Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per al 2004 , una vegada practicats els increments que estableix aquest article , s ' augmentarà el sou anual en el 50 % de diferència existent entre aquesta categoria i la immediata superior d ' auxiliar administrativa .
Español: Para el 2004 , una vez practicados los incrementos que establece este artículo , se aumentará el salario anual en el 50 % de diferencia existente entre esta categoría y la
Català: Els increments salarials que pugui suposar el present Conveni podran ser compensats i absorbits amb les millores que les empreses voluntàriament vinguin abonant als tots o a alguns dels seus treballadors .
Español: Los incrementos salariales que pueda suponer el presente Convenio podrán ser compensados y absorbidos con las mejoras que las empresas voluntariamente vengan abonando a todos o a algunos de sus trabajadores .
Català: Aquelles empreses que vinguin abonant complements salarials , els transformaran en complements voluntaris , que podran ser compensables i absorbibles en la seva totalitat i en el seu còmput anual per les retribucions i successius increments que estableixi aquest conveni .
Español: Aquellas empresas que vengan abonando complementos de antigüedad complementos salariales , los transformarán en complementos voluntarios , que podrán ser compensables y absorbibles en su totalidad y en su cómputo anual por las retribuciones y sucesivos incrementos que establezca este convenio .
Català: Aquelles empreses que vinguin abonant complements salarials en concepte d ' antiguitat , els mantindran com un complement ad personam , que no serà absorbible ni compensable , i no quedarà subjecte als increments anuals que estableix l ' article 21 .
Español: Aquellas empresas que vengan abonando complementos salariales en concepto de antigüedad , los mantendrán como un complemento ad personam , que no será absorbible ni compensable , y no quedará sujeto a los incrementos anuales que establece el artículo 21.
Català: Tots els treballadors tindran dret a dues pagues extraordinàries l ' any , equivalents cada una d ' elles a l ' import de trenta dies del seu salari base segons annex , anomenades Juny i Nadal , i que s ' abonaran per les empreses el 30 de Juny i el 31 de Desembre respectivament .
Español: Todos los trabajadores tendrán derecho a dos pagas extraordinarias al año , equivalentes cada una de ellas al importe de treinta días de su salario base según Anexo , denominadas Junio y Navidad , y que se abonaran por las empresas el 30 de Junio y el 31 de Diciembre respectivamente .
Català: Aquest s ' abonarà quan la prestació de serveis es realitzi entre les 22 : 00 hores i les 6 : 00 hores , i consistirà en un 20 % del salari base que correspongui a cada categoria segons les taules salarials de l ' annex .
Español: Este se abonará cuando la prestación de servicios se realice entre las 22:00 horas y las 8:00 horas , y consistirá en un 20 % del salario base que corresponda a cada categoría según las tablas salariales del anexo .
Català: Per suplir les despeses dels treballadors en desplaçar-se des del seu domicili al centre de treball i viceversa , s ' abonarà a tots els treballadors la quantitat de 2,94 euros per dia laborable .
Español: Para suplir los gastos de los trabajadores en desplazarse desde su domicilio al centro de trabajo y viceversa , se abonará a todos los trabajadores la cantidad de 2,94 euros por día laborable .
Català: Per al personal inclòs en el grup 1 s ' abonarà aquest plus quan la prestació de serveis es realitzi dintre dels catorze dies festius oficials d ' acord amb el calendari laboral anual , i consistirà en un 20 % del salari base que correspongui a cada categoria segons les taules salarials de l ' annex .
Español: Para el personal incluido en el grupo 1 se abonará este plus cuando la prestación de servicios se realice dentro de los catorce días festivos oficiales de acuerdo con el calendario laboral anual , y consistirá en un 20 % del salario base que corresponda a cada categoría según las tablas salariales del anexo .
Català: Per al personal inclòs en el grup 2 , s ' abonarà un plus d ' idiomes consistent en el 15 % del salari base , quan per raó de la seva feina utilitzin idioma estranger durant almenys un 60 % de la seva jornada de treball efectiva .
Español: Para el personal incluido en el grupo 2 , se abonará un plus de idiomas consistente en el 10%15 % del salario base , cuando por razón de su trabajo utilicen idioma extranjero durante al menos un 80%60 % de su jornada de trabajo efectiva .
Català: Als treballadors que , per raó de la feina , hagin de desplaçar-se fora de la localitat del centre de treball o del seu domicili , i hagin de realitzar menjars o pernoctar , se ' ls abonaran en concepte de dietes i locomoció les despeses efectivament realitzades , que podran ser substituïdes a discreció de les empreses per l ' abonament dels imports següents :
Español: A los trabajadores que , por razón del trabajo , deban desplazarse fuera de la localidad del centro de trabajo o de su domicilio , y deban realizar comidas o pernoctar , se les abonaran en concepto de dietas y locomoción los gastos efectivamente realizados , que podrán ser sustituidos a discreción de las empresas por el abono de los importes siguientes :
Català: L ' empresa subministrarà als treballadors del grup I que ho necessitin per al desenvolupament de la seva feina els uniformes i tot el material necessari per a realitzar l ' acte de que es tracti , essent obligatori per aquests treballadors el seu ús .
Español: La empresa suministrará a los trabajadores del grupo 1 que lo necesiten para el desarrollo de su trabajo los uniformes y todo el material necesario para realizar el acto de que se trate , siendo obligatorio para estos trabajadores su uso .
Català: El treballador al que li sigui entregada roba de treball per a accions concretes té l ' obligació de retornar-la en les mateixes condicions que l ' ha rebuda ; del contrari , l ' empresa podrà rescabalar-se econòmicament , excepte en aquells casos en que el dany produït al vestuari sigui per causa no imputable al treballador .
Español: El trabajador al que le sea entregada ropa de trabajo para acciones concretas tiene la obligación de devolverla en las mismas condiciones que la ha recibido ; de lo contrario , la empresa podrá resarcirse económicamente . , excepto en aquellos casos en que el daño producido al vestuario sea por causa no imputable al trabajador .
Català: Les empreses reconeixen que el contracte temporal més adient pels treballadors del grup 1 és el d ' obra o servei determinat , regulat a l ' article 15 del Text Refós de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Las empresas reconocen que el contrato temporal más adecuado para los trabajadores del grupo 1 es el de obra o servicio determinado , regulado en el artículo 15 del Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores .
Català: Es promourà per part de les empreses la utilització del contracte indefinit , en especial per al personal del grup 2 , havent-se de mantenir un mínim del 60 % de la plantilla de grup 2 en aquest tipus de contracte .
Español: Se promoverá por parte de las Empresas la utilización del contrato indefinido , en especial para el personal del grupo 2 , debiéndose mantener un mínimo del 60 % de la plantilla de grupo 2 en este tipo de contrato .
Català: El present acord de Codi de Conducta laboral té per objecte el manteniment d ' un ambient laboral respectuós i una convivència normal en l ' empresa , així com la garantia i defensa dels legítims drets que assisteixen als treballadors i empresa .
Español: El presente acuerdo de Código de conducta laboral tiene por objeto el mantenimiento de un ambiente laboral respetuoso y una convivencia normal en la empresa , así como la garantía y defensa de los legítimos derechos que asisten a los trabajadores y empresa .
Català: La denúncia donarà lloc a la immediata obertura d ' expedient informatiu per part de l ' empresa , especialment encaminat a esbrinar els fets i impedir la continuïtat de l ' assetjament sexual denunciat , prenent les mesures oportunes , quedant l ' empresa exonerada de la possible responsabilitat per vulneració de drets fonamentals .
Español: La denuncia dará lugar a la inmediata apertura de expediente informativo por parte de la empresa , especialmente encaminado a descubrir los hechos y impedir la continuidad del acoso sexual denunciado , tomando las medidas oportunas , quedando la empresa exonerada de la posible responsabilidad por vulneración de derechos fundamentales .
Català: La constatació de la existència d ' assetjament sexual en el cas denunciat donarà lloc a la imposició de sancions d ' acord amb el es disposa en els articles 41 i 42 d ' aquest conveni .
Español: La constatación de la existencia de acoso sexual en el caso denunciado dará lugar a la imposición de sanciones de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 41 y 42 de este convenio .
Català: Les parts acorden que es vetllarà en tot moment per la dignitat personal dels treballadors , en especial en tot allò que faci referència al vestuari propi de l ' activitat o acció promocional a desenvolupar , quedant sempre en la llibertat del treballador el poder-se negar a acceptar una feina , si considera que aquesta pot atemptar contra la seva dignitat personal .
Español: Las partes acuerdan que se velará en todo momento por la dignidad personal de los trabajadores , en especial en todo aquello que haga referencia al vestuario propio de la actividad o acción promocional a desarrollar , quedando siempre en la libertad del trabajador poderse negar a aceptar un trabajo , si considera que este puede atentar contra su dignidad personal .
Català: Donada la mobilitat del personal del grup I en aquest sector , s ' acorda que els serveis de vigilància de la salut que estableix la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos es realitzaran principalment a través de serveis de prevenció aliens contractats directament per les empreses , o bé mitjançant la constitució d ' una entitat pròpia .
Español: Dada la mobilidad del personal del grupo 1 en este sector , se acuerda que los servicios de vigilancia de la salud que se establece la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riegos se realizaran principalmente a través de servicios de prevención ajenos contratados directamente por las empresas , o bien mediante la constitución de una entidad propia .
Català: L ' Associació Catalana d ' Hostesses i Promotors / es de Venda portarà un registre de les qualificacions d ' apte o no apte per als diferents llocs de treball de les diferents categories professionals , així com estudis de caràcter col · lectiu i estadístic , als efectes de detecció de patologies laborals i amb fins exclusivament preventius , amb absolut respecte al dret a la intimitat , i en especial complint tot allò que estableix la llei de protecció de dades .
Español: La Associació Catalana d'Hostesses i Promotors/ es de Venda llevará un registre de las calificaciones de apto o no apto para los diferentes lugares de trabajo de las diferentes categorías profesionales , así como estudios de carácter colectivo y estadístico , a los efectos de detección de patologías laborales y con fines exclusivamente preventivos , con absoluto respecto al derecho de la intimidad , y en especial cumpliendo con todo lo que establece la Ley de Protección de Datos .
Català: A aquest registre dipositat a l ' associació hi tindran accés les empreses associades , en el moment previ a la contractació del personal , tenint la obligació de oferir els serveis de vigilància de la salut a aquell treballador que no l ' hagi obtingut d ' altra empresa associada , i comunicant posteriorment el resultat al registre central .
Español: A este registro depositado en la asociación , tendrán acceso las empresas asociadas , en el momento previo a la contratación del personal , teniendo la obligación de ofrecer los servicios de vigilancia de la salud a aquel trabajador que no lo haya obtenido de otra empresa asociada , y comunicando posteriormente el resultado al registre central .
Català: S ' estableix que per efectuar el control de la vigilància de la salut dels treballadors del sector , es promourà una cartilla de control , de la que hauran de disposar tots els treballadors , el contingut de la qual es discutirà en la Comissió paritària , en la que cada pàgina disposarà d ' una categoria laboral , sector d ' activitat i lloc de treball .
Español: Se establece que para efectuar el control de la vigilancia de la salud de los trabajadores del sector , es promoverá una cartilla de control , de la que tendrán que disponer todos los trabajadores , cuyo contenido se discutirá en la Comisión paritaria , en la que cada página dispondrá de una categoría laboral , sector de actividad y lugar de trabajo .
Català: Aquesta vigilància de la salut ha de ser voluntària , excepte en els casos regulats per l ' apartat 1 de l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals , els resultats han de ser comunicats als treballadors i no podran ser utilitzats amb fins discriminatoris .
Español: Esta vigilancia de la salud ha de ser voluntaria , excepto en los casos regulados por el apartado 1 del artículo 22 de la Ley de Prevención de riesgos laborales , los resultados han de ser comunicados a los trabajadores y no podrán ser utilizados con fines discriminatorios .
Català: Les parts acorden promoure la informació i formació en matèria laboral dels seus treballadors , en especial els inclosos en el grup I , tant a nivell normatiu i legal com de professionalització del sector en totes aquelles matèries que els afecti directament .
Español: Las partes acuerdan promover la información y formación en materia laboral de sus trabajadores , en especial los incluidos en el grupo 1 , tanto a nivel normativo y legal como profesional del sector en todas aquellas materias que le afecte directamente .
Català: Es vetllarà per la seguretat del treballador i compliment de la llei , adequant els programes formatius als riscos identificats durant l ' avaluació de riscos efectuada , a la coordinació d ' activitats empresarials , a les mesures en cas d ' emergències , a la utilització d ' equips i a les capacitacions específiques , amb especial referència a tots els riscos que comporti el lloc de treball , ja que normalment no serà la seu de l ' empresa .
Español: Es velará por la seguridad del trabajador y cumplimento de la ley , adecuando los programas formativos a los riesgos identificados durante la evaluación de riesgos efectuada , a la coordinación de actividades empresariales , a las medidas en caso de emergencias , a la utilización de equipos y a las capacitaciones específicas , con especial referencia a todos los riesgos que comporte el lugar de trabajo , ya que normalmente no será la sede de la empresa .