Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: f ) Per malaltia greu o intervenció quirúrgica de consideració del cònjuge o persona amb la qual es convisqui i dels parents de primer i segon grau : 3 dies , en el cas que existeixi alguna complicació greu , s ' estendrà fins a 5 dies .
Español: f ) Por enfermedad grave o intervención quirúrgica de consideración del cónyuge o persona con quien se conviva y de los parientes de primer y segundo grado : 3 días , en el caso que exista alguna complicación grave , se extenderá hasta 5 días .
Català: Donat el cas que el pare o la mare treballin , la dona treballadora pot optar perquè sigui el pare qui gaudeixi de fins a quatre de les últimes setmanes de la suspensió , sempre que siguin ininterrompudes i al final del període esmentat .
Español: En el caso que el padre o la madre trabajen , la mujer trabajadora puede optar para que sea el padre quien disfrute de hasta 4 de las últimas semanas de la suspensión , siempre que sean ininterrumpidas y al final de dicho periodo .
Català: En el supòsit d ' adopció , si el fill adoptat és menor de 9 mesos , la llicència té una durada de 8 setmanes , comptades a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En el supuesto de adopción , si el hijo adoptado es menor de 9 meses , la licencia tiene una duración de 8 semanas , computadas a partir de la resolución judicial para la cual se constituye la adopción .
Català: i ) El personal que cursi estudis en centres oficials pot disposar de permís retribuït de tota la jornada laboral en la data de realització dels exàmens de final de curs i parcials eliminatoris .
Español: i ) El personal que curse estudios en centros oficiales puede disponer de permiso retribuido en toda la jornada laboral de la fecha de realización de los exámenes de final de curso o parciales eliminatorios .
Català: 1r.- L ' Ajuntament es compromet al fet que les vacants produïdes a la plantilla , o les possibles de les que es convoquin per oferta pública , es cobreixin a través de promoció interna .
Español: 1. ~~~ El Ayuntamiento se compromete a que las vacantes producidas en la plantilla , o las plazas que sea posible de las que se convocan por oferta pública , se cubran a través de promoción interna .
Català: En les convocatòries per cobrir les places mitjançant el procediment de promoció interna es pot presentar tot el personal de L ' Ajuntament , sempre que tingui els requisits exigits per accedir a la plaça en qüestió .
Español: En las convocatorias para cubrir las plazas mediante el procedimiento de promoción interna , puede presentarse todo el personal del Ayuntamiento , siempre que reúna los requisitos exigidos para acceder a la plaza en cuestión .
Català: 2n.- El procediment de selecció es realitza mitjançant el sistema previst a la normativa autonòmica que regula la promoció interna del personal al servei de les administracions locals .
Español: 2. ~~~ El procedimiento de selección se realiza mediante el sistema previsto en la normativa autonómica que regula la promoción interna del personal al servicio de las administraciones locales .
Català: Es reconeix la formació com un dret i un deure del personal , per tant , L ' Ajuntament garantirà el dret de tots els empleats a assistir a cursets de formació i reciclatge , adequats al seu nivell , categoria i condicions professionals , en un pla d ' igualtat .
Español: Se reconoce la formación como un derecho y un deber del personal , por tanto , el Ayuntamiento garantizará el derecho de todos los empleados a asistir a cursillos de formación y reciclaje , adecuados a su nivel , categoría y condiciones profesionales , en un plano de igualdad .
Català: 1r.- Les retribucions bàsiques dels empleats públics al servei de l ' Ajuntament tenen la mateixa estructura i idèntica quantitat que les establertes amb caràcter general per a tota la Funció Pública .
Español: 1. ~~~ Las retribuciones básicas de los empleados públicos al servicio del Ayuntamiento tienen la misma estructura e idéntica cantidad que las establecidas con carácter general para toda la función pública .
Català: La seva quantitat s ' ha de fixar a través de la negociació col · lectiva , tal com estableix l ' article 32 b ) , de la Llei 7 / 90 , de Negociació Col · lectiva .
Español: Su cantidad debe fijarse a través de la negociación colectiva , tal como establece el artículo 32b ) , de la Ley 7/ 1990 , de negociación colectiva .
Català: a ) Complements de destinació , en el marc establert pel Real Decret 861 / 86 de 25 d ' abril , i respectant els màxims i mínims regulats pel Real Decret com a norma general per a les Corporacions Locals .
Español: a ) Complementos de destinación , en el marco establecido por el Real Decreto 861/ 1986 , de 25 de abril , y dentro del respeto a los máximos y mínimos regulados por el Real Decreto como norma general para las corporaciones locales .
Català: b ) Complement específic , que retribueix les circumstàncies especials i especifiques dels llocs de treball , tal com es preveu en el Real Decret 861 / 86 .
Español: b ) Complemento específico que retribuye las circunstancias especiales y especificidades de los puestos de trabajo , tal como está previsto en el Real Decreto 861/ 86.
Català: S ' ha de fonamentar en circumstàncies objectives que no originin drets adquirits i que ha de ser de coneixement públic , i s ' han de comunicar expressament als representants sindicals .
Español: Se debe de fundamentar en circunstancias objetivas que no originen derechos adquiridos y que han de ser de conocimiento público , y se deben comunicar expresamente a los representantes sindicales .
Català: 1r.- S ' estableix una clàusula de revisió salarial perquè , en cas que la previsió fixada pel govern sigui superada per l ' índex de preus al consum ( IPC ) , la revisió salarial s ' aplicarà anualment i serà per al diferencial entre la previsió d ' inflació ( o , en el seu defecte , l ' augment aprovat per als empleats públics en la Llei de PGE ) , i l ' PC interanual a l ' Estat a 31 de desembre .
Español: 1. ~~~ Queda establecida una cláusula de revisión salarial para que , en caso que la previsión fijada por el gobierno sea superada por el índice de precios al consumo ( IPC ) , la revisión salarial se aplicará anualmente y será para el diferencial entre la previsión de inflación ( o , en su defecto , el aumento aprobado para los empleados públicos en la Ley de PGE ) , y el IPC interanual del Estado a 31 de diciembre .
Català: 2n.- Els treballadors que portin a terme tasques corresponents a una categoria professional o nivell salarial superior durant quatre mesos consecutius , o sis alterns , hi accediran automàticament .
Español: 2. ~~~ Los trabajadores que desarrollen trabajos correspondientes a una categoría profesional o nivel salarial superior durante 4 meses consecutivos o 6 alternos accederán automáticamente a la misma .
Català: 3r.- Quan per decisió de l ' empresa es realitzin treballs que corresponguin a una categoria professional inferior , els treballadors afectats continuaran percebent el salari corresponent a la seva categoria professional i nivell en el qual es trobin adscrits .
Español: 3. ~~~ Cuando por decisión de la empresa se efectúen trabajos que correspondan a una categoría profesional inferior , los trabajadores afectados continuarán percibiendo el salario correspondiente a su categoría profesional y nivel en el que se encuentren adscritos .
Català: a ) Les hores extres de dilluns a divendres , des de les 0600 fins a les 2200 , al 150 % del preu d ' hora o en la part proporcional corresponent en hores de festa .
Español: a ) Las horas extras de lunes a viernes , desde las 06:00 hasta las 22:00 , al 150 % del precio hora o en la parte proporcional correspondiente en horas de fiesta .
Català: 3r.- La sol · licitud s ' ha de presentar al registre general i s ' hi especificarà la quantitat , la causa i els terminis de devolució , que no poden superar els 24 mesos .
Español: 3. ~~~ La solicitud debe presentarse en el registro general , especificándose la cantidad , la causa y los plazos de devolución , que no pueden superar los 24 meses .
Català: 1r.- Els empleats públics que tinguin fills disminuïts físics o psíquics rebran un ajut mensual de 15.000 PTA , després de la seva justificació , quantitat que serà destinada principalment per a qüestions educatives o sanitàries .
Español: 1. ~~~ Los empleados públicos que tengan hijos disminuidos físicos o psíquicos percibirán una ayuda mensual de 15.000 PTA , después de su justificación . ~~~ Cantidad que será destinada , principalmente , para cuestiones educativas o sanitarias .
Català: 2n.- Per a l ' adquisició d ' aparells ortopèdics , pròtesis vitals , etc . , que estiguin coberts per la Seguretat Social i sempre que el seu cost sigui superior al 35 % del salari mensual de l ' empleat públic , l ' Ajuntament avançarà els diners necessaris que han de ser retornats un cop siguin abonats per la Seguretat Social .
Español: 2. ~~~ Para la adquisición de aparatos ortopédicos , prótesis vitales , etc. , que estén cubiertos por la Seguridad Social y , siempre que su coste sea superior al 35 % del salario mensual , el Ayuntamiento anticipará el dinero necesario que deberá ser devuelto una vez haya sido abonado por la Seguridad Social .
Català: L ' Ajuntament ha d ' abonar el 75 % de la factura de les pròtesis que no cobreixi la Seguretat Social i amb un màxim de 100.000 pessetes .
Español: El Ayuntamiento debe abonar el 75 % de la factura de las prótesis que no cubra la Seguridad Social y hasta un máximo de 100.000 PTA .
Català: 3r.- Per l ' adquisició de vidres correctors , els ajuts seran de 30.000 PTA , com a màxim , una vegada cada dos anys , o sempre que hi hagi una justificació mèdica del canvi de vidre corrector .
Español: 3. ~~~ Para la adquisición de cristales correctores , las ayudas serán de 30.000 PTA , como máximo , una vez cada dos años o siempre que haya una justificación médica del cambio del cristal corrector .
Català: 1r.- Dins dels tres primers dies següents de no assistir al treball per motius de malaltia o accident laboral s ' ha de presentar el corresponent volant de baixa mèdica oficial i , setmanalment , els comunicats de confirmació de baixa mèdica .
Español: 1. ~~~ Dentro de los 3 primeros días siguientes de no asistencia al trabajo por motivos de enfermedad o accidente laboral , debe de presentarse el correspondiente volante de baja médica oficial y , semanalmente , los comunicados de confirmación de baja médica .
Català: Els empleats públics al servei de l ' Ajuntament durant el període d ' incapacitat temporal ( IT ) , malaltia professional o accident de treball , han de percebre el 100 % de les retribucions mensuals reals .
Español: Los empleados públicos al servicio del Ayuntamiento durante el periodo de incapacidad temporal ( IT ) , enfermedad profesional o accidente de trabajo , deben de percibir el 100 % de las retribuciones mensuales reales .
Català: 2n.- En el cas de no assistència a la feina per un temps no superior a 24 hores , de forma obligatòria , s ' ha d ' avisar telefònicament a l ' Ajuntament .
Español: 2. ~~~ En caso de no asistir al trabajo por un tiempo no superior a 24 horas , obligatoriamente debe de avisarse telefónicamente al Ayuntamiento .
Català: 3r.- L ' Ajuntament no pot , en cap moment i per cap motiu , subcontractar cap empresa de serveis ni cap mútua d ' accidents de la Seguretat Social en temes d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna o accident no laboral .
Español: 3. ~~~ El Ayuntamiento no puede , en ningún momento , y bajo ningún concepto , subcontratar ninguna empresa de servicios ni ninguna mutua de accidentes de la Seguridad Social en temas de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral .
Català: Per cobrar íntegrament aquesta gratificació ha de fer 15 anys que es treballa a l ' Ajuntament , en cas contrari es cobrarà la part proporcional , tenint en compte que el mínim per cobrar-la és d ' un any d ' antiguitat .
Español: Para cobrar íntegramente dicha gratificación , se debe acreditar un mínimo de 15 años trabajando en el Ayuntamiento , en caso contrario , se cobrará la parte proporcional teniendo en cuenta que el mínimo para cobrarla es el de 1 año de antigüedad .
Català: S ' estableix la possibilitat que els treballadors laborals , amb una antiguitat mínima de 2 anys , accedeixin a un permís especial de tres mesos , amb dret automàtic al reingrés , sempre que es pugui garantir el funcionament del servei ; en aquest cas , es produirà la reserva adient del lloc de treball .
Español: Se establece la posibilidad que los trabajadores laborales , con una antigüedad mínima de 2 años , accedan a un permiso especial de 3 meses , con derecho automático al reingreso , siempre que se pueda garantizar el funcionamiento del servicio ; en este caso se efectuará la reserva conveniente del puesto de trabajo .
Català: En el temps de compliment del servei militar obligatori o prestació substitutòria , cal abonar , a tot el personal que es trobi en aquesta situació , les pagues extraordinàries en els mesos de juny i desembre .
Español: Durante el cumplimiento del servicio militar obligatorio o prestación sustitutoria debe de abonarse , a todo el personal que se encuentre en dicha situación , las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre .
Català: L ' Ajuntament ha de contractar una pòlissa d ' assegurances que garanteixi la responsabilitat civil i la defensa penal per a tot el personal de l ' Ajuntament que , per raó de feina o servei , es vegi involucrat en procediments d ' aquesta mena .
Español: El Ayuntamiento debe contratar una póliza de seguros que garantice la responsabilidad civil y la defensa penal para todo el personal que , por razón de trabajo o servicio , se vea involucrado en procedimientos de esa índole .
Català: Aquesta pòlissa també ha de cobrir el permís de conduir per a tots els empleats públics que , per motiu de treball o servei , es vegin obligats a utilitzar vehicles municipals o propis , dedicats a afers municipals .
Español: La mencionada póliza también debe cubrir el permiso de conducir para todos los empleados públicos que , por razón de trabajo o servicio , se vean obligados a utilizar vehículos municipales o propios , dedicados a asuntos municipales .
Català: L ' Ajuntament ha de contractar una pòlissa d ' assegurances d ' accident i de vida per un import mínim de 6.000.000 pessetes , per a cada treballador laboral , que cobrirà la mort per motius de treball o la invalidesa permanent per causes d ' accident laboral o malaltia professional .
Español: El Ayuntamiento debe de contratar una póliza de seguros de accidente y de vida por un importe mínimo de 6.000.000 de pesetas , para cada trabajador laboral , que cubrirá la muerte por razones de trabajo o la invalidez permanente por causas de accidente laboral o enfermedad profesional .
Català: L ' Ajuntament ha de garantir l ' assistència jurídica dels empleats públics que actuïn com a denunciants o denunciats en un judici a conseqüència de l ' exercici de les seves funcions .
Español: El Ayuntamiento debe garantizar la asistencia jurídica de los empleados públicos que actúen como denunciantes o denunciados en un juicio , consecuencia del ejercicio de sus funciones .
Català: Els representants dels empleats públics de l ' Ajuntament , així com els dels patronats i institucions municipals , constituiran un òrgan de representació unitari i col · legiat , el qual s ' anomenarà Comitè Unitari de Personal .
Español: Los representantes de los empleados públicos del Ayuntamiento , así como los de los patronatos e instituciones municipales , constituirán un órgano de representación unitario y colegiado , llamado Comité Unitario de Personal .
Català: Les seccions sindicals de les centrals sindicals majoritàries poden nomenar un delegat sindical a qui li han de ser reconeguts els drets i obligacions recollits en la Llei Orgànica de Llibertat Sindical .
Español: Las secciones sindicales de las centrales mayoritarias pueden nombrar un delegado sindical , a quién le deben ser reconocidos los derechos y obligaciones recogidos en la Ley Orgánica de Libertad Sindical .
Català: a ) No es computen com a hores sindicals les utilitzades per negociar aquest conveni-pacte , les reunions de la Comissió paritària i de Seguretat , Higiene i Salut Laboral .
Español: a ) No se computan como horas sindicales , las utilizadas para negociar este convenio-pacto , las reuniones de la Comisión Paritaria y de Seguridad , Higiene y Salud Laboral .
Català: b ) Tots els delegats sindicals que pertanyin a una mateixa central sindical poden acumular les hores sindicals que corresponguin als seus membres , inclosos els delegats sindicals .
Español: b ) Todos los delegados sindicales que pertenezcan a una misma central sindical , pueden acumular las horas sindicales que correspondan a sus miembros , incluidos los delegados sindicales .
Català: c ) Plantejar i negociar tots els assumptes en matèria de personal : condicions de treball , salaris , horaris , calendari laboral i vacances , bestretes , política de contractació , promoció interna i oferta pública d ' ocupació , per a la qual cal tenir en compte el nombre d ' hores extres realitzades l ' any anterior , així com els seus motius .
Español: c ) Plantear y negociar todos los asuntos en materia de personal : condiciones de trabajo , salarios , horarios , calendario laboral y vacaciones , anticipos , política de contratación , promoción interna y oferta pública de ocupación , para la cual es necesario tener en cuenta el número de horas extraordinarias realizadas el año anterior , así como sus motivos .
Català: Si en el termini de 24 hores a la data de realització de l ' assemblea , l ' alcalde o persona delegada no formula cap objecció es pot fer sense cap altre requisit .
Español: f ) Si dentro del plazo de 24 horas de la fecha de realización de la asamblea , el alcalde o persona delegada , no formula ninguna objeción , se puede realizar sin ningún otro requisito .
Català: En cas d ' assemblea o vaga legal , els serveis mínims d ' ambdós casos han de ser els essencials , i s ' han de negociar entre els òrgans convocants i la Corporació .
Español: En el caso de asamblea o huelga legal , los servicios mínimos , en ambos casos , deben ser los esenciales y deben de negociarse entre los órganos convocantes y la Corporación .
Català: La creació dens instrumentals per part de l ' Ajuntament implica l ' aplicació directa del contingut d ' aquest pacte de condicions al personal d ' aquests ens , amb les especifiques que s ' acordin en el si de la mesa de negociació que s ' estableixi i que s ' incorporarà com a annex d ' aquest pacte de condicions un cop realitzats els tràmits administratius corresponents per a la seva validesa .
Español: La creación de entidades instrumentales por parte del Ayuntamiento , implica la aplicación directa del contenido del presente pacto de condiciones al personal de dichas entidades , con las especificidades que se acuerden en el seno de la mesa de negociación que se establezca y que se incorporará , como anexo , a este pacto de condiciones una vez realizados los trámites administrativos correspondientes para su validez .
Català: Abans del 31 de març de 1999 la Comissió paritària s ' ha d ' haver pronunciat sobre els diferents aspectes atribuïts expressament per a la seva resolució o coneixement en aquest pacte de condicions .
Español: Antes del 31 de marzo de 1999 , la Comisión Paritaria debe haberse pronunciado sobre los distintos aspectos atribuidos expresamente para su resolución o conocimiento en el presente pacto de condiciones .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de SA DAMM per als anys 1999 a 2002 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors , el dia 7 de juliol de 1999 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de SA DAMM para los años 1999 a 2002 , suscrito por los representantes de la empresa y los de sus trabajadores el día 7 de julio de 1999 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de SA DAMM per als anys 1999 a 2002 , al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de SA DAMM para los años 1999-2002 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació a tots els centres de treball que l ' empresa té actualment a la Comunitat Autònoma de Catalunya i als que pugui tenir en el futur .
Español: El presente Convenio es de aplicación a todos los centros de trabajo que la empresa tiene , actualmente , en la Comunidad Autónoma de Cataluña y a los que pueda tener en el futuro .
Català: Els preceptes d ' aquest Conveni regulen les relacions laborals concertades entre la direcció i el personal que presta els seus serveis en qualsevol factoria de SA DAMM , i queden fora d ' aquest àmbit les activitats compreses en els nivells de direcció inclosos en l ' organigrama annex d ' aquest Conveni , atès que es basen fonamentalment en el factor confiança .
Español: Los preceptos de este Convenio regulan las relaciones laborales concertadas entre la dirección y el personal que presta sus servicios en cualquiera de las factorías de SA DAMM en Cataluña , quedando fuera de dicho ámbito las actividades comprendidas en los niveles de dirección incluidos en el organigrama anexo a este Convenio , por basarse fundamentalmente en el factor confianza .
Català: Se n ' exceptuen de les seves normes les persones contractades a què fan referència els articles 1.3 c ) i f ) i 2.1 a ) , f ) i i ) del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , i les que estan incloses en l ' organigrama abans esmentat .
Español: Se exceptúan de sus normas a las personas contratadas a las que hacen referencia los artículos 1.3 c ) y f ) y 2.1 a ) , f ) e i ) del Real Decreto Administrativo 1/ 1995 de 24 de marzo y a las que están incluidas en el organigrama anterior .
Català: La durada d ' aquest Conveni es fixa en quatre anys , des de l ' 1.1.1999 fins al 31.12.2002 , i entrarà en vigor després que l ' autoritat laboral l ' inscrigui i el registri , sense perjudici de la seva aplicació íntegra provisional des de la signatura del Conveni .
Español: La duración del presente Convenio se fija en cuatro años , desde el 1/ 1/ 1999 hasta el 31/ 12/ 2002 y entrará en vigor una vez inscrito y registrado por la autoridad Laboral , sin perjuicio de su aplicación íntegra provisional desde la firma del Convenio .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni formen un tot indivisible , per la qual cosa no se ' n pot pretendre l ' aplicació d ' una o diverses normes i oblidar-ne o bé ometre ' n la resta , sinó que , a tots els efectes , ha de ser aplicat i seguit íntegrament .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio forman un todo indivisible , por lo que no podrá pretenderse la aplicación de una o varias de sus normas con olvido u omisión del resto sino que , a todos los efectos , ha de ser aplicado y observado en su integridad .
Català: Si l ' autoritat laboral , en el seu control de legalitat , o bé l ' ordre jurisdiccional , declarés la nul · litat o il · licitud d ' alguna de les clàusules d ' aquest Conveni , s ' acorda que tot el text quedarà automàticament sense efecte en la seva totalitat , i caldrà renegociar-lo íntegrament .
Español: Si la Autoridad Laboral , en su control de legalidad , o el Orden Jurisdiccional , declarase la nulidad o ilicitud de alguna de las cláusulas del presente Convenio , se conviene en que ( todo el texto ) quedará automáticamente sin efecto en su totalidad , debiendo renegociarse íntegramente .
Català: En el supòsit anterior , mentre no s ' aconseguís un nou acord de Conveni , s ' ha d ' aplicar el Conveni de 1996 a 1998 , i no serien aplicables ni exigibles les diverses contrapartides que conté aquest text .
Español: En el supuesto anterior , y mientras no se alcanzara un nuevo acuerdo de Convenio , se aplicará el Convenio de 1996/ 1998 , no siendo aplicables ni exigibles las distintas contrapartidas que se contienen en este texto .
Català: Queden exceptuats de la compensació i absorció les indemnitzacions de qualsevol mena , les prestacions de la seguretat social en règim de pagament delegat i les bestretes .
Español: Quedan exceptuados de la compensación y absorción las indemnizaciones de cualquier clase , las prestaciones de la seguridad social en régimen de pago delegado y los suplidos .
Català: A títol estrictament personal , s ' han de respectar les condicions acordades en contractes individuals , existents a l ' entrada en vigor del present Conveni , sempre que en conjunt el dipossin , amb caràcter global i en còmput anual .
Español: Se respetarán a título estrictamente personal las condiciones acordadas en contratos individuales , existentes a la entrada en vigor del presente Convenio , siempre y cuando excedan del mismo en su conjunto , con carácter global y en cómputo anual .
Català: 10.1 L ' organització tècnica i pràctica del treball correspon a la direcció de l ' empresa , d ' acord amb el que estableixen els articles 1.1 , 5 c ) i 20 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: 10.1 La organización técnica y práctica del trabajo corresponde a la dirección de la empresa de conformidad con lo establecido en los Artículos 1.1 ; 5 c ) y 20 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de marzo .
Català: 10.2 Sense minva dels drets i les obligacions que estableix la legislació en matèria d ' organització del treball a la direcció de l ' empresa i als representants del personal , es mantenen a nivell de Comitè intercentres-direcció les Comissions paritàries següents :
Español: 10.2 Sin merma de los derechos y obligaciones que establece la legislación en materia de organización del trabajo a la dirección de la empresa y a los representantes del personal , se mantienen , a nivel de Comité intercentros/ dirección , las siguientes Comisiones paritarias :
Català: 10.2.1 Comissió de salut laboral i absentisme : es crea aquesta Comissió de caràcter intercentres , sens perjudici del funcionament dels Comitès de Salut ( regulats per la Llei de Prevenció de Riscos Laborals ) en l ' àmbit de cada centre de treball , i té els objectius següents :
Español: 10.2.1 Comisión de salud laboral y absentismo : Se crea esta Comisión de carácter intercentros , sin perjuicio del funcionamiento de los Comités de salud ( regulados por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ) a nivel de centro de trabajo , tiene como objetivos los siguientes :
Català: 10.2.2 Comissió de formació : assumeix les competències que , en aquesta matèria , exercia el mateix Comitè intercentres , i a més té les finalitats següents :
Español: 10.2.2 Comisión de formación : Asumiendo las competencias que , en esta materia , venía ejercitando el propio Comité intercentros , además tiene como finalidades las siguientes :
Català: a ) Potenciar i proposar aquelles mesures que afavoreixin l ' enriquiment de tasques , i també l ' optimització del desenvolupament professional dels treballadors , tot fornint-los d ' una capacitat professional més gran per mitjà de la integració de funcions polivalents i multiàrees de llocs de treball i de tasques per evitar la rutina i la desmotivació en el treball .
Español: a ) Potenciar y proponer aquellas medidas que favorezcan el enriquecimiento de tareas , así como la optimización del desarrollo profesional de los trabajadores , dotándolos de una mayor capacidad profesional mediante la integración de funciones multipuestos y multiáreas evitando la rutina y la desmotivación en el trabajo .
Català: b ) Establir l ' àmbit participatiu de la Comissió en l ' impuls i l ' aplicació dels equips de millora , i també la de tots els membres de cadascun dels esmentats equips .
Español: b ) Establecer el ámbito participativo de la Comisión en la impulsión y aplicación de los equipos de mejora , así como la de todos los miembros de cada uno de dichos equipos .
Català: La direcció de l ' empresa es compromet , en els casos de mobilitat funcional tipificats a l ' article 39 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , a notificar-ho a l ' interessat amb , almenys , tres jornades laborables d ' antelació .
Español: La dirección de la empresa se compromete , en los casos de movilidad funcional tipificados en el art . ~~~ 39 del Real Decreto Ley 1/ 1995 a notificárselo al interesado con , al menos , tres jornadas laborables de antelación .
Català: Aquest acord no pressuposa , de cap manera , la creació pel que fa a cadascuna de les mesures de mobilitat que la direcció implanti , una negociació que entorpeixi o retardi els plans de l ' empresa , ni posar en qüestió la seva competència organitzativa en aquest terreny , sinó que s ' ha d ' entendre com una participació dels treballadors encaminada a coadjuvar els interessos generals de SA DAMM .
Español: El presente acuerdo no presupondrá , en modo alguno , la creación en torno a cada una de las medidas de movilidad que la dirección implante , de una negociación que entorpezca o demore los planes de la empresa , cuestionando su competencia organizativa en este campo , sino que debe entenderse como una participación de los trabajadores encaminada a coadyuvar a los intereses generales de SA DAMM .
Català: L ' empresa pot convenir , en els contractes de treball , clàusules de plena mobilitat funcional i intercentres , sempre que no vagi més enllà dels límits de l ' esmentat article 39 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , o bé comporti canvi de residència .
Español: La empresa podrá convenir , en los contratos de trabajo , cláusulas de plena movilidad funcional e intercentros , siempre que no se exceda de los límites del citado art . ~~~ 39 del Real Decreto Ley 1/ 1995 , o comporte cambio de residencia .
Català: En el supòsit que el treballador no obtingui la qualificació d ' invalidesa absoluta o total , l ' empresa el pot destinar a un lloc de treball compatible amb les limitacions laborals que pateixi , amb un informe previ favorable del servei mèdic de l ' empresa o , si és el cas , dels serveis mèdics externs que s ' acordin , sempre que el treballador assumeixi el compromís de sol · licitar la jubilació anticipada tan aviat com compleixi els requisits exigits amb caràcter general per la seguretat social ; s ' entén sempre i en qualsevol cas que el fet de no sol · licitar aquesta jubilació no ha de comportar sinó tornar al treball habitual que duia a terme abans de la seva situació d ' incapacitat temporal .
Español: En el supuesto de que el trabajador no obtenga la calificación de invalidez absoluta o total , el mismo podrá ser destinado por la empresa a un puesto de trabajo compatible con las limitaciones laborales que padezca , previo informe favorable del servicio médico de empresa o , en su caso , de los servicios médicos externos que se acuerden , siempre que asuma el trabajador el compromiso de solicitar la jubilación anticipada tan pronto reúna los requisitos exigidos con carácter general , por la seguridad social , para ello ; entendiéndose siempre y en todo caso que el hecho de no solicitar tal jubilación no entrañará nada más que su vuelta al trabajo habitual que desempeñaba antes de su situación de incapacidad temporal .
Català: Els imports que l ' empresa hagi pagat en virtut del que disposa el paràgraf primer d ' aquest article , s ' han de considerar sempre com a quantitats a compte de la liquidació que correspongui realitzar al seu dia , per causa d ' invalidesa permanent .
Español: Los importes abonados por la empresa en virtud de lo que dispone el párrafo primero del presente artículo , se considerarán siempre como cantidades a cuenta de la liquidación que corresponda realizar en su día , por causa de invalidez permanente .
Català: L ' ingrés dels treballadors s ' ha d ' ajustar a les normes legals i generals sobre col · locació i a les especials per als treballadors d ' edat madura , disminuïts , etc .
Español: El ingreso de los trabajadores se ajustará a las normas legales y generales sobre colocación y a las especiales para los trabajadores de edad madura , minusválidos , etc.
Català: Com a norma general , les parts signants palesen la seva voluntat d ' evitar qualsevol mena de discriminació favorable o adversa en el treball , d ' acord amb el que estableixen els articles 4 i 17 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Como norma general las partes firmantes hacen patente su voluntad de evitar cualquier clase de discriminación favorable o adversa en el empleo , de conformidad con lo establecido en los artículos 4 y 17 del Real Decreto Ley 1/ 1995 de 24 de marzo .
Català: Totes les proves han de ser corregides de manera quantitativa , i atribuir als treballadors un codi només conegut per la Direcció i el Comitè d ' empresa , alhora que s ' ha d ' atorgar a cadascuna de les proves un coeficient de ponderació que concedeixi major pes als factors que més incideixin en la tasca .
Español: Todas las pruebas se corregirán de forma cuantitativa , atribuyendo a los trabajadores un código sólo conocido por la dirección y el Comité de empresa y otorgando a cada una de las pruebas un coeficiente de ponderación que conceda mayor peso a los factores que más incidan en la tarea .
Català: La direcció de l ' empresa ha de comunicar a la representació legal dels treballadors el lloc o llocs de treball que cal proveir ; les condicions que han de tenir els aspirants i , si és el cas , les característiques de les proves de selecció , amb una antelació de 15 dies .
Español: La dirección de la empresa comunicará a la representación legal de los trabajadores el puesto o puestos de trabajo a cubrir ; las condiciones que deban reunir los aspirantes y , en su caso , las características de las pruebas de selección , con una antelación de 15 días .
Català: No poden ingressar com a fixos els qui percebin pensions de la Seguretat Social , classes passives de l ' Estat , etc . , o estiguin en funcions de gaudi o regència de treballs addicionals .
Español: No podrán ingresar como fijos quienes perciban pensiones de la seguridad social , clases pasivas del Estado , etc. ~~~ o estuvieran en funciones de disfrute o regencia de trabajos adicionales .
Català: S ' ha de constituir , en el si de l ' empresa , un Tribunal per jutjar les proves d ' aptitud , que ha d ' estar compost per dos vocals designats per la Direcció , un dels quals n ' ha de ser el president , i els altres dos pel Comitè d ' empresa .
Español: Se constituirá en el seno de la empresa un Tribunal para juzgar las pruebas de aptitud que estará compuesto por dos vocales designados por la dirección , uno de los cuales será el presidente y otros dos por el Comité de empresa .
Català: S ' ha de respectar el dret igual de tots els treballadors a la promoció , sense que hi pugui haver discriminació de cap mena per raons d ' edat , sexe , parentiu i d ' altres contingudes a l ' article 17 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Se respetará el derecho igual de todos los trabajadores a la promoción sin que quepa discriminación alguna por razones de edad , sexo , parentesco y demás contenidas en art . ~~~ 17 del Real Decreto Ley 1/ 1995 de 24 de marzo .
Català: Els treballadors de l ' empresa que vulguin cessar voluntàriament el servei que de la mateixa , estan obligats a posar-ho en coneixement de la direcció amb els terminis de pre-avís següents :
Español: Los trabajadores de la empresa que deseen cesar voluntariamente al servicio de la misma vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la dirección con los siguientes plazos de preaviso :
Català: Dies naturals de l ' any , menys el nombre anual de dissabtes i diumenges , menys festius oficials intersetmanals , i menys vacances que individualment corresponguin ( dies feiners ) .
Español: Días naturales del año , menos el número anual de sábados y domingos , menos festivos oficiales intersemanales , y menos vacaciones que individualmente correspondan ( días laborables ) .
Català: No obstant tot això , s ' ha de respectar la jornada anual , la distribució i la durada que el personal tenia abans de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , incloent-hi les extingides reduccions de jornada per les vigílies de Nadal , Any Nou i Reis , si pertoquessin , que han de ser només de quatre hores de treball efectiu .
Español: No obstante todo lo anterior , se respetará la jornada anual , distribución y duración que el personal mantuviese antes de la entrada en vigor de este convenio , incluyendo las extinguidas reducciones de jornada por las vísperas de Navidad , Año Nuevo y Reyes , si procedían , que será de sólo cuatro horas de trabajo efectivo .
Català: 18.3 En aquelles seccions en què es percebia el complement salarial de compensació de descansos , ha de continuar aplicant-se , amb una quantia econòmica de 373 pessetes per dia , als qui el percebien , però no pas quant a compensació amb temps , atès que l ' any 1994 ja va quedar extingida la compensació per temps de descans en un altre moment .
Español: 18.3 En aquellas secciones donde se venía percibiendo el complemento salarial de compensación descansos , seguirá aplicándose en su cuantía económica de 373 pesetas/ día , a quienes lo venían percibiendo , no así en cuanto a compensación con tiempo , por cuanto en el año 1994 ya quedó extinguida la compensación por tiempo de descanso en otro momento .
Català: 18.4 Exclusivament a la planta d ' energia i tenint en compte que el personal que presta els seus serveis en aquesta secció , on per les característiques del seu funcionament de forma continua no hi ha la possibilitat d ' interrompre el treball , el descans diari per entrepà s ' ha de dur a terme al mateix lloc de treball , mantenint-ne l ' atenció i responsabilitat , i compensant-ho al treballador amb l ' abonament d ' un plus de 786 pessetes per cada dia treballat .
Español: 18.4 Exclusivamente en la planta de energía y atendiendo a que el personal que presta sus servicios en dicha sección , en la que por la índole de funcionamiento de la misma de forma continua no existe posibilidad de interrumpir el trabajo , el descanso diario por bocadillo se llevará a efecto en el mismo puesto de trabajo , manteniendo la atención y responsabilidad del mismo , y compensándosele al trabajador con el abono de un plus de 786 pesetas por cada día trabajado .
Català: 18.5 A l ' efecte de control d ' assistència i puntualitat de tot el personal , aquest ha de fitxar , als rellotges de control de la seva secció , per entrar al lloc de treball a l ' hora en punt , i per sortir , a l ' hora de finalització del torn .
Español: 18.5 A efectos de control de asistencia y puntualidad para todo el personal éste fichará , en los relojes de control de su sección , la entrada al puesto de trabajo a la hora en punto y la salida , del mismo , a la hora de finalización del turno .
Català: Els inspectors comercials o promotors de venda i els conductors del servei de transport , per la naturalesa del seu treball estan subjectes a perllongacions de la jornada de treball derivades de la seva correcta realització , per la qual cosa reben les compensacions corresponents .
Español: Los inspectores comerciales o promotores de ventas y los conductores del servicio propio de transporte , por la naturaleza de su trabajo están sujetos a prolongaciones de la jornada de trabajo derivadas de su correcto desempeño , por lo que perciben las correspondientes compensaciones .
Català: Per la qual cosa , el torn de nit d ' aquesta setmana excepcionalment començarà la seva jornada setmanal el diumenge a les 22 hores , sense la compensació del plus per avançament de torn .
Español: A tal efecto el turno de noche de esa semana iniciará excepcionalmente su jornada semanal el domingo a las 22 horas , sin la compensación del plus adelanto turno .
Català: Tenint en compte que la jornada establerta amb caràcter general en aquest Conveni és de 40 hores setmanals , realitzades de dilluns a divendres , amb les excepcions previstes a l ' article 21 d ' aquest text i en relació amb el que disposen l ' article 37.2 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , sobre festes laborables de caràcter retribuït i no recuperable , que no poden excedir de 14 a l ' any , dues de les quals són locals , amb l ' objecte d ' igualar el nombre d ' aquestes festes en tots els centres de treball de l ' empresa s ' acorda que , amb independència de la fixació concreta que l ' autoritat laboral estableixi cada any en el calendari oficial de festes , SA DAMM hi ha d ' adequar el seu perquè realment es gaudeixi de les catorze festes assenyalades .
Español: Teniendo en cuenta que la jornada establecida con carácter general en este Convenio es de 40 horas semanales , realizadas de lunes a viernes , con las excepciones previstas en el art . ~~~ 21 del presente texto y en relación con lo dispuesto en art . ~~~ 37.2 del Real Decreto Ley 1/ 1995 de 24 de marzo , sobre fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable que no podrán exceder de 14 al año , de las cuales dos serán locales , con objeto de igualar el número de dichas fiestas en todos los centros de trabajo de la empresa , se acuerda que , con independencia de la fijación concreta que la autoridad Laboral establezca cada año en el calendario oficial de fiestas , SA DAMM adecuará el suyo para que realmente se disfruten las catorce fiestas señaladas .
Català: Si les necessitats de la producció exigissin treballar més enllà de la jornada ordinària , en dissabte o algun dia no laborable , l ' empresa ho ha de posar en coneixement de la representació legal dels treballadors amb almenys 72 hores d ' antelació , llevat d ' impossibilitat material d ' aquest pre-avís .
Español: Si las necesidades de la producción exigiesen trabajar más allá de la jornada ordinaria , en sábado o en algún día no laborable , la empresa lo pondrá en conocimiento de la representación legal de los trabajadores con 72 horas de antelación , al menos , salvo imposibilidad material de tal preaviso .
Català: En qualsevol cas , s ' han d ' observar , en aquesta matèria , les limitacions establertes en l ' article 35 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , en el Reial Decret Llei 1 / 86 i altres disposicions legals vigents .
Español: En cualquier caso , se observarán en esta materia las limitaciones establecidas en el artículo 35 del Real Decreto Ley 1/ 1995 de 24 de marzo , en el Real Decreto Ley 1/ 86 y demás disposiciones legales vigentes .
Català: No obstant això , les hores extraordinàries que vinguin exigides per la necessitat de reparar sinistres o bé altres danys materials extraordinaris i urgents , com també el risc de pèrdua de primeres matèries , són de realització obligada i no s ' han tenir en compte a l ' efecte de la durada màxima de la jornada ordinària laboral ni tampoc per al còmput del nombre màxim de les hores extraordinàries fetes , segons que estableix la llei .
Español: No obstante , las horas extraordinarias que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros daños materiales extraordinarios y urgentes , así como el riesgo de pérdida de materias primas serán de obligada realización y no se tendrán en cuenta a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral ni tampoco para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias realizadas , según establece la ley .
Català: En els períodes punta , i quan es comprovin situacions d ' insuficiència de producció o estoc , la direcció i el Comitè han de convenir la necessitat de fer treball en jornada extraordinària .
Español: En los períodos punta , y cuando se aprecien situaciones de insuficiencia de producción o stock , la dirección y el Comité convendrán la necesidad de realizar trabajo en jornada extraordinaria .
Català: Han de tenir caràcter d ' estructurals les motivades per absències imprevistes i avaries de la mateixa naturalesa , sempre que no puguin ser substituïdes per la utilització de les diverses modalitats de contractació temporal previstes per la llei , com també la possible realització de torns necessaris de manteniment .
Español: Tendrán carácter de estructurales las motivadas por ausencias imprevistas y averías de la misma naturaleza , todo ello siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las distintas modalidades de contratación temporal previstas por la ley , así como la posible realización de turnos necesarios de mantenimiento .
Català: Aquestes hores han de tenir el caràcter d ' extraordinàries estructurals als efectes previstos a l ' Ordre d ' 1 de març de 1983 ( BOE de 7 de març ) .
Español: Estas horas tendrán el carácter de extraordinarias estructurales a los efectos previstos en la Orden de 1 de marzo de 1983 ( B.O.E. ~~~ de 7 de marzo ) .
Català: Si les necessitats de la producció exigissin treballar en dissabte o algun dia no feiner , llevat d ' acord contractual previ , els treballadors per mitjà del Comitè d ' empresa han de negociar la prestació d ' aquest servei per mitjà de compensació econòmica .
Español: Si las necesidades de la producción exigieran trabajar en sábado o en algún día no laborable , salvo acuerdo contractual previo , los trabajadores a través del Comité de empresa negociarán la prestación de dicho servicio mediante compensación económica .
Català: Cada hora de treball que es faci per sobre de la durada màxima de la jornada ordinària acordada en aquest Conveni , ha de ser retribuïda com a extraordinària , segons els valors que figuren en la taula annexa , i la vigència de la qual s ' inicia a partir del dia 1 de gener de 1999 .
Español: Cada hora de trabajo que se realice sobre la duración máxima de la jornada ordinaria acordada en este Convenio , será retribuida como extraordinaria , según los valores que figuren en la tabla anexa , y cuya vigencia se iniciará a partir del día 1 de enero de 1999.
Català: Donat que les disposicions legals estableixen un límit màxim de 80 hores extraordinàries l ' any , cap treballador no pot ultrapassar aquest esmentat límit , llevat de casos d ' emergència o força major degudament justificats .
Español: Dado que las disposiciones legales establecen un tope máximo de 80 horas extraordinarias al año , ningún trabajador podrá sobrepasar el referido tope , salvo casos de emergencia o fuerza mayor debidamente justificados .
Català: Durant la vigència del present Conveni , l ' empresa podrà disposar de fins un màxim de 15 dissabtes de treball a l ' any , en règim de hores extraordinàries , fins que s ' apliqui el règim de treball a sis o set dies setmanals .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio la empresa podrá disponer de hasta un máximo de 15 sábados de trabajo al año , en régimen de horas extras , hasta que aplique el régimen de trabajo a seis o siete días semanales .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni han de gaudir d ' un descans setmanal de dos dies ininterromputs que , amb caràcter general , han de ser dissabte i diumenge , llevat per a aquells treballadors que en el contracte de treball s ' especifiqui un altre règim de descansos .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio disfrutarán de un descanso semanal de dos días ininterrumpidos que , con carácter general , serán el sábado y el domingo , salvo para aquellos trabajadores que en su contrato de trabajo se especifique otro régimen de descansos .
Català: La jornada setmanal del personal de manteniment ha de ser de dilluns a dissabte , ambdós inclosos , amb una festa intersetmanals rotativa , i s ' ha de promoure ( sempre que organitzativament sigui possible ) el seu gaudi en dilluns o divendres .
Español: La jornada semanal del personal de mantenimiento será de lunes a sábado , ambos inclusive , con fiesta intersemanal rotativa , propiciándose ( siempre que organizativamente sea posible ) su disfrute en lunes o viernes .