Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 37.2 Les faltes , sempre que siguin constitutives d ' un incompliment contractual culpable del treballador , podran ser sancionades per la Direcció de l ' empresa d ' acord amb la graduació que s ' estableix en el present capítol .
Español: 37.2 Las faltas , siempre que sean constitutivas de un incumplimiento contractual culpable del trabajador , podrán ser sancionadas por la Dirección de la empresa de acuerdo con la graduación que se establece en el presente capítulo .
Català: Les de les faltes molt greus requeriran full previ de càrrecs que podrà ser contestat pel treballador en el termini de cinc dies , i comunicació escrita de la sanció .
Español: Las de las faltas muy graves requerirán , previa hoja de cargos , que podrá ser contestada por el trabajador en el plazo de cinco días , y comunicación escrita de la sanción .
Català: c ) La no-comunicació amb l ' antelació prèvia de la no-assistència a la feina per una causa justificada , llevat que s ' acrediti la impossibilitat de la notificació .
Español: c ) La no comunicación , con antelación previa debida , de la inasistencia al trabajo por causa justificada , salvo que se acreditase la imposibilidad de la notificación .
Català: f ) La desobediència a les ordres i instruccions de treball , incloses les relatives a les normes de seguretat e higiene , així com la imprudència o negligència a la feina , llevat que se ' n derivin perjudicis greus a l ' empresa , causin avaries a les instal · lacions , maquinàries i , en general , béns de l ' empresa , o comportin un risc d ' accident per a les persones , la qual cosa serà considerada com a falta greu o molt greu .
Español: f ) La desobediencia a las órdenes e instrucciones de trabajo , incluidas las relativas a las normas de seguridad e higiene , así como la imprudencia o negligencia en el trabajo , salvo que de ellas derivasen perjuicios graves a la empresa , causaren averías a las instalaciones , maquinarias y , en general , bienes de la empresa o comportasen riesgo de accidente para las personas , en cuyo caso serán consideradas como faltas muy graves .
Català: j ) La manca de netedat personal quan pugui afectar el procés productiu o la prestació del servei , sempre que l ' empresa ho hagi advertit prèviament .
Español: j ) La falta de aseo y limpieza personal cuando pueda afectar al proceso productivo o a la prestación del servicio y siempre que , previamente , hubiere mediado la oportuna advertencia de la empresa .
Català: m ) La reincidència en la comissió de cinc faltes lleus encara que sigui de distinta naturalesa i sempre que hi hagi intervingut una sanció diferent de la amonestació verbal , dintre d ' un trimestre .
Español: m ) La reincidencia en la comisión de cinco faltas leves aunque sean de distinta naturaleza y siempre que hubiere mediado sanción distinta de la amonestación verbal , dentro de un trimestre .
Català: a ) La manca de puntualitat no justificada en entrar a la feina o sortir-ne , de més de deu vegades durant sis mesos o de vint durant un any , convenientment advertida .
Español: a ) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo en más de diez ocasiones durante seis meses o en veinte durante un año debidamente advertida .
Català: m ) La reincidència o reiteració en la comissió de faltes greus , considerant com a tal aquella situació en què , amb anterioritat , al moment de la comissió del treballador hagi sancionat una o més vegades per faltes greus , fins i tot de distinta naturalesa , durant el període d ' un any .
Español: m ) La reincidencia o reiteración en la comisión de faltas graves , considerando como tal aquella situación en la que , con anterioridad al momento de la comisión del hecho el trabajador hubiese sido sancionado dos o más veces por faltas graves , aún de distinta naturaleza , durante el periodo de un año .
Català: c ) Per falta molt greu : suspensió de feina i sou de catorze dies a un mes , trasllat a centre de localitat distinta durant un període de fins a un any i comiat disciplinari .
Español: c ) Por falta muy grave : suspensión de empleo y sueldo de catorce días a un mes , traslado a centro de localidad distinta durante un periodo de hasta un año y despido disciplinario .
Català: Les anotacions desfavorables que com a conseqüència de les sancions imposades podrien fer-se constar en els expedients personals restaran cancel · lades en complir-se els terminis de dos , quatre o vuit mesos , segons es tracti de falta lleu , greu o molt greu .
Español: Las anotaciones desfavorables que como consecuencia de las sanciones impuestas pudieran hacerse constar en los expedientes personales quedarán canceladas al cumplirse los plazos de dos , cuatro u ocho meses , según se trate de falta leve , grave o muy grave .
Català: En el supòsit d ' absència del centre de treball respectiu , els dits treballadors estaran obligats a avisar amb dos dies d ' anticipació , excepte en casos d ' urgència , i a justificar les causes de la seva falta d ' assistència , així com la urgència , si s ' escau .
Español: En el supuesto de ausencia del centro de trabajo respectivo , dichos trabajadores vendrán obligados a avisar con dos días de anticipación , excepto en casos de urgencia , y a justificar las causas de su falta de asistencia , así como la urgencia en su caso .
Català: 43.1 L ' extinció o suspensió dels contractes de treball per causes de força major que facin impossible continuar-lo o per cessament de l ' activitat per causes tecnològiques o econòmiques es farà d ' acord amb la llei .
Español: 43.1 La extinción o suspensión de los contratos de trabajo por causa de fuerza mayor que imposibilite la prosecución del trabajo o por cese de actividades por causas tecnológicas o económicas se realiza de acuerdo con la ley .
Català: L ' empresari estarà obligat a obrir un període previ de 30 dies natural de discussió i consulta amb els representants legals dels treballadors , als quals facilita la informació i documentació necessàries .
Español: El empresario estará obligado a abrir un periodo previo de treinta días naturales de discusión y consulta con los representantes legales de los trabajadores , a los que facilitará la información y documentación necesaria .
Català: Les centrals sindicals podran trametre correspondència perquè els empleats la rebin a les empreses a condició que no produeixi distorsió en la feina i els sobres portin la capçalera de la central sindical i l ' anotació de " particular " .
Español: Las centrales sindicales podrán remitir correspondencia para que los empleados la reciban en las empresas a condición de que no produzca distorsión en el trabajo y los sobres lleven el membrete de la central sindical de que se trate y la anotación " particular " .
Català: Es crea una Comissió Mixta Paritària , com a òrgan d ' interpretació , conciliació i vigilància del present Conveni , que estarà formada per quatre representants de les centrals sindicals signants d ' aquest Conveni i quatre empresarials , designats preferentment d ' entre els que hagin format part de la Comissió Deliberadora del present Conveni .
Español: Se crea una Comisión Mixta Paritaria como órgano de interpretación , conciliación y vigilancia del presente Convenio , que estará formada por cuatro representantes de las centrales sindicales firmantes de este Convenio y cuatro de las empresariales , designados preferentemente entre los que hayan formado parte de la Comisión Deliberadora del presente Convenio .
Català: Per al càlcul d ' aquest salari i en relació a l ' abonament d ' hores extraordinàries , caldrà atenir-se al que disposen les normes legals sobre la matèria , tenint en compte que la mitjana anual d ' hores de treball és de 1.760 .
Español: Para el cálculo de este salario y en relación con el abono de horas extraordinarias , se estará a lo dispuesto en las disposiciones legales sobre la materia , teniendo en cuenta que la media anual de horas de trabajo es de 1.760 .
Català: Si en un futur es projecta la signatura d ' un Conveni únic , amb empreses transitàries i consignatàries , la part empresarial d ' agències de duanes es compromet a estudiar la seva participació .
Español: Si en el futuro se proyectara la firma de un convenio único , con empresas transitarias y consignatarias , la parte empresarial de agencias de aduanas se compromete a estudiar su participación .
Català: En el cas del despatxant , la mobilitat es referirà a les funcions de nivell 3 de la taula de salaris respecte de la categoria i els salaris del nivell 2 .
Español: En el caso del despachante , la movilidad funcional se referirá a las funciones de nivel 3 de la tabla de salarios con el respeto de la categoría y salarios del nivel 2.
Català: Els treballadors que a la firma d ' aquest Conveni formin part de les plantilles de les empreses vinculades i estiguin cobrant plusos de poders , idiomes , màquines i minves o menyscaptes de moneda , els continuaran cobrant com a complement personal , en les mateixes quantitats que tenen en l ' actualitat .
Español: Los trabajadores que a la firma de este Convenio formaran parte de las plantillas de las empresas vinculadas y vinieran cobrando pluses de poderes , idiomas , máquinas y quebranto de moneda los seguirán percibiendo como complemento personal , en las mismas cantidades actuales .
Català: El percentatge d ' increment salarial pactat que consta en la nova taula de salaris de 1997 no serà d ' obligada aplicació per a les empreses que acreditin pèrdues en els exercicis 1995 i 1996 ; per els pactats per a 1998 , els exercicis de 1996 i 1997 ; i per a 1999 , els exercicis de 1997 i 1998 .
Español: El porcentaje del incremento salarial pactado y reflejado en la nueva tabla de salarios de 1997 no será de obligada aplicación por aquellas empresas que acrediten pérdidas en los ejercicios 1995 y 1996 ; para los pactados para 1998 , los ejercicios de 1996 y 1997 , y para 1999 , los ejercicios de 1997 y 1998.
Català: Els representants legals dels treballadors estan obligats a tractar i mantenir en la major reserva la informació rebuda i les dades a les quals hagin tingut accés com a conseqüència de l ' establert als paràgrafs anteriors . ~ ~ ~ Per consegüent , respecte de tot això , cal observar sigil professional .
Español: Los representantes legales de los trabajadores están obligados a tratar y mantener en la mayor reserva la información recibida y los datos a los que hayan nido acceso como consecuencia de lo establecido en los párrafos anteriores , observando , por consiguiente , respecto de todo ello , sigilo profesional .
Català: Les modificacions introduïdes per aquest Conveni en els articles 12 i 13 , relatius a jornada , horari i jornada d ' estiu , començaran a regir des del primer de gener de 1998 .
Español: Las modificaciones introducidas por este Convenio en los artículos 12 y 13 , relativos a jornada , horario y jornada de verano , no empezarán a regir hasta el 1 de enero de 1998.
Català: Les empreses podran subscriure contractes per al foment de la contractació indefinida amb els seus empleats , contractes de durada determinada o temporal , incloent-hi els contractes formatius , encara que hagi passat un any des de l ' entrada en vigor del Reial decret llei 81 / 1997 , de 16 de maig , la disposició addicional primera del qual , apartat 2 , regula els contractes primerament esmentats .
Español: Las empresas podrán celebrar contratos para el fomento de la contratación indefinida con sus empleados , contratos de duración determinada o temporal , incluidos los contratos formativos , aunque haya transcurrido un año desde la entrada en vigor del Real decreto ley 8/ 1997 , de 16 de mayo , cuya disposición adicional primera , apartado 2 , regula los contratos primeramente mencionados .
Català: Per a la determinació del concepte pel qual es cobrava alguna quantitat denominant-la com a plus voluntari o alguna cosa semblant no caldrà atenir-se tant al que expressi la nòmina , el rebut o qualsevol altre document sinó a la finalitat perseguida .
Español: Para la determinación el concepto por el que se cobraba alguna cantidad denominándola como plus voluntario o algo semejante , no se estará tanto a lo que exprese la nómina , recibo u otro documento sino a la finalidad perseguida .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de la Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , per als anys 1998 i 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , para los años 1998 y 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Podran adherir-se a aquest Conveni totes les empreses que per acord de les respectives unitats de negociació així l ' acordin , sempre que no estiguin afectades per altre , i ho comuniquin a l ' autoritat laboral competent a l ' efecte de registre .
Español: Podrán adherirse a este Convenio todas las empresas que por acuerdo de las respectivas unidades de negociación así lo acuerden , siempre que no estén afectadas por otro , y lo comuniquen a la autoridad laboral competente a efectos de registro .
Català: S ' estableix una indemnització per canvi forçós de data de vacances , per un import de 27.000 pessetes , per a aquells empleats que , per necessitats de l ' empresa , hagin d ' efectuar les seves vacances d ' octubre a maig , ambdós mesos inclosos , excepte els períodes de Setmana Santa i Nadal .
Español: Se establece una indemnización por cambio forzoso de fecha de vacaciones , por un importe de 27.000 pesetas , para aquellos empleados que , por necesidades de la empresa , deban realizar sus vacaciones de octubre a mayo , ambos inclusive , excepto los períodos de Semana Santa y Navidad .
Català: --3 Els auxiliars administratius de 1a , als 8 anys de serveis en l ' esmentada categoria , percebran un complement en la quantia del 50 % de la diferència entre el sou de la seva categoria i la de l ' oficial administratiu de 2a .
Español: -- 3 Los auxiliares administrativos de 1ª , a los 8 años de servicios en dicha categoría , percibirán un complemento en la cuantía del 50 % de la diferencia entre el sueldo de su categoría y la de oficial administrativo de 2ª .
Català: --4 Els oficials administratius de 2a , amb 10 anys de servei en l ' esmentada categoria , percebran un complement en la quantia del 50 % de la diferència entre el sou d ' aquesta categoria i el de l ' oficial administratiu de 1a .
Español: -- 4 Los oficiales administrativos de 2ª con 10 años de servicio en dicha categoría percibirán un complemento en la cuantía del 50 % de la diferencia entre el sueldo de dicha categoría y la de oficial administrativo de 1ª .
Català: --5 Els ascendits per antiguitat en virtut dels apartats anteriors continuaran desenvolupant les funcions o les comeses que ja realitzaven , quan les necessitats de l ' empresa ho exigien a judici de la direcció d ' aquesta .
Español: -- 5 Los ascendidos por antigüedad en virtud de los apartados anteriores continuarán desempeñando las funciones o cometidos que venían realizando cuando las necesidades de la empresa así lo exijan , a juicio de la dirección de la misma .
Català: --9 En el cas que en un empleat coincidissin les situacions regulades en aquest article i les de l ' article següent , aquest empleat podrà escollir lliurement , de les dues , la condició més beneficiosa per a ell .
Español: -- 9 En el caso de que en un empleado coincidieran las situaciones reguladas en este artículo y las del artículo siguiente , dicho empleado podrá elegir libremente , de las dos , la condición económica más beneficiosa para él mismo .
Català: --1 Els auxiliars administratius de 3a , els auxiliars administratius de 2a , els auxiliars administratius de 1a i els oficials administratius de 2a podran ascendir a la categoria immediatament superior respectiva , prèvia superació d ' un examen de capacitació , sempre que existeixin vacants en els dos últims casos i hi hagin prestat serveis en la seva categoria durant 1 , 2 , 3 i 4 anys , respectivament .
Español: -- 1 Los auxiliares administrativos de 3ª , los auxiliares administrativos de 2ª , los auxiliares administrativos de 1ª y los oficiales administrativos de 2ª podrán ascender a la categoría inmediata superior respectiva , previa superación de un examen de capacitación , siempre que existan vacantes en los dos últimos casos y hayan prestado servicios en su categoría durante 1 , 2 , 3 y 4 años , respectivamente .
Català: --2 Els empleats que , després de superar els exàmens de capacitació regulats a l ' article següent , no puguin ascendir a oficial administratiu de 2a per no existir vacants de l ' esmentada categoria tindran , mentre no es produeixi la vacant que els correspongui cobrir , els següents drets i obligacions :
Español: -- 2 Los empleados que , tras superar los exámenes de capacitación regulados en el artículo siguiente , no puedan ascender a oficial administrativo de 2ª por no existir vacantes de dicha categoría tendrán , mientras no se produzca la vacante que les corresponda cubrir , los siguientes derechos y obligaciones :
Català: --3 Els oficials administratius de 2a que , després de superar els exàmens de capacitació regulats a l ' article següent , no poden ascendir a oficials administratius de 1a per no existir vacants d ' aquesta categoria tindran , mentre que no es produeixi la vacant que els correspongui cobrir , els drets i les obligacions següents :
Español: -- 3 Los oficiales administrativos de 2ª que , tras superar los exámenes de capacitación regulados en el artículo siguiente , no puedan ascender a oficiales administrativos de 1ª por no existir vacantes de esta categoría tendrán , mientras no se produzca la vacante que les corresponda cubrir , los siguientes derechos y obligaciones :
Català: --4 En el supòsit que els aspirants no aconsegueixin superar el mínim exigible , a judici de la Comissió , la direcció quedarà en llibertat per contractar personal de fora , tot això d ' acord amb les normes següents :
Español: -- 4 En el supuesto de que los aspirantes no logren superar el mínimo exigible a juicio de la Comisión , la dirección quedará en libertad para contratar personal de fuera , todo ello de acuerdo con las siguientes normas :
Català: --1 Si el canvi a un lloc de categoria superior fos per motius expressats de cobrir l ' absència d ' un altre empleat per raons de servei militar , malaltia , maternitat o per una altra raó anàloga que impliqui reserva de plaça , no es tindrà dret a l ' ascens , encara que se substitueixi l ' absent durant més dels 6 o 8 mesos indicats , sempre que el substituït torni al lloc en qüestió .
Español: -- 1 Si el cambio a un puesto de categoría superior fuera por motivos expresados de cubrir la ausencia de otro empleado por razones de servicio militar , enfermedad , maternidad o razón análoga que implique reserva de plaza , no se tendrá derecho al ascenso aunque se sustituya al ausente durante más de los 6 u 8 meses indicados , siempre que el sustituido retorne al puesto en cuestión .
Català: --2 En tot cas , el temps durant el qual s ' hagin desenvolupat les funcions de categoria superior donarà dret al cobrament de la diferència retributiva entre la categoria que es tingui i la de la funció que efectivament es realitzi .
Español: -- 2 En todo caso , el tiempo durante el que se hayan desempeñado las funciones de categoría superior dará derecho al cobro de la diferencia retributiva entre la categoría ostentada y la de la función que efectivamente se realice .
Català: --3 Una vegada rebuda la reclamació per escrit , l ' empresa respondrà en el termini màxim de 2 mesos i , si aquesta s ' oposés a l ' ascens , l ' empleat podrà reclamar a la jurisdicció competent , previ informe del Comitè .
Español: -- 3 Una vez recibida la reclamación por escrito , la empresa contestará en el plazo máximo de 2 meses y , si se opusiera al ascenso , el empleado podrá reclamar a la jurisdicción competente , previo informe del Comité .
Català: --4 En cas que l ' empleat ascendeixi per aplicació d ' aquest article , li serà computat com a antiguitat a la categoria superior el temps que , prèviament al reconeixement d ' aquesta categoria , hagi desenvolupat les funcions d ' aquesta .
Español: -- 4 Caso de que el empleado ascienda por aplicación de este artículo , le será computado como antigüedad en la categoría superior el tiempo que , previamente al reconocimiento de esta categoría , haya desempeñado las funciones de la misma .
Català: --5 L ' aplicació del contingut del present article resta supeditada a l ' elaboració d ' una relació d ' equivalències entre els diferents llocs de treball existents i les corresponents categories professionals , relació que haurà de recollir també els nous llocs de treball que podrien crear-se en el futur .
Español: -- 5 La aplicación del contenido del presente artículo queda supeditada a la elaboración de una relación de equivalencias entre los distintos puestos de trabajo existentes y las correspondientes categorías profesionales , relación que deberá recoger también los nuevos puestos de trabajo que pudieran crearse en el futuro .
Català: --6 En el moment de produir-se l ' increment derivat de la concessió de la categoria superior , podran absorbir-se aquells plusos o complements salarials que s ' haguessin concedit a l ' empleat com a conseqüència de l ' ocupació del lloc superior .
Español: -- 6 En el momento de producirse el incremento derivado de la concesión de la categoría superior , podrán absorberse aquellos pluses o complementos salariales que se hubieran concedido al empleado como consecuencia de la ocupación del puesto superior .
Català: --1 En el supòsit de part , la suspensió tindrà una duració de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple fins a 18 setmanes .
Español: -- 1 En el supuesto de parto , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables por parto múltiple hasta 18 semanas .
Català: El període de suspensió es distribuirà a opció de la interessada sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , podent fer ús d ' aquestes el pare , per tenir cura del fill en cas de defunció de la mare .
Español: El período de suspensión se distribuirá a opción de la interesada , siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , pudiendo hacer uso de éstas el padre para el cuidado del hijo en caso de fallecimiento de la madre .
Català: No obstant això , en cas que la mare i el pare treballin a l ' iniciar-se el període de descans per maternitat , la mare podrà optar perquè les 4 últimes setmanes de suspensió siguin gaudides pel pare , excepte que , en el moment de la seva efectivitat , la incorporació al treball suposi un risc per a la salut de la mare .
Español: No obstante lo anterior , en el caso de que la madre y el padre trabajen al iniciarse el período de descanso por maternidad , la madre podrá optar por que las 4 últimas semanas de suspensión sean disfrutadas por el padre , salvo que , en el momento de su efectividad , la incorporación al trabajo suponga riesgo para la salud de la madre .
Català: En el supòsit d ' adopció d ' un menor de 5 anys , la suspensió tindrà una durada de 6 setmanes comptades a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció ; en cas que el pare i la mare treballin , només un d ' ells podrà exercir aquest dret .
Español: En el supuesto de adopción de un menor de 5 años , la suspensión tendrá una duración de 6 semanas contadas a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción ; en el caso de que el padre y la madre trabajen , sólo uno de ellos podrá ejercitar este derecho .
Català: --2 L ' empleada interessada tindrà dret a la concessió d ' una excedència especial per maternitat , durant un període de 3 anys , com a màxim , sempre que això no suposi un perjudici per al desenvolupament del servei i existeixi causa justificada .
Español: -- 2 La empleada interesada tendrá derecho a la concesión de una excedencia especial por maternidad , durante un período de 3 años como máximo , siempre que no suponga perjuicio para el desarrollo del servicio y exista causa justificada .
Català: --3 Les empleades , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret a 1 hora de permís retribuïda al dia , que podrà dividir en dues fraccions .
Español: -- 3 Las empleadas , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de permiso retribuido al día , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: En cas de defunció d ' un empleat en actiu , l ' empresa satisfarà a la seva vídua / u o fills solters menors d ' edat legal , majors incapacitats , pares sexagenaris , hereus testamentaris o a la persona que convivint amb el mort , acrediti haver-se fet càrrec de les despeses de sepeli , i per una vegada , l ' import de 7 mensualitats , si l ' antiguitat de l ' empleat és inferior a 8 anys , i de 9 mensualitats , si aquesta antiguitat fos superior .
Español: En caso de fallecimiento de un empleado en activo , la empresa satisfará a su viuda/ o , hijos solteros menores de edad legal , mayores incapacitados , padres sexagenarios , herederos testamentarios o persona que , conviviendo con el fallecido , acredite haberse hecho cargo de los gastos de sepelio , y por una vez , el importe de 7 mensualidades , si la antigüedad del empleado fuese inferior a 8 años , y de 9 mensualidades , si dicha antigüedad fuese mayor .
Català: La quantia de l ' ajuda serà de 22.175 pessetes per a estudis d ' idiomes , de 44.015 pessetes per a estudis de BUP , COU , carreres universitàries , de diplomat o tècnic de grau mitjà , que no aporten cap benefici a l ' empresa i de 132.780 pessetes per a estudis universitaris o que confereixin el títol de diplomat o tècnic de grau mitjà de carreres que aportin algun benefici a l ' empresa , o bé estudis amb un grau d ' especialització , amb un cost substancial i que poden beneficiar l ' empresa .
Español: La cuantía de la ayuda será de 22.175 pesetas para estudios de idiomas , de 44.015 pesetas para estudios de BUP , COU , carreras universitarias de diplomado o técnico de grado medio que no aporten beneficio a la empresa y de 132.780 pesetas para estudios universitarios o que confieran el título de diplomado o técnico de grado medio cuyas carreras aporten algún beneficio a la empresa , o bien estudios con un grado de especialización con un coste sustancial y que puedan beneficiar a la empresa .
Català: S ' estableix en 10.245 pessetes mensuals el plus de transport com a compensació de les despeses de desplaçament i mitjans de transport , des del domicili al centre de treball i la seva tornada .
Español: Se establece en 10.245 pesetas mensuales el plus de transporte , como compensación de los gastos de desplazamiento y medios de transporte , desde el domicilio al centro de trabajo y su regreso .
Català: Els empleats casats , o els solters amb familiars de primer grau al seu càrrec que tinguin la consideració de beneficiaris seus a la Seguretat Social , i durant la prestació del servei militar , tindran dret a percebre el 75 % .
Español: Los empleados casados , o los solteros con familiares de primer grado a su cargo , que tengan la consideración de beneficiarios suyos en la Seguridad Social , y durante la prestación del servicio militar , tendrán derecho a percibir el 75 % de sus haberes .
Català: --1 L ' empresa concedirà bestretes sense interès als seus empleats , per un import igual a 3 mensualitats , i , en casos de necessitat degudament justificada , a judici de l ' empresa , es concedirà una nova bestreta , com a ampliació de l ' anterior , en un import igual a 4 mensualitats més .
Español: -- 1 La empresa concederá anticipos sin interés a sus empleados , por un importe igual a 3 mensualidades y en los casos de necesidad debidamente justificada , a juicio de la empresa , se concederá un nuevo anticipo , como ampliación del anterior , en un importe igual a 4 mensualidades más .
Català: --2 L ' empresa podrà subvencionar en 4 punts , prèvia sol · licitud per part del beneficiari , l ' interès que reportin els crèdits personals que obtinguin els seus empleats de les entitats financeres .
Español: -- 2 La empresa podrá subvencionar en 4 puntos , previa solicitud por parte del beneficiario , el interés que devenguen los créditos personales que obtengan sus empleados de las entidades financieras .
Català: L ' empresa proporcionarà al personal subaltern , en anys alternatius , l ' uniforme d ' estiu ( 1 de maig de 1998 ) i el d ' hivern ( 1 d ' octubre de 1998 ) , el calçat , les camises i les corbates d ' aquest personal subaltern cada 6 mesos ( 1 de juny i 1 de desembre de 1998 ) i ( 1 de juny i 1 de setembre de 1999 ) , també se li facilitarà un jersei cada 2 anys ( 1 d ' octubre de 1998 ) i també reposarà la seva gavardina , l ' abric o l ' impermeable cada 4 anys ( 1 d ' octubre del 2000 ) .
Español: La empresa proporcionará al personal subalterno , en años alternativos , el uniforme de verano ( 1 de mayo de 1998 ) y el de invierno ( 1 de octubre de 1998 ) , el calzado , camisas y corbatas de dicho personal subalterno cada 6 meses ( 1 de junio y 1 de diciembre de 1998 ) y ( 1 de junio y 1 de septiembre de 1999 ) .
Català: --2 A causa de la reforma del mercat de valors , s ' acorda que de forma transitòria és necessari cobrir unes necessitats d ' acoblament de l ' estructura , i això fa necessari que una sèrie d ' empleats realitzin un horari flexible .
Español: -- 2 Debido a la reforma del mercado de valores , se acuerda que de forma transitoria es necesario cubrir unas necesidades de acoplamiento de la estructura y ello hace necesario que una serie de empleados realice un horario flexible .
Català: --6 L ' oferiment als empleats als quals s ' hagi d ' aplicar el règim d ' horari flexible el realitzarà una Comissió formada pel cap de Recursos Humans i un membre del Comitè d ' Empresa , previ informe del cap del departament , mensualment l ' esmentada comissió indicarà els empleats als quals pugui afectar l ' esmentat plus la iniciació o la suspensió del règim d ' horari flexible .
Español: -- 6 El ofrecimiento a los empleados a los que debe aplicarse el régimen de horario flexible lo realizará una comisión formada por el jefe de Recursos Humanos y un miembro del Comité de Empresa , previo informe del jefe del departamento ; mensualmente , dicha Comisión indicará los empleados a los que puede ser de afección dicho plus , la iniciación o suspensión del régimen de horario flexible .
Català: --2 L ' assistència al treball per aquests dies és voluntària , establint uns mínims que garanteixin el correcte funcionament de tots els serveis que s ' establiran de comú acord entre l ' empresa , el treballador i el Comitè d ' Empresa .
Español: -- 2 La asistencia al trabajo por estos días es voluntaria , estableciéndose unos mínimos que garanticen el correcto funcionamiento de todos los servicios que se establecerán de común acuerdo entre la empresa , el trabajador y el Comité de Empresa .
Català: --3 En compensació per cada dia de treball dels 3 dies esmentats al punt 1 del present article final es percebrà 50.000 pessetes netes més 1 dia de festa , que podrà gaudir a la seva lliure elecció , sempre i quan les necessitats de tots els serveis quedin degudament cobertes .
Español: -- 3 En compensación por cada día de trabajo de los 3 días mencionados en el punto 1 , del presente artículo final se percibirán 50.000 pesetas netas más 1 día de fiesta , que podrá disfrutar a su libre elección , siempre y cuando las necesidades de todos los servicios queden debidamente cubiertas .
Català: --4 Prèviament als dies esmentats , el Departament de Recursos Humans haurà de tenir coneixement per escrit de les persones que assistiran al seu lloc de treball amb el vistiplau del cap del departament .
Español: -- 4 Previamente a los días mencionados , el Departamento de Recursos Humanos deberá tener conocimiento por escrito de las personas que asistirán a su puesto de trabajo com el visto bueno del jefe del departamento .
Català: Contra la Resolució que es publica es pot interposar recurs ordinari davant el ministre d ' Indústria i Energia en el termini d ' un mes , comptat des de l ' endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Contra la Resolución que se publica se puede interponer recurso ordinario ante el ministro de Industria y Energía en el plazo de un mes , contado desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC .
Català: Resolució de la Direcció General de l ' Energia per la qual s ' autoritza a Red Eléctrica de España , SA , la variació de l ' emplaçament dels suports núm .
Español: Resolución de la Dirección General de la Energía , por la que se autoriza a Red Eléctrica de España , SA , la variación del emplazamiento de los apoyos núm .
Català: 35 i 36 de la línia de transport d ' energia elèctrica a 400 kV Rubí-Begues , en els termes municipals de Molins de Rei i de Sant Vicenç dels Horts , a la província de Barcelona .
Español: 35 y 36 de la línea de transporte de energía eléctrica a 400 kV Rubí-Begues , en los términos municipales de Molins de Rei y Sant Vicenç dels Horts , en la provincia de Barcelona .
Català: Vist l ' expedient incoat a la Direcció General d ' Energia i Mines de la Generalitat de Catalunya , a instància de Red Elèctrica de España , SA , amb domicili a La Moraleja-Alcobendas ( Madrid ) , pg . ~ ~ ~ del Conde de los Gaitanes , núm .
Español: Visto el expediente incoado en la Dirección Genral de Energía y Minas de la Generalitat de Cataluña , a instancia de Red Eléctrica de España , SA , con domicilio en La Moraleja-Alcobendas ( Madrid ) , paseo del Conde de los Gaitanes , núm .
Català: Atès que , sotmesa la petició de Red Elèctrica de España , SA , a informació pública , d ' acord amb el que preveu el Decret 2617 / 1966 , de 20 d ' octubre , sobre autoritzacions elèctriques , i sol · licitat informe als Ajuntaments afectats , durant el termini reglamentari no s ' ha presentat oposició al projecte ;
Español: Resultando que , sometida la petición de Red Eléctrica de España , SA , a información pública , de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 2617/ 1966 , de 20 de octubre , sobre autorizaciones eléctricas , y solicitado informe a los ayuntamientos afectados , durante el plazo reglamentario no se ha presentado oposición al proyecto ;
Català: Atès que s ' han acomplert els tràmits reglamentaris que estableix el capítol III del Decret 2617 / 1966 , sobre autorització d ' instal · lacions elèctriques , aquesta Direcció General de l ' Energia ha resolt :
Español: Considerando que se han cumplido los trámites reglamentarios ordenados en el capítulo III del Decreto 2617/ 1966 , de 20 de octubre , sobre autorización de instalaciones eléctricas , esta Dirección General de la Energía ha resuelto :
Català: Atès que , en data 25 de març de 1998 , la Direcció General del Patrimoni Cultural va emetre un informe en el qual manifestava la conveniència d ' incoar un expedient de delimitació de l ' àmbit del conjunt històric i del seu entorn de protecció ;
Español: Considerando que , en fecha 25 de marzo de 1998 , la Dirección General del Patrimonio Cultural emitió un informe en el que manifestaba la conveniencia de incoar un expediente de delimitación del ámbito del conjunto histórico y de su entorno de protección ;
Català: --5 Obrir un període d ' informació pública , d ' acord amb el que preveuen l ' article 8.2 de la Llei 9 / 1993 , de 30 de setembre , del patrimoni cultural català , i l ' article 7.2 del Decret 267 / 1991 , de 25 de novembre , sobre la declaració de béns d ' interès cultural i l ' inventari del patrimoni cultural moble de Catalunya .
Español: -- 5 Abrir un período de información pública , de acuerdo con lo que preven el artículo 8.2 de la Ley 9/ 1993 , de 30 de septiembre , del patrimonio cultural catalán , y el artículo 7.2 del Decreto 267/ 1991 , de 25 de noviembre , sobre la declaración de bienes de interés cultural , y el inventario del patrimonio cultural mueble de Cataluña .
Català: Durant el termini d ' un mes a comptar des de la publicació d ' aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , l ' expedient estarà a disposició de tots aquells que el vulguin examinar a la seu dels Serveis Territorials del Departament de Cultura a Girona , carrer Ciutadans , 18 ( Casa Solterra ) , 17004 Girona .
Español: Durante el plazo de un mes a contar desde la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , el expediente estará a disposición de todos aquellos que lo quieran examinar en la sede de los Servicios Territoriales del Departamento de Cultura en Girona , calle Ciutadans , 18 ( Casa Solterra ) , 17004 Girona .
Català: --6 Comunicar la present Resolució al Registre de béns culturals d ' interès nacional de Catalunya per a la seva anotació preventiva i donar-ne trasllat al Registre general de béns d ' interès cultural de l ' Administració de l ' Estat .
Español: -- 6 Comunicar esta Resolución al Registro de bienes culturales de interés nacional de Cataluña para su anotación preventiva y dar traslado al Registro general de bienes de interés cultural de la Administración del Estado .
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de larg , vermella , amb el primer terç vertical groc i les claus en aspa de l ' escut , vermelles al terç groc i grogues a la part vermella , centrades en la divisòria dels dos colors del drap i distants 1 / 9 de l ' alçada del mateix drap de les vores superior i inferior .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , roja , con el primer tercio vertical amarillo y las llaves en aspa del escudo , rojas en el tercio amarillo y amarillas en la parte roja , centradas en la divisoria de los dos colores del paño y distantes 1/ 9 de la altura del mismo paño de los bordes superior e inferior .
Català: Atès que l ' article 2.b ) del Decret esmentat estableix que el tipus d ' interès que s ' ha d ' aplicar a partir dels tres primers anys de l ' emissió es revisarà anualment afegint un 0,25 % a la mitjana de les emissions de l ' Estat en un termini de tres anys o més , no desgravables , efectuades durant els dotze mesos naturals anteriors a la data de cada aniversari , un cop efectuada la revisió del tipus d ' interès de la manera que preveu aquest article , el tipus d ' interès que s ' ha d ' aplicar en el dotzè any de l ' emissió és del 8,21 % .
Español: Dado que el artículo 2.b ) del mencionado Decreto establece que el tipo de interés que se ha de aplicar a partir de los tres primeros años de la emisión se revisará anualmente añadiendo un 0,25 % a la media de las emisiones del Estado en un plazo de tres años o más , no desgravables , efectuadas durante los doce meses naturales anteriores a la fecha de cada aniversario , una vez efectuada la revisión del tipo de interés de la manera que prevé este artículo , el tipo de interés que se ha de aplicar en el duodécimo año de la emisión es del 8,21 % .
Català: --1 Pagament dels cupons i reemborsament dels valors : com a conseqüència de l ' entrada en vigor del Decret 277 / 1993 , de 8 d ' octubre , pel qual s ' acorda la transformació dels títols representatius de determinades emissions de deute públic en circulació en anotacions en compte , el pagament es farà efectiu en la seva totalitat a la Societat Rectora de la Borsa de Barcelona , SA , Servei de Compensació i Liquidació .
Español: -- 1 Pago de los cupones y reembolso de los valores : como consecuencia de la entrada en vigor del Decreto 277/ 1993 , de 8 de octubre , por el que se acuerda la transformación de los títulos representativos de determinadas emisiones de deuda pública en circulación en anotaciones en cuenta , el pago se hará efectivo en su totalidad a la Sociedad Rectora de la Bolsa de Barcelona , SA , Servicio de Compensación y Liquidación .
Català: --2 Import que s ' ha de facturar : la facturació es farà per un import de 2.463 pessetes per valor , que és el resultat de deduir de l ' import brut dels interessos la retenció d ' impostos , segons el detall següent :
Español: -- 2 Importe que se tiene que facturar : la facturación será por un importe de 2.463 pesetas por valor , que es el resultado de deducir del importe bruto de los intereses la retención de impuestos , según el siguiente detalle :
Català: Vist el que estableixen els articles 12 i 13 de la Llei 16 / 1997 , de 24 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 1998 ;
Español: Visto lo que establecen los artículos 12 y 13 de la Ley 16/ 1997 , de 24 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 1998 ;
Català: Atorgar subvencions per a la realització de projectes en l ' àmbit de la cooperació al desenvolupament a les entitats que figuren a l ' annex de la present Resolució , per les quantitats que s ' hi detallen , amb càrrec a la partida pressupostària 02.06.480.03 / 3 , d ' Ajut al Tercer Món , del pressupost vigent de la Generalitat de Catalunya .
Español: Otorgar subvenciones para la realización de proyectos en el ámbito de la cooperación al desarrollo a las entidades que figuran en el anexo de la presente Resolución , por las cantidades que en él se detallan , con cargo a la partida presupuestaria 02.06.480.03/ 3 , de Ayuda al Tercer Mundo , del presupuesto vigente de la Generalidad de Cataluña .
Català: Projecte : Construcció de petites infraestructures productives i tallers de capacitació per a diverses comunitats indígenes maies a la Cuenca Alta de Río Samalá ( Guatemala ) .
Español: Proyecto : Construcción de pequeñas infraestructuras productivas y talleres de capacitación para diversas comunidades indígenas mayas en la Cuenca Alta de Río Samalá ( Guatemala ) .
Català: Projecte : Construcció de l ' edifici per a l ' ampliació del Centro de Educación Vocacional ( CEV ) del grup juvenil Dion , a la colònia Lomas del Cortijo , Tegucigalpa ( Hondures ) .
Español: Proyecto : Construcción del edificio para la ampliación del Centro de Educación Vocacional ( CEV ) del grupo juvenil Dion , en la colonia Lomas del Cortijo , Tegucigalpa ( Honduras ) .
Català: Projecte : Projecte de plantació de vuit mil arbres de mango i quinze mil quatre-cents quaranta arbres de tamariu al districte d ' Anantapur ( Índia ) .
Español: Proyecto : Proyecto de plantación de ocho mil árboles de mango y quince mil cuatrocientos cuarenta árboles de tamarisco en el distrito de Anantapur ( Índia ) .
Català: Projecte : Xarxa de recursos d ' educació per la pau , el desenvolupament i la interculturalitat ( Edualter ) : secció de campanyes i actualitat i manteniment del servei en llengua catalana .
Español: Proyecto : Red de recursos de educación para la paz , el desarrollo y la interculturalidad ( Edualter ) : sección de campañas y actualidad y mantenimiento del servicio en lengua catalana .
Català: Projecte : Projecte per a la defensa de l ' ecosistema de les valls amazòniques de Kcosñipata i Manu-Alto Madre de Dios ( Perú ) .
Español: Proyecto : Proyecto para la defensa del ecosistema de los valles amazónicos de Kcosñipata y Manu-Alto Madre de Dios ( Perú ) .
Català: Complerts els tràmits reglamentaris en l ' expedient promogut a petició de l ' empresa esmentada , en sol · licitud d ' autorització administrativa i aprovació del projecte d ' execució de la instal · lació elèctrica que es detalla , d ' acord amb el que assenyala la disposició transitòria 1 de la Llei 54 / 1997 , de 27 de novembre , del sector elèctric , i amb el que disposen l ' article 6 del Decret 351 / 1987 , de 23 de novembre , pel qual es determinen els procediments administratius aplicables a les instal · lacions elèctriques ; el Decret 2617 / 1966 , de 20 d ' octubre , sobre autoritzacions d ' instal · lacions elèctriques ; els reglaments tècnics específics i les disposicions concordants ;
Español: Cumplidos los trámites reglamentarios en el expediente promovido a petición de la empresa citada , en solicitud de autorización administrativa y aprobación del proyecto de ejecución de la instalación eléctrica que se detalla , de acuerdo con lo señalado en la disposición transitoria 1 de la Ley 54/ 1997 , de 27 de noviembre , del sector eléctrico , y con lo que disponen el artículo 6 del Decreto 351/ 1987 , de 23 de noviembre , por el que se determinan los procedimientos administrativos aplicables a las instalaciones eléctricas ; el Decreto 2617/ 1966 , de 20 de octubre , sobre autorizaciones de instalaciones eléctricas ; los reglamentos técnicos específicos y disposiciones concordantes ;
Català: --1 Atorgar a l ' empresa Hidroelèctrica de Catalunya , SA ( HEC , SA ) , l ' autorització administrativa de trasllat de la línia Mas Figueres-l ' Hospitalet entre els suports 86 i 90 , al terme municipal de Sant Feliu de Llobregat ( Baix Llobregat ) .
Español: -- 1 Otorgar a la empresa Hidroelèctrica de Catalunya , SA ( HEC , SA ) , la autorización administrativa de traslado de la línea Mas Figueres-l'Hospitalet entre los soportes 86 y 90 , en el término municipal de Sant Feliu de Llobregat ( Baix Llobregat ) .
Català: --1 Les instal · lacions s ' hauran de realitzar d ' acord amb el projecte tècnic presentat , signat per l ' enginyer industrial Rafael Puyal Blesa , visat en data 19 de novembre de 1997 amb el núm .
Español: -- 1 Las instalaciones deberán realizarse de acuerdo con el proyecto técnico , firmado por el ingeniero industrial Rafael Puyal Blesa , visado en fecha 19 de noviembre de 1997 con el núm .
Català: 035736 pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 035736 por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , si procede , se soliciten y autoricen .
Català: --4 El termini per a la posada en marxa de l ' ampliació autoritzada serà de dos anys , a comptar des de la data de publicació d ' aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: -- 4 El plazo para la puesta en marcha de la instalación autorizada será de dos años , a contar desde la fecha de publicación de esta Resolución en el DOGC .
Català: --5 La Direcció General d ' Energia i Mines podrà realitzar les comprovacions i les proves que consideri necessàries en relació amb el compliment de les condicions generals i especials d ' aquesta Resolució , mentre durin les obres i quan s ' hagin acabat .
Español: -- 5 La Dirección General de Energía y Minas podrá realizar , durante las obras y una vez finalizadas estas , las comprobaciones y las pruebas que considere necesarias en relación con el cumplimiento de las condiciones generales y especiales de esta Resolución .
Català: Juntament amb la comunicació de la finalització de les obres , s ' adjuntarà el certificat de direcció i acabament d ' instal · lació que acrediti que aquestes s ' ajusten al projecte aprovat , que s ' ha donat compliment a les normes i disposicions abans esmentades i , si s ' escau , s ' adjuntaran les actes de les proves realitzades .
Español: Junto con la comunicación de la finalización de las obras , se adjuntará el certificado de dirección y finalización de la instalación que acredite que estas se ajustan al proyecto aprobado , que se ha dado cumplimiento a las normas y disposiciones antes mencionadas y , si procede , se adjuntarán las actas de las pruebas realizadas .
Català: --7 L ' Administració deixarà sense efecte aquesta autorització administrativa per les causes que estableix l ' article 34 del Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , i , en el supòsit d ' incompliment per part del titular de la instal · lació de les condicions que s ' hi imposen .
Español: -- 7 La Administración dejará sin efecto esta autorización administrativa por las causas que establece el artículo 34 del Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , y en el supuesto de incumplimiento por parte del titular de la instalación de las condiciones impuestas en esta .
Català: En aquest supòsit , l ' Administració , amb la instrucció prèvia de l ' expedient oportú , acordarà l ' anul · lació de l ' autorització amb totes les conseqüències d ' ordre administratiu i civil que se ' n derivin segons les disposicions legals vigents .
Español: En este supuesto , la Administración , previa instrucción del correspondiente expediente , acordará la revocación de la autorización con todas las consecuencias de orden administrativo y civil que se deriven según las disposiciones legales vigentes .