Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 15.2.1 El dret a sol · licitar novament la llicència per temps no inferior a 3 mesos , ni superior a 1 any , podrà ser exercit pel treballador un cop transcorregut 1 any des de la finalització de la llicència anterior , i sempre d ' acord amb els requisits establerts en l ' article 16.2 .
Español: 15.2.1 El derecho a solicitar nuevamente la licencia por tiempo no inferior a 3 meses , ni superior al año , podrá ser ejercido por el trabajador una vez transcurrido 1 año desde la finalización de la licencia anterior , y siempre de acuerdo con los requisitos establecidos en el artículo 16.2 .
Català: En el supòsit de no presentar , en el termini esmentat , la sol · licitud de reingrés , el treballador passarà a la situació d ' excedència voluntària , i es computarà com a tal tot el temps transcorregut d ' ençà que va sol · licitar la llicència .
Español: En el supuesto de no presentar , en dicho plazo , la solicitud de reingreso , el trabajador pasará a la situación de excedencia voluntaria , y se computará como tal todo el tiempo transcurrido desde que solicitó la licencia .
Català: 15.3 El treballador que , per raó de guarda legal , tingui sota la seva responsabilitat directa algun menor de 6 anys , o un minusvàlid físic o psíquic que no desenvolupi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una llicència consistent en una reducció d ' un terç o la meitat de la jornada ordinària , amb la consegüent reducció proporcional de la retribució .
Español: 15.3 El trabajador que , por razón de guarda legal , tenga bajo su responsabilidad directa algún menor de 6 años , o un minusválido físico o psíquico que no desarrolle ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una licencia consistente en una reducción de un tercio o mitad de la jornada ordinaria , con la consiguiente reducción proporcional de la retribución .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència no superior a tres anys per a l ' atenció de cada fill , a comptar a partir de la data del seu naixement o adopció legal .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia no superior a tres años para la atención de cada hijo , a contar a partir de la fecha de su nacimiento o adopción legal .
Català: Durant el primer any d ' excedència , el treballador tindrà dret a la reserva del seu lloc de treball i a què l ' esmentat període sigui computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Durante el primer año de excedencia , el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo y a que dicho periodo sea computado a efectos de antigüedad .
Català: La jubilació serà obligatòria en complir el treballador l ' edat de 65 anys , sens perjudici que l ' esmentat treballador pugui completar els períodes de carència en la cotització a la Seguretat Social , en aquest cas , la jubilació serà obligatòria quan aquesta es completi .
Español: La jubilación será obligatoria al cumplir el trabajador la edad de 65 años , sin perjuicio de que dicho trabajador pueda completar los periodos de carencia en la cotización a la Seguridad Social , en este caso , la jubilación será obligatoria cuando ésta se complete .
Català: Els treballadors que tinguin dret a la jubilació als 60 anys i acreditin una antiguitat mínima de 10 anys a la Diputació de Tarragona , podran jubilar-se voluntàriament i percebran , de fer-ho els premis següents :
Español: Los trabajadores que tengan derecho a la jubilación a los 60 años y acrediten una antigüedad mínima de 10 años en la Diputación de Tarragona , podrán jubilarse voluntariamente y percibirán , de hacerlo los premios siguientes :
Català: La jubilació als 64 anys es realitzarà , quan sigui el cas , d ' acord amb les normes i requisits que estableix el Reial decret 1194 / 85 , de 17 de juliol .
Español: La jubilación a los 64 años se realizará , cuando proceda , de acuerdo con las normas y requisitos que establece el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: 18.1 Les provisions de destinacions vacants es faran entre el personal laboral fix , en situació de servei actiu , que tingui la categoria i l ' especialitat exigida per accedir-hi .
Español: 18.1 Las provisiones de destinos vacantes se harán entre el personal laboral fijo , en situación de servicio activo , que tenga la categoría y la especialidad exigida para acceder a ella .
Català: 19.1 Les places dotades pressupostàriament que no siguin cobertes pels procediments 2.a ) i 2.b ) de l ' article anterior , formaran part de l ' oferta pública d ' ocupació anual de l ' Organisme Autònom Base-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona .
Español: 19.1 Las plazas dotadas presupuestariamente que no sean cubiertas por los procedimientos 2.a ) y 2.b ) del artículo anterior , formarán parte de la oferta pública de empleo anual del Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona .
Català: a ) Amb caràcter definitiu , mitjançant la superació del procediment de selecció de concurs , concurs-oposició o oposició , per a la provisió de places vacants de la plantilla laboral de l ' Organisme que es regularia de conformitat amb les Bases generals que han de regir la selecció de les places i llocs de treball de la Diputació de Tarragona , BOP núm .
Español: a ) Con carácter definitivo , mediante la superación del procedimiento de selección de concurso , concurso oposición u oposición , para la provisión de plazas vacantes de la plantilla laboral del organismo que se regularía de conformidad con las Bases generales que han de regir la selección de las plazas y puestos de trabajo de la Diputación de Tarragona , BOP núm .
Català: b ) Amb caràcter d ' interí d ' acord amb la regulació establerta al Reial decret 2546 / 1994 , mitjançant la superació de proves selectives realitzades per a la provisió de places vacants de la plantilla laboral de l ' Organisme en qualitat d ' interins en places vacants o amb dret de reserva de lloc de treball .
