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Català: Ambdues parts acorden sotmetre ' s al Tribunal Laboral de Catalunya per a la resolució de tots els conflictes laborals , individuals o col · lectius , tant en fase de mediació i conciliació com d ' arbitratge .
Español: Ambas partes acuerdan someterse al Tribunal Laboral de Catalunya para la resolución de todos los conflictos laborales , individuales o colectivos , tanto en fase de mediación y conciliación como de arbitraje .
Català: Queden exceptuats d ' aquest sotmetiment els conflictes i les matèries a què fa referència la disposició addicional primera del Reglament de funcionament de l ' esmentat Tribunal , de 13 de gener de 1994 .
Español: Quedan exceptuados de este sometimiento los conflictos y las materias a que hace referencia la disposición adicional primera del Reglamento de funcionamiento del citado Tribunal , de 13 de enero de 1994.
Català: En aquesta convocatòria externa es demanaran els requeriments que la Direcció estableixi , essent imprescindible el títol d ' especialista o un altre títol que s ' adapti en cas d ' especialitats no reconegudes oficialment ( per exemple urgències ) .
Español: En esta convocatoria externa se harán los requerimientos que establezca la Dirección , y será imprescindible el título de especialista u otro título que se adapte en caso de especialidades no reconocidas oficialmente ( por ejemplo urgencias ) .
Català: En algun cas excepcional , es podrà fer un convocatòria interna en la qual els requeriments no hauran de ser necessàriament els mateixos que en la convocatòria externa .
Español: En algún caso excepcional se podrá hacer una convocatoria interna , en que los requerimientos no serán necesariamente los mismos que en la convocatoria externa .
Català: En el cas de la resolució de places de convocatòria interna , el tribunal està format per : la Direcció Mèdica , el gerent o qui delegui , el cap de servei corresponent , un membre de l ' Associació Professional i un membre del Comitè d ' Empresa ( que tingui la categoria de facultatiu ) .
Español: En el caso de la resolución de plazas de convocatoria interna , el tribunal estará formado por la Dirección Médica , el gerente ( o en quien delegue ) , el jefe de servicio correspondiente , un miembro de la Associació Professional y un miembro del Comité de Empresa ( que tenga la categoría de facultativo ) .
Català: La notificació de cessaments es farà mitjançant un butlletí , que facilitarà l ' empresa i que el treballador firmarà per duplicat , i se li tornarà 1 exemplar amb " assabentat " .
Español: La notificación de ceses se hará mediante un boletín , que facilitará la empresa , y que el trabajador firmará por duplicado , y se le devolverá un ejemplar con el enterado .
Català: De la partida corresponent a la Direcció Mèdica d ' aquest pressupost general de formació es subvencionarà el 100 % del cost de les inscripcions a congressos i similars en què es presentin treballs i aquests siguin acceptats .
Español: De la partida correspondiente a la Dirección Médica de este presupuesto general de formación se subvencionará el 100 % del coste de las inscripciones a congresos y similares en que se presenten trabajos y estos sean aceptados .
Català: Dins de l ' esmentat pressupost de formació es destinarà una quantitat per al finançament de material gràfic i altres despeses degudes a la presentació de ponències o pòsters a congressos mèdics .
Español: Dentro de dicho presupuesto de formación se destinará una cantidad para financiación de material gráfico y otros gastos debidos a la presentación de ponencias o pósters en congresos médicos .
Català: Aquests treballs hauran de ser informats favorablement prèviament , abans d ' atorgar la subvenció , pels membres metges de la Comissió de Docència del Cos Facultatiu i per la Direcció Mèdica .
Español: Los trabajos serán informados favorablemente , antes de otorgar la subvención , por los miembros médicos de la Comisión de Docencia del Cuerpo Facultativo y por la Dirección Médica .
Català: D ' aquesta partida corresponent a la Direcció Mèdica d ' aquest pressupost general de formació es podrà subvencionar , amb un 50 % o el percentatge que es cregui oportú segons cada cas , aquells cursos que estiguin directament relacionats amb el servei corresponent o que tinguin un objectiu concret per millorar la tasca habitual que es desenvolupa .
Español: De la partida correspondiente a la Dirección Médica del presupuesto general de formación se podrá subvencionar un 50 % o el porcentaje que se crea oportuno , según cada caso , de los cursos que estén relacionados directamente con el servicio correspondiente o que tengan un objetivo concreto para mejorar la labor habitual que se desarrolla .
Català: Aquests cursos podran ser proposats pel mateix interessat , pel cap de servei o per la Direcció Mèdica ; en qualsevol cas l ' aprovació final per atorgar la subvenció corresponent correspondrà a la Direcció Mèdica , havent-se fet una valoració prèvia per part del cap de servei en el cas que estigui relacionat amb el propi departament , i se n ' informarà a la Comissió de Docència del Cos Facultatiu perquè faci la valoració .
Español: Estos cursos podrán ser propuestos por el interesado , el jefe de servicio o la Dirección Médica . ~~~ La aprobación final para otorgar la correspondiente subvención corresponderá en todo caso a la Dirección Médica . ~~~ El jefe de servicio , en el caso de que esté relacionado con su departamento , hará una valoración previa , de la cual se informará a la Comisión de Docencia del Cuerpo Facultativo para que lleve a cabo la valoración .
Català: La Comissió de Docència del Cos Facultatiu proposarà a la Direcció Mèdica les necessitats que es detectin en l ' àmbit de docència , reciclatge , documentació i altres , amb la finalitat que es puguin cobrir aquestes necessitats .
Español: La Comisión de Docencia del Cuerpo Facultativo propondrá a la Dirección Médica las necesidades que se detecten en el ámbito de la docencia , del reciclaje , de la documentación y otros , con la finalidad de que se puedan cubrir estas necesidades .
Català: a ) La jornada anual diürna serà de 1.694 hores equivalent al mòdul de referència setmanal de 39 hores i la nocturna de 1.549 hores , equivalent al mòdul de referència setmanal de 36,23 hores .
Español: a ) La jornada anual diurna será de 1.694 horas , equivalente al módulo de referencia semanal de 39 horas , y la nocturna será de 1.549 horas , equivalente al módulo de referencia semanal de 36,23 horas .
Català: Per al col · lectiu de facultatius , la jornada anual serà de 1.548 hores , equivalent al mòdul de referència setmanal de 36 hores ( sens perjudici de les referències a la jornada de 1.720 , equivalent al mòdul de referència setmanal de 40 hores que s ' utilitzen en tot el relatiu a la carrera professional ) .
Español: Para el colectivo de facultativos la jornada anual será de 1.548 horas , equivalente al módulo de referencia semanal de 36 horas ( sin perjuicio de las referencias a la jornada de 1.720 horas , equivalente al módulo de referencia semanal de 40 horas que se utilizan en lo relativo a la carrera profesional ) .
Català: La base de càlcul per a la distribució anual de l ' activitat per servei serà per als caps de servei d ' un 70 % d ' activitat assistencial i per a la resta de facultatius de plantilla d ' un 80 % , ambdues sobre la jornada anual contractada .
Español: La base de cálculo para la distribución anual de la actividad por servicio será de un 70 % de actividad asistencial para los jefes de servicio y de un 80 % para el resto de facultativos de plantilla , ambas aplicadas sobre la jornada anual contratada .
Català: e ) La Direcció seguirà oferint a aquells treballadors que ho vulguin , sempre que sigui possible per a l ' organització del treball , que facin una jornada setmanal tipus de 35 hores , de dilluns a divendres .
Español: e ) La Dirección seguirá ofreciendo a aquellos trabajadores que lo deseen y siempre que sea posible para la organización del trabajo , hacer una jornada semanal tipo de 35 horas , de lunes a viernes .
Català: g ) Els professionals d ' infermeria d ' hospitalització ( infermeres / infermers i auxiliars d ' infermeria ) a partir del 28 de maig de l ' any 2001 , el personal d ' infermeria d ' Urgències i de la UVI a partir del 29 d ' octubre de l ' any 2001 i el personal de neteja i telefonistes a partir del 26 de novembre de l ' any 2001 , dels torns de matí i tarda que actualment treballen a jornada completa , és a dir , 1.694 hores anuals ( mitjana setmanal de 39 hores ) , voluntàriament podran reduir la seva jornada a 1.602 hores anuals ( equivalent al que seria un mòdul de referència de 36,89 hores ) , amb la reducció proporcional del sou , segons la seqüència següent :
Español: g ) Los profesionales de enfermería de hospitalización ( enfermeros/ ras y auxiliares de enfermería ) ( a partir del 28 de mayo de 2001 ) , el personal de enfermería de urgencias y de la UVI ( a partir del 29 de octubre de 2001 ) y el personal de limpieza y telefonistas ( a partir del 26 de noviembre de 2001 ) , de los turnos de mañana y tarde , que actualmente trabajen a jornada completa , es decir 1.694 horas anuales ( un promedio de 39 horas semanales ) , podrán reducir voluntariamente su jornada a 1.602 horas anuales ( equivalentes a un módulo de referencia de 36,89 horas ) , con la reducción proporcional del sueldo , según la siguiente secuencia :
Català: Per cobrir els caps de setmana , es comptarà amb les persones que actualment ja els treballen , amb 1.086 hores ( mitjana setmanal de 25 hores ) , i caldrà comptar amb noves incorporacions amb la mateixa jornada anual i amb contracte indefinit .
Español: Para cubrir los fines de semana se contará con las personas que actualmente ya los trabajan ( 1.0867 horas y un promedio de 25 horas semanales ) y con nuevas incorporaciones con la misma jornada anual y con contrato indefinido .
Català: h ) Tots els professionals de l ' Hospital amb contracte indefinit a temps parcial podran realitzar hores complementàries , que en cap cas podran excedir el 60 % de les hores ordinàries contractades .
Español: h ) Todos los profesionales del Hospital con contrato indefinido a tiempo parcial podrán realizar horas complementarias , que en ningún caso podrán exceder el 60 % de las horas ordinarias contratadas .
Català: En aquest sentit , cal atenir-se al que preveu el Real decret llei 5 / 2001 , de 2 de març , excepte en el preavís de realització de les hores complementàries , i en virtut del present acord , el treballador haurà de conèixer el dia i hora de la seva realització amb un preavís de 7 dies , excepte casos excepcionals derivats de situacions imprevistes .
Español: En este sentido se estará a lo previsto en el Real decreto ley 5/ 2001 , de 2 de marzo , excepto en el preaviso de realización de las horas complementarias , ya que , en virtud del presente acuerdo , el trabajador conocerá el día y la hora de su realización con 7 días de antelación , excepto en casos excepcionales derivados de situaciones imprevistas .
Català: Se supedita el respecte a aquest termini de preavís al fet que les incidències sobre la jornada , assumptes propis i canvis personals els comunicarà el treballador amb 10 dies d ' anticipació , excepte en casos excepcionals derivats de situacions imprevistes .
Español: Se supedita el respeto a este plazo de preaviso a que las incidencias sobra la jornada , asuntos propios y cambios personales serán comunicados por el trabajador con 10 días de antelación , excepto en casos excepcionales derivados de situaciones imprevistas .
Català: Per a la realització de les hores complementàries es mantindrà el torn de treball , excepte per la seva especial naturalesa en el personal de l ' equip mòbil del Banc de Sang i serveis especials ( UVI , Urgències , Quiròfan ) .
Español: Para la realización de las horas complementarias se mantendrá el turno de trabajo , excepto en el caso del personal del equipo móvil del banco de sangre y servicios especiales ( UVI , urgencias , quirófano ) por su especial naturaleza .
Català: S ' acorda la possibilitat de distribuir la jornada ordinària de forma irregular per als contractes a temps parcial i els treballadors del Banc de Sang , sempre amb la premissa que el treballador haurà de conèixer el dia i hora de realització de la seva jornada amb un preavís de 7 dies , excepte casos excepcionals derivats de situacions imprevistes .
Español: Se acuerda la posibilidad de distribuir la jornada ordinaria de forma irregular para los contratos a tiempo parcial y los trabajadores del banco de sangre , siempre con la condición de que el trabajador conocerá el día y la hora de realización de su jornada con 7 días de antelación , excepto en casos excepcionales derivados de situaciones imprevistas .
Català: Es supedita el respecte a aquest termini de preavís al fet que les incidències sobre la jornada , assumptes propis i canvis personals els comunicarà el treballador amb 10 dies d ' anticipació , excepte casos excepcionals derivats de situacions imprevistes .
Español: Se supedita el respeto a este plazo de preaviso a que las incidencias sobre la jornada , asuntos propios y cambios personales serán comunicados por el trabajador con 10 días de antelación , excepto en casos excepcionales derivados de situaciones imprevistas .
Català: Aquesta jornada , excepte per la seva especial naturalesa la del personal de l ' equip mòbil del Banc de Sang i serveis especials ( UVI , Urgències , Quiròfan ) , es farà sempre en el mateix torn de treball i s ' haurà de quadrar preferentment en el termini d ' 1 mes i com a màxim bimensualment , de manera que la jornada realitzada haurà de ser , en el seu còmput total , equivalent als corresponents mòduls teòrics setmanals de referència establerts de cada treballador .
Español: Esta jornada se hará siempre en el mismo turno de trabajo , excepto en el caso del personal del equipo móvil del banco de sangre y servicios especiales ( UVI , urgencias , quirófano ) por su especial naturaleza , y preferentemente se cuadrará en el plazo de 1 mes y como máximo bimensualmente , de manera que el cómputo total de la jornada realizada será equivalente a los correspondientes módulos teóricos semanales de referencia establecidos de cada trabajador .
Català: Els " plannings " correctes del personal d ' infermeria ( inclòs el que hagi de fer hores complementàries o tingui una distribució irregular de la jornada ) es comunicaran públicament per escrit amb el preavís esmentat més amunt .
Español: Las planificaciones correctas del personal de enfermería ( incluido el que tenga que hacer horas complementarias o el que tenga una distribución irregular de la jornada ) se comunicarán públicamente por escrito con la mencionada antelación .
Català: S ' acorda la possibilitat de celebració de contractes eventuals per circumstàncies de la producció per un període màxim de 12 mesos dins d ' 1 període de 18 mesos .
Español: Se acuerda la posibilidad de celebración de contratos eventuales por circunstancias de la producción por un período máximo de 12 meses dentro de un período de 18 meses .
Català: i ) Els facultatius que actualment realitzen una jornada de 1.720 hores anuals , equivalent al mòdul de referència setmanal de 40 hores , reduiran la seva jornada a 1.634 hores anuals , equivalent al mòdul de referència setmanal de 38 hores , amb efectes de l ' 1 d ' agost de 2001 .
Español: i ) Los facultativos que actualmente realicen una jornada de 1.720 horas anuales , equivalente al módulo de referencia semanal de 40 horas , reducirán su jornada a 1.634 horas anuales , equivalente al módulo de referencia semanal de 38 horas , con efectos desde 1 de agosto de 2001.
Català: En el cas que un festiu no recuperable caigui en el dia de descans setmanal , el treballador tindrà dret a recuperar-lo d ' acord amb la planificació establerta .
Español: En el caso que un festivo no recuperable caiga en su día de descanso semanal , el trabajador tendrá derecho a recuperarlo de acuerdo con la planificación establecida .
Català: De les 14 festes anuals que assenyala el calendari laboral vigent cada any , establert per la Generalitat de Catalunya , els metges de l ' Hospital que realitzin guàrdies de presència podran gaudir efectivament de 7 d ' aquestes festes .
Español: En cuanto a las 14 fiestas anuales que señala el calendario laboral vigente de cada año , establecido por la Generalidad de Cataluña , los médicos del Hospital que realicen guardias de presencia podrán disfrutar efectivamente de 7 de estas fiestas .
Català: a ) Es garanteix a tot el personal afectat pel present Conveni el gaudi de 2 diumenges festius de cada 4 , sigui de forma continuada o alterna , sens perjudici del que es disposa a l ' article 17 .
Español: a ) Se garantiza a todo el personal afectado por el presente Convenio el disfrute de 2 domingos festivos de cada 4 , sea de forma continuada o alterna , sin perjuicio de lo que se dispone en el artículo 17.
Català: c ) Com a conseqüència d ' aquest acord , el personal exceptuat de la festa dominical l ' haurà de recuperar en divendres , llevat del personal contractat a partir de l ' 1 de gener de 1990 , que ho farà el dia establert en la planificació mensual .
Español: c ) Como consecuencia de este acuerdo , el personal exceptuado de la fiesta dominical tendrá que recuperar en viernes , salvo el personal contratado a partir del 1 de enero de 1990 , que lo hará en el día establecido en la planificación mensual .
Català: a ) Sens perjudici que el treballador pugui acordar amb l ' empresa el gaudi de les vacances a qualsevol època de l ' any , es faran , per regla general , durant els mesos de maig a octubre ( ambdós inclosos ) ; el treballador tindrà dret a 30 dies naturals de vacances .
Español: a ) Sin perjuicio que el trabajador pueda acordar con la empresa el disfrute de las vacaciones en cualquier época del año , se harán , por regla general , durante los meses de mayo a octubre ( ambos inclusive ) ; el trabajador tendrá derecho a 30 días naturales de vacaciones .
Català: b ) Si s ' escau que 1 dels 14 festius no recuperables queda situat en l ' esmentat període de vacances , aquest quedarà prorrogat d ' 1 dia més .
Español: b ) Si coincide que uno de los 14 festivos no recuperables queda incluido en el citado período de vacaciones , éste quedará prorrogado en 1 día más .
Català: e ) Si una baixa maternal coincideix amb l ' últim trimestre de l ' any , la interessada , si fa la petició , podrà gaudir de les vacances a continuació sempre que s ' acabin abans del 31 de gener de l ' any següent .
Español: e ) Si una baja maternal coincide con el último trimestre del año , la interesada , si lo pide , podrá disfrutar de las vacaciones a continuación siempre que acaben antes del 31 de enero del año siguiente .
Català: f ) Per raons justificades no previstes a l ' article 25 , es podrà disposar de fins a 5 dies de les vacances reglamentàries , amb l ' única condició de comunicar-ho amb una antelació no inferior a 48 hores .
Español: f ) Por razones justificadas no previstas en el artículo 25 , se podrá disponer de hasta 5 días de las vacaciones reglamentarias , con la única condición de comunicarlo con una antelación no inferior a 48 horas .
Català: Tot el personal que tingui una antiguitat mínima de 6 mesos tindrà dret a 4 dies de festa per Setmana Santa i a 4 dies més per Nadal .
Español: Todo el personal que tenga una antigüedad mínima de 6 meses tendrá derecho a 4 días de fiesta por Semana Santa y a 4 días más por Navidad .
Català: El personal que faci un horari diari inferior a 10 hores 20 minuts i superior a 5 hores tindrà dret a un descans retribuït de 20 minuts dins de la seva jornada diària .
Español: El personal que haga un horario diario menor de 10 horas 20 minutos y de más de 5 horas tendrá derecho a un descanso retribuido de 20 minutos dentro de su jornada diaria .
Català: En els supòsit de baixa per incapacitat temporal i fins que s ' arribi a invalidesa provisional , l ' Hospital abonarà la diferència que hi hagi entre les prestacions de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social i el sou real ( annexos 1 i 2 ) , més l ' antiguitat , la carrera professional i els complements compensatoris .
Español: En los supuestos de baja por incapacidad temporal y hasta que se llegue a invalidez provisional , el Hospital abonará la diferencia que haya entre las prestaciones del Instituto Nacional de Seguridad Social y el sueldo real ( anexos 1 y 2 ) , más la antigüedad .
Català: Es consideren hores extraordinàries les que excedeixin la jornada ordinària o la pactada en els respectius contractes laborals , en els termes i condicions que regula l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se consideran horas extraordinarias las que superen la jornada ordinaria o la pactada en los contratos laborales , de acuerdo con los términos y condiciones que regula el Estatuto de los trabajadores .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni s ' obliguen a adoptar mesures que tendeixin a reduir al mínim el nombre d ' hores extraordinàries i substituir-les tant com es pugui per la contracció temporal o a temps parcial .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio se obligan a adoptar las medidas tendentes a reducir al mínimo el número de horas extraordinarias , sustituyéndolas tanto como se pueda por la contratación temporal o a tiempo parcial .
Català: a ) Seran extraordinàries de força major les que siguin exigides per la necessitat d ' evitar o reparar sinistres i altres danys extraordinaris i urgents , com també en cas de risc de pèrdua de matèries primes .
Español: a ) Serán horas extraordinarias de fuerza mayor las que vengan exigidas por la necesidad de evitar o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes , como también en caso de riesgo de pérdida de materias primas .
Català: b ) Seran hores extraordinàries estructurals les necessàries per comandes imprevistes o períodes punta de feina , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural , derivades de la naturalesa de l ' activitat de què es tracti , sempre que no puguin ser substituïdes per la utilització de les diferents modalitats de contractació previstes legalment .
Español: b ) Serán horas extraordinarias estructurales las necesarias para pedidos imprevistos o períodos punta de trabajo , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural , derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate , siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las diferentes modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: De conformitat amb el que s ' estableix a l ' Ordre de l ' 1 de març de 1983 , la determinació en cada cas de quines hores extraordinàries de les que s ' han fet són estructurals es fa d ' acord entre la Direcció i el Comitè d ' Empresa .
Español: De conformidad con lo establecido en la Orden de 1 de marzo de 1983 , la determinación en cada caso de qué horas extraordinarias de las que se han hecho son estructurales se hará de acuerdo entre la Dirección y el Comité de Empresa .
Català: c ) Dos dies , ampliables a 5 quan el treballador s ' hagi de desplaçar fora de la província , ens els casos d ' intervenció o malaltia greu del cònjuge o de qui convisqui amb ell com a tal , fills , pare , mare o néts d ' un dels dos cònjuges com també dels avis i germans del treballador , però no del cònjuge .
Español: c ) Dos días , ampliables a 5 cuando el trabajador se tenga que desplazar fuera de la provincia , en los casos de intervención o enfermedad grave del cónyuge o de quien conviva con él como tal , hijos , padre , madre o nietos de uno de los dos cónyuges como también de los abuelos y hermanos del trabajador pero no del cónyuge .
Català: De 2 dies , ampliables a 4 quan el treballador s ' hagi de desplaçar fora de la província , en els casos d ' accident o d ' hospitalització de parents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat ( vegeu l ' annex 5 ) .
Español: Dos días , ampliables a 4 cuando el trabajador se tenga que desplazar fuera de la provincia , en los casos de accidente o de hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad ( ver anexo 5 ) .
Català: d ) Dos dies , ampliables a 4 quan el treballador s ' hagi de desplaçar fora de la província , en els casos de defunció dels esmentats familiars ( parents fins el segon grua de consanguinitat o afinitat ) i també dels germans i avis del cònjuge o de qui convisqui amb ell com a tal ( vegeu l ' annex 5 ) .
Español: d ) Dos días , ampliables a 4 cuando el trabajador se tenga que desplazar fuera de la provincia , en los casos de defunción de los citados familiares ( parientes de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad ) , y también de los hermanos y abuelos del cónyuge o de quien conviva con él como tal ( ver anexo 5 ) .
Català: A aquests 2 dies hi tindrà dret el personal que tingui una presència física de com a mínim 5 dies a la setmana i una jornada de com a mínim 20 hores a la setmana .
Español: A estos 2 días tendrá derecho el personal que tenga una presencia física de , como mínimo , 5 días a la semana , y que su jornada sea , también como mínimo de 20 horas por semana .
Català: Els interessats demanaran l ' ús d ' aquest dies per mitjà de l ' oportú imprès amb una antelació mínima d ' 1 setmana , excepte quan per circumstàncies imponderables no sigui possible .
Español: Los interesados solicitarán el uso de estos días por medio del oportuno impreso y con una antelación mínima de 1 semana , excepto cuando por circunstancias imponderables no sea posible .
Català: Excepcionalment , hom podrà demanar dies d ' assumptes propis en els períodes de vacances d ' estiu , Nadal i Setmana Santa , dissabtes i diumenges , però caldrà el l ' acord previ amb el quadre intermedi corresponent i l ' autorització de la Direcció .
Español: Excepcionalmente se podrán solicitar días de asuntos propios en los períodos de vacaciones de verano , Navidad y Semana Santa , sábados y domingos , pero será necesario el previo acuerdo con el cuadro intermedio correspondiente y la autorización de la Dirección .
Català: S ' establirà una normativa d ' utilització dels assumptes propis , de forma que el treballador al qual correspongui podrà realitzar un dia al primer semestre i un altre al segon semestre .
Español: Se establecerá una normativa de utilización de los asuntos propios , de forma que el trabajador al que le corresponda podrá realizar 1 en el primer semestre y 1 en el segundo semestre .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni amb una antiguitat mínima d ' 1 any podran sol · licitar una excedència especial de com a mínim 15 dies i com a màxim 6 mesos .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio con una antigüedad mínima de 1 año podrán solicitar una excedencia especial de como mínimo 15 días y como máximo 6 meses .
Català: Aquesta excedència no podrà ser utilitzada per prestar serveis en empreses similars o que impliquin competència , excepte quan hi hagi una autorització expressa i per escrit a aquests efectes .
Español: Esta excedencia no podrá ser utilizada para prestar servicios en empresas similares o que impliquen competencia , excepto que haya sido autorizado expresamente y por escrito a estos efectos .
Català: Els treballadors i les treballadores afectats pel present Conveni , en néixer o adoptar cadascun dels seus fills , tindran dret a un permís especial d ' acord amb la legislació vigent ( especialment , amb la Llei 36 / 1999 ) .
Español: Los trabajadores y las trabajadoras afectados por el presente Convenio , al nacer o adoptar cada uno de sus hijos tendrán derecho a un permiso especial de acuerdo con la legislación vigente ( especialmente con la Ley 39/ 1999 ) .
Català: a ) Els treballadors amb 1 any d ' antiguitat , respectant el temps de preavís de l ' article 14 , podran sol · licitar excedència voluntària per un període no inferior a 6 mesos ni superior a 5 anys . ~ ~ ~ No es computarà el temps que duri aquesta situació a cap efecte .
Español: a ) Los trabajadores con 1 año de antigüedad , respetando el tiempo de preaviso del artículo 14 , podrán solicitar excedencia voluntaria por un período no inferior a 6 meses ni superior a 5 años , no se computará el tiempo que dure esta situación a ningún efecto .
Català: d ) Quan ho sol · liciti , el reingrés està condicionat al fet que hi hagi una vacant a l ' Hospital en la seva categoria ; si no hi ha cap vacant en la seva categoria i sí a la inferior ( dintre del seu grup ) , l ' excedent podrà optar a ocupar la plaça amb el salari que correspongui a aquesta categoria fins que es produeixi la vacant .
Español: d ) Cuando lo solicite , el reingreso está condicionado al hecho de que haya una vacante en el Hospital en su categoría ; si no hubiese ninguna vacante de su categoría y sí en la inferior ( dentro de su grupo ) , el excedente podrá optar a ocupar la plaza con el salario que corresponda a esta categoría hasta que se produzca la vacante .
Català: e ) El treballador al qual s ' hagi reconegut una excedència voluntària , per acollir-se a una altra excedència de la mateixa naturalesa , haurà de cobrir un nou període a l ' Hospital de , com a mínim , 2 anys de servei efectiu .
Español: e ) El trabajador al que se le haya reconocido una excedencia voluntaria , para acogerse a otra excedencia de la misma naturaleza tendrá que cubrir un nuevo período en el Hospital de como mínimo 2 años de servicio efectivo .
Català: f ) El naixement d ' 1 fill dóna dret que la dona treballadora o el pare obtingui una excedència per un període no superior a 3 anys , a comptar des del naixement , per atendre l ' alletament i educació inicial dels seus fills , sense cap remuneració , tant si és per naturalesa pròpia com per adopció .
Español: f ) El nacimiento de un hijo da derecho a la mujer trabajadora , o al padre , a obtener una excedencia por un período no superior a 3 años , a contar desde el nacimiento , para atender la lactancia y educación inicial de sus hijos , sin ninguna remuneración , tanto si es por naturaleza propia como por adopción .
Català: g ) Els treballadors i treballadores tindran dret a una excedència de durada no superior a 1 any per atendre familiars fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que per qualsevol raó no puguin valer-se per si mateixos i no realitzin activitats retribuïdes .
Español: g ) Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a una excedencia de duración no superior a 1 año para atender a familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que por cualquier razón no puedan valerse por si mismos y no realicen actividades retribuidas .
Català: Les treballadores tindran dret a una pausa d ' 1 hora a la seva feina , que podran dividir en 2 fraccions , quan la destinin a la lactància del seu fill menor de 9 mesos .
Español: Las trabajadoras tendrán derecho a una pausa de 1 hora en su trabajo que podrán dividir en 2 fracciones , cuando la destine a la lactancia de su hijo menor de 9 meses .
Català: Qualsevol treballador que tingui cura d ' una manera directa d ' algun menor de 6 anys o un disminuït físic , psíquic o sensorial , sempre que no desenvolupi una altra activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball de com a mínim un terç i com a màxim la meitat de la durada d ' aquella , amb la disminució proporcional del salari corresponent .
Español: Cualquier trabajador que tenga a su cuidado de una manera directa un menor de 6 años o un disminuido físico , psíquico o sensorial , siempre que no desarrolle otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de una jornada de trabajo , de como mínimo un tercio y máximo de la mitad de la duración de aquélla , con la disminución proporcional del salario correspondiente .
Català: El treballador tindrà el mateix dret en cas que necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar de fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix i no realitzi una activitat retribuïda .
Español: El trabajador tendrá el mismo derecho en caso de que precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo , y que no realice actividad retribuida .
Català: a ) En el moment de l ' ingrés a la plantilla de l ' Hospital o quan la durada prevista del contracte sigui suficient , es lliuraran 3 uniformes complets i calçat .
Español: a ) En el momento del ingreso en la plantilla del Hospital o cuando la duración prevista del contrato sea suficiente , se entregarán 3 uniformes completos y calzado .
Català: e ) Queda terminantment prohibit abandonar el recinte de l ' Hospital amb uniforme i , per tant , és motiu de sanció , excepte quan s ' hagi d ' atendre malalts fora del recinte hospitalari en els casos legalment previstos ; en el cas del personal de manteniment quan per motius de feina sigui necessari sortir uniformat de l ' Hospital i , en general tot el personal , en cas de necessitat de portar a terme alguna gestió justificada entre l ' Hospital Creu Roja de Barcelona i la dependència del passatge de Dos de Maig .
Español: e ) Queda terminantemente prohibido abandonar el recinto del Hospital con uniforme y , por tanto , será motivo de sanción , excepto cuando se tenga que atender a enfermos fuera del recinto hospitalario en los casos legalmente previstos , cuando por motivos de trabajo el personal de mantenimiento tenga que salir uniformado del Hospital y cuando el personal en general tenga que llevar a cabo alguna gestión justificada entre el Hospital Creu Roja de Barcelona y la dependencia del pasaje de Dos de Maig .
Català: L ' Hospital proveirà d ' ulleres , guants , davantals , pantalles de plom i calçat especial en els casos en què el personal desenvolupi la seva activitat en unitats de radiacions .
Español: El Hospital proveerá de gafas , guantes , delantales , pantallas de plomo y calzado especial en los casos en que el personal desarrolle su actividad en unidades de radiaciones .
Català: Durant les guàrdies de presència que comencin a les 15 hores , l ' Hospital es farà càrrec del dinar ( entenent que a l ' hora d ' inici de la guàrdia s ' ha d ' haver dinat , excepte en aquells supòsits en què el treballador comenci la guàrdia immediatament després de la seva jornada laboral ) , del sopar i de l ' esmorzar , depenent de l ' horari en què finalitzin .
Español: En las guardias de presencia que empiecen a las 15 horas , el Hospital se hará cargo del almuerzo ( entendiendo que a la hora de inicio de la guardia se tiene que haber almorzado , excepto en los casos en que el trabajador empiece la guardia inmediatamente después de su jornada laboral ) , de la cena y del desayuno , según la hora en que finalicen .
Català: Any 2001 : increment salarial del 3 % sobre les taules de l ' any 2000 per a tots els col · lectius de l ' Hospital en tots els conceptes salarials , excepte el plus d ' antiguitat consolidada ( PAC ) , el sistema d ' incentivació , promoció i desenvolupament professional ( carrera professional ) i els complements compensatoris .
Español: Año 2001 : incremento salarial del 3 % aplicado sobre las tablas del año 2000 para todos los colectivos del Hospital y todos los conceptos salariales , excepto el plus de antigüedad consolidada ( PAC ) , el sistema de incentivación , promoción y desarrollo profesional ( carrera profesional ) y los complementos compensatorios .
Català: Any 2002 : aplicació de l ' IPC previst pel Govern , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2002 , sobre tots els conceptes salarials , excepte el plus d ' antiguitat consolidada ( PAC ) , el sistema d ' incentivació , promoció i desenvolupament professional ( carrera professional ) i els complements compensatoris .
Español: Año 2002 : aplicación del incremento del IPC previsto por el Gobierno con efectos desde 1 de enero de 2002 sobre todos los conceptos salariales , excepto el plus de antigüedad consolidada ( PAC ) , el sistema de incentivación , promoción y desarrollo profesional ( carrera profesional ) y los complementos compensatorios .
Català: Any 2003 : aplicació de l ' IPC previst pel Govern , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2003 , sobre tots els conceptes salarials , excepte el plus d ' antiguitat consolidada ( PAC ) , el sistema d ' incentivació , promoció i desenvolupament professional ( carrera professional ) i els complements compensatoris .
Español: Año 2003 : aplicación del incremento del IPC previsto por el Gobierno con efectos desde 1 de enero de 2003 sobre todos los conceptos salariales , excepto el plus de antigüedad consolidada ( PAC ) , el sistema de incentivación , promoción y desarrollo profesional ( carrera profesional ) y los complementos compensatorios .
Català: Els facultatius que no puguin o vulguin accedir al sistema d ' incentivació , promoció i desenvolupament professional ( carrera professional ) rebran un plus d ' acompliment d ' objectius per valor de 244.500 pessetes a l ' any / 1.469,47 euros a l ' any , proporcional a la jornada de 1.548 hores a l ' any , d ' acord amb el criteris d ' acompliment d ' objectius pactats entre el cap de servei i la Direcció Mèdica , el pagament del qual es realitzarà d ' acord amb el següent sistema :
Español: Los facultativos que no puedan o quieran acceder al sistema de incentivación , promoción y desarrollo profesional ( carrera profesional ) recibirán un plus de cumplimiento de objetivos por valor de 244.500 pesetas al año/ 1.469,47 euros al año , proporcional a la jornada de 1.548 horas al año , de acuerdo con los criterios de cumplimiento de objetivos pactados entre el jefe de servicio y la Dirección Médica , cuyo pago se realizará de acuerdo con el siguiente sistema :
Català: Any 2003 i següents : el percentatge d ' acompliment dels objectius pactats s ' aplicarà sobre la quantitat de 244.500 pessetes / 1.469,47 euros ( proporcional a la jornada de 1.548 hores a l ' any ) .
Español: Año 2003 y siguientes : el porcentaje de cumplimiento de los objetivos pactados se aplicará sobre la cantidad de 244.500 pesetas/ 1.469,47 euros ( proporcional a la jornada de 1.548 horas al año ) .
Català: Els facultatius que en virtut del punt i ) de l ' article 17 redueixen la seva jornada de 1.720 hores anuals a 1.634 hores anuals entraran dintre del procés de valoració dels nivells del sistema d ' incentivació , promoció i desenvolupament professional ( carrera professional ) sense que tingui efectes econòmics i sens prejudici del plus d ' acompliment d ' objectius per valor de 244.500 pessetes a l ' any / 1.469,47 euros a l ' any .
Español: Los facultativos que , en virtud del apartado i ) del artículo 17 reduzcan su jornada de 1.720 horas anuales a 1.634 horas anuales , entrarán dentro del proceso de valoración de los niveles del sistema de incentivación , promoción y desarrollo profesional ( carrera profesional ) , sin que ello tenga efectos económicos y sin perjuicio del plus de cumplimiento de objetivos por de valor de 244.500 pesetas al año/ 1.469,47 euros al año .
Català: A tots els treballadors afectats per aquest Conveni se ' ls abonarà llurs pagues extraordinàries als mesos de juny i desembre , equivalents al valor d ' 1 mensualitat del salari de conveni més l ' antiguitat , el complement de destí , la jornada partida , el plus d ' exclusivitat i el complement " ad personam " .
Español: A todos los trabajadores afectados por el presente Convenio se les abonará sus pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre , equivalentes al valor de 1 mensualidad del salario convenio más la antigüedad , el complemento de destino , la jornada partida , el plus de exclusividad y el complemento « ad personam » .
Català: Els treballadors contractats per treballar específicament aquests dies tindran dret o meritaran els plusos corresponents , excepte quan el festiu caigui en la seva seqüència habitual .
Español: Los trabajadores contratados para trabajar específicamente estos días tendrán derecho o devengarán los pluses correspondientes , excepto cuando el festivo recaiga en su secuencia habitual .
Català: A causa de l ' especial naturalesa de l ' activitat del Banc de Sang , en queden excloses les persones el contracte de les quals tingui una jornada inferior a 1.303 hores anuals .
Español: Dada la especial naturaleza de la actividad del banco de sangre , quedan excluidas las personas cuyo contrato tenga una jornada inferior a 1.303 horas anuales .
Català: S ' estableix un límit econòmic equivalent al producte de 12 triennis al preu del 2001 de l ' Hospital de la Creu Roja d ' Hospitalet per a cada categoria professional , a partir del qual es congelarà l ' antiguitat ( plus d ' antiguitat consolidada més triennis ) .
Español: Se establece un límite económico equivalente al producto de 12 trienios al precio de 2001 del Hospital de la Creu Roja de L'Hospitalet para cada categoría profesional , a partir del cual se congelará la antigüedad ( plus de antigüedad consolidada más trienios ) .
Català: S ' estableix una clàusula de garantia per a tots els treballadors que l ' 1 de gener de 2001 superin el valor màxim establert , que se ' ls reconeixerà com un dret " ad personam " no compensable ni absorbible .
Español: Se establece una cláusula de garantía para todos los trabajadores que a 1 de enero de 2001 superen el valor máximo establecido . ~~~ Se les reconocerá esta como derecho « ad personam » , no compensable ni absorbible .
Català: Tots els treballadors que no superin el valor màxim establert generaran els triennis al preu del 2001 de l ' Hospital de la Creu Roja d ' Hospitalet ( vegeu els annexos 1 i 2 ) .
Español: Todos los trabajadores que no superen el valor máximo establecido generarán los trienios al precio de 2001 del Hospital de la Creu Roja de L'Hospitalet ( ver anexos 1 y 2 ) .
Català: Per als treballadors de nova incorporació s ' estableix un límit econòmic equivalent al producte de 4 triennis al preu del 2001 de l ' Hospital de la Creu Roja d ' Hospitalet .
Español: Para los trabajadores de nueva incorporación se establece un límite económico equivalente al producto de 4 trienios al precio de 2001 del Hospital de la Creu Roja de L'Hospitalet .
Català: Quan el treballador causi baixa a l ' Hospital , se li abonarà l ' import de les pagues extraordinàries i el de vacances en proporció al temps treballat des que va meritar la corresponent paga o va gaudir de les oportunes vacances .
Español: Cuando el trabajador cause baja en el Hospital se le abonará el importe de las pagas extraordinarias y el de las vacaciones en proporción al tiempo trabajado desde que devengó la correspondiente paga o disfrutó de las oportunas vacaciones .
Català: S ' abonarà als treballadors amb 10 anys d ' antiguitat o més que causin baixa a l ' Hospital per la seva pròpia voluntat una gratificació equivalent a 4 mensualitats de salari base més l ' antiguitat .
Español: Se abonará a los trabajadores con 10 año de antigüedad o más que causen baja en el Hospital por su propia voluntad una gratificación equivalente a 4 mensualidades de salario base más antigüedad .
Català: A tots els facultatius que hagin realitzat guàrdies durant l ' any anterior al vigent , independentment del moment en el qual realitzin les seves vacances , se ' ls abonarà una prorrata de guàrdies en 2 pagaments : l ' un al mes d ' agost , equivalent a la mitjana de l ' import que han percebut per guàrdies durant els mesos de gener a agost de l ' any en curs , i l ' altre al mes de desembre , equivalent a la mitjana de l ' import que han percebut per guàrdies durant els mesos de setembre a desembre de l ' any en curs .
Español: A todos los facultativos que realicen guardias en el año anterior al vigente , independientemente del momento en que hagan sus vacaciones , se les abonará una prorrata de guardias en 2 pagos : uno en agosto , equivalente al promedio del importe que perciban por guardias de enero a agosto del año en curso ; el otro en diciembre , equivalente al promedio del importe que perciban por guardias de septiembre a diciembre del año en curso .
Català: a ) El personal que , degudament autoritzat , fa substitucions durant el període de vacances , malaltia i altres causes d ' absència justificada del personal de plantilla , percebrà una remuneració igual a la que correspongui al substituït en la mateixa funció i titulació professional , excepte la corresponent al plus d ' antiguitat , incrementada amb les parts proporcionals de les gratificacions extraordinàries d ' estiu , Nadal i vacances .
Español: a ) El personal que , debidamente autorizado , haga sustituciones durante el período de vacaciones y por enfermedad u otras causas de ausencia justificada del personal de plantilla , percibirá una remuneración igual a la que corresponda al sustituido en la misma función y titulación profesional , excepto la correspondiente al plus de antigüedad , incrementada con las partes proporcionales de las gratificaciones extraordinarias de verano , Navidad y vacaciones .
Català: S ' estableix una quantitat de 1.958 pessetes / 11,77 euros ( dinar o sopar ) en concepte de dietes , que es pagarà al personal de l ' equip mòbil del Banc de Sang en els següents casos :
Español: Se establece una cantidad de 1.958 pesetas/ 11,77 euros ( almuerzo o cena ) en concepto de dietas , que se pagará al personal del equipo móvil del banco de sangre en los siguientes casos :
Català: Quan es faci un campanya de donació de sang , en horari de matí i tarda , fora de la localitat on està ubicada la dependència o centre de treball del qual es parteix .
Español: Cuando se haga una campaña de donación de sangre en horario de mañana y tarde fuera de la localidad en que está ubicada la dependencia o centro de trabajo de donde se sale .
Català: Quan es fa una campanya de donació de sang , en horari de matí i mitja tarda o mig matí i tarda , fora de la localitat on està ubicada la dependència o centre de treball del qual es parteix .
Español: Cuando se haga una campaña de donación de sangre en horario de mañana y media tarde o media mañana y tarde fuera de la localidad en que está ubicada la dependencia o centro de trabajo de donde se sale .
Català: Quan es faci una campanya de donació de sang , en horari de matí i tarda , a la localitat on està ubicada la dependència o centre de treball del qual es parteix i l ' interval entre l ' horari de matí i tarda no sigui superior a 1 hora .
Español: Cuando se haga una campaña de donación de sangre en horario de mañana y tarde en la localidad en que está ubicada la dependencia o centro de trabajo de donde se sale y el intervalo entre el horario de mañana y el de tarde no sea superior a 1 hora .
Català: Quan es faci una campanya de donació de sang , en horari de matí i mitja tarda o mig matí i tarda , a la localitat on està ubicada la dependència o centre de treball del qual es parteix i l ' interval entre l ' horari de matí i tarda no sigui superior a 1 hora .
Español: Cuando se haga una campaña de donación de sangre en horario de mañana y media tarde o media mañana y tarde en la localidad en que está ubicada la dependencia o centro de trabajo de donde se sale y el intervalo entre el horario de mañana y el de tarde no sea superior a 1 hora .
Català: Quan l ' horari de la jornada laboral del treballador finalitzi més tard de les 15.30 h en el torn de matí o de les 23 h en el torn de tarda i hagi començat abans de les 8.30 h en el torn de matí o abans de les 16 h en el torn de tarda .
Español: Cuando el horario de la jornada laboral del trabajador finalice más tarde de las 15.30 horas en el turno de mañana o más tarde de las 23 horas en el turno de tarde y comience antes de las 8.30 horas en el turno de mañana o antes de las 16 horas en el turno de tarde .
Català: Les retribucions i beneficis socials , excepte els permisos retribuïts , a què fa referència l ' article 25 seran proporcionals a la jornada contractada .
Español: Las retribuciones y los beneficios sociales serán proporcionales a la jornada contratada , excepto los permisos retribuidos a que se hace referencia en el artículo 25.
Català: Per això i per aconseguir una major eficiència , eficàcia i qualitat en la prestació de serveis que presta l ' Hospital i per aconseguir una empresa amb visió de futur que assoleixi l ' estabilitat dels seus treballadors i la viabilitat econòmica en un horitzó competitiu , cal dedicar una atenció especial als recursos humans .
Español: Por ello , para conseguir una mayor eficiencia , eficacia y calidad en la prestación de servicios del Hospital y para conseguir una empresa con visión de futuro que alcance la estabilidad de sus trabajadores y la viabilidad económica en un horizonte competitivo , se dedicará una especial atención a los recursos humanos .