Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar , a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , recurs potestatiu de reposició davant el comissionat per a Universitats i Recerca en el termini d ' un mes , d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb l ' article 46 en relació amb l ' article 10 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer , desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , recurso potestativo de reposición ante el comisionado para Universidades e Investigación en el plazo de un mes , de acuerdo con lo que prevén los artículos 116 i 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con el artículo 46 en relación con el artículo 10 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Fer públiques les subvencions atorgades pel Comissionat per a Universitats i Recerca durant l ' any 1999 que es detallen a l ' annex d ' aquesta Resolució i en els termes que s ' hi indiquen .
Español: Hacer públicas las subvenciones otorgadas por el Comisionado para Universidades e Investigación durante el año 1999 que se detallan en el anexo de esta Resolución y en los términos que en él se indican .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 26 de gener de 2000 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte ATLL.4 , " Projecte de millora de la línia d ' impulsió d ' Abrera C-250 .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 26 de enero de 2000 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto ATLL . ~~~ 4 , " Proyecto de mejora de la línea de impulsión de Abrera C-250 .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 26 de gener de 2000 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte ATLL.4 , " Projecte de millora de la línia d ' impulsió d ' Abrera C-250 .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 26 de enero de 2000 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto ATLL . ~~~ 4 , " Proyecto de mejora de la línea de impulsión de Abrera C-250 .
Català: Contra aquest Acord , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs potestatiu de reposició , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , davant el Govern , en el termini d ' un mes comptador de l ' endemà de la notificació o publicació en el DOGC , o bé es pot interposar recurs contenciós administratiu , de conformitat amb el que preveuen l ' article 116 de la Llei esmentada i l ' article 25 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia , en el termini de dos mesos comptadors des de l ' endemà de la notificació o publicació en el DOGC , sens perjudici que s ' hi pugui interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent .
Español: Contra este Acuerdo , que agota la vía administrativa , se puede interponer recurso potestativo de reposición , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , ante el Gobierno , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación en el DOGC , o bien se puede interponer recurso contencioso administrativo , de conformidad con lo que se prevén el artículo 116 de la Ley mencionada y el artículo 25 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación en el DOGC , sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 26 de gener de 2000 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-B-98025 C2 , " Millora local .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 26 de enero de 2000 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-B-98025 C2 , " Mejora local .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 26 de gener de 2000 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-B-98025 C2 , " Millora local .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 26 de enero de 2000 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-B-98025 C2 , " Mejora local .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del Consorci per a la Normalització Lingüística , personal laboral , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 30 de novembre de 1999 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Consorci per a la Normalització Lingüística , personal laboral , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 30 de noviembre de 1999 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del Consorci per a la Normalització Lingüística , personal laboral , per als anys 1999 i 2000 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Consorci per a la Normalització Lingüística , personal laboral , para los años 1999 i 2000 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: El present Conveni col · lectiu afecta les relacions juridicolaborals de tots els treballadors que presten els seus serveis vinculats per una relació jurídica de naturalesa laboral en el Consorci per a la Normalització Lingüística ( d ' ara endavant , CPNL ) .
Español: El presente Convenio colectivo afecta a las relaciones jurídico-laborales de todos los trabajadores que prestan sus servicios vinculados por una relación jurídica de naturaleza laboral en el Consorci per a la Normalització Lingüística ( en adelante CPNL ) .
Català: 1 ) Els professionals o especialistes que en l ' exercici de la seva professió concertin la prestació de serveis concrets relacionats amb l ' activitat normal dels centres de normalització lingüística i serveis locals de català , tals com estudis , treballs i col · laboracions especials .
Español: 1 ) Los profesionales o especialistas que , en el ejercicio de su profesión , pacten la prestación de servicios concretos , relacionados con la actividad normal de los centros de normalización lingüística y de los servicios locales de catalán , tales como estudios , trabajos y colaboraciones especiales .
Català: 2 ) Els professionals o especialistes que en l ' exercici de la seva professió concertin la prestació de serveis concrets relacionats amb activitats de tipus jurídic , fiscal , econòmic , d ' auditoria interna i d ' assessorament de qualsevol classe .
Español: 2 ) Los profesionales o especialistas que en el ejercicio de su profesión pacten la prestación de servicios concretos relacionados con actividades de tipo jurídico , fiscal , económico , de auditoría interna y de asesoramiento de cualquier clase .
Català: 4 ) Les persones que per motius altruistes voluntàriament puguin col · laborar en algun tipus d ' activitat de normalització lingüística , i sense percebre contraprestació econòmica .
Español: 4 ) Las personas que , por motivos altruistas , voluntariamente puedan colaborar en algún tipo de actividad de normalización lingüística sin percibir contraprestación económica .
Català: 5 ) Les persones que , en virtut dels seus estudis , realitzin pràctiques en algun centre de normalització lingüística , servei local de català o serveis centrals del CPNL .
Español: 5 ) Las personas que en virtud de sus estudios realicen prácticas en algún centro de normalización lingüística , en algún servicio local de catalán o en los servicios centrales del CPNL .
