Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En tot el que no s ' hagi previst en el present Conveni col · lectiu , s ' estarà a allò establert en l ' Estatut dels treballadors i en el Conveni col · lectiu del sector d ' espectacles de Catalunya .
Español: En todo lo que no se haya previsto en el presente Convenio colectivo , se estará a lo establecido en el Estatuto de los trabajadores y en el Convenio colectivo del sector de espectáculos de Cataluña .
Català: Les percepcions econòmiques que es quantifiquin en aquest Conveni i en els acords per a cadascun dels diferents col · lectiu del CGTL tindran el caràcter de mínimes en el seu àmbit d ' aplicació .
Español: Las percepciones económicas que se cuantifiquen en este Convenio y en los acuerdos para cada uno de los diferentes colectivos del CGTL tendrán el carácter de mínimas en su ámbito de aplicación .
Català: A l ' entrada en vigor del Conveni i dels acords per a cada col · lectiu del CGTL esmentats , l ' empresa podrà absorbir i compensar els augments o les millores que continguin de les percepcions econòmiques realment abonades als treballadors , qualsevol que sigui el seu origen , sempre que aquestes siguin superiors en conjunt i en còmput anual .
Español: A la entrada en vigor del Convenio y de los mencionados acuerdos para cada colectivo del CGTL , la empresa podrá absorber y compensar los aumentos o mejoras que contengan de las percepciones económicas realmente abonadas a los trabajadores , sea cual sea su origen , siempre que éstas sean superiores en su conjunto y en cómputo anual .
Català: — 1 D ' acord amb allò previst en la legislació vigent , es constitueix la Comissió Paritària per a la interpretació i aplicació del present Conveni , integrada per 4 membres de cada una de les representacions i elegida entre les persones que formen part de la Comissió Negociadora del Conveni .
Español: — 1 De acuerdo con lo previsto en la legislación vigente , se constituye la Comisión Paritaria para la interpretación y aplicación del presente Convenio , integrada por 4 miembros de cada una de las representaciones y elegida entre las personas que forman parte de la Comisión Negociadora del Convenio .
Català: — 2 La Comissió Paritària es constituirà en el termini de 15 dies a partir de l ' entrada en vigor del Conveni , procedint a elaborar el seu reglament intern de funcionament , que necessitarà , com a mínim , el vot favorable de 2 membres de cada representació .
Español: — 2 La Comisión Paritaria se constituirá en el plazo de 15 días a partir de la entrada en vigor del Convenio , procediendo a elaborar su reglamento interno de funcionamiento , que precisará , como mínimo , el voto favorable de 2 miembros de cada representación .
Català: Transcorregut l ' esmentat termini sense haver-se celebrat l ' acte de conciliació , la part que promogui la conciliació podrà iniciar lliurement els tràmits de solució del conflicte davant l ' òrgan judicial o administratiu que correspongui .
Español: Transcurrido el mencionado plazo sin haberse celebrado el acto de conciliación , la parte que promueva la conciliación podrá iniciar libremente los trámites de solución del conflicto ante el órgano judicial o administrativo que corresponda .
Català: L ' organització , la direcció , el control i la vigilància de l ' activitat laboral correspon , en exclusiva , a la Direcció del Consorci del gran Teatre del Liceu , que designarà la persona o les persones més directament responsables de la gestió per dur-ne a terme el desenvolupament .
Español: La organización , la dirección , el control y la vigilancia de la actividad laboral corresponde , en exclusiva , a la Dirección del Consorci del Gran Teatre del Liceu , que designará a la persona o las personas más directamente responsables de la gestión para llevar a cabo su desarrollo .
Català: En tot el referent a l ' organització del treball , la Direcció del CGTL actuarà d ' acord amb les facultats que li atorgui la legislació vigent , no alterant les condicions de treball sense haver donat a conèixer prèviament al personal afectat les motivacions i haver intentat la seva comprensió i assentiment .
Español: En todo lo referente a la organización del trabajo , la Dirección del CGTL actuará de acuerdo con las facultades que le otorgue la legislación vigente , no alterando las condiciones de trabajo sin haber dado a conocer previamente al personal afectado las motivaciones y haber intentado su comprensión y asentimiento .
Català: El personal amb responsabilitat de direcció en el CGTL haurà d ' aconseguir el millor rendiment i eficàcia del personal , resolent i canalitzant els problemes que es presentin i exercint la seva autoritat de forma humana i eficient .
Español: El personal con responsabilidad de dirección en el CGTL deberá lograr el mejor rendimiento y eficacia del personal , resolviendo y canalizando los problemas que se presenten y ejerciendo su autoridad de forma humana y eficiente .
Català: És l ' objecte bàsic del treball de les persones afectades per aquest Conveni col · lectiu la preparació i l ' execució d ' òpera , ballet , concerts i , en general i en tota la seva amplitud , de qualsevol mena de producció musical o escenicomusical , així com el desenvolupament de les tasques d ' administració necessàries per fer possibles les esmentades produccions i tenir cura de l ' administració general del CGTL dintre dels termes pactats en el present Conveni col · lectiu .
Español: Es objeto básico del trabajo de las personas afectadas por este Convenio colectivo la preparación y la ejecución de opera , ballet , conciertos y , en general y en toda su amplitud , de cualquier tipo de producción musical o escénico-musical , así como el desarrollo de las tareas de administración necesarias para hacer posibles las mencionadas producciones y cuidar la administración general del CGTL en los términos pactados en el presente Convenio colectivo .
Català: A tots els treballadors que el 31 de gener de 1994 mantenien una relació laboral de caràcter temporal amb l ' entitat i que , com a conseqüència dels fets que en aquella data es van produir , van veure extingits els seus contractes al seu venciment i que siguin contractats per l ' empresa amb caràcter indefinit a partir de la temporada 1999-2000 , se ' ls reconeixerà , a l ' efecte d ' antiguitat , aquells períodes de temps realment treballats abans de 31 de gener de 1994 .
Español: A todos los trabajadores que en fecha 31 de enero de 1994 mantenían una relación laboral de carácter temporal con la entidad y a los cuales , como consecuencia de los hechos que en aquella fecha se produjeron , se les extinguió su contrato a su vencimiento , si son contratados con carácter indefinido por la empresa a partir de la temporada 1999-2000 , se les reconocerán los períodos de tiempo realmente trabajados antes de 31 de enero de 1994 a efectos de antigüedad .
Català: Els treballadors que es van trobar en la mateixa circumstància i que han estat contractats amb caràcter indefinit en el període comprès entre l ' 1 de febrer de 1994 i el 31 d ' agost de 1999 també seran beneficiaris de l ' anterior reconeixement , amb efectes des de l ' 1 de setembre de 1999 .
Español: Los trabajadores que se encontraron en la misma circunstancia y que han sido contratados con carácter indefinido en el período entre el 1 de febrero de 1994 y el 31 de agosto de 1999 también serán beneficiarios del anterior reconocimiento , con efectos desde 1 de septiembre de 1999.
Català: — 2 Si el treballador hagués rebut una especialització professional amb càrrec a l ' empresa , podrà pactar-se per escrit entre ambdues parts la permanència del contractat en la institució durant el temps que es convingui , sense que se sobrepassi en cap cas el màxim de 2 anys , pactant-se així mateix la indemnització que per danys i perjudicis haurà d ' abonar el treballador al CGTL en cas que voluntàriament dimiteixi del treball abans del termini a què s ' ha compromès .
Español: — 2 Si el trabajador hubiese recibido una especialización profesional con cargo a la empresa , podrá pactarse por escrito entre ambas partes la permanencia del contratado en la institución durante el tiempo que se convenga , sin que se sobrepase en ningún caso el máximo de 2 años , pactándose asimismo la indemnización que por dañe perjuicios deberá abonar el trabajador al CGTL en caso de que voluntariamente dimita del trabajo antes del plazo al que se ha comprometido .
Català: S ' entén per pluriocupació la realització d ' una activitat laboral , independent de la del CGTL , que doni lloc a la inclusió del treballador en qualsevol règim del sistema de la Seguretat Social .
Español: Se entiende por pluriempleo la realización de una actividad laboral , independiente de la del CGTL , que dé lugar a la inclusión del trabajador en cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social .
Català: — 1 Per incorporar-se a la plantilla dels col · lectius de Cor i Orquestra , el Consorci del Gran Teatre del Liceu establirà proves de selecció , capacitació o concurs oposició convocades a través de bases específiques .
Español: — 1 Para incorporarse a la plantilla de los colectivos de Coro y Orquesta , el Consorci del Gran Teatre del Liceu establecerá pruebas de selección , capacitación o concurso oposición convocadas a través de bases específicas .
Català: Ambdues parts acorden elaborar , en el termini de 6 mesos a partir de la firma del present Conveni , un nou reglament d ' accés a l ' Orquestra i al Cor del Consorci del Gran Teatre del Liceu .
Español: Ambas partes acuerdan elaborar , en el plazo de 6 meses a partir de la firma del presente Convenio , un nuevo reglamento de acceso a la Orquesta y al Coro del Consorci del Gran Teatre del Liceu .
Català: El tribunal que hagi de jutjar les proves estarà format per 6 membres designats pel Consorci , entre els quals hi haurà 1 concertino , 1 representant de la Comissió de l ' Orquestra Simfònica del Gran Teatre del Liceu i 1 solista de l ' instrument objecte de la prova de capacitació .
Español: El tribunal que deba juzgar las pruebas estará formado por 6 miembros designados por el Consorci , entre los cuales habrá 1 concertino , 1 representante de la Comisión de la Orquesta Sinfónica del Gran Teatre del Liceu y 1 solista del instrumento objeto de la prueba de capacitación .
Català: — 2 Només excepcionalment es podrà produir també una contractació directa en el Cor i l ' Orquestra per part del CGTL , pel període màxim d ' 1 any , en aquells casos en què la reconeguda categoria i solvència professional de la persona contractada pugui comportar una millora en la qualitat general del conjunt del col · lectiu en el qual s ' integri .
Español: — 2 Sólo excepcionalmente se podrá producir también una contratación directa en el Coro y la Orquesta por parte del CGTL , por el período máximo de 1 año , en aquellos casos en que la reconocida categoría y solvencia profesional de la persona contratada pueda conllevar una mejora en la calidad general del conjunto del colectivo en el que se integre .
Català: — 3 En cas de constatar-se insuficiència professional en les prestacions d ' algun treballador , la Direcció del CGTL o qui ella delegui podrà adreçar-se al afectat per tal d ' indicar-li la necessitat de superar la deficiència .
Español: — 3 En caso de constatarse insuficiencia profesional en las prestaciones de algún trabajador , la Dirección del CGTL o en quien ella delegue podrá dirigirse al afectado a fin de indicarle la necesidad de superar la deficiencia .
Català: Totes les vacants a cobrir , excepte el personal de confiança de la Direcció , seran posades en coneixement de la plantilla a l ' efecte que la persona a qui interessi es presenti a una convocatòria restringida prèvia a la pública .
Español: Todas las vacantes a cubrir , excepto el personal de confianza de la Dirección , se pondrán en conocimiento de la plantilla a efectos de que a quien le interese se presente a una convocatoria restringida anterior a la pública .
Català: — 1 Dins dels 6 mesos següents a la signatura del present Conveni col · lectiu , la representació dels treballadors i la Direcció del CGTL es comprometen a determinar i definir les categories professionals que integraran cadascun dels col · lectius professionals especificats en l ' article 3 del present Conveni .
Español: — 1 Dentro de los 6 meses siguientes a la firma del presente Convenio colectivo , la representación de los trabajadores y la Dirección del CGTL se comprometen a determinar y definir las categorías profesionales que integrarán cada uno de los colectivos profesionales especificados en el artículo 3 del presente Convenio .
Català: — 2 Per al personal de l ' àmbit administratiu s ' estableix el canvi de categoria professional d ' acord amb els anys de vinculació a l ' empresa i segons el detall següent : al cap de 3 anys de permanència com a auxiliar administratiu es passarà a la categoria d ' oficial administratiu de segona i al cap de 3 anys de permanència com a oficial de segona es passarà automàticament a la categoria d ' oficial administratiu de primera , tot això amb efectes des de l ' 1 de setembre de 1999 .
Español: — 2 Para el personal del ámbito administrativo se establece el cambio de categoría profesional de acuerdo con los años de vinculación a la empresa y según el siguiente detalle : a los 3 años de permanencia como auxiliar administrativo se pasará a la categoría de oficial administrativo de segunda y a los 3 años de permanencia como oficial de segunda se pasará automáticamente a la categoría de oficial administrativo de primera , todo ello con efectos desde 1 de septiembre de 1999.
Català: — 2 Pel que fa a la mobilitat geogràfica i donades les especials característiques de la institució , s ' estarà a allò disposat en l ' article 2 del Conveni col · lectiu en relació amb la regulació sobre sortides , desplaçaments i gires .
Español: — 2 En cuanto a la movilidad geográfica y dadas las especiales características de la institución , se estará a lo dispuesto en el artículo 2 del Convenio colectivo en relación con la regulación sobre salidas , desplazamientos y giras .
Català: — 1 Les activitats dutes a terme fora de les instal · lacions del CGTL però ubicades dins del terme municipal de Barcelona tindran la mateixa consideració que si es fessin en llocs de treball propis .
Español: — 1 Las actividades llevadas a cabo fuera de las instalaciones del CGTL pero ubicadas dentro del término municipal de Barcelona tendrán la misma consideración que si se realizasen en lugares de trabajo propios .
Català: — 5 Dietes : les dietes són una quantitat que , com a ajut a la manutenció ( i allotjament , si no va a càrrec del Consorci ) , reben els components de la plantilla que , per raó de la seva activitat laboral , s ' han de desplaçar fora del municipi en el qual és fixat el treball habitual .
Español: — 5 Dietas : las dietas son una cantidad que , como ayuda a la manutención ( y el alojamiento , si no corre a cargo del Consorci ) , reciben los componentes de la plantilla que , por motivo de su actividad laboral , deben desplazarse fuera del municipio en el que se fija el trabajo habitual .
Català: La dieta és un dret que s ' acredita individualment i no col · lectivament i pertany , en conseqüència , només a les persones que s ' hagin desplaçat en compliment de les instruccions emanades del Consorci .
Español: La dieta es un derecho que se acredita individualmente y no colectivamente y pertenece , en consecuencia , sólo a las personas que se hayan desplazado en cumplimiento de las instrucciones emanadas del Consorci .
Català: Si , per les característiques del viatge , el CGTL es fa càrrec de totes les despeses d ' allotjament i manutenció , els treballadors desplaçats rebran en concepte de diner de butxaca la quantitat diària equivalent al 50 % de l ' import de la mitja dieta .
Español: Si , por las características del viaje , el CGTL se hace cargo de todos los gastos de alojamiento y manutención , los trabajadores desplazados recibirán , en concepto de dinero de bolsillo , la cantidad diaria equivalente al 50 % del importe de la media dieta .
Català: Segons aplicació del grup 2 del Reial decret 236 / 1988 , de 4 de març , segons la darrera actualització , en cada moment , per acord del Consell de ministres .
Español: Según aplicación del grupo 2 del Real decreto 236/ 1988 , de 4 de marzo , según la última actualización , en cada momento , por acuerdo del Consejo de ministros .
Català: La jornada laboral màxima per a tot el personal del CGTL serà de 37 hores i 30 minuts setmanals , que en projecció anual representen 1.695 hores , determinant-se la seva aplicació i el seu desenvolupament en les normes específiques per a cadascun dels col · lectius .
Español: La jornada laboral máxima para todo el personal del CGTL será de 37 horas y 30 minutos semanales , que en proyección anual representan 1.695 horas , determinándose su aplicación y desarrollo en las normas específicas para cada uno de los colectivos .
Català: Ambdues representacions , conscients de les necessitats de disminuir el nombre d ' hores extraordinàries a favor de la política general de creació d ' ocupació i tenint en compte el caràcter de servei públic que el CGTL té i presta dins de la seva finalitat social , es comprometen a reduir al màxim el nombre d ' hores extraordinàries a realitzar .
Español: Ambas representaciones , conscientes de las necesidades de disminuir el número de horas extraordinarias en favor de la política general de creación de empleo y teniendo en cuenta el carácter de servicio público que el CGTL tiene y presta dentro de su finalidad social , se comprometen a reducir al máximo el número de horas extraordinarias a realizar .
Català: Les hores extraordinàries que es compensin amb descans s ' acumularan per jornades completes , essent fixades les dates de descans de comú acord entre el treballador i la Direcció del CGTL dins dels 60 dies següents .
Español: Las horas extraordinarias que se compensen con descanso se acumularán por jornadas completas , siendo fijadas las fechas de descanso de común acuerdo entre el trabajador y la Dirección del CGTL dentro de los 60 días siguientes .
Català: — 2 Les taules salarials per a l ' any 1999 seran les resultants de l ' aplicació d ' un increment d ' un 1,8 % sobre les taules existents el 31 de desembre de 1998 .
