Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: f ) Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se de la feina , amb dret a remuneració , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , previ avís a l ' empresari i justificació de la necessitat de la seva realització dins de la jornada de treball .
Español: 13.1.f Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo .
Català: Si el temps és superior , s ' haurà de sol · licitar a l ' esmentat regidor amb l ' informe del cap d ' àrea , l ' antelació suficient i la justificació dels motius .
Español: Si el tiempo es superior , se tendrá que solicitar al mencionado concejal con el informe del jefe de área , la antelación suficiente y la justificación de los motivos .
Català: 14.2 Es poden concedir llicències per assumptes propis sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els tres mesos cada dos anys .
Español: 14.2 Pueden concederse licencias para asuntos propios sin ninguna retribución , cuya duración acumulada no puede exceder en ningún caso los tres meses cada dos años .
Català: 15.1 En el supòsit de part , les empleades de l ' Ajuntament tenen dret a una llicència de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple fins a 18 setmanes .
Español: 15.1 En el supuesto de parto , las empleadas del Ayuntamiento tienen derecho a una licencia de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables por parto múltiple hasta 18 semanas .
Català: 15.2 No obstant el que disposa l ' apartat anterior , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi , com a màxim , de quatre de les últimes setmanes de llicència , sempre que siguin ininterrompudes i al final del període esmentat , menys quan , en el moment de la seva efectivitat , la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: 15.2 No obstante , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar a que el padre disfrute , como máximo , de cuatro de las últimas semanas de licencia , siempre y cuando sean ininterrumpidas y al final del período mencionado , excepto cuando , en el momento de su efectividad , la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: 15.3 En els supòsits d ' adopció i d ' acolliment , si el fill adoptat és menor de nou mesos , el permís té una durada màxima de 16 setmanes comptades , a la seva elecció , a partir del moment de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment o bé a partir de la resolució judicial per la qual s ' hagi constituït l ' adopció .
Español: 15.3 En los supuestos de adopción y de acogida , si el hijo adoptado es menor de nueve meses , el permiso tiene una duración máxima de 16 semanas contadas , a su elección , a partir del fallo administrativo o judicial de acogida o bien a partir de la resolución judicial por la que se haya constituido la adopción .
Català: 16.2 L ' empleat públic que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un menor de menys de sis anys , una persona gran que requereixi una dedicació especial o un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , té dret a una reducció de fins a la meitat de la jornada de treball amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: 16.2 El empleado público que por razón de guarda legal cuide directamente a un menor de seis años , a una persona mayor que requiera una especial dedicación o a un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de hasta la mitad de la jornada de trabajo con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: La concessió de la reducció de jornada per raó de guarda legal és incompatible amb la realització de qualsevol altra activitat , sigui o no sigui remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de la reducción de jornada por razón de guarda legal es incompatible con la realización de cualquier otra actividad , sea o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: 16.3 En casos degudament justificats , per incapacitat física del cònjuge es pot demanar també , amb les mateixes condicions abans esmentades , la reducció de la jornada .
Español: 16.3 En casos debidamente justificados , por incapacidad física del cónyuge también puede solicitarse , con las mismas condiciones antes mencionadas , la reducción de la jornada .
Català: 18.2 En cap cas les quanties assignades per complement de productivitat durant un període de temps no originaran drets individuals respecte a les valoracions o apreciacions corresponents a períodes successius .
Español: 18.2 En ningún caso las cuantías asignadas por complemento de productividad durante un período de tiempo originarán derechos individuales respecto a las valoraciones o apreciaciones correspondientes a períodos sucesivos .
Català: Puntualitat : es percebrà per aquest concepte la meitat de la quantia individual especificada a la relació de retribucions , deduint-se per cada minut de retard un 1 % .
Español: Puntualidad : se percibirá por este concepto la mitad de la cuantía individual especificada en la relación de retribuciones , deduciéndose por cada minuto de retraso un 1 % .
Català: 19.2 Durant la prestació del servei militar o la prestació social substitutòria , el personal afectat rebrà les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal com si estigués en servei actiu .
Español: 19.2 Durante la prestación del servicio militar o la prestación social sustitutoria , el personal afectado recibirá las pagas extraordinarias de verano y Navidades como si estuviese en servicio activo .
Català: 20.1 S ' estableix un plus de nocturnitat de 5 punts de penositat del complement específic per als treballadors que realitzin la seva jornada laboral a partir de les 22 hores i fins a les 6 del matí .
Español: 20.1 Se establece un plus de nocturnidad de 5 puntos de penosidad del complemento específico para los trabajadores que realicen su jornada laboral a partir de las 22 horas y hasta las 6 de la mañana .
Català: 20.5 Els incentius descrits en els apartats 2 , 3 i 4 precedents seran d ' aplicació quan es produeixi la reducció de la prolongació de jornada derivada del pacte que figura a l ' annex 1 del pacte acord de condicions de treball dels funcionaris de la corporació , que , exclusivament a aquest efecte , s ' incorpora al present Conveni .
Español: 20.5 Los incentivos descritos en los apartados 2 , 3 y 4 precedentes serán de aplicación cuando tenga lugar la reducción de la prolongación de jornada derivada del pacto que figura en el anexo 1 del pacto acuerdo de condiciones de trabajo de los funcionarios de la corporación , que , exclusivamente al efecto , se incorpora al presente Convenio .
Català: 20.6 Els emoluments actuals que es perceben sota l ' epígraf de productivitat fixa en la relació de retribucions passaran a formar part del mòdul de dificultat tècnica del complement específic , sense que això signifiqui en cap cas un augment de la massa salarial global .
Español: 20.6 Los actuales emolumentos que se perciben bajo el epígrafe de productividad fija en la relación de retribuciones pasarán a formar parte del módulo de dificultad técnica del complemento específico , sin que ello signifique en ningún caso un aumento de la masa salarial global .
Català: 21.1 Es limitarà l ' ús de les hores extraordinàries , que han de ser autoritzades pel regidor d ' Interior amb un informe previ justificatiu del cap d ' àrea i el vistiplau del regidor delegat .
Español: 21.1 Se limitará el uso de las horas extraordinarias , que deben ser autorizadas por el concejal de Interior , previo informe justificativo del jefe de área y con el visto bueno del concejal delegado .
Català: El preu de l ' hora extraordinària serà un 15 % superior al valor de l ' hora ordinària ; el de les efectuades en festiu o nocturn , un 30 % , i el de les efectuades en festiu i nocturn , un 50 % .
Español: El precio de la hora extraordinaria será un 15 % superior al valor de la hora ordinaria ; el de las efectuadas en festivo o nocturno , un 30 % , y el de las efectuadas en festivo y nocturno , un 50 % .
Català: En aquest cas , l ' hora extraordinària es computarà com a 1 hora 15 minuts ; si és treballada en festiu o nocturn , com a 1 hora 30 minuts , i en nocturn i festiu , com a 2 hores .
Español: En este caso , la hora extraordinaria se computará como 1 hora 15 minutos ; si es trabajada en festivo o nocturno , como 1 hora 30 minutos , y en nocturno y festivo , como 2 horas .
Català: 21.3 Durant la vigència d ' aquest acord , el còmput anual i per persona d ' hores extraordinàries retribuïdes no podrà excedir les 70 hores , excepte en circumstàncies extraordinàries o excepcionals , del qual s ' informarà els representants sindicals .
Español: 21.3 Durante la vigencia de este acuerdo , el cómputo anual y por persona de horas extraordinarias retribuidas no podrá exceder de las 70 horas , excepto en circunstancias extraordinarias o excepcionales , de lo cual se informará a los representantes sindicales .
Català: 22.1 Es podran atorgar bestretes fins a la quantitat de 400.000 pessetes ( 2.404,05 euros ) , a retornar en un màxim de 24 mensualitats .
Español: 22.1 Podrán otorgarse anticipos hasta la cantidad de 400.000 pesetas ( 2.404,05 euros ) , a devolver en un máximo de 24 mensualidades .
Català: No es podrà demanar una nova bestreta abans que finalitzi el termini establert de devolució de l ' anterior , encara que s ' hagi retornat el total del que s ' ha demanat .
Español: No podrá solicitarse un nuevo anticipo antes de que finalice el plazo establecido de devolución del anterior , a pesar de que se haya retornado el total del que se había pedido .
Català: En casos de necessitat , l ' apreciació de la qual correspon a la corporació , es podrà incrementar la quantia i ampliar el termini de devolució , com també el període de carència entre bestretes .
Español: En casos de necesidad , cuya apreciación corresponde a la corporación , podrá incrementarse la cuantía y ampliar el plazo de devolución , así como el período de carencia entre anticipos .
Català: 23.1 L ' Ajuntament es compromet a agilitzar al màxim els tràmits interns que li corresponguin respecte dels treballadors que passin a situació de jubilació o altra situació generadora de drets passius .
Español: 23.1 El Ayuntamiento se compromete a agilizar al máximo los trámites internos que le correspondan respecto de los trabajadores que pasen a situación de jubilación u otra situación generadora de derechos pasivos .
Català: Avançarà fins a un 80 % de la prestació bàsica estimada , garantint el reembossament de les bestretes , quan es produeixi la liquidació per part de la Seguretat Social .
Español: Anticipará hasta un 80 % de la prestación básica estimada , garantizando el reembolso de los anticipos , cuando se produzca la liquidación por parte de la Seguridad Social .
Català: 23.3 Els ajuts assistencials queden establerts en el 60 % de les factures produïdes , però no es podrà sobrepassar entre totes les prestacions la quantitat de 24.098 pessetes per beneficiari i any :
Español: 23.3 Las ayudas asistenciales quedan establecidas en el 60 % de las facturas producidas , pero no se podrá sobrepasar entre todas las prestaciones la cantidad de 24.098 pesetas por beneficiario y año :
Català: 23.4 En cas que la despesa s ' hagi produït per accident laboral , l ' Ajuntament abonarà el 100 % de les factures produïdes sense tenir en compte el màxim establert anteriorment .
Español: 23.4 En caso de que el gasto se haya producido por accidente laboral , el Ayuntamiento abonará el 100 % de las facturas producidas sin tener en cuenta el máximo establecido anteriormente .
Català: 23.5 Tindran la consideració de beneficiaris , pel que fa als apartats anteriors , els descendents de primer grau i el cònjuge o parella a càrrec del treballador .
Español: 23.5 Tendrán la consideración de beneficiarios , en cuanto a los apartados anteriores , los descendientes de primer grado y el cónyuge o pareja a cargo del trabajador .
Català: 23.6 Els treballadors de la corporació que acreditin patir , mitjançant un certificat mèdic d ' un centre sanitari reconegut , qualsevol malaltia laboral , encara que no provoqui la seva baixa laboral , que pugui ser susceptible de millora amb la pràctica de la natació , gaudiran d ' accés gratuït a la piscina municipal i quedaran exempts de qualsevol tipus de taxa i també gaudiran de l ' accés gratuït a qualsevol tipus de formació teoricopràctica que sigui impartida al centre esportiu esmentat amb relació a la seva malaltia .
Español: 23.6 Los trabajadores de la corporación que acrediten estar afectados por una enfermedad laboral mediante un certificado médico de un centro sanitario reconocido ( aunque la enfermedad no provoque su baja laboral ) , si la enfermedad es susceptible de mejora con la práctica de la natación , disfrutarán de acceso gratuito a la piscina municipal y quedarán exentos de cualquier tasa ; también disfrutarán del acceso gratuito a cualquier tipo de formación teórico-práctica relacionada con su enfermedad que se imparta en dicho centro deportivo .
Català: 24.3 L ' Ajuntament completarà fins a 15.617 pessetes mensuals la quantitat que el empleat percebi de la Seguretat Social en concepte d ' ajut per als fills disminuïts físics , psíquics o similars que tingui al seu càrrec .
Español: 24.3 El Ayuntamiento completará hasta 15.617 pesetas mensuales la cantidad que el empleado perciba de la Seguridad Social en concepto de ayuda para los hijos disminuidos físicos , psíquicos o similares que tenga a su cargo .
Català: L ' Ajuntament abonarà el 100 % de les despeses de renovació al personal que hagi de disposar del carnet de conduir de la categoria o les categories que siguin necessàries per al desenvolupament de les seves tasques laborals .
Español: El Ayuntamiento abonará el 100 % de los gastos de renovación al personal que tenga que disponer del permiso de conducir de la categoría o categorías necesarias para el desarrollo de sus tareas laborales .
Català: 26.1 Els empleats de més de 60 anys amb una antiguitat mínima de 10 anys a l ' Ajuntament podran sol · licitar l ' incentiu que , en funció de l ' edat , s ' estableix seguidament .
Español: 26.1 Los empleados de más de 60 años con una antigüedad mínima de 10 años en el Ayuntamiento podrán solicitar el incentivo que , en función de la edad , se establece seguidamente .
Català: Les propostes de resolució degudament motivades en què es denegui la jubilació anticipada incentivada , es notificaran als representants dels empleats perquè en tinguin coneixement i puguin elaborar un informe en un termini de deu dies .
Español: Las propuestas de resolución debidamente motivadas en las que se deniegue la jubilación anticipada incentivada , se notificarán a los representantes de los empleados para su conocimiento y para que puedan elaborar un informe en un plazo de diez días .
Català: Els interessats hauran d ' instar davant l ' Ajuntament la procedència o no de la concessió de la jubilació anticipada incentivada prèviament a l ' inici de l ' expedient de jubilació davant la Seguretat Social .
Español: Los interesados instarán al Ayuntamiento para que proceda o no a la concesión de la jubilación anticipada incentivada previamente al inicio del expediente de jubilación ante la Seguridad Social .
Català: 26.2 La tramitació de jubilació voluntària anticipada d ' acord amb el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre jubilació especial als 64 anys i noves contractacions no donarà dret al treballador jubilat a percebre la quantitat indicada en aquest article .
Español: 26.2 La tramitación de jubilación voluntaria anticipada de acuerdo con el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , sobre jubilación especial a los 64 años y nuevas contrataciones , no dará derecho al trabajador jubilado a percibir la cantidad indicada en este artículo .
Català: L ' Ajuntament facilitarà l ' assistència jurídica al personal subjecte a aquest Conveni-pacte que la necessités per raó de conflictes amb tercers derivats de la prestació del servei , sempre que no puguin ser imputables a imprudència temerària , dol o mala fe i el treballador no hagi observat una conducta impròpia de la seva condició que doni lloc a les corresponents actuacions disciplinàries .
Español: El Ayuntamiento facilitará la asistencia jurídica al personal sujeto al presente Convenio pacto que la necesitara por razón de conflictos con terceros derivados de la prestación del servicio , siempre que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria , luto o mala fe y el trabajador no haya observado una conducta impropia de su condición que dé lugar a las correspondientes actuaciones disciplinarias .
Català: L ' Ajuntament mantindrà , durant el període de vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , una pòlissa d ' assegurança per defunció o incapacitat que inhabiliti completament el treballador per a qualsevol professió o ofici , que donarà dret a una indemnització alçada de 3.000.000 de pessetes al seu favor o al dels seus beneficiaris .
Español: El Ayuntamiento mantendrá , durante el período de vigencia del presente Convenio colectivo , una póliza de seguro por defunción o incapacidad que inhabilite por completo al trabajador para cualquier profesión u oficio , que dará derecho a una indemnización alzada de 3.000.000 de pesetas a su favor o al de sus beneficiarios .
Català: En la contractació de la pòlissa , en la qual seran escoltats els representants dels treballadors , es tindran en compte , a més del preu , les millors condicions en relació amb els requisits d ' admissió i els riscos exclosos .
Español: En la contratación de la póliza , en la que serán escuchados los representantes de los trabajadores , se tendrán en cuenta , además del precio , las mejores condiciones en relación a los requisitos de admisión y los riesgos excluidos .
Català: L ' Ajuntament subscriurà una pòlissa en aquest sentit per al pagament de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els seus empleats per danys ocasionats a tercers en el desenvolupament de les seves funcions al servei de l ' Ajuntament i que no puguin ser imputables a imprudència temerària , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe i infracció o incompliment voluntari de les normes , declarats per sentència judicial ferma .
Español: El Ayuntamiento subscribirá una póliza en este sentido para el pago de las indemnizaciones que se vean obligados a satisfacer sus empleados por daños ocasionados a terceros en el desarrollo de sus funciones al servicio del Ayuntamiento y que no puedan ser imputables a imprudencia temeraria , negligencia o ignorancia inexcusables , luto o mala fe e infracción o incumplimiento voluntario de las normas , declarados por sentencia judicial firme .
Català: La mateixa assegurança cobrirà el pagament de les costes i despeses judicials , incloses les fiances que puguin ser exigides a l ' assegurat per garantir la seva responsabilitat .
Español: El mismo seguro cubrirá el pago de las costas y gastos judiciales , incluidas las fianzas que puedan ser exigidas al asegurado para garantizar su responsabilidad .
Català: a ) Les degudes a malaltia comuna o professional i a accident comú , en acte de servei o a conseqüència d ' aquest servei o el sofert " in itinere del domicili al lloc de treball o a l ' inrevés , mentre el treballador o funcionari rebi assistència sanitària i es trobi impedit per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: a ) Las debidas a enfermedad común o profesional , a accidente común , en acto de servicio o a consecuencia de este servicio , o a accidente in itinere ( en el trayecto del domicilio al puesto de trabajo o al revés ) , mientras el trabajador o funcionario reciba asistencia sanitaria y se encuentre impedido para el ejercicio de sus funciones .
Català: b ) Els períodes d ' observació per malaltia professional en els quals s ' hagi decretat la baixa en el treball , en els termes de l ' article 128 de la Llei general de la Seguretat Social , de 29 de juny de 1994 .
Español: b ) Los períodos de observación por enfermedad profesional en los que se haya decretado la baja en el trabajo , en los términos del artículo 128 de la Ley general de la Seguridad Social , de 29 de junio de 1994.
Català: — 2 La duració màxima de la incapacitat temporal en els supòsits a ) i b ) de l ' apartat anterior serà de dotze mesos , prorrogables per altres sis mesos en els termes de la Llei citada a l ' anterior paràgraf .
Español: — 2 La duración máxima de la incapacidad temporal en los supuestos a ) y b ) del apartado anterior será de doce meses , prorrogables por otros seis meses en los términos de la Ley citada en el anterior párrafo .
Català: S ' entendrà que hi ha recaiguda i que , per tant , no s ' inicia una nova situació d ' incapacitat temporal per a l ' empleat donat d ' alta i torna a trobar-se incapacitat per al servei quan entre ambdós processos d ' incapacitat hi hagi una interrupció de menys de sis mesos i quan es tracti de la mateixa o similar malaltia .
Español: Se considerará que hay recaída y que , por lo tanto , no se inicia una nueva situación de incapacidad temporal para el empleado dado de alta y vuelve a encontrarse incapacitado para el servicio cuando entre ambos procesos de incapacidad se produzca una interrupción de menos de seis meses y cuando se trate de la misma o similar enfermedad .
Català: — 4 El treballador té dret al 100 % de les seves retribucions , llevat del que s ' estableix a l ' article 18 sobre el complement de productivitat , mentre romangui en la situació d ' incapacitat temporal .
Español: — 4 El trabajador tiene derecho al 100 % de sus retribuciones , excepto lo que se establece en el artículo 18 sobre el complemento de productividad , mientras permanezca en la situación de incapacidad temporal .
Català: Per acreditar aquesta , s ' ha de presentar el justificant mèdic corresponent en el Departament de Personal dins els tres dies següents , i els comunicats de confirmació de baixa amb la periodicitat establerta a la legislació general .
Español: Para acreditarla , debe presentarse el justificante médico correspondiente en el Departamento de Personal dentro de los tres días siguientes , y los partes de confirmación de baja con la periodicidad establecida en la legislación general .
Català: A efectes de la prestació per maternitat , es consideraran situacions protegides la maternitat i l ' adopció o l ' acolliment previ durant els períodes de descans que , per les dites situacions , es gaudeixen d ' acord amb l ' article 133 bis de la Llei general de la Seguretat Social .
Español: A efectos de la prestación por maternidad , se considerarán situaciones protegidas la maternidad y la adopción o acogida previa durante los períodos de descanso que , por dichas situaciones , se disfrutan de acuerdo con el artículo 133 bis de la Ley general de la Seguridad Social .
Català: — 1 Es reservarà un lloc de treball adequat a qualsevol funcionari que es trobi afectat per qualsevol malaltia que no li permeti exercir el treball habitual , la qual cosa es comunicarà als representants dels sindicats , mantenint-se en tots els casos la categoria i els emoluments inherents a la mateixa .
Español: — 1 Se reservará un puesto de trabajo adecuado a cualquier funcionario que se encuentre afectado por cualquier enfermedad que no le permita ejercer el trabajo habitual , lo cual se comunicará a los representantes de los sindicatos , manteniéndose en todos los casos la categoría y los emolumentos inherentes a la misma .
Català: — 2 La Regidoria d ' Interior , previ informe de la Comissió Paritària , resoldrà les sol · licituds dels empleats públics que , havent complert els 55 anys , vulguin passar a desenvolupar una activitat diferent en el supòsit que el seu treball habitual estigués sotmès a les inclemències del temps o suposi un esforç físic o mental inadequat per a la seva edat .
Español: — 2 La Concejalía de Interior , previo informe de la Comisión Paritaria , resolverá las solicitudes de los empleados públicos que , habiendo cumplido los 55 años , quieran pasar a desarrollar una actividad diferente en el supuesto de que su trabajo habitual estuviera sometido a las inclemencias del tiempo o suponga un esfuerzo físico o mental inadecuado para su edad .
Català: — 3 Per a les treballadores en situació d ' embaràs o part recent , serà d ' aplicació el que preveu l ' article 26 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: — 3 Para las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente , será de aplicación lo que prevé el artículo 26 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales .
Català: 32.1 La corporació assegurarà als seus treballadors una formació pràctica i teòrica permanent a través de cursos d ' especialització i perfeccionament adequats a les exigències del servei .
Español: 32.1 La corporación asegurará a sus trabajadores una formación práctica y teórica permanente a través de cursos de especialización y perfeccionamiento adecuados a las exigencias del servicio .
Català: Sempre que sigui possible , aquesta formació teoricopràctica es farà dins de la jornada laboral i es tindrà l ' obligació d ' assistir-hi sempre que no afecti el servei .
Español: Siempre que sea posible , esta formación teórico-práctica se hará dentro de la jornada laboral y se tendrá la obligación de asistir siempre que no afecte al servicio .
Català: 32.2 La corporació municipal facilitarà l ' assistència dels treballadors públics municipals a cursos d ' especialització i perfeccionament , sempre que tinguin relació amb les funcions que desenvolupin , i contribuirà al 50 % del seu cost , a excepció dels casos en què aquests cursos es realitzin a instància de l ' Ajuntament , en els quals abonarà el 100 % del seu cost .
Español: 32.2 La corporación municipal facilitará la asistencia de los trabajadores públicos municipales a cursos de especialización y perfeccionamiento , siempre que tengan relación con las funciones que desarrollen , y contribuirá en el 50 % de su coste , a excepción de los casos en que estos cursos se realicen a instancia del Ayuntamiento , en los que abonará el 100 % de su coste .
Català: 32.4 L ' Ajuntament elaborarà una relació de cursos de formació que computaran en el subíndex de formació de l ' índex de dificultat tècnica del complement específic .
Español: 32.4 El Ayuntamiento elaborará una relación de cursos de formación que computarán en el subíndice de formación del índice de dificultad técnica del complemento específico .
Català: Als empleats públics de l ' Ajuntament de Sant Just , se ' ls aplicaran els articles del 321 al 344 del capítol 2 , títol 6 del Decret 214 / 1990 del RPEL , que regula el règim d ' incompatibilitats .
Español: A los empleados públicos del Ayuntamiento de Sant Just les serán aplicados los artículos 321 a 344 del capítulo 2 , título 6 , del Decreto 214/ 1990 del RPEL , que regula el régimen de incompatibilidades .
Català: b ) Totes les actuacions que signifiquin discriminació per raó de raça , sexe , religió , llengua , opinió , lloc de naixement o veïnatge o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: b ) Todas las actuaciones que signifiquen discriminación por razón de raza , sexo , religión , lengua , opinión , lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social .
Català: g ) La violació de la neutralitat o de la independència política , servint-se de les facultats atribuïdes , per influir en processos electorals de qualsevol naturalesa i àmbit .
Español: g ) La violación de la neutralidad o de la independencia política , sirviéndose de las facultades atribuidas , para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito .
Català: q ) Els incompliments contractuals establerts a l ' article 54 del Reial decret 1 / 1995 , de 24 de març , que aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , quan ( d ' acord amb el que s ' estableix als articles següents ) no hagin de ser considerats com a greus o lleus .
Español: q ) Los incumplimientos contractuales establecidos en el artículo 54 del Real decreto 1/ 1995 , de 24 de marzo , que aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , cuando ( de acuerdo con lo que se establece en los artículos siguientes ) no deban ser considerados como graves o leves .
Català: a ) La manca de l ' obediència deguda a superiors i autoritats , com també l ' incompliment de les ordres que provenen dels superiors relatives a la tasca pròpia del lloc de treball , dins els límits que assenyala l ' article 152.b del Reglament de personal de les entitats locals ( Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol ) , sempre que per la seva entitat no hagi de ser considerada com a molt greu .
Español: La falta de la obediencia debida a superiores y autoridades , así como el incumplimiento de las órdenes que provienen de los superiores relativas a la tarea propia del puesto de trabajo , dentro de los límites que señala el artículo 152.b del Reglamento de personal de las entidades locales ( Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio ) , siempre que por su entidad no tenga que ser considerada como muy grave .
Català: d ) L ' incompliment del deure de reserva professional pel que fa als assumptes que es coneixen per raó de les funcions encomanades , d ' acord amb el que disposa l ' article 152.c del Reglament de personal de les entitats locals ( Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol ) .
Español: d ) El incumplimiento del deber de reserva profesional en lo que concierne a los asuntos que se conocen por razón de las funciones encomendadas , de acuerdo con lo que dispone el artículo 152.c del Reglamento de personal de las entidades locales ( Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio ) .
Català: n ) L ' emissió d ' informes i la realització d ' actes manifestament il · legals quan causin perjudici a l ' administració o als ciutadans i no constitueixin falta molt greu .
Español: n ) La emisión de informes y la realización de actos manifiestamente ilegales cuando causen perjuicio a la administración o a los ciudadanos y no constituyan falta muy grave .
Català: s ) Les accions o omissions dirigides a evadir els sistemes de control d ' horaris , a impedir que siguin detectats els incompliments injustificats de la jornada de treball o a efectuar el marcatge d ' altres empleats .
Español: s ) Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios , a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo o a efectuar el marcaje de otros empleados .
Català: La imposició de sancions per faltes greus i molt greus requerirà la tramitació prèvia d ' expedient disciplinari , la iniciació del qual es comunicarà a l ' interessat ( a qui es donarà audiència ) i als representants dels treballadors , que seran escoltats amb caràcter previ al possible acord de suspensió provisional d ' ocupació o de trasllat del treballador a un altre lloc de treball , com a mesura cautelar per fets directament relacionats amb les funcions que tingui encomanades .
Español: La imposición de sanciones por faltas graves y muy graves requerirá la tramitación previa de expediente disciplinario , cuya iniciación se comunicará al interesado ( a quien se dará audiencia ) y a los representantes de los trabajadores , que serán escuchados con carácter previo al posible acuerdo de suspensión provisional de empleo o de traslado del trabajador a otro puesto de trabajo , como medida cautelar por hechos directamente relacionados con las funciones que tenga encomendadas .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies , les greus als 20 dies i les molt greus als 60 dies a partir de la data en la qual l ' Administració hagi tingut coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als sis mesos d ' haver estat comeses .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días a partir de la fecha en la que la Administración haya tenido conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Aquests terminis quedaran interromputs per qualsevol acte propi de l ' expedient instruït o preliminar del que pugui instruir-se i , si s ' escau , sempre que la seva durada en conjunt no superi el termini de sis mesos en el supòsit que , durant aquest període de temps , el treballador expedientat no hagi reincidit en la comissió de qualsevol altra falta .
Español: Estos plazos quedarán interrumpidos por cualquier acto propio del expediente instruido o preliminar del que pueda instruirse y , en su caso , siempre que su duración en conjunto no supere el plazo de seis meses en el supuesto de que , durante este período de tiempo , el trabajador expedientado no haya reincidido en la comisión de cualquier otra falta .
Català: 44.1 En matèria de seguretat i salut cal atenir-se al que disposa la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , i als reglaments que la despleguen .
Español: 44.1 En materia de seguridad y salud se estará a lo dispuesto en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , y a los reglamentos que la desarrollen .
Català: 44.2 El Comitè de Seguretat i Salut , òrgan paritari i col · legiat de participació destinat a la consulta regular i periòdica de les actuacions de l ' empresa en matèria de prevenció de riscos laborals , es reunirà com a mínim trimestralment i sempre que ho sol · liciti alguna de les representacions del mateix Comitè .
Español: 44.2 El Comité de Seguridad y Salud , órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales , se reunirá trimestralmente como mínimo y siempre que lo solicite alguna de las representaciones del Comité .
Català: 45.1 Els membres de la Junta de Personal disposaran cada un d ' ells de les hores mensuals que corresponguin legalment per desenvolupar les seves funcions , les quals podran ésser acumulades en un còmput d ' hores trimestral .
Español: 45.1 Los miembros de la Junta de Personal dispondrán cada uno de ellos de las horas mensuales que correspondan legalmente para desarrollar sus funciones , que podrán ser acumuladas en un cómputo de horas trimestral .
Català: En casos d ' urgència , els delegats podran sol · licitar hores sindicals comunicant-ho al seu departament i al d ' Interior , indicant el motiu de la urgència , sense la necessitat de preavís .
Español: En casos de urgencia , los delegados podrán solicitar horas sindicales comunicándolo a su departamento y al de Interior , indicando el motivo de la urgencia , sin la necesidad de preaviso .
Català: 45.2 Es garanteix el dret a la lliure sindicació i organització dels treballadors , com també a la no discriminació , perjudici o sanció per raons d ' afiliació i exercici dels drets sindicals .
Español: 45.2 Se garantiza el derecho a la libre sindicación y organización de los trabajadores , así como a la no discriminación , perjuicio o sanción por razones de afiliación y ejercicio de los derechos sindicales .
Català: 45.3 Les organitzacions sindicals , els delegats de personal , els membres de la Junta de Personal i el Comitè podran utilitzar , en règim no exclusiu , un despatx per desenvolupar les seves activitats i comunicar-se amb els treballadors .
Español: 45.3 Las organizaciones sindicales , delegados de personal , miembros de la Junta de Personal y Comité podrán utilizar , en régimen no exclusivo , un despacho para desarrollar sus actividades y comunicarse con los trabajadores .
Català: 45.4 La representació de les seccions sindicals la tindrà un delegat sindical , que haurà de ser treballador en actiu del respectiu centre de treball i que disposarà , per a aquest fi , de les mateixes hores mensuals que els membres del Comitè d ' Empresa .
Español: 45.4 La representación de las secciones sindicales la tendrá 1 delegado sindical , que será trabajador en activo del respectivo centro de trabajo y que dispondrá de las mismas horas mensuales que los miembros del Comité de Empresa , al efecto .
Català: El delegat sindical representa i defensa els interessos del seu sindicat i dels treballadors que hi estan afiliats dins l ' empresa , sens perjudici de les funcions específiques de la Junta de Personal i del Comitè d ' Empresa .
Español: El delegado sindical representa y defiende los intereses de su sindicato y de los trabajadores que están afiliados a éste dentro de la empresa , sin perjuicio de las funciones específicas de la Junta de Personal y el Comité de Empresa .
Català: 45.5 Els representants dels treballadors que tenen càrrecs de responsabilitat a nivell local , comarcal , nacional o estatal en alguna organització sindical disposaran de les hores necessàries per atendre l ' esmentada responsabilitat .
Español: 45.5 Los representantes de los trabajadores que ostenten cargos de responsabilidad a nivel local , comarcal , nacional o estatal en alguna organización sindical dispondrán de las horas necesarias para atender la mencionada responsabilidad .
Català: La corporació trametrà als representants del personal l ' ordre del dia de la Comissió Informativa d ' Economia i Govern , de la Comissió de Govern i de l ' Ajuntament en ple .
Español: La corporación remitirá a los representantes del personal la orden del día de la Comisión Informativa de Economía y Gobierno , de la Comisión de Gobierno y del Ayuntamiento en pleno .
Català: En els tribunals examinadors estarà present com a observador un representant del personal designat per la Junta de Personal , amb veu i sense vot , que podrà fer constar en acta les seves objeccions .
Español: En los tribunales examinadores estará presente como observador un representante del personal designado por la Junta de Personal , con voz y sin voto , que podrá hacer constar en acta sus objeciones .
Català: Intervenció de la Junta de Mediació i Conciliació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) en la resolució de conflictes
Español: Intervención de la Junta de Mediación y Conciliación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación a la Administración Local ( CEMICAL ) en la resolución de conflictos
Català: 49.1 En el supòsit de desacord en la interpretació de normes , l ' Ajuntament i els representants del personal se sotmetran als procediments de conciliació i mediació del Consorci , sempre que es tracti d ' un conflicte emmarcat dins de la relació següent :
Español: 49.1 En el supuesto de desacuerdo en la interpretación de normas , el Ayuntamiento y los representantes del personal se someterán a los procedimientos de conciliación y mediación del Consorcio , siempre que se trate de uno de los siguientes conflictos :
Català: Conflictes plurals d ' interessos i d ' aplicació i interpretació de normes sempre que , per la seva especial naturalesa o significació , el Consorci estimi que pot ultrapassar l ' interès individual dels afectats .
Español: Conflictos plurales de intereses y de aplicación e interpretación de normas , siempre que , por su especial naturaleza o significación , el Consorcio estime que puede sobrepasar el interés individual de los afectados .
Català: Conflictes individuals , sempre que presenti la sol · licitud l ' òrgan unitari de representació col · lectiva de l ' Ajuntament o una secció sindical d ' un dels sindicats que integren el Consorci i sempre que aquest estimi que el conflicte pot tenir transcendència o incidència en un interès col · lectiu .
Español: Conflictos individuales , a condición de que presente la solicitud el órgano unitario de representación colectiva del Ayuntamiento o una sección sindical de uno de los sindicatos que integren el Consorcio y siempre que éste estime que el conflicto puede tener trascendencia o incidencia en un interés colectivo .
Català: 49.3 Els procediments anteriors no substitueixen ni alteren el règim general vigent quant a la impugnació d ' actes o l ' exercici d ' accions , tant en via administrativa com jurisdiccional , que en cada cas correspongui .
Español: 49.3 Los procedimientos anteriores no substituyen ni alteran el régimen general vigente en cuanto a la impugnación de actas o el ejercicio de acciones , tanto en vía administrativa como jurisdiccional , que en cada caso corresponda .
Català: En tot el que no s ' hagi previst , regirà la Llei 11 / 1985 , de 2 d ' agost , sobre llibertat sindical i la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , que regula els òrgans de representació , determinació de condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: En todo lo no previsto , regirán la Ley 11/ 1985 , de 2 de agosto , sobre libertad sindical , y la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , que regula los órganos de representación , determinación de condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Les peces del vestuari determinades a l ' annex 2 d ' aquest Conveni seran susceptibles d ' ampliació previ acord de la Comissió Paritària .
Español: Las prendas del vestuario determinadas en el anexo 2 del presente Convenio serán susceptibles de ampliación , previo acuerdo de la Comisión Paritaria .
Català: — 2 El present Conveni es remetrà a l ' oficina pública habilitada als efectes , de conformitat amb el que preveuen l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , sobre regulació dels òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació dels funcionaris públics i la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical , i serà publicat al DOGC .
Español: — 2 El presente Convenio se remitirá a la oficina pública habilitada al efecto , de conformidad con lo previsto en el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , sobre regulación de los órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación de los funcionarios públicos y la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical , y será publicado en el DOGC .
Català: Vist l ' acord de revisió d ' IPC per a l ' any 1999 i de revisió del Conveni col · lectiu de treball de Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente , SA ( serveis de recollida d ' escombraries , neteja viària i transport a l ' abocador de les Franqueses del Vallès ) , per a l ' any 2000 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors en data 2 de febrer de 2000 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 de l ' Estatut dels treballadors , l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el acuerdo de revisión del IPC para el año 1999 y de revisión del Convenio colectivo de trabajo de Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente , SA ( servicios de recogida de basuras , limpieza viaria y transporte al vertedero de Les Franqueses del Vallès ) , para el año 2000 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores en fecha 2 de febrero de 2000 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 1999 i de revisió del Conveni col · lectiu de treball de Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente , SA ( serveis de recollida d ' escombraries , neteja viària i transport a l ' abocador de les Franqueses del Vallès ) , per a l ' any 2000 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión del IPC para el año 1999 y de revisión del Convenio colectivo de Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente , SA ( servicios de recogida de basuras , limpieza viaria y transporte al vertedero de Les Franqueses del Vallès ) , para el año 2000 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de revisió segons l ' IPC per a 1999 i de revisió per a l ' any 2000 del Conveni col · lectiu de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente , SA ( serveis de recollida d ' escombraries , neteja viària i transport a l ' abocador de les Franqueses del Vallès ) .
Español: de revisión de IPC para el año 1999 y de revisión para el año 2000 del Convenio colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente , SA ( servicios de recogida de basuras , limpieza viaria y transporte al vertedero de Les Franqueses del Vallès ) .
Català: A Granollers , en data 2 de febrer de 2000 , a les 16.30 hores , als locals de CCOO es reuneixen les parts esmentades al marge , en representació de l ' empresa i en representació dels treballadors dels serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de la ciutat de les Franqueses del Vallès .
Español: En Granollers , a 2 de febrero de 2000 , siendo las 16.30 horas , se reúnen en los locales de CCOO , las partes al margen relacionadas , en representación de la empresa y en representación de los trabajadores de los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria de la ciudad de Les Franqueses del Vallès .
Català: L ' objecte de la reunió és aprovar i signar les taules salarials definitives del Conveni de l ' empresa FCC Medio Ambiente , SA i els seus treballadors dels serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de la ciutat de les Franqueses del Vallès per a 1999 i les taules salarials provisionals per a 2000 .
Español: Objeto de la reunión , es proceder a la aprobación y firma de las tablas salariales definitivas , del Convenio de la empresa FCC Medio Ambiente , SA y sus trabajadores de los servicios de recogida de basura y limpieza viaria de la ciudad de Les Franqueses del Vallès , para el año 1999 , y las tablas salariales provisionales para el año 2000.
Català: — 1 Signen les taules salarials definitives corresponents a 1999 , d ' acord amb el que preveu la disposició addicional 2 del Conveni col · lectiu de les Franqueses del Vallès .
Español: — 1 Proceder a la firma de las tablas salariales definitivas correspondientes al año 1999 , de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional 2 del Convenio colectivo de Les Franqueses del Vallès .
Català: Aquest increment , una vegada aplicada la revisió salarial , s ' ha fixat d ' una manera definitiva en un 3,4 % sobre tots els conceptes reflectits a les taules salarials vigents el 31 de desembre de 1998 .
Español: Incremento que una vez aplicada la revisión salarial se ha fijado de forma definitiva en el porcentaje de 3,4 % sobre todos los conceptos reflejados en tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 1998.
Català: — 2 Aproven per a 2000 un increment salarial provisional d ' un 2,75 % ( increment de l ' IPC previst per a 2000 + 0,75 % ) sobre tots els conceptes salarials vigents el 31 de desembre de 1999 , d ' acord amb el que preveu la disposició addicional 1 , paràgraf 2 , del Conveni en vigor el 1999 i el 2000 .
Español: — 2 Aprobar un incremento salarial provisional para el año 2000 , de un 2,75 % ( IPC previsto 2000 + 0,75 % ) , sobre todos los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre de 1999 , de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional 1 párrafo 2 del Convenio en vigor para los años 1999 y 2000.
Català: — 3 Les diferències salarials corresponents als mesos de gener a desembre de 1999 s ' han d ' abonar junt amb el rebut de salari del mes de febrer de 2000 .
Español: — 3 Las diferencias salariales correspondientes a los meses de enero a diciembre del año 1999 , se abonarán junto con el recibo de salario del mes de febrero del año 2000.
Català: — 4 Remeten còpia d ' aquesta acta i el seu annex al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , perquè es publiquin al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: — 4 Remitir copia de la presente acta y de su anexo , al Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .