Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La compensació econòmica de Festiu Intersetmanal No Compensat establerta als articles 31.3 i 24.2.4 serà l ' equivalent a 10,5 hores ordinàries del nivell D . Article 61 Hores extraordinàries Les hores extraordinàries que correspongui compensar econòmicament , ho seran segons l ' article 28 d ' aquest Conveni , tindran el valor alçat i global assenyalat per a cada nivell retributiu .
Español: La compensación económica de festivo intersemanal no compensado establecida en los artículos 31.3 y 24.2.4 será la equivalente a 10,5 horas ordinarias del nivel D. Artículo 61 Horas extraordinarias Las horas extraordinarias que corresponda compensar económicamente lo serán según el artículo 28 de este Convenio , tendrán el valor alzado y global indicado por cada nivel retributivo .
Català: Les fraccions d ' hora extraordinària no superiors a 15 minuts es cobraran com un quart d ' hora extraordinària , i així successivament per a qualsevol fracció dins de cada quart .
Español: Las fracciones de hora extraordinaria no superiores a 15 minutos se cobrarán como un cuarto de hora extraordinaria , y así sucesivamente para cualquier fracción dentro de cada cuarto .
Català: Les hores extraordinàries retribuïdes al preu del 1er nivell , seran totes les que , excedint de les ordinàries diàries o setmanals , s ' hagin treballat en els dies feiners .
Español: Las horas extraordinarias retribuidas al precio del primer nivel serán las que , excediendo de las ordinarias diarias o semanales , se hayan trabajado en días laborables .
Català: Les hores extraordinàries retribuïdes al preu del 2n . ~ ~ ~ nivell seran les que , excedint de les ordinàries diàries o setmanals , hagin estat treballades en els dies de la setmana no laborables ( dies de compensació , dissabtes , diumenges i festius ) .
Español: Las horas extraordinarias retribuidas al precio del segundo nivel serán las que , excediendo de las ordinarias diarias o semanales , hayan sido trabajadas en días de la semana no laborables ( días de compensación , sábados , domingos y festivos ) .
Català: Article 62 Pagues extraordinàries Tots els treballadors de l ' empresa tenen dret a percebre una paga extraordinària el mes de juny , abans del dia 30 , una altra el mes setembre abans del dia 30 , i una altra el mes de desembre , abans del dia 15 , equivalent cadascuna a l ' import del salari base .
Español: Artículo 62 Pagas extraordinarias Todos los trabajadores de la empresa tienen derecho a percibir una paga extraordinaria el mes de junio , antes del día 30 , otra el mes de septiembre antes del día 30 , y otra el mes de diciembre , antes del día 15 , equivalente cada una al importe del salario base .
Català: A aquests efectes , la paga de juny correspondrà al primer semestre , la de desembre al segon , la d ' abril de l ' 1 d ' octubre de l ' any anterior al 31 de març , i la de setembre de l ' 1 d ' abril al 30 de setembre .
Español: A estos efectos , la paga de junio corresponderá al primer semestre , la de diciembre al segundo , la de abril del 1 de octubre del año anterior al 31 de marzo , y la de septiembre del 1 de abril al 30 de septiembre .
Català: Secció 4 Complements no salarials . ~ ~ ~ Article 63 Quilometratge El preu de la compensació per quilometratge que regula l ' article 45.6.1 d ' aquest Conveni per als empleats que facin desplaçaments per raó de la feina amb vehicles propis , tindrà el següent valor : Desplaçaments amb automòbil : 37 pessetes / km .
Español: Sección 4 Complementos no salariales Artículo 63 Kilometraje El precio de la compensación por kilometraje que regula el artículo 45.6.1 de este Convenio para los empleados que hagan desplazamientos por razón del trabajo con vehículos propios , tendrá el siguiente valor : Desplazamientos con automóvil : 37 pesetas/ Km .
Català: ) Article 64 Dietes El preu de les compensacions per dietes d ' allotjament i de manutenció previstes en l ' article 45.6 d ' aquest Conveni , s ' incrementarà anualment , a partir de l ' 1 de Gener en un percentatge equivalent a l ' augment de l ' IPC d ' Hostaleria de Catalunya durant l ' any anterior .
Español: ) Artículo 64 Dietas El precio de las compensaciones por dietas de alojamiento y de manutención previstas en el artículo 45.6 de este Convenio , se incrementará anualmente , a partir del 1 de enero en un porcentaje equivalente al aumento del IPC de Hostelería de Catalunya durante el año anterior .
Català: En cas de no sortir publicat l ' IPC d ' Hostaleria de Catalunya , s ' entendria que aquest seria l ' IPC d ' Hostaleria de l ' Estat Espanyol , incrementat o reduït amb el diferencial entre l ' IPC General de Catalunya i l ' IPC General Estatal de l ' any anterior .
Español: En caso de no salir publicado el IPC de Hostelería de Catalunya , se entendería que éste sería el IPC de Hostelería del Estado Español , incrementado o reducido con el diferencial entre el IPC General de Catalunya y el IPC General Estatal del año anterior .
Català: L ' aplicació de l ' IPC es farà sobre els preus base de l ' any anterior , els quals s ' arrodoniran en fraccions de 25 pessetes , que serà el preu que cobraran els treballadors .
Español: La aplicación del IPC se hará sobre los precios base del año anterior , que se redondearán en fracciones de 25 pesetas , que será el precio que cobrarán los trabajadores .
Català: Els preus de les dietes per als desplaçaments en territori de l ' estat espanyol per a l ' any 2000 seran : Preu base Preu a cobrar Dieta d ' allotjament 9.730 pta 9.750 pta ( 58,478 euros ) ( 58,598 euros ) Dieta d ' àpat 3.312 pta 3.300 pta ( 19,905 euros ) ( 19,833 euros ) Dieta especial d ' àpat 2.432 pta 2.450 pta ( 14,616 euros ) ( 14,724 euros ) La dieta especial d ' àpat es cobrarà en dies feiners , de dilluns a divendres , a les següents poblacions : Barcelona , Badalona , Sta .
Español: Los precios de las dietas para los desplazamientos en territorio del Estado Español para el año 2000 serán : Precio base Precio a cobrar Dieta de alojamiento 9.730 pta 9.750 pta ( 58,478 euros ) ( 58,598 euros ) Dieta de comida 3.312 pta 3.300 pta ( 19,905 euros ) ( 19,833 euros ) Dieta especial de comida 2.432 pta 2.450 pta ( 14,616 euros ) ( 14,724 euros ) La dieta especial de comida se cobrará en días laborables , de lunes a viernes , en las siguientes poblaciones : Barcelona , Badalona , Sta .
Català: Secció 5 Pagament i càlcul de les retribucions i bestretes Article 65 Pagament de les retribucions Totes les retribucions fixes acreditades pel personal i el complement de flexibilitat planificat es faran efectius per mensualitats corrents , i els conceptes variables es faran efectius , per mensualitats vençudes , al mes següent .
Español: Sección 5 Pago y cálculo de las retribuciones y de los anticipos Artículo 65 Pago de las retribuciones Todas las retribuciones fijas acreditadas por el personal y el complemento de flexibilidad planificado se harán efectivos por mensualidades corrientes , y los conceptos variables se harán efectivos , por mensualidades vencidas , al mes siguiente .
Català: El personal que cessi abans de finalitzar el mes percebrà les retribucions acreditades i la liquidació de les parts proporcionals dels pagaments i de les vacances en el termini en què es facin efectives a tot el personal i les retribucions del mes en què es produeixi el cessament .
Español: El personal que cese antes de finalizar el mes percibirá las retribuciones acreditadas y la liquidación de las partes proporcionales de los pagos y de las vacaciones en el plazo en el que se hagan efectivas a todo el personal y las retribuciones del mes en el que se produce el cese .
Català: Les retribucions que es fixen en aquest Conveni són brutes , i l ' empresa en farà les deduccions que , per impostos i quotes a la seguretat social , estableixi la Llei .
Español: Las retribuciones que se fijen en este Convenio son en bruto , y la empresa hará las deducciones que , por impuestos y cuotas a la Seguridad Social , imponga la Ley .
Català: Els pagaments es faran mitjançant el rebut de salari , en què es detallaran els diferents conceptes retributius que es facin efectius a l ' empleat , les deduccions i les prestacions de pagament delegat de les assegurances socials .
Español: Los pagos se harán mediante el recibo de salario , en el que se detallarán los diferentes conceptos retributivos que se hagan efectivos al empleado , las deducciones y las prestaciones de pago delegado de los seguros sociales .
Català: Article 66 Càlcul de les retribucions Les retribucions fixades en valors anuals en les Taules Salarials annexes al Conveni es consideraran referides a mesos naturals de l ' any , sigui quina sigui la seva durada ( 28 , 29 , 30 o 31 dies ) .
Español: Artículo 66 Cálculo de las retribuciones Las retribuciones fijadas en valores anuales en las Tablas Salariales anexas al Convenio se considerarán atribuidas a meses naturales del año , sea cual sea su duración ( 28,29,30 o 31 días ) .
Català: Capítol 10 Acció social i millores de l ' acció Protectora de les assegurances socials Article 68 Complement dels subsidis d ' incapacitat temporal . ~ ~ ~ L ' empresa complementarà el subsidi d ' Incapacitat Temporal dels empleats segons els criteris següents : Accident laboral i maternitat : Fins el 100 % .
Español: Capítulo 10 Acción social y mejoras de la acción Protectora de los seguros sociales Artículo 68 Complemento de los subsidios de incapacidad temporal La empresa complementará el subsidio de incapacidad temporal de los empleados según los criterios siguientes : Accidente laboral y maternidad : Hasta el 100 % .
Català: Accident no laboral i malaltia comuna : L ' empresa complementarà el subsidi d ' Incapacitat Temporal dels empleats per aquestes contingències fins al 100 % des del primer dia , sempre que l ' índex d ' absentisme per incapacitats temporals derivades d ' accident no laboral i malaltia comuna dels darrers 12 mesos naturals complerts immediatament anteriors a la data de la baixa no superi el 2 ' 5 % .
Español: Accidente no laboral y enfermedad común : La empresa complementará el subsidio de incapacidad temporal a los empleados por estas contingencias hasta el 100 % desde el primer día , siempre que el índice de absentismo por incapacidades temporales derivadas de accidente no laboral y enfermedad común de los últimos 12 meses naturales cumplidos inmediatamente anteriores a la fecha de la baja no supere el 2,5 % .
Català: al 15è . ~ ~ ~ el 77 % i del 16è . ~ ~ ~ endavant el 100 % ; si la baixa dura més de seixanta dies es complementarà fins el 100 % des del primer dia .
Español: Las siguientes bajas , según lo siguiente : del 1º al 5º día el 85 % , del 6º al 15º día el 77 % y del 16º en adelante el 100 % ; si la baja dura más de 60 días , se complementará hasta el 100 % desde el primer día .
Català: Article 69 Fons d ' assistència social Es constitueix un Fons d ' Assistència social per atendre situacions d ' emergència econòmica dels treballadors per causa de malalties , accidents , intervencions quirúrgiques , serveis assistencials d ' ells o dels seus familiars directes ( fills i cònjuges o parella de fet , que no treballin ) , que no estiguin recollits dintre de les prestacions de la Seguretat social , mútues laborals o altres tipus d ' assegurances assistencials privades que puguin tenir contractats particularment els treballadors , i en general , per ajudar-los en qualsevol situació excepcional en què es puguin trobar .
Español: Artículo 69 Fondos de asistencia social Se constituye un fondo de asistencia social por atender situaciones de emergencia económica de los trabajadores por causa de enfermedades , accidentes , intervenciones quirúrgicas , servicios asistenciales de ellos o de los familiares directos ( hijos y cónyuges o pareja de hecho , que no trabajen ) , que no estén recogidos dentro de las prestaciones de la Seguridad Social , mutuas laborales o otro tipo de seguros asistenciales privados que puedan tener contratados particularmente los trabajadores , y en general , para ayudarles en cualquier situación excepcional en la que se puedan encontrar .
Català: L ' any 2000 , el fons social serà de 14.141.166 pessetes ( 84.990,119 euros ) , de les quals l ' empresa n ' aportarà 9.427.444 pessetes ( 56.660,079 euros ) i els treballadors 4.713.722 pessetes ( 28.330,039 euros ) .
Español: En el año 2000 , el fondo social será de 14.141.166 pesetas ( 84.990,119 euros ) , de las que la empresa aportará 9.427.444 pesetas ( 56.660,079 euros ) y los trabajadores 4.713.722 pesetas ( 28.330,039 euros ) .
Català: El Fons serà administrat per una comissió paritària de 4 membres , 2 designats per la direcció i els altres 2 pel Comitè d ' empresa , d ' acord amb les normes del reglament del Fons .
Español: El fondo será administrado por una Comisión paritaria de 4 miembros , 2 designados por la dirección y los otros 2 por el Comité de empresa , de acuerdo con las normas del reglamento del Fondo .
Català: Article 70 Assegurances complementàries L ' empresa garantirà als treballadors per a l ' any 2000 les indemnitzacions següents : En el cas d ' Incapacitat permanent parcial per a la professió habitual derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 4.355.870 pessetes ( 26.179,305 euros ) .
Español: Artículo 70 Seguros complementarios La empresa garantizará a los trabajadores para el año 2000 las indemnizaciones siguientes : En el caso de incapacidad permanente parcial para la profesión habitual derivada de accidente ( laboral o no laboral ) 4.355.870 pesetas ( 26.179,305 euros ) .
Català: En el cas d ' Incapacitat permanent total per a la professió habitual derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 14.480.770 pessetes ( 87.031,180 euros ) i , si és derivada de malaltia comuna , 4.355.870 pessetes ( 26.179,305 euros ) .
Español: En el caso de Incapacidad permanente total para la profesión habitual derivada de accidente ( laboral o no laboral ) 14.480.770 pesetas ( 87.031,180 euros ) y , si es derivada de enfermedad común , 4.355.870 pesetas ( 26.179,305 euros ) .
Català: En el cas d ' Incapacitat permanent absoluta per a tot treball i gran incapacitat derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 14.480.770 pessetes ( 87.031,180 euros ) i , si és derivada de malaltia comuna , 4.355.870 pessetes ( 26.179,305 euros ) .
Español: En el caso de Incapacidad permanente absoluta para todo el trabajo y gran incapacidad derivada de accidente ( laboral o no laboral ) 14.480.770 pesetas ( 87.031,180 euros ) y , si es derivada de enfermedad común , 4.355.870 pesetas ( 26.179,305 euros ) .
Català: En el cas de mort derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 7.240.900 pessetes ( 43.518,685 euros ) i , en el cas de mort natural , 4.355.870 pessetes ( 26.179,305 euros ) .
Español: En el caso de muerte derivada de accidente ( laboral o no laboral ) 7.240.900 pesetas ( 43.518,685 euros ) y , en el caso de muerte natural , 4.355.870 pesetas ( 26.179,305 euros ) .
Català: Article 71 Altres mesures socials 71.1 Ajut familiar . ~ ~ ~ Als treballadors afectats per aquest Conveni se ' ls abonarà , el mes d ' agost de cada any , un pagament extraordinari per fill menor de 18 anys .
Español: Artículo 71 Otras medidas sociales 71.1 Ayuda familiar A los trabajadores afectados por este Convenio se les abonará , el mes de agosto de todos los años , un pago extraordinario por hijo menor de 18 años .
Català: En cas de fills disminuïts físics , psíquics o sensorials , aquest pagament serà de 78.523 ( 471,932 euros ) pessetes per fill l ' any 2000 i no hi haurà limitació d ' edat .
Español: En caso de hijos disminuidos físicos , psíquicos o sensoriales , este pago será de 78.523 ( 471,932 euros ) pesetas por hijo el año 2000 y no habrá limitación de edad .
Català: L ' empresa subvencionarà el servei de menjador ( cafeteria i restaurant ) de l ' empresa , amb 909.325 pessetes mensuals ( 5.465,150 euros ) durant l ' any 2000 .
Español: La empresa subvencionará el servicio de comedor ( cafetería y restaurante ) de la empresa , con 909.325 pesetas mensuales ( 5.465,150 euros ) durante el año 2000.
Català: Aquestes subvencions només afectaran els treballadors de Televisió de Catalunya , SA La comissió paritària de menjador vetllarà per la qualitat del menjar , les condicions higiènico-sanitàries del menjador , la qualitat del servei , i controlarà les concessions , els preus dels menús i cafeteria , i les subvencions .
Español: Estas subvenciones sólo afectarán a los trabajadores de Televisió de Catalunya SA La Comisión paritaria de Comedor ha de velar por la calidad de la comida , las condiciones higiénico-sanitarias del comedor , la calidad del servicio y controlará las concesiones , los precios de los menús y cafetería y las subvenciones .
Català: 71.3 La direcció farà les gestions necessàries , en col · laboració amb el Comitè d ' empresa , per promoure la construcció d ' habitatges , per als treballadors de la plantilla que ho desitgin i que es constitueixin en Cooperativa , als terrenys pròxims al centre de Sant Joan Despí , la titularitat actual dels quals correspon a l ' Institut Català del Sòl , sempre que la qualificació urbanística dels terrenys ho permeti .
Español: 71.3 La dirección hará las gestiones necesarias , en colaboración con el Comité de empresa , para promover la construcción de viviendas , para los trabajadores de la plantilla que lo deseen y que se construyan en Cooperativa , en los terrenos próximos al centro de Sant Joan Despí , cuya titularidad actual corresponde al Institut Català del Sòl , siempre que la calificación urbanística de los terrenos lo permita .
Català: 71.4 L ' empresa dotarà el centre de Sant Joan Despí d ' un espai d ' aparcament adequat , i vigilat , per als vehicles de tots els treballadors que hagin de desplaçar-s ' hi , i procurarà places per a tot el personal .
Español: 71.4 La empresa dotará el centro de Sant Joan Despí de una zona de aparcamiento adecuada , y vigilada , para los vehículos de todos los trabajadores que deban desplazarse , y proporcionará plazas para todo el personal .
Català: 71.5 A tots els treballadors que no disposin de mitjà propi i que iniciïn la seva jornada laboral abans que comenci el servei de Metro , o que l ' acabin a partir de mitja hora abans que finalitzi aquest servei , la direcció els facilitarà el mitjà de transport adient , des del seu domicili fins a les instal · lacions de Sant Joan Despí , i viceversa .
Español: 71.5 A todos los trabajadores que dispongan de medio propio y que inicien su jornada laboral antes de que empiece el servicio de Metro , o que lo finalicen a partir de la media hora antes de que acabe este servicio , la dirección les facilitará el medio de transporte apropiado , desde su domicilio hasta las instalaciones de Sant Joan Despí , y viceversa .
Català: Durant les hores en què funcioni el servei de Metro , la direcció dotarà de mitjà de transport a aquells treballadors que no utilitzin vehicle privat , des de l ' estació de metro de Sant Ildefons ( Cornellà ) fins a les instal · lacions de Sant Joan Despí , i viceversa .
Español: Durante las horas en las que funcione el servicio de Metro , la dirección dotará de medio de transporte a aquellos trabajadores que no utilicen vehículo privado , desde la estación de metro de Sant Ildefons ( Cornellà ) hasta las instalaciones de Sant Joan Despí , y viceversa .
Català: Capítol 11 Formació professional Article 72 Formació professional 72.1 El personal al servei de l ' empresa té dret i obligació d ' adquirir , en el marc del que es disposa en els articles següents , la formació necessària per al bon desenvolupament de les tasques i funcions que corresponguin al seu treball i per a la promoció professional .
Español: Capítulo 11 Formación profesional Artículo 72 Formación profesional 72.1 El personal al servicio de la empresa tiene el derecho y la obligación de adquirir , en el marco de lo que se dispone en los artículos siguientes , la formación necesaria para el buen desarrollo de las tareas y funciones que correspondan a su trabajo y para la promoción profesional .
Català: 72.2 L ' empresa atendrà la formació i el perfeccionament professional dels treballadors facilitant-los l ' accés als cursos que organitzin els Serveis de Formació de l ' empresa .
Español: 72.2 La empresa atenderá la formación y el perfeccionamiento profesional de los trabajadores facilitándoles el acceso a los cursos que organicen los Servicios de Formación de la empresa .
Català: 72.3 Es dedicarà una atenció preferent a propagar el coneixement detallat de les novetats tècniques , al perfeccionament de les formes de treball , al reciclatge del personal i a l ' aprenentatge de noves feines que facilitin la promoció dels treballadors .
Español: 72.3 Se dedicará una atención preferente a propagar el conocimiento detallado de las novedades técnicas , al perfeccionamiento de las formas de trabajo , al reciclaje del personal y al aprendizaje de nuevas tareas que faciliten la promoción de los trabajadores .
Català: Article 73 Objectius de la formació En el marc dels criteris generals als quals es refereix l ' article anterior , la formació professional s ' adreçarà específicament a assolir els objectius següents : a ) Actualitzar i posar al dia els coneixements professionals i tècnics exigibles a la respectiva categoria i lloc de treball .
Español: Artículo 73 Objetivos de la formación En el marco de los criterios generales a los que se refiere el artículo anterior , la formación profesional se dirigirá específicamente a alcanzar los objetivos siguientes : a ) Actualizar y poner al día los conocimientos profesionales y técnicos exigibles a la respectiva categoría y puesto de trabajo .
Català: d ) Tots els treballadors la labor dels quals sigui , entre d ' altres , la locució ( presentadors , conductors , redactors , ENG , etc . ) realitzaran permanentment cursets de reciclatge d ' expressió oral i dicció .
Español: d ) Todos los trabajadores , cuya labor sea , entre otras , la locución ( presentadores , conductores , redactores , ENG , etc. , ) realizarán permanentemente cursillos de reciclaje de expresión oral y dicción .
Català: Article 74 Desenvolupament de la formació 74.1 La direcció i el Comitè d ' empresa acorden crear una comissió paritària de Formació que es regirà per un reglament de funcionament intern .
Español: Artículo 74 Desarrollo de la formación . ~~~ 74.1 La dirección y el Comité de empresa acuerdan crear una Comisión paritaria de Formación que se regirá por un reglamento de funcionamiento interno .
Català: 74.2 La direcció i el Comitè d ' empresa anunciaran anualment els plans de formació que acordi la comissió paritària de Formació , i en fixaran l ' àmbit al qual van dirigits i els treballadors que hi podran participar .
Español: 74.2 La dirección y el Comité de empresa anunciarán anualmente los planes de formación que acuerde la Comisión paritaria de Formación , y fijarán el ámbito al que van dirigidos y los trabajadores que podrán participar .
Català: L ' empresa tindrà cura que la qualificació i les aptituds pedagògiques de les persones que imparteixen els cursos i el material utilitzat siguin adients als objectius de la formació .
Español: La empresa cuidará que la calificación y las aptitudes pedagógicas de las personas que impartan los cursos y el material utilizado sean apropiados a los objetivos de la formación .
Català: Perquè el pla sigui obligatori serà necessari que l ' empresa el subvencioni totalment i que la formació es faci o bé dintre del temps de treball , o fora del temps de treball amb una compensació equivalent a la retribució ordinària de l ' empleat durant el temps que dediqui al pla .
Español: Para que el plan sea obligatorio será necesario que la empresa lo subvencione totalmente y que la formación se haga o bien dentro del tiempo de trabajo , o bien fuera del tiempo de trabajo con una compensación equivalente a la retribución ordinaria del empleado durante el tiempo que dedique al plan .
Català: Article 75 Assistència als cursos de formació 75.1 Als cursos i seminaris programats en el pla de formació que tinguin caràcter obligatori , hi assistiran els treballadors designats , i , si hi hagués places vacants , hi podrien assistir , amb caràcter voluntari , altres treballadors interessats en el tema del curs per raons de promoció , encara que no pertanyin al grup professional a què s ' adreci el curs .
Español: Artículo 75 Asistencia a los cursos de formación 75.1 A los cursos y seminarios programados en el plan de formación que tengan carácter obligatorio , asistirán los trabajadores designados , y , si hubiera plazas vacantes , podrían asistir , con carácter voluntario , otros trabajadores interesados en el tema del curso por razones de promoción , aunque no pertenezcan al grupo profesional al que se dirige el curso .
Català: 75.2 Als assistents als esmentats cursos se ' ls lliurarà el corresponent títol de qualificació , en funció del seu aprofitament , que es valorarà degudament en el cas de concórrer a convocatòries restringides de promoció interna .
Español: 75.2 A los asistentes a dichos cursos se les concederá el correspondiente título de calificación , en función de su aprovechamiento , que se valorará debidamente en el caso de concurrir a convocatorias restringidas de promoción interna .
Català: 75.3 Als cursos de formació ocupacional es garanteix un mínim d ' un 25 % de places pels empleats de l ' empresa de forma gratuïta , sempre que no hi hagi incompatibilitat amb els horaris de treball .
Español: 75.3 A los cursos de formación ocupacional se garantiza un mínimo de un 25 % de plazas para los empleados de la empresa de forma gratuita , siempre que no haya incompatibilidad con los horarios de trabajo .
Català: En cas d ' haver-hi incompatibilitat amb els horaris de treball , els treballadors els podran intercanviar amb el vist-i-plau del cap immediat superior i / o planificador .
Español: En el caso de haber incompatibilidad con los horarios de trabajo , los trabajadores los podrán intercambiar con el visto bueno del jefe inmediato superior y/ o planificador .
Català: La direcció assignarà anualment en els seus pressupostos la dotació suficient per al desenvolupament de la formació professional , que per a l ' any 2000 serà de 65.000.000 ( seixanta cinc milions ) de pessetes ( 390.657,867 euros ) per a tota la plantilla , i en els plans anuals es detallarà suficientment el contingut dels programes de formació .
Español: La dirección asignará anualmente en sus presupuestos la dotación suficiente para el desarrollo de la formación profesional , que para el año 2000 será de 65.000.000 ( sesenta y cinco millones de pesetas ( 390.657,867 euros ) para toda la plantilla , y en los planes anuales se detallará suficientemente el contenido de los programas de formación .
Català: Donat el cas que el pla de formació rebi subvencions per FORCEM o qualsevol altre entitat aliena a TVC , la quantia del pressupost gestionat per la comissió paritària augmentarà fins al 80 % .
Español: Dado el caso de que el plan de formación reciba subvenciones por FORCEM o cualquier otra entidad ajena a TVC , la cuantía del presupuesto gestionada por la Comisión paritaria aumentará hasta el 80 % .
Català: La direcció i el Comitè d ' empresa sol · licitaran a Forcem , o qualsevol altre organisme , els recursos necessaris per al desenvolupament de la formació contínua a l ' empresa .
Español: La dirección y el Comité de empresa solicitarán a Forcem , o cualquier otro organismo , los recursos necesarios para el desarrollo de la formación continua en la empresa .
Català: Aquest pressupost es gestionarà de la forma següent : La part proporcional del pressupost atorgat anualment per la Fundació Forcem que correspongui al personal exclòs de conveni la gestionarà la direcció , informant periòdicament a la comissió paritària dels cursos o seminaris a realitzar i del personal afectat per aquests cursos .
Español: Este presupuesto se gestionará de la forma siguiente : La parte proporcional del presupuesto otorgado anualmente por la Fundación Forcem que corresponda al personal excluido de convenio la gestionará la dirección , informando periódicamente a la Comisión paritaria de los cursos o seminarios a realizar y del personal afectado por estos cursos .
Català: La part proporcional del pressupost atorgat anualment per la Fundació Forcem que correspongui al personal inclòs a Conveni la gestionarà la comissió paritària .
Español: La parte proporcional del presupuesto otorgado anualmente por la Fundación Forcem que corresponda al personal incluido en convenio la gestionará la Comisión paritaria .
Català: Article 77 Cursos impartits per entitats alienes a l ' empresa . ~ ~ ~ La direcció difondrà entre el personal les convocatòries dels cursos i seminaris sobre matèries audiovisuals organitzats per entitats nacionals o estrangeres dels quals en tingui notícies .
Español: Artículo 77 Cursos impartidos por entidades ajenas a la empresa La dirección difundirá entre el personal las convocatorias y seminarios sobre materias audiovisuales organizados por entidades nacionales o extranjeras de los que se tengan noticias .
Català: El personal interessat a assistir a aquests cursos ho sol · licitarà a la direcció , que podrà subvencionar , totalment o parcialment , les despeses derivades del curs o seminari .
Español: El personal interesado en asistir a estos cursos lo solicitará a la dirección , que podrá subvencionar , total o parcialmente , los gastos derivados del curso o seminario .
Català: Els assistents a aquests cursos posaran a disposició del Servei de Formació de l ' empresa el material docent i la documentació que rebin perquè puguin ser utilitzats per tots els treballadors que ho desitgin .
Español: Los asistentes a estos cursos pondrán a disposición del Servicio de Formación de la empresa el material docente y la documentación que reciban para que puedan ser utilizados por todos los trabajadores que lo deseen .
