Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: j ) Els projectes constructius preveuran una piscina amb circuit de recuperació i depuració d ' aigua , i de superfície mínima corresponent al 6 % de la superfície privada de la parcel · la .
Español: j ) Los proyectos constructivos preverán una piscina con circuito de recuperación y depuración de agua , y de superficie mínima correspondiente al 6 % de la superficie privada de la parcela .
Català: Es donarà preferència als acabats tipus estucats de calç , pedra artificial en format tradicional , el vidre en grans formats , o bé millor el tipus GRC ( Glassfiber Reinforced Concret ) , en les proporcions que es determinin globalment per l ' Ajuntament al seu dia , per tal d ' homogeneïtzar l ' aspecte global del sector .
Español: Se dará preferencia a los acabados tipo estucado de cal , piedra artificial en formato tradicional , el vidrio en grandes formatos , o bien mejor el tipo GRC ( Glassfiber Reinforced Concret ) , en las proporciones que se determinen globalmente por el Ayuntamiento en su día , con el fin de homogeneizar el aspecto global del sector .
Català: En qualsevol cas , i previ al desenvolupament definitiu del projecte bàsic per sol · licitar la llicència , caldrà demanar de l ' Ajuntament un informe vinculant que determinarà els materials , els aparellament i les proporcions de les obertures que permetin una aparença unitària entre les diferents unitats de zona .
Español: En cualquier caso , y previo al desarrollo definitivo del proyecto básico para solicitar la licencia , será necesario pedir del Ayuntamiento un informe vinculante que determinará los materiales , los aparejamientos y las proporciones de las aperturas que permitan una apariencia unitaria entre las diferentes unidades de zona .
Català: m ) Els voladissos oberts i els ràfecs de coberta que estan exclosos del volum edificable , tindran una sortida màxima de 2,20 metres per tal de potenciar el caràcter de turístic de platja que es pretén donar al conjunt .
Español: m ) Los voladizos abiertos y los aleros de cubierta que están excluidos del volumen edificable , tendrán una salida máxima de 2,20 metros con el fin de potenciar el carácter de turístico de playa que se pretende dar al conjunto .
Català: En tot cas , els voladissos tindran , com a mínim , una discontinuïtat en planta de 0,50 metres cada mòdul d ' habitació , o bé d ' 1 metre cada dos mòduls , per tal de minvar l ' horitzontalitat dominant del conjunt .
Español: En todo caso , los voladizos tendrán , como mínimo , una discontinuidad en planta de 0,50 metros cada módulo de habitación , o bien de 1 metro cada dos módulos , con el fin de disminuir la horizontalidad dominante del conjunto .
Català: n ) La plataforma de referència prevista a cada parcel · la serà obligatòria , i caldrà acabar-la amb terra vegetal i gespa natural , en un mínim del 80 % de la superfície lliure d ' edificació , i el gruix de la qual no reduirà l ' alçada reguladora sempre que no sobrepassi els 50 cm .
Español: n ) La plataforma de referencia prevista en cada parcela será obligatoria , y será necesario acabarla con tierra vegetal y césped natural , en un mínimo del 80 % de la superficie libre de edificación , y cuyo grosor no reducirá la altura reguladora siempre que no sobrepase los 50 cm .
Català: Aquesta possibilitat requerirà un estudi volumètric global amb el mateix detall o superior d ' aquest Pla que justifiqui la millor funcionalitat del conjunt del Pla , i en cap cas podran modificar-se els paràmetres bàsics de l ' edificabilitat , les alçades reguladores màximes , plataformes de referència , i distancies mínimes a cada un dels diferents tipus de llindars .
Español: Esta posibilidad requerirá un estudio volumétrico global con el mismo detalle o superior de este Plan que justifique la mejor funcionalidad del conjunto del Plan , y en ningún caso podrán modificarse los parámetros básicos de la edificabilidad , las alturas reguladoras máximas , plataformas de referencia , y distancias mínimas a cada uno de los diferentes tipos de umbrales .
Català: h.2 ) Una plaça de camió articulat amb combinació de tractor i remolc mínim de 12 metres , i moll de descarrega per al camió i per a tres camionetes de 8 metres .
Español: h.2 ) Una plaza de camión articulado con combinación de tractor y remolque mínimo de 12 metros , y muelle de descarga para el camión y para tres camionetas de 8 metros .
Català: i ) Per sota de les plataformes de referència només computaran , a efectes de edificació , les superfícies construïdes grafiades com a tals si estan destinades a usos complementaris , i les que es determinin com a ús principal , quan l ' ús de la dependència respectiva sigui obert al públic , i no sigui imprescindible per a l ' obertura de l ' ús principal .
Español: i ) Por debajo de las plataformas de referencia sólo computarán , a efectos de edificación , las superficies construidas grafiadas como tales si están destinadas a usos complementarios , y las que se determinen como uso principal , cuando el uso de la respectiva dependencia sea abierto al público , y no sea imprescindible para la apertura del uso principal .
Català: En qualsevol cas , i previ al desenvolupament definitiu del projecte bàsic per sol · licitar la llicència , caldrà sol · licitar de l ' Ajuntament un informe vinculant que determinarà els materials , els aparellaments i les proporcions de les obertures i voladissos que permetin una aparença unitària entre les diferents unitats de zona .
