Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Un cop s ' hagi comunicat formalment a la corporació que se ' n crea una , la secció sindical pot gaudir , entre altres , de la facultat de disposar de 12 hores anuals ( incloent-hi tant les destinades a personal funcionari com al laboral ) per realitzar assemblees o reunions en hores de servei , amb la possibilitat d ' acumular fins a un màxim de 2 hores en una sola assemblea o reunió .
Español: Una vez se haya comunicado formalmente a la corporación que se crea una , la sección sindical puede disfrutar , entre otras , de la facultad de disponer de 12 horas anuales ( incluyendo tanto las destinadas a personal funcionario como al laboral ) para celebrar asambleas o reuniones en horas de servicio , con la posibilidad de acumular hasta un máximo de 2 horas en una sola asamblea o reunión .
Català: Els afiliats / ades a un sindicat que tinguin càrrecs electius comarcals , provincials , autonòmics , estatals o superiors , a les organitzacions sindicals més representatives , tenen dret a gaudir dels permisos no retribuïts necessaris per desenvolupar les funcions sindicals pròpies del càrrec .
Español: Los afiliados/ das a un sindicato que ostenten cargos electivos comarcales , provinciales , autonómicos , estatales o superiores , a las organizaciones sindicales más representativas , tienen derecho a disfrutar de los permisos no retribuidos necesarios para desarrollar las funciones sindicales propias del cargo .
Català: En tots els casos és obligatori fitxar-ne la incidència i s ' ha de garantir tant l ' ordre , com també que els serveis d ' atenció al públic i la vigilància no quedin desatesos .
Español: En todos los casos es obligatorio fichar la incidencia de los mismos y se tiene que garantizar tanto el orden , como también que los servicios de atención al público y la vigilancia no queden desatendidos .
Català: A més de les clàusules pactades en aquest Conveni , el personal que en resulta afectat es regeix pel que disposa la legislació laboral vigent i , especialment , pel Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Además de las cláusulas pactadas en este Convenio , el personal que resulta afectado se rige por lo que dispone la legislación laboral vigente y , especialmente , por el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Respecte de cada exercici , la Comissió Paritària prevista a l ' article 5 ha d ' acordar el reajustament horari que s ' escaigui per tal d ' adequar la prestació de treball a la jornada anual prevista a l ' article 6 .
Español: Respecto de cada ejercicio , la Comisión Paritaria prevista en el artículo 5 tiene que acordar el reajuste horario que se corresponda para adecuar la prestación de trabajo en la jornada anual prevista en el artículo 6.
Català: En els supòsits de vaga , el descompte de salaris es fa dividint el sou mensual per 30 i multiplicant el quocient per tants dies de vaga com hagi realitzat cada treballador / a .
Español: En los supuestos de huelga , el descuento de salarios se hace dividiendo el sueldo mensual por 30 y multiplicando el cociente por tantos días de huelga como haya realizado cada trabajador/ a.
Català: Pel que fa a la regulació de la carrera administrativa , s ' ha d ' actuar d ' acord amb el que prevegi a l ' Estatut de la funció pública i amb les possibles previsions que faci la valoració de llocs de treball prevista a l ' article 12 d ' aquest Conveni .
Español: En lo que se refiere a la regulación de la carrera administrativa , se tiene que actuar de acuerdo con lo que se preve en el Estatuto de la función pública y con las posibles previsiones que haga la valoración de puestos de trabajo prevista en el artículo 12 de este Convenio .
Català: Ateses les dates d ' aprovació d ' aquest Conveni , les previsions de l ' article 19 sobre quantia dels plusos no entraran en vigor fins que se signi el Conveni .
Español: Atendidas las fechas de aprobación de este Convenio , las previsiones del artículo 19 sobre cuantía de los pluses , no entrarán en vigor hasta que se firme el Convenio .
Català: Pel que fa als imports del complement de productivitat corresponent als anys 2000 i 2001 , es fa constar de forma expressa que ja han estat abonats amb anterioritat a la signatura d ' aquest Conveni , i no seran objecte de revisió .
Español: Por lo que se refiere a los importes del complemento de productividad correspondiente a los años 2000 y 2001 , se hace constar de forma expresa que ya han sido abonados con anterioridad a la firma de este Convenio , y no serán objeto de revisión .
Català: Hivern : 1 jersei , 2 camises , 2 pantalons , 1 anorac ( es dóna el mes de novembre i té una periodicitat bianual ) i 1 parell de botes .
Español: Invierno : 1 jersey , 2 camisas , 2 pantalones , 1 anorak ( se da el mes de noviembre y tiene una periodicidad bianual ) y 1 par de botas .
Català: Llars d ' infants : 1 bata llarga o curta , 1 parell d ' esclops , 1 malles ( hivern ) , 1 malles curtes ( estiu ) i 1 xandall cada 2 anys .
Español: Guarderías : 1 bata larga o corta , 1 par de zuecos , 1 mallas ( invierno ) , 1 mallas cortas ( verano ) y 1 chándal cada 2 años .
Català: Conserges d ' escola : 2 pantalons , 2 camises , 1 jersei cada 2 anys , 2 parells de sabates i 1 anorac cada 2 anys .
Español: Conserjes de escuela : 2 pantalones , 2 camisas , 1 jersey cada 2 años , 2 pares de zapatos y 1 anorak cada 2 años .
Català: Treballadores familiars : 1 bata llarga o curta , 1 parell d ' esclops , 1 pantaló de xandall , 1 parell de sabates d ' estiu i 1 parell de sabates d ' hivern .
Español: Trabajadoras familiares : 1 bata larga o corta , 1 par de zuecos , 1 pantalón de chándal , 1 par de zapatos de verano y 1 par de zapatos de invierno .
Català: Peces d ' entrega bianual : 2 camises , 1 parell de guants , 2 pantalons d ' hivern , 1 pantaló d ' estiu , 1 gorra d ' hivern , 1 gorra d ' estiu , 1 jersei i 1 parell de botes .
Español: Piezas de entrega bianual : 2 camisas , 1 par de guantes , 2 pantalones de invierno , 1 pantalón de verano , 1 gorra de invierno , 1 gorra de verano , 1 jersey y 1 par de botas .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Vilafranca del Penedès , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 7 de maig de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20 de juliol de 1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 7 de mayo de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20 de julio de 1990 ) , en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Vilafranca del Penedès per als anys 2000-2003 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès para los años 2000-2003 ( código de convenio núm .
Català: a ) La unificació de la normativa relativa a condicions de treball , tant del funcionariat com del personal laboral al servei de l ' Ajuntament , fins i tot pel que fa referència als drets passius .
Español: a ) La unificación de la normativa relativa a condiciones de trabajo , tanto del funcionariado como del personal laboral al servicio del Ayuntamiento , incluso por lo que hace referencia a los derechos pasivos .
Català: Els pactes continguts en aquest Conveni són d ' aplicació tant pel que fa al personal funcionari de carrera de l ' Ajuntament de Vilafranca del Penedès com al personal interí que cobreixi temporalment els llocs de treball reservats a personal funcionari .
Español: Los pactos contenidos en este Convenio son de aplicación tanto por lo que respecta al personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès como al personal interino que cubra provisionalmente los puestos de trabajo reservados a personal funcionario .
Català: En resten expressament exclosos els llocs de treball reservats a cossos d ' habilitació estatal , el personal eventual que ocupi càrrecs de confiança o assessorament especial i els càrrecs electes de la corporació .
Español: Quedan expresamente excluidos los puestos de trabajo reservados a cuerpos de habilitación estatal , el personal eventual que ocupe cargos de confianza o asesoramiento especial y los cargos electos de la corporación .
Català: a ) Aquest Acord entra en vigor l ' endemà de la ratificació corresponent feta pel Ple municipal , si bé els seus efectes es fan retroactius a partir de l ' 1 de gener de 2000 .
Español: a ) Este Acuerdo entra en vigor al día siguiente de la ratificación correspondiente hecha por el Pleno municipal , si bien sus efectos se hacen retroactivos a partir del 1 de enero de 2000.
Català: b ) L ' Acord té una vigència de 4 anys , és a dir , fins al 31 de desembre de 2003 , i serà tàcitament prorrogable d ' any en any a partir d ' aquesta data , llevat de denúncia expressa i escrita d ' alguna de les parts , formulada amb un mínim d ' 1 mes d ' antelació des del termini inicial de vigència o a partir d ' alguna de les seves pròrrogues .
Español: b ) El Acuerdo tiene una vigencia de 4 años , es decir , hasta el 31 de diciembre de 2003 , y será tácitamente prorrogable de año en año a partir de esta fecha , excepto de denuncia expresa y escrita de alguna de las partes , formulada con un mínimo de 1 mes de antelación desde el plazo inicial de vigencia o a partir de alguna de sus prórrogas .
Català: c ) En el supòsit de pròrroga d ' aquest Acord , l ' increment de les retribucions del personal afectat s ' ajusta , en tots els conceptes i de manera individual , als percentatges establerts per als funcionaris públics , en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat que correspongui .
Español: c ) En el supuesto de prórroga de este Acuerdo , el incremento de las retribuciones del personal afectado se ajusta , en todos los conceptos y de manera individual , a los porcentajes establecidos para los funcionarios públicos , en la Ley de presupuestos generales del Estado que corresponda .
Català: Amb caràcter supletori , o en allò que no hi estigui previst , hi són aplicables les normes reguladores de la funció pública , i també les disposicions de caràcter general i altres normes concordants , especialment el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Con carácter supletorio , o en aquello que no esté previsto , son aplicables las normas reguladoras de la función pública , y también las disposiciones de carácter general y otras normas concordantes , especialmente el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: b ) Les millores retributives i de condicions de treball que es puguin establir en el futur per disposició legal o reglamentària només tenen eficàcia i són d ' aplicació quan , considerades en el seu conjunt i en còmput anual , superin les condicions d ' aquest Acord , també valorades en el seu conjunt i en còmput global anual .
Español: b ) Las mejoras retributivas y de condiciones de trabajo que se puedan establecer en el futuro por disposición legal o reglamentaria sólo tienen eficacia y son de aplicación cuando , consideradas en su conjunto y en cómputo anual , superen las condiciones de este Acuerdo , también valoradas en su conjunto y en cómputo global anual .
Català: e ) Les condicions fixades en aquest Acord es consideren mínimes , raó per la qual qualsevol pacte contrari entre l ' Ajuntament i el seu personal en perjudici objectiu d ' aquest no prevaldrà sobre el que aquí s ' estableix .
Español: e ) Las condiciones fijadas en este Acuerdo se consideran mínimas , razón por la que cualquier pacto contrario entre el Ayuntamiento y su personal en perjuicio objetivo de éste no prevalecerá sobre el que aquí se establece .
Català: a ) A partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Acord es constitueix una Comissió Paritària de seguiment , integrada per 3 representants de la corporació i 3 de la Junta de Personal , la funció de la qual és vetllar per al seu compliment .
Español: a ) A partir de la entrada en vigor de este Acuerdo se constituye una Comisión Paritaria de seguimiento , integrada por 3 representantes de la corporación y 3 de la Junta de Personal , cuya función es velar por su cumplimiento .
Català: b ) En cas de denúncia i revisió de l ' Acord és aquesta mateixa Comissió la que establirà el calendari de reunions i el Pla de negociació de l ' acord posterior .
Español: b ) En caso de denuncia y revisión del Acuerdo es esta misma Comisión la que establecerá el calendario de reuniones y el plan de negociación del Acuerdo posterior .
Català: Durant el termini de vigència de l ' Acord , l ' Ajuntament manifesta que únicament podrà implementar l ' horari de jornada partida en els serveis d ' informació ( serveis d ' atenció ciutadana ) .
Español: Durante el plazo de vigencia del Acuerdo , el Ayuntamiento manifiesta que únicamente podrá implementar el horario de jornada partida en los servicios de información ( servicios de atención ciudadana ) .
Català: A aquests efectes , s ' ha d ' assegurar que els funcionaris afectats gaudeixin de descans la meitat dels diumenges de l ' any i , en la mesura que les necessitats del servei ho permetin , s ' ha de procurar que hi hagi descansos en règim de diumenges alterns .
Español: A estos efectos se tiene que asegurar que los funcionarios afectados disfruten de descanso la mitad de los domingos del año y , en la medida de las necesidades del servicio lo permitan , se tiene que procurar que haya descansos en régimen de domingos alternos .
Català: Cas que en posteriors negociacions s ' acordi que aquest descans es faci en caps de setmana alterns , s ' ha de modificar aquest paràgraf en els termes de la negociació .
Español: Caso que en posteriores negociaciones se acuerde que este descanso se haga en fines de semana alternos , se tiene que modificar este párrafo en los términos de la negociación .
Català: Així mateix , aquest col · lectiu resta sotmès a un règim de disponibilitat horària referida a la prestació de serveis per tal d ' atendre les necessitats derivades de la celebració de les Fires de Maig , FIRAVI , Festa Major , Festes de Nadal , Sant Joan , jornades electorals , assistència a jutjats i cursets de formació .
Español: Así mismo , este colectivo queda sometido a un régimen de disponibilidad horaria referido a la prestación de servicios para atender las necesidades derivadas de la celebración de las Ferias de Mayo , FIRAVI , Fiesta Mayor , fiestas de Navidad , San Juan , jornadas electorales , asistencia a juzgados y cursillos de formación .
Català: Aquest règim pressuposa que la plantilla completa de la Policia Local cal que estigui disponible en les dates esmentades , per tal que puguin atendre el possible requeriment dels seus serveis , per la qual cosa aquestes jornades tenen el caràcter de laborables a tots els efectes .
Español: Este régimen presupone que la plantilla completa de la Policía Local es necesario que esté disponible en las fechas mencionadas , para que puedan atender el posible requerimiento de sus servicios , por lo que estas jornadas tienen el carácter de laborables a todos los efectos .
Català: Personal de consergeria que presta els seus serveis al Servei de Cultura : 1 conserge de 8 a 15 hores ; 2 conserges de 15 a 22 hores i 1 quart conserge , d ' acord amb el que assenyala la Inspecció de Treball , té una jornada laboral el calendari de la qual s ' estableix de forma trimestral , i la jornada s ' efectua de dimarts a dissabte .
Español: Personal de conserjería que presta sus servicios al Servicio de Cultura : 1 conserje de 8 a 15 horas ; 2 conserjes de 15 a 22 horas y un cuarto conserje , de acuerdo con lo que señala la Inspección de Trabajo , tiene una jornada laboral cuyo calendario se establece de forma trimestral , y la jornada se efectúa de martes a sábado .
Català: Aquesta pausa no pot afectar el funcionament del servei ; per tant , cal que es reguli l ' absència del personal durant aquesta pausa de manera que només pot absentar-se alhora el 50 % del personal adscrit a la mateixa unitat , tret dels casos en què això no sigui possible per raons del servei .
Español: Esta pausa no puede afectar al funcionamiento del servicio ; por tanto , es necesario que se regule la ausencia del personal durante esta pausa de manera que sólo por ausentarse al mismo tiempo , el 50 % del personal adscrito a la misma unidad , a excepción de los casos en que esto no sea posible por razones del servicio .
Català: a ) La durada de les vacances anuals és de 25 dies laborables ( o proporcional al temps treballat des del dia 31 d ' agost de l ' any anterior , si aquest és menor ) , i tot el personal té dret a efectuar-les durant els mesos de juny a setembre , ambdós inclosos .
Español: a ) La duración de les vacaciones anuales es de 25 días laborables ( o proporcional al tiempo trabajado desde el día 31 de agosto del año anterior , si éste es menor ) , y todo el personal tiene derecho a efectuarlas durante los meses de junio a septiembre , ambos incluidos .
Català: 2 dies amb motiu del part de l ' esposa o dona amb la qual es convisqui i que podran ésser prorrogats per 3 més , en cas de cesària o justificada malaltia , o atès que el naixement tingui lloc a més de 60 Km del lloc de residència de la persona funcionària .
Español: 2 días con motivo del parto de la esposa o mujer con la que se conviva y que podrán ser prorrogados por 3 más , en caso de cesárea o justificada enfermedad , o visto que el nacimiento tenga lugar a más de 60 Km del lugar de residencia de la persona funcionaria .
Català: b ) S ' estableix una reducció d ' 1 hora diària de treball per al personal funcionari que hagi d ' atendre l ' alimentació de fills menors de 9 mesos , i també per aquells que hagin de tenir cura de malalts amb els quals convisquin , sempre que cap altra persona pugui prestar aquest servei .
Español: b ) Se establece una reducción de 1 hora diaria de trabajo para el personal funcionario que tenga que atender la alimentación de hijos menores de 9 meses , y también para aquellos que deben de estar al cuidado de enfermos con los cuales convivan , siempre que ninguna otra persona pueda prestar este servicio .
Català: e ) Pel que fa a les situacions familiars monoparentals , cal que s ' hi apliqui la reducció de jornada en les mateixes condicions que s ' assenyalen a l ' apartat c ) .
Español: e ) Por lo que respecta a las situaciones familiares monoparentales , es necesario que se le aplique la reducción de jornada en las mismas condiciones que se señalan en el apartado c ) .
Català: f ) Tot el personal funcionari que es trobi en una situació familiar monoparental i que tingui a càrrec seu un fill / a menor de 6 anys , o bé un disminuït físic o psíquic , i hagi d ' efectuar tasques en horari nocturn , de 22 a 6 hores , en queda exempt / a .
Español: f ) Todo el personal funcionario que se encuentre en una situación familiar monoparental y que tenga a su cargo un hijo/ ja menor de 6 años , o bien un disminuido físico o psíquico , y tenga que efectuar tareas en horario nocturno , de 22 a 6 horas , queda exento/ a de ello .
Català: Això no obstant , s ' estableix expressament la possibilitat que el personal amb dret a excedència voluntària , d ' acord amb l ' article 29,3.c ) de la Llei 30 / 1984 ( tret dels caps i dels responsables de serveis , de programes o de departaments ) , puguin disposar d ' una excedència especial , d ' 1 any de duració , amb dret automàtic a reingrés quan finalitzi l ' any d ' excedència .
Español: No obstante , se establece expresamente la posibilidad que el personal con derecho a excedencia voluntaria , de acuerdo con el artículo 29.3.c ) de la Ley 30/ 1984 ( a excepción de los jefes y de los responsables de servicios , de programas o de departamentos ) , puedan disponer de una excedencia especial , de 1 año de duración , con derecho automático a reingreso cuando finalice el año de excedencia .
Català: Els resultats de la valoració i del catàleg de llocs de treball que actualment s ' estan elaborant s ' incorporen a l ' Acord de condicions en allò que sigui d ' aplicació amb efectes del dia 1 de gener de 2001 , tret de tot el que faci referència a la creació de nous llocs de treball .
Español: Los resultados de la valoración y del catálogo de puestos de trabajo que actualmente se están elaborando se incorporan al Acuerdo de condiciones en aquello que sea de aplicación con efectos del día 1 de enero de 2001 , a excepción de todo lo que haga referencia a la creación de nuevos puestos de trabajo .
Català: Pel que fa a les retribucions bàsiques i complementàries aplicables al personal funcionari , s ' han de complir estrictament les disposicions contingudes a les lleis de pressupostos generals de l ' Estat i a la resta de la normativa específica que es trobi en vigor .
Español: Por lo que respecta a las retribuciones básicas y complementarias aplicables al personal funcionario , se tienen que cumplir estrictamente las disposiciones contenidas en las leyes de presupuestos generales del Estado y en el resto de la normativa específica que se encuentre en vigor .
Català: L ' import de cada paga ha de ser la suma d ' 1 mensualitat del sou , triennis , complement de destinació i un 16,7 % del complement específic que cada funcionari / ària tingui reconegut .
Español: El importe de cada paga tiene que ser la suma de 1 mensualidad del sueldo , trienios , complemento de destino y un 16,7 % del complemento específico que cada funcionario/ ia tenga reconocido .
Català: L ' Ajuntament reconeix l ' antiguitat de tot el personal afectat per aquest Acord des del dia en què efectivament va començar la seva prestació de serveis a l ' Administració , encara que el caràcter de la prestació anterior derivés d ' un nomenament administratiu , interí , temporal o eventual .
Español: El Ayuntamiento reconoce la antigüedad de todo el personal afectado por este Acuerdo desde el día en que efectivamente empezó su prestación de servicios en la Administración , aunque el carácter de la prestación anterior derivase de un nombramiento administrativo , interino , temporal o eventual .
Català: a ) Quan les necessitats dels servei ho exigeixin , i d ' acord amb les possibilitats i el nivell de formació del treballador / a , l ' Ajuntament pot encomanar al personal treballs de categoria superior o inferior a l ' habitual pel temps que sigui indispensable .
Español: a ) Cuando las necesidades de los servicio lo exijan , y de acuerdo con las posibilidades y el nivel de formación del trabajador/ a , el Ayuntamiento puede encomendar al personal trabajos de categoría superior o inferior al habitual por el tiempo que sea indispensable .
Català: Quan es tracti de substituir temporalment un treballador / a de categoria superior , i sempre que previsiblement la substitució hagi de durar més de 5 mesos , s ' ha de convocar un concurs no formal de caràcter intern entre el personal funcionari que tinguin el nivell immediat inferior i vulguin accedir a la substitució .
Español: Cuando se trate de sustituir temporalmente a un trabajador/ a de categoría superior , y siempre que previsiblemente la sustitución tenga que durar más de 5 meses , se tiene que convocar un concurso no formal de carácter interno entre el personal funcionario que tengan el nivel inmediato inferior y quieran acceder a la sustitución .
Català: e ) El personal funcionari que necessiti la llicència de conduir de la classe B o C per treballar habitualment , es procurarà que pertanyi a la categoria d ' oficial de segona i d ' oficial de primera , respectivament , si la legislació ho permet .
Español: e ) El personal funcionari que necesite la licencia de conducir de la clase B o C para trabajar habitualmente , se procurará que pertenezca a la categoría de oficial de segunda y de oficial de primera , respectivamente , si la legislación lo permite .
Català: Als efectes de la retribució , els serveis extraordinaris realitzats en dies feiners ( inclosos els dissabtes fins a les 14 hores ) es retribueixen amb un increment del 75 % sobre el preu de l ' hora ordinària de cada treballador / a , exclosa l ' antiguitat .
Español: A los efectos de la retribución , los servicios extraordinarios realizados en días laborables ( incluidos los sábados hasta las 14 horas ) se retribuyen con un incremento del 75 % sobre el precio de la hora ordinaria de cada trabajador/ a , excluida la antigüedad .
Català: Per calcular el preu d ' hora ordinària que ha de servir com a base de càlcul previ als increments percentuals abans esmentats , es divideix la retribució mensual del lloc de treball ( sou , complement de destinació i complement específic ) pel nombre d ' hores resultant de dividir el nombre d ' hores anuals entre 11 mesos .
Español: Para calcular el precio de hora ordinaria tiene que servir como base de cálculo previo a los incrementos porcentuales antes mencionados , se divide la retribución mensual del puesto de trabajo ( sueldo , complemento de destinación y complemento específico ) por el número de horas resultante de dividir el número de horas anuales entre 11 meses .
Català: En cas que s ' apliqui la compensació , el descans compensatori s ' ha d ' incrementar en els percentatges ja indicats , sempre que el funcionari / ària no gaudeixi de disponibilitat .
Español: En caso que se aplique la compensación , el descanso compensatorio se tiene que incrementar en los porcentajes ya indicados , siempre que el funcionario/ ia no disfrute de disponibilidad .
Català: La neteja d ' embornals i de pous dins les hores de treball es compensa amb la quantitat de 3,65 euros ( 670 pessetes ) per embornal i de 14,62 euros ( 2.433 pessetes ) per pou , a distribuir entre les persones que realitzen aquestes tasques .
Español: La limpieza de bocas de alcantarillas y de pozos dentro de las horas de trabajo se compensa con la cantidad de 3,65 euros ( 670 pesetas ) por boca de alcantarilla y de 14,62 euros ( 2.433 pesetas ) por pozo , a distribuir entre las personas que realicen estas tareas .
Català: La nòmina s ' ha de pagar o ingressar en un compte bancari en una data que permeti que el treballador / a la percebi efectivament el darrer dia de cada mes com a màxim .
Español: La nómina se tiene que pagar o ingresar en una cuenta bancaria en una fecha que permita que el trabajador/ a la perciba efectivamente el último día de cada mes como máximo .
Català: Els canvis organitzatius col · lectius que afectin el personal i que es basin en la modificació d ' alguna de les seves condicions de treball previstes en aquest Acord s ' han de comunicar als representants del personal , els quals poden emetre un informe .
Español: Los cambios organizativos colectivos que afecten al personal y que se basen en la modificación de alguna de sus condiciones de trabajo previstos en este Acuerdo se tienen que comunicar a los representantes del personal , los cuales pueden emitir un informe .
Català: a ) No pot nomenar-se personal interí per a places que no s ' hagin inclòs en l ' oferta d ' ocupació pública , llevat que es tracti de vacants realment produïdes amb posterioritat a la seva aprovació .
Español: a ) No puede nombrarse personal interino para plazas que no se hayan incluido en la oferta de empleo público , a excepción de que se trate de vacantes realmente producidas con posterioridad a su aprobación .
Català: El personal que tingui la condició d ' interí cessarà automàticament en prendre possessió com a funcionaris / àries els / les aspirants aprovats / ades en les respectives convocatòries , i només es pot procedir al nomenament de nou personal interí per a les places que continuïn vacants una vegada conclosos els corresponents processos selectius .
Español: El personal que ostente la condición de interino cesará automáticamente al tomar posesión como funcionarios/ ias los/ las aspirantes aprobados/ das en las respectivas convocatorias , y sólo se puede proceder al nombramiento de nuevo personal interino para las plazas que continúen vacantes una vez concluidos los correspondientes procesos selectivos .
Català: El nomenament l ' efectua la Comissió de Govern , a proposta d ' una Comissió de Selecció en la qual pren part 1 representant de la Junta de Personal .
Español: El nombramiento lo efectúa la Comisión de Gobierno , a propuesta de una Comisión de Selección en la cual toma parte 1 representante de la Junta de Personal .
Català: Les bases de totes les convocatòries , tant les de personal funcionari permanent com les d ' interí , s ' han de consultar amb la representació del personal , com a mínim , 7 dies abans d ' aprovar-les .
Español: Las bases de todas las convocatorias , tanto las de personal funcionario permanente como las de interino , se tienen que consultar con la representación del personal , como mínimo , 7 días antes de aprobarlas .
Català: Pel que fa a les accions formatives individuals , igualment s ' han de sol · licitar al / a la cap del servei i aquest / a les ha de fer arribar al Servei de Recursos Humans , conjuntament amb un informe seu .
Español: Por lo que respecta a las acciones formativas individuales , igualmente se tienen que solicitar al jefe/ fa del servicio y éste/ a las tiene que hacer llegar al Servicio de Recursos Humanos , conjuntamente con un informe suyo .
Català: La gestió d ' aquest fons s ' ha de regular d ' acord amb el Reglament que elabori la Comissió Paritària de seguiment i que s ' incorpori com a annex a aquest Acord .
Español: La gestión de este fondo se tiene que regular de acuerdo con el Reglamento que elabore la Comisión Paritaria de seguimiento y que se incorpore como anexo a este Acuerdo .
Català: c ) En els supòsits d ' incapacitat transitòria per malaltia comuna , accident de treball o accident no laboral , s ' ha de satisfer al funcionari / ària el 100 % de les seves retribucions des del primer dia , i fins que es pugui acollir reglamentàriament a la situació d ' invalidesa provisional .
Español: c ) En los supuestos de incapacidad transitoria por enfermedad común , accidente de trabajo o accidente no laboral , se tiene que satisfacer al funcionario/ ia el 100 % de sus retribuciones desde el primer día , y hasta que se pueda acoger reglamentariamente a la situación de invalidez provisional .
Català: d ) Quant a les incapacitats de curta durada ( 6 dies com a màxim ) , i a partir de la tercera que es produeixi en el període d ' 1 any , es podrà descomptar al personal funcionari una quantitat equivalent a una tercera part del complement de destinació diari per cada dia de baixa .
Español: d ) En cuanto a las incapacidades de corta duración ( 6 días como máximo ) , y a partir de la tercera que se produzca en el período de 1 año , se podrá descontar al personal funcionario una cantidad equivalente a una tercera parte del complemento de destino diario por cada día de baja .
Català: b ) Quan el treball que executa el personal funcionari pugui perjudicar la salut o la seva seguretat , l ' Ajuntament ha de desplegar les mesures necessàries que evitin l ' esmentat perjudici .
Español: b ) Cuando el trabajo que ejecuta el personal funcionario pueda perjudicar a la salud o a su seguridad , el Ayuntamiento tiene que desplegar las medidas necesarias que eviten el mencionado perjuicio .
Català: El personal funcionari que tingui al seu càrrec un fill disminuït físic o psíquic que no realitzi activitats retribuïdes ha de percebre una ajuda mensual de 103,02 euros ( 17.141 pessetes ) l ' any 2002 .
Español: El personal funcionario que tenga a su cargo un hijo disminuido físico o psíquico que no realice actividades retribuidas tiene que percibir una ayuda mensual de 103,02 euros ( 17.141 pesetas ) el año 2002.
Català: La corporació té l ' obligació de contractar i mantenir una pòlissa col · lectiva amb una entitat asseguradora a favor de tot el personal afectat per aquest Acord , així com a favor dels beneficiaris que el personal nomeni per escrit .
Español: La corporación tiene la obligación de contratar y mantener una póliza colectiva con una entidad aseguradora a favor de todo el personal afectado por este Acuerdo , así como a favor de los beneficiarios que el personal nombre por escrito .
Català: b ) Pel que fa a la Policia Local que regula el trànsit en cruïlles de vies de comunicació especialment concorregudes , s ' ha de procurar establir torns adequats que evitin la tensió del personal durant un període de temps excessiu .
Español: b ) Por lo que respecta a la Policía Local que regula el tráfico de cruces de vías de comunicación especialmente concurridas , se tiene que procurar establecer turnos adecuados que eviten la tensión del personal durante un período de tiempo excesivo .
Català: a ) L ' any 2002 l ' Ajuntament constituirà un fons de 7.593,72 euros ( 1.263.489 pessetes ) , per tal d ' atendre les necessitats sanitàries i socials del personal funcionari i dels familiars que en depenguin , i que no siguin exigibles conforme a dret respecte de cap organisme .
Español: a ) El año 2002 el Ayuntamiento constituirá un fondo de 7.593,72 euros ( 1.263.489 pesetas ) , para atender las necesidades sanitarias y sociales del personal funcionario y de los familiares que dependan del mismo , y que no sean exigibles conforme a derecho respecto de ningún organismo .
Català: b ) Aquest fons l ' ha d ' administrar la Comissió de Seguiment prevista a l ' article 5 d ' aquest Acord , de conformitat amb els criteris que ella mateixa aprovi .
Español: b ) Este fondo lo tiene que administrar la Comisión de Seguimiento prevista en el artículo 5 de este Acuerdo , de conformidad con los criterios que ella misma apruebe .
Català: c ) L ' import d ' aquest fons s ' ha d ' anar actualitzant durant els exercicis en què sigui vigent l ' Acord , segons les variacions del capítol 1 que l ' Ajuntament aprovi per a cada exercici .
Español: c ) El importe de este fondo se tiene que ir actualizando durante los ejercicios en que esté vigente el Acuerdo , según las variaciones del capítulo 1 que el Ayuntamiento apruebe para cada ejercicio .
Català: Els representants legals del personal funcionari de l ' Ajuntament de Vilafranca del Penedès , juntament amb els del personal laboral , constitueixen un òrgan unitari i col · legiat de representació , que s ' anomena Comitè Unitari .
Español: Las representaciones legales del personal funcionario del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès , junto con los del personal laboral , constituyen un órgano unitario y colegiado de representación , que se llama Comité Unitario .
Català: La Junta de Personal té aquelles competències i facultats que s ' assenyalen a l ' article 9 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: La Junta de Personal tiene aquellas competencias y facultades que se señalan en el artículo 9 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: c ) Orientar , assessorar i assistir el personal afectat per aquest Acord , en qüestions i peticions de tot tipus que facin referència a la seva relació amb l ' Ajuntament , així com als drets i deures que se ' n deriven .
Español: c ) Orientar , asesorar y asistir al personal afectado por este Acuerdo , en cuestiones y peticiones de todo tipo que hagan referencia a su relación con el Ayuntamiento , así como a los derechos y deberes que se derivan del mismo .
Català: d ) En cas que l ' Ajuntament pretengui externalitzar o contractar amb empreses exteriors serveis d ' importància rellevant que puguin afectar personal propi de l ' Ajuntament ( es manifesta que no està previst fer-ho durant el període de vigència ordinària d ' aquest Acord ) , prèviament s ' han de mantenir consultes i negociacions amb la representació dels treballadors sobre la situació laboral del personal afectat .
Español: d ) En caso de que el Ayuntamiento pretenda externalizar o contratar con empresas exteriores servicios de importancia relevante que puedan afectar a personal propio del Ayuntamiento ( se manifiesta que no está previsto hacerlo durante el período de vigencia ordinaria de este Acuerdo ) , previamente se tienen que mantener consultas y negociaciones con la representación de los trabajadores sobre la situación laboral del personal afectado .
Català: g ) Poder considerar com a accident laboral , a tots els efectes , en el cas que els membres de la Junta de Personal en pateixin algun , durant l ' exercici del seu càrrec .
Español: g ) Poder considerar como accidente laboral , a todos los efectos , en el caso de que los miembros de la Junta de Personal sufran alguno , durante el ejercicio de su cargo .
Català: c ) Comunicar a la Junta de Personal , a la corporació , al seu sindicat i als corresponents òrgans de l ' Estat o de la Generalitat el nomenament o la dimissió com a membres de la Junta .
Español: c ) Comunicar a la Junta de Personal , a la corporación , a su sindicato y a los correspondientes órganos del Estado o de la Generalidad el nombramiento o la dimisión como miembros de la Junta .
Català: A més de les clàusules pactades en aquest Acord , el personal que en resulta afectat es regeix pel que disposa la legislació sobre funció pública i , especialment , pel Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Además de las cláusulas pactadas en este Acuerdo , el personal que resulta afectado se rige por lo que dispone la legislación sobre función pública vigente y , especialmente , por el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Pel que fa a la regulació de la carrera administrativa , s ' ha d ' actuar d ' acord amb el que prevegi a l ' Estatut de la funció pública i amb les possibles previsions que faci la valoració de llocs de treball prevista a l ' article 12 d ' aquest Acord .
Español: En lo que se refiere a la regulación de la carrera administrativa , se tiene que actuar de acuerdo con lo que se preve en el Estatuto de la función pública y con las posibles previsiones que haga la valoración de puestos de trabajo prevista en el artículo 12 de este Acuerdo .
Català: Ateses les dates d ' aprovació d ' aquest Acord , les previsions de l ' article 19 sobre quantia dels plusos no entraran en vigor fins que se signi l ' Acord .
Español: Atendidas las fechas de aprobación de este Acuerdo , las previsiones del artículo 19 sobre cuantía de los pluses , no entrarán en vigor hasta que se firme el Acuerdo .
Català: Pel que fa als imports del complement de productivitat corresponent als anys 2000 i 2001 , es fa constar de forma expressa que ja han estat abonats amb anterioritat a la signatura d ' aquest Acord , i no seran objecte de revisió .
Español: Por lo que se refiere a los importes del complemento de productividad correspondiente a los años 2000 y 2001 , se hace constar de forma expresa que ya han sido abonados con anterioridad a la firma de este Acuerdo , y no serán objeto de revisión .
Català: Atès que l ' Ordre de 7 de maig de 1993 va crear el Premi Voluntariat per tal de contribuir a fer possibles els projectes de promoció del voluntariat que excel · leixin per la seva qualitat ;
Español: Considerando que la Orden de 7 de mayo de 1993 creó el Premio Voluntariado para contribuir a hacer posibles los proyectos de promoción del voluntariado que destacan por su calidad ;
Català: Per tot el que s ' ha exposat i per tal de promoure i fomentar aquesta tasca per mitjà de l ' Institut Català del Voluntariat ( Incavol ) , i en ús de les facultats que m ' atorga la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Por todo lo que se ha expuesto y para promover y fomentar esta labor mediante el Instituto Catalán del Voluntariado ( Incavol ) , y en uso de las facultades que me otorga la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: — 2 Hi poden optar els projectes que promoguin accions voluntàries i en millorin la qualitat i la quantitat ; obrin nous camins al voluntariat des de la creativitat i la innovació en els model d ' intervenció ; donin resposta a les necessitats cíviques , socials i socioculturals de la nostra realitat més immediata ; cooperin en el creixement humà del voluntariat , i vetllin per la seva formació i capacitat tècnica .
Español: — 2 Pueden optar al Premio los proyectos que promuevan las acciones voluntarias y que mejoren su calidad y cantidad ; abran nuevos caminos al voluntariado desde la creatividad y la innovación en los modelos de intervención ; den respuesta a las necesidades cívicas , sociales y socioculturales de nuestra realidad más inmediata ; cooperen en el crecimiento humano de las personas voluntarias , y velen por su formación y capacidad técnica .
Català: — 5 En totes dues modalitats caldrà lliurar cinc còpies del projecte acompanyades d ' una presentació de l ' entitat en forma de memòria breu i que inclogui les dades completes de l ' associació ( nom , adreça , NIF , representants ) .
Español: — 5 En las dos modalidades será necesario entregar cinco copias del proyecto acompañadas de una presentación de la entidad en forma de memoria breve y los datos completos ( nombre , dirección , NIF , representantes ) .
Català: En relació amb el projecte , caldrà una presentació dels promotors , els objectius que es proposen , la realitat on es vol dur a terme , les actuacions , el pressupost i la previsió de finançament .
Español: En relación con el proyecto , será necesaria una presentación de los promotores , objetivos que se proponen , realidad en que se quiere llevar a cabo , actuaciones , presupuesto y previsión de financiación .
Català: Els treballs s ' han de presentar a l ' Institut Català del Voluntariat del Departament de Benestar Social ( C . Diputació , 92-94 , 08015 Barcelona ) , a les delegacions territorials corresponents o bé a qualsevol oficina de Benestar Social .
Español: Los trabajos se presentarán en el Instituto Catalán del Voluntariado del Departamento de Bienestar Social ( c. Diputació , 92-94 , 08015 Barcelona ) , en las delegaciones territoriales correspondientes o bien en cualquier oficina de bienestar social .
Català: 2521-2002 interposat per l ' Advocat de l ' Estat en representació del President del Govern , aixecar la suspensió de la vigència i aplicació de l ' art .
Español: 2521-2002 interpuesto por el Abogado del Estado en representación del Presidente del Gobierno , levantar la suspensión de la vigencia y aplicación del art .
Català: 20.1 Lletres a ) i f ) , de la Llei de Catalunya 10 / 2001 , de 13 de juliol , d ' Arxius i Documents .
Español: 20.1 Letras a ) y f ) , de la Ley de Cataluña 10/ 2001 , de 13 de julio , de Archivos y Documentos .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Ordesa , SL ( centre de treball de Sant Boi de Llobregat ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 30 de maig de 2002 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Ordesa , SL ( centro de trabajo de Sant Boi de Llobregat ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 30 de mayo de 2002 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Ordesa , SL ( centre de treball de Sant Boi de Llobregat ) per als anys 2002 i 2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Ordesa , SL ( centro de trabajo de Sant Boi de Llobregat ) para los años 2002 y 2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Ordesa , SL , ( centre de treball de Sant Boi de Llobregat ) per als anys 2002 i 2003
Español: colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Ordesa , SL ( centro de trabajo de Sant Boi de Llobregat ) para los años 2002 y 2003
Català: Per al personal en activitat en el moment de la firma , els efectes econòmics es retrotreuen a l ' 1 de gener de 2002 , llevat que es disposi el contrari expressament .
Español: Para el personal en activo en el momento de la firma sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2002 , salvo que expresamente se dispusiera lo contrario .
Català: Qualsevol de les parts signants pot denunciar el Conveni , mitjançant la comunicació a l ' altra i a l ' autoritat laboral cursades amb un mínim d ' antelació de 3 mesos a la data de venciment inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues bianuals automàtiques .
Español: Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el Convenio , mediante comunicación a la otra y a la autoridad laboral cursadas con un mínimo de antelación de 3 meses a la fecha de vencimiento inicial o de cualquiera de sus prórrogas bianuales automáticas .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni ( retributives o d ' altra índole ) , valorades en conjunt anual global , compensen i substitueixen la totalitat de les existents en el moment de la seva entrada en vigor , sigui quina sigui la seva naturalesa i l ' origen de la seva existència ( norma de caràcter legal o convencional , imperatiu judicial , pacte de qualsevol classe , contracte individual , condició més beneficiosa , usos o costums , o qualsevol altra causa ) .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio ( retributivas o de otra índole ) valoradas en su conjunto anual global , compensan y sustituyen a la totalidad de las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea su naturaleza y el origen de su existencia ( norma de carácter legal o convencional , imperativo judicial , pacto de cualquier clase , contrato individual , condición más beneficiosa , usos o costumbres , o cualquier otra causa ) .
Català: Les disposicions legals futures que suposin variació o creació de conceptes retributius o modificacions de qualsevol altra condició de treball , únicament tindran repercussió a l ' empresa si , considerades les condicions generals alienes al Conveni en còmput global anual , superen les que hi són pactades . ~ ~ ~ En cas contrari hi quedaran absorbides .
Español: Las disposiciones legales futuras , que supongan variación o creación de conceptos retributivos o modificaciones de cualquier otra condición de trabajo , únicamente tendrán repercusión en la empresa si , consideradas las condiciones generales ajenas al Convenio en cómputo global anual , superasen las pactadas en éste , quedando en caso contrario absorbidas dentro del mismo .