Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La petició dels permisos recollits als apartats f ) , g ) i h ) del present article es resoldrà en el termini de 5 dies , i si no es dicta resolució en aquest termini s ' entendrà estimada .
Español: La petición de los permisos recogidos en los apartados f ) , g ) y h ) del presente artículo se resolverá en el plazo de 5 días ; si no se dicta resolución en este plazo se entenderá estimada .
Català: Dos d ' aquests dies quedaran assignats a ponts , dintre del calendari laboral anual , i es podrà gaudir de 2 ponts d ' 1 dia o 1 pont de 2 dies .
Español: Dos de estos días quedarán asignados a puentes dentro del calendario laboral anual ; se podrá disfrutar de 2 puentes de 1 día o de 1 puente de 2 días .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís estarà subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa dependència on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per la corporació les tasques del funcionari al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso estará subordinada a las necesidades del servicio , y en todo caso será necesario garantizar que la dependencia en que se prestan los servicios asumirá las tareas del funcionario al que se concede el permiso sin daño para terceras personas o la corporación .
Català: Les peticions de permís per assumptes personals s ' hauran de sol · licitar al responsable de la dependència i hauran de ser resoltes en el termini de 10 dies ; en cas de no haver-hi resolució expressa dins d ' aquest termini s ' entendran estimades .
Español: Las peticiones de permiso por asuntos personales se solicitarán al responsable de la dependencia y serán resueltas en el plazo de 10 días ; en caso de que no se dicte resolución expresa dentro de este plazo se entenderán estimadas .
Català: El Departament de Recursos Humans portarà el registre i control , en base a la informació subministrada pels responsables de la dependència , dels dies d ' assumptes personals gaudits .
Español: El Departamento de Recursos Humanos llevará el registro y control de los días de asuntos personales disfrutados , sobre la base de la información suministrada por los representantes de la dependencia .
Català: Per raó de matrimoni el funcionari té dret a una llicència per un període màxim de 15 dies naturals , sense incloure el dia del casament , que es considerarà festiu a tots els efectes .
Español: Por razón de matrimonio , el funcionario tendrá derecho a una licencia por un período máximo de 15 días naturales , sin incluir el día de la boda , que se considerará festivo a todos los efectos .
Català: Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi l ' informe favorable del responsable del departament en què el funcionari presta els serveis i sigui autoritzat pel Departament de Recursos Humans .
Español: Se podrá conceder licencia para realizar estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo siempre que exista el informe favorable del responsable del departamento en que el funcionario presta sus servicios y sea autorizado por el Departamento de Recursos Humanos .
Català: Si aquesta llicència es concedeix per interès de la corporació d ' acord amb els criteris establerts a l ' article 47 del capítol 5 ( promoció i formació professionals ) , el funcionari tindrà dret a percebre totes les seves retribucions .
Español: Si esta licencia se concede por interés de la corporación de acuerdo con los criterios establecidos en el artículo 47 del capítulo 5 ( promoción y formación profesionales ) , el funcionario tendrá derecho a percibir todas sus retribuciones .
Català: En el supòsit de part , les funcionàries tenen dret a una llicència de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto , las funcionarias tendrán derecho a una licencia de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo en caso de parto múltiple .
Català: El període de llicència es distribueix a opció de l ' interessada , sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , i pot fer ús d ' aquestes setmanes el pare , per tenir cura del fill , en cas de mort de la mare .
Español: El período de licencia se distribuirá a opción de la interesada siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto . ~~~ En caso de muerte de la madre , podrá hacer uso de estas semanas el padre para cuidar del hijo .
Català: No obstant el que disposa l ' apartat anterior , sens perjudici de les 6 setmanes de descans posteriors al part obligatòries per a la mare , en cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada e ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània o successiva amb el de la mare , excepte si en el moment de l ' efectivitat la incorporació de la mare al treball suposi un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , sin perjuicio de las 6 semanas de descanso posteriores al parto obligatorias para la madre , en caso de que la madre y el padre trabajen , al iniciar la madre el período de descanso por maternidad podrá optar porque el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , de forma simultánea o sucesiva , excepto si , en el momento de la incorporación de la madre al trabajo , ello suponga un riesgo para su salud .
Català: En els supòsits d ' adopció o acolliment , tant de preadopció com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a elecció del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueixi l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción ( preadopción y adopción permanente ) y acogida de menores de hasta 6 años , el permiso tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo en el caso de adopción o acogida múltiple . ~~~ Las semanas serán computadas a elección del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís serà , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors majors de 6 anys d ' edat , quan es tracti de menors discapacitats o minusvàlids o quan per les seves circumstàncies i experiències personals o pel fet de provenir de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso también será de 16 semanas en los supuestos de adopción y acogida de menores de más de 6 años de edad cuando sean menores minusválidos y cuando tengan especiales dificultades de inserción social y familiar ( debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes ) por sus circunstancias y experiencias personales o por provenir del extranjero .
Català: En cas que la mare i el pare treballin , el permís es distribuirà a opció dels interessats , que en podran gaudir de forma simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: En caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la suma d ' aquests no podrà excedir les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En caso de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de estos no podrá exceder de las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: Les peticions dels permisos recollits als punts 1 i 2 del present article es resoldran en el termini de 5 dies , i si no es dicta resolució en aquest termini s ' entendran estimades .
