Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: No obstant , la direcció podrà establir d ' altres torns de treball de la brigada , que comprenguin els horaris de 14 a 22 hores i de 22 a 6 hores , dotats de personal que voluntàriament vulgui adscriure-s ' hi o amb personal de nova contractació .
Español: No obstante la dirección podrá crear otros turnos de trabajo en la brigada , que abarquen los horarios de 14 a 22 horas o de 22 a 6 horas , bien con personal que voluntariamente quiera adscribirse a ellos , bien con personal de nueva contratación .
Català: Es mantindran igualment aquells torns de 8 hores implantats en diversos centres de treball de les empreses Saba Gest i Euro , encara que no s ' adaptin exactament als descrits fins ara .
Español: Se permitirán aquellos otros turnos de trabajo de ocho horas , implantados en diversos centros de trabajo de las empresas Saba GEST y EURO aunque no se ajusten exactamente a los aquí descritos .
Català: El personal amb categoria professional de taquiller que en l ' actualitat té reconegut el dret a gaudir els descansos setmanals sempre en dissabte i diumenge , segons sentència dictada per l ' ordre social , Jutjat Social núm .
Español: El personal con categoría profesional de taquillero que en la actualidad tiene reconocido el derecho a disfrutar los descansos semanales en sábado y domingo según sentencia dictada en el orden jurisdiccional laboral por el Juzgado de lo Social núm .
Català: El personal amb la categoria professional de taquiller , que fins ara tenia 30 minuts per efectuar la corresponent liquidació , aquest temps de liquidació es fixa de nou , dins i al final de la seva jornada laboral diària , i serà de 15 minuts .
Español: El personal con categoría profesional de taquillero que hasta la fecha ostenta 30 minutos para efectuar la correspondiente liquidación , este tiempo de liquidación queda establecido dentro y al final de su jornada laboral diaria y será de quince minutos .
Català: Es podrà canviar de torn al personal transitòriament , en el cas que la direcció no disposi d ' un treballador lliure per adscriure ' l al torn en el qual existeixi la manca de personal , i així cobrir la vacant .
Español: Se podrá cambiar de turno al personal , transitoriamente , en caso que la dirección no disponga de un trabajador libre para adscribir al turno en que se produzca la falta de personal y así cubrir la vacante .
Català: Sempre que les circumstàncies del moment ho permetin s ' atendran les sol · licituds de canvi de torn existent per raó d ' antiguitat de la seva presentació i , en la coincidència en el mateix mes , prevaldrà la major antiguitat entre els sol · licitants de la vacant a cobrir .
Español: Siempre que las circunstancias del momento lo permitan , se atenderán las solicitudes de cambio de turno existentes en razón a la antigüedad de su presentación y , en la coincidencia en el mismo mes , prevalecerá la mayor antigüedad entre los solicitantes de la vacante a cubrir .
Català: Tenen la consideració d ' hores extraordinàries , aquelles hores de treball fetes sobre la duració màxima de la jornada diària de treball , de conformitat amb allò que diu l ' article 34.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Tienen la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo que de conformidad con el artículo 34.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: De conformitat amb l ' article 35.2 i 4 de l ' Estatut dels treballadors no podran superar el nombre d ' hores extres anyals , el màxim de vuitanta hores , a menys que les hores extres siguin per prevenir o refer sinistres i d ' altres danys extraordinaris i urgents .
Español: De conformidad con el artículo 35.2 y 4 del Estatuto de los trabajadores , no podrá superarse el número de horas extras anuales , en ochenta , salvo aquellas que se realicen para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes .
Català: La direcció i el treballador individualment , podran acordar compensar les hores extres fetes pel treballador per temps de descans compensador , a raó de 1,5 hores de descans per hora extra feta en dia laborable i 1,75 per hora extra feta en festiu , en el termini de quatre mesos següents a la seva realització ; contràriament , s ' abonaran en la nòmina mensual següent i de conformitat amb l ' import que figura apuntat en l ' annex 6 .
Español: La dirección y el trabajador individualmente , podrán acordar compensar las horas extras realizadas por el trabajador por tiempo de descanso compensatorio , a razón de 1,50 horas de descanso por hora extraordinaria efectuada en día laborable y de 1,75 por hora extraordinaria realizada en festivo , en el plazo de cuatro meses siguientes a su realización ; de lo contrario , las abonará en la nómina mensual siguiente y de conformidad con el importe que figura reseñado en el anexo 6.
Català: D ' acord amb el Reial Decret Llei 15 / 1998 de 27 de novembre , que modifica l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors , per als contractes de treball , de caràcter indefinit , a temps parcial , — contractes de cap de setmana usats al grup Saba — de conformitat amb allò que disposa l ' apartat 5 de l ' esmentat article , es pacta expressament la realització d ' hores complementàries , fins al màxim de 32 hores de jornada per setmana , en les condicions legalment establertes , fetes en jornada complerta de 8 hores , que la direcció proposarà i el treballador podrà acceptar o refusar cada cop i que s ' abonaran d ' acord amb l ' import per dia que correspongui segons l ' Arbitratge de data 7 de maig de 1999 .
Español: De acuerdo con el Real Decreto Ley 15/ 1998 de 27 de noviembre , que modifica el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores , para los contratos de trabajo , de carácter indefinido , a tiempo parcial , — contratos de fin de semana utilizados en el grupo de empresas Saba— de conformidad con lo dispuesto en el apartado 5 del mencionado artículo , se pacta expresamente la realización de horas complementarias , hasta el máximo de 32 horas de jornada por semana , en las condiciones legalmente establecidas , realizadas en jornadas completas de 8 horas , que la dirección propondrá y el trabajador podrá aceptar o rehusar cada vez y que se abonarán de acuerdo con el importe por día que corresponda según arbitraje de fecha 7 de mayo de 1999.
Català: Es podrà produir la consolidació de les hores complementàries fetes en el termini de dos anys naturals en la jornada contractual parcial , en les condicions legals i en trams del 35 % , sempre que el treballador ho manifesti fefaentment per escrit adreçat a la direcció de Recursos humans .
Español: Se podrá producir la consolidación de las horas complementarias hechas en el plazo de dos años naturales , en la jornada contractual parcial , en las condiciones legales y en tramos del 35 % , siempre que el trabajador lo manifieste fehacientemente por escrito dirigido a la Dirección de recursos humanos .
Català: S ' estableix un descans diari de quinze minuts per a tot treballador sempre que la seva jornada diària superi les sis hores continuades , retribuït com efectivament treballat i comprès dins la jornada laboral , de conformitat amb allò establert a l ' article 34,4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se establece un descanso diario de quince minutos para cada trabajador , siempre que su jornada diaria exceda de seis horas continuadas , retribuido como efectivamente trabajado y comprendido dentro de la jornada laboral , todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 34.4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En aquells casos d ' impossibilitat de gaudir del descans per trobar-se sol el treballador en el seu lloc o centre de treball , restarà en el seu lloc de treball fent efectiu el descans i en cap cas serà abonat un import econòmic més gran com hora ordinària ni tindrà el caràcter d ' hora extraordinària , excepte si té dret a percebre el plus especial , per treballar sol , en un centre de treball , en dissabte , diumenge o festiu .
Español: En los casos de imposibilidad de disfrute de descanso por ser uno solo el trabajador en el puesto o centro de trabajo , permanecerá en el puesto de trabajo realizando el descanso y en ningún caso será pagado un mayor importe como hora ordinaria ni tendrá carácter de hora extra , excepto si tiene derecho a percibir el plus especial , por trabajar sólo , en un centro de trabajo , en sábado , domingo o festivo .
Català: El treballador , havent donat avís previ i justificant-ho posteriorment , podrà absentar-se del treball , amb dret a la seva retribució , per alguns dels motius i temps següents :
Español: El trabajador previo aviso y posterior justificación podrá ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: c ) Per defunció del cònjuge o persones amb les quals convisqui , així com per defunció dels pares o pares polítics , ascendents o descendents dins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat ja definits , tres dies per la província del centre de treball i fins a sis d ' altres .
Español: c ) Por fallecimiento del cónyuge o personas con las que convive , así como de padres o padres políticos , ascendientes y descendientes hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad ya definidos , tres días para la provincia del centro de trabajo y hasta seis días para otras provincias .
Català: Estaran compresos en aquest punt els exàmens per l ' obtenció del carnet de conduir , tramitació de documents que requereixin la presència i la signatura de l ' interessat , citacions judicials de qualsevol índole i d ' altres similars .
Español: Se entenderán comprendidos en el presente apartado , los exámenes del carné de conducir , tramitación de documentos que requieran la presencia y la firma del interesado , citaciones judiciales de cualquier índole y otros similares .
Català: Igualment , i sense limitació de dies , per acudir a exàmens d ' estudis que cursi amb regularitat el treballador i que prèviament hagi comunicat a l ' empresa , per l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional .
Español: Igualmente y sin limitación de días , para acudir a exámenes de estudios que curse con regularidad el trabajador y que previamente haya comunicado a la empresa , para la obtención de un título académico o profesional .
Català: k ) Per la lactància d ' un fill menor de nou mesos , una hora diària feta en dos cops per la meitat o la reducció de la jornada ordinària diària en trenta minuts , a elecció del treballador .
Español: k ) Por la lactancia de un hijo menor de nueve meses , una hora diaria fraccionada en dos mitades o la reducción de la jornada ordinaria diaria en treinta minutos , a elección del trabajador .
Català: l ) Qui per raó de cura legal tingui al seu càrrec directe algun menor de sis anys o minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no desenvolupi activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la corresponent disminució del salari entre , al menys , un terç i un màxim de la meitat de la duració d ' aquella .
Español: l ) Quien por razón de la guarda legal tenga a su cargo directo algún menor de seis años o minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desarrolle actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la correspondiente disminución del salario entre , al menos un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: m ) Tindran el mateix dret de l ' anterior apartat qui tingui necessitat d ' encarregar-se directament de la cura d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per sí mateix , i que no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: m ) Tendrán el mismo derecho del anterior apartado quien tenga necesidad de encargarse directamente del cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , no puedan valerse por sí mismo y no desarrollen actividad retribuida .
Català: No obstant , si dos o més treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret per al mateix subjecte causant , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades del funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas del funcionamiento de la empresa .
Català: La concreció horària i la determinació del període per gaudir del permís de lactància i de la reducció de jornada , indicats anteriorment , correspondrà al treballador dins la seva jornada ordinària .
Español: La concreción horaria y la determinación del período para disfrutar del permiso de lactancia y de la reducción de jornada indicados anteriormente , corresponderá al trabajador dentro de su jornada ordinaria .
Català: n ) La mateixa consideració del cònjuge als efectes d ' aquests permisos la tindrà la persona que convisqui habitualment amb el treballador / a i que així ho acrediti documentalment .
Español: n ) La misma consideración del cónyuge , en relación con estos permisos , la tendrá la persona que conviva habitualmente con el trabajador/ a y que así lo acredite documentalmente .
Català: Tindran la consideració de permís aquelles absències del treball , comunicades amb l ' antelació deguda per part del treballador , justificades convenientment encara que no estiguin incloses en els permisos detallats amb anterioritat , sempre que es recuperi aquesta jornada en dies de descans setmanal a designar per l ' empresa i que el seu nombre per treballador no excedeixi de dos a l ' any .
Español: Tendrán la consideración de permiso , aquellas ausencias del trabajo , previamente comunicadas por parte del trabajador con la debida antelación , justificadas convenientemente aunque no estén incluidas en los permisos detallados con anterioridad , siempre que se recupere dicha jornada en días de descanso semanal , a designar por la empresa , y que su número , por trabajador , no exceda de dos al año .
Català: Les vacances consistiran per a tot el personal en 30 dies naturals anuals de descans , no substituïbles per compensació econòmica , sense augment per cap concepte i s ' abonaran d ' acord amb el salari Saba , — annex 1 — incrementat en el plus de garantia ad personam i l ' antiguitat , en el seu cas , així com en la mitjana dels últims tres mesos del plus d ' assistència percebut pel treballador .
Español: Las vacaciones consistirán para todo el personal en 30 días naturales anuales de descanso , no sustituibles por compensación económica , sin aumento por ningún concepto y se percibirán en base al Salario Saba , — anexo 1— , incrementado con la antigüedad , el plus de garantía ad personam en su caso , así como el promedio de los últimos tres meses del plus de asistencia percibido por el trabajador .
Català: Aquell personal que de tenir adjudicades les vacances dins del cicle no pogués realitzar-les per trobar-se en situació d ' IT al començament del període indicat , no les perdrà i podrà efectuar-les en un altre període a l ' adjudicat prèviament , sempre que es trobi en situació d ' alta per la feina abans de l ' acabament del cicle vacacional i així ho pacti amb la direcció de Recursos humans .
Español: Aquel personal que teniendo adjudicadas las vacaciones dentro de ese ciclo , no las pudiere realizar por encontrarse en situación de I.T. ~~~ al inicio del período indicado , no las perderá y podrá efectuarlas en otro período al previamente adjudicado , siempre que se encuentre de alta antes de la finalización del ciclo vacacional y así lo acuerde con la dirección de Recursos humanos .
Català: L ' import consignat en la taula de salaris que constitueix l ' annex 1 és la retribució pactada com a salari del grup Saba per cadascun dels nivells , categoria o funció professional , en el present Conveni col · lectiu , que equival a augmentar en un 2 % les taules actualitzades i vigents a 31 de desembre de 1998 i que seran efectives des de l ‘ 1 de gener fins al 31 de desembre de 1999 .
Español: El importe económico consignado en la tabla de salarios que constituye el anexo 1 es la retribución salarial pactada como Salario del grupo Saba , para cada nivel , categoría , o función profesional , en el presente Convenio colectivo , que equivale a incrementar en un 2 % las tablas salariales actualizadas vigentes a 31 de diciembre de 1998 y cuya efectividad durará desde el 1º de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre de 1999.
Català: Els treballadors que facin el servei militar o la prestació substitutòria rebran únicament la totalitat de les pagues de Nadal i d ' estiu , sempre que acreditin al menys un any de permanència en l ' empresa , arribat el seu venciment .
Español: Los trabajadores que se encuentren prestando el servicio militar o la prestación social sustitutoria , percibirán únicamente , la totalidad de las pagas de Navidad y verano , siempre que acrediten al menos un año de permanencia en la empresa , llegado su vencimiento .
Català: L ' import consignat en les taules de salaris de tots els conceptes retributius corresponents a cadascuna de les categories professionals per l ' any 2000 , es l ' import corresponent a 1999 de tots els conceptes retributius incrementat en un 2 % .
Español: El importe consignado en las tablas salariales de todos los conceptos retributivos correspondientes a cada una de las categorías profesionales para el año 2000 , es el importe correspondiente a 1999 de todos los conceptos retributivos incrementados en un 2 % .
Català: Consisteix en dos biennis i cinc quinquennis que comencen a meritar-se a partir del primer dia del mes següent en què s ' arribi al seu acompliment , segons els imports fixats en el citat annex .
Español: Consiste en dos bienios y cinco quinquenios que comenzarán a devengarse a partir del día primero del mes siguiente en que se alcance su cumplimiento , según los importes fijados en el referido anexo .
Català: Els treballadors que a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni col · lectiu rebin per complements salarials o per qualsevol altre concepte , quantitats superiors a les que resultin d ' allò que s ' ha establert aquí , continuaran rebent en cadascuna de les quinze mensualitats corresponents a cada any , la diferència al seu favor , com a complement personal , no absorbible , ni compensable , sent consolidable i actualitzable en el mateix percentatge que ho faci el salari nivell o de grup del treballador .
Español: Los trabajadores que a la entrada en vigor de este Convenio estén percibiendo por complementos salariales o por cualquier otro concepto , cantidades superiores a las que resulten de lo aquí pactado , continuarán cobrando , en cada una de las quince mensualidades correspondientes a cada año , la diferencia a su favor como complemento personal , no absorbible , ni compensable , siendo consolidable y actualizable en el mismo porcentaje que lo haga el salario nivel o de grupo del trabajador .
Català: El valor de la nocturnitat de tot aquell treballador que sigui perceptor d ' aquest benefici serà , a partir del primer de gener de l ' any 2000 , el reflectit en l ' annex 3 , representant aquest import el 10 % del sou corresponent a la categoria professional del treballador .
Español: El valor de la nocturnidad de todo aquel trabajador que sea perceptor de tal beneficio será , a partir del primero de enero del año 2000 el reflejado en el anexo 3 , representando este importe el 10 % del sueldo correspondiente a la categoría profesional del trabajador .
Català: La paga d ' estiu s ' abonarà durant la primera quinzena del mes de juliol , la de Nadal s ' abonarà el dia 15 de desembre i la de març , anteriorment anomenada de beneficis , s ' abonarà abans del quinze de març de l ' any següent i d ' acord amb els salaris vigents a 31 de desembre de l ' any natural anterior .
Español: La paga de verano se abonará durante la primera quincena del mes de julio , la de Navidad se abonará el día 15 de diciembre y la paga de marzo , anteriormente denominada de beneficios , se abonará antes del día 15 de marzo del año siguiente y con arreglo a los salarios vigentes al 31 de diciembre del año natural anterior .
Català: Cada paga equivaldrà a una mensualitat del salari corresponent de cada treballador , amb o sense el complement ad personam , segons el cas , -annex 1- incrementada , en el seu cas , amb el plus d ' antiguitat del treballador .
Español: Cada paga equivaldrá a una mensualidad del salario correspondiente de cada trabajador , con o sin el complemento ad personam , según el caso -anexo 1- incrementada , en su caso , con el plus de antigüedad del trabajador .
Català: Per al segon any de vigència del Conveni , la citada paga s ' incrementarà amb un altre 25 % del salari corresponent a cada categoria professional , restant consolidat un 50 % de la paga .
Español: Para el segundo año de vigencia del Convenio , la citada paga se incrementará con otro 25 % del salario correspondiente a cada categoría profesional , quedando consolidado un 50 % de la paga .
Català: S ' aplicarà al personal que vagi al seu lloc de treball i estigui en el mateix un mínim de sis hores dins de la jornada laboral ordinària o la part proporcional que correspongui en cas de jornada parcial .
Español: Se aplicará al personal que acuda a su puesto de trabajo y permanezca en el mismo durante un mínimo de seis horas en la jornada laboral diaria ordinaria o la parte proporcional que corresponda en caso de jornada parcial .
Català: S ' abonarà per dia efectivament treballat , en la quantia que s ' indica en l ' annex 4 i qualsevol circumstància justificada o injustificada , que provoqui inassistència al treball , serà causa suficient per la pèrdua del plus , en la seva totalitat , relatiu a aquella jornada laboral diària .
Español: Se abonará por día efectivamente trabajado , en la cuantía que se indica en el anexo 4 , y cualquier circunstancia , justificada o injustificada que provoque la inasistencia al trabajo , será causa suficiente para la pérdida del plus , por su totalidad , referido a dicha jornada laboral .
Català: De la norma anterior únicament s ' exceptuen les absències motivades pel concepte de garanties sindicals i sempre que no sobrepassi el treballador el còmput horari que li correspon legalment i els permisos de l ' article 18 , apartats b ) , c ) , f ) , i i ) .
Español: De la norma que antecede únicamente se exceptúa las ausencias motivadas por el concepto de garantías sindicales y siempre que no sobrepase el trabajador el cómputo horario que le corresponda legalmente y los permisos del artículo 18 , apartados b ) , c ) , primer párrafo , f ) e i ) .
Català: S ' abonarà igualment en el mes de vacances del treballador , a raó de la mitjana acreditada d ' aquest plus d ' assistència i permanència dels últims tres mesos abans de les vacances .
Español: Se abonará igualmente en el mes de vacaciones del trabajador , en razón del promedio acreditado de dicho plus de asistencia y permanencia , de los tres meses anteriores al de vacaciones .
Català: El personal amb categoria professional d ' operari d ' aparcament , taquiller , guarda , auxiliar d ' aparcament , personal amb contracte de formació o de pràctiques i personal de neteja , tindran dret a rebre el plus per festiu treballat quan el dia festiu coincideixi amb un dia de feina .
Español: El personal con categoría de operaria/ o de aparcamiento , taquillero , guarda , auxiliar de aparcamiento , personal con contrato de formación o de prácticas y el personal de limpieza tendrá derecho a percibir el plus por festivo trabajado cuando el día festivo coincida con un día de trabajo .
Català: El mateix personal acreditarà dret a rebre el plus per festiu no treballat quan el dia festiu coincideixi amb el seu dia de descans , a menys que sigui compensat per altre dia de descans , de comú acord entre les parts .
Español: El mismo personal acreditará derecho a percibir el plus por festivo no trabajado , cuando el día festivo coincida con su día de descanso semanal , a menos que sea compensado por otro día de descanso , de mutuo acuerdo entre las partes .
Català: La meitat del personal adscrit al torn de nit tindrà dret a gaudir com festiu el dia 24 de desembre i l ' altra meitat , el 31 de desembre .
Español: La mitad del personal adscrito al turno de noche tendrá derecho a disfrutar como festivo el día 24/ 12 , y la otra mitad , el 31/ 12.
Català: El personal amb categoria d ' operari d ' aparcament , taquiller , guarda , auxiliar o personal en formació o pràctiques que efectuï funcions de taquilla i sempre que faci l ' arqueig de caixa o el recompte d ' efectiu , rebrà sobre la seva recaptació mensual , pels conceptes de tarifa horària , vals i segells , excloent de forma expressa el concepte i import corresponent als rebuts d ' abonats l ' equivalent a l ' 1,5 per mil .
Español: El personal con categoría de operario de aparcamiento , taquillero , guarda , auxiliar o personal en formación o en prácticas , que efectúe funciones de taquilla y siempre que efectúe el arqueo de caja o recuento del efectivo , percibirá sobre su recaudación mensual , por los conceptos de tarifa horaria , vales y sellos , excluyéndose de forma expresa el concepto e importe correspondiente a los recibos de abonados , el equivalente al 1,5 por mil .
Català: En cas de malaltia ( incapacitat temporal ) els treballadors rebran el 90 % del seu sou íntegre a partir del quinzè dia de baixa per IT donada pels serveis de la Seguretat social i el 100 % del seu salari íntegre a partir del vint-i-unè dia .
Español: En caso de enfermedad ( incapacidad temporal ) , los trabajadores percibirán el 90 % de su salario íntegro a partir del decimoquinto día desde el de la fecha de baja por I.T. ~~~ de los servicios de la Seguridad social y el 100 % de su salario íntegro a partir del vigésimo primer día .
Català: El personal que porti deu anys a l ' empresa i es jubili entre els seixanta i els seixanta cinc anys , ( entenent que s ' acaba aquest dret un cop passin 90 dies naturals des de l ' acompliment de l ' edat de 65 anys ) rebrà una gratificació per un sol cop , d ' acord amb les següents taules :
Español: El personal que llevando diez años de servicio en la empresa se jubile entre los sesenta y los sesenta y cinco años , ( entendiéndose que se extingue este derecho una vez transcurridos 90 días naturales desde el cumplimiento de la edad de 65 años ) percibirá de la misma una gratificación por una sola vez , de acuerdo con las siguientes tablas :
Català: S ' estableix la jubilació obligatòria als seixanta cinc anys , de conformitat amb les sentències del Tribunal Constitucional de 2 de juliol de 1981 i 30 d ' abril de 1985 , per a tots els treballadors que tinguin acreditada carència suficient per tenir dret a pensió de jubilació .
Español: Se establece la jubilación obligatoria a los 65 años de edad , de conformidad con las Sentencias del Tribunal Constitucional de 2 de julio de 1981 y 30 de abril de 1985 , para todos los trabajadores que acrediten carencia suficiente para tener derecho a pensión de jubilación .
Català: L ' admissió de personal així com la seva adscripció a un lloc de treball , forma contractual , etc . _ , serà competència exclusiva de la direcció que podrà utilitzar totes les formes contractuals legalment vigents en cada moment .
Español: La admisión de personal así como su adscripción a un puesto de trabajo , forma contractual , etc. ~~~ será competencia exclusiva de la dirección , que podrá utilizar todas las formas contractuales legalmente vigentes en cada momento .
Català: No obstant , com a mesura de foment de l ' ocupació estable dins del grup Saba , durant la vigència d ' aquest Conveni , el nombre de contractes temporals , inclosos els de posada a disposició , no sobrepassarà el 10 % llevat del període estiuenc i de Nadal que podrà assolir el 30 % .
Español: No obstante , como medida de fomento de la ocupación estable dentro del grupo Saba , durante la vigencia de este Convenio , el número de contratos temporales , incluidos los de puesta a disposición , no sobrepasará el 10 % excepto en período veraniego o por Navidad que podrá alcanzar el 30 % .
Català: Tota admissió o ingrés de nou personal en el grup Saba es considerarà provisional i en període de prova a menys que expressament es consigni el contrari en el respectiu contracte .
Español: Toda admisión o ingreso de nuevo personal en el grupo Saba se considerará provisional y en período de prueba , salvo estipulación expresa consignada en el respectivo contrato de trabajo .
Català: Les situacions d ' incapacitat temporal , maternitat , adopció i acolliment que afectin al treballador durant el període de prova interromp el còmput del mateix , reprenent-se quan finalitzi la suspensió temporal del contracte .
Español: Las situaciones de incapacidad temporal , maternidad , adopción y acogimiento que afecten al trabajador durante el período de prueba interrumpe el cómputo del mismo , que se reanudará cuando finalice la suspensión temporal del contrato .
Català: Superat el període de prova sense que es produeixi el desestimen per alguna part , el contracte produirà plens efectes computant el temps de prova pel còmput de permanència , antiguitat o vinculació del treballador a l ' empresa .
Español: Superado el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento por parte alguna , el contrato producirá plenos efectos computándose el tiempo de prueba para el cómputo de permanencia , antigüedad o vinculación del trabajador en la empresa .
Català: La direcció proveirà directament els llocs de treball corresponent a les categories professionals del grup superior i tècnic així com la d ' encarregat , cap d ' administració i de secció i analista informàtic .
Español: La dirección proveerá directamente las plazas o puestos de trabajo correspondientes a las categorías profesionales del grupo de personal superior y técnico así como a la de encargado , jefe administrativo y de sección y analista informático .
Català: Quan es produeixi a l ' empresa una vacant de qualsevol categoria professional de les que els és d ' aplicació aquest Conveni col · lectiu , no mencionada en el paràgraf anterior , que pugui ser coberta per treballadors de l ' empresa de categoria inferior , es procedirà de la següent forma :
Español: Cuando se produzca en la empresa una vacante de cualquier otra categoría profesional de las que les sea de aplicación este Convenio colectivo no mencionada en el párrafo anterior , que pueda ser suplida entre trabajadores de la empresa de categoría inferior , se procederá de la siguiente forma :
Català: La direcció posarà en coneixement dels treballadors l ' existència de la vacant per cobrir per tal que en el termini de deu dies els treballadors d ' inferior categoria professional interessats puguin sol · licitar-la mitjançant escrit fet a mà adreçat a la direcció de RRHH .
Español: La dirección pondrá en conocimiento de los trabajadores la existencia de dicha vacante a cubrir para que en el plazo de diez días los trabajadores de inferior categoría interesados puedan solicitarla mediante escrito de puño y letra a la dirección de RRHH .
Català: D ' haver-ne diversos aspirants i acreditar la idoneïtat professional per al lloc de treball es constituirà un tribunal per al seu examen , format pel Director de RRHH , el delegat de zona corresponent i un professional de la mateixa o superior categoria de la vacant , designat pels representants dels treballadors .
Español: De ser varios los aspirantes y acreditar idoneidad profesional para dicho puesto de trabajo , se constituirá un tribunal para su examen , formado por el Director de RRHH , el delegado de zona correspondiente y un profesional de igual o superior categoría profesional a la vacante , designado por el Comité de empresa .
Català: Encarregat ; encarregat de brigada ; operari d ' aparcament ; oficial de brigada ; taquiller ; ajudant de brigada ; guarda ; auxiliar d ' aparcament i personal de neteja .
Español: Encargado ; encargado de brigada ; operario de aparcamiento ; oficial de brigada ; taquillero ; ayudante de brigada ; guarda ; auxiliar de aparcamiento y personal de limpieza .
Català: La classificació en els diversos grups i categories professionals que s ' indiquen en aquest Conveni col · lectiu corresponen a l ' actual grau de desenvolupament i organització del treball en el grup d ' empreses Saba .
Español: La clasificación en los diferentes grupos y categorías profesionales que se indican en este Convenio colectivo corresponden al actual grado de desarrollo y organización del trabajo en el grupo de empresas Saba .
Català: Aquestes divisions orgàniques o funcionals de caire professional són merament enunciatives , sense que necessàriament hagi de tenir l ' empresa cobertes totes i cadascuna d ' elles , ja que dependrà de les necessitats organitzatives i productives de cada moment .
Español: Estas divisiones orgánicas o funcionales de tipo profesional son meramente enunciativas , sin que necesariamente tenga que tener la empresa cubiertas cada una de ellas , pues ello dependerá de las necesidades organizativas y productivas de cada momento .
Català: A ) El grup professional del personal superior i tècnic comprèn qui , en possessió del títol superior , de grau mig , amb diplomes de centres docents d ' ensenyament laboral o professional homologats , o qui mancat de titulació acredita preparació derivada de la pràctica continuada , han estat contractats per exercir funcions i responsabilitats sobre l ' organització , l ' explotació , l ' administració , etc . , en l ' àmbit de l ' empresa .
Español: A ) El grupo profesional del personal superior y técnico comprende quienes , en posesión de título superior , de grado medio , con diplomaturas de centros docentes de enseñanza laboral o profesional homologados , o los que careciendo de titulación acreditan preparación derivada de la práctica continuada , han sido contratados para ejercer funciones y responsabilidades sobre organización , explotación , administración , etc ... , en el ámbito de la empresa .
Català: És l ' empleat proveït o no de titulació acadèmica superior o mitjana que actua a les ordres immediates de la direcció d ' àrea si existeix i que es troba capacitat professionalment per assumir la responsabilitat i la gestió directa d ' un o diversos serveis que composen l ' empresa , dirigint si és necessari el personal adscrit .
Español: Es el empleado provisto o no de titulación académica superior o media , que actúa a las órdenes inmediatas de la dirección de área si la hubiera y que está capacitado profesionalmente para asumir la responsabilidad y gestión directa de uno o varios servicios en los que se organiza la empresa , dirigiendo si es preciso al personal adscrito .
Català: És aquell personal que tenint un Títol expedit per una Escola tècnica superior o Facultat universitària , exerceix dins l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions pròpies de la seva professió , amb independència que tingui o no personal subordinat i faci o no , de forma habitual , funcions directives .
Español: Es aquel personal que estando en posesión de un título expedido por una Escuela técnica superior o Facultad universitaria , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones propias de su profesión , con independencia de que tenga o no personal subordinado y realice o no , de forma habitual , funciones directivas .
Català: És aquell personal que trobant-se en possessió d ' un Títol expedit per les Escoles tècniques de grau mitjà exerceix dins l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions pròpies de la seva professió , amb independència que tingui o no personal subordinat i faci o no , de forma habitual , funcions directives .
Español: Es aquel personal que estando en posesión de un título expedido por las Escuelas técnicas de grado medio , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones propias de su profesión , independientemente de que tenga o no personal a su cargo y ejercite o no funciones directivas de forma habitual .
Català: És aquell personal que posseint un Diploma expedit per algun centre docent oficialment reconegut o homologat , que no requereixi les condicions exigibles , de les Escoles tècniques com de les Facultats universitàries , porta a terme dins l ' empresa funcions tècniques i específiques per a les quals ha estat contractat en mèrits del seu Diploma , coincideixi o no personal al seu càrrec .
Español: Es aquel personal que poseyendo un diploma expedido por centros docentes oficialmente reconocidos u homologados , que no requiera las condiciones exigibles , bien por las Escuelas técnicas , bien por las Facultades universitarias , lleva a cabo , dentro de las empresas , funciones técnicas y específicas para las que ha sido contratado en virtud de su diploma , concurra o no personal bajo su dependencia .
Català: B ) El subgrup professional del personal administratiu comprèn qui , sota les directrius de la direcció de l ' empresa i utilitzant mitjans operatius i informàtics que li assignin , executa de forma habitual les funcions pròpies de l ' administració de l ' empresa , en l ' àmbit d ' aquesta .
Español: B ) El subgrupo profesional del personal administrativo comprende quienes bajo las directrices de la dirección de la empresa y utilizando los medios operativos e informáticos que ésta le asigne , ejecutan de forma habitual las funciones propias de la administración de la empresa , en el ámbito de ésta .
Català: És qui a les ordres del Cap de serveis , si n ' hi ha , s ' encarrega de l ' organització , la gestió i la direcció d ' una o diverses seccions que composen els departaments o serveis en els quals s ' estructura l ' empresa , coordinant el treball i el personal que depèn d ' ell .
Español: Es quien a las órdenes del jefe de servicios , si lo hubiere , se encarga de la organización gestión y dirección de una o varias de las secciones que componen los departamentos o servicios en que se estructura la empresa , coordinando el trabajo y el personal que de él depende .
Català: És aquell personal que té al seu càrrec i desenvolupa amb adequada preparació professional , feines administratives dels departaments , serveis o seccions de l ' administració d ' una empresa , exercitant-les amb iniciativa i responsabilitat i que pot o no tenir personal sota la seva supervisió .
Español: Es aquel personal que tiene a su cargo y desarrolla con adecuada preparación profesional , tareas administrativas de los departamentos , servicios o secciones de la administración de una empresa , ejerciéndolas con iniciativa y responsabilidad y que puede o no tener personal bajo su supervisión .
Català: És aquell personal de 16 anys sense formació professional que dins dels terminis i en les condicions legals establertes , compatibilitzant treball i estudis o formació específica , adquireix els coneixements necessaris per desenvolupar un ofici o lloc de treball del grup professional administratiu .
Español: Es aquel personal de 16 años y que sin formación profesional , dentro de los plazos y en los términos legales establecidos , compatibilizando trabajo y estudio o formación específica , adquiere los necesarios conocimientos para el desempeño de un oficio o puesto de trabajo del grupo profesional administrativo .
Català: És qui té al seu càrrec el maneig d ' una central telefònica , amb o sense fax , tèlex o teletip , que propicia la comunicació entre els diversos llocs de treball de l ' empresa , entre ells i amb l ' exterior .
Español: Es quien tiene a su cargo el manejo de una central telefónica , con o sin fax , telex o teletipo , que propicia la comunicación entre los diversos puestos de trabajo de las empresas , entre sí , y con el exterior .
Català: És aquell personal , la missió del qual és , fer els encàrrecs de tot tipus que se l ' encomanen , com distribuir la correspondència , realitzar feines de missatgeria , etc . , bé per part de la direcció , bé per part dels caps administratius i encarregats operatius , i col · laborar en funcions auxiliars , administratives principalment , con l ' arxiu de documents , en la mesura que se li adjudiquin .
Español: Es aquel personal cuya misión consiste en efectuar los encargos de todo tipo que se le encomienden , como distribuir correspondencia , realizar tareas de mensajería , etc ... , bien por parte de la dirección de la empresa , bien por los jefes administrativos y encargados operativos , y en colaborar en funciones auxiliares , administrativas principalmente , como archivo de documentos , en la medida que se le adjudiquen .
Català: És aquell personal que verifica les anàlisis orgàniques d ' operacions complexes per obtenir la solució mecanitzada de les mateixes , pel que fa referència a cadenes d ' operacions a seguir , documents a obtenir , disseny dels mateixos , fitxers a tractar i definició del tractament i l ' elaboració completa fins a l ' acabament dels expedients tècnics d ' aplicacions complexes .
Español: Es aquel personal que verifica análisis orgánicos de operaciones complejas para obtener la solución mecanizada de las mismas , en cuanto se refiere a : cadenas de operaciones a seguir , documentos a obtener , diseño de los mismos , ficheros a tratar y definición de su tratamiento y elaboración completa hasta su finalización , de los expedientes técnicos de aplicaciones complejas .
Català: És aquell personal que estudia els processos complexos predefinits , confecciona organigrames detallats del tractament , redacta programes en el llenguatge de programació que se li indica i confecciona proves d ' assaig , posa a punt els programes , completa expedients tècnics dels mateixos i documenta el manual de consola .
Español: Es aquel personal que estudia los procesos complejos predefinidos , confecciona organigramas detallados del tratamiento , redacta programas en el lenguaje de programación que se le indica y confecciona pruebas de ensayo , pone a punto los programas , completa expedientes técnicos de los mismos y documenta el manual de consola .
Català: C ) El grup professional de personal d ' Explotació es composa per qui , sota la concreta direcció del personal Superior i Tècnic , executa les diverses tasques i feines pròpies de l ' explotació i correcte funcionament dels establiments o centres de treball de l ' empresa , que li són encomanades en consonància amb el seu ofici o coneixements específics .
Español: C ) El grupo profesional de personal de explotación se compone por quienes , bajo la concreta dirección del personal superior y técnico , ejecuta los distintos trabajos y tareas propios de la explotación y correcto funcionamiento de los establecimientos o centros de trabajo de las empresas , que le son encomendados en consonancia con su oficio o conocimientos específicos .
Català: És qui té a les seves ordres el personal d ' un o més aparcaments així com l ' atenció directa i la conservació de totes les instal · lacions , estudia i proposa als seus superiors les mesures convenients per millorar el manteniment de les mateixes , té coneixements precisos per l ' assentament i control d ' operacions de cobrament que s ' efectuïn pels serveis prestats , i revisa diàriament la cinta i els tiquets cobrats durant el dia .
Español: Es quien tiene a sus órdenes el personal de uno o más aparcamientos , así como el cuidado directo y la conservación de todas las instalaciones , estudiando y proponiendo a sus superiores las medidas convenientes para el mejor mantenimiento de ellas , poseyendo los conocimientos precisos para el asentamiento y control de las operaciones de cobro que se realicen por los servicios prestados , revisando diariamente la cinta y los tickets cobrados durante el día .
Català: Té la responsabilitat de la feina , la disciplina , la seguretat i la salut laboral del personal al seu servei i ha de tenir els coneixements suficients per executar les ordres encomanades pel seu superior .
Español: Tiene responsabilidad del trabajo , disciplina , seguridad y salud laboral del personal a su servicio y debe poseer los conocimientos suficientes para realizar las órdenes que le encomiende su superior .
Català: Confeccionarà el quadre dels torns de servei del personal a les seves ordres , tindrà cura i vetllarà pels relleus , i assegurarà en tot moment que es puguin suplir les absències del seu personal per vacances , malalties , etc . ~ ~ ~ .
Español: Confeccionará el cuadro de los turnos de servicio del personal a sus órdenes , cuidando y supervisando los relevos y asegurando que en todo momento se puedan suplir las ausencias de su personal por vacaciones , enfermedades , etc.
Català: . ~ ~ ~ Donada l ' especial responsabilitat de la seva funció podrà ser sol · licitada la seva presència en el lloc de treball , per part de la direcció o dels representants de l ' empresa , fora de l ' horari habitual , en cas d ' emergència i pel temps mínim imprescindible .
Español: Dada la especial responsabilidad de su función podrá ser requerida su presencia en el lugar de trabajo , por parte de la dirección o de los representantes de la empresa , fuera del horario habitual , en caso de emergencia y por el tiempo mínimo imprescindible .
Català: Si així passés es reduiran les hores de treball dels dies laborables posteriors de forma que el còmput d ' hores de presència setmanal no excedeixi de 44 hores .
Español: Si así ocurriera , se reducirán las horas de trabajo de los días laborables inmediatamente siguientes , de manera que el cómputo de horas de presencia semanal no exceda de 44 horas .
Català: És el personal que amb iniciativa i responsabilitat , sota el control de l ' encarregat o superior jeràrquic , executa les funcions pròpies del centre de treball o establiment on es troba adscrit , sent les principals :
Español: Es el personal que con iniciativa y responsabilidad , bajo la supervisión del Encargado o superior jerárquico , ejecuta las funciones propias del centro de trabajo o establecimiento al que está adscrito , siendo de éstas las principales :
Català: La recollida , valoració i cobrament de tiquets , el cobrament de serveis diversos , la verificació i control de la caixa , la pràctica de les liquidacions i quadres dineraris , el lliurament , custòdia i ingrés de les recaptacions i efectes de tot tipus , la venda de productes o serveis d ' empresa i el cobrament de rebuts .
Español: La recogida , valoración y cobro de tickets , el cobro de servicios varios , la verificación y el control de caja , la práctica de liquidaciones y cuadres dinerarios , la entrega , custodia e ingreso de las recaudaciones y efectos de todo tipo , la venta de productos o servicios de empresa y el cobro de recibos .
Català: El control dels accessos al centre de treball o establiment , l ' atenció de totes les instal · lacions dels mateixos i el seu manteniment en perfecte estat d ' ús públic , efectuant la neteja , la posta en funcionament o el tancament dels motors , quadres elèctrics , instal · lacions d ' enllumenat , ascensors , caixers i d ' altres aparells electrònics així com el seu primari manteniment .
Español: El control de los accesos al centro de trabajo o establecimiento , la atención de todas las instalaciones de los mismos y su mantenimiento en perfecto estado de utilización por el público , efectuando su limpieza , la puesta en servicio o cierre de motores , cuadros eléctricos , instalaciones de alumbrado , ascensores , cajeros y demás aparatos electrónicos , así como su primario mantenimiento .
Català: Atendre els clients de l ' establiment que sol · licitin informació , en relació amb productes o serveis que l ' empresa tingui a disposició del públic en general , informarà de les seves condicions i preus , prendrà nota dels encàrrecs i els lliurarà al seu superior jeràrquic .
Español: Atender a los clientes del establecimiento que demanden información y en relación con los productos o servicios que tenga la empresa a disposición del público en general , informará de sus condiciones y precios , tomará nota de encargos y los trasladará a su superior jerárquico .
Català: Per tot això utilitzarà les eines , maquinària , ordinadors i d ' altres aparells que l ' empresa posi a la seva disposició i controlarà i vetllarà la realització de les funcions o tasques que l ' empresa hagi decidit contractar externament .
Español: Para todo ello utilizará las herramientas , maquinaria , ordenadores y demás aparatos que la empresa ponga a su disposición y controlará y supervisará la realización de las funciones o tareas que la empresa decida contratar externamente .