Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 45.3.3 El temps destinat al viatge per tornar dels desplaçaments es computarà d ' acord amb el temps real i total que duri , sense perjudici de la jornada mínima establerta a l ' article 25 , i serà possible completar la jornada de treball amb qualsevol tipus de feina planificada .
Español: 45.3.3 El tiempo destinado al viaje para volver de los desplazamientos se computará de acuerdo con el tiempo real y total que dure , sin perjuicio de la jornada mínima establecida en el artículo 25 , y será posible completar la jornada de trabajo con cualquier tipo de trabajo planificado .
Català: 45.3.4 Quan els treballadors siguin convocats per treballar al Camp Nou , a l ' estadi de Sarrià , al Palau de la Música Catalana i als platós Filmstudio SA d ' Esplugues de Llobregat i Media Park de Sant Just Desvern , i hi acudeixin directament , se ' ls computarà l ' inici i final de jornada en aquests llocs .
Español: 45.3.4 Cuando los trabajadores sean convocados para trabajar en el Camp Nou , el estadio de Sarrià , el Palau de la Música Catalana y los platós Filmstudio , SA , de Esplugues de Llobregat y Media Park de Sant Just Desvern , y acudan directamente a ellos , el inicio y el final de la jornada se computará en estos lugares .
Català: 45.4.1 Que la jornada sense el viatge de tornada sigui superior a 11 hores efectives de treball , i que la distància a realitzar en el viatge de tornada sigui superior a 150 km . ~ ~ ~ d ' autopista o 100 km . ~ ~ ~ de carretera ( en el cas de viatge mixt quan el número de kms . ~ ~ ~ de carretera multiplicats per 1,5 + el número de km . ~ ~ ~ per autopista sigui superior a 150 ) i que l ' hora d ' inici del viatge de tornada sigui a partir de les 23h .
Español: 45.4.1 Que la jornada sin el viaje de vuelta sea superior a 11 horas efectivas de trabajo y que la distancia a realizar en el viaje de vuelta sea superior a 150 km de autopista o a 100 km de carretera ( en el caso de viaje mixto , cuando el número de km de carrera multiplicado por 1,5 + el número de km por autopista sea superior a 150 ) y que la hora de inicio del viaje de vuelta sea a partir de las 23 h.
Català: Si algun treballador per motius personals no volgués pernoctar se li computarà a efectes retributius únicament i exclusivament la jornada treballada , el viatge de tornada i les hores extraordinàries que en el seu cas cobrés la resta de personal que pernocti fora , sempre i quan hagi fet la mateixa jornada , renunciant a la dieta d ' hotel i al plus de nit passada fora .
Español: Si algún trabajador no quiere pernoctar por motivos personales , se le computará únicamente a efectos retributivos y exclusivamente la jornada trabajada , el viaje de vuelta y las horas extraordinarias que , en su caso , cobre el resto de personal que pernocte fuera , siempre y cuando haya realizado la misma jornada , y renunciará a la dieta de hotel y al plus de noche pasada fuera .
Català: Si l ' empleat desplaçat no pogués tenir el descans setmanal per raó del desplaçament , o s ' escaigués una festa en el desplaçament , sempre que no la pugui fer , li serà compensada , d ' acord amb el que estableix l ' article 31 d ' aquest Conveni , un cop torni del viatge .
Español: Si el empleado desplazado no pudiese tener el descanso semanal por razón del desplazamiento , o si se produjera una fiesta en el desplazamiento , siempre que no pueda realizarla , le será compensada , de acuerdo con lo que establece el artículo 31 de este Convenio , cuando vuelva del viaje .
Català: Quan l ' empleat desplaçat no pugui fer el descans de 12 hores entre jornada i jornada , per cada hora no descansada se ' l compensarà amb dues hores de descans , acumulades en períodes equivalents a la seva jornada habitual i , en el seu defecte , en períodes de 7 hores que es realitzaran en el període trisetmanal següent a la jornada del desplaçament .
Español: Cuando el empleado desplazado no pueda realizar el descanso de 12 horas entre jornada y jornada , cada hora no descansada se compensará con dos horas de descanso , acumuladas en períodos equivalentes a su jornada habitual y , en su defecto , en períodos de 7 horas que se realizarán en el período trisemanal siguiente a la jornada del desplazamiento .
Català: Però si la disminució del temps de descans entre jornada i jornada , durant el desplaçament , no li permet un descans mínim de 9 hores , s ' aplicarà la compensació prevista en l ' article 30 .
Español: Sin embargo , si la disminución del tiempo de descanso entre jornada y jornada , durante el desplazamiento , no le permite un descanso mínimo de 9 horas , se aplicará la compensación prevista en el artículo 30.
Català: A més , en els viatges de durada superior a catorze nits , el treballador té dret a una jornada de descans a realitzar a la tornada del desplaçament .
Español: Además , en los viajes de una duración superior a catorce noches , el trabajador tiene derecho a una jornada de descanso que se realizará a su vuelta del desplazamiento .
Català: Les compensacions i condicions econòmiques que tindran els empleats que facin desplaçaments per raó de la feina o formació obligatòria per part de l ' empresa seran les següents :
Español: Las compensaciones y condiciones económicas que tendrán los empleados que hagan desplazamientos por razón del trabajo o de la formación obligatoria por parte de la empresa serán las siguientes :
Català: 45.6.1 El cost dels bitllets dels mitjans públics de transport amb què es faci el desplaçament ( per carretera , ferrocarril , vaixell o avió ) aniran sempre a càrrec de l ' empresa , i els contractarà i facilitarà als empleats abans de començar el viatge , llevat dels desplaçaments addicionals no previstos que hagin de fer els empleats un cop iniciat el viatge , que seran atesos amb càrrec a les previsions econòmiques de què disposin i liquidats en retornar .
