Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 10.5 A les convocatòries cal fixar les puntuacions màximes , i , si escau , les mínimes de les corresponents fases , de les proves de la fase d ' oposició i dels cursos d ' especialització o bé el sistema de valoració corresponent .
Español: 10.5 En las convocatorias se deben fijar las puntuaciones máximas y , si procede , las mínimas de las correspondientes fases , de las pruebas de la fase de oposición y de los cursos de especialización o bien el sistema de valoración correspondiente .
Català: 10.6 Una vegada finalitzades totes les fases del concurs oposició previstes a la convocatòria , s ' ha de dictar la resolució per adjudicar les vacants ofertes , d ' acord amb la puntuació obtinguda i les vacants sol · licitades .
Español: 10.6 Una vez finalizadas todas las fases del concurso oposición previstas en la convocatoria , se ha de dictar la resolución para adjudicar las vacantes ofertadas , de acuerdo con la puntuación obtenida y las vacantes solicitadas .
Català: Els funcionaris que es trobin exempts de realitzar la fase d ' oposició tenen preferència sobre la resta d ' aspirants per escollir els llocs de treball entre les vacants que són objecte de la convocatòria .
Español: Los funcionarios que se encuentren exentos de realizar la fase de oposición tienen preferencia sobre el resto de aspirantes para escoger los puestos de trabajo entre las vacantes que son objeto de la convocatoria .
Català: Amb la publicació de la resolució d ' adjudicació els funcionaris han de prendre possessió del lloc de treball adjudicat d ' acord amb els terminis previstos en l ' article 13 d ' aquest Reglament .
Español: Con la publicación de la resolución de adjudicación los funcionarios han de tomar posesión del puesto de trabajo adjudicado de acuerdo con los plazos previstos en el artículo 13 de este Reglamento .
Català: Article 11 Comissions de valoració 11.1 Les comissions de valoració han d ' estar constituïdes per un nombre senar de membres , com a mínim cinc , designats per l ' òrgan convocant , entre els quals un actua com a president i un altre com a secretari .
Español: Artículo 11 Comisiones de valoración 11.1 Las comisiones de valoración han de estar constituidas por un número impar de miembros , como mínimo cinco , designados por el órgano convocante , entre los que uno actúa como presidente y otro como secretario .
Català: 11.2 Els membres de les comissions de valoració han de pertànyer a cossos o escales de grups de titulació igual o superior a l ' exigit per als llocs convocats .
Español: 11.2 Los miembros de las comisiones de valoración han de pertenecer a cuerpos o escalas de grupos de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados .
Català: 11.3 Les organitzacions sindicals amb representació al Consell de la Policia-Mossos d ' Esquadra poden assistir com a observadores a les comissions de valoració amb veu però sense vot .
Español: 11.3 Las organizaciones sindicales con representación en el Consejo de la Policía-Mozos de Escuadra pueden asistir como observadoras a las comisiones de valoración con voz pero sin voto .
Català: 11.4 Les comissions de valoració poden sol · licitar de l ' autoritat convocant la designació d ' experts que en qualitat d ' assessors actuaran amb veu però sense vot .
Español: 11.4 Las comisiones de valoración pueden solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos que en calidad de asesores actuarán con voz pero sin voto .
Català: 12.2 El termini per a la resolució d ' aquests procediments és de dos mesos comptadors des del dia següent al de la finalització del termini per a la presentació de sol · licituds , llevat que la convocatòria mateixa n ' assenyali un de diferent .
Español: 12.2 El plazo para la resolución de estos procedimientos es de dos meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo para la presentación de solicitudes , a menos que la convocatoria misma señale uno diferente .
Català: Article 13 Presa de possessió 13.1 El termini per prendre possessió és d ' un dia si no implica canvi de localitat de destinació del funcionari , de tres dies si comporta canvi de localitat de destinació dins de la regió policial o àrea regional de trànsit , i de cinc dies si comporta canvi de localitat de destinació a una altra regió policial o àrea regional de trànsit .
Español: Artículo 13 Toma de posesión 13.1 El plazo para tomar posesión es de un día si no implica cambio de localidad de destino del funcionario , de tres días si comporta cambio de localidad de destino dentro de la región policial o área regional de tráfico , y de cinco días si comporta cambio de localidad de destino a otra región policial o área regional de tráfico .
Català: Els terminis esmentats es computen a partir de l ' endemà del cessament , que tindrà lloc en el moment que prevegin les bases , com a màxim dins els tres dies hàbils següents al de la publicació de la resolució de la convocatòria .
Español: Los plazos mencionados se computan a partir del día siguiente del cese , que tendrá lugar en el momento que prevean las bases , como máximo dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución de la convocatoria .
Català: En el cas del reingrés al servei actiu el termini és de tres dies , comptador des de l ' endemà de la publicació de la resolució del concurs o concurs oposició .
Español: En el caso del reingreso al servicio activo el plazo es de tres días , contado desde el día siguiente al de la publicación de la resolución del concurso o concurso oposición .
Català: 13.2 El director general de Seguretat Ciutadana pot prorrogar el termini de cessament fins a un màxim de tres mesos , sempre que aquesta pròrroga sigui indispensable per necessitats del servei .
Español: 13.2 El director general de Seguridad Ciudadana puede prorrogar el plazo de cese hasta un máximo de tres meses , siempre que esta prórroga sea indispensable por necesidades del servicio .
Català: 13.3 Amb independència del que estableix el punt anterior , el director general de Seguretat Ciutadana pot concedir una pròrroga d ' incorporació fins a un màxim de vint dies , si la presa de possessió comporta canvi de localitat de destinació i així ho sol · licita l ' interessat per raons justificades .
Español: 13.3 Con independencia de lo que establece el punto anterior , el director general de Seguridad Ciudadana puede conceder una prórroga de incorporación hasta un máximo de veinte días , si la toma de posesión comporta cambio de localidad de destino y así lo solicita el interesado por razones justificadas .
Català: 13.4 El termini de la presa de possessió es considera a tots els efectes com de servei actiu , llevat dels casos de reingrés al servei actiu des d ' una situació administrativa que no comporti reserva del lloc de treball .
Español: 13.4 El plazo de la toma de posesión se considera a todos los efectos como de servicio activo , salvo los casos de reingreso al servicio activo desde una situación administrativa que no comporte reserva del puesto de trabajo .
Català: Article 14 Destinacions 14.1 Les destinacions adjudicades són irrenunciables , llevat que abans que finalitzi el termini de presa de possessió es doni algun dels supòsits següents : a ) Que el funcionari hagi obtingut una altra destinació mitjançant convocatòria pública .
Español: Artículo 14 Destinos 14.1 Los destinos adjudicados son irrenunciables , a menos que antes de que finalice el plazo de toma de posesión se dé alguno de los supuestos siguientes : a ) Que el funcionario haya obtenido otro destino mediante convocatoria pública .
Català: 14.2 Les destinacions adjudicades es consideren de caràcter voluntari i , en conseqüència , no generen dret a cobrament d ' indemnització per cap concepte .
Español: 14.2 Los destinos adjudicados se consideran de carácter voluntario y , en consecuencia , no generan derecho a cobro de indemnización por ningún concepto .
Català: Article 15 Remoció del lloc de treball 15.1 Els funcionaris que accedeixin a un lloc de treball pel procediment de concurs o concurs oposició en poden ser remoguts : a ) Per causes sobrevingudes derivades d ' una alteració , mitjançant les relacions de llocs de treball , en el contingut del lloc de treball , que modifiqui els supòsits que van servir de base a la convocatòria .
Español: Artículo 15 Remoción del puesto de trabajo 15.1 Los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo por el procedimiento de concurso o concurso oposición pueden ser removidos : a ) Por causas sobrevenidas derivadas de una alteración , mediante las relaciones de puestos de trabajo en el contenido del puesto de trabajo , que modifique los supuestos que sirvieron de base a la convocatoria .
Català: b ) Per una falta de capacitat per al seu desenvolupament manifestada per rendiment insuficient , que no comporti inhibició i que impedeixi realitzar amb eficàcia les funcions atribuïdes al lloc .
Español: b ) Por una falta de capacidad para su desempeño manifestada por rendimiento insuficiente , que no comporte inhibición y que impida realizar con eficacia las funciones atribuidas al puesto .
Català: 15.2 La remoció s ' ha d ' efectuar amb la instrucció prèvia d ' un expedient contradictori no disciplinari , d ' acord amb el procediment següent : a ) La proposta motivada de removiment ha de ser formulada pel director general de Seguretat Ciutadana i s ' ha de notificar a l ' interessat perquè en el termini de deu dies hàbils pugui formular-hi les al · legacions i aportar els documents que consideri necessaris .
Español: 15.2 La remoción ha de efectuarse con la instrucción previa de un expediente contradictorio no disciplinario , de acuerdo con el procedimiento siguiente : a ) La propuesta motivada de remoción ha de ser formulada por el director general de Seguridad Ciudadana y se ha de notificar al interesado para que en el plazo de diez días hábiles pueda formular las alegaciones y aportar los documentos que considere necesarios .
Català: La resolució , que exhaureix la via administrativa , s ' ha de notificar a l ' interessat en el termini de deu dies hàbils i comportarà , si escau , el cessament del funcionari en el lloc de treball .
Español: La resolución , que agota la vía administrativa , ha de notificarse al interesado en el plazo de diez días hábiles y supondrá , si procede , el cese del funcionario en el puesto de trabajo .
Català: 15.3 Els funcionaris que siguin remoguts han de ser adscrits provisionalment a un lloc de treball corresponent a la seva categoria i a la mateixa localitat , mentre no obtinguin destinació definitiva , amb efectes del dia següent al de la data de cessament .
Español: 15.3 Los funcionarios que sean removidos han de ser adscritos provisionalmente a un puesto de trabajo correspondiente a su categoría y a la misma localidad , mientras no obtengan destino definitivo , con efectos del día siguiente al de la fecha de cese .
Català: Si no hi ha cap vacant de la mateixa categoria dins la mateixa localitat o quan ho justifiquin necessitats del servei , es pot adscriure el funcionari a una localitat diferent .
Español: Si no hay ninguna vacante de la misma categoría dentro de la misma localidad o cuando lo justifiquen necesidades del servicio , puede adscribirse el funcionario a una localidad diferente .
Català: 15.4 Amb caràcter general , aquests funcionaris tenen dret a percebre , amb efectes del dia següent a la seva remoció , les retribucions bàsiques i el complement de destinació equivalent al grau personal que tinguin consolidat , sens perjudici del complement específic del lloc que passin a ocupar .
Español: 15.4 Con carácter general , estos funcionarios tienen derecho a percibir , con efectos del día siguiente a su remoción , las retribuciones básicas y el complemento de destino equivalente al grado personal que tengan consolidado , sin perjuicio del complemento específico del puesto que pasen a ocupar .
Català: 15.5 No obstant el que s ' estableix a l ' apartat anterior , els funcionaris que cessin per alteració del contingut del lloc de treball continuaran percebent , mentre no se ' ls atribueixi un altre lloc de treball i durant un termini màxim de tres mesos , les retribucions complementàries corresponents al lloc objecte de l ' esmentada alteració .
Español: 15.5 No obstante lo que se establece en el apartado anterior , los funcionarios que cesen por alteración del contenido del puesto de trabajo continuarán percibiendo , mientras no se les atribuya puesto de trabajo y durante un plazo máximo de tres meses , las retribuciones complementarias correspondientes al puesto objeto de la mencionada alteración .
Català: Capítol 3 Provisió de llocs de treball per lliure designació Article 16 Procediment de lliure designació Es proveeixen per lliure designació entre funcionaris del cos de mossos d ' esquadra els llocs de treball de les categories de comissari i major , i tots aquells per als quals així es determini a la relació de llocs de treball , atès el seu caràcter directiu o de comandament , la naturalesa o l ' especialització de les seves funcions , o bé la seva especial responsabilitat .
Español: Capítulo 3 Provisión de puestos de trabajo por libre designación Artículo 16 Procedimiento de libre designación Se proveen por libre designación entre funcionarios del cuerpo de mozos de escuadra los puestos de trabajo de las categorías de comisario y mayor , y todos aquellos para los que así se determine en la relación de puestos de trabajo , dado su carácter directivo o de mando , la naturaleza o la especialización de sus funciones , o bien su especial responsabilidad .
Català: Article 17 Òrgan competent Correspon al conseller d ' Interior procedir a la convocatòria per proveir llocs de treball pel procediment de lliure designació .
Español: Artículo 17 Órgano competente Corresponde al consejero de Interior proceder a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el procedimiento de libre designación .
Català: Article 18 Requisits de les convocatòries Les convocatòries han d ' incloure , d ' acord amb la relació de llocs de treball , la denominació , el nivell , el complement específic i la localització del lloc ofert , com també els requisits que s ' exigeixen per al desenvolupament de les tasques d ' aquest .
Español: Artículo 18 Requisitos de las convocatorias Las convocatorias han de incluir , de acuerdo con la relación de puestos de trabajo , la denominación , el nivel , el complemento específico y la localización del puesto ofrecido , así como los requisitos que se exigen para el desempeño de las funciones de éste .
Català: Article 19 Sol · licituds Les sol · licituds s ' han d ' adreçar a l ' òrgan convocant dins dels quinze dies hàbils següents al de la publicació de la convocatòria al DOGC .
Español: Artículo 19 Solicitudes Las solicitudes han de dirigirse al órgano convocante dentro de los quince días hábiles siguientes al de la publicación de la convocatoria en el DOGC .
Català: Article 20 Informes 20.1 El titular del centre directiu o , si escau , de l ' òrgan del qual depengui el lloc convocat ha d ' emetre un informe previ al corresponent nomenament en relació amb l ' aspirant que es consideri més idoni .
Español: Artículo 20 Informes 20.1 El titular del centro directivo o , si procede , del órgano del que dependa el puesto convocado ha de emitir un informe previo al correspondiente nombramiento en relación con el aspirante que se considere más idóneo .
Català: 20.2 Així mateix , el titular del centre directiu o , si escau , de l ' òrgan del qual depengui el lloc convocat pot proposar que es declari deserta la provisió del lloc , malgrat l ' existència de candidats que reuneixin els requisits mínims exigits en la convocatòria si cap dels candidats és considerat idoni per al lloc .
Español: 20.2 Asimismo , el titular del centro directivo o , si procede , del órgano del que dependa el puesto convocado puede proponer que se declare desierta la provisión del puesto , a pesar de la existencia de candidatos que reúnan los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria si ninguno de los candidatos es considerado idóneo para el puesto .
Català: Article 21 Resolució L ' òrgan convocant ha de resoldre la convocatòria en el termini màxim d ' un mes comptador des de la finalització de la presentació de sol · licituds , llevat que la convocatòria estableixi un termini diferent , amb un màxim de sis mesos , o que s ' acordi la pròrroga de l ' esmentat termini .
Español: Artículo 21 Resolución El órgano convocante debe resolver la convocatoria en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización de la presentación de solicitudes , a menos que la convocatoria establezca un plazo diferente , con un máximo de seis meses , o que se acuerde la prórroga del mencionado plazo .
Català: Article 23 Cessament en el lloc de treball 23.1 Els funcionaris adscrits a llocs de treball pel procediment de lliure designació poden cessar amb caràcter discrecional , sense dret a indemnització , pel mateix òrgan que els va nomenar .
Español: Artículo 23 Cese en el puesto de trabajo 23.1 Los funcionarios adscritos a puestos de trabajo por el procedimiento de libre designación pueden cesar con carácter discrecional , sin derecho a indemnización , por el mismo órgano que los nombró .
Català: 23.2 Els funcionaris que cessin en un lloc de lliure designació han de ser adscrits provisionalment a un lloc de treball corresponent a la seva categoria i a la mateixa localitat , no inferior en més de dos nivells al del seu grau personal , mentre no obtinguin un altre lloc amb destinació definitiva .
Español: 23.2 Los funcionarios que cesen en un puesto de libre designación han de ser adscritos provisionalmente a un puesto de trabajo correspondiente a su categoría y en la misma localidad , no inferior en más de dos niveles al de su grado personal , mientras no obtengan otro puesto con destino definitivo .
Català: Si no hi ha cap vacant de la mateixa categoria dins la mateixa localitat o quan ho justifiquin necessitats del servei , es pot adscriure el funcionari a una localitat diferent .
Español: Si no hay una vacante de la misma categoría dentro de la misma localidad o cuando lo justifiquen necesidades del servicio , puede adscribirse el funcionario a una localidad diferente .
Català: 23.3 Els funcionaris que cessin d ' acord amb l ' apartat anterior tenen dret a percebre les retribucions bàsiques pròpies del seu grup de titulació , el complement de destinació corresponent al grau personal consolidat i un complement personal i variable en substitució del complement específic del lloc que passi a ocupar , equivalent al 70 % del complement específic mínim atribuït a llocs de treball del nivell corresponent al grau personal consolidat que acrediti .
Español: 23.3 Los funcionarios que cesen de acuerdo con el apartado anterior tienen derecho a percibir las retribuciones básicas propias de su grupo de titulación , el complemento de destino correspondiente al grado personal consolidado y un complemento personal y variable en sustitución del complemento específico del puesto que pase a ocupar , equivalente al 70 % del complemento específico mínimo atribuido a puestos de trabajo del nivel correspondiente al grado personal consolidado que acredite .
Català: Capítol 4 Altres formes de provisió Article 24 Redistribució d ' efectius 24.1 Per necessitats del servei , es poden adscriure els funcionaris en actiu del cos de mossos d ' esquadra a un altre lloc de treball diferent del que ocupen amb destinació definitiva , sempre que compleixin els requisits necessaris per ocupar el nou lloc i d ' acord amb els següents requisits : a ) Que el lloc que passi a ocupar el funcionari per la redistribució sigui de la mateixa escala i categoria que el que desenvolupava amb destinació definitiva .
Español: Capítulo 4 Otras formas de provisión Artículo 24 Redistribución de efectivos 24.1 Por necesidades del servicio , pueden adscribirse los funcionarios en activo del cuerpo de mozos de escuadra a otro puesto de trabajo diferente del que ocupan con destino definitivo , siempre que cumplan los requisitos necesarios para ocupar el nuevo puesto y de acuerdo con los siguientes requisitos : a ) Que el puesto que pase a ocupar el funcionario por la redistribución sea de la misma escala y categoría que el que desempeñaba con destino definitivo .
Català: 24.2 El director general de Seguretat Ciutadana és l ' òrgan competent per acordar la redistribució d ' efectius de caràcter individual o col · lectiva , sense que es requereixi convocatòria pública .
Español: 24.2 El director general de Seguridad Ciudadana es el órgano competente para acordar la redistribución de efectivos de carácter individual o colectivo , sin que se requiera convocatoria pública .
Català: Article 25 Adscripció provisional 25.1 El director general de Seguretat Ciutadana pot acordar excepcionalment l ' adscripció provisional de funcionaris a llocs de treball vacants de la mateixa escala i categoria , quan aquests es trobin en algun dels supòsits següents : a ) Remoció o cessament en un lloc de treball obtingut per concurs , concurs oposició o per lliure designació .
Español: Artículo 25 Adscripción provisional 25.1 El director general de Seguridad Ciudadana puede acordar excepcionalmente la adscripción provisional de funcionarios a puestos de trabajo vacantes de la misma escala y categoría , cuando éstos se encuentren en alguno de los supuestos siguientes : a ) Remoción o cese en un puesto de trabajo obtenido por concurso , concurso oposición o por libre designación .
Català: 25.2 Els funcionaris que hagin estat remoguts o hagin cessat són adscrits provisionalment d ' acord amb el que disposen , respectivament , els apartats 3 i 4 de l ' article 15 i els apartats 2 i 3 de l ' article 23 d ' aquest Reglament .
Español: 25.2 Los funcionarios que hayan sido removidos o hayan cesado se adscriben provisionalmente de acuerdo con lo que disponen , respectivamente , los apartados 3 y 4 del artículo 15 y los apartados 2 y 3 del artículo 23 de este Reglamento .
Català: 25.3 En el supòsit de la supressió de llocs de treball prevista en la lletra b ) de l ' apartat 1 , l ' adscripció de noves destinacions s ' ha d ' efectuar d ' acord amb la prelació següent : a ) Els funcionaris que ocupaven el lloc suprimit amb caràcter provisional són adscrits provisionalment a un altre lloc vacant , encara que això comporti canvi de localitat .
Español: 25.3 En el supuesto de la supresión de puestos de trabajo prevista en la letra b ) del apartado 1 , la adscripción de nuevos destinos se ha de efectuar de acuerdo con la prelación siguiente : a ) Los funcionarios que ocupaban el puesto suprimido con carácter provisional se adscriben provisionalmente a otro puesto vacante , aunque ello comporte cambio de localidad .
Català: c ) Als funcionaris que ocupaven el lloc de treball suprimit amb caràcter definitiu , se ' ls adscriu tenint en compte la menor antiguitat en el cos i categoria , les menors càrregues familiars i , en darrer terme , el número d ' ordre de classificació obtingut en el procés selectiu d ' accés a la seva categoria .
Español: c ) A los funcionarios que ocupaban el puesto de trabajo suprimido con carácter definitivo , se les adscribe teniendo en cuenta la menor antigüedad en el cuerpo y categoría , las menores cargas familiares y , en último término , el número de orden de clasificación obtenido en el proceso selectivo de acceso a su categoría .
Català: Així mateix , l ' adscripció provisional dels funcionaris que ocupaven el lloc de treball suprimit amb caràcter definitiu ha de ser , en cas d ' haver-hi vacants d ' idèntica categoria , en la mateixa localitat que el lloc suprimit .
Español: Así mismo , la adscripción provisional de los funcionarios que ocupaban el puesto de trabajo suprimido con carácter definitivo ha de ser , en caso de haber vacantes de idéntica categoría , en la misma localidad que el puesto suprimido .
Català: No obstant això , si no hi ha vacants o existeixen raons del servei degudament justificades , l ' adscripció provisional dels funcionaris afectats pot comportar canvi de localitat , amb dret a percebre les indemnitzacions que siguin establertes per reglament .
Español: No obstante , si no hay vacantes o existen razones del servicio debidamente justificadas , la adscripción provisional de los funcionarios afectados puede comportar cambio de localidad , con derecho a percibir las indemnizaciones que se establezcan por reglamento .
Català: 25.4 En cas de supressió de llocs de treball en les relacions de llocs de treball , els funcionaris afectats continuen percebent , mentre no se ' ls atribueixi un altre lloc de treball i durant un termini màxim de tres mesos , les retribucions complementàries corresponents al lloc suprimit .
Español: 25.4 En el caso de supresión de puestos de trabajo en las relaciones de puesto de trabajo , los funcionarios afectados continúan percibiendo , mientras no se les atribuya otro puesto de trabajo y durante un plazo máximo de tres meses , las retribuciones complementarias correspondientes al puesto suprimido .
Català: No obstant això , aquests funcionaris tenen dret a percebre , en el nou lloc que passin a ocupar per adscripció provisional , les retribucions bàsiques i el complement de destinació equivalent al grau personal que tinguin consolidat , sens perjudici del complement específic del lloc que passin a ocupar .
Español: No obstante , estos funcionarios tienen derecho a percibir , en el nuevo puesto que pasen a ocupar por adscripción provisional , las retribuciones básicas y el complemento de destino equivalente al grado personal que tengan consolidado , sin perjuicio del complemento específico del puesto que pasen a ocupar .
Català: 25.5 Els funcionaris que es trobin en la situació prevista a l ' apartat 1.c ) d ' aquest article reingressen mitjançant adscripció provisional d ' acord amb el que disposa l ' article 31 d ' aquest Reglament .
Español: 25.5 Los funcionarios que se encuentren en la situación prevista en el apartado 1.c ) de este artículo reingresan mediante adscripción provisional de acuerdo con lo que dispone el artículo 31 de este Reglamento .
Català: 25.6 En el termini màxim fixat en la normativa de rang legislatiu aplicable , els llocs que s ' ocupin amb caràcter provisional s ' han de convocar , per a la seva cobertura amb caràcter definitiu , pels sistemes que els correspongui d ' acord amb les relacions de llocs de treball .
Español: 25.6 En el plazo máximo establecido en la normativa de rango legislativo aplicable , los puestos que se ocupen con carácter provisional se han de convocar , para su cobertura con carácter definitivo , por los sistemas que les corresponda de acuerdo con las relaciones de puestos de trabajo .
Català: Els funcionaris als quals s ' ha suprimit el lloc de treball en les relacions de llocs de treball tenen preferència , en la primera convocatòria , per accedir a llocs oferts en la mateixa localitat on tenien el lloc suprimit .
Español: Los funcionarios a los que se ha suprimido el puesto de trabajo en las relaciones de puestos de trabajo tienen preferencia , en la primera convocatoria , para acceder a puestos de trabajo ofrecidos en la misma localidad donde tenían el puesto suprimido .
Català: 25.7 En els supòsits previstos a l ' epígraf e ) de l ' apartat 1 d ' aquest article , els caps de les unitats afectades hauran d ' emetre els corresponents informes .
Español: 25.7 En los supuestos previstos en el epígrafe e ) del apartado 1 de este artículo , los jefes de las unidades afectadas deberán emitir los correspondientes informes .
Català: Quan l ' adscripció provisional estigui motivada per necessitats del servei , el director general de Seguretat Ciutadana establirà el termini per a incorporar-se a la nova destinació , que en cap cas podrà ser inferior a un dia .
Español: Cuando la adscripción provisional esté motivada por necesidades del servicio , el director general de Seguridad Ciudadana establecerá el plazo para incorporarse al nuevo destino que en ningún caso podrá ser inferior a un día .
Català: 25.8 Les primeres destinacions dels funcionaris de nou ingrés i dels que accedeixen a una nova categoria s ' assignen pel director general de Seguretat Ciutadana mitjançant adscripció provisional Article 26 Comissió de serveis 26.1 El director general de Seguretat Ciutadana , per necessitats del servei i excepcionalment , pot cobrir llocs vacants mitjançant comissions de serveis , de caràcter voluntari , amb funcionaris del cos que reuneixin els requisits per a l ' exercici dels quals s ' estableixen a la relació de llocs de treball .
Español: 25.8 Los primeros destinos de los funcionarios de nuevo ingreso y de los que acceden a una nueva categoría se asignan por el director general de Seguridad Ciudadana mediante adscripción provisional . ~~~ Artículo 26 Comisión de servicios 26.1 El director general de Seguridad Ciudadana , por necesidades del servicio y excepcionalmente , puede cubrir puestos vacantes mediante comisiones de servicios , de carácter voluntario , con funcionarios del cuerpo que reúnan los requisitos para cuyo ejercicio se establecen en la relación de puestos de trabajo .
Català: El lloc de treball cobert temporalment s ' ha de proveir definitivament pel sistema que li correspongui d ' acord amb la relació de llocs de treball , llevat que estigui subjecte a reserva .
Español: El puesto de trabajo cubierto temporalmente se ha de proveer definitivamente por el sistema que le corresponda de acuerdo con la relación de puestos de trabajo , a menos que esté sujeto a reserva .
Català: No obstant això , el director general de Seguretat Ciutadana pot establir terminis de cessament i de presa de possessió si aprecia que existeixen causes degudament justificades .
Español: No obstante , el director general de Seguridad Ciudadana puede establecer plazos de cese y toma de posesión si aprecia que existen causas debidamente justificadas .
Català: 26.4 Als funcionaris destinats en comissió de serveis se ' ls reserva el lloc de treball d ' origen i perceben , amb caràcter general , la totalitat de les seves retribucions amb càrrec als crèdits dels llocs de treball on vagin destinats i en els quals figurin dotats els llocs de treball o les funcions que desenvolupin efectivament .
Español: 26.4 A los funcionarios destinados en comisión de servicios se les reserva el puesto de trabajo de origen y perciben , con carácter general , la totalidad de sus retribuciones con cargo a los créditos de los puestos de trabajo donde vayan destinados y en los que figuren dotados los puestos de trabajo o las funciones que desempeñen efectivamente .
Català: Article 27 Trasllat forçós 27.1 Per necessitats del servei justificades degudament , el director general de Seguretat Ciutadana pot disposar el trasllat forçós dels membres del cos de mossos d ' esquadra a llocs de treball de la mateixa categoria i nivell .
Español: Artículo 27 Traslado forzoso 27.1 Por necesidades del servicio justificadas debidamente , el director general de Seguridad Ciudadana puede disponer el traslado forzoso de los miembros del cuerpo de mozos de escuadra a puestos de trabajo de la misma categoría y nivel .
Català: 27.2 El termini de presa de possessió és d ' un dia si no implica canvi de localitat de destinació del funcionari , de tres dies si comporta canvi de localitat de destinació dins la regió policial o àrea regional de trànsit , i de cinc dies si comporta canvi de localitat de destinació a una altra regió policial o àrea regional de trànsit .
Español: 27.2 El plazo de toma de posesión es de un día si no implica cambio de localidad de destino del funcionario , de tres días si comporta cambio de localidad de destino dentro de la región policial o área regional de tráfico , y de cinco días si comporta cambio de localidad de destino a otra región policial o área regional de tráfico .
Català: Al trasllat forçós , quant a reserva de llocs de treball i percepció de retribucions , li són d ' aplicació les prescripcions establertes a l ' apartat 4 de l ' article 26 d ' aquest Reglament .
Español: Al traslado forzoso , en cuanto a reserva de puestos de trabajo y percepción de retribuciones , le son de aplicación las prescripciones establecidas en el apartado 4 del artículo 26 de este Reglamento .
Català: 27.3 Els trasllats forçosos tenen una durada d ' un any , prorrogable per un altre , i si impliquen canvi de residència donen dret a percebre les indemnitzacions que siguin establertes per reglament .
Español: 27.3 Los traslados forzosos tienen una duración de un año , prorrogable por otro , y si implican cambio de residencia dan derecho a percibir las indemnizaciones que se establezcan por reglamento .
Català: Article 28 Encàrrec de funcions 28.1 Si es produeix alguna vacant en un lloc de treball de les categories superiors a la de mosso i és urgent de proveir-la , la persona titular del Departament d ' Interior pot disposar l ' encàrrec de funcions a un funcionari del cos , sempre que compleixi tots els requisits exigits per ocupar el dit lloc .
Español: Artículo 28 Encargo de funciones 28.1 Si se produce alguna vacante en un puesto de trabajo de las categorías superiores a la de mozo y es urgente proveerla , la persona titular del Departamento de Interior puede disponer el encargo de funciones a un funcionario del cuerpo , siempre que cumpla todos los requisitos exigidos para ocupar dicho puesto .
Català: 28.2 En el cas que l ' encàrrec de funcions consisteixi en una acumulació de les tasques pròpies d ' un lloc de treball vacant , el funcionari ha de percebre , a més de les retribucions pròpies del seu lloc , el complement de destinació que correspongui al lloc que és objecte d ' encàrrec de funcions .
Español: 28.2 En caso que el encargo de funciones consista en una acumulación de las funciones propias de un puesto de trabajo vacante , el funcionario ha de percibir , además de las retribuciones propias de su puesto , el complemento de destino que corresponda al puesto que es objeto de encargo de funciones .
Català: 28.3 En el cas que l ' encàrrec de funcions solament consisteixi en el desenvolupament de les tasques pròpies d ' un lloc de treball vacant , el funcionari té dret a percebre la totalitat de les retribucions del lloc que passi a ocupar .
Español: 28.3 En caso de que el encargo de funciones sólo consista en el desempeño de las funciones propias de un puesto de trabajo vacante , el funcionario tiene derecho a percibir la totalidad de las retribuciones del puesto que pase a ocupar .
Català: 28.4 En supòsits excepcionals , el director general de Seguretat Ciutadana pot atribuir als funcionaris el desenvolupament temporal de funcions especials quan no estiguin assignades específicament als llocs inclosos en les relacions de llocs de treball , o la realització de tasques que , per causa d ' un major volum temporal o altres raons conjunturals , no puguin ser ateses suficientment pels funcionaris que ocupin amb caràcter permanent els llocs de treball que les tinguin assignades .
Español: 28.4 En supuestos excepcionales , el director general de Seguridad Ciudadana puede atribuir a los funcionarios el desempeño temporal de funciones especiales cuando no estén asignadas específicamente a los puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo , o la realización de funciones que , por causa de un mayor volumen temporal u otras razones coyunturales , no puedan ser atendidas suficientemente por los funcionarios que ocupen con carácter permanente los puestos de trabajo que las tengan asignadas .
Català: En aquest cas , aquests continuen percebent les retribucions corresponents al seu lloc de treball , sens perjudici de les indemnitzacions que per raó del servei tinguin dret a percebre , si s ' escau .
Español: En este caso , éstos continúan percibiendo las retribuciones correspondientes a su puesto de trabajo , sin perjuicio de las indemnizaciones que en razón del servicio tengan derecho a percibir , en su caso .
Català: El lloc de treball cobert temporalment s ' ha de proveir definitivament pel sistema que li correspongui , d ' acord amb les relacions de llocs de treball , llevat que estigui subjecte a reserva .
Español: El puesto de trabajo cubierto temporalmente ha de proveerse definitivamente por el sistema que le corresponda , de acuerdo con las relaciones de puestos de trabajo , a menos que esté sujeto a reserva .
Català: Article 29 Canvis d ' adscripció de llocs de treball 29.1 El director general de Seguretat Ciutadana pot disposar quan les necessitats del servei ho aconsellin , el canvi d ' adscripció de llocs de treball del cos de mossos d ' esquadra i dels funcionaris titulars d ' aquests a altres unitats del propi cos .
Español: Artículo 29 Cambios de adscripción de puestos de trabajo 29.1 El director general de Seguridad Ciudadana puede disponer cuando las necesidades del servicio lo aconsejen , el cambio de adscripción de puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra y de los funcionarios titulares de éstos a otras unidades del propio cuerpo .
Català: 29.2 Les noves adscripcions dels llocs de treball impliquen les dels titulars respectius i no poden fer-se sense un canvi previ en la relació de llocs de treball .
Español: 29.2 Las nuevas adscripciones de los puestos de trabajo implican las de los titulares respectivos y no pueden hacerse sin un cambio previo en la relación de puestos de trabajo .
Català: 29.3 En el supòsit que la nova adscripció impliqui canvi de residència , els funcionaris afectats tenen dret a percebre les indemnitzacions que corresponguin .
Español: 29.3 En el supuesto de que la nueva adscripción implique cambio de residencia , los funcionarios afectados tienen derecho a percibir las indemnizaciones que correspondan .
Català: Article 30 Permutes El director general de Seguretat Ciutadana , a sol · licitud dels interessats i amb els informes dels caps de les unitats respectives , pot autoritzar la permuta de destinacions entre funcionaris en actiu sempre que els llocs siguin del mateix grup , escala , categoria , nivell , sistema de provisió i puguin ser exercits indistintament pels funcionaris que permuten .
Español: Artículo 30 Permutas El director general de Seguridad Ciudadana , a solicitud de los interesados y con los informes de los jefes de las unidades respectivas , puede autorizar la permuta de destinos entre funcionarios en activo siempre que los puestos sean del mismo grupo , escala , categoría , nivel , sistema de provisión y puedan ser ejercidos indistintamente por los funcionarios que permutan .
Català: Article 31 Reingrés al servei actiu 31.1 El reingrés al servei actiu dels funcionaris del cos de mossos d ' esquadra que no tenen reserva de lloc de treball es pot efectuar , quan hi hagi vacants dotades pressupostàriament , per algun dels sistemes següents : a ) Participar en convocatòries de provisió de llocs de treball , mitjançant concurs , concurs oposició o lliure designació , sempre que els funcionaris acompleixin els requisits generals i la resta de condicions de la convocatòria .
Español: Artículo 31 Reingreso al servicio activo 31.1 El reingreso al servicio activo de los funcionarios del cuerpo de mozos de escuadra que no tienen reserva de puesto de trabajo puede efectuarse , cuando haya vacantes dotadas presupuestariamente , por alguno de los sistemas siguientes : a ) Participar en convocatorias de provisión de puestos de trabajo mediante concurso , concurso oposición o libre designación , siempre que los funcionarios cumplan los requisitos generales y el resto de condiciones de la convocatoria .
Català: b ) Per adscripció provisional a un lloc de treball que estigui vacant , sempre que el funcionari tingui els requisits i la idoneïtat necessàris per ocupar-lo i condicionat a les necessitats del servei .
Español: b ) Por adscripción provisional a un puesto de trabajo que esté vacante , siempre que el funcionario tenga los requisitos y la idoneidad necesarios para ocuparlo y condicionado a las necesidades del servicio .
Català: L ' adscripció provisional dels funcionaris procedents de la situació d ' excedència voluntària per tenir cura d ' un fill s ' ha d ' efectuar en la mateixa unitat i a la mateixa localitat on tenien la darrera destinació , sempre que hi hagi llocs de treball vacants dotats pressupostàriament , amb igual nivell de destinació i retribucions .
Español: La adscripción provisional de los funcionarios procedentes de la situación de excedencia voluntaria para cuidar un hijo se ha de efectuar en la misma unidad y en la misma localidad donde tenían el último destino siempre que haya puestos de trabajo vacantes dotados presupuestariamente , con igual nivel de destino y retribuciones .
Català: 31.2 Els funcionaris procedents de la situació d ' excedència forçosa tenen preferència per reingressar per adscripció provisional a un lloc de treball , sempre que hi hagi una vacant amb dotació pressupostària i acompleixin els requisits i la idoneïtat necessaris per ocupar-la , d ' acord amb el següent ordre de prelació : Excedents per tenir cura d ' un fill .
Español: 31.2 Los funcionarios procedentes de la situación de excedencia forzosa tienen preferencia para reingresar por adscripción provisional a un puesto de trabajo , siempre que haya una vacante con dotación presupuestaria y cumplan los requisitos y la idoneidad necesarios para ocuparla , de acuerdo con el siguiente orden de prelación : Excedentes para cuidar un hijo .
Català: 31.3 Els funcionaris reingressats mitjançant el sistema d ' adscripció provisional a un lloc de treball han de participar en la convocatòria on s ' ofereixi el seu lloc de treball per ocupar-lo amb caràcter definitiu , d ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 25.6 d ' aquest Reglament .
Español: 31.3 Los funcionarios reingresados mediante el sistema de adscripción provisional a un puesto de trabajo han de participar en la convocatoria donde se ofrezca su puesto de trabajo para ocuparlo con carácter definitivo , de acuerdo con lo que se establece en el artículo 25.6 de este Reglamento .
Català: Disposició addicional Quan , com a conseqüència d ' una reestructuració administrativa , els llocs de treball proveïts amb destinació definitiva experimentin un canvi en la seva denominació , en l ' adscripció orgànica o funcions , no serà necessari tornar a realitzar una convocatòria per proveir aquests llocs de treball , sempre que les funcions que pertoqui exercir en el nou lloc estiguin contingudes essencialment en les de l ' anterior .
Español: Disposición adicional Cuando , como consecuencia de una reestructuración administrativa , los puestos de trabajo provistos con destino definitivo experimenten un cambio en su denominación , en la adscripción orgánica o funciones , no será necesario volver a realizar una convocatoria para proveer estos puestos de trabajo , siempre que las funciones que corresponda ejercer en el nuevo puesto estén contenidas esencialmente en las del anterior .
Català: En aquest cas i segons el tipus de lloc de què es tracti , és necessari que el titular del Departament d ' Interior adapti el nomenament anterior a la nova situació mitjançant una resolució , en la qual s ' ha de fer constar expressament que les noves funcions a exercir estan bàsicament contingudes en el lloc modificat o són de naturalesa similar i impliquen un mateix nivell de competència i capacitat per desenvolupar-les .
Español: En este caso y según el tipo de puesto de que se trate , es necesario que el titular del Departamento de Interior adapte el nombramiento anterior a la nueva situación mediante una resolución , en la que ha de hacer constar expresamente que las nuevas funciones a ejercer están básicamente contenidas en el puesto modificado o son de naturaleza similar e implican un mismo nivel de competencia y capacidad para desempeñarlos .
Català: Disposicions transitòries Primera Els funcionaris del cos de mossos d ' esquadra que en l ' actualitat ocupin llocs de treball els requisits i les formes de provisió dels quals puguin ser modificats per l ' entrada en vigor d ' aquest Reglament poden continuar ocupant els llocs de treball i , als efectes de cessament , es regiran per la normativa per la qual van ser nomenats .
Español: Disposiciones transitorias Primera Los funcionarios del cuerpo de mozos de escuadra que en la actualidad ocupen puestos de trabajo cuyos requisitos y las formas de provisión puedan ser modificados por la entrada en vigor de este Reglamento pueden continuar ocupando los puestos de trabajo y , a los efectos de cese , se regirán por la normativa por la que fueron nombrados .
Català: Segona Per tal de procedir a l ' encàrrec de funcions previst en l ' article 28 d ' aquest Reglament i durant un termini de cinc anys des de la seva entrada en vigor , no caldrà que els funcionaris proposats acompleixin el requisit de tenir un mínim de dos anys d ' antiguitat en la categoria immediatament inferior .
Español: Segunda Para proceder al encargo de funciones previsto en el artículo 28 de este Reglamento y durante un plazo de cinco años desde su entrada en vigor , no hará falta que los funcionarios propuestos cumplan el requisito de tener un mínimo de dos años de antigüedad en la categoría inmediatamente inferior .
Català: Tercera Mentre duri el procés de creixement del cos de mossos d ' esquadra , i en funció de les corresponents convocatòries d ' accés al cos , anualment es podrà procedir a la convocatòria per proveir les places vacants de les diverses categories , d ' acord amb les corresponents previsions pressupostàries .
Español: Tercera Mientras dure el proceso de crecimiento del cuerpo de mozos de escuadra , y en función de las correspondientes convocatorias de acceso al cuerpo , anualmente podrá procederse a la convocatoria para proveer las plazas vacantes de las diversas categorías , de acuerdo con las correspondientes previsiones presupuestarias .
Català: Per a aquells supòsits no previstos en els articles 13 i 27 d ' aquest Reglament , i mentre no es completi el procés de desplegament del cos de mossos d ' esquadra en tot el territori de Catalunya , amb la consegüent creació de totes les regions policials , es tindran en compte els àmbits territorials següents : a ) Àmbit territorial Regió Policial , format per les comarques que integren cada regió policial ja creada .
Español: Para aquellos supuestos no previstos en los artículos 13 y 27 de este Reglamento , y mientras no se complete el proceso de despliegue del cuerpo de mozos de escuadra en todo el territorio de Cataluña , con la consiguiente creación de todas las regiones policiales , se tendrán en cuenta los ámbitos territoriales siguientes : a ) Ámbito territorial Región Policial , formado por las comarcas que integran cada región policial ya creada .
Català: b ) Àmbit territorial Tarragona i Terres de l ' Ebre , format per les comarques de l ' Alt Camp , el Baix Camp , el Baix Ebre , el Baix Penedès , la Conca de Barberà , el Montsià , el Priorat , la Ribera d ' Ebre , el Tarragonès i la Terra Alta .
Español: b ) Ámbito territorial Tarragona y Tierras del Ebro , formado por las comarcas de L'Alt Camp , El Baix Camp , El Baix Ebre , El Baix Penedès , La Conca de Barberà , El Montsià , El Priorat , La Ribera d'Ebre , El Tarragonès y La Terra Alta .
Català: c ) Àmbit territorial Barcelona , format per les comarques de l ' Alt Penedès , l ' Anoia , el Bages , el Baix Llobregat , el Barcelonès , el Garraf , el Maresme , el Vallès Occidental i el Vallès Oriental .
Español: c ) Ámbito territorial Barcelona , formado por las comarcas de L'Alt Penedès , L'Anoia , El Bages , El Baix Llobregat , El Barcelonès , El Garraf , El Maresme , El Vallès Occidental y El Vallès Oriental .
Català: D ' acord amb els àmbits territorials esmentats , els terminis de presa de possessió que comportin canvi de localitat de destinació seran els següents : a ) Tres dies si la localitat d ' origen i la de destinació es troben dins l ' àmbit territorial Barcelona .
Español: De acuerdo con los ámbitos territoriales mencionados , los plazos de toma de posesión que comporten cambio de localidad de destino serán los siguientes : a ) Tres días si la localidad de origen y la de destino se encuentran dentro del ámbito territorial Barcelona .
Català: A mesura que el procés de desplegament del cos de mossos d ' esquadra integri les comarques esmentades en una regió policial , serà d ' aplicació el que preveuen els articles 13 i 27 d ' aquest Reglament .
Español: A medida que el proceso de despliegue del cuerpo de mozos de escuadra integre las comarcas mencionadas en una región policial , será de aplicación lo que prevén los artículos 13 y 27 de este Reglamento .