Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest descans s ' efectuarà en les hores fixades en el quadre horari aplicable , amb excepció d ' aquells treballadors / ores que per necessitats productives i de prestació de serveis hagin de descansar en una hora diferent a la de la resta del personal .
Español: Este descanso se efectuará en las horas fijadas en el cuadro horario aplicable , con excepción de aquellos trabajadores/ ras que por necesidades productivas y de prestación de servicios deban descansar en una hora distinta a la del resto del personal .
Català: Quan un treballador / a per causa justificada , especialment per a fer estudis oficials o atendre a cònjuge o fills disminuïts físics o psíquics , necessita canviar de torn o adscriure ' s a un d ' ells , ho sol · licitarà a la Direcció de l ' empresa qui resoldrà favorablement aquest canvi , sempre que això no afecti el desenvolupament normal del procés productiu , ni ocasioni perjudici a les condicions d ' altres treballadors / ores .
Español: Cuando un trabajador/ a por causa justificada , especialmente para cursar estudios oficiales o atender a cónyuge o hijos disminuidos físicos o psíquicos , precisara cambiar de turno o adscribirse a uno de ellos , lo solicitará a la Dirección de la empresa , quien resolverá favorablemente dicho cambio , siempre que el mismo no afecte al desarrollo normal del proceso productivo , ni ocasione perjuicio a las condiciones de otros trabajadores/ ras .
Català: Els canvis de torn sol · licitats pel treballador / a per assistir a consulta mèdica en hores coincidents amb el seu horari de treball es resoldran sempre de manera favorable per la Direcció de l ' empresa .
Español: Los cambios de turno solicitados por el trabajador/ a para asistir a consulta médica en horas coincidentes con su horario de trabajo se resolverán siempre de manera favorable por la Dirección de la empresa .
Català: El personal que treballi en jornada partida durant el període comprès entre el 15 de juny i el 15 de setembre i que realitzi un horari de treball continuat ha d ' efectuar aquest horari d ' acord amb la distribució del còmput anual de dilluns a divendres i ha de disposar d ' un descans de 15 minuts , computables , amb tots els efectes , com a treball efectiu .
Español: El personal que trabaje en jornada partida que durante el período comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre realice un horario de trabajo continuado efectuará el mismo de acuerdo con la distribución del cómputo anual de lunes a viernes y disfrutará de un descanso de 15 minutos computables a todos los efectos como de trabajo efectivo .
Català: Es poden establir noves contractacions amb horaris de treball diferents als establerts en aquest article , així com establir pactes individuals amb els treballadors / ores que per la naturalesa del seu treball tècnic , administratiu o de gestió , s ' han de mantenir relacions comercials amb clients / proveïdors , així com de coordinació informativa amb altres filials i seus del Grup Valeo , a l ' objecte de modificar la seva jornada de treball durant el període comprès entre el 15 de juny i el 15 de setembre o en els períodes que lliurement es pactin .
Español: Podrá establecer nuevas contrataciones con horarios de trabajo distintos a los establecidos en este artículo , así como establecer pactos individuales con los trabajadores que por la naturaleza de su trabajo técnico , administrativo o de gestión , deban mantener relaciones comerciales con clientes/ proveedores , así como de coordinación informativa con otras filiales y sedes del Grupo Valeo , al objeto de modificar su jornada de trabajo durante el período comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre o en los períodos que libremente se pacten .
Català: Amb l ' objecte d ' adequar l ' activitat productiva a les demandes dels clients , de complir amb la programació de les comandes i d ' evitar tant com sigui possible la realització d ' hores extraordinàries estructurals , s ' estableix la possibilitat que l ' empresa pugui modificar la distribució de la jornada que , amb caràcter general , s ' ha establert en aquest article , conforme als criteris següents :
Español: Con el objeto de adecuar la actividad productiva a las demandas de los clientes , cumpliendo con la programación de los pedidos y evitando en la medida de lo posible la realización de horas extraordinarias estructurales , se establece la posibilidad de que la empresa pueda modificar la distribución de la jornada establecida con carácter general en el presente artículo , conforme a los siguientes criterios :
Català: L ' empresa ha d ' acreditar a la representació legal dels treballadors / ores , amb una antelació mínima de 15 dies a la data de realització de la modulació de jornada , les causes productives que la justifiquen .
Español: La empresa deberá acreditar a la representación legal de los trabajadores/ ras , con una antelación mínima de 15 días a la fecha de realización de la modulación de jornada , las causas productivas justificativas de la misma .
Català: El nombre màxim d ' hores modulables és de 32 l ' any , llevat que l ' adscripció a la modulació de jornada es produeixi amb caràcter voluntari , cas en el qual aquest límit es fixa en 80 hores anuals .
Español: El número máximo de horas modulables será de 32 al año , salvo que la adscripción a la modulación de jornada se produzca con carácter voluntario , en cuyo caso dicho límite se fija en 80 horas anuales .
Català: b ) Un descans equivalent a les hores realitzades en excés sobre la jornada ordinària com a conseqüència de la modulació establerta , descans que s ' ha de fer efectiu dins del quadrimestre següent a la fi de la modulació .
Español: b ) Un descanso equivalente a las horas realizadas en exceso sobre la jornada ordinaria como consecuencia de la modulación establecida , que se disfrutará dentro del cuatrimestre siguiente a la finalización de la misma .
Català: Els treballadors / ores afectats per la modulació horària poden optar entre percebre les compensacions econòmiques o en descansos establertes als apartats anteriors , o bé tenir un descans equivalent al doble de les hores d ' excés realitzades per sobre de la jornada ordinària , descans que s ' ha de fer efectiu en el quadrimestre següent a la realització de la modulació i en aquest cas no tenen dret a percebre el complement establert a l ' apartat a ) .
Español: Los trabajadores/ ras afectados por la modulación horaria podrán optar entre percibir las compensaciones económicas y en descansos establecidas en los apartados anteriores , o bien tener un descanso equivalente al doble de las horas realizadas en exceso sobre la jornada ordinaria , que se disfrutarán en el siguiente cuatrimestre a su realización y en tal caso , no tendrán derecho a percibir el complemento establecido en el apartado a ) .
Català: Atendre períodes punta de producció que no s ' hagin pogut preveure amb la suficient antelació i que constitueixin la realització de treballs de caràcter ineludible i urgent per tal d ' atendre demandes puntuals dels clients .
Español: Atender períodos punta de producción que no se hayan podido prever con la suficiente antelación y que constituyan la realización de trabajos de carácter ineludible y urgente para atender a demandas puntuales de los clientes .
Català: Cada hora de treball que es realitzi s ' ha d ' abonar en la quantia que es fixa a l ' annex 2 , taula 3 , d ' aquest text , i el nombre màxim d ' hores extraordinàries retribuïdes a realitzar és de 80 l ' any .
Español: Cada hora de trabajo que se realice se abonará en la cuantía que se fija en el anexo 2 , tabla 3 , de este texto , siendo el número máximo de horas extraordinarias retribuidas a realizar de 80 al año .
Català: Si hi ha un acord previ amb el treballador , les hores extraordinàries realitzades per aquest poden ser compensades per un temps equivalent de descans , que cal fer efectiu dins dels 4 mesos següents a la seva realització ; a aquest efecte , corresponen 2 hores per cada una de les extraordinàries treballades .
Español: Previo acuerdo con el trabajador , las horas extraordinarias realizadas por éste podrán ser compensadas por un tiempo equivalente de descanso , a disfrutar dentro de los 4 meses siguientes a su realización , considerándose a tales efectos 2 horas por cada 1 de las extraordinarias trabajadas .
Català: La representació de l ' empresa i la dels treballadors / ores , de comú acord , en el termini màxim d ' 1 mes partir de la publicació del calendari oficial i , en tot cas , abans que no finalitzi l ' any en curs , han de confeccionar els calendaris laborals de l ' any entrant , conforme als diferents sistemes de distribució de jornada establerts en l ' article 43 , de tal forma que del seu compliment resultin les hores de treball previstes en l ' article 42 d ' aquest text i es respectin les festes nacionals , autonòmiques i locals establertes oficialment per a Barcelona , amb excepció del personal adscrit a torns ininterromputs que han de gaudir dels descansos compensatoris que corresponguin .
Español: La representación de la empresa y la de los trabajadores/ ras , de mutuo acuerdo , en el plazo máximo de 1 mes a partir de la publicación del calendario oficial y , en todo caso , antes de que finalice el año en curso , confeccionarán los calendarios laborales del año entrante conforme a los distintos sistemas de distribución de jornada establecidos en el Artículo 43 , de tal forma que de su cumplimiento resulten las horas de trabajo previstas en el Artículo 42 de este texto y se respeten las fiestas nacionales , autonómicas y locales establecidas oficialmente para Barcelona , con excepción del personal adscrito a turnos ininterrumpidos que disfrutarán de los descansos compensatorios que procedan .
Català: En cas que la distribució de les hores de treball en còmput anual doni lloc a dies sobrants de calendari laboral , aquests s ' han de repartir de comú acord entre les parts .
Español: En el caso de que la distribución de las horas de trabajo en el cómputo anual diera lugar a días sobrantes de calendario laboral , éstos se repartirán de mutuo acuerdo entre las partes .
Català: L ' Empresa i el Comitè d ' Empresa han de constituir una Comissió que en el termini de 3 mesos des de la signatura del Conveni estableixi un calendari definitiu de torns ininterromputs .
Español: Empresa y Comité de Empresa constituirán una Comisión que en plazo de 3 meses desde la firma del Convenio establecerá un calendario definitivo de turnos ininterrumpidos .
Català: És obligatòria la permanència del personal al lloc de treball des de l ' hora d ' inici de la jornada fins a la fi d ' aquesta ; aquestes hores , com també els períodes de descans , són indicades pels tocs de sirena corresponents .
Español: Es obligatoria la permanencia del personal en el puesto de trabajo desde la hora de inicio de la jornada hasta el término de la misma , viniendo señalizadas éstas , así como los períodos de descanso , por los toques de sirena correspondientes .
Català: Els treballadors / ores han de marcar amb la targeta magnètica de control les seves entrades i sortides del centre de treball , abans de començar la seva jornada laboral i en finalitzar-la .
Español: Los trabajadores/ ras deberán marcar con la tarjeta magnética de control sus entradas y salidas del centro de trabajo , antes de comenzar y al finalizar su jornada laboral .
Català: Els treballadors / ores que arribin amb retard i els qui tornin després d ' haver-se absentat , amb permís dels seus superiors , durant la jornada laboral s ' han de reincorporar a la seva funció .
Español: Los trabajadores/ ras que lleguen con retraso y los que regresaran después de haberse ausentado , con permiso de sus superiores , durante la jornada laboral , se reincorporarán a su función .
Català: Els treballadors / ores regits per aquest Conveni , si avisen amb tanta antelació com permeti la causa que ho motiva i ho justifiquen adequadament , poden faltar o absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per algun dels motius que a continuació s ' exposen i durant el temps que s ' indica :
Español: Los trabajadores/ ras afectados por el presente Convenio , advirtiéndolo con la antelación que permita la causa que lo motiva y justificándolo adecuadamente , podrán faltar o ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos que a continuación se exponen y durante el tiempo que se indica :
Català: En cas que el matrimoni tingui lloc en període de vacances , es podrà gaudir de la llicència amb antelació o a continuació de les vacances ; si el casament té lloc en dia no laborable , el gaudi de la llicència tindrà lloc el primer dia hàbil següent a l ' esdeveniment .
