Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' índex d ' absentisme resultant ha de ser publicat cada mes i de forma acumulada als taulers d ' anuncis de cada empresa . ~ ~ ~ Se n ' ha de lliurar una còpia als representants legals dels treballadors per al seu control .
Español: El índice de absentismo resultante será publicado mes a mes y de forma acumulada en los tablones de anuncios de cada empresa y entregada copia a los representantes legales de los trabajadores para su control .
Català: L ' incompliment de qualsevol d ' aquests requisits obliga les empreses al pagament del complement d ' incapacitat temporal de l ' article anterior , encara que el seu índex sigui superior al 2,25 % .
Español: El incumplimiento de cualquiera de estos requisitos obligará a las empresas al pago del complemento de incapacidad temporal del Artículo anterior aunque su índice sea superior al 2,25 % .
Català: Les empreses han de complementar les prestacions reglamentàries en els casos d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna o accident no laboral fins arribar al 100 % de les bases de cotització respectives en els casos en què el treballador sigui intervingut quirúrgicament i requereixi hospitalització .
Español: Las empresas complementarán las prestaciones reglamentarias en los casos de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral hasta el 100 % de las respectivas bases de cotización , en aquellos casos en que el trabajador sea intervenido quirúrgicamente y requiera hospitalización .
Català: Com a política de foment de l ' ocupació i per necessitats del mercat de treball en el sector , amb independència dels supòsits de jubilació voluntària anticipada , s ' estableix que la jubilació forçosa és als 65 anys per als treballadors que tinguin cobert el període de carència legal o quan assoleixin aquesta carència .
Español: Como política de fomento del empleo y por necesidades del mercado de trabajo en el sector , con independencia de los supuestos de jubilación voluntaria anticipada , se establece la jubilación forzosa a los 65 años de edad de los trabajadores que tengan cubierto el período legal de carencia para obtenerla o cuando alcancen dicha carencia .
Català: En aquest cas , el treballador ha de sol · licitar la jubilació 3 mesos abans de fer els 64 anys i la vigència del contracte amb el nou treballador s ' inicia l ' endemà del cessament per jubilació .
Español: En tal caso , el trabajador deberá solicitar la jubilación con 3 meses de antelación al cumplimiento de dicha edad de 64 años y la vigencia del contrato con el nuevo trabajador se iniciará al día siguiente del cese por jubilación .
Català: Els treballadors que acreditin en la seva empresa una antiguitat mínima de 10 anys i es jubilin voluntàriament abans de complir els 62 tenen dret a percebre la quantitat alçada de 300.000 pessetes .
Español: Los trabajadores que acrediten en su empresa una antigüedad mínima de 10 años y se jubilen voluntariamente antes de cumplir los 62 años tendrán derecho a percibir la cantidad alzada de 300.000 pesetas .
Català: No es perd el dret a percebre el premi que preveu el paràgraf anterior si s ' opta per la jubilació dins dels 3 mesos immediatament posteriors al dia de compliment de l ' edat límit de 62 anys .
Español: No se perderá el derecho a la percepción del premio aludido en el párrafo anterior si se opta por la jubilación dentro de los 3 meses inmediatamente posteriores al día de cumplimiento de la edad límite de 62 años .
Català: Aquest increment afecta tant els conceptes retributius de caràcter salarial com els de caràcter no salarial i té efectes retroactius des de l ' 1 de gener del present any .
Español: Este incremento afecta tanto a los conceptos retributivos de carácter salarial como a los de carácter no salarial y tendrá efectos retroactivos a 1 de enero del presente año .
Català: B . ~ ~ ~ En el cas que el 31 de desembre de 2001 l ' índex de preus de consum ( IPC ) del conjunt de l ' any superi el 2 % , s ' ha de procedir a fer una revisió de les retribucions en l ' excés d ' aquest percentatge .
Español: b ) en el supuesto de que a 31 de diciembre de 2001 , el índice de precios al consumo ( IPC ) superara el conjunto del año el 2 % se procederá a efectuar una revisión de las retribuciones en el exceso de dicho porcentaje .
Català: 3 . ~ ~ ~ Pel que fa als anys 2003 , 2004 i 2005 , les parts signants del Conveni general es comprometen a negociar un acord estatal que fixi els increments salarials als convenis provincials o autonòmics , si escau , d ' aquests anys .
Español: 1.3 Para los años 2003 , 2004 y 2005 las partes firmantes del Convenio general se comprometen a proceder a la negociación de un acuerdo estatal que fije los incrementos salariales en los convenios provinciales , o en su caso autonómicos de dichos años .
Català: A l ' efecte del que disposa l ' article 39.4 del capítol 7 del Conveni general , la fórmula per determinar el valor de l ' hora a fi d ' abonar possibles excessos en cas de distribució irregular de la jornada és la següent :
Español: A los efectos de lo dispuesto en el capítulo 7 , Artículo 39.4 del Convenio general , la fórmula para determinar el valor/ hora con el fin de abonar posibles excesos en supuestos de distribución irregular de la jornada será la siguiente :
Català: Observacions : el dia 13 de juny , festivitat de Sant Antoni , patró gremial , s ' ha de fer el que es pacti a cada empresa , respectant sempre les hores de treball efectiu anuals .
Español: Observaciones : el día 13 de junio , festividad de San Antonio , patrono gremial , se realizará en la forma que se pacte en cada empresa , respetando siempre las horas anuales de trabajo efectivo .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 47 del Conveni general , el model de rebut de salari vàlid en el sector de derivats del ciment s ' ha d ' ajustar als camps d ' estructura continguts en el model annex a l ' Ordre ministerial de 27 de desembre de 1994 , incloent-hi la data d ' antiguitat del treballador a l ' empresa .
Español: De acuerdo con lo establecido en el Artículo 47 del Convenio general , el modelo de recibo de salario válido en el sector de derivados del cemento se ajustará a los campos de estructura contenidos en el modelo anexo a la Orden ministerial de 27 de diciembre de 1994 , incluyendo en los mismos la fecha de antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: Cal que els conceptes de meritació que tingui dret a percebre el treballador s ' ajustin als que es defineixen en el capítol 8 del Conveni general i s ' especifiquin en el rebut de salaris amb una precisió i claredat que permetin al treballador conèixer-ne exactament el contingut .
Español: Los conceptos de devengo que tenga derecho a percibir el trabajador se ajustarán necesariamente a los definidos en el capítulo 8 del Convenio general y se especificarán y relacionarán en el recibo de salarios con la precisión y claridad suficientes para que permitan al trabajador conocer exactamente el contenido de los mismos .
Català: 3110 , de 30.3.2000 ) , es va autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat La Farga , de Sant Cugat del Vallès , amb núm . ~ ~ ~ de codi 08025885 .
Español: 3110 , de 30.3.2000 ) , se autorizó la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado La Farga , de Sant Cugat del Vallès , con número de código 08025885.
Català: Atès que s ' ha observat una errada a l ' annex de l ' esmentada Resolució , i d ' acord amb l ' article 105.2 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener ,
Español: Dado que se ha observado un error en el anexo de la mencionada Resolución , y de acuerdo con el articulo 105.2 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de les administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero ,
Català: I on diu : " S ' autoritza l ' obertura de l ' etapa d ' educació infantil amb 6 unitats de primer cicle ( llar d ' infants ) amb capacitat per a 82 llocs escolars i 12 unitats de segon cicle ( parvulari ) amb capacitat per a 300 llocs escolars , a l ' edifici ubicat al c . Venezuela , 43 , amb efectes a partir de l ' inici del curs 1999-00 " ,
Español: Y donde dice : " Se autoriza la apertura de la etapa de educación infantil con 6 unidades de primer ciclo ( jardín de infancia ) con capacidad para 82 puestos escolares y 12 unidades de segundo ciclo ( parvulario ) con capacidad para 300 puestos escolares , en el edificio ubicado en la c. Venezuela , 43 , con efectos a partir del inicio del curso 1999-00 " ,
Català: ha de dir : " S ' autoritza l ' obertura de l ' etapa d ' educació infantil amb 6 unitats de primer cicle ( llar d ' infants ) amb capacitat per a 82 llocs escolars i 12 unitats de segon cicle ( parvulari ) amb capacitat per a 300 llocs escolars , a l ' edifici ubicat al c . Venezuela , 43-55 , i c . Nicaragua , 20 , amb efectes a partir de l ' inici del curs 1999-00 " .
Español: debe decir : " Se autoriza la apertura de la etapa de educación infantil con 6 unidades de primer ciclo ( jardín de infancia ) con capacidad para 82 puestos escolares y 12 unidades de segundo ciclo ( parvulario ) con capacidad para 300 puestos escolares , en el edificio ubicado en la c. Venezuela , 43-55 , y c. Nicaragua , 20 , con efectos a partir del inicio del curso 1999-00 " .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Salt subscrit d ' una banda pels representants de l ' Ajuntament i de l ' altra per la dels treballadors el dia 2 de març de 2001 , i d ' acord amb el que estableixen els Articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' Article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Salt suscrito por los representantes del Ayuntamiento por una parte y por los de los trabajadores por la otra el día 2 de marzo de 2001 , y de acuerdo con lo establecido en los Artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el Artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Salt per al període 2000-2003 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Convenio de colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Salt para el período 2000-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: El present Conveni regula i estableix les normes per les quals es regeixen les condicions de treball del personal laboral , permanent o temporal , que presta els seus serveis a l ' Ajuntament de Salt .
Español: El presente Convenio regula y establece las normas por las cuales se rigen las condiciones de trabajo del personal laboral , permanente o temporal , que presta sus servicios en el Ayuntamiento de Salt .
Català: Aquest Conveni es prorroga tàcitament per anys naturals , sempre que no sigui denunciat per alguna de les parts , amb una antelació mínima d ' 1 mes de la seva finalització i segueix en vigor fins a la signatura d ' un nou Conveni .
Español: Este Convenio se prorrogará tácitamente por años naturales , siempre que no sea denunciado por alguna de las partes , con una antelación mínima de 1 mes de su finalización y seguirá en vigor hasta la firma de un nuevo Convenio .
Català: S ' ha de constituir una Comissió Mixta d ' Interpretació formada per les parts signants , entre els 15 dies posteriors de la signatura del present Conveni , per tal de resoldre els conflictes d ' interpretació de caràcter general que sorgeixen o li siguin sotmesos .
Español: Se constituirá una comisión mixta de interpretación formada por las partes firmantes , entre los 15 días posteriores de la firma del presente Convenio , a fin de resolver los conflictos de interpretación de carácter general que surjan o le sean sometidos .
Català: Tot allò no previst ni regulat pel present Conveni , ho ha de resoldre la Comissió Mixta d ' Interpretació , d ' acord amb el que estableixin les disposicions legals vigents a cada moment .
Español: Todo aquello no previsto ni regulado por el presente Convenio , lo resolverá la Comisión mixta de interpretación , de acuerdo con lo que establecen las disposiciones legales vigentes en cada momento .
Català: La jornada setmanal ordinària és de 35 hores , amb un còmput anual màxim de 1.554 hores . ~ ~ ~ La distribució de la jornada és la següent :
Español: La jornada semanal ordinaria será de 35 h , con un cómputo anual máximo de 1.554 h. La distribución de la jornada será la siguiente :
Català: De cada 4 dissabtes en treballen 3 , de 10 a 13 h i , en compensació , fan festa el dijous , llevat a l ' estiu , que coincidint amb el calendari escolar , no obren els dissabtes .
Español: De cada 4 sábados trabajarán 3 , de 10 a 13 h , y en compensación , hacen fiesta el jueves , excepto en verano , que coincidiendo con el calendario escolar , no abren los sábados .
Català: L ' adscripció a aquesta jornada extraordinària ha de ser voluntària i la seva adjudicació , distribució i revisió ha de ser competència de la corporació , d ' acord amb la normativa legal vigent .
Español: La adscripción a esta jornada extraordinaria será voluntaria y su adjudicación , distribución y revisión será competencia de la Corporación , de acuerdo con la normativa legal vigente .
Català: El / la cap de l ' àrea ha de presentar a la Secció de Personal la relació nominal , amb el dia i l ' horari adjudicat , del personal adscrit a la jornada laboral extraordinària .
Español: El/ la Jefe del Área presentará a la sección de personal la relación nominal , con el día y el horario adjudicado , del personal adscrito a la jornada laboral extraordinaria .
Català: Les hores de la jornada extraordinària poden acumular-se per atendre períodes punta de treball en el cas del personal de les brigades , conserges d ' instal · lacions esportives , i altres llocs a determinar , de comú acord amb els representants dels treballadors , sempre d ' acord amb les necessitats dels serveis i prèvia planificació anual que s ' ha de realitzar en el primer trimestre de l ' any .
Español: Las horas de la jornada extraordinaria podrán acumularse para atender períodos punta de trabajo en los casos del personal de las brigadas , conserjes de instalaciones deportivas , y otros puestos a determinar , de común acuerdo con los representantes de los trabajadores , siempre de acuerdo con las necesidades de los servicios y previa planificación anual que se habrá de realizar en el 1r trimestre del año .
Català: L ' interessat / ada pot valorar els greuges comparatius i pot sol · licitar com a prova els llistats dels mateixos paràmetres d ' altres companys / es o col · lectius .
Español: El interesado/ a podrá valorar los agravios comparativos y podrá solicitar como prueba los listados de los mismos parámetros de otros compañeros/ as o colectivos .
Català: Els incompliments d ' horari han de ser referits al control de presència d ' 1 mes natural , s ' ha de notificar l ' incompliment a l ' interessat / ada , i aquest / a pot al · legar , proposar o presentar proves en el termini de 3 dies i els ha d ' informar el / la cap de l ' àrea de l ' interessat / ada i el Comitè d ' Empresa .
Español: Los incumplimientos de horario tendrán que ser referidos al control de presencia de 1 mes natural , se notificará el incumplimiento al interesado/ da , pudiendo este/ a alegar , proponer o presentar pruebas en el plazo de 3 días y los informará el/ la Jefe del Área del interesado/ a y al Comité de empresa .
Català: Els / les representants dels treballadors i treballadores han de ser consultats abans de l ' aprovació definitiva de la plantilla de personal i de la relació de llocs de treball , l ' elaboració i l ' aprovació dels quals s ' ha de fer d ' acord amb els arts .
Español: Los/ las representantes de los trabajadores y trabajadoras/ as serán consultados antes de la aprobación definitiva de la plantilla de personal y de la relación de puestos de trabajo , cuya elaboración y aprobación se hará de acuerdo con los arts .
Català: La relació de llocs de treball és l ' instrument tècnic mitjançant el qual es realitza l ' ordenació de tot el personal , sigui funcionari , eventual o laboral , d ' acord amb les necessitats dels serveis , i on es defineixen els requisits per a l ' execució de cada lloc i s ' assignen les funcions , atribucions i comeses que en cada cas hagin de realitzar-se .
Español: La relación de puestos de trabajo es el instrumento técnico mediante el cual se realiza la ordenación de todo el personal , sea funcionario , eventual o laboral , de acuerdo con las necesidades del servicio , y donde se definen los requisitos para el desarrollo de cada puesto y se asignan las funciones , atribuciones y cometidos que en cada caso tengan que realizar .
Català: Aquest estudi s ' ha de contractar durant el 2n trimestre de l ' any 2001 i a la Mesa de contractació per a l ' adjudicació del contracte hi ha d ' haver 2 representants del personal municipal .
Español: Este estudio se contratará durante el 2º trimestre del año 2001 y en la Mesa de contratación para la adjudicación del contrato habrá 2 representantes del personal municipal .
Català: El resultat de l ' estudi de valoració dels llocs de treball s ' ha d ' aplicar en el transcurs dels exercicis que a continuació es relacionen i d ' acord amb els percentatges d ' aplicació per any següents : 2002 un 12,5 % , 2003 un 12,5 % , 2004 un 25 % , 2005 un 25 % i 2006 un 25 % .
Español: El resultado del estudio de valoración de los puestos de trabajo se aplicará en el transcurso de los ejercicios que a continuación se relacionan y de acuerdo con los siguientes porcentajes de aplicación por año : 2002 un 12,5 % , 2003 un 12,5 % , 2004 un 25 % , 2005 un 25 % y 2006 un 25 % .
