Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: D ' altra banda , i d ' acord amb l ' article 17 de l ' Ordre de 7 de desembre de 2001 , per la qual s ' estableixen les mesures urgents per a la prevenció de la pesta porcina clàssica , els resultats dels controls clínics i serològics efectuats a les explotacions porcines ubicades en una part de la zona de vigilància del focus declarat en una explotació del terme municipal de Manlleu que no està afectada per la zona de vigilància d ' altres focus declarats posteriorment van permetre aixecar en aquesta part de la zona de vigilància les limitacions que s ' estableixen a l ' Ordre de 7 de desembre de 2001 mitjançant la Resolució d ' 1 de març de 2002 .
Español: Por otro lado , y de acuerdo con el artículo 17 de la Orden de 7 de diciembre de 2001 , por la que se establecen las medidas urgentes para la prevención de la peste porcina clásica , los resultados de los controles clínicos y serológicos efectuados en las explotaciones porcinas ubicadas en una parte de la zona de vigilancia del foco declarado en una explotación del término municipal de Manlleu que no está afectada por la zona de vigilancia de otros focos declarados posteriormente permitieron levantar en la citada parte de la zona de vigilancia las limitaciones que se establecen en la Orden de 7 de diciembre de 2001 mediante la Resolución de 1 de marzo de 2002.
Català: Per aquest motiu , cal excloure de la zona de vigilància la part no afectada per la zona de vigilància dels focus declarats en una explotació del terme municipal de Vic ( 7 / 2002 ) , en una explotació del terme municipal de Tona ( 8 / 2002 ) i en l ' explotació on es declara el present focus ( 9 / 2002 ) .
Español: Por este motivo , es necesario excluir de la zona de vigilancia la parte no afectada por la zona de vigilancia de los focos declarados en una explotación del término municipal de Vic ( 7/ 2002 ) , en una explotación del término municipal de Tona ( 8/ 2002 ) y en la explotación donde se declara el presente foco ( 9/ 2002 ) .
Català: 2.2 L ' annex 1 de l ' Ordre de 25 de febrer de 2002 , per la qual es declara un nou focus de pesta porcina clàssica i s ' estableixen les zones de protecció i vigilància , queda substituït per l ' annex 1 d ' aquesta Ordre .
Español: 2.2 El anexo 1 de la Orden de 25 de febrero de 2002 , por la que se declara un nuevo foco de peste porcina clásica y se establecen las zonas de protección y vigilancia , queda sustituido por el anexo 1 de la presente Orden .
Català: 3.2 L ' annex 2 de l ' Ordre de 25 de febrer de 2002 , per la qual es declara un nou focus de pesta porcina clàssica i s ' estableixen les zones de protecció i vigilància , queda substituït per l ' annex 2 d ' aquesta Ordre .
Español: 3.2 El anexo 2 de la Orden de 25 de febrero de 2002 , por la que se declara un nuevo foco de peste porcina clásica y se establecen las zonas de protección y vigilancia , queda sustituido por el anexo 2 de la presente Orden .
Català: Al focus declarat , a la zona de protecció i de vigilància i a tot el terme municipal dels municipis afectats parcialment per aquestes zones els són aplicables les mesures que estableix l ' Ordre de 7 de desembre de 2001 , per la qual s ' estableixen mesures urgents per a la prevenció i la lluita contra la pesta porcina clàssica .
Español: Al foco declarado , a la zona de protección y de vigilancia y a todo el término municipal de los municipios afectados parcialmente por estas zonas les son de aplicación las medidas que establece la Orden de 7 de diciembre de 2001 , por la que se establecen medidas urgentes para la prevención y la lucha contra la peste porcina clásica .
Català: Zona de protecció ( focus 30 / 2001 , 31 / 2001 , 32 / 2001 , 33 / 2001 , 1 / 2002 , 2 / 2002 , 3 / 2002 , 4 / 2002 , 5 / 2002 , 6 / 2002 , 7 / 2002 , 8 / 2002 i 9 / 2002 )
Español: Zona de protección ( focos 30/ 2001 , 31/ 2001 , 32/ 2001 , 33/ 2001 , 1/ 2002 , 2/ 2002 , 3/ 2002 , 4/ 2002 , 5/ 2002 , 6/ 2002 , 7/ 2002 , 8/ 2002 y 9/ 2002 )
Català: De la comarca d ' Osona , els termes municipals següents sencers : Calldetenes , Malla , Sant Hipòlit de Voltregà i Santa Eugènia de Berga ; i part dels termes municipals següents : Balenyà , el Brull , Folgueroles , Gurb , Manlleu , les Masies de Roda , les Masies de Voltregà , Muntanyola , Roda de Ter , Sant Julià de Vilatorta , Santa Cecília de Voltregà , Seva , Taradell , Tavèrnoles , Tona , Torelló i Vic .
Español: De la comarca de Osona , los términos municipales siguientes enteros : Calldetenes , Malla , Sant Hipòlit de Voltregà y Santa Eugènia de Berga ; y parte de los términos municipales siguientes : Balenyà , El Brull , Folgueroles , Gurb , Manlleu , Les Masies de Roda , Les Masies de Voltregà , Muntanyola , Roda de Ter , Sant Julià de Vilatorta , Santa Cecília de Voltregà , Seva , Taradell , Tavèrnoles , Tona , Torelló y Vic .
Català: Des de l ' ermita de Sant Pere de Savassona s ' estableix una línia recta , direcció nord-oest , fins a la pedrera situada a l ' est de la població de Fontanelles , al terme municipal de les Masies de Roda .
Español: Desde la ermita de Sant Pere de Savassona se establece una línea recta , dirección noroeste , hasta la cantera situada al este de la población de Fontanelles , en el término municipal de Les Masies de Roda .
Català: Des de l ' ermita de Sant Jaume de Viladrover s ' estableix una línia recta , direcció nord-est , fins al cementiri situat al nord de la població de Seva , al terme municipal de Seva .
Español: Desde la ermita de Sant Jaume de Viladrover se establece una línea recta , dirección noreste , hasta el cementerio situado en el norte de la población de Seva , en el término municipal de Seva .
Català: De la comarca d ' Osona , els termes municipals següents sencers : Collsuspina i Santa Eulàlia de Riuprimer ; i part dels termes municipals següents : el Brull , Centelles , Folgueroles , Gurb , Balenyà , Manlleu , les Masies de Roda , les Masies de Voltregà , Muntanyola , Orís , Roda de Ter , Sant Bartomeu del Grau , Sant Julià de Vilatorta , Sant Martí de Centelles , Sant Pere de Torelló , Sant Sadurní d ' Osormort , Sant Vicenç de Torelló , Santa Cecília de Voltregà , Santa Maria de Corcó , Seva , Sobremunt , Taradell , Tavèrnoles , Tavertet , Tona , Torelló , Vic , Viladrau i Vilanova de Sau .
Español: De la comarca de Osona , los términos municipales siguientes enteros : Collsuspina y Santa Eulàlia de Riuprimer ; y parte de los términos municipales siguientes : El Brull , Centelles , Folgueroles , Gurb , Balenyà , Manlleu , Les Masies de Roda , Les Masies de Voltregà , Muntanyola , Orís , Roda de Ter , Sant Bartomeu del Grau , Sant Julià de Vilatorta , Sant Martí de Centelles , Sant Pere de Torelló , Sant Sadurní d'Osormort , Sant Vicenç de Torelló , Santa Cecília de Voltregà , Santa Maria de Corcó , Seva , Sobremunt , Taradell , Tavèrnoles , Tavertet , Tona , Torelló , Vic , Viladrau y Vilanova de Sau .
Català: Des de Serinyà s ' estableix una línia recta , direcció sud-oest , fins a la intersecció dels termes municipals d ' Orís , Sant Boi de Lluçanès i Sobremunt .
Español: Desde Serinyà se establece una línea recta , dirección suroeste , hasta la intersección de los términos municipales de Orís , Sant Boi de Lluçanès y Sobremunt .
Català: Des del Serrat de la Creu de Senties s ' estableix una línia recta , direcció sud-oest , fins a la intersecció del sender de gran recorregut GR-3 / 177 amb el límit sud del terme municipal de l ' Estany .
Español: Desde El Serrat de la Creu de Senties se establece una línea recta , dirección suroeste , hasta la intersección del sendero de gran recorrido GR-3/ 177 con el límite sur del término municipal de L'Estany .
Català: Des del Turó del Faig de la Bandera s ' estableix una línia recta , direcció nord-est , fins a l ' ermita de la Mare de Déu de l ' Erola , al terme municipal de Viladrau .
Español: Desde El Turó del Faig de la Bandera se establece una línea recta , dirección noreste , hasta la ermita de la Mare de Déu de l'Erola , en el término municipal de Viladrau .
Català: Vist el text de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari del Consell Comarcal de la Garrotxa per a l ' any 2001 , subscrit d ' una part pels representants del Consell , i de l ' altra pels del personal funcionari el dia 1 de juny de 2001 , i d ' acord amb el que estableix l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons redacció donada per la Llei 7 / 1990 , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ;
Español: Visto el texto del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Consejo Comarcal de La Garrotxa para el año 2001 , suscrito por una parte por los representantes del Consejo , y por la otra por los del personal funcionario el día 1 de junio de 2001 , y de acuerdo con lo establecido en el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según la redacción dada por la Ley 7/ 1990 , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 13 de juny de 2001 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de l ' esmentada Llei 7 / 1990 ,
Español: Vista la aprobación expresa de 13 de junio de 2001 por el órgano de gobierno competente , según lo dispuesto en el artículo 35 de la citada Ley 7/ 1990 ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari al servei del Consell Comarcal de la Garrotxa per a 2001 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Consejo Comarcal de La Garrotxa para 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Unificar la normativa reguladora de les condicions de treball del personal funcionari al servei del Consell Comarcal de Garrotxa , per solucionar els problemes de tot ordre que planteja la multiplicitat de reglamentacions de treball aplicables als esmentats treballadors d ' acord amb la diversitat de les activitats que desenvolupen .
Español: Unificar la normativa reguladora de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del Consejo Comarcal de La Garrotxa , para solucionar los problemas de todo orden que plantea la multiplicidad de reglamentaciones de trabajo aplicables a los citados trabajadores de acuerdo con las actividades que desarrollan .
Català: Facilitar les actuacions en matèria de personal i de recursos humans del Consell Comarcal de la Garrotxa , que s ' han de centrar en garantir l ' equitat i la igualtat d ' oportunitats dels seus treballadors , alhora que proporcionar el màxim grau de satisfacció als usuaris dels serveis que s ' hi presten .
Español: Facilitar las actuaciones en materia de personal y de recursos humanos del Consejo Comarcal de La Garrotxa , que se han de centrar en garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades de sus trabajadores , y proporcionar el máximo grado de satisfacción a los usuarios de los servicios prestados .
Català: 2.1 El present Acord afecta en tot el seu contingut al funcionariat d ' altres administracions que estiguin en comissió de serveis i al funcionariat adscrit a organismes autònoms .
Español: 2.1 El presente Convenio afectará en todo su contenido a los funcionarios de carrera , a los funcionarios interinos , al personal eventual , a los funcionarios de otras administraciones que estén en comisión de servicios y a los funcionarios adscritos a organismos autónomos .
Català: 3.2 Els efectes econòmics que se ' n derivin s ' han de fer efectius a partir del dia 1 de gener de 2001 i la seva durada és fins al 31 de desembre de 2001 ; és revisable cada 2 anys i es prorroga per tàcita reconducció i pel mateix període de la seva durada , sempre que una de les parts no formuli una denúncia de rescissió amb una antelació mínima de 3 mesos del final .
Español: 3.2 Los efectos económicos se harán efectivos a partir del día 1 de enero de 2001 y durará hasta el 31 de diciembre de 2001 , siendo revisable cada 2 años y prorrogándose por tácita reconducción y por el mismo período de su duración , siempre que una de las partes no formule denuncia de rescisión con una antelación mínima de 3 meses del final .
Català: 4.1 El present Acord s ' ha d ' interpretar d ' acord amb el sentit gramatical de les seves clàusules , i atenció als objectius que es pretenen assolir en signar-lo .
Español: 4.1 El presente Convenio se interpretará de conformidad con el sentido gramatical de sus cláusulas y con los objetivos que se pretende alcanzar al firmarlo .
Català: Això no obstant , les parts signants han de constituir una Comissió Mixta , que s ' ha de formar abans dels 15 dies següents a la seva entrada en vigor , per tal de resoldre els conflictes d ' interpretació de caràcter general que li sorgeixin o li siguin sotmesos .
Español: No obstante las partes firmantes constituirán una Comisión mixta , que se formará antes de los 15 días siguientes a su entrada en vigor , para resolver los conflictos de interpretación de carácter general que surjan o que se le planteen .
Català: La Comissió Mixta ha d ' estar integrada per 3 membres designats pel Consell i els 3 membres designats pels / per les treballadors / ores o el Comitè d ' Empresa .
Español: La Comisión Mixta estará integrada por 3 miembros designados por el Consejo y los 3 miembros designados por los trabajadores/ as o el Comité de Empresa .
Català: Ambdues parts s ' han de sotmetre voluntàriament als mecanismes de mediació i conciliació quant a la interpretació , el compliment o l ' incompliment del present Acord , mitjançant els sistemes de mediació i conciliació en el Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Ambas partes se someterán voluntariamente a los mecanismos de mediación y conciliación en cuanto a la interpretación , cumplimiento o incumplimiento del presente Convenio , mediante los sistemas de mediación y conciliación en el Tribunal Laboral Cataluña .
Català: El personal del Consell Comarcal de la Garrotxa quan per motius de treball s ' absenti del centre de treball ha de dir on se ' l pot localitzar i el temps que romandrà fora .
Español: El personal del Consejo Comarcal de La Garrotxa cuando por motivos de trabajo se ausente del centro de trabajo deberá comunicar donde se le puede localizar y el tiempo que estará fuera .
Català: 6.1 Són festius els dies que assenyali el Calendari laboral oficial de la Generalitat , els 2 dies de festa local d ' Olot , 1 dia de festa patronal ( dia de Santa Rita ) , i el 24 i 31 de desembre com a festes administratives , restant oberts al públic els serveis de registre i d ' informació , en horari de 10 a 2 del matí .
Español: 6.1 Serán festivos los días que señale el calendario laboral oficial de la Generalidad , los 2 días de fiesta local de Olot , 1 día de fiesta patronal ( día de Santa Rita ) , y el 24 y 31 de diciembre como fiestas administrativas , quedando abierto al público los servicios de registro general y de información , en horario de 10 a 2 de la mañana .
Català: 8.1.1.1 Naixement d ' un fill i per la mort o malaltia greu d ' un familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies , si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins a 4 dies si es produeix fora del municipi .
Español: 8.1.1.1 Por nacimiento de un hijo y por defunción o enfermedad grave de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , 2 días si el suceso ocurre en la misma localidad y ampliable a 4 si es fuera del municipio .
Català: Aquest període de permís es pot distribuir a opció de la interessada , sempre que 6 setmanes siguin les immediatament posteriors al part , i pot fer-ne ús el pare per cuidar el fill en cas de defunció de la mare .
Español: El período de permiso se puede distribuir a opción de la interesada , siempre que 6 semanas sean las inmediatamente posteriores al parto , y puede hacer uso de estas el padre para cuidar al hijo en caso de defunción de la madre .
Català: No obstant l ' anterior , en el cas que la mare i el pare treballin , aquella , en iniciar-se el període de permís per maternitat pot optar perquè el pare gaudeixi de fins a 4 de les últimes setmanes del permís , sempre que siguin ininterrompudes i al final del període esmentat , excepte quan , en el moment de la seva efectivitat , la incorporació de la mare al treball suposi un risc per a la seva salut .
Español: En caso que el padre y la madre trabajen , la madre podrá optar para que el padre disfrute en su lugar , como máximo de las 4 últimas semanas de permiso , siempre que sean ininterrumpidas y al final del período mencionado , menos cuando en el momento de su efectividad la incorporación de la madre al trabajo comporte un riesgo para su salud .
Català: 8.1.2.1 El personal comarcal té dret a disposar , en el decurs de l ' any , de 9 dies per assumptes particulars , distribuïts a conveniència seva . ~ ~ ~ Aquests dies de permís , estan subjectes a les limitacions següents :
Español: 8.1.2.1 El personal comarcal podrá disponer en el transcurso del año de 9 días para asuntos personales distribuidos a su conveniencia , que estarán sujetos a las limitaciones siguientes :
Català: c ) Amb la finalitat de no entorpir el servei , en aquelles dates que sigui previsible una acumulació de sol · licituds , s ' ha de garantir la seva cobertura almenys en una tercera part dels efectius existents especialment en aquells serveis directes al públic segons els torns que s ' estableixin .
Español: c ) Con el fin de no entorpecer el servicio , en las fechas en que se prevea una acumulación de solicitudes , se garantizará su cobertura por lo menos en una tercera parte de los efectivos existentes especialmente en aquellos servicios de atención al público según los turnos que se establezcan .
Català: d ) El període anual , als efectes de distribució d ' aquests dies de permís s ' han de compatibilitzar dins el període comprès entre el 16 de gener i el 15 de gener de l ' any següent .
Español: d ) El período anual , a los efectos de distribución de estos días de permiso se compatibilizarán en el período comprendido entre el 16 de enero y el 15 de enero del año siguiente .
Català: El seu control , comprovació i seguiment , així com també el de les vacances , s ' ha de fer mitjançant llistes informàtiques que s ' han de cursar a tot el personal comarcal que n ' hagi disposat , i també , al cap de serveis corresponent per a la seva conformitat .
Español: Su control , comprobación y seguimiento y también las vacaciones , se hará por medio de listas informáticas que se cursarán a todo el personal comarcal que las haya utilizado , y también , al jefe de servicio correspondiente para su conformidad .
Català: 8.1.3.1 Per a l ' atenció d ' un nen de menys 6 anys o d ' un disminuït físic o psíquic , reducció d ' un terç a la meitat de la jornada de treball .
Español: 8.1.3.1 Para atender menores de 6 años o un disminuido físico o psíquico reducción de 1/ 3 a 1/ 2 de la jornada de trabajo .
Català: 8.1.3.3 Reducció de jornada per atendre un familiar fins a 2n grau per raons d ' edat , malaltia o accident , en els supòsit que marca l ' Estatut dels treballadors .
Español: 8.1.3.3 Reducción de la jornada para atender a un familiar de hasta el 2º grado por razones de edad , enfermedad o accidente , en los supuestos que marca el Estatuto de los trabajadores .
Català: Per a la sol · licitud d ' una llicència cal l ' informe del cap de servei corresponent i ha de ser la Comissió Mixta que ha de decidir la concessió o no de l ' esmentada llicència .
Español: Para solicitar una licencia es necesario el informe del jefe de servicio correspondiente y será la comisión mixta quien decidirá la concesión o no de la citada licencia .
Català: L ' esmentada llicència es pot concedir per un període màxim de 3 mesos i implica suspensió del contracte de treball , a tots els efectes , i el treballador conserva el dret al reingrés al seu lloc de treball i les mateixes condicions anterior .
Español: La citada licencia se podrá conceder por un período máximo de 3 meses y implicará suspensión del contrato de trabajo , a todos los efectos , conservando el trabajador el derecho al reingreso a su puesto de trabajo , conservando las mismas condiciones anteriores .
Català: 9.1 La valoració dels llocs de treball l ' ha de realitzar la Comissió Mixta d ' Interpretació , constituïda en Comissió Especial de Valoració amb la incorporació dels tècnics corresponents .
Español: 9.1 La valoración de los puestos de trabajo se realizará por la Comisión Mixta de Interpretación , constituida en Comisión especial de valoración con la incorporación de los técnicos correspondientes .
Català: 10.1 La selecció de personal s ' ha de fer d ' acord amb el règim jurídic aplicable en cada cas , i s ' han de respectar sempre els principis d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat .
Español: 10.1 La selección de personal se hará de conformidad con el régimen jurídico aplicable en cada caso , y se respetaran siempre los principios de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: 10.2 El Comitè ha de conèixer el contingut de les bases de les seleccions de personal de qualsevol règim i ha d ' aportar suggeriments en la seva confecció abans de ser considerades pel Ple .
Español: 10.2 El Comité conocerá el contenido de las bases de las selecciones de personal de cualquier régimen y aportará sugerencias en su confección antes de ser consideradas por el pleno .
Català: La provisió dels llocs de treball que a la plantilla orgànica es defineixen com reservats a funcionari o a laboral , s ' ha de fer obrint la convocatòria del concurs o la lliure designació indistintament a tot el personal referit , d ' acord amb el previst en el Reglament de provisions aplicable , i s ' ha de modificar automàticament , en l ' acord de designació la situació del lloc de treball , segons el règim jurídic a què estigui subjecte la persona que resulti designada pel concurs intern .
Español: La provisión de puestos de trabajo que en la plantilla orgánica se definen como reservados a funcionarios o a laborales , se hará abriendo la convocatoria del concurso , o la libre designación , indistintamente a todo el personal referido , de acuerdo con lo previsto en el reglamento de provisiones aplicable , modificándose automáticamente , en el acuerdo de designación , la situación del puesto de trabajo , según el régimen jurídico a que esté sujeta la persona que resulte designada por el concurso interno .
Català: 11.2.3 La convocatòria del concurs s ' ha de comunicar al personal mitjançant anuncis al taulell d ' anuncis i als plafons de personal de les dependències i notificació als caps de les dependències amb encàrrec de fer-la extensiva als seus subordinats .
Español: 11.2.3 La convocatoria del concurso se comunicará al personal mediante anuncios en el tablón de anuncios y en los plafones de personal de las dependencias y notificación a los jefes de las dependencias encargándoles que la comuniquen a sus subordinados .
Català: 12.1 Per a la mobilitat del personal per redistribució de llocs de treball ( sense canvi retributiu ) s ' han de tenir en compte les sol · licituds que es formulin al gerent i les ha d ' avaluar la Comissió Mixta .
Español: 12.1 Para la movilidad del personal por redistribución de puestos de trabajo ( sin cambio retributivo ) se tendrán en cuenta las solicitudes que se formulen al gerente que se evaluarán por la Comisión Mixta .
Català: 12.2 Els canvis de lloc de treball o de centre de treball s ' han de justificar per necessitats del servei , i mai han de ser mesures coercitives o sancions sense expedient .
Español: 12.2 Los cambios de puesto de trabajo o de centro de trabajo se han de justificar por necesidades de servicio , y nunca serán medidas coercitivas o sanciones sin expediente .
Català: 12.3 Quan la mobilitat suposi un canvi en les funcions del lloc de treball futur respecte de l ' actual , o en les retribucions , s ' ha de donar a conèixer al Comitè abans de la resolució , i informar igualment l ' interessat .
Español: 12.3 Cuando la movilidad suponga un cambio en las funciones del puesto de trabajo futuro respecto del actual , o en las retribuciones , se comunicará al Comité antes de la resolución , informando también al interesado .
Català: 13.1 El règim disciplinari del personal funcionari està regulat pel Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual es regula el text únic de la Llei de la funció pública de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: 13.1 El régimen disciplinario del personal funcionario está regulado por el Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre por el que se regula el texto único de la Ley de la Función Pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: 14.2 Les retribucions integres per cadascun dels grups i dels nivells de complement de destí per a l ' exercici 2001 , han de ser les que figuren en la taula de l ' Annex I del present Acord .
Español: 14.2 Las retribuciones íntegras para cada grupo y nivel de complemento de destino figuran para el ejercicio 2001 han de ser las que figuran en la tabla del anexo 1 del presente Convenio .
Català: La valoració de l ' antiguitat ha de ser sobre la base dels triennis i pels imports fixats pel funcionariat en la Llei de pressupostos de l ' Estat segons diferents grups .
Español: La valoración de la antigüedad ha de ser sobre la base de los trienios y por los importes fijados para los funcionarios en la Ley de Presupuestos del Estado según los diferentes grupos .
Català: 18.1 Es pot requerir el personal del Consell Comarcal , en casos excepcionals , per portar a terme treballs fora de la jornada habitual , per necessitats específiques del servei , imprevistos o causes de força major .
Español: 18.1 Se podrá requerir al personal del Consejo Comarcal , en casos excepcionales , para realizar trabajos fuera de la jornada habitual , por necesidades específicas del servicio , imprevistos o causas de fuerza mayor .
Català: 18.2 La valoració dels serveis especials o extraordinaris s ' ha d ' efectuar , a través de la Comissió Coordinadora de Serveis i des de la Comissió Mixta s ' ha de vetllar pel seu compliment , tenint en compte el previst en l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La valoración de los servicios especiales o extraordinarios se efectuará , a través de la comisión coordinadora de servicios y desde la comisión mixta se velará para su cumplimiento , teniendo en cuenta lo previsto en el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores .
Català: No poden passar menys de 12 h , des de la finalització d ' una jornada laboral amb l ' inici de la següent ( en cas d ' optar per no cobrar-les i compensar amb hores ) .
Español: No podrán pasar menos de 12 h , desde la finalización de una jornada laboral con el inicio de la siguiente ( en caso de optar por no cobrarlas y compensar con horas ) .
Català: 19.2 El personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord ha de gaudir d ' una pausa en la jornada de treball de 25 minuts computable com a treball efectiu .
Español: 19.2 El personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio ha de disfrutar de una pausa en la jornada de trabajo de 25 minutos computable como trabajo efectivo .
Català: 19.3 L ' horari habitual de treball del personal laboral del Consell és de dilluns a divendres , amb horari flexible , l ' hora d ' inici pot ser entre les 7.30 i 8 h del matí fins a completar la totalitat de la jornada laboral .
Español: 19.3 El horario habitual de trabajo del personal del Consejo será de lunes a viernes , con horario flexible , pudiendo ser la hora de inicio entre las 7.30 y 8 h de la mañana hasta completar la totalidad de la jornada laboral .
Català: 20.1 En cas de malaltia o accident , el Consell Comarcal de la Garrotxa ha d ' abonar el 100 % de la mensualitat real durant el període de baixa .
Español: 20.1 En caso de enfermedad o accidente , el Consejo Comarcal de La Garrotxa abonará el 100 % de la mensualidad real durante el período de baja .
Català: 20.2 Quan existeixi constància d ' un ús indegut de la baixa , Consell Comarcal de la Garrotxa , previ avís al Comitè , ha d ' aplicar la legislació sancionadora corresponent .
Español: 20.2 Cuando exista constancia de un uso indebido de la baja , el Consejo Comarcal de La Garrotxa , previo aviso al Comité , aplicará la legislación sancionadora correspondiente .
Català: 21.1 Els treballadors que tinguin al seu càrrec un familiar amb incapacitat psíquica o física , de fins a 2n grau de consanguinitat , que convisqui en el seu domicili , que no tingui ingressos personals , que no rebi d ' una altra administració cap ajuda per incapacitat i que acrediti que ha d ' assistir a un centre docent o rehabilitador de fora de la comarca ha de rebre un ajut de 15.651 PTA mensuals .
Español: 21.1 Los trabajadores que tengan a su cargo un familiar con incapacidad física o psíquica , de hasta el 2º grado de consanguinidad , conviviendo en su domicilio , que no tengan ingresos personales , que no reciban ninguna ayuda de otra administración por incapacidad y acrediten que ha de asistir a un centro docente o rehabilitador de fuera de la comarca recibirán una ayuda de 15.651 PTA al mes .
Català: 21.2 El treballador està obligat a comunicar immediatament al Consell Comarcal qualsevol modificació en la situació de la incapacitat que sigui determinant de la supressió de l ' ajuda .
Español: 21.2 El trabajador estará obligado a comunicar de inmediato al Consejo Comarcal cualquier modificación en la situación de la incapacidad que sea determinante de la supresión de la ayuda .
Català: 22.1 S ' ha de fer al treballador / ora una revisió mèdica voluntària anualment adequada a les seves característiques laborals , ampliant-la a malalties professionals segons els diferents llocs de treball .
Español: 22.1 A todos los trabajadores/ as se les realizará una revisión médica anual voluntaria adecuada a sus características laborales , ampliándola a enfermedades profesionales según los diferentes puestos de trabajo .
Català: La Corporació ha de facilitar l ' assistència jurídica , l ' assessorament permanent i la defensa jurídica de tots els treballadors que tinguin litigi derivat del seu treball , el pagament de les costes judicials i la tramitació dels recursos contra sentències que no considerin satisfactòries per part dels juristes comarcals .
Español: La Corporación facilitará la asistencia jurídica , el asesoramiento permanente y la defensa jurídica a todos los trabajadores que tengan litigio derivado de su trabajo , el pago de las costas judiciales y la tramitación de los recursos contra sentencias que no consideren satisfactorias por parte de los juristas comarcales .
Català: 25.1 La Corporació ha de pagar en una sola paga i durant el primer trimestre de l ' any la quantitat de 40.000 PTA augmentada amb l ' IPC de Catalunya en concepte d ' ajut per cobrir l ' assegurança del vehicle .
Español: 26.1 La Corporación pagará en 1 sola paga y durante el 1r trimestre del año la cantidad de 40.000 PTA aumentada con el IPC de Cataluña en concepto de ayuda para cubrir el seguro del vehículo .
Català: Les persones que no rebin l ' esmentada quantitat no tenen cap obligació d ' utilitzar el seu vehicle per assumptes de treball ; si tot i així se ' ls sol · licités el seu ús , el Consell Comarcal s ' ha de fer càrrec de totes les despeses en cas d ' accident .
Español: Las personas que no reciban la cantidad citada no tienen ninguna obligación de utilizar su vehículo para asuntos de trabajo ; si a pesar de ello se les solicita su uso , el Consejo Comarcal se hará cargo de todos los gastos en caso de accidente .
Català: El Consell Comarcal queda alliberat de qualsevol responsabilitat en cas d ' accident amb el vehicle , si l ' interessat ha cobrat les 40.000 PTA ( s ' adjunta Reglament del fons d ' assegurança de vehicles com Annex II ) .
Español: El Consejo Comarcal queda liberado de cualquier responsabilidad en caso de accidente con el vehículo , si el interesado ha cobrado las 40.000 PTA ( se adjunta el Reglamento del fondo de seguros de vehículos como anexo 2 ) .
Català: S ' ha de mantenir la pòlissa d ' assegurança de responsabilitat civil derivada de l ' actuació del personal comarcal , i la de mort per qualsevol causa , o invalidesa pel treball amb quantitats que s ' han de revisar automàticament cada any ( veure Annex III còpia pòlissa actual ) .
Español: Se mantendrá la póliza de seguro de responsabilidad civil derivada de la actuación del personal comarcal y la de muerte por cualquier causa , o invalidez para el trabajo con cantidades que se revisan automáticamente cada año ( ver anexo 3 copia póliza actual ) .
Català: Igualment , es garanteix la responsabilitat econòmica derivada de l ' actuació del personal en compliment d ' un servei encomanat pel Consell mitjançant els seus responsables directes .
Español: Igualmente , se garantiza la responsabilidad económica derivada de la actuación del personal en cumplimiento de un servicio encargado por el Consejo Comarcal mediante sus responsables directos .
Català: 27.1 El personal del Consell Comarcal de la Garrotxa s ' ha de fer càrrec de la gestió dels fons d ' estudis a través de la Comissió de Personal .
Español: 27.1 El personal del Consejo Comarcal de La Garrotxa se hará cargo de la gestión de los fondos de estudios a través de la Comisión de personal .
Català: 27.2 Els diners són de 150.000 PTA acumulables als excedents d ' anys anteriors , fins a un màxim de 2 anys , si no són suficients s ' han de prorratejar segons les sol · licituds .
Español: 27.2 La dotación es de 150.000 PTA acumulables a los excedentes de años anteriores , hasta un máximo de 2 años , si no son suficientes se prorratearán según las solicitudes .
Català: 27.4 El Consell Comarcal de la Garrotxa ha de destinar un mínim de 800.000 PTA a formació interna del personal i a assessorament professional extern .
Español: 27.4 El Consejo Comarcal de La Garrotxa destinará un mínimo de 800.000 PTA a formación interna del personal y a asesoramiento profesional externo .
Català: Qualsevol treballador que ho necessiti per causa aliena a la seva voluntat , pot demanar una bestreta de les seves retribucions fins a un màxim de 2 vegades el sou base , que ha de retornar amb descomptes a la nòmina en un màxim de 18 mensualitats improrrogables .
Español: Cualquier trabajador que lo necesite por causa ajena a su voluntad , puede pedir un anticipo de sus retribuciones hasta un máximo de 2 veces el sueldo base , a devolver con descuentos en la nómina en un máximo de 18 mensualidades improrrogables .
Català: El Consell Comarcal de la Garrotxa ha d ' avançar des del primer mes la pensió integra de jubilació del treballador , segons el calculat a l ' expedient de jubilació , mentre la Seguretat Social no l ' aboni directament .
Español: El Consejo Comarcal de La Garrotxa avanzará desde el primer mes la pensión íntegra de jubilación del trabajador , según lo calculado en el expediente de jubilación , mientras la Seguridad Social no la abone directamente .
Català: 33.1 Mitjans materials : Els òrgans de representació poden fer ús d ' una sala de reunions al Consell Comarcal de la Garrotxa , telèfon , material d ' oficina general i d ' un arxivador amb pany exclusiu ubicat en aquesta .
Español: 33.1 Medios materiales : Los órganos de representación podrán usar una sala de reuniones en el Consejo Comarcal , teléfono , material de oficina general y 1 archivador con llave , exclusivo ubicado en la sala .
Català: 33.2 Plafons d ' avisos . ~ ~ ~ A cada centre de treball o dependència diferenciada , s ' ha de disposar d ' un plafó d ' avisos d ' us exclusiu del personal .
Español: 33.2 Tablón de avisos : En cada centro de trabajo o dependencia diferenciada , se dispondrá de un tablón de anuncios de uso exclusivo del personal o para cuestiones de personal .
Català: Per tal d ' afavorir i incrementar els desplaçaments a l ' estranger de grups i artistes catalans i , en conseqüència , ajudar a la projecció exterior de la cultura catalana ;
Español: Con el fin de favorecer y incrementar los desplazamientos al extranjero de grupos y artistas catalanes y , en consecuencia , ayudar a la proyección exterior de la cultura catalana ;
Català: Atès el Decret 227 / 1991 , de 7 de maig , de constitució del Consorci Català de Promoció Exterior de la Cultura ( COPEC ) ;
Español: Considerando el Decreto 227/ 1991 , de 7 de mayo , de constitución del Consorcio Catalán de Promoción Exterior de la Cultura ( COPEC ) ;
Català: — 1 Es convoca concurs públic per a la concessió de subvencions a grups i artistes catalans en els seus desplaçaments a l ' estranger durant l ' any 2002 .
Español: — 1 Se convoca concurso público para la concesión de subvenciones a grupos y artistas catalanes en sus desplazamientos al extranjero durante el año 2002.
Català: — 2 Les subvencions previstes en aquesta convocatòria es regeixen per les bases que es publiquen en annex a aquesta Resolució i per la normativa general de subvencions .
Español: — 2 Las subvenciones previstas en esta convocatoria se rigen por las bases que se publican en anexo a la presente Resolución y por la normativa general de subvenciones .
Català: — 3 La dotació màxima de les subvencions previstes en aquesta Resolució és de 150.000 euros , amb càrrec a la partida 627.000.004 del pressupost del COPEC per a l ' any 2002 .
Español: — 3 La dotación máxima de las subvenciones previstas en esta Resolución es de 150.000 euros , con cargo a la partida 627.000.004 del presupuesto del COPEC para el año 2002.
Català: D ' aquesta dotació , un import màxim de 132.000 euros es destina a projectes de l ' àmbit de la música , el teatre , la dansa i les arts plàstiques , i un import màxim de 18.000 euros , a projectes de l ' àmbit de la cultura popular i tradicional catalana .
Español: De esta dotación , un importe máximo de 132.000 euros se destina a proyectos del ámbito de la música , el teatro , la danza y las artes plásticas , y un importe máximo de 18.000 euros a proyectos del ámbito de la cultura popular y tradicional catalana .
Català: L ' import destinat a projectes de l ' àmbit de la música , el teatre , la dansa i les arts plàstiques es reparteix de manera proporcional entre els períodes de presentació de sol · licituds descrits en el punt primer de la base 6 .
Español: El importe destinado a proyectos del ámbito de la música , el teatro , la danza y las artes plásticas se reparte de manera proporcional entre los períodos de presentación de solicitudes descritos en el punto primero de la base 6.
Català: Aquesta convocatòria té com a objecte la promoció exterior de la cultura catalana mitjançant la concessió de subvencions per a viatges a l ' estranger per portar a terme espectacles de música , teatre , dansa , arts plàstiques i cultura popular i tradicional catalana , així com per participar en festivals i fires internacionals a l ' estranger dins d ' aquests àmbits .
Español: Esta convocatoria tiene como objeto la promoción exterior de la cultura catalana mediante la concesión de de subvenciones para viajes al extranjero para llevar a cabo espectáculos de música , teatro , danza , artes plásticas y cultura popular y tradicional catalana , así como para participar en festivales y ferias internacionales en el extranjero en estos ámbitos .
Català: Aquestes subvencions són únicament i exclusivament concedides pel concepte estricte del desplaçament , incloent-hi el transport de la càrrega , i no s ' hi poden incloure caixets , dietes , allotjaments ni altres despeses de caire complementari .
Español: Estas subvenciones se conceden única y exclusivamente para el concepto estricto del desplazamiento , con inclusión del transporte de la carga , y no se pueden incluir cachés , dietas , alojamientos ni otros gastos de naturaleza complementaria .
Català: 2.1 Les subvencions es concedeixen exclusivament per col · laborar en les despeses corresponents a les activitats concretes que es descriuen a la base 1 realitzades fora de l ' Estat espanyol .
Español: 2.1 Las subvenciones se conceden exclusivamente para colaborar en los gastos correspondientes a las actividades concretas que se describen en la base 1 realizadas fuera del Estado español .
Català: Poden optar a aquestes subvencions tots / es els / les artistes domiciliats / ades a Catalunya i els grups , les companyies , les entitats o les empreses legalment constituïts domiciliats a Catalunya que durant l ' any 2002 programin viatges a l ' estranger d ' acord amb el que preveu la base 1 .
Español: Pueden optar a estas subvenciones todos/ as los/ las artistas domiciliados/ as en Cataluña y los grupos , las compañías , las entidades o las empresas legalmente constituidas domiciliados en Cataluña que durante el año 2002 programen viajes al extranjero de acuerdo con lo que prevé la base 1.
Català: No poden optar a aquestes subvencions els projectes que ja obtinguin subvenció del COPEC per desplaçaments a l ' estranger mitjançant convenis o acords de col · laboració amb festivals o entitats estrangers ni tampoc els que obtinguin ajut a través de la convocatòria de beques per a estades a l ' estranger de creadors culturals o mitjançant altres ajuts o subvencions per a activitats a l ' estranger convocats pel Departament de Cultura .
Español: No podrán optar a estas subvenciones los proyectos que ya obtengan subvención del COPEC para desplazamientos al extranjero mediante convenios o acuerdos de colaboración con festivales o entidades extranjeras ni tampoco aquellos que obtengan ayuda a través de la convocatoria de becas para estancias en el extranjero de creadores culturales o mediante otras ayudas o subvenciones para actividades en el extranjero convocadas por el Departamento de Cultura .
Català: Les sol · licituds , segons el model facilitat pel COPEC , es poden obtenir en aquest Consorci , situat al portal de Santa Madrona , 6-8 , 08001 Barcelona , o bé a l ' adreça d ' Internet www.copec.es , i s ' han d ' adreçar al director del Consorci Català de Promoció Exterior de la Cultura .
Español: Las solicitudes , según el modelo facilitado por el COPEC , se pueden obtener en este Consorcio , situado en el portal de Santa Madrona , 6-8 , 08001 Barcelona , o bien en la dirección de Internet www.copec.es , y se han de dirigir al director del Consorcio Catalán de Promoción Exterior de la Cultura .
Català: Es poden presentar al Registre del Departament de Cultura , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , o bé en qualsevol dels llocs previstos a l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Se pueden presentar en el Registro del Departamento de Cultura , rambla de Santa Mònica , 08002 Barcelona , o bien en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: En cas que sigui una persona jurídica , cal adjuntar , a més , una fotocòpia de la documentació que acrediti la personalitat jurídica de l ' entitat , inscrita al Registre Mercantil si es tracta d ' una societat .
Español: En caso de que sea una persona jurídica , hay que adjuntar , además , una fotocopia de la documentación que acredite la personalidad jurídica de la entidad , inscrita en el Registro Mercantil si se trata de una sociedad .
Català: b ) Fotocòpia del DNI del / de la signant de la sol · licitud i , si actua en nom d ' una altra persona física o d ' una persona jurídica , documentació acreditativa de la representació amb què actua , degudament inscrita al Registre Mercantil si es tracta d ' una societat .
Español: b ) Fotocopia del DNI del/ de la firmante de la solicitud y , si actúa en nombre de otra persona física o de una persona jurídica , documentación acreditativa de la representación con que actúa , debidamente inscrita en el Registro Mercantil si se trata de una sociedad .
Català: e ) Fonts de finançament del projecte i declaració sobre si s ' han demanat o s ' han obtingut altres ajuts amb la mateixa finalitat i el volum d ' aquest finançament .
Español: e ) Fuentes de financiación del proyecto y declaración sobre si se han pedido o se han obtenido otras ayudas con la misma finalidad y el volumen de esta financiación .
Català: No cal aportar els documents indicats als subapartats a ) i b ) en cas que el sol · licitant ja els hagi presentat anteriorment al COPEC o a l ' Administració de la Generalitat , sempre que no hagin transcorregut més de cinc anys des de la presentació i que no hagin experimentat cap modificació .
Español: No es necesaria la aportación de los documentos indicados en los subapartados a ) y b ) en caso que el solicitante ya los haya presentado anteriormente al COPEC o a la Administración de la Generalitat , siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde su presentación y no hayan experimentado ninguna modificación .
Català: Si el COPEC , per causes alienes a la seva actuació , no pot aconseguir els documents , ha de requerir el sol · licitant perquè els aporti en el termini de quinze dies .
Español: Si el COPEC , por causas ajenas a su actuación , no puede conseguir los documentos , ha de requerir al solicitante para que los aporte en el plazo de quince días .
Català: Les sol · licituds presentades són avaluades al final de cada període dels descrits en la base 6 per la Comissió de subvencions del COPEC que eleva la proposta de resolució al director del COPEC .
Español: Las solicitudes presentadas son evaluadas al final de cada período de los descritos en la base 6 por la Comisión de subvenciones del COPEC , que eleva la propuesta de resolución al director del COPEC .
Català: En el cas de sol · licituds dins l ' àmbit de la cultura popular i tradicional catalana , cal , a més , l ' informe preceptiu del Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana del Departament de Cultura .
Español: En el caso de solicitudes en el ámbito de la cultura popular y tradicional catalana , es necesario , además , el informe preceptivo del Centro de Promoción de la Cultura Popular y Tradicional Catalana del Departamento de Cultura .
Català: La concessió de les subvencions es fa per resolució del director del COPEC i es notifica a les persones interessades en el termini de sis mesos a comptar des de la finalització de cada període dels descrits en la base 6 .
Español: La concesión de las subvenciones se realiza por resolución del director del COPEC y se notifica a las personas interesadas en el plazo de seis meses a contar des de la finalización de cada período de los descritos en la base 6.
Català: En la notificació , ha de constar que la resolució no exhaureix la via administrativa i que es pot interposar recurs d ' alçada davant el president del COPEC en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la recepció de la notificació .
Español: En la notificación , ha de constar que la resolución no agota la vía administrativa y que se puede interponer recurso de alzada ante el presidente del COPEC en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación .
Català: Els actes administratius obtinguts per silenci que comportin compromisos de despesa que ultrapassin els crèdits consignats als estats de despeses del pressupost del COPEC són nuls de ple dret , d ' acord amb el que estableix l ' article 35.4 de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: Los actos administrativos obtenidos por silencio que comporten compromisos de gasto que ultrapasen los créditos consignados en los estados de gastos del presupuesto del COPEC son nulos de pleno derecho , de acuerdo con lo establecido en el artículo 35.4 de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: El COPEC dóna publicitat a les subvencions concedides en el termini d ' un mes des de la data de la resolució que posa fi al procediment de cada període dels descrits a la base 6 mitjançant l ' exposició d ' una relació d ' aquestes al tauler d ' anuncis del Consorci , situat al portal de Santa Madrona , 6-8 , 08001 Barcelona .
Español: El COPEC da publicidad de las subvenciones concedidas en el plazo de un mes des de la fecha de la resolución que pone fin al procedimiento de cada período de los descritos en la base 6 mediante la exposición de una relación de estas en el tablón de anuncios del Consorcio , situado en el portal de Santa Madrona , 6-8 , 08001 Barcelona .