Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 13.2.2 Els plusos salarials de conveni es meriten durant els dies efectivament treballats pels imports que , per a cada categoria i nivell , es fixen en l ' annex 1-A d ' aquest Conveni .
Español: 13.2.2 Los pluses salariales de convenio se devengarán durante los días efectivamente trabajados por los importes que , para cada categoría y nivel , se fijan en el anexo 1.A de este Convenio .
Català: 13.2.3 Els plusos extrasalarials de conveni es meriten durant els dies d ' assistència a la feina pels imports que , per a cada categoria i nivell , es fixen en l ' annex 1-A d ' aquest Conveni .
Español: 13.2.3 Los pluses extrasalariales de convenio se devengarán durante los días de asistencia al trabajo por los importes que , para cada categoría y nivel , se fijan en el anexo 1.A de este Convenio .
Català: 13.2.5 A l ' efecte de meritació de vacances , es considera com a temps efectivament treballat el corresponent a la situació d ' incapacitat temporal , sigui quina sigui la seva causa .
Español: 13.2.5 A efectos de devengo de vacaciones , se considerará como tiempo efectivamente trabajado al correspondiente a la situación de incapacidad temporal , sea cual fuere su causa .
Català: No obstant això , atès que el dret al gaudi de les vacances caduca en el transcurs de l ' any natural , es perd aquest dret si al venciment d ' aquest any el treballador continua de baixa , encara que manté el dret a percebre la diferència entre la retribució de vacances i la prestació d ' incapacitat temporal .
Español: No obstante , dado que el derecho al disfrute de las vacaciones caduca con el transcurso del año natural , se perderá el mismo si al vencimiento de éste el trabajador continuase de baja , aunque mantendrá el derecho a percibir la diferencia entre la retribución de vacaciones y la prestación de incapacidad temporal .
Català: 13.2.6 En els annexos d ' aquest Conveni s ' estableixen , per a cada categoria professional i nivell , el salari anual corresponent , el salari diari i el salari mensual .
Español: 13.2.6 En los anexos de este Convenio se establecen para cada categoría profesional y nivel el salario anual correspondiente , el salario diario , y el salario mensual .
Català: 13.2.7 La remuneració anual esmentada comprèn totes les percepcions econòmiques salarials pactades per unitat de temps , en aquest Conveni , per nivell i per categoria professional .
Español: 13.2.7 La remuneración anual mencionada comprenderá todas las percepciones económicas salariales pactadas por unidad de tiempo en este Convenio por nivel y categoría profesional .
Català: RA = retribució anual ; SB = salari base ; PS = plusos salarials ; PE = plusos extrasalarials ; PJ = paga de juny ; PN = paga de Nadal .
Español: RA = retribución anual ; SB = salario base ; PS = pluses salariales ; PE = pluses extrasalariales ; PJ = paga de junio ; PN = paga de Navidad .
Català: 13.2.8 La Comissió Paritària procedeix a elaborar les taules dels annexos que han de ser objecte de revisió , d ' acord amb el que estableix l ' article 63 d ' aquest Conveni .
Español: 13.2.8 La Comisión Paritaria procederá a la confección de las tablas de los anexos que deban ser objeto de revisión de acuerdo a lo establecido en el artículo 63 del presente Convenio .
Català: Totes les taules que la Comissió Paritària hagi de revisar , segons que s ' indica en aquest apartat , són trameses a l ' autoritat laboral , per a la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el Butlletí Oficial de la Província , i la seva elaboració s ' ha d ' efectuar al més aviat possible des del moment que es tingui coneixement dels índexs de l ' IPC dels quals depenguin .
Español: Todas las tablas que la Comisión Paritaria deba revisar , según se indica en este apartado , serán remitidas a la autoridad laboral , para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el Boletín Oficial de la Provincia , y su elaboración se efectuará con la máxima celeridad , desde que se tenga conocimiento de los índices del IPC de los que dependan .
Català: 13.3 Es reitera la prohibició de convenir l ' abonament de les retribucions amb la modalitat de l ' anomenat salari global o tot inclòs , és a dir , per prorrateig en forma horària , setmanal o mensual els complements periòdics de venciment superior al mes regulats en la secció 6 , com també les vacances i les indemnitzacions per fi del contracte , llevat que en relació amb alguna meritació ho disposés d ' aquesta manera una normativa de caràcter general .
Español: 13.3 Se reitera la prohibición de convenir el abono de las retribuciones con la modalidad del denominado " salario global " o " todo incluido " , es decir , prorrateando en forma horaria , semanal o mensual los complementos periódicos de vencimiento superior al mes regulados en la sección 6 , así como las vacaciones , y las indemnizaciones por finalización del contrato , salvo que , respecto a algún devengo así lo dispusiera una normativa de carácter general .
Català: En conseqüència , les gratificacions extraordinàries de juny i de Nadal , la remuneració de vacances i la indemnització per acabament del contracte són percebudes en els períodes respectius del seu venciment , o en la forma proporcional , a l ' acabament del contracte .
Español: En consecuencia , las gratificaciones extraordinarias de junio y Navidad , la remuneración de vacaciones y la indemnización por finalización del contrato se percibirán en los respectivos períodos de su vencimiento , o en forma proporcional , al término del contrato .
Català: Si , malgrat aquesta prohibició , s ' efectua el prorrateig horari , setmanal o mensual d ' algun dels conceptes expressats , aquest és considerat com a retribució ordinària corresponent al període en què s ' hagi inclòs indegudament aquest prorrateig .
Español: Si no obstante esta prohibición , se procediera al prorrateo horario , semanal o mensual de alguno de los conceptos expresados , se considerará como retribución ordinaria correspondiente al período en que indebidamente se haya incluido dicho prorrateo .
