Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A 4,50 % B 4,50 % 2000 2001 2000 2001 N pta pta E pta pta E 1 198.298 207.221 1.245,43 202.679 211.800 1.272,94 2 186.365 194.751 1.170,48 190.481 199.053 1.196,33 3 175.154 183.036 1.100,07 179.023 187.079 1.124,37 4 163.580 170.941 1.027,38 167.195 174.719 1.050,08 5 146.704 153.306 921,39 149.945 156.693 941,74 6 141.040 147.387 885,81 144.154 150.641 905,37 7 126.091 131.765 791,92 128.876 134.675 809,42 8 122.355 127.861 768,46 125.058 130.686 785,44 9 117.894 123.199 740,44 120.497 125.919 756,79 10 997 1.042 6,26 1.018 1.064 6,39 ( 01.043.178 )
Español: N PTA PTA E PTA PTA E 1 198.298 207.221 1.245,43 202.679 211.800 1.272,94 2 186.365 194.751 1.170,48 190.481 199.053 1.196,33 3 175.154 183.036 1.100,07 179.023 187.079 1.124,37 4 163.580 170.941 1.027,38 167.195 174.719 1.050,08 5 146.704 153.306 921,39 149.945 156.693 941,74 6 141.040 147.387 885,81 144.154 150.641 905,37 7 126.091 131.765 791,92 128.876 134.675 809,42 8 122.355 127.861 768,46 125.058 130.686 785,44 9 117.894 123.199 740,44 120.497 125.919 756,79 10 997 1.042 6,26 1.018 1.064 6,39 ( 01.043.178 )
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 28 d ' abril de 2000 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20 de juliol de 1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 28 de abril de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20 de julio de 1990 ) ; en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación .
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball de personal funcionari de l ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes per als anys 2000-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes para los años 2000-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present pacte entrarà en vigor amb efectes des de l ' 1 de gener de 2000 , a partir de la seva aprovació per part del Ple de l ' Ajuntament , llevat de les excepcions i particularitats que de forma expressa es determinin en els corresponents articles , i la seva durada serà fins al 31 de desembre del 2003 .
Español: El presente pacto entrará en vigor con efectos desde 1 de enero de 2000 , a partir de su aprobación por el Plena del Ayuntamiento , con las excepciones y particularidades que de forma expresa se determinan en los correspondientes artículos . ~~~ Su duración será hasta 31 de diciembre de 2003.
Català: Si cap de les dues parts concertants no denuncia la vigència del pacte en el termini de 3 mesos abans de la data en què finalitzi la seva vigència , s ' entendrà prorrogat per períodes successius d ' 1 any .
Español: Si el presente pacto no es denunciado por ninguna de las dos partes concertantes en el plazo de los 3 meses anteriores a la fecha en que finaliza su vigencia , se entenderá prorrogado por períodos sucesivos de 1 año .
Català: En el termini de 15 dies naturals des de l ' aprovació d ' aquest pacte es constituirà la Comissió Mixta Paritària , formada per 2 representants de l ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes i 2 membres de la representació legal dels funcionaris , més 1 assessor , si s ' escau , per a cadascuna de les parts .
Español: En el plazo de 15 días naturales desde la aprobación del presente pacto se constituirá la Comisión Mixta Paritaria , formada por 2 representantes del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes , 2 miembros de la representación legal de los funcionarios y 1 asesor , en su caso , por cada una de las partes .
Català: Les reunions de la Comissió Mixta Paritària hauran de constar en acta , i els acords que s ' hi adoptin seran de compliment obligatori , i mai no podran envair la competència de les autoritats administratives i jurisdiccionals .
Español: Las reuniones de la Comisión Mixta Paritaria constarán en acta y los acuerdos que se adopten serán de cumplimiento obligatorio y no podrán invadir la competencia de las autoridades administrativas y jurisdiccionales .
Català: b ) L ' estudi dels temes o reclamacions referents a qualsevol de les clàusules d ' aquest pacte que se sotmetin a decisió de la Comissió , restant exclosos els que interfereixin en la potestat d ' autoorganització o altres competències de l ' Ajuntament .
Español: b ) El estudio de los temas o reclamaciones referentes a cualquier cláusula del presente pacto que se sometan a la decisión de la Comisión , quedando excluidos los que interfieran en la potestad de autoorganización u otras competencias del Ayuntamiento .
Català: c ) Arbitratge , mediació i conciliació en les qüestions i conflictes de caràcter col · lectiu , i excepcionalment de caràcter individual , que les parts discordants sol · licitin expressament , respecte a l ' aplicació de les clàusules del present pacte , sempre que la Comissió accepti encarregar-se ' n .
Español: c ) Arbitraje , mediación y conciliación en las cuestiones y conflictos de carácter colectivo y excepcionalmente de carácter individual que las partes discordantes soliciten expresamente , respecto a la aplicación de las cláusulas del presente pacto , siempre y cuando la Comisión acepte encargarse de ello .
Català: Es respectaran les condicions establertes en aquest pacte respecte als acords de l ' Ajuntament que les contradiguin i perjudiquin els interessos dels treballadors , excepte les que provinguin de l ' aplicació de normes de rang superior i de compliment obligatori .
Español: Se respetarán las condiciones establecidas en el presente pacto respecto a los acuerdos del Ayuntamiento que las contradigan y perjudiquen los intereses de los trabajadores , excepto las que provengan de la aplicación de normas de rango superior y de cumplimiento obligatorio .
Català: Qualsevol disposició o acord que afecti col · lectius específics que millori les condicions dels treballadors , sempre previ acord de la Comissió Mixta Paritària , s ' afegirà a l ' actual pacte .