Español: Las peticiones de los permisos recogidos en los puntos 1 y 2 del presente artículo se resolverán en el plazo de 5 días . ~~~ Si no se dicta resolución en este plazo , se entenderán estimadas .
Català: D ' acord amb el Reial decret 1251 / 2001 , de 16 de novembre , pel qual es regulen les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat i risc durant l ' embaràs , el permís de maternitat podrà gaudir-se a temps parcial , excepte les 6 setmanes posteriors al part , previ acord entre la corporació i el funcionari / ària ; s ' ampliarà proporcionalment el període de gaudi del permís en funció de la jornada de treball que efectivament realitzi l ' afectat .
Español: De acuerdo con el Real decreto 1251/ 2001 , de 16 de noviembre , por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo , el permiso de maternidad podrá disfrutarse a tiempo parcial , excepto las 6 semanas posteriores al parto , previo acuerdo entre la corporación y el funcionario/ ria ; se ampliará proporcionalmente el período de disfrute del permiso en función de la jornada de trabajo que efectivamente realice el afectado .
Català: El funcionari que per raó de guarda legal tingui cura directament d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic o físic que no realitzi cap activitat retribuïda té dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: El funcionario que por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo a un menor de menos de 6 años o un minusválido psíquico o físico que no realice una actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de un tercio o la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: La concessió de la reducció de jornada per raó de guarda legal és incompatible amb la realització de qualsevol altra activitat , sigui o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de la reducción de jornada por razón de guarda legal será incompatible con la realización de cualquier otra actividad remunerada o no remunerada dentro del horario que sea objeto de la reducción .
Català: En casos degudament justificats , per incapacitat física del cònjuge o del pare o de la mare del funcionari es pot demanar també , amb les mateixes condicions esmentades , la reducció de la jornada .
Español: En casos debidamente justificados , por incapacidad física del cónyuge o del padre o la madre del funcionario también se podrá pedir la reducción de la jornada en las mismas condiciones .
Català: El funcionari que no pugui assistir al seu lloc de treball per malaltia ho notificarà al més aviat possible o almenys durant els primers 30 minuts de la jornada al responsable de la seva dependència , excepte per causes justificades de força major formalment acreditades .
Español: El funcionario que no pueda estar en su puesto de trabajo por enfermedad lo notificará lo antes posible o como mínimo en los primeros 30 minutos de la jornada al responsable de su dependencia , excepto por causas justificadas de fuerza mayor formalmente acreditadas .
Català: En cas de baixa per malaltia , els funcionaris hauran de presentar al Departament de Recursos Humans el comunicat mèdic de baixa , en un màxim de 3 dies , comptats a partir del dia següent al de la seva expedició pels serveis d ' atenció mèdica de la Seguretat Social , així com setmanalment el comunicat de confirmació d ' incapacitació temporal .
Español: En caso de baja por enfermedad , los funcionarios presentarán en el Departamento de Recursos Humanos el comunicado de baja médica en 3 días como máximo , a contar a partir del día siguiente al de su expedición por los servicios de atención médica de la Seguridad Social , así como presentarán semanalmente el comunicado de confirmación de incapacidad temporal .
Català: Les prestacions econòmiques a què tindran dret els funcionaris d ' aquest Ajuntament quan es trobin en els supòsits que donen lloc a la concessió d ' una llicencia per malaltia , s ' ajustaran a la normativa vigent que sigui d ' aplicació .
Español: Las prestaciones económicas a que tendrán derecho los funcionarios de este Ayuntamiento en los casos que originan la concesión de licencia por enfermedad se ajustarán a la vigente normativa de aplicación .
Català: En cas que la llicència sigui motivada per malaltia professional o accident laboral l ' Ajuntament complementarà fins al 100 % els drets econòmics que li corresponguin durant el període de baixa .
Español: En caso de que la licencia sea motivada por enfermedad profesional o accidente laboral , el Ayuntamiento complementará hasta el 100 % los derechos económicos que correspondan durante el período de baja .
Català: b ) Després d ' aquests primers 3 dies , o des del primer dia si s ' han esgotat els 2 períodes que s ' especifiquen a l ' apartat anterior , l ' Ajuntament complementarà fins al 100 % els drets econòmics que corresponguin al funcionari que ho sol · liciti de forma voluntària , exclusivament quan es tracti de malalties derivades de l ' embaràs , qualsevol contingència que necessiti hospitalització , fractures o circumstàncies similars que requereixin immobilització o malalties molt greus .
Español: b ) Después de los primeros 3 días o desde el primer día si se han agotado los 2 períodos que se especifican en el apartado anterior , el Ayuntamiento complementará hasta el 100 % los derechos económicos que correspondan al funcionario que lo solicite de forma voluntaria exclusivamente cuando se trate de enfermedades derivadas del embarazo , cualquier contingencia que necesite hospitalización , fracturas o circunstancias similares que exijan inmovilización y enfermedades muy graves .
Català: a ) Que el funcionari o persona que delegui formalitzi , en els terminis previstos en la normativa vigent , tots els tràmits establerts per al reconeixement oficial de la baixa , tot incloent-hi allò que s ' estipula a l ' article 21 d ' aquest capítol .
Español: a ) El funcionario o la persona en quien delegue llevará a cabo todos los trámites establecidos para el reconocimiento oficial de la baja en los plazos previstos en la vigente normativa , incluido lo estipulado en el artículo 21 del presente capítulo .
Català: b ) Que es presenti al Departament de Recursos Humans , en el termini màxim de 3 dies des del dia següent al primer dia de baixa , la sol · licitud de complement per malaltia en un sobre tancat , on s ' inclouran els justificants mèdics que acreditin el dret a percebre el complement per malaltia .
Español: b ) En el plazo máximo de 3 días desde el día siguiente al primer día de baja , presentará al Departamento de Recursos Humanos la solicitud del complemento por enfermedad en un sobre cerrado , en que se incluirán los justificantes médicos que acrediten el derecho a percibir el complemento por enfermedad .
Català: El Departament de Recursos Humans lliurarà còpia de la sol · licitud i el sobre tancat als serveis mèdics que designi la corporació , els quals dictaminaran en el termini màxim de 5 dies si el funcionari compleix o no les condicions establertes als punts 2 i 3.b ) d ' aquest article .
Español: El Departamento de Recursos Humanos entregará una copia de la solicitud y el sobre cerrado a los servicios médicos que designe la corporación , los cuales dictaminarán en el plazo máximo de 5 días si el funcionario cumple o no las condiciones establecidas en los puntos 2 y 3.b ) del presente artículo .
Català: L ' incompliment d ' alguna de les condicions establertes en aquest article , excepte per raons suficientment justificades , deixarà sense efecte el pagament de la prestació complementària , des del primer dia en què es produeixi l ' incompliment i durant tota la durada posterior del procés .
Español: El incumplimiento de alguna de las condiciones establecidas en este artículo ( excepto si hay razones suficientemente justificadas ) dejará sin efecto el pago de la prestación complementaria desde el primer día en que se produzca el incumplimiento y en el período posterior del proceso .
Català: El calendari laboral es realitzarà segons l ' establert puntualment en el calendari oficial de festes de la Generalitat de Catalunya , afegint a les festes oficials les 2 locals que corresponen .
Español: El calendario laboral se realizará según lo establecido puntualmente en el calendario oficial de fiestas de la Generalidad de Cataluña y se añadirán a las fiestas oficiales las 2 fiestas locales correspondientes .
Català: Cada any , abans del dia 15 de novembre , l ' Ajuntament , prèvia negociació amb la representació del personal , elaborarà el calendari laboral , el qual inclourà la festa patronal de cada col · lectiu , els dies laborables amb horari especial amb caràcter recuperable ( Dimecres de Cendra i la vigília de Sant Bartomeu ) i els torns de Setmana Santa i Nadal .
Español: Cada año , antes del 15 de noviembre , el Ayuntamiento elaborará el calendario laboral , previa negociación con la representación del personal , el cual incluirá la fiesta patronal de cada colectivo , los días laborables con horario especial y con carácter recuperable ( Miércoles de Ceniza y vísperas de San Bartolomé ) y los turnos de Semana Santa y Navidad .
Català: Les retribucions del personal inclòs dintre de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord estaran compostes pels conceptes retributius previstos en la Llei 30 / 1984 , de 2 d ' agost , de mesures per a la reforma de la funció pública , el Reial decret 861 / 1986 , de 25 d ' abril , pel qual s ' estableix el règim de les retribucions dels funcionaris de l ' Administració local , el Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya , i les disposicions que els modifiquin .
Español: Las retribuciones del personal incluido en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo estarán compuestas por los conceptos retributivos previstos en la Ley 30/ 1984 , de 2 de agosto , de medidas para la reforma de la función pública , el Real decreto 861/ 1986 , de 25 de abril , por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de la Administración local ; el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña , y las disposiciones que los modifiquen .
Català: Quan un funcionari canviï d ' adscripció a un nou grup abans de completar un trienni , la fracció de temps que hagi passat es considerarà com a temps de serveis prestats en el nou grup .
Español: Cuando un funcionario cambie de adscripción a un nuevo grupo antes de completar un trienio , la fracción de tiempo que haya pasado se considerará tiempo de servicios prestados en el nuevo grupo .
Català: A l ' efecte de perfeccionament de triennis es computaran tots els serveis previs prestats en altres administracions públiques , sigui quin sigui el règim jurídic en què s ' hagin prestat , llevat d ' aquells que tinguessin el caràcter de prestacions personals obligatòries o no es desenvolupessin en el marc d ' una relació jurídica d ' ocupació .
Español: A efectos de perfeccionamiento de trienios se computarán todos los servicios previos prestados en otras administraciones públicas , cualquiera que sea el régimen jurídico en que se presten , salvo los que tengan el carácter de prestaciones personales obligatorias y los que no se desarrollen en el marco de una relación jurídica de empleo .
Català: c ) Pagues extraordinàries , que seran 2 a l ' any i d ' un import mínim cadascuna d ' una mensualitat del sou i triennis i s ' abonaran als mesos de juny i desembre , segons el que estableix l ' article 23 de la Llei 30 / 1984 , de 2 d ' agost , de mesures per a la reforma de la funció pública .
Español: c ) Pagas extraordinarias , que serán 2 al año y de un importe mínimo de 1 mensualidad ( sueldo y trienios ) cada una , y se abonarán en junio y diciembre , según lo establecido en el artículo 23 de la Ley 30/ 1984 , de 2 de agosto , de medidas para la reforma de la función pública .
Català: d ) Complement de destinació , que serà el corresponent al nivell del lloc de treball en la quantia que anualment s ' estableixi en la llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: d ) Complemento de destino , que corresponderá , según el nivel del puesto de trabajo , a la cantidad que anualmente se establezca en la ley de presupuestos generales del Estado .
Català: e ) Complement específic , destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball atenent l ' especial dificultat tècnica , el grau de dedicació , la responsabilitat , la incompatibilitat , la perillositat o la penalitat .
Español: e ) Complemento específico , que estará destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo atendiendo su especial dificultad técnica , grado de dedicación , responsabilidad , incompatibilidad , peligrosidad o penosidad .
Català: En cap cas les quanties assignades en concepte de productivitat durant un període de temps originaran cap tipus de dret individual respecte a les valoracions o apreciacions corresponents a períodes successius .
Español: En ningún caos las cantidades asignadas en concepto de productividad durante un período de tiempo originarán un derecho individual respecto a valoraciones o apreciaciones correspondientes a períodos sucesivos .
Català: g ) Gratificacions per serveis extraordinaris , que en cap cas poden ser fixes en la seva quantia ni periòdiques en la seva acreditació ni originar drets individuals en períodes successius .
Español: g ) Gratificaciones por servicios extraordinarios . ~~~ En ningún caso su cantidad podrá ser fija ni su acreditación periódica . ~~~ No podrán originar derechos individuales en períodos sucesivos .
Català: L ' increment de les retribucions dels empleats públics de l ' Ajuntament de Sitges durant la vigència del present Acord , serà aquell que es fixi en les respectives lleis de pressupostos generals de l ' Estat ( LPGE ) .
Español: El incremento de las retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Sitges durante la vigencia del presente Acuerdo será el fijado en las leyes de presupuestos generales del Estado ( LPGE ) .
Català: Es podran realitzar les adequacions retributives que resultin imprescindibles pel contingut dels llocs de treball , per la variació del nombre d ' efectius assignats a cada programa o pel grau de consecució dels objectius fixats per al programa , sempre amb l ' estricte compliment d ' allò que determinin les normes pressupostàries de cada exercici .
Español: Se podrán realizar las adecuaciones retributivas que resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo , variación del número de efectivos asignados a cada programa y grado de consecución de los objetivos fijados para el programa , siempre con el estricto cumplimiento de lo determinado en las normas presupuestarias de cada ejercicio .
Català: L ' Ajuntament podrà establir , durant la vigència del present Acord , un reglament que reguli el sistema d ' assignació del complement de productivitat entre els seus empleats públics .
Español: Durante la vigencia del presente Acuerdo , el Ayuntamiento podrá establecer un reglamento que regule el sistema de asignación del complemento de productividad entre sus empleados públicos .
Català: Aquest sistema estarà basat en l ' avaluació del rendiment dels treballadors amb criteris objectius i anirà destinat a fer prevaler l ' activitat extraordinària , l ' interès i la iniciativa del treballador en la seva feina i el compliment d ' objectius prefixats .
Español: Este sistema de evaluación del rendimiento de los trabajadores estará basado en criterios objetivos y estará destinado a priorizar la actividad extraordinaria , el interés y la iniciativa del trabajador en su trabajo y el cumplimiento de objetivos prefijados .
Català: Fins que es redacti el reglament que reguli el sistema d ' assignació definitiu del complement de productivitat s ' estableix un sistema provisional d ' assignació d ' aquest amb la consideració de tram per assistència del complement de productivitat .
Español: En tanto no se redacte un reglamento que regule un sistema definitivo de asignación del complemento de productividad , se establece un sistema provisional de asignación con la consideración de tramo por asistencia del complemento de productividad .
Català: Percebrà aquest tram del complement de productivitat aquell funcionari de carrera que tingui aquesta condició i estigui d ' alta a la plantilla de l ' Ajuntament l ' 1 de gener de cada exercici , sempre que compleixi els següents requisits :
Español: Percibirá este tramo del complemento de productividad el funcionario de carrera que tenga esta condición y que esté de alta en la plantilla del Ayuntamiento a 1 de enero de cada ejercicio , siempre y cuando cumpla los siguientes requisitos :
Català: a ) No haver faltat al treball més de 5 dies a causa d ' una malaltia durant el semestre objecte d ' avaluació ; no es tindran en compte en aquest concepte la incapacitat temporal ocasionada per accident de treball o malaltia professional .
Español: a ) No haber faltado al trabajo más de 5 días a causa de una enfermedad durante el semestre objeto de evaluación ; no se tendrá en cuenta en este concepto la incapacidad temporal ocasionada por accidente de trabajo o enfermedad profesional .
Català: e ) No es doni qualsevol circumstància que determini la interrupció o la cessació en la prestació de serveis a l ' Ajuntament , canvi de situació administrativa , comissió de serveis a altres entitats públiques , etc .
Español: e ) No tener una interrupción o cesación en la prestación de servicios en el Ayuntamiento , cambio de situación administrativa , comisión de servicios en otras entidades públicas , etc. , por cualquier circunstancia .
Català: Per als anys 2003 i 2004 , en cas que el reglament de productivitat previst al punt 1 del present article no estigués enllestit , s ' incrementaran aquests imports en el que determini la LPGE com a increment de les retribucions dels empleats públics .
Español: Para los años 2003 y 2004 , en caso de que el reglamento de productividad previsto en el apartado 1 del presente artículo no esté finalizado , se incrementarán dichos importes en lo que determine la LPGE como incremento de las retribuciones de los empleados públicos .
Català: Amb un caràcter preceptiu i previ a la seva realització , cada cap de departament elaborarà un informe-proposta en què hauran de constar els motius de la previsió d ' hores i / o serveis extraordinaris i categories o característiques de les persones necessàries , a excepció dels casos d ' extraordinària urgència o força major .
Español: Con carácter preceptivo , previamente a su realización , cada jefe de departamento elaborará un informe-propuesta , en que constarán los motivos de la previsión de horas y/ o servicios extraordinarios y categorías o características de las personas necesarias , a excepción de casos de extraordinaria urgencia o fuerza mayor .
Català: La compensació per la realització d ' aquests serveis extraordinaris serà de caràcter econòmic , excepte quan , per mitjà de sol · licitud , l ' empleat públic municipal demani la seva compensació amb temps de descans .
Español: La compensación por la realización de estos servicios extraordinarios será de carácter económico , excepto cuando , por medio de solicitud , el empleado público municipal pida su compensación con tiempo de descanso .
Català: En primer lloc seran requerits aquells empleats públics que s ' hagin ofert com a voluntaris i es distribuiran de forma rotatòria entre el personal interessat ; en cas de no obtenir empleats voluntaris , l ' adscripció es realitzarà , obligatòriament , entre la resta del personal de forma rotatòria , prèvia comunicació per escrit a l ' interessat .
Español: En primer lugar serán requeridos los empleados públicos que se ofrezcan como voluntarios y dichos servicios se distribuirán entre el personal interesado de forma rotatoria ; en caso de no obtener empleados voluntarios , la adscripción se realizará obligatoriamente entre el resto del personal en forma rotatoria , previa comunicación por escrito al interesado .
Català: Es gratificaran les hores extraordinàries en base al preu de l ' hora detallat a la següent taula en funció del grup de titulació , tenint en compte que en les fraccions de temps inferiors a 1 hora s ' haurà de procedir a una acumulació fins arribar a la dita unitat , considerada com a mínima .
Español: Se gratificarán las horas extraordinarias sobre la base del precio de la hora detallado en la siguiente tabla en función del grupo de titulación , teniendo en cuenta que se procederá a la acumulación de las fracciones de tiempo inferiores a 1 hora hasta llegar a esta unidad , considerada como mínima .
Català: GP : grup professional ; HL : preu hora laborable ; HN : preu hora nocturna ; HF : preu hora festiva ; HFN : preu hora festiva / nocturna .
Español: GP : grupo profesional ; HL : precio hora laborable en euros ; HN : precio hora nocturna en euros ; HF : precio hora festiva en euros ; HFN : precio hora festiva y nocturna en euros .
Català: Els serveis extraordinaris podran ser compensats amb temps de repòs , d ' acord amb la taula següent ( tenint en compte que per al seu gaudi s ' haurà de procedir a la seva acumulació fins arribar a 1 jornada de treball ) :
Español: Los servicios extraordinarios podrán ser compensados con tiempo de descanso , de acuerdo con el siguiente baremo ( teniendo en cuenta que para su disfrute se procederá a su acumulación hasta llegar a 1 jornada de trabajo ) :
Català: En cap cas el còmput anual màxim d ' hores retribuïdes podrà superar les 80 hores a l ' any o la part proporcional en contractacions inferiors a l ' any .
Español: En ningún caso el cómputo anual de horas retribuidas superará las 80 horas al año o la parte proporcional en contrataciones inferiores al año .
Català: Aquells llocs de treball que dintre de la relació de llocs de treball tinguin com a requeriment el concepte de dedicació no podran percebre cap retribució per la realització de serveis extraordinaris .
Español: Los puestos de trabajo que dentro de la relación de puestos de trabajo tengan como requerimiento el concepto de dedicación no podrán percibir ninguna retribución por la realización de servicios extraordinarios .
Català: La realització i compensació d ' aquests serveis es portarà a terme segons els mateixos criteris establerts a l ' article anterior , excepte el disposat als apartats 6 , 7 , 8 i 9 .
Español: Para la realización y compensación de estos servicios se tendrán en cuenta los mismos criterios establecidos en el artículo anterior , excepto lo dispuesto en los apartados 6 , 7 , 8 y 9.
Català: a ) Les que sobrevinguin com a perllongació d ' una mateixa jornada de treball ordinària segons el quadre horari , per circumstàncies imprevistes de caràcter necessari i urgent .
Español: a ) Las que sobrevengan como prolongación de una jornada de trabajo ordinaria según el cuadro horario por circunstancias imprevistas de carácter necesario y urgente .
Català: b ) Les que es fixin com a serveis extraordinaris fora de la programació de torns i que suposin un excés de la jornada ordinària , sense que suposin una prolongació d ' aquesta .
Español: b ) Las que se fijen como servicios extraordinarios fuera de la programación de turnos y supongan un exceso de la jornada ordinaria , sin suponer una prolongación de esta .
Català: En l ' assistència a cursos , jornades i / o seminaris que s ' hagin de realitzar de forma obligatòria s ' abonaran les dietes previstes al punt 3 , prèvia autorització de la Comissió de Formació .
Español: En los cursos , jornadas y/ o seminarios cuya asistencia sea obligatoria se abonarán las dietas previstas en el punto 3 , previa autorización de la Comisión de Formación .
Català: Desplaçaments : els empleats municipals tindran dret a una compensació per les despeses ocasionades per la utilització de qualsevol mitjà de transport , segons les quantitats següents , sempre que comptin amb l ' autorització prèvia :
Español: Desplazamientos : los empleados municipales tendrán derecho a una compensación por los gastos ocasionados por la utilización de cualquier medio de transporte , según las siguientes cantidades ( siempre y cuando cuenten con la autorización previa ) :
Català: Dietes per manutenció : s ' assigna la quantitat de 9 euros per a la compensació de les despeses ocasionades per a la manutenció , sempre que s ' hagin realitzat de forma obligatòria a sol · licitud de la corporació .
Español: Dietas por manutención : se asigna la cantidad de 9 euros como compensación por los gastos de manutención , siempre y cuando sean realizados de forma obligatoria a solicitud de la corporación .
Català: 5.1 S ' estableixen les següents indemnitzacions per raó del servei per assistència a dependències judicials , sempre que tingui lloc fora de la jornada de treball habitual , amb els següents imports :
Español: 5.1 Se establecen las siguientes indemnizaciones por asistencia a dependencias judiciales por razón del servicio , siempre y cuando sea fuera de la jornada de trabajo habitual , con los siguientes importes :
Català: b ) Per assistència a dependències a Vilanova i la Geltrú : 36,06 euros i , si s ' escau , depeses per desplaçaments segons l ' establert al punt 3 .
Español: b ) Por asistencia a dependencias judiciales en Vilanova i la Geltrú : 36,06 euros y gastos por desplazamientos según lo establecido en el punto 3 , en su caso .
Català: c ) Per assistència a dependències judicials a Sitges : 18,03 euros i , si s ' escau , depeses per desplaçaments segons l ' establert al punt 3 .
Español: c ) Por asistencia a dependencias judiciales en Sitges : 18,03 euros y gastos por desplazamientos según lo establecido en el punto 3 , en su caso .
Català: 5.3 A sol · licitud de l ' interessat i prèvia autorització del cap de la Policia , l ' assistència a judicis podrà compensar-se amb temps de descans , sempre que el dia anterior a aquest s ' hagi de realitzar el torn de nit , d ' acord amb el següent barem :
Español: 5.3 A solicitud del interesado , previa autorización del jefe de la Policía , la asistencia a juicios podrá compensarse con tiempo de descanso , siempre y cuando en el día anterior a este se tenga que realizar el turno de noche , de acuerdo con el siguiente baremo :
Català: a ) Per assistència a dependències judicials a Sitges i Vilanova : es compensarà amb 4 hores de descans en el torn de nit del dia anterior a la celebració del judici .
Español: a ) Por asistencia a dependencias judiciales en Sitges y Vilanova : se compensará con 4 horas de descanso en el turno de noche del día anterior al del juicio .
Català: La data límit d ' ingrés de la nòmina als comptes corrents serà el dia 28 de cada mes , amb l ' excepció de les pagues extraordinàries de desembre i juny , que s ' ingressaran abans del dia 23 .
Español: La fecha de ingreso de la nómina en las cuentas corrientes será como máximo el día 28 de cada mes , con la excepción de las pagas extraordinarias de diciembre y junio , que se ingresarán antes del día 23.
Català: La corporació establirà anualment un fons d ' ajuda social per a tots els empleats municipals , amb una dotació màxima de 84.141,69 euros destinats a la concessió de tots els ajuts socials continguts en el present capítol .
Español: La corporación establecerá anualmente un fondo de ayuda social para todos los empleados municipales con una dotación máxima de 84.141,69 euros , destinados a la concesión de todas las ayudas sociales contenidas en el presente capítulo .
Català: El fons d ' ajuda social serà gestionat per les organitzacions sindicals amb representació a la Junta de Personal , les quals hauran de justificar les actuacions realitzades davant del Departament de Recursos Humans .
Español: El fondo de ayuda social será gestionado por las organizaciones sindicales con representación en la Junta de Personal , las cuales justificarán las actuaciones realizadas ante el Departamento de Recursos Humanos
Català: El fons d ' ajuda social afectarà tots els funcionaris i aquells funcionaris interins que tinguin una antiguitat mínima d ' 1 any de forma continuada i de 2 anys de forma discontínua .
Español: El fondo de ayuda social afectará a todos los funcionarios y a los funcionarios interinos que tengan como mínimo una antigüedad de 1 año si de forma continua y de 2 años de forma discontinua .
Català: A aquest efecte , el sol · licitant haurà d ' acreditar aquesta situació mitjançant certificat de convivència i informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social .
Español: Al efecto , el solicitante acreditará esta situación mediante certificado de convivencia e informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social .
Català: A aquest efecte , el sol · licitant haurà d ' acreditar aquesta situació mitjançant certificat de convivència , certificat de la pensió que reben en el cas dels pensionistes o certificat de vida laboral en el cas dels no pensionistes .
Español: Al efecto , el solicitante acreditará esta situación mediante certificado de convivencia y certificado de pensión en caso de pensionistas o certificado de vida laboral en caso de no pensionistas .
Català: A aquest efecte , s ' haurà d ' acreditar mitjançant informe de vida laboral la condició de beneficiaris dels descendents les edats dels quals estiguin compreses entre els 16 i 23 anys .
Español: Al efecto se acreditará , mediante informe de vida laboral , la condición de beneficiarios de los descendientes cuyas edades estén comprendidas entre 16 y 23 años .
Català: El funcionari que tingui una retribució anual superior a 42.070,85 euros queda exclòs de l ' aplicació dels articles 39 , 41 i 42 del present capítol .
Español: El funcionario que tenga una retribución anual superior a 42.070,85 euros quedará excluido de la aplicación de los artículos 39 , 41 y 42 del presente capítulo .
Català: En el marc de la seva potestat autoorganitzativa , l ' Ajuntament de Sitges podrà portar a terme plans per tal d ' incentivar la jubilació anticipada en els termes que es determinin d ' acord amb la legislació vigent .
Español: En el marco de su potestad autoorganizativa , el Ayuntamiento de Sitges podrá llevar a cabo planes para incentivar la jubilación anticipada en los términos que se determinen de acuerdo con la vigente legislación .
Català: En aquest sentit , els funcionaris afectats per un procés de reassignació d ' efectius que es trobin en les situacions d ' espera de destí o d ' excedència forçosa , com a conseqüència d ' un pla d ' ocupació , podran sol · licitar la jubilació voluntària anticipada en les condicions establertes en el règim de la Seguretat Social en què estiguin enquadrats , sempre que tinguin complerts els 60 anys d ' edat i acreditin , com a mínim , 30 anys de serveis i compleixin els requisits exigits en aquest règim .
Español: En este sentido , los funcionarios afectados por un proceso de reasignación de efectivos que estén en las situaciones de espera de destino y excedencia forzosa como consecuencia de un plan de empleo , podrán solicitar la jubilación voluntaria anticipada en las condiciones establecidas en el régimen de la Seguridad Social en que estén encuadrados , siempre que tengan los 60 años de edad , acrediten como mínimo 30 años de servicios y cumplan los requisitos exigidos en este régimen .
Català: Els funcionaris que s ' acullin a la jubilació anticipada tindran dret a percebre , d ' una sola vegada , una indemnització en funció de l ' edat , segons els següents imports :
Español: Los funcionarios que se acojan a la jubilación anticipada tendrán derecho a percibir de una sola vez una indemnización en función de la edad , según los siguientes importes :
Català: Aquestes indemnitzacions només podran concedir-se quan es sol · licitin amb una antelació mínima de 3 mesos a la data del compliment de cadascuna de les respectives edats .
Español: Estas indemnizaciones sólo podrán concederse cuando se soliciten con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de cumplimento de cada edad .
Català: Els funcionaris als quals faltin menys de 5 anys per complir l ' edat de jubilació forçosa podran obtenir , amb la seva sol · licitud , condicionada a les necessitats del servei , una reducció de la seva jornada de treball fins a la meitat , amb la corresponent reducció de retribucions establerta per la legislació vigent .
Español: Previa solicitud , los funcionarios a quienes falten menos de 5 años para cumplir la edad de jubilación forzosa podrán obtener una reducción de su jornada de trabajo de hasta la mitad , con la correspondiente reducción de retribuciones establecida en la vigente legislación , la cual estará condicionada a las necesidades del servicio .
Català: La concessió de la jornada reduïda serà efectiva per un període de 3 mesos a partir del primer dia del mes següent a la data en què es concedeixi i es renovarà automàticament per períodes trimestrals fins a la jubilació del funcionari , llevat que aquest sol · liciti tornar al règim de jornada anterior , amb un avís 1 mes abans de la finalització del seu règim de jornada reduïda .
Español: La concesión de la jornada reducida será efectiva por un período de 3 meses a partir del primer día del mes siguiente al de la fecha en que se conceda y se renovará automáticamente por períodos trimestrales hasta la jubilación del funcionario , salvo que este solicite volver al anterior régimen de jornada con 1 mes de antelación a la finalización de su régimen de jornada reducida .
Català: La duració de la jornada de treball reduïda podrà ser igual a la meitat o 2 terços de l ' establerta amb caràcter general , a elecció del funcionari , i aquest rebrà una retribució equivalent al 60 % i 80 % , respectivament , de l ' import de les retribucions bàsiques derivades del grup de pertinència i dels complements de destinació i específic corresponents al lloc que desenvolupa .
Español: La duración de la jornada de trabajo reducida podrá ser igual a la mitad o dos tercios de la establecida con carácter general , a elección del funcionario , el cual recibirá una retribución equivalente al 60 % y 80 % , respectivamente , del importe de las retribuciones básicas derivadas del grupo de pertenencia y de los complementos de destino y específico correspondientes al puesto que desarrolla .
Català: L ' Ajuntament de Sitges mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que estiguin obligats a satisfer els funcionaris per danys causats a tercers pel desenvolupament de les seves funcions al servei de l ' Ajuntament que no puguin ser imputats a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusable , frau o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes , provats per sentència judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento de Sitges mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que los funcionarios estén obligados a satisfacer por daños causados a terceros , en el desarrollo de sus funciones al servicio del Ayuntamiento , que no puedan ser imputados a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , fraude o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de normas , probados por sentencia judicial firme .
Català: Aquesta pòlissa d ' assegurances cobrirà el pagament dels costos i despeses judicials , incloent-hi les fiances que puguin ser exigides a l ' assegurat per garantir la seva responsabilitat .
Español: Esta póliza de seguros cubrirá el pago de los costes y gastos judiciales , incluyendo las fianzas que puedan ser exigidas al asegurado para garantizar su responsabilidad .
Català: Els funcionaris que com a conseqüència del desenvolupament de les seves funcions siguin inculpats o processats judicialment o greument injuriats , vexats o maltractats per qualsevol persona física o jurídica podran sol · licitar a l ' Ajuntament el nomenament d ' un lletrat o equip de lletrats especialistes en la matèria de què es tracti que puguin representar i assessorar legalment el funcionari en el supòsit de qualsevol compareixença davant l ' autoritat judicial .
Español: Los funcionarios que como consecuencia del desarrollo de sus funciones sean inculpados o procesados judicialmente o sean gravemente injuriados , vejados o maltratados por cualquier persona física o jurídica podrán solicitar al Ayuntamiento el nombramiento de un letrado o equipo de letrados especialistas en la materia de que se trate que puedan representar y asesorar legalmente al funcionario en caso de comparecencia ante la autoridad judicial .
Català: En cas que en el judici o mitjançant investigació interna es determinés que el funcionari ha comès negligència , infracció de les normes , imprudència temerària , actuació sota els efectes de l ' alcohol o substàncies estupefaents o altres fets similars que poguessin haver motivat la inculpació , el procés judicial o la resta d ' accions descrites en l ' apartat anterior , no li serien d ' aplicació les garanties previstes en l ' apartat anterior i en conseqüència hauria de retornar a l ' Ajuntament l ' import d ' aquestes garanties .
Español: En caso de que en el juicio o mediante investigación interna se determine que el funcionario ha cometido negligencia , infracción de las normas , imprudencia temeraria , actuación bajo los efectos del alcohol o sustancias estupefacientes u otros hechos similares que puedan motivar su inculpación , proceso judicial o el resto de acciones descritas en el apartado anterior , no le serán de aplicación las garantías previstas en el apartado anterior y , en consecuencia , devolverá el importe de estas garantías al Ayuntamiento .
Català: Els funcionaris tindran dret que se ' ls concedeixi bestretes reintegrables de 4 pagues mensuals brutes com a màxim , d ' acord amb les condicions establertes en el present article .
Español: Los funcionarios tendrán derecho a que se les conceda anticipos , reintegrables en 4 pagas mensuales brutas como máximo , de acuerdo con las condiciones establecidas en el presente artículo .
Català: La bestreta s ' atorgarà amb el compromís previ del sol · licitant de reintegrament , en un termini màxim de 24 mensualitats , mitjançant una deducció de les retribucions de l ' interessat als mesos posteriors a la concessió .
Español: Se concederá el anticipo si el solicitante se compromete previamente a su reintegro en un plazo máximo de 24 mensualidades , mediante deducción en las retribuciones del interesado en los meses posteriores a la concesión .
Català: No podran atorgar-se al personal que no tingui liquidats els compromisos de la mateixa índole adquirits amb anterioritat , i haurà de transcórrer un termini com a mínim de 6 mesos des de la liquidació de l ' anterior , prèvia justificació documental de la seva necessitat o finalitat .
Español: No podrán concederse al personal que no tenga liquidados los compromisos de la misma índole adquiridos con anterioridad . ~~~ Tendrá que transcurrir un plazo de como mínimo 6 meses desde la liquidación del anterior , previa justificación documental de su necesidad o finalidad .
Català: La resolució ha de ser resolta en el termini d ' 1 mes , transcorregut el qual es podrà entendre desestimada si no s ' ha dictat resolució expressa , i la denegació de la concessió de la bestreta reintegrable ha de ser motivada , segons estableix l ' article 2.k ) del Reial decret 1777 / 1994 , de 5 d ' agost , d ' adequació de les normes reguladores dels procediments de gestió de personal a la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Se dictará resolución en el plazo de 1 mes ; una vez transcurrido , si no se ha dictado resolución expresamente , se podrá considerar desestimada la solicitud . ~~~ La denegación de la concesión del anticipo reintegrable será motivada , según lo establecido en el artículo 2.k del Real decreto 1777/ 1994 , de 5 de agosto , de adecuación de las normas reguladoras de los procedimientos de gestión de personal a la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , del régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .