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Català: Es concedeixen , en la seva 1a fase de resolució , els ajuts per a la realització de propostes conjuntes de cooperació i mobilitat de personal universitat-empresa a les universitats i als centres públics de recerca de Catalunya que figuren a l ' annex de la present Resolució .
Español: Se conceden , en su 1ª fase de resolución , las ayudas para la realización de propuestas conjuntas de cooperación y movilidad de personal universidad-empresa a las universidades y a los centros públicos de investigación de Cataluña que figuran en el anexo de la presente Resolución .
Català: b ) Ajuts per a la contractació de doctors per a la realització de projectes de prospectiva , viabilitat o posada a punt de processos , prototipus o productes d ' interès industrial , que siguin finançats per empreses , CDOC .
Español: b ) Ayudas para la contratación de doctores para la realización de proyectos de prospectiva , viabilidad o puesta a punto de procesos , prototipos o productos de interés industrial , que sean financiados por empresas , CDOC .
Català: ( 39.666,80 euros ) aniran a càrrec de la partida 02.12.440.01 / 6 del pressupost del 1999 i 1.650.000 ptes .
Español: ( 39.666,80 euros ) irán a cargo de la partida 02.12.440.01/ 6 del presupuesto del 1999 y 1.650.000 ptas .
Català: ( 9.916,70 euros ) aniran a càrrec de la partida equivalent del pressupost per al 2000 , de conformitat amb l ' autorització de despeses d ' abast plurianual que preveu l ' Acord de Govern de 17 de novembre de 1998 .
Español: ( 9.916,70 euros ) irán a cargo de la partida equivalente del presupuesto para el 2000 , de conformidad con la autorización de gastos de alcance plurianual que prevé el Acuerdo de Gobierno de 17 de noviembre de 1998.
Català: El primer 80 % es tramitarà un cop aquesta Resolució sigui publicada al DOGC , amb la presentació prèvia a la Direcció General de Recerca del document d ' acceptació de l ' ajut i de la resta de documentació que li requereixi la Direcció General de Recerca , si escau , en funció de cada proposta .
Español: El primer 80 % se tramitará una vez esta Resolución sea publicada en el DOGC , con la presentación previa a la Dirección General de Investigación del documento de aceptación de la ayuda y del resto de documentación que le requiera la Dirección General de Investigación , si procede , en función de cada propuesta .
Català: La universitat o centre públic de recerca haurà de presentar , en el termini màxim d ' un mes a partir de l ' acabament de l ' actuació subvencionada , la documentació que li sigui requerida per la Direcció General de Recerca , en funció de cada proposta i , en particular , la prevista a la base 14 de l ' esmentada Resolució de 16 de desembre de 1998 .
Español: La universidad o centro público de investigación deberá presentar , en el plazo máximo de un mes desde la finalización de la actuación subvencionada , la documentación que le sea requerida por la Dirección General de Investigación , en función de cada propuesta y , en particular , la prevista en la base 14 de la mencionada Resolución de 16 de diciembre de 1998.
Català: Els beneficiaris d ' aquests ajuts estan obligats a facilitar tota la informació que li sigui requerida per la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes o altres òrgans competents .
Español: Los beneficiarios de estas ayudas están obligados a facilitar toda la información que le sea requerida por la Intervención General de la Generalidad , la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar un recurs d ' alçada davant el Comissionat per a Universitats i Recerca , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la seva publicació en el DOGC , d ' acord amb el que preveuen els articles 107.1 , 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer un recurso de alzada ante el Comisionado para Universidades e Investigación , en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de acuerdo con lo que disponen los artículos 107.1 , 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: Títol de la proposta : Posada a punt i optimització de processos industrials d ' obtenció d ' antígens per a la formulació de vacunes i equips de diagnòstic de malalties respiratòries del porc .
Español: Título de la propuesta : Puesta a punto y optimización de procesos industriales de obtención de antígenos para la formulación de vacunas y equipos de diagnóstico de enfermedades respiratorias del cerdo .
Català: Títol de la proposta : Prospectiva i viabilitat tecnològiques d ' especialitats càrnies amb un contingut baix de gras : adaptació de fórmules i processos tradicionals .
Español: Título de la propuesta : Prospectiva y viabilidad tecnológicas de especialidades cárnicas con un contenido bajo de grasa : adaptación de fórmulas y procesos tradicionales .
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de l ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria i rebosteria de la província de Tarragona per l ' any 1999 , presentat per les parts negociadores en data 23 de març de 1999 , subscrit per la part empresarial pel Gremi Provincial Artesans Pastissers de Tarragona i per part dels treballadors per CCOO i UGT , el dia 26 de febrer de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de setembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de elaboración y venta de pastelería , confitería y repostería de la provincia de Tarragona para el año 1999 , presentado por las partes negociadoras en fecha 23 de marzo de 1999 , suscrito por la parte empresarial por el Gremio Provincial de Artesanos Pasteleros de Tarragona y por parte de los trabajadores por CCOO y UGT , el día 26 de febrero de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de la Revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria i rebosteria de la província de Tarragona en el Registre de convenis d ' aquesta Delegació Territorial de Tarragona .
Español: — 1 Disponer la inscripción de la Revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de elaboración y venta de pastelería , confitería y repostería de la provincia de Tarragona en el Registro de convenios de esta Delegación Territorial de Tarragona .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Muñoz Solé Hnos . , SA , de la localitat d ' Almatret ( Segrià ) , presentat pel senyor Miguel Godia Ibarz en data 11 de juny de 1999 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 31 de maig de 1999 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Muñoz Solé Hnos . , SA , de la localidad de Almatret ( Segrià ) , presentado por el señor Miguel Godia Ibarz en fecha 11 de junio de 1999 , suscrito poro los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 31 de mayo de 1999 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Muñoz Solé Hnos . , SA , de la localitat d ' Almatret ( Segrià ) per a l ' 1.1.1999 al 31.12.2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Lleida .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Muñoz Solé Hnos . , SA , de la localidad de Almatret ( Segrià ) para el 1.1.1999 al 31.12.2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Lleida .
Català: Aquest Conveni col · lectiu d ' empresa s ' aplica a tots els centres de treball de l ' empresa Muñoz Solé Hermanos , SA , actualment existents , i en aquells que es puguin crear durant la seva vigència .
Español: El presente Convenio colectivo de empresa será de aplicación en todos los centros de trabajo de la empresa Muñoz Olé Hermanos , SA , actualmente existentes o que puedan crearse durante su vigencia .
Català: Aquest Conveni afecta tots els treballadors de l ' empresa , sigui quin sigui el lloc de treball on prestin els seus serveis , llevat del personal que es recull als articles 1r , 3.c i 2n 1.a de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Este Convenio afecta a todos los trabajadores de la empresa sin distinción , sea cual fuere el lugar donde presten sus servicios , con la única excepción del personal comprendido en los artículos primero 3.C y segundo 1.A del Estatuto de los trabajadores .
Català: A partir de l ' any 2001 , es prorroga anualment si qualsevol de les parts no n ' efectua denúncia per escrit amb l ' antelació de dos mesos , com a mínim , a la data del seu acabament .
Español: A partir de esta última fecha , quedará prorrogado anualmente si no se denuncia por cualquiera de la dos partes , mediante escrito con una antelación mínima de dos meses respecto a la fecha de terminación de su vigencia .
Català: L ' elaboració del calendari laboral es realitza conjuntament entre la Direcció de l ' empresa i el delegat dels treballadors un cop es conegui la relació de festes laborals d ' àmbit nacional i les festes locals de Mequinenza .
Español: La elaboración del calendario laboral se realizará conjuntamente entre la Dirección de la empresa y el delegado de Personal , una vez conocida la relación de fiestas laborales de ámbito nacional y las fiestas locales de Mequinenza .
Català: Per motius de producció , organitzatius , etc . , l ' empresa es reserva el dret de distribució d ' onze dies feiners , per la qual cosa s ' ha d ' avisar amb dos setmanes , com a mínim , d ' antelació quan sigui més de tres dies consecutius .
Español: La empresa , por motivos de producción , organización , etc. , se reserva el derecho de distribución de once días laborables . ~~~ Se avisará con dos semanas de antelación , salvo en circunstancias imprevistas , cuando sean más de tres días consecutivos .
Català: L ' empresa lliurarà amb la presentació prèvia de la factura , l ' import de la roba de treball i de les botes homologades de seguretat de la qualitat que el personal desitgi i que pot reposar quan se li facin malbé , prèvia entrega de les velles .
Español: La empresa abonará , previa presentación de factura , el importe de la ropa de trabajo y botas de seguridad homologadas de la calidad que el personal desee . ~~~ Dicho material se repondrá cuando el nivel de deterioro lo requiera , previa entrega del material viejo .
Català: Si el treballador , per necessitats de l ' empresa , ha de fer un treball la prima o el preu fet del qual sigui superior al que tenia dret per a la seva categoria , percebrà la prima o el preu fet del nou treball .
Español: Cuando un trabajador por necesidades de la empresa se le encomiende una labor con salario , prima o destajo superior a la que tiene establecida por su categoría , se le abonará la diferencia .
Català: Si el treballador , per necessitats de l ' empresa , ha de fer un treball la prima o el preu fet del qual són inferiors als que té concedits pel seu treball , se li respectarà la seva prima o el preu fet .
Español: Del mismo modo , si por necesidades de la empresa se le encomienda temporalmente una labor con salario , prima o destajo inferior a la que viene realizando , se le respetará la primera .
Català: A proposta de la Direcció de l ' empresa i de lliure acceptació per part del treballador , es pot pactar , individualment que s ' inclogui tots o una part dels conceptes a què es te dret com a conseqüència del desenvolupament d ' un lloc concret de treball .
Español: A propuesta de la Dirección de la empresa y libre aceptación del trabajador , podrá establecerse un pacto individual que incluya todos o parte de los conceptos y percepciones que se originen por el desempeño de su concreto puesto de trabajo .
Català: L ' empresa abonarà a tots els seus treballadors una paga extraordinària el 15 de juliol i una altra a l ' hivern el 15 de desembre de 147.800 pessetes cadascuna , a totes les categories a excepció de la de peó o assimilada a aquesta que serà de 134.500 pessetes , amb la proporcionalitat dels dies treballats .
Español: Se abonarán el 15 de julio y el 15 de diciembre , como pagas de verano e invierno respectivamente , la cantidad de 147.800 pesetas cada una de ellas , para todas las categorías , excepto la de peón o asimiladas que será de 134.500 pesetas , con la proporcionalidad de los días trabajados .
Català: Els conceptes que integren la retribució salarial , llevat de l ' assignació del carbó i de l ' antiguitat , s ' incrementen durant l ' any 2000 i successius en proporció a l ' increment experimentat per l ' índex de preus al consum respecte a l ' any anterior , més un 1 % .
Español: Los conceptos que integran la retribución económica , salvo el vale del carbón y la antigüedad , se verán incrementados durante el año 2000 y sucesivos en el incremento previsto del índice de precios al consumo respecto al año anterior , más un 1 % .
Català: Els increments que es produeixin cada any en l ' IPC i que siguin superiors al 0,5 % als previstos , suposarà la revisió de les retribucions en el mateix percentatge d ' excés .
Español: Los incrementos que puedan producirse cada año en el IPC , superiores en un 0,5 % al previsto , comportarán la revisión de las retribuciones en el mismo porcentaje de exceso .
Català: D ' acord amb la disposició addicional desena de l ' Estatut dels treballadors es pacta que els treballadors d ' aquesta empresa es jubilaran , quan d ' acord amb els coeficients reductors , arribin a l ' edat de 65 anys , o a la de 64 anys i sigui substituït per un altre treballador durant el període d ' un any .
Español: De acuerdo con la disposición adicional décima del Estatuto de los trabajadores , se pacta que los trabajadores de esta Empresa se jubilarán cuando , con los coeficientes reductores , alcancen la edad de 65 años o la de 64 años sustituyéndole por otro trabajador durante el periodo de un año .
Català: Les disposicions legals i futures , que impliquin variació econòmica en tot o en algun dels conceptes retributius pactats , solament seran vàlids , si , globalment considerades en el seu conjunt , i sumats als que regien amb anterioritat a aquest Conveni , superen el total del seu nivell .
Español: Las disposiciones legales y futuras de cualquier índole que impliquen variación económica en todo o alguno de los conceptos retribuidos pactados , únicamente tendrán eficacia válida , si globalmente consideradas en su conjunto y sumadas a la vigente con anterioridad al presente Convenio superan el total del nivel de este .
Català: El personal l ' antiguitat del qual a l ' empresa és anterior a l ' 1 de gener de 1994 , llevat que tingui pacte individual signat , se li garantitza una retribució anual equivalent a la que correspon si s ' aplica el que estableix el Conveni vigent a l ' any 1998 , a excepció de l ' antiguitat i de l ' assignació del carbó , actualitzada amb l ' increment de l ' índex de preus al consum anual previst , més un 0,5 % .
Español: Al personal con antigüedad en la empresa anterior al 1 de enero de 1994 , salvo que tenga pacto individual firmado , se le garantiza un mínimo de retribución anual equivalente al que le correspondería percibir si se aplicaran los criterios retributivos establecidos en el Convenio vigente el año 1998 , excepto la antigüedad y el vale del carbón , actualizados con el incremento del índice de precios al consumo anual previsto , más un 0,5 % .
Català: D ' acord amb el que preveu l ' article 85 del text refós de l ' Estatut dels treballadors aprovat per Reial decret 1 / 1995 , de 24 de març , es constitueix una Comissió paritària mixta com a òrgan d ' interpretació i de vigilància d ' aquest Conveni .
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 85 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores aprobado por Real decreto 1/ 1995 , de 24 de marzo , se crea una comisión paritaria mixta como órgano de interpretación y vigilancia del cumplimiento colectivo del presente Convenio .
Català: Vist l ' acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament del Masnou ( personal laboral ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 4 de juny de 1998 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de El Masnou ( personal laboral ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 4 de junio de 1998 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament del Masnou ( personal laboral ) al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de El Masnou ( personal laboral ) en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Pepita Colón , tinent d ' alcalde de Governació ; el Sr . Eladi Torres , tinent d ' alcalde de Cultura i Ensenyament ; el Sr . Llorenç Birba , tinent d ' alcalde d ' Hisenda i Organització i els representants sindicals dels treballadors Sra .
Español: Pepita Colón , teniente de alcalde de Gobernación ; el Sr . Eladi Torres , teniente de alcalde de Cultura y Enseñanza ; el Sr . Llorenç Birba , teniente de alcalde de Hacienda y Organización , y los representantes sindicales de los trabajadores Sra .
Català: Encarna Mellado , Sr . Jaume Ballester , Sr . Francisco Nieto , Sr . Antonio Hernández i Sr . Jordi Labori , assistits , els primers , pel Sr . Albert Calderó , d ' Estratègia Local i , els segons , pel Sr . Pasies i el Sr . Sánchez , de la UGT , arriben als acords següents :
Español: Encarna Mellado , Sr . Jaume Ballester , Sr . Francisco Nieto , Sr . Antonio Hernández y Sr . Jordi Labori , asistidos , los primeros , por el Sr . Albert Calderó , de Estratègia Local y , los segundos , por el Sr . Pasies y el Sr . Sánchez , de la UGT , llegan a los siguientes acuerdos :
Català: — 1 En aplicació de l ' article 24 del vigent Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou , que estableix l ' elaboració del catàleg de llocs de treball i el procés d ' equiparació del personal laboral amb els funcionaris de l ' Ajuntament , s ' aprova la valoració de llocs de treball realitzada per l ' empresa Estratègia Local i la proposta de catàleg de llocs de treball , incorporant-hi les modificacions següents :
Español: — 1 En aplicación del artículo 24 del vigente Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou , que establece la elaboración del catálogo de puestos de trabajo y el proceso de equiparación del personal laboral con los funcionarios del Ayuntamiento , se aprueba la valoración de puestos de trabajo realizada por la empresa Estratègia Local y la propuesta de catálogo de puestos de trabajo , incorporando las siguientes modificaciones :
Català: a ) El lloc de treball de porter de col · legi amb dret a habitatge podrà ser cobert amb torns rotatius , o bé ser cobert amb un treballador que accepti anar-hi voluntàriament .
Español: a ) El puesto de trabajo de portero de colegio con derecho a vivienda podrá ser cubierto con turnos rotativos , o bien con un trabajador que acepte cubrirlo voluntariamente .
Català: b ) El lloc de treball d ' oficial de segona mantenidor d ' esports desapareix i els treballadors que provisionalment estaven assignats a aquest lloc s ' incorporen al lloc de treball d ' oficials de primera polivalent .
Español: b ) El puesto de trabajo de oficial de segunda mantenedor de deportes desaparece y los trabajadores que provisionalmente estaban asignados a este puesto se incorporarán al puesto de trabajo de oficiales de primera polivalentes .
Català: c ) Les funcions de monitor d ' alguna activitat esportiva o les funcions similars que corresponen al lloc de treball de monitor-socorrista seran exercides per treballadors que disposin de la titulació específica vinculada a aquestes funcions .
Español: c ) Las funciones de monitor de alguna actividad deportiva y las funciones similares que correspondan al puesto de trabajo de monitor-socorrista serán ejercidas por trabajadores que dispongan de la titulación específica vinculada a estas funciones .
Català: d ) Les funcions de socorrista o les funcions similars que corresponen al lloc de treball de monitor-socorrista seran exercides per treballadors que disposin de la titulació específica vinculada a aquestes funcions .
Español: d ) Las funciones de socorrista y las funciones similares que correspondan al puesto de trabajo de monitor-socorrista serán ejercidas por trabajadores que dispongan de la titulación específica vinculada a estas funciones .
Català: — 2 L ' Ajuntament concretarà en un termini de 6 mesos la reorganització del complex poliesportiu , establint com a mínim un càrrec de responsabilitat intermèdia , que serà cobert per concurs intern .
Español: — 2 El Ayuntamiento concretará en un plazo de 6 meses la reorganización del complejo polideportivo , estableciendo como mínimo un cargo de responsabilidad intermedio , que será cubierto por concurso interno .
Català: — 3 Aquests acords constitueixen per al personal laboral d ' aquest Ajuntament l ' aplicació al sistema de retribucions de la valoració de llocs de treball aprovada per aplicació de les disposicions del vigent Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou , l ' aplicació al sistema de retribucions d ' aquest personal del principi d ' equiparació retributiva al personal funcionari pactada en el mateix Conveni i , d ' acord amb l ' article 32 del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou , la refosa de totes les normes referents a les condicions econòmiques del personal laboral i concretament els articles del capítol 4 del Conveni .
Español: — 3 Estos acuerdos constituyen para el personal laboral de este Ayuntamiento la aplicación al sistema de retribuciones de la valoración de puestos de trabajo aprobada por aplicación de las disposiciones del vigente Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou , la aplicación al sistema de retribuciones de este personal del principio de equiparación retributiva al personal funcionario pactada en el mismo Convenio y , de acuerdo con el artículo 32 del Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou , la refundición de todas las normas referentes a las condiciones económicas del personal laboral y concretamente los artículos del capítulo 4 del Convenio .
Català: — 4 A partir de l ' entrada en vigor d ' aquestes normes el Ple ni cap altre òrgan municipal no aprovarà , tal com està legalment establert , cap disposició modificativa de les retribucions fixes al lloc de treball , cap plus , cap compensació ni cap altre complement retributiu fix de cap mena , excepte per aplicació del sistema d ' actualització de la valoració de llocs de treball que es regula en aquestes mateixes normes .
Español: — 4 A partir de la entrada en vigor de estas normas , ni el Pleno ni ningún órgano municipal aprobarán ninguna disposición para la modificación de las retribuciones fijas del puesto de trabajo , plus , compensación o complemento retributivo fijo , excepto por aplicación del sistema de actualización de la valoración de puestos de trabajo que se regula en estas mismas normas .
Català: — 5 El personal laboral d ' aquest Ajuntament percebrà mensualment en concepte de sou les quantitats que cada any figurin en els pressupostos generals de l ' Estat per als funcionaris de carrera , en la quantitat que correspongui al lloc de treball laboral fix que ocupi , segons l ' escala de 5 grups legalment vigent per als funcionaris i amb el catàleg de llocs de treball .
Español: — 5 El personal laboral de este Ayuntamiento percibirá mensualmente , en concepteo de sueldo , las cantidades que cada año figuren en los presupuestos generales del Estado para los funcionarios de carrera , en la cantidad que corresponda al puesto de trabajo laboral fijo que ocupe , según la escala de 5 grupos legalmente vigente para los funcionarios y el catálogo de puestos de trabajo .
Català: — 7 El personal laboral percebrà 2 pagues extraordinàries , als mesos de juny i desembre , que consistiran en 1 mensualitat de sou base més 1 mensualitat d ' antiguitat .
Español: — 7 El personal laboral percibirá 2 pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre , que consistirán en 1 mensualidad de sueldo base y 1 mensualidad de antigüedad .
Català: — 8 El personal laboral percebrà mensualment en concepte de complement de destí la quantitat que correspongui al nivell que té establert el lloc de treball que ocupi , d ' acord amb el catàleg de llocs de treball , aplicant l ' escala de retribucions que cada any s ' estableixi per als funcionaris de l ' Estat a la llei de pressupostos , seguint l ' escala de 30 nivells .
Español: — 8 El personal laboral percibirá mensualmente , en concepto de complemento de destino , la cantidad que corresponda al nivel que tiene establecido el puesto de trabajo que ocupe , de acuerdo con el catálogo de puestos de trabajo , aplicando la escala de retribuciones que cada año se establezca para los funcionarios del Estado en la ley de presupuestos , siguiendo la escala de 30 niveles .
Català: — 10 Aquesta retribució fixa al lloc de treball es deriva directament de la valoració de llocs de treball i , per tant , compensa el conjunt de característiques i exigències de caràcter habitual del lloc de treball , en matèria de coneixements i habilitats professionals i condicions de treball , com ara el treball a l ' aire lliure , penós , perillós , tòxic , a torns , etc . , amb l ' única excepció de la nocturnitat .
Español: — 10 Esta retribución fija del puesto de trabajo se deriva directamente de la valoración de puestos de trabajo y , por tanto , compensa el conjunto de características y exigencias de carácter habitual del puesto de trabajo , en materia de conocimientos y habilidades profesionales y condiciones de trabajo , como el trabajo al aire libre , penoso , peligroso , tóxico , a turnos , etc. , con la única excepción del trabajo nocturno .
Català: — 11 El personal laboral percebrà mensualment en concepte de complement específic la quantitat que correspongui al lloc de treball que ocupi , segons el catàleg de llocs de treball .
Español: — 11 El personal laboral percibirá mensualmente , en concepto de complemento específico , la cantidad que corresponda al puesto de trabajo que ocupe , según el catálogo de puestos de trabajo .
Català: — 12 Aquesta quantitat es calcularà per la diferència entre la retribució al lloc de treball que li correspongui per la valoració de llocs de treball i les que li correspongui percebre per la suma dels conceptes de sou i complement de destí .
Español: — 12 Esta cantidad se calculará según la diferencia entre la retribución del puesto de trabajo que corresponda por la valoración de puestos de trabajo y las que corresponda percibir por la suma de los conceptos de sueldo y complemento de destino .
Català: — 14 El personal laboral que realitzi la seva jornada normal de treball en horari nocturn , de 22 a 6 hores , percebrà per cada hora efectivament treballada en horari nocturn una quantitat fixa de 400 PTA .
Español: — 14 El personal laboral que realice su jornada normal de trabajo en horario nocturno , de 22 a 6 horas , percibirá por cada hora efectivamente trabajada en horario nocturno una cantidad fija de 400 PTA .
Català: — 15 El personal laboral que realitzi la seva jornada normal de treball en dia festiu , entenent com a tals els diumenges i els dies festius d ' acord amb el calendari oficial de festes laborals de la Generalitat , percebrà per cada hora efectivament treballada en horari festiu un 30 % del seu sou base .
Español: — 15 El personal laboral que realice su jornada normal de trabajo en día festivo , entendiendo como festivos los domingos y los días festivos según el calendario laboral de fiestas oficial de la Generalidad , percibirá un 30 % de su sueldo base por cada hora efectivamente trabajada en horario festivo .
Català: — 17 Aquest complement retribuirà l ' assistència i el compliment de l ' horari en l ' exercici de les funcions del lloc de treball durant un període determinat , sens perjudici de la penalització que les faltes puguin comportar per aquests conceptes en forma de descomptes i sancions , d ' acord amb el que s ' estableix en el Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou i el que determina aquest acord .
Español: — 17 Este complemento retribuirá la asistencia y el cumplimiento del horario en el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo durante un período determinado , sin perjuicio de la penalización que las faltas puedan suponer por estos conceptos en forma de descuentos y sanciones , según lo establecido en el Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou y lo determinado en el presente acuerdo .
Català: — 18 El complement de productivitat , assistència i puntualitat no serà en cap cas de quantia fixa , ni cobrament periòdic , ni generarà cap dret personal adquirit per als seus beneficiaris .
Español: — 18 El complemento de productividad , asistencia y puntualidad no será en ningún caso de cuantía fija ni cobro periódico , ni generará ningún derecho personal adquirido para sus beneficiarios .
Català: — 19 El personal laboral que acrediti un nivell suficient de productivitat , assistència i compliment de l ' horari en l ' exercici de les funcions del seu lloc de treball , segons es descriu en aquest acord , percebrà 2 vegades l ' any , coincidint amb les pagues extraordinàries , el complement de productivitat , assistència i puntualitat .
Español: — 19 El personal laboral que acredite un nivel suficiente de productividad , asistencia y cumplimiento del horario en el ejercicio de las funciones de su puesto de trabajo , según se describe en el presente acuerdo , percibirá 2 veces al año , coincidiendo con las pagas extraordinarias , el complemento de productividad , asistencia y puntualidad .
Català: b ) Es podrà establir un tercer complement de productivitat , amb la negociació prèvia amb la representació del personal i l ' aprovació de l ' estudi de control de resultats amb aplicació globalitzada a tots els treballadors .
Español: b ) Se podrá establecer un tercer componente de productividad , con negociación previa con la representación del personal y la aprobación del estudio de control de resultados con aplicación globalizada a todos los trabajadores .
Català: c ) La computació del complement de productivitat , assistència i puntualitat es farà per dotzenes parts , a cadascuna de les quals correspondrà l ' assistència i el compliment de l ' horari d ' 1 mes .
Español: c ) El cómputo del complemento de productividad , asistencia y puntualidad se hará por doceabas partes , a cada una de las cuales corresponderá la asistencia y el cumplimiento del horario de 1 mes .
Català: f ) Si per problemes tècnics no fos possible computar l ' assistència i el compliment de l ' horari de juny i desembre abans de la percepció del complement de productivitat , assistència i puntualitat , la computació es faria de desembre a maig i de juny a novembre .
Español: f ) Si por problemas técnicos no fuera posible computar la asistencia y el cumplimiento del horario de junio y diciembre antes de la percepción del complemento de productividad , asistencia y puntualidad , el cómputo se haría de diciembre a mayo y de junio a noviembre .
Català: h ) Es perd el 100 % de la prima mensual d ' assistència per qualsevol absència diària del lloc de treball , a excepció que l ' esmentada falta d ' assistència sigui a causa d ' alguna de les circumstàncies següents :
Español: h ) Se perderá el 100 % de la prima mensual de asistencia por cualquier ausencia diaria del puesto de trabajo , salvo si dicha falta de asistencia es causada por alguna de las siguientes circunstancias :
Català: h.2 Les llicències i els permisos justificats establerts als articles 21 , 22 i 39 del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou i que es declaren explícitament exempts de sostraccions per aquest concepte .
Español: h.2 Las licencias y los permisos justificados establecidos en los artículos 21 , 22 y 39 del Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou y que se declaren explícitamente exentos de detracciones por este concepto .
Català: Les baixes mèdiques superiors a 10 dies comporten el descompte corresponent a 1 mes , excepte si , a causa de la durada , excedeixen els 10 dies en cadascun dels períodes mensuals correlatius ; en aquest cas , el descompte es fa per cadascun d ' aquests períodes .
Español: Las bajas médicas superiores a 10 días suponen el descuento correspondiente a 1 mes , excepto si a causa de la duración exceden de 10 días en cada uno de los períodos mensuales correlativos ; en este caso , el descuento se hará por cada uno de estos períodos .
Català: i ) Pel concepte de compliment d ' horari es computa i s ' abona totalment la prima corresponent quan el treballador compleix els requisits establerts per a la jornada i l ' horari , amb els marges tolerats , és a dir , 4 faltes de puntualitat al treball superiors a 10 minuts en el període d ' 1 mes .
Español: i ) Por el concepto de cumplimiento de horario se computará y se abonará totalmente la correspondiente prima cuando el trabajador cumpla los requisitos establecidos para la jornada y el horario , con los límites tolerados , es decir 4 faltas de puntualidad en el trabajo superiores a 10 minutos en el período de 1 mes .
Català: j ) Es perd el 100 % de la prima mensual de compliment d ' horari si també es perd la prima d ' assistència i sempre que s ' ultrapassi , una vegada i per qualsevol motiu , la tolerància esmentada .
Español: j ) Se perderá el 100 % de la prima mensual de cumplimiento de horario si también se pierde la prima de asistencia y siempre que supere , una vez y por cualquier motivo , dicha tolerancia .
Català: — 22 El personal laboral que per aplicació del nou sistema retributiu tingui disminuïdes les seves retribucions en còmput anual tindrà dret a un complement personal transitori , que es regirà per les condicions següents :
Español: — 22 El personal laboral que por aplicación del nuevo sistema retributivo tenga disminuidas sus retribuciones en cómputo anual tendrá derecho a un complemento personal transitorio , que se regirá por las siguientes condiciones :
Català: a ) Quan la minva de la retribució afecti l ' antiguitat , el complement personal transitori serà igual al valor d ' aquesta diferència , es percebrà mensualment i serà absorbible per qualsevol mena d ' increment d ' antiguitat .
Español: a ) Cuando la disminución de la retribución afecte a la antigüedad , el complemento personal transitorio será igual al valor de la diferencia , se percibirá mensualmente y será absorbible por cualquier tipo de incremento de antigüedad .
Català: b ) Quan la minva de la retribució afecti la retribució total , exceptuant-ne l ' antiguitat , el complement personal transitori serà igual al valor de la diferència , es percebrà mensualment i serà absorbible en un 50 % per qualsevol millora futura .
Español: b ) Cuando la disminución de la retribución afecte a la retribución total , exceptuando la antigüedad , el complemento personal transitorio será igual al valor de la diferencia , se percibirá mensualmente y será absorbible en un 50 % por cualquier futura mejora .
Català: — 23 L ' Ajuntament destinarà en els propers 3 anys una quantitat entre un 0,25 % , com a mínim , i un 0,40 % , com a màxim , del total de la massa salarial destinada al personal laboral , per l ' actualització de la relació de llocs de treball , negociades amb la representació sindical del personal .
Español: — 23 En los próximos 3 años , el Ayuntamiento destinará una cantidad entre un 0,25 % , como mínimo , y un 0,40 % , como máximo , del total de la masa salarial destinada al personal laboral , para la actualización de la relación de puestos de trabajo , negociada con la representación sindical del personal .
Català: En cas que els representants dels personal funcionari s ' incorporessin a aquests acords , aquest pacte s ' entendria referit a la globalitat de la massa salarial de tot el personal i s ' aplicaria prioritàriament als llocs de treball i col · lectius més desfavorits comparativament .
Español: En caso de que los representantes del personal funcionario se incorporen a estos acuerdos , este pacto se entendería referido a la globalidad de la masa salarial de todo el personal y se aplicaría prioritariamente a los puestos de trabajo y colectivos más desfavorecidos comparativamente .
Català: — 25 Els canvis de continguts de lloc de treball que es produeixin després de la valoració i els llocs de treball nous tindran una valoració provisional , aprovada pel Ple , que serà vigent fins que es produeixi l ' actualització de la valoració .
Español: — 25 Los cambios de contenidos de puesto de trabajo que se produzcan después de la valoración y los puestos de trabajo nuevos tendrán una valoración provisional , aprobada por el Pleno , que será vigente hasta que se produzca la actualización de la valoración .
Català: — 26 La promoció interna a tots els llocs de responsabilitat vacants es farà amb una transparència total i amb l ' assistència de la representació sindical en els diversos concursos .
Español: — 26 La promoción interna a todos los puestos de responsabilidad vacantes se hará con total transparencia y con la asistencia de la representación sindical en los distintos concursos .
Català: — 27 Els efectes retributius que per al personal laboral té aquest acord s ' aplicaran un cop completada la formalització de les retribucions amb efectes des de l ' 1 de gener de 1998 .
Español: — 27 Los efectos retributivos que para el personal laboral tendrá este acuerdo se aplicarán una vez completada la formalización de las retribuciones con efectos desde 1 de enero de 1998.
Català: — 28 El complement de productivitat , assistència i puntualitat que correspongui aplicar al mes de juny d ' enguany es pagarà , excepcionalment , a tot el personal en el nivell de productivitat mitjana .
Español: — 28 El complemento de productividad , asistencia y puntualidad que corresponda aplicar en el mes de junio del presente año se pagará , excepcionalmente , a todo el personal en el nivel de productividad media .
Català: — 29 Ambdues parts es comprometen a tramitar la incorporació d ' aquests acords en el Conveni col · lectiu vigent per la via que procedimentalment correspongui , perquè tinguin la mateixa validesa i vigència que aquest .
Español: — 29 Ambas parte se comprometen a tramitar la incorporación de estos acuerdos en el Convenio colectivo vigente por la vía que procedimentalmente corresponda , a fin de que tengan la misma validez y vigencia que éste .
Català: — 30 No obstant el que estableix l ' acord 18 , s ' estableix una clàusula de garantia per la qual de l ' aplicació de minoracions del complement de productivitat no podrà resultar en cap cas un total de retribucions inferior al total de retribucions resultant del sistema retributiu de 1998 anterior a la valoració de llocs de treball .
Español: — 30 No obstante lo establecido en el acuerdo 18 , se establece una cláusula de garantía , según la cual de la aplicación de minoraciones del complemento de productividad no podrá resultar en ningún caso un total de retribuciones inferior al total de retribuciones resultante del sistema retributivo de 1998 anterior a la valoración de puestos de trabajo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sal Costa , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 3 de maig de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sal Costa , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 3 de mayo de 1999 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sal Costa , SA , per a l ' any 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sal Costa , SA , para el año 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Els salaris mínims que es pacten en aquest Conveni per al 1999 figuren a les taules salarials de l ' annex 1 , que incorporen un increment de l ' 1,8 % respecte a les taules del Conveni per al 1998 .
Español: Los salarios mínimos pactados en el presente Convenio para 1999 figuran en las tablas salariales del anexo 1 , que incorporan un incremento del 1,8 % respecto a las tablas del Convenio para 1998.
Català: Al personal comprès en aquest Conveni se li abona pel concepte d ' antiguitat 2 triennis i , després , quinquennis , la quantia econòmica dels quals , per al 1999 , es fixa per categories professionals a l ' annex 2 .
Español: Al personal comprendido en el presente Convenio le serán abonada su antigüedad en razón a 2 trienios y después quinquenios , cuya cuantía económica para 1999 se fija por categorías profesionales en el anexo 2.
Català: — 1 Hores extraordinàries que siguin exigides per la necessitat de reparar sinistres o altres danys extraordinaris i urgents , i també en cas de risc de pèrdua de primeres matèries : realització .
Español: — 1 Horas extraordinarias que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes , así como en el caso de riesgo de pérdida de materias primas : realización .
Català: — 2 Hores extraordinàries per comandes o períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn i altres circumstàncies de caràcter conjuntural derivades de la naturalesa de l ' activitat : manteniment , sempre que no sigui possible una utilització immediata de les diferents modalitats de contractació temporal previstes per la llei .
Español: — 2 Horas extraordinarias por pedidos o períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno y otras circunstancias de carácter coyuntural derivadas de la naturaleza de la actividad : mantenimiento siempre que no quepa una utilización inmediata de las distintas modalidades de contratación temporal previstas por la ley .
Català: Als treballadors que tenen algun fill en edats compreses entre els 6 i els 15 anys , totes dues incloses , se ' ls abona , com a ajuda escolar , la quantitat de 1.781 pessetes mensuals per cada fill comprès en aquestes edats .
Español: A aquellos trabajadores que tengan algún hijo en edades comprendidas entre 6 y 15 años , ambas inclusive , se les abonará como ayuda escolar la cantidad de 1.781 pesetas mensuales por cada hijo comprendido en estas edades .
Català: Quan , per raons organitzatives , els treballadors hagin de fer la feina en horari nocturn , aquests treballadors han de percebre , per cada hora nocturna que realitzin , la quantitat de 113 pessetes pel concepte de plus de nocturnitat .
Español: Cuando , por razones organizativas , los trabajadores deban desarrollar su trabajo en horario nocturno , éstos percibirán , por cada hora nocturna que realicen , la cantidad de 113 pesetas , por el concepto de plus nocturno .
Català: Les parts firmants manifesten la seva adhesió al contingut de l ' Acord interprofessional subscrit per Foment del Treball Nacional i les centrals sindicals CCOO i UGT ( DOGC núm .
Español: Las partes firmantes manifiestan su adhesión al contenido del Acuerdo interprofesional suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y las centrales sindicales CCOO y UGT ( DOGC núm .
Català: Pel que fa al pagament dels endarreriments salarials , conseqüència de l ' entrada en vigor de les noves taules de salaris , han de ser abonats per l ' empresa juntament amb la mensualitat del mes de maig de 1999 .
Español: En relación al pago de los atrasos salariales , consecuencia de la entrada en vigor de las nuevas tablas de salarios , serán abonados por la empresa , junto con la mensualidad correspondiente del mes de mayo de 1999.