Español: En caso de celebrarse éste durante en período de vacaciones , la licencia podrá disfrutarse con antelación o a continuación de las mismas . ~~~ Si el enlace matrimonial tuviera lugar en día no laborable , el disfrute de la licencia dará comienzo el primer día hábil siguiente al acontecimiento
Català: En els casos de l ' apartat b ) , si el desplaçament és fora de la regió i a menys de 500 quilòmetres , la llicència s ' ampliarà a 2 dies més , i a 3 si la distància és superior als 500 quilòmetres .
Español: En los casos del apartado b ) , si el desplazamiento es fuera de la región y a menos de 500 kilómetros , la licencia se ampliará a 2 días más , y a 3 cuando la distancia sea superior a los 500 kilómetros .
Català: El treballador / a pot gaudir d ' 1 d ' aquests dies no contigu a la data de l ' infantament , però sempre abans que transcorrin 10 dies des d ' aquella data .
Español: El trabajador/ a podrá disfrutar 1 de dichos días no contiguo a la fecha del alumbramiento , pero siempre antes de que transcurran 10 días desde la misma .
Català: f ) El temps necessari , en els termes que s ' estableixen a l ' article 48 d ' aquest Conveni , per a l ' assistència a consulta mèdica , tant del metge de família com d ' un especialista , tant si es tracta de facultatius de la Seguretat Social com de particulars .
Español: f ) Por el tiempo necesario y en los términos que se establecen en el Artículo 48 del presente Convenio , para la asistencia a consulta médica , tanto de médico de familia como especialista , sean éstos de la Seguridad Social o particulares .
Català: h ) El temps establert per gaudir dels drets educatius generals i de formació professional , en els supòsits i de la forma regulada per l ' Estatut dels treballadors / ores .
Español: h ) Por el tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de formación profesional en los supuestos y en la forma regulada por el Estatuto de los trabajadores/ ras .
Català: En els casos previstos als apartats b ) i d ) d ' aquest article , no es considera llicència el primer dia del fet causant , si el treballador / a ja tenia completada la seva jornada laboral .
Español: En los casos previstos en los apartados b ) y d ) del presente artículo , no se considerará como de licencia el primer día del hecho causante si el trabajador/ a tenía ya completada su jornada laboral .
Català: Si el treballador / a ja havia complert una part de la jornada laboral al moment d ' iniciar-se el dret a la llicència , el temps treballat passarà al dia que li correspongui incorporar-se a treballar .
Español: En caso de haber cumplido parte de la jornada laboral en el momento de iniciarse el derecho a la licencia , el tiempo trabajado pasará al día que le corresponda incorporarse a trabajar .
Català: Els permisos establerts als apartats b , c , d i del present article s ' apliquen a les unions estables ( parelles de fet ) heterosexuals o homosexuals que compleixin els requisits establerts en la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol de la Generalitat de Catalunya .
Español: Los permisos establecidos en los apartados b , c , d , i del presente Artículo se aplicarán a las uniones estables ( parejas de hecho ) heterosexuales u homosexuales que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley 10/ 1998 de 15 de julio de la Generalitat de Catalunya .
Català: Quan , per raons de malaltia , el treballador / a necessiti l ' assistència a una consulta mèdica en hores coincidents amb les del seu horari de treball , l ' empresa li ha de concedir el permís pel temps necessari a l ' efecte i en els termes següents :
Español: Cuando , por razones de enfermedad , el trabajador/ a precise la asistencia a consulta médica en horas coincidentes con su horario de trabajo , la empresa le concederá el permiso necesario por el tiempo preciso al efecto y en los términos siguientes :
Català: a ) Si el treballador / a assisteix al treball a l ' inici de la jornada i es troba malament en el transcurs d ' aquesta , ho ha de notificar prèviament al seu superior immediat i s ' ha d ' adreçar al Servei Mèdic de l ' empresa , el qual , un cop escoltades l ' opinió i la voluntat del treballador / a sobre el seu estat , determina les accions a seguir :
Español: a ) Si el trabajador/ a acude al trabajo al inicio de la jornada y en el transcurso de la misma se sintiera enfermo , previa notificación a su superior inmediato , se dirigirá al servicio médico de empresa , quien escuchada la opinión y voluntad del trabajador/ a acerca de su estado , determinará las acciones a seguir :
Català: Si es dóna el cas que aquesta situació es produeix en absència del personal del Servei Mèdic de l ' empresa , el treballador / a ha de fer saber el seu estat de salut al màxim responsable que hi hagi en aquest moment al centre de treball , i a aquest li correspon adoptar les mesures pertinents , en cas de trasllat del treballador / a al seu domicili o al centre hospitalari corresponent .
Español: En caso de que dicha situación se produjera en ausencia del personal del servicio médico de empresa , el trabajador/ a delimitará su estado de salud , poniéndolo en conocimiento del máximo responsable que haya en ese momento en el centro de trabajo , adoptando éste las medidas pertinentes en caso del traslado del trabajador/ a a su domicilio o al centro hospitalario correspondiente .
Català: Sempre que , per motius de malaltia i / o d ' accident , calgui traslladar el treballador / a a un centre hospitalari o al seu domicili particular , l ' empresa ha de facilitar el mitjà de transport més adient al cas ( ambulància , taxi , cotxe particular , etc .
