Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La direcció disposa d ' un termini de 10 dies , també hàbils , per pronunciar-se sobre les reclamacions esmentades . ~ ~ ~ Si ha transcorregut el termini i no s ' ha obtingut resposta o aquesta és desfavorable , la persona interessada té llibertat per interposar l ' acció que cregui oportuna davant la jurisdicció laboral competent .
Español: La dirección dispondrá de una plazo de otros 10 días , asimismo hábiles , para pronunciarse sobre dichas reclamaciones , transcurrido el cual sin obtener contestación , o siendo ésta desfavorable , quedará en libertad el interesado para interponer la oportuna acción ante la jurisdicción laboral competente .
Català: 2.9.15 Si el tribunal declara desert el concurs perquè cap dels aspirants no ha superat els mínims establerts o perquè no s ' ha presentat cap treballador a les proves , la Direcció pot cobrir les vacants per designació lliure o per reclutament extern .
Español: 2.9.15 Si el concurso fuera declarado desierto por el tribunal , por no haber superado ninguno de los aspirantes los mínimos establecidos o por no haberse presentado ningún trabajador a las pruebas , la dirección podrá cubrir las vacantes por libre designación o por reclutamiento externo .
Català: 2.9.16 Els membres del tribunal qualificador disposen , per consultar , dels antecedents i la documentació que consten a l ' expedient del concurs oposició , com també de totes aquelles dades i documents que hagi utilitzat l ' Àrea de Recursos Humans per a l ' avaluació parcial del mèrits i els exàmens .
Español: 2.9.16 Los miembros del tribunal calificador dispondrán , para su consulta , de los antecedentes y documentación obrantes al expediente del concurso-oposición , así como de cuantos datos y documentos haya utilizado el área de recursos humanos para la evaluación parcial de los méritos y exámenes .
Català: 2.10 S ' establiran convocatòries de concurs oposició per a la creació de borses de treballadors aprovats per a cobrir vacants futures , així com agrupar en una mateixa convocatòria llocs de característiques comunes i del mateix grau de retribució .
Español: 2.10 Se establecerán convocatorias de concurso oposición para la creación de bolsas de trabajadores aprobados para cubrir futuras vacantes , así como agrupar en una misma convocatoria puestos de características comunes y mismo grado de retribución .
Català: 2.12 La representació del Comitè d ' empresa que integri el tribunal qualificador serà informada prèviament dels requisits necessaris de cada concurs oposició , i pot emetre informe .
Español: 2.12 La representación del Comité de empresa que integre el tribunal calificador será informada previamente de los requisitos precisos de cada concurso oposición , pudiendo emitir informe .
Català: Queda expressament exclòs del sistema de promoció i ascensos tot el personal no inclòs en l ' àmbit personal d ' aplicació del Conveni i , dins del possible àmbit d ' aquest , els llocs de treball següents :
Español: Queda expresamente excluido del sistema de promoción y ascensos todo el personal no incluido en el ámbito personal de aplicación del Convenio y , dentro del posible ámbito de éste , los siguientes puestos de trabajo :
Català: En el lloc del mateix grup professional i de grau de valoració similar , amb els mateixos coeficients correctors anteriors en funció de la similitud de grau : de 0 a 10 punts ( 1 punt per cada any , amb el límit de 10 punts ) .
Español: En puesto del mismo grupo profesional y de grado de valoración similar , con los mismos coeficientes correctores anteriores en función de la similitud de grado : de 0 a 10 puntos ( 1 punto por cada año , con el límite de 10 puntos )
Català: En relació amb l ' article 23 d ' aquest Conveni i per a la seva regulació s ' enuncien a continuació les necessitats tècniques , productives o organitzatives de prestació a realitzar en jornades especials en dies no feiners ( tasques a realitzar ) i les condicions específiques per a la seva aplicació .
Español: En relación al artículo 23 del presente Convenio , y para la regulación del mismo se enuncian a continuación las necesidades técnicas , productivas u organizativas de prestación de servicio a realizar en jornadas especiales en días no laborables ( tareas a realizar ) y las condiciones específicas para su aplicación .
Català: a ) Realització de tasques de manteniment preventiu periòdic , modificacions , reparacions o posada al punt de maquinària o d ' instal · lacions , que a parer de la direcció ho requereixin per la seva naturalesa o durada .
Español: a ) Realización de tareas de mantenimiento preventivo periódico , modificaciones , reparaciones o puesta a punto de maquinaria o instalaciones , que así se requiera , a juicio de la dirección , por su naturaleza o duración .
Català: c ) Posada en marxa o tancament d ' instal · lacions , quan sigui necessari fer-ho fora de les hores del procés productiu i es justifiqui una jornada de treball completa per la seva durada ( torns de nit anteriors als primers dies hàbils després de festius per a la posada en marxa de les instal · lacions de pintura de la Zona Franca ) .
Español: c ) Puesta en marcha o cierre de instalaciones , cuando sea preciso realizarlo fuera de las horas del proceso productivo y se justifique jornada completa de trabajo por su duración ( turnos de noche anteriores a los primeros días hábiles después de festivos para puesta en marcha de instalaciones de pintura de Zona Franca ) .
Català: e ) Realització de proves i ajustaments d ' eines i encunys en premses fetes fora de les hores del procés productiu ( inclosos matricers , maquinistes que exerceixen també la funció de preparador i inspector de qualitat ) .
Español: e ) Realización de pruebas y ajustes de útiles y troqueles en prensas realizadas fuera de las horas del proceso productivo ( incluye matriceros , maquinistas que realizan además la función de preparador e inspectores de calidad ) .
Català: g ) Operadors de sistema i xarxa de l ' ordinador central per al servei a centres de treball i xarxa de concessionaris i distribuïdors ( dissabtes , dies no feiners d ' acord amb el calendari i festius oficials no coincidents amb la resta de l ' Estat ) .
Español: g ) Operadores de sistema y red del ordenador central , para el servicio a centros de trabajo y red de concesionarios y distribuidores ( sábados , días no laborables por acuerdo de calendario y festivos oficiales no coincidentes en el resto del Estado ) .
Català: a ) Es aplicable per la Direcció durant tots els dies assenyalats com de no-treball a l ' empresa , excepte quan aquests dies coincideixen amb les vacances del treballador afectat .
Español: a ) Se podrá aplicar por la dirección durante todos los días señalados como de no trabajo en la empresa , excepto cuando dichos días coincidan con las vacaciones del trabajador afectado .
Català: D ' altra banda , la seva aplicació es limita al màxim durant els dies en no-treball a l ' empresa que coincideixen amb les festivitats més representatives del calendari laboral ( Reis , Sant Joan , Setmana Santa , cap de setmana anterior a les vacances d ' estiu i festivitats nadalenques pactades en el calendari ) .
Español: Por otra parte , su aplicación se limitará al máximo durante los días de no trabajo en la empresa que coincidan con las festividades más señaladas del calendario laboral ( Reyes , San Juan , Semana Santa , fin de semana anterior a las vacaciones de verano y festividades navideñas pactadas en calendario ) .
Català: b ) La plantilla afectada són els treballadors que en cada moment estan adscrits a les dependències respectives en què es facin les tasques esmentades i sempre que estiguin qualificats per fer-les .
Español: b ) La plantilla afectada serán todos los trabajadores que en cada momento estén adscritos a las respectivas dependencias en donde se realicen las tareas citadas y que estén capacitados para realizarlas .
Català: c ) La Direcció ha de confeccionar per dependències una relació dels treballadors afectats en cada professió o especialitat , que ha d ' actualitzar cada vegada que es produeixin ingressos , cessaments o trasllats .
Español: c ) La dirección confeccionará , por dependencias , relación de los trabajadores afectados en cada profesión o especialidad , que actualizará cada vez que se produzcan ingresos , ceses o traslados .
Català: En aquestes relacions cal establir els horaris previstos i les plantilles necessàries , que es poden augmentar o disminuir per adequar-les al volum de les tasques a realitzar .
Español: En las mencionadas relaciones se establecerán los horarios previstos y las plantillas necesarias , que podrán ser aumentadas o disminuidas para adecuarlas al volumen de tareas a realizar .
Català: d ) La designació dels treballadors afectats s ' ha de fer per l ' ordre de les llistes i han de ser els mateixos treballadors els qui han de fer la jornada durant els dies no feiners que siguin necessaris de cada setmana .
Español: d ) La designación de los trabajadores afectados se realizará por orden de las listas y los mismos trabajadores serán quienes realizarán la jornada durante los días no laborables que se precisen de cada semana .
Català: En cas d ' absència justificada del o dels treballadors als quals correspongui realitzar la jornada en dies no laborables ( per malaltia , accident o llicència reglamentària ) , són designats per realitzar-la els treballadors que segueixin en l ' ordre de les llistes .
Español: En caso de ausencia justificada del o de los trabajadores a los que corresponda realizar la jornada en días no laborables ( por enfermedad , accidente o licencia reglamentaria ) serán designados para realizarla los trabajadores que sigan en el orden de las listas .
Català: e ) Els treballadors que han realitzat la jornada durant els dies no laborables d ' una setmana poden gaudir del descans compensatori equivalent , preferentment durant la setmana laboral següent . ~ ~ ~ Si no és possible aquesta forma de gaudi per a tots els treballadors afectats , aquests dies es poden acumular per tal de ser gaudits en el període màxim de fins a 4 setmanes després .
Español: e ) Los trabajadores que hayan realizado la jornada durante los días no laborables de una semana disfrutarán del descanso compensatorio equivalente , preferentemente durante la siguiente semana laboral y , de no ser posible esta forma de disfrute para todos los trabajadores afectados , acumulando dichos días para su disfrute en el período máximo de hasta 4 semanas después .
Català: Aquest descans s ' ha de fer amb un nombre de dies o hores de treball efectiu igual a l ' efectuat durant els dies no feiners de la setmana anterior i s ' ha de procurar que coincideix amb el començament de la setmana o el cap de setmana .
Español: Dicho descanso será por el mismo número de días u horas de trabajo efectivo realizados durante los días no laborables de la semana anterior , y se procurará hacerlo coincidir con el principio o fin de semana .
Català: h ) La prestació de treball efectiu ( amb descans compensatori equivalent ) durant els dies no laborables dóna dret a percebre un complement salarial , per cada jornada completa de treball en aquests dies , que s ' estableix en 14.350 pessetes .
Español: h ) La prestación de trabajo efectivo ( con descanso compensatorio equivalente ) durante los días no laborables dará derecho a la percepción de un complemento salarial , por cada jornada completa de trabajo en dichos días , que se establece en 14.350 pesetas .
Català: L ' abonament d ' aquest complement anul · la i substitueix el de qualsevol altre que s ' estigui percebent per treballar en dies festius o en dies no feiners de calendari en algunes dependències , com també la de qualsevol altre que en el futur resulti d ' una aplicació obligada per a aquest tipus de situacions .
Español: El abono de este complemento anula y sustituye el de cualesquiera otros que pudieran estarse percibiendo por trabajarse en festivos o días no laborables de calendario en algunas dependencias , así como la de cualquiera otros que en el futuro pudieran resultar de obligada aplicación para este tipo de situaciones .
Català: G : grau de valoració ; R : retribució anual ( activitat 100 ) ; SQ : retribució mensual del salari de qualificació ( 1 ) ; PAC : retribució mensual del plus d ' activitat correcta ( activitat 100 ) ( 2 ) ; IU : import unitari de les gratificacions reglamentàries ; H : import de les hores extres ( 3 ) ; STN : suplement de treball nocturn ( 4 ) .
Español: G : grado de valoración ; R : retribución anual ( actividad 100 ) ; SC : salario de calificación ( 1 ) , retribución mensual ; P : plus de actividad correcta ( actividad 100 ) ( 2 ) , retribución mensual ; G : gratificaciones reglamentarias , importe unitario ; I : importe de las horas extras ( 3 ) ; STN : suplemento de trabajo nocturno ( 4 ) .
Català: La fórmula de càlcul per a l ' abonament de les retribucions , aplicable als conceptes salari de qualificació i plus d ' activitat correcta , és la següent :
Español: La fórmula de cálculo para el abono de las retribuciones , aplicable a los conceptos de salario de calificación y plus de actividad correcta , será la siguiente :
Català: G : grau de valoració ; R : retribució anual ; SQ : retribució mensual del salari de qualificació ; ME : retribució mensual de la meritació extrasalarial ; T : total de la retribució mensual ; I : import de l ' hora extra ( 1 ) ; TN : suplement de treball nocturn ( 2 ) ; CJR : compensació jornada reduïda ( 3 ) .
Español: G : grado de valoración ; R : retribución anual ; SC : salario de calificación , retribución mensual ; DE : devengo extrasalarial , retribución mensual ; T : total retribución mensual ; I : importe de la hora extra ( 1 ) ; STN : suplemento trabajo nocturno ( 2 ) ; CJR : compensación jornada reducida ( 3 ) .
Català: La fórmula de càlcul per a l ' abonament de les retribucions , aplicable als conceptes salari de qualificació i meritació extrasalarial , és la següent :
Español: La fórmula de cálculo para el abono de las retribuciones , aplicable a los conceptos de salario de calificación y devengo extrasalarial , será la siguiente :
Català: ( 3 ) Els imports indicats , acordats expressant a preu fet , s ' han d ' abonar a qui correspongui per aplicació del que s ' ha pactat en el text del Conveni .
Español: ( 3 ) Los importes indicados , convenidos expresamente a tanto alzado , serán abonados a quienes corresponda por aplicación de lo pactado en el texto del Convenio .
Català: — 3 El premi d ' assistència i puntualitat s ' ha de meritar d ' acord amb les normes que s ' enumeren tot seguit i s ' han d ' aplicar sobre l ' import mensual meritat , si s ' escau , les deduccions que s ' estableixen .
Español: — 3 El premio de asistencia y puntualidad se devengará conforme a las normas que seguidamente se enumeran y sobre el importe mensual devengado se aplicarán , si procede , las deducciones que , asimismo , se establecen .
Català: b ) Es considera condició indispensable per a la seva meritació l ' assistència efectiva i real a la feina i la permanència en aquesta en disposició activa mentre dura la jornada normal ordinària , com també haver complert amb el deure de puntualitat tant a l ' entrada com a la sortida de la feina .
Español: b ) Se considerará condición indispensable para su devengo la asistencia efectiva y real al trabajo y la permanencia en él en disposición activa por toda la duración de la jornada normal ordinaria , así como haber cumplido con el deber de puntualidad tanto a la entrada como a la salida del trabajo .
Català: c ) A efectes de meritació del premi , no es considera com a assistència efectiva i real al treball l ' absència de qualsevol tipus , encara que sigui per una causa justificada o comporti un abonament de retribucions o prestacions econòmiques ( per exemple , incapacitat laboral transitòria derivada d ' accident laboral , malaltia comuna o accident no laboral , llicències abonables de qualsevol classe , permisos reglamentaris o potestatius , endarreriments o absències justificades , vagues o aturades , etc .
Español: c ) No se considerará , a efectos de devengo del premio , como asistencia efectiva y real al trabajo la ausencia de cualquier tipo , aunque sea por causa justificada o comporte abono de retribuciones o prestaciones económicas ( por ejemplo , incapacidad laboral transitoria derivada de accidente laboral , enfermedad común o accidente no laboral , licencias abonables de cualquier clase , permisos reglamentarios o potestativos , retrasos o ausencias justificadas , huelgas o paros , etc.
Català: d ) El temps de llicència reglamentària que es concedeix als representants legals dels treballadors ( delegats de Personal , vocals del Comitè d ' empresa o delegats sindicals , amb garanties ) per a l ' exercici de les seves activitats específiques , es considera com a efectivament treballat als efectes de la meritació d ' aquest premi , i constitueix l ' única excepció al que exposen els apartats b ) i c ) .
Español: d ) El tiempo de licencia reglamentaria concedida a los representantes legales de los trabajadores ( delegados de personal , vocales del Comité de empresa o delegados sindicales , con garantías ) para el desarrollo de sus actividades específicas se considerará como efectivamente trabajado a los efectos del devengo de este premio , constituyendo la única excepción a lo señalado en los apartados b ) y c ) .
Català: No es consideren com a retard o impuntualitat els endarreriments d ' autocars , si el treballador s ' incorpora d ' una manera efectiva en el lloc de treball en un temps no superior als 15 minuts després de l ' arribada dels autocars als pàrkings .
Español: No se considerarán retraso o impuntualidad los retrasos de autocares , si el trabajador se incorpora de manera efectiva en el puesto de trabajo en un tiempo no superior a 15 minutos después de la llegada de los autocares a los párkings .
Català: b ) Per cada absència justificada , sigui quina en sigui la causa i encara que aquesta comporti una retribució o prestació econòmica ( per exemple , incapacitat laboral transitòria derivada d ' accident laboral , malaltia comuna o accident no laboral , llicències abonables de qualsevol tipus , permisos reglamentaris o potestatius , altres absències justificades , etc .
Español: b ) Por cada ausencia justificada , cualquiera que sea su causa y aunque ésta comporte retribución o prestación económica ( por ejemplo , incapacidad laboral transitoria derivada de accidente laboral , enfermedad común o accidente no laboral , licencias abonables de cualquier tipo , permisos reglamentarios o potestativos , otras ausencias justificadas , etc.
Català: No s ' han de tenir en compte , a aquest efecte de deduccions , el temps de llicència reglamentària concedida als representants legals dels treballadors ( delegats de Personal , vocals del Comitè d ' empresa o delegats sindicals , amb garanties ) per a l ' exercici de les seves activitats específiques , les absències motivades per incapacitat laboral transitòria derivades d ' accident de treball produït a la fàbrica i , excepcionalment , les absències per llicències abonables per matrimoni o mort .
Español: No se considerarán , a estos exclusivos efectos de deducciones , el tiempo de licencia reglamentaria concedida a los representantes legales de los trabajadores ( delegados de personal , vocales del Comité de empresa o delegados sindicales , con garantías ) para el desarrollo de sus actividades específicas , ni las ausencias motivadas por incapacidad laboral transitoria derivadas de accidente de trabajo producido en fábrica ni , excepcionalmente , las ausencias por licencias abonables por matrimonio o fallecimientos .
Català: c ) Per cada absència injustificada , sigui quina en sigui la causa ( per exemple , faltes injustificades , aturades o vagues il · legals , abandonaments injustificats del lloc de treball , etc .
Español: c ) Por cada ausencia injustificada , cualquiera que sea su causa ( por ejemplo , faltas injustificadas , paros o huelgas ilegales , abandonos injustificados del puesto de trabajo , etc.
Català: — 6 Les quantitats percebudes per aquest concepte s ' entenen brutes i subjectes a la cotització de la Seguretat Social i a l ' impost sobre la renda de les persones físiques .
Español: — 6 Las cantidades percibidas por este concepto se entienden brutas y sujetas a la cotización de Seguridad Social y al impuesto sobre la renta de las personas físicas .
Català: — 7 En cap cas no són computables les quantitats establertes per aquest concepte a l ' efecte d ' abonament de les gratificacions reglamentàries de juliol i Nadal , ni per al càlcul de l ' import de les hores extraordinàries , premi de vinculació i antiguitat , altres incentius , suplements per treball nocturn o qualsevol altre concepte retributiu .
Español: — 7 En ningún caso serán computables las cantidades establecidas por este concepto a los efectos de abono de las gratificaciones reglamentarias de julio y Navidad ni para el cálculo del importe de las horas extraordinarias , premio de vinculación y antigüedad , otros incentivos , suplementos por trabajo nocturno o cualesquiera otros conceptos retributivos .
Català: Amb caràcter previ a la iniciació del viatge i amb l ' antelació suficient , la Direcció de Personal ha de tenir la sol · licitud corresponent , formulada en l ' imprès habilitat a aquest efecte .
Español: Con carácter previo a la iniciación del viaje , y con la suficiente antelación , deberá obrar en poder de la dirección de personal la correspondiente solicitud , formulada en el impreso habilitado al efecto .
Català: Cal emplenar la sol · licitud de permís per iniciar un viatge quan el desplaçament previst a efectuar en un vehicle particular al servei de la companyia ultrapassi l ' àmbit territorial de la regió i , en tot cas , quan el viatge obligui pernoctar en una població diferent de la que es troba ubicat el centre de treball o el domicili del treballador .
Español: Procederá cumplimentar la solicitud de permiso para iniciación de viaje cuando el desplazamiento previsto a efectuar en vehículo particular al servicio de la compañía rebase el ámbito territorial de la región y , en todo caso , cuando el viaje obligue a pernoctar en población distinta a aquélla en la que se halle ubicado el centro de trabajo o el domicilio del trabajador .
Català: En cas que s ' autoritzi el viatge d ' un empleat en comissió de servei , aquest té dret que se li facilitin els mitjans de locomoció més adequats ( avió , classe turista ; tren , 1a single ; talgo , 2a ) , així com allotjament , inclòs l ' esmorzar ( en un hotel de 3 estrelles per al personal inclòs en els graus 13 i 14 de la valoració de llocs de treball , i en un de 2 estrelles per al personal inclòs en els graus de valoració de l ' 1 al 12 ) .
Español: En el caso de que se autorice el viaje de un empleado en comisión de servicio , éste tendrá derecho a que se le faciliten los medios de locomoción más adecuados ( avión , clase turista ; tren , primera single ; talgo , segunda ) , así como alojamiento , incluido desayuno ( en hotel de 3 estrellas para el personal incluido en los grados 13 y 14 de la valoración de puestos de trabajo , y en hotel de 2 estrellas para el personal incluido en los grados de valoración del 1 al 12 ) .
Català: b ) Es comptabilitza el temps transcorregut des de la sortida del centre de treball o des de qualsevol altre lloc que l ' empresa autoritzi ( per exemple , el domicili del treballador ) fins al tornada al mateix lloc , amb les puntualitzacions següents :
Español: b ) Se contabilizará el tiempo transcurrido desde la salida del centro de trabajo o desde cualquier otro lugar que la empresa autorice ( por ejemplo , domicilio ) hasta la llegada de regreso al mismo , con las siguientes puntualizaciones :
Català: ) sense que el seu preu es trobi inclòs en el bitllet , cal abonar les despeses produïdes , prèvia presentació del justificant oportú , en substitució de la dieta parcial que correspongui .
Español: ) sin que su precio se halle incluido en el billete , se abonarán los gastos producidos , previa presentación del oportuno justificante , en sustitución de la dieta parcial que corresponda .
