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Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de neteja d ' edificis i locals de Girona i província per a l ' any 2002 , subscrit d ' una banda per l ' Associació Professional d ' Empreses de Neteja ( ASPEL ) i per l ' Associació Catalana d ' Empresaris de Neteja ( ASCEL ) i de l ' altra per CCOO i UGT el dia 6 de març de 2002 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Girona y provincia para el año 2002 , suscrito por una parte por la Associació Professional d'Empreses de Neteja ( ASPEL ) y por la Associació Catalana d'Empresaris de Neteja ( ASCEL ) y por otra por CCOO y UGT el día 6 de marzo de 2002 , y de acuerdo con lo establecido por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de neteja d ' edificis i locals de Girona i província per a l ' any 2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de limpieza de edificios y locales de Girona y provincia para el año 2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona ( código de convenio núm .
Català: Estan compreses en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni totes les empreses que hi ha en l ' actualitat i aquelles que s ' hi hagin d ' incloure amb posterioritat a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , que es dediquin a l ' activitat de neteja , manteniment , conservació i higienització de tota classe d ' edificis , locals , indústries , elements de transport ( terrestre , aeri i marítim ) , màquines , espais , mobiliari urbà , etc . , qualsevol que sigui la forma jurídica que adoptin .
Español: Están comprendidas en el ámbito de aplicación del Convenio todas las empresas existentes en la actualidad y aquellas que con posterioridad a la entrada en vigor del presente Convenio deban incluirse en el mismo , se dediquen a la actividad de limpieza , mantenimiento , conservación e higienización de toda clase de edificios , locales , industrias , elementos de transporte ( terrestre , aéreo y marítimo ) máquinas , espacios , mobiliario urbano , etc. , cualquiera que sea la forma jurídica que adopten .
Català: Té una durada d ' 1 any , a comptar des de la data de la seva entrada en vigor ( 1 de gener de 2002 a 31 de desembre de 2002 ) , i a partir de l ' 1 de gener de 2003 queda prorrogat any rere any per reconducció tàcita , si qualsevol de les parts no en presenta denúncia , en les condicions de l ' article següent .
Español: Tendrá una duración de 1 año a contar desde la fecha de su entrada en vigor ( 1 de enero de 2002 a 31 de diciembre de 2002 ) , y a partir de 1 de enero de 2003 queda prorrogado , de año en año , por tácita reconducción , de no mediar denuncia por cualquiera de las partes , en las condiciones del artículo siguiente .
Català: Ambdues representacions acorden que , atès que les condicions pactades són un tot orgànic i indivisible , en el cas que l ' autoritat competent , en l ' exercici de les facultats que li són pròpies , no l ' aprovés en la seva totalitat , podrien considerar el Conveni nul i sense eficàcia amb caràcter general .
Español: Ambas representaciones acuerdan que , siendo las condiciones pactadas un todo orgánico e indivisible , en el caso de que la autoridad competente , en el ejercicio de las facultades que le son propias , no lo aprobara en su totalidad , podrán considerar el Convenio nulo y sin eficacia con carácter general .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni són absorbibles i compensables per qualsevol millora que les empreses hagin concedit als seus treballadors a partir de l ' 1 d ' octubre de 1999 ; formen un tot orgànic i individual , i a l ' efecte de la seva aplicació pràctica , s ' han de considerar globalment i en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio son absorbibles y compensables por cualquier mejora que las empresas hayan concedido a sus trabajadores a partir del 1 de octubre de 1999 , formando un todo orgánico e individual , y a los efectos de su aplicación práctica , serán consideradas globalmente y en cómputo anual .
Català: Sens perjudici del que estableix el paràgraf anterior , els plusos de distància i transport i de conveni només els poden compensar els que siguin de la mateixa naturalesa i estiguin regint en la data de la seva entrada en vigor .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior , los pluses de distancia , transporte y convenio sólo se podrán compensar los que sean de la misma naturaleza , y rigieran en la fecha de su entrada en vigor .
Català: Atesa la naturalesa del Conveni , les disposicions legals o convencionals futures que impliquin una variació econòmica en tots o en qualsevol dels conceptes retributius existents , únicament tindrien eficàcia si , globalment considerats i en còmput anual , superessin el nivell total d ' aquest , llevat dels plusos de distància i transport i de conveni .
Español: Vista la naturaleza del Convenio , las disposiciones legales o convencionales futuras que impliquen una variación económica en todos o cualquiera de los conceptos retributivos existentes únicamente tendrán eficacia si , globalmente considerados , y en cómputo anual , superasen el nivel total de éste , salvo los pluses de distancia , transporte y convenio .
Català: També ha d ' entendre d ' aquelles qüestions que les parts aquí representades sotmetin a la seva consideració i en especial allò referent a la clàusula de desvinculació o inaplicació del Conveni , establerta en la clàusula addicional 2 .
Español: También entenderá de aquellas cuestiones que las partes aquí representadas le sometan a su consideración y en especial sobre la cláusula de descuelgue o inaplicación del Convenio , establecida en la cláusula adicional 2.
Català: Aquesta Comissió ha d ' estar integrada per 4 membres de cada representació i un assessor ( sense vot ) per a cadascuna de les representacions , designats durant el primer mes de vigència del Conveni ; el president ha de ser qui acordin les parts o bé qui ho hagi estat de la Mesa Negociadora de l ' últim Conveni col · lectiu .
Español: Esta comisión , estará integrada por 4 miembros de cada representación y 1 asesor ( sin voto ) para cada una de las representaciones , designados durante el primer mes de vigencia del Convenio ; actuando de Presidente el que acuerden las partes o bien el que lo hubiese sido de la mesa negociadora del último convenio colectivo .
Català: La Comissió Paritària ha d ' entendre , a més , d ' aquells temes o qüestions que li delegui expressament la Mesa Negociadora del Conveni , i ha d ' actuar sense envair la competència de les autoritats administratives i òrgans jurisdiccionals .
Español: La Comisión Paritaria entenderá , además , de aquellos temas o cuestiones que le delegue expresamente la Mesa Negociadora del Convenio , y actuará sin invadir la competencia de las autoridades administrativas y órganos jurisdiccionales .
Català: L ' organització de la feina , amb subjecció a les normes de l ' article següent , és facultat privativa de l ' empresa , per mitjà dels seus òrgans de direcció , la qual és responsable del seu ús davant l ' autoritat competent ; l ' empresa ha de fer conèixer la seva estructura a la representació legal dels treballadors .
Español: La organización del trabajo , con sujeción a las normas del artículo siguiente , es facultad privativa de la empresa , por medio de sus órganos de dirección , y será responsable de su uso ante la autoridad competente , la empresa dará a conocer su estructura a la representación legal de sus trabajadores .
Català: El treballador està obligat a executar diligentment tots els treballs i operacions que li ordenin els seus superiors , dintre de les comeses generals pròpies de la seva categoria i competència professional , i , si observa inconvenients per exercir la seva feina , falta o defecte en el material o en els instruments , està obligat a fer-ho saber immediatament a la seva empresa .
Español: El trabajador está obligado a ejecutar diligentemente cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores , dentro de los generales cometidos propios de su categoría y competencia profesional , y , si observa inconvenientes para ejercer su trabajo , falta o defecto en el material o en los instrumentos , estará obligado a ponerlo en conocimiento de su empresa inmediatamente .
Català: Les empreses subjectes a aquest Conveni col · lectiu estan obligades a posar a l ' abast dels seus treballadors els mitjans necessaris perquè puguin exercir la seva feina en les millors condicions d ' activitat , higiene i seguretat .
Español: Las empresas sujetas al presente Convenio colectivo estarán obligadas a proporcionar a todos sus trabajadores , los medios precisos para que éstos puedan ejecutar su trabajo en las mejores condiciones de actividad , higiene y seguridad .
Català: Les empreses han de gestionar , de les entitats que contractin els seus serveis , que posin a l ' abast dels treballadors els elements i els mitjans complementaris eficaços per tal que puguin exercir la seva activitat en les condicions de seguretat , rendiment i higiene desitjades .
Español: Las empresas gestionarán , con las entidades que contraten que proporcionen a sus trabajadores elementos y medios complementarios eficaces para que ejecuten su actividad en las condiciones de seguridad , rendimiento e higiene deseados .
Català: Els treballadors han de estar obligats a utilitzar els mitjans i las mesures preventives que els proporcionin las empreses , de conformitat amb la legislació vigent i específicament la normativa de seguretat i salut laboral .
Español: Los trabajadores , estarán obligados a utilizar los medios y medidas preventivas que les proporcionen las empresas , de conformidad con la legislación vigente y específicamente la normativa de seguridad y salud laborales .
Català: Els propietaris , arrendataris o titulars del local o negoci que tenen contractat el servei de neteja amb empreses afectades per aquest Conveni estan obligats a adoptar , en els locals esmentats on es presta el servei citat , les mesures complementàries necessàries , perquè les empreses de neteja , que presten el servei amb el seu propi personal , puguin aplicar correctament les mesures de seguretat i higiene , que els imposa aquest Conveni i altres disposicions de caràcter general en matèria de seguretat , higiene , vestidor , etc .
Español: Los propietarios , arrendatarios o titulares del local o negocio que tengan contratado el servicio de limpieza con empresas afectadas por este Convenio estarán obligadas a adoptar en los locales donde se presta el servicio cuantas medidas complementarias sean necesarias para que las empresas de limpieza que prestan el servicio con su propio personal puedan aplicar correctamente las medidas de seguridad e higiene que les vienen impuestas por este Convenio y otras disposiciones de carácter general en materia de seguridad , higiene , vestuario , etc.
Català: En els contractes subscrits entre els propietaris o arrendataris , o titulars dels locals , on s ' hagi de prestar el servei , i les empreses de neteja que hagin de realitzar-lo , s ' hi ha de fer constar aquesta obligació , de la qual els contractants o arrendataris que rebin el servei de neteja han de procurar el compliment estricte , de tal manera que , si no ho fessin així , cap empresa dedicada a l ' activitat de la neteja no podria prestar aquest servei mentre no s ' adoptessin les mesures complementàries de seguretat i higiene esmentades .
Español: En los contratos suscritos entre los propietarios , arrendatarios , o titulares de los locales donde se deba prestar el servicio y las empresas de limpieza deban realizarlos , se hará constar esta obligación , cuyo cumplimiento estricto ha de observarse por parte de dichos contratantes o arrendatarios que reciban el servicio de limpieza , de tal modo que , si así no lo hicieren , no podrá prestarse dicho servicio por ninguna empresa dedicada a la actividad de la limpieza , en tanto no sean adoptadas dichas medidas complementarias de seguridad e higiene .
