Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En aquells casos en què només es realitzi part de la jornada durant el període esmentat s ' abonarà , si es treballa la meitat de la jornada o menys temps , el 25 % sobre les hores treballades exclusivament , i si es treballa més de mitja jornada en període nocturn , el 25 % sobre el salari base de tota la jornada .
Español: En aquellos casos en los que sólo se realice parte de la jornada durante dicho período se abonará , si se trabaja la mitad de la jornada o menos tiempo , el 25 % sobre las horas trabajadas exclusivamente , y si se trabaja más de media jornada en período nocturno , el 25 % sobre el salario base de toda la jornada .
Català: Per compensar haver de pernoctar fora del domicili habitual per motius de feina , el treballador percebrà l ' equivalent a 50 euros / nit a més de les dietes corresponents .
Español: Para compensar tener que pernoctar fuera del domicilio habitual por motivos de trabajo , el trabajador percibirá el equivalente a 50 euros/ noche además de las dietas correspondientes .
Català: Seran de segon nivell les nocturnes ( entre les 22 hores fins a les 6 hores del dia següent ) , o les que corresponguin als dies de descans setmanal de l ' empleat , o en dies festius .
Español: Serán de segundo nivel las nocturnas ( entre las 22 y las 6 horas del día siguiente ) , o las que correspondan a los días de descanso semanal del empleado , o a días festivos .
Català: Si la realització d ' aquestes hores extraordinàries implica desplaçament a un lloc diferent a l ' habitual , el temps d ' aquest desplaçament s ' haurà de considerar com a hora extra , sempre i quan la distància recorreguda superi l ' habitual .
Español: Si la realización de dichas horas extraordinarias implica desplazamiento a un lugar distinto al habitual , el tiempo de este desplazamiento deberá considerarse como hora extra , siempre que la distancia recorrida supere la habitual .
Català: La compensació amb temps de descans serà a raó de 1 hora i _ per cada hora extraordinària de primer nivell treballada , i de 2 hores per cada hora extraordinària de segon nivell .
Español: La compensación con tiempo de descanso será a razón de 1 hora y _ por cada hora extraordinaria de primer nivel que se haya trabajado , y de 2 horas por cada hora extraordinaria de segundo nivel .
Català: La quantitat a distribuir augmentarà fins arribar al 2 % de la partida de sous i salaris ( l ' aprovada en pressupost i publicada en el DOGC ) en l ' any 2003 , percentatge que es mantindrà en els anys següents a la signatura d ' aquest Conveni .
Español: La cantidad a distribuir aumentará hasta llegar al 2 % de la partida de sueldos y salarios ( la aprobada en presupuesto y publicada en el DOGC ) en el año 2003 , porcentaje que se mantendrá en los años siguientes a la firma de este Convenio .
Català: Es la compensació de les despeses originades per manutenció , allotjament i altres despeses originades en els desplaçaments per raó de feina , que han estat a càrrec de l ' empleat i / o prolongació de la jornada .
Español: Es la compensación de los gastos originados por manutención , alojamiento y otros gastos originados en los desplazamientos por razón de trabajo , que han corrido a cargo del empleado y/ o prolongación de la jornada .
Català: 18.1 . ~ ~ ~ L ' empresa estarà obligada a facilitar roba de treball i mitjans de protecció personal a tots aquells treballadors la indumentària dels quals pugui patir , amb motiu de la realització de les seves tasques , perill d ' embrutar-se o un deteriorament superior al normal .
Español: 18.1 La empresa estará obligada a facilitar ropa de trabajo y medios de protección personal a todos aquellos trabajadores cuya indumentaria , con motivo de la realización de sus tareas , pueda sufrir peligro de ensuciarse o un deterioro superior al normal .
Català: Al personal afectat per l ' ús de roba de treball , l ' empresa li facilitarà el següent : 2 vestits d ' estiu i 2 d ' hivern , calçat , camises i complements necessaris .
Español: Al personal afectado por el uso de ropa de trabajo , la empresa le facilitará lo siguiente : 2 vestidos de verano y 2 de invierno , calzado , camisas y complementos necesarios .
Català: L ' empresa , amb la justificació prèvia suficient de l ' interessat , en els casos de trencament o deteriorament de material o roba de treball del treballador per causa d ' accident laboral no imputable a negligència d ' aquest , abonarà o reposarà el deteriorat .
Español: La empresa , con la justificación previa suficiente del interesado , en los casos de ruptura o deterioro de material o de ropa de trabajo del trabajador por causa de accidente laboral no imputable a negligencia de éste , abonará o repondrá el deteriorado .
Català: S ' estableix la jornada laboral ordinària de 1.687,5 hores en còmput anuals i 37,5 hores en còmput setmanal , i es respectaran a títol personal les jornades ordinàries de treball inferiors a les que estableix aquest Conveni per a aquells treballadors que actualment les realitzin .
Español: Se establece la jornada laboral ordinaria de 1.687,5 horas en cómputo anual y 37,5 horas en cómputo semanal , respetándose a título personal las jornadas ordinarias de trabajo inferiores a las que establece este Convenio para aquellos trabajadores que actualmente las realicen .