Català: El Conveni col · lectiu s ' entendrà prorrogat d ' any en any per anys naturals successius ( excepte l ' increment de les retribucions i el calendari laboral ) , a partir de l ' 1 de gener del 2001 , llevat del cas de denúncia del Conveni d ' una de les parts signants , presentada amb una antelació mínima de dos mesos a la data del seu venciment o d ' alguna de les seves pròrrogues .
Español: El Convenio colectivo se entenderá prorrogado de año en año por años naturales sucesivos ( excepto el incremento de las retribuciones y el calendario laboral ) a partir del 1 de enero de 2001 , excepto en el caso de denuncia del Convenio por una de las partes firmantes , presentada con una antelación mínima de dos meses a la fecha de su vencimiento o de alguna de sus prórrogas .
Català: Les normes i condicions laborals establertes en aquest Conveni i que afectin els treballadors del CPNL tenen caràcter de valor normatiu , ja que la llei atorga aquest valor als convenis col · lectius de treball .
Español: Las normas y condiciones laborales establecidas en este Convenio y que afecten a los trabajadores del CPNL tienen carácter de valor normativo , ya que la Ley otorga este valor a los convenios colectivos de trabajo .
Català: Un cop signat el Conveni col · lectiu i en un període no superior a 15 dies de la signatura d ' aquest document normatiu , serà constituïda una comissió paritària formada per quatre membres designats i nomenats pel Consell d ' administració del CPNL , i quatre membres nomenats i designats pel Comitè d ' empresa d ' entre els treballadors del CPNL .
Español: Una vez firmado el Convenio colectivo , en un período no superior a los quince días de la firma de este documento normativo , se constituirá la Comisión paritaria formada por cuatro miembros designados y nombrados por el Consejo de administración del CPNL y por cuatro miembros nombrados y designados por el Comité de empresa de entre los trabajadores del CPNL .
Català: 3 ) Estudi , si s ' escau , dels possibles temes que calgui desenvolupar , com també dels problemes o les qüestions que li siguin proposats per les parts , o en els supòsits previstos en aquest text .
Español: 3 ) Estudio , si procede , de los posibles temas que haya que desarrollar , y también de los problemas o cuestiones que le sean propuestos por las partes , o en los supuestos previstos en este texto .
Català: L ' organització del treball és facultat i responsabilitat exclusiva del CPNL ( entès com a empresa ) , aplicant les seves pròpies directrius , sense perjudici dels drets i les facultats d ' audiència i d ' informació reconeguts als treballadors per la llei i el reglament adients .
Español: La organización del trabajo es facultad y responsabilidad exclusiva del CPNL ( entendido como empresa ) , aplicando sus propias directrices , sin perjuicio de los derechos y facultades de audiencia y de información reconocidos a los trabajadores por la Ley y reglamento apropiados .
Català: En cas que es produeixin modificacions en el reglament del CPNL pel que fa a les categories de responsabilitat i comandament , la Comissió paritària adequarà els articles 22 i 41 del present Conveni d ' acord amb aquestes modificacions .
Español: En caso de producirse modificaciones en el Reglamento del CPNL en cuanto a las categorías de responsabilidad y de mando , la Comisión paritaria adecuará los artículos 22 y 41 del presente Convenio de acuerdo con estas modificaciones .
Català: Tots els actes , actuacions i accions que afectin o hagin d ' afectar el personal del consorci es regiran pel principi d ' igualtat d ' oportunitats , capacitat i mèrits .
Español: Todos los actos , actuaciones y acciones que afecten o tengan que afectar al personal del Consorci se regirán por el principio de igualdad de oportunidades , capacidad y méritos .
Català: Els treballadors del CPNL hauran de tenir preferència , mitjançant torns de trasllat intern sobre els de nou accés , per ocupar les places vacants a cobrir que corresponguin al personal laboral acollit a aquest Conveni i que s ' esdevinguin al CPNL mitjançant la participació en concursos de caràcter intern del mateix grup , categoria o especialitat pel trasllat voluntari orientats a facilitar la seva mobilitat .
Español: Los trabajadores del CPNL deberán tener preferencia , mediante turnos de traslado interno , respecto a los de nuevo acceso , para ocupar las plazas vacantes a cubrir que correspondan al personal laboral acogido a este Convenio y que se produzcan en el CPNL mediante la participación en concursos de carácter interno del mismo grupo , categoría o especialidad , por el traslado voluntario , orientados a facilitar su movilidad .
Català: Per a l ' accés al consorci caldrà superar les proves de selecció i capacitació corresponents , de conformitat amb el sistema selectiu que acordi el CPNL , sempre mitjançant convocatòria pública .
Español: Para acceder al CPNL habrá que superar las pruebas de selección y capacitación correspondientes , de conformidad con el sistema selectivo que acuerde el CPNL , siempre mediante convocatoria pública .
Català: La contractació temporal es formalitzarà per atendre les necessitats urgents de treball a conseqüència de l ' acumulació o urgència de tasques , sense que això suposi la cobertura de vacant .
Español: La contratación temporal se formalizará para atender a las necesidades urgentes de trabajo que pueda haber a consecuencia de la acumulación o urgencia de las tareas , sin que ello suponga cubrir la vacante .
Català: Tot el personal afectat per aquest conveni té garantides fins a quaranta hores anuals de formació i perfeccionament , dins l ' horari laboral sempre que sigui possible , incloses dins els plans de formació del CPNL .
Español: Todo el personal afectado por este Convenio tiene garantizadas hasta cuarenta horas anuales de formación y perfeccionamiento , dentro del horario laboral siempre que sea posible , incluidas en los planes de formación del CPNL .
Català: Durant els anys 1999 i 2000 les retribucions anuals del personal del CPNL seran les mateixes que les de les següents categories del personal laboral de la Generalitat de Catalunya .
Español: Durante los años 1999 y 2000 las retribuciones anuales del personal del CPNL serán las mismas que las de las siguientes categorías del personal laboral de la Generalidad de Cataluña :
Català: A partir de l ' any 2000 el preu hora del personal contractat a hores augmentarà anualment a partir de l ' 1 de febrer en el mateix percentatge en què s ' incrementi el sou del personal fix cada any .
Español: A partir del año 2000 el precio/ hora del personal contratado por horas aumentará anualmente a partir del 1 de febrero en el mismo porcentaje en que se incremente el salario del personal fijo cada año .
Català: La realització d ' aquestes hores extraordinàries , en el cas que el treballador les vulgui fer , serà una decisió del director del centre de normalització lingüística , que haurà de comptar amb el vistiplau de la gerència .
Español: La realización de estas horas extraordinarias , en caso de que el trabajador las quiera hacer , será una decisión del director del centro de normalización lingüística , que deberá contar con el visto bueno de la Gerencia .
Català: El personal del CPNL rebrà vals d ' ajut per al menjar per a bars i restaurants en funció de la jornada setmanal ( article 47 ) que realitzin .
Español: El personal del CPNL percibirá vales de ayuda para la comida en bares y restaurantes en función de la jornada semanal ( artículo 47 ) que realice .
Català: a ) Durant els períodes de Nadal i Setmana Santa ( 15 dies al Nadal i 10 dies a la Setmana Santa ) la jornada de treball serà de 35 hores setmanals , i el personal podrà efectuar jornada continuada .
Español: a ) Durante los períodos de Navidad y Semana Santa ( 15 días en Navidad y 10 días en Semana Santa ) la jornada de trabajo será de 35 horas semanales , y el personal podrá efectuar jornada continua .
Català: b ) L ' horari d ' atenció al públic dels dies anteriors a les festivitats de Divendres Sant , Nadal , Cap d ' any , Reis i la Festa Major local serà de les 9 a les 14 hores .
Español: b ) El horario de atención al público de los días anteriores a las festividades de viernes santo , 25 de diciembre , 1 de enero , 6 de enero y la Fiesta mayor local será de las 9 horas hasta las 14 horas .
Català: Pel que fa als serveis centrals del CPNL , s ' aplicarà el capítol 3 d ' horari i jornada de l ' Acord sobre l ' ocupació i les condicions de treball dels empleats públics de l ' administració de la Generalitat per al període 1997-1999 .
Español: En los servicios centrales del CPNL , se aplicará el capítulo 3 de horario y jornada del Acuerdo sobre la ocupación y las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la administración de la Generalidad para el período 1997-1999 .
Català: 2 ) Pel naixement , adopció o acolliment d ' un fill o per la mort , malaltia greu o hospitalització d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: 2 ) Por el nacimiento , adopción o acogida de un hijo o por la muerte , enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: 6 ) Per raó de matrimoni d ' un fill o d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , un dia si el matrimoni se celebra dins del territori de Catalunya i dos si se celebra fora .
Español: 6 ) Por razón de matrimonio de un hijo o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , un día si el matrimonio se celebra dentro del territorio de Cataluña y dos si se celebra fuera .
Català: 8 ) Tindran dret a la reducció de jornada de treball en un terç o la meitat , amb la consegüent disminució de totes les retribucions , les persones que tenen sota la seva cura directa un infant de menys de sis anys o un disminuït físic o psíquic .
Español: 8 ) Tendrán derecho a la reducción de jornada de trabajo en un tercio o la mitad , con la consiguiente disminución de todas las retribuciones , las personas que tienen bajo su cuidado directo un menor de 6 años o un disminuido físico o psíquico .
Català: 3 ) La concessió dels beneficis d ' aquest dret quan s ' exerceixin funcions de comandament no podrà perjudicar el compliment de les obligacions que aquest comandament comporta .
Español: 3 ) La concesión de los beneficios de este derecho cuando se ejerzan funciones de mando no podrá perjudicar el cumplimiento de las obligaciones que este mando conlleva .
Català: 2 ) Quan escaigui , certificat mèdic oficial o de l ' equip multiprofessional que faci constar la minusvalidesa física o psíquica , o incapacitat de la persona en virtut de la qual s ' invoca el dret .
Español: 2 ) Cuando proceda , certificado médico oficial o del equipo multiprofesional que diagnostique y haga constar la minusvalía física o psíquica de la persona en virtud de la cual se invoca el derecho .
Català: 1 ) Es podran concedir llicències per a assumptes propis sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no podrà excedir en cap cas els dotze mesos cada dos anys .
Español: 1 ) Se podrán conceder licencias por asuntos propios sin ninguna retribución , cuya duración acumulada no podrá exceder en ningún caso los doce meses cada dos años .
Català: 3 ) Es podrà concedir llicència per participar en activitats de formació i per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el treballador presti serveis .
Español: 3 ) Se podrá conceder licencia para participar en actividades de formación y para hacer estudios sobre materias relacionadas con el lugar de trabajo , siempre que haya un informe favorable del jefe de la unidad orgánica donde el trabajador presta servicios .
Català: 4 ) Es podran concedir llicències sense sou per a l ' atenció d ' un familiar fins al segon grau , en cas de malalties greus , per a 3 mesos , prorrogable , excepcionalment , a 3 mesos més .
Español: 4 ) Se podrán conceder licencias sin retribución para la atención de un familiar hasta el segundo grado , en caso de enfermedades graves , por 3 meses , prorrogables , excepcionalmente , a 3 meses más .
Català: La duració d ' aquesta situació podrà ser per deu anys , sense dret a rebre retribucions mentre duri i sense que es computi aquest temps a efectes d ' antiguitat .
Español: La duración de esta situación no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco , sin derecho a recibir retribuciones mientras dure y sin que se compute este tiempo a efectos de antigüedad .
Català: Els treballadors en excedència voluntària conservaran només el dret preferent a reingrés en el centre , només si existeixen places vacants i en les vacants de la mateixa o similar categoria que es produeixin en el concurs de selecció de personal , sempre que hagin manifestat per escrit el desig de reingressar abans de caducar el període d ' excedència .
Español: Los trabajadores en excedencia voluntaria conservarán sólo el derecho preferente a reingresar en el centro , sólo si existen plazas vacantes y en las vacantes de la misma o parecida categoría que se produzcan , siempre que hayan manifestado por escrito el deseo de reingresar antes de caducar el período de excedencia .
Català: 2 ) Els treballadors i les treballadores tindran dret a un període d ' excedència no superior a cinc anys per tenir cura de cada fill , tant si és fill natural o adoptiu , a comptar des de la data del seu naixement .
Español: 2 ) Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a un período de excedencia no superior a cinco años para cuidar a cada hijo , tanto si es hijo natural o adoptivo , contados desde la fecha de su nacimiento .
Català: 3 ) L ' excedència forçosa donarà dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l ' antiguitat des de la seva vigència ; es concedirà per a la designació o elecció per ocupar un càrrec públic o sindical electiu que no sigui compatible amb la relació laboral per l ' horari , la funció , el domicili , o pel fet de ser remunerat .
Español: 3 ) La excedencia forzosa dará lugar a la conservación del lugar de trabajo y al cómputo de la antigüedad desde su vigencia ; se concederá a causa de la designación o elección para ocupar un cargo público o sindical electo que no sea compatible con la relación laboral por el horario , la función , el domicilio o por el hecho de ser remunerado .
Català: 4 ) Per maternitat : d ' acord amb el que preveu la Llei 3 / 1989 , de 3 de març , les treballadores gaudiran de 16 setmanes ininterrompudes de permís , ampliables per part múltiple fins a les 18 setmanes .
Español: 4 ) Por maternidad : de acuerdo con lo previsto en la Ley 3/ 1989 , de 3 de marzo , las trabajadoras disfrutarán de 16 semanas ininterrumpidas de permiso , ampliables en caso de parto múltiple hasta las 18 semanas .
Català: 4 ) A la no-discriminació per motius de raça , sexe , religió , llengua , opinió , lloc de naixement , residència o qualsevol altra circumstància personal o social .
Español: 4 ) A la no-discriminación por motivos de raza , sexo , religión , lengua , opinión , lugar de nacimiento , residencia o cualquier otra circunstancia personal o social .
Català: 1 ) Treballar durant la jornada pactada -arribant amb puntualitat- , sense fer faltes d ' assistència fora dels casos previstos legalment i degudament justificats .
Español: 1 ) Trabajar durante la jornada pactada , llegando puntualmente , sin hacer faltas de asistencia excepto en los casos previstos legalmente y debidamente justificados .
Català: 6 ) A respectar , de paraula i d ' acció , els representants de l ' empresa , els seus companys de treball i els usuaris sense cap tracte despectiu o ofensiu ni cap tipus de violència .
Español: 6 ) Respetar de palabra y de acción a los representantes de la empresa , a sus compañeros de trabajo y a los usuarios sin ningún trato despectivo u ofensivo ni ningún tipo de violencia .
Català: 7 ) No remetre en el termini màxim de cinc dies la baixa per malaltia o no cursar els successius comunicats de confirmació de baixa ; i també no presentar el corresponent comunicat d ' alta .
Español: 7 ) No remitir en el plazo máximo de cinco días la baja por enfermedad o no cursar los sucesivos comunicados de confirmación de baja ; y también no presentar el correspondiente comunicado de alta .
Català: 2 ) L ' incompliment de les ordres d ' instruccions dels superiors i les obligacions concretes del lloc de treball o les negligències de les quals es derivin o puguin derivar-se perjudicis greus .
Español: 2 ) El incumplimiento de instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo o las negligencias de las cuales se deriven o puedan derivarse perjuicios graves .
Català: 4 ) L ' incompliment o l ' abandonament de les normes i mesures de seguretat i higiene en el treball establertes , quan se ' n pugui derivar risc per a la salut i la integritat física del treballador o d ' altres persones .
Español: 4 ) El incumplimiento o el abandono de las normas y medidas de seguridad e higiene establecidas en el trabajo , cuando de esta situación se pueda derivar riesgo para la salud y la integridad física del trabajador o de otras personas .
Català: 12 ) Incompliment dels terminis o altra disposició de procediment en matèria d ' incompatibilitats quan no signifiquin manteniment d ' una situació d ' incompatibilitat .
Español: 12 ) Incumplimiento de los plazos u otra disposición de procedimiento en materia de incompatibilidades cuando no signifiquen mantenimiento de una situación de incompatibilidad .
Català: 1 ) El frau , la deslleialtat i l ' abús de confiança en les gestions encomanades , com també qualsevol falta constitutiva de delicte dolós .
Español: 1 ) El fraude , la deslealtad y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas , y también cualquier falta que constituya un delito doloso .
Català: 6 ) L ' abús d ' autoritat : es considera abús d ' autoritat la comissió per un superior d ' un fet arbitrari , amb violació d ' un dret del treballador reconegut legalment o convencionalment d ' on es derivi un perjudici greu per al subordinat , ja sigui d ' ordre material o moral .
Español: 6 ) El abuso de autoridad : se considera abuso de autoridad la comisión por un superior de un hecho arbitrario , con violación de un derecho del trabajador reconocido legalmente o convencionalmente , del cual se derive un perjuicio grave para el subordinado , sea de orden material o moral .
Català: 7 ) Totes aquelles faltes molt greus que , d ' acord amb la legislació vigent en cada moment , siguin considerades com a causes justes d ' acomiadament i no siguin detallades en aquest Conveni .
Español: 7 ) Todas las faltas muy graves que , de acuerdo con la legislación vigente en cada momento , sean consideradas como causas justas de despido y no estén detalladas en este Convenio .
Català: Els treballadors i les treballadores tenen dret a una protecció eficaç de la seva integritat física i a una adequada política de seguretat i salut laboral i té el deure correlatiu d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció del risc que s ' adoptin legalment i reglamentàriament .
Español: Los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a una protección eficaz de su integridad física y a una adecuada política de seguridad y salud laboral y tienen el derecho correlativo de observar y poner en práctica las medidas de prevención del riesgo que se adopten legalmente y reglamentariamente .
Català: El CPNL té el deure de promoure , formular i aplicar una adequada política de seguretat i salut laboral en els centres de treball , i també a facilitar la participació del personal en aquesta política i garantir-los una formació pràctica i adequada .
Español: El CPNL tiene el derecho de promover , formular y aplicar una adecuada política de seguridad y salud laboral en los centros de trabajo y , también de facilitar la participación del personal en esta política y garantizar una formación práctica y adecuada .
Català: Es crearà la Comissió de Seguretat i Salut Laboral ( CSS ) que estarà formada per tres membres del CPNL i tres membres nomenats pel Comitè d ' empresa , que comptaran amb 30 h. mensuals per a l ' exercici de les seves funcions , que es computaran com a hores de treball .
Español: Se creará la Comisión de Seguridad y Salud Laboral ( CSS ) que estará formada por tres miembros del CPNL y tres miembros nombrados por el Comité de empresa , que dispondrán de 30 h. mensuales para el ejercicio de sus funciones , que se computarán como horas de trabajo .
Català: Les funcions d ' aquesta CSS seran sensibilitzar el col · lectiu i vetllar pel compliment de la normativa legal vigent en matèria de seguretat i salut en el treball , assegurar que el personal del CPNL treballi en bones condicions laborals en matèria de seguretat i salut , programar , fer el seguiment i avaluar el reconeixement mèdic anual al qual té dret el personal afectat per aquest conveni , i visitar els locals dels centres de treball per tal de revisar , avaluar i proposar els canvis adients .
Español: Las funciones de esta CSS serán sensibilizar al colectivo y velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo , asegurar que el personal del CPNL trabaje en buenas condiciones laborales en materia de seguridad y salud , programar , hacer el seguimiento y evaluar el reconocimiento médico anual al que tiene derecho el personal afectado por este Convenio , y visitar los locales de los centros de trabajo para revisar , evaluar y proponer los cambios necesarios .
Català: Quan algun centre de treball hagi de canviar de local , el director / a del CNL del qual depengui haurà de presentar un informe del projecte a la CSS per tal que pugui avaluar la proposta , assessorar el CNL i determinar aquells aspectes essencials que s ' hagin de preveure per al nou local .
Español: Cuando algún centro de trabajo tenga que cambiar de local , el director/ a del CNL del que dependa tendrá que presentar un informe del proyecto a la CSS para que pueda evaluar la propuesta , asesorar el CNL y determinar aquellos aspectos esenciales que se tengan que prever para el nuevo local .
Català: El preavís de convocatòria s ' haurà de presentar per a la seva aprovació a la direcció del centre amb una antelació mínima de 48 hores , acompanyat de l ' ordre del dia a tractar en la reunió o assemblea .
Español: El preaviso de convocatoria se tendrá que presentar para su aprobación a la Dirección del centro con una antelación mínima de 48 horas , junto con el orden del día que se tratará en la reunión o asamblea .
Català: Es considera accident laboral , a tots els efectes , el que esdevingui al representant en ocasió o com a conseqüència del compliment dels càrrecs electius o de direcció de caràcter sindical , com també els que s ' esdevinguin en els desplaçaments que legalment realitzin en exercici de les funcions pròpies del càrrec .
Español: Se considera accidente laboral , a todos los efectos , lo que suceda al representante en ocasión o como consecuencia del cumplimiento de los cargos electivos o de dirección de carácter sindical , y también los que se produzcan en los desplazamientos que legalmente realicen durante el ejercicio de las funciones propias del cargo .
Català: Aquest fons es destinarà a ajudes a disminuïts físics , psíquics i sensorials , ajudes de viduïtat i orfandat i ajudes per ulleres , audífons , pròtesis dentals , aparells ortopèdics , que no faciliti la seguretat social .
Español: Este fondo se destinará a ayudas a disminuidos físicos , psíquicos y sensoriales , ayudas de viudedad y orfandad y ayudas para gafas , audífonos , prótesis dentales , aparatos ortopédicos , que no facilite la seguridad social .
Català: Durant el primer semestre de l ' any 2000 es durà a terme la provisió de vacants a què es refereix l ' article 26 del Conveni , en la qual s ' inclourà , com a mínim , la totalitat de les places vacants de la plantilla orgànica del CPNL .
Español: Durante el primer semestre del año 2000 se llevará a cabo la provisión de vacantes a la que se refiere el artículo 26 del Convenio , en la que se incluirá , como mínimo , la totalidad de las plazas vacantes de la plantilla orgánica del CPNL .
Català: En cas que el Conveni Únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya modifiqui la jornada setmanal o anual , les parts signants d ' aquest conveni hauran de negociar l ' aplicació de les modificacions que s ' hagin produït .
Español: En el caso de que el Convenio único del personal laboral de la Generalidad de Cataluña modifique la jornada semanal o anual , las partes firmantes de este Convenio tendrán que negociar la aplicación de las modificaciones que se hayan producido .
Català: Ateses les facultats que em confereix la Llei 4 / 1987 , de 24 de març , reguladora de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya , d ' acord amb la proposta de la comissió de selecció constituïda en sessió de 12 de gener de 2000 , i una vegada avaluats els currículums dels aspirants ,
Español: Dadas las facultades que me confiere la Ley 4/ 1987 , de 24 de marzo , reguladora de la Escuela de Administración Pública de Cataluña , de acuerdo con la propuesta de la comisión de selección constituida en sesión de 12 de enero de 2000 , y una vez evaluados los currículos de los aspirantes ,
Català: — 1 Adjudicar les sis beques de col · laboració en les tasques pròpies de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya als aspirants que es detallen a continuació :
Español: — 1 Adjudicar las seis becas de colaboración en las funciones propias de la Escuela de Administración Pública de Cataluña a los aspirantes que se detallan a continuación :
Català: 3011 , de 9.11.1999 ) , distribueix una quota de noves plantacions d ' acord amb el Reglament ( CE ) 1627 / 98 , del Consell , de 20 de juliol de 1998 , que va finalitzar el seu període de presentació de sol · licituds el passat 24 de desembre de 1999 .
Español: 3011 , de 9.11.1999 ) , distribuye una cuota de nuevas plantaciones de acuerdo con el Reglamento ( CE ) 1627/ 98 , del Consejo , de 20 de julio de 1998 , que finalizó su período de presentación de solicitudes el pasado 24 de diciembre de 1999.
Català: Mitjançant l ' Ordre de 2 de març de 2000 , s ' amplia la superfície màxima de noves plantacions que preveia l ' Ordre de 4 de novembre de 1999 .
Español: Mediante la Orden de 2 de marzo de 2000 , se amplía la superficie máxima de nuevas plantaciones de preveía la Orden de 4 de noviembre de 1999.
Català: Valorades les peticions dels viticultors de les denominacions d ' origen Alella i Pla de Bages que , per les seves característiques singulars , no han assolit les superfícies assignades , i vist que moltes sol · licituds no han pogut ser ateses ;
Español: Valoradas las peticiones de los viticultores de las denominaciones de origen Alella y Pla de Bages que , por sus características singulares , no han alcanzado las superficies asignadas y visto que muchas solicitudes no han podido ser atendidas ;
Català: " 5.3 La superfície màxima autoritzada de nova plantació de vinya per explotació no pot ser superior a les 5 ha ni superar el 20 % de la superfície inscrita .
Español: " 5.3 La superficie máxima autorizada de nueva plantación de viña por explotación no puede ser superior a las 5 ha ni superar el 20 % de la superficie inscrita .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat , en data 6 de març de 2000 , va adoptar l ' Acord pel qual s ' aprova definitivament el Pla especial de protecció del medi natural i del paisatge de la serra de Montsià ,
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad , en fecha 6 de marzo de 2000 , adoptó el Acuerdo por el que se aprueba definitivamente el Plan especial de protección del medio natural y del paisaje de la sierra de Montsià ,
Català: del Govern de la Generalitat de 6 de març de 2000 , pel qual s ' aprova el Pla especial de protecció del medi natural i del paisatge de la serra de Montsià .
Español: del Gobierno de la Generalidad de 6 de marzo de 2000 , por el que se aprueba definitivamente el Plan especial de protección del medio natural y del paisaje de la sierra de Montsià .
Català: El espai natural de la serra de Montsià forma part del Pla d ' espais d ' interès natural , aprovat pel Decret 328 / 1992 , de 14 de desembre .
Español: El espacio natural de la sierra de Montsià forma parte del Plan de espacios de interés natural , aprobado por el Decreto 328/ 1992 , de 14 de diciembre .
Català: Esta situat als municipis d ' Alcanar , Amposta , Freginals , Sant Carles de la Ràpita i Ulldecona , a la comarca del Montsià .
Español: Se encuentra situado en los municipios de Alcanar , Amposta , Freginals , Sant Carles de la Ràpita y Ulldecona en la comarca de Montsià .
Català: Atès que s ' han sol · licitat els informes del Departament de Política Territorial i Obres Públiques , del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca , del Consell de Protecció de la Natura , del Centre de la Propietat Forestal , dels ajuntaments implicats i tots aquells altres que estableix la legislació ;
Español: Considerando que se han recabado los informes del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas , del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca , del Consejo de Protección de la Naturaleza , del Centro de la Propiedad Forestal , de los ayuntamientos implicados y todos los demás que establece la legislación ;
Català: L ' article 2 d ' aquesta Ordre preveia una dotació màxima de 59.000.000 de pessetes amb càrrec a la partida 07.04.471.01 / 3 .
Español: El artículo 2 de esta Orden preveía una dotación máxima de 59.000.000 de pesetas con cargo a la partida 07.04.471.01/ 3.
Català: Vista la proposta del director general de Política Lingüística de modificar la dotació inicialment prevista amb càrrec a la partida 07.04.471.01 / 3 en el sentit de augmentar-la en 40.000.000 de pessetes ,
Español: Vista la propuesta del director general de Política Lingüística de modificar la dotación inicialmente prevista con cargo a la partida 07.04.471.01/ 3 en el sentido de aumentarla en 40.000.000 de pesetas ,
Català: Modificar la dotació pressupostària del concurs públic per a la concessió de subvencions per a iniciatives destinades a augmentar les estrenes comercials de llargmetratges doblats i / o subtitulats en llengua catalana , corresponents a l ' any 2000 , amb càrrec a la partida 07.04.471.01 / 3 que queda fixada en 99.000.000 de pessetes .
Español: Modificar la dotación presupuestaria del concurso público para la concesión de subvenciones para iniciativas destinadas a aumentar los estrenos comerciales de largometrajes doblados y/ o subtitulados en lengua catalana , correspondientes al año 2000 , con cargo a la partida 07.04.471.01/ 3 que queda fijada en 99.000.000 de pesetas .
Català: 2595 , de 10.3.1998 ) , d ' aprovació de les bases que han de regir la concessió de subvencions per a activitats culturals de caràcter professional que regula , entre altres , els ajuts a la producció de llargmetratges en català dirigits per nous realitzadors ( annex 7 ) i a la preparació de projectes cinematogràfics ( annex 11 ) ;
Español: 2595 , de 10.3.1998 ) , de aprobación de las bases que deben regir la concesión de subvenciones para actividades culturales de carácter profesional que regula , entre otras , las ayudas a la producción de largometrajes en catalán dirigidos por nuevos realizadores ( anexo 7 ) y a la preparación de proyectos cinematográficos ( anexo 11 ) ;
Català: Vistos els articles 87 i següents del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , incorporats per la Llei 25 / 1998 , de 31 de desembre , de mesures administratives , fiscals i d ' adaptació a l ' euro ,
Español: Considerando los artículos 87 y siguientes del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , incorporados por la Ley 25/ 1998 , de 31 de diciembre , de medidas administrativas , fiscales y de adaptación al euro ,
Català: — 1 Obrir la convocatòria corresponent a l ' any 2000 de les següents línies de subvencions previstes a l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 :
Español: — 1 Abrir la convocatoria correspondiente al año 2000 de las siguientes líneas de subvenciones previstas en la Orden de 27 de febrero de 1998 :
Català: — 2 La concessió d ' aquests ajuts s ' imputarà a la partida pressupostària 07.03.471.01 / 7 del pressupost de la Generalitat de Catalunya , amb un import màxim de 60.000.000 de pessetes ( equivalents a 360.607,26 euros ) , d ' acord amb la següent distribució plurianual : 19.500.000 pessetes ( equivalents a 117.197,36 euros ) amb càrrec al pressupost de 2000 , 34.500.000 pessetes ( equivalents a 207.349,18 euros ) amb càrrec al pressupost de l ' any 2001 , i 6.000.000 de pessetes ( equivalents a 36.060,72 euros ) amb càrrec al pressupost de l ' any 2002 .
Español: — 2 La concesión de estas ayudas se imputará a la partida presupuestaria 07.03.471.01/ 7 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña , con un importe máximo de 60.000.000 de pesetas ( equivalentes a 360.607,26 euros ) , de acuerdo con la siguiente distribución plurianual : 19.500.000 pesetas ( equivalentes a 117.197,36 euros ) con cargo al presupuesto de 2000 , 34.500.000 pesetas ( equivalentes a 207.349,18 euros ) con cargo al presupuesto del año 2001 , y 6.000.000 de pesetas ( equivalentes a 36.060,72 euros ) con cargo al presupuesto del año 2002.
Català: — 3 Les sol · licituds s ' han de presentar mitjançant instància al director general de Promoció Cultural , i es podran lliurar al registre del Departament de Cultura ( Palau Marc ) , rambla Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , als serveis territorials del Departament de Cultura o a qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: — 3 Las solicitudes deben formalizarse mediante instancia al director general de Promoción Cultural , y podrán entregarse en el registro del Departamento de Cultura ( Palau Marc ) , rambla Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , en los servicios territoriales del Departamento de Cultura o en cualquiera de los lugares que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: — 5 La concessió d ' aquests ajuts , així com l ' objecte , condicions , finalitat , criteris de valoració , requisits de participació , documentació a aportar , òrgans competents per resoldre i termini per a la seva conclusió , es regeixen per les bases generals aprovades per l ' Ordre de 25 de maig de 1994 ( DOGC núm .
Español: — 5 La concesión de estas ayudas , así como el objeto , condiciones , finalidad , criterios de valoración , requisitos de participación , documentación a aportar , órganos competentes para resolver y plazo para su conclusión , se rigen por las bases generales aprobadas por la Orden de 25 de mayo de 1994 ( DOGC núm .
Català: Les pel · lícules qualificades com a pel · lícules X , així com les entitats sense finalitat de lucre , queden excloses de la present convocatòria i no podran rebre cap dels ajuts convocats .
Español: Las películas calificadas como películas X , así como las entidades sin finalidad de lucro , quedan excluidas de la presente convocatoria y no podrán recibir ninguna de las ayudas convocadas .
Català: — 6 En la convocatòria corresponent a l ' any 2000 dels criteris previstos als annexos 7 i 11 de l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 s ' aplicaran , de manera prioritària , els següents :
Español: — 6 En la convocatoria correspondiente al año 2000 de los criterios previstos en los anexos 7 y 11 de la Orden 27 de febrero de 1998 se aplicarán , de manera prioritaria , los siguientes :
Català: — 7 Les resolucions que posin fi al procediment es notificaran als interessats amb indicació de si exhaureixen , o no , la via administrativa , i dels possibles recursos i òrgans davant els quals es poden interposar .
Español: — 7 Las resoluciones que pongan fin al procedimiento se notificarán a los interesados con indicación de si agotan , o no , la vía administrativa , y de los posibles recursos y órganos ante los que se pueden interponer .
Català: — 8 Si en el termini de 6 mesos a comptar des de la publicació de la present Resolució al DOGC , els sol · licitants de l ' ajut no han rebut cap Resolució expressa de l ' Administració , la seva sol · licitud s ' entendrà desestimada per silenci negatiu .
Español: — 8 Si en el plazo de 6 meses a contar desde la publicación de la presente Resolución en el DOGC , los solicitantes de la ayuda no han recibido ninguna Resolución expresa de la Administración , su solicitud se entenderá desestimada por silencio negativo .
Català: — 9 Els beneficiaris dels ajuts han de facilitar tota la informació que els sigui requerida per la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes i els altres organismes competents en la matèria d ' acord amb la normativa vigent .
Español: — 9 Los beneficiarios de las ayudas deben facilitar toda la información que les sea requerida por la Intervención General de la Generalidad , la Sindicatura de Cuentas y los otros organismos competentes en la materia de acuerdo con la normativa vigente .