Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En qualsevol cas , contra l ' acord esmentat també es pot interposar directament recurs contenciós administratiu , de conformitat amb el que preveuen l ' article 116 de la Llei esmentada i l ' article 25 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte al DOGC .
Español: En cualquier caso , contra el citado acuerdo también se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo , conforme a lo previsto en el artículo 116 de la citada Ley y el artículo 25 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el período de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de este Edicto en el DOGC .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Menzolit Vitroplast , SL ( Granollers ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 22 de juny de 2000 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial secret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Menzolit Vitroplast , SL ( Granollers ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 22 de junio de 2000 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Catalunya , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Menzolit Vitroplast , SL ( Granollers ) per a l ' any 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Menzolit Vitroplast , SL ( Granollers ) para el año 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: A aquest Conveni s ' adscriu el personal del centre de treball de l ' empresa Menzolit Vitroplast , SL , amb centre de treball a Granollers , Polígon Industrial Can Jané Coll de la Manya enquadrada en l ' activitat d ' indústries químiques .
Español: El presente Convenio afecta a todo el personal de la empresa Menzolit Vitroplast , SL , con centro de trabajo en Granollers , Polígono Industrial Can Jané Coll de la Manya encuadrada en la actividad de industrias químicas .
Català: El personal a què es refereixen els articles 1.3 i 2 de l ' Estatut dels treballadors i l ' article 3 del Conveni general de la indústria química vigent és exclòs de l ' àmbit del Conveni .
Español: Queda excluido del ámbito del Convenio el personal a que se refieren los artículos 1.3 y 2 del Estatuto de los trabajadores y el artículo 3 del vigente Convenio general de la industria química .
Català: La vigència d ' aquest Conveni és d ' un any , és a dir , des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2000 , i es prorrogarà tàcitament d ' un any a l ' altre si no s ' hi presenta cap denúncia de revisió o de rescissió , formulada per qualsevol de les parts com a mínim un mes abans de la data de finalització del Conveni o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La vigencia de este Convenio será de un año , o sea , desde el 1 de enero del 2000 hasta el 31 de diciembre de 2000 , prorrogándose tácitamente de año en año de no mediar denuncia de revisión o rescisión , formulada por cualquiera de las partes , con una antelación mínima de un mes a la fecha de terminación del Convenio o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Cada tres anys , es farà una revisió de les responsabilitats en la feina i també de les categories , a fi de procurar que cada persona sigui responsable de la feina que exerceix i se li reconegui la categoria , sempre d ' acord amb la seva tasca .
Español: Se hará una revisión de responsabilidades en el trabajo y de categorías cada tres años , con el objeto de procurar que cada persona responda a la responsabilidad de su trabajo y se le reconozca la categoría , siempre de acuerdo con su labor .
Català: Quant a les vacants que es produeixin en les categories incloses en aquest Conveni ( llevat dels directors ) , cal informar detalladament als representants dels treballadors de les seves característiques i dels criteris que s ' han d ' utilitzar per jutjar els candidats .
Español: Las vacantes que se produzcan en las categorías incluidas en este Convenio ( excepto los directores ) , se informarán con detalle a los representantes de los trabajadores de sus características y de los criterios que se deberán utilizar para juzgar a los candidatos .
Català: Per estimular la capacitat creativa del personal , l ' empresa estudia totes les proposicions que aquest li faci arribar amb vista a millorar la producció pel que fa a la quantitat i la qualitat , com també els suggeriments que puguin representar un estalvi d ' energia , d ' hores de treball , de materials o de primeres matèries , etc .
Español: Para estimular la capacidad creativa del personal , la empresa estudiará todas las proposiciones que le lleguen de éste relacionadas con mejorar la producción en cantidad y calidad , así como las sugerencias que puedan representar ahorro de energía , horas de trabajo , materiales o materias primas , etc.
Català: Si la proposició s ' accepta i , per tant , això suposa nous beneficis per a l ' empresa o un estalvi en les despeses , el treballador és premiat amb una quantitat que es negocia entre els interessats ( el treballador i l ' empresa ) .
Español: En caso de que la proposición se acepte y , por consiguiente , ello reporte nuevos beneficios a la empresa o un ahorro en gastos , el trabajador será premiado con una cantidad a negociar entre los interesados ( trabajador y empresa ) .
Català: Les taules de salaris que consten en el Conveni són les realment vigents per categories . ~ ~ ~ Segons la categoria que cadascú tingui i el treball que exerceixi , cal respectar els salaris sense discriminacions per raó de sexe .
Español: Las tablas de salarios que figuren en convenio serán las que realmente estén en vigor por categorías y se respetarán los salarios de acuerdo con la categoría y trabajo que cada uno desarrolle , sin discriminaciones por sexo .
Català: Per a l ' any 2000 , es pacta un increment del 2,5 % sobre els salaris que es percebien en data 31 de desembre de 1999 , prèviament incrementats d ' un 0,4 % com a conseqüència de l ' acta de revisió pactada el passat exercici sobre el desviament de l ' IPC de 1999 , tot això amb efectes de l ' 1 de gener de 2000 .
Español: Se pacta para el año 2000 un incremento del 2,5 % sobre los salarios que se percibían a 31 de diciembre de 1999 , previamente incrementados con el 0,4 % como consecuencia del acta de revisión pactada el pasado ejercicio sobre el desvío del IPC de 1999 , todo ello con efectos 1 de enero de 2000.
Català: El qualificatiu " mínims " que consta a la taula de salaris mensuals bruts per categoria no repercuteix negativament en cap concepte salarial que hi ha en l ' actualitat o que pugui haver en el futur .
Español: El calificativo " mínimos " que figura en la tabla de salarios mensuales brutos por categoría no repercutirá negativamente en ningún concepto salarial que exista en la actualidad o que pueda existir en el futuro .
Català: Les gratificacions corresponents a la participació en els beneficis , juliol i Nadal s ' abonen al personal per un import de 30 dies cadascuna de les gratificacions , d ' acord amb el salari real que es percep .
Español: Las gratificaciones correspondientes a participación de beneficios , julio y Navidad serán abonadas a todo el personal por un importe de 30 días cada una de ellas , conforme al salario real que se perciba .
Català: La gratificació de participació en beneficis s ' abona juntament amb la nòmina de març , la de juliol , juntament amb la del mes de juny i la de Nadal , juntament amb la de desembre i , com a màxim , el dia 22 d ' aquest mes de desembre .
Español: La gratificación de participación de beneficios será abonada en la nómina correspondiente al mes de marzo , la de julio será satisfecha con la del mes de junio y la de Navidad será abonada con la nómina de diciembre y , como máximo , el día 22 de dicho mes .
Català: La prestació d ' hores extraordinàries és obligatòria per dur a terme treballs necessaris de força major , avaries de reparació peremptòria i suplències urgents en jornada ordinària .
Español: La prestación de horas extraordinarias será obligatoria para la realización de trabajos necesarios de fuerza mayor , averías de reparación perentoria , trabajos y suplencias urgentes en jornada ordinaria .
Català: Aquests treballadors no poden cessar en la seva feina i deixar pendent alguna reparació que pel fet de no haver estat efectuada impedeixi el funcionament normal , l ' endemà o en el torn següent , d ' alguna màquina o secció .
Español: Los trabajadores referidos no podrán cesar en su trabajo dejando pendiente alguna reparación cuya terminación posible y no realizada impida el funcionamiento normal , al día o turno siguiente , de alguna máquina o sección .
Català: Segons el criteri de la Direcció , i amb l ' acord previ amb el treballador , en determinades seccions o departaments es pot establir un horari flexible adaptat a les característiques de cada cas .
Español: A criterio de la Dirección y previo acuerdo con el trabajador , se podrá establecer en determinadas secciones o departamentos un horario flexible , adaptado a las características de cada caso .
Català: Els representants dels treballadors disposaran del crèdit de 15 hores mensuals per delegat retribuïdes que la llei determina per a l ' exercici de la seva tasca sindical , i han de justificar davant la direcció de l ' empresa l ' ús d ' aquestes hores .
Español: Los representantes de los trabajadores dispondrán del crédito de 15 horas mensuales por delegado retribuidas que la ley determina para el desempeño de su labor sindical , debiendo justificar ante la dirección de la empresa el uso de dichas horas .
Català: Durant 18 mesos des de la data de la baixa , l ' empresa abona als treballadors malalts o accidentats la quantitat suplementària als subsidis de la Seguretat Social que serveixi per completar el seu salari real .
Español: Durante 18 meses desde la fecha de la baja , la empresa abonará a todo trabajador enfermo o accidentado la cantidad suplementaria a los subsidios de la Seguridad Social que sirva para completar su salario real .
Català: Al personal que està complint el servei militar se li abonen les gratificacions de participació en beneficis , juliol i Nadal i se li lliura el regal en espècie que l ' empresa efectuï als altres treballadors amb motiu d ' aquestes festes de Nadal .
Español: Al personal que esté cumpliendo el servicio militar se le abonarán las gratificaciones de participación en beneficios , julio y Navidad y le será entregado el regalo en especie que la empresa efectúe a los demás trabajadores con motivo de la festividad últimamente citada .
Català: El personal cobrarà per mesos mitjançant una transferència bancària , ordenada per l ' empresa 5 dies naturals abans d ' acabar el mes , però sempre amb la condició que la forma de cobrament acceptada per la majoria sigui vàlida per a tot el personal .
Español: El personal cobrará por meses mediante transferencia bancaria ordenada por la empresa 5 días naturales antes del final del mes , pero siempre a condición de que la forma de cobro aceptada por la mayoría sea válida para todo el personal .
Català: La política de Menzolit Vitroplast , SL , s ' orienta , en connexió amb la de l ' empresa matriu holandesa DSM Resins , BV , cap a la protecció de la seguretat i la salut dels empleats i del veïnat , i també a la protecció adequada del medi ambient .
Español: La política de Menzolit Vitroplast , SL , irá dirigida , en conexión con la de la empresa matriz holandesa DSM Resins , BV , hacia la protección de la seguridad y la salud de los empleados y la vecindad , y hacia la adecuada protección del medio ambiente .
Català: La preocupació per l ' home i el seu entorn ambiental és objecte d ' una atenció essencial , i inclou des de la investigació fins a la resta d ' activitats de l ' empresa , en què no solament s ' observen les normatives legals sinó que uneixen esforços a l ' efecte d ' aplicar mesures constructives orientades a protegir la seguretat , la salut i el medi ambient .
Español: La preocupación por el hombre y su entorno ambiental será objeto de una atención esencial y ésta se extenderá desde la investigación hasta todas las restantes actividades de la empresa , en las que no sólo serán observadas las normativas legales sino que se aunarán esfuerzos a los efectos de aplicar medidas constructivas encaminadas a la protección de la seguridad , la salud y el medio ambiente .
Català: Tots els empleats estan involucrats en l ' execució de la política de seguretat i la Direcció ha de complir amb les seves responsabilitats respecte a la seguretat , la salut i el medi ambient .
Español: Todos los empleados están involucrados en la ejecución de la política de seguridad y la Dirección cumplirá con sus propias responsabilidades respecto a la seguridad , la salud y el medio ambiente .
Català: L ' empresa es fa càrrec de la totalitat de les primes de les pòlisses de l ' assegurança col · lectiva de vida i de la d ' accidents que té establertes per al personal i que cobreixen les contingències d ' incapacitat permanent total o absoluta i mort , derivades tant de malaltia comuna com d ' accident , independentment de si és laboral o no .
Español: La empresa se hará cargo de la totalidad de las primas de las pólizas del seguro colectivo de vida y del de accidentes que tiene establecidos para el personal y que cubren las contingencias de incapacidad permanente total o absoluta y muerte , derivadas tanto de enfermedad común como de accidente , sea éste laboral o no .
Català: L ' import de les indemnitzacions és d ' una anualitat del salari brut del treballador de què es tracti , per al cas d ' incapacitat o mort derivada de malaltia comuna , i de dues anualitats del mateix import , per al cas d ' invalidesa o mort derivada d ' accident , independentment de si és laboral o no .
Español: El importe de las indemnizaciones será de una anualidad del salario bruto del trabajador de que se trate , para el caso de incapacidad o muerte derivada de enfermedad común , y de dos anualidades del mismo importe para el caso de invalidez o muerte derivada de accidente , sea éste laboral o no .
Català: L ' excedència s ' ha de sol · licitar 30 dies abans de la data en què es vol iniciar i la reincorporació a la plantilla també s ' ha de comunicar 30 dies abans . ~ ~ ~ Tant en un cas com en l ' altre s ' ha de fer per escrit .
Español: La excedencia será solicitada con 30 días de anticipación a la fecha deseada para su inicio e igualmente con 30 días de antelación comunicando el reingreso en la plantilla , siempre por escrito .
Català: Així mateix , el personal que treballa a la intempèrie té dret cada trienni a rebre unes peces de roba d ' abric adequades .
Español: Asimismo , el personal que preste trabajos a la intemperie , o que por la índole de las tareas lo requiera , tendrá derecho trienalmente a unas prendas adecuadas de abrigo .
Català: També hi té dret el personal que exerceix unes tasques que ho requereixin . ~ ~ ~ En tots dos casos , en cas de deteriorament greu i justificat es lliuren els recanvis necessaris .
Español: En cualquiera de ambos supuestos , en caso de grave y justificado deterioro , se entregarán los repuestos necesarios , previa entrega de la prenda deteriorada .
Català: D ' acord amb la disposició addicional 10 , paràgraf 3 , del Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i la Sentència del Tribunal Constitucional de 30 d ' abril de 1985 , es pacta que els treballadors cessen forçosament en l ' empresa en complir l ' edat de 65 anys perquè passen a la situació de jubilats , sens perjudici del que es disposa en matèria de Seguretat Social a aquests efectes .
Español: De acuerdo con la disposición adicional 10 , párrafo 3 , del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y la Sentencia del Tribunal Constitucional de 30 de abril de 1985 , se pacta que los trabajadores cesarán forzosamente en la empresa al cumplir la edad de 65 años por pase a la situación de jubilado , sin perjuicio de lo dispuesto en materia de Seguridad Social a estos efectos .
Català: Vist l ' escrit de la Comissió Negociadora text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Partit dels Socialistes de Catalunya , subscrit pels representants de l ' empresa i pels seus treballadors el dia 7 de febrer de 2000 , pel qual s ' acorda prorrogar per a l ' any 2000 el Conveni vigent per a l ' any 1998 ( DOGC 2709 , de 24.8.1998 ) , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el escrito de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Partit dels Socialistes de Catalunya , suscrito por los representantes de la empresa y por sus trabajadores el día 7 de febrero de 2000 , por el que se acuerda prorrogar para el año 2000 el convenio vigente para el año 1998 ( DOGC 2709 , de 24.8.1998 ) , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de la pròrroga per a l ' any 2000 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Partit dels Socialistes de Catalunya vigent per a l ' any 1998 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción de la prórroga para el año 2000 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Partit dels Socialistes de Catalunya vigente para el año 1998 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Vist l ' Acord del Consell Rector de l ' Institut Català del Voluntariat ( INCAVOL ) adoptat en la sessió de 19 de juliol de 2000 ;
Español: Visto el Acuerdo del Consejo Rector del Instituto Catalán del Voluntariado ( INCAVOL ) adoptado en la sesión de 19 de julio de 2000 ;
Català: Atesa la Llei 25 / 1991 , de 13 de desembre , per la qual es crea l ' Institut Català del Voluntariat , així com la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Vista la Ley 25/ 1991 , de 13 de diciembre , por la que se crea el Instituto Catalán del Voluntariado , así como la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: Que es publiqui l ' Acord del Consell Rector de l ' INCAVOL de 19 de juliol de 2000 de delegació de competències en el seu gerent , que figura annex a aquesta Resolució .
Español: Que se publique el Acuerdo del Consejo Rector del INCAVOL de 19 de julio de 2000 , de delegación de competencias en su gerente , que consta anexo a esta Resolución .
Català: — 1 Delegar en el gerent de l ' INCAVOL l ' exercici de la facultat de subscriure els contractes menors que defineixen els articles 56 , 121 , 176 i 201 de la Reial decret legislatiu 2 / 2000 , de 16 de juny , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de contractes de les administracions públiques .
Español: — 1 Delegar en el gerente del INCAVOL el ejercicio de la facultad de suscribir los contratos menores definidos en los artículos 56 , 121 , 176 y 201 del Real decreto legislativo 2/ 2000 , de 16 de junio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de contratos de las administraciones públicas .
Català: — 2 Revocar les delegacions de competències efectuades pels acords del Consell Rector de l ' INCAVOL de dates 23 de maig de 1997 i 12 d ' abril de 1999 , segons les resolucions de 5 de juny de 1997 ( DOGC núm .
Español: — 2 Revocar las delegaciones de competencias efectuadas por los acuerdos del Consejo Rector del INCAVOL de fechas 23 de mayo de 1997 y 12 de abril de 1999 , según las resoluciones de 5 de junio de 1997 ( DOGC núm .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de residències i centres de dia per a l ' atenció de deficients psíquics severs i profunds de Catalunya per a l ' any 2000 , subscrit per les parts negociadores el dia 27 de juny de 2000 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de residencias y centros de día para la atención de deficientes psíquicos severos y profundos de Cataluña para el año 2000 , suscrito por las partes negociadoras el día 27 de junio de 2000 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de residències i centres de dia per a l ' atenció de deficients psíquics severs i profunds de Catalunya per a l ' any 2000 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de residencias y centros de día para la atención de deficientes psíquicos severos y profundos de Cataluña para el año 2000 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de residències i centres de dia per a l ' atenció de deficients psíquics severs i profunds de Catalunya per a l ' any 2000 .
Español: de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de residencias y centros de día para la atención de deficientes psíquicos severos y profundos de Cataluña para el año 2000.
Català: Acta d ' Acord de la Mesa Negociadora per a la revisió de les taules salarials corresponents a l ' any 2000 del 2 Conveni de Catalunya de Residències i Centres de Dia
Español: Acta de Acuerdo de la Mesa Negociadora para la revisión de las Tablas salariales correspondientes al año 2000 del 2 Convenio de Cataluña Residencias y Centros de Día
Català: Els salaris a percebre a partir de l ' 1 de gener fins el 31 de desembre de 2000 es veuran incrementats en un 2,5 % en relació als de l ' any anterior ( com queda reflectit en aquestes taules ) amb una clàusula de revisió de l ' IPC estatal si aquest superés l ' increment pactat .
Español: Los salarios a percibir a partir del 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2000 se verán incrementados en un 2,5 % respecto a los del año anterior ( como queda reflejado en estas tablas ) con una cláusula de revisión del IPC estatal si éste superase el incremento pactado .
Català: Així mateix , si l ' ICASS revisés els mòduls econòmics per a les empreses corresponents a l ' any 2.000 , en virtut de l ' increment de l ' IPC de Catalunya pel període gener / desembre de l ' any 2000 , es pagarà el diferencial salarial als / les treballadors / es del sector , en base a l ' esmentat IPC .
Español: Asimismo , si el ICASS revisase los módulos económicos para las empresas correspondientes al año 2000 en virtud del incremento del IPC de Cataluña para el período enero/ diciembre del año 2000 , se pagará el diferencial salarial a los/ las trabajadores/ as del sector en función de dicho IPC .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat San Vicente Ferrer , de Viladrau , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado San Vicente Ferrer , de Viladrau , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos que exige la normativa vigente , en concreto la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: — 1 Autoritzar el cessament d ' activitats del centre docent privat San Vicente Ferrer , de Viladrau , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar el cese de actividades del centro docente privado San Vicente Ferrer , de Viladrau , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Autorització de cessament d ' activitats del centre docent privat San Vicente Ferrer , de Viladrau , amb efectes a partir de la fi del curs 1999-2000 .
Español: Autorización de cese de actividades del centro docente privado San Vicente Ferrer , de Viladrau , con efectos a partir de la finalización del curso 1999-2000 .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Potasas del Llobregat , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 5 de juny de 2000 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Potasas del Llobregat , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 5 de junio de 2000 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Potasas del Llobregat , SA , per als anys 1999 i 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Potasas del Llobregat , SA , para los años 1999 y 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni col · lectiu es formalitza per tal de fomentar l ' esperit de justícia social i el sentit d ' unitat en la producció i comunitat de treball , millorant el nivell de vida dels treballadors , incrementant la producció i afavorint la creació de llocs de treball .
Español: El presente Convenio colectivo se formaliza con el fin de fomentar el espíritu de justicia social y el sentido de unidad en la producción y comunidad de trabajo , mejorando el nivel de vida de los trabajadores , incrementando la producción y favoreciendo la creación de puestos de trabajo .
Català: En compliment del que disposa l ' article 85.2.a ) de l ' Estatut dels treballadors s ' expressa que les parts que concerten el present Conveni col · lectiu són les següents :
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85.2.a ) del Estatuto de los trabajadores , se expresa que las partes que conciertan el presente Convenio colectivo son las siguientes :
Català: Aquest Conveni es refereix exclusivament a les activitats que exerceix l ' empresa Potasas del Llobregat , SA , al centre de treball de Sallent i Balsareny .
Español: Este Convenio se refiere exclusivamente a las actividades que desarrolle la empresa Potasas del Llobregat , SA , en su centro de trabajo de Sallent y Balsareny .
Català: El present Conveni col · lectiu afecta tots els treballadors de Potasas del Llobregat , SA , que prestin serveis en la data d ' entrada en vigor del Conveni col · lectiu i tots els que després d ' aquesta data ingressin a la plantilla de l ' empresa com a fixos .
Español: El presente Convenio colectivo afecta a todos los trabajadores de Potasas del Llobregat , SA , que se hallen prestando sus servicios en la fecha de entrada en vigor del Convenio colectivo y a todos los que con posterioridad a tal fecha ingresen en la plantilla de la empresa con el carácter de fijos .
Català: Els treballadors que no siguin fixos també es veuen afectats pel present Conveni , excepte en les condicions que s ' hagin pactat en els seus respectius contractes de treball .
Español: Los trabajadores que no tuvieran el carácter de fijos se verán también afectados por el presente Convenio , excepto en aquellas condiciones que figurasen pactadas en sus respectivos contratos de trabajo .
Català: El personal de l ' anomenada nòmina de tècnics i directius , integrada pel personal superior , els tècnics titulats superiors , els tècnics titulats mitjans i els assimilats , no estan afectats pel Conveni en matèria econòmica .
Español: El personal de la llamada nómina de técnicos y directivos , integrada por el personal superior , los técnicos titulados superiores , los técnicos titulados medios y los a ellos asimilados , no estará afectado por el Convenio en materia económica .
Català: No obstant això , aquells treballadors membres de la nòmina de tècnics i directius que desitgin acollir-se al present Conveni col · lectiu a tots els efectes , fins i tot l ' econòmic , poden fer-ho mitjançant una sol · licitud individual dirigida a la Direcció de l ' empresa .
Español: No obstante , aquellos trabajadores miembros de la nómina de técnicos y directivos que deseen acogerse al presente Convenio colectivo a todos los efectos , incluso el económico , podrán hacerlo mediante solicitud individual dirigida a la Dirección de la empresa .
Català: Aquesta sol · licitud porta implícita la renúncia a tots els drets i a les prerrogatives que en cada moment determini la pertinença a la nòmina de tècnics i directius .
Español: Dicha solicitud llevará implícita la renuncia a todos los derechos y prerrogativas que en cada momento pueda determinar la pertenencia a la nómina de técnicos y directivos .
Català: Així mateix , aquesta decisió implica l ' acceptació per part de l ' interessat que la seva remuneració s ' ajusti en els seus conceptes a l ' estructura salarial que hi hagi per al personal del Conveni de Potasas del Llobregat , SA , sense que això impliqui cap variació en les seves remuneracions en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: Asimismo , esta decisión implicará la aceptación por parte del interesado de que su remuneración se ajuste en sus conceptos a la estructura salarial que para el personal del Convenio existe en Potasas del Llobregat , SA , sin que ello suponga ninguna variación en sus remuneraciones en su conjunto y en cómputo anual .
Català: El present Conveni col · lectiu entra en vigor l ' 1 de gener de 1999 , i té una vigència de 2 anys , des de l ' 1 de gener de 1999 fins al 31 de desembre de 2000 , per bé que els efectes econòmics i organitzatius s ' apliquen d ' acord amb el que estableixin els acords corresponents .
Español: El presente Convenio colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 1999 y tendrá una vigencia de 2 años , desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre de 2000 , si bien los efectos económicos y organizativos se aplicarán de acuerdo con lo establecido en los artículos correspondientes .
Català: Una vegada transcorreguts els 2 anys de vigència del present Conveni col · lectiu , és a dir en data 31 de desembre de 2000 , s ' ha de produir la denúncia automàtica d ' aquest Conveni sense necessitat que sigui formulada de manera expressa per qualsevol de les parts signants .
Español: Transcurridos los 2 años de vigencia del presente Convenio colectivo , es decir a 31 de diciembre de 2000 , se producirá la denuncia automática del mismo sin necesidad de que sea formulada de manera expresa por cualquiera de las partes firmantes .
Català: La negociació del següent Conveni col · lectiu s ' ha d ' iniciar dins del mes de gener de 2001 , llevat que en aquest moment la Comissió Paritària decideixi una altra cosa .
Español: La negociación del siguiente Convenio colectivo se iniciará dentro del mes de enero de 2001 , salvo que en dicho momento la Comisión Paritaria decida otra cosa .
Català: Es constitueix una Comissió Paritària per decidir , en l ' àmbit de les seves competències , les qüestions que es puguin derivar de l ' aplicació i la interpretació del present Conveni col · lectiu .
Español: Se constituye una Comisión Paritaria para decidir , en el ámbito de sus competencias , las cuestiones que puedan derivarse de la aplicación e interpretación del presente Convenio colectivo .
Català: Formen part de la Comissió Paritària 5 membres del Comitè d ' Empresa més 1 delegat per sindicat , amb veu però sense vot , i 5 representants de la Direcció .
Español: Formarán parte de la Comisión Paritaria 5 miembros del Comité de Empresa más 1 delegado por sindicato , con voz pero sin voto , y 5 representantes de la Dirección .
Català: Amb l ' acord previ de les parts , i per tractar temes concrets , la Comissió Paritària es pot ampliar en 2 persones més per cada una de les parts , sense necessitat que aquestes persones pertanyin a un col · lectiu determinat .
Español: Previo acuerdo de las partes , y para tratar temas concretos , la Comisión Paritaria podrá ampliarse en 2 personas más por cada una de las partes , sin necesidad de que esas personas pertenezcan a un colectivo determinado .
Català: d ) Exercir les funcions de representació en actes de conciliació assenyalades en les normes legals que regulen els conflictes col · lectius de treball quan aquests es refereixin a temes regulats en el present Conveni col · lectiu .
Español: d ) Ejercitar las funciones de representación en actos de conciliación señaladas en las normas legales que regulan los conflictos colectivos de trabajo , cuando éstos se refieran a temas regulados por el presente Convenio colectivo .
Català: Les reunions s ' han de fer amb la convocatòria conjunta prèvia dels 2 secretaris , que ha d ' incloure l ' ordre del dia de la reunió amb 15 dies d ' antelació a la data de la reunió , com a mínim .
Español: Las reuniones se celebrarán previa convocatoria conjunta de los 2 secretarios , que deberá incluir el orden del día de la reunión , con al menos 15 días de antelación a la fecha de la reunión .
Català: Per acord entre les 2 parts es poden fer reunions extraordinàries amb la convocatòria conjunta prèvia dels 2 secretaris , els quals han de comunicar l ' ordre del dia com més aviat millor .
Español: Por acuerdo de las 2 partes se podrán celebrar reuniones extraordinarias previa convocatoria conjunta de los 2 secretarios , quienes comunicarán el orden del día con la mayor brevedad posible .
Català: Les actes de les reunions de la Comissió Paritària es consideren aprovades quan incorporen , en cada un dels fulls , les firmes dels 2 secretaris i les d ' 1 membre més de cadascuna de les parts .
Español: Las actas de las reuniones de la Comisión Paritaria se considerarán aprobadas cuando incorporen , en cada una de sus hojas , las firmas de los 2 secretarios y las de 1 miembro más de cada una de las partes .
Català: Les condicions pactades en el present Conveni col · lectiu formen un tot orgànic i indivisible i als efectes de la seva aplicació pràctica s ' han de considerar globalment .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo forman un todo orgánico e indivisible y , a los efectos de su aplicación práctica , serán consideradas globalmente .
Català: L ' organització de la feina , que comprèn especialment la seva distribució , el sistema de torns , l ' assignació del personal a les màquines o llocs de treball , el canvi de tasques o de serveis , etc .
Español: La organización del trabajo , que comprende especialmente su distribución , el sistema de turnos , la asignación del personal a las máquinas o puestos de trabajo , el cambio de labores o de servicios , etc.
Català: és competència exclusiva de la Direcció de l ' empresa , la qual , en conseqüència , pot prendre en cada moment les decisions que consideri pertinents , les quals són d ' acceptació obligatòria per als treballadors .
Español: es de la competencia exclusiva de la Dirección de la empresa , la cual , en consecuencia , podrá tomar en cada momento las decisiones que juzgue pertinentes , siendo éstas de obligatoria aceptación para los trabajadores .
Català: La Direcció de l ' empresa per ella mateixa o a través de les delegacions que confereixi , ha de fer servir de manera discrecional les facultats que se li reconeixen en el present article , sense cap més limitacions que les responsabilitats que preceptivament li corresponguin davant del Consell d ' Administració i davant l ' Estat .
Español: La Dirección de la empresa por sí , o a través de las delegaciones que confiera , usará discrecionalmente de las facultades que se le reconocen en el presente artículo , sin más limitaciones que las responsabilidades que preceptivamente le corresponden ante el Consejo de Administración y ante el Estado .
Català: En cas que es produeixi un excés de personal en la factoria , la Direcció de l ' empresa , abans d ' acudir a l ' expedient de regulació d ' ocupació i havent informat prèviament el Comitè d ' Empresa , ha d ' aplicar en la mesura que li permetin les circumstàncies econòmiques , procediments alternatius com jubilacions anticipades , incentiu de baixes voluntàries , etc .
Español: En el supuesto de que se produjera un exceso de personal en la factoría , la Dirección de la empresa , antes de acudir al expediente de regulación de empleo y previa información al Comité de Empresa , aplicará , en la medida en que sus circunstancias económicas lo permitan , procedimientos alternativos tales como jubilaciones anticipadas , incentivo de bajas voluntarias , etc.
Català: El treball està organitzat jeràrquicament , i a aquest efecte en totes les activitats que es realitzin hi ha d ' haver una persona que , com a cap directe , respongui immediatament de la seva perfecta execució material , sens perjudici de la responsabilitat que correspongui als caps superiors .
Español: El trabajo estará organizado jerárquicamente , a cuyo efecto , en cuantas actividades se realicen , existirá una persona que , como mando directo , responderá inmediatamente de su perfecta ejecución material , sin perjuicio de la responsabilidad que corresponda a los mandos superiores .
Català: Aquesta responsabilitat recau , normalment , en el cap d ' equip o grup de treball , sigui vigilant , encarregat , etc . , per la qual cosa aquestes persones tenen plena autoritat sobre el personal ocupat en el treball de què es tracti .
Español: Esta responsabilidad recaerá normalmente en el jefe de equipo o grupo de trabajo , sea éste vigilante , encargado , etc. , por lo que dichas personas tendrán plena autoridad sobre el personal ocupado en el trabajo de que se trate .
Català: Els caps directes de cada activitat han de respondre , al seu torn , davant dels corresponents caps i sotscaps de les subseccions , seccions , negociats , serveis o departaments , en ordre rigorosament jeràrquic , tot entenent que la culpabilitat de l ' executor material de qualsevol falta o negligència en el treball no eximeix , en cap manera , de la responsabilitat que pugui correspondre als caps dels diferents graus jeràrquics , fins arribar al superior , si la falta s ' ha produït per omissió dels seus deures de vigilància , impulsió o previsió .
Español: Los jefes directos de cada actividad responderán a su vez ante los correspondientes jefes y subjefes de las subsecciones , secciones , negociados , servicios o departamentos , en orden rigurosamente jerárquico , bien entendido que la culpabilidad del ejecutor material de cualquier falta o negligencia en el trabajo no exime , en modo alguno , de la responsabilidad que pueda corresponder a sus jefes de los distintos grados jerárquicos , hasta llegar al superior , si la falta se hubiera producido por omisión de sus deberes de vigilancia , impulsión o previsión .
Català: Sens perjudici de tot el que disposa el paràgraf primer , tot treballador està obligat a complir les ordres laborals que rebi de qualsevol altre que cobreix un lloc de categoria laboral superior i està adscrit al mateix ordre de funcions .
Español: Sin perjuicio de cuanto se dispone en el párrafo primero , todo trabajador estará obligado a cumplir las órdenes laborales que reciba de cualquier otro que , cubriendo un puesto de superior categoría laboral , esté afecto al mismo orden de funciones .
Català: Els superiors han de donar les ordres pertinents per al bon desenvolupament del treball , tant guardant l ' orde jeràrquic com transmetent-lo directament a l ' encarregat d ' executar-les .
Español: Los superiores deberán dar las órdenes pertinentes al buen desarrollo del trabajo , tanto guardando el orden jerárquico como transmitiéndolas directamente al encargado de ejecutarlas .
Català: En aquest darrer cas , el superior ha de repetir l ' ordre , tan ràpidament com sigui possible , al seu subordinat immediat , perquè aquest , alhora , la faci seguir en ordre jeràrquic , i per part seva , l ' executor , sens perjudici de procedir immediatament a complir-la , ha de donar-ne compte al seu superior immediat , perquè aquest , al seu torn , la faci ascendir també jeràrquicament .
Español: En este último caso , el superior deberá repetir la orden , a la mayor brevedad posible , a su inmediato subordinado , para que éste , a su vez , la haga seguir en orden jerárquico y , por su parte , el ejecutor , sin perjuicio de proceder inmediatamente a cumplimentarla , deberá dar cuenta de la misma a su superior inmediato , para que éste , a su vez , la haga ascender también jerárquicamente .
Català: Si el treballador rep d ' un superior ordres que contradiuen les que ja té , les ha d ' obeir , amb la informació prèvia d ' aquell de les existents . ~ ~ ~ El superior està obligat a confirmar les ordres donades , immediatament i per escrit , per a la constància i justificació degudes del treballador .
Español: Cuando el trabajador recibiera de un superior órdenes que contradigan las que ya tuviera , las obedecerá , no obstante , previa información a aquél de las existentes , y el superior estará obligado a confirmar las dadas , inmediatamente y por escrito , para la debida constancia y justificación del trabajador .
Català: Sempre que la jornada efectiva de treball d ' un determinat dia sigui superior a 5 hores , el treballador , en aquell dia , disposa , a més , de mitja hora com a temps per menjar o per a l ' entrepà .
Español: Siempre que la jornada efectiva de trabajo de un determinado día sea superior a 5 horas , el trabajador , en ese día , dispondrá , además , de media hora como tiempo de comida o bocadillo .
Català: Les condicions de jornada que es pacten en aquest Conveni absorbeixen tots els temps lliures de què es disposava per anteriors convenis o pactes , com ara els temps per efectuar el cobrament d ' havers , l ' avançament de la sortida dels relleus sobre l ' horari teòric , etc .
Español: Las condiciones de jornada que se pactan en este Convenio absorben todos los tiempos libres de que se disponía por anteriores convenios o pactos , tales como los tiempos para efectuar el cobro de haberes , el adelanto de la salida de los relevos sobre el horario teórico , etc.
Català: En conseqüència , la jornada de treball que ara es pacta s ' ha de treballar íntegrament , amb la sola interrupció del temps de menjar , d ' acord amb el que preveu l ' apartat 1 d ' aquest article .
Español: En consecuencia , la jornada de trabajo que ahora se pacta ha de trabajarse íntegramente , con la sola interrupción del tiempo de comida , según lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo .
Català: Per controlar millor i de manera més efectiva l ' assistència de personal , en les entrades de tots els locals de treball es disposen rellotges de control de fitxes individuals , i s ' obliga el personal a sotmetre ' s a aquest control des del moment que s ' instal · li .
Español: Para mejor y más efectivo control de la asistencia de personal , en las entradas de todos los locales de trabajo se dispondrán relojes de control de fichas individuales , obligándose el personal a someterse a dicho control desde el momento de su instalación .
Català: Totes dues parts manifesten que les jornades de treball que s ' han realitzat fins a la data , i les que es pacten en aquest Conveni col · lectiu compleixen el que disposa sobre jornada de treball l ' Estatut del miner .
Español: Ambas partes manifiestan que las jornadas de trabajo que se han venido realizando hasta la fecha , y las que se pactan en el presente Convenio colectivo , dan cumplimiento a lo que sobre jornada de trabajo se dispone en el Estatuto del minero .
Català: La realització pràctica de les jornades de treball que es pacten en aquest Conveni per als diversos treballadors i llocs de treball afectats s ' efectua mitjançant l ' aplicació del conjunt d ' articles del Conveni referents a la jornada de treball , i en particular mitjançant l ' aplicació dels horaris que s ' especifiquen en aquests .
Español: La realización práctica de las jornadas de trabajo que se pactan en este Convenio a los diversos trabajadores y puestos de trabajo afectados por las mismas se efectuará mediante la aplicación del conjunto de artículos del Convenio referentes a la jornada de trabajo , y en particular mediante la aplicación de los horarios que se especifican en los mismos .