Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A més de l ' activitat que desenvolupen l ' oficial de segona i l ' auxiliar , l ' activitat pròpia d ' aquesta categoria és fer l ' arqueig físic de monedes i materials per a la seva posterior supervisió de l ' encarregat de secció .
Español: Oficial 1ª recuento : además de la actividad que desarrolla el oficial 2ª y el auxiliar , es actividad propia de esta categoría el arqueo físico de monedas y materiales , para su posterior supervisión del encargado de sección .
Català: Consisteix en el muntatge , conservació i reparació dels mobles de cabines , mòduls telefònics , locutoris , dispensadors de targetes i qualsevol altre suport de telèfon públic que hi ha o que s ' instal · li en el futur ; reparació dels panys i dispositius de seguretat instal · lats en l ' interior del telèfon d ' ús públic .
Español: Consiste en el montaje , conservación y reparación de los muebles de cabinas , módulos telefónicos , locutorios , dispensadores de tarjetas y cualquier otro soporte de teléfono público existente o que sea instalado en el futuro , así como la reparación en cerraduras y dispositivos de seguridad instalados en el interior del teléfono de uso público .
Català: Auxiliar de manteniment : és el treballador que a més de no dur implícita la conducció de vehicles , no repara mecanismes ni avaries de la part superior i la seva funció es limita a ser ajudant de l ' oficial de manteniment .
Español: Auxiliar de mantenimiento : es el trabajador que además de no llevar implícita la conducción de vehículos , no reparará mecanismos ni averías de la parte superior y su función se limita a ser ayudante del oficial de mantenimiento .
Català: És personal interí el que es contracta per substituir el treballador durant les absències derivades de permisos , vacances , incapacitat laboral transitòria , excedència i altres causes que obliguin l ' empresa a reservar la plaça a l ' absent .
Español: Es personal interino el que se contrata para sustituir al trabajador durante las ausencias de éste , procedentes de permisos , vacaciones , incapacidad laboral transitoria , excedencias y cualesquiera otras causas que obliguen a la empresa a reservar su plaza al ausente .
Català: No es considera mobilitat geogràfica l ' activitat pròpia del servei , dins de l ' àmbit territorial del Conveni , ni el canvi d ' ubicació del centre de treball quan es fa dins el terme municipal de Barcelona o a un terme municipal confrontant .
Español: No se considerará movilidad geográfica la propia actividad del servicio , dentro del ámbito territorial del Convenio , así como el cambio de ubicación del centro de trabajo cuando éste fuera en el término municipal de Barcelona , o el término municipal colindante .
Català: Quan per necessitats de l ' empresa calgui cobrir un lloc de treball amb personal de nou ingrés , s ' ha de contractar el de les oficines públiques d ' ocupació ( INEM ) .
Español: Cuando por necesidades de la empresa sea preciso cubrir un puesto de trabajo con personal de nuevo ingreso , se contratará aquel proveniente de las oficinas públicas de empleo ( INEM ) .
Català: La necessitat de llocs de treball de nova activitat s ' ha de publicar en el tauler d ' anuncis i en tots els serveis , i s ' estableix un termini d ' admissió de sol · licituds de 5 dies .
Español: La necesidad de puestos de trabajo de nueva actividad se publicará en el tablón de anuncios y en todos los servicios , estableciéndose un plazo de admisión de solicitudes de 5 días .
Català: Quan es tracti d ' accedir a un nou lloc de treball per promoció interna , el temps fixat com a període de prova en l ' escala anterior queda reduït a la meitat .
Español: Cuando se trate de acceder a un nuevo puesto de trabajo por promoción interna , el tiempo fijado como período de prueba en la escala anterior , este quedará reducido a la mitad .
Català: El grup 1 , apartat a ) i el grup 2 apartats a ) i b ) els designa lliurement l ' empresa , i l ' apartat b ) del grup 2 l ' escullen els treballadors fixos .
Español: El grupo 1 apartado a ) y el grupo 2 apartados a ) y b ) serán de libre designación por la empresa , siendo el apartado b ) del grupo 2 elegido entre los trabajadores fijos .
Català: L ' empresa ha de notificar al treballador amb 15 dies d ' antelació la resolució dels contractes per fi de la seva durada , per als contractes superiors a 6 mesos excepte els de substitució , i li ha de lliurar una còpia del document de liquidació de les parts proporcionals i quitança que li ha de ser practicada .
Español: La empresa notificará al trabajador con 15 días de antelación la resolución de los contratos por finalización de su duración para los contratos superiores a 6 meses , excepto los de sustitución , y le entregará copia del documento de finiquito liquidación que le será practicada .
Català: El personal subrogat que passi a dependre d ' una altra empresa , com a conseqüència de la realització per part d ' aquesta de tot o part del servei , i també la nova empresa estan obligats a respectar tots els drets i les obligacions que regulaven la relació laboral anterior .
Español: El personal subrogado que pase a depender de otra empresa como consecuencia de la realización por parte de ésta de todo o parte del servicio estará obligado , así como la nueva empresa , a respetar todos los derechos y obligaciones que regulaban la anterior relación laboral .
Català: S ' estableix un horari de treball setmanal de 5 dies feiners , amb una prestació de treball diari de 8 hores 30 minuts com a màxim i 6 hores 30 minuts com a mínim . ~ ~ ~ La jornada es compta setmanalment .
Español: El horario de trabajo semanal se establece para 5 días laborables , con un máximo de prestación de trabajo diario de 8 horas 30 minutos , y un mínimo de 6 horas 30 minutos , computándose la jornada semanalmente .
Català: La retribució econòmica depèn del càlcul del valor de l ' hora individual incrementat en un 60 % ; a instància del treballador es pot canviar per temps lliure corresponent al 160 % en jornades completes .