Català: 13.4 Els quadres de retribucions que figuren units al present Conveni com a annexos en són part integrant i tenen la mateixa força d ' obligació que la resta del Conveni .
Español: 13.4 Los cuadros de retribuciones que figuran unidos al presente Convenio como anexos , formarán parte integrante del mismo , y tendrán la misma fuerza de obligar que el resto del Convenio .
Català: Com a conseqüència de l ' Acord sectorial de la construcció sobre el concepte econòmic de l ' antiguitat signat el 18 d ' octubre de 1996 ( BOE de 21 de novembre ) , ambdues parts assumeixen els compromisos següents :
Español: Como consecuencia del acuerdo sectorial de la construcción sobre el concepto económico de antigüedad firmado el 18 de octubre de 1996 ( BOE de 21 de noviembre ) , se asumen por ambas partes los siguientes compromisos :
Català: A l ' import anterior així determinat s ' addiciona , si escau , pel que fa a cada treballador que ja percebés alguna quantia per aquest concepte , l ' import equivalent a la part proporcional d ' antiguitat que el treballador tingués meritada i no cobrada el 19 de gener de 1997 , calculat per defecte o per excés , per anys complets .
Español: Al importe anterior así determinado se adicionará , en su caso , a cada trabajador que ya viniera percibiendo alguna cuantía por este concepto , el importe equivalente a la parte proporcional de antigüedad que el trabajador tuviera devengada y no cobrada al 19 de enero de 1997 , calculándose por defecto por exceso , por años completos .
Català: b ) Els imports obtinguts a l ' empara del que preveu l ' apartat a ) es mantenen invariables i per un temps indefinit com a complement retributiu ad personam , és a dir , no tenen modificacions en cap sentit i per cap causa , i s ' extingeixen juntament amb l ' extinció del contracte entre el treballador afectat i la seva empresa .
Español: b ) Los importes obtenidos , al amparo de lo previsto en la letra a ) se mantendrán invariables y por tiempo indefinido como un complemento retributivo ad personam , es decir , no sufrirán modificaciones en ningún sentido y por ninguna causa , extinguiéndose juntamente con la extinción del contrato del trabajador afectado con su empresa .
Català: 16.1 Cal abonar un increment del 20 % sobre el seu salari base als treballadors que hagin de realitzar tasques que resultin excepcionalment penoses , tòxiques o perilloses , o treballs d ' altura o muntanya .
Español: 16.1 A los trabajadores que tengan que realizar labores que resulten excepcionalmente penosas , tóxicas o peligrosas , o de altura o montaña , deberá abonárseles un incremento del 20 % sobre su salario base .
Català: 16.2 Les quantitats iguals o superiors al plus que fixa aquest article i que les empreses tinguin establertes o puguin establir han de ser respectades sempre que hagin estat concedides pels conceptes de treballs excepcionalment penosos , tòxics o perillosos ; en aquest cas no s ' hi escau el pagament dels increments fixats per aquest article .
Español: 16.2 Las cantidades iguales o superiores al plus fijado en este artículo que estén establecidas o se establezcan por las empresas serán respetadas siempre que hayan sido concedidas por los conceptos de excepcional penosidad , toxicidad o peligrosidad , en cuyo caso no será exigible el abono de los incrementos fijados en este artículo .
Català: Tampoc no tenen obligació de satisfer els augments esmentats aquelles empreses que els tinguin inclosos , en una quantia igual o superior , en el salari de qualificació del lloc de treball .
Español: Tampoco vendrán obligados a satisfacer los citados aumentos aquellas empresas que los tengan incluidos , en igual o superior cuantía , en el salario de calificación del puesto de trabajo .
Català: 16.3 Si per qualsevol causa desapareixen les condicions de treballs excepcionalment penosos , tòxics o perillosos , no s ' han d ' abonar els increments esmentats ; i no tenen , per tant , caràcter consolidable .
Español: 16.3 Si por cualquier causa desaparecieran las condiciones de excepcional penosidad , toxicidad o peligrosidad dejarán de abonarse los indicados incrementos , no teniendo , por tanto , carácter consolidable .
Català: 16.4 En cas de discrepància entre les parts , sobre si una determinada feina , tasca o activitat s ' ha de qualificar com a excepcionalment penosa , tòxica o perillosa , correspon a l ' autoritat judicial de resoldre el que s ' escaigui .
Español: 16.4 En caso de discrepancia entre las partes sobre si un determinado trabajo , labor o actividad debe calificarse como excepcionalmente penoso , tóxico o peligroso , corresponde a la autoridad judicial , resolver lo procedente .
Català: 16.5 El plus de muntanya s ' estableix en cada categoria professional per a tots els que treballin en altituds o muntanyes d ' una cota superior als 1.500 metres i a la intempèrie .
Español: 16.5 El plus de montaña se establece en cada categoría profesional para quienes trabajan en alturas o montañas con una cota superior a los 1.500 metros y a la intemperie .
Català: 16.6 Tenen dret al plus d ' altura el treballadors que , prestant els seus serveis ordinàriament als tallers , magatzems o fàbriques , realitzin amb caràcter circumstancial treballs de col · locació d ' estructures , cobertes i altres elements o aparells a l ' exterior dels edificis , en altures superiors a 12 metres , mentre realitzen aquestes feines .
Español: 16.6 Al plus de altura tendrán derecho los trabajadores que , prestando sus servicios ordinariamente en talleres , almacenes o fábricas , realicen con carácter circunstancial trabajos de colocación de estructuras , cubiertas y otros elementos o aparatos al exterior de los edificios , en alturas superiores a 12 metros , mientras efectúan las citadas misiones .
