Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni , prèvia negociació i previ acord amb els representants dels treballadors , es pot establir un calendari de distribució irregular de la jornada que impliqui la possibilitat de superar el límit màxim diari de 9 hores , d ' acord amb el que preveu l ' article 34.2 de l ' Estatut dels treballadors , respectant els descansos mínims que estableix la Llei .
Español: En el ámbito de aplicación del presente Convenio , previa negociación y acuerdo con los representantes de los trabajadores , podrá establecerse un calendario de distribución irregular de la jornada que implique la posibilidad de superar el tope máximo diario de 9 horas , de acuerdo con lo previsto en el artículo 34.2 del Estatuto de los trabajadores , respetando los descansos mínimos fijados en la Ley .
Català: Si existeixen provades raons tècniques , econòmiques , organitzatives o de producció , l ' empresa , prèvia negociació i acord amb els representants dels treballadors , pot proposar l ' establiment de nous torns de treball ( en especial el nocturn ) , que afectarien , principalment , els departaments relacionats amb el servei , amb el compliment escrupolós de les prescripcions legals i reglamentàries de tot tipus que , en cada moment , regeixin en la matèria esmentada .
Español: Cuando existan probadas razones técnicas , económicas , organizativas o de producción , la empresa , previa negociación y acuerdo con los representantes de los trabajadores , podrá proponer el establecimiento de nuevos turnos de trabajo ( en especial el nocturno ) , con afectación , principalmente , de los departamentos relacionados con el servicio y con escrupuloso cumplimiento de las prescripciones legales y reglamentarias de todo tipo que , en cada momento , rijan en la citada materia .
Català: Per a tot el personal tindran la consideració de dies festius els que ho siguin de caràcter estatal i els de tipus autonòmic o local , en què han de treballar si se ' ls requereix per a això , si bé , en principi , si fos necessari per a aquests dies , cal procurar cobrir el servei amb personal voluntari .
Español: Para todo el personal tendrán la consideración de días festivos los que así lo sean de carácter estatal y los de tipo autonómico o local , en los que deberán trabajar si así son requeridos para ello . ~~~ Si bien , en principio , si fuera necesario para dichos días , se procurará cubrir el servicio con personal voluntario .
Català: Es pot pactar la corresponent compensació econòmica basant-se en un increment del 90 % del preu horari del seu salari de conveni ( caràcter d ' HEE ) o bé gaudir del temps lliure equivalent al 150 % de les hores efectuades en aquest dia festiu , el qual s ' ha de determinar individualment entre l ' empresa i el treballador .
Español: Podrá pactarse la correspondiente compensación económica en base a un incremento del 90 % del precio horario de su salario de convenio ( carácter de HEE ) o bien disfrutar del tiempo libre equivalente al 150 % de las horas realizadas en dicho día festivo , el cual se determinará individualmente entre empresa y trabajador .
Català: El personal del centre de treball de l ' Hospitalet de Llobregat que efectua jornada partida té un descans per a l ' àpat del migdia de 40 minuts , i es pacta que aquest qualifica com de partida aquesta jornada .
Español: El personal del centro de trabajo de L'Hospitalet de Llobregat que realiza jornada partida tendrá un descanso para la comida del mediodía de 40 minutos , pactándose que el mismo califica como de partida dicha jornada .
Català: En els departaments en què sigui factible , a criteri del cap respectiu i amb caràcter provisional , ha d ' existir un horari flexible que s ' ajusti a les normes que en cada moment estableixi la direcció de l ' empresa .
Español: En aquellos departamentos que sea factible , a criterio del jefe respectivo y con carácter provisional , existirá un horario flexible que se ajustará a las normas que en cada momento establezca la dirección de la empresa .
Català: El treballador que presta serveis en un lloc de treball d ' activitat ininterrompuda no pot abandonar el lloc fins que arribi el relleu corresponent durant un període màxim de 4 hores . ~ ~ ~ Cal compensar-li el temps treballat de més , bé sigui en metàl · lic , bé sigui amb el corresponent descans compensatori , com a HE .
Español: El trabajador que preste sus servicios en un puesto de trabajo de actividad ininterrumpida no podrá abandonar el puesto hasta que llegue el relevo correspondiente durante un período máximo de 4 horas , compensándosele el tiempo trabajado en más , bien sea en metálico , bien sea con el correspondiente descanso compensatorio , como HE .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec directament un menor de 6 anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial que no desenvolupi una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , d ' entre com a mínim 1 hora i com a màxim la meitat de duració d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos de 1 hora y un máximo de la mitad de duración de aquella .
Català: c ) La concreció horària i la determinació del període de reducció de la jornada correspondran al treballador dins la seva jornada ordinària i s ' ha d ' aplicar necessàriament al principi i / o al final de la seva jornada laboral .
Español: c ) La concreción horaria y la determinación del período de la reducción de jornada corresponderá al trabajador , dentro de su jornada ordinaria y deberá aplicarse , necesariamente , al principio y/ o final de su jornada laboral .