Español: La retribución económica debe ser en base al cálculo de valor hora individual , incrementando en un 60 % , pudiendo ser canjeable a instancias del trabajador al 160 % con tiempo libre , en jornadas completas .
Català: El complement esmentat per fer rutes establertes és igual al 145 % del valor de la jornada laboral diària i el 50 % d ' 1 dia de permís retribuït ; si el treballador ho prefereix , és igual a 2 dies de festa per dia festiu treballat .
Español: El importe del citado complemento será por rutas establecidas del 145 % del valor de su jornada laboral diaria y el 50 % de 1 día de permiso retribuido o , a opción del trabajador , por 2 días de fiesta por festivo trabajado .
Català: L ' import del plus esmentat és igual al 100 % del valor de la jornada laboral diària i dóna dret al 50 % d ' 1 dia de permís retribuït .
Español: El importe del citado plus será del 100 % del valor de su jornada laboral diaria y dará asimismo derecho al 50 % de 1 día de permiso retribuido .
Català: El personal inclòs en aquest Conveni té dret anualment a un període de vacances retribuïdes per als anys 2001 , 2002 i 2003 de 31 dies naturals de vacances retribuïdes amb el salari base , l ' antiguitat i la totalitat dels plusos , el seu gaudi és als mesos de juliol , agost i setembre , i a partir de l ' any 2004 el període de vacances retribuïdes ha de ser de 31 dies laborables a raó de salari base més antiguitat i la totalitat dels plusos , el seu gaudi ha de ser en 2 cicles ; primer cicle en els mesos de ( juliol , agost i setembre ) i segon cicle en la ( 1a quinzena de gener , Setmana Santa i 2a quinzena de desembre ) , llevat acord mutu entre empresa i representants dels treballadors .
Español: El personal incluido en el presente Convenio tendrá derecho anualmente a un período de vacaciones retribuidas para los años 2001 , 2002 y 2003 de 31 días naturales , a razón de salario base , más antigüedad y la totalidad de los pluses , su disfrute serán los meses de julio , agosto y septiembre , y a partir del año 2004 el período de vacaciones retribuidas será de 31 días laborables a razón de salario base más antigüedad y la totalidad de los pluses , su disfrute será en 2 ciclos ; primer ciclo en los meses de ( julio , agosto y septiembre ) y segundo ciclo en la 1ª quincena de enero , Semana Santa y 2ª quincena de diciembre , salvo acuerdo mutuo entre empresa y representantes de los trabajadores .
Català: El període de vacances en la primera quinzena de gener ha de començar el dia 2 de gener i el període de vacances de la 2a quinzena de desembre ha d ' acabar el 31 de desembre .
Español: El período de vacaciones en la primera quincena de enero empezará el día de 2 enero y el período de vacaciones de la segunda quincena de diciembre concluirá el 31 de diciembre .
Català: Durant els anys 2001 , 2002 i 2003 les vacances no es poden començar en dies no feiners ni la vigília d ' aquests , llevat que l ' interessat faci una petició .
Español: Durante los años 2001 , 2002 y 2003 las vacaciones no podrán comenzarse en días no laborables , ni en vísperas , salvo petición del interesado .
Català: Amb l ' antelació suficient , l ' empresa ha de facilitar al treballador un butlletí on consti la data d ' inici i d ' incorporació del cicle o si s ' escau d ' ambdós cicles .
Español: Con antelación suficiente la empresa facilitará al trabajador un boletín donde conste fecha de inicio y de incorporación del ciclo o en su caso de ambos ciclos .
Català: El dies de permís acumulats procedents de festius treballats , descansos treballats i excessos de jornada compensats en temps lliure , s ' han de gaudir d ' acord amb el següent :
Español: Los días de libranza acumulados procedentes de festivos trabajados , descansos trabajados y excesos de jornada compensados en tiempo libre , se disfrutarán de acuerdo con lo siguiente :
Català: c ) Els dies pendents que no s ' hagin gaudir en els 2 supòsits anteriors en data 31 d ' octubre de l ' any en curs , s ' han d ' incloure en un cicle .
Español: c ) Los días pendientes que no se hayan disfrutado en los 2 supuestos anteriores a fecha 31 de octubre del año en curso , se incluirán en un ciclo .
Català: En cas que els treballadors homes vulguin exercir aquest dret , la seva cònjuge ha d ' estar fent una feina retribuïda , no estar en període de baixa per maternitat a la Seguretat Social i no gaudir del mateix permís .
Español: En los trabajadores varones , para ejercitar este derecho , su cónyuge deberá estar realizando un trabajo retribuido , no estar en período de baja por maternidad en la Seguridad Social y no disfrutar ésta del mismo permiso .
Català: 2.1 Tres faltes de puntualitat superiors a 5 minuts i inferiors a mitja hora als 15 minuts en l ' horari flexible durant 1 mes , sense que hi hagi una causa justificada .
Español: 2.1 Tres faltas de puntualidad que se producirán cuando haya un exceso superior a 5 minutos e inferior a media hora a los 15 minutos contemplados en el horario flexible , durante 1 mes , sin que exista causa justificada .
Català: 2.4 No notificar prèviament l ' absència a la feina o no justificar-la durant les 2 jornades laborals següents , llevat que sigui impossible fer-ho .
Español: 2.4 No notificar con carácter previo la ausencia del trabajo o no justificarla durante las 2 siguientes jornadas laborales , y ello salvo imposibilidad de hacerlo .
Català: 2.5 Les petites descurances en l ' execució de la feina o en la conservació i vigilància dels estris , les eines i les màquines que són a càrrec del treballador .