Català: 16.7 Les empreses , amb la col · laboració dels comitès de seguretat i salut en el treball o dels vigilants de seguretat , si és el cas , han de mirar de reduir al màxim els riscos derivats dels treballs penosos , tòxics o perillosos .
Español: 16.7 Las empresas , con la colaboración de los comités de seguridad y salud en el trabajo o vigilantes de seguridad , en su caso , procurarán reducir al máximo los riesgos derivados de los trabajos penosos , tóxicos o peligrosos .
Català: 16.8 Les parts signants reconeixen la importància que té per al conjunt del sector la progressiva desaparició d ' aquesta mena de feines o , si més no , la reducció al mínim de les condicions de feina penosa , tòxica o perillosa que repercuteixen negativament en la salut i la seguretat dels treballadors , feines que en tot cas tenen un caràcter transitori i conjuntural .
Español: 16.8 Las partes firmantes reconocen la importancia que tienen para el conjunto del sector la progresiva desaparición de este tipo de trabajos o , cuando menos , la reducción al mínimo posible de las condiciones de penosidad , toxicidad o peligrosidad que repercutan negativamente en la salud y seguridad de los trabajadores , teniendo , en cualquier caso , estos trabajos carácter transitorio y coyuntural .
Català: El personal que treballi en hores compreses entre les 10 de la nit i les 6 del matí percep un plus de treball nocturn equivalent al 25 % del salari base de la seva categoria .
Español: El personal que trabaje entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana percibirá un plus de trabajo nocturno equivalente al 25 % del salario base de su categoría .
Català: Si hi ha 2 torns i en qualsevol d ' ells es treballa només 1 hora del període nocturn , aquesta hora no s ' ha d ' abonar com a complement de nocturnitat .
Español: Cuando existan dos turnos y en cualquiera de ellos se trabaje solamente una hora del período nocturno , no será abonada ésta como complemento de nocturnidad .
Català: Amb independència dels límits establerts en l ' article 67.2 , CGSC , les parts , amb la finalitat de tendir a mantenir o , si escau , incrementar el volum d ' ocupació , insten a empreses i treballadors afectats que , quan per raons tècniques , organitzatives o productives sigui possible , tendeixin a la supressió o reducció de les hores extraordinàries .
Español: Con independencia de los límites establecidos en el artículo 67.2 , CGSC , las partes , a fin de tender a mantener o , en su caso , incrementar el volumen de empleo , instan a empresas y trabajadores afectados a que cuando por razones técnicas organizativas o productivas sea posible , tiendan a la supresión o reducción de las horas extraordinarias .
Català: 19.2 Les hores extraordinàries són voluntàries , llevat dels casos previstos en l ' article 35.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: 19.2 Las horas extraordinarias serán voluntarias , salvo en los casos previstos en el artículo 35.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo .
Català: 19.3 El preu de l ' hora ordinària s ' obté de dividir el salari anual que estableix la taula d ' aquest Conveni per a cada categoria per la jornada anual .
Español: 19.3 El precio de la hora ordinaria se obtiene del cociente de la división entre el salario anual de la tabla de este Convenio , para cada categoría , por la jornada anual .
Català: 19.3.1 Les hores extraordinàries diürnes realitzades en dia feiner s ' abonen a raó de les quanties assenyalades en la columna 1 de l ' annex 3 .
Español: 19.3.1 Se abonarán a razón de las cuantías señaladas en la columna 1 del anexo 3 , las horas extraordinarias diurnas realizadas en día laborable .
Català: 19.3.2 S ' abonen , a raó de les quanties assenyalades en la columna 2 de l ' annex 3 , les hores extraordinàries realitzades en les condicions següents :
Español: 19.3.2 Se abonarán a razón de las cuantías señaladas en la columna 2 del anexo 3 las horas extraordinarias realizadas en las siguientes condiciones :
Català: b ) Les treballades en dissabte , diumenge o festiu o les realitzades en dies de descans setmanal substitutius del dissabte , diumenge o festiu en aquelles empreses exceptuades del descans en els dies indicats , o que hagin convingut com a feiner el dissabte a l ' empara del que preveu l ' article 35.1 d ' aquest Conveni .
Español: b ) Las trabajadas en sábado , domingo o festivo o las realizadas en días de descanso semanal sustitutivos del sábado , domingo o festivo en aquellas empresas exceptuadas del descanso en los días indicados , o que hayan convenido como laborable el sábado al amparo de lo previsto en el artículo 35.1 de este Convenio .
Català: c ) Les treballades obligatòriament d ' acord amb el que preveu l ' article 35.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , per prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris o urgents , qualsevol que sigui el dia de la setmana en què es realitzin aquests treballs .
Español: c ) Las trabajadas obligatoriamente según lo previsto en el artículo 35.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios o urgentes , cualquiera que sea el día de la semana en que se realicen estos trabajos .
Català: 20.1 El treballador té dret exclusivament a 2 gratificacions extraordinàries l ' any , que són abonades els mesos de juny i desembre , abans dels dies 30 i 20 de cadascun d ' ells , respectivament .
Español: 20.1 El trabajador tendrá derecho exclusivamente a dos gratificaciones extraordinarias al año , que se abonarán en los meses de junio y diciembre , antes de los días 30 y 20 de cada uno de ellos respectivamente .
Català: 20.2 La quantia de les pagues extraordinàries de juny i de Nadal es determina , per a cadascun dels nivells i per a cada categoria en la taula de l ' annex 1-B d ' aquest Conveni , qualsevol que en sigui la quantia de la remuneració i la modalitat del treball prestat .
Español: 20.2 La cuantía de las pagas extraordinarias de junio y Navidad se determinará , para cada uno de los niveles y categorías , en la tabla del anexo 1.B del presente Convenio , sea cual fuere la cuantía de la remuneración y la modalidad del trabajo prestado .
Català: 20.3 Aquestes pagues extraordinàries no es meriten mentre duri qualsevol de les causes de suspensió del contracte , previstes per l ' article 45 de l ' Estatut dels treballadors , tret del que estableixen el apartats 5 i 6 d ' aquest article .
Español: 20.3 Dichas pagas extraordinarias no se devengarán mientras dure cualquiera de las causas de suspensión del contrato previstas en el artículo 45 del Estatuto de los trabajadores , con excepción de lo que se establece en los apartados 5 y 6 del presente artículo .
Català: 20.4 L ' import de les pagues extraordinàries per al personal que , per raó de la seva permanència , no tingui dret a la totalitat de la quantia és prorratejat segons les normes següents :
Español: 20.4 El importe de las pagas extraordinarias para el personal que , en razón de su permanencia , no tenga derecho a la totalidad de su cuantía , será prorrateado según las normas siguientes :
Català: 20.5 Als treballadors que hagin estat en situació d ' incapacitat temporal els són calculades les gratificacions a raó dels dies o hores efectivament treballats , segons la norma de l ' apartat 4 i , quant als dies que hagin estat en situació d ' incapacitat temporal , els són calculades les gratificacions a raó del 25 % dels que els haurien correspost en el supòsit que haguessin estat en actiu , independentment de la part de gratificació que hagin pogut percebre de la Seguretat Social , inclosa en l ' import de les indemnitzacions per incapacitat temporal .
Español: 20.5 A los trabajadores que hayan permanecido en situación de incapacidad temporal se les calcularán las gratificaciones en razón de los días u horas efectivamente trabajados , según la norma del apartado 4 , y respecto a los días en que hayan permanecido en situación de incapacidad temporal , se les calcularán las gratificaciones a razón del 25 % de las que les hubiesen correspondido en el supuesto de hallarse en activo y con independencia de la parte de gratificación que hayan podido percibir de la Seguridad Social , incluida en el montante de las indemnizaciones por incapacidad temporal .
Català: 20.6 Al personal que en el moment d ' incorporar-se al servei militar hagi assolit una antiguitat mínima de 2 anys , li és respectat el dret a percebre les gratificacions de juny i Nadal .
Español: 20.6 Al personal que en el momento de incorporarse al servicio militar haya alcanzado una antigüedad mínima de 2 años , se le mantendrá el derecho al percibo de las gratificaciones de junio y Navidad .
Català: Els treballadors que tinguin reconeguts per l ' organisme oficial corresponent els graus de disminució que es recullen a continuació i els acreditin han de percebre com a complement personal les quantitats que es detallen a continuació :
Español: Los trabajadores que , reconocidos por el organismo oficial correspondiente , acrediten los grados de discapacidad que se recogen a continuación , percibirán como complemento personal las cantidades que se detallan :
Català: El grau de disminució ha de ser únic i , per tant , ha de generar el dret a un sol complement ; en conseqüència , no es pot acumular al grau que es té un altre de superior que es pugui reconèixer posteriorment .
Español: El grado de discapacidad será único y generará por tanto el derecho a un solo complemento , no pudiendo , en consecuencia , acumularse al grado ya existente otro superior que pudiera reconocerse con posterioridad .
Català: En el cas que l ' empresa estigui abonant un complement , ajuda o prestació que correspongui a la compensació de situacions anàlogues a l ' establerta en aquest article , l ' empresa pot aplicar al pagament d ' aquest complement personal la quantitat que ja estigui abonant per un concepte similar , sense que es generi el dret a un pagament doble .
Español: En el supuesto de que por la empresa se viniese ya abonando un complemento , ayuda o prestación que responda a la compensación de situaciones análogas a la establecida en el presente artículo , aquélla podrá aplicar al pago de este complemento personal la cantidad que ya venga abonando por similar concepto , sin que , por tanto , se genere el derecho a un pago duplicado .
Català: Aquest plus extrasalarial compensa les despeses que han d ' efectuar els treballadors per anar als llocs de treball , atesa la mobilitat dels llocs de treball que constitueix una característica d ' aquest sector , sigui quina sigui la distància que cal recórrer , i també inclou una indemnització en concepte de desgast d ' eines .
Español: Este plus extrasalarial compensa los gastos que se producen a los trabajadores para acudir a sus puestos de trabajo , teniendo en cuenta la movilidad de los mismos , ( que constituye una característica de este sector ) y cualquiera que sea la distancia a recorrer , así como una indemnización en concepto de desgaste de herramientas .
Català: El plus extrasalarial de distància i transport i desgast d ' eines es calcula per dia efectivament treballat , de conformitat amb el que es determina en la taula de l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: El plus extrasalarial de distancia , transporte y desgaste de herramientas , se calculará por día efectivo de trabajo , de conformidad con lo que se determina en la tabla del anexo 1 de este Convenio .
Català: 23.1 Les empreses han de lliurar una peça de roba de feina , que ha de consistir en una granota , samarreta o peça similar , la durada de la qual és de 6 mesos
Español: 23.1 Las empresas entregarán una prenda de trabajo , consistente en un buzo , playero o similar , cuya duración será de seis meses .
Català: Quan , tenint en compte les condicions climatològiques , el servei de prevenció de l ' empresa , el comitè de seguretat o els delegats de prevenció estableixin que cal utilitzar una peça d ' abric per desenvolupar l ' activitat laboral , l ' empresa l ' ha de facilitar als treballadors afectats .
Español: Así mismo cuando en atención a las condiciones climatológicas el servicio de prevención de la empresa , el comité de seguridad o los delegados de prevención establezcan la necesaria utilización de una prenda de abrigo , para el desarrollo de la actividad laboral , la empresa se la facilitará a los trabajadores afectados .
Català: En cas d ' incompliment d ' aquesta obligació , li és descomptat al productor l ' import proporcional del preu de cos de la roba , d ' acord amb el temps d ' ús que quedi per transcórrer .
Español: En caso de incumplimiento de esta obligación , le será descontado al productor el importe proporcional del precio de coste de la prenda , de acuerdo con el tiempo de uso que faltase por transcurrir .
Català: 24.1 En aplicació i com a millora de les indemnitzacions que estan regulades , per raó de l ' acabament de les diverses modalitats de contractes temporals aplicables en virtut del present Conveni , Laude de 9 de setembre de 1988 i les disposicions de caràcter general , durant la vigència d ' aquest Conveni se n ' estableixen les següents :
Español: 24.1 En aplicación y como mejora de las indemnizaciones que se hallan reguladas , por la finalización de las distintas modalidades de contratos temporales aplicables a tenor del presente Convenio , Laudo de 9 de septiembre de 1988 , y disposiciones de carácter general , durante la vigencia de este Convenio se establecen las siguientes :
Català: S ' estableix una indemnització per cessament de 4,9 % dels conceptes salarials de les taules del Conveni ( salari base , plus conveni , gratificacions , vacances i antiguitat consolidada quan sigui procedent ) , meritats durant la vigència del contracte .
Español: Se establece una indemnización por cese del 4,9 % de los conceptos salariales de las tablas del Convenio ( salario base , plus convenio , gratificaciones , vacaciones y antigüedad consolidada cuando proceda ) , devengados durante la vigencia del contrato .
Català: 24.3 Els contractes per obra o servei determinat realitzats a l ' empara de l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors perceben idèntica indemnització i sobre els mateixos conceptes salarials ressenyats en el paràgraf anterior .
Español: 24.3 Los contratos realizados al amparo del artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , por obra o servicio determinado percibirán idéntica indemnización y sobre los mismos conceptos salariales reseñados en el párrafo anterior .
Català: En el supòsit que aquests contractes tinguin una durada inferior a 6 mesos cal atenir-se al que disposa el Laude de 9 de setembre de 1988 , en l ' apartat 3 de la part dispositiva .
Español: En el supuesto de que estos contratos tengan una duración inferior a seis meses , se estará a lo que dispone el Laudo de 9 de septiembre de 1988 , en el apartado 3 de su parte dispositiva .
Català: És a dir : 12 dies de salari en el supòsit que el contracte de durada determinada no hagi sobrepassat 3 mesos , i 8 dies si el contracte ha tingut una vigència superior a 3 mesos , però inferior a 6 mesos .
Español: Es decir : doce ( 12 ) días de salario en el supuesto que el contrato de duración determinada no haya sobrepasado tres meses ( 3 ) , y ocho ( 8 ) días si el contrato ha tenido una vigencia superior a tres meses ( 3 ) pero inferior a seis meses ( 6 ) .
Català: Si la durada és per temps superior a 6 mesos la indemnització és del 7 % sobre el salari base , plus de conveni , gratificacions i vacances meritats durant la vigència del contracte .
Español: Si la duración es por tiempo superior a seis meses la indemnización será del 7 por ciento sobre salario base , plus convenio , gratificaciones y vacaciones devengados durante la vigencia del contrato .
Català: Els terminis per mesos aquí indicats es computen de data a data i quan en el mes de venciment no hi ha dia equivalent a l ' inicial del còmput , s ' entén que el termini acaba l ' últim dia del mes .
Español: Los plazos por meses aquí indicados se computarán de fecha a fecha y cuando en el mes de vencimiento no hubiera día equivalente al inicial del cómputo , se entenderá que el plazo expira el último del mes .
Català: 24.5 Contractes d ' interinitat , realitzats a l ' empara de l ' article 15.1 de l ' Estatut dels treballadors , de durada inferior a 181 dies : 7 % sobre els conceptes salarials de les taules del Conveni , meritats durant la vigència del contracte , vigents en cada moment .
Español: 24.5 Contratos de interinidad celebrados al amparo del artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , de duración inferior a 181 días : siete por ciento ( 7 % ) sobre los conceptos salariales de las tablas del Convenio , devengados durante la vigencia del contrato , vigentes en cada momento .
Català: 24.6 D ' acord amb el contingut dels acords de la Comissió Paritària del Conveni general del sector de la construcció de data 13 de maig de 1992 , les indemnitzacions per cessament de personal amb contractes temporals , que es regulen en aquest article , substitueixen les establertes per als mateixos tipus de contractes en l ' article 29 del Conveni general del sector de la construcció .
Español: 24.6 De acuerdo con el contenido de los acuerdos de la Comisión Paritaria del Convenio general del sector de la construcción de fecha 13 de mayo de 1992 , las indemnizaciones por cese de personal con contratos temporales , que se regulan en el presente artículo , sustituyen a las establecidas para los mismos tipos de contratos en el artículo 29 del Convenio general del sector de la construcción .
Català: Durant els períodes en què els treballadors en situació d ' incapacitat temporal derivada de malaltia ( comuna o professional ) o accident de treball estiguin hospitalitzats , les empreses complementen a càrrec seu la indemnització econòmica que acreditin de la Seguretat Social .
Español: Durante los períodos en que los trabajadores en situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad ( común o profesional ) o accidente de trabajo , permanezcan hospitalizados , las empresas complementarán a su cargo la indemnización económica que acrediten de la Seguridad Social .
Català: Aquest complement consisteix en una quantitat equivalent al 25 % de la base reguladora de la prestació d ' IT , sense incloure en aquesta base el prorrateig de les pagues extraordinàries .
Español: Dicho complemento consistirá en una cantidad equivalente al 25 % de la base reguladora de la prestación de IT , sin incluir en dicha base el prorrateo de las pagas extraordinarias .
Català: Aquest complement és abonat per les empreses durant els dies d ' hospitalització en règim d ' internament i durant un període de convalescència igual al d ' hospitalització , sense que el període de convalescència pugui excedir els 100 dies .
Español: Dicho complemento lo abonarán las empresas durante los días de hospitalización en régimen de internamiento , y durante un período de convalecencia igual al de hospitalización , sin que el de convalecencia pueda exceder de 100 días .
Català: En aquests supòsits , les empreses garanteixen al treballador unes percepcions mínimes no inferiors a les que fixen les taules del Conveni per a la seva categoria professional , pels conceptes de sou base , plus de conveni i antiguitat consolidada .
Español: En estos supuestos , las empresas garantizarán al trabajador unas percepciones mínimas no inferiores a las que fijan las tablas del Convenio para su categoría profesional , por los conceptos de sueldo base , plus convenio y antigüedad consolidada .
Català: En conseqüència , quan el treballador no assoleixi aquest mínim amb la indemnització que percebi per IT , sense computar-hi el prorrateig de les pagues extraordinàries , les empreses complementen al seu càrrec la indemnització esmentada amb la quantitat necessària per assolir la percepció mínima garantida .
Español: En consecuencia , cuando el trabajador no alcance este mínimo con la indemnización que perciba por IT , sin computar a la misma el prorrateo de las pagas extraordinarias , las empresas complementarán a su cargo dicha indemnización con la cantidad necesaria para alcanzar la percepción mínima garantizada .
Català: Per tal de tenir dret a aquesta garantia cal que la situació de baixa tingui una durada mínima de 15 dies , i el complement , si s ' escau , es merita i es percep des del dia 16 de la baixa i fins a un màxim de 80 dies des de l ' inici de la percepció del complement .
Español: Para tener derecho a esa garantía será necesario que la situación de " baja " tenga una duración mínima de 15 días , y el complemento , en su caso , se devengará y percibirá desde el día 16 de la " baja " y hasta un máximo de 80 días desde el inicio de la percepción del complemento .
Català: Conforme al que s ' estipula en aquest apartat i en relació amb l ' article 20.5 d ' aquest Conveni , la part proporcional de la prorrata de pagues meritada durant la situació d ' IT es liquida al realitzar l ' abonament de l ' esmentada gratificació extraordinària , tal i com s ' indica en l ' Acord quart de l ' Acta de la Comissió Paritària de 18 de juny de 1993 .
Español: Conforme a lo estipulado en este apartado y en relación con el artículo 20.5 de este Convenio , la parte proporcional de la prorrata de pagas devengada durante la situación de IT se liquida al realizar el abono de la citada gratificación extraordinaria , tal y como se indica en el acuerdo 4 del acta de la Comisión Paritaria del 18.6.93 .
Català: 25.3 Per tal de tenir dret al complement de l ' apartat 1 , els treballadors han d ' haver estat internats amb càrrec a l ' assistència sanitària de la Seguretat Social .
Español: 25.3 Para tener derecho al complemento del apartado 1 , los trabajadores deberán haber sido internados con cargo a la asistencia sanitaria de la Seguridad Social .
Català: Així mateix , i per tenir dret als complements dels apartats 1 i 2 , cal que el treballador mantingui la condició de beneficiari de la prestació econòmica d ' incapacitat temporal , i deixa d ' acreditar el complement en el supòsit que perdi el dret a la prestació econòmica per tal situació .
Español: Asimismo , y para tener derecho a los complementos de los apartados 1 y 2 , será necesario que el trabajador mantenga su condición de beneficiario de la prestación económica de incapacidad temporal , dejando de acreditar el complemento , en el supuesto de que pierda el derecho a la prestación económica por tal situación .
Català: 25.6 Si durant la vigència d ' aquest Conveni s ' incrementa el percentatge del subsidi d ' IT a càrrec de la Seguretat Social per damunt del 75 % actualment vigent , es redueix en la mateixa quantia el complement a càrrec de les empreses , de manera que en cap cas no s ' ultrapassi el 100 % de la base del càlcul del subsidi , en la forma detallada en l ' apartat 1 d ' aquest article .
Español: 25.6 Si durante la vigencia de este Convenio se incrementara el porcentaje del subsidio de IT a cargo de la Seguridad Social por encima del 75 % actualmente vigente , se reducirá en la misma cuantía el complemento a cargo de las empresas , de forma que en ningún caso se supere el 100 % de la base de cálculo del subsidio , en la forma detallada en el apartado 1 de este artículo .
Català: a ) En cas de mort derivada de malaltia comuna o d ' accident no laboral , l ' import d ' 1 mensualitat de tots els conceptes de les taules del Conveni aplicable vigent .
Español: a ) En caso de muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral , el importe de una mensualidad de todos los conceptos de las tablas del convenio aplicable , vigentes en cada momento .
Català: 26.2 Tret de designació expressa de beneficiaris per part de l ' assegurat , la indemnització s ' ha de fer efectiva al treballador accidentat i en el cas de mort , als hereus legals del treballador .
Español: 2. ~~~ Salvo designación expresa de beneficiarios por el asegurado , la indemnización se hará efectiva al trabajador accidentado o , en caso de fallecimiento , a los herederos legales del trabajador .
Català: 26.3 Les indemnitzacions previstes als apartats b ) i c ) d ' aquest article han de ser considerades a compte de qualsevol altra quantitat que pugui ser reconeguda com a conseqüència de responsabilitats civils sempre que no derivin de condemnes penals exigides o imposades a l ' empresari ; en tot cas s ' han de deduir d ' aquestes , tenint en compte la naturalesa civil que tenen i els reconeixen ambdues parts .
Español: 3. ~~~ Las indemnizaciones previstas en los apartados b ) y c ) de este artículo serán consideradas a cuenta de cualesquiera otras cantidades que pudieran ser reconocidas como consecuencia de responsabilidades civiles siempre que no deriven de condenas penales exigidas o impuestas al empresario , debiendo deducirse de éstas en todo caso , habida cuenta de la naturaleza civil que tienen las mismas y ambas partes le reconocen .
Català: A l ' efecte d ' acreditar el dret a les indemnitzacions pactades s ' ha de considerar com a data del fet causant el dia en què té lloc l ' accident de treball o la causa determinant de la malaltia professional .
Español: A los efectos de acreditar el derecho a las indemnizaciones aquí pactadas se considerará como fecha del hecho causante aquella en la que se produce el accidente de trabajo o la causa determinante de la enfermedad profesional .
Català: 27.1 Les retribucions s ' abonen preferentment mitjançant xec bancari contra una entitat que disposi d ' oficines en el lloc de realització de l ' obra o en el domicili del treballador , o bé mitjançant la transferència al compte corrent o llibreta que designi el treballador , d ' acord amb el que estableix l ' article 29.4 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: 27.1 Las retribuciones serán abonadas preferentemente por medio de cheque bancario contra entidad que disponga de oficinas en el lugar de realización de la obra o en el domicilio del trabajador , o por medio de transferencia a la cuenta corriente o libreta que designe el trabajador , de acuerdo con lo establecido en el artículo 29.4 del Real decreto legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo .
Català: 27.2 Els rebuts del pagament dels salaris s ' estén en els models oficials o substitutius degudament autoritzats i han de reflectir la totalitat dels conceptes meritats pel treballador , degudament desglossats i amb especificació de les retencions practicades , prestacions de la Seguretat Social abonades , com també de les bases de cotització al règim general de la Seguretat Social , amb lliurament al treballador d ' un duplicat d ' aquest rebut .
Español: 27.2 Los recibos del pago de los salarios se extenderán en los modelos oficiales o sustitutivos debidamente autorizados , con reflejo de la totalidad de los conceptos devengados por el trabajador , debidamente desglosados , y con especificación de las retenciones practicadas , prestaciones de la Seguridad Social abonadas , así como de las bases de cotización al régimen general de la Seguridad Social , con entrega al trabajador de un duplicado de dicho recibo .
Català: 28.1 Els treballadors que tinguin contracte per a la formació han de realitzar preferentment la seva formació mitjançant els cursos impartits a la Fundación Laboral de la Construcción de Catalunya .
Español: 28.1 Los trabajadores que tuviesen contrato para la formación , deberán realizar preferentemente , su formación a través de los cursos impartidos en la Fundación Laboral de la Construcción de Cataluña .
Català: El contracte per a la formació té com a objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' exercici adequat d ' un ofici qualificat en el sector de la construcció , i sobre això cal atenir-se al que estableixen l ' article 29.4.3 i els següents del Conveni general de la construcció .
Español: El contrato para la formación tendrá como objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio cualificado en el sector de la construcción , siendo de aplicación lo establecido en el artículo 29.4.3 y siguientes del Convenio general de la construcción .
Català: 28.2 Els treballadors contractats en règim de pràctiques han d ' haver realitzat preferentment els seus estudis a la Fundación Laboral de la Construcción de Catalunya , tret dels que requereixin titulació universitària .
Español: 28.2 Los trabajadores contratados en régimen de prácticas , deberán haber cursado preferentemente sus estudios en la Fundación Laboral de la Construcción de Cataluña , excepto los que requieran titulación universitaria .
Català: És el que té com a finalitat la realització d ' una obra o uns treballs determinats i sempre s ' ha de formalitzar per escrit . ~ ~ ~ A tots els efectes és equiparable al contracte regulat en l ' article 15.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Es el que tiene por objeto la realización de una obra o trabajos determinados , siendo equiparable a todos los efectos al contrato regulado en el artículo 15.1.a ) del Estatuto de los trabajadores , que se formalizará siempre por escrito .
Català: 1 . ~ ~ ~ Amb caràcter general , el contracte és per a una sola obra , amb independència de la seva durada , i acaba quan finalitzin les feines de l ' ofici i de la categoria del treballador en l ' obra esmentada .
Español: Primero : con carácter general , el contrato es para una sola obra , con independencia de su duración , y terminará cuando finalicen los trabajos del oficio y categoría del trabajador en dicha obra .
Català: El cessament dels treballadors s ' ha de produir quan la realització gradual de les corresponents unitats d ' obra facin innecessari el nombre dels contractats per a la seva execució ; el nombre dels contractats s ' ha de reduir d ' acord amb la disminució real del volum d ' obra realitzada .
Español: El cese de los trabajadores deberá producirse cuando la realización paulatina de las correspondientes unidades de obra hagan innecesario el número de los contratados para su ejecución , debiendo reducirse éste de acuerdo con la disminución real del volumen de obra realizada .
Català: El cessament dels treballadors fixos d ' obra , per acabament de les feines del seu ofici i de la seva categoria , s ' ha de comunicar per escrit al treballador amb una antelació de 15 dies naturals .
Español: El cese de los trabajadores " fijos de obra " por terminación de los trabajos de su oficio y categoría deberá comunicarse por escrito al trabajador con una antelación de quince días naturales .
Català: Això no obstant , l ' empresari pot substituir aquest preavís per una indemnització equivalent a la quantitat corresponent als dies de preavís omesos , calculada sobre els conceptes salarials de les taules del Conveni , tot això sens perjudici de la notificació escrita del cessament .
Español: No obstante , el empresario podrá sustituir este preaviso por una indemnización equivalente a la cantidad correspondiente a los días de preaviso omitidos , calculada sobre los conceptos salariales de las tablas del Convenio , todo ello sin perjuicio de la notificación escrita del cese .
Català: 2 . ~ ~ ~ No obstant això , el personal fix d ' obra pot prestar serveis en una mateixa empresa i diversos centres de treball de la província de Barcelona durant un període màxim de 3 anys consecutius ( tret que les feines de la seva especialitat en la darrera obra es prolonguin més del dit termini ) sense perdre aquesta condició i meritant els conceptes compensatoris que corresponguin pels desplaçaments .
Español: Segundo : no obstante lo anterior , el personal fijo de obra podrá prestar servicios a una misma empresa y en distintos centros de trabajo de la provincia de Barcelona durante un período máximo de tres años consecutivos ( salvo que los trabajos de su especialidad en la última obra se prolonguen más allá de dicho término ) sin perder dicha condición y devengando los conceptos compensatorios que correspondan por sus desplazamientos .
Català: L ' empresa ha de comunicar per escrit el cessament al treballador abans que es compleixi el període màxim fixat en el paràgraf anterior ; complert aquest període màxim , si no hi hagués hagut comunicació escrita del cessament , el treballador adquireix la condició de fix de plantilla .
Español: La empresa deberá comunicar por escrito el cese al trabajador antes de cumplirse el período máximo fijado en el párrafo anterior ; cumplido dicho período máximo , si no hubiere mediado comunicación escrita del cese , el trabajador adquirirá la condición de fijo de plantilla .
Català: 3 . ~ ~ ~ Si es produís la paralització temporal d ' una obra per causa imprevisible per a l ' empresari principal i aliena a la seva voluntat , després que l ' empresa ho comuniqui a la representació dels treballadors del centre o , si no n ' hi ha , a la Comissió Paritària Provincial , s ' apliquen l ' acabament d ' obra i el cessament que preveu el supòsit primer .
Español: Tercero : si se produjera la paralización temporal de una obra por causa imprevisible para el empresario principal y ajena a su voluntad , tras darse cuenta por la empresa a la representación de los trabajadores del centro o , en su defecto , a la Comisión Paritaria provincial operarán la terminación de obra y cese previstos en el supuesto primero .
Català: La representació dels treballadors del centre o , si no n ' hi ha , la Comissió Paritària disposen , si s ' escau , per constatar-ho d ' un termini màxim improrrogable d ' 1 setmana , a comptar des de la notificació .
Español: La representación de los trabajadores del centro o , en su defecto , la Comisión Paritaria , dispondrán , en su caso , de un plazo máximo improrrogable de una semana para su constatación , a contar desde la notificación .
Català: 30.2 Els contractes concertats verbalment s ' entén amb caràcter permanent , i amb la condició de fix de plantilla , quan la seva durada excedeixi els 2 mesos .
Español: 30.2 Los contratos concertados verbalmente se entenderán con carácter permanente y con la condición de " fijo de plantilla " , cuando su duración supere los 2 meses .
Català: En cas que es rescindeixi el contracte abans dels 2 mesos , si es tracta de personal obrer adscrit a obres o serveis , és considerat concertat amb caràcter de fix d ' obres , i si es tracta de personal directiu , tècnic o administratiu cal atenir-se a la voluntat de les parts i a la prova que se n ' efectuï , en cas de discrepància .
Español: Caso de rescindirse el contrato antes de los 2 meses , si se trata de personal obrero adscrito a obras o servicios , se considerará concertado con carácter de " fijo de obras " , y si se trata de personal directivo , técnico o administrativo , se estará a la voluntad de las partes y a la prueba que de ella se efectúe , en caso de discrepancia .
Català: 30.3 Els contractes dels treballadors fixos d ' obres s ' ajusten al model que s ' adjunta a aquest Conveni , en l ' annex 6 , i són editats i expedits per la Federación de Entidades Empresariales de la Construcción .
Español: 30.3 Los contratos de los trabajadores " fijos de obras " se ajustarán al modelaje que se une a este Convenio , en anexo 6 , y serán editados y expedidos por la Federación de Entidades Empresariales de la Construcción .
Català: 30.4.1 El sector reconeix la importància que el contracte de formació pot tenir per a la incorporació , amb una preparació adequada , de determinats col · lectius de joves .
Español: 1. ~~~ El sector reconoce la importancia que el contrato de formación puede tener para la incorporación , con adecuada preparación , de determinados colectivos de jóvenes .
Català: Hem per això d ' indicar l ' oportunitat que la formació , teòrica i pràctica , corresponent als contractes de formació es dugui a terme a través de les institucions formatives de les quals s ' ha dotat el sector .
Español: Debemos por ello indicar la oportunidad de que la formación , teórica y práctica , correspondiente a los contratos de formación se lleve a cabo a través de las instituciones formativas de que se ha dotado el sector .
Català: El contracte de formació té com a objectiu l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' adequada realització d ' un ofici qualificat en el sector de la construcció .
Español: El contrato de formación tendrá como objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio cualificado en el sector de la construcción .
Català: Sens perjudici de la possible adaptació a noves tecnologies i a resultes de la classificació professional actualment prevista en el seu article 31 , poden ser objecte d ' aquest contracte els oficis inclosos en els nivells 8 i 9 de la disposició transitòria primera de CGSC .
Español: Sin perjuicio de la posible adaptación a nuevas tecnologías y a resultas de la clasificación profesional actualmente prevista en su artículo 31 , podrán ser objeto de este contrato los oficios incluidos en los niveles 8 y 9 de la disposición transitoria primera de CGSC .