Català: Totes les incidències horàries que restin fora de la franja horària pactada amb el treballador i el Comitè d ' Empresa , hauran de ser regulades per l ' article 17 en concepte d ' hores extraordinàries .
Español: Todas las incidencias horarias que queden fuera de la franja horaria pactada con el trabajador y el Comité de Empresa , deberán ser reguladas por el artículo 17 en concepto de horas extraordinarias .
Català: L ' horari habitual de treball és de jornada partida , de 9 a 14 i de 15 a 17.30 h . , amb 20 minuts per esmorzar .
Español: El horario habitual de trabajo es de jornada partida , de 9 a 14 y de 15 a 17.30 h , con 20 minutos para desayunar .
Català: Així mateix , el treballador disposarà de la possibilitat de gaudir de 30 minuts de lleure a recuperar dins la mateixa jornada , entrant mitja hora abans o sortint mitja hora després , vinculats sempre a la franja horària de descans regulada per l ' article 20.6.1 ( de 14 a 15 hores ) .
Español: Asimismo , el trabajador dispondrá de la posibilidad de disfrutar de 30 minutos de tiempo libre a recuperar en la misma jornada , entrando media hora antes o saliendo media hora después , vinculados siempre a la franja horaria de descanso regulada por el artículo 20.6.1 ( de 14 a 15 horas ) .
Català: 21.1 . ~ ~ ~ Les vacances anyals retribuïdes seran de 23 dies laborables per cada any complert de servei , si el temps de servei és menor la durada de les vacances serà proporcional al temps treballat .
Español: 21.1 Las vacaciones anuales retribuidas serán de 23 días laborales por cada año completo de servicio . ~~~ Si el tiempo de servicio es inferior la duración de las vacaciones será proporcional al tiempo trabajado .
Català: En el supòsit que el treballador , abans de l ' inici de les vacances prèviament programades , causi baixa per incapacitat temporal derivada d ' accident laboral o malaltia professional , o motivada per intervenció quirúrgica urgent , no perdrà el seu dret a gaudir-les dintre del seu any natural .
Español: En el supuesto que el trabajador , antes del inicio de sus vacaciones previamente programas , cause baja por incapacidad temporal derivada de accidente laboral o enfermedad profesional , o motivada por intervención quirúrgica urgente , no perderá su derecho a disfrutarlas dentro de su año natural .
Català: c ) Per la mort , accident , malaltia greu o hospitalització d ' un familiar , fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat : 2 dies si el fet es produeix a la mateixa localitat i fins a quatre si requereix desplaçament .
Español: c ) Por la muerte , accidente , enfermedad grave u hospitalización de un familiar , hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad : 2 días si el hecho se produce en la misma localidad y hasta 4 días si requiere desplazamiento .
Català: h ) Per raó de matrimoni d ' un fill o d ' un familiar fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat : un dia si se celebra dins el territori de Catalunya i 2 si se celebra fora .
Español: Por razón de matrimonio de un hijo o de un familiar hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad : 1 día si se celebra dentro del territorio de Cataluña y 2 si se celebra fuera .
Català: El treballador que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , i rebrà les retribucions corresponents al 80 % o al 60 % respectivament .
Español: El trabajador que , por razón de guarda legal , se cuide directamente de un niño de menos de 6 años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , y recibirá las retribuciones correspondientes al 80 % o al 60 % respectivamente .
Català: En els casos degudament justificats , per incapacitat d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , es podrà també demanar amb les mateixes condicions la reducció de la jornada .
Español: En los casos debidamente justificados , por incapacidad de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , se podrá también pedir con las mismas condiciones la reducción de la jornada .
Català: En el supòsit de reducció d ' un terç de la jornada de treball per raó de guarda legal d ' un infant , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de la retribució fins que l ' infant tingui un any com a màxim , a partir del moment en que es reincorpori al treball després del permís per maternitat .
Español: En el supuesto de reducción de un tercio de la jornada de trabajo por razón de guarda legal de un niño , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de la retribución hasta que el niño tenga 1 año como máximo , a partir del momento en el que se reincorpore al trabajo después del permiso por maternidad .
Català: En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o pre-adoptiu d ' un infant menor de 3 anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els treballadors tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant 16 setmanes comptades a partir de la finalització del permís de maternitat .
Español: En los supuestos de adopción o de acogida permanente o preadoptiva de un niño menor de 3 años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los trabajadores tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante 16 semanas contadas a partir de la finalización del permiso de maternidad .
Català: Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se del treball amb dret a remuneració , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part .
Español: Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , para la legalización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto .
Català: En el supòsit de part , la suspensió de la relació laboral té una durada de 16 setmanes ininterrompudes ampliables per part múltiple en 2 setmanes més per a cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto , la suspensión de la relación laboral tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas ampliables por parto múltiple en 2 semanas más para cada hijo a partir del segundo .
