Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El temps concedit per realitzar treballs nous o amb qualsevol variació tècnica substancial es pot determinar d ' una manera aproximada , i manté el seu caràcter provisional fins que s ' hi pugui fer una determinació més precisa .
Español: El tiempo concedido para la realización de trabajos nuevos o con cualquier variación técnica sustancial podrá determinarse de forma aproximada , y mantendrá su carácter provisional hasta que pueda realizarse una determinación más precisa .
Català: En les construccions en sèrie , a petició del treballador , cal fixar els temps de caràcter definitiu , atenent les fórmules que preveu l ' article 34 i no més tard del període comprès entre el 4t i el 8è cotxe .
Español: En las construcciones de tipo seriado , a petición del trabajador , deberán fijarse los tiempos de carácter definitivo , atendiendo a las fórmulas contempladas en el artículo 34 y no más tarde del período comprendido entre el 4º y el 8º coche .
Català: 3 ) Per augment o reducció de l ' equip de treball existent , o per modificació de les condicions de treball o de proveïment de materials , sempre que això comporti una reducció , un augment o una modificació de condicions , i s ' efectuï posteriorment a la implantació del sistema .
Español: 3 ) Por aumento o reducción del equipo de trabajo existente , o por modificación de las condiciones de trabajo o de abastecimiento de materiales , siempre que esto suponga reducción , aumento o modificación de condiciones , y sea efectuado con posterioridad a la implantación del sistema .
Català: Es consideren temps amb caràcter definitiu els que resulten del mesurament pràctic dels treballs en el taller , mitjançant qualsevol dels sistemes de mesurament internacionalment admesos .
Español: Se considerarán tiempos con carácter definitivo los que resulten de la medición práctica de los trabajos en taller , por cualquiera de los sistemas de medición internacionalmente admitidos .
Català: Si un treballador no considera adequat el temps concedit per realitzar la feina , ho ha de fer saber al seu cap immediat , que ha de fer la reclamació corresponent a l ' oficina de mètodes , si ho creu oportú .
Español: Cuando un trabajador no considere adecuado el tiempo concedido para la realización del trabajo , lo pondrá en conocimiento de su mando inmediato , que hará la correspondiente reclamación a la oficina de métodos , si lo cree oportuno .
Català: Si després de la intervenció del cap , el treballador manté el seu desacord , ho ha de posar coneixement de la Comissió de Productivitat que , si ho considera procedent , ha de reclamar la seva revisió .
Español: Si después de la intervención del mando , el trabajador mantuviera su desacuerdo , lo pondrá en conocimiento de la Comisión de Productividad que , si lo considera procedente cursará la reclamación para su revisión .
Català: Per a aquells casos en què , per la seva dificultat , no és possible establir un temps concedit , el treballador té assignat un rendiment sobre la base del control directe dels seus caps , que no ha de ser inferior al seu rendiment mitjà habitual , si la seva activitat mitjana és la normal .
Español: Para aquellos casos en los que , por su dificultad , no sea posible establecer un tiempo concedido , el trabajador tendrá asignado un rendimiento en base al control directo de sus mandos , que no deberá ser inferior a su rendimiento medio habitual , si su actividad media es la habitual .
Català: Els treballadors afectats per aquesta situació estan en disposició d ' efectuar treballs auxiliars , i la Direcció ha de buscar les solucions oportunes perquè la situació es prolongui el temps mínim imprescindible .
Español: Los trabajadores afectados por esta situación estarán en disposición de efectuar trabajos auxiliares , y la dirección buscará las oportunas soluciones para que la situación se prolongue por el tiempo mínimo imprescindible .
Català: Si passades 8 hores d ' inacció al mes per la mateixa causa no se li assigna cap treball , ha de percebre l ' incentiu al rendiment mitjà personal i grup de garantia .
Español: Si , pasadas 8 horas de inacción al mes por la misma causa , no se le asignase algún trabajo , percibirá el incentivo al rendimiento medio personal y grupo de garantía .
Català: El temps d ' assistència a cursos de formació , exàmens , revisions mèdiques i situacions anàlogues , han de percebre l ' incentiu al rendiment mitjà personal i grup de garantia .
Español: El tiempo de asistencia a cursos de formación , exámenes , revisiones médicas y situaciones análogas , percibirán el incentivo al rendimiento medio personal y grupo de garantía .
Català: Si el rendiment mitjà d ' un taller o d ' un grup de tallers ultrapassa de manera habitual el rendiment òptim , s ' adquireix el compromís de tractar en els convenis col · lectius , començant per aquest , la negociació per establir noves taules d ' incentius en les quals es redueixin els valors dels temps i s ' incrementin els valors econòmics , que es compensen mútuament , de manera que a igual esforç corresponguin els mateixos incentius encara que amb uns índexs de rendiment menors .
Español: Para cuando el rendimiento medio de un taller o grupo de talleres rebase de forma habitual el rendimiento óptimo , se adquiere el compromiso de tratar en los convenios colectivos , empezando por el presente , la negociación para establecer nuevas tablas de incentivos en las que se reduzcan los valores de los tiempos y se incrementen los valores económicos , compensándose mutuamente , de forma que a igual esfuerzo correspondan los mismos incentivos aunque con menores índices de rendimiento .
Català: Com a resultat del desenvolupament de l ' apartat 1 , s ' estableix una nova taula d ' incentius que cal aplicar a les hores invertides en els diversos treballs , tenint en compte el rendiment i el grup de valoració assignat .
Español: Como resultado del desarrollo del punto 1 , se establece una nueva tabla de incentivos a aplicar a las horas invertidas en los diferentes trabajos , atendiendo al rendimiento y al grupo de valoración asignado .
