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Català: --1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de vins de la província de Barcelona per a l ' any 1998 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de vinos de la provincia de Barcelona para el año 1998 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: A Barcelona , el dia 26 de febrer de 1998 , reunida , la Comissió Mixta Negociadora del Conveni Provincial , formada per : Empresa : Associació Vinícola Catalana , representada per : Masana , Juncosa , Rodiè , Bellod ; Treballadors : UGT , representada per Rosario Zamora , Jordi Fernández ; CCOO , representada per Pedro Ruiz ; Secretari : FX de Trinxeria .
Español: En Barcelona , el día 26 de febrero de 1998 , reunida , la Comisión Mixta Negociadora del Convenio Provincial , formada por : Empresa : Associació Vinícola Catalana , representada por : Masana , Juncosa , Rodiè , Bellod ; Trabajadores : UGT , representada por Rosario Zamora , Jordi Fernández ; CCOO , representada por Pedro Ruiz ; Secretario : FX de Trinxeria .
Català: --1 Entre el personal fix de magatzem , subalterns i administratius ( exclosos gerents i apoderats ) , es repartiran les següents primes especials , segons repartiments de :
Español: -- 1 Entre el personal fijo de almacén , subalternos y administrativos ( excluidos gerentes y apoderados ) , se repartirán las siguientes primas especiales , según repartos de :
Català: --1 Per el personal fix de magatzem , subaltern i administratiu ( exclosos gerents i apoderats ) s ' estableix una prima per dia de repartiment treballat i per productor de 1.542,09 pessetes .
Español: -- 1 Por el personal fijo de almacén , subalterno y administrativo ( excluidos gerentes y apoderados ) se establece una prima por día de reparto trabajado y por productor de 1.542,09 pesetas .
Català: --1 Entre el personal fix de magatzem , subalterns i administratius ( exclosos gerents i apoderats ) es repartiran per cada caixa repartida 68,03 pessetes .
Español: -- 1 Entre el personal fijo de almacén , subalternos y administrativos ( excluidos gerentes y apoderados ) se repartirán por cada caja repartida 68,03 pesetas .
Català: Nota : A la quantitat que hom acredita o es mereix ( devengo ) de les primes especials al personal de repartiment d ' aquest annex ( senyalat amb el nombre 2 en A , B , C ) , ve condicionat a tenir que concloure els repartiments iniciats en la seva jornada de treball i engloba la compensació de l ' allargament de jornada que pugui ser necessari .
Español: Nota : A la cantidad que cualquiera acredite o se merece ( devengo ) de les primas especiales al personal de reparto de este anexo ( señalado con el número 2 en A , B , C ) , viene condicionado a tener que concluir los repartos iniciados en su jornada de trabajo y engloba la compensación del alargo de jornada que pueda ser necesaria .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona de la província de Tarragona en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona de la provincia de Tarragona en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Aquest Conveni regula les relacions laborals de tots els treballadors de l ' Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , amb independència del centre o lloc de treball en què presten els seus serveis , i deixen sense efecte ni valor qualsevol altre pacte que hagi existit anteriorment .
Español: El presente Convenio regula las relaciones laborales de todos los trabajadores de la empresa municipal de transports públics de Tarragona , SA , cualquiera que sea el centro o lugar de trabajo en que presten sus servicios , y dejan sin efecto ni valor cualquier otro pacto que hubiera habido , con anterioridad .
Català: Aquest Conveni té aplicació , a efectes econòmics i socials , des del dia 1 de gener de 1998 i la seva durada és de tres anys , fins el 31 de desembre de l ' any 2000 .
Español: Este Convenio tendrá aplicación , a efectos económicos y sociales , desde el día 1 de enero de 1998 y su duración será de tres años hasta el 31 de diciembre del año 2000.
Català: b ) Per a 1999 s ' estableix una revisió de tots els conceptes retributius amb la previsió de l ' IPC més un punt i mig , i queda a l ' espera de la regularització a l ' alça a 31.12.1999 , quan es conegui l ' IPC real .
Español: b ) Para 1999 se establece una revisión de todos los conceptos retributivos con la previsión del IPC más un punto y medio , quedando a resultas de la regularización al alza a 31.12.1999 , cuando se conozca el IPC real .
Català: c ) Per al 2000 s ' estableix una revisió de tots els conceptes retributius amb la previsió de l ' IPC més un punt i mig , i queda a l ' espera de la regularització a l ' alça a 31.12.2000 , quan es conegui l ' IPC real .
Español: c ) Para 2000 se establece una revisión de todos los conceptos retributivos con la previsión del IPC más un punto y medio , quedando a resultas de la regularización al alza a 31.12.2000 , cuando se conozca el IPC real .
Català: El Conveni es prorroga automàticament durant un any i així successivament si no hi ha denúncia expressa per part de l ' empresa o per la representació sindical , amb un termini de preavís superior a un mes respecte la data en què aquest finalitza .
Español: Habrá prórroga automática del Convenio durante un año , y así sucesivamente , si no hubiese denuncia expresa por la empresa o por la representación sindical , con un plazo de preaviso superior a un mes respecto de la fecha en que finalice el mismo .
Català: En cas de pròrroga automàtica l ' increment de tots els conceptes ha de ser l ' IPC real i s ' ha d ' avançar el previst i regularitzar-lo a l ' alça al finalitzar l ' any .
Español: En caso de prórroga automática la subida de todos los conceptos será el IPC real adelantándose el previsto y regularizando al alza al finalizar el año .
