Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El recurs contenciós administratiu no es podrà interposar si s ' ha interposat recurs de reposició fins que aquest hagi estat resolt expressament o se n ' hagi produït la desestimació presumpta perquè hagi transcorregut el termini d ' un mes , de conformitat amb els articles 116.2 i 117.2 de la Llei 4 / 1999 esmentada .
Español: Este recurso no se podrá interponer si se ha interpuesto recurso de reposición hasta que aquél haya sido resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta porque haya transcurrido el plazo de un mes , de conformidad con los artículos 116.2 y 117.2 de la mencionada Ley 4/ 1999.
Català: Barcelona , 19 de desembre de 2000 Mercè Albiol i Núñez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Catalunya ( 00.335.050 )
Español: Barcelona , 19 de diciembre de 2000 Mercè Albiol i Núñez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Cataluña ( 00.335.050 )
Català: Portal de l ' Àngel , 20-22 , va sol · licitar l ' autorització administrativa de les instal · lacions corresponents al projecte de distribució de gas natural , xarxa de distribució a Golmés , i el reconeixement d ' utilitat pública de les instal · lacions esmentades , d ' acord amb la Llei 34 / 1998 , de 7 d ' octubre , del sector d ' hidrocarburs .
Español: Portal de l'Àngel , 20-22 , ha solicitado la autorización administrativa de las instalaciones correspondientes al proyecto de distribución de gas natural , red de distribución a Golmés , y el reconocimiento de utilidad pública de las mencionadas instalaciones según la Ley 34/ 1998 , de 7 de octubre , del sector de hidrocarburos .
Català: L ' empresa esmentada ha presentat el projecte corresponent , en què es defineixen les instal · lacions necessàries per a la realització del projecte de distribució de gas natural , xarxa de distribució a Golmés .
Español: La mencionada empresa ha presentado el correspondiente proyecto , en el que se definen las instalaciones necesarias para la realización del proyecto de distribución de gas natural , red de distribución a Golmés .
Català: Característiques principals de la instal · lació : Xarxa de distribució de Golmés en alta pressió A ( APA ) : Origen : conducció principal Tàrrega-Lleida , connexió a indústria El Castillo .
Español: Características principales de la instalación : Red de distribución de Golmés en alta presión A ( APA ) : Origen : conducción principal Tàrrega-Lleida , conexión a la industria El Castillo .
Català: Armari de regulació APA / MPA : Ubicat a l ' oest de la població , a l ' entrada al nucli urbà de la pista de Mollerussa a Golmés .
Español: Armario de regulación APA/ MPA : Ubicado al oeste de la población , en la entrada al núcleo urbano de la pista de Mollerussa a Golmés .
Català: Material : acer API-5L Gr B . Tram 2 : Llargària : 6.341 m . Diàmetres : compresos entre 200 i 63 mm .
Español: Material : acero API-5L Gr B. ~~~ Tramo 2 : Longitud : 6.341 m Diámetro : comprendidos entre 200 y 63 mm .
Català: Les canalitzacions d ' acer del projecte es protegiran mitjançant un sistema de protecció catòdica amb injecció de corrent procedent del gasoducte Tàrrega-Lleida .
Español: Las canalizaciones de acero del proyecto se protegerán mediante un sistema de protección catódica con inyección de corriente procedente del gaseoducto Tàrrega-Lleida .
Català: Paral · lelament es va dirigir la corresponent separata del projecte a l ' Ajuntament de Golmés i als organismes oficials afectats , els quals han emès un informe favorable o amb condicionants tècnics que la beneficiària tindrà en compte en el moment de realitzar l ' obra .
Español: Paralelamente se envió la correspondiente separata del proyecto al Ayuntamiento de Golmés y a los organismos oficiales afectados , que han emitido informe favorable o con condicionantes técnicos que la beneficiaria tendrá en cuenta en el momento de realizar la obra .
Català: A més , l ' Ajuntament de Golmés ha proposat una variant al projecte , entre V-0 / A i V-17 , que ha estat acceptada i incorporada a l ' expedient .
Español: Además , el Ayuntamiento de Golmés ha propuesto una variante al proyecto , entre V-0/ A y V-17 , que ha sido aceptada e incorporada al expediente .
Català: Complerts els tràmits administratius que preveu la Llei 34 / 1998 , de 7 d ' octubre , del sector d ' hidrocarburs ; el Decret 2913 / 1973 , de 26 d ' octubre , pel qual s ' aprova el Reglament general del servei públic de gasos combustibles ; el Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , sobre règim d ' instal · lació , ampliació i trasllat d ' indústries ; la Llei 30 / 1992 , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , i la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , que la modifica , i la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , Resolc : Atorgar a l ' empresa Gas Natural SDG , SA , l ' autorització administrativa i declaració d ' utilitat pública de les instal · lacions corresponents al projecte de distribució de gas natural , xarxa de distribució a Golmés .
Español: Cumplidos los trámites administrativos que prevén la Ley 34/ 1998 , de 7 de octubre , del sector de hidrocarburos ; el Decreto 2913/ 1973 , de 26 de octubre , por el que se aprueba el Reglamento general del servicio público de gases combustibles ; el Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , sobre régimen de instalación , ampliación y traslado de industrias ; la Ley 30/ 1992 , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , y la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , que la modifica , y la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , Resuelvo : Otorgar a la empresa Gas Natural SDG , SA , la autorización administrativa de las instalaciones correspondientes al proyecto de distribución de gas natural , red de distribución a Golmés .
Català: Aquesta autorització administrativa s ' atorga sotmesa a les condicions generals que preveuen la Llei 34 / 1998 , de 7 d ' octubre ; el Decret 2913 / 1973 , de 26 d ' octubre , pel qual s ' aprova el Reglament general del servei públic de gasos combustibles ; el Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , i amb les condicions especials següents : — 1 Les instal · lacions objecte d ' aquesta autorització administrativa s ' han d ' executar d ' acord amb les especificacions i els plànols que consten en el projecte presentat per l ' empresa beneficiària , el qual ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , signat pel senyor Julián Díez Gómez , visat pel Col · legi d ' Enginyers de Camins , Canals i Ports , en data 19.11.1999 , amb el núm .
Español: Esta autorización administrativa se otorga sometida a las condiciones generales previstas en la Ley 34/ 1998 , de 7 de octubre ; el Decreto 2913/ 1973 , de 26 de octubre , por el que se aprueba el Reglamento general del servicio público de gases combustibles ; el Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , y bajo las condiciones especiales siguientes : — 1 Las instalaciones objeto de esta autorización administrativa se ejecutarán según las especificaciones y los planos que figuran en el proyecto presentado por la empresa beneficiaria , el cual ha servido de base para la tramitación del expediente , firmado por el señor Julián Díez Gómez , visado por el Colegio de Ingenieros de Caminos , Canales y Puertos con fecha 19.11.1999 , con el núm .
Català: 108954 , i els plànols de data 10.3.2000 , 41.099 / PP-001 , PP-002 , PP-003 , PP-004 i PP-005 , 41.499 / PE-001 i 41.499 / PR-001 , PR-002 i PR-003 .
Español: 108954 , y los planos de fecha 10.3.2000 , 41.099/ PP-001 , PP-002 , PP-003 , PP-004 y PP-005 , 41.499/ PE-001 y 41.499/ PR-001 , PR-002 y PR-003 .
Català: — 9 D ' acord amb el que preveu el títol 5 de la Llei 34 / 1998 , de 7 d ' octubre , l ' autorització administrativa d ' aquest projecte comporta , amb el pagament de la indemnització que correspongui i dels perjudicis que derivin de l ' ocupació ràpida , la imposició de les servituds i les limitacions de domini següents : a ) Servitud perpètua de pas de la canalització en una franja de terreny de 3 m d ' amplada en les conduccions de pressió màxima de servei de 16 bar , per l ' eix de la qual anirà soterrada la canalització , a la profunditat mínima que estableix la normativa vigent , juntament amb els elements i els accessoris que requereixi .
Español: — 9 Según el título 5 de la Ley 34/ 1998 , de 7 de octubre , la autorización administrativa de este proyecto comporta , con el pago de la indemnización que corresponda y de los perjuicios que se deriven de la rápida ocupación , la imposición de las servidumbres y las limitaciones de dominio siguientes : a ) Servidumbre perpetua de paso de la canalización en una franja de terreno de 3 m de anchura en las conducciones de presión máxima de servicio de 16 bar , por cuyo eje transcurrirá subterránea la canalización , a la profundidad mínima establecida en la normativa vigente , junto con los elementos y los accesorios que ésta requiera .
Català: L ' article 19 del Reial decret 557 / 1991 , de 12 d ' abril , sobre creació i reconeixement d ' universitats i centres universitaris , faculta l ' administració competent per autoritzar ensenyaments de nivell universitari conforme a sistemes educatius vigents en altres països no conduents a l ' obtenció de títols homologables als espanyols , amb el compliment previ dels requisits d ' acreditació que estableix el mateix Reial decret .
Español: El artículo 19 del Real decreto 557/ 1991 , de 12 de abril , sobre creación y reconocimiento de universidades y centros universitarios , faculta a la administración competente para autorizar enseñanzas de nivel universitario conforme a sistemas educativos vigentes en otros países no conducentes a la obtención de títulos homologables a los españoles , previo cumplimiento de los requisitos de acreditación que establece el propio Real decreto .
Català: Un cop constatat que el centre ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) compleix els requisits que estableix el Reial decret 557 / 1991 , de 12 d ' abril , abans esmentat , i acreditada l ' existència d ' un conveni de col · laboració acadèmica amb la Universitat de Queen , del Regne Unit , tal com es justifica mitjançant aportació de certificat firmat pel conseller cultural de l ' Ambaixada Britànica a Madrid , és procedent ara autoritzar aquest centre per impartir els estudis conduents a l ' obtenció del títol de Bachelor in Management and Journalism .
Español: Constatado que el centro ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) cumple los requisitos que establece el Real decreto 557/ 1991 , de 12 de abril , antes mencionado , y acreditada la existencia de un convenio de colaboración académica con la Universidad de Queen , del Reino Unido , tal como queda justificado mediante la aportación de un certificado firmado por el consejero cultural de la Embajada Británica en Madrid , procede autorizar este centro para impartir los estudios conducentes a la obtención del título de Bachelor in Management and Journalism .
Català: Ateses les consideracions anteriors , a proposta del director general d ' Universitats , Resolc : Article 1 S ' autoritza el centre ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) , de Barcelona , per impartir els estudis conduents a l ' obtenció del títol de Bachelor in Management and Journalism .
Español: De acuerdo con las consideraciones anteriores , a propuesta del director general de Universidades , Resuelvo : Artículo 1 Se autoriza el centro ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) , de Barcelona , para impartir los estudios conducentes a la obtención del título de Bachelor in Management and Journalism .
Català: Aquests estudis s ' impartiran d ' acord amb els plans d ' estudi vigents a la Universitat de Queen , del Regne Unit , segons les condicions que consten al conveni signat entre la direcció de l ' Escola i el representant de la Universitat en data de 4 d ' abril de 2000 , i mentre sigui vigent .
Español: Estos estudios se impartirán de acuerdo con los planes de estudio vigentes en la Universidad de Queen , del Reino Unido , según las condiciones que constan en el convenio firmado entre la dirección de la Escuela y el representante de la Universidad en fecha de 4 de abril de 2000 , y mientras dure su vigencia .
Català: Article 2 El centre esmentat , del qual és titular la societat anònima ESERP , Escuela Superior de Ciencias Empresariales , Marketing y Relaciones Públicas , SA , té la seva seu a Barcelona , c . Girona , 24 , amb una capacitat de 370 alumnes per als estudis que s ' autoritzen .
Español: Artículo 2 El citado centro , cuyo titular es la sociedad anónima ESERP , Escuela Superior de Ciencias Empresariales , Marketing y Relaciones Públicas , SA , tiene su sede en Barcelona , en la c. Girona , 24 , con una capacidad de 370 alumnos para los estudios que se autorizan .
Català: Article 3 El títol de Bachelor in Management and Journalism que obtinguin els alumnes un cop superats els estudis no està homologat acadèmicament amb els títols universitaris oficials del sistema educatiu espanyol .
Español: Artículo 3 El título de Bachelor in Management and Journalism que obtengan los alumnos una vez superados los estudios no está homologado académicamente con los títulos universitarios oficiales del sistema educativo español .
Català: Article 4 El centre ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) s ' haurà de mantenir en funcionament , com a mínim , el temps de vigència del conveni de col · laboració , que en cap cas no serà inferior al període mínim que permeti que els alumnes que hagin iniciat els estudis a l ' esmentat centre els puguin finalitzar amb un rendiment acadèmic normal .
Español: Artículo 4 El centro ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) deberá mantenerse en funcionamiento , como mínimo , el tiempo de vigencia del convenio de colaboración , que en ningún caso será inferior al periodo mínimo que permita que los alumnos que hayan iniciado los estudios en dicho centro los puedan finalizar con un rendimiento académico normal .
Català: Article 5 El titular del centre ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) haurà de sol · licitar l ' autorització per realitzar les modificacions que afectin les condicions essencials de la present autorització al Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació .
Español: Artículo 5 El titular del centro ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) deberá solicitar la autorización para realizar las modificaciones que afecten a las condiciones esenciales de la presente solicitud al Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información .
Català: Article 6 El Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació inspeccionarà el compliment per part del centre ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) de les normes que li siguin d ' aplicació i de les obligacions que assumeix amb la present autorització .
Español: Artículo 6 El Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información inspeccionará el cumplimiento por parte del centro ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) de las normas que le sean de aplicación y de las obligaciones que asume con la presente autorización .
Català: El centre ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) col · laborarà amb els òrgans competents del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació en les tasques d ' inspecció , facilitant la documentació i l ' accés a les seves instal · lacions que li siguin requerits .
Español: El centro ESERP ( Escuela Superior Empresarial de Relaciones Públicas ) colaborará con los órganos competentes del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información en los trabajos de inspección , facilitando la documentación y el acceso a sus instalaciones cuando se le sean requeridos .
Català: Barcelona , 3 de gener de 2001 Andreu Mas-Colell Conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( 00.348.052 )
Español: Barcelona , 3 de enero de 2001 Andreu Mas-Colell Consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( 00.348.052 )
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de Schindler , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors , el dia 11 de maig de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de Schindler , SA , per als anys 2000-2001 , al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Schindler , SA , subscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores , el día 11 de mayo de 2000 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real Decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Schindler , SA , para los años 2000-2001 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Barcelona , 6 de setembre de 2000 José Antonio Gómez Cid Director general de Relacions Laborals Transcripció literal del text signat per les parts CONVENI col · lectiu de Schindler , SA , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2001 per a tots els seus centres de treball de les províncies de Barcelona i Girona Capítol 1 Article Àmbit d ' aplicació El present Conveni col · lectiu afectarà a tots els treballadors empleats que treballin per compte de l ' empresa Schindler , SA , a qualsevol dels seus centres de treball de les províncies de Barcelona i Girona i substituirà qualsevol altre Conveni o acord anterior que existís amb el personal al que afecta .
Español: Barcelona , 6 de setiembre de 2000 José Antonio Gómez Cid Director general de Relaciones Laborales Transcripción literal del texto firmado por las partes Convenio colectivo de trabajo de la empresa Schindler , SA , con efectos del 1 de enero de 2000 a 31 de diciembre de 2001 para todos sus centros de trabajo de las provincias de Barcelona y Girona Capítulo 1 Artículo 1 Ámbito de aplicación El presente Convenio colectivo afectará a todos los trabajadores y empleados que trabajen por cuenta de la empresa Schindler , S.A. en cualquiera de sus centros de trabajo de las provincias de Barcelona y Girona y sustituirá cualquier otro Convenio o acuerdo anterior que existiera con el personal al que afecta .
Català: Article 2 Àmbit temporal El present Conveni entrarà en vigor a partir del dia 1 de gener de 2000 i el termini de vigència serà fins el 31 de desembre de 2001 , prorrogant-se d ' any en any si abans no es denúncia per qualsevol de les parts interessades amb tres mesos d ' antelació a la data d ' acabament de la seva vigència o de les seves prorrogues en el seu cas .
Español: Artículo 2 Ámbito temporal El presente Convenio empezará a regir a partir del día 1 de enero de 2000 y su plazo de vigencia será hasta el 31 de diciembre de 2001 , prorrogándose de año en año si antes no es denunciado por cualquiera de las partes interesadas con tres meses de antelación a la fecha de terminación de la vigencia o de sus prórrogas en su caso .
Català: Així mateix , aquest Conveni seguirà regint , en cas de denuncia , provisionalment en els seus propis termes fins a la firma o entrada en vigor del nou Conveni que el substitueix .
Español: No obstante , este Convenio seguirá aplicándose , en caso de denuncia , provisionalmente en sus propios términos hasta que se firmara o entrara en vigor el nuevo Convenio que viniera a sustituirle .
Català: Article 3 Garantia ad personam Seran respectades les situacions personals que siguin , en el seu conjunt , més beneficioses que les fixades en el present Conveni , mantenint-se estrictament ad personam , no sent absorbible ni compensable i serà incrementable en futurs convenis .
Español: Artículo 3 Garantía ad personam Se respetarán las situaciones personales que sean en conjunto más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam , no siendo absorbible ni compensable y será incrementable en futuros convenios .
Català: Per l ' any 2001 , els increments seran els que es reflexen a l ' article 17.8 . ~ ~ ~ Tindran caràcter de ad personam la jornada reduïda d ' estiu per al personal administratiu que tanmateix figurava a les plantilles de Giesa Schindler i d ' ascensors Pagmo a Barcelona i Girona a 31.01.1989 .
Español: Para el año 2001 , los incrementos serán los reflejados en el artículo 17.8 Tendrán carácter de ad personam la jornada reducida de verano para el personal administrativo que asimismo figuraba en las plantillas de Giesa Schindler y de ascensores Pagmo en Barcelona y Girona a 31.1.89 .
Català: Aquesta jornada serà de 6,30 hores efectives d ' horari continuat i només es podrà reduir si el còmput d ' hores superés els topes oficials , renunciant així mateix a qualsevol tipus de descans que pogués correspondre per aquesta jornada .
Español: Dicha jornada será de 6 h. 30 ' efectivos de horario continuado y sólo podrá ser reducida si el cómputo de horas superase los topes oficiales , renunciándose asimismo a cualquier tipo de descanso que pudiera corresponder por esta jornada .
Català: Article 4 Obligatorietat Serà d ' acord amb el que disposa l ' Estatut dels treballadors , article 82 punt 3 els Convenis col · lectius regulats per aquesta llei , obliguen tots els empresaris i treballadors inclosos dins del seu àmbit d ' aplicació durant tot el temps de la seva vigència .
Español: Artículo 4 Obligatoriedad Se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores artículo 82 punto 3 los Convenios colectivos regulados por esta ley , obligan a todos los empresarios y trabajadores , incluidos dentro de su ámbito de aplicación durante todo el tiempo de su vigencia .
Català: Capítol 2 Article 5 Compensació i absorció Les condicions pactades formen un tot orgànic indivisible . ~ ~ ~ A efectes d ' aplicació pràctica seran considerades en còmput anual i global , e individualment però sempre amb referència a cada treballador en la seva respectiva categoria .
Español: Capítulo 2 Artículo 5 Compensación y absorción Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y , a efectos de aplicación práctica , serán consideradas en cómputo anual global e individualmente , pero siempre con referencia a cada trabajador en su respectiva categoría .
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni , compensen i absorbeixen les existents en el moment de la seva entrada en vigor qualsevol que sigui la seva naturalesa i origen , així com les que poguessin regir per disposicions legals , ordenances i reglamentacions de treball , Conveni col · lectiu provincial o qualsevol altre Conveni o acord individual o col · lectiu .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio compensan y absorben las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea su naturaleza y origen , así como las que pudieran regir por disposiciones legales , ordenanzas y reglamentaciones de trabajo , Convenio colectivo provincial o cualquier otro Convenio o acuerdo individual o colectivo .
Català: Les disposicions legals o Convenis de rang superior futurs que impliquin variació econòmica en tots o alguns dels conceptes econòmics o de condicions de treball , solament tindran eficàcia pràctica si , globalment considerades en còmput anual i sumades a les vigents amb anterioritat a aquest acord , superin el nivell total d ' aquest .
Español: Las disposiciones legales o Convenios de rango superior futuros que impliquen variación económica en todos o algunos de los conceptos económicos o de condiciones de trabajo , únicamente tendrán eficacia práctica si , globalmente consideradas en cómputo anual y sumadas a las vigentes con anterioridad a este acuerdo , superan el nivel total de éste .
Català: Capítol 3 Article 6 Personal de nou ingrés En el cas de personal de nou ingrés , la Direcció de l ' empresa , fent ús del seu dret de lliure elecció de personal , anunciarà els llocs de treball en el tauler d ' anuncis i per altres mitjans que estimi oportuns del centre de treball que correspongui , així com al Comitè d ' empresa o delegats del esmentat centre amb una antelació de trenta dies per a general coneixement dels treballadors de l ' empresa , perquè puguin concorre a les proves de selecció els fills d ' aquests , conforme als requisits i condicions establertes per l ' empresa .
Español: Capítulo 3 Artículo 6 Personal de nuevo ingreso En el caso de personal de nuevo ingreso , la Dirección de la empresa , en uso a su derecho a la libre elección de personal , anunciará tales puestos en los tablones de anuncios y demás medios que estime oportunos del centro de trabajo que corresponda , así como al Comité de empresa o delegados de dicho centro , con una antelación de treinta días para general conocimiento de los trabajadores de la empresa , para que puedan concurrir a las pruebas de selección los hijos de éstos , conforme a los requisitos y condiciones establecidas por la empresa .
Català: La Direcció de l ' empresa i amb la finalitat d ' evitar falses expectatives en el personal amb contracte temporal , procurarà en la mesura que sigui possible , no estendre innecessàriament la duració dels contractes d ' aquest tipus de treballadors , quan l ' adaptació al seu lloc de treball a criteri de la Direcció no sigui plenament satisfactòria .
Español: La Dirección de la empresa con el fin de evitar falsas expectativas en el personal con contrato temporal , tratará en la medida de lo posible no extender innecesariamente la duración de los contratos de este tipo de trabajadores cuya adaptación a su puesto de trabajo a juicio de la Dirección no sea plenamente satisfactoria .
Català: Article 7 Ascensos per mèrits En la provisió de places vacants en règim d ' ascens , de cada tres places se ' n proveirà una per antiguitat , llevat que s ' acredités la manca d ' aptitud del treballador , i les altres dues per concurs-oposició , el qual haurà de ser eminentment pràctic .
Español: Artículo 7 Ascensos por méritos En la provisión de vacantes en régimen de ascensos de cada tres plazas , una se proveerá por antigüedad , salvo que se acreditase la carencia de aptitud en el trabajador , y las otras dos por concurso-oposición , que habrá de ser eminentemente práctico .
Català: La Direcció de l ' empresa anunciarà en els seus respectius centres de treball i amb una antelació no inferior a 30 dies les vacants o llocs per cobrir , la data en que s ' hauran de fer els exercicis , el programa que caldrà desenvolupar , així com les condicions que es requereixin per a aspirar-hi . ~ ~ ~ També es farà constar la forma de dur-lo a terme , els mèrits i altres circumstàncies que siguin pertinents .
Español: La Dirección de la empresa anunciará en sus respectivos centros de trabajo y con una antelación no inferior a treinta días , las vacantes o puestos a cubrir , la fecha en que deberán efectuarse los ejercicios , el programa a desarrollar , así como las condiciones que se requieran para aspirar a ellas ; también se hará constar la forma de celebrarlo y los méritos y demás circunstancias que sean pertinentes .
Català: Així mateix en els casos d ' ascens per reconeixement dels mèrits d ' un productor al seu actual lloc de treball , l ' empresa podrà lliurement realitzar aquest ascens , previ informe favorable del cap del departament corresponent .
Español: No obstante , para los casos de ascensos en reconocimiento de los méritos de un productor en su actual puesto de trabajo , la empresa podrá libremente realizar este ascenso , previo informe favorable del jefe del departamento correspondiente .
Català: Els oficials de 2a administratius que portin mes de cinc anys amb la mateixa categoria podran accedir a la categoria d ' oficial de 1a administratiu per voluntat pròpia , si mitjançant una prova interna demostren el seu domini en totes les àrees de l ' administració de la sucursal .
Español: Los oficiales de 2a administrativos que llevan más de cinco años con la misma categoría podrán acceder a la categoría de oficial 1a administrativo por voluntad propia , si a través de una prueba interior demuestran su dominio en todas las áreas de administración de la sucursal .
Català: Article 8 Mobilitat del personal Es denominarà canvi de lloc la mobilitat del personal dins dels límits del seu centre de treball i d ' acord amb l ' article 39 del Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 8 Movilidad de personal Se denominará cambio de puesto la movilidad funcional de personal dentro de los límites de su centro de trabajo , y conforme al artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La regulació del trasllat de personal haurà de tenir en compte el fet que això suposi , o no , canvi de domicili i en el seu cas las previsions de l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La regulación del traslado de personal habrá de tener en cuenta la circunstancia de que suponga o no cambio de domicilio , y , en su caso , las previsiones del artículo 40 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En el cas d ' accedir-hi , per part de la Direcció s ' assignarà la categoria i salari del nou destí , sense dret a cap indemnització .
Español: La movilidad del personal que tenga su origen en esta causa , requerirá la solicitud escrita del trabajador , caso de accederse a la misma por parte de la Dirección , se asignará la categoría y salario del nuevo destino , sin que tenga derecho a indemnización alguna .
Català: En els casos en què per aplicació de nous mètodes de treball , mecanització , racionalització de les explotacions , condicions antieconòmiques d ' alguna explotació , saturació de la jornada dels treballadors , crisi de mercat , agrupació d ' instal · lacions o del personal en funció d ' una més gran productivitat , calgui efectuar mobilitat del personal , l ' empresa respectarà al treballador afectat el salari assignat a la seva categoria professional o a la seva persona , amb independència del lloc de treball que haurà d ' ocupar . ~ ~ ~ Quant a les restants condicions econòmiques , regiran les del nou lloc .
Español: En los casos en que por aplicación de nuevos métodos de trabajo , mecanización , racionalización de las explotaciones , condiciones antieconómicas de alguna explotación , saturación de la jornada de los trabajadores , crisis del mercado , agrupación de instalaciones o del personal en función de una mayor productividad , sea necesario efectuar la movilidad del personal , al trabajador afectado se le respetará el salario asignado por la empresa y su categoría profesional o a su persona , con independencia del puesto de trabajo que pase a ocupar , rigiéndose , en cuanto a las demás condiciones económicas por las del nuevo puesto .
Català: Si el trasllat de personal comporta el canvi de domicili , el treballador tindrà dret que li siguin abonades les despeses de trasllat , pròpies i de la família , mobles i efectes , i percebrà , a més , una indemnització equivalent a dues mensualitats del seu salari .
Español: En el caso de que el traslado de personal lleve aparejado cambio de domicilio , el trabajador tendrá derecho a que se le abonen los gastos de traslado , tanto propios como de su familia y enseres , percibiendo , además una indemnización equivalente a dos mensualidades de su salario .
Català: En els casos en què calgués efectuar mobilitat de personal a causa de la capacitat disminuïda del treballador conforme la legislació vigent i que tingui el seu origen en alguna malaltia professional o accident de treball no imputable a ell , el treballador continuarà percebent la retribució de la seva categoria professional i , en el cas que l ' empresa comptés amb la valoració dels llocs de treball , percebrà el salari de qualificació corresponent en el moment de canvi de lloc , a dos nivells por sota , com a màxim , del que percebia .
Español: En los casos en que fuese necesario efectuar movilidad del personal , en razón de la capacidad disminuida del trabajador , conforme a la legislación vigente y que tuviese su origen en alguna enfermedad profesional o accidente de trabajo no imputable a él , el trabajador seguirá percibiendo la retribución de su categoría profesional y en caso de que la empresa contase con valoración de puestos de trabajo , percibirá el salario de calificación correspondiente en el momento del cambio de puesto , a dos niveles como máximo por debajo del que venía percibiendo .
Català: Els dubtes que poguessin sorgir de la publicació d ' aquest article en cada cas particular , seran objecte de coneixement en el si del Comitè d ' empresa , sense que això obsti a l ' efectivitat de la mobilitat del personal , acordada per la Direcció .
Español: Las dudas que pudieran surgir de la publicación de este artículo , en caso particular , serán objeto de conocimiento en el seno del Comité de empresa , sin que ello obste a la efectividad de la movilidad del personal , acordada por la Dirección .
Català: Capítol 4 Article 9 Jornada i horari de treball La jornada laboral per tot el personal queda fixada en 1770 hores de còmput anual de treball efectiu pel 2000 , i en 1762 hores pel 2001 .
Español: Capítulo 4 Artículo 9 Jornada y horario de trabajo La jornada laboral para toda la plantilla queda fijada en 1770 horas de cómputo anual de trabajo efectivo , para el año 2000 , y en 1762 horas para el 2001.
Català: Personal de muntatge Pel personal de muntatge , l ' horari serà : de dilluns a dijous de 8 hores a 13 hores i de 14 hores a 17,30 hores i el divendres de 8 hores a 14 hores .
Español: Personal de montaje Para el personal de montaje , el horario será : de lunes a jueves de 8 a 13 horas y de 14 horas a 17,30 horas y el viernes de 8 a 14 horas .
Català: Personal administratiu Hi haurà un sol horari pel personal d ' oficines , inclosos els ad personam , que faran festa els divendres per la tarda , sempre que entre tot el personal administratiu es cobreixi el servei del divendres per la tarda , sent el nombre de persones que han de cobrir aquest servei el necessari en cada sucursal .
Español: Personal administrativo Existirá un solo horario para el personal de administración , incluidos los ad personam , que hará fiesta el viernes por la tarde , siempre y cuando entre todo el personal administrativo se cubra el servicio de viernes por la tarde , siendo el número de personas que deben cubrir este servicio el necesario en cada sucursal .
Català: Horari De dilluns a dijous de 08,00 hores a 13,30 hores , i de 15,30 hores a 18,30 hores Divendres de 08,00 hores a 14,00 hores La jornada reduïda d ' estiu ( de 8.00 a 14.30 hores ) de l ' 1 de juliol al 30 de setembre ) durant els dos mesos d ' estiu la gaudirà tot el personal administratiu , inclosos els ad personam , cobrint el servei de tarda , sent el nombre de persones que tenen que servir aquest servei el necessari en cada sucursal en funció de les seves necessitats .
Español: Horario : De lunes a jueves de 08,00 h. A 13,30 h. , y de 15,30 h. A 18,30 h. Viernes de 08,00 h. A 14,00 h. La jornada reducida de verano ( de 8:00 a 14:30 del 1 de julio al 30 de setiembre ) durante los dos meses de verano la disfrutará todo el personal administrativo , incluidos los ad personam , cubriendo el servicio de tarde , siendo el número de personas que deben cubrir este servicio el necesario en cada sucursal en función de sus necesidades .
Català: Personal comercial El personal comercial afecte al Departament de vendes , adequarà el seu horari a fi i efecte de poder atendre de manera més eficient de tasca que té encomanada .
Español: Personal comercial El personal comercial afecto al Departamento de ventas adecuará su horario de forma tal que puedan atender de manera eficiente la labor que tiene encomendada .
Català: Personal de manteniment Setmana especial : Així mateix i donada la tasca que desenvolupa l ' empresa i la necessitat de donar la millor cobertura als seus clients , s ' acorda que la Direcció de l ' empresa podrà assignar el personal necessari per que compleixi el següent servei de guàrdia , de forma que a cadascuna de les persones assignades li afecti com a màxim una setmana de cada quatre .
Español: Personal de mantenimiento Semana especial : No obstante , dada la actividad a que se dedica la empresa y la necesidad de dar la mejor cobertura posible a sus clientes , se acuerda que la Dirección de la empresa podrá asignar el personal necesario para que cumpla el siguiente servicio de guardia , de forma que a cada persona asignada le afecte como máximo una semana de cada cuatro : De lunes a viernes : de 14,00 horas a 20,30 horas .
Català: De dilluns a divendres : de 14,00 hores a 20,30 hores Dissabte : de 09,30 hores a 14,00 hores , i de 16,00 hores a 19,00 hores .
Español: Sábados de 9,30 horas a 14,00 horas . , y de 16,00 horas a 19,00 horas .
Català: A causa de les característiques especials d ' aquest servei s ' acorda no realitzar el descans de 15 minuts que preveu l ' article 4-2 del Reial Decret 2001 / 83 , que queda definitivament compensat amb les quantitats a què es refereix el paràgraf següent .
Español: Debido a las características especiales de este servicio , se acuerda no realizar el descanso de 15 minutos que prevé el artículo 42 del Real Decreto 2001/ 83 , que pueda definitivamente compensado con las cantidades a que se refiere el párrafo siguiente .
Català: A excepció del personal d ' avisos , els operaris desplaçats fora de la població del seu centre de treball o residència , podran de comú acord amb la Direcció fer una hora per dinar .
Español: A excepción del personal de avisos , los operarios desplazados fuera de la población de su centro de trabajo o residencia , podrán de común acuerdo con la dirección hacer una hora para comer .
Català: Article 10 Servei d ' assistència permanent SAP Servei Amb la finalitat d ' oferir un millor servei als nostres clients i disminuir les hores improductives s ' estableixen torns de servei d ' assistència permanent en funció de les necessitats de cada sucursal .
Español: Artículo 10 Servicio de asistencia permanente -SAP Servicio Con el fin de ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y disminuir las horas improductivas se establecen turnos de servicio de asistencia permanente en función de las necesidades de cada sucursal .
Català: Els torns poden ser amb presència física , es a dir , en jornada efectiva de treball o en disponibilitat que consisteix en estar disponible i localitzable per atendre tots els avisos que li siguin tramesos , dintre de l ' àmbit de la sucursal a la que pertany l ' empleat .
Español: Los turnos pueden ser con presencia física , es decir , en jornada efectiva de trabajo o en disponibilidad que consiste en estar disponible y localizable para atender todos los avisos que le sean transmitidos , dentro del ámbito de la sucursal a la que pertenezca el trabajador .
Català: Actualment , els torns queden com s ' indica : * Barcelona centre i Barcelona província : El primer torn en presencia , es a dir , en jornada efectiva de treball que esta format per dos operaris i que cobreix : * De dilluns a divendres : de 18,30 h. a 01,10 h. del dia següent .
Español: Actualmente los turnos quedan como sigue : a ) Barcelona centro y Barcelona provincia : El primer turno en presencia , es decir , en jornada efectiva de trabajo que está formado por dos operarios y que cubre : De lunes a viernes : De 18,30 horas a 1,10 horas del día siguiente .
Català: La primera disponibilitat que està formada per dos operaris i que cobreix : * Diumenges i festius de 19,00 h. a 01,30 h. del dia següent .
Español: La primera disponibilidad que está formada por dos operarios y que cubre : Domingos y festivos : de 19,00 horas a 1,30 horas del día siguiente .
Català: La segona disponibilitat que està formada per dos operaris i que cobreix : * De dimarts a divendres : de 01,10 h. a 08,30 h . * Dissabte : de 01,10 h. a 09,00 h . * Diumenges : de 01,30 h. a 09,00 h . * Dilluns i festius : de 01,30 h. a 08,30 h . * Girona : Una disponibilitat formada per un operari i que cobreix : Si per ambdues parts es considera que el nombre d ' avisos en disponibilitat nocturna es excessiu , s ' incrementarà el nombre de persones del mateix .
Español: La segunda disponibilidad que está formada por dos operarios y que cubre : De martes a viernes : de 1,10 horas a 8,30 horas . ~~~ Sábado : de 1,10 horas a 9,00 horas . ~~~ Domingo : de 1,30 horas a 9,00 horas .
Català: * De dilluns a dijous : de 20,30 h. a 08,30 h. del dia següent .
Español: Lunes y festivos : De 1,30 horas a 8,30 horas b ) Girona Una disponibilidad formada por un operario y que cubre : De lunes a jueves : de 20,30 horas a 8,30 horas del día siguiente .
Català: El horari que queda descobert entre les 18.30 hores i les 20.30 hores es compensarà amb la quantitat de 813 pessetes , sempre que no s ' estigui realitzant la jornada especial .
Español: El horario que queda descubierto entre las 18:30 y las 20:30 horas se compensará con la cantidad de 813 pesetas siempre y cuando no se esté realizando la jornada especial .
Català: En les èpoques del any en que no hi hagi setmana especial a Girona ( juliol , agost , Setmana Santa i Nadal ) , l ' horari de SAP serà el mateix que a Barcelona centre i Barcelona província però en disponibilitat .
Español: En las épocas del año en que no exista semana especial en Girona ( julio , agosto , Semana Santa y Navidad ) , el horario de SAP será el mismo que en Barcelona centro y Barcelona provincia pero en disponibilidad .
Català: Si no existeixen avisos de clients , el personal que faci el primer torn , en presencia , a Barcelona centre i Barcelona província , efectuarà les tasques de permanència que li encomanin en funció de les necessitats de cada sucursal .
Español: Si no existen avisos de clientes , el personal que efectúe el primer turno , en presencia , en Barcelona centro y Barcelona provincia efectuará las tareas de permanencia que le sean encomendadas en función de las necesidades de cada sucursal .
Català: Disponibilitat de migdia A cada sucursal , la franja horària de 13,30 h. a 15,30 h. de dilluns a divendres i de 14,00 h. a 16,00 h. els dissabtes , diumenges i festius , es cobrirà amb una persona en disponibilitat .
Español: Disponibilidad de mediodía En cada sucursal , la franja horaria de 13,30 horas a 15,30 horas de lunes a viernes y de 14,00 horas a 16,00 horas los sábados , domingos y festivos se cubrirá con una persona en disponibilidad .
Català: Retribució El personal que realitzi el servei percebrà les següents quantitats : a ) Barcelona centre i Barcelona província : Primer torn en jornada efectiva de treball : Percebrà un plus del 25 % del salari brut ( comprès per salari base , plus Conveni , quinquennis , ad personam i millora voluntària si la tingués ) .
Español: Retribución El personal que realice el servicio percibirá las siguientes cantidades : a ) Barcelona centro y Barcelona provincia : Primer turno en jornada efectiva de trabajo : Percibirá un plus del 25 % del salario bruto ( comprendido por salario base , plus convenio , quinquenios , ad personam y mejora voluntaria si la hubiere ) .
Català: El segon torn en disponibilitat De dilluns a dissabte : 2.440 pessetes diàries b ) Girona Disponibilitat De dilluns a dissabte : 4.185 pessetes diàries .
Español: Domingos y festivos : 4.880 pesetas diarias . ~~~ b ) Girona Disponibilidad De lunes a sábado : 4.185 pesetas diarias .
Català: A la sucursal de Barcelona província , aquesta disponibilitat de migdia , es farà de la següent manera : De dilluns a divendres : una persona per a les agències de Mataró i l ' Hospitalet .
Español: En la sucursal de Barcelona provincia esta disponibilidad de mediodía se hará como sigue : De lunes a viernes : una persona para las agencias de Mataró y Hospitalet .
Català: * Per totes les sucursals * Hores d ' atenció d ' avisos en disponibilitat Quan el servei s ' atengui en disponibilitat , les hores invertides en l ' atenció d ' avisos , s ' abonaran segons els valors establerts per les hores extraordinàries , segons correspongui .
Español: Cuando el servicio se atienda en disponibilidad , las horas invertidas en la atención de avisos se abonarán con arreglo a los valores establecidos para las horas extraordinarias , según corresponda .
Català: Guàrdies Per atendre els avisos de diumenges i festius ( excepte els dies d ' Any Nou i Nadal ) , es realitzarà una guàrdia de 8 hores que serà rotativa entre tot el personal que ho sol · liciti i que estigui capacitat i / o que en aquella setmana realitzi el servei normal .
Español: Guardias Para atender los avisos en domingo y festivos ( excepto los días de Año Nuevo y Navidad ) , se realizará una guardia de 8 horas que será rotativa entre todo el personal que lo solicite y este capacitado y/ o que en aquella semana realice el servicio normal o ruta universal .
Català: Aquests serveis es realitzaran dintre del àmbit de cada sucursal o agencia de la DR . Degut al nombre d ' aparells existents a l ' agència 342 , les guàrdies de diumenges i festius es realitzaran a temps parcial , abonant-se la part proporcional de la mateixa .
Español: Estos servicios se realizarán dentro del ámbito de aplicación del Convenio . ~~~ Debido al número de aparatos existentes en la agencia 342 , las guardias de domingos y festivos se realizarán a tiempo parcial , abonándose la parte proporcional a la misma .
Català: S ' informarà al Comitè d ' empresa per trimestres anticipats del nombre de persones en cada sucursal que hauran de cobrir el servei de guàrdies ( el personal que porti una ruta universal s ' entendrà qualificat per realitzar el servei de guàrdies ) .
Español: Se informará al Comité de empresa por trimestres anticipados del número de personas en cada sucursal que deberán cubrir el servicio de guardias ( el personal que lleve una ruta universal se entenderá cualificado para realizar el servicio de guardias ( el personal que lleve una ruta universal se entenderá cualificado para realizar el servicio de guardia ) .
Català: Permanències i disponibilitat * Permanències La Direcció de l ' empresa podrà assignar també el personal necessari per cobrir l ' atenció de guàrdies de permanència amb presencia física fora de la jornada normal .
Español: Permanencias y disponibilidad Permanencias La Dirección de la empresa podrá asignar también el personal necesario para cubrir la atención de guardias de permanencia con presencia física fuera de la jornada normal .
Català: * Disponibilitat Independentment dels torns en disponibilitat reflectís anteriorment , la Direcció de l ' empresa podrà assignar les persones necessàries per cobrir el servei de disponibilitat de diumenges i festius .
Español: Disponibilidad Independientemente de los turnos en disponibilidad reflejados anteriormente , la Dirección de la empresa podrá asignar las personas necesarias para cubrir el servicio de disponibilidad de domingo y festivos .
Català: Aquest servei cobrirà l ' atenció de SAP fora de les jornades establertes anteriorment descrites i consistirà en estar disponible i localitzable per atendre les trucades de SAP que li siguin trameses via mensàfono , telèfon o radio / enllaç , dintre del àmbit de cada sucursal i a la que pertany cada treballador .
Español: Este servicio cubrirá la atención de SAP fuera de las jornadas establecidas anteriormente descritas y consistirá en estar disponible y localizable para atender las llamadas de SAP que le sean transmitidas vía mensáfono , teléfono o radio/ enlace , dentro del ámbito de cada sucursal y a la que pertenece cada trabajador .