Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: h.c ) La concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís d ' alletament i de la reducció de la jornada , previstos en els apartats a i b d ' aquest article , correspondrà al treballador , dintre de la seva jornada ordinària .
Español: c ) La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , previstos en los apartados a y b de este artículo , corresponderá al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: Les discrepàncies sorgides entre empresari i treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes de gaudi previstes en els apartat a i b d ' aquest article es resoldran per la jurisdicció competent mitjançant el procediment establert a l ' article 138 bis de la Llei de procediment laboral .
Español: Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los períodos de disfrute previstos en los apartados a y b de este artículo serán resueltas por la jurisdicción competente a través del procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral .
Català: En concepte de vacances , les empreses han de concedir 30 dies naturals als treballadors que compten amb un any de servei a l ' empresa , i en cas de no portar aquest període de temps , la part proporcional que correspongui .
Español: En concepto de vacaciones , las empresas concederán treinta días naturales a los trabajadores que cuenten con un año de servicio en la empresa , y caso de no llevar dicho período de tiempo , la parte proporcional que corresponda .
Català: En la línia d ' incrementar el nombre de dies per gratificació , a partir de l ' 1 de juny de 2001 , i en d ' aquí en endavant , ambdues gratificacions es pagaran a raó de 23 dies de salari per cadascuna d ' elles .
Español: En la línea de incrementar el número de días por gratificación , a partir de 1 de junio del año 2001 , y en lo sucesivo , ambas gratificaciones se abonarán a razón de 23 días de salario real por cada una de ellas .
Català: Per tal d ' elevar el nivell cultural del treballador o de la seva família , s ' estableix un ajut al foment de la cultura que consisteix en l ' import de 18 dies de salari real a cada treballador , que s ' han d ' abonar amb motiu de la festivitat del 25 de setembre .
Español: Con el fin de elevar el nivel cultural del trabajador o de su familia , se establece una ayuda al fomento de la cultura consistente en el importe de dieciocho días de salario real a cada trabajador , que se abonarán con motivo de la festividad del 25 de septiembre .
Català: a ) Pels treballadors temporals i per tal de cercar l ' equiparació retributiva amb els treballadors fixos s ' estableix que aquesta paga ha de ser equivalent a 18 dies de salari real .
Español: a ) Para los trabajadores temporales y en orden de buscar la equiparación retributiva con los trabajadores fijos se establece que dicha paga será equivalente a 18 días de salario real .
Català: En concepte de participació en beneficis , el personal tècnic i administratiu ha de percebre una mensualitat i el personal obrer , 22 dies de salari real el primer any i 23 dies el segon i tercer any .
Español: En concepto de participación en beneficios , el personal técnico y administrativo percibirá una mensualidad y el personal obrero , 22 días de salario real el primer año y 23 días el segundo y el tercer año .
Català: a ) Els treballadors temporals han de percebre , segons la seva destinació una quantitat en aquest concepte que ha de ser equivalent a 30 dies de salari real per al personal d ' oficina i 22 dies de salari real el primer any i 23 dies el segon i tercer any per al personal obrer .
Español: a ) Los trabajadores temporales percibirán , según su destino una cantidad en dicho concepto que será equivalente a 30 días de salario real para el personal de oficina y 22 días de salario real el primer año y 23 días el segundo y tercer año para el personal obrero .
Català: La quantia de la dieta es fixa en 35,89 euros ( 5.972 pessetes ) la dieta sencera i 17,29 euros ( 2.876 pessetes ) la mitja dieta i s ' ha d ' abonar en el supòsit que el treballador sigui desplaçat fora de la població i terme municipal on és situat el centre de treball .
Español: Se fija la cuantía de la dieta en 35,89 euros ( 5.972 pesetas ) la dieta entera y 17,29 euros ( 2.876 pesetas ) la media dieta , abonándose en el supuesto de que el trabajador sea desplazado fuera de la población y término municipal donde esté situado el centro de trabajo .
Català: El personal fix ha de rebre dues peces de roba de feina cada any ; si l ' empresa no compleix amb aquesta obligació ha d ' abonar l ' import d ' aquestes peces de roba a raó de 8.357 pessetes cadascuna a finals d ' any .
Español: El personal fijo recibirá dos prendas de ropa de trabajo cada año ; si la empresa no cumple con tal obligación abonará el importe de dichas prendas a razón de 53,99 euros ( 8.984 pesetas ) cada una , y ello al final del año .
Català: En cas de cessar abans de finalitzar aquest termini , la seva obligació és obligatòria en la data del seu cessament , i en cas d ' incompliment l ' empresa li pot descomptar el seu import a raó de la quantitat establerta en aquest conveni , a l ' abonar-li la liquidació .
Español: En caso de cesar antes de finalizar este plazo , será obligatoria su devolución en la fecha del cese , y en caso de incumplimiento podrá la empresa descontarle su importe a razón de la cantidad establecida en este Convenio , al abonarle la liquidación .
Català: En cas de malaltia o d ' accident de treball , justificat adequadament per la baixa mèdica i sense internament , el personal , a més de les prestacions de la Seguretat Social que li corresponguin , té dret a percebre de l ' empresa una prestació complementària consistent en el 15 % del seu salari base i l ' antiguitat .
Español: En caso de enfermedad debidamente justificada por la baja médica y sin internamiento , el personal , además de las prestaciones de la Seguridad Social que le corresponda , tendrá derecho a percibir de la empresa una prestación complementaria consistente en el 15 % de su salario base y antigüedad .