Català: No s ' abonen les quantitats que figuren en el capítol d ' " Atencions " o " Diversos " del full de despeses de viatge que obeeixin a aquest tipus de despeses .
Español: No se abonarán las cantidades que figuren en el capítulo de « atenciones » o « varios » de la hoja de gastos de viaje que obedezcan a este tipo de gastos .
Català: Si l ' empleat és convidat a dinar o a sopar per algun representant , client , proveïdor , etc . ~ ~ ~ o fins i tot per un altre empleat de la companyia , l ' empleat ho ha d ' especificar al full de despeses de viatge i no s ' escau l ' abonament de la dieta parcial corresponent .
Español: Si el empleado es invitado a almorzar o cenar por algún representante , cliente , proveedor , etc. , o incluso por otro empleado de la compañía , aquél deberá hacerlo constar así en su hoja de gastos de viaje y no procederá el abono de la dieta parcial correspondiente .
Català: Si l ' empleat és qui convida alguna persona a dinar o sopar , cal abonar les despeses produïdes , prèvia aportació del comprovant i l ' aprovació del motiu i l ' import de la despesa per part del director corresponent . ~ ~ ~ Així mateix , cal indicar la persona o persones amb les quals s ' ha tingut aquesta atenció .
Español: Si el empleado fuere quien invita a alguna persona a almorzar o cenar , serán abonados los gastos producidos , previa aportación de comprobantes y aprobación del motivo e importe del gasto por parte del director correspondiente , indicándose asimismo la persona o personas con las que se ha tenido tal atención .
Català: Excepcionalment , es poden abonar com a hores extraordinàries les que superen les de la jornada normal , inclosa , si s ' escau , la recuperació pertinent , si corresponen a treball efectiu ( de dilluns a divendres ) o les efectuades en dissabte o diumenge , exclòs el temps de desplaçament .
Español: Excepcionalmente , podrán abonarse como horas extraordinarias las que excedan de la jornada normal , incluida , en su caso , la pertinente recuperación , si corresponden a trabajo efectivo ( de lunes a viernes ) o las realizadas en sábado o domingo , excluido el tiempo de desplazamiento .
Català: Si el viatge és d ' una durada inferior a una setmana , dins de les 48 hores següents a l ' arribada , cal presentar el full de despeses corresponent al Servei de Control de Despeses de Viatge .
Español: Si el viaje es de duración inferior a una semana , dentro de las 48 horas siguientes a la llegada deberá presentarse la correspondiente hoja de gastos en el servicio de control de gastos de viaje .
Català: Si el viatge s ' ha de prolongar per un període superior a una setmana , les notes de liquidació ( provisional o definitiva ) de despeses s ' han d ' enviar setmanalment , sens perjudici de la regularització final que s ' escaigui a la vista de les reposicions dineràries que s ' hagin pogut fer .
Español: Si hubiera de prolongarse por período de tiempo superior a una semana , las notas de liquidación ( provisional o definitiva ) de gastos deberán enviarse semanalmente , sin perjuicio de la regularización final que proceda a la vista de las reposiciones dinerarias que hayan podido efectuarse .
Català: Quan el pagament dels bitllets d ' avió o de ferrocarril , així com el dels serveis de cotxe de lloguer , ha estat realitzat directament per l ' empleat , cal fer-hi constar l ' import d ' aquests bitllets o serveis en el full de despeses a l ' efecte de procedir al seu reintegrament oportú .
Español: Cuando el pago de los billetes de avión o ferrocarril , así como el de los servicios de coche de alquiler , haya sido realizado directamente por el empleado , se hará constar el importe de dichos billetes o servicios en la hoja de gastos , a los efectos de proceder a su oportuno reintegro .
Català: Contràriament , no ha de figurar cap mena de quantitat en el full de despeses per aquests conceptes quan els bitllets d ' avió o de ferrocarril o la contractació del servei de cotxes de lloguer han estat facilitats a l ' empleat a través de l ' empresa i no li han reportat cap desemborsament .
Español: Por el contrario , no deberá figurar cantidad alguna en la hoja de gastos por tales conceptos cuando los billetes de avión o ferrocarril , o la contratación del servicio de coches de alquiler haya sido facilitados al empleado a través de la empresa y no hayan reportado para éste ningún desembolso .
Català: Mensualment , cal remetre a cada direcció , per al seu control i bon govern , un extracte dels viatges que han efectuat els seus empleats , en què ha de figurar la data , el nom de la persona que s ' ha desplaçat , l ' itinerari i l ' import del bitllet .
Español: Mensualmente se remitirá a cada dirección , para su control y buen gobierno , un extracto de los viajes efectuados por sus empleados , en el que figurará la fecha , nombre del desplazado , itinerario e importe del billete .
Català: Si s ' autoritza el viatge en cotxe particular , cal abonar-lo a raó de la taxa per quilòmetre que estableix l ' article 40 del Conveni , i especificar l ' import que s ' escaigui a la casella corresponent del full de despeses .
Español: Cuando se autorice el viaje en coche particular , se abonará el mismo a razón de la tasa por kilómetro establecida en el artículo 40 del Convenio , consignándose el importe que proceda en la casilla correspondiente de la hoja de gastos .
Català: També cal emplenar el volant que figura al peu d ' aquest full , així com els apartats del revers , tant pel que fa a la relació de firmes visitades com al total de quilòmetres recorreguts i l ' import resultant .
Español: Deberá también cumplimentarse el volante que figura al pie de dicha hoja , así como los apartados del reverso , tanto en lo que refiere al detalle de firmas visitadas como al total de kilómetros recorridos e importe resultante .
Català: Si l ' empleat ha efectuat directament l ' abonament de la factura de l ' hotel , s ' ha de fer constar l ' import d ' aquesta factura al full de despeses , a l ' efecte de procedir al seu reintegrament oportú .
Español: Cuando el pago de la factura de hotel haya sido realizado directamente por el empleado , se hará constar el importe de dicha factura en la hoja de gastos , a los efectos de proceder a su oportuno reintegro .
Català: Per contra , no ha de figurar cap quantitat en el full de despeses per aquests conceptes quan l ' allotjament hagi estat facilitat a l ' empleat a través de l ' empresa i no li hagi suposat cap despesa .
Español: Por el contrario , no deberá figurar cantidad alguna en la hoja de gastos por tales conceptos cuando el alojamiento haya sido facilitado al empleado a través de la empresa y no haya reportado para éste ningún desembolso .
Català: En cas que 2 o més empleats de la companyia als quals se ' ls hagin assignat distintes dietes desitgin viatjar en les mateixes condicions , hi ha les alternatives següents :
Español: En el caso de que 2 o más empleados de la compañía que tengan asignadas distintas dietas deseen viajar en las mismas condiciones , caben las siguientes alternativas :
Català: A l ' efecte de comprovar la realització de la despesa , pel que fa a àpats i allotjament , cal aportar els justificants corresponents per acreditar la meritació de les dietes .
Español: A los efectos de comprobar la efectiva realización del gasto , por lo que a comidas y alojamiento se refiere , será necesaria la aportación de los correspondientes justificantes para acreditar el devengo de las dietas .
Català: No s ' inclouen en l ' import de les dietes les despeses de caràcter general necessàries , com ara conferències telefòniques , telegrames , taxis , etc . ~ ~ ~ per la qual cosa , amb la justificació prèvia i l ' aportació de comprovants si l ' import és d ' una entitat suficient , s ' han d ' abonar aquestes despeses .
Español: No están incluidos en el importe de las dietas los gastos de carácter general necesario , tales como conferencias telefónicas , telegramas , taxis , etc. , por lo que , previa justificación y aportación de comprobantes , si el importe es de suficiente entidad , se abonarán dichos gastos .
Català: Les quantitats que es facin constar en els apartats " Diverses " i " Atencions " han d ' estar necessàriament emparades pels justificants corresponents ; a més , cal acreditar les causes de la despesa i la persona o les persones amb les quals s ' ha tingut l ' atenció .
Español: Las cantidades que se hagan constar en los apartados de « Varias » y « Atenciones » deberán venir necesariamente amparadas por los justificantes correspondientes , acreditándose además las causas del gasto y la persona o personas con las que se ha tenido la atención .
Català: Els fulls de despeses aprovats passen al servei de control de despeses , on amb les comprovacions prèvies oportunes es procedeix a carregar l ' import en el compte personal de la persona interessada o a donar l ' ordre de l ' abonament oportú a la caixa .
Español: Las hojas de gastos aprobadas pasarán al servicio de control de gastos , donde , previas las comprobaciones oportunas , se procederá a cargar el importe en la cuenta personal del interesado o a dar la orden del oportuno abono en caja .
Català: Es prohibeix terminantment als empleats sol · licitar diners a empreses participades , filials , proveïdors , concessionaris o qualsevol altre tipus d ' establiment relacionat amb l ' empresa .
Español: Se prohíbe terminantemente a los empleados solicitar dinero a empresas participadas , filiales , proveedores , concesionarios o cualquier otro tipo de establecimiento relacionado con la empresa .
Català: Les peticions de diner que es poden formular excepcionalment a altres centres de treball de la companyia s ' ha de fer saber prèviament al Servei de Control de Despeses .
Español: Las peticiones de dinero que excepcionalmente puedan formularse a otros centros de trabajo de la compañía deberán ponerse previamente en conocimiento del servicio de control de gastos .
Català: Les invitacions a dinars , sopars , etc . ~ ~ ~ per part dels empleats de la companyia que són a càrrec d ' aquesta s ' han de reduir al mínim imprescindible , d ' acord amb els criteris d ' oportunitat escaients .
Español: Las invitaciones a almuerzos , cenas , etc. , por parte de empleados de la compañía con cargo a ésta deberán reducirse al mínimo imprescindible , en base a prudentes criterios de oportunidad .
Català: Aquesta empresa , sense renunciar a construir habitatges per al seu personal quan les circumstàncies ho permetin , opta , a l ' empara del que disposa l ' article 15 de l ' Ordre d ' 1 de febrer de 1958 , pel sistema de préstecs , que només són concedits quan no pot oferir en arrendament habitatges de la seva propietat als peticionaris d ' aquests .
Español: Esta empresa , sin renunciar a construir las viviendas para su personal cuando las circunstancias lo permitan , opta , al amparo de lo dispuesto en el artículo 15 de la Orden de 1 de febrero de 1958 , por el sistema de préstamos , que sólo serán concedidos cuando no pueda ofrecer viviendas de su propiedad en arrendamiento a los peticionarios de los mismos .
Català: Els préstecs que l ' empresa concedeix han de ser destinats únicament i exclusivament a l ' adquisició i reparació d ' habitatges que reuneixin les condicions exigides per l ' article 2 , destinats a ser habitats pel treballador i els familiars que hi convisquin regularment .
Español: Los préstamos concedidos por la empresa deberán ser destinados única y exclusivamente para adquisición o reparación de viviendas que reúnan las condiciones exigidas por el artículo 2 destinadas a ser habitadas por el trabajador y los familiares que con él convivan regularmente .
Català: L ' empresa ha de concedir el nombre de préstecs necessaris per , conjuntament amb altres sistemes autoritzats , proporcionar allotjament familiar al 20 % del personal de la seva plantilla computable a cada moment .
Español: La empresa concederá el número de préstamos necesarios para , en unión de los demás sistemas autorizados , proporcionar alojamiento familiar al 20 % del personal de su plantilla computable en cada momento .
Català: Tenen dret a sol · licitar de la direcció de l ' empresa un préstec per adquirir o construir un habitatge subvencionat els treballadors que hi han prestat serveis efectius un mínim de 2 anys .
Español: Tendrán derecho a solicitar de la dirección de la empresa un préstamo para adquirir o construir una vivienda subvencionada , todos aquellos trabajadores que lleven un mínimo de dos años de servicios efectivos a la misma .
Català: a ) Propietaris o titulars de qualsevol dret que els permeti el gaudi d ' habitatges situats al terme municipal on es troba el centre de treball en què presenten serveis .
Español: a ) Propietarios o titulares de cualquier derecho que les permita el disfrute de vivienda sitas en el término municipal en que radique el centro de trabajo donde prestan sus servicios .
Català: Si el nombre de sol · licitants excedeix dels préstecs que l ' empresa ha de concedir , tenen dret preferent aquells en els quals concorren un major nombre de circumstàncies assenyalades , ponderades conjuntament .
Español: Si el número de solicitantes excede de los préstamos que la empresa debe conceder , tendrán derecho preferente aquellos en quienes concurran mayor número de circunstancias señaladas , ponderadas conjuntamente .
Català: Els préstecs per construir o adquirir habitatges subvencionats es donen segons la quantia sol · licitada , amb el límit que estableix el present Conveni col · lectiu . ~ ~ ~ D ' acord amb el que preveu l ' article 6 , l ' empresa pot donar preferència als qui sol · liciten quantitats inferiors a la indicada .
Español: Los préstamos para la construcción o adquisición de viviendas se otorgarán en la cuantía solicitada hasta el límite que establece el presente Convenio colectivo , pudiendo la empresa , de acuerdo con lo que estipula el artículo 6 , dar preferencia a los que soliciten cantidades inferiores a la indicada .
Català: La durada dels préstecs concedits per l ' empresa és de 10 anys i s ' amortitzen anualment a raó d ' un 10 % . ~ ~ ~ Aquesta quantitat es pot dividir en 12 mensualitats .
Español: La duración de los préstamos concedidos por la empresa será de 10 años y se amortizarán anualmente a razón de un 10 % , cuya cantidad podrá dividirse en 12 mensualidades .
Català: Per amortitzar el préstec , el pagament d ' interessos i , si s ' escau , les primes de les assegurances de què tracta l ' article 15 del present Reglament , l ' empresa queda expressament autoritzada pel productor prestatari per treure de les seves retribucions salarials les quantitats necessàries .
Español: Para la amortización del préstamo , pago de intereses y , en su caso , de las primas de los seguros de que trata el artículo 15 del presente reglamento , la empresa queda expresamente autorizada por el productor prestatario para detraer de sus retribuciones salariales las cantidades necesarias .
Català: L ' empleat o l ' obrer interessat ha d ' adreçar una sol · licitud escrita a la Direcció de l ' empresa , en què ha d ' exposar totes les circumstàncies que cregui que el fan creditor del préstec , d ' acord amb les prescripcions d ' aquest Reglament .
Español: El empleado u obrero interesado dirigirá solicitud escrita a la dirección de la empresa , exponiendo todas aquellas circunstancias que estime le hacen acreedor de préstamo , conforme a las prescripciones de este reglamento .
Català: Cal adjuntar a la petició una còpia de la qualificació provisional atorgada per la Delegació Provincial de l ' Habitatge , quan es tracti de préstecs per a la seva construcció , o una còpia de la cèdula de qualificació definitiva quan es tracti de l ' adquisició d ' un habitatge subvencionat .
Español: En la petición de préstamo se hará constar lo siguiente : cantidad solicitada en concepto de préstamo ; valor de la vivienda que desea adquirir , construir o reparar ; personas que van a habitar la vivienda y duración del préstamo y garantías , debiendo adjuntarse a la petición copia de la calificación provisional otorgada por la delegación provincial de la vivienda , cuando se trate de préstamos para su construcción , o copia de la cédula de calificación definitiva cuando se trate de adquisición de una vivienda subvencionada .
Català: L ' empresa té la facultat d ' obligar , si ho considera oportú , el prestatari a subscriure una pòlissa d ' assegurança d ' incendi a la companyia que ella estableixi .
Español: La empresa queda facultada para obligar , si lo considera oportuno , al prestatario a suscribir una póliza de seguro de incendio , en la compañía que ella establezca .
Català: b ) Que el prestatari subscrigui una pòlissa de vida , amb la intervenció de l ' empresa , en què estableix el dret preferent d ' aquesta per cobrar la part del préstec no amortitzat , en cas de mort o d ' incapacitat de l ' assegurat .
Español: b ) Que el prestatario suscriba una póliza de vida , con intervención de la empresa , en la que se establezca el derecho preferente de ésta para cobrar la parte del préstamo no amortizado , en caso de muerte o incapacidad del asegurado .
Català: En cas de cessament de les relacions laborals del productor prestatari amb l ' empresa , sigui quina sigui la causa , abans de l ' amortització total del préstec s ' obliga al productor prestatari a constituir una hipoteca sobre l ' habitatge en garantia de devolució del capital no amortitzat , els interessos i les costes , si no ho ha formalitzat abans .
Español: En el caso de cese de las relaciones laborales del productor prestatario con la empresa , sea cual fuere su causa , antes de la total amortización del préstamo , aquél se obliga a constituir hipoteca sobre la vivienda , en garantía de la devolución del capital no amortizado , intereses y costas , si antes no la hubiese formalizado .
Català: a ) En els casos d ' incapacitat temporal no derivada d ' accident laboral o de malaltia professional , convenientment acreditada mitjançant un informe mèdic oficial de baixa expedit pels serveis mèdics de la Seguretat Social , l ' empresa ha d ' abonar als operaris inclosos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , des del primer dia de baixa i fins a la data d ' alta o fins que es declari la invalidesa provisional o permanent , la diferència d ' import entre la indemnització econòmica de la Seguretat Social i la retribució neta que per a l ' activitat normal pugui tenir assignada el seu respectiu grau de qualificació , referida a la jornada setmanal ordinària o a la seva part proporcional corresponent , excloent-hi qualsevol altre concepte retributiu .
Español: a ) En los casos de incapacidad temporal no derivada de accidente laboral o enfermedad profesional , debidamente acreditada por parte médico oficial de baja expedido por los servicios médicos de la Seguridad Social , la empresa abonará a los operarios incluidos en el ámbito de aplicación de este Convenio , desde el primer día de baja y hasta la fecha de alta o hasta que se declare la invalidez provisional o permanente , la diferencia de importe entre la indemnización económica de la Seguridad Social y la retribución neta que para la actividad normal pudiera tener asignada su respectivo grado de calificación , referida a la jornada semanal ordinaria o su parte proporcional correspondiente , con exclusión de cualquier otro concepto retributivo .
Català: — 1 La notificació de la situació d ' incapacitat temporal s ' ha de fer al departament de personal o , si no n ' hi ha , al cap laboral respectiu , dintre de les 8 hores laborables següents a la no-assistència al treball .
Español: — 1 La notificación de la situación de incapacidad temporal deberá hacerse al departamento de personal o , en su defecto , al respectivo jefe laboral , dentro de las 8 horas laborables siguientes a la no asistencia al trabajo .
Català: — 2 El departament de personal ha de tenir el justificant de baixa dintre del termini assenyalat en la norma anterior o dintre dels 2 dies següents , sempre que abans s ' hagi fet la comunicació que s ' hi assenyala .
Español: — 2 El parte médico oficial de baja deberá obrar en poder del departamento de personal dentro del plazo señalado en la norma anterior , o dentro de los 2 días siguientes , siempre que le haya precedido la comunicación en la misma señalada .
Català: — 4 Si la direcció de l ' empresa ho estima convenient , el treballador en situació d ' incapacitat s ' ha de sotmetre a un examen del servei mèdic o del facultatiu designat , ja sigui en el consultori de l ' empresa o en el mateix domicili del treballador .
Español: — 4 Si la dirección de la empresa lo estimare conveniente , el trabajador en situación de incapacidad deberá someterse a examen del servicio médico o facultativo designado , sea en el consultorio de la empresa , sea en el propio domicilio del trabajador .
Català: — 5 L ' empresa queda facultada per designar la persona idònia per efectuar les inspeccions que consideri oportunes , sense límit de nombre , amb l ' objecte de verificar la realitat de la situació .
Español: — 5 La empresa queda facultada para designar la persona idónea al caso para efectuar las inspecciones que considere oportunas , sin límite de número , con objeto de verificar la realidad de la situación .
Català: Si la inspecció domiciliària resulta de compliment impossible per canvi no notificat de domicili respecte del que consta al departament de Personal , el treballador perd automàticament el dret a aquests ajuts .
Español: Cuando la inspección domiciliaria resulte de imposible cumplimiento por cambio no notificado de domicilio con respecto al que conste en el departamento de personal , el trabajador perderá automáticamente el derecho a las presentes ayudas .
Català: És , per tant , responsabilitat del treballador l ' actualització de les dades del seu domicili en el seu expedient personal mitjançant el lliurament a aquest Departament de la nota adequada , de la qual s ' ha d ' acusar recepció .
Español: Es , por tanto , responsabilidad del trabajador la actualización de las señas de su domicilio en su expediente personal mediante la entrega a dicho departamento de la nota adecuada , de la que se acusará recibo .
Català: — 6 El treballador que durant la situació d ' incapacitat necessita , a criteri dels serveis mèdics de la Seguretat Social , un tractament domiciliari ha de romandre en el seu domicili , tret que se n ' hagi d ' absentar justificadament .
Español: — 6 El trabajador que , durante la situación de incapacidad , precisara , a criterio de los servicios médicos de la Seguridad Social , tratamiento domiciliario deberá permanecer en su domicilio , a no ser que deba ausentarse del mismo justificadamente .
Català: En aquest cas , s ' ha de fer constar per escrit l ' adreça del consultori mèdic o del practicant al qual hagi acudit , com també l ' hora en què tornarà al domicili .
Español: En este caso , deberá dejar constancia por escrito de la dirección del consultorio médico o practicante donde haya acudido y hora en que calcula estará de regreso .
Català: — 7 Durant la situació d ' incapacitat , el treballador està obligat a presentar en el departament de personal de l ' empresa els corresponents informes de confirmació dintre del termini de dos dies a partir de l ' expedició d ' aquests per part del facultatiu de la Seguretat Social .
Español: — 7 Durante la situación de incapacidad , el trabajador vendrá obligado a presentar en el departamento de personal de la empresa los correspondientes partes de confirmación dentro del plazo de dos días a partir de la expedición de los mismos por el facultativo de la Seguridad Social .
Català: — 8 Quan el servei mèdic de l ' empresa o el facultatiu designat per aquesta estimin que no existeix cap impediment perquè el treballador es reincorpori a l ' activitat laboral , l ' empresa ha de deixar d ' abonar la indemnització complementària , sigui quina sigui la situació del treballador davant la Seguretat Social .
Español: — 8 Cuando el servicio médico de la empresa o el facultativo designado por ésta estimen que no existe impedimento alguno para la reincorporación del trabajador a la actividad laboral , la empresa dejará de abonar la indemnización complementaria , sea cual fuere la situación del trabajador ante la Seguridad Social .