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Català: El Conveni quedarà prorrogat tàcitament per períodes successius d ' 1 any si no es denuncia per a la seva revisió o rescissió com a mínim 3 mesos abans de la data del seu venciment inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues successives .
Español: El Convenio quedará prorrogado tácitamente por periodos sucesivos de 1 año si no se denuncia para su revisión o rescisión como mínimo 3 meses antes de la fecha de su vencimiento inicial o de cualquiera de sus sucesivas prórrogas .
Català: Article 4 Revisió salarial Amb efectes l ' 1 de maig de cada any de vigència , els imports dels conceptes salarials que figuren a l ' annex 1 d ' aquest Conveni seran incrementats d ' acord amb l ' IPC previst per a l ' any de què es tracti .
Español: Artículo 4 Revisión salarial Con efectos el 1 de mayo de cada año de vigencia , los importes de los conceptos salariales que figuran en el anexo 1 de este Convenio serán incrementados de acuerdo con el IPC previsto para el año de que se trate .
Català: Article 5 Vinculació Aquests pactes formen un tot orgànic i indivisible , per la qual cosa , en cas que fos declarat nul algun dels seus articles , es considerarà nul igualment tot el Conveni .
Español: Artículo 5 Vinculación Estos pactos forman un todo orgánico e indivisible , por lo que , en caso de que fuese declarado nulo alguno de sus artículos , también se considerará nulo todo el Convenio .
Català: Article 6 Absorció i compensació Les condicions pactades al present Conveni substitueixen en la seva totalitat les que gaudien els treballadors afectats , qualsevol que sigui la seva naturalesa i origen , i es respecten sempre les condicions més beneficioses que puguin tenir reconegudes a títol personal .
Español: Artículo 6 Absorción y compensación Las condiciones pactadas en el presente Convenio sustituyen en su totalidad a las que disfrutaban los trabajadores afectados , cualquiera que sea su naturaleza y origen , y se respetan siempre las condiciones más beneficiosas que puedan tener reconocidas a título personal .
Català: Així mateix , absorbeixen , en conjunt i en còmput anual , fins a on arribin , qualsevol augment en les retribucions que es puguin produir durant la seva vigència , amb independència de la seva forma , naturalesa i origen , caràcter o concepte .
Español: Asimismo , absorben , en conjunto y en cómputo anual , hasta donde lleguen , cualquier aumento en las retribuciones que se puedan producir durante su vigencia , con independencia de su forma , naturaleza y origen , carácter o concepto .
Català: S ' acorda la creació d ' una comissió amb la denominació de Comissió d ' Interpretació , Estudi i Vigilància , en compliment del que preveu l ' apartat 2.e ) de l ' article 85 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se acuerda la creación de una comisión con la denominación de Comisión de Interpretación , Estudio y Vigilancia , en cumplimiento de lo que prevé el apartado 2.e ) del artículo 85 del Estatuto de los trabajadores .
Català: c ) Conèixer , de forma obligatòria i prèviament a les vies administratives i jurisdiccional , els conflictes de caràcter col · lectiu que tinguin lloc en relació amb la interpretació i aplicació del Conveni .
Español: c ) Conocer , de forma obligatoria y previamente a las vías administrativas y jurisdiccional , los conflictos de carácter colectivo que tengan lugar en relación con la interpretación y aplicación del Convenio .
Català: d ) Totes les activitats que tendeixin a assegurar l ' eficàcia del Conveni , així com les que siguin delegades per la representació de l ' empresa o del comitè signant .
Español: d ) Todas las actividades que tiendan a asegurar la eficacia del Convenio , así como las que sean delegadas por la representación de la empresa o del comité firmante .
Català: Article 9 Contractes a temps parcial Els contractes a temps parcial que es concertin , independentment de la seva durada , han de fixar un nombre d ' hores ordinàries de treball al dia , a la setmana , al mes o a l ' any , així com la seva distribució , que pot tenir caràcter irregular , rotatiu i flexible i variar setmanalment pel que fa als descansos diaris i setmanals establerts legalment , amb regulació dels quadres horaris corresponents , tal com es dirà més endavant .
Español: Artículo 9 Contratos a tiempo parcial Los contratos a tiempo parcial que se concierten , con independencia de su duración , deben fijar un número de horas ordinarias de trabajo al día , a la semana , al mes o al año , así como su distribución , que puede tener carácter irregular , rotativo y flexible y variar semanalmente en cuanto a los descansos diarios y semanales establecidos legalmente , con regulación de los cuadros horarios correspondientes , tal como se dirá más adelante .
Català: La retribució d ' aquest tipus de contractes ha de ser proporcional a les hores de feina treballades i conforme a les seves taules salarials que estableix l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: La retribución de este tipo de contratos debe ser proporcional a las horas de trabajo trabajadas y conforme a sus tablas salariales que establece el anexo 1 de este Convenio .
Català: Al contracte a temps parcial de caràcter indefinit s ' establiran les hores complementàries a realitzar pel treballador , que no podran excedir del 60 % de les hores ordinàries contractades .
Español: En el contrato a tiempo parcial de carácter indefinido se establecerán las horas complementarias a realizar por el trabajador , que no podrán exceder del 60 % de las horas ordinarias contratadas .
Català: Article 10 Contractes eventuals per circumstàncies de la producció Per atendre circumstàncies diverses de la producció , motivades per campanyes de màrqueting , llançament de nous productes , vacances escolars ( Nadal : de l ' 1 de desembre al 15 de gener ; estiu : de l ' 1 de juny al 30 de setembre , i Setmana Santa ) , entrenament de treballador per l ' obertura d ' un nou restaurant , o qualsevol altra de les causes que estableix l ' article 15.b de l ' Estatut dels treballadors , l ' empresa pot subscriure contractes eventuals per circumstàncies de la producció , i adaptar-ne la durada i la jornada ( completa o parcial ) a les necessitats de la circumstància que ho motiva .
Español: Artículo 10 Contratos eventuales por circunstancias de la producción Para atender circunstancias diversas de la producción , motivadas por campañas de marketing , lanzamiento de nuevos productos , vacaciones escolares ( Navidad : del 1 de diciembre al 15 de enero ; verano : del 1 de junio al 30 de septiembre , y Semana Santa ) , entrenamiento de trabajador por la apertura de un nuevo restaurante , o cualquier otra de las causas que establece el artículo 15.b ) del Estatuto de los trabajadores , la empresa puede suscribir contratos eventuales por circunstancias de la producción , y adaptar su duración y jornada ( completa o parcial ) a las necesidades de la circunstancia que lo motiva .
Català: Article 11 Contractes de formació Atesa l ' activitat especial de l ' empresa i la inexistència actual d ' activitats similars en el món laboral , l ' empresa pot formalitzar , d ' acord amb les condicions establertes legalment a aquest efecte , contractes de caràcter formatiu .
Español: Artículo 11 Contratos de formación Dada la actividad especial de la empresa y la inexistencia actual de actividades similares en el mundo laboral , la empresa puede formalizar , de acuerdo con las condiciones establecidas legalmente a tal efecto , contratos de carácter formativo .
Català: Article 12 Modificacions contractuals per causes diverses Si es produeixen circumstàncies especials en la producció o hi ha acumulació de tasques , a més de la possibilitat de subscriure contractes dels que s ' esmenten a l ' article 10 , l ' empresa pot oferir , i el treballador acceptar o no , el canvi dels contractes de temps parcial a contractes a jornada completa durant el temps que calgui .
Español: Artículo 12 Modificaciones contractuales por causas diversas Si se producen circunstancias especiales en la producción o hay acumulación de tareas , además de la posibilidad de suscribir contratos de los que se citan en el artículo 10 , la empresa puede ofrecer , y el trabajador aceptar o no , el cambio de los contratos de tiempo parcial por contratos a jornada completa durante el tiempo que sea preciso .
Català: Aquesta modificació s ' ha d ' establir sempre per escrit , firmada per totes dues parts , amb indicació de les circumstàncies modificadores i de la durada dels canvis contractuals pactats , que l ' empresa ha de respectar escrupolosament .
Español: Esta modificación debe establecerse siempre por escrito , firmada por ambas partes , con indicación de las circunstancias modificadoras y de la duración de los cambios contractuales pactados , que la empresa debe respetar escrupulosamente .
Català: Terminis i preavís Els treballadors que vulguin cessar voluntàriament a l ' empresa li ho han de notificar amb l ' antelació següent : a ) Gerent , assistent primer i segon , encarregats de torn i d ' àrea : 90 dies .
Español: Plazos y preaviso Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en la empresa deben notificárselo con la siguiente antelación : a ) Gerente , asistente primero y segundo , encargados de turno y de área : 90 días .
Català: Article 14 Període de prova La durada del període de prova és de 6 mesos per a l ' equip de gerència i de 2 mesos per a la resta dels treballadors .
Español: Artículo 14 Periodo de prueba La duración del periodo de prueba es de 6 meses para el equipo de gerencia y de 2 meses para el resto de los trabajadores .
Català: Durant el període de prova , el treballador té els drets i les obligacions corresponents al lloc de treball que té assignat com si fos de plantilla , llevat dels derivats de la resolució de la relació laboral , que es pot produir a instància de qualsevol de les parts .
Español: Durante el periodo de prueba , el trabajador tiene los derechos y las obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que tiene asignado como si fuese de plantilla , salvo los derivados de la resolución de la relación laboral , que se puede producir a instancia de cualquiera de las partes .
Català: Capítol 3 Organització de la feina Article 15 Principis generals Pel que fa a la classificació del personal , totes dues parts fan constar el problema causat per la llacuna normativa que hi ha en aquest aspecte .
Español: Capítulo 3 Organización del trabajo Artículo 15 Principios generales En cuanto a la clasificación del personal , ambas partes hacen constar el problema causado por la laguna normativa existente en este aspecto .
Català: Tanmateix , la dilatada experiència del sistema implantat dóna a totes dues parts garantia d ' èxit en la definició de categories i grups professionals que es fa a continuació , que no té caràcter exhaustiu , i en el futur en poden definir d ' altres a partir de les característiques imposades per la necessitat que la mateixa dinàmica de l ' activitat imposi en cas de modificar el servei .
Español: Sin embargo , la dilatada experiencia del sistema implantado da a ambas partes garantía de éxito en la definición de categorías y grupos profesionales que se realiza a continuación , que no tiene carácter exhaustivo , y en el futuro pueden definir otros a partir de las características impuestas por la necesidad que la misma dinámica de la actividad imponga en caso de modificar el servicio .
Català: Personal d ' equip Funcions del personal d ' equip Ateses les característiques especials de l ' activitat de l ' empresa , i de la conveniència de realitzar en equip totes les tasques necessàries per al seu desenvolupament normal , les seves funcions seran , entre d ' altres , les que tot seguit es descriuen , en els llocs de treball que en tot moment indiquin els encarregats , els quals procuraran una rotació equilibrada en els llocs esmentats amb l ' objectiu d ' aconseguir la millor formació de personal i el ple domini de totes i cadascuna de les àrees , requisit indispensable per a la seva promoció professional dins de l ' empresa .
Español: Personal de equipo Funciones del personal de equipo Dadas las características especiales de la actividad de la empresa , y de la conveniencia de realizar en equipo todas las tareas necesarias para su desarrollo normal , sus funciones serán , entre otras , las que a continuación se describen , en los puestos de trabajo que en todo momento indiquen los encargados , los cuales procurarán una rotación equilibrada en los puestos mencionados con el objetivo de conseguir la mejor formación de personal y el pleno dominio de todas y cada una de las áreas , requisito indispensable para su promoción profesional dentro de la empresa .
Català: Posar i treure patates de les fregidores automàtiques , carns de les planxes automàtiques , pa de les torradores automàtiques ; preparar per lliurar , un cop realitzades les operacions prèvies d ' afegir els condiments ja elaborats , hamburgueses de pollastre , peix , pastissos de poma , trossos de pollastre i tots aquells productes que l ' empresa vagi oferint en tot moment .
Español: Poner y sacar patatas de las freidoras automáticas , carnes de las planchas automáticas , pan de las tostadoras automáticas ; preparar para entregar , un vez realizadas las operaciones previas de añadir los condimentos ya elaborados , hamburguesas de pollo , pescado , tartas de manzana , trozos de pollo y todos los productos que la empresa vaya ofreciendo en todo momento .
Català: Netejar la cuina , tant el terra , els sostres i la maquinària com les planxes , les fregidores , les torradores , les vaporitzadores , els conductes externs d ' aire condicionat i extractor de fums , i neteja de taules de manteniment de productes calents .
Español: Limpiar la cocina , tanto el suelo , los techos y la maquinaria como las planchas , freidoras , tostadoras , vaporizadoras , los conductos externos de aire acondicionado y extractor de humos , y limpieza de tablas de mantenimiento de productos calientes .
Català: Netejar el saló , les taules , les cadires , el marbre , els lavabos i serveis , el terra , els vidres , els jardins , les façanes exteriors , els sostres , l ' entrada del restaurant , la vorera exterior i la resta de l ' edifici , el mobiliari i l ' equip .
Español: Limpiar el salón , las mesas , las sillas , el mármol , los lavabos y servicios , el suelo , los cristales , los jardines , las fachadas exteriores , los techos , la entrada del restaurante , la acera exterior y el resto del edificio , el mobiliario y el equipo .
Català: Netejar , planxar uniformes dels empleats , draps i peces de roba diverses que s ' utilitzen , així com rentar tot tipus d ' utensilis relacionats amb el treball .
Español: Limpiar , planchar uniformes de los empleados , trapos y prendas de ropa diversas que se utilizan , así como lavar todo tipo de utensilios relacionados con el trabajo .
Català: Ajudant de personal d ' equip de 18 anys o més Es tracta de personal de nou ingrés a l ' empresa que accedeix a la seva primera ocupació en un restaurant franquiciat per McDonald ' s o que no té els coneixements adequats .
Español: Ayudante de personal de equipo de 18 años o más Se trata de personal de nuevo ingreso en la empresa que accede a su primera ocupación en un restaurante franquiciado por McDonald's o que no tiene los conocimientos adecuados .
Català: Fonamentalment , i sens perjudici d ' altres responsabilitats , les seves funcions consisteixen en les promocions de venda , publicitat i relacions amb la comunitat i amb altres establiments de la zona on es trobi situat el restaurant , i n ' és directament responsable davant el gerent del restaurant .
Español: Fundamentalmente , y sin perjuicio de otras responsabilidades , sus funciones consisten en las promociones de venta , publicidad y relaciones con la comunidad y con otros establecimientos de la zona donde está situado el restaurante , y es directamente responsable ante el gerente del restaurante .
Català: S ' encarrega de tot allò que fa referència a la celebració d ' aniversaris infantils , els ha de preparar i assistir-hi , i ha vigilar el bon estat de la decoració i del mobiliari de la sala i la zona de joc infantil , així com l ' aspecte extern del restaurant .
Español: Se encarga de todo lo relacionado con la celebración de cumpleaños infantiles , debe prepararlos y asistir a ellos , además de vigilar el buen estado de la decoración y del mobiliario de la sala y la zona de juego infantil , así como el aspecto externo del restaurante .
Català: Secretària de restaurant Es tracta de personal auxiliar administratiu que fa les funcions que li són pròpies , com ara tenir en ordre i al dia el llibre de matrícula del personal i la resta de la documentació oficial del restaurant .
Español: Secretaria de restaurante Se trata de personal auxiliar administrativo que realiza las funciones que le son propias , como tener en orden y al día el libro de matrícula del personal y el resto de la documentación oficial del restaurante .
Català: Igualment , s ' encarrega de tenir al dia els fitxers i els arxius del restaurant pel que fa a revisions mèdiques , carnets de manipulador d ' aliments , arxiu de contractes , control i seguiment de les vacances del personal i trucades telefòniques , així com de les gestions fora del restaurant que se li puguin encomanar .
Español: Asimismo , se encarga de tener al día los ficheros y los archivos del restaurante en cuanto a revisiones médicas , carnés de manipulador de alimentos , archivo de contratos , control y seguimiento de las vacaciones del personal y llamadas telefónicas , así como de las gestiones fuera del restaurante que se le puedan encargar .
Català: Realitza les tasques que se li designin , com ara el control de la deixalla , el menjar dels empleats , el rentat de mans i els canvis de draps , etc . Dóna suport en l ' entrenament del personal en general .
Español: Realiza las tareas que se le designen , como el control de las sobras , la comida de los empleados , el lavado de manos y los cambios de trapos , etc. Da apoyo al entrenamiento del personal en general .
Català: Encarregat de torn Es responsable de controlar el correcte desenvolupament de les tasques anteriors i a més : Parla freqüentment amb els clients per mesurar i millorar la satisfacció que obtenen cada vegada que vénen al restaurant .
Español: Encargado de turno Es responsable de controlar el correcto desarrollo de las tareas anteriores y además : Habla con frecuencia con los clientes para medir y mejorar la satisfacción que obtienen cada vez que vienen al restaurante .
Català: Completa la documentació diària assignada , incloent-hi els inventaris , els fulls de caixa , el recompte dels calaixos de les registradores i reunir els dipòsits .
Español: Completa la documentación diaria asignada , incluyendo los inventarios , las hojas de caja , el recuento de los cajones de las registradoras y reunir los depósitos .
Català: Compleix les lleis laborals d ' aplicació , en especial en matèria de prevenció de riscos laborals , igualtat d ' oportunitat en el treball , assetjament sexual , normes de personal del sistema McDonald ' s , procediment de seguretat de tots els empleats .
Español: Cumple las leyes laborales de aplicación , en especial en materia de prevención de riesgos laborales , igualdad de oportunidad en el trabajo , acoso sexual , normas de personal del sistema McDonald's , procedimiento de seguridad de todos los empleados .
Català: Article 17 Mobilitat funcional Per facilitar la formació i la promoció del personal mitjançant un millor coneixement de l ' activitat de l ' empresa s ' ha de procurar que la rotació del personal del restaurant , fonamentalment del personal d ' equip i de l ' ajudant de personal d ' equip , es faci entre tots els llocs .
Español: Artículo 17 Movilidad funcional Para facilitar la formación y la promoción del personal mediante un mejor conocimiento de la actividad de la empresa debe procurarse que la rotación del personal del restaurante , fundamentalmente del personal de equipo y del ayudante de personal de equipo , se haga entre todos los puestos .
Català: A l ' efecte del que disposa l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors , s ' estableixen els següents grups professionals : Grup primer : supervisor , gerent primer i segon , assistent i encarregats de torn i d ' àrea .
Español: Al efecto de lo que dispone el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores , se establecen los siguientes grupos profesionales : Grupo primero : supervisor , gerente primero y segundo , asistente y encargados de turno y de área .
Català: Article 18 Mobilitat geogràfica Sense perjudici dels drets salarials i professionals que s ' han de respectar en tot cas , l ' empresa pot destinar el seu personal a un altre restaurant de la seva propietat , sempre que això no impliqui canvi de residència , mitjançant una notificació escrita a l ' interessat amb 15 dies de temps com a mínim , excepte en cas d ' urgència .
Español: Artículo 18 Movilidad geográfica Sin perjuicio de los derechos salariales y profesionales que hay que respetar en todo caso , la empresa puede destinar a su personal a otro restaurante de su propiedad , siempre que ello no implique cambio de residencia , mediante una notificación escrita al interesado con 15 días de antelación como mínimo , excepto en caso de urgencia .
Català: Per cobrir els llocs necessaris per al funcionament normal de l ' empresa , aquesta pot contractar personal extern , sense que estigui obligada a garantir-ne la cobertura mitjançant promoció interna .
Español: Para cubrir los puestos necesarios para el funcionamiento normal de la empresa , ésta puede contratar a personal externo , sin que esté obligada a garantizar su cobertura mediante promoción interna .
Català: Capítol 4 Retribucions Article 20 Retribucions Les retribucions que es pacten per a tots els empleats adscrits a aquest Conveni consisteixen en els conceptes que s ' estableixen a continuació i en les quantitats que es detallen a l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: Capítulo 4 Retribuciones Artículo 20 Retribuciones Las retribuciones que se pactan para todos los empleados adscritos a este Convenio consisten en los conceptos que se establecen a continuación y en las cantidades que se detallan en el anexo 1 de este Convenio .
Català: Complements per lloc de treball Nocturnitat : el salari base s ' ha establert atesa la possibilitat que els treballadors hagin de prestar serveis entre les 22 i les 24 hores de la nit .
Español: Complementos por puesto de trabajo Nocturnidad : el salario base se ha establecido dada la posibilidad de que los trabajadores deban prestar servicios entre las 22 y las 24 horas de la noche .
Català: Les hores compreses entre les 0 i les 8 hores tenen , a més de la retribució normal , una retribució específica per plus de nocturnitat que consisteix en el 35 % d ' increment del preu establert per hora per al salari base .
Español: Las horas comprendidas entre las 0 y las 8 horas tienen , además de la retribución normal , una retribución específica por plus de nocturnidad que consiste en el 35 % de incremento del precio establecido por hora para el salario base .
Català: Així mateix , és nocturn per naturalesa el treball del personal que s ' ha contractat precisament per fer la seva feina en horari comprès entre les 0 i les 8 hores .
Español: Asimismo , es nocturno por naturaleza el trabajo del personal que se ha contratado precisamente para hacer su trabajo en horario comprendido entre las 0 y las 8 horas .
Català: Complements salarials per qualitat o quantitat de feina Plus de categoria : es tracta d ' un complement salarial establert sobre la base de l ' activitat especial del treball per a les categories que s ' indiquen a les taules adjuntes .
Español: Complementos salariales por calidad o cantidad de trabajo Pluses de categoría : se trata de un complemento salarial establecido sobre la base de la actividad especial del trabajo para las categorías que se indican en las tablas adjuntas .
Català: Article 22 Conceptes de venciment periòdic superior a 1 mes Tot el personal té dret a percebre 2 gratificacions extraordinàries per import d ' una mensualitat dels conceptes de salari base i plus de categoria i antiguitat , si escau .
Español: Artículo 22 Conceptos de vencimiento periódico superior a 1 mes Todo el personal tiene derecho a percibir 2 gratificaciones extraordinarias por importe de una mensualidad de los conceptos de salario base y pluses de categoría y antigüedad , si procede .
Català: El personal que , d ' acord amb l ' article 15 d ' aquest Conveni , hagi experimentat una modificació contractual consistent a fer jornades a temps complet , en finalitzar el període en el qual les hagi fet percep la liquidació de les pagues extraordinàries corresponents a aquest període i es reintegra al sistema de prorrateig per hores de les pagues extraordinàries .
Español: El personal que , de acuerdo con el artículo 15 de este Convenio , haya experimentado una modificación contractual que consiste en hacer jornadas a tiempo completo , al finalizar el periodo en el que las haya realizado percibe la liquidación de las pagas extraordinarias correspondientes a dicho periodo y se reintegra al sistema de prorrateo por horas de las pagas extraordinarias .
Català: Els períodes de meritació de les pagues extraordinàries són els següents : Paga de 15 de juny : de l ' 1 de gener fins al 30 de juny de cada any .
Español: Los periodos de meritación de las pagas extraordinarias son los siguientes : Paga de 15 junio : del 1 de enero hasta el 30 de junio de cada año .
Català: Article 23 Forma de pagament El pagament de les retribucions es fa mitjançant una transferència bancària , per la qual cosa l ' empresa indicarà l ' entitat a la qual tots els seus empleats han d ' obrir un compte corrent .
Español: Artículo 23 Forma de pago El pago de las retribuciones se realiza mediante una transferencia bancaria , por lo que la empresa indicará la entidad en la que todos sus empleados deben abrir una cuenta corriente .
Català: Capítol 5 Condicions socials Article 24 Assegurança d ' accidents A aquest efecte l ' empresa concertarà una pòlissa d ' assegurança individual o col · lectiva que garantirà als seus treballadors / res la percepció de 2.500.000 pessetes per a ell mateix o per als seus beneficiaris , que cobreixi els riscs de mort i invalidesa permanent en els graus d ' absoluta i total per a la professió habitual esdevinguts per accident de treball .
Español: Capítulo 5 Condiciones sociales Artículo 24 Seguro de accidentes A tal efecto la empresa concertará una póliza de seguro individual o colectiva que garantizará a sus trabajadores/ ras la percepción de 2.500.000 pesetas para él mismo o para sus beneficiarios , que cubra los riesgos de muerte e invalidez permanente en los grados de absoluta y total para la profesión habitual sobrevenidos por accidente de trabajo .
Català: Article 25 Incapacitat laboral temporal En cas d ' incapacitat laboral temporal , el treballador està obligat a justificar per escrit , mitjançant l ' informe mèdic oficial , la seva absència a la feina .
Español: Artículo 25 Incapacidad laboral temporal En caso de incapacidad laboral temporal , el trabajador está obligado a justificar por escrito , mediante el informe médico oficial , su ausencia del trabajo .
Català: D ' acord amb l ' article 20.4 de l ' Estatut dels treballadors , es pot verificar l ' estat de la malaltia o accident mitjançant un reconeixement a càrrec de personal mèdic designat per l ' empresa .
Español: De acuerdo con el artículo 20.4 del Estatuto de los trabajadores , se puede verificar el estado de la enfermedad o accidente mediante un reconocimiento a cargo de personal médico designado por la empresa .
Català: Article 26 Prestació directa del servei de menjador El treballador a jornada diària igual o superior a 4 hores tindrà dret , en el centre de treball i en el transcurs de la seva jornada laboral , però dintre del període de descans previst a l ' article 27 , a un àpat a càrrec de l ' empresa , que consistirà en un menú regular fet amb productes propis del restaurant .
Español: Artículo 26 Prestación directa del servicio de comedor El trabajador a jornada diaria igual o superior a 4 horas tendrá derecho , en el centro de trabajo y en el transcurso de su jornada laboral , pero dentro del periodo de descanso previsto en el artículo 27 , a una comida a cargo de la empresa , que consistirá en un menú regular elaborado con productos propios del restaurante .
Català: Capítol 6 Jornada Article 27 Definició de la jornada S ' entén per jornada el temps de treball efectiu que inverteix el treballador durant la seva permanència al local de treball , o fora del local , fent activitats que li ha encomanat l ' empresa .
Español: Capítulo 6 Jornada Artículo 27 Definición de la jornada Se entiende por jornada el tiempo de trabajo efectivo que invierte el trabajador durante su permanencia en el local de trabajo , o fuera del local , haciendo actividades que le ha encargado la empresa .
Català: Durant la vigència del present Conveni , la jornada màxima serà de 40 hores setmanals , i l ' empresa pot establir la distribució de la jornada al llarg de l ' any , respectant , en tot cas , els períodes de descans mínims , tant de caràcter diari com setmanal , establerts legalment .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , la jornada máxima será de 40 horas semanales , y la empresa puede establecer la distribución de la jornada a lo largo del año , respetando , en todo caso , los periodos de descanso mínimos , tanto de carácter diario como semanal , establecidos legalmente .
Català: Article 28 Classes de jornada Els diversos tipus de jornada que es poden fer són els següents : a ) Jornada diària : no excedeix normalment les 8 hores diàries en jornada ordinària .
Español: Artículo 28 Tipos de jornada Los distintos tipos de jornada que se pueden hacer son los siguientes : a ) Jornada diaria : normalmente no excede de las 8 horas diarias en jornada ordinaria .
Català: Els casos de treball a jornada partida s ' estableixen respectant el criteri segons el qual s ' ha de fer en dues fraccions , que no poden ser inferiors , cadascuna , a 3 hores de feina .
Español: Los casos de trabajo a jornada partida se establecen respetando el criterio según el cual debe hacerse en dos fracciones , que no pueden ser inferiores , cada una , a 3 horas de trabajo .
Català: Càlcul de la jornada a efectes retributius : com a conseqüència de considerar la jornada com a setmanal a l ' efecte dels càlculs retributius , la jornada anual queda establerta a efectes econòmics en 2.085 hores .
Español: Cálculo de la jornada a efectos retributivos : como consecuencia de considerar la jornada como semanal al efecto de los cálculos retributivos , la jornada anual queda establecida a efectos económicos en 2.085 horas .
Català: 52,14 setmanes x 40 hores = 2.085 hores El preu per hora s ' abonarà tant per hora efectiva de treball com per hora festiva ( vacances , festius , etc . ) .
Español: 52,14 semanas x 40 horas = 2.085 horas El precio por hora se abonará tanto por hora efectiva de trabajo como por hora festiva ( vacaciones , festivos , etc. ) .
Català: Article 29 Inici i final de jornada La jornada comença en el moment en què es faci la presentació efectiva de l ' empleat al lloc de treball i finalitza en el moment en què aquest l ' abandoni al terme de la seva jornada .
Español: Artículo 29 Inicio y final de jornada La jornada empieza en el momento en que se haga la presentación efectiva del empleado en el puesto de trabajo y finaliza en el momento en que éste lo abandone al término de su jornada .
Català: Article 30 Jornades especials Són les jornades en les quals , per necessitats del servei o per realització d ' inventari , se supera el nombre d ' hores establert com a màxim per a la jornada diària .
Español: Artículo 30 Jornadas especiales Son las jornadas en las que , por necesidades del servicio o por realización de inventario , se supera el número de horas establecido como máximo para la jornada diaria .
Català: Aquestes jornades es compensen amb dies addicionals de vacances , festius , descans retribuït , etc . Article 31 Absències i absentisme En els casos d ' absència per malaltia o per qualsevol altre motiu justificat , s ' ha d ' avisar immediatament l ' encarregat per telèfon .
Español: Estas jornadas se compensan con días adicionales de vacaciones , festivos , descanso retribuido , etc. ~~~ Artículo 31 Ausencias y absentismo En los casos de ausencia por enfermedad o por cualquier otro motivo justificado , debe avisarse inmediatamente al encargado por teléfono .
Català: Article 32 Calendari laboral i horari Per l ' especial activitat de l ' empresa , el calendari anual es distribuirà per períodes setmanals , que podran ser modificats sense que això suposi cap modificació substancial de les condicions , sinó simple adaptació a les circumstàncies de funcionament i organització de l ' empresa .
Español: Artículo 32 Calendario laboral y horario Por la especial actividad de la empresa , el calendario anual se distribuirá por periodos semanales , que podrán ser modificados sin que ello suponga ninguna modificación sustancial de las condiciones , sino simple adaptación a las circunstancias de funcionamiento y organización de la empresa .
Català: S ' estableix un quadre horari de caràcter setmanal , que és conseqüència de la distribució irregular de les diferents jornades de treball segons els termes que preveu l ' article 34 de l ' Estatut dels treballadors i l ' article 27 d ' aquest Conveni .
Español: Se establece un cuadro horario de carácter semanal , que es consecuencia de la distribución irregular de las diferentes jornadas de trabajo según los términos que prevé el artículo 34 del Estatuto de los trabajadores y el artículo 27 de este Convenio .
Català: La confecció d ' aquest quadre ha de seguir el procediment següent : el quadre horari el farà amb caràcter setmanal la Direcció de l ' empresa , i ha de quedar exposat al tauler d ' anuncis del quadre dels empleats amb 3 dies de temps com a mínim abans de l ' inici de cada setmana natural .
Español: La confección de este cuadro debe seguir el procedimiento siguiente : el cuadro horario lo establecerá con carácter semanal la Dirección de la empresa , y debe quedar expuesto en el tablero de anuncios del cuadro de los empleados con 3 días de antelación como mínimo antes del inicio de cada semana natural .
Català: Article 33 Hores extraordinàries Es consideren com a tals les hores que excedeixen de la jornada establerta en aquest Conveni , i es compensaran mitjançant temps equivalent de descans retribuït .
Español: Artículo 33 Horas extraordinarias Se consideran como tales las horas que exceden de la jornada establecida en este Convenio , y se compensarán mediante tiempo equivalente de descanso retribuido .
Català: Igualment tindran aquesta consideració les que es realitzin en cas de risc de pèrdua de primeres matèries , per necessitats imprevistes del servei i les absències imprevistes o els canvis de torn .
Español: Asimismo tendrán esta consideración las que se realicen en caso de riesgo de pérdida de materias primas , por necesidades imprevistas del servicio y las ausencias imprevistas o los cambios de turno .
Català: Article 35 Llicències L ' empleat , amb avís i justificació , es pot absentar de la feina amb dret a retribució pels motius i pel temps que s ' indiquen a continuació : a ) 15 dies naturals en cas de matrimoni , que l ' empleat pot triar de fer entre els immediatament anteriors o els immediatament posteriors a la data de la celebració .
Español: Artículo 35 Licencias El empleado , con aviso y justificación , se puede ausentar del trabajo con derecho a retribución por los motivos y por el tiempo que se indica a continuación : a ) 15 días naturales en caso de matrimonio , que el empleado puede escoger hacer entre los inmediatamente anteriores o los inmediatamente posteriores a la fecha de la celebración .
Català: c ) 1 dia per matrimoni de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , ampliable a 3 dies en els casos de desplaçament que preveu l ' apartat anterior .
Español: c ) 1 día por matrimonio de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , ampliable a 3 días en los casos de desplazamiento que prevé el apartado anterior .
Català: Totes dues parts reconeixen que la temporada alta de l ' activitat es correspon amb els períodes següents : a ) Setmana Santa ( de Diumenge de Rams a Dilluns de Pasqua ) .
Español: Ambas partes reconocen que la temporada alta de la actividad se corresponde con los periodos siguientes : a ) Semana Santa ( de Domingo de Ramos a Lunes de Pascua ) .
Català: Els dies de vacances que no s ' hagin fet no es poden retribuir ni compensar en metàl · lic , per la qual cosa , si no es fan en les dates indicades , es produeix per a l ' empleat la caducitat del seu dret .
Español: Los días de vacaciones que no se hayan hecho no se pueden retribuir ni compensar en metálico , por lo que , si no se realizan en las fechas indicadas , se produce para el empleado la caducidad de su derecho .
Català: Article 37 Dies festius no recuperables Les festes no recuperables , quan no s ' efectuïn o coincideixin amb la festa setmanal , el treballador / a tindrà dret a gaudir-les en una altra data , llevat quan la festa coincideixi amb el període de vacances , cas en què quedarà absorbida .
Español: Artículo 37 Días festivos no recuperables Las fiestas no recuperables , cuando no se efectúen o coincidan con la fiesta semanal , el trabajador/ a tendrá derecho a disfrutarlas en otra fecha , salvo cuando la fiesta coincida con el periodo de vacaciones , en cuyo caso quedará absorbida .
Català: En el supòsit que les festes no recuperables es gaudeixin de forma contínua , l ' empresa respectarà el descans setmanal i l ' acumularà al nombre de festes .
Español: En el supuesto de que las fiestas no recuperables se disfruten de forma continua , la empresa respetará el descanso semanal y lo acumulará al número de fiestas .
Català: Annex 1 Taula salarial vigent des de l ' 1 de maig de 2001 fins al 30 de març de 2002 C : categoria ; M : còmput ; S : salari base ; PL : plus de categoria ; PP : prorrata de pagues extraordinàries ; PT : Ptes .
Español: Anexo 1 Tabla salarial vigente desde el 1 de mayo de 2001 hasta el 30 de marzo de 2002 C : categoría ; M : cómputo ; S : salario base ; PL : pluses de categoría ; PP : prorrata de pagas extraordinarias ; PT : Ptas . ~~~ ; E : Euros ; MEN : mensual ; H : horas
Català: ; E : Euros ; MEN : mensual ; H : hores S PL C M PT E PT E Supervisor MEN 161.540 970,88 182.772 1.098,48 Gerent MEN 161.540 970,88 163.160 980,61 Assistent primer MEN 151.186 908,65 107.371 645,31 Assistent segon MEN 151.186 908,65 64.265 386,24 Encarregat de torn MEN 145.572 874,91 40.989 246,35 Encarregat d ' àrea MEN 145.572 874,91 22.458 134,98 Hostessa MEN 134.801 810,17 — — Secretària restaurant MEN 134.801 810,17 — — Personal d ' equip MEN 134.801 810,17 — — Ajudant MEN 117.832 708,18 Aprenent MEN 103.390 621,39 — — Total C M Ptes .
Español: S PL C M PT E PT E Supervisor MEN 161.540 970,88 182.772 1.098,48 Gerente MEN 161.540 970,88 163.160 980,61 Asistente primero MEN 151.186 908,65 107.371 645,31 Asistente segundo MEN 151.186 908,65 64.265 386,24 Encargado de turno MEN 145.572 874,91 40.989 246,35 Encargado de área MEN 145.572 874,91 22.458 134,98 Azafata MEN 134.801 810,17 Secretaria restaurante MEN 134.801 810,17 Personal de equipo MEN 134.801 810,17 Ayudante MEN 117.832 708,18 Aprendiz MEN 103.390 621,39 Total C M Ptas .
Català: Euros Supervisor Mensual 344.312 2.069,36 Gerent Mensual 324.701 1.951,49 Assistent primer Mensual 258.558 1.553,96 Assistent segon Mensual 215.452 1.294,89 Encarregat de torn Mensual 186.561 1.121,25 Encarregat d ' àrea Mensual 168.031 1.009,88 Hostessa Mensual 134.801 810,17 Secretària restaurant Mensual 134.801 810,17 Personal d ' equip Mensual 134.801 810,17 Ajudant Mensual 117.832 708,18 Aprenent Mensual 103.390 621,39 S PP Total C M PT E PT E PT Hostessa H 775,82 4,66 129,30 0,78 905,12 Secretària restaurant H 775,82 4,66 129,30 0,78 905,12 Personal d ' equip H 775,82 4,66 129,30 0,78 905,12 Ajudant H 678,17 4,08 113,03 0,68 791,20 Aprenent H 595,05 3,58 99,18 0,60 694,22 C M Euros Hostessa Hores 5,44 Secretària restaurant Hores 5,44 Personal d ' equip Hores 5,44 Ajudant Hores 4,76 Aprenent Hores 4,17 ( 01.150.043 )
Español: Euros Supervisor Mensual 344.312 2.069,36 Gerente Mensual 324.701 1.951,49 Asistente primero Mensual 258.558 1.553,96 Asistente segundo Mensual 215.452 1.294,89 Encargado de turno Mensual 186.561 1.121,25 Encargado de área Mensual 168.031 1.009,88 Azafata Mensual 134.801 810,17 Secretaria restaurante Mensual 134.801 810,17 Personal de equipo Mensual 134.801 810,17 Ayudante Mensual 117.832 708,18 Aprendiz Mensual 103.390 621,39 S PP Total C M PT E PT E PT Azafata H 775,82 4,66 129,30 0,78 905,12 Secretaria restaurante H 775,82 4,66 129,30 0,78 905,12 Personal de equipo H 775,82 4,66 129,30 0,78 905,12 Ayudante H 678,17 4,08 113,03 0,68 791,20 Aprendiz H 595,05 3,58 99,18 0,60 694,22 C M Euros Azafata Horas 5,44 Secretaria restaurante Horas 5,44 Personal de equipo Horas 5,44 Ayudante Horas 4,76 Aprendiz Horas 4,17 ( 01.150.043 )
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en la sessió d ' 11 de juliol de 2001 , va adoptar , entre altres , l ' acord següent : Exp .
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en la sesión de 11 de julio de 2001 , adoptó , entre otros , el siguiente acuerdo : Exp .
Català: : 666 / 01 Aprovació inicial del Pla general d ' ordenació , del Far d ' Empordà De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Formular i tramitar , a petició de l ' Ajuntament del Far d ' Empordà , el Pla general d ' ordenació urbana d ' aquest municipi des de la seva aprovació inicial .
Español: : 666/ 01 Aprobación inicial del Plan general de ordenación , de El Far d'Empordà De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Formular y tramitar , a petición del Ayuntamiento de El Far d'Empordà , el Plan general de ordenación urbana de este municipio desde su aprobación inicial .
Català: — 2 Aprovar inicialment el Pla general d ' ordenació urbana del Far d ' Empordà , segons la documentació elaborada pels serveis tècnics de la Direcció General d ' Urbanisme .
Español: — 2 Aprobar inicialmente el Plan general de ordenación urbana de El Far d'Empordà , según la documentación elaborada por los servicios técnicos de la Dirección General de Urbanismo .
Català: — 3 Exposar l ' expedient a informació pública pel termini d ' un mes , mitjançant la publicació de la part dispositiva d ' aquest acord al DOGC i la inserció d ' anunci en un dels diaris de més divulgació de la província , d ' acord amb el que disposa l ' article 59 del Decret legislatiu 1 / 1990 , de 12 de juliol , i obrir a continuació un període d ' igual durada d ' audiència a l ' Ajuntament del Far d ' Empordà .
Español: — 3 Exponer el expediente a información pública por el plazo de un mes , mediante la publicación de la parte dispositiva de este acuerdo en el DOGC y la inserción de un anuncio en uno de los periódicos de más divulgación de la provincia , de acuerdo con lo que dispone el artículo 59 del Decreto legislativo 1/ 1990 , de 12 de julio , y abrir a continuación un período de igual duración de audiencia en el Ayuntamiento de El Far d'Empordà .
Català: L ' expedient estarà a disposició de tothom als locals de la Comissió d ' Urbanisme de Girona , carrer Cristòfol Gròber , 2 , i a l ' Ajuntament del Far d ' Empordà .
Español: El expediente estará a disposición del público en los locales de la Comisión de Urbanismo de Girona , calle Cristòfol Gròber , 2 , y en el Ayuntamiento de El Far d'Empordà .
Català: — 4 Sol · licitar un informe al Departament de Medi Ambient , a l ' Agència Catalana de l ' Aigua , al Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme , al Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca , al Departament de Cultura , a la Direcció General de Ports i Transports , a Ferrocarrils de la Generalitat , a la Direcció General de Ferrocarrils de l ' Estat , a Renfe , a la Demarcació de Carreteres de l ' Estat , a la Direcció General de Carreteres de la Generalitat , al Servei d ' Obres i Vies de la Diputació de Girona i a la Direcció General de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació del Ministeri de Ciència i Tecnologia .
Español: — 4 Solicitar un informe al Departamento de Medio Ambiente , a la Agencia Catalana del Agua , al Departamento de Industria , Comercio y Turismo , al Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca , al Departamento de Cultura , a la Dirección General de Puertos y Transportes , a Ferrocarriles de la Generalidad , a la Dirección General de Ferrocarriles del Estado , a Renfe , a la Demarcación de Carreteras del Estado , a la Dirección General de Carreteras de la Generalidad , al Servicio de Obras y Vías de la Diputación de Girona y a la Dirección General de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información del Ministerio de Ciencia y Tecnología .
Català: — 5 Suspendre l ' atorgament de llicències urbanístiques en els àmbits afectats , grafiats en el corresponent plànol , pel període màxim de 4 mesos comptadors a partir de l ' endemà de la publicació d ' aquest acord al DOGC , de conformitat amb l ' article 41 del Decret legislatiu 1 / 1990 , de 12 de juliol .
Español: — 5 Suspender la concesión de licencias urbanísticas en los ámbitos afectados , grafiados en el plano correspondiente , por un período máximo de 4 meses contados a partir del día siguiente de la publicación de este acuerdo en el DOGC , de conformidad con el artículo 41 del Decreto legislativo 1/ 1990 , de 12 de julio .
Català: — 7 Comunicar-ho també als municipis de Vilamalla , Figueres , Vila-sacra , Fortià , Santa Llogaia d ' Àlguema i Vilafant , corporacions limítrofes amb el Far d ' Empordà , d ' acord amb l ' article 57.2 del Decret legislatiu 1 / 1990 .
Español: — 7 Comunicarlo también a los municipios de Vilamalla , Figueres , Vila-sacra , Fortià , Santa Llogaia d'Àlguema y Vilafant , corporaciones limítrofes con El Far d'Empordà , de acuerdo con el artículo 57.2 del Decreto legislativo 1/ 1990.
Català: Girona , 13 de juliol de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.193.057 )
Español: Girona , 13 de julio de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.193.057 )
Català: : 691 / 01 Pla parcial les Pedroses , del Far d ' Empordà De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Formular i tramitar , a petició de l ' Ajuntament del Far d ' Empordà , el Pla parcial d ' ordenació les Pedroses .
Español: : 691/ 01 Plan parcial Les Pedroses , de El Far d'Empordà De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Formular y tramitar , a petición del Ayuntamiento de El Far d'Empordà , el Plan parcial de ordenación Les Pedroses .
Català: — 2 Aprovar inicialment el Pla parcial d ' ordenació les Pedroses del municipi del Far d ' Empordà , redactat per l ' Institut Català del Sòl .
Español: — 2 Aprobar inicialmente el Plan parcial de ordenación Les Pedroses del municipio de El Far d'Empordà , redactado por el Instituto Catalán del Suelo .
Català: — 3 Exposar l ' expedient a informació pública pel termini d ' un mes , mitjançant la publicació de la part dispositiva d ' aquest acord al DOGC i la inserció d ' un anunci en un dels diaris de més divulgació de la província , d ' acord amb el que disposa l ' article 60.3 del Decret legislatiu 1 / 1990 , de 12 de juliol , i obrir a continuació un període d ' igual durada d ' audiència a l ' Ajuntament del Far d ' Empordà .
Español: — 3 Exponer el expediente a información pública por el plazo de un mes , mediante la publicación de la parte dispositiva de este acuerdo en el DOGC y la inserción de un anuncio en uno de los periódicos de más divulgación de la provincia , de acuerdo con lo que dispone el artículo 60.3 del Decreto legislativo 1/ 1990 , de 12 de julio , y abrir a continuación un período de igual duración de audiencia en el Ayuntamiento de El Far d'Empordà .
Català: L ' expedient estarà a disposició de tothom als locals de la Comissió d ' Urbanisme de Girona , carrer Cristòfol Gròber , 2 i a l ' Ajuntament del Far d ' Empordà .
Español: El expediente estará a disposición del público en los locales de la Comisión de Urbanismo de Girona , calle Cristòfol Gròber , 2 , y en el Ayuntamiento de El Far d'Empordà .