Català: El període de suspensió es distribueix segons l ' opció de la interessada sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , i pot fer-ne ús el pare per tenir cura del fill , en cas de defunció de la mare .
Español: El período de suspensión se distribuye según la opción de la interesada siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , y puede hacer uso de ellas el padre para cuidar al hijo , en caso de defunción de la madre .
Català: No obstant això , en cas que la mare i el pare treballin , aquella , sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans post-part , bé de forma simultània o successiva al de la mare .
Español: A pesar de ello , en el caso de que la madre y el padre trabajen , aquella , sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio , puede optar porque el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso postparto , ya sea de forma simultánea o sucesiva al de la madre .
Català: L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , en favor del pare a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció .
Español: La opción , ejercida por la madre al iniciarse el período de descanso por maternidad , en favor del padre con el objetivo de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si se producen hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment , tan pre-adoptiva com permanent , d ' un fill menor de 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a elecció del treballador , bé a partir de la resolució administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción y de acogida , tanto preadoptiva como permanente , de un hijo menor de 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más para cada hijo a partir del segundo , contadas a elección del trabajador , bien a partir de la resolución administrativa o judicial de acogida , o bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: En els supòsits d ' adopció o acolliment , tant pre-adoptiu com permanent , d ' un fill major de 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes quan es tracti de menors discapacitats o minusvàlids o que per les seves circumstàncies i experiències personals , o per provenir de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials corresponents .
Español: En los supuestos de adopción o acogida , tanto preadoptivo como permanente , de un hijo mayor de 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales , o por provenir del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales correspondientes .
Català: En el cas que el pare i la mare treballin , el període de suspensió es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de manera simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En el caso de que el padre y la madre trabajen , el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutar de él de manera simultánea o sucesiva , siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites indicados .
Català: En els supòsits de gaudiment simultani del període de descans , la suma d ' aquest no podrà excedir de les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o dels que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los supuestos de disfrute simultáneo del período de descanso , la suma de éste no podrá exceder las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o de los que corresponda en caso de parto múltiple .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió podrà iniciar-se fins a quatre setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el período de suspensión podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , el treballador té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo éstos hayan de permanecer hospitalizados después del parto , el trabajador tiene derecho a ausentarse del lugar de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: S ' han de tenir en compte les necessitats especials dels treballadors que tenen fills amb discapacitació física , psíquica o sensorial , als quals s ' ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: Hay que tener en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores que tienen hijos con discapacidad física , psíquica o sensorial , a los que se debe garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , o demás centros donde el hijo discapacitado reciba atención con los horarios de los propios lugares de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: Es pot atorgar també als treballadors amb fills discapacitats un permís retribuït per a assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre on rebi tractament el fill o be per a acompanyar-los si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: Se puede otorgar también a los trabajadores con hijos discapacitados un permiso retribuido para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro donde reciba tratamiento el hijo o para acompañarle si debe recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .
Català: Es podran concedir llicències per assumptes propis sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no podrà excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: Se podrán conceder licencias por asuntos propios sin ninguna retribución , cuya duración acumulada no podrá exceder en ningún caso los seis meses cada 2 años .
Català: Per atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o d ' afinitat , en casos de malalties greus , es pot concedir una llicència de 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més , sense retribució .
Español: Para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o de afinidad , en casos de enfermedades graves , se puede conceder una licencia de 3 meses , prorrogables excepcionalmente a tres meses más , sin retribución .
Català: Sens perjudici del que disposen els articles 45 a 48 del TRET , els treballadors tenen dret a la suspensió del seu contracte en els casos següents :
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 45 a 48 del TRET , los trabajadores tienen derecho a la suspensión de su contrato en los casos siguientes :
Català: Aquest dret només pot ser exercit una altra vegada si han transcorregut 2 anys des de la finalització de l ' anterior excedència voluntària si aquesta ha estat inferior o igual a 1 any , i 4 anys en la resta de casos , llevat del supòsit que se sol · liciti per tenir cura d ' un fill .
Español: Este derecho sólo puede ser ejercido otra vez si han transcurrido 2 años desde la finalización de la anterior excedencia voluntaria si ésta ha sido inferior o igual a 1 año , y 4 años en el resto de casos , excepto en el supuesto de que se solicite para cuidar a un hijo .
Català: La negativa del treballador a reincorporar-se al lloc de treball ofert comporta la renúncia al seu dret per desestiment voluntari , així com l ' extinció de la relació contractual .
Español: La negativa del trabajador a reincorporarse al puesto de trabajo ofrecido comporta la renuncia a su derecho por desestimación voluntaria , así como la extinción de la relación contractual .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill nascut o adoptat , a comptar des de la data del seu naixement o adopció .
Español: Los trabajadores tienen derecho a un período de excedencia no superior a tres años para cuidar a cada hijo nacido o adoptado , contados a partir de la fecha de su nacimiento o adopción .
Català: Durant el primer any , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador té dret a la reserva del seu lloc de treball i al fet que aquest període sigui computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Durante le primer año , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo y al hecho de que este período sea computado a efectos de antigüedad .
Català: Dóna dret a la conservació del lloc de treball propi i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència ; es concedeix per a la designació o elecció per a un càrrec públic o sindical que no sigui compatible amb la relació laboral per l ' horari , la funció , el domicili o per ser remunerat .
Español: Da derecho a la conservación del puesto de trabajo propio y al cómputo de la antigüedad de su vigencia . ~~~ Es concede para la designación o elección para un cargo público o sindical que no sea compatible con la relación laboral por el horario , la función , el domicilio o por ser remunerado .
Català: En el supòsit de incapacitat laboral transitòria ( ILT ) i mentre aquesta duri , l ' empresa completarà el subsidi econòmic percebut pel treballador pel concepte de Seguretat Social , fins a la seva retribució íntegra de caràcter mensual fix igual a aquella que li correspongués percebre en el cas d ' estar en actiu .
Español: En el supuesto de incapacidad laboral transitoria ( ILT ) y mientras dure ésta , la empresa complementará el subsidio económico percibido por el trabajador por el concepto de Seguridad Social , hasta su retribución íntegra de carácter mensual fijo igual a aquella que le correspondiera percibir en el caso de estar en activo .
Català: Durant el període legal de descans per maternitat , l ' empresa complementarà el subsidi que l ' empleada o empleat rep directament de l ' INSS fins el 100 % des del dia d ' inici del descans .
Español: Durante el período legal de descanso por maternidad , la empresa complementará el subsidio que la empleada o empleado recibe directamente del INSS hasta el 100 % desde el día de inicio del descanso .
Català: De conformitat amb el que preveu l ' article 22 del TRET i amb la finalitat de facilitar la seva formació i promoció professional , el personal afectat per aquest Conveni té dret a veure facilitada la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics o professionals , la realització de cursos de perfeccionament professional i l ' accés a cursos de reconversió i capacitació professional .
Español: De conformidad con lo previsto en el artículo 22 del TRET y con la finalidad de facilitar su formación y promoción profesional , el personal afectado por este Convenio tiene derecho a ver facilitada la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales , la realización de cursos de perfeccionamiento profesional y el acceso a cursos de reconversión y capacitación profesional .
Català: Els treballadors que cursin estudis acadèmics i de formació i perfeccionament professional tindran preferència en l ' elecció del torn de treball , si aquest és el règim establert , quan cursin amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional .
Español: Los trabajadores que cursen estudios académicos y de formación y perfeccionamiento profesional tendrán preferencia en la elección del turno de trabajo , si éste es el régimen establecido cuando cursen con regularidad estudios para la obtención de un título académico profesional .
Català: Així mateix , tindran preferència per a l ' adaptació de la jornada ordinària de treball per a l ' assistència als cursos de formació professional , o a la concessió d ' excedència o permís oportú de formació o perfeccionament professional amb reserva de lloc de treball o de similar categoria , sempre que les necessitats i l ' organització del treball ho permetin .
Español: Asimismo , tendrán preferencia para la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a los cursos de formación profesional , o a la concesión de excedencia o permiso oportuno de formación o perfeccionamiento profesional con reserva de puesto de trabajo o de similar categoría , siempre que las necesidades y la organización del trabajo lo permitan .
Català: Es compliran les mesures de seguretat , prevenció i higiene assenyalades en la nova llei de Prevenció de Riscos Laborals i tots aquells reglaments i normatives que es publiquin com a desenvolupament d ' aquesta llei .
Español: Se cumplirán las medidas de seguridad , prevención e higiene indicadas en la nueva ley de Prevención de riesgos laborales y todos aquellos reglamentos y normativas que se publiquen como desarrollo de esta Ley .
Català: Qualsevol treballador podrà ser designat pels representants dels treballadors com a delegat de Prevenció ( Article 35 de la llei de Prevenció de Riscos Laborals ) .
Español: Cualquier trabajador podrá ser designado por los representantes de los trabajadores como delegado de prevención ( artículo 35 de la Ley de Prevención de riesgos laborales ) .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut Laboral assumirà les funcions que li corresponguin segons la legislació , i la seva composició serà la que estableixi la normativa vigent , i estarà format pels representants dels treballadors en la CIVE .
Español: El Comité de Seguridad y Salud Laboral asumirá las funciones que le corresponda según la legislación , y su composición será la que establezca la normativa vigente , y estará formado por los representantes de los trabajadores en la CIVE .
Català: Els treballadors poden ser sancionats per la Direcció de l ' empresa , a proposta dels caps responsables , motivada per incompliments laborals i d ' acord amb la gradació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest article .
Español: Los trabajadores podrán ser sancionados por la Dirección de la empresa , a propuesta de los jefes responsables , motivada por incumplimientos laborales y de acuerdo con la gradación de faltas y sanciones que se establecen en este artículo .
Català: b ) L ' incompliment de les ordres i instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball , o de les negligències de les quals es derivin o puguin derivar-se perjudicis greus per al servei .
Español: b ) El incumplimiento de las órdenes e instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo , o de las negligencias de las que se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio .
Català: c ) L ' incompliment de les normes i mesures de seguretat i salut laboral establertes quan se ' n pugui derivar risc per a la salut i la integritat física del treballador o dels altres treballadors .
Español: c ) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad y salud laboral establecidas cuando puedan derivarse de ellas riesgo para la salud y la integridad física del trabajador o de los demás trabajadores .
Català: La imposició de sancions per faltes greus i molt greus requerirà la tramitació prèvia d ' expedient , la iniciació del qual es comunicarà a l ' interessat , al qual es donarà audiència , i també als representants legals dels treballadors , que seran escoltats amb caràcter previ al possible acord definitiu .
Español: La imposición de sanciones por faltas graves y muy graves requerirá la tramitación previa de expediente , cuya iniciación se comunicará al interesado , al que se dará audiencia , y también a los representantes legales de los trabajadores , que serán escuchados con carácter previo al posible acuerdo definitivo .
Català: Les faltes lleus prescriuran al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies , i les molt greus al cap de 60 dies , a partir de la data en la qual l ' empresa hagi tingut coneixement d ' haver estat comesa , i en tot cas al cap de 6 mesos d ' haver estat comesa .
Español: Las faltas leves prescribirán al cabo de 10 días , las graves al cabo de 20 días , y las muy graves al cabo de 60 días , a partir de la fecha en la que la empresa haya tenido conocimiento de su comisión , y en todos los casos al cabo de 6 meses de haber sido cometida .
Català: Qualsevol treballador pot donar compte per escrit , per si mateix o mitjançant els seus representants , dels actes que signifiquin faltes de respecte a la seva intimitat o a la consideració deguda a la seva dignitat humana o laboral .
Español: Cualquier trabajador puede dar cuenta por escrito , por sí mismo o mediante sus representantes , de los actos que signifiquen faltas de respecto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral .
Català: c ) No informar per escrit al treballador sobre els elements essencials del contracte i les principals condicions d ' execució de la prestació laboral , en els termes i terminis establerts legalment .
Español: c ) No informar por escrito al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral , en los términos y los plazos establecidos legalmente .
Català: Les infraccions nomenades a l ' article 29.9 d ' aquest conveni , i altres previstes en la legislació vigent , se sancionaran d ' acord amb el que estipuli la legislació vigent .
Español: Las infracciones incluidas en el artículo 29.9 de este Convenio , y otras previstas en la legislación vigente , se sancionarán de acuerdo con lo que estipule la legislación vigente .
Català: L ' empresa aportarà l ' 1 % de la partida de sous i salaris aprovada en el pressupost per satisfer el fons social des del primer any de vigència del present conveni .
Español: La empresa aportará el 1 % de la partida de sueldos y salarios aprobada en el presupuesto para satisfacer el fondo social desde el primer año de vigencia del presente Convenio .
Català: Aquests ajuts tenen caràcter de prestació econòmica amb la finalitat de compensar una part de les despeses que la persona sol · licitant hagi sufragat , i en cap cas superaran les despeses ocasionades pel fet causant .
Español: Estas ayudas tienen carácter de prestación económica con la finalidad de compensar una parte de los gastos que la persona solicitante haya sufragado , y en ningún caso superarán los gastos ocasionados por el hecho causante .
Català: Els treballadors que decideixin la seva jubilació voluntària dins del període comprès entre la data de compliment dels 60 anys i els 64 anys , i com a màxim , dins del mes posterior a la data de compliment de l ' edat , percebran una gratificació per una sola vegada .
Español: Los trabajadores que decidan su jubilación voluntaria dentro del período comprendido entre la fecha de cumplimiento de los 60 años y los 64 años , y como máximo , dentro del mes posterior a la fecha de cumplimiento de la edad , percibirán una gratificación por una sola vez .
Català: Es crea un fons addicional amb l ' objectiu de promoure polítiques de modernització i racionalització del Centre , així com de millorar la prestació de serveis i la qualitat del treball .
Español: Se crea un fondo adicional con el objetivo de promover políticas de modernización y racionalización del Centro , así como de mejorar la prestación de servicios y la calidad del trabajo .
Català: Atès que la Comissió de Govern per a Assumptes Econòmics , en la sessió de 3 de juny de 2003 , va adoptar l ' Acord pel qual s ' aprova la creació del Consorci Iniciatives Alt Berguedà i se n ' aproven els Estatuts , i que per sessió de 8 de juliol de 2003 , el Govern de la Generalitat va adoptar l ' Acord de rectificació de la denominació del Consorci ,
Español: Dado que la Comisión de Gobierno para Asuntos Económicos , en la sesión de 3 de junio de 2003 , adoptó el Acuerdo por el que se aprueba la creación del Consorcio Iniciativas Alt Berguedà y se aprueban sus Estatutos , y que por sesión de 8 de julio de 2003 , el Gobierno de la Generalidad adoptó el Acuerdo de rectificación de la denominación del Consorcio ,
Català: Fer públic l ' Acord de la Comissió de Govern per a Assumptes Econòmics de 3 de juny de 2003 , que figura a l ' annex d ' aquesta Resolució , pel qual s ' aprova la creació del Consorci Iniciatives Alt Berguedà i se n ' aproven els Estatuts , rectificat per l ' Acord del Govern de 8 de juliol de 2003 , que en rectifica la denominació .