Español: 2.5 Los pequeños descuidos en la ejecución del trabajo o conservación y cuidado de los útiles , herramientas y máquinas a cargo del trabajador .
Català: 2.7 La falta de respecte o consideració de caràcter lleu als companys , subordinats , caps i públic i també les discussions i les ordres donades amb descortesia dins de la jornada laboral .
Español: 2.7 Falta de respeto o consideración en materia leve a los compañeros , subordinados , mandos y público así como discusiones y órdenes dadas con descortesía , todo ello dentro de la jornada laboral .
Català: 3.8 L ' ocupació del temps , materials , estris o eines de l ' empresa en qüestions alienes a la feina i en benefici propi , sense que hi hagi una autorització expressa de l ' empresa .
Español: 3.8 El empleo del tiempo , materiales útiles o herramientas de la empresa en cuestiones ajenas al trabajo y en beneficio propio , sin que exista una autorización expresa de la empresa .
Català: 3.12 La reincidència en faltes lleus ( llevat de les de puntualitat ) , encara que les faltes siguin de diferent naturalesa , dins d ' 1 trimestre , sempre que prèviament s ' hagi imposat sanció .
Español: 3.12 La reincidencia en las faltas leves ( salvo las de puntualidad y aunque sea de distinta naturaleza ) dentro de 1 trimestre y siempre que hubiere mediado sanción .
Català: 4.2 Més de 3 faltes injustificades a la feina en el període d ' 1 mes , més de 6 en el període de 4 mesos o més de 12 en el període d ' 1 any .
Español: 4.2 Más de 3 faltas injustificadas al trabajo en el período de 1 mes , más de 6 en el período de 4 meses o más de 12 en el período de 1 año .
Català: 4.3 El falsejament , la deslleialtat , el frau , l ' abús de confiança , el furt i el robatori , tant a companys de feina , com a l ' empresa o tercers , durant l ' exercici del servei o en els locals de l ' empresa .
Español: 4.3 La falsedad , la deslealtad , el fraude , el abuso de confianza , el hurto y el robo , tanto a compañeros de trabajo , como a la empresa o a terceros , durante el desempeño del servicio o en los locales de la empresa .
Català: 4.4 Fer desaparèixer , inutilitzar i causar desperfectes en estris , màquines , instal · lacions , edificis , efectes , i documents tant de l ' empresa com dels clients .
Español: 4.4 Hacer desaparecer , inutilizar , causar desperfectos en útiles , máquinas , instalaciones , edificios , enseres , documentos , tanto de la empresa como del cliente .
Català: 4.6 Fer feines per compte propi o d ' altri estant en situació d ' IT , sempre que aquestes feines dificultin la recuperació , impliquin un frau a l ' empresa o a la Seguretat Social o tinguin un caràcter lucratiu .
Español: 4.6 Realizar trabajos por cuenta propia o ajena estando en situación de IT , siempre que los mismos dificulten la recuperación , impliquen un fraude a la empresa o a la Seguridad Social o tengan un carácter lucrativo .
Català: De conformitat amb el que preveu l ' article 51.6 d ' aquest Conveni col · lectiu , l ' empresa ha de traslladar l ' expedient contradictori als representants dels treballadors perquè puguin emetre un informe no vinculant en el termini de 3 dies .
Español: Igualmente y de conformidad con lo previsto en el artículo 51.6 de este Convenio colectivo , la empresa deberá dar traslado del expediente contradictorio a los representantes de los trabajadores para que puedan emitir informe no vinculante en el plazo de 3 días .
Català: Salari base : és la part de retribució fixada per a cada categoria professional com a contrapartida a la prestació de feina per unitat de temps , la qual serveix per calcular tots els complements de quantificació proporcional .
Español: Salario base : es la parte de retribución fijada para cada categoría profesional como contrapartida a la prestación de trabajo por unidad de tiempo , y que sirve de cálculo de todos los complementos de cuantificación proporcional .
Català: Antiguitat : és el complement personal que percep el treballador segons el temps treballat al servei de l ' empresa , el qual és considerat per triennis i inclou els serveis prestats en el període de prova .
Español: Antigüedad : es el complemento personal que percibe el trabajador en razón al tiempo trabajado de servicio en la empresa , estimado en trienios , considerándose los servicios prestados en el período de prueba .
Català: Plus de distància i locomoció : és la part de la retribució fixa com a complement econòmic anual calculat per a 11 mesos i abonada en 12 mensualitats per a facilitat administrativa , l ' import del qual ha de ser el que es fixi en taules salarials ( annex 1 ) per a cada categoria laboral , en compensació al temps que inverteix i les despeses que ha d ' efectuar el treballador per desplaçar-se de la seva residència habitual al centre de treball .
Español: Plus distancia y locomoción , es la parte de la retribución fija , como complemento económico anual calculado para 11 meses y abonada en 12 mensualidades para facilidad administrativa , cuyo importe será el que se fije en tablas salariales ( anexo 1 ) para cada categoría laboral , en compensación al tiempo invertido y los gastos a efectuar por el trabajador en el desplazamiento desde su residencia habitual hasta el centro de trabajo .
Català: S ' aplica la clàusula ad personam prevista en l ' article 8 del present Conveni , per a aquells treballadors que percebien les quantitats assenyalades en l ' annex 3 .
Español: Se aplicará la cláusula ad personam prevista en el artículo 8 del presente Convenio , para aquellos trabajadores que ya vinieran percibiendo las cantidades señaladas en el anexo 3.
Català: Plus conveni . ~ ~ ~ És la part de la retribució fixa com a complement econòmic retribuït en 12 mensualitats , l ' import del qual ha de ser el que es fixa en les taules salarials ( annex 1 ) per a cada categoria laboral .
