Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Perquè el pla sigui obligatori serà necessari que l ' empresa el subvencioni totalment i que la formació es faci o bé dintre del temps de treball , o fora del temps de treball amb una compensació equivalent a la retribució ordinària de l ' empleat durant el temps que dediqui al pla .
Español: Para que el plan sea obligatorio será necesario que la empresa lo subvencione en su totalidad y que la formación se realice en el tiempo de trabajo , o fuera de él con una compensación equivalente a la retribución ordinaria del empleado durante el tiempo que dedique al plan .
Català: 75.1 Als cursos i seminaris programats en el pla de formació que tinguin caràcter obligatori , hi assistiran els treballadors designats , i , si hi hagués places vacants , hi podrien assistir , amb caràcter voluntari , altres treballadors interessats en el tema del curs per raons de promoció , encara que no pertanyin al grup professional a què s ' adreci el curs .
Español: 75.1 Los trabajadores designados asistirán a los cursos y seminarios programados en el plan de formación que tengan carácter obligatorio y , si hubiesen plazas vacantes , podrían asistir a ellos , con carácter voluntario , otros trabajadores interesados en el tema del curso por razones de promoción , aunque no pertenezcan al grupo profesional al que se dirige el mismo .
Català: 75.2 Als assistents als esmentats cursos se ' ls lliurarà el corresponent títol de qualificació , en funció del seu aprofitament , que es valorarà degudament en el cas de concórrer a convocatòries restringides de promoció interna .
Español: 75.2 Los asistentes a los cursos citados recibirán el correspondiente título de cualificación en función de su provecho , que se valorará debidamente en el caso de concurrir a convocatorias restringidas de promoción interna .
Català: 75.3 Als cursos de formació ocupacional es garanteix un mínim d ' un 25 % de places pels empleats de l ' empresa de forma gratuïta , sempre que no hi hagi incompatibilitat amb els horaris de treball .
Español: 75.3 Se garantiza un mínimo de un 25 % de las plazas de los cursos de formación a los empleados de forma gratuita , siempre que no sean incompatibles con los horarios de trabajo .
Català: La Direcció consignarà anualment en els seus pressupostos la dotació suficient per al desenvolupament de la formació professional , que per a l ' any 1995 serà de 33.349.942 pessetes , i en els plans anuals es detallarà suficientment el contingut dels programes de formació .
Español: La Dirección consignará anualmente en sus presupuestos la dotación suficiente para el desarrollo de la formación profesional , que será de 33.349.942 pesetas para el año 1995 , y en los planes anuales se detallará suficientemente el contenido de los planes de formación .
Català: Si a 31 de desembre de cadascun dels dos anys se supera l ' IPC previst , es farà , quan es conegui , una revisió garantint l ' IPC real més un punt .
Español: Si a 31 de diciembre de cada uno de los dos años se supera el IPC previsto , se realizará una revisión , cuando se conozca el índice , para garantizar el IPC real más un punto .
Català: La Direcció i el Comitè d ' empresa sol · licitaran a Forcem , o qualsevol altre organisme , els recursos necessaris per al desenvolupament de la formació contínua a l ' empresa .
Español: La Dirección y el Comité de empresa solicitarán a Forcem , o a cualquier otro organismo , los recursos necesarios para el desarrollo de la formación continua en la empresa .
Català: La part proporcional del pressupost atorgat anualment per la Fundació Forcem que correspongui al personal exclòs de conveni la gestionarà la Direcció , informant periòdicament a la Comissió paritària dels cursos o seminaris a realitzar i del personal afectat per aquests cursos .
Español: La parte proporcional del presupuesto otorgado anualmente por la Fundación Forcem que corresponda al personal excluido de convenio será gestionada por la Dirección , que informará periódicamente a la Comisión paritaria sobre los cursos o seminarios a realizar y sobre el personal afectado por estos cursos .
Català: La part proporcional del pressupost atorgat anualment per la Fundació Forcem que correspongui al personal inclòs a Conveni la gestionarà la Comissió paritària .
Español: La parte proporcional del presupuesto otorgado anualmente por la Fundación Forcem que corresponda al personal incluido en convenio será gestionada por la Comisión paritaria .
Català: La Direcció difondrà entre el personal les convocatòries dels cursos i seminaris sobre matèries audiovisuals organitzats per entitats nacionals o estrangeres dels quals en tingui notícies .
Español: La Dirección difundirá entre el personal las convocatorias de los cursos y seminarios sobre materias audiovisuales organizados por entidades nacionales o extranjeras de los que tenga noticia .
Català: El personal interessat a assistir a aquests cursos ho sol · licitarà a la Direcció , que podrà subvencionar , totalment o parcialment , les despeses derivades del curs o seminari .
Español: El personal interesado en asistir a estos cursos lo solicitará a la Dirección , que podrá subvencionar , total o parcialmente , los gastos derivados del curso o seminario .
Català: Els assistents a aquests cursos posaran a disposició del servei de formació de l ' empresa el material docent i la documentació que rebin perquè puguin ser utilitzats per tots els treballadors que ho desitgin .
Español: Los asistentes a estos cursos pondrán a disposición del servicio de formación de la empresa el material docente y la documentación que reciban para que puedan ser utilizados por todos los trabajadores que lo deseen .
Català: 78.1 Tindran la consideració de faltes els incompliments contractuals enumerats en l ' article 54 de la Llei 8 / 1980 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 78.1 Tendrán la consideración de falta los incumplimientos contractuales enumerados en el artículo 54 de la Ley 8/ 1980 del Estatuto de los trabajadores .
Català: 78.2 No podrà considerar-se indisciplina o desobediència en el treball la negativa a executar ordres que vulnerin allò que s ' estableix en el present Conveni o l ' incompliment de les quals constitueixi una infracció de l ' ordenament jurídic .
Español: 78.2 No se podrá considerar indisciplina o desobediencia en el trabajo la negativa a ejecutar órdenes que vulneren lo que se establece en el presente Convenio o cuyo incumplimiento constituya una infracción del ordenamiento jurídico .
Català: 78.3 La Direcció , abans d ' imposar una sanció , escoltarà sempre el Comitè d ' empresa i , si l ' afectat estigués afiliat , el seu sindicat .
Español: 78.3 Antes de imponer una sanción , la Dirección siempre escuchará al Comité de empresa y , si el afectado estuviera afiliado , a su sindicato .
Català: 79.2.6 La informació a tercers de circumstàncies personals d ' empleats o de l ' empresa d ' ordre intern i reservat si no produeixen perjudicis morals o materials .
Español: 79.2.6 La información a terceros de circunstancias personales de empleados o de la empresa de orden interno y reservado si no se producen perjuicios morales o materiales .
Català: 79.2.7 L ' embriaguesa o la toxicomania no habitual que repercuteixi en la feina , llevat que posi en perill les persones o béns de l ' empresa .
Español: 79.2.7 La embriaguez o toxicomanía no habitual que repercuta en el trabajo , salvo que ponga en peligro a las personas o los bienes de la empresa .
Català: 79.3.3 La desobediència o incompliment d ' ordres o normes de treball que causin perjudicis molt greus o que trenquin greument la disciplina .
Español: 79.3.3 La desobediencia o el incumplimiento de órdenes o normas de trabajo que cause perjuicios muy graves o que rompan gravemente la disciplina .
Català: 79.3.5 Les ofenses o maltractaments de caràcter molt greu , verbals o físics , a altres empleats , els seus familiars o a tercers relacionats amb l ' empresa .
Español: 79.3.5 Las ofensas o malos tratos de carácter muy grave , verbales o físicos , a otros empleados , sus familiares o terceras personas relacionadas con la empresa .
Català: La Direcció no exigirà el compliment immediat de les sancions de suspensió d ' ocupació i sou imposades per faltes greus o molt greus quan l ' empleat sancionat acrediti , d ' una manera clara , haver-hi interposat una demanda en contra .
Español: La Dirección no exigirá el cumplimiento inmediato de la sanciones de suspensión de empleo y sueldo impuestas por faltas graves o muy graves si el empleado sancionado acredita , de forma clara , haber interpuesto una demanda en contra .
Català: Les notes desfavorables per faltes comeses quedaran cancel · lades als sis mesos les lleus , a l ' any les greus , i als 18 mesos les molt greus , respectivament .
Español: Las notas desfavorables por faltas cometidas quedarán canceladas : a los seis meses , las leves , al año , las graves y a los 18 meses , las muy graves , respectivamente .
Català: A tots els centres de treball de l ' empresa es compliran les mesures de seguretat , prevenció i higiene assenyalades en la Llei de prevenció de riscos laborals i en les altres disposicions aplicables .
Español: En todos los centros de trabajo de la empresa se cumplirán las medidas de seguridad , prevención e higiene señaladas en la Ley de prevención de riesgos laborales y en el resto de disposiciones aplicables .
Català: A més , i per adequar a les característiques singulars de l ' empresa les mesures a adoptar en aquestes matèries , es farà un estudi general orientat a ordenar , planificar i fer el seguiment de les actuacions sobre seguretat , prevenció , sanitat , salubritat i salut tant dels centres de treball i dels diferents llocs i mitjans de treball com dels mateixos empleats .
Español: Además , para adecuar a las características singulares de la empresa las medidas que se deben adoptar en estas materias , se hará un estudio general orientado a ordenar , planificar y efectuar el seguimiento de las actuaciones sobre seguridad , prevención , sanidad , salubridad y salud tanto en los centros de trabajo y en los diferentes lugares y medios de trabajo como de los propios empleados .
Català: El Comitè assumirà les funcions que legalment li pertoquin , però , d ' una manera especial , estarà encarregat de fer l ' estudi al qual fa referència el paràgraf segon de l ' article 83 .
Español: El Comité asumirá las funciones que legalmente le correspondan , aunque estará especialmente encargado de realizar el estudio al que hace referencia el artículo 83.
Català: Sense perjudici que el mateix Comitè estableixi la metodologia de l ' estudi i la planificació per a la seva realització , s ' hi hauran d ' analitzar els següents aspectes :
Español: Sin perjuicio de que el propio Comité establezca la metodología del estudio y la planificación de su realización , se deberán analizar los siguientes aspectos :
Català: Funcionament del servei mèdic , amb la planificació de la medicina preventiva , revisions , primeres cures , farmacioles , condicions de treball de la dona embarassada , vehicles sanitaris , etc .
Español: Funcionamiento del servicio médico , con la planificación de la medicina preventiva , revisiones , primeros auxilios , botiquines , condiciones de trabajo de la mujer embarazada , vehículos sanitarios , etc.
Català: Les treballadores en període d ' embaràs tindran dret a canviar la seva feina per una altra del mateix nivell , si aquella pot perjudicar el procés de gestació , quan així ho indiqui el metge personal i ho prescrigui el servei mèdic de l ' empresa .
Español: Las trabajadoras en período de embarazo tendrán derecho a cambiar su trabajo por otro del mismo nivel si dicho trabajo puede perjudicar el proceso de gestación , cuando así lo indique su médico personal y lo prescriba el servicio médico de la empresa .
Català: En el manteniment i reparació amb intervenció en equips elèctrics amb tensió ( superior a les tensions de seguretat establertes en el Reglament de baixa tensió ) , l ' equip humà estarà compost per un mínim de dues persones autoritzades .
Español: En el mantenimiento y la reparación con intervención en equipos eléctricos con tensión ( superior a las tensiones de seguridad establecidas en el Reglamento de baja tensión ) , el equipo humano estará compuesto por un mínimo de dos personas autorizadas .
Català: 89.1 El Comitè d ' empresa és l ' òrgan col · legiat i representatiu del conjunt dels treballadors de l ' empresa , i serà elegit d ' acord amb el que estipuli la legislació vigent .
Español: 89.1 El Comité de empresa es el órgano colegiado y representativo del conjunto de los trabajadores de la empresa , y será elegido de acuerdo con lo que estipule la legislación vigente .
Català: 89.2 Cada membre del Comitè d ' empresa disposarà del crèdit d ' hores mensuals retribuïdes que fixi l ' Estatut dels treballadors per a l ' exercici de les funcions pròpies .
Español: 89.2 Cada miembro del Comité de empresa dispondrá del crédito de horas mensuales retribuidas que fije el Estatuto de los trabajadores para el ejercicio de sus funciones .
Català: L ' esmentada acumulació es comunicarà amb suficient antelació i , sempre que sigui possible , les acumulacions que hagin de tenir lloc cada mes es comunicaran dins dels cinc últims dies feiners del mes anterior .
Español: La acumulación mencionada se comunicará con antelación suficiente y , siempre que sea posible , las acumulaciones que deban producirse cada mes se comunicarán dentro de los cinco últimos días laborables del mes anterior .
Català: No s ' imputaran al crèdit horari que s ' estableix al paràgraf anterior les hores utilitzades per a les reunions de la Comissió paritària que s ' estableix en l ' article 9 ni les que hagin estat convocades per la Direcció .
Español: No se imputarán al crédito horario que se establece en el párrafo anterior las horas utilizadas para las reuniones de la Comisión paritaria que establece el artículo 9 ni las que hayan sido convocadas por la Dirección .
Català: Aquests alliberaments hauran de tenir una durada mínima de tres mesos consecutius per persona i s ' hauran de comunicar amb un mínim d ' un mes d ' antelació al Departament de Recursos Humans .
Español: Estas dispensas deberán tener una duración mínima de tres meses consecutivos por persona y se deberán comunicar al Departamento de Recursos Humanos con un mínimo de un mes de antelación .
Català: 89.3 Per agilitar la negociació col · lectiva , un cop constituïda la mesa de negociacions , es pactaran les condicions d ' alliberament de feina dels representants dels treballadors .
Español: 89.3 Para agilizar la negociación colectiva , una vez constituida la mesa de negociaciones , se pactarán las condiciones de la dispensa del trabajo de los representantes de los trabajadores .
Català: 90.1 Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria laboral , Seguretat Social i seguretat i salut en el treball , i també el compliment dels acords del present Conveni .
Español: 90.1 Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , Seguridad Social y seguridad y salud en el trabajo , así como el cumplimiento de los acuerdos del presente Convenio .
Català: 90.2 Ser informat , d ' acord amb el que estableix l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors , sobre la situació econòmica de l ' empresa , programa d ' inversions , estadística d ' absentisme i les seves causes , i també dels accidents de treball i malalties professionals i de les seves conseqüències .
Español: 90.2 Ser informado , de acuerdo con lo que establece el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores , sobre la situación económica de la empresa , el programa de inversiones , las estadísticas de absentismo y sus causas , así como de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y sus consecuencias .
Català: S ' haurà de presentar un informe a la Direcció amb caràcter previ a l ' execució de les decisions que adopti , en els casos d ' implantació o revisió de sistemes d ' organització i control de treball ; tot això , sense perjudici de les facultats legals que els siguin d ' aplicació i de les disposicions del present Conveni .
Español: Se deberá presentar un informe a la Dirección con carácter previo a la ejecución de las decisiones que adopte en los casos de implantación o revisión de sistemas de organización y control de trabajo ; todo ello , sin perjuicio de las facultades legales aplicables y de las disposiciones del presente Convenio .
Català: 91.1 Els comitès d ' empresa disposaran , per a ús exclusiu , d ' un local dotat per la Direcció amb el material i mobiliari d ' oficina necessari , on celebraran les reunions , atendran les consultes dels treballadors i realitzaran altres feines inherents a les seves funcions .
Español: 91.1 Los comités de empresa dispondrán , para su uso exclusivo , de un local , dotado por la Dirección con el material y el mobiliario de oficina necesario , donde celebrarán las reuniones , atenderán las consultas de los trabajadores y realizarán otras tareas inherentes a sus funciones .
Català: 91.2 El Comitè d ' empresa i els delegats de personal disposaran , per a ús exclusiu , de taulers d ' anuncis a cada departament o secció , amb la finalitat de poder informar al conjunt dels treballadors sobre els problemes que l ' afectin .
Español: 91.2 El Comité de empresa y los delegados de personal dispondrán , para su uso exclusivo , de tableros de anuncio para cada departamento o sección , con la finalidad de poder informar al conjunto de los trabajadores sobre los problemas que les afecten .
Català: Si dins de l ' àmbit de l ' empresa es constituís més d ' un comitè s ' acceptaria la creació d ' un Comitè Intercentres , en les condicions de l ' article 63.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Si dentro del ámbito de la empresa se constituyera más de un comité , se aceptaría la creación de un Comité Intercentros , en las condiciones del artículo 63.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: 93.1 Tots els sindicats legalment constituïts podran establir seccions sindicals d ' acord amb allò que disposa l ' article 8 de la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: 93.1 Todos los sindicatos legalmente constituidos podrán establecer secciones sindicales de acuerdo con lo que dispone el artículo 8 de la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: 93.2 Les seccions sindicals d ' aquells sindicats amb menys del 10 per cent dels vots en les eleccions per al Comitè d ' empresa disposaran d ' un sol Delegat sindical .
Español: 93.2 Las secciones sindicales de aquellos sindicatos que consigan menos del 10 por ciento de los votos en las elecciones para el Comité de empresa dispondrán de un único Delegado sindical .
Català: Les seccions sindicals d ' aquells sindicats amb més del 10 per cent dels vots en les eleccions per al Comitè d ' empresa disposaran d ' un nombre de delegats proporcional al nombre de treballadors de l ' empresa d ' acord amb la següent escala :
Español: Las secciones sindicales de los sindicatos que consigan más del 10 por ciento de los votos en las elecciones para el Comité de empresa dispondrán de un número de delegados proporcional al número de trabajadores de la empresa , de acuerdo con la siguiente escala :
Català: 93.4 Les funcions dels delegats sindicals seran les que els reconeixen les disposicions d ' aplicació , i hauran d ' exercir-les d ' acord amb les normes vigents en tot moment .
Español: 93.4 Las funciones de los delegados sindicales serán las que les reconocen las disposiciones aplicables , y deberán ejercerlas de acuerdo con las normas vigentes en todo momento .
Català: 93.5 Les seccions sindicals disposaran , per al seu ús exclusiu , d ' un local i taulers d ' anuncis amb les mateixes condicions reconegudes al Comitè d ' empresa establertes a l ' article 91 d ' aquest Conveni .
Español: 93.5 Las secciones sindicales dispondrán , para su uso exclusivo , de un local y tablones de anuncios con las mismas condiciones reconocidas al Comité de empresa que establece el artículo 91 de este Convenio .
Català: 94.3 Excepte quan hi hagi raons d ' urgència , la convocatòria d ' assemblees s ' haurà de comunicar a la Direcció amb 48 hores d ' antelació com a mínim abans de la celebració , i se n ' indicarà l ' ordre del dia , la durada prevista , que mai no serà superior a 1 hora i mitja , i la resta de circumstàncies que indica la llei .
Español: 94.3 Excepto por razones de urgencia , la convocatoria de asambleas se deberá comunicar a la Dirección con por lo menos 48 horas de antelación antes de su celebración . ~~~ Se deberá indicar el orden del día , la duración prevista , que nunca será superior a 1 hora y media , y el resto de circunstancias que indica la ley .
Català: Els treballadors disposaran d ' uns taulers d ' anuncis que instal · larà l ' empresa als mateixos llocs que hi hagi taulers del Comitè d ' empresa i les seccions sindicals .
Español: Los trabajadores dispondrán de unos tablones de anuncios que la empresa instalará en los mismos lugares en los que se hallen los tablones del Comité de empresa y de las secciones sindicales .
Català: Amb l ' única excepció del cas d ' excedència voluntària , durant la suspensió del contracte de treball , el personal de l ' empresa conservarà tots els drets i garanties sindicals que s ' estableixen en els articles anteriors i en la resta de disposicions aplicables .
Español: Con la única excepción del caso de excedencia voluntaria , durante la suspensión del contrato de trabajo el personal de la empresa conservará todos los derechos y garantías sindicales , que se establecen en los artículos anteriores y en el resto de disposiciones aplicables .
Català: La Direcció es compromet a adoptar les mesures necessàries perquè cap de les dades personals o familiars de què disposa dels membres de la plantilla no siguin difoses en perjudici de la intimitat dels treballadors .
Español: La Dirección se compromete a adoptar las medidas necesarias para que no sea difundido ninguno de los datos personales o familiares de los miembros de la plantilla en perjuicio de la intimidad de los trabajadores .
Català: La Direcció assegurarà l ' aparició en pantalla dels noms i funcions de les persones fixes de l ' empresa que hagin intervingut en l ' elaboració i realització dels programes que s ' emetin .
Español: La Dirección asegurará la aparición en pantalla de los nombres y las funciones de las personas fijas de la empresa que hayan intervenido en la elaboración y realización de los programas que se emitan .
Català: 99.1 L ' empresa garanteix al personal que sigui querellat , detingut , encausat , processat o demandat civilment per raó de la seva feina en interès de Televisió de Catalunya , S.A. la defensa jurídica , la representació processal , els costos d ' enjudiciament i les fiances , amb dret a lliure elecció d ' advocat i procurador en les condicions que s ' assenyalen en la pòlissa d ' assegurances subscrita amb aquestes finalitats , un exemplar de la qual acompanya l ' acta final de la negociació .
Español: 99.1 La empresa garantiza al personal que sea querellado , detenido , encausado , procesado o demandado civilmente en razón de su trabajo en interés de Televisió de Catalunya , SA , la defensa jurídica , la representación procesal , los costos de enjuiciamiento y las fianzas , con derecho a libre elección de abogado y procurador en las condiciones que se señalan en la póliza de seguros suscrita con estas finalidades . ~~~ Acompaña el acta final de la negociación un ejemplar de dicha póliza .
Català: 99.2 Les inassistències al treball per detenció o presó preventiva o similars seran causa de la suspensió del contracte , però , si l ' empleat no és processat o és absolt per sentència ferma , la Direcció computarà el temps d ' inassistència als efectes del complement d ' antiguitat i compensarà el treballador amb una quantitat equivalent a les retribucions netes que hagués acreditat d ' haver treballat .
Español: 99.2 Las inasistencias al trabajo por detención o prisión preventiva o similares serán causa de suspensión de contrato , pero si el empleado no es procesado o es absuelto por sentencia firme , la Dirección computará el tiempo de inasistencia a los efectos del complemento de antigüedad y compensará al trabajador con una cantidad equivalente a las retribuciones netas que habría acreditado si hubiera trabajado .
Català: 99.3 Les garanties i cobertures establertes en l ' apartat 96.1 es mantindran , malgrat la rescissió del contracte de treball , quan els fets a protegir s ' hagin produït durant la vigència del contracte .