Català: En cas d ' internament per intervenció quirúrgica i a compte de la Seguretat Social deguda a malaltia , l ' empresa ha de completar a càrrec seu el salari real que el productor percebia trobant-se en actiu mentre duri aquest internament .
Español: En caso de internamiento por intervención quirúrgica y a cuenta de la Seguridad Social debida a enfermedad la empresa completará a su costa el salario real que el productor percibía estando en activo y ello mientras dure dicho internamiento .
Català: Els treballadors que acudeixen al metge de capçalera , han de gaudir de forma retribuïda , del temps que justifiquen fins a 2 hores , sempre que l ' horari de consulta del metge sigui plenament coincident amb la jornada del treballador .
Español: Los trabajadores que acudan al médico de cabecera , disfrutarán de forma retribuida , del tiempo que justifiquen hasta dos horas , siempre y cuando el horario de consulta del médico sea plenamente coincidente con la jornada del trabajador .
Català: En situacions d ' incapacitat temporal derivades d ' accident de treball s ' abonarà el 100 % del salari total del conveni corresponent al grup professional del treballador , sense perjudici de que per aplicació de les normes aplicables als accidents de treball tingui dret a percebre quantitat superior , en aquest cas s ' aplicarà la superior que correspongui .
Español: En situaciones de IT derivadas de accidente de trabajo se abonará el 100 % del salario total del convenio correspondiente al grupo profesional del trabajador ; ello sin perjuicio de que por aplicación de las normas aplicables a los accidentes de trabajo tenga derecho a percibir cantidad superior , en cuyo caso se aplicará la superior que corresponda .
Català: S ' estipula que els salaris són inalterables durant el primer any de vigència del Conveni ( des de l ' 1 de juny de 2001 a 31 de maig de l ' any 2002 ) .
Español: Queda estipulado que los salarios serán inalterables durante el primer año de vigencia del Convenio ( esto es , de 1 de junio de 2001 a 31 de mayo de 2002 ) se incrementarán en un 4,2 % .
Català: Només s ' han de revisar com a conseqüència del salari mínim que estableixi el Govern . ~ ~ ~ S ' han de modificar els salaris corresponents a les categories que resultin afectades i s ' ha de tenir present que la revisió del salari mínim interprofessional no afecta l ' estructura ni la quantia dels salaris del conveni quan aquests són superiors a aquells . ~ ~ ~ El càlcul s ' efectua en concepte anual i considerant globalment les prestacions del conveni .
Español: Sólo se revisarán como consecuencia del salario mínimo que establezca el Gobierno , modificándose los salarios correspondientes a las categorías que resulten afectadas , teniendo presente que la revisión del salario mínimo interprofesional no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios del Convenio cuando estos fueran superiores a aquél , efectuando el cálculo en concepto anual y considerando globalmente las prestaciones del Convenio .
Català: Tots els conceptes salarials tindran , pel segon i tercer any de vigència del conveni , un increment igual al que experimenti l ' Índex de Preus al Consum que per al conjunt de l ' Estat publica l ' Institut Nacional d ' Estadística , incrementat en un 0,2 % , excepte per al grup professional 6 que serà de 0,5 % .
Español: Todos los conceptos salariales tendrán , para el segundo y tercer año de vigencia del convenio , un incremento igual al que experimente el Índice de Precios al Consumo que para el conjunto del Estado publica el Instituto Nacional de Estadística , incrementado en un 0,2 % , salvo para el grupo profesional 6 cuyo incremento será de 0,5 % .
Català: Control general , amb dependència directa de l ' empresari o del seu representant , dels processos generals de la indústria i tenir cura de la bona conservació de la maquinària i dels materials .
Español: Control general , en dependencia directa del empresario o su representante , de los procesos generales de la industria y cuidado de la buena conservación de la maquinaria y los materiales .
Català: Realitzar tasques de manteniment de les instal · lacions i equips , entre d ' altres les de mecànica , electricitat , electrònica , fontaneria , feina de paleta , pintura , i totes les altres similars , dutes a terme a nivell d ' ofici plenament desenvolupat .
Español: Realización de tareas de mantenimiento de las instalaciones y equipos , comprendiendo entre éstas las de mecánica , electricidad , electrónica , fontanería , albañilería , pintura y cualesquiera otras similares , llevadas a cabo a nivel de oficio plenamente desarrollado .
Català: Maneig , posada en marxa , revisió , solució d ' incidències i manteniment bàsic d ' almenys una línia d ' elaboració i envasament de fruits secs que , per la seva complexitat tècnica , obligui a una especial diligència o sigui necessari que el responsable tingui coneixements o aptituds superiors als exigits per desenvolupar les mateixes tasques en les altres línies d ' envasament de la mateixa fàbrica o secció .
Español: Manejo , puesta en funcionamiento , revisión , solución de incidencias y mantenimiento básico de al menos una línea de elaboración y envasado de frutos secos que , por su especial complejidad técnica obligue a una especial diligencia o precise que el responsable posea conocimientos o aptitudes superiores a los requeridos para desempeñar las mismas tareas en las restantes líneas de envasado de la misma fábrica o sección .
Català: Tot això amb capacitat i coneixements suficients per a la utilització de carretons elevadors i qualsevol altre vehicle i / o aparells per al transport intern i emmagatzematge .
Español: Todo ello con capacidad y conocimientos suficientes para la utilización de carretillas elevadoras y cualesquiera otros vehículos y/ o aparatos destinados al transporte interno y al almacenamiento .
Català: Emmagatzemar matèries primeres , materials i producte acabat , tenint cura de l ' ordre , neteja i bon estat de les distintes instal · lacions destinades a l ' emmagatzematge .
Español: Almacenamiento de materias primas , materiales y producto acabado , cuidando del buen orden , limpieza y correcto estado de las distintas instalaciones destinadas al almacenaje .
Català: Feines senzilles de manipulació de fruits secs per al desenvolupament de les quals no sigui necessari tenir coneixements especials , superiors als adquirits per mitjà de l ' entrenament en el propi lloc de treball durant el període inicial de desenvolupament de les funcions del lloc , sense responsabilitats de control ni distribució del treball .
Español: Tareas sencillas de manipulación de frutos secos para cuyo desempeño no sea preciso estar en posesión de conocimientos especiales , superiores a los que se adquieren por medio del entrenamiento en el propio puesto de trabajo durante el periodo inicial de desempeño de las funciones del puesto , sin responsabilidades de control ni distribución del trabajo .
Català: En allò no previst en aquest Conveni , i en concret respecte el règim disciplinari , s ' ha d ' atenir a allò disposat en l ' Estatut dels treballadors i en l ' Acord sobre cobertura de buits signat per les associacions empresarials i sindicals més representatives en data 7 d ' abril de 1997 ( BOE de 9.6.1997 ) .
Español: En lo no previsto en el presente Convenio , y en concreto respecto al régimen disciplinario se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y en el Acuerdo sobre Cobertura de Vacíos firmado por las asociaciones empresariales y sindicales más representativas en fecha 7 de abril de 1997 ( BOE de 9.6.1997 ) .
Català: Les empreses han de concertar una assegurança pels casos de mort o d ' incapacitat permanent absoluta , derivada d ' accident de treball , per la quantia d ' 3.000.000 pessetes ( tres milions de pessetes ) .
Español: Las empresas concertarán un seguro para los casos de muerte o incapacidad permanente absoluta , derivada de accidente de trabajo , por la cantidad de 3.000.000 pesetas ( tres millones de pesetas ) .
Català: El treballador que es jubila voluntàriament a 60 anys , ha de percebre de l ' empresa 2021,73 euros ( 336.387 pessetes ) ; a 61 anys , 1940,85 euros ( 322.930 pessetes ) ; a 62 anys , 1859,98 euros ( 309.474 pessetes ) ; a 63 anys , 1779,10 euros ( 296.018 pessetes ) ; a 64 anys , 1698,24 euros ( 282.564 pessetes ) .
Español: El trabajador que voluntariamente se jubile a los 60 años , percibirá de la empresa 2021,73 euros ( 336.387 pesetas ) ; a los 61 años , 1940,85 euros ( 322.930 pesetas ) ; a los 62 años , 1859,98 euros ( 309.474 pesetas ) ; a los 63 años , 1779,10 euros ( 296.018 pesetas ) ; a los 64 años , 1698,24 euros ( 282.564 pesetas ) .
Català: D ' acord amb allò previst en l ' article 14 del Conveni col · lectiu , el personal eventual i de campanya ha de percebre el sou base incrementat en un 15 % i la resta de conceptes segons la taula .
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 14 del Convenio Colectivo , el personal eventual y de campaña percibirá el sueldo base incrementado en un 15 % , y los demás conceptos según tabla .
Català: Es publica la llista dels avals autoritzats directament pel Govern de la Generalitat de Catalunya durant l ' any 2000 , la qual figura a l ' annex d ' aquesta Ordre .
Español: Se publica la lista de los avales autorizados directamente por el Gobierno de la Generalidad de Cataluña durante el año 2000 , la cual figura en el anexo de esta Orden .
Català: Disposició addicional trenta-vuitena , Difusió Digital , Societat de Telecomunicacions , SA : subrogació en la posició del Centre de Telecomunicacions respecte a diferents operacions d ' endeutament per import de 3.700.000.000 de pessetes , equivalent a 22.237.447,86 euros ; 1.526.769.000 pessetes , equivalent a 9.176.066,50 euros ; i 4.250.000.000 de pessetes , equivalent a 25.543.014,44 euros .
Español: Disposición adicional trigésimo octava , Difusió Digital , Societat de Telecomunicacions , SA : subrogación de la posición del Centro de Telecomunicaciones respecto a diferentes operaciones de deuda por importe de 3.700.000.000 de pesetas , equivalentes a 22.237.447,86 euros ; 1.526.769.000 de pesetas , equivalentes a 9.176.066,50 euros ; y 4.250.000.000 de pesetas , equivalentes a 25.543.014,44 euros .
Català: Llei 20 / 1998 , de 29 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 1999 , i Decret 369 / 1999 , de 27 de desembre , sobre pròrroga dels pressupostos de la Generalitat pel 1999 :
Español: Ley 20/ 1998 , de 29 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 1999 , y Decreto 369/ 1999 , de 27 de diciembre , sobre prórroga de los presupuestos de la Generalidad para 1999 :
Català: Article 33.4 , Gestió d ' Infrastructures SA : pròrroga de l ' aval per import de 5.900.000.000 de pessetes , equivalent a 35.459.714,16 euros , autoritzat per Acord de Govern de 6 de juliol de 1992 .
Español: Artículo 33.4 , Gestió d'Infraestructures SA : prórroga del aval por importe de 5.900.000.000 de pesetas , equivalentes a 35.459.714,16 euros , autorizado por Acuerdo de Gobierno de 6 de julio de 1992.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Entitat Metropolitana del Transport subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 15 de desembre de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral de la Entidad Metropolitana del Transporte suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 15 de diciembre de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Entitat Metropolitana del Transport per als anys 2001-2004 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral de la Entidad Metropolitana del Transporte para los años 2001-2004 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Els drets de qualsevol ordre i naturalesa del personal afectat per l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni seran sempre respectats , en el cas de mobilitat motivada per la creació de nous centres gestors o òrgans de gestió descentralitzada , quan el personal que hi sigui adscrit no resti emparat per un altre acord col · lectiu .
Español: Los derechos de cualquier orden y naturaleza del personal afectado por el ámbito de aplicación de este Convenio serán siempre respetados , en el caso de movilidad motivada por la creación de nuevos centros gestores u órganos de gestión descentralizada , cuando el personal que esté adscrito no quede amparado por otro acuerdo colectivo .
Català: Aquest Conveni tindrà una vigència de 4 anys , amb efectes de l ' 1 de gener de 2001 fins al 31 de desembre de 2004 , prorrogable previ acord de la Comissió Paritària .
Español: Este Convenio tendrá una vigencia de 4 años , con efectos del 1 de enero de 2001 al 31 de diciembre de 2004 , prorrogable previo acuerdo de la Comisión Paritaria .
Català: Si no hi ha cap denúncia expressa de les parts , o fins que no s ' aprovi el nou conveni col · lectiu , el present acord restarà prorrogat automàticament per períodes anuals .
Español: Si no hay denuncia expresa de las partes , o hasta que se apruebe el nuevo convenio colectivo , el presente acuerdo quedará prorrogado automáticamente por períodos anuales .
Català: Un cop feta la denúncia , amb una antelació màxima de 90 dies naturals a la finalització del present Conveni o de les seves pròrrogues , les parts es comprometen a iniciar les negociacions dins del termini dels 30 dies següents .
Español: Una vez realizada la denuncia , con una antelación máxima de 90 días naturales a la finalización del presente Convenio o de sus prórrogas , las partes se comprometen a iniciar las negociaciones dentro del plazo de los 30 días siguientes .
Català: Els treballadors de nou ingrés gaudiran de la totalitat de drets inherents als llocs de treball que ocupin , els quals , en els supòsits legalment previstos , exerciran proporcionalment als temps treballats .
Español: Los trabajadores de nuevo ingreso disfrutarán de la totalidad de derechos inherentes a los puestos de trabajo que ocupen , los cuales , en los supuestos legalmente previstos , ejercerán proporcionalmente a los tiempos trabajados .
Català: Per tal de garantir la correcta aplicació d ' aquest Conveni , així com per a qualsevol modificació del seu text , resta constituïda una Comissió Paritària de Seguiment ( CPS ) , composta per un mínim de 3 membres de la part institucional i 3 membres de la part social .
Español: Al objeto de garantizar la correcta aplicación de este Convenio , así como para cualquier modificación de su texto , queda constituida una Comisión Paritaria de Seguimiento ( CPS ) , compuesta por un mínimo de 3 miembros de la parte institucional y otros 3 miembros de la parte social .
Català: Són funcions de la CPS : l ' establiment del calendari de negociació d ' un nou conveni ; l ' estudi , interpretació , seguiment , vigilància i conciliació en els conflictes o discrepàncies , tant individuals com col · lectius , sobre aquest , així com el posterior desenvolupament dels pactes que figuren al present Conveni .
Español: Son funciones de la CPS : el establecimiento del calendario de negociación de un nuevo convenio ; el estudio , la interpretación , el seguimiento , la vigilancia y la conciliación en los conflictos o discrepancias individuales o colectivos sobre el mismo , así como el posterior desarrollo de los pactos que figuran en el presente Convenio .
Català: En el supòsit de conflictes derivats de la interpretació o de l ' aplicació d ' aquest Conveni , i sempre que prèviament la CPS no hagi arribat a un acord que els solucioni , les dues parts nomenaran un mediador de comú acord per tal d ' intentar resoldre les controvèrsies .
Español: En el supuesto de conflictos derivados de la interpretación o de la aplicación de este Convenio , y siempre que previamente la CPS no haya alcanzado un acuerdo que los solucione , las dos partes nombrarán un mediador de común acuerdo al objeto de intentar resolver las controversias .
Català: Tanmateix , això no implica la renúncia al dret individual que tenen els treballadors a iniciar les actuacions legals davant dels òrgans que corresponguin per via administrativa o jurisdiccional .
Español: Sin embargo , esto no implica la renuncia al derecho individual que asiste a los trabajadores de iniciar las actuaciones legales ante de los órganos que correspondan por vía administrativa o jurisdiccional .
Català: Un cop signat per la Comissió Negociadora , aquest Conveni s ' elevarà a l ' òrgan de govern de l ' Entitat , i entrarà en vigor l ' endemà de la seva aprovació definitiva , sens perjudici de ser presentat al registre corresponent per a la seva publicació .
Español: Una vez firmado por la Comisión Negociadora , este Convenio se elevará al órgano de gobierno de la entidad , y entrará en vigor el día siguiente de su aprobación definitiva , sin perjuicio de ser presentado al registro correspondiente para su publicación .
Català: En el termini d ' 1 any , prorrogable per causes tècniques justificades i acordades amb la representació del personal , l ' entitat signatària portarà a terme la catalogació dels llocs de treball de llurs organitzacions administratives i de serveis , així com dels instituts , agències o organismes autònoms que en depenen .
Español: En el plazo de 1 año , prorrogable por causas técnicas justificadas y acordadas con la representación del personal , la entidad signataria llevará a término la catalogación de los puestos de trabajo de sus organizaciones administrativas y de servicios , así como de los institutos , agencias y organismos autónomos que dependen de la misma .
Català: Un cop aprovada la catalogació dels llocs de treball , s ' haurà de procedir a elaborar la relació de llocs de treball ( RLT ) , d ' acord amb els requisits establerts legalment , en la qual s ' hi podran incloure les especificacions que es considerin necessàries per a la identificació de les condicions de treball especials .
Español: Una vez aprobada la catalogación de los puestos de trabajo , se procederá a elaborar la relación de puestos de trabajo ( RPT ) , de acuerdo con los requisitos establecidos legalmente , en la que podrán incluirse las especificaciones que se consideren necesarias para la identificación de las condiciones de trabajo especiales .
Català: El procés de valoració dels llocs de treball , així com les revisions que es produeixin , seran portades a terme per una comissió tècnica , composta per 6 membres : 5 membres seran nomenats amb caràcter fix per la Gerència de l ' Entitat , i el sisè , si s ' escau , per l ' institut , agència o organisme autònom afectat .
Español: El proceso de valoración de los puestos de trabajo , así como las revisiones que se produzcan , será realizado por una comisión técnica , compuesta por 6 miembros : 5 miembros serán nombrados con carácter fijo por la Gerencia de la entidad , y el sexto , en su caso , por el instituto , la agencia o el organismo autónomo afectado .
Català: Es constituirà una comissió de seguiment del procés de valoració , composta per 3 membres : 2 membres seran designats per la representació del personal , i el tercer serà escollit per la Comissió Tècnica , en representació de la institució .
Español: Se constituirá una comisión de seguimiento del proceso de valoración , compuesta por 3 miembros : 2 miembros serán designados por la representación del personal , y el tercero será escogido por la Comisión Técnica , en representación de la institución .
Català: El total de les retribucions de les places catalogades en la RLT no podrà superar el total de les previsions del capítol 1 dels pressupostos , vigents en el moment de l ' aprovació de la RLT .
Español: El total de las retribuciones de las plazas catalogadas en la RPT no podrá superar el total de las previsiones del capítulo 1 de los presupuestos , vigentes en el momento de la aprobación de la RPT .
Català: Tanmateix , el total de les retribucions que es derivin de la RLT no podrà ser inferior al total de les retribucions dels llocs de treball , incloses les places vacants , existents a l ' entitat en el moment de l ' aprovació de l ' esmentada RLT .
Español: Sin embargo , el total de las retribuciones que se deriven de la RPT no podrá ser inferior al total de las retribuciones de los puestos de trabajo , incluidas las plazas vacantes , existentes en la entidad en el momento de la aprobación de la mencionada RPT .
Català: El Reglament per a la regulació de la provisió de llocs de treball i de la promoció interna , que s ' elaborarà segons allò establert a la disposició addicional 2 , preveurà el procediment d ' accés a la condició de funcionari del personal laboral que ocupi llocs de treball que la RLT destini al personal estatutari .
Español: El Reglamento para la regulación de la provisión de puestos de trabajo y de la promoción interna , que se elaborará según lo establecido en la disposición adicional 2 , contemplará el procedimiento de acceso a la condición de funcionario del personal laboral que ocupe puestos de trabajo que la RPT destine al personal estatutario .
Català: Cada any la CPS analitzarà la pèrdua de poder adquisitiu , basada en les dades oficials de l ' IPC de Catalunya , del personal afectat pel present Conveni .
Español: Cada año la CPS analizará la pérdida de poder adquisitivo , basada en los datos oficiales del IPC de Cataluña , del personal afectado por el presente Convenio .
Català: La pèrdua real de poder adquisitiu podrà fonamentar la revisió de la catalogació dels llocs de treball d ' aquest personal sense perjudici del respecte a la regulació retributiva de l ' Estat .
Español: La pérdida real de poder adquisitivo podrá fundamentar la revisión de la catalogación de los puestos de trabajo de este personal sin perjuicio del respeto a la regulación retributiva del Estado .
Català: És la part de la retribució que s ' abonarà per cada 3 anys de prestació de serveis complerts i que inclourà el còmput dels serveis prestats en qualsevol relació d ' ocupació prèvia amb les institucions signatàries del conveni de col · laboració per a la mobilitat del personal metropolità .
Español: Es la parte de la retribución que se abonará por cada 3 años de prestación de servicios cumplidos y que incluirá el cómputo de los servicios prestados en cualquier relación de empleo previa con las instituciones firmantes del convenio de colaboración para la movilidad del personal metropolitano .
Català: El còmput de cadascuna d ' aquestes pagues serà el corresponent a 1 mensualitat íntegra de les retribucions de cada treballador , incloent-hi els complements salarials de pagament periòdic .
Español: El cómputo de cada una de estas pagas será el correspondiente a 1 mensualidad íntegra de las retribuciones de cada trabajador , incluidos los complementos salariales de pago periódico .
Català: Retribueix les condicions particulars dels llocs de treball , en atenció a les característiques que , d ' acord amb la Llei de funció pública , han de ser avaluades en cada cas .
Español: Retribuye las condiciones particulares de los puestos de trabajo , en atención a las características que , de acuerdo con la Ley de función pública , deben ser evaluadas en cada caso .
Català: Per aquesta raó , el complement específic no pot ser consolidat pel treballador que ocupa la plaça a la qual s ' hagi atribuït , llevat que , com a resultat d ' una valoració del lloc , es resolgués l ' atribució d ' un complement específic inferior i per acord de l ' òrgan competent , i en atenció a determinades característiques professionals , s ' incorporés la diferencia en el CPT .
Español: Por esta razón , el complemento específico no podrá ser consolidado por el trabajador que ocupa la plaza a la que se haya atribuido , salvo que , como resultado de una valoración del puesto , se resolviera la atribución de un complemento específico inferior y por acuerdo del órgano competente , y en atención a determinadas características profesionales , se incorporara la diferencia en el CPT .
Català: La dotació econòmica es regirà segons els acords dels plens metropolitans aplicables i s ' abonarà mensualment , pel que fa a la retribució del compliment de l ' assistència i a un percentatge de la quantitat destinada a retribuir l ' especial rendiment , l ' activitat extraordinària i l ' interès o iniciativa amb el qual el treballador desenvolupa el seu treball .
Español: La dotación económica se regirá según los acuerdos de los plenos metropolitanos aplicables y se abonará mensualmente , en lo que respecta a la retribución del cumplimiento de la asistencia y a un porcentaje de la cantidad destinada a retribuir el especial rendimiento , la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con el que el trabajador desarrolla su trabajo .
Català: En el sentit del que disposa l ' article 127 del Decret llei 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , no hi pot haver cap diferència quantitativa entre les retribucions d ' un treballador contractat i un funcionari de l ' Entitat , atès el grup , escala , categoria i funcions equivalents .
Español: En el sentido de lo dispuesto en el artículo 127 del Decreto ley 1/ 1997 , de 31 de octubre , no podrá existir ninguna diferencia cuantitativa entre las retribuciones de un trabajador contratado y un funcionario de la entidad , dado el grupo , la escala , la categoría y las funciones equivalentes .
Català: L ' Entitat es compromet a pactar , dins del primer trimestre , un marc de desenvolupament per a la realització de les hores extraordinàries imprescindibles per a un correcte servei al públic , així com els procediments i condicions de les compensacions .
Español: La entidad se compromete a pactar , dentro del primer trimestre , un marco de desarrollo para la realización de las horas extraordinarias imprescindibles para un correcto servicio al público , así como los procedimientos y condiciones de las compensaciones .
Català: Aquest desenvolupament estudiarà la disminució progressiva del nombre màxim d ' hores per treballador i any i impedirà la realització d ' aquestes no forçoses que no siguin motivades prèviament pel comandament superior .
Español: Este desarrollo estudiará la disminución progresiva del número máximo de horas por trabajador y año e impedirá la realización de horas no forzosas que no sean motivadas previamente por el mando superior .
Català: L ' adequació a les disposicions legals de les retribucions dels treballadors que es porti a terme com a conseqüència d ' aquest Conveni no implicarà cap reducció en relació amb el total que vinguin percebent , en base a les assignacions que , en cada cas , els corresponguin , al grup al que pertanyin i al lloc de treball que ocupin .
Español: La adecuación a las disposiciones legales de las retribuciones de los trabajadores que se lleve a término como consecuencia de este Convenio no implicará ninguna reducción en relación con el total que vengan percibiendo , en base a las asignaciones que , en cada caso , les correspondan , al grupo al que pertenezcan y al puesto de trabajo que ocupen .
Català: Als treballadors que , circumstancialment , i degudament autoritzats , hagin d ' exercir la seva tasca fora de la seu de l ' Entitat , els serà aplicat el règim de dietes que a tal efecte estableixin per a cada exercici les disposicions vigents .
Español: A los trabajadores que , circunstancialmente , y debidamente autorizados , deban ejercer su tarea fuera de la sede de la entidad , les será aplicado el régimen de dietas que a tal efecto establezcan para cada ejercicio las disposiciones vigentes .
Català: Els treballadors que , per motius laborals , hagin de realitzar les seves tasques habitualment en un municipi diferent del que consta al seu contracte seran indemnitzats econòmicament per raó del desplaçament , i proporcionalment a aquest , d ' acord amb la quantitat establerta a l ' apartat anterior .
Español: Los trabajadores que , por motivos laborales , deban realizar sus tareas habitualmente en un municipio diferente del que consta en su contrato serán indemnizados económicamente por razón del desplazamiento , y proporcionalmente a éste , de acuerdo con la cantidad establecida en el apartado anterior .
Català: Els treballadors que , per motius laborals , hagin de perllongar la seva jornada laboral per la tarda tenen dret a un ajut per menjar de 1.000 pessetes per a l ' any 2001 , el qual els podrà ser facilitat mitjançant xecs restaurant .
Español: Los trabajadores que , por motivos laborales , deban prolongar su jornada laboral por la tarde tienen derecho a una ayuda por comida de 1.000 pesetas para el año 2001 , que se les podrá facilitar mediante cheques restaurante .
Català: Es manté la jornada laboral vigent en el moment de la signatura d ' aquest pacte , corresponent al Conveni col · lectiu de 1994-1996 , prorrogat fins a l ' actualitat .
Español: Se mantiene la jornada laboral vigente en el momento de la firma de este pacto , correspondiente al Convenio colectivo de 1994-1996 , prorrogado hasta la actualidad .
Català: Es manté el dret a la jornada reduïda de 27 hores i 30 minuts setmanals al personal de l ' Entitat que l ' estigués realitzant a l ' entrada en vigor del present Conveni , amb la reducció proporcional de les retribucions .
Español: Se mantiene el derecho a la jornada reducida de 27 horas y 30 minutos semanales al personal de la entidad que la estuviera realizando a la entrada en vigor del presente Convenio , con la reducción proporcional de las retribuciones .
Català: Es manté l ' horari de treball vigent en el moment de la signatura del present Conveni , per a tot el personal afectat pel seu àmbit d ' aplicació , amb la flexibilitat que s ' indica tot seguit :
Español: Se mantiene el horario de trabajo vigente en el momento de la firma del presente Convenio , para todo el personal afectado por su ámbito de aplicación , con la flexibilidad que se indica a continuación :
Català: L ' establiment d ' horaris excepcionals a determinats llocs de treball es resoldrà prèvia negociació amb la representació del personal , i s ' haurà de reflectir al contracte de treball i a la RLT .
Español: El establecimiento de horarios excepcionales en determinados puestos de trabajo se resolverá previa negociación con la representación del personal , y se reflejará en el contrato de trabajo y en la RPT .
Català: Cada treballador subjecte a aquest Conveni tindrà dret a gaudir , durant cada any de servei efectiu , de 23 dies laborables totalment retribuïts del calendari laboral vigent en cada any natural , o els que en proporció li corresponguin si el temps treballat és menor .
Español: Cada trabajador sujeto a este Convenio tendrá derecho a disfrutar , durante cada año de servicio efectivo , de 23 días laborables totalmente retribuidos del calendario laboral vigente en cada año natural , o de los que en proporción le correspondan si el tiempo trabajado es inferior .
Català: El personal disposarà d ' un total de 13 dies cada any totalment retribuïts que podran ser 14 en el supòsit previst a l ' article 14.4 b ) , i no recuperables , per a assumptes personals , de la manera següent :
Español: El personal dispondrá de un total de 13 días cada año totalmente retribuidos , que podrán ser 14 en el supuesto previsto en el artículo 14.4 b ) , y no recuperables , para asuntos personales , del siguiente modo :
Català: Els anys que es realitzin torns de descans nadalenc de 5 dies laborables , el personal afectat per aquest Conveni només disposarà de 4 dies de permís administratiu .
Español: En los años en los que se realicen turnos de descanso navideño de 5 días laborables , el personal afectado por este Convenio sólo dispondrá de 4 días de permiso administrativo .
Català: Per Nadal i Setmana Santa el personal gaudirà de sengles períodes de descans a càrrec dels dies d ' assumptes personals i d ' acord amb el calendari següent :
Español: Por Navidad y Semana Santa el personal disfrutará de sendos períodos de descanso a cargo de los días de asuntos personales y de acuerdo con el calendario siguiente :
Català: El personal subjecte a aquest Conveni que hagi de realitzar algun torn de guàrdia en períodes de Nadal o Setmana Santa rebrà comunicació escrita amb una antelació mínima de 15 dies .
Español: El personal sujeto a este Convenio que deba realizar algún turno de guardia en períodos de Navidad o Semana Santa recibirá comunicación escrita con una antelación mínima de 15 días .
Català: Abans que finalitzi l ' any natural , la Direcció de Serveis de Recursos Humans , previ acord amb els representants del personal , assenyalarà fins un màxim de 3 ponts per a l ' any següent .
Español: Antes de que finalice el año natural , la Dirección de Servicios de Recursos Humanos , previo acuerdo con los representantes del personal , señalará hasta un máximo de 3 puentes para el año siguiente .
Català: Aquests dies de pont es podran realitzar a compte dels 23 dies laborables de vacances de què disposa cada treballador , així com també mitjançant la utilització de dies de permís administratiu .
Español: Estos días de puente podrán realizarse a cuenta de los 23 días laborables de vacaciones de los que dispone cada trabajador , así como mediante la utilización de días de permiso administrativo .
Català: Als efectes d ' aquest Conveni , un pont consisteix en la possibilitat que gaudeixen els treballadors de no assistir al treball durant 1 jornada laboral entre 2 dies no laborables .
Español: A los efectos del presente Convenio , un puente consiste en la posibilidad de que los trabajadores disfruten de no asistir al trabajo durante 1 jornada laboral entre 2 días no laborables .
Català: j ) Reconeixement dels serveis prestats : el personal de l ' Entitat en situació de servei actiu que compleixi l ' antiguitat de serveis efectius a l ' Administració de l ' àmbit metropolità té dret als permisos següents :
Español: j ) Reconocimiento de los servicios prestados : el personal de la entidad en situación de servicio activo que cumpla la antigüedad de servicios efectivos a la Administración del ámbito metropolitano tendrá derecho a los siguientes permisos :
Català: a ) Visita mèdica acompanyant un fill / a , o el cònjuge o la parella de fet , o els pares que no els sigui possible d ' anar-hi sols : pel temps necessari .
Español: a ) Visita médica acompañando a un hijo/ a , o al cónyuge o la pareja de hecho , o a los padres a los que no sea posible acudir solos : el tiempo necesario .
Català: L ' absència del treball motivada pels supòsits esmentats anteriorment només podrà constituir un dret del treballador quan es produeixi necessàriament dins de l ' horari laboral de l ' Entitat .
Español: La ausencia del trabajo motivada por los supuestos antes mencionados sólo podrá constituir un derecho del trabajador cuando se produzca necesariamente dentro del horario laboral de la entidad .
Català: En els casos justificats degudament d ' incapacitat física del cònjuge o parella de fet , del pare o de la mare , si aquests conviuen amb el treballador , també es pot demanar aquesta reducció de jornada , amb les mateixes condicions esmentades .
Español: En los casos debidamente justificados de incapacidad física del cónyuge o pareja de hecho , del padre o de la madre , si éstos conviven con el trabajador , también se podrá solicitar esta reducción de jornada , con las mismas condiciones mencionadas .
Català: Els treballadors que ocupin una plaça en l ' Entitat i que siguin contractats per alguna de les institucions signatàries del Conveni de col · laboració per a la mobilitat del personal metropolità podran sol · licitar la declaració d ' excedència interna , la qual implicarà la suspensió del contracte amb l ' Entitat i la reserva de plaça per un període no superior a 15 anys .
Español: Los trabajadores que ocupen una plaza en la entidad y que sean contratados por alguna de las instituciones firmantes del Convenio de colaboración para la movilidad del personal metropolitano podrán solicitar la declaración de excedencia interna , que implicará la suspensión del contrato con la entidad y la reserva de plaza por un período no superior a 15 años .
Català: El reingrés dels excedents interns , que haurà de tenir lloc en el termini previst a l ' article 21.1 , no es podrà produir abans d ' 1 any de la declaració de llur excedència .
Español: El reingreso de los excedentes internos , que deberá tener lugar en el plazo previsto en el artículo 21.1 , no podrá producirse antes de pasado 1 año de la declaración de su excedencia .
Català: Si la plaça reservada hagués estat amortitzada , l ' excedent intern tindrà dret a ocupar una vacant d ' igual o similar categoria o nivell en les institucions signatàries del Conveni de col · laboració abans esmentat .
Español: Si la plaza reservada ha sido amortizada , el excedente interno tendrá derecho a ocupar una vacante de igual o similar categoría o nivel en las instituciones firmantes del Convenio de colaboración antes mencionado .
Català: Els treballadors de l ' Entitat podran sol · licitar i obtenir la concessió de l ' excedència voluntària en els termes i condicions establerts a l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors , així com aquelles altres modalitats regulades per la llei .
Español: Los trabajadores de la entidad podrán solicitar y obtener la concesión de la excedencia voluntaria en los términos y condiciones establecidos en el artículo 46 del Estatuto de los trabajadores , así como aquellas otras modalidades reguladas por la ley .
Català: La selecció per a l ' accés a un lloc de treball destinat a la provisió per personal en règim laboral s ' atindrà als principis constitucionals d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat , i es realitzarà mitjançant oposició , concurs o concurs oposició , tot tenint cura especial del dret de les persones que per causa del seu sexe , de la seva pertinença a una cultura , ideologia o religió no majoritàries , o per discapacitat , poguessin ser perjudicades per una manca d ' igualtat d ' oportunitats .
Español: La selección para el acceso a un puesto de trabajo destinado a la provisión por personal en régimen laboral deberá cumplir con los principios constitucionales de igualdad , mérito , capacidad y publicidad , y se realizará mediante oposición , concurso o concurso-oposición , todo ello teniendo cuidado especial del derecho de las personas que por causa de su sexo , de su pertenencia a una cultura , ideología o religión no mayoritarias , o por discapacidad , pudieran ser perjudicadas por una falta de igualdad de oportunidades .
Català: Es reservarà un percentatge general del 3 % del total de les places de cada oferta pública d ' ocupació per proveir-les amb candidats amb una discapacitat igual o superior al 33 % .
Español: Se reservará un porcentaje general del 3 % del total de las plazas de cada oferta pública de empleo a proveerlas con candidatos con una discapacidad igual o superior al 33 % .
Català: b ) Posseir la titulació suficient per accedir a la plaça , o , si és el cas , l ' experiència professional adequada , demostrada mitjançant certificació de l ' exercici satisfactori de la professió , ofici o especialitat laboral corresponent a la titulació substituïda , durant un període mínim de 5 anys .
Español: b ) Poseer la titulación suficiente para acceder a la plaza , o , en su caso , la experiencia profesional adecuada , demostrada mediante certificación del ejercicio satisfactorio de la profesión , oficio o especialidad laboral correspondiente a la titulación sustituida , durante un período mínimo de 5 años .
Català: Amb la finalitat d ' afavorir la mobilitat voluntària del personal entre les diferents àrees o serveis de l ' Entitat , aquesta queda obligada a oferir les vacants al personal de les categories respectives o que s ' adeqüi a llurs especialitats , característiques i requeriments abans de proveir-les amb el personal de nou ingrés .
Español: Al objeto de favorecer la movilidad voluntaria del personal entre las distintas áreas o servicios de la entidad , ésta queda obligada a ofrecer las vacantes al personal de las categorías respectivas o que se adecue a sus especialidades , características y requerimientos antes de proveerlas con el personal de nuevo ingreso .
Català: Amb aquesta finalitat i en primer lloc , les vacants relacionades en l ' oferta pública seran reservades a la provisió interna del personal amb contracte laboral vigent i un mínim d ' antiguitat de 2 anys a les institucions signatàries del Conveni de col · laboració per a la mobilitat del personal metropolità i que pertanyin al mateix grup de classificació de vacants o equiparable .
Español: A tal efecto , y en primer lugar , las vacantes relacionadas en la oferta pública serán reservadas a la provisión interna del personal con contrato laboral vigente y un mínimo de antigüedad de 2 años en las instituciones firmantes del Convenio de colaboración para la movilidad del personal metropolitano y pertenecientes al mismo grupo de clasificación de vacantes o equiparable .