Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A partir de l ' 1.01.99 : el 100 % del salari Conveni més , si s ' escau , complement personal del conveni del 1998 i per a aquells que ho cobrin : el plus extrasalarial , el complement personal del Conveni del 1990 , el complement personal extraordinari i el plus personal ( denominat en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 ) .
Español: A partir de 01.01.99 : el 100 % del salario Convenio más , en su caso , complemento personal Convenio 1998 y , para aquellos que lo cobren : el plus extrasalarial , el complemento personal Convenio 1990 , el complemento personal extraordinario y el plus personal ( denominado en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) .
Català: A més , el personal comercial percebrà el 95 % de les comissions o incentius dels seus últims 12 mesos fins al 31.12.99 i el 100 % a partir de l ' 1.1.2000 .
Español: Además , el personal comercial percibirá el 95 % de las comisiones o incentivos de sus últimos 12 meses hasta 31.12.99 y del 100 % a partir del 01.01.2000 .
Català: Quan un productor pateixi un accident de treball , l ' empresa li abonarà , des del primer dia de produir-se , tot el sou real que fins al moment gaudeixi deduint-ne la part que percebi de la mútua o mutualitat .
Español: Cuando un productor sufra un accidente de trabajo , la empresa le abonará a partir del primer día de producirse el mismo , todo el sueldo real que viniese disfrutando deduciendo lo que venga percibiendo de la mutua o mutualidad .
Català: Per als venedors de prevenda a partir de l ' any 1997 , s ' implanta aquest sistema d ' incentius de manera que si superen les vendes aconseguides en el mateix mes de l ' any anterior de forma individual percebran els imports que se senyalen a continuació segons la següent taula :
Español: Para los preventistas se implanta este sistema de incentivos de manera que si superan las ventas conseguidas en el mismo mes del año anterior de forma individual percibirán los importes que se señalan a continuación según la siguiente tabla :
Català: Quan el personal no adscrit a la secció de vendes hagi ocasionalment d ' ajudar-la en la seva tasca , percebrà comissions per caixes venudes segons la categoria d ' ajudant o hores extraordinàries , a elecció dels treballadors .
Español: Cuando el personal no adscrito a la sección de ventas deba ocasionalmente ayudar a ésta en su labor , percibirá comisiones por cajas vendidas según la categoría de ayudante , u horas extraordinarias , a elección de los trabajadores .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni acorden la realització de les hores extraordinàries que siguin necessàries per solucionar problemes productius de caire estructural , amb respecte , pel que fa al seu nombre , als límits legalment establerts .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio acuerdan la realización de las horas extraordinarias que sean necesarias para solventar problemas productivos de índole estructural , con respecto , en cuanto a su número , a los topes legalmente establecidos .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries estructurals les necessàries per períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn , manteniment i aquelles el caràcter de les quals es derivi de la naturalesa del treball de què es tracta , sempre que no siguin possibles la seva substitució per contractacions temporals o a temps parcial , previstes a la llei .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias estructurales , las necesarias por períodos punta de la producción , ausencias imprevistas , cambios de turno , mantenimiento y aquellas cuyo carácter estructural se derive de la naturaleza del trabajo de que se trata , siempre que no sea posible su sustitución por contrataciones temporales o a tiempo parcial , prevista en la ley .
Català: En els casos que a un treballador , per l ' execució de la seva tasca necessiti el carnet de conduir , i aquest li retirin temporalment , el treballador es compromet a sol · licitar mitjançant els tràmits oportuns que li sigui retirat a l ' època de les seves vacances de l ' any en el qual succeeixi .
Español: En los supuestos de que a un empleado , para el desempeño de su tarea precise el carnet de conducir , y éste le sea retirado temporalmente , el trabajador se compromete a solicitar mediante los trámites oportunos que le sea retirado en la época de sus vacaciones del año en que suceda , pudiendo la empresa requerir justificación de que se han realizado dichos trámites .
Català: L ' empresa pot requerir la justificació que s ' han realitzat els tràmits esmentats . ~ ~ ~ Si amb el període esmentat no fos suficient o l ' autoritat competent denegués la petició del treballador , l ' empresa l ' ha de destinar , excepte en casos d ' embriaguesa i / o drogaaddicció , durant el temps que tingui suspès el carnet , a un altre treball que no exigeixi la utilització de l ' esmentat carnet i li respecta la categoria professional , ( tot i que els treballs que realitzi siguin d ' una altra inferior ) i respectant-li les retribucions fixes i per jornada de la seva categoria .
Español: Si con dicho período no fuera suficiente o se denegara por la autoridad competente la petición al trabajador , la empresa le destinará , salvo los casos de embriaguez y/ o drogadicción , durante el tiempo que tenga suspendido el carnet , a otro trabajo que no exija la utilización del citado carnet , respetándole la categoría profesional , ( aunque los trabajos que realice sean de otra inferior ) y respetándole las retribuciones fijas y por jornada de su categoría .
Català: Quan la retirada sigui definitiva , l ' empresa assignarà al treballador un altre lloc de treball , dins del departament de producció , i li abonarà exclusivament el salari que correspongui al seu nou lloc de treball .
Español: Cuando la retirada sea definitiva , la empresa asignará al trabajador otro puesto de trabajo dentro del departamento de producción , abonándole exclusivamente el salario correspondiente al nuevo puesto de trabajo .
Català: En el cas d ' un oficial de 1a de distribució , amb tasques de prevenda , l ' empresa facilitarà un mitjà de transport ( motocicleta ) , que no necessiti carnet de conduir i que li permeti complir la ruta que tingui assignada i , per tant , continuar rebent les retribucions variables .
Español: Para el caso de oficial 1ª de distribución , con labores de preventa , la empresa facilitará un medio de locomoción ( motocicleta ) , que no requiera carnet de conducir , lo que le permite cumplimentar la ruta que tenga asignada y por tanto seguir percibiendo las retribuciones variables .
Català: En el cas dels distribuïdors , a més de les possibilitats d ' aquest article se ' ls donarà preferència , si l ' organització del treball ho permet , per ocupar les funcions d ' ajudant amb les retribucions variables que corresponguin a aquesta categoria .
Español: En el caso de los distribuidores , además de las posibilidades en este artículo se le dará preferencia , si la organización del trabajo lo permite , para ocupar las funciones de ayudante con las retribuciones variables que corresponden a esta categoría .
Català: El personal que presti els seus serveis en qualsevol centre que obligui aquest Conveni es classificarà segons l ' article 6 de l ' Ordenança laboral , que es transcriu a continuació :
Español: El personal que preste sus servicios en cualquier centro a que obligue este Convenio , se clasificará según el art . ~~~ 6 de la Ordenanza Laboral , que se transcribe a continuación :
Català: La campanya tindrà una durada màxima compresa entre l ' 1 de març i el 31 d ' octubre de cada any , fora que , per acord mutu de les representacions professionals d ' empresaris i treballadors , es proposin unes altres dates amb una durada màxima de vuit mesos .
Español: La campaña tendrá una duración máxima comprendida entre el 1 de marzo y el 31 de octubre de cada año , salvo que por mutuo acuerdo de las representaciones profesionales de empresarios y trabajadores se propongan otras fechas con duración máxima de ocho meses .
Català: La contractació i ingrés d ' aquest personal s ' efectuarà a mesura que es necessiti , i el seu cessament es produirà segons disminueixin les necessitats de mà d ' obra ; es respectaran , en tot cas , l ' ordre i el procediment establerta l ' article 8 d ' aquesta Ordenança .
Español: La contratación e ingreso de este personal se efectuará conforme se fuese necesitando , y su cese se producirá según fuese disminuyendo las necesidades de mano de obra , respetando , en todo caso , el orden y procedimiento establecido en el art . ~~~ 8 de esta Ordenanza .
Català: a.3 Personal eventual : És el contractat per a la realització de treballs que no tinguin caràcter normal i permanent a l ' empresa , de durada no superior a 90 dies , amb el mateix ordre i procediment a què s ' ha fet referència en la definició del personal temporer .
Español: a.3 Personal eventual : Es el contratado para la realización de trabajos que no tenga carácter normal y permanente en la empresa , de duración no superior a 90 días , con el mismo orden y procedimiento a que se ha hecho referencia en la definición del personal temporero .
Català: a.4 Personal interí : És el contractat per l ' empresa per suplir absències temporals dels seus productors originades per accidents , malaltia , servei militar , llicències , excedències , vacances , sancions o situacions semblants , el contracte dels quals finalitzarà quan torni al seu lloc el titular a qui va substituir o en proveir-se o amortitzar-se la plaça , si ha quedat vacant . ~ ~ ~ En el contracte del personal interí
Español: a.4 Personal interino : Es el contratado por la empresa para suplir ausencias temporales de sus productores originadas por accidentes , enfermedad , servicio militar , licencias , excedencias , vacaciones , sanciones o situaciones semejantes , cuyo contrato finalizará al reingreso a su puesto del titular a quien sustituyó o al proveerse o amortizarse la plaza de haber quedado vacante .
Català: L ' acabament del contracte interí esmentat haurà de ser comunicat per l ' empresa al treballador afectat amb un pre-avís de , com a mínim , 15 dies , o amb l ' abonament dels salaris corresponents a aquest termini .
Español: La terminación del citado contrato interino habrá de ser comunicado por la empresa al trabajador afectado con un preaviso de , al menos 15 días o abono de los salarios correspondientes a este plazo .
Català: a.5 Personal contractat per a obra o servei determinat : És el contractat per a la realització d ' una obra o un servei determinat . ~ ~ ~ En cas que tingui una durada superior a dos anys , el treballador , en finalitzar el contracte , tindrà dret a una indemnització que no serà inferior a l ' import d ' un mes de la retribució que realment percebi per cada any o fracció superior a un semestre .
Español: a.5 Personal contratado por obra o servicio determinado : Es el contratado para la realización de obra o servicio determinado , caso de tener duración superior a dos años , el trabajador , al finalizar su contrato , tendrá derecho a una indemnización que no será inferior al importe de un mes de la retribución que realmente perciba por cada año o fracción superior a un semestre .
Català: Sens perjudici de la validesa genèrica de l ' estipulació verbal dels contractes de treball , els del personal eventual , interins , de realització d ' obra o servei determinat i del personal temporer o de campanya , es consignarà per escrit , quan la seva durada sigui superior a dues setmanes , amb expressió del seu objecte , condicions i durada .
Español: Sin perjuicio de la validez genérica de la estipulación verbal de los contratos de trabajo , los del personal eventual , interinos , de realización de obra o servicio determinado y del personal temporero o de campaña se consignará por escrito , cuando su duración sea superior a dos semanas , con expresión de su objeto , condiciones y duración .
Català: 42.1 Modificant en part el redactat anterior , s ' acorda a partir de l ' entrada del vigent Conveni , que tots els contractes que es realitzin , independentment de la modalitat contractual que s ' utilitzi i de la seva durada , s ' han de fer per escrit , tret d ' aquells contractes considerats legalment d ' alta direcció , que s ' actua d ' acord amb la voluntat de les parts , i també aquells altres càrrecs directius les categories dels quals no estiguin incloses en el conveni .
Español: 42.1 Modificando en parte el redactado anterior , se acuerda a partir de la entrada del vigente Convenio , que todos los contratos que se realicen , independientemente de la modalidad contractual que se utilice , así como de su duración , se realizarán por escrito , salvo aquellos contratos considerados legalmente de alta dirección , a lo que se estará a la voluntad de las partes , así como aquellos otros cargos directivos cuyas categorías no estén incluidas en Convenio .
Català: Grup 1 : Personal tècnic : És el que realitza treballs que exigeixen una adequada competència o pràctica exercint funcions de tipus facultatiu , tècnic o de direcció especialitzada .
Español: Grupo 1 : Personal técnico : Es el que realiza trabajos que exijan una adecuada competencia o práctica ejerciendo funciones de tipo facultativo , técnico o de dirección especializada .
Català: a ) De grau superior : Són aquells que , posseint un títol superior universitari o d ' Escola Tècnica Superior , es troben units a l ' empresa en virtut de relació laboral concertada a raó del títol que es té , per exercir una funció específica per a la qual aquest els habilita i sempre que exerceixin la seva comesa d ' una manera normal i regular .
Español: a ) De grado superior : Son aquéllos que poseyendo un título superior universitario o de escuela técnica superior se encuentran unidos a la empresa en virtud de relación laboral concertada en razón del título poseído , para ejercer función específica para las que el mismo les habilita y siempre que ejerzan su cometido de una manera normal y regular .
Català: b ) De grau mitjà : Amb anàlogues circumstàncies a les especificades al paràgraf anterior , queden compresos en aquest apartat els enginyers tècnics , i també els ajudants tècnics sanitaris , els graduats socials i els mestres industrials .
Español: b ) De grado medio : Con análogas circunstancias a las especificadas en el párrafo anterior , quedan comprendidos en este apartado los ingenieros técnicos , así como los ayudantes técnicos sanitarios , los graduados sociales y los maestros industriales .
Català: És aquell que , sota les ordres immediates de la direcció , coordina i controla diverses seccions , i desenvolupa els corresponents plans , programes i activitats , ordena l ' execució dels oportuns treballs amb personal a les seves ordres o sense , i té al seu càrrec , si escau , la preparació i disciplina del personal .
Español: a ) Encargado general o jefe de departamento : Es aquel que , bajo las órdenes inmediatas de la dirección , coordina y controla varias secciones , desarrollando los correspondientes planes , programas y actividades , ordenando la ejecución de los oportunos trabajos con o sin personal a sus órdenes , teniendo a su cargo , en su caso , la preparación y disciplina del personal .
Català: Queda emmarcat dins d ' aquesta categoria el cap d ' equip de procés de dades o d ' informàtica ; s ' entén per tal el tècnic que té al seu càrrec la direcció i la planificació de les diferents activitats que coincideixen en la instal · lació i posada en explotació d ' un ordinador de tipus gran , mitjà o petit , i també la responsabilitat d ' equips d ' anàlisi de fabricacions i programació .
Español: Queda encuadrado dentro de esta categoría el jefe de equipo de proceso de datos o de informática , entendiendo por tal el técnico que tiene a su cargo la dirección y planificación de las distintas actividades que coinciden en la instalación y puesta en explotación de un ordenador de tipo grande , medio o pequeño , así como responsabilidad de equipo de análisis de fabricaciones y programación .
Català: És el que realitza les funcions de l ' encarregat de secció , limitat a un grup de persones o funcions , s ' ocupa d ' aplicar i fer aplicar les normes de treball per aconseguir els objectius assenyalats en els plans generals de l ' empresa , vetlla per l ' exacte compliment d ' aquests i informa en tot moment els seus immediats superiors de tot el que sigui d ' interès per al desenvolupament de les funcions dels seus subordinats .
Español: c ) Encargado de grupo : Es el que realiza las funciones de encargado de sección , limitado a un grupo de personas o funciones , ocupándose de aplicar y hacer aplicar las normas de trabajo para conseguir los objetivos señalados en los planes generales de la empresa , velando por el exacto cumplimiento de los mismos e informando en todo momento a sus inmediatos superiores de cuanto sea de interés en el desarrollo de las funciones de sus subordinados .
Català: Grup 2 : Personal administratiu : Queden compresos en aquest concepte els que realitzen treballs de mecànica administrativa , comptables i altres d ' anàlegs no compresos en el grup anterior .
Español: Grupo 2 : Personal administrativo : Quedan comprendidos en este concepto quienes realizan trabajos de mecánica administrativa , contables y otros análogos no comprendidos en el grupo anterior .
Català: a ) Oficial de 1a : És el treballador que , amb iniciativa i responsabilitat de les funcions assignades , té al seu càrrec , amb treballadors a les seves ordres o sense , tots o alguns dels següents treballs : caixer , entenent per tal el que , amb iniciativa i responsabilitat , té encarregats treballs de caixa que necessitin especialització , estudi , preparació i condicions adequades ; formulació d ' assentaments comptables ; redacció de documents que necessitin càlcul i estudis i taquimecanògrafs en una llengua estrangera que prenguin al dictat 100 paraules per minut i les tradueixin correctament i directament a màquina en 6 .
Español: a ) Oficial de 1ª : Es el empleado que con iniciativa y responsabilidad de las funciones asignadas , tiene a su cargo , con o sin empleados a sus órdenes todos o algunos de los siguientes trabajos : cajero , entendiendo por tal el que , con iniciativa y responsabilidad , tiene encomendados trabajos de caja que requieran especialización , estudio , preparación y condiciones adecuadas ; formulación de asientos contables , redacción de documentos que requieran cálculo y estudios y taquimecanógrafos en un idioma extranjero que tomen al dictado 100 palabras al minuto , traduciéndolas correcta y directamente a máquina en 6.
Català: Queda equiparat a la categoria d ' oficial de 1a el responsable de les màquines bàsiques , que té al seu càrrec la planificació de la realització dels treballs corresponents per part dels operaris de màquines bàsiques ( perforadors , verificadors , intercaladors , reproductors i intèrprets ) , controla el seu adequat funcionament i obté el màxim rendiment de l ' equip bàsic a les seves ordres , i també la creació dels pannells o targetes de perforació necessàries per a la programació de les màquines bàsiques esmentades .
Español: Queda equiparado a la categoría de oficial 1ª , el responsable de las máquinas básicas , quien tiene a su cargo la planificación de la realización de los trabajos correspondientes por parte de los operarios de máquinas básicas ( perforadores , verificadores , intercaladores , reproductores e intérpretes ) , controlando su adecuado funcionamiento y obteniendo el máximo rendimiento del equipo básico a sus órdenes , así como la creación de los paneles o tarjetas de perforación precisas para la programación de las citadas máquinas básicas .
Català: b ) Oficial de 2a : És la persona que , amb iniciativa i responsabilitats restringides , auxilia l ' oficial de 1a en les seves funcions si la importància de l ' empresa així ho requereix , té cura de l ' organització d ' arxius i fitxers , correspondència , liquidació de salaris , assegurances socials , documentació de personal . ~ ~ ~ Taquimecanògrafs en llengua nacional que prenguin al dictat 100 paraules per minut , i les tradueixin correctament i directa a màquina en 6 .
Español: b ) Oficial de 2ª : Es la persona que con iniciativa y responsabilidad restringidas , auxilia al oficial 1ª en las funciones de éste si la importancia de la empresa así lo requiere , cuidando de la organización de archivos y ficheros , correspondencia , liquidación de salarios , seguros sociales , documentación del personal , taquimecanógrafos en idioma nacional que tomen al dictado 100 palabras por minuto , traduciéndolas correcta y directamente a máquina en 6.
Català: Queden equiparats a la categoria d ' oficial de 2a els operadors de tabuladores , que assumeixin el maneig i el funcionament de les màquines tabuladores , i també la creació dels pannells dels diferents treballs que li siguin encarregats , i també els operadors de màquines bàsiques , amb l ' adequat coneixement de les tècniques precises per a la classificació , la interpretació , la reproducció i la intercalació de les fitxes perforadores .
Español: Quedan equiparados a la categoría de oficial 2ª los operadores de tabuladoras , que asumen el manejo y funcionamiento de las máquinas tabuladoras , así como la creación de los paneles de los distintos trabajos que le sean encomendados , así como los operadores de máquinas básicas , con adecuado conocimiento de las técnicas precisas para la clasificación , interpretación , reproducción e intercalación de las fichas perforadoras .
Català: Podran també realitzar altres funcions estrictament burocràtiques , com les de recompte i anotació d ' existències , el seu moviment i la seva comprovació , etc .
Español: Podrán asimismo realizar otras funciones estrictamente burocráticas , tales como el recuento y anotación de existencias , movimiento de las mismas y su comprobación , etc.
Català: S ' equipara a la categoria d ' auxiliar la telefonista que té com a missió prendre cura del servei de la central telefònica instal · lada a les dependències de l ' empresa , la qual realitza i rep les trucades telefòniques , i anota i transmet avisos .
Español: Se equipara a la categoría de auxiliar , la telefonista que tiene como misión estar al cuidado y servicio de la central telefónica instalada en las dependencias de la empresa , realiza y recibe las llamadas telefónicas anotando y transmitiendo avisos .
Català: Se li podrà encarregar la realització de tasques administratives senzilles durant els períodes en què la centraleta no demani la seva atenció , sempre que no siguin incompatibles amb la seva funció principal .
Español: Podrá encomendársele la realización de tareas sencillas administrativas durante aquellos períodos en que la centralita no requiera su atención , siempre que no fuesen incompatibles con su función principal .
Català: Igualment , s ' emmarquen dins d ' aquesta categoria els auxiliars de caixa que es limitin a la funció d ' efectuar cobraments i pagaments per finestreta i els perforistes i verificadors que tenen al seu càrrec el maneig de les màquines perforadores , verificadores i classificadores .
Español: Igualmente , se encuentran dentro de esta categoría los auxiliares de caja que se limiten a la función de efectuar cobros y pagos por ventanilla y los perforistas y verificadores que tiene a su cargo el manejo de las máquinas perforadoras , verificadoras y clasificadoras .
Català: Grup 3 : Personal subaltern : Són els treballadors que exerceixen funcions que impliquen generalment absoluta fidelitat i confiança , per a les quals no es necessita , llevat d ' excepcions , més cultura que la primària , o reunir els requisits que en cada cas s ' assenyalin ; en tot cas assumeixen les responsabilitats inherents al càrrec .
Español: Grupo 3 : Personal subalterno : Son los trabajadores que desempeñan funciones que implican generalmente absoluta fidelidad y confianza para las que no se requieren salvo excepciones , más cultura que la primaria o reunir los requisitos que en cada caso se señalen , pero asumiendo , en todo caso , las responsabilidades inherentes al cargo .
Català: a ) Ordenança : És el treballador que té a càrrec seu la cura dels locals d ' oficines durant les hores de treball , l ' execució de comandes i encàrrecs que se li demanin dins i fora dels locals de l ' empresa , copiar documents de premsa , recollida i lliurament de correspondència i aquelles altres feines
Español: a ) Ordenanza : Es el trabajador que tiene a su cargo el cuidado de los locales de oficinas durante las horas de trabajo , la ejecución de recados y encargos que se le encomiendan dentro y fuera de los locales de la empresa , copiar documentos a prensa , recogida y entrega de correspondencia y aquellos otros trabajos elementales que se le encomienden .
Català: b ) Porter o vigilant : És el treballador que , d ' acord amb les instruccions rebudes dels seus superiors , té cura dels accessos a les dependències de l ' empresa , exerceix funcions de vigilància i custòdia , tant a l ' interior com a l ' exterior dels esmentats locals , i pren nota del moviment de persones i vehicles que es produeixi a través dels accessos que té a càrrec seu .
Español: b ) Portero o vigilante : Es el trabajador , que de acuerdo con las instrucciones recibidas de sus superiores , cuida de los accesos a las dependencias de la empresa , ejerciendo funciones de vigilancia y custodia , tanto en el interior como en el exterior de los repetidos locales , tomando nota del movimiento de personas y vehículos que se produzcan a través de los accesos encomendados a su cargo .
Català: c ) Personal de neteja : És el que s ' ocupa del condicionament i la neteja dels locals de l ' empresa i aquells altres que per costum no realitzi el personal no especialitzat .
Español: c ) Personal de limpieza : Es el que se ocupa del aseo y limpieza de los locales de la empresa y aquellos otros que por costumbre no se realicen por el personal no especializado .
Català: a ) Capatàs de torn : És la persona que , tenint encarregada la realització de funcions pròpies i específiques , col · labora a més amb el seu immediat superior en l ' organització del treball d ' altres treballadors , fins a un màxim de 30 , amb autoritat sobre ells i la responsabilitat consegüent .
Español: a ) Capataz de turno : Es la persona que teniendo encomendada la realización de funciones propias y específicas , colabora además con su inmediato superior en la organización del trabajo de otros trabajadores , hasta un máximo de 30 , con mando sobre los mismos y la responsabilidad consiguiente .
Català: b ) Oficial de 1a : És el treballador que , amb gran domini del seu ofici o professió , la practica i aplica amb un grau de perfecció que no sols li permet dur a terme els treballs generals d ' aquest , sinó també aquells que impliquen especial esforç o delicadesa .
Español: b ) Oficial de 1ª : Es el trabajador que con gran dominio de su oficio o profesión la practica y aplica con tal grado de perfección que no sólo le permite llevar a cabo los trabajos generales del mismo , sino que también aquellos que suponen especial empeño o delicadeza .
Català: Cura de la disciplina , seguretat i higiene del personal que puguin tenir a les seves ordres , entreteniment i neteja de les màquines i instal · lacions , el procés de les quals han de conèixer a la perfecció per obtenir els rendiments adequats .
Español: Cuidado de la disciplina , seguridad e higiene del personal que puedan tener a sus órdenes , entretenimiento y limpieza de las máquinas e instalaciones , cuyo proceso deben conocer a la perfección para obtener los adecuados rendimientos .
Català: Realització de les operacions necessàries per a l ' elaboració de xarops , ajustant-se a les normes i fórmules que se ' ls facilitin i tenint cura de la correcta manipulació , tractament i conservació de les seves matèries primeres , auxiliars i productes acabats .
Español: Realización de las operaciones necesarias para la elaboración de jarabes , ajustándose a las normas y fórmulas que se le faciliten y cuidándose de la correcta manipulación , tratamiento y conservación de sus materias primas , auxiliares y productos acabados .
Català: Vigilància , cura i control de la producció i del seu correcte estibatge , de les càrregues i descàrregues dels vehicles propis i aliens , de la recepció de mercaderies de qualsevol tipus destinades a l ' empresa i de la neteja i ordre de totes les dependències .
Español: Vigilancia , cuidado y control de la producción y de su correcto estibaje , de las cargas y descargas de los vehículos propios y ajenos , de la recepción de mercancías de cualquier tipo destinadas a la empresa y de la limpieza y orden de todas las dependencias .
Català: b.2 A distribució : S ' ocupa d ' efectuar la distribució als clients de l ' empresa , condueix el vehicle que se li assigni , efectua els treballs de càrrega i descàrrega d ' aquest , cobrament i liquidació de la mercaderia , activitats de promoció i prospecció de vendes i publicitat , informa diàriament els seus superiors de la seva gestió i té cura del manteniment i conservació del vehicle .
Español: b.2 En distribución : Se ocupa de efectuar la distribución a los clientes de la empresa , conduciendo el vehículo que se le asigne , efectuando los trabajos de carga y descarga del mismo , cobro y liquidación de la mercancía , actividades de promoción y prospección de ventas y publicidad , informando diariamente a sus superiores de su gestión , cuidando el mantenimiento y conservación del vehículo .
Català: En aquest cas quedaran emmarcats en aquesta categoria tant el productor que realitzi activitats de promoció i prospecció de vendes i publicitat , que prendrà nota de les comandes a servir posteriorment , com el qui s ' encarregui d ' efectuar la distribució i següent cobrament i liquidació de la mercaderia .
Español: En tal supuesto quedarán encuadrados en esta categoría , tanto el productor que realice actividades de promoción y prospección de ventas y publicidad , tomando nota de los pedidos a servir posteriormente , como el que se encargue de efectuar la distribución y consiguiente cobro y liquidación de la mercancía .
Català: b.3 A serveis complementaris o auxiliars : Se li encarrega la realització dels treballs de caràcter complementari o auxiliar de la indústria propis de mecànics de taller , ajustadors , electricistes , fusters , pintors , retolistes , manobres , conductors , lampistes , etc . , que executen la seva feina amb la soltesa i perfecció que acrediten el complex coneixement i pràctica del seu ofici .
Español: b.3 En servicios complementarios o auxiliares : Se le encomienda la realización de los trabajos de tal carácter complementario o auxiliar de la industria propios de mecánicos de taller , ajustadores , electricistas , carpinteros , pintores , rotulistas , albañiles , conductores , fontaneros , etc. ~~~ que ejecutan su cometido con la soltura y perfección que acreditan el complejo conocimiento práctico de su oficio .
Català: c ) Oficial de 2a : És el treballador que , sense tenir l ' especialització que exigeixen els treballs perfectes , executa els corresponents a la seva professió i ofici amb la suficient correcció i rendiment .
Español: c ) Oficial de 2ª : Es el trabajador que sin poseer especialización exigida por los trabajos perfectos , ejecuta los correspondientes a su profesión u oficio con la suficiente corrección y rendimiento .
Català: c.1 A fabricació : Tindran a càrrec seu la cura de màquines com les omplidores , dosificadores , de taps i saturadores ; igualment , si s ' escau , els carretons elevadors , per als quals s ' exigeix el carnet de conduir .
Español: c.1 En fabricación : Tendrán a su cargo el cuidado de máquinas como las llenadoras , dosificadoras , taponadoras y saturadoras , igualmente , en su caso , las carretillas elevadoras , para las que se exige el carnet de conducir .
Català: c.2 A serveis complementaris i auxiliars : Realitzen les feines que se ' ls encarrega en aquesta mena de serveis amb la suficient pràctica , però sense arribar a la perfecció de l ' oficial de 1a .
Español: c.2 En servicios complementarios y auxiliares : Realizan los trabajos que se le encomienden en esta clase de servicios con la suficiente práctica , pero sin alcanzar la perfección del oficial de 1ª .
Català: També hauran de realitzar operacions de moviment manual o amb utilització de mitjans mecànics a les línies d ' embotellament i annex , d ' envasos , matèries primeres i auxiliars , productes acabats i semielaborats , reparació de caixes de fusta i qualsevol altra missió anàloga .
Español: Asimismo deberán realizar operaciones de movimiento manual o con utilización de medios mecánicos en las líneas de embotellado y anexo , de envases , materias primas y auxiliares , productos terminados y semielaborados , reparación de cajones de madera y cualquier otra misión análoga .
Català: En cas de comptar amb aquest carnet no podrà figurar a la categoria d ' ajudant de distribució cap treballador fix , quedarà reservada aquesta categoria per al personal eventual i interí , sempre que no realitzi feines de categoria superior .
Español: En el supuesto de contar con dicho carnet no podrá figurar con la categoría de ayudante de distribución ningún trabajador fijo , quedando reservada esta categoría al personal eventual interino , siempre y cuando no realice trabajos de categoría superior .
Català: e ) Peó : És el treballador que s ' ocupa de funcions que demanen únicament l ' aportació d ' esforç físic sense necessitat de preparació o formació especials .
Español: e ) Peón : Es el trabajador que se ocupa de funciones que requieren únicamente la aportación de esfuerzo físico sin necesidad de preparación o formación especiales .
Català: Pel que es refereix al metge i tots els altres tècnics , l ' empresa podrà optar que siguin un dels tres representants indicats o que no ho siguin i acudeixin amb veu i sense vot .
Español: En cuanto al médico y demás técnicos , la empresa podrá optar en que sean uno de sus tres representantes indicados o que no lo sean y acudan con voz y sin voto .
Català: En qualsevol dels casos utilitzats per a la designació en els punts a , b i c del punt anterior , els delegats de prevenció han de tenir les garanties de l ' article 37 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre .
Español: En cualquiera de los casos utilizados para la designación en los puntos a , b , y c del punto anterior , los delegados de prevención tendrán las garantias del art . ~~~ 37 de la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre .
Català: 3 . ~ ~ ~ En el cas que els delegats de prevenció siguin designats mitjançant les opcions a , b o c del punt 1 , aquests delegats disposaran de les hores necessàries per al desenvolupament del seu càrrec , tal com disposa l ' article 37 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre .
Español: 3.En el caso de que los delegados de prevención fueran designados mediante las opciones b o c del punto 1 , dichos delegados dispondrán de las horas necesarias para el desempeño de su cargo , tal y como dispone el art . ~~~ 37 de la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre .
Català: Es reunirà el Comitè de seguretat i salut un cop al mes , sempre que calgués , i les hores dels representants dels treballadors seran a càrrec de l ' empresa ; aquests tindran tres cursets de formació l ' any .
Español: Se reunirá el Comité de seguridad y salud una vez al mes , siempre que sea necesario , siendo las horas de los representantes de los trabajadores a cargo de la empresa y éstos tendrán 3 cursillos de formación en el año .
Català: Si la normativa actual vigent en la matèria es modifiqués en el futur , s ' atindrà a l ' article 3.3 de l ' Estatut dels treballadors , és a dir , que s ' aplicaria o bé això convingut ara o bé el que la nova normativa establís ; s ' optarà per la que en el seu conjunt i al còmput anual sigui més beneficiosa .
Español: Si la normativa actual vigente en la materia se modificase en el futuro , se estará a lo dispuesto en el art . ~~~ 3.3 del Estatuto de los Trabajadores , es decir , que se aplicará o bien lo ahora convenido o bien lo que la nueva normativa estableciese , optándose por la que , en su conjunto y en cómputo anual sea más beneficiosa .
Català: Obertura d ' expedient contradictori en cas de sancions per faltes greus o molt greus , en el qual cal escoltar , a banda de l ' interessat , el Comitè d ' empresa o la resta dels delegats de personal .
Español: Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves , en el que serán oídos , aparte del interesado , el Comité de empresa o restantes delegados de personal .
Català: No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins l ' any següent a l ' expiració del seu mandat , llevat del cas que aquesta es produeixi per revocació o dimissió , sempre que l ' acomiadament o la sanció es basi en l ' acció del treballador en l ' exercici de la seva representació , sens perjudici , per tant , del que estableix l ' article 54 de la Llei 1 / 1995 .
Español: No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato , salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación , sin perjuicio , por tanto , de lo establecido en el artículo 54 de la Ley 1/ 1995.
Català: Expressar , col · legiadament , si es tracta del Comitè , i amb llibertat les seves opinions en les matèries relatives a l ' esfera de la seva representació , i poder publicar i distribuir , sense pertorbar la realització normal de la feina , les publicacions d ' interès laboral o social , comunicant-ho a l ' empresa .
Español: Expresar , colegiadamente , si se trata de Comité , con libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación , pudiendo publicar y distribuir , sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social , comunicándolo a la empresa .
Català: Atesa la possible derogació de les Ordenances Laborals , i fins que no es produeixi una negociació en aquest Conveni sobre aquestes Ordenances , en tot allò previst en aquest cal continuar atenint-se a l ' Ordenança de Begudes Refrescants , encara que aquesta sigui derogada .
Español: Dada la posible derogación de las Ordenanzas Laborales y hasta que exista una negociación en este Convenio sobre dichas Ordenanzas , en lo no previsto en el mismo se seguirá rigiendo por la Ordenanza de Bebidas Refrescantes aunque la misma sea derogada .
Català: Si s ' acorda el trasllat , s ' ha de negociar amb el Comitè d ' empresa les compensacions econòmiques concretes de les despeses , així com altres perjudicis que s ' acreditin .
Español: En caso de acordarse el traslado , se negociará con el Comité de empresa las compensaciones económicas concretas de los gastos , así como otros perjuicios que se acrediten .
Català: Per a tots els casos , una vegada transcorregut el període consultiu i de negociació sense acord , les parts s ' han de sotmetre a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , i l ' arbitratge s ' ha de decidir quan escaigui .
Español: Para todos los casos , transcurrido el período consultivo y de negociación sin acuerdo las partes se someterán a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña y el arbitraje se decidirá en su momento .
Català: Per als treballadors que estiguin d ' alta en l ' empresa la data d ' entrada en vigor del Conveni , quan es produeixi un trasllat que comporti una minva salarial , el treballador afectat percebrà una indemnització per compensació d ' aquesta minva a raó de 50 dies de salari per any de servei , calculada sobre la diferència entre el seu salari actual i el nou salari que li correspongui .
Español: Para los trabajadores que estén de alta en la empresa a la fecha de entrada en vigor del Convenio , cuando se produzca un traslado que comporte una merma salarial , el trabajador afectado percibirá una indemnización por compensación de dicha merma a razón de cincuenta días de salario por año de servicio , calculada sobre la diferencia entre su salario actual y el nuevo que le corresponda .
Català: Si es produís algun trasllat , amb minva salarial , es prorrogarà la vigència d ' aquesta clàusula per un període igual a l ' existent entre el trasllat i la data de la fi del Conveni .
Español: Si se produjese algún traslado con merma salarial , se prorrogará la vigencia de ésta cláusula por un período igual al existente entre el traslado y la fecha de finalización del Convenio .
Català: Amb caràcter previ a la comunicació per part de l ' empresa de l ' acomiadament disciplinari d ' un treballador , el contingut d ' aquesta carta s ' ha de notificar amb una antelació de 3 dies , com a mínim , a la representació dels treballadors , i els ha de sol · licitar que en aquest termini emetin un informe no vinculant sobre la concurrència o no de la conducta del treballador , o si la causa legal que s ' al · lega o té o no una entitat i una transcendència suficients per determinar l ' extinció del contracte de treball com a mesura imprescindible , en comptes d ' un altre tipus de mesures empresarials .
Español: Con carácter previo a que la empresa comunique por escrito el despido disciplinario de un trabajador , deberá notificarse con al menos tres días de antelación el contenido de la citada carta a la representación de los trabajadores solicitándoles que en dicho plazo emitan un informe no vinculante acerca de la concurrencia o no de la conducta del trabajador o si la causa legal que se alega tiene o no la suficiente entidad y trascendencia como para determinar como medida imprescindible la extinción del contrato de trabajo , en vez de otro tipo de medidas empresariales .
Català: La notificació al Comitè del contingut de la carta i la sol · licitud de l ' emissió de l ' informe per part del Comitè s ' han d ' observar necessàriament perquè l ' acomiadament sigui jurídicament vàlid .
Español: La notificación al Comité del contenido de la carta y la solicitud de la emisión del informe por parte del Comité es de necesaria observancia para que el despido sea jurídicamente válido .
Català: Si bé , passat el termini de tres dies hagi emès o no l ' informe el Comitè , l ' empresa resta lliure per procedir a l ' acomiadament del treballador considerant-se el mateix des del punt de vista forma jurídicament vàlid .
Español: Si bien , transcurrido el plazo de tres días haya emitido o no el informe el Comité , la empresa queda libre para proceder al despido del trabajador considerándose el mismo desde el punto de vista formal jurídicamente válido .
Català: Sempre que l ' acomiadament sigui declarat en sentència ferma com improcedent l ' empresa es compromet a cobrir aquesta vacant passant un contracte temporal a fix o amb un nou contracte indefinit .
Español: Siempre que el despido sea declarado en sentencia firme como improcedente , la empresa se compromete a cubrir esa vacante pasando un contrato temporal a fijo o con un nuevo contrato indefinido .
Català: Si l ' acomiadament es basa en causes tecnològiques , econòmiques , organitzatives o productives , l ' empresa , tant en la comunicació prèvia a la representació legal dels treballadors com en el contingut de la carta d ' acomiadament , ha de raonar quines són les circumstàncies concretes i singulars concurrents que determinen la inexorabilitat de la decisió d ' acomiadar , i s ' han de comprometre a considerar altres alternatives , si n ' hi ha .
Español: Si el despido está basado en causas tecnológicas , económicas , organizativas o productivas la empresa tanto en la comunicación previa a la representación legal de los trabajadores como en el contenido de la carta de despido , debe razonar cuáles son las concretas y singulares circunstancias concurrentes que determinan como inexorable la decisión de despedir , comprometiéndose que contemplará otras alternativas si las hubiese .
Català: L ' empresa ha d ' abonar a aquests treballadors el 85 % i a partir del segon el 100 % del salari de peó de producció , d ' ajudant en comercial i d ' auxiliar d ' administració , i , en cas de situació d ' incapacitat temporal , els ha d ' aplicar el mateix tractament que a la resta del personal , No es pot utilitzar aquest tipus de contracte per a persones de 23 anys o més grans , i tampoc quan la persona té una titulació d ' estudis superiors .
Español: La empresa abonará a esos trabajadores el primer año el 85 % y a partir del segundo el 100 % del salario de peón en producción , de ayudante en comercial y de auxiliar en administración , y en caso de situación de IT les aplicará el mismo tratamiento que al resto del personal . ~~~ No se podrá utilizar este tipo de contrato para personas con 23 ó más años y tampoco cuando la persona tenga titulación de estudios superiores .
Català: 50.1 El treballador que realitza funcions de categoria superior a les que corresponen a la categoria professional que tingui reconeguda , per un període superior a 6 mesos durant un any o 8 durant 2 anys , pot reclamar davant la direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: 50.1 El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida , por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años , puede reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: 50.2 Contra la negativa de l ' empresa , i amb l ' informe previ del Comitè o , si escau , dels delegats de personal , pot reclamar davant la jurisdicció competent .
Español: 50.2 Contra la negativa de la empresa , y previo informe del Comité o en su caso de los delegados de personal , puede reclamar ante la jurisdicción competente .
Català: 50.3 Si s ' exerceixen funcions de categoria superior però no escau legalment o convencionalment l ' ascens , el treballador té dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament efectua .
Español: 50.3 Cuando se desempeñen funciones de categoría superior , pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: 50.4 Si per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva l ' empresari necessita destinar un treballador a tasques corresponents a una categoria inferior a la seva , només ho pot fer pel temps imprescindible , li ha de mantenir la retribució i la resta de drets derivats de la seva categoria professional , i ho ha de comunicar als representants legals dels treballadors .
Español: 50.4 Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva el empresario precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible , manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores .
Català: 50.5 Els ascensos de categoria professional es produeixen tenint en compte la formació , els mèrits i l ' antiguitat del treballador , així com les facultats organitzatives de l ' empresari , sens perjudici del que es pugui pactar en el Conveni col · lectiu .
Español: 50.5 Los ascensos de categoría profesional se producirán teniendo en cuenta la formación , méritos , antigüedad del trabajador , así como las facultades organizativas del empresario , sin perjuicio de lo que pueda pactarse en Convenio colectivo .
Català: 50.7 Els treballadors amb categoria d ' ajudant de comercial , ajudant de producció i auxiliar administratiu passen , als 3 anys de permanència en aquesta categoria , a la nova categoria d ' oficial de 2a de comercial , producció o administració , segons quin sigui el departament a què correspon el treballador .
Español: 50.7 Los trabajadores con categoría de ayudante en comercial , ayudante en producción y auxiliar administrativo pasarán a los tres años de permanencia con dicha categoría a la nueva categoría de oficial de 2ª de comercial , producción o administración , según sea el departamento al que corresponda el trabajador .
Català: No obstant això , si hi ha una vacant d ' oficial de 2a i no es cobreix amb el sistema anterior , es farà mitjançant concurs oposició , de la manera com es descriu més endavant per als oficial de 1a .
Español: Aunque si se diese el caso de existir una vacante de oficial de 2ª y no se cubriera con el anterior sistema , ello se realizará mediante concurso oposición del mismo modo descrito posteriormente para los oficiales de 1ª .