Català: f ) Les divergències sorgides entre empresa i treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes de gaudi que es regulen seran resoltes per la jurisdicció competent , mitjançant el procediment establert a l ' article 138 bis de la Llei de procediment laboral .
Español: f ) Las discrepancias surgidas entre empresa y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los períodos de disfrute que se regulan serán resueltas por la jurisdicción competente a través del procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de procedimiento laboral .
Català: Si es donen majors peticions de reducció horària , cal intentar que el percentatge d ' absència no sigui superior al que hi va haver l ' any anterior ( en aquesta valoració no es compten les noves mares ) .
Español: Cuando se den mayores peticiones de reducción horaria , el porcentaje de ausencia deberá intentarse que no sea superior al habido el año anterior ( en esta valoración no se contarán las nuevas madres ) .
Català: Si es donen casos d ' imperiosa necessitat , la direcció de l ' empresa pot ampliar la concessió de la reducció de jornada , amb criteri molt restrictiu , amb relació als fills compresos entre els 6 i els 10 anys d ' edat .
Español: Cuando se den casos de imperiosa necesidad , la dirección de la empresa podrá ampliar la concesión de la reducción de jornada , con criterio muy restrictivo , en relación con los hijos comprendidos entre los 6 y los 10 años de edad .
Català: Per al personal adscrit a departaments no vinculats al servei , el període de vacances es pacta de forma col · lectiva i el seu gaudi es realitza en 2 períodes . ~ ~ ~ Un dels 2 períodes ha de ser de 28 dies consecutius .
Español: Para el personal afecto a departamentos no vinculados al servicio , el período de vacaciones se pactará en forma colectiva y su disfrute será en 2 períodos , siendo uno de ellos de 28 días consecutivos .
Català: En els departaments vinculats al servei en els quals per aquesta causa no es puguin efectuar vacances de forma col · lectiva , cal abonar al personal que en depèn la borsa de vacances que regula l ' article 68 d ' aquest Conveni .
Español: En los departamentos vinculados al servicio en los que por tal causa no puedan realizarse vacaciones en forma colectiva , se abonará al personal dependiente de los mismos la bolsa de vacaciones que se regula en el artículo 68 de este Convenio .
Català: Tant en el cas de vacances col · lectives com en el de vacances individuals programades , si algun treballador no les ha pogut iniciar en les dates convingudes o previstes per motius d ' incidències que legalment puguin suposar una suspensió del contracte , en reincorporar-se el treballador al servei actiu s ' ha de posar d ' acord amb el cap corresponent per fixar una nova data d ' iniciació .
Español: Tanto en caso de vacaciones colectivas como en el de vacaciones individuales programadas , cuando no hubiesen podido iniciarse por algún trabajador en las fechas convenidas o previstas por motivos de incidencias que legalmente puedan suponer suspensión del contrato , a la reincorporación del trabajador al servicio activo se pondrá de acuerdo con el mando correspondiente para fijar una nueva fecha de iniciación .
Català: El període de vacances s ' abona exclusivament amb els següents conceptes retributius ( i es liquida sense la part de diumenges ) sobre salari de conveni , complement d ' antiguitat , complement personal , primes o incentius estimats i plus nocturn .
Español: El período vacacional se abonará exclusivamente con los siguientes conceptos retributivos ( liquidándose sin parte dominical ) sobre salario de convenio , complemento de antigüedad , complemento personal , primas o incentivos estimados y plus nocturno .
Català: Es retribueixen amb pagament de la retribució fixa ( SC + CP + CA ) , incloent-hi la PR o IE corresponent a la mitjana dels 3 últims mesos , segons el següent :
Español: Serán retribuidos con pago de la retribución fija ( SC + CP + CA ) , con inclusión de la PR o IE correspondiente al promedio de los 3 últimos meses , según lo siguiente :
Català: ) del treballador , cònjuge , fills , pares , sogres , néts , avis , germans naturals i cunyats que conviuen amb el treballador : fins a 1 dia .
Español: ) al trabajador , cónyuge , hijos , padres , suegros , nietos , abuelos , hermanos naturales y cuñados convivientes con el trabajador : hasta 1 día .
Català: Els permisos definits en els apartats del b ) a l ' f ) , tots dos inclosos , s ' incrementen d ' 1 o 2 dies , respectivament , si el fet causant obliga a traslladar-se a províncies limítrofes o a la resta de l ' Estat .
Español: Los permisos definidos en los apartados del b ) al f ) , ambos inclusive , se incrementarán en 1 ó 2 días , respectivamente , si el hecho causante obliga a trasladarse a provincias limítrofes o al resto del Estado .
Català: En els permisos que es detallen en els apartats d ) , h ) i i ) , si després de la sortida del centre al qual s ' ha assistit no es pot reincorporar a la feina per un temps superior a mitja hora abans de finalitzar la seva jornada , cal abonar el temps des de la sortida fins a l ' hora del cessament , considerant els temps teòrics de desplaçament que s ' indiquen a l ' annex 2 d ' aquest Conveni .
