Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Autorització d ' obertura del centre docent privat Els Timbals , de Sant Adrià de Besòs , per transformació de la llar d ' infants del mateix nom , amb efectes des de l ' inici del curs 2003-2004 .
Español: Autorización de apertura del centro docente privado Els Timbals , de Sant Adrià de Besòs , por transformación de la guardería del mismo nombre con efectos a partir del inicio curso 2003-2004 .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Grèvol , de Barcelona , en petició d ' autorització de l ' ampliació d ' unitats , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro privado Grèvol , de Barcelona , en petición de autorización de ampliación de unidades , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura per ampliació d ' unitats de l ' etapa de l ' educació infantil i del nivell d ' educació primària del centre docent privat Grèvol , de Barcelona , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura por ampliación de unidades de la etapa de educación infantil i del nivel de educación primaria del centro docente privado Grèvol , de Barcelona , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: S ' autoritza l ' ampliació d ' unitats de l ' etapa d ' educació infantil amb 2 unitats amb capacitat per a 50 llocs escolars , amb efectes a partir de l ' inici del curs 2002-03 .
Español: Se autoriza la ampliación de unidades de la etapa de educación infantil con 2 unidades con capacidad para 50 puestos escolares , con efectos a partir del inicio del curso 2002-03 .
Català: S ' autoritza l ' ampliació d ' unitats del nivell d ' educació primària amb 6 unitats amb capacitat per a 150 llocs escolars , amb efectes a partir de l ' inici del curs 2002-03 .
Español: Se autoriza la ampliación de unidades del nivel de educación primaria con 6 unidades con capacidad para 150 puestos escolares , con efectos a partir del inicio del curso 2002-03 .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Auxilia , de Barcelona , en petició de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado Auxilia , de Barcelona , en petición de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret , per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Decret 299 / 1997 , de 25 de novembre , sobre l ' atenció educativa a l ' alumnat amb necessitats educatives especials , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto , por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Decreto 299/ 1997 , de 25 de noviembre , sobre la atención educativa al alumnado con necesidades educativas especiales , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: .1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Auxilia , de Barcelona , per canvi de titularitat , en els termes que s ' especifiquen en l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: .1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Auxilia , de Barcelona , por cambio de titularidad , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: S ' autoritza el canvi de titularitat del centre a favor de la Fundació Auxilia Barcelona , amb NIF G63062988 , amb efectes a partir del dia 1 del mes següent de la seva publicació al DOGC .
Español: Se autoriza el cambio de titularidad del centro a favor de la Fundación Auxilia Barcelona , con NIF G63062988 , con efectos a partir del día 1 del mes siguiente al de su publicación en el DOGC .
Català: Durant el curs acadèmic 2003-2004 els glopeigs amb solucions fluorades els practicaran tots els alumnes i les alumnes d ' educació primària i els dels dos primers cursos d ' educació secundària obligatòria .
Español: Durante el curso académico 2003-2004 los enjuagues con soluciones fluoradas los practicarán todos los alumnos y las alumnas de educación primaria y los de los dos primeros cursos de educación secundaria obligatoria .
Català: L ' experiència assolida en l ' aplicació de la línia d ' ajuts que estableix l ' Ordre de 19 de maig de 2000 , per la qual s ' aproven les bases reguladores dels ajuts per al foment de la producció integrada i de la producció agrària ecològica i es convoquen els corresponents a l ' any 2000 ( DOGC núm .
Español: La experiencia alcanzada en la aplicación de la línea de ayudas que establece la Orden de 19 de mayo de 2000 , por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para el fomento de la producción integrada y de la producción agraria ecológica y se convocan las correspondientes al año 2000 ( DOGC núm .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de la Fundació del Gran Teatre del Liceu subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 4 d ' abril de 2003 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Fundació del Gran Teatre del Liceu suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 4 de abril de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de la Fundació del Gran Teatre del Liceu per a l ' any 2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Fundació del Gran Teatre del Liceu para el año 2003 ( código de convenio núm .
Català: A efectes econòmics , la vigència serà a partir de l ' 1 de gener de 2003 , llevat d ' allò que expressament es manifesti en el text sobre altres períodes de vigència , concretament el que s ' ha pactat sobre l ' adequació de les taules a partir de la signatura del Conveni .
Español: A efectos económicos , la vigencia será a partir del 1 de enero de 2003 , salvo lo manifestado expresamente en el texto sobre otros períodos de vigencia , concretamente lo pactado sobre la adecuación de las tablas a partir de la firma del Convenio .
Català: Les taules salarials per a l ' any 2003 seran les resultants de l ' aplicació d ' un increment d ' un 2 % sobre les taules existents el 31 de desembre de 2002 .
Español: Las tablas salariales para el año 2003 serán las resultantes de la aplicación de un incremento de un 2 % sobre las tablas existentes a 31 de diciembre de 2002.
Català: En cas que l ' IPC resultant a l ' any 2003 superi el 2 % , es revisaran els salaris amb la diferència respecte a l ' increment ja portat a terme , i amb efectes 1 de gener de 2003 , fent servir com a base les taules salarials de l ' any 2002 , i per tant aquesta modificació es tindrà present com a base de càlcul dels salaris de l ' any 2004 .
Español: En caso de que el IPC resultante en el año 2003 supere el 2 % , se revisarán los salarios con la diferencia respecto al incremento ya llevado a cabo , y con efectos de 1 de enero de 2003 , haciendo servir como base las tablas salariales del año 2002 , y por tanto esta modificación se tendrá presente como base de cálculo de los salarios del año 2004.
Català: L ' empresa complementarà fins arribar al 100 % de la retribució de la treballadora mentre es trobi en període de descans previst en l ' article 48.4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La empresa complementará hasta llegar al 100 % de la retribución de la trabajadora mientras se encuentre el período de descanso previsto en el artículo 48.4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: a ) Per a la retransmissió de totes i cadascuna de les funcions mitjançant suport àudio , vídeo , televisió en directe o en diferit , així com els enregistraments en qualsevol tipus de suport que es facin pels col · lectius de la FGTL i la seva distribució , comercialització i explotació en general , es fixen les condicions econòmiques següents a favor dels treballadors :
Español: 2.1 Para la retransmisión de todas y cada una de las funciones mediante soporte audio , vídeo y televisión en directo o en diferido , así como las grabaciones en cualquier tipo de soporte que se hagan por los colectivos de la FGTL y su distribución , comercialización y explotación en general , se fijan las siguientes condiciones económicas a favor de los trabajadores :
Català: En el cas que un treballador del Liceu sigui declarat , amb caràcter ferm , afectat per una invalidesa permanent en grau de total o absoluta derivada de malaltia comuna , l ' empresa abonarà d ' un sol cop la quantitat indemnitzadora de 12.020,24 euros .
Español: En el caso de que a un trabajador del Liceu le sea declarada , con carácter firme , la invalidez permanente en grado de total o absoluta , derivada de enfermedad común , la empresa le abonará de una sola vez la cantidad indemnizatoria de 12.020,24 euros .
Català: Els treballadors de l ' empresa , en complir els 24 anys de vinculació a l ' entitat , tindran dret a gaudir de 16 dies continuats de permís retribuït . ~ ~ ~ Aquests dies es gaudiran dins de l ' any de venciment i poden ser substituïts per la compensació econòmica equivalent a petició de l ' interessat .
Español: Los trabajadores de la empresa , al cumplir los 24 años de vinculación a la entidad , tendrán derecho a disfrutar de 16 días continuados de permiso retribuido dentro del año de vencimiento , los cuales podrán ser substituidos por una compensación económica equivalente , a petición del interesado .
Català: a ) El calendari de la temporada pot ésser modificat en el supòsit que les festes oficials de Catalunya o les locals de Barcelona que s ' han tingut en compte difereixin de les que en el seu moment decreti la Generalitat de Catalunya , cas en el qual s ' adaptarà el calendari a les modificacions de les festes contemplades .
Español: a ) El calendario de la temporada se podrá modificar en el supuesto de que las fiestas oficiales de Cataluña o las locales de Barcelona que se han tenido en cuenta difieran de las que en su momento decrete la Generalidad de Cataluña , en cuyo caso se adaptará el calendario a las modificaciones de las fiestas contempladas .
Català: c ) Durant el període del 16 de juny de 2003 al 10 de setembre de 2003 es realitzarà la prestació de serveis durant 7 hores diàries , de dilluns a divendres .
Español: c ) Durante el período del 16 de junio de 2003 al 10 de septiembre de 2003 se realizará la prestación de servicios durante 7 horas diarias , de lunes a viernes .
Català: Com es pactà en els acords de caràcter general , el descans setmanal serà en dissabte i diumenge , llevat del cas de les persones que ocupin llocs de treball en què la funció va lligada , totalment o parcialment , a l ' artística o a la d ' atenció del públic i que , per tant , han de prestar serveis en dies de funció ( representació , assaig general , pregeneral , etc . ) .
Español: Como se pactó en los acuerdos de carácter general , el descanso semanal será en sábado y domingo , salvo en el caso de las personas que ocupen puestos de trabajo en que la función va ligada , total o parcialmente , a la artística o a la de atención al público y que , por lo tanto , deben prestar servicios en días de función ( representación , ensayo general , preensayo , etc. ) .
Català: El personal d ' administració podrà dividir el seu període de vacances de manera que dels 31 dies naturals n ' haurà de gaudir obligatòriament com a mínim 21 continuats , entre les dates fixades en el calendari de vacances lliurat , segons l ' article 20 , previ acord amb el seu cap i el màxim de 10 dies restants , equivalents a 8 dies feiners , els podrà gaudir al llarg de l ' any , comunicant-ho sempre a la Direcció , d ' acord amb el barem de preavisos següent i sempre que les necessitats organitzatives i de servei ho permetin :
Español: El personal de Administración podrá dividir su período de vacaciones de manera que de los 31 días naturales disfrutará obligatoriamente , como mínimo , de 21 días continuados , entre las fechas fijadas en el calendario de vacaciones entregado , según el artículo 20 , previo acuerdo con su jefe y el máximo de 10 días restantes , equivalentes a 8 días laborables , los podrá disfrutar a lo largo del año siempre que las necesidades organizativas y de servicio lo permitan , comunicándolo siempre a la Dirección , de acuerdo con el siguiente baremo de preavisos :
Català: Quan per aplicació de l ' article 18.5 es portin a terme els assaigs anomenats pregeneral o general en horari de tarda , la jornada no tindrà cap interrupció i finalitzarà a les 21 hores i 15 minuts .
Español: Cuando por aplicación del artículo 18.5 se realicen los ensayos llamados pre-general o general en horario de tarde , la jornada no tendrá ninguna interrupción y finalizará a las 21 horas y 15 minutos .
Català: Els dissabtes en què es programi funció a les 18 hores , la jornada tindrà inici a les 16 hores i 30 minuts i acabarà a les 22 hores , sense cap tipus d ' interrupció .
Español: Los sábados en que se programe función a las 18 horas , la jornada se iniciará a las 16 horas y 30 minutos y acabará a las 22 horas , sin ningún tipo de interrupción .
Català: Ambdues parts es comprometen a crear una Comissió per l ' estudi i creació d ' un fons de pensions , que es podrà dotar dels drets que es contemplen en el present Conveni i de les aportacions de l ' empresa així com les dels treballadors que voluntàriament hi vulguin participar .
Español: Ambas partes se comprometen a crear una Comisión para el estudio y creación de un fondo de pensiones , que se podrá dotar de los derechos que se contemplan en el presente Convenio y de las aportaciones de la empresa , así como las de los trabajadores que voluntariamente quieran participar .
Català: ; TI : tècnic informàtica ; RT : recepcionista i telefonista ; P : porter ; O : ordenança . ~ ~ ~ O1 : oficial 1a ; O2 : oficial 2a ; O3 : oficial 3a .
Español: ; TI : técnico informática ; RT : recepcionista y telefonista ; P : portero ; O : ordenanza ; O1 : oficial de primera ; O2 : oficial de segunda ; O3 : oficial de tercera .
Català: C : conceptes ; CO : concertino ; S : solista ; A : 1ª part ; B : 2ª part ; CA : cantant ; AT : assistent ; P : pianista ; AS : apuntador o sobretitulat .
Español: C : conceptos ; CO : concertino ; S : solista ; A : primera parte ; B : segunda parte ; CA : cantante ; AT : asistente ; P : pianista ; AS : apuntador o sobretitulado .
Català: Vist el text del Conveni Col · lectiu de treball per l ' any 2003 de l ' empresa Unió Agrària Cooperativa , subscrit per les parts negociadores en data 6 de febrer de 2003 i presentat per les mateixes parts en data 13 de març de 2003 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para el año 2003 de la empresa Unió Agrària Cooperativa , suscrito por las partes negociadoras en fecha 2 de febrero de 2003 y presentado por las mismas partes en fecha 13 de marzo de 2003 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni Col · lectiu de treball per l ' any 2003 de l ' empresa Unió Agrària Cooperativa ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo para el año 2003 de la empresa Unió Agrària Cooperativa ( código de convenio núm .
Català: Serà causa de denúncia el fet que el Ministeri de Treball o altres ordenances laborals noves dictin normes de caràcter general sobre la matèria que és objecte d ' acord en aquest Conveni , sempre que suposi una alteració substancial del que s ' ha pactat .
Español: Será la causa de denuncia el hecho que el Ministerio de Trabajo u otras ordenanzas laborales nuevas dicten normas de carácter general sobre la materia que es objeto de acuerdo con este Convenio , siempre que suponga una alteración substancial de lo pactada .
Català: En cas que es produeixi la denúncia abans del 31 de desembre del 2003 ; haurà de ser per escrit , i haurà d ' incloure la certificació de l ' acta de l ' acord que s ' ha pres amb aquest efecte per part de la representació sindical , detallant les causes determinants i els punts que calgui revisar .
Español: En el caso que se produzca la denuncia antes del 31 de diciembre del 2003 ; se comunicará por escrito , y deberá incluir la certificación del acta del acuerdo que se ha tomado con este efecto por parte de la representación sindical , detallando las causas determinantes y los puntos que sea necesario revisar .
Català: En el cas que no es produeixi la denúncia , o l ' acord de renovació a què es refereix l ' article 2 s ' entendrà que aquest Conveni queda , en tot cas , en situació de revisió al 31 de desembre del 2003 .
Español: En el caso que no se produzca la denuncia , o el acuerdo de renovación a que se refiere el artículo 2 se entenderá que el presente Convenio queda , en todo caso , en situación de revisión el 31 de diciembre de 2003.
Català: Es considera directors els qui assumeixen les principals responsabilitats i funcions administratives i comercials de l ' empresa , depenent directament del consell rector o del seu president : director general , director administratiu i director comercial .
Español: Se considera director quien asume las principales responsabilidades y funciones administrativas y comerciales de la empresa , dependiendo directamente del consejo rector o de su presidente : director general , director administrativo y director comercial .
Català: Els caps tenen sota la seva responsabilitat directa , i d ' acord amb les instruccions rebudes dels seus directors , la gestió administrativa i el control d ' una planta o departament : cap administratiu , cap planta i cap tècnic .
Español: Los jefes tienen bajo su responsabilidad directa , y de acuerdo con las instrucciones recibidas de sus directores , la gestión administrativa y el control de una planta o departamento : jefe administrativo , jefe de planta y jefe técnico .
Català: Els responsables : tècnic , de qualitat , de delegació , de planificació , de secció , de producció i d ' exportacions , organitzen i coordinen les activitats del seu servei , seguint les directrius marcades pel seu director o cap .
Español: Los responsables : técnico , de calidad , de delegación , de planificación , de sección , de producción y de exportaciones , organizan y coordinan las actividades de su servicio , siguiendo las directrices marcadas por su director o jefe .
Català: Els encarregats són els que estan al front d ' una línia de producció , un magatzem , o un servei i que té sota el seu comandament i responsabilitat a causa de la seva experiència , i coneixements .
Español: Los encargados son los que están al frente de una línea de producción , un almacén , o un servicio y que tiene a su mando y responsabilidad a causa de su experiencia y conocimientos .
Català: Els tècnics de serveis : de projectes , informàtic , jurídic i comercial , són titulats , de caràcter universitari o d ' escola tècnica superior , que exerceixen tasques concretes de la seva àrea tècnica , proporcionant assessorament a tots els nivells de l ' empresa .
Español: Los técnicos de servicios : de proyectos , informático , jurídico y comercial , son titulados de carácter universitario o de escuela técnica superior , que ejercen tareas concretas de su área técnica , proporcionando asesoramiento a todos los niveles de la empresa .
Català: Els tècnics de manteniment són els que realitzen treballs propis de qualsevol ofici clàssic , dirigits a la revisió , posada al punt i reparació dels actius immobilitzats materials .
Español: Los técnicos de mantenimiento son los que realizan trabajos propios de cualquier oficio clásico , dirigidos a la revisión , puesta a punto y reparación de los activos inmovilizados materiales .
Català: Els tècnics de qualitat exerceixen tasques de control de la qualitat de les primeres matèries , components , semielaborats i producte acabat , amb dependència del responsable de qualitat .
Español: Los técnicos de calidad ejercen tareas de control de la calidad de las materias primas , componentes , semielaborados y producto acabado , con dependencia del responsable de calidad .
Català: L ' administratiu és l ' empleat que realitza funcions administratius , amb iniciativa i responsabilitat , relacionades amb comptabilitat , càlculs estadístics , redacció de correspondència , liquidacions de nòmines i operacions semblants .
Español: El administrativo es el empleado que realiza funciones administrativas con iniciativa y responsabilidad , relacionadas con contabilidad , cálculos estadísticos , redacción de correspondencia , liquidaciones de nóminas y operaciones similares .
Català: Els productors oficials , sense ser professionals d ' ofici , realitzen treballs que exigeixen coneixements especials , o fan funcions de vigilància i control , sota la dependència d ' un responsable o d ' un encarregat .
Español: Los productores oficiales , sin ser profesionales de oficio , realizan trabajos que exigen conocimientos especiales , o hacen funciones de vigilancia y control , bajo la dependencia de un responsable o de un encargado .
Català: Els productors auxiliars són els que fan feines que no exigeixen aprenentatge especial , requerint predominantment esforç muscular , o la realització de tasques simples i repetitives en una cadena de producció .
Español: Los productores auxiliares son los que realizan trabajos que no exigen un aprendizaje especial ; requieren predominantemente esfuerzo muscular , o la realización de tareas simples y repetitivas en una cadena de producción .
Català: Directors , caps , responsables , encarregats , venedors , xofers , tècnics de servei , tècnics de manteniment , tècnics de qualitat , tècnics de control , administratius oficials 1a , administratius oficials 2a , productors oficials 1a i productors oficials 2a : dos mesos .
Español: Directores , jefes , responsables , encargados , vendedores , choferes , técnicos de servicio , técnicos de mantenimiento , técnicos de calidad , técnicos de control , administrativos oficiales de primera , administrativos oficiales de segunda , productores oficiales de primera y productores oficiales de segunda : dos meses .
Català: Mentre dura el període de prova , tant el treballador com l ' empresa poden desistir de la prova o bé rescindir el contracte , sense necessitat d ' avís previ i sense dret a indemnització .
Español: Mientras dura el período de prueba , tanto el trabajador como la empresa podrán desistir de la prueba o bien rescindir el contrato , sin necesidad de previo aviso y sin derecho a indemnización .
Català: En el cas que es vulgui cessar voluntàriament en la feina , el personal de plantilla ha d ' avisar l ' empresa amb el mateix període d ' antelació que marca la seva categoria com a període de prova , d ' acord amb el que diu l ' article 19 .
Español: En el caso de cese voluntario en el trabajo , el personal de plantilla deberá comunicarlo a la empresa con el mismo período que establece su categoría como período de prueba , de acuerdo con lo establecido en el artículo 19.
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni , d ' acord amb l ' article 2 , rebran el sou que s ' especifica per a cada categoria a la taula de sous que acompanya aquest conveni , mentre estigui vigent , fins al 31 de desembre del 2003 .
Español: Los trabajadores regidos por este Convenio , de acuerdo con el artículo 2 , recibirán el sueldo que se especifica para cada categoría a la tabla salarial que acompaña este Convenio , mientras siga vigente , hasta el 31 de diciembre del 2003.
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni rebran , el 15 de juliol i el 15 de desembre , una gratificació extraordinària , equivalent cadascuna a l ' import d ' una mesada calculada sobre la retribució total que rebin .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio recibirán . ~~~ El 15 de julio y el 15 de diciembre , una gratificación extraordinaria , cada una equivalente al importe de un mes calculado sobre la retribución total que reciban .
Català: Quan un treballador es troba en situació d ' incapacitat laboral transitòria l ' empresa ha de complementar les prestacions de la seguretat social fins al 75 % del sou real .
Español: Cuando un trabajador se encuentre en situación de incapacidad laboral transitoria , la empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta el 75 % del sueldo real .
Català: Quan la incapacitat laboral transitòria sigui derivada d ' un accident de treball , s ' han de complementar les prestacions econòmiques de la Seguretat Social fins arribar al 100 % de les prestacions reals del treballador afectat .
Español: Cuando la incapacidad laboral transitoria sea derivada de un accidente de trabajo , se complementarán las prestaciones económicas de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % de las prestaciones reales del trabajador afectado .
Català: Qualsevol treballador que hagi prestat els seus serveis a aquesta empresa des d ' abans del 8 d ' abril de 1976 , que cessi al moment de casar-se i rescindeixi el seu contracte de treball , té dret a una indemnització equivalent a una mesada per any de servei a l ' empresa , inclosos els períodes d ' interinatge o de treball provisional , si n ' hi ha , i sense que excedeixi de sis mensualitats .
Español: El trabajador que haya prestado sus servicios a esta empresa con anterioridad al 8 de abril de 1976 , que cese en el momento de casarse y rescinda su contrato de trabajo , tiene derecho a una indemnización equivalente a una mensualidad por año de servicio en la empresa , incluidos los períodos de interinidad o de trabajo provisional , si hubiera , y sin que exceda de seis mensualidades .
Català: Qualsevol treballador que cessi a l ' empresa per jubilació al complir els 65 anys , o bé per invalidesa absoluta , que extingeixi la seva relació laboral i porti més de vint anys de servei a l ' empresa , té dret a un premi de dedicació .
Español: El trabajador que cese en la empresa por jubilación al cumplir los 65 años , o por invalidez absoluta , que extinga su relación laboral y lleve más de veinte años de servicio en la empresa , tendrá derecho a un premio de dedicación .
Català: Aquest premi consisteix en tres mesades equivalents a l ' últim sou que ha rebut , amb una mesada més per cada cinc anys que passin dels vint , respectant proporcionalment les fraccions d ' any en any .
Español: Este premio consiste en tres mensualidades equivalentes al último sueldo que ha recibido , con una mensualidad más por cada cinco años que pasen de los veinte . ~~~ Se respetarán proporcionalmente las fracciones de año en año .
Català: En els casos de mort o incapacitat permanent , total o absoluta derivats d ' accidents del treballador , l ' empresa garanteix una indemnització de 18.030 euros a la persona que designi el treballador o bé als seus hereus , si no hi ha tal designació .
Español: En los casos de muerte o incapacidad permanente , total o absoluta derivados de accidentes del trabajador , la empresa garantiza una indemnización de 18.030 euros a la persona que designe el trabajador o bien a sus herederos , si no hubiera tal designación .
Català: L ' empresa continuarà fent-se càrrec del cost de l ' actual Pla de jubilació amb Vida Caixa , constituït com a conseqüència de la dissolució de l ' antic Montepio , al que es continuarà cotitzant , també en el cas que un treballador causés baixa total per incapacitat laboral permanent .
Español: La empresa continuará haciéndose cargo del coste del actual Plan de jubilación con Vida Caixa , constituido como consecuencia de la disolución del antiguo Montepío , al que se continuará cotizando , también en el caso de que un trabajador cause baja total por incapacidad laboral permanente .
Català: Els dies abans de Divendres Sant , Nadal i Cap d ' Any que siguin dies feiners , exceptuant els dissabtes , es farà jornada intensiva de 6.00 h a 2.00 h , tret del torn de tarda , l ' horari del qual hauran d ' acordar les dues parts , en el benentès que , en qualsevol cas , s ' haurà de fer el nombre total d ' hores .
Español: La vigilia de Viernes Santo , Navidad y Año Nuevo que sean días laborables , exceptuando los sábados , se hará jornada intensiva de 6.00 h a 2.00 h , excepto del turno de tarde , cuyo horario deberán acordar las dos partes , con la condición de que , en cualquier caso , se harán el número total de horas .
Català: Quan l ' empresa manifesti la necessitat d ' organitzar un règim de treball a torns rotatius , per existir la necessitat d ' atendre unes determinades demandes de mercat ; ho podrà establir sense més procediment que la prèvia informació al Comitè d ' Empresa i al personal afectat , amb un termini mínim de dos dies feiners , abans de la seva efectivitat .
Español: Cuando la empresa manifieste la necesidad de organizar un régimen de trabajo a turnos rotativos , por existir la necesidad de atender unas determinada demandas de mercado lo podrá establecer sin más procedimiento que la previa información al Comité de Empresa y al personal afectado , con un plazo mínimo de dos días laborables , antes de su efectividad .
Català: El personal afectat per aquesta alteració d ' horari tindrà dret a rebre un increment salarial equivalent a un 5 % , sobre el sou total fix excepte el plus de distància-transport , de cada un dels dies treballats en aquestes circumstàncies especials .
Español: El personal afectado por esta alteración de horario tendrá derecho a recibir un incremento salarial equivalente a un 5 % , sobre el sueldo total fijo excepto el plus de distancia-transporte , de cada uno de los días trabajados en dichas circunstancias especiales .
Català: L ' establiment d ' aquests torns en horari nocturn ( a partir de les 10 de la nit ) , o dies festius , si resultés estrictament necessari ; es faria per adscripció voluntària del personal .
Español: El establecimiento de estos turnos en horario nocturno ( a partir de las 10 de la noche ) , o días festivos , si resultara estrictamente necesario se haría por adscripción voluntaria del personal .
Català: Pels supòsits de treball en horari nocturn , i en festius , l ' increment salarial assenyalat a l ' article anterior , quedaria fixat en un 25 % .
Español: En los supuestos de trabajo en horario nocturno , y en festivos , el incremento salarial señalado en el artículo anterior , quedaría fijado en un 25 % .
Català: Al personal que hagi estat específicament contractat per a treballar en un règim d ' horari a torns rotatius no li serà d ' aplicació aquests plusos , atès que aquest regula de forma específica una situació d ' alteració eventual de jornada , la qual no es produiria en aquestes situacions .
Español: El personal que haya estado específicamente contratado para trabajar en un régimen de horario a turnos rotativos no le será de aplicación estos pluses , dado que éste regula de forma específica una situación de alteración eventual de jornada , lo cual no se produciría en estas situaciones .
Català: Tanmateix , a partir de que l ' establiment d ' un règim de treball a torns rotatius passés a tenir el caràcter de permanent o habitual , per haver-se pactat així en el calendari laboral i quadre horari de l ' empresa , o per haver-se seguit el procediment legal de modificació de condicions , tampoc resultarien d ' aplicació aquests plusos .
Español: Asimismo , a partir de que el establecimiento de un régimen de trabajo a turnos rotativos pase a tener el carácter de permanente o habitual , por haberse pactado en el calendario laboral y cuadro horario de la empresa , o por haberse seguido el procedimiento legal de modificación de condiciones , tampoco resultarían de aplicación estos pluses .
Català: Si alguns treballadors , per necessitats de l ' empresa , han de fer les vacances en altres mesos , han de rebre una bonificació d ' un 15 % sobre el sou real quan les tinguin al maig o bé a l ' octubre , i un 25 % a la resta dels mesos .
Español: Si algunos trabajadores , por necesidades de la empresa , han de hacer las vacaciones en otros meses , recibirán una bonificación de un 15 % sobre el sueldo real cuando las tengan en mayo o bien en octubre , y un 25 % el resto de los meses .
Català: f ) El temps que calgui per l ' acompliment de funcions de caràcter sindical o públic quan es tracti de càrrecs representatius , sempre que hi hagi una convocatòria prèvia i la justificació de l ' ús del període convocat .
Español: f ) El tiempo necesario para el cumplimiento de funciones de carácter sindical o público cuando se trate de cargos representativos , siempre que haya una convocatoria previa y la justificación del uso del período convocado .
Català: El treballador de l ' empresa que tingui una antiguitat mínima d ' un any , té el dret que se li reconegui la situació d ' excedència voluntària per un període mínim de dos anys , i de cinc anys com a màxim .
Español: El trabajador de la empresa que tenga una antigüedad mínima de un año tendrá derecho a que se le reconozca la situación de excedencia voluntaria por un período mínimo de dos años , y de cinco años como máximo .
Català: La reincorporació efectiva s ' ha de fer dins dels trenta dies següents a la comunicació de readmissió per part de l ' empresa , tant si es tracta d ' una excedència voluntària com d ' una de forçosa .
Español: Si para substituirlo se ha contratado un trabajador interino , la reincorporación efectiva se hará en los treinta días siguientes a la comunicación de readmisión por parte de la empresa , tanto si se trata de una excedencia voluntaria como de una de forzosa .
Català: Els empleats que siguin designats per ocupar càrrecs públics , l ' exercici dels quals sigui incompatible amb llur dedicació a l ' empresa , passaran automàticament a la situació d ' excedència forçosa , però amb els drets de reserva de plaça i categoria .
Español: Los empleados que sean designados para ocupar cargos públicos cuyo ejercicio sea incompatible con la dedicación a la empresa , pasarán automáticamente a la situación de excedencia forzosa , pero con los derechos de reserva de plaza y categoría .
Català: Les treballadores , per alletament d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a una hora d ' absència del seu lloc de treball , que podrà dividir-se en dues fraccions .
Español: Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a una hora de ausencia de su puesto de trabajo , que podrá dividirse en dos fracciones .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec un menor de 6 anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no porti a terme activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb disminució proporcional de retribució entre , almenys , un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: El trabajador que por razones de guarda legal tenga a su cargo un menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no lleve a cabo una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con disminución proporcional de retribución entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: Tindrà aquest mateix dret qui necessiti encarregar-se directament d ' un familiar , fins a 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per si mateix , i que no realitzi activitat retribuïda .
Español: Tendrá este mismo derecho quien necesite encargarse directamente de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razón de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse por sí mismo , y que no realice actividad retribuida .
Català: Tanmateix , si dos o més treballadors de la mateixa empresa generen aquest dret per un mateix subjecte causant , l ' empresa podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament a l ' empresa .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por un mismo sujeto causante , la empresa podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento en la empresa .
Català: En el supòsit de part , la suspensió de contracte tindrà una durada de 16 setmanes que es gaudiran de forma ininterrompuda , ampliables en supòsits de part múltiple amb 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto , la suspensión de contrato tendrá una duración de 16 semanas que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en supuestos de parto múltiple con 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: A les situacions d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , a persones de fins a 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en els supòsits d ' adopció o acolliment múltiple , en 2 setmanes més per a cada fill a partir del 2n .
Español: En las situaciones de adopción y acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , a personas de hasta 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en los supuestos de adopción o acogimiento múltiple , en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió podrà iniciar-se fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen adoptado , el período de suspensión podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que constituye la adopción .
Català: Per prescripció facultativa , i en els termes reglamentàriament establerts , es podrà produir la suspensió de contracte amb reserva de lloc de treball en els supòsits de risc durant el període de gestació .
Español: Por prescripción facultativa , y en los términos reglamentarios establecidos , se podrá producir la suspensión de contrato con reserva de puesto de trabajo en los supuestos de riesgo durante el período de gestación .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per atendre un fill menor , tant si és per naturalesa com per adopció o acolliment ; a comptar des de la data del naixement o de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para el cuidado de un hijo menor , tanto si es por naturaleza como por adopción o acogimiento ; a contar desde la fecha del nacimiento o de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any els treballadors per atendre un familiar , fins el 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per si mateix , i que no realitzi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año los trabajadores para atender un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse por sí mismo , y que no realice ninguna actividad retribuida .
Català: En els dos anteriors supòsits d ' excedència , aquest període serà computable a efectes d ' antiguitat , i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional .
Español: En los dos anteriores supuestos de excedencia , este período será computable a efectos de antigüedad , y el trabajador tendrá derecho a la asistencia de cursos de formación profesional .
Català: 1.1 Rebre informació , com a mínim trimestralment , sobre l ' evolució general del sector econòmic al qual pertany l ' empresa , sobre la situació de la producció i vendes de l ' entitat , sobre el seu programa de producció i l ' evolució probable d ' ocupació a l ' empresa .
Español: 1.1 Recibir información , como mínimo trimestralmente , sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa , sobre la situación de la producción y ventas de la entidad , sobre su programa de producción y la evolución probable de empleo en la empresa .
Català: 1.2 Conèixer el balanç , el compte de resultats , la memòria i en el cas que l ' empresa sigui una societat per accions o participacions , també la resta de documents que es donen a conèixer als socis i en les mateixes condicions que ells .
Español: 1.2 Conocer el balance , la cuenta de resultados , la memoria y en el caso que la empresa sea una sociedad por acciones o participaciones , también el resto de documentos que se dan a conocer a los socios y en las mismas condiciones que ellos .
Català: 1.4 Emetre un informe quan la fusió , l ' absorció o la modificació de l ' estatus jurídic de l ' empresa suposi qualsevol incidència que afecti al volum d ' ocupació .
Español: 1.4 Emitir un informe cuando la fusión , la absorción o la modificación de estatutos jurídico de la empresa suponga cualquier incidencia que afecte el volumen de empleo .
Català: 1.7 Conèixer , com a mínim trimestralment , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les causes que el provoquen , els accidents de treball i les malalties professionals i llurs conseqüències , els índexs de sinistralitat , els estudis periòdics o especials del mateix ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: 1.7 Conocer , como mínimo trimestralmente , las estadísticas sobre el índice de absentismo y las causas que lo provocan , los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , los estudios periódicos o especiales del mismo ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: a ) Vetllar perquè es compleixin les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i ocupació i el que s ' estableixi en la resta de pactes , condicions i ús d ' empresa en vigor ; i , si cal , formular les accions legals oportunes davant de l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: a ) Velar para que se cumplan las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y empleo y lo establecido en el resto de pactos , condiciones y uso de empresa en vigor ; y , si es necesario , formular las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: b ) Vetllar i controlar perquè es compleixin les condicions de seguretat i higiene en el desenvolupament del treball a l ' empresa , amb les particularitats que hi estableixi la legislació vigent .
Español: b ) Velar y controlar para que se cumplan las condiciones de seguridad y higiene en el desarrollo del trabajo a la empresa , con las particularidades que establezca la legislación vigente .
Català: 1.9 Participar , tal com es determini per conveni col · lectiu , en la gestió d ' obres establertes a l ' empresa en benefici dels treballadors o dels seus familiars .
Español: 1.9 Participar , tal y como se determine por convenio colectivo , en la gestión de obras establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares .
Català: 1.10 Col · laborar amb la direcció de l ' empresa per tal d ' assolir totes les mesures possibles que procurin el manteniment i l ' increment de la productivitat , d ' acord amb el que està pactat als convenis col · lectius .
Español: 1.10 Colaborar con la dirección de la empresa para alcanzar todas las medidas posibles que procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad , de acuerdo con lo pactado en los convenios colectivos .
Català: 1.11 Informar als seus representants de tots els temes i qüestions esmentats en aquest número 1 , en la mesura que puguin tenir repercussions en les relacions laborals directament o indirecta .
Español: 1.11 Informar a sus representantes de todos los temas y cuestiones mencionadas en este número 1 , en la medida que puedan tener repercusiones en las relaciones laborales directamente o indirectamente .
Català: Els informes que ha d ' emetre el Comitè , d ' acord amb les competències que se li reconeixen els apartats 1.3 i 1.4 del número anterior , s ' han d ' elaborar en el termini de quinze dies .
Español: Los informes que ha de emitir el Comité , de acuerdo con las competencias que se le reconocen en los apartados 1.3 y 1.4 del número anterior , se elaborarán en el plazo de quince días .
Català: El Comitè d ' Empresa , com a òrgan col · legiat , té capacitat reconeguda per exercir accions administratives o judicials en tot allò que es refereixi a l ' àmbit de les seves competències , per decisió majoritària dels seus membres .
Español: El Comité de Empresa , como órgano colegiado , tiene capacidad reconocida para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relacionado con el ámbito de sus competencias , por decisión mayoritaria de sus miembros .