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Català: En les reunions del Comitè de seguretat i salut hi participaran , amb veu , però sense vot , els delegats sindicals i els responsables tècnics de la prevenció en l ' empresa que no estiguin inclosos en la composició del Comitè .
Español: En las reuniones del Comité de seguridad y salud participarán , con voz pero sin voto , los delegados sindicales y los responsables técnicos de la prevención en la empresa que no estén incluidos en la composición del Comité .
Català: És un òrgan col · legiat de representació coordinador dels centres de treball de Montmeló i Barcelona , per entendre exclusivament de qüestions que afectin la seguretat i la salut dels treballadors d ' ambdós centres , sense menyscabar les competències que corresponen segons la llei a cada Comitè de seguretat i salut .
Español: Es un órgano colegiado de representación coordinador de los centros de trabajo de Montmeló y Barcelona , para entender exclusivamente de cuestiones que afecten a la seguridad y salud de los trabajadores de ambos centros , sin menoscabo de las competencias que corresponden según ley a cada Comité de seguridad y salud .
Català: Correspondrà al Comitè Intercentres l ' elaboració d ' iniciatives que proporcionin un coneixement col · lectiu més gran d ' una cultura participativa dels treballadors de la companyia , amb l ' objectiu de disminuir els accidents i evitar danys en la salut dels treballadors .
Español: Corresponderá al Comité Intercentros la elaboración de iniciativas que redunden en un mayor conocimiento colectivo de una cultura participativa de los trabajadores de la compañía con el objetivo de disminuir los accidentes y evitar daños en la salud de los trabajadores .
Català: La composició del Comitè Intercentres estarà formada per una representació del Comitè de seguretat del centre de Montmeló i una altra del centre de Barcelona , en els termes següents :
Español: La composición del Comité Intercentros estará formada por una representación del Comité de seguridad del centro de Montmeló y otra del Centro de Barcelona , en los términos siguientes :
Català: El Comitè Intercentres es regirà en el seu funcionament per les normes establertes en la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de Prevenció de Riscos Laborals , i la resta de reglamentacions de desenvolupament legal .
Español: El Comité Intercentros se regirá en su funcionamiento por las normas establecidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de Noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , y demás reglamentaciones de desarrollo legal .
Català: El Comitè Intercentres de seguretat , es reunirà de manera ordinària un cop a l ' any , i de forma extraordinària per a l ' exercici de les seves funcions i competències , com també per a altres qüestions d ' interès comú , quan ho sol · liciti alguna de les representacions en el Comitè .
Español: El Comité Intercentros de seguridad , se reunirá de forma ordinaria una vez al año , y de forma extraordinaria para el ejercicio de sus funciones y competencias , así como para otras cuestiones de interés común , cuando lo solicite alguna de las representaciones en el Comité .
Català: c ) Ser consultats per l ' empresari , amb caràcter previ a la seva execució , sobre les decisions a les quals es refereix l ' article 33 de la Llei 31 / 1995 de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: c ) Ser consultados por el empresario , con carácter previo a su ejecución , acerca de las decisiones a que se refiere al artículo 33 de la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: a ) Acompanyar als tècnics en les avaluacions de caràcter preventiu del medi ambient de treball , així com en els terminis previstos a l ' article 40 de la Llei 31 / 1995 als Inspectors de Treball i de la Seguretat Social en les visites i verificacions que realitzin dels centres de treball per comprovar el compliment de la normativa sobre Prevenció de riscos laborals , podent formular davant d ' ells les observacions que considerin oportunes .
Español: a ) Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo , así como en los términos previstos en el artículo 40 de la Ley 31/ 1995 , a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en las visitas y verificaciones que realicen en los centros de trabajo para comprobar el cumplimiento de la normativa sobre Prevención de riesgos laborales , pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas .
Català: c ) Rebre de l ' empresari les informacions obtingudes procedents de les persones u òrgans encarregats de les activitats de protecció o Prevenció en l ' empresa , així com dels organismes competents per a la seguretat i la salut dels treballadors
Español: c ) Recibir del empresario las informaciones obtenidas por éste procedentes de las personas u órganos encargados de las actividades de protección y prevención en la empresa , así como de los organismos competentes para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: 58.4.1 El temps utilitzat pels delegats de prevenció per al desenvolupament de les seves funcions , serà considerat com exercici de funcions de representació a efectes de la utilització del crèdit d ' hores mensuals retribuïdes previst a l ' article 68 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: 58.4.1 El tiempo utilizado por los delegados de prevención para el desempeño de sus funciones , será considerado como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas previsto en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: No obstant això , serà considerat en tot cas com a temps de treball efectiu , sense imputació al crèdit horari el corresponent a les reunions del Comitè de seguretat i salut i qualsevulla altres convocades per l ' empresari , així com el destinat a les visites d ' inspecció i vigilància .
Español: No obstante lo anterior , será considerado en todo caso como tiempo de trabajo efectivo , sin imputación al crédito horario , el correspondiente a las reuniones del Comité de seguridad y salud y a cualesquiera otras convocadas por el empresario , así como el destinado a las visitas de inspección y vigilancia .
Català: 58.4.2 L ' empresari haurà de proporcionar als delegats de prevenció els mitjans i la formació en matèria preventiva que resultin necessaris per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: 58.4.2 . ~~~ El empresario deberá proporcionar a los delegados de prevención los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones .
Català: 54.4.3 El temps dedicat a la formació serà considerat com a temps de treball a tots els efectes i el seu cost no podrà recaure en cap cas sobre els delegats de prevenció .
Español: 58.4.3 El tiempo dedicado a la formación será considerado como tiempo de trabajo a todos los efectos y su coste no podrá recaer en ningún caso sobre los Delegados de Prevención .
Català: Emprar adequadament , d ' acord amb la seva naturalesa i els riscos previsibles , les màquines , aparells , eines , substàncies perilloses , equips de transport i en general , qualsevol altres mitjans amb els quals desenvolupin la seva activitat .
Español: Usar adecuadamente , de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles , las máquinas , aparatos , herramientas , sustancias peligrosas , equipos de transporte y , en general , cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad .
Català: El fet de fumar en zones prohibides o encendre foc dintre del recinte de la fàbrica , magatzems o fora dels locals expressament autoritzats , com també l ' incompliment pels treballadors de les obligacions en matèria de prevenció de riscos , tindran la consideració d ' incompliment laboral als efectes previstos en el règim disciplinari del Conveni col · lectiu .
Español: El fumar en zonas prohibidas o encender fuego dentro del recinto de la fábrica , almacenes o fuera de los locales expresamente autorizados para ello , así como el incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos , tendrán la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el régimen disciplinario del Convenio colectivo .
Català: Els membres del Comitè d ' empresa , disposaran d ' una reserva de 40 hores mensuals cada membre en cas de pertànyer al Comitè d ' empresa de Montmeló , i de 20 hores mensuals per membre pels membres del Comitè de Barcelona . ~ ~ ~ Aquestes hores seran laborables i retribuïdes per absentar-se de la feina amb motiu de les seves tasques de representació i per assistir a reunions , congressos i cursets als quals siguin convocats pels seus respectius sindicats .
Español: Los miembros del Comité de empresa , dispondrán de una reserva de 40 horas mensuales cada uno en el caso del Comité de empresa de Montmeló , y de 20 para el de Barcelona , laborables y retribuidas , para ausentarse del trabajo en sus tareas de representación y para asistir a reuniones , congresos y cursillos , a los que sean convocados por sus respectivos sindicatos .
Català: Disposarà de local adequat per reunir-se i comunicar-se amb els seus representants , i l ' empresa facilitarà taulers d ' anuncis per fixar les seves comunicacions o anuncis de contingut estrictament sindical o laboral , fent-se responsables els secretaris dels Comitès dels anuncis fixats , dels quals amb antelació serà informada la direcció de l ' empresa que té la facultat de manifestar la seva disconformitat quan els consideri improcedents .
Español: Dispondrá de local adecuado para reunirse y comunicarse con sus representados , y la empresa facilitará tablones de anuncios para fijar sus comunicaciones o avisos de contenido estrictamente sindical o laboral , responsabilizándose los secretarios de los Comités de dichos anuncios , de los que , previamente , será informada la dirección de la empresa , quien podrá manifestar su disconformidad cuando los considere improcedentes .
Català: Quan els Comitès d ' empresa mitjançant els seus secretaris , manifestin a la direcció el desig de realitzar activitats de tipus sindical en el si de l ' empresa , aquesta donarà les ordres oportunes als caps intermedis amb l ' objectiu de no obstaculitzar la tasca d ' aquells , sense interferir en el procés productiu , i aquesta última clàusula no es refereix al representant sindical .
Español: Cuando los Comités de empresa , a través de sus secretarios , manifiesten a la dirección el deseo de realizar actividades de tipo sindical en el seno de la empresa , ésta dará las órdenes oportunas a los mandos intermedios a los efectos de no obstaculizar la tarea de aquellos , sin interferir el proceso productivo , y esto último no se refiere al representante sindical .
Català: 61.1.1 Trimestralment , sobre l ' evolució general del sector econòmic a què pertany l ' empresa , sobre l ' evolució dels negocis i la situació de la producció i vendes de l ' entitat , sobre el seu programa de producció i evolució probable de l ' ocupació a l ' empresa .
Español: 61.1.1 Trimestralmente , sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa , sobre la evolución de los negocios y la situación de la producción y ventas de la entidad , sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa .
Català: 61.1.3 Amb caràcter previ a la seva execució per l ' empresa , sobre les reestructuracions de plantilla , tancaments totals o parcials definitius o temporals i les reduccions de jornada ; sobre el trasllat total o parcial de les instal · lacions empresarials i sobre els plans de formació professional de l ' empresa .
Español: 61.1.3 Con carácter previo a su ejecución por la empresa , sobre las reestructuraciones de plantilla , cierres totales o parciales , definitivos o temporales , y las reducciones de jornada ; sobre el traslado total o parcial de las instalaciones empresariales y sobre los planes de formación profesional de la empresa .
Català: c ) L ' empresa facilitarà al Comitè d ' empresa i delegats de personal el model o models de contracte de treball que habitualment utilitzi , estant legitimat el Comitè per efectuar les gestions oportunes davant l ' empresa i en el seu cas l ' autoritat laboral competent .
Español: c ) La empresa facilitará al Comité de empresa y delegados de personal el modelo o modelos de contrato de trabajo que habitualmente utilice , estando legitimado el Comité para efectuar las gestiones oportunas ante la empresa , y en su caso la Autoridad Laboral competente .
Català: e ) Quant a les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat , el moviment de cessats , ingressos i els ascensos .
Español: e ) En lo referente a las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , el movimiento de ceses , ingresos y los ascensos .
Català: 61.2.1 Compliment de les normes vigents en matèria laboral i de la Seguretat Social , així com el respecte dels pactes , condicions o usos de l ' empresa en vigor formulant en el seu cas les accions legals oportunes davant l ' empresa i els organismes o tribunals competents .
Español: 61.2.1 Cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral y de Seguridad Social , así como el respeto de los pactos , condiciones o usos de la empresa en vigor formulando en su caso las acciones legales oportunas ante la empresa y los organismos o tribunales competentes .
Català: 61.3 Participar , com reglamentàriament es determini , en la gestió d ' obres socials establertes en l ' empresa en benefici dels treballadors o dels seus familiars .
Español: 61.3 Participar , como reglamentariamente se determine , en la gestión de obras sociales establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares .
Català: 61.4 Col · laborar amb la direcció de l ' empresa per aconseguir l ' acompliment de les mesures necessàries que procurin el manteniment o increment de la productivitat en l ' empresa .
Español: 61.4 . ~~~ Colaborar con la dirección de la empresa para conseguir cumplimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento o incremento de la productividad en la empresa .
Català: 61.5 Es reconeix als Comitès d ' empresa capacitat processal , com a òrgan col · legiat , per exercir accions administratives o judicials dins de l ' àmbit de la seva competència .
Español: 61.5 Se reconoce a los Comités de empresa capacidad procesal , como órgano colegiado , para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de su competencia .
Català: 61.6 Els membres dels Comitès d ' empresa i aquests en el seu conjunt observaran reserva professional respecte als apartats 1.1 i 1.3 d ' aquest article , fins i tot després de deixar de pertànyer al Comitè d ' empresa i en especial en totes aquelles matèries sobre les que la direcció assenyali expressament el caràcter reservat .
Español: 61.6 Los miembros de los Comités de empresa y éstos en su conjunto , observarán sigilo profesional en todo lo referente a los apartados 1.1 y 1.3 de este artículo , aún después de dejar de pertenecer al Comité de empresa , y en especial en todas aquellas materias sobre las que la dirección señale expresamente el carácter reservado .
Català: 61.7 Els Comitès vetllaran no només , perquè en el processos de selecció de personal s ' acompleixi la normativa vigent o pactada , sinó també pels principis de no discriminació , igualtat de sexes i foment d ' una política racional d ' ocupació .
Español: 61.7 Los Comités velarán no solo , porque , en los procesos de selección de personal , se cumpla la normativa vigente o pactada , sino también por los principios de no discriminación , igualdad de sexos y fomento de una política racional de empleo .
Català: 62.1 És un òrgan col · legiat de representació coordinador dels dos centres de treball de la província de Barcelona , Montmeló i Barcelona , per entendre exclusivament de qüestions que afectin al personal d ' ambdós centres conjuntament sense minusvàlua de les competències que corresponguin segons llei a cada Comitè de Centre de Treball .
Español: 62.1 Es un órgano colegiado de representación coordinador de los dos centros de trabajo de la provincia de Barcelona , Montmeló y Barcelona , para entender exclusivamente de cuestiones que afecten al personal de ambos centros conjuntamente , sin menoscabo de las competencias que corresponden según ley a cada Comité de Centro de Trabajo .
Català: 62.2 Correspondrà al Comitè Intercentres denunciar el Conveni col · lectiu de l ' empresa de la Comunitat Autònoma de Catalunya , sol · licitar la seva negociació o revisió davant l ' empresa i tramitar dita sol · licitud a l ' autoritat laboral .
Español: 62.2 Corresponderá al Comité Intercentros denunciar el Convenio colectivo de empresa de la Comunidad Autónoma de Cataluña , solicitar su negociación o revisión ante la empresa y tramitar dicha solicitud a la Autoridad Laboral .
Català: 62.3 El nombre de membres del Comitè Intercentres serà de dotze i la designació es farà pels diferents Comitès d ' ambdós centres de treball , mantenint la proporcionalitat dels sindicats segons els resultats electorals considerats globalment , procurant la màxima representativitat i havent d ' ésser representats els Comitès d ' ambdós centres de treball .
Español: 62.3 El número de miembros del Comité Intercentros será de doce y la designación se hará por los distintos Comités de ambos centros de trabajo , guardando la proporcionalidad de los sindicatos según los resultados electorales considerados globalmente , procurando la máxima representatividad y debiendo estar representados los Comités de ambos centros de trabajo .
Català: 62.4 El Comitè Intercentres escollirà d ' entre els seus membres , un president i un secretari elaborant el seu propi reglament de procediment que no podrà contravenir el disposat a la llei .
Español: 62.4 El Comité Intercentros elegirá de entre sus miembros , un presidente y un secretario , elaborando su propio reglamento de procedimiento , que no podrá contravenir lo dispuesto en la ley .
Català: 62.5 El Comitè Intercentres es regirà en el seu funcionament per les normes establertes en l ' Estatut dels Treballadors pels Comitès i les seves decisions en matèria de la seva competència , seran vinculants per a la totalitat dels treballadors d ' ambdós centres de treball .
Español: 62.5 El Comité Intercentros se regirá en su funcionamiento por las normas establecidas en el Estatuto de los trabajadores para los Comités y sus decisiones en la materia de su competencia , serán vinculantes para la totalidad de los trabajadores de ambos centros de trabajo .
