Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria i rebosteria , presentat per les parts negociadores en data 8 de maig de 2000 i subscrit per les parts negociadores , per la part empresarial pel : Gremi d ' Artesans Pastissers provincial , i per part dels treballadors : CCOO , UGT , USO , en data 3 de maig de 2000 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica de 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de elaboración y venta de pastelería , confitería y repostería , presentado por las partes negociadoras en fecha 8 de mayo de 2000 y suscrito por las partes negociadoras , por la parte empresarial por : el Gremio de Artesanos Pasteleros provincial , y por parte de los trabajadores : CCOO , UGT , USO , en fecha 3 de mayo de 2000 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria i rebosteria , de la província de Tarragona , pels anys 1999-2000 , en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo del sector de elaboración y venta de pastelería , confitería y repostería , de la provincia de Tarragona , para los años 2000-2002 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Les condicions de treball que s ' estipulen en aquest Conveni tenen caràcter de mínimes , i en conseqüència , són nul · les i no sorgiran cap efecte entre les parts els pactes o clàusules que , individual o col · lectivament , impliquin condicions menys favorables per als treballadors .
Español: Las condiciones de trabajo que en el presente Convenio se establecen tienen carácter de mínimas y , en su virtud , son nulas y no surtirán efecto alguno entre las partes los pactos o cláusulas que individualmente o colectivamente impliquen condiciones menos favorables para los trabajadores .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació a tota la província de Tarragona i afecta els centres de treball que hi són ubicats , encara que les empreses tinguin el domicili en una altra , i a les que siguin traslladades des d ' altres províncies . ~ ~ ~ Així mateix obliga les empreses de nova creació .
Español: El presente Convenio es de aplicación en toda la provincia de Tarragona y afectará a los centros de trabajo radicados en ella , aún cuando las empresas tuvieran domicilio en otra , y a las que fueran trasladadas desde otras provincias , como asimismo , obligará a las empresas de nueva creación .
Català: El Conveni afectarà la totalitat dels treballadors de les empreses dedicades a l ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria , brioxeria i rebosteria , així com al personal que , sense pertànyer a la plantilla de les empreses en el moment de l ' aprovació del Conveni , hi comenci a prestar els seus serveis durant el període de la seva vigència .
Español: Afectará el Convenio a la totalidad de los trabajadores/ as de las empresas dedicadas a la elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería y repostería , así como al personal que sin pertenecer a la plantilla de las empresas en el momento de la aprobación del Convenio comiencen a prestar sus servicios en las mismas durante el periodo de vigencia de éste .
Català: La durada del Conveni és de tres anys a comptar des de la data d ' entrada en vigor , per la qual cosa conclourà el 31 de desembre de 2002 . ~ ~ ~ Es prorrogarà d ' any en any per reconducció tàcita , en cas de no existir denúncia de qualsevulla de les parts o de no proposar-se la seva revisió o rescissió .
Español: La duración del Convenio será de tres años a partir de la fecha de entrada en vigor , por lo que concluirá el 31 de diciembre de 2002 , prorrogándose de año en año , por tácita reconducción , de no existir denuncia de cualquiera de las partes o de no proponerse su revisión o rescisión .
Català: La denúncia on es proposi la rescissió o la revisió del Conveni s ' ha de presentar en el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , mitjançant les centrals sindicals , el Gremi Provincial d ' Artesans Pastissers o les agrupacions pastisseres que puguin existir .
Español: La denuncia proponiendo su rescisión o revisión del Convenio deberá presentarse al Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , a través de las centrales sindicales , el Gremio Provincial de Artesanos Pasteleros o agrupaciones que puedan existir .
Català: Totes les millores econòmiques i de treball que s ' implantin en virtut d ' aquest Conveni , seran compensables i absorbibles fins on arribin les millores i augments que existeixin a cada empresa .
Español: Todas las mejoras económicas y de trabajo que se implanten en virtud del presente Convenio serán compensables y absorbibles hasta donde alcancen las mejoras y aumentos que existan en cada empresa .
Català: Les condicions legals que en el futur comportin una variació econòmica de tots o d ' alguns dels conceptes retributius existents , o que suposin la creació d ' altres de nous , únicament tindran eficàcia pràctica , quan considerades en la seva totalitat , superin el nivell d ' aquest Conveni ; altrament , s ' han de considerar absorbides per les millores pactades .
Español: Las condiciones legales que en un futuro lleven consigo una variación económica , en todos o de algunos de los conceptos retributivos existentes o que supongan creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica , en cuanto consideradas en su totalidad , superen el nivel del presente Convenio , en caso contrario , se considerarán absorbidas por las mejoras pactadas .
Català: S ' han de respectar les garanties personals que , en concepte de percepcions de qualsevulla classe en el seu còmput , siguin més beneficioses que les fixades en aquest Conveni , i s ' han de mantenir estrictament ad personam .
Español: Se respetarán las garantías personales que , en concepto de percepciones de cualquier clase , en su cómputo sean más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: Un cop aprovat per l ' autoritat laboral competent s ' ha de crear una Comissió Mixta del Conveni , com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del seu compliment .
Español: A la aprobación por la autoridad laboral competente , se creará una Comisión Mixta del Convenio , como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia de su cumplimiento .
Català: Els vocals empresaris tindran el seu domicili en el local social del Gremi Provincial d ' Artesans Pastissers , situat a l ' avinguda de Catalunya , 39-41 de Tarragona .
Español: Los vocales empresarios tendrán su domicilio en el local social del Gremio Provincial de Artesanos Pasteleros , sito en av . ~~~ de Catalunya , núm . ~~~ 39-41 de Tarragona .
Català: Ambdues parts , l ' empresarial i la treballadora , han de comunicar a la Comissió Mixta del Conveni tots els dubtes , discrepàncies i conflictes que puguin sorgir o produir-se com a conseqüència de la interpretació del Conveni , perquè la Comissió esmentada emeti el dictamen o actuï de forma reglamentària .
Español: Ambas partes , la empresarial y la trabajadora , deben dar cuenta a la Comisión Mixta del Convenio de cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran suscitarse o producirse como de la interpretación del Convenio , para que dicha Comisión emita el dictamen o actúe en forma reglamentaria .
Català: Així mateix , els festius no recuperables es treballaran només sis hores que s ' abonaran totes com a extraordinàries . ~ ~ ~ En el cas que no es cobrin aquestes hores extraordinàries es tindrà dret a un dia de repòs .
Español: Los festivos no recuperables se trabajarán , asimismo , seis horas solamente , abonándose todas como extraordinarias , o en caso de no cobrarse estas horas extraordinarias , se tendrá derecho a un día de descanso .
Català: Atesa l ' índole especial de l ' activitat laboral de les empreses artesanes pastisseres , prèvia autorització de l ' autoritat laboral , en les vigiles de les festes tradicionals , podran ampliar la jornada laboral , amb un màxim de vuitanta hores l ' any .
Español: Dada la índole especial de la actividad laboral de las empresas artesanas pasteleras , previa autorización de la autoridad laboral podrán en las vísperas de las fiestas tradicionales , ampliar la jornada laboral , con un máximo de ochenta horas al año .
Català: Quant a les definicions de les categories professionals s ' haurà d ' estar a allò que disposa l ' annex 1 de l ' actual Acord Marc estatal per les empreses del sector de pastisseria , confiteria , brioixeria i rebosteria .
Español: En cuanto a las definiciones de las categorías profesionales se tendrá que observar lo que dispone el anexo 1 del actual Acuerdo marco estatal , para las empresas del sector de pastelería , confitería , bollería y repostería .
Català: És qui , provenint de categories inferiors , posseeix els coneixements tècnics de la fabricació en totes les respectives fases , tenint per missió conèixer i interpretar les fórmules i anàlisi de productes , facilitar les dades de despeses de mà d ' obra , matèries primes , avanços i pressupostos , especificant amb tot el detall els cicles d ' elaboració .
Español: Es quien proveniente de categorías inferiores , posee los conocimientos técnicos de la fabricación en todas las respectivas fases , teniendo por misión conocer e interpretar las fórmulas y análisis de productos , facilitar los datos de gastos de mano de obra , materias primas , avances y presupuestos , especificando con todo detalle los ciclos de elaboración .
Català: Ha de tenir iniciativa i sentit artístic , si s ' escau , per la bona presentació dels articles que elabora , un profund coneixement de les màquines emprades , essent el responsable davant l ' empresa de totes les anomalies sorgides , tant a la maquinaria com a la producció .
Español: Deberá tener iniciativa y sentido artístico , si procede , para la buena presentación de los artículos que elabora , un profundo conocimiento de las máquinas empleadas , siendo el responsable ante la empresa de todas las anomalías surgidas , tanto en la maquinaria como en la producción .
Català: A les confiteries amb més de tres oficials serà obligatòria l ' existència d ' un mestre obrador o encarregat , tret que el propi empresari realitzi aquestes funcions per tenir els coneixements professionals adequats .
Español: En las confiterías con más de tres oficiales será obligatoria la existencia de un maestro obrador o encargado , a no ser que el propio empresario realice estas funciones por tener los conocimientos profesionales adecuados .
Català: És qui havent realitzat el procés de l ' aprenentatge amb la deguda perfecció i adequat rendiment , executa amb iniciativa i responsabilitat totes o algunes tasques pròpies de la seva professió , amb productivitat i resultat correctes , coneixent les màquines i eines que tingui al seu càrrec , tenint cura de la seva eficàcia i conservació , posant en coneixement dels seus superiors qualsevol mena de desperfecte que observi i que pugui disminuir el procés productiu .
Español: Es quien habiendo realizado el proceso de aprendizaje con la debida perfección y adecuado rendimiento , ejecuta con iniciativa y responsabilidad todas o algunas tareas propias de su profesión , con productividad y resultado correctos , conociendo las máquinas y herramientas que tenga a su cargo , teniendo cuidado de su eficacia y conservación , poniendo en conocimiento de sus superiores cualquier clase de desperfecto que observe y que pueda disminuir el proceso productivo .
Català: Integraran aquesta categoria aquells que sense arribar a la perfecció exigida pels oficials de primera , executin les tasques abans esmentades amb la suficient correcció i eficàcia .
Español: Integrarán esta categoría aquéllos que sin llegar a la perfección exigida para los oficiales de primera , ejecuten las tareas antes enunciadas con suficiente corrección y eficacia .
Català: És qui ajuda en la realització de les tasques encomanades als oficials de primera i segona , considerant-se capacitat per suplir a aquests darrers en cas d ' absència mentre duri la seva situació laboral en aquesta categoria .
Español: Es quien ayuda en la realización de las tareas encomendadas a los oficiales de 1ª y de 2ª , considerándose capacitado para suplir a estos últimos en caso de ausencia , mientras dure su situación laboral en esta categoría .
