Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Article 69 Jubilació La jubilació és obligatòria als 65 anys d ' edat , excepte si el treballador , en el moment de complir aquesta edat , no ha assolit els 35 anys de cotització o els que estableixi la legislació vigent per percebre el 100 % de la pensió , cas en què pot romandre a l ' empresa fins a assolir els anys de cotització necessaris per poder percebre el 100 % de la pensió de jubilació .
Español: Artículo 69 Jubilación La jubilación será obligatoria a los 65 años de edad , salvo que el trabajador , en el momento de cumplir dicha edad , no haya alcanzado los 35 años de cotización , o los que en cada momento establezca la legislación vigente para percibir el 100 % de la pensión , en cuyo caso podrá permanecer en la empresa hasta alcanzar los años de cotización necesarios para poder percibir el 100 % de la pensión de jubilación .
Català: Una vegada denunciat el Conveni , les parts convenen que des de la data de la seva denúncia i durant la fase de negociació del proper es manté vigent l ' actual Conveni .
Español: Denunciado el Convenio , las partes convienen que , desde la fecha de su denuncia y durante la fase de negociación del próximo , se mantendrá vigente el actual Convenio .
Català: Pròrroga Cal atenir-se al que disposen les normes que regulen aquesta pròrroga Annex Taules salarials 2001 C : categoria ; SD : sou de conveni , per dia ; SM : sou de conveni , per mes ; PD : plus de conveni , per dia ; PM : plus de conveni , per mes ; GD : garantia personal , per dia ; GM : garantia personal , per mes ; FD : plus de fabricació , per dia ; FM : plus de fabricació , per mes ; EM : paga especial de març ; ES : paga especial de setembre ; BD : total brut , diari ; BM : total brut , mensual ; BA : total brut , anual .
Español: Prórroga Se estará a lo dispuesto en las normas que regulen dicha prórroga . ~~~ Anexo Tablas salariales 2001 C : categoría ; SD : sueldo de convenio , por día ; SM : sueldo de convenio , por mes ; PD : plus de convenio , por día ; PM : plus de convenio , por mes ; GD : garantía personal , por día ; GM : garantía personal , por mes ; FD : plus de fabricación , por día ; FM : plus de fabricación , por mes ; EM : paga especial de marzo ; ES : paga especial de septiembre ; BD : total bruto , diario ; BM : total bruto , mensual ; BA : total bruto , anual .
Català: 1a D 3.052,64 91.579 2.411,21 72.336 3.207,40 96.222 — — 202.229 202.229 8.671,25 260.138 4.046.384 851 Cap adm .
Español: 1ª D 3.052,64 91.579 2.411,21 72.336 3.207,40 96.222 — — 202.229 202.229 8.671,25 260.138 4.046.384 851 Jefe adm .
Català: 1a C 3.052,64 91.579 2.411,21 72.336 2.917,14 87.514 — — 202.229 202.229 8.380,99 251.430 3.924.474 850 Cap adm .
Español: 1ª C 3.052,64 91.579 2.411,21 72.336 2.917,14 87.514 — — 202.229 202.229 8.380,99 251.430 3.924.474 850 Jefe adm .
Català: 1a B 3.052,64 91.579 2.411,21 72.336 2.602,50 78.075 — — 202.229 202.229 8.066,35 241.991 3.792.326 849 Cap adm .
Español: 1ª B 3.052,64 91.579 2.411,21 72.336 2.602,50 78.075 — — 202.229 202.229 8.066,35 241.991 3.792.326 849 Jefe adm .
Català: 1a A 3.052,64 91.579 2.411,21 72.336 2.210,96 66.329 — — 202.229 202.229 7.674,81 230.244 3.627.879 857 Cap adm .
Español: 1ª A 3.052,64 91.579 2.411,21 72.336 2.210,96 66.329 — — 202.229 202.229 7.674,81 230.244 3.627.879 857 Jefe adm .
Català: 2a D 2.772,79 83.184 2.209,81 66.294 2.638,71 79.161 — — 202.229 202.229 7.621,30 228.639 3.605.405 856 Cap adm .
Español: 2ª D 2.772,79 83.184 2.209,81 66.294 2.638,71 79.161 — — 202.229 202.229 7.621,30 228.639 3.605.405 856 Jefe adm .
Català: 2a C 2.772,79 83.184 2.209,81 66.294 2.388,89 71.667 — — 202.229 202.229 7.371,48 221.144 3.500.480 855 Cap adm .
Español: 2ª C 2.772,79 83.184 2.209,81 66.294 2.388,89 71.667 — — 202.229 202.229 7.371,48 221.144 3.500.480 855 Jefe adm .
Català: 2a B 2.772,79 83.184 2.209,81 66.294 2.150,47 64.514 — — 202.229 202.229 7.133,07 213.992 3.400.346 854 Cap adm .
Español: 2ª B 2.772,79 83.184 2.209,81 66.294 2.150,47 64.514 — — 202.229 202.229 7.133,07 213.992 3.400.346 854 Jefe adm .
Català: 2a A 2.772,79 83.184 2.209,81 66.294 1.923,38 57.701 — — 202.229 202.229 6.905,95 207.179 3.304.965 864 Ofic .
Español: 2ª A 2.772,79 83.184 2.209,81 66.294 1.923,38 57.701 — — 202.229 202.229 6.905,95 207.179 3.304.965 864 Ofic .
Català: 1a D 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 2.078,37 62.531 — — 202.229 202.229 6.785,88 203.576 3.254.525 863 Ofic .
Español: 1ª D 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 2.078,37 62.531 — — 202.229 202.229 6.785,88 203.576 3.254.525 863 Ofic .
Català: 1a C 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 1.675,65 50.270 — — 202.229 202.229 6.383,16 191.495 3.085.386 862 Ofic .
Español: 1ª C 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 1.675,65 50.270 — — 202.229 202.229 6.383,16 191.495 3.085.386 862 Ofic .
Català: 1a B 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 1.311,44 39.343 — — 202.229 202.229 6.018,95 180.569 2.932.418 861 Ofic .
Español: 1ª B 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 1.311,44 39.343 — — 202.229 202.229 6.018,95 180.569 2.932.418 861 Ofic .
Català: 1a A 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 976,96 29.309 — — 202.229 202.229 5.684,47 170.534 2.791.934 884 Ofic .
Español: 1ª A 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 976,96 29.309 — — 202.229 202.229 5.684,47 170.534 2.791.934 884 Ofic .
Català: 2a A / B 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 1.327,38 39.821 — — 202.229 202.229 5.811,79 174.354 2.845.411 869 Ofic .
Español: 2ª A/ B 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 1.327,38 39.821 — — 202.229 202.229 5.811,79 174.354 2.845.411 869 Ofic .
Català: 2a D 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 1.013,01 30.390 — — 202.229 202.229 5.497,42 164.923 2.713.375 868 Ofic .
Español: 2ª D 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 1.013,01 30.390 — — 202.229 202.229 5.497,42 164.923 2.713.375 868 Ofic .
Català: 2a C 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 857,65 25.730 — — 202.229 202.229 5.342,07 160.262 2.648.127 867 Ofic .
Español: 2ª C 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 857,65 25.730 — — 202.229 202.229 5.342,07 160.262 2.648.127 867 Ofic .
Català: 2a B 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 602,48 18.074 — — 202.229 202.229 5.086,90 152.607 2.540.954 866 Ofic .
Español: 2ª B 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 602,48 18.074 — — 202.229 202.229 5.086,90 152.607 2.540.954 866 Ofic .
Català: 2a A 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 370,01 11.100 — — 202.229 202.229 4.854,42 145.633 2.443.315 882 Aux .
Español: 2ª A 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 370,01 11.100 — — 202.229 202.229 4.854,42 145.633 2.443.315 882 Aux .
Català: A / B 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 1.251,20 37.536 — — 202.229 202.229 4.945,90 148.377 2.481.737 874 Aux .
Español: A/ B 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 1.251,20 37.536 — — 202.229 202.229 4.945,90 148.377 2.481.737 874 Aux .
Català: D 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 649,69 19.491 — — 202.229 202.229 4.344,39 130.332 2.229.103 873 Aux .
Español: D 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 649,69 19.491 — — 202.229 202.229 4.344,39 130.332 2.229.103 873 Aux .
Català: C 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 423,20 12.696 — — 202.229 202.229 4.117,90 123.537 2.133.976 872 Aux .
Español: C 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 423,20 12.696 — — 202.229 202.229 4.117,90 123.537 2.133.976 872 Aux .
Català: B 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 201,85 6.056 — — 202.229 202.229 3.896,55 116.897 2.041.009 871 Aux .
Español: B 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 201,85 6.056 — — 202.229 202.229 3.896,55 116.897 2.041.009 871 Aux .
Català: A 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 171,49 5.145 — — 202.229 202.229 3.866,19 115.986 2.028.258 879 Asp .
Español: A 2.357,04 70.711 1.337,66 40.130 171,49 5.145 — — 202.229 202.229 3.866,19 115.986 2.028.258 879 Asp .
Català: 17 D 1.926,00 57.780 600,02 18.001 307,93 9.238 — — 202.229 202.229 2.833,96 85.019 1.594.721 878 Asp .
Español: 17 D 1.926,00 57.780 600,02 18.001 307,93 9.238 — — 202.229 202.229 2.833,96 85.019 1.594.721 878 Asp .
Català: 17 C 1.926,00 57.780 600,02 18.001 182,10 5.463 — — 202.229 202.229 2.708,13 81.244 1.541.871 877 Asp .
Español: 17 C 1.926,00 57.780 600,02 18.001 182,10 5.463 — — 202.229 202.229 2.708,13 81.244 1.541.871 877 Asp .
Català: 16 B 1.926,00 57.780 600,02 18.001 158,59 4.758 — — 202.229 202.229 2.684,62 80.539 1.531.998 876 Asp .
Español: 16 B 1.926,00 57.780 600,02 18.001 158,59 4.758 — — 202.229 202.229 2.684,62 80.539 1.531.998 876 Asp .
Català: 16 A 1.926,00 57.780 600,02 18.001 158,59 4.758 — — 202.229 202.229 2.684,62 80.539 1.531.998 Personal tècnic C SD SM PD PM GD GM FD FM EM ES BD BM BA 810 Anal .
Español: 16 A 1.926,00 57.780 600,02 18.001 158,59 4.758 — — 202.229 202.229 2.684,62 80.539 1.531.998 Personal técnico C SD SM PD PM GD GM FD FM EM ES BD BM BA 810 Anal .
Català: D 2.772,23 83.184 2.209,81 66.294 2.639,29 79.179 — — 202.229 202.229 7.621,33 228.640 3.605.415 809 Anal .
Español: D 2.772,23 83.184 2.209,81 66.294 2.639,29 79.179 — — 202.229 202.229 7.621,33 228.640 3.605.415 809 Anal .
Català: C 2.772,23 83.184 2.209,81 66.294 2.389,47 71.684 — — 202.229 202.229 7.371,51 221.145 3.500.490 808 Anal .
Español: C 2.772,23 83.184 2.209,81 66.294 2.389,47 71.684 — — 202.229 202.229 7.371,51 221.145 3.500.490 808 Anal .
Català: B 2.772,23 83.184 2.209,81 66.294 2.151,08 64.532 — — 202.229 202.229 7.133,12 213.993 3.400.367 807 Anal .
Español: B 2.772,23 83.184 2.209,81 66.294 2.151,08 64.532 — — 202.229 202.229 7.133,12 213.993 3.400.367 807 Anal .
Català: A 2.772,23 83.184 2.209,81 66.294 1.923,93 57.718 — — 202.229 202.229 6.905,97 207.179 3.304.965 815 Anal .
Español: A 2.772,23 83.184 2.209,81 66.294 1.923,93 57.718 — — 202.229 202.229 6.905,97 207.179 3.304.965 815 Anal .
Català: 1a D 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 2.078,48 62.354 — — 202.229 202.229 6.785,99 203.580 3.254.573 814 Anal .
Español: 1ª D 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 2.078,48 62.354 — — 202.229 202.229 6.785,99 203.580 3.254.573 814 Anal .
Català: 1a C 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 1.675,65 50.270 — — 202.229 202.229 6.383,16 191.495 3.085.386 813 Anal .
Español: 1ª C 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 1.675,65 50.270 — — 202.229 202.229 6.383,16 191.495 3.085.386 813 Anal .
Català: 1a B 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 1.311,44 39.343 — — 202.229 202.229 6.018,95 180.569 2.932.418 812 Anal .
Español: 1ª B 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 1.311,44 39.343 — — 202.229 202.229 6.018,95 180.569 2.932.418 812 Anal .
Català: 1a A 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 976,96 29.309 — — 202.229 202.229 5.684,47 170.534 2.791.934 885 Anal .
Español: 1ª A 2.616,48 78.494 2.091,03 62.731 976,96 29.309 — — 202.229 5.684,47 170.534 2.791.934 885 Anal .
Català: 2a A / B 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 1.327,38 39.821 — — 202.229 202.229 5.811,79 174.354 2.845.411 820 Anal .
Español: 2ª A/ B 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 1.327,38 39.821 — — 202.229 202.229 5.811,79 174.354 2.845.411 820 Anal .
Català: 2a D 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 1.021,68 30.380 — — 202.229 202.229 5.497,09 164.913 2.713.236 819 Anal .
Español: 2ª D 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 1.021,68 30.380 — — 202.229 202.229 5.497,09 164.913 2.713.236 819 Anal .
Català: 2a C 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 857,65 25.730 — — 202.229 202.229 5.342,07 160.262 2.648.127 818 Anal .
Español: 2ª C 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 857,65 25.730 — — 202.229 202.229 5.342,07 160.262 2.648.127 818 Anal .
Català: 2a B 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 602,48 18.074 — — 202.229 202.229 5.086,90 152.607 2.540.954 817 Anal .
Español: 2ª B 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 602,48 18.074 — — 202.229 202.229 5.086,90 152.607 2.540.954 817 Anal .
Català: 2a A 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 370,00 11.100 — — 202.229 202.229 4.854,42 145.632 2.443.312 883 Aux .
Español: 2ª A 2.491,19 74.736 1.993,23 59.797 370,00 11.100 — — 202.229 202.229 4.854,42 145.632 2.443.312 883 Aux .
Català: A / B 2.357,04 70.711 1.418,06 42.542 1.170,81 35.124 — — 202.229 202.229 4.945,91 148.377 2.481.740 835 Aux .
Español: A/ B 2.357,04 70.711 1.418,06 42.542 1.170,81 35.124 — — 202.229 202.229 4.945,91 148.377 2.481.740 835 Aux .
Català: D 2.357,04 70.711 1.418,06 42.542 569,32 17.080 — — 202.229 202.229 4.344,42 130.333 2.229.113 834 Aux .
Español: D 2.357,04 70.711 1.418,06 42.542 569,32 17.080 — — 202.229 202.229 4.344,42 130.333 2.229.113 834 Aux .
Català: C 2.357,04 70.711 1.418,06 42.542 342,80 10.284 — — 202.229 202.229 4.117,89 123.537 2.133.973 833 Aux .
Español: C 2.357,04 70.711 1.418,06 42.542 342,80 10.284 — — 202.229 202.229 4.117,89 123.537 2.133.973 833 Aux .
Català: B 2.357,04 70.711 1.380,92 41.428 158,59 4.758 — — 202.229 202.229 3.896,55 116.897 2.041.009 832 Aux .
Español: B 2.357,04 70.711 1.380,92 41.428 158,59 4.758 — — 202.229 202.229 3.896,55 116.897 2.041.009 832 Aux .
Català: A 2.357,04 70.711 1.350,55 40.517 158,59 4.758 — — 202.229 202.229 3.866,18 115.986 2.028.255 840 Asp .
Español: A 2.357,04 70.711 1.350,55 40.517 158,59 4.758 — — 202.229 202.229 3.866,18 115.986 2.028.255 840 Asp .
Català: 17 D 1.442,36 43.271 683,55 20.506 708,07 21.242 — — 202.229 202.229 2.833,98 85.019 1.594.728 839 Asp .
Español: 17 D 1.442,36 43.271 683,55 20.506 708,07 21.242 — — 202.229 202.229 2.833,98 85.019 1.594.728 839 Asp .
Català: 17 C 1.442,36 43.271 683,55 20.506 582,21 17.466 — — 202.229 202.229 2.708,12 81.244 1.541.867 838 Asp .
Español: 17 C 1.442,36 43.271 683,55 20.506 582,21 17.466 — — 202.229 202.229 2.708,12 81.244 1.541.867 838 Asp .
Català: 16 B 1.442,36 43.271 683,55 20.506 558,74 16.762 — — 202.229 202.229 2.684,65 80.539 1.532.009 837 Asp .
Español: 16 B 1.442,36 43.271 683,55 20.506 558,74 16.762 — — 202.229 202.229 2.684,65 80.539 1.532.009 837 Asp .
Català: 1a cap equip 5 2.662,52 79.876 1.325,73 39.772 985,75 29.572 1.400,48 42.014 202.229 202.229 6.374,47 191.234 3.106.605 948 Oficial 1a car .
Español: 5 2.662,52 79.876 1.325,73 39.772 985,75 29.572 1.400,48 42.014 202.229 202.229 6.374,47 191.234 3.106.605 948 Oficial 1ª car .
Català: 2.662,52 79.876 1.325,73 39.772 937,86 28.136 1.400,48 42.014 202.229 202.229 6.326,58 189.797 3.086.251 947 Oficial 1a 5 2.662,52 79.876 1.325,73 39.772 785,35 23.561 1.400,48 42.014 202.229 202.229 6.174,07 185.222 3.021.437 951 Oficial 2a 4 2.516,79 75.504 1.269,60 38.088 719,12 21.574 1.400,48 42.014 202.229 202.229 5.905,98 177.179 2.907.496 Etiquetador 2.348,45 70.454 949,82 28.494 424,81 12.744 1.426,33 42.790 202.229 202.229 5.149,41 154.482 2.585.824 952 Ajudant especial 2.475,45 74.263 1.153,74 34.612 724,85 21.746 1.426,33 42.790 202.229 202.229 5.780,37 173.411 2.853.984 953 Peó + 4 mesos 2.348,45 70.454 939,52 28.186 525,53 15.766 1.400,48 42.014 202.229 202.229 5.213,98 156.419 2.613.398 956 Peó 3-4 mesos 2.348,45 70.454 939,52 28.186 525,53 15.766 1.069,35 32.080 202.229 202.229 4.882,85 146.486 2.474.324 954 Peó 1-2 mesos 2.348,45 70.454 939,52 28.186 525,53 15.766 713,02 21.390 202.229 202.229 4.526,52 135.796 2.324.665 959 Ajudant 17 1.436,02 43.081 598,31 17.949 615,30 18.459 313,98 9.420 202.229 202.229 2.963,61 88.908 1.662.424 958 Ajudant 16 1.436,02 43.081 598,31 17.949 515,51 15.465 256,83 7.705 202.229 202.229 2.806,67 84.200 1.596.008
Español: 2.662,52 79.876 1.325,73 39.772 937,86 28.136 1.400,48 42.014 202.229 202.229 6.326,58 189.797 3.086.251 947 Oficial 1ª 5 2.662,52 79.876 1.325,73 39.772 785,35 23.561 1.400,48 42.014 202.229 202.229 6.174,07 185.222 3.021.437 951 Oficial 2ª 4 2.516,79 75.504 1.269,60 38.088 719,12 21.574 1.400,48 42.014 202.229 202.229 5.905,98 177.179 2.907.496 Etiquetador 2.348,45 70.454 949,82 28.494 424,81 12.744 1.426,33 42.790 202.229 202.229 5.149,41 154.482 2.585.824 952 Ayte . ~~~ especial 2.475,45 74.263 1.153,74 34.612 724,85 21.746 1.426,33 42.790 202.229 202.229 5.780,37 173.411 2.853.984 953 Peón + 4 meses 2.348,45 70.454 939,52 28.186 525,53 15.766 1.400,48 42.014 202.229 202.229 5.213,98 156.419 2.613.398 956 Peón 3-4 meses 2.348,45 70.454 939,52 28.186 525,53 15.766 1.069,35 32.080 202.229 202.229 4.882,85 146.486 2.474.324 954 Peón 1-2 meses 2.348,45 70.454 939,52 28.186 525,53 15.766 713,02 21.390 202.229 202.229 4.526,52 135.796 2.324.665 959 Pinche 17 1.436,02 43.081 598,31 17.949 615,30 18.459 313,98 9.420 202.229 202.229 2.963,61 88.908 1.662.424 958 Pinche 16 1.436,02 43.081 598,31 17.949 515,51 15.465 256,83 7.705 202.229 202.229 2.806,67 84.200 1.596.008
Català: Taules d ' antiguitat 2001 C : categoria ; 1TD : primer trienni , per dia ; 1TM : primer trienni , per mes ; 2TD : segon trienni , per dia ; 2TM : segon trienni , per mes ; 1QD : primer quinquenni , per dia ; 1QM : primer quinquenni , per mes ; 2QD : segon quinquenni , per dia ; 2QM : segon quinquenni , per mes ; 3QD : tercer quinquenni , per dia ; 3QM : tercer quinquenni , per mes ; 4QD : quart quinquenni , per dia ; 4QM : quart quinquenni , per mes ; 5QD : cinquè quinquenni , per dia ; 5QM : cinquè quinquenni , per mes .
Español: Tablas de antigüedad 2001 C : categoría ; 1TD : primer trienio , por día ; 1TM : primer trienio , por mes ; 2TD : segundo trienio , por día ; 2TM : segundo trienio , por mes ; 1QD : primer quinquenio , por día ; 1QM : primer quinquenio , por mes ; 2QD : segundo quinquenio , por día ; 2QM : segundo quinquenio , por mes ; 3QD : tercer quinquenio , por día ; 3QM : tercer quinquenio , por mes ; 4QD : cuarto quinquenio , por día ; 4QM : cuarto quinquenio , por mes ; 5QD : quinto quinquenio , por día ; 5QM : quinto quinquenio , por mes .
Català: Personal administratiu C 1TD 1TM 2TD 2TM 1QD 1QM 2QD 2QM 3QD 3QM 4QD 4QM 5QD 5QM 850 Cap 1a 136,38 4.091 272,77 8.183 545,60 16.368 818,46 24.554 1.091,27 32.738 1.364,08 40.922 1.636,96 49.109 855 Cap 2a 116,73 3.502 233,46 7.004 467,14 14.014 700,71 21.021 934,29 28.029 1.167,90 35.037 1.401,50 42.045 862 Oficial 1a 105,34 3.160 210,84 6.325 421,61 12.648 632,48 18.974 843,33 25.300 1.054,15 31.625 1.265,01 37.950 867 Oficial 2a 97,16 2.915 194,39 5.832 388,82 11.665 583,26 17.498 777,65 23.329 972,11 29.163 1.166,60 34.998 872 Auxiliar 96,84 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,28 17.439 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,59 34.878
Español: Personal administrativo C 1TD 1TM 2TD 2TM 1QD 1QM 2QD 2QM 3QD 3QM 4QD 4QM 5QD 5QM 850 Jefe 1ª 136,38 4.091 272,77 8.183 545,60 16.368 818,46 24.554 1.091,27 32.738 1.364,08 40.922 1.636,96 49.109 855 Jefe 2ª 116,73 3.502 233,46 7.004 467,14 14.014 700,71 21.021 934,29 28.029 1.167,90 35.037 1.401,50 42.045 862 Oficial 1ª 105,34 3.160 210,84 6.325 421,61 12.648 632,48 18.974 843,33 25.300 1.054,15 31.625 1.265,01 37.950 867 Oficial 2ª 97,16 2.915 194,39 5.832 388,82 11.665 583,26 17.498 777,65 23.329 972,11 29.163 1.166,60 34.998 872 Auxiliar 96,84 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,28 17.439 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,59 34.878 Personal técnico C 1TD 1TM 2TD 2TM 1QD 1QM 2QD 2QM 3QD 3QM 4QD 4QM 5QD 5QM 823 Contramaestre 110,40 3.312 220,83 6.625 441,77 13.253 662,58 19.877 883,50 26.505 1.104,36 33.131 1.324,45 39.734 828 Encargado 108,97 3.269 217,42 6.523 434,17 13.025 650,95 19.528 867,68 26.030 1.084,43 32.533 1.301,31 39.039 808 Analista lab .
Català: 116,73 3.502 233,46 7.004 467,14 14.014 700,71 21.021 934,30 28.029 1.167,90 35.037 1.401,50 42.045 813 Analista 1a 105,34 3.160 210,84 6.325 421,61 12.648 632,48 18.974 843,33 25.300 1.054,15 31.625 1.265,01 37.950 818 Analista 2a 97,17 2.915 194,40 5.832 388,82 11.665 583,26 17.498 777,65 23.329 972,11 29.163 1.166,60 34.998 833 Auxiliar lab .
Español: 116,73 3.502 233,46 7.004 467,14 14.014 700,71 21.021 934,30 28.029 1.167,90 35.037 1.401,50 42.045 813 Analista 1ª 105,34 3.160 210,84 6.325 421,61 12.648 632,48 18.974 843,33 25.300 1.054,15 31.625 1.265,01 37.950 818 Analista 2ª 97,17 2.915 194,40 5.832 388,82 11.665 583,26 17.498 777,65 23.329 972,11 29.163 1.166,60 34.998 833 Auxiliar lab .
Català: Personal subaltern C 1TD 1TM 2TD 2TM 1QD 1QM 2QD 2QM 3QD 3QM 4QD 4QM 5QD 5QM 918 Xofer 108,34 3.250 216,77 6.503 433,54 13.006 650,31 19.509 867,01 26.010 1.083,83 32.515 1.300,66 39.020 898 Cobrador 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 903 Porter 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 908 Vigilant 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 913 Telefonista 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 895 Magatzemer 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875
Español: 96,84 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,28 17.439 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,59 34.878 Personal subalterno C 1TD 1TM 2TD 2TM 1QD 1QM 2QD 2QM 3QD 3QM 4QD 4QM 5QD 5QM 918 Chofer 108,34 3.250 216,77 6.503 433,54 13.006 650,31 19.509 867,01 26.010 1.083,83 32.515 1.300,66 39.020 898 Cobrador 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 903 Portero 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 908 Vigilante 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 913 Telefonista 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 895 Almacenero 96,83 2.905 193,74 5.812 387,51 11.625 581,25 17.438 775,03 23.251 968,75 29.063 1.162,49 34.875 Personal obrero C 1TD 1TM 2TD 2TM 1QD 1QM 2QD 2QM 3QD 3QM 4QD 4QM 5QD 5QM 947 Oficial 1ª 108,34 3.250 216,77 6.503 433,53 13.006 650,30 19.509 867,01 26.010 1.083,82 32.515 1.300,66 39.020 951 Oficial 2ª 102,06 3.062 204,11 6.123 408,22 12.247 612,37 18.371 816,51 24.495 1.020,59 30.618 1.224,69 36.741 952 Especialista 96,83 2.905 193,73 5.812 387,38 11.621 581,11 17.433 774,82 23.245 968,51 29.055 1.162,20 34.866 953 Peón 96,83 2.905 193,73 5.812 387,38 11.621 581,11 17.433 774,82 23.245 968,51 29.055 1.162,20 34.866 966 Ofic .
Català: 96,83 2.905 193,73 5.812 387,38 11.621 581,11 17.433 774,82 23.245 968,51 29.055 1.162,20 34.866 971 Ofic .
Español: 96,83 2.905 193,73 5.812 387,38 11.621 581,11 17.433 774,82 23.245 968,51 29.055 1.162,20 34.866 971 Ofic .
Català: 96,83 2.905 193,73 5.812 387,38 11.621 581,11 17.433 774,82 23.245 968,51 29.055 1.162,20 34.866 973 Espec .
Español: 96,83 2.905 193,73 5.812 387,38 11.621 581,11 17.433 774,82 23.245 968,51 29.055 1.162,20 34.866 973 Espec .
Català: 96,83 2.905 193,73 5.812 387,38 11.621 581,11 17.433 774,82 23.245 968,51 29.055 1.162,20 34.866 ( 01.278.026 )
Español: 96,83 2.905 193,73 5.812 387,38 11.621 581,11 17.433 774,82 23.245 968,51 29.055 1.162,20 34.866
Català: Vist l ' acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Terrassa subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 21 de març de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Terrassa al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Terrassa suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 21 de marzo de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre el registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Terrassa en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: ACORD de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Terrassa per als anys 2000-2003 Assistents Per Serveis Generals : Américo Ologaray Ortí i Juan Antonio Vílchez Cárdenas .
Español: ACUERDO de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Terrassa para los años 2000-2003 Asistentes Por Servicios Generales : Américo Ologaray Ortí y Juan Antonio Vílchez Cárdenas .
Català: Pel Comitè d ' Empresa : Elisenda Tomás Arnaus , José Manuel Fernández López , Pedro Ballesta , Belarmino Oulego Oulego , Francisco Belbel , Xavier Trigo Morell i José A . Arevalo Martínez .
Español: Por el Comité de Empresa : Elisenda Tomás Arnaus , José Manuel Fernández López , Pedro Ballesta , Belarmino Oulego Oulego , Francisco Belbel , Xavier Trigo Morell y José A. Arevalo Martínez .
Català: A Terrassa , essent les 12.30 h del dia 21 de març de 2001 , es reuneixen els assistents relacionats més amunt , en la seu de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Terrassa , els quals debaten els punts continguts en l ' ordre del dia i arriben als acords que seguidament s ' assenyalen .
Español: En Terrassa , a las 12.30 horas del día 21 de marzo de 2001 , se reúnen los asistentes mencionados , en la sede la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Terrassa , los cuales debaten los puntos contenidos en el orden del día y llegan a los acuerdos que seguidamente se indican .
Català: Únic Modificació de determinats articles del Conveni col · lectiu Les parts han examinat la redacció de determinats articles del Conveni , quant a l ' adequació a la normativa reguladora de la funció pública .
Español: Único Modificación de determinados artículos del Convenio colectivo Las partes han examinado la redacción de determinados artículos del Convenio , en cuanto a adecuación a la normativa reguladora de la función pública .
Català: Per respectar la legislació i la resta de normativa d ' aplicació , la voluntat de les parts ha de quedar recollida en els termes adients , de la forma que es recull en les modificacions que s ' acorden .
Español: Para respetar la legislación y el resto de normativa de aplicación , la voluntad de las partes tiene que quedar recogida en los términos adecuados , de la forma que se recoge en las modificaciones que se acuerdan .
Català: Es substitueix la redacció dels articles del Conveni col · lectiu acordat en acta de data 19 de juliol de 2000 , articles 30 , 35 i 41 , per la redacció següent : Article 30 Increment salarial Les retribucions del personal al servei de l ' Ajuntament de Terrassa estan definides per la llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Se substituye la redacción de los artículos 30 , 35 y 41 del Convenio colectivo acordado en el acta de fecha 19 de julio de 2000 por la redacción siguiente : Artículo 30 Incremento salarial Las retribuciones del personal al servicio del Ayuntamiento de Terrassa están definidas por la ley de presupuestos generales del Estado .
Català: El complement d ' antiguitat , és a dir , els triennis , s ' incrementaran segons el que disposi anualment la llei de pressupostos generals de l ' Estat , sens perjudici del que s ' indica a l ' article 31 del present Conveni .
Español: El complemento de antigüedad , es decir los trienios , se incrementará según lo dispuesto anualmente en la ley de presupuestos generales del Estado , sin perjuicio de lo indicado en el artículo 31 del presente Convenio .
Català: Article 35 Bossa de productivitat Per als exercicis del 2000 al 2002 l ' Ajuntament haurà de tenir una bossa de productivitat destinada a retribuir el rendiment especial , l ' activitat extraordinària , l ' interès i la iniciativa amb què l ' empleat / ada desenvolupa el seu treball , per adequar-se a la variació del nombre d ' efectius existents i al grau de consecució dels objectius establerts .
Español: Artículo 35 Fondo de productividad Para los ejercicios 2000-2002 , el Ayuntamiento tendrá un fondo de productividad destinado a retribuir el especial rendimiento , la actividad extraordinaria , el interés y la iniciativa con que el empleado/ da desarrolla su trabajo , para conseguir una adecuación a la variación del número de efectivos existentes y al grado de consecución de los objetivos establecidos .
Català: Les bases per a la seva aplicació serà el que s ' aplica al personal laboral equiparat de l ' Ajuntament de Terrassa segons el que disposa l ' annex 6 del present Conveni .
Español: La base para su aplicación será lo aplicado al personal laboral equiparado del Ayuntamiento de Terrassa según lo dispuesto en el anexo 6 del presente Convenio .
Català: Per a l ' exercici 2003 , es podrà incrementar la bossa esmentada de la quantitat equivalent al 0,5 % de la massa salarial per adequar-la al nombre d ' efectius existents i al procés de valoració en funció del compliment dels objectius establerts .
Español: Para el ejercicio 2003 se podrá incrementar dicho fondo en la cantidad equivalente al 0,5 % de la masa salarial para conseguir una adecuación al número de efectivos existentes y al proceso de valoración en función del cumplimiento de los objetivos establecidos .
Català: L ' esmentat percentatge el concretarà cada any la Mesa Paritària , abans de la seva aplicació individualitzada , seguint les determinacions corresponents de la llei de pressupostos generals de l ' Estat , de conformitat amb la legislació de la funció pública d ' aplicació .
Español: La Mesa Paritaria concretará cada año dicho porcentaje , antes de su aplicación individualizada , siguiendo las determinaciones correspondientes de la ley de presupuestos generales del Estado , de conformidad con la legislación de la función pública de aplicación .
Català: Article 41 Jornada de treball anual i horari El nombre d ' hores de treball anual en jornada normal ( considerant per aquesta la jornada anual de 1.660 hores l ' any 1999 ) per al personal comprès en l ' àmbit d ' aquest Conveni serà de 1.640 h . La jornada setmanal es determina en 37 h i 30 m , sens perjudici d ' una distribució irregular per necessitats del servei , d ' acord amb el que determini la legislació de la funció pública d ' aplicació i la jornada fixada pels calendaris específics .
Español: Artículo 41 Jornada de trabajo anual y horario El número de horas de trabajo anual en jornada normal ( considerando por ésta la jornada anual de 1.660 horas en el año 1999 ) será de 1.640 horas para el personal comprendido en el ámbito de este Convenio . ~~~ Se establece una jornada semanal de 37 h y 30 m , sin perjuicio de una distribución irregular por necesidades del servicio , de acuerdo con lo que determine la legislación de la función pública de aplicación y la jornada fijada por los calendarios específicos .
Català: Per no reduir ni afectar la qualitat de la prestació dels serveis municipals , la reducció de la jornada laboral anual pactada s ' haurà de realitzar fonamentalment en la jornada diària .
Español: Con el objeto de no reducir ni afectar la calidad de la prestación de los servicios municipales , la reducción de la jornada laboral anual pactada se realizará fundamentalmente en la jornada diaria .
Català: El personal podrà acollir-se a la reducció horària de 1.433 hores anuals , amb la corresponent reducció d ' havers , si les necessitats del servei ho permeten .
Español: El personal podrá acogerse a la reducción horaria de 1.433 horas semanales , con la correspondiente reducción de haberes , si las necesidades del servicio lo permiten .
Català: La regulació de l ' horari flexible es farà d ' acord amb el següent : El règim de flexibilitat horària s ' aplicarà sempre que el servei ho permeti , és a dir , quan no es perjudiqui el funcionament normal del servei .
Español: La regulación del horario flexible se hará de acuerdo con lo siguiente : El régimen de flexibilidad horaria se aplicará siempre que el servicio lo permita , es decir , cuando no se perjudique al funcionamiento normal del servicio .
Català: La jornada laboral s ' estableix en règim d ' horari flexible de mitja hora en relació amb l ' hora d ' inici i d ' acabament de la jornada , és a dir , de les 8 h a les 8.30 h i de les 14.30 h a les 15 h . Per tant , dependrà de l ' hora d ' entrada i del compliment de la jornada laboral completa de cada treballador , amb un còmput i un control mensuals , que s ' hagi de treballar a la tarda .
Español: La jornada laboral se establece en régimen de horario flexible de media hora al inicio y a la finalización de la jornada , es decir , de las 8 h a las 8.30 h y de las 14.30 h a las 15 h. Por tanto , dependerá de la hora de entrada y del cumplimiento de la jornada laboral completa de cada trabajador , con un cómputo y un control mensuales , que tenga que trabajar por la tarde .
Català: El personal que realitzi una jornada continuada de 5 h i 30 m tindrà dret a 20 m de llicència per esmorzar , amb caràcter no recuperable , i els farà d ' acord amb els torns que el cap de cada dependència estableixi sota la seva responsabilitat , de manera que no causi detriment en els serveis respectius .
Español: El personal que realice una jornada continuada de 5 h y 30 m tendrá derecho a 20 m de licencia para desayunar , con carácter no recuperable , y los disfrutará de acuerdo con los turnos que el jefe de cada dependencia establezca bajo su responsabilidad , de modo que no cause un perjuicio en los servicios respectivos .
Català: Es fixa com a festiu el dia 13 de juny ( Sant Antoni ) per a les brigades municipals amb el benentès que s ' ha de complir el nombre d ' hores de treball anuals .
Español: Se fija como festivo el día 13 de junio ( San Antonio ) para las brigadas municipales , bien entendido que tiene que cumplirse el número de horas de trabajo anual .
Català: Per facilitar les gestions dels ciutadans i millorar la prestació dels serveis municipals , el personal dels serveis que realitza una jornada anual de 1.640 hores ( l ' any 2000 ) haurà de complir conjuntament una tarda fixa en la seva jornada .
Español: Para facilitar las gestiones de los ciudadanos y mejorar la prestación de los servicios municipales , el personal de los servicios que realiza una jornada anual de 1.640 horas ( año 2000 ) cumplirá conjuntamente una tarde fija en su jornada .
Català: Vista l ' Acta de la Comissió Negociadora de l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Terrassa , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 21 de març de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció de l ' Acta de la Comissió Negociadora de l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Terrassa al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Vista el Acta de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Terrassa , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 21 de marzo de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre el registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Acta de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Terrassa en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: ACTA de la Comissió Negociadora de l ' Acord de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Terrassa per als anys 2000-2003 Assistents Per l ' Ajuntament : Américo Ologaray Ortí i Juan Antonio Vílchez Cárdenas .
Español: ACUERDO de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Terrassa para los años 2000-2003 Asistentes Por el Ayuntamiento : Américo Ologaray Ortí y Juan Antonio Vílchez Cárdenas .
Català: A Terrassa , essent les 12.30 h del dia 21 de març de 2001 , es reuneixen els assistents relacionats més amunt , en la seu de la Comissió Negociadora de l ' Acord i tracten dels assumptes que seguidament s ' assenyalen .
Español: En Terrassa , a las 12.30 horas del día 21 de marzo de 2001 , se reúnen los asistentes mencionados en la sede la Comisión Negociadora del Acuerdo y tratan de los asuntos que seguidamente se indican .
Català: Únic Modificació de determinats articles de l ' Acord Les parts han examinat la redacció de determinats articles de l ' Acord , quant a l ' adequació a la normativa reguladora de la funció pública .
Español: Único Modificación de determinados artículos del Acuerdo Las partes han examinado la redacción de determinados artículos del Acuerdo , en cuanto a adecuación a la normativa reguladora de la función pública .
Català: Es substitueix la redacció dels articles de l ' Acord aprovats per l ' acta de data 19 de juliol de 2000 , articles 32 , 37 i 40 , per la redacció següent : Article 32 Increment salarial Les retribucions del personal al servei de l ' Ajuntament de Terrassa estan definides per la llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Se substituye la redacción de los artículos 32 , 37 y 40 del Acuerdo aprobado por el acta de fecha 19 de julio de 2000 por la redacción siguiente : Artículo 32 Incremento salarial Las retribuciones del personal al servicio del Ayuntamiento de Terrassa están definidas por la ley de presupuestos generales del Estado .
Català: Abans de l ' aplicació del resultat de l ' avaluació , aquest serà sotmès a una comissió creada a aquest efecte , presidida pel director de Serveis Generals , amb presència de les seccions sindicals signants del present Acord , als efectes de la seva informació i revisió .
Español: Antes de la aplicación del resultado de la evaluación , éste será sometido a una comisión creada al efecto , presidida por el director de Servicios Generales , con la presencia de las secciones sindicales firmantes del presente Acuerdo , a efectos de información y revisión .
Català: Article 37 Bossa de productivitat Per als exercicis del 2000 al 2002 l ' Ajuntament haurà de tenir una bossa de productivitat destinada a retribuir el rendiment especial , l ' activitat extraordinària , l ' interès i la iniciativa amb què l ' empleat / ada desenvolupa el seu treball , per adequar-se a la variació del nombre d ' efectius existents i al grau de consecució dels objectius establerts .
Español: Artículo 37 Fondo de productividad Para los ejercicios 2000-2002 , el Ayuntamiento tendrá un fondo de productividad destinado a retribuir el especial rendimiento , la actividad extraordinaria , el interés y la iniciativa con que el empleado/ da desarrolla su trabajo , para conseguir una adecuación a la variación del número de efectivos existentes y al grado de consecución de los objetivos establecidos .
Català: Les bases per a la seva aplicació serà el que s ' aplica al personal laboral equiparat de l ' Ajuntament de Terrassa segons el que disposa l ' annex 6 del present Acord .
Español: La base para su aplicación será lo aplicado al personal laboral equiparado del Ayuntamiento de Terrassa según lo dispuesto en el anexo 6 del presente Acuerdo .
Català: Per a l ' exercici 2003 es podrà incrementar la bossa esmentada de la quantitat equivalent al 0,5 % de la massa salarial per adequar-la al nombre d ' efectius existents i al procés de valoració en funció del compliment dels objectius establerts .
Español: Para el ejercicio 2003 se podrá incrementar dicho fondo en la cantidad equivalente al 0,5 % de la masa salarial para conseguir una adecuación al número de efectivos existentes y al proceso de valoración en función del cumplimiento de los objetivos establecidos .
Català: Article 40 Jornada de treball anual i horari El nombre d ' hores de treball anual en jornada normal ( considerant per aquesta la jornada anual de 1.660 hores l ' any 1999 ) per al personal comprès en l ' àmbit d ' aquest Conveni serà de 1.640 h . La jornada setmanal es determina en 37 h i 30 m , sens perjudici d ' una distribució irregular per necessitats del servei , d ' acord amb el que determini la legislació de la funció pública d ' aplicació i la jornada fixada pels calendaris específics .
Español: Artículo 40 Jornada de trabajo anual y horario El número de horas de trabajo anual en jornada normal ( considerando por ésta la jornada anual de 1.660 horas en el año 1999 ) será de 1.640 horas para el personal comprendido en el ámbito de este Convenio . ~~~ Se establece una jornada semanal de 37 h y 30 m , sin perjuicio de una distribución irregular por necesidades del servicio , de acuerdo con lo que determine la legislación de la función pública de aplicación y la jornada fijada por los calendarios específicos .
Català: Per al personal de Policia Municipal es determina que de forma voluntària es mantindrà la jornada anual establerta per a l ' exercici 1999 durant la vigència del present Acord i es retribuirà la diferència horària resultant a raó de 2.000 pessetes per hora .
Español: Se determina que para la vigencia del presente Acuerdo se mantendrá , de forma voluntaria , al personal de la Policía Municipal la jornada anual establecida para el ejercicio 1999. ~~~ La diferencia horaria resultante se retribuirá a razón de 2.000 pesetas por hora .
Català: La jornada laboral s ' estableix en règim d ' horari flexible de mitja hora en relació amb l ' hora d ' inici i d ' acabament de la jornada , és a dir , de les 8 h a les 8.30 h i de les 14.30 h a les 15 h . Per tant , dependrà de l ' hora d ' entrada i del compliment de la jornada laboral completa de cada treballador , amb un còmput i un control mensuals , que s ' hagi de treballar a la tarda a fi de complir la jornada laboral .
Español: La jornada laboral se establece en régimen de horario flexible de media hora al inicio y a la finalización de la jornada , es decir , de las 8 h a las 8.30 h y de las 14.30 h a las 15 h. Por tanto , dependerá de la hora de entrada y del cumplimiento de la jornada laboral completa de cada trabajador , con un cómputo y un control mensuales , que tenga que trabajar por la tarde .
Català: El personal que realitzi una jornada continuada de 5 h i 30 m tindrà dret a 20 m de llicència per esmorzar , amb caràcter no recuperable , i els farà d ' acord amb els torns que el cap de cada dependència estableixi sota la seva responsabilitat , de tal manera que no causi detriment en els serveis respectius .
Español: El personal que realice una jornada continuada de 5 h y 30 m tendrá derecho a 20 m de licencia para desayunar , con carácter no recuperable , y los disfrutará de acuerdo con los turnos que el jefe de cada dependencia establezca bajo su responsabilidad , de modo que no cause un perjuicio en los servicios respectivos .
Català: Policia Municipal : l ' horari del servei serà de 0 a 24 h , en jornades de 8 hores continuades ( de 6 a 14 h , de 14 a 22 h i de 22 a 6 h ) , excepte les jornades corresponents als llocs de treball que hagin d ' efectuar torns i franges horàries diferenciades amb un calendari específic , als quals es tindrà accés amb l ' adequada publicitat i de forma voluntària .
Español: Policía Municipal : el horario de servicio será de 0 horas a 24 horas , en jornadas de 8 horas continuadas ( de 6 h a 14 h , de 14 h a 22 h y de 22 h a 6 h ) , excepto las jornadas correspondientes a los puestos de trabajo que tengan que efectuar turnos y franjas horarias diferenciadas con un calendario específico , a los cuales se tendrá acceso con la adecuada publicidad y de forma voluntaria .
Català: Per a la Divisió de Vigilància de Districtes es confeccionarà el calendari laboral anual , en el qual s ' inclourà com a mínim 45 diumenges , 24 dissabtes , els 14 festius establerts oficialment i , a més de les vacances anuals , 8 dies d ' altres vacances .
Español: Para la División de Vigilancia de Distritos se confeccionará el calendario laboral anual , en el cual como mínimo se incluirán 45 domingos , 24 sábados , los 14 días festivos establecidos oficialmente y , además de las vacaciones anules , 8 días de otras vacaciones .
Català: Es mantindrà la redacció que es va pactar i reflectir en les circulars de 30 d ' octubre i 27 de novembre de 1991 , relatives a la regulació del compliment horari de la Policia Municipal .
Español: Se mantendrá la redacción que se pactó y reflejó en las circulares de 30 de octubre y 27 de noviembre de 1991 , relativas a la regulación del cumplimiento horario de la Policía Municipal .
Català: Per facilitar les gestions dels ciutadans i millorar la prestació dels serveis municipals , el personal dels serveis que realitza jornada anual de 1.640 hores ( l ' any 2000 ) haurà de complir conjuntament una tarda fixa en la seva jornada .
Español: Para facilitar las gestiones de los ciudadanos y mejorar la prestación de los servicios municipales , el personal de los servicios que realiza una jornada anual de 1.640 horas ( año 2000 ) cumplirá conjuntamente una tarde fija en su jornada .
Català: I no havent-hi més assumptes , essent les 13.00 h , s ' aixeca la reunió , de la qual s ' estén la present acta , que firmen amb conformitat els assistents .
Español: Sin más asuntos que tratar , a las 13 horas se levanta la reunión , de la cual se levanta la presente acta , que los asistentes firman con su conformidad .
Català: 260 / 00 , que es tramita a la Direcció General de Política Financera a instància de l ' entitat Mutualitat de l ' Esport i l ' Activitat Física , Mutualidad de Previsión Social a fi de procedir a la seva inscripció al Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya i autoritzar-la a exercir previsió social , la qual hi està inscrita amb el número 0195 , Resolc : — 1 Inscriure amb caràcter definitiu en el Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya , amb el número 0195 , la constitució de l ' entitat Mutualitat de l ' Esport i l ' Activitat Física , Mutualidad de Previsión Social , domiciliada a Barcelona , c . Sant Antoni Maria Claret , núm .
Español: 260/ 00 que se tramita en la Dirección General de Política Financiera a instancia de la entidad Mutualitat de l'Esport i l'Activitat Física , Mutualidad de Previsión Social , a fin de proceder a su inscripción en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña y autorizarla a ejercer previsión social , inscrita en dicho Registro con el número 0195 , Resuelvo : — 1 Inscribir con carácter definitivo en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña , con el número 0195 , la constitución de la entidad Mutualitat de l'Esport i l'Activitat Física , Mutualidad de Previsión Social , domiciliada en Barcelona , c. Sant Antoni Maria Claret , núm .
Català: — 2 Inscriure definitivament al Registre esmentat els estatuts socials , el fons mutual de l ' entitat i els membres que integren la Comissió Gestora ( en funcions de Junta Directiva ) .
Español: — 2 Inscribir definitivamente en el Registro citado los estatutos sociales , el fondo mutual de la entidad y los miembros que integran la Comisión Gestora ( en funciones de Junta Directiva ) .
Català: — 3 Aprovar el reglament de la prestació anomenada " Seguro deportivo obligatorio en la práctica amateur ( federados ) de deportes y ampliación de coberturas y garantías " i inscriure ' l al Registre al · ludit .
Español: — 3 Aprobar el reglamento de la prestación denominada " Seguro deportivo obligatorio en la práctica amateur ( federados ) de deportes y ampliación de coberturas y garantías " e inscribirla en el Registro citado .