Català: 62.6 El Comitè Intercentres es reunirà de forma ordinària amb la direcció de l ' empresa cada 6 mesos i de forma extraordinària per a l ' exercici de les funcions i competències assenyalades en l ' apartat 2 , així com per a altres qüestions d ' interès comú .
Español: 62.6 El Comité Intercentros se reunirá de forma ordinaria con la dirección de la empresa cada 6 meses y de forma extraordinaria para el ejercicio de las funciones y competencias señaladas en el apartado 2 , así como para otras cuestiones de interés común .
Català: 62.7 Es facilitarà al Comitè Intercentres informació actualitzada i rellevant sobre els negocis de la companyia a Espanya-Portugal ( Iberia ) , així com altres desenvolupaments que afectin a operacions en Iberia .
Español: 62.7 Se facilitará al Comité Intercentros información actualizada y relevante sobre los negocios de la compañía en España-Portugal ( Iberia ) , así como otros desarrollos que afecten a operaciones en Iberia .
Català: 62.8 L ' empresa suportarà els costos de desplaçament d ' acord amb les normes internes , per al personal que hagi de desplaçar-se amb la finalitat d ' assistir a les reunions ordinàries o extraordinàries així com a les prèvies .
Español: 62.8 La empresa sufragará los costes de desplazamiento de acuerdo con las normas internas , para el personal que deba desplazarse con el fin de asistir a las reuniones ordinarias o extraordinarias , así como a las previas .
Català: Els representants de cada secció Sindical disposaran d ' un conjunt total de 40 hores laborables i retribuïdes al mes , com a màxim , i tindran a la seva disposició un tauler d ' anuncis per a les comunicacions d ' interès específic del sindicat que correspongui .
Español: Los representantes de cada sección sindical dispondrán de un conjunto total de 40 horas laborables y retribuidas al mes , como máximo , y tendrán a su disposición un tablón de anuncios para las comunicaciones de interés específico del sindicato que corresponda .
Català: Les assemblees podran ser convocades pels Comitès d ' empresa o les centrals sindicals establertes , sempre fora d ' hores de treball i d ' acord amb el reglament elaborat pel Comitè d ' empresa en el seu dia , per a les que aquest convoqui .
Español: Las asambleas podrán ser convocadas por los Comités de empresa o las centrales sindicales establecidas , siempre fuera de horas de trabajo y de acuerdo con el reglamento elaborado por el Comité de empresa en su día , para las que éste convoque .
Català: En casos especials , prèvia autorització de la direcció d ' empresa podran assistir a l ' assemblea els assessors i tècnics que les seccions sindicals i els Comitès d ' empresa proposin .
Español: En casos especiales , previa autorización de la dirección de la empresa , podrán asistir a la asamblea los asesores y técnicos que las secciones sindicales y los Comités de empresa propongan .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , els empleats de l ' empresa tindran dret a quatre hores per a l ' any 1998 i quatre hores per a l ' any 1999 , retribuïdes per a la celebració de les assemblees .
Español: Durante la vigencia de este Convenio , los empleados de la empresa tendrán derecho a cuatro horas para el año 1998 y cuatro horas para el año 1999 , retribuidas , para la celebración de asambleas .
Català: L ' empresa facilitarà l ' ús de les instal · lacions d ' altaveus del menjador i micròfons , i a sol · licitud dels Comitès , facilitarà el servei d ' autocar d ' anada i tornada i elegiran el seu recorregut en cada cas , dintre dels itineraris habituals .
Español: La empresa facilitará el uso de las instalaciones de altavoces del Comedor y micrófonos , y a solicitud de los Comités , facilitará el servicio de autocar de ida y vuelta y cuyo recorrido elegirán los Comités en cada caso , dentro de los itinerarios habituales .
Català: En els supòsits previstos al Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de l ' Estatut dels treballadors , en els seus articles 40 mobilitat geogràfica i 41 modificació substancial de les condicions de treball , amb caràcter col · lectiu , l ' empresa es compromet a ampliar el període de consultes de 15 a 20 dies i a lliurar documentació relativa a la causa al · legada a l ' inici de les consultes , als Comitès d ' empresa .
Español: En los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores , en sus artículos 40 movilidad geográfica y 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo , con carácter colectivo , la empresa se compromete a ampliar el período de consultas de 15 a 20 días y a entregar documentación relativa a la causa alegada al inicio de las consultas , a los Comités de empresa .
Català: Els pactes assolits relatius al Pla de Pensions de nova creació , acollits a la Llei 8 / 1987 , de 8 de juny , R.D.
Español: Los pactos alcanzados relativos al Plan de Pensiones de nueva creación , acogidos a la Ley 8/ 1987 , de 8 de junio , R.D.
Català: 1307 / 1988 , de 30 de setembre , i la resta de disposicions aplicables , i que es recolliran i desenvoluparan a partir de la seva formalització , es concreten en els següents punts , segons l ' Acta del 17.09.97 .
Español: 1307/ 1988 , de 30 de septiembre , y demás disposiciones aplicables , y que se recogerán y desarrollaran a partir de su formalización , se concretan en los siguientes puntos , según Acta del 17.09.97
Català: El Pla de Pensions de Bestfoods España , SA serà del sistema d ' ocupació modalitat mixta
Español: El Plan de Pensiones de Bestfoods España , SA será del sistema de empleo modalidad mixta ( aportación definida para la contingencia de jubilación y prestación definida para las contingencias de invalidez y fallecimiento ) y contributivo por parte del trabajador , según Acta del 17.09.97 .
