Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Article 69 Premi de fidelitat o permanència S ' estableix com a premi de fidelitat o permanència per a tots aquells treballadors que extingeixin llur contracte amb l ' empresa de manera voluntària o per mandat convencional sempre que tinguin un mínim de 15 anys d ' antiguitat i hagin fet , com a mínim , 60 anys .
Español: Artículo 69 Premio de fidelidad o permanencia Se establece como premio de fidelidad o permanencia para todos aquellos trabajadores que extingan su contrato con la empresa de forma voluntaria o por mandato convencional siempre que tengan un mínimo de 15 años de antigüedad y hayan cumplido como mínimo 60 años .
Català: Quan el treballador que extingeixi el seu contracte tingui jornada reduïda per haver-se acollit a la possibilitat de subscriure un contracte de relleu amb l ' empresa , l ' import de les mensualitats anteriorment referides serà el que li correspondria d ' estar prestant els seus serveis a l ' empresa en règim de jornada completa .
Español: Cuando el trabajador que extinga su contrato tenga jornada reducida por haberse acogido a la posibilidad de suscribir un contrato de relevo con la empresa , el importe de las mensualidades anteriormente referidas será el que le correspondería si estuviese prestando sus servicios a la empresa en régimen de jornada completa .
Català: Article 70 Ajuts als fills dels treballadors Els centres compresos dins de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni mantenen per al personal afectat per aquest un règim d ' ajuda a l ' estudi basat en els següents criteris : a ) Els fills del personal afectat per aquest conveni i els seus orfes tenen preferència de plaça en els centres a on els pares prestin o hagin prestat els seus serveis , sempre que les característiques del centre ho permetin .
Español: Artículo 70 Ayudas a los hijos de los trabajadores Los centros comprendidos dentro del ámbito de aplicación de este convenio mantienen para el personal afectado por éste un régimen de ayuda al estudio basado en los siguientes criterios : a ) Los hijos del personal afectado por este convenio y sus huérfanos tienen preferencia de plaza en los centros donde los padres presten o hayan prestado sus servicios , siempre que las características del centro lo permitan .
Català: c ) Els fills dels treballadors en situació d ' excedència forçosa tenen els drets reflectits en els apartats anteriors , excepte els inclosos a l ' apartat a ) de l ' article 40. d ) La gratuïtat total fa referència als ensenyaments reglats i activitats complementàries ; el fons total de places per la gratuïtat d ' aquestes serà : El 3 % per a primària i el 2 % per a educació infantil ( 2n cicle integrat ) , ESO , batxillerat , i Formació professional .
Español: c ) Los hijos de los trabajadores en situación de excedencia forzosa tienen los derechos reflejados en los apartados anteriores , excepto los incluidos en los apartados a ) del artículo 40. d ) La gratuidad total hace referencia a las enseñanzas reglados i actividades complementarias ; el fondo total de plazas para la gratuidad de éstas será : El 3 % para Primaria , y el 2 % para E. ~~~ Infantil ( 2º Ciclo integrado ) , ESO , Bachillerato y Formación Profesional .
Català: e ) S ' inclouran en el fons total de places especificat a l ' apartat anterior , els fills orfes els pares dels quals al morir , estiguessin treballant als centres compresos a l ' apartat esmenat , amb dedicació almenys de la meitat de la jornada , i una antiguitat mínima de 2 anys .
Español: e ) Se incluirán en el fondo total de plazas especificado en el apartado anterior aquellos hijos huérfanos los padres los cuales al morir , estuvieran trabajando en los centros comprendidos en el apartado anteriormente mencionado , con una dedicación de al menos la mitad de la jornada y una antigüedad , como mínimo , de dos años .
Català: f ) Els treballadors , en cas de complir les condicions assenyalades per la convocatòria , exerciran el dret de sol · licitud d ' ajuts a l ' estudi arbitrades per l ' Administració .
Español: f ) Los trabajadores , en caso de cumplir las condiciones indicadas por la convocatoria , ejercerán el derecho de solicitud de ayudas al estudio arbitradas por la Administración .
Català: Article 71 Manutenció i allotjament Independentment de la jornada laboral , el personal a qui s ' encomani i accepti voluntàriament la vigilància dels alumnes durant les hores de menjar o dels esbarjos motivats per aquest , tindran dret a la manutenció pel temps dedicat a aquesta activitat .
Español: Artículo 71 Manutención y alojamiento Independientemente de la jornada laboral , el personal a quien se encomiende y acepte voluntariamente la vigilancia de los alumnos durante el horario de comidas o de los patios motivados por éstas , tendrán derecho a la manutención por el tiempo dedicado a esta actividad .
Català: Els fills del personal del centre que hi presti serveis com a mínim a mitja jornada , que hi cursin els seus estudis , tindran dret a una reducció del 50 % del preu en el servei de menjador .
Español: Los hijos del personal del centro( que en él presten servicios como mínimo de media jornada ) , que cursen sus estudios en éste tendrán una reducción de un 50 % del precio en el servicio de comedor .
Català: Article 72 En els centres on existeixi menjador o internat el personal que atengui els serveis de menjador i cuina tindrà dret a manutenció en el centre els dies que exerceixin la seva activitat laboral i coincideixi l ' horari de menjar amb la seva estància al centre .
Español: Artículo 72 En los centros donde exista comedor o internado el personal que atienda los servicios e comedor y cocina tendrá derecho a manutención en el centro los días que ejerzan su actividad laboral y coincida el horario para comer con su estancia en el centro .
Català: Article 73 Assegurances de responsabilitat civil i accidents . ~ ~ ~ Tots els centres hauran de comptar amb 2 pòlisses d ' assegurances que garanteixen les cobertures de responsabilitat civil i accidents individuals de tot el personal afectat per aquest Conveni .
Español: Artículo 73 Seguros de responsabilidad civil y accidentes Todos los centros tendrán que contar con dos pólizas de seguros que garanticen las coberturas de responsabilidad de civil y accidentes individuales de todo el personal afectado por este convenio .
Català: Haurà d ' estar assegurat tot el personal docent i no docent dels centres que figurin donats d ' alta al règim general de la Seguretat social mitjançant l ' acreditació dels butlletins TC 2 , així com , nominalment tots els treballadors en situació d ' excedència forçada , excepte els inclosos a l ' apartat a ) de l ' article 40 , encara que figurin als TC 2 del centre .
Español: Tendrá que estar asegurado todo el personal docente y no docente de los centros que figuren dados de alta en el régimen general de la seguridad social mediante la acreditación de los boletines TC2 así como , nominalmente todos los trabajadores en situación de excedencia forzosa excepto los incluidos en el apartado a ) el artículo 40 aunque figuren en los TC2 del centro .
Català: Com a mínim les garanties de les pòlisses ressenyades seran les següents : Responsabilitat civil En la que poden incórrer amb motiu de les seves actuacions exclusivament professionals , amb inclusió de fiança i defensa criminal i exclusió de riscos que poden ser assegurats pel ram d ' automòbils , qualsevol dany material que no sigui conseqüència directa dels danys materials i / o corporals garantits per aquesta pòlissa , dels riscos inclosos per imperatiu legal i de riscos exclosos per les companyies d ' assegurances .
Español: Como mínimo , las garantías de las pólizas reseñadas serán las siguientes : Responsabilidad civil En la que pueden incurrir con motivo de sus actuaciones exclusivamente profesionales , con incluso de fianza y defensa criminal y exclusión de riesgos que puedan ser asegurados por el ramo de automóviles , cualquier daño material que no sea consecuencia directa de los daños materiales y/ o corporales garantizado por esta póliza , de los riesgos incluidos por imperativo legal y de riesgos excluidos por las compañías de seguros .
Català: Accidents individuals En cas d ' accident sofert pels assegurats , sigui quina sigui la causa que el produeixi , tant en l ' exercici de la professió com en la vida privada , en qualsevol part del món i sense més exclusions que les previstes legalment i les normalment recollides per les companyies asseguradores . ~ ~ ~ Capital assegurat en cas de mort 3.000.000 de pessetes , capital assegurat en cas d ' invalidesa permanent 5.000.000 de pessetes .
Español: Accidentes individuales En caso de accidente sufrido por los asegurados , sea cual sea la causa que lo produzca , tanto en el ejercicio de la profesión como en la vida privada en cualquier parte del mundo y sin más exclusiones que las previstas legalmente y las normalmente recogidas por las compañías aseguradoras el capital asegurado será en caso de muerte 3.000.000 de pesetas y en caso de invalidez permanente 5.000.000 de pesetas .
Català: Capítol tercer Drets sindicals Article 74 Absències El treballador , amb avís i justificació previs , podrà absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per realitzar funcions sindicals o de representació del personal en els termes establerts legalment i en aquest Conveni .
Español: Capítulo tercero Derechos sindicales Artículo 74 Ausencias El trabajador , con aviso y justificación previos , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legalmente y en este convenio .
Català: Article 75 No discriminació Cap treballador no podrà ser discriminat per raó de la seva afiliació sindical , per expressar amb llibertat les seves opinions , així com per publicar i distribuir , sense pertorbar el normal desenvolupament del treball , les publicacions d ' interès laboral o social . ~ ~ ~ comunicant-ho a l ' empresa .
Español: Artículo 75 No discriminación Ningún trabajador podrá ser discriminado por razón de su afiliación sindical , por expresar con libertad sus opiniones , así como para publicar y distribuir , sin perturbar el normal desarrollo del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social , comunicándolo a la empresa .
Català: Article 76 Representació dels delegats de personal Els delegats de personal exerciran mancomunadament enfront l ' empresari la representació per la qual varen ser escollits i tindran les mateixes competències establertes per als comitès d ' empresa .
Español: Artículo 76 Representación de los delegados de personal Los delegados de personal ejercerán mancomunadamente ante el empresario la representación por la cual fueron escogidos y tendrán las mismas competencias establecidas por los comités de empresa .
Català: Article 77 Representació dels Comitès d ' empresa El comitè d ' empresa és l ' òrgan representatiu i col · legiat del conjunt de treballadors en l ' empresa o centre de treball per a la defensa dels seus interessos , i es constituirà en cada centre de treball el cens del qual sigui de 50 treballadors o més .
Español: Artículo 77 Representación de los comités de empresa El comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses , y se constituirá en cada centro el censo del cual sea de 50 trabajadores o más .
Català: Article 78 Els delegats de personal , delegats sindicals i membres del comitè d ' empresa tindran totes les competències , drets i garanties que estableix l ' Estatut dels treballadors , la Llei Orgànica de Llibertat Sindical i la resta de disposicions legals aplicables .
Español: Artículo 78 Los delegados de personal , delegados sindicales y miembros del comité de empresa tendrán todas las competencias , derechos y garantías que establece el Estatuto de los trabajadores , la LOLS y el resto de disposiciones legales aplicables .
Català: Article 79 Acumulació d ' hores Per facilitar l ' activitat sindical a l ' empresa , província , comunitat autònoma o estat , les centrals sindicals amb dret a formar part de la mesa negociadora del Conveni podran acumular les hores dels diferents membres dels comitès d ' empresa o , si s ' escau , dels delegats de personal que pertanyin a les seves organitzacions , en aquells treballadors , delegats o membres de comitès d ' empresa que les centrals sindicals designin .
Español: Artículo 79 Acumulación de horas Para facilitar la actividad sindical en la empresa , provincia , comunidad autónoma o estado , las centrales con derecho a formar parte de la mesa negociadora del convenio podrán acumular de los diferentes miembros de los comités de empresa o , en su caso , de los delegados de personal que pertenezcan a sus organizaciones , en aquellos trabajadores , delegados o miembros de comités de empresa que las centrales sindicales designen .
Català: Article 80 Dret de reunió Es garantirà el dret que els treballadors del centre tenen a reunir-se en el mateix centre , sempre que no se ' n pertorbi el normal funcionament i , en tot cas , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Artículo 80 Derecho de reunión Se garantizará el derecho que los trabajadores del centro tienen a reunirse en el mismo centro , siempre que no se perturbe el normal funcionamiento y , en todo caso , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Article 81 Quota sindical A requeriment dels treballadors afiliats a centrals sindicals , els centres podran descomptar de la nòmina dels treballadors l ' import de la quota sindical que s ' ingressarà en el compte corrent que el sindicat corresponent determini .
Español: Artículo 81 Cuota sindical A requerimiento de los trabajadores afiliados a centrales sindicales , los centros podrán descontar de la nómina de los trabajadores el importe de la cuota sindical que se ingresará en la cuenta corriente que el sindicato correspondiente determine .
Català: Article 82 Absència per negociació de Conveni Els delegats sindicals o càrrecs nacionals de centrals implantades en el sector a nivell nacional que es mantinguin com a treballadors en actiu en algun centre i hagin estat designats com a membres de la Comissió negociadora ( i sempre que el centre sigui del sector afectat per la negociació o arbitratge ) , amb l ' avís i justificació podran absentar-se del treball amb dret a remuneració per participar en negociacions de futurs Convenis o en les sessions de la Comissió paritària de mediació , arbitratge i conciliació .
Español: Artículo 82 Ausencia por negociación de convenio Los delegados sindicales o cargos nacionales de centrales implantadas en el sector a nivel nacional que se mantengan como trabajadores en activo en algún centro y hayan estado designados como miembros de la comisión negociadora( y siempre que el centro sea del sector afectado por la negociación o arbitraje ) , con el aviso y justificación podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para participar en negociaciones de futuros convenios o en las sesiones de la Comisión paritaria de mediación , arbitraje y conciliación .
Català: Títol sisè Faltes , sancions , infraccions Capítol primer Faltes Article 83 S ' estableixen , per al personal afectat per aquest conveni , tres tipus de faltes : lleus , greus i molt greus .
Español: Título sexto Faltas , sanciones , infracciones Capítulo primero Faltas Artículo 83 Se establecen para el personal afectado por este convenio tres tipos de faltas : leves , graves y muy graves .
Català: L ' incompliment de les obligacions laborals d ' acord amb la legislació vigent . ~ ~ ~ Discussions públiques amb companys de feina en el centre que menyspreïn davant els alumnes la imatge del personal del centre .
Español: El incumplimiento de las obligaciones laborales de acuerdo con la legislación vigente Discusiones públicas con compañeros de trabajo en el centro que menosprecien delante de los alumnos la imagen del personal del centro .
Català: Article 84 Prescripció Les infraccions comeses pels treballadors prescriuran : les faltes lleus , als 10 dies ; les greus , als 15 dies , i les molt greus als 50 dies , a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Artículo 84 Prescripción Las infracciones cometidas por los trabajadores prescribirán : las faltas leves , a los 10 días , las graves a los 15 días y las muy graves a los 50 días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y en todo caso a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Per faltes greus : advertiment per escrit ; si hi hagués reincidència , suspensió de feina i sou de 5 a 15 dies , fent-ho constar a l ' expedient personal .
Español: Por faltas graves : Advertencia por escrito ; si hubiera reincidencia , suspensión de empleo y sueldo de 5 a 15 días , haciéndolo constar en el expediente personal .
Català: Per faltes molt greus : suspensió de sou i feina de 16 a 30 dies , advertiment d ' acomiadament que podrà anar acompanyat de la suspensió de feina i sou .
Español: Por faltas muy graves : Suspensión de empleo y sueldo de 16 a 30 días , aviso de despido que podrá ir acompañado de la suspensión de empleo y sueldo .
Català: Article 86 La direcció del centre , tenint present les circumstàncies que concorrin en el fet i la conducta ulterior del treballador , podrà reduir les sancions per faltes lleus , greus i molt greus , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Artículo 86 La dirección del centro , teniendo presente las circunstancias que concurran en el hecho y la conducta ulteriores del trabajador , podrá reducir las sanciones por faltas leves , graves y muy graves , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Capítol tercer Infraccions dels empresaris Article 87 Les omissions o accions comeses pels titulars dels centres que siguin contràries a allò disposat en aquest Conveni , i resta de disposicions legals , seran considerades com infraccions laborals .
Español: Capítulo tercero Infracciones de los empresarios Artículo 87 Las omisiones o acciones cometidas por los titulares de los centros que sean contrarias a lo dispuesto en este convenio , y resto de disposiciones legales , serán consideradas como infracciones laborales .
Català: Si en el termini de 10 dies , des de la notificació al titular , no hi hagués solució , o aquesta no fos satisfactòria per a qui reclama , podrà incoar expedient davant la Comissió paritària de Conciliació , Arbitratge i Interpretació , la qual , en el termini màxim de 20 dies a la recepció d ' aquest , emetrà dictamen .
Español: Si en el plazo de 10 días , desde la notificación al titular , no hubiera solución , o esta no fuera satisfactoria para quien reclama , podrá incoar expediente ante la Comisión paritaria de Conciliación Arbitraje e Interpretación , la cual , en el plazo máximo de 20 días a la recepción de éste , emitirá dictamen .
Català: Disposicions addicionals Primera El present Conveni es prorrogarà d ' any en any , a partir de l ' 1 de gener del 2002 , per tàcita reconducció , si no es presenta denuncia expressa d ' aquest per qualsevol de les parts amb una antelació de dos mesos al terme del seu període de vigència o la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Disposiciones adicionales Primera El presente convenio se prorrogará de año en año , a partir del 1 de enero del año 2002 , por tácita reconducción , si no se presenta denuncia expresa de éste por cualesquiera de las partes con una antelación de dos meses al término de su período de vigencia o la de cualesquiera de sus prórrogas .
Català: Denunciat el Conveni , les parts es comprometen a iniciar converses en un termini no superior a un mes abans de la data de venciment del Conveni o de la pròrroga .
Español: Denunciado el Convenio , las partes se comprometen a iniciar conversaciones en un plazo no superior a un mes antes de la fecha de vencimiento del convenio o de la prórroga .
Català: No obstant això anterior , les condicions econòmiques , si s ' escau , seran negociades anualment per tal de ser efectives a partir del dia 1 de gener de cada any de pròrroga .
Español: No obstante lo anteriormente expuesto , las condiciones económicas , y en su caso , serán éstas negociadas anualmente por tal de ser efectivas a partir del día 1 de enero de cada año de prórroga .
Català: Tercera Tribunal Laboral de Catalunya Les parts acorden , per a la resolució de conflictes laborals d ' índole col · lectiu o plural que es pugui suscitar , sotmetre ' s expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya ; si s ' opta per l ' arbitratge , és de compliment obligatori .
Español: Tercera Tribunal laboral de Cataluña Las partes acuerdan , para la resolución de conflictos laborales de índole colectiva o plural que se pueda suscitar , someterse expresamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña ; si se opta por el arbitraje es de cumplimiento obligatorio .
Català: En tots els conflictes que es plantegin en el Tribunal Laboral de Catalunya hi podran participar tots els Sindicats i Associacions empresarials que tinguin legitimació per la negociació del Conveni .
Español: En todos los conflictos que se planteen en el Tribunal Laboral de Cataluña podrán participar todos los Sindicatos y Asociaciones empresariales que tengan legitimación para la negociación del Convenio .
Català: Quarta El personal docent que imparteixi l ' ensenyament del Batxillerat LOGSE percebrà com a complement de lloc de treball i en proporció a les hores dedicades a aquesta etapa , el fixat a l ' efecte en les taules salarials .
Español: Cuarta El personal docente que imparta la enseñanza del Bachillerato LOGSE , percibirá como complemento del puesto de trabajo y en proporción a las horas dedicadas en esta etapa , el fijado al efecto en las tablas salariales .
Català: Qualsevol complement retributiu que venia percebent de caràcter voluntari i específic relacionat amb els ensenyaments de Batxillerat , podrà ser absorbit i compensat amb aquest nou complement .
Español: Cualquier complemento retributivo que se venía percibiendo de carácter voluntario y específico relacionado con las enseñanzas de Bachillerato , podrá ser absorbido y compensado con este nuevo complemento .
Català: Es reconeix , només en el nivell de Batxillerat concertat , el complement de COU establert a l ' article 60 del conveni per a tots aquells professors que l ' hagin percebut durant el curs escolar 1998-99 com a complement ad personam , mentre els esmentats professors segueixin impartint el nivell educatiu de Batxillerat LOGSE .
Español: Se reconoce , sólo en el nivel de Bachillerato concertado , el complemento de COU establecido en el artículo 60 del Convenio para todos aquellos profesores que lo hubieran percibido durante el curso escolar 1998-99 como complemento ad personam , mientras los citados profesores sigan impartiendo el nivel educativo de Bachillerato LOGSE .
Català: Cinquena En tot allò que no estigui recollit en aquest conveni continua vigent l ' Acord subscrit al T.L.C. ~ ~ ~ de 15 de juliol de 1999 , publicat al DOGC número 3172 de 30 de juny de 2000 .
Español: Quinta En todo aquello que no esté recogido en este convenio continúa vigente el Acuerdo suscrito en el TLC del 15 de julio de 1999 , publicado en el DOGC número 3172 de 30 de junio de 2000.
Català: Personal docent : 1.1 Professor o professora titular : és qui , reunint les condicions i títols acadèmics exigits per la legislació , exerceix la seva activitat educativa en el desenvolupament dels programes , dins el marc pedagògic o didàctic establert pel centre , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Personal docente 1.1 Profesor o profesora titular Es quien reuniendo las condiciones o títulos académicos exigidos por la legislación , ejerce su actividad educativa en el desarrollo de los programas dentro del marco pedagógico o didáctico establecido por el centro de acuerdo con la legislación vigente .
Català: 1.3 Professor adjunt , ajudant o auxiliar : és el professor que , designat pel centre , col · labora amb el professor titular en el desenvolupament dels programes , sota les directrius i orientacions del professor titular .
Español: 1.3 Profesor adjunto , ayudante o auxiliar Es el profesor , que designado por el centro , colabora con el profesor titular en el desarrollo de los programas , bajo las directrices y orientaciones del profesor titular .
Català: 1.4 Vigilant o educador : és qui , amb la preparació adequada , col · labora en la formació integral dels alumnes i té cura de l ' ordre en els temps de treball personal .
Español: 1.4 Vigilante o educador Es quien , con la preparación adecuada colabora en la formación integral de los alumnos y se encarga del orden en el tiempo de trabajo personal .
Català: 1.6 Educador Infantil : És el treballador que amb la titulació acadèmica requerida per la legislació vigent desenvolupa la seva funció educativa en la formació integral dels nens , i te cura de l ' ordre , seguretat , entreteniment , alimentació i neteja personal dels infants .
Español: 1.6 Educador infantil Es el trabajador que con la titulación académica requerida por la legislación vigente desarrolla su función educativa en la formación integral de los niños , y se encarga del orden , seguridad , entretenimiento , alimentación y limpieza personal de los niños .
Català: 1.7 Tècnic especialista : És el treballador que amb la titulació de tècnic especialista de llar d ' infants té cura de l ' ordre , el desenvolupament , seguretat , entreteniment , alimentació i neteja personal dels infants .
Español: 1.7 Técnico especialista Es el trabajador que con la titulación de técnico especialista de Guardería se encarga del orden , el desarrollo , seguridad , entretenimiento , alimentación y limpieza personal de los niños .
Català: Categories funcionals temporals : 2.1 Director : és qui , encarregat pel titular del centre o escollit d ' acord amb el que diu la LODE , dirigeix , orienta i supervisa les activitats educatives en tots els seus aspectes i altres que li siguin encomanades .
Español: Categorías funcionales temporales 2.1 Director Es quien , encargado por el titular del centro o escogido de acuerdo a lo expresado en la LODE dirige , orienta y supervisa las actividades educativas en todos sus aspectos y otros que le sean encomendados .
Català: 2.3 Cap d ' estudis : és qui , reunint les condicions i títols acadèmics exigits per la legislació , respon del desenvolupament del quadre pedagògic del centre .
Español: 2.3 Jefe de estudios Es quien , reuniendo las condiciones y títulos académicos exigidos por la legislación , responde del desarrollo del cuadro pedagógico del centro .
Català: 2.4 Coordinador pedagògic : és qui coordina i col · labora als diferents caps de departament en la impartició i desenvolupament dels currículums que s ' imparteixin en cada centre en els ensenyaments corresponent .
Español: 2.4 Coordinador pedagógico Es quien coordina y colabora a los diferentes jefes de departamento en la impartición y desarrollo de los currícula que se imparten en cada centro en las enseñanzas correspondientes .
Català: 2.5 Cap de departament : és el professor que en els centres en els quals la modalitat d ' ensenyament així ho exigeixi , dirigeix i coordina la investigació , programació i ensenyament de les disciplines que corresponen al seu departament .
Español: 2.5 Jefe de departamento Es el profesor que en los centros en los cuales la modalidad de enseñanza así lo exija , dirige y coordina la investigación , programación y enseñanza de las disciplinas que correspondan a su departamento .
Català: 2.6 Coordinador de cicle : és qui col · labora i coordina els equips docents en les tasques d ' investigació , programació i ensenyament de les disciplines que corresponen a cadascun dels cicles educatius d ' ensenyament infantil i primària .
Español: 2.6 Coordinador de ciclo Es quien colabora y coordina los equipos docentes en las labores de investigación , programación y enseñanza de las disciplinas que corresponden a cada uno de los ciclos educativos de E. ~~~ Infantil y Primaria .
Català: Personal no docent : 3.1 Personal titulat no docent : és qui , amb contracte de treball , exerceix una funció especialitzada o assessora , ja sigui directament sobre els alumnes o genèricament en els centres .
Español: Personal no docente 3.1 Personal titulado no docente Es quien , con contrato de trabajo , ejerce una función especializada o asesora ya sea directamente sobre los alumnos o genéricamente en los centros .
Català: 3.2 Personal administratiu : 3.2.1 Administrador , cap d ' administració o secretari : és qui té al seu càrrec la direcció administrativa i / o la secretaria del centre de la qual respondrà davant del titular del centre .
Español: 3.2 Personal administrativo 3.2.1 Administrador , jefe de administración o secretario Es quien tiene a su cargo la dirección administrativa y/ o la secretaría del centro de la cual responderá ante el titular del centro .
Català: 3.2.2 Intendent : és qui té al seu càrrec l ' adquisició de mobles , objectes , queviures , combustibles i altres elements necessaris per al funcionament del centre i dels seus serveis .
Español: 3.2.2 Intendento Es quien se encarga de la adquisición de muebles , objetos , víveres , combustibles y otros elementos necesarios para el funcionamiento del centro y sus servicios .
Català: 3.2.3 Cap de negociat : és qui , a les ordres del cap d ' administració i / o secretaria , s ' encarrega de dirigir una secció o departament administratiu .
Español: 3.2.3 Jefe de negociado Es quien a las órdenes del Jefe de administración y/ o secretaría se encarga de dirigir una sección o departamento administrativo .
Català: 3.2.4 Oficial : és qui exerceix funcions burocràtiques o comptables que exigeixin iniciativa i responsabilitat . ~ ~ ~ 3.2.5 Auxiliar : comprèn aquesta categoria l ' empleat que realitza funcions administratives burocràtiques o de biblioteca , sota la direcció del seu immediat superior .
Español: 3.2.4 Oficial Es quien ejerce funciones burocráticas o contables que exigen iniciativa y responsabilidad 3.2.5 Auxiliar Comprende esta categoría el empleado que realiza funciones administrativas , burocráticas o de biblioteca bajo la dirección de su inmediato superior .
Català: 3.2.7 Aspirant : és l ' empleat entre 16 i 18 anys d ' edat que s ' inicia en els treballs administratius i burocràtics o de recepció .
Español: 3.2.7 Aspirante Es el empleado de entre 16 y 18 años de edad que se inicia en los trabajos administrativos , burocráticos o de recepción .
Català: 3.2.8 Redactor / corrector : és qui supervisa els textos facilitats pels professors o la direcció per a aconseguir la seva correcta redacció i posterior edició i / o impressió .
Español: 3.2.8 Redactor / corrector Es quien supervisa los textos facilitados por los profesores o la dirección para conseguir su correcta redacción y posterior edición y/ o impresión .
Català: 3.3 Personal de serveis generals : 3.3.1 Conserge : és qui atén les necessitats del centre i recepció de visites i procura la conservació de les diferents dependències del centre , organitzant el servei d ' ordenança i personal auxiliar .
Español: 3.3 Personal de servicios generales 3.3.1 Conserje Es quien atiende las necesidades del centro y recepción de visitas y procura la conservación de las diferentes dependencias del centro organizando el servicio de ordenanza y personal auxiliar .
Català: 3.3.2 Governant : és qui té cura de la coordinació del personal de neteja , cuina i menjador , si no existissin caps d ' aquest , distribuint el servei per a la major atenció de les dependències del centre , responsabilitzant-se , si s ' escau , del parament , claus , llenceria , estris i material domèstic divers .
Español: 3.3.2 Gobernante/ a Es quien se encarga de la coordinación del personal de limpieza , cocina y comedor si no existieran jefes de éstos , distribuyendo el servicio para la mayor atención de las dependencias del centro , responsabilizándose , en su caso , del menaje , llaves , lencería y útiles y material doméstico diverso .
Català: 3.3.4 Reboster : És l ' encarregat de la custòdia , previsió , magatzem i conservació en bon estat d ' aliments i estris de la cuina i del menjador .
Español: 3.3.4 Despensero Es el encargado de la custodia , previsión , almacenaje y conservación en buen estado de alimentos y útiles de cocina y comedor .
Català: 3.3.5 Oficial de primera : és qui , posseint la pràctica dels oficis corresponents , els exerceix amb gran perfecció , realitzant treballs generals i els que suposin una especial dificultat .
Español: 3.3.5 Oficial de 1ª Es quien , poseyendo la práctica de los oficios correspondientes , los ejerce con gran perfección , realizando trabajos generales y los que supongan una especial dificultad .
Català: 3.3.6 Conductor : El qui , provist de permís de conduir de la classe corresponent , se li encomana la conducció de vehicles i el manteniment del seu normal funcionament .
Español: 3.3.6 Conductor Aquel que provisto del permiso de conducir de la clase correspondiente se encarga , de la conducción de vehículos y el mantenimiento de su normal funcionamiento .
Català: 3.3.7 Cuiner : és l ' encarregat de la preparació dels aliments , responsabilitzant-se del seu bon estat i presentació , així com de la polidesa del local i estris de cuina .
Español: 3.3.7 Cocinero Es el encargado de la preparación de los alimentos responsabilizándose de su buen estado y presentación , así como de la limpieza del local y útiles de cocina .
Català: 3.3.9 Porter : és qui realitza les següents tasques : Neteja , cura i conservació de la zona que li ha estat encomanada . ~ ~ ~ Vigilància de les dependències i personal que entra i surt , vetllant per la conservació de l ' ordre .
Español: 3.3.9 Portero Es quien realiza las siguientes labores : Limpieza , cuidado y conservación de la zona que le ha sido encomendada Vigilancia de las dependencias y personal que entra y sale , velando por la conservación del orden .
Català: 3.3.10 Ordenança : és qui realitza encàrrecs , comandes , etc . 3.3.11 Ajudant de cuina : és qui , a les ordres del cuiner , l ' ajuda en les seves funcions .
Español: 3.3.10 Ordenanza Es aquel que realiza encargos , pedidos , etc. 3.3.11 Ayudante de cocina Es aquel que , alas órdenes del cocinero , le ayuda en sus funciones .
Català: 3.3.12 Oficial de segona : és qui , sense arribar a l ' especialització requerida per als treballs perfectes , executa els corresponents a un determinat ofici amb la suficient correcció i eficàcia .
Español: 3.3.12 Oficial de segunda Es quien sin llegar a la especialización requerida para los trabajos perfectos , ejecuta los correspondientes a un determinado oficio con la suficiente corrección y eficacia .
Català: 3.3.13 Guarda o vigilant nocturn : és qui , de dia o de nit respectivament , té al seu càrrec la vigilància d ' edificis , terrenys acotats , suplint , en el seu cas , els porters en les funcions d ' obrir i tancar portes .
Español: 3.3.13 Guarda o vigilante nocturno Es aquel que , de día o de noche respectivamente , tiene a su cargo la vigilancia de edificios , terrenos acotados , supliendo , en su caso , a los porteros en las funciones de abrir y cerrar puertas .
Català: 3.3.14 Empleat de manteniment i jardineria : és qui , tenint suficient pràctica , es dedica a la cura , reparació i conservació de jardins i elements de l ' immoble .
Español: 3.3.14 Empleado de mantenimiento y jardinería Es aquel que , teniendo suficiente práctica , se dedica al cuidado , reparación y conservación de jardines y elementos del inmueble .
Català: En cas que es realitzi una tasca d ' aquest grup ( costura , rentat i planxat ) i l ' anterior ( menjador , neteja ) s ' especificarà en el contracte el nombre d ' hores dedicades a cadascuna d ' elles .
Español: En caso que se realice una tarea de este grupo(costura , lavado y planchado ) y el anterior(comedor , limpieza ) se especificará en el contrato el número de horas dedicado a cada una de dichas tareas .
Català: 3.3.18 Rentaplats i aprenent : Comprèn aquesta categoria el personal que auxilia el cuiner en la seva tasca i té al seu càrrec la neteja de la cuina i estris , així com el personal major de 16 anys i menor de 18 que es capaciti per fer funcions corresponents al personal d ' aquest subgrup en la cuina o en el menjador .
Español: 3.3.18 Lavaplatos y aprendiz Comprende esta categoría el personal que auxilia al cocinero en su labor y tiene a su cargo la limpieza de la cocina y utensilios , así como el personal mayor de 16 años y menor de 18 que se capacite para ejercer funciones correspondientes al personal de este subgrupo en la cocina o comedor .
Català: Mentre el Departament d ' Ensenyament mantingui per als docents que estan en nivell concertat i pagament delegat el complement retributiu específic de Catalunya , aquest complement retributiu es farà extensiu a la resta de docents del mateix nivell i que no estan en pagament delegat així com als docents de 2n cicle d ' Educació Infantil Integrada .
Español: Mientras el Departament d'Ensenyament mantenga para los docentes que están en nivel concertado y pago delegado el complemento retributivo específico de Cataluña , este complemento retributivo se hará extensivo al resto de docentes del mismo nivel y que no están en pago delegado , así como a los docentes de 2º Ciclo de E. ~~~ Infantil Integrada .
Català: Mentre el Departament d ' Ensenyament mantingui per als docents que estan en nivell concertat i pagament delegat el plus d ' analogia , aquest complement retributiu es farà extensiu en els centres amb algun nivell concertat a la resta de docents del mateix nivell i que no estan en pagament delegat , així com als docents d ' educació infantil 2n cicle subvencionada integrada .
Español: Mientras el Departament d'Ensenyament mantenga para los docentes que están en nivel concertado y pago delegado el plus de analogía , este complemento retributivo se hará extensivo a los centros con algún nivel concertado , al resto de docentes del mismo nivel y que no están en pago delegado , así como a los docentes de E. ~~~ Infantil de 2º Ciclo que sea subvencionada integrada .
Català: Queden fora de l ' aplicació d ' aquest acord , en el que fa referència al plus d ' analogia , els professors que imparteixen docència en centres amb algun nivell concertat a Batxillerat sense concert i els professors que imparteixen docència en unitats de segon cicle d ' Educació Infantil no subvencionada tal i com estableix l ' Acord signat per les parts en data 17 de desembre de 1996 .
Español: Quedan fuera de la aplicación de este acuerdo , en lo que hace referencia al plus de analogía , los profesores que imparten docencia en centros con algún nivel concertado de BUP o COU sin concierto y los profesores que imparten docencia en unidades de 2º Ciclo de e. ~~~ Infantil no subvencionada tal y como establece el acuerdo firmado por las partes en fecha 17 de diciembre de 1996.
Català: Annex 3 Procediment de concessió de places gratuïtes Per atorgar places de gratuïtat de fills de treballadors afectats per aquest Conveni se seguirà el procediment següent : a ) En la primera setmana del mes de març la Comissió paritària es constituirà en Comissió de concessió de places gratuïtes .
Español: Anexo 3 Procedimiento de concesión de plazas gratuitas Para otorgar plazas de gratuidad de hijos de trabajadores afectados por este convenio se seguirá el procedimiento siguiente : a ) En la primera semana del mes de marzo la Comisión paritaria se constituirá en Comisión de concesión de plazas gratuitas .
Català: Classificació del personal : Grup 1 Col · legis majors i residències universitàries Personal docent : Director . ~ ~ ~ Sots-director . ~ ~ ~ Cap d ' estudis o tutor . ~ ~ ~ Educador , capellà , metge i psicòleg . ~ ~ ~ Col · legis menors Personal docent : Director . ~ ~ ~ Sots-director . ~ ~ ~ Cap d ' estudis o tutor . ~ ~ ~ Educador , capellà , metge i psicòleg .
Español: Clasificación del personal Grupo 1 Colegios mayores y residencias universitarias Personal docente : Director Subdirector Jefe de estudios o tutor Educador , sacerdote , médico y sicólogo Colegios menores Personal docente : Director Subdirector Jefe de estudios o tutor Educador , sacerdote , médico y sicóloco Centros sociales El centro social es un centro residencial de acción educativa que , en el ámbito de la atención de menores , tiene por objeto la acogida y/ o tutela y/ o integración de menores desamparados ( necesitados de atención ) , dándoles atención integral y promocionando su bienestar con el objetivo de contribuir a su desarrollo personal pleno y a su integración social .
Català: Centres socials El centre social és un centre residencial d ' acció educativa que , en l ' àmbit de l ' atenció a menors , té per objecte l ' acolliment i / o tutela i / o integració de menors desemparats ( necessitats d ' atenció ) , donant-los hi atenció integral i promocionant el seu benestar amb l ' objectiu de contribuir al seu desenvolupament personal ple i a la seva integració social . ~ ~ ~ Personal educador : Director . ~ ~ ~ Sots-director . ~ ~ ~ Metge , psicòleg i pedagog Educador i titulats de grau mig Personal no titulat Grup 2 Personal administratiu : Cap d ' administració o secretaria . ~ ~ ~ Intendent . ~ ~ ~ Cap de negociat . ~ ~ ~ Oficial de primera . ~ ~ ~ Auxiliar o telefonista . ~ ~ ~ Aspirant . ~ ~ ~ Grup 3 Personal de serveis generals : Conserge . ~ ~ ~ Governant . ~ ~ ~ Cap de cuina . ~ ~ ~ Reboster . ~ ~ ~ Oficial de primera . ~ ~ ~ Cuiner . ~ ~ ~ Zelador . ~ ~ ~ Recepcionista , telefonista , ordenança . ~ ~ ~ Conductor . ~ ~ ~ Oficial de segona . ~ ~ ~ Ajudant de cuina , guarda o vigilant nocturn i empleat de manteniment o jardineria . ~ ~ ~ Empleat de servei de menjador , neteja , rentat i planxat .
Español: Personal educador : Director Subdirector Médico , sicólogo y pedagógo Educador y titulados de grado medio Personal no titulado Grupo 2 Personal administrativo : Jefe adminstración o secretaría Intendente Jefe de negociado Oficial de primera Auxiliar o telefonista Aspirante Grupo 3 Personal de servicios generales Conserje Gobernante/ a Jefe de cocina Despensero Oficial de primera Cocinero Celador Recepcionista , telefonista , ordenanaza Conductor Oficial de segunda Ayudante de cocina , guarda o vigilante nocturno y empleado de mantenimiento o jardinería.empleado de servicio de comedor , limpieza , lavado y planchado .
Català: Jornada de Col · legis majors , residències universitàries i col · legis menors : El personal que ostenti les categories de director , Sots-director i cap d ' estudis realitzarà igual jornada que la pactada en aquest Conveni , excepte el personal intern que realitzarà 2 hores més de jornada setmanalment , motiu pel qual no li serà aplicat allò establert en el darrer paràgraf de l ' article 22 del Conveni .
Español: Jornada de colegios mayores , residencias universitarias y colegios menores El personal que ostente las categorías director , subdirector y jefe de estudios realizará igual jornada que la pactada en este Convenio , excepto el personal interno que realizará 2 horas más de jornada semanalmente , motivo por el cual no le será aplicado lo establecido en el último párrafo del artículo 22 del convenio .
Català: En atenció a les peculiaritats dels col · legis majors , menors i residències universitàries , la jornada d ' aquest personal no variarà en el seu desenvolupament en els mesos de juliol i agost durant la vigència d ' aquest Conveni , excepte si hi ha pacte entre les parts .
Español: En atención a las peculiaridades de los colegios mayores , menores y residencias universitarias , la jornada de este personal no variará en su desarrollo en los meses de julio , agosto durante la vigencia de este Convenio , excepto si hay pacto entre las partes .
Català: Jornada de Centres Socials : Tot el personal dels Centres Socials , tindrà una jornada de 38 hores setmanals distribuïdes de forma que es respecti el descans mínim establert a l ' article 37 del E.T.
Español: Jornada de centros sociales Todo el personal de los centros sociales , tendrá una jornada de 38 horas semanales distribuidas de forma que se respete el descanso mínimo establecido en el artículo 37 del E.T.
Català: Places Gratuïtes en col · legis majors Amb independència del que estableix a l ' article 70 del Conveni , tot treballador que presti els seus serveis en un col · legi major tindrà dret a la plaça gratuïta per a si mateix , per al seu cònjuge o fills en els cursos ordinaris de la universitat a la qual està adscrit el col · legi .
Español: Plazas gratuitas en colegios mayores . ~~~ Con independencia de lo que se establece en el artículo 70 , todo trabajador que preste sus servicios en un colegio mayor tendrá derecho a la plaza gratuita para sí mismo , para su cónyuge o hijos en los cursos ordinarios de la universidad a la cual este adscrito el colegio .
Català: Annex 5 Atesa la vinculació als Convenis Estatals a que fa referència l ' article 1 , les parts signants del present Conveni expressament acorden que , a efectes de negociació dels propers Convenis d ' àmbit estatal , la representativitat dels signants d ' aquest Conveni es podrà comptabilitzar a efectes de representativitat de les seves organitzacions estatals .
Español: Anexo 5 En atención a la vinculación a los Convenios estatales a que hace referencia el artículo 1 , las partes firmantes de este Convenio expresamente acuerdan que , a efectos de negociación de próximos convenios de ámbito estatal la representatividad de los firmantes de este convenio se podrá contabilizar a efectos de representatividad de sus respectivas organizaciones estatales .
Català: Annex 6 Les parts signants d ' aquest Conveni acorden que , un cop finalitzi la vigència d ' aquest Conveni i durant el període existent fins la signatura d ' altre Conveni que el substitueixi , continuaran vigents totes les clàusules normatives d ' aquest Conveni .
Español: Anexo 6 Las partes firmantes de este convenio acuerdan que una vez , una vez finalizada la vigencia de éste y durante el período existente hasta la firma de otro convenio que lo sustituya , continuarán vigentes todas las cláusulas normativas de este convenio .
Català: Annex 7 Les parts signants d ' aquest Conveni acorden que , en el marc de l ' Acord d ' Analogia Retributiva amb el Departament d ' Ensenyament , seran susceptibles de revisió tots els conceptes retributius inclosos en aquest conveni referents al personal docent .
Español: Anexo 7 Las partes firmantes de este convenio acuerdan que , en el marco del acuerdo de Analogía Retributiva con el Departament d'Ensenyament , serán susceptibles de revisión todos los conceptos retributivos incluidos en este convenio referentes al personal docente .
Català: 1554 , de 12.2.1992 ) , donà publicitat a la classificació de les àrees bàsiques de salut , en els termes en què aquesta figura es defineix a la Llei 31 / 1991 , de 13 de desembre , d ' ordenació farmacèutica de Catalunya .
Español: 1554 , de 12.2.1992 ) , da publicidad a la clasificación de las áreas básicas de salud , en los términos que esta figura se define en la Ley 31/ 1991 , de 13 de diciembre , de ordenación farmacéutica de Cataluña .
Català: L ' Àrea Bàsica de Salut de Pineda de Mar comprèn els municipis de Pineda de Mar i Santa Susanna , va ser classificada com a àrea bàsica de salut urbana , de conformitat amb el que disposa l ' article 6.1 de la Llei 31 / 1991 , de 13 de desembre , d ' ordenació farmacèutica de Catalunya , atès que el 90 % de la població de l ' àrea bàsica de salut residia en un mateix terme municipal .
Español: El Área Básica de Salud de Pineda de Mar comprende los municipios de Pineda de Mar y Santa Susanna , fue clasificada como área básica de salud urbana , de conformidad con lo que dispone el artículo 6.1 de la Ley 31/ 1991 , de 13 de diciembre , de ordenación farmacéutica de Cataluña , dado que el 90 % de la población del área básica de salud residía en un mismo término municipal .
Català: A la vista de les dades actualitzades a 1 de gener de 2000 , es conclou que el 90 % de la població ja no resideix en el mateix terme municipal i , per tant , escau adaptar la classificació continguda en l ' annex de la resolució precitada a les noves circumstàncies .
Español: A la vista de los datos actualizados a 1 de enero de 2000 , se concluye que el 90 % de la población ya no reside en el mismo término municipal y , por tanto , procede adaptar la clasificación contenida en el anexo de la citada resolución a las nuevas circunstancias .