Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atès que s ' ha observat una errada a l ' esmentada Resolució , i d ' acord amb l ' article 105.2 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener ;
Español: Dado que se ha observado una errata en la citada Resolución , y de acuerdo con el artículo 105.2 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero ;
Català: Modificar l ' annex de la Resolució de 5 de juliol de 2000 , per la qual es deixa inactiu un institut d ' educació secundària de Lleida , en els termes que tot seguit s ' expliciten :
Español: Modificar el anexo de la Resolución de 5 de julio de 2000 , por la que se deja inactivo un instituto de educación secundaria de Lleida , en los términos que se detallan :
Català: " Els expedients acadèmics dels alumnes que hi ha al centre es dipositaran a l ' institut d ' educació secundària Màrius Torres , amb número de codi 25002696 , de Lleida .
Español: " Los expedientes académicos de los alumnos que hay en el centro se depositarán en el instituto de educación secundaria Màrius Torres , con número de código 25002696 , de Lleida .
Català: " Els expedients acadèmics dels alumnes que hi ha al centre es dipositaran a l ' institut d ' educació secundària Guindàvols , amb número de codi 25002726 , de Lleida .
Español: " Los expedientes académicos de los alumnos que hay en el centro se depositarán en el instituto de educación secundaria Guindàvols , con número de código 25002726 , de Lleida .
Català: Per tal d ' atendre aquesta necessitat , i tal com preveu la planificació escolar , s ' ha considerat convenient crear una secció d ' educació secundària a Navarcles , el funcionament de la qual s ' adequarà al que estableix el Decret 199 / 1996 , de 12 de juny , pel qual s ' aprova el reglament orgànic dels centres docents públics que imparteixen educació secundària i formació professional de grau superior i a la resta de normativa legal reglamentària .
Español: Con el fin de atender esta necesidad y tal como prevé la planificación escolar , se ha considerado conveniente crear una sección de educación secundaria en Navarcles , cuyo funcionamiento se adecuará a lo que establece el Decreto 199/ 1996 , de 12 de junio , por el que se aprueba el reglamento orgánico de los centros docentes públicos que imparten educación secundaria y formación profesional de grado superior y al resto de normativa legal complementaria .
Català: — 1 Crear una secció d ' educació secundària a Navarcles , amb número de codi 08059524 , ubicada al c . Sardana , 30 de Navarcles ( Bages ) , adscrita a l ' institut d ' educació secundària Gerbert d ' Aurillac , amb número de codi 08053054 , de Sant Fruitós de Bages , del qual és part integrant .
Español: — 1 Crear una sección de educación secundaria en Navarcles , con número de código 08059524 , ubicada en la c. Sardana , 30 , de Navarcles ( Bages ) , adscrita al instituto de educación secundaria Gerbert d'Aurillac , con número de código 08053054 , de Sant Fruitós de Bages , del cual es parte integrante .
Català: — 4 La Direcció General de Centres Docents i la Direcció General de Recursos Humans adoptaran les mesures necessàries que exigeixi el funcionament d ' aquesta secció .
Español: — 4 La Dirección General de Centros Docentes y la Dirección General de Recursos Humanos adoptarán las medidas necesarias que exija el funcionamiento de esta sección .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 12 setembre de 2000 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte , M-T-99021 , " Millora local .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 12 de septiembre de 2000 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-T-99021 , " Mejora local .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 12 de setembre de 2000 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-T-99021 , " Millora local .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 12 de septiembre de 2000 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-T-99021 , " Mejora local .
Català: Contra aquest Acord , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs potestatiu de reposició , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , davant el Govern , en el termini d ' un mes comptador de l ' endemà de la notificació o publicació en el DOGC , o bé es pot interposar recurs contenciós administratiu , de conformitat amb el que preveuen l ' article 116 de la Llei esmentada i l ' article 25 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia , en el termini de dos mesos comptadors des de l ' endemà de la notificació o publicació en el DOGC , sens perjudici que s ' hi pugui interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent .
Español: Contra este Acuerdo , que agota la vía administrativa , se puede interponer recurso potestativo de reposición , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , ante el Gobierno , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación en el DOGC , o bien se puede interponer recurso contencioso administrativo , de conformidad con lo que se prevén el artículo 116 de la Ley mencionada y el artículo 25 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación en el DOGC , sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 12 de setembre de 2000 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel Programa d ' habitatges del Grup Torreforta , de Tarragona ,
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 12 de septiembre de 2000 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el Programa de viviendas del Grupo Torreforta , de Tarragona ,
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 12 de setembre de 2000 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel Programa d ' habitatges del Grup Torreforta , de Tarragona , aprovat el 3 de juliol de 1998 per la Comissió de Programació per a la promoció pública d ' habitatges .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 12 de septiembre de 2000 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el Programa de viviendas del Grupo Torreforta , de Tarragona , aprobado el 3 de julio de 1998 por la Comisión de Programación para la promoción pública de viviendas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ferrocarril Metropolità de Barcelona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 10 de maig de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ferrocarril Metropolitano de Barcelona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 10 de mayo de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ferrocarril Metropolità de Barcelona , SA , per als anys 1999-2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ferrocarril Metropolitano de Barcelona , SA , para los años 1999-2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Les normes d ' aquest Conveni col · lectiu són aplicables a tots els treballadors de la plantilla de l ' empresa Ferrocarril Metropolità de Barcelona , SA , inclosos en la taula salarial que s ' adjunta com a annexos 1 i 2 .
Español: Las normas de este Convenio colectivo serán de aplicación a todos los trabajadores de la plantilla de la empresa Ferrocarril Metropolità de Barcelona , SA incluidos en la tabla salarial adjunta como anexos 1 y 2.
Català: Aquest Conveni col · lectiu entrarà en vigor l ' endemà de la seva firma i finalitzarà el 31 de desembre de 2001 . ~ ~ ~ Els seus efectes es retrotrauen a l ' 1 de gener de 1999 .
Español: Este Convenio colectivo entrará en vigor al día siguiente de su firma y sus efectos se retrotraerán al 1 de enero de 1999 y finalizará el 31 de diciembre de 2001.
Català: La denúncia del Conveni s ' ha de fer amb una antelació mínima de 3 mesos abans de la seva fi o pròrroga en curs , mitjançant un escrit enviat per qualsevol de les parts firmants a l ' altra , d ' acord amb els termes i les formes legalment previstos .
Español: La denuncia del Convenio deberá hacerse con una antelación mínima de 3 meses antes de su finalización o prórroga en curso , mediante escrito enviado por cualquiera de las partes firmantes a la otra , en los términos y las formas legalmente previstos .
Català: Pel que fa al que no s ' hi preveu , cal atenir-se al que van acordar l ' empresa i els treballadors en anteriors convenis col · lectius ( estatutaris i extraestatutaris , sens perjudici que mantinguin la seva respectiva naturalesa jurídica ) , al Laude de 1979 , a l ' Arbitratge de 1981 , a la Reglamentació de treball i al Reglament de règim interior , en la mesura que continuïn vigents o , altrament , a la normativa general i sectorial que resulti aplicable a l ' empresa .
Español: En lo no previsto en el mismo se estará a lo que se acordó por la empresa y los trabajadores en anteriores convenios colectivos ( estatutarios y extraestatutarios , sin perjuicio de que mantengan su respectiva naturaleza jurídica ) , Laudo de 1979 , Arbitraje de 1981 , Reglamentación de trabajo y Reglamento de régimen interior , en la medida en que continúan vigentes , y , en su defecto , a la normativa general y sectorial que resulte aplicable a la empresa .
Català: Es deixa sense efecte la revisió salarial que preveu l ' article 9 del 21 Conveni col · lectiu extraestatutari de 1997-1998 i , en conseqüència , es consoliden per a 1998 les taules salarials que figuren com a annex .
Español: Se deja sin efecto la revisión salarial prevista en el artículo 9 del 21 Convenio colectivo extraestatutario de 1997-1998 y , en consecuencia , se consolidan para 1998 las tablas salariales que figuran como anexo al mismo .
Català: Al personal adherit parcialment ( article 8 ) al Conveni de 1997-1998 després del 28 de febrer de 1998 se li han d ' abonar els endarreriments corresponents al període comprès entre l ' 1 de gener de 1998 i la data d ' efecte de l ' adhesió .
Español: Al personal adherido parcialmente ( artículo 8 ) al Convenio de 1997-1998 con posterioridad al 28 de febrero de 1998 , se le abonarán los atrasos correspondientes al periodo comprendido entre 1 de enero de 1998 y la fecha de efectos de la adhesión .
Català: Amb la prèvia petició individual corresponent , cal procedir a l ' abonament dels endarreriments del 2,1 % al personal no adherit , ni tan sols parcialment , al Conveni de 1997-1998 .
Español: Previa petición individual , se procederá al abono de los atrasos del 2,1 % al personal que no se adhirió , ni tan siquiera parcialmente , al Convenio de 1997-1998 .
Català: Amb efecte de l ' 1 de gener de 1999 s ' aplica a tots els treballadors un 2,9 % d ' increment sobre les taules salarials de 1998 que figuraven com a annex al Conveni col · lectiu extraestatutari de 1997-1998 en els conceptes següents : salari base , prima fixa , plus especial , plus de conveni , pagues extraordinàries , gratificació de vacances i la seva repercussió en l ' antiguitat d ' acord amb la regulació actualment vigent ( annexos 1 i 2 ) .
Español: Con efectos del 1 de enero de 1999 se aplicará a todos los trabajadores un 2,9 % de incremento sobre las tablas salariales de 1998 que figuraban como anexo al Convenio colectivo extraestatutario de 1997-1998 en los conceptos siguientes : salario base , prima fija , plus especial , plus de convenio , pagas extras , gratificación de vacaciones y su repercusión en la antigüedad de acuerdo con la regulación actualmente vigente ( anexos 1 y 2 ) .
Català: Amb efecte de l ' 1 de gener de 1999 s ' incrementen igualment d ' un 2,9 % els plusos de nocturnitat , penositat , diploma de motorista , festiu treballat , horari partit , prima de jornada prolongada euro , prima AUT , ajuda escolar , ajuda a disminuïts , hores extraordinàries , noces d ' argent , hora nona , cap d ' estació de segona , prima de material mòbil i complement de lloc de treball de locutor ( annexos 3 a 7 ) .
Español: Con efectos del 1 de enero de 1999 se incrementarán igualmente en un 2,9 % los pluses de nocturnidad , penosidad , diploma de motorista , festivo trabajado , horario partido , prima de jornada prolongada euro , prima AUT , ayuda escolar , ayuda disminuidos , horas extras , bodas de plata , hora nona , jefe de estación de segunda prima de material móvil y complemento de puesto de trabajo de locutor ( anexos 3 a 7 ) .
Català: Amb efecte de l ' 1 de gener de 2000 s ' aplica un increment del 2 % sobre els conceptes fixos en les taules vigents l ' any 1999 ( salari base , prima fixa , plus especial , plus de conveni , pagues extraordinàries , gratificació de vacances i la seva repercussió en l ' antiguitat d ' acord amb la regulació actualment vigent , annexos 8 i 9 ) .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2000 se aplicará un incremento del 2 % sobre los conceptos fijos en las tablas vigentes en el año 1999 ( salario base , prima fija , plus especial , plus de convenio , pagas extras , gratificación de vacaciones , y su repercusión en la antigüedad de acuerdo con la regulación actualmente vigente , anexos 8 y 9 ) .
Català: Amb efecte