Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el temps de compliment del servei militar obligatori o prestació substitutòria , s ' ha d ' abonar a tot el personal que es trobi en aquesta situació el 100 % de les pagues extraordinàries els mesos de juny i desembre .
Español: En el tiempo de cumplimiento del servicio militar obligatorio o prestación substitutoria , se abonará a todo el personal que se encuentre en esta situación el 100 % de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre .
Català: Aquesta pòlissa també haurà de cobrir el permís de conduir per a tots els funcionaris que , per motiu de treball o servei , es vegin obligats a utilitzar vehicles municipals o propis , dedicats a afers municipals .
Español: Esta póliza también cubrirá el permiso de conducir para todos los funcionarios que , por motivo de trabajo o servicio , se vean obligados a utilizar vehículos municipales o propios , dedicados a asuntos municipales .
Català: L ' Ajuntament ha de contractar una pòlissa d ' assegurances d ' accident i de vida per un import mínim de 6.000.000 de pessetes , per a cada treballador funcionari , per cobrir la mort per motius de treball o la invalidesa permanent per causes d ' accident laboral o malaltia professional .
Español: El Ayuntamiento contratará una póliza de seguros de accidente y de vida por un importe mínimo de 6.000.000 de pesetas , para cada trabajador funcionario , para cubrir la muerte por motivos de trabajo o invalidez permanente por causas de accidente laboral o enfermedad profesional .
Català: Les seccions sindicals de les Centrals Sindicals majoritàries poden nomenar un delegat sindical al qual li són reconeguts els drets i obligacions recollits en la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: Las secciones sindicales de las centrales sindicales mayoritarias pueden nombrar un delegado sindical al cual le son reconocidos los derechos y obligaciones recogidos en la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: a ) No es computen com a hores sindicals les utilitzades per negociar aquest pacte de condicions , les reunions de la Comissió Paritària i de Seguretat , Higiene i Salut Laboral .
Español: a ) No se computan como horas sindicales las utilizadas pera negociar este convenio , las reuniones de la Comisión Paritaria y de Seguridad , Higiene y Salud Laboral .
Català: c ) Plantejar i negociar tots els assumptes en matèria de personal : condicions de treball , salaris , horaris , calendari laboral i vacances , bestretes , política de contractació , promoció interna i oferta pública d ' ocupació , per a la qual s ' ha de tenir en compte el nombre d ' hores extres realitzades l ' any anterior , així com els seus motius .
Español: c ) Plantear y negociar todos los asuntos en materia de personal : condiciones de trabajo , salarios , horarios , calendario laboral y vacaciones , anticipos , política de contratación , promoción interna y oferta pública de ocupación , para la que se tendrá en cuenta el número de horas extras realizadas el año anterior , así como sus motivos .
Català: Si dins del termini de 24 hores a la data de celebració de l ' assemblea , l ' alcalde o persona delegada no formula cap objecció , es pot fer sense cap altre requisit .
Español: f ) Si dentro del plazo de 24 horas a la fecha de celebración de la asamblea , el alcalde o persona delegada no formula ninguna objeción , se puede hacer sin ningún otro requisito .
Català: En cas d ' assemblea o vaga legal els serveis mínims d ' ambdós casos seran els essencials , i a negociar pel / pels òrgans convocants i la corporació .
Español: En caso de asamblea o huelga legal los servicios mínimos en los dos casos serán los esenciales , y a negociar por los órganos convocantes y la corporación .
Català: — 1 La creació d ' ens instrumentals per part de l ' Ajuntament implica l ' aplicació directa del contingut d ' aquest pacte de condicions al personal d ' aquests ens , amb les especificitats que s ' acordin en el si de la mesa de negociació que s ' estableixi a l ' efecte i que s ' incorporarà com a annex d ' aquest pacte de condicions un cop realitzats els tràmits administratius corresponents per a la seva validesa .
Español: — 1 La creación de entes instrumentales por parte del Ayuntamiento implica la aplicación directa del contenido de este pacto de condiciones al personal de estos entes , con las especificidades que se acuerden en la mesa de negociación que se establezca al efecto y que se incorporará como anexo de este pacto de condiciones una vez realizados los trámites administrativos correspondientes para su validez .
Català: — 2 Abans del 31 de març de 2000 la Comissió Paritària s ' ha d ' haver pronunciat sobre els diferents aspectes atribuïts expressament per a la seva resolució o coneixement en aquest pacte de condicions .
Español: — 2 Antes del 31 de marzo de 2000 la Comisión Paritaria se tendrá que pronunciar sobre los diferentes aspectos atribuidos expresamente para su resolución o conocimiento en este pacto de condiciones .
Català: Si qualsevol de les peces de la uniformitat de la policia o del vestuari de treball de les brigades es deteriorés per l ' ús o , accidentalment , durant el treball abans que correspongués la seva renovació , se ' n lliura una de nova , prèvia acreditació del deteriorament de la vella .
Español: Si alguna de las prendas del uniforme de la policía o del vestuario de trabajo de las brigadas se deteriorase por el uso o , accidentalmente , durante el trabajo antes de que correspondiera su renovación , se entregará una nueva , previa acreditación del deterioro de la usada .
Català: Atès que el Decret 329 / 2000 , de 10 d ' octubre , autoritza tant el bescanvi com la recompra de valors negociables de la Generalitat amb termini de reembossament superior a un any emesos i posats en circulació per qualsevol dels sistemes d ' emissió ;
Español: Considerando que el Decreto 329/ 2000 , de 10 de octubre , autoriza tanto el canje como la recompra de valores negociables de la Generalidad con plazo de reembolso superior a un año emitidos y puestos en circulación por cualesquiera de los sistemas de emisión ;
Català: Vist el que disposen la Llei 3 / 2000 , de 19 de maig , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2000 , el Decret 329 / 2000 , de 10 d ' octubre , i altres normes de pertinent aplicació ,
Español: Visto lo que disponen la Ley 3/ 2000 , de 19 de mayo , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2000 , y el Decreto 329/ 2000 , de 10 de octubre , y otras normas de pertinente aplicación ,
Català: — 1 Autoritzar la recompra de valors preexistents fins un import màxim de 100.000.000 ( cent milions ) d ' euros , equivalent a 16.638.600.000 ( setze mil sis-cents trenta-vuit milions sis-centes mil ) pessetes , des de la data de publicació de la present Resolució fins al 31 de desembre de 2000 .
Español: — 1 Proceder a la recompra de valores preexistentes por importe máximo de 100.000.000 ( cien millones ) de euros , equivalente a 16.638.600.000 ( dieciséis mil seiscientos treinta y ocho millones seiscientas mil ) pesetas , desde la fecha de publicación hasta el 31 de diciembre de 2000.
Català: — 3 La recompra de valors es durà a terme en el moment que la Direcció General de Política Financera doni ordre o mandat als creadors de mercat per procedir a la compra dels valors en el mercat al preu que d ' ell en resulti durant un determinat període o fins a un determinat import i referència .
Español: — 3 La recompra de valores se llevará a cabo en el momento que la Dirección General de Política Financiera dé la orden o mandato a los creadores de mercado para proceder a la compra de los valores en el mercado al precio que de él resulte durante un determinado período o hasta un determinado importe y referencia .
Català: — 4 En el cas que arribada la data de lliurament dels valors , l ' entitat col · laboradora participant en la recompra de valors no faci efectiu el seu lliurament , haurà de fer front als costos operacionals i perjudicis causats derivats de la anul · lació de l ' operació .
Español: — 4 En el caso de que llegada la fecha de entrega de los valores la entidad colaboradora participante en la recompra de valores no hiciese efectiva su entrega , tendrá que hacer frente a los costes operacionales y perjuicios causados derivados de la anulación de la operación .
Català: — 5 El Servei de Compensació i Liquidació de la Borsa de Valors de Barcelona podrà establir els procediments i el règim intern de funcionament que en cada moment siguin necessaris per fer efectiu el que disposa aquesta Resolució , els quals hauran de ser aprovats pel Departament d ' Economia , Finances i Planificació .
Español: — 5 El Servicio de Compensación y Liquidación de la Bolsa de Valores de Barcelona podrá establecer los procedimientos y régimen interno de funcionamiento que en cada momento sean necesarios para hacer efectivo lo que dispone la presente Resolución , los cuales deberán ser aprobados por el Departamento de Economía , Finanzas y Planificación .
Català: — 6 Finalitzat el període de recompra o bé adquirit l ' import total ordenat , la Direcció General de Política Financera donarà publicitat del volum total recomprat i la referència afectada , així com de les altres condicions que siguin adients , i de si la referència en qüestió ha quedat extingida per la compra total realitzada .
Español: — 6 Finalizado el período de recompra o bien adquirido el importe total ordenado , la Dirección General de Política Financiera dará publicidad del volumen total recomprado y referencia afectada , así como de las demás condiciones que sean adecuadas , y de si la referencia en cuestión ha quedado extinguida por la total compra realizada .
Català: — 7 La comptabilitat de les operacions de bescanvi restaran sotmeses al règim de comptabilitat pública i s ' ajustaran al Pla general de comptabilitat pública de la Generalitat de Catalunya i a les seves normes de desenvolupament .
Español: — 7 La contabilidad de las operaciones de recompra quedarán sometidas al régimen de contabilidad pública y se ajustarán al Plan general de contabilidad pública de la Generalidad de Cataluña y a sus normas de desarrollo .
Català: — 8 Contra la present Resolució , que esgota la via administrativa , es pot interposar potestativament recurs de reposició , davant el conseller d ' Economia , Finances i Planificació , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la notificació d ' aquesta Resolució , o alternativament recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l ' endemà de la notificació de la present Resolució davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , sens perjudici de les altres accions que en dret els puguin correspondre .
Español: — 8 Contra la presente Resolución , que agota la vía administrativa , se puede interponer potestativamente recurso de reposición , ante el consejero de Economía , Finanzas y Planificación , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la notificación de esta Resolución , o alternativamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la notificación de la presente Resolución ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , sin perjuicio de aquellas otras acciones que en derecho les puedan corresponder .
Català: Vist l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Rosselló 231 , SL , al Conveni col · lectiu de l ' empresa Unió Barcelonina d ' Activitats Culturals , Recreatives i Esportives , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 21 de juliol de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 , 90.3 i 92.1 de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de adhesión de la empresa Rosselló 231 , SL , al Convenio colectivo de la empresa Unió Barcelonina d'Activitats Culturals , Recreatives i Esportives , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 21 de julio de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 , 90.3 y 92.1 del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Rosselló 231 , SL , al Conveni col · lectiu de l ' empresa Unió Barcelonina d ' Activitats Culturals , Recreatives i Esportives per als anys 2000-2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de adhesión de la empresa Rosselló 231 , SL , al Convenio colectivo de la empresa Unió Barcelonina d'Activitats Culturals , Recreatives i Esportives para los años 2000-2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: d ' adhesió de l ' empresa Rosselló 231 , SL , al Conveni col · lectiu de l ' empresa Unió Barcelonina d ' Activitats Culturals , Recreatives i Esportives per als anys 2000-2002 .
Español: de adhesión de la empresa Rosselló 231 , SL , al Convenio colectivo de la empresa Unió Barcelonina d'Activitats Culturals , Recreatives i Esportives para los años 2000-2002 .
Català: Barcelona , 21 de juliol de 2000 , reunits a la sala de reunions del Complex Esportiu Aiguajoc Centre de Fitness a la ciutat de Barcelona , c . Comte Borrell , 21-33 , a partir de les 17.30 hores , els integrants de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de l ' empresa Rosselló 231 , SL ( domiciliada a Barcelona , c . Girona , 63 ) , més amunt indicats , acorden :
Español: Barcelona , 21 de julio de 2000 , reunidos en la sala de reuniones del Complejo Deportivo Aiguajoc Centre de Fitness en la ciudad de Barcelona , c. Comte Borrell , 21-33 , a partir de las 17.30 horas , los integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la empresa Rosselló 231 , SL ( domiciliada en Barcelona c. Girona , 63 ) , arriba indicados , acuerdan :
Català: Un cop finalitzades les reunions negociadores de l ' esmentat Conveni col · lectiu , adherir-se formalment al Conveni col · lectiu de l ' empresa Unió Barcelonina d ' Activitats Culturals , Recreatives i Esportives per als anys 2000-2002 , publicat al DOGC de data 20 de juny de 2000 ( DOGC número 3164 ) , i procedir a la signatura del present Acord als efectes de la seva publicació davant la Delegació Territorial de Barcelona del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: Una vez finalizadas las reuniones negociadoras del mencionado Convenio colectivo , adherirse formalmente al Convenio colectivo de la empresa Unió Barcelonina d'Activitats Culturals , Recreatives i Esportives , para los años 2000-2002 , publicado en el DOGC de fecha 20 de junio de 2000 ( DOGC número 3164 ) , y proceder a la firma del presente Acuerdo a los efectos de su publicación ante la Delegación Territorial de Barcelona del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 7 de novembre de 2000 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-B-99133.1 , " Millora local .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 7 de noviembre de 2000 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-B-99133.1 , " Mejora local .
Català: Carretera B-224 de Capellades a Martorell , PK 6,760 al 7,180 i PK 11,490 a l ' 11,670 .
Español: Carretera B-224 de Capellades a Martorell , PK 6,760 al 7,180 i PK 11,490 al 11,670 .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 7 de novembre de 2000 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-B-99133.1 , " Millora local .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 7 de noviembre de 2000 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-B-99133.1 , " Mejora local .
Català: Atesa la necessitat de fer públics els preus que regiran durant el curs 2000-2001 a l ' Escola Oficial de Turisme de la Generalitat de Catalunya , i de conformitat amb els articles 22 i següents de la Llei 15 / 1997 , de 24 de desembre , de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya ;
Español: Vista la necesidad de hacer públicos los precios que regirán durante el curso 2000-2001 a la Escuela Oficial de Turismo de la Generalidad de Cataluña , y de conformidad con los artículos 22 y siguientes de la Ley 15/ 1997 , de 24 de diciembre , de tasas y precios públicos de la Generalidad de Cataluña ;
Català: Els preus acadèmics que regiran a l ' Escola Oficial de Turisme de la Generalitat de Catalunya per al curs 2000-2001 per als alumnes que cursen la diplomatura de turisme són els següents :
Español: Los precios académicos que regirán en la Escuela Oficial de Turismo de la Generalidad de Cataluña para el curso 2000-2001 para los alumnos que cursan la diplomatura de turismo son los siguientes :
Català: Pel que fa als serveis de secretaria aquests alumnes s ' atindran al que disposa el Decret 229 / 2000 , de 26 de juny ( DOGC núm .
Español: En lo referente a los servicios de secretaría estos alumnos se atendrán a lo dispuesto en el Decreto 229/ 2000 , de 26 de junio ( DOGC núm .
Català: 3179 , de 10 de juliol ) pel qual es fixen els preus de la prestació de serveis acadèmics a les universitats públiques per al curs 2000-2001 .
Español: 3179 , de 10 de julio ) por el que se fijan los precios de la prestación de servicios académicos a las universidades públicas para el curso 2000-2001 .
Català: Els preus aplicables als alumnes de centres adscrits a l ' Escola Oficial de Turisme de la Generalitat de Catalunya , d ' acord amb el que estableix l ' Ordre de 14 de maig de 1990 , durant el curs acadèmic 2000-2001 , són els que s ' especifiquen a continuació .
Español: Los precios aplicables a los alumnos de centros adscritos a la Escuela Oficial de Turismo de la Generalidad de Cataluña , de acuerdo con lo que establece la Orden de 14 de mayo de 1990 , durante el curso académico 2000-2001 , son los que se especifican a continuación .
Català: Aquells que es matriculin en convocatòries següents , ho faran de tots els grups dels quals no estiguin exempts , d ' acord amb el que disposa l ' apartat 4 de l ' Ordre del Ministeri d ' Educació i Ciència d ' 11 de maig de 1989 .
Español: Aquellos que se matriculen en convocatorias siguientes , lo harán de todos los grupos de los que no estén exentos , de acuerdo con lo que dispone el apartado 4 de la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 11 de mayo de 1989.
Català: Els alumnes de l ' Escola Oficial de Turisme de la Generalitat de Catalunya que realitzin les proves d ' avaluació final després del darrer curs en què es van matricular a l ' Escola abonaran els preus que s ' estableixen a l ' article anterior .
Español: Los alumnos de la Escuela Oficial de Turismo de la Generalidad de Cataluña que realicen las pruebas de evaluación final después del último curso en el que se vayan a matricular en la Escuela abonarán los precios que se establecen en el artículo anterior .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del comerç en general de la província de Girona per al 2000 i 2001 , subscrit d ' una part per la Confederació Catalana de Comerç , la Confederació de Comerç de Girona i Majoristes d ' Alimentació , i de l ' altra per CCOO i UGT , el dia 13 de juny de 2000 i , d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del comercio en general de la provincia de Girona para el 2000 y 2001 , suscrito por una parte por la Confederación Catalana de Comercio , la Confederación de Comercio de Girona y Mayoristas de Alimentación , y por la otra por CCOO y UGT , el día 13 de junio de 2000 , y de acuerdo con lo establecido en el artículo 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del comerç en general de la província de Girona per al 2000 i 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del comercio en general de la provincia de Girona para el 2000 y 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Queden sotmeses a les estipulacions del present Conveni totes les empreses en l ' àmbit funcional fixat en l ' article 2 de l ' Acord Laboral d ' àmbit estatal pel Sector del comerç , de 21 de març de 1996 , BOE de 9 d ' abril , i també les de comerç de la construcció , vidre i ceràmica , excepte en el cas que sectorialment hi concorri un altre conveni amb millors condicions .
Español: Quedan sometidas a las estipulaciones del presente Convenio todas las empresas del ámbito funcional fijado en el artículo 2 del Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector del comercio de 21 de marzo de 1996 , BOE de 9 de abril , así como las de comercio de la construcción , vidrio y cerámica , excepto que sectorialmente concurra otro convenio con mejores condiciones .
Català: El Conveni es prorroga per períodes anuals si no el denuncia qualsevol de les parts amb una antelació mínima de 3 mesos respecte de la data del seu venciment .
Español: El Convenio se prorrogará por períodos anuales si no es denunciado por cualquiera de las partes con una antelación mínima de 3 meses respecto a la fecha de su vencimiento .
Català: S ' estableix , com a clàusula de garantia personal , que s ' han de respectar les condicions més beneficioses de què individualment pugin gaudir alguns treballadors en el moment de ser aprovat aquest Conveni .
Español: Se establece , como cláusula de garantía personal , que se respetarán las condiciones más beneficiosas que individualmente pudieran disfrutar algunos trabajadores , al ser aprobado el presente Convenio .
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni han de procurar que el coneguin els treballadors que hi estan adscrits , tot disposant d ' exemplars per ser consultats en cada centre de treball .
Español: Las empresas afectadas por este Convenio procurarán darlo a conocer a los trabajadores afectados , disponiendo de ejemplares para su consulta en cada centro de trabajo .
Català: Per tal d ' interpretar aquest Conveni i vigilar-ne el compliment , es crea la Comissió Paritària , que està integrada per 8 vocals , 4 en representació social i 4 més en representació de les empreses .
Español: Para interpretar y vigilar el cumplimiento del presente Convenio , se crea la Comisión Paritaria que estará integrada por 8 vocales , 4 en representación de la parte social y otros 4 en representación de las empresas .
Català: c ) Elaboració d ' informes en les modificacions de les condicions de treball , especialment en l ' àmbit de vacances , jornada i hores extraordinàries , quan afectin a una empresa de 5 o més persones .
Español: c ) Elaboración de informes en las modificaciones de las condiciones de trabajo , especialmente en el ámbito de vacaciones , jornada y horas extraordinarias , cuando afecten en una empresa a 5 o más personas .
Català: f ) Aquesta Comissió s ' ha d ' informar i escoltar en qualsevol conflicte col · lectiu , i especialment abans de la presentació d ' expedients administratius socials per part de les empreses .
Español: f ) En general , esta Comisión deberá ser informada y escuchada en cualquier conflicto colectivo , y especialmente con anterioridad a la presentación de expedientes administrativos sociales por parte de las empresas .
Català: En compliment d ' aquest objectiu , la Comissió Paritària pot controlar les revisions mèdiques que es fan als treballadors , tant les de la seva incorporació com les anuals de seguiment , i poden sol · licitar les certificacions pertinents .
Español: Para cumplir este objetivo , la Comisión Paritaria podrá controlar las revisiones médicas que se hagan a los trabajadores , tanto las de su incorporación como las anuales de seguimiento , pudiendo solicitar las certificaciones oportunas .
Català: La Comissió Paritària també s ' ha d ' ocupar d ' estudiar i elaborar una proposta que reculli en quina situació i en quines circumstàncies , determinades empreses poden , per raons econòmiques , desvincular-se de l ' aplicació dels efectes salarials del Conveni si reuneixen els requisits que acordi aquesta Comissió .
Español: La Comisión Paritaria se encargará de estudiar y elaborar una propuesta que recoja en qué situación y en qué circunstancias , determinadas empresas podrán , por razones económicas , desvincularse de la aplicación de los efectos salariales del Convenio si reúnen los requisitos que acuerde esta Comisión .
Català: Si no s ' arriba a un acord amb la Comissió Paritària en qualsevol qüestió que sigui plantejada , les parts queden lliures per exercir totes les accions que considerin pertinents davant els òrgans jurisdiccionals que calgui , si bé la Comissió Paritària , d ' una manera genèrica , recomana en aquests casos que les parts recorrin al Tribunal Laboral de Catalunya ( TLC ) .
Español: De no producirse acuerdo con la Comisión Paritaria ante cualquier cuestión que se le plantee , las partes quedarán libres para ejercer cuantas acciones estimen pertinentes ante los órganos jurisdiccionales que corresponda , si bien la Comisión Paritaria , de forma genérica , recomienda en tales supuestos que acudan al Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) .
Català: S ' estableix un còmput anual de 1.808 hores de treball per a l ' any 2000 i de 1.806 hores de treball per a l ' any 2001 , distribuïdes en 40 hores setmanals , amb un descans d ' 1 dia i mig que , en cas de necessitat , en zones turístiques de la província , durant el període comprès entre el Diumenge de Rams i el 31 d ' octubre , pot fraccionar-se de manera que , amb independència del dia corresponent al diumenge , cada treballador descansi durant mitja jornada un altre dia laborable de la setmana .
Español: Se establece un cómputo anual de 1.808 horas de trabajo , para el año 2000 y de 1806 horas de trabajo para el año 2001 , distribuidas en 40 horas semanales , con un descanso de 1 día y medio que , en caso necesario , en zonas turísticas de la provincia , durante el período comprendido entre el Domingo de Ramos y el 31 de octubre , podrá fraccionarse de manera que , con independencia del día correspondiente al domingo , cada trabajador descanse durante media jornada en otro día laborable de la semana .
Català: En les localitats que tradicionalment fan mercat en diumenge , les hores treballades tenen la consideració de jornada normal , i s ' ha de compensar els treballadors que no descansin el dissabte anterior amb un descans , incrementat en una hora , un altre dia feiner de la setmana .
Español: En las localidades que tradicionalmente tienen mercado el domingo , las horas trabajadas tienen la consideración de jornada normal , y se compensará a los trabajadores que no descansen el sábado anterior , con un descanso incrementado en una hora , a efectuar en otro día laborable de la semana .
Català: Es considera jornada contínua a partir de 5 hores i mitja seguides de treball , amb relació al previst en l ' article 34 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se considerará jornada continua a partir de 5 horas y 30 minutos seguidos de trabajo , de acuerdo con lo que establece el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: En l ' aplicació de l ' article 34.2 de l ' Estatut dels treballadors , les empreses poden disposar de la distribució irregular de la jornada al llarg de 90 hores anuals , de les quals 45 les ha de distribuir directament la direcció empresarial ; la distribució de les restants s ' han de pactar amb la representació social o bé amb els treballadors afectats , en el supòsit que la representació social estigui absent .
Español: En aplicación del artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores , las empresas podrán disponer de la distribución irregular de la jornada a lo largo de 90 horas anuales , de las que 45 las distribuirá directamente la dirección empresarial ; la distribución de las restantes se pactará con la representación social o bien con los trabajadores afectados , en el supuesto de ausencia de ésta .
Català: La distribució de jornada , que en cap cas pot comportar una jornada superior a 9 hores , s ' ha de comunicar als afectats amb una antelació mínima de 10 dies naturals .
Español: La distribución de jornada , que en ningún caso supondrá una jornada superior a 9 horas , se deberá comunicar a los afectados con una antelación mínima de 10 días naturales .
Català: Tot això sense perjudici que , per acord de l ' empresa i els representants dels treballadors , pugui modificar-se el nombre d ' hores en còmput anual en distribució irregular de la jornada .
Español: Todo ello sin perjuicio que , por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores , puedan modificarse el número de horas en cómputo anual en distribución irregular de la jornada .
Català: Pel que fa a les festivitats , ha de ser norma reguladora el calendari oficial vigent aprovat per la Generalitat de Catalunya per a cada any , amb la inclusió de les festes locals també aprovades per la Generalitat .
Español: Será norma reguladora para las fiestas , el calendario oficial vigente cada año , aprobado por la Generalidad de Cataluña , con la inclusión de las fiestas locales también aprobadas por la Generalidad .
Català: Si aquestes festes s ' escauen en dia de mercat setmanal i es treballa , les hores que s ' han treballat s ' han d ' abonar afegint-hi un 35 % del preu de l ' hora convencional ; les empreses poden pactar amb els seus treballadors qualsevol fórmula que signifiqui una millora en el preu d ' aquestes hores , o bé poden compensar-les amb un descans que pugui complaure ambdues parts .
Español: Si coinciden en día de mercado semanal y se trabaja , las horas trabajadas se abonarán añadiéndole un 35 % del precio de la hora convencional ; las empresas podrán pactar con sus trabajadores cualquier fórmula que signifique una mejora en el precio de dichas horas , o bien , pueden compensarlas con el disfrute de un descanso que complazca a ambas partes .
Català: El personal adscrit al present Conveni ha de gaudir cada any de 30 dies naturals de vacances . ~ ~ ~ Les vacances les ha de fixar la direcció de l ' empresa , com a resultat de la negociació que ha de mantenir amb els representants dels treballadors , o amb els mateixos treballadors en cas d ' absència dels seus representants .
Español: El personal adscrito al presente Convenio disfrutará cada año de 30 días naturales de vacaciones que fijará la dirección de la empresa y como resultado de la negociación con los representantes de los trabajadores o los propios trabajadores en ausencia de aquellos .
Català: Si no gaudeixen de 21 dies naturals ininterromputs de vacances en el període comprès entre l ' 1 de maig i el 10 d ' octubre , ambdós inclusivament , els treballadors tenen dret a una compensació de 5 dies més de vacances , a elecció de l ' empresa que s ' han de substituir pel seu equivalent en salari .
Español: Si no se disfruta de un período de 21 días naturales de vacaciones ininterrumpidos dentro del plazo comprendido entre el 1 de mayo y el 10 de octubre , ambos inclusive , los trabajadores tendrán derecho a una compensación de otros 5 días más de vacaciones , a elección de la empresa , sustituibles por su equivalente en salario .
Català: Les vacants que es produeixin en l ' empresa s ' han de cobrir preferentment per treballadors de la categoria inferior immediata , per ordre d ' antiguitat en l ' empresa , si els treballadors demostren la seva capacitat , que en tot cas l ' ha de valorar la direcció empresarial .
Español: Las vacantes que se produzcan en la empresa deberán cubrirse preferentemente por los trabajadores de la categoría inmediata inferior , por orden de antigüedad en la empresa , si los trabajadores demuestran su capacidad , que en todo caso será valorada por la dirección empresarial .
Català: En els casos de malaltia greu , intervenció quirúrgica o defunció , d ' ascendents o descendents de primer grau , cònjuge o persones vinculades per una relació de parella de fet , els treballadors han de disposar d ' un màxim de 5 dies de llicència , si bé han d ' acreditar la gravetat i la necessitat del seu cas per a que els siguin remunerats els dies que excedeixin del previst en l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En los supuestos de enfermedad grave , intervención quirúrgica o fallecimiento , de ascendientes o descendientes de primer grado , cónyuge o personas vinculadas por una relación de pareja de hecho , los trabajadores dispondrán de un máximo de 5 días de licencia , si bien deberán acreditar la gravedad y la necesidad del caso para que les sean remunerados los días que excedan de lo previsto en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: El personal que , conduint un vehicle de l ' empresa , s ' encarrega de fer la venda , la distribució i el cobrament fins a la seva total conclusió en les rutes encomanades per l ' empresa , encara que estigui en possessió del permís de conduir de primera classe , ha de ser equiparat a la categoria d ' oficial d ' oficis diversos .
Español: El personal que conduciendo un vehículo de la empresa , se encarga de efectuar la venta , distribución y cobro hasta su total conclusión en las rutas que se le hayan encomendado , aunque se hallen en posesión del permiso de conducir de primera clase , será equiparado a la categoría de oficial de oficios varios .
Català: En el cas que un conductor professional al servei de l ' empresa pateixi un accident qualificat de laboral , i com a conseqüència d ' aquest fet li sigui retirat temporalment el permís de conduir , l ' empresa l ' ha d ' ocupar durant aquest període en un altre lloc de treball .
Español: Si un conductor profesional al servicio de la empresa sufre un accidente calificado como laboral , y como consecuencia se le retire temporalmente el permiso de conducir , la empresa durante este tiempo lo ocupará en otro puesto de trabajo .
Català: Igualment , en ús de les seves funcions , els representants legals dels treballadors han d ' exigir l ' observança dels drets i de les obligacions que es derivin dels contractes de treball .
Español: Igualmente , en el uso de sus funciones , los representantes legales de los trabajadores exigirán la observancia de los derechos y obligaciones que se deriven de los contratos de trabajo .
Català: El contracte a temps parcial pot portar-se a terme sempre que el nombre d ' hores de treball efectives sigui superior a 12 hores setmanals i a 48 hores mensuals .
Español: El contrato a tiempo parcial se podrá concertar siempre que el número de horas de trabajo efectivas sea superior a 12 horas semanales y a 48 horas mensuales .
Català: El salari dels aprenents ve fixat en les taules salarials que figuren en l ' Annex d ' aquest Conveni i els imports corresponen a 34 h setmanals efectives de treball .
Español: El salario de los aprendices consta en las tablas salariales anexas a este Convenio y los importes corresponden a 34 horas semanales efectivas de trabajo .
Català: Les empreses de treball temporal ( d ' ara endavant ETT ) estan obligades a posar a disposició de la Comissió Paritària còpia dels contractes que estableixin amb les empreses del sector .
Español: Las Empresas de Trabajo Temporal , en adelante ETT , están obligadas a poner en disposición de la Comisión Paritaria copia de los contratos que celebren con las empresas del sector .
Català: Els treballadors contractats per ETT que prestin els seus serveis en empreses vinculades a aquest Conveni , han de percebre el salari que els correspondria en el nivell de l ' ocupació que exerceixin en el sector , incrementat amb un plus d ' eventualitat d ' un 10 % .
Español: Los trabajadores contratados por las ETT , que presten sus servicios en empresas vinculadas a este Convenio , deberán percibir el salario que les correspondería por el nivel que ejerzan en el sector , incrementado con un plus de eventualidad de un 10 % .
Català: S ' acorda la creació del plus distància i desplaçament de manera generalitzada per a tots els treballadors , per tal de compensar i indemnitzar , de manera genèrica , les despeses i el temps de desplaçament que inverteixin en acudir al seu centre de treball .
Español: Se acuerda crear el plus de distancia y desplazamiento de manera generalizada para todos los trabajadores , para compensar e indemnizar , de manera genérica , los gastos y tiempo de desplazamiento que invierten en acudir a su centro de trabajo .
Català: Aquest plus ha de tenir una quantia anual de 35.748 PTA i s ' ha d ' abonar en 12 pagaments mensuals a raó de 2.979 PTA / mes .
Español: Este plus tendrá una cuantía anual de 35.748 PTA y se abonará en 12 pagos mensuales a razón de 2.979 PTA/ mes .
Català: En les properes i futures negociacions les parts es comprometen que el plus de vinculació s ' incrementi en el mateix percentatge que les altres retribucions , i s ' ha d ' aplicar en el salari mensual i en les pagues .
Español: En las próximas y futuras negociaciones las partes se comprometen a que el plus de vinculación se incremente en el mismo porcentaje que las otras retribuciones , y se aplicará en el salario mensual y en las pagas .
Català: En les taules salarials que figuren en l ' Annex , s ' afegeix el càlcul del plus de vinculació a raó de la categoria professional i data d ' ingrés a l ' empresa .
Español: En las tablas salariales que figuran en el anexo , se añade el cálculo del plus de vinculación a razón de la categoría profesional y fecha de ingreso a la empresa .
Català: Els treballadors amb coneixements acreditatius , davant l ' empresa , d ' una o més llengües estrangeres , sempre que aquest coneixement sigui requerit i pactat amb l ' empresa , han de percebre un augment del 10 % del seu salari base per cada idioma o llengua que acreditin conèixer i que es requereixi per a l ' exercici del seu treball .
Español: Los trabajadores con conocimientos acreditados ante la empresa de una o más lenguas extranjeras , siempre que este conocimiento fuera requerido y pactado , percibirán un aumento del 10 % de su salario base por cada idioma o lengua que acrediten conocer y se requiera para el desempeño de su trabajo .
Català: El personal que no estigui classificat com aparadorista , tingui , això no obstant , amb caràcter normal la funció d ' ornamentació d ' aparadors , té dret , en concepte de gratificació especial , a un plus del 10 % del seu salari base i a l ' augment per anys de servei .
Español: El personal no clasificado como escaparatista , que realice , con carácter normal , la función de ornamentación de escaparates , tendrá derecho , en concepto de gratificación especial a un plus del 10 % de su salario base y aumento por años de servicio .
Català: Quan es produeixi la jubilació d ' un treballador amb més de 20 anys de servei a l ' empresa , ha de rebre de l ' empresa l ' import íntegre de 2 mensualitats incrementat amb tots els emoluments inherents a la jubilació , i s ' han de respectar les ajudes superiors que per aquest concepte doni l ' empresa .
Español: Al jubilarse un trabajador con más de 20 años de servicio en la empresa , recibirá el importe íntegro de 2 mensualidades incrementada con todos los emolumentos inherentes a la jubilación , respetándose las ayudas superiores que por este concepto se vengan realizando por la empresa .
Català: En cas de defunció del treballador pertanyent a l ' empresa almenys des de fa 1 any , aquesta queda obligada a satisfer als seus drethavents l ' import de 2 mensualitats iguals a l ' última que el treballador va percebre , incrementat amb tots els emoluments inherents al concepte de defunció .
Español: En caso de fallecimiento del trabajador con 1 año de antigüedad en la empresa como mínimo , queda ésta obligada a satisfacer a sus derechohabientes el importe de 2 mensualidades iguales a la última que el trabajador percibiera , incrementada con todos los emolumentos inherentes al concepto de defunción .
Català: Les empreses adscrites en el present Conveni , i sense perjudici de les condicions més beneficioses que existeixin , en el cas de malaltia comuna o professional i d ' accident , sigui laboral o no , s ' han d ' observar les normes següents :
Español: Las empresas adscritas al presente Convenio y sin perjuicio de las condiciones más beneficiosas que existan , en caso de enfermedad común o profesional y de accidente sea laboral o no , observarán las normas siguientes :
Català: El personal adscrit en el règim d ' assistència de la Seguretat Social , a més dels beneficis que aquesta atorga , hi té dret en cas d ' incapacitat temporal per malaltia o accident degudament acreditat , del personal adscrit en el règim assistencial de la Seguretat Social ; l ' empresa ha de complementar les prestacions obligatòries fins a l ' import íntegre de les retribucions , fins al límit de 12 mesos , encara que el treballador hagi estat substituït .
Español: Al personal comprendido en el régimen de asistencia de la Seguridad Social , además de los beneficios otorgados por ésta , tendrá derecho en caso de incapacidad temporal por enfermedad o accidente debidamente acreditado , del personal comprendido en el régimen asistencial de la Seguridad Social ; la empresa completará las prestaciones obligatorias hasta el importe íntegro de las retribuciones , hasta el límite de 12 meses , aunque el trabajador haya sido sustituido .
Català: El personal que amb caràcter obligatori no estigui acollit a la Seguretat Social i que opti per gaudir de la cobertura del règim general , ha de percebre , amb càrrec a l ' empresa , els mateixos beneficis econòmics que els qui reglamentàriament estiguin inscrits en aquesta assegurança ; és a dir , s ' ha de deduir en tot cas l ' import de les prestacions que hagués de rebre de la Seguretat Social en el supòsit que voluntàriament s ' inscrivissin .
Español: El personal que con carácter obligatorio no estuviese acogido a la Seguridad Social y que opte por disfrutar de la cobertura del régimen general , percibirá , con cargo a la empresa , los mismos beneficios económicos que los que reglamentariamente estén inscritos en dicho seguro , esto es , se deducirá en todo caso el importe de las prestaciones que hubiera de recibir de la Seguridad Social en el supuesto de que voluntariamente se inscribiesen .
Català: Al personal que en cas de malaltia comuna o accident no laboral no tingui complert un període de cotització de 180 dies dins dels 5 anys immediatament anteriors al fet causant , l ' empresa està obligada a satisfer-li la retribució bàsica fins que sigui cobert aquest període de carència .
Español: Al personal que en caso de enfermedad común o accidente no laboral no tenga completo un período de cotización de 180 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante , la empresa está obligada a satisfacer la retribución básica hasta que sea cubierto dicho período de carencia .
Català: Als treballadors que calgui , l ' empresa els ha de proveir obligatòriament d ' uniformes o altres peces de roba , en concepte d ' útils de treball , de les conegudes típiques per a la realització de les diferents i diverses activitats que l ' ús aconsella .
Español: A los trabajadores que les haga falta , la empresa les proveerá obligatoriamente de uniformes u otras prendas , en concepto de útiles de trabajo , de las típicas para la realización de distintas y diversas actividades que el uso aconseja .
Català: La provisió d ' aquestes peces de roba s ' ha de fer quan comença la relació laboral entre l ' empresa i el treballador en el nombre de 2 peces , que s ' han de renovar en anualitats successives de manera convenient , o almenys la meitat .
Español: La provisión de tales prendas se ha de hacer al inicio de la relación laboral entre la empresa y el trabajador en número de 2 que se repondrán en anualidades sucesivas de manera conveniente o al menos la mitad .
Català: Totes les activitats o manipulacions que comportin penositat , toxicitat , insalubritat o perillositat , s ' han de regir per les disposicions legals sobre aquesta matèria i han de ser objecte de regulació en els reglaments de règim interior de les empreses .
Español: Todas las actividades o manipulaciones entrañen penosidad , toxicidad , insalubridad o peligrosidad , se regirán por las disposiciones legales sobre esta materia y se regulará en los reglamentos de régimen interior de las empresas .
Català: El personal que treballi en cambres frigorífiques , i que hi hagi de romandre per un temps com a mínim del 25 % de la seva jornada laboral , amb independència del fet que se ' l doti de peces de roba adequades per a la seva comesa , ha de percebre un plus del 20 % del seu salari .
Español: El personal que trabaje en cámaras frigoríficas , con una permanencia como mínimo del 25 % de su jornada laboral , con independencia de que sea dotado de prendas adecuadas a su cometido , percibirá un plus del 20 % de su salario base .
Català: El personal que s ' incorpora al servei militar o al servei civil substitutori té el dret que se li respecti el lloc de treball durant el temps que duri aquest servei , i ha de reincorporar-se a l ' empresa un cop transcorreguts 15 dies després d ' haver-se llicenciat .
Español: El personal que se incorpora al servicio militar o civil sustitutorio tiene derecho a que se le respete el puesto de trabajo durante el tiempo que dure éste , debiendo reincorporarse a la empresa transcurridos 15 días de haberse licenciado .
Català: El personal que porti 2 anys prestant servei en una empresa en el moment de ser incorporat al servei militar o servei civil substitutori , té dret a percebre una gratificació extraordinària de la mateixa quantia com si estigués present en el lloc de treball .
Español: El personal que lleve 2 años prestando servicio en una empresa al tiempo de ser incorporado al servicio militar o civil sustitutorio , tiene derecho a percibir una gratificación extraordinaria en la misma cuantía que si estuviese presente en el puesto de trabajo .
Català: Les empreses han d ' establir en la forma que creguin més idònia una assegurança de 4.000.000 de PTA a favor de les persones legalment beneficiàries dels treballadors que pateixin un accident que comporti la defunció o la invalidesa en els graus de total , absoluta i gran invalidesa .
Español: Las empresas establecerán en la forma que crean más idónea , un seguro de 4.000.000 de PTA , a favor de las personas legalmente beneficiarias de los trabajadores que sufran un accidente que comporte el fallecimiento o invalidez en los grados de total , absoluta y gran invalidez .
Català: Les hores extraordinàries es poden abonar o compensar per períodes equivalents de descans retribuït ; en cas que s ' abonin , el preu ha de ser el que resulti d ' aplicar un 25 % a l ' hora ordinària .
Español: Las horas extraordinarias podrán ser abonadas o compensadas por períodos equivalentes de descanso retribuido ; en el supuesto de abonarse el precio será el que resulte de aplicar un 25 % a la hora ordinaria .