Español: 45.6.1 El coste de los billetes de los medios de transporte públicos que se utilicen para el desplazamiento ( por carretera , ferrocarril , barco o avión ) irá siempre a cargo de la empresa , que los contratará y facilitará a los empleados antes de empezar el viaje , salvo en los desplazamientos adicionales no previstos que deban efectuar los empleados una vez iniciado el viaje , que se atenderán con cargo a las previsiones económicas de las que dispongan y que serán liquidados a su vuelta .
Català: En el supòsit que l ' empleat o empleats facin el desplaçament amb vehicles de l ' empresa , aniran totalment a càrrec de la mateixa les despeses de gasolina , reparacions , manteniment i assegurança dels vehicles i peatge , en el seu cas , que siguin necessàries durant el desplaçament , i l ' empleat o empleats que facin la conducció hauran d ' observar les formes normals d ' un bon conductor .
Español: En el supuesto de que el empleado o empleados se desplacen con vehículos de la empresa , irán totalmente a cargo de la misma los gastos de gasolina , reparaciones , mantenimiento y seguro de los vehículos y peaje , en su caso , que sean necesarios durante el desplazamiento ; el empleado o empleados que realicen la conducción deberán observar las formas normales de un buen conductor .
Català: En el supòsit que l ' empleat o empleats viatgin per carretera amb vehicle propi , se ' ls pagarà el peatge de les autopistes si les utilitzen i una compensació per quilometratge , del preu unitari per quilòmetre que s ' indica en l ' article 63 d ' aquest Conveni , per cada vehicle utilitzat , i aniran a compte de l ' empleat titular del vehicle totes les despeses que comportin la gasolina , reparacions , manteniment i assegurances del vehicle .
Español: En el supuesto de que el empleado o los empleados viajen por carretera en vehículo propio , se les pagará el peaje de las autopistas , si las utilizan , y una compensación por kilometraje , del precio unitario por kilómetro que se indica en el artículo 63 de este Convenio , por cada vehículo utilizado .
Català: El quilometratge a compensar serà el que declari l ' empleat titular del vehicle , però no podrà mai excedir de la distància quilomètrica existent entre el centre de treball permanent i el lloc de destinació , amb un marge addicional màxim de 20 km .
Español: Corren a cuenta del empleado titular del vehículo todos los gastos que conlleven la gasolina , las reparaciones , el mantenimiento y los seguros del vehículo .
Català: per cada dia que duri el desplaçament , i per raó de la necessària mobilitat en el lloc de destinació , tret dels supòsits excepcionals i demostrables en què aquesta modalitat en el lloc de destinació sigui necessàriament superior a 20 km . ~ ~ ~ diaris .
Español: El kilometraje a compensar será el que declare el empleado titular del vehículo , pero nunca podrá exceder de la distancia kilométrica existente entre el centro de trabajo permanente y el lugar de destino , con un margen adicional máximo de 20 km para cada día que dure el desplazamiento por razón de la movilidad necesaria en el lugar de destino , excepto los supuestos excepcionales y demostrables en los que esta modalidad en el lugar de destino sea necesariamente superior a 20 km diarios .
Català: La Direcció no podrà exigir a cap empleat la utilització de vehicle propi per fer els desplaçaments per raó de la feina , llevat que així s ' hagi convingut amb l ' empleat o que constitueixi una condició del seu contracte .
Español: La Dirección no podrá exigir a ningún empleado la utilización de su vehículo propio para realizar los desplazamientos por razón de trabajo , salvo que así se haya acordado con el empleado o que constituya una condición de su contrato .
Català: El treballador podrà escollir , d ' acord amb el cap de l ' expedició , entre cobrar la dieta d ' allotjament o bé que l ' hotel vagi a compte de l ' empresa .
Español: El trabajador podrá escoger , de acuerdo con el jefe de la expedición , entre cobrar la dieta de alojamiento o bien que el hotel vaya a cuenta de la empresa .
Català: El treballador desplaçat , la jornada de treball del qual inclogui les hores compreses entre les 14 i les 16h . ~ ~ ~ o entre les 21 i les 23h . , tindrà dret al cobrament de la dieta d ' àpat de dinar o sopar , respectivament .
Español: El trabajador desplazado cuya jornada de trabajo incluya las horas comprendidas entre las 14 y las 16 h o entre las 21 y las 23 h tendrá derecho al cobro de la dieta de comida de almuerzo o cena , respectivamente .
Català: 45.6.3 També es tindrà dret a la dieta d ' àpat , encara que l ' empleat no estigui desplaçat , quan no pugui tenir , en el lloc de treball , el temps habitual per dinar o sopar .
Español: 45.6.3 También se tendrá derecho a la dieta de comida , aunque el empleado no se haya desplazado , cuando no pueda tener , en el puesto de trabajo , el tiempo habitual para almorzar o cenar .
Català: Quan treballi dissabte , diumenge o festius intersetmanals en les condicions especials establertes en l ' article 24.2.4 , es cobrarà una dieta per cada àpat inclòs en l ' horari de treball .
Español: Cuando trabaje en sábado , domingo o festivos intersemanales en las condiciones especiales establecidas en el artículo 24.2.4 cobrará una dieta por cada comida incluida en el horario de trabajo .
Català: Si aquesta circumstància es produeix a les instal · lacions de Sant Joan Despí , el dret a la dieta d ' àpat podrà ser substituït per la Direcció , mitjançant l ' abonament d ' una quantitat igual al preu del menú incrementat en un 30 % .
Español: Si esta circunstancia se produce en las instalaciones de Sant Joan Despí , el derecho a la dieta de comida podrá ser sustituido por la Dirección mediante el abono de una cantidad igual al precio del menú incrementado en un 30 % .
Català: 45.6.4 La compensació per desplaçament serà un complement retributiu de lloc de treball de les característiques i l ' import que s ' assenyalen en l ' article 59 d ' aquest Conveni .
Español: 45.6.4 La compensación por desplazamiento será un complemento retributivo de puesto de trabajo de las características y el importe que señala el artículo 59 de este Convenio .
