Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: --3 Actualització i / o modificació dels temps estàndard de producció o establiment de nous temps estàndard en nous models , tant en la cadena de muntatge com en soldadura i pintura .
Español: -- 3 Actualización y/ o modificación de los tiempos estándar de producción o establecimiento de nuevos tiempos estándar en nuevos modelos , tanto en la cadena de montaje como en soldadura y pintura .
Català: --5 Millores o modificacions organitzatives , productives o tècniques que comportin canvis en el càlcul dels temps estàndard i , en conseqüència , de les plantilles necessàries per a la producció dels models corresponents .
Español: -- 5 Mejoras o modificaciones organizativas , productivas o técnicas que comporten cambios en el cálculo de los tiempos estándar y por ende de las plantillas necesarias para la producción de los modelos correspondientes .
Català: --6 Altres de caràcter similar a les esmentades que objectivament comportin de manera inevitable la modificació d ' algun o alguns dels paràmetres de confecció del marc de referència bàsic annex i de les seves successives actualitzacions .
Español: -- 6 Cualesquiera otras de carácter similar a las enunciadas que objetivamente lleven consigo de manera inevitable la modificación de alguno o algunos de los parámetros de confección del marco de referencia básico anexo y de sus sucesivas actualizaciones .
Català: Qualsevol modificació substancial de les condicions de treball i mobilitat funcional o geogràfica que pretengui realitzar l ' empresa haurà d ' ajustar-se a l ' establert en els Articles 41 , 39 i 40 de l ' Estatut dels Treballadors i concordants del pacte d ' empresa i del Conveni col · lectiu provincial de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona i estarà subjecta , si s ' escau i en el seu moment , a la negociació i garanties que per a aquestes estableixen aquests preceptes .
Español: Cualquier modificación sustancial de las condiciones de trabajo , movilidad funcional o geográfica que pretenda realizar la empresa , deberá ajustarse a lo establecido en los Artículos 41 , 39 y 40 del Estatuto de los Trabajadores y concordantes del pacto de empresa y del Convenio colectivo provincial de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona y estará sujeta , en su caso y en su momento , a la negociación y garantías que para las mismas establecen dichos preceptos .
Català: Es constitueix una Comissió de seguiment i control d ' aquests pactes , formada per tres representants de l ' empresa i tres dels treballadors , membres del Comitè d ' Empresa , havent d ' estar també representades en aquesta Comissió les centrals sindicals signants d ' aquest Acord .
Español: Se constituye una Comisión de seguimiento y control de los presentes pactos , formada por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores , miembros del Comité de Empresa , debiendo estar representadas en dicha Comisión las centrales sindicales firmantes de este Acuerdo .
Català: Es reunirà , com a mínim i en sessió ordinària , una vegada cada sis mesos , per revisar i actualitzar el marc de referència , per tal d ' establir periòdicament les premisses de l ' Acord ( càrrega de treball = plantilla necessària ) mitjançant el procediment de revisió i actualització pactat .
Español: Se reunirá , como mínimo y en sesión ordinaria , una vez cada 6 meses , para revisar y actualizar el marco de referencia , a los efectos de establecer periódicamente las premisas del acuerdo ( carga de trabajo = plantilla necesaria ) mediante el procedimiento de revisión y actualización pactado .
Català: Qualsevol de les representacions , dintre de la Comissió , podrà convocar a l ' altra si , en el període entre dues reunions ordinàries , es produïssin circumstàncies d ' especial transcendència o gravetat respecte al marc de referència o es donessin les previsions que poden fer necessari un ajust de plantilles .
Español: Cualquiera de las representaciones , dentro de la Comisión , podrá convocar a la otra si , en el periodo entre dos reuniones ordinarias , se produjeran circunstancias de especial trascendencia o gravedad respecto del marco de referencia o se dieran las previsiones que puedan hacer necesario un ajuste de plantillas .
Català: Per tal d ' aplicar les mesures d ' ajust a què es refereixen aquests pactes i prèviament a la seva aplicació , l ' empresa i el Comitè d ' Empresa podran Acordar la mobilitat funcional dels treballadors afectats per aquestes mesures , amb la finalitat d ' evitar l ' acomiadament dels treballadors amb contracte indefinit subscrit en virtut d ' aquests pactes que poguessin prestar serveis en llocs ocupats per personal eventual d ' igual capacitat , competència , lloc de treball i / o categoria professional ocupat en altres seccions no afectades .
Español: A los efectos de la aplicación de las medidas de ajuste a que se refieren estos pactos y previamente a la misma , la empresa y el Comité de Empresa podrán acordar la movilidad funcional de los trabajadores afectados por tales medidas , con el fin de evitar el despido de los trabajadores con contrato indefinido suscrito en virtud de estos pactos que pudieran prestar servicios en puestos desempeñados por personal eventual de igual capacidad , competencia , puesto de trabajo y/ o categoría profesional ocupado en otras secciones no afectadas .
Català: En el supòsit que el marc de referència , actualitzat per la Comissió de seguiment i control , evidenciés la sobredimensió d ' un nombre de treballadors igual o superior a l ' establert a l ' Article 51.1 de l ' Estatut dels Treballadors , originada per una disminució objectiva de la càrrega de treball per causes organitzatives , tècniques o productives , que anés a produir els seus efectes durant un període inferior a 6 mesos , la direcció de l ' empresa convocarà la Comissió de seguiment i control i el Comitè d ' Empresa per tal de presentar immediatament a l ' autoritat laboral l ' oportú expedient de suspensió de relacions laborals amb acord , que afectarà el personal directe que resulti del càlcul de necessitats de personal del marc de referència en les seccions productives en què es doni aquesta sobredimensió , així com el personal semidirecte o indirecte que proporcionalment i segons el marc de referència correspongui .