Español: Plus convenio , es la parte de la retribución fija como complemento económico retribuido en 12 mensualidades , cuyo importe será el que se fija en las tablas salariales ( anexo 1 ) para cada categoría laboral .
Català: Plus de mobilitat : és un complement econòmic amb meritació diària que es fa efectiu per cada jornada laboral de treball en què un treballador desenvolupi una funció diferent de la que li correspon segons la secció a la qual pertany .
Español: Plus movilidad : es un complemento económico con devengo diario que se hará efectivo por jornada de trabajo en que un trabajador desempeñe una función distinta a la que le corresponde según la sección a la que pertenezca .
Català: Plus de dia de descans : és el complement econòmic que ha de percebre el treballador quan hi tingui dret segons el que estableix l ' article 32 d ' aquest Conveni .
Español: Plus día de descanso : es el complemento económico que percibirá el trabajador cuando se dé el derecho a ello , según establece el artículo 32 del presente Convenio .
Català: Complements per IT : els dies en situació d ' IT en què hi hagi hospitalització i convalescència i els d ' incapacitat laboral classificada d ' accident de treball , el treballador ha de percebre el 100 % del seu salari i complements .
Español: Complementos por IT : los días en situación de IT en que exista hospitalización y su convalecencia , así como incapacidad laboral clasificada de accidente de trabajo , el trabajador percibirá el 100 % de su salario y complementos .
Català: Dietes : els desplaçaments dels treballadors a llocs de treball que no siguin els normals i que no tinguin la condició de trasllat establerta en l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors meriten , a favor dels treballadors que els facin , una dieta diària del 55 % del seu salari base diari si fan un àpat que habitualment farien en el seu domicili , del 100 % del seu salari base diari si fan 2 àpats ( dinar i sopar ) i del 150 % del seu salari base diari si han de menjar i dormir fora del domicili .
Español: Dietas : los desplazamientos a los lugares de trabajo situados fuera del normal del trabajador y que no tengan la calidad de traslado establecido en el artículo 40 del Estatuto de los trabajadores devengarán , a favor de los trabajadores que los realicen , una dieta diaria del 55 % de su salario base diario , cuando efectúen allí una comida que habitualmente realizarían en su domicilio ; del 100 % de su salario base diario , para el supuesto de que efectúen 2 comidas ( comida y cena ) ; y del 150 % de su salario base diario cuando tengan que comer y pernoctar fuera del domicilio .
Català: Sens perjudici del que estableix la Llei de riscos laborals del 31 / 1995 , de 8 de novembre i el Reial decret 39 / 1997 , de 17 de gener , l ' empresa ha de complir el següent :
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley de riesgos laborales 31/ 1995 de 8 de noviembre y en el Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , la empresa deberá cumplir lo siguiente :
Català: S ' han de crear els òrgans de control i vigilància de la seguretat i higiene en el treball ( delegats de prevenció i Comitè de Seguretat i Salut ) , amb el propòsit de promoure i verificar tots els aspectes que contribueixin a millorar la seguretat laboral .
Español: Se crearán los órganos de control y vigilancia de la seguridad e higiene en el trabajo ( delegados de prevención y Comité de Seguridad y Salud ) , con el propósito de promover y verificar todos los aspectos que contribuyan a mejorar la seguridad laboral .
Català: Per fomentar activitats socials , la Direcció de l ' empresa posa a disposició del Comitè d ' Empresa o delegats de personal una aportació econòmica com a ajuda escolar equivalent al 0,90 % per a l ' any 2001 i de l ' 1 % a partir de l ' any 2002 sobre les retribucions establertes en les liquidacions trimestrals de l ' IRPF per a cada centre de treball .
Español: Para fomentar actividades sociales , la Dirección de la empresa pondrá a disposición del Comité de Empresa o delegados de personal una aportación económica equivalente al 0,90 % para el año 2001 y del 1 % a partir del año 2002 sobre las retribuciones establecidas en las liquidaciones trimestrales del IRPF para cada centro de trabajo .
Català: En els casos en què el personal de l ' empresa tingui com a mínim una antiguitat reconeguda de 10 anys , si demana la jubilació anticipada , en el moment de la jubilació l ' empresa li ha de concedir una gratificació d ' acord amb l ' escala que es detalla a continuació :
Español: En aquellos casos en que el personal de la empresa lleve como mínimo una antigüedad reconocida de 10 años , si solicita la jubilación anticipada , la empresa le concederá en el momento de la jubilación una gratificación de acuerdo con la escala que a continuación se detalla :
Català: Les pòlisses d ' assegurança dels vehicles assignats als serveis i l ' àmbit objecte d ' aquest Conveni comprenen responsabilitat civil il · limitada per a danys personals i danys materials i defensa penal i fiances .
Español: Las pólizas de seguros de los vehículos asignados a los servicios y ámbito objeto de este Convenio , comprenderán responsabilidad civil ilimitada para daños personales , daños materiales y defensa penal y fianzas .
Català: Si es retira el permís de conduir a un conductor , en primer lloc ha de gaudir de les seves vacances corresponents i acabar-les ; si continua en la mateixa situació , se l ' ha de destinar a un altre lloc de treball , si n ' hi ha , que no requereixi la conducció de vehicle i ha de passar a percebre el salari corresponent a l ' activitat que ocupi durant el temps que duri aquesta circumstància ; ha de tornar al seu lloc de treball quan finalitzi aquesta situació .
Español: En la circunstancia de producirse a un conductor la retirada del permiso de conducir , en primer lugar disfrutará sus vacaciones correspondientes , finalizando éstas , y de continuar en la misma circunstancia , provisionalmente será destinado a otro puesto de trabajo , si lo hubiere , que no requiera conducción de vehículo , pasando a percibir el salario correspondiente a la actividad que pase a ocupar durante el tiempo que dure esta circunstancia , volviendo a su puesto de trabajo cuando finalice dicha causa .
Català: L ' empresa reconeix als representants dels treballadors elegits lliurement i democràticament segons la normativa vigent tots els drets i les garanties que els confereixen pel seu càrrec les lleis i disposicions vigents , i ambdues parts s ' han de sotmetre al que regulin les disposicions oficials futures .
Español: La empresa reconoce a los representantes de los trabajadores elegidos libre y democráticamente según la normativa vigente en cuantos derechos y garantías tienen conferidas en razón a su cargo por las leyes y disposiciones vigentes , sometiéndose ambas partes a lo que se regule en las disposiciones oficiales venideras .
Català: L ' empresa ha de facilitar als representants dels treballadors un local per a consultes i arxiu , un tauler d ' anuncis i tot el material administratiu que calgui per portar a terme la seva activitat sindical .
Español: La empresa facilitará a los representantes de los trabajadores un local para consultas y archivo , así como un tablón de anuncios y cuanto pequeño material administrativo sea necesario para desarrollar su actividad sindical .
Català: La Direcció de l ' empresa ha de donar als representants dels treballadors la còpia dels contractes que subscrigui amb les empreses a les quals es refereix l ' article 3 del present Conveni .
Español: La Dirección de la empresa dará copia a los representantes de los trabajadores sobre los contratos que suscriba con las empresas a las que se refiere el artículo 3 del presente Convenio .
Català: L ' empresa ha de comunicar als representants dels treballadors tan aviat com pugui , abans que es produeixin , tot el que estigui relacionat amb acomiadaments i sancions que es produeixin per faltes greus o molt greus .
Español: La empresa comunicará a los representantes de los trabajadores lo antes posible , y antes de producirse , todo lo concerniente a despidos y sanciones que se produzcan por faltas graves o muy graves .
Català: Les modificacions substancials del treball que siguin imposades pel client s ' han de comunicar als representants dels treballadors , per estudiar-ne les repercussions abans de portar-les a la pràctica .
Español: Las modificaciones sustanciales de trabajo que vengan impuestas por el cliente serán comunicadas a los representantes de los trabajadores , para estudiar sus repercusiones antes de llevarlas a la práctica .
Català: L ' empresa ha de lliurar als representants dels treballadors una fotocòpia dels TC-1 i TC-2 i els justificants de pagament de l ' IRPF corresponents a tots els treballadors i ha de tenir a la seva disposició els originals .
Español: La empresa entregará a los representantes de los trabajadores fotocopias de los TC-1 y TC-2 , así como los justificantes de pago del IRPF correspondientes a todos los trabajadores , y tendrá a disposición de los mismos los originales .
Català: Cadascun dels representants dels treballadors disposa d ' un crèdit de 25 hores mensuals retribuïdes ( membres del Comitè d ' Empresa ) i en els centres de treball on la plantilla supera els 30 treballadors , els seus representants legals disposen d ' un crèdit acumulat de 125 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: Los representantes de los trabajadores dispondrán cada uno de un crédito de 25 horas mensuales retribuidas ( miembros del Comité de Empresa ) y en los centros de trabajo donde la plantilla supere los 30 trabajadores , sus representantes legales dispondrán de un crédito acumulado de 125 horas mensuales retribuidas , para el ejercicio de sus funciones .
Català: Quan hi hagi diversos representants al centre de treball , l ' import global d ' hores que els correspongui s ' ha de distribuir mensualment a voluntat d ' aquests ; també es poden agrupar el 50 % de les hores que corresponguin dins de cada semestre natural .
Español: Cuando existan varios representantes en el centro de trabajo , el montante global de horas que les corresponda se distribuirá mensualmente a voluntad de los mismos . ~~~ Igualmente podrán agruparse el 50 % de las horas que correspondan dentro de cada semestre natural .
Català: Els treballadors afiliats a un sindicat poden constituir seccions sindicals en l ' àmbit de l ' empresa o centre de treball , de conformitat amb el que estableixen els estatuts del sindicat .
Español: Los trabajadores afiliados a un sindicato podrán , en el ámbito de la empresa o centro de trabajo , construir secciones sindicales de conformidad con lo establecido en los estatutos del sindicato .
Català: El delegat sindical disposa de les mateixes hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions que la resta de representants unitaris dels treballadors en el centre de treball així com els drets als quals es refereix l ' article 10 de la LOLS sempre que tinguin presència en els òrgans unitaris de representació i demostrin que tenen un 10 % d ' afiliació en els centres de treball a on hi hagi una plantilla mínima de 30 treballadors en data 15 de febrer , segons l ' article 21 del present Conveni .
Español: El delegado sindical dispondrá de las mismas horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones que el resto de los representantes unitarios de los trabajadores en el centro de trabajo así como los derechos a los que se refiere el artículo 10 de la LOLS siempre que tengan presencia en los órganos unitarios de representación y demuestren que poseen un 10 % de afiliación en los centros de trabajo donde exista una plantilla mínima de 30 trabajadores a 15 de febrero , según el artículo 21 del presente Convenio .
Català: Quan els delegats sindicals tinguin a més el càrrec de delegat de personal o membre de Comitè d ' Empresa ha de disposar de crèdit horari pertanyent a la suma d ' ambdós càrrecs sindicals .
Español: Cuando los delegados sindicales ostentan además cargo de delegados de personal o miembro del Comité de Empresa dispondrá de crédito horario perteneciente a la suma de ambos cargos sindicales .
Català: Els representants dels treballadors poden convocar assemblees en el centre de treball fora de la jornada laboral quan ho considerin necessari i ho han de notificar a l ' empresa amb una antelació de 24 hores .
Español: Los representantes de los trabajadores podrán convocar asambleas en el centro de trabajo fuera de la jornada laboral cuando lo consideren necesario , notificándolo con una antelación de 24 horas a la empresa .
Català: Els representants dels treballadors , durant l ' exercici de les seves funcions de representació i amb ocasió de la utilització de les hores de crèdit sindical que preveu el punt 10 d ' aquest article , tenen dret a percebre les retribucions de qualsevol mena establertes en aquest Conveni i derivades de la feina que tinguin assignada i que no puguin exercir durant el temps d ' ús d ' aquestes hores de crèdit sindical .
Español: Los representantes de los trabajadores , durante el ejercicio de las funciones de representación que les están reconocidas y con ocasión de la utilización de las horas de crédito sindical previstas en el número 10 de este artículo , tendrán derecho al percibo de las retribuciones de cualquier especie establecidas en el presente Convenio y derivadas del trabajo que tuvieran asignado y que no puedan desempeñar durante el tiempo de uso de las citadas horas de crédito sindical .
Català: Si durant la vigència del present Conveni col · lectiu entra en vigor algun acord col · lectiu estatuari del sector de manteniment de cabines , suports i telèfons d ' ús públic ( sigui de l ' àmbit estatal , autonòmic o provincial ) , ambdues parts acorden de conformitat amb el que preveu l ' article 84 en relació amb l ' article 83.2 de l ' Estatut dels treballadors , la seva incorporació automàtica a l ' àmbit de vigència d ' aquest acord sectorial .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio colectivo entrara en vigor algún acuerdo colectivo estatuario del sector de mantenimiento de cabinas , soportes y teléfonos de uso público ( sean en el ámbito estatal , autonómico o provincial ) , ambas partes acuerdan de conformidad con lo previsto en el artículo 84 en relación con el artículo 83.2 del Estatuto de los trabajadores , su incorporación automática al ámbito de vigencia de dicho acuerdo sectorial .
Català: S ' acorda , com a objectiu per a aquest Conveni , d ' acord amb el que estableix l ' Acord interprofessional de Catalunya esmentat , formalitzar una Comissió Paritària de formació professional , composta per 2 membres en representació de cadascuna de les parts ( empresa i treballadors ) , que desenvolupi els continguts sobre la formació continuada que preveu l ' Acord nacional sobre formació continuada de 14 de gener de 1997 .
Español: Se acuerda , como objetivo para el presente Convenio de acuerdo con lo establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña mencionado arriba , formalizar una Comisión Paritaria de formación profesional , compuesta por 2 miembros en representación de cada una de las partes ( empresa y trabajadores ) la cual desarrollará los contenidos que sobre formación continua se contemplan en el Acuerdo nacional sobre formación continua , de fecha 14 de enero de 1997.
Català: S ' estableix una clàusula de revisió automàtica que garanteixi un increment igual al de l ' IPC de Catalunya fixat per l ' INE per al 2001 , és a dir , la clàusula és operativa si l ' IPC és superior al 3,5 % ; s ' ha d ' aplicar després que l ' INE publiqui l ' IPC .
Español: Se establece una cláusula de revisión automática que garantice el IPC de Cataluña fijado por el INE para 2001 , es decir , comenzará a operar cuando el IPC sea superior al 3,50 % , y que se aplicará tras la publicación del IPC por el INE .
Català: Un cop consolidat el salari de l ' any 2001 , des de l ' 1 de gener de 2002 s ' han d ' incrementar la totalitat dels conceptes retributius d ' un 2,5 % sobre taules salarials ( annex 1 ) .
Español: Consolidado el salario del año 2001 , se incrementará , desde el 1 de enero de 2002 , la totalidad de los conceptos retributivos en un 2,5 % sobre tablas salariales ( anexo 1 )
Català: S ' estableix una clàusula de revisió automàtica que garanteixi l ' IPC de Catalunya fixat per l ' INE , per a l ' any 2002 , és a dir , ha de començar a operar quan aquest IPC sigui superior al 2,5 % i que s ' ha d ' aplicar després que l ' INE ho publiqui .
Español: Se establece una cláusula de revisión automática que garantice el IPC de Cataluña , fijado por el INE para el año 2002 , es decir comenzará a operar cuando dicho IPC sea superior al 2,5 % y que se aplicará tras su publicación por el INE .
Català: Consolidat el salari de l ' any 2002 , s ' ha d ' incrementar des de l ' 1 de gener de 2003 la totalitat dels conceptes retributius en l ' IPC previst pel Govern per a l ' any 2003 .
Español: Consolidado el salario del año 2002 , se incrementará , desde el 1 de enero de 2003 , la totalidad de los conceptos retributivos en el IPC previsto por el Gobierno para el año 2003.
Català: S ' estableix una clàusula de revisió automàtica que garanteixi l ' IPC de Catalunya fixat per l ' INE per a l ' any 2003 , i que s ' ha d ' aplicar després de la seva publicació per part de l ' INE .
Español: Se establece una cláusula de revisión automática que garantice el IPC de Cataluña , fijado por el INE para el año 2003 y que se aplicará tras su publicación por el INE .
Català: Consolidat el salari de l ' any 2003 , s ' ha d ' incrementar des de l ' 1 de gener de 2004 la totalitat dels conceptes retributius en l ' IPC previst pel Govern per a l ' any 2004 .
Español: Consolidado el salario del año 2003 , se incrementará , desde el 1 de enero de 2004 , la totalidad de los conceptos retributivos en el IPC previsto por el Gobierno para el año 2004.
Català: S ' estableix una clàusula de revisió automàtica que garanteixi l ' IPC de Catalunya fixat per l ' INE per a l ' any 2004 , i que s ' ha d ' aplicar després de la seva publicació per part de l ' INE .
Español: Se establece una cláusula de revisión automática que garantice el IPC de Cataluña , fijado por el INE para el año 2004 , y que se aplicará tras su publicación por el INE .
Català: C : categoria ; SB : sou base ; PC : plus conveni ; PDL : plus distància-locomoció ; TM : total mensual ; TPE : total pagues extres ; TA : total anual ; T : trienni ; PDD : plus dia descans ; PDF : plus dia festiu ; HE : hores extres .
Español: C : categoría ; SB : sueldo base ; PC : plus convenio ; PDL : plus distancia-locomoción ; TM : total mensual ; TPE : total pagas extras ; TA : total anual ; T : trienio ; PDD : plus día descanso ; PDF : plus día festivo ; HE : horas extras .
Català: De dilluns a divendres l ' hivern des de les 18 hores fins a la 1 hores i 36 minuts , l ' estiu des de les 21 hores fins a les 4 hores i 36 minuts .
Español: De lunes a viernes en invierno desde las 18 horas hasta la 1 horas y 36 minutos , en verano desde las 21 horas hasta las 4 horas 36 minutos .
Català: Si coincideix una festa nacional , autonòmica o local , amb el dia de descans setmanal establert , el seu gaudi , s ' ha de traslladar a qualsevol altre dia laboral de l ' any , a elecció del treballador .
Español: De coincidir una fiesta nacional , autonómica o local , con el día de descanso semanal establecido , el disfrute de éste se trasladará a cualquier otro día laboral del año , a elección del trabajador .
Català: El Centre de Telecomunicacions de la Generalitat de Catalunya ( CTGC ) ha presentat una sol · licitud per a l ' ocupació temporal de 390,25 m2 a la forest núm .
Español: El Centro de Telecomunicaciones de la Generalidad de Cataluña ha presentado una solicitud para la ocupación temporal de 390,25 m2 en el monte núm .
Català: 7 del CUP de Girona anomenada Muntanya d ' Alp , al terme municipal d ' Alp ( Cerdanya ) , propietat de l ' Ajuntament d ' Alp , per a la instal · lació d ' un centre emissor de ràdio i televisió .
Español: 7 del CUP de Girona , denominado Muntanya d'Alp , en el término municipal de Alp ( Cerdanya ) , propiedad del Ayuntamiento de Alp , para la instalación de un centro emisor de radio y televisión .
Català: Autoritzar al Centre de Telecomunicacions de la Generalitat de Catalunya ( CTGC ) , per un termini de 18 anys , l ' ocupació temporal de 390,25 m2 de la forest núm .
Español: Autorizar al Centro de Telecomunicaciones de la Generalidad de Cataluña ( CTGC ) , por un plazo de 18 años , la ocupación temporal de 390,25 m2 del monte núm .
Català: 7 del CUP de Girona , anomenada Muntanya d ' Alp , al terme municipal d ' Alp , propietat de l ' Ajuntament d ' Alp , per a la instal · lació d ' un centre emissor de ràdio i televisió , d ' acord amb l ' informe , els plànols i altres documents incorporats a l ' expedient .
Español: 7 del CUP de Girona , denominado Muntanya d'Alp , en el término municipal de Alp , propiedad del Ayuntamiento de Alp , para la instalación de un centro emisor de radio y televisión , de acuerdo con el informe , los planos y otros documentos incorporados al expediente .
Català: 16 del CUP de Barcelona anomenada Queralt i Emprius , al terme municipal de Berga ( Berguedà ) , propietat de l ' Ajuntament de Berga , per a la construcció d ' una plataforma inclinada per a l ' enlairament de parapents .
Español: 16 del CUP de Barcelona , denominado Queralt i Emprius , en el término municipal de Berga ( Berguedà ) , propiedad del Ayuntamiento de Berga , para la construcción de una plataforma inclinada para el alzamiento de parapentes .
Català: 16 del CUP de Barcelona , anomenada Queralt i Emprius , al terme municipal de Berga , propietat de l ' Ajuntament de Berga , per a la construcció d ' una plataforma inclinada per a l ' enlairament de parapents , d ' acord amb l ' informe , els plànols i altres documents incorporats a l ' expedient .
Español: 16 del CUP de Barcelona , denominado Queralt i Emprius , en el término municipal de Berga , propiedad del Ayuntamiento de Berga , para la construcción de una plataforma inclinada para el alzamiento de parapentes , de acuerdo con el informe , los planos y otros documentos incorporados al expediente .
Català: El 85 % d ' aquesta quantitat , és a dir , 35,56 euros , correspon a l ' entitat propietària dels terrenys , i el 15 % restant , és a dir , 6,27 euros , al fons de millora forestal .
Español: El 85 % de esta cantidad , es decir , 35,56 euros , corresponde a la entidad propietaria de los terrenos , y el 15 % restante , es decir , 6,27 euros , al fondo de mejora forestal .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fira Internacional de Barcelona subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 7 de novembre de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fira Internacional de Barcelona suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 7 de noviembre de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fira Internacional de Barcelona per als anys 2001 i 2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fira Internacional de Barcelona para los años 2001 y 2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El Conveni és d ' àmbit d ' empresa i regula les relacions laborals entre La Fira Internacional de Barcelona ( FIB ) i els empleats que pertanyen a les categories que s ' indiquen a l ' article 15 , tret dels directors .
Español: El Convenio es de ámbito de empresa y regula las relaciones laborales de FIB y de los empleados pertenecientes a las categorías que se indican en el artículo 15 , con exclusión de los directores .
Català: El Conveni serà prorrogat tàcitament per períodes successius d ' 1 any si no se ' l denuncia per a la seva revisió o rescissió amb 3 mesos d ' antelació al seu venciment o a qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El Convenio será prorrogado por sucesivos períodos de una anualidad , de forma tácita , si no es objeto de denuncia para su revisión o para su rescisión con 3 meses de antelación a su vencimiento o a cualquiera de sus prórrogas .
Català: Tota vacant que es produeixi a la plantilla fixa es cobreix segons el criteri de la Direcció de la FIB . ~ ~ ~ Prèviament es valora la possibilitat de proveir-la amb personal fix i fix de caràcter discontinu .
Español: Toda vacante que se produzca en el cuadro de la plantilla fija se cubrirá a criterio de la dirección de FIB , valorándose previamente la posibilidad de proveerla con personal fijo y fijo de carácter discontinuo .
Català: És l ' empleat que , sota les ordres immediates de la Direcció o d ' un cap de secció , assumeix el comandament , l ' organització i la responsabilitat d ' un negociat tècnic o administratiu .
Español: Es el empleado/ a que , a las órdenes inmediatas de la dirección o de un jefe de sección , asume el mando , la organización y la responsabilidad de un negociado técnico o administrativo .
Català: Corresponen a aquesta categoria els treballs de comptabilitat que exigeixen discerniment i solució ; traduir en dos o més idiomes estrangers ; taquimecanografiar en idioma estranger com a mínim 100 paraules dictades per minut i mecanografiar-les correctament en 6 minuts ; redactar documents , contractes , memòria , escrit i correspondència no formulària ; confeccionar completament nòmines i liquidacions de la Seguretat Social ; elaborar , analitzar i interpretar estadístiques i , en general , tasques que requereixin un grau elevat de capacitat i experiència .
Español: Corresponden a esta categoría los trabajos de contabilidad que exigen discernimiento y solución ; traducciones en dos o más idiomas extranjeros ; taquimecanografía en idioma extranjero con un mínimo de 100 palabras por minuto en dictado y trasladadas correctamente a máquina en 6 minutos ; redacción de documentos , contratos , memorias , escritos y correspondencia no formularia ; confección completa de nóminas y liquidaciones de la Seguridad Social ; elaboración , análisis e interpretación de estadísticas y , en general , tareas que requieran elevado grado de capacidad y experiencia .
Català: És l ' empleat que , uniformat i amb domini oral de dos idiomes estrangers o més , atén els visitants a la sala de protocol , fent les tasques d ' informació i atenció pròpies d ' un departament de relacions públiques i protocol ; assisteix als diversos actes protocol · laris que tinguin lloc i s ' organitzin , tant si són de La Fira de Barcelona com d ' altres entitats directament relacionades .
Español: Es el empleado/ a que , uniformado y con dominio hablado de dos idiomas extranjeros o más , atiende a los visitantes en la sala de protocolo , efectuando las labores de información y atención propias de un departamento de relaciones públicas y protocolo , asistiendo a los diversos actos protocolarios que se celebren y organicen ya sea por Fira de Barcelona u otras entidades directamente relacionadas .
Català: Diàriament , en acabar la jornada , lliura a l ' administració la quantitat recaptada , els comprovants de canvi i els talonaris de bitllets que han sobrat , i respon dels dèficits d ' arqueig .
Español: Diariamente , al concluir la jornada , hará entrega en la administración de la cantidad recaudada , los comprobantes de canje y los talonarios de billetes sobrantes , respondiendo de los déficits de arqueo .
Català: És l ' empleat que té al seu càrrec el maneig del locutori de magafonia , atenent i transmetent al públic els missatges que rep dels diversos salons i departaments , i fa totes les tasques que assegurin el bon funcionament del servei .
Español: Es el empleado/ a que tiene a su cargo el manejo del locutorio de megafonía , atendiendo y transmitiendo al público los mensajes que recibe de los diferentes salones y departamentos , realizando todas aquellas tareas que aseguran el buen funcionamiento del servicio .
Català: És l ' empleat subaltern les tasques del qual requereixen fonamentalment l ' aportació d ' esforç físic i atenció , sense que s ' exigeixi una pràctica destacada o un coneixement previ de les tasques .
Español: Es el empleado/ a subalterno/ a cuyas tareas requieren fundamentalmente de la aportación de esfuerzo físico y atención , sin que se exija una práctica destacada o un conocimiento previo de las mismas .
Català: Les definicions de les categories professionals que integren aquest grup són les que consten a la Resolució de la Direcció General de Treball i Migracions de data 24 de juny de 1996 , , la qual disposa la inscripció al registre i la publicació de l ' Acord laboral d ' àmbit estatal del sector de l ' hoteleria , i al Conveni col · lectiu de treball del sector de la indústria d ' hoteleria i turisme de Catalunya .
Español: Las definiciones de las categorías profesionales que integran este grupo , serán las que constan en la resolución de 24 de junio de 1996 , de la Dirección General de Trabajo y Migraciones , por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería y el Convenio colectivo de trabajo para el sector de la industria de hostelería y turismo de Cataluña .
Català: Dintre del primer trimestre natural de cada any , la Direcció de la FIB publica la plantilla de personal fix i fix discontinu , en què consta el nom de cada empleat i la categoria professional a la qual pertany .
Español: Dentro del primer trimestre natural de cada año , la dirección de FIB publicará la plantilla de personal fijo y fijo discontinuo , en la que constará el nombre de cada empleado y categoría profesional a la que pertenece .