Català: Tenen la consideració de salari la totalitat de les percepcions econòmiques del treballador , en diners o en espècies , per la prestació professional dels serveis laborals per compte d ' altri , tant si retribueixen el treball efectiu , sigui quina sigui la forma de remuneració , com els períodes de descans computables com de treball .
Español: Tendrán la consideración de salario la totalidad de las percepciones económicas del trabajador , en dinero o en especie , por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena , ya retribuyan el trabajo efectivo , cualquiera que sea la forma de remuneración , o los períodos de descanso computables como de trabajo .
Català: S ' entenen per complements salarials qualsevol de les quantitats que s ' addicionen al sou base , en funció d ' alguna o algunes de les circumstàncies que preveu l ' apartat següent .
Español: Se entenderán por complementos salariales cualesquiera de las cantidades que se adicionan al sueldo base , en función de alguna o algunas de las circunstancias que se contemplan en el punto siguiente .
Català: Les dietes de viatge són una retribució amb caràcter irregular que compensa el treballador per les despeses majors que està obligat a fer en els desplaçaments per necessitats de la feina fora del seu centre habitual , ja que ha de pernoctar o efectuar àpats principals fora del seu domicili .
Español: Las dietas de viaje son una retribución con carácter irregular que compensa al trabajador por los mayores gastos que , en los desplazamientos por necesidades de su trabajo fuera de su centro habitual , se ve obligado a realizar al tener que pernoctar o efectuar comidas principales fuera de su domicilio .
Català: Cadascun dels treballadors inclosos en l ' àmbit del Conveni ha de percebre , d ' acord amb la seva categoria , el sou base que es determina en l ' annex 6 .
Español: Cada uno de los trabajadores incluidos en el ámbito del Convenio percibirá , de acuerdo con su categoría , el sueldo base que se determina en el anexo 6.
Català: Per exercir la funció de cap d ' equip , i mentre duri el seu exercici , que no pot superar els 6 mesos , cal percebre un complement mensual calculat proporcionalment a les hores treballades en el lloc , en la quantia que es determini en l ' annex 7 .
Español: Por el desempeño de la función de jefe de equipo , y en tanto dure su ejercicio , que no podrá sobrepasar los 6 meses , se percibirá un complemento mensual calculado proporcionalmente a las horas trabajadas en el puesto , en cuantía que se determine en el anexo 7.
Català: Es concedeix a tots els treballadors , pares o tutors legalment designats , amb fills en edat escolar compresa entre els 3 i els 16 anys , i durant els 10 mesos lectius de l ' any .
Español: Se concede a todos los trabajadores , padres o tutores legalmente designados , con hijos en edad escolar comprendida entre los 3 y los 16 años , y durante los 10 meses lectivos del año .
Català: En els treballs que es realitzen entre les 22 hores i les 6 hores , cal percebre un plus de nocturnitat aplicable a les hores treballades durant el període esmentat , i per l ' import que s ' estableix en l ' annex 7 .
Español: En los trabajos que se realicen entre las 22 horas y las 6 horas se percibirá un plus de nocturnidad aplicable a las horas trabajadas durante el citado período por el importe que se establece en el anexo 7.
Català: A Alstom Transporte , SA , el plus de torn en la quantitat establerta a l ' annex 7 el percebrà només el personal que estigui obligat a treballar en un horari diferent de l ' horari que habitualment tingui establert en Conveni o en contracte individual .
Español: En Alstom Transporte , SA , el plus de turnicidad en la cuantía establecida en el anexo 7 lo percibirá solamente el personal que se vea obligado a trabajar en un horario distinto del que habitualmente tenga establecido en Convenio o en contrato individual .
Català: Aquests incentius s ' han de pagar per hora efectiva treballada , i el seu import depèn del rendiment assolit en els treballs finalitzats durant el període de liquidació , tal com es reflecteix en l ' annex 5 .
Español: Estos incentivos se pagarán por hora efectiva trabajada , y su importe dependerá del rendimiento alcanzado en los trabajos concluidos durante el período de liquidación , como se refleja en el anexo 5.
Català: L ' incentiu dels empleats s ' ha d ' abonar d ' acord amb els valors establerts en les taules que s ' adjunten en l ' annex 8 , i depèn de la valoració al mèrit de l ' empleat i de la seva categoria .
Español: El incentivo de los empleados se abonará de acuerdo a los valores establecidos en las tablas que se adjuntan en el anexo 8 , y dependerá de la valoración al desempeño del empleado y de su categoría .
Català: L ' incentiu del període de vacances anuals és el resultat d ' aplicar el preu mitjà per hora personal que s ' ha percebut durant els 3 últims mesos per 200 hores ( 25 dies x 8 hores ) .
Español: El incentivo del período de vacaciones anuales será el resultado de aplicar el precio medio por hora personal percibido durante los 3 últimos meses por 200 horas ( 25 días x 8 horas ) .
Català: La liquidació de la part proporcional d ' aquestes gratificacions extraordinàries per baixa en l ' empresa , sigui quina sigui la seva causa , del personal que està d ' alta en MTM o en Meinfesa Barcelona l ' 1 de gener de 1993 , es regula d ' acord amb els períodes de meritació de les gratificacions vigents el dia de la seva contractació .
Español: La liquidación de la parte proporcional de estas gratificaciones extraordinarias por baja en la empresa , cualquiera que sea su causa , del personal que estuviera de alta en MTM o en Meinfesa Barcelona el 1 de enero de 1993 se regulará de acuerdo con los períodos de devengo de las gratificaciones vigentes el día de su contratación .
Català: Es manté la percepció d ' aquestes pagues completes als treballadors que figuren en la plantilla i es troben en situació d ' IT i servei militar o prestació social substitutòria .
Español: Se mantiene la percepción de estas pagas completas a los trabajadores que , figurando en plantilla , se hallan en situación de IT y servicio militar o prestación social sustitutoria .
Català: 2.1 Abans de l ' 1 de desembre de 1993 , tots i cadascun dels afectats han de manifestar quin és el mitjà de transport que volen utilitzar , i escollir entre :
Español: 2.1 Antes del 1 de diciembre de 1993 , todos y cada uno de los afectados se pronunciarán sobre el medio de transporte que quieran utilizar , eligiendo entre :
Català: 2.2 Als qui utilitzen transport en mitjans propis , l ' empresa els ha d ' abonar 182 pessetes per dia de presència a Santa Perpètua , des de la data en què efectivament hi siguin traslladats .
Español: 2.2 A los que utilizan transporte en medios propios , la empresa les abonará 182 pesetas por día de presencia en Santa Perpètua , desde la fecha en que efectivamente sea trasladado cada uno .
Català: 2.3 Als qui trien el ferrocarril l ' empresa els ha de lliurar , l ' últim dia laborable de cada mes , un abonament corresponent al total de dies laborables del mes següent .
Español: 2.3 A los que elijan ferrocarril la empresa les entregará , el último día laborable de cada mes , un abono correspondiente al total de días laborables del mes siguiente .
Català: L ' empresa també ha d ' abonar mensualment al treballador que ha triat aquest mitjà la diferència entre l ' abonament mensual i el resultat de multiplicar 182 pessetes pels dies assistits .
Español: La empresa abonará , igualmente , a cada trabajador que haya elegido este medio , mensualmente , la diferencia entre el abono mensual y el resultado de multiplicar 182 pesetas por los días asistidos .
Català: L ' empresa garanteix la presència d ' autobusos en llocs propers a l ' actual fàbrica de Sant Andreu i Poble Nou , d ' ús exclusiu del personal , per al seu trasllat a l ' interior del recinte del centre de Santa Perpètua i la tornada al lloc d ' origen .
Español: La empresa garantizará la presencia de autobuses en puestos próximos a la actual fábrica de Sant Andreu y Poble Nou , de uso exclusivo del personal , para su traslado al interior del recinto del centro de Santa Perpètua y regreso al lugar de origen .
Català: L ' empresa també ha d ' abonar mensualment al treballador que ha triat aquest mitjà la diferència que pugui haver entre l ' abonament mensual i el resultat de multiplicar 182 pessetes pels dies assistits .
Español: La empresa abonará igualmente a cada trabajador que haya elegido este medio , mensualmente , la diferencia que pueda haber entre el abono mensual y el resultado de multiplicar 182 pesetas por los días asistidos .
Català: 2.6 Un cop triat el mitjà de transport , el treballador pot canviar d ' opció una vegada durant la vigència del Conveni , sempre que avisi amb 1 mes d ' antelació .
Español: 2.6 Una vez elegido medio de transporte , el trabajador podrá cambiar de opción una vez durante la vigencia del Convenio , avisándolo con 1 mes de antelación .
Català: 2.7 Les possibles revisions de tarifes ferroviàries o d ' autobusos durant la vigència del Conveni s ' absorbeixen de la diferència entre l ' import del bo corresponent i les 182 pessetes / dia .
Español: 2.7 Las posibles revisiones de tarifas ferroviarias o de autobuses durante la vigencia del Convenio se absorberán de la diferencia entre el importe del bono correspondiente y las 182 pesetas por día .
Català: 2.8 Als empleats que es desplacen amb mitjans propis per poder fer ús de la flexibilitat horària , i que han elegit el mitjà col · lectiu de transport , se ' ls han d ' abonar les 182 pessetes / dia i els han de ser compensats els bons no utilitzats el mes següent .
Español: 2.8 A los empleados que se desplacen con medios propios para poder hacer uso de la flexibilidad horaria que hubiesen elegido el medio colectivo de transporte les serán abonadas las 182 pesetas por día y compensados los bonos no utilizados al mes siguiente .
Català: A partir del dia en què cada treballador sigui efectivament traslladat a Santa Perpètua , sigui quina sigui la seva categoria , ha de percebre la quantitat de 1.154 pessetes , per dia de presència , fins al 31 de març de 2000 i la quantitat de 1.191 pessetes , per dia de presència , en el període de l ' 1 d ' abril de 2000 al 31 de març de 2001 .
Español: A partir del día en que cada trabajador sea efectivamente trasladado a Santa Perpètua , sea cual fuere su categoría , percibirá la cantidad de 1.154 pesetas por día de presencia , hasta el 31 de marzo de 2000 y para el período a 1 de abril de 2000 a 31 de marzo de 2001 , la cantidad de 1.191 pesetas por día de presencia .
Català: 4.1 La suma de les dues quantitats esmentades ( plus de transport i major temps invertit ) configuren en el Conveni un únic concepte extrasalarial que es denomina plus de transport .
Español: 4.1 La suma de las dos cantidades citadas ( plus de transporte y mayor tiempo invertido ) configuran en el Convenio un único concepto extrasalarial que se denomina plus de transporte .
Català: Els retards en entrar al treball dels qui opten per mitjans col · lectius de transport ( ferrocarril o autobús ) s ' han de recuperar segons l ' aplicació de les normes sobre règim horari .
Español: Los retrasos a la entrada al trabajo de quienes opten por medios colectivos de transporte ( ferrocarril o autobús ) serán recuperados por aplicación de las normas sobre régimen horario .
Català: No s ' inclou en el crèdit horari el major temps invertit ( a raó de 25 minuts per viatge ) , quan el motiu del desplaçament és provocat per una citació d ' organismes o de corporacions de dret públic ; cal abonar l ' import del mitjà de transport públic regular .
Español: No se incluirá en el crédito horario el mayor tiempo invertido ( a razón de 25 minutos por viaje ) , cuando el motivo del desplazamiento sea provocado por citación de organismos o corporaciones de derecho público , abonándose el importe del medio de transporte público regular .
