Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' estableix la quantitat diària de 340 pessetes com a compensació de les despeses de desplaçament des del domicili als centres de treball , i també com a compensació de la tornada , pels dies efectivament treballats . ~ ~ ~ El personal que , a causa de les funcions que exerceix en el seu lloc de treball , fa desplaçaments habituals al servei de l ' empresa no cobra aquest plus .
Español: Se establece como compensación a los gastos de desplazamiento desde el domicilio a los centros de trabajo y su regreso , por los días efectivamente trabajados , excepto para el personal que , en razón a las funciones a desempeñar por su puesto de trabajo , realice desplazamientos habituales al servicio de la empresa , la cantidad diaria de 340 pesetas .
Català: A partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , el personal que hi és adscrit i que per necessitats del servei ha d ' estar o ha de romandre fora del lloc de residència té dret a percebre una dieta la quantia i el desglossament de la qual són els següents :
Español: A partir de la entrada en vigor del presente Convenio , todo el personal afectado por el mismo que por necesidades del servicio haya de estar o permanecer fuera de su lugar de residencia , tendrá derecho a percibir una dieta cuya cuantía y desglose es el siguiente :
Català: 19.1 Premi per 25 anys de servei : obtenen aquest premi tots els treballadors que fa 25 anys que presten els seus serveis ininterrompudament a l ' empresa .
Español: 19.1 Premio 25 años de servicio : obtendrán este premio todos aquellos trabajadores que lleven 25 años prestando sus servicios ininterrumpidamente en la empresa .
Català: Consisteix en una gratificació neta equivalent a la dotzena part del sou brut anual respectiu i un rellotge de polsera en què hi ha gravada una frase commemorativa .
Español: Consistirá en una gratificación neta equivalente a la dozava parte del sueldo bruto anual respectivo y un reloj de pulsera grabado con una inscripción conmemorativa .
Català: 19.2 Premi per 40 anys de servei : obtenen aquest premi els treballadors que fa 40 anys que presten els seus serveis ininterrompudament a l ' empresa .
Español: 19.2 Premio 40 años de servicio : obtendrán este premio todos los trabajadores que lleven 40 años prestando sus servicios ininterrumpidamente en la empresa .
Català: Consisteix en una gratificació neta equivalent a la dotzena part del sou brut anual respectiu i en un regal consistent en un article de la gamma de consum Philips , a opció de l ' interessat .
Español: Consistirá en una gratificación neta equivalente a la dozava parte del sueldo bruto anual respectivo y un regalo consistente en un artículo de la gama de consumo Philips , a elección del interesado .
Català: En cas d ' incapacitat transitòria derivada de malaltia comuna , accident no laboral , malaltia laboral professional o accident laboral , el personal adscrit a aquest Conveni té dret , des del primer dia , al complement salarial fins al 100 % dels conceptes salarials que preveu l ' article 11 d ' aquest Conveni .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio , en caso de incapacidad transitoria derivada de enfermedad común , accidente no laboral , enfermedad laboral profesional o accidente laboral tendrá derecho , desde el primer día , al complemento salarial hasta el 100 % de los conceptos salariales recogidos en el artículo 11 de este Convenio .
Català: S ' estableix una ajuda per estudis per cada fill menor de 18 anys , que els hagi complert en l ' any natural , per un import de 46.350 pessetes abonables d ' una sola vegada , junt amb la nòmina del mes d ' agost .
Español: Se establece una ayuda por estudios por cada hijo menor de 18 años cumplidos en el año natural , por importe de 46.350 pesetas abonables de una sola vez , con la nómina de agosto .
Català: S ' estableix una ajuda de 133.900 pessetes anuals , que s ' abonen una sola vegada , junt amb la nòmina del mes d ' agost , per a cada fill minusvàlid de les persones adscrites a aquest Conveni . ~ ~ ~ Per percebre aquesta ajuda , s ' exigeixen els requisits següents :
Español: Se establece una ayuda de 133.900 pesetas anuales , a abonar en una sola vez , con la nómina de agosto , para cada hijo disminuido de las personas comprendidas en este Convenio , exigiéndose los requisitos siguientes para la percepción de esta ayuda :
Català: La participació de l ' empresa en l ' assegurança mèdica , sempre subscrita col · lectivament , ha de ser d ' un 50 % de la quota per al treballador assegurat i cada un dels familiars directes que convisquin amb ell i estiguin a càrrec seu .
Español: La participación de la empresa en el seguro médico , siempre concertado colectivamente , será del 50 % de la cuota para el trabajador asegurado y cada uno de los familiares directos que convivan a cargo del mismo .
Català: Amb l ' autorització de la Direcció , els interessats tenen dret a obtenir una bestreta de fins al 50 % de la mensualitat en curs mitjançant la sol · licitud escrita a l ' oficina de personal .
Español: Los interesados tendrán derecho a obtener , con la autorización de la Dirección un anticipo de hasta el 50 % de la mensualidad en curso mediante la solicitud escrita a la oficina de personal .
Català: 28.1 S ' estableix una Comissió de Préstecs integrada per quatre persones : un membre de la representació legal dels treballadors , una persona relacionada amb el departament d ' Administració , una persona relacionada amb l ' àrea de Personal i un membre del personal .
Español: 28.1 Se establece una Comisión de Préstamos integrada por cuatro personas : un representante de la representación legal de los trabajadores , una persona relacionada con el departamento de Administración ; una persona relacionada con el área de Personal y un miembro del personal .
Català: 28.2 L ' anàlisi i la decisió de les sol · licituds de préstecs són competència de la Comissió de Préstecs , per la qual cosa es pot sol · licitar la informació que es consideri oportuna .
Español: 28.2 Es competencia de la Comisión de Préstamos el análisis y la decisión de las solicitudes de préstamos , para lo cual podrá solicitar cuanta información considere oportuna .
Català: 28.6 Les peticions de préstecs s ' han de fer en els impresos que a aquest efecte proporciona la Comissió de Préstecs , i s ' hi ha d ' adjuntar la documentació oportuna , que cal trametre al secretari d ' aquesta Comissió .
Español: 28.6 Las peticiones de préstamos se harán en los impresos que a tal efecto proporcionará la Comisión de Préstamos , adjuntando la documentación oportuna , y se dirigirán al secretario de dicha Comisión .
Català: 28.7 L ' import màxim individual ha de ser d ' 1 milió i mig de pessetes per al primer dels supòsits de l ' apartat 4 i de 400.000 pessetes per al segon dels supòsits de l ' apartat esmentat .
Español: 28.7 El importe máximo individual será para el primero de los supuestos del apartado cuarto , de 1.500.000 pesetas y para el segundo de los supuestos del citado apartado de 400.000 pesetas .
Català: Amb l ' autorització de la Direcció , tenen dret a aquest préstec els treballadors fixos que utilitzen habitualment el seu vehicle ateses les funcions del seu lloc de treball .
Español: Tendrán derecho al mismo , con la autorización de la Dirección , todos aquellos trabajadores fijos que en razón de las funciones a desempeñar por su puesto de trabajo en la empresa utilicen su vehículo habitualmente .
Català: La Direcció estableix les condicions de descompte i altres d ' aplicables a aquestes vendes i a les seves possibles modificacions posteriors , segons la mena d ' articles , la conjuntura comercial , etc . ~ ~ ~ Aquestes condicions es comuniquen a la representació legal dels treballadors i es donen a conèixer al personal als efectes oportuns .
Español: Las condiciones de descuento y otras aplicables a estas ventas y sus posibles modificaciones posteriores , según los tipos de artículos , coyuntura comercial , etc. , son establecidos por la Dirección , comunicadas a la representación legal de los trabajadores y dadas a conocer al personal a los efectos oportunos .
Català: Per als productes que unitàriament excedeixen les 40.000 pessetes es pot obtenir un finançament de l ' empresa segons l ' interès legal del diner que té fixat el Banc d ' Espanya .
Español: Para aquellos productos que unitariamente excedan de 40.000 pesetas se podrá obtener la financiación de la empresa al interés legal del dinero que en cada momento fije el Banco de España .
Català: La concessió de préstecs es limita al fet que l ' import màxim de la suma de quotes mensuals que pugui correspondre pels diferents préstecs no superi el 20 % d ' una dotzena part del salari net anual .
Español: La concesión de préstamos queda limitada a que el importe máximo de la suma de cuotas mensuales que pudieran corresponder por los diferentes préstamos no supere el 20 % de una dozava parte del salario neto anual .
Català: L ' empresa publica anualment el calendari laboral , que s ' exposa en un lloc visible en el centre de treball . ~ ~ ~ Prèviament , ha d ' informar-ne els representants dels treballadors .
Español: La empresa publicará anualmente el calendario laboral , que se expondrá en un lugar visible en el centro de trabajo , informando previamente a la representación legal de los trabajadores .
Català: Els treballadors que han complert 20 i 40 anys a l ' empresa tenen dret a fer , respectivament , 1 i 2 dies més de vacances cada any .
Español: Los trabajadores que hayan cumplido 20 y 40 años en la empresa tendrán derecho a disfrutar de 1 y 2 días más de vacaciones cada año , respectivamente .
Català: 35.4 Exàmens : el temps necessari , si es donen les condicions que preveu l ' article 23.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 35.4 Exámenes : el tiempo necesario , si se dieran las condiciones exigibles en el artículo 23.1.a ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: En els casos 4 , 5 , 6 i 7 el treballador ha d ' avisar la Direcció de l ' empresa amb una antelació mínima de dos dies .
Español: En los supuestos 4 , 5 , 6 y 7 el trabajador preavisará a la Dirección de la empresa con una antelación mínima de dos días .
Català: S ' han d ' observar les normes de seguretat i higiene en el treball que conté la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció i riscos laborals , i les seves normes de desplegament .
Español: Se observarán las normas de seguridad e higiene en el trabajo contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención y riesgos laborales y sus normas de desarrollo .
Català: A aquest efecte , l ' empresa nomena entre els treballadors un delegat de prevenció en riscos laborals , les competències del qual són les que específicament consten a l ' article 39 del text legal esmentat .
Español: A este efecto la empresa nombrará , de entre los trabajadores , a un delegado de prevención en riesgos laborales , cuyas competencias serán las específicamente mencionadas en el artículo 39 del mencionado texto legal .
Català: Amb l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni es constitueix la Comissió d ' Interpretació . ~ ~ ~ Aquesta Comissió l ' integren , en representació dels treballadors , dos membres de la representació legal dels treballadors .
Español: Con la entrada en vigor del presente Convenio se constituye la Comisión de Interpretación , que estará integrada , en representación de los trabajadores , por dos miembros de la representación legal de los mismos .
Català: La funció de la Comissió Mixta d ' Interpretació és solucionar de manera negociada les diferències que hi hagi quant a la interpretació i l ' aplicació del que estableix aquest Conveni .
Español: La función de la Comisión Mixta de Interpretación será solucionar de forma negociada las diferencias que hubiere en cuanto a la interpretación y aplicación de lo establecido en este Convenio .
Català: La Comissió es convoca dins dels deus dies següents a aquell en què s ' ha rebut la petició d ' interpretació . ~ ~ ~ I acorda respondre al tema plantejat dins dels cinc dies hàbils següents a la reunió .
Español: La Comisión quedará convocada dentro de los diez días siguientes de recibirse petición de interpretación , asumiendo dar contestación al tema planteado dentro de los cinco días hábiles siguientes a la reunión .
Català: La Comissió està facultada per incorporar al Conveni col · lectiu els acords que es puguin assolir , en l ' àmbit sectorial estatal o de la comunitat autònoma , en matèria d ' aplicació al sector .
Español: La Comisión está facultada para incorporar al Convenio colectivo los acuerdos que en el ámbito sectorial estatal o de la comunidad autonómica pudieran alcanzarse en materia de aplicación al sector .
Català: A l ' efecte de solucionar els conflictes col · lectius que es puguin originar , tant de caràcter jurídic com d ' interès derivats de l ' aplicació o interpretació d ' aquest Conveni , sens perjudici de les facultats i competències atribuïdes a la Comissió Mixta , ambdues parts negociadores , en representació de l ' empresa i dels treballadors , s ' han de sotmetre expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , regulats a l ' Acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , publicat al DOGC de 23.1.1991 .
Español: A efectos de solución de los conflictos colectivos que pudieran originarse , tanto de carácter jurídico como de interés derivados de la aplicación o interpretación del presente Convenio . ~~~ Y sin perjuicio de las facultades y competencias atribuidas a la comisión mixta , ambas partes negociadoras , en representación de la empresa y de los trabajadores , se someten expresamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , regulados en el acuerdo interprofesional de Cataluña de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el DOGC de 23.1.1991 .
Català: Aquesta Comissió es constituirà després que la Direcció hagi aprovat el manual de valoració de llocs de treball i quan el Comitè d ' empresa o el departament de Personal rebi la primera petició de valoració d ' un lloc de treball per part d ' un empleat .
Español: Dicha Comisión se constituirá una vez aprobado por la Dirección el manual de valoración de puestos de trabajo y cuando el Comité de empresa o el departamento de Personal reciba la primera petición de valoración de puesto de trabajo por parte de un empleado .
Català: Entre 7.30 h i 9 h , entre 13 h i 14.30 h i entre 16.30 h i 19.30 h ( jornada partida ) .
Español: Entre 7.30 h y 9 h , entre 13 h y 14.30 h y entre 16.30 h y 19.30 h ( jornada partida ) .
Català: La reincorporació a la feina a la tarda no es pot fer en cap cas després de les 14.30 h , sigui quina sigui l ' hora en què finalitza la jornada del matí .
Español: La reincorporación al trabajo en la jornada de tarde , no puede efectuarse en ningún caso después de las 14.30 h , cualquiera que sea la hora en que se finalice la jornada de mañana .
Català: De conformitat amb el que regulen l ' Estatut dels treballadors , el Conveni col · lectiu i altres disposicions aplicables a cada moment , constitueixen un supòsit especial que no altera els saldos individuals de crèdit / dèbit perquè les hores de permís es consideren hores realment treballades . ~ ~ ~ El límit són les 8 hores 30 minuts de l ' horari normatiu o els temps reals de durada de cada permís .
Español: En los términos regulados en el Estatuto de los trabajadores , Convenio colectivo y demás disposiciones aplicables en cada momento , constituirán un supuesto especial que no alterará los saldos individuales de crédito/ débito , por considerarse las horas de permiso disfrutadas como horas realmente trabajadas , con el tope máximo de las 8 horas 30 minutos del horario normativo , o los tiempos reales de duración de cada permiso .
Català: Tant si es produeix la incorporació a l ' empresa i la sortida posterior , com si s ' inicia la jornada laboral fora de l ' empresa , donen lloc al còmput d ' hores corresponents , d ' acord amb l ' horari proposat i amb el límit de treball efectiu de 10 hores diàries .
Español: Tanto si se produce la incorporación a la empresa y posterior salida , como si se inicia la jornada laboral fuera de la empresa , darán lugar al cómputo de horas correspondientes , en los términos del horario propuesto y con el tope máximo de trabajo efectivo de 10 horas al día .
Català: En cas de fraccionament en mitges jornades , es comptabilitzen 5 hores al matí i 3 hores 30 minuts a la tarda , que s ' acumulen a les realment treballades durant la resta de la jornada .
Español: En caso de fraccionamiento en medias jornadas , se contabilizarán 5 horas en jornada de mañana y 3 horas 30 minutos en jornada de tarde , a acumular a las realmente trabajadas durante el resto de la jornada .
Català: Atès el que estableix l ' article 53 del Decret 262 / 2000 , de 31 de juliol , de reestructuració del Departament de Sanitat i Seguretat Social ( DOGC núm .
Español: Dado lo establecido por el artículo 53 del Decreto 262/ 2000 , de 31 de julio , de reestructuración del Departamento de Sanidad y Seguridad Social ( DOGC núm .
Català: Atès el que estableix la disposició addicional quinzena del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública ;
Español: Dado lo establecido por la disposición adicional decimoquinta del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre , por el que se aprueba la refundición en un Texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública ;
Català: Les funcions de delegat territorial del Departament de Sanitat i Seguretat Social a Girona s ' assignen , amb efectes des del dia 9 d ' octubre de 2000 , al senyor Joaquim Casanovas i Lax , gerent de la Regió Sanitària de Girona del Servei Català de la Salut .
Español: Las funciones de delegado territorial del Departamento de Sanidad y Seguridad Social en Girona se asignan , con efectos desde el día 9 de octubre de 2000 , al señor Joaquim Casanovas i Lax , gerente de la Región Sanitaria de Girona del Servicio Catalán de la Salud .
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Girbau , SA , per als anys 2000-2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Girbau , SA , para los años 2000-2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de Manlleu , km 1 , i al polígon industrial c . Pruït cantonada c . Rupit , de Vic , i al c . Santaló , núm .
Español: de Manlleu , km 1 , y en el polígono industrial c. Pruït esquina c. Rupit , de Vic , y en la c. Santaló , núm .
Català: 95 , de Barcelona , amb números patronals 8 / 22.315-27 i 8 / 232.080-78 , dedicats a la fabricació i a la venda de maquinària industrial en general .
Español: 95 , de Barcelona , con números patronales 8/ 22.315-27 y 8/ 232.080-78 , dedicados a la fabricación y a la venta de maquinaria industrial en general .
Català: Aquest Conveni afecta la totalitat dels treballadors / es i empleats / des que presten actualment serveis a l ' empresa , i els que hi ingressin d ' ara endavant , i en queden excloses tan sols les persones que realitzin funcions d ' alta direcció o gestió de l ' empresa , d ' acord amb l ' article 2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Este Convenio afecta a la totalidad de los trabajadores/ as y empleados/ das que prestan actualmente servicios en la empresa , y a los que ingresen a partir de ahora , y quedan excluidas tan solo aquellas personas que realicen funciones de alta dirección o gestión de la empresa , de acuerdo con el artículo 2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La denúncia que proposa la revisió d ' aquest Conveni s ' ha de presentar davant el Departament de Treball de la Generalitat abans de 2 mesos de la data d ' expiració del termini de vigència o de qualsevol de les pròrrogues .
Español: La denuncia que propone la revisión del presente Convenio se debe presentar ante el Departamento de Trabajo de la Generalidad antes de 2 meses de la fecha de expiración del plazo de vigencia o de cualquiera de las prórrogas .
Català: Si les negociacions , deliberacions o estudis es prolonguessin desprès de la vigència del present Conveni , s ' entendrà que és d ' aplicació el mateix fins que entri en vigor el nou Conveni o la revisió si procedeix .
Español: Si las negociaciones , deliberaciones o estudios se prolongasen después de la vigencia del presente Convenio se entenderá que es de aplicación el mismo hasta que entre en vigor el nuevo Convenio o la revisión si procede .
Català: Els emoluments que percebran els treballadors afectats per aquest Conveni per a l ' any 2000 seran els de l ' any 1999 actualitzats amb un increment del 0,90 % i el que resulti , s ' incrementarà en un 4,00 % , tal com se senyala en els annexos d ' aquest Conveni .
Español: Los emolumentos que percibirán los trabajadores afectados por este Convenio para el año 2000 serán los del año 1999 actualizados con un incremento del 0,90 % y el que resulte , se incrementará en un 4,00 % , tal como se señala en los anexos del presente Convenio .
Català: Aquesta mateixa fórmula d ' augment , s ' aplicarà sobre tots i cadascun dels emoluments inclosos dins d ' aquest Conveni ( a excepció de les despeses de viatge que per a aquest any 2000 es fixen en la quantitat indicada a l ' annex 3D ) , i amb la retroactivitat pactada a l ' article 2 .
Español: Esta misma fórmula de aumento se aplicará sobre todos y cada uno de los emolumentos incluidos dentro de este Convenio ( a excepción de los gastos de viaje que para este año 2000 se fijan en la cantidad indicada en el anexo 3D ) y con la retroactividad pactada en el artículo 2.
Català: Per a l ' any 2001 i 2002 , l ' augment sobre els dits emoluments , serà l ' IPC previst més un 1,00 % , per cada any , aplicat sobre tots i cadascun dels emoluments pactats dins els anys 2000 i 2001 respectivament .
Español: Para el año 2001 y 2002 el aumento sobre dichos emolumentos será el IPC previsto más un 1,00 % por cada año , aplicado sobre todos y cada uno de los emolumentos pactados dentro de los años 2000 y 2001 respectivamente .
Català: Seran a càrrec del treballador / a les retencions que siguin procedents en cada moment , relatives a assegurances socials , a càrrec de l ' IRPF i d ' altres legalment establertes .
Español: Serán a cargo del trabajador/ a las retenciones que sean procedentes en cada momento relativas a seguros sociales a cargo del IRPF y otras legalmente establecidas .
Català: Les millores salarials de tots els emoluments seran compensables i absorbibles per totes les variacions que en matèria salarial puguin sorgir en el futur , i es respectarà com a mínim el salari conveni segons les taules del Conveni siderometal · lúrgic de la província de Barcelona .
Español: Las mejoras salariales de todos los emolumentos serán compensables y absorbibles por cuantas variaciones puedan surgir en el futuro en materia salarial , y se respetará como mínimo el salario convenio según las tablas del Convenio siderometalúrgico de la provincia de Barcelona .
Català: Any 2000 : s ' acorda que si l ' IPC real a 31 de desembre de 2000 + 1 punt resulta superior a l ' IPC previst pel Govern en els pressupostos generals de l ' Estat pel mateix any + 2 punts ( ( IPC real + 1 ) - ( IPC previst + 2 ) ) la diferència resultant es tindrà en compte per actualitzar els sous a 31 de desembre de 2000 i determinar la base del càlcul a aplicar l ' increment pactat per a l ' any 2001 .
Español: Año 2000 : se acuerda que si el IPC real a 31 de diciembre de 2000 + 1 punto resulta superior al IPC previsto por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado para el mismo año + 2 puntos ( ( IPC real + 1 ) - ( IPC previsto + 2 ) ) , la diferencia resultante se tendrá en cuenta para actualizar los sueldos a 31 de diciembre de 2000 y determinar la base de cálculo a aplicar el incremento pactado para el año 2001.
Català: Any 2001 : s ' acorda que si l ' IPC real a 31 de desembre de 2001 + 1 punt resulta superior a l ' IPC previst pel Govern en els pressupostos generals de l ' Estat pel mateix any + 1 punts ( ( IPC real + 1 ) - ( IPC previst + 1 ) ) la diferència resultant es tindrà en compte per actualitzar els sous a 31 de desembre de 2001 i determinar la base del càlcul a aplicar l ' increment pactat per a l ' any 2002 .
