Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist que el Conveni col · lectiu esmentat va ser denunciat per empreses del sector per motius d ' il · legalitat o de lesió a tercers , en el tràmit previ al seu registre , de conformitat amb l ' article 161.2 de la vigent LPL , aprovada pel RDL 2 / 1995 , de 7 d ' abril , per tal que l ' autoritat laboral procedís d ' ofici a la demanda davant la jurisdicció social ;
Español: Visto que el citado Convenio colectivo fue denunciado por empresas del sector por motivos de ilegalidad o de lesión a terceros , en el trámite previo a su registro , de conformidad con el artículo 161.2 de la vigente LPL , aprobada por RDL 2/ 1995 , de 7 de abril , a fin que por la autoridad laboral se proceda de oficio a la demanda ante la jurisdicción social ;
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' Empreses i treballadors de transport de malalts i accidentats en ambulància ( transport sanitari ) , per als anys 2002-2005 al Registre de convenis d ' aquesta Direcció General .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo para el sector de empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia ( transporte sanitario ) para los años 2002-2005 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: col · lectiu de treball per al sector d ' Empreses i treballadors de transport de malalts i accidentats en ambulància ( transport sanitari ) de la comunitat autònoma de Catalunya , per als anys 2002-2005
Español: colectivo de trabajo para el sector de empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia ( transporte sanitario ) de la comunidad autónoma de Cataluña , para los años 2002-2005
Català: En funció de la legitimació i capacitat legal reconeguda mútuament per les parts , s ' acorda aquest Primer Conveni col · lecti de Transport Sanitari a l ' àmbit de la Comunitat Autònoma de Catalunya , subscrit per ACEA , UGT i CCOO , designant als efectes legals pertinents com a domicili de les parts els següents :
Español: En función de la legitimación y la capacidad legal reconocida mutuamente por las partes , se acuerda este Primer Convenio colectivo de Transporte Sanitario en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cataluña , subscrito por ACEA , UGT y CCOO , designando a los efectos legales pertinentes como domicilio de las partes los siguientes :
Català: CCOO Federació de Comunicació i Transports , Via Laietana , 16 , 2a , 08003 Barcelona ; Federació Nacional de Transports , Comunicacions i Mar , UGT Catalunya , i F.S.P.
Español: CCOO Federació de Comunicació i Transports , Vía Layetana , 16 , 2ª , 08003 Barcelona ;
Català: El present Conveni serà d ' aplicació a tots els treballadors / es que desenvolupen els seus serveis en les empreses indicades anteriorment , qualsevol que sigui la seva categoria professional , amb l ' única excepció dels alts càrrecs a què es refereix l ' article 2 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 de 24 de març .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todos los trabajadores / as que presten sus servicios en las empresas indicadas anteriormente , cualquiera que sea su categoría profesional , con la única excepción de los altos cargos a los que se refiera el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo .
Català: El present Conveni és d ' àmbit autonòmic i afectarà als centres de treball compresos dins el seu àmbit funcional , situats al territori de la Comunitat Autònoma de Catalunya , encara que el domicili de l ' empresa estigui ubicat fora de la mateixa .
Español: El presente Convenio es de ámbito autonómico y afectará a los centros de trabajo comprendidos dentro de su ámbito funcional , situados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Catalunya , aunque el domicilio de la empresa esté ubicado fuera de la misma .
Català: El present Conveni col · lecti entrarà en vigor a tots els efectes el dia 1 de gener de 2002 , sens perjudici de les excepcions acordades expressament , entre d ' elles allò que s ' estableix a l ' article 14 .
Español: El presente Convenio colectivo entrará en vigor a todos sus efectos el día 1 de enero de 2002 , sin perjuicio de las excepciones acordadas expresamente , entre ellas lo que se establece en el artículo 14.
Català: No obstant , l ' anterior , i per evitar el buit normatiu que en altre cas produiria un cop vençuda la seva vigència inicial , o la de qualsevol de les seves pròrrogues , continuarà regint en la seva totalitat , tant en el seu contingut normatiu com obligacional , fins que sigui substituït per un altre .
Español: No obstante , lo anterior , y para evitar el vacío normativo que en otro caso produciría una vez terminada su vigencia inicial , o la de cualquiera de sus prórrogas , continuará rigiendo en su totalidad , tanto en su contenido normativo como en el obligacional , hasta que sea sustituido por otro .
Català: Ateses les peculiaritats que concorren en l ' àmbit que es refereix aquest Conveni , allò que han acordat les parts regula amb caràcter general les relacions entre l ' empresa i els seus treballadors en totes les matèries compreses en el seu contingut , fins i tot aquelles la regulació de les quals es pacta de forma diferent a la qual contempla la norma general aplicable .
Español: Dadas las peculiaridades que concurren en el ámbito a que se refiere este Convenio , lo acordado por las partes regula con carácter general las relaciones entre la empresa y sus trabajadores en todas las materias comprendidas en su contenido , incluso aquellas cuya regulación se pacta de forma diferente a la que contempla la normativa general aplicable .
Català: Atès que el Conveni estatal estableix una pujada de l ' IPC real estatal incrementat en 1 punt , per a cadascun dels anys de la seva vigència , i aquest Conveni , de forma expressa només en fa referència d ' aquest mateix augment per al primer dels seus anys de vigència ( 2002 ) , ambdues parts entenen que , per a la resta d ' anys de coincidència en la vigència , el diferencial resta subsumit en el complement de Conveni de Catalunya .
Español: Dado que el Convenio estatal establece un incremento del IPC real estatal incrementado en 1 punto , para cada uno de los años de su vigencia , y este Convenio , de forma expresa solo hace referencia de este aumento para el primero de sus años de vigencia ( 2002 ) , ambas partes entienden que , para el resto de años de coincidencia en la vigencia , el diferencial queda asumido en el complemento de Convenio de Cataluña .
Català: Les condicions pactades són compensables totalment amb les que regien abans de la vigència d ' aquest Conveni , sigui qui sigui la naturalesa o l ' origen de la seva existència , en especial en allò que fa referència a l ' article 16 d ' aquest Conveni .
Español: Las condiciones pactadas son totalmente compensables con las que regían antes de la vigencia de este Convenio , sea cual sea la naturaleza o el origen de su existencia , en especial en lo que hace referencia al artículo 16 de este Convenio .
Català: No obstant , les quanties derivades del complement de Conveni de Catalunya , segons allò que s ' estableix l ' article 16 , una vegada aplicat el barem corrector que , en el seu cas li pugui pertocar al treballador , seran les úniques que no seran compensables ni absorbibles .
Español: No obstante , las cantidades derivadas del complemento de Convenio de Cataluña , según lo que se establece en el artículo 16 , una vez aplicado el baremo corrector que , en su caso le pueda pertenecer al trabajador , serán las únicas que no serán compensables ni absorbibles .
Català: En el supòsit que l ' autoritat administrativa o judicial competent , fent ús de les seves facultats , no homologués alguns dels seus articles o part del seu contingut , el present Conveni quedarà nul i sense cap eficàcia , havent-se de procedir a la reconsideració del seu total contingut , tret que el contingut de dit article o articles no tinguin un contingut econòmic , en tal cas , es revisaran només els articles rebutjats .
Español: En el supuesto de que la autoridad administrativa o judicial competente , haciendo uso de sus facultades , no homologara alguno de sus artículos o parte de su contenido , el presente Convenio quedará nulo y sin eficacia alguna , debiendo procederse a la reconsideración de su total contenido , salvo que el contenido de dicho artículo o artículos no tenga un contenido económico , en tal caso , se revisarán sólo los artículos rechazados .
Català: Els pactes , clàusules i condicions vigents en qualsevol contracte considerats globalment i que en el còmput anual impliquin condicions més beneficioses per al treballador o grup de treballadors , en relació amb les quals s ' estableixen , subsistiran com a garantia personal dels qui vinguin gaudint de les mateixes , tenint en compte allò que estableix l ' actual article 16 sobre el complement de Conveni de Catalunya .
Español: Los pactos , cláusulas y condiciones vigentes en cualquier contrato considerados globalmente y que en el cómputo anual impliquen condiciones más beneficiosas para el trabajador o grupo de trabajadores , en relación con las que se establecen , subsistirán como garantía personal de quienes vengan gozando de las mismas , teniendo en cuenta lo que establece el actual artículo 16 sobre el complemento de Convenio de Cataluña .
Català: Quan una empresa perdi l ' adjudicació dels serveis concertats mitjançant concurs públic de gestió de serveis públics , per resolució o terminació del contracte amb l ' Administració , la nova empresa adjudicatària estarà obligada a subrogar-se en els contractes laborals dels treballadors que venien prestant aquest servei , respectant en tot cas la modalitat de contractació dels mateixos , i els drets i obligacions que hagin gaudit en els set mesos anteriors a l ' adjudicació en l ' empresa substituïda , sempre que aquests provinguin de pactes i acords lícits que s ' hagin posat en el seu coneixement juntament amb la documentació pertinent :
Español: Cuando una empresa pierda la adjudicación de los servicios concertados mediante concurso público de gestión de servicios públicos , por resolución o terminación del contrato con la Administración , la nueva empresa adjudicataria estará obligada a subrogarse en los contratos laborales de los trabajadores que venían prestando ese servicio , respetando en todo caso la modalidad de contratación de los mismos , y los derechos y obligaciones que hayan disfrutado en los siete meses anteriores a la adjudicación en la empresa sustituida , siempre y cuando éstos provengan de pactos y acuerdos lícitos que se hayan puesto en su conocimiento junto con la documentación pertinente :
Català: Treballadors en actiu , amb una antiguitat mínima en el servei objecte del contracte dels darrers set mesos anteriors a la data que l ' adjudicació del contracte es produeixi , sigui quina sigui la modalitat del seu contracte de treball , amb independència que , amb anterioritat a l ' esmentat període de set mesos , haguessin treballat en altra activitat .
Español: Trabajadores en activo , con una antigüedad mínima en el servicio objeto del contrato de los últimos siete meses anteriores a la fecha en que la adjudicación del contrato se produzca , sea cual fuere la modalidad de su contrato de trabajo , con independencia de que , con anterioridad al citado período de siete meses , hubieran trabajado en otra actividad .
Català: Treballadors amb dret a reserva de lloc de treball , que en el moment de l ' adjudicació de l ' activitat tinguin una antiguitat mínima de set mesos en la mateixa i es trobin malats , accidentats , en excedència , vacances , permís , descans maternal , servei militar o situacions anàlogues .
Español: Trabajadores con derecho a reserva a puesto de trabajo , que en el momento de la adjudicación de la actividad tengan una antigüedad mínima de siete meses en la misma y se encuentren enfermos , accidentados , en excedencia , vacaciones , permiso , descanso maternal , servicio militar o situaciones análogas .
Català: Treballadors de nou ingrés que per exigència del client s ' hagin incorporat a l ' activitat com a conseqüència d ' una ampliació , en els set mesos anteriors a la nova adjudicació d ' aquella .