Español: En cualquier caso , y previo al desarrollo definitivo del proyecto básico para solicitar la licencia , será necesario solicitar del Ayuntamiento un informe vinculante que determinará los materiales , los aparejamientos y las proporciones de las aperturas y voladizos que permitan una apariencia unitaria entre las diferentes unidades de zona .
Català: b ) La planta del parc estarà comunicada amb la plataforma superior amb un ventall d ' ascensors que garanteixi la mobilitat entre la plataforma de referència , el parc i les plantes soterrànies .
Español: b ) La planta del parque estará comunicada con la plataforma superior con un abanico de ascensores que garantice la movilidad entre la plataforma de referencia , el parque y las plantas subterráneas .
Català: e ) Almenys el 80 % de la parcel · la disposarà de dues plantes soterrànies per sota del parc , que es destinaran a l ' aparcament públic tarifat , podent-se destinar la resta a magatzems i complements , o bé a ampliacions dels usos situats a la planta del parc .
Español: e ) Al menos el 80 % de la parcela dispondrá de dos plantas subterráneas por debajo del parque , que se destinarán al aparcamiento público tarifado , pudiéndose destinar el resto a almacenes y complementos , o bien a ampliaciones de los usos situados en la planta del parque .
Català: f ) Els usos d ' aquesta zona seran explotats sota la figura de concessió administrativa , atorgada mitjançant concurs públic , d ' acord amb les prescripcions que l ' Ajuntament determini .
Español: f ) Los usos de esta zona serán explotados bajo la figura de concesión administrativa , otorgada mediante concurso público , de acuerdo con las prescripciones que el Ayuntamiento determine .
Català: El sistema de parcs i jardins urbans ( clau 6 ) tindrà una edificabilitat de 0,05 m2 sostre / m2 sòl , que podrà situar-se total o parcialment dins del sistema de zona verda equipada que es troba confrontant a tot el llarg de la seva banda nord .
Español: El sistema de parques y jardines urbanos ( clave 6 ) tendrá una edificabilidad de 0,05 m2 techo/ m2 suelo , que podrá situarse total o parcialmente dentro del sistema de zona verde equipada que se encuentra lindante a todo lo largo de su lado norte .
Català: A través del Projecte d ' urbanització pot canviar-se l ' emplaçament de l ' aparcament , però en cap cas les places resultants poden ser inferiors a les definides pel Pla .
Español: A través del Proyecto de urbanización puede cambiarse el emplazamiento del aparcamiento , pero en ningún caso las plazas resultantes pueden ser inferiores a las definidas por el Plan .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general d ' ordenació al sector 21 , can Batlle , de Palafolls , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general de ordenación en el sector 21 , Can Batlle , de Palafolls , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Unilever Foods España , SA ( centre de treball de Via Augusta , 59 , de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 4 de setembre de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Unilever Foods España , SA ( centro de trabajo de Via Augusta , 59 , de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 4 de septiembre de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Unilever Foods España , SA ( centre de treball de Via Augusta , 59 , de Barcelona ) per als anys 2003-2005 ( codi de conveni 0812341 ) al Registre de convenis de Barcelona de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Unilever Foods España , SA ( centro de trabajo de Via Augusta , 59 , de Barcelona ) para los años 2003-2005 ( código de convenio núm . ~~~ 0812341 ) en el Registro de convenios de Barcelona de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación .
Català: El present conveni col · lectiu afecta al centre de treball de l ' empresa Unilever Foods España , SA , situat a Via Augusta nº 59 , de Barcelona , sense perjudici de lo establert a la Disposició Final .
Español: El presente convenio colectivo afecta al centro de trabajo de la empresa Unilever Foods España , SA , sito en Vía Augusta , núm . ~~~ 59 , de Barcelona , sin perjuicio de lo que se establece en la Disposición Final .
Català: El règim que amb caràcter general s ' estableix en el present Conveni anul · la i substitueix a qualsevol altra condició general o particular que pogués existir per als treballadors amb anterioritat a la seva entrada en vigor .
Español: El régimen que con carácter general se establece en el presente Convenio anula y sustituye a cualquier otra condición general o particular que pudiera existir para los trabajadores con anterioridad a la entrada en vigor del mismo .
Català: Ambdues parts convenen que les condicions que en el futur puguin resultar de qualsevol disposició legal , reglamentària , Conveni Col · lectiu de qualsevol àmbit pacte o norma d ' altre rang que des de llavors en endavant s ' aprovi , seran compensables i absorbibles per les condicions contingudes en aquest Conveni , fins i tot les d ' índole econòmica comparades ambdues situacions en forma global o anual .
Español: Ambas partes convienen que las condiciones que en el futuro puedan resultar de cualquier disposición legal , reglamentaria , Convenio colectivo de cualquier ámbito , pacto o norma de otro rango que en lo sucesivo se apruebe , serán compensables y absorbibles por las condiciones contenidas en este Convenio , incluso las de índole económica , comparadas ambas situaciones en forma global y anual .