Català: En cas de ser denunciat el Conveni , i fins que no s ' aconsegueixi l ' acord exprés , s ' ha de mantenir en vigor tot l ' articulat , i l ' empresa ha de practicar de manera automàtica un increment " a compte del conveni " de l ' IPC previst i ha de regularitzar-ne la quantia en els termes que s ' acordi un cop finalitzat el Conveni .
Español: Caso de ser denunciado el convenio , y hasta tanto no se logre acuerdo expreso , se mantendrá en vigor todo su articulado , practicando de manera automática la empresa subida " a cuenta convenio " del IPC previsto regularizándose la cuantía en los términos que se acuerde una vez finalizado el convenio .
Català: Les condicions econòmiques i salarials pactades en aquest Conveni són compensables en la seva totalitat amb les que hagi estat cobrant anteriorment qualsevol treballador per imperatiu legal , conveni , pacte , contracte individual , usos i costums locals , comarcals o regionals o per qualsevol altra causa .
Español: Las condiciones económicas y salariales pactadas en este Convenio son compensables en su totalidad con las que anteriormente viniera cobrando cualquier trabajador globalmente por imperativo legal , convenio , pacto , contrato individual , usos y costumbres locales , comarcales o regionales o por cualquier otra causa .
Català: Així doncs , tenint present , per tant , la naturalesa del Conveni , les disposicions legals futures , incloses les referents als salaris interprofessionals , que impliquin variacions econòmiques en tots o en alguns dels conceptes retributius pactats en aquest Conveni , només tenen incidència si , considerades globalment i sumades als conceptes retributius vigents amb anterioritat a aquest Conveni en superen el nivell total .
Español: Habida cuenta , por tanto , de la naturaleza del Convenio , las disposiciones legales futuras incluidas las relativas a salarios interprofesionales , que impliquen variaciones económicas en todos o alguno de los conceptos retributivos pactados en este Convenio , sólo tendrán incidencia si , globalmente consideradas y sumadas a los conceptos retributivos vigentes con anterioridad a este convenio , superan el nivel total del mismo .
Català: No obstant allò disposat a l ' article anterior , s ' han de respectar les situacions personals que , amb caràcter global , excedeixen d ' allò pactat . ~ ~ ~ S ' han de mantenir estrictament ad personam .
Español: No obstante lo dispuesto en el artículo anterior , se respetarán las situaciones personales que , con carácter global , excedan de lo pactado , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: Aquesta Comissió és formada per 10 membres , 5 dels quals elegits per i entre els components de cadascuna de les representacions , empresarial i treballadors , integrants de la Comissió negociadora signants d ' aquest Conveni .
Español: Dicha Comisión estará compuesta por 10 miembros , a razón de 5 elegidos por y entre los competentes de cada una de las representaciones , empresarial y de trabajadores , integrantes de la Comisión negociadora firmantes del presente Convenio .
Català: En aquest sentit abans d ' interposar davant la jurisdicció laboral un conflicte col · lectiu s ' ha de sotmetre necessàriament davant la Comissió esmentada , la intervenció de la qual és , consegüentment , preceptiva .
Español: En este sentido antes de interponer ante la jurisdicción laboral un conflicto colectivo deberá , necesariamente , someterse ante dicha Comisión , cuya intervención será , por tanto , preceptiva .
Català: El termini màxim de reunió d ' aquesta Comissió és de 15 dies hàbils a comptar des del següent a la recepció de la sol · licitud o petició de qualsevol de les parts signants del Conveni col · lectiu .
Español: El plazo máximo de reunión de dicha Comisión será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente a la recepción de la solicitud o petición por cualquiera de las partes firmantes del Convenio colectivo .
Català: Per la implantació , per part de la direcció , de les modificacions que afecten substancialment les condicions generals de treball , s ' ha de tenir present allò disposat a l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Para la implantación por la dirección de las modificaciones que afecten sustancialmente a las condiciones de trabajo , se estará a lo dispuesto en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En la modificació substancial de les condicions de treball de caràcter individual , si hi ha acord , l ' aplicació ha d ' ésser directa i en cas que existeixi desacord s ' ha de mantenir la possibilitat d ' aplicació en trenta dies , dels quals 15 dies han de ser necessàriament de consultes .
Español: En la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual , si hay acuerdo la aplicación será directa y en caso de que existiera desacuerdo se mantendrá la posibilidad de aplicación en treinta días de los cuales 15 días serán necesariamente de consultas .
Català: Aquesta pot adoptar les mesures que cregui més oportunes per a la vigilància i el control de les obligacions i els deures laborals , respectant el dret a la intimitat i a la pròpia imatge així com la resta de drets constitucionals , que s ' han de notificar al Comitè d ' empresa el qual ha de contestar en el termini màxim de 7 dies laborals .
Español: Ésta podrá adoptar las medidas que estime más oportunas para la vigilancia y control de las obligaciones y deberes laborales , respetando el derecho a la intimidad y propia imagen así como el resto de derechos constitucionales , debiéndose notificar al Comité de empresa el cual , deberá contestar en el plazo máximo de 7 días laborales .
Català: L ' empresa es compromet a cobrir amb caràcter fix , entre els eventuals que hi hagi , les vacants produïdes entre els conductors per invalidesa permanent total o absoluta així com les baixes produïdes per defunció .
Español: La empresa se compromete a cubrir con carácter fijo , entre los eventuales que se tengan , aquellas vacantes producidas entre los conductores , por jubilación , invalidez permanente total o absoluta así como las bajas producidas por defunción .
Català: Per a nous ingressos de personal es crea un tribunal que és format pel cap de serveis que correspongui a la seva àrea , el cap de serveis de personal , el gerent i dos membres del Comitè d ' empresa , representants del centre de treball del qual es tracti , cada representant té dret a un vot . ~ ~ ~ S ' han de seleccionar aquelles persones que segons el parer del tribunal obtingui més vots .
Español: Para nuevos ingresos de personal se creará un tribunal que estará compuesto por el jefe de servicios que corresponda a su área , el jefe de servicios de personal , el gerente y dos miembros del Comité de empresa , representantes del centro de trabajo de que se trate , cada representante tendrá derecho a un voto , seleccionándose aquellas personas que a criterio del tribunal obtenga más votos .
Català: Pla de carrera , per a optar a un lloc de categoria superior s ' ha de constituir el mateix tribunal i els aspirants han de totalitzar un mínim de punts obtinguts per assistència a cursos relatius al lloc , la participació en grups de treball les propostes dels quals hagin estat posades en pràctica .
Español: Plan de carrera , para optar a un puesto de categoría superior se constituirá el mismo tribunal y los aspirantes deberán totalizar un mínimo de puntos obtenidos por asistencia a cursos relativos al puesto , participación en grupos de trabajo cuyas propuestas hayan sido puestas en práctica .
Català: El període de prova , en cap cas no pot excedir de 3 mesos per als tècnics titulats , ni de 2 mesos per a la resta dels treballadors , llevat dels no qualificats , cas en el qual la durada màxima és de 15 dies .
Español: En ningún caso podrá exceder el periodo de prueba de 3 meses para los técnicos titulados , ni de 2 meses para el resto de los trabajadores , a excepción de los no cualificados , en cuyo caso la duración máxima será de 15 días .
Català: En cadascuna de les jornades continuades diàries s ' estableixen de 15 a 20 minuts de descans per l ' entrepà que s ' han de computar a tots els efectes com de treball efectiu .
Español: En cada una de las jornadas continuadas diarias se establecerá de 15 a 20 minutos de descanso para el bocadillo , computándose a todos los efectos como trabajo efectivo .
Català: El 90 % dels serveis de tarda han de començar després de les 12,45 hores i el 90 % dels serveis de matí han de finalitzar abans de les 15,30 hores .
Español: En éstos , el 90 % de los servicios de tarde empezarán después de las 12,45 horas y el 90 % de los servicios de mañana terminarán antes de las 15,30 horas .
Català: Per al personal de conducció la jornada s ' ha d ' executar de forma continuada amb l ' única excepció de deu torns partits de cinc dies a la setmana , als quals se ' ls garanteix :
Español: Para el personal de conducción la jornada se desarrollará en forma continuadacon la única excepción de diez turnos partidos de cinco días a la semana , a los que se les garantiza :
Català: c ) Des de la implantació d ' aquest sistema , com a compensació pels conductors que realitzen algun d ' aquests deu torns , l ' empresa ha de computar en el comptador de la jornada una hora més de les realitzades de treball efectiu diari .
Español: c ) Desde la implantación de este sistema , como compensación para los conductores que realicen alguno de estos diez turnos , la empresa computará en el contador de jornada una hora más de las realizadas de trabajo efectivo diario .
Català: d ) La cobertura per personal voluntari , i en cas d ' excés o de defecte d ' aquest , la realització per sistema rotatori mensual , incloent-se en la roda de servei .
Español: d ) La cobertura por personal voluntario , y en caso de exceso o defecto del mismo , la realización por sistema rotatorio mensual , incluyéndose en la rueda de servicio .
Català: En qualsevol cas , el personal ha de concretar durant el mes de novembre , la petició de les vacances perquè , un cop planificades les necessitats del servei i escoltada la representació laboral , es publiqui abans de fi d ' any la llista definitiva .
Español: En todo caso , el personal deberá concretar durante el mes de noviembre , la peitición de vacaciones para que , una vez planificadas las necesidades del servicio y oída la representación laboral , se publique antes de fin de año la relación definitiva .
Català: No obstant això , el treballador pot sol · licitar les vacances fora del termini establert en la data que cregui oportuna que li han de ser concedides si les necessitats del servei ho permeten .
Español: No obstante , el trabajador podrá solicitar las vacaciones fuera del plazo establecido en la fecha que crea oportuno , siéndole concedidas si las necesidades del servicio lo permiten .
Català: El seu inici i finalització ha d ' ésser dintre de l ' any natural , llevat dels afectats per ILT abans de l ' inici del seu gaudi , als qui es permet gaudir-les en el primer trimestre de l ' any següent per la part proporcional al temps treballat .
Español: El comienzo y terminación de las mismas será dentro del año natural , excepto los afectados por ILT antes del disfrute de las mismas , a los que se les permite tomarlas en el primer trimestre del año siguiente por la parte proporcional al tiempo trabajado .
Català: Al personal que cessa durant l ' any sense haver gaudit de les vacances , li ha de ser abonada la part corresponent al període de treball efectuat . ~ ~ ~ Les fraccions de mes s ' han de computar com a mes complet .
Español: El personal que cese durante el año sin haber disfrutado de las vacaciones , se le abonará la parte correspondiente al periodo de trabajoefectuado , computándose las fracciones de mes como mes completo .
Català: Les vacances s ' han d ' abonar a raó d ' un mes de salari base , plus de conveni , plus d ' agent únic i plus de comandament ( a qui correspongui ) , i antiguitat .
Español: Las vacaciones se abonarán a razón de un mes de salario base , plus convenio , plus de agente único y plus de mando ( a quien corresponda ) , y antigüedad .
Català: Quan es treballa un dissabte o un diumenge , s ' ha de percebre , a més del jornal diari ja meritat , una gratificació de 4.092 pessetes amb dret a descans durant un període de temps raonable i en dia laborable .
Español: Cuando se trabaje en un sábado o domingo , se percibirá , además del jornal diario ya devengado , una gratificación de 4.092 pesetas con derecho a descanso dentro de un periodo de tiempo razonable y en día laborable .
Català: Quan aquests casos es produeixin en una localitat diferent de la del treballador amb una distància superior a 100 quilòmetres , el termini de llicència és de 2 dies més .
Español: Cuando estos casos se produzcan en distinta localidad de la del domicilio del trabajador con una distancia superior a 100 km . ~~~ el plazo de licencia será de 2 días más .
Català: Quan es produeixi en una localitat diferent a la del domicili del treballador amb una distància superior a 100 quilòmetres , el termini de llicència és de 2 dies més .
Español: Cuando se produzca el fallecimiento en distinta localidad de la del domicilio del trabajador con una distancia superior a 100 km . ~~~ el plazo de licencia será de 2 días más .
Català: f ) Exàmens : Per assistir a exàmens finals , alliberadors i d ' altres proves definitives , d ' aptitud i avaluació per a l ' obtenció de títols oficials en centres d ' ensenyament sense excedir , en conjunt , de 20 dies l ' any .
Español: Para concurrir a exámenes finales , liberatorios y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación para la obtención de títulos oficiales en centros de enseñanza , no excediendo en conjunto de 20 días al año .
Català: g ) Deure de caràcter públic i personal : Pel temps indispensable per al compliment d ' un deure de caràcter públic i personal , sense que el treballador rebi retribució i indemnització i sense que pugui superar-se per aquest concepte la cinquena part de les hores laborables en còmput trimestral .
Español: Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber de carácter público y personal , sin que reciba el trabajador retribución e indemnización alguna y sin que pueda superarse por este concepto la quinta parte de las horas laborables en cómputo trimestral .
Català: j ) Assistència als metges : S ' ha de concedir permís retribuït pel temps necessari per assistir als metges especialistes de la Seguretat Social , sempre que s ' acrediti amb 48 hores de temps la prescripció de la consulta pel metge de capçalera i , posteriorment , es justifiqui l ' assistència i el temps d ' assistència aportant un justificant mèdic i sempre supeditat al fet que l ' horari del treballador sigui totalment coincident amb les hores de consulta .
Español: Se concederá permiso retribuido por el tiempo necesario para la asistencia a los médicos especialistas de la Seguridad Social , siempre que se acredite con una antelación de 48 horas la prescripción de la consulta por el médico de cabecera , y se justifique posteriormente la asistencia y tiempo de asistencia , aportando justificante médico , y siempre supeditado a que el horario del trabajador sea totalmente coincidente con las horas de consulta .
Català: l ) Matrimoni dels pares : Un dia per anar al matrimoni de qualsevol dels pares i pares polítics si coincideix amb un dia feiner en què el treballador té assignat algun servei . ~ ~ ~ Si és necessari el desplaçament fora de Catalunya el permís serà de tres dies .
Español: Un día para acudir al matrimonio de cualquiera de los padres y padres políticos si éste coincide con un día laboral en el que el trabajador tenga asignado algún servicio , si es necesario desplazarse fuera de Cataluña el permiso será de tres días .
Català: Les llicències dels apartats a ) , b ) , c ) i d ) s ' han d ' autoritzar en el moment de la seva sol · licitud sense perjudici que les sancions s ' imposin al treballador que al · lega una causa que resulti falsa .
Español: Las licencias de los apartados a ) , b ) , c ) y d ) se autorizarán en el momento de su solicitud sin perjuicio de las sanciones que hayan de imponerse al trabajador que alegue causa que resultase falsa .
Català: El personal que ha complert , almenys , un any de servei efectiu pot sol · licitar llicències sense sou per un termini no inferior a 15 dies ni superior a sis mesos .
Español: El personal que haya cumplido al menos un año de servicio efectivo podrá solicitar licencias sin sueldo por un plazo no inferior a 15 días ni superior a seis meses .
Català: La durada d ' aquesta situació no pot ser inferior a l ' any ni superior a cinc , i el dret a aquesta situació només es pot exercir un altre cop pel mateix treballador si han passat vuit anys des del final de l ' excedència voluntària anterior , excepte en els supòsits en què es sol · liciti per tenir cura d ' un fill , a comptar des de la data del seu naixement . ~ ~ ~ En aquest cas el període d ' excedència no pot ésser superior a tres anys . ~ ~ ~ La iniciació d ' un nou període d ' excedència per un nou fill hi posa fi , si escau .
Español: La duración de esta situación no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco , y el derecho a esta situación sólo podrá ser ejercido otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido ocho años desde el final de la anterior excedencia voluntaria , excepto en los supuestos que se solicite para atender al cuidado de un hijo , a contar desde la fecha de nacimiento de éste , casos estos en que el periodo de excedencia no podrá ser superior a tres años y en los que la iniciación de un nuevo periodo de excedencia por un nuevo hijo pondrá fin , en su caso .
Català: Dóna dret a la conservació del lloc i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència . ~ ~ ~ Es concedeix per la designació o l ' elecció per un càrrec públic o sindical d ' àmbit nacional que impossibiliti l ' assistència al treball .
Español: Dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia , se concederá por la designación o elección para un cargo público o sindical de ámbito nacional que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El personal subjecte a aquest Conveni ha de percebre tres pagues extraordinàries , una el 15 de març , una altra el 15 de juny i l ' altra el 15 de desembre . ~ ~ ~ Cadascuna consisteix en una mensualitat del salari base , plus de conveni i antiguitat .
Español: El personal sujeto al presente Convenio percibirá tres pagas extraordinarias , una el 15 de marzo , otra el 15 de junio y otra el 15 de diciembre , consistiendo cada una de ellas en una mensualidad de salario base , plus convenio y antigüedad .
Català: El plus de transport d ' aquest Conveni engloba , tant els motius de rèdit com les quanties , de plus de desplaçament i de plus de transport vigent abans de la signatura d ' aquest Conveni .
Español: El plus de trnasporte de este convenio engloba , tanto los motivos de devengo como las cuantías , del plus de desplazamiento y del plus transporte vigente con anterioridad a la firma de este convenio .
Català: Aquest plus substitueix el de conductor-perceptor , però manté en el futur els mateixos drets i obligacions que els corresponien per aquell fins a la data de signatura d ' aquest Conveni .
Español: Dicho plus sustituye al de conductor-perceptor , pero manteniendo en el futuro los mismos derechos y obligaciones que les correspondían por aquél , hasta la fecha de firma de este Convenio .
Català: Tots els treballadors subjectes a aquest Conveni han de percebre en concepte de gratificació de vacances la quantitat de 69.567 pessetes o la part que correspongui al seu gaudi .
Español: Todos los trabajadores sujetos al presente Convenio percibirán en concepto de gratificación de vaciones la cantidad de 69.567 pesetas o su parte correspondiente al disfrute de las mismas .
Català: Quan per necessitats de l ' empresa s ' hagi de treballar en dia de descans , festiu anual , o quan el dia de descans coincideixi amb un festiu anual s ' ha de percebre la quantitat de 12.980 pessetes i tenen la consideració de descansos gaudits .
Español: Cuando por necesidades de la empresa se tenga que trabajar en día de descanso , festivo anual , o cuando el día de descanso coincida con un festivo anual se percibirá la cantidad de 12.980 pesetas considerándose como descansos disfrutados .
Català: Als efectes d ' aquest article la jornada queda establerta en 6,24 hores . ~ ~ ~ Si se supera aquest horari ha de ser compensada en descans la primera hora i els excessos superiors en hores extres .
Español: A los efectos de este artículo la jornada queda establecida en 6,24 horas de pasarse este horario será compensada en descanso la primera hora y los excesos superiores en horas extras .
Català: A causa de la greu situació d ' atur existent i amb l ' objectiu de fomentar una política solidària que afavoreixi la creació d ' ocupació , s ' acorda la supressió de les hores extraordinàries habituals .
Español: Ante la grave situación de paro existente y con el objeto de fomentar una política solidaria que favorezca la creación de empleo , se acuerda la supresión de las horas extraordinarias habituales .
Català: Al personal que faci hores extraordinàries d ' aquestes característiques i que no pugui realitzar alguns dels àpats principals en el seu horari habitual li ha d ' ésser abonat l ' ajut de l ' àpat fixat en 1.179 pessetes .
Español: Al personal que efectúe horas extraordinarias de estas características y que no pueda efectuar algunas de las comidas principales en su horario habitual se le abonará la ayuda de comida fijada en 1.179 pesetas .
Català: Tenen aquesta consideració les hores extraordinàries exigides per canvis de torn , suplència per l ' entrepà , trànsits , treballs imprevistos i raons de servei .
Español: Tendrán esta consideración las horas extraordinarias exigidas por cambios de turno , suplencia para bocadillo , tráficos , trabajos imprevistos y razones de servicio .
Català: El treballador que realitzi la seva tasca entre les vint-i-dues i les sis hores , llevat del cas que s ' hagi establert en salari que el treball sigui nocturn per pròpia naturalesa , tindrà dret a una retribució complementària específica incrementada un 25 % sobre el salari base .
Español: Todo trabajador que realice su labor entre las veintidós y las seis horas , salvo que en salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , tendrá una retribución complementaria específica incrementada un 25 % sobre el salario base .
Català: Si el temps treballat en el període nocturn és inferior a 4 hores , s ' ha d ' abonar el plus únicament sobre el temps treballat , i si les hores nocturnes treballades són quatre o més s ' ha d ' abonar el suplement a tota la jornada .
Español: Si el tiempo trabajador en el periodo nocturno fuera inferior a 4 horas , se abonará el plus únicamente sobre el tiempo trabajado , y si las horas nocturnas trabajadas fueran cuatro o más se abonará el suplemento a toda la jornada .
Català: El personal de taller i manteniment que acrediti tenir vigent el permís de conduir de la categoria D , merita un plus de 9.368 pessetes per mes efectivament treballat .
Español: El personal de taller y mantenimiento que acredite tener vigente permiso deconducción de la categoría D , devengará un plus de 9.368 pesetas por mes efectivamente trabajado .
Català: a ) Sempre que s ' hagi de substituir un treballador de categoria superior per malaltia , vacances o absència d ' aquest , el substitut ha de rebre una retribució igual a la total que correspongui a la categoria del substituït , des que comença la substitució i qualsevol que sigui la seva durada . ~ ~ ~ Igualment , ha de percebre la part proporcional corresponent a les pagues extraordinàries i vacances del substituït .
Español: a ) Siempre que se haya de sustituir a un trabajador de categoría superior por enfermedad , vacaciones o ausencia de éste , el sustituto recibirá una retribución igual a la total que corresponda a la categoría del sustituido , desde que empiece la sustitución y cualquiera que sea la duración de ésta , debiendo percibir igualmente la parte proporcional correspondiente a pagas extraordinarias y vacaciones del sustituido .
Català: b ) El personal a qui s ' ordeni la realització de la feina de categoria superior a la que tingui atribuïda , ha de percebre durant el temps de prestació d ' aquests serveis , la retribució d ' aquella a què queda circumstancialment adscrit .
Español: b ) El personal al que le sea ordenada la realización de trabajo de superior categoría a la que tenga atribuida , percibirá durante el tiempo de prestación de estos servicios , la retribución de aquélla a la que circunstancialmente queda adscrito .
Català: El desenvolupament d ' una categoria superior mai no consolida el salari i la categoria superior , sense perjudici d ' allò que estableix l ' article 24 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El mero desempeño de una categoría superior nunca consolidará el salario y la categoría superior , sin perjuicio que lo establecido en el artículo 24 , del Estatuto de los trabajadores .
Català: Al treballador que es trobi en situació d ' ILT , l ' empresa li ha de garantir durant els primers quinze dies el 75 % i a partir del dia 16 el 100 % dels conceptes salarials fixos cotitzables , tot respectant , naturalment , les percepcions legals derivades de la situació d ' ILT .
Español: Al trabajador que estuviera en siutación de ILT la empresa le garantizará durante los primeros quince días el 75 % y a partir del día 16 el 100 % de los conceptos salariales fijos cotizables , respetando naturalmente laspercepciones legales derivadas de la situación de ILT .
Català: Quan la ILT sigui conseqüència d ' accident laboral s ' ha de percebre des del primer dia el 100 % dels conceptes fixos cotitzables , respectant , naturalment , les percepcions legals derivades de la situació d ' ILT .
Español: Cuando la ILT sea consecuencia de accidente laboral se percibirá desde el primer día el 100 % de los conceptos fijos cotizables , respetando naturalmente las percepciones legales derivadas de ILT .
Català: El treballador ha de ser privat d ' aquest dret , sense perjudici d ' altres sancions pertinents , si es comprova que la incapacitat laboral és fingida o provocada maliciosament .
Español: El trabajador será privado de este derecho , sin perjuicio de otras sanciones a que haya lugar , si se comprobase que la incapacidad laboral es fingida o maliciosamente provocada .
Català: Aquest fons ha d ' ésser ingressat a una entitat bancària a nom de la Comissió de fins socials , mensualment quan s ' efectua el pagament de la nòmina .
Español: Dicho fondo será ingresado en una entidad bancaria a nombre de la Comisión de fines sociales , mensualmente cuando se efectúe el pago de la nómina .
Català: S ' ha de confeccionar un reglament per a l ' administració del fons pels representants dels treballadors , que ha de ser sancionat per la direcció de l ' empresa i si ha de fixar el procediment per a constituir la Comissió administradora .
Español: Se confeccionará un reglamento para la administración del fondo por los representantes de los trabajadores , que deberá ser sancionado por la dirección de la empresa , fijándose en el mismo el procedimiento para constituir la Comisión administradora .
Català: L ' empresa pot concedir al seu personal fix que es trobi en alguna necessitat apressant inajornable , deguda a causes greus i alienes a la seva voluntat , bestretes fins a un valor màxim de 3 mesos de salari que es regula per les normes següents :
Español: La empresa podrá conceder a su personal fijo que se encuentre en alguna necesidad apremiante inaplazable , debido a causas graves y ajenas a su voluntad , anticipos hasta un valor máximo de 3 meses de salario , regulándose por las normas siguientes :
Català: d ) La concessió d ' aquestes bestretes correspon al Consell d ' administració de l ' empresa . ~ ~ ~ El director pot , en casos molt justificats , disposar que es faci efectiva la bestreta sol · licitada de manera immediata a reserva de l ' aprovació posterior del Consell esmentat .
Español: d ) La concesión de estos anticipos corresponde al Consejo de Administración de la empresa , puediendo el director , en casos muy justificados , disponer que se haga efectivo el anticipo solicitado de modo inmediato a reserva de la posterior aprobación del citado Consejo .
Català: Aquest reconeixement mèdic ha d ' incloure història clínica , exploració física , analítica amb diversos paràmetres , raigs X , tòrax , electrocardiogrames , espirometria i audiometria així com les proves que l ' empresa consideri oportunes .
Español: Este reconocimiento médico se incluirá historia clínica , exploración física , analítica con diversos parámetros , RX , tórax , electrocardiogramas , espirometría y audiometría , y aquellas pruebas que considere oportunas la empresa .
Català: Durant el període de vigència d ' aquest conveni , en cas que a un conductor li sigui retirat el carnet de conduir per l ' autoritat judicial corresponent , i per temps no superior a 13 mesos , i sempre que aquesta retirada de carnet sigui com a conseqüència de conduir un vehicle de l ' empresa i per compte i ordre d ' aquesta , segons registre de la Prefectura Central de Trànsit , ha de percebre el seu salari íntegre i ha d ' ésser acoblat a un altre treball digne en algun dels serveis de què disposa l ' empresa , llevat que aquesta retirada de carnet sigui motivada per l ' alcoholisme o la drogoaddicció .
Español: En caso de que a un conductor le sea retirado el carnet de conducir por la autoridad judicial correspondiente , y por tiempo no superior a 13 meses , y siempre que esta retirada de carnet lo sea como consecuencia de conducir un vehículo de la empresa y por cuenta y orden de la misma , según registro de la Jefatura Central de Tráfico , percibirá su salario íntegro y será acoplado a otro trabajo digno en alguno de los servicios que disponga la empresa , salvo que dicha retirada de carnet sea motivada por el alcoholismo o la drogadicción .
Català: L ' empresa ha d ' abonar sis mensualitats de tots els conceptes cobrats en el mes anterior pel treballador , al cònjuge o fills menors del productor que mor estant en actiu , qualsevol que sigui la naturalesa de la defunció .
Español: La empresa abonará seis mensualidades de todos los conceptos cobrados en el mes anterior por el trabajador , al cónyuge o hijos menores del productor que fallezca estando en activo , cualquiera que sea la naturaleza del fallecimiento .
Català: Dins de la política de promoció del treball , la jubilació a 64 anys es pot produir en la manera i amb les condicions i garanties establertes en el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol segons els apartats següents :
Español: Dentro de la política de promoción de empleo , la jubilación a los 64 años podrá producirse en la forma y con las condiciones y garantías establecidas en el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , según los apartado siguientes :
Català: El personal que porta 10 anys de servei a l ' empresa , i es jubila entre els 60 i els 64 anys d ' edat , entenent que aquest dret s ' extingeix als 90 dies posteriors des del compliment de l ' edat corresponent , ha de percebre de l ' empresa una gratificació d ' un sol cop , d ' acord amb les taules següents :
Español: Al personal que llevando 10 años de servicio en la empresa , se jubile entre los 60 y 64 años de edad , entendiéndose que se extingue este derecho a los 90 días posteriores desde el cumplimiento de la edad correspondiente , percibirá de la empresa una gratificación por una sola vez , de acuerdo con las siguientes tablas :
Català: Igualment , a qualsevol treballador que sol · licita la jubilació avançada a 63 anys , l ' empresa li ha d ' abonar , en concepte d ' indemnització , l ' antiguitat prevista fins a la seva jubilació reglamentària ( 65 anys ) .
Español: Asimismo cualquier trabajador que solicite la jubilación anticipada a los 63 años , la empresa le abonará en concepto de indemnización la antigüedad prevista hasta su jubilación reglamentaria ( 65 años ) .
Català: Els treballadors poden ésser sancionats per la direcció de l ' empresa , en virtut d ' incompliments laborals , d ' acord amb la definició i la graduació de les faltes i sancions que s ' estableixen en aquest Conveni .
Español: Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de la empresa , en virtud de incumplimientos laborales , de acuerdo con la definición y graduación de faltas y sanciones que se establecen en este Convenio .
Català: Les faltes disciplinàries dels treballadors , comeses amb ocasió o com a conseqüència de la seva feina , es classifiquen en lleus , greus i molt greus , atenent la importància , la transcendència i la intenció .
Español: las faltas disciplinarias de los trabajadores , cometidas con ocasión o consecuencia de su trabajo , se clasificarán en : leves , graves , y muy graves , atendiendo a su importancia , trascendencia e intención .
Català: b.2 L ' incompliment de les ordres o instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball , així com les negligències de què es derivin o puguin derivar-se perjudicis greus pel servei .
Español: b.2 El incumplimiento de las órdenes o instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo , así como las negligencias de las que se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio .
Català: b.9 La reincidència en la comissió de faltes lleus , encara que siguin de naturalesa diferent dins d ' un mateix trimestre , quan hagin existit sancions per aquests motius .
Español: b.9 . ~~~ La reincidencia en la comisión de faltas leves , aunque sean de distinta naturaleza dentro de un mismo trimestre , cuando hayan mediado sanciones por las mismas .
Català: c.1 El frau , la deslleialtat i l ' abús de confiança en el treball encomanat , així com qualsevol conducta de delicte dolós o de perjudici greu per l ' usuari .
Español: c.1 . ~~~ El fraude , la deslealtad y el abuso de confianza en el trabajo encomendado , así como cualquier conducta de delito doloso o de grave perjuicio para el usuario .
Català: c.8 Els tractes vexatoris de paraula o d ' obra , els de falta greu de respecte a la intimitat i a la consideració deguda a la dignitat i l ' ofensa verbal o física de naturalesa sexual greu exercida sobre qualsevol treballador o treballadora de l ' empresa o usuari dins de la jornada laboral .
Español: c.8 . ~~~ Los tratos vejatorios de palabra u obra , los de falta grave de respeto a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad y la grave ofensa verbal o física de naturaleza sexual ejercidas sobre cualquier trabajador/ a de la empresa o usuario dentro de la jornada laboral .
Català: Les sancions per faltes greus i molt greus necessiten la tramitació prèvia d ' expedient disciplinari , la iniciació del qual s ' ha de comunicar als representants dels treballadors , els quals han de ser escoltats , i a l ' interessat , a qui s ' ha de donar audiència , amb caràcter previ al possible acord de suspensió provisional d ' ocupació i sou que es pugui adoptar per la direcció de l ' empresa per a ordenar la instrucció de l ' expedient .
Español: Las sanciones por faltas graves y muy graves requerirán la tramitación previa de expediente disciplinario , cuya iniciación se comunicará a los representantes de los trabajadores y al interesado , dándose audiencia a éste y siendo oídos aquéllos en el mismo , con carácter previo al posible acuerdo de suspensión provisional de empleo y sueldo que se pudiera adoptar por la dirección de la empresa para ordenar la instrucción del expediente .
Català: Les faltes lleus prescriuen als deu dies , les greus als vint dies i les molt greus als seixanta dies , a partir de la data en què la direcció de l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als sis mesos d ' haver estat comeses .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días , las graves a los veinte días y las muy graves a los sesenta días , a partir de la fecha en que la dirección de la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Els terminis esmentats queden interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït , si escau , sempre que la seva durada , en conjunt , no superi el termini de sis mesos , sense existir culpa del treballador expedientat .
Español: Dichos plazos quedarán interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido en su caso siempre que la duración de éste en su conjunto , no supere el plazo de seis meses , sin mediar culpa del trabajador expedientado .
Català: Els caps o superiors que tolerin o encobreixin les faltes dels seus subordinats incorren en responsabilitat i se ' ls ha d ' aplicar la correcció o la sanció que es cregui procedent , tenint per present la que s ' imposi a l ' autor i la de intencionalitat o la pertorbació per al treball , atemptant la dignitat de l ' empresa , la reiteració o la reincidència d ' aquesta tolerància o encobriment .
Español: Los jefes o superiores que toleren o encubran las faltas de sus subordinados incurrirán en responsabilidad y sufrirán la corrección o sanción que se estime procedente , habida cuenta de la que se imponga el autor y de la intencionalidad o perturbación para el trabajo , atentado a la dignidad de la empresa , reiteración o reincidencia de dicha tolerancia o encubrimiento .
Català: Tot treballador pot expressar per escrit , per ell mateix o a través dels seus representants , els actes que suposin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració que mereix la seva dignitat humana o laboral .
Español: Todo trabajador podrá dar cuenta por escrito , por si o a través de sus representantes , de los actos que supongan faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: A més , poden assistir a les reunions aquells treballadors que per la seva funció específica hagi d ' informar d ' algun o d ' alguns dels assumptes a tractar i sigui convocat amb aquesta finalitat .
Español: Además , podrá asistir a las reuniones aquel trabajador que por su función específica deba informar de alguno o algunos de los asuntos a tratar y sea convocado para ello .
Català: A petició de qualsevol de les parts , pot ser sol · licitada la presència d ' un tècnic del Centre de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball .
Español: A petición de cualquiera de las partes , podrá ser solicitada la presencia de un técnico del Gabinete de Seguridad e Higiene en el Trabajo .
Català: S ' han d ' analitzar els accidents ocorreguts des de la darrera reunió procurant extreure ' n experiència i mesures de seguretat i proposar en casos excepcionals prestacions a favor de l ' accidentat .
Español: Se analizarán los accidentes que hubieren ocurrido desde la reunión última , procurando extraer de ellos experiencia y medidas de seguridad y proponer en casos excepcionales prestaciones a favor del accidentado .
Català: Aquest dret s ' estén a comunicar-se directament amb els seus representats durant la jornada laboral i sense que el seu exercici pugui interrompre la prestació laboral dels treballadors , llevat reunions en organismes oficials degudament convocades .
Español: Este derecho se extenderá a comunicarse directamente con sus representados durante la jornada laboral , y sin que su ejercicio pudiera interrumpir la prestación laboral de los trabajadores , salvo reuniones en organismos oficiales debidamente convocadas .
Català: Tots els membres del Comitè d ' empresa escollits d ' una mateixa central sindical prèvia la seva renúncia per escrit , poden acumular en un únic membre fins al 50 % de les seves hores sindicals .
Español: Todos los miembros del Comité de empresa elegidos de una misma central sindical previa renuncia por escrito de los mismos podrán acumular en un solo miembro hasta el 50 % de sus horas sindicales .
Català: Les centrals sindicals més representatives amb presència mínima de dos membres en el Comitè , tenen dret a un crèdit horari de 100 hores anuals aplicables a petició de la central sindical , que ha de realitzar la sol · licitud amb un mínim de 96 hores , indicant el treballador a alliberar .
Español: 5. ~~~ Las centrales sindicales más representativas con presencia mínima de dos miembros en el comité , tendrán derecho a un crédito horario de 100 horas anuales aplicables a petición de la central sindical , que deberá realizar la solicitud con un mínimo de 96 horas , indicando el trabajador a liberar .
Català: La representació de l ' empresa considera els sindicats degudament implantats , com a interlocutors vàlids i necessaris per tal de facilitar les relacions entre els treballadors i la direcció , això sense perjudici de les atribucions conferides per la llei i per aquest Conveni al Comitè d ' empresa .
Español: La representación de la empresa considera a los sindicatos debidamente implantados , como interlocutores válidos y necesarios para facilitar las relaciones entre los trabajadores y la dirección , todo ello sin perjuicio de las atribucionesconferidas por la ley y por este Convenio al Comité de empresa .
Català: L ' empresa ha de facilitar un tauler d ' anuncis i , si escau , un local adequat per les activitats del sindicat , en aquest darrer cas , quan demostri fefaentment davant l ' empresa una afiliació superior al 30 % de la plantilla , tant aviat com les noves instal · lacions de l ' empresa siguin construïdes .
Español: La empresa facilitará un tablón de anuncios , y en su caso , un local adecuado para las actividades del sindicato , en este último caso , cuando demuestre fehacientemente ante la empresa una afiliación superior al 30 % de la plantilla , en cuanto las nuevas instalaciones de la empresa se construyan .
Català: a ) Representar i defensar els interessos de la central a la qual pertanyen i dels seus afiliats en el centre de treball , així com servir d ' instrument de comunicació entre el seu sindicat i la direcció de l ' empresa .
Español: a ) Representar y defender los intereses de la central a la que pertenezcan y de sus afiliados en el centro de trabajo , así como servir de instrumento de comunicación entre su sindicato y la dirección de la empresa .