Español: En los permisos relacionados en los apartados d ) , h ) e i ) , si después de la salida del centro al cual se ha asistido no pudiera reincorporarse a su trabajo por espacio superior a media hora antes de finalizar su jornada , se abonará el tiempo desde la salida hasta la hora del cese , considerando los tiempos teóricos de desplazamiento que se indican en el anexo 2 de este Convenio .
Català: a ) En el supòsit de part , la suspensió té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple en 2 setmanes més per cada fill .
Español: a ) En el supuesto de parto , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: No obstant el que s ' ha dit anteriorment , sens perjudici de les 6 setmanes de descans obligatori de la mare immediatament posteriors al part , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en l ' inici del període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de la seva efectivitat la incorporació de la mare a la feina suposi un risc per a la seva salut .
Español: No obstante lo anterior , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga riesgo para su salud .
Català: En el cas de part prematur i de part en què , per qualsevol altra causa , el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part , el període de suspensió podrà computar-se , a instància de la mare o , si no , del pare , des de la data d ' alta hospitalària .
Español: En los casos de parto prematuro y en aquellos en que por cualquier otra causa el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto , el período de suspensión podrá computarse , a instancia de la madre o en su defecto del padre , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment tant preadoptiu com permanent de menors de fins a 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades , a l ' elecció del treballador , bé des de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción y acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores hasta 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a la elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada de la suspensió serà , igualment , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors majors de 6 anys d ' edat quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o quan , per les seves circumstàncies i experiències personals o per provenir de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración de la suspensión será , asimismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores mayores de 6 años de edad cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o que por provenir del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En el cas que la mare i el pare treballin , el període de suspensió es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-ne de forma simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En caso de que la madre y el padre trabajen , el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la suma no podrà excedir les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o de las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: Els períodes a què es refereix el present article podran gaudir-se en règim de jornada completa o a temps parcial , previ acord entre les empreses i els treballadors afectats , en els termes que reglamentàriament es determinin .
Español: Los períodos a los que se refiere el presente artículo podrán disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial , previo acuerdo entre los empresarios y los trabajadores afectados , en los términos que reglamentariamente se determinen .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió previst per a cada cas al present article podrà iniciar-se fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuesto de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el período de suspensión previsto para cada caso en el presente artículo podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: En el supòsit de risc durant l ' embaràs , en els termes previstos en l ' article 26 , apartats 2 i 3 , de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , la suspensió del contracte acabarà el dia que s ' iniciï la suspensió del contracte per maternitat biològica o desaparegui la impossibilitat de la treballadora de reincorporar-se al seu lloc anterior o un altre compatible amb el seu estat .
Español: En el supuesto de riesgo durante el embarazo , en los términos previstos en el artículo 26 , apartados 2 y 3 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de riegos laborales , la suspensión del contrato finalizará el día que se inicie la suspensión del contrato por maternidad biológica o desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado .
Català: Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret a 1 hora retribuïda de permís al treball , que podran dividir en 2 fraccions .
Español: Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a 1 hora de ausencia retribuida al trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: La determinació del moment en què es gaudirà del permís s ' efectuarà de comú acord entre empresa i treballadora ; en qualsevol cas se situarà al principi o al final de la jornada .
Español: La determinación del momento en que se disfrutará el permiso se efectuará de común acuerdo entre empresa y trabajadora , situándose , en cualquier caso , al principio o al fin de la jornada .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o de fills que , per qualsevol causa , han de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tindran dret a faltar al treball durant 1 hora .
Español: En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante 1 hora .
Català: Per gaudir d ' aquest permís s ' actuarà d ' acord amb al previst en l ' apartat 6 de l ' article 37 del text refós de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Para el disfrute de este permiso se estará a lo previsto en el apartado 6 del artículo 37 del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de duració no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment tant permanent com preadoptiu , que es computaran des del moment del naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuanto lo sea por naturaleza como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tindran dret a un període d ' excedència de duració no superior a 1 any els treballadors per tenir cura d ' un familiar de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que , per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per si mateix i no desenvolupi una activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a 1 año , los trabajadores para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: No obstant això , si 2 o més treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret pel subjecte causant , l ' empresari podrà limitar l ' exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: Quan un nou subjecte causant doni dret a un nou període d ' excedència , l ' inici d ' aquesta posarà fi al que , si s ' escau , s ' estigués gaudint .
Español: Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo período de excedencia , el inicio de la misma dará fina la que , en su caso , viniera disfrutando .
Català: El període en què el treballador estigui en situació d ' excedència de conformitat amb l ' establert en aquest article serà computable a l ' efecte d ' antiguitat i el treballador podrà tenir dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació dels quals ha ser convocat per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: La forçosa , que donarà dret a la conservació del lloc i al còmput d ' antiguitat durant la seva vigència , es concedirà per la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència al treball .