Català: En el cas concret de treballs de neteja en establiments sanitaris de qualsevol índole ( llocs susceptibles de contraure contagis o infeccions ) , les empreses han de fer constar en el contracte amb aquests establiments , que el personal que s ' hi adscrigui per a aquests serveis ha de tenir les mateixes mesures d ' higiene i preventives a què tenen dret els sanitaris del centre , fins i tot pel que fa a disposar dels medicaments necessaris .
Español: En el caso concreto de trabajos de limpieza en establecimientos sanitarios de cualquier índole ( lugares susceptibles de contagios o infecciones ) , las empresas harán constar en el contrato con dichos establecimientos que el personal adscrito para dichos servicios deberá tener las mismas medidas de higiene y preventivas a que tengan derecho los sanitarios del centro , incluso disponer de los medicamentos necesarios .
Català: El personal de nou ingrés està obligat a sotmetre ' s a reconeixement mèdic , dintre de les 2 setmanes posteriors al seu ingrés , en el lloc i l ' hora que l ' empresa indiqui , sens perjudici de les revisions anuals preceptives que determini el Comitè de Seguretat i Salut i els delegats de prevenció , o qualsevol altra que determini la direcció de l ' empresa .
Español: Todo el personal de nuevo ingreso estará obligado a someterse a reconocimiento médico , dentro de las 2 semanas posteriores a su ingreso , en el lugar y hora que la empresa indique , sin perjuicio de las preceptivas revisiones anuales que determine el Comité de Seguridad y Salud y delegados de prevención , o cualquier otra que determine la dirección de la empresa .
Català: Les empreses han de lliurar en dipòsit al treballador , almenys , 2 equips de treball l ' any distribuïts de tal manera que els treballadors disposin sempre de recanvi .
Español: Las empresas entregarán en depósito al trabajador , al menos , 2 equipos de trabajo al año distribuidos de tal modo que los trabajadores dispongan siempre de recambio .
Català: Els treballadors que hagin d ' efectuar els treballs a la intempèrie i en condicions atmosfèriques adverses han de tenir a la seva disposició l ' equip adequat per a les dites contingències .
Español: Los trabajadores que deban efectuar los trabajos a la intemperie y en condiciones atmosféricas adversas dispondrán del equipo adecuado para dichas contingencias .
Català: Així mateix , al personal eventual i / o interí se li ha de donar un equip nou si és contractat per períodes de 3 mesos com a mínim , i en les mateixes condicions que al personal fix , si és contractat per 6 o més .
Español: Igualmente , al personal eventual y/ o interino se les dará un equipo nuevo por lo menos , o si fueran contratados por períodos de 3 meses como mínimo y en las mismas condiciones que al personal fijo , si fueran contratados por 6 o más .
Català: El treballador no pot realitzar activitats que constitueixin competència amb l ' empresa per a la qual presta els seus serveis , treballant pel seu compte o per a tercers , en idèntica activitat a la que exerceix en el seu treball , llevat que l ' empresa en faci una autorització escrita .
Español: El trabajador no podrá realizar actividades que supongan competencia con la empresa para la que presta sus servicios , trabajando por cuenta propia o para terceros , en idéntica actividad a la que desempeña en su trabajo , salvo cuando medie autorización escrita de la empresa .
Català: La cobertura de les vacants l ' ha de fer , dintre de cada zona , el personal que reuneixi la categoria i / o la capacitat professional per efectuar-la i , en cas d ' igualtat , el de menor antiguitat , llevat que hi hagi un acord entre les parts interessades , de la qual cosa cal informar la representació legal dels treballadors .
Español: La cobertura de las vacantes la hará , dentro de cada zona , el personal que reúna la categoría y/ o capacidad profesional para la misma , y , en caso de igualdad , el de menor antigüedad , salvo cuando mediase acuerdo entre las partes interesadas , todo ello se comunicará a la representación legal de los trabajadores .
Català: A l ' efecte de concretar la definició que estableix l ' article 21 de l ' Ordenança laboral , de 15 de febrer de 1975 , s ' entén per localitat tant el municipi de què es tracti com la franja de terreny que l ' envolta , amb una amplària de 15 km a comptar a partir dels límits del terme municipal , sempre que estiguin comunicats per mitjans de transport públics a intervals no superiors a una hora .
Español: Al efecto de concretar la definición establecida en el artículo 21 de la Ordenanza laboral de 15 de febrero de 1975 , se entenderá por localidad tanto el municipio de que se trate como la franja de terreno que lo rodee , con una amplitud de 15 km . ~~~ contados a partir de los límites del término municipal , siempre que estén comunicados por medios de transportes públicos a intervalos no superiores a una hora .
Català: Per compensar les despeses de desplaçament des del centre de treball en què s ' iniciï la seva jornada als restants que tingui assignats durant aquesta , dintre de la localitat , només es té dret a la compensació econòmica de l ' import dels serveis públics de transport entre un i altres centres de treball , quan excedeixi del plus de distància i transport que s ' estableix en aquest Conveni .
Español: Para compensar los gastos de desplazamiento desde el centro de trabajo en el que se inicie su jornada a los restantes que tenga asignados durante la misma , dentro de la localidad , sólo se tiene derecho a la compensación económica del importe de los servicios públicos de transporte entre uno y otros centros de trabajo cuando exceda del plus de distancia y transporte que se establece en el presente Convenio .
Català: Respecte de la classificació funcional del personal adscrit en aquest Conveni col · lectiu , cal atenir-se al que estableixen l ' article 5 i l ' Annex de l ' Ordenança laboral de l ' activitat , de 15 de febrer de 1975 .
Español: En cuanto a la clasificación funcional del personal sujeto al presente Convenio colectivo se estará , expresamente , a lo establecido en el artículo 5 y anexo de la Ordenanza laboral de la actividad , del 15 de febrero de 1975.
Català: Aquesta classificació és merament enunciativa i no comporta l ' obligatorietat per part de les empreses de tenir proveïdes totes les places i les categories enumerades , si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Tal clasificación es meramente enunciativa y no supone la obligatoriedad por parte de las empresas de tener provistas todas las plazas y categorías enumeradas , si las necesidades y volumen de la empresa no lo requieren .
Català: Així mateix , les diverses tasques assignades a cada categoria o especialitat són enunciatives , ja que cada treballador inclòs en l ' àmbit funcional del Conveni està obligat a executar els treballs i les operacions que li ordenin els seus superiors , dintre de les comeses generals de la seva competència professional .
Español: Son enunciativos los distintos cometidos asignados a cada categoría o especialidad , pues todo trabajador incluido en el ámbito funcional del Convenio está obligado a ejecutar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores dentro de los generales cometidos de su competencia profesional .
Català: Des del moment que en una empresa hi hagi un treballador que faci funcions específiques en la definició d ' una categoria professional determinada , ha de ser remunerat , almenys , amb la retribució que s ' assigna en aquesta categoria .
Español: Desde el momento que exista en una empresa un trabajador que realice funciones específicas en la definición de una categoría profesional determinada , se ha de remunerar , por lo menos , con la retribución que a tal categoría se asigne .
Català: Si un treballador realitza diverses tasques pròpies de diferents oficis o categories professionals , s ' ha de classificar segons l ' activitat i la categoria de qualificació superior , i n ' ha de percebre el salari .
Español: Si un trabajador realiza varios cometidos propios de distintos oficios o categorías profesionales , se clasificará con arreglo a la actividad y categoría de superior calificación , percibiendo el salario de la misma .
Català: En interpretar la definició d ' aquesta categoria establerta en l ' Ordenança laboral del sector , de 15 de febrer de 1975 , s ' entén que aquest treballador , encara que mantingui les tasques pròpies de la categoria de netejador / a , realitza alguna de les tasques de l ' especialista , sense tenir-ne un domini total .
Español: Interpretando la definición de esta categoría establecida en la Ordenanza Laboral de sector del 15 de febrero de 1975 , se entiende que este trabajador , aunque manteniendo las tareas propias de la categoría limpiador/ a , realiza alguna de las tareas del especialista , sin tener un dominio total .
Català: El personal pot realitzar , per ordre de l ' empresa , en casos d ' excepció o de necessitat , treballs de categoria superior a les que li corresponguin , sempre que tinguin una durada inferior a 3 mesos ; durant el temps que realitzi les tasques , ha de percebre el salari que segons aquest Conveni correspon a la categoria que circumstancialment exerceix , i ha de conservar amb caràcter general la categoria professional que tenia inicialment i només pot consolidar la seva categoria professional en el nou lloc de treball quan la faci per un període superior a 6 mesos durant un any , o a 8 durant 2 anys . ~ ~ ~ Pot reclamar davant la direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: El personal puede realizar , por orden de la empresa , en casos de excepción o necesidad , trabajos de categoría superior a las que corresponda , siempre que tengan una duración inferior a 3 meses , percibiendo durante el tiempo que lo realicen el salario que , según este Convenio , corresponda a la categoría que circunstancialmente desempeñen , conservando a todos los efectos la categoría profesional que inicialmente tuviera , y sólo consolidará su categoría profesional en el nuevo puesto de trabajo cuando la realizase por un período superior a 6 meses durante año , u 8 durante 2 años , pudiendo reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: Aquestes consolidacions no s ' apliquen en els casos de substitució per servei militar , malaltia , accident de treball , permisos o ocupació de càrrecs oficials . ~ ~ ~ En aquests casos , la substitució comprèn el temps que durin les circumstàncies que l ' hagin motivada .
Español: Estas consolidaciones no se aplican en los casos de sustitución por servicio militar , enfermedad , accidente de trabajo , permisos u ocupación de cargos oficiales , en cuyo caso la sustitución comprenderá todo el tiempo que duren las circunstancias que lo hayan motivado .
Català: El personal , segons la seva permanència i modalitat de contracte de treball , pot ser fix de plantilla , per a obra o servei determinat , eventual i interí , sens perjudici de la contractació temporal de treballadors realitzada de conformitat amb les normes de contractació que preveu la secció 4 , articles 10 , 11 i 12 , de l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions vigents .
Español: El personal , según su permanencia y modalidad de contrato de trabajo , podrá ser : fijo de plantilla , para obra o servicio determinado , eventual e interino , sin perjuicio de la contratación temporal de trabajadores realizada de conformidad con las normas de contratación previstas en la Sección 4 artículos 10 , 11 y 12 , del Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones vigentes .
Català: S ' entén per personal eventual el que es contracta amb motiu de neteges extraordinàries , obres noves , fires , concursos , exposicions temporals , circumstàncies del mercat , acumulació de tasques , excés de comandes o raons de temporada , encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa i , en general , aquells que es contractin per realitzar treballs que , per raons de la seva naturalesa , siguin temporals i no permanents .
Español: Se entenderá por personal eventual el que se contrate con ocasión de limpiezas extraordinarias , de obras nuevas , ferias , concursos , exposiciones temporales , circunstancias del mercado , acumulación de tareas , exceso de pedidos o razones de temporada , aún tratándose de la actividad normal de la empresa y , en general , aquellos que se contraten para realizar trabajos que , por razones de su naturaleza sean temporales y no permanentes .
Català: En aquests casos , el contracte de treball té una durada màxima de 12 mesos dintre d ' un període de 18 mesos , i s ' ha d ' expressar la causa determinant de la seva durada .
Español: En tales casos , el contrato de trabajo , tendrá una duración de 12 meses en un período de 18 meses y deberá expresarse causa determinante de su duración .
Català: Els treballadors eventuals amb contracte que arribi al període màxim pactat , de 12 mesos , passen a ser indefinits o fixos de plantilla , tant si completen aquest període amb un sol contracte com si ho fan en diversos .
Español: Aquellos trabajadores eventuales cuyo contrato llegue al periodo máximo pactado , de 12 meses y medio , pasarán a ser indefinidos o fijos de plantilla , ya sea por completar dicho período en un solo contrato o en varios .
Català: En cas que el contracte eventual sigui rescindit en finalitzar la seva durada , no es pot admetre cap altre treballador eventual per ocupar el mateix lloc fins que transcorrin 3 mesos .
Español: En caso de que el contrato eventual fuera rescindido al finalizar su duración , no podrá admitirse otro trabajador eventual para ocupar el mismo puesto hasta transcurridos 3 meses .
Català: És personal interí el que es contracta per substituir el personal de l ' empresa durant les seves absències , com a conseqüència de permisos , vacances , incapacitat temporal , excedència especial o qualsevol altra causa que obligui l ' empresa a reservar la seva plaça al treballador absent .
Español: Es personal interino el que se contrata para sustituir al personal de la empresa durante sus ausencias , como permisos , vacaciones , incapacidad temporal , excedencia especial o cualesquiera otras causas que obliguen a la empresa a reservar su plaza al trabajador ausente .
Català: En els contractes d ' interinitat per suplència d ' un treballador en situació d ' incapacitat temporal o d ' invalidesa provisional , i que cessi per resolució definitiva del contracte , l ' interí passaria a ocupar el lloc amb els mateixos caràcter i condicions laborals i econòmiques , que el substituït llevat dels complements personals que el treballador substituït tingués reconeguts .
Español: En los contratos de interinaje por suplencia de un trabajador en situación de Incapacidad Temporal ( IT ) O Invalidez Provisional , y que cese por resolución definitiva del contrato , el interino pasará a ocupar el puesto con el mismo carácter y condiciones laborales y económicas que el sustituido , excepto los complementos personales , que el trabajador sustituido tuviera reconocidos .
Català: Els contractes de treball del personal per a servei determinat , eventual o interí , s ' han de consignar per escrit quan la seva durada sigui superior a 7 dies , i ha de constar-hi el lloc o els llocs de la prestació del contracte o la tasca o el servei específics que el determinin , el treball que la persona contractada ha de realitzar i el temps determinat de la seva durada el nom de la persona substituïda i la causa de la seva substitució , fent-hi constar les condicions , l ' objecte , la durada i el període de prova , sens perjudici de l ' establert en l ' article 35 d ' aquest Conveni .
Español: Los contratos de trabajo del personal para servicio determinado , eventual o interino , deberán consignarse por escrito cuando su duración sea superior a 7 días , y en ellos deberá constar respectivamente el lugar o lugares de la prestación del contrato o tarea o servicio específico que lo determine , el trabajo a realizar por el contratado y el tiempo cierto de su duración , el nombre del sustituido y la causa de sustitución , con expresión de sus condiciones , objeto , duración y período de prueba , sin perjuicio de lo establecido en el artículo 35 de este Convenio .
Català: El treballador ha de rebre una còpia degudament autoritzada del seu contracte i les empreses estan obligades a notificar-li la finalització del seu contracte amb 15 dies d ' antelació .
Español: El trabajador deberá recibir una copia debidamente autorizada de su contrato de trabajo y las empresas estarán obligadas a notificar la finalización de su contrato con 15 días de antelación .
Català: En matèria d ' ingressos , ascensos , plantilles i escalafons , cal atenir-se al que determinen els articles 14 al 20 de l ' Ordenança laboral , de 15 de febrer de 1975 , llevat del que determinen els articles següents d ' aquest Conveni .
Español: En materia de ingresos , ascensos , plantillas y escalafones , se estará expresamente a lo que determinan los artículos 14 al 20 de la Ordenanza Laboral del 15 de febrero de 1975 , salvo lo que se determina en los artículos siguientes de este Convenio .
Català: El personal de nou ingrés queda sotmès , llevat de pacte en contra , a un període de prova que en cap cas no pot excedir del temps fixat per a cada grup professional en l ' escala següent :
Español: Todo el personal de nuevo ingreso , quedará sujeto , salvo pacto en contra , a un periodo de prueba que , en ningún caso , podrá exceder del tiempo fijado para cada grupo profesional en la siguiente escala :
Català: En la contractació en què s ' estableix una duració inicialment indefinida , el període de prova és de 2 mesos per als treballadors dels apartats 2 , 3 , 4 i 5 de la escala d ' aquest article .
Español: En la contratación en la que se establezca una duración inicialmente indefinida , el período de prueba será de dos meses para los trabajadores de los apartados 2,3,4 y 5 de la escala de este artículo .
Català: Transcorregut el període de prova , el treballador ingressa en l ' empresa com a fix de plantilla , excepte si ha estat contractat com a eventual , interí o per a obra o servei determinat ; el període esmentat es computa amb caràcter general .
Español: Transcurrido el periodo de prueba , el trabajador ingresará en la empresa como fijo de plantilla , a menos que haya sido contratado como eventual , interino o para obra o servicio determinado , computándose con carácter general el aludido periodo .
Català: El personal adscrit en aquest Conveni té dret , en igualtat de condicions , a cobrir les vacants de categoria superior que es produeixin en les empreses i d ' acord amb les normes següents :
Español: El personal adscrito al presente Convenio tendrá derecho , en igualdad de condiciones , a cubrir las vacantes de categoría superior que se produzcan en las empresas y de acuerdo con las normas siguientes :
Català: En la resta de categories professionals dels comandaments intermedis , les vacants que s ' hi produeixin s ' han de proveir entre el personal obrer mitjançant un sistema mixt de concurs examen en què s ' han de valorar a parts iguals l ' aptitud i l ' antiguitat en el lloc de treball .
Español: En las demás categorías profesionales de los mandos intermedios , las vacantes que se produzcan se proveerán entre el personal obrero por un sistema mixto de concurso examen en el que se valorarán a partes iguales la aptitud y la antigüedad en el puesto de trabajo .
Català: El treballador que desitgi cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa , està obligat a posar-ho en coneixement d ' aquesta i complir els terminis de preavís següents :
Español: El trabajador que desee cesar voluntariamente en el servicio de la empresa , vendrá obligado a ponerlo en conocimiento de la misma , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso :
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavisar per escrit amb l ' antelació indicada dóna dret a l ' empresa a descomptar-li de la liquidació l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar por escrito con la indicada antelación , dará derecho a la empresa a descontar de su liquidación , el importe del salario de 1 día por cada día de retraso en el aviso .
Català: Els treballadors han d ' exigir , i les empreses estan obligades a lliurar , el corresponent justificant al treballador que li notifiqui el cessament en la forma deguda .
Español: Los trabajadores deberán exigir , y las empresas están obligadas a entregar , el correspondiente " enterado " al trabajador que en debida forma le notifique el cese .
Català: En els acomiadaments disciplinaris , cal atenir-se al que regulen els articles 54 i 55 de l ' Estatut dels treballadors , la Llei de procediment laboral , les normes de desenvolupament i l ' aplicació d ' aquestes i altres disposicions concordants , així com també les causes específiques consignades com a faltes i sancions en el capítol 8 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: En los despidos disciplinarios se estará a lo regulado en los artículos 54 y 55 del Estatuto de los trabajadores , Ley de procedimiento laboral , normas de desarrollo y aplicación de éstas y demás disposiciones concordantes , así como las específicas causas consignadas como faltas y sanciones en el Capítulo 8 de este convenio colectivo .
Català: Per tal d ' actualitzar la normativa de l ' article 13 de l ' Ordenança , de 15 de febrer de 1975 , segons la qual es tracta de protegir l ' estabilitat en l ' ocupació del personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni , que està afectat per la dinàmica de substitució de l ' adjudicatari de la contracta , es pacten les normes següents :
Español: Para actualizar la normativa del artículo 13 de la Ordenanza Laboral del 15 de febrero de 1975 , por la que se trata de proteger la estabilidad en el empleo del personal que , incluido en el ámbito de este Convenio , viene afectado por la dinámica de substitución del adjudicatario de la contrata , se pactan las siguientes normas :
Català: Quan l ' empresa o la institució principal decideixi prescindir del contractista que està realitzant el servei , i passar a realitzar-lo directament ella mateixa , sempre que per aquest motiu necessiti contractar personal addicional al de la seva pròpia plantilla , ha d ' incorporar els treballadors que estaven realitzant el servei a compte del contractista esmentat , siguin quines siguin la modalitat i les condicions del seu contracte laboral .
Español: Cuando la empresa o institución principal decida prescindir del contratista que realiza el servicio y pasa a realizarlo directamente ella misma , siempre que para ello precise contratar personal adicional al de su propia plantilla , deberá incorporar los trabajadores que realizaban el servicio por cuenta del mencionado contratista , sean cuales fuesen la modalidad y condiciones de su contrato laboral .
Català: Si l ' empresa o la institució principal rescindís el contracte d ' arrendament dels serveis de neteja amb la idea de realitzar-lo amb el seu propi personal , i posteriorment contractés amb una altra empresa el servei de neteja esmentat , sempre que es contractés aquesta empresa en un termini d ' 1 any a comptar de la rescissió de l ' anterior , la nova concessionària de neteja ha d ' incloure en la seva plantilla tot el personal afectat de la primera empresa , com si es tractés d ' una subrogació normal .
Español: Si la empresa o institución principal rescindiera el contrato de arrendamiento de los servicios de limpieza con la idea de realizarlo con su propio personal y posteriormente contratase con otra empresa el mencionado servicio de limpieza , siempre que se contrate a dicha empresa en un plazo de 1 año a contar desde la rescisión del anterior , la nueva concesionaria de limpieza tendrá que incluir en su plantilla a todo el personal afectado de la primera empresa como si de una subrogación normal se tratara .
Català: En finalitzar una contracta , tots els treballadors que depenguin del concessionari sortint i portin prestant els seus serveis en las dependències de l ' empresa , o institució principal que contracta , un mínim de 4 mesos anteriors a la data de la finalització passen a dependre del nou adjudicatari del servei , sigui quina sigui la modalitat del contracte d ' aquests treballadors ( contractats per a una durada o per a servei determinat , fixos de plantilla , temporals , eventuals , interins , etc . ) .
Español: Al término de una contrata , todos los trabajadores que , dependiendo del concesionario saliente , prestaran sus servicios en las dependencias de la empresa o institución principal que contrata , un mínimo de 4 meses anteriores a la fecha de aquel término , pasarán a depender del nuevo adjudicatario del servicio , sea cual fuese la modalidad del contrato de tales trabajadores ( contratados a término o para servicio determinado , fijos de plantilla , temporales , eventuales , interinos , etc.
Català: Se ' ls ha de respectar la modalitat de contracte , la categoria professional , la jornada , l ' horari , l ' antiguitat i l ' import total de salaris , tant els d ' aquest Conveni com els d ' extra conveni , que cada un d ' ells tingui reconeguts en liquidar la seva relació laboral amb el concessionari sortint .
Español: ) , respetándoles la modalidad de contrato , categoría profesional , jornada , horario , antigüedad e importe total de salarios , tanto los de este Convenio como los extra-convenio , que cada uno de ellos tuviera reconocidos en el momento de finiquitar su relación laboral con el concesionario saliente .
Català: També cal respectar la resta de condicions addicionals pactades que aquests treballadors tinguin formalment reconegudes en finalitzar la contracta , si bé aquests últims han de reconèixer que l ' organització de la feina correspon a la nova empresa adjudicatària , segons ha quedat establert en els articles 12 i 13 d ' aquest Conveni i en la normativa concordant .
Español: También se respetarán otras condiciones adicionales pactadas que tengan formalmente reconocidas tales trabajadores al término de la contrata , si bien reconociendo estos últimos que la organización del trabajo corresponde a la nueva empresa adjudicataria , según ha quedado establecido en los artículos 12 y 13 de este Convenio y en normativa concordante .
Català: a ) El comitè de centre , de conformitat amb el que s ' estipula en el penúltim paràgraf de l ' article 82 d ' aquest Conveni , manté els mateixos drets que té reconeguts en l ' empresa concessionària sortint .
Español: a ) El Comité de centro , de conformidad con lo estipulado en el penúltimo párrafo del artículo 82 de este Convenio , mantendrá los mismos derechos que tuviera reconocidos en la empresa concesionaria saliente .
Català: b ) Els delegats sindicals , delegats de personal i membres del comitè d ' empresa , si escau , de l ' empresa concessionària sortint perden la seva condició , i per tant la representativitat , en ser necessàriament incorporats a la plantilla del nou adjudicatari .
Español: b ) Los delegados sindicales , delegados de personal y miembros del Comité de empresa , en su caso , de la empresa concesionaria saliente , perderán su condición de tales y por ende la representatividad , al ser necesariamente incorporados a la plantilla del nuevo adjudicatario .
Català: A excepció del que s ' estableix en el paràgraf anterior d ' aquest mateix apartat b ) , aquells delegats de personal o membres del comitè d ' empresa que siguin fixos de plantilla de l ' empresa concessionària sortint i que , dintre dels 24 mesos anteriors a la data efectiva del canvi d ' adjudicatari , hagin estat traslladats i adscrits al centre de treball objecte d ' aquest canvi , tenen l ' opció a incorporar-se en la nova empresa adjudicatària o a romandre en la plantilla de l ' empresa concessionària sortint .
Español: Con excepción a lo establecido en el párrafo anterior de este mismo apartado b ) , aquellos delegados de personal o miembros del Comité de empresa , que fueran fijos de plantilla de la empresa concesionaria saliente y que , dentro de los veinticuatro meses anteriores a la fecha efectiva del cambio de adjudicatario , hubieran sido trasladados y adscritos al Centro de Trabajo que es objeto de dicho cambio , tendrán la opción de incorporarse en la nueva empresa adjudicataria o a permanecer en la plantilla de la empresa concesionaria saliente .
Català: En aquest últim cas , el delegat o el membre del comitè ha d ' acceptar el nou lloc de treball que se li adjudiqui , això sens perjudici que l ' empresa , quan això sigui possible , li assigni tasques , jornada i horari similars als que tenia immediatament abans de l ' exercici de la seva esmentada opció .
Español: En este último supuesto , el delegado o miembro del Comité deberá aceptar el nuevo puesto de trabajo que se le asigne , sin perjuicio de que la empresa tan pronto como sea posible , le asignará tareas , jornada y horario similares a las que tenía antes del ejercicio de su mencionada opción .
Català: Els treballadors , malgrat el canvi d ' adjudicatari de la contracta a la qual està adscrit el seu lloc de treball , tenen dret als dies de vacances encara no gaudits que han estat meritats , a prorrateig , durant la seva relació laboral amb el contractista sortint .
Español: Los trabajadores , pese al cambio de adjudicatario de la contrata a la que está adscrito su puesto de trabajo , tendrán derecho a los días de vacaciones no disfrutados que han sido devengados , a prorrateo , durante su relación laboral con el contratista saliente .
Català: Aquests dies de vacances els poden gaudir en les dates que reglamentàriament li corresponguin , durant la seva relació laboral amb el nou concessionari ; cal respectar el calendari de vacances que ja tenien establert .
Español: Estos días de vacaciones los disfrutarán , en las fechas que reglamentariamente le correspondan , durante su relación laboral con el nuevo concesionario , respetándose el calendario de vacaciones que tuvieran ya establecido .
Català: En els 4 mesos anteriors a la data concreta de substitució d ' un concessionari , com a norma general , no s ' han de respectar les modificacions salarials , contractuals i socials que no estiguin suficientment justificades .
Español: Dentro de los 4 meses anteriores a la fecha cierta de sustitución de un concesionario , como norma general , no se respetarán las modificaciones salariales , contractuales y sociales que no estén suficientemente justificadas .
Català: En tot cas , en el supòsit de discrepància , qualsevol de les parts implicades pot sotmetre-la al criteri de la Comissió Paritària , la resolució de la qual és vinculant , per a la qual cosa ha estat facultada expressament per la Mesa Negociadora amb la firma d ' aquest Conveni .
Español: En todo caso , en el supuesto de discrepancia , se someterá por cualquiera de las partes implicadas al criterio de la Comisión Paritaria , cuya resolución será vinculante , para lo cual ha sido facultada expresamente por la Mesa negociadora con la firma de este Convenio .
Català: Els treballadors que en el moment del canvi de concessionari portin 4 o més mesos en el centre i que estiguin de baixa per IT , accident , excedència , invalidesa permanent o qualsevol altra causa legal que obligui l ' empresa a reservar el seu lloc de treball , han de passar al nou concessionari igual que la resta de personal , encara que es reincorporin quan legalment els correspongui .
Español: Los trabajadores que en el momento del cambio de concesionario , llevasen 4 o más meses en el centro y que estuviesen de baja por IT , accidente , excedencia , invalidez permanente o cualquier otra causa legal que obligue a la empresa a reservar su puesto de trabajo , pasarán al nuevo concesionario igual que el resto de personal , aunque se reincorporarán cuando legalmente le corresponda .
Català: Els treballadors interins han de passar a la nova empresa concessionària fins que es reincorpori la persona substituïda corresponent , independentment del temps que portin en la sortint , llevat que el treballador al qual substitueixen porti menys de 4 mesos en el centre .
Español: Los trabajadores interinos pasarán a la nueva concesionaria hasta la incorporación del sustituido correspondiente , independientemente del tiempo que llevasen en la saliente excepto cuando el trabajador al que sustituyen llevase menos de 4 meses en el centro .
Català: A més , tant el concessionari sortint com el nou adjudicatari han de respectar , cadascun en proporció a la part de la jornada que els vincula amb el treballador , el complement salarial que estableix l ' article 70 , el temps de desplaçament des del local d ' una contracta al de l ' altra i el temps de descans per a l ' entrepà que el treballador ha de rebre en cas de dependre d ' un únic contractista .
Español: Además , tanto el concesionario saliente como el nuevo adjudicatario , respetarán cada uno en proporción a la parte de la jornada que los vincula con el trabajador , el complemento salarial establecido en el artículo 70 , el tiempo de desplazamiento desde el local de una contrata al de otra y el tiempo de descanso para bocadillo , que el trabajador tuviera en el caso de depender de un solo contratista .
Català: Quan un treballador laboralment vinculat a 2 o més empreses de les sotmeses a l ' àmbit d ' aquest Conveni pateix un accident laboral mentre treballa per a una sola d ' elles , aquesta última ha de satisfer la diferència econòmica que resulta de les prestacions per accident laboral i per accident no laboral , de manera que el treballador pluriocupat esmentat no tingui cap perjudici econòmic en comparació amb un altre treballador que , amb idèntics tipus d ' accident i condicions salarials , treballi per a una sola empresa .
Español: Cuando un trabajador laboralmente vinculado a 2 o más empresas de las sujetas al ámbito de este Convenio , sufra un accidente laboral mientras trabaja para una sola de ellas , esta última satisfará la diferencia económica que resulte entre las prestaciones por accidente laboral y las prestaciones por accidente no laboral , de forma que el mencionado trabajador pluriempleado no tenga ningún perjuicio económico en comparación con otro trabajador que , con idéntico tipo de accidente y condiciones salariales , trabajara para una sola empresa .
Català: Quan en el cas de pluriocupació esmentat , una de les empreses hagués de modificar l ' horari del treballador , ja sigui voluntàriament , per acord entre les parts o per imposició de l ' empresa o institució principal , i amb l ' autorització preceptiva de l ' autoritat laboral competent , el nou horari no pot coincidir mai amb el que ja té reconegut en l ' altra o altres empreses a les quals està vinculat el treballador en qüestió .
Español: Cuando , en el referido caso de pluriempleo , una de las empresas tuviera que modificar el horario del trabajador , ya fuese voluntariamente , por acuerdo entre las partes o bien por la imposición de la empresa o institución principal y con la preceptiva autorización de la autoridad laboral competente , el nuevo horario no podrá coincidir nunca con el que ya tuviera reconocido en la otra u otras empresas a las que está vinculado el trabajador en cuestión .