Català: Amb efectes d ' 1 de gener de 2002 , s ' ha d ' aplicar la racionalització dels complements específics dels grups C i D , que han de regularitzar l ' import de 3.995 PTA , que perceben la major part dels oficials , incorporant aquest import al complement específic dels llocs de treball següents : administratius , auxiliars de biblioteca , inspector / a fiscal , delineants , programadors informàtics , auxiliar tècnic sanitari , oficials de brigades , i educadors de carrer .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2002 , se aplicará la racionalización de los complementos específicos de los grupos C y D , que han de regularizar el importe de 3.995 PTA que perciben la mayor parte de los oficiales , incorporando este importe al complemento específico a los siguientes puestos de trabajo : administrativos , auxiliares de biblioteca , inspector/ a fiscal , delineantes , programadores informáticos , auxiliar técnico sanitario , oficiales de brigada y educadores de calle .
Català: En cas d ' haver-se aprovat l ' Estatut de la funció pública i les seves disposicions de desplegament s ' ha de procedir a l ' ajustament dels conceptes retributius actuals ( conceptes assimilats al de complement de destí i específic ) als nous conceptes que , eventualment , els puguin substituir .
Español: En caso de haberse aprobado el Estatuto de la Función Pública y sus disposiciones de desarrollo se tendrá que proceder al ajuste de los actuales conceptos retributivos ( conceptos asimilados al de complemento de destino y específico ) a los nuevos conceptos que , eventualmente , los puedan sustituir .
Català: En el marc de la legalitat aplicable , els treballadors / ores laborals tenen dret a la promoció interna dins els percentatges previstos en la Llei , accedint preferentment a les places de grup superior que restin vacants dins de la corporació , sempre que compleixin les condicions inherents a les esmentades places i superin les proves corresponents .
Español: En el marco de la legalidad aplicable , los trabajadores/ as tienen derecho a la promoción interna dentro los porcentajes previstos en la Ley , accediendo preferentemente a las plazas de grupo superior que queden vacantes dentro de la Corporación , siempre que cumplan las condiciones inherentes a las citadas plazas y superen las pruebas correspondientes .
Català: La provisió de llocs de treball mitjançant concurs ha d ' estar regulada pel Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , de la Generalitat de Catalunya .
Español: La provisión de puestos de trabajo mediante concurso está regulada por el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , de la Generalidad de Cataluña .
Català: La corporació ha d ' elaborar unes bases tipus , que han de regir tots els concursos per a la provisió de llocs de treball , que han de ser informades pels representants del personal , abans de la seva aprovació pel Ple .
Español: La Corporación elaborará unas bases tipos , que regirán todos los concursos para la provisión de puestos de trabajo , que tendrán que ser informadas por los representantes de personal , antes de su aprobación por el pleno .
Català: S ' acorda obrir un procés de promoció interna del personal de les brigades municipals de peó ( assimilats grup E de funcionaris ) a oficials ( assimilats grup D de funcionaris ) i acumular les places de promoció interna que van quedar desertes en l ' última convocatòria de l ' any 1999 / 2000 .
Español: Se acuerda continuar el proceso de promoción interna de personal de las brigadas municipales de peón ( asimilados grupo E de funcionarios ) a oficiales ( asimilados grupo D de funcionarios ) y acumular las plazas de promoción interna que quedaron vacantes en la última convocatoria del año 1999/ 2000
Català: S ' acorda que quan les educadores de carrer hagin obtingut la titulació necessària per a l ' accés al grup B , s ' ha d ' obrir un procés de promoció interna , amb la requalificació de les places ( del grup C al D ambdós assimilats als dels funcionaris ) , mitjançant el sistema de concurs oposició .
Español: Se acuerda que cuando los educadores de calle hayan obtenido la titulación necesaria para el acceso al grupo B , se abrirá un proceso de promoción interna , con la reclasificación de las plazas ( del grupo C al grupo D ambos asimilados a los de los funcionarios ) , mediante el sistema de concurso oposición .
Català: La selecció de personal s ' ha de fer d ' acord amb el règim jurídic aplicable en cada cas ; cal respectar sempre els principis de publicitat , igualtat , mèrit i capacitat .
Español: La selección de personal se hará de acuerdo con el régimen jurídico aplicable , respetándose siempre los principios de publicidad , igualdad , mérito y capacidad .
Català: La corporació ha d ' elaborar l ' oferta pública d ' ocupació , que ha de ser informada pel Comitè d ' Empresa , així com les bases , que també han de ser informades pel Comitè d ' Empresa , abans de ser aprovades per l ' òrgan municipal competent .
Español: La Corporación elaborará la oferta pública de trabajo , que tendrá que ser informada por el Comité de empresa , así como las bases , que también tendrán que ser informadas por el Comité de empresa , antes de ser aprobados por el órgano municipal competente .
Català: Els / les representants dels treballador / ores han de participar , amb veu i vot , en les proves de selecció de personal , laboral , i en els concursos de promoció interna .
Español: Los representantes de los trabajadores/ as participarán , con voz y voto , en las pruebas de selección de personal laboral , y en los concursos de promoción interna .
Català: S ' ha de facilitar als treballadors i treballadores que estudiïn amb regularitat per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional , que realitzin cursos de formació dels estudis realitzats , el temps necessari per assistir al centre docent , mitjançant la distribució de la jornada , hores a canvi de dies de vacances o d ' assumptes propis sense justificar , o reducció de la jornada i retribució , en la mesura que el servei ho permeti .