Español: La forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de antigüedad de su vigencia , se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El treballador amb almenys una antiguitat a l ' empresa d ' 1 any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a 2 anys i no superior a 5 .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a 2 años y no mayor a 5.
Català: És el que per a cada nivell de qualificació s ' especifica en valors anuals , mensuals i horaris , els quals es detallen als annexos 4 i 5 del present Conveni , vigent per a l ' any 2002 .
Español: Es el que , para cada nivel de calificación , se especifica en valores anuales , mensuales y horarios , los cuales se detallan en los anexos 4 y 5 del presente Convenio , vigente para el año 2002.
Català: Mentre el valor anual del nou quinquenni sigui superior al 5 % del salari mínim interprofessional de l ' any , cal percebre el valor de la taula distribuït de la manera següent :
Español: En tanto que el valor anual del nuevo quinquenio sea superior al 5 % del salario mínimo interprofesional del año , se percibirá el valor de la tabla distribuido como sigue :
Català: Quant a la retribució per antiguitat que es percep en data 31 de desembre de 1993 , es distribueix , des de l ' 1 de gener de 1994 , de la manera següent :
Español: En cuanto a la retribución por antigüedad que se esté percibiendo a 31 de diciembre de 1993 , se distribuirá , desde el 1 de enero de 1994 , como sigue :
Català: Al complement d ' antiguitat , el resultat de considerar el nombre de quinquennis a percebre segons la data d ' ingrés a l ' empresa ( el valor del 5 % del SMI de 1994 per cada quinquenni ) .
Español: Al complemento de antigüedad , el resultado de considerar el número de quinquenios a percibir según fecha de ingreso en la empresa ( el valor del 5 % del SMI de 1994 por cada quinquenio ) .
Català: És un complement personalitzat que per raons històriques i d ' una altra índole perceben determinats treballadors , sense que tingui una relació directa amb el lloc de treball que exerceixen .
Español: Es un complemento personalizado que , por razones históricas y de otra índole , vienen percibiendo determinados trabajadores , sin que tenga relación directa con el puesto de trabajo que desempeñan .
Català: A aquest complement s ' han incorporat els conceptes retributius que fins a l ' any 1992 meritaven determinats treballadors i també les diferències derivades de l ' estructura salarial pactada en el 17è Conveni .
Español: A este complemento se han incorporado los conceptos retributivos que hasta el año 1992 venían devengando determinados trabajadores , así como las diferencias derivadas de la estructura salarial pactada en el 17º Convenio .
Català: Són els complements per quantitat i qualitat de treball que es meriten per productivitat si s ' ultrapassen les produccions fixades com a exigibles , tant per quantitat com per qualitat .
Español: Son los complementos por cantidad y calidad de trabajo que se devengan por productividad cuando se sobrepasan las producciones fijadas como exigibles , tanto por cantidad como por calidad .
Català: La prima es merita per assolir de l ' activitat 101 a 140 , com a màxim . ~ ~ ~ El seu import és proporcional al salari base per a incentius segons la taula detallada a l ' annex 5 , d ' acord amb el nivell de qualificació corresponent .
Español: La prima se devengará por alcanzar desde la actividad 101 a 140 , como máximo , siendo su importe proporcional al salario base para incentivos según la tabla detallada en el anexo 5 y de acuerdo con el nivel de calificación correspondiente .
Català: Per percebre la prima , és imprescindible que la qualitat de la producció sigui acceptable , fins i tot en els supòsits en què no s ' ha fixat un índex de qualitat .
Español: Para la percepción de la prima , es imprescindible que la calidad de la producción sea aceptable , aun en los supuestos en que no se haya fijado un índice de calidad .
Català: Per al personal de nou ingrés s ' estableix un període de carència de 3 mesos , des de l ' inici de la seva relació laboral , per tenir dret a la percepció d ' algun tipus d ' incentiu o prima , cobrant a partir d ' aquest moment un mínim de 115 d ' activitat .
Español: Para el personal de nuevo ingreso se establece un período de carencia de 3 meses , desde el inicio de su relación laboral , para tener derecho a la percepción de algún tipo de incentivo o prima , cobrando a partir de ese momento un mínimo de 115 de actividad .
Català: Es divideixen , a l ' efecte de retribuir-les , en 2 classes : normals ( les prestades en jornada diürna de dia laborable ) i especials , que són les treballades en un dia festiu o des de les 22 fins a les 6 hores del dia següent .
Español: Se dividen , a efectos de retribuirlas , en 2 clases : normales ( las prestadas en jornada diurna de día laborable ) y especiales , que son las trabajadas en día festivo o desde las 22 hasta las 6 horas del día siguiente .
Català: En lloc de percebre la retribució assenyalada en el punt anterior , el treballador té l ' opció de pactar el gaudi de temps lliure basant-se en el 150 % del temps treballat com a hores extraordinàries .
