Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el moment del cessament percebran a més de la liquidació de parts proporcionals i salaris acreditats , una gratificació equivalent a 6 mensualitats de salari , segons la taula retributiva de l ' annex 1 , a més de l ' antiguitat .
Español: En el momento del cese percibirán , además de la liquidación de partes proporcionales y salarios acreditados , una gratificación equivalente a 6 mensualidades de salario , según la tabla del anexo 1 , más antigüedad .
Català: En el supòsit de baixa per incapacitat temporal i fins a la seva extinció , el Consorci abonarà la diferència existent entre les prestacions econòmiques reglamentàries de la Seguretat Social i el sou que figura als annexos 1 i 2 més l ' antiguitat .
Español: En los supuestos de baja por incapacidad temporal y hasta su extinción , el Consorci abonará la diferencia existente entre las prestaciones económicas reglamentarias de la Seguridad Social y el salario que figura en los anexos 1 y 2 más la antigüedad .
Català: Si algun facultatiu es trobés en situació d ' incapacitat temporal , el Consorci garantirà la mitjana de guàrdies de presència física dels últims 12 mesos a partir del quinzè dia de baixa i mentre duri aquesta situació .
Español: Si algún facultativo se encontrara en situación de incapacidad temporal , el Consorci garantizará .
Català: Quan els metges adjunts de guàrdia estiguin de baixa per incapacitat temporal , el Consorci els garanteix l ' abonament d ' una quantitat igual al total de l ' import de les guàrdies previstes o programades durant els primers 15 dies , d ' acord amb les llistes de guàrdies elaborades per la Direcció Mèdica , i a partir del setzè dia se ' ls abonarà la mitjana de guàrdies de presència física dels últims 12 mesos .
Español: Cuando los médicos adjuntos el promedio de guardias de presencia física de los últimos 12 meses a partir del quinceavo día de baja y mientras dure esta situación de guardia estén de baja por incapacidad temporal , el Consorci les garantiza el abono de una cantidad igual al total del importe de las guardias previstas o programadas durante los primeros 15 días , de acuerdo con las listas de guardias elaboradas por la Dirección Médica , y a partir del dieciseisavo se les abonará el promedio de guardias de presencia física de los últimos 12 meses .
Català: El Consorci podrà verificar en qualsevol moment el grau de malaltia o accident al · legat pel treballador per justificar les seves faltes d ' assistència al treball mitjançant reconeixements mèdics .
Español: El Consorci podrá verificar en cualquier momento el grado de enfermedad o accidente alegado por el trabajador para justificar sus faltas de asistencia al trabajo , mediante reconocimientos médicos .
Català: L ' empresa afectada per aquest Conveni , sempre que tingui un concert amb el Servei Català de la Salut , prestarà assistència mèdica i gratuïta als seus treballadors , incloent-hi els beneficiaris , dins les especialitats que tingui concertades .
Español: La empresa afectada por este Convenio , siempre que tenga un concierto con el Servei Català de la Salut , prestará asistencia médica y gratuita a sus trabajadores , incluyendo a los beneficiarios , dentro de las especialidades que tenga concertadas .
Català: En els casos que el personal treballi en unitats de radiacions , radioteràpia i medicina nuclear , se l ' haurà de proveir d ' ulleres , guants , davantals , pantalles de plom i calçat especial , i , si cal , establir-se els sistemes oportuns de control per mesurar la radiació rebuda , així com conèixer periòdicament l ' estat morfològic de la sang i altres dades que es considerin necessàries per vetllar per la seva seguretat , per a la qual cosa s ' utilitzaran cambres d ' ionització , pel · lícules i dosímetres d ' acord amb les normes dictades a aquest efecte , i cada 3 mesos s ' efectuaran les anàlisis i les proves que es creguin convenients per salvaguardar la salut dels professionals en relació amb el treball que realitzen .
Español: En los casos en que el personal trabaje en unidades de radiaciones , radioterapia y medicina nuclear , se le tendrá que proveer de gafas , guantes , delantales , pantallas de plomo y calzado especial y , si es necesario , además se establecerán los sistemas oportunos de control para medir la radiación recibida , así como conocer periódicamente el estado morfológico de la sangre y otros datos que se consideren necesarios para velar por su seguridad , para lo que se utilizarán cámaras de ionización , películas y dosímetros según las normas dictadas al respecto , y cada 3 meses se efectuarán los análisis y las pruebas que se crean convenientes para salvaguardar la salud de los profesionales en relación con el trabajo que realizan .
Català: El Consorci concertarà una assegurança col · lectiva que cobrirà els riscos següents , amb les indemnitzacions que es detallen i d ' acord amb el barem establert a la pòlissa :
Español: El Consorci concertará un seguro colectivo que cubrirá los siguientes riesgos , con las indemnizaciones que se detallan y según baremo establecido en la póliza :
Català: Es considerarà com a falta tot acte o omissió del treballador que suposi una infracció dels deures i de les funcions que tingui encomanats o resti contrari al que preceptuen aquest Conveni i les disposicions legals vigents .
Español: Se considerará como falta todo acto u omisión del trabajador que suponga una infracción de los deberes y funciones que tenga encomendados o sea contrario a lo preceptuado en este Convenio y las disposiciones legales vigentes .
Català: A més de les faltes que assenyalen les normes generals i laborals vigents , constitueix falta qualsevol incompliment dels deures específics determinats pels articles del present Conveni o del Reglament de règim intern .