Català: A partir de l ' entrada en vigor del Pla de Pensions per accedir a la condició de partícips , es requerirà a tots els empleats la condició de tenir , com a mínim , un any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: A partir de la entrada en vigor del Plan de Pensiones para acceder a la condición de partícipes , se requerirá a todos los empleados la condición de tener , al menos , un año de antigüedad en la empresa .
Català: Amb caràcter supletori i en els casos no previstos en el present Conveni s ' aplicaran les clàusules normatives sense contingut econòmic recollides en el Conveni col · lectiu de productes dietètics i preparats alimentaris de Catalunya .
Español: Con carácter supletorio y en los casos no previstos en el presente Convenio se aplicarán las cláusulas normativas sin contenido económico recogidas en el Convenio colectivo de productos dietéticos y preparados alimenticios de Cataluña
Català: El personal pensionista o jubilat que hagués adquirit aquesta condició abans del 17.09.1997 , percebrà abans del dia 22 de desembre la quantitat de 12.100 pessetes , quan així ho estiguin percebent , actualitzades cada any segons Conveni col · lectiu .
Español: El personal pensionista o jubilado que hubiera adquirido esta condición antes del 17.09.1997 , percibirá antes del día 22 de diciembre la cantidad de 12.100 pesetas , cuando así lo vengan percibiendo , actualizadas cada año según Convenio colectivo .
Català: Ajut escolar i reis : Fins que els fills , pels quals en data 1-1-95 es percebi aquest benefici , compleixin els 17 anys d ' edat ( 41.587 pessetes / any ) .
Español: Ayuda escolar y reyes : Hasta que los hijos , por los que en fecha 1-1-95 se perciba este beneficio , cumplan los 17 años de edad ( 41.587 pesetas/ año ) .
Català: Beca guarderia : Fins que els fills , pels quals en data 1-1-95 es percebi aquest benefici acompleixin 4 anys ( 149.445 pessetes / any ) .
Español: Beca Guardería : Hasta que los hijos , por los que en fecha 1-1-95 se perciba este beneficio cumplan 4 años ( 149.445 pesetas/ año ) .
Català: Per regularitzar l ' actual situació , els empleats de l ' ex-CPC que el 31 de desembre de 1998 estiguin en plantilla , se ' ls mantindrà el sistema que tenen en l ' actualitat a efectes de saldo i finiment .
Español: Para regularizar la actual situación , los empleados de ex-CPC que a 31 de diciembre de 1998 estén en plantilla , se les mantendrá el sistema que tienen en la actualidad a efectos de saldo y finiquito .
Català: Com alternativa a l ' article 53 d ' aquest text , i respecte als treballadors que van tenir aquest dret , podran optar individualment , per un rellotge d ' or o altre objecte d ' ús personal , en el qual es gravarà el motiu del lliurament .
Español: Como alternativa al artículo 53 de este mismo texto , y respecto a los trabajadores que tuvieron este derecho , podrán optar individualmente , por un reloj de oro u otro objeto de uso personal , en el cual se grabará el motivo de la entrega .
Català: Els empleats de Bestfoods España , SA que prestin els seus serveis en dependències o delegacions d ' altre àmbit territorial , estan adherits funcionalment a aquest Conveni col · lectiu d ' empresa , llevat de renúncia expressa del treballador .
Español: Los empleados de Bestfoods España , SA que presten sus servicios en dependencias o delegaciones en otro ámbito territorial , están adheridos funcionalmente a este Convenio colectivo de empresa , salvo renuncia expresa del trabajador
Català: 3.1.2 La descripció es remetrà a la Direcció de Recursos Humans que convocarà a la Comissió de valoració la qual procedirà a la valoració del lloc , en el termini màxim de dos mesos .
Español: 3.1.2 La descripción se remitirá a la Dirección de Recursos Humanos que convocará a la Comisión de valoración , la cual procederá a la valoración del mismo , en el plazo máximo de dos meses .
Català: 3.2.1 El responsable del departament efectuarà les correccions oportunes en la descripció d ' un lloc de treball en què s ' hagi produït una modificació , remetent-se a l ' ocupant del lloc el nou full d ' especificació .
Español: 3.2.1 El responsable del departamento efectuará las correcciones oportunas en la descripción de un puesto de trabajo en el que se haya producido una modificación , remitiéndose al ocupante del puesto la nueva hoja de especificación .
Català: 3.2.2 La descripció modificada es remetrà a la Direcció de Recursos Humans , pel seu coneixement la qual la transferirà a la Comissió de valoració , que procedirà a la recalificació en el termini màxim de dos mesos .
Español: 3.2.2 La descripción modificada se remitirá a la Dirección de Recursos Humanos , para su conocimiento , quien la transferirá a la Comisión de valoración , que procederá a la recalificación , en el plazo máximo de dos meses .
Català: Els components de la Comissió seran instruïts degudament sobre les tècniques de valoració de llocs de treball per tal d ' actuar de forma correcta al iniciar les tasques de qualificació .
Español: Los componentes de la Comisión serán debidamente instruidos en las técnicas de valoración de puestos de trabajo , con objeto de actuar en forma correcta al iniciar las tareas de calificación .
Català: Per aquells casos en els quals la direcció de l ' empresa consideri necessari que l ' ocupant d ' un determinat lloc de treball cobreixi conjunturalment les funcions d ' altre lloc de treball d ' nivell de qualificació diferent al propi , regiran les següents normes :
Español: Para aquellos casos en que la dirección de la empresa considere necesario que el ocupante de un determinado puesto de trabajo cubra coyunturalmente las funciones de otro puesto de trabajo valorado a nivel de calificación distinto al del propio , regirán las siguientes normas :
Català: Quan s ' hagi de realitzar un canvi de lloc de treball , es procurarà repartir per igual el temps de duració previst entre totes les persones que tinguin capacitat per ocupar-lo , perquè els seus efectes s ' estenguin a la majoria .
Español: Cuando deba realizarse un cambio de puesto de trabajo , se procurará repartir por igual el tiempo de duración previsto entre todas las personas que tengan capacidad para ocuparlo , para que sus efectos se extiendan a la mayoría .
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de confiteria , pastisseria i brioxeria de Girona i la seva província , subscrit d ' una part pel Gremi de Pastisseria de Girona i de l ' altra per UGT i CCOO , el dia 29 d ' abril de 1999 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de confitería , pastelería y bollería de Girona y su provincia , suscrito por una parte por el Gremio de Pastelería de Girona y por la otra por UGT y CCOO el día 29 de abril de 1999 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de confiteria , pastisseria i brioxeria de Girona i la seva província per a 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de confitería , pastelería y bollería de Girona y su provincia para 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Vist l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Dhul , SA ( centre de treball de Sant Adrià de Besòs ) al Conveni col · lectiu del centre de treball de Granada de l ' empresa Dhul , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 17 de maig de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 , 90.3 i 92.1 de l ' Estatut dels treballadors , l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de adhesión de la empresa Dhul , SA ( centro de trabajo de Sant Adrià de Besòs ) al Convenio colectivo del centro de trabajo de Granada de la empresa Dhul , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por sus trabajadores el día 17 de mayo de 1999 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 , 90.3 y 92.1 del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Dhul , SA ( centre de treball de Sant Adrià de Besòs ) al Conveni col · lectiu del centre de treball de Granada de l ' empresa Dhul , SA , per als anys 1999-2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de adhesión de la empresa Dhul , SA ( centro de trabajo de Sant Adrià de Besòs ) al Convenio colectivo del centro de trabajo de Granada de la empresa Dhul , SA , para los años 1999-2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: d ' adhesió de l ' empresa Dhul , SA ( centre de treball de Sant Adrià de Besòs ) al Conveni col · lectiu del centre de treball de Granada de l ' empresa Dhul , SA , per als anys 1999-2001
Español: de adhesión de la empresa Dhul , SA ( centro de trabajo de Sant Adrià de Besòs ) al Convenio colectivo del centro de trabajo de Granada de la empresa Dhul , SA , para los años 1999-2001
Català: A Sant Adrià de Besòs ( Barcelona ) , a les 12 hores del 17 de maig de 1999 , prèvia citació en la forma escaient , es reuneixen els senyors esmentats més amunt , els quals , de conformitat amb el que autoritza l ' article 92 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , acorden :
Español: En Sant Adrià de Besòs ( Barcelona ) , siendo las 12 horas del día 17 de mayo de 1999 , previa citación en la debida forma , se reúnen los señores relacionados más arriba , quienes , de conformidad con lo que autoriza el artículo 92 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , acuerdan :
Català: — 1 Fer constar que l ' empresa Dhul , SA , al seu centre de treball de Granada , ha pactat , elaborat i signat , en data 10 de maig d ' enguany , un conveni col · lectiu per regular les relacions econòmiques , laborals i socials de la plantilla d ' aquest centre , amb una vigència de l ' 1 de gener de 1999 al 31 de desembre de 2001 . ~ ~ ~ Aquest Conveni l ' han subscrit el director de l ' empresa , en representació de l ' empresa , i el Comitè de treballadors , com a representació social ; ha estat sotmès a l ' aprovació de l ' autoritat laboral i està pendent de publicar-se en el BOP de Granada .
Español: — 1 Hacer constar que la empresa Dhul , SA , en su centro de trabajo de Granada , ha pactado , elaborado y firmado , en fecha 10 de mayo actual , un convenio colectivo para regular las relaciones económicas , laborales y sociales de su plantilla en dicho centro , con una vigencia del 1 de enero de 1999 al 31 de diciembre de 2001 , el cual ha sido subscrito por el director de la empresa , en representación de la misma , y por el Comité de trabajadores , en su representación social , y que reglamentariamente ha sido sometido al refrendo de la autoridad laboral , encontrándose pendiente de posterior publicación en el BOP de Granada .
Català: — 2 Fer constar que l ' empresa Dhul , SA , té un centre de treball a la província de Barcelona , del qual és representant apoderat la persona invervinent Ignacio Pozo García , i el delegat de personal , representant social , és la persona també intervinent José Sánchez Simón .
Español: — 2 Hacer constar que la empresa Dhul , SA , cuenta con un centro de trabajo en la provincia de Barcelona , del cual es representante apoderado el interviniente D. Ignacio Pozo García , y el delegado de personal , representante social , el también interviniente D. José Sánchez Simón .
Català: — 3 Que Dhul , SA , manté un principi d ' unitat d ' empresa , reconegut en el seu Reglament de règim interior d ' àmbit nacional , aprovat per la Resolució de la Direcció General de Treball de data 10 de maig de 1979 .
Español: — 3 Que Dhul , SA , mantiene un principio de unidad de empresa , reconocido en su Reglamento de régimen interior de ámbito nacional , aprobado por la Resolución de la Dirección General de Trabajo de 10 de mayo de 1979.
Català: — 4 Que seguint el principi d ' unitat d ' empresa , les parts consideren que és procedent que totes les condicions de treball , les retribucions i la resta de beneficis acordats per al centre de treball de Dhul , SA , a Granada es facin extensius al personal del centre de treball de Barcelona , amb la qual cosa es manté una uniformitat total dins l ' empresa en els seus diversos centres de treball .
Español: — 4 Que siguiendo el principio de unidad de empresa , las partes estiman procedente que todas las condiciones de trabajo , retribuciones y demás beneficios acordados para el centro de trabajo de Dhul , SA , en Granada se hagan extensivos al personal del centro de trabajo de la provincia de Barcelona , manteniéndose con ello una total uniformidad dentro de la empresa en sus distintos centros de trabajo .
Català: — 5 En conseqüència , s ' acorda unànimement adherir-se simplement a totes les estipulacions del Conveni col · lectiu de Dhul , SA ( centre de Granada ) i a les seves possibles pròrrogues .
Español: — 5 En consecuencia , se acuerda unánimemente adherirse pura y simplemente a la totalidad de las estipulaciones del Convenio colectivo de Dhul , SA ( centro de Granada ) , así como a sus posibles prórrogas .
Català: Com a prova de conformitat , s ' estén aquesta acta , que signen les persones intervinents , i que s ' ha de remetre a l ' autoritat laboral competent a l ' efecte de registrar-la i publicar-la oficialment .
Español: Y en prueba de conformidad , se levanta la presente acta , que firman los intervinientes , y que será remitida con posterioridad a la autoridad laboral competente a efectos de registro y publicación oficial .
Català: L ' Ajuntament de Vilanova del Camí ( Anoia ) ha presentat una sol · licitud per declarar zona de seguretat part del seu terme municipal , als efectes de la Llei de caça .
Español: El Ayuntamiento de Vilanova del Camí ( Anoia ) ha presentado una solicitud para declarar zona de seguridad parte de su término municipal , a los efectos de la Ley de caza .
Català: Declarar zona de seguretat part del terme municipal de Vilanova del Camí ( Anoia ) , en una superfície de 1.054 ha , amb la finalitat de garantir la seguretat de les persones i dels seus béns .
Español: Declarar zona de seguridad parte del término municipal de Vilanova del Camí ( Anoia ) , en una superficie de 1.054 ha , con la finalidad de garantizar la seguridad de las personas y de sus bienes .
Català: Oest : amb els termes municipals d ' Igualada i Santa Margarida de Montbui i amb les parcel · les 23 i 24 del polígon 1 ( d ' acord amb les dades del cadastre de finques rústiques de l ' Ajuntament de Vilanova del Camí ) .
Español: Oeste : con los términos municipales de Igualada y Santa Margarida de Montbui y con las parcelas 23 y 24 del polígono 1 ( de acuerdo con los datos del catastro de fincas rústicas del Ayuntamiento de Vilanova del Camí ) .
Català: La senyalització de la zona de seguretat la farà l ' Ajuntament de Vilanova del Camí , d ' acord amb el que disposa la Resolució de la Direcció General del Medi Rural de 25 de gener de 1983 , sobre normes per a la senyalització dels terrenys sotmesos a règim especial de caça i pesca continental .
Español: La señalización de la zona de seguridad la hará el Ayuntamiento de Vilanova del Camí , de acuerdo con lo que dispone la Resolución de la Dirección General del Medio Rural de 25 de enero de 1983 , sobre normas para la señalización de los terrenos sometidos a régimen especial de caza y pesca continental .
Català: El Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació de la Generalitat de Catalunya ha presentat una sol · licitud per a l ' ocupació temporal de 150 m2 a la forest núm .
Español: El Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información de la Generalidad de Cataluña ha presentado una solicitud para la ocupación temporal de 150 m2 del monte núm .
Català: 278 del CUP de Lleida , anomenada Aubàs Portillon , al terme municipal de Bossòst ( Val d ' Aran ) , propietat del mateix Ajuntament , per tal d ' ampliar un centre de telecomunicacions .
Español: 278 del CUP de Lleida , llamado Aubàs Portillon , en el término municipal de Bossòst ( Val d'Aran ) , propiedad del mismo Ayuntamiento , para ampliar un centro de telecomunicaciones .
Català: La zona a ocupar es troba a l ' espai d ' interès natural d ' Eth Portilhon i l ' expedient de declaració d ' impacte ambiental s ' ha tramès d ' acord amb el que disposa el Decret 114 / 1988 , de 7 d ' abril , d ' avaluació d ' impacte ambiental .
Español: La zona a ocupar se encuentra en el espacio de interés natural d'Eth Portilhon y el expediente de declaración de impacto ambiental se ha enviado tal como dispone el Decreto 114/ 1988 , de 7 de abril , de evaluación de impacto ambiental .
Català: Autoritzar al Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació de la Generalitat de Catalunya l ' ocupació temporal de 150 m2 , per un termini de 30 anys , de la forest núm .
Español: Autorizar al Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información de la Generalidad de Cataluña la ocupación temporal de 150 m2 , por un plazo de 30 años , del monte núm .
Català: 278 del CUP de Lleida , anomenada Aubàs Portillon , al terme municipal de Bossòst , per tal d ' ampliar un centre de telecomunicacions , d ' acord amb l ' informe , els plànols i altres documents que figuren incorporats a l ' expedient .
Español: 278 del CUP de Lleida , llamado Aubàs Portillon , en el término municipal de Bossòst , para ampliar un centro de telecomunicaciones , de acuerdo con el informe , los planos y demás documentos que figuran incorporados en el expediente .
Català: El beneficiari de l ' ocupació haurà d ' ingressar a l ' entitat propietària , en el termini d ' un mesa comptar a partir del dia següent de la notificació de l ' autorització de l ' ocupació , la quantitat de 180.000 pessetes , en concepte d ' indemnització , per un sol cop , sense dret de retorn , pels danys i perjudicis que origina l ' ocupació .
Español: El beneficiario de la ocupación deberá ingresar a la entidad propietaria , en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de la notificación de la autorización de la ocupación , la cantidad de 180.000 pesetas , en concepto de indemnización , por una sola vez , sin derecho de retorno , por los daños y perjuicios que origina la ocupación .
Català: El beneficiari de l ' ocupació haurà de complir les mesures preventives , correctores i compensatòries de l ' acord de 6 de maig de 1997 , de la Comissió d ' Indústries i Activitats Classificades , de declaració d ' impacte ambiental del projecte de centres de telecomunicacions al terme municipal de Bossòst , promogut pel Centre de Telecomunicacions de la Generalitat de Catalunya i tramitat pel Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca .
Español: El beneficiario de la ocupación deberá cumplir las medidas preventivas , correctoras y compensatorias del acuerdo de 6 de mayo de 1997 , de la Comisión de Industrias y Actividades Clasificadas , de declaración de impacto ambiental del proyecto de centros de telecomunicaciones en el término municipal de Bossòst , promovido por el Centro de Telecomunicaciones de la Generalidad de Cataluña y tramitado por el Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca .
Català: 84 , de 8.4.1999 ) , per la qual es regula el control metrològic de l ' Estat sobre els instruments destinats a mesurar l ' opacitat i determinar el coeficient d ' absorció lluminosa dels gasos d ' escapament dels vehicles equipats amb motor d ' encesa per compressió ( dièsel ) ;
Español: 84 , de 8.4.1999 ) , por la que se regula el control metrológico del Estado sobre los instrumentos destinados a medir la opacidad y determinar el coeficiente de absorción luminosa de los gases de escape de los vehículos equipados con motor de encendido por compresión ( diesel ) ;
Català: Vist el Decret 199 / 1991 , de 30 de juliol , pel qual es determinen els òrgans competents en matèria de Control Metrològic ( DOGC de 14.10.1991 ) ;
Español: Visto el Decreto 199/ 1991 , de 30 de julio , por el que se determinan los órganos competentes en materia de Control Metrológico ( DOGC de 14.10.1991 ) .
Català: Per tal de facilitar l ' aplicació del control metrològic esmentat , tant pel que fa a l ' aprovació de model , com a les fases de verificació desprès de reparació o modificació i de verificació periòdica , i en exercici de les atribucions que tinc conferides ,
Español: A fin de facilitar la aplicación del control metrológico mencionado , tanto en lo referente a la aprobación de modelo , como a las fases de verificación después de reparación o modificación y de verificación periódica , y en ejercicio de las atribuciones que tengo conferidas ,
Català: 1.1 Aquesta Ordre té per objecte regular el control metrològic sobre els instruments destinats a mesurar l ' opacitat i determinar el coeficient d ' absorció lluminosa dels gasos d ' escapament dels vehicles equipats amb motor d ' encesa per compressió ( dièsel ) , anomenats d ' ara endavant opacímetres .
Español: 1.1 Esta Orden tiene por objeto regular el control metrológico sobre los instrumentos destinados a medir la opacidad y determinar el coeficiente de absorción luminosa de los gases de escape de los vehículos equipados con motor de encendido por compresión ( diesel ) , llamados de ahora en adelante opacímetros .
Català: 1.2 Als efectes del que disposa aquesta Ordre , els opacímetres s ' utilitzaran amb caràcter obligatori per efectuar els controls tècnics de les emissions de gasos d ' escapament de vehicles equipats amb motors d ' encesa per compressió ( dièsel ) .
Español: 1.2 A efectos de lo que dispone esta Orden , los opacímetros se utilizarán con carácter obligatorio para efectuar los controles técnicos de las emisiones de gases de escape de vehículos equipados con motores de encendido por compresión ( diesel ) .
Català: L ' aprovació de model podrà ser sol · licitada per fabricants o importadors a la Direcció General de Consum i Seguretat Industrial del Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme .
Español: La aprobación de modelo podrá ser solicitada por los fabricantes o importadores a la Dirección General de Consumo y Seguridad Industrial del Departamento de Industria , Comercio y Turismo .
Català: 3.1 Els beneficiaris de l ' aprovació de model estan obligats a efectuar la verificació primitiva de tots els opacímetres abans de la seva comercialització o posada en servei .
Español: 3.1 Los beneficiarios de la aprobación de modelo están obligados a efectuar la verificación primitiva de todos los opacímetros antes de su comercialización o puesta en servicio .