Español: Cualquier disposición o acuerdo que afecte a colectivos específicos y mejore las condiciones de los trabajadores , siempre previo acuerdo de la Comisión Mixta Paritaria , se añadirá al actual pacto .
Català: En el cas de no reeixir respecte als temes plantejats en el si de la Comissió Mixta Paritària , les parts concertants d ' aquest pacte acorden sotmetre ' s a l ' òrgan de mediació i conciliació del Consorci d ' Estudis de Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) .
Español: En el caso de no llegar a un acuerdo en los temas planteados en el si de la Comisión Mixta Paritaria , las partes concertantes del presente pacto acuerdan someterse al órgano de mediación y conciliación del Consorcio de Estudios de Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) .
Català: Amb caràcter general , la jornada ordinària de treball s ' estableix en 7 hores diàries , de dilluns a divendres , durant tot l ' any , amb el següent horari :
Español: Con carácter general , la jornada ordinaria de trabajo se establece en 7 horas diarias , de lunes a viernes , durante todo el año , con el siguiente horario :
Català: La Policia Local es regirà per torns de matí ( de 6 a 14 hores ) , tarda ( de 14 a 22 hores ) i nit ( de 22 a 6 hores ) , que es fixaran en el quadre del servei anual .
Español: La Policía Local se regirá por turnos de mañana ( de 6 a 14 horas ) , tarde ( de 14 a 22 horas ) y noche ( de 22 a 6 horas ) , que se fijarán en el cuadro del servicio anual .
Català: L ' establiment d ' aquesta jornada per a la Policia Local no exclou la possibilitat d ' establir jornades horàries diferents , prèvia negociació amb la Comissió Mixta Paritària , en funció de les característiques especials de determinats serveis municipals .
Español: El establecimiento de esta jornada para la Policía Local no excluye la posibilidad de establecer jornadas horarias diferentes , previa negociación con la Comisión Mixta Paritaria , en función de las características especiales de determinados servicios municipales .
Català: Donat el caràcter de servei públic de la prestació de treball que es realitza a l ' Ajuntament , els treballadors adscrits a determinats llocs de treball ( Policia Local , conserges d ' instal · lacions esportives , conserges del casal d ' avis , professionals de Ràdio Ribes , els que es determinin de comú acord amb els interessats i els llocs de treball de nova creació ) hauran de prestar els seus serveis en dissabte , diumenge i / o festiu quan per torn rotatiu o per necessitats del servei els correspongui .
Español: Dado el carácter de servicio público de la prestación de trabajo que se realiza en el Ayuntamiento , los trabajadores adscritos a determinados puestos de trabajo ( Policía Local , conserjes de instalaciones deportivas , conserjes de la casa de ancianos , profesionales de Ràdio Ribes , los que se determinen de mutuo acuerdo con los interesados y los puestos de trabajo de nueva creación ) prestarán sus servicios en sábado , domingo y/ o festivo cuando les corresponda por turno rotativo o por necesidades del servicio .
Català: 5.1 És obligació del treballador presentar a l ' Ajuntament el comunicat mèdic de baixa , en un màxim de 4 dies , comptats a partir del dia següent al de la seva expedició pels serveis d ' atenció mèdica de la Seguretat Social , així com el comunicat de confirmació d ' incapacitació temporal setmanal .
Español: 5.1 . ~~~ Es obligación del trabajador presentar al Ayuntamiento el parte médico de baja en un máximo de 4 días , contados a partir del día siguiente al de su expedición por los servicios de atención médica de la Seguridad Social , así como el parte semanal de confirmación de incapacidad temporal .
Català: 5.2 El comunicat d ' alta mèdica serà presentat a l ' Ajuntament durant el dia següent a partir de la data de la seva expedició , excepte quan sigui dia no laborable ; en aquest últim cas , serà presentat el dia hàbil més immediat .
Español: 5.2 . ~~~ El parte de alta médica será presentado al Ayuntamiento en el día siguiente a su fecha de expedición , salvo que sea día no laborable , en cuyo caso será presentado el día hábil más inmediato .
Català: 9.3 En la segona baixa anual per incapacitat laboral transitòria es percebrà el 100 % de la base reguladora de cotització fins al tercer mes ; a partir del tercer mes es percebrà el 75 % de la base reguladora fins al límit establert legalment .
Español: 9.3 En la segunda baja anual por incapacidad laboral transitoria se percibirá el 100 % de la base reguladora de cotización hasta el tercer mes ; a partir del tercer mes se percibirá el 75 % de la base reguladora hasta el límite establecido legalmente .
Català: Els treballadors afectats per aquest pacte gaudiran de , com a màxim , 9 dies a l ' any d ' assumptes propis , sense justificació , en funció del temps efectiu treballat i tenint en consideració les necessitats del servei .
Español: Los trabajadores regidos por el presente pacto disfrutarán de 9 días de asuntos propios al año como máximo , sin justificación , en función del tiempo efectivo trabajado , teniendo en consideración las necesidades del servicio .
Català: Pel que fa a la Policia Local s ' integren aquests dies en el còmput total d ' hores anuals a realitzar segons el quadre sectorial , llevat de 3 dies , que es podran gaudir al llarg de l ' any d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: Respecto a la Policía Local , se integran dichos días en el cómputo total de horas anuales a realizar según el cuadro sectorial , salvo 3 días , que se podrán disfrutar a lo largo del año de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: Tot el personal , previ avís i posterior justificació per escrit , podrà faltar o absentar-se del treball , sense pèrdua de retribucions , pels motius i durant els períodes que s ' indiquen :
Español: Todo el personal , previo aviso y con la posterior justificación por escrito , podrá faltar o ausentarse del trabajo , sin pérdida de retribuciones , por los motivos y durante los períodos que se indican a continuación :
Català: 1.1 Quinze dies naturals en cas de matrimoni o formació de parella estable , sense distinció de sexes ( no se ' n podrà gaudir amb posterioritat en cas de matrimoni ) , sempre que el fet causant tingui lloc després de l ' entrada en vigor del pacte .
Español: 1.1 Quince días naturales en caso de matrimonio o formación de pareja estable , sin distinción de sexos ( no podrá disfrutarse con posterioridad en caso de matrimonio ) , siempre y cuando el hecho causante se produzca después de la entrada en vigor del pacto .
Català: 1.2 Un dia natural en cas de matrimoni de fills , pares o germans , en la data de celebració de la cerimònia , i 2 en cas de desplaçament fora de Catalunya .
Español: 1.2 Un día natural en caso de matrimonio de hijos , padres o hermanos , en la fecha de celebración de la ceremonia , y dos en caso de desplazamiento fuera de Cataluña .
Català: 2.1 Del cònjuge i dels parents de primer grau d ' afinitat o consanguinitat i altres persones amb les quals es convisqui : 3 dies ( en cas d ' intervenció quirúrgica , si l ' hospitalització és inferior a 3 dies , únicament els que siguin d ' hospitalització efectiva ) .
Español: 2.1 Del cónyuge y de los parientes de primer grado de afinidad o consanguinidad y otras personas con las que se conviva : 3 días ( en el caso de intervención quirúrgica , si la hospitalización es inferior a 3 días , únicamente los que sean de hospitalización efectiva ) .
Català: 3.1 En cas de part de la dona treballadora , hi haurà un permís de 120 dies , que es gaudiran de forma ininterrompuda , ampliables en cas de part múltiple de 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: 3.1 En el caso de parto de la mujer trabajadora , tendrá un permiso de 120 días , que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo en caso de parto múltiple .
Català: 3.4 En el supòsit d ' adopció i acolliment de nens entre 6 i 17 anys , discapacitats o minusvàlids o que per circumstàncies i experiències personals o pel fet de venir de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades pels serveis socials competents , un permís de 120 dies .
Español: 3.4 En el supuesto de adopción y acogida de niños de entre 6 y 17 años minusválidos o que por circunstancias y experiencias personales o por venir del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas por los servicios sociales competentes , se tendrá un permiso de 120 días .
Català: En els casos d ' assistència a exàmens en centres d ' ensenyament oficials el treballador tindrà dret a una llicència corresponent a la jornada de l ' examen , si es justifica posteriorment per escrit la seva participació en aquests .
Español: En los casos de asistencia a exámenes en centros de enseñanza oficiales , el trabajador tendrá derecho a una licencia correspondiente a la jornada del examen y posteriormente justificará por escrito su participación en los exámenes .
Català: 8.3 En el cas de la Policia Local , es compensaran amb hores de descans les hores , degudament justificades , emprades per assistir a judicis , realitzar proves psicotècniques o fer pràctiques de tir , fora de l ' horari laboral .
Español: 8.3 En el caso de la Policía Local , se compensarán con horas de descanso las horas debidamente justificadas utilizadas para asistir a juicios y realizar pruebas psicotécnicas o prácticas de tiro fuera del horario laboral .
Català: 1.1 El personal de l ' Ajuntament amb una antiguitat mínima de 2 anys tindrà la possibilitat de disposar d ' una llicència no retribuïda de fins a 6 mesos com a màxim , mantenint-se totes les condicions del lloc de treball , sempre que es pugui garantir el funcionament del servei ( a criteri de la Comissió Paritària ) .
Español: 1.1 El personal del Ayuntamiento con una antigüedad mínima de 2 años tendrá la posibilidad de disponer de una licencia no retribuida de hasta un máximo de 6 meses , manteniéndose todas las condiciones del puesto de trabajo , siempre que pueda garantizarse el funcionamiento del servicio ( a criterio de la Comisión Paritaria ) .
Català: 2.1 El treballador que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi una activitat retribuïda tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les seves retribucions , d ' entre un terç i la meitat de la seva durada .
Español: 2.1 El trabajador que , por razón de guarda legal , directamente tenga a su cuidado un niño de menos de 6 años o un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice una actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo de entre un tercio o la mitad de su duración , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: Els funcionaris es regiran per l ' establert a l ' article 29 de la Llei 30 / 1984 , de 2 d ' agost , i pel Reglament del personal al servei de les entitats locals de 30 de juliol de 1990 , de la Generalitat de Catalunya .
Español: Los funcionarios se regirán por lo establecido en el artículo 29 de la Ley 30/ 1984 , de 2 de agosto , y el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de 30 de julio de 1990 , de la Generalidad de Cataluña .
Català: a ) Complement de destinació : serà el corresponent al nivell del lloc de treball en la quantia que anualment s ' estableixi en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: a ) Complemento de destino : será el correspondiente al nivel del puesto de trabajo en la cuantía que anualmente se establezca en la ley de presupuestos generales del Estado .
Català: L ' Ajuntament establirà , durant la vigència del present pacte , un reglament , d ' acord amb la Comissió Mixta Paritària , que reguli el sistema d ' assignació del complement de productivitat entre el seus treballadors .
Español: El Ayuntamiento establecerá un reglamento durante la vigencia del presente pacto , de común acuerdo con la Comisión Mixta Paritaria , el cual regulará el sistema de asignación del complemento de productividad entre sus trabajadores .