Español: Además de las faltas señaladas en las normas generales y laborales vigentes , constituirá falta cualquier incumplimiento de los deberes específicos determinados por los artículos del presente Convenio o del Reglamento de régimen interno .
Català: Les comeses contra la disciplina en el treball o contra el respecte degut als superiors , companys o subordinats , així com la manca reiterada de cooperació en el treball amb la resta de personal de l ' Hospital .
Español: Las cometidas contra la disciplina en el trabajo o contra el respeto debido a los superiores , compañeros o subordinados , así como la falta reiterada de cooperación en el trabajo con el resto de personal del Hospital .
Català: El procediment de sanció del personal que tingui un càrrec de representació sindical serà , per als casos de faltes comeses en el compliment d ' aquestes funcions , el que estableixi la legislació laboral vigent .
Español: El procedimiento de sanción del personal que tenga un cargo de representación sindical será para los casos de faltas cometidas en el cumplimiento de estas funciones el que establece la legislación laboral vigente .
Català: La Junta de Govern podrà cancel · lar les notes desfavorables de l ' expedient personal quan cregui que el comportament posterior del sancionat el faci creditor d ' aquest benefici .
Español: La Junta de Gobierno podrá cancelar las notas desfavorables del expediente personal cuando crea que el comportamiento posterior del sancionado lo haga acreedor de este beneficio .
Català: La sanció per faltes greus i molt greus requereix una comunicació prèvia per escrit al treballador , al Comitè d ' Empresa i a l ' Associació Professional de Metges i Llicenciats , on consti la data i els fets causants , així com la data de coneixement del fet per l ' empresa .
Español: La sanción por faltas graves y muy graves requerirá una comunicación previa por escrito al trabajador , al Comité de Empresa y a la Associació Professional de Metges i Llicenciats , en que constará la fecha y los hechos causantes , así como la fecha de conocimiento del hecho por la empresa .
Català: L ' expedient s ' iniciarà trametent al treballador un plec de càrrecs en què s ' exposaran , d ' una forma succinta , els fets que se suposen constitutius de falta .
Español: El expediente se iniciará remitiendo al trabajador el pliego de cargos , en que se expondrán , de forma sucinta , los hechos que se suponen constitutivos de falta .
Català: Tot seguit , s ' enviarà al Comitè d ' Empresa i a l ' Associació Professional de Metges i Llicenciats , que , com el treballador afectat , disposaran de 5 dies hàbils per manifestar en un escrit , que trametran a la Direcció , el que considerin convenient per a l ' aclariment dels fets .
Español: Acto seguido , se enviará al Comité de Empresa y a la Associació Professional de Metges i Llicenciats , que ( como el trabajador afectado ) dispondrán de 5 días hábiles para manifestar , en un escrito que remitirán a la Dirección , lo que consideren conveniente para el esclarecimiento de los hechos .
Català: La Direcció , un cop finalitzat el termini de 5 dies hàbils , encara que el treballador afectat o els representants sindicals no hagin fet ús del seu dret a formular al · legacions escrites , podrà imposar al treballador la sanció que consideri procedent , d ' acord amb la gravetat de la falta i el que s ' ha pactat en aquest Conveni .
Español: La Dirección , una vez finalizado el plazo de 5 días hábiles , a pesar de que el trabajador afectado o los representantes sindicales no hagan uso de su derecho a formular alegaciones escritas , podrá imponer al trabajador la sanción que considere procedente , de acuerdo con la gravedad de la falta y lo pactado en este Convenio .
Català: La sanció es comunicarà per escrit al treballador i tot seguit es traslladarà al Comitè d ' Empresa i a l ' Associació Professional de Metges i Llicenciats .
Español: La sanción se comunicará por escrito al trabajador y acto seguido se dará conocimiento al Comité de Empresa y a la Associació Professional de Metges i Llicenciats .
Català: Les sancions que s ' imposin per faltes es compliran quan ho assenyali l ' empresa , sempre que no coincideixin amb el període de vacances ni amb una situació d ' incapacitat temporal .
Español: Las sanciones que se impongan por faltas se harán efectivas cuando lo indique la empresa , siempre que no coincidan con el período de vacaciones ni con una situación de incapacidad temporal .
Català: El Consorci Sanitari de la Creu Roja a Catalunya , centre de treball de l ' Hospital de la Creu Roja de l ' Hospitalet de Llobregat , reconeix la Junta Directiva de l ' Associació Professional de Metges i Llicenciats com a representació del personal facultatiu afiliat .
Español: El Consorci Sanitari de la Creu Roja a Catalunya , centro de trabajo de l'Hospital de la Creu Roja de l'Hopitalet de Llobregat reconoce a la Junta Directiva de la Associació Professional de Metges i Llicenciats como representación del personal facultativo afiliado .
Català: En conseqüència , els membres d ' aquesta Junta Directiva , sempre que actuïn amb funcions de representació del seu personal afiliat , gaudiran de les garanties equivalents a les previstes per l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En consecuencia , los miembros de esta Junta Directiva , siempre que actúen con funciones de representación de su personal afiliado , disfrutarán de las garantías equivalentes a las previstas por el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Rebre la còpia bàsica de tots els contractes subscrits , d ' acord amb el que disposa el paràgraf a ) de l ' apartat 3 de l ' article 8 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Recibir la copia básica de todos los contratos suscritos , de acuerdo con lo que dispone el artículo 8.3.a ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: a ) De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i d ' ocupació , tot formulant , si s ' escau , les accions legals oportunes davant l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: a ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y de empleo y formular , en su caso , las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: Informar els seus representants dels termes i les qüestions assenyalats , sempre que directament o indirectament tinguin o puguin tenir una repercussió en els relacions laborals .
Español: Informar sus representantes de los términos y las cuestiones señaladas , siempre que directa o indirectamente tengan o puedan tener una repercusión en las relaciones laborales .
Català: Formar part dels tribunals que es formin en els processos de provisió de places de nova creació o els canvis de categoria professional , d ' acord amb el que disposa el Reglament de règim intern del cos facultatiu .
Español: Formar parte de los tribunales que se formen en los procesos de provisión de plazas de nueva creación o los cambios de categoría profesional , de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de régimen interno del cuerpo facultativo .
Català: a ) Cal informar la Direcció , per escrit i amb una antelació mínima de 48 hores , de la convocatòria de reunions ; així mateix , cal especificar l ' ordre del dia , que no pot ser modificat amb posterioritat .
Español: a ) Se informará a la Dirección de la convocatoria de reuniones , por escrito y con una antelación mínima de 48 horas ; se especificará el orden del día , que no podrá ser modificado con posterioridad .
Català: c ) Quan es tractin altres temes , les reunions es faran necessàriament fora de la jornada de treball , sens perjudici que igualment cal fer-ho saber a la Direcció amb 48 hores d ' antelació en el supòsit que se celebrin en el centre de treball .
Español: c ) Cuando se traten de otros temas , las reuniones se realizarán obligatoriamente fuera de la jornada de trabajo , sin perjuicio de también ponerlo en conocimiento de la Dirección con 48 horas de antelación en el supuesto que tengan lugar en el centro de trabajo .
Català: L ' Associació Professional de Metges i Llicenciats disposa d ' un tauler d ' anuncis perquè publiqui les qüestions que consideri d ' interès laboral o sindical .
Español: La Associació Professional de Metges i Llicenciats dispone de un tablero de anuncios para que haga públicas las cuestiones que considere de interés laboral o sindical .
Català: L ' Associació Professional de Metges i Llicenciats disposa d ' un local adequat dins el centre de treball perquè pugui desenvolupar les seves activitats i comunicar-se amb els treballadors .
Español: La Associació Professional de Metges i Llicenciats dispondrá de un local adecuado dentro del centro de trabajo para que pueda desarrollar sus actividades y comunicarse con los trabajadores .
Català: L ' empresa ha de descomptar en el rebut dels salaris dels treballadors que ho sol · licitin , mitjançant un escrit d ' autorització a l ' empresa , l ' import de la quota que fixen els seus representants .
Español: La empresa descontará el importe de la cuota que fijen los representantes de los trabajadores en el recibo de salario de los trabajadores que lo soliciten a la empresa mediante un escrito de autorización .
Català: L ' exercici de la pràctica assistencial dins el sector sanitari s ' ha vist tradicionalment mancat d ' un sistema que permetés als facultatius d ' assolir un reconeixement de la seva trajectòria , sense necessitat d ' haver d ' optar a llocs de gestió , tant en les seves condicions retributives com en l ' aspecte professional .
Español: El ejercicio de la práctica asistencial dentro del sector sanitario se ha visto tradicionalmente faltado de un sistema que permita a los facultativos alcanzar un reconocimiento de su trayectoria , sin necesidad de tener que optar a puestos de gestión , tanto en sus condiciones retributivas como en su aspecto profesional .
Català: El desenvolupament professional s ' ha d ' entendre dins el propi exercici de la professió , en el marc d ' una organització , a través d ' un sistema de compensació i promoció professional que reconegui la contribució personal als resultats i al projecte de l ' empresa , en el marc del nostre sistema sanitari .
Español: El desarrollo profesional se entenderá dentro del propio ejercicio de la profesión , en el marco de una organización , a través de un sistema de compensación y promoción profesionales que reconozca la contribución personal a los resultados y proyecto de la empresa , en el marco de nuestro sistema sanitario .
Català: Per això , un dels elements més importants que ha de plantejar-se una bona política de recursos humans , en el si de qualsevol organització , és el foment de la implicació , l ' esforç i el compromís dels professionals que la integren .
Español: Por ello , uno de los elementos más importantes que una buena política de recursos humanos debe plantearse , en el seno de cualquier organización , es el fomento de la implicación , el esfuerzo y el compromiso de los profesionales que la integran .
Català: Pel que fa a les necessitats dels facultatius , cal oferir-los un projecte de desenvolupament professional que sigui engrescador i en què coincideixin els seus interessos professionals i els objectius d ' efectivitat , eficiència i qualitat orientats als resultats de salut , en el marc de la nostra missió .
Español: Respecto a las necesidades de los facultativos , se les ofrecerá un proyecto de desarrollo profesional que sea motivador y en el que coincidan sus intereses profesionales y los objetivos de efectividad , eficiencia y calidad orientados a los resultados de salud , en el marco de nuestra misión .
Català: En cas de no tenir el títol d ' especialista , es requerirà una experiència hospitalària assistencial mínima de 7 anys en una mateixa especialitat o servei i amb una dedicació mínima de 28 hores de jornada setmanal .
Español: En caso de no tener el título de especialista , se requerirá una experiencia hospitalaria asistencial mínima de 7 años en una misma especialidad o servicio y con una dedicación mínima de 28 horas de jornada semanal .
Català: L ' accés al sistema , i després a cada nivell , serà sol · licitat pel facultatiu , tant pel que fa al moment d ' entrada com pel que fa als possibles canvis a nivell superior , si s ' escau .
Español: El acceso al sistema ( y después a cada nivel ) será solicitado por el facultativo tanto en el momento de entrada como en los posibles cambios a nivel superior , en su caso .
Català: Els facultatius de nova incorporació no podran sol · licitar un canvi de nivell fins transcorreguts 12 mesos de treball efectiu ( sense el còmput de baixes per incapacitat temporal ) i 6 mesos en el supòsit que ja hagi estat avaluat amb anterioritat per una altra institució .
Español: Los facultativos de nueva incorporación no podrán solicitar un cambio de nivel hasta pasados 12 meses de trabajo efectivo ( sin el cómputo de bajas por incapacidad temporal ) y 6 meses en el supuesto de que ya haya sido evaluado con anterioridad por otra institución .
Català: S ' estableixen 4 nivells , a cadascun dels quals correspon una denominació específica , que permeti al professional ésser identificat en l ' àmbit de la institució i també en l ' àmbit professional i científic .
Español: Se establecerán 4 niveles , a cada uno de los cuales corresponderá una denominación específica , que permitirán que el profesional sea identificado en el ámbito de la institución y también en el ámbito profesional y científico .
Català: Independentment del caràcter executiu de la decisió d ' assignació a un determinat nivell , en el supòsit que el treballador afectat entengui que la decisió no s ' ajusta a la legalitat o és motivada per raons discriminatòries prohibides , podrà acudir a l ' arbitratge de la Comissió Paritària del Conveni .
Español: Independientemente del carácter ejecutivo de la decisión de asignación a un determinado nivel , en el supuesto de que el trabajador afectado entienda que la decisión no se ajusta a la legalidad o es motivada por razones discriminatorias prohibidas , podrá acudir al arbitraje de la Comisión Paritaria del Convenio .
Català: Tenir com a mínim 1 any de prestació efectiva de serveis en el Consorci Sanitari de la Creu Roja , centre de treball de l ' Hospital de la Creu Roja de l ' Hospitalet de Llobregat .
Español: Llevar como mínimo 1 año de prestación efectiva de servicios en el Consorci per a la Gestió de la Creu Roja de l'Hospitalet de Llobregat .
Català: Una comissió tècnica establirà , d ' acord amb les característiques del sistema descrites al punt 4 ( avaluació ) , els aspectes a valorar i els criteris a utilitzar .
Español: Una comisión técnica establecerá , de acuerdo con las características del sistema descritas en el punto 4 ( evaluación ) , los aspectos a valorar y los criterios a utilizar .
Català: Els mèrits assistencials i les aportacions des de la participació i la implicació , avaluats per la comissió tècnica , representaran percentualment la part més destacada de l ' avaluació .
Español: Los méritos asistenciales y las aportaciones desde de la participación y la implicación , evaluados por la comisión técnica , representarán porcentualmente la parte más destacada de la evaluación .
Català: Excepcionalment i per causes raonades , aquest requisit d ' accés podrà no ésser exigit , això sens perjudici naturalment de la prohibició de concurrència .
Español: Excepcionalmente , y por causas razonadas , este requisito de acceso podrá no ser exigido , ello sin perjuicio naturalmente de la prohibición de concurrencia .
Català: En el cas no accedir al nivell sol · licitat , després de 2 avaluacions , caldrà romandre 5 anys en el darrer nivell assolit abans de demanar una nova avaluació .
Español: En el caso de no acceder al nivel solicitado después de 2 evaluaciones , se permanecerá 5 años en el último nivel alcanzado antes de pedir una nueva evaluación .
Català: Es crearà una comissió amb caràcter paritari , nomenada , d ' una banda , per la Direcció i , de l ' altra , per l ' Associació Professional de Metges i Llicenciats entre professionals facultatius del centre .
Español: Se creará una comisión con carácter paritario , nombrada , por un lado , por la Dirección y , por el otro , por la Associació Professional de Metges i Llicenciats entre profesionales facultativos del centro .
Català: Els components de la Comissió tindran l ' obligació de confidencialitat i de secret en relació amb els comentaris i les valoracions que es puguin realitzar en el si de la Comissió .
Español: Los componentes de la Comisión tendrán la obligación de mantener la confidencialidad y el sigilo en relación con los comentarios y valoraciones que se puedan realizar en el seno de la Comisión .
Català: Aquest model de compensació ha de permetre que sigui reconeguda la contribució de cada professional i dels equips de treball al funcionament i resultats de la nostra organització , d ' acord amb els objectius que tingui en cada moment .
Español: Este modelo de compensación permitirá que sea reconocida la contribución de cada profesional y de los equipos de trabajo al funcionamiento y resultados de nuestra organización , de acuerdo con los objetivos que tenga en cada momento .
Català: Cada nivell , per jornada completa de 1.671 hores , serà retribuït amb el complement anual següent , abonat en 12 mensualitats , amb la periodicitat que s ' indica en la taula de desplegament de la retribució del punt 3 .
Español: Cada nivel , por jornada completa de 1.671 horas , será retribuido con el siguiente complemento anual , abonado en 12 mensualidades , con la periodicidad que se indica en la tabla de desarrollo de la retribución del punto 3.
Català: Amb l ' excepció a què es fa referència en el paràgraf següent , els complements retributius que s ' estableixen per a cada nivell absorbiran i compensaran les condicions econòmiques superiors a les establertes actualment en el Conveni col · lectiu , això amb independència de la denominació , l ' origen , el caràcter i la quantia de les condicions esmentades , i fins i tot absorbiran complements de responsabilitat o comandament no lligats a llocs de treball de responsabilitat o comandament que tinguin com a objecte el reconeixement professional .
Español: Con la excepción a que se hace referencia en el párrafo siguiente , los complementos retributivos que se establecen para cada nivel absorberán y compensarán las condiciones económicas superiores a las establecidas actualmente en el Convenio colectivo , con independencia de la denominación , origen , carácter y cuantía de las referidas condiciones y hasta absorberán complementos de responsabilidad o mando no ligados a los puestos de trabajo de responsabilidad o mando que tengan como objeto el reconocimiento profesional .
Català: Únicament no seran absorbibles les millores que pugui tenir el treballador referides als complements salarials tipificats en el Conveni que retribueixen condicions especials de lloc de treball i que són : complement de responsabilitat , guàrdies i les millores de complements retributius que hagin estat pactats col · lectivament per escrit amb l ' Associació .
Español: Sólo no serán absorbibles las mejoras que pueda tener el trabajador referidas a los complementos salariales tipificados en el Convenio que retribuyan condiciones especiales de puesto de trabajo , que son : el complemento de responsabilidad , las guardias y aquellas mejoras de complementos retributivos que se pacten colectivamente por escrito con la Associació .
Català: Atenent , d ' una banda , la situació econòmica del sector sanitari proveïdor de serveis públics i , d ' altra banda , la complexitat operativa d ' aquest sistema , el seu desplegament es farà en un període de 3 anys i d ' acord amb un calendari preestablert .
Español: Teniendo en cuenta , por un lado , la situación económica del sector sanitario proveedor de servicios públicos y , por otro , la complejidad operativa de este sistema , su desarrollo tendrá lugar en un período de 3 años , de acuerdo con un calendario preestablecido .
Català: Es podrà produir la no-aplicació de tot el sistema pactat en aquest document quan , en un període de 3 anys , les pèrdues acumulades al compte d ' explotació superin el 10 % de la xifra del pressupost ordinari de despeses de l ' any anterior .
Español: Se podrá producir la no aplicación de todo el sistema pactado en este documento cuando , en un período de 3 años , las pérdidas acumuladas en la cuenta de explotación superen el 10 % de la cifra del presupuesto ordinario de gastos del año anterior .
Català: A l ' efecte de poder-se acollir a l ' exempció establerta en el paràgraf anterior serà necessari que l ' empresa justifiqui la situació a la Comissió Paritària del Conveni , aportant tota la documentació que fos requerida per la Comissió Paritària , per conèixer la seva situació real .
Español: A los efectos de poderse acoger a la exención establecida en el párrafo anterior , será necesario que la empresa justifique la situación a la Comisión Paritaria del Convenio , aportando toda la documentación que sea requerida por la Comisión Paritaria , para conocer su situación actual .
Català: En compliment del que disposen l ' article 12.1 de la Llei 11 / 1981 , de 7 de desembre , de patrimoni de la Generalitat de Catalunya , en relació amb l ' article 7.1 del Reglament per a la seva execució , i el punt 6 de l ' Acord del Govern d ' 11 d ' abril de 2000 ,
Español: En cumplimiento de lo que disponen el artículo 12.1 de la Ley 11/ 1981 , de 7 de diciembre , de patrimonio de la Generalidad de Cataluña , en relación con el artículo 7.1 del Reglamento para su ejecución , y el punto 6 del Acuerdo del Gobierno de 11 de abril de 2000 ,
Català: Que es doni publicitat a l ' acceptació de la cessió gratuïta de domini d ' una finca de 5.832 m2 de superfície situada en l ' illa formada pels carrers Feixa Llarga , trav .
Español: Que se dé publicidad a la aceptación de la cesión gratuita de dominio de una finca de 5.832 m2 de superficie situada en la manzana formada por las calles Feixa Llarga , trav .
Català: Mare de Déu de Bellvitge i Residència Prínceps d ' Espanya , del terme municipal de l ' Hospitalet de Llobregat , oferta per l ' Ajuntament del mateix municipi , amb destinació a la construcció i posterior ús de residència per a gent gran i que es va atorgar mitjançant escriptura d ' agrupació , segregació i cessió autoritzada per la notària de Barcelona senyora Maria Inmaculada Domper Crespo , en data 4 de maig de 2000 , núm .
Español: Mare de Déu de Bellvitge y Residencia Prínceps de Espanya , del término municipal de L'Hospitalet de Llobregat , ofrecida por el Ayuntamiento del mismo municipio , con destino a la construcción y posterior uso de residencia para la gente mayor y que se otorgó mediante escritura de agrupación , segregación y cesión autorizada por la notaria de Barcelona señora Maria Inmaculada Domper Crespo , con fecha 4 de mayo de 2000 , núm .
Català: 955 del seu protocol que , segons aquest document públic , consten inscrites les finques que s ' agruparan i posteriorment se segregarà la finca objecte de cessió , al Registre de la propietat de l ' Hospitalet de Llobregat núm .
Español: 955 de su protocolo que , según este documento público , constan inscritas las fincas que se agruparán y posteriormente se segregará la finca objeto de cesión , en el Registro de la propiedad de L'Hospitalet de Llobregat núm .
Català: 6 , als toms 234 , 1043 i 1325 , llibres 234 , 59 de la secció 6a , i 101 de la secció 6a de l ' Hospitalet de Llobregat , folis 2 , 95 i 142 , finques 12.433 , 6.777 i 1.112-N-A.
Español: 6 , en los tomos 234 , 1043 y 1325 , libros 234 , 59 de la sección 6ª , y 101 de la sección 6ª , de L'Hospitalet de Llobregat , folios 2 , 95 y 142 , fincas 12.433 , 6.777 y 1.112-N-A .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Veneciana Catalana , SA , per als anys 1999 al 2000 , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors els dies 1 i 7 de febrer i 1 de març de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Veneciana Catalana , SA , para los años 1999 al 2000 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores los días 1 y 7 de febrero y 1 de marzo de 2000 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Veneciana Catalana , SA , per als anys 1999 al 2000 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Veneciana Catalana , SA , para los años 1999 al 2000 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Aquest Conveni té per objecte regir les condicions de treball entre l ' empresa La Veneciana Catalana , SA , i el personal subjecte al seu àmbit , d ' acord amb el que estableix l ' article següent .
Español: El presente Convenio tiene por objeto regir las condiciones de trabajo entre la empresa La Veneciana Catalana , SA , y el personal incluido en el ámbito del mismo , de acuerdo con lo dispuesto en el artículo siguiente .
Català: Aquest Conveni afecta tots els treballadors que presten serveis a La Veneciana Catalana , SA , excloent-ne el personal que pertany a la categoria denominada " comandament " .
Español: El presente Convenio afecta a todos los trabajadores que prestan servicios en La Veneciana Catalana , S.A , con exclusión del personal perteneciente a la categoría denominada « Cuadro » .
Català: Aquest Conveni té una durada de vint-i-quatre mesos , la vigència del qual comença el dia 1 de gener de 1999 i acaba el dia 31 de desembre de 2000 . ~ ~ ~ En el cas que un dels dos centres afectats continuï després de la data final esmentada , se n ' han de prorrogar les condicions fins que quedi adscrit a una altra societat , i finalment adaptar-se al Conveni col · lectiu d ' aquesta .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 24 meses , comenzando su vigencia , a todos los efectos , el día 1 de enero de 1999 y finalizando el día 31 de diciembre de 2000 , caso que continuase uno de los dos Centros afectados con posterioridad a dicha fecha , se prorrogarían las condiciones hasta quedar adscrito a otra Sociedad , adaptándose finalmente , al Convenio colectivo de esta .
Català: En el cas que durant el termini de vigència d ' aquest Conveni no s ' acordin , per disposició legal , condicions que totalment o parcialment afectin les condicions que conté quant a absorció i compensació , s ' han d ' aplicar les normes de caràcter general actualment vigents o les que s ' estableixin en endavant , però en qualsevol cas s ' ha de fer el còmput global anual per determinar les absorcions i les compensacions que s ' escaiguin .
Español: En el supuesto de que durante el plazo de vigencia de este Convenio se acordasen , por disposición legal , condiciones que total o parcialmente afectasen a las contenidas en él , se aplicarán , en cuanto a absorción y compensación , las normas de carácter general actualmente vigente , o , las que se dicten en lo sucesivo , efectuándose en cualquier caso , el cómputo global anual para determinar las absorciones y compensaciones que procedan .
Català: En el cas que algun treballador o grup de treballadors tinguin reconegudes unes condicions que , examinades en conjunt , siguin superiors a les que s ' estableixen en aquest Conveni per al personal de la mateixa categoria professional , aquestes condicions s ' han de respectar amb caràcter estrictament personal i només per a aquells que afectin personalment .
Español: En caso de existir algún trabajador o grupos de trabajadores que tuviesen reconocidas condiciones tales que , examinadas en su conjunto , resultasen superiores a las que para el personal de la misma categoría profesional se establecen en este Convenio , se respetarán dichas condiciones con carácter estrictamente personal y solamente para aquellos a quienes personalmente afecten .
Català: Ambdues parts acorden expressament que les normes establertes en aquest Conveni són aplicables mentre tinguin vigència totes i cadascuna , sens perjudici del que estableix pel que fa a la revisió de les condicions econòmiques .
Español: Ambas partes convienen expresamente en que las normas fijadas en el presente Convenio , serán aplicables en tanto tengan vigencia todas y cada una de ellas , sin perjuicio de lo establecido en cuanto a revisión de las Condiciones Económicas .
Català: Si alguna o algunes de les normes pactades queden alterades per disposicions legals o en ser registrat el Conveni per l ' autoritat laboral , cal considerar-ho com a causa de revisió , llevat que les parts , de mutu acord , renunciïn expressament a aquesta revisió .
Español: Si alguna o alguna de las normas pactadas fuesen alteradas por disposiciones legales , o , al ser registrado el Convenio por la Autoridad Laboral , se considerará causa de revisión , a menos que las partes , de común acuerdo , renuncien expresamente a dicha revisión .
Català: No es considera alteració , a l ' efecte del que estableix el paràgraf precedent , l ' establiment de nous salaris mínims legals , en la qual aplicació cal atenir-se al que disposi la norma legal corresponent quant als mecanismes d ' absorció i compensació , o al que ja s ' ha assenyalat a l ' article 5 del Conveni , si no hi ha disposició específica .
Español: No se considerará alteración incluida a los efectos de lo establecido en el párrafo precedente , el establecimiento de nuevos salarios mínimos legales , en cuya aplicación se estará a lo que disponga la norma legal correspondiente , en cuanto a los mecanismos de absorción y compensación , o , a lo ya señalado en el artículo 5 del Convenio , si no hubiera disposición específica .
Català: Ambdues parts acorden , com a dret supletori , per evitar buits normatius , remetre ' s al que estableix el Conveni nacional del vidre per a aquelles qüestions no regulades en aquest Conveni , ni en l ' Estatut dels treballadors i la resta de disposicions de caràcter general .
Español: Ambas partes acuerdan , como derecho supletorio , para evitar vacíos normativos , remitirse a lo dispuesto en el Convenio Nacional del Vidrio para aquellas cuestiones no reguladas en este Convenio , ni en el Estatuto de los y demás disposiciones de carácter general .
Català: Aquesta Comissió ha d ' estar composta per tres representants de l ' empresa i tres dels treballadors , per cadascuna de les parts signants d ' aquest Conveni , els quals n ' han d ' assumir les funcions de seguiment .
Español: Esta Comisión estará compuesta por 3 representantes de la empresa y 3 Representantes de los , por cada una de las partes firmantes del presente Convenio , quienes asumirán las funciones de vigilancia del mismo .
Català: La Comissió paritària s ' ha de reunir una vegada cada trimestre i , excepcionalment , si calgués , dues vegades l ' any com a màxim , a petició d ' una de les parts , per escrit i assenyalant-hi els punts per tractar-hi .
Español: La Comisión paritaria se reunirá , una vez cada trimestre y , excepcionalmente si fuese necesario , un máximo de dos veces al año a solicitud de una de las partes , por escrito y señalando los puntos a tratar .
Català: La data de la reunió s ' ha d ' establir durant els quinze dies naturals a partir de la data de l ' acusament de recepció de la part que hagi rebut la petició .
Español: La fijación de la fecha de la reunión se efectuará dentro de los 15 días naturales a contar a partir de la fecha de acuse de recibo de la parte receptora de la petición .
Català: En cas de desacord , cal recollir , igualment en acta , els termes i les posicions de les parts , que poden utilitzar les atribucions que creguin que els emparen en dret .
Español: En caso de desacuerdo , se recogerán , asimismo en acta , los términos y posiciones de las partes , usando éstas de las atribuciones que crean les asiste en derecho .
Català: Sobre això , la direcció ha de dur a terme diverses accions , tot assegurant la informació i la participació dels treballadors i dels representants dels treballadors , amb l ' objectiu d ' obtenir els millors nivells de qualitat , productivitat , seguretat i salut laboral , mitjançant l ' ús més adequat dels recursos .
Español: A este respecto , la dirección llevará a cabo diversas acciones , asegurando la información y la participación de los trabajadores y de los representantes de los , con el objetivo de obtener los mejores niveles de calidad , productividad , seguridad y salud laboral , mediante la utilización mas adecuada de los recursos .
Català: Les modalitats bàsiques de contractació , per a personal nou , han de ser les que legalment s ' estableixin , i han d ' adequar-se a la necessitat que ho justifiqui , i informar-ne prèviament els representants dels treballadors .
Español: Las modalidades de contratación básicas , para personal de nuevo ingreso , serán las que legalmente se establezcan , adecuándose a la necesidad que lo justifique , informando previamente a los representantes de los trabajadores .
Català: La modalitat de contractes de posada a disposició , s ' ha de fer per resoldre necessitats conjunturals , en els termes que legalment estan definits i amb les condicions generals establertes legalment en cada cas .
Español: La modalidad de contratos de puesta a disposición , se realizará para resolver necesidades coyunturales , en los términos que legalmente están definidos y con las condiciones generales establecidas legalmente en cada caso .
Català: S ' entén per treball efectiu , les hores de presència i activitat al lloc de treball , amb els vestits de seguretat posats , sense que les línies de producció siguin aturades per fer canvis de torn .
Español: Se entiende por trabajo efectivo , las horas de presencia y actividad en el lugar de trabajo , provistos de las prendas de seguridad , sin que las líneas de producción sean paradas para efectuar cambios de turno .
Català: Ambdues parts acorden que , en funció de les necessitats de l ' empresa , el personal pot treballar a torn total o especial , però sempre respectant el nombre d ' hores de treball en còmput anual .
Español: Ambas partes acuerdan que , en función de las necesidades de la Sociedad , el personal podrá trabajar a turno total o especial , respetando siempre el número de horas de trabajo en computo anual .
Català: Respectant el còmput de nombre total d ' hores de treball efectiu anual , la direcció de cada centre , amb els representants dels treballadors , ha d ' establir els horaris tot indicant la distribució de les hores anuals , segons que sigui a jornada normal o a torns .
Español: Respetando él computo de número total de horas de trabajo efectivo anual , la dirección de cada Centro , con los Representantes de los , establecerán los horarios en los que se recoja la distribución de las horas anuales , según sea a jornada normal o a turnos .
Català: El personal que no treballa a torns , ha de treballar de dilluns a divendres en jornada partida , amb una distribució que garanteixi l ' atenció més eficaç als clients .
Español: El personal que no trabaja a turnos , trabajará de lunes a viernes en jornada partida , distribuyéndose esta , de modo que se asegure la más eficaz atención a los clientes .
Català: En l ' adaptació de l ' horari caldrà tenir en compte el període de jornada continuada , de tres mesos , orientativament entre el 15 de juny i el 14 de setembre , ambdós inclusivament .
Español: En la adaptación del horario se habrá tenido en cuenta el periodo de jornada Continuada , de 3 meses , orientativamente entre él 15 de junio y él 14 de septiembre , ambos inclusive .
Català: Si per causa d ' adaptació a una altra societat i a un altre conveni , la jornada continuada , fos inferior als tres mesos que aquí queden esmentats , aquest règim s ' haurà d ' aplicar als treballadors que estiguin als centres inclosos en l ' àmbit geogràfic d ' aquest Conveni .