Català: És qui té a càrrec seu tasques manuals o mecàniques a l ' obrador i ajuda en la mesura i el pesatge i el trasllat de les mercaderies , alhora que és alliçonat en els coneixements de l ' activitat .
Español: Es el que tiene a su cargo labores manuales o mecánicas en el obrador y ayuda en la medición , pesaje y traslado de las mercancías , y a su vez , es enseñado en los conocimientos de la actividad .
Català: És qui realitza tasques característiques anàlogues referents a l ' ofici o a la professió , per virtut de la qual l ' empresari , alhora que utilitza el seu treball , s ' obliga a ensenyar-li ell mateix o a través d ' altres persones l ' activitat artesana pastissera en l ' obrador .
Español: Es el que realiza labores características análogas referentes al oficio o profesión , por cuya virtud el empresario a la vez que utiliza su trabajo , se obliga a enseñarle por sí o por otros la actividad artesana pastelera dentro del obrador .
Català: És qui sota les ordres de l ' empresa , porta a terme , per delegació , la direcció del magatzem i sap executar , planejar i preparar totes els treballs que s ' hi realitzin .
Español: Es quién a las órdenes de la empresa , lleva por delegación la dirección del almacén , y sabe ejecutar , planear y preparar todos los trabajos que en el mismo se realicen .
Català: És l ' empleat / ada encarregat de realitzar les vendes amb coneixements pràctics dels articles que ha de despatxar , de forma , que a més , pugui orientar al públic en general en les seves compres ( quantitat precisa segons característiques de l ' ús que es destini , novetats , etc . ) .
Español: Es el empleado/ ada encargado/ ada de realizar las ventas , con conocimientos prácticos de los artículos que tiene que despachar , de forma , que además , pueda orientar al público en general en sus compras ( cantidad precisa según características del uso que se destine , novedades , etc. ) .
Català: Haurà de tenir cura del recompte de mercaderies per sol · licitar la seva reposició en el temps oportú i exhibició dels articles als aparadors i vitrines , tenint a més , els coneixements elementals de càlcul mercantil que son necessaris per efectuar les vendes .
Español: Deberá tener cuidado del recuento de mercancías para solicitar su reposición en el tiempo oportuno y exhibición de los artículos en los escaparates y vitrinas , teniendo además los conocimientos elementales de cálculo mercantil que son necesarios para efectuar las ventas .
Català: És aquell empleat que , havent realitzat l ' aprenentatge , auxilia als dependents en les seves funcions pròpies , facilitant-los les tasques , podent realitzar per sí mateixos operacions de venda .
Español: Es aquel empleado que , habiendo realizado el aprendizaje , auxilia a los dependientes en sus funciones propias , facilitándoles las tareas , pudiendo realizar por sí mismos operaciones de venta .
Català: És qui s ' ocupa de la distribució als clients de l ' empresa amb un vehicle apropiat . ~ ~ ~ Ha de realitzar la càrrega i la descàrrega del vehicle i ha de vetllar pel seu manteniment i conservació .
Español: Es quien se ocupa de la distribución a los clientes de la empresa , conduciendo vehículo apropiado , debiendo efectuar la carga y descarga del mismo , procurando el mantenimiento y conservación del vehículo .
Català: És qui , al servei de l ' empresa , es dedica a la neteja dels locals de venda al públic . ~ ~ ~ L ' empresa també el pot destinar a la neteja dels locals de fabricació , magatzem , serveis , etc .
Español: Es quien al servicio de la empresa , se dedica a la limpieza de los locales de venta al público , pudiendo la empresa también destinarlo a la limpieza de los locales de fabricación , almacén , servicios , etc.
Català: És qui realitza tasques característiques anàlogues referents a l ' ofici , per virtut de la qual l ' empresari , alhora que utilitza els seus serveis , s ' obliga a ensenyar-li per ell mateix o a través d ' altres persones l ' activitat mercantil .
Español: Es el que realiza labores características análogas referentes al oficio , por cuya virtud el empresario a la vez que utiliza sus servicios se obliga a enseñarle por sí o por otros en la actividad mercantil .
Català: És l ' empleat que sota les ordres de qui dirigeix el funcionament administratiu de l ' empresa , funciona amb autonomia en el marc de la comesa assignada en el departament o la secció , ordenant el treball del personal que presti serveis dins el departament .
Español: Es el empleado que a las órdenes de quien dirige la marcha administrativa de la empresa , funciona con autonomía dentro del cometido asignado en el departamento o sección que rige , ordenando el trabajo del personal que preste servicio en el mismo .
Català: És l ' empleat amb un servei determinat a càrrec seu que , amb iniciativa i responsabilitat restringida , amb o sense empleats a les seves ordres , executa alguna de les feines següents : facturació i càlcul , transcripció dels llibres comptables , redacció de correspondència , càlcul de nòmines i operacions anàlogues .
Español: Es el empleado con un servicio determinado a su cargo que , con iniciativa y responsabilidad restringida , con o sin otros empleados a sus órdenes ejecuta alguno de los siguientes trabajos : facturación y cálculo de las mismas , transcripción de los libros contables , redacción de correspondencia , cálculo de nóminas y operaciones análogas .
Català: És l ' empleat amb iniciativa restringida i amb subordinació al cap o oficial de 1a . ~ ~ ~ Realitza operacions auxiliars de comptabilitat , organització d ' arxius , correspondència sense iniciativa pròpia i la resta de feines similars .
Español: Es el empleado con iniciativa restringida y con subordinación al jefe u oficial de 1ª , efectúa operaciones auxiliares de contabilidad , organización de archivos , correspondencia sin iniciativa propia y demás trabajos similares .
Català: És empleat de més de 18 anys que , sense iniciativa pròpia , es dedica a l ' oficina a operacions elementals administratives i , en general , a les purament mecàniques inherents a la seva feina .
Español: Es el empleado mayor de 18 años que sin iniciativa propia se dedica dentro de la oficina a operaciones elementales administrativas y , en general , a las puramente mecánicas , inherentes a su trabajo .
Català: Els grups professionals dins d ' aquest sector es definiran en base a criteris objectius , en funció de l ' autonomia , responsabilitat , comandament , complexitat de la feina , coneixements i experiència .
Español: Los grupos profesionales en este sector se definirán en base a criterios objetivos , en función de la autonomía , responsabilidad , mando , complejidad del trabajo , conocimientos y experiencia .
Català: Tasques que consisteixen en operacions realitzades seguint un mètode de treball i instruccions precises , amb un grau de dependència jeràrquica i funcional total , no necessitant cap tipus de formació específica .
Español: Tareas que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo y de instrucciones precisas , con un grado de dependencia jerárquica y funcional total , no necesitando ningún tipo de formación específica .
Català: Funcions que suposen integració , coordinació i supervisió de les tasques homogènies , podent suposar corresponsabilitat de comandament , i són sotmeses a la supervisió directa o sistemàtica de l ' element jeràrquic superior .
Español: Funciones que suponen integración , coordinación y supervisión de las tareas homogéneas , pudiendo suponer corresponsabilidad de mando , y están sometidas a la supervisión directa o sistemática del elemento jerárquico superior .
Català: Estaran inclosos en aquest grup professional el personal que realitzi tasques complexes però homogènies que , encara que no impliquin responsabilitat de comandament , tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humana en el marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica .
Español: Estará incluido en este grupo profesional aquel personal que realice tareas complejas pero homogéneas , aunque no impliquen responsabilidad de mando , de un alto contenido intelectual o de interrelación humana en el marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica .
Català: Poden participar en la definició dels objectius concrets a assolir en el seu camp , amb un alt grau d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat en el càrrec esmentat d ' especialitat tècnica
Español: Pueden participar en la definición de los objetivos concretos a alcanzar en su campo , con un alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad en dicho cargo de especialidad técnica .
Català: 20.1 La mobilitat funcional en el si de l ' empresa , no tindrà cap mes altre limitació que les exigides per les titulacions professionals o acadèmiques precises per l ' exercici de la prestació de treball i per la pertinença al grup professional respectiu .
Español: 20.1 La movilidad funcional en el seno de la empresa , no tendrá ninguna otra limitación que la exigida por las titulaciones profesionales o académicas precisas para el ejercicio de la prestación de trabajo y por la pertenencia al grupo profesional respectivo .
Català: 20.2 La mobilitat funcional per la realització de funcions no corresponents a un mateix grup professional solament serà possible ni existissin raons tècniques o d ' organització que les justifiquessin i pels temps imprescindible per la seva execució .
Español: 20.2 La movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes a un mismo grupo profesional solamente será posible si existieran razones técnicas o de organización que las justificaran y por el tiempo imprescindible para su ejecución .
Català: 20.3 El treballador , doncs , una vegada produïda la mobilitat funcional abans esmentada , la qual es podrà exercir amb les úniques limitacions assenyalades als articles 22 i 39 del text refós de l ' Estatut dels treballadors , haurà de complir les instruccions de l ' empresari o la persona en qui aquest delegui l ' exercici habitual de les seves funcions organitzatives o directives , executant les feines o tasques que li són encomanades dintre el contingut general de la prestació laboral .
Español: 20.3 El trabajador , pues , una vez producida la movilidad funcional antes referida , que se podrá ejercer con las únicas limitaciones señaladas en los artículos 22 y 39 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , deberá cumplir las instrucciones del empresario o la persona en quien éste delegue el ejercicio habitual de sus funciones organizativas o directivas , ejecutando los trabajos o tareas que le son encomendadas dentro del contenido general de la prestación laboral .
Català: Respecte a la mobilitat funcional esmentada al darrer article , es prohibeix expressament per part de les empreses la contractació de treballadors per tal d ' ocupar el lloc de treball que pugui quedar vacant , de forma provisional , com a conseqüència de l ' exercici de la mobilitat funcional per part de l ' empresari .
Español: Respecto a la movilidad funcional enunciada en el último artículo , se prohibe expresamente por parte de las empresas , la contratación de trabajadores para ocupar el puesto de trabajo que pueda quedar vacante , de forma provisional , como consecuencia del ejercicio de la movilidad funcional por parte del empresario .
Català: Quant a les retribucions i consolidacions de categories com a conseqüència de les situacions produïdes en els casos de mobilitat funcional , s ' estarà a allò que disposa els apartats 3 , 4 i 5 de l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En cuanto a las retribuciones y consolidaciones de categorías como consecuencia de las situaciones producidas en los casos de movilidad funcional , se observará lo que disponen los apartados 3 , 4 y 5 del artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Transcorregut el període de prova , sense denúncia de les dues parts , el treballador ha de continuar a l ' empresa d ' acord amb les condicions que s ' estipulen en aquest Conveni .
Español: Transcurrido el periodo de prueba , sin denuncia de las dos partes , el trabajador continuará en la empresa de acuerdo con las condiciones que se estipulan en el presente Convenio .
Català: El cessament del personal s ' ha d ' avisar a l ' empresa quinze dies abans i per escrit ; si no es realitza aquest previ avis , se li ha de descomptar de la liquidació l ' import de tants dies com hagi deixat de preavisar .
Español: Los ceses del personal tendrán que avisarse a la empresa con quince días de antelación y por escrito ; si no se realizara este preaviso se le descontará al trabajador de la liquidación , el importe de tantos días como haya dejado de preavisar .
Català: Dins l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni , es podran celebrar contractes de treball per atendre les necessitats eventuals de producció i d ' increment de feina per excés de comandes o raons estructurals de mercat , d ' acord a allò que estableix l ' article 15.1.b ) del Text refós de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Dentro del ámbito de aplicación del presente Convenio , se podrán celebrar contratos de trabajo para atender las necesidades eventuales de producción y de incremento del trabajo por exceso de pedidos o razones estructurales de mercado , de acuerdo con lo que establece el artículo 15.1.b ) del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta modalitat de contractació podrà tenir una durada màxima de tretze mesos i mig dins un període de divuit mesos , definint-se aquesta duració en base a la nova redacció de l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors , atorgada per la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , de mesures urgents per la millora del mercat de treball i foment de la contractació indefinida .
Español: Esta modalidad de contratación podrá tener una duración máxima de trece meses y medio dentro de un periodo de proyección de dieciocho meses , definiéndose esta duración en base a la nueva redacción del artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , otorgada por la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y fomento de la contratación indefinida .
Català: Es podran concertar quantes pròrrogues es convinguin , sempre que el temps de durada del contracte de treball inicial i de les pròrrogues no sobrepassin , en qualsevol cas , els tretze mesos i mig de contractació .
Español: Se podrán concertar cuantas prórrogas se convengan , siempre que el tiempo de duración del contrato de trabajo inicial y de las prórrogas no sobrepasen , en cualquier caso , los trece meses y medio de contratación .
Català: De no denunciar-se per cap de les parts el contracte de treball dins el termini inicialment convingut o , en el seu cas , de les pròrrogues , s ' entendrà automàticament prorrogat fins a la durada màxima dels tretze mesos i mig .
Español: De no denunciarse por ninguna de las partes el contrato de trabajo dentro del plazo inicialmente convenido o , en su caso , de las prórrogas , se entenderá el contrato automáticamente prorrogado hasta la duración máxima de los trece meses y medio .
Català: Les contractacions eventuals vigents a la data de vigència d ' aquest conveni podran prolongar-se mitjançant la pròrroga o pròrrogues que corresponguin , fins arribar al termini màxim previst de tretze mesos i mig .
Español: Las contrataciones eventuales vigentes en la fecha de vigencia de este Convenio , podrán prolongarse mediante la prórroga o prórrogas que correspondan , hasta llegar al plazo máximo previsto de trece meses y medio .
Català: Quant a aquesta modalitat de contractació s ' ha d ' actuar d ' acord amb allò que disposa l ' article 11 del Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , en la nova redacció atorgada per la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre .
Español: En cuanto a esta modalidad de contratación se observará lo que dispone el artículo 11 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , en la nueva redacción dada por la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre .
Català: La finalitat d ' aquest tipus de contracte serà l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària que permeti el desenvolupament d ' un ofici o lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: La finalidad de este tipo de contrato será la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria que permita el desarrollo de un oficio o puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación .
Català: El contracte inicial , si no s ' assoleix el límit màxim de la seva durada , podrà ser prorrogat de sis en sis mesos quants vegades es desitgi , sense que la durada inicial i el conjunt de les diferents pròrrogues pugi superar els trenta-sis mesos .
Español: El contrato inicial , si no alcanza el límite máximo de su duración , podrá ser prorrogado de seis en seis meses cuantas veces se desee , sin que la duración inicial y el conjunto de las diferentes prórrogas pueda superar los 36 meses .
Català: Malgrat això , si aquest tipus de contractació es perfecciona amb una persona discapacitada , la durada d ' aquest contracte formatiu s ' establirà per un període màxim de quatre anys , amb pròrrogues no inferiors a sis mesos , tenint sempre en compte el tipus o grau de minusvalia i les característiques del procés formatiu a dur a terme .
Español: A pesar de ello , si este tipo de contratación se perfecciona con una persona incapacitada , la duración de este contrato formativo se establecerá por un periodo máximo de cuatro años , con prórrogas no inferiores a seis meses , teniendo siempre en cuenta el tipo o grado de minusvalía y las características del proceso formativo a llevar a cabo .
Català: La retribució dels aprenents sotmesos a aquest tipus de contracte serà la que s ' especifica a l ' annex 1 del Conveni , havent-se deduït de la mateixa el temps emprat per la formació teòrica .
Español: La retribución de los aprendices sometidos a este tipo de contrato será la que se especifica en el anexo 1 del Convenio , habiéndose ya deducido de la misma el tiempo empleado para la formación teórica .
Català: Per tal de proveir les vacants que es produeixin en els diversos llocs de treball , s ' ha de seguir el criteri de combinar el temps treballat a l ' empresa amb la capacitat professional .
Español: Para prever las vacantes que se produzcan en los diversos puestos de trabajo , se tiene que seguir el criterio de combinar el tiempo trabajado en la empresa con la capacidad profesional .
Català: Tot el personal , qualsevulla que sigui la seva categoria , que presti els seus serveis en les empreses compreses en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni , gaudirà en concepte de vacances de 30 dies naturals entre l ' 1 d ' abril i el 30 de setembre .
Español: Todo el personal , cualquiera que sea su categoría , que preste sus servicios en las empresas comprendidas en el ámbito funcional de este Convenio disfrutarán en concepto de vacaciones , de 30 días naturales entre el 1 de abril y el 30 de septiembre .
Català: 1 ) De 2 a 5 dies naturals en funció de si ha d ' efectuar desplaçament fora del lloc de residència en cas de mort de pares , pares polítics , avis , cònjuge , fills , néts i germans .
Español: 1 ) De 2 a 5 días naturales en función si ha de efectuarse desplazamiento fuera del lugar de residencia en caso de fallecimiento de padres , padres políticos , hijos , nietos y hermanos .
Català: 2 ) De 4 a 5 dies en cas de malaltia greu de pares , pares polítics , avis , fills i cònjuges , així com també per infantament de l ' esposa .
Español: 2 ) De 4 a 5 días naturales , en caso de enfermedad grave de : padres , padres políticos , abuelos , hijos , cónyuge , así como también por alumbramiento de esposa .
Català: 6 ) Els treballadors o treballadores tenen dret a una hora d ' absència del treball per lactància d ' un fill menor de nou mesos , que podran dividir en dues fraccions .
Español: 6 ) Los/ as trabajadores/ as , por lactancia de un hijo menor de nueve meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en dos fracciones .
Català: 7 ) Un dia a l ' any , per una sola vegada , per assumptes propis , avisant a l ' empresari amb quaranta-vuit hores d ' anticipació , sense que pugi coincidir ni immediatament abans ni després de ponts , festes o vacances .
Español: 7 ) Un día al año , por una sola vez , por asuntos propios , avisando al empresario con 48 horas de anticipación , sin que pueda coincidir ni inmediatamente antes ni después de puentes , fiestas o vacaciones .
Català: En aquelles empreses on es treballi en càmeres frigorífiques , s ' haurà de facilitar als treballadors que desenvolupin tasques en aquestes instal · lacions 2 peces d ' abric : 1 jaqueta i 1 equip protector d ' aigua , així com un parell de botes contra les relliscades .
Español: En las empresas donde se trabaje en cámaras frigoríficas , se deberá facilitar a los trabajadores que desarrollen tareas en estas instalaciones dos prendas de abrigo : 1 chaqueta y 1 equipo protector de agua , así como un par de botas antideslizantes .
Català: L ' increment durant l ' any 2000 serà del 3 per cent sobre tots els conceptes salarials inclosos al Conveni en data 31 de desembre de 1999 .
Español: El incremento salarial durante el año 2000 será del 3 por ciento sobre todos los conceptos salariales incluidos en el Convenio en fecha 31 de diciembre de 1999.
Català: Per l ' any 2001 l ' increment salarial serà a raó de l ' augment de l ' IPC real de l ' any 2000 , més 0,3 punts .
Español: Para el año 2001 el incremento salarial será a razón del aumento del I.P.C. ~~~ real del año 2000 , más 0,3 puntos .
Català: Per l ' any 2002 l ' increment salarial serà a raó de l ' augment de l ' IPC real de l ' any 2001 , més 0,5 punts .
Español: Para el año 2002 el incremento salarial será a razón del aumento del I.P.C. ~~~ real del año 2001 , más 0,5 puntos .
Català: Tots els treballadors que haguessin consolidat l ' antiguitat a l ' empresa fins el dia 31 de desembre de 1996 , es farà constar aquest concepte a la fulla de salaris com a complement ad personam , sense que pugui ser objecte de compensació o absorció amb els increments retributius dels conceptes salarials d ' aquest Conveni .
Español: Todo trabajador/ a que hubiere consolidado antigüedad en la empresa hasta el día 31 de diciembre de 1996 , se hará constar , dicha cantidad , en la hoja de salario como complemento ad personam , el cual no podrá ser objeto de compensación o de absorción con los incrementos retributivos de los conceptos salariales del presente Convenio .
Català: Les empreses concediran als seus treballadors , en concepte de participació de beneficis , el 9 % del salari base , en base anual . ~ ~ ~ Aquesta es cobrarà mensualment .
Español: Las empresas concederán a los trabajadores/ as de las mismas , en concepto de participación en beneficios , el 9 % del salario base , en base anual , cobrándose éste mensualmente .
Català: A tots els treballadors afectats per aquest Conveni , se ' ls hi abonarà cada any 2 gratificacions extraordinàries els dies 25 de juny i 15 de desembre , essent el seu còmput semestral , efectuant-se el càlcul a raó de 183 dies cadascun dels semestres .
Español: El cálculo se efectuará a razón de 183 días cada uno de los semestres .
Català: L ' import de cadascuna d ' aquestes gratificacions correspondrà a 30 dies de salari base , plus de conveni i , si s ' escau , l ' import del complement personal d ' antiguitat congelat al valor de 31 de desembre de 1996 .
Español: El importe de cada una de estas gratificaciones extraordinarias corresponderá a 30 días del salario base , plus de convenio y , si procede , el importe del complemento personal de antigüedad congelado al valor de 31 de diciembre de 1996.
Català: Els treballadors que s ' incorporin al servei militar i portin almenys tres anys al servei de l ' empresa , han de percebre com a paga de juliol i desembre en concepte de meritació extrasalarial , l ' import de l ' equivalència a les gratificacions extraordinàries abonables en les dates esmentades .
Español: Los trabajadores que se incorporen al servicio militar obligatorio llevando al menos tres años al servicio de la empresa , percibirán las pagas de julio y diciembre , en concepto de devengo extrasalarial , el importe de la equivalencia a las gratificaciones extraordinarias
Català: A qualsevol treballador / a que per indicació i a compte de l ' empresa efectuï desplaçaments amb vehicle propi , li ha de ser abonada la quantitat de 33 pessetes per quilòmetre recorregut . ~ ~ ~ Aquest haurà de tenir les assegurances de responsabilitat civil en regla les quals hauran de cobrir qualsevol contingència , ja sigui a ell o a terceres persones .
Español: Todo trabajador/ a que por indicación y a cuenta de la empresa efectúe desplazamientos con vehículo propio , se le abonará la cantidad de 33 pesetas por kilómetro recorrido , debiendo éste tener los seguros de responsabilidad civil en regla y que cubran cualquier evento , tanto para sí como a los demás .
Català: Les faltes comeses pels treballadors / es al servei de les empreses regulades per aquest Conveni es classifiquen atenent la seva importància en lleus , greus i molt greus .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores/ as al servicio de las empresas reguladas por este Convenio se clasificarán atendiendo a su importancia en leves , graves y muy graves .
Català: a ) Són faltes lleus les de puntualitat , les discussions violentes amb els companys de treball , les faltes d ' higiene i neteja ; la no comunicació abans , podent haver-ho fet , de la falta d ' assistència al treball i qualsevulla altra de naturalesa anàloga .
Español: a ) Son faltas leves las de puntualidad , las discusiones violentas con los compañeros de trabajo , las faltas de aseo y limpieza ; al no comunicar con antelación pudiendo hacerlo , la falta de asistencia al trabajo y cualquiera otra análoga .
Català: b ) Són faltes greus les comeses contra la disciplina del treball o contra el respecte degut a superiors , companys o subordinats ; simular la presència d ' un altre treballador signant per ell ; absentar-se del treball sense llicència dins de la jornada , fingir malaltia o demandar permís al · legant causes no existents ; no observar les mesures de seguretat i higiene en el treball , i , en general , les reincidències en faltes lleus durant el termini de tres mesos i totes les de característiques anàlogues a les esmentades .
Español: b ) Son faltas graves las cometidas contra la disciplina del trabajo o contra el respeto debido a sus superiores , compañeros o subordinados ; simular la presencia de otro trabajador/ a sin licencia dentro de la jornada ; fingir enfermedad o pedir permiso alegando causas no existentes ; la inobservancia de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo , y , en general las reincidencias en faltas leves dentro del término de tres meses y cuantas características análogas a las enumeradas .
Català: c ) Són faltes molt greus el frau i el furt o robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball ; els maltractaments de paraula o la falta greu de respecte i consideració a l ' empresari o als seus familiars i als companys o subordinats ; la violació de secrets de l ' empresa ; l ' embriaguesa i la blasfèmia habituals ; la reincidència en faltes greus dins del termini d ' un any .
Español: c ) Son faltas muy graves el fraude , hurto o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo , los malos tratos de palabra o la falta grave de respeto y consideración al empresario o a sus familiares y a los compañeros o subordinados ; la violación de los secretos de la empresa ; la embriaguez y blasfemia habitual ; la reincidencia en faltas graves dentro del término de un año .
Català: Les sancions que puguin imposar-se en l ' ordre laboral s ' entenen sens perjudici de passar el tant de culpa als tribunals , quan la falta de comesa pugui constituir delicte o donar compte a les autoritats governatives , si s ' escau .
Español: Las sanciones que en el orden laboral puedan imponerse se entienden sin perjuicio de pasar el tanto de culpa a los tribunales , cuando la falta cometida pueda constituir delito o dar cuenta a las autoridades gubernativas si procediese .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies , les faltes greus als 20 dies i les molt greus als 40 dies ; totes a comptar des de la data de la comissió del fet o coneixement per part de l ' empresari .
Español: Las faltas muy graves a los 40 días . ~~~ Todas ellas a partir de la fecha de la comisión del hecho o conocimiento por el empresario .
Català: En cas de malaltia comuna o d ' accident no laboral degudament acreditat per la Seguretat Social , les empreses han d ' abonar als treballadors la diferència de l ' import entre la quantitat percebuda en concepte d ' indemnització econòmica , per IT i el 100 % del total resultant de la cotització a la Seguretat Social , tot això a comptar dels 6 dies de la data de la baixa i fins un màxim de 9 mesos per any , sempre que el treballador tingui una antiguitat en l ' empresa superior a 6 mesos .
Español: En caso de enfermedad común o de accidente no laboral debidamente acreditado por la Seguridad Social , las empresas abonarán a los trabajadores/ as la diferencia del importe entre la cantidad percibida en concepto de indemnización económica , por IT y el 100 % del total resultante de la cotización a la Seguridad Social , todo ello a partir de los seis días de la fecha de la baja y hasta un máximo de 9 meses por año , siempre que el trabajador tenga una permanencia en la empresa superior a los 6 meses .
Català: L ' empresa / es es reserva / en el dret de suprimir l ' ajut expressat al paràgraf anterior quan de l ' informe del metge , lliurement designat per l ' empresa , es dedueixi que el treballador abusa dels drets que li concedeix la Seguretat Social , la qual cosa implica deslleialtat envers l ' esperit que li atorga aquesta concessió .
Español: La empresa o empresas se reservan el derecho de suprimir la ayuda expresada en el párrafo anterior , cuando el informe del médico libremente designado por la empresa , se deduzca que el trabajador abusa de los derechos que le concede la Seguridad social , lo que implica deslealtad al espíritu que le informa la presente concesión .
Català: El treballador que causi baixa per accident de treball o malaltia professional , percebrà el mateix complement que en el supòsit del paràgraf primer referit al total de la base de cotització per accident , però sense l ' obligació per part d ' aquest de cobrir període de manca fins el màxim de 6 mesos .
Español: El trabajador/ a que cause baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional , percibirá el mismo complemento que en el supuesto en el párrafo anterior y referido al total de la base de cotización por accidente , pero sin obligación por parte del mismo , de cubrir periodo de carencia alguna hasta el máximo de 6 meses .
Català: La representació econòmica es compromet en un termini de 60 dies a comptar des de la publicació d ' aquest Conveni al DOGC , a gestionar i formalitzar a favor de tots els treballadors de les empreses subjectes a aquest Conveni , una assegurança d ' accidents per mort i incapacitat permanent absoluta .
Español: La representación económica se compromete en un plazo de 60 días a partir de la publicación del presente Convenio en el DOGC , a gestionar y formalizar a favor de todos los trabajadores/ as de las empresas sujetas al presente Convenio , un seguro de accidentes , muerte y incapacidad permanente absoluta .
Català: Les esmentades quantitats les han de cobrar els beneficiaris o hereus legítims de les víctimes o accidentats , segons les normatives vigents i de la Seguretat Social , llevat de la designació expressa de l ' interessat dels beneficis esmentats .
Español: Dichas cantidades las cobrarán los beneficiarios o herederos legítimos de las víctimas o accidentados , según las normativas vigentes y de Seguridad Social , salvo designación expresa del interesado de dichos beneficios .
Català: Les empreses , mitjançant el Gremi Provincial d ' Artesans Pastissers de Tarragona , han de sol · licitar anualment , al Centre de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball , el reconeixement mèdic de tots els treballadors i treballadores .
Español: Las empresas por mediación del Gremio Provincial de Artesanos Pasteleros de Tarragona , solicitarán anualmente , al Centro de Seguridad y Condiciones de Salud en el Trabajo , el reconocimiento médico de todos los trabajadores/ as .
Català: Al treballador que en fer els seixanta anys sol · liciti la jubilació i tingui una antiguitat mínima de quinze anys , l ' empresa li ha de concedir una compensació econòmica de caràcter extraordinari , equivalent a cinquanta dies de salari base , plus de conveni i retribució voluntària si escau .
Español: El trabajador/ a que al cumplir los 60 años de edad solicitase la jubilación y tenga una permanencia mínima de 15 años , la empresa le concederá una compensación económica de carácter extraordinario , equivalente a 50 días de salario base , plus de convenio y retribución voluntaria en su caso .
Català: Les empreses es comprometen a substituir per un altre treballador a l ' empleat que decidís jubilar-se anticipadament a l ' edat de 64 anys , d ' acord amb allò que estableix el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: Las empresas se comprometen a sustituir por otro trabajador al empleado que decidiera jubilarse anticipadamente a la edad de 64 años , de acuerdo con lo que establece el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: Tots els treballadors i treballadores subjectes a les normes d ' aquest Conveni tenen el dret de sol · licitar l ' excedència , que és de dues classes : voluntària i forçosa .
Español: Todos los trabajadores/ as sujetos a las normas del presente Convenio tienen el derecho de solicitar la excedencia que será de 2 clases : voluntaria y forzosa .
Català: L ' excedència voluntària s ' ha de concedir per un període de 7 mesos a 1 any , als treballadors i treballadores que la sol · licitin , sempre que acreditin , al menys , un any de permanència en l ' empresa .
Español: Se concederá la excedencia voluntaria por un periodo de siete meses a un año , a aquellos trabajadores/ as que lo soliciten , siempre que acrediten al menos un año de permanencia en la empresa .
Català: Finalitza en complir-se el termini pel quals es va concedir i per reingressar cal que el treballador sol · liciti el reingrés , al menys , amb un mes de temps .
Español: Terminará al cumplirse el plazo para el que se concedió , siendo preciso para poder reintegrarse , que el trabajador/ a solicite su reingreso al menos con un mes de antelación .
Català: El reingrés és automàtic i el treballador o treballadora té dret a ocupar la plaça de la mateixa categoria que ocupava abans de produir-se l ' excedència forçosa .
Español: El reingreso será automático y el trabajador/ a tendrá derecho a ocupar una plaza de la misma categoría que ostentaba antes de producirse la excedencia forzosa .
Català: El treballador o la treballadora excedent forçós / sa té l ' obligació de comunicar a l ' empresa , en un termini no superior a 2 mesos la desaparició de les circumstàncies que varen motivar l ' excedència ; en cas de no fer-ho en aquest termini perd el dret al reingrés .
Español: El trabajador/ a excedente forzoso tiene la obligación de comunicar a la empresa , con un plazo no superior a dos meses la desaparición de las circunstancias que motivaron la excedencia ; caso de no efectuarlo en dicho plazo perderá el derecho al reingreso .