Español: Trabajadores de nuevo ingreso que por exigencias del cliente se hayan incorporado a la actividad como consecuencia de una ampliación , en los siete meses anteriores a la nueva adjudicación de aquélla .
Català: Treballadors amb contracte d ' interinitat que substitueixin a alguns dels treballadors esmentats a l ' apartat 2 , amb independència de la seva antiguitat i mentre duri el seu contracte .
Español: Trabajadores con contrato de interinidad que sustituyan a alguno de los trabajadores mencionados en el apartado 2 , con independencia de su antigüedad y mientras dure su contrato .
Català: Treballadors que substitueixin a altres que es jubilin , havent complert 64 anys dins dels set darrers mesos anteriors a l ' adjudicació de l ' activitat i tinguin una antiguitat mínima en la mateixa dels set mesos anteriors a la jubilació , en els termes i condicions del Reial Decret 1194 / 1985 de 17 de juliol .
Español: Trabajadores que sustituyan a otros que se jubilen , habiendo cumplido 64 años dentro de los siete últimos meses anteriores a la adjudicación de la actividad y tengan una antigüedad mínima en la misma de los siete meses anteriores a la jubilación , en los términos y condiciones del Real Decreto 1194/ 1985 de 17 de julio .
Català: No obstant l ' anterior , queden exclosos de l ' aplicació de la present clàusula de subrogació aquells empleats que siguin directius en la seva empresa , així com aquells lligats per vincles de consanguinitat i afinitat , tret que acreditin l ' existència de relació contractual .
Español: No obstante lo anterior , quedan excluidos de la aplicación de la presente cláusula de subrogación aquellos empleados que sean directivos de su empresa , así como aquellos unidos por vínculos de consanguinidad y afinidad , salvo que acrediten la existencia de relación contractual .
Català: b ) Tots els supòsits anteriorment contemplats s ' hauran d ' acreditar fefaentment i documentalment per l ' empresa cessant a l ' adjudicatària , als seus treballadors , i als representants d ' aquests , mitjançant els documents que es detallen en l ' apartat i , en el termini de deu dies hàbils , comptadors des que l ' empresa adjudicatària l ' hi requereixi fefaentment a l ' empresa cessionària , sempre que es tracti de documents que ja s ' hagin emès o que es deguessin haver emès .
Español: b ) Todos los supuestos anteriormente contemplados se deberán acreditar fehacientemente y documentalmente por la empresa cesante a la adjudicataria , a sus trabajadores , y a los representantes de éstos , mediante los documentos que se detallan en el apartado i , en el plazo de diez días hábiles , contados desde que la empresa adjudicataria se lo requiera fehacientemente a la empresa cesionaria , siempre y cuando se trate de documentos que ya se hayan emitido o que se debieran haber emitido .
Català: Als efectes de l ' acreditació entre l ' empresa cessant i l ' empresa adjudicatària s ' aclareix que es consideraran mitjans fefaents de comunicació els següents : enviament de la documentació per conducte notarial , mitjançant burofax , telegrama o mètode equivalent que deixi constància del contingut .
Español: A los efectos de la acreditación entre la empresa cesante y la empresa adjudicataria se aclara que se considerarán medios fehacientes de comunicación los siguientes : envio de la documentación por conducto notarial , mediante burofax , telegrama o método equivalente que deje constancia del contenido .
Català: c ) Els treballadors que no haguessin gaudit de les seves vacances reglamentàries al produir-se la subrogació les gaudiran amb la nova adjudicatària del servei , que només abonarà la part proporcional del període que a ella correspongui , atès que l ' abonament de l ' altre període correspon a l ' empresa cessant , que haurà d ' efectuar-lo en la corresponent liquidació .
Español: c ) Los trabajadores que no hubiesen disfrutado de sus vacaciones reglamentarias al producirse la subrogación las disfrutarán con la nueva adjudicataria del servicio , que sólo abonará la parte proporcional del período que a ella corresponda , ya que el abono del otro período corresponde a la empresa cesante , que deberá efectuarlo en la correspondiente liquidación .
Català: e ) En cas que la comunicació no es produeixi en l ' indefectible termini marcat s ' entendrà que l ' empresa opta per l ' assumpció de dit personal laboral , succeint el mateix per a aquelles dades i / o relació de personal que es comuniqui amb posterioritat al termini establert .
Español: e ) En caso de que la comunicación no se produzca en el indefectible plazo marcado se entenderá que la empresa opta por la asunción de dicho personal laboral , ocurriendo lo mismo para aquellos datos y/ o relación de personal que se comunique con posterioridad al plazo establecido .
Català: f ) La subrogació efectiva es produirà en el moment en el qual la nova adjudicatària comenci a prestar serveis i no abans , essent la relació laboral anterior a aquest moment de l ' exclusiva responsabilitat de la cessant .
Español: f ) La subrogación efectiva se producirá en el momento en el que la nueva adjudicataria comience a prestar servicios y no antes , siendo la relación laboral anterior a tal momento de la exclusiva responsabilidad de la cesante
Català: g ) L ' empresa cessant respondrà de les conseqüències derivades de la falsedat o inexactitud manifesta que la informació facilitada pugui produir a l ' empresa adjudicatària , sense perjudici de la reversió a la mateixa dels treballadors indegudament subrogats .
Español: g ) La empresa cesante responderá de las consecuencias derivadas de la falsedad o inexactitud manifiesta que la información facilitada pueda producir a la empresa adjudicataria , sin prejuicio de la reversión a la misma de los trabajadores indebidamente subrogados .
Català: h ) Els membres del Comitè d ' empresa , els Delegats de Personal i els Delegats Sindicals , podran optar , en tot cas , entre romandre en la seva empresa o subrogar-se en l ' empresa adjudicatària , excepció del cas que hagués estat contractat expressament per obra o servei determinat per al centre afectat per la subrogació , o que la subrogació afecti a la totalitat dels treballadors .
Español: h ) Los miembros del Comité de empresa , los Delegados de Personal y los Delegados Sindicales , podrán optar , en todo caso , entre permanecer en su empresa o subrogarse en la empresa adjudicataria , salvo en el supuesto que hubiera sido contratado expresamente por obra o servicio determinado para el centro afectado por la subrogación , o que la subrogación afecte a la totalidad de los trabajadores .
Català: Certificació en la qual hauran de constar els treballadors afectats per la subrogació , amb nom i cognoms , data de naixença , estat civil , document nacional d ' identitat , número d ' afiliació a la Seguretat social , número de fills , naturalesa dels contractes de treball , i categoria professional ( segons la classificació d ' aquest Conveni )
Español: Certificación en la que deberán constar los trabajadores afectados por la subrogación , con nombres y apellidos , fecha de nacimiento , estado civil , documento nacional de identidad , número de afiliación a la Seguridad social , número de hijos , naturaleza de los contratos de trabajo , y categoría profesional ( según la clasificación de este Convenio ) .
Català: Relació de personal , especificant : nom i cognoms , número d ' afiliació a la Seguretat social , antiguitat , categoria professional , jornada , horari , modalitat de contractació i data de gaudi de les seves vacances .
Español: Relación de personal , especificando : nombre y apellidos , número de afiliación a la Seguridad social , antigüedad , categoría profesional , jornada , horario , modalidad de contratación y fecha del disfrute de sus vacaciones .
Català: Còpia de documents degudament diligenciats per cada treballador afectat , en els quals es faci constar que aquest ha rebut de l ' empresa cessant la seva liquidació de parts proporcionals , no restant pendent quantitat alguna .
Español: Copia de documentos debidamente diligenciados por cada trabajador afectado , en los que se haga constar que éste ha recibido de la empresa cesante su liquidación de partes proporcionales , no quedando pendiente cantidad alguna .
Català: Aquests documents hauran d ' estar en poder de la nova adjudicatària de forma fefaent , en el termini de deu dies hàbils comptadors des que l ' empresa adjudicatària l ' hi requereixi fefaentment a l ' empresa cessionària , o des del moment que s ' emetin o s ' haguessin d ' haver emès .
Español: Estos documentos deberán estar en poder de la nueva adjudicataria de forma fehaciente , en el plazo de diez días hábiles contados desde que la empresa adjudicataria se lo requiera fehacientemente a la empresa cesionaria , o desde el momento que se emitan o se debieran haber emitido .
Català: Ambdues parts convenen expressament que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir sobre la interpretació o aplicació d ' aquest Conveni que tingui caràcter de conflicte col · lectiu serà sotmesa prèviament a informe de la Comissió abans d ' iniciar qualsevol reclamació contenciosa o administrativa .
Español: Ambas partes convienen expresamente que cualquier duda o divergencia que pueda surgir sobre la interpretación o aplicación de este Convenio que tenga carácter de conflicto colectivo será sometida previamente a informe de la Comisión antes de entablar cualquier reclamación contenciosa o administrativa .
Català: La Comissió paritària , es reunirà almenys cada tres mesos , a partir de la data de vigència del Conveni , i tantes vegades en reunió extraordinària com calgui , i els seus acords requeriran per a tenir validesa la meitat més un dels vocals representants dels sindicats , així com la meitat més un dels vocals representants dels empresaris .
Español: La Comisión paritaria , se reunirá por lo menos cada tres meses , a partir de la fecha de vigencia del Convenio , y tantas veces en reunión extraordinaria como sea preciso , y sus acuerdos requerirán para tener validez la mitad más uno de los vocales representantes de los sindicatos , así como la mitad más uno de los vocales representantes de los empresarios .
Català: Tant els vocals , com assessors seran convocats per carta certificada en primera i en segona convocatòria , amb antelació mínima de quinze dies de la celebració de la reunió ordinària .
Español: Tanto los vocales , como asesores serán convocados por carta certificada en primera y en segunda convocatoria , con antelación mínima de quince días de la celebración de la reunión ordinaria .
Català: Si en primera convocatòria no estiguessin presents la totalitat dels vocals , se celebrarà la reunió en segona convocatòria , essent vàlids sempre que concorrin com a mínim , la meitat més un , de cadascuna de les representacions .
Español: Si en primera convocatoria no estuviesen presentes la totalidad de los vocales , se celebrará la reunión en segunda convocatoria , siendo válidos siempre que concurran como mínimo , la mitad más uno , de cada una de las representaciones .
Català: Les reunions extraordinàries podran ser convocades per qualsevol de les parts , tant de la representació social com de l ' empresarial i les ordinàries , almenys , cada tres mesos .
Español: Las reuniones extraordinarias podrán ser convocadas por cualesquiera de las partes , tanto de la representación social como de la empresarial y las ordinarias , por lo menos , cada tres meses .
Català: El règim salarial establert en aquest Conveni no serà de necessària o obligada aplicació per a aquelles empreses l ' estabilitat econòmica de les quals és pugui veure malmesa com a conseqüència de la seva adequació .
Español: El régimen salarial establecido en este Convenio no será de necesaria u obligada aplicación para aquellas empresas cuya estabilidad económica pudiera verse dañada como consecuencia de su adecuación .
Català: Les empreses que pretenguin la inaplicació del règim salarial del Conveni , ho hauran en el termini de vint dies següents a la publicació d ' aquell en el " Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya " , de notificar-ho per escrit a la Comissió paritària del Conveni , a la representació dels treballadors o , en el seu defecte , a aquests , acompanyant a l ' escrit dirigit a la representació dels treballadors o a aquests la documentació necessària ( memòria explicativa , balanços , comptes de resultats , o si escau , informe d ' auditors o censors de comptes , o altres documents ) , que justifiqui un règim salarial diferenciat .
Español: Las empresas que pretendan descolgarse del régimen salarial del Convenio , deberán en el plazo de veinte días siguientes a la publicación de aquél en el « Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña » , notificárselo por escrito a la Comisión paritaria del Convenio , a la representación de los trabajadores o , en su defecto , a éstos , acompañando al escrito dirigido a la representación de los trabajadores o a éstos la documentación precisa ( memoria explicativa , balances , cuentas de resultados , o en su caso , informe de auditores o censores de cuentas , u otros documentos ) , que justifique un régimen salarial diferenciado .
Català: Efectuada la notificació anterior , si en el termini de deu dies no hagués acord dins de l ' empresa sobre la inaplicació del règim salarial es donarà trasllat de l ' expedient a la Comissió paritària del Conveni , que s ' haurà de pronunciar en el termini de deu dies , tenint la seva decisió caràcter vinculant .
Español: Efectuada la notificación anterior , si en el plazo de diez días no hubiera acuerdo dentro de la empresa sobre el descuelgue se dará traslado del expediente a la Comisión paritaria del Convenio , que deberá pronunciarse en el plazo de diez días , teniendo su decisión carácter vinculante .
Català: En el cas que alguna empresa desitgi mantenir per més temps la inaplicació del règim salarial del present Conveni , haurà de sol · licitar una nova autorització en la forma i amb el procediment previst en el present article .
Español: En el caso de que alguna empresa desee mantener por más tiempo el descuelgue del presente Convenio , deberá solicitar una nueva autorización en la forma y con el procedimiento previsto en el presente artículo .
Català: Transcorregut el període d ' inaplicació del règim salarial , sense haver-se instat una pròrroga del mateix o denegada aquesta , la reincorporació a les condicions previstes en el Conveni serà automàtica .
Español: Transcurrido el periodo de descuelgue , sin haberse instado una prórroga del mismo o denegada ésta , la reincorporación a las condiciones previstas en el Convenio será automática .
Català: Els representants legals dels treballadors , o si escau aquests o la Comissió paritària estan obligats a tractar i mantenir en la major reserva la informació rebuda i les dades que hagin tingut accés com a conseqüència d ' allò que s ' estableix en els paràgrafs anteriors , observant respecte a tot això secret professional .
Español: Los representantes legales de los trabajadores , o en su caso éstos o la Comisión paritaria están obligados a tratar y mantener en la mayor reserva la información recibida y los datos a que hayan tenido acceso como consecuencia de lo establecido en los párrafos anteriores , observando respecto de todo ello secreto profesional .
Català: El Salari base , per a l ' any 2002 , per a les diferents categories professionals del Conveni serà aquell que es detalla a les taules recollides en l ' annex 1 .
Español: El salario base , para el año 2002 , para las distintas categorías profesionales del Convenio será el que se detalla en las tablas recogidas en el anexo 1.
Català: En el cas que l ' IPC real estatal , a 31 de desembre de cada any , fos diferent a l ' IPC previst , es procedirà a la revisió dels salaris per la diferència , actualitzant-se salaris i taules per posteriors augments salarials .
Español: En el caso de que el IPC real estatal , a 31 de diciembre de cada año , fuera diferente del IPC previsto , se procederá a la revisión de los salarios por la diferencia , actualizándose salarios y tablas para posteriores aumentos salariales .
Català: L ' import corresponent a l ' 1 % de diferència a afegir al IPC recollit al Conveni estatal per a l ' any 2003 , a 1 de gener de 2006 , serà incorporat al Salari base mensualment a partir d ' aquesta data , detraient la mateixa quantia resultant , de l ' import del complement de Conveni de Catalunya que correspongui percebre al treballador .
Español: El importe correspondiente al 1 % de diferencia a sumar al IPC recogido en el Convenio estatal para el año 2003 , el 1 de enero de 2006 , será incorporado al Salario base mensualmente a partir de dicha fecha , restando la misma cantidad resultante , del importe del complemento de Convenio de Cataluña que corresponda recibir a cada trabajador .
Català: Els premis d ' antiguitat per treballadors amb alta posterior a l ' 1 de gener de 1984 , d ' acord a allò establert a l ' article 25 de l ' Estatut dels treballadors , rebrà per aquest concepte :
Español: Los premios de antigüedad para trabajadores con alta posterior a 1 de enero de 1984 , de acuerdo a lo que establece el artículo 25 del Estatuto de los trabajadores , recibirá por este concepto :
Català: Ateses les especials característiques que concorren en aquest sector , com a conseqüència de la permanent disponibilitat del personal de moviment per atendre aquests serveis públics , que comporta l ' existència de les hores de presència establertes en l ' article 21 d ' aquest Conveni , aquestes no poden ser considerades com a temps de treball efectiu i , per tant , no són computables , segons estableix expressament el Reial Decret 1561 / 1995 , de 21 de setembre .
Español: Dadas las especiales características que concurren en este sector , como consecuencia de la permanente disponibilidad del personal de movimiento para atender estos servicios públicos , que conlleva la existencia de las horas de presencia establecidas en el artículo 21 del presente Convenio , éstas no pueden tener la consideración de tiempo de trabajo efectivo y , por tanto , no son computables , según establece expresamente el Real Decreto 1561/ 1995 , de 21 de septiembre .
Català: Ambdues parts , ateses les particularitats del sector i considerant aquestes circumstàncies , acorden fixar com a valor cert , fix i unitari per aquestes hores , els següents :
Español: Ambas partes , atendiendo a las particularidades del sector y considerando estas circunstancias , acuerdan fijar como valor cierto , fijo y unitario para estas horas , los siguientes :
Català: Tindran aquesta consideració les hores efectives que superin la jornada ordinària i s ' abonaran amb un recàrrec del 75 per 100 sobre el preu que resulta l ' hora ordinària o de presència de l ' aplicació de la formula que a continuació s ' expressa .
Español: Tendrán tal consideración las horas de trabajo efectivo que superen la jornada ordinaria y se abonarán con un recargo del 75 por 100 sobre el precio que resulta para la hora ordinaria o de presencia de la aplicación de la fórmula que a continuación se expresa .
Català: S ' acorda la creació d ' un complement , sota el nom de complement de Conveni de Catalunya , que restarà durant tota la vigència d ' aquest Conveni com es determina a la taula que figura com Annex 2 d ' aquest Conveni .
Español: Se acuerda la creación de un complemento , bajo la denominación de complemento de Convenio de Cataluña , que quedará durante toda la vigencia de este Convenio como se determina en la tabla que figura como Anexo 2 de este Convenio .
Català: Tenint en compte que l ' objectiu d ' import màxim d ' aquest complement de Conveni de Catalunya , per al període de vigència d ' aquest Conveni serà de 360,60 euros bruts al mes , en el període dels 4 anys ; per al càlcul d ' aquest complement tindrà en compte la suma de tots els conceptes retributius que percep cada treballador del transport sanitari , amb l ' excepció del Salari base , el plus ambulància , l ' antiguitat i la nocturnitat , si s ' escau .
Español: Teniendo en cuenta que el objetivo de importe máximo de este complemento de Convenio de Cataluña , para el periodo de vigencia de este Convenio será de 360,60 euros brutos al mes , en el periodo de los 4 años ; para el cálculo de este complemento se tendrá en cuenta la suma de todos los conceptos retributivos que percibe cada trabajador del transporte sanitario , con la excepción del Salario base , el Plus ambulanciero , la antigüedad y la nocturnidad , en su caso .
Català: La taula adjunta on figura el complement de Conveni de Catalunya conté un barem corrector referent a què qualsevol treballador que en el primer any , la suma de tots els seus complements , plusos , etc . , inclòs el complement de Conveni de Catalunya , segons taula , no arribi a la xifra de 90,15 euros , se li abonarà la diferència fins a aquesta xifra .
Español: La tabla adjunta donde figura el complemento de Convenio de Cataluña contiene un baremo corrector referente a que cualquier trabajador que en el primer año , la suma de todos sus complementos , pluses , etc. , incluido el complemento de Convenio de Cataluña , según la tabla , no llegue a la cifra de 90,15 euros , se le abonará la diferencia hasta esta cifra .
Català: Tanmateix , per al segon , tercer i quart any succeirà el mateix per a les xifres de 180,30 euros ; 270,45 euros i 360,60 euros , respectivament .
Español: Asimismo , para el segundo , tercer y cuarto año sucederá lo mismo para las cifras de 180,30 euros ; 270,45 euros y 360,60 euros , respectivamente .
Català: Tots els conceptes retribuïts que el treballador percebi a la seva nòmina en el moment de la signatura del Conveni , a excepció de Salari base , Plus ambulància , antiguitat , nocturnitat i les retribucions per unitat de temps , i que puguin venir recollits com a : complement personal , complement de lloc de treball , primes de productivitat , plusos , etc . , considerant aquesta relació com merament enunciativa i no exhaustiva , se sumaran individualment , donant com a resultat una quantitat anual en euros .
Español: Todos los conceptos retributivos que el trabajador perciba en su nómina en el momento de la firma del Convenio , a excepción del Salario base , Plus ambulanciero , antigüedad , nocturnidad y las retribuciones por unidad de tiempo y que puedan venir recogidos como : complemento personal , complemento de puesto de trabajo , primas de productividad , pluses , etc. , considerando esta relación como meramente enunciativa y no exhaustiva , se sumaran individualmente , dando como resultado una cantidad anual en euros .
Català: Per tant , per a l ' any 2002 , aquest complement de Conveni de Catalunya es reflectirà en la taula annexa en l ' interval en què es troba i per al cas de coincidir s ' aplicarà la pujada de l ' interval superior .
Español: Por lo tanto , para el año 2002 , este complemento de Convenio de Cataluña se reflejará en la tabla anexa en el intervalo en que se encuentra y en el caso de coincidir se aplicará la subida del intervalo superior .
Català: Per als successius anys i a cadascun d ' ells , la quantia referencial per a calcular el valor del complement de Conveni de Catalunya dins de la taula annexa a aquest Conveni , es calcularà addicionant , al valor anual d ' aquest complement de l ' any anterior , l ' import d ' aquest any resultant de l ' aplicació de la taula , que en cap cas serà superior a 90,15 euros , essent aquesta la quantia referencial a aplicar a cada any en la taula .
Español: Para los sucesivos años y en cada uno de ellos , la cantidad referencial para calcular el valor del complemento de Convenio de Cataluña en la tabla anexa a este Convenio , se calculará sumando , al valor anual de este complemento del año anterior , el importe de este año resultante de la aplicación de la tabla , que en ningún caso será superior a 90,15 euros , siendo esta la cantidad referencial a aplicar cada año en la tabla .
Català: Les gratificacions extraordinàries de Juliol i / o Nadal , a tot el personal , s ' aplicaran en els propis termes i condicions que venien regint per a les empreses i treballadors del sector i la seva quantia es basarà prenent en consideració el Salari base del present Conveni , més el Plus ambulància , el complement del Conveni de Catalunya i l ' antiguitat , si s ' escau .
Español: Las gratificaciones extraordinarias de julio y/ o Navidad , a todo el personal , se aplicarán en los propios términos y condiciones que venían rigiendo para las empresas y trabajadores del sector y su cuantía se basará tomando en consideración el Salario base del presente Convenio , más Plus ambulanciero , el complemento de Convenio de Cataluña y la antigüedad , en su caso .
Català: Quan el treballador per causa del servei no pugui menjar , sopar o pernoctar en el seu domicili , tindrà dret a percebre les respectives dietes que es fixen en les següents quanties :
Español: Cuando el trabajador por causa del servicio no pueda comer , cenar o pernoctar en su domicilio , tendrá derecho al percibo de las respectivas dietas que se fijan en las siguientes cuantías :
Català: Pels anys 2003 , 2004 i 2005 , les quanties s ' incrementaran en l ' IPC real estatal , seguint el mateix criteri establert per al Salari base .
Español: Para los años 2003 , 2004 y 2005 , las cuantías se incrementarán en el IPC real estatal , siguiendo el mismo criterio establecido para el Salario base .
Català: Per a compensar les condicions especials del servei d ' ambulàncies , basant-se en la qualificació protocol · litzada pel Departament de Sanitat de la Generalitat de Catalunya , per a dotar de coneixements sanitaris al personal de les ambulàncies ( conductors i acompanyants ) , els reciclatges de formació necessaris , la conducció urgent i la cura en la higiene i protecció personals amb malalts especials , s ' estableix un Plus ambulància que s ' especifica en la taula de l ' Annex I , per a l ' any 2002 .
Español: Para compensar las condiciones especiales del servicio de ambulancias , basándose en la cualificación protocolizada por el Departamento de Sanidad de la Generalitat de Cataluña para dotar de conocimientos sanitarios al personal de las ambulancias ( conductores y acompañantes ) , los reciclajes de formación necesarios , la conducción urgente y el esmero en los cuidados de higiene y protección personales con enfermos especiales , se establece un Plus ambulanciero que se especifica en la tabla del anexo 1 , para el año 2002.
Català: En el cas que l ' IPC real estatal , a 31 de desembre de cada any , fos diferent a l ' IPC previst , es procedirà a la revisió dels salaris per la diferencia , actualitzant-se salaris i taules per posteriors augments salarials .
Español: En el caso de que el IPC real estatal , a 31 de diciembre de cada año , fuera diferente al IPC previsto , se procederá a la revisión de los salarios por la diferencia , actualizándose salarios y tablas para posteriores aumentos salariales .
Català: El treball considerat nocturn , d ' acord amb l ' article 36 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març pel qual s ' aprova el Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , tindrà a partir del dia 1 de gener de 2002 la remuneració específica que es determina en aquest article .
Español: El trabajo considerado nocturno , de acuerdo con el artículo 36 del Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , tendrá a partir del día 1 de enero de 2002 la remuneración específica que se determina en este artículo .
Català: El treballador que presti servei entre les 22 : 00 hores i les 6 : 00 hores , percebrà , per cada hora de treball en aquest horari , un increment sobre el Salari base i el Plus ambulància que li correspongués , d ' un 10 % .
Español: El trabajador que preste servicio entre las 22:00 horas y las 6:00 horas , percibirá , por cada hora de trabajo en dicho horario , un incremento sobre el Salario base y el Plus ambulanciero que le correspondiera , de un 10 % .
Català: La jornada de treball per al personal de moviment serà de quaranta hores setmanals i de 1.800 hores / any de treball efectiu , que es computarà de cent seixanta hores quadrimestrals de treball efectiu , més vuitanta hores de presència en el mateix període .
Español: La jornada de trabajo para el personal de movimiento será de cuarenta horas semanales y de 1.800 horas/ año de trabajo efectivo , que se computará como ciento sesenta horas quatrisemanales de trabajo efectivo , más ochenta horas de presencia en el mismo período .
Català: Temps de treball efectiu : És aquell en què el treballador es troba a disposició de l ' empresari i en l ' exercici de la seva activitat , realitzant les funcions pròpies de la conducció del vehicle o mitjà de transport o altres treballs durant el temps de circulació dels mateixos , o treballs auxiliars que s ' efectuïn en relació amb el vehicle o medi de transport , els seus passatgers o la seva càrrega .
Español: Tiempo de trabajo efectivo : Es aquel en el que el trabajador se encuentra a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad , realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos , o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte , sus pasajeros o su carga .
Català: Temps de presència ; És aquell en què el treballador es troba a disposició de l ' empresari sense prestar treball efectiu , per raons d ' espera , expectatives , serveis de guàrdia , viatges sense servei , avaries , menjades en ruta o altres similars .
Español: Tiempo de presencia : Es aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo , por razones de espera , expectativas , servicios de guardia , viajes sin servicio , averías , comidas en ruta u otras similares .
Català: La jornada màxima diària no haurà de superar les nou hores de treball efectiu , ni menys de sis hores , a l ' efecte de pagament d ' hores extraordinàries , exceptuant-se els serveis de llarg recorregut que no es poden interrompre ; de forma que en aquests el treballador descansarà la jornada laboral immediata , les hores sobrepassades .
Español: La jornada máxima diaria no deberá superar las nueve horas de trabajo efectivo , ni menos de seis horas , a efectos de pago de horas extraordinarias , exceptuándose los servicios de largo recorrido que no pueden interrumpirse ; de forma que en éstos el trabajador descansará la jornada laboral inmediata , las horas sobrepasadas .
Català: Les empreses estan facultades per a organitzar el treball d ' acord a les necessitats del servei , podent establir els corresponents torns entre el personal per a assegurar l ' atenció preventiva i real , des de les zero a les vint-i-quatre hores , durant tres-cents seixanta-cinc dies a l ' any .
Español: Las empresas están facultadas para organizar el trabajo de acuerdo a las necesidades del servicio , pudiendo establecer los correspondientes turnos entre el personal para asegurar la atención preventiva y real , desde las cero a las veinticuatro horas , durante trescientos sesenta y cinco días al año .
Català: Les empreses podran oferir als treballadors que estimin oportú , la possibilitat de romandre a la disposició de l ' empresa mitjançant un dispositiu de localització en les condicions que es detallen a continuació .
Español: Las empresas podrán ofrecer a los trabajadores que estimen oportuno , la posibilidad de permanecer a disposición de la empresa mediante un dispositivo de localización en las condiciones que se detallan a continuación :
Català: Només serà aplicable als treballadors que , per raons del servei , hagin de romandre disponibles i localitzats des de les 00 : 00 a les 24 : 00 hores , mitjançant el mitjà tècnic de localització corresponent , que serà facilitat per l ' empresa , per a acudir a aquells serveis no programats que sorgeixin .
Español: Sólo será aplicable a los trabajadores que , por razones del servicio , deban permanecer disponibles y localizados desde las 0:00 a las 24:00 horas , mediante el medio técnico de localización correspondiente , que será facilitado por la empresa , para acudir a aquellos servicios no programados que surjan .
Català: L ' acceptació d ' aquesta oferta pel treballador en plantilla , haurà de ser voluntària , sense que la seva negativa li pugui implicar cap canvi en les seves condicions de treball , ni mobilitat de cap tipus .
Español: La aceptación de esta oferta por el trabajador en plantilla , deberá ser voluntaria , sin que su negativa le pueda acarrear cambio alguno en sus condiciones de trabajo , ni movilidad de ningún tipo .
Català: Si el treballador que accepti el dispositiu de localització , vol posteriorment renunciar a aquest sistema de treball , haurà de comunicar-lo a l ' empresa per escrit amb un mes d ' antelació , tornant a les seves anteriors condicions de treball .
Español: Si el trabajador que acepte el dispositivo de localización , quiere posteriormente renunciar a este sistema de trabajo , deberá comunicarlo a la empresa por escrito con un mes de antelación , volviendo a sus anteriores condiciones de trabajo .
Català: No obstant allò que es disposa a l ' apartat 2 , es podrà realitzar contractació específica per a la realització d ' aquest dispositiu de localització , entenent-se que aquest dispositiu de localització s ' utilitzarà per a acudir a aquells serveis no programats que sorgeixin .
Español: No obstante lo dispuesto en el apartado 2 , podrá realizarse contratación específica para la realización de este dispositivo de localización , entendiéndose que este dispositivo de localización se utilizará para acudir a aquellos servicios no programados que surjan .
Català: El límit màxim que un treballador podrà estar en aquesta situació serà de cinc dies seguits , garantint-se dos dies de descans consecutius immediatament desprès de finalitzar el servei , sense que puguin ser canviats o compensats .
Español: El límite máximo que un trabajador podrá estar en esta situación será de cinco días seguidos , garantizándose dos días de descanso consecutivos inmediatamente después de finalizar el servicio , sin que puedan ser cambiados o compensados .
Català: El dispositiu de localització no podrà estar activat a l ' efecte de còmput de treball efectiu , en relació amb cadascun dels treballadors , més de sis hores de mitjana diària , calculades en el període dels cinc dies .
Español: El dispositivo de localización no podrá estar activado a efectos de cómputo de trabajo efectivo , en relación con cada trabajador , más de seis horas de media diaria , calculadas en el periodo de los cinco días .
Català: Durant el dispositiu de localització i a l ' efecte de treball efectiu , aquest es compatibilitzarà des del moment que es cridi al treballador per a prestar un servei fins el moment que el treballador torni a la base .
Español: Durante el dispositivo de localización y a efectos de trabajo efectivo , éste se contabilizará desde el momento en que se llame al trabajador para prestar un servicio hasta el momento en que el trabajador regrese a su base .
Català: La prestació per part d ' un treballador del dispositiu de localització , durant cinc dies consecutius , implica la finalització , per part d ' aquest , de la seva jornada laboral setmanal .
Español: La prestación por parte de un trabajador del dispositivo de localización , durante cinco días consecutivos , implica la finalización , por parte de éste , de su jornada laboral semanal .
Català: Com compensació a la disponibilitat des de les 00 : 00 a les 24 : 00 hores , el treballador que accepti aquest sistema de treball , a més del sou corresponent ( Salari base , Plus ambulància , complement de Conveni de Catalunya i antiguitat , si s ' escau ) se li abonarà , en concepte de dispositiu de localització , 24,04 euros al dia .
Español: Como compensación a la disponibilidad desde las 00:00 a las 24:00 horas , el trabajador que acepte este sistema de trabajo , además del sueldo correspondiente ( Salario base , Plus ambulanciero , complemento de Convenio de Cataluña y antigüedad , en su caso ) se le abonará , en concepto de dispositivo de localización , 24,04 euros al día .