Català: Atès que el sistema de bons permet utilitzar no només els autobusos d ' ús exclusiu sinó els regulars , en els casos no habituals en què el sistema no doni solucions , cal abonar 32 pessetes per quilòmetre des de Santa Perpètua fins al punt habitual d ' arribada dels autobusos , i per als casos que no puguin ser coberts d ' aquesta manera s ' han d ' arbitrar solucions adequades .
Español: Dado que el sistema de bonos permite utilizar , no sólo los autobuses de uso exclusivo , sino los regulares , en los raros supuestos en que el sistema no dé soluciones , se abonarán 32 pesetas por kilómetro desde Santa Perpètua al punto habitual de llegada de los autobuses , y , para los casos así no cubiertos , se arbitrarán soluciones adecuadas .
Català: El personal de l ' empresa que realitza pagaments i cobraments , i que n ' és el responsable , ha de percebre en concepte de menyscapte de diners el 0,5 per 1.000 de les quantitats que satisfacin o percebin , i cal fixar un import màxim mensual de 6.900 pessetes per aquest concepte .
Español: El personal de la empresa que realice pagos y cobros , siendo responsable de los mismos , percibirá , en concepto de quebranto de moneda , el 0,5 por 1.000 de las cantidades que satisfagan o perciban , fijándose un importe máximo mensual de 6.900 pesetas por este concepto .
Català: El pagament de les meritacions mensuals es liquida en finalitzar el mes següent , en les seves dates habituals , perquè aquestes reflecteixin la realitat dels incentius , les absències i altres incidències del mes meritat .
Español: El pago de los devengos mensuales se liquidará al término del mes siguiente , en sus fechas habituales , para que las mismas reflejen la realidad de los incentivos , ausencias y demás incidencias del mes devengado .
Català: A aquest efecte , el personal percep una bestreta especial de caràcter permanent . ~ ~ ~ Aquesta bestreta la manté cada treballador fins que causa baixa en l ' empresa , i l ' ha de liquidar en la mateixa quantia percebuda .
Español: Para ello , todo el personal percibe un anticipo especial de carácter permanente ; este anticipo lo mantendrá cada trabajador hasta que cause baja en la empresa , debiendo liquidarlo en la misma cuantía percibida .
Català: Les percepcions que el treballador merita li han de ser abonades no més tard del penúltim dia laborable mitjançant transferència bancària al compte de l ' entitat de crèdit corresponent , d ' acord amb la legalitat vigent .
Español: Todas las percepciones que el trabajador devengue le serán abonadas no más tarde del penúltimo día laborable mediante transferencia bancaria a la cuenta de la entidad de crédito correspondiente , de acuerdo con la legalidad vigente .
Català: En el cas de liquidacions per quitança , el càlcul de les percepcions que corresponen pels dies de vacances anuals no gaudits s ' efectua segons la fórmula que s ' indica :
Español: En el caso de liquidaciones por finiquito , el cálculo de las percepciones que corresponden por los días de vacaciones anuales no disfrutados se efectuará según la fórmula que se indica :
Català: En cas de baixa per accident o malaltia professional , l ' empresa garanteix la percepció del 100 % del salari real segons les taules vigents amb l ' incentiu al valor mitjà dels últims mesos treballats .
Español: En caso de baja por accidente o enfermedad profesional , la empresa garantiza la percepción del 100 % del salario real según las tablas vigentes con el incentivo al valor promedio de los últimos meses trabajados .
Català: L ' empresa ha de subscriure les pòlisses corresponents amb la companyia d ' assegurances que seleccioni , de manera que les esmentades pòlisses entrin en vigor l ' 1 de maig de 1993 , amb la cobertura següent :
Español: La empresa suscribirá las correspondientes pólizas con la compañía de seguros que seleccione , de manera que dichas pólizas entren en vigor el 1 de mayo de 1993 , con la siguiente cobertura :
Català: Aquesta assegurança es manté des de l ' 1 de maig de 1993 fins al 31 de març de 1996 , i la cobertura inicial subscrita es revalora els anys següents amb l ' increment real de l ' IPC de cada any .
Español: Este seguro se mantendrá desde el 1 de mayo de 1993 hasta el 31 de marzo de 1996 , y se revalorizará la cobertura inicial suscrita , para los siguientes años , con el IPC real de cada año .
Català: L ' empresa ha d ' intentar mantenir les condicions econòmiques de la pòlissa , a càrrec dels interessats , en els supòsits de jubilació , invalidesa , i amb caràcter voluntari per a aquests .
Español: La empresa tratará de mantener las condiciones económicas de la póliza , a cargo de los interesados , en los supuestos de jubilación , invalidez , y con carácter voluntario para éstos .
Català: El Consell Social té com a finalitat ajudar els treballadors en aquelles dificultats econòmiques imprevistes que no puguin considerar-se dintre d ' una situació de normalitat , com també concedir préstecs i beques , de conformitat amb el Reglament establert amb aquesta finalitat .
Español: El Consejo Social tiene por finalidad la ayuda a los trabajadores en aquellas dificultades económicas imprevistas que no puedan considerarse dentro de una situación de normalidad , así como la concesión de préstamos y becas , a través del Reglamento establecido al efecto .
Català: A instàncies del servei mèdic de l ' empresa , es dóna l ' opció al treballador de plantejar , amb cost a càrrec de l ' empresa , una sol · licitud d ' incapacitat permanent , i , si aquesta es resol favorablement , cal procedir de la manera següent :
Español: A instancias del servicio médico de empresa , se da opción al trabajador a plantear , con coste a cargo de la empresa , una solicitud de incapacidad permanente , y , cuando ésta sea resuelta favorablemente , se procederá como sigue :
Català: Causaria baixa en l ' empresa , amb una indemnització de 3.489.664 de pessetes des de l ' 1 d ' abril de 1999 fins al 31 de març de 2000 i de 3.590.864 pessetes des de l ' 1 d ' abril de 2000 fins al 31 de març de 2001 .
Español: Causaría baja en la empresa , con una indemnización de 3.489.664 de pesetas desde 1 de abril de 1999 hasta el 31 de marzo de 2000 y de 3.590.864 pesetas desde el 1 de abril de 2000 hasta el 31 de marzo de 2001.
Català: a ) Pagar la indemnització que s ' esmenta en l ' apartat b ) següent , o bé renovar el contracte de treball , oferint-li un lloc de treball en l ' empresa i assignar-li la categoria i el salari del nou lloc que ha d ' exercir .
Español: a ) Al pago de la indemnización citada en el apartado siguiente b ) , o bien en la renovación del contrato de trabajo , ofreciéndole un puesto de trabajo en la empresa con la asignación de la categoría y salario del nuevo puesto a desempeñar .
Català: Davant la pèrdua de la pensió perquè s ' ha revisat la invalidesa , tornaria a ingressar a l ' empresa , amb el retorn previ de la indemnització percebuda , en el seu lloc de treball o similar i amb la categoria que tenia anteriorment .
Español: Ante la pérdida de la pensión por revisión de la invalidez , sería ingresado de nuevo en la empresa , previo retorno de la indemnización percibida , en su puesto de trabajo o similar , con la categoría que ostentaba anteriormente .
Català: Per a tot el personal , excepte els qui en les seves funcions es prevegi , s ' estableix un sistema de premis per a les idees que es presentin per millorar mètodes i temps d ' execució .
Español: Para todo el personal , con la excepción de aquellos que en sus funciones se contemple , se establece un sistema de premios para las ideas que se presenten para la mejora de métodos y tiempos de ejecución .
Català: Els treballadors que porten 15 o més anys en la mateixa categoria i han complert 40 o més anys d ' edat passen a percebre els emoluments de la categoria o del grup superior , amb límit en oficial de 1a E .
Español: Los trabajadores que lleven 15 o más años en la misma categoría y hayan cumplido 40 o más años de edad pasarán a percibir los emolumentos de la categoría o grupo superior con tope en oficial de 1ª E.
Català: 2 ) Les corresponents als plens del Comitè d ' Empresa per al vistiplau de la plataforma inicial i per a l ' aprovació o rebuig final del text negociat , amb una durada màxima d ' 1 jornada ordinària .
Español: 2 ) Las correspondientes a los plenos del Comité de Empresa para el visto bueno de la plataforma inicial y para la aprobación o rechazo final del texto negociado , con una duración máxima de 1 jornada ordinaria .
Català: 3 ) Les corresponents a la preparació de cada tanda setmanal de reunions , per un total de 2 hores setmanals per cada membre de la Comissió Negociadora .
Español: 3 ) Las correspondientes a la preparación de cada tanda semanal de reuniones , por un total de 2 horas semanales por cada miembro de la Comisión Negociadora .
Català: Les corresponents a la durada de cada reunió de la Comissió Paritària convocada de conformitat amb el que estableix aquest Conveni , pel que fa als representants sindicals en l ' esmentada Comissió .
Español: Las correspondientes a la duración de cada reunión de la Comisión Paritaria convocada con arreglo a lo establecido en este Convenio , por lo que se refiere a los representantes sindicales en la citada Comisión .
Català: Les corresponents a la durada real dels plens del Comitè convocats d ' acord amb el que preveu aquest Conveni , i pel que fa als vocals representants del Comitè d ' Empresa en el Comitè de Salut Laboral .
Español: Las correspondientes a la duración real de los plenos del Comité convocados de acuerdo con lo previsto en este Convenio , y por lo que se refiere a los vocales representantes del Comité de Empresa en el Comité de Salud Laboral .
Català: Tres hores en la primera de totes dues reunions que tingui lloc després de la firma del Conveni i 2 hores mensuals i 2 trimestrals , respectivament , a partir de la primera reunió .
Español: Tres horas en la primera de ambas reuniones celebrada después de la firma del Convenio y 2 horas mensuales y 2 trimestrales , respectivamente , a partir de la primera reunión .
Català: 2.3 Cada central sindical , amb presència en el Comitè i amb secció sindical regulada en el Conveni , pot acumular i redistribuir el crèdit horari de què disposen els delegats del Comitè d ' Empresa afiliats al seu sindicat i els delegats sindicals , amb una periodicitat trimestral . ~ ~ ~ Prèviament ho ha de notificar a la direcció de Recursos Humans .
Español: 2.3 Cada central sindical con presencia en el Comité y con sección sindical de las reguladas en el Convenio podrá acumular y redistribuir el crédito horario de que disponen los delegados del Comité de Empresa afiliados a su sindicato y los delegados sindicales , con una periodicidad trimestral , notificándolo previamente a la dirección de RRHH .
Català: 2.4 Sense superar el màxim legal esmentat , es poden consumir les hores retribuïdes de què disposen els membres del Comitè , a fi de preveure l ' assistència d ' aquests a cursos de formació organitzats pels seus sindicats , instituts de formació o d ' altres entitats .
Español: 2.4 Sin rebasar el citado máximo legal , podrán ser consumidas las horas retribuidas de que disponen los miembros del Comité , a fin de prever la asistencia de los mismos a cursos de formación organizados por sus sindicatos , institutos de formación u otras entidades .
Català: Per gaudir d ' aquests permisos , cal aportar a l ' empresa els corresponents justificants previs i posteriors . ~ ~ ~ Els primers s ' han de presentar amb la màxima antelació possible .
Español: Para el disfrute de estos permisos será preciso aportar a la empresa los correspondientes justificantes previos y posteriores , presentando los primeros con la posible antelación .
Català: 2.5 El Comitè d ' Empresa pot mantenir d ' entre els seus membres un representant , que disposa de crèdit horari total i que exerceix , entre d ' altres , les funcions de coordinació entre el Comitè d ' Empresa i el Comitè de Salut Laboral .
Español: 2.5 El Comité de Empresa mantendrá de entre sus miembros a un representante , que dispondrá de crédito horario total y que desempeñará , entre otras , las funciones de coordinación entre el Comité de Empresa y el Comité de Salud Laboral .
Català: 71.1 El Comitè de Seguretat i Salut col · labora amb el servei de prevenció existent a l ' empresa a l ' efecte de prevenció i participa en la redacció i l ' aprovació de les normes tècniques de prevenció de riscos professionals .
Español: 71.1 El Comité de Seguridad y Salud colaborará con el servicio de prevención existente en la empresa a tal efecto , participando en la redacción y aprobación de las normas técnicas de prevención de riesgos profesionales .
Català: El Reglament de funcionament del Comitè de Seguretat i Salut , com també el compliment de les normes de seguretat i salut , es preveu en el Manual de procediment i en les normes internes de seguretat .
Español: El Reglamento de funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud , así como la cumplimentación de las normas de seguridad y salud , se contempla en el Manual de procedimiento y en las normas internas de seguridad .
Català: L ' aplicació del Reial decret 39 / 1997 , de 17 de gener , desplegat per l ' Ordre de 27 de juny de 1997 , sobre els serveis de prevenció , es concreta per a aquesta unitat d ' Alstom Transporte , SA de la manera següent :
Español: La aplicación del Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero desarrollado por la orden de 27 de junio de 1997 sobre los servicios de prevención se concreta para Alstom Transporte , SA en esta unidad de la siguiente manera :
Català: b ) La Direcció ha de designar com a mínim 1 treballador de SPA amb dedicació exclusiva , el qual ha de tenir una certificació acreditativa de formació de nivell superior , segons el que estableix l ' annex 6 del Reglament . ~ ~ ~ Aquest servei ha de ser complementat amb 2 treballadors amb la dedicació necessària per fer les tasques preventives , els quals han de complir el requisit de tenir la certificació acreditativa de la formació de nivell mitjà , segons estableix l ' annex 5 d ' aquest Reglament .
Español: b ) La Dirección , designará como mínimo a un trabajador de SPA cuya dedicación será exclusiva y que tenga la certificación acreditativa de formación de nivel superior , según lo que establece el anexo 6 del reglamento , siendo complementado dicho servicio con 2 trabajadores , cuya dedicación será la necesaria para realizar tareas preventivas , cumpliendo los requisitos de tener la certificación acreditativa de la formación a nivel medio , según establece el anexo 5 del mismo reglamento .
Català: c ) La Direcció ha de subscriure amb un servei de prevenció aliè les activitats preventives necessàries per complir amb les especialitats que estableix l ' aplicació d ' aquest Reglament , a fi que el servei de prevenció de SPA funcioni correctament .
Español: c ) La Dirección concertará con un servicio de prevención ajeno para las actividades preventivas necesarias para cumplir con las especialidades , que establece la aplicación del citado reglamento , para el correcto funcionamiento del servicio de prevención de SPA .
Català: d ) El personal dels serveis de prevenció ha de col · laborar amb els delegats de prevenció , els quals han de ser consultats sobre les decisions referents a objectius , obligacions , qualificacions , mitjans , etc .
Español: d ) El personal de los servicios de prevención deberá colaborar con los delegados de prevención , siendo consultados los mismos sobre las decisiones referentes a objetivos , obligaciones , cualificaciones , medios , etc.
Català: e ) La creació del servei de prevenció no eximeix la Direcció de la seva responsabilitat en l ' àmbit de la seguretat i la protecció de la salut dels treballadors d ' Alstom Transporte , SA de Santa Perpètua de Mogoda .
Español: e ) La creación del servicio de prevención no eximirá a la Dirección de su responsabilidad en el ámbito de la seguridad y protección de la salud de los trabajadores de Alstom Transporte , SA en Santa Perpètua de Mogoda .
Català: S ' estableix que les característiques que ha de tenir l ' avaluació de riscos a SPA s ' han d ' acordar al Comitè de Seguretati Salut de SPA , amb l ' assessorament dels serveis de prevenció , segons els criteris següents :
Español: Se establece que las características que ha de tener la evaluación de riesgos en SPA , se acordarán , con el asesoramiento de los servicios de prevención , en el Comité de Seguridad y Salud de SPA en base a los siguientes criterios :
Català: e ) Valoració dels resultats , informant i consultant els delegats de prevenció i el Comitè de Seguretat i Salut pel que fa a les activitats preventives que ha de fer la direcció del Pla de prevenció .
Español: e ) Valoración de los resultados , informando y consultando a los delegados de prevención y al Comité de Seguridad y Salud , las actividades preventivas que realizará la Dirección del Plan de Prevención resultantes de la misma .
Català: La legislació vigent sobre les mútues amplia la cobertura de contingències laborals a les comunes i gestiona les IT . ~ ~ ~ Les mútues poden desenvolupar per a les empreses que hi estan associades les funcions corresponents als serveis de prevenció . ~ ~ ~ Ambdues parts , conscients de l ' important paper que tindran les entitats col · laborades amb la Seguretat Social ( i MAT ) , acorden que la Direcció d ' Alstom Transporte , SA ( SPA ) ha d ' informar i consultar les seccions sindicals reconegudes a l ' empresa i la representació dels treballadors , en els casos de possibles canvis de mútua , de les noves competències de les mútues , en el cas que s ' hi aculli .
Español: La legislación vigente sobre las mutuas amplía la cobertura de contingencias laborales a las comunes , gestionando las IT y pudiendo desarrollar , para las empresas a ellas asociadas , las funciones correspondientes a los servicios de prevención , siendo conscientes ambas partes del papel tan importante que van a tener las entidades colaboradoras de la Seguridad Social ( y MAT ) es por lo que se acuerda con la Dirección de Alstom Transporte , SA ( SPA ) que informará y consultará en los supuestos de posibles cambios de mutua y de las nuevas competencias de las mismas , en el supuesto de acogerse a ellas , a las secciones sindicales reconocidas en la empresa y a la representación de los trabajadores .
Català: Les parts signants han de demanar a les seves federacions i als òrgans rectors d ' Alstom Transporte , SA la negociació i la signatura d ' un acord que permeti un intercanvi d ' informació i experiència en l ' aplicació dels acords de seguretat i salut laborals , per mitjà d ' una representació dels delegats de prevenció ( 2 delegats ) i una representació dels membres de la Direcció que integren el Comitè de Seguretat i Salut Laborals cada 3 mesos , amb la mateixa representació en les unitats d ' Alstom Transporte , SA .
Español: Las partes firmantes instarán a sus federaciones y pedirán a los órganos rectores de Alstom Transporte , SA la negociación y firma de un acuerdo que permita un intercambio de información y experiencia de la aplicación de los acuerdos de seguridad y salud laboral , a través de una representación de los delegados de prevención ( 2 delegados ) con una representación de los miembros de la dirección que integran el Comité de Seguridad y Salud laboral cada 3 meses , con idéntica representación de las unidades de Alstom Transporte , SA .
Català: La vigília de la reunió de seguiment dels acords de seguretat i salut laborals , hi ha d ' haver una trobada dels delegats de prevenció de les unitats d ' Alstom Transporte , SA .
Español: La víspera de la reunión de seguimiento de los acuerdos de seguridad y salud laboral , tendrá un encuentro previo de los delegados de prevención de las unidades de Alstom Transporte , SA .
Català: Les seccions de les centrals sindicals , constituïdes per sindicats legalment inscrits amb presència en el Comitè d ' Empresa , tenen les competències i els drets següents :
Español: Las secciones de las centrales sindicales , constituidas por sindicatos legalmente inscritos con presencia en el Comité de Empresa , ostentarán las siguientes competencias y derechos :
Català: 1 ) Tenir accés a la mateixa informació i documentació que l ' empresa posa a disposició del Comitè d ' Empresa . ~ ~ ~ Els delegats sindicals estan obligats a guardar secret professional en aquelles matèries que legalment s ' escaigui .
Español: 1 ) Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del Comité de Empresa , estando obligados los delegados sindicales a guardar sigilo profesional en aquellas materias que legalmente proceda .
Català: 2 ) Assistir a reunions del Comitè d ' Empresa i dels òrgans interns de l ' empresa en matèria laboral i de seguretat i higiene amb veu però sense vot .
Español: 2 ) Asistir a reuniones del Comité de Empresa y de los órganos internos de la empresa en materia laboral y de seguridad e higiene con voz pero sin voto .
Català: 3 ) Ser escoltats per l ' empresa abans d ' adoptar mesures que afectin els treballadors en general i els afiliats al seu sindicat en particular , i especialment en els acomiadaments i les sancions d ' aquests últims .
Español: 3 ) Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular , y especialmente en los despidos y sanciones de estos últimos .
Català: 1 ) L ' empresa els ha de facilitar un local adequat , per tal que el delegat pugui exercir-hi les funcions i les tasques que com a tal li corresponen i realitzar-hi les reunions de la secció sindical .
Español: 1 ) La empresa les facilitará un local adecuado , con el fin de que el delegado ejerza las funciones y tareas que como tal le corresponden y para realizar las reuniones de la sección sindical .
Català: Aquests delegats han de gaudir de les mateixes garanties que els membres del Comitè d ' Empresa , inclòs el crèdit de les hores retribuïdes per exercir les seves competències .
Español: Estos delegados gozarán de las mismas garantías que los miembros del Comité de Empresa , incluido el crédito de las horas retribuidas para el ejercicio de sus competencias .
Català: 4 ) Els components de les seccions sindicals reconegudes tenen lliure accés al recinte i les dependències de l ' empresa , també fora de les hores de treball que el quadre horari estableix per a aquest treballador , sempre que es mantingui una activitat laboral en l ' empresa .
Español: 4 ) Los componentes de la secciones sindicales reconocidas tendrán libre acceso al recinto y dependencias de la empresa , también fuera de las horas de trabajo que el cuadro horario establezca para ese trabajador , en tanto se mantenga actividad laboral en la empresa .
Català: En el supòsit de dirigents dels sindicats que no són treballadors de l ' empresa , cal comunicar-ho amb l ' antelació adequada , i especificar el motiu de la visita .
Español: En el supuesto de dirigentes de los sindicatos que no sean trabajadores de la empresa , deberá comunicarse con la debida antelación , especificando el motivo de la visita .
Català: 5 ) Les seccions sindicals que acrediten una afiliació no inferior al 15 % de la plantilla activa i que disposen d ' un mínim del 15 % dels membres del Comitè d ' Empresa poden designar un representant , que disposa de crèdit horari total .
Español: 5 ) Las secciones sindicales que acrediten una afiliación no inferior al 15 % de la plantilla activa y que dispongan de un mínimo del 15 % de los miembros del Comité de Empresa podrán designar un representante , que dispondrá de crédito horario total .
Català: L ' incentiu per utilitzar el crèdit horari dels representants que treballen a bo directe , se ' ls ha d ' abonar a rendiment mitjà del treballador i grup de tasca de l ' últim treball realitzat .
Español: El incentivo por la utilización del crédito horario de los representantes que trabajen a bono directo se les abonará a rendimiento medio del trabajador y grupo de tarea del último trabajo realizado .
Català: Els treballadors en actiu que exerceixen càrrecs electius a nivell provincial , estatal o autonòmic , poden sol · licitar l ' excedència forçosa amb dret a reserva del lloc de treball i el còmput d ' antiguitat mentre dura l ' exercici del seu càrrec representatiu ; s ' han de reincorporar al seu lloc de treball dintre del mes següent a la data del seu cessament .
Español: Los trabajadores en activo que desempeñen cargos electivos a nivel provincial , estatal o autonómico , podrán solicitar la excedencia forzosa con derecho a reserva del puesto de trabajo y el cómputo de antigüedad mientras dure el ejercicio de su cargo representativo , debiendo reincorporarse a su puesto de trabajo dentro del mes siguiente a la fecha de su cese .
Català: Es crea la Comissió Paritària del Conveni , segons el que disposa la legislació vigent , que es compon de quatre vocals en representació dels treballadors i altres quatre en representació de l ' empresa , per atendre les qüestions d ' interpretació d ' aquest .
Español: Se creará la Comisión Paritaria del Convenio , según lo dispuesto por la legislación vigente , compuesta por cuatro vocales en representación de los trabajadores y otros cuatro en representación de la empresa , para atender sobre las cuestiones de interpretación del mismo .
Català: Les assemblees que convoca el Comitè d ' Empresa , amb l ' autorització prèvia de la direcció , només tenen una consideració especial quan es convoquen per aprovar les plataformes de negociació col · lectiva , la decisió col · lectiva sobre el resultat de la negociació i la informació o el pronunciament a propòsit de les mesures de regulació d ' ocupació o que afecten condicions essencials del treball ; en aquests casos no pateixen cap mena de descompte salarial .
Español: Las asambleas convocadas por el Comité de Empresa , previa autorización de la dirección , sólo tendrán especial consideración cuando se convoquen para la aprobación de las plataformas de negociación colectiva , la decisión colectiva sobre el resultado de la negociación y la información o pronunciamiento a propósito de medidas de regulación de empleo o que afecten a condiciones esenciales de trabajo , en cuyos supuestos no sufrirán descuento salarial alguno .
Català: Tant el Comitè d ' Empresa com les seccions sindicals poden convocar assemblees en els locals de treball i fora de la jornada ordinària , sempre que es duguin a terme immediatament abans o després del començament o la finalització de la jornada .
Español: Tanto el Comité de Empresa como las secciones sindicales podrán convocar asambleas en los locales de trabajo y fuera de la jornada ordinaria , siempre que se lleven a cabo inmediatamente antes o después del comienzo o fin de la jornada .
Català: Quant a la solució de conflictes de treball , regeixen el que estableix l ' Acord interprofessional de Catalunya , firmat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment del Treball Nacional , amb data 7 de novembre de 1990 , publicat en el DOGC núm . ~ ~ ~ 1.397 , de 23 de gener de 1991 , i el Reglament del Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya , publicat en el DOGC de 12 de febrer de 1992 .
Español: En relación a la solución de conflictos de trabajo , regirá lo que establece el Acuerdo interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos , CCOO y UGT y la patronal Fomento del Trabajo Nacional , con fecha 7 de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 1.397 del 23 de enero de 1991 , y lo que establece el Reglamento del Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Cataluña , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del 12 de febrero de 1992.
Català: La Direcció ha de gestionar amb una empresa privada l ' establiment d ' un línia d ' autobusos entre Santa Perpètua i la Sagrera ; el trajecte d ' anada i tornada tindrà un cost aproximat de 210 pessetes .
Español: La Dirección gestionará con una empresa privada el establecimiento de una línea de autobuses Santa Perpètua-La Sagrera a un coste de alrededor de 210 pesetas ida y vuelta .
Català: 2.1 La representació de la Direcció i dels treballadors signants d ' aquest acord es comprometen a continuar , després de la firma del Conveni col · lectiu , la negociació d ' un sistema de sortides a l ' exterior .
Español: 2.1 La representación de la dirección y de los trabajadores firmantes del presente acuerdo , se comprometen a reanudar , después de la firma del Convenio colectivo , la negociación de un sistema de salidas al exterior .
Català: 2.2 En el moment de continuar les negociacions , cada una de les representacions han de concretar i definir les propostes que consideri d ' interès per a la negociació .
Español: 2.2 En el momento de reanudar las negociaciones , cada una de las representaciones , concretarán y definirán las propuestas que consideren de su interés para ser negociadas .
Català: Ha de ser la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu la que , si s ' escau , signi aquests acords , que quedarien incorporats automàticament al Conveni col · lectiu com a annex .
Español: Será la Comisión Negociadora del Convenio colectivo la que , en su caso , firme dichos acuerdos , incorporándolos automáticamente como anexo al Convenio colectivo .
Català: Els acords signats l ' 1 de maig de 1999 i el 28 de setembre de 1999 , una vegada transcorregut el període de provisionalitat a què s ' hi fa referència , si es converteixen en definitius , s ' han d ' incorporar literalment al text del Conveni .
Español: Los acuerdos firmados el 1 de mayo de 1999 y el 28 de septiembre de 1999 , una vez transcurrido el período de provisionalidad a que en ello se hace referencia , si se convierten en definitivos , se incorporarán literalmente al texto de Convenio .
Català: Si s ' escau , la Comissió Negociadora ha d ' eliminar del text esmentat les clàusules que , amb l ' aplicació d ' aquests acords , siguin redundants , supèrflues o contradictòries tal com estan redactades actualment .
Español: En dicho momento , la Comisión Negociadora eliminará del citado texto las cláusulas que , por aplicación de dichos acuerdos , resultarán redundantes , superfluas o contradictorias en su redactado actual .