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Català: Relació de treballadors que percebran com a dret personal les quantitats que es detallen i pels conceptes que es detallen , segons l ' article 4 , per a l ' any 2000
Español: Relación de trabajadores que percibirán como derecho personal las cantidades que se detallan y por los conceptos que se detallan , según el artículo 4 , para el año 2000
Català: Relació de treballadors que percebran com a dret personal les quantitats que es detallen i pels conceptes que es detallen , segons l ' article 4 , per a l ' any 1999
Español: Relación de trabajadores que percibirán como derecho personal las cantidades que se detallan y por los conceptos que se detallan , según el artículo 4 , para el año 1999
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Uniland Cementera , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 17 de desembre de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Uniland Cementera , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 17 de diciembre de 1999 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Uniland Cementera , SA , per a l ' any 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Uniland Cementera , SA , para el año 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Uniland Cementera , SA ( centres de treball de Santa Margarida i els Monjos , Vallcarca i oficines centrals de Barcelona ) per a l ' any 1999 .
Español: colectivo de trabajo de la empresa Uniland Cementera , SA ( centros de trabajo de Santa Margarida i els Monjos , Vallcarca y oficinas centrales de Barcelona ) para el año 1999
Català: S ' acorda la pròrroga per a l ' any natural de 1999 del 13è Conveni col · lectiu de l ' empresa Uniland Cementera , SA , vigent durant l ' any natural de 1998 , en tot el que no es preveu en el pacte 3 .
Español: Se acuerda la prórroga para el año natural de 1999 del 13º Convenio colectivo de la empresa Uniland Cementera , SA , vigente durante el año natural de 1998 , en todo lo no previsto en el pacto 3.
Català: Aquest Conveni és d ' àmbit d ' empresa i afecta els treballadors i empleats que presten serveis en els seus centres de treball , situats a les localitats de Santa Margarida i els Monjos ( Barcelona ) , Vallcarca ( terme municipal de Sitges ) i a les oficines centrals de Barcelona , amb les peculiaritats que en determinades matèries o aspectes s ' estableixen per a algun centre .
Español: El presente Convenio es de ámbito de empresa y afectará a los trabajadores y empleados que presten sus servicios en los centros de trabajo de la empresa , sitos en las localidades de Santa Margarida i els Monjos ( Barcelona ) , Vallcarca ( término municipal de Sitges ) y oficinas centrales de Barcelona , con las peculiaridades que en determinadas materias o extremos se establezcan para algún centro .
Català: Aquest Conveni garanteix a tot el personal de l ' empresa els salaris de les taules , com a mínim , i es manté per als comandaments que el perceben un plus de comandament i dedicació o complement especial .
Español: El presente Convenio garantiza a todo el personal de la empresa los salarios de las tablas , como mínimo , manteniéndose para los mandos que lo perciban un plus de mando y dedicación o complemento especial .
Català: Aquest Conveni queda prorrogat de manera automàtica per successius períodes d ' 1 any , per reconducció tàcita , si al final del seu venciment cap de les parts no el denuncia per rescindir-lo o revisar-lo , amb 3 mesos d ' antelació .
Español: Este Convenio quedará automáticamente prorrogado por sucesivos períodos de 1 año , por tácita reconducción , si al término de su vencimiento ninguna de las partes lo denuncia para su rescisión o revisión , con 3 meses de antelación .
Català: — 1 D ' acord amb el que disposa l ' article 85.2.a ) del text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , es constitueix una Comissió Paritària d ' aquest Conveni com a organisme d ' interpretació , conciliació i vigilància del seu compliment .
Español: — 1 En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85.2.a ) del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , se constituye una Comisión Paritaria de este Convenio como organismo de interpretación , conciliación y vigilancia de su cumplimiento .
Català: — 2 La Comissió és integrada per 5 vocals de la representació dels treballadors i 5 de l ' empresarial , i els seus acords s ' adopten per la majoria dels seus components .
Español: — 2 La Comisión estará integrada por 5 vocales de la representación de los trabajadores y otros tantos de la empresarial , y sus acuerdos serán adoptados por mayoría de sus componentes .
Català: b ) Ambdues parts acorden sotmetre a la Comissió tots els dubtes , les discrepàncies i els conflictes , de caràcter col · lectiu , que puguin sorgir com a conseqüència de la interpretació i aplicació del Conveni , perquè la Comissió dictamini ( o actuï en la forma reglamentària prevista , si prèviament s ' ha establert aquest reglament ) , amb caràcter previ al plantejament dels diferents supòsits davant les jurisdiccions competents .
Español: b ) Ambas partes convienen en someter a la Comisión cuantas dudas , discrepancias y conflictos , de carácter colectivo , pudieran surgir como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio , para que la Comisión emita dictamen ( o actúe en la forma reglamentaria prevista , si previamente se ha establecido dicho reglamento ) , con carácter previo al planteamiento de los distintos supuestos ante las jurisdicciones competentes .
Català: Si no existeix acord sobre la matèria discutida , es pot acordar sotmetre la qüestió als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , regulats a l ' Acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 publicat al Diari Oficial de la Generalitat de 23 de gener de 1991 .
Español: De no existir acuerdo sobre la materia discutida , podrá acordar el sometimiento de la cuestión a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , regulados en el Acuerdo interprofesional de Cataluña , de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat , de 23 de enero de 1991.
Català: c ) Es troba facultada per proposar a la Comissió Negociadora la incorporació al Conveni col · lectiu dels acords que a l ' àmbit estatal o autonòmic es puguin arribar amb caràcter d ' acord marc substitutiu de l ' Ordenança de treball del sector .
Español: c ) Se hallará facultada para proponer , a la Comisión Negociadora , la incorporación al Convenio colectivo los acuerdos que en el ámbito estatal o autonómico pudieran alcanzarse con carácter de acuerdo marco sustitutorio de la Ordenanza de trabajo del sector .
Català: La durada d ' aquest Conveni s ' estipula per a l ' any natural de 1999 ; inicia els seus efectes l ' 1 de gener i els acaba el 31 de desembre , sens perjudici del que es pacta a la disposició transitòria .
Español: La duración de este Convenio se estipula para el año natural de 1999 , iniciando sus efectos el día 1 de enero y concluyéndolos el día 31 de diciembre , sin perjuicio de lo que se pacta en la disposición transitoria .
Català: Per al personal obrer de l ' empresa , té la consideració de salari base el salari mínim interprofessional vigent l ' 1 de gener de 1999 . ~ ~ ~ Per a la resta de personal que cobra mensualment , té aquesta consideració de salari base el salari mínim de cotització a la Seguretat Social , per a la seva categoria , vigent l ' 1 de gener de 1999 .
Español: Para el personal obrero de la empresa , tendrá la consideración de salario base el salario mínimo interprofesional vigente en 1 de enero de 1999 , teniendo , para el restante personal que cobra mensualmente , la consideración de salario base el salario mínimo de cotización a la Seguridad Social para su categoría , vigente en 1 de enero de 1999.
Català: Per al personal mensual es calcula sobre la base del salari mínim de cotització a la Seguretat Social , segons les tarifes amb entrada en vigor l ' 1 de gener de 1999 , l ' import de les quals s ' aplica durant tot l ' any .
Español: Para el personal mensual se calculará en base al salario mínimo de cotización a la Seguridad Social , según tarifas con entrada en vigor en 1 de enero de 1999 , cuyo importe será de aplicación durante todo el año .
Català: Al personal de les fàbriques de Monjos i Vallcarca que treballa qualsevol dels 3 torns els dissabtes o diumenges , se li abona la quantitat de 7.814 pessetes per torn , a més de la retribució que li correspon .
Español: Al personal de las fábricas de Monjos y Vallcarca que trabaje cualquiera de los 3 turnos en sábados o domingos se le abonará la cantidad de 7.814 pesetas por turno , además de la retribución que le corresponda .
Català: En tots els centres de treball , la nòmina es confecciona per mesos naturals , pel que fa als conceptes fixos , i del 21 d ' un mes al 20 del mes següent , pel que fa als conceptes variables , que són els següents :
Español: En todos los centros de trabajo , la nómina se confeccionará por meses naturales , respecto a los conceptos fijos , y del día 21 de un mes al día 20 del mes siguiente , respecto a los siguientes conceptos variables :
Català: Per aquest concepte , l ' empresa abona al personal de manteniment la quantitat de 2.715 pessetes per setmana , amb el compromís formal per part del treballador d ' atendre les reparacions necessàries , fora del seu horari de treball .
Español: Por este concepto , la empresa abonará al personal de mantenimiento la cantidad de 2.715 pesetas a la semana , con el compromiso formal por parte del trabajador de atender las reparaciones necesarias , fuera de su horario de trabajo .
Català: Així mateix s ' abona el plus de reserva , en la quantia expressada , al personal de producció que s ' indica en el paràgraf següent , amb el compromís d ' atendre les suplències necessàries fora del seu horari de treball , quan sigui necessari cridar-lo , respectant , en tot cas , el temps de descans setmanal mínim legal .
Español: Asimismo se abonará el plus de retén , en la cuantía expresada , al personal de producción que se indica en el párrafo siguiente , con el compromiso de atender las suplencias necesarias fuera de su horario de trabajo , cuando sea necesario llamarle , respetando , en todo caso , el tiempo de descanso semanal mínimo legal .
Català: Aquest plus s ' abona al personal de manteniment que el percebia fins al 31 de desembre de 1992 i , a partir d ' aquesta data , el percep també el personal de producció , laboratori i bàscula d ' expedicions homòleg al de manteniment que el percep , i sempre que actualment faci substitucions .
Español: Este plus será abonado al personal de mantenimiento que lo venía percibiendo hasta el 31 de diciembre de 1992 y , a partir de esta fecha , lo percibirá , asimismo , el personal de producción , laboratorio y báscula de expediciones homólogo al de mantenimiento que lo percibe , y siempre que actualmente haga sustituciones .
Català: S ' aplica una actualització d ' un 1,50 % , equivalent al 75 % de l ' increment percentual pactat , que és d ' un 2,00 % , als empleats o beneficiaris que percebin un complement de pensió a càrrec de l ' empresa igual o inferior a 1.500.000 pessetes anuals .
Español: Se aplicará una actualización del 1,50 % equivalente al 75 % del incremento porcentual pactado del 2,00 % a aquellos empleados o beneficiarios cuyo complemento de pensión a cargo de la empresa sea igual o inferior a 1.500.000 pesetas anuales .
Català: El grau d ' incapacitat del disminuït el determinen els serveis mèdics de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social , ICAS o de la mútua patronal d ' accidents de treball que cobreix les contingències d ' accidents de treball i malalties professionals de l ' empresa .
Español: El grado de incapacidad del disminuido será determinado por los servicios médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social , ICAS o de la mutua patronal de accidentes de trabajo que cubra las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la empresa .
Català: — 1 Les millores sobre complements per a malalts i accidentats incorporades al 13è Conveni ( article 36 ) s ' acorden expressament amb una vigència temporal per als anys naturals de 1998 , 1999 i 2000 .
Español: — 1 Las mejoras sobre complementos a enfermos y accidentados que se incorporaron al 13º Convenio , según el artículo 36 , se convienen expresamente con una vigencia temporal para los años naturales de 1998 , 1999 y 2000.
Català: Si a l ' acabament d ' aquest període exprés de vigència la mitjana de l ' índex d ' absentisme per malalties i accidents dels centres de treball de Monjos i Vallcarca no supera el 4 % , la regulació dels esmentats articles s ' ha d ' incorporar al Conveni següent amb els mateixos termes o els que pactin les parts , sense que la seva vigència quedi subjecta a la limitació temporal .
Español: Si al término de dicho período expreso de vigencia el índice promedio de absentismo por enfermedades y accidentes de los centros de trabajo de Monjos y Vallcarca no hubiera superado el 4 % , la regulación de los mencionados artículos se incorporará al siguiente Convenio , en sus propios términos o en el que pacten las partes , sin que su vigencia quede sujeta a la limitación temporal .
Català: En el supòsit que l ' índex d ' absentisme esmentat superi el 4 % i les parts no aconsegueixin prèviament un acord sobre aquestes matèries , els articles 25 i 36 quedaran sense efecte en la seva redacció actual , i des de l ' 1 de gener de 2001 s ' aplicarà la regulació d ' aquestes matèries continguda en el 12è Conveni ( 1996-1997 ) , fins que les parts no arribin a un nou acord .
Español: En el supuesto de que el índice de absentismo indicado supere el porcentaje del 4 % , y las partes no alcanzaran previamente un acuerdo sobre estas materias , los artículos 25 y 36 quedarán sin efecto en su actual redacción , y , desde el 1 de enero del año 2001 , se aplicará la regulación de dichas materias contenida en el 12º Convenio ( 1996-1997 ) , hasta que las partes no lleguen a un nuevo acuerdo .
Català: — 2 L ' empresa ha d ' aplicar l ' acord assolit a l ' article 25 , sobre el còmput dels conceptes variables del 21 d ' un mes al 20 del mes següent , pel que fa al càlcul de la nòmina , des del moment en què el programa informàtic de confecció de la nòmina garanteixi una aplicació eficaç i no abans del març de 2000 .
Español: — 2 El acuerdo alcanzado en el artículo 25 , sobre cómputo de los conceptos variables del día 21 del mes al 20 del mes siguiente , a efectos del cálculo de la nómina , se aplicará por la empresa desde el momento en que el programa informático de confección de la nómina garantice su eficaz aplicación y no antes del mes de marzo del próximo año 2000.
Català: Per al càlcul de les t / hora es consideren els camions amb una càrrega per viatge de 33 t . El frau comprovat sobre el tonatge per viatge significa la pèrdua de la prima .
Español: Para el cálculo de las t/ hora se considerarán los camiones con una carga por viaje de 33 t. El fraude comprobado sobre el tonelaje por viaje significará la pérdida de la prima .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA ( Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 29 de desembre de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA ( Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 29 de diciembre de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA ( Barcelona ) , per a l ' any 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA ( Barcelona ) , para el año 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: L ' objecte del present Conveni és regular les condicions de treball entre la Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA i el personal de la seva plantilla existent en la data de la firma del Conveni o que hi ingressi durant la vigència d ' aquest .
Español: El presente Convenio tiene por objeto regular las condiciones de trabajo entre la Compañía General de Tabacos de Filipinas , SA y el personal de su plantilla existente en la fecha de su firma o que ingrese durante la vigencia del mismo .
Català: El present Conveni es considera prorrogat si cap de les parts no en presenta denúncia amb un preavís mínim d ' 1 mes a la data de la seva extinció . ~ ~ ~ La seva vigència es manté fins que no s ' assoleixi un nou acord exprés .
Español: El presente Convenio se considerará prorrogado de no mediar denuncia de cualquiera de las partes con un preaviso mínimo de 1 mes a la fecha de su extinción , y mantendrá su vigencia hasta que no se logre nuevo acuerdo expreso .
Català: Les retribucions que s ' estableixen en aquest Conveni compensen i absorbeixen qualssevol altres existents en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquest o que es fixin durant la seva vigència , sigui quin sigui la naturalesa o l ' origen ( contractual , legal , societària , etc .
Español: Las retribuciones que se establecen en este Convenio compensarán y absorberán cualesquiera otras existentes en el momento de la entrada en vigor del mismo o que se establecieran durante su vigencia , cualquiera que sea su naturaleza u origen ( contractual , legal , societaria , etc.
Català: Cal respectar les situacions personals que , en conjunt i en còmput anual siguin , des del punt de vista de la percepció , més beneficioses que les fixades en aquest Conveni , i s ' han de mantenir estrictament ad personam .
Español: Se respetarán las situaciones personales que en su conjunto y en cómputo anual sean , desde el punto de vista de la percepción , más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: L ' aplicació del present Conveni d ' empresa exclou expressament els altres convenis que es trobin en vigor o que es puguin pactar en el futur en qualsevol dels àmbits territorials o funcionals .
Español: La aplicación del presente Convenio de empresa excluye , expresamente , a los demás convenios que se hallen en vigor o se puedan pactar en el futuro en cualquiera de los ámbitos territoriales o funcionales .
Català: En allò que no preveu aquest Conveni , cal atenir-se al Reial decret llei 1 / 1995 , de 24 de març ( Estatut dels treballadors ) , i altres disposicions d ' aplicació legal .
Español: En lo no previsto en este Convenio , serán de aplicación el Real decreto ley 1/ 1995 , de 24 de marzo ( Estatuto de los trabajadores ) , y demás disposiciones de legal aplicación .
Català: La facultat i la responsabilitat d ' organitzar la feina en cadascuna de les seccions i dependències de l ' empresa corresponen a la Direcció , dintre del marc de la legalitat vigent .
Español: La facultad y responsabilidad de organizar el trabajo en cada una de las secciones y dependencias de la empresa corresponden a la Dirección , dentro del marco de la legalidad vigente .
Català: És cap l ' empleat que prové d ' algun dels altres grups professionals i exerceix , a més de les funcions operatives d ' origen , una funció de comandament i coordinació d ' una secció , departament o àrea específica de gestió ; pot tenir sota la seva dependència un altre personal .
Español: Es jefe todo aquel empleado que , proveniente de alguno de los otros grupos profesionales , desarrolla , además de las funciones operativas de origen , una función de mando y coordinación de una sección , departamento o área específica de gestión , pudiendo tener bajo su dependencia a otro personal .
Català: Es classifica en aquest grup el personal que , sense facultats directives o de comandament , realitza funcions de venda i d ' atenció al client en qualsevol producte i àrea o dependència de l ' empresa , sempre que no es limitin a tasques pròpies d ' altres grups professionals .
Español: Se clasifica en este grupo al personal que , sin facultades directivas o de jefatura , realiza funciones de venta y atención al cliente en cualquier producto y en cualquiera de las áreas o dependencias de la empresa , siempre que no se circunscriban a labores propias de otros grupos profesionales .
Català: Es classifica en aquest grup el personal que realitza les funcions d ' oficial de primera , oficial de segona o auxiliar administratiu , sense facultats directives o de comandament ; exerceix funcions de procés administratiu , comptable , secretaries , telefonia , arxiu , així com qualssevol altres de les considerades pròpies d ' oficines .
Español: Se clasifica en este grupo al personal que realiza las funciones de oficial de primera , oficial de segunda o auxiliar administrativo , sin facultades directivas o de jefatura ; desarrolla funciones de proceso administrativo , contable , de secretarías , telefonía , archivo , así como cualesquiera otras de las consideradas propias de oficinas .
Català: La mobilitat funcional en el si de l ' empresa , que s ' ha d ' efectuar sense perjudici dels drets econòmics i professionals del treballador , no té altres limitacions que les que exigeixen les titulacions acadèmiques o professionals necessàries per exercir la prestació laboral i la pertinença al grup professional .
Español: La movilidad funcional en el seno de la empresa , que se efectuará sin perjuicio de los derechos económicos y profesionales del trabajador , no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y la pertenencia al grupo profesional .
Català: — 1 S ' acorda expressament que el total d ' hores de treball efectiu anuals és de 1.792 , amb una jornada diària de 8 hores de treball efectives .
Español: — 1 Se conviene expresamente que el total de horas anuales de trabajo efectivo será de 1.792 horas de trabajo y con una jornada diaria de 8 horas efectivas de trabajo .
Català: — 2 Horari laboral : queda establert , com a norma general , l ' horari següent : de 9 a 14 hores i de 15 a 18 hores , de dilluns a divendres .
Español: — 2 Horario laboral : queda establecido , como norma general , el siguiente horario : de 9 a 14 horas y de 15 a 18 horas , de lunes a viernes .
Català: — 3 Horari d ' estiu : s ' aplica el sistema de jornada continuada ; la jornada laboral s ' ha de fer d ' acord amb l ' horari següent : de 8 a 15 hores .
Español: — 3 Horario de verano : será de aplicación el sistema de jornada continuada ; la jornada laboral se realizará de acuerdo con el siguiente horario : de 8 a 15 horas .
Català: En la mesura que les necessitats del servei ho requereixin , el director de cada departament pot establir una rotació de torns entre el seu personal a fi que quedin atesos els serveis fins a les 19 h i d ' atendre aquestes necessitats .
Español: En la medida en que las necesidades del servicio lo requieran , el director de cada departamento podrá establecer entre su personal turnos de rotación con el fin de que queden atendidos los servicios hasta las 19 horas con el fin de atender dichas necesidades .
Català: — 5 Ponts recuperables : el personal que ho desitgi , prèvia autorització del seu cap de departament , pot fer fins a 3 ponts a l ' any en les dates següents : 7 de gener , 13 d ' octubre i 6 de desembre ; aquests ponts s ' han de recuperar en el decurs de l ' any d ' acord amb un calendari que han d ' elaborar l ' interessat i el seu superior .
Español: — 5 Puentes recuperables : el personal que lo desee , previa autorización de su jefe de departamento , podrá realizar hasta 3 puentes a lo largo del año en las siguientes fechas : 7 de enero , 13 de octubre y 7 de diciembre ; dichos puentes se recuperarán a lo largo del año de acuerdo con un calendario que elaborará el interesado junto con su superior .
Català: Aquest capítol econòmic constitueix un tot indivisible , no susceptible de tractament o de variació singularitzat , ja que engloba totes les percepcions amb caràcter excloent , sigui quin sigui la naturalesa o l ' origen .
Español: Este capítulo económico constituye un todo indivisible , no susceptible de tratamiento o variación singularizado por cuanto engloba todas las percepciones con carácter excluyente , cualquiera que sea su naturaleza u origen .
Català: El salari de conveni per a cada grup professional , les quanties dels quals s ' indiquen en l ' annex 1 , reflecteix un increment d ' un 3 % per a 2000 , respecte de les quantitats fixades per a 1999 .
Español: El salario de convenio para cada grupo profesional , cuyas cuantías se indican en el anexo 1 , refleja para el año 2000 un incremento , respecto de las cuantías fijadas para el año 1999 , del 3 % .
Català: — 1 Triennis : s ' acorda abonar els triennis a raó d ' un 5 % sobre el salari de Conveni respectiu , fins a un màxim de 12 triennis .
Español: — 1 Trienios : se conviene abonar los trienios a razón de un 5 % sobre el respectivo salario de Convenio , hasta un máximo de 12 trienios .
Català: a ) Atès el caràcter personal i absorbible del complement personal , es garanteix que la retribució total anual bruta de cada treballador afectat experimenti l ' any 2000 un increment d ' un 3 % sobre la retribució de 1999 , sense considerar els increments de nous triennis .
Español: a ) Dado el carácter personal y absorbible del complemento personal , se garantiza que la retribución total anual bruta de cada trabajador afectado , en 2000 , experimentará un incremento del 3 % sobre la retribución de 1999 , sin considerar los incrementos de nuevos trienios .
Català: L ' increment esmentat i la garantia no són aplicables als qui hi han ingressat a partir de l ' 1 de gener de 2000 o no estiguin d ' alta en la data de la firma del Conveni .
Español: El incremento expresado y la garantía no son aplicables a quienes hayan ingresado a partir del 1 de enero de 2000 o no se hallen de alta en la fecha de la firma del Convenio .
Català: b ) En el cas que l ' IPC anual de Catalunya registri el 31 de desembre de 2000 un increment superior al 3 % , tots els conceptes salarials s ' han d ' incrementar segons la diferència entre els 2 paràmetres , i s ' han d ' abonar les diferències salarials que puguin correspondre amb efectes retroactius a l ' 1 de gener de 2000 .
Español: b ) En el caso de que el IPC anual de Cataluña registrase a 31 de diciembre de 2000 un incremento superior al 3 % , todos los conceptos salariales se incrementarán por la diferencia entre los 2 parámetros , abonándose con carácter retroactivo a 1 de enero de 2000 las diferencias salariales que pudieran corresponder .
Català: L ' empresa manté al seu càrrec , per al personal en actiu amb 5 anys d ' antiguitat o superior , una pòlissa d ' assegurança de grup de modalitat temporal , renovable anualment i fins que l ' empleat compleixi els 65 anys . ~ ~ ~ Aquesta pòlissa cobreix el risc de mort en els termes i les quanties que hi regeixen actualment .
Español: La empresa mantiene a su cargo , para el personal en activo con 5 años de antigüedad o superior , una póliza de seguro de grupo modalidad temporal , renovable anualmente y hasta que el empleado cumpla 65 años de edad , que cubre el riesgo de muerte , en los términos y cuantías que rigen en la actualidad en la citada póliza .
Català: A partir dels 65 anys , si es produeix la jubilació , el capital assegurat es redueix a un 50 % durant els 5 anys següents , i a un 25 % una vegada finalitzat aquest període .
Español: A partir de los 65 años de edad , si se produjese la jubilación , el capital asegurado se reducirá a un 50 % durante los 5 años siguientes , y a un 25 % una vez expirado dicho período .
Català: L ' empresa assumeix l ' obligació de contractar una pòlissa d ' assegurança d ' accident de viatge individual per a aquells treballadors , que per la seva feina , s ' han de desplaçar fora de la regió on resideixen .
Español: La empresa asume la obligación de contratar una póliza de seguro de accidente de viaje individual para aquellos trabajadores que , por causa de su trabajo , deban desplazarse fuera de la región donde residan .
Català: Tenen la condició de beneficiaris , a més del treballador , el seu cònjuge i els fills fins als 21 anys complerts ; també els majors de 21 anys i fins a un límit de 26 anys complerts , sempre que acreditin documentalment que estan cursant estudis i no perceben cap mena de remuneració .
Español: Tendrán la condición de beneficiarios , además del trabajador , su cónyuge e hijos hasta los 21 años cumplidos ; también los mayores de 21 años y hasta un tope de 26 años cumplidos , siempre y cuando acrediten documentalmente que se hallan cursando estudios y no perciban remuneración alguna .
Català: Els qui van tenir una assegurança mèdica abans de la constitució de la pòlissa i desitgen mantenir-la han de percebre el cost empresarial que ha comportat la seva subscripció i la dels seus beneficiaris .
Español: Quienes poseyeran un seguro médico con antelación a la constitución de la póliza y deseen mantenerlo , percibirán el coste empresarial que hubiese comportado su suscripción y la de sus beneficiarios .
Català: No obstant això , els treballadors que no tinguin cobert el termini de cotització mínim legal que els garanteixi la pensió de jubilació poden continuar a l ' empresa fins que es compleixin aquest termini i aquest requisit .
Español: No obstante , aquellos trabajadores que no tengan cubierto el plazo legal mínimo de cotización que les garantice la pensión de jubilación , podrán continuar en la empresa hasta que se cumpla dicho plazo tal requisito .
Català: Si el treballador , a conseqüència de l ' exercici de la seva tasca , està obligat a traslladar-se fora de la plaça on es troba el seu centre de treball i dintre del territori d ' Espanya i Andorra , ha de percebre una dieta per despeses de manutenció de :
Español: Cuando el trabajador , como consecuencia del desempeño de su tarea , se vea obligado a trasladarse fuera de la plaza donde se halla su centro de trabajo y dentro del territorio de España y Andorra , percibirá una dieta por gastos de manutención de :
Català: Quan el treballador ha d ' utilitzar el seu propi automòbil per fer la feina , ha de percebre la quantitat de 32 pessetes per quilòmetre justificat , segons la relació de despeses convenientment autoritzada .
Español: Cuando el trabajador deba utilizar su propio automóvil para el desempeño de su tarea , percibirá la cantidad de 32 pesetas por kilómetro justificado , según relación de gastos debidamente autorizada .
Català: Es crea la Comissió Paritària per al seguiment i la interpretació del present Conveni , formada per 4 vocals : 2 en representació de la Direcció i 2 en representació dels empleats .
Español: Se crea la Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación del presente Convenio , formada por 4 vocales : 2 en representación de la Dirección y 2 en representación de los empleados .
Català: Totes dues parts , en cas de desacord de la Comissió Paritària respecte a la interpretació total o parcial del Conveni , acorden sotmetre ' s expressament i col · lectivament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , de conformitat amb els termes i els procediments que estableix el seu Reglament .
Español: Ambas partes , en caso de desacuerdo de la Comisión Paritaria respecto de la interpretación total o parcial del Convenio , acuerdan someterse expresa y colectivamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , con sujeción a los términos y procedimientos establecidos en su Reglamento .
Català: a ) Borsa d ' hores : de conformitat amb el que preveu l ' article 68.e ) de l ' Estatut dels treballadors , s ' acorda establir una borsa d ' hores equivalent al total de les corresponents als representants del personal . ~ ~ ~ D ' aquesta borsa d ' hores , en fan ús els seus integrants segons els seus compromisos .
Español: a ) Bolsa de horas : de conformidad con lo previsto en el artículo 68.e ) del Estatuto de los trabajadores , se acuerda establecer una bolsa de horas equivalente al total de las correspondientes a los representantes del personal , de la que harán uso sus integrantes según sus compromisos .
Català: b ) Representació dels treballadors : d ' acord amb el que preveu l ' article 67.1 de l ' Estatut dels treballadors , les variacions significatives de plantilla que donen lloc a un increment , una reducció o una variació de l ' òrgan representatiu ( Comitè o delegats ) , una vegada constatat per reiteració del nou volum de plantilla durant 6 mesos , comporten automàticament l ' acomodació necessària .
Español: b ) Representación de los trabajadores : de acuerdo con lo previsto en el artículo 67.1 del Estatuto de los trabajadores , las variaciones significativas de plantilla que den lugar a incremento , reducción o variación del órgano representativo ( Comité o delegados ) , una vez constatado por reiteración del nuevo volumen de plantilla durante 6 meses , darán lugar automáticamente a la acomodación precisa .
Català: Vist el text del Pacte d ' eficàcia limitada de l ' Associació de Forners i Pastissers Artesans de Catalunya ( AFOPAC ) subscrit pels representants de l ' AFOPAC i USO el dia 5 d ' agost de 1998 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Pacto de eficacia limitada de la Associació de Forners i Pastissers Artesans de Catalunya ( AFOPAC ) suscrito por los representantes de la AFOPAC y USO el día 5 de agosto de 1998 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Pacte d ' eficàcia limitada de l ' Associació de Forners i Pastissers Artesans de Catalunya ( AFOPAC ) per als anys 1998 i 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Pacto de eficacia limitada de la Associació de Forners i Pastissers Artesans de Catalunya ( AFOPAC ) para los años 1998 y 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Queden compreses en l ' àmbit d ' aquest Conveni totes les persones que ostenten la qualitat de treballadors per compte de les empreses afectades per aquest , afiliats o adherits a les parts signants d ' aquest Conveni , tret del personal que exerceixi funcions consistents en l ' elaboració de productes de confiteria , pastisseria i brioixeria .
Español: Quedan comprendidas en el ámbito de este Convenio todas las personas que ostentan la cualidad de trabajadores por cuenta de las empresas afectadas por el mismo , afiliados o adheridos a las partes firmantes de este Convenio , a excepción del personal que desempeñe funciones consistentes en la elaboración de productos de confitería , pastelería y bollería .
Català: El present Conveni s ' aplica a les empreses que , reunint els requisits establerts a l ' article 1 , es troben establertes dintre dels límits territorials de la província de Barcelona .
Español: El presente Convenio será de aplicación a las empresas que , reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 1 , se hallen establecidas dentro de los límites territoriales de la provincia de Barcelona .
Català: La durada del present Conveni serà de 2 anys a comptar de la seva entrada en vigor , per la qual cosa conclourà els seus efectes el 31 de desembre de 1999 .
Español: La duración del presente Convenio será de 2 años a contar desde su entrada en vigor , por lo que concluirá sus efectos el día 31 de diciembre de 1999.
Català: El Conveni quedarà prorrogat tàcitament per successius períodes d ' una anualitat si no és objecte de denúncia per a la seva revisió o rescissió amb l ' antelació suficient , prevista a l ' article següent , a la data del seu venciment inicial o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El Convenio quedará prorrogado tácitamente por sucesivos períodos de una anualidad de no ser objeto de denuncia para su revisión o rescisión con la antelación suficiente , prevista en el artículo siguiente , a la fecha de su vencimiento inicial o al de cualquiera de sus prórrogas .
Català: La denúncia per a la revisió o la rescissió del present Conveni , l ' ha de formular la representació que la proposi amb 3 mesos d ' antelació a la data de finalització de la vigència d ' aquest Conveni o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia para la revisión o la rescisión del presente Convenio deberá formularse , por la representación que la proponga , con 3 meses de antelación a la fecha de finalización de la vigencia de este Convenio o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni regulen les relacions entre les empreses que el subscriuen i el personal inclòs en el seu àmbit , amb caràcter preferent i prioritari a altres disposicions de caràcter general .
Español: Las normas contenidas en el presente Convenio regularán las relaciones entre las empresas que lo suscriben y el personal , incluido dentro de su ámbito con carácter preferente y prioritario a otras disposiciones de carácter general .
Català: Totes les millores econòmiques i de treball que s ' implanten en virtut del present Conveni compensen i absorbeixen , en còmput anual , les existents a les empreses en el moment de la seva entrada en vigor , en sigui quina en sigui la naturalesa o l ' origen .
Español: Todas las mejoras económicas y de trabajo que se implanten en virtud del presente Convenio compensarán y absorberán en cómputo anual las existentes en las empresas a su entrada en vigor , cualquiera que sea su naturaleza o el origen de las mismas .
Català: Les millores retributives o de condicions de treball que es promulguin en el futur per disposició legal només han de tenir eficàcia i s ' han d ' aplicar si , considerades en conjunt i en còmput anual , superen les condicions d ' aquest Conveni , també valorades en conjunt i en còmput anual .
Español: Las mejoras retributivas de condiciones de trabajo que se puedan promulgar en el futuro por disposición legal sólo tendrán eficacia y se aplicarán cuando , consideradas en su conjunto y en cómputo anual , superen las condiciones de este Convenio , también valoradas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Cal respectar les situacions salarials que , amb caràcter global , ultrapassin el que s ' ha pactat en aquest Conveni col · lectiu , i s ' han de mantenir estrictament ad personam .
Español: Se respetarán aquellas situaciones salariales que , con carácter global , excedan de lo pactado en este Convenio colectivo , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: L ' aprenentatge o formació en les feines de producció ha de tenir una durada màxima de 2 anys , i el treballador de nou ingrés ha de romandre en aquesta categoria durant aquest període .
Español: El aprendizaje o formación tendrá una duración máxima de 2 años , permaneciendo el trabajador de nuevo ingreso en esta categoría durante este período .
Català: L ' ascens a ajudant de primera s ' haurà de produir transcorreguts 2 anys com a ajudant de segona , sempre i quan existeixi vacant , prèvia superació de l ' examen d ' aptitud davant el mestre obrador i l ' empresari o persona en qui delegui , una vegada escoltat el representant dels treballadors .
Español: El ascenso a ayudante de primera se podrá producir transcurridos 2 años como ayudante de segunda , siempre y cuando exista vacante , previa superación del examen de aptitud ante el maestro obrador y el empresario o personal en quien delegue , oído el representante de los trabajadores .
Català: El personal comprès en aquest Conveni col · lectiu que es proposi de cessar en el servei de l ' empresa ho ha de comunicar per escrit amb 15 dies d ' antelació a la data del cessament .
Español: El personal comprendido en el presente Convenio colectivo que se proponga cesar al servicio de la empresa deberá comunicarlo por escrito con 15 días de antelación a la fecha del cese .
Català: L ' incompliment per part del treballador d ' aquesta obligació dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació que li correspongui l ' import de la retribució diària per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de esta obligación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación que le corresponda el importe de la retribución diaria por cada día de retraso en el aviso .
Català: El retard en el preavís de cessament per part de l ' empresa dóna dret a l ' abonament d ' 1 dia de salari per cada dia de retard en la comunicació del preavís .
Español: El retraso en el preaviso de cese por parte de la empresa dará derecho al abono de 1 día de salario por cada día de retraso en la comunicación del mismo .
Català: La durada de la jornada de treball és de 1.794 hores anuals , inclòs un descans de 15 minuts per a l ' entrepà per cada jornada normal , temps que ha de tenir consideració de treball efectiu .
Español: La duración de la jornada de trabajo será de 1.794 horas anuales , incluido un descanso de 15 minutos para el bocadillo por cada jornada normal que tendrá consideración de trabajo efectivo .
Català: Els treballadors menors de 18 anys no poden fer més de 8 hores diàries de treball efectiu , incloent , si escau , el temps dedicat a la formació , que en cap cas no es pot prestar en horari nocturn .
Español: Los trabajadores menores de 18 años no podrán realizar más de 8 horas diarias de trabajo efectivo , incluyendo en su caso el tiempo dedicado a la formación , que en ningún caso se podrá prestar en horario nocturno .
Català: El treball en diumenges i festius s ' ha de compensar , a més , amb la percepció d ' un plus , la quantia del qual es recull a l ' annex 3 , o amb el gaudi , previ acord amb l ' empresari , d ' un dia de descans addicional per cada 3 diumenges treballats .
Español: El trabajo en domingos y festivos se verá además compensado con el percibo de un plus , cuya cuantía queda recogida en el anexo 3 , o con el disfrute , mediante acuerdo con su empresario , de un día de descanso adicional por cada 3 domingos trabajados .
Català: En matèria d ' hores extraordinàries , i obeint el que es disposa a l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors , cal respectar el valor que es percebi per aquestes a cada empresa .
Español: En materia de horas extraordinarias , y acatando lo dispuesto en el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores , se respetará el valor de las mismas que en cada empresa se viniese percibiendo .
Català: — 1 El període de vacances ha de tenir una durada de 31 dies naturals per a tot el personal , o la proporció corresponent si no s ' ha assolit el mínim de 12 mesos d ' antiguitat .
Español: — 1 El período de vacaciones tendrá una duración de 31 días naturales para todo el personal , o la proporción correspondiente de no haberse alcanzado el mínimo de 12 meses de antigüedad .
Català: — 2 A l ' empresa que no tanqui per vacances s ' han de gaudir en règim de torns , els quals s ' han de comunicar amb 60 dies d ' antelació a la data de començament del primer torn .
Español: — 2 En la empresa que no cierre por vacaciones , se disfrutarán en régimen de turnos , que deberán darse a conocer con 60 días de antelación a la fecha de comienzo del primer turno .
Català: Els treballadors subjectes al present Conveni tenen dret , en els casos següents , i previ avís o amb justificació posterior , si el preavís no és possible , als permisos següents :
Español: Los trabajadores sujetos al presente Convenio tendrán derecho , preavisándolo o aportando la correspondiente justificación si el preaviso no fuera posible , en los siguientes casos a :
Català: c ) 1 dia per assumptes propis , que s ' ha de gaudir de mutu acord entre empresa i treballador , sempre que no coincideixi amb períodes d ' especial producció o revetlles de festius i festius .
Español: c ) 1 día por asuntos propios , que se disfrutará de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador siempre que no coincida con períodos de especial producción o vísperas de festivos y festivos .
Català: La feina a l ' obrador de forn és una feina en equip , per la qual cosa qualsevol dels treballadors pot ser cridat a exercir funcions de categories equivalents per ajudar els seus companys , si la seva pròpia comesa li ho permet , a fi i efecte d ' aconseguir una millor racionalització de la feina .
Español: El trabajo en el obrador de panadería es un trabajo en equipo , por lo que cualquiera de los trabajadores podrá ser llamado a desarrollar funciones de categorías equivalentes en ayuda de sus compañeros , cuando su propio cometido se lo permita , con el fin de conseguir una mejor racionalización del trabajo .
Català: És l ' empleat que posseeix els coneixements tècnics de la fabricació en les seves fases respectives i , sota les ordres immediates de la direcció , coordina i controla el procés productiu , exercint les funcions de cap de tot el personal d ' elaboració .
Español: Es el empleado que , poseyendo los conocimientos técnicos de la fabricación en sus respectivas fases y bajo las órdenes inmediatas de la dirección , coordina y controla el proceso productivo desempeñando las funciones de jefe de todo el personal de elaboración .