Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La facultat de l ' empresa per sancionar prescriu per a les faltes lleus al cap de deu dies , per a les faltes greus al cap de vint dies , i per a les molt greus al cap de seixanta dies , a comptar de la data en què l ' empresa hagi tingut coneixement de la seva comissió i , en tot cas , al cap de sis mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los diez días , para las faltas graves a los veinte días y para las faltas muy graves a , los sesenta días , a partir de la fecha en que aquella tuvo conocimiento de su comisión , y en cualquier caso a los seis meses de haberse cometido .
Català: En aquesta matèria , cal atenir-se al que disposa la Llei orgànica de llibertat sindical , 11 / 1985 , de 2 d ' agost , Text refós de l ' estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , i altres normes concordants .
Español: En esta materia se estará a lo dispuesto en la Ley orgánica de libertad sindical , 11/ 1985 , de 2 de agosto , texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , y demás normas de desarrollo .
Català: Sens perjudici del que estableix l ' apartat anterior , els que reuneixin les condicions previstes i concordants de la Llei orgànica de llibertat sindical disposaran d ' 1 ( un ) delegat sindical en els centres de treball amb una plantilla superior a 100 treballadors .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior , los que reúnan las condiciones previstas y concordantes de la Ley orgánica de libertad sindical dispondrán de 1 ( un ) delegado sindical en aquellos centros de trabajo con una plantilla superior a 100 trabajadores .
Català: Els delegats sindicals , delegats de personal i membres del Comitè de l ' empresa adscrita a aquest Conveni disposen de les hores mensuals retribuïdes que es determinen a continuació :
Español: Los delegados sindicales , delegados de personal y miembros de Comité de Empresa afectada por el presente Convenio dispondrán de las horas mensuales retribuidas que a continuación se determinan :
Català: En aquest cas , l ' acumulació d ' hores s ' ha de negociar entre l ' empresa i la central sindical , excepte en les empreses de més de 100 treballadors , en què aquesta acumulació es produeix de manera automàtica tan aviat com les centrals sindicals la comuniquen fefaentment .
Español: En este caso la acumulación de horas deberá negociarse entre la empresa y la central sindical , salvo en las empresas de más de 100 trabajadores , en las que dicha acumulación se producirá de forma automática tan pronto como sea comunicada de forma fehaciente por las centrales sindicales .
Català: En les de menys de 100 treballadors , l ' acumulació d ' hores de manera automàtica només es produeix entre els membres del Comitè d ' Empresa d ' un mateix centre de treball .
Español: En las de menos de 100 trabajadores , la acumulación de horas de modo automático sólo se producirá entre los miembros del Comité de Empresa de un mismo centro de trabajo .
Català: --1 Per al que no estigui previst de manera expressa en aquest Conveni col · lectiu , les parts acorden atenir-se al que estableixen la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels disminuïts ; Reial decret 1368 / 1985 , de 17 de juliol , pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial dels disminuïts que treballen en centres especials de treball ; la Llei 2273 / 1985 , per la qual s ' aprova el Reglament dels centres especials de treball , i qualssevol altres normes relacionades amb aquests .
Español: -- 1 En todo lo no previsto de manera expresa en el presente Convenio colectivo , las partes acuerdan estar a lo establecido en la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos ; Real decreto 1368/ 1985 , de 17 de julio , por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en centros especiales de trabajo ; Ley 2273/ 1985 , por la que se aprueba el Reglamento de los centros especiales de trabajo , y cualesquiera otras normas relacionadas con éstos .
Català: --2 Les parts negociadores volen manifestar que aquest Conveni col · lectiu es configura com el marc normatiu adequat i bàsic en tot el que fa referència a l ' esquema de drets i deures laborals tant dels centres especials de treball com dels treballadors disminuïts que els integren , amb el propòsit ferm de contribuir a la seva plena integració en el món laboral en condicions habituals i en el marc d ' una relació laboral plena .
Español: -- 2 Las partes negociadoras quieren manifestar que el presente Convenio colectivo se configura como el marco normativo adecuado y básico en todo lo concerniente al esquema de derechos y deberes laborales tanto de los centros especiales de trabajo como de los trabajadores minusválidos que los integran , con el firme propósito de contribuir a su plena integración al mundo laboral en condiciones habituales y en el marco de una relación laboral plena .
Català: És per això que tant la representació social com l ' empresarial es comprometen a treballar i col · laborar en mútua i recíproca harmonia i crear les comissions de treball que siguin necessàries a cada moment per sensibilitzar la societat en general i l ' opinió pública en particular de la realitat d ' aquest col · lectiu i de la necessitat de la seva plena integració en igualtat de condicions respecte de les particularitats que li són pròpies , com ara contribuir en la formació recuperació i integració sociolaboral del treballador disminuït .
Español: Es por ello que tanto la representación social como la empresarial se comprometen a trabajar y colaborar en mutua y recíproca armonía creando las comisiones de trabajo que fueran en cada instante precisas en orden tanto a sensibilizar a la sociedad en general y a la opinión pública en particular de la realidad de este colectivo y de la necesidad de su plena integración en igualdad de condiciones con respecto a las particularidades que le son propias , como a contribuir en la formación , recuperación e integración sociolaboral del trabajador minusválido .
Català: 2.1 Durant el primer trimestre del segon any de vigència del Conveni , la Comissió Mixta s ' ha de reunir per fer un balanç de l ' aplicació del Conveni , després d ' efectuar una enquesta entre els treballadors i les empreses .
Español: 2.1 Durante el primer trimestre del segundo año de vigencia del Convenio , la Comisión Mixta se reunirá para realizar un balance en la aplicación del mismo , tras efectuar una encuesta entre los trabajadores y las empresas .
Català: 2.2 Potenciar , durant tota la vigència d ' aquest Conveni , les vies de diàleg i d ' enteniment entre les representacions social i empresarial en totes les diferències , de l ' índole que siguin , que tinguin com a protagonistes els centres especials de treball i els seus treballadors , intervenint en els conflictes que sorgeixin , fins i tot per la intervenció d ' altres representacions de caràcter social o empresarial , preservant , en definitiva , la pacificació de les relacions laborals .
Español: 2.2 Potenciar , durante toda la vigencia del presente Convenio , las vías de diálogo y de entendimiento entre las representaciones social y empresarial en cuantas diferencias , de la índole que fueren , tengan como protagonistas a los centros especiales de trabajo y sus trabajadores , mediando en los conflictos que surjan , incluso por la intervención de otras representaciones de carácter social o empresarial , preservando , en suma , la pacificación de las relaciones laborales .
Català: 2.3 Així mateix , les parts que signen el Conveni adquireixen el compromís de continuar treballant en l ' estudi de la problemàtica dels treballadors discapacitats dels centres en què treballen , implicant-hi les administracions públiques interessades .
Español: 2.3 Asimismo , las partes firmantes del Convenio adquieren el compromiso de seguir trabajando en el estudio de la problemática de los trabajadores discapacitados de los centros que los emplean , implicando en ello a todas las administraciones públicas interesadas .
Català: A aquest efecte , s ' ha de dur a terme una anàlisi pormenoritzada de la situació real dels centres especials de treball , i estendre una proposta conjunta de les accions que s ' han d ' emprendre que inclogui tot allò relacionat amb la formació , la seguretat i la prevenció en el treball , el foment de l ' ocupació , la competitivitat en el mercat i la integració sociolaboral .
Español: A tal fin , se llevará a cabo un análisis pormenorizado de la situación real de los centros especiales de trabajo , elevándose una propuesta conjunta de acciones a emprender que incluya todo lo relacionado con la formación , la seguridad y la prevención en el trabajo , el fomento del empleo , la competitividad en el mercado y la integración sociolaboral .
Català: --2 L ' increment salarial per a l ' any 1999 es calcularà aplicant a les taules salarials de l ' any 1998 l ' increment que pugui experimentar l ' índex de preus al consum ( IPC ) que doni a conèixer l ' Institut Nacional d ' Estadística ( INE ) corresponent a aquest darrer any , més el 0,10 % , i s ' abonarà a efectes d ' 1 de gener de 1999 .
Español: -- 2 El incremento salarial para el año 1999 se calculará aplicando a las tablas salariales del año 1998 el incremento que pudiera experimentar el índice de precios al consumo ( IPC ) dado a conocer por el Instituto Nacional de Estadística ( INE ) correspondiente a este último año , más el 0,10 % , abonándose con efectos del 1 de enero de 1999.
Català: --3 L ' increment salarial per a l ' any 2000 es calcularà aplicant a les taules salarials de l ' any 1999 l ' increment que pugui experimentar l ' índex de preus al consum ( IPC ) corresponent a aquest darrer any , més el 0,30 % , i s ' abonarà a efectes d ' 1 de gener del 2000 .
Español: -- 3 El incremento salarial para el año 2000 se calculará aplicando a las tablas salariales del año 1999 el incremento que pudiera experimentar el índice de precios al consumo ( IPC ) correspondientes a este último año , más el 0,30 % , abonándose con efectos de 1 de enero de 2000.
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Transmaber , SA , articulat al Conveni col · lectiu del sector de transports de mercaderies de Tarragona en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Transmaber , SA , articulado al Convenio colectivo del sector de transportes de mercancías de Tarragona en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: El present Conveni té una durada des de l ' 1.1.1998 al 31.12.1999 . ~ ~ ~ Pot ésser denunciat per qualsevulla de les parts amb un termini mínim d ' un mes a la seva finalització .
Español: El presente Convenio tendrá una duración desde el 1.1.1998 al 31.12.1999 , pudiendo ser denunciado por cualquiera de las partes con un plazo mínimo de un mes a su expiración .
Català: Aquest Conveni es prorroga automàticament d ' any en any mentre no sigui substituït per un altre . ~ ~ ~ Els conceptes econòmics s ' han d ' incrementar , com a mínim , amb l ' IPC o allò pactat en el Conveni provincial de mercaderies de la província de Tarragona .
Español: El presente Convenio se prorrogará automáticamente de año en año mientras no sea sustituido por otro , incrementándose los conceptos económicos como mínimo con el IPC o lo pactado en el Convenio provincial de mercancías de la provincia de Tarragona .
Català: En allò no previst en aquest Conveni s ' ha d ' observar allò estipulat en el Conveni provincial de mercaderies de Tarragona i en l ' Acord general per a les empreses de mercaderies per carretera , acordat a nivell estatal entre els sindicats CCOO i la UGT .
Español: En lo no previsto en este Convenio se estará a lo estipulado en el Convenio provincial de mercancías de Tarragona y en el Acuerdo general para las empresas de transportes de mercancías por carretera , acordado a nivel estatal entre los sindicatos CCOO y UGT .
Català: Tots els treballadors que utilitzen vehicles de l ' empresa se ' ls reconeix la categoria de conductor mecànic , amb els salaris establerts en el Conveni provincial de mercaderies de la província de Tarragona , llevat el personal no-conductor , administratius i encarregats .
Español: Todos los trabajadores que utilicen vehículos de la empresa se les reconoce la categoría de conductor mecánico , con los salarios establecidos en el Convenio provincial de mercancías de la provincia de Tarragona exceptuando el personal no conductor , administrativos y encargados .
Català: Aquesta quantitat s ' ha d ' abonar com a conseqüència de l ' establiment d ' una jornada flexible d ' un màxim de 2 hores al dia .
Español: Dicha cantidad se abonará como consecuencia del establecimientode una jornada flexible de un máximo de 2 horas al día , finalizada la duración del pacto la citada cuantía de 25.000 ptas .
Català: Per causes de baixa per accident laboral l ' empresa ha d ' abonar als treballadors el 100 % del salari brut del mes anterior a la baixa , incloent en el salari brut el complement de lloc de treball estipulat en el punt 7 d ' aquest Conveni .
Español: Por causas de baja por accidente laboral la empresa abonará a los trabajadores el 100 % del salario bruto del mes anterior a la baja , incluyendo dentro del salario bruto el complemento de puesto de trabajo estipulado en el punto 7 del presente Convenio .
Català: Per incapacitat temporal no derivada d ' accident de treball , sigui quina sigui la contingència de què derivi si tingués lloc l ' hospitalització , l ' empresa ha de completar la prestació econòmica satisfeta per la Seguretat Social al 100 % dels conceptes indicats més amunt , tant durant el període d ' hospitalització com durant el període d ' espera i observació i la posterior recuperació si es produeix .
Español: Por incapacidad temporal no derivada de accidente de trabajo , cualquiera que sea su contingencia de que se derive si hubiera lugar a la hospitalización , la empresa complementará la prestación económica satisfecha por la Seguridad Social al 100 % de los conceptos arriba indicados , tanto durante el periodo de hospitalización como durante el periodo de espera y observación y la posterior recuperación si la hubiere .
Català: La jornada és l ' estipulada en el Conveni provincial de mercaderies i la distribució en una jornada setmanal de dilluns a divendres , de 8 hores a 13 hores i de 14 a 17 hores .
Español: La jornada será la estipulada en Convenio provincial de mercancías y la distribución en una jornada semanal de lunes a viernes , de 8 horas a 13 horas y de 14 a 17 horas .
Català: En funció de les feines a realitzar i sempre que per causes alienes a la direcció de l ' empresa , " prèvia demostració i justificació per part d ' aquesta " , la jornada pot realitzar-se de forma flexible tant a l ' entrada com a la sortida amb un màxim de dues hores diàries .
Español: En función de los trabajos a realizar y siempre que por causas ajenas a la dirección de la empresa , " previa demostración y justificación por parte de la misma " , la jornada podrá realizarse de forma flexible tanto a la entrada como a la salida con un máximo de dos horas diarias .
Català: Així mateix , la jornada ordinària no pot excedir de 10 hores diàries . ~ ~ ~ Per acord entre l ' empresa i el representant dels treballadors , pot fixar-se en funció de les característiques de l ' empresa , llevat en els casos de força major o per a prevenir o reparar sinistres .
Español: Asimismo , la jornada ordinaria no podrá exceder de 10 horas diarias , por acuerdo entre la empresa y el representante de los trabajadores , podrá fijarse en función de las características de la empresa , salvo en los casos de fuerza mayor o para prevenir o reparar siniestros .
Català: La part de la dieta corresponent al dinar , que ha de ser des de les 13 hores a les 14 hores , s ' ha d ' abonar una quantitat econòmica , corresponent a l ' àpat segons allò estipulat en el Conveni provincial de mercaderies de Tarragona en cada moment .
Español: La parte de la dieta correspondiente a la comida que será desde las 13 horas a las 14 horas se abonarán una cantidad económica , correspondiente a la comida según lo estipulado en el Convenio provincial de mercancías de Tarragona en cada momento .
Català: Perquè es compleixi aquesta situació , la distribució s ' ha d ' acordar amb el representant dels treballadors . ~ ~ ~ El preu d ' aquestes hores és de 1.200 les diàries i 1.300 les festives o els dissabtes .
Español: En el supuesto de realizarse horas extras deberá de realizarse de forma rotativa , para que se cumpla dicha situación la distribución debe de acordarse con el representante de los trabajadores , el precio de dichas horas será de 1.200 las diarias y 1.300 las festivas o sábados .
Català: Com a conseqüència del desplaçament en vehicle propi , i sempre que sigui per necessitats d ' aquesta , el treballador ha de percebre en concepte de compensació la quantitat de 34 pessetes per quilòmetre recorregut .
Español: Como consecuencia de desplazamiento en vehículo propio , y siempre que sea por necesidades de la misma , el trabajador percibirá en concepto de compensación la cantidad de 34 ptas . ~~~ por kilómetro recorrido .
Català: Així mateix , els conductors que estiguin exposats a obres tancades o als seus rebaixos han de cobrar un complement de feines penoses en la mateixa situació que en l ' apartat anterior .
Español: Asimismo los trabajadores conductores que estén expuestos , en obras cerradas o rebajes de las mismas cobrarán complemento de trabajos penosos en la misma situación que en el apartado anterior .
Català: El representant dels treballadors disposa de 40 hores mensuals o acumulació fins a un màxim de 60 hores , és a dir , les 40 corresponents del mes , més 20 hores del mes anterior o posterior . ~ ~ ~ No es poden acumular un nombre d ' hores superior a les establertes .
Español: El representante de los trabajadores dispondrá de 40 horas mensuales o acumulación hasta un máximo de 60 horas , es decir , las 40 correspondientes del mes , más 20 horas del mes anterior o posterior , no pudiendo ser acumuladas un mayor número de horas de las establecidas .
Català: L ' empresa es compromet a fer fixos tots els contractes temporals existents l ' 1.3.1998 en els percentatges següents : any 1998 , el 50 % ; any 1999 , el 25 % i l ' any 2000 , el 25 % restant .
Español: La empresa se compromete a pasar a fijos todos los contratos temporales existentes a fecha 1.3.1998 en los siguientes porcentajes , año 1998 el 50 % , año 1999 el 25 % y año 2000 el 25 % restante .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la comissió negociadora del conveni col · lectiu de treball de les Indústries siderometal · lúrgiques de la província de Tarragona en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo de trabajo de las industrias siderometalúrgicas de la provincia de Tarragona en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: a ) El contracte de durada determinada recollit a l ' apartat b , número 1 de l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors , d ' acord amb la nova redacció donada per l ' article 1 , apartat 4.b ) de la Llei 63 / 1997 de 26 de desembre , i en l ' article 3 del Reial decret 2546 / 1994 , pot tenir una durada màxima de tretze mesos i mig , dins d ' un període de divuit mesos , comptats a partir del moment en què es produeixin les causes que el justifiquin i en qualsevol moment en el període de referència de divuit mesos .
Español: a ) El contrato de duración determinada recogido en el apartado b , número 1 del artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , conforme la nueva redacción dada por el artículo 1 , apartado cuarto b , de la Ley 63/ 1997 de 26 de diciembre , y en el artículo 3 del Real decreto 2546/ 1994 , podrá tener una duración máxima de trece meses y medio , dentro de un periodo de dieciocho meses , contados a partir del momento en que se produzcan las causas que lo justifiquen y en cualquier momento dentro de periodo de referencia de dieciocho meses .
Català: Poden acollir-se a aquesta ampliació en la durada màxima d ' aquest model contractual , aquelles empreses que superen els 50 treballadors que compleixien amb el requisit de passar a indefinits a un 11 per cent dels contractats sota aquesta modalitat contractual .
Español: Podrán acogerse a esta ampliación en la duración máxima de este modelo contractual , aquellas empresas que superen los 50 trabajadores que cumplan con el requisito de pasar a indefinidos a un 11 por ciento de los contratados bajo esta modalidad contratual .
Català: Aquelles empreses on no s ' assoleixi el nombre de treballadors esmentats abans , poden acollir-se a l ' ampliació segons la durada contractual màxima sense cap altre requisit .
Español: Aquellas empresas en donde no se alcance el número de trabajadores antedicho , podrán acogerse a la ampliación en la duración contratual máxima sin requisito alguno .
Català: A la finalització d ' aquest contracte , el treballador té dret a una indemnització d ' un dia de salari real per mes treballat , llevat en el cas d ' ésser contractat per temps indefinit .
Español: A la finalización de este contrato , el trabajador tendrá derecho a una indemnización de 1 día de salario real por mes trabajado , salvo en el caso de ser contratado por tiempo indefinido .
Català: No es pot realitzar un nou contracte d ' aquesta modalitat amb un treballador que hagi exhaurit el període màxim de durada ( 13 mesos i mig ) , fins passats , com a mínim , sis mesos des la seva finalització .
Español: No podrá realizarse un nuevo contrato de esta modalidad con un trabajador que haya agotado el periodo máximo de duración ( 13 meses y medio ) , hasta pasados , como mínimo , seis meses desde su finalización .
Català: b ) Conversió de contractes : a partir del 17 de maig de 1998 , pot fer-se el nou contracte per al foment de la contractació indefinida que és regulat a la disposició addicional primera , punt 2 , apartat b , de la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , amb aquells treballadors que estiguin empleats a la mateixa empresa mitjançant contracte de durada determinada , temporal i formatius , formalitzats amb posterioritat al 16 de maig de 1997 i fins el 31 de desembre de 1999 .
Español: b ) Conversión de contratos : a partir del 17 de mayo de 1998 , podrá celebrarse el nuevo contrato para el fomento de la contratación indefinida que se regula en la disposición adicional primera , punto 2 , apartado b de la Ley 63/ 1997 de 26 de diciembre , con aquellos trabajadores que estuvieran empleados en la misma empresa mediante contrato de duración determinada , temporal y formativos , celebrados con posterioridad al 16 de mayo de 1997 y hasta el 31 de diciembre de 1999.
Català: c ) Vigència i interpretació : les discrepàncies que puguin sorgir en l ' aplicació d ' aquest Acord , poden ésser portades per qualsevulla de les parts a la CIVE ( Comissió paritària ) .
Español: c ) Vigencia e interpretación : las discrepancias que puedan surgir en la aplicación del presente acuerdo , podrán ser llevadas por cualquiera de las partes a la CIVE ( Comisión paritaria ) .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a 1998 del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria , brioixeria i rebosteria de les comarques de Lleida al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Lleida .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para 1998 del Convenio colectivo de trabajo del sector de elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería i repostería de la provincia de Lleida en el Registro de convenios de la Delegación territorial de Lleida .
Català: CP = Categoria professional ; SB = Salari base ; PCD = Plus conveni dia ; TS = Total setmana ; TM = Total mes ; ACB6 % = Antiguitat consolidada base 6 % ; BSB9 % = Beneficis salari base 9 % .
