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Català: Es reconeix el dret del treballador de jubilar-se als 64 anys d ' acord amb el que disposa el Reial decret 1194 / 1995 , de 17 de juliol , i la resta de normativa aplicable , i les organitzacions municipals es comprometen a la contractació simultània d ' un treballador desocupat .
Español: Se reconoce el derecho del trabajador de jubilarse a los 64 años de acuerdo con lo que dispone el Real decreto 1194/ 1995 , de 17 de julio , y el resto de normativa aplicable , y las organizaciones municipales se comprometen a la contratación simultánea de un trabajador desocupado .
Català: Es reconeix el dret dels treballadors a la jubilació parcial amb una reducció de la seva jornada laboral entre un mínim d ' un 30 % i un màxim d ' un 77 % de la jornada laboral a partir dels 60 anys , segons el que disposa el Reial decret 144 / 1999 , de 20 de gener , i les organitzacions municipals es comprometen a la contractació simultània d ' un treballador amb situació de desocupació per la durada del temps en què s ' ha reduït la jornada del treballador jubilat parcial .
Español: Se reconoce el derecho de los trabajadores a la jubilación parcial con una reducción de su jornada laboral entre un mínimo de un 30 % y un máximo de un 77 % de la jornada laboral a partir de los 60 años , según lo que dispone el Real decreto 144/ 1999 , de 20 de enero , y las organizaciones municipales se comprometen a la contratación simultánea de un trabajador con situación de desocupación por la duración del tiempo en que se ha reducido la jornada del trabajador jubilado parcial .
Català: Article 54 Millora de les pensions L ' Ajuntament es compromet a assignar una quantitat , a proposta de la Comissió d ' Acció Social , amb la finalitat de millorar la situació econòmica dels pensionistes de l ' Ajuntament que percebin una pensió d ' una quantitat inferior a la del salari mínim interprofessional .
Español: Artículo 54 Mejora de las pensiones El Ayuntamiento se compromete a asignar una cantidad , a propuesta de la Comisión de Acción Social , con la finalidad de mejorar la situación económica de los pensionistas del Ayuntamiento que perciban una pensión de una cantidad inferior a la del salario mínimo interprofesional .
Català: La Corporació , mitjançant els serveis ja existents , es compromet a fer un estudi amb la finalitat de determinar el nombre de pensionistes que poden estar afectats dintre dels supòsits d ' aquest article , i que pels seus ingressos globals familiars i altres circumstàncies contribueixen a precisar els criteris per a una justa aplicació de les quantitats esmentades anteriorment .
Español: La Corporación , mediante los servicios ya existentes , se compromete a realizar un estudio con la finalidad de determinar la cantidad de pensionistas que pueden estar afectados dentro de los supuestos de este artículo , y que por sus ingresos globales familiares y otras circunstancias contribuyen a precisar los criterios para una justa aplicación de las cantidades mencionadas anteriormente .
Català: Aquest precepte s ' aplicarà als pensionistes d ' aquesta Corporació , que , en cas de trobar-se en la situació d ' un servei actiu , estiguessin compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni .
Español: Este precepto se aplicará a los pensionistas de esta Corporación , que , en caso de encontrarse en la situación de un servicio activo , estuvieran comprendidos en el ámbito de aplicación de este Convenio .
Català: Article 55 Indemnització per mort o invalidesa L ' Ajuntament formalitzarà una pòlissa d ' assegurances a favor del treballador o els seus hereus o beneficiaris que cobreixi les contingències de mort o incapacitat permanent en els seus diferents graus i en els termes recollits a la pòlissa d ' assegurances per la quantitat de 5.000.000 de ptes .
Español: Artículo 55 Indemnización por defunción o invalidez El Ayuntamiento formalizará una póliza de seguros a favor del trabajador o sus herederos o beneficiarios que cubra las contingencias de muerte o incapacidad permanente en sus diferentes grados y en los términos que se recogen en la póliza de seguros por la cantidad de 5.000.000 de ptas .
Català: Article 56 Bestretes reintegrables La quantitat total destinada a bestretes per al personal laboral per a l ' any 2000 serà de 5.333.230 ptes .
Español: Artículo 56 Anticipos reintegrables La cantidad total destinada a anticipos para el personal laboral para el año 2000 será de 5.333.230 ptas .
Català: A partir de l ' any 2000 la quantitat màxima serà de 400.000 ptes . , import a reintegrar en un termini màxim de 25 mesos , i a retornar a partir del quart mes .
Español: A partir del año 2000 la cantidad máxima será de 400.000 ptas . , importe a reintegrar en un plazo máximo de 25 meses , y a devolver a partir del cuarto mes .
Català: La comissió de seguiment corresponent decidirà la concessió dels préstecs segons la finalitat de la sol · licitud i regularà el període de temps que hagi de transcórrer entre préstecs destinats a la mateixa persona .
Español: La Comisión de Seguimiento correspondiente decidirá la concesión de los préstamos según la finalidad de la solicitud y regulará el plazo que debe transcurrir entre préstamos destinados a la misma persona .
Català: Capítol 6 Llibertat sindical Article 57 Llibertat sindical L ' Ajuntament garanteix la llibertat sindical -en els termes de la llei orgànica de llibertat sindical- dels representants del personal laboral i dels membres d ' organitzacions sindicals que per la seva representativitat o càrrec dins l ' organització així ho requereixin .
Español: Capítulo 6 Libertad sindical Artículo 57 Libertad sindical El Ayuntamiento garantiza la libertad sindical -en los términos de la ley orgánica de libertad sindical- de los representantes del personal laboral y de los miembros de organizaciones sindicales que por su representatividad o cargo dentro de la organización así lo requieran .
Català: Article 58 Garanties i facultats del Comitè d ' Empresa El Comitè gaudirà de les garanties sindicals següents per a tots els seus membres : Accés i lliure circulació per totes les dependències de les entitats que comprèn l ' acord .
Español: Artículo 58 Garantías y facultades del Comité de Empresa El Comité disfrutará de las garantías sindicales siguientes para todos sus miembros : Acceso y libre circulación por todas las dependencias de las entidades que comprende el acuerdo .
Català: Accés i lliure publicació en els espais de publicitat interna de les organitzacions municipals , tant en els plafons expositors com en els mitjans de comunicació interna ( " Casa Gran " , Intranet ) .
Español: Acceso y libre publicación en los espacios de publicidad interna de las organizaciones municipales , tanto en los paneles expositores como en los medios de comunicación interna ( " Casa Gran " , intranet ) .
Català: No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins de l ' any següent al final del seu manament , excepte que aquest es produeixi per revocació o dimissió , sempre que l ' acomiadament o sanció es basi en l ' acció del treballador en l ' exercici de la seva representació sens perjudici , per tant , del que estableix l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors referit a l ' acomiadament disciplinari .
Español: No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente al final de su mandato , excepto si éste se produce por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación sin perjuicio , por tanto , de lo que establece el artículo 54 del Estatuto de los trabajadores referido al despido disciplinario .
Català: Prioritat de permanència en el lloc de treball en els casos de mobilitat geogràfica en els termes establerts a l ' article 40.5 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Prioridad de permanencia en el puesto de trabajo en los casos de movilidad geográfica en los términos establecidos en el artículo 40.5 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Disposar d ' un nombre de fins 40 hores mensuals de les corresponents a la seva jornada de treball per a l ' exercici de les funcions de representació , sense disminució de les retribucions .
Español: Disponer de una cantidad de hasta 40 horas mensuales de las correspondientes a su jornada de trabajo para el ejercicio de las funciones de representación , sin disminución de ninguna de las retribuciones .
Català: Les hores sindicals es podran acumular en un o diversos membres del Comitè sempre que no superin el còmput total fixat per al conjunt dels membres del Comitè .
Español: Las horas sindicales se podrán acumular en uno o más miembros del Comité siempre que no superen el cómputo total fijado para el conjunto de los miembros del Comité .
Català: Obertura d ' expedient contradictori en el cas de sancions per faltes greus o molt greus , en què s ' escoltarà , a més de l ' interessat , el Comitè d ' Empresa .
Español: Apertura de expediente disciplinario contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves , cuando se escuchará , además del interesado , al Comité de Empresa .
Català: En tots els serveis on prestin els seus serveis els membres del Comitè , quan aquests hagin de complir les seves obligacions sindicals , l ' Ajuntament procurarà distribuir el servei per a que l ' absència no afecti els seus companys .
Español: En todos los servicios donde presten sus servicios los miembros del Comité , cuando éstos deban cumplir sus obligaciones sindicales , el Ayuntamiento procurará distribuir el servicio para que la ausencia no afecte a sus compañeros .
Català: Article 58 bis Garantia personal Es tramitarà com a accident laboral el que pateixi el representant amb ocasió o com a conseqüència de l ' exercici de càrrecs electius o de direcció de caràcter sindical , així com els ocorreguts en els desplaçaments que realitzin en l ' exercici de les funcions pròpies del càrrec .
Español: Artículo 58 bis Garantía personal Se tramitará como accidente laboral el que sufra el representante con ocasión o como consecuencia del ejercicio de cargos electivos o de dirección de carácter sindical , así como los ocurridos en los desplazamientos que realicen en el ejercicio de las funciones propias del cargo .
Català: Article 59 Competències del Comitè d ' Empresa El Comitè d ' Empresa , com a òrgan de representació dels treballadors , tindrà , entre d ' altres , les competències següents : Rebre informació , amb 10 dies com a mínim d ' antelació a l ' inici del procés administratiu , en tot el que fa referència a : 1 .
Español: Artículo 59 Competencias del Comité de Empresa El Comité de Empresa , como órgano de representación de los trabajadores , tendrá , entre otras , las competencias siguientes : Recibir información , con 10 días como mínimo de antelación al inicio del proceso administrativo , en todo lo referido a : 1.
Català: Formar part de qualsevol tribunal que es convoqui per a la provisió de llocs de treball o processos de promoció interna amb la designació d ' 1 membre del Comitè d ' Empresa amb dret a veu i vot en tots els casos .
Español: Formar parte de cualquier tribunal que se convoque para la provisión de puestos de trabajo o procesos de promoción interna con la designación de 1 miembro del Comité de Empresa con derecho a voz y voto en todos los casos .
Català: Quan la privatització d ' algun dels serveis que presta actualment l ' Ajuntament pugui afectar els interessos del treballadors , la Corporació informarà el Comitè d ' Empresa de tots els aspectes del procés .
Español: Cuando la privatización de alguno de los servicios que presta actualmente el Ayuntamiento pueda afectar a los intereses de los trabajadores , la Corporación informará al Comité de Empresa de todos los aspectos del proceso .
Català: Emetre informe amb caràcter previ , en el termini de 15 dies des de la comunicació , llevat que l ' adopció de l ' acord o la resolució hagués de resoldre ' s en un termini més curt , en els supòsits següents : a ) Acords plenaris , en matèria de personal laboral .
Español: Emitir un informe con carácter previo en el plazo de 15 días a partir de la comunicación , excepto en el caso de que la adopción del acuerdo o la resolución tuviera que resolverse en un plazo más breve , en los supuestos siguientes : a ) Acuerdos plenarios , en materia de personal laboral .
Català: Article 60 Drets del Comitè d ' Empresa a ) L ' Ajuntament posarà a disposició del Comitè d ' Empresa i de les seccions sindicals acreditades a l ' Ajuntament i representades en el Comitè un local degudament equipat per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: Artículo 60 Derechos del Comité de Empresa a ) El Ayuntamiento pondrá a disposición del Comité de Empresa y de las secciones sindicales que estén acreditadas en él un local debidamente equipado para el desarrollo de sus funciones .
Català: b ) Disposar en cada centre de treball d ' un tauler d ' anuncis degudament definit i situat en el lloc on sigui més visible pel conjunt del personal i disposició d ' un espai a la Intranet per a cada Comitè , juntes i seccions sindicals acreditades .
Español: b ) Disponer en cada centro de trabajo de un tablero de anuncios debidamente definido y situado en el lugar donde sea más visible por el conjunto del personal y disposición de un espacio en la intranet para cada Comité , juntas y secciones sindicales acreditadas .
Català: d ) En el cas que per necessitats del servei fóra precís efectuar trasllats o canvis de torn , els membres del Comitè , excepte en cas voluntari , seran els últims a ser traslladats o canviats de torn en relació amb el personal de les mateixes característiques i la mateixa situació .
Español: d ) En el caso de que por necesidades del servicio fuera preciso efectuar traslados o cambios de turno , los miembros del Comité , excepto en caso voluntario , serán los últimos en ser trasladados o en cambiar de turno en relación con el personal de las mismas características y la misma situación .
Català: e ) Si en una determinada unitat o en un servei cal efectuar un trasllat o un canvi de torn per necessitats organitzatives o del servei , els membres del Comitè , llevat d ' opció voluntària en contra , seran els últims a ser traslladats o canviats de torn en relació amb el personal de les mateixes característiques i la mateixa situació .
Español: e ) Si en una determinada unidad o en un servicio es necesario efectuar un traslado o un cambio de turno por necesidades organizativas o del servicio , los miembros del Comité , salvo opción voluntaria en contra , serán los últimos en ser trasladados o cambiados de turno en relación con el personal de las mismas características y la misma situación .
Català: f ) La Direcció de Serveis Generals trametrà al Comitè d ' Empresa tota la informació que rebi sobre cursos de capacitació professional i la referent a règim laboral que es publiquin al BOE , al BOP o al DOGC .
Español: f ) La Dirección de Servicios Generales transmitirá al Comité de Empresa toda la información que reciba sobre cursos de capacitación profesional y la referente a régimen laboral que se publiquen en el BOE , el BOP o el DOGC .
Català: g ) L ' Ajuntament es farà càrrec , d ' acord amb la disponibilitat pressupostària , prèvia sol · licitud expressa , del cost dels cursets que realitzin els membres del Comitè , quan aquests estiguin relacionats amb la funció que aquest desenvolupa .
Español: h ) El Ayuntamiento se hará cargo , previa solicitud expresa del interesado , del coste de los cursillos que realicen los miembros del Comité cuando éstos estén relacionados con la función que éste desarrolla .
Català: h ) L ' Ajuntament abonarà als membres del Comitè les despeses per quilometratge per raons de les seves funcions de membre del Comitè , sempre que se sol · liciti expressament i degudament justificat .
Español: h ) El Ayuntamiento abonará a los miembros del Comité los gastos por kilometraje por razones de sus funciones de miembro del Comité , siempre y cuando se solicite expresamente y debidamente justificado .
Català: Article 61 Assemblees i dret de reunió Aquest dret estarà regulat pel que prevegin les disposicions generals vigents , en especial l ' article 41 i següents de la llei 9 / 1987 , de 12 de juny .
Español: Artículo 61 Asambleas y derecho de reunión Este derecho estará regulado por lo que prevean las disposiciones generales vigentes , en especial el artículo 41 y siguientes de la ley 9/ 1987 , de 12 de junio .
Català: Les assemblees podran ser convocades pel Comitè d ' Empresa , així com les seccions sindicals representatives dels diferents col · lectius , dins de l ' horari de treball amb la limitació legal abans assenyalada , i sempre que els temes a tractar tinguin una relació directa amb les condicions del personal i el seu lloc de treball , aquestes tindran lloc en les dependències municipals , i l ' Ajuntament hi facilitarà l ' accés i els serveis que corresponguin .
Español: Las asambleas podrán ser convocadas por el Comité de Empresa , así como las secciones sindicales representativas de los diferentes colectivos , dentro del horario de trabajo con la limitación legal antes indicada , y siempre que los temas a tratar tengan una relación directa con las condiciones del personal y su puesto de trabajo , éstas tendrán lugar en las dependencias municipales , y el Ayuntamiento facilitará el acceso y los servicios que correspondan .
Català: Article 62 Negociació col · lectiva La representació dels membres del Comitè d ' Empresa dins de la Comissió Negociadora del Conveni s ' ajustarà tant com sigui possible a la representativitat de les organitzacions sindicals dins del Comitè d ' Empresa .
Español: Artículo 62 Negociación colectiva 1. ~~~ La representación de los miembros del Comité de Empresa en la Comisión Negociadora del Convenio se ajustará lo máximo posible a la representatividad que las organizaciones sindicales en el Comité de Empresa .
Català: Les hores dedicades a les reunions de la mesa negociadora del Conveni no s ' inclouran dins del crèdit d ' hores sindicals de què disposen els membres del Comitè d ' Empresa i de les seccions sindicals .
Español: Las horas dedicadas a las reuniones de la mesa negociadora del Convenio no se incluirán dentro del crédito de horas sindicales de los miembros del Comité de Empresa y de las secciones sindicales .
Català: Article 63 Obligacions sindicals El Comitè d ' Empresa , a més de la seva obligació a complir i respectar el que s ' ha pactat en l ' àmbit de la seva competència , s ' obliga expressament a : a ) Desenvolupar tasques d ' estudi , treball i assistència de l ' acció sindical dels treballadors .
Español: Artículo 63 Obligaciones sindicales El Comité de Empresa , además de su obligación de cumplir y respetar lo que se ha pactado en el ámbito de su competencia , se obliga expresamente a : a ) Desarrollar tareas de estudio , trabajo y asistencia de la acción sindical de los trabajadores .
Català: Article 64 Seccions sindicals La Corporació reconeix expressament les facultats següents per a les diferents agrupacions sindicals que , a partir de les eleccions , hagin obtingut la representació en el Comitè d ' Empresa : a ) Recollir les reivindicacions professionals , econòmiques i socials dels diferents centres de treball i plantejar-les davant de la Corporació i el Comitè d ' Empresa .
Español: Artículo 64 Secciones sindicales La Corporación reconoce expresamente las facultades siguientes para las diferentes agrupaciones sindicales que , a partir de las elecciones , hayan obtenido la representación en el Comité de Empresa : a ) Recoger las reivindicaciones profesionales , económicas y sociales de los diferentes centros de trabajo y plantearlas ante la Corporación y el Comité de Empresa .
Català: Article 65 Quota sindical Amb la conformitat de les persones interessades , la quota de la central sindical es descomptarà de la nòmina i l ' Administració l ' abonarà directament a les centrals sindicals respectives .
Español: Artículo 65 Cuota sindical Con la conformidad de las personas interesadas , se descontará la cuota de la central sindical de la nómina y la Administración la abonará directamente a las centrales sindicales respectivas .
Català: Article 66 Representació comarcal , autonòmica i nacional Els representants dels treballadors que tinguin responsabilitats en organismes d ' àmbit comarcal , autonòmic o nacional , disposaran del temps necessari per al compliment de les seves funcions .
Español: Artículo 66 Representación comarcal , autonómica y nacional Los representantes de los trabajadores que tengan responsabilidades en organismos de ámbito comarcal , autonómico o nacional , dispondrán del tiempo necesario para el cumplimiento de sus funciones .
Català: Article 67 Assignació econòmica L ' Ajuntament subvencionarà les seccions sindicals representatives del conjunt d ' organismes i empreses municipals amb una aportació econòmica anual de 200.000 ptes .
Español: Artículo 67 Asignación económica El Ayuntamiento subvencionará las secciones sindicales representativas del conjunto de organismos y empresas municipales con una aportación económica anual de 200.000 ptas .
Català: Capítol 7 Regim disciplinari Article 68 Sancions i expedients disciplinaris En cas de sanció o d ' expedient disciplinari , ambdós es comunicaran al Comitè de Personal al mateix temps que a la persona interessada .
Español: Capítulo 7 Régimen disciplinario Artículo 68 Sanciones y expedientes disciplinarios En caso de sanción o de expediente disciplinario , ambos se comunicarán a la Junta de Personal al mismo tiempo que a la persona interesada .
Català: El Comitè podrà formular les al · legacions que cregui oportunes abans que s ' adopti l ' acord de resolució i també serà informat dels tràmits d ' audiència a què hagi d ' assistir la persona interessada .
Español: El Comité podrá formular las alegaciones que crea oportunas antes de que se adopte el acuerdo de resolución y también será informado de los trámites de audiencia a los que deba asistir la persona interesada .
Català: f ) Trobar-se absent del domicili , per causa no justificada , el qui estigui malalt o amb la baixa per malaltia , llevat que sigui per prescripció facultativa .
Español: f ) Encontrarse ausente del domicilio , por causa no justificada , quien esté enfermo o con la baja por enfermedad , salvo que sea por prescripción facultativa .
Català: Faltes greus a ) La reincidència en una falta lleu durant 3 vegades a l ' any , sempre que no sigui la de no respectar la franja diària establerta en l ' horari flexible .
Español: Faltas graves a ) La reincidencia en una falte leve 3 veces al año , siempre que no sea la de no respetar la franja diaria establecida en el horario flexible .
Català: e ) Simular la presència d ' un altre treballador mitjançant l ' ús de fitxes o l ' alteració d ' elements de control o d ' una altra manera , o per qualsevol altre ús indegut o fraudulent de la targeta de control horari i d ' identificació .
Español: e ) Simular la presencia de otro trabajador mediante el uso de fichas o la alteración de elementos de control o de otro modo , o por cualquier otro uso indebido o fraudulento de la tarjeta de control horario y de identificación .
Català: p ) L ' encobriment , per part dels responsables del grup , de la negligència , la falta d ' assistència , l ' incompliment dels deures professionals o l ' absència en el treball dels treballadors a càrrec seu .
Español: p ) El encubrimiento , por parte de los responsables del grupo , de la negligencia , la falta de asistencia , el incumplimiento de los deberes profesionales o la ausencia en el trabajo de los trabajadores a su cargo .
Català: u ) La conducta de naturalesa sexual o altres comportaments basats en el sexe que afecten la dignitat de la dona i de l ' home a la feina , inclosa la conducta de superiors i companys .
Español: u ) La conducta de naturaleza sexual u otros comportamientos basados en el sexo que afectan la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo , incluida la conducta de superiores y compañeros .
Català: b ) Més de 10 faltes no justificades de no-respecte de la franja diària d ' horari flexible , comeses en un període de 6 mesos , o més de 20 en 1 any .
Español: b ) Más de 10 faltas no justificadas de no respecto de la franja diaria de horario flexible , cometidas en un periodo de 6 meses , o más de 20 en 1 año .
Català: c ) Més de 3 faltes no justificades al treball en el període d ' 1 mes ; més de 6 en el període de 4 mesos o més de 12 en el d ' 1 any .
Español: c ) Más de 3 faltas no justificadas en el trabajo en el periodo de 1 mes ; más de 6 en el periodo de 4 meses o más de 12 en el de 1 año .
Català: Prescripció Les faltes lleus prescriuran als 10 dies ; les faltes greus , als 20 dies , i les molt greus , als 60 dies a partir de la data en què l ' Ajuntament s ' assabentés que s ' han comès i , en tot cas , als 5 mesos d ' haver-se comès .
Español: Prescripción Las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las faltas graves , a los 20 días , y las muy graves , a los 60 días a partir de la fecha en la que el Ayuntamiento tuviera conocimiento de su comisión y , en cualquier caso , a los 5 meses de haberse cometido .
Català: Sancions Les sancions que podran aplicar-se , segons la gravetat i les circumstàncies de les faltes comeses , seran les que s ' indiquen en els punts següents : a ) Sancions per faltes lleus : amonestació per escrit ; suspensió de sou i feina fins a 4 dies .
Español: Sanciones Las sanciones que podrán aplicarse , según la gravedad y las circunstancias de las faltas cometidas , serán las que se indican en los puntos siguientes : a ) Sanciones por faltas leves : amonestación por escrito ; suspensión de empleo y sueldo hasta 4 días .
Català: El valor aplicable a les hores descomptades serà el de preu / hora que correspon a cada categoria , i s ' efectuarà el descompte en la nòmina del mes següent , en les pagues extres corresponents i sense perjudici d ' altres sancions que s ' apliquin .
Español: El valor aplicable a las horas descontadas será el de precio/ hora que corresponde a cada categoría , y se efectuará el descuento en la nómina del mes siguiente , en las pagas extras correspondientes y sin perjuicio de otras sanciones que se apliquen .
Català: Annex 1 Aplicació dels plusos de l ' article 34 als llocs de treball relacionats Atenció al públic Presidència : col · laborador de l ' oficina de districtes ; informació recepció ( Dep .
Español: Anexo 1 Aplicación de los pluses del artículo 34 a los puestos de trabajo relacionados Atención al público .
Català: de Gestió d ' Alcaldia ) ; informadores ( Servei de Consum ) ; responsable , informadors i punt d ' informació ( Dep . ~ ~ ~ de Turisme ) ; col · laboradora ( Administració de Promoció de la Dona ) .
Español: Presidencia : colaborador de la oficina de distritos ; información recepción ( Departamento de Gestión de Alcaldía ) ; informadores ( Servicio de Consumo ) ; responsable , informadores y punto de información ( Departamento de Turismo ) ; colaboradora ( Administración de Promoción de la Mujer ) .
Català: Serveis generals : informadors i ajudant d ' Informació ( Dep . ~ ~ ~ de Serveis Telefònics ) ; informadors ( Unitat d ' Atenció Personalitzada ) ; col · laborador administratiu ( Unitat d ' Arxiu Municipal ) .
Español: Servicios generales : informadores y ayudante de Información ( Departamento de Servicios Telefónicos ) ; informadores ( Unidad de Atención Personalizada ) ; colaborador administrativo ( Unidad de Archivo Municipal ) .
Català: Serveis econòmics : recepció i informació ciutadana ( Dep . ~ ~ ~ d ' Atenció al Públic ) ; auxiliars de gestió / inspectors d ' informació ( Dep . ~ ~ ~ d ' Atenció al Públic ) .
Español: Servicios económicos : recepción e información ciudadana ( Departamento de Atención al Público ) ; auxiliares de gestión ( Departamento de Atención al Público ) .
Català: de Gestió / Inspecció ( Dep . ~ ~ ~ d ' Inspecció ) ; 11 notificadors ( Dep . ~ ~ ~ d ' Atenció al Públic ) ; Auxiliars ( Departament del Padró Municipal ) ; inspector del cadastre ( Departament del Cadastre ) ; auxiliar gestió / inspecció IBI ( Departament del Cadastre ) .
Español: Plus de inspección Servicios económicos : auxiliar de Gestión/ Inspección ( Departamento de Inspección ) ; 11 notificadores ( Departamento de Atención al Público ) ; Auxiliares ( Departamento del Padrón Municipal ) ; inspector del catastro ( Departamento del Catastro ) ; auxiliar gestión/ inspección IBI ( Departamento del Catastro ) .
Català: Conveni del personal laboral del 2000 NR : nivell retributiu ; HN : hora normal ; HN / F : hora nocturn / festiu ; HNF : hora nocturna i festiva .
Español: Convenio del personal laboral del 2000 NR : nivel retributivo ; HN : hora normal ; HN/ F : hora nocturno/ festivo ; HNF : hora nocturna y festiva .
Català: NR HN HN / F HNF 18-B 4.833 5.184 6.222 17-A 4.578 4.904 5.886 17-B 4.327 4.641 5.568 16 3.988 4.278 5.133 15 3.587 3.848 4.619 14 3.248 3.483 4.180 13 2.956 3.170 3.805 12 2.709 2.906 3.486 11 2.514 2.697 3.236 10 2.333 2.503 3.003 9 2.180 2.338 2.805 8 2.047 2.196 2.634 7 1.946 2.087 2.505 6 1.850 1.985 2.382 5 1.766 1.894 2.272 4 1.692 1.816 2.178 3 1.630 1.748 2.052 2 1.594 1.711 2.009 1 1.527 1.638 1.966 Annex 3 Circular de bestretes .
Español: NR HN HN/ F HNF 18-B 4.833 5.184 6.222 17-A 4.578 4.904 5.886 17-B 4.327 4.641 5.568 16 3.988 4.278 5.133 15 3.587 3.848 4.619 14 3.248 3.483 4.180 13 2.956 3.170 3.805 12 2.709 2.906 3.486 11 2.514 2.697 3.236 10 2.333 2.503 3.003 9 2.180 2.338 2.805 8 2.047 2.196 2.634 7 1.946 2.087 2.505 6 1.850 1.985 2.382 5 1.766 1.894 2.272 4 1.692 1.816 2.178 3 1.630 1.748 2.052 2 1.594 1.711 2.009 1 1.527 1.638 1.966 Anexo 3 Circular de anticipos .
Català: La finalitat de concessió de bestretes és la d ' atendre situacions de necessitats excepcionals i imprevistes dels treballadors de l ' Ajuntament , les quals s ' especifiquen en l ' article 4 .
Español: La finalidad de concesión de anticipos es la atender situaciones de necesidades excepcionales e imprevistas de los trabajadores del Ayuntamiento , que se especifican en el artículo 4.
Català: a ) Despeses d ' habitatge : reparacions d ' avaries d ' instal · lacions o equipaments bàsics , aparells de cuina o calefacció ; substitució d ' aparells de cuina o calefacció , en cas de no poder procedir a la seva reparació o que sigui molt costós econòmicament ; despeses de nova instal · lació de resultes de casament o canvi de domicili , reparacions , instal · lacions i adquisició d ' aparells de cuina o calefacció .
Español: a ) Gastos de domicilio : reparaciones de averías de instalaciones o equipamientos básicos , aparatos de cocina o calefacción . ~~~ Sustitución de aparatos de cocina o calefacción , en caso de no poder proceder a su reparación o de que sea muy costoso económicamente ; gastos de nueva instalación como consecuencia de boda o cambio de domicilio , reparación , instalaciones y adquisición de aparatos de cocina o calefacción .
Català: b ) Despeses de farmàcia o mèdiques que afectin l ' interessat / da , cònjuge , fills o parents de primer grau , sempre que convisquin amb ell .
Español: b ) Gastos de farmacia o médicos que afecten al interesado/ da , cónyuge , hijos o parientes de primero grado , siempre y cuando convivan con él .
Català: Totes les sol · licituds deficientment o incompletament omplertes o que no vagin acompanyades de la documentació justificativa s ' arxivaran sense més tràmit als 10 dies de la seva presentació en cas que no s ' hagin esmenat els defectes abans esmentats , previ requeriment .
Español: Todas las solicitudes deficientemente o incompletamente rellenadas o que no se acompañen de la documentación justificativa se archivarán sin más trámite a los 10 días de su presentación , en el caso de que no se hayan subsanado los defectos antes mencionados , previo requerimiento .
Català: Totals anuals GR : grup de referència ; NV : nivell de valoració ; NCD : nivell de complement de destinació ; SB : sou base ; CD : complement de destinació ; CP : complement de productivitat ; CE : complement específic ; TA : total anual de 1.433 hores .
Español: Totales anuales GR : grupo de referencia ; NV : nivel de valoración ; NCD : nivel de complemento de destino ; SB : sueldo base ; CD : complement de destino ; CP : complemento de productividad ; CE : complemento específico ; TA : total anual de 1.433 horas .
Català: CEJ : complement específic per jornada ; TA : total anual de 1.640 hores ; CE : complement específic d ' especial dedicació ; TA1 : total anual de 1.640 + especial dedicació ; TM : total mes de 1.433 hores ; TM1 : total mes de 1.640 hores ; TM2 : total mes de 1.640 hores + especial dedicació ; PM : paga de març .
Español: CEJ : complemento específico por jornada ; TA : total anual de 1.640 horas ; CE : complemento específico de especial dedicación ; TA1 : total anual de 1.640 + especial dedicación ; TM : total mes de 1.433 horas ; TM1 : total mes de 1.640 horas ; TM2 : total mes de 1.640 horas + especial dedicación ; PM : paga de marzo .
Català: Destinat a retribuir els llocs de treball que per determinació de la Corporació tinguin una exigència de plena disponibilitat horària , fora de l ' horari propi que correspon al lloc de treball .
Español: Destinado a retribuir los puestos de trabajo que por determinación de la Corporación tengan una exigencia de plena disponibilidad horaria , fuera del horario propio que corresponde al puesto de trabajo .
Català: En el supòsit de romandre-hi un període inferior , que tindrà la consideració a aquest efecte de període prova , la seva retribució serà la corresponent al nivell retributiu del lloc de nova adscripció , sense que l ' anterior li doni dret a cap retribució econòmica .
Español: En el supuesto de permanecer un periodo inferior , que tendrá la consideración a este efecto de periodo prueba , su retribución será la correspondiente al nivel retributivo del puesto de nueva adscripción , sin que lo anterior le dé derecho a ninguna retribución económica .
Català: Pagues extraordinàries : regulades en els convenis amb els treballadors de l ' Ajuntament , l ' import de cadascuna d ' elles serà igual a la suma de la quantia mensual dels següents conceptes : salari base ; complement de destinació ; triennis ; complement específic ; complement personal i transitori ; productivitat en la quantia resultant de l ' aplicació de la regulació específica d ' aquest concepte .
Español: Pagas extraordinarias : reguladas en los convenios con los trabajadores del Ayuntamiento , el importe de cada una de ellas será igual a la suma de la cuantía mensual de los siguientes conceptos : salario base ; complemento de destino ; trienios ; complemento específico ; complemento personal y transitorio ; productividad en la cuantía resultante de la aplicación de la regulación específica de este concepto .
Català: G A M A 1.934.232 161.186 B 1.641.636 136.803 C 1.223.724 101.977 D 1.000.608 83.384 E 913.476 76.123 Annex B Quadre de triennis per a l ' any 2000 .
Español: G A M A 1.934.232 161.186 B 1.641.636 136.803 C 1.223.724 101.977 D 1.000.608 83.384 E 913.476 76.123 Anexo B Cuadro de trienios para el año 2000.
Català: G A M A 74.292 6.191 B 59.436 4.953 C 44.604 3.717 D 29.796 2.483 E 22.344 1.862 Annex C Quadre de complement de destinació per a l ' any 2000 .
Español: G A M A 74.292 6.191 B 59.436 4.953 C 44.604 3.717 D 29.796 2.483 E 22.344 1.862 Anexo C Cuadro de complemento de destino para el año 2000.
Català: N A M 30 1.698.444 141.537 29 1.523.484 126.957 28 1.459.404 121.617 27 1.395.312 116.276 26 1.224.120 102.010 25 1.086.060 90.505 24 1.021.980 85.165 23 957.936 79.828 22 893.832 74.486 21 829.860 69.155 20 770.880 64.240 19 731.484 60.957 18 692.112 57.676 17 652.728 54.394 16 613.416 51.118 15 574.020 47.835 14 534.672 44.556 13 495.288 41.274 12 455.892 37.991 11 416.568 34.714 10 377.196 31.433 9 357.540 29.795 8 337.788 28.149 7 318.156 26.513 Annex D Quadre de complements específics de nocturnitat per a l ' any 2000 ( import corresponent a 14 m1ensualitats ) JN ( jornada nocturna ) compresa entre A B C D E Fins a 2 hores 83.364 70.754 52.740 43.975 40.127 De 2 a 4 hores 254.759 216.225 161.222 134.428 122.665 De 4 a 6 hores 424.846 360.584 268.859 224.177 204.561 De 6 a 8 hores 594.932 504.944 376.496 313.926 286.457
Español: N A M 30 1.698.444 141.537 29 1.523.484 126.957 28 1.459.404 121.617 27 1.395.312 116.276 26 1.224.120 102.010 25 1.086.060 90.505 24 1.021.980 85.165 23 957.936 79.828 22 893.832 74.486 21 829.860 69.155 20 770.880 64.240 19 731.484 60.957 18 692.112 57.676 17 652.728 54.394 16 613.416 51.118 15 574.020 47.835 14 534.672 44.556 13 495.288 41.274 12 455.892 37.991 11 416.568 34.714 10 377.196 31.433 9 357.540 29.795 8 337.788 28.149 7 318.156 26.513 Anexo D Cuadro de complementos específicos de nocturnidad para el año 2000 ( importe correspondiente a 14 mensualidades ) JN ( jornada nocturna ) comprendida entre A B C D E Hasta 2 horas 83.364 70.754 52.740 43.975 40.127 De 2 a 4 horas 254.759 216.225 161.222 134.428 122.665 De 4 a 6 horas 424.846 360.584 268.859 224.177 204.561 De 6 a 8 horas 594.932 504.944 376.496 313.926 286.457
Català: Complement específic : és el destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball d ' acord amb la seva especial dificultat tècnica , dedicació , responsabilitat , incompatibilitat , perillositat o arduïtat .
Español: Complemento específico : es el destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo , en razón de su especial dificultad técnica , dedicación , responsabilidad , incompatibilidad , peligrosidad o arduidad .
Català: Destinat a ajustar la retribució final que correspongui a cada lloc de treball , d ' acord amb el resultat de la valoració de llocs de treball , en funció de les categories professionals i grups dels ocupants respectius .
Español: Destinado a ajustar la retribución final que corresponda a cada puesto de trabajo , de acuerdo con el resultado de la valoración de puestos de trabajo , en función de las categorías profesionales y grupos de los ocupantes respectivos .
Català: Annex 6 Metodologia per a l ' aplicació del complement de productivitat A ) Metodologia per a l ' aplicació d ' un sistema de retribució a l ' especial rendiment per al personal de les brigades municipals ( aplicable als treballadors que , després de la valoració dels llocs de treballen , opten per mantenir la seva estructura retributiva prèvia a la valoració ) .
Español: Anexo 6 Metodología para la aplicación del complemento de productividad A ) Metodología para la aplicación de un sistema de retribución al especial rendimiento para el personal de las brigadas municipales ( de aplicación a los trabajadores que , después de la valoración de los puestos de trabajo , optan por mantener su estructura retributiva previa a la valoración ) .
Català: Advertiment : les metodologies que es proposen a continuació són sense perjudici de les atribucions que corresponen a l ' alcalde pel Reial decret 861 / 86 , de 25 d ' abril , i en particular la facultat de l ' assignació individual quan es cregui oportú .
Español: Advertencia : las metodologías que se proponen a continuación son sin perjuicio de las atribuciones que corresponden al alcalde por el Real decreto 861/ 86 , de 25 de abril , y en particular la facultad de la asignación individual cuando se crea oportuno .
Català: Introducció L ' aplicació de l ' incentiu de productivitat en una estructura com la municipal , on no existeix una cultura concreta en aquest camp , exigeix la introducció de mesures de rendiment que resultin senzilles d ' aplicar , amb pocs factors de valoració , comprensibles i objectius .
Español: Introducción La aplicación del incentivo de productividad en una estructura como la municipal , donde no existe una cultura concreta en este campo , exige la introducción de medidas de rendimiento que resulten sencillas de aplicación , con pocos factores de valoración , comprensibles y objetivos .
Català: La metodologia que s ' inclou en el present informe té com a objectiu la constitució d ' un mètode que , d ' acord amb les característiques indicades , iniciï la mesura de les tasques d ' alguns llocs de treball d ' aquest Ajuntament que per les seves característiques resultin de fàcil avaluació .
Español: La metodología que se incluye en el presente informe tiene como objetivo la constitución de un método que , de acuerdo con las características indicadas , inicie la medida de las tareas de algunos puestos de trabajo de este Ayuntamiento que por sus características resulten de fácil evaluación .
Català: En participarà el personal integrat en les brigades municipals que rebi encàrrecs que expressament es trobin recollits com a " tasques subjectes a incentiu " que figuren incloses en la present normativa o aquells que en un futur puguin afegir-s ' hi .
Español: Participará el personal integrado en las brigadas municipales que reciba encargos que expresamente se encuentren recogidos como " tareas sujetas a incentivos " que figuran incluidas en la presente normativa o los que en un futuro se puedan añadir .
Català: Els llocs de treball que tindran accés al sistema d ' incentius , proposat en la present normativa , són els compresos entre els nivells retributius 1 i 11 , ambdós inclosos .
Español: Los puestos de trabajo que tendrán acceso al sistema de incentivos , propuesto en la presente normativa , son los comprendidos entre los niveles retributivos 1 y 11 , ambos incluidos .
Català: El fons destinat al pagament de l ' incentiu del complement de productivitat , la regulació de la qual s ' especifica a continuació , és igual a la suma dels complements de productivitat assignats a cada lloc de treball dels nivells esmentats , d ' acord amb el quadre de la valoració de llocs de treball .
Español: El fondo destinado al pago del incentivo del complemento de productividad , cuya regulación se especifica a continuación , es igual a la suma de los complementos de productividad asignados a cada puesto de trabajo de los niveles mencionados , de acuerdo con el cuadro de la valoración de puestos de trabajo .
Català: Elements que integren l ' avaluació Els elements que integren l ' avaluació estaran constituïts pel grau de compliment de les diferents funcions que per a cada lloc de treball es determinen al catàleg de llocs de treball .
Español: Elementos que integran la evaluación Los elementos que integran la evaluación estarán constituidos por el grado de cumplimiento de las diferentes funciones que se determinan para cada puesto de trabajo en el catálogo de puestos de trabajo .
Català: Les hores d ' absències per motiu d ' assistència a cursos tant per interès de l ' Ajuntament com per a la realització de funció sindical dins de l ' empresa seran valorades en un 100 % de la producció fixada .
Español: Las horas de ausencias por motivo de asistencia a cursos tanto por interés del Ayuntamiento como para la realización de función sindical dentro de la empresa serán valoradas en un 100 % de la producción fijada .
Català: El complement de productivitat es meritarà per 14 pagues i la seva quantia en les mensualitats corresponents a les pagues extres i de vacances anuals serà la de la mitjana del complement de productivitat abonat en els 6 mesos immediatament anteriors .
Español: El complemento de productividad se devengará por 14 pagas y su cuantía en las mensualidades correspondientes a las pagas extras y de vacaciones anuales será la de la mediana del complemento de productividad abonado en los 6 meses inmediatamente anteriores .
Català: La suma del complement de productivitat assignat al personal de les brigades municipals constitueix un fons a distribuir per a tot aquest personal , per la qual cosa les quantitats que quedin com a romanent de l ' aplicació del que s ' estableix en l ' article anterior seran distribuïdes en el mes de març , d ' acord amb la metodologia emprada pels equips laborals equiparats .
Español: La suma del complemento de productividad asignado al personal de las brigadas municipales constituye un fondo a distribuir para todo este personal , por lo que las cantidades que queden como remanente de la aplicación de lo que se establece en el artículo anterior serán distribuidas en el mes de marzo , de acuerdo con la metodología empleada por los equipos laborales equiparados .
Català: El comunicat elaborat per l ' encarregat s ' efectuarà per triplicat , de tal manera que una còpia se la quedarà el mateix encarregat , l ' altra es remetrà al titular i l ' original es remetrà als serveis de Personal .
Español: El comunicado elaborado por el encargado se efectuará por triplicado , de tal modo que una copia se la quedará el mismo encargado , la otra se remitirá al titular y el original se remitirá a los servicios de Personal .
Català: Bases per a l ' aplicació dels incentius de la " bossa de productivitat " al personal laboral d ' ofici , equiparat i netejadores de l ' Ajuntament de Terrassa .
Español: Bases para la aplicación de los incentivos de la " bolsa de productividad " al personal laboral de oficio , equiparado y limpiadoras del Ayuntamiento de Terrassa .
Català: Àmbit personal Serà objecte d ' aplicació dels incentius de la " bossa de productivitat " tot el personal laboral d ' ofici , equiparat a funcionari i netejadores , fix o temporal i amb un mínim d ' 1 any d ' antiguitat .
Español: Ámbito personal Será objeto de aplicación de los incentivos de la " bolsa de productividad " todo el personal laboral de oficio , equiparado a funcionario y limpiadoras , fijo o temporal y con un mínimo de 1 año de antigüedad .
Català: Bossa de productivitat La bossa de productivitat es constituirà amb caràcter únic pel conjunt de personal laboral d ' ofici i equiparat i es dotarà amb la quantitat determinada a l ' article 35 del Conveni .
Español: Bolsa de productividad La bolsa de productividad se constituirá con carácter único para el conjunto de personal laboral de oficio y equiparado y se dotará con la cantidad determinada en el artículo 35 del Convenio .
Català: A aquesta quantitat , tanmateix , s ' afegiran les deduccions practicades per absentisme , segons el que es preveu a l ' article 6 del present Conveni , així com les que quedin com a romanent de l ' aplicació prevista a l ' annex 6 , lletra a , apartat 4 .
Español: A esta cantidad , sin embargo , se añadirán las producciones practicadas por absentismo , según lo que se prevé en el artículo 6 del presente Convenio , así como las que queden como remanente de la aplicación prevista en el anexo 6 , letra a , apartado 4.
Català: Definició dels elements 1. a ) Absentisme individual : meritarà aquest element el treballador que no superi un 5 % anual d ' absència en el seu lloc de treball .
Español: Definición de los elementos 1. a ) Absentismo individual : devengará este elemento el trabajador que no supere un 5 % anual de ausencia en su puesto de trabajo .
Català: c ) Productivitat individual : serà el resultat de la valoració de múltiples factors als diferents llocs de treball , els quals es determinaran per l ' Ajuntament un cop escoltat el Comitè .
Español: c ) Productividad individual : será el resultado de la valoración de múltiples factores en los diferentes puestos de trabajo , que se determinarán por el Ayuntamiento una vez oído el Comité .
Català: Director de Serveis Generals : assegurar l ' adequació tècnica ; controlar els terminis d ' execució ; comunicar l ' expedient i la proposta de resolució per a l ' aplicació econòmica . ~ ~ ~ 7 .
Español: Director de Servicios Generales Asegurar la adecuación técnica ; controlar los plazos de ejecución ; comunicar el expediente y la propuesta de resolución para la aplicación económica 7.
Català: Annex 7 Normes per al manteniment del sistema de valoració de llocs de treball Normes per al manteniment del sistema de valoració de llocs de treball Els criteris que s ' especifiquen a continuació tenen per objecte permetre el manteniment del sistema de valoració de llocs de treball aprovat per l ' Ajuntament .
Español: Anexo 7 Normas para el mantenimiento del sistema de valoración de puestos de trabajo Normas para el mantenimiento del sistema de valoración de puestos de trabajo Los criterios que se especifican a continuación tienen por objeto permitir el mantenimiento del sistema de valoración de puestos de trabajo aprobado por el Ayuntamiento .