Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 8 D ' acord amb el que s ' estableix en l ' article 84 de l ' Estatut dels treballadors i del que es pacta en l ' article 5 d ' aquest Conveni , es reitera que aquest no es pot veure afectat pel que es disposi en un conveni d ' un àmbit diferent .
Español: — 8 De conformidad con lo establecido en el artículo 84 del Estatuto de los trabajadores y pactado en la artículo 5 de este Convenio , se reitera que el mismo no podrá verse afectado por lo dispuesto en convenio de ámbito distinto .
Català: — 9 Qualsevol acord establert en algun dels centres de l ' empresa , en la redacció definitiva del Conveni o posteriorment a la seva aprovació , i que signifiqui millores no previstes en els preacords assolits amb aquests , o dels pactes vigents fins a aquesta data , s ' ha de valorar i tenir en compte , si escau , per a la seva aplicació en el centre que no gaudeixi d ' aquesta millora .
Español: — 9 Cualquier acuerdo establecido en alguno de los centros de la empresa , en la redacción definitiva del Convenio o posteriormente a su aprobación , y que signifique mejoras no previstas en los preacuerdos alcanzados con los mismos , o de los pactos vigentes hasta dicha fecha , se valorará y se tendrá en cuenta , en su caso , para su aplicación al centro que carezca de dicha mejora .
Català: — 10 Estudi , abans del 31 de desembre de 1999 per una comissió creada a aquest efecte , de la possibilitat d ' efectuar jornada continuada , per al personal de torn central dels diferents departaments de Fàbrica .
Español: — 10 Estudio , antes del 31.12.1999 por una comisión creada al efecto , de la posibilidad de efectuar jornada continuada , para el personal de turno central de los distintos departamentos de fábrica .
Català: — 11 Premi de 15.000 pessetes per a tots aquells treballadors fixos de plantilla en data 31 de desembre , que no hagin tingut absentisme , per malaltia , accident o faltes injustificades , sempre que l ' índex d ' absentisme anual acumulat , en els termes calculats actualment , en aquesta data , sigui inferior al 3,5 % .
Español: — 11 Premio de 15.000 pesetas a todos aquellos trabajadores fijos de plantilla a 31 de diciembre , que no hayan tenido absentismo , por enfermedad , accidente o faltas injustificadas , siempre que el índice de absentismo anual acumulado , en los términos calculados actualmente , a dicha fecha , sea inferior al 3,5 % .
Català: — 12 En la redacció d ' aquest Conveni s ' han observat les prescripcions contingudes en l ' Estatut dels treballadors amb el caràcter d ' obligatorietat , i s ' han assenyalat mínims de drets en relació a la jornada , article 34 ; hores extraordinàries , article 35 ; descans setmanal , festes i permisos , article 37 ; excedències , article 46 , i sancions , article 58 ; articles , tots ells , derivats del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , del text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: — 12 Se han observado en la redacción de este Convenio las prescripciones contenidas en el Estatuto de los trabajadores con el carácter de obligatoriedad y señalando mínimos de derechos en relación a la jornada , artículo 34 ; horas extraordinarias , artículo 35 ; descanso semanal , fiestas y permisos , artículo 37 ; excedencias , artículo 46 y sanciones , artículo 58 , artículos todos ellos dimanantes del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , de texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: GC : graus de qualificació ; SB : salari base anual qualificació lloc de treball ; MG : 25 % mínim garantit ; AL : augment lineal Conveni 1980 + PPC ; TN : plus de treball nocturn ; PT : plus de treball a torns ; PP : prima de productivitat consolidada ; PD : premi diumenge festa / comp .
Español: GC : grados de cualificación ; SB : salario base anual calificación puesto de trabajo ; MG : 25 % mínimo garantizado ; AL : aumento lineal Convenio 1980 + PPC ; TN : plus de trabajo nocturno ; PT : plus de turnicidad ; PP : prima de productividad consolidada ; PD : premio domingo fiesta/ comp .
Català: ; PE : pagues extres juny i Nadal ; PL : pagues lineals de març i setembre ; PF : premi festiu ( X 9 ) ; TA : total anual en jornada efectiva ordinària .
Español: ; PE : pagas extras junio y Navidad ; PL : pagas lineales de marzo y septiembre ; PF : premio festivo ( X 9 ) ; TA : total anual en jornada efectiva ordinaria .
Català: C : categoria ; SA : salari anual lloc de treball ; MG : 25 % mínim garantit ; IM : incentiu mitjà ; AL : augment lineal Conveni 1980 + PPC ; PP : prima de productivitat consolidada ; PE : pagues extres de juny i Nadal ; PL : pagues lineals de març i setembre ; TA : total anual .
Español: C : categoría ; SA : salario anual puesto de trabajo ; MG : 25 % mínimo garantizado ; IM : incentivo medio ; AL : aumento lineal Convenio 1980 + PPC ; PP : prima de productividad consolidada ; PE : pagas extras de junio y Navidad ; PL : pagas lineales de marzo y septiembre ; TA : total anual .
Català: C : categoria ; SA : salari base anual qualificació lloc de treball ; MG : 25 % mínim garantit ; AL : augment lineal Conveni 1980 + PPC ; PP : prima de productivitat consolidada ; PE : pagues extres de juny i Nadal ; PL : pagues lineals de març i setembre ; TA : total anual en jornada efectiva ordinària .
Español: C : categoría ; SA : salario base anual calificación puesto de trabajo ; MG : 25 % mínimo garantizado ; AL : aumento lineal Convenio 1980 + PPC ; PP : prima de productividad consolidada ; PE : pagas extras de junio y Navidad ; PL : pagas lineales de marzo y septiembre ; TA : total anual en jornada efectiva ordinaria .
Català: C : categoria ; A1 : 1 any de servei en l ' empresa ; A2 : 2 anys de servei en l ' empresa ; A4 : 4 anys de servei en l ' empresa ; A9 : 9 anys de servei en l ' empresa ; A14 : 14 anys de servei en l ' empresa ; A19 : 19 anys de servei en l ' empresa ; A24 : 24 anys de servei en l ' empresa .
Español: C : categoría ; A1 : 1 año de servicio en la empresa ; A2 : 2 años de servicio en la empresa ; A4 : 4 años de servicio en la empresa ; A9 : 9 años de servicio en la empresa ; A14 : 14 años de servicio en la empresa ; A19 : 19 años de servicio en la empresa ; A24 : 24 años de servicio en la empresa .
Català: — 1 Donar conformitat al text refós del Pla parcial SPR-5 , Santa Agnès , de la Roca del Vallès , així com a la documentació acreditativa d ' haver-se formalitzat la garantia del 12 % del total de l ' obra urbanitzadora , tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 17 de març de 1999 .
Español: — 1 Dar conformidad al texto refundido del Plan parcial SPR-5 , Santa Agnès , de La Roca del Vallès , así como la documentación acreditativa de haberse formalizado la garantía del 12 % del total de la obra urbanizadora , remitido por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 17 de marzo de 1999.
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial SPR-5 , Santa Agnès , de la Roca del Vallès , promogut i tramès pel senyor Francesc Gascon Esterlich en nom i representació de Promociones Inmobiliarias Cardedeu , SA , i suspendre la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i consegüent executivitat fins que el promotor aporti un text refós que incorpori , per quadruplicat , les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial SPR-5 , Santa Agnès , de La Roca del Vallès , promovido y remitido por don Francesc Gascon Esterlinch en nombre y representación de Promociones Inmobiliarias Cardedeu , SA , y suspender su publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad hasta que el promotor aporte un texto refundido que incorpore , por cuadruplicado , las siguientes prescripciones :
Català: 1.1 Cal resituar les tres parcel · les previstes al costat de l ' espai lliure central , ampliar la fondària de la zona d ' aprofitament privat situada al costat de la carretera , i mantenir la distància d ' edificació de 25 m . D ' aquesta manera s ' aconsegueix un major espai lliure , amb forma més regular , al centre del sector .
Español: 1.1 Se deben resituar las tres parcelas previstas al lado del espacio libre central , ampliar la profundidad de la zona de aprovechamiento privado situada al lado de la carretera , y mantener la distancia de edificación de 25 m. De esta manera se consigue un mayor espacio libre , con forma más regular , en el centro del sector .
Català: 1.2 Quant a l ' alçada , caldria plantejar-se la possibilitat de rebaixar-la a 7,5 m i PB + 1PP + golfes , per minimitzar l ' impacte de la volumetria resultant .
Español: 1.2 En cuanto a la altura , se debería plantear la posibilidad de rebajarla a 7,5 m y PB+1PP+buhardillas , para minimizar el impacto de la volumetría resultante .
Català: — 2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament de la garantia del 12 % del total del cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , segons l ' article 81 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Condicionar la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento de la garantía del 12 % del coste total de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , según el artículo 81 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: — 3 Supeditar , també , la publicació d ' aquest acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , a la presentació de la documentació acreditativa de la formalització de la garantia esmentada .
Español: — 3 Supeditar , también , la publicación de este acuerdo en el DOGC a la presentación de la documentación acreditativa de la formalización de la mencionada garantía .
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació del sector 04 , Can Bacardí , de Sant Andreu de Llavaneres , promogut pel senyor Camilo Julià de Bacardí i tramès per l ' Ajuntament , i incorporar-hi d ' ofici la prescripció següent :
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación del sector 04 , Can Bacardí , de Sant Andreu de Llavaneres , promovido por el señor Camilo Julià de Bacardí y remitido por el Ayuntamiento , e incorporar de oficio la siguiente prescripción :
Català: Es millorarà l ' accés previst a les quatre parcel · les del turó donant un desenvolupament més llarg al vial d ' accés per tal de disminuir el fort pendent existent .
Español: Se mejorará el acceso previsto en las cuatro parcelas de la colina dando un desarrollo más largo al vial de acceso para disminuir la fuerte pendiente existente .
Català: — 1 Aprovar definitivament l ' expedient de la modificació puntual número 1 del Pla parcial del Camaró , de la Torre de Claramunt , promogut per Font del Camaró , SL , i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el expediente de la modificación puntual número 1 del Plan parcial de El Camaró , de La Torre de Claramunt , promovido por Font del Camaró , SL , y remitido por el Ayuntamiento .
Català: — 2 Indicar a l ' Ajuntament la conveniència d ' introduir a l ' article 135 , apartat 5 de la normativa urbanística de les Normes subsidiàries de planejament , les noves distàncies proposades per l ' article 22.1 del Pla parcial del Camaró per la clau 8c .
Español: — 2 Indicar al Ayuntamiento la conveniencia de introducir en el artículo 135 , apartado 5 de la normativa urbanística de las Normas subsidiarias de planeamiento , las nuevas distancias propuestas por el artículo 22.1 del Plan parcial de El Camaró por la clave 8c .
Català: El recurs s ' entendrà desestimat si passen tres mesos sense que s ' hi hagi dictat i notificat la resolució expressa i quedarà aleshores oberta la via contenciosa administrativa .
Español: El recurso se entenderá desestimado si pasan tres meses sin que se haya dictado y notificado la resolución expresa y quedará entonces abierta la vía contenciosa administrativa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball d ' àmbit de Catalunya del sector d ' aparcaments , estacionaments regulats de superfície , garatges , serveis de rentat i greixatge de vehicles per als anys 1999-2002 , subscrit per la part empresarial pels representants de Consell de Gremis de Garatges de Catalunya , i per part dels treballadors pels representants de CCOO ( Federació de Transports ) i UGT ( Federació de Transport ) , el dia 27 d ' octubre de 1999 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de ámbito de Cataluña del sector de aparcamientos , estacionamientos regulados de superficie , garajes , servicios de lavado y engrase de vehículos para los años 1999-2002 , suscrito por la parte empresarial por los representantes de Consejo de Gremios de Garajes de Cataluña , y por parte de los trabajadores por los representantes de CCOO ( Federación de Transporte ) y UGT ( Federación de Transporte ) , el día 27 de octubre de 1999 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball d ' àmbit de Catalunya per al sector d ' aparcaments , estacionaments regulats de superfície , garatges , serveis de rentat i greixatge de vehicles per als anys 1999-2002 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de ámbito de Cataluña del sector de aparcamientos , estacionamientos regulados de superficie , garajes , servicios de lavado y engrase de vehículos para los años 1999-2002 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: 1r CONVENI col · lectiu d ' àmbit nacional de Catalunya per al sector d ' aparcaments , estacionaments regulats de superfície , garatges , serveis de rentat i greixatge de vehicles .
Español: 1r CONVENIO colectivo de ámbito nacional de Cataluña para el sector de aparcamientos , estacionamientos regulados de superficie , garajes , servicios de lavado y engrase de vehículos .
Català: Són parts signants del present Conveni col · lectiu , d ' una part l ' Associació Espanyola d ' Aparcaments i Garatges ( AEGA , abans ANECPA ) i els Gremis de Garatges , Serveis de Rentats , Greixatge i Aparcaments de Barcelona , Girona , Lleida i Tarragona i de l ' altra , la Federació de Comunicació i Transports de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya i la Federació de Transports i Telecomunicacions de la Unió General de treballadors , reconeixent-se mútuament legitimació per a negociar el present Conveni .
Español: Son partes firmantes del presente Convenio colectivo , de una parte la Asociación Española de Aparcamientos y Garajes ( AEGA antes ANECPA ) y los Gremios de Garajes , Servicios de Lavado , Engrase y Aparcamientos de Barcelona , Girona , Lleida y Tarragona y de otra , la Federación de Comunicación y Transporte de la Comisión Obrera Nacional de Cataluña y la Federación de Transportes y Telecomunicaciones de la Unión General de Trabajadores , reconociéndose mutuamente legitimación para negociar el presente Convenio .
Català: El present Conveni col · lectiu es subscriu a l ' empara de l ' article 83.1 i 2 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , text refós de l ' Estatut dels treballadors , en connexió amb la seva disposició transitòria sexta , obligant a les empreses i treballadors compresos dins del seu àmbit funcional , personal i territorial .
Español: El presente Convenio colectivo se suscribe al amparo del artículo 83.1 y 2 del Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , texto refundido del Estatuto de los trabajadores , en conexión con su disposición transitoria sexta , obligando a las empresas y trabajadores comprendidos dentro de su ámbito funcional , personal y territorial .
Català: A tal efecte i en l ' àmbit al qual afecta el present Conveni , substitueix en la seva integritat l ' Ordenança laboral per les empreses de transports per carretera i a qualsevol acord , pacte o Conveni de qualsevol rang normatiu que per al mateix sector s ' hagués acordat per a prorrogar la vigència d ' aquella .
Español: A dicho efecto y en el ámbito al que afecta el presente Convenio , sustituye en su integridad la Ordenanza laboral para las empresas de transportes por carretera y a cualquier acuerdo , pacto o Convenio de cualquier rango normativo que para el mismo sector se hubiera acordado para prorrogar la vigencia de aquélla .
Català: Amb caràcter supletori i en allò no previst , s ' aplicarà el Conveni col · lectiu General , d ' àmbit nacional , per al Sector d ' empreses Concessionàries i Privades d ' Aparcaments de Vehicles ( AEGA ) .
Español: Con carácter supletorio y en lo aquí no previsto , se aplicará el Convenio colectivo General , de ámbito nacional , para el Sector de empresas Concesionarias y Privadas de Aparcamientos de Vehículos ( AEGA ) .
Català: El present Conveni és d ' obligada observància per a totes les empreses , l ' activitat principal de les quals consisteixi en l ' explotació d ' aparcaments , garatges , serveis de rentat , greixatge i estacionament de vehicles en zones regulades de superfície , bé de concessió , bé mitjançant cessió per qualsevol títol lícit , bé de propietat .
Español: El presente Convenio es de obligada observancia para todas las empresas , la actividad principal de las cuales consista en la explotación de aparcamientos , garajes , servicios de lavado , engrase y estacionamiento de vehículos en zonas reguladas de superficie , bien por concesión , bien por cesión por cualquier título lícito , bien por propiedad .
Català: L ' aplicació del present Conveni col · lectiu a aquelles empreses , l ' activitat principal de les quals consisteixi en l ' explotació de grues de disciplina viària , restarà subjecte al dictamen emès per la Comissió paritària del present Conveni que s ' haurà de produir , com màxim , transcorreguts sis mesos des de la signatura del mateix , període en el qual s ' elaborarà un estudi justificatiu d ' una decisió favorable o desfavorable a la seva incorporació .
Español: La aplicación del presente Convenio colectivo a aquellas empresas cuya actividad principal consista en la explotación de grúas de disciplina viaria , quedará sujeto al dictamen emitido por la Comisión paritaria del presente Convenio que se habrá de producir , como máximo , transcurridos seis meses desde la firma del mismo , período en el cual se elaborará un estudio justificativo de una decisión favorable o desfavorable a su incorporación .
Català: El present Conveni estendrà la seva vigència des del primer de gener de 1.999 fins al 31 de desembre de l ' any 2.002 , independentment de la data de la seva publicació en el Butlletí Oficial corresponent .
Español: El presente Convenio extenderá su vigencia desde el primero de enero de 1999 al 31 de diciembre del año 2002 , independientemente de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial correspondiente .
Català: Si bé la seva entrada en vigor es produirà al dia següent de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , les parts signatàries recomanen la seva aplicació des del dia següent a la seva signatura .
Español: Si bien su entrada en vigor se producirá al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , las partes firmantes recomiendan su aplicación desde el día siguiente a su firma .
Català: La revisió del Conveni podrà demanar-se per escrit per qualsevulla de les parts signants del mateix , al menys amb tres mesos d ' avançada al termini de la seva vigència .
Español: La revisión del Convenio podrá solicitarse por escrito por cualquiera de las partes firmantes del mismo , al menos con tres meses de antelación a la terminación de su vigencia .
Català: De no haver denúncia , el Conveni es prorrogarà tàcitament , per períodes anyals , revisant-se els conceptes econòmics d ' acord amb l ' IPC previst i ajustant aquesta revisió a l ' IPC real , en el moment que existeixi constància .
Español: De no existir denuncia , el Convenio se prorrogará tácitamente , por períodos anuales , revisándose los conceptos económicos de acuerdo con el IPC previsto y ajustando esta previsión al IPC real , en el momento en que se tenga constancia del mismo .
Català: Es respectaran les condicions més beneficioses que els treballadors tinguin reconegudes a títol personal per les empreses , a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni col · lectiu o qualsevol altra d ' àmbit inferior .
Español: Se respetarán las condiciones más beneficiosas que los trabajadores tengan reconocidas a título personal por las empresas , a la entrada en vigor de este Convenio colectivo o de cualquier otro de ámbito inferior .
Català: Essent les condicions pactades un tot orgànic i indivisible , el present Conveni serà nul i quedarà sense efecte en el supòsit de que la jurisdicció competent anul · lés o invalidés algun dels seus pactes .
Español: Siendo las condiciones pactadas un todo orgánico e indivisible , el presente Convenio será nulo y quedará sin efecto en el supuesto de que la jurisdicción competente anule o invalide alguno de sus pactos .
Català: Si es donés tal supòsit , les parts signatàries d ' aquest Conveni es comprometen a reunir-se dins dels deu dies següents al de la fermesa de la resolució corresponent , a l ' objecte de resoldre el problema plantejat .
Español: Si se diera este supuesto , las partes signatarias de este Convenio se comprometen a reunirse dentro de los diez días siguientes al de la firmeza de la resolución correspondiente , al objeto de resolver el problema planteado .
Català: Si en el termini de 45 dies a partir de la fermesa de la resolució en qüestió , les parts signatàries no arribessin a un acord , es comprometen a fixar el calendari de reunions per a la renegociació del Conveni en la seva totalitat .
Español: Si en el término de 45 días a partir del de la firmeza de la resolución en cuestión , las partes signatarias no alcanzasen un acuerdo , se comprometen a fijar un calendario de reuniones para la renegociación del Convenio en su totalidad .
Català: Tanmateix , la Comissió podrà interessar els serveis d ' assessors ocasionals o permanents en totes les matèries que siguin de llur competència , que seran lliurement designats per les parts .
Español: Asimismo , la Comisión podrá interesar los servicios de asesores ocasionales o permanentes en todas las materias que sean de su competencia , que serán libremente designados por las partes .
Català: La Comissió que prendrà els acords , quan procedeixi , per majoria de dos terços de cadascuna de les parts , haurà de reunir-se al menys , un cop al semestre .
Español: La Comisión que tomará los acuerdos , cuando proceda , por mayoría de dos tercios de cada una de las representaciones , habrá de reunirse al menos una vez al semestre .
Català: 9.2 Entendre , de forma prèvia i obligatòria a la via administrativa i jurisdiccional , amb relació als conflictes col · lectius que puguin ser interposats pels que estan legitimats per a això , respecte a l ' aplicació i interpretació dels preceptes derivats d ' aquest Conveni , sense que això pugui donar lloc a retards que perjudiquin les accions de les parts , de tal manera que entre l ' entrada de la sol · licitud d ' intervenció i la pertinent resolució no hi haurà més de quinze dies , ja que superats aquests , quedarà expedita la via corresponent pel mer transcurs d ' aquest termini .
Español: 9.2 Entender , de forma previa y obligatoria a la vía administrativa y jurisdiccional , en todos los conflictos colectivos que puedan ser interpuestos por los que están legitimados para ello , en relación con la aplicación e interpretación de los preceptos derivados de este Convenio , sin que ello pueda dar lugar a retrasos que perjudiquen las acciones de las partes , de tal manera que entre la entrada de la solicitud de intervención y la pertinente resolución no habrá más de quince días , ya que superados éstos , quedará expedita la vía correspondiente por el mero transcurso de este plazo .
Català: 9.3 Podrà elaborar un informe anual respecte del grau d ' acompliment del Conveni , de les dificultats sorgides en la seva aplicació i interpretació , així com d ' aquelles qüestions que les parts presents en la Comissió estimin convenients per a un millor desenvolupament i aplicació d ' aquest .
Español: 9.3 Podrá elaborar un informe anual en relación con el grado de cumplimiento del Convenio , sobre las dificultades surgidas en su aplicación e interpretación , así como sobre aquellas cuestiones que las partes presentes en la Comisión estimen convenientes para un mejor desarrollo y aplicación de éste .
Català: 9.4 L ' elaboració de recomanacions o criteris per a la negociació col · lectiva amb vistes a una racionalització d ' aquesta i a una progressiva extensió de l ' activitat negociadora .
Español: 9.4 La elaboración de recomendaciones o criterios para la negociación colectiva con vistas a una racionalización de ésta y a una progresiva extensión de la actividad negociadora .
Català: 9.5 De conformitat amb l ' article 92.2 de l ' Estatut dels treballadors aquesta Comissió serà l ' encarregada d ' emetre informe previ per tal de procedir a l ' extensió del Conveni col · lectiu .
Español: 9.5 De conformidad con el artículo 92.2 del Estatuto de los trabajadores , esta Comisión será la encargada de emitir informe previo a fin de proceder a la extensión del Convenio colectivo .
Català: 9.6 L ' elaboració d ' estudis que permetin a les parts signatàries la consecució d ' acords per a procedir a la progressiva reducció de les hores extraordinàries i la seva substitució per noves contractacions .
Español: 9.6 La elaboración de estudios que permitan a las partes firmantes la consecución de acuerdos para proceder a la progresiva reducción de las horas extraordinarias y a su sustitución por nuevas contrataciones .
Català: El domicili de la Comissió resta constituït a tots els efectes en la seu del Tribunal Laboral de Catalunya , Ronda Sant Pere , 16 , 3a planta , de Barcelona ( 08010 ) .
Español: El domicilio de la Comisión queda constituido a todos los efectos en la sede del Tribunal Laboral de Cataluña , Ronda Sant Pere , 16 , 3a planta , de Barcelona ( 08010 ) .
Català: Quan la Comissió Mixta paritària no arribi al seu sí a un acord per a la solució dels conflictes a ella sotmesos , en virtut de l ' article anterior , les parts s ' obliguen a recórrer als mecanismes de mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Cuando la Comisión mixta paritaria no alcance en su seno un acuerdo en la solución de los conflictos que se le sometan , en virtud del artículo anterior , las partes se obligan a recorrer a los mecanismos de mediación del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Als centres de treball i establiments de nova creació i en aquells en els que s ' ampliïn les instal · lacions i s ' organitzin nous serveis , es cobriran els nous llocs de treball que es creïn , per lliure contractació de les empreses , d ' acord amb les normes del present Conveni col · lectiu .
Español: En los centros de trabajo de nueva creación y en aquellos en los que se amplíen las instalaciones y se organicen nuevos servicios , se cubrirán los nuevos puestos de trabajo que se creen por libre contratación de las empresas , de acuerdo con las normas del presente Convenio colectivo .
Català: La contractació de treballadors s ' ajustarà a les normes legals generals existents sobre col · locació i ocupació , vigents a cada moment , i a les específiques que figuren a continuació , comprometent-se les empreses a l ' utilització dels diversos models de contractació laboral previst en la Llei , d ' acord amb la finalitat de cadascun dels contractes .
Español: La contratación de trabajadores se ajustará a las normas legales generales existentes sobre colocación y ocupación , vigentes en cada momento y a las específicas que figuran a continuación , comprometiéndose las empresas a la utilización de los diversos modelos de contratación laboral previstos en la Ley , de acuerdo con la finalidad de cada uno de los contratos .
Català: Les empreses venen obligades a fer lliurament del contracte de treball ( la còpia corresponent al treballador ) als treballadors de nou ingrés en el termini de cinc dies , després de la seva tramitació davant l ' Oficina Pública d ' Ocupació .
Español: Las empresas vienen obligadas a hacer entrega del contrato de trabajo ( copia correspondiente al trabajador ) a los trabajadores de nuevo ingreso en el plazo de cinco días tras la tramitación del mismo en la Oficina Pública de Colocación .
Català: Per facilitar l ' objectiu de control de la pluriocupació es considera essencial l ' exacte acompliment de donar a conèixer als Representants Legals dels treballadors els butlletins de Cotització a la Seguretat Social , així com allò establert en l ' article 64.1 i 5 del T.R.E.T.
Español: Para facilitar el objetivo de controlar el pluriempleo se considera esencial el cumplimiento exacto de dar a conocer a los representantes legales de los trabajadores los Boletines de cotización a la Seguridad social , así como lo establecido en el art . ~~~ 64.1 y 5 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: A totes les persones que els és d ' aplicació el present Conveni se ' ls pressuposarà que estan contractades per temps indefinit , una vegada hagin superat el període de prova , a menys que estiguin subjectes a una relació laboral temporal per haver pactat amb l ' empresa alguna modalitat de contractació laboral de tal naturalesa .
Español: A todas las personas que les es de aplicación el presente Convenio se les presupondrá que están contratados por tiempo indefinido , una vez hayan superado el período de prueba , a menos que estén sujetos a una relación laboral temporal por haber pactado con la empresa alguna modalidad de contratación laboral de tal naturaleza .
Català: Les situacions d ' incapacitat temporal , maternitat i adopció i acolliment que afectin al treballador durant el període de prova , interrompen , durant el temps que duri la suspensió del contracte , el còmput d ' aquest , sempre que es produeixi acord entre ambdues parts .
Español: Las situaciones de incapacidad temporal , maternidad y adopción y acogida , que afecten al trabajador durante el período de prueba , interrumpirán , durante el tiempo que dure la suspensión del contrato , el cómputo de éste , siempre que se produzca acuerdo entre las partes .
Català: Els contractes de treball , qualsevol modalitat , haurà de formalitzar-se per escrit , en model oficial si existeix , restant un exemplar en mans de cadascuna de las parts signants , de conformitat amb la legislació vigent .
Español: Los contratos de trabajo , de cualquier modalidad , habrán de formalizarse por escrito , en modelo oficial si existiere , quedándose un ejemplar cada una de las partes firmantes , de conformidad con la legislación vigente .
Català: Aquells treballadors , el termini màxim dels quals , establert per la modalitat del contracte formalitzat , hagi transcorregut o s ' hagi esgotat i continuïn desenvolupant les seves activitats laborals sense interrupció , en la mateixa empresa i lloc de treball , adquiriran automàticament la condició de fixos d ' empresa , subjectes a relació laboral indefinida , a menys que la concatenació de contractes temporals estigui permesa per la Llei .
Español: Aquellos trabajadores , cuyo término máximo establecido , por la modalidad de contrato formalizado , haya transcurrido , o se haya agotado y continúen desarrollando sus actividades laborales sin interrupción , en la misma empresa y puesto de trabajo , adquirirán automáticamente la condición de fijo de empresa , sujeto a relación laboral indefinida , a menos que la concatenación de contratos temporales esté permitida por la Ley .
Català: En aquells casos en que el centre de treball canviï de titularitat , mantenint l ' activitat sense solució de continuïtat , el treballador continuarà prestant els seus serveis per al nou empresari o concessionari , successor en la titularitat de l ' explotació en el mateix centre de treball , mitjançant la pertinent subrogació .
Español: En aquellos casos en que el centro de trabajo cambie de titularidad , manteniendo la actividad sin solución de continuidad , el trabajador continuará prestando sus servicios para el nuevo empresario o concesionario , sucesor en la titularidad de la explotación del mismo centro de trabajo , mediante la pertinente subrogación .
Català: a ) Les condicions salarials i laborals que s ' estableixen en aquest Conveni col · lectiu es refereixen a relacions laborals amb la jornada normal establerta , per tant s ' aplicaran proporcionalment en funció de la jornada efectiva que s ' executi i de la modalitat contractual establerta amb cada treballador .
Español: a ) Las condiciones salariales y laborales que se establecen en este Convenio colectivo se refieren a relaciones laborales con la jornada normal establecida , por tanto , se aplicarán proporcionalmente en función de la jornada efectiva que se ejecute y de la modalidad contractual establecida con el trabajador .
Català: b ) Tots els treballadors gaudiran de les mateixes llicències o permisos , vacances retribuïdes , descans entre jornades i setmanal , opcions formatives i demés condicions laborals establertes amb caràcter general en aquest Conveni col · lectiu , sempre que siguin compatibles amb la naturalesa del seu contracte , en proporció al temps que portin treballant a l ' empresa .
Español: b ) Todos los trabajadores disfrutarán de las mismas licencias o permisos , vacaciones retribuidas , descanso entre jornadas y semanal , opciones formativas y demás condiciones laborales establecidas con carácter general en este Convenio colectivo , siempre que sean compatibles con la naturaleza de su contrato , en proporción al tiempo que lleven trabajando en la empresa .
Català: c ) La contractació de caràcter temporal resta limitada al vint-i-cinc per cent de la plantilla total de l ' empresa , excepte en la contractació per substitució de vacances .
Español: c ) La contratación de carácter temporal quedará limitada al veinticinco por ciento de la plantilla total de la empresa , exceptuando la contratación hecha por sustituciones de vacaciones .
Català: d ) Els treballadors contractats a temps complet o jornada parcial que desitgin la novació del seu contracte transformant-ho a temps parcial o jornada completa respectivament , podran fer-ho de comú acord amb l ' empresa , establint en ell , les noves condicions laborals .
Español: d ) Los trabajadores contratados a tiempo completo o a jornada parcial que deseen la novación de su contrato , transformándolo a tiempo parcial o a jornada completa respectivamente , podrán hacerlo de común acuerdo con la empresa , estableciendo las nuevas condiciones laborales .
Català: A ) El contracte de treball en pràctiques , tipificat en l ' article 11 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , podrà concertar-se amb aquells treballadors que estiguin en possessió del títol universitari o de formació professional de grau mig o superior , o títols oficialment reconeguts com equivalents , que habilitin per a l ' exercici professional , dins dels quatre anys immediats i següents a la finalització dels estudis , sempre que la titulació estigui relacionada amb les tasques que es practiquin .
Español: A ) El contrato de trabajo en prácticas tipificado en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , podrá concertarse con aquellos trabajadores que estén en posesión del título universitario o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes , que habilitan para el ejercicio profesional , dentro de los cuatro años inmediatos y siguientes a la finalización de los estudios , siempre que la titulación esté relacionada con las tareas que se practiquen .
Català: A-1 La suspensió del contracte de treball en pràctiques per incapacitat temporal , la duració de la qual sigui igual o superior a trenta dies , interromprà el temps de la seva duració pactat excepte acord exprés en contra o per pèrdua de bonificacions per part de l ' empresa contractant .
Español: A-1 ) La suspensión del contrato de trabajo en prácticas por incapacidad temporal , la duración de la cual sea igual o superior a treinta días , interrumpirá el tiempo de su duración pactada excepto que haya acuerdo expreso en contra o por pérdida de bonificaciones , por parte de la empresa contratante .
Català: A-2 Quan el contracte en pràctiques es concerti per una duració inferior a dos anys les parts podran prorrogar per períodes de sis mesos la seva duració sense que es superi en cap cas l ' esmentat període màxim de dos anys .
Español: A-2 ) Cuando el contrato en prácticas se concierte por una duración inferior a dos años , las partes podrán prorrogar por períodos de seis meses , su duración sin que supere en ningún caso el mencionado período máximo de dos años .
Català: A-3 El salari dels treballadors contractats sota la modalitat de pràctiques serà com a mínim el 60 % de l ' establert en Conveni col · lectiu per a la categoria professional de que es tracti durant el primer any i el 75 % en el segon any , sempre que es tracti de contractes a temps complet .
Español: A-3 ) El salario de los trabajadores contratados bajo la modalidad de prácticas será como mínimo del 60 % del establecido en Convenio colectivo , para la categoría profesional de que se trate , durante el primer año y del 75 % en el segundo año , siempre que se trate de contratos a tiempo completo .
Català: B ) El contracte de formació regulat en l ' article 11 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , té per objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per al desenvolupament adequat d ' un ofici o lloc de treball qualificat .
Español: B ) El contrato de formación regulado en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desarrollo adecuado de un oficio o puesto de trabajo cualificado .
Català: B-1 ) Es podrà formalitzar amb persones més grans de setze anys i menors de vint-i-un que no tinguin la titulació requerida per a contractar en pràctiques .
Español: B-1 ) Se podrá formalizar con personas mayores de dieciséis años y menores de veintiuno que no tengan la titulación requerida para contratar en prácticas .
Català: Aquesta limitació d ' edat no s ' aplicarà quan el treballador subjecte del contracte de formació sigui persona minusvàlida , així reconeguda pels organismes públics dependents de l ' autoritat laboral .
Español: Esta limitación de edad no se aplicará cuando el trabajador sujeto del contrato de formación , sea persona minusválida , así reconocida por los organismos públicos dependientes de la autoridad laboral .
Català: B-2 ) El temps dedicat a formació teòrica del treballador no serà inferior al 15 % de la jornada laboral màxima prevista en aquest Conveni col · lectiu , podent-se concentrar al llarg de la duració total del contracte sempre que no s ' hagin esgotat els dos anys .
Español: B-2 ) El tiempo dedicado a formación teórica no será inferior al 15 % de la jornada laboral máxima prevista en este Convenio colectivo , pudiéndose concertar a lo largo de la duración total del contrato , siempre que no se hayan agotado los dos años .
Català: La referida formació teòrica no serà exigible quan el treballador acrediti que posseeix o està en condicions de posseir d ' immediat el Certificat de Professionalitat Ocupacional regulat pel Reial Decret 797 / 1995 de 19 de maig , d ' acord amb el lloc de treball al qual aspira .
Español: Certificado de Profesionalidad Ocupacional regulado por el Real Decreto 797/ 1995 de 19 de mayo , de acuerdo con el puesto de trabajo al que aspira .
Català: B-3 ) Finalitzat el període de formació l ' empresa haurà d ' estendre en favor del treballador , un certificat en el que consti la duració del mateix i el nivell de formació teòrica i pràctica adquirida .
Español: B-3 ) Finalizado el período de formación , la empresa deberá extender a favor del trabajador , un certificado en el que conste la duración del mismo y el nivel de formación teórica y práctica adquirida .
Català: Si el treballador continua efectuant treballs en l ' empresa , se ' l promocionarà a la categoria professional , l ' aprenentatge de la qual hagi realitzat , i rebrà el salari corresponent fixat per Conveni col · lectiu .
Español: Si el trabajador continúa efectuando trabajos en la empresa , se le promocionará a la categoría profesional , el aprendizaje de la cual haya realizado , y percibirá el salario correspondiente fijado por Convenio colectivo .
Català: B-4 ) D ' acord amb la naturalesa del contracte de formació s ' estima que determinades categories professionals no són susceptibles de ser objecte d ' aquesta modalitat contractual per la pràcticament nul · la formació professional teòrica que requereixen les esmentades funcions i pel mínim ensinistrament que comporten aquestes comeses .
Español: B-4 ) De acuerdo con la naturaleza del contrato de formación se estima que determinadas categorías profesionales no son susceptibles de ser objeto de esta modalidad contractual , por la prácticamente nula formación profesional teórica que requieren dichas funciones y por el mínimo adiestramiento que comportan tales cometidos .
Català: Així sols podran concertar-se contractes de formació per a les següents categories professionals : Aspirant administratiu , agent , caixer / taquiller i ajudant de manteniment .
Español: Así solamente podrán concertarse contratos de formación para las siguientes categorías profesionales : Aspirante administrativo , Agente , Cajero/ taquillera y Ayudante de mantenimiento .
Català: B-5 El salari que haurà de rebre aquest personal referit a un temps de treball efectiu equivalent al 85 % de la jornada màxima prevista en aquest Conveni col · lectiu , no podrà ser inferior al 85 per cent del Salari mínim de Garantia del Conveni general del sector , ( AEGA ) , amb independència del temps de duració de les prestacions de serveis .
Español: B-5 ) El salario que habrá de percibir este personal , referido a un tiempo de trabajo efectivo equivalente al 85 % de la jornada máxima prevista en este Convenio colectivo , no podrá ser inferior al 85 % del Salario mínimo de garantía del Convenio colectivo General del Sector ( AEGA ) , con independencia del tiempo de duración de las prestaciones del servicio .
Català: El contracte de treball a temps parcial tipificat en l ' article 12 del Text Refós de l ' Estatut dels treballadors , és aquell que es concerta per a prestar serveis durant un número d ' hores o dies inferior al de la jornada considerada com habitual en el centre de treball o establiment .
Español: El contrato de trabajo a tiempo parcial , tipificado en el artículo 12 del Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores , es aquél que se concierta para prestar servicios durante un número de horas o días inferior al de la jornada considerada como habitual en el centro de trabajo o establecimiento .
Català: S ' entendrà per contracte a temps parcial aquell celebrat amb el treballador , la jornada del qual no superi el 77 % de la jornada setmanal de 40 hores establerta en aquest Conveni .
Español: Se entenderá por contrato a tiempo parcial aquel celebrado con el trabajador , la jornada del cual no supere el 77 % de la jornada semanal de 40 horas establecida en este Convenio .
Català: En la seva formalització per escrit s ' especificarà necessàriament el nombre d ' hores al dia , a la setmana , al mes o al any , o el de dies per iguals períodes , pel que es contracta al treballador així com el salari corresponent que estarà en funció de les hores fetes en comparació amb la jornada habitual i completa que s ' efectuï en el centre de treball o establiment , essent proporcional a l ' establert en el Conveni col · lectiu per a la categoria professional corresponent .
Español: En su formalización por escrito se especificará necesariamente el número de horas al día , a la semana , al mes o al año , o el de días por iguales períodos , por los que se contrata al trabajador , así como el salario correspondiente que estará en función de las horas hechas , en comparación con la jornada habitual y completa que se efectúe en el centro o establecimiento , siendo proporcional al establecido en el Convenio colectivo para la categoría profesional correspondiente .
Català: En el cas que l ' empresa i el treballador pactin fer hores complementàries , en aquells contractes a temps parcial de caràcter indefinit , ho faran de conformitat amb els límits i condicions establertes en els articles 34 , 36 i 37 del Text Refós de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En el caso que la empresa y el trabajador pacten hacer horas complementarias en aquellos contratos a tiempo parcial de carácter indefinido , lo harán de conformidad con los límites y condiciones establecidos en los artículos 34 , 36 , y 37 del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores .
Català: La realització habitual d ' hores complementàries durant més de dos anys podrà donar lloc a la modificació de la jornada inicialment pactada en el contracte , mitjançant la consolidació en la mateixa jornada d ' una part de les hores complementàries realitzades en el termini d ' aquests dos anys indicats .
Español: La realización habitual de horas complementarias durante más de dos años , podrá dar lugar a la modificación de la jornada inicialmente pactada en el contrato , mediante la consolidación en la misma jornada de una parte de las horas complementarias realizadas en el plazo de esos citados dos años .
Català: Caldrà però que el treballador ho sol · liciti , dins del termini de tres mesos immediatament anteriors a la data de consolidació i en relació a la totalitat o part de les hores complementàries fetes que vulgui consolidar .
Español: Hará falta que el trabajador lo solicite , dentro del término de tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de consolidación y con relación a la totalidad o parte de las horas complementarias hechas que quiera consolidar .
Català: A-1 ) La duració màxima d ' aquest contracte serà de 9 mesos dins d ' un període de 12 i en cas de concertar-se per termini inferior , podrà ser prorrogat mitjançant acord entre les parts , per una única vegada , sense que en cap cas puguin superar-se els esmentats nou mesos com límit màxim acumulat .
Español: A-1 ) La duración máxima de este contrato será de nueve meses dentro de un período de doce y en caso de concertarse por tiempo inferior , podrá ser prorrogado mediante acuerdo entre las partes , por una sola vez , sin que en ningún caso puedan superarse los mencionados nueve meses como límite máximo acumulado .
Català: Els treballadors amb contracte eventual que esgotin el temps màxim de 9 mesos i no continuïn prestant els seus serveis a l ' empresa , rebran amb la liquidació final una indemnització de dos dies per mes de durada del contracte amb un màxim de 6 dies d ' import de salari .
Español: Los trabajadores con contrato eventual que agoten el tiempo máximo de nueve meses y no continúen prestando sus servicios en la empresa , recibirán junto con la liquidación final una indemnización de dos días por mes de duración del contrato con un máximo de 6 días de importe salarial .
Català: A-2 ) Es podrà concertar aquest contracte per a atendre les vacances del propi personal , exigències circumstancials de mercat , acumulacions de feines i excés de demanda de serveis , encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: A-2 ) Se podrá concertar este contrato para atender las vacaciones del propio personal , exigencias circunstanciales de mercado , acumulación de tareas y exceso de demanda de servicios , aunque se trate de la actividad normal de la empresa .