Español: 99.3 Las garantías y coberturas establecidas en el artículo 96.1 se mantendrán , a pesar de la rescisión del contrato de trabajo , cuando los hechos a proteger se hayan producido durante la vigencia del contrato .
Català: Això inclou comportaments físics , verbals o no verbals indesitjats , desenraonats i ofensius per a la persona que n ' és objecte si el sotmetiment o la negativa d ' un treballador / a a aquesta conducta té efectes sobre l ' accés d ' aquesta persona a la formació professional , l ' ocupació , la seva continuïtat a l ' empresa , els ascensos , el sou o qualsevol altra decisió relativa al seu lloc de treball i si aquesta conducta crea un entorn laboral intimidatori hostil o humil · liant per al treballador / a .
Español: Eso incluye comportamientos físicos , verbales o no verbales no deseados , sin razón y ofensivos para la persona que es objeto de ellos si el sometimiento o la negativa de un trabajador/ a a esta conducta tiene efectos sobre el acceso de esta persona a la formación profesional , la ocupación , su continuidad en la empresa , los ascensos , el sueldo o cualquier otra decisión relativa a su puesto de trabajo , y si esta conducta crea un entorno laboral intimidatorio , hostil o humillante para el trabajador/ a.
Català: Es garantirà que les investigacions internes relatives a qualsevol denúncia per assetjament sexual es duguin a terme amb el degut respecte als drets tant de la persona que ha presentat la denúncia com de la persona denunciada .
Español: Se garantizará que las investigaciones internas relativas a cualquier denuncia por acoso sexual se lleven a cabo con el debido respeto a los derechos de la persona que ha presentado la denuncia y de la persona denunciada .
Català: Es garantirà que tant la persona que presenta la denúncia com la denunciada tinguin dret a ser acompanyades i / o representades per un membre del Comitè d ' empresa i / o del seu sindicat , o per un amic o company que s ' informi detalladament de la denúncia , la naturalesa de la mateixa i la possibilitat de contestar-la .
Español: Se garantizará que tanto la persona que presenta la denuncia como la denunciada tengan derecho a ser acompañadas y/ o representadas por un miembro del Comité de empresa y/ o de su sindicato , o por un amigo o compañero que se informe detalladamente de la denuncia , la naturaleza de la misma y la posibilidad de contestarla .
Català: No es demanarà a la persona que presenti la denúncia que expliqui repetidament els fets quan això no sigui estrictament necessari i la investigació se centrarà en els fets objecte de la denúncia .
Español: No se pedirá a la persona que presente la denuncia que explique repetidamente los hechos cuando no sea estrictamente necesario , y la investigación se centrará en los hechos objeto de la denuncia .
Català: Es garantirà la possibilitat d ' un trasllat o una reorganització de la feina del treballador / a afectat , si així ho vol , en el cas que treballin junts la persona denunciant i la denunciada , mentre dura l ' aclariment dels fets .
Español: Se garantizará la posibilidad de un traslado o una reorganización del trabajo del trabajador/ a afectado/ a durante la aclaración de los hechos , si así lo desea , en el caso de que la persona denunciante y la denunciada trabajen juntas .
Català: Per garantir la comunicació , tant de forma ascendent com descendent , entre els diferents nivells a l ' empresa , els caps de Departament i els de Servei conjuntament amb el responsable de comunicació de Recursos Humans , com a mínim un cop cada 4 mesos , es reuniran amb els treballadors per parlar dels objectius i resultats de Televisió de Catalunya , SA i del departament , així com de la problemàtica específica del departament en concret .
Español: Para garantizar la comunicación , tanto ascendente como descendente , entre los diferentes niveles de la empresa , los jefes de Departamento y los de Servicio , conjuntamente con el responsable de comunicación de Recursos Humanos , se reunirán por lo menos una vez cada 4 meses con los trabajadores para hablar sobre los objetivos y resultados de Televisió de Catalunya , SA , y del departamento , así como de la problemática específica del departamento en concreto .
Català: Els treballadors per la seva banda i per garantir el flux d ' informació ascendent , podran elegir ocasionalment i per cada tema representants establint comissions de treball per tractar problemàtiques específiques i elaborar informes per al cap corresponent i per al Comitè d ' empresa .
Español: Por su parte , y para garantizar el flujo ascendente de información , los trabajadores podrán elegir representantes ocasionalmente y para cada tema , y establecer comisiones de trabajo para tratar problemáticas específicas y elaborar informes para el jefe correspondiente y para el Comité de empresa .
Català: Si en les reunions ordinàries del Departament no es resol la problemàtica professional perquè la seva solució no depengui del cap de departament , s ' elaborarà conjuntament un informe per als caps d ' Àrea o el Comitè de direcció .
Español: Si en las reuniones ordinarias del Departamento no se resuelve la problemática profesional porque su solución no depende del jefe de departamento , se elaborará conjuntamente un informe para los jefes de área o el Comité de dirección .
Català: Aquest contracte té per objecte la realització d ' aquells programes que poden ser considerats una obra o servei determinat , amb autonomia i substantivitat pròpies dins de l ' activitat de l ' empresa i l ' execució de la qual , encara que limitada en el temps , és en principi de durada incerta .
Español: El objeto de este contrato es la realización de aquellos programas que pueden ser considerados una obra o servicio determinado , con autonomía y entidad propias dentro de la actividad de la empresa , cuya ejecución , aunque sea limitada en el tiempo , es , en principio , de duración incierta .
Català: Pel que fa al salari , tots els contractats per obra o servei determinat queden equiparats , com a mínim , i en condicions homogènies , al personal fix de la mateixa categoria .
Español: En cuanto al salario , todos los contratados por obra o servicio determinado quedan equiparados , como mínimo , y en condiciones homogéneas , al personal fijo de la misma categoría .
Català: En el moment en què es produeixi la baixa no es tindrà dret a percebre la part proporcional de les pagues extraordinàries perquè les mateixes estan incloses en el sou mensual .
Español: En el momento en que se produzca la baja , no se tendrá derecho a percibir la parte proporcional de las pagas extraordinarias porque ya está incluida en el sueldo mensual .
Català: Els contractats per obra o servei determinat que no treballin habitualment la jornada setmanal completa cobraran com a mínim un sou base proporcional a la seva jornada treballada .
Español: Los contratados por obra o servicio determinado que no trabajen habitualmente la jornada semanal completa cobrarán , como mínimo , un sueldo base proporcional a su jornada trabajada .
Català: Quant a jornada els contractats per obra o servei determinat s ' atendran al que es disposa al capítol 6 del present Conveni i tindran dret al cobrament dels complements de nocturnitat , nits passades fora , festiu intersetmanal , cap de setmana , flexibilitat , hores extraordinàries , dietes i quilometratge , en les condicions expressades en el present Conveni .
Español: En cuanto a la jornada , los contratados por obra o servicio determinado se atendrán a lo que dispone el capítulo 6 de este Convenio y tendrán derecho al cobro de los complementos de nocturnidad , noches pasadas fuera , festivo intersemanal , fin de semana , flexibilidad , horas extraordinarias , dietas y kilometraje en las condiciones expresadas en el presente Convenio .
Català: Quant al personal que s ' hagi contractat específicament per treballar tots els caps de setmana , la Direcció decidirà entre pagar-li el complement corresponent o bé computar-li cada hora treballada entre dissabte i diumenge com 1 hora i mitja treballades .
Español: Por lo que se refiere al personal que haya sido contratado específicamente para trabajar todos los fines de semana , la Dirección podrá optar por pagarle el complemento correspondiente o bien computar cada hora trabajada entre sábado y domingo como una hora y media trabajada .
Català: La Direcció sempre que hagi d ' atendre les exigències circumstancials del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , podrà atorgar aquests tipus de contractes d ' acord amb l ' establert a l ' article 3 del Reial decret 2546 / 94 , de 29 de desembre , amb les següents modificacions :
Español: La Dirección , siempre que deba atender las exigencias circunstanciales del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , podrá otorgar este tipo de contratos de acuerdo con lo establecido en el artículo 3 del Real decreto 2546/ 1994 , de 29 de diciembre , con las siguientes modificaciones :
Català: 111.1 Aquests contractes de treball només es podran concretar per jornades diàries entre 6 i 9 hores , d ' acord amb la següent distribució retributiva que inclou la part proporcional de les pagues extraordinàries i vacances que amb caràcter general existeixen a l ' empresa :
Español: 111.1 Estos contratos de trabajo solo se podrán concretar para jornadas diarias que tengan entre 6 y 9 horas , de acuerdo con la siguiente distribución retributiva , que incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y vacaciones que existen en la empresa con carácter general :
Català: NR : nivells retributius ; P6 : planificació de 6 hores ; P7 : planificació de 7 hores ; P8 : planificació de 8 hores ; P9 : planificació de 9 hores .
Español: NR : niveles retributivos ; P6 : planificación de 6 horas ; P7 : planificación de 7 horas ; P8 : planificación de 8 horas ; P9 : planificación de 9 horas .
Català: NR : nivells retributius ; P6 : planificació de 6 hores ; P7 : planificació de 7 hores ; P8 : planificació de 8 hores ; P9 : planificació de 9 hores .
Español: NR : niveles retributivos ; P6 : planificación de 6 horas ; P7 : planificación de 7 horas ; P8 : planificación de 8 horas ; p9 : planificación de 9 horas .
Català: De comú acord entre la Direcció i el Comitè d ' empresa , es podran establir equips de treball assignats a la realització de programes concrets en les condicions que lliurement pactin .
Español: De común acuerdo entre la Dirección y el Comité de empresa , se podrán establecer equipos de trabajo asignados a la realización de programas concretos en las condiciones que pacten libremente .
Català: En els programes que estructuralment requereixin una jornada setmanal entre 35 i 40 hores i estructuralment permetin compensar-les amb temps de descans , la Direcció i el Comitè d ' empresa podran pactar la recuperació en temps de descans de les hores que van de 35 a 40 en proporció d ' una a una .
Español: En los programas que estructuralmente requieran una jornada semanal entre 35 y 40 horas y permitan compensarlas estructuralmente con tiempo de descanso , la Dirección y el Comité de empresa podrán pactar la recuperación en tiempo de descanso de las horas que van de 35 a 40 en proporción de una a una .
Català: Televisió de Catalunya , S.A. estendrà per a cada obra , a petició de l ' interessat , un certificat com el que s ' adjunta a l ' annex 4 , degudament complimentat , a totes aquelles persones amb relació laboral amb Televisió de Catalunya , S.A. , que estiguin compreses en l ' article 87 de la Llei de propietat intel · lectual , i això a fi i efecte que puguin accedir al contingut econòmic reconegut en l ' article 90.3 de la mateixa llei .
Español: Televisió de Catalunya , SA , extenderá para cada obra , a petición del interesado , un certificado como el que se adjunta en el anexo 4 , debidamente cumplimentado , a todas las personas con relación laboral con Televisió de Catalunya , SA , que estén comprendidas en el artículo 87 de la Ley de propiedad intelectual , a fin y efecto de que puedan acceder al contenido económico reconocido en el artículo 90.3 de dicha ley .
Català: Els pactes signats amb realitzadors i productors de programes seran objecte de negociació amb el Comitè d ' empresa i s ' inclouran en text , com a annex del Conveni , un cop actualitzats .
Español: Los pactos firmados con realizadores y productores de programas serán objeto de negociación con el Comité de empresa y se incluirán en el texto , como anexo del Convenio , una vez actualizados .
Català: El dia 31 de desembre de 1995 la plantilla de Televisió de Catalunya , S.A. tindrà un mínim de 1.113 treballadors fixos amb contracte indefinit , inclosos en Conveni que correspondrà al tant per cent de la plantilla fixa aprovada per la CCRTV al 1995 , d ' acord amb el que estableix l ' article 12 , 2n . ~ ~ ~ apartat .
Español: El día 31 de diciembre de 1995 la plantilla de Televisió de Catalunya , SA , tendrá un mínimo de 1.113 trabajadores fijos con contrato indefinido , incluidos en convenio , cantidad que corresponderá al porcentaje de la plantilla fija aprobada por la CCRTV en 1995 , de acuerdo con lo que establece el artículo 12 , 2 apartado .
Català: El compliment de la Disposició , pel que fa als 1.113 fixos , es farà d ' acord amb la normativa regulada en Conveni i , en aquells casos en què hi pugui haver problemes a l ' hora d ' aplicar-la , els resoldrà la Comissió de contractació .
Español: El cumplimiento de la disposición , por lo que se refiere a los 1.113 fijos , se hará de acuerdo con la normativa regulada en convenio , y los casos en que pueda haber problemas a la hora de aplicarla serán resueltos por la Comisión de contratación .
Català: La Direcció i el Comitè d ' empresa faran un estudi comparat dels llocs de treball que per la seva naturalesa han de seguir a la modalitat d ' horari partit i quins han de passar a jornada continuada .
Español: La Dirección y el Comité de empresa realizarán un estudio comparado de cuáles son los puestos de trabajo que , por su naturaleza , deben seguir en la modalidad de horario partido y cuáles deben pasar a jornada continua .
Català: a ) Per als col · lectius d ' Administració , Assessoria jurídica , Comercial , Compres , Control de gestió , Producció aliena , Recursos Humans i personal administratiu de Logística i Aprovisionament :
Español: a ) Para los colectivos de Administración , Asesoría jurídica , Comercial , Compras , Control de gestión , Producción Ajena , Recursos Humanos y personal administrativo de Logística y Aprovisionamiento :
Català: Els dies 2 , 3 , 4 i 5 de gener , els divendres 29 de març i 13 de desembre i Dijous Sant , 4 d ' abril , l ' hora d ' entrada serà a les 8h . ~ ~ ~ i la de sortida a les 15h .
Español: Los días 2 , 3 , 4 y 5 de enero , los viernes 29 de marzo y 13 de diciembre y Jueves Santo , 4 de abril , la hora de entrada será a las 8 y la de salida , a las 15 h.
Català: De l ' 1 de juny al 30 de setembre , del 16 al 31 de desembre i la resta de divendres de l ' any l ' hora d ' entrada serà a les 8.30h. ~ ~ ~ i la de sortida a les 15h .
Español: Del 1 de junio al 30 de septiembre , del 16 al 31 de diciembre y el resto de viernes del año la hora de entrada será a las 8.30 h y la de salida a las 15 h.
Català: i la de sortida entre les 16.50h. ~ ~ ~ i les 17.20h. , amb adscripció voluntària i mínima d ' un mes , i amb una hora per dinar .
Español: El resto de días del año la jornada será de 7 h 20 ' : la hora de entrada será entre las 8.30 h. y las 9 h. , y la de salida , entre las 16.50 h. y las 17.20 h , con adscripción voluntaria y mínima de un mes , y con una hora para almorzar .
Català: Es farà jornada continuada el dia 2 de gener , de l ' 1 de juny al 30 de setembre , del 15 al 31 de desembre i tots els divendres de l ' any .
Español: Se hará jornada continuada el día 2 de enero , del 1 de junio al 30 de septiembre , del 15 al 31 de diciembre y todos los viernes del año .
Català: La distribució horària d ' aquesta modalitat l ' establirà una Comissió paritària un cop es conegui el calendari laboral oficial , i serà publicada abans del 30 de novembre de 1996 .
Español: La Comisión paritaria establecerá la distribución horaria de esta modalidad una vez se conozca el calendario laboral oficial , y será publicada antes del 30 de noviembre de 1996.
Català: Del 2 al 5 de gener , de l ' 1 de juny al 30 de setembre , del 16 al 31 de desembre i tots els divendres de l ' any , l ' horari serà de 8h . ~ ~ ~ a 15h .
Español: Del 2 al 5 de enero , del 1 de junio al 30 de septiembre , del 16 al 31 de diciembre y todos los viernes del año el horario será de 8 a 15 h.
Català: El dia 2 de gener , de l ' 1 de juny al 30 de setembre , del 15 al 31 de desembre i tots els divendres de l ' any l ' horari serà de 8h . ~ ~ ~ a 15h .
Español: El 2 de enero , del 1 de junio al 30 de septiembre , del 15 al 31 de diciembre y todos los viernes del año el horario será de 8 a 15 h.
Català: Tots els períodes que aquestes persones hagin estat contractades se ' ls computarà a efectes d ' antiguitat , tret dels contractes d ' interinatge i eventuals per circumstàncies de la producció .
Español: Todos los períodos que estas personas hayan estado contratadas se les computarán a efectos de antigüedad , salvo los contratos de interinaje y eventuales por circunstancias de la producción .
Català: 3 jornades mínimes setmanals fixes de 7 hores cada dia ( 21 hores setmanals ) que seran fixades per la Direcció al contracte inicial .
Español: Un mínimo de 3 jornadas semanales fijas de 7 horas cada día ( 21 horas semanales ) , que serán fijadas por la Dirección en el contrato inicial .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni es remunerarà a preu d ' hora ordinària l ' excés de 21 hores fins a les 35 hores de jornada setmanal establertes al Conveni , de tal forma que únicament es pagarà a preu d ' hora extraordinària el temps que superi les 9 hores diàries i les 35 hores setmanals .
