Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En matèria de dret a la reducció de la jornada per tenir cura de menors i per guarda legal cal atenir-se al que disposa l ' article 37.5 de l ' Estatut dels treballadors o la norma que el substitueixi .
Español: En materia de derecho a la reducción de la jornada por cuidado de menores y guarda legal se estará a lo dispuesto en el artículo 37 apartado 5 del Estatuto de los trabajadores o norma que lo sustituya .
Català: En el cas de modificació de la normativa de l ' Estatut dels treballadors pel que fa als permisos esmentats , s ' ha d ' entendre modificat automàticament el text del present article .
Español: En caso de modificación de la normativa del Estatuto de los trabajadores en materia de los citados permisos , se entenderá automáticamente modificado el texto del presente artículo .
Català: Dels permisos vinculats a situacions del cònjuge ( excepte el de matrimoni ) se n ' ha de gaudir també en el cas de parella de fet inscrita al registre de parelles de fet del municipi de residència .
Español: Los permisos vinculados a situaciones del cónyuge , excepto el de matrimonio , se disfrutarán también en caso de pareja de hecho inscrita en el registro de parejas de hecho del municipio de residencia .
Català: El personal de cabina , bars , bomboneries i parades de crispetes , els conserges i el personal de neteja se ' l dota d ' una bata , uniforme o granota , segons acord entre l ' empresa i els interessats , l ' ús del qual és obligatori , i el personal ha de vetllar per mantenir-lo en les condicions adequades de netedat i conservació .
Español: El personal de cabina , bares , bombonerías , palomiterías , conserjes y limpieza , serán dotados de una bata , uniforme o mono , según acuerdo entre la empresa y los interesados , cuyo uso será obligatorio , debiendo cuidar el personal de tenerlo en adecuadas condiciones de limpieza y conservación .
Català: El personal de sala que hagi de fer servir obligatòriament l ' uniforme n ' ha de tenir un per a l ' hivern i un altre de més lleuger per a l ' estiu , incloses les camises .
Español: El personal de la sala en la que sea obligatorio el uniforme dispondrá de uno para el invierno y otro más ligero para el verano , incluyendo camisas .
Català: Els treballadors en situació de baixa han de percebre el 100 % de la retribució a partir del novè dia , inclusivament , de la seva malaltia i la diferència és a càrrec de l ' empresa , fins al límit màxim de 5 mesos per any .
Español: Los trabajadores en situación de baja percibirán el 100 % de la retribución a partir del noveno día , inclusive , de su enfermedad , siendo a cargo de la empresa la diferencia , y hasta el tope máximo de 5 meses por año .
Català: A requeriment de l ' empresa afectada , la Comissió Paritària del Conveni ha d ' examinar les situacions personals en què es plantegin dubtes sobre l ' autenticitat de la malaltia .
Español: A requerimiento de la empresa afectada , la Comisión Paritaria del Convenio examinará las situaciones personales en las que se planteen dudas sobre la autenticidad de la enfermedad .
Català: Pel que fa als operadors de responsabilitat compartida , en el cas que un operador causi baixa per malaltia o accident laboral , l ' altre operador o els altres operadors de la plantilla de la cabina de projecció , a fi de facilitar el bon funcionament de la cabina , tenen el compromís de treballar els 5 primers dies .
Español: Con referencia a los operadores de responsabilidad compartida y en el supuesto de que un operador causara baja por enfermedad o accidente de trabajo , el otro operador u operadores de la plantilla de la cabina de proyección , con el fin de facilitar el buen funcionamiento de la misma , se comprometen a trabajar los 5 primeros días .
Català: Si per circumstàncies de força major es fa impossible la substitució del company malalt , no pot ser motiu de sanció de cap tipus la falta d ' assistència a aquesta substitució .
Español: Si por circunstancias de fuerza mayor se hace imposible la sustitución del compañero enfermo , no podrá ser motivo de sanción de ningún tipo la falta de asistencia a dicha sustitución .
Català: La percepció econòmica dels dies que siguin de substitució del company de baixa per malaltia correspon al salari d ' un operador sense antiguitat , amb el respecte de les situacions més beneficioses .
Español: La percepción económica , por los días que sean de sustitución del compañero de baja por enfermedad , será el salario de un operador sin antigüedad , respetándose no obstante las situaciones más beneficiosas .
Català: A partir d ' aquests 5 primers dies , l ' empresa cobreix la baixa esmentada amb un altre operador amb les mateixes condicions de responsabilitat compartida , fins que el malalt sigui donat d ' alta , i la percepció econòmica d ' aquest treballador correspon al salari d ' un operador sense antiguitat , amb el respecte de les situacions més beneficioses .
Español: A partir de estos 5 primeros días la empresa cubrirá dicha baja por otro operador de las mismas condiciones de responsabilidad compartida , hasta que se produzca el alta del enfermo , siendo la percepción económica de dicho trabajador el salario de un operador sin antigüedad , respetándose no obstante las situaciones más beneficiosas .
Català: Els treballadors en situació d ' atur per tancament del local on prestin serveis , regulació d ' ocupació o altres causes anàlogues , a partir de la vigència d ' aquest Conveni , estan obligats a inscriure ' s a l ' oficina d ' ocupació corresponent del Ministeri de Treball . ~ ~ ~ Les empreses de l ' activitat que desitgin nou personal han de contractar , preferentment , aquests treballadors , sempre que superin el període de prova .