Català: Per vetllar per l ' aplicació i compliment d ' allò estipulat en aquest Conveni es crea una Comissió paritària , formada , pel mateix nombre , per 3 representants designats pel Comitè y 3 membres designats per la Direcció de l ' Empresa .
Español: Para velar por la aplicación y cumplimiento de lo estipulado en este Convenio se crea una Comisión paritaria , formada , en igual número , por 3 representantes designados por el Comité y por 3 miembros designados por la Dirección de la Empresa .
Català: En relació amb la solució de conflictes de treball s ' estarà a allò establert en l ' Acord Interprofessional de Catalunya firmat pels sindicats CCOO y UGT i la patronal Foment del Treball Nacional amb data 7 de novembre de 1990 , així com del que s ' estableixi al Reglament del Tribunal de Mediació , Conciliació i Arbitratge .
Español: En relación con la solución de conflictos de trabajo , se está a lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña firmado por los Sindicatos CC . OO y UGT y la patronal Fomento del Trabajo Nacional , de fecha 7 de Noviembre de 1990 , así como de lo que se establezca en el Reglamento del Tribunal de Mediación , Conciliación y Arbitraje .
Català: L ' organització pràctica del treball és facultat de la Direcció de l ' Empresa , respectant la legislació vigent i en tot cas li corresponen les següents atribucions :
Español: La organización práctica del trabajo es facultad de la Dirección de la Empresa , comprendiéndose dentro de sus atribuciones las siguientes , respetando , en todo caso , la legislación vigente :
Català: 4 . ~ ~ ~ La determinació dels rendiments mínims conduents a considerar com activitat normal la que desenvolupa un empleat mitjà integrat en el seu treball , sota una direcció competent , sense l ' estímul d ' una remuneració amb incentiu a un ritme que pugui mantenir-se fàcilment 1 dia darrera l ' altre sense excessiva fatiga física ni mental , caracteritzant-se per un esforç constant i raonable .
Español: La determinación de los rendimientos mínimos conducentes a considerar como actividad normal la que desarrolla un empleado medio integrado en su trabajo , bajo una dirección competente , sin el estimulo de una remuneración con incentivo , a un ritmo que pueda mantenerse fácilmente un día tras otro sin excesiva fatiga física ni mental , caracterizándose por un esfuerzo constante y razonable .
Català: 5 . ~ ~ ~ L ' establiment del nombre de torns de treball , fixant els seus horaris i l ' adscripció o trasllat als mateixos del personal que en cada moment s ' estimi oportú .
Español: El establecimiento del número de turnos de trabajo , fijando sus horarios , con adscripción o traslado a los mismos del personal que en cada momento se estime preciso .
Català: 7 . ~ ~ ~ Qualsevol canvi de funcions o serveis dels treballadors que no perjudiqui la seva formació professional , o durant el temps que sigui necessari , en funció de les necessitats del treball .
Español: Cualquier cambio de funciones o servicios de los trabajadores que no perjudique su formación profesional , o durante el tiempo que sea necesario , en función de las necesidades de trabajo .
Català: En el cas que un treballador realitzés funcions superiors a les del grup professional de pertinença per un període superior a 2 mesos de treball ininterromput o a 6 mesos durant 1 any o a 8 mesos durant 2 anys , podrà reclamar l ' ascens a l ' empresa , sempre que existís una vacant corresponent a les funcions per ell realitzades i de conformitat a les regles assenyalades en l ' apartat anterior .
Español: En el supuesto de que un trabajador realizase funciones superiores a las del grupo profesional de pertenencia por un período superior a 2 meses de trabajo ininterrumpido o a 6 meses durante 1 año o a 8 meses durante 2 años , podrá reclamar el ascenso a la empresa , siempre y cuando existiera una vacante correspondiente a las funciones por él realizadas y de conformidad a las reglas señaladas en el apartado anterior .
Català: En altre cas , la Comissió de Classificació Professional , composta per 2 representants de l ' empresa i per dos representants del Comitè analitzarà la situació , podent les parts si ho consideren convenient sol · licitar l ' assessorament d ' altres persones , la col · laboració de les quals i coneixements tècnics fossin necessaris .
Español: En otro caso , la Comisión de Clasificación Profesional , compuesta por dos representantes de la empresa y por dos representantes del Comité analizará la situación , pudiendo las partes si lo consideran conveniente solicitar el asesoramiento de otras personas , cuya colaboración y conocimientos técnicos fuesen necesarios .
Català: En el supòsit de no arribar-se a un acord en el si d ' aquesta Comissió , el treballador podrà interposar la corresponent demanda davant els òrgans jurisdiccionals de l ' ordre social , de conformitat al disposat en l ' article 137 de la Llei de Procediment Laboral .
Español: En el supuesto de no alcanzarse un acuerdo en el seno de dicha Comisión , el trabajador podrá interponer la correspondiente demanda ante los órganos jurisdiccionales del orden social , de conformidad a lo dispuesto en el artículo 137 de la Ley de Procedimiento Laboral .
Català: Quan el Comitè d ' Empresa consideri que es produeix alguna modificació substancial de normes de treball , sol · licitarà immediatament una reunió extraordinària amb la Direcció d ' Empresa amb la finalitat de tractar l ' assumpte i informar al respecte .
Español: Cuando el Comité de Empresa considere que se produce alguna modificación sustancial de normas de trabajo , solicitará de inmediato reunión extraordinaria con la Dirección de la Empresa , a fin de tratar de dicho asunto e informar al respecto .
Català: Es lliurarà puntualment al Comitè d ' empresa còpia íntegra de tots els nous contractes del personal fins el grup professional 3 , inclosos els contractes de posada a disposició .
Español: Se entregará puntualmente al Comité de empresa copia íntegra de todos los nuevos contratos del personal hasta el grupo profesional 3 , incluidos los contratos de puesta a disposición .
Català: Per a la contractació de nou ingrés a la Companyia , s ' estableix un període de prova , quan consti per escrit que no podrà excedir del temps fixat a la següent escala :
Español: Para la contratación de nuevo ingreso en la Compañía se establece un período de prueba , cuando conste por escrito , que no podrá exceder del tiempo fijado en la siguiente escala :
Català: Per als anys de vigència del present conveni la jornada màxima anual , de presència retribuïda , de les quals si més no 2 hores per a cada any , seran de formació , queda com segueix :
Español: Para los años de vigencia del presente convenio la jornada máxima anual , de presencia retribuida , de las cuales cuando menos 2 horas para cada año , serán de formación , queda como sigue :
Català: Els treballadors podran sol · licitar l ' absència d ' 1 dia de treball per motius particulars o finalitzar la jornada de treball hora abans de l ' horari establert , en cas de ser autoritzat pel superior immediat .
Español: Los empleados podrán solicitar la ausencia de 1 día de trabajo , por motivos particulares o finalizar la jornada de trabajo hora antes del horario establecido , caso de ser autorizado por el superior inmediato .
Català: Per aconseguir una millor organització de l ' activitat i amb la finalitat de poder racionalitzar el desenvolupament de la mateixa al llarg de tot l ' any , les dues parts acorden que les vacances es realitzaran per torns o grups rotatius constituïts de forma que garanteixin el correcte funcionament de les instal · lacions industrials segons la demanda dels productes del mercat i sense que es paralitzi o cessi l ' activitat del Centre de Treball .
Español: Para conseguir una mejor organización de la actividad y con el fin de poder racionalizar el desarrollo de la misma a lo largo de todo el año , se conviene por ambas partes , que las vacaciones se realizarán por turnos o grupos rotativos constituidos de forma que garanticen el correcto funcionamiento de la actividad del Centro de Trabajo .
Català: Els dos dies opcionals es sol · licitaran amb una setmana d ' antelació i es concediran sempre que no es superi el 10 % dels treballadors de la Secció gaudint de vacances .
Español: Los 2 días opcionales se solicitarán con una semana de antelación y se concederán siempre que no se supere el 10 % de los trabajadores de la Sección disfrutando vacaciones .
Català: Pel personal que tingui pactats dies de vacances durant l ' últim trimestre de l ' any i li coincideixin aquest dies amb IT , se li garantitza el gaudi d ' aquests dies en els 3 primers mesos de l ' any següent .
Español: Para el personal que tenga pactados días de vacaciones durante el último trimestre del año , y le coincidan esos días con IT , se le garantiza el disfrute de esos días en los 3 primeros meses del año siguiente .
Català: Si existissin familiars que treballin a l ' empresa , però en seccions diferents , seran coincidents les dates de gaudi de les vacances , adequant-se a les vacances del Centre de Treball .
Español: Si existieran familiares que trabajen en la empresa , pero en secciones distintas , serán coincidentes las fechas de disfrute de las vacaciones , adecuándose a las vacaciones del Centro de Trabajo .
Català: Els Departaments de : Direcció de Recursos Humans , Centre de Càlcul , Facturació , Logística , Comptabilitat i Compres , o qualsevol altre que per necessitats del servei no es pugui ajustar als períodes generals de gaudi , establiran torns generals de vacances de tal manera que el servei quedi cobert .
Español: Los Departamentos de : Dirección de Recursos Humanos , Centro de Cálculo , Facturación , Logística , Contabilidad y Compras , o cualquier otro que por necesidades del servicio no se pueda ajustar a los períodos generales de disfrute , establecerán turnos de vacaciones , de tal manera que dicho servicio quede cubierto .
Català: d ) Les intervencions quirúrgiques que requereixin hospitalització , de cònjuges , pares , fills , i germans ; 3 dies naturals , que s ' ampliaran a 2 més quan s ' acrediti la necessitat de desplaçament fora de Catalunya .
Español: d ) Las intervenciones quirúrgicas que requieran hospitalización , de cónyuges , padres , hijos y hermanos ; 3 días naturales , que se ampliarán a 2 más cuando se acredite la necesidad de desplazamiento fuera de Cataluña .
Català: e ) Per mort o malaltia greu de familiars , fins a 2n grau de consanguinitat o afinitat ( pares , germans , avis , fills , néts , oncles o tiets , sogres i cunyats ) : 3 dies naturals , que podran ampliar-se a 2 més quan s ' acrediti la necessitat de desplaçament fora de Catalunya .
Español: e ) Por muerte o enfermedad grave de familiares , hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad ( padres , hermanos , abuelos , hijos , nietos , tíos , suegros y cuñados ) : 3 días naturales , que podrán ampliarse en 2 más cuando se acredite la necesidad de desplazamiento fuera de Cataluña .
Català: f ) La hospitalització o accident greu de parents fins a 2n grau d ' afinitat o consanguinitat : 2 dies , que podran ampliar-se a dos més quan s ' acrediti la necessitat de desplaçament fora de Catalunya .
Español: f ) La hospitalización o accidente grave de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días , que podrán ampliarse en dos más cuando se acredite la necesidad de desplazamiento fuera de Cataluña .
Català: g ) La determinació de la gravetat , s ' acreditarà davant de la Direcció de Recursos Humans , per el facultatiu que hagi atès el cas o mitjançant el document d ' ingrés hospitalari .
Español: g ) La determinación de la gravedad , se acreditará ante la Dirección de Recursos Humanos , por el facultativo que haya atendido el caso o mediante el documento de ingreso hospitalario .
Català: k ) Quan el servei mèdic de l ' empresa determini , segons el seu criteri , que un treballador / a no deu reintegrar-se al seu lloc de treball per raons de salut i / o seguretat , la jornada en la qual es produeixi aquesta circumstància serà abonada com treballada .
Español: k ) Cuando el Servicio Médico de la empresa determine , según su criterio , que un trabajador/ a no debe reintegrarse a su puesto de trabajo por razones de salud y/ o seguridad , la jornada en que se produzca dicha circunstancia será abonada como trabajada .
Català: l ) Els / les treballadors / es , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos podran reduir la seva jornada diària en una hora , a l ' inici , meitat de la jornada ( jornada partida ) o al final d ' aquesta .
Español: l ) Los/ as trabajadores/ as , por lactancia de un hijo menor de 9 meses podrán reducir su jornada diaria en una hora , al inicio , mitad de la jornada ( jornada partida ) o final de ésta .
Català: Es sol · liciten amb 48 d ' antelació , com a mínim , ja que es coneix amb temps suficient la data de la visita i la prescripció pel metge de capçalera , excepte que per qualsevol motiu sigui impossible avisar .
Español: Se solicitarán con 48 horas de antelación , como mínimo , ya que se conoce con tiempo suficiente la fecha de la visita y la prescripción por el médico de cabecera , salvo que por cualquier motivo sea imposible preavisar .
Català: d ) Per intervencions quirúrgiques Sol · licitar amb 48 hores d ' antelació , excepte urgències " ingressos clínics en el dia , accidents , malalties sobrevingudes , etc " , tant pel cas de familiars com pel del propi treballador .
Español: d ) Por intervenciones quirúrgicas . ~~~ Solicitar con 48 horas de antelación , salvo urgencias « ingresos clínicos en el día , accidentes , sobrevenimiento de enfermedad , etc. » , tanto para el caso de familiares como del propio trabajador .
Català: Els treballadors tindran dret a una excedència no superior a 5 anys per la cura de cada fill , mentre o sigui tant per naturalesa com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , com preadoptiu .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a una excedencia no superior a 5 años para el cuidado de cada hijo tanto cuanto lo sea por naturaleza como por adopción , o en los supuestos de acogida , como preadoptivo .
Català: Així mateix tindran dret a una excedència , de durada no superior a 5 anys , per atendre la cura de un familiar , fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no es pugui valdre per si mateix i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: Asimismo tendrán derecho a una excedencia , de duración no superior a 5 años para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida .
Català: Si el treballador es dediqués durant l ' excedència a treballs en empresa d ' activitat anàloga a la de Unilever Foods España , SA quedarà automàticament anul · lada l ' excedència i el dret al reingrés .
Español: Si el trabajador se dedicase durante la excedencia a trabajos en empresa de actividad análoga a la de Unilever Foods España , SA quedará automáticamente anulada la excedencia y el derecho al reingreso .
Català: Qualsevol de les següents causes donaran lloc a la situació d ' excedència especial , amb dret del treballador a ocupar el mateix lloc que desenvolupava al produir-se tal situació :
Español: Dará lugar a la situación de excedencia especial , para el personal , con derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba el trabajador al producirse tal situación , cualquiera de las siguientes causas :
Català: Malaltia , una vegada passat el termini de baixa per incapacitat temporal i durant el temps que el treballador percebi prestació d ' invalidesa provisional de la Seguretat Social .
Español: Enfermedad , una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador perciba prestación de invalidez provisional de la Seguridad Social .
Català: 3.4 . ~ ~ ~ En el cas de part , la suspensió amb reserva de lloc de treball tindrà una duració de setze setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple fins a divuit setmanes .
Español: En el supuesto de parto , la suspensión con reserva de puesto de trabajo tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliables por parto múltiple a dieciocho semanas .
Català: En el supòsit d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors fins a sis anys o majors discapacitats i amb dificultats d ' inserció social o familiar , la suspensió tindrà una durada màxima de setze setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a l ' elecció del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment ó adopció .
Español: En el supuesto de adopción y acogida , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años o mayores discapacitados y con dificultades de inserción social o familiar , la suspensión tendrá una duración máxima de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a la elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida o adopción .
Català: Durant els anys 2003 , 2004 i 2005 , se abonarà el setanta per cent de les despeses docents a aquells treballadors que cursin estudis de relació específica i directa amb l ' activitat del Centre de Treball .
Español: Durante los años 2003 , 2004 y 2005 , se abonará el setenta por ciento de los gastos docentes a aquellos trabajadores que cursen estudios de relación específica y directa con la actividad del Centro de Trabajo .
Català: Es consideren també susceptibles de l ' esmentat ajut els estudis de : BUP , COU , Graduat Escolar , Formació Professional ( Administrativa , Elèctrica , Mecànica , Química , i Informàtica ) , Idiomes i Ensenyament Superior .
Español: Se considerará incurso en lo anterior los estudios de : BUP , COU , Graduado Escolar , Formación Profesional ( Administrativa , Química e Informática ) , Idiomas y Enseñanza Superior .
Català: Aquesta subvenció no podrà excedir al mes de la quantitat de 330,59 euros per a l ' any 2003 , actualitzada cada any segons Conveni col · lectiu , per fill amb dret a l ' ajut , i com es habitual haurà d ' acreditar-se adequadament .
Español: Esta subvención no podrá exceder al mes de la cantidad de 330,59 euros para el año 2003 , actualizada cada año según Convenio colectivo , por hijo con derecho a la misma , y como es habitual deberá acreditarse adecuadamente .
Català: Quan no es pugui acreditar el cost de l ' educació especial o de les cures necessàries abans esmentades , Unilever Foods España , SA abonarà a l ' empleat la mateixa prestació que rebi de la Seguretat Social i amb les mateixes condicions que aquesta estableixi .
Español: Cuando no se pueda acreditar el coste de la educación especial o de los cuidados necesarios antes referidos , Unilever Foods España , SA abonará al empleado la misma prestación que perciba de la Seguridad Social y en idénticas condiciones que ésta establezca .
Català: Tots els treballadors del centre de treball percebran un lot de Nadal valorat en 58,06 euros per a l ' any 2003 , actualitzat cada any segons Conveni col · lectiu .
Español: Todos los trabajadores del Centro de Trabajo percibirán un lote de Navidad valorado en 58,06 euros para el año 2003 , actualizado cada año según Convenio colectivo .
Català: Les retribucions seran abonades mitjançant transferències al compte corrent o llibreta de l ' entitat bancària que designi el treballador , amb la garantia que els havers transferits poden estar a disposició de l ' empleat 3 dies abans de l ' últim dia del mes en curs .
Español: Las retribuciones serán abonadas por medio de transferencias a cuenta corriente o libreta de la entidad bancaria que designe el trabajador con la garantía de que los haberes transferidos puedan estar a disposición del empleado 3 días antes del último día del mes en curso .
Català: En el supòsit que en l ' exercici fiscal corresponent , un cop auditat , resultés un percentatge entre el Benefici Net sobre Venda Neta segons els índexs de la taula següent , s ' abonarà d ' una vegada i per a l ' any que correspongui les quantitats següents :
Español: En el supuesto de que en el ejercicio fiscal correspondiente , una vez auditado , resultase un porcentaje entre el Beneficio Neto sobre Venta Neta según los índices de la tabla siguiente , se abonará de una vez y para el año que corresponda las cantidades siguientes :
Català: S ' entendrà per complement ad personam el concepte que respecta i manté les diferències a l ' excés entre el salari grup establert en el Conveni i el percebut pel treballador , excepte el Complement Individual .
Español: Se entenderá por complemento ad personam el concepto que respeta y mantiene las diferencias en exceso entre el salario grupo establecido en el Convenio y el percibido por el trabajador , salvo el Complemento Individual .
Català: El personal en plantilla el 31 de desembre de 1998 , amb la finalitat de superar les dificultats i compensar les diferències que provoca la fusió portada a terme , cobrarà una Paga de Fusió , xifrada en l ' import que anualment li representaven els triennis o quinquennis , a finals de l ' any en què es produeixi el seu venciment .
Español: El personal en plantilla el 31 de diciembre de 1998 , con el fin de superar las dificultades y compensar las diferencias que provoca la fusión llevada a cabo , cobrará una Paga de Fusión , cifrada en el importe que anualmente le representaban los trienios o quinquenios , al final del año en que se produzca su vencimiento .
Català: Aquells treballadors que tinguin com laborable un dissabte , diumenge o un dia festiu marcat en el calendari laboral , fins i tot si deuen perllongar aquesta jornada , percebran un incentiu per hora segons l ' Annex nombre 2 .
Español: Aquellos trabajadores que tengan como laborable un sábado , domingo o un día festivo marcado en el calendario laboral , incluso si deben prolongar esta jornada , percibirán un incentivo por hora según el Anexo número 2.
Català: En compliment del que disposa l ' article 29.1 del Reial Decret Legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , per el qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , el personal tindrà dret a sol · licitar una bestreta mensual a compte del treball ja realitzat .
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 29.1 del Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , de 24 de Marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , el personal tendrá derecho a solicitar un anticipo mensual a cuenta del trabajo ya realizado .
Català: Quan es sol · licitin després de les 11 hores , es faran efectives al següent dia hàbil , sempre tenint en compte l ' horari del Servei de Caixa ( d ' 11 a 12 hores ) .
Español: Cuando se soliciten después de las 11 horas , se harán efectivos al siguiente día hábil , teniendo siempre en cuenta , el horario del Servicio de Caja ( de 11 a 12 horas ) .
Català: Es regirà pel Règim Disciplinari establert al Conveni col · lectiu per a les empreses de productes dietètics i preparats alimentaris de Catalunya , amb la salvetat que s ' entendrà per falta greu , la falta de puntualitat 6 dies al mes .
Español: Se regirá por el Régimen Disciplinario establecido en el Convenio colectivo para las empresas de productos dietéticos y preparados alimenticios de Cataluña , con la salvedad de que se entenderá por falta leve , la falta de puntualidad 6 días al mes .
Català: Es suposa la fermesa de tal sanció i per tant de dit antecedent en tant en quant no existeixi reclamació contra la sanció davant de l ' Autoritat Laboral competent .
Español: Se supone la firmeza de tal sanción y por tanto de dicho antecedente , en tanto en cuanto no exista reclamación contra la misma ante la Autoridad Laboral competente .
Català: Això serà possible assegurant-se que tots els nivells de direcció i empleats comprenguin la importància i el valor d ' un comportament segur per a la salut i el benestar .
Español: Esto será posible asegurándose de que todos los niveles de dirección y empleados comprendan la importancia y el valor de un comportamiento seguro para la salud y el bienestar .
Català: En totes les matèries que afectin a la Seguretat i la Salut , seran d ' aplicació les disposicions contingudes en la Llei 31 / 1995 de 8 de novembre de Prevenció de Riscos Laborals i la resta de disposicions de caràcter legal .
Español: A cuantas materias afecten a Seguridad y Salud , serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de Noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales y demás disposiciones de carácter legal .
Català: Es constituirà un Comitè de Seguretat i Salut a cada Centre de Treball que tingui 50 o més treballadors . ~ ~ ~ El Comitè estarà format pels Delegats de Prevenció , d ' una banda , i els representants d ' empresa , en nombre igual al dels Delegats de Prevenció , de l ' altra .
Español: Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en cada Centro de Trabajo que cuente con 50 o más trabajadores : El Comité estará formado por los Delegados de Prevención , de una parte , y los representantes de la empresa , en número igual al de los Delegados de Prevención , de la otra .
Català: En les reunions del Comitè de Seguretat i Salut hi participaran , amb veu , però sense vot , els Delegats Sindicals i els responsables tècnics de la prevenció en l ' empresa que no estiguin inclosos en la composició del Comitè .
Español: En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud participarán , con voz pero sin voto , los Delegados Sindicales y los responsables técnicos de la prevención en la empresa que no estén incluidos en la composición del Comité .
Català: Els Delegats de Prevenció seran designats , entre el personal de plantilla de la Companyia , pels membres del Comitè d ' Empresa , en acord majoritari , reglat a la proporció següent :
Español: Los Delegados de Prevención serán designados , de entre el personal de plantilla de la Compañía , por los miembros del Comité de Empresa , en acuerdo mayoritario , con arreglo a la siguiente proporción :
Català: b ) Ser consultats per l ' empresari , amb caràcter previ a la seva execució , sobre les decisions a les quals es refereix l ' article 33 de la Llei 31 / 1995 de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: c ) Ser consultados por el empresario , con carácter previo a su ejecución , acerca de las decisiones a que se refiere al artículo 33 de la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: a ) Acompanyar als tècnics en les avaluacions de caràcter preventiu del medi ambient de treball , així com en els terminis previstos a l ' article 40 de la Llei 31 / 1995 als inspectors de Treball i de la Seguretat Social en les visites i verificacions que realitzin dels centres de treball per comprovar el compliment de la normativa sobre prevenció de riscos laborals , podent formular davant d ' ells les observacions que considerin oportunes .
Español: a ) Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo , así como en los términos previstos en el artículo 40 de la Ley 31/ 1995 , a los inspectores de Trabajo y Seguridad Social en las visitas y verificaciones que realicen en el centro de trabajo para comprobar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales , pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas .
Català: d ) Realitzar visites als llocs de treball per exercir una tasca de vigilància i control de l ' estat de les condicions de treball , podent així , accedir a qualsevol zona d ' aquests i comunicar-se durant la jornada amb els treballadors , de manera que no s ' alteri el desenvolupament normal de l ' activitat .
Español: d ) Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo , pudiendo a tal fin , acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores , de manera que no se altere el normal desarrollo de la actividad .
Català: El temps utilitzat pels Delegats de Prevenció per al desenvolupament de les seves funcions , serà considerat com exercici de funcions de representació a efectes de l ' utilització del crèdit d ' hores mensuals retribuïdes previst a l ' article 68 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desempeño de sus funciones , será considerado como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas previsto en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: No obstant això , serà considerat en tot cas com a temps de treball efectiu , sense imputació al crèdit horari el corresponent a les reunions del Comitè de Seguretat i Salut i qualsevulles altres convocades per l ' empresari , així com el destinat a les visites d ' inspecció i vigilància .
Español: No obstante lo anterior , será considerado en todo caso como tiempo de trabajo efectivo , sin imputación al crédito horario , el correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y a cualesquiera otras convocadas por el empresario , así como el destinado a las visitas de inspección y vigilancia .
Català: L ' empresari haurà de proporcionar als Delegats de Prevenció els mitjans i la formació en matèria preventiva que resultin necessaris per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: El empresario deberá proporcionar a los Delegados de Prevención los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones .
Català: El contingut mínim de les proves mèdiques que componen el reconeixement mèdic anual serà el determinat en l ' acta del Comitè de Seguretat i Salut Laboral Intercentres de 5 de juny de 2000 .
Español: El contenido mínimo de las pruebas médicas que componen el reconocimiento médico anual , será el determinado en el Acta del Comité de Seguridad y Salud Laboral Intercentros de 5 de junio de 2000.
Català: Els membres del comitè d ' empresa , disposaran d ' una reserva de 20 hores mensuals cada membre , que seran laborables i retribuïdes , per absentar-se de la feina amb motiu de les seves tasques de representació i per assistir a reunions , congressos i cursets als quals siguin convocats pels seus respectius Sindicats .
Español: Los miembros del comité de empresa , dispondrán de una reserva de 20 horas mensuales cada uno , laborables y retribuidas , para ausentarse del trabajo en sus tareas de representación y para asistir a reuniones , congresos y cursillos , a los que sean convocados por sus respectivos Sindicatos .
Català: A més no s ' inclouran en aquest còmput d ' hores les que es realitzin des de la denúncia del Conveni fins a l ' acabament d ' aquest ( de 1 de desembre a firma ) .
Español: Asimismo no se incluirán en este cómputo de horas , las que realicen desde la denuncia del Convenio hasta su fin ( de 1 de Diciembre a firma ) .
Català: Disposarà de local adequat per reunir-se i comunicar-se amb els seus representants , i l ' empresa facilitarà taulers d ' anuncis per fixar les seves comunicacions o anuncis de contingut estrictament sindical o laboral , fent-se responsables el Secretari del Comitè dels anuncis fixats , dels quals amb antelació serà informada la Direcció de l ' Empresa que té la facultat de manifestar la seva disconformitat quan els consideri improcedents .
Español: Dispondrá de local adecuado para reunirse y comunicarse con sus representados , y la empresa facilitará tablones de anuncios para fijar sus comunicaciones o avisos de contenido estrictamente sindical o laboral , responsabilizándose el Secretario/ a del Comité de dichos anuncios , de los que , previamente , será informada la Dirección de la Empresa , quien podrá manifestar su disconformidad cuando los considere improcedentes .
Català: Quan el Comitè d ' Empresa mitjançant el seu Secretari , manifesti a la Direcció el desig de realitzar activitats de tipus sindical en el si de l ' empresa , aquesta donarà les ordres oportunes als Caps intermedis amb l ' objectiu de no obstaculitzar la tasca d ' aquell , sense interferir en el procés productiu , i aquesta última clàusula no es refereix al representant sindical .
Español: Cuando el Comité de Empresa , a través de su Secretario/ a , manifieste a la Dirección el deseo de realizar actividades de tipo sindical en el seno de la empresa , ésta dará las órdenes oportunas a los mandos intermedios a los efectos de no obstaculizar la tarea de aquel , sin interferir el proceso productivo , y esto último no se refiere al representante sindical .
Català: a ) Sobre la implantació i revisió de sistemes d ' organització del treball i qualsevol de les seves possibles conseqüències ; estudis de temps , establiments de sistemes de primes o incentius i valoració de llocs de treball .
Español: Sobre la implantación o revisión de sistemas de organización del trabajo y cualquiera de sus posibles consecuencias ; estudios de tiempos , establecimientos de sistemas de primas o incentivos y valoración de puestos de trabajo .
Català: c ) L ' empresa facilitarà al Comitè d ' Empresa i Delegats de Personal el model o models de contracte de treball que habitualment utilitzi , estant legitimat el Comitè per efectuar les gestions oportunes davant l ' empresa i en el seu cas l ' Autoritat Laboral competent .
Español: La empresa facilitará al Comité de Empresa y Delegados de Personal el modelo o modelos de contrato de trabajo que habitualmente utilice , estando legitimado el Comité para efectuar las gestiones oportunas ante la empresa , y en su caso la Autoridad Laboral competente .
Català: e ) Quant a les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistrabilitat , el moviment de cessats , ingressos i els ascensos .
Español: En lo referente a las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , el movimiento de ceses , ingresos y los ascensos .
Català: Compliment de les normes vigents en matèria laboral i de la Seguretat Social , així com el respecte dels pactes , condicions o usos de l ' empresa en vigor formulant en el seu cas les accions legals oportunes davant l ' empresa i els organismes o tribunals competents .
Español: Cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral y de Seguridad Social , así como el respeto de los pactos , condiciones o usos de la empresa en vigor formulando en su caso las acciones legales oportunas ante la empresa y los organismos o tribunales competentes .
Català: Es reconeix el Comitè d ' Empresa capacitat processal , com a òrgan col · legiat , per exercir accions administratives o judicials dins de l ' àmbit de la seva competència .
Español: Se reconoce al Comité de Empresa capacidad procesal , como órgano colegiado , para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de su competencia .