Español: Hacer público el Acuerdo de la Comisión de Gobierno para Asuntos Económicos de 3 de junio de 2003 , que figura en el anexo de esta Resolución , por el que se aprueba la creación del Consorcio Iniciativas Alt Berguedà y se aprueban sus Estatutos , rectificado por el Acuerdo de Gobierno de 8 de julio de 2003 , que rectifica su denominación .
Català: de 3 de juny de 2003 , de la Comissió de Govern per a Assumptes Econòmics , pel qual s ' aprova la creació del Consorci Iniciatives Alt Berguedà i se n ' aproven els Estatuts , rectificat per l ' Acord del Govern de la Generalitat de 8 de juliol de 2003 , que rectifica la denominació del Consorci per la d ' Alt Berguedà 2010 .
Español: de 3 de junio de 2003 , de la Comisión de Gobierno para Asuntos Económicos , por el que se aprueba la creación del Consorcio Iniciativas Alt Berguedà y se aprueban sus Estatutos , rectificado por el Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de 8 de julio de 2003 , que rectifica la denominación del Consorcio por la de Alt Berguedà 2010.
Català: La necessitat d ' impulsar la reactivació socioeconòmica , turística , cultural i infraestructural de la comarca de l ' Alt Berguedà en conjuminació amb la sostenibilitat del territori fa necessària la constitució d ' una organització comuna que permeti coordinar les competències de la Generalitat de Catalunya i dels ens locals de la comarca esmentada per assolir amb plena eficàcia la consecució d ' aquests objectius .
Español: La necesidad de impulsar la reactivación socioeconómica , turística , cultural y infraestructural de la comarca de L'Alt Berguedà en conjuminación con la sostenibilidad del territorio hace necesaria la constitución de una organización comuna que permita coordinar las competencias de la Generalidad de Cataluña y de los entes locales de la citada comarca para conseguir con plena eficacia la consecución de estos objetivos .
Català: Amb aquesta finalitat , es considera adient promoure la constitució d ' un consorci que , amb la denominació d ' Alt Berguedà 2010 , té com a objectiu essencial el desenvolupament integral de l ' àmbit territorial de l ' Alt Berguedà a través de la reactivació socioeconòmica , infraestructural i turística , la preservació del medi ambient i la garantia de la sostenibilitat d ' aquell territori .
Español: Con este fin , se considera adecuado promover la constitución de un consorcio que , con la denominación Alt Berguedà 2010 , tiene como objeto esencial el desarrollo integral del ámbito territorial de L'Alt Berguedà a través de la reactivación socioeconómica , infraestructural y turística , la preservación del medio ambiente y la garantía de la sostenibilidad de aquel territorio .
Català: Per tot això , d ' acord amb el que estableix l ' article 55 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat , a proposta del conseller de Política Territorial i Obres Públiques i de conformitat amb l ' article 4.1.i ) del Decret 26 / 2002 , de 5 de febrer , la Comissió de Govern per a Assumptes Econòmics adopta l ' Acord següent , rectificat per l ' Acord del Govern de la Generalitat de 8 de juliol de 2003 :
Español: Por todo ello , de acuerdo con lo que establece el artículo 55 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad , a propuesta del consejero de Política Territorial y Obras Públicas y de acuerdo con el artículo 4.1.i ) del Decreto 26/ 2002 , de 5 de febrero , la Comisión de Gobierno para Asuntos Económicos adopta el siguiente Acuerdo , rectificado por el Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de 8 de julio de 2003 :
Català: .1 Constituir el Consorci Alt Berguedà 2010 , integrat per la Generalitat de Catalunya i els ajuntaments de Bagà , Castell de l ' Areny , Castellar de n ' Hug , Castellar del Riu , Cercs , Fígols , Gisclareny , Gósol , la Nou de Berguedà , Saldes i Sant Jaume de Frontanyà .
Español: .1 Constituir el Consorcio Alt Berguedà 2010 , integrado por la Generalidad de Cataluña y los ayuntamientos de Bagà , Castell de l'Areny , Castellar de n'Hug , Castellar del Riu , Cercs , Fígols , Gisclareny , Gósol , La Nou de Berguedà , Saldes y Sant Jaume de Frontanyà .
Català: .2 El Consorci té per objecte l ' impuls del desenvolupament integral de l ' àmbit territorial de l ' Alt Berguedà a través de la reactivació socioeconòmica , infraestructural i turística , tot garantint la preservació del medi ambient i la sostenibilitat d ' aquell territori .
Español: .2 El Consorcio tiene por objeto el impulso del desarrollo integral del ámbito territorial de L'Alt Berguedà a través de la reactivación socioeconómica , infraestructural y turística , garantizando la preservación del medio ambiente y la sostenibilidad de aquel territorio .
Català: Amb la denominació Alt Berguedà 2010 es constitueix un consorci a l ' empara de l ' article 55 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i dels articles 57 i 87 de la Llei 7 / 1985 , de 2 d ' abril , reguladora de les bases del règim local , i 312 i següents del Reglament d ' obres , activitats i serveis dels ens locals , aprovat pel Decret de la Generalitat de Catalunya 179 / 1995 , de 13 de juny , i la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Con la denominación Alt Berguedà 2010 se constituye un consorcio al amparo del artículo 55 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y de los artículos 57 y 87 de la Ley 7/ 1985 , de 2 de abril , reguladora de las bases del régimen local , y 312 y siguientes del Reglamento de obras , actividades y servicios de los entes locales , aprobado por el Decreto de la Generalidad de Cataluña 179/ 1995 , de 13 de junio , y la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 2.1 El consorci Alt Berguedà 2010 l ' integren voluntàriament i inicialment com a promotors la Generalitat de Catalunya a través dels departaments de la Presidència , Economia i Finances , Sanitat i Seguretat Social , Política Territorial i Obres Públiques , Treball , Indústria , Comerç i Turisme , Cultura i Medi Ambient , i els ajuntaments de Bagà , Castell de l ' Areny , Castellar de n ' Hug , Castellar del Riu , Cercs , Fígols , Gisclareny , Gósol , la Nou de Berguedà , Saldes i Sant Jaume de Frontanyà .
Español: 2.1 El consorcio Alt Berguedà 2010 lo integran voluntariamente y inicialmente como promotores la Generalidad de Cataluña a través de los departamentos de la Presidencia , Economía y Finanzas , Sanidad y Seguridad Social , Política Territorial y Obras Públicas , Trabajo , Industria , Comercio y Turismo , Cultura y Medio Ambiente , y los ayuntamientos de Bagà , Castell de l'Areny , Castellar de n'Hug , Castellar del Riu , Cercs , Fígols , Gisclareny , Gósol , La Nou de Berguedà , Saldes y Sant Jaume de Frontanyà .
Català: 2.2 Amb posterioritat a la constitució , prèvies les formalitats necessàries i l ' acord de l ' òrgan superior del Consorci , podran incorporar-s ' hi altres administracions públiques amb competències sobre l ' objecte del Consorci , així com entitats privades sense finalitat lucrativa i legalment constituïdes que hi tinguin objectius d ' interès públic concurrents , especialment les entitats representatives dels interessos socioeconòmics de l ' Alt Berguedà .
Español: 2.2 Con posterioridad a la constitución , previas las formalidades necesarias y el acuerdo del órgano superior del Consorcio , podrán incorporarse otras administraciones públicas con competencias sobre el objeto del Consorcio , así como entidades privadas sin finalidad lucrativa y legalmente constituidas que tengan objetivos de interés público concurrentes , especialmente las entidades representativas de los intereses socioeconómicos de L'Alt Berguedà .
Català: 3.1 El Consorci Alt Berguedà 2010 té personalitat jurídica pròpia , plena capacitat per a l ' acompliment de les seves finalitats i es constitueix amb caràcter indefinit .
Español: 3.1 El Consorcio Alt Berguedà 2010 tiene personalidad jurídica propia , plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y se constituye con carácter indefinido .
Català: 4.1 El Consorci Alt Berguedà 2010 té naturalesa jurídica pròpia distinta de la dels ens consorciats per a l ' acompliment de les seves finalitats .
Español: 4.1 El Consorcio Alt Berguedà 2010 tiene naturaleza jurídica propia distinta de la de los entes consorciados para el cumplimiento de sus fines .
Català: En conseqüència , podrà adquirir , ser beneficiari d ' expropiacions , posseir , reivindicar , gravar , hipotecar i alienar béns de tota mena , obligar-se , celebrar contractes , executar accions i excepcions i interposar recursos , de conformitat amb la normativa vigent .
Español: En consecuencia , podrá adquirir , ser beneficiario de expropiaciones , poseer , reivindicar , gravar , hipotecar y alienar bienes de todo tipo , obligarse , celebrar contratos , ejecutar acciones y excepciones e interponer recursos , de acuerdo con la normativa vigente .
Català: 4.2 El Consorci pot contractar , d ' acord amb el que disposa l ' ordenament jurídic vigent i , en concret , de conformitat amb la legislació de contractes de les administracions públiques , en el supòsit i en la forma que pugui ser aplicable .
Español: 4.2 El Consorcio puede contratar , de acuerdo con lo que dispone el ordenamiento jurídico vigente y , en concreto , de acuerdo con la legislación de contratos de las administraciones públicas , en el supuesto y en la forma que pueda ser aplicable .
Català: L ' objectiu essencial del consorci Alt Berguedà 2010 consisteix en el desenvolupament integral de l ' àmbit territorial de l ' Alt Berguedà a través de la reactivació socioeconòmica , infraestructural i turística , la preservació del medi ambient i la garantia de la sostenibilitat d ' aquell territori .
Español: Consiste el objetivo esencial del consorcio Alt Berguedà 2010 en el desarrollo integral del ámbito territorial de L'Alt Berguedà a través de la reactivación socioeconómica , infraestructural y turística , la preservación del medio ambiente y la garantía de la sostenibilidad de aquel territorio .
Català: Promoure , col · laborar i , si escau , impulsar totes aquelles activitats destinades a incrementar la promoció econòmica i turística , la creació d ' empreses i la millora del mercat de treball de l ' Alt Berguedà .
Español: Promover , colaborar y , si procede , impulsar todas aquellas actividades destinadas a incrementar la promoción económica y turística , la creación de empresas y la mejora del mercado de trabajo de L'Alt Berguedà .
Català: Potenciar , directament o en col · laboració amb altres entitats públiques o privades , el sector turístic en aquells aspectes relacionats amb l ' allotjament , la restauració , les activitats i els serveis complementaris , els recursos i els atractius del territori per tal d ' assolir la millora de l ' oferta turística de l ' Alt Berguedà .
Español: Potenciar , directamente o en colaboración con otras entidades públicas o privadas , el sector turístico en aquellos aspectos relacionados con el alojamiento , la restauración , las actividades y los servicios complementarios , los recursos y los atractivos del territorio para conseguir la mejora de la oferta turística de L'Alt Berguedà .
Català: Fomentar la presència activa de l ' Alt Berguedà com a destinació en els mercats turístics i dur a terme les activitats de divulgació , de publicitat i d ' imatge necessàries a fi de donar a conèixer aquest territori , amb la col · laboració , si escau , d ' altres entitats públiques i privades .
Español: Fomentar la presencia activa de L'Alt Berguedà como destinación en los mercados turísticos y llevar a cabo las actividades de divulgación , de publicidad y de imagen necesarias para dar a conocer este territorio , con la colaboración , si procede , de otras entidades públicas y privadas .
Català: Vetllar , en el desenvolupament de les seves activitats , per la conservació i preservació de tot l ' àmbit , sota criteris de millora del medi natural i de la qualitat de vida d ' acord amb paràmetres de sostenibilitat .
Español: Velar , en el desarrollo de sus actividades , por la conservación y preservación de todo el ámbito , bajo criterios de mejora del medio natural y de la calidad de vida de acuerdo con parámetros de sostenibilidad .
Català: Dur a terme totes aquelles actuacions que li encomanin els ens consorciats que abastin accions en infraestructures i equipaments , com la millora de l ' entorn urbà , la conservació i restauració del patrimoni arquitectònic , els sistemes de sanejament i abastament d ' aigües i la xarxa viària .
Español: Llevar a cabo todas aquellas actuaciones que le encomienden los entes consorciados que abarquen acciones en infraestructuras y equipamientos , como la mejora del entorno urbano , la conservación y restauración del patrimonio arquitectónico , los sistemas de saneamiento y abastecimiento de aguas y la red viaria .
Català: El Consell General és l ' òrgan que assumeix el govern , la direcció superior del Consorci i l ' orientació i definició de les grans matèries d ' actuació del Consorci .
Español: El Consejo General es el órgano que asume el gobierno , la dirección superior del Consorcio y la orientación y definición de las grandes materias de actuación del Consorcio .
Català: Un nombre de vocalies en representació dels departaments de la Presidència , Economia i Finances , Sanitat i Seguretat Social , Política Territorial i Obres Públiques , Treball , Indústria , Comerç i Turisme , Cultura i Medi Ambient de la Generalitat de Catalunya que constitueixi el 60 % de les vocalies del Consell .
Español: Un número de vocalías en representación de los departamentos de la Presidencia , Economía y Finanzas , Sanidad y Seguridad Social , Política Territorial y Obras Públicas , Trabajo , Industria , Comercio y Turismo , Cultura y Medio Ambiente de la Generalidad de Cataluña que constituya el 60 % de las vocalías del Consejo .
Català: Quan la representació d ' un ens vingui donada pel caràcter electiu del càrrec dins de l ' ens , el nomenament i el cessament hauran de tenir necessàriament aquest caràcter .
Español: Cuando la representación de un ente venga dada por el carácter electivo del cargo dentro del ente , el nombramiento y el cese deberán tener necesariamente este carácter .
Català: 9.3 L ' adhesió al Consorci de nous membres comportarà l ' ampliació del nombre de vocalies del Consell General a fi que totes les entitats consorciades hi tinguin representació .
Español: 9.3 La adhesión al Consorcio de nuevos miembros comportará la ampliación del número de vocalías del Consejo General a fin de que todas las entidades consorciadas tengan representación .
Català: c ) Aprovar els comptes anuals , que comprenen el balanç de situació el 31 de desembre , el compte de pèrdues i guanys i la memòria de l ' any anterior .
Español: c ) Aprobar las cuentas anuales , que comprenden el balance de situación a 31 de diciembre , la cuenta de pérdidas y beneficios y la memoria del año anterior .