Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: a ) Subzones a , b , i c : s ' aplica el sistema d ' ordenació aïllada , es permet l ' edificació adossada en nombre màxim de dos , sense reducció de superfície mínima de parcel · la ni augment del nombre de vivendes .
Español: a ) Subzonas a , b , y c : se aplica el sistema de ordenación aislada , se permite la edificación adosada en número máximo de dos , sin reducción de superficie mínima de parcela ni aumento del número de viviendas .
Català: a.1 ) La superfície de terreny assignat al conjunt sigui equivalent a la suma de la corresponent a la parcel · la mínima ( és a dir 250 m2 , per habitatge a la subzona a , 400 m2 a la subzona b , i 600 m2 a la subzona c ) .
Español: a.1 ) La superficie de terreno asignado al conjunto debe ser equivalente a la suma de la correspondiente parcela ( es decir , 250 m2 , por vivienda en la subzona a , 400 m2 a la subzona b , i 600 m2 a la subzona c ) .
Català: a.2 ) Els espais lliures d ' edificació , tot respectant la titularitat privada dels terrenys , cal que s ' ordenin com a jardí local comunitari amb les condicions establertes a l ' article 145 d ' aquestes Normes .
Español: a.2 ) Los espacios libres de edificación , respetando la titularidad privada de los terrenos , deben ordenarse como jardín local comunitario con las condiciones establecidas en el artículo 145 de estas Normas
Català: a.3 ) Cal que s ' apliqui el sistema d ' ordenació de volumetria específica configuració flexible respectant l ' edificabilitat i alçada màxima de les de les subzones respectives a , b , i c .
Español: a.3 ) Debe aplicarse el sistema de ordenación de volumetría específica , configuración flexible respetando la edificabilidad y altura máxima de las respectivas subzonas a , b , y c.
Català: a.4 ) S ' haurà de determinar la façana mínima segons els habitatges previstos , en cada una per a les subzones a ) , b ) , c ) , en la següent proporció : 1 habitatge requerirà una façana mínima de 12 m , 2 habitatges una façana mínima de 24 m , 3-4 habitatges una façana mínima de 36 m i 5-6 habitatges una façana mínima de 48 m i que en cas de preveure més d ' un habitatge es tramiti en un projecte únic .
Español: a.4 ) Se tendrá que determinar la fachada mínima según las viviendas previstas , en cada una de las subzonas a ) , b ) , c ) , en la proporción siguiente : 1 vivienda requerirá una fachada mínima de 12 m , 2 viviendas una fachada mínima de 24 m , 3-4 viviendas una fachada mínima de 36 m y 5-6 viviendas una fachada mínima de 48 m y que en el caso de prever más de una vivienda se tramite en un proyecto único .
Català: b ) Subzones d i e : S ' aplica sistema d ' ordenació de volumetria específica configuració flexible , d ' acord amb les condicions establertes en particular per cada una d ' elles .
Español: b ) Subzonas d y e : Se aplica sistema de ordenación de volumetría específica , configuración flexible , de acuerdo a las condiciones establecidas en particular para cada una de ellas .
Català: Les condicions d ' edificació permeses són les mateixes que per la subzona intensitat 1 ( clau 4a ) , admetent-se a més l ' agrupació de varis habitatges horitzontalment , fins a un total de 6 , amb accessos individualitzats , sempre que :
Español: Las condiciones de edificación permitidas son las mismas que para la subzona de intensidad 1 ( clave 4a ) , admitiéndose además la agrupación de varias viviendas horizontalmente , hasta un total de 6 , con accesos individualizados , siempre que :
Català: Els espais lliures d ' edificació , tot respectant la titularitat privada dels terrenys , s ' ordenin d ' acord amb les condicions establertes a l ' article 145 d ' aquestes Normes .
Español: Los espacios libres de edificación , respetando la titularidad privada de los terrenos , se ordenen de acuerdo a las condiciones establecidas en el artículo 145 de éstas Normas .
Català: S ' haurà de determinar la façana mínima segons els habitatges previstos , en la següent proporció : 1 habitatge requerirà una façana mínima de 12 m , 2 habitatges una façana mínima de 24 m , 3-4 habitatges una façana mínima de 36 m i 5-6 habitatges una façana mínima de 48 m i que en cas de preveure més d ' un habitatge es tramiti en un projecte únic .
Español: Se tendrá que determinar la fachada mínima según las viviendas previstas en la proporción siguiente : 1 vivienda requerirá una fachada mínima de 12 m , 2 viviendas una fachada mínima de 24 m , 3-4 viviendas una fachada mínima de 48 m y que en el caso de prever más de una vivienda se tramite en un proyecto único .
Català: c ) Alçada reguladora màxima i nombre màxim de plantes : és de 9 m , corresponents a planta baixa més planta pis més planta àtic ( 50 % de la planta pis ) .
Español: c ) Altura reguladora máxima y número máximo de plantas es 9 m , correspondientes a planta baja más planta piso más planta ( 50 % de la planta piso ) .
Català: e ) La separació de l ' edificació principal respecte a tots els límits i vials serà de 4 m , excepte al Passeig Marítim que serà de 5 m . Tanmateix , els cossos sortints de l ' edificació hauran de respectar aquestes separacions .
Español: e ) La separación de la edificación principal respecto a todos los límites y viales será de 4 m , excepto al Paseo Marítimo que será de 5 m. Así mismo , los salientes de la edificación deberán respetar estas separaciones .
Català: h ) Els espais lliures d ' edificació , respectant la titularitat privada dels terrenys , es qualifiquen com jardí local comunitari , amb les condicions establertes a l ' article 145 d ' aquestes Normes ( R.P.G.
Español: h ) Los espacios libres de edificación , respetando la titularidad privada de los terrenos , se califican como jardín local comunitario con las condiciones establecidas en el artículo 145 de éstas Normas ( R.P.G.
Català: Atès l ' article 4 de l ' Ordre de 10 de desembre de 2001 , per la qual s ' estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització d ' accions d ' orientació professional ( DOGC núm .
Español: Considerando el artículo 4 de la Orden de 10 de diciembre de 2001 , por la cual se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional ( DOGC núm .
Català: 3772 , de 29.11.2002 ) , estableix que anualment es publicarà mitjançant resolució del conseller de Treball , Indústria , Comerç i Turisme la convocatòria de les subvencions , la qual indicarà la disposició on es contenen les bases reguladores , el termini de presentació de sol · licituds , l ' aplicació pressupostària a la qual s ' ha d ' imputar , i la quantia màxima destinada ;
Español: 3772 , de 29.11.2002 ) , establece que anualmente se publicará mediante resolución del consejero de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo la convocatoria de las subvenciones , la cual indicará la disposición donde se contienen las bases reguladoras , el plazo de presentación de solicitudes , la aplicación presupuestaria a la cual se ha de imputar , y la cantidad máxima destinada ;
Català: 1926 , de 27.7.1994 ) , introduït per la Llei 25 / 1998 , de 31 de desembre , de mesures administratives , fiscals i d ' adaptació de l ' euro ( DOGC núm .
Español: 1926 , de 27.7.1994 ) , introducido por la Ley 25/ 1998 , de 31 de diciembre , de medidas administrativas , fiscales y de adaptación del euro ( DOGC núm .
Català: Vist l ' informe de la Intervenció Delegada i de l ' Assessoria Jurídica , a proposta de la Direcció General d ' Ocupació i en ús de les facultats que em són conferides d ' acord amb l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Visto el informe de la Intervención Delegada y de la Asesoría Jurídica , a propuesta de la Dirección General de Empleo y en uso de las facultades que me son conferidas de acuerdo con el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: Aquesta Resolució té per objecte obrir la convocatòria per a l ' any 2003 per a la presentació de sol · licituds per al desenvolupament de consells d ' orientació professional previstos al Títol 2 de l ' Ordre de 10 de desembre de 2001 .
Español: Esta Resolución tiene por objeto abrir la convocatoria para el año 2003 para la presentación de solicitudes para el desarrollo de consejos de orientación profesional previstos en el Título 2 de la Orden de 10 de diciembre de 2001.
Català: El règim jurídic aplicable a la present convocatòria és el que estableix l ' Ordre de 10 de desembre de 2001 , per la qual s ' estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització d ' accions d ' orientació professional modificada per l ' Ordre TIC / 391 / 2002 , de 5 de novembre , en concret , els títols 1 i 2 , de disposicions generals i consells d ' orientació professional , respectivament , així com el capítol 9 del Text refós de la Llei de finances de Catalunya , introduït per la Llei 25 / 1998 , de 31 de desembre , de mesures administratives , fiscals i d ' adaptació a l ' euro , i modificat per la Llei 4 / 2000 , de 26 de maig , la Llei 15 / 2000 , de 29 de desembre , i la Llei 21 / 2001 , de 28 de desembre , de mesures fiscals i administratives .
Español: El régimen jurídico aplicable a la presente convocatoria es el que establece la Orden de 10 de diciembre de 2001 , por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional modificada por la Orden TIC/ 391/ 2002 , de 5 de noviembre , en concreto , los títulos 1 y 2 , de disposiciones generales y consejos de orientación profesional , respectivamente , así como el capítulo 9 del Texto refundido de la Ley de finanzas de Cataluña , introducido por la Ley 25/ 1998 , de 31 de diciembre , de medidas administrativas , fiscales y de adaptación al euro , y modificado por la Ley 4/ 2000 , de 26 de mayo , la Ley 15/ 2000 , de 29 de diciembre , y la Ley 21/ 2001 , de 28 de diciembre , de medidas fiscales y administrativas .
Català: 3.1 L ' atorgament de les subvencions corresponents a la present convocatòria es realitzarà a càrrec de la partida pressupostària 18.04.470.1808 ( Codi de reserva Z17 ) del Pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2003 .
Español: 3.1 La concesión de las subvenciones correspondientes a la presente convocatoria se realizará a cargo de la partida presupuestaria 18.04.470.1808 ( Código de reserva Z17 ) del Presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2003.
Català: 3.2 Mitjançant Resolució del conseller de Treball , Indústria , Comerç i Turisme que es publicarà al DOGC es determinarà l ' import màxim destinat a l ' atorgament de les subvencions amb les especificacions establertes a l ' article 92.5.f ) del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , en la redacció donada per la Llei 21 / 2001 , de 28 de desembre , de mesures fiscals i administratives .
Español: 3.2 Mediante Resolución del consejero de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo que se publicará en el DOGC se determinará el importe máximo destinado a la concesión de las subvenciones con las especificaciones establecidas en el artículo 92.5.f ) del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , en la redacción dada por la Ley 21/ 2001 , de 28 de diciembre , de medidas fiscales y administrativas .
Català: 3.3 Les resolucions d ' atorgament es dictaran , prèvia publicació en el DOGC de l ' import màxim previst a l ' apartat anterior , condicionades a l ' aprovació del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2003 , a l ' existència de les corresponents disponibilitats pressupostàries i a la normativa i distribució dels recursos dels marcs comunitaris de suport i dels programes operatius del Fons Social Europeu .
Español: 3.3 Las resoluciones de concesión se dictarán , previa publicación en el DOGC del importe máximo previsto en el apartado anterior , condicionadas a la aprobación del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2003 , a la existencia de las correspondientes disponibilidades presupuestarias y a la normativa y distribución de los recursos de los marcos comunitarios de apoyo de los programas operativos del Fondo Social Europeo .
Català: 4.1 El termini per a la presentació de sol · licituds i de la documentació que s ' hi ha d ' annexar serà de 15 dies hàbils a comptar des del mateix dia de la publicació de la present Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: 4.1 El plazo para la presentación de solicitudes y de la documentación que se ha de anexar será de 15 días hábiles a contar desde el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Els llocs de presentació de les sol · licituds esmentades són els previstos a l ' article 5.1 de l ' Ordre de 10 de desembre de 2001 i també es podran presentar a la Subdirecció General per a Afers Laborals i d ' Ocupació de la Delegació Territorial del Govern de les Terres de l ' Ebre , al carrer de la Rosa , 9 , 43400 de Tortosa .
Español: Los lugares de presentación de las solicitudes mencionadas son los previstos en el artículo 5.1 de la Orden de 10 de diciembre de 2001 y también se podrán presentar en la Subdirección General para Asuntos Laborales y de Empleo de la Delegación Territorial del Gobierno de las Tierras del Ebro , en la calle de la Rosa , 9 , 43400 de Tortosa .
Català: Còpies compulsades del butlletins de cotització de la Seguretat Social , o qualsevol altre document que en demostri la vinculació del personal de plantilla i dels col · laboradors assenyalats a les dades del personal vinculat al projecte .
Español: Copias compulsadas de los boletines de cotización de la Seguridad Social , o cualquier otro documento que demuestre la vinculación del personal de plantilla y de los colaboradores indicados en los datos del personal vinculado al proyecto .
Català: En cas d ' empreses públiques o privades amb un nombre de 50 treballadors o més , declaració del compliment amb l ' obligació de donar ocupació almenys a un 2 % de treballadors amb disminucions sobre el nombre total de treballadors de l ' entitat o la declaració conforme s ' apliquen les mesures alternatives , d ' acord amb l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids ( BOE núm .
Español: En caso de empresas públicas o privadas con un número de 50 trabajadores o más , declaración del cumplimiento con la obligación de dar empleo al menos a un 2 % de trabajadores con disminuciones sobre el número total de trabajadores de la entidad o la declaración conforme se aplican las medidas alternativas , de acuerdo con el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos ( BOE núm .
Català: Disposar dels mitjans tècnics i informàtics adients per tal de connectar-se als dispositius informàtics per a la gestió dels programes que determini el Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme .
Español: Disponer de los medios técnicos e informáticos adecuados para poder conectarse a los dispositivos informáticos para la gestión de los programas que determine el Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo .
Català: 4.3 La sol · licitud de la bestreta del 100 % a què fa referència l ' article 22.d ) de l ' Ordre de 10 de desembre de 2001 , s ' haurà de fer en la mateixa sol · licitud de subvenció , i per tal d ' ordenar el pagament , caldrà que l ' entitat presenti la documentació a què fa referència l ' article 22.d ) , esmentat .
Español: 4.3 La solicitud del anticipo del 100 % a que hace referencia el artículo 22.d ) de la Orden de 10 de diciembre de 2001 , se deberá hacer en la misma solicitud de subvención , y para ordenar el pago , hará falta que la entidad presente la documentación a que hace referencia el artículo 22.d ) , mencionado .
Català: 4.4 La documentació a què fa referència l ' article 19.1 de l ' Ordre de 10 de desembre de 2001 s ' haurà de presentar en el termini de 15 dies hàbils a comptar des de l ' endemà de la data de notificació de la resolució d ' atorgament de la subvenció .
Español: 4.4 La documentación a que hace referencia el artículo 19.1 de la Orden de 10 de diciembre de 2001 se deberá de presentar en el plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente de la fecha de notificación de la resolución de concesión de la subvención .
Català: 4.5 El termini per resoldre la sol · licitud de subvenció serà l ' establert a l ' article 6.4 de l ' Ordre de 10 de desembre de 2001 .
Español: 4.5 El plazo para resolver la solicitud de subvención será el establecido en el artículo 6.4 de la Orden de 10 de diciembre de 2001.
Català: Les sol · licituds i la documentació corresponent presentades per obtenir la subvenció es tramitaran d ' acord amb el que disposa l ' article 6 de l ' Ordre de 10 de desembre de 2001 .
Español: 8.1 Las solicitudes y la documentación correspondiente presentadas para obtener la subvención se tramitarán de acuerdo con lo que dispone el artículo 6 de la Orden de 10 de diciembre de 2001.
Català: a ) La proporcionalitat en la distribució dels fons des del punt de vista territorial , al màxim que sigui possible , amb l ' atenció necessària pel que fa a les accions de solidaritat territorial , tenint en compte el percentatge d ' atur , la població ocupada i la globalitat de les mesures i programes que es desenvolupen .
Español: a ) La proporcionalidad en la distribución de los fondos desde el punto de vista territorial , al máximo que sea posible , con la atención necesaria por lo que se refiere a las acciones de solidaridad territorial , teniendo en cuenta el porcentaje de paro , la población empleada y la globalidad de las medidas y programas que se desarrollen .
Català: Per a la puntuació d ' aquest criteri es tindran en compte el conjunt de sol · licituds presentades , atenent els punts d ' actuació proposats al territori , de forma que les zones geogràfiques amb menys punts d ' actuació proposats seran valorades amb la màxima puntuació d ' aquest criteri si existeix una proporció en termes d ' atur registrat i demanda pendent .
Español: Para la puntuación de este criterio se tendrán en cuenta el conjunto de solicitudes presentadas , atendiendo los puntos de actuación propuestos en el territorio , de forma que las zonas geográficas con menos puntos de actuación propuestos serán valoradas con la máxima puntuación de este criterio si existe una proporción en términos de paro registrado y demanda pendiente .
Català: Les sol · licituds que no obtinguin un mínim de 30 punts en aquest criteri de valoració seran desestimades , al marge de la puntuació obtinguda a la resta de criteris valorats .
Español: Las solicitudes que no obtengan un mínimo de 30 puntos en este criterio de valoración serán desestimadas , al margen de la puntuación obtenida al resto de criterios valorados .
Català: El procediment d ' execució del procés d ' orientació professional s ' inicia amb la detecció de la necessitat d ' orientació dels demandants del Servei Català d ' Ocupació i finalitza amb la devolució i el tancament dels resultats de l ' orientació professional d ' acord amb les fases següents :
Español: El procedimiento de ejecución del proceso de orientación profesional se inicia con la detección de la necesidad de orientación de los demandantes del Servicio Catalán de Empleo y finaliza con la devolución y el cierre de los resultados de la orientación profesional de acuerdo con las fases siguientes :
Català: 438 / 2001 de la Comissió , de 2 de març de 2001 , pel qual s ' estableixen disposicions d ' aplicació del Reglament ( CE ) núm .
Español: 438/ 2001 de la Comisión , de 2 de marzo de 2001 , por el que se establecen disposiciones de aplicación del Reglamento ( CE ) núm .
Català: 1260 / 1999 del Consell en relació amb els sistemes de gestió i control dels ajuts atorgats amb càrrec als Fons Estructurals , els beneficiaris d ' aquestes subvencions hauran d ' identificar de forma clara els locals i l ' activitat subvencionada , així com les fonts de finançament , on constarà que el Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme com a ens que subvenciona l ' activitat i el seu cofinançament pel Fons Social Europeu .
Español: 1260/ 1999 del Consejo en relación con los sistemas de gestión y control de las ayudas concedidas con cargo a los Fondos Estructurales , los beneficiarios de estas subvenciones habrán de identificar de forma clara los locales y la actividad subvencionada , así como las fuentes de finanzamiento , donde constará que el Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo como ente que subvenciona la actividad y su cofinaciamiento por el Fondo Social Europeo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Comercial Anónima Vicente Ferrer , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 26 de juny de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Comercial Anónima Vicente Ferrer , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 26 de junio de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Comercial Anónima Vicente Ferrer , SA , per als anys 2002 i 2003 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Comercial Anónima Vicente Ferrer , SA , para los años 2002 y 2003 ( código de convenio núm .
Català: El període d ' aplicació d ' aquest Conveni és de 2 anys , s ' inicia l ' 1 de gener de 2002 i finalitza el 31 de desembre de 2003 .
Español: El periodo de aplicación de este Convenio será de 2 años , iniciándose el 1 de enero de 2002 y concluyendo el 31 de diciembre de 2003.
Català: Els efectes econòmics en la quantia que s ' indica en l ' apartat específic de retribucions es retrotrauen a l ' 1 de gener de 2002 i a l ' 1 de gener de 2003 per al segon any de vigència .
Español: Los efectos económicos en la cuantía que se indica en el apartado específico de retribuciones se retrotraerán al 1 de enero de 2002 , y al 1 de enero de 2003 para el segundo año de vigencia .
Català: Els xofers han d ' acomplir les tasques de classificació de les comandes que cal repartir corresponents a la ruta que tinguin assignada , incloent-hi la documentació , la correspondència , els productes , etc . , de la comanda .
Español: Los chóferes tendrán que realizar los trabajos de clasificación de los pedidos a repartir que correspondan a la ruta que tengan asignada , incluyendo la documentación , correspondencia , productos , etc. ~~~ que correspondan al pedido .
Català: El xofer es responsabilitza de l ' import de les multes o sancions que puguin derivar de les infraccions al codi de circulació , exceptuant aquelles com a conseqüència de parada i estacionament davant el local on s ' efectuï la càrrega i descàrrega .
Español: El chófer se responsabilizará del importe de las multas o sanciones que se puedan derivar de las infracciones al código de circulación , exceptuando aquellas como consecuencia de parada y estacionamiento frente al local donde se efectúe la carga y descarga .
Català: El xofer no es responsabilitza de l ' import de les multes o sancions que puguin derivar de la LOTT ( Llei d ' ordenació dels transports terrestres ) com documentació , recanvis i eines , etc .
Español: El chófer no se responsabilizará del importe de las multas o sanciones que se puedan derivar de la LOTT ( Ley de ordenación de los transportes terrestres ) como documentación , repuestos y herramientas , etc.
Català: Per a l ' ascens d ' aquestes categories cal l ' aprovació del cap de secció i del director de personal , no exempts , per el tant , automàticament els ascensos de les categories esmentades en la Secció d ' Administració .
Español: Para el ascenso de estas categorías se habrá de contar con la aprobación del jefe de sección y del director de personal , no exentos , por lo tanto , automáticamente los ascensos de las categorías nombradas en la Sección de Administración .
Català: Els termes d ' aquests temps es compten a partir del dia 15 de novembre de 1996 , sense acumular-se el temps de permanència en l ' empresa , anterior a la data corresponent , que puguin acreditar els treballadors afectats per aquest acord .
Español: Los términos de estos tiempos se contarán a partir del día 15 de noviembre de 1996 , sin acumularse el tiempo de permanencia en la empresa , anterior a la fecha nombrada , que puedan tener en su haber los trabajadores afectados por este acuerdo .
Català: No-discriminació en les relacions laborals , es consideren nul · les i sense efectes les clàusules dels convenis col · lectius i els pactes individuals de l ' empresari que continguin discriminacions desfavorables per raó d ' edat , així com en matèria de retribucions , jornada i altres condicions laborals .
Español: No-discriminación en las relaciones laborales , se entenderán nulas y sin efectos las cláusulas de los convenios colectivos y los pactos individuales del empresario que contengan discriminaciones desfavorables por razón de edad , así como en materia de retribuciones , jornada y demás condiciones de trabajo .
Català: Per als contractes de treball que regulen el Reial decret 63 / 1997 , de 16 de maig de 1997 , i els articles 11 i 12 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , és a dir , contracte per obra o servei determinat , contracte eventual per circumstàncies de la producció , contracte d ' interinitat , contracte en pràctiques , contracte d ' aprenentatge , contracte a temps parcial i contracte de relleu , s ' estableix per a la vigència del Conveni al terme de la seva durada el que s ' estableixi per a cadascun d ' aquests contractes en el seu moment .
Español: Para los contratos de trabajo regulados en el Real decreto 63/ 1997 , de 16 de mayo de 1997 , y en los artículos 11 y 12 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , es decir , contrato por obra o servicio determinado , contrato eventual por circunstancias de la producción , contrato de interinidad , contrato en prácticas , contrato de aprendizaje , contrato a tiempo parcial y contrato de relevo , se establece para la vigencia del Convenio al término de su duración lo que esté establecido para cada uno de estos contratos en su momento .
Català: L ' incompliment per part del treballador d ' aquest preavís dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia d ' endarreriment en el preavís fixat .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de este preaviso dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación el importe del salario de 1 día por cada 1 de retraso en el preaviso fijado .
Català: Igualment , l ' incompliment per part de l ' empresa de preavisar amb la mateixa antelació obliga aquesta a l ' abonament en la liquidació de l ' import del salari d ' 1 dia per cada 1 d ' endarreriment en el preavís , excepte durant el període de prova en els contractes iguals a 1 mes d ' interinitat .
Español: Igualmente el incumplimiento por parte de la empresa de preavisar con la misma antelación obligará a ésta al abono en la liquidación del importe del salario de 1 día por cada 1 de retraso en el preaviso , excepto durante el periodo de prueba en los contratos iguales a 1 mes de interinidad .
Català: 2 % d ' augment a compte , mentre no es conegui l ' IPC de Catalunya a 31 de desembre de 2002 , moment en què es regularitzarà el possible desfasament .
Español: 2 % de aumento a cuenta , mientras no se conozca el IPC de Cataluña a 31 de diciembre de 2002 en cuyo momento se regularizará el posible desfase .
Català: Les quantitats fixades en aquestes taules són per a 2002 , i tenen el caràcter de retribucions mínimes per a tots els treballadors afectats pel present Conveni , independentment de la modalitat de contractació que tinguin .
Español: Las cantidades fijadas en las mencionadas tablas son para el año 2002 , y tendrán el carácter de retribuciones mínimas para todos los trabajadores afectados por el presente Convenio , con independencia de la modalidad de contratación que tengan .
Català: S ' estableix una paga extraordinària en funció de les vendes i els beneficis , pagadora el primer dia hàbil després del 15 de març , i es fixa en 1 mensualitat consistent en el sou assenyalat per a cada categoria professional en la taula salarial del Conveni , incrementat amb l ' augment per antiguitat i la prima romanent .
Español: Se establece una paga extraordinaria en función de las ventas y los beneficios , que se abonará el primer día hábil después del día 15 de marzo y se fijará en 1 mensualidad consistente en el sueldo señalado para cada categoría profesional en la tabla salarial del Convenio , incrementado con el aumento por antigüedad y la prima remanente .
Català: En concepte de jornada partida , l ' empresa ha d ' abonar a cada treballador afectat de la Secció de Muntatge de Comandes la quantitat de 15,03 euros mensuals .
Español: En concepto de jornada partida , la empresa abonará a cada trabajador afectado de la Sección de Montaje de Pedidos la cantidad de 15,03 euros mensuales .
Català: Cal respectar les situacions personals que , amb caràcter de còmput anual , excedeixin les del Conveni , les quals es mantenen estrictament en qualitat de garantia ad personam .
Español: Se respetarán las situaciones personales que , con carácter de cómputo anual , excedan del Convenio , manteniéndose estrictamente en calidad de garantía ad personam .
Català: La jornada laboral durant l ' any 2002 , per a tots els treballadors afectats pel present Conveni , és de 40 hores setmanals de feina efectiva , tant per a la jornada partida com per a la continuada .
Español: La jornada laboral durante el año 2002 , para todos aquellos trabajadores afectados por el presente Convenio , será de 40 horas semanales de trabajo efectivo , tanto para la jornada partida como para la continuada .
Català: A més dels permisos que estableix la legislació laboral , s ' acorda un permís addicional de fins a 4 jornades completes de treball l ' any , prorratejables en el cas que el treballador no hagi complert 1 any d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: Además de los permisos establecidos por la legislación laboral , se establece un permiso adicional de hasta 4 jornadas completas de trabajo al año prorrateables en el caso de que el trabajador no haya cumplido 1 año de antigüedad en la empresa .
Català: A partir de l ' entrada en vigor del present Conveni , cal atenir-se al que estableix l ' Estatut dels treballadors , d ' acord amb la Llei 39 / 11999 , de 5 de novembre , per a la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores i altres legislacions vigents en cada moment .
Español: A partir de la entrada en vigor del presente Convenio , se estará a lo establecido en el Estatuto de los trabajadores , de conformidad dada por la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras y demás legislaciones vigentes en cada momento .
Català: A partir de l ' entrada en vigor del present Conveni , cal atenir-se al que s ' estableix en l ' Estatut dels treballadors , d ' acord amb la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per a la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores i altres legislacions vigents en cada moment .
Español: A partir de la entrada en vigor del presente Convenio , se estará a lo establecido en el Estatuto de los trabajadores , de conformidad dada por la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras y demás legislaciones vigentes en cada momento .
Català: Els treballadors , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència a la feina , que pot dividir-se en 2 fraccions .
Español: Los trabajadores , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrá dividirse en 2 fracciones .
Català: Les empreses que en signar aquest Conveni s ' incorporin en el seu àmbit d ' aplicació i no tinguin constituït el Comitè de Salut Laboral l ' han de formalitzar en els 3 mesos següents a la data de la firma del present Conveni , llevat que no tinguin obligació legal de constituir-lo .
Español: Aquellas empresas que , a la firma del presente Convenio , se incorporen a su ámbito de aplicación , y no tuvieran constituido el Comité de Salud Laboral , deberán formalizarlo en los 3 meses siguientes a la fecha de la firma del presente Convenio , salvo que no tuvieran obligación legal de constituirlo .
Català: b ) Frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades , així com en el tracte amb els companys de treball o qualsevol persona al servei de l ' empresa en la relació de treball amb aquesta , o fer negociacions de comerç de la indústria per compte propi o d ' una altra persona , vendre ' s o cobrar-se a si mateix , sense l ' autorització expressa de l ' empresa .
Español: b ) Fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como en el trato con los compañeros de trabajo o cualquier persona al servicio de la empresa en la relación de trabajo con ésta , o hacer negociaciones de comercio de la industria por cuenta propia o de otra persona , venderse o cobrarse a sí mismo , sin expresa autorización de la empresa .
Català: Les dues parts negociadores acorden establir una Comissió Paritària com a òrgan d ' interpretació , conciliació i vigilància del compliment col · lectiu del present Conveni .
Español: Ambas partes negociadoras acuerdan establecer una Comisión Paritaria como órgano de interpretación , conciliación , y vigilancia del cumplimiento colectivo del presente Convenio .
Català: Sempre que es compleixi el que estableix l ' article 46 es fixa una prima , anomenada " línies " , que es quantifica en una quantitat fixa mensual de 72,12 euros per a cada un dels extractors i encarregats i de 30,05 euros per als mossos , o bé l ' import que resulti de dividir les 1.718,89 euros mensuals resultants entre el nombre de persones que s ' estableixi que hagin de percebre aquesta prima .
Español: Siempre que se cumpla lo establecido en el artículo 46 se fijará una prima a la que llamaremos " líneas " que se cuantifica en una cantidad fija mensual de 72,12 euros para cada uno de los extractores y encargados y de 30,05 euros para los mozos , o bien el importe que resulte de dividir las 1.718,89 euros mensuales resultantes entre el número de personas que se establezca que deban percibir dicha prima .
Català: S ' acorda la creació d ' una comissió de seguiment composta per 1 membre dels delegats de personal , l ' encarregat general de magatzem i el director de Personal , que en cas de diferències de criteris sobre les causes de possibles retards en el lliurament del producte ha d ' emetre un informe sobre el cas per tal que la Direcció pugui jutjar sobre el fet i prendre les mesures oportunes .
Español: Se acuerda crear una Comisión de Seguimiento compuesta por 1 miembro de los delegados de personal , el encargado general de almacén y el director de Personal , que en caso de diferencias de criterios sobre las causas de posibles retrasos en la entrega del producto emitirá informe sobre el particular al objeto de que la Dirección pueda juzgar sobre el hecho y tomar las medidas oportunas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Club Natació Barcelona subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 25 de juny de 2002 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Club Natació Barcelona suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 25 de junio de 2002 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: Es procedirà a fer una revisió automàtica , de la taula annexa número 1 i 2 , fins el valor de l ' IPC de Catalunya de l ' any 2002 , si aquest supera el percentatge d ' un 3 % aplicat a aquest Conveni .
Español: Se procederá a realizar una revisión automática de las tablas de los anexos 1 y 2 hasta el valor de incremento del IPC de Cataluña del año 2002 , si éste supera el porcentaje del 3 % aplicado al presente Convenio .
Català: En el cas que la jurisdicció laboral , fent ús de les seves facultats , anul · lés algun dels seus pactes , aquest Conveni quedaria sense eficàcia , i s ' hauria de procedir a la reconsideració total del seu contingut .
Español: En el caso de que la jurisdicción laboral , haciendo uso de sus facultades , anulase alguno de sus pactos , el presente Convenio quedaría sin eficacia , y se procedería a la reconsideración total de su contenido .
Català: Les condicions retributives i de treball que s ' estableixen en aquest Conveni compensaran i absorbiran , en conjunt anual , les existents a la seva entrada en vigor , sigui quin sigui el seu origen i la seva naturalesa .
Español: Las condiciones retributivas y de trabajo que se establecen en el presente Convenio compensarán y absorberán , en conjunto anual , las existentes a su entrada en vigor , cualesquiera que sean su origen y su naturaleza .
Català: Les millores retributives o les condicions de treball que es puguin promulgar en el futur per disposició legal només esdevindran efectives i s ' aplicaran quan , considerades en conjunt i en còmput anual , superin les condicions d ' aquest Conveni , també valorades en conjunt i en còmput anual .
Español: Las mejoras retributivas o las condiciones de trabajo que se puedan promulgar en el futuro por disposición legal , sólo llegarán a ser efectivas y se aplicarán cuando , consideradas en conjunto y cómputo anual , superen las condiciones del presente Convenio , también valoradas en conjunto y cómputo anual .
Català: Pel que fa als qui tinguin el contracte per hora de treball , en dissabtes , diumenges i festius el plus de conveni és el que s ' estableix en la taula annexa 2 .
Español: En cuanto a los que tengan un contrato por hora de trabajo , en sábados , domingos y festivos el plus de convenio será el establecido en la tabla del anexo 2.
Català: Pe que fa als qui tinguin el contracte per hora de treball , en dissabtes , diumenges i festius el plus d ' assistència i puntualitat és el que s ' estableix en la taula annexa 2 .
Español: En cuanto a los que tengan un contrato por hora de trabajo , en sábados , domingos y festivos el plus de asistencia y puntualidad será el establecido en la tabla del anexo 2.
Català: Pel que fa als qui tinguin el contracte per hora de treball , en dissabtes , diumenges i festius tenen prorratejat l ' import de les gratificacions a la taula annexa 2 .
Español: En cuanto a los que tengan un contrato por hora de trabajo , en sábados , domingos y festivos tendrán prorrateado el importe de las gratificaciones de la tabla del anexo 2.
Català: Amb caràcter d ' indemnització , segons l ' article 26 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors , s ' abonarà a tots els treballadors afectats per aquest Conveni un plus únic per a totes les categories , segons s ' especifica en la taula annexa 1 .
Español: Con carácter de indemnización , según el artículo 26 de la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del Estatuto de los trabajadores , se abonará a todos los trabajadores afectados por el presente Convenio un plus único para todas las categorías , según se especifica en la tabla del anexo 1.
Català: Pel que fa als qui tinguin el contracte per hora de treball , en dissabtes , diumenges i festius , el plus transport és el que s ' estableix en la taula annexa 2 .
Español: En cuanto a los que tengan un contrato por hora de trabajo , en sábados , domingos y festivos el plus de transporte será el establecido en la tabla del anexo 2.
Català: Els treballadors , previ avís , amb independència del que disposa l ' Estatut dels treballadors , tindran dret a 2 dies per assumptes personals a l ' any , sense necessitat de justificació .
Español: Previo aviso , los trabajadores tendrán derecho a 2 días de asuntos personales al año sin necesidad de justificación , con independencia de lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores .
Català: El gaudi d ' aquests permisos haurà d ' avisar-se amb com a mínim 7 dies d ' antelació , tret de supòsits d ' urgència , en els quals el termini podrà ser inferior .
Español: El disfrute de estos permisos se comunicará con 7 días de antelación como mínimo , salvo en casos de urgencia , en que el plazo podrá ser inferior .
Català: Es reconeix als empleats del Club que es jubilin i als quals afecti aquest Conveni , i exclusivament als qui posseeixin les categories que es veuen en l ' annex 1 , el dret a percebre l ' import del doble de la quantitat que en concepte d ' antiguitat ( triennis ) els correspongui en el moment de la jubilació .
Español: Se reconocerá a los empleados del Club que se jubilen y a los cuales afecte el presente Convenio , y exclusivamente a los que tengan las categorías que se indican en el anexo 1 , el derecho a percibir el doble de la cantidad que en concepto de antigüedad ( trienios ) les corresponda en el momento de la jubilación .
Català: Expressament queda d ' acord totes dues parts que aquest benefici no arribi d ' ara endavant a treballadors que pugui afectar aquest Conveni , i l ' ingrés dels quals s ' hagi produït a partir de l ' 1 de gener de 1983 .
Español: Las 2 partes acuerdan expresamente que a partir de ahora este beneficio no llegue a trabajadores a los cuales pueda afectar el presente Convenio y cuyo ingreso se haya producido a partir de 1 de enero de 1983.
Català: El personal del Club que pertany a les escales de serveis , manteniment i administració , percebrà un plus diari de 7,43 euros , durant els dies que estigui provisionalment treballant , amb caràcter voluntari i provisional , en un torn de treball diferent del que ells tinguin establert .
Español: El personal del Club que pertenezca a las escalas de servicios , mantenimiento y administración , percibirá un plus diario de 7,43 euros durante los días que esté trabajando , con carácter voluntario y provisional , en un turno de trabajo diferente del que tenga establecido .
Català: L ' empresa abonarà la quantitat de 9,62 euros per jornada pel desenvolupament de treball en alçada i pous i aquells que , de comú acord amb l ' empresa , s ' estableixin , la qual cosa no eximirà del compliment de les normes de seguretat i utilització dels mitjans de prevenció requerits .
Español: La empresa abonará la cantidad de 9,62 euros por día en que se desarrolle un trabajo en altura o pozos y los trabajos que se establezcan de común acuerdo con la empresa , lo cual no eximirá del cumplimiento de las normas de seguridad y utilización de los medios de prevención requeridos .
Català: Com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del compliment d ' aquest Conveni col · lectiu , neix la Comissió Paritària conforme s ' estableix en l ' article 85 de la Llei 8 / 1980 .
Español: Como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del cumplimiento del presente Convenio colectivo , nace la Comisión Paritaria conforme se establece en el artículo 85 de la Ley 8/ 1980.
Català: Aquesta Comissió Paritària està integrada per Josep Capdevila i López , Manel Albado i Giner i Antoni Puig i Pujol , representants de l ' empresa , i Andrés Gomez i Juanes , María Ana Bujía i Forment i Anselmo Rubio Fuentes , com a representants dels treballadors .
Español: Esta Comisión Paritaria está integrada por Josep Capdevila López , Manel Albado Giner y Antoni Puig Pujol , como representantes de la empresa , y Andrés Gómez Juanes , María Ana Bujía Forment y Anselmo Rubio Fuentes , como representantes de los trabajadores .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial per al període de l ' 1.6.2002 al 31.5.2003 del Conveni col · lectiu de treball del sector de recaptació , emmagatzematge , manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Lleida , subscrit per les parts negociadores el dia 4 de juliol de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el período del 1.6.2002 al 31.5.2003 del Convenio colectivo de trabajo del sector de recolección , almacenamiento , manipulación y venta de frutas y verduras de las comarcas de Lleida , suscrito por las partes negociadoras el día 4 de julio de 2002 y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per al període de l ' 1.6.2002 al 31.5.2003 del Conveni col · lectiu de treball del sector de recaptació , emmagatzematge , manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Lleida ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el período del 1.6.2002 al 31.5.2003 del Convenio colectivo de trabajo del sector de recolección , almacenamiento , manipulación y venta de frutas y verduras de las comarcas de Lleida ( código de convenio núm .
Català: de revisió salarial per al període de l ' 1.6.2002 al 31.5.2003 del Conveni col · lectiu de treball del sector de recaptació , emmagatzematge , manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Lleida .
Español: de revisión salarial para el período del 1.6.2002 al 31.5.2003 del Convenio colectivo de trabajo del sector de recolección , almacenamiento , manipulación y venta de frutas y verduras de las comarcas de Lleida .
Català: Atès que la Comissió de Govern per a Assumptes Econòmics , en la reunió de 3 de setembre de 2002 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte F-L-412 A3 , " " Millora local .
Español: Visto que la Comisión de Gobierno para Asuntos Económicos , en la reunión de 3 de septiembre de 2002 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto F-L-412 A3 , " Mejora local .