Español: Se facilitará a los trabajadores y trabajadoras que estudien con regularidad para la obtención de un título académico o profesional , que realicen cursos de formación de estudios realizados , en el tiempo necesario para asistir al centro docente , mediante la distribución de la jornada , horas a cambio de días de vacaciones o de asuntos propios sin justificar , o reducción de la jornada y retribución , en la medida que el servicio lo permita .
Català: El règim disciplinari del personal laboral ve determinat per les disposicions de l ' Estatut dels treballadors , l ' establert per aquest personal a l ' acord marc de l ' administració de l ' Estat aprovat per resolució de 31 de gener de 1986 i en el seu cas , l ' aplicable al personal laboral de la Generalitat de Catalunya .
Español: El régimen disciplinario del personal laboral vendrá determinado por las disposiciones del Estatuto de los trabajadores , lo establecido para este personal en el acuerdo marco de la administración del Estado aprobado por resolución de 31 de enero de 1986 y en su caso , lo aplicable al personal laboral de la Generalidad de Cataluña .
Català: Les vacants de llocs de treball han de ser ocupades pel personal que ho sol · liciti a la Secció de Personal ; tenint el personal fix preferència sobre els nous contractats o contractats temporals .
Español: Las vacantes de puestos de trabajo serán ocupadas por el personal que lo solicite en la Sección de Personal , teniendo el personal fijo preferencia sobre los nuevos contratados o contratadas temporales .
Català: Quan la mobilitat suposi un canvi en les funcions del lloc de treball futur respecte de l ' actual , o en les retribucions , o en l ' horari , s ' ha de donar coneixement al Comitè d ' Empresa abans de la resolució , i s ' ha d ' informar així mateix a l ' interessat / ada .
Español: Cuando la movilidad suponga un cambio en las funciones del puesto de trabajo futuro respecto al actual , o en las retribuciones , o en horario , se dará conocimiento al Comité de empresa antes de la resolución y se informará también al interesado/ a.
Català: Els treballadors / ores que ocupin un lloc de treball que pugui ser perjudicial per a la seva salut o les dones embarassades que puguin veure afectat el correcte desenvolupament del seu embaràs , prèvia justificació mèdica , han de tenir preferència sobre qualsevol altra sol · licitud encara que aquella sigui anterior i han de tenir dret preferent al canvi mentre duri la situació que les ha generat .
Español: Los trabajadores/ as que ocupen un puesto de trabajo que pueda ser perjudicial para su salud o las mujeres embarazadas que puedan ver afectado el correcto desarrollo de su embarazo , previa justificación médica , tendrán preferencia sobre cualquier otra solicitud aunque aquella sea anterior y tendrán derecho preferente al cambio mientras dure la situación que las ha generado .
Català: En la mesura de les possibilitats que ofereixin les vacants existents , els treballadors i treballadores majors de 60 anys que així ho manifestin o que tinguin la preparació adequada , han de tenir preferència a l ' hora d ' ocupar llocs de treball que , per la seva naturalesa , requereixen un menor esforç físic o una menor activitat .
Español: En la medida de las posibilidades que ofrezcan las vacantes existentes , los trabajadores y trabajadoras mayores de 60 años que así lo manifiesten o tengan la preparación adecuada , tendrán preferencia a la hora de ocupar puestos de trabajo que , por su naturaleza , requieran un menor esfuerzo físico o una menor actividad .
Català: Les retribucions bàsiques de tot el personal municipal de l ' Ajuntament , han de tenir la mateixa estructura i idèntica quantia que les establertes amb caràcter general per a tota la Funció Pública , excepte pels treballadors / ores en règim laboral , menors de 18 anys , que s ' han d ' atenir al que estableix la normativa legal vigent .
Español: Las retribuciones básicas de todo el personal municipal tendrán la misma estructura y idéntica cuantía que las establecidas con carácter general para toda la Función Pública , excepto para los trabajadores/ as en régimen laboral , menores de 18 años , que se atendrán a lo que establece la normativa legal vigente .
Català: La seva quantia s ' ha de fixar a través de la negociació col · lectiva , tal com estableix l ' Article 32.b ) de la Llei 7 / 1990 , de negociació col · lectiva .
Español: Su cuantía se fijará a través de la negociación colectiva , tal como establece el art . ~~~ 32.b ) de la Ley 7/ 1990 , de negociación colectiva .
Català: Les retribucions han de ser aprovades pel Ple de la corporació , prèvia negociació amb el Comitè d ' Empresa , respectant els mínims que preveuen els pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Las retribuciones serán aprobadas por el Pleno de la Corporación , previa negociación con el Comité de empresa , respetando los mínimos que prevén los presupuestos generales del Estado .
Català: De l ' esmentat catàleg se n ' ha de lliurar còpia als representants dels treballadors , que , així mateix , han de rebre informació de totes les variacions per noves assignacions que es produeixin .
Español: Del citado catálogo se dará copia a los representantes de los trabajadores , que así mismo , recibirán información de todas las variaciones por nuevas asignaciones que se produzcan .
Català: A la vista de l ' estudi esmentat en l ' Article 12 del present Conveni , poden revisar-se els complements de productivitat per incorporar-los a l ' estructura estable del complement específic , quan les característiques del lloc de treball així ho aconsellin .
Español: A la vista del estudio citado en el Artículo 12 del presente Convenio , podrán revisarse los complementos de productividad para incorporarlos a la estructura estable del complemento específico , cuando las características del puesto de trabajo así lo aconsejen .
Català: La valoració de l ' antiguitat ha de ser d ' acord amb els triennis i pels imports fixats per als empleats públics en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat segons els diferents grups .
Español: La valoración de la antigüedad será en base a trienios y por los importes fijados para los empleados públicos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado según los diferentes grupos .
Català: Quan un treballador / a canviï d ' adscripció a un grup abans de completar un trienni , la fracció de temps transcorregut s ' ha de considerar com a temps de serveis prestats en el nou grup .
Español: Cuando un trabajador/ a cambie de adscripción a un grupo antes de completar un trienio , la fracción de tiempo transcurrido se considerará como tiempo de servicios prestados en el nuevo grupo .
Català: S ' ha de facilitar als representants dels funcionaris la relació completa i detallada de les retribucions de tot el personal i se ' ls ha de donar compte cada vegada que hi hagi alguna variació en la retribució d ' un o més treballadors / ores .
Español: Se facilitará a los representantes de los trabajadores/ as la relación completa y detallada de las retribuciones de todo el personal y se les dará cuenta cada vez que haya alguna variación en la retribución de uno/ a o más trabajadores/ as .
Català: La data límit d ' ingrés de la nòmina en els comptes corrents dels treballadors i treballadores , independentment de l ' entitat bancària , ha de ser el dia 28 de cada mes , amb l ' excepció de les nòmines de juny i desembre , l ' abonament de les quals ha de ser avançat de manera que es puguin percebre abans del dia 22 conjuntament amb les pagues extraordinàries .
Español: La fecha límite de ingreso de la nómina en las cuentas corrientes del personal municipal , independientemente de la entidad bancaria , será el día 28 de cada mes , con la excepción de las nóminas de junio y diciembre , cuyo pago será adelantado de manera que se puedan percibir antes del día 22 conjuntamente con las pagas extraordinarias .
Català: d ) Qualsevol circumstància que determini la interrupció o la cessació en la prestació de serveis a l ' Ajuntament , canvi en la situació administrativa , comissió de serveis a altres entitats públiques , jubilació , etc .
Español: d ) Cualquier circunstancia que determine la interrupción o el cese en la prestación de servicios al ayuntamiento , cambio en la situación administrativa , comisión de servicios a otras entidades públicas , jubilación , etc.
Català: L ' esmentada paga s ' ha d ' incrementar amb els imports següents variables anuals : 32.000 PTA l ' any 2001 ( màxim total de 77.000 ) ; 54.000 PTA l ' any 2002 ( màxim total de 99.000 ) i 76.000 l ' any 2003 ( màxim total de 121.000 ) .
Español: La citada paga se incrementará con los siguientes importes variables anuales : 32.000 PTA el año 2001 ( máximo total de 77.000 ) ; 54.000 PTA el año 2002 ( máximo total de 99.000 ) y 76.000 el año 2003 ( máximo total de 121.000 ) .
Català: A efectes del càlcul d ' aquesta paga , pel que fa a la seva part variable , s ' ha de partir dels imports mensuals màxims següents per treballador : 2.909 PTA el 1r any ; 4.909 PTA el 2n any ; 6.909 PTA el 3r any , i s ' ha d ' excepcionar sempre el mes o part proporcional de vacances , que no es computa a efectes d ' aquesta paga .
Español: A efectos del cálculo de esta paga , en lo que se refiere a su parte variable , se tendrá que partir de los siguientes importes mensuales máximos por funcionario : 2.909 PTA el 1r año ; 4.909 PTA el 2º año ; 6.909 PTA el 3r año , y se habrá de excepcionar siempre el mes o la parte proporcional de vacaciones , que no se computa a efectos de esta paga .
Català: Per aconseguir una reducció en la prestació dels esmentats serveis extraordinaris , s ' estableix la necessitat d ' exigència d ' autorització prèvia per part de l ' àrea corresponent i es fixa en 80 el nombre màxim d ' hores extraordinàries per treballador / a en el període d ' 1 any .
Español: Para conseguir una reducción en la prestación de los citados servicios extraordinarios se establece la necesidad de exigencia de autorización previa por parte del área correspondiente , fijándose en 80 el número máximo de horas extraordinarias por trabajador/ a en el período de 1 año .
Català: En aquells casos en què en un determinat servei es realitzi un nombre excessiu d ' hores extraordinàries , la Comissió Mixta d ' Interpretació del Conveni , pot formular propostes de reorganització de l ' esmentat servei .
Español: En aquellos casos en que en un determinado servicio se realice un número excesivo de horas extraordinarios , la Comisión Mixta de Interpretación del Convenio , podrá formular propuestas de reorganización del mencionado servicio .
Català: Cas que el treballador / a no estigués d ' acord en compensar els treballs extraordinaris amb hores o dies de descans , la valoració d ' aquests serveis s ' efectuaria de la forma següent :
Español: En caso que el/ la trabajador/ a no estuviera de acuerdo en compensar los trabajos extraordinarios con horas o días de descanso , la valoración de estos servicios , se efectuará de la siguiente forma :
Català: Mensualment s ' ha d ' informar els representants dels treballadors / ores de les despeses per aquest concepte , així com dels motius d ' aquests serveis i de totes les gratificacions concedides a treballadors / ores municipals per qualsevol concepte .
Español: Mensualmente se informará a los representantes de los trabajadores/ as de los gastos por este concepto , así como de los motivos de estos servicios , y de todas las gratificaciones concedidas a trabajadores/ as municipales por cualquier concepto .
Català: a ) Si durant la vigència d ' aquest Conveni , per raó del servei , algun treballador / a realitza treballs de superior categoria a la seva per un període igual o superior a 14 dies , aquest / a ha de percebre automàticament la quantia assignada a aquest lloc de treball .