Español: CP=Categoría profesional ; SB=Salario base ; PCD=Plus convenio día ; TS=Total semana ; TM=Total mes ; AC6%=Antigüedad consolidada base 6 % ; BSB9%=Beneficios salario base 9 % .
Català: Vista l ' aprovació expressa de 30 de gener de 1998 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de l ' esmentada Llei 7 / 1990 ,
Español: Vista la aprobación expresa de 30 de enero de 1998 por el órgano de gobierno competente , según lo dispuesto en el artículo 35 de la mencionada Ley 7/ 1990 ,
Català: --1 Disposar la inscripció del Pacte de funcionaris regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Roquetes de la província de Tarragona en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Pacto de funcionarios regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Roquetes de la provincia de Tarragona en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Si no hi ha expressament denúncia de les parts o fins que no s ' arribi a un acord exprés , l ' acord resta prorrogat automàticament per períodes anuals .
Español: Si no existe expresamente denuncia de las partes o hasta que no se llegue a un acuerdo expreso , el acuerdo queda prorrogado automáticamente por periodos anuales .
Català: En cas de denúncia per alguna de les parts , la negociació prèvia , anul · lació o altres començarà a partir de l ' 1 de novembre fins el 31 de desembre de l ' any en curs .
Español: En caso de denuncia por alguna de las partes , la negociación previa , anulación u otras empezará a partir del 1 de noviembre hasta el 31 de diciembre del año en curso .
Català: La jornada laboral dels policies locals i funcionaris en pràctiques a partir de l ' 1 de gener de 1998 , es perllongarà per necessitats del servei de 37,50 a 40 hores setmanals .
Español: La jornada laboral de los policías locales y funcionarios en prácticas a partir del 1 de enero de 1998 , se prolongará por necesidades del servicio de 37,50 a 40 horas semanales .
Català: Igualment es convé que tres dies d ' assumptes propis es perllongaran amb caràcter preferent , a l ' últim període vacacional que efectuïn i els altres tres dies els hauran de sol · licitar .
Español: Igualmente se conviene que tres días de asuntos propios se prolongarán con carácter preferente , al último periodo vacacional que efectúen y los otros tres días los deberá solicitar .
Català: L ' horari queda establert en vuit hores diàries durant cinc dies a la setmana , en els següents torns , de 6 a 14 hores ; de 14 a 22 hores i de 22 a 6 hores .
Español: El horario queda establecido en ocho horas diarias durante cinco días a la semana , en los turnos siguientes , de 6 a 14 horas ; de 14 a 22 horas y de 22 a 6 horas .
Català: Si per necessitat del servei no quedés garantida la festa i hagués d ' estar de servei , amb un torn de vuit hores , el policia afectat , renunciarà al dia festiu que li correspon rebent com a contraprestació econòmica 15.000 pessetes .
Español: Si por necesidad del servicio no quedara garantizada la fiesta y se tuviera que estar de servicio , con un turno de ocho horas , el policía afectado , renunciará al día festivo que le corresponde recibiendo como contraprestación económica 15.000 pesetas .
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de llarg , groga , i , al centre , la llagosta vermella de l ' escut mirant a l ' asta , d ' alçada 1 / 3 de la del drap i llargada 7 / 9 de la del mateix drap .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , amarilla , y , en el centro , la langosta roja del escudo mirando al asta , de altura 1/ 3 de la del paño y largura 7/ 9 de la del mismo paño .
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de llarg , verda a dalt i blauclara a baix , amb una faixa groga de gruix 1 / 6 de l ' alçada del drap , entre el verd i el blau .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , verde arriba y azul claro abajo , con una faja amarilla de grueso 1/ 6 de la altura del paño , entre el verde y el azul .
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de llarg , la meitat superior groga i la inferior vermella i verda , amb una faixa ondada blanca , de tres crestes , de gruix 1 / 12 de l ' alçada del drap , entre les parts vermella i verda .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , la mitad superior amarilla y la inferior roja y verde , con una faja ondada blanca , de tres crestas , de grueso 1/ 12 de la altura del paño , entre las partes roja y verde .
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de llarg , groga , amb el segon terç vertical blau clar i un disc de diàmetre 5 / 27 de la llargada del drap , faixat de tres peces blanques i tres de blau clares , centrat a cadascun dels terços grocs .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , amarilla , con el segundo tercio vertical azul claro y un disco de diámetro 5/ 27 de la largura del paño , fajado de tres piezas blancas y tres azul claras , centrado en cada uno de los tercios amarillos .