Español: b ) Con carácter de interino de acuerdo con la regulación establecida en el Real decreto 2546/ 1994 , mediante la superación de pruebas selectivas celebradas para la provisión de plazas vacantes de la plantilla laboral del Organismo en calidad « de interinos en plazas vacantes o con derecho de reserva de puesto de trabajo » .
Català: En cas d ' haver-se exhaurit aquesta o de no haver-hi llista d ' espera , s ' obrirà un procés selectiu mitjançant els corresponents anuncis als mitjans de comunicació i / o al DTG ( Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya ) .
Español: En caso de haberse agotado o de no haber lista de espera , se abrirá un proceso selectivo mediante los correspondientes anuncios en los medios de comunicación y/ o DTG ( Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña ) .
Català: 19.4 En tots els tribunals i comissions qualificadores per a l ' accés a les places vacants de la plantilla laboral de l ' Organisme , es designarà un representant , proposat pel Comitè de treballadors , que actuarà com a vocal amb veu i vot .
Español: 19.4 En todos los tribunales y comisiones calificadoras para el acceso a las plazas vacantes de la plantilla laboral del Organismo , se designará un representante , propuesto por el Comité de trabajadores , que actuará como vocal con voz y voto .
Català: 19.5 El departament de personal informarà , puntualment , al president del Comitè d ' Empresa , de la composició nominal dels tribunals o comissions qualificadores , de les proves d ' accés , les Bases de la convocatòria , el lloc , la data i l ' hora de realització dels exercicis .
Español: 19.5 El departamento de personal informará , puntualmente , al presidente del Comité de Empresa , de la composición nominal de los tribunales o comisiones calificadoras , de las pruebas de acceso , las Bases de la convocatoria , el lugar , la fecha y la hora de celebración de los ejercicios .
Català: 19.6 Es reconeix al Comitè d ' Empresa la facultat , prèvia petició per escrit , d ' obtenir del departament de personal la informació complementària relativa a les incidències esdevingudes en la realització de les proves , que signifiquin aclariment de dades , respectant els drets dels participants , i obligant a la reserva sobre la informació obtinguda .
Español: 19.6 Se reconoce al Comité de empresa la facultad , previa petición por escrito , de obtener del departamento de personal , información complementaria relativa a las incidencias surgidas en la realización de las pruebas , que signifiquen esclarecimiento de datos , respetando los derechos de los participantes , y obligando a la reserva sobre la información obtenida .
Català: 19.7 No podran accedir a la plantilla laboral de l ' Organisme els treballadors que hagin estat acomiadats disciplinàriament en l ' àmbit del sector públic .
Español: 19.7 No podrán acceder a la plantilla laboral del Organismo los trabajadores que hayan sido despedidos disciplinariamente en el ámbito del sector público .
Català: 19.8 En l ' oferta pública d ' ocupació que faci l ' Organisme Autònom BASE -Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona , hi haurà una reserva del 3 % de les places totals per a treballadors amb disminucions o minusvalideses , tal com estableix la normativa legal vigent i la pròpia constitució sobre la integració social de les persones amb minusvalideses .
Español: 19.8 En la oferta pública de empleo que haga el Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona , existirá una reserva del 3 % de las plazas totales para trabajadores con disminuciones o minusvalías , tal y como establece la normativa legal vigente y la propia constitución sobre la integración social de las personas con minusvalías .
Català: 19.9 En situacions d ' urgència , l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona podrà contractar directament personal amb caràcter eventual amb contractes d ' una durada màxima de noranta dies .
Español: 19.9 En situaciones de urgencia , el Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona podrá contratar directamente personal con carácter eventual con contratos de una duración máxima de noventa días .
Català: Si la situació s ' allargués més temps , es seguirà el procediment que s ' estableix als apartats anteriors d ' aquest mateix article i a la resta d ' articles d ' aquest Conveni .
Español: Si la situación se alargara por más tiempo , se seguirá el procedimiento que se establezca en los apartados anteriores de este mismo artículo y al resto de artículos de este Convenio .
Català: 20.1 Tots els contractes de treball es formalitzaran per escrit i hi haurà de constar una expressió del Conveni col · lectiu de l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona que regula la relació laboral , així com la denominació de la categoria professional per la qual es contracta el treballador , el lloc de treball i la destinació .
Español: 20.1 Todos los contratos de trabajo se formalizarán por escrito y en ellos deberá constar una expresión del Convenio colectivo del Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona que regula la relación laboral , así como la denominación de la categoría profesional para la que se contrata al trabajador , el puesto de trabajo y la destinación .
Català: 20.2 L ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona assumirà la pràctica de facilitar al personal de nou ingrés un document annex al contracte de treball , en el qual es consignaran les funcions pròpies del lloc de treball per al que es realitza la contractació del treballador .
Español: 20.2 El Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona asumirá la práctica de facilitar al personal de nuevo ingreso un documento anexo al contrato de trabajo , en el que se consignarán las funciones propias del puesto de trabajo para el que se realiza la contratación del trabajador .
Català: 20.3 Prèviament a la signatura del contracte laboral , els aspirants proposats per formalitzar el contracte de caràcter fix , s ' hauran de sotmetre amb caràcter obligatori , a una revisió mèdica que ha de ser superada .
Español: 20.3 Previamente a la firma del contrato laboral , los aspirantes propuestos para formalizar el contrato de carácter fijo , se tendrán que someter con carácter obligatorio , a una revisión médica que tendrá que ser superada .
Català: Durant aquest termini , el treballador té els mateixos drets i obligacions que qualsevol treballador fix de la mateixa categoria professional , i tant el treballador com l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona podran resoldre lliurament el contracte , sense termini de preavís ni dret a cap indemnització .
Español: Durante este plazo , el trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones que cualquier otro trabajador fijo de la misma categoría profesional , y tanto el trabajador como el Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona podrán resolver libremente el contrato , sin plazo de preaviso ni derecho a ninguna indemnización .
Català: Quan l ' Organisme estimi que un treballador no hagi superat el període de prova , haurà d ' informar de la seva decisió al Comitè de treballadors o a la CIVE .
Español: Cuando el Organismo estime que un trabajador que no haya superado el periodo de prueba , deberá informar de su decisión al Comité de trabajadores o a la CIVE .
Català: 20.5 Als treballadors que accedeixin a la condició de fix i que amb anterioritat hagin ocupat un lloc de treball a l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona amb contracte temporal , se ' ls computarà el temps treballat a efectes del període de prova , sempre que el temps transcorregut entre els dos contractes no sigui superior a sis mesos .
Español: 20.5 Los trabajadores que accedan a la condición de fijo y que con posterioridad hayan ocupado un puesto de trabajo en el Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona con contrato temporal , se les computará el tiempo trabajado a efectos del periodo de prueba , siempre que el tiempo transcurrido entre dos contratos no sea superior a seis meses .
Català: La promoció professional per antiguitat es durà a terme , prèvia superació dels requisits establerts en el Reglament de promoció del personal laboral de BASE Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona , a mesura que s ' acompleixin els següents terminis :
Español: La promoción profesional por antigüedad se llevará a cabo , previa superación de los requisitos establecidos en el Reglamento de promoción del personal laboral de BASE-Gestión de ingresos locales de la Diputación de Tarragona , a medida que se cumplan los siguientes plazos :
Català: 21.2.2.1 La promoció interna es composarà de les vacants que es puguin produir a la plantilla i de la promoció professional que determini l ' Organisme .
Español: 21.2.2.1 La promoción interna estará compuesta por la vacantes que se puedan producir en la plantilla y de la promoción profesional que determine el Organismo .
Català: 21.3 Així mateix , les parts signatàries del present Conveni crearan una Comissió paritària per tal d ' editar un catàleg de llocs de treball i estudiar les necessitats de l ' Organisme .
Español: 21.3 Asimismo , las partes firmantes del presente Convenio crearán una Comisión paritaria para editar un catálogo de puestos de trabajo y estudiar las necesidades del organismo .
Català: 22.1 Quan les necessitats del servei ho exigeixin , l ' Organisme podrà encomanar al seus treballadors l ' execució de funcions corresponents a una categoria professional superior a la que tinguin reconeguda per un període no superior a 6 mesos durant un any o 8 mesos durant dos anys .
Español: 22.1 Cuando las necesidades del servicio lo exijan , el Organismo podrá encomendar a sus trabajadores la ejecución de funciones correspondientes a una categoría profesional superior a la que tengan reconocida por un periodo no superior a 6 meses durante un año u 8 meses durante dos años .
Català: 22.2 Si superats aquests terminis hi hagués un destí vacant d ' aquesta categoria professional , haurà de proveir-se per mitjà dels procediments de cobertura de llocs de treball , per promoció interna , establerts en aquest Conveni .
Español: 22.2 Si superados estos plazos no hubiera un destino vacante de esta categoría profesional , deberá proveerse por medio de los procedimientos de cobertura de puestos de trabajo , por promoción interna , establecidos en este convenio .
Català: 22.4 Si , per necessitats peremptòries o imprevisibles , l ' Organisme necessita destinar un treballador a tasques corresponents a una categoria inferior a la que exerceix , podrà fer-ho durant el temps imprescindible , amb una durada màxima de 6 mesos i , en qualsevol cas , respectant-li les retribucions i altres drets de la categoria professional del treballador afectat .
Español: 22.4 Si , por necesidades perentorias o imprevisibles , el Organismo necesita destinar un trabajador a tareas correspondientes a una categoría inferior a la que ejerce , podrá hacerlo durante el tiempo imprescindible , con una duración máxima de 6 meses y , en cualquier caso , respetándole las retribuciones y otros derechos de la categoría profesional del trabajador afectado .
Català: 23.1 La permuta entre treballadors i trasllats a llocs de treball d ' igual categoria professional serà possible , sempre i quan les necessitats del servei ho permetin i l ' informe dels serveis tècnics de l ' Organisme així ho determini .
Español: 23.1 La permuta entre trabajadores y traslados a puestos de trabajo de igual categoría profesional será posible , siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan y el informe de los servicios técnicos del Organismo así lo determine .
Català: 23.3 S ' entén per trasllat forçós la destinació del treballador a un altre centre de treball del que consta contractualment per causes justificades de caràcter econòmic , tècnic , organitzatiu o de producció .
Español: 23.3 Se entiende por traslado forzoso la destinación del trabajador a otro centro de trabajo del que consta contractualmente por causas justificadas de carácter económico , técnico , organizativo o de producción .
Català: 24.1 Quan un treballador desitgi cessar voluntàriament en la seva relació de treball amb l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona , haurà de donar un termini de preavís en les següents condicions :
Español: 24.1 Cuando un trabajador desee cesar voluntariamente en su relación de trabajo con el Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos locales de la Diputación de Tarragona , deberá dar un plazo de preaviso en las siguientes condiciones :
Català: 24.2 L ' incompliment del termini de preavís comportarà una deducció en la liquidació que equivaldrà a la remuneració corresponent als dies en què s ' hagi deixat de preavisar .
Español: 24.2 El incumplimiento del plazo de preaviso comportará una deducción en la liquidación que equivaldrá a la remuneración correspondiente a los días en que se haya dejado de preavisar .
Català: 24.3 La comunicació de cessació es farà per mitjà d ' un escrit dirigida al president de l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona i presentada al Registre .
Español: 24.3 La comunicación de cese se hará por medio de un escrito dirigido al presidente del Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona y presentada en el Registro .
Català: Els treballadors podran ser sancionats per BASE - Organisme Autònom de Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona pels motius i d ' acord amb la graduació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest capítol .
Español: Los trabajadores podrán ser sancionados por BASE-Organismo Autónomo de Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona por los motivos y de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establecen en este capítulo .
Català: Per aplicar qualsevol sanció de faltes greus i molt greus serà necessària la comunicació escrita al treballador , en la qual es farà constar la data i els fets que la motiven .
Español: Para aplicar cualquier sanción de faltas graves y muy graves será necesaria la comunicación escrita al trabajador , en la que se hará constar la fecha y los hechos que la motivan .
Català: e ) La no comunicació amb la deguda antelació de la falta d ' assistència al treball per causa justificada , sempre i quan no es demostri la impossibilitat de fer-ho .
Español: e ) La no comunicación con la debida antelación de la falta de asistencia al trabajo por causa justificada , siempre y cuando no se demuestre la imposibilidad de hacerlo .
Català: h ) La permuta de torns , llocs , etc . , sense l ' autorització corresponent , sempre que d ' aquest fet no se segueixi cap risc o perjudici per al treball .
Español: h ) La permuta de turnos , puestos , etc. , sin la autorización correspondiente , siempre que de este hecho no se siga ningún riesgo o perjuicio para el trabajo .
Català: b ) L ' incompliment de les ordres i instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball , o les negligències de les quals es derivin perjudicis greus .
Español: b ) El incumplimiento de las órdenes e instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo , o de cuyas negligencias se deriven perjuicios graves .
Català: Les retribucions corresponents al temps real no treballat per faltes d ' assistència o puntualitat no justificades es descomptaran proporcionalment , sense perjudici de la sanció respectiva aplicable .
Español: Las retribuciones correspondientes al tiempo real no trabajado por faltas de asistencia o puntualidad no justificadas se descontarán proporcionalmente , sin perjuicio de la sanción respectiva aplicable .
Català: Les faltes lleus prescriuran als deu dies ; les greus als vint dies i les molt greus al seixanta dies , a comptar a partir de la data en la qual l ' Organisme , en va tenir coneixement i , en qualsevol cas , als sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días ; las graves a los veinte días y las muy graves a los sesenta días , a contar a partir de la fecha en la que el Organismo tuvo conocimiento y , en cualquier caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Les retribucions salarials del personal laboral de l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona , s ' ajustaran als següents conceptes :
Español: Las retribuciones salariales del personal laboral del Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona , se ajustarán a los conceptos siguientes :
Català: Està destinat a retribuir els llocs de treball en funció de la dedicació , especial dificultat tècnica , la responsabilitat , la incompatibilitat , la perillositat o penositat .
Español: Está destinado a retribuir los puestos de trabajo en función de la dedicación , especial dificultad técnica , la responsabilidad , la incompatibilidad , la peligrosidad o penosidad .
Català: 33.2 A efectes de perfeccionament de triennis , es computaran tots els serveis prestats pels treballadors a qualsevol administració pública , sigui quin sigui el règim jurídic en què els hagués prestat , llevat d ' aquells que tinguessin el caràcter de prestacions personals obligatòries .
Español: 33.2 A efectos de perfeccionamiento de trienios , se computarán todos los servicios prestados por los trabajadores a cualquier administración pública , sea el que sea el régimen jurídico en el que los hubiera prestado , salvo de aquellos que tuvieran el carácter de prestaciones personales obligatorias .
Català: Aquesta serà de participació del personal laboral i funcionari , fix de l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona o interí que porti com a mínim 9 mesos treballant a l ' Organisme .
Español: Éste será de participación del personal laboral y funcionario , fijo del Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona , o interino que lleve como mínimo 9 meses trabajando en el Organismo .
Català: D ' acord amb la normativa vigent ( article 103.c ) del Decret 1 / 1997 , de 3 d ' octubre , article 23.3 de la Llei 30 / 1984 de 2 d ' agost i l ' article 171 i 172 del Decret 214 / 1990 ) el repartiment es farà a criteri de la Direcció i estarà destinat a retribuir l ' especial rendiment , l ' activitat extraordinària i l ' interès o iniciativa amb que aquests desenvolupin les seves tasques .
Español: De acuerdo con la normativa vigente ( artículo 103.c ) del Decreto 1/ 1997 , de 3 de octubre , artículo 23.3 de la Ley 30/ 1984 de 2 de agosto y el artículo 171 i 172 del Decreto 214/ 1990 ) el reparto se hará a criterio de la dirección y estará destinado a retribuir el especial rendimiento , la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que éstos desarrollen sus tareas .
Català: La disponibilitat horària que la Direcció estableixi de comú acord amb els treballadors afectats comportarà l ' obligació d ' estar a disposició de les possibles incidències de l ' empresa les 24 hores del dia , durant els 7 dies de la setmana i donarà dret a percebre un plus específic de disponibilitat horària .
Español: La disponibilidad horaria que la Dirección establezca de común acuerdo con los trabajadores afectados comportará la obligación de estar a disposición de las posibles incidencias de la empresa las 24 horas del día , durante los 7 días de la semana y dará derecho a percibir un plus específico de disponibilidad horaria .
Català: La nòmina de juny i la gratificació extraordinària d ' estiu , així com la nòmina de desembre i la gratificació extraordinària de Nadal s ' abonaran en el mateix termini que el fixat pel personal funcionari .
Español: La nómina de junio y la gratificación extraordinaria de verano , así como la nómina de diciembre y la gratificación extraordinaria de Navidad se abonarán en el mismo plazo que el fijado para el personal funcionario .
Català: L ' increment anual de les retribucions , a efectes de mantenir la capacitat adquisitiva , serà el que quedi fixat per al personal de la Diputació de Tarragona i com a mínim l ' IPC .
Español: El incremento anual de las retribuciones , a efectos de mantener la capacidad adquisitiva , será el que quede fijado para el personal de la Diputación de Tarragona y como mínimo el IPC .
Català: 38.2 Prèviament a la realització de les hores , s ' acordarà amb el cap respectiu la compensació d ' aquestes amb temps de repòs , d ' acord amb la taula següent :
Español: 38.2 Previamente a la realización de las horas , se acordará con el jefe respectivo la compensación de éstas con tiempo de descanso , de acuerdo con la tabla siguiente :
Català: A aquests efectes , tindrà la consideració d ' hora nocturna l ' efectuada entre les 22.00 hores i les 6.00 hores , i d ' hora en dia festiu l ' efectuada en dissabte , diumenge i els festius del calendari laboral .
Español: A estos efectos , tendrá la consideración de hora nocturna la efectuada entre las 22,00 horas y las 6,00 horas , y de hora en día festivo la efectuada en sábado , domingo y los festivos del calendario laboral .
Català: 38.3 La compensació horària haurà d ' efectuar-se els dies i a les hores que , prèviament , s ' hagin acordat amb el cap respectiu , i es comunicarà , amb caràcter previ al gaudiment , al departament de personal .
Español: 38.3 La compensación horaria deberá efectuarse los días y a las horas que , previamente , se hayan acordado con el jefe respectivo , y se comunicará , con carácter previo al disfrute , al departamento de personal .
Català: 39.1 El personal que , per necessitats del servei , hagi d ' utilitzar el seu vehicle per desplaçar-se a localitats diferents d ' aquelles on radica el seu centre de treball , percebrà quilometratge i despeses , l ' import del qual serà el pactat entre la corporació i per tot el seu personal .
Español: 39.1 Cuando , por razón del servicio , el trabajador deba utilizar su vehículo para desplazarse a localidades diferentes de aquéllas en las que radica el centro de trabajo , percibirá kilometraje y gastos , cuyo importe será el pactado entre la corporación y por todo su personal .
Català: a ) Quan a l ' hora de sortida sigui anterior a les 14 hores es percebrà el 50 % de les despeses de manutenció si l ' hora de tornada és anterior a les 22 hores i el 100 % si és posterior a les 22 hores .
Español: a ) Cuando la hora de salida sea anterior a las 14 horas se percibirá el 50 % de los gastos de manutención si la hora de regreso es anterior a las 22 horas y el 100 % si es posterior a las 22 horas .
Català: En cap cas no es percebran dietes per despeses de manutenció en aquelles comissions en que l ' hora de sortida i l ' hora de tornada es produeixin abans de les 15 hores .
Español: En ningún caso no se percibirán dietas por gastos de manutención en aquellas comisiones en que la hora de salida y la hora de llegada se produzcan antes de las 15 horas .
Català: b ) Quan l ' hora de sortida sigui posterior a les 14 hores es percebrà el 50 % de les despeses de manutenció si l ' hora de tornada posterior a les 22 hores .
Español: b ) Cuando la hora de salida sea posterior a las 14 horas se percibirá el 50 % de los gastos de manutención si la hora de regreso sea posterior a las 22 horas .
Català: Serà d ' aplicació en tot el no regulat al present article la normativa continguda en el Decret 337 / 1988 , de 17 d ' octubre de regulació i d ' actualització d ' indemnitzacions per raó de serveis a la Generalitat de Catalunya .
Español: Será de aplicación para todo lo no regulado en el presente artículo la normativa contenida en el Decreto 337/ 1988 , de 17 de octubre de regulación y de actualización de indemnizaciones por razón de servicios a la Generalidad de Cataluña .
Català: La Diputació de Tarragona considera com a objectiu primordial de la seva política d ' acció social : Aconseguir la total homogeneïtat en les condicions de la prestació de serveis per al personal que constitueix el col · lectiu laboral .
Español: La Diputación de Tarragona considera como objetivo primordial de su política de acción social : Conseguir la total homogeneidad en las condiciones de la prestación de servicios para el personal que constituye el colectivo laboral .
Català: El Fons social existent a la corporació amb la finalitat de cobrir determinades eventualitats dels treballadors , s ' aplicarà a tot el personal laboral de BASE - Organisme Autònom de Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona actiu i jubilat a partir de la creació de l ' Organisme com a BASE .
Español: El fondo social existente en la corporación con la finalidad de cubrir determinadas eventualidades de los trabajadores , se aplicará a todo el personal laboral de BASE-Organismo Autónomo de Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona activo y jubilado a partir de la creación del Organismo como BASE .
Català: 42.1 L ' Organisme autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona concedirà , als treballadors fixos que així ho demanin , una bestreta sense interès , a compte de les retribucions a percebre .
Español: 42.1 El Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona concederá a los trabajadores fijos que así lo soliciten , un anticipo sin interés , a cuenta de las retribuciones a percibir durante el próximo año de prestación de servicios .
Català: 42.3 El treballador de BASE podrà establir , en el moment de concertar la bestreta , el període màxim d ' amortització de la mateixa sempre i quan aquest no excedeixi dels 42 mesos .
Español: 42.3 El trabajador de BASE podrá establecer , en el momento de concertar el anticipo , el periodo máximo de amortización del mismo , siempre y cuando éste no exceda de los 42 meses .
Català: L ' Organisme autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona abonarà la diferència entre la prestació que aboni la Seguretat Social i el salari real , durant el temps que duri la ILT .
Español: El Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona abonará la diferencia entre la prestación que abone la Seguridad Social y el salario real , durante el tiempo que dure la ILT .
Català: Degut a la inseguretat manifesta que es desprèn dels diferents mitjans en relació a les cobertures socials per jubilació , aquest Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona , dotarà als seus treballadors amb un Pla de Pensions .
Español: Debido a la inseguridad manifiesta que se observa de los diferentes medios en relación a las coberturas sociales por jubilación , este Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona dotará a sus trabajadores con un plan de pensiones .
Català: Aquest Pla de pensions es regirà d ' acord amb el Reglament del Pla de pensions signat per la Diputació de Tarragona i el col · lectiu de treballadors l ' import del qual s ' incrementarà anualment amb el mateix percentatge que la resta de conceptes salarials .
Español: Este Plan de pensiones se regirá de acuerdo con el Reglamento del plan de pensiones asignado para la Diputación de Tarragona y el colectivo de trabajadores el importe del cual se incrementará anualmente con el mismo porcentaje que el resto de conceptos salariales .
Català: BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona podrà sol · licitar al treballador titular del Pla de Pensions l ' estat d ' aportacions en l ' esmentat Pla .
Español: BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona podrá solicitar al trabajador titular del Plan de pensiones el estado de aportaciones a dicho Plan .
Català: 45.1 Els treballadors de l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona tindran dret a 1 revisió anual .
Español: 45.1 Los trabajadores del Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona tendrán derecho a 1 revisión anual .
Català: 45.2 Aquesta revisió tindrà caràcter obligatori per l ' Organisme i voluntari pel treballador , i el resultat serà enviat directament des del centre mèdic al domicili del treballador o entregat personalment , sense que aquest resultat sigui comunicat a l ' Organisme .
Español: 45.2 Esta revisión tendrá carácter obligatorio para el Organismo y voluntario para el trabajador , y el resultado será enviado directamente desde el centro médico al domicilio del trabajador o entregado personalmente , sin que este resultado sea comunicado al Organismo .
Català: 45.3 L ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona disposarà , amb el centre mèdic corresponent , que les esmentades revisions s ' efectuïn , majoritàriament , abans del mes d ' agost de cada any .
Español: 45.3 El Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona dispondrá , con el centro médico correspondiente , que dichas revisiones se efectúen , mayoritariamente , antes del mes de agosto de cada año .
Català: L ' Organisme facilitarà l ' assessorament i la defensa jurídica a tots els treballadors que , com a conseqüència del correcte compliment de les seves funcions al servei de l ' Organisme , es trobin involucrats en un conflicte judicial , i es farà càrrec també de les despeses que s ' originin com a conseqüència de la seva defensa judicial .
Español: El Organismo facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica a todos los trabajadores que , como consecuencia del correcto cumplimiento de sus funciones al servicio del Organismo , se encuentren involucrados en un conflicto judicial , y se hará cargo también de los gastos que se originen como consecuencia de su defensa judicial .
Català: 47.1 En aquelles matèries que afectin la seguretat i la higiene en el treball , serà d ' aplicació la Llei de prevenció de riscos laborals i normativa de desenvolupament .
Español: 47.1 En aquellas materias que afecten la seguridad y la higiene en el trabajo , será de aplicación la Ley de prevención de riesgos laborales y normativa de desarrollo .
Català: 47.2 Cada centre de treball de l ' Organisme disposarà d ' una farmaciola sanitària d ' urgència , degudament equipada i amb els mitjans suficients per prestar els primers auxilis .
Español: 47.2 Cada centro de trabajo del Organismo dispondrá de un botiquín sanitario de urgencia , debidamente equipado y con los medios suficientes para prestar los primeros auxilios .
Català: L ' Organisme proporcionarà a tot el personal subjecte a aquest Conveni una credencial o targeta identificativa , indicant la categoria i el càrrec amb la qual puguin acreditar davant de ciutadans , entitats o organismes la seva condició d ' empleats de la Diputació de Tarragona .
Español: El Organismo proporcionará a todo el personal sujeto a este Convenio una credencial o tarjeta identificativa , indicando la categoría y el cargo con la que puedan acreditar ante ciudadanos , entidades u organismos su condición de empleados de la Diputación de Tarragona .
Català: 49.1 Davant l ' absència de regulació legal , s ' arbitrarà un sistema perquè tots els treballadors de BASE Organisme Autònom de Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona puguin gaudir , de forma gratuïta i prèvia presentació de document acreditatiu , de les instal · lacions i centres propis , oberts al públic .
Español: 49.1 Ante la ausencia de regulación legal , se arbitrará un sistema para que todos los trabajadores de BASE Organismo Autónomo de Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona puedan disfrutar , de forma gratuita y previa presentación de documento acreditativo , de las instalaciones y centros propios , abiertos al público .
Català: 49.2 La Diputació de Tarragona , prèvia presentació de document acreditatiu , facilitarà l ' accés dels seus treballadors als serveis de menjador que tingui establerts en qualsevol centre de treball .
Español: 49.2 La Diputación de Tarragona , previa presentación de documentación acreditativa , facilitará el acceso de sus trabajadores a los servicios de comedor que tenga establecidos en cualquier centro de trabajo .
Català: 49.3 La Diputació de Tarragona facilitarà als treballadors de Base-Organisme Autònom de Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona , mitjançant els convenis adequats , l ' obtenció d ' un 30 per cent de descompte sobre el preu de venda al públic dels llibres editats pel Gabinet de publicacions i gestionarà al màxim descompte possible sobre el preu dels que s ' hagin posat a la venda pels gestors directes ; segons l ' acord .
Español: 49.3 La Diputación de Tarragona facilitará a los trabajadores de BASE Organismo Autónomo de Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona , mediante los convenios adecuados , la obtención de un 30 por ciento de descuento sobre el precio de venta al público de los libros editados por el Gabinete de publicaciones y gestionará el máximo descuento posible sobre el precio de los que se hayan puesto a la venta por los gestores directos , según el acuerdo .
Català: 49.4 El personal laboral de l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona , gaudirà dels pactes o convenis que la Diputació de Tarragona realitzi amb entitats financeres o amb altres empreses , en benefici del personal de la Diputació de Tarragona .
Español: 49.4 El personal laboral del Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona , disfrutará de los pactos o convenios que la Diputación de Tarragona realice con entidades financieras o con otras empresas , en beneficio del personal de la Diputación de Tarragona .
Català: 49.5 BASE Organisme Autònom de Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona contractarà una pòlissa d ' assegurança de responsabilitat civil que cobreixi els riscs en els quals puguin incórrer els seus treballadors en el desenvolupament de les funcions que tinguin assignades , sempre i quan no es determini negligència o mala fe de l ' involucrat dictaminades per sentència judicial ferma .
Español: 49.5 BASE Organismo Autónomo de Gestión de Ingresos de la Diputación de Tarragona contratará una póliza de seguro de responsabilidad civil que cubra los riesgos en los que puedan incurrir sus trabajadores en el desarrollo de las funciones que tengan asignadas , siempre y cuando no se determine negligencia o mala fe del involucrado dictaminadas por sentencia judicial firme .
Català: Els treballadors tindran dret a ser inclosos en l ' actual pòlissa d ' assegurança d ' accident en cas de mort o invalidesa , dins o fora del lloc i jornada de treball en els termes aprovats per l ' Organisme i la corporació .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a ser incluidos en la actual póliza de seguro de accidente en caso de muerte o invalidez , dentro o fuera del lugar y jornada de trabajo en los términos aprobados por el Organismo y la corporación .
Català: 49.6 Gaudiran igualment el personal de BASE Organisme Autònom de Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona de la connexió a Internet , donats d ' alta pel mateix Organisme , fora de les hores laborables , abonant el treballador els passos que aquesta connexió generi .
Español: 49.6 Disfrutarán igualmente el personal de BASE Organismo Autónomo de Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona de la conexión de Internet , dados de alta por el mismo organismo , fuera de horas laborables , abonando el trabajador los pasos que esta conexión genere .
Català: 49.7 Degut a les necessitats de l ' Organisme i amb motiu d ' haver de disposar del vehicle propi , Base-Organisme Autònom de Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona contractarà una assegurança de vehicles a tot risc abonant l ' Organisme el diferencial entre l ' assegurança que manté el treballador i la que es contracti a tot risc .
Español: 49.7 Debido a las necesidades del Organismo y con motivo de tener que disponer del vehículo propio , BASE Organismo Autónomo de Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona contratará un seguro de vehículos a todo riesgo abonando el Organismo el diferencial entre el seguro que mantiene el trabajador y la que se contrate a todo riesgo .
Català: Aquesta assegurança es limitarà a un vehicle per persona segons el llistat tramès a la Diputació de Tarragona en funció del col · lectiu de persones que utilitzen aquest mitjà amb assiduïtat .
Español: Este seguro se limitará a un vehículo por persona según el listado remitido a la Diputación de Tarragona en función del colectivo de personas que utilizan este medio con asiduidad .
Català: Així mateix , es crea un fons de garantia d ' 1.500.000 pessetes anuals per tal de poder disposar de fons per l ' assistència en viatge dels vehicles que no incloguin aquesta cobertura en la seva pròpia assegurança així com les inclemències meteorològiques .
Español: Asimismo , se crea un fondo de garantía de 1.500.000 pesetas anuales para poder disponer de fondos para la asistencia en viaje de los vehículos que no incluyan esta cobertura en su propio seguro así como las inclemencias meteorológicas .
Català: 49.8 Mentre duri l ' embaràs de la dona treballadora , si el desenvolupament del seu treball habitual resultés perjudicial per a la seva salut , BASE Organisme Autònom de Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona , de forma transitòria i previ informe facultatiu , facilitarà sempre que sigui possible el canvi a un altre destí dins de la seva categoria i especialitat professional .
Español: 49.8 Mientras dure el embarazo de la mujer trabajadora , si el desarrollo de su trabajo habitual resultara perjudicial para su salud , BASE Organismo Autónomo de Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona , de forma transitoria y previo informe facultativo , facilitará siempre que sea posible el cambio a otro destino dentro de la misma categoría y especialidad profesional .
Català: 50.1 L ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona col · laborarà en la formació del seu personal elaborant polítiques de :
Español: 50.1 El Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos Locales de la Diputación de Tarragona colaborará en la formación de su personal elaborando políticas de :
Català: 50.3 Les accions formatives que tinguin lloc a efectes del compliment del que s ' estableix en els apartats anteriors , es programaran de manera que es produeixi el mínim possible d ' incidències en la jornada de treball dels afectats .
Español: 50.3 Las acciones formativas que tengan lugar a efectos del cumplimiento de lo que se establece en los apartados anteriores , se programarán de manera que se produzca el mínimo posible de incidencias en la jornada de trabajo de los afectados .
Català: 50.4 Per tal de mantenir el nivell adequat i actualitzat dels diferents moviments de l ' ordenament jurídic i en especial de les normes que afectin al bon funcionament de l ' Organisme en quan a recaptació , caldrà mantenir un reciclatge el més actualitzat i continu possible a tot el personal .
Español: 50.4 Para mantener el nivel adecuado y actualizado de los diferentes movimientos del ordenamiento jurídico y en especial de las normas que afecten al buen funcionamiento del Organismo en cuanto a la recaudación , deberá mantenerse un reciclaje lo más actualizado y continuo posible a todo el personal .
Català: 50.5 Degut a la rapidesa en què evoluciona el món informàtic cal una formació continuada del personal de l ' Organisme així com dotar a les oficines del software i el hardware adient .
Español: 50.5 Debido a la rapidez con la que evoluciona el mundo informático es necesaria una formación continuada del personal del Organismo así como dotar a las oficinas del software y el hardware preciso .
Català: 50.8 El personal laboral gaudirà de les ajudes establertes a les Normes de Fons Social i Formació per l ' obtenció de títols acadèmics o professionals relacionats amb el lloc de treball en el marc de l ' establert en el present article .
Español: 50.8 El personal laboral disfrutará de las ayudas establecidas en las normas de fondo social y de formación para la obtención de títulos académicos o profesionales relacionados con el puesto de trabajo en el marco de lo establecido en el presente artículo .
Català: 50.9 En la realització de qualsevol curs concertat o organitzat per part de BASE , al finalitzar aquest , caldrà expedir un certificat acreditatiu de l ' assistència i / o aprofitament on es farà constar la durada i el contingut del mateix .
Español: 50.9 En la realización de cualquier curso concertado o organizado por parte de BASE , al finalizar éste , deberá expedirse un certificado acreditativo de la asistencia y/ o aprovechamiento donde se hará constar la duración y el contenido del mismo .
Català: 51.1 Els col · lectius mencionats en l ' article 50.2 , tindran dret a que se ' ls faciliti la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics no professionals que els permetin la seva reconversió i capacitació professional .
Español: 51.1 Los colectivos mencionados en el artículo 50.2 , tendrán derecho a que se les facilite la realización de estudios para la obtención de títulos académicos no profesionales que les permitan su reconversión y capacitación profesional .
Català: A aquest efecte , els treballadors dels esmentats col · lectius que cursin estudis acadèmics o de formació podran escollir , si ho requereixen , torn de treball , sempre i quan no es perjudiqui per aquest motiu a cap altre treballador .
Español: A tal efecto , los trabajadores de dichos colectivos que cursen estudios académicos o de formación podrán escoger , si lo requieren , turno de trabajo , siempre y cuando no se perjudique por este motivo a ningún otro trabajador .
Català: Les despeses de matriculació i textos necessaris aniran a càrrec de l ' Organisme Autònom BASE-Gestió d ' Ingressos Locals de la Diputació de Tarragona .
Español: Los gastos de matriculación y textos necesarios irán a cargo del Organismo Autónomo BASE-Gestión de Ingresos de la Diputación de Tarragona .