Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atès que per unes categories determinades de personal mercantil hi ha primes , premis , bonificacions , comissions sobre vendes o participació de beneficis en la majoria de les empreses d ' aquest ram , aquestes empreses poden reestructurar els incentius de referència per tal que , pel que fa al contingut econòmic , no comportin cap mena de perjudici als treballadors afectes fins ara .
Español: Existiendo para determinadas categorías de personal mercantil unas primas , premios , bonificaciones , comisiones sobre ventas o participaciones en beneficios en la mayoría de las empresas de este ramo , tales empresas podrán reestructurar los incentivos de referencia con tal de que , en cuanto a su contenido económico , no sufran perjuicio alguno los trabajadores afectados hasta el presente .
Català: Amb caràcter supletori i en el no previst en aquest Conveni , serà d ' aplicació el recollit en el text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret 1 / 1995 , de 24 de març , en l ' Acord laboral d ' àmbit estatal per al sector de comerç el Conveni general de comerç de Catalunya per als subsectors sense conveni propi i també en la resta de disposicions de caràcter general i la legislació laboral vigent .
Español: Con carácter supletorio y en lo no previsto en este Convenio , será de aplicación lo dispuesto en el texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto 1/ 1995 , de 24 de marzo , en el Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector del comercio y el convenio general de comercio de Cataluña para subsectores sin convenio propio , así como el resto de disposiciones de carácter general y la legislación laboral vigente .
Català: Es crea la Comissió Paritària de vigilància com a òrgan d ' interpretació , conciliació i arbitratge . ~ ~ ~ Aquesta Comissió està integrada pels membres designats per cadascuna de les parts , que els han de determinar en un termini màxim de 10 dies hàbils .
Español: Se crea la Comisión Paritaria de vigilancia como órgano de interpretación , conciliación y arbitraje , integrada por los miembros que cada una de las partes designen y que determinarán en un plazo máximo de 10 días hábiles .
Català: Són merament enunciatives les comeses assignades a cada categoria o especialitat , tota vegada que qualsevol empleat haurà de portar a terme les tasques i funcions requerides pels seus caps , la qual cosa no anirà en detriment de la seva dignitat .
Español: Son enunciativos los diferentes cometidos asignados a cada categoría o especialidad , ya que todo empleado deberá llevar a cabo las labores y funciones requeridas por sus superiores , sin menoscabo de su dignidad .
Català: Amb un respecte absolut a la categoria i al sou assolit , i amb caràcter no habitual , tots els treballadors han d ' exercir les funcions que l ' empresa els encarregui , fins i tot si corresponen a categories diferents , sempre que estiguin relacionades amb la feina de l ' empresa i que no comportin cap mena de vexació ni abús de l ' autoritat per part de l ' empresa , respectant , a aquest efecte , el disposat en els articles 39 o 40 , segons correspongui , de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Con absoluto respeto de la categoría y sueldo alcanzado y con carácter no habitual , todos los trabajadores realizarán las funciones que les encargue la empresa , aunque correspondan a categorías distintas , siempre que estén relacionadas con el trabajo de la misma empresa , y que no signifiquen vejación ni abuso de la autoridad por parte de aquella , respetando a tales efectos lo establecido en los artículos 39 o 40 según proceda del Estatuto de los trabajadores .
Català: La representació dels treballadors i de les empreses són conscients de la necessitat d ' avançar conjuntament cap a un model de professionalització i especialització del sector , en què la formació professional té un caràcter estratègic davant el procediment de canvi econòmic , tecnològic i social .
Español: La representación de los trabajadores y la de las empresas son conscientes de la necesidad de avanzar conjuntamente hacia un modelo de profesionalización y especialización del sector , en que la formación profesional tiene un carácter estratégico ante el proceso de cambio económico , tecnológico y social .
Català: És per això que només des del diàleg i la col · laboració es podrà avançar en la consecució dels objectius plantejats , que permetin la modernització de les empreses i una major capacitat competitiva , que depenen en gran mesura d ' un nivell de qualificació adient , tant dels treballadors com dels empresaris ; per la qual cosa s ' acorda :
Español: Es por ello que sólo desde el diálogo y la colaboración se podrá avanzar en la consecución de los objetivos planteados , que permitan la modernización de las empresas y una mayor capacidad competitiva , las cuales dependen en gran medida de un adecuado nivel de calificación , tanto de los trabajadores como de los empresarios . ~~~ Por tanto , se acuerda :
Català: Per aconseguir els objectius anteriors es crea una comissió mixta denominada " Comissió de Professionalització del Sector de Comerç Tèxtil de Barcelona i Província " , les competències de la qual seran :
Español: Para conseguir dichos objetivos se crea una comisión mixta denominada « Comisión de Profesionalización del Sector del Comercio Textil de Barcelona y Provincia » . ~~~ Sus competencias serán las siguientes :
Català: a ) Planificar i desenvolupar un programa de formació professional per al sector ; vetllar que tant la programació com l ' impartiment de les accions formatives s ' ajustin a les necessitats formatives dels treballadors del sector .
Español: a ) Planificar y desarrollar un programa de formación profesional para el sector ; procurar que tanto la programación como la impartición de las acciones formativas se ajusten a las necesidades formativas de los trabajadores del sector .
Català: La Comissió creada , previ acord de les parts , podrà adquirir identitat pròpia , mitjançant fundació o una altra figura legal que acordin , i en cap cas no tindrà afany de lucre .
Español: La Comisión creada podrá adquirir identidad propia , previo acuerdo de las partes , mediante fundación u otra figura legal que acuerden , pero en ningún caso tendrá afán de lucro .
Català: Les empreses que imparteixin cursos de formació professional o que n ' acordin la realització amb els seus treballadors , inclosa en la jornada laboral , han de mantenir el salari a càrrec de l ' empresa , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Las empresas que impartan cursos de formación profesional o que acuerden con los trabajadores la realización de cursos dentro de la jornada laboral , tendrán que mantenerles el salario , que será a cargo de la empresa , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Es fixen els períodes de prova següents : personal tècnic titulat de grau mitjà o superior i director , cap de divisió , cap de personal , cap de compres i / o de vendes i encarregat general , 6 mesos ; la resta de personal , 2 mesos , llevat dels ajudants , auxiliars i aspirants , el període dels quals serà d ' 1 mes .
Español: Se fijan los siguientes períodos de prueba : personal técnico titulado en grado medio o superior , director , jefes de división , de personal , de compras y/ o de ventas , encargado general , 6 meses ; restante personal , 2 meses , a excepción de los ayudantes , auxiliares , aspirantes y aprendices , para los cuales será de 1 mes .
Català: La jornada laboral de referència o de mitjana en còmput efectiu en les empreses del sector serà de 40 hores setmanals durant els 3 anys de vigència del Conveni .
Español: La jornada laboral de referencia o de promedio en cómputo efectivo en las empresas del sector será de 40 horas semanales durante los 3 años de vigencia del Convenio .
Català: En el primer any de vigència d ' aquest Conveni la jornada laboral en còmput anual serà de 1.783 hores ; es reduirà a 1.776 i 1.769 hores el segon i el tercer any respectivament .
Español: En cómputo anual será de 1.783 horas en el primer año de vigencia ; se reducirá a 1.776 y 1.769 en el segundo y tercer año respectivamente .
Català: La direcció de l ' empresa , de comú acord amb el comitè , els delegats de personal , el delegat sindical o , si escau , perquè no n ' hi ha , els treballadors , ha de fixar l ' horari d ' aplicació : continuat o partit , per torns , rígid o flexible .
Español: La dirección de la empresa , de común acuerdo con el comité , delegados de personal , delegado sindical o , en su caso , con los trabajadores cuando no existan aquellos , fijará el horario de aplicación : continuo o partido , por turnos , rígido o flexible .
Català: Això no obstant , cada empresa , tot informant i d ' acord amb els representants dels treballadors amb l ' oportuna antelació , segons les seves necessitats o característiques , podrà establir una jornada de treball irregular , mentre no depassi el nombre d ' hores anuals pactades en aquest Conveni i es respectin , tant els períodes de descans legalment establerts com la jornada màxima diària , que no podrà ultrapassar les 10 hores de feina efectiva .
Español: No obstante , cada empresa , informando y de acuerdo con los representantes de los trabajadores con la antelación suficiente , según sus características o necesidades , podrá establecer una jornada de trabajo irregular , en tanto no sobrepase el número de horas anuales pactadas en el presente Convenio , y se respeten tanto los períodos de descanso legalmente establecidos como la jornada máxima diaria , que no podrá superar las 10 horas de trabajo efectivo .
Català: El nombre d ' hores de feina anuals que consta especificat en el segon paràgraf d ' aquest article es prorratejarà proporcionalment per als treballadors amb contracte de durada inferior a l ' any .
Español: El número de horas de trabajo anuales que consta especificado en el segundo párrafo del presente artículo , se prorrateará proporcionalmente para aquellos trabajadores con contratos de duración inferior a un año .
Català: Els treballadors que prestin els seus serveis en jornada completa durant algun o alguns dels festius oficials anuals en els quals s ' autoritza l ' obertura dels establiments al públic , d ' acord amb el Decret d ' horaris comercials i obertura de festius de la Generalitat de Catalunya , gaudiran d ' 1 dia i mig de descans a fer , d ' acord amb el treballador , assistit pels seus representants i empresa , en els 3 mesos següents o , en el seu cas , percebran una compensació econòmica a negociar amb els representants dels treballadors a cada entitat .
Español: Aquellos trabajadores que presten sus servicios en jornada completa durante alguno o algunos de los festivos oficiales anuales en los cuales se autoriza la apertura de los establecimientos al público , en base al Decreto de horarios comerciales y apertura de festivos de la Generalidad de Cataluña , disfrutarán de 1 día y medio de descanso a realizar , de acuerdo con el empleado , asistido por sus representantes y empresa , en los 3 meses siguientes o , en su caso , percibirán una compensación económica a negociar en cada entidad con la representación de los trabajadores .
Català: Aquesta modalitat contractual té com a objectiu l ' adquisició de la formació i pràctica necessàries per al desenvolupament d ' un ofici o un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Esta modalidad contractual tendrá como objeto la adquisición de la formación y práctica necesarias para el desempeño de un oficio o un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación .
Català: Es podran fer a treballadors més grans de 16 anys i menors de 20 que no tinguin la titulació que la normativa vigent estableix per als contractes en pràctiques .
Español: Se podrá formalizar a trabajadores mayores de 16 años y menores de 20 que no tengan las titulaciones que la normativa vigente establece para concertar contrato en prácticas .
Català: La durada mínima del contracte serà de 6 mesos i la màxima de 2 anys i es pot prorrogar per períodes de 6 mesos fins assolir l ' esmentat període màxim .
Español: La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años , pudiendo prorrogarse por períodos de 6 meses hasta alcanzar el citado tope .
Català: El temps dedicat a formació teòrica podrà concentrar-se al llarg de la durada del contracte , sempre que no s ' hagi esgotat el seu temps de durada . ~ ~ ~ Sobre això , caldrà tenir en compte el que es disposa a l ' apartat e ) de l ' article 11.2 de l ' Estatut dels treballadors i a l ' article 10 del Reial decret 488 / 1998 , de 27 de març .
Español: Los tiempos dedicados a formación teórica podrán concentrarse a lo largo de la duración del contrato , siempre que no se haya agotado el tiempo de duración del mismo , estándose , a este respecto , a lo dispuesto en el apartado e ) del artículo 11.2 del Estatuto de los trabajadores y en el artículo 10 del Real decreto 488/ 1998 , de 27 de marzo .
Català: Per desenvolupar els plans i programes de formació teòrica que hauran de seguir aquests treballadors , si s ' escau , les entitats interessades hauran d ' adreçar-se a les associacions patronals , gremis i sindicats signataris d ' aquest Conveni col · lectiu , els quals els assessoraran en aquesta matèria .
Español: Para desarrollar aquellos planes y programas de formación teórica que deberán seguir estos trabajadores , en los casos que proceda , las entidades interesadas deberán dirigirse a las asociaciones patronales , gremios y sindicatos firmantes del presente Convenio colectivo , los cuales les asesorarán en esta materia .
Català: S ' entendrà per categoria professional de referència aquella en la qual es trobi enquadrat un treballador que realitzi les mateixes o similars tasques que el contractat en formació si be amb una relació de naturalesa temporal diferent a aquesta o amb un contracte de caràcter indefinit .
Español: Se entenderá por categoría profesional de referencia aquélla en la cual se encuentre encuadrado un trabajador que realice las mismas o similares labores que el contratado en formación , si bien con una relación de naturaleza temporal diversa a ésta o con un contrato de carácter indefinido .
Català: Tenint en compte les especials necessitats i característiques del sector que comporten freqüents períodes d ' acumulació de feina i / o es produeixen excessos en l ' afluència de clients en temporades concretes , les empreses podran concertar contractes eventuals , a l ' empara del que es disposa en aquest Conveni col · lectiu i en l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors , per una durada màxima de 12 mesos dins un període de 18 mesos , comptats d ' ençà de la data en què es produeixin els motius que justifiquin la seva utilització .
Español: En atención a las especiales necesidades y características del sector que conllevan períodos en los que se acumulan las tareas y/ o se producen excesos en la afluencia de clientes en temporadas concretas , las empresas podrán concertar contratos eventuales , al amparo de lo establecido en este Convenio colectivo y en el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , por una duración máxima de 12 meses dentro de un período de 18 meses contados a partir de la fecha en que se produzcan las causas que justificasen su utilización .
Català: Quan es concertin aquests contractes per temps inferior al màxim establert , es podran prorrogar abans del seu acabament , per acord entre les parts , una o més vegades , sense que la durada total del contracte pugui excedir el màxim establert .
Español: Cuando se concierten estos contratos por una duración inferior al máximo establecido , podrán prorrogarse antes de su terminación por acuerdo entre las partes , una o más veces , sin que la duración total del contrato pueda exceder del límite máximo .
Català: S ' entendrà , a tots els efectes previstos en aquest precepte , que concorren les circumstàncies previstes a l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors amb la simple remissió al present article d ' aquest Conveni , realitzada en el contracte de treball .
Español: Se entenderá , a todos los efectos previstos en este precepto , que concurren las circunstancias previstas en el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores con la simple remisión al presente artículo de este Convenio , realizada en el contrato de trabajo .
Català: En acabar-se el contracte per expiració del termini acordat , hagi assolit o no la durada màxima prevista en aquest article , el treballador tindrà dret a percebre una compensació econòmica equivalent a 12 dies de salari per any de servei o , a elecció de l ' empresa , transformar en definitiu aquest contracte .
Español: A la finalización del contrato por expiración del plazo acordado , haya alcanzado o no la duración máxima prevista en este artículo , el trabajador tendrá derecho a percibir una compensación económica equivalente a 12 días de salario por año de servicio o , a elección de la empresa , transformar dicho contrato en indefinido .
Català: A l ' efecte del que preveu l ' article 15.1.a ) del l ' Estatut dels treballadors , a més dels continguts generals , s ' identifiquen com a treballs o tasques amb substantivitat pròpia , dins l ' activitat normal de les empreses del sector , que puguin cobrir-se amb contractes per a la realització d ' obres o serveis determinats , els següents :
Español: A los efectos de lo previsto en el artículo 15.1.a ) del Estatuto de los trabajadores , además de los contenidos generales , se identifican como trabajos o tareas con sustantividad propia , dentro de la actividad normal de las empresas del sector , que pueden cubrirse con contratos para la realización de obras o servicios determinados , los siguientes :
Català: La utilització de la modalitat contractual d ' obra o servei per a qualsevol de les tasques que es deixen dites , que totes són , en principi , de durada incerta , però que es consideri que pot durar més d ' 1 any , requerirà la utilització del document d ' autorització del contracte , que , amb la finalitat d ' evitar abusos i irregularitats , emetrà la Comissió Paritària Mixta del Conveni , i la seva comunicació de la finalització del contracte , si s ' escau .
Español: La utilización de la modalidad contractual de obra y servicio para cualquiera de las tareas anteriormente descritas , todas ellas en principio de duración incierta , pero que se estime que aquélla pueda ser superior al año , requerirá la utilización del documento de autorización del contrato , que al efecto de evitar abusos e irregularidades emitirá la Comisión Paritaria Mixta del Convenio , y la comunicación a la misma de la finalización del contrato , en su caso .
Català: La utilització del document oficial de la Comissió i el coneixement per aquesta de la contractació feta seran requisit indispensable per al reconeixement de la validesa temporal del contracte .
Español: La utilización del documento oficial de la Comisión y el conocimiento , por parte de ésta , de la contratación efectuada , serán requisito indispensable para el reconocimiento de la validez temporal del contrato .
Català: Quan finalitzi el contracte , el treballador tindrà dret a percebre una compensació econòmica equivalent a 12 dies de salari per any de servei o , a elecció de l ' empresa , transformar aquest contracte en definitiu .
Español: Cuando finalice el contrato , el trabajador tendrá derecho a percibir una compensación económica equivalente a 12 días de salario por año de servicio o , a elección de la empresa , que se le transforme este contrato en definitivo .
Català: El contracte de treball s ' entendrà celebrat a temps parcial quan s ' hagi acordat la prestació de serveis per un període d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any inferior a la jornada de treball d ' un treballador a temps complet comparable .
Español: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día , a la semana , al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable .
Català: S ' entendrà un treballador a temps complet comparable un empleat que presti els seus serveis en el mateix centre de treball amb el mateix contracte i fent unes funcions idèntiques o similars .
Español: Se entenderá por trabajador a tiempo completo comparable , un empleado que preste sus servicios en el mismo centro de trabajo , con el mismo contrato y realizando unas funciones idénticas o similares .
Català: El nombre d ' hores complementàries factibles de formalitzar en aquells contractes de caràcter indefinit no podrà excedir el 30 % de les ordinàries contractades .
Español: El número de horas complementarias factibles de formalizar en aquellos contratos a tiempo parcial de carácter indefinido , no podrá exceder del 30 % de las ordinarias contratadas .
Català: En qualsevol cas la suma de les hores ordinàries i de les hores complementaries no podrà excedir el límit legal de treball a temps parcial definit en el primer paràgraf d ' aquest article .
Español: En todo caso , la suma de las horas ordinarias y de las horas complementarias no podrá exceder del límite legal del trabajo a tiempo parcial definido en el primer párrafo de este artículo .
Català: En tot el no previst amb relació als contractes a temps parcial s ' aplicarà el que disposa l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors , en la seva redacció atorgada per l ' apartat tercer de l ' article 1 de la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol .
Español: Para todo lo no previsto en relación con los contratos a tiempo parcial se estará a lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores en su redacción otorgada por el apartado tercero del artículo 1 de la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio .
Català: El contracte de treball fix-discontinu es concertarà per realitzar treballs que tinguin el caràcter de fixos-discontinus i no es repeteixin en dates certes , dintre del volum normal de l ' activitat de l ' empresa .
Español: El contrato de trabajo fijo-discontinuo se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas , dentro del volumen normal de la actividad de la empresa .
Català: Cap de personal : és l ' empleat que al capdavant de tot el personal d ' una empresa , dicta les ordres oportunes per a la perfecta organització i distribució de la feina , la vigilància de la qual li correspon , així com la concessió de permisos , propostes de sancions , etc .
Español: Jefe de personal : es quien , al frente de todo el personal de una empresa dicta las oportunas órdenes para la perfecta organización y distribución del trabajo , cuya vigilancia le corresponde así como la concesión de permisos , propuestas de sanciones , etc.
Català: Cap de vendes : és l ' empleat que té al seu càrrec la direcció i fiscalització de totes les operacions de venda que es realitzin a l ' establiment , així com la determinació de les orientacions o els criteris de conformitat amb els quals han de fer-se .
Español: Jefe de ventas : es el que tiene a su cargo la dirección y fiscalización de todas las operaciones de venta que en el establecimiento se realizan así como la determinación de las orientaciones o criterios conforme a los cuales deben realizarse .
Català: Cap de compres : és l ' empleat que realitza permanentment , bé als centres productors o en altres establiments , les compres generals de les mercaderies que són objecte de l ' activitat comercial de l ' empresa .
Español: Jefe de compras : es el que realiza de modo permanente , bien en los centros productores o en otros establecimientos , las compras generales de las mercancías que son objeto de la actividad comercial de la empresa .
Català: Encarregat general : és l ' empleat que està al capdavant d ' un establiment del qual depenen sucursals en diferents localitats o qui assumeix la direcció superior de diverses sucursals que radiquen en una plaça .
Español: Encargado general : es el que está al frente de un establecimiento del que dependen sucursales en distintas plazas o quien asume la dirección superior de varias sucursales que radican en una misma plaza .
Català: Cap de magatzem : és l ' empleat que està al capdavant d ' un magatzem i té al seu càrrec la reposició , recepció , conservació i marcatge de les mercaderies , l ' enregistrament d ' entrades i sortides , la seva distribució a les seccions i a sucursals , el compliment de les comandes , l ' ordenació dels mostraris , etc .
Español: Jefe de almacén : es el que está al frente de un almacén , teniendo a su cargo la reposición , recepción , conservación y marca de las mercancías , el registro de su entrada y salida , su distribución a las secciones y a sucursales , el cumplimiento de los pedidos , la ordenación de los muestrarios etc.
Català: Cap de secció : és l ' empleat que està al capdavant d ' una secció amb comandament directe o vigilància del cap de personal i amb facultats per intervenir en les vendes i disposar el que calgui per al bon ordre de la feina ; ha d ' orientar els seus principals sobre les compres i l ' assortiment d ' articles que s ' hagin de fer i el dependent sobre l ' exhibició de les mercaderies .
Español: Jefe de sección : es el que está al frente de una sección con mando directo o vigilancia del personal afecto a ella y con facultades para intervenir en las ventas y disponer lo conveniente para el buen orden del trabajo , debiendo también orientar a sus principales sobre las compras y surtido de artículos que deben efectuarse y a los dependientes sobre la exhibición de las mercancías .
Català: Encarregat d ' establiment : és l ' empleat que està al capdavant d ' un petit establiment , el nombre d ' empleats del qual no sigui superior a 3 , sota la directa dependència de l ' empresa , i s ' encarrega de verificar les compres , retirar les comandes , efectuar els ingressos , etc .
Español: Encargado de establecimiento : es el que está al frente de un pequeño establecimiento , cuyo número de empleados no sea superior a 3 , bajo la directa dependencia de la empresa , tendiendo a su cargo verificar las compras , retirar los pedidos , efectuar los ingresos , etc.
Català: Viatjant : és l ' empleat al servei d ' una sola empresa que realitza els viatges habituals , segons una ruta prèviament assenyalada , per oferir articles , prendre nota de les comandes , informar els clients , transmetre els encàrrecs rebuts i tenir cura del seu acompliment fora del temps dedicat als viatges , sense minvar la seva dignitat professional .
Español: Viajante : es el empleado que , al servicio de una sola empresa , realiza los habituales viajes , según una ruta previamente señalada , para ofrecer artículos , tomar nota de los pedidos , informar a los clientes , transmitir los encargos recibidos y cuidar de su cumplimiento fuera del tiempo dedicado a los viajes , sin menoscabo de su dignidad profesional .
Català: Corredor de plaça : és l ' empleat d ' una sola empresa que habitualment realitza les mateixes funcions que el viatjant en establiments o cases particulars de la mateixa plaça en què radica l ' establiment al servei del qual està .
Español: Corredor de plaza : es el empleado de una sola empresa que de un modo habitual realiza las mismas funciones atribuidas al viajante en establecimientos o casas particulares de la misma en que radica el establecimiento a cuyo servicio está .
Català: Venedor de primera o venedor : és el dependent de segona amb 3 anys d ' experiència en la categoria dins el comerç tèxtil , la funció fonamental del qual consisteix a fer i concretar les vendes .
Español: Vendedor de primera o vendedor : es el dependiente de segunda con 3 años de experiencia en dicha categoría dentro del comercio textil , cuya función fundamental es la de efectuar y concretar las ventas .
Català: Per a aquesta comesa haurà de tenir els coneixements bàsics de les peces , articles , accessoris i complements que vengui , amb la finalitat d ' orientar els clients .
Español: Para dicho cometido deberá tener conocimientos básicos de las prendas , artículos , accesorios y complementos que expenda , todo ello con el fin de orientar a los clientes .
Català: Així mateix haurà de dur a terme totes les funcions complementàries relacionades amb les vendes , com ara la reposició de productes a les prestatgeries i vitrines i també la seva comanda al magatzem quan sigui necessari .
Español: Asimismo , deberá llevar a cabo todas las funciones complementarias relacionadas con las ventas , tales como la reposición de productos en las estanterías y vitrinas , así como la solicitud de los mismos al almacén cuando ello sea necesario .
Català: Ajudant de primera o ajudant : és l ' ajudant de segona amb 1 any d ' experiència en la categoria dins el comerç tèxtil , el qual , un cop fet l ' aprenentatge , auxilia els venedors en les seves funcions , facilitant-los la tasca , i pot realitzar per si mateix operacions de venda .
Español: Ayudante de primera o ayudante : es el ayudante de segunda con un año de experiencia en dicha categoría dentro del comercio textil , el cual , habiendo realizado su correspondiente período de formación , auxiliará tanto al vendedor de primera como al de segunda en las funciones propias de éstos , facilitándoles su labor y estando facultados para realizar directamente operaciones de ventas .
Català: Durant els temps que figuri adscrit en aquesta categoria professional , l ' empresari s ' obliga a iniciar-lo , per si mateix o mitjançant un altre , en els coneixements bàsics i fonamentals de la professió .
Español: Durante el tiempo que permanezca adscrito en esta categoría profesional , el empresario deberá iniciarlo por sí mismo o por otra persona , en los conocimientos básicos y fundamentales de la profesión .
Català: Treballador amb contracte de formació : aquest és el treballador més gran de 16 anys i menor de 20 que s ' inicia en el món laboral , per mitjà de la formalització d ' un contracte de formació .
Español: Trabajador con contrato de formación : es el empleado de más de 16 años y menos de 20 que se inicia en el mundo laboral , a través de la formalización de un contrato de formación .
Català: Cal normalitzar les funcions específiques d ' informàtica , adaptades a l ' entorn actual , assignant-los unes categories que defineixin aquesta especialització i que en el futur s ' hauran d ' anar adaptant als avenços tecnològics i a l ' evolució de l ' entorn .
Español: Se hace preciso normalizar las funciones específicas de informática , asignándoles unas categorías que definan esta especialización y que , en el futuro deberán ir adaptándose a los avances tecnológicos y a la evolución del entorno .
Català: Les categories normalitzades afectaran exclusivament els llocs de treball que es concretaran , emmarcats dins d ' un departament d ' informàtica , específicament estructurat dins de l ' organització de la mateixa empresa , o les persones que realitzin les funcions definides per a la categoria d ' analista , i que , emmarcats dins altres serveis , depenguin jeràrquicament o funcionalment del departament d ' informàtica , així com els qui realitzin totes les funcions especificades per a la categoria de perforista-gravador-verificador per facilitar informació a centres de càlcul d ' oficines de serveis aliens a l ' empresa , i no els llocs de treball dins d ' altres departaments , encara que per al desenvolupament de la seva funció utilitzin mitjans informàtics , com ara miniordinadors , terminals de teleprocés , tractament de textos i altres de similars .
Español: Las categorías normalizadas , afectarán exclusivamente a aquellos puestos de trabajo que se concretarán , enmarcados dentro de un departamento de informática , específicamente estructurado dentro de la organización de la propia empresa , o aquellas personas que realicen las funciones definidas para la categoría de analista y que enmarcados en otros servicios dependieran jerárquica o funcionalmente del departamento de informática , así como aquellos que realicen todas las funciones especificadas para la categoría de perforista grabador-verificador para facilitar información a centros de cálculo de oficinas de servicios ajenos a la empresa , y no aquellos puesto de trabajo , dentro de otros departamentos , aunque para el desarrollo de su función utilicen medios informáticos como mini-ordenadores , terminales de teleproceso , tratamiento de textos u otros similares .
Català: Les categories definides seran les úniques que tindran consideració d ' informàtiques ; només seran creditors de tals categories els que dediquen la seva jornada , regularment i preferentment , a realitzar les funcions descrites per a aquestes categories .
Español: Las categorías definidas serán las únicas que tendrán consideración de informáticas , y sólo serán acreedores a tales categorías los que dediquen su jornada , regular y preferentemente , a realizar las funciones descritas para las mismas .
Català: Tècnic de sistemes : és el tècnic titulat que , amb un coneixement profund del funcionament i de les possibilitats del sistema operatiu de la instal · lació , del software bàsic i del hardware bàsic , com també de tots els llenguatges de programació utilitzats a l ' empresa , té cura de : seleccionar el sistema operatiu que cal utilitzar en la instal · lació i el software de comunicacions i bases de dades més adients ; efectuar les generacions del sistema operatiu del software de comunicacions i base de dades i mantenir-ho tot actualitzat , incloent-hi les modificacions pels subministradors de software ; analitzar el rendiment total de la instal · lació i efectuar les millores en el software i / o proposar els canvis necessaris en el hardware per millorar-ne el rendiment ; crear i mantenir rutines estàndards i programes d ' utilitat que ajudin a millorar el rendiment de programació ; assessorar tècnicament tot el personal d ' informàtica que ho necessiti , tant pel que fa al software com pel que fa al hardware .
Español: Técnico de sistemas : es el empleado que con un conocimiento profundo del funcionamiento y posibilidades del sistema operativo de la instalación , del software básico y del hardware , así como de todos los lenguajes de programación utilizados en la empresa , cuida de : seleccionar el sistema operativo a utilizar en la instalación y el software de comunicaciones y bases de datos más convenientes ; efectuar las generaciones del sistema operativo y del software de comunicaciones y base de datos y mantener todo ello actualizado , incluyendo las modificaciones proporcionadas por los suministros de software ; analizar el rendimiento total de la instalación u efectuar las mejoras en el software y/ o proponer los cambios necesarios en el hardware para mejorar el rendimiento ; crear y mantener rutinas estándar y programas de utilidad que ayuden a mejorar el rendimiento de programación ; asesorar técnicamente a todo el personal de informática que lo precise , tanto en aspectos de software como de hardware .
Català: Analista : és l ' empleat que , a més de dominar les possibilitats del hardware i del software de la instal · lació de l ' empresa i conèixer-ne el funcionament , amb un coneixement a fons de metodologies de l ' anàlisi , fa anàlisis d ' aplicacions complexes per obtenir-ne la solució mecanitzada ; també té cura de la coherència de l ' anàlisi que fa en relació amb els sistemes ja establerts ; documenta l ' anàlisi ja realitzada ; planifica i supervisa la posada en funcionament del projecte analitzat i es responsabilitza dels resultats obtinguts .
Español: Analista : es el empleado que , con dominio de las posibilidades del hardware y software de la instalación de la empresa y con conocimiento del funcionamiento de la misma , así como con conocimiento profundo de metodologías del análisis , realiza el análisis de aplicaciones complejas para obtener la solución mecanizada de las mismas ; cuida la coherencia del análisis que realiza , en relación con los sistemas ya establecidos ; documenta el análisis realizado ; planifica y supervisa la puesta en marcha del proyecto analizado , responsabilizándose de los resultados obtenidos .
Català: Analista-programador : és l ' empleat que elabora i documenta la informació normalitzada de les unitats i tractaments a partir d ' una anàlisi prèviament elaborada i escriu els programes de les aplicacions que per la seva complexitat requereixen un coneixement profund dels llenguatges de programació i del projecte a mecanitzar , sota supervisió tècnica .
Español: Analista programador : es el empleado que elabora y documenta la información normalizada de las unidades y tratamientos a partir de un análisis previamente elaborado y escribe los programas de aquellas aplicaciones que por su complejidad requieren un profundo conocimiento de los lenguajes de programación y del proyecto a mecanizar , bajo supervisión técnica .
Català: Programador de primera : és l ' empleat que , ultra dominar els llenguatges més utilitzats en la instal · lació de l ' empresa , els mètodes i les tècniques de programació i , en general , el software de base d ' aquesta instal · lació , té les funcions següents : a partir d ' una informació normalitzada , dissenyar i codificar el programa en el llenguatge escollit ; utilitzar els mòduls de programa homologats a fi de simplificar l ' escriptura i la posada al punt del programa i , al seu torn , buscar els programes que siguin útils o altres que es poden fer servir a la feina ; preparar les tasques d ' acoblament , compilació i prova ; posar a punt el programa fins que la prova sigui íntegrament acceptada d ' acord amb els resultats esperats , i documentar la feina de manera que una persona que no hagi participat en l ' estudi original la pugui continuar o modificar .
Español: Programador de primera : es el empleado que , con dominio de los lenguajes más utilizados en la instalación de la empresa , de los métodos y técnicas de programación y en general del software base de dicha instalación , realiza las funciones de ; a partir de una información normalizada , diseñar y codificar el programa en el lenguaje elegido ; utilizar los módulos de programa homologados a fin de simplificar la escritura y la puesta a punto del programa , buscando los programas de utilidad u otros que pudieran emplearse en el trabajo ; preparar los trabajos de ensamblaje , compilación y prueba ; poner el programa a punto hasta que la prueba sea íntegramente aceptada con los resultados esperados y documentar el trabajo de tal forma que una persona que no haya tomado parte en el estudio original , pueda continuarlo o modificarlo .
Català: Programador de segona : és l ' empleat que , amb un coneixement teòric del llenguatge més utilitzat en la instal · lació de l ' empresa i un coneixement bàsic del software d ' aquesta instal · lació , codifica programes a partir de diagrames perfectament definits , en el llenguatge de programació que els sigui indicat ; prepara els treballs de compilació i acoblament i documenta el treball de tal forma que una persona que no hagi pres part en l ' estudi original pugui continuar-lo o esmenar-lo .
Español: Programador de segunda : es el empleado que , con conocimiento teórico del lenguaje más utilizado en la instalación de la empresa y conocimiento básico del software de dicha instalación , codifica programas a partir de diagramas perfectamente definidos , en el lenguaje de programación que le sea indicado ; prepara los trabajos de compilación y ensamblaje y documenta el trabajo de tal forma que una persona que no haya tomado parte en el estudio original pueda continuarlo o modificarlo .
Català: Operador de consola : és l ' empleat que , amb un profund coneixement de l ' operació corresponent a la instal · lació d ' informàtica de l ' empresa , i de l ' estructura i filosofia del seu sistema operatiu , realitza les funcions de : inicialitzar el sistema d ' acord amb el pla preestablert o instruccions rebudes ; transmetre a l ' ordinador les ordres necessàries perquè executi els treballs a processar , d ' acord amb el pla preestablert o instruccions rebudes ; atendre i respondre al sistema operatiu mitjançant la consola mestra ; supervisar l ' activitat operativa de les unitats perifèriques ; denunciar als seus superiors l ' incompliment de les normes de seguretat establertes a la sala i , dins els mitjans al seu abast , vigilar-ne el compliment ; en cas d ' avaria , prendre o assegurar que es prenen les mesures pertinents perquè s ' executi la feina amb el mínim retard possible ; informar de les incidències que tinguin lloc en el desenvolupament de la seva tasca i realitzar , si és necessari , totes les funcions de l ' operador de perifèrics .
Español: Operador de consola : es el empleado que , con conocimiento profundo de la operación correspondiente a la instalación de informática de la empresa , y de la estructura y filosofía de su sistema operativo , realiza las funciones de : inicializar el sistema de acuerdo con el plan pre-establecido o instrucciones recibidas ; transmitir al ordenador las órdenes necesarias para que ejecute los trabajos a procesar de acuerdo con el plan pre-establecido o instrucciones recibidas ; atender y responder al sistema operativo a través de la consola maestra ; supervisar la actividad operativa de las unidades periféricas ; denunciar a sus superiores el incumplimiento de las normas de seguridad establecidas en la sala y , dentro de los medios a su alcance , velar por su cumplimiento ; tomar en caso de avería , o asegurar que se toman las medidas pertinentes para que se ejecute el trabajo con la menor demora posible ; informar sobre las incidencias acaecidas en el desarrollo de su trabajo y realizar , si fuere necesario , todas las funciones del operador de periféricos .
Català: Operador de perifèrics : és l ' empleat que , amb coneixements d ' informàtica bàsica , realitza les funcions de preparar les unitats perifèriques , carrega i descarrega els suports magnètics , paper continu i fitxes perforades en aquestes unitats , seguint les instruccions de l ' operador de consola i / o del sistema operatiu , manté els dispositius en bon estat per al seu correcte funcionament i efectua els transports i les manipulacions necessaris dins l ' àrea de l ' ordinador i el seu entorn .
Español: Operador de periféricos : es el empleado que , con conocimientos de informática básica , realiza las funciones de preparar las unidades periféricas , carga y descarga los soportes magnéticos , papel continuo y fichas perforadas en las citadas unidades , siguiendo las instrucciones del operador de consola y/ o del sistema operativo , mantiene los dispositivos en buen estado para su correcto funcionamiento y efectúa los transportes y manipulaciones necesarios dentro del área del ordenador y sus inmediaciones .
Català: Perforista-gravador-verificador : és l ' empleat que , a més de conèixer la possibilitat d ' operativitat de les màquines de transcripció de dades de la instal · lació de l ' empresa , transcriu aquestes dades sobre suport magnètic o fitxes fent servir programes estàndards , verifica la feina transcrita i registra l ' entrada i la sortida de les feines que li són encomanades .
Español: Perforista-grabador-verificador : es el empleado que , con conocimiento de la operativa de las máquinas de transcripción de datos de la instalación de la empresa , realiza la transcripción de estos datos sobre soporte magnético o fichas , utilizando programas estándar , verifica el trabajo transcrito y registra la entrada y salida de los trabajos que le son encomendados .
Català: El nombre de pulsacions efectuades durant aquestes 2 hores haurà de ser , com a mínim , de 35.000 per a la categoria de perforista-gravador-verificador de primera i de 21.000 per a la de segona .
Español: El número de pulsaciones efectuadas durante estas 2 horas deberá ser como mínimo de 35.000 para la categoría de perforista-grabador-verificador de primera y de 21.000 para la segunda .
Català: L ' exercici es prendrà del document base més utilitzat en l ' empresa , del qual s ' hauran preparat especialment suficients exemplars per a les 2 hores d ' exercici , de forma que no ofereixi dubtes d ' interpretació o legibilitat .
Español: El ejercicio se tomará del documento base más utilizado en la empresa , del que se habrán preparado especialmente suficientes ejemplares para las 2 horas de ejercicio , de forma que no ofrezca dudas de interpretación o legibilidad .
Català: Preparador : és l ' empleat que , amb coneixements bàsics d ' informàtica , de sentències de control i organització de fitxers , prepara la tasca especificada al planning diari , facilita les sentències de control dels treballs , selecciona els fitxers , formularis i suports en general que hagin d ' utilitzar-se en l ' explotació d ' una aplicació .
Español: Preparador : es el empleado que con conocimientos básicos de informática , de sentencias de control y organización de ficheros , prepara los trabajos especificados en el planing diario , facilita las sentencias de control de los trabajos , selecciona los ficheros , formularios y soportes en general que vayan a ser utilizados en la explotación de una aplicación .
Català: Cap administratiu : és l ' empleat que , proveït o no de poder , assumeix amb plenes facultats la direcció o vigilància de totes les funcions administratives d ' una empresa que les tingui organitzades o distribuïdes en diverses seccions , com ara correspondència , publicitat , etc .
Español: Jefe administrativo : es quien , provisto o no de poder , asume con plenas facultades la dirección o vigilancia de todas las funciones administrativas de una empresa que las tenga organizadas o distribuidas en varias secciones , tales como correspondencia , publicidad , etc.
Català: Cap de secció : és l ' empleat que porta la responsabilitat o direcció d ' una de les seccions en què la feina pugui estar dividida , amb autoritat directa sobre els empleats a les seves ordres .
Español: Jefe de sección : es el que lleva la responsabilidad o dirección de una de las secciones en las que el trabajo pueda estar dividido , con autoridad directa sobre los empleados a sus órdenes .
Català: : s ' inclouen en aquesta els comptables i caixers no compresos en anteriors categories ; també s ' hi inclou el taquimecanògraf en idiomes estrangers que prengui 100 paraules al minut i les tradueixi directament i correctament en 6 .
Español: : se incluyen en esta categoría los contables y cajeros no comprendidos en anteriores , así como al taquimecanógrafo en idiomas extranjeros que tome cien palabras al minuto , traduciéndolas directa y correctamente en seis .
Català: Aquest treballador tindrà un sector de tasques al seu càrrec i , amb iniciativa i responsabilitat , tot sota la dependència d ' un cap , executa una o diverses de les funcions següents : redacció de correspondència , custòdia del principal capital de l ' empresa , plantejament , càlcul i extensió de factures complexes , realització d ' informes sol · licitats , transcripció en llibres de comptabilitat , liquidació de subsidis i assegurances socials i la resta de serveis importants , amb iniciativa i responsabilitat , relacionats amb els anteriors , de caire estrictament indicatiu .
Español: Dicho trabajador tendrá un sector de tareas a su cargo y , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros empleados a su mando , ejecuta , bajo la dependencia de un jefe , una o varias de las siguientes funciones : redacción de correspondencia , manejo y custodia de los caudales principales de la empresa : planteamiento , cálculo y extensión de facturas complejas , realización de informes solicitados ; transcripciones en libros de contabilidad ; liquidación y formalización de seguros sociales y demás servicios , cuyo mérito , importancia , iniciativa y responsabilidad tengan analogía con los citados , de carácter estrictamente indicativo .
Català: Es consideraran inclosos en aquesta categoria els taquimecanògrafs que prenguin al dictat un mínim de 120 paraules per minut i les tradueixin directament i correctament en 6 .
Español: Se considerarán incluidos en esta categoría los taquimecanógrafos que tomen al dictado un mínimo de 120 palabras por minuto y las traduzcan directa y correctamente en 6.