Español: a ) Si durante la vigencia de este Convenio , por razón del servicio algún trabajador/ a realiza trabajos de superior categoría a la suya por un período igual o superior a 14 días , éste/ a percibirá automáticamente la cuantía asignada a este puesto de trabajo .
Català: b ) Si , per circumstàncies especials , a l ' Ajuntament o al treballador / a li interessés passar a realitzar funcions de categoria inferior , de forma excepcional i temporal , seria de mutu acord i sense pèrdues en el seu sou , prèvia consulta al Comitè d ' Empresa .
Español: b ) Si , por circunstancias especiales , al Ayuntamiento o al trabajador/ a le interesara pasar a realizar funciones de categoría inferior , de forma excepcional y temporal , sería de mutuo acuerdo y sin pérdidas en su sueldo , previa consulta al Comité de empresa .
Català: Situació econòmica del treballador / a : En el moment de la sol · licitud s ' han de justificar els ingressos de la unitat domèstica mitjançant l ' última declaració de renda .
Español: Situación económica del/ la trabajador/ a : En el momento de la solicitud se tendrán que justificar los ingresos de la unidad doméstica mediante la última declaración de la renta .
Català: En circumstàncies especials , la Comissió Mixta d ' Interposició ha d ' estudiar la concessió o ampliació de la quantia i / o el termini de devolució .
Español: En circunstancias especiales , la Comisión Mixta de Interpretación estudiará la concesión o ampliación de la cuantía o el plazo de devolución .
Català: Els treballadors / ores d ' aquest Ajuntament han de ser beneficiats pels ajuts de caràcter social següents , que han de ser degudament justificats , tenen la consideració d ' extrasalarials i són proporcionals a la jornada laboral .
Español: Los trabajadores/ as de este Ayuntamiento serán beneficiados por las siguientes ayudas de carácter social , que tendrán que ser debidamente justificados , tendrán la consideración de extra-salariales y serán proporcionales a la jornada laboral .
Català: Els treballadors / ores que hagin d ' atendre despeses sanitàries per pròtesi , trastorns psiquiàtrics , aparells ortopèdics i similars , que no cobreixi la Seguretat Social , han de tenir dret a percebre un ajut d ' un 20 % de l ' import de la despesa , amb un màxim de 30.000 PTA .
Español: Los trabajadores/ as que hayan de atender gastos sanitarios para prótesis , trastornos psiquiátricos , aparatos ortopédicos y similares , que no cubran la Seguridad Social , tendrán derecho a percibir una ayuda de un 20 % del importe de los gastos , con un máximo de 30.000 PTA .
Català: Pel que fa al personal que per prescripció facultativa necessita ulleres ( excloent-hi les de sol ) , han de tenir dret a percebre un ajut del 20 % de la despesa , amb un màxim de 20.000 PTA .
Español: Referente al personal que por prescripción facultativa necesite gafas ( excluyendo las de sol ) , tendrán derecho a percibir una ayuda del 20 % de los gastos , con un máximo de 20.000 PTA .
Català: Els treballadors / ores que tinguin al seu càrrec fills / filles disminuïts físics o psíquics , convivint en el seu domicili , i que no rebin ingressos personals , han de tenir dret a una de les ajudes següents :
Español: Los trabajadores/ as que tengan a su cargo hijos/ as disminuidos físicos o psíquicos , conviviendo en su domicilio , y que reciban ingresos personales , tendrán derecho a una de las siguientes ayudas :
Català: En cas de no assistència al treball per un temps no superior a 24 h , el treballador / a , de forma obligatòria , ha d ' avisar telefònicament al / la cap del departament al qual estigui adscrit .
Español: En caso de no asistencia al trabajo por un tiempo no superior a 24 h , el trabajador/ a , de forma obligatoria , tendrá que avisar telefónicamente al/ la Jefe del Departamento al cual esté adscrito .
Català: El treballador / a que vulgui acollir-se a aquesta gratificació , ha de presentar la sol · licitud dins del termini màxim d ' 1 mes al compliment de l ' edat .
Español: El/ la trabajador/ a que quiera acogerse a esta gratificación , tendrá que presentar la solicitud dentro del plazo máximo de 1 mes al cumplimiento de la edad .
Català: En els casos contemplats en aquest apartat la concessió dels permisos amb el caràcter de justificats ha de quedar condicionada a la presentació en la Secció de Personal de la justificació oportuna , en cas contrari , els permisos es considerarien com d ' assumptes propis .
Español: En todo caso los casos contemplados en este apartado la concesión de los permisos con el carácter de justificados quedará condicionada a la presentación en la Sección de personal de la justificación oportuna , en caso contrario , los permisos serán considerados como asuntos propios .
Català: * 2 dies naturals per la mort de avis , néts o germans ( naturals o per afinitat ) , no considerats en l ' apartat anterior i altres familiars que convisquin amb el treballador / a en el moment de la seva mort .
Español: *2 días naturales por la muerte de abuelos , nietos o hermanos ( naturales o por afinidad ) , no considerados en el apartado anterior y otros familiares que convivan con el trabajador/ a en el momento de su muerte .
Català: 1.a ) .6 Exàmens : El personal que cursi estudis en centres oficials pot disposar de permís retribuït d ' un còmput màxim anual de 84 h o proporcional a la seva jornada laboral , que han de distribuir els interessats / des , per a la realització dels exàmens de final de curs o parcials .
Español: 1.a).6 Exámenes : El personal que curse estudios en centros oficiales podrá disponer de permiso retribuido de un cómputo máximo anual de 84 h o proporcional a su jornada laboral , a distribuir por los interesados/ as , para la realización de los exámenes de final de curso o parciales .
Català: En el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi . ~ ~ ~ Com a màxim , de 4 de les últimes setmanes de la llicència , sempre que siguin ininterrompudes i al final del període esmentat , excepte que en el moment de la seva efectivitat , la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: En el caso que el padre y la madre trabajen , esta , en iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar para que el padre disfrute , como máximo de 4 de las últimas semanas de la licencia , siempre que sean ininterrumpidas y al final del período citado , excepto que en el momento de su efectividad , la incorporación de la madre al trabajo implique un riego para su salud .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de 6 anys , la llicència ha de tenir una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables a 2 més , en el cas d ' adopció o acolliment múltiple , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: En los supuestos de adopción y acogida , tanto preadoptivo como permanente , de menores de 6 años , la licencia tendrá una duración máxima de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables a 2 más , en el caso de adopción o acogida múltiple , de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente .
Català: El seu control , comprovació i seguiment , així com també el de les vacances , s ' ha de fer mitjançant llistats informàtics que s ' han de cursar a tot el personal municipal que n ' hagi gaudit i també al cap de l ' àrea corresponent per a la seva conformitat .
Español: Su control , comprobación y seguimiento , así como también el de las vacaciones se hará mediante listados informáticos que serán cursados a todo el personal municipal que las haya disfrutado y también al jefe del área correspondiente para su conformidad .
Català: El treballador / a , amb un fill / a de menys de 9 mesos té dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per atendre ' l .
Español: El trabajador/ a , con un/ a hijo/ a de menos de 9 meses tendrá derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo para atenderlo .
Català: El personal laboral fix de carrera de l ' Ajuntament , amb una antiguitat mínima de 2 anys , ha de tenir la possibilitat de disposar d ' una llicència no retribuïda d ' un màxim de 6 mesos i mantenir totes les seves condicions del lloc de treball .
Español: El personal laboral fijo del Ayuntamiento , con una antigüedad mínima de 2 años , tendrá la posibilidad de disponer de una licencia no retribuida de un máximo de 6 meses , manteniéndose todas sus condiciones del puesto de trabajo .
Català: En el temps de compliment del servei militar obligatori o prestació substitutòria , s ' ha d ' abonar , a tot el personal fix que es trobi en aquesta situació , les 2 pagues extraordinàries en els mesos de juny i desembre .
Español: En el tiempo de cumplimiento del servicio militar obligatorio o prestación sustitutoria , se abonará a todo el personal fijo que se encuentre en esta situación las 2 pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre .
Català: Quan la conducció és requisit indispensable del lloc de treball , el treballador / a que se li retiri el carnet s ' ha d ' incorporar en un altre lloc de treball mentre duri la sanció i ha de percebre el seu sou de la categoria anterior .
Español: Cuando la conducción sea requisito indispensable del puesto de trabajo el/ la trabajador/ a que se le retire el carnet será incorporado/ a a otro centro de trabajo mientras dure la sanción , percibiendo su sueldo de la categoría anterior .
Català: L ' Ajuntament ha de facilitar l ' assessorament i la defensa jurídica de tots els treballadors i treballadores que tinguin litigi derivat del seu treball , el pagament de les costes judicials i la tramitació dels recursos contra sentències que no es considerin satisfactòries per part dels juristes municipals .
Español: El Ayuntamiento facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los trabajadores y trabajadoras que tengan litigio derivado de su trabajo , el pago de las costas judiciales y la tramitación de los recursos contra sentencias que no se consideren satisfactorias por parte de los juristas municipales .
Català: El Comitè està integrat per delegats de prevenció , membres del Comitè d ' Empresa i representants de l ' Ajuntament , amb els tècnics oportuns en qualitat d ' assessors .
Español: El Comité está integrado por delegados de prevención , miembros del Comité de Empresa y por representantes del Ayuntamiento , con los técnicos oportunos , en calidad de asesores .
Català: La corporació ha de conèixer els resultats globals relacionats amb la patologia , laboral , a fi d ' adoptar mesures per esmenar deficiències informades , i a més , ha de conèixer els resultats de la diagnosi individual que puguin afectar el normal desenvolupament del treball o a tercers .
Español: La Corporación conocerá los resultados globales relacionados con la patología , laboral , a fin de adoptar medidas para corregir deficiencias informadas , y además , conocerá los resultados de los diagnósticos individuales que puedan afectar el normal desarrollo del trabajo a terceros .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut Laboral ha de realitzar un estudi per determinar quin tipus i quantitat de roba de treball es necessita per al desenvolupament dels diferents treballs .
Español: El Comité de Seguridad y Salud Laboral realizará un estudio para determinar qué tipo y cantidad de ropa de trabajo se necesita para el desarrollo de los diferentes trabajos .
Català: Els drets sindicals i les competències del Comitè d ' Empresa són els reconeguts per la legislació vigent : Estatut dels treballadors i Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: Los derechos sindicales y competencias del Comité de empresa son los reconocidos por la legislación vigente : Estatuto de los trabajadores y Ley orgánica de libertad sindical .
Català: Per al càlcul del valor hora aplicable , la deducció ha de prendre com a base la totalitat de les retribucions íntegres mensuals que percebi el treballador / a dividir-la per 30 i aquest resultat dividit pel nombre d ' hores que el treballador / a tingui l ' obligació de complir de mitjana cada dia .
Español: Para el cálculo del valor hora aplicable , la deducción se tomará como base la totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que percibiera el/ la trabajador/ a dividida por 30 y este resultado dividido por el número de horas que el/ la trabajador/ a tenga la obligación de cumplir de media cada día .