Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 12 / 99 , que es tramita a la Direcció General de Política Financera als efectes d ' aprovar i inscriure al Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya la modificació dels articles 1 , 10 , 12 , 15 , 18 , 21 , 22 , 23 , 26 , 28 , 29 , 33 , 36 , 37 , 39 , 44 , 48 , 57 , 63 i disposició final dels Estatuts de l ' entitat Montepio de Conductors , Mútua de Socors Auto-Motorista , Mutualitat de Previsió Social , Resolc : — 1 Aprovar la modificació dels articles 1 , 10 , 12 , 15 , 18 , 21 , 22 , 23 , 26 , 28 , 29 , 33 , 36 , 37 , 39 , 44 , 48 , 57 , 63 i disposició final dels Estatuts socials de l ' entitat Montepio de Conductors , Mútua de Socors Auto-Motorista , Mutualitat de Previsió Social .
Español: 12/ 99 , que se tramita en la Dirección General de Política Financiera a los efectos de aprobar e inscribir en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña la modificación de los artículos 1 , 10 , 12 , 15 , 18 , 21 , 22 , 23 , 26 , 28 , 29 , 33 , 36 , 37 , 39 , 44 , 48 , 57 , 63 y disposición final de los Estatutos de la entidad Montepio de Conductors , Mútua de Socors Auto-Motorista , Mutualitat de Previsió Social , Resuelvo : — 1 Aprobar la modificación de los artículos 1 , 10 , 12 , 15 , 18 , 21 , 22 , 23 , 26 , 28 , 29 , 33 , 36 , 37 , 39 , 44 , 48 , 57 , 63 y disposición final de los Estatutos sociales de la entidad Montepio de Conductors , Mútua de Socors Auto-Motorista , Mutualitat de Previsió Social .
Català: 34 / 99 , que es tramita a la Direcció General de Política Financera als efectes d ' aprovar i inscriure al Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya la dissolució , liquidació i extinció de l ' entitat Mútua Indo de Previsió Social , Resolc : — 1 Aprovar la dissolució voluntària , liquidació i extinció de l ' entitat Mútua Indo de Previsió Social .
Español: 34/ 99 , que se tramita en la Dirección General de Política Financiera a los efectos de aprobar e inscribir en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña la disolución , liquidación y extinción e la entidad Mútua Indo de Previsió Social , Resuelvo : — 1 Aprobar la disolución voluntaria , liquidación y extinción de la entidad Mútua Indo de Previsió Social .
Català: — 2 Inscriure la dissolució , liquidació i extinció de l ' entitat Mútua Indo de Previsió Social al Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya .
Español: — 2 Inscribir la disolución , liquidación y extinción de la entidad Mútua Indo de Previsió Social en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral del Consell Comarcal del Vallès Oriental subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 3 d ' octubre de 2000 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu del personal laboral del Consell Comarcal del Vallès Oriental per als anys 2000-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Consejo Comarcal de El Vallès Oriental suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 3 de octubre de 2000 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Consejo Comarcal de El Vallès Oriental para los años 2000-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 20 de novembre de 2000 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripció literal del text signat per les parts CONVENI col · lectiu de treball del Consell Comarcal del Vallès Oriental ( laborals ) per als anys 2000-2003 Capítol 1 Disposicions generals Article 1 Àmbit funcional i personal Aquest Conveni afectarà tot el personal laboral del Consell Comarcal , excepte el personal contractat pels plans d ' ocupació .
Español: Barcelona , 20 de noviembre de 2000 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducción del texto original firmado por las partes CONVENIO colectivo de trabajo del Consejo Comarcal de El Vallès Oriental ( laborales ) para los años 2000-2003 Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Ámbito funcional y personal Este Convenio afectará a todo el personal laboral del Consejo Comarcal , excepto al personal contratado por los planes de empleo .
Català: Article 2 Àmbit temporal La vigència d ' aquest Conveni serà de 4 anys , des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2003 .
Español: Artículo 2 Ámbito temporal La vigencia de este Convenio será de 4 años , desde el 1 de enero de 2000 hasta el 31 de diciembre de 2003.
Català: El Conveni quedarà prorrogat tàcitament per 1 any llevat de la denúncia expressa d ' una de les parts , que efectuarà per escrit la part denunciant a l ' altra , amb expressió de les matèries objecte de denúncia i amb l ' antelació mínima d ' 1 mes a la data del 31 de desembre de 2003 .
Español: El Convenio quedará prorrogado tácitamente por 1 año salvo denuncia expresa de una de las partes , que efectuará por escrito la parte denunciante a la otra , con expresión de las materias objeto de denuncia y con la antelación mínima de un mes a la fecha del 31 de diciembre de 2003.
Català: No obstant haver-se denunciat el Conveni en el termini establert en el paràgraf anterior , exceptuant les condicions econòmiques , tota la resta d ' articles seguirà vigent fins a l ' aprovació d ' un conveni nou .
Español: No obstante haberse denunciado el Convenio en el plazo establecido en el párrafo anterior , exceptuando las condiciones económicas , todos los artículos restantes seguirán vigentes hasta la aprobación de un convenio nuevo .
Català: Article 3 Clàusula de garantia Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol contracte , conveni o disposició anterior a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , a nivell administratiu o econòmic .
Español: Artículo 3 Cláusula de garantía Se garantiza el respeto a los derechos legalmente adquiridos por cualquier contrato , convenio o disposición anterior a la entrada en vigor de este Convenio , a nivel administrativo o económico .
Català: Qualsevol conveni posterior més favorable signat entre aquesta corporació i els delegats de personal prevaldrà sobre el que s ' estableix en aquest Conveni , tenint en compte que , per a la seva validesa i eficàcia , serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier convenio posterior más favorable firmado entre esta corporación y los delegados de personal prevalecerá sobre lo que se establece en este Convenio , teniendo en cuenta que , para su validez y eficacia , será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes en su ámbito respectivo .
Català: Article 4 Vinculació Aquest Conveni constitueix un tot únic i indivisible , basat en l ' equilibri de les recíproques obligacions i mútues contraprestacions assumides per les parts i , com a tal , ha de ser objecte de consideració conjunta .
Español: Artículo 4 Vinculación Este Convenio constituye un todo único e indivisible , basado en el equilibrio de las recíprocas obligaciones y mutuas contraprestaciones asumidas por las partes y , como tal , debe ser objeto de consideración conjunta .
Català: Atès que les condicions pactades són un tot orgànic i indivisible , aquest Conveni serà reestudiat per la Comissió de Seguiment en el cas que l ' autoritat laboral o judicial , en l ' exercici de les seves facultats , objectés o invalidés algun dels seus acords o no aprovés la totalitat dels acords .
Español: Dado que las condiciones pactadas son un todo orgánico e indivisible , este Convenio será reestudiado por la Comisión de Seguimiento en el caso de que la autoridad laboral o judicial , en el ejercicio de sus facultades , objetase o invalidase alguno de sus acuerdos o no aprobase la totalidad de los acuerdos .
Català: Article 5 Comissió Mixta d ' Interpretació , Estudi i Seguiment Dins el termini dels 15 dies següents a l ' aprovació d ' aquest Conveni pel Ple del Consell Comarcal , es constituirà la Comissió d ' Interpretació , Estudi i Seguiment , que es reunirà un cop al mes .
Español: Artículo 5 Comisión Mixta de Interpretación , Estudio y Seguimiento En el plazo de los 15 días siguientes a la aprobación de este Convenio por el Pleno del Consejo Comarcal , se constituirá la Comisión de Interpretación , Estudio y Seguimiento , que se reunirá una vez al mes .
Català: Les funcions d ' aquesta Comissió seran l ' estudi , la interpretació , el seguiment , la vigilància i el posterior desenvolupament dels acords que figuren en aquest Conveni i els seus acords seran vinculants per a ambdues parts .
Español: Las funciones de esta Comisión serán el estudio , la interpretación , el seguimiento , la vigilancia y el posterior desarrollo de los acuerdos que figuran en este Convenio y sus acuerdos serán vinculantes para ambas partes .
Català: Capítol 2 Condicions de treball Article 6 Horaris i jornada laboral L ' horari setmanal serà de 35 hores : El personal realitzarà la jornada de treball de dilluns a divendres i l ' horari tindrà 2 components : a ) Una part del temps fix i d ' obligat compliment , que serà de 9 a 14.30 hores .
Español: Capítulo 2 Condiciones de trabajo Artículo 6 Horarios y jornada laboral El horario semanal será de 35 horas : El personal realizará la jornada de trabajo de lunes a viernes y el horario tendrá 2 componentes : a ) Una parte del tiempo fijo de obligado cumplimiento , que será de 9 a 14.30 horas .
Català: L ' horari d ' estiu serà de 8 a 15 hores , des del 15 de juny fins al 15 de setembre , ambdós inclosos , el personal disposarà de 10 minuts de marge no recuperable , sempre que aquests no siguin habituals .
Español: El horario de verano será de 8 a 15 horas , desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre , ambos incluidos , el personal dispondrá de 10 minutos de margen no recuperable , siempre que éstos no sean habituales .
Català: Article 9 Serveis extraordinaris / hores extres Conscients les parts signants d ' aquest Conveni de la situació d ' atur existent i amb l ' objectiu d ' afavorir la creació d ' ocupació , es tendirà a la supressió de les hores extraordinàries , per la qual cosa caldrà evitar-les .
Español: Artículo 9 Servicios extraordinarios/ horas extras Conscientes las partes firmantes de este Convenio de la situación de paro existente y con el objetivo de favorecer la creación de empleo , se tenderá a la supresión de las horas extraordinarias , por lo cual será necesario evitarlas .
Català: En els supòsits en què , no obstant això , sigui absolutament imprescindible la realització d ' hores extraordinàries , ho decidiran els òrgans directius del Consell Comarcal amb el coneixement previ , amb caràcter preceptiu , dels delegats de personal .
Español: En los supuestos en que , no obstante , sea absolutamente imprescindible la realización de horas extraordinarias , lo decidirán los órganos directivos del Consejo Comarcal con el conocimiento previo , con carácter preceptivo , de los delegados de personal .
Català: A la reunió mensual de la Comissió Mixta d ' Interpretació , Estudi i Seguiment , el Servei de Personal donarà compte de les hores extraordinàries efectuades als delegats de personal .
Español: En la reunión mensual de la Comisión Mixta de Interpretación , Estudio y Seguimiento , el Servicio de Personal dará cuenta de las horas extraordinarias efectuadas a los delegados de personal .
Català: La compensació de les hores extraordinàries amb temps de repòs s ' efectuarà d ' acord amb la taula següent : a ) Una hora extraordinària efectuada en dia laborable es compensarà amb 1,30 hores de descans .
Español: La compensación de las horas extraordinarias con tiempo de reposo se efectuará de acuerdo con la siguiente tabla : a ) Una hora extraordinaria efectuada en día laborable se compensará con 1,30 horas de descanso .
Català: Amb aquesta finalitat , tindrà la consideració d ' hora nocturna l ' efectuada entre les 22 i les 6 hores , i d ' hora en dia festiu , l ' efectuada els dissabtes , diumenges i dies festius del calendari laboral .
Español: Con esta finalidad , tendrá la consideración de hora nocturna la efectuada entre las 22 y las 6 horas , y de hora en día festivo , la efectuada en sábados , domingos y días festivos del calendario laboral .
Català: En tot cas , les hores extraordinàries s ' abonaran d ' acord amb la retribució fixada per al lloc de treball que requereixi aquestes hores i no segons la categoria de l ' empleat que les efectua .
Español: En todo caso , las horas extraordinarias se abonarán de acuerdo con la retribución fijada para el puesto de trabajo que requiera estas horas y no según la categoría del empleado que las efectúa .
Català: G Categoria E F N A Superior 3.172 3.702 4.230 B Tècnic mitjà 2.730 3.061 3.499 C Administrativa 2.296 2.679 3.062 D Auxiliar administrativa 1.999 2.331 2.665 E Subaltern 1.627 1.898 2.169 Article 10 Calendari laboral El calendari laboral serà el fixat pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: administrativa 1.999 2.331 2.665 E Subalterno 1.627 1.898 2.169 Artículo 10 Calendario laboral El calendario laboral será el fijado por el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña .
Català: En el cas que alguna festa oficial fos en dissabte o diumenge , es traslladarà el seu gaudi a un altre dia laborable , no fix i a lliure elecció de l ' interessat , respectant en tot cas les necessitats del servei .
Español: En el caso de que alguna fiesta oficial fuese en sábado o domingo , se trasladará su disfrute a otro día laborable , no fijo y a libre elección del interesado , respetando en todo caso las necesidades del servicio .
Català: Article 11 Vacances El personal del Consell Comarcal tindrà dret a gaudir , durant cada any complet de servei , d ' un total de 22 dies laborables de vacances retribuïdes , o dels dies que en proporció li corresponguin si el temps treballat és menor , de manera continuada o partida .
Español: Artículo 11 Vacaciones El personal del Consejo Comarcal tendrá derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio , de un total de 22 días laborables de vacaciones retribuidas , o de los días que en proporción le correspondan si el tiempo trabajado es menor , de manera continua o partida .
Català: De manera prioritària , si no és que concorrin causes personals especials o per necessitats de servei , es fixaran els mesos de juliol a setembre com els adequats per al gaudi de les vacances .
Español: De manera prioritaria , a no ser que concurran causas personales especiales o por necesidades de servicio , se fijarán los meses de julio a septiembre como los adecuados para el disfrute de las vacaciones .
Català: Si algun treballador sol · licités el gaudi de les seves vacances en un altre període de temps diferent de l ' assenyalat , després de l ' anàlisi prèvia de les necessitats a cobrir , li serà facilitat aquest gaudi .
Español: Si algún trabajador solicitase el disfrute de sus vacaciones en otro período de tiempo diferente del señalado , previo análisis de las necesidades a cubrir , le será facilitado este disfrute .
Català: Al personal al qual , per data d ' ingrés , no li correspongui gaudir amb caràcter retribuït dels 22 dies laborables de vacances , d ' acord amb el que s ' assenyala en el primer paràgraf d ' aquest article , se li podrà concedir una llicència perquè en gaudeixi , amb caràcter no retribuït , un cop feta la petició prèvia .
Español: Al personal al que , por fecha de ingreso , no le corresponda disfrutar con carácter retribuido de los 22 días laborables de vacaciones , de acuerdo con lo que se señala en el primer párrafo de este artículo , se le podrá conceder una licencia para su disfrute , con carácter no retribuido , una vez realizada la petición previa .
Català: La Comissió d ' Interpretació , Estudi i Seguiment es reunirà amb caràcter anual a fi de fixar i concretar el calendari laboral i el pla de vacances .
Español: La Comisión de Interpretación , Estudio y Seguimiento se reunirá con carácter anual a fin de fijar y concretar el calendario laboral y el plan de vacaciones .
Català: Article 12 Treball de categoria diferenciada a ) D ' acord amb la normativa vigent , el personal al servei de les administracions locals tindrà dret a exercir les funcions corresponents a la seva categoria i lloc de treball .
Español: Artículo 12 Trabajo de categoría diferenciada a ) De acuerdo con la normativa vigente , el personal al servicio de las administraciones locales tendrá derecho a ejercer las funciones correspondientes a su categoría y puesto de trabajo .
Català: Això no obstant i per necessitats del servei , se ' l podrà destinar provisionalment a l ' execució de tasques diferents , cobrant sempre les retribucions complementàries corresponents al lloc de treball que realment estigui ocupant , o a les circumstàncies específiques de la nova feina si aquestes són superiors a les que percebia en el lloc de treball d ' origen .
Español: No obstante y por necesidades del servicio , se le podrá destinar provisionalmente a la ejecución de tareas diferentes , cobrando siempre las retribuciones complementarias correspondientes al puesto de trabajo que realmente esté ocupando , o a las circunstancias específicas del nuevo trabajo si éstas son superiores a las que percibía en el puesto de trabajo de origen .
Català: c ) Si , per necessitats peremptòries i imprevisibles de l ' activitat productiva , el Consell Comarcal necessités destinar un treballador a tasques corresponents a una categoria inferior a la que té assignada , únicament podrà fer-ho pel temps màxim de 30 dies i se li mantindrà la retribució i la resta de drets de la categoria professional .
Español: c ) Si , por necesidades perentorias e imprevisibles de la actividad productiva , el Consejo Comarcal necesitase destinar a un trabajador a tareas correspondientes a una categoría inferior a la que tiene asignada , únicamente podrá hacerlo por el tiempo máximo de 30 días y se le mantendrá la retribución y el resto de derechos de la categoría profesional .
Català: Capítol 3 Permisos , llicències , baixes per maternitat , incapacitat laboral transitòria i accidents de treball Article 13 Permisos i llicències El personal del Consell Comarcal podrà absentar-se del seu lloc de treball , amb dret a remuneració , pels motius i pel temps següents , degudament justificats : a ) 15 dies naturals per matrimoni o relació de parella estable , heterosexual o homosexual .
Español: Capítulo 3 Permisos , licencias , bajas por maternidad , incapacidad laboral transitoria y accidentes de trabajo Artículo 13 Permisos y licencias El personal del Consejo Comarcal podrá ausentarse de su puesto de trabajo , con derecho a remuneración , por los motivos y por el tiempo siguientes , debidamente justificados : a ) 15 días naturales por matrimonio o relación de pareja estable , heterosexual u homosexual .
Català: c ) Un dia en el supòsit de matrimoni d ' un fill , germà , ascendent i altres parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , en considerar-ho un deure de caràcter personal .
Español: c ) Un día en el supuesto de matrimonio de un hijo , hermano , ascendiente y otros parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , al considerarlo un deber de carácter personal .
Català: f ) Per malaltia greu o intervenció quirúrgica de familiars de primer grau de consanguinitat o afinitat , sempre que suposi l ' internament en un centre hospitalari , fins a 4 dies .
Español: f ) Por enfermedad grave o intervención quirúrgica de familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad , siempre que suponga el internamiento en un centro hospitalario , hasta 4 días .
Català: h ) La dona o l ' home empleats del Consell Comarcal tindrà dret a un període de 19 setmanes per infantament , inclosa la lactància , que serà de 20 a 23 setmanes si el part fos doble , triple o prematur .
Español: h ) La mujer o el hombre empleados del Consejo Comarcal tendrá derecho a un período de 19 semanas por alumbramiento , incluida la lactancia , que será de 20 a 23 semanas si el parto fuese doble , triple o prematuro .
Català: l ) Fins a 15 dies a l ' any amb caràcter no retribuït , si les necessitats del servei així ho permeten i sempre que la sol · licitud respongui a causes justificades de l ' empleat públic afectat .
Español: l ) Hasta 15 días al año con carácter no retribuido , si las necesidades del servicio así lo permiten y siempre que la solicitud responda a causas justificadas del empleado público afectado .
Català: Aquesta llicència no retribuïda s ' haurà de sol · licitar per escrit amb una antelació mínima de 15 dies i es resoldrà , com a màxim , 5 dies abans de la data sol · licitada .
Español: Esta licencia no retribuida se deberá solicitar por escrito con una antelación mínima de 15 días y se resolverá , como máximo , 5 días antes de la fecha solicitada .
Català: m ) El personal laboral gaudirà de 9 dies d ' assumptes propis , que es distribuiran preferentment : per Setmana Santa i per Nadal i la resta de lliure disposició per part del treballador .
Español: m ) El personal laboral disfrutará de 9 días de asuntos propios , que se distribuirán preferentemente : por Semana Santa y por Navidad y el resto de libre disposición por parte del trabajador .
Català: Les referències fetes a la institució del matrimoni en les lletres a ) , d ) , f ) i h ) de l ' apartat anterior s ' entén que també afecten les unions de fet ( heterosexuals o homosexuals ) .
Español: Las referencias hechas a la institución del matrimonio en las letras a ) , d ) , f ) y h ) del apartado anterior se entiende que también afectan a las uniones de hecho ( heterosexuales u homosexuales ) .
Català: Sobre això , s ' acorda que els treballadors que es trobin en aquesta situació han de sol · licitar el reingrés amb un mínim de 30 dies abans que l ' excedència finalitzi .
Español: En este sentido , se acuerda que los trabajadores que se hallen en esta situación deberán solicitar el reingreso con un mínimo de 30 días antes del final de la excedencia .
Català: En cas de no presentar petició de reingrés en un o altre sentit , el treballador restarà en situació d ' excedència voluntària durant un termini no inferior a 1 any ni superior a 5 anys .
Español: En caso de no presentar petición de reingreso en uno u otro sentido , el trabajador quedará en situación de excedencia voluntaria durante un plazo no inferior a 1 año ni superior a 5 años .
Català: Article 16 Baixes per malaltia o accident La presentació del comunicat de malaltia expedit pel facultatiu corresponent serà obligatòria a partir del quart dia de malaltia i serà renovat cada setmana de la seva durada d ' acord amb la normativa vigent en cada moment .
Español: Artículo 16 Bajas por enfermedad o accidente La presentación del comunicado de enfermedad expedido por el facultativo correspondiente será obligatoria a partir del cuarto día de enfermedad y será renovado cada semana de su duración de acuerdo con la normativa vigente en cada momento .
Català: No obstant això i sigui quin sigui el període de baixa previst , des del primer dia l ' empleat afectat haurà d ' avisar telefònicament el Consell Comarcal per comunicar la no-assistència al treball .
Español: No obstante y sea cual sea el período de baja previsto , desde el primer día el empleado afectado deberá avisar telefónicamente al Consejo Comarcal para comunicar la no asistencia al trabajo .
Català: En els supòsits d ' incapacitat laboral transitòria i mentre duri , el Consell Comarcal abonarà íntegrament el sou que percebia l ' empleat públic amb anterioritat , fins a un màxim de 18 mesos .
Español: En los supuestos de incapacidad laboral transitoria y mientras dure , el Consejo Comarcal abonará íntegramente el sueldo que percibía el empleado público con anterioridad , hasta un máximo de 18 meses .
Català: Capítol 4 Prestacions socials Article 18 Ajuts d ' escolaritat Tot el personal del Consell Comarcal serà gratificat , anualment i al mes de setembre , amb ajuts d ' escolaritat de la quantitat de 12.722 pessetes per a cada un dels fills ( d ' 1 a 17 anys ) mentre cursin estudis acreditats dins de Catalunya .
Español: Capítulo 4 Prestaciones sociales Artículo 18 Ayudas de escolaridad Todo el personal del Consejo Comarcal será gratificado , anualmente y en el mes de septiembre , con ayudas de escolaridad por la cantidad de 12.722 pesetas para cada uno de los hijos ( de 1 a 17 años ) mientras cursen estudios acreditados dentro de Cataluña .
Català: Article 19 Premis per anys de servei Els treballadors públics que totalitzin enguany o anteriorment a la signatura d ' aquest Conveni , per cada 10 anys de treball efectiu al Consell Comarcal , i que en aquests moments estiguin en actiu , tindran dret a una gratificació de 55.127 pessetes per a l ' any 2000 .
Español: Artículo 19 Premios por años de servicio Los trabajadores públicos que totalicen este año o con anterioridad a la firma de este Convenio , por cada 10 años de trabajo efectivo en el Consejo Comarcal , y que en estos momentos estén en activo , tendrán derecho a una gratificación de 55.127 pesetas para el año 2000.
Català: Article 20 Ajuts a disminuïts físics , psíquics i / o sensorials Als empleats públics que tinguin a càrrec seu un fill o tutor disminuït físic o psíquic se ' ls abonarà la quantitat de 10.972 pessetes mensuals mitjançant la nòmina .
Español: Artículo 20 Ayudas a disminuidos físicos , psíquicos y/ o sensoriales A los empleados públicos que tengan a su cargo un hijo o tutor disminuido físico o psíquico se les abonará la cantidad de 10.972 pesetas mensuales mediante la nómina .
Català: Article 22 Ajuts per a especialistes Es concediran ajuts del 75 % fins a un màxim de 50.000 pessetes , després de la sol · licitud i prèvia presentació de la factura , en cas que no els cobreixi la Seguretat Social .
Español: Artículo 22 Ayudas para especialistas Se concederán ayudas del 75 % hasta un máximo de 50.000 pesetas , después de la solicitud y previa presentación de la factura , en caso de que no las cubra la Seguridad Social .
Català: Article 23 Assistència jurídica i responsabilitat civil La corporació facilitarà l ' assessorament i la defensa jurídica de tot el personal que tingui un conflicte judicial derivat de la tasca pròpia del seu lloc de treball i es farà càrrec del pagament de les costes judicials que s ' esdevinguin .
Español: Artículo 23 Asistencia jurídica y responsabilidad civil La corporación facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica de todo el personal que tenga un conflicto judicial derivado de la labor propia de su puesto de trabajo y se hará cargo del pago de las costas judiciales que se produzcan .
Català: Es contractarà una pòlissa de responsabilitat civil , a càrrec del Consell Comarcal , per a tots aquells empleats públics que puguin incórrer en responsabilitat civil durant el desenvolupament de la tasca pròpia del seu lloc de treball .
Español: Se contratará una póliza de responsabilidad civil , a cargo del Consejo Comarcal , para todos aquellos empleados públicos que puedan incurrir en responsabilidad civil durante el desarrollo de la labor propia de su puesto de trabajo .
Català: Igualment , el Consell Comarcal abonarà 20.000 pessetes mensuals a aquells membres que utilitzin vehicles propis o del Consell Comarcal i als quals hagi estat retirat temporalment el permís de conduir com a conseqüència d ' una actuació relacionada amb el servei , llevat que la causa que motivi la retirada sigui imputable a conducció temerària o alcoholisme .
Español: Del mismo modo , el Consejo Comarcal abonará 20.000 pesetas mensuales a aquellos miembros que utilicen vehículos propios o del Consejo Comarcal y a los que se les haya retirado temporalmente el permiso de conducir como consecuencia de una actuación relacionada con el servicio , salvo que la causa que motive la retirada sea imputable a conducción temeraria o alcoholismo .
Català: Article 24 Assegurança de vida i d ' accidents El Consell Comarcal farà una pòlissa d ' assegurança per mort per malaltia i / o accident i invalidesa permanent absoluta per malaltia i / o accident , la qual haurà de preveure indemnitzacions de 4.250.000 pessetes .
Español: Artículo 24 Seguro de vida y accidentes El Consejo Comarcal suscribirá una póliza de seguro por fallecimiento por enfermedad y/ o accidente e invalidez permanente absoluta por enfermedad y/ o accidente , que deberá prever indemnizaciones de 4.250.000 pesetas .
Català: Article 25 Formació , estudi i reciclatge Els empleats públics del Consell Comarcal tindran dret a la promoció , a la formació i a un perfeccionament professional constants .
Español: Artículo 25 Formación , estudio y reciclaje Los empleados públicos del Consejo Comarcal tendrán derecho a la promoción , a la formación y a un perfeccionamiento profesional constantes .
Català: Es concediran fins a un màxim de 40 hores a l ' any per a l ' assistència a cursos de perfeccionament professional , quan aquests es facin fora del Consell Comarcal i el contingut estigui directament relacionat amb el lloc de treball o la seva carrera professional a l ' Administració .
Español: Se concederán hasta un máximo de 40 horas al año para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional , cuando éstos se realicen fuera del Consejo Comarcal y el contenido esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o su carrera profesional en la Administración .
Català: Aquest pla haurà de respectar sempre els criteris següents : Es garantirà el dret de tots els empleats a assistir als cursets de formació i reciclatge adequats al seu nivell , categoria i condicions professionals , en un pla d ' igualtat .
Español: Este plan deberá respetar siempre los criterios siguientes : Se garantizará el derecho de todos los empleados a asistir a los cursillos de formación y reciclaje adecuados a su nivel , categoría y condiciones profesionales , en igualdad de condiciones .
Català: Article 27 Borses d ' estudis El Consell Comarcal concedirà una ajuda als empleats públics que cursin estudis , oficials o reconeguts , fora de l ' horari de treball que tinguin relació directa amb el treball a l ' Administració .
Español: Artículo 27 Ayuda para estudios El Consejo Comarcal concederá una ayuda a los empleados públicos que cursen estudios , oficiales o reconocidos , fuera del horario de trabajo que tengan relación directa con el trabajo en la Administración .
Català: Article 28 Bestretes Es podran atorgar bestretes del sou fins a 500.000 pessetes , que es retornaran en un termini màxim de 18 mesos sempre que en sigui justificada la necessitat i la urgència .
Español: Artículo 28 Anticipos Se podrán otorgar anticipos del sueldo hasta un máximo de 500.000 pesetas , que se devolverán en un plazo máximo de 18 meses siempre que esté justificada su necesidad y urgencia .
Català: Capítol 5 Condicions laborals Article 29 Jubilació La jubilació voluntària anticipada es gratificarà segons el quadre següent : 60 anys : 2.438.380 pessetes 61 anys : 2.014.314 pessetes 62 anys : 1.484.231 pessetes 63 anys : 1.378.215 pessetes 64 anys : 0 pessetes Article 30 Proves selectives i contractacions Els delegats de personal participaran en l ' elaboració de les bases per a totes les proves selectives de laborals .
Español: Capítulo 5 Condiciones laborales Artículo 29 Jubilación La jubilación voluntaria anticipada se gratificará según el cuadro siguiente : 60 años : 2.438.380 pesetas 61 años : 2.014.314 pesetas 62 años : 1.484.231 pesetas 63 años : 1.378.215 pesetas 64 años : 0 pesetas Artículo 30 Pruebas selectivas y contrataciones Los delegados de personal participarán en la elaboración de las bases para todas las pruebas selectivas de laborales .
Català: Així mateix , els delegats tindran veu en les comissions que s ' estableixin en tots els casos d ' ascensos i també en totes les proves de selecció de personal laboral .
Español: Asimismo , los delegados tendrán voz en las comisiones que se establezcan en todos los casos de ascensos y también en todas las pruebas de selección de personal laboral .
Català: Igualment , les parts signants d ' aquest Conveni acorden que les substitucions temporals es regiran sota el criteri de llista d ' espera , durant 1 any , originada amb les puntuacions de les proves selectives efectuades amb anterioritat per a aquella categoria , sempre que s ' hagin aprovat , d ' acord amb la Llei 214 / 1990 , de 30 de juliol .
Español: Del mismo modo , las partes firmantes de este Convenio acuerdan que las sustituciones temporales se regirán por el criterio de lista de espera , durante 1 año , originada con las puntuaciones de las pruebas selectivas efectuadas con anterioridad para aquella categoría , siempre que se hayan aprobado , de acuerdo con la Ley 214/ 1990 , de 30 de julio .
Català: Qualsevol canvi de lloc de treball que suposi modificacions de funcions , categoria de la persona afectada , retribució o variació horària es notificarà als delegats de personal .
Español: Cualquier cambio de puesto de trabajo que suponga modificaciones de funciones , categoría de la persona afectada , retribución o variación horaria se notificará a los delegados de personal .
Català: Capítol 6 Drets i garanties sindicals Article 32 Llibertat sindical El Consell Comarcal garanteix el dret a la lliure sindicació dels treballadors i a la no-discriminació , perjudici o sanció perquè siguin afiliats a un sindicat o perquè exercitin els drets sindicals .
Español: Capítulo 6 Derechos y garantías sindicales Artículo 32 Libertad sindical El Consejo Comarcal garantiza el derecho a la libre sindicación de los trabajadores y a la no discriminación , perjuicio o sanción porque estén afiliados a un sindicato o ejerciten los derechos sindicales .
Català: Article 34 Quotes sindicals El Consell Comarcal descomptarà la quota sindical de les retribucions dels empleats públics afiliats a les organitzacions sindicals i a la seva transferència bancària , a sol · licitud d ' aquests i un cop donada la conformitat prèvia , sempre per escrit , de l ' empleat públic .
Español: Artículo 34 Cuotas sindicales El Consejo Comarcal descontará la cuota sindical de las retribuciones de los empleados públicos afiliados a las organizaciones sindicales y en su transferencia bancaria , a solicitud de éstos y una vez dada la conformidad previa , siempre por escrito , del empleado público .
Català: Capítol 7 Facultats i competències dels delegats de personal Article 35 Garanties i facultats dels delegats de personal Els delegats de personal gaudiran de les garanties sindicals següents : 1 .
Español: Capítulo 7 Facultades y competencias de los delegados de personal Artículo 35 Garantías y facultades de los delegados de personal Los delegados de personal disfrutarán de las garantías sindicales siguientes : 1.
Català: Cada membre disposarà d ' un crèdit de 15 hores mensuals per desenvolupar la tasca sindical , les quals es podran acumular en 1 sol membre de cada central sindical .
Español: Cada miembro dispondrá de un crédito de 15 horas mensuales para desarrollar la labor sindical , que se podrán acumular en 1 solo miembro de cada central sindical .
Català: Els delegats de personal tenen l ' obligació de comunicar al Consell Comarcal quins seran els membres que acumularan les hores destinades a activitats sindicals i la manera com es distribuiran les hores .
Español: Los delegados de personal tienen la obligación de comunicar al Consejo Comarcal quiénes serán los miembros que acumularán las horas destinadas a actividades sindicales y la manera en que se distribuirán las horas .
Català: Els delegats de personal tindran capacitat jurídica per exercir accions administratives o judicials en tot el que fa referència a l ' àmbit de les seves competències , per decisió majoritària .
Español: Los delegados de personal tendrán capacidad jurídica para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo referente al ámbito de sus competencias , por decisión mayoritaria .
Català: Article 36 Competències dels delegats de personal Els delegats de personal , com a representants dels treballadors , tindran dret a ser escoltats en qualsevol millora organitzativa i tindran , entre d ' altres , les competències següents : emetre informe , amb caràcter previ , en un termini de 8 dies a partir de la comunicació , llevat que l ' adopció de l ' acord o la resolució s ' hagués de resoldre en un període més breu , en les matèries següents : Acords plenaris en matèria de personal .
Español: Artículo 36 Competencias de los delegados de personal Los delegados de personal , como representantes de los trabajadores , tendrán derecho a ser oídos en cualquier mejora organizativa y tendrán , entre otras , las competencias siguientes : emitir informe , con carácter previo , en un plazo de 8 días a partir de la comunicación , salvo que la adopción del acuerdo o la resolución se debiera resolver en un período más breve , en las materias siguientes : Acuerdos plenarios en materia de personal .
Català: Article 37 Negociació col · lectiva Les hores dedicades a la negociació col · lectiva no s ' inclouran dins el crèdit d ' hores sindicals de què disposen els delegats de personal o les seccions sindicals .
Español: Artículo 37 Negociación colectiva Las horas dedicadas a la negociación colectiva no se incluirán en el crédito de horas sindicales de que disponen los delegados de personal o las secciones sindicales .
Català: Article 38 Procediment de resolució de conflictes laborals En cas de conflicte laboral , si no hi ha avinença entre les parts , serà obligatori concórrer al Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) .
Español: Artículo 38 Procedimiento de resolución de conflictos laborales En caso de conflicto laboral , de no haber avenencia entre las partes , será obligatorio acudir al Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) .
Català: Article 39 Assemblees sectorials i / o generals Totes les assemblees s ' hauran de convocar a partir de les 14 hores , amb un límit de 12 hores anuals tant si són sectorials com generals , sempre que ho permetin les necessitats del servei i després de demanar-ho prèviament per escrit , indicant l ' ordre del dia .
Español: Artículo 39 Asambleas sectoriales y/ o generales Todas las asambleas deberán convocarse a partir de las 14 horas , con un límite de 12 horas anuales tanto si son sectoriales como generales , siempre que lo permitan las necesidades del servicio y después de solicitarlo previamente por escrito , indicando el orden del día .
Català: Capítol 8 Condicions econòmiques Article 40 Remuneracions Tot el personal té dret a percebre una remuneració digna i d ' acord amb la normativa corresponent .
Español: Capítulo 8 Condiciones económicas Artículo 40 Remuneraciones Todo el personal tiene derecho a percibir una remuneración digna y de acuerdo con la normativa correspondiente .
Català: Durant els anys 2000 , 2001 , 2002 i 2003 es garanteix el manteniment del poder adquisitiu mitjançant la clàusula de revisió salarial , que preveurà un increment salarial en la mateixa quantia en què ho faci l ' IPC , sempre que els pressupostos generals de l ' Estat ho permetin .
Español: Durante los años 2000 , 2001 , 2002 y 2003 se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo mediante la cláusula de revisión salarial , que preverá un incremento salarial en la misma cuantía en que lo haga el IPC , siempre que los presupuestos generales del Estado lo permitan .
Català: La quantia dels triennis serà idèntica per a tot el personal del Consell Comarcal , a igualtat de qualificació professional , en referència als grups que estableix la llei .
Español: La cuantía de los trienios será idéntica para todo el personal del Consejo Comarcal , a igualdad de cualificación profesional , en referencia a los grupos que establece la ley .
Català: La Comissió Paritària es reunirà obligatòriament una vegada a l ' any a fi de negociar el percentatge d ' increment retributiu que superi la previsió de l ' IPC .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá obligatoriamente una vez al año a fin de negociar el porcentaje de incremento retributivo que supere la previsión del IPC .
Català: La quantia de les dietes és per a totes les categories igual i per un import de : Mitja dieta : 2.750 Dieta sencera : 5.500 Allotjament : 9.000 Manutenció i allotjament : 14.500 Article 43 Delegat / ada de seguretat i higiene D ' acord amb el que disposa la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos laborals , el personal del Consell Comarcal disposarà d ' un / a delegat / ada de seguretat i higiene .
Español: La cuantía de las dietas es para todas las categorías igual y por un importe de : Media dieta : 2.750 Dieta entera : 5.500 Alojamiento : 9.000 Manutención y alojamiento : 14.500 Artículo 43 Delegado/ a de seguridad e higiene De acuerdo con lo que dispone la Ley 31/ 1995 de prevención de riesgos laborales , el personal del Consejo Comarcal dispondrá de un/ a delegado/ a de seguridad e higiene .
Català: Compensació : les condicions i les millores que resultin d ' aquest Conveni són compensables en la seva totalitat amb les que anteriorment fossin vigents mitjançant condicions acordades , acord de la corporació , imperatiu legal de qualsevol naturalesa o per qualsevol altre motiu .
Español: Compensación : las condiciones y las mejoras que resulten de este Convenio son compensables en su totalidad con las que anteriormente estuvieran vigentes mediante condiciones acordadas , acuerdo de la corporación , imperativo legal de cualquier naturaleza o por cualquier otro motivo .
Català: La corporació posarà a disposició dels delegats de personal els mitjans necessaris perquè aquest Conveni tingui la publicitat necessària i sigui conegut per la totalitat dels empleats públics del Consell Comarcal , mitjançant la seva publicació en el BOP i en el DOGC .
Español: La corporación pondrá a disposición de los delegados de personal los medios necesarios para que este Convenio tenga la publicidad necesaria y sea conocido por la totalidad de los empleados públicos del Consejo Comarcal , mediante su publicación en el BOP y en el DOGC .
Català: Des de l ' entrada en vigència d ' aquest Conveni , no s ' admetran convenis sectorials signats entre la corporació i els col · lectius determinats d ' empleats públics sotmesos al que disposa aquest Conveni .
Español: Desde la entrada en vigor de este Convenio , no se admitirán convenios sectoriales firmados entre la corporación y los colectivos determinados de empleados públicos sometidos a lo que dispone este Convenio .
Català: A causa d ' estar adscrits en 2 règims laborals diferents , s ' acorda , i així ha de constar , que els delegats de personal dels laborals i dels funcionaris treballaran junts a fi i efecte d ' aglutinar esforços .
Español: A causa de estar adscritos en 2 regímenes laborales diferentes , se acuerda , y así debe constar , que los delegados de personal de los laborales y de los funcionarios trabajarán juntos a fin y efecto de aglutinar esfuerzos .
Català: taula d ' equivalència de pessetes a euros corresponent als conceptes retributius del conveni col · lectiu del personal laboral del Consell Comarcal del Vallès Oriental Any 2000 Capítol 2 Article 9 Serveis extraordinaris / hores extres G Categoria PE PF PN A Superior 3.172 3.702 4.230 B Tècnic mitjà 2.730 3.061 3.499 C Administrativa 2.296 2.679 3.062 D Aux .
Español: tabla de equivalencia de pesetas a euros correspondiente a los conceptos retributivos del convenio colectivo del personal laboral del Consejo Comarcal de El Vallès Oriental Año 2000 Capítulo 2 Artículo 9 Servicios extraordinarios/ horas extras G Categoría PE PF PN A Superior 3.172 3.702 4.230 B Técnico medio 2.730 3.061 3.499 C Administrativa 2.296 2.679 3.062 D Aux .
Català: G Categoria EE EF EN A Superior 19,06 22,25 25,42 B Tècnic mitjà 16,41 18,40 21,03 C Administrativa 13,80 16,10 18,40 D Aux .
Español: G C EE EF EN A Superior 19,06 22,25 25,42 B Técnico medio 16,41 18,40 21,03 C Administrativa 13,80 16,10 18,40 D Aux .
Català: administrativa 12,01 14,01 16,02 E Subaltern 9,78 11,41 13,04 Capítol 4 Article 18 Ajuts d ' escolaritat Ajut per a cada un dels fills d ' 1 a 17 anys : Pessetes : 12.722 Euros : 76,46 Article 19 Premis per anys de serveis Per cada 10 anys de treball efectiu al Consell Comarcal : Pessetes : 55.127 Euros : 331,32 Article 20 Ajuts a disminuïts físics , psíquics i / o sensorials Per cada fill disminuït físic o psíquic : Pessetes : 10.972 Euros : 65,94 Article 22 Ajuts per a especialistes Els ajuts seran del 75 % fins a un màxim de : Pessetes : 500.000 Euros : 3.005,06 Article 23 Assistència jurídica i responsabilitat civil A cada membre del Consell Comarcal que utilitzi vehicle propi : Pessetes : 20.000 Euros : 120,20 Article 24 Assegurança de vida i d ' accidents Previsió d ' indemnitzacions d ' una pòlissa d ' assegurança : Pessetes : 4.250.000 Euros : 25.543,01 Article 25 Formació , estudi i reciclatge Partida per al pla de formació : Pessetes : 350.000 Euros : 2.103,54 Article 27 Borses d ' estudis Ajut per any i curs : Pessetes : 12.721 Euros : 76,45 Article 28 Bestretes Màxim : Pessetes : 500.000 Euros : 3.005,06 Capítol 5 Article 29 Jubilació Quadre de gratificació per jubilació anticipada : Pessetes Euros 60 anys 2.438.380 14.654,96 61 anys 2.014.314 12.106,27 62 anys 1.484.231 8.920,41 63 anys 1.378.215 8.283,24 64 anys — — Capítol 8 Article 42 Dietes i desplaçaments Pessetes Euros Mitja dieta 2.750 16,53 Dieta sencera 5.500 33,06 Allotjament 9.000 54,09 Manutenció i allotjament 14.500 87,15 Annex Conveni col · lectiu de les condicions de treball del personal laboral del Consell Comarcal del Vallès Oriental G : grup ; B : base ; TR : triennis ; D : destí ; E : específic ; A : altres ; T : total .
Español: administrativa 12,01 14,01 16,02 E Subalterno 9,78 11,41 13,04 Capítulo 4 Artículo 18 Ayudas de escolaridad Ayuda para cada uno de los hijos de 1 a 17 años : Pesetas : 12.722 Euros : 76,46 Artículo 19 Premios por años de servicios Para cada 10 años de trabajo efectivo al Consejo Comarcal : Pesetas : 55.127 Euros : 331,32 Artículo 20 Ayuda a disminuidos físicos , psíquicos i/ o sensoriales Por cada hijo disminuido físico o psíquico : Pesetas : 10.972 Euros : 65,94 Artículo 22 Ayudas para especialistas Las ayudas serán del 75 % hasta un máximo de : Pesetas : 500.000 Euros : 3.005,06 Artículo 23 Asistencia jurídica y responsabilidad civil A cada miembro del Consejo Comarcal que utilice vehículo propio : Pesetas : 20.000 Euros : 120,20 Artículo 24 Seguro de vida y de accidentes Previsión de indemnizaciones de una póliza de seguros : Pesetas : 4.250.000 Euros : 25.543,01 Artículo 25 Formación , estudio y reciclaje Partida para el plan de formación : Pesetas : 350.000 Euros : 2.103,54 Artículo 27 Bolsas de estudios Ayuda para año y curso : Pesetas : 12.721 Euros : 76,45 Artículo 28 Anticipos Máximo : Pesetas : 500.000 Euros : 3.005,06 Capítulo 5 Artículo 29 Jubilación Cuadro de gratificación por jubilación anticipada :
Català: Personal fix en pessetes Categoria G B TR D Tècnic mitjà B-21 1.915.234 — 829.868 Administrativa C-16 1.427.672 51.016 613.397 Personal neteja Neteja 1.108.942 — — 4.451.848 51.016 1.443.265
Español: Personal fijo en pesetas Categoría G B TR D Técnico medio B-21 1.915.234 — 829.868 Administrativa C-16 1.427.672 51.016 613.397 Personal limpieza Limpieza 1.108.942 — —