Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Servir en les empreses sense representació legal dels treballadors , o en les que , havent-hi , no s ' arribés a un acord , com preceptiva instància mediadora , a sol · licitud d ' una de les parts , respecte a les decisions i mesures a adoptar en relació a les matèries següents :
Español: b ) Servir en las empresas sin representación legal de los trabajadores , o en las que , habiéndola , no se llegase a un acuerdo , como preceptiva instancia mediadora , a solicitud de una de las partes , respecto a las decisiones y medidas a adoptar en relación a las siguientes materias :
Català: c ) Vigilància , control i seguiment dels acords assolits en Conveni col · lectiu , així com propiciar tots aquells mecanismes necessaris per a un millor desenvolupament de l ' activitat laboral de les ETT ' s .
Español: c ) Vigilancia , control y seguimiento de los acuerdos alcanzados en Convenio colectivo , así como propiciar todos aquellos mecanismos necesarios para un mejor desarrollo de la actividad laboral de las ETT .
Català: Per aquest motiu li seran facilitats a la Comissió paritària , a efectes estadístics , informes trimestrals per les parts signatàries del present Conveni , o d ' aquelles altres que poguessin adherir-se a aquest .
Español: Para ello le serán facilitados a la Comisión paritaria , a efectos estadísticos , informes trimestrales por las partes signatarias del presente Convenio , o de aquellas otras que pudieran adherirse a éste .
Català: Anàlisi de la situació econòmico-social amb especificació de matèries referents a política i mercat d ' ocupació , número de contractes realitzats , tipus de contractes i duració mitja , sent la Comissió paritària la que en cada moment determini quines altres dades poden ser necessàries per al mateix fi .
Español: Análisis de la situación económico-social con especificación de materias referentes a política y mercado de empleo , número de contratos realizados , tipo de contratos y duración media , siendo la Comisión paritaria la que en cada momento determine qué otros datos pueden ser necesarios para el mismo fin .
Català: Arbitrar els mitjans necessaris de control i denúncia d ' aquelles empreses que , contravenint les normes laborals i jurídiques , poguessin incórrer en situació d ' avantatge en el mercat .
Español: Arbitrar los medios necesarios de control y denuncia de aquellas empresas que , contraviniendo las normas laborales y jurídicas , pudieran incurrir en situación de ventaja en el mercado .
Català: g ) La designació d ' àrbitres per a la resolució dels conflictes col · lectius derivats de la interpretació i aplicació del Conveni en aquells supòsits en els que les parts decideixin , de comú acord , sotmetre les seves controvèrsies al laude arbitral .
Español: g ) La designación de árbitros para la resolución de los conflictos colectivos derivados de la interpretación y aplicación del Convenio en aquellos supuestos en los que las partes decidan , de común acuerdo , someter sus controversias a laudo arbitral .
Català: j ) I totes aquelles funcions que es derivin de l ' Acord per a constituir l ' Organisme paritari del sector d ' ETT ' s de Catalunya , publicat en el DOGC número 2290 de data 9 / 12 / 96 .
Español: j ) Y todas aquellas funciones que se derivan del Acuerdo para constituir el organismo paritario del sector de ETTs de Catalunya , publicado en el DOGC número 2290 de fecha 9/ 12/ 96.
Català: La mediació i conciliació previstes en els epígrafs b ) , f ) i h ) de l ' apartat anterior hauran d ' intentar-se dins del termini de set dies a comptar des de la petició d ' intervenció de la Comissió paritària , promoguda per escrit per la part interessada .
Español: La mediación y conciliación previstas en los epígrafes b ) , f ) y h ) del apartado anterior deberán intentarse dentro del plazo de siete días a contar desde la petición de intervención de la Comisión paritaria , promovida por escrito por la parte interesada .
Català: Transcorregut aquest termini sense que s ' hagi portat a efecte o , en el seu cas , sense haver-se produït la corresponent avinença entre les parts en conflicte , la part interessada podrà lliurement iniciar els tràmits de resolució d ' aquest conflicte davant l ' òrgan judicial o administratiu que correspongui , si bé el termini transcorregut computarà a efectes de caducitat o prescripció de l ' acció que procedeixi .
Español: Transcurrido este plazo sin que se hubiera llevado a efecto o , en su caso , sin haberse producido la correspondiente avenencia entre las partes en conflicto , la parte interesada podrá libremente iniciar los trámites de resolución de dicho conflicto ante el órgano judicial o administrativo que corresponda , si bien el plazo transcurrido computará a efectos de caducidad o prescripción de la acción que proceda .
Català: La suma de recursos assignats a la Comissió paritària no superarà l ' import equivalent al 0,05 % establert en el Conveni Estatal de la massa salarial de les Empreses de treball temporal sotmeses a l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni , d ' acord a la configuració que d ' aquest concepte es defineix en les disposicions de desenvolupament de la Llei 14 / 1994 , d ' 1 de juny , i qualsevol legislació d ' aplicació .
Español: La suma de recursos asignados a la Comisión paritaria no superará el importe equivalente al 0,05 % establecido en el Convenio estatal de la masa salarial de las empresas de trabajo temporal sometidas al ámbito de aplicación del presente Convenio , de acuerdo a la configuración que de este concepto se define en las disposiciones de desarrollo de la Ley 14/ 1994 , de 1 de junio , y demás legislación de aplicación .
Català: La inaplicació a qualsevol empresa inclosa en l ' àmbit del present Conveni de les condicions econòmiques establertes en el mateix es regirà pel previst en els apartats següents :
Español: La inaplicación a cualquier empresa incluida en el ámbito del presente Convenio de las condiciones económicas establecidas en el mismo se regirá por lo previsto en los apartados siguientes :
Català: Podran sol · licitar la desvinculació de les citades condicions econòmiques les empreses que acreditin objectiva i fefaentment que la seva estabilitat econòmica pugui veure ' s danyada com a conseqüència de l ' aplicació d ' aquestes condicions .
Español: Podrán solicitar el descuelgue de las citadas condiciones económicas las empresas que acrediten objetiva y fehacientemente que su estabilidad económica puede verse dañada como consecuencia de la aplicación de tales condiciones .
Català: Per tal de valorar aquesta situació , s ' atendrà a les dades que resultin de la comptabilitat de les empreses , dels seus balanços i comptes de resultats , podent utilitzar-se , a les empreses amb un cens superior a cinquanta treballadors i al seu càrrec , informes d ' auditors o censors de comptes .
Español: Para valorar esta situación , se atenderá a los datos que resulten de la contabilidad de las empresas , de sus balances y cuentas de resultados , pudiendo utilizarse , en las empresas con un censo superior a cincuenta trabajadores y a su costa , informes de auditores o censores de cuentas .
Català: Les empreses que al · leguin les circumstàncies anteriors hauran de presentar a la Comissió paritària la documentació precisa a judici de la mateixa que acrediti la situació econòmica desfavorable .
Español: Las empresas que aleguen las anteriores circunstancias habrán de presentar a la Comisión paritaria la documentación precisa a juicio de la misma que acredite la situación económica desfavorable .
Català: Els membres de la Comissió paritària estan obligats a tractar i mantenir en la major reserva la informació rebuda i les dades que pel seu coneixement haguessin pogut accedir .
Español: Los miembros de la Comisión paritaria están obligados a tratar y mantener en la mayor reserva la información recibida y los datos a cuyo conocimiento hubieran podido acceder .
Català: La inaplicació de les condicions econòmiques requerirà , previ acord que tindrà caràcter vinculant , de la Comissió paritària al què es refereix l ' article 8 del present Conveni , adoptat per majoria del 60 per 100 dels membres de cadascuna de les representacions .
Español: La inaplicación de las condiciones económicas requerirá , previo acuerdo que tendrá carácter vinculante , de la Comisión paritaria al que se refiere el Artículo 8 del presente Convenio , adoptado por mayoría del 60 por 100 de los miembros de cada una de las representaciones .
Català: Un cop obtinguda l ' autorització de desvinculació , la determinació de les noves condicions econòmiques haurà de fixar-se de mutu acord entre empresa i representants dels treballadors .
Español: Una vez obtenida la autorización de descuelgue , la determinación de las nuevas condiciones económicas deberá fijarse de mutuo acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores .
Català: A falta d ' acord o cas d ' inexistència de representació legal del personal en l ' àmbit de l ' empresa que es tracti ambdues parts es sotmetran a procediment arbitral , podent acudir a la Comissió paritària per tal que aquesta designi el o els àrbitres , sempre en número senar encarregats d ' establir aquelles condicions .
Español: A falta de acuerdo o caso de inexistencia de representación legal del personal en el ámbito de la empresa de que se trate ambas partes se someterán a procedimiento arbitral , pudiendo acudir a la Comisión paritaria para que ésta designe el o los árbitros , siempre en número impar encargados de establecer aquellas condiciones .
Català: No s ' admetrà cap sol · licitud de desvinculació de no haver aconseguit l ' empresa sol · licitant l ' autorització administrativa definitiva , a l ' empara de la Llei 14 / 94 i normes de desenvolupament .
Español: No se admitirá ninguna solicitud de descuelgue de no haber alcanzado la empresa solicitante la autorización administrativa definitiva , al amparo de la Ley 14/ 94 y normas de desarrollo .
Català: No obstant això i en relació amb els treballadors que desenvolupen tasques al servei d ' una empresa usuària , les facultats de direcció i control de l ' activitat laboral seran exercides per aquesta durant el temps de prestació d ' aquest servei , sense perjudici de l ' exercici de les facultats disciplinàries legalment previstes que corresponguin sempre a l ' empresa de treball temporal .
Español: No obstante lo anterior y en relación con los trabajadores que desarrollan tareas al servicio de una empresa usuaria , las facultades de dirección y control de la actividad laboral serán ejercidas por ésta durante el tiempo de prestación de dicho servicio , sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias legalmente previstas que corresponden siempre a la empresa de trabajo temporal .
Català: Sense perjudici de la responsabilitat del personal en missió davant l ' ETT respecte el compliment adequat de les seves obligacions laborals , durant el temps de prestació de serveis en l ' empresa usuària queda obligat al compliment de les ordres i instruccions derivades d ' aquestes , relacionades amb la prestació del treball objecte del contracte de posada a disposició .
Español: Sin perjuicio de la responsabilidad del personal en misión ante la ETT respecto al adecuado cumplimiento de sus obligaciones laborales , durante el tiempo de prestación de servicios en la empresa usuaria queda obligado al cumplimiento de las órdenes e instrucciones emanadas deéstas , relacionadas con la prestación del trabajo objeto del contrato de puesta a disposición .
Català: Durant el termini de vigència del contracte de posada a disposició el personal en missió tindrà dret a la utilització de transport i instal · lacions col · lectives de l ' empresa usuària -menjadors , cafeteria , serveis mèdics , etc.- així com a canalitzar qualsevol reclamació en relació amb les condicions d ' execució de la seva activitat laboral a través dels representants dels treballadors de l ' empresa usuària .
Español: Durante el plazo de vigencia del contrato de puesta a disposición el personal en misión tendrá derecho a la utilización de transporte e instalaciones colectivas de la empresa usuaria -comedores , cafetería , servicios médicos , etc.- así como a canalizar cualquier reclamación en relación con las condiciones de ejecución de su actividad laboral a través de los representantes de los trabajadores de la empresa usuaria .
Català: Ateses les circumstàncies especials de mobilitat en que de vegades es realitza la prestació de serveis dels treballadors en missió , el lloc d ' execució de la seva activitat laboral vindrà determinat per les facultats d ' organització de l ' ETT així com per les necessitats productives de l ' empresa usuària consignades en el contracte de posada a disposició .
Español: Dadas las especiales circunstancias de movilidad en que a veces se realiza la prestación de servicios de los trabajadores en misión , el lugar de ejecución de su actividad laboral , vendrá determinado por las facultades de organización de la ETT así como por las necesidades productivas de la empresa usuaria consignadas en el contrato de puesta a disposición .
Català: En la seva virtut , el personal en missió prestarà la seva activitat en qualsevol dels centres de treball de l ' empresa usuària en els que es requereixin els seus serveis , sense que es causi dret a percebre dietes , ni es configuri com a supòsit de mobilitat geogràfica individual , la destinació a llocs de treball situats dins un radi d ' acció de 25 quilòmetres des del límit del terme municipal de la localitat on estigués ubicat el centre de treball de l ' empresa usuària , consignat en el contracte de posada a disposició , sempre que existeixin mitjans de transport públic .
Español: En su virtud , el personal en misión prestará su actividad en cualquiera de los centros de trabajo de la empresa usuaria en los que se requieran sus servicios , sin que se cause derecho al devengo de dietas , ni se configure como supuesto de movilidad geográfica individual , el destino a lugares de trabajo que se encuentren situados dentro de un radio de acción de 25 kilómetros desde el límite del término municipal de la localidad donde estuviera ubicado el centro de trabajo de la empresa usuaria , consignado en el contrato de puesta a disposición , siempre que existan medios de transporte público .
Català: Les parts acorden que el major temps invertit originat per desplaçaments que es produeixin fora dels límits territorials de la Zona de treball , serà compensat econòmicament el valor de l ' ampliació de jornada quan ho suposi , o bé mitjançant permisos retribuïts en domicili d ' origen i per jornades complertes , fixant-se de mutu acord prèvia sol · licitud del treballador de l ' ETT les dates de compensació .
Español: Las partes acuerdan que el mayor tiempo invertido originado por desplazamientos que se produzcan fuera de los límites territoriales de la zona de trabajo , será compensado económicamente en el valor de la ampliación de jornada cuando lo suponga , o bien mediante permisos retribuidos en domicilio de origen y por jornadas completas , fijándose de mutuo acuerdo previa solicitud del trabajador de la ETT las fechas de compensación .
Català: Així mateix , s ' acorda que el treballador en missió afectat per un desplaçament d ' aquesta naturalesa sigui preavisat amb una antelació mínima de 48 hores al moment en que hagi de fer-se efectiu i que el preavís es produeixi en el transcurs de la seva jornada laboral .
Español: Asimismo , se acuerda que el trabajador en misión afectado por un desplazamiento de esta naturaleza sea preavisado con una antelación mínima de 48 horas al momento en que haya de hacerse efectivo y que el preaviso se produzca en el transcurso de su jornada laboral .
Català: L ' empresa usuària , tanmateix , notificarà la previsió del desplaçament a l ' empresa de treball temporal amb una antelació suficient mínima de 72 hores i notificarà , també , a la representació sindical a l ' empresa usuària perquè aquesta exerceixi els drets de tutela dels treballadors posats a disposició que reguli la normativa d ' aplicació .
Español: La empresa usuaria , a su vez , notificará la previsión del desplazamiento a la Empresa de trabajo temporal con una antelación suficiente mínima de 72 horas y notificará , también , a la representación sindical en la empresa Usuaria para que ésta ejerza los derechos de tutela de los trabajadores puestos a disposición que regula la normativa de aplicación .
Català: El contracte de treball celebrat entre una ETT i un treballador per prestar serveis en una empresa usuària es formalitzarà sempre per escrit , amb un ajustament a les condicions i els requisits legal i convencionalment establerts , tenint en compte allò establert en el RD 216 / 99 de 5 de febrer , sobre disposicions mínimes de seguretat i salut en l ' àmbit de les ETT ' s .
Español: El contrato de trabajo celebrado entre una ETT y un trabajador para prestar servicios en una empresa usuaria se formalizará siempre por escrito , con arreglo a las condiciones y los requisitos legal y convencionalmente establecidos , teniendo en cuenta lo establecido en el RD 216/ 99 de 5 de febrero , sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el ámbito de las ETT .
Català: 8.c de la Llei 14 / 94 i a més de normativa d ' aplicació , tota pràctica que consisteixi en cobrir un lloc de treball amortitzat per acomiadament improcedent o per les causes previstes en els arts . ~ ~ ~ 50 , 51 i 52 c ) del TRET amb un treballador / a de plantilla de l ' empresa usuària , durant els 12 mesos immediatament anteriors , excepte en els casos de força major , pretenent al seu torn , ocupar el lloc vacant amb la contractació de l ' Empresa de treball temporal , o quan en els 18 mesos anteriors a l ' esmentada contractació , els llocs de treball esmentats haguessin estat coberts durant un període de temps superior a tretze mesos i mig , de forma contínua o discontínua , per treballadors posats a disposició per empreses de treball temporal .
Español: Ambas partes acuerdan que a su juicio , constituye fraude de Ley a tenor de la exclusión establecida en el artículo 8c de la Ley 14/ 94 y demás normativa de aplicación , toda práctica que consista en cubrir un puesto de trabajo amortizado por despido improcedente o por las causas previstas en los artículos 50 , 51 y 52 c ) del TRET con un trabajador/ a de plantilla de la empresa usuaria , durante los 12 meses inmediatamente anteriores , excepto en los casos de fuerza mayor , pretendiendo a su vez , ocupar el puesto vacante con la contratación de la Empresa de trabajo temporal , o cuando en los 18 meses anteriores a dicha contratación los citados puestos de trabajo hubieran estado cubiertos durante un período de tiempo superior a trece meses y medio , de forma continua o discontinua , por trabajadores puestos a disposición por empresas de trabajo temporal .
Català: El personal estructural o intern pot ser contractat per l ' ETT per temps indefinit o per duració determinada , per a qualsevol de les modalitats de contractació previstes en la legislació general .
Español: El personal estructural o interno puede ser contratado por la ETT por tiempo indefinido o por duración determinada , por cualquiera de las modalidades de contratación previstas en lalegislación general .
Català: D ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 15.1 b ) de l ' Estatut dels Treballadors , la contractació de treballadors per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , es podrà celebrar amb una duració màxima de 12 mesos dins un període de referència de 18 mesos .
Español: De acuerdo con lo establecido en el Artículo 15.1 b ) del Estatuto de los Trabajadores , la contratación de trabajadores por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , se podrá celebrar con una duración máxima de 12 meses dentro de un periodo de referencia de 18 meses .
Català: Sense perjudici d ' allò que s ' estableix en la Llei 29 / 99 les ETT ' s composaran les seves plantilles de personal d ' estructura amb les modalitats de contracte de treball legalment establertes respectant els límits següents : A partir de l ' 1-1-2000 el 60 % com a mínim del personal d ' estructura serà de contractació indefinida .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en la Ley 29/ 99 las ETT compondrán sus plantillas de personal de estructura con las modalidades de contrato de trabajo legalmente establecidas respetando los límites siguientes : A partir del 1-1-2000 el 60 % como mínimo del personal de estructura será de contratación indefinida .
Català: Per al càlcul de les plantilles es tindrà en compte les jornades del personal d ' estructura de l ' any anterior dividides per 365 i els contractes a temps parcial es comptabilitzaran en el percentatge que correspongui .
Español: Para el cálculo de las plantillas se tendrá en cuenta las jornadas del personal de estructura del año anterior divididas por 365 y los contratos a tiempo parcial se contabilizarán en el porcentaje que corresponda .
Català: A efectes dels procediments d ' extinció de la relació laboral per als supòsits de l ' art . ~ ~ ~ 51 ET acomiadament col · lectiu , i l ' article 52 ET extinció del contracte per causes objectives , així com per al supòsit de l ' article 47 ET suspensió del contracte per causes econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció o derivats de força major , les organitzacions patronals i sindicals del sector acorden sotmetre ' s a la mediació de conflictes col · lectius o individuals al Tribunal laboral de Catalunya a petició d ' una de les parts .
Español: A efectos de los procedimientos de extinción de la relación laboral para los supuestos del artículo 51 ET despido colectivo , y el artículo52 ET extinción del contrato por causas objetivas , así como para el supuesto del artículo 47 ET suspensión del contrato por causas económicas , técnicas , organizativas o de producción o derivados de fuerza mayor , las organizaciones patronales y sindicales del sector acuerdan someterse a la mediación de conflictos colectivos o individuales al Tribunal laboral de Catalunya a petición de una de las partes .
Català: De forma simultània a la comunicació empresarial als treballadors afectats o als seus representants legals , que inicia qualsevol dels anteriors procediments , serà notificat preceptivament la Comissió paritària del sector de les ETT ' s a Catalunya .
Español: De forma simultánea a la comunicación empresarial a los trabajadores afectados o sus representantes legales , que inicia cualquiera de los anteriores procedimientos , será notificado preceptivamente la Comisión paritaria del sector de las ETTs en Catalunya .
Català: empresa usuària pot ser contractat per temps indefinit o mitjançant relació laboral de caràcter temporal en els mateixos supòsits i sota les mateixes condicions i requisits en que l ' empresa usuària podria celebrar un contracte de duració determinada , conforme allò que es disposa a l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors i el RD 2720 / 1998 que el desenvolupa .
Español: El personal en misión para prestar actividad laboral en una empresa usuaria puede ser contratado por tiempo indefinido o mediante relación laboral de carácter temporal en los mismos supuestos y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podría celebrar un contrato de duración determinada , conforme a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores y el RD 2720/ 1998 que lo desarrolla .
Català: Si a la fi del termini o compliment de les condicions previstes de posada a disposició el treballador en missió continua prestant serveis a l ' empresa usuària , se ' l considerarà vinculat a la mateixa per un contracte indefinit .
Español: Si a la finalización del plazo o cumplimiento de las condiciones previstas de puesta a disposición el trabajador en misión continuara prestando servicios en la empresa usuaria , se le considerará vinculado a la misma por un contrato indefinido .
Català: Les modificacions que sobre el règim de contractació laboral del personal en missió puguin produir-se per disposició legal durant la vigència del Conveni col · lectiu , quedaran incorporades automàticament en els seus propis termes al present article .
Español: Las modificaciones que sobre el régimen de contratación laboral del personal en misión puedan producirse por disposición legal durante la vigencia del Convenio colectivo , quedarán incorporadas automáticamente en sus propios términos al presente artículo .
Català: Les ETT ' s inclouran en el contracte de posada a disposició les exclusions sobre contractació contemplades a l ' article 8 de la Llei 14 / 1994 en la redacció vigent .
Español: Las ETT incluirán en el contrato de puesta a disposición las exclusiones sobre contratación contempladas en el artículo 8 de la Ley 14/ 1994 en la redacción vigente .
Català: Podrà concertar-se per escrit un període de prova entre l ' ETT i els treballadors contractats , tant si es tracta de personal estructural o intern com de personal en missió per a prestar serveis en una empresa usuària .
Español: Podrá concertarse por escrito un período de prueba entre la ETT y los trabajadores contratados , tanto si se trata de personal estructural o interno como de personal en misión para prestar servicios en una empresa usuaria .
Català: La duració del període de prova no podrà excedir de quatre mesos per als tècnics titulats ni de 45 dies per als demés treballadors , excepte per als no qualificats el període de prova dels quals no excedirà de quinze dies laborables .
Español: La duración del período de prueba no podrá exceder de cuatro meses para los técnicos titulados ni de 45 días para los demás trabajadores , excepto para los no cualificados cuyo período de prueba no excederá de quince días laborables .
Català: Quan la vigència del contracte de treball subscrit entre l ' ETT i el personal contractat per a la seva posada a disposició a una empresa usuària fos igual o inferior a la duració màxima del període de prova consignat en el paràgraf anterior , aquest quedarà reduït a la meitat del temps de vigència de la relació laboral acordada per les parts contractants .
Español: Cuando la vigencia del contrato de trabajo suscrito entre la ETT y el personal contratado para su puesta a disposición a una empresa usuaria fuera igual o inferior a la duración máxima del periodo de prueba consignado en el párrafo anterior , éste quedará reducido a la mitad del tiempo de vigencia de la relación laboral acordada por las partes contratantes .
Català: Quedarà suprimit el període de prova per a aquells treballadors que fossin contractats per segona o més vegades , per exercir el mateix o anàleg lloc de treball i en la mateixa empresa usuària , sempre que les citades contractacions fossin efectuades dins d ' un període de dotze mesos .
Español: Quedará suprimido el período de prueba para aquellos trabajadores que fueran contratados por segunda o más veces , para desempeñar el mismo o análogo puesto de trabajo y en la misma empresa usuaria , siempre que las citadas contrataciones fueran efectuadas dentro de un período de doce meses .
Català: Per acord entre empresa i treballador d ' estructura s ' establirà el contingut de la prestació laboral objecte del contracte , així com la integració en el grup i nivell professional previstos a l ' article 18 del present Conveni col · lectiu .
Español: Por acuerdo entre empresa y trabajador de estructura se establecerá el contenido de la prestación laboral objeto del contrato , así como la integración en el grupo y nivel profesional previstos en el artículo 18 del presente Convenio colectivo .
Català: La prestació laboral del personal contractat per ser posat a disposició de l ' empresa usuària estarà enquadrada en el grup i nivell professional que estableixi la classificació professional del Conveni aplicable a l ' empresa usuària .
Español: La prestación laboral del personal contratado para ser puesto a disposición de la empresa usuaria estará encuadrada en el grupo y nivel profesional que establezca la clasificación profesional del Convenio aplicable en la empresa usuaria .
Català: Podran formalitzar-se pactes de plena dedicació pel temps de duració del contracte pel que el treballador presti serveis a una concreta empresa usuària mitjançant compensació econòmica expressa , en els termes que expressament es convinguin .
Español: Podrán formalizarse pactos de plena dedicación por el tiempo de duración del contrato por el que el trabajador preste servicios a una concreta empresa usuaria mediante compensación económica expresa , en los términos que al efecto se convengan .
Català: Si el treballador hagués rebut una especialització professional amb càrrec a l ' ETT per efectuar un treball específic en una empresa usuària , podrà pactar-se per escrit entre treballador i ETT la permanència en aquesta durant el període de temps al que s ' estengui el contracte de posada a disposició , sense que en cap cas sobrepassi d ' un any de duració .
Español: Si el trabajador hubiere recibido una especialización profesional con cargo a la ETT para efectuar un trabajo específico en una empresa usuaria , podrá pactarse por escrito
Català: En el supòsit que el treballador incomplís el pacte de permanència previst en el paràgraf anterior , l ' empresa de treball temporal tindrà dret a la percepció d ' una indemnització per danys i perjudicis , la quantia serà directament proporcional al desemborsament , degudament acreditat , efectuat per l ' empresa , en relació amb el termini de permanència incomplet pel treballador .
Español: En el supuesto de que el trabajador incumpliera el pacto de permanencia previsto en el párrafo anterior , la empresa de trabajo temporal tendrá derecho a la percepción de una indemnización por daños y perjuicios , cuya cuantía será directamente proporcional al desembolso , debidamente acreditado , efectuado por la empresa , en relación con el plazo de permanencia incumplido por el trabajador .
Català: Els treballadors que prestin els seus serveis a les empreses incloses en l ' àmbit del present Conveni seran classificats tenint en compte els seus coneixements , experiència , grau d ' autonomia , responsabilitat i iniciativa , d ' acord amb les activitats professionals que desenvolupin i amb les definicions que s ' especifiquin en aquest sistema de classificació i qualificació professional .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios en las empresas incluidas en el ámbito del presente Convenio serán clasificados teniendo en cuenta sus conocimientos , experiencia , grado de autonomía , responsabilidad e iniciativa , de acuerdo con las actividades profesionales que desarrollen y con las definiciones que se especifican en este sistema de clasificación y calificación profesional .
Català: La classificació es realitzarà en grups funcionals i nivells professionals , per interpretació i aplicació de criteris generals objectius i per les tasques i funcions bàsiques més representatives que desenvolupin els treballadors .
Español: La clasificación se realizará en grupos funcionales y niveles profesionales , por interpretación y aplicación de criterios generales objetivos y por las tareas y funciones básicas más representativas que desarrollen los trabajadores .
Català: En el cas de concurrència habitual en un lloc de treball de tasques corresponents a diferents nivells professionals , la classificació es realitzarà en funció de les activitats pròpies del nivell professional superior .
Español: En el caso de concurrencia habitual en un puesto de trabajo de tareas correspondientes a diferentes niveles profesionales , la clasificación se realizará en función de las actividades propias del nivel profesional superior .
Català: Aquest criteri de classificació no suposarà que s ' exclogui , en els llocs de treball de cada nivell professional la realització de tasques complementàries , que siguin bàsiques per a llocs qualificats en nivells professionals inferiors .
Español: Este criterio de clasificación no supondrá que se excluya , en los puestos de trabajo de cada nivel profesional la realización de tareas complementarias , que sean básicas para puestos cualificados en niveles profesionales inferiores .
Català: El desenvolupament de treballs de categoria superior en un o varis períodes de contractació durant 4 mesos en 1 any o de 8 mesos en 2 anys , donarà dret a consolidar la categoria superior , sense perjudici del dret que assisteix al treballador a acceptar un lloc de treball d ' inferior categoria .
Español: El desempeño de trabajos de categoría superior en uno o varios períodos de contratación durante 4 meses en 1 año o de 8 meses en 2 años , dará derecho a consolidar la categoría superior , sin perjuicio del derecho que asiste al trabajador a aceptar un puesto de trabajo de inferior categoría .
Català: Aquesta nova classificació professional pretén assolir una estructura professional , facilitant una millor interpretació de tot el col · lectiu en el desenvolupament de les seves activitats , sense pèrdua de la dignitat , oportunitat de promoció i justa retribució , sense que hi hagi discriminació alguna per raons d ' edat o sexe , o de qualsevol altre índole .
Español: Esta nueva clasificación profesional pretende alcanzar una estructura profesional , facilitando una mejor interpretación de todo el colectivo en el desarrollo de sus actividades , sin merma de la dignidad , oportunidad de promoción y justa retribución , sin que quepa discriminación alguna por razones de edad o sexo , o de cualquier otra índole .
Català: Els factors que influeixen en la qualificació professional dels treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aquest Conveni i que , per tant , indiquen la pertinença de cadascun d ' aquests a un determinat nivell professional , són els següents :
Español: Los factores que influyen en la calificación profesional de los trabajadores incluidos en el ámbito de este Convenio y que , por lo tanto , indican la pertenencia de cada uno de éstos a un determinado nivel profesional , son los siguientes :
Català: Factor per la valoració del qual es tindrà en compte , a més a més de la formació bàsica necessària per poder complir correctament la tasca , el grau de coneixements i experiències adquirits , així com la dificultat en l ' adquisició d ' aquests coneixements o experiències .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta , además de la formación básica necesaria para poder cumplir correctamente el cometido , el grado de conocimientos y experiencias adquiridos , así como la dificultad en la adquisición de dichos conocimientos o experiencias .
Català: Factor pel valor del qual es tindrà en compte el grau d ' autonomia d ' acció del titular de la funció , el nivell d ' influència sobre els resultats i importància de les conseqüències de la gestió , sobre les persones , els productes o la maquinària .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función , el nivel de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión , sobre las personas , los productos o la maquinaria .
Català: Factor pel valor del qual es tindrà en compte el grau de supervisió i ordenació de les funcions i tasques , la capacitat d ' interrelació , les característiques del col · lectiu i el nombre de persones sobre les que s ' exerceix el comandament .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de supervisión y ordenación de las funciones y tareas , la capacidad de interrelación , las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mando .
Català: Tots els treballadors afectats per aquest Conveni seran adscrits a un determinat grup funcional i a un nivell professional ; la conjunció d ' ambdós establirà la classificació organitzativa de cada treballador .
Español: Todos los trabajadores afectados por este Convenio serán adscritos a un determinado grupo funcional y a un nivel profesional ; la conjunción de ambos establecerá la clasificación organizativa de cada trabajador .
Català: El desenvolupament de les funcions que comporti la seva classificació organitzativa constitueix contingut primari de la relació contractual laboral , havent d ' ocupar qualsevol nivell de la mateixa , i rebent per part de l ' empresa la formació adequada al nou lloc i respectant-se els procediments d ' informació i adaptació que s ' especifiquin en aquest Conveni .
Español: El desempeño de las funciones que conlleva su clasificación organizativa constituye el contenido primario de la relación contractual laboral , debiendo ocupar cualquier nivel de la misma , y recibiendo por parte de la empresa la formación adecuada al nuevo puesto y respetándose los procedimientos de información y adaptación que se especifican en este Convenio .
Català: Tècnics : És el personal amb alt grau de qualificació , experiència i aptituds equivalents a les que es puguin adquirir amb titulacions superiors i mitjanes , realitzant tasques d ' elevada qualificació i complexitat .
Español: Técnicos : Es el personal con alto grado de calificación , experiencia y aptitudes equivalentes a las que se pueden adquirir con titulaciones superiores y medias , realizando tareas de elevada calificación y complejidad .
Català: Empleats : És el personal que pels seus coneixements i / o experiència realitza tasques administratives , comercials , relacions públiques , organitzatives , d ' informàtica , i , en general , les específiques de llocs d ' oficina , que permetin informar de la gestió , de l ' activitat econòmic-comptable , coordinar tasques , labors productives o realitzar tasques auxiliars que comportin atenció a les persones .
Español: Empleados : Es el personal que por sus conocimientos y/ o experiencia realiza tareas administrativas , comerciales , relaciones públicas , organizativas , de informática , y , en general , las específicas de puestos de oficina , que permiten informar de la gestión , de la actividad económico-contable , coordinar labores productivas o realizar tareas auxiliares que comporten atención a las personas .
Català: Operaris : És el personal que pels seus coneixements i / o experiència executi labors de manteniment , transport o altres operacions auxiliars , podent realitzar , a la seva vegada , funcions de supervisió o coordinació .
Español: Operarios : Es el personal que por sus conocimientos y/ o experiencia ejecuta labores de mantenimiento , transporte u otras operaciones auxiliares , pudiendo realizar , a su vez , funciones de supervisión o coordinación .
Català: Tasques que s ' executin segons instruccions específiques clarament establertes , amb un alt grau de dependència , que requereixin preferentment esforç físic i / o atenció i que no necessiten de formació específica i ocasionalment d ' un període d ' adaptació .
Español: Tareas que se ejecuten según instrucciones específicas claramente establecidas , con un alto grado de dependencia , que requieran preferentemente esfuerzo físico y/ o atención y que no necesitan de formación especifica y ocasionalmente de un período de adaptación .
Català: Tasques que consisteixen en efectuar encàrrecs , comandes , transport manual , portar o recollir correspondència i altres tasques subalternes ( botons , ordenances , missatgers ) .
Español: Tareas que consisten en efectuar recados , encargos , transporte manual , llevar o recoger correspondencia y otras tareas subalternas ( botones , ordenanzas , mensajeros ) .
Català: Tasques que consisteixen en operacions realitzades seguint un mètode de treball precís , amb alt grau de supervisió , que normalment exigeixen coneixements professionals de caràcter elemental i d ' un període breu d ' adaptació .
Español: Tareas que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso , con alto grado de supervisión , que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental y de un período breve de adaptación .
Català: Tasques consistents en l ' execució d ' operacions que , tot i que es realitzen sota instruccions precises , requereixin adequats coneixements professionals i aptituds pràctiques , i que la responsabilitat serà limitada per una supervisió directa o sistemàtica .
Español: Tareas consistentes en la ejecución de operaciones que , aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas . ~~~ requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas , y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática .
Català: Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a Educació general bàsica o Formació professional 1 , complementada amb una formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a Educación general básica o Formación profesional 1 , complementada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Treballs de mecanografia , amb bona velocitat i esmenada presentació , que puguin portar implícita la redacció de correspondència segons format o instruccions específiques o secretaria .
Español: Trabajos de mecanografía , con buena velocidad y esmerada presentación , que puedan llevar implícita la redacción de correspondencia según formato o instrucciones específicas o secretaría .
Català: Treballs d ' execució autònoma que exigeixin , habitualment iniciativa per part dels treballadors encarregats de la seva execució , comportant sota supervisió la responsabilitat de les mateixes , podent ser ajudats per un altre o altres treballadors .
Español: Trabajos de ejecución autónoma que exijan , habitualmente iniciativa por parte de los trabajadores encargados de su ejecución , comportando bajo supervisión la responsabilidad de las mismas , pudiendo ser ayudados por otro u otros trabajadores .
Català: Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a Batxillerat unificat polivalent o Formació professional 2 , complimentada amb formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a Bachillerato unificado polivalente o Formación Profesional 2 , complementada con formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Taquimecanografia que assoleixi 100 paraules per minut de taquigrafia i 270 pulsacions en màquina , amb bona presentació de treball d ' ortografia correcta , capaç de redactar directament correu de tràmit segons indicacions verbals amb idioma estranger .
Español: Taquimecanografía que alcance 100 palabras por minuto de taquigrafía y 270 pulsaciones en máquina , con buena presentación de trabajo de ortografía correcta , capaz de redactar directamente correo de trámite según indicaciones verbales con idioma extranjero .
Català: Conducció o conducció amb repartiment , amb permís de conduir de la classe C , D , E , entenent que puguin combinar l ' activitat de conduir amb el repartiment de mercaderies .
Español: Conducción o conducción con reparto , con permiso de conducir de la clase C , D , E , entendiendo que pueden combinar la actividad de conducir con el reparto de mercancías .
Català: Supervisió del manteniment de maquinària , orientació al públic , atenció de centraletes telefòniques ocasionalment , vigilància dels punts d ' accés i tasques de porteria , rebent els comprovants d ' avaria i donant-li ' s trasllat al servei de manteniment .
Español: Supervisión del mantenimiento de maquinaria , orientación al público , atención de centralitas telefónicas ocasionalmente , vigilancia de los puntos de acceso y tareas de portería , recibiendo los partes de avería y dándoles traslado al servicio de mantenimiento .
Català: Tasques que , encara sense suposar corresponsabilitat de comandament , tenen un contingut mitjà d ' activitat intel · lectual i d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions precises de complexitat tècnica mitja amb autonomia dins del procés establert .
Español: Tareas que , aun sin suponer corresponsabilidad de mando , tienen un contenido medio de actividad intelectual y de interrelación humana , en un marco de instrucciones precisas de complejidad técnica media con autonomía dentro del proceso establecido .
Català: Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a Batxillerat unificat polivalent o Formació professional 2 , complimentada amb una experiència dilatada en el lloc de treball , o titulats universitaris sense experiència .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a Bachillerato Unificado polivalente o Formación profesional 2 , complementada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo , o titulados universitarios sin experiencia .
Català: Tasques de comptabilitat consistents en reunir els elements subministrats pels ajudants i confeccionar aquests , balanços , costs , provisions de tresoreria i altres treballs anàlegs , en base al pla comptable de l ' empresa .
Español: Tareas de contabilidad consistentes en reunir los elementos suministrados por los ayudantes y confeccionar éstos , balances , costos , provisiones de tesorería y otros trabajos análogos , en base al plan contable de la empresa .
Català: Activitats que impliquin la responsabilitat d ' un torn o d ' una unitat de producció que puguin ser secundades per un o per varis treballadors del mateix grup professional inferior o de l ' intern , etc .
Español: Actividades que impliquen la responsabilidad de un turno o de una unidad de producción que puedan ser secundadas por uno o por varios trabajadores del mismo grupo profesional inferior o del interno , etc.
Català: Tasques complexes , però homogènies que , encara sense implicar responsabilitat de comandament , tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica .
Español: Tareas complejas , pero homogéneas que , aun sin implicar responsabilidad de mando , tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica .
Català: Titulació o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió equivalents a estudis universitaris de grau mitjà , completada amb una formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a estudios universitarios de grado medio , completada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Realització de funcions tècniques a nivell acadèmic mitjà , que consisteixen en col · laborar en treballs d ' investigació , control i qualitat , estudis , vigilància o control en processos industrials o en serveis professionals o científics d ' assessorament .
Español: Realización de funciones técnicas a nivel académico medio , que consisten en colaborar en trabajos de investigación , control y calidad , estudios , vigilancia o control en procesos industriales o en servicios profesionales o científicos de asesoramiento .
Català: Funcions que suposin la realització de tasques tècniques complexes i heterogènies , amb objectius globals definits i alt grau d ' exigència en autonomia , iniciativa i responsabilitat .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía , iniciativa y responsabilidad .
Català: S ' inclouen també en aquest grup professional funcions que suposin responsabilitat completa per la gestió d ' una o vàries àrees funcionals de l ' empresa , a partir de directrius generals molt àmplies directament emanades de personal pertanyent al grup professional « 0 » o de pròpia direcció , als que han de donar compte de la seva gestió .
Español: Se incluyen también en este grupo profesional funciones que suponen responsabilidad completa por la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales muy amplias directamente emanadas de personal perteneciente al grupo profesional « 0 » o de propia dirección , a los que deben dar cuenta de su gestión .
Català: Funcions que suposin la realització de tasques tècniques de més alta complexitat i inclòs la participació en la definició dels objectius concrets a assolir en el seu camp , amb molt alt grau d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat en aquest càrrec d ' especialitat tècnica .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas de más alta complejidad e incluso la participación en la definición de los objetivos concretos a alcanzar en su campo , con muy alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad en dicho cargo de especialidad técnica .