Español: Siempre que , por motivos de enfermedad y/ o accidente , fuese preciso el traslado del trabajador/ a a un centro hospitalario o a su domicilio particular , la empresa facilitará el medio de transporte más adecuado al caso ( ambulancia , taxi , coche particular , etc.
Català: Al treballador / a que posi a disposició de l ' empresa el seu vehicle per al trasllat d ' un company malalt , se li ha d ' abonar 35 pessetes per quilòmetre , com també l ' import corresponent al peatge o a altres despeses que puguin derivar de la comesa esmentada ( pàrquing , àpats , etc . ) .
Español: El trabajador/ a que pusiere a disposición de la empresa su vehículo para el traslado de un compañero enfermo , se le abonará el kilometraje correspondiente a 35 pesetas , así como el importe correspondiente al peaje u otros gastos que pudieran derivarse del mencionado cometido ( parking , comida , etc. ) .
Català: Sol · licitar el canvi de torn , si aquest és el seu sistema de treball , i acudir a treballar en un altre dels torns establerts , cas en el qual l ' empresa li ha d ' abonar , al marge de la seva jornada , un import equivalent a 4 hores normals .
Español: Solicitar el cambio de turno , si éste fuera su sistema de trabajo , acudiendo a trabajar en otro de los establecidos , en cuyo caso la empresa le abonará , al margen de su jornada , un importe equivalente a 4 horas normales .
Català: Acudir al treball durant part de la seva jornada , amb anterioritat o posterioritat a la consulta mèdica , cas en el qual l ' empresa li ha d ' abonar la totalitat de la jornada .
Español: Acudir al trabajo durante parte de su jornada , con anterioridad o posterioridad a la consulta médica , abonándole la empresa la totalidad de la jornada .
Català: Als treballadors / ores que al seu dia van ser traslladats de la fàbrica de Barcelona a la de Sant Esteve de Sesrovires , per raó del seu trasllat , com també de les dificultats de transport , s ' entendrà que el treballador / a posa a disposició de l ' empresa el seu vehicle pel qual se ' ls abonaran les despeses de locomoció corresponents ( taxi o quilometratge més l ' import del peatge , si utilitzen vehicle propi ; a aquest efecte , es consideren 70 quilòmetres a 35 pessetes per quilòmetre ) .
Español: Los trabajadores/ ras que en su día fueron trasladados de la fábrica de Barcelona a la de Sant Esteve de Sesrovires , por razón de su traslado , así como de las dificultades de transporte , se entenderá que el trabajador pone a disposición de la empresa su vehículo por lo que se les abonará los gastos de locomoción correspondientes ( taxi o kilometraje + importe del peaje si utilizaran vehículo propio , considerándose a tales efectos 70 kilómetros a 35 pesetas ) .
Català: Assistir a consulta mèdica i no acudir al treball si coincideix amb el seu horari de treball , cas en el qual l ' empresa li ha d ' abonar 4 hores de jornada .
Español: Asistir a consulta médica y no acudir al trabajo si la misma coincide con su horario de trabajo , le serán abonadas por la empresa 4 horas de jornada .
Català: Les absències regulades en aquest article únicament es remuneren en els termes anteriorment previstos , en els quals han de constar de forma expressa les hores d ' entrada i de sortida de la consulta .
Español: Las ausencias reguladas en este Artículo únicamente se remunerarán en los términos anteriormente previstos , en los que deberán constar de forma expresa las horas de entrada y salida de la consulta .
Català: Si el treballador / a ha acudit a treballar i , en el transcurs de la seva jornada , rep un avís referent a la malaltia greu , accident o mort dels familiars descrits a l ' apartat b ) , punts 1 , 2 i 3 , de l ' article 47 d ' aquest Conveni col · lectiu , l ' empresa , a més d ' autoritzar-li la sortida , ha de proporcionar al treballador / a el mitjà de transport corresponent ( taxi ) fins al centre hospitalari , si aquest es troba a Barcelona o dins de l ' àrea metropolitana , o bé fins al seu domicili particular .
Español: Cuando el trabajador/ a acuda al trabajo y , en el transcurso de su jornada , fuese avisado de la enfermedad grave , accidente o fallecimiento de familiares descritos en el apartados b ) , puntos 1 , 2 y 3 , del Artículo 47 del vigente Convenio colectivo , la empresa , además de autorizar la salida , proporcionará al trabajador/ a el medio de transporte correspondiente ( taxi ) hasta el centro hospitalario si éste estuviere radicado en Barcelona o área metropolitana , o bien a su domicilio particular .
Català: Tot el personal afectat per aquest Conveni disposa de 28 dies naturals i continuats de vacances retribuïdes en el període comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre , com també de 5 dies laborables a gaudir entre el 24 i el 31 de desembre .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio disfrutará de 28 días naturales y continuados de vacaciones retribuidas en el período comprendido entre los días 1 de junio y 30 de septiembre , así como de 5 días laborables a disfrutar entre los días 24 y 31 de diciembre .
Català: Els treballadors / ores que , en la data determinada per al gaudi de les vacances , no hagin completat 1 any de permanència a l ' empresa han de disposar d ' un nombre de dies naturals proporcionals al temps efectiu de prestació de serveis ; a l ' efecte de còmput s ' ha de considerar des del dia 1 d ' agost de l ' any sortint al 31 de juliol de l ' any entrant .
Español: Los trabajadores/ ras que , en la fecha determinada para el disfrute de las vacaciones , no hubieran completado 1 año de permanencia en la empresa disfrutarán un número de días naturales proporcionales al tiempo efectivo de prestación de servicios , considerándose a efectos de cómputo desde el día 1 de agosto del año saliente al 31 de julio del entrante .