Català: 45.6.5 Per atendre les despeses de desplaçament , amb caràcter previ , l ' empresa proveirà al treballador de l ' import aproximat de les despeses del viatge , més un 10 % per als imprevistos , que s ' hauran de justificar necessàriament .
Español: 45.6.5 Para atender a los gastos de desplazamiento , la empresa proveerá previamente al trabajador con el importe aproximado de los gastos del viaje , más un 10 % para imprevistos , que se deberán justificar .
Català: 45.6.6 Els treballadors amb horari partit que estiguin desplaçats fora del centre de treball , l ' horari dels quals inclogui les hores establertes en el Conveni col · lectiu per als àpats , és a dir , entre les 14 i les 16h . ~ ~ ~ i / o les 21 i les 23h . ~ ~ ~ ( encara que aquestes hores per dinar i sopar no estigui treballant ) , tindran dret a la dieta d ' àpat .
Español: 45.6.6 Los trabajadores con horario partido que se hallen desplazados fuera del centro de trabajo , cuyo horario incluya las horas establecidas en el Convenio colectivo para las comidas , es decir , entre las 14 y las 16 h y/ o las 21 y las 23 h. ( aunque no estén trabajando durante estos períodos ) , tendrán derecho a la dieta de comida .
Català: En el cas que el treballador desplaçat torni abans de les 15 o de les 22 h. o marxi després de les 15 o les 22h . , no tindrà dret al cobrament de dieta .
Español: En caso de que el trabajador desplazado regrese antes de las 15 o de las 22 h o que se marche después de las 15 o las 22 h no tendrá derecho al cobro de la dieta .
Català: 45.6.7 Els treballadors amb horari continuat , fix o a torns , que estiguin desplaçats fora del centre de treball , als quals no se ' ls perllongui la jornada , encara que treballin en les hores destinades als àpats segons que regula el Conveni , no tindran dret a dieta .
Español: 45.6.7 Los trabajadores con un horario continuado , fijo o por turnos , que se hallen desplazados fuera del centro de trabajo cuya jornada no se vea prolongada , aunque trabajen en las horas destinadas a las comidas según lo que regula el Convenio , no tendrán derecho a dieta .
Català: 45.6.8 Els treballadors amb horari continuat que estiguin desplaçats fora del centre de treball , als quals se ' ls perllongui més d ' una hora la jornada i sempre que el seu horari de treball comprengui les hores destinades als àpats , segons que regula el Conveni , o quan la perllongació s ' efectuï dins d ' aquests horaris , tindran dret a dieta d ' àpat .
Español: 45.6.8 Los trabajadores con horario continuado que se hallen desplazados fuera del centro de trabajo cuya jornada se vea prolongada en más de una hora , y siempre que su horario de trabajo comprenda las horas destinadas a las comidas , según lo que regula el Convenio , o cuando la prolongación se efectúe dentro de dichos horarios , tendrán derecho a la dieta de comida .
Català: En el cas que el treballador desplaçat torni abans de les 15 o les 22h . ~ ~ ~ o marxi després de les 15 o les 22h . , no tindrà dret al cobrament de dieta .
Español: En caso de que el trabajador desplazado regrese antes de las 15 o de las 22 h o que se marche después de las 15 o las 22 h no tendrá derecho al cobro de dieta .
Català: 45.6.9 Els treballadors amb horari continuat , que treballin dins del centre de treball , als quals se ' ls perllongui més d ' una hora la jornada i sempre que el seu horari de treball comprengui les hores destinades als àpats , segons que regula el Conveni , o quan la perllongació s ' efectuï dins d ' aquests horaris , tindran dret a :
Español: 45.6.9 Los trabajadores con horario continuado que trabajen en el centro de trabajo cuya jornada se vea prolongada en más de una hora , siempre que su horario de trabajo comprenda las horas destinadas a las comidas , según lo que regula el Convenio , o cuando la prolongación se efectúe dentro de dichos horarios , tendrán derecho a lo siguiente :
Català: Una quantitat equivalent al menú incrementat amb un 30 per cent , que en cap cas serà inferior a 685 pessetes o tiquet en hores en què funcioni el menjador de l ' empresa .
Español: Una cantidad equivalente al menú incrementado en un 30 por ciento , que en ningún caso será inferior a 685 pesetas , o un tíquet en las horas en que funcione el comedor de la empresa .
Català: 45.6.10 Els treballadors amb horari partit que treballin en el centre de treball , quan se ' ls perllongui l ' horari habitual i tinguin menys d ' una hora per àpat , tindran dret a :
Español: 45.6.10 Los trabajadores con horario partido que trabajen en el centro de trabajo , cuando su horario habitual se vea prolongado y tengan menos de una hora por comida , tendrán derecho a :
Català: 45.6.11 Els treballadors amb horari flexible que estiguin desplaçats fora del centre de treball , l ' horari dels quals inclogui les hores establertes en el Conveni per als àpats , es a dir , entre les 14 i les 16h . ~ ~ ~ i / o les 21 i les 23h . ~ ~ ~ ( encara que en aquestes hores per dinar o sopar no estiguin treballant ) , tindran dret a la dieta d ' àpat .
Español: 45.6.11 Los trabajadores con horario flexible que se hallen desplazados fuera del centro de trabajo cuyo horario incluya las horas establecidas en el Convenio colectivo para las comidas , es decir , entre las 14 y las 16 h y/ o las 21 y las 23 h ( aunque no estén trabajando durante estos períodos ) , tendrán derecho a la dieta de comida .
Català: En el cas que el treballador desplaçat torni abans de les 15 o les 22h . , o marxi després de les 15 o les 22h . , no tindrà dret al cobrament de dieta .
Español: En caso de que el trabajador desplazado regrese antes de las 15 o de las 22 h , o que se marche después de las 15 o las 22 h , no tendrá derecho al cobro de dieta .
Català: 45.6.12 El treballador flexible no desplaçat tindrà dret a la dieta d ' àpat quan no pugui fer els àpats en les instal · lacions de l ' empresa durant els horaris en què s ' hi serveixen els menús .
Español: 45.6.12 El trabajador flexible no desplazado tendrá derecho a la dieta de comida cuando no pueda hacer las comidas en las instalaciones de la empresa durante los horarios en los que se sirven los menús .
Català: D ' acord amb la Llei 10 / 1983 , de creació de l ' ens públic Corporació Catalana de Ràdio i Televisió , és competència del Consell d ' Administració la fixació del sistema retributiu de l ' empresa .
Español: De acuerdo con la Ley 10/ 1983 , de creación del ente público Corporación Catalana de Radio y Televisión , la fijación del sistema retributivo de la empresa es competencia del Consejo de Administración .
Català: Els acords aconseguits per totes dues parts en aquesta matèria , han estat acceptats pel Consell , i l ' estructura de les retribucions del personal , ajustada a la normativa vigent , serà la següent :
Español: Los acuerdos conseguidos por ambas partes en esta materia han sido aceptados por el Consejo . ~~~ La estructura de las retribuciones del personal , ajustada a la normativa vigente , será la siguiente :
Català: Per a la determinació dels nivells retributius del personal s ' ha escollit la metodologia de la valoració de llocs , com s ' exposa en el capítol 4 , i no la de la valoració per categories professionals .
Español: Para la determinación de los niveles retributivos del personal se ha escogido la metodología de la valoración de puestos , como se expone en el capítulo 4 , y no la de la valoración por categorías profesionales .
Català: Per tant , en la valoració del seu sou base , per nivells , hi ha inclosa les retribucions que són contraprestació d ' alguns dels complements de salari , que , amb la metodologia de valoració de categories , són objecte d ' un tractament retributiu diferenciat .
Español: Por lo tanto , en la valoración de su sueldo base , por niveles , se incluyen las retribuciones que son contraprestación de algunos de los complementos de sueldo que , con la metodología de valoración de categorías , son objeto de un tratamiento retributivo diferenciado .
Català: El sou base és la retribució assignada a cada lloc de treball per a la realització de la jornada de treball , segons estableixen els articles 22 i següents dels present Conveni , i per als períodes de descans computables com a treball .
Español: El sueldo base es la retribución asignada a cada puesto de trabajo para la realización de la jornada de trabajo , según establecen los artículos 22 y siguientes del presente Convenio , y para los períodos de descanso computables como trabajo .
Català: El sou base de cada nivell amb què estan valorats els llocs de treball , segons el capítol 4 d ' aquest Conveni , serà el que s ' assenyala en les taules salarials .
Español: El sueldo base de cada nivel con el que están valorados los puestos de trabajo , según el capítulo 4 de este Convenio , será el que señalan las tablas salariales .
Català: Són complements salarials les retribucions del treballador que s ' afegeixen al sou base , quan concorren els requisits i circumstàncies que donen dret a la seva percepció .
Español: Son complementos salariales las retribuciones del trabajador que se añaden al sueldo base cuando concurren los requisitos y circunstancias que dan derecho a su percepción .
Català: Aquest complement d ' antiguitat serà el mateix per a tot el personal , amb independència del nivell retributiu o la categoria professional , i consistirà en un bienni i sis triennis , el primer dels quals absorbirà el bienni .
Español: Este complemento de antigüedad será el mismo para todo el personal , independientemente de su nivel retributivo o categoría profesional , y consistirá en un bienio y seis trienios , el primero de los cuales absorberá el bienio .
Català: La quantia del bienni serà l ' equivalent al 2,054 % del sou del nivell D anual i la del trienni al 3,90 % del mateix sou .
Español: La cuantía del bienio será equivalente al 2,054 % del sueldo del nivel D anual , y la del trienio , al 3,90 % del mismo sueldo .
Català: Si està vinculat a l ' empresa mitjançant contracte de duració determinada , se li computarà com a temps de permanència el de la contractació temporal anterior , sempre que la incorporació a la plantilla fixa s ' hagi produït sense solució de continuïtat i des de l ' última contractació ininterrompuda .
Español: Si está vinculado a la empresa mediante un contrato de duración determinada , se le computará como tiempo de permanencia el de la contratación temporal anterior , siempre que la incorporación a la plantilla fija se haya producido sin solución de continuidad y desde la última contratación ininterrumpida .
Català: Als empleats incorporats abans de l ' 1 d ' agost de 1983 en el Projecte de l ' empresa pública , se ' ls computarà el temps treballat en aquella situació , independentment de la modalitat o naturalesa de la contractació , però sempre que la prestació dels serveis hagi tingut continuïtat , o des de l ' última incorporació sense interrupció .
Español: A los empleados incorporados antes del 1 de agosto de 1983 al Proyecto de la empresa pública se les computará el tiempo trabajado en aquella situación , independientemente de la modalidad o naturaleza de la contratación , pero siempre que la prestación de los servicios haya tenido continuidad , o desde la última incorporación sin interrupción .
Català: Totes les hores treballades entre les 22 h i les 6 h del matí , i la seva perllongació ( siguin ordinàries o extraordinàries , laborables o festives ) , tindran un complement de nocturnitat de la quantia determinada per cada nivell retributiu equivalent al 30 per cent de l ' hora ordinària .
Español: Todas las horas trabajadas entre las 22 y las 6 h de la mañana , así como su prolongación ( sean horas ordinarias o extraordinarias , laborables o festivas ) , tendrán un complemento de nocturnidad de la cuantía determinada para cada nivel retributivo equivalente al 30 por ciento de la hora ordinaria .
Català: Els treballadors adscrits a horaris de torns , i que comencin la jornada entre les 5.00 i les 7.00 hores del matí , percebran el complement de nocturnitat per a aquestes hores .
Español: Los trabajadores adscritos a horarios de turnos que empiecen la jornada entre las 5.00 y las 7.00 horas de la mañana percibirán el complemento de nocturnidad para estas horas .
Català: El personal que voluntàriament accepti estar de guàrdia en dies de festa o de descans , per si l ' empresa li requereix els serveis , percebrà per aquest concepte la quantitat que s ' estableix per a cada dia de guàrdia , tant si és cridat com si no , i sense perjudici de la consideració i remuneració , com a extraordinàries , de les hores que pugui treballar si és cridat .
Español: El personal que acepte estar de guardia voluntariamente en días de fiesta o de descanso , por si la empresa requiere sus servicios , percibirá por este concepto la cantidad que se establece para cada día de guardia , tanto si se le llama como si no , y sin perjuicio de la consideración y remuneración , como horas extraordinarias , de las que pueda trabajar si es llamado .
Català: La compensació per dia afectat pel canvi d ' horari regulat a l ' art . ~ ~ ~ 24.2.2 serà l ' equivalent al 1,6 % del sou nivell mensual més prorrata de les pagues extraordinàries .
Español: La compensación por día afectado por el cambio de horario regulado en el artículo 24.2.2 será equivalente al 1,6 % del sueldo nivel mensual más la prorrata de las pagas extraordinarias .
Català: El preu del complement per canvi de convocatòria per sota del preavís establert als articles 24.2.2 i 24.3 , serà el resultat de multiplicar el nombre d ' hores modificades pel preu del valor de l ' hora extraordinària de primer o segon nivell que correspongui , i d ' acord amb el nivell salarial del treballador afectat .
Español: El precio del complemento por cambio de convocatoria por debajo del preaviso establecido en los artículos 24.2.2 y 24.3 será el resultado de multiplicar el número de horas modificadas por el precio del valor de la hora extraordinaria de primer o segundo nivel que corresponda , de acuerdo con el nivel salarial del trabajador afectado .
Català: La retribució per avançament de l ' inici de jornada regulat a l ' article 24.2.3 serà un complement de l ' 1,6 % del sou nivell mensual més prorrateig de les pagues extraordinàries per cada dia que es produeixi l ' avançament .
Español: La retribución por adelanto del inicio de la jornada regulado en el artículo 24.2.3 será un complemento del 1,6 % del sueldo nivel mensual más el prorrateo de las pagas extraordinarias por cada día que se produzca el adelanto .
Català: Els treballadors que realitzin la feina subjectes al règim horari establert en l ' article 24.3 del Conveni , percebran un complement salarial , durant un màxim d ' onze mesos , del 18 % del sou nivell mensual , més prorrata de les pagues extraordinàries , i mentre estiguin subjectes al règim horari esmentat .
Español: Los trabajadores que realicen su trabajo sujetos al régimen horario establecido en el artículo 24.3 del Convenio percibirán un complemento salarial , durante un máximo de once meses , del 18 % del sueldo nivel mensual , más la prorrata de las pagas extraordinarias , mientras estén sujetos al régimen horario mencionado .
Català: Els treballadors que facin la feina subjectes al règim horari de torns establert en l ' article 24.2.5 del Conveni , percebran un complement salarial , durant un màxim d ' onze mesos , del 8 % del sou nivell mensual , més prorrata de les pagues extraordinàries , mentre estiguin subjectes al règim horari esmentat .
Español: Los trabajadores que realicen su trabajo sujetos al régimen de turnos horarios establecido en el artículo 24.2.5 del Convenio percibirán un complemento salarial , durante un máximo de once meses , del 8 % del sueldo nivel mensual más la prorrata de las pagas extraordinarias mientras estén sujetos al régimen horario mencionado .
Català: Els treballadors adscrits als llocs de treball dels emissors de Tibidabo , Rocacorba , Montcaro , La Mussara i Alpicat , i els treballadors adscrits al servei de reemissors de Sort , Ripoll , la Seu d ' Urgell , Tremp i els adscrits al servei de reemissors de Sant Joan Despí , tindran dret a un complement d ' un 10 per cent del sou nivell anual respectiu , repartit en 12 pagues .
Español: Los trabajadores adscritos a los puestos de trabajo de los emisores de Tibidabo , Rocacorba , Montcaro , La Mussara y Alpicat , así como los trabajadores adscritos al servicio de reemisores de Sort , Ripoll , la Seu d'Urgell , Tremp y los adscritos al servicio de reemisores de Sant Joan Despí tendrán derecho al complemento de un 10 por ciento del sueldo nivel anual respectivo , repartido en 12 pagas .
Català: Els empleats que habitualment treballin en estructures radiants i suports d ' emissors i reemissors rebran la formació adient per part de l ' empresa i cobraran un complement que s ' anomenarà d ' antenista d ' un 10 % del sou nivell mensual més prorrata de les pagues extraordinàries , i mentre estiguin subjectes a aquest treball .
Español: Los empleados que trabajen habitualmente en estructuras radiantes y soportes de emisores y reemisores recibirán la formación adecuada por parte de la empresa y cobrarán un complemento que recibirá el nombre de antenista , de un 10 % del sueldo nivel mensual más la prorrata de las pagas extraordinarias mientras realicen este trabajo .
Català: Els empleats que ho facin de manera ocasional i voluntàriament rebran també la formació adient per part de l ' empresa i cobraran per cada hora treballada en aquestes estructures un complement del 50 % del preu de l ' hora ordinària del seu nivell .
Español: Los empleados que lo hagan ocasional y voluntariamente también recibirán la formación adecuada por parte de la empresa y cobrarán por cada hora trabajada en estas estructuras un complemento del 50 % del precio de la hora ordinaria de su nivel .
Català: La compensació per desplaçament prevista en l ' article 45.6.4 es percebrà cada dia que l ' empleat estigui desplaçat i pernocti fora del seu domicili habitual , i tindrà la quantia diària a l ' Estat Espanyol de l ' equivalent a un coeficient de 0.0034235 pessetes del sou del nivell D anual i a l ' estranger l ' equivalent a un coeficient de 0.0048907 pessetes del mateix sou .
Español: La compensación por desplazamiento prevista en el artículo 45.6.4 se percibirá cada día que el empleado esté desplazado y pernocte fuera de su domicilio habitual y tendrá la cuantía diaria , en el Estado Español , equivalente a un coeficiente de 0,0034235 pesetas del sueldo anual del nivel D y , en el extranjero , equivalente a un coeficiente de 0,0048907 pesetas del mismo sueldo .
Català: La compensació econòmica de cap de setmana especial regulada a l ' article 24.2.4 serà l ' equivalent al complement de cap de setmana ordinari incrementat en un 22 % .
Español: La compensación económica de fin de semana especial regulada en el artículo 24.2.4 será la equivalente al complemento de fin de semana ordinario incrementado en un 22 % .
Català: La compensació econòmica de festiu intersetmanal no compensat establerta als articles 31.3 i 24.2.4 serà l ' equivalent a 10,5 hores ordinàries del nivell D .
Español: La compensación económica de festivo intersemanal no compensado establecida en los artículos 31.3 y 24.2.4 será equivalente a 10,5 horas ordinarias del nivel D.
Català: Les hores extraordinàries que correspongui compensar econòmicament , ho seran segons l ' article 28 d ' aquest Conveni , tindran el valor alçat i global assenyalat per a cada nivell retributiu .
Español: Las horas extraordinarias que corresponda compensar económicamente lo serán según el artículo 28 de este Convenio , y tendrán el valor alzado y global señalado para cada nivel retributivo .
Català: Les hores extraordinàries retribuïdes al preu del 1er nivell , seran totes les que , excedint de les ordinàries diàries o setmanals , s ' hagin treballat en els dies feiners .
Español: Las horas extraordinarias retribuidas al precio del primer nivel serán todas las que excedan de las ordinarias diarias o semanales y que se hayan trabajado en los días laborables .
Català: Les hores extraordinàries retribuïdes al preu del 2n . ~ ~ ~ nivell seran les que , excedint de les ordinàries diàries o setmanals , hagin estat treballades en els dies de la setmana no laborables ( dies de compensació , dissabtes , diumenges i festius ) .
Español: Las horas extraordinarias retribuidas al precio del 2n nivel serán las que excedan de las ordinarias diarias o semanales y se hayan trabajado en los días de la semana no laborables ( días de compensación , sábados , domingos y festivos ) .
Català: Tots els treballadors de l ' empresa tenen dret a percebre una paga extraordinària el mes de juny , abans del dia 30 , una altra el mes setembre abans del dia 30 , i una altra el mes de desembre , abans del dia 15 , equivalent cadascuna a l ' import del salari base .
Español: Todos los trabajadores de la empresa tienen derecho a percibir una paga extraordinaria en el mes de junio , antes del día 30 , otra en el mes de septiembre , antes del día 30 , y otra en el mes de diciembre , antes del día 15. ~~~ Cada una de ellas será equivalente al importe del sueldo base .
Català: A aquests efectes , la paga de juny correspondrà al primer semestre , la de desembre al segon , la d ' abril de l ' 1 d ' octubre de l ' any anterior al 31 de març , i la de setembre de l ' 1 d ' abril al 30 de setembre .
Español: A estos efectos , la paga de junio corresponderá al primer semestre , la de diciembre al segundo , la de abril , del 1 de octubre del año anterior al 31 de marzo y la de septiembre , del 1 de abril al 30 de septiembre .
Català: El preu de la compensació per quilometratge que regula l ' article 45.6.1 d ' aquest Conveni per als empleats que facin desplaçaments per raó de la feina amb vehicles propis , tindrà el següent valor :
Español: El precio de la compensación por kilometraje que regula el artículo 45.6.1 de este Convenio para los empleados que realicen desplazamientos por motivos de trabajo con vehículos propios tendrá el siguiente valor :
Català: El preu de les compensacions per dietes d ' allotjament i de manutenció previstes en l ' article 45.6 d ' aquest Conveni , s ' incrementarà anualment , a partir de l ' 1 de gener en un percentatge equivalent a l ' augment de l ' IPC d ' hostaleria de Catalunya durant l ' any anterior .
Español: El precio de las compensaciones por dietas de alojamiento y de manutención previstas en el artículo 45.6 de este Convenio se incrementará anualmente , a partir del 1 de enero , en un porcentaje equivalente al aumento del IPC de hostelería de Cataluña durante el año anterior .
Català: En cas de no sortir publicat l ' IPC d ' hostaleria de Catalunya , s ' entendria que aquest seria l ' IPC d ' hostaleria de l ' Estat Espanyol , incrementat o reduït amb el diferencial entre l ' IPC general de Catalunya i l ' IPC general estatal de l ' any anterior .
Español: En caso de no salir publicado el IPC de hostelería de Cataluña , se entenderá que este sería el IPC de hostelería del Estado Español , incrementado o reducido con el diferencial entre el IPC general de Cataluña y el IPC general estatal del año anterior .
Català: L ' aplicació de l ' IPC es farà sobre els preus base de l ' any anterior , els quals s ' arrodoniran en fraccions de 25 pessetes , que serà el preu que cobraran els treballadors .
Español: La aplicación del IPC se hará sobre los precios base del año anterior , los cuales se redondearán en fracciones de 25 pesetas , que será el precio que cobrarán los trabajadores .
Català: Totes les retribucions fixes acreditades pel personal i el complement de flexibilitat planificat es faran efectius per mensualitats corrents , i els conceptes variables es faran efectius , per mensualitats vençudes , al mes següent .
Español: Todas las retribuciones fijas acreditadas por el personal y el complemento de flexibilidad planificado se harán efectivos por mensualidades corrientes . ~~~ Los conceptos variables se harán efectivos , por mensualidades vencidas , al mes siguiente .
Català: El personal que cessi abans de finalitzar el mes percebrà les retribucions acreditades i la liquidació de les parts proporcionals dels pagaments i de les vacances en el termini en què es facin efectives a tot el personal i les retribucions del mes en què es produeixi el cessament .
Español: El personal que cese antes de finalizar el mes percibirá las retribuciones acreditadas y la liquidación de las partes proporcionales de los pagos y de las vacaciones en el plazo en que se hagan efectivas a todo el personal y las retribuciones del mes en el que se produzca el cese .
Català: Les retribucions que es fixen en aquest Conveni són brutes , i l ' empresa en farà les deduccions que , per impostos i quotes a la Seguretat Social , estableixi la llei .
Español: Las retribuciones que se fijan en este Convenio son brutas , y la empresa practicará las retenciones que , por impuestos y cuotas a la Seguridad Social , establezca la ley .
Català: Els pagaments es faran mitjançant el rebut de salari , en què es detallaran els diferents conceptes retributius que es facin efectius a l ' empleat , les deduccions i les prestacions de pagament delegat de les assegurances socials .
Español: Los pagos se efectuarán mediante el recibo del salario , en el que se detallarán los diferentes conceptos retributivos que se hagan efectivos al empleado , las deducciones y las prestaciones de pago delegado de los seguros sociales .
Català: Les retribucions fixades en valors anuals en les taules salarials annexes al Conveni es consideraran referides a mesos naturals de l ' any , sigui quina sigui la seva durada ( 28 , 29 , 30 o 31 dies ) .
Español: Las retribuciones fijadas en valores anuales en las tablas salariales anexas al Convenio se considerarán referidas a los meses naturales del año , sea cual sea su duración ( 28 , 29 , 30 o 31 días ) .
Català: El pagament es farà per transferència bancària els dies 10 i 20 de cada mes i s ' hauran de sol · licitar , com a mínim , 3 dies hàbils abans .
Español: El pago se efectuará mediante transferencia bancaria los días 10 y 20 de cada mes y se deberá solicitar con una antelación de , por lo menos,3 días hábiles .
Català: Si el metge d ' empresa considera , en el termini de 10 dies , que l ' incapacitat temporal ha de durar més de dos mesos , es complementarà fins el 100 % des del primer dia .
Español: Si , en un plazo de 10 días , el médico de la empresa considera que la incapacidad temporal debe durar más de dos meses , se complementará hasta el 100 % desde el primer día .
Català: Es constitueix un Fons d ' assistència social per atendre situacions d ' emergència econòmica dels treballadors per causa de malalties , accidents , intervencions quirúrgiques , serveis assistencials d ' ells o dels seus familiars directes ( fills i cònjuges o parella de fet , que no treballin ) , que no estiguin recollits dintre de les prestacions de la Seguretat Social , mútues laborals o altres tipus d ' assegurances assistencials privades que puguin tenir contractats particularment els treballadors , i en general , per ajudar-los en qualsevol situació excepcional en què es puguin trobar .
Español: Se constituye un Fondo de asistencia social para atender situaciones de emergencia económica de los trabajadores causadas por enfermedades , accidentes , intervenciones quirúrgicas , servicios asistenciales a ellos o a sus familiares directos ( hijos y cónyuge o pareja de hecho que no trabajen ) , que no se hallen entre las prestaciones de la Seguridad Social , mutuas laborales u otros tipos de seguros asistenciales privados que puedan tener contratados a nivel particular los trabajadores y , en general , para ayudarles en cualquier situación excepcional en la que se puedan hallar .
Català: L ' any 1995 , el Fons social s ' incrementarà amb la quantitat de 12.390.000 pessetes , de les quals l ' empresa n ' aportarà 8.260.000 pessetes i els treballadors 4.130.000 pessetes .
Español: El año 1995 , el Fondo social se incrementará en la cantidad de 12.390.000 pesetas , de las que la empresa aportará 8.260.000 pesetas y los trabajadores , 4.130.000 pesetas .
Català: Si a 31 de desembre de cadascun dels 2 anys se supera l ' IPC previst , es farà una revisió , quan es conegui , garantint l ' IPC real més un punt .
Español: Si a 31 de diciembre de cada uno de los dos años se supera el IPC previsto , se realizará una revisión , cuando se conozca el índice , para garantizar el IPC real más un punto .
Català: L ' increment per a 1996 , d ' acord amb el paràgraf anterior , serà inicialment de 12.948.000 pessetes , de les quals l ' empresa n ' aportarà 8.632.000 pessetes i els treballadors 4.316.000 pessetes .
Español: El incremento para 1996 , de acuerdo con el párrafo anterior , será inicialmente de 12.948.000 pesetas , de las que la empresa aportará 8.632.000 pesetas y los empleados , 4.316.000 pesetas .
Català: El Fons serà administrat per una Comissió paritària de 4 membres , 2 designats per la Direcció i els altres 2 pel Comitè d ' empresa , d ' acord amb les normes del reglament del Fons .
Español: El fondo será administrado por una Comisión paritaria de 4 miembros : 2 designados por la Dirección y 2 por el Comité de empresa , de acuerdo con las normas del Reglamento del Fondo .
Català: En el cas d ' incapacitat permanent total per a la professió habitual derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 12.689.000 pessetes i , si és derivada de malaltia comuna , 3.817.000 pessetes .
Español: En caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual derivada de accidente ( laboral o no laboral ) 12.689.000 pesetas y , si es derivada de enfermedad común , 3.817.000 pesetas .
Català: En el cas d ' incapacitat permanent absoluta per a tot treball i gran incapacitat derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 12.689.000 pessetes i , si és derivada de malaltia comuna , 3.817.000 pessetes .
Español: En caso de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran incapacidad derivada de accidente ( laboral o no laboral ) 12.689.000 pesetas y , si es derivada de enfermedad común , 3.817.000 pesetas .
Català: Si a 31 de desembre de cadascun dels 2 anys se supera l ' IPC previst , es farà , quan es conegui , una revisió garantint l ' IPC real més 1 punt .
