Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest premi consisteix en una quantitat a preu fet , que es percep d ' una sola vegada , segons l ' escala següent : Als 60 anys 1.151.265 pessetes Als 61 anys 921.012 pessetes Als 62 anys 690.759 pessetes Als 63 anys 460.506 pessetes Als 64 anys 230.253 pessetes Article 37 Condicions de venda d ' aparells als productors Per a tots aquells empleats que desitgin adquirir aparells de la marca , es mantenen les normes actuals .
Español: E pta A los 60 años 1.151.265 A los 61 años 921.012 A los 62 años 690.759 A los 63 años 460.506 A los 64 años 230.253 Artículo 37 Condiciones de venta de aparatos a los productores Para todos aquellos empleados que deseen adquirir aparatos de la marca , se mantienen las normas actuales .
Català: Article 38 Reconeixement de les situacions familiars assimilables a les de matrimoni A l ' efecte dels beneficis socials previstos en el Conveni , es reconeixen com a assimilades al matrimoni les situacions de convivència estable , prèvia acreditació d ' aquesta situació .
Español: Artículo 38 Reconocimiento de las situaciones familiares asimilables a las de matrimonio A los efectos de los beneficios sociales previstos en el Convenio , se reconocen como asimiladas al matrimonio las situaciones de convivencia estable , previa acreditación de tal situación .
Català: Capítol 7 Representació col · lectiva Article 39 Representació col · lectiva dels treballadors i delegats sindicals Pel que fa a la representació legal dels treballadors , cal atenir-se al que disposi íntegrament l ' Estatut dels treballadors .
Español: Capítulo 7 Representación colectiva Artículo 39 Representación colectiva de los trabajadores y delegados sindicales En lo referente a la representación legal de los trabajadores , se estará a lo dispuesto íntegramente en el Estatuto de los trabajadores .
Català: No obstant això , perquè puguin realitzar-se les funcions normalment atribuïdes als delegats sindicals , inexistents a l ' empresa , es pacta un crèdit addicional d ' hores , de fins a 10 mensuals , per a 2 membres de la representació legal dels treballadors com a màxim , designats per aquesta , la qual a més ha de facilitar per escrit a l ' empresa els noms dels membres elegits i la central a la qual pertanyen .
Español: No obstante , para que puedan realizarse las funciones normalmente atribuidas a los delegados sindicales inexistentes en la empresa , se pacta un crédito adicional de horas , de hasta 10 mensuales , para un máximo de 2 miembros de la representación legal de los trabajadores , que serán designados por ésta , además deberá facilitar por escrito a la empresa los nombres de los miembros elegidos y central a la que pertenecen .
Català: Article 40 Acumulació d ' hores sindicals Per als membres de la representació dels treballadors s ' acorda la possibilitat d ' acumular el crèdit d ' hores sindicals de què disposen , en els següents termes : a ) A títol individual , es poden acumular a les 20 hores de crèdit sindical d ' 1 mes totes o part de les hores del mes següent . ~ ~ ~ Això no pot ser utilitzat per més d ' un terç dels membres simultàniament .
Español: Artículo 40 Acumulación de horas sindicales Para los miembros de la representación de los trabajadores , se acuerda la posibilidad de acumular el crédito de horas sindicales de que disponen , en los siguientes términos : a ) A título individual , se podrán acumular a las 20 horas del crédito sindical de 1 mes , todas o parte de las del mes siguiente , que no podrá ser utilizado por más de un tercio de los miembros simultáneamente .
Català: b ) Cessió d ' hores de crèdit sindical entre els components d ' una mateixa central , sense que cap membre pugui cedir més de 7 hores mensuals i sense que es puguin acumular en una sola persona més de 40 hores en 1 mes .
Español: b ) Cesión de horas de crédito sindical entre los componentes de una misma central , sin que ningún miembro pueda ceder más de 7 horas mensuales , ni acumularse en una sola persona más de 40 horas en 1 mes .
Català: c ) La representació legal dels treballadors , considerada en conjunt , pot acumular fins a 80 hores anuals per a assistència a cursos i altres assumptes sindicals , si ho justifica documentalment .
Español: c ) La representación legal de los trabajadores , considerada en su conjunto , podrá acumular hasta 80 horas anuales para asistencia a cursos y otros asuntos sindicales , justificándose documentalmente .
Català: Article 41 Assemblees de treballadors Les assemblees de treballadors es regeixen pel que s ' estableix a l ' Estatut dels treballadors , a excepció de la seva periodicitat , que queda regulada de la següent manera : s ' autoritza , prèvia sol · licitud de la representació legal dels treballadors , la celebració d ' assemblees de treballadors , en els locals de l ' empresa i fora de jornada de treball , per un temps màxim d ' 1 hora al mes , llevat que es tracti d ' assemblees informatives del conveni col · lectiu , cas en què no es té en compte aquesta limitació .
Español: Artículo 41 Asambleas de trabajadores Las asambleas de trabajadores se regirán por lo establecido en el Estatuto de los trabajadores , a excepción de su periodicidad , que queda regulada de la siguiente forma : Se autorizará , previa solicitud de la representación legal de los trabajadores , la celebración de asambleas de trabajadores , en los locales de la empresa y fuera de jornada de trabajo , por un tiempo máximo de 1 hora al mes , salvo que se trate de asambleas informativas sobre el Convenio colectivo , en que dicha limitación no operará .
