Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 8.4 El personal d ' oficina , des de l ' 1 de juliol fins al 31 d ' agost , fa l ' horari de matí : de dilluns a divendres de 8 a 14.30 hores , i dissabtes de 9 a 13 hores .
Español: 8.4 El personal de oficina , desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto , hará el horario de mañana : de lunes a viernes de 8 a 14.30 horas , y sábados de 9 a 13 horas .
Català: 8.5 Tots els dissabtes de l ' any són hàbils ( menys els pactats per conveni ) , com també els dies en què , essent també hàbils , romanguin tancats els serveis administratius ; l ' atenció al públic es dispensa a través del Registre General .
Español: 8.5 Todos los sábados del año son hábiles ( menos los pactados por convenio ) , así como los días en que , siendo también hábiles , permanezcan cerrados los servicios administrativos . ~~~ La atención al público se dispensará a través del Registro General .
Català: 8.6 Hores extraordinàries Les hores extraordinàries es fan únicament per exigències estrictes del servei degudament acreditades pel regidor corresponent o responsable jeràrquic .
Español: 8.6 Horas extraordinarias Las horas extraordinarias se harán únicamente por exigencias estrictas del servicio debidamente acreditadas por el concejal correspondiente o responsable jerárquico .
Català: Les hores realitzades fora de la jornada habitual es regeixen d ' acord amb el barem indemnitzador següent : Cada hora realitzada en dia laborable es compensa amb 1,5 hores de festa .
Español: Las horas realizadas fuera de la jornada habitual se regirán de acuerdo con el baremo indemnizador siguiente : Cada hora realizada en día laborable se compensará con 1,5 horas de fiesta .
Català: Cada hora realitzada en dia festiu i / o horari nocturn es compensa amb 2 hores de festa , i si coincideixen en festiu i nocturn la compensació és de 2 hores i mitja de festa .
Español: Cada hora realizada en día festivo y/ u horario nocturno se compensará con 2 horas de fiesta , y si coinciden festivo y nocturno la compensación será de 2 horas y media de fiesta .
Català: Les hores extraordinàries , si no es compensen pel corresponent temps de festa , es paguen en la quantia fixada , segons els annexos corresponents , que en cap cas no pot ser inferior al valor de l ' hora ordinària .
Español: Las horas extraordinarias , si no se compensan con el correspondiente tiempo de fiesta , se pagarán en la cuantía fijada , según los anexos correspondientes , que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria .
Català: 8.7 Guàrdies del personal electricista i / o llauner S ' estableix que les 2 persones , amb la categoria i destinades a aquesta funció , estan de guàrdia durant el mes .
Español: 8.7 Guardias del personal electricista y/ o lampista Se establece que las 2 personas , con la categoría y destinadas a esta función , estarán de guardia durante el mes .
Català: c ) El dissabte , diumenge i dilluns de Festa Major , els 6 dies de Setmana de la Joventut , els dies 24 i 25 de desembre , i el 31 de desembre i 1 de gener , s ' han d ' alternar anualment .
Español: c ) El sábado , domingo y lunes de Fiesta Mayor , los 6 días de la Semana de la Juventud , los días 24 y 25 de diciembre , y el 31 de diciembre y 1 de enero , se alternarán anualmente .
Català: Capítol 4 Condicions econòmiques Article 9 Increment salarial 9.1 El personal laboral té l ' augment que fixi la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any 2000 , i el que fixi el mateix text legal per l ' any 2001 .
Español: Capítulo 4 Condiciones económicas Artículo 9 Incremento salarial 9.1 El personal laboral tendrá el aumento que fije la Ley de presupuestos generales del Estado para el año 2000 y el que fije el mismo texto legal para el año 2001.
Català: 9.2 El personal té dret a 2 pagues extraordinàries , una al mes de juny i l ' altra al mes de desembre , l ' import de les quals és el corresponent a 1 mensualitat íntegra de totes les retribucions , tant bàsiques com complementàries .
Español: 9.2 El personal tendrá derecho a 2 pagas extraordinarias , una en el mes de junio y la otra en el mes de diciembre , cuyo importe será el correspondiente a 1 mensualidad íntegra de todas las retribuciones , tanto básicas como complementarias .
Català: Article 10 Jubilació Amb motiu de la jubilació , els empleats laborals de l ' Ajuntament tenen dret a una gratificació d ' un import igual a la totalitat de les retribucions mensuals de caràcter fix i periòdic a què tinguin dret el mes anterior a la seva jubilació .
Español: Artículo 10 Jubilación Con motivo de la jubilación , los empleados laborales del Ayuntamiento tendrán derecho a una gratificación de importe igual a la totalidad de las retribuciones mensuales de carácter fijo y periódico a las cuales tuviesen derecho el mes anterior a su jubilación .
Català: Els serveis mèdics contractats per l ' Ajuntament poden controlar l ' estat de malaltia o accident al · legat pel treballador per justificar les seves faltes d ' assistència , mitjançant el seu reconeixement .
Español: Los servicios médicos contratados por el Ayuntamiento podrán controlar el estado de enfermedad o accidente alegado por el trabajador para justificar sus faltas de asistencia , mediante reconocimiento .
Català: La negativa a sotmetre ' s a aquests reconeixements , a més de les sancions que pugui comportar , determina la pèrdua del complement , quan correspongui , de salari fins al 100 % de les retribucions íntegres .
Español: La negativa a someterse a estos reconocimientos , además de las sanciones que pueda conllevar , determinará la pérdida del complemento , cuando corresponda , de salario hasta el 100 % de las retribuciones íntegras .
Català: Article 12 Plus de nocturnitat i complements salarials per festius 12.1 El plus de nocturnitat només s ' aplica a les persones a les quals l ' Ajuntament faci treballar fora del seu horari habitual si les hores estan compreses entre les 22.00 i les 6.00 hores .
Español: Artículo 12 Plus de nocturnidad y complementos salariales por festivos 12.1 El plus de nocturnidad solo se aplicará a aquellas personas a las que el Ayuntamiento haga ir a trabajar fuera de su horario habitual cuando las horas estén comprendidas entre las 22.00 y las 6.00 horas .
Català: 12.2 Al personal laboral de la Residència d ' Avis que hagi de prestar els seus serveis en dissabte , diumenge o dia festiu , se li aplica un complement salarial només del 25 % , per aquest dia / dies treballat / s , sobre el resultat de dividir per 30 el salari base mensual més l ' antiguitat .
Español: 12.2 Al personal laboral de la Residencia de Ancianos que tenga que prestar sus servicios en sábado , domingo o día festivo , se le aplicará un complemento salarial sólo del 25 % , por estos día/ s trabajados , sobre el resultado de dividir por 30 el salario base mensual más la antigüedad .
Català: Si es presta el servei en una de les 14 festes laborals , estatals , autonòmiques o locals , es fa efectiu un complement salarial per la festa treballada , que és la quantitat resultant de dividir per 30 el salari base mensual i antiguitat , i que és incompatible i no acumulable amb el complement anterior .
Español: Si se presta el servicio en una de las 14 fiestas laborales , estatales , autonómicas o locales , se hará efectivo un complemento salarial por la fiesta trabajada , que será la cantidad resultante de dividir por 30 el salario base mensual y antigüedad , y que será incompatible y no acumulable con el complemento anterior .
Català: Article 13 Catàleg de llocs de treball La corporació assumeix el compromís que , en el termini d ' 1 any , es farà una valoració de llocs de treball , sempre que ho sol · liciti la part social .
Español: Artículo 13 Catálogo de puestos de trabajo La corporación asume el compromiso de que , en el plazo de 1 año , se hará una valoración de puestos de trabajo , siempre que lo solicite la parte social .
Català: Si es dóna el cas que un treballador , actualment , cobri mitjançant dret reconegut un import superior , li ha de ser respectada la diferència i se li ha d ' abonar en un plus no absorbible .
Español: Si se da el caso de que un trabajador , actualmente , cobra mediante derecho reconocido un importe superior , le será respetada la diferencia y se abonará en un plus no absorbible .
Català: Capítol 5 Vacances , llicències i permisos Article 15 Vacances 15.1 Les vacances anuals són de 30 dies per a tot el personal .
Español: Capítulo 5 Vacaciones , licencias y permisos Artículo 15 Vacaciones 15.1 Las vacaciones anuales serán de 30 días para todo el personal .
Català: 15.2 En el cas que hi hagi alguna situació especial , derivada de petició raonada d ' un o diversos treballadors o de necessitats del servei , que aconselli el gaudi de les vacances fora del període general o modificant les dates de les corresponents opcions , poden ser ateses les propostes , sempre que s ' obtingui l ' informe favorable del cap de dependència o servei , i així ho decideixi el regidor de personal després de l ' informe previ dels delegats de personal .
Español: 15.2 En el caso de que exista alguna situación especial , derivada de petición razonada de uno o varios trabajadores o de necesidades del servicio , que aconseje el disfrute de las vacaciones fuera del período general o modificando las fechas de las correspondientes opciones , podrán ser atendidas las propuestas , siempre y cuando se obtenga el informe favorable del jefe de dependencia o servicio , y así lo decida el concejal de personal después del informe previo de los delegados de personal .
Català: Article 16 Permisos 16.1 Es reconeixen els següents tipus de permisos : a ) Preceptius : es concedeixen tantes vegades com es produeixi la causa al · legada , la justificació de la qual és exigida pel cap de la dependència o servei .
Español: Artículo 16 Permisos 16.1 Se reconocen los siguientes tipos de permisos : a ) Preceptivos : se concederán tantas veces como se produzca la causa alegada , cuya justificación será exigida por el jefe de la dependencia o servicio .
Català: Aquestes causes són : Pel naixement d ' un fill o per la mort o malaltia greu d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies si el succés es produeix en la mateixa localitat i fins a 4 dies quan sigui en una altra localitat a , com a mínim , 100 quilòmetres de la població .
Español: Estas causas son : Por el nacimiento de un hijo o por la muerte o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días , si el suceso se produce en la misma localidad y hasta 4 días cuando sea en otra localidad y a un mínimo de 100 kilómetros de la población .
Català: b ) Assumptes personals : es concedeixen 9 dies per a tot l ' any , com a màxim , de permís per assumptes personals , sense justificació , a qui en gaudia fins l ' any 1995 .
Español: b ) Asuntos personales : se concederán 9 días para todo el año , como máximo , de permiso por asuntos personales , sin justificación , a quien los viniera disfrutando hasta 1995.
Català: 16.2 Els permisos que fan referència als punts anteriors , sempre que el servei ho permeti , els concedeix la Comissió de Govern o el regidor de personal .
Español: 16.2 Los permisos que hacen referencia a los puntos anteriores , siempre y cuando el servicio lo permita , los concederá la Comisión de Gobierno o el concejal de personal .
Català: 16.3 Els 9 dies de permís per assumptes personals que es reconeixen es gaudeixen amb les condicions següents : No es poden utilitzar per anticipar els períodes de vacances ni per perllongar-los .
Español: 16.3 Los 9 días de permiso por asuntos personales que se reconocen se disfrutarán con las condiciones siguientes : No se pueden utilizar para anticipar los períodos de vacaciones ni para prolongarlos .
Català: 16.4 Pauses en el treball Les absències en el lloc de treball de més de 2 hores es regeixen per les normes dels permisos i sempre s ' han de sol · licitar per escrit .
Español: 16.4 Pausas en el trabajo Las ausencias en el puesto de trabajo de más de 2 horas se regirán por las normas de los permisos y siempre se solicitarán por escrito .
Català: La pausa de l ' esmorzar pel que fa al personal d ' oficines és d ' una durada màxima de 25 minuts i es fa en 2 torns distribuïts entre les 10.00 i les 11.00 del matí .
Español: La pausa del desayuno en cuanto al personal de oficinas será de una duración máxima de 25 minutos y se hará en 2 turnos distribuidos entre las 10.00 y las 11.00 de la mañana .
Català: El personal d ' obres i serveis quan el seu horari de matí sigui de les 6.55 a 14.30 hores gaudeix de 25 minuts per esmorzar , que ha de tenir lloc de les 9.35 a les 10.00 hores .
Español: El personal de obras y servicios cuando su horario de mañana sea de las 6.55 a las 14.30 horas disfrutarán de 25 minutos para desayunar , que tendrá lugar de las 9.35 a las 10 horas .
Català: La resta de personal que faci més de 5 hores contínues de treball efectiu gaudeix d ' una pausa de 25 minuts per a l ' entrepà , temps que l ' estableix el cap de servei .
Español: El resto de personal que haga más de 5 horas continuas de trabajo efectivo disfrutará de una pausa de 25 minutos para el bocadillo , tiempo que lo establecerá el jefe de servicio .
Català: Article 17 Llicències 17.1 Els treballadors tenen dret a gaudir de les llicències següents , amb el contingut dels apartats següents : Llicència per malaltia .
Español: Artículo 17 Licencias 17.1 Los trabajadores tendrán derecho a disfrutar de las licencias siguientes , con el contenido de los apartados siguientes : Licencia por enfermedad .
Català: 17.2 Tots els treballadors també poden acollir-se al règim de reducció d ' 1 terç o de la meitat de la jornada quan tinguin la guarda legal per custòdia directa d ' un menor de 6 anys o un disminuït psíquic o físic .
Español: 17.2 Todos los trabajadores también podrán acogerse al régimen de reducción de 1 tercio o de la mitad de la jornada cuando tengan la guarda legal por custodia directa de un menor de 6 años o un disminuido psíquico o físico .
Català: 17.3 Malaltia 17.3.1 La tramitació és la següent : el primer dia de baixa pot efectuar-se per avís verbal o mitjançant un mandatari seu ; a partir del segon dia es requereix baixa mèdica ; a partir del quinzè dia de baixa , si el treballador no s ' ha incorporat al servei , l ' Ajuntament pot fer una revisió mèdica .
Español: 17.3 Enfermedad La tramitación es la siguiente : el primer día de baja podrá efectuarse por aviso verbal o mediante un mandatario suyo ; a partir del segundo día se requiere baja médica ; a partir del decimoquinto día de baja , si el trabajador no se ha incorporado al servicio , el Ayuntamiento podrá hacer una revisión médica .
Català: 17.4 Matrimoni 17.4.1 Aquesta llicència és de concessió obligatòria i té una durada de 15 dies de remuneració íntegra .
Español: 17.4 Matrimonio 17.4.1 Esta licencia es de concesión obligatoria y tiene una duración de 15 días de remuneración íntegra .
Català: 17.4.2 Per tal de gaudir d ' aquesta llicència , que és concedida per acord de la Comissió de Govern o l ' alcaldia amb dictamen del regidor delegat de personal , l ' interessat ha de sol · licitar-la mitjançant una instància , indicant la data en què s ' inicia el gaudi .
Español: 17.4.2 Para disfrutar de esta licencia , que será concedida por acuerdo de la Comisión de Gobierno o la alcaldía con dictamen del regidor delegado de personal , el interesado deberá solicitarla mediante una instancia , indicando la fecha en que se iniciará el disfrute .
Català: 17.5 Embaràs 17.5.1 La dona treballadora té dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple fins a 18 setmanes .
Español: 17.5 Embarazo 17.5.1 La mujer trabajadora tendrá derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables por parto múltiple hasta 18 semanas .
Català: 17.5.2 La concessió d ' aquesta llicència correspon a l ' alcaldia o Comissió de Govern i l ' ha de sol · licitar la interessada mitjançant instància , amb indicació de la manera en què pretén exercir el seu dret ; adjuntant certificat mèdic .
Español: 17.5.2 La concesión de esta licencia corresponde a la alcaldía o Comisión de Gobierno y deberá solicitarse por la interesada mediante instancia , con indicación de la manera en que pretende ejercer su derecho , adjuntando certificado médico .
Català: S ' ha de demostrar en el seu moment el naixement del fill amb el corresponent certificat mèdic d ' assistència al part o bé un justificant d ' inscripció en el Registre Civil .
Español: Se demostrará en su momento el nacimiento del hijo con el correspondiente certificado médico de asistencia al parto o bien un justificante de inscripción en el Registro Civil .
Català: 17.5.3 Es pot efectuar una pausa en el treball de fins a 1 hora , que pot dividir-se en 2 parts de mitja hora , quan s ' hagi d ' atendre l ' alimentació del fill menor de 9 mesos .
Español: 17.5.3 Se podrá efectuar una pausa en el trabajo de hasta 1 hora y que podrá dividirse en 2 partes de media hora , cuando se deba atender a la alimentación del hijo menor de 9 meses .
Català: En el cas que la dona fos treballadora per compte d ' altri i no treballés a l ' Ajuntament , la pausa pot exercir-la l ' home que treballi a l ' Ajuntament , si es demostra que la dona ha renunciat a aquest dret en el seu lloc de treball .
Español: En el caso de que la mujer fuese trabajadora por cuenta ajena y no trabajase en el Ayuntamiento , la pausa podrá ejercerla el hombre que trabaje en el Ayuntamiento , si se demuestra que la mujer ha renunciado a este derecho en su puesto de trabajo .
Català: 17.6 Estudis de perfeccionament professional 17.6.1 Aquesta llicència és de concessió discrecional amb la remuneració íntegra i amb la durada màxima d ' un curs acadèmic , sempre i quan el servei ho permeti .
Español: 17.6 Estudios de perfeccionamiento profesional 17.6.1 Esta licencia es de concesión discrecional con remuneración íntegra y con la duración máxima de un curso académico , siempre y cuando el servicio lo permita .
Català: 17.6.2 La concessió l ' efectua l ' alcaldia o la Comissió de Govern , i té lloc quan es tracti de cursos convocats per l ' Institut Nacional d ' Administració Pública , per l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya i per altres escoles públiques d ' administració .
Español: 17.6.2 La concesión se efectuará por la alcaldía o por la Comisión de Gobierno y tendrá lugar cuando se trate de cursos convocados por el Instituto Nacional de Administración Pública , por la Escuela de Administración Pública de Cataluña y por otras escuelas públicas de administración .
Català: 17.6.4 El mateix règim s ' aplica en els casos d ' assistència a cursets , conferències , taules rodones , etc. que , per interès del servei i amb la voluntat del personal , proposi l ' alcaldia o el regidor de personal .
Español: 17.6.4 El mismo régimen se aplicará en los casos de asistencia a cursillos , conferencias , mesas redondas , etc. que , por interés del servicio y con la voluntad del personal , proponga la alcaldía o concejal de personal .
Català: 17.6.5 S ' informa els delegats de personal de les llicències que s ' atorguin per a estudis de perfeccionament professional , com també de les convocatòries que s ' efectuïn .
Español: 17.6.5 Se informará a los delegados de personal de las licencias que se otorguen por estudios de perfeccionamiento profesional , así como de las convocatorias que se efectúen .
Català: 17.7 Estudis 17.7.1 Aquesta llicència és de concessió discrecional per l ' alcaldia o pel regidor de personal , després de l ' informe previ del cap de dependència o servei corresponent i secretaria , i la seva durada es determina en cada moment .
Español: 17.7 Estudios 17.7.1 Esta licencia es de concesión discrecional por la alcaldía o concejal de personal , después del informe previo del jefe de dependencia o servicio correspondiente y secretaría , y su duración se determinará en cada momento .
Català: 17.7.2 L ' ha de sol · licitar l ' interessat i ha d ' acreditar la circumstància de matriculació en els estudis o l ' admissió al curs de què es tracti .
Español: 17.7.2 Se solicitará por el interesado , acreditándose la circunstancia de matriculación en los estudios o admisión al curso de que se trate .
Català: 17.7.3 Si la llicència s ' atorga per estudis que no tinguin una relació directa amb la funció publica , la concessió es pot fer amb sou o sense cap mena de retribució segons decisió de l ' alcaldia o en vista de les circumstàncies concurrents .
Español: 17.7.3 Si la licencia se otorga por estudios que no tengan relación directa con la función publica , la concesión se podrá hacer con sueldo o sin ninguna clase de retribución , según decisión de la alcaldía o a la vista de circunstancias concurrentes .
Català: 17.7.4 Si la llicència es concedeix per cursos de durada reduïda i que tinguin relació amb la funció pública , la concessió es farà amb la retribució íntegra i amb les despeses de viatges que s ' acordin quan s ' escaigui .
Español: 17.7.4 Si la licencia se concede por cursos de duración reducida y que tengan relación con la función pública , la concesión se hará con la retribución íntegra y con los gastos de viajes que se acordarán en su caso .
Català: 17.8 Assumptes propis 17.8.1 Aquesta llicència és de concessió discrecional i té una durada màxima de 3 mesos cada 2 anys , sense retribució .
Español: 17.8 Asuntos propios 17.8.1 Esta licencia es de concesión discrecional y tendrá una duración máxima de 3 meses cada 2 años , sin retribución .
Català: 17.8.2 La concedeix l ' alcaldia o la Comissió de Govern , després de l ' informe previ del cap de dependència o servei corresponent , i l ' ha de sol · licitar l ' interessat mitjançant instància i amb expressió de la causa .
Español: 17.8.2 Se concederá por la alcaldía o la Comisión de Gobierno , después del informe previo del jefe de dependencia o servicio correspondiente , y se solicitará por el interesado mediante instancia y con expresión de la causa .
Català: Article 18 Excedències 18.1 Serveis especials : els serveis especials donen dret a la reserva del lloc de treball en les condicions previstes a l ' article 214 del Reglament de personal al servei de les entitats locals , amb el còmput del temps que romanguin en aquesta situació a l ' efecte de consolidació del grau personal , dels triennis i drets , i es concedeixen després de petició escrita prèvia de l ' interessat adreçada al senyor alcalde , mitjançant el cap de la unitat a què estigui adscrit el personal en els supòsits següents : a ) Per designació a càrrecs polítics que siguin incompatibles amb l ' exercici de la funció pública .
Español: Artículo 18 Excedencias 18.1 Servicios especiales : los servicios especiales darán derecho a reserva de puesto de trabajo en las condiciones previstas en el artículo 214 del Reglamento de personal al servicio de las entidades locales , con cómputo del tiempo que permanezcan en esta situación a efectos de consolidación de grado personal , de los trienios y derechos , concediéndose después de petición escrita previa del interesado dirigida al señor alcalde , mediante el jefe de la unidad a la que esté adscrito el personal en los supuestos siguientes : a ) Por designación a cargos políticos que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública .
Català: 18.2 Per atendre un fill : els treballadors tenen dret a una excedència no superior a 3 anys per atendre cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció .
Español: 18.2 Para atender a un hijo : los trabajadores tienen derecho a una excedencia no superior a 3 años para atender a cada hijo , tanto si lo es por naturaleza como por adopción .
Català: Durant el primer any d ' excedència , els treballadors en aquesta situació tenen dret a la reserva del lloc de treball i al seu còmput a l ' efecte de triennis , consolidació del grau personal i drets .
Español: Durante el primer año de excedencia , los trabajadores en esta situación tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo y a su cómputo a efectos de trienios , consolidación del grado personal y derechos .
Català: Quan el pare i la mare treballin , només un d ' ells pot exercir aquest dret ; el sol · licitant ha de manifestar expressament en la seva instància que l ' altre no gaudeix del mateix dret .
Español: Cuando el padre y la madre trabajen , solo uno de ellos podrá ejercer este derecho ; el solicitante deberá manifestar expresamente en su instancia que el otro no disfruta del mismo derecho .
Català: El treballador en excedència voluntària conserva només el dret preferent a reingrés a l ' Ajuntament de Navàs en les vacants d ' igual categoria que es produeixin , sempre que l ' interessat hagi sol · licitat el reingrés abans d ' acabar la seva excedència ; si no sol · licita el reingrés , deixa el lloc vacant en l ' Ajuntament definitivament .
Español: El trabajador en excedencia voluntaria conserva solo el derecho preferente a reingreso en el Ayuntamiento de Navàs en las vacantes de igual categoría que se produzcan , siempre y cuando el interesado haya solicitado el reingreso antes de acabar su excedencia ; si no solicita el reingreso , dejará el puesto vacante en el Ayuntamiento de forma definitiva .
Català: Capítol 7 Règim disciplinari Article 19 Règim disciplinari Es regeix per : a ) El Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals .
Español: Capítulo 7 Régimen disciplinario Artículo 19 Régimen disciplinario Se regirá por : a ) El Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el cual se aprueba el Reglamento de personal al servicio de las entidades locales .
Català: Capítol 8 Mobilitat i promoció professional Article 20 Pel que fa a la mobilitat del personal laboral dels llocs de treball als quals estigui adscrit , s ' actua d ' acord amb la normativa vigent .
Español: Capítulo 8 Movilidad y promoción profesional Artículo 20 En cuanto a la movilidad del personal laboral de los puestos de trabajo a los que esté adscrito , se actuará de acuerdo con la normativa vigente .
Català: Quant a la promoció professional , es garanteix que fins a un màxim del 50 % de llocs de treball que restin vacants a la plantilla del personal es proveeixin mitjançant la promoció interna del personal del mateix Ajuntament que , amb contracte laboral indefinit , tingui els requisits de la titulació i / o aptitud professional per desenvolupar un lloc de treball de categoria superior .
Español: Con respecto a la promoción profesional , se garantizará que hasta un máximo del 50 % de puestos de trabajo que queden vacantes en la plantilla del personal se provean mediante la promoción interna del personal del mismo Ayuntamiento que , con contrato laboral indefinido , tenga los requisitos de la titulación y/ o aptitud profesional para desarrollar un puesto de trabajo de categoría superior .
Català: Article 21 Règims especials de treball L ' Ajuntament ha de valorar les situacions en què les condicions físiques dels treballadors més grans de 55 anys reclamin un altre tipus de treball i els pot adscriure a altres llocs de treball , després de l ' informe previ de l ' àrea corresponent i del delegat de personal , adaptant els complements salarials al lloc .
Español: Artículo 21 Regímenes especiales de trabajo El Ayuntamiento valorará las situaciones en las que las condiciones físicas de los trabajadores mayores de 55 años reclamen otro tipo de trabajo y los podrá adscribir a otros puestos de trabajo , después del informe previo del área correspondiente y del delegado de personal , y adaptando los complementos salariales al puesto .
Català: Així mateix , l ' Ajuntament organitza cursets de formació per a diferents col · lectius i , d ' una manera especial , posa en funcionament o facilita l ' assistència a cursos d ' aprenentatge i perfeccionament de l ' idioma català .
Español: Asimismo , el Ayuntamiento organizará cursillos de formación para diferentes colectivos y , de una manera especial , pondrá en funcionamiento o facilitará la asistencia a cursos de aprendizaje y perfeccionamiento del idioma catalán .
Català: Es realitzen cursos de reciclatge i formació en tots els departaments per a la millora dels serveis , particularment en matèria d ' informàtica , i es procurarà adherir-se al Pla agrupat de formació de la Diputació .
Español: Se realizarán cursos de reciclaje y formación en todos los departamentos para la mejora de los servicios , particularmente en materia de informática , y se procurará adherirse al Plan agrupado de formación de la Diputación .
Català: Capítol 9 Roba i vestuari Article 23 Roba de treball i vestuari 23.1 La corporació es compromet a facilitar a tot el personal , sigui de plantilla , fix o interí que , per raó del seu treball ho necessiti , la roba adequada a la temporada i a les funcions que realitza .
Español: Capítulo 9 Ropa y vestuario Artículo 23 Ropa de trabajo y vestuario 23.1 La corporación se compromete a facilitar a todo el personal , sea de plantilla , fijo o interino , que por razón de su trabajo lo necesite , la ropa adecuada a la temporada y a las funciones que realiza .
Català: Capítol 10 Assistència jurídica i responsabilitat Article 24 Assistència jurídica La corporació facilita l ' assessorament i la defensa jurídica de tots els treballadors que tinguin conflicte judicial derivat de les activitats que desenvolupen a l ' Ajuntament , llevat dels casos d ' actuacions imprudents o negligents , de culpa o doloses , assumint el pagament dels costos judicials i efectuant els recursos contra les sentències que no es considerin satisfactòries des dels serveis jurídics municipals .
Español: Capítulo 10 Asistencia jurídica y responsabilidad Artículo 24 Asistencia jurídica La corporación facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los trabajadores que tengan conflicto judicial derivado de las actividades que desarrollen en el Ayuntamiento , salvo en los casos de actuaciones imprudentes o negligentes , de culpa o dolosas , asumiendo el pago de las costas judiciales y efectuando los recursos contra sentencias que no se consideren satisfactorias desde los servicios jurídicos municipales .
Català: Article 25 Assegurança de responsabilitat civil Es garanteix la subscripció de la pòlissa d ' assegurança per responsabilitat civil derivada de l ' actuació del personal de l ' Ajuntament en el compliment de les seves funcions .
Español: Artículo 25 Seguro de responsabilidad civil Se garantizará la suscripción de la póliza de seguro por responsabilidad civil derivada de la actuación del personal del Ayuntamiento en el cumplimiento de sus funciones .
Català: Igualment , es garanteixen les responsabilitats econòmiques derivades de l ' actuació dels treballadors en compliment d ' un servei encomanat pel consistori per mitjà dels seus responsables directes .
Español: Igualmente , se garantizarán las responsabilidades económicas derivadas de la actuación de los trabajadores , en cumplimiento de un servicio encomendado por el consistorio por medio de sus responsables directos .
Català: Article 26 Assegurança per mort o invalidesa en el treball La pòlissa d ' assegurança contractada per l ' any 2001 ha de ser amb un valor per mort de 2.500.000 pessetes i per invalidesa total o absoluta de 4.500.000 pessetes ( aquestes quantitats s ' han d ' actualitzar d ' acord amb l ' IPC anual per a l ' any 2002 ) .
Español: Artículo 26 Seguro por muerte o invalidez en el trabajo La póliza de seguro contratada para el año 2001 tendrá un valor por muerte de 2.500.000 pesetas y por invalidez total o absoluta de 4.500.000 pesetas ( estas cantidades se deben actualizar de acuerdo con el IPC anual para el año 2000 ) .
Català: Capítol 11 Ajudes i prestacions Article 27 Fills S ' estableix una aportació de 7.000 pessetes pel naixement de cada fill o sentència d ' adopció legal a tot el personal que afecti aquest Conveni .
Español: Capítulo 11 Ayudas y prestaciones Artículo 27 Hijos Se establece una aportación de 7.000 pesetas por el nacimiento de cada hijo o sentencia de adopción legal para todo el personal al que afecte este Convenio .
Català: El personal que tingui fills a la guarderia municipal gaudeix d ' un ajut d ' igual import al del rebut mensual , però les quotes que hi puguin haver de material escolar s ' han de fer efectives .
Español: El personal que tenga hijos en la guardería municipal disfrutará de una ayuda de igual importe al del recibo mensual , pero las cuotas que pueda haber de material escolar se harán efectivas .
Català: Article 28 Fills disminuïts A més de les quantitats que puguin correspondre per ajuda familiar , s ' estableix un ajut de 32.000 pessetes a l ' any per cada fill que convisqui amb els seus pares o tutors i que sigui disminuït psíquic en un grau igual o superior al 65 % .
Español: Artículo 28 Hijos disminuidos Además de las cantidades que puedan corresponder por ayuda familiar , se establece una ayuda de 32.000 pesetas al año por cada hijo que conviva con sus padres o tutores y que sea disminuido psíquico en un grado igual o superior al 65 % .
Català: El seu pagament es fa dintre el primer trimestre de l ' any , prèvia petició de l ' interessat amb aportació dels documents acreditatius i amb l ' acord de la Comissió de Govern o l ' alcaldia .
Español: Su pago se hará dentro del primer trimestre del año , previa petición del interesado con aportación de los documentos acreditativos y con el acuerdo de la Comisión de Gobierno o la alcaldía .
Català: La corporació assumeix el compromís d ' agilitar al màxim possible el procediment de la seva concessió per fer possible un ajut real en una situació urgent del treballador que la sol · licita .
Español: La corporación asume el compromiso de agilizar al máximo posible el procedimiento de su concesión para hacer posible una ayuda real en una situación urgente del trabajador que la solicita .
Català: Article 31 Ajudes per oftalmologia , odontologia i pròtesis Són beneficiaris d ' aquestes ajudes els treballadors / ores d ' aquest Ajuntament i els seus beneficiaris .
Español: Artículo 31 Ayudas por oftalmología , odontología y prótesis Serán beneficiarios de estas ayudas los trabajadores/ ras de este Ayuntamiento y sus beneficiarios .
Català: Qualsevol tipus d ' intervenció i tractament dental , aparell ortopèdic , plantilles i sabates ortopèdiques ( sempre que siguin prescrites pels serveis mèdics i subministrades per establiments d ' ortopèdia ) o pròtesis auditives no cobertes per la Seguretat Social es bonifiquen amb 4.500 pessetes .
Español: Cualquier tipo de intervención y tratamiento dental , aparato ortopédico , plantillas y zapatos ortopédicos ( siempre y cuando sean prescritos por los servicios médicos y suministrados por establecimientos de ortopedia ) o prótesis auditivas no cubiertas por la Seguridad Social se bonificarán con 4.500 pesetas .
Català: Aquestes ajudes i prestacions són incrementades l ' any 2001 del mateix percentatge d ' increment que prevegin els pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any esmentat .
Español: Estas ayudas y prestaciones se verán incrementadas en el año 2001 con el mismo porcentaje de incremento que prevean los Presupuestos generales del Estado para el año mencionado .
Català: Article 32 Renovació de carnets L ' Ajuntament assumeix la despesa produïda per la renovació dels permisos de conduir de la classe B del personal laboral que habitualment condueixi vehicles de l ' Ajuntament i de la Residència .
Español: Artículo 32 Renovación de carnés El Ayuntamiento asumirá el gasto producido por la renovación de los permisos de conducir de la clase B del personal laboral que habitualmente conduzca vehículos del Ayuntamiento y de la Residencia .
Català: Capítol 12 Drets de caràcter sindical Article 33 Llibertat sindical 33.1 L ' Ajuntament respecta el dret de tots els treballadors a sindicar-se lliurement .
Español: Capítulo 12 Derechos de carácter sindical Artículo 33 Libertad sindical 33.1 El Ayuntamiento respetará el derecho de todos los trabajadores a sindicarse libremente .
Català: Admet que els treballadors afiliats a un sindicat pugin celebrar reunions , recaptar quotes i distribuir informació sindical fora de les hores de treball , sense pertorbar l ' activitat normal de l ' Ajuntament .
Español: Admitirá que los trabajadores afiliados a un sindicato puedan celebrar reuniones , recaudar cuotas y distribuir información sindical fuera de las horas de trabajo , sin perturbar la actividad normal del Ayuntamiento .
Català: 33.2 No es pot condicionar l ' ocupació d ' un treballador al fet que estigui o no afiliat o renunciï a la seva afiliació sindical , ni tampoc acomiadar-lo a causa de la seva afiliació o exercici legal de la seva activitat sindical .
Español: 33.2 No se podrá condicionar el empleo de un trabajador a que esté o no afiliado o renuncie a su afiliación sindical , ni tampoco despedirlo a causa de su afiliación o ejercicio legal de su actividad sindical .
Català: Article 34 Garanties i facultats dels delegats de personal Els delegats de personal , com a representants dels treballadors , tenen les garanties següents : 34.1 Obertura d ' expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus o molt greus , en el qual han de ser escoltats , a més de l ' interessat , els delegats de personal .
Español: Artículo 34 Garantías y facultades de los delegados de personal Los delegados de personal , como representantes de los trabajadores , tendrán las garantías siguientes : 34.1 Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves , en el cual se oirá , además del interesado , a los delegados de personal .
Català: 34.3 Publicar i distribuir , sense pertorbar el desenvolupament normal del treball , les publicacions d ' interès laboral o social , després de la comunicació prèvia a l ' Ajuntament .
Español: 34.3 Publicar y distribuir , sin perturbar el desarrollo normal del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social , después de la comunicación previa al Ayuntamiento .
Català: 34.4 No ser discriminats en la seva promoció econòmica o professional per raó del desenvolupament de la seva representació , durant el seu mandat i dins l ' any següent a l ' acabament d ' aquest .
Español: 34.4 No ser discriminados en su promoción económica o profesional por razón del desarrollo de su representación , durante su mandato y dentro del año siguiente a la finalización de éste .
Català: 34.6 L ' Ajuntament posa a disposició dels delegats de personal els mitjans idonis per a l ' exercici de les seves funcions d ' acord amb l ' Estatut dels treballadors , així com un tauler d ' avisos a les dependències on treballa el personal .
Español: 34.6 El Ayuntamiento pondrá a disposición de los delegados de personal los medios idóneos para el ejercicio de sus funciones de acuerdo con el Estatuto de los trabajadores , así como un tablón de avisos en las dependencias donde trabaja el personal .
Català: Article 35 Competències dels delegats de personal Els delegats de personal , com a òrgan de representació de tots els treballadors de l ' Ajuntament , tenen , entre d ' altres , les competències següents : 35.1 Exercir accions administratives o judicials , en tot el que fa referència a l ' àmbit de les seves competències , per decisió majoritària dels seus membres .
Español: Artículo 35 Competencias de los delegados de personal Los delegados de personal , como órgano de representación de todos los trabajadores del Ayuntamiento , tendrán , entre otras , las competencias siguientes : 35.1 Ejercer acciones administrativas o judiciales , en todo lo referente al ámbito de sus competencias , por decisión mayoritaria de sus miembros .
Català: 35.2 Rebre informació dels assumptes de personal que afectin el conjunt de treballadors , o un o diversos col · lectius , incloses les variacions respecte al règim existent amb anterioritat .
Español: 35.2 Recibir información de aquellos asuntos de personal que afecten al conjunto de trabajadores , o a uno o varios colectivos , incluidas las variaciones respecto al régimen existente con anterioridad .
Català: 35.3 Emetre un informe , amb caràcter previ a l ' execució per part de l ' Ajuntament , de les decisions adoptades per aquest sobre les qüestions següents : a ) Plans de formació professional de l ' Ajuntament .
Español: 35.3 Emitir un informe , con carácter previo a la ejecución por parte del Ayuntamiento , de las decisiones adoptadas por éste sobre las cuestiones siguientes : a ) Planes de formación profesional del Ayuntamiento .
Català: 35.4 Conèixer els models de contracte de treball escrits que utilitza l ' Ajuntament , i els documents referents a l ' acabament de la relació laboral , com també el trasllat de tots els contractes que realitzi i els nomenaments d ' interins .
Español: 35.4 Conocer los modelos de contrato de trabajo escritos que utiliza el Ayuntamiento , y los documentos referentes a la finalización de la relación laboral , así como el traslado de todos los contratos que realice y los nombramientos de interinos .
Català: 35.6 Després d ' una notificació prèvia , amb una antelació mínima de 48 hores , en la qual s ' especifiqui l ' ordre del dia , els delegats de personal poden convocar assemblees sectorials o generals , dins l ' horari de treball i en les dependències municipals i dels límits horaris establerts en la llei .
Español: 35.6 Después de una notificación previa , con una antelación mínima de 48 horas , en la cual se especifique el orden del día , los delegados de personal podrán convocar asambleas sectoriales o generales , dentro del horario de trabajo y en las dependencias municipales y de los límites horarios establecidos en la ley .
Català: Article 36 Drets i obligacions dels delegats de personal Els delegats de personal han d ' observar secret professional en tot el que fa referència a la informació a què hagin tingut accés per raó de la seva representació , fins i tot després de deixar de ser delegat de personal .
Español: Artículo 36 Derechos y obligaciones de los delegados de personal Los delegados de personal observarán sigilo profesional en todo lo referente a la información a que hayan tenido acceso por razón de su representación , incluso después de dejar de ser delegado de personal .
Català: En tot cas , cap tipus de document lliurat per l ' Ajuntament als delegats de personal no pot ser utilitzat fora de l ' estricte àmbit d ' aquest i per a fins diferents d ' aquells que en motivaren el lliurament .
Español: En todo caso , ningún tipo de documento entregado por el Ayuntamiento a los delegados de personal podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de este y para fines diferentes de aquellos que motivaron su entrega .
Català: Article 37 Negociació col · lectiva Les hores dedicades a la negociació no s ' inclouen dins el crèdit d ' hores sindicals de què disposen els delegats de personal .
Español: Artículo 37 Negociación colectiva Las horas dedicadas a la negociación no se incluirán dentro del crédito de horas sindicales de que disponen los delegados de personal .
Català: Article 38 Representants amb mandat d ' àmbit provincial o superior Els representants dels treballadors que tinguin càrrecs electius de nivell provincial o superior en les organitzacions sindicals més representatives tenen dret a : 38.1 Gaudir de permisos no retribuïts per al desenvolupament de les funcions sindicals pròpies del seu càrrec .
Español: Artículo 38 Representantes con mandato de ámbito provincial o superior Los representantes de los trabajadores que tengan cargos electivos a nivel provincial o superior en las organizaciones sindicales más representativas tendrán derecho a : 38.1 Disfrutar de permisos no retribuidos para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su cargo .
Català: 38.3 L ' assistència i l ' accés als centres de treball per participar en activitats pròpies del seu sindicat o del conjunt dels treballadors , després de la comunicació prèvia a l ' Ajuntament i sense que l ' exercici d ' aquest dret pugui interrompre la prestació normal dels serveis municipals .
Español: 38.3 La asistencia y el acceso a los centros de trabajo para participar en actividades propias de su sindicato o del conjunto de los trabajadores , después de la comunicación previa al Ayuntamiento y sin que el ejercicio de este derecho pueda interrumpir la prestación normal de los servicios municipales .
Català: 39.2 Els membres dels delegats de personal poden efectuar desplaçaments fora del terme municipal en l ' exercici del seu dret de representació del personal o per assistir a activitats de consulta , reunions o formació sindical , i el nombre d ' hores de dedicació es computa , quan corresponguin a l ' horari de treball , dins el crèdit anual expressat en l ' article 34.55 d ' aquest Conveni .
Español: 39.2 Los miembros de los delegados de personal podrán efectuar desplazamientos fuera del término municipal en el ejercicio de su derecho de representación del personal o para asistir a actividades de consulta , reuniones o formación sindical , y el número de horas de dedicación se computará , cuando correspondan al horario de trabajo , dentro del crédito mensual expresado en el artículo 34.5 de este Convenio .
Català: Per efectuar aquests desplaçaments , es tramet la comunicació , amb temps al regidor de personal , a la Secretaria o cap del servei , indicant el nom del representant que es desplaçarà , la data , el lloc i l ' objecte del desplaçament .
Español: Para efectuar estos desplazamientos se enviará la comunicación con tiempo al concejal de personal , Secretaría o jefe del servicio , indicando el nombre del representante que se desplazará , la fecha , el lugar y el objeto del desplazamiento .
Català: Article 40 40.1 Els òrgans de representació , la determinació de les condicions de treball i els drets de participació i de reunió són els previstos a la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , i d ' acord amb la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , sobre llibertat sindical .
Español: Artículo 40 40.1 Los órganos de representación , la determinación de las condiciones de trabajo y los derechos de participación y de reunión serán los previstos en la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , y de acuerdo con la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , sobre libertad sindical .
Català: 40.2 Als delegats de personal els és facilitada una fotocòpia dels decrets d ' alcaldia referents a la concessió o denegació de llicències i de prestacions de les ajudes a què es fa esment en aquest acord .
Español: 40.2 A los delegados de personal les será facilitada una fotocopia de los decretos de alcaldía referentes a la concesión o denegación de licencias y de prestaciones de las ayudas que se mencionan en este acuerdo .
Català: Article 41 Clàusula de garantia Es considera accident laboral , amb caràcter general , el que pateix el treballador amb motiu o com a conseqüència del desenvolupament de càrrecs electius o de direcció de caràcter sindical , com també els que tinguin lloc en els desplaçaments que es realitzin en l ' exercici de les funcions pròpies del càrrec .
Español: Artículo 41 Cláusula de garantía Se considera accidente laboral , con carácter general , el que sufre el trabajador con motivo o como consecuencia del desarrollo de cargos electivos o de dirección de carácter sindical , así como los que tengan lugar en los desplazamientos que se realicen en el ejercicio de las funciones propias del cargo .
Català: Article 43 Cànon sindical Amb la signatura d ' aquest Conveni es descompta un 1 % d ' una mensualitat a tots els treballadors afectats pel Conveni que hi manifestin expressament i per escrit la seva conformitat .
Español: Artículo 43 Canon sindical Con la firma de este Convenio se descontará un 1 % de una mensualidad a todos los trabajadores afectados por el Convenio que manifiesten expresamente y por escrito su conformidad al respecto .
Català: Disposicions finals 1 Les condicions establertes en aquest text tenen , pel que fa al personal laboral , el caràcter de pacte o acord negociat , que la representació de la corporació es compromet a elevar al Ple de l ' Ajuntament per tal que sigui aprovat .
Español: Disposiciones finales 1 Las condiciones establecidas en este texto tienen , en cuanto al personal laboral , el carácter de pacto o acuerdo negociado , que la representación de la corporación se compromete a elevar al Pleno del Ayuntamiento para que sea aprobado .
Català: 2 L ' Ajuntament es compromet a respectar els complements salarials i les condicions més beneficioses que tinguessin els treballadors de plantilla en el moment de firmar-se aquest Conveni .
Español: 2 El Ayuntamiento se compromete a respetar los complementos salariales y las condiciones más beneficiosas que tuviesen los trabajadores de plantilla en el momento de firmarse este Convenio .