Español: Aquellos trabajadores en situación de desempleo en el supuesto de producirse el cierre del local en que presten sus servicios , regulación de empleo u otras causas análogas , a partir de la vigencia de este Convenio , vendrán obligados a inscribirse en la correspondiente oficina de empleo del Ministerio de Trabajo , debiendo las empresas de la actividad que deseen nuevo personal acudir preferentemente a la contratación de dichos trabajadores , todos ellos superando el período de prueba .
Català: A tots els centres de treball es col · loquen taulers d ' avisos , de 0,80 x 1,20 m com a mínim , en els quals les organitzacions sindicals , els delegats de personal , els comitès d ' empresa o qualsevol treballador que pertanyi al centre de treball afiliat a alguna de les centrals sindicals legalment constituïdes tenen dret a penjar-hi comunicacions , avisos i propaganda .
Español: En todos los centros de trabajo se habilitarán tablones de avisos , de un mínimo de 0,80 x 1,20 m. , en los que las organizaciones sindicales , los delegados de personal , comités de empresa o cualquier trabajador perteneciente al centro de trabajo afiliado a alguna de las centrales sindicales legalmente constituidas , tendrán derecho a efectuar comunicaciones , avisos y propaganda .
Català: S ' ha de permetre que els treballadors d ' un mateix centre de treball acumulin el crèdit horari sindical , sempre que es comuniqui prèviament a l ' empresa en cada ocasió .
Español: Se permitirá la acumulación del crédito horario sindical entre los trabajadores de un mismo centro de trabajo siempre que , en cada ocasión , se comunique previamente a la empresa .
Català: Simular la presència d ' un altre company fitxant o firmant per ell , demanar permís al · legant una causa no existent i altres actes semblants que puguin proporcionar a l ' empresa una informació falsa .
Español: Simular la presencia de otro compañero fichando o firmando por él , pedir permiso alegando causa no existente y otros actos semejantes que puedan proporcionar a la empresa una información falsa .
Català: Per a això , abans d ' imposar sancions per faltes greus o molt greus , cal atorgar un tràmit d ' audiència per escrit al treballador que no superi 1 mes , en què sigui escoltat l ' inculpat i se li admetin totes les proves que posi en el descàrrec .
Español: Para ello , antes de imponer sanciones por faltas graves o muy graves será necesario otorgar un trámite de audiencia por escrito al trabajador , el cual no podrá exceder de 1 mes sobre la base de que sea oído el inculpado y de que se le admitan cuantas pruebas ponga en su descargo .
Català: En el cas de falta molt greu , si el treballador està afiliat a algun sindicat i a l ' empresari li consta fefaentment aquest fet , ha de donar audiència prèvia als delegats sindicals de la secció sindical corresponent a aquest sindicat o , si no n ' hi ha , al delegat de personal o al comitè d ' empresa .
Español: En el caso de falta muy grave , si el trabajador estuviese afiliado a algún sindicato y al empresario le constase fehacientemente tal hecho , deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical correspondiente a dicho sindicato o , en su defecto , al delegado de personal o al Comité de Empresa .
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa tingui coneixença de la seva comissió i , en tot cas , al cap de 6 mesos que s ' ha comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las graves , a los 20 días ; y las muy graves , a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Per faltes lleus es pot imposar qualsevol de les sancions següents : amonestació verbal , amonestació per escrit i suspensió de sou i feina d ' 1 a 2 dies .
Español: Por faltas leves podrán imponerse cualquiera de las sanciones siguientes : amonestación verbal , amonestación por escrito y suspensión de empleo y sueldo de 1 a 2 días .
Català: Per faltes greus es pot imposar qualsevol de les sancions següents : inhabilitació temporal per a la promoció professional d ' 1 a 5 anys i suspensió de sou i feina de 5 a 20 dies .
Español: Por faltas graves se podrán imponer cualquiera de las sanciones siguientes : inhabilitación temporal para la promoción profesional de 1 a 5 años , suspensión de empleo y sueldo de 5 a 20 días .
Català: Per faltes molt greus es pot imposar qualsevol de les sancions següents : suspensió de sou i feina de 21 dies a 6 mesos i acomiadament disciplinari .
Español: Por faltas muy graves se podrán imponer cualquiera de las sanciones siguientes : suspensión de empleo y sueldo de 21 días a 6 meses y despido disciplinario .
Català: En la qualificació de la falta i la graduació de la sanció es té en compte , com a circumstàncies agreujants i / o atenuants de la responsabilitat , entre d ' altres , la magnitud dels fets , la intencionalitat de l ' infractor , el perjudici causat , l ' existència d ' antecedents i qualsevol altra circumstància , fins i tot de tipus subjectiu , que hagi intervingut en la comissió dels fets constitutius de la falta .
Español: En la calificación de la falta y la graduación de la sanción se atenderá , como circunstancias agravantes y/ o atenuantes de la responsabilidad , entre otras , a la magnitud de los hechos , a la intencionalidad del infractor , al perjuicio causado , a la existencia de precedentes , y a cualquier otra circunstancia , incluso las de tipo subjetivo , que hubiese intervenido en la comisión de los hechos constitutivos de la falta .
Català: Les sancions que s ' hagin aplicat , sigui quina sigui la seva qualificació , i que constin als expedients personals dels sancionats perden eficàcia jurídica i prescriuen com a circumstància agreujant una vegada transcorreguts els terminis següents des de la seva imposició si no hi ha reincidència :
Español: Aquellas sanciones que hayan sido aplicadas en cualquiera de sus calificaciones y que consten en los expedientes personales de los sancionados perderán su eficacia jurídica y prescribirán como agravante transcurridos los plazos siguientes desde su imposición si no hubiese reincidencia :
Català: El personal de sala dels locals de comarques amb setmana completa i jornada diària reduïda ( de 6 hores com a màxim ) pot concertar amb les empreses que se li mantingui el dia i mig de descans setmanal que té actualment .
