Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 7.8 En el sentit del que disposa l ' article 127 del Decret llei 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , no hi pot haver cap diferència quantitativa entre les retribucions d ' un funcionari i les d ' un contractat laboral atès el grup , escala , categoria i funcions equivalents .
Español: 7.8 En el sentido de lo dispuesto en el artículo 127 del Decreto ley 1/ 1997 , de 31 de octubre , no existirá ninguna diferencia cuantitativa entre las retribuciones de un funcionario y las de un contratado laboral en grupo , escala , categoría y funciones equivalentes .
Català: 7.10 La pèrdua de poder adquisitiu , basada en les dades oficials d ' inflació de Catalunya , pot fonamentar la revisió de la catalogació dels llocs de treball dels funcionaris , sense perjudici del respecte a la regulació retributiva de l ' Estat .
Español: 7.10 La pérdida de poder adquisitivo , basada en los datos oficiales de inflación de Cataluña , puede fundamentar la revisión de la catalogación de los puestos de trabajo de los funcionarios , sin perjuicio del respeto a la regulación retributiva del Estado .
Català: Article 8 Indemnitzacions per raó del servei 8.1 Als funcionaris que , circumstancialment i degudament autoritzats , hagin d ' exercir la seva tasca fora de la seu del Consell , els serà aplicat el règim de dietes que a tal efecte estableixin per a cada exercici les disposicions vigents .
Español: Artículo 8 Indemnizaciones por razón del servicio 8.1 A los funcionarios que circunstancialmente , y debidamente autorizados , deban ejercer su tarea fuera de la sede del Consejo , les será aplicado el régimen de dietas que a tal efecto establezcan para cada ejercicio las disposiciones vigentes .
Català: 8.2 Als funcionaris que , per motius laborals , optin per desplaçar-se amb el seu vehicle personal , se ' ls abonarà una indemnització per quilòmetre realitzat .
Español: 8.2 A los funcionarios que , por motivos laborales , opten por desplazarse con su vehículo personal , se les abonará una indemnización por kilómetro realizado .
Català: 8.3 Els funcionaris que , per motius laborals , hagin de realitzar les seves tasques habitualment en un municipi diferent al del seu lloc de treball seran indemnitzats econòmicament per raó del desplegament , i proporcionalment a aquest , d ' acord amb la quantitat establerta a l ' apartat anterior .
Español: 8.3 Los funcionarios que , por motivos laborales , deban realizar sus tareas habitualmente en un municipio diferente al de su puesto de trabajo serán indemnizados económicamente por razón del despliegue , y en proporción al mismo , de acuerdo con la cantidad establecida en el apartado anterior .
Català: 8.4 Els funcionaris que , per motius laborals , hagin de perllongar la seva jornada laboral per la tarda , tenen dret a un ajut per menjar de 1.000 pessetes per a l ' any 2001 , el qual els podrà ser facilitat mitjançant xec restaurant .
Español: 8.4 Los funcionarios que , por motivos laborales , deban prolongar su jornada laboral por la tarde , tienen derecho a una ayuda por comida de 1.000 pesetas para el año 2001 , que se les podrá facilitar mediante cheque restaurante .
Català: Capítol 4 Jornada i horari Article 9 Jornada laboral ordinària 9.1 Es manté la jornada laboral vigent en el moment de la signatura d ' aquest pacte .
Español: Capítulo 4 Jornada y horario Artículo 9 Jornada laboral ordinaria 9.1 Se mantiene la jornada laboral vigente en el momento de la firma de este pacto .
Català: 9.2 Es podrà atorgar la jornada reduïda , en les condicions i supòsits previstos en la regulació legal de funció pública , a aquells funcionaris que ho sol · licitin .
Español: 9.2 Se podrá otorgar la jornada reducida , en las condiciones y supuestos previstos en la regulación legal de la función pública , a aquellos funcionarios que lo soliciten .
Català: Es manté el dret a la jornada reduïda de 27 hores i 30 minuts setmanals al personal del Consell que la estigués realitzant a l ' entrada en vigor del present Acord , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: Se mantiene el derecho a la jornada reducida de 27 horas y 30 minutos semanales al personal del Consejo que la estuviera realizando a la entrada en vigor del presente Acuerdo , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Article 10 Horari 10.1 Es manté l ' horari de treball vigent en el moment de la signatura del present Acord per a tot el personal afectat pel seu àmbit d ' aplicació , amb la flexibilitat que s ' indica tot seguit : Horari de matí : de 8.30 hores fins les 15 hores .
Español: Artículo 10 Horario 10.1 Se mantiene el horario de trabajo vigente en el momento de la firma del presente Acuerdo para todo el personal afectado por su ámbito de aplicación , con la flexibilidad que se indica a continuación : Horario de mañana : de 8.30 a 15 horas .
Català: La resta de la jornada laboral es realitzarà en horari de tarda , a raó d ' un mínim d ' 1 dia setmanal per treballador , a determinar segons necessitats del servei .
Español: El resto de la jornada laboral se realizará en horario de tarde , a razón de un mínimo de 1 día semanal por trabajador , a determinar según necesidades .
Català: 10.2 Entre el 23 de juny i el 23 de setembre , el compliment de la jornada laboral es farà de manera continuada , en horari de matí .
Español: 10.2 Entre el 23 de junio y el 23 de septiembre , el cumplimiento de la jornada laboral se hará de forma continuada , en horario de mañana .
Català: 10.3 L ' establiment d ' horaris excepcionals a determinats llocs de treball es resoldrà prèvia audiència de la representació dels funcionaris i les compensacions que s ' escaiguin s ' hauran de negociar amb la mateixa , establint-se mitjançant la valoració dels llocs de treball del Consell .
Español: 10.3 El establecimiento de horarios excepcionales a determinados puestos de trabajo se resolverá previa audiencia de la representación de los funcionarios . ~~~ Las compensaciones que procedan se negociarán con la misma , estableciéndose mediante la valoración de los puestos de trabajo del Consejo .
Català: Capítol 5 Vacances , permisos i llicències Article 11 Vacances 11.1 Cada funcionari subjecte a aquest Acord tindrà dret a gaudir , durant cada any de servei efectiu , de 23 dies laborables totalment retribuïts del calendari laboral vigent en cada any natural , o els que en proporció li corresponguin si el temps treballat és menor .
Español: Capítulo 5 Vacaciones , permisos y licencias Artículo 11 Vacaciones 11.1 Cada funcionario sujeto al presente Acuerdo tendrá derecho a disfrutar , durante cada año de servicio efectivo , de 23 días laborables totalmente retribuidos del calendario laboral vigente en cada año natural , o los que en proporción le correspondan si el tiempo trabajado es menor .
Català: Article 12 Assumptes personals El personal disposarà d ' un total de 13 dies cada any totalment retribuïts que podran ser 14 en el supòsit previst a l ' article 12.3.b ) i no recuperables , per a assumptes personals , de la manera següent : 12.1 Permís administratiu : 5 dies per any , sense justificar , a realitzar dins de cada any natural .
Español: Artículo 12 Asuntos personales El personal dispondrá de un total de 13 días cada año totalmente retribuidos , que podrán ser 14 en el supuesto recogido en el artículo 12.3.b ) , y no recuperables , para asuntos personales , del siguiente modo : 12.1 Permiso administrativo : 5 días por año , sin justificar , a realizar dentro de cada año natural .
Català: Els anys que es realitzin torns de descans nadalenc de 5 dies laborables , el personal afectat per aquest Acord només disposarà de 4 dies de permís administratiu .
Español: Los años en los que se realicen turnos de descanso navideño de 5 días laborables , el personal afectado por este Acuerdo sólo dispondrá de 4 días de permiso administrativo .
Català: 12.2 Per Nadal i Setmana Santa el personal gaudirà de sengles períodes de descans a càrrec dels dies d ' assumptes personals i d ' acord amb el calendari següent : Nadal 2001 2 torns de 4 dies laborables cadascun segons calendari següent : primer torn , 24 , 27 , 28 i 31 de desembre de 2001 ; segon torn , 31 de desembre de 2001 , i 2 , 3 i 4 de gener de 2002 .
Español: 12.2 Por Navidad y Semana Santa el personal disfrutará de sendos períodos de descanso a cargo de los días de asuntos personales y de acuerdo con el siguiente calendario : Navidad 2001 2 turnos de 4 días laborables cada uno según el siguiente calendario : primer turno , 24 , 27 , 28 y 31 de diciembre de 2001 ; segundo turno : 31 de diciembre de 2001 , y 2 , 3 y 4 de enero de 2002.
Català: Nadal 2002 1 únic torn de 5 dies laborables segons calendari següent : 27 , 30 i 31 de desembre de 2002 , i 2 i 3 de gener de 2003 .
Español: Navidad 2002 1 único turno de 5 días laborables según el siguiente calendario : 27 , 30 y 31 de diciembre de 2002 , y 2 y 3 de enero de 2003.
Català: Nadal 2003 1 únic torn de 5 dies laborables segons calendari següent : 29 , 30 i 31 de desembre de 2003 , i 2 i 5 de gener de 2004 .
Español: Navidad 2003 1 único turno de 5 días laborables según el siguiente calendario : 29 , 30 y 31 de diciembre de 2003 , y 2 y 5 de enero de 2004.
Català: Nadal 2004 2 torns de 5 dies laborables cadascun segons calendari següent : primer torn , 27 , 28 , 29 , 30 i 31 de desembre de 2004 ; segon torn , 31 de desembre de 2004 , i 3 , 4 , 5 i 7 de gener de 2005 .
Español: Navidad 2004 2 turnos de 5 días laborables cada uno según el siguiente calendario : primer turno , 27 , 28 , 29 , 30 y 31 de diciembre de 2004 ; segundo turno , 31 de diciembre de 2004 , y 3 , 4 , 5 y 7 de enero de 2005.
Català: 12.3 Torns de guàrdia a ) El personal que hagi realitzat torn de guàrdia durant els períodes de descans de Setmana Santa o del torn únic de Nadal podrà compensar els dies treballats en el decurs de l ' any natural , a la seva elecció .
Español: 12.3 Turnos de guardia a ) El personal que haya realizado turno de guardia durante los períodos de descanso de Semana Santa o del turno único de Navidad podrá compensar los días trabajados en el curso del año natural , a su elección .
Català: El personal subjecte a aquest Acord que hagi de realitzar algun torn de guàrdia en períodes de Nadal o Setmana Santa rebrà comunicació escrita amb una antelació mínima de 15 dies .
Español: El personal sujeto al presente Acuerdo que deba realizar algún turno de guardia en períodos de Navidad o Semana Santa recibirá una comunicación escrita con una antelación mínima de 15 días .
Català: 12.4 Abans que finalitzi l ' any natural , la gerència , previ acord amb els representants del personal , assenyalarà fins a un màxim de 3 ponts per a l ' any següent .
Español: 12.4 Antes de finalizar el año natural , la gerencia , previo acuerdo con los representantes del personal , señalará hasta un máximo de 3 puentes para el año siguiente .
Català: Aquests dies de pont es podran realitzar a compte dels 23 dies laborables de vacances dels que disposa cada funcionari , així com també mitjançant la utilització de dies de permís administratiu .
Español: Estos días de puente podrán realizarse a cuenta de los 23 días laborables de vacaciones de los que dispone cada funcionario , así como mediante la utilización de días de permiso administrativo .
Català: Als efectes d ' aquest Acord , un pont consisteix en la possibilitat que gaudeixen els funcionaris de no assistir al treball durant una jornada laboral entre 2 dies no laborables .
Español: A los efectos del presente Acuerdo , un puente consiste en la posibilidad de que disfrutan los funcionarios de no asistir al trabajo durante una jornada laboral entre 2 días no laborables .
Català: Article 13 Permisos 13.1 Permisos Tenen aquesta consideració les autoritzacions per abandonar el servei un cop iniciat , o per no assistir al treball , com a conseqüència de les situacions i en base a les condicions següents : Grup 1 : permisos totalment retribuïts a ) Per naixement d ' un fill o filla , adopció o acolliment : 3 dies laborables .
Español: Artículo 13 Permisos 13.1 Permisos Tienen tal consideración las autorizaciones para abandonar el servicio una vez iniciado , o para no asistir al trabajo , como consecuencia de las siguientes situaciones y en base a las condiciones que se relacionan : Grupo 1 : permisos totalmente retribuidos a ) Por nacimiento de un hijo o hija , adopción o acogida : 3 días laborables .
Català: c ) Per malaltia greu o hospitalització , justificada facultativament , d ' un parent fins al segon grau de consanguinitat o d ' afinitat : fins a 3 dies laborables si es produeix dins de l ' àrea metropolitana , i fins a 5 dies laborables si és fora d ' aquest àmbit .
Español: c ) Por enfermedad grave u hospitalización , justificada facultativamente , de un pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : hasta 3 días laborables si se produce dentro del área metropolitana , y hasta 5 días laborables si es fuera de este ámbito .
Català: d ) Defunció d ' un parent fins al segon grau de consanguinitat o d ' afinitat : 2 dies laborables si aquesta es produeix dins l ' àmbit metropolità , i fins a 5 si és fora d ' aquest àmbit .
Español: d ) Defunción de un pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días laborables si ésta se produce dentro del ámbito metropolitano , y hasta 5 si es fuera del mismo .
Català: j ) Reconeixement dels serveis prestats El personal del Consell en situació de servei actiu que compleixi l ' antiguitat de serveis efectius a l ' administració de l ' àmbit metropolità té dret als permisos següents : Als 25 anys de servei , 2 setmanes .
Español: j ) Reconocimiento de los servicios prestados El personal del Consejo en situación de servicio activo que cumpla la antigüedad de servicios efectivos en la Administración del ámbito metropolitano tiene derecho a los permisos que siguen : A los 25 años de servicio , 2 semanas .
Català: Als 35 anys de servei , 1 mes , si l ' interessat no hagués gaudit del permís dels 30 anys de serveis prestats , o 2 setmanes , en cas contrari .
Español: A los 35 años de servicio , 1 mes , si el interesado no hubiese disfrutado del permiso de los 30 años de servicios prestados , o 2 semanas , en caso contrario .
Català: Aquests permisos s ' hauran de sol · licitar i realitzar dins de l ' any natural en que es produeix l ' aniversari , independentment de la data de compliment d ' aquest , però no es podran fraccionar , ni acumular a les vacances , ni tampoc als dies de permís administratiu .
Español: Dichos permisos deberán solicitarse y realizarse dentro del año natural en el que se produzca el aniversario , con independencia de la fecha de cumplimiento de éste , pero no podrán fraccionarse ni acumularse a las vacaciones ni a los días de permiso administrativo .
Català: Als efectes d ' aquest article , l ' antiguitat en el servei inclou els reconeixements de serveis previs prestats als antics organismes que l ' any 1974 es van convertir en la Corporació Metropolitana , així com els prestats a aquesta .
Español: A los efectos del presente artículo , la antigüedad en el servicio incluye los reconocimientos de servicios previos prestados a los antiguos organismos que en 1974 se convirtieron en la Corporación Metropolitana , así como los prestados a la misma .
Català: Grup 2 : permisos retribuïts amb pèrdua de la part proporcional del compliment de jornada a ) Visita mèdica acompanyant un fill o una filla , o el cònjuge o la parella de fet , o els pares que no els sigui possible d ' anar-hi sols : pel temps necessari .
Español: Grupo 2 : permisos retribuidos con pérdida de la parte proporcional del cumplimiento de jornada a ) Visita médica acompañando a un hijo o hija , o al cónyuge o pareja de hecho , o a los padres que no puedan ir solos : el tiempo necesario .
Català: b ) Casament d ' un familiar fins el segon grau de consanguinitat o d ' afinitat : 1 dia si és dins la província de Barcelona , i 2 si és fora d ' aquest àmbit .
Español: b ) Boda de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 1 día si es dentro la provincia de Barcelona , y 2 si es fuera de la misma .
Català: L ' absència del treball motivada pels supòsits esmentats anteriorment només podrà constituir un dret del funcionari quan els fets causants s ' hagin de produir necessàriament dins l ' horari laboral del Consell .
Español: La ausencia del trabajo motivada por los supuestos antes mencionados sólo podrá constituir un derecho del funcionario cuando los hechos causantes deban producirse necesariamente dentro del horario laboral del Consejo .
Català: Article 15 Llicències Tindran la consideració de llicències aquelles que es derivin d ' alguna de les causes que s ' enumeren tot seguit : a ) Matrimoni o formació de parella estable de fet : 15 dies naturals retribuïts .
Español: Artículo 15 Licencias Tendrán la consideración de licencias aquellas que se deriven de alguna de las causas que se relacionan a continuación : a ) Matrimonio o formación de pareja estable de hecho : 15 días naturales retribuidos .
Català: En els casos justificats degudament d ' incapacitat física del cònjuge o parella de fet , del pare o de la mare , si aquests conviuen amb el funcionari , també es pot demanar aquesta reducció de jornada , amb les mateixes condicions esmentades .
Español: En los casos debidamente justificados de incapacidad física del cónyuge o pareja de hecho , del padre o de la madre que convivan con el funcionario , también podrá pedirse esta reducción de jornada , con las mismas condiciones mencionadas .