Español: Si a 31 de diciembre de cada uno de los dos años se supera el IPC previsto , se realizará una revisión , cuando se conozca el índice , para garantizar el IPC real más un punto .
Català: En el cas d ' incapacitat permanent total per a la professió habitual derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 13 .. 260.000 pessetes i , si és derivada de malaltia comuna , 3.989.000 pessetes .
Español: En caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual derivada de accidente ( laboral o no laboral ) 13.260.000 pesetas y , si es derivada de enfermedad común , 3.989.000 pesetas .
Català: En el cas d ' incapacitat permanent absoluta per a tot treball i gran incapacitat derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 13.260.000 pessetes i , si és derivada de malaltia comuna , 3.989.000 pessetes .
Español: En caso de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran capacidad derivada de accidente ( laboral o no laboral ) 13.260.000 pesetas y , si es derivada de enfermedad común , 3.989.000 pesetas .
Català: Si a 31 de desembre de cadascun dels 2 anys se supera l ' IPC previst , es farà , quan es conegui , un pagament addicional garantint l ' IPC real més un punt .
Español: Si a 31 de diciembre de cada uno de los 2 años se supera el IPC previsto , se realizará un pago adicional , cuando se conozca el índice , para garantizar el IPC real más un punto .
Català: El pagament provisional per a l ' any 1996 , d ' acord amb el paràgraf anterior , serà de 55.020 pessetes per fill i 72.628 pessetes per fills disminuïts .
Español: El pago provisional para el año 1996 , de acuerdo con el párrafo anterior , será de 55.020 pesetas por hijo y 72.628 pesetas por hijo disminuido .
Català: Si a 31 de desembre de cadascun dels 2 anys se supera l ' IPC previst , la subvenció s ' incrementarà garantint l ' IPC real més un punt , quan es conegui l ' IPC .
Español: Si a 31 de diciembre de cada uno de los dos años se supera el IPC previsto , la subvención se incrementará garantizando el IPC real más un punto , cuando se conozca el IPC .
Català: La Comissió paritària de menjador vetllarà per la qualitat del menjar , les condicions higiènico-sanitàries del menjador , la qualitat del servei , i controlarà les concessions , els preus dels menús i cafeteria , i les subvencions .
Español: La Comisión paritaria del comedor velará por la calidad de la comida , las condiciones higienico-sanitarias del comedor y la calidad del servicio , y controlará las concesiones , los precios de los menús y de la cafetería y las subvenciones .
Català: 71.3 La Direcció farà les gestions necessàries , en col · laboració amb el Comitè d ' empresa , per promoure la construcció d ' habitatges , per als treballadors de la plantilla que ho desitgin i que es constitueixin en cooperativa , als terrenys pròxims al centre de Sant Joan Despí , la titularitat actual dels quals correspon a l ' Institut Català del Sòl , sempre que la qualificació urbanística dels terrenys ho permeti .
Español: 71.3 La Dirección efectuará las gestiones necesarias , en colaboración con el Comité de empresa , para promover la construcción de viviendas para los trabajadores de la plantilla que lo deseen y que se constituyan en cooperativa en los terrenos próximos al centro de Sant Joan Despí , cuya titularidad actual corresponde al Institut Català del Sòl , siempre que la calificación urbanística de los terrenos lo permita .
Català: 71.4 L ' empresa dotarà el centre de Sant Joan Despí d ' un espai d ' aparcament adequat , i vigilat , per als vehicles de tots els treballadors que hagin de desplaçar-s ' hi , i procurarà places per a tot el personal .
Español: 71.4 La empresa dotará al centro de Sant Joan Despí de un espacio de aparcamiento adecuado y vigilado para los vehículos de todos los trabajadores que deban desplazarse hasta él . ~~~ Así mismo , procurará plazas para todo el personal .
Català: 72.1 El personal al servei de l ' empresa té dret i obligació d ' adquirir , en el marc del que es disposa en els articles següents , la formació necessària per al bon desenvolupament de les tasques i funcions que corresponguin al seu treball i per a la promoció professional .
Español: 72.1 El personal al servicio de la empresa tiene el derecho y la obligación de adquirir , en el marco de lo que disponen los artículos siguientes , la formación necesaria para el buen cumplimiento de las tareas y funciones que correspondan a su trabajo y para la promoción profesional .
Català: 72.2 L ' empresa atendrà la formació i el perfeccionament professional dels treballadors facilitant-los l ' accés als cursos que organitzin els serveis de formació de l ' empresa .
Español: 72.2 La empresa atenderá a la formación y el perfeccionamiento profesional de los trabajadores facilitándoles el acceso a los cursos que organicen los servicios de formación de la empresa .
Català: 73.4 Tots els treballadors la labor dels quals sigui , entre d ' altres , la locució ( presentadors , conductors , redactors , ENG , etc . ) realitzaran permanentment cursets de reciclatge d ' expressió oral i dicció .
Español: 73.4 Todos los trabajadores cuya labor sea , entre otras , la locución ( presentadores , conductores , redactores , ENG , etc. ) , realizarán permanentemente cursillos de reciclaje de expresión oral y dicción .
Català: 74.2 La Direcció i el Comitè d ' empresa anunciaran anualment els plans de formació que acordi la Comissió paritària de formació , i en fixaran l ' àmbit al qual van dirigits i els treballadors que hi podran participar .
Español: 74.2 La Dirección y el Comité de empresa anunciarán anualmente los planes de formación que acuerde la Comisión paritaria de formación y fijarán el ámbito al que van dirigidos y los trabajadores que podrán participar en ellos .
Català: L ' empresa tindrà cura que la qualificació i les aptituds pedagògiques de les persones que imparteixen els cursos i el material utilitzat siguin adients als objectius de la formació .
Español: La empresa procurará que la calificación y las aptitudes pedagógicas de las personas que imparten los cursos y el material utilizado sean adecuados a los objetivos de la formación .