Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El mes d ' agost es cobrarà el 100 % de la mitjana de gener a juny i el mes de desembre s ' ajustarà a la mitjana dels mesos treballats al llarg de l ' any .
Español: En el mes de agosto se cobrará el 100 % del promedio de enero a junio y en el mes de diciembre se ajustará al promedio de los meses trabajados a lo largo del año .
Català: S ' estableix un plus d ' assistència que s ' abonarà al personal d ' explotació i de manteniment que treballi a torns quan realitzin jornades de treball no programades en el calendari anual sense superar la jornada anual .
Español: Se establece un plus de asistencia que se abonará al personal de explotación y de mantenimiento que trabaje a turnos cuando realicen jornadas de trabajo no programadas en el calendario anual sin superar la jornada anual .
Català: Tot el personal que s ' incorpora o ascendeix a un determinat lloc de treball , en un màxim de 2 anys igualarà el seu plus de productivitat al dels altres treballadors de la mateixa categoria professional .
Español: Todo el personal que se incorpora o asciende a un determinado puesto de trabajo , en un máximo de 2 años igualará su plus de productividad al de los demás trabajadores de la misma categoría profesional .
Català: L ' empresa complementarà la prestació d ' incapacitat temporal de la Seguretat Social , fins a arribar al percentatge que s ' indica de la seva retribució , exceptuant els plusos variables però incloent-hi el plus de productivitat : d ' l a 3 dies , complement fins al 75 % de la retribució ; de 4 dies a 18 mesos , en cas de pròrroga , el 100 % .
Español: La empresa complementará la prestación de incapacidad temporal de la Seguridad Social , hasta llegar al porcentaje que se indica de su retribución , a excepción de los pluses variables pero incluyendo el plus de productividad : de 1 a 3 días , complemento hasta el 75 % de la retribución ; de 4 días a 18 meses , en caso de prórroga , el 100 % .
Català: En cas de ser la primera baixa en un període de 12 mesos o en cas d ' accident laboral , l ' empresa complementarà les prestacions fins al 100 % de la retribució , sense incloure-hi els plusos a què fa referència l ' article 28 , exceptuant-ne el plus de productivitat que sí que s ' hi inclourà , i des del primer dia de baixa i fins als 18 mesos en cas de pròrroga .
Español: En el supuesto de que sea la primera baja en un período de 12 meses o en caso de accidente laboral , la empresa complementará las prestaciones hasta el 100 % de la retribución , sin incluir los pluses a que hace referencia el artículo 28 , salvo el plus de productividad que sí se incluirá , y desde el primer día de baja y hasta los 18 meses en caso de prórroga .
Català: El personal de nova incorporació tindrà una pòlissa d ' assegurança col · lectiva de vida i d ' accident amb la cobertura mínima indicada a la taula número 3 de l ' annex 1 .
Español: El personal de nueva incorporación tendrá una póliza de seguro colectivo de vida y de accidente con la cobertura mínima indicada en la tabla número 3 del anexo 1.
Català: — 2 La falta de notificació per qualsevol mitjà amb caràcter previ a l ' absència podent-ho fer , de la impossibilitat d ' acudir al treball i la seva causa .
Español: — 2 La falta de notificación por cualquier medio con carácter previo a la ausencia de la imposibilidad de acudir al trabajo y su causa , pudiendo haber realizado dicha notificación .
Català: — 4 La desobediència a les ordres i instruccions de l ' empresa en qualsevol matèria de treball , incloent-hi el control d ' assistència , així com no donar compliment als tràmits administratius que siguin propis o conseqüència de l ' activitat que ha de realitzar el treballador .
Español: — 4 La desobediencia a las órdenes e instrucciones de la empresa en cualquier materia de trabajo , incluyendo el control de asistencia , así como no dar cumplimiento a los trámites administrativos propios o consecuencia de la actividad que tiene que realizar el trabajador .
Català: — 6 La negligència o desídia reiterades en el treball que n ' afecti la bona marxa , sempre que hagi estat prèviament amonestat per escrit per aquesta mateixa causa .
Español: — 6 La negligencia o desidia reiteradas en el trabajo que afecten a la buena marcha del mismo , siempre y cuando haya sido previamente amonestado por escrito por esta misma causa .
Català: — 8 Les faltes de respecte i consideració als qui treballen en l ' empresa , als usuaris i al públic , que constitueixin una infracció dels seus drets constitucionalment reconeguts .
Español: — 8 Las faltas de respeto y consideración a los que trabajan en la empresa , a los usuarios y al público , que constituyen una infracción de sus derechos constitucionalmente reconocidos .
Català: — 10 La reiteració o reincidència en faltes lleus ( excloent-ne la de puntualitat ) , encara que sigui de diferent naturalesa , dins d ' un trimestre i havent-hi hagut sanció que no sigui la d ' amonestació verbal ; i qualsevol altra de naturalesa anàloga a les precedents .
Español: — 10 La reiteración o reincidencia en faltas leves ( salvo la de puntualidad ) , aunque sean de distinta naturaleza , dentro de un trimestre y mediando sanción que no sea la amonestación verbal ; y cualquier otra de naturaleza análoga a las precedentes .
Català: — 4 La disminució continuada i voluntària en el rendiment del treball normal o pactat , sempre que s ' hagi procedit a sancionar prèviament por les esmentades faltes .
Español: — 4 La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo normal o pactado , siempre y cuando se haya procedido a sancionar previamente por dichas faltas .
Català: — 5 L ' embriaguesa habitual o toxicomania si repercuteix negativament en el treball , i el treballador no se sotmet a un tractament adequat per a la seva rehabilitació .
Español: — 5 La embriaguez habitual o toxicomanía si repercute negativamente en el trabajo , y el trabajador no se somete al tratamiento adecuado para su rehabilitación .
Català: — 7 La imprudència o negligència en acte de servei si implica un risc d ' accident o un perill d ' avaria per a la màquina , el vehicle o les instal · lacions .
Español: — 7 La imprudencia o negligencia en acto de servicio si implica un riesgo de accidente o un peligro de avería para la máquina , el vehículo o las instalaciones .
Català: — 8 La reincidència en faltes greus , encara que siguin de diferent naturalesa , sempre que es cometin dins d ' un trimestre i hagin estat sancionades ; i qualsevol altra de naturalesa anàloga a les precedents .
Español: — 8 La reincidencia en faltas graves , aunque sean de distinta naturaleza , siempre y cuando se cometan dentro de un trimestre y hayan sido sancionadas ; y cualquier otra de naturaleza análoga a las precedentes .
Català: 1.1 Els contractes de treball a temps parcial tenen per finalitat atendre necessitats intermitents , i a vegades imprevisibles , pròpies del servei públic : explotació d ' autopistes , el caràcter ininterromput del qual obligui a disposar a cada moment del personal que resulti necessari , en funció de les demandes del trànsit ( reforç de caps de setmana , hores punta , absentisme , etc .
Español: 1.1 Los contratos de trabajo a tiempo parcial tienen por objeto atender necesidades intermitentes , y a veces imprevisibles , propias del servicio público : explotación de autopistas , cuyo carácter ininterrumpido obligue a disponer en todo momento del personal que sea necesario , en función de las demandas del tráfico ( refuerzo de fines de semana , horas punta , ausentismo , etc.
Català: 1.2 D ' acord amb el que s ' ha expressat anteriorment , els contractes que es formalitzin a partir de 1 ' l de gener de 1999 s ' ajustaran a la normativa vigent a cada moment amb les condicions següents :
Español: 1.2 De conformidad con lo expresado anteriormente , los contratos que se formalicen a partir del 1 de enero de 1999 se ajustarán a la normativa vigente en todo momento con las siguientes condiciones :
Català: b ) La jornada podrà ser continuada o partida , i es faran ( especialment quan el treballador hagi de ser rellevat ) les hores complementàries que siguin necessàries , fins al màxim d ' hores anuals que la Llei admeti pactar en conveni col · lectiu per als contractes a temps parcial , sense sobrepassar l ' esmentat màxim .
Español: b ) La jornada podrá ser continuada o partida , y se realizarán ( especialmente cuando el trabajador tenga que ser relevado ) las horas complementarias que sean necesarias , hasta el máximo de horas anuales que la ley admita pactar en convenio colectivo para los contratos a tiempo parcial , sin sobrepasar el máximo mencionado .
Català: c ) L ' empresa confeccionarà , per a cadascun dels peatgers a temps parcial , un calendari orientatiu ; es publicarà , a tot tardar , l ' última setmana de cada mes , en relació amb el mes següent .
Español: c ) La empresa confeccionará , para cada uno de los peajeros a tiempo parcial , un calendario orientativo ; se publicará , a más tardar , la última semana de cada mes , con relación al mes siguiente .
Català: Això no obstant , el caràcter imprevisible de les necessitats del servei , que habitualment comporta la necessitat d ' una distribució irregular de la jornada , només permet concretar mitjançant quadrants setmanals les dates i els torns de prestació del servei ; si bé l ' empresa procurarà avisar el treballador de les alteracions del seu quadrant amb una antelació mínima de 48 hores .
Español: No obstante , el carácter imprevisible de las necesidades del servicio , que habitualmente conlleva la necesidad de una distribución irregular de la jornada , sólo permite concretar mediante cuadrantes semanales las fechas y los turnos de prestación del servicio ; si bien la empresa procurará avisar al trabajador con un antelación mínima de 48 horas .
Català: 1893 ) , de la Direcció General de Relacions Laborals , els conflictes de caràcter col · lectiu que puguin sorgir entre les parts seran sotmesos a l ' intent de conciliació i al tràmit d ' arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya , amb caràcter previ a la seva formalització davant la jurisdicció laboral .
Español: 1983 ) de la Dirección General de Relaciones Laborales , los conflictos de carácter colectivo que puedan surgir entre las partes serán sometidos al intento de conciliación y al trámite de arbitraje del Tribunal Laboral de Cataluña , previamente a su formalización ante la jurisdicción laboral .
Català: Comprenia les responsabilitats específiques que haguessin d ' assumir de les seves funcions , les eventuals situacions en què per necessitats del treball haguessin de modificar l ' hora d ' inici o de final de la jornada laboral , i també el fet que circumstàncies excepcionals impedeixin disposar del descans fixat , o l ' hagin de fer al seu lloc de treball .
Español: Comprendía las responsabilidades específicas que tuvieran que asumir de sus funciones , las eventuales situaciones en las que por necesidades del trabajo fuera necesario modificar la hora de inicio o de final de la jornada laboral , así como que circunstancias excepcionales impidieran disponer del descanso fijado , o que éste tuviera que realizarse en el puesto de trabajo .
Català: P : personal ; PT : període treballat ; M : plus per menyscapte de diners i recompte ; N : plus de nocturnitat ; F : plus de festivitat ; V : plus de vacances ; A : plus d ' assistència ; E : plus de festius especials .
Español: P : personal ; PT : período trabajado ; M : plus por quebranto de moneda y recuento ; N : plus de nocturnidad ; F : plus de festividad ; V : plus de vacaciones ; A : plus de asistencia ; E : plus de festivos especiales .
Català: Els conceptes de plus de conveni , plus de productivitat i plusos variables , excloent-ne ( 2 ) , augmenten globalment l ' IPC + 2,7 % per a aquest any , si bé el plus de conveni i els plusos variables augmenten el 3 % cadascun , i el plus de productivitat la quantitat necessària per completar l ' IPC + 2,7 % .
Español: Los conceptos de plus de convenio , plus de productividad y pluses variables , salvo ( 2 ) , aumentan globalmente el IPC + 2,7 % para este año , si bien el plus de convenio y los pluses variables aumentan el 3 % cada uno , y el plus de productividad la cantidad necesaria para completar el IPC + 2,7 % .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Gibardfred , SL , de Fornells de la Selva , subscrit , d ' una part , pels representants de l ' empresa i , de l ' altra pels dels treballadors , el dia 8 de setembre de 1999 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Gibardfred , SL , de Fornells de la Selva , suscrito , por una parte , por la representación de la empresa y , por la otra por la de los trabajadores , el día 8 de septiembre de 1999 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Gibardfred , SL , de Fornells de la Selva , per als anys 1999-2000 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Gibardfred , SL , de Fornells de la Selva , para 1999-2000 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Aquest Conveni d ' empresa , nascut del desig i de la voluntat de tots els seus integrants , té com a objectiu regular les condicions de treball del seu personal , tenint en compte les seves necessitats i , alhora , fomentant la seva responsabilitat en la prestació dels serveis que els són propis .
Español: Este Convenio de empresa , nacido del deseo y de la voluntad de todos sus integrantes , tiene como objetivo regular las condiciones de trabajo de su personal , teniendo en cuenta sus necesidades , y , fomentando su responsabilidad en la prestación de los servicios que el son propios .
Català: No obstant això , independentment de la data de la seva signatura , els efectes econòmics derivats d ' aquest Conveni han de ser efectius des de l ' 1 de gener de 1999 , i la seva durada és fins al 31 de desembre de l ' any 2000 .
Español: No obstante independientemente de la fecha de su firma , los efectos económicos derivados de este Convenio serán efectivos desde el 1 de enero de 1999 y durará hasta el 31 de diciembre del año 2000.
Català: L ' indicat Conveni s ' ha de prorrogar automàticament durant 2 anys , i així successivament , si no hi ha cap denúncia expressa per part de la representació empresarial o per part de la representació laboral , amb un termini de preavís superior a 1 mes respecte de la data que fineix .
Español: El Convenio se prorrogará automáticamente durante 2 años , y así sucesivamente , si no existe denuncia expresa por parte de la representación empresarial o por parte de la representación laboral , con un plazo de preaviso superior a 1 mes respecto de la fecha en que finaliza .
Català: La Comissió Paritària la integren 6 vocals , 3 en representació de l ' empresa Gibardfred , SL i 3 en representació dels membres del Comitè d ' aquesta , tots 6 d ' entre els integrants de la Comissió Negociadora d ' aquest Conveni .
Español: La Comisión Paritaria la integran 6 vocales , 3 en representación de la empresa Gibardfred , SL y 3 en representación de los miembros del Comité , los 6 de entre los integrantes de la comisión negociadora de éste Convenio .
Català: La Comissió Paritària s ' ha de reunir a petició de 3 dels seus vocals , i les reunions s ' han de fer dins dels 7 dies laborables següents a la recepció de la sol · licitud de convocatòria .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá a petición de 3 de sus vocales , y las reuniones se harán en los 7 días laborables siguientes a la recepción de la solicitud de convocatoria .
Català: El quòrum mínim d ' assistents per constituir la Comissió Paritària és de 4 vocals , 2 en representació del Comitè d ' Empresa de Gibardfred , SL i 2 en representació de l ' empresa .
Español: El quórum mínimo de asistentes para la constitución de la Comisión Paritaria será de 4 vocales , 2 en representación del Comité de empresa de Gibardfred , SL y 2 en representación de ésta .
Català: El domicili de la Comissió Paritària és , a tots els efectes , a 17458 Fornells de la Selva ( Girona ) carretera Nacional II , km 710 .
Español: El domicilio de la Comisión Paritaria será a todos los efectos en 17548 Fornells de la Selva ( Girona ) carretera Nacional II , km . ~~~ 710.
Català: S ' han de respectar les condicions personals que en conjunt i en concepte de percepcions de qualsevol classe siguin més beneficioses que no pas les fixades en el present Conveni , i s ' han de mantenir estrictament personals .
Español: Se respetarán las condiciones personales que en conjunto y en concepto de percepciones de cualquier clase sean más beneficiosas , que las fijadas en este Convenio , y se mantendrán estrictamente como personales .
Català: Les disposicions legals futures que impliquin variació econòmica , en tots o en alguns dels preceptes retributius existents o per creació d ' altres de nous , únicament tenen eficàcia pràctica si , globalment considerats i sumats als vigents amb anterioritat a aquest Conveni , superen el nivell total d ' aquest .
Español: Las disposiciones legales futuras que impliquen variación en todos o en alguno de los preceptos retributivos existentes o por creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia practica si , globalmente considerados y sumados a los vigentes con anterioridad a este Convenio , superen el nivel total de éste .
Català: L ' organització pràctica de la feina és facultat privativa de l ' empresa , que la pot exercir sense cap altres limitacions que les que estableixen l ' Estatut dels Treballadors i altres normes generals
Español: La organización práctica del trabajo es facultad privativa de la empresa , que puede ejercerla sin otras limitaciones que las que establecen el Estatuto de los Trabajadores y otras normas generales legales .
Català: Estan compresos en el concepte general de personal administratiu o d ' administració tots els treballadors que tenen coneixements de la mecànica administrativa i fan totes les feines reconegudes pel costum i l ' hàbit mercantil com a personal d ' administració
Español: Están comprendidos en el concepto general de personal administrativo o de administración todos los trabajadores que tienen conocimientos de la mecánica administrativa y realizan todos los trabajos reconocidos por la costumbre y el hábito mercantil como de personal de administración .
Català: Són els administratius , amb altres empleats sota les seves ordres o sense subordinats , que acompleix funcions en què cal assolir bons nivells de qualitat que requereix iniciativa , capacitat , preparació i experiència de la feina administrativa de l ' oficina i altres , com ara càlcul , estadístiques , comptabilitat , operacions de cobrament i pagament , etc .
Español: Es el administrativo , con otros empleados bajo sus órdenes o sin subordinados , que cumplen funciones en que se ha de alcanzar buenos niveles de calidad que requieren iniciativa , capacitación , preparación y experiencia del trabajo administrativo de la oficina y otros , como cálculo , estadísticas , contabilidad , operaciones de cobro y pago etc.
Català: Són els empleats encarregats de rebre les mercaderies de l ' empresa i de distribuir-les en les diferents dependències de les cameres i magatzems d ' aquesta , així com preparar-les i posar les comandes als vehicles de l ' empresa , per distribuir-les i repartir-les als clients .
Español: Son los empleados encargados de recibir las mercancías de la empresa y distribuirlas en las diferentes dependencias de las cámaras y almacenes de esta , así como preparar y colocar los pedidos en los vehículos de la empresa , para hacer la distribución y reparto a los clientes .
Català: Han de fer els trajectes d ' acord amb els itineraris i el temps que els siguin fixats , tenint en compte que , per la pròpia feina que desenvolupen , que es porta a terme amb relativa independència i en la qual el ritme i la intensitat depenen , en gran part , del caràcter específic de la seva tasca , aquests treballadors estan obligats a finalitzar diàriament la feina que aquell dia els ha encomanat l ' empresa .
Español: Han de hacer los trayectos de acuerdo con los itinerarios y el tiempo fijado , teniendo en cuenta que por el tipo de trabajo que realizan , en que se ejecuta con una relativa independencia y en la cual el ritmo y la intensidad dependen en gran parte del carácter específico de su tarea , estos trabajadores están obligados a finalizar diariamente la tarea encomendada por la empresa .
Català: Són els xòfers repartidors que , amb les mateixes obligacions que els xofers repartidors nivell A , tenen menys de 2 anys d ' experiència treballant al sector del transport .
Español: Son los choferes repartidores que con las mismas obligaciones que los choferes repartidores nivel A , tienen menos de 2 años de experiencia trabajando en el sector del transporte .
Català: Són els empleats que , d ' acord amb les instruccions que reben de l ' empresa , visiten els clients d ' aquesta a l ' efecte de conèixer les seves necessitats i de recollir les comandes de productes que aquests els fan .
Español: Son los empleados que , de acuerdo con las instrucciones que reciben de la empresa , visitan a los clientes para conocer sus necesidades y recoger los pedidos de productos que les hagan .
Català: Són els treballadors encarregats de col · locar les mercaderies de l ' empresa als expositors dels locals comercials dels clients d ' aquesta , d ' acord amb les instruccions rebudes de tos dos .
Español: Son los trabajadores encargados de colocar las mercancías de la empresa en los expositores de los locales comerciales de los clientes de acuerdo con las instrucciones recibidas de los dos .
Català: És el treballador que , està en possessió dels coneixements teòrics i pràctics corresponents acompleix tasques de manteniment de les instal · lacions i béns d ' equip de l ' empresa i té cura que tots ells estiguin sempre en perfecte estat de conservació .
Español: Es el trabajador que , con los conocimientos teóricos y prácticos correspondientes desarrolla tareas de mantenimiento en las instalaciones y bienes de equipo de la empresa , vigilando que estén todos en perfecto estado de conservación .
Català: L ' empresa ha d ' elaborar el calendari laboral i l ' horari de treball , els quals s ' han de negociar cada any amb els representants legals dels treballadors , tan bon punt es publiqui el Calendari oficial de festes laborals .
Español: La empresa elaborará el calendario laboral y el horario de trabajo , que se negociarán cada año con los representantes legales de los trabajadores , tan pronto como se publique el calendario oficial de fiestas laborales .
Català: La distribució de la jornada durant tot l ' any pot ser irregular en funció de raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció que així ho aconsellin a fi que s ' adapti tant com sigui possible a les necessitats de distribució i servei als clients dels productes de l ' empresa .
Español: La distribución de la jornada a lo largo del año podrá ser irregular en función de razones económicas , técnicas , organizativas o de producción que así lo aconsejen para que se adapte lo mejor posible a las necesidades de distribución y servicio a los clientes de los productos de la empresa .
Català: El personal d ' aquesta empresa té dret a 30 dies naturals de vacances anuals retribuïdes , que s ' han de fer en les dates que s ' han de fixar de comú acord entre l ' empresa i els treballadors , si bé l ' empresa es reserva el dret d ' excloure de dites dates els períodes en què hi hagi més acumulació de feina , especialment tenint en compte l ' estacionalitat , per raó del turisme , de la demanda dels productes de l ' empresa a la costa i rodalies .
Español: El personal de esta empresa tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones anuales retribuidas , que se harán en las fechas que se fijarán de mutuo acuerdo entre la empresa y los trabajadores , si bien la empresa se reserva el derecho de excluir de las citadas fechas los períodos en que exista más acumulación de trabajo , especialmente teniendo en cuenta la estacionalidad por razón de turismo , de la demanda de los productos de la empresa en la costa y alrededores .
Català: Totes les retribucions s ' han d ' abonar als treballadors dins del termini dels 8 dies posteriors a la finalització del mes , a excepció de la paga extraordinària de desembre , que s ' ha d ' abonar el dia 22 d ' aquest mes .
Español: Todas las retribuciones se abonarán a los trabajadores en el plazo de los 8 días posteriores a la finalización del mes , a excepción de la paga extraordinaria de diciembre , que se abonará el día 22 de este mes .
Català: L ' indicat salari s ' ha establert ateses les condicions particulars de la feina corresponent a cada categoria professional i , en especial i pel que fa als treballadors camaristes , s ' ha tingut en compte en la fixació del seu salari base que el treball que porten a terme és , en part , insalubre i nocturn per la seva pròpia naturalesa .
Español: El citado salario se ha establecido vistas las condiciones particulares del trabajo correspondiente a cada categoría profesional y , en especial para los camariastas , se ha tenido en cuenta en la fijación de su salario base que el trabajo que realizan es en parte insalubre y nocturno por su propia naturaleza .
Català: Les empreses , justificadament , poden limitar i reduir proporcionalment els plusos , les primes i els incentius que tinguin ja establerts , o que es puguin fixar en un futur , a tots els treballadors que , per manca d ' aptitud , atenció , interès i altres causes d ' índole subjectiva no obtinguin el rendiment degut o perjudiquin la qualitat o la quantitat de la producció , sense perjudici de les altres mesures que es puguin aplicar en tal cas .
Español: Las empresas , justificadamente , podrán limitar y reducir proporcionalmente los pluses , las primas y incentivos que tengan establecidas , o que en el futuro puedan establecerse , a todos los trabajadores que , por falta de aptitud , atención , interés y otras causas de índole subjetiva no obtengan el rendimiento debido o perjudiquen la calidad o cantidad de la producción , sin perjuicio de otras medidas que se puedan aplicar .
Català: Aquest complement específic està destinat a retribuir les condicions particulars dels llocs de treball adscrits a les categories professionals de xofers repartidors nivell A , xofers repartidors nivell B , preventistes i camaristes en atenció a la seva especial dedicació , responsabilitat , perillositat o penositat , i és el que s ' especifica en la columna 2 de la taula salarial del Conveni .
Español: Este complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de los puestos de trabajo adscritos a las categorías profesionales de choferes repartidores nivel A , choferes repartidores nivel B , preventistas y camaristas en atención a su especial dedicación , responsabilidad , peligrosidad o penosidad , y es el que se especifica en la columna 2 de la tabla salarial del Convenio .
Català: Aquest complement té per objecte incentivar les vendes portades a terme pels preventistes i se ' ls ha d ' abonar mensualment en funció del que es detalla a les teules salarials annexes al Conveni .
Español: Este complemento tiene por objeto incentivar las ventas de los preventistas y se les abonará mensualmente en función de lo detallado en las tablas salariales anexas al Convenio .
Català: L ' empresa ha de concertar una pòlissa d ' assegurança individual o col · lectiva que ha de garantir als treballadors , a partir del moment d ' alta , la percepció de 3.500.000 PTA ( 21.035,423 euros ) , per a ell mateix o per als seus beneficiaris , que cobreixi el risc de mort per accident laboral o incapacitat permanent en els graus d ' absoluta o de total per a la professió habitual derivada d ' accident laboral .
Español: La empresa concertará una póliza de seguro individual o colectiva que garantizará a sus trabajadores , a partir del momento del alta , las percepción de 3.500.000 PTA ( 21.035,423 Euros ) , para él o para sus beneficiarios , que cubra el riesgo de muerte por accidente laboral o incapacidad permanente en los grados de absoluta o total para la profesión habitual derivada de accidente laboral .
Català: L ' empresa únicament és responsable de l ' abonament de la quantitat esmentada en el cas de no concertar la citada pòlissa , però no en aquells casos en què la companyia d ' assegurances no aboni la indemnització basant-se en algunes de les clàusules de la pòlissa .
Español: La empresa únicamente será responsable del abono de la citada cantidad en el caso de no concertar la citada póliza , pero no en aquellos casos en que la compañía de seguros no abone la indemnización basándose en algunas de las cláusulas de la póliza .
Català: L ' empresa ha de proveir als xòfers repartidors nivell A i als xòfers repartidors nivell B , durant l ' any 1999 , d ' 1 pantaló d ' hivern , 1 camisa , 1 jersei , 1 corbata i 1 anorac .
Español: La empresa dotará a los choferes repartidores nivel A y a los choferes repartidores nivel B , durante el año 1999 de 1 pantalón de invierno , 1 camisa , 1 jersey 1 corbata y 1 anorak .
Català: L ' empresa ha de proveir als camaristes anualment d ' 1 parell de botes i 2 pantalons i cada 2 anys 1 armilla o 1 anorac .
Español: La empresa dotará anualmente a los camaristas de un par de botas y 2 pantalones y cada 2 años 1 chaleco o 1 anorak .
Català: SM = sou mensual ; SV = Salari vacances ; PEE = P. extra estiu ; PEN = Paga extra Nadal ; TSBA = Total sou brut any
Español: SM= sueldo mensual ; SV = Salario vacaciones ; PEV= P. extra verano ; PEN= Paga extra Navidad ; TSBA= total sueldo bruto año
Català: SM = sou mensual ; SV = Salari vacances ; PEE = P. extra estiu ; PEN = Paga extra Nadal ; TSBA = Total sou brut any
Español: SM= sueldo mensual ; SV = Salario vacaciones ; PEE= P. extra verano ; PEN= Paga extra Navidad ; TSBA= Total salario bruto año
Català: SM = sou mensual ; SV = Salari vacances ; PEE = P. extra estiu ; PEN = Paga extra Nadal ; TSBA = Total sou brut any
Español: SM= sueldo mensual ; SV = Salario vacaciones ; PEE= P. extra verano ; PEN= Paga extra Navidad ; TSBA= Total sueldo bruto año
Català: Incentius : Sobre la venda del mateix repartiment que l ' any passat , per cada 1 % d ' increment en kg , l ' increment és de 500 PTA més , amb el condicionant que els canvis no augmentin respecte a l ' any anterior .
Español: Incentivos : Sobre la venta del mismo reparto que el año pasado , por cada 1 % de incremento en kg . , el incremento es de 500 PTA mes , con el condicionante que los cambios no aumenten respecto al año anterior .
Català: La Secció Cinquena de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictat la Sentència número 828 / 1999 , de 8 de setembre de 1999 , en el recurs contenciós administratiu número 140 / 1996 , interposat per Fomento de Construcciones y Contratas , SA , contra la denegació , per silenci administratiu , de la sol · licitud de pagament d ' interessos de demora meritats per l ' endarreriment en l ' abonament de les certificacions números 01 , 02 , 03 , 04 , 05 , 06 , 07 i 08 , del contracte corresponent a les obres de protecció contra incendis a l ' Hospital de Traumatologia de la Ciutat Sanitària de la Vall d ' Hebron , expedient número 0-373 / 92 .
Español: La Sección Quinta de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha dictado la Sentencia número 828/ 1999 , de 8 de septiembre de 1999 , en el recurso contencioso administrativo número 140/ 1996 , interpuesto por Fomento de Construcciones y Contratas , SA , contra la denegación , por silencio administrativo , de la solicitud de pago de intereses de demora meritados por el retraso en el abono de las certificaciones números 01 , 02 , 03 , 04 , 05 , 06 , 07 y 08 , del contrato correspondiente a las obras de protección contra incendios en el Hospital de Traumatología de la Ciudad Sanitaria de la Vall d'Hebron , expediente número 0-373/ 92.
Català: " — 1 Estimar el present recurs i , en conseqüència , declarar no ajustades a dret i anul · lar les resolucions denegatòries presumptes objecte del present recurs , i declarar el dret de l ' actora que l ' administració demandada li aboni la quantitat corresponent per l ' endarreriment en el pagament de les certificacions d ' obra , a determinar en període d ' execució de sentència , d ' acord amb les bases establertes en aquesta sentència , més els interessos legals de la quantitat resultant des de la data d ' interposició del present recurs .
Español: "— 1 Estimar el presente recurso y , en consecuencia , declarar no ajustadas a derecho y anular las resoluciones denegatorias presuntas objeto del presente recurso , y declarar el derecho de la actora a que la administración demandada le abone la cantidad correspondiente para el retraso en el pago de las certificaciones de obra , a determinar en período de ejecución de sentencia , de acuerdo con las bases establecidas en esta sentencia , más los intereses legales de la cantidad resultante desde la fecha de interposición del presente recurso .
Català: Mitjançant l ' Ordre de 20 de setembre de 1999 , per la qual s ' aproven les bases reguladores dels ajuts per al foment de la primera instal · lació i l ' accés dels agricultors joves a la titularitat d ' explotacions agràries prioritàries , i es convoquen els corresponents a l ' any 1999 ( DOGC núm .
Español: Mediante la Orden de 20 de septiembre de 1999 , por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para el fomento de la primera instalación y el acceso de los agricultores jóvenes a la titularidad de explotaciones agrarias prioritarias , y se convocan las correspondientes al año 1999 ( DOGC núm .
Català: 2982 , de 27.9.1999 ) , es van aprovar les bases reguladores dels ajuts per al foment de la primera instal · lació i l ' accés dels agricultors joves a la titularitat d ' explotacions agràries prioritàries i es van convocar els corresponents a l ' any 1999 .
Español: 2982 , de 27.9.1999 ) , se aprobaron las bases reguladoras de las ayudas para el fomento de la primera instalación y el acceso de los agricultores jóvenes a la titularidad de explotaciones agrarias prioritarias y se convocaron las correspondientes al año 1999.
Català: El nombre de sol · licituds presentades i la voluntat de facilitar que es puguin beneficiar d ' aquests ajuts el major nombre de sol · licitants per tal de fer efectiva la voluntat de fomentar la instal · lació de joves en les explotacions agràries , fan necessari ampliar la dotació pressupostària inicialment prevista en l ' esmentada Ordre .
Español: El número de solicitudes presentadas y la voluntad de facilitar que se puedan beneficiar de estas ayudas el mayor número de solicitantes para hacer efectiva la voluntad de fomentar la instalación de jóvenes en las explotaciones agrarias , hacen necesario ampliar la dotación presupuestaria inicialmente prevista en la citada Orden .
Català: S ' incrementa la quantia dels ajuts que estableix l ' esmentada Ordre de 20 de setembre de 1999 , en l ' import màxim de 301.793.000 pessetes , dels quals , 3.000.000 de pessetes aniran a càrrec de la partida pressupostària número 10.03.771.42 / 8 i 298.793.000 pessetes aniran a càrrec de la partida pressupostària 10.03.771.53 / 9 , ambdues dels pressupostos del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca .
Español: Se incrementa la cuantía de las ayudas que establece la citada Orden de 20 de septiembre de 1999 , en el importe máximo de 301.793.000 pesetas , de los cuales , 3.000.000 de pesetas irán a cargo de la partida presupuestaria número 10.03.771.42/ 8 y 298.793.000 pesetas irán a cargo de la partida presupuestaria 10.03.771.53/ 9 , ambas de los presupuestos del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball per a empreses de productes dietètics i preparats alimentaris per a l ' any 1999 , subscrit per la part empresarial per l ' Associació de Fabricants de Productes Dietètics i Preparats Alimentaris i per la part dels treballadors per la Federació d ' Alimentació de CCOO i UGT , el dia 15 de novembre de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para empresas de productos dietéticos y preparados alimenticios para el año 1999 , suscrito por la parte empresarial por la Asociación de Fabricantes de Productos Dietéticos y Preparados Alimenticios y por la parte de los trabajadores por la Federación de Alimentación de CCOO y UGT , el día 15 de noviembre de 1999 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball per a empreses de productes dietètics i preparats alimentaris per a l ' any 1999 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo para empresas de productos dietéticos y preparados alimenticios para el año 1999 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació obligatòria a totes les empreses i als treballadors dedicats a la fabricació de productes dietètics , preparats alimentaris i productes precuinats , llevat d ' aquelles empreses que tinguin en vigor un conveni col · lectiu d ' empresa i no desitgin acollir-se a aquest Conveni .
Español: El presente Convenio es de aplicación obligatoria a todas las empresas y trabajadores que dediquen sus actividades a la fabricación de productos dietéticos , preparados alimenticios y productos precocinados con la única salvedad de aquellas empresas que tengan en vigor un convenio colectivo de empresa y no deseen acogerse al presente Convenio .
Català: L ' eficàcia i l ' obligatorietat d ' aquest Conveni abasta els límits territorials de la Comunitat autònoma de Catalunya ; així , doncs , són afectes al Conveni totes les empreses que tenen dins els límits esmentats factories , sucursals , magatzems , dipòsits i oficines , fins i tot si s ' escau que el seu domicili social es trobi fora d ' aquesta comunitat autònoma .
Español: La eficacia y obligatoriedad de este Convenio alcanza los límites territoriales de la Comunidad autónoma de Cataluña , quedando por ello afectadas a él cuantas empresas tengan dentro de dichos límites factorías , sucursales , almacenes , depósitos y oficinas , aún en el caso de que su domicilio social se encuentre situado fuera de esta comunidad autónoma .
Català: Les condicions econòmiques d ' aquest Conveni , que s ' estipulen com a mínimes , s ' entenen compensades i absorbides , fins al punt on siguin cobertes , per les respectives millores de tota mena que practiquin les empreses a l ' actualitat , siguin quins siguin el motiu , la denominació les formes d ' aquestes millores o retribucions , incloent-hi les primes , les comissions , les gratificacions , els places , el sobrepreu d ' hores i les pagues extraordinàries , encara que els seus mòduls adoptin les aparences de premis o tants per cent generals calculats segons el volum de facturació , i coincideixi o no el seu còmput amb les dates regulars assenyalades per a la meritació dels salaris o els sous respectius i encara que la implantació d ' aquestes millores o retribucions obeeixi a una decisió voluntària de l ' empresa , a partir de pactes de qualsevol mena , contracte individual o col · lectiu , disposicions legals futures , jurisprudència contenciosa administrativa , usos i costums locals , comarcals o regionals , o qualsevol altra causa .
Español: Las condiciones económicas de este Convenio , que se estipulan como mínimas , se entenderán compensadas y absorbidas , hasta donde sean cubiertas , por las respectivas mejoras de todo orden que practiquen las empresas en la actualidad , cualquiera que sea el motivo , la denominación y las formas de dichas mejoras o retribuciones , incluso primas , comisiones , gratificaciones , pluses , sobreprecio de horas y pagas extraordinarias , aunque sus módulos adopten las apariencias de premios o tantos por cientos generales calculados en función del volumen de facturación y coincida o no su cómputo con las fechas regulares señaladas para el devengo de los respectivos salarios o sueldos y aunque la implantación de tales mejoras o retribuciones obedezca a decisión voluntaria de la empresa , a pacto de cualquier clase , contrato individual o colectivo , disposiciones legales futuras , jurisprudencia contenciosa administrativa , usos y costumbres locales , comarcales o regionales , o cualquiera otra causa .
Català: En compliment del que disposa l ' article 85 e ) de l ' Estatut dels treballadors , s ' estableix , per a la vigència i el compliment de les qüestions que es derivin de l ' aplicació del Conveni , una Comissió paritària que serà formada per sis representants dels empresaris i sis representants dels treballadors .
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85 , e ) del Estatuto de los trabajadores , se establece , para la vigencia y cumplimiento de las cuestiones que deriven de la aplicación del Convenio , una Comisión paritaria que estará formada por seis representantes de los empresarios y por seis representantes de los trabajadores .
Català: El domicili dels integrants de la Comissió paritària en representació dels treballadors és el de la Federació Sindical de Comissions Obreres d ' Alimentació de Catalunya , amb domicili a Barcelona ( 08003 ) , Via Laietana , 16 , 3a planta , telèfon 481 27 91 .
Español: El domicilio de los integrantes de la Comisión paritaria en representación de los trabajadores será el de la Federación Sindical de Comisiones Obreras de Alimentación de Cataluña , con domicilio en Barcelona ( 08003 ) Vía Laietana , número 16 , 3a planta . ~~~ Teléfono : 481.27.91 .
Català: El domicili de la representació empresarial és el de l ' Associació de fabricants de preparats alimentaris especials i dietètics de Catalunya , carrer Aragó , 208-210 , àtic 4a , de Barcelona .
Español: El domicilio de la representación empresarial será Asociación de fabricantes de preparados alimenticios especiales y dietéticos de Cataluña , sito en Barcelona , calle Aragó , número 208-210 , ático , 4a .
Català: El personal que després d ' haver superat el període de prova o eventualitat vulgui cessar al servei de l ' empresa , estarà obligat adonar els terminis de preavís següents : directius i tècnics , un mes . ~ ~ ~ La resta del personal , quinze dies .
Español: El personal que después de superar el período de prueba o eventualidad desee cesar en el servicio de la empresa , vendrá obligado a dar los siguientes plazos de preaviso : directivos y técnicos , un mes , y resto de personal , quince días .
Català: 17.1 Les empreses afectes a aquest Conveni han de donar atenció preferent a la formació dels aprenents , i els han d ' admetre per a oficis propis de les indústries mecanitzades o de treball en cadena , encara que no estiguin mecanitzades , en la proporció màxima del 20 % del nombre de professionals respectius ; també els han de facilitar la preparació adient per al millor perfeccionament professional .
Español: 17.1 Las empresas afectadas a este Convenio prestarán atención preferente a la formación de los aprendices , admitiéndoles para los oficios propios de las industrias mecanizadas o de trabajo en cadena , aunque no estén mecanizadas , en la proporción máxima de un 20 % del número de profesionales respectivos , facilitándoles la preparación oportuna para su mejor perfeccionamiento profesional .
Català: 17.3 Totes dues parts es comprometen a constituir una comissió d ' estudi del tema de la formació professional contínua . ~ ~ ~ Aquesta comissió ha de presentar les seves conclusions abans de finalitzar la vigència del present Conveni per incorporar-les , si escau , al Conveni de 2000 .
Español: 17.3 Ambas partes se comprometen a constituir una comisión de estudio del tema de la formación profesional continua , que presentará sus conclusiones antes de finalizar la vigencia del presente Convenio para , en su caso , incorporarlas al Convenio del año 2000.
Català: Aquest contracte s ' ha d ' establir amb treballadors d ' edat compresa entre els 16 i els 20 anys , ambdós inclosos .
Español: 17.4 El contrato de aprendizaje tendrá una duración mínima de doce meses y una duración máxima de tres años , debiendo establecerse el contrato con trabajadores de edad comprendida entre 16 años y 20 años , ambos inclusive .
Català: 18.2 En les indústries mecanitzades i en les de treball en sèrie , encara que no estiguin mecanitzades , un cop acabat el període d ' aprenentatge , l ' aprenent ha de passar automàticament a ocupar una plaça com a oficial de 2a . , si n ' hi ha . ~ ~ ~ En cas contrari , cal classificar-lo com a ajudant per un termini màxim de dos anys , un cop acabat el qual ha d ' adquirir la categoria d ' oficial de 2a . ~ ~ ~ que li correspongui .
Español: En las industrias mecanizadas , y en las de trabajo en serie aunque no lo estén , transcurrido el período de aprendizaje , el aprendiz pasará automáticamente a ser clasificado como oficial de 2a , si hubiere vacante , y en caso contrario se clasificará como ayudante por un plazo máximo de dos años , a cuyo fin adquirirá la categoría de oficial de 2a que le corresponde .
Català: Cap de vendes , supervisor de vendes , promotor de propaganda i / o publicitat , venedor amb autovenda , viatjant , corredor de plaça , tastador-promotor , monitor , dependent de 18 anys o més , dependent , ajudant , repartidor .
Español: Jefe de ventas , supervisor de ventas , promotor de propaganda y/ o publicidad , vendedor con autoventa , viajante , corredor de plaza , degustador promotor , monitor , dependiente mayor de 18 o más años , dependiente , ayudante , repartidor .
Català: 1.1.1 Tècnic titulat de grau superior : és qui , en possessió d ' un títol acadèmic superior , exerceix a l ' empresa funcions , amb comandament o sense , pròpies de la seva titulació .
Español: 1.1.1 Técnico titulado de grado superior : es quien en posesión de título académico superior desempeña en la empresa funciones , con mando o sin él , propias de su titulación .
Català: 1.1.2 De grau mitjà : és qui , en possessió d ' un títol acadèmic de grau mitjà , exerceix a l ' empresa funcions pròpies de la seva titulació .
Español: 1.1.2 De grado medio : es quien en posesión de título académico de grado medio desempeña en la empresa funciones propias de su titulación .
Català: 1.2.1 Encarregat general : és qui , sota les ordres immediates de la direcció , coordina i controla les diferents seccions , i desplega els plans , els programes i les activitats corresponents , n ' ordena l ' execució i respon davant l ' empresa de la gestió .
Español: 1.2.1 Encargado general : es quién , bajo las órdenes inmediatas de la dirección , coordina y controla las distintas secciones , desarrollando los correspondientes planes , programas y actividades , ordenando la ejecución de los trabajos , respondiendo ante la empresa de su gestión .