Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .3 La Direcció General d ' Administració Local trametrà la documentació que les corporacions locals hauran de complimentar als efectes de la subscripció dels crèdits corresponents amb l ' Institut Català de Finances , els quals es corresponen amb l ' import dels ajuts atorgats a cadascun del ens locals que figuren en els annexos 1 i 2 d ' aquesta Resolució .
Español: .3 La Dirección General de Administración Local remitirá la documentación que las corporaciones locales tendrán que cumplimentar a los efectos de la subscripción de los créditos correspondientes con el Instituto Catalán de Finanzas , los que se corresponden con el importe de las ayudas otorgadas a cada uno de los entes locales que figuran en los anexos 1 y 2 de esta Resolución .
Català: .4 Per les actuacions pendents d ' executar , que figuren en l ' annex 2 , la gestió , l ' execució i la justificació de la despesa , es portaran a terme d ' acord amb el que estableixen les bases d ' execució vigents del Pla únic d ' obres i serveis de Catalunya .
Español: .4 Para las actuaciones pendientes de ejecutar , que figuran en el anexo 2 , la gestión , le ejecución y la justificación del gasto , se llevaran a cabo de acuerdo con lo que establecen las bases de ejecución vigentes del Plan único de obras y servicios de Cataluña .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Mare de Déu de l ' Esperança , de Badalona , en petició de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado Mare de Déu de l'Esperança , de Badalona , en petición de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; la Llei orgànica 10 / 2002 , de 23 de desembre , de qualitat de l ' educació ; el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixen ensenyaments de règim general no universitaris , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; la Ley orgánica 10/ 2002 , de 23 de diciembre , de calidad de la educación ; el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten enseñanzas de régimen general no universitarias , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Mare de Déu de l ' Esperança , de Badalona , per canvi de titularitat , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Mare de Déu de l'Esperança , de Badalona , por cambio de titularidad , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: S ' autoritza el canvi de titularitat , que passa a ser Fundació Privada Ensenyament i Família , amb NIF G62312319 , i amb efectes a partir del primer dia del mes següent al de la seva publicació al DOGC .
Español: Se autoriza el cambio de titularidad , que pasa a ser Fundació Privada Ensenyament i Família , con NIF G62312319 , y con efectos a partir del primer día del mes siguiente al de su publicación en el DOGC .
Català: 2 unitats de la modalitat de ciències de la naturalesa i de la salut amb capacitat per a 70 llocs escolars , 2 unitats de la modalitat d ' humanitats i ciències socials , amb capacitat per a 70 llocs escolars i 2 unitats de la modalitat de tecnologia , amb capacitat per a 70 llocs escolars .
Español: 2 unidades de la modalidad de ciencias de la naturaleza y de la salud , con capacidad para 70 puestos escolares , 2 unidades de la modalidad de humanidades y ciencias sociales , con capacidad para 70 puestos escolares , y 2 unidades de la modalidad de tecnología , con capacidad para 70 puestos .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Blanquerna , de Badalona , en petició de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado Blanquerna , de Badalona , en petición de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Blanquerna , de Badalona , per canvi de titularitat , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Blanquerna , de Badalona , por cambio de titularidad , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: El conseller de Política Territorial i Obres Públiques , de conformitat amb el que disposa l ' article 77 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , ha resolt , en data 8 d ' octubre de 2003 , l ' assumpte que s ' indica a continuació :
Español: El consejero de Política Territorial y Obras Públicas , de conformidad con lo que dispone el artículo 77 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , ha resuelto , en fecha 8 de octubre de 2003 , el asunto que se indica a continuación :
Català: Modificació puntual de Pla general metropolità a l ' àmbit del carrer Mar de la Xina en el tram situat entre el carrer Oceà Glacial i el carrer Canadà , al terme municipal de Sant Cugat del Vallès
Español: Modificación puntual del Plan general metropolitano en el ámbito de la calle Mar de la Xina en el tramo situado entre la calle Oceà Glacial y la calle Canadà , en el término municipal de Sant Cugat del Vallès
Català: Aprovar definitivament la modificació puntual de Pla general metropolità a l ' àmbit del carrer Mar de la Xina en el tram situat entre el carrer Oceà Glacial i el carrer Canadà , al terme municipal de Sant Cugat del Vallès , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general metropolitano en el ámbito de la calle Mar de la Xina en el tramo situado entre la calle Oceà Glacial y la calle Canadà , en el término municipal de Sant Cugat del Vallès , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: Que es doni publicitat a l ' alienació d ' un terreny de 2.025 m2 de superfície , declarat finca rústica inexplotable per la Resolució de 30 juliol de 2001 de la directora general del Patrimoni de la Generalitat de Catalunya ( DOGC núm .
Español: Que se dé publicidad a la enajenación de un terreno de 2.025 m2 de superficie , declarado finca rústica inexplotable por la Resolución de 30 julio de 2001 de la directora general del Patrimonio de la Generalidad de Catalunya ( DOGC núm .
Català: 3477 , de 20.9.2001 ) , situat entre els PK 37,950 i 38,100 de la carretera C-1313 , al terme municipal de Cubells , que es va atorgar mitjançant escriptura de compravenda a favor del senyor Gonzalo José Mur Castillón , autoritzada pel notari de Barcelona , senyor Eladi Crehuet i Serra , en data 10 d ' octubre de 2003 , núm .
Español: 3477 , de 20.9.2001 ) , situado entre los PK 37,950 y 38,100 de la carretera C-1313 , en el término municipal de Cubells , que se va otorgó mediante escritura de compraventa a favor del señor Gonzalo José Mur Castillón , autorizada por el notario de Barcelona , señor Eladi Crehuet Serra , en fecha 10 de octubre de 2003 , núm .
Català: 1.595 del seu protocol , i que consta inscrita al Registre de la propietat de Balaguer , al tom 2923 , llibre 57 de Cubells , foli 198 , finca 3.426 , inscripció 1a .
Español: 1.595 de su protocolo , y que consta inscrita en el Registro de la propiedad de Balaguer , en el tomo 2923 , libro 57 de Cubells , folio 198 , finca 3.426 , inscripción 1a .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Philips Ibérica , SA ( centre d ' emmagatzematge de la Garriga ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 30 d ' abril de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Philips Ibérica , SA ( centro de almacenaje de La Garriga ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 30 de abril de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Philips Ibérica , SA ( centre d ' emmagatzematge de la Garriga ) per als anys 2003 i 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Philips Ibérica , SA ( centro de almacenaje de La Garriga ) , para los años 2003 y 2004 ( código de convenio núm .
Català: Per vetllar per a la correcta interpretació i compliment de l ' acordat , en aquest Conveni es crea una Comissió de vigilància formada per 1 representant de la Direcció de l ' Empresa i 1 del personal .
Español: Para velar por la correcta interpretación y cumplimiento de lo estipulado en este Convenio , se crea una Comisión de vigilancia formada por 1 representante de la Dirección de la Empresa y 1 del personal .
Català: Amb la finalitat de ponderar la importància de tots els llocs de treball afectats pel Conveni , i per tal de determinar els diferents nivells de cadascun , se ' n descriuen les tasques i funcions , que s ' han de valorar independentment de les persones que les exerceixin .
Español: Con el fin de ponderar la importancia de cada uno de los puestos de trabajo afectados por el Convenio , y al objeto de determinar los distintos niveles de cada uno de ellos , se realizará una descripción de las tareas y funciones de los mismos , valorándolas con abstracción de las personas que las desempeñen .
Català: Les retribucions pactades en aquest Conveni per a l ' any 2003 s ' han d ' incrementar d ' un 3 % el primer any amb la garantia que si l ' IPC a 31 de desembre de l ' any 2003 sobrepassa el 3 % inicial , la diferència serà retroactiva de l ' 1 de gener a 31 de desembre del mateix any .
Español: Las retribuciones pactadas en este Convenio para el año 2003 serán incrementadas el primer año en un 3 % con la garantía de que si el IPC a 31 de diciembre del año 2003 sobrepasa el 3 % inicial , la diferencia será retroactiva del 1 de enero al 31 de diciembre del mismo año .
Català: Per al segon any de Conveni l ' increment salarial ha de ser igual a l ' IPC pressupostat pel Govern en els pressupostos generals de l ' Estat , amb la garantia de que si l ' IPC a 31 de desembre de l ' any 2004 sobrepassa l ' IPC pressupostat la diferència serà retroactiva de l ' 1 de gener a 31 de desembre de 2004 .
Español: Para el segundo año de Convenio el incremento salarial será igual al IPC presupuestado por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado con la garantía de que si el IPC a 31 de diciembre del año 2004 sobrepasara el IPC presupuestado la diferencia será retroactiva de 1 de enero a 31 de diciembre de 2004.
Català: Al personal classificat en els grups de valoració que comprenen des del 3 fins al B , ambdós inclusivament , i amb una antiguitat reconeguda en qualsevol de les empreses Philips anterior a l ' 1 de maig de 1995 , se li reconeix , a títol individual i personal i com a condició més beneficiosa , l ' anomenat salari inicial de conveni addicional ( SICA ) , el qual té sempre , a tots els efectes , la mateixa consideració i tractament que el salari inicial de conveni ( SIC ) de l ' article 13 , i no és , per tant , absorbible en cap cas .
Español: Al personal clasificado en los grupos de valoración que comprenden desde el 3 hasta el B , ambos inclusive , y con una antigüedad reconocida en cualquiera de las empresas Philips anterior al 1 de mayo de 1995 , se le reconoce a título individual y personal y como condición más beneficiosa el denominado salario inicial de convenio adicional ( SICA ) , el cual tendrá siempre , a todos los efectos , la misma consideración y tratamiento que el salario inicial de convenio ( SIC ) del artículo 13 , no siendo por lo tanto absorbible en ningún caso .
Català: El valor teòric queda fixat en 1.400,91 euros bruts anuals , si bé se n ' ha de cobrar la part proporcional del temps treballat d ' acord amb l ' IFO operacional de distribució física .
Español: El valor teórico queda fijado en 1.400,91 euros brutos anuales , si bien se cobrará la parte proporcional del tiempo trabajado de acuerdo con el IFO operacional de distribución física .
Català: Per a tots els treballadors en actiu en el mes de setembre , s ' estableix una ajuda bruta anual en els següents termes : en data 1 de gener de 2003 , 354,83 euros abonables durant aquest mes de setembre per cada fill fins als 18 anys complerts en l ' any natural .
Español: Para todos los trabajadores en activo en el mes de septiembre , se establece una ayuda bruta anual en los siguientes términos : a 1 de enero de 2003 , 354,83 euros abonables durante dicho mes de septiembre por cada hijo hasta los 18 años cumplidos en el año natural .
Català: S ' estableix una ajuda bruta anual en els següents termes : en data 1 de gener de 2003 , 3.465,15 euros a abonar dividits en cada mes natural de l ' any per cada fill amb assistència especial per minusvalidesa de les persones compreses en aquest Conveni . ~ ~ ~ S ' exigeixen els següents requisits per a la percepció de l ' ajut :
Español: Se establece una ayuda bruta anual en los siguientes términos : a 1 de enero de 2003 , 3.465,15 euros a abonar divididas en cada uno de los meses naturales del año por cada hijo con asistencia especial por minusvalía de las personas comprendidas en el presente Convenio , exigiéndose los siguientes requisitos para la percepción de la ayuda :
Català: La participació del personal en el preu del cobert del menjador de l ' empresa , a abonar a la companyia concessionària , es fixa en 1,31 euros per dinar durant la vigència del primer any del Conveni per a tot el personal de la plantilla . ~ ~ ~ Cal calcular el preu del dinar per al segon any incrementant el preu anterior amb l ' increment que s ' acordi en els pressupostos generals de l ' Estat .
Español: La participación del personal en el precio del cubierto del comedor de empresa , a abonar a la compañía concesionaria , se fija en 1,31 euros por comida durante la vigencia del primer año de Convenio para todo el personal de la plantilla , el precio de la comida para el segundo año se calculará incrementando el anterior precio por el incremento que se acuerde en los presupuestos generales del estado .
Català: Com a subvenció que cal abonar als empleats inclosos en l ' àmbit d ' aquest Conveni , quan per raons de treball no els sigui possible dinar al menjador de l ' empresa , i la ruptura entre la jornada del matí i la de la tarda ( 1 hora o menys ) no permeti el desplaçament al propi domicili , es fixen en els següents valors : en data 1 de gener de 2003 , 7 euros .
Español: Como subvención a abonar a los empleados incluidos en el ámbito de este Convenio , cuando por razones de trabajo no le sea posible efectuar la comida en el comedor de la empresa , y la ruptura entre la jornada de la mañana y la de la tarde ( 1 hora o menos ) no permita el desplazamiento al propio domicilio , se fijan en los siguientes valores : a 1 de enero de 2003 , 7 euros .
Català: Es fixen en els valors següents : en data 1 de gener de 2003 , 9.141 euros com a import màxim del saldo existent en cada moment , dels préstecs adjudicats per a tot el personal subjecte a l ' àmbit del Conveni .
Español: Se fijan en los siguientes valores : a 1 de enero de 2003 , 9.141 euros como importe máximo del saldo existente en cada momento , de los préstamos adjudicados para todo el personal sujeto al ámbito del Convenio .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni l ' empresa ha de dotar el fons d ' ajuda social , constituït per atendre necessitats urgents i greus , amb la quantitat següent : 804,76 euros anuals .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio la empresa dotará al fondo de ayuda social constituido para atender necesidades urgentes y graves , con la siguiente cantidad : 804,76 euros anuales .
Català: La quantitat de la dieta per als viatges que faci el personal inclòs en aquest Conveni és la següent : en data 1 de gener de 2003 , 43,71 euros .
Español: La cuantía de la dieta para los viajes que realice el personal incluido en el presente Convenio será la siguiente : a 1 de enero de 2003 , 43,71 euros .
Català: L ' empresa pot concedir un sol cop un préstec per a la compra d ' un cotxe , per un import màxim de 12.876 euros , a l ' interès del 4 % i a tornar en el termini màxim 5 anys , segons les normes establertes per l ' empresa .
Español: La empresa concederá por una sola vez un préstamo para la compra de coche , por un importe máximo de 12.876 euros , al interés del 4 % y a devolver en el plazo máximo de 5 años , según las normas establecidas por la empresa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Estampaciones Metálicas y Transformados Industriales , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 10 d ' octubre de 2000 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Estampaciones Metálicas y Transformados Industriales , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 10 de octubre de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Estampaciones Metálicas y Transformados Industriales , SA , per als anys 2000-2002 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Estampaciones Metálicas y Transformados Industriales , SA , para los años 2000-2002 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni entra en vigor l ' 1 de gener de 2000 ; la seva durada és de 3 anys i finalitza el 31 de desembre de 2002 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2000 y su duración , que será de 3 años , finalizará el 31 de diciembre de 2002.
Català: Per a l ' any 2000 , l ' increment salarial és igual a l ' increment de l ' IPC previst pel Govern als pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any més 1 punt i s ' ha d ' aplicar a tots els conceptes salarials .
Español: Para el año 2000 , el incremento salarial será el del IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado para este año más 1 punto , que se aplicará sobre todos los conceptos salariales .
Català: Quan es conegui l ' increment de l ' IPC real de 2000 , si aquest IPC és diferent del previst inicialment , la diferència que resulti s ' ha de tenir en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a 2001 , sense que tingui lloc la meritació d ' endarreriments .
Español: Cuando se conozca el IPC real de 2000 , si éste resulta distinto del inicial previsto , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2001 , si bien no devengará pago de atrasos .
Català: En el cas que el Govern modifiqui l ' increment de l ' IPC previst als pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any i determini una nova previsió d ' IPC com a referència , s ' han d ' actualitzar les taules salarials , tant si la modificació és a l ' alça com a la baixa . ~ ~ ~ Això s ' ha d ' aplicar a partir del mes en què oficialment es publiqui aquesta modificació , sigui quin sigui el mitjà , sempre sense efectes retroactius .
Español: En el supuesto de que el Gobierno modificara el IPC inicial previsto en los Presupuestos Generales del Estado para este año , determinando una nueva previsión de IPC como referencia , se actualizarán las tablas salariales , tanto si la modificación es el alza como a la baja , aplicándose a partir del mes en que oficialmente se publique a través de cualquier medio dicha modificación y siempre sin efectos retroactivos .
Català: Per a l ' any 2001 , l ' increment salarial és igual a l ' increment de l ' IPC previst pel Govern als pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any més 0,75 punts i s ' ha d ' aplicar a tots els conceptes salarials .
Español: Para el año 2001 , el incremento salarial será el del IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado para este año más 1 punto , que se aplicará sobre todos los conceptos salariales .
Català: Quan es conegui l ' increment de l ' IPC real de 2001 , si aquest IPC és diferent del previst inicialment , la diferència que resulti s ' ha de tenir en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a 2002 , sense que tingui lloc la meritació d ' endarreriments .
Español: Cuando se conozca el IPC real de 2001 , si éste resulta distinto del inicial previsto , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2002 , si bien no devengará pago de atrasos .
Català: Per a l ' any 2002 , l ' increment salarial és igual a l ' increment de l ' IPC previst pel Govern als pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any més 1 punt i s ' ha d ' aplicar a tots els conceptes salarials .
Español: Para el año 2002 , el incremento salarial será el del IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado para este año más 1 punto , que se aplicará sobre todos los conceptos salariales .
Català: Quan es conegui l ' increment de l ' IPC real de 2002 , si aquest IPC és diferent del previst inicialment , la diferència que resulti s ' ha de tenir en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a 2003 , sense que tingui lloc la meritació d ' endarreriments .
Español: Cuando se conozca el IPC real de 2002 , si éste resulta distinto del inicial previsto , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2003 , si bien no devengará pago de atrasos .
Català: En matèria de compensació i absorció , cal atenir-se al que disposen les normes legals aplicables a cada cas , sens perjudici del que amb caràcter específic determina de manera concreta aquest Conveni .
Español: En materia de compensación y absorción se estará a lo dispuesto en las normas legales de aplicación al caso , sin perjuicio de lo que con carácter específico se determina de manera concreta en este Convenio .
Català: Les retribucions que estableix aquest Conveni compensen i absorbeixen qualsevol altres existents en el moment de la seva entrada en vigor o les que es puguin establir en el futur , sigui quin sigui el seu origen , la seva naturalesa o la seva quantia .
Español: Las retribuciones que se establecen en el presente Convenio compensan y absorben cualesquiera otras existentes en el momento de su entrada en vigor o las que pudieran establecerse en el futuro , sea cual sea su origen , naturaleza o cuantía .
Català: Consegüentment , les millors condicions econòmiques parcials derivades de les normes laborals legalment establertes , presents o futures i d ' aplicació general o particular , només tenen eficàcia pràctica si , considerades globalment en còmput anual , són superiors a les que estableix , també en còmput anual i globalment , aquest Conveni .
Español: Consecuentemente , las mejores condiciones económicas parciales derivadas de las normas laborales legalmente establecidas , presentes o futuras y de general o particular aplicación , sólo tendrán eficacia práctica si , consideradas globalmente en cómputo anual , resultaran superiores a las establecidas asimismo en cómputo anual y globalmente , en las estipulaciones de este Convenio .
Català: En aquests casos , computades sobre la base anual les quantitats percebudes legalment o convencionalment per tots els conceptes , les diferències ( si n ' hi ha ) es mantenen o s ' estableixen , respectivament , amb el mateix caràcter amb què van ser concedides , i són susceptibles d ' absorció en futures modificacions salarials .
Español: En tales casos , computadas sobre base anual las cantidades percibidas legal o convencionalmente por todos los conceptos , las diferencias -si las hubiera se mantendrán o establecerán , respectivamente , con el mismo carácter con que fueron concedidas , siendo susceptibles de absorción en futuras modificaciones salariales .
Català: Com a òrgan d ' interpretació en totes les qüestions que es derivin de l ' aplicació d ' aquest Conveni , es crea una Comissió Paritària de representants de les parts negociadores que ha d ' entendre sobre les qüestions que plantegi l ' aplicació d ' aquest Conveni d ' acord amb les normes vigents en la matèria .
Español: Como órgano de interpretación en todas aquellas cuestiones que deriven de la aplicación del presente Convenio , se crea una Comisión Paritaria de representantes de las partes negociadoras que entenderá de las cuestiones que plantee la aplicación del presente Convenio de acuerdo con las normas vigentes en la materia .
Català: Totes dues parts s ' obliguen a donar coneixement a la Comissió Paritària dels dubtes , les discrepàncies i els conflictes que es produeixin com a conseqüència de l ' aplicació d ' aquest Conveni , a fi i efecte que aquesta Comissió pugui emetre ' n dictamen , prèviament o simultàniament a qualsevol reclamació .
Español: Ambas partes se obligan a dar conocimiento a la Comisión Paritaria de cuántas dudas , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la aplicación del presente Convenio , a fin de que dicha Comisión pudiera emitir dictamen , previa o simultáneamente a cualquier reclamación .
Català: Es considera plus de conveni el que consta com a tal a l ' annex 1 d ' aquest Conveni , i el percep el personal sempre que , d ' acord amb les normes establertes , assoleixi el rendiment mínim exigible del 100 centesimal en el període de liquidació que correspongui .
Español: Se considerará como plus de convenio el que figura como tal en el anexo 1 del presente Convenio , y se percibirá por el personal siempre y cuando , con sujeción a las normas establecidas , se alcance el rendimiento mínimo exigible del 100 centesimal en el período de liquidación que corresponda .
Català: Sens perjudici del que estableix l ' article 4 sobre compensació general de percepcions establertes sobre la base del còmput anual , aquest plus compensa i comprèn de manera especial els conceptes següents :
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 4 sobre compensación general de percepciones establecidas sobre la base del cómputo anual , este plus compensa y comprende de manera especial los siguientes conceptos :
Català: Pel que fa al règim d ' aplicació per a la bonificació del treball nocturn , se segueixen les normes que estableix l ' article 36.1 de l ' Estatut dels treballadors vigent .
Español: En cuanto al régimen de aplicación para la bonificación del trabajo nocturno , se seguirán las normas establecidas en el artículo 36.1 del vigente Estatuto de los trabajadores .
Català: En substitució dels quinquennis reglamentaris , tot el personal adscrit a aquest Conveni percep un premi de vinculació a l ' empresa per cada 4 anys de servei , a comptar des del seu ingrés a l ' empresa , segons els valors que estableix l ' annex 2 ( antiguitat ) .
Español: En sustitución de los quinquenios reglamentarios , todo el personal afectado por el presente Convenio percibirá un premio de vinculación a la empresa por cada 4 años de servicio , contados a partir de sus ingreso en la empresa , según los valores establecidos en el anexo núm . ~~~ 2 « antigüedad » .
Català: La seva meritació s ' inicia de la manera següent : si el quadrienni es compleix en la primera quinzena ( de l ' 1 al 15 de cada mes ) , es percep amb efectes des de l ' 1 del mateix mes ; i si es compleix durant la segona quinzena ( del 16 a l ' últim dia de cada mes ) , s ' abona amb efectes des de l ' 1 del mes següent .
Español: Su devengo se iniciará de la siguiente forma : si el cuatrienio se cumple en la primera quincena ( del primero al decimoquinto de cada mes ) se percibirá con efecto desde el día primero del mismo mes ; si se cumpliera durante la segunda quincena ( del decimosexto al último día de cada mes ) , se abonará con efecto del día primero del mes siguiente .
Català: També se n ' exceptuen el naixement de fill , l ' infart de miocardi i l ' embòlia cerebral ocorreguts el dia anterior a l ' inici de les vacances o el dia immediatament posterior a la fi de les vacances i les absències dels representants dels treballadors ( degudament acreditades ) degudes a fets que les exigeixin per urgència , importància , importància , pluralitat i peremptorietat .
Español: Igualmente se excepcionan el nacimiento de hijo , el infarto de miocardio y la embolia cerebral ocurridos el día inmediatamente anterior al inicio de las vacaciones o el día inmediatamente posterior a la finalización de las mismas , e igualmente , las ausencias de los representantes de los trabajadores , cuando debidamente acreditada su inasistencia al trabajo en dichos días , sean debidas a cuestiones cuya urgencia , importancia , carácter plural y perentoriedad , así lo exijan .
Català: A partir del segon any de vigència d ' aquest Conveni ( 2001 ) , ambdues parts acorden que han de modificar l ' article 20.1 , a títol de prova , amb la inclusió del personal en situació d ' IT per malaltia , sigui quina sigui la causa de la malaltia , sempre que tot el personal que no compleixi les condiciones establertes en el dit article no superi el 2 % .
Español: A partir del segundo año de vigencia del presente Convenio ( año 2001 ) , ambas partes acuerdan modificar el artículo 20.1 , a modo de prueba , incluyendo al personal en situación de IT por enfermedad , cualquiera que sea la causa que origine la misma , siempre que la totalidad del personal que no cumpla con las condiciones establecidas en el mencionado artículo no supere el 2 % .
Català: Les activitats intermèdies i les superiors que excepcionalment es poden obtenir es retribueixen d ' acord amb l ' escala de valors que preveu l ' annex 4 .
Español: Las actividades intermedias y las superiores , que excepcionalmente pueden obtenerse , se retribuirán de acuerdo con la escala de valores que se consigna en el anexo 4.
Català: El personal que no treballi a prima individual o directa percep una prima que és calculada segons el rendiment de l ' equip o secció a què pertanyi , o del global de la fàbrica , o tenint en compte altres factors que determini l ' empresa lliurement .
Español: El personal que no trabaje a prima individual o directa percibirá una prima que será calculada en función del rendimiento del equipo o sección a que pertenezcan , o del global de la fábrica , o teniendo en cuenta otros factores que libremente determinará la empresa .
Català: En cas que un productor formuli una reclamació perquè no ha pogut assolir el rendiment previst , s ' ha d ' adreçar , en primer lloc , a través del seu encarregat i formalitzant l ' imprès específic corresponent ( AEH-031 ) , al departament de mètodes i temps , la dependència del qual ha d ' efectuar les comprovacions que consideri pertinents .
Español: En caso de que un productor formulara reclamación por no poder alcanzar el rendimiento previsto , deberá dirigirse , en primer lugar , a través de su encargado y cumplimentando el impreso específico correspondiente ( AEH-031 ) , al departamento de métodos y tiempos , cuya dependencia realizará las comprobaciones que estime pertinentes .
Català: Les reclamacions de revisió de temps que efectuïn els productors si no han assolit l ' activitat 100 han de ser ateses dins de les 8 hores laborables següents al dia de la seva petició , sempre que no hi hagi més de dues peticions alhora ; si és així , les posteriors s ' han d ' ajornar per a l ' endemà .
Español: Las reclamaciones de revisión de tiempos que efectúen los productores cuando no hayan alcanzado la actividad 100 serán atendidas dentro de las 8 horas laborables siguientes al día de su petición , siempre que no hubieran más de dos peticiones a la vez , en cuyo caso las posteriores se aplazarían al día siguiente .
Català: En cas que el reclamant no estigui d ' acord amb la resolució del departament de mètodes i temps , aquest ha de plantejar davant el Comitè d ' Empresa una petició de revisió dels temps concedits , sempre amb caràcter previ a l ' exercici de qualsevol acció que ho inclogui .
Español: En caso de que el departamento de métodos y tiempos no resolviera a satisfacción del reclamante , este deberá plantear ante el Comité de Empresa una petición de revisión de los tiempos concedidos , siempre con carácter previo al ejercicio de cualquier acción que lo incluyera .
Català: Si el Comitè d ' Empresa desestima la seva petició o , malgrat el seu informe favorable , l ' empresa persisteix a mantenir la valoració discutida , aleshores el treballador pot exercir les accions pertinents d ' acord amb el que estableix la legislació general vigent .
Español: Si el Comité de Empresa desestimara su petición o , a pesar de su informe favorable , la empresa persistiera en mantener la valoración discutida , entonces el trabajador podrá ejercitar las acciones pertinentes a tenor de lo establecido en la legislación general vigente .
Català: En els casos que preveu l ' apartat anterior , l ' empresa ha de formar un expedient en què constin , si més no , les dades següents : una còpia dels cronometratges corresponents al temps que ha estat objecte de reclamació ; una descripció detallada del mètode operatori i , finalment , l ' informe del Comitè d ' Empresa .
Español: En los casos previstos en el apartado anterior , la empresa deberá formar un expediente en el que obren , por lo menos , los siguientes datos : una copia de los cronometrajes correspondientes al tiempo que ha sido objeto de reclamación ; una descripción detallada del método operatorio y , finalmente , el informe del Comité de Empresa .
Català: Totes les reclamacions que puguin presentar els productors afectats per l ' establiment o la modificació dels temps de fabricació , dels mètodes operatoris i d ' altres condicions tècniques de treball , i també per l ' assenyalament de saturacions per als diferents llocs de treball , s ' entenen sens perjudici de complir les ordres de l ' empresa i d ' observar el règim establert fins que es decideixi el recurs plantejat .
Español: Todas las reclamaciones que puedan entablar los productores afectados por el establecimiento o modificación de los tiempos de fabricación , métodos operatorios y otras condiciones técnicas de trabajo , así como por el señalamiento de saturaciones para los distintos puestos de trabajo , se entenderán sin perjuicio de cumplir las órdenes de la empresa y observar el régimen establecido hasta que se decida el recurso planteado .
Català: La determinació del temps corresponent a una tasca consisteix a calcular-ne el temps total de petició , que es troba fent la suma dels temps de les diverses operacions que la componen i el temps de preparació de la feina ; tot això d ' acord amb el mètode operatori prèviament establert , considerant una activitat normal i aplicant , com a factors de correcció , uns percentatges d ' augment resultants de considerar necessitats personals o d ' altres que , atenent el tipus de tasca , es puguin considerar tècnicament admeses amb caràcter general .
Español: La determinación del tiempo correspondiente de una tarea consistirá en el cálculo de su tiempo total de petición , que se hallará mediante la suma de los tiempos de las distintas operaciones que la compongan y del tiempo de preparación del trabajo ; todo ello con arreglo al método operatorio previamente establecido , considerando una actividad normal y aplicando , como factores de corrección , unos porcentajes de aumento resultantes de considerar necesidades personales u otras que , atendiendo a la índole del trabajo , puedan estimarse técnicamente admitidas con carácter general .
Català: Per obtenir temps normals es pot utilitzar , si es considera convenient , un sistema de temps predeterminats com ara el MTM , el work factor , les taules de temps estàndard , etc .
Español: Para la obtención de tiempos normales podrá utilizarse , cuando se estime conveniente , un sistema de tiempos predeterminados como , por ejemplo , el MTM , el work factor , tablas de tiempos standard , etc.
Català: S ' acorda una reducció de 6 hores en la jornada anual per al 2001 , la qual queda amb 1.766 hores de treball efectiu anuals .
Español: Se acuerda una reducción de 6 horas de la jornada anual para el año 2001 , quedando para dicho año una jornada de 1.766 horas anuales de trabajo efectivo .
Català: Tot el personal de fàbrica té l ' obligació de treballar en els torns que l ' empresa té establerts , esporàdicament o permanentment , ja sigui per llocs de treball o per seccions completes , i ha d ' avisar del canvi amb una antelació mínima de 2 dies ; en queda exclòs el personal afectat per la resolució de 21 d ' abril de 1969 de la Delegació Provincial de Treball de Barcelona , expedient núm . ~ ~ ~ 932 / 68 .
Español: Todo el personal de fábrica quedará obligado a trabajar en los turnos que la empresa tiene establecidos esporádica o permanentemente , ya sea por puestos de trabajo o por secciones completas , debiendo preavisar el cambio con una antelación mínima de 2 días naturales ; quedará excluido de lo anterior el personal afectado por la resolución de la Delegación Provincial de Trabajo de Barcelona , expediente nº 932/ 68 , de 21 de abril de 1969.
Català: 3.2 Han d ' avisar del que s ' ha acordat amb 2 dies naturals d ' antelació els productors i / o equips o les línies de producció .
Español: 3.2 Preavisar con 2 días naturales de antelación a los productores y/ o equipos , o líneas de producción , sobre los que se haya alcanzado el acuerdo .
Català: L ' empresa concedeix al seu personal 30 dies naturals de vacances retribuïdes , llevat dels que portin menys d ' 1 any treballant , els quals tenen dret a un període de vacances proporcional al del temps transcorregut des del seu ingrés a l ' empresa .
Español: La empresa concederá a su personal 30 días naturales de vacaciones retribuidas , salvo a los que lleven menos de un año trabajando , los cuales tendrán derecho a un período de vacaciones proporcional al del tiempo transcurrido desde su ingreso en la empresa .
Català: La retribució dels dies corresponents al període de vacances es fa efectiva en la nòmina corresponent al mes d ' agost , encara que coincideixi amb el període d ' efectiu gaudi de les vacances .
Español: La retribución de los días correspondientes al período vacacional se hará efectiva en la nómina correspondiente al mes de agosto , aunque no coincida con el período de efectivo disfrute de los mismos .
Català: En els casos d ' ascens als llocs de categoria superior per designació de l ' empresa , s ' estableix un període de prova de 3 mesos durant el qual la Direcció pot desistir de l ' ascens efectuat sense altra obligació per la seva part que la de satisfer el salari corresponent al temps que el productor hagi ocupat el nou lloc de treball .
Español: En los casos de ascenso a los puestos de categoría superior por designación de la empresa , se establecerá un período de prueba de 3 meses , durante los cuales la dirección podrá desistir del ascenso realizado sin más obligación por su parte que la de satisfacer los salarios correspondientes al tiempo que el productor haya desempeñado en el nuevo puesto de trabajo .
Català: Pel que fa a l ' ascens per a les altres categories professionals , el treballador que exerceixi les funcions de categoria superior a les que corresponen a la categoria professional que tingui reconeguda , per un període superior a 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys , pot reclamar davant la direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: En cuanto al ascenso para las restantes categorías profesionales , el trabajador que realice las funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida , por un período superior a 6 meses durante un año u 8 meses durante 2 años , puede reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: No obstant el que disposen els articles anteriors , els càrrecs de confiança són sempre de lliure designació per l ' empresa , la qual en qualsevol moment i en estimació privativa de circumstàncies pot retornar el productor a la seva situació anterior , sigui quin sigui el temps que porti en el càrrec i sense que l ' interessat pugui al · legar , en cap cas , l ' existència d ' una condició més beneficiosa .
Español: No obstante lo dispuesto en los artículos anteriores , los cargos de confianza serán siempre de libre designación por la empresa , la que en cualquier momento y en privativa estimación de circunstancias podrá devolver al productor a su situación anterior , cualquiera que fuese el tiempo que llevase en el cargo y sin que el interesado pueda alegar , en ningún caso , la existencia de una condición más beneficiosa .
Català: Si la permanència en el càrrec ha tingut una durada superior a 1 any , se li ha de respectar la retribució econòmica que fins al moment del canvi de situació hagi estat percebent .
Español: Si la permanencia en aquel cargo hubiese tenido una duración superior a un año , se le respetará la retribución económica que hasta el momento del cambio de situación haya venido percibiendo .
Català: A aquests efectes , es consideren càrrecs de confiança , tant en tècnics com en administratius , tots els que suposin ús de fons , fórmules , sistemes de fabricació , gestió de compres i , a més , tots els càrrecs de cap de secció .
Español: A estos efectos se considerarán cargos de confianza , tanto en técnicos como en administrativos , todos los que supongan manejo de fondos , fórmulas , sistemas de fabricación , gestión de compras y , además , todos los cargos de jefe de sección .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni s ' acorda ampliar en 2 dies el complement del 50 % previst a l ' article 68 de la Llei de contracte de treball derogada , sempre que l ' absentisme per malaltia comuna no superi el 3,5 % del total de la plantilla .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio se acuerda ampliar en 2 días el complemento del 50 % previsto en el artículo 68 de la derogada Ley de contrato de trabajo , siempre que el absentismo por enfermedad común no supere el 3,5 % del total de la plantilla .
Català: Els permisos retribuïts disponibles per exercir funcions sindicals o de representació del personal són els que disposa l ' Estatut dels treballadors , segons la plantilla de treballadors a l ' empresa .
Español: Los permisos retribuidos disponibles para realizar funciones sindicales o de representación del personal serán los que en todo momento disponga el Estatuto de los trabajadores , en función de la plantilla de trabajadores en la empresa .
Català: En cas que per determinades qüestions sigui necessari emprar un major nombre d ' hores , l ' empresa pot autoritzar-les si a criteri seu la importància de l ' assumpte ho requereix .
Español: En caso de que por determinadas cuestiones fuera preciso emplear un mayor número de horas , la empresa podrá autorizarlas cuando a su criterio la importancia del asunto así lo requiera .
Català: Als treballadors que en situació d ' incapacitat temporal per baixa de malaltia comuna siguin intervinguts quirúrgicament , se ' ls ha d ' abonar la quantitat de 263 pessetes diàries ( valor de l ' IPC previst per a 2000 ) a partir del dia en què aquesta intervenció quirúrgica hagi tingut lloc , durant el termini màxim de 2 mesos .
Español: A aquellos trabajadores que en situación de incapacidad temporal por baja de enfermedad común fuesen intervenidos quirúrgicamente , se les abonará la cantidad de 263 pesetas diarias ( valor IPC año 2000 ) a partir del día en que dicha intervención quirúrgica haya tenido lugar , durante el plazo máximo de 2 meses .