Español: Año 2001 : se acuerda que si el IPC real a 31 de diciembre de 2001 + 1 punto resulta superior al IPC previsto por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado para el mismo año + 1 punto ( ( IPC real + 1 ) - ( IPC previsto + 1 ) ) , la diferencia resultante se tendrá en cuenta para actualizar los sueldos a 31 de diciembre de 2001 y determinar la base de cálculo a aplicar el incremento pactado para el año 2002.
Català: Any 2002 : s ' acorda que si l ' IPC real a 31 de desembre de 2002 + 1 punt resulta superior a l ' IPC previst pel Govern en els pressupostos generals de l ' Estat pel mateix any + 1 punt ( ( IPC real + 1 ) - ( IPC previst + 1 ) ) la diferència resultant es tindrà en compte per actualitzar els sous a 31 de desembre de 2002 i determinar la base del càlcul a aplicar l ' increment que es pacti per a l ' any 2003 .
Español: Año 2002 : se acuerda que si el IPC real a 31 de diciembre de 2002 + 1 punto resulta superior al IPC previsto por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado para el mismo año + 1 punto ( ( IPC real + 1 ) - ( IPC previsto + 1 ) ) , la diferencia resultante se tendrá en cuenta para actualizar los sueldos a 31 de diciembre de 2002 y determinar la base de cálculo a aplicar el incremento pactado para el año 2003.
Català: El còmput dels anys , a l ' efecte de la percepció del premi de vinculació , es realitzarà des de la data d ' ingrés a l ' empresa , si bé no computaran per la percepció d ' aquest premi els períodes d ' aprenentatge , mosso de menys de 18 anys i aspirant .
Español: El cómputo de los años , a efectos de la percepción del premio de vinculación , se realizará desde la fecha de ingreso en la empresa , si bien no computarán para la percepción de este premio los períodos de aprendizaje , mozo de menos de 18 años y aspirante .
Català: El pagament de l ' esmentat premi cobreix el temps d ' 1 any , des de la data de pagament , en complir-se els anys d ' antiguitat , fins al proper venciment .
Español: El pago del mencionado premio cubre el tiempo de 1 año , desde la fecha de pago , al cumplirse los años de antigüedad , hasta el próximo vencimiento .
Català: La percepció d ' aquest premi substitueix i anul · la la de les quantitats que , en qualitat d ' augments per anys de servei o quinquennis , figuren establertes a l ' Ordenança de treball per a la indústria siderometal · lúrgica .
Español: La percepción de este premio sustituye y anula la de las cantidades que , en calidad de aumentos por años de servicio o quinquenios , figuren establecidas en la Ordenanza de trabajo para la industria siderometalúrgica .
Català: a ) Paga de beneficis : la paga de beneficis corresponent als anys 1999 , 2000 i 2001 que s ' abonaran dins del primer semestre de l ' any 2000 , 2001 i 2002 , respectivament , es la indicada a l ' annex 4A .
Español: a ) Paga de beneficios : la paga de beneficios correspondiente a los años 1999 , 2000 y 2001 , que se abonarán dentro del primer semestre del año 2000 , 2001 y 2002 , respectivamente , es la indicada en el anexo 4A .
Català: Les categories d ' imports superiors a oficial de 1a A , percebran per aquest concepte , una gratificació que es calcularà segons uns objectius preestablerts , nivell de productivitat , absències , etc .
Español: Las categorías de importes superiores a oficial de 1ª A , percibirán por este concepto una gratificación que se calculará según unos objetivos preestablecidos , nivel de productividad , ausencias , etc.
Català: L ' esmentada prima es calcularà segons el resultat de la facturació dels anys 2000 , 2001 i 2002 en comparació amb la facturació dels anys 1999 , 2000 i 2001 respectivament , i aplicant la següent escala :
Español: La mencionada prima se calculará según resultado de la facturación de los años 2000 , 2001 y 2002 en comparación a la facturación de los años 1999 , 2000 y 2001 respectivamente y aplicando la siguiente escala :
Català: El percentatge assignat s ' aplicarà sobre tots els emoluments salarials cobrats durant l ' any 2000 o 2001 o 2002 calculats en el seu valor inicial , és a dir , descomptant el 4 % el 2000 o l ' IPC previst més 1 % el 2001 o l ' IPC previst més 1 % el 2002 respectivament .
Español: El porcentaje asignado se aplicará sobre todos los emolumentos salariales cobrados durante el año 2000 , 2001 y 2002 calculados en su valor inicial , es decir descontando el 4,00 % el 2000 o el IPC previsto más 1,00 % el 2001 o el IPC previsto más 1,00 % el 2002 , respectivamente .
Català: L ' empresa Girbau , SA , abonarà , a tot el personal que tingui fills compresos entre 1 i 16 anys , inclusivament , una quantitat anual per a cadascun d ' ells , d ' acord amb l ' annex 3B .
Español: La empresa Girbau , SA , abonará , a todo el personal que tenga hijos comprendidos entre 1 y 16 años , inclusive , una cantidad anual para cada uno de ellos , de acuerdo con el anexo 3B .
Català: Es prendrà com a referència per a les edats esmentades l ' inici del curs escolar , i s ' entén que ha d ' haver complert 1 any o 6 anys i que no ha complert els 4 o 6 anys o 17 anys , respectivament , abans del dia 30 de setembre anterior a la data de pagament .
Español: Se tomará como referencia para las edades mencionadas el inicio del curso escolar , y se entiende que debe haber cumplido 1 año o 6 años y que no ha cumplido los 4 o 6 años o 17 años , respectivamente , antes del día 30 de septiembre anterior a la fecha de pago .
Català: Aquesta quantitat s ' abonarà un sol cop per fill i any , i si es dona el cas de que tant el pare com la mare treballen a Girbau , SA només s ' abonarà a un d ' ells , i serà aquell dels dos que acrediti a petició de l ' Empresa que es fa càrrec de les despeses educatives del nen .
Español: Esta cantidad se abonará una sola vez por hijo y año , y si se da el caso de que tanto el padre como la madre trabajen en Girbau , SA solo se abonará a uno de ellos , y será aquel de los dos que acredite a petición de la empresa que se hace cargo de los gastos educativos del niño .
Català: Aquesta quantitat es farà efectiva durant la segona quinzena del mes de setembre , i el personal que la percebi estarà obligat a acreditar , a petició de l ' empresa , l ' assistència dels seus fills a centres escolars , ja siguin oficials o particulars .
Español: Esta cantidad se hará efectiva durante la segunda quincena del mes de septiembre , y el personal que la perciba estará obligado a acreditar , a petición de la empresa , la asistencia de sus hijos a centros escolares , ya sean oficiales o particulares .
Català: Una condició per a la percepció d ' aquesta subvenció és que els fills no treballin , i si treballen , els seus ingressos han d ' ésser inferiors al salari mínim interprofessional .
Español: Una condición para la percepción de esta subvención es que los hijos no trabajen , y si trabajan , sus ingresos deben ser inferiores al salario mínimo interprofesional .
Català: L ' empresa abonarà , a tots els treballadors que realitzin estudis , quan es tracti de cursos acadèmics i sempre que aquests estudis estiguin relacionats amb la seva feina o professió , la quantitat per curs escolar indicada a l ' annex 3E .
Español: La empresa abonará , a todos los trabajadores que realicen estudios cuando se trate de cursos académicos y siempre que éstos estudios estén relacionados con su trabajo o profesión , la cantidad por curso escolar indicada en el anexo 3E .
Català: Per tenir dret a percebre aquesta quantitat , s ' haurà de presentar justificant d ' haver realitzat el curs complert , estès per l ' escola o centre en què s ' hagin efectuat els estudis esmentats .
Español: Para tener derecho a percibir esta cantidad , se deberá presentar justificante de haber realizado el curso completo , extendido por la escuela o centro en el que se hayan efectuado los estudios mencionados .
Català: Únicament als productors que , per iniciativa de l ' empresa , cursin estudis professionals o culturals , els seran abonades les despeses completes dels estudis esmentats , com també les hores de treball dintre de la jornada laboral de l ' empresa que s ' hi hagin invertit .
Español: Únicamente a los productores que , por iniciativa de la empresa , cursen estudios profesionales o culturales , les serán abonados los gastos completos de los estudios mencionados , así como las horas de trabajo dentro de la jornada laboral de la empresa que se hayan invertido .
Català: Pel que fa als estudis de caràcter i iniciativa personal , l ' empresa concedirà el temps necessari per realitzar els exàmens , amb abonament de salari , sempre que el treballador / a n ' acrediti l ' assistència .
Español: Con respecto a los estudios de carácter e iniciativa personal , la empresa concederá el tiempo necesario para realizar los exámenes , con abono de salario , siempre que el trabajador/ a acredite la asistencia .
Català: Pel que fa als aprenents , l ' empresa els facilitarà l ' assistència a cursos de formació professional , sense recuperació d ' hores , amb la consulta prèvia al responsable de RRHH , i l ' empresa podrà en qualsevol moment exigir justificants d ' aquests estudis .
Español: Con respecto a los aprendices , la empresa les facilitará la asistencia a cursos de formación profesional , sin recuperación de horas , con la consulta previa al responsable de RRHH y la empresa podrá en cualquier momento exigir justificantes de estos estudios .
Català: El personal que , en el moment d ' obtenir el títol de tècnic dels cicles de formació de grau mitjà o equivalent ( en l ' especialitat relacionada amb el treball que realitzi ) expedit per instituts o escoles oficials i hagi fet 1 any de pràctiques a l ' empresa , accedirà a la categoria d ' oficial de tercera o equivalent .
Español: El personal que , en el momento de obtener el título de técnico de los ciclos de formación de grado medio o equivalente ( en la especialidad relacionada con el trabajo que realice ) , expedido por los institutos o escuelas oficiales , haya hecho 1 año de prácticas en la empresa , accederá a la categoría de oficial de tercera o equivalente .
Català: En cas de mutu acord , el Comitè junt amb la direcció de l ' empresa , presentaran la sol · licitud d ' ajuda per la formació continuada de l ' empresa a la Fundación para la Formación Continua , FORCEM .
Español: En caso de mutuo acuerdo el Comité de Empresa , junto con la Dirección de la Empresa , presentará la solicitud de ayuda para la formación continuada de la empresa a la Fundación para la Formación Continua , FORCEM .
Català: Per als anys 2000 , 2001 i 2002 , el nombre d ' hores anuals de treball efectiu es fixa amb 1.772 , 1.772 i 1.760 respectivament , realitzades de dilluns a divendres .
Español: Para los años 2000 , 2001 y 2002 el número de horas anuales de trabajo efectivo se fija en 1.772 , 1.772 y 1.760 respectivamente , realizadas de lunes a viernes .
Català: Contracte eventual : Remissió a l ' article 32.d ) del Conveni col · lectiu de treball de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona ( anys 2000 / 2002 ) :
Español: Contrato eventual : Remisión al artículo 32.d ) del Convenio colectivo de trabajo de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona ( años 2000/ 2002 ) :
Català: " El contracte de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excessos de comandes , regulat a l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors , modificat per la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , podrà tenir una durada màxima de 13,5 mesos , dins d ' un període de 18 mesos comptats a partir del moment en què es produeixin aquestes causes " .
Español: " El contrato de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , regulado en el artículo 15.1.b ) , del Estatuto de los trabajadores , modificado por la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , podrá tener una duración máxima de 13,5 meses , dentro de un período de 18 meses contados a partir del momento en que se produzcan estas causas " .
Català: Contracte de relleu : Podrà pactar-se entre l ' empresa i els treballadors afectats , un contracte de relleu i jubilació parcial , amb els avantatges , la forma i les condicions que estableixen el Reial decret 1991 / 1984 , de 31 d ' octubre .
Español: Contrato de relevo : Podrá pactarse entre la empresa y los trabajadores afectados , un contrato de relevo y jubilación parcial , con las ventajas , la forma y las condiciones que establecen el Real decreto 1991/ 1984 , de 31 de octubre .
Català: Els esmentats ajudants / es realitzaran , dins les seves possibilitats i aptituds , diferents treballs en els departaments o seccions de l ' empresa , sempre sota la tutela de l ' encarregat o immediat superior .
Español: Los mencionados ayudantes realizarán , dentro sus posibilidades y aptitudes , diversos trabajos en los departamentos o secciones de la empresa , siempre bajo la tutela del encargado o inmediato superior .
Català: Els treballadors que , per necessitat de l ' empresa , no pugui gaudir de les vacances dins del període assignat , disposarà de les mateixes hores de treball que corresponguin al mateix període , sempre que el total d ' hores que treballi durant l ' any coincideixi amb el còmput anual d ' aquest Conveni .
Español: Los trabajadores/ as que , por necesidad de la empresa , no pueda disfrutar de las vacaciones dentro del período asignado , dispondrá de las mismas horas de trabajo que correspondan al mismo período , siempre que el total de horas que trabaje durante el año coincida con el cómputo anual del presente Convenio .
Català: A més a més , percebran l ' import diari corresponent a la mitjana obtinguda de primes a la producció i altres plus , calculat en els 3 darrers mesos treballats amb anterioritat a la data d ' iniciació de les vacances .
Español: Además , percibirán el importe diario correspondiente a la media obtenida de primas a la producción y demás pluses , calculado en los 3 últimos meses trabajados con anterioridad a la fecha de iniciación de las vacaciones .
Català: El treballador , amb un avís previ i una justificació , podrà absentar-se de la feina , amb dret a percebre el salari conveni , per algun dels motius i pel temps següent :
Español: El trabajador , con un previo aviso y una justificación , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a percibir el salario convenio , por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: c.2 ) En cas d ' intervenció quirúrgica de pares , pares polítics , fills , fills polítics , germans , cònjuge i familiars que convisquin plegats .
Español: c.2 ) En caso de intervención quirúrgica de padres , padres políticos , hijos , hijos políticos , hermanos , cónyuge y familiares que convivan juntos .
Català: d ) Fins a 4 dies naturals per malaltia greu del cònjuge , i serien ampliables a 1 dia més en cas d ' internament hospitalari fora de Vic .
Español: d ) Hasta 4 días naturales por enfermedad grave del cónyuge , y serían ampliables a 1 día más en caso de internamiento hospitalario fuera de Vic .
Català: g ) En cas de mort d ' un treballador de l ' empresa , podran assistir a l ' enterrament totes les persones que ho sol · licitin , avisant prèviament l ' encarregat .
Español: g ) En caso de fallecimiento de un trabajador de la empresa , podrán asistir al entierro todas aquellas personas que lo soliciten , avisando previamente al encargado .
Català: Ambdues parts entenem que aquests permisos preveuen atencions familiars en les quals cal la presència o la intervenció del treballador , per la qual cosa els productors procuraran fer ús únicament dels dies necessaris .
Español: Ambas partes entendemos que estos permisos contemplan atenciones familiares en las cuales es necesaria la presencia o la intervención del trabajador , por lo cual los productores procurarán hacer uso únicamente de los días necesarios .
Català: Els treballadors / es de l ' empresa Girbau , SA , gaudiran del temps indispensable per assistir al consultori mèdic de l ' assegurança social , o a qualsevol altre situat en qualsevol lloc : la localitat on viu el treballador / a , Vic , Barcelona , etcètera .
Español: Los trabajadores/ as disfrutarán del tiempo indispensable para asistir al consultorio médico del seguro social , o a cualquier otro situado en cualquier sitio : la localidad donde vive el trabajador/ a , Vic , Barcelona , etcétera .
Català: Serà condició indispensable per a la percepció íntegra del salari en els casos que el treballador / a aporti un justificant d ' haver realitzat l ' esmentada visita mèdica on hi consti l ' hora d ' entrada i de sortida del consultori .
Español: Será condición indispensable para la percepción íntegra del salario que el trabajador/ a aporte un justificante de haber realizado la mencionada visita médica donde conste la hora de entrada y de salida del consultorio .
Català: Igualment haurà de presentar-se un certificat mèdic , ja sigui del metge de la Seguretat Social o del metge d ' empresa o mútua patronal d ' accident de treball , quan un treballador / a es trobi amb impossibilitat d ' acudir a la feina per motius de salut .
Español: Igualmente deberá presentarse un certificado médico , ya sea del médico de la Seguridad Social o del médico de empresa o mutua patronal de accidentes de trabajo , cuando a un trabajador/ a le sea imposible acudir al trabajo por motivos de salud .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut farà un estudi de les necessitats de cada lloc de treball per tal de recomanar quin tipus de roba és la més adient .
Español: El Comité de Seguridad y Salud hará un estudio de las necesidades de cada puesto de trabajo por tal de recomendar qué tipo de ropa es la más adecuada .
Català: Per les noves contractacions de treballadors / es que s ' acordin a partir de la vigència d ' aquest Conveni , l ' empresa estarà obligada a lliurar a cada treballador / a 2 mudes per al seu ús durant l ' exercici de la seva activitat laboral .
Español: Para las nuevas contrataciones de trabajadores/ as que se acuerden a partir de la vigencia de este Convenio , la empresa estará obligada a entregar a cada trabajador/ a dos mudas para su uso durante el ejercicio de su actividad laboral .
Català: Les noves taules de salaris i altres retribucions , que es faran efectives des del dia 1 de gener de 2000 , figuraran amb detall en els annexos 1 , 2 , 3 i 4 .
Español: Las nuevas tablas de salarios y demás retribuciones , que se harán efectivas desde el día 1 de enero de 2000 , figurarán con detalle en los anexos 1 , 2 , 3 y 4.
Català: A partir del dia 1 de gener de 2001 i del dia 1 de gener de 2002 , s ' actualitzaran aquests annexos d ' acord amb l ' augment previst , segons consta en l ' article 4 del present Conveni .
Español: A partir del día 1 de enero de 2001 y el día 1 de enero de 2002 , se actualizarán estos anexos de acuerdo con el aumento previsto , según consta en el artículo 4 del presente Convenio .
Català: En el supòsit que el treballador / a no tingui dret a percebre l ' incapacitat temporal , l ' empresa abonarà l ' import corresponent a la percepció de l ' assistència social a l ' igual que el personal que se li abona la mencionada paga , diferència entre incapacitat temporal al 75 % o 100 % , segons concepte salarial .
Español: En el supuesto que el trabajador/ a no tenga derecho a percibir la incapacidad temporal , la empresa abonará el importe correspondiente a la percepción de la asistencia social al igual que al personal que se le abona la mencionada paga , diferencia entre incapacidad temporal al 75 % ó 100 % , según concepto salarial .
Català: El contingut d ' aquest article queda condicionat al fet que l ' índex d ' absentisme no superi el 6,5 % de mitjana en malaltia , durant la vigència del Conveni , i que no hi hagi noves reduccions pel que fa a prestacions per incapacitat laboral transitòria per part de la Seguretat Social .
Español: El contenido de este artículo queda condicionado al hecho de que el índice de absentismo no supere el 6,5 % de promedio en enfermedad , durante la vigencia del Convenio , y que no haya nuevas reducciones con respecto a prestaciones por incapacidad laboral transitoria por parte de la Seguridad Social .
Català: És competència de la direcció de l ' empresa i del Comitè de seguretat i salut i del Comitè de Medi Ambient , tot allò que derivi del tema de salut laboral i medi ambient .
Español: Es competencia de la dirección de la empresa y del Comité de seguridad y salud y del Comité de Medio Ambiente , todo aquello que derive del tema de salud laboral y medio ambiente .
Català: Els treballadors / es de fàbrica que realitzin treballs d ' instal · lacions i reparacions a l ' exterior , se li respectaran les mateixes condicions quant a gratificacions i altres concessions per desplaçaments , igual que als treballadors / es del servei d ' assistència tècnica , durant el temps en què es realitzin els treballs esmentats en altres indrets , fora del seu lloc habitual de treball .
Español: Los trabajadores/ as de fábrica que realicen trabajos de instalaciones y reparaciones en el exterior se le respetarán las mismas condiciones en cuanto a gratificaciones y otras concesiones por desplazamientos , igual que a los trabajadores/ as del servicio de asistencia técnica , durante el tiempo en el que se realicen los trabajos mencionados en otros lugares , fuera de su puesto habitual de trabajo .
Català: Al personal que realitzi treballs considerats específics , segons han acordat la direcció empresa i el Comitè , que figura en l ' acta de data 1 de març de 1990 , " Nou plus de treballs específics " , haurà de ser-li abonada la bonificació assenyalada en l ' annex 2C , quan treballi la jornada completa o quan sobrepassi la mitja jornada .
Español: Al personal que realice trabajos considerados específicos , según han acordado la dirección empresa y el Comité , que figura en el acta de fecha 1 de marzo de 1990 , " Nuevo plus de trabajos específicos " , deberá serle abonada la bonificación señalada en el anexo 2C , cuando trabaje la jornada completa o cuando sobrepase la media jornada .
Català: La percepció per aquest concepte es reduirà a la meitat quan el treballador realitzi aquests serveis durant un període superior a 60 minuts per jornada , i no excedeixi de mitja jornada .
Español: La percepción por este concepto se reducirá a la mitad cuando el trabajador realice éstos servicios durante un período superior a 60 minutos por jornada , y no exceda de media jornada .
Català: Els treballadors / es que presten els seus serveis a l ' empresa en torns diürns , només podran ser adscrits / es al torn de nit , en cas de mutu acord entre aquests / es i l ' empresa .
Español: Los trabajadores/ as que presten sus servicios a la empresa en turnos diurnos , solo podrán ser adscritos/ as al turno de noche , en caso de mutuo acuerdo entre estos/ as y la empresa .
Català: L ' empresa abonarà als treballadors / es adscrits / es al torn de nit , comprès entre les 22 h i les 6 h , una retribució específica del 25 % sobre el salari establert a l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: La empresa abonará a los trabajadores/ as adscritos/ as al turno de noche , comprendido entre las 22 h y las 6 h , una retribución específica del 25 % sobre el salario establecido en el anexo 1 de este Convenio .
Català: Això no obstant , quant per necessitats de l ' empresa , algun treballador / a de mutu acord amb l ' empresa , hagi de prestar els seus serveis de forma esporàdica ( ambdues parts entenem per esporàdica , un màxim de 4 mesos l ' any ) entre les esmentades hores , aquestes es retribuiran amb un complement específic d ' import fixat a l ' annex 2D ( aquest complement específic substituirà la retribució específica del 25 % sobre el salari ) .
Español: No obstante , cuando por necesidades de la empresa , algún trabajador/ a de mutuo acuerdo con la empresa , tenga que prestar sus servicios de forma esporádica ( ambas partes entendemos por esporádica , un máximo de 4 meses al año ) entre las mencionadas horas , estas se retribuirán con un complemento específico de importe fijado en el anexo 2D ( este complemento específico substituirá la retribución específica del 25 % sobre el salario ) .