Español: Si por causa de adaptación a otra sociedad y a otro Convenio , la jornada continuada , en aquellos , fuese inferior a los tres meses aquí recogida , este régimen se aplicará a los trabajadores que estuviesen en los Centros comprendidos en el ámbito geográfico de este Convenio .
Català: Els col · locadors que facin el seu treball en obres , han d ' adaptar el seu horari al de la construcció , tant en la jornada d ' estiu com durant la resta de l ' any , i respectant sempre la jornada establerta com de jornada continuada , llevat que les condicions del treball no ho permetin .
Español: Los colocadores que realicen su trabajo en obras , adaptarán su horario al de la construcción , lo mismo en la jornada de verano que en la del resto del año , respetando siempre la jornada establecida como de Jornada Continuada , salvo que las condiciones del trabajo no lo permitan .
Català: Aquest persona ha de continuar prestant servei de dilluns a divendres , excepte festius , en torns de vuit hores diàries de durada , d ' acord amb la distribució que resulti del calendari de torns que s ' acordi amb els delegats de Personal , amb un temps de descans de 15 minuts computable com a treball efectiu , que s ' ha d ' agafar al principi o al final del torn .
Español: Este personal , continuará prestando servicio de lunes a viernes , excepto festivos , en turnos de ocho horas diarias de duración , con arreglo a la distribución que resulte del calendario de turnos que se acuerde con los delegados del personal , con un tiempo de descanso de 15 minutos computable como de trabajo efectivo , que se tomará al principio o al final del turno .
Català: Per necessitats conjunturals de compliment de comandes i atenció a clients , la direcció ha d ' establir en aquests casos l ' organització més convenient , tot respectant la jornada setmanal de dilluns a divendres , i informant-ne els delegats de Personal i amb preavisos de 48 hores , com a mínim , als treballadors afectats .
Español: Por necesidades coyunturales de cumplimiento pedidos y atención a clientes , la dirección establecerá en estos casos la organización más conveniente , respetando la jornada semanal de lunes a viernes , e informando a los Delegados de Personal y con preavisos de 48 horas , mínimo , a los trabajadores afectados .
Català: Quan un treballador a jornada normal passi temporalment a substituir-ne un altre a torn , o a l ' inrevés , cal regularitzar la diferència d ' hores de treball que s ' hi pugui produir .
Español: Cuando un trabajador a jornada normal pase temporalmente a sustituir a otro trabajador a turno , o viceversa , se regularizará la diferencia de horas de trabajo que pueda producirse .
Català: La consideració de dia laborable ve determinada pel calendari que per a cada modalitat d ' horari s ' hagi establert prèviament , sigui quin sigui el nombre d ' hores / dia que l ' integrin .
Español: La consideración de día laborable vendrá determinada por el calendario que para cada modalidad de horario se haya establecido previamente , cualquiera que sea el número de horas/ día que lo integren .
Català: El personal nou ha de gaudir , abans del 31 de desembre de l ' any d ' ingrés , de la part proporcional que li correspongui , pels mesos compresos entre la data d ' ingrés i el 31 de desembre , tot computant-hi la fracció de mes com a mes complet .
Español: El personal de nuevo ingreso , disfrutará antes del 31 de diciembre del año de su ingreso , de la parte proporcional que le corresponda , por los meses comprendidos entre la fecha de su ingreso y el 31 de diciembre , computándose la fracción de mes como mes completo .
Català: A cada centre de treball , la direcció d ' aquest ha d ' exposar al tauler d ' anuncis , abans del dia 30 d ' abril , el programa de vacances de què han de gaudir tots els treballadors .
Español: En cada Centro de trabajo , la dirección del mismo , expondrá en el tablón de anuncios , antes del día 30 de abril , el programa de vacaciones a disfrutar por todos los trabajadores .
Català: Si algun treballador , per circumstàncies especials , proposa una variació en la programació que l ' afecta , la direcció ha de tractar de resoldre la necessitats satisfactòriament , amb la menor repercussió per al conjunt .
Español: Si algún trabajador , por circunstancias especiales , propusiera una variación dentro de la programación que le afecta , la dirección trataría de resolver la necesidad satisfactoriamente , con la menor repercusión para el conjunto .
Català: Les persones afectades per aquest Conveni poden tenir dos dies més de vacances a l ' any , si gaudeixen del 50 % o més de la totalitat que li correspon a l ' any fora del període preferent assenyalat abans , per necessitats del treball i a petició de la direcció .
Español: Las personas afectadas por el presente Convenio , podrán tener dos días más de vacaciones al año , si disfrutasen el 50 % o más de la totalidad que le corresponde al año , fuera del periodo preferente señalado anteriormente , por necesidades del trabajo y a petición de la dirección .
Català: En el cas que un treballador , sent de vacances , sigui donat de baixa per incapacitat transitòria , no li ha de ser computat , a l ' efecte de vacances , el temps que romangui en aquesta situació , i les ha de continuar en ser donat d ' alta , sempre dins de l ' any natural i d ' acord amb les necessitats de programació del treball i el compliment del programa general de vacances del centre de treball al qual pertanyi .
Español: En el caso de que un trabajador , estando de vacaciones sea dado de baja por I.T. , no le será computado , a efectos de vacaciones , el tiempo que permanezca en esta situación , continuando aquellas al ser dado de alta , siempre dentro del año natural y de acuerdo con las necesidades de programación del trabajo y cumplimiento del programa general de vacaciones en el Centro de trabajo al que pertenece .