Català: Capítol 6 Situacions administratives Les situacions administratives del personal en règim estatutari administratiu són les que estableixen els articles 84 i següents del Decret llei 1 / 1997 .
Español: Capítulo 6 Situaciones administrativas Las situaciones administrativas del personal en régimen estatutario administrativo son las que se establecen en los artículos 84 y siguientes del Decreto ley 1/ 1997.
Català: Article 16 Comissions de servei La comissió de serveis d ' un lloc de treball del Consell a un altre d ' altres institucions públiques , i a l ' inrevés , exigirà l ' acord dels òrgans competents de les administracions públiques implicades .
Español: Artículo 16 Comisiones de servicio La comisión de servicios de un puesto de trabajo del Consejo a otro de instituciones públicas distintas , y viceversa , exigirá el acuerdo de los órganos competentes de las administraciones públicas implicadas .
Català: Capítol 7 Accés i provisió de llocs de treball Article 18 Sistema de selecció i accés 18.1 El sistema d ' accés a les places de la plantilla del Consell respectarà els principis constitucionals d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat , tot tenint cura especial del dret de les persones que , per causa del seu sexe , de la seva pertinença a una cultura , ideologia o religió no majoritàries , o per discapacitat , poguessin ser perjudicades per una manca d ' igualtat d ' oportunitats .
Español: Capítulo 7 Acceso y provisión de puestos de trabajo Artículo 18 Sistema de selección y acceso 18.1 El sistema de acceso a las plazas de la plantilla del Consejo respetará los principios constitucionales de igualdad , mérito , capacidad y publicidad , con especial atención al derecho de las personas que , por razón de sexo , por su pertenencia a una cultura , ideología o religión no mayoritarias o por discapacidad , pudieran ser perjudicadas por una falta de igualdad de oportunidades .
Català: 18.2 Es reserva un percentatge general del 3 % del total de les places de cada oferta pública d ' ocupació per proveir-les amb candidats amb una discapacitat igual o superior al 33 % .
Español: 18.2 Se reserva un porcentaje general del 3 % del total de las plazas de cada oferta pública de empleo para cubrirlas con candidatos con una discapacidad igual o superior al 33 % .
Català: 18.4 La provisió dels llocs de treball de comandament destinats als funcionaris es realitzarà mitjançant convocatòria de concurs de mèrits , o de lliure designació en el cas dels càrrecs superiors que així s ' estableixi mitjançant la RLT .
Español: 18.4 La provisión de los puestos de trabajo de mando destinados a los funcionarios se realizará mediante una convocatoria de concurso de méritos , o de libre designación en el caso de los cargos superiores que así se establezca mediante la RPT .
Català: Article 19 Promoció interna 19.1 Atès que la promoció interna constitueix un instrument essencial de la professionalització de l ' empleat públic , així com de la seva motivació per assolir la qualitat en la prestació del servei , i amb l ' objectiu que aquell adquireixi les capacitats i coneixements necessaris per a exercir les funcions que li pertoquen , el Consell potenciarà tots els mecanismes legals procedents per a facilitar el progrés en la seva carrera administrativa .
Español: Artículo 19 Promoción interna 19.1 Dado que la promoción interna constituye un instrumento esencial de la profesionalización del empleado público , así como de su motivación por alcanzar la calidad en la prestación del servicio , y al objeto de que aquél adquiera las capacidades y los conocimientos necesarios para ejercer las funciones que le corresponden , el Consejo potenciará todos los mecanismos legales procedentes para facilitar el progreso en su carrera administrativa .
Català: 19.2 Les vacants d ' una escala corresponents a llocs de nova creació i un 50 % de la resta es reservaran a la promoció interna dels funcionaris en actiu dels grups immediatament inferiors .
Español: 19.2 Las vacantes de una escala correspondientes a puestos de nueva creación y un 50 % del resto se reservarán a la promoción interna de los funcionarios en activo de los grupos inmediatamente inferiores .
Català: 19.3 L ' accés per promoció interna a una escala del grup immediatament superior es portarà a terme entre els aspirants d ' una escala del grup inferior que reuneixi els requisits següents : posseir la titulació adient ; haver ocupat durant 2 anys seguits un lloc de treball en l ' escala d ' origen com a funcionari de carrera ; restar en la situació administrativa d ' actiu en el moment que es faci pública la convocatòria i fins que finalitzi el termini de presentació de les sol · licituds de participació ; la resta de condicions legals exigibles per accedir a la funció pública .
Español: 19.3 El acceso por promoción interna a una escala del grupo inmediatamente superior se realizará entre los aspirantes de una escala del grupo inferior que reúna los siguientes requisitos : poseer la titulación adecuada ; haber ocupado durante 2 años seguidos un puesto de trabajo en la escala de origen como funcionario de carrera ; estar en la situación administrativa de activo en el momento en el que se haga pública la convocatoria y hasta que finalice el plazo de presentación de las solicitudes de participación ; el resto de condiciones legales exigibles para acceder a la función pública .
Català: 19.4 Els funcionaris que ocupin un lloc de treball qualificat amb doble grup a la RLT , si pertanyen a l ' inferior , podran promocionar-se al superior i romandre en la mateixa plaça que ocupaven .
Español: 19.4 Los funcionarios que ocupen un puesto de trabajo calificado con doble grupo en la RPT , si pertenecen al inferior , podrán promocionarse al superior y permanecer en la misma plaza que ocupaban .
Català: 19.5 Per causes degudament motivades , es podrà adscriure provisionalment o definitivament un funcionari a un lloc de treball que estigui destinat a la provisió dels membres de la seva escala .
Español: 19.5 Por causas debidamente motivadas , podrá adscribirse de forma provisional o definitiva un funcionario a un puesto de trabajo que esté destinado a la provisión de los miembros de su escala .
Català: 19.6 En el termini d ' 1 any , computable des de l ' aprovació d ' aquest Acord , es regularà mitjançant decret la selecció per a l ' accés i la provisió de places , incloses en l ' especialitat de la promoció interna .