Español: En el supuesto que el marco de referencia , actualizado por la Comisión de seguimiento y control , evidenciara una sobredimensión de un número de trabajadores igual o superior al establecido en el Artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores , originada por una disminución objetiva de la carga de trabajo por causas organizativas , técnicas o productivas , que fuera a producir sus efectos durante un periodo inferior a 6 meses , la dirección de la empresa convocará a la Comisión de seguimiento y control y al Comité de Empresa a los efectos de la presentación inmediata ante la autoridad laboral del oportuno expediente de suspensión de relaciones laborales con acuerdo , que afectará al personal directo que resulte del cálculo de necesidades de personal del marco de referencia en las secciones productivas en las que se de tal sobredimensión , así como al personal semidirecto e indirecto que proporcionalmente y según el marco de referencia corresponda .
Català: A l ' efecte del que estableix l ' Article 51.5 de l ' Estatut dels Treballadors , el Comitè d ' Empresa haurà de donar la seva conformitat a la mesura de regulació proposada , en el termini màxim de cinc dies després de la reunió convocada per l ' empresa , d ' Acord amb el que estableix el paràgraf anterior .
Español: A los efectos de lo establecido en el Artículo 51.5 del Estatuto de los Trabajadores , el Comité de Empresa deberá prestar su conformidad a la medida de regulación propuesta , en el plazo máximo de 5 días desde la celebración de la reunión convocada por la empresa , de conformidad con el párrafo anterior .
Català: En el supòsit que el marc de referència , actualitzat per la Comissió de seguiment i control , evidenciés la sobredimensió d ' un nombre de treballadors igual o superior a l ' establert en l ' Article 51.1 de l ' Estatut dels Treballadors , originada per una disminució objectiva de la càrrega de treball per causes organitzatives , tècniques o productives , de duració superior a sis mesos , l ' empresa convocarà la Comissió de seguiment i control i el Comitè d ' Empresa a l ' efecte de la presentació immediata davant l ' autoritat laboral de l ' oportú expedient d ' extinció de relacions laborals amb Acord , mitjançant acomiadament col · lectiu , que afectarà el personal directe que resulti del càlcul de necessitats de personal del marc de referència en les seccions productives en què es doni tal sobredimensió , així com el personal semidirecte i indirecte que proporcionalment i segons el marc de referència correspongui .
Español: En el supuesto que el marco de referencia , actualizado por la Comisión de seguimiento y control , evidenciara una sobredimensión de un número de trabajadores igual o superior al establecido en el Artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores , originada por una disminución objetiva de la carga de trabajo por causas organizativas , técnicas o productivas , de duración superior a 6 meses , la empresa convocará a la Comisión de seguimiento y control y al Comité de Empresa a los efectos de la presentación inmediata ante la autoridad laboral del oportuno expediente de extinción de relaciones laborales con acuerdo , mediante despido colectivo , que afectará al personal directo que resulte del cálculo de necesidades de personal del marco de referencia en las secciones productivas en las que se dé tal sobredimensión , así como al personal semidirecto e indirecto que proporcionalmente y según el marco de referencia corresponda .
Català: A l ' efecte de l ' establert en l ' Article 51.5 de l ' Estatut dels Treballadors , el Comitè d ' empresa haurà de donar la seva conformitat a la mesura de regulació proposada , en el termini màxim de cinc dies des de la celebració de la reunió convocada per l ' empresa , de conformitat amb el paràgraf anterior .
Español: A los efectos de lo establecido en el Artículo 51.5 del Estatuto de los Trabajadores , el Comité de Empresa deberá prestar su conformidad a la medida de regulación propuesta , en el plazo máximo de 5 días desde la celebración de la reunión convocada por la empresa , de conformidad con el párrafo anterior .
Català: S ' entendrà que és objectiva tota disminució de la càrrega de treball derivada d ' una evolució del mercat a la baixa o d ' altres circumstàncies , de caràcter extern , alienes a la voluntat de les parts , que redueixin , impedeixin o dificultin la producció .
Español: Se entenderá que es objetiva toda disminución de la carga de trabajo derivada de una evolución del mercado a la baja o de otras circunstancias , de carácter externo , ajenas a la voluntad de las partes , que reduzcan , impidan o dificulten la producción .
Català: També es considerarà objectiva tota disminució de les necessitats de mà d ' obra derivada de millores organitzatives , productives o tècniques tendents a mantenir i millorar la competitivitat de l ' empresa , dins del marc de referència .
Español: También se considerará objetiva toda disminución de las necesidades de mano de obra derivadas de mejoras organizativas , productivas o técnicas tendentes a mantener y mejorar la competitividad de la empresa , dentro del marco de referencia .
Català: Quan el nombre de treballadors afectats per les mesures de regulació de l ' ocupació no arribi a l ' establert en l ' Article 51.1 de l ' Estatut dels Treballadors l ' empresa podrà dur a terme els acomiadaments objectius que corresponguin , amb les garanties i el procediment establerts en l ' Estatut esmentat , fundant la necessitat objectivament acreditada , a l ' efecte de l ' Article 52.c ) de l ' Estatut dels Treballadors , en el desajust entre la plantilla existent en aquell moment en l ' empresa i la càrrega de treball i / o plantilla necessària , de conformitat amb el marc de referència vigent en aquell moment , segons l ' actualització practicada per la Comissió de seguiment i control .
Español: Cuando el número de los trabajadores a afectar por las medidas de regulación de empleo no alcance al establecido en el Artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores la empresa podrá practicar los despidos objetivos que correspondan , con las garantías y procedimiento establecidos en dicho estatuto , fundando la necesidad objetivamente acreditada , a los efectos del art . ~~~ 52 c ) del Estatuto de los Trabajadores , en el desajuste entre la plantilla existente en aquel momento en la empresa y la carga de trabajo y / o la plantilla necesaria , de conformidad con el marco de referencia vigente en aquel momento , según la actualización practicada por la Comisión de seguimiento y control .
Català: A l ' efecte del que aquí es pacta , la Comissió de seguiment i control haurà d ' emetre informe sobre el contingut de l ' actualització i la seva incidència en l ' ocupació , en el moment en què es constati aquell desajust .
Español: A los efectos de lo aquí pactado , la Comisión de seguimiento y control deberá emitir informe sobre el contenido de la actualización y su incidencia en el empleo , en el momento en que se constate aquel desajuste .
Català: Els treballadors afectats podran recórrer contra la decisió extintiva de conformitat amb l ' establert en el citat Article al qual haurà d ' ajustar la seva actuació la direcció de l ' empresa .
Español: Los trabajadores afectados podrán recurrir contra la decisión extintiva de conformidad con lo establecido en el citado Artículo al que deberá ajustar su actuación la dirección de la empresa .
Català: En el supòsit que l ' acomiadament col · lectiu es dugui a terme respectant en la seva integritat tot l ' anteriorment pactat i dintre dels terminis establerts , amb l ' Acord i conformitat del Comitè d ' Empresa , l ' empresa abonarà , a més de la indemnització establerta per la llei per a aquesta classe d ' acomiadaments , una indemnització complementària de dos dies per cada any de serveis del treballador afectat amb els límits legalment establerts .
Español: En el supuesto de que el despido colectivo se lleve a cabo respetando en su integridad lo anteriormente pactado y dentro de los plazos establecidos , con el acuerdo y conformidad del Comité de Empresa , la empresa abonará además de la indemnización establecida por la ley para esta clase de despidos una indemnización complementaria de 2 días por cada año de servicios del trabajador afectado con los límites legalmente establecidos .
Català: L ' empresa abonarà el mateix complement als treballadors que fossin objecte d ' acomiadament objectiu individual i acceptessin la decisió extintiva de l ' empresa per les causes regulades en aquest Acord .
Español: La empresa abonará igual complemento a los trabajadores que fueran objeto de despido objetivo individual y aceptaran la decisión extintiva de la empresa por las causas reguladas en este acuerdo .
Català: Les mesures d ' ajust de plantilles que es pacten en aquest Acord afectaran exclusivament els treballadors eventuals i temporals els contractes dels quals s ' han transformat en indefinits com a conseqüència d ' aquests pactes i durant la seva vigència .
Español: Las medidas de ajuste de plantillas que se pactan en este Acuerdo afectarán exclusivamente a los trabajadores eventuales y temporales cuyos contratos se hayan transformado en indefinidos como consecuencia de estos pactos y durante su vigencia .
Català: No podrà resultar afectat cap d ' aquests treballadors mentre existeixin , en la seva secció , treballadors amb contracte eventual d ' igual capacitat , competència , lloc de treball i / o categoria professional .
Español: No podrá resultar afectado ninguno de dichos trabajadores mientras existan , en su sección , trabajadores con contrato eventual de igual capacidad , competencia , puesto de trabajo y/ o categoría profesional .
Català: Tampoc podran resultar afectats aquests treballadors mentre es realitzin hores extraordinàries no estructurals o existeixin treballadors d ' empreses de treball temporal prestant serveis en el centre de treball d ' Esplugues de Llobregat .
Español: Tampoco podrán resultar afectados dichos trabajadores mientras se realicen horas extraordinarias no estructurales o existan trabajadores de empresas de trabajo temporal prestando servicios en el centro de trabajo de Esplugues de Llobregat .
Català: Sens perjudici de tot el pactat anteriorment , podran quedar afectats per les mesures d ' ajust aquells treballadors que , voluntàriament , decideixin incloure ' s en les mesures d ' ajust , en substitució d ' aquells als quals es refereix l ' apartat anterior , per jubilar-se anticipadament o per altres causes .
Español: Sin perjuicio de lo anteriormente pactado , podrán quedar afectados por las medidas de ajuste aquellos trabajadores que , voluntariamente , decidan incluirse en las medidas de ajuste , en sustitución de aquellos a los que se refiere el apartado anterior , para jubilarse anticipadamente o por otras causas .
Català: Per tal que quedi constància del seu coneixement i acceptació , el contracte de treball indefinit que se signi amb els treballadors eventuals als quals fa referència aquest pacte , farà esment d ' aquest Acord per còpia que serà signada per l ' empresari i el treballador afectat .
Español: A los efectos de conocimiento y aceptación de sus pactos , el contrato de trabajo indefinido que se suscriba con los trabajadores eventuales a que se refiere este pacto hará expresa referencia a este acuerdo , copia del cual será firmada por la empresa y el trabajador afectado .
Català: L ' empresa reincorporarà els treballadors eventuals que adquireixin la condició de fixos de plantilla en virtut d ' aquests pactes i que haguessin resultat afectats per les mesures d ' ajust , un cop s ' hagi superat la situació que va provocar el seu acomiadament i sigui necessària la contractació de personal per cobrir llocs de treball de la seva competència , categoria professional i / o capacitació .
Español: La empresa reincorporará a los trabajadores eventuales que adquieran la condición de fijos de plantilla en virtud de estos pactos y que hubieran resultado afectados por las medidas de ajuste , una vez se haya superado la situación que provocó su despido y sea precisa la contratación de personal para cubrir puestos de trabajo de su competencia , categoría profesional y/ o capacitación .
Català: L ' empresa oferirà la reincorporació als treballadors als quals fa referència aquest pacte que compleixin els requeriments del lloc o llocs a cobrir , donant preferència de reingrés als que portin més temps cessats .
Español: La empresa ofrecerá la reincorporación a los trabajadores a que se refiere este pacto que cumplan los requerimientos del puesto o puestos a cubrir , dando preferencia de reingreso a los que lleven más tiempo cesados .
Català: Si l ' empresa incomplís l ' obligació de reingressar , el treballador afectat podrà reclamar davant el jutjat de social contra aquest incompliment , com si es tractés d ' un acomiadament .
Español: Si la empresa incumpliera la obligación de reingresar , el trabajador afectado podrá reclamar ante el juzgado de lo social contra dicho incumplimiento , como si de un despido se tratara .
Català: Qualsevol modificació del vigent marc legal general o convencional en matèries que puguin afectar directament o indirectament aquests pactes o l ' aplicació d ' aquest Acord comportarà la revisió automàtica de totes les seves clàusules o , si escau , la resolució d ' aquest a instància de qualsevol de les parts .
Español: Cualquier modificación del vigente marco legal general o convencional en materias que puedan afectar directa o indirectamente a estos pactos o a la aplicación de este acuerdo comportará la revisión automática de todas sus cláusulas o , en su caso , la resolución del mismo a instancia de cualquiera de las partes .
Català: D ' Acord amb tot l ' establert en l ' Article 90 de l ' Estatut dels Treballadors el present Acord es dipositarà en el Departament de Treball de la Generalitat per al seu registre i la seva posterior publicació en el Diari Oficial de la Generalitat .
Español: De acuerdo con lo establecido en el Artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores el presente acuerdo se depositará en el Departament de Treball de la Generalitat para su registro y su posterior publicación en el Diari Oficial de la Generalitat .
Català: En el supòsit de discrepància entre les parts sobre la interpretació del pacte o sobre la seva aplicació , les parts se sotmetran a la conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: En el supuesto de discrepancia entre las partes sobre la interpretación del pacto o sobre su aplicación , las partes se someterán a la conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: Si no arribessin a un Acord , les parts es comprometen a sotmetre , de mutu Acord , la qüestió de divergència a l ' arbitratge d ' aquest Tribunal per tal que emeti el seu laude en un termini màxim de set dies des del moment de la submissió a arbitratge d ' aquesta qüestió .
Español: Si no alcanzaran acuerdo , las partes se comprometen a someter , de mutuo acuerdo , la cuestión de divergencia al arbitraje de dicho Tribunal para que emita su laudo en un plazo máximo de 7 días desde el momento del sometimiento a arbitraje de dicha cuestión .
Català: --1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cambra de Comerç , Indústria i Navegació de Girona , per a l ' any 1998 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Girona .
Español: -- 1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cámara de comercio , Industria y Navegación de Girona , para el año 1998 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Unión Minera Ebro Segre , SA ( UMESA ) , de la localitat de Lleida per a 1.9.1998 al 31.12.2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Lleida .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Unión Minera Ebro Segre , SA ( UMESA ) , de la localidad de Lleida para el 1.9.1998 al 31.12.2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Lleida .
Català: col · lectiu de l ' empresa Unión Minera Ebro Segre , SA ( UMESA ) i els treballadors de la mateixa ( 01.09.1998 a 31.12.2002 ) .
Español: colectivo entre la empresa Unión Minera Ebro Segre , SA ( UMESA ) y los trabajadores de la misma ( 01.09.1998 al 31.12.2002 ) .
Català: Aquest Conveni tindrà una durada de quatre anys . ~ ~ ~ Entrarà en vigor el dia 1 de setembre de 1998 i finalitzarà el 31 de desembre del 2002 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de cuatro años , entrando en vigor el primero de septiembre de 1.998 y finalizará el 31 de diciembre del 2.002 .
Català: Els augments retributius que pugui haver en el futur com a conseqüència de disposicions legals que siguin d ' aplicació en caràcter general , afectaran solament les condicions pactades en aquest Conveni col · lectiu , si considerades globalment superen les pactades en aquest Conveni .
Español: Los aumentos de retribución que puedan producirse en el futuro , por disposiciones legales de general aplicación , sólo afectarán las condiciones pactadas en el presente convenio colectivo , cuando consideradas globalmente en conjunto superen las aquí pactadas .
Català: e ) Aquesta comissió es reunirà obligatòriament quan ho demani qualsevol de les parts , en el termini de set dies com a màxim . ~ ~ ~ A les reunions de la comissió podran assistir els assessors de qualsevol de les parts , sempre que hagin intervingut en la negociació del Conveni .
Español: e ) La comisión se reunirá obligatoriamente a petición de cualquiera de las partes , en el plazo máximo de siete días , pudiendo asistir los asesores de cualquiera de las partes , si han intervenido en la negociación del convenio colectivo .
Català: a ) Treballadors d ' interior : La jornada laboral serà continuada i tindrà una durada de 35 hores setmanals , de dilluns a divendres . ~ ~ ~ Es respectarà els 20 minuts per l ' entrepà .
Español: a ) Trabajadores del interior : La jornada laboral será continuada , siendo de 35 horas semanales y de lunes a viernes , respetándose los 20 minutos de bocadillo .
Català: El personal destinat al complex del rentador treballarà dissabtes , diumenges i festius en torns rotatius i tindrà els dies de descans reglamentaris dins la setmana que precedeix els festius .
Español: El personal destinado al complejo del lavadero efectuará trabajos en sábados , domingos y festivos , en turnos rotativos , disfrutando de los días de descanso reglamentarios dentro de la semana que precede a los festivos .
Català: Si per necessitats de caràcter extraordinari l ' empresa modifica la jornada de treball , l ' empresa i el comitè d ' empresa es comprometen a arribar a un pacte en el termini de cinc dies hàbils , com a màxim , o en cas contrari , a acceptar la mediació de l ' autoritat laboral .
Español: Si por necesidades imperiosas de la empresa se hubiera de modificar transitoriamente la jornada de trabajo , la empresa y el comité de empresa se comprometen a llegar a un pacto en el plazo máximo de cinco días hábiles o en caso contrario , aceptar la mediación de la autoridad laboral .
Català: Tots els treballadors tindran dret a 22 dies feiners de vacances retribuïts , o a la part proporcional que li correspongui si no ha treballat a l ' empresa un any la qual cosa suposa tenir dret a la totalitat dels dies .
Español: Anualmente , todos los trabajadores tendrán derecho a un periodo de vacaciones retribuidas de 22 días laborales , o a la parte proporcional que le corresponda si no ha trabajado en la empresa el año necesario para disfrutar de la totalidad de los días .
Català: La retribució de les vacances consistirà en una mensualitat del salari mitjà obtingut per cada treballador durant els mesos d ' abril , maig i juny de l ' any corresponent al gaudiment de vacances .
Español: La retribución de las vacaciones consistirá en una mensualidad del salario medio obtenido por cada trabajador , en los meses de abril , mayo y junio , del año correspondiente al disfrute de las vacaciones .
Català: El treballador , que ho notifiqui amb l ' antelació suficient , un cop que justifiqui la causa , tindrà dret a les llicències i permisos d ' acord amb la legislació vigent .
Español: El trabajador , si avisa con la debida antelación y lo justifica debidamente , tendrá derecho a las licencias y permisos quecontempla la legislación vigente .
Català: L ' empresa podrà traslladar els treballadors afectats per aquest Conveni , als diferents llocs de treball que existeixen o que puguin existir , amb les condicions econòmiques que recull aquest Conveni o aquelles que pugui establir en casos de creació de nous llocs de treball .
Español: La empresa podrá destinar a todos los trabajadores afectados por este convenio a los diferentes puestos de trabajo que existen o puedan existir , con las condiciones económicas que se establecen en el presente convenio o las que se puedan establecer en casos de creación de nuevos puestos de trabajo .
Català: El treballador que realitzi jornada de treball a l ' interior de la mina farà la jornada d ' interior , i el treballador que realitzi la seva jornada en l ' exterior el seu horari serà el del exterior .
Español: El trabajador que efectúe su jornada de trabajo en el interior de la mina realizará la jornada de interior , de igual forma el trabajador que efectúe su jornada en el exterior su horario será de exterior .
Català: Els canvis de lloc de treball de l ' interior a exterior es realitzaran amb personal que voluntàriament ho demani , a criteri de la Direcció Facultativa i amb coneixement del Comitè d ' empresa .
Español: Los cambios de puesto de trabajo de interior a exterior se realizarán con personal preferentemente voluntario , a criterio de la Dirección Facultativa y con conocimiento del Comité de Empresa .
Català: Pel que fa als llocs de treball d ' exterior que actualment estan ocupats per treballadors procedents de l ' interior quan els prejubilats de l ' any 1999 causin baixa a l ' empresa i deixin lliures els llocs de treball d ' interior , aquests treballadors , qualsevol que sigui la seva antiguitat , podran optar entre ocupar aquests llocs d ' interior o el lloc de treball d ' exterior amb les condicions econòmiques que recull aquest Conveni per aquests llocs de treball a l ' empresa .
Español: En lo referente a los puestos de trabajo de exterior que actualmente están ocupados por trabajadores procedentes del interior en el momento en que los prejubilados del año 1999 causen baja en la empresa y dejen libres los puestos de trabajo de interior estos trabajadores podrán optar entre ocupar preferentemente estos puestos de interior o permanecer en el puesto de trabajo de exterior con las condiciones económicas que establezca el convenio para estos puestos de trabajo cualquiera que sea su antigüedad .
Català: El personal que a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni tingui una antiguitat superior a un any si està afectat per un trasllat de l ' interior a l ' exterior es respectarà el salari base i tindrà dret a un complement per dia de treball de 5.355 . ~ ~ ~ Realitzarà la jornada d ' exterior d ' acord amb el primer paràgraf d ' aquest Article .
Español: En lo que hace referencia al personal que a la entrada en vigor del presente convenio tenga una antigüedad superior a un año en caso de ser afectado por un traslado del interior al exterior se el respetaría el salario base y cobraría un complemento por día de trabajo de 5.355 , realizando como se indica en el primer párrafo la jornada de exterior .
Català: Els treballadors podran sol · licitar a l ' oficina del centre de treball , a compte una bestreta del seu salari , segons les condicions reglamentàries legislades , fins al dia 15 de cada mes .
Español: Los trabajadores podrán solicitar en la oficina del centro de trabajo , hasta el día 15 de cada mes , un anticipo a cuenta de su salario , según las condiciones legisladas .
Català: L ' empresa abonarà a tots els treballadors afectats per aquest conveni la quantitat de 320 pessetes ( tres-centes vint ) per dia efectiu treballat i en concepte de plus de transport .
Español: La empresa abonará a todos los trabajadores afectados por el presente convenio y por día efectivo de trabajo la cantidad de 320 ptas . ~~~ ( trescientas veinte ) en concepto de plus de transporte .
Català: Si per necessitats de caràcter extraordinari es realitza hores extraordinàries , com també les necessàries per al manteniment i conservació , s ' haurà de pagar a 877 PTA / hora les que es facin a l ' interior i a 658 PTA / hora les que es treballin a l ' exterior .
Español: Si por necesidades imperiosas del servicio , se hubieran de realizar horas extraordinarias , así como las inexcusables de mantenimiento y conservación , éstas se abonarán en el interior a 877 ptas./ hora y en el exterior a 658 ptas./ hora .
Català: El personal que a l ' acabar un treball hagi de canviar els estris corresponents d ' un lloc a altre , haurà de cobrar , independentment de la seva categoria , el seu salari base més un incentiu o prima de 3.104 pessetes per dia real de treball , i mentre duri aquest canvi , degut a que per aquest treball no es preveu pagar a preu fet .
Español: Todo el personal que por motivo de terminar una zona o cuartel , se dedique expresamente a la labor de cambio de los elementos correspondientes a otra zona o cuartel , percibirá independientemente de su categoría , su salario base más un incentivo o prima de 3.104 ptas . ~~~ por día real de trabajo , y mientras dure dicho cambio , debido a que en estos trabajos no puede determinarse destajo alguno .
Català: El Comitè de seguretat i higiene en el treball , el delegat miner de seguretat i el comitè d ' empresa o delegats de personal assumiran les funcions del comitè de seguretat i salut en el treball dins l ' empresa , amb facultats per promoure les actuacions generals o concretes que creguin necessàries per garantir la prevenció de riscs laborals a tots els treballadors ja que són interlocutors vàlids amb l ' empresa .
Español: El Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo , el Delegado Minero de Seguridad y el Comité de Empresa o Delegados de Personal en su caso , asumirán las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo dentro de la empresa , y se les faculta para que promuevan las actuaciones generales o concretas que crean necesarias para garantizar la prevención de riesgos laborales de todos los trabajadores . ~~~ Siendo los interlocutores válidos con la empresa .
Català: S ' hauran de continuar els cursets especialitzats , de la Brigada de Salvament i Socorrismes per a mines , composta per dotze treballadors , un vigilant i el delegat miner de seguretat sota el comandament d ' un enginyer tècnic , que de forma desinteressada i voluntàriament en formen part segons l ' acord amb el comitè d ' empresa .
Español: Se continúan los cursillos especializados , de la Brigada de Salvamento y Socorrismo para minas , compuesta por doce trabajadores , un vigilante , el Delegado Minero de Seguridad bajo las órdenes de un Ingeniero Técnico , que con carácter voluntario y altruista forman parte de la misma , según el acuerdo con el comité de empresa .
Català: L ' empresa lliurarà a tot el personal la roba de treball necessària per al desenvolupament del seu treball , la qual consistirà cada any en tres pantalons curts o vestit de bany , unconjunt de caçadora i pantalon o granota a escollir i un parell de botes homologades .
Español: Es necesario proveer al personal de ropa de trabajo adecuada para el desempeño de su trabajo , para ello la empresa entregará cada trabajador , con carácter anual , tres pantalones cortos o bañador , un conjunto de cazadora y pantalón o mono a elegir y un par de botas homologadas .
Català: Les peces de roba s ' han d ' entregar el mes d ' octubre . ~ ~ ~ El treballador emplenarà un imprès on indicarà el tipus de roba que sol · licita , talla , etc ... i signarà la comanda com també el justificant de rebuda .
Español: Entregándose la ropa en el mes de octubre , para solicitar la ropa se ha confeccionado un impreso que debe rellenar el trabajador , indicando tipo o tipos de prenda que solicita , talla , etc ... firmando tanto la solicitud como el recibo de las prendas solicitadas .
Català: Per a la neteja personal l ' empresa entregarà a cada treballador una ampolla de gel de dutxa o de bany al mes , i una tovallola a l ' any , que s ' ha de lliurar el mes de juliol de cada any .
Español: Para el aseo e higiene personal la empresa entregará a cada trabajador una botella de gel de ducha o baño al mes , y una toalla al año , que se entregará en el mes de julio de cada anualidad .
Català: Atesa la impossibilitat d ' efectuar assemblees en hores de treball , a causa del sistema de treball els delegats dels treballadors podran convocar-les fora d ' aquestes hores , un cop feta la notificació a l ' empresa .
Español: Dada la imposibilidad de efectuar asambleas en horas de trabajo , debido al sistema de mismo , los delegados de los trabajadores , podrán convocarlas fuera de las mismas , previa notificación a la empresa .
Català: Es pacta , entre les parts , que es necessari reduir l ' absentisme en tots els aspectes possibles i que cal tenir consciència dels greus problemes que suposa per la correcta organització i distribució del treball .
Español: Se pacta entre las partes la necesidad de reducir el absentismo en la medida de lo posible , conscientes las partes de los graves problemas que supone , para la correcta organización y distribución del trabajo .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies , les faltes greus als 20 dies i les faltes molt greus als 60 dies en què l ' empresa en tingui coneixement i , en tot cas , als sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las faltas graves a los 20 días y las faltas muy graves a los 60 días a partir de la fecha en que la empresa haya tenido conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: c ) Faltes molt greus : Suspensió de sou i feina fins a 60 dies , inhabilitació durant 5 anys per ascendir de categoria i acomiadament disciplinari .
Español: c ) Por faltas muy graves : Suspensión de empleo y sueldo hasta 60 días , inhabilitación por un periodo no superior a 5 años para ascender de categoría y despido disciplinario .
Català: No notificar en el termini de 24 hores , l ' absència al treball per motius justificats , llevat que es justifiqui la impossibilitat de fer-ho .
Español: No notificar en el término de 24 horas la ausencia correspondiente , cuando la ausencia al trabajo sea por motivos justificados , a no ser que pruebe la imposibilidad de hacerlo .
Català: Si aquest abandonament causa perjudici d ' alguna consideració a l ' empresa o als companys de treball o si és causa d ' accident de treball , aquesta falta podrà ser considerada com a falta greu o molt greu .
Español: Si como consecuencia del mismo causa perjuicio de alguna consideración a la empresa o a los compañeros de trabajo o fuese causa de accidente de trabajo , esta falta podrá ser considerada como falta grave o falta muy grave .
Català: També es considerarà falta greu , faltar un sol dia al treball si s ' ha de rellevar un company o si aquesta falta causa perjudici de consideració a l ' empresa .
Español: Será suficiente con una sola falta , cuando se tenga que relevar a un compañero o como consecuencia de esta falta se cause un perjuicio de alguna consideración a la empresa .
Català: Desobeir els superiors en qualsevol matèria de treball o efectuar resistència i obstrucció a nous mètodes de racionalització del treball o de modernització de maquinària que vulgui introduir l ' empresa .
Español: La desobediencia a los superiores en cualquier materia de trabajo , incluida la resistencia y obstrucción a nuevos métodos de racionalización del trabajo o modernización de maquinaria que quiera introducir la empresa .
Català: Reincidir reiteradament en falta lleu que no s ' ha sancionat amb amonestació verbal . ~ ~ ~ S ' exclouen les faltes de puntualitat , dins els trenta dies naturals sempre que hi hagi hagut sanció per aquest motiu .
Español: La reiteración o reincidencia en falta leve que no se hubiera sancionado con amonestación verbal , excluidas las de puntualidad , dentro de un periodo de treinta días naturales , y habiendo mediado sanción .
Català: El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions que s ' encomanen i el furt o robatori , tant als companys de treball com a l ' empresa o a qualsevol persona comès dins les dependències de l ' empresa o en qualsevol acte de servei tant en l ' empresa com fora d ' ella .
Español: El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas y el hurto o robo , tanto a sus compañeros de trabajo como a la empresa o de cualquier persona realizado dentro de las dependencias de la misma o durante acto de servicio en cualquier lugar .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar desperfectes en matèries primeres , estris , ferramentes , màquines , aparells , instal · lacions , i documents de l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos en primeras materias , útiles , herramientas , máquinas , aparatos , instalaciones , enseres y documentos de la empresa .
Català: Els delictes de robatori , de furt , d ' estafa o de malversació comesos fora de l ' empresa o altres fets que puguin implicar desconfiança de l ' empresa al treballador , i , la condemna al treballador per més de sis anys , dictada per l ' autoritat judicial .
Español: Los delitos de robo , hurto , estafa o malversación cometidos fuera de la empresa o cualquier otra clase de hechos que puedan implicar para ésta desconfianza hacia su autor , y , en todo caso , la condena superior a seis años dictada por autoridad judicial .
Català: Tindrà la mateixa consideració fer obres o realitzar activitats dins l ' habitatge lliurat per l ' empresa , que deteriori l ' edifici o que atempti a les normes elementals de convivència , a la moral o a les bones costums .
Español: Igual consideración tendrá la ejecución de obras o realización de actividades dentro de la vivienda concedida por la empresa , que menoscaben la integridad del edificio , atenten a las normas elementales de convivencia o a la moral y buenas costumbres .
Català: L ' enumeració de les faltes lleus , greus o molt greus que s ' ha fet en el paràgraf anterior s ' ha de considerar solament com a enunciatives la qual cosa no implica que no es pugui establir altres sancions anàlogues al Reglament de Règim Interior que pugui elaborar l ' empresa en el futur .
Español: La enumeración de faltas leves , graves o muy graves hecha anteriormente es meramente enunciativa y no implica el que no puedan establecerse otras análogas en el Reglamento de Régimen Interior que pueda elaborar la empresa .
Català: Es tindrà dret a 3.550 pessetes per dia de treball efectiu acabat sempre que es mantingui el ritme normal de treball de la mina , excepte en situacions de força major .
Español: En concepto de complemento la cantidad a percibir será de 3.550 ptas . ~~~ por día de trabajo efectivo terminado , de acuerdo con el ritmo normal de la misma , salvo casos de fuerza mayor .
Català: El cap d ' equip rentador té dret a 21.182 ( vint-i-una mil cent vuitanta-dos ) PTA mensuals , sempre que es mantingui el ritme normal de producció en situacions de força major .
Español: El jefe de equipo lavadero percibirá por puesto de trabajo , la cantidad de 21.182 ( veintiuna mil ciento ochenta y dos ) ptas . ~~~ mensuales , de acuerdo con el ritmo normal de la producción salvo casos de fuerza mayor .
Català: Si per necessitats del servei s ' ha d ' augmentar la jornada habitual , l ' excés d ' aquesta s ' ha de compensar d ' acord amb la Direcció de l ' empresa i es podrà acordar compensar-la en dies de festa o com a hores extraordinàries .
Español: por día efectivo de trabajo , de acuerdo con el ritmo normal de la mina , si por necesidades del servicio se tuviera que prolongar la jornada habitual , el exceso de ésta se compensará de forma acordada con la Dirección , por festivos o como horas extras .
Català: Aquests treballadors tindran dret a 3.454 PTA per dia efectiu de treball , sempre que es mantingui el ritme normal de la mina , a excepció dels casos de força major .
Español: En concepto de complemento a percibir será de 3.454 ptas . ~~~ por día de trabajo efectivo , de acuerdo con el ritmo normal de la mina , salvo casos de fuerza mayor .
Català: Si en una jornada es realitza una o diverses aturades , que en el seu conjunt global superin els 45 minuts i siguin inferiors a sis hores , per causes no imputables al treballador , es computaran a efectes de cobrament com si fossin de treball , i s ' extrapolarà el treball realitzat des d ' el moment de l ' aturada fins al final de la mateixa .
Español: Si en una jornada se realiza parada o paradas , que en su conjunto global superen los 45 minutos y sean inferiores a seis horas , por causas no imputables al trabajador , se computarán a efectos de cobro como si fueran de trabajo , extrapolando el trabajo realizado hasta el momento de la parada hasta el final de la misma .
Català: Si el treballador ha començat la jornada de treball i es produeix una avaria a primera hora i no pot realitzar la jornada completa al seu lloc de treball a preu fet , i cal que ajudi el mecànic , cobrarà el salari base més un complement de 5.355 PTA per dia treballat en aquesta tasca .
Español: En los casos que el trabajador habiendo iniciado su jornada , sufriese una avería en la primera hora y no pueda realizar su jornada completa en su puesto de trabajo de destajo , y tuviera que dedicarla a auxiliar al mecánico , cobraría su salario base más un complemento de 5.355 pesetas por día así trabajado .
Català: Els fronts s ' efectuaran amb 23 detonadors , amb una barrina de 2,20 metres de profunditat , amb un avançament mitjà de 2 metres i de 5 metres d ' amplada . ~ ~ ~ L ' alçada serà la del sostre .
Español: Los frentes se efectuarán de 23 tiros , con una profundidad de barrena de 2,20 metros , con un avance medio de 2 metros y una anchura de 5 metros , siendo la altura a la que de el techo de la galería .
Català: Els avançaments s ' efectuaran amb 19 detonadors , amb una barrina de 2,20 metres de profunditat , amb una avançament mitjà de 2 metres i de 5 metres d ' amplada . ~ ~ ~ L ' alçada cal que sigui la necessària a fi que les pales de baix perfil puguin accedir a l ' avançament per efectuar-ne la neteja .
Español: Los avances se efectuarán de 19 tiros , con una profundidad de barrena de 2,20 metros , con un avance medio de 2 metros y una anchura de 5 metros , siendo la altura la necesaria para que las palas de bajo perfil accedan al avance para su limpieza .
Català: Els avançaments s ' efectuaran amb 16 detonadors , amb una barrina de 2,20 metres de profunditat , amb un avançament mitjà de 2 metres i de 5 metres d ' amplada . ~ ~ ~ L ' alçada del sostre serà la de la capa intermèdia ( 3.2 ) .
Español: Los avances se efectuarán de 16 tiros , con una profundidad de barrena de 2,20 metros , con un avance medio de 2 metros y una anchura de 5 metros , siendo la altura la del techo de la capa intermedia ( 3.2 )
Català: Els sostres s ' efectuaran amb 3 detonadors , amb una barrina de 2,20 metres de profunditat , amb un avançament mitjà de 2,1 metres i de 5 metres d ' amplada . ~ ~ ~ L ' alçada és de 0,50 metres o la necessària a fi que la pala de baix perfil pugui circular correctament .
Español: Los techos se efectuarán de 3 tiros , con una profundidad de barrena de 2,20 metros , con un avance medio de 2,1 metros y una anchura de 5 metros , siendo la altura de 0,50 metros o la necesaria para que la pala de bajo perfil pueda circular correctamente .
Català: Els sostres s ' efectuaran amb 7 detonadors , amb una barrina de 2,20 metres de profunditat , amb una avançament mitjà de 2,1 metres i de 5 metres d ' amplada . ~ ~ ~ L ' alçada és la mateixa de la de les galeries principals de transport .
Español: Los techos se efectuarán de 7 tiros , con una profundidad de barrena de 2,20 metros , con un avance medio de 2,1 metros y una anchura de 5 metros , siendo la altura a la misma que llevan las galerías principales de transporte .
Català: Cal amidar les fronts , els avançaments i els sostres mensualment , per obtenir els avançaments realitzats . ~ ~ ~ Si l ' avançament mitjà per encesa efectuada és inferior a 2 metres , el salari a preu fet que figura a continuació es veurà reduït en la mateixa proporció en que ho faci l ' avançament mitjà obtingut en cada encesa .
Español: Se medirán los frentes , avances y techos mensualmente , para obtener el avance realizado , en el caso de que el avance medio por pega realizado fuera inferior a los 2 metros los precios de destajo que figuran a continuación , se verían reducidos en la misma proporción en que lo haga el avance medio obtenido en cada pega .
Català: L ' organització de treball correspon a la direcció facultativa , per la qual cosa totes les condicions generals fins ara descrites , així com la resta de condicions de tots els llocs de treball , es podrà variar si la Direcció facultativa ho creu convenient .
Español: La organización del trabajo corresponde a la dirección facultativa , por lo que todas las condiciones generales hasta aquí descritas , así como el resto de condiciones que afectan a los demás puestos de trabajo , pueden ser susceptibles de variación si así lo cree conveniente la dirección facultativa .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball d ' Establiments Sanitaris d ' Hospitalització , Assistència , Consulta i Laboratoris d ' Anàlisis clíniques de Catalunya per a 1996 i 1997 , relatiu a l ' adaptació al contingut de la disposició addicional primera de la Llei 63 / 1997 , de 29 de desembre , al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión negociadora del Convenio colectivo de trabajo de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización , Asistencia , Consulta y Laboratorios de Análisis clínicos de Cataluña para 1996 y 1997 , relativo a la adaptación al contenido de la disposición adicional primera de la Ley 63/ 1997 , de 29 de diciembre , en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .