Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: d ) Fer desaparèixer , inutilitzar , destruir o causar desperfectes en qualsevol material , utensilis , màquines , instal · lacions , edificis , aparells , eines , documents , llibres , vehicles , productes i matèries de l ' empresa o del centre de treball , si respon a una actitud deliberada del treballador .
Español: d ) Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos en cualquier material , utensilios , máquinas , instalaciones , edificios , aparatos , herramientas , documentos , libros , vehículos , productos y materias de la empresa o del centro de trabajo , cuando responda a una actitud deliberada del trabajador .
Català: h ) La imprudència o negligència inexcusable , així com l ' incompliment de les normes de seguretat i higiene a la feina , quan causin un accident laboral greu , perjudicis greus als companys o a tercers , o un dany greu a l ' empresa o als seus productes .
Español: h ) La imprudencia o negligencia inexcusable , así como el incumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo , cuando sean causantes de accidente laboral grave , perjuicios graves a sus compañeros o a terceros , o daño grave a la empresa o a sus productos .
Català: k ) Abandonar el lloc de treball sense justificació , especialment en llocs de responsabilitat , o quan això perjudiqui clarament l ' empresa o pugui arribar a causar un accident als treballadors , als companys o a tercers .
Español: k ) El abandono del lugar de trabajo sin justificación , especialmente en lugares de responsabilidad , o cuando esto ocasione evidente perjuicio para la empresa , o pueda llegar a ser causa de accidente para los trabajadores , sus compañeros o terceros .
Català: Pel que fa als treballadors , les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 dies a partir de la data en què l ' empresa tingui coneixement de la comissió i , en tot cas , al cap de sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Por lo que hace referencia a los trabajadores , las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de lo cometido , y en todo caso , a los seis meses de haberlo cometido .
Català: El crèdit horari dels delegats de personal i dels membres del Comitè d ' Empresa es pot acumular en un o diversos membres de la representació dels treballadors , tenint en compte :
Español: El crédito horario de los delegados de personal y miembros del Comité de Empresa podrán acumularse en uno o varios miembros de la representación de los trabajadores , teniendo en cuenta :
Català: Per l ' empresa : Antonio Ruiz Gómez i Miguel Zapata Naranjo ; pels treballadors : Pedro Fuente Alonso ( delegat de personal d ' UGT ) i el representant assessor d ' UGT Juan García Álvarez ( titular ) .
Español: Por parte de la empresa : Antonio Ruiz Gómez y Miguel Zapata Naranjo ; por parte de los trabajadores : Pedro Fuente Alonso ( delegado de personal de UGT ) y Juan García Álvarez ( representante asesor de UGT , titular ) .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de la fusta de la província de Barcelona per als anys 1998-2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de la madera de la provincia de Barcelona para los años 1998-2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Conveni afecta totes les empreses i els treballadors que , compresos en el seu àmbit funcional , es trobin situats a la província de Barcelona , encara que el domicili social de l ' empresa a què pertanyin radiqui fora d ' aquest terme provincial .
Español: El presente Convenio afecta a todas las empresas y trabajadores que , comprendidos en el ámbito funcional del mismo , se encuentren situados en la provincia de Barcelona , aun cuando el domicilio social de la empresa a que pertenezcan radique fuera de dicho término provincial .
Català: Grup 1 : polidors i enceradors , taüts ordinaris , baguls i maletes , fusteria blanca , fusteria mecànica , fusteria de taller , carros , empostissadors , forques , llapis , metres de fusta , penja-robes i penjadors de fusta , persianes , pinces de fusta , somiers , carrosseria , ebenisteria , envernissat , entapissament , talla i modelatge , billars , pianos , violins , guitarres , bandúrries , estoigs i taüts fins , caixes de rellotges , molins de fusta , decoradors , dauradors i mobles corbats .
Español: Grupo 1 : acuchilladores y enceradores , ataúdes ordinarios , baúles y maletas , carpintería blanca , carpintería mecánica , carpintería de taller , carretería , entarimadores , horcas , lápices , metros de madera , perchas y colgadores de madera , persianas , pinzas de madera , somieres , carrocería , ebanistería , barnizado , tapizado , talla y modelaje , billares , pianos , violines , guitarras , bandurrias , estuches y ataúdes finos , cajas de relojes , molinos de madera , decoradores , doradores y muebles curvados .
Català: Grup 3 : envasos , embalatges i caixes diverses , rematants i serradors i indústries fabricants de fullola i taulers enllistonats , portes aglomerades , fusta serrada tropical i indústries afins ; concretament , en aquest darrer sector , les activitats següents : fulloles tretes a màquina , taulers contraplacats de tot tipus , incloent-hi fantasia , taulers de fusta aglomerats de tot tipus , taulers llistats , portes enrasades i llistades de qualsevol mena fabricades en sèrie , serradors de fusta tropical , indústries similars o afins que es puguin crear en el futur .
Español: Grupo 3 : envases , embalajes y cajas diversas , rematantes y aserradores e industrias fabricantes de chapas y tableros alistonados , puertas aglomeradas , madera aserrada tropical e industrias afines , concretamente en este último sector las actividades siguientes : chapas sacadas a máquina , tableros contrachapados de todas clases , incluidos fantasía , tableros de madera aglomerados en todas sus clases , tableros alistonados , puertas enrasadas y alistonadas de cualquier clase fabricadas en serie , aserradores de madera tropical , industrias similares o afines que pudieran crearse en el futuro .
Català: S ' inclou dins l ' àmbit del Conveni tots els treballadors , tant fixos com eventuals , que prestin serveis a compte d ' alguna de les empreses que comprèn aquest Conveni , sigui quina sigui la categoria professional que tinguin .
Español: Quedan comprendidos dentro del ámbito del Convenio todos los trabajadores , tanto fijos como eventuales , que presten sus servicios por cuenta de alguna de las empresas comprendidas en el mismo , y cualquiera que sea la categoría profesional que ostenten .
Català: Així mateix s ' hi inclouen els que , sense pertànyer a la plantilla de les empreses en el moment d ' aprovar-se el Conveni , iniciïn la prestació del seu treball durant la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Asimismo , quedarán incluidos aquellos que sin pertenecer a la plantilla de las empresas en el momento de aprobarse el Convenio , inicien la prestación de su trabajo durante la vigencia de éste .
Català: No obstant això , en resten exclosos els que desenvolupen les funcions d ' alta direcció , alt govern i alt consell a què es refereix l ' article 1.3.c ) del text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: Quedan no obstante excluidos los que desempeñen las funciones de alta dirección , alto gobierno y alto consejo , a que se refiere el artículo 1.3.c ) del Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: El Conveni tindrà una vigència de 3 anys i començarà a regir el dia de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya . ~ ~ ~ Els seus efectes es retrotreuen a l ' 1 de gener de 1998 i finalitzarà el 31 de desembre de 2000 .
Español: El Convenio tendrá una vigencia de 3 años y empezará a regir el día de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña retrotrayéndose sus efectos al 1 de enero de 1998 , y finalizará el 31 de diciembre de 2000.
Català: La denúncia que proposi la iniciació , la revisió o la pròrroga s ' ha de fer 3 mesos abans de la data de fi del Conveni , o de qualsevol de les seves pròrrogues , davant l ' autoritat laboral competent . ~ ~ ~ Els seus articles es mantindran en vigor fins a la signatura del nou conveni .
Español: La denuncia proponiendo la iniciación , revisión o prórroga deberá efectuarse con una antelación de tres meses , respecto a la fecha de expiración del Convenio , o de cualquiera de sus prórrogas , ante la autoridad laboral competente , manteniéndose en vigor su articulado hasta la firma del nuevo Convenio .
Català: S ' han de respectar les situacions personals que , en conjunt , des del punt de vista de la percepció i de la condició , siguin més beneficioses que les fixades en aquest Conveni i s ' han de mantenir estrictament ad personam .
Español: Se respetarán las situaciones personales que , en su conjunto , sean desde el punto de vista de la percepción y condición más beneficiosas , que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: La interpretació del que disposa aquest article correspon a la Comissió Paritària , sens perjudici de la competència dels òrgans administratius o contenciosos en la matèria .
Español: La interpretación de lo dispuesto en este artículo corresponde a la Comisión paritaria , sin perjuicio de la competencia de los órganos administrativos o contenciosos en la materia .
Català: En el cas que un possible acord salarial en el conveni estatal fos superior a l ' IPC , s ' incrementaria el percentatge fins a un límit màxim del 10 % de l ' esmentat IPC .
Español: En el caso de que un posible acuerdo salarial en el convenio estatal fuera superior al IPC , se incrementaria el porcentaje hasta un límite máximo del 10 % de dicho IPC .
Català: Per als grups 1 i 2 , només són absorbibles , com a màxim fins al 50 % dels increments esmentats , els augments concedits per les empreses des de l ' 1 de gener de 1997 fins al 31 de desembre de 1997 . ~ ~ ~ D ' aquesta absorció , se n ' exceptuen expressament les primes de producció per treball mesurat en quantitat o qualitat .
Español: Para los grupos 1 y 2 : solamente podrán ser absorbibles , hasta un máximo del 50 % de los citados incrementos , los aumentos concedidos por las empresas desde el 1 de enero de 1997 hasta el 31 de diciembre de 1997 , quedando expresamente exceptuadas de tal absorción las primas de producción por trabajo medido en cantidad o calidad .
Català: Per als grups 3 i 4 , els increments pactats en aquest Conveni no són compensables ni absorbibles per les empreses , excepte les quantitats donades a compte del Conveni , a partir de l ' 1 de gener de 1997 .
Español: Para los grupos 3 y 4 : los incrementos pactados en el presente Convenio no serán compensables ni absorbibles por las empresas , salvo las cantidades dadas a cuenta del Convenio , a partir del 1 de enero de 1997.
Català: Grup 1 : s ' ha de percebre durant tots els dies de l ' any , exceptuant-ne únicament els diumenges , i es merita per jornada completa de treball amb activitat o rendiment normal , tal com queda establert a la columna B de les taules annexes .
Español: Grupo 1 : se percibirá durante todos los días del año excepto única y exclusivamente los domingos , y se devengará por jornada completa de trabajo a actividad o rendimiento normal , quedando reflejado en la columna B de las tablas anexas .
Català: Grup 2 : s ' ha de pagar durant tots els dies de l ' any , excepte els diumenges i els dies festius , i es merita per jornada completa de treball amb activitat o rendiment normal , tal com queda establert a la segona columna de les taules annexes .
Español: Grupo 2 : se abonará durante todos los días del año excepto los domingos y festivos , y se devengará por jornada completa de trabajo a actividad o rendimiento normal , quedando reflejado en la segunda columna de las tablas anexas .
Català: Grup 2 : l ' antiguitat s ' ha de calcular segons el que assenyala la Reglamentació nacional de treball per quinquennis , d ' acord amb la taula annexa .
Español: Grupo 2 : la antigüedad se calculará de conformidad con lo señalado en la Reglamentación nacional de trabajo por quinquenios , de acuerdo con la tabla anexa .
Català: Grup 3 : l ' antiguitat s ' ha de calcular a raó del 5 % sobre el salari base per cada quinquenni . ~ ~ ~ El temps d ' aprenentatge és computable a l ' efecte d ' antiguitat , si bé el còmput d ' aquest període té efectes a partir de l ' abril de 1979 , sempre que el personal tingui la categoria d ' aprenent a partir d ' aquesta data .
Español: Grupo 3 : la antigüedad se calculará a razón del 5 % sobre el salario base por cada quinquenio , siendo computable a efectos de antigüedad el tiempo de aprendizaje , si bien el cómputo de este período tendrá efectos a partir de abril de 1979 , siempre que el personal tuviera la categoría de aprendiz a partir de esa fecha .
Català: No obstant això , els treballadors que fins al dia 30 d ' abril de 1998 hagin generat drets en concepte d ' antiguitat , mantindran la quantitat consolidada que , des de l ' 1 de maig de 1998 , quedarà reflectida en la nòmina de cada treballador , com a complement personal , sota el concepte d ' antiguitat consolidada , no éssent absorbible ni compensable .
Español: No obstante , los trabajadores que hasta el día 30 de abril de 1998 hayan generado derechos en concepto de antigüedad , mantendrán la cantidad consolidada que , desde el 1 de mayo de 1998 , quedará reflejada en la nómina de cada trabajador , como complemento personal , bajo el concepto de antigüedad consolidada , no siendo absorbible ni compensable .
Català: A més , per compensar la desaparició d ' aquest concepte , es calcularà l ' equivalent a 8 anys d ' antiguitat , és a dir , el 8 % del salari base anual de 1997 .
Español: Además , para compensar la desaparición de este concepto , se calculará el equivalente a 8 años de antigüedad , es decir , el 8 % del salario base anual de 1997.
Català: La quantitat resultant d ' efectuar l ' operació anterior serà la que s ' addicionarà a l ' import anual del salari base , durant els 3 anys de vigència d ' aquest Conveni .
Español: La cuantía resultante de efectuar la operación anterior será la que se adicionará al importe anual del salario base , durante los 3 años de vigencia de este Convenio .
Català: El període de meritació de la paga d ' estiu serà de l ' 1 de gener al 30 de juny i el de la paga de Nadal , de l ' 1 de juliol al 31 de desembre .
Español: El período de devengo de la paga de verano será del 1 de enero al 30 de junio y el de la paga de Navidad del 1 de julio al 31 de diciembre .
Català: Grup 1 : s ' ha de satisfer l ' import de 25 dies , en les de Sant Josep i estiu , i de 26 dies , en la de Nadal , totes a raó del salari base , el plus de conveni i l ' antiguitat , si n ' hi ha .
Español: Grupo 1 : serán satisfechas por importe de 25 días las de San José y la de verano , y 26 días la de Navidad , a razón todas ellas de salario base , plus de Convenio y antigüedad , si la hubiere .
Català: Grup 2 : s ' han de pagar a raó del salari base , el plus de conveni i l ' antiguitat , si n ' hi ha , i per un valor de 22 dies , la paga de Sant Josep i de 23 dies , les d ' estiu i Nadal .
Español: Grupo 2 : se abonarán a razón de salario base , plus de Convenio y antigüedad , si la hubiere , y con un valor de 22 días la paga de San José , y 23 días las de verano y Navidad .
Català: Grup 3 : s ' han de pagar a raó del salari base , el plus de conveni i l ' antiguitat , i per un valor de 15 dies , la paga de Sant Josep , de 30 dies , la paga d ' estiu i de 31 dies , la paga de Nadal .
Español: Grupo 3 : se abonarán a razón de salario base , plus de Convenio más antigüedad y por un valor de 15 días la paga de San José , 30 días la paga de verano y 31 días la paga de Navidad .
Català: Grup 4 : s ' han de pagar a raó del salari base i l ' antiguitat , si n ' hi ha , i per un valor de 30 dies , les pagues d ' estiu i Nadal , i de 16 dies , la paga de Sant Josep .
Español: Grupo 4 : se abonarán a razón de salario base y antigüedad si la hubiere , por un valor de 30 días , las pagas de verano y Navidad y 16 días la paga de San José .
Català: El personal que en les dates esmentades continuï a la plantilla de treballadors fixos de l ' empresa ha de percebre íntegrament les pagues extraordinàries esmentades encara que estigui de baixa per malaltia comuna , accident no laboral , accident de treball o malaltia professional , vacances anuals retribuïdes , llicències extraordinàries amb sou i servei militar obligatori o voluntari .
Español: Las pagas extraordinarias citadas , las percibirán íntegramente el personal que en las mencionadas fechas permanezca en la plantilla de trabajadores fijos de la empresa , aunque estuviera dado de baja por enfermedad común , accidente no laboral , accidente de trabajo o enfermedad profesional , vacaciones anuales retribuidas , licencias extraordinarias con sueldo y servicio militar obligatorio o voluntario .
Català: Al personal que ingressi o cessi en el transcurs de l ' any , se li han de pagar aquestes gratificacions prorratejant-ne l ' import en relació amb el temps de servei a l ' empresa , per a la qual cosa la fracció de setmana o mes es computa com a unitat completa .
Español: Al personal que hubiese ingresado o cesase en el transcurso del año , se le abonarán estas gratificaciones , prorrateando el importe de las mismas en relación al tiempo de servicio en la empresa , para lo cual la fracción de semana o mes computará como unidad completa .
Català: A causa del canvi de forma de càlcul de la meritació de les gratificacions extraordinàries ( que passa d ' anual a semestral ) , els treballadors que estaven d ' alta a les empreses des de l ' 1 de juliol de 1997 fins al 31 de desembre de 1997 , tenen dret a percebre l ' import de mitja paga , corresponent a la gratificació de juny .
Español: Debido al cambio de forma de cálculo del devengo de las gratificaciones extraordinarias que pasa ( de anual a semestral ) , los trabajadores que estuvieran en alta en las empresas desde el 1 de julio de 1997 hasta el 31 de diciembre de 1997 , tendrán derecho a percibir el importe de media paga , correspondiente a la gratificación de junio .
Català: A partir de l ' any 1999 la paga de Sant Josep deixarà d ' abonar-se en la data esmentada , distribuint-se els dies establerts entre les pagues d ' estiu i de Nadal , a parts iguals .
Español: A partir del año 1999 la paga de San José dejará de abonarse en la fecha mencionada , distribuyéndose los días establecidos entre las pagas de verano y de Navidad , a partes iguales .
Català: La dieta és un concepte de meritació extrasalarial , d ' una naturalesa indemnitzadora o compensatòria i de caràcter irregular , que té com a finalitat el rescabalament o la compensació de les despeses de manutenció i allotjament del treballador ocasionades a conseqüència del desplaçament .
Español: La dieta es un concepto de devengo extrasalarial , de naturaleza indemnizatoria o compensatoria , y de carácter irregular , que tiene como finalidad el resarcimiento o compensación de los gastos de manutención y alojamiento del trabajador ocasionados como consecuencia de la situación de desplazamiento .
Català: Es merita mitja dieta si , a conseqüència del desplaçament , el treballador afectat ha de menjar fora de la seva residència habitual i l ' empresa no li subministra el menjar , però pot dormir a la seva residència .
Español: Se devengará media dieta cuando , como consecuencia del desplazamiento , el trabajador afectado tenga necesidad de realizar la comida fuera de su residencia habitual y no le fuera suministrada por la empresa , y pueda pernoctar en la citada residencia .
Català: Al treballador que s ' ha de desplaçar del seu centre de treball habitual per necessitat de l ' empresa i amb el vehicle propi , se li ha de pagar , en concepte de despeses de locomoció per a 1998 la quantitat de 31 pessetes per quilòmetre .
Español: Al trabajador que deba desplazarse de su centro de trabajo habitual por necesidad de la empresa , y con su propio vehículo , se le abonará en concepto de gastos de locomoción para 1998 la cantidad de 31 pesetas el kilómetro .
Català: Això no obstant , en els desplaçaments a municipis limítrofs , el treballador que mengi habitualment al seu domicili ha de cobrar mitja dieta si acredita que el temps de desplaçament al seu domicili supera de més de 30 minuts el temps invertit del centre de treball al seu domicili .
Español: No obstante , en los desplazamientos a municipios colindantes , el trabajador que habitualmente coma en su domicilio , cobrará media dieta , cuando acredite que el tiempo de desplazamiento a su domicilio supera en más de 30 minutos el tiempo invertido del centro de trabajo a su domicilio .
Català: En cas que les empreses no lliurin als seus treballadors les eines necessàries per a la seva feina i si aquests són propietaris de les eines , les empreses han de pagar , per compensar-ne el desgast , 289 pessetes setmanals a les categories d ' oficial i ajudant , i 195 pessetes setmanals als aprenents .
Español: Las empresas que no entreguen a sus trabajadores las herramientas necesarias para su trabajo y fueran propiedad de éstos , abonarán en compensación de desgaste de las mismas 289 pesetas semanales para las categorías de oficiales y ayudantes , y 195 pesetas semanales para los aprendices .
Català: Als treballadors que hagin de fer tasques que resultin excepcionalment penoses , tòxiques o perilloses , se ' ls ha d ' abonar un increment del 20 % sobre el seu salari base .
Español: A los trabajadores que tengan que realizar labores que resulten excepcionalmente penosas , tóxicas o peligrosas , deberá abonárseles un incremento del 20 % sobre su salario base .
Català: Les quantitats iguals o superiors a l ' increment fixat en aquest article que les empreses tinguin o estableixin han de ser respectades sempre que s ' hagin concedit pels conceptes de feina penosa , toxicitat o perillositat excepcionals , cas en què no es pot exigir l ' abonament dels increments fixats en aquest article .
Español: Las cantidades iguales o superiores al incremento fijado en este artículo , que estén establecidas o se establezcan por las empresas , serán respetadas siempre que hayan sido concedidas por los conceptos de excepcional penosidad , toxicidad o peligrosidad , en cuyo caso no será exigible el abono de los incrementos fijados en este artículo .
Català: Tampoc no estan obligades a satisfer aquests increments les empreses que els tinguin inclosos amb una quantia superior o igual al salari de qualificació de lloc de treball .
Español: Tampoco vendrán obligadas a satisfacer los citados incrementos aquellas empresas que los tengan incluidos , en igual o superior cuantía , en el salario de calificación del puesto de trabajo .
Català: Si desapareixen les condicions penoses , tòxiques o perilloses excepcionals , sigui quina sigui la causa , es deixarà d ' abonar els increments esmentats , que , per tant , no tenen caràcter consolidable .
Español: Si por cualquier causa desaparecieran las condiciones de excepcional penosidad , toxicidad o peligrosidad , dejarán de abonarse los indicados incrementos , no teniendo por tanto carácter consolidable .
Català: Feina a l ' interior o pintat a l ' interior de la sentina , sigui quin sigui el material que s ' empri en aquesta feina ; pintat a l ' interior del tanc combustible , d ' aigua , sigui quin sigui el material que s ' empri en aquesta feina ; pintat de neveres amb material bituminós , brea , quitrà o pintura que puguin produir irritacions en alguna part del cos ; renovació de les bancades de les calderes i màquines de vapor , sense limitació de tonatge o potència ; renovació de les calçades , " polines " o bancades per a motors dièsel , de 100 CV ; qualsevol feina que es realitzi a una distància màxima de 3 metres de les calderes enceses ; a les platges , a les rampes , als varadors , etc . , feina en què el treballador hagi de tenir una part del cos submergit a l ' aigua , exceptuant-ne el cas en què l ' aigua li arribi al genoll i se li subministrin botes de goma o similars per protegir-se ; feines que es realitzin a les neveres o als frigorífics sempre que tinguin temperatures inferiors a 10º o mantinguin gel al seu interior ( aquestes feines s ' entenen sempre en reparació ) .
Español: Grupo 4 : del interior o pintado en el interior de sentina , cualquiera que sea el material a emplear en dicho trabajo , pintando en el interior del tanque combustible , de agua , cualquiera que sea el material a emplear en dicho trabajo ; el pintado de neveras con material bituminoso , brea , alquitrán o pintura que puedan producir irritaciones en alguna parte del cuerpo . ~~~ Renovación de las bancadas de las calderas y máquinas de vapor , sin limitación de tonelaje o potencia de los mismos . ~~~ Renovación de las calzadas , polines o bancadas para motores diesel , de 100 CV . ~~~ Cualquier trabajo que se realice a un distancia máxima de tres metros de las calderas encendidas . ~~~ En las playas , en rampas , en varaderos , donde el trabajador haya de tener parte del cuerpo sumergido en el agua . ~~~ Se exceptuará cuando ésta llegue a la rodilla y le sean suministradas botas de goma o similar para protección del trabajador . ~~~ En los trabajos que se realicen en las neveras o frigoríficos siempre que sus temperaturas sean inferiores a diez grados o mantengan hielo en su interior . ~~~ Estos trabajos se entenderán siempre en reparación .
Català: El plus en concepte de toxicitat és de 5.163 pessetes setmanals i l ' han de pagar als seus treballadors les empreses dedicades a la construcció d ' embarcacions de plàstic .
Español: En concepto de toxicidad , este plus será de 5.163 pesetas semanales y lo abonarán a sus trabajadores las empresas dedicadas a la construcción de embarcaciones de plástico .
Català: Aquest plus ha de ser triplicat si es tracta d ' una feina a les arboradures que s ' hagi de realitzar a més de 10 metres d ' altura respecte a la coberta de la nau .
Español: Dicho plus será el triple cuando se trate de trabajo en las arboladuras que haya de realizarse a más de diez metros de altura de la cubierta de la nave .
Català: Explícitament s ' estableix per a convenis futurs o possibles pròrrogues d ' aquest Conveni que tots els acords que s ' adoptin sobre increments de salari base han de repercutir proporcionalment en el plus de què tracta aquest article .
Español: Explícitamente , se establece para futuros convenios o posibles prórrogas de este Convenio que todos los acuerdos que se adopten sobre incrementos de salario base repercutirán en la misma proporción sobre el plus de que se trata en el presente artículo .
Català: Les hores extres que facin els treballadors a partir de l ' 1 de gener de 1998 s ' han de calcular amb un increment del 50 % sobre el salari de l ' hora professional .
Español: Las horas extraordinarias que realicen los trabajadores a partir del día 1 de enero de 1998 , se calcularán con un incremento del 50 % sobre el salario por hora profesional .
Català: Les hores extres considerades urgents i que els treballadors hagin de realitzar obligatòriament s ' han de pagar amb la quantia que s ' indica a les taules annexes del Conveni .
Español: Las horas extraordinarias consideradas como urgentes y que sean de obligada realización para los trabajadores se abonarán en la cuantía que se indica en las tablas anexas del Convenio .
Català: A aquest efecte es consideren hores extres urgents si es tracta de fer feines urgents de reparació de vaixells amb una escala breu en ports i amb una data i una hora de sortida fixes .
Español: Se considerarán a estos efectos horas extraordinarias urgentes , cuando se trate de realizar trabajos urgentes de reparación de buques con breve escala en puertos y fecha y hora de salida fija .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les 22 hores de la nit i les 6 hores del matí es retribueixen amb el complement anomenat " de nocturnitat " , la quantia del qual es determina amb un increment del 25 % del salari base que correspongui segons les taules salarials d ' aquest Conveni .
Español: Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 22 horas de la noche y las 6 horas de la mañana se retribuirán con el complemento denominado de nocturnidad cuya cuantía se fija en un incremento del 25 % del salario base que corresponda según las tablas salariales de este Convenio .
Català: El complement de nocturnitat s ' ha d ' abonar íntegrament si la jornada de treball i el període nocturn tenen una coincidència superior a 4 hores ; si la coincidència és de 4 hores o inferior a aquest temps , la retribució a abonar ha de ser proporcional al nombre d ' hores treballades durant el període nocturn .
Español: El complemento de nocturnidad se abonará íntegramente cuando la jornada de trabajo y el período nocturno tengan una coincidencia superior a cuatro horas ; si la coincidencia fuera de cuatro horas o inferior a este tiempo la retribución a abonar será proporcional al número de horas trabajadas durante el período nocturno .
Català: Les contractacions fetes per a feines que , per la seva naturalesa , es considerin nocturnes , com ara les dels guardes , els porters , els serenos o el personal similar , els quals siguin contractats per fer les seves funcions durant la nit . ~ ~ ~ En les retribucions fixades en la negociació col · lectiva d ' àmbit inferior ha de quedar recollida aquesta circumstància .
Español: Las contrataciones realizadas para trabajos que por su propia naturaleza se consideran nocturnos , tales como guardas , porteros , serenos o similares que fuesen contratados para desarrollar sus funciones durante la noche ; en las retribuciones fijadas en la negociación colectiva de ámbito inferior quedará recogida esta circunstancia .
Català: És prohibida tota discriminació per raó de sexe , edat o condició entre treballadors en matèria salarial si fan la mateixa feina o tenen la mateixa categoria , com també en matèria de promoció , ascensos , etc .
Español: Se prohíbe toda discriminación por razón de sexo , edad o condición de los trabajadores en materia salarial , cuando desarrollen idéntico trabajo o categoría , así como en materia de promoción , ascensos , etc.
Català: A cada empresa cal negociar el calendari laboral abans que comenci l ' any natural ; el nombre d ' hores ha de ser de 40 hores efectives de treball , distribuïdes de dilluns a divendres , amb un total de 1.788 hores , com a màxim , per a l ' any 1998 .
Español: En cada empresa se deberá negociar el calendario laboral antes de que se inicie el año natural , y el número de horas será de 40 horas efectivas de trabajo , distribuidas de lunes a viernes , con un máximo de 1.788 horas para el año 1998.
Català: Grup 4 : la jornada laboral serà de 1.784 hores anuals per als anys 1998 i 1999 de de 1.780 per a l ' any 2000 , distribuïdes de dilluns a divendres de mutu acord entre les parts .
Español: Grupo 4 : la jornada laboral será de 1.784 horas anuales para los años 1998 y 1999 de 1.780 para el año 2000 , distribuidas de lunes a viernes de mutuo acuerdo entre las partes .
Català: Les empreses poden distribuir la jornada establerta a l ' article anterior durant l ' any per mitjà de criteris de fixació uniforme o irregular ; la uniformitat o la irregularitat pot afectar tota la plantilla o diverses seccions o departaments , durant períodes estacionals de l ' any , en funció de les previsions de les diferents càrregues de treball i desplaçaments de la demanda .
Español: Las empresas podrán distribuir la jornada establecida en el artículo anterior a lo largo del año mediante criterios de fijación uniforme o irregular , afectando la uniformidad o irregularidad bien a toda la plantilla o de forma diversa por secciones o departamentos , por períodos estacionales del año en función de las previsiones de las distintas cargas de trabajo y desplazamientos de la demanda .
Català: Una vegada establert aquest calendari , qualsevol modificació que s ' hi vulgui fer ha de ser efectuada d ' acord amb el que estableixen els articles 34 i 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Una vez establecido dicho calendario , cualquier modificación del mismo que pretenda implantarse deberá ser llevada a efecto de acuerdo con lo establecido en los artículos 34 y 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Si l ' empresa posa en pràctica una distribució irregular de la jornada , aquesta té el límit mínim i el límit màxim de distribució següents : en còmput diari , el límit mínim és de 7 hores i el màxim de 9 hores ; en còmput setmanal , aquests límits són de 35 hores i 45 hores .
Español: Cuando se practique por la empresa una distribución irregular de la jornada , se limitará ésta a los topes mínimos y máximos de distribución siguientes : en cómputo diario no podrá excederse de un mínimo y máximo de siete a nueve horas ; en cómputo semanal dichos límites no podrán excederse de 35 a 45 horas .
Català: Els límits mínims i màxims fixats al paràgraf anterior es poden modificar amb caràcter general a l ' empresa , previ acord amb els representants legals dels treballadors , fins les referències següents : en còmput diari , entre 6 i 10 hores ; en còmput setmanal , entre 30 i 50 hores .
Español: Los límites mínimos y máximos fijados en el párrafo anterior con carácter general , podrán ser modificados a nivel de empresa y previo acuerdo con los representantes legales de los trabajadores , hasta las siguientes referencias : en cómputo diario de 6 a 10 horas o en cómputo semanal de 30 a 50 horas .
Català: Si , a conseqüència de la distribució irregular de la jornada , en vèncer el seu contracte el treballador ha fet un excés d ' hores en relació amb les que correspondrien a una distribució regular , l ' excés li ha de ser abonat en la liquidació segons el valor de l ' hora extra .
Español: Si como consecuencia de la irregular distribución de la jornada , al vencimiento de su contrato el trabajador hubiera realizado un exceso de horas , en relación a las que corresponderían a una distribución regular , el exceso será abonado en su liquidación , según el valor de la hora extraordinaria .
Català: La retribució a percebre per vacances comprèn la mitjana de la totalitat de les retribucions salarials que s ' ha percebut durant el trimestre natural immediatament anterior a la data de gaudi de les vacances , tret de les hores extres i les pagues extres .
Español: La retribución a percibir por vacaciones comprenderá el promedio de la totalidad de las retribuciones salariales percibidas durante el trimestre natural inmediatamente anterior a la fecha de disfrute de las vacaciones , a excepción de las horas extraordinarias y gratificaciones extraordinarias .
Català: Els treballadors que cessin durant el transcurs de l ' any tenen dret que , en la liquidació que se ' ls faci en el moment de ser baixa a l ' empresa , s ' hi integri l ' import de la remuneració corresponent a la part de vacances meritades i no fetes .
Español: Los trabajadores que cesen durante el transcurso del año , tendrán derecho a que , en la liquidación que se les practique al momento de su baja en la empresa , se integre el importe de la remuneración correspondiente a la parte de vacaciones devengadas y no disfrutadas .
Català: D ' altra banda , en els cessaments de caràcter voluntari , si el treballador ha fet les vacances , l ' empresa pot deduir de la seva liquidació la part corresponent als dies d ' excés fets , en funció del temps de prestació d ' activitat laboral efectiva durant l ' any .
Español: Por el contrario , y en los ceses de carácter voluntario , si el trabajador hubiera disfrutado de sus vacaciones , la empresa podrá deducir de la liquidación que se le practique la parte correspondiente a los días de exceso disfrutados , en función del tiempo de prestación de actividad laboral efectiva durante el año .
Català: Això no obstant , atès que el dret al gaudi de vacances caduca amb el transcurs de l ' any natural , es perd si en el moment del venciment d ' aquest el treballador continua de baixa , però es manté el dret a percebre la diferència entre la retribució de les vacances i la prestació d ' incapacitat temporal si la primera és d ' una quantitat superior .
Español: No obstante , dado que el derecho al disfrute de vacaciones caduca con el transcurso del año natural , se perderá el mismo si al vencimiento de éste el trabajador continuase de baja , aunque mantendrá el derecho a percibir la diferencia entre la retribución de vacaciones y la prestación de incapacidad temporal de ser aquélla de superior cuantía .
Català: També són vacances el dia laborable anterior a Nadal i els 2 dies laborables posteriors a Sant Esteve . ~ ~ ~ En aquest últim cas se ' n pot pactar el gaudi qualsevol dia de l ' any , amb l ' empresa i els treballadors de comú acord .
Español: Asimismo , serán vacacionales el día laborable anterior a Navidad y los dos días laborables posteriores a San Esteban , pudiendo en este último supuesto pactar su disfrute cualquier día del año , puestos de común acuerdo la empresa y los trabajadores .
Català: El treballador que estigui hospitalitzat durant el període de vacances té dret , prèvia justificació , al gaudi dels dies d ' hospitalització en període de vacances , i cal que fixi el gaudi de les vacances en una altra data de comú acord amb l ' empresari .
Español: El trabajador que se encuentre hospitalizado durante el período de vacaciones tendrá derecho , previa justificación , al disfrute de los días de hospitalización en período de vacaciones , fijándose el disfrute de los mismos en otra fecha , de común acuerdo con el empresario .
Català: En cas de malaltia o baixa per accident de treball durant les vacances de Setmana Santa , el treballador ha de fer les vacances , de dilluns a dissabte , en una altra data , de comú acord amb l ' empresari . ~ ~ ~ Aquestes vacances no poden tenir lloc a continuació de cap període de vacances dels esmentats abans .
Español: En el caso de enfermedad o baja por accidente de trabajo durante las vacaciones de Semana Santa , el trabajador disfrutará de unas vacaciones de lunes a sábado , en otra fecha , de común acuerdo con el empresario , sin que pueda celebrarse ésta a continuación de alguno de los períodos vacacionales antes mencionados .
Català: Si no es fan els 9 restants de forma continuada , tots han de ser laborables , i , si es fan de manera continuada , 8 com a mínim han de ser laborables .
Español: De no disfrutarse los 9 restantes de forma continuada serán todos ellos laborales y en caso de que su disfrute se haga de forma continuada , 8 de ellos serán , como mínimo , laborales .
Català: També són vacances el dia laborable anterior a Nadal i els 2 dies laborables posteriors a Sant Esteve . ~ ~ ~ En aquest últim cas , de comú acord l ' empresa i els treballadors , se ' n pot pactar el gaudi qualsevol dia de l ' any .
Español: Asimismo , serán vacacionales el día laborable anterior a Navidad y los dos días laborables posteriores a San Esteban , pudiendo en este último supuesto pactar su disfrute cualquier día del año , puestos de común acuerdo la empresa y los trabajadores .
Català: El treballador que estigui hospitalitzat durant el període de vacances estivals té dret , prèvia justificació , al gaudi dels dies d ' hospitalització durant el període de vacances , i cal que fixi el gaudi de les vacances en una altra data de comú acord amb l ' empresari .
Español: El trabajador que se encuentre hospitalizado durante el período de vacaciones estivales tendrá derecho , previa justificación , al disfrute de los días de hospitalización durante el período de vacaciones , fijándose el disfrute de los mismos en otra fecha , de común acuerdo con el empresario .
Català: Rematants i serradors : 33 dies de vacances distribuïts de la manera següent : 21 dies a l ' estiu i 12 dies a negociar entre l ' empresa i els treballadors , 9 dels quals han de ser laborables .
Español: Rematantes y aserradores . ~~~ 33 días de vacaciones , distribuidos : 21 días en verano y 12 días a negociar entre empresa y trabajadores , de los cuales 9 días serán laborales .
Català: En els casos en què les vacances coincideixin amb baixes per incapacitat laboral transitòria derivada d ' accident , tant de treball com no laboral , o per incapacitat laboral transitòria derivada de malaltia comuna amb hospitalització , no es perd el gaudi de les vacances , amb el benentès que pel que fa als casos d ' incapacitat laboral transitòria per malaltia comuna amb hospitalització només es recuperen els dies d ' hospitalització i no els dies d ' atenció extrahospitalària que no obligui a ingressar al centre hospitalari .
Español: En los supuestos en que las vacaciones coincidan con bajas de incapacidad laboral transitoria , provocadas por accidente sea de trabajo o no laboral , o por incapacidad laboral transitoria por enfermedad común de la que se derive hospitalización , no se perderá el disfrute de las vacaciones , si bien en el entendido que para los casos de incapacidad laboral transitoria por enfermedad común con hospitalización , únicamente se recuperarán los días de estricta hospitalización y no los de atención extrahospitalaria que no obliguen a su ingreso en el centro hospitalario .
Català: Tot treballador que es posi malalt o sofreixi un accident no laboral mentre gaudeix de les vacances té dret que se li concedeixi posteriorment tants dies de vacances com n ' hagi perdut a causa de la malaltia o l ' accident no laboral fins a completar la totalitat del període de vacances .
Español: Todo trabajador que enferme o sufra accidente no laboral , mientras esté disfrutando sus vacaciones , tendrá derecho a que se le conceda con posterioridad tantos días de vacaciones como días tuvo que perder a causa de la enfermedad , o accidente no laboral , hasta completar la totalidad del período de vacaciones .
Català: Per poder fer ús d ' aquest dret , el treballador ha de presentar a l ' empresa els informes mèdics de baixa i alta , expedits pel facultatiu de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social .
Español: Para poder hacer uso de este derecho , el trabajador deberá presentar en la empresa los partes de baja y alta , expedidos por el facultativo del Instituto Nacional de la Seguridad Social .
Català: Tot treballador que al començament de les vacances reglamentàries estigui de baixa per accident de treball o malaltia comuna , i que en aquest darrer cas estigui hospitalitzat , té dret que se li concedeixin tants dies de vacances com n ' hagi perdut per les causes esmentades .
Español: Todo trabajador que al inicio de sus vacaciones reglamentarias se encuentre en situación de baja por accidente de trabajo o enfermedad común , y estando hospitalizado en este último caso , tendrá derecho a que se le concedan tantos días de vacaciones como días tuvo que perder por las citadas causas .
Català: Retribucions : salari base , pagues extres , complement antiguitat , incentiu ( mitjana que es percep el mes anterior ) , complement conveni , complement lloc de treball . ~ ~ ~ No s ' abonen els complements no salarials .
Español: Retribuciones : salario base , pagas extras , complemento antigüedad , incentivo ( media percibida en el mes anterior ) , complemento convenio , complemento puesto de trabajo .
Català: Retribucions : salari base , pagues extres , complement antiguitat , incentiu ( mitjana que es percep el mes anterior ) , complement conveni , complement lloc de treball , complements no salarials .
Español: Retribuciones : salario base , pagas extras , complemento antigüedad , incentivo ( media percibida en el mes anterior ) , complemento convenio , complemento puesto de trabajo , complementos no salariales .
Català: El preavís és sempre obligatori , tret de les situacions excepcionals i imprevisibles que no permetin fer un preavís de l ' absència , cas en què cal acreditar-les suficientment al seu moment .
Español: El preaviso será siempre obligatorio , salvo supuestos y situaciones excepcionales e imprevisibles que no permitan preavisar de la ausencia , en cuyo caso se acreditará en su momento suficientemente .
Català: Les empreses han de concedir permís no retribuït als treballadors que , sense ser delegats de personal o membres del comitè d ' empresa , hagin estat elegits per assistir a congressos de la seva central sindical .
Español: Las empresas concederán permiso no retribuido a los trabajadores que , no siendo delegados de personal o miembros del comité de empresa , sean elegidos para asistir a congresos de su central sindical .
Català: 1 ) En els casos de baixa per incapacitat temporal amb hospitalització , els treballadors han de percebre amb càrrec a l ' empresa i mentre dura aquesta situació un complement fins al 100 % del seu salari . ~ ~ ~ Si hi ha convalescència per aquesta hospitalització , aquest dret es pot ampliar a 7 dies , com a màxim .
Español: 1 ) En los casos de baja por incapacidad temporal con hospitalización , los/ las trabajadores/ as percibirán , con cargo a la empresa y mientras dure esta situación , un complemento hasta el 100 % de su salario , y de existir convalecencia por dicha hospitalización este derecho podrá ampliarse durante un período máximo de 7 días .
Català: La indemnització per incapacitat temporal derivada d ' accident de treball ha de ser igual a la totalitat del salari , és a dir , al 100 % del salari real percebut , i es consideren tots els conceptes cotitzables a l ' assegurança obligatòria d ' accidents .
Español: La indemnización por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo será igual a la totalidad del salario , o sea , al 100 % del salario real percibido , siendo considerados todos los conceptos cotizables en el seguro obligatorio de accidentes .
Català: 1 ) Els treballadors en situació de baixa per malaltia han de percebre , amb càrrec a l ' empresa , un complement de les prestacions de la Seguretat Social , la quantia del qual s ' especifica a continuació :
Español: 1 ) Los trabajadores/ as en situación de baja por enfermedad percibirán con cargo a la empresa un complemento de las prestaciones de la Seguridad Social , cuya cuantía se especifica a continuación :
Català: 3 ) La indemnització per incapacitat temporal derivada d ' accident de treball ha de ser igual a la totalitat del salari , és a dir , el 100 % del salari real percebut , i es consideren tots els conceptes cotitzables a l ' assegurança obligatòria d ' accidents .
Español: 3 ) La indemnización por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo será igual a la totalidad del salario , o sea , el 100 % del salario real percibido , siendo considerados todos los conceptos cotizables en el seguro obligatorio de accidentes .
Català: a ) La indemnització per incapacitat temporal derivada d ' accident de treball ha de ser igual a la totalitat del salari , és a dir , el 100 % del salari real percebut , i es consideren tots els conceptes cotitzables a l ' assegurança obligatòria d ' accidents .
Español: a ) La indemnización por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo será igual a la totalidad del salario , o sea , el 100 % del salario real percibido , siendo considerados todos los conceptos cotizables en el seguro obligatorio de accidentes .
Català: b ) En cas d ' incapacitat temporal que requereixi hospitalització , l ' empresa ha de completar fins al 100 % , en concepte de millora , el salari habitual durant els primers 37 dies i mentre duri l ' hospitalització .
Español: b ) En caso de incapacidad temporal en que se derive hospitalización , la empresa completará hasta el 100 % , en concepto de mejora el salario habitual durante los primeros 37 días y mientras dure la hospitalización .
Català: a ) La indemnització per incapacitat temporal derivada d ' accident de treball ha de ser igual a tot el salari , és a dir , el 100 % del salari real percebut , i es consideren tots els conceptes cotitzables a l ' assegurança obligatòria d ' accidents .
Español: a ) La indemnización por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo será igual a la totalidad del salario , o sea , el 100 % del salario real percibido , siendo considerados todos los conceptos cotizables en el seguro obligatorio de accidentes .