Català: Atès que aquest Reial decret modifica la disposició addicional cinquena del Reglament dels serveis de prevenció , i afegeix un apartat que preveu que , durant l ' any 1998 , els professionals que estiguin desenvolupant les funcions que s ' assenyalen als articles 36 o 37 en la data de publicació de la Llei de prevenció de riscos laborals , i els qui en virtut dels coneixements i de l ' experiència , degudament acreditats , tinguin la qualificació necessària poden ser acreditats per l ' autoritat laboral competent del lloc on resideixin , i se ' ls ha d ' expedir la corresponent certificació de formació equivalent , que els faculta per desenvolupar les funcions corresponents a la formació esmentada , un cop verificat que compleixen els requisits que s ' estableixen ;
Español: Considerando que este Real decreto modifica la disposición adicional quinta del Reglamento de los servicios de prevención y añade un apartado que prevé que , durante el año 1998 , los profesionales que estén desarrollando las funciones que se señalan en los artículos 36 o 37 en la fecha de publicación de la Ley de prevención de riesgos laborales y los que , en virtud de los conocimientos y de la experiencia , debidamente acreditados , tengan la cualificación necesaria pueden ser acreditados por la autoridad laboral competente del lugar donde residan y se les ha de expedir el correspondiente certificado de formación equivalente , que los faculte para desarrollar las funciones correspondientes a la mencionada formación , una vez verificado que cumplen los requisitos que se establecen ;
Català: Atès que l ' article 11 de l ' Estatut d ' Autonomia de Catalunya estableix que correspon a la Generalitat l ' execució de la legislació de l ' Estat en matèria de treball i que , d ' acord amb el Decret 25 / 1990 , de 9 de gener , de reestructuració del Departament de Treball , correspon al Departament de Treball l ' exercici de les funcions atribuïdes en matèria laboral ;
Español: Considerando que el artículo 11 del Estatuto de Autonomía de Cataluña establece que corresponde a la Generalidad la ejecución de la legislación del Estado en materia de trabajo y que , de acuerdo con el Decreto 25/ 1990 , de 9 de enero , de reestructuración del Departamento de Trabajo , corresponde al Departamento de Trabajo el ejercicio de las funciones atribuidas en materia laboral ;
Català: Atès que , d ' acord amb l ' article 15 del Decret 25 / 1990 , de 9 de gener , corresponen a la Direcció General de Relacions Laborals les funcions assignades al Departament de Treball en matèria de seguretat i higiene en el treball ;
Español: Considerando que , de acuerdo con el artículo 15 del Decreto 25/ 1990 , de 9 de enero , corresponden a la Dirección General de Relaciones Laborales las funciones asignadas al Departamento de Trabajo en materia de seguridad e higiene en el trabajo ;
Català: Vist el que disposa l ' article 61 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , a proposta del conseller de Treball i d ' acord amb el Govern ,
Español: Visto lo que dispone el artículo 61 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , a propuesta del consejero de Trabajo y de acuerdo con el Gobierno ,
Català: Aquest Decret té per objecte adequar l ' organització i l ' estructura del Departament de Treball a les funcions derivades de l ' acreditació dels professionals , durant l ' any 1998 , a què fa referència la disposició addicional cinquena del Reial decret 39 / 1997 , de 17 de gener , pel qual s ' aprova el Reglament dels serveis de prevenció modificat pel Reial decret 780 / 1998 , de 30 d ' abril , i les funcions d ' expedició de la certificació a què fa referència l ' article 12 de l ' Ordre de 27 de juny de 1997 .
Español: Este Decreto tiene por objeto adecuar la organización y la estructura del Departamento de Trabajo a las funciones derivadas de la acreditación de los profesionales , durante el año 1998 , a las que hace referencia la disposición adicional quinta del Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención modificado por el Real decreto 780/ 1998 , de 30 de abril , y las funciones de expedición de la certificación a que hace referencia el artículo 12 de la Orden de 27 de junio de 1997.
Català: 2.1 En el si de la Direcció General de Relacions Laborals , correspon a la Subdirecció General de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball la gestió , la tramitació i el registre dels expedients relatius a l ' acreditació , durant l ' any 1998 , dels professionals que estiguessin desenvolupant les funcions corresponents als nivells intermedi i superior en matèria de prevenció de riscos laborals en la data de publicació de la Llei de prevenció de riscos laborals , i dels professionals que , en virtut dels coneixements i de l ' experiència professional anteriors a la data de publicació de la Llei esmentada , tinguin la qualificació necessària per desenvolupar les funcions esmentades .
Español: 2.1 En el seno de la Dirección General de Relaciones Laborales , corresponde a la Subdirección General de Seguridad y Condiciones de Salud en el Trabajo la gestión , la tramitación y el registro de los expedientes relativos a la acreditación , durante el año 1998 , de los profesionales que estuviesen desarrollando las funciones correspondientes a los niveles intermedio y superior en materia de prevención de riesgos laborales en la fecha de publicación de la Ley de prevención de riesgos laborales y de los profesionales que , en virtud de los conocimientos y de la experiencia profesional anteriores a la fecha de publicación de la mencionada Ley , tengan la cualificación necesaria para desarrollar las funciones mencionadas .
Català: En ambdós supòsits han de reunir els requisits que estableix la disposició addicional cinquena del Reial decret 39 / 1997 , de 17 de gener , en la redacció donada pel Reial decret 780 / 1998 , de 30 d ' abril .
Español: En ambos supuestos tienen que reunir los requisitos que establece la disposición adicional quinta del Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , en la redacción dada por el Real decreto 780/ 1998 , de 30 de abril .
Català: 2.2 Correspon al director general de Relacions Laborals , un cop verificat el compliment dels requisits establerts a la disposició addicional cinquena del Reial decret 39 / 1997 , de 17 de gener , en la redacció donada pel Reial decret 780 / 1998 , de 30 d ' abril , l ' acreditació , durant l ' any 1998 , dels professionals esmentats i l ' expedició de la certificació de formació corresponent .
Español: 2.2 Corresponde al director general de Relaciones Laborales , una vez verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en la disposición adicional quinta del Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , en la redacción dada por el Real decreto 780/ 1998 , de 30 de abril , la acreditación , durante el año 1998 , de los profesionales mencionados y la expedición de la correspondiente certificación de formación .
Català: 2.3 Correspon al director general de Relacions Laborals l ' expedició de la certificació de formació a què fa referència l ' article 12 de l ' Ordre de 27 de juny de 1997 .
Español: 2.3 Corresponde al director general de Relaciones Laborales la expedición de la certificación de formación a que hace referencia el artículo 12 de la Orden de 27 de junio de 1997.
Català: Es crea en el si de la Direcció General de Relacions Laborals el registre de certificacions de formació adscrit a la Subdirecció General de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball , a la qual correspon el registre dels professionals que acreditin la formació necessària per desenvolupar les funcions de nivell intermedi i superior previstes en els articles 36 i 37 del Reial decret 39 / 1997 , de 17 de gener , mitjançant una certificació emesa per una entitat pública o privada autoritzada , dels professionals acreditats per l ' autoritat laboral d ' acord amb l ' article 2 d ' aquest Decret , i dels professionals acreditats d ' acord amb l ' article 12 de l ' Ordre de 27 de juny de 1997 .
Español: Se crea en el seno de la Dirección General de Relaciones Laborales el registro de certificaciones de formación adscrito a la Subdirección General de Seguridad y Condiciones de Salud en el Trabajo , a la que corresponde el registro de los profesionales que acrediten la formación necesaria para desarrollar las funciones de nivel intermedio y superior previstas en los artículos 36 y 37 del Real decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , mediante una certificación emitida por una entidad pública o privada autorizada , de los profesionales acreditados por la autoridad laboral de acuerdo con el artículo 2 de este Decreto , y de los profesionales acreditados de acuerdo con el artículo 12 del Orden de 27 de junio de 1997.
Català: 4.1 La sol · licitud d ' acreditació de la formació als professionals que reuneixin els requisits establerts i d ' expedició de la certificació de formació corresponent , així com la sol · licitud d ' expedició a què fa referència l ' article 12 de l ' Ordre de 27 de juny de 1997 , s ' han de formalitzar en imprès normalitzat i s ' han de presentar a la Direcció General de Relacions Laborals del Departament de Treball ( carrer Sepúlveda , 148-150 , 08011 Barcelona ) , o a les delegacions territorials del Departament de Treball de Barcelona ( carrer Carrera , 12-24 , 08004 Barcelona ) , de Girona ( carrer Rutlla , 69-75 , 17003 Girona ) , de Lleida ( carrer General Britos , 3 , 25007 Lleida ) i de Tarragona ( carrer Rovira i Virgili , 2 , 43002 Tarragona ) , o mitjançant qualsevol de les formes previstes a l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 4.1 La solicitud de acreditación de la formación a los profesionales que reunan los requisitos establecidos y de expedición de la certificación de formación correspondiente , así como la solicitud de expedición a que hace referencia el artículo 12 de la Orden de 27 de junio de 1997 , se deben formalizar en impreso normalizado y se tienen que presentar en la Dirección General de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo ( calle Sepúlveda , 148-150 , 08011 Barcelona ) , o en las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo de Barcelona ( calle Carrera , 12-24 , 08004 Barcelona ) , de Girona ( calle Rutlla , 69-75 , 17003 Girona ) , de Lleida ( calle General Britos , 3 , 25007 Lleida ) y de Tarragona ( calle Rovira i Virgili , 2 , 43002 Tarragona ) , o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 4.2 Les delegacions territorials del Departament de Treball i la Direcció General de Relacions Laborals tenen a disposició de les persones interessades els impresos de sol · licituds .
Español: 4.2 Las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo y la Dirección General de Relaciones Laborales tienen a disposición de las personas interesadas los impresos de solicitudes .
Català: S ' entén adaptat als termes d ' aquest Decret l ' article 3 del Decret 70 / 1992 , de 2 de març , de modificació de l ' estructura orgànica de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: Se entiende adaptado a los términos de este Decreto el artículo 3 del Decreto 70/ 1992 , de 2 de marzo , de modificación de la estructura orgánica de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: --1 Aquest Decret és aplicable a les sol · licituds d ' acreditació i certificació dels professionals presentades abans que entri en vigor i de conformitat amb el que disposa el Reial decret 780 / 1998 , de 30 d ' abril .
Español: -- 1 Este Decreto es aplicable a las solicitudes de acreditación y certificación de los profesionales presentadas antes de que entre en vigor y de conformidad con lo que dispone el Real decreto 780/ 1998 , de 30 de abril .
Català: --2 Les certificacions emeses per una entitat pública o privada autoritzada o per l ' autoritat laboral amb anterioritat a la data d ' entrada en vigor d ' aquest Decret s ' han de registrar en el Registre de certificacions de formació .
Español: -- 2 Las certificaciones emitidas por una entidad pública o privada autorizada o por la autoridad laboral con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de este Decreto se tienen que registrar en el Registro de certificaciones de formación .
Català: Modificació del Pla general metropolità , a l ' àmbit de l ' eix de Vallvidrera , tram túnel de Sant Cebrià , entre l ' avinguda Can Ganxet i la rambla Mossèn Cinto Verdaguer , de Sant Cugat del Vallès
Español: Modificación del Plan general metropolitano , en el ámbito del eje de Vallvidrera , tramo túnel de Sant Cebrià , entre la avenida Can Ganxet y la rambla Mossèn Cinto Verdaguer , de Sant Cugat del Vallès
Català: --1 Donar executivitat a la Modificació del Pla general metropolità , a l ' àmbit de l ' eix de Vallvidrera , tram túnel de Sant Cebrià , entre l ' avinguda Can Ganxet i la rambla Mossèn Cinto Verdaguer , del terme municipal de Sant Cugat del Vallès , pel que fa únicament a la fase 2.1 en l ' àmbit de la Unitat d ' actuació núm .
Español: -- 1 Dar ejecutividad a la Modificación del Plan general metropolitano , en el ámbito del eje de Vallvidrera , tramo túnel de Sant Cebrià , entre la avenida Can Ganxet y la rambla Mossèn Cinto Verdaguer , del término municipal de Sant Cugat del Vallès , en lo referente únicamente a la fase 2.1 en el ámbito de la Unidad de actuación núm .
Català: --2 Mantenir la suspensió de l ' executivitat de la Modificació del Pla general metropolità , a l ' àmbit de l ' eix de Vallvidrera , tram túnel de Sant Cebrià , entre l ' avinguda Can Ganxet i la rambla Mossèn Cinto Verdaguer , del terme municipal de Sant Cugat del Vallès , pel que fa a la fase 2.2 en l ' àmbit de la Unitat d ' actuació núm .
Español: -- 2 Mantener la suspensión de la ejecutividad de la Modificación del Plan general metropolitano , en el ámbito del eje de Vallvidrera , tramo túnel de Sant Cebrià , entre la avenida Can Ganxet y la rambla Mossèn Cinto Verdaguer , del término municipal de Sant Cugat del Vallès , en lo referente a la fase 2.2 en el ámbito de la Unidad de actuación núm .
Català: --1 Aprovar definitivament el text refós de la Modificació del Pla general metropolità a l ' àmbit de l ' eix de Vallvidrera , tram túnel de Sant Cebrià , entre l ' avinguda Can Ganxet i la rambla Mossèn Cinto Verdaguer , del terme municipal de Sant Cugat del Vallès ( àmbit sud ) , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , incorporant-hi d ' ofici la prescripció següent :
Español: -- 1 Aprobar definitivamente el texto refundido de la Modificación del Plan general metropolitano en el ámbito del eje de Vallvidrera , tramo túnel de Sant Cebrià , entre la avenida Can Ganxet y la rambla Mossèn Cinto Verdaguer , del término municipal de Sant Cugat del Vallès ( ámbito sur ) , promovida y remitida por el Ayuntamiento , incorporando de oficio la siguiente prescripción :
Català: Desenvolupar l ' àmbit objecte d ' estudi per a l ' ordenació de l ' enllaç viari , definit pel Pla mitjançant un pla especial que pugui reajustar les qualificacions de zona verda i vial basant-se a la funcionalitat de l ' enllaç .
Español: Desarrollar el ámbito objeto de estudio para la ordenación del enlace viario , definido por el Plan mediante un plan especial que pueda reajustar las calificaciones de zona verde y vial en base a la funcionalidad del enlace .
Català: --2 Mantenir la suspensió de l ' executivitat i publicació al DOGC de l ' aprovació definitiva del text refós de la Modificació fins que s ' acrediti que s ' ha efectuat a favor de l ' Ajuntament mitjançant escriptura pública inscrita al Registre de la propietat corresponent la cessió de la superfície de sistemes públics fixats per la Modificació .
Español: -- 2 Mantener la suspensión de la ejecutividad y publicación en el DOGC de la aprobación definitiva del texto refundido de la Modificación hasta que se acredite que se ha efectuado a favor del Ayuntamiento mediante escritura pública inscrita en el Registro de la propiedad correspondiente la cesión de la superficie de sistemas públicos fijados por la Modificación .
Català: --3 Manifestar a l ' Ajuntament que el titular d ' aquest Departament , amb l ' informe previ de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , donarà executivitat al text refós , amb el benentès que , en aquest supòsit , es dóna per evacuat l ' informe favorable de la Comissió d ' Urbanisme de Catalunya ; i ordenarà , també , la publicació al DOGC d ' aquesta resolució i de la d ' aprovació definitiva , als efectes de la seva executivitat immediata .
Español: -- 3 Manifestar al Ayuntamiento que el titular de este Departamento , previo informe de la Comisión de Urbanismo de Barcelona , dará ejecutividad al texto refundido , con la condición de que , en este supuesto , se da por evacuado el informe favorable de la Comisión de Urbanismo de Cataluña ; y ordenará también la publicación en el DOGC de esta resolución y de la de aprobación definitiva , a efectos de su inmediata ejecutividad .
Català: El Consell Comarcal del Vallès Occidental , per mitjà del Decret de Presidència de 26 de setembre de 1997 , i la Diputació de Barcelona , per mitjà de l ' acord de la Comissió de Govern de 25 de setembre de 1997 , hi van emetre informe favorable .
Español: El Consejo Comarcal de El Vallès Occidental , a través del Decreto de Presidencia de 26 de septiembre de 1997 , y la Diputación de Barcelona , a través del acuerdo de la Comisión de Gobierno de 25 de septiembre de 1997 , emitieron informe favorable .
Català: A la sessió del dia 17 de febrer de 1998 , la Comissió de Delimitació Territorial va emetre informe favorable sobre l ' expedient , en apreciar que hi ha consideracions d ' ordre geogràfic i administratiu que fan aconsellable l ' alteració de termes sol · licitada , i que la nova delimitació resultant donarà més cohesió territorial interna als dos municipis afectats .
Español: En la sesión del día 17 de febrero de 1998 , la Comisión de Delimitación Territorial emitió informe favorable sobre el expediente , al apreciar que hay consideraciones de orden geográfico y administrativo que hacen aconsejable la alteración de términos solicitada , y que la nueva delimitación resultante dará más cohesión territorial interna a los dos municipios afectados .