Español: — 2 Las tablas salariales para 1999 serán las resultantes de la aplicación de un incremento de un 1,8 % sobre las tablas existentes a 31 de diciembre de 1998.
Català: El CGTL es compromet a la realització de cursos de formació amb la finalitat tant d ' atendre les necessitats de preparació del seu personal en les noves tècniques en funció del col · lectiu al qual pertany , com de facilitar la promoció individual de cadascun dels empleats .
Español: El CGTL se compromete a la realización de cursos de formación con la finalidad tanto de atender las necesidades de preparación de su personal en las nuevas técnicas en función del colectivo al que pertenece como de facilitar la promoción individual de cada uno de los empleados .
Català: A fi de promoure la formació del personal en previsió de futures vacants , especialment per a aquells llocs en què siguin freqüents o cap als quals evolucionen les necessitats del CGTL , tant per reestructuració funcional com per avenç tecnològic , la Direcció del CGTL podrà convocar la realització de cursos específics de capacitació .
Español: Con el fin de promover la formación del personal en previsión de futuras vacantes , especialmente para aquellos puestos en que sean frecuentes o hacia los cuales evolucionan las necesidades del CGTL , tanto por reestructuración funcional como por avance tecnológico , la Dirección del CGTL podrá convocar la realización de cursos específicos de capacitación .
Català: Es crea la Comissió de Formació i Promoció , integrada per 8 membres , dels quals 4 seran designats per la Direcció del CGTL i 4 per la representació dels treballadors , les funcions i comeses dels quals es recolliran en el reglament que s ' elabori .
Español: Se crea la Comisión de Formación y Promoción , integrada por 8 miembros , de los que 4 serán designados por la Dirección del CGTL y 4 por la representación de los trabajadores , cuyas funciones y cometidos se recogerán en el reglamento que se elabore .
Català: Transitòriament i per als integrants de la plantilla del CGTL en la data d ' entrada en vigor del 1r Conveni col · lectiu , l ' efectivitat de la jubilació començarà l ' 1 de setembre de l ' any 2000 , data en la qual de forma automàtica es jubilaran tots aquells que tinguin complerts els 65 anys o més .
Español: Transitoriamente , para los integrantes de la plantilla del CGTL en la fecha de entrada en vigor del 1º Convenio colectivo , la efectividad de la jubilación empezará a 1 de septiembre de 2000 , fecha en la que de forma automática se jubilaran todos aquéllos que tengan cumplidos los 65 años o más .
Català: En complir l ' edat obligatòria de jubilació als 65 anys o durant el període transitori , tots els treballadors percebran una quantitat a preu fet corresponent a 9 mensualitats .
Español: Al cumplir la edad obligatoria de jubilación a los 65 años o durante el período transitorio , todos los trabajadores percibirán un tanto alzado correspondiente a 9 mensualidades .
Català: Els treballadors fixos de l ' Orquestra i el Cor , en jubilar-se als 65 anys d ' edat o dins del període transitori assenyalat i sempre que sigui abans del 31 de desembre de 2007 , tindran la gratificació extraordinària que s ' indica a continuació , per any d ' antiguitat i per una sola vegada , com a conseqüència de la integració i no-equiparació de les bases de cotització del antic règim especial d ' artistes al règim general de la Seguretat Social .
Español: Los trabajadores fijos de la Orquesta y el Coro , al jubilarse a los 65 años de edad o dentro del período transitorio señalado y siempre que sea antes del 31 de diciembre de 2007 , tendrán la gratificación extraordinaria que se indica a continuación , por año de antigüedad y por una sola vez , como consecuencia de la integración y no equiparación de las bases de cotización del antiguo régimen especial de artistas al régimen general de la Seguridad Social .
Català: Es manté la gratificació corresponent a l ' any 2007 fins que no s ' equiparin les bases de cotització de l ' antic règim especial d ' artistes al règim general de la Seguretat Social .
Español: manteniéndose la gratificación correspondiente al año 2007 hasta que no se equiparen las bases de cotización del antiguo Régimen especial de artistas al Régimen general de la Seguridad Social .
Català: Al marge d ' allò establert en aquest article , els treballadors del Cor i de l ' Orquestra que es jubilin abans de l ' 1 de setembre de 1999 , percebran la quantitat de 190.000 pessetes per any treballat en lloc de les 145.000 prefixades per a l ' any 1999 .
Español: Al margen de lo establecido en este artículo , los trabajadores del Coro y de la Orquesta que se jubilen antes de 1 de septiembre de 1999 , percibirán la cantidad de 190.000 pesetas por año trabajado en lugar de las 145.000 fijadas para 1999.
Català: Tot empleat amb una antiguitat en el CGTL d ' almenys 2 anys tindrà dret que se li reconegui la situació d ' excedència voluntària per un període màxim de 5 anys .
Español: Todo empleado con una antigüedad en el CGTL de al menos 2 años tendrá derecho a que se le reconozca la situación de excedencia voluntaria por un período máximo de 5 años .
Català: Les faltes lleus prescriuran al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 dies a partir de la data en la qual el CGTL tingui coneixement dels fets i , en qualsevol cas , al cap de 6 mesos d ' haver-se comès , llevat que hi hagi hagut ocultació maliciosa dels fets per part de l ' infractor .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días a partir de la fecha en la que el CGTL tenga conocimiento de los hechos y , en cualquier caso , a los 6 meses de haberse cometido , salvo que haya habido ocultación maliciosa de los hechos por parte del infractor .
Català: Serà propietat del Consorci del Gran Teatre del Liceu la utilització de la imatge dels afectats pel present Conveni , ja sigui derivada de les actuacions o activitats que realitzin o bé en posa estàtica , a fi d ' il · lustrar ( de forma aïllada o agrupada amb altres ) catàlegs , pòsters , cobertes de produccions audiovisuals ( i les mateixes produccions audiovisuals ) , publicacions escrites i qualsevol altre producte que pogués produir el Consorci del Gran Teatre del Liceu , àdhuc en coproducció , col · laboració i / o cessió amb o a tercers , per a qualsevol finalitat pròpia de la institució .
Español: Será propiedad del Consorci del Gran Teatre del Liceu la utilización de la imagen de los afectados por el presente Convenio , ya sea derivada de las actuaciones o actividades que realicen o bien en pose estática , a fin de ilustrar , en forma aislada o agrupada con otras , catálogos , pósters , portadas de producciones audiovisuales ( y las propias producciones audiovisuales ) , publicaciones escritas y cualquier otro producto que pudiera producir el Consorci del Gran Teatre del Liceu , incluso en coproducción , colaboración y/ o cesión con o a terceros , para cualquier finalidad propia de la institución .
Català: 2.1 Per a la retransmissió de totes i cadascuna de les funcions mitjançant suport àudio , vídeo , televisió en directe o en diferit , així com els enregistraments en qualsevol tipus de suport que es facin pels col · lectius del CGTL i la seva distribució , comercialització i explotació en general , es fixen les condicions econòmiques següents a favor dels treballadors :
Español: 2.1 Para la retransmisión de todas y cada una de las funciones mediante soporte audio , vídeo y televisión en directo o en diferido , así como las grabaciones en cualquier tipo de soporte que se hagan por los colectivos del CGTL y su distribución , comercialización y explotación en general , se fijan las siguientes condiciones económicas a favor de los trabajadores :
Català: De l ' 1 de setembre de 2000 al 31 d ' agost de 2001 els imports mensuals seran de 30.000 pessetes i 15.000 pessetes respectivament .
Español: Del 1 de septiembre de 2000 al 31 de agosto de 2001 , los importes mensuales serán de 30.000 pesetas y 15.000 pesetas , respectivamente .
Català: 2.2 Com a excepció a allò acordat en el punt 2.1 , els treballadors no percebran compensació econòmica de cap tipus per la retransmissió de les funcions i en les condicions que es consignen a continuació : la retransmissió de 12 funcions en directe , dins de cada temporada , realitzades per l ' empresa Via Digital , comptant les que siguin d ' òpera , concerts , ballet , etc . , tant si hi participen com si no els components de tots o d ' algun dels col · lectius de treballadors del Liceu .
Español: 2.2 Como excepción a lo acordado en el punto 2.1 , los trabajadores no percibirán compensación económica alguna por la retransmisión de las funciones , en las condiciones que se consignan a continuación : la retransmisión de 12 funciones en directo , dentro de cada temporada , realizadas por la empresa Via Digital , contando las óperas , los conciertos , el ballet , etc. , tanto si participan los componentes de todos o de alguno de los colectivos de trabajadores del Liceu como si no participan .
Català: A la retransmissió de 12 funcions en directe s ' afegeix també la retransmissió , en diferit i per una sola vegada , que Via Digital pugui fer de cada una de les 12 retransmissions en directe al principi esmentades .
Español: A la retransmisión de 12 funciones en directo se añade también la retransmisión en diferido y por una sola vez que Via Digital pueda llevar a cabo de cada una de las mencionadas 12 retransmisiones en directo .
Català: Tant les retransmissions en directe com les que siguin en diferit hauran de ser emeses per Via Digital sols per a l ' àmbit territorial de l ' Estat espanyol i mitjançant la modalitat de pagar per veure .
Español: Tanto las retransmisiones en directo , como las que sean en diferido , serán emitidas por Via Digital sólo para el territorio del Estado español y mediante la modalidad de " pagar para ver " .
Català: Així mateix , Televisió de Catalunya , SA , en tant que titular de les cadenes públiques TV3 i Canal 33 , podrà retransmetre , en diferit i per una sola vegada , per TV3 o Canal 33 , cada funció de les 12 que emeti Via Digital , només per a l ' àmbit territorial de Catalunya .
Español: Así mismo , Televisió de Catalunya , SA , en tanto que titular de las cadenas públicas TV3 y Canal 33 , podrá retransmitir en diferido y por una sola vez , por TV3 o Canal 33 , cada función de las 12 que emita Via Digital , sólo para el territorio de Cataluña .
Català: 2.3 L ' acord del punt 2.2 tindrà una vigència de 7 temporades i s ' estendrà des de la de 1999-2000 fins a la del 2005-2006 , ambdues incloses .
Español: 2.3 El acuerdo del punto 2.2 tendrá una vigencia de 7 temporadas y se extenderá desde la temporada 1999-2000 hasta la temporada 2005-2006 , inclusive .
Català: 2.4 A partir de la signatura d ' aquest Conveni es crearà la Comissió de Programació Audiovisual del Gran Teatre del Liceu , d ' acord amb els criteris de l ' annex 2 .
Español: 2.4 A partir de la firma del presente Convenio se creará la Comisión de Programación Audiovisual del Gran Teatre del Liceu , de acuerdo con los criterios del anexo 2.
Català: a ) L ' assemblea serà presidida en tots els casos pels representants del personal del centre de treball on s ' efectua , que seran responsables a la vegada del normal desenvolupament de l ' assemblea i de les dependències on se celebri .
Español: a ) La asamblea estará presidida en todos los casos por los representantes del personal del centro de trabajo donde se efectúa , que serán responsables a la vez del normal desarrollo de la misma y de las dependencias donde se celebre .
Català: Els representants del personal comunicaran la celebració d ' assemblees a la Direcció de l ' empresa amb 48 hores d ' antelació com a mínim , o 24 hores en cas d ' urgent necessitat , i acordaran amb aquesta les mesures oportunes per evitar perjudicis en l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Los representantes del personal comunicarán la celebración de asambleas a la Dirección de la empresa con 48 horas de antelación como mínimo , o 24 horas en caso de urgente necesidad , y acordarán con ésta las medidas oportunas para evitar perjuicios en la actividad normal de la empresa .
Català: b ) El lloc de celebració d ' assemblees serà dins dels locals de l ' empresa i a les dependències on habitualment s ' han celebrat ; les assemblees tindran lloc fora de les hores de treball , llevat d ' acord amb la Direcció del CGTL .
Español: b ) El lugar de celebración de asambleas estará dentro de los locales de la empresa y en las dependencias donde habitualmente se han celebrado las mismas ; las asambleas tendrán lugar fuera de las horas de trabajo , salvo acuerdo con la Dirección del CGTL .
Català: — 1 El complement de la percepció de la Seguretat Social que correspon al treballador per la situació d ' incapacitat temporal , fins arribar al 100 % de la seva retribució durant el període màxim de 18 mesos previst al Reial decret legislatiu 1 / 1994 , de 20 de juny , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social .
Español: — 1 El complemento de la percepción de la Seguridad Social que corresponde al trabajador por la situación de incapacidad temporal , hasta llegar al 100 % de su retribución durante el período máximo de 18 meses previsto en el Real decreto legislativo 1/ 1994 , de 20 de junio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social .
Català: — 3 El fons social que la institució posa a disposició del Comitè d ' Empresa per a destinacions de caire social entre els treballadors del CGTL consistirà en una dotació fixa anual de 5.000.000 de pessetes .
Español: — 3 El fondo social que la institución pone a disposición del Comité de Empresa para destinos de orden social entre los trabajadores del CGTL consistirá en una dotación fija anual de 5.000.000 de pesetas .
Català: L ' accés als llocs de treball de cadascun dels membres de la plantilla del Consorci del Gran Teatre del Liceu s ' ajustarà als criteris que estableixi la Direcció de l ' entitat , en ús de la seva capacitat organitzativa .
Español: El acceso a los lugares de trabajo de cada uno de los miembros de la plantilla del Consorci del Gran Teatre del Liceu se ajustará a los criterios que establezca la Dirección de la entidad , en uso de su capacidad organizativa .
Català: S ' acompanya el Conveni amb el calendari de la temporada 1999-2000 , amb la distribució de jornades de treball així com l ' aplicació diària de jornada , fent esment de les següents consideracions :
Español: Se acompaña el presente Convenio con el calendario de la temporada 1999-2000 , con la distribución de jornadas de trabajo así como la aplicación diaria de jornada , haciendo mención de las siguientes consideraciones :
Català: a ) El calendari de la temporada 1999-2000 pot ésser modificat en el supòsit que les festes oficials de Catalunya o les locals de Barcelona que s ' han tingut en compte difereixin de les que en el seu moment decreti la Generalitat de Catalunya , cas en el qual s ' adaptarà el calendari a les modificacions de les festes contemplades .
Español: a ) El calendario de la temporada 1999-2000 se podrá modificar en el supuesto de que las fiestas oficiales de Cataluña o las locales de Barcelona que se han tenido en cuenta difieran de las que en su momento decrete la Generalidad de Cataluña , en cuyo caso se adaptará el calendario a las modificaciones de las fiestas contempladas .
Català: — 4 Donades les característiques de la distribució de la jornada del personal administratiu , l ' empresa abonarà la quantitat de 12.500 pessetes mensuals per 12 mensualitats , proporcionals a la duració de la jornada , en concepte d ' ajuda per al dinar , amb efectes des de l ' 1 de setembre de 1999 .
Español: — 4 Dadas las características de la distribución de la jornada del personal administrativo , la empresa abonará la cantidad de 12.500 pesetas mensuales , por 12 mensualidades , proporcionales a la duración de la jornada , en concepto de ayuda para la comida , con efectos desde 1 de septiembre de 1999.
Català: Com es pactà en els preacords de caràcter general , el descans setmanal serà en dissabte i diumenge , llevat del cas de les persones que ocupin llocs de treball en què la funció va lligada , totalment o parcialment , a l ' artística o a la d ' atenció del públic i que , per tant , han de prestar serveis en dies de funció ( representació , assaig general , pregeneral , etc . ) .
Español: Como se pactó en los preacuerdos de carácter general , el descanso semanal será en sábado y domingo , salvo en el caso de las personas que ocupen puestos de trabajo en que la función va ligada , total o parcialmente , a la artística o a la de atención al público y que , por lo tanto , deben prestar servicios en días de función ( representación , ensayo general , ensayo pregeneral , etc. ) .
Català: Malgrat això , el personal d ' Administració podrà dividir el seu període de vacances de manera que dels 31 dies naturals haurà de gaudir obligatòriament com a mínim de 21 dies al mes d ' agost , del 2 al 22 d ' agost .
Español: No obstante , el personal de Administración podrá dividir su período de vacaciones de manera que de los 31 días naturales disfrutará obligatoriamente , como mínimo , de 21 días en el mes de agosto , del 2 al 22 de agosto .
Català: El màxim de 10 dies restants , equivalents a 8 dies feiners , els podrà gaudir al llarg de l ' any , comunicant-ho sempre a la Direcció , d ' acord amb el barem de preavisos següent i sempre que les necessitats organitzatives i de servei ho permetin :
Español: Los 10 días restantes , equivalentes a 8 días laborables , los podrá disfrutar a lo largo del año siempre que las necesidades organizativas y de servicio lo permitan , comunicándolo siempre a la Dirección , de acuerdo con el siguiente baremo de preavisos :
Català: Forma part de la seva dedicació laboral el manteniment , l ' ordenació , la conservació , la posada a punt i la col · locació de materials , elements , aparells , estris i equipament en general , tant del que és actiu com de reserva , així com altres treballs propis de la seva especialitat o ofici de la casa a realitzar en el Gran Teatre del Liceu o en qualsevol altre lloc de relació amb aquest per a la realització d ' espectacles .
Español: Forma parte de su dedicación laboral el mantenimiento , la ordenación , la conservación , la puesta a punto y la colocación de materiales , elementos , aparatos , utensilios y equipamiento en general , tanto del que está activo como de reserva , así como otros trabajos propios de su especialidad u oficio de la casa a realizar en el Gran Teatre del Liceu o en cualquier otro puesto de relación con el mismo para la realización de espectáculos .
Català: — 1 El descans setmanal serà de 48 hores i es gaudirà de forma ininterrompuda , en funció de la programació de treball , durant tots els dies de la setmana .
Español: — 1 El descanso semanal será de 48 horas y se disfrutará de forma ininterrumpida , en función de la programación de trabajo , durante todos los días de la semana .
Català: L ' empresa compensarà la disposició dels treballadors amb 1 única gratificació extraordinària de 200.000 pessetes lineals per a tots els treballadors d ' escenari , que s ' abonaran al mes de juny de 1999 juntament amb la nòmina .
Español: La empresa compensará la disposición de los trabajadores con 1 única gratificación extraordinaria de 200.000 pesetas lineales para todos los trabajadores de escenario , que se abonará en el mes de junio de 1999 juntamente con la nómina .
Català: D ' altra banda , la resta ( fins al límit d ' hores anuals pactades ) es dedicarà a l ' estudi i la preparació individual , que es pot realitzar en llocs diferents als destinats habitualment per als assaigs de l ' Orquestra i sense subjecció a horari fix .
Español: Por otra parte , el resto hasta el límite de horas pactadas anuales se dedicará al estudio y la preparación individual , que se puede realizar en lugares diferentes a los destinados habitualmente para los ensayos de la Orquesta y sin sujeción a horario fijo .
Català: Tots els components de l ' Orquestra hauran d ' ocupar el seu lloc 10 minuts abans de l ' hora assenyalada per al començament de la prestació , per tal de tenir els instruments a punt i degudament afinats , començant el còmput de la prestació a l ' inici de la preparació de l ' instrument , concordant amb l ' article 34.5 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Todos los componentes de la Orquesta deberán ocupar su puesto 10 minutos antes de la hora señalada para el comienzo de la prestación , a fin de tener los instrumentos a punto y debidamente afinados , comenzando el cómputo de la prestación al inicio de la preparación del instrumento , concordante con el artículo 34.5 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Quan el mateix dia hi hagi 2 prestacions de tipus B hi haurà una interrupció màxima de 30 minuts entre ambdues ; excepcionalment en els assaigs d ' escena-orquestra i quan el Departament Tècnic ho acrediti , la interrupció màxima podrà ser de 60 minuts .
Español: Cuando en un mismo día tengan lugar 2 prestaciones de tipo B se realizará una interrupción máxima de 30 minutos entre ambas ; excepcionalmente en los ensayos de escena-orquesta , cuando el Departamento Técnico lo acredite , la interrupción máxima podrá ser de 60 minutos .
Català: En el cas de no haver-hi assaig general o funció en diumenge , aquestes 36 hores contemplaran les 24 del diumenge i les 12 restants seran del dissabte o del dilluns .
Español: En el caso de no haber ensayo general o función en domingo , estas 36 horas contemplarán las 24 del domingo y las 12 restantes serán del sábado o del lunes .
Català: Malgrat l ' expressat en el paràgraf anterior , l ' empresa entregarà l ' 1 de juliol de cada any el calendari d ' activitat de la temporada següent , el qual incorporarà el major nombre possible de descansos setmanals , que comprendran 2 dies consecutius complerts .
Español: A pesar de lo expresado en el párrafo anterior , la empresa entregará el 1 de julio de cada año el calendario de actividad de la temporada siguiente , el cual incorporará el mayor número posible de descansos semanales , que comprenderán 2 días consecutivos completos .
Català: La Comissió Artística i Tècnica incorporarà com a treball prioritari l ' actualització de les condicions fins ara vigents relatives a tals extrems , i ha de finalitzar el treball no més tard del 31 de desembre de 1999 .
Español: La Comisión Artística y Técnica incorporará como trabajo prioritario la actualización de las condiciones hasta ahora vigentes relativas a tales extremos y finalizará su trabajo antes de 31 de diciembre de 1999.
Català: El genera cada una de les prestacions ( siguin d ' assaig general o representació ) en què , a més a més de l ' Orquestra , hi hagi d ' intervenir un grup musical addicional ( banda ) , ja sigui en l ' escenari o en el lloc que indiqui el director .
Español: Lo genera cada una de las prestaciones ( sean de ensayo general o representación ) en que además de la Orquesta , deba intervenir un grupo musical adicional ( banda ) , ya sea en el escenario o en el lugar que indique el director .
Català: Definició : s ' entén per instrument auxiliar tot aquell instrument que apareix a la partitura de forma esporàdica i l ' execució del qual no forma part de la obligació del músic al paper del qual apareix l ' instrument .
Español: Definición : se entiende por instrumento auxiliar todo aquel instrumento que aparece en la partitura de forma esporádica y cuya ejecución no forma parte de la obligación del músico en cuyo papel aparece el instrumento .
Català: Ambdues parts acorden remetre el contingut d ' aquest article a la Comissió Artística i Tècnica per a l ' estudi de la seva actualització , que haurà de tenir lloc no més tard del 28 de febrer de 2000 .
Español: Ambas partes acuerdan remitir el contenido de este artículo a la Comisión Artística y Técnica para el estudio de su actualización , que tendrá lugar antes de 28 de febrero de 2000.
Català: D ' altra banda , la resta fins al límit d ' hores pactades anuals es dedicarà a l ' estudi i preparació individual , que es pot realitzar en llocs diferents als destinats habitualment per als assaigs del Cor i sense subjecció a horari fix .
Español: Por otra parte , el resto -hasta el límite de horas pactadas anuales- se dedicará al estudio y la preparación individual , que se puede realizar en lugares diferentes a los destinados habitualmente para los ensayos del Coro y sin sujeción a horario fijo .
Català: Quan l ' activitat depassi el temps assenyalat per a les prestacions de tipus A i les seves excepcions o B , s ' aniran computant prestacions de tipus B , les quals es deduiran del còmput anual de 246 prestacions de tipus A o equivalents .
Español: Cuando la actividad exceda del tiempo señalado para las prestaciones de tipo A y sus excepciones o B , se irán computando prestaciones de tipo B , que se deducirán del cómputo anual de 246 prestaciones de tipo A o equivalentes .
Català: Tots els components del Cor hauran d ' estar disponibles 10 minuts abans de l ' hora assenyalada per al començament de l ' activitat , excepte en el cas d ' assaigs per seccions , iniciant-se el còmput de la prestació en l ' esmentat moment .
Español: Todos los componentes del Coro deberán estar disponibles 10 minutos antes de la hora señalada para el comienzo de la actividad , salvo en el caso de ensayos por secciones , iniciándose el cómputo de la prestación en el mencionado momento .
Català: Quan el mateix dia hi hagi 2 prestacions de tipus B , hi haurà una interrupció màxima de 30 minuts entre ambdues excepcionalment en els assaigs d ' escena-orquestra , i quan el Departament Tècnic ho acrediti , la interrupció màxima podrà ser de 60 minuts .
Español: Cuando en un mismo día tengan lugar 2 prestaciones de tipo B se realizará una interrupción máxima de 30 minutos entre ambas ; excepcionalmente en los ensayos de escena-orquesta , cuando el Departamento Técnico lo acredite , la interrupción máxima podrá ser de 60 minutos .
Català: Si per necessitats d ' organització de l ' àrea tècnica d ' escena s ' ha d ' ampliar el temps d ' interrupció , haurà de constar en el calendari , prèvia conformitat del Comitè d ' Empresa .
Español: Si por necesidades de organización del área técnica de escena se tiene que ampliar el tiempo de interrupción deberá constar en el calendario , previa conformidad del Comité de Empresa .
Català: Excepcionalment i mentre no es desenvolupi tot allò que estableix l ' article 14 , la representació social accepta el Reglament proposat sempre que cap dels seus apartats no contradigui el contingut de l ' article 14 esmentat , i sols es podrà fer una votació per cada tram de la convocatòria ; per tant , en cas de dubte s ' haurà de fer repetir l ' opositor abans de qualificar-lo definitivament .
Español: Excepcionalmente , mientras no se desarrolle todo lo establecido en el artículo 14 , la representación social acepta el Reglamento propuesto siempre que ninguno de sus apartados contradiga el contenido del artículo 14 , y sólo se podrá llevar a cabo una votación por cada tramo de la convocatoria . ~~~ Por tanto , en caso de duda se tendrá que hacer repetir al opositor antes de calificarlo definitivamente .
Català: Els treballadors del Consorci del Gran Teatre del Liceu es reserven els drets que puguin derivar , en concepte de propietat intel · lectual , de tot allò que s ' estableix en l ' article 30 .
Español: Los trabajadores del Consorci del Gran Teatre del Liceu se reservan los derechos que puedan derivar , en concepto de propiedad intelectual , de lo establecido en el artículo 30.
Català: O1 : oficial de 1a ( 20 hores ) ; O2 : oficial de 2a ( 20 hores ) ; O3 : oficial de 3a ( 20 hores ) .
Español: O1 : oficial de 1ª ( 20 horas ) ; O2 : oficial de 2ª ( 20 horas ) ; O3 : oficial de 3ª ( 20 horas ) .
Català: CSr : cap de servei ; CSc : cap de secció ; TI : tècnic informàtic ; O1 : oficial de 1a ; O2 : oficial de 2a ; AA : auxiliar administratiu ; TR : telefonista recepcionista ; T : telefonista .
Español: JSr : jefe de servicio ; JSc : jefe de sección ; TI : técnico informático ; O1 : oficial de 1ª ; O2 : oficial de 2ª ; AA : auxiliar administrativo ; TR : telefonista recepcionista ; T : telefonista .
Català: Cal nomenar , abans de 30 dies a comptar des de la signatura de l ' acord de Telefònica amb el Teatre , la Comissió de Programació d ' Audiovisuals del Gran Teatre del Liceu , que seria constituïda pels membres següents :
Español: Se nombrará antes de 30 días a contar desde la firma del acuerdo entre Telefónica y el Teatre , la Comisión de Programación de Audiovisuales del Gran Teatre del Liceu , que estará constituida por los siguientes miembros :
Català: És clar que el director de programació d ' audiovisuals està obligat a tenir l ' acord d ' aquesta Comissió per fer qualsevol proposta que vagi més enllà de la part substantiva de l ' acord amb Telefònica .
Español: El director de programación de audiovisuales está obligado a acordar con esta Comisión cualquier propuesta que vaya más allá de la parte sustantiva del acuerdo con Telefónica .
Català: Finalment aquesta Comissió debatrà amb el director de programació d ' audiovisuals tot el contingut de col · laboració que es proposa com a fruit de l ' acord amb Telefònica Media-Via Digital .
Español: Finalmente esta Comisión debatirá con el director de programación de audiovisuales todo el contenido de colaboración que se proponga y que sea fruto del acuerdo con Telefónica Media-Via Digital .