Español: Durante la vigencia de este Convenio se remunerará a precio de hora ordinaria el exceso de 21 horas hasta las 35 horas de jornada semanal establecidas en el Convenio , de tal forma que únicamente se pagará a precio de hora extraordinaria el tiempo que supere las 9 horas diarias y las 35 semanales .
Català: Abans del 31 de desembre de 1996 , la Direcció l ' empresa i una Comissió nomenada pel Comitè d ' empresa mantindran converses sobre un Estatut de Redacció per als treballadors implicats en l ' elaboració de la informació .
Español: Antes del 31 de diciembre de 1996 , la Dirección de la empresa y una comisión designada por el Comité de empresa mantendrán negociaciones sobre un estatuto de redacción para los trabajadores implicados en la elaboración de la información .
Català: Pel que respecta a l ' any 1995 , i en aplicació del paràgraf anterior , l ' increment ha estat del 5,3 % sobre els sous anuals de l ' any 1994 .
Español: Por lo que se refiere al año 1995 , y en aplicación del párrafo anterior , el incremento ha sido del 5,3 % sobre los sueldos anuales del año 1994.
Català: Si a 31 de desembre de 1996 l ' Índex de Preus al Consum Estatal fos superior al 3,5 % previst , s ' abonarà als treballadors afectats per aquest Conveni un pagament , quan es conegui l ' IPC oficial facilitat per l ' INE , equivalent a l ' increment del cost de la vida per sobre d ' aquest 3,5 % .
Español: Si a 31 de diciembre de 1996 l'Índice de Precios al Consumo estatal fuera superior al 3,5 % previsto , se abonará a los trabajadores afectados por este Convenio un pago , cuando se conozca el IPC oficial facilitado por el INE , equivalente al incremento del coste de la vida por sobre de este 3,5 % .
Català: Si a 31 de desembre de 1996 , l ' IPC català facilitat per l ' Institut Nacional d ' Estadística fos superior a 0,8 punts sobre l ' IPC estatal , la revisió es farà mitjançant un pagament a tots els treballadors afectats per aquest Conveni equivalent a l ' increment del cost de la vida per sobre del 4,3 % de l ' IPC català .
Español: Si a 31 de diciembre de 1996 el IPC catalán facilitado por el Instituto Nacional de Estadística fuese superior a 0,8 puntos sobre el IPC estatal , la revisión se efectuaría mediante un pago a todos los trabajadores afectados por este Convenio equivalente al incremento del coste de la vida por encima del 4,3 % del IPC catalán .
Català: Si s ' han d ' aplicar aquestes clàusules de revisió , la quantitat resultant incrementarà les taules salarials de 1996 amb efectes des de l ' 1 de gener de 1996 .
Español: Si se deben aplicar estas cláusulas de revisión , la cantidad resultante incrementará las tablas salariales de 1996 con efectos desde el 1 de enero de 1996.
Català: en nom de Televisió de Catalunya , SA i en qualitat de ......................... d ' aquesta , amb domicili a Sant Joan Despí ( Barcelona ) , carrer Jacint Verdaguer s / n i amb NIF núm A08 / 849622 .
Español: en nombre de Televisió de Catalunya , SA , y en calidad de ... ... . de la misma , con domicilio en Sant Joan Despí ( Barcelona ) , calle Jacint Verdaguer s/ n y con NIF nº A08/ 849622 :
Català: Que el senyor / a ................ , amb DNI núm ................ i amb domicili a ................... , carrer ........... , núm ............ , treballador amb relació laboral amb l ' empresa certificant , ha contribuït , en qualitat de ...................... en l ' obra audiovisual titulada " ......................... " de producció pròpia de Televisió de Catalunya , SA .
Español: Que el señor/ a ... ... ... ... ... ... ... ... . , con DNI nº ... ... ... . y domicilio en ... ... ... ... ... . . , calle ... ... ... ... . . , nº ... , trabajador/ a con relación laboral con la empresa certificante , ha contribuido , en calidad de ... ... ... ... ... ... ... en la obra audiovisual titulada ... ... ... ... ... ... ... ... , de producción propia de Televisió de Catalunya , SA .
Català: Aquest certificat s ' estén amb la finalitat que l ' abans esmentat pugui acreditar els drets d ' autor corresponents , dels quals té encomanada la gestió i la recaptació a la Sociedad General de Autores y Editores , i això d ' acord amb el que estableix l ' article 90 de la Llei de propietat intel · lectual .
Español: Este certificado se extiende para que la persona mencionada pueda acreditar los correspondiente derechos de autor , cuya gestión y recaudación corre a cargo de la Sociedad General de Autores y Editores , de acuerdo con lo que establece el artículo 90 de la Ley de propiedad intelectual .
Català: El reconeixement que Televisió de Catalunya , SA fa mitjançant aquest certificat no implica cap limitació pel que fa a la lliure utilització i disponibilitat sobre la producció audiovisual indicada , ni tampoc cap obligació de pagament addicional directa per part de Televisicó de Catalunya , SA a l ' esmentat .................... , ni cap variació ni increment de les actuals condicions econòmiques establertes en el Conveni signat entre Televisió de Catalunya , SA i la Sociedad General de Autores y Editores en data 4 de juliol de 1990 .
Español: El reconocimiento que Televisió de Catalunya , SA , hace mediante este certificado no implica limitación alguna por lo que se refiere a la libre utilización y disponibilidad sobre la producción audiovisual indicada , y tampoco indica obligación alguna de efectuar pagos adicionales directos por parte de Televisió de Catalunya , SA al/ a la citado/ a ... ... ... ... ... ... , ni ninguna variación ni incremento de las condiciones económicas actuales establecidas en el convenio firmado entre Televisión de Catalunya , SA , y la Sociedad General de Autores y Editores en fecha 4 de julio de 1990.