Català: El dret al gaudi de les vacances prescriu a la fi de l ' any natural al qual corresponen , amb l ' excepció dels 5 dies laborables a gaudir dins del període nadalenc esmentat anteriorment , ja que si el treballador , durant aquest espai de temps , té una malaltia o accident que el deixa en situació d ' IT , el gaudi dels dies corresponents ha de tenir lloc durant l ' any següent , i en les dates que determinin , de comú acord , les parts .
Español: El derecho al disfrute de las vacaciones prescribirá al término del año natural al que correspondan , con excepción de los 5 días laborables a disfrutar en el período navideño anteriormente citado , siempre que el trabajador/ a durante ese espacio de tiempo sufriera enfermedad o accidente que lo situara en situación de IT , en cuyo caso el disfrute de los días correspondientes tendría lugar durante el año siguiente , y en las fechas que se determine de mutuo acuerdo entre las partes .
Català: Dintre dels 4 primers mesos de l ' any , l ' empresa , tenint en compte les necessitats productives , ha d ' elaborar el programa anual de vacances , que comprèn la llista de treballadors / ores i les dates de gaudi previstes per a cadascun , programa que s ' ha d ' acordar amb la representació legal dels treballadors / ores i que cal publicar als taulers d ' anuncis , com a més tard el dia 30 d ' abril de cada any .
Español: Dentro de los 4 primeros meses del año la empresa , atendiendo las necesidades productivas , elaborará el Programa anual de vacaciones , que comprenderá la correspondiente relación de trabajadores/ ras y las fechas de disfrute previstas para cada uno de ellos , debiéndose acordar el mismo con la representación legal de los trabajadores/ ras y publicar en los tablones de anuncios , no más tarde del día 30 de abril de cada año .
Català: Els treballadors / ores en situació legal de vacances han de percebre l ' import salarial brut corresponent als dies de gaudi , sense que en cap cas la suma total no pugui excedir una mensualitat bruta , calculada conforme als criteris establerts al títol 5 d ' aquest Conveni .
Español: Los trabajadores/ ras en situación legal de vacaciones percibirán el importe salarial bruto correspondiente a los días de disfrute , sin que en ningún caso la suma total pueda exceder de 1 mensualidad bruta calculada conforme a los criterios establecidos en el Título 5 del presente Convenio .
Català: Els treballadors / ores amb dret a vacances que cessin en el transcurs de l ' any tenen dret a la part proporcional corresponent , segons el nombre de dies treballats entre les dates que , amb caràcter general , s ' efectua el còmput .
Español: Los trabajadores/ ras con derecho a vacaciones que cesen en el transcurso del año tendrán derecho a la parte proporcional correspondiente , según el número de días trabajados entre las fechas sobre las que , con carácter general , se efectúa el cómputo .
Català: Els treballadors / ores que hagin ingressat a l ' empresa amb anterioritat al dia 1 de gener de 1994 mantenen , com a condició més beneficiosa de caràcter personal , el dret a fer 1 dia de descans per cada 5 anys de servei a l ' empresa , fins al límit màxim de 7 dies de descans l ' any .
Español: Los trabajadores/ ras que hubieran ingresado en la empresa con anterioridad al 1 de enero de 1994 mantendrán , como condición más beneficiosa de carácter personal , el derecho a disfrutar de 1 día de descanso por cada 5 años de servicio en la misma , hasta un tope máximo de 7 días de descanso al año .
Català: Aquests descansos no es poden acumular en cap cas a les vacances i se n ' ha de gaudir amb la sol · licitud prèvia de l ' interessat , de comú acord amb l ' empresa i en funció de les necessitats organitzatives i productives d ' aquesta .
Español: Tales descansos no podrán acumularse en ningún caso a las vacaciones y se disfrutarán previa solicitud del interesado , de común acuerdo con la empresa y en función de las necesidades organizativas y productivas de la misma .
Català: S ' han de fer , igualment , dins de l ' any natural i en cas contrari no es poden acumular a anys posteriors ; els dies no gaudits s ' abonen amb l ' import de la jornada ordinària de treball .
Español: Igualmente deberán disfrutarse dentro del año natural y en caso contrario no podrán acumularse a años posteriores , abonándose los días no disfrutados por el importe de la jornada ordinaria de trabajo .
Català: Els antics caps d ' equip que en l ' actualitat tinguin reconegut el dret al gaudi d ' 1 dia de descans extraordinari en funció del seu càrrec , continuaran mantenint aquesta condició a títol ad personam , sense superar el límit màxim de 7 dies establert en aquest article .
Español: Los antiguos jefes de equipo , que en la actualidad tuvieren reconocido el derecho al disfrute de 1 día de descanso extraordinario en función de su cargo , continuarán manteniendo dicha condición a Título ad personam , sin superar el tope máximo de 7 días establecido en este artículo .
Català: Els treballadors que van ingressar amb posterioritat a l ' 1 de gener de 1994 i formin part de la plantilla a la signatura del present Conveni tenen dret a un complement personal en compensació per la no-aplicació dels descansos extraordinaris establerts en el present article per import de 715 pessetes mensuals per 14 pagues .
Español: Los trabajadores que ingresaron con posterioridad al 1 de enero de 1994 y formen parte de la plantilla a la firma del presente Convenio tendrán derecho a un complemento personal en compensación por la no aplicación de los descansos extraordinarios establecidos en el presente Artículo por un importe de 715 pesetas mensuales por 14 pagas .
Català: Els treballadors que ingressin a l ' empresa amb posterioritat a la signatura del Conveni tenen dret a percebre la quantitat anteriorment assenyalada una vegada adquireixin a l ' empresa una antiguitat de 12 mesos .
Español: Los trabajadores que ingresen en la empresa con posterioridad a la firma del Convenio tendrán derecho a percibir la cuantía anteriormente señalada una vez adquieran en la empresa una antigüedad de 12 meses .
Català: Els enginyers , quadres i assimilats amb 30 anys d ' antiguitat a l ' empresa tenen dret , a més dels dies de descans actualment establerts , a 1 dia de descans extraordinari i a 2 dies en el cas que tinguin més de 35 anys d ' antiguitat .
Español: Los ingenieros , cuadros y asimilados con 30 años de antigüedad en la empresa tendrán derecho , además de los días de descanso actualmente establecidos , a 1 día de descanso extraordinario y a 2 días en el caso de que tengan más de 35 años de antigüedad .
Català: És la part de retribució per unitat de temps que els treballadors / ores perceben per raó de la seva classificació professional i està constituïda per la quantia que , per a cada grup i nivell , figura recollida a les taules 1 i 2 corresponents a l ' annex 2 d ' aquest text , i s ' ha d ' abonar anualment en 14 pagues .
Español: Es la parte de retribución por unidad de tiempo que los trabajadores/ ras percibirán por razón de su clasificación profesional , y estará constituida por la cuantía que para cada grupo y nivel figura recogida en las tablas 1 y 2 , correspondientes al anexo 2 de este texto , y se abonará anualmente en 14 pagas .
Català: És la percepció que els treballadors / ores tenen dret a rebre amb caràcter periòdic , per raó del temps de servei a l ' empresa , d ' acord amb el criteri següent : per cada trienni que el treballador / a roman al servei de l ' empresa , rebrà la quantitat de 2.383 pessetes per trienni i mes abonables en 14 pagues .
Español: Por cada trienio que el trabajador/ a permanezca al servicio de la empresa , recibirá la cantidad de 2.383 pesetas por trienio y mes abonables en 14 pagas .
Català: Aquest complement es comença a meritar a partir del mes de gener , si el treballador / a compleix el seu trienni al servei de l ' empresa durant el primer semestre de l ' any , i des del mes de juliol , si completa el trienni en el segon .
Español: Este complemento comenzará a devengarse a partir del mes de enero , si el trabajador/ a cumpliera su trienio al servicio de la empresa durante el primer semestre del año , y desde el mes de julio , si el trienio lo completara en el transcurso del segundo .
Català: 3.1 És la part de la retribució que els treballadors / ores que integren un equip autònom de producció ( EAP ) , que hagin adquirit el coneixement i el domini de les diferents fases del procés i l ' especialització requerida ( 6 mesos ) , han de percebre per raó de la capacitat objectivament acreditada , mitjançant l ' assistència a la formació programada i l ' exercici efectiu del treball corresponent , per desenvolupar amb plena satisfacció comeses pròpies de funcions diferents i en diferents activitats del procés productiu .
Español: 3.1 Es la parte de la retribución que los trabajadores/ ras que integran un equipo autónomo de producción ( EAP ) , que hayan adquirido el conocimiento y dominio de las distintas fases del proceso y la especialización requerida ( 6 meses ) , percibirán por razón de la capacidad objetivamente acreditada mediante la asistencia a la formación programada y el desempeño efectivo del trabajo correspondiente , para desarrollar a plena satisfacción cometidos propios de funciones diferentes y en distintas actividades del proceso productivo .
Català: L ' import d ' aquest complement és el que per a cada nivell , conforme al criteri que a continuació s ' expressa , es fixa en les taules 1 i 2 de l ' annex 2 d ' aquest text ; es merita diàriament i s ' abona en 14 pagues l ' any .
Español: El importe de este complemento será el que , para cada nivel y conforme al criterio que a continuación se expresa , se fijan en las tablas 1 y 2 del anexo 2 del presente texto , devengándose diariamente y abonándose en 14 pagas al año .
Català: 3.2 Igualment , aquest complement retribueix als treballadors / ores que exerceixin funcions de caràcter comercial , tècnic , administratiu o operatiu relacionades indirectament amb el procés productiu la capacitat i el grau d ' integració en el procés de millora contínua , definit en l ' article 14 d ' aquest Conveni col · lectiu , objectivament acreditats mitjançant el compliment dels criteris d ' apreciació que es detallen a continuació :
Español: 3.2 Igualmente , tal complemento retribuye en los trabajadores/ ras que desempeñen funciones de carácter comercial , técnico , administrativo u operativo relacionadas indirectamente con el proceso productivo , su capacidad y grado de integración en el proceso de mejora continua , definido en el Artículo 14 de este Convenio colectivo , objetivamente acreditados mediante el cumplimiento de los criterios de apreciación que se detallan a continuación :
Català: El treballador / a acredita la seva participació activa en el grup de resolució de problemes ( GRP ) , animació o realització d ' auditories 5S , tallers de progrés ( chantiers ) i superació dels objectius 5S en l ' auditoria practicada en la seva àrea de treball .
Español: El trabajador/ a acredita su participación activa en Grupo de Resolución de Problemas ( GRP ) , animación o realización de auditorías 5S , talleres de progreso ( chantiers ) y superación de los objetivos 5S en la auditoría practicada en su área de trabajo .
Català: El treballador / a acredita , en l ' exercici quotidià de les seves funcions , el compliment de les normes i els procediments establerts , l ' exactitud , la precisió , el rigor i l ' absència d ' errors , dels quals podrien derivar la disminució de les vendes o bé demèrits davant els clients , la fabricació de productes defectuosos , endarreriments en la producció o perjudicis econòmics de qualsevol tipus i magnitud .
Español: El trabajador/ a acredita en el desempeño cotidiano de sus funciones el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos , exactitud , precisión , rigor y ausencia de errores de los que se derivaran disminución de ventas , deméritos ante los clientes , fabricación de productos defectuosos , retrasos de producción o perjuicios económicos de cualquier tipo y magnitud .
Català: L ' import d ' aquest complement és el que , conforme al grau de compliment dels criteris anteriorment expressats , es fixa en les taules 1 i 2 de l ' annex 2 d ' aquest text ; es merita per dia natural i s ' abona en 14 pagues l ' any .
Español: El importe de este complemento será el que , conforme al grado de cumplimiento de los criterios anteriormente expresados , se fija en las tablas 1 y 2 del anexo 2 del presente texto , se devengará por día natural y se abonará en 14 pagas al año .
Català: Aquest concepte incorpora les condicions particulars de caràcter exclusiu i personal més beneficioses que , a títol individual , tenen els treballadors / ores regits per aquest Conveni , com a conseqüència de les condicions laborals que mantenien amb anterioritat a la firma del Conveni i / o aquelles quantitats que aboni l ' empresa per acord o decisió voluntària .
Español: Este concepto incorpora las condiciones particulares de carácter exclusivo y personal más beneficiosas que , a Título individual , tienen los trabajadores/ ras afectados por el presente Convenio , como consecuencia de las condiciones laborales que mantenían con anterioridad a la firma del mismo y/ o aquellas cantidades que abone la empresa por acuerdo o decisión voluntaria .
Català: Aquest concepte retributiu s ' abona als treballadors / ores que , classificats en el grup professional 4 i amb funcions de producció i / o manteniment , lideren un equip autònom de producció o exerceixen efectivament la supervisió i el control del treball realitzat per un grup de productors d ' igual o inferior nivell de classificació professional .
Español: Este concepto retributivo se abonará a los trabajadores/ ras que , estando clasificados en el grupo profesional 4 y desarrollando funciones de producción y/ o mantenimiento , lideran un equipo autónomo de producción o ejercen efectivamente la supervisión y control del trabajo realizado por un grupo de productores de igual o inferior nivel de clasificación profesional .
Català: L ' import d ' aquesta percepció és el que s ' indica en la taula 4 corresponent a l ' annex 2 , d ' aquest Conveni , i la seva meritació està vinculada a l ' exercici efectiu d ' aquestes comeses .
Español: El importe de esta percepción será el que se indica en la tabla 4 correspondiente del anexo 2 del presente Convenio , y su devengo estará vinculado al desempeño efectivo de dichos cometidos .
Català: És la part de la retribució que els treballadors / ores perceben a causa de les característiques pròpies del treball que desenvolupen , amb relació a les condicions ambientals i de possible risc per les quals poden estar afectats .
Español: Es la parte de la retribución que los trabajadores/ ras recibirán por razón de las características inherentes a la naturaleza del trabajo que desarrollan en relación a las condiciones ambientales y de posible riesgo por las que pudieran verse afectados .
Català: Els treballadors / ores que prestin serveis en torn de treball durant 7 dies , inclosos dissabtes , diumenges i dies festius , amb descans setmanal compensatori , han de percebre per cada dissabte , diumenge o dia festiu efectivament treballat la quantitat de 7.900 pessetes brutes .
Español: Los trabajadores/ ras que presten sus servicios en turno de trabajo durante 7 días , incluidos sábados , domingos y festivos con descanso semanal compensatorio , percibirán por cada sábado , domingo o festivo efectivamente trabajado la cantidad de 7.900 pesetas brutas .
Català: Els treballadors / ores afectats per la modulació horària establerta a l ' article 42.4 d ' aquest Conveni han de percebre per cada dia efectiu de prolongació de jornada la quantitat de 3.950 pessetes brutes , si la distribució irregular de la jornada té lloc de dilluns a divendres i 7.900 pessetes brutes si es realitza en dissabte o dia festiu .
Español: Los trabajadores/ ras afectados por la modulación horaria establecida en el Artículo 42.4 del presente Convenio percibirán por cada día efectivo de prolongación de jornada la cantidad de 3.950 pesetas brutas , si la distribución irregular de la jornada tuviera lugar de lunes a viernes y 7.900 pesetas brutas si se realizara en sábado o festivo .
Català: Els treballadors / ores que prestin serveis en torn de nit , durant el període comprès entre les 10 de la nit i les 6 del matí han de percebre un complement que s ' estableix en 308 pessetes per hora treballada en l ' esmentat tram horari .
Español: Los trabajadores/ ras que presten sus servicios en turno de noche , durante el período comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana percibirán un complemento que se establece en 308 pesetas por hora trabajada en el referido tramo horario .
Català: Tots els treballadors / ores que presentin propostes de millora dins del programa d ' iniciatives de progrés establert per l ' empresa i que , de conformitat amb les normes i els criteris d ' aquest programa , siguin creditors d ' un premi han de percebre ' n l ' import corresponent , que és el que a aquest efecte es determini , no inferior a 25.000 pessetes ( xecs regals ) o 100.000 pessetes ( xec regal ) en el cas del premi anual .
Español: Todos los trabajadores/ ras que presentaran propuestas de mejora dentro del Programa de iniciativas de progreso establecido por la empresa y que , de conformidad con las normas y criterios del mismo , fueran acreedores de un premio percibirán el importe correspondiente al mismo , que será el que a tal efecto se determine , no siendo inferior a 25.000 pesetas ( cheques regalo ) o 100.000 pesetas ( cheque regalo ) en el caso del premio anual .
Català: Els treballadors / ores regits per aquest Conveni , durant la vigència d ' aquest , queden inclosos en el règim d ' incentius denominat " sistema de retribució de progrés " ( SRP ) , que té per objectiu el pla d ' acceleració de la qualitat , els criteris i les normes específiques del qual , determinades per l ' empresa , són objecte de tractament al marge d ' aquest text .
Español: Los trabajadores/ ras afectados por el presente Convenio y durante la vigencia de éste , estarán incluidos en el régimen de incentivos denominado Sistema de Retribución de Progreso ( SRP ) , que tiene por objetivo el Plan de aceleración de la calidad , cuyos criterios y normas específicas , determinadas por la empresa , son objeto de tratamiento al margen del presente texto .
Català: Els treballadors / ores regits per aquest Conveni meriten 2 pagues extraordinàries ( estiu i Nadal ) , cadascuna d ' elles per l ' import d ' 1 mensualitat corresponent als següents conceptes : salari base de classificació , complement de vinculació , complement de competència ( en cas que es percebi ) , complement personal ad personam ( en cas que es percebi ) i el complement de responsabilitat per coordinació d ' equip ( en cas que es percebi ) , d ' una quantia corresponent a 30 dies .
Español: Los trabajadores/ ras afectados por el presente Convenio devengarán 2 pagas extraordinarias ( verano y Navidad ) , cada una de ellas por el importe de 1 mensualidad correspondiente a los siguientes conceptos : salario base de clasificación , complemento de vinculación , complemento de competencia ( si lo percibiera ) , complemento personal ad personam ( si lo percibiera ) , así como el complemento de responsabilidad por coordinación de equipo ( si lo percibiera ) , en cuantía correspondiente a 30 días .
Català: L ' import de les pagues extraordinàries ha d ' estar disponible , mitjançant un ingrés , als comptes o a les llibretes d ' estalvi del personal els dies 15 de juliol , la primera , i 20 de desembre , la segona , o bé el dia anterior si aquests són festius .
Español: El importe de las pagas extraordinarias deberá estar disponible mediante ingreso en las cuentas o libretas de ahorro del personal los días 15 de julio , la primera , y el 20 de diciembre para la segunda , o bien el día anterior si éstos fueran festivos .
Català: Al personal que ingressi o cessi a l ' empresa en el transcurs de l ' any se li han d ' abonar aquestes pagues , amb l ' import prorratejat per semestres naturals de l ' any , conforme al seu caràcter i segons el temps de servei durant el període de meritació .
Español: Al personal que ingrese o cese en la empresa en el transcurso del año se le abonarán dichas pagas prorrateando su importe por semestres naturales del año , conforme a su carácter y en razón al tiempo de servicio durante el período de devengo .
Català: El personal que estigui prestant el servei militar o social substitutori té dret a percebre les pagues extraordinàries com si estigués realitzant el seu treball habitual i com si no tingués en suspens la seva relació laboral amb l ' empresa .
Español: El personal que se encuentre prestando el servicio militar o social sustitutorio tendrá derecho a percibir las pagas extraordinarias como si estuviera realizando su trabajo habitual y no tuviera en suspenso su relación laboral con la empresa .
Català: Tots els treballadors / ores inclosos en aquest Conveni han de percebre els salaris que meritin per períodes d ' 1 mes natural , que els han de ser abonats mitjançant transferència bancària al compte corrent o llibreta d ' estalvi que cada un d ' ells determini .
Español: Todos los trabajadores/ ras incluidos en este Convenio percibirán los salarios que devenguen por períodos de 1 mes natural , y les serán abonados mediante transferencia bancaria a la cuenta corriente o libreta de ahorro que cada cual determine .
Català: L ' empresa es compromet que els havers dels treballadors / ores estiguin disponibles als seus respectius comptes o llibretes d ' estalvi el darrer dia laborable de cada mes , com a termini màxim .
Español: La empresa se compromete a que los haberes de los trabajadores/ ras estén disponibles en sus respectivas cuentas o libretas de ahorro el último día laborable de cada mes , como plazo máximo .
Català: Els imports de les meritacions que es defineixen al capítol 13 d ' aquest títol 5 corresponen , en tots els casos , a quantitats brutes ; l ' empresa ha de deduir de les esmentades percepcions la quantia que , conforme a la legislació vigent , correspongui de satisfer als treballadors / ores en concepte de retencions sobre l ' IRPF , cotitzacions a la Seguretat Social i qualsevol altre concepte que legislativament es pugui establir en el futur .
Español: Los importes de los devengos que se definen en el Capítulo 13 del presente Título 5 , en todos los casos corresponden a cantidades brutas , deduciendo la empresa de dichas percepciones la cuantía que , conforme a la legislación vigente , corresponda satisfacer a los trabajadores/ ras en concepto de retenciones sobre el IRPF , cotizaciones a la Seguridad Social y cualquier otro concepto que legislativamente pudiera establecerse en el futuro .
Català: Com a norma general , quan es produeixi una promoció , cal incrementar la diferència que resulti de restar l ' increment per classificació del complement personal ad personam , si el treballador / a el percep .
Español: Como norma general , cuando se produzca una promoción , se incrementará la diferencia que resultara de restar el incremento por clasificación del complemento personal ad personam , si el trabajador/ a lo tuviere .
Català: Si un treballador / a falta al treball durant una jornada completa o part d ' ella , i el motiu d ' aquesta absència no és previst amb caràcter retribuït , li ha de ser descomptat dels havers l ' import corresponent a les hores no treballades en cadascun dels conceptes retributius , amb l ' excepció del complement de vinculació , segons la fórmula establerta en l ' annex 3 d ' aquest Conveni .
Español: Cuando un trabajador/ a falte al trabajo durante una jornada completa o parte de ella , y el motivo de dicha ausencia no fuera de los previstos como de carácter retribuido , le serán descontados de sus haberes el importe correspondiente a las horas no trabajadas en cada uno de los conceptos retributivos , con excepción del complemento de vinculación , según fórmula establecida en el anexo 3 del presente Convenio .