Català: Capítol 8 Disposicions finals Article 42 Abast del sou integrat Sens perjudici del que s ' estableix a l ' article 6 sobre compensació general de percepcions establertes sobre la base del còmput anual , el sou integrat compensa i comprèn de manera especial els següents conceptes : a ) El 25 % es considera com a mínim garantit per l ' Ordenança laboral de la indústria siderometal · lúrgica d ' aplicació si s ' exigeixen rendiments determinats .
Español: Capítulo 8 Disposiciones finales Artículo 42 Alcance del sueldo integrado Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 6 sobre compensación general de percepciones establecidas sobre la base del cómputo anual , el sueldo integrado compensa y comprende de manera especial los siguientes conceptos : a ) El 25 % se considera como mínimo garantizado por la Ordenanza laboral para la industria siderometalúrgica de aplicación al exigir rendimientos determinados .
Català: d ) El plus de distància regulat per les ordres ministerials de 10 de febrer i 4 de juny de 1958. e ) Qualsevol altra millora col · lectiva o individual que per qualsevol concepte l ' empresa concedeixi al seu personal .
Español: d ) El plus de distancia regulado por las órdenes ministeriales de 10 de febrero y 4 de junio de 1958. e ) Cualquier otra mejora colectiva o individual que por cualquier concepto hubiera sido concedida por la empresa a su personal .
Català: Les baixes per IT derivades de malaltia , accident i maternitat produïdes durant l ' any no afecten la meritació de les pagues extraordinàries , i durant aquestes se segueix percebent el concepte d ' antiguitat .
Español: Las bajas por IT derivadas de enfermedad , accidentes y maternidad producidas durante el año no afectarán al devengo de las pagas extraordinarias y durante las mismas se seguirá percibiendo el concepto de antigüedad .
Català: Els processos d ' IT esmentats iniciats amb anterioritat al període de gaudi de vacances col · lectives no poden produir una disminució d ' aquestes últimes , per la qual cosa dels dies de coincidència , considerats teòricament feiners , se ' n pot gaudir a continuació de l ' alta o en un altre període , previ acord amb l ' empresa .
Español: Los procesos de IT mencionados , iniciados con anterioridad al período de disfrute de vacaciones colectivas no podrán producir disminución de estas últimas , por lo que los días de coincidencia , considerados teóricamente laborables , podrán disfrutarse a continuación del alta o en otro período , previo acuerdo con la empresa .
Català: Article 45 Distribució del Conveni i calendari laboral Per a una completa informació d ' aquest Conveni i per un general coneixement del calendari laboral , s ' ha de distribuir entre el personal un exemplar d ' aquests a càrrec a l ' empresa .
Español: Artículo 45 Distribución del Convenio y calendario laboral Para una completa información del presente Convenio y un general conocimiento de calendario laboral , se distribuirá entre el personal un ejemplar de los mismos con cargo a la empresa .
Català: Article 46 Distribució de les millores econòmiques del Conveni i càlcul anual de percepcions La distribució de l ' import total de les millores d ' aquest Conveni s ' efectua de la forma que es descriu a l ' article 20 i únicament sobre els conceptes que aquest article especifica .
Español: Artículo 46 Distribución de las mejoras económicas del Convenio y cálculo anual de percepciones La distribución del importe total de las mejoras del presente Convenio se efectuará en la forma que se describe en el artículo 20 y únicamente sobre los conceptos que el mismo especifica , quedando establecido el sistema de cálculo anual de percepciones como sigue : Personal mensual Sueldo integrado .
Català: Queda establert el sistema de càlcul anual de percepcions tal com segueix : al personal mensual li correspon el sou integrat , que en aquest Conveni correspon a 420 dies ( 360 dies naturals , 30 dies de la paga de juliol i 30 dies de la paga de Nadal ) .
Español: Para el presente Convenio , 420 días ( 360 días naturales , 30 días paga de julio y 30 días paga de Navidad ) .
Català: Article 47 Comissions de treball S ' ha de crear una comissió de treball de caràcter mixt , a l ' efecte d ' estudiar la definició i la classificació professionals ; s ' ha de compondre de 2 representants de cada una de les parts .
Español: Sueldo integrado ( se adjunta ) Artículo 47 Comisiones de trabajo Se creará una Comisión de Trabajo de carácter mixto , a los efectos de estudiar la definición y clasificación profesional , que se compondrá de 2 representantes de cada una de las partes .
Català: Article 48 Formació i reciclatge del personal L ' empresa , anualment i en funció de les necessitats i del manteniment de l ' adequat nivell de desenvolupament i qualificació dels seus empleats , ha d ' establir el pla d ' actuacions formatives .
Español: Artículo 48 Formación y reciclaje del personal La empresa , anualmente y en función de las necesidades y del mantenimiento del adecuado nivel de desarrollo y cualificación de sus empleados , establecerá el Plan de actuaciones formativas .
Català: Taula 1 Sou de conveni G : grups ; C : categoria ; SI : salari integrat mensual de conveni en pessetes ; MD : mòdul diari ( mensual : 30 ) en pessetes .
Español: Tabla 1 Sueldo de Convenio G : grupos ; C : categoría ; SIM : salario integrado mensual de Convenio ( en pesetas ) ; MD : módulo diario ( mensual : 30 ) ( en pesetas ) .
Català: 17 anys 155.276 5.175,85 Aspirant admtiu . ~ ~ ~ 16 anys 153.133 5.104,44 Informàtica Cap equip informàtica 228.879 7.629,29 Analista informàtic 228.879 7.629,29 Analista programador 228.879 7.629,29 Cap d ' explotació 228.879 7.629,29 Programador informàtic 210.473 7.015,78 Operador ordinador 195.218 6.507,27 Controlador planif .
Español: 185.180 6.172,68 Aspirante admvo.17 años 155.276 5.175,85 Aspirante admvo.16 años 153.133 5.104,44 Informática Jefe equipo informática 228.879 7.629,29 Analista informática 228.879 7.629,29 Analista-programador 228.879 7.629,29 Jefe de explotación 228.879 7.629,29 Programador informático 210.473 7.015,78 Operador ordenador 195.218 6.507,27 Controlador-planif .
Català: 278.149 9.271,62 Ajudant enginyer 255.248 8.508,26 Enginyer tècnic 255.248 8.508,26 Cap secció tècnica 210.143 7.004,76 Auxiliar tècnic 174.752 5.825,07 Comercials Director comercial 278.149 9.271,62 Cap sucursal 199.501 6.650,02 Viatjant 185.041 6.168,03 Promotor de vendes 90.000 3.000,00 Annex 1 Detall complementari a la inclusió d ' un nou article en el Conveni ( article 10 del Conveni col · lectiu de Grundig España vigent , contracte de treball per fer una obra o un servei determinat ) L ' activitat consisteix a fer el control de qualitat , en la línia de muntatge de l ' empresa Seat , d ' un producte denominat actualment " GP99 " i dels productes amb unes característiques i un ús similars que en el futur pugui fabricar Grundig , activitat que es fa en diversos torns de fabricació .
Español: 278.149 9.271,62 Ayudante Ingeniero 255.248 8.508,26 Ingeniero técnico 255.248 8.508,26 Jefe sección técnica 210.143 7.004,76 Auxiliar técnico 174.752 5.825,07 Comerciales Director comercial 278.149 9.271,62 Jefe sucursal 199.501 6.650,02 Viajante 185.041 6.168,03 Promotor ventas 90.000 3.000,00 Anexo 1 Detalle complementario a la inclusión del nuevo artículo en el Convenio : Referencia artículo 10 del vigente Convenio colectivo de Grundig España . ~~~ Contrato de trabajo para la realización de una obra o servicio determinado .
Català: Es preveu que la fi de la feina és a l ' abril de 2002 , i aquest acord s ' ha de prorrogar el temps necessari per cobrir les exigències contractuals o del client Seat .
Español: La actividad consiste en efectuar control de calidad en la línea de montaje de la empresa SEAT , de un producto denominado actualmente GP99 y los de similares características y uso que en el futuro puedan existir fabricados por Grundig , realizándose esta actividad en los diversos turnos de fabricación .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en les sessions d ' 11 d ' octubre de 2000 i 4 d ' abril de 2001 , va adoptar , entre altres , els acords següents : Exp .
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 11 de octubre de 2000 y 4 de abril de 2001 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos : Exp .
Català: : 911 / 00 Pla parcial del sector residencial Corretger , d ' Aiguaviva Acord de 4 d ' abril de 2001 De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Donar conformitat al text refós i la garantia del Pla parcial d ' ordenació del sector residencial Corretger , que l ' Ajuntament d ' Aiguaviva ha tramès en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva d ' 11 d ' octubre de 2000 .
Español: : 911/ 00 Plan parcial del sector residencial Corretger , de Aiguaviva Acuerdo de 4 de abril de 2001 De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Dar conformidad al texto refundido y la garantía del Plan parcial de ordenación del sector residencial Corretger , que el Ayuntamiento de Aiguaviva ha remitido en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 11 de octubre de 2000.
Català: Acord d ' 11 d ' octubre de 2000 De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació del sector residencial Corretger , promogut per la societat Puigmal Massana , SL , i tramès per l ' Ajuntament d ' Aiguaviva , i supeditar-ne la publicació al DOGC i l ' executivitat consegüent a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori les prescripcions següents : 1.1 Caldrà delimitar el sistema d ' equipaments d ' acord amb els mínims establerts a l ' article 25 del Decret legislatiu 1 / 1990 , de 12 de juliol .
Español: Acuerdo de 11 de octubre de 2000 De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación del sector residencial Corretger , promovido por la sociedad Puigmal Massana , SL , y remitido por el Ayuntamiento de Aiguaviva , y supeditar su publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones : 1.1 Se delimitará el sistema de equipamientos de acuerdo con los mínimos establecidos en el artículo 25 del Decreto legislativo 1/ 1990 , de 12 de julio .
Català: 1.2 Caldrà incorporar les previsions necessàries per garantir l ' execució de l ' accés al sector des de la xarxa viària existent , fixant-ne la gestió i incorporant a l ' estudi econòmic i financer les despeses corresponents .
Español: 1.2 Se incorporarán las necesarias previsiones para garantizar la ejecución del acceso al sector desde la red vial existente , fijando su gestión e incorporando al estudio económico y financiero los correspondientes gastos .
Català: — 2 Condicionar , a més , l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins un termini màxim d ' un mes a comptar des que l ' Ajuntament requereixi al promotor , de la garantia del 12 % del total cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableix l ' article 81 del Text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Condicionar , además , la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro de un plazo máximo de un mes a contar desde que el Ayuntamiento requiera al promotor , de la garantía del 12 % del total coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal y como establece el artículo 81 del Texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: — 3 Supedita també la publicació d ' aquest acord al DOGC a la presentació per part de l ' Ajuntament de la documentació acreditativa de la formalització de la garantia esmentada .
Español: — 3 Supeditar también la publicación de este acuerdo en el DOGC a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la formalización de la mencionada garantía .
Català: Girona , 12 de juny de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.148.066 )
Español: Girona , 12 de junio de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.148.066 )
Català: 3344 , de 9.3.2001 ) , es va atorgar al centre docent privat Mare de Déu de Montserrat , de les Borges Blanques , amb número de codi 25001151 , el concert educatiu per a tres unitats de primer cicle i tres unitats de segon cicle , d ' educació secundària obligatòria , i se li denegà el concert educatiu per a una unitat del mateix nivell educatiu .
Español: 3344 , de 9.3.2001 ) , se otorgó al centro docente privado Mare de Déu de Montserrat , de Les Borges Blanques , con número de código 25001151 , el concierto educativo para tres unidades de primer ciclo y tres unidades de segundo ciclo , de educación secundaria obligatoria , y se le denegó el concierto educativo para una unidad del mismo nivel educativo .
Català: Contra aquesta Resolució , el centre Mare de Déu de Montserrat va interposar un recurs de reposició , que s ' ha estimat per la Resolució de 31 de juliol de 2001 .
Español: Contra esta Resolución , el centro Mare de Déu de Montserrat interpuso un recurso de reposición , que se ha estimado por la Resolución de 31 de julio de 2001.
Català: Atès que l ' article 10.3 del Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , sobre concerts educatius , estableix que la concessió dels concerts educatius s ' ha de publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i a proposta de la Direcció General de Centres Docents , Resolc : Donar publicitat a la Resolució de 31 de juliol de 2001 , per la qual s ' estima el recurs de reposició interposat pel centre docent privat Mare de Déu de Montserrat , de les Borges Blanques , contra la Resolució de 6 de març de 2001 , que resolia amb caràcter provisional modificacions i renovacions de concerts educatius de centres docents privats per als nivells obligatoris i el d ' educació infantil .
Español: Dado que el artículo 10.3 del Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , sobre conciertos educativos , establece que la concesión de los conciertos educativos se ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , y a propuesta de la Dirección General de Centros Docentes , Resuelvo : Dar publicidad a la Resolución de 31 de julio de 2001 , por la que se estima el recurso de reposición interpuesto por el centro docente privado Mare de Déu de Montserrat , de Les Borges Blanques , contra la Resolución de 6 de marzo de 2001 , que resolvía con carácter provisional modificaciones y renovaciones de conciertos educativos de centros docentes privados para los niveles obligatorios y el de educación infantil .
Català: En conseqüència , es modifica el concert educatiu d ' aquest centre , en el sentit que s ' especifica a l ' annex d ' aquesta Resolució i amb efectes a partir de l ' 1 de setembre de 2001 .
Español: En consecuencia , se modifica el concierto educativo de este centro , en el sentido que se especifica en el anexo de esta Resolución y con efectos a partir del 1 de septiembre de 2001.
Català: Barcelona , 26 de setembre de 2001 Carme-Laura Gil i Miró Consellera d ' Ensenyament Annex Delegació territorial : Lleida Codi : 25001151 .
Español: Barcelona , 26 de septiembre de 2001 Carme-Laura Gil i Miró Consejera de Enseñanza Anexo Delegación territorial : Lleida Código : 25001151.
Català: 3344 , de 9.3.2001 ) , es va atorgar al centre docent privat Mare de Déu de l ' Esperança , de Badalona , amb número de codi 08000921 , el concert educatiu per a sis unitats de primer cicle i vuit unitats de segon cicle d ' educació secundària obligatòria i se li denegà el concert educatiu per a dues unitats del mateix nivell educatiu .
Español: 3344 , de 9.3.2001 ) , se otorgó al centro docente privado Mare de Déu de l'Esperança , de Badalona , con número de código 08000921 , el concierto educativo para seis unidades de primer ciclo y ocho unidades de segundo ciclo de educación secundaria obligatoria y se le denegó el concierto educativo para dos unidades del mismo nivel educativo .
Català: Contra aquesta Resolució , el centre Mare de Déu de l ' Esperança va interposar un recurs de reposició contra una de les unitats denegades , que s ' ha estimat per la Resolució de 31 de juliol de 2001 .
Español: Contra esta Resolución , el centro Mare de Déu de l'Esperança interpuso un recurso de reposición contra una de las unidades denegadas , que se ha estimado por la Resolución de 31 de julio de 2001.
Català: Atès que l ' article 10.3 del Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , sobre concerts educatius , estableix que la concessió dels concerts educatius s ' ha de publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i a proposta de la Direcció General de Centres Docents , Resolc : Donar publicitat a la Resolució de 31 de juliol de 2001 , per la qual s ' estima el recurs de reposició interposat pel centre docent privat Mare de Déu de l ' Esperança , de Badalona , contra la Resolució de 6 de març de 2001 , que resolia amb caràcter provisional modificacions i renovacions de concerts educatius de centres docents privats per als nivells obligatoris i el d ' educació infantil .
Español: Dado que el artículo 10.3 del Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , sobre conciertos educativos , establece que la concesión de los conciertos educativos se ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , y a propuesta de la Dirección General de Centros Docentes , Resuelvo : Dar publicidad a la Resolución de 31 de julio de 2001 , por la que se estima el recurso de reposición interpuesto por el centro docente privado Mare de Déu de l'Esperança , de Badalona , contra la Resolución de 6 de marzo de 2001 , que resolvía con carácter provisional modificaciones y renovaciones de conciertos educativos de centros docentes privados para los niveles obligatorios y el de educación infantil .
Català: En conseqüència , es modifica el concert educatiu d ' aquest centre en el sentit que s ' especifica a l ' annex d ' aquesta Resolució i amb efectes a partir de l ' 1 de setembre de 2001 .
Español: En consecuencia , se modifica el concierto educativo de este centro en el sentido que se especifica en el anexo de esta Resolución y con efectos a partir del 1 de septiembre de 2001.
Català: Barcelona , 26 de setembre de 2001 Carme-Laura Gil i Miró Consellera d ' Ensenyament Annex Delegació territorial : Barcelona II ( comarques ) Codi : 08000921 .
Español: Barcelona , 26 de septiembre de 2001 Carme-Laura Gil i Miró Consejera de Enseñanza Anexo Delegación territorial : Barcelona II ( comarcas ) Código : 08000921.
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en la sessió de 26 de setembre de 2001 , va adoptar , entre altres , l ' acord següent : Exp .
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en la sesión de 26 de septiembre de 2001 , adoptó , entre otros , el siguiente acuerdo : Exp .
Català: : 47 / 98 Pla parcial d ' ordenació Santa Ceclina , de Vidreres De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació Santa Ceclina , promogut i tramès per l ' Ajuntament de Vidreres , amb la introducció d ' ofici a l ' article 10 de la normativa , referent a les condicions d ' edificació de la zona d ' edificació residencial , d ' una separació mínima de 10 metres a l ' eix dels torrents .
Español: : 47/ 98 Plan parcial de ordenación Santa Ceclina , de Vidreres De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación Santa Ceclina , promovido y remitido por el Ayuntamiento de Vidreres , con la introducción de oficio en el artículo 10 de la normativa , referente a las condiciones de edificación de la zona de edificación residencial , de una separación mínima de 10 metros en el eje de los torrentes .
Català: Girona , 16 d ' octubre de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.288.019 )
Español: Girona , 16 de octubre de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.288.019 )
Català: L ' Ordre de 12 d ' abril de 2001 , per la qual s ' aproven les bases reguladores de l ' ajut destinat a l ' execució de programes sanitaris i es convoca el corresponent a l ' any 2001 ( DOGC núm .
Español: La Orden de 12 de abril de 2001 , por la que se aprueban las bases reguladoras de la ayuda destinada a le ejecución de programas sanitarios y se convoca la correspondiente al año 2001 ( DOGC núm .
Català: Atès que la dotació prevista ha de ser incrementada amb el pressupost que el Ministeri d ' Agricultura , Pesca i Alimentació destini per a aquesta finalitat a Catalunya i que , d ' acord amb les disponibilitats pressupostàries , es considera convenient incrementar el finançament del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca ; En conseqüència , en ús de les atribucions que m ' han estat conferides , Ordeno : Article únic S ' incrementa de 50.961.577 pessetes ( 306.285,25 euros ) la quantia de l ' ajut que estableix l ' Ordre de 12 d ' abril de 2001 , l ' import màxim de la qual és de 142.961.577 pessetes ( 859.216,38 euros ) .
Español: Considerando que la dotación prevista debe ser incrementada con el presupuesto que el Ministerio de Agricultura , Pesca y Alimentación destine para esta finalidad a Cataluña y que , de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias , se considera conveniente incrementar la financiación del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca ; En consecuencia , en uso de las atribuciones que me han sido conferidas , Ordeno : Artículo único Se incrementa en 50.961.577 pesetas ( 306.285,25 euros ) la cuantía de la ayuda que establece la Orden de 12 de abril de 2001 , cuyo importe máximo es de 142.961.577 pesetas ( 859.216,38 euros ) .
Català: De l ' increment esmentat , la quantitat de 24.000.000 de pessetes ( 144.242,91 euros ) la finança el Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca i anirà a càrrec de la partida pressupostària 10.02.781.03 / 0 dels pressupostos del Departament , i la quantitat de 26.961.577 pessetes ( 162.042,34 euros ) la finança el Ministeri d ' Agricultura , Pesca i Alimentació i anirà a càrrec de la partida pressupostària 10.02.774.54 / 7 dels pressupostos del Departament .
Español: Del citado incremento , la cantidad de 24.000.000 de pesetas ( 144.242,91 euros ) la financia el Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca e irá a cargo de la partida presupuestaria 10.02.781.03/ 0 de los presupuestos del Departamento , y la cantidad de 26.961.577 pesetas ( 162.042,34 euros ) la financia el Ministerio de Agricultura , Pesca y Alimentación e irá a cargo de la partida presupuestaria 10.02.774.54/ 7 de los presupuestos del Departamento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de les bugaderies industrials per als anys 2001 al 2003 , subscrit per la part empresarial pel Gremi de Tintorers i Bugaders de Barcelona i l ' Associació de Bugaderies de Tarragona i per part dels treballadors per CCOO i la UGT el dia 17 de maig de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de les bugaderies industrials per als anys 2001 al 2003 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de las lavanderías industriales para los años 2001 al 2003 , suscrito por la parte empresarial por el Gremi de Tintorers i Bugaders de Barcelona y la Asociación de Lavanderías de Tarragona y por parte de los trabajadores por CCOO y UGT el día 17 de mayo de 2001 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de las lavanderías industriales para los años 2001 al 2003 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Conveni col · lectiu de treball d ' àmbit de la comunitat autònoma de Catalunya per al sector de bugaderies industrials per als anys 2001 , 2002 i 2003 Capítol 1 Àmbit d ' aplicació Article 1 Àmbit territorial Aquest Conveni serà d ' aplicació a tots els centres de treball compresos dins del seu àmbit funcional i que es trobin situats a la Comunitat autònoma de Catalunya , encara que el domicili social de l ' empresa a la que pertanyin radiqui fora d ' aquesta Comunitat autònoma .
Español: Convenio colectivo de trabajo de ámbito de la comunidad autónoma de Cataluña para el sector de lavanderías industriales para los años 2001 , 2002 y 2003 Capítulo 1 Ámbito de aplicación Artículo 1 Ámbito territorial Este Convenio será de aplicación en todos los centros de trabajo comprendidos dentro de su ámbito funcional y que se encuentren situados en la Comunidad autónoma de Cataluña , aunque el domicilio social de la empresa a la que pertenezcan radique fuera de esta Comunidad autónoma .
Català: Article 2 Àmbit funcional Són compreses en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni totes les empreses del sector de bugaderia industrial , tant les ja establertes com les que amb posterioritat a l ' entrada en vigor del Conveni es puguin establir .
Español: Artículo 2 Ámbito funcional Están comprendidas en el ámbito de aplicación del Convenio todas las empresas del sector de lavandería industrial , tanto les ya establecidas como las que con posterioridad a la entrada en vigor del Convenio se puedan establecer .
Català: S ' entendran empreses de bugaderia industrial afectades per aquest Conveni , aquelles en les que es donin les següents circumstàncies : a ) Que els serveis que donin vagin destinats a entitats mercantils .
Español: Se entenderán empresas de lavandería industrial afectadas por este Convenio , aquellas en les que se den las siguientes circunstancias : a ) Que los servicios que den , vayan destinados a entidades mercantiles .
Català: En el supòsit d ' estar afectada per cicles estacionals de temporada , s ' entendrà que sí que li és d ' aplicació el Conveni , sempre que la seva mitja mensual sigui superior a 10 treballadors .
Español: En el supuesto de estar afectada por ciclos estacionales de temporada , se entenderá que sí que le es de aplicación el Convenio , siempre que su media mensual sea superior a 10 trabajadores .
Català: Article 4 Àmbit temporal El Conveni entrarà en vigor des del dia de la seva publicació en el DOGC i produirà efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2001 .
Español: Artículo 4 Ámbito temporal El Convenio entrará en vigor desde el día de su publicación en el DOGC y producirá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2001.
Català: Article 5 Durada , denúncia i revisió salarial La durada d ' aquest Conveni es fixa fins el 31 de desembre del 2003 i es prorrogarà d ' any en any per tàcita reconducció , de no haver-hi denúncia d ' aquest , per qualsevol de les parts , amb tres mesos d ' antelació .
Español: Artículo 5 Duración , denuncia y revisión salarial La duración de este Convenio se fija hasta el 31 de diciembre del 2003 y se prorrogará de año en año por tácita reconducción , de no haber denuncia de éste , por cualquiera de las partes , con tres meses de antelación .
Català: Article 6 Garantia ad personam Es respectaran les situacions personals que en conjunt siguin més beneficioses que les fixades en aquest Conveni i es mantindran estrictament ad personam .
Español: Artículo 6 Garantía ad personam Se respetarán las situaciones personales que , en conjunto , sean más beneficiosas que las fijadas en este Convenio y se mantendrán estrictamente ad personam .
Català: Article 7 Compensació Les estipulacions pactades són compensades en la seva totalitat amb les que anteriorment estiguessin en vigor , ja siguin convingudes o concedides unilateralment per l ' empresa , sigui quin sigui el seu concepte ( millores voluntàries de sou o salari , primes , plus variables o conceptes equivalents ) , ja ho siguin per imperatiu legal , jurisprudencial , contenciós , conveni sindical o pacte de qualsevol classe , contracte individual i usos i costums locals i tant entre conceptes salarials com altres diferents als que siguin establerts .
Español: Artículo 7 Compensación Las estipulaciones pactadas son compensadas en su totalidad con las que anteriormente estuviesen en vigor , ya sean convenidas o concedidas unilateralmente por la empresa , sea cual sea su concepto ( mejoras voluntarias de sueldo o salario , primas , pluses variables o conceptos equivalentes ) , ya lo sean por imperativo legal , jurisprudencial , contencioso , convenio sindical o pacto de cualquier clase , contrato individual y usos y costumbres locales y tanto en conceptos salariales , como otros diferentes a los que sean establecidos .
Català: Article 8 Comissió paritària 8.1 Composició La interpretació , vigilància i totes aquelles activitats que tendeixin a l ' eficàcia pràctica del Conveni seran realitzades per una Comissió paritària formada per vuit representants , quatre de la representació empresarial i altres quatre de la representació dels treballadors ( dos treballadors del sector i un representat de cadascuna de les centrals sindicals que intervenen en la negociació del Conveni ) , representants que es nomenaran dins del primer mes de publicació del Conveni .
Español: Artículo 8 Comisión paritaria 8.1 Composición La interpretación , vigilancia y todas aquellas actividades que tiendan a la eficacia práctica del Convenio serán realizadas por una Comisión paritaria formada por ocho representantes , cuatro de la representación empresarial y otras cuatro de la representación de los trabajadores ( dos trabajadores del sector y un representante de cada una de les centrales sindicales que intervienen en la negociación del Convenio ) , representantes que se nombrarán dentro del primer mes de la publicación del Convenio .
Català: La Comissió podrà utilitzar els serveis ocasionals o permanents d ' assessors en totes aquelles matèries que siguin de la seva competència i dits assessors seran nomenats lliurament per cadascuna de les parts .
Español: La Comisión podrá utilizar los servicios ocasionales o permanentes de asesores en todas aquellas materias que sean de su competencia y dichos asesores serán nombrados libremente por cada una de les partes .
Català: 8.2 Funcions La Comissió , que serà única per a tot l ' àmbit del Conveni , tindrà com específiques les següents funcions : a ) Interpretació autèntica del Conveni .
Español: 8.2 Funciones La Comisión , que será única para todo el ámbito del Convenio , tendrá como específicas las siguientes funciones : a ) Interpretación auténtica del Convenio .
Català: La intervenció de la Comissió en les matèries esmentades serà preceptiva , sense prejudici de la llibertat que tenen les parts per poder acudir a l ' autoritat o jurisdicció competent , una vegada exhaurit aquest tràmit .
Español: La intervención de la Comisión en las materias mencionadas será preceptiva , sin prejuicio de la libertad que tienen les partes para poder acudir a la autoridad o jurisdicción competente , una vez agotado este trámite .
Català: 8.3 Procediment d ' actuació Cada part formularà a la seva respectiva representació , les qüestions que sorgeixin en relació amb els punts ressenyats en l ' enunciat de les seves funcions .
Español: 8.3 Procedimiento de actuación Cada parte formulará a su respectiva representación , las cuestiones que surjan en relación con los puntos reseñados en el enunciado de sus funciones .
Català: De dites qüestions es donarà trasllat a l ' altre part , perquè , ambdues , en un termini de quinze dies a comptar des de la data de l ' última comunicació , es posin d ' acord en la senyalització de dia i hora en què la Comissió haurà de reunir-se per emetre el corresponent informe .
Español: De dichas cuestiones se dará traslado a la otra parte , para que , ambas , en un término de quince días a contar desde la fecha de la última comunicación , se pongan de acuerdo en la señalización de día y hora en que la Comisión tendrá que reunirse para emitir el correspondiente informe .
Català: Capítol 2 Règim de treball Article 9 Organització del treball L ' organització del treball és facultat exclusiva de la direcció de l ' empresa i informarà als Comitès , delegats i seccions sindicals .
Español: Capítulo 2 Régimen de trabajo Artículo 9 Organización del trabajo La organización del trabajo es facultad exclusiva de la dirección de la empresa e informará a los Comités , delegados y secciones sindicales .
Català: Article 11 Treball de categoria superior Tot treballador està obligat a efectuar els treballs que l ' empresa li mani , d ' acord amb les necessitats de producció i sempre que aquests no es puguin considerar vexatoris .
Español: Artículo 11 Trabajo de categoría superior Todo trabajador está obligado a efectuar los trabajos que la empresa le ordene , de acuerdo con las necesidades de producción y siempre que éstos no se puedan considerar vejatorios .
Català: Quan un treballador realitza treballs de categoria superior a la seva , haurà de percebre , durant el temps de prestació d ' aquests , la remuneració que correspongui a la categoria a la qual circumstancialment queda adscrit .
Español: Cuando un trabajador realiza trabajos de categoría superior a la suya , deberá percibir , durante el tiempo de prestación de éstos , la remuneración que corresponda a la categoría a la cual circunstancialmente queda adscrito .
Català: Article 12 Contracte eventual Les contractacions efectuades a l ' empresa a l ' empara de l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors poden tenir una durada màxima de 12 mesos dins d ' un període de 18 mesos .
Español: Artículo 12 Contrato eventual Las contrataciones efectuadas por la empresa al amparo del artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores pueden tener una duración máxima de 12 meses , dentro de un período de 18 meses .
Català: En el cas que es concertin per un termini inferior als 12 mesos , poden ésser prorrogats , segon estableix les disposicions al respecte , mitjançant l ' acord de les parts , sense que la durada total del contracte pugui excedir d ' aquest límit màxim .
Español: En el caso que se concierten por un término inferior a los 12 meses , pueden ser prorrogados , según establecen las disposiciones al respecto , mediante el acuerdo de las partes , sin que la duración total del contrato pueda exceder de este límite máximo .
Català: Capítol 3 Jornada de treball i vacances Article 13 Jornada de treball La jornada laboral establerta per als treballadors afectats per aquest Conveni , serà determinada en cada moment per la legislació , amb en el següent còmput anual : Any 2001 : 1.818 hores efectives .
Español: Capítulo 3 Jornada de trabajo y vacaciones Artículo 13 Jornada de trabajo La jornada laboral establecida para los trabajadores afectados por este Convenio , será determinada en cada momento por la legislación , con el siguiente cómputo anual : Año 2001 : 1.818 horas efectivas .
Català: Article 15 Jornada intensiva En el període estival , sempre que sigui possible , les empreses establiran la jornada intensiva de treball des del 15 de juny al 15 de setembre , ambdós inclosos .
Español: Artículo 15 Jornada intensiva En el período estival , siempre que sea posible , las empresas establecerán la jornada intensiva de trabajo desde el 15 de junio al 15 de setiembre , ambos inclusive .
Català: Article 16 Vacances Tot el personal afectat per aquest Conveni tindrà dret a 30 dies naturals de vacances o la proporció que correspongui dels 30 dies en cas de no arribar als 12 mesos d ' antiguitat .
Español: Artículo 16 Vacaciones Todo el personal afectado por este Convenio tendrá derecho a 30 días naturales de vacaciones o la proporción que corresponda de los 30 días en caso de no llegar a los 12 meses de antigüedad .
Català: Les vacances es gaudiran per torns rotatius , excepte en les empreses que tanquin durant un determinat període de temps , en què aquestes es duran a terme en el període esmentat i si restessin alguns dies sense gaudir es procediria d ' acord amb el sistema descrit abans .
Español: Las vacaciones se disfrutarán por turnos rotativos , excepto en las empresas que cierren durante un determinado período de tiempo , en que éstas se realizarán en el período mencionado y , si faltasen algunos días sin disfrutar , se procedería de acuerdo con el sistema descrito anteriormente .
Català: El període de vacances es determinarà de mutu acord entre l ' empresa i els treballadors i es farà públic durant el primer trimestre de l ' any , sense perjudici del contingut de l ' article 38 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El período de vacaciones se determinará de mutuo acuerdo entre la empresa y los trabajadores y se hará público durante el primer trimestre del año , sin perjuicio del contenido del artículo 38 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En el supòsit de que abans d ' iniciar-se les vacances , el treballador / a se situés en IT per accident de treball , malaltia professional o maternitat , no es perdran les mateixes , pel que un cop finalitzada la IT , es fixarà un nou període de vacances dins de l ' any natural .
Español: En el supuesto de que antes de iniciarse las vacaciones , el trabajador/ a se situara en IT por accidente de trabajo , enfermedad profesional o maternidad , no se perderán las mismas , por lo que una vez finalizada la IT se fijará un nuevo período de vacaciones dentro del año natural .
Català: Excepte per la província de Tarragona , preferentment , aquestes es realitzaran per torns de 30 dies naturals consecutius dins el període que va de l ' 1 d ' abril al 30 de setembre , ambdós inclosos .
Español: Excepto para la provincia de Tarragona , preferentemente , éstas se realizarán por turnos de 30 días naturales consecutivos dentro el período que va del 1 de abril al 30 de septiembre , ambos inclusive .
Català: Excepte per la província de Tarragona , si un treballador acorda amb l ' empresa realitzar les vacances fora d ' aquests períodes , percebrà com a complement vacacional la quantitat de 19.777 pessetes .
Español: Excepto para la provincia de Tarragona , si un trabajador acuerda con la empresa realizar las vacaciones fuera de estos períodos , percibirá como complemento vacacional la cantidad de 19.777 pesetas .
Català: Capítol 4 Condicions econòmiques Article 17 Condicions econòmiques Les condicions retributives del personal afectat pel present Conveni , seran les contingudes a les taules que s ' adjunten com a annex .
Español: Capítulo 4 Condiciones económicas Artículo 17 Condiciones económicas Las condiciones retributivas del personal afectado por el presente Convenio , serán las contenidas en las tablas que se adjuntan como anexo .
Català: El personal de la província de Tarragona consolidarà com plus " ad personam " la diferència , si la hagués , que resulti de la retribució total dels conceptes recollits en la taula salarial de l ' any 2000 més un 2,5 % i la retribució total dels conceptes recollits en la taula salarial del any 2001 .
Español: El personal de la provincia de Tarragona consolidará como plus « ad personam » la diferencia , si la hubiera , que resulte de la retribución total de los conceptos recogidos en la tabla salarial del año 2000 más un 2,5 % y la retribución total de los conceptos recogidos en la tabla salarial del año 2001.
Català: Article 19 Període de còmput i liquidació del concepte anterior El salari base Conveni es liquidarà , i cotitzarà , mensualment i és el resultat de multiplicar el salari base dia per 30,4 .
Español: Artículo 19 Período de cómputo y liquidación del concepto anterior El salario base Convenio se liquidará , y cotizará , mensualmente y es el resultado de multiplicar el salario base día por 30,4 .
Català: Article 21 Plus d ' assistència Les empreses afectades per aquest Conveni pagaran un plus d ' assistència mensual que figura en las taules annexes cotitzable a la Seguretat social , que es percebran pels dies efectius de treball .
Español: Artículo 21 Plus de asistencia Las empresas afectadas por este Convenio pagarán un plus de asistencia mensual que figura en las tablas anexas cotizable a la Seguridad Social , que se percibirán por los días efectivos de trabajo .
Català: En quant a la quantia diària d ' aquest plus , a percebre d ' acord amb els dies de treball setmanal o mensuals , es dividirà la quantitat indicada per 25 dies ( laborables de mitjana mensual ) .
Español: En cuanto a la cuantía diaria de este plus , a percibir de acuerdo con los días de trabajo semanal o mensual , se dividirá la cantidad indicada por 25 días ( laborables de media mensual ) .
Català: Excepte per a la província de Tarragona , aquest plus es deixarà de percebre per una falta d ' un dia complet , injustificada o tres faltes de puntualitat al mes .
Español: Excepto para la provincia de Tarragona , este plus se dejará de percibir por una falta de un día completo , injustificada o tres faltas de puntualidad al mes .
Català: Per a la província de Tarragona : Per cada jornada laboral de absència al treball sigui quina sigui la causa , així com per absències parcials del 50 % o més de la jornada laboral se descomptarà una vint-i-dotzena part del plus d ' assistència .
Español: Para la provincia de Tarragona : por cada jornada laboral de ausencia al trabajo , sea cual sea la causa , así como por ausencias parciales del 50 % o más de la jornada laboral se descontará una ventidocena parte del plus de asistencia .
Català: Article 22 Plus d ' antiguitat La quantia del complement salarial d ' antiguitat serà del 7 % del salari mínim interprofessional vigent en cada moment per cada quinquenni , fins el límit màxim de quatre quinquennis .
Español: Artículo 22 Plus de antigüedad La cuantía del complemento salarial de antigüedad será del 7 % del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento por cada quinquenio , hasta el límite máximo de cuatro quinquenios .