Español: En lugar de percibir la retribución señalada en el punto anterior , el trabajador tendrá la opción de pactar el disfrute de tiempo libre en base al 150 % del tiempo trabajado como horas extraordinarias .
Català: Es pacta considerar la fracció de pagament anual de pagues extraordinàries equivalent a 80 dies , distribuïts en 5 parts , que s ' abonen conjuntament amb la retribució corresponent al mes que es determina a continuació :
Español: Se pacta considerar la fracción de pago anual de pagas extras en un equivalente de 80 días , distribuidos en 5 partes , que se abonarán conjuntamente con la retribución correspondiente al mes que se determina a continuación :
Català: a ) Es liquiden sense part dominical sobre SC , CP , CA , PR o IE ( valorat al preu mitjà sobre les hores de presència dels 3 mesos anteriors ) i PN ( valorat en proporció al període treballat de nit als 12 últims mesos ) .
Español: a ) Se liquidarán sin parte dominical sobre SC , CP , CA , PR o IE ( valorados al precio medio sobre las horas de presencia de los 3 meses anteriores ) y PN ( valorado en proporción al período trabajado de noche en los 12 últimos meses ) .
Català: Per a 2002 : l ' IPC previst en els pressupostos generals de l ' Estat , amb revisió d ' IPC real , únicament si aquest és superior , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2002 , regularitzant-se en les taules salarials .
Español: Para 2002 : el IPC previsto en los presupuestos generales del Estado , con revisión al IPC real , únicamente en caso de ser éste último superior , con efectos retroactivos del 1 de enero de 2002 , regularizándose en las tablas salariales .
Català: Els imports consignats es consideren bruts , i els impostos i les quotes de la Seguretat Social i qualsevol altres que legalment o convencionalment correspongui deduir són a càrrec del treballador .
Español: Los importes consignados tienen la consideración de brutos , corriendo a cargo del trabajador los impuestos y cuotas de la Seguridad Social y cualesquiera otros que , legalmente o convencionalmente , correspondan deducir .
Català: El que s ' estableix en els apartats a ) , b ) c ) i d ) del punt 1 anterior també s ' atorga ( en el supòsit de conviure amb el treballador ) al seu cònjuge , a fills solters i a pares ( naturals o polítics ) .
Español: Lo consignado en los apartados a ) , b ) c ) y d ) del punto 1 anterior se otorga también ( en el supuesto de convivir con el trabajador ) a su cónyuge , hijos solteros y padres ( naturales o políticos ) .
Català: També s ' accepten fins a 2 receptes ( en què consti el nom i els cognoms del pacient , anotats pel facultatiu ) , amb intervals individuals d ' 1 any i abonant el PVO menys un 15 % , per als familiars següents : fills , pares , germans , avis i néts , naturals o polítics .
Español: También se aceptará la cumplimentación de hasta 2 recetas ( en que conste el nombre y apellidos del paciente , anotado por el facultativo ) , con intervalos individuales de 1 año y abonando el PVO menos un 15 % , para los familiares siguientes : hijos , padres , hermanos , abuelos y nietos , todos ellos naturales o políticos .
Català: c.2 El personal de nou ingrés té dret a les prestacions indicades en cadascun dels epígrafs del present article a partir del temps transcorregut des de la seva contractació , segons les prescripcions següents :
Español: c.2 El personal de nuevo ingreso causará derecho a las prestaciones indicadas en cada uno de los epígrafes del presente artículo a partir del tiempo transcurrido desde su contratación , según lo siguiente :
Català: En cas d ' IT per accident de treball , l ' empresa ha de completar la prestació abonada per la mútua d ' accidents amb la quantitat necessària fins cobrir el 100 % de la retribució fixa ( SC + CP + CA ) , incloent-hi la PR o IE corresponent a la mitjana dels 3 últims mesos .
Español: En caso de IT por accidente de trabajo , la empresa completará la prestación abonada por la mutua de accidentes con la cantidad necesaria hasta cubrir el 100 % de la retribución fija ( SC + CP + CA ) , con inclusión de la PR o IE correspondiente al promedio de los 3 últimos meses .
Català: Amb efectes exclusivament per a la primera baixa de l ' any d ' un treballador en situació d ' incapacitat temporal ( IT ) derivada de malaltia comuna o accident no laboral , s ' abonarà en la nòmina un complement que consistirà en un 50 % de la retribució corresponent als 3 primers dies en què el treballador es trobi en situació de baixa pels conceptes expressats ; es prendran com a base de càlcul els següents conceptes salarials : salari de conveni , incentiu estimat , complement personal i complement d ' antiguitat .
Español: Con efectos exclusivamente de la primera baja del año de un trabajador en situación de Incapacidad temporal ( IT ) derivada de enfermedad común o accidente no laboral , se le abonará en nómina un complemento consistente en un 50 % de la retribución de los 3 primeros días en que el trabajador se encuentre en situación de baja por los conceptos expresados , tomándose como base de cálculo los siguientes conceptos salariales : salario de convenio , incentivo estimado , complemento personal y complemento de antigüedad .
Català: Cada vegada que s ' efectua una revisió salarial , s ' incrementa el preu del menú segons el percentatge d ' augment pactat en el conveni , i aquest preu entra en vigor des de la mateixa data en què s ' aplica l ' esmentat increment , obtenint així el nou preu base ( PB ) .
Español: Cada vez que se efectúe revisión salarial , se incrementará según el porcentaje de aumento pactado en el convenio el precio del menú , el cual entrará en vigor desde la misma fecha en que se aplique el mencionado incremento , obteniendo así el nuevo precio base ( PB ) .
Català: Es calcula de forma que en aplicar-lo es pugui recuperar , durant el temps que resti des de l ' augment efectiu del menú fins al final del període pactat , l ' equivalència del total de l ' augment retributiu corresponent , inclosa la seva demora . ~ ~ ~ D ' aquesta manera s ' estableix el preu de venda ( PV ) :
Español: Se calculará de forma que en su aplicación se pueda recuperar , durante el tiempo que reste desde el aumento efectivo del menú hasta el final del período pactado , la equivalencia del total del aumento retributivo correspondiente , incluida su demora , estableciendo con ello el precio de venta ( PV ) :
Català: Els suggeriments i les reclamacions es canalitzen a través de la bústia instal · lada . ~ ~ ~ Les variacions que es puguin establir sobre el servei s ' han de basar , en la mesura que es pugui , en peticions majoritàries , que ha de recollir la Comissió de Menjador .
Español: Las sugerencias y reclamaciones quedarán canalizadas a través del buzón instalado y las variaciones que sobre el servicio puedan establecerse se apoyarán en lo posible en peticiones mayoritarias que recogerá la Comisión de Comedor .
Català: Atès que tant el recinte on s ' ubica el servei com les seves instal · lacions són de l ' empresa , els usuaris es comprometen a respectar-los i mantenir-los nets i també a col · laborar amb el personal que l ' entitat de restauració laboral contractada té empleat .
Español: Siendo de la empresa tanto el recinto donde radica el servicio como sus instalaciones , los usuarios se comprometen a respetarlos con esmero y limpieza , colaborando con el personal que tenga empleado la entidad de restauración laboral contratada .
Català: En els centres de treball no radicats a l ' Hospitalet de Llobregat , l ' empresa ha d ' abonar als seus treballadors una subvenció equivalent al cost d ' empresa de l ' àpat , segons el que s ' estableix per al menjador col · lectiu de l ' Hospitalet de Llobregat .
Español: En los centros de trabajo no radicados en L'Hospitalet , la empresa abonará a sus trabajadores una subvención equivalente al coste de empresa de la comida , según se tiene establecido para el comedor colectivo de L'Hospitalet .
Català: Per tenir dret a la subvenció esmentada , hi ha d ' haver menys de 2 hores d ' interval al migdia entre la fi de la jornada del matí i l ' inici de la de la tarda .
Español: Para tener derecho a la referida subvención , deberán existir menos de 2 horas de intervalo al mediodía entre la finalización de la jornada de mañana y el inicio de la tarde .
Català: L ' assegurança es materialitza mitjançant la subscripció d ' una pòlissa usual d ' assegurança de grup de vida , les condicions generals i particulars de la qual ( que s ' entén que formen part del present Conveni ) delimiten els drets dels assegurats i / o beneficiaris .
Español: El seguro se materializará mediante la suscripción de una póliza usual de seguros de grupo vida , cuyas condiciones generales y particulares ( que se entenderá forman parte del presente Convenio ) delimitarán los derechos de los asegurados y/ o beneficiarios .
Català: En els departaments o en els llocs de treball individuals en què no es pot aplicar el sistema de vacances col · lectives perquè estan vinculades al servei , cal bonificar aquesta circumstància abonant als treballadors afectats una quantitat en concepte de borsa de vacances , segons correspongui a cadascun dels dies en què gaudeix de les vacances , d ' acord amb el barem següent :
Español: En los departamentos o puestos de trabajo individuales en que no se pueda aplicar el sistema de vacaciones colectivas por estar vinculadas al servicio , se bonificará dicha circunstancia abonando a los trabajadores afectados una cantidad en concepto de bolsa de vacaciones , según corresponda a cada uno de los días en que disfrute su vacación , de acuerdo con el siguiente baremo :
Català: No es té el dret a percebre la borsa esmentada si es realitzen les vacances , durant algun dels mesos indicats , perquè el treballador ho ha demanat .
Español: No se tendrá el derecho a percibir la referida bolsa cuando la realización de la vacación , en alguno de los meses indicados , sea como consecuencia de petición a iniciativa del trabajador .
Català: Quant a les festes no oficials que s ' han efectuat com a jornada laboral , cal aplicar els mateixos valors que per a la borsa de vacances . ~ ~ ~ Tanmateix , cal matisar que el valor corresponent ho és respecte del dia en què es treballa ( no del dia del seu gaudi ) i que en cap cas no es poden considerar hores extraordinàries .
Español: En cuanto a las fiestas no oficiales que se hubiesen realizado como jornada laboral , se aplicarán los mismos valores que para la bolsa de vacaciones , matizándose que el valor correspondiente será respecto al día en que se trabaja ( no al día de su disfrute ) y que en ningún caso se podrán considerar como horas extras .
Català: A càrrec d ' aquest fons , cal atendre les peticions formulades pels treballadors que requereixin un préstec amb motiu de circumstàncies de necessitat ( ajuda per comprar un habitatge , formalització d ' escriptura , reparacions o modificacions de l ' habitatge habitual , ajuda en cas de necessitats ortopèdiques , ortodòncies , etc .
Español: Con cargo a este fondo , se atenderán las peticiones formuladas por los trabajadores que requieran un préstamo en razón de circunstancias de necesidad ( ayuda en la compra de viviendas , formalización de escrituras , reparaciones o modificaciones de la vivienda habitual , ayuda en necesidades ortopédicas , ortodoncias , etc.
Català: Els préstecs que es concedeixin meriten un 7 % d ' interès anual i el treballador els ha de reembossar mitjançant una deducció practicada en el seu rebut de salari .
Español: Los préstamos que se concedan devengarán un 7 % de interés anual y serán reembolsados por el trabajador mediante deducción practicada en su recibo de salarios .
Català: Una comissió mixta , constituïda per un president designat per les empreses i un vocal representant de cada empresa designat pels seus respectius comitès , ha de formular les propostes oportunes , amb les comprovacions prèvies que es considerin procedents .
Español: Una comisión mixta , constituida por un presidente designado por las empresas y un vocal representante de cada empresa designado por sus respectivos comités , formulará las propuestas oportunas , previas las comprobaciones que se consideren procedentes .
Català: Es facilita un servei d ' optometria ( que es pot utilitzar fora de l ' horari de treball ) per a la refracció del personal i dels familiars previstos a l ' article 64.b.2.
Español: Se facilitará un servicio de optometría ( a utilizar fuera del horario de trabajo ) para la refracción del personal y de los familiares contemplados en el artículo 63.b.2 .
Català: Anualment , l ' empresa en ocasió de les festes de Nadal solemnitza un acte d ' homenatge per a tots aquells que durant l ' any han complert 25 d ' antiguitat a l ' empresa i materialitza aquesta commemoració amb l ' obsequi d ' un rellotge d ' or amb una inscripció adequada i el pagament en metàl · lic de 300,51 euros .
Español: Anualmente , la empresa , con ocasión de las fiestas de Navidad , solemnizará , en un acto de homenaje , a cuantos durante el año hayan cumplido 25 de antigüedad en la empresa y materializará dicha conmemoración con el obsequio de un reloj de oro con una inscripción adecuada y el pago en metálico de 300,50 euros .
Català: El personal adscrit a aquest Conveni té dret , en ocasió del naixement de cada fill concebut en matrimoni o bé natural reconegut , a un premi de 51,08 euros , a càrrec de l ' empresa i independentment de les prestacions de la Seguretat Social .
Español: Todo el personal amparado por este Convenio tendrá derecho , en ocasión del nacimiento de cada hijo habido en matrimonio o natural reconocido , a un premio de 51,08 euros , con cargo a la empresa y con independencia de las prestaciones de la Seguridad Social .
Català: Per analogia , es concedeix el mateix premi en cas d ' adopció de menors de 5 anys . ~ ~ ~ Cal acreditar-ho mitjançant l ' exhibició de la corresponent escriptura notarial atorgada o bé la partida in extenso de l ' acta de naixement de l ' adoptat .
Español: Por analogía , se concederá igual premio en caso de adopción de menores de 5 años , acreditándose a este extremo con la exhibición de la correspondiente escritura notarial otorgada o por la partida in extenso del acta de nacimiento del adoptado .
Català: Totes dues parts acorden la necessitat d ' establir una política de formació contínua com a instrument per compatibilitzar la millora individual i professional amb la competitivitat necessària de l ' empresa .
Español: Ambas partes acuerdan la necesidad de establecer una política de formación continua como instrumento para compatibilizar la mejora individual y profesional con la necesaria competitividad de la empresa .
Català: Si aquests estudis es realitzen per iniciativa del treballador , sempre que puguin tenir un aprofitament pràctic a l ' empresa , l ' empresa li pot abonar una quantitat que no pot excedir el 75 % del cost dels estudis .
Español: Cuando la realización de dichos estudios sea como consecuencia de iniciativa del trabajador y siempre que los mismos puedan tener un aprovechamiento práctico en la empresa , ésta podrá abonar a los mismos una cantidad que no excederá del 75 % del coste de los estudios .
Català: Les empreses han d ' abonar als treballadors amb fills compresos entre els 4 i els 16 anys d ' edat , complerts dins de l ' any , la quantitat anual de 33,05 euros , que es paga al mes d ' octubre de cada any .
Español: Las empresas abonarán a los trabajadores con hijos comprendidos entre los 4 y los 16 años de edad , cumplidos dentro del año , la cantidad anual de 33,05 euros , que se pagará en el mes de octubre de cada año .
Català: Les empreses tenen fundat un club esportiu i cultural amb la finalitat de contribuir a la formació i a l ' esbarjo del seu personal i fomentar el tracte cordial entre els companys de feina i els seus familiars .
Español: Las empresas tienen fundado un club deportivo y cultural cuyo objeto es contribuir a la formación y esparcimiento de su personal y fomentar el trato cordial entre todos los compañeros de trabajo y sus familiares .
Català: La protecció de la salut dels treballadors constitueix un objectiu bàsic i preferent de les parts signants i es considera que per assolir-la es requereix l ' establiment i planificació d ' una activitat preventiva a l ' empresa que tingui com a objectiu l ' eliminació o reducció de riscos en origen i l ' adopció de les mesures necessàries de conformitat amb la legislació vigent .
Español: La protección de la salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario de las partes firmantes y consideran que para alcanzarlo se requiere el establecimiento y planificación de una actividad preventiva en la empresa que tenga como objetivo la eliminación o reducción de riesgos en su origen , adoptando las medidas necesarias de conformidad con la legislación vigente .
Català: En totes les matèries que afectin la prevenció de la salut i seguretat dels treballadors , seran d ' aplicació les disposicions contingudes a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i normativa complementària d ' aplicació .
Español: En cuantas materias afecten a la prevención de la salud y seguridad de los trabajadores , serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y normativa complementaria de aplicación .
Català: De conformitat amb les normes establertes fins a la data ( qualitat i terminis de lliurament ) , s ' accedeix a la concessió de peces de roba o d ' equips de qualitat uniforme , determinant la vida d ' aquestes peces de roba perquè no augmentin els costos d ' aquesta prestació .
Español: Atendiendo a las normas establecidas hasta la fecha ( calidades y plazos de entrega ) , se accede a la concesión de prendas o equipos de calidad uniforme , determinándose la vida a imputar a tales prendas de forma que no aumenten los costes de esta prestación .
Català: 12 mesos : mecànics i també polidors , bloquejadors , desbloquejadors , magatzemers , escalabornadors , afinadors , polidors i ajudants d ' encarregat d ' aquestes tasques i manteniment
Español: 12 meses : mecánicos , así como pulidores , bloqueadores , desbloqueadores , almaceneros , desbastadores , afinadores , pulidores y ayudantes de encargado de estas tareas y mantenimiento .
Català: El lliurament de les peces de roba s ' efectua per trimestres . ~ ~ ~ Es realitza dins els 10 primers dies de gener , abril , juliol i octubre i es pot alternar entre peces de roba d ' hivern i d ' estiu .
Español: La entrega de las prendas quedará normalizada por trimestres , debiéndose practicar en los 10 primeros días de enero , abril , julio y octubre y pudiéndose alternar entre prendas de invierno y verano .
Català: Al personal de nou ingrés , cal lliurar-li una peça de roba en iniciar el contracte laboral i una altra en complir la meitat del temps assignat a la vigència de la peça de roba corresponent .
Español: Al personal de nuevo ingreso se le entregará una prenda al inicio del contrato laboral y otra cuando cumpla la mitad del tiempo asignado a la vigencia de la correspondiente prenda .
Català: Amb l ' avís suficient per part de la interessada , a compte del proper lliurament , es pot anticipar a les dones gestants una bata apropiada al seu estat , sense escurçar terminis .
Español: Con aviso suficiente por parte de la interesada y a cuenta de la próxima entrega , se podrá anticipar a las mujeres gestantes una bata apropiada a su estado , sin acortar plazos .
Català: És obligatori l ' ús de determinades peces de roba , com ara guants , gorres o qualsevol altra que s ' estimi convenient , en les operacions en què així es determini i també de totes aquelles l ' ús de les quals sigui convenient com a mesura preventiva o de seguretat .
Español: Será obligatorio el uso de determinadas prendas , como guantes , gorros o cualquier otra que se estime conveniente , en aquellas operaciones en que así se determine , así como de todas aquellas cuyo uso sea determinado como medida preventiva o de seguridad .
Català: Les empreses han de mantenir els vestidors condicionats perquè puguin ser utilitzats com a guarda-roba i lloc per a la higiene , per tant , els ha de dotar dels elements necessaris per a la neteja personal .
Español: Las empresas mantendrán acondicionados los vestuarios para los fines de guardarropía e higiene , dotándolos de los necesarios elementos para limpieza personal .