Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 1 , 2 , 4 , 5 , 7 , 9 , 10 , 13 , 17 , 18 , 19 , 21 , 23 , 24 , 26 , 27 , 29 , 30 , 31 , 32 , 34 , 35 i 37 incorporades en el text refós A de l ' expedient de diverses modificacions puntuals del Pla general d ' ordenació d ' Arbúcies , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: 1 , 2 , 4 , 5 , 7 , 9 , 10 , 13 , 17 , 18 , 19 , 21 , 23 , 24 , 26 , 27 , 29 , 30 , 31 , 32 , 34 , 35 y 37 incorporadas en el texto refundido A del expediente de diversas modificaciones puntuales del Plan general de ordenación de Arbúcies , promovido y remitido por el Ayuntamiento .
Català: 11 , 16 , 28 , 33 i 44 incorporades en el text refós B de l ' expedient de diverses modificacions puntuals del Pla general d ' ordenació d ' Arbúcies , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: 11 , 16 , 28 , 33 y 44 incorporadas en el texto refundido B del expediente de diversas modificaciones puntuales del Plan general de ordenación de Arbúcies , promovido y remitido por el Ayuntamiento .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 27 de desembre de 1999 va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-G-99001 , " Millora local .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 27 de diciembre de 1999 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-G-99001 , " Mejora local .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 27 de desembre de 1999 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-G-99001 , " Millora local .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 27 de diciembre de 1999 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-G-99001 , " Mejora local .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 13 de desembre de 1999 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte R-B-99061 , " Ferm .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 13 de diciembre de 1999 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto R-B-99061 , " Firme .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 13 de desembre de 1999 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte R-B-99061 , " Ferm .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 13 de diciembre de 2000 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto R-B-99061 , " Firme .
Català: Tram : Vilafranca del Penedès-Castellví de la Marca " , aprovat el 8 de setembre de 1999 per la Direcció General de Carreteres .
Español: Tramo : Vilafranca del Penedès-Castellví de la Marca " , aprobado el 8 de septiembre de 1999 por la Dirección General de Carreteras .
Català: Contra aquest Acord , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs potestatiu de reposició , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , davant el Govern , en el termini d ' un mes comptador de l ' endemà de la notificació o publicació en el DOGC , o bé es pot interposar recurs contenciós administratiu , de conformitat amb el que preveu l ' article 116 de la Llei esmentada i l ' article 25 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia , en el termini de dos mesos comptadors des de l ' endemà de la notificació o publicació en el DOGC , sens perjudici que s ' hi pugui interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent .
Español: Contra este Acuerdo , que agota la vía administrativa , se puede interponer recurso potestativo de reposición , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , ante el Gobierno , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación en el DOGC , o bien se puede interponer recurso contencioso administrativo , de conformidad con lo que se prevé en el artículo 116 de la Ley mencionada y el artículo 25 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación en el DOGC , sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 27 de desembre de 1999 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte N-B-94023.3 , " Millora local .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 27 de diciembre de 1999 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto N-B-94023.3 , " Mejora local .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 27 de desembre de 1999 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte N-B-94023.3 , " Millora local .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 27 de diciembre de 1999 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto N-B-94023.3 , " Mejora local .
Català: Atès que , en data 28 de gener de 2000 es va convocar les entitats col · laboradores a la 101a subhasta ordinària de pagarés de la tresoreria de la Generalitat de Catalunya , d ' acord amb les característiques següents :
Español: Considerando que , en fecha 28 de enero de 2000 se convocó a las entidades colaboradoras a la 101ª subasta ordinaria de pagarés de la tesorería de la Generalidad de Cataluña , de acuerdo con las características siguientes :
Català: Atès que la selecció , ordenació i adjudicació de les ofertes presentades , sobre la base dels requisits exigits i menor cost per al Tresor de la Generalitat , s ' han efectuat segons el que disposa l ' Ordre del Departament d ' Economia i Finances , de 2 de gener de 1995 , tal com reflecteix l ' acta de la 101a subhasta ordinària que va tenir lloc l ' 1 de febrer de 2000 ;
Español: Considerando que la selección , ordenación y adjudicación de las ofertas presentadas , en base a los requisitos exigidos y menor coste para el Tesoro de la Generalidad , se han efectuado según lo que dispone la Orden del Departamento de Economía y Finanzas , de 2 de enero de 1995 , tal como se refleja en el acta de la 101ª subasta ordinaria que tuvo lugar el 1 de febrero de 2000 ;
Català: El resultat de l ' adjudicació de la 101a subhasta ordinària de pagarés del dia 1 de febrer de 2000 , que figura en la corresponent acta , és el següent :
Español: El resultado de la adjudicación de la 101ª subasta ordinaria de pagarés del día 1 de febrero de 2000 , que figura en la correspondiente acta , es el siguiente :
Català: Entitats adjudicatàries : Ahorro Corporación Financiera , SA , SVB , Banc de la Petita i Mitjana Empresa i Caixa d ' Estalvis i Pensions de Barcelona .
Español: Entidades adjudicatarias : Ahorro Corporación Financiera , SA , SVB , Banco de la Pequeña y Mediana Empresa y Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona .
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de les indústries del suro de la província de Girona , subscrit duna part per l ' Associació d ' Empresaris Surers de la província de Girona , i de l ' altra per CCOO i UGT , el dia 20 de gener de 2000 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias del corcho de la provincia de Girona , suscrito por una parte por la Asociación de Empresarios del corcho de la provincia de Girona , y por la otra por CCOO y UGT , el día 20 de enero de 2000 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de les indústries del suro de la província de Girona , per a l ' any 2000 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias del corcho de la provincia de Girona , para el año 2000 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de derivats del ciment de la província de Girona , subscrit d ' una part pel Grup d ' Empresaris de Derivats del Ciment , i de l ' altra per CCOO i UGT , el dia 20 de gener de 2000 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de derivados del cemento de la provincia de Girona , suscrito por una parte por el Grupo de Empresarios de Derivados del Cemento , y por la otra por CCOO y UGT , el día 20 de enero de 2000 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de derivats del ciment de la província de Girona per a l ' any 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de derivados del cemento de la provincia de Girona para el año 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Sallent , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 24 de març de 1999 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Sallent , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 24 de marzo de 1999 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Sallent al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Sallent en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: 1.1 La unificació de la normativa reguladora de les condicions de treball del personal funcionari al servei de l ' Ajuntament de Sallent , per solucionar els problemes de tota mena que planteja la multiplicitat de reglamentacions de treball aplicables als treballadors a causa que realitzen diversitat d ' activitats i atenent la seva peculiaritat de servei públic .
Español: 1.1 La unificación de la normativa reguladora de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Sallent al objeto de solucionar los problemas de toda clase que plantea la multiplicidad de reglamentaciones de trabajo aplicables a los trabajadores a causa de que realizan diversidad de actividades y atendiendo a su peculiaridad de servicio público .
Català: 3.1 El present Acord regulador tindrà una durada d ' un any i entrarà en vigor a partir de l ' 1 de gener de 1999 fins al 31 de desembre de 1999 , havent estat aprovat pel Ple de l ' Ajuntament , i degudament signat per ambdues parts .
Español: 3.1 El presente Acuerdo regulador tendrá una duración de 1 año y entrará en vigor a partir del 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre de 1999 , habiendo sido aprobado por el Pleno del Ayuntamiento y debidamente firmado por ambas partes .
Català: Es prorrogarà tàcitament per períodes successius d ' un any , si no és objecte de denúncia per tal que sigui revisat ( o rescissió en cas d ' incompatibilitat amb normes de rang superior que es puguin dictar en el futur ) , amb un mínim de tres mesos d ' antelació a la data de venciment inicial o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se prorrogará tácitamente por períodos sucesivos de 1 año , si no es objeto de denuncia para que sea revisado ( o rescindido , en caso de incompatibilidad con normas de rango superior que se puedan dictar en el futuro ) con un mínimo de tres meses de antelación a la fecha de vencimiento inicial o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: 3.2 Suposant que es produeixin les pròrrogues tàcites previstes en el paràgraf anterior , les retribucions del personal afectat per aquest Acord es fixaran d ' acord amb la normativa aplicable a tot el personal funcionari dependent d ' aquest Ajuntament al qual s ' apliqui aquest Acord regulador .
Español: 3.2 Suponiendo que se produzcan las prórrogas tácitas previstas en el párrafo anterior , las retribuciones del personal afectado por este Acuerdo se fijarán de acuerdo con la normativa aplicable a todo el personal funcionario dependiente de este Ayuntamiento al cual se aplique este Acuerdo regulador .
Català: 4.1 Les condicions pactades en aquest Acord regulador es consideren mínimes i , en conseqüència , qualsevol pacte més favorable establert entre funcionaris i Ajuntament preval sobre el que aquí s ' estableix , sempre que no es vulneri el dret laboral , o qualsevol llei o decret que es refereixi al personal al servei de l ' Administració local .
Español: 4.1 Las condiciones pactadas en este Acuerdo regulador se considerarán mínimas y , en consecuencia , cualquier pacto más favorable establecido entre funcionarios y Ayuntamiento prevalecerá sobre lo que aquí se establece , siempre que no se vulnere el derecho laboral o cualquier ley o decreto que se refiera al personal al servicio de la Administración local .
Català: No obstant això , les condicions retributives que s ' estableixin en aquest Acord regulador han de compensar i absorbir en el conjunt anual les que existeixin a l ' Ajuntament a l ' entrada en vigor de l ' Acord , sigui quina sigui la seva naturalesa o sigui quin sigui l ' origen de les condicions retributives esmentades i totes aquelles que determina qualsevol altre òrgan administratiu .
Español: No obstante , las condiciones retributivas que se establezcan en este Acuerdo regulador han de compensar y absorber en el conjunto anual a las que existan en el Ayuntamiento a la entrada en vigor del Acuerdo , sea cual sea su naturaleza o sea cual sea el origen de las condiciones retributivas referenciadas y todas aquellas que determine cualquier otro órgano administrativo .
Català: 4.2 Les millores retributives i les condicions de treball que es puguin promulgar en el futur per disposició legal només tindran eficàcia i s ' hauran d ' aplicar quan , considerades en el seu còmput anual , superin les condicions d ' aquest Acord regulador , també valorat en el seu còmput anual global .
Español: 4.2 Las mejoras retributivas y las condiciones de trabajo que se puedan promulgar en el futuro por disposición legal sólo tendrán eficacia y se deberán aplicar cuando , consideradas en su cómputo anual , superen a las condiciones de este Acuerdo regulador , también valorado en su cómputo anual global .
Català: 5.1 La Comissió paritària de control , seguiment , interpretació i desenvolupament de les normes contingudes en aquest Acord regulador , la formen : en representació dels funcionaris una persona designada per ells ; i en representació de l ' Ajuntament , les dues persones que aquest designi .
Español: 5.1 La Comisión paritaria de control , seguimiento , interpretación y desarrollo de las normas contenidas en este Acuerdo regulador la forman : en representación de los funcionarios , una persona designada por él y en representación del Ayuntamiento , las dos personas que éste designe .
Català: 6.1 Les proves d ' accés a les places vacants de personal funcionari de carrera es realitzen segons les necessitats i s ' inclouen a l ' oferta d ' ocupació pública de l ' Ajuntament , que ha de recollir totes les places que figurin a la plantilla com a vacants o que hagin estat en anteriors ofertes d ' ocupació .
Español: 6.1 Las pruebas de acceso a las plazas vacantes de personal funcionario de carrera se realizarán según las necesidades y se incluirán en la oferta de ocupación pública del Ayuntamiento , que recogerá todas las plazas que figuren en la plantilla como vacantes o que hayan figurado en anteriores ofertas de ocupación .
Català: 6.2 L ' Ajuntament ha de sotmetre a la consulta de la Comissió l ' expedient que es tramiti per a l ' aprovació i l ' elaboració de les bases que han de regir les proves selectives per proveir els llocs de treball inclosos en l ' oferta d ' ocupació pública , i així mateix ha d ' emetre informe previ a l ' elaboració de l ' esmentada oferta d ' ocupació .
Español: 6.2 El Ayuntamiento someterá a la consulta de la Comisión el expediente que se tramite para la aprobación y la elaboración de las bases que deben regir las pruebas selectivas para proveer los puestos de trabajo incluidos en la oferta de ocupación pública , y , asimismo , emitirá informe previo a la elaboración de la mencionada oferta de ocupación .
Català: S ' estableix un únic criteri d ' accés a qualsevol tipus de personal funcionari no fix a l ' Ajuntament , que ha de complir els principis constitucionals de mèrit , igualtat i capacitat , com també el de publicitat , i que cal portar a terme mitjançant concurs-oposició o oposició lliure .
Español: Se establece un único criterio de acceso a cualquier tipo de personal funcionario no fijo al Ayuntamiento , que deberá cumplir los principios constitucionales de mérito , igualdad y capacidad , así como el de publicidad , y que se debe llevar a cabo mediante concurso oposición u oposición libre .
Català: 6.4 En totes les proves de selecció de personal que es convoquin mitjançant concurs-oposició o oposició lliure , a les quals es presenti el personal funcionari d ' aquest Ajuntament , s ' han de tenir en compte els criteris següents : antiguitat , serveis prestats en l ' Administració pública , experiència laboral en l ' empresa privada , titulació i qualsevol altre que s ' estimi convenient i que es reculli a les bases que s ' elaborin .
Español: 6.4 En todas las pruebas de selección de personal que se convoquen mediante concurso oposición u oposición libre a las cuales se presente el personal funcionario de este Ayuntamiento se tendrán en cuenta los criterios siguientes : antigüedad , servicios prestados en la Administración pública , experiencia laboral en la empresa privada , titulación y cualquier otro que se estime conveniente y se recoja en las bases que se elaboren .
Català: Els barems dels concursos no poden valorar com a serveis prestats a les entitats locals aquells treballs realitzats per persones que no hagin seguit un procés o mitjà reglamentari de selecció per realitzar-los .
Español: Los baremos de los concursos no podrán valorar como servicios prestados a las entidades locales aquellos trabajos realizados por personas que no hayan seguido un proceso o medio reglamentario de selección para realizarlos .
Català: 6.7.2 El personal interí només pot ser cessat per les causes legalment reconegudes , que estan recollides a l ' article 7 del Decret 214 / 1990 de la Generalitat , de 30 de juliol .
Español: 6.7.2 El personal interino sólo podrá ser cesado por las causas legalmente reconocidas , que se recogen en el artículo 7 del Decreto 214/ 1990 de la Generalidad , de 30 de julio .
Català: 6 bis . ~ ~ ~ L ' ajuntament adopta el compromís d ' iniciar una tendència que porti al compliment total de l ' obligació legal de la reserva del 2 % global de l ' oferta pública d ' ocupació per a disminuïts .
Español: 6.7.3 El Ayuntamiento adopta el compromiso de iniciar una tendencia que lleve al cumplimiento total de la obligación legal de la reserva del 2 % global de la oferta pública de ocupación para disminuidos .
Català: Dins el còmput es troben incloses , com a realitzades , les que corresponen als 9 dies de permís per assumptes personals i la pausa per esmorzar ( 20 minuts ) .
Español: Dentro del cómputo se encuentran incluidas , como realizadas , las que corresponden a los 9 días de permiso por asuntos personales y la pausa para desayunar ( 20 minutos ) .
Català: Els col · lectius que , per la naturalesa i característiques del seu lloc de treball , no poguessin gaudir d ' aquesta millora , seran recompensats mitjançant el pagament de les hores efectives treballades o per temps de descans equivalent .
Español: Los colectivos que , por la naturaleza y características de su puesto de trabajo , no pudiesen disfrutar de esta mejora , serán recompensados mediante el pago de las horas efectivas trabajadas o por tiempo de descanso equivalente .
Català: De dilluns a divendres feiners de cada setmana de 7 h a 14,30 h de forma continuada , a excepció dels llocs de treball desenvolupats pel personal funcionari en l ' accés a les corresponents places dels quals hagi estat acordat un règim horari diferent o per necessitats del servei .
Español: De lunes a viernes laborables de cada semana de 7 h a 14.30 h de forma continuada , a excepción de los puestos de trabajo desarrollados por el personal funcionario cuyo acceso a las correspondientes plazas haya sido acordado en un régimen horario diferente o por necesidades del servicio .
Català: En els serveis d ' oficines és de dilluns a divendres feiners de 7.30 h a 14.45 h , de forma continuada , sense aturada per esmorzar .
Español: En los servicios de oficinas será de lunes a viernes laborables de 7.30 h a 14.45 h , de forma continuada , sin parada para desayunar .
Català: 8.4 Pel que fa a la Policia Local , la distribució de la jornada mitjançant torns determinats i la determinació de dies de descans i festius s ' han de fer segons les necessitats del servei .
Español: 8.4 En cuanto a la Policía Local , la distribución de la jornada mediante turnos determinados y la determinación de días de descanso y festivos se hará según las necesidades del servicio .
Català: a ) Els dies en què , essent hàbils , romanguin tancats els serveis administratius , l ' atenció al públic es dispensarà a través del registre general de l ' oficina d ' informació .
Español: a ) En los días en que , siendo hábiles , permanezcan cerrados los servicios administrativos , la atención al público se dispensará a través del registro general de la oficina de información .
Català: Tindran aquesta consideració , a l ' efecte del servei , el dimarts de la Festa Major , el 24 i el 31 de desembre , i el dia del patró de cada tipus de personal .
Español: Tendrán esta consideración , a efectos del servicio , el martes de la Fiesta Mayor , el 24 y el 31 de diciembre , y el día del patrón de cada tipo de personal .
Català: Els excessos horaris no habituals que tingui per necessitats del servei s ' han de considerar per la via de les gratificacions per serveis realitzats fora de la jornada habitual .
Español: Los excesos horarios no habituales que tenga por necesidades del servicio se considerarán por la vía de las gratificaciones por servicios realizados fuera de la jornada habitual .
Català: Percep el cent per cent de totes les retribucions que li correspon pel seu lloc de treball , d ' acord amb la Llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Percibirá el 100 % de todas las retribuciones que le correspondan por su puesto de trabajo , de acuerdo con la Ley de presupuestos generales del Estado .
Català: Durant els tres primers mesos de baixa , el personal funcionari ha de percebre el cent per cent de les retribucions , amb el control consegüent per part dels serveis mèdics concertats per l ' Ajuntament .
Español: Durante los tres primeros meses de baja , el personal funcionario percibirá el 100 % de las retribuciones , con el consiguiente control por parte de los servicios médicos concertados por el Ayuntamiento .
Català: 12.2 El valor dels plus és el detallat a continuació , als quals es té dret per cada dia treballat en les condicions per les quals es retribueix , i són iguals per a totes les categories professionals :
Español: 12.2 El valor de los pluses es el detallado a continuación , a los cuales se tiene derecho por cada día trabajado en las condiciones por las cuales se retribuyen , y son iguales para todas las categorías profesionales .
Català: Plus de nocturnitat : s ' aplica una compensació per al personal que presta els seus serveis entre les 22 h i les 6 h del matí , per import de 1.000 pessetes per nit treballada o fraccions completes d ' 1 hora a raó de 125 pessetes per hora .
Español: Plus de nocturnidad : se aplica una compensación para el personal que presta sus servicios entre las 22 h y las 6 h de la mañana , por importe de 1.000 pesetas por noche trabajada , o fracciones completas de 1 hora a razón de 125 pesetas por hora .
Català: Plus conveni : es fixa una quantitat de 1.058 pessetes mensuals a pagar , de forma lineal , a tot el personal , la qual es podrà augmentar cada any , en cas de pròrroga tàcita de l ' Acord regulador .
Español: Plus convenio : se fija una cantidad de 1.058 pesetas mensuales a pagar , de forma lineal , a todo el personal , la cual se podrá aumentar cada año , en caso de prórroga tácita del Acuerdo regulador .
Català: Quan el personal funcionari realitzi horari nocturn o serveis amb perillositat , aquest té la puntuació corresponent en complement específic que cobreixi econòmicament l ' aplicació dels plus esmentats , com a conseqüència de la seva legislació sectorial .
Español: Cuando el personal funcionario realice horario nocturno o servicios con peligrosidad , éste tendrá la puntuación correspondiente en el complemento específico que cubra económicamente la aplicación de los pluses referenciados , a consecuencia de su legislación sectorial .
Català: L ' Ajuntament es reserva el dret de fer les revisions periòdiques que consideri necessàries a fi d ' adequar-lo a les diferents circumstàncies , cosa que ha de fer saber sempre al delegat de personal i a la Comissió paritària .
Español: El Ayuntamiento se reserva el derecho de hacer las revisiones periódicas que considere necesarias a fin de adecuarlo a las diferentes circunstancias , hecho que deberá comunicar siempre al delegado de personal y a la Comisión paritaria .
Català: El personal que no pertany a la Policia Local les ha de gaudir en el període comprès entre l ' 1 de juliol i el 15 de setembre , procurant que la màxima concentració de personal de vacances — i sempre que els respectius serveis ho permetin — es produeixi en el mes d ' agost .
Español: El personal que no pertenezca a la Policía Local las disfrutará en el período comprendido entre el 1 de julio y el 15 de septiembre , procurando que la máxima concentración de personal de vacaciones ( siempre que los respectivos servicios lo permitan ) se produzca en el mes de agosto .
Català: 15.2 El cas que hi hagi alguna situació especial derivada de petició raonada de treballadors o de necessitats del servei i que aconsellin el gaudiment de les vacances fora del període general o modificant les dates , les propostes poden ser ateses sempre que s ' obtingui l ' informe favorable del cap de dependència o servei i així que ho decideixi l ' Alcaldia .
Español: 15.2 En caso de que haya alguna situación especial derivada de petición razonada de trabajadores o de necesidades del servicio que aconsejen el disfrute de las vacaciones fuera del período general o modificando las fechas , las propuestas podrán ser atendidas siempre que se obtenga el informe favorable del jefe de dependencia o servicio , y que así lo decida la Alcaldía .
Català: 15.3 Els treballadors podran optar a un període de vacances de 7 dies seguits , compresos en una setmana de dilluns a diumenge , tots dos dies inclosos i a compte de vacances anuals , després de la petició prèvia al cap de dependència o servei respectiu .
Español: 15.3 Los funcionarios podrán optar por un período de vacaciones de 7 días seguidos , comprendidos en una semana de lunes a domingo , ambos incluidos , y a cuenta de las vacaciones anuales , previa petición al jefe de la dependencia o el servicio respectivo .
Català: 15.4 El Pla de vacances ha de ser aprovat per l ' Alcaldia , arran de la proposta de la secretaria general , per a la qual cosa els caps de dependència o servei han de lliurar a la secretaria general , durant el mes de març , la proposta de vacances del personal que hi és adscrit , a l ' efecte que el Decret de l ' Ajuntament es pugui dictar el proper 31 de març .
Español: 15.4 El Plan de vacaciones debe ser aprobado por la Alcaldía , a propuesta de la secretaría general , motivo por el cual los responsables de dependencia o servicio entregarán a la secretaría general , durante el mes de marzo , la propuesta de vacaciones del personal que esté adscrito a dicha dependencia o servicio , a fin de que el Decreto del Ayuntamiento se pueda dictar el próximo 31 de marzo .
Català: a ) Preceptius : Es concedeixen de forma obligatòria tantes vegades com es produeixi la causa al · legada , la justificació de la qual ha de ser exigida pel cap de la dependència o servei .
Español: a ) Preceptivos : Se concederán de forma obligatoria tantas veces como se produzca la causa alegada , cuya justificación será exigida por el responsable de la dependencia o servicio .
Català: Pel naixement d ' un fill o per la mort o malaltia greu d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , dos dies si el fet es produeix en la mateixa localitat i fins a quatre dies quan sigui en una altra localitat .
Español: Por el nacimiento de un hijo o por la muerte o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , dos días si el hecho se produce en la misma localidad y hasta cuatro días cuando sea en otra localidad .
Català: 16.2 Els permisos a què fan referència els punts anteriors els ha de concedir el cap de la dependència o servei al qual estigui adscrit el personal funcionari , i es farà saber a la secretaria general ; una sobrepassin els 9 dies de permís per assumptes personals , l ' Ajuntament haurà de decretar la concessió d ' aquests dies , per tal d ' ubicar-los dins la situació administrativa que pertoqui .
Español: 16.2 Los permisos a que hacen referencia los puntos anteriores los ha de conceder el responsable de la dependencia o servicio al cual esté adscrito el personal funcionario , y se hará saber a la secretaría general ; cuando se sobrepasen los 9 días de permiso por asuntos personales , el Ayuntamiento decretará la concesión de estos días , para ubicarlos en la situación administrativa pertinente .
Català: 16.3 Els 9 dies de permís per assumptes personals que es reconeixen durant l ' any 1999 s ' han de gaudir d ' acord amb les condicions següents :
Español: 16.3 Los 9 días de permiso por asuntos personales que se reconocen durante el año 1999 se disfrutarán de acuerdo con las siguientes condiciones :
Català: Pot concedir pauses en el treball el cap immediat de qui depengui el treballador , fins un màxim de dues hores de la jornada laboral , per atendre qüestions de caràcter personal i mitjançant justificació personal .
Español: Podrán concederse pausas en el trabajo por el responsable inmediato de quien dependa el trabajador , hasta un máximo de dos horas de la jornada laboral , para atender cuestiones de carácter personal mediante justificación personal .
Català: La pausa de l ' esmorzar serà ordenada per cada dependència o servei de manera que , amb la durada màxima de vint minuts , es desenvolupi en dos torns distribuïts normalment entre les 9 i les 11 del matí .
Español: La pausa del almuerzo será ordenada por cada dependencia o servicio de manera que , con la duración máxima de veinte minutos , se desarrolle en dos turnos distribuidos normalmente entre las 9 y las 11 de la mañana .
Català: 17.2 Tots els funcionaris també poden acollir-se al règim de reducció d ' un terç o la meitat de la jornada quan tinguin la guarda legal d ' un menor de sis anys o un disminuït psíquic o físic .
Español: 17.2 Todos los trabajadores también podrán acogerse al régimen de reducción de un tercio o la mitad de la jornada cuando tengan la guarda legal de un menor de seis años o de un disminuido psíquico o físico .
Català: 17.3.1 La concessió de llicència per malaltia i el seu desenvolupament s ' han de fer amb la tramitació marcada pels serveis del Centre d ' Assistència Primària de la nostra vila .
Español: 17.3.1 La concesión de licencia por enfermedad y su desarrollo se realizarán con la tramitación marcada por los servicios del Centro de Asistencia Primaria de nuestra villa .
Català: La tramitació és la següent : Els tres primers dies de baixa funciona per avís verbal o d ' un mandatari seu ; a partir del quart dia , es requereix baixa mèdica per iniciar la llicència per malaltia .
Español: La tramitación será la siguiente : los tres primeros días de baja funcionará por aviso verbal o de un mandatario suyo ; a partir del cuarto día se requiere baja médica para iniciar la licencia por enfermedad .
Català: b ) Queden exclosos de dispensació els productes dietètics , de règim , aigües mineromedicinals , vins medicinals , elixirs , dentifricis , cosmètics , articles de confiteria medicamentosa , sabons medicinals i altres productes semblants , com també els que resulten exclosos de prestació en el règim de la Seguretat Social .
Español: b ) Quedan excluidos de dispensación los productos dietéticos , de régimen , aguas minero-medicinales , vinos medicinales , elixires , dentífricos , cosméticos , artículos de confitería medicamentosa , jabones medicinales y otros productos parecidos , así como los que se excluyen de prestación en el régimen de la Seguridad Social .
Català: c ) La participació dels beneficiaris en el pagament dels medicament és el 20 % del seu import , i en les mateixes condicions que tingui establertes la Seguretat Social en el seu règim general .
Español: c ) La participación de los beneficios en el pago del medicamento será del 20 % de su importe , y en las mismas condiciones que tenga establecidas la Seguridad Social en su régimen general .
Català: e ) En els casos en què els treballadors hagin de pagar l ' import íntegre d ' una recepta ( impossibilitat de segell , despatx urgent , despatx per desplaçament i altres supòsits ) , l ' interessat ha de portar la recepta a la secretaria general i ha d ' indicar la causa del pagament sencer a l ' efecte que es tramiti el reintegrament de la quantitat que correspon aportar a l ' Ajuntament .
Español: e ) En los casos en los que los trabajadores deban pagar el importe íntegro de una receta ( imposibilidad de sello , despacho urgente , despacho por desplazamiento y otros supuestos ) , el interesado traerá la receta a la secretaría general e indicará la causa del pago íntegro a efectos de que se tramite el reintegro de la cantidad que corresponda pagar al Ayuntamiento .
Català: g ) La situació es mantindrà fins que la Mutualitat Nacional de Previsió de l ' Administració local , que és l ' entitat encarregada de la prestació d ' assistència sanitària , determini el procediment per aplicar-la en tota la seva extensió .
Español: g ) La situación se mantendrá hasta que la Mutualidad Nacional de Previsión de la Administración local , que es la entidad encargada de la prestación de asistencia sanitaria , determine el procedimiento para aplicarla en toda su extensión .
Català: 17.4.2 Per tal de gaudir d ' aquesta llicència , que concedeix l ' Alcaldia , l ' interessat ha de sol · licitar-la mitjançant instància , indicant la data en què s ' inicia el gaudiment .
Español: 17.4.2 Para poder disfrutar de esta licencia que concede la Alcaldía , el interesado deberá solicitarla mediante instancia , indicando la fecha en que se inicia el disfrute .
Català: 17.5 Embaràs : La dona treballadora té dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes ampliables per part múltiple fins a 18 setmanes .
Español: 17.5 Embarazo : La mujer trabajadora tendrá derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas ampliables por parto múltiple hasta 18 semanas .
Català: 17.5.1 La concessió d ' aquesta llicència correspon a l ' Alcaldia i l ' ha de sol · licitar la interessada mitjançant instància , amb indicació de la manera com pretén exercir el seu dret , acompanyant-la amb el certificat mèdic de trobar-se de 6 setmanes abans del part i demostrant , en el moment oportú , el naixement del fill amb el certificat mèdic d ' assistència al part o bé el justificant del Registre Civil .
Español: 17.5.1 La concesión de esta licencia corresponde a la Alcaldía y la solicitará la interesada mediante instancia , con indicación de la manera en que pretende ejercer su derecho , acompañándola con el certificado médico de encontrarse de 6 semanas antes del parto y demostrando , en el momento oportuno , el nacimiento del hijo con el certificado médico de asistencia al parto o bien el justificante del Registro Civil .
Català: 17.5.2 A més , es pot efectuar una pausa a la feina de fins una hora i que pot dividir-se en dues parts de mitja hora , quan s ' hagi d ' atendre l ' alimentació del fill i fins que aquest tingui 9 mesos d ' edat .
Español: 17.5.2 Además , se podrá efectuar una pausa en el trabajo de hasta una hora , que puede dividirse en dos partes de media hora , cuando se deba atender la alimentación del hijo y hasta que éste cumpla 9 meses de edad .
Català: En el cas que la dona fos treballadora per compte d ' altri i no treballés a l ' Ajuntament , la pausa pot exercir-la l ' home , si es demostra que la dona ha renunciat a aquest dret al seu lloc de treball .
Español: En caso de que la mujer sea trabajadora por cuenta ajena y no trabaje en el Ayuntamiento , la pausa podrá ejercerla el hombre , si se demuestra que la mujer ha renunciado a este derecho en su puesto de trabajo .
Català: 17.6.2 La concessió l ' efectua l ' Alcaldia i té lloc quan es tracti de cursos convocats per l ' Institut Nacional d ' Administració Pública , l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya i altres escoles públiques de l ' Administració .
Español: 17.6.2 La concesión la efectuará la Alcaldía y tendrá lugar cuando se trate de cursos convocados por el Instituto Nacional de Administración Pública , la Escuela de Administración Pública de Cataluña y otras escuelas públicas de la Administración .
Català: 17.6.4 El mateix règim cal aplicar en el els casos d ' assistència a cursets , conferències , taules rodones , etc . , per interès del servei i arran de la proposta del cap de la dependència o servei respectiu .
Español: 17.6.4 Se aplicará el mismo régimen en los casos de asistencia a cursillos , conferencias , mesas redondas , etc. , en interés del servicio y a raíz de la propuesta del responsable de la dependencia o servicio respectivo .
Català: 17.6.5 Cal informar els delegats de personal de les llicències que s ' atorguin per estudis de perfeccionament professional , com també de les convocatòries que s ' efectuïn .
Español: 17.6.5 Se informará a los delegados de personal de las licencias que se otorguen para estudios de perfeccionamiento profesional , así como de las convocatorias que se efectúen .
Català: 17.7.1 Aquesta llicència és de concessió discrecional de l ' Ajuntament , després de l ' informe previ del cap de la dependència o el servei corresponent i la secretaria general , i la seva durada es determina en cada moment .
Español: 17.7.1 Esta licencia será de concesión discrecional del Ayuntamiento , después del informe previo del responsable de la dependencia o el servicio correspondiente y la secretaría general , y su duración se determinará en cada momento .
Català: 17.7.3 Si la llicència s ' atorga per estudis que no tinguin relació directa amb la funció pública , la concessió es pot fer amb sou i complement familiar , o sense cap mena de retribució , segons decisió de l ' Ajuntament o en vista de les circumstàncies concurrents .
Español: 17.7.3 Si la licencia se otorga por estudios que no tengan relación directa con la función pública , la concesión se podrá hacer con sueldo y complemento familiar , o sin ningún tipo de retribución , según decisión de la Alcaldía o en vista de las circunstancias concurrentes .
Català: 17.7.4 Si la llicència es concedeix per cursos de durada reduïda i que tinguin relació amb la funció pública , cal fer la concessió amb retribució íntegra i amb les despeses de viatges i dietes que cal acordar quan s ' escaigui .
Español: 17.7.4 Si la licencia se concede por cursos de duración reducida y que tengan relación con la función pública , es necesario hacer la concesión con retribución íntegra y con los gastos de viaje y las dietas que es necesario acordar cuando proceda .
Català: 17.8.2 La concedeix l ' Ajuntament , després de l ' informe previ del cap de dependència o servei corresponent i de la secretaria general , i l ' ha de sol · licitar l ' interessat mitjançant instància
Español: 17.8.2 La concederá la Alcaldía , previo informe del responsable de dependencia o servicio correspondiente y del secretario general , y la solicitará el interesado mediante instancia , con expresión de la causa .
Català: 18.1 Forçosa : L ' excedència forçosa , que dóna dret a la conservació del lloc de treball i el còmput d ' antiguitat durant la seva vigència , es concedeix després de la petició escrita de l ' interessat adreçada a l ' alcalde , mitjançant el cap de la unitat a què estigui adscrit el treballador , en els supòsits següents :
Español: 18.1 Forzosa : La excedencia forzosa , que da derecho a la conservación del puesto de trabajo y el cómputo de antigüedad durante su vigencia se concederá después de la petición escrita del interesado dirigida al alcalde , mediante el responsable de la unidad a la cual esté adscrito el trabajador , en los siguientes supuestos :
Català: b ) Per exercici de funcions sindicals d ' àmbit comarcal o superior , sempre que la central sindical a què pertany el treballador tingui la condició de sindicat més representatiu .
Español: b ) Por ejercicio de funciones sindicales de ámbito comarcal o superior , siempre que la central sindical a que pertenezca el trabajador tenga la condición de sindicato más representativo .
Català: El funcionari en excedència forçosa s ' ha de reincorporar en el termini màxim de 30 dies naturals a partir del cessament del servei , el càrrec o la funció que va motivar la seva excedència .
Español: El trabajador en excedencia forzosa se incorporará en el plazo máximo de 30 días naturales a partir del cese del servicio , el cargo o la función que motivara su excedencia .
Català: Els excedents forçosos que en cessar aquesta situació no es reincorporin al seu lloc de treball en el termini establert , causaran baixa definitiva a l ' Ajuntament .
Español: Los excedentes forzosos que al cesar en esta situación no se reincorporen a su puesto de trabajo en el plazo establecido , causarán baja definitiva en el Ayuntamiento .
Català: 18.2 Per atendre un fill : Els treballadors tenen dret a una excedència no superior a tres anys per atendre cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció .
Español: 18.2 Para atender a un hijo : los trabajadores tendrán derecho a una excedencia no superior a tres años para atender cada hijo , tanto si lo es por naturaleza como por adopción .
Català: Durant el primer any d ' excedència , els treballadors en aquesta situació tenen dret a la reserva d ' aquest lloc de treball , al seu còmput a l ' efecte de triennis , a la consolidació del grau personal i als drets passius .
Español: Durante el primer año de excedencia , los trabajadores en esta situación tendrán derecho a la reserva de este puesto de trabajo , a su cómputo a los efectos de los trienios , a la consolidación del grado personal y a los derechos pasivos .
Català: Quan el pare i la mare treballen , només un d ' ells pot exercir aquest dret ; el sol · licitant ha de manifestar expressament en la seva instància que l ' altre no gaudeix del mateix dret .
Español: Cuando el padre y la madre trabajen , sólo uno de ellos podrá ejercer este derecho ; el solicitante deberá manifestar expresamente en su instancia que el otro no disfruta del mismo derecho .
Català: El funcionari en excedència voluntària conserva només el dret preferent de reingrés a l ' Ajuntament de Sallent en les vacants d ' igual categoria que es produeixin , sempre que l ' interessat hagi sol · licitat el reingrés abans d ' acabar la seva excedència ; si no sol · licita el reingrés , deixa el lloc vacant a l ' Ajuntament definitivament .
Español: El funcionario en excedencia voluntaria sólo conservará el derecho preferente de reingreso en el Ayuntamiento de Sallent en las vacantes de igual categoría que se produzcan , siempre que el interesado haya solicitado el reingreso antes de acabar su excedencia ; si no solicita el reingreso , dejará el puesto vacante en el Ayuntamiento definitivamente .