Català: Capítol 12 Règim disciplinari Article 78 Normes generals 78.1 Tindran la consideració de faltes els incompliments contractuals enumerats en l ' article 54 del RDL 1 / 1995 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Capítulo 12 Régimen disciplinario Artículo 78 Normas generales 78.1 Tendrán la consideración de faltas los incumplimientos contractuales enumerados en el artículo 54 del RDL 1/ 1995 del Estatuto de los trabajadores .
Català: 78.2 No podrà considerar-se indisciplina o desobediència en el treball la negativa a executar ordres que vulnerin allò que s ' estableix en el present Conveni o l ' incompliment de les quals constitueixi una infracció de l ' Ordenament Jurídic .
Español: 78.2 No podrá considerarse indisciplina o desobediencia en el trabajo la negativa a ejecutar órdenes que vulneren aquello que se establece en el presente Convenio o cuyo incumplimiento constituya una infracción del Ordenamiento Jurídico .
Català: 78.3 La direcció , abans d ' imposar una sanció , escoltarà sempre el Comitè d ' empresa i , si l ' afectat estigués afiliat , el seu sindicat .
Español: 78.3 La dirección , antes de imponer una sanción , escuchará siempre al Comité de empresa y , si el afectado estuviera afiliado , a su Sindicato .
Català: Amb caràcter enunciatiu i no limitatiu , s ' esmenten les infraccions que constitueixen les faltes : 79.1 Són faltes lleus : a ) Les injustificades de puntualitat comeses en un mes que sumin més de 30 minuts .
Español: Con carácter enunciativo y no limitativo , se mencionan las infracciones que constituyen las faltas : 79.1 Son faltas leves : a ) Las injustificadas de puntualidad cometidas en un mes que sumen más de 30 minutos .
Català: j ) L ' abús d ' autoritat , entès com la conducta d ' un superior jeràrquic respecte a un subordinat que , en l ' exercici de la seva facultat de comandament , suposi un tracte humiliant , vexatori o ofensiu .
Español: j ) El abuso de autoridad , entendido como la conducta de un superior jerárquico respeto a un subordinado que , en el ejercicio de su facultad de mando , suponga un trato humillante , vejatorio u ofensivo .
Català: Article 81 Compliment de sancions La direcció no exigirà el compliment immediat de les sancions de suspensió d ' ocupació i sou imposades per faltes greus o molt greus quan l ' empleat sancionat acrediti , d ' una manera clara , haver-hi interposat una demanda en contra .
Español: Artículo 81 Cumplimiento de sanciones La dirección no exigirá el cumplimiento inmediato de las sanciones de suspensión de ocupación y sueldo impuestas por faltas graves o muy graves cuando el empleado sancionado acredite , de una manera clara , haber interpuesto una demanda en contra .
Català: Article 82 Prescripció i cancel · lació de les faltes 82.1 Les faltes prescriuen en els terminis que fixa l ' article 60.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 82 Prescripción y cancelación de las faltas 82.1 Las faltas prescriben en el plazo que fija el artículo 60.2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Capítol 13 Normes de seguretat i salut Article 83 Disposicions generals A tots els centres de treball de l ' empresa es compliran les mesures de seguretat , prevenció i higiene assenyalades en la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i en les altres disposicions aplicables .
Español: Capítulo 13 Normas de seguridad y salud Artículo 83 Disposiciones generales En todos los centros de trabajo de la empresa se cumplirán las medidas de seguridad , prevención e higiene indicadas en la Ley de prevención de riesgos laborales y en las otras disposiciones aplicables .
Català: A més , i per adequar a les característiques singulars de l ' empresa les mesures a adoptar en aquestes matèries , es farà un estudi general orientat a ordenar , planificar i fer el seguiment de les actuacions sobre seguretat , prevenció , sanitat , salubritat i salut tant dels centres de treball i dels diferents llocs i mitjans de treball com dels mateixos empleats .
Español: Además , y para adecuar a las características singulares de la empresa las medidas a adoptar en estas materias , se hará un estudio general orientado a ordenar , planificar y hacer el seguimiento de las actuaciones sobre seguridad , prevención , sanidad , salubridad y salud ya sea de los centros de trabajo y de los diferentes puestos y medios de trabajo como de los mismos empleados .
Català: Article 84 Comitè de seguretat i salut El Comitè de Seguretat i salut tindrà les funcions i la composició que legalment li pertoquin segons la legislació i el reglament intern vigents .
Español: Artículo 84 Comité de seguridad y salud El Comité de Seguridad y salud tendrá las funciones y la composición que legalmente le correspondan según la legislación y el reglamento interno vigentes .
Català: Article 85 Funcions del Comitè de Seguretat i salut El Comitè assumirà les funcions que legalment li pertoquin , però , d ' una manera especial , estarà encarregat de fer l ' estudi al qual fa referència el paràgraf segon de l ' article 83 .
Español: Artículo 85 Funciones del Comité de seguridad y salud El Comité asumirá las funciones que legalmente le correspondan , pero , de una manera especial , estará encargado de realizar el estudio al que hace referencia el párrafo según el artículo 83.
Català: Sense perjudici que el mateix Comitè estableixi la metodologia de l ' estudi i la planificació per a la seva realització , s ' hi hauran d ' analitzar els següents aspectes : Seguretat i condicions ambientals dels locals dels centres de treball , amb especial consideració dels llocs o àrees que puguin comportar un major risc o perill .
Español: Sin perjuicio de que el mismo Comité establezca la metodología del estudio y la planificación para su realización , deberán analizarse los siguientes aspectos : Seguridad y condiciones ambientales de los locales de los centros de trabajo , con especial consideración de los puestos o áreas que puedan suponer un mayor riesgo o peligro .
Català: Funcionament del servei mèdic , amb la planificació de la medicina preventiva , revisions , primeres cures , farmacioles , condicions de treball de la dona embarassada , vehicles sanitaris , etc . Preparació de les campanyes d ' informació i formació a tots els empleats sobre aquestes matèries .
Español: Funcionamiento del servicio médico , con la planificación de la medicina preventiva , revisiones , primeras curas , botiquines , condiciones de trabajo de la mujer embarazada , vehículos sanitarios , etc. ~~~ Preparación de las campañas de información y formación a todos los empleados sobre estas materias .
Català: Article 86 Condicions de treball durant l ' embaràs Les treballadores en període d ' embaràs tindran dret a canviar la seva feina per una altra del mateix nivell , si aquella pot perjudicar el procés de gestació , quan així ho indiqui el metge personal i ho prescrigui el Servei Mèdic de l ' empresa .
Español: Artículo 86 Condiciones de trabajo durante el embarazo Las trabajadoras en periodo de embarazo tendrán derecho a cambiar su tarea por otra del mismo nivel , si aquélla puede perjudicar el proceso de gestación , cuando así lo indique el médico personal y lo prescriba el Servicio Médico de la empresa .
Català: Article 87 Condicions de treball en emissors i reemissors En el manteniment i reparació amb intervenció en equips elèctrics amb tensió ( superior a les tensions de seguretat establertes en el reglament de baixa tensió ) , l ' equip humà estarà compost per un mínim de dues persones autoritzades .
Español: Artículo 87 Condiciones de trabajo en emisores y repetidores En el mantenimiento y reparación con intervención en equipos eléctricos con tensión ( superior a las tensiones de seguridad establecidas en el Reglamento de Baja tensión ) , el equipo humano estará compuesto por un mínimo de dos personas autorizadas .
Català: Capítol 14 Drets de la representació dels treballadors Article 88 Representants dels treballadors Als efectes del present Conveni es reconeixen com a representants dels treballadors : a ) Els membres del Comitè d ' empresa i els delegats de personal .
Español: Capítulo 14 Derechos de representación de los trabajadores Artículo 88 Representantes de los trabajadores A los efectos del presente Convenio se reconocen como representantes de los trabajadores : a ) Los miembros del Comité de empresa y los Delegados de Personal .
Català: Article 89 Comitè d ' empresa 89.1 El Comitè d ' empresa és l ' òrgan col · legiat i representatiu del Conjunt dels treballadors de l ' empresa , i serà elegit d ' acord amb el que estipuli la legislació vigent .
Español: Artículo 89 Comité de empresa 89.1 El Comité de empresa es el órgano colegiado y representativo del Conjunto de los trabajadores de la empresa , y será elegido de acuerdo con lo que estipule la legislación vigente .
Català: 89.2 Cada membre del Comitè d ' empresa disposarà del crèdit d ' hores mensuals retribuïdes que fixi l ' Estatut dels treballadors per a l ' exercici de les funcions pròpies .
Español: 89.2 Cada miembro del Comité de empresa dispondrá del crédito de horas mensuales retribuidas que fije el Estatuto de los trabajadores para el ejercicio de las funciones propias .
Català: Aquestes hores podran ser acumulades mensualment entre els diferents membres del Comitè , fins el límit màxim del 50 per cent més de les hores personals de cada mes .
Español: Estas horas podrán ser acumuladas mensualmente entre los diferentes miembros del Comité , hasta el límite máximo del 50 por ciento más de las horas personales de cada mes .
Català: L ' esmentada acumulació es comunicarà amb suficient antelació i , sempre que sigui possible , les acumulacions que hagin de tenir lloc cada mes es comunicaran dins dels cinc últims dies feiners del mes anterior .
Español: La mencionada acumulación se comunicará con suficiente antelación y , siempre que sea posible , las acumulaciones que deban tener lugar cada mes se comunicarán dentro de los cinco últimos días laborables del mes anterior .
Català: No s ' imputaran al crèdit horari que s ' estableix al paràgraf anterior les hores utilitzades per a les reunions de la comissió paritària que s ' estableix en l ' article 9 ni les que hagin estat convocades per la direcció .
Español: No se imputarán al crédito horario que se establece en el párrafo anterior las horas utilizadas para las reuniones de la Comisión paritaria que se establece en el artículo 9 ni las que hayan sido convocadas por la dirección .
Català: Aquests alliberaments hauran de tenir una durada mínima de tres mesos consecutius per persona i s ' hauran de comunicar amb un mínim d ' un mes d ' antelació al Departament de recursos humans .
Español: Estas liberaciones deberán tener una duración mínima de tres meses consecutivos por persona y deberán comunicarse con un mínimo de un mes de antelación al Departamento de recursos humanos .
Català: La retribució dels membres del Comitè , mentre duri aquest alliberament , consistirà en el seu salari base més els complements fixos que tinguin reconeguts en aquell moment i la mitjana de la seva nòmina variable generada durant els últim dotze mesos .
Español: La retribución de los miembros del Comité , mientras dure esta liberación , consistirá en su salario base más los complementos fijos que tengan reconocidos en aquel momento y la mediana de su nómina variable generada durante los últimos doce meses .
Català: 89.3 Per agilitar la negociació col · lectiva , un cop constituïda la mesa de negociacions , es pactaran les condicions d ' alliberament de feina dels representants dels treballadors .
Español: 89.3 Para agilizar la negociación colectiva , una vez constituida la mesa de negociaciones , se pactarán las condiciones de liberación de trabajo de los representantes de los trabajadores .
Català: Article 90 Funcions del Comitè d ' empresa Sense perjudici de les que se li atribueixen en aquest Conveni i en les disposicions legals de caràcter general , seran facultats del Comitè d ' empresa les següents : a ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria laboral , Seguretat social i Seguretat i salut en el treball , i també el compliment dels acords del present Conveni .
Español: Artículo 90 Funciones del Comité de empresa Sin perjuicio de las que se le atribuyen en este Convenio y en las disposiciones legales de carácter general , serán facultades del Comité de empresa las siguientes : a ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , Seguridad Social y Seguridad y Salud en el trabajo , y también el cumplimiento de los acuerdos del presente Convenio .
Català: b ) Ser informat , d ' acord amb el que estableix l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors , sobre la situació econòmica de l ' empresa , programa d ' inversions , estadística d ' absentisme i es seves causes , i també dels accidents de treball i malalties professionals i de les seves conseqüències .
Español: b ) Ser informado , de acuerdo con lo que establece el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores , sobre la situación económica de la empresa , programa de inversiones , estadística de absentismo y sus causas , y también de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de sus consecuencias .
Català: S ' haurà de presentar un informe a la direcció amb caràcter previ a l ' execució de les decisions que adopti , en els casos d ' implantació o revisió de sistemes d ' organització i control de treball ; tot això , sense perjudici de les facultats legals que els siguin d ' aplicació i de les disposicions del present Conveni .
Español: Deberá presentarse un informe a la dirección con carácter previo a la ejecución de las decisiones que tome , en los casos de implantación o revisión de sistemas de organización y control de trabajo ; todo esto , sin perjuicio de las facultades legales que les sean de aplicación y de las disposiciones del presente Convenio .
Català: Article 91 Reunions , local i tauler d ' anuncis 91.1 Els comitès d ' empresa disposaran , per a ús exclusiu , d ' un local dotat per la direcció amb el material i mobiliari d ' oficina necessari , on celebraran les reunions , atendran les consultes dels treballadors i realitzaran altres feines inherents a les seves funcions .
Español: Artículo 91 Reuniones , local y tablero de anuncios 91.1 Los Comités de empresa dispondrán , para uso exclusivo , de un local dotado por la dirección con el material y mobiliario de oficina necesario , donde celebrarán las reuniones , atenderán las consultas de los trabajadores y realizarán otras tareas inherentes a las de sus funciones .
Català: 91.2 El comitè d ' empresa i els delegats de personal disposaran , per a ús exclusiu , de taulers d ' anuncis a cada departament o secció , amb la finalitat de poder informar al conjunt dels treballadors sobre els problemes que l ' afectin .
Español: 91.2 El Comité de empresa y los Delegados de personal dispondrán , para uso exclusivo , de tableros de anuncios para cada departamento o sección , con la finalidad de poder informar al conjunto de los trabajadores sobre los problemas que les afecten .
Català: Article 92 Comitè intercentres Si dins de l ' àmbit de l ' empresa es constituís més d ' un Comitè s ' acceptaria la creació d ' un Comitè Intercentres , en les condicions de l ' apartat 3 de l ' article 63 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 92 Comité intercentros Si dentro del ámbito de la empresa se constituyera más de un Comité se aceptaría la creación de un Comité Intercentros , en las condiciones del apartado 3 del artículo 63 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Article 93 Seccions sindicals 93.1 Tots els sindicats legalment constituïts podran establir seccions sindicals d ' acord amb allò que disposa l ' article 8 de la Llei orgànica de Llibertat sindical .
Español: Artículo 93 Secciones sindicales 93.1 Todos los sindicatos legalmente constituidos podrán establecer secciones sindicales de acuerdo con lo que disponga el artículo 8 de la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: 93.2 Les seccions sindicals d ' aquells sindicats amb menys del 10 per cent dels vots en les eleccions per al Comitè d ' empresa disposaran d ' un sol delegat sindical .
Español: 93.2 Las Secciones sindicales de aquellos sindicatos con menos del 10 por ciento de los votos en las elecciones para el comité de empresa dispondrán de un solo delegado sindical .
Català: Les seccions sindicals d ' aquells sindicats amb més del 10 per cent dels vots en les eleccions per al Comitè d ' empresa disposaran d ' un nombre de Delegats proporcional al nombre de treballadors de l ' empresa d ' acord amb la següent escala : De 250 a 750 1 De 751 a 2.000 2 De 2.001 a 5.000 3 De 5.000 en endavant 4 93.3 Els delegats sindicals , en el cas que no siguin membres del comitè d ' empresa , tindran les mateixes garanties reconegudes als qui en són en l ' article 89.2 , i disposaran del mateix crèdit horari per exercir les funcions pròpies .
Español: las secciones sindicales de aquellos Sindicatos con más del 10 por ciento de los votos en las elecciones para el Comité de empresa dispondrán de un número de Delegados proporcional al número de trabajadores de la empresa de acuerdo con la siguiente escala : De 250 a 750 1 De 751 a 2.000 2 De 2.001 a 5.000 3 De 5.000 hacia delante 4 93.3 Los Delegados sindicales , en el caso de que no sean miembros del Comité de empresa , tendrán las mismas garantías reconocidas que los que sí lo son en el artículo 89.2 , y dispondrán del mismo crédito horario por ejercer las funciones propias .
Català: 93.4 Les funcions dels delegats sindicals seran les que els reconeixen les disposicions d ' aplicació , i hauran d ' exercir-les d ' acord amb les normes vigents en tot moment .
Español: 93.4 Las funciones de los delegados sindicales serán aquellas que les reconocen las disposiciones de aplicación , y deberán ejercerlas de acuerdo con las normas vigentes en todo momento .
Català: 93.5 Les seccions sindicals disposaran , per al seu ús exclusiu , d ' un local i taulers d ' anuncis amb les mateixes condicions reconegudes al Comitè d ' empresa establertes a l ' article 91 d ' aquest Conveni .
Español: 93.5 Las secciones sindicales dispondrán , para su uso exclusivo , de un local y de tableros de anuncios con las mismas condiciones reconocidas al Comité de empresa establecidas en el artículo 91 de este Convenio .
Català: Article 94 Assemblees dels treballadors 94.1 Els treballadors podran fer assemblees per tractar temes d ' interès comú en matèria laboral o social .
Español: Artículo 94 Asambleas de los trabajadores 94.1 Los trabajadores podrán hacer asambleas para tratar temas de interés común en materia social o laboral .