Español: 19.6 En el plazo de 1 año , computable desde la aprobación de este Acuerdo , se regulará mediante decreto la selección para el acceso y la provisión de plazas , incluidas en la especialidad de la promoción interna .
Català: També es regularà el procediment de funcionarització per als treballadors que ocupin places de personal laboral que , mitjançant el catàleg o la RLT , passin a ser reservades a la provisió per personal en règim estatutari .
Español: También se regulará el procedimiento de funcionarización para los trabajadores que ocupen plazas de personal laboral que mediante el catálogo o la RPT pasen a ser reservadas a la provisión por personal en régimen estatutario .
Català: 19.7 Amb caràcter general , el procediment de selecció del personal que participi en el procés de promoció interna serà el concurs oposició , garantint els principis establerts a l ' article 19.1 , i reconeixent objectivament l ' esforç de formació dels funcionaris .
Español: 19.7 A todos los efectos , el procedimiento de selección del personal que participe en el proceso de promoción interna será el concurso-oposición , garantizando los principios establecidos en el artículo 19.1 , y reconociendo objetivamente el esfuerzo de formación de los funcionarios .
Català: Article 20 Formació 20.1 L ' empleat públic té el dret i el deure de formar-se per tal d ' adquirir els coneixements i habilitats necessaris per al desenvolupament del servei públic .
Español: Artículo 20 Formación 20.1 El empleado público tiene el derecho y el deber de formarse para adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para el desarrollo del servicio público .
Català: 20.2 El personal afectat pel present Acord tindrà accés a una formació continuada que respongui a l ' exigència de la millora organitzativa dels serveis del Consell i al dret de qualificació i promoció professional , seguint els criteris i condicions que estableix el reglament de formació .
Español: 20.2 El personal afectado por el presente Acuerdo tendrá acceso a una formación continuada que responda a la exigencia de la mejora organizativa de los servicios del Consejo y al derecho de calificación y promoción profesional , siguiendo los criterios y condiciones que establece el reglamento de formación .
Català: 20.3 Es crearà una comissió paritària de formació a fi que els responsables institucionals i els representants dels funcionaris i dels treballadors formulin el pla de formació anual i en facin el seguiment .
Español: 20.3 Se creará una comisión paritaria de formación para que los responsables institucionales y los representantes de los funcionarios y de los trabajadores formulen el plan de formación anual y realicen su seguimiento .
Català: 20.4 El pla de formació establirà els nivells de coneixements i habilitats exigibles a cada col · lectiu o grup professional , així com detallarà els que corresponguin a llocs de treball determinats i especialitats professionals .
Español: 20.4 El plan de formación establecerá los niveles de conocimientos y habilidades exigibles a cada colectivo o grupo profesional y detallará los que correspondan a puestos de trabajo determinados y especialidades profesionales .
Català: El pla també recollirà els objectius de la formació , les accions i cursos que s ' han de realitzar , els recursos econòmics , els criteris d ' accés i qualsevol altre aspecte que es consideri necessari .
Español: El plan también recogerá los objetivos de la formación , las acciones y cursos que a realizar , los recursos económicos , los criterios de acceso y cualquier otro aspecto que se considere necesario .
Català: Les funcions pròpies del Consell no podran ser exercides per personal extern , salvat aquells supòsits legalment permesos i els d ' assessorament , sempre que es mantingui el control decisori per part de la institució .
Español: Las funciones propias del Consejo no podrán ser ejercidas por personal externo , salvo aquellos supuestos legalmente permitidos y los de asesoramiento , siempre que se mantenga el control decisorio por parte de la institución .
Català: 21.2 El Consell col · laborarà amb les institucions públiques d ' ensenyament per tal de facilitar la pràctica professional dels seus estudiants , en la major diversitat possible d ' especialitats acadèmiques , tot comprometent-se a obrir el màxim de serveis a aquesta col · laboració .
Español: 21.2 El Consejo colaborará con las instituciones públicas de enseñanza para facilitar la práctica profesional de sus estudiantes , en la mayor diversidad posible de especialidades académicas , comprometiéndose a abrir el mayor número de servicios a esta colaboración .
Català: En els convenis que s ' estableixin amb les dites institucions , hi constarà explícitament que els becaris i els estudiants en pràctiques no mantindran una relació d ' ocupació amb el Consell i que realitzaran activitats adequades a les exigències de la seva formació .
Español: En los convenios que se establezcan con dichas instituciones , constará explícitamente que los becarios y los estudiantes en prácticas no mantendrán una relación de empleo con el Consejo y que realizarán actividades adecuadas a las exigencias de su formación .
Català: 21.3 Les tasques de suport del voluntariat es limitaran als àmbits externs en els quals esdevingui convenient la participació ciutadana i es portaran a terme amb respecte a la regulació legal que normalitza aquests tipus de col · laboració .
Español: 21.3 Las tareas del voluntariado se limitarán a los ámbitos externos en los que sea conveniente la participación ciudadana y se desarrollarán con arreglo a la regulación legal que normaliza estos tipos de colaboración .
Català: Article 22 Mobilitat 22.1 Correspon la determinació de la mobilitat forçosa del personal subjecte a aquest Acord exclusivament a la facultat organitzativa del Consell , als efectes d ' una distribució racional del seu personal .
Español: Artículo 22 Movilidad 22.1 Corresponde la determinación de la movilidad forzosa del personal sujeto al presente Acuerdo exclusivamente a la facultad organizativa del Consejo , a los efectos de una distribución racional de su personal .
Català: Els canvis de lloc de treball es realitzaran entre el personal que reuneixi la categoria adient , i , en cas d ' igualtat , amb el de menys antiguitat , excepte en supòsits d ' urgència degudament motivats i prèvia notificació a la representació del personal .
Español: Los cambios de puesto de trabajo se realizarán entre el personal que reúna la categoría adecuada , y , en caso de igualdad , con el de menor antigüedad , excepto en supuestos de urgencia debidamente motivados y previa notificación a la representación del personal .
Català: 22.2 Amb la finalitat d ' afavorir la mobilitat voluntària del personal entre les diferents àrees o serveis del Consell , aquest queda obligat a oferir les vacants al personal de les categories respectives o que s ' adeqüin a llurs especialitats , característiques i requeriments abans de proveir-les amb personal de nou ingrés .
Español: 22.2 Al objeto de favorecer la movilidad voluntaria del personal entre las diferentes áreas o servicios del Consejo , éste queda obligado a ofrecer las vacantes al personal de las categorías respectivas o adecuadas a sus especialidades , características y requerimientos antes de cubrirlas con personal de nuevo ingreso .
Català: 22.3 El reglament de provisió de llocs de treball i promoció interna preveurà un sistema de permutes entre els funcionaris de les institucions signatàries del futur Conveni de col · laboració per a la mobilitat del personal metropolità .
Español: 22.3 El reglamento de provisión de puestos de trabajo y promoción interna contemplará un sistema de permutas entre los funcionarios de las instituciones firmantes del futuro Convenio de colaboración para la movilidad del personal metropolitano .
Català: 22.5 Amb caràcter trimestral , el Consell donarà compte a l ' òrgan de representació del personal de les previsions existents en matèria de procediments de mobilitat horitzontal , així com dels procediments realitzats i de les peticions rebudes durant el període precedent .
Español: 22.5 Con carácter trimestral , el Consejo dará cuenta al órgano de representación del personal de las previsiones existentes en materia de procedimientos de movilidad horizontal , así como de los procedimientos realizados y de las peticiones recibidas durante el período precedente .
Català: Capítol 8 Condicions socials Article 23 Premi a la jubilació El funcionari podrà gaudir d ' 1 mes de permís en el decurs de l ' any en què s ' hagi de produir la seva jubilació .
Español: Capítulo 8 Condiciones sociales Artículo 23 Premio a la jubilación El funcionario podrá disfrutar de 1 mes de permiso en el curso del año en el que se vaya a producir su jubilación .
Català: El gaudi d ' aquest permís esdevé incompatible , durant el mateix any , amb el permís per serveis prestats , en qualsevol dels trams establerts per l ' article 13.1 , grup 1 , j ) .
Español: El disfrute de este permiso se convierte en incompatible , durante el mismo año , con el permiso por servicios prestados , en cualquiera de los tramos establecidos por el artículo 13.1 , grupo 1 , j ) .
Català: En el supòsit que es produeixi la incompatibilitat esmentada , el funcionari tindrà dret al gaudi del permís per serveis prestats i la percepció d ' 1 gratificació extraordinària corresponent a 1 mensualitat , sense acumulació de prorrateig de pagues extraordinàries .
Español: En el supuesto de que se produzca la incompatibilidad mencionada , el funcionario tendrá derecho al disfrute del permiso por servicios prestados y la percepción de 1 gratificación extraordinaria correspondiente a 1 mensualidad , sin acumulación de prorrateo de pagas extraordinarias .
Català: Article 24 Responsabilitat civil i assistència jurídica 24.1 Els funcionaris del Consell tenen dret a ser assistits i protegits envers qualsevol amenaça , ultratge , injúria i , en general , qualsevol atemptat contra la seva persona o els seus béns , per raó de l ' exercici de les seves funcions .
Español: Artículo 24 Responsabilidad civil y asistencia jurídica 24.1 Los funcionarios del Consejo tienen derecho a ser asistidos y protegidos de cualquier amenaza , ultraje , injuria y , en general , cualquier atentado contra su persona o sus bienes por razón del ejercicio de sus funciones .
Català: 24.2 Pòlissa de responsabilitat civil El Consell mantindrà la cobertura de responsabilitat civil professional fins un límit de 100.000.000 de pessetes per a les accions i actes professionals o privats d ' arquitectes , enginyers , geòlegs , directors d ' obra i aparelladors , així com la resta de tècnics auxiliars o graduats en l ' exercici de llurs activitats .
Español: 24.2 Póliza de responsabilidad civil El Consejo mantendrá la cobertura de responsabilidad civil profesional hasta un límite de 100.000.000 de pesetas para las acciones y actos profesionales o privados de arquitectos , ingenieros , geólogos , directores de obra y aparejadores , así como el resto de técnicos auxiliares o graduados en el ejercicio de sus actividades .
Català: Article 25 Prestacions socials 25.1 Bestretes Els funcionaris podran sol · licitar bestretes en les condicions i en els termes següents : a ) Avançament de l ' import corresponent com a màxim a 1 mensualitat o paga extraordinària , que es reintegrarà al moment que aquesta hagi de ser abonada .
Español: Artículo 25 Prestaciones sociales 25.1 Anticipos Los funcionarios podrán solicitar anticipos en las condiciones y en los términos siguientes : a ) Adelanto del importe correspondiente como máximo a 1 mensualidad o paga extraordinaria , que se reintegrará en el momento en el que deba ser abonada .
Català: b ) Bestreta a compte de retribucions , sense justificació de la petició ni de la despesa , per un import màxim de 500.000 pessetes , a retornar en un màxim de 24 mensualitats , que seran descomptades de la nòmina cada mes .
Español: b ) Anticipo a cuenta de retribuciones , sin justificación de la petición ni del gasto , por un importe máximo de 500.000 pesetas , a devolver en un máximo de 24 mensualidades , que serán descontadas de la nómina cada mes .
Català: 25.2 Hospitalització El Consell es farà càrrec , fins a un import de 200.000 pessetes a l ' any , de les despeses d ' hospitalització o cirurgia del funcionari no cobertes pel Servei Català de la Salut .
Español: 25.2 Hospitalización El Consejo se hará cargo , hasta un importe de 200.000 pesetas al año , de los gastos de hospitalización o cirugía del funcionario no cubiertas por el Servei Català de la Salut .
Català: 25.3 Tot el personal en actiu del Consell tindrà una assegurança per mort per qualsevol causa de 5 milions de pessetes , d ' incapacitat permanent absoluta per accident de 5 milions de pessetes i de 5 milions de pessetes per incapacitat permanent absoluta .
Español: 25.3 Todo el personal en activo del Consejo tendrá un seguro por defunción por cualquier causa de 5 millones de pesetas , de incapacidad permanente absoluta por accidente de 5 millones de pesetas y de 5 millones de pesetas por incapacidad permanente absoluta .
Català: 25.5 Es manté un ajut per als funcionaris amb fill o filla disminuït de 17.000 pessetes al mes , que es faran efectives en la seva nòmina mensual .
Español: 25.5 Se mantiene una ayuda para los funcionarios con hijo o hija disminuido de 17.000 pesetas al mes , que se harán efectivas en su nómina mensual .
Català: 25.6 S ' establirà un sistema de previsió per a tots els empleats públics del Consell segons l ' acord adoptat pel Ple del Consell en sessió d ' 11 de juliol de 2000 , amb l ' adopció de plans de pensions , el qual serà supervisat per una comissió de control amb caràcter paritari , creada a l ' efecte .
Español: 25.6 Se establecerá un sistema de previsión para todos los empleados públicos del Consejo según el Acuerdo adoptado por el Pleno del Consejo en sesión de 11 de julio de 2000 , con la adopción de planes de pensiones , que será supervisado por una comisión de control con carácter paritario , creada al efecto .
Català: Capítol 9 Condicions sindicals Els drets sindicals es regiran per l ' establert a la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , i la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny .
Español: Capítulo 9 Condiciones sindicales Los derechos sindicales se regirán por el establecido en la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , y la Ley de 12 de junio .
Català: Segons estableix la disposició addicional 1 , el primer trimestre després de l ' entrada en vigor del present Acord es formularà un pacte d ' exercici dels drets sindicals amb els representants dels treballadors , que recollirà com a mínim l ' acumulació d ' hores sindicals , els mitjans materials i les garanties sindicals , així com altres drets i obligacions que se ' n derivin .
Español: Según establece la disposición adicional 1 , el primer trimestre después de la entrada en vigor del presente Acuerdo se formulará un pacto de ejercicio de los derechos sindicales con los representantes de los trabajadores , que recogerá como mínimo la acumulación de horas sindicales , los medios materiales y las garantías sindicales , así como otras obligaciones y derechos derivados .
Català: El dret a les reunions col · lectives del personal del Consell s ' exercirà mitjançant convocatòria prèviament comunicada a la Direcció , acompanyada de l ' ordre del dia .
Español: El derecho a las reuniones colectivas del personal del Consejo se ejercerá mediante convocatoria , previamente comunicada a la Dirección , acompañada del orden del día .
Català: Capítol 10 Prevenció , seguretat i salut laboral Article 26 Seguretat i salut laboral 26.1 A tots els centres de treball vinculats al Consell es compliran estrictament les mesures de prevenció i seguretat establertes en la Llei 31 / 1995 i les disposicions reglamentàries que les desenvolupen .
Español: Capítulo 10 Prevención , seguridad y salud laboral Artículo 26 Seguridad y salud laboral 26.1 En todos los centros de trabajo vinculados al Consejo se cumplirán estrictamente las medidas de prevención y seguridad establecidas en la Ley 31/ 1995 y las disposiciones reglamentarias que las desarrollan .
Català: 26.2 La regulació esmentada és d ' aplicació a tot el personal del Consell , estigui vinculat o no al present Acord , i a aquells treballadors que per convenis amb altres institucions estiguin estructuralment treballant pel Consell , amb els termes legalment establerts .
Español: 26.2 Dicha regulación es de aplicación a todo el personal del Consejo , esté vinculado o no al presente Acuerdo , y a aquellos trabajadores que por convenios con otras instituciones estén estructuralmente trabajando por el Consejo con los términos legalmente establecidos .
Català: Aquest Comitè es reunirà , amb caràcter ordinari , 1 cop cada 2 mesos , i amb caràcter extraordinari quan es consideri necessari per qualsevol de les parts .
Español: Este Comité se reunirá , con carácter ordinario , 1 vez cada 2 meses , y con carácter extraordinario cuando se considere necesario por cualquiera de las partes .
Català: 26.4 S ' estudiarà la implantació , o la participació , conjuntament amb altres institucions i empreses de l ' entorn més proper , d ' un servei d ' atenció sanitària per al personal subjecte a aquest Conveni .
Español: 26.4 Se estudiará la implantación , o la participación , junto con otras instituciones y empresas del entorno más próximo , de un servicio de atención sanitaria para el personal sujeto al presente Convenio .
Català: 26.5 Els representants del personal podran atribuir a qualsevol treballador en actiu del Consell les tasques materials de l ' exercici de llurs funcions de representació en l ' àmbit de la seguretat i salut laboral .
Español: 26.5 Los representantes del personal podrán atribuir a cualquier trabajador en activo del Consejo las tareas materiales del ejercicio de sus funciones de representación en el ámbito de la seguridad y la salud laboral .
Català: Capítol 11 Cooperació i solidaritat El personal del Consell , conscient dels desequilibris econòmics i socials que es produeixen en el nostre entorn i per tal de recolzar la campanya " El 0,7 % també és cosa teva " , va constituir a l ' any 1994 un grup dinamitzador que vetlla per a finançar projectes de desenvolupament del Tercer Món , gestionats per ONGD .
Español: Capítulo 11 Cooperación y solidaridad El personal del Consejo , consciente de los desequilibrios económicos y sociales que se producen en nuestro entorno , y en apoyo a la campaña « El 0,7 % también es cosa tuya » , constituyó en 1994 un grupo dinamizador que trabaja para financiar proyectos de desarrollo del Tercer Mundo , gestionados por ONGD .
Català: D ' altra banda , la Direcció col · labora amb aquest grup aportant una quantitat equivalent a la del personal tal com disposa el reglament de funcionament signat , per ambdues parts , el 10 de maig de 1994 .
Español: Por otro lado , la Dirección colabora con este grupo aportando una cantidad equivalente a la del personal tal como dispone el reglamento de funcionamiento firmado , por ambas partes , el 10 de mayo de 1994.
Català: En el termini dels 3 mesos següents a l ' entrada en vigor d ' aquest Acord , les parts negociadores formularan sengles pactes d ' exercici dels drets sindicals i del fons social . ~ ~ ~ 2.1 .
Español: En el plazo de los 3 meses siguientes a la entrada en vigor del presente Acuerdo , las partes negociadoras formularán sendos pactos de ejercicio de los derechos sindicales y del fondo social .
Català: En el termini d ' 1 any a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Acord , les parts negociadores formularan una proposta per a la regulació de la promoció interna , l ' accés i la provisió de llocs de treball del Consell , basada en els principis establerts en aquest Acord .
Español: 2.1 En el plazo de 1 año a partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo , las partes negociadoras formularán una propuesta para la regulación de la promoción interna , el acceso y la provisión de puestos de trabajo del Consejo , basada en los principios establecidos en este Acuerdo .
Català: 2.2 . ~ ~ ~ En l ' Administració del Consell , els graus que poden consolidar els funcionaris seran els nivells inclosos en els intervals següents , segons els grups d ' escales als quals pertanyin : A : 20-30 B : 16-26 C : 13-22 D : 12-18 E : 10-14 3 .
Español: 2.2 En la Administración del Consejo , los grados que pueden consolidar los funcionarios serán los niveles incluidos en los intervalos siguientes , según los grupos de escalas a los que pertenezcan : A : 20-30 B : 16-26 C : 13-22 D : 12-18 E : 10-14 3.
Català: Les condicions pactades en el present Acord formen un tot orgànic i indivisible i , als efectes de la seva aplicació pràctica , han de ser considerades globalment i conjuntament .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Acuerdo forman un todo orgánico e indivisible y , a los efectos de su aplicación práctica , deben ser consideradas globalmente y en su conjunto .
Català: L ' anul · lació en instància jurisdiccional d ' alguna de les seves clàusules implicarà la seva renegociació immediata amb la finalitat de restablir l ' equilibri del que s ' ha acordat , i es mantindrà la resta en vigor .
Español: La anulación en instancia jurisdiccional de alguna de sus cláusulas implicará su renegociación inmediata con la finalidad de restablecer el equilibrio de lo acordado , manteniéndose el resto en vigor .
Català: Les vacances , permisos i llicències d ' aquest Acord responen a les causes establertes per la Llei de la funció pública de la Generalitat , desenvolupades a partir de l ' exercici del poder organitzatiu , a fi d ' adaptar-les a les necessitats del servei tot equiparant les condicions de treball dels empleats públics del Consell .
Español: Las vacaciones , permisos y licencias del presente Acuerdo responden a las causas establecidas por la Ley de la función pública de la Generalidad , desarrolladas a partir del ejercicio del poder organizativo , al objeto de adaptarlas a las necesidades del servicio equiparando las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Consejo .
Català: Els permisos de reconeixement dels serveis prestats a què fa referència l ' article 13 , grup 1 , lletra j ) , s ' atorgaran també , excepcionalment i amb caràcter retroactiu , a tots aquells funcionaris que en entrar en vigor aquest Acord ja haguessin complert algun dels trams enumerats en aquest apartat .
Español: Los permisos de reconocimiento de los servicios prestados a los que se refiere el artículo 13 , grupo 1 , letra j ) , se otorgarán también , excepcionalmente y con carácter retroactivo , a todos aquellos funcionarios que al entrar en vigor el presente Acuerdo ya hubieran cumplido alguno de los tramos enumerados en este apartado .
Català: D ' acord amb el que estableixen les bases reguladores 7 i 8 de l ' annex 1 de l ' Ordre de 17 de març de 2000 , i els apartats 8 , 9 i 11 de la convocatòria d ' ajuts per a accions especials de recerca ; Vista la proposta de la comissió d ' avaluació i selecció nomenada a aquest efecte , un cop feta la valoració d ' acord amb els criteris que es fixaven en la convocatòria , i ateses les disponibilitats pressupostàries destinades a aquesta actuació , Resolc : Article 1 Concedir ajuts per a accions especials de recerca , en el marc del II Pla de recerca de Catalunya 1997-2000 , als beneficiaris que es detallen a l ' annex d ' aquesta Resolució per un import global d ' 11.503.000 ptes .
Español: De acuerdo con lo que establecen las bases reguladoras 7 y 8 del anexo 1 de la Orden de 17 de marzo de 2000 , y los apartados 8 , 9 y 11 de la convocatoria de ayudas para acciones especiales de investigación ; Vista la propuesta de la comisión de evaluación y selección nombrada a este efecto , una vez hecha la valoración de acuerdo con los criterios que se fijaron en la convocatoria , y vistas las disponibilidades presupuestarias destinadas a esta actuación ,
Català: ( 69.134,42 euros ) que aniran a càrrec de la partida 26.04.480.01 / 0 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per al 2001 , d ' acord amb l ' autorització de despeses amb abast plurianual aprovat pel Govern de la Generalitat de Catalunya el dia 7 de novembre de 2000 .
Español: ( 69.134,42 euros ) irán a cargo de la partida 26.04.480.01/ 0 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el 2001 , de acuerdo con la autorización de gastos de alcance plurianual aprobado por el Gobierno de la Generalidad de Cataluña el día 7 de noviembre de 2000.