Español: El personal de sala de los locales de comarcas , de semana completa con jornada diaria reducida ( de hasta 6 horas ) podrá concertar con las empresas en mantener el día y medio de descanso semanal que viene disfrutando en la actualidad .
Català: Les empreses han de vetllar perquè el personal tècnic o subaltern que , a proposta seva , assumeixi tasques auxiliars de responsabilitat als locals on presti serveis mantingui una relació de respecte i consideració amb la resta del personal ; no poden afectar les seves responsabilitats professionals i personals els altres membres de la plantilla , llevat que sigui per necessitats peremptòries o imprevisibles indicades per la direcció de l ' empresa .
Español: Las empresas velarán porque el personal técnico o subalterno que , a propuesta de éstas , asuma cometidos auxiliares de responsabilidad en los locales donde preste sus servicios , mantenga una relación de respeto y consideración con el resto del personal , y no derivarán sus responsabilidades profesionales y personales en los demás miembros de la plantilla , a no ser por necesidades perentorias o imprevisibles indicadas por la dirección de la empresa .
Català: Per igualar les categories de porter , acomodador i dependent s ' han d ' establir increments lineals per categoria , acumulables a la revisió salarial de l ' article 9 , per igualar el salari base + augment lineal al del taquiller , a raó del 33,3 % ( 2001 ) , 33,3 % ( 2002 ) i 33,3 % ( 2003 ) , percentatges sobre la diferència inicial , la qual cosa significa en realitat 33,3 % el primer augment , 50 % el segon i 100 % el tercer , sobre la diferència que hi ha en cada una de les dates respectives que s ' indiquen , de forma que amb efectes des de l ' 1 de gener de 2003 s ' ha d ' haver fet la igualació d ' aquestes categories .
Español: Para la igualación de las categorías de portero , acomodador y dependiente se establecen incrementos lineales , acumulables a la revisión salarial del artículo 9 , por categoría , para igualar el salario base más aumento lineal al del/ la taquillero/ a , a razón de 33,3 % ( 2001 ) , 33,3 % ( 2002 ) y 33,3 % ( 2003 ) , porcentajes sobre la diferencia inicial , lo que significa , en realidad , 33,3 % el primer aumento , 50 % el segundo , y 100 % el tercero , sobre la diferencia existente en cada una de las fechas respectivas que se señalan , de forma que con efectos 1 de enero de 2003 se habrá producido la igualación de dichas categorías .
Català: Les dates indicades en què ha de tenir efecte una equiparació salarial progressiva han de ser la de signatura del conveni en primer lloc , el 31 de d ' octubre de 2002 en segon lloc i l ' 1 de gener de 2003 en tercer lloc .
Español: Las fechas indicadas en que tendrá efecto la progresiva equiparación salarial serán , la primera , la del acta de firma del Convenio , la segunda el 31 de octubre de 2002 y la tercera desde el 1 de enero de 2003.
Català: La categoria d ' aspirant ha de tenir , a més dels augments de conveni , el mateix augment percentual addicional que tingui la categoria de dependent per a l ' equiparació esmentada al paràgraf precedent , tal com es reflecteix a les taules salarials adjuntes .
Español: La categoría de aspirante experimentará , además de los aumentos del Convenio , el mismo aumento porcentual adicional que experimente la categoría de dependiente para la equiparación mencionada en el párrafo precedente , tal como se refleja en las tablas salariales adjuntas .
Català: 8.1 La mobilitat geogràfica no és possible si implica el trasllat a un centre de treball fora de l ' àrea metropolitana , excepte en cas de comú acord .
Español: 8.1 La movilidad geográfica no será posible cuando signifique el cambio a un centro de trabajo fuera del área metropolitana , excepto en caso de mutuo acuerdo .
Català: 8.2 En els restants casos , tampoc és possible si no respon a una necessitat objectiva , si té una finalitat discriminatòria i si ocasiona greus perjudicis al treballador afectat .
Español: 8.2 En los restantes casos , tampoco será posible si no responde a una necesidad objetiva , o tiene una finalidad discriminatoria , y siempre que no ocasione graves perjuicios al trabajador afectado .
Català: L ' extinció i la suspensió de contractes col · lectius regulades als articles 45 , 47 , 51 i 52 de l ' Estatut dels treballadors requereixen en tot cas la comunicació prèvia als representants dels treballadors afectats , els quals tenen dret a emetre un informe sobre la procedència de l ' acomiadament .
Español: La extinción y suspensión de contratos colectivos reguladas en los artículos 45 , 47 , 51 y 52 del Estatuto de los trabajadores , requerirán en todo caso la comunicación previa a los representantes de los trabajadores afectados , los cuales tendrán derecho a emitir un informe sobre la procedencia del despido .
Català: S ' encomana a la Comissió Tècnica encarregada d ' analitzar la reforma dels sistemes de classificacions professionals i sancions l ' estudi de la incidència d ' aquests articles en aquest sector per valorar si serà necessari introduir noves limitacions als articles esmentats en convenis vinents .
Español: Se encomienda a la Comisión Técnica , encargada de analizar la reforma de los sistemas de clasificaciones profesionales y sanciones , el estudio de la incidencia de dichos artículos en este sector para valorar si resulta necesario introducir nuevas limitaciones a los mismos en los próximos convenios .
Català: A fi i efecte de mantenir en el treball , sense arribar a l ' acomiadament , aquell personal que per deficiència de les seves condicions físiques o psíquiques o per altres causes no es trobi en situació de donar un rendiment normal en la seva categoria , es pot acordar assignar-li una altra feina , prèvia presentació de l ' expedient en què consti l ' informe del facultatiu , i s ' admet recurs davant la Delegació de Treball .
Español: Con objeto de mantener en el trabajo , sin llegar al despido , a aquel personal que por deficiencia de sus condiciones físicas o psíquicas o por otras causas no se halle en situación de dar un rendimiento normal en su categoría , se podrá acordar su adscripción a otro trabajo , previo expediente en el que conste el informe del facultativo , admitiéndose recurso ante la Delegación de Trabajo .
Català: Els continguts de la prestació laboral objecte de contracte entre l ' empresa i el treballador s ' ajusten i equiparen a la categoria professional , grup professional , nivell retributiu o polivalències concertades que li siguin aplicables , segons determina el Conveni col · lectiu del sector .
Español: Los contenidos de prestación laboral objeto de contrato entre empresa y trabajador se ajustarán y equipararán a la categoría profesional , grupo profesional , nivel retributivo o polivalencias concertadas que les sean aplicables , según determina el Convenio colectivo del sector .
Català: Les empreses estan obligades a registrar els contractes de treball a l ' oficina pública d ' ocupació en el termini màxim de 10 dies , tant si són contractes a temps determinat com els de temps indefinit .
Español: Las empresas estarán obligadas a registrar los contratos de trabajo en la oficina pública de empleo en el plazo máximo de 10 días , tanto si son contratos a tiempo determinado como los de tiempo indefinido .
Català: A partir de la signatura d ' aquest Conveni , la Comissió Tècnica ha d ' estudiar la reforma i l ' actualització del sistema d ' obtenció de la titulació professional d ' operador de cabina de projecció cinematogràfica , ja que interessa a les administracions públiques la seva posada en funcionament .
Español: A partir de la firma del presente Convenio , la Comisión Técnica estudiará la reforma y actualización del sistema de obtención de la titulación profesional de operador de cabina de proyección cinematográfica , interesando a las Administraciones públicas su puesta en funcionamiento .
Català: Així mateix , la Comissió Tècnica ha d ' estudiar la manera de garantir que els treballadors no titulats que fins al 7 de juny de 1996 exercien funcions d ' operador de cabina de projecció cinematogràfica puguin seguir realitzant-les fins que es compleixin els requisits establerts per la mateixa Comissió Tècnica per a l ' accés a la categoria professional d ' operador , amb l ' elaboració d ' un cens nominal .
Español: Asimismo , la Comisión Técnica estudiará la manera de garantizar que los trabajadores no titulados , que hasta el 7 de junio de 1996 ejercían funciones de operador de cabina de proyección cinematográfica , puedan seguir desarrollándolas hasta que se cumplan los requisitos establecidos por la propia Comisión Técnica para el acceso a la categoría profesional de operador , elaborando un censo nominal .
Català: CP : categoria professional ; SBD : salari base diari ; PD : sisena part diumenge ; TSB : total salari base ; TD : 25 % treball discontinu ; AL : augment lineal ; T : total ( sense antiguitat ) .
Español: CP : categoría profesional ; SBD : salario base diario ; PD : 6ª parte domingo ; TSB : total salario base ; TD : 25 % trabajo discontinuo ; AL : aumento lineal ; T : total ( sin antigüedad ) .
Català: SBD : salari base diari ; D : sisena part diumenge ; A : antiguitat ; TD : 25 % treball discontinu ; PT : plus tecnològic ; AL : augment lineal ; T : total diari .
Español: SBD : salario base diario ; D : 6ª parte domingo ; A : antigüedad ; TD : 25 % trabajo discontinuo ; PT : plus tecnológico ; AL : aumento lineal ; T : total diario .
Català: En compliment del que disposen l ' article 13.2 de la Llei 11 / 1981 , de 7 de desembre , de patrimoni de la Generalitat de Catalunya , i el punt 6 de l ' Acord del Govern de la Generalitat de 4 de desembre de 2001 ,
Español: En cumplimiento de lo que disponen el artículo 13.2 de la Ley 11/ 1981 , de 7 de diciembre , de patrimonio de la Generalidad de Cataluña , y el punto 6 del Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de 4 de diciembre de 2001 ,
Català: Que es doni publicitat a l ' adquisició directa realitzada per la Generalitat de Catalunya de la finca situada amb front a l ' avinguda Félix Durán i Cañameras , núm .
Español: Que se dé publicidad a la adquisición directa realizada por la Generalidad de Cataluña de la finca situada con frente a la avenida Félix Durán i Cañameras , núm .
Català: 15 , del terme municipal de Martorell , que es va atorgar mitjançant escriptura de compravenda autoritzada pel notari de Barcelona senyor Mariano José Gimeno Valentín-Gamazo en data 8 de gener de 2002 , núm .
Español: 15 , del término municipal de Martorell , que se otorgó mediante escritura de compraventa autorizada por el notario de Barcelona señor Mariano José Gimeno Valentín-Gamazo en fecha 8 de enero de 2002 , núm .
Català: 46 del seu protocol , que consta inscrita al Registre de la propietat de Martorell , al tom 1.842 de l ' arxiu , llibre 128 de Martorell , foli 222 , finca 7.880 .
Español: 46 de su protocolo , que consta inscrita en el Registro de la propiedad de Martorell , en el tomo 1.842 del archivo , libro 128 de Martorell , folio 222 , finca 7.880 .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 17 d ' abril de 2000 i de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 17 de abril de 2000 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de l ' Acord per l ' òrgan competent , segons el que disposa l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 .
Español: Vista la aprobación expresa del Acuerdo por el órgano competente , según lo dispuesto en el artículo 35 de la mencionada Ley 7/ 1990 ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda per als anys 2000-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda para los años 2000-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor a partir del moment de la seva signatura per part de la Junta de Personal i la corporació , des del moment de l ' aprovació per part de l ' Ajuntament en ple .
Español: El presente Acuerdo entrará en vigor a partir del momento de su firma por parte de la Junta de Personal y la corporación , desde el momento de la aprobación por parte del Ayuntamiento en pleno .
Català: L ' Acord regulador tindrà una durada de 4 anys , a comptar des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2003 , ambdues dates incloses , i es prorrogarà per reconducció tàcita , per un any , si cap de les parts no formula denúncia de rescissió o revisió amb una antelació mínima de 2 mesos respecte a la data d ' acabament de la vigència de l ' Acord .
Español: El Acuerdo regulador tendrá una vigencia de 4 años , desde el 1 de enero de 2000 hasta el 31 de diciembre de 2003 , inclusive , y se prorrogará por reconducción tácita , por un año , si ninguna de las partes formula denuncia para su rescisión o revisión con una antelación mínima de 2 meses a la fecha de finalización de la vigencia del Acuerdo .
Català: En les qüestions de caràcter social , s ' actualitzaran les partides i les obligacions econòmiques així com els barems fruit d ' aquest Acord , incrementant aquestes partides segons l ' IPC de Catalunya .
Español: En las cuestiones de carácter social , se actualizarán las partidas y las obligaciones económicas , así como los baremos fruto del presente Acuerdo , incrementando estas partidas según el IPC de Cataluña .
Català: Aquest Acord afectarà tot el personal funcionari que presta serveis a l ' Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda i que estigui inclòs a la plantilla orgànica municipal .
Español: El presente Acuerdo afectará a todo el personal funcionario que preste servicios en el Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda y que esté incluido en la plantilla orgánica municipal .
Català: Per vigilar el compliment d ' aquest Acord i , per tant , interpretar-lo quan calgui , es constituirà una comissió mixta de seguiment , que començarà a actuar en el termini de 15 dies a comptar des de la signatura del present Acord .
Español: Para garantizar el cumplimiento del presente Acuerdo e interpretarlo cuando se requiera , se constituirá una comisión mixta de seguimiento , cuya actuación iniciará en el plazo de 15 días a contar desde la firma del presente Acuerdo .
Català: Aquesta Comissió de Seguiment es compondrà com a mínim de 6 membres i els suplents respectius , 3 dels quals representaran la corporació municipal i 3 , la Junta de Personal .
Español: Esta Comisión de Seguimiento estará compuesta como mínimo por 6 miembros ( y sus suplentes respectivos ) , 3 en representación de la corporación municipal y 3 de la Junta de Personal .
Català: Les normes de funcionalitat d ' aquesta Comissió les determinarà la mateixa Comissió per consens i tindrà per finalitat interpretar i aplicar el contingut d ' aquest Acord .
Español: Las normas de funcionamiento de esta Comisión vendrán determinadas por el propio órgano por consenso y tendrá por finalidad la interpretación y aplicación del contenido del presente Acuerdo .
Català: En cas de desacord , s ' anirà a l ' organisme arbitral CEMICAL , que a aquest efecte depèn del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , i ambdues parts se sotmetran als seus dictàmens .
Español: En caso de desacuerdo , se acudirá al arbitrio del organismo CEMICAL , que a tal efecto depende del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , y ambas partes se someterán a sus dictámenes .
Català: Aquesta Comissió realitzarà un informe semestral sobre el nivell de compliment i prepararà el material que calgui a partir del qual les parts puguin fixar data o calendari de negociació d ' acords pendents , abans del següent informe .
Español: Esta Comisión elaborará un informe semestral sobre el nivel de cumplimiento y preparará el material necesario a partir del cual las partes puedan fijar fecha o calendario de negociación sobre acuerdos pendientes , antes del siguiente informe .
Català: La Mesa d ' Ocupació , amb els criteris aprovats ( annex borsa de treball a desenvolupar amb posterioritat ) , regularà l ' accés del personal de nou ingrés a l ' Ajuntament així com la promoció interna , suplències i interinatges que sigui necessari realitzar .
Español: La Mesa de Empleo , con los criterios aprobados ( anexo bolsa de trabajo a desarrollar con posterioridad ) , regulará el acceso del personal de nuevo ingreso al Ayuntamiento así como la promoción interna , las suplencias e interinaje que sea necesario realizar .
Català: La Comissió de Valoració té com a funció primordial la d ' actualitzar permanentment la situació dels llocs de treball a les noves necessitats organitzatives , corregint les possibles disfuncions organitzatives i retributives que es poguessin originar en funció de canvis organitzatius o en el contingut dels llocs , en el marc de la participació sindical en l ' organització del treball .
Español: La Comisión de Valoración tiene como función primordial actualizar permanentemente la situación de los puestos de trabajo a las nuevas necesidades organizativas , corrigiendo las posibles disfunciones organizativas y retributivas que pudieran originarse en función de cambios organizativos o en el contenido de los puestos , en el marco de la participación sindical en la organización del trabajo .
Català: Treballadors / ores socials : l ' horari serà de 8 a 15 hores , excepte els dimarts , que serà de 8 a 14 hores i de 15 a 17 hores .
Español: Trabajadores/ as sociales : el horario será de 8 a 15 horas , excepto los martes , que será de 8 a 14 horas y de 15 a 17 horas .
Català: L ' excedent horari anual es compensarà amb la reducció d ' 1 hora diària als mesos de juny a setembre ( ambdós inclosos ) ; en aquests mesos l ' horari serà de 8 a 14 hores .
Español: El excedente horario anual se compensará con la reducción de 1 hora diaria en los meses de junio a septiembre , inclusive . ~~~ En estos meses el horario será de 8 a 14 horas .
Català: Brigades municipals : de dilluns a divendres de 8 a 15 hores durant els mesos de novembre a febrer ( ambdós inclosos ) i de 7 a 14 hores la resta de l ' any .
Español: Brigadas municipales : de lunes a viernes de 8 a 15 horas durante los meses de noviembre a febrero inclusive y de 7 a 14 horas el resto del año .
Català: Els dies lectius l ' horari de matí serà de 8.30 a 13 hores ( de 9.30 a 13.30 hores per al conserge del col · legi públic La Florida ) i el de tarda , de 14.50 a 17.30 hores .
Español: En los días lectivos , el horario de mañana será de 8.30 a 13 horas ( de 9 a 13.30 horas para el conserje del colegio público La Florida ) y el de tarde , de 14.50 a 17.30 horas .
Català: Per tal de compensar els greuges comparatius detectats en la realització del calendari laboral respecte de la resta de personal , s ' incorporen 2 dies més d ' assumptes personals , basats en la regulació que d ' aquests dies fa aquest Acord , de lliure disposició .
Español: Con el fin de compensar los agravios comparativos detectados en la realización del calendario laboral respecto al resto de personal , se incorporarán 2 días más de asuntos personales , basados en la regulación que de estos días hace el presente Acuerdo , que son de libre disposición .
Català: En els llocs de treball o departaments on calgui establir torns , aquests s ' efectuaran de manera que a les 10 tot el personal es trobi en el seu lloc de treball , tenint en compte de no deixar el servei desatès .
Español: En los puestos o departamentos donde sea necesario establecer turnos , estos se efectuarán de manera que a las 10 horas todo el personal se encuentre en su puesto de trabajo , teniendo en cuenta no dejar el servicio desatendido .
Català: S ' unifiquen criteris en matèria de jornada laboral , de manera que tot el personal de la corporació percebrà les mateixes quantitats per l ' excepcionalitat de prestar serveis en jornada partida o treball en festius quan així correspongui i es tracti de personal que no tingui establerta jornada intensiva .
Español: Se unifican criterios en materia de jornada laboral , de manera que todo el personal de la corporación percibirá las mismas cantidades por la excepcionalidad de prestar servicios en jornada partida o trabajar en días festivos , cuando así corresponda y se trate de personal que no tenga establecida una jornada intensiva .
Català: Tindran dret a una reducció de la jornada de treball de com a màxim la meitat de la jornada , amb una reducció proporcional de les retribucions o una compensació horària , els funcionaris / àries que ho sol · licitin per les següents causes :
Español: Tendrán derecho a una reducción de la jornada de trabajo como máximo de la mitad de la jornada , con una reducción proporcional de las retribuciones o una compensación horaria , los funcionarios/ as que lo soliciten por las siguientes causas :
Català: Tenen aquest concepte les hores realitzades fora del quadre horari concretat i pactat anteriorment , pels funcionaris / àries , que , a causa del seu lloc de treball , les han de prestar de forma esporàdica per raons de servei , fruit de les seves responsabilitats .
Español: Tienen este concepto las horas realizadas , fuera del cuadro horario concretado y pactado anteriormente , por los funcionarios/ as que , a causa de su puesto de trabajo , las tengan que prestar de forma esporádica por razones de servicio , fruto de sus responsabilidades .
Català: Atesa l ' Ordre de 29 de juliol de 1999 , per la qual s ' estableix el calendari oficial de festes laborals per a l ' any 2000 , publicat al DOGC núm .
Español: De acuerdo con la Orden de 29 de julio de 1999 , por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2000 , publicado en el DOGC núm .
Català: 2952 , de 13.8.1999 , i d ' acord amb l ' article 148.3 del Reglament del personal al servei de les entitats locals ( Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol ) , que preveu la possibilitat de disposar de 9 dies per assumptes personals , els quals es poden establir amb caràcter general mitjançant pactes amb la representació del personal , s ' acorda fixar per a l ' any 2000 les festes següents :
Español: 2952 , de 13.8.1999 , y de acuerdo con el artículo 148.3 del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales ( Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio ) , que prevé la posibilidad de disponer de 9 días por asuntos personales , los cuales se pueden establecer con carácter general mediante pactos con la representación del personal , se acuerda fijar para el año 2000 las fiestas siguientes :
Català: * Atès que el dia 1 de gener és dissabte i , per tant , festiu per a la majoria del personal , aquesta festa es podrà gaudir qualsevol dia de l ' any , a petició de l ' interessat / ada , en funció de les necessitats del servei ( el procediment de sol · licitud serà el mateix que l ' utilitzat per als assumptes personals ) .
Español: * Debido a que el día 1 de enero es sábado y , por lo tanto , festivo para la mayoría del personal , esta fiesta se podrá disfrutar cualquier día del año , a petición del interesado/ da , en función de las necesidades del servicio ( el procedimiento de solicitud será el mismo que el utilizado para los asuntos personales ) .
Català: Cadascun dels funcionaris / àries sol · licitarà els dies d ' assumptes personals al cap de departament corresponent , el qual presentarà la sol · licitud amb el seu vistiplau davant el Servei de Personal .
Español: Cada funcionario/ a solicitará los días de asuntos personales al jefe del departamento correspondiente , el cual presentará la solicitud con su visto bueno al Servicio de Personal .
Català: Els dies de lliure disposició ( assumptes personals ) que per necessitats del servei no s ' hagin pogut realitzar durant l ' any , s ' hauran de realitzar com a límit dins del primer trimestre de l ' any següent .
Español: Los días de libre disposición ( asuntos personales ) que por necesidades del servicio no se puedan disfrutar durante el año , se realizarán como máximo dentro del primer trimestre del año siguiente .
Català: Qualsevol funcionar / ària podrà presentar una sol · licitud al Servei de Personal per realitzar vacances fora del calendari pactat , sempre que hi hagi el vistiplau del cap de servei corresponent .
Español: Cualquier funcionario/ a podrá presentar una solicitud al Servicio de Personal para realizar vacaciones fuera del calendario pactado , siempre y cuando quede constancia del visto bueno del jefe del servicio correspondiente .
Català: En el servei en què , a instància de l ' Ajuntament , no pugui fer-se efectiva aquesta fórmula , es recompensarà amb 2 dies més de vacances per cada 15 de vacances .
Español: En el servicio en que , a instancia del Ayuntamiento , no pueda hacerse efectiva esta fórmula , se compensará con 2 días más de vacaciones por cada 15 de vacaciones .
Català: El personal que hagi ingressat al servei de l ' Ajuntament en una data posterior al 31 d ' agost de l ' any 1997 podrà gaudir l ' any següent dels següents dies naturals de vacances .
Español: El personal que haya ingresado al servicio del Ayuntamiento en una fecha posterior al 31 de agosto del año 1997 podrá disfrutar durante 1998 de los siguientes días naturales de vacaciones :
Català: Al personal que ho sol · liciti se li atorgarà llicència amb caràcter no retribuït a petició de l ' interessat / ada , si la corporació ho estima adient ateses les necessitats del servei .
Español: Se otorgará licencia con carácter no retribuido al personal que lo solicite si la corporación lo considera oportuno teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: El personal de la Policia Local , oficines municipals , serveis tècnics , brigades municipals , serveis socials i sanitaris , els conserges i els agutzils , participació ciutadana , etc .
Español: El personal de la Policía Local , oficinas municipales , servicios técnicos , brigadas municipales , servicios sociales y sanitarios , conserjes y alguaciles , participación ciudadana , etc.
Català: Qualsevol variació d ' allò pactat en aquest Acord haurà de negociar-se entre la corporació i el mateix interessat / ada , amb la presència de la Junta de Personal si ho demana la persona afectada .
Español: Cualquier variación de lo pactado en el presente Acuerdo se negociará entre la corporación y el propio interesado/ da , con la presencia de la Junta de Personal , si lo solicita la persona afectada .
Català: En cas de malaltia , accident laboral o baixa per maternitat , l ' Ajuntament abonarà als funcionaris / àries compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord el 100 % de les retribucions en tots els conceptes , sens perjudici del complement de productivitat , l ' aplicació del qual es defineix i regula en els conceptes salarials .
Español: En caso de baja por enfermedad , accidente laboral o maternidad , el Ayuntamiento abonará a los funcionarios/ as comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo el 100 % de las retribuciones por todos los conceptos , sin perjuicio del complemento de productividad , cuya aplicación se define y se regula en los conceptos salariales .
Català: S ' haurà de presentar el comunicat de la baixa al servei corresponent , i aquest haurà de traslladar-lo immediatament al Servei de Personal , durant els primers 3 dies de la malaltia o accident .
Español: El parte de baja se presentará al servicio correspondiente , que inmediatamente dará traslado de este al Servicio de Personal , el cual lo recibirá durante los 3 primeros días de la enfermedad o accidente .
Català: Les baixes laborals només es donen en cas de malaltia o accident ; per aquesta raó , quan hi hagi constància que un funcionari / ària en situació de llicència per malaltia en faci mal ús , l ' Ajuntament , amb la comunicació prèvia a la Junta de Personal , aplicarà la legislació vigent en la matèria .
Español: Las bajas laborales únicamente se producirán en caso de enfermedad o accidente ; por esta razón , cuando se tenga constancia de que un funcionario/ a en situación de licencia por enfermedad haga un mal uso de ésta , el Ayuntamiento , previa comunicación a la Junta de Personal , aplicará la legislación vigente en la materia .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut Laborals , a més d ' exercir les competències legalment establertes i recollides en el seu Reglament , haurà de conèixer totes les reclamacions que formuli el personal respecte al control de seguretat i salut laborals i elaborar-ne un informe .
Español: El Comité de Seguridad y Salud Laborales , además de ejercer las competencias legalmente establecidas y recogidas en su Reglamento , conocerá todas las reclamaciones que formule el personal respecto al control de seguridad y salud laborales y elaborará un informe .
Català: A tot el personal que ocupi en propietat o interinament una plaça se li entregarà 2 equips de la roba de treball que és usual al departament a què vagi destinat .
Español: A todo el personal que ocupe en propiedad o interinamente una plaza , se le entregará 2 equipos de las prendas de trabajo que son usuales en el departamento al que vaya destinado .
Català: Al personal eventual que ocasionalment presti els seus serveis a la corporació se li entregarà les peces de roba indispensables que garanteixin la seva seguretat així com la inequívoca identificació municipal , en suplències inferiors a 1 mes .
Español: En suplencias inferiores a 1 mes , al personal eventual que ocasionalmente preste sus servicios a la corporación se le entregará las prendas indispensables que garanticen su seguridad así como una identificación municipal inequívoca .
Català: De la mateixa manera , en cas d ' absències perllongades del lloc de treball ( per causa d ' IT , llicències ... ) es podrà allargar el període de lliurament que correspondria en proporció a la durada de l ' absència .
Español: En caso de ausencias prolongadas del puesto de trabajo ( por causa de IT , licencias ... ) se podrá aplazar la fecha de entrega que correspondería en proporción a la duración de la ausencia .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut participarà en la selecció de les peces perquè s ' adeqüin a les necessitats dels serveis a prestar i aquestes es podran modificar mitjançant acord dels membres del Comitè de Seguretat i Salut Laborals , sempre mantenint els costos totals .
Español: El Comité de Seguridad y Salud participará en la selección de las prendas con el fin de adecuarlas a las necesidades del servicio a prestar . ~~~ Éstas se podrán modificar mediante acuerdo de los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laborales , manteniendo el coste total .
Català: Es dotarà els membres de la policia local , en tot moment , de l ' uniforme necessari i altres elements d ' acord amb les normes de seguretat personal i viària , prèvia proposta del cap del servei al Comitè de Seguretat i Salut .
Español: Se dotará a los miembros de la Policía Local del uniforme necesario y otros elementos , de acuerdo con las normas de seguridad personal y vial , previa propuesta del jefe de servicio al Comité de Seguridad y Salud .
Català: Als treballadors / es que tinguin a càrrec seu , convivint al mateix domicili , un familiar disminuït físic o psíquic o amb malaltia crònica , se ' ls abonarà una ajuda de 18.000 pessetes mensuals , a cobrar mensualment .
Español: A los trabajadores/ as que tengan a su cargo a un familiar disminuido físico o psíquico o con enfermedad crónica que conviva en el mismo domicilio , se les abonará una ayuda de 18.000 pesetas mensuales , a cobrar mensualmente .
Català: La concessió i la quantia d ' aquesta ajuda en cada cas les fixarà la Comissió de Seguiment de l ' Acord , basant-se en la documentació presentada pels sol · licitants .
Español: La Comisión de Seguimiento del presente Acuerdo regulador fijará en cada caso la concesión y la cantidad de esta ayuda , basándose en la documentación presentada por los solicitantes .
Català: La Junta de Personal aplicarà els barems i els criteris aprovats per l ' assemblea general per a l ' atorgament i la distribució de les ajudes socials i d ' estudis sol · licitades .
Español: La Junta de Personal aplicará los baremos y los criterios aprobados por la asamblea general para la asignación y distribución de las ayudas sociales y de estudios solicitadas .
Català: Si aquesta partida no s ' esgotés , la quantitat restant s ' acumularà a la partida del següent exercici pressupostari , incrementada per l ' IPC corresponent a aquell any .
Español: Si esta partida no se agotara , la cantidad restante se acumulará a la partida del siguiente ejercicio presupuestario , incrementada con el IPC correspondiente a aquel año .
Català: La Comissió de Seguiment de l ' Acord regularà els criteris de sol · licitud i concessió sobre la base del barem realitzat pel personal i actualitzat amb les prestacions del règim de la Seguretat Social .
Español: La Comisión de Seguimiento del Acuerdo regulará los criterios de solicitud y concesión sobre la base del baremo realizado por el personal y actualizado con las prestaciones del régimen de la Seguridad Social .
Català: Totes les sol · licituds de l ' any en curs s ' inclouran en una relació total des de l ' 1 de gener en curs fins al 31 de desembre , i els interessats hauran de presentar la seva sol · licitud del dia 1 de desembre al 15 de gener .
Español: Todas las solicitudes del año en curso se incluirán en una relación total desde el 1 de enero en curso hasta el 31 de diciembre . ~~~ Los interesados presentarán las solicitudes del 1 de diciembre al 15 de enero .
Català: Els funcionaris / àries afectats per aquest Acord podran demanar l ' aplicació d ' aquest article , mitjançant la presentació de la documentació acreditativa de les despeses efectuades en visites odontològiques , oftalmològiques , etc .
Español: El personal regido por el presente Acuerdo podrá solicitar la aplicación de este artículo , mediante la presentación de la documentación acreditativa de los gastos efectuados en visitas odontológicas , oftalmológicas , etc.
Català: El personal inclòs dins de l ' àmbit d ' aquest Acord rebrà la quantitat de 16.000 pessetes com a màxim en concepte d ' ajut a les despeses ocasionades per la matriculació i adquisició de llibres de text i material escolar o matriculació en llars d ' infants , per cada fill menor de 18 anys que convisqui amb el pare / mare i que no tingui ingressos propis .
Español: El personal incluido en el ámbito del presente Acuerdo recibirá la cantidad de 16.000 pesetas como máximo , en concepto de ayuda por los gastos ocasionados por matriculación y adquisición de libros de texto y material escolar o por matriculación en guarderías , por cada hijo menor de 18 años que conviva con el padre/ madre y no tenga ingresos propios .
Català: La beca aquí establerta s ' abonarà prèvia sol · licitud de l ' interessat / ada , acompanyada amb una còpia compulsada del document de la matrícula d ' un centre oficial així com el rebut en què figurin les despeses de llibres i material escolar .
Español: La beca aquí establecida se abonará previa solicitud del interesado/ da , acompañada con una copia compulsada del documento de la matrícula de un centro oficial así como el recibo en que figuren los gastos de libros y material escolar .