Català: Les hores extraordinàries o treballs efectuats fora de la jornada habitual prèviament autoritzats quedaran reflectits en un banc d ' hores que s ' aniran compensant al llarg de l ' any , d ' acord amb les necessitats del servei i en base al següent barem de compensació d ' hores :
Español: Las horas extraordinarias o trabajos realizados fuera de la jornada habitual previamente autorizados quedarán reflejados en un banco de horas , que irán compensándose a lo largo del año , de acuerdo con las necesidades del servicio y sobre la base del siguiente baremo de compensación de horas :
Català: D ' altra banda , la Comissió de Govern en valorarà la necessitat en situacions molt excepcionals i amb la proposta molt justificada , i sempre que es consideri que no es poden compensar determinats treballs amb banc d ' hores gratificarà les hores extraordinàries en base a un preu de l ' hora basat en el mateix criteri de compensació anterior .
Español: Por otro lado , la Comisión de Gobierno valorará su necesidad , en situaciones muy excepcionales y con la propuesta muy justificada , y siempre que se considere que determinados trabajos no pueden compensarse con banco de horas gratificará las horas extraordinarias sobre la base de un precio de la hora basado en el mismo criterio de compensación anterior .
Català: a ) Afavorir i ampliar la mobilitat interna dels treballadors municipals , en no ser necessari reservar llocs de treball en exclusiva per a cadascun del 2 tipus de treballadors esmentats .
Español: a ) Favorecer y ampliar la movilidad interna de los trabajadores municipales , al no ser necesario reservar puestos de trabajo en exclusiva para cada uno de los 2 tipos de trabajadores mencionados .
Català: Cada treballador serà titular d ' una plaça , el conjunt de les quals s ' estructura en els 5 grups professionals següents , segons el nivell de titulació , coneixements o experiència exigits per al seu ingrés :
Español: Cada trabajador será titular de una plaza y el conjunto de plazas se estructura en los 5 grupos profesionales siguientes ( según el nivel de titulación , conocimientos o experiencia exigidos para su ingreso ) :
Català: a ) El grau personal s ' obté amb la realització de les funcions pròpies d ' un o més llocs de treball del nivell corresponent durant 2 anys continuats o 3 amb interrupció .
Español: a ) El grado personal de obtiene con la realización de las funciones propias de 1 o más puestos de trabajo del nivel correspondiente durante 2 años continuados o 3 con interrupciones .
Català: c ) Malgrat allò disposat en els paràgrafs anteriors , els treballadors municipals que obtinguin un lloc de treball 2 nivells superior al corresponent al seu grau personal consolidaran , cada 2 anys de serveis continuats , el grau personal 2 nivells superior al que tenien , sense que en cap cas puguin superar el corresponent al lloc de treball en què treballen .
Español: c ) No obstante lo dispuesto en los párrafos anteriores , los trabajadores municipales que obtengan un puesto de trabajo 2 niveles superior al correspondiente a su grado personal consolidarán un grado personal 2 niveles superior al que tenían cada 2 años de servicios continuados , sin que en ningún caso puedan superar el correspondiente al puesto de trabajo en que trabajen .
Català: Els treballadors en excedència que demanin el seu reingrés en el termini legalment previst tindran preferència a l ' hora d ' ocupar una vacant d ' igual o similar categoria , entre les que hi hagi en aquell moment en la corporació .
Español: Los trabajadores en excedencia que soliciten su reingreso en el plazo legalmente previsto tendrán preferencia al ocupar una vacante de igual o similar categoría entre las que existan en aquel momento en la corporación .
Català: La corporació inclourà dins l ' oferta anual d ' ocupació les vacants que hi hagi en aquell moment , d ' acord amb la legislació vigent , la qual haurà d ' ésser aprovada amb posterioritat a l ' aprovació de la plantilla orgànica , d ' acord amb el que estableix el Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , que aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: La corporación incluirá en la oferta pública de empleo anual las vacantes existentes en aquel momento , de acuerdo con la legislación vigente , la cual será aprobada con posterioridad a la aprobación de la plantilla orgánica , de acuerdo con lo establecido en el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , que aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: L ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes afavorirà la promoció interna d ' acord amb l ' article 32 del present pacte , dins dels límits que marca la legislació vigent .
Español: El Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes favorecerá la promoción interna de acuerdo con el artículo 32 del presente pacto , dentro de los límites que establece la legislación vigente .
Català: La Comissió de Seguretat , Higiene i Salut Laborals desenvoluparà , en aplicació de la Llei 31 / 1995 , totes les seves competències d ' estudi i anàlisi i les propostes relatives a :
Español: La Comisión de Seguridad , Higiene y Salud Laborales desarrollará , en aplicación de la Ley 31/ 1995 , todas sus competencias de estudio y análisis y las propuestas relativas a :
Català: Les necessitats econòmiques del treballador podran ser cobertes per les disponibilitats del fons creat , fins als límits que permeti la seva liquidesa , en cada moment , en la forma i quantia que determina la Comissió Mixta Paritària , d ' acord amb el barem d ' ajuts .
Español: Las necesidades económicas del trabajador podrán ser cubiertas por las disponibilidades del fondo creado , hasta los límites que permita su liquidez en cada momento , en la forma y cuantía que determine la Comisión Mixta Paritaria , de acuerdo con el baremo de ayudas .
Català: Es consignen 2.000.000 de pessetes ( 12.020,24 euros ) per a bestretes de tots els treballadors d ' aquest Ajuntament , seguint les normes següents :
Español: Se destinan 2.000.000 de pesetas ( 12.020,24 euros ) para anticipos de todos los trabajadores de este Ayuntamiento , ajustándose a las siguientes normas :
Català: Al personal afectat pel present pacte el lloc del qual tingui com a requisit la possessió del carnet de conduir a la relació de llocs de treball , se li abonaran les despeses econòmiques que produeixi la renovació del corresponent permís ; es liquidarà l ' import al mes següent de l ' esmentada renovació .
Español: Al personal regido por el presente pacto cuyo puesto tenga como requisito la posesión del carné de conducir en el catálogo de puestos de trabajo , se le abonarán los gastos económicos que produzca la renovación del correspondiente permiso , liquidándose el importe al mes siguiente de dicha renovación .
Català: Es fixa un ajut per aquest concepte com a complement extrasalarial segons el grau de disminució , independentment del que estableix la vigent legislació laboral sobre aquesta matèria , com a complement per a la instrucció escolar , formació professional i / o recuperació , en entitats o institucions especials , a tots els treballadors que tinguin un fill amb capacitat disminuïda , que compleixin els següents requisits :
Español: Se fija una ayuda por este concepto como complemento extrasalarial según el grado de disminución , con independencia de lo establecido por la vigente legislación laboral sobre la materia , como complemento para la instrucción escolar , formación profesional y/ o recuperación , en entidades o instituciones especiales , a todos aquellos trabajadores que tengan un hijo con capacidad disminuida y que cumplan los siguientes requisitos :
Català: a ) Reconeixement previ de trobar-se en aquesta situació per part dels serveis pertinents , de les institucions o entitats gestores del règim general de la Seguretat Social , l ' ICASS .
Español: a ) Reconocimiento previo de hallarse en tal situación por parte de los servicios pertinentes , de las instituciones o entidades gestoras del régimen general de la Seguridad Social , el ICASS .
Català: S ' atorgarà un premi especial d ' antiguitat a causa del compliment de 25 anys de servei : 5 dies de vacances i 150.000 pessetes ( 901,52 euros ) .
Español: Se otorgará un premio especial de antigüedad a causa del cumplimiento de 25 años de servicio : 5 días de vacaciones y 150.000 pesetas ( 901,52 euros ) .
Català: La direcció , el control i l ' organització de l ' activitat laboral són facultats exclusives de l ' Ajuntament , que les exercirà a través dels seus òrgans de direcció en cadascuna de les àrees i departaments .
Español: La dirección , el control y la organización de la actividad laboral son facultades exclusivas del Ayuntamiento , que las ejercerá a través de sus órganos de dirección en cada una de las áreas y departamentos .
Català: Drets col · lectius dels treballadors : els treballadors afectats pel present pacte tindran els drets generals que legalment se ' ls reconegui i en particular tindran dret :
Español: Derechos colectivos de los trabajadores : los trabajadores regidos por el presente pacto tendrán los derechos generales que legalmente se les reconozca y en particular tendrán derecho a :
Català: Les normes contingudes en el present pacte regularan les relacions entre l ' Ajuntament i el seu personal funcionari amb caràcter preferent i de prioritat mentre no s ' oposin a la legislació vigent .
Español: Las normas contenidas en el presente pacto regularán las relaciones entre el Ayuntamiento y su personal funcionario con carácter preferente y de prioridad mientras no se opongan a la legislación vigente .
Català: Tots els pactes o acords que es celebrin a partir de l ' entrada en vigor del present pacte entre els representants legals de l ' Ajuntament de Sant Pere de Ribes i els representants sindicals i que el millorin seran incorporats com a annex .
Español: A partir de la entrada en vigor del presente pacto , todos los pactos o acuerdos entre los representantes legales del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes y los representantes sindicales que mejoren el pacto serán incorporados como anexo .
Català: Queden derogats tots els pactes i acords i totes les instruccions , acords parcials i altres disposicions d ' igual o inferior rang que puguin oposar-se , ser incompatibles o limitar els acords aquí adoptats , existents amb anterioritat a la vigència del present pacte .
Español: Quedan derogados todos los pactos y acuerdos y todas las instrucciones , acuerdos parciales y otras disposiciones de igual o inferior rango existentes con anterioridad a la vigencia del presente pacto que puedan oponerse , ser incompatibles o limitar los acuerdos aquí adoptados .
Català: 3308 , de 18.1.2001 ) es va obrir convocatòria pública per a la concessió de subvencions a entitats que realitzin a Catalunya obres destinades a construcció , habilitació , reformes , ampliació o condicionament d ' allotjaments per a treballadors i treballadores que prestin serveis de temporada en explotacions agropecuàries .
Español: 3308 , de 18.1.2001 ) se abrió convocatoria pública para la concesión de subvenciones a entidades que realicen en Cataluña obras destinadas a construcción , habilitación , reformas , ampliación o acondicionamiento de alojamientos para trabajadores y trabajadoras que presten servicios de temporada en explotaciones agropecuarias .
Català: L ' apartat 2 d ' aquesta Resolució preveia una dotació inicial de 75.000.000 de pessetes ( 450.759,08 euros ) a càrrec de les partides 02.01.760.02 i 02.01.780.01 .
Español: El apartado 2 de esta Resolución preveía una dotación inicial de 75.000.000 de pesetas ( 450.759,08 euros ) a cargo de las partidas 02.01.760.02 y 02.01.780.01 .
Català: Igualment , l ' apartat 10 de les bases de la convocatòria preveia que en el moment de la resolució s ' ordenaria el pagament del 50 % de la subvenció atorgada i que la tramitació del pagament del 50 % restant s ' iniciaria en el moment de la presentació dels justificants i la certificació per part del beneficiari que s ' ha realitzat l ' activitat subvencionada .
Español: Igualmente , el apartado 10 de las bases de convocatoria preveía que en el momento de la resolución se ordenaría el pago del 50 % de la subvención otorgada y que la tramitación del pago del 50 % restante se iniciaría en el momento de la presentación de los justificantes y la certificación por parte del beneficiario de que se ha realizado la actividad subvencionada .
Català: No obstant , el volum de sol · licituds presentades i les previsions d ' arribada de temporers han fet necessari que per Acord de Govern de 3 d ' abril de 2001 s ' ampliés la dotació pressupostària prevista per a aquesta convocatòria i es replantegessin els terminis previstos .
Español: No obstante , el volumen de solicitudes presentadas y las previsiones de llegada de temporeros han hecho necesario que por Acuerdo de Gobierno de 3 de abril de 2001 se ampliara la dotación presupuestaria prevista para esta convocatoria y se replanteasen los plazos previstos .
Català: — 1 Modificar la dotació pressupostària de la convocatòria per a la concessió de subvencions destinades a construcció , habilitació , reformes , ampliació o condicionament d ' allotjaments per a treballadors i treballadores temporers , que queda fixada en un màxim de 150.000.000 de pessetes ( 901.518,16 euros ) .
Español: — 1 Modificar la dotación presupuestaria de la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a construcción , habilitación , reformas , ampliación o acondicionamiento de alojamientos para trabajadores y trabajadoras temporeros , que queda fijada en un máximo de 150.000.000 de pesetas ( 901,518,16 euros ) .
Català: — 2 D ' aquesta quantitat , el 50 % anirà a càrrec del pressupost de l ' any 2001 i el 50 % restant a càrrec del pressupost de 2002 .
Español: — 2 De esta cantidad , el 50 % irá a cargo del presupuesto del año 2001 y el 50 % restante a cargo del presupuesto de 2002.
Català: La Federació Territorial de Confraries de Pescadors de Tarragona mitjançant acord de 5 d ' abril de 2001 , ha sol · licitat a l ' Administració l ' establiment d ' una veda temporal per a la flota d ' arrossegament de fons , a les aigües interiors i exteriors , per a les comarques costaneres de Tarragona .
Español: La Federación Territorial de Cofradías de Pescadores de Tarragona mediante acuerdo de 5 de abril de 2001 , ha solicitado a la Administración el establecimiento de una veda temporal para la flota de arrastre de fondo , en las aguas interiores y exteriores , para las comarcas costeras de Tarragona .
Català: D ' acord amb el Decret 81 / 1988 , de 10 de març , pel qual es regula la pesca d ' arrossegament de fons al litoral català ( DOGC núm .
Español: De acuerdo con el Decreto 81/ 1988 , de 10 de marzo , por el que se regula la pesca de arrastre de fondo en el litoral catalán ( DOGC núm .
Català: 981 , de 22.4.1988 ) , i amb el Decret 160 / 1993 , d ' 1 de juny , que determina l ' àmbit d ' aplicació del Decret 81 / 1988 a les aigües interiors del marc territorial de Catalunya ( DOGC núm .
Español: 981 , de 22.4.1988 ) , y con el Decreto 160/ 1993 , de 1 de junio , que determina el ámbito de aplicación del Decreto 81/ 1988 en las aguas interiores del marco territorial de Cataluña ( DOGC núm .
Català: A proposta de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims , i en ús de les atribucions que m ' han estat conferides , Ordeno : Article únic Dins de les aigües interiors i per a la flota d ' arrossegament a les comarques costaneres de Tarragona , s ' estableixen els períodes i les zones de veda següents : a ) Zona compresa entre la demora de 180º traçada des de la central tèrmica del terme municipal de Cubelles , en situació 41º 12 ' 12'' de latitud nord i 001º 39' 25'' de longitud est (carta nàutica núm.
Español: A propuesta de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos , y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas , Ordeno : Artículo único Dentro de las aguas interiores y para la flota de arrastre en las comarcas costeras de Tarragona , se establecen los períodos y las zonas de veda siguientes : a ) Zona comprendida entre la demora de 180º trazada desde la central térmica del término municipal de Cubelles , en situación 41º 12 ' 12 ' ' de latitud norte y 001º 39 ' 25 ' ' de longitud este ( carta náutica núm .
Català: 487 , de l ' Institut Hidrogràfic de la Marina ) i la demora de 123º traçada des de la gola sud del riu Ebre , en situació 40º 40 ' 9'' de latitud nord i 000º 51' 3'' de longitud est: des del dia 1 de maig fins al 30 de juny de 2001, ambdós inclosos.
Español: 487 , del Instituto Hidrográfico de la Marina ) y la demora de 123º trazada desde la garganta sur del río Ebro , en situación 40º 40 ' 9 ' ' de latitud norte y 000º 51 ' 3 ' ' de longitud este : desde el día 1 de mayo hasta el 30 de junio de 2001 , ambos incluidos .
Català: b ) Zona compresa entre la demora de 123º traçada des de la gola sud del riu Ebre i una línia paral · lela traçada des del límit del riu Sènia : des del dia 1 de juliol fins al 31 d ' agost de 2001 , ambdós inclosos .
Español: b ) Zona comprendida entre la demora de 123º trazada desde la garganta sur del río Ebro y una línea paralela trazada desde el límite del río Sènia : desde el día 1 de julio hasta el 31 de agosto de 2001 , ambos incluidos .
Català: La Secció Cinquena de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el recurs administratiu de referència , interposat per la senyora Rosa Maria Margalef Alde , contra la Resolució de 17 de gener de 1996 , que desestima la sol · licitud de prestacions de la renda mínima d ' inserció , ha dictat Sentència núm .
Español: La Sección Quinta de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el recurso administrativo de referencia , interpuesto por la señora Rosa Maria Margalef Alde , contra la Resolución de 17 de enero de 1996 , que desestima la solicitud de prestaciones de la renta mínima de inserción , ha dictado Sentencia núm .
Català: " Atès que la Sentència inadmet el recurs interposat i que , per tant , la seva execució no requereix cap mena d ' actuació de l ' Administració ; Atès el que disposen els articles 103 , 105 i concordants de la Llei de la jurisdicció contenciosa administrativa d ' aplicació en aquest procediment , Resolc : Donar publicitat a la sentència esmentada perquè se ' n prengui coneixement .
Español: " Visto que la Sentencia inadmite el recurso interpuesto y que , por tanto , su ejecución no requiere ningún tipo de actuación de la Administración ; Visto lo que disponen los artículos 103 , 105 y concordantes de la Ley de la jurisdicción contencioso-administrativa de aplicación en este procedimiento , Resuelvo : Dar publicidad a la citada Sentencia para general conocimiento .
Català: Barcelona , 15 de març de 2001 P . D . ( Resolució de 29.3.2000 , DOGC de 13.4.2000 ) Manuel Jovells i Cases Secretari general ( 01.052.076 )
Español: Barcelona , 15 de marzo de 2001 P. D. ( Resolución de 29.3.2000 , DOGC de 13.4.2000 ) Manuel Jovells i Cases Secretario general ( 01.052.076 )
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA ( centres de treball de Sant Boi de Llobregat i del Prat de Llobregat ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 16 de febrer de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA ( centres de treball de Sant Boi de Llobregat i del Prat de Llobregat ) , per al període 1.4.2000-31.3.2001 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Reyde , SA ( centros de trabajo de Sant Boi de Llobregat y de El Prat de Llobregat ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 16 de febrero de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión de IPC del Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA ( centros de trabajo de Sant Boi de Llobregat y de El Prat de Llobregat ) , para el período 1.4.2000-31.3.2001 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: ACORD de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA , per al període 1.4.2000-31.3.2001 .
Español: ACUERDO de revisión del IPC del Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA , para el período 1.4.2000-31.3.2001 .
Català: Assistents : Representació empresarial : Fidel López Mediavilla , José María Roncal Berruezo i Marcelino Gutiérrez Orcajo .
Español: Relación de asistentes : Representación empresarial : Fidel López Mediavilla , José María Roncal Berruezo y Marcelino Gutiérrez Orcajo .
Català: Representació social : Julio Fernández Buiza , Casimiro Bach Aguilá , Ángel Fernández del Prado , María Nieves Herreros García , Juan Jiménez Vizcaino , Fernando Rodríguez García , Ángel Matarredona Vigara i José Sobrino Mora .
Español: Representación social : Julio Fernández Buiza , Casimiro Bach Aguilá , Angel Fernández del Prado , María Nieves Herreros García , Juan Jiménez Vizcaino , Fernando Rodríguez García , Angel Matarredona Vigara y José Sobrino Mora .
Català: Al Prat de Llobregat , a les 10 hores del 16 de febrer de 2001 , es reuneixen les representacions social i empresarial del 15è Conveni col · lectiu de l ' empresa Reyde , SA , domiciliada a Sant Boi de Llobregat 08830 , carrer de la Joventut , núm . ~ ~ ~ 23 . ~ ~ ~ Oberta la reunió , es tracten els temes objecte d ' aquesta reunió i s ' arriben als acords següents : — 1 Revisió salarial per al 2000 La RE llegeix l ' article 3.1 del 15è Conveni col · lectiu de Reyde , SA , que es refereix a la revisió salarial per al 2000 , a fi que s ' apliqui .
Español: En el Prat de Llobregat , siendo las 10 horas del día 16 de febrero de 2001 , reunidas las representaciones social y empresarial del 15º Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA domiciliada en 08330-Sant Boi de Llobregat , calle Joventut número 23 , se abre la reunión y se pasan a tratar los puntos objeto de la misma , alcanzándose los siguientes acuerdos : — 1 Revisión salarial para el año 2000 La RE procede a dar lectura al artículo 3 apartado 1 del 15º Convenio colectivo de Reyde , SA , referente a la revisión salarial para el año 2000 , a fin de proceder a su aplicación .
Català: Una vegada llegit aquest article , ambdues parts decideixen aplicar un 2 % de revisió salarial per al 2000 , d ' acord amb el 4 % d ' increment real de l ' IPC corresponent a l ' any natural 2000 establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , i ambdues parts el donen per definitiu .
Español: Una vez leído citado artículo ambas partes deciden aplicar un 2 % de revisión salarial para el año 2000 , en base al 4 % de IPC real correspondiente al año natural de 2000 , que ambas partes dan como definitivo , establecido por el Instituto Nacional de Estadística .
Català: Aquest increment s ' ha d ' aplicar als conceptes següents : salari de conveni ; complement personal individual ( article 31 de l ' 11è Conveni col · lectiu de l ' empresa ) ; plus de puntualitat , assistència i permanència ; plus de pols o feina tòxica ; valor del punt prima sistema Bedaux ; hores extraordinàries ; premi per disminució de l ' absentisme ; ajuda escolar ; preu de l ' hora de formació .
Español: Tal incremento se aplicará sobre los conceptos : salario de convenio , complemento personal individual artículo 31 del 15º Convenio colectivo de la empresa ; plus de puntualidad , asistencia y permanencia ; plus de polvo o tóxico ; valor del punto prima sistema Bedaux ; horas extraordinarias ; premio por disminución del absentismo ; ayuda escolar y precio hora de formación .
Català: Aquesta revisió s ' ha d ' abonar amb efectes des de l ' 1 d ' abril de 2000 i fins al 31 de desembre de 2000 . ~ ~ ~ Per dur-la a terme s ' han de prendre com a referència els salaris o les taules emprats per fer els augments per al 2000 .
Español: Dicha revisión se abonará , con efectos desde el 1 de abril de 2000 y hasta el 31 de diciembre de 2000 y para llevarla a cabo se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los aumentos para 2000.
Català: — 2 S ' han d ' incloure les noves taules salarials en el document adjunt denominat " annexos A " , que té 12 pàgines escrites en una sola cara i que des d ' ara forma un tot orgànic inseparable amb el 15è Conveni col · lectiu .
Español: — 2 Incluir las nuevas tablas salariales en el adjunto documento denominado anexo A que consta de 12 páginas escritas a una sola cara y que desde ahora forma , junto con el 15º Convenio colectivo , un todo orgánico inseparable .
Català: — 3 Al març de 2001 s ' han d ' abonar els endarreriments que siguin procedents , per aquesta revisió d ' IPC , corresponents al període entre l ' 1 d ' abril de 2000 i el 31 de desembre de 2000 .
Español: — 3 Abonar en el transcurso del mes de marzo de 2001 los atrasos que procedan por esta revisión de IPC correspondientes al período comprendido entre el 1 de abril de 2000 y el 31 de diciembre de 2000.
Català: Annexos A Annex 1 Taula de salari de conveni Període de vigència : 1.04.00-31.03.01 C : categoria ; M : import mensual .
Español: Anexos A Anexo 1 Tabla de salario de convenio Período de vigencia : 1.4.00-31.3.01 C : categoría ; M : importe mensual .
Català: Tècnics titulats 1.1 Director tècnic 321.840 1.2 Sotsdirector tècnic 282.720 1.3 Tècnic en cap 253.290 1.4 Tècnic 251.340 1.5 Perit i enginyer tècnic 224.580 1.6 Graduat social 224.580 1.7 Ajudant tècnic sanitari 224.580 1.8 Professor d ' EGB 224.580 1.9 Ajudant tècnic 224.580 1.10 Mestre industrial 224.580 2 .
Español: Técnicos titulados 1.1 Director técnico 321.840 1.2 Subdirector técnico 282.720 1.3 Técnico jefe 253.290 1.4 Técnico 251.340 1.5 Perito e ingeniero técnico 224.580 1.6 Graduado social 224.580 1.7 Ayudante técnico sanitario 224.580 1.8 Profesor de EGB 224.580 1.9 Ayudante técnico 224.580 1.10 Maestro industrial 224.580 2.
Català: Tècnics no titulats 2.1 Contramestre 249.180 2.2 Analista de laboratori 134.040 2.3 Encarregat 224.580 2.4 Capatàs 195.780 2.5 Auxiliar de laboratori 106.470 2.6 Aspirant auxiliar de laboratori 95.760 3 .
Español: Técnicos no titulados 2.1 Contramaestre 249.180 2.2 Analista de laboratorio 134.040 2.3 Encargado 224.580 2.4 Capataz 195.780 2.5 Auxiliar de laboratorio 106.470 2.6 Aspirante auxiliar de laboratorio 95.760 3.
Català: Tècnics d ' organització de la feina 3.1 Cap secció organització de primera 207.750 3.2 Cap secció organització de segona 204.360 3.3 Tècnic organització de primera 194.130 3.4 Tècnic organització de segona 162.750 3.5 Auxiliar organització 134.040 3.6 Aspirant organització 106.410 4 .
Español: Técnicos de organización del trabajo 3.1 Jefe sección organización de 1ª 207.750 3.2 Jefe sección organización de 2ª 204.360 3.3 Técnico organización de 1ª 194.130 3.4 Técnico organización de 2ª 162.750 3.5 Auxiliar organización 134.040 3.6 Aspirante organización 106.410 4.
Català: Tècnics de processament de dades 4.1 Cap processament de dades 208.170 4.2 Analista 194.130 4.3 Cap explotació 194.130 4.4 Programador d ' ordinadors 162.750 4.5 Programador de màquines auxiliars 162.750 4.6 Operador d ' ordinadors 134.070 Grup B : empleats 1 .
Español: Técnicos de proceso de datos 4.1 Jefe proceso de datos 208.170 4.2 Analista 194.130 4.3 Jefe explotación 194.130 4.4 Programador de ordenadores 162.750 4.5 Programador de máquinas auxiliares 162.750 4.6 Operador de ordenadores 134.070 Grupo B : empleados 1.
Català: Administratius 1.1 Cap de primera 208.170 1.2 Cap de segona 204.360 1.3 Oficial de primera 194.130 1.4 Oficial de segona 162.750 1.5 Auxiliar 134.040 1.6 Aspirant 106.410 2 .
Español: Administrativos 1.1 Jefe de 1ª 208.170 1.2 Jefe de 2ª 204.360 1.3 Oficial de 1ª 194.130 1.4 Oficial de 2ª 162.750 1.5 Auxiliar 134.040 1.6 Aspirante 106.410 2.
Català: Tècnics d ' oficina 2.1 Delineant projectista 176.880 2.2 Delineant 162.750 2.3 Calcador 134.040 2.4 Auxiliar tècnic d ' oficina 134.040 2.5 Aspirant tècnic d ' oficina 106.410 3 .
Español: Técnicos de oficina 2.1 Delineante proyectista 176.880 2.2 Delineante 162.750 2.3 Calcador 134.040 2.4 Auxiliar técnico de oficina 134.040 2.5 Aspirante técnico de oficina 106.410 3.
Català: Personal de vendes , propaganda i / o publicitat 3.1 Cap 204.360 3.2 Inspector 194.130 3.3 Delegat 194.130 3.4 Agent propaganda i / o publicitat 134.040 3.5 Viatjant 134.040 3.6 Corredor de plaça 134.040 Grup C : subalterns 1 .
Español: Personal de ventas , propaganda y/ o publicidad 3.1 Jefe 204.360 3.2 Inspector 194.130 3.3 Delegado 194.130 3.4 Agente propaganda y/ o publicidad 134.040 3.5 Viajante 134.040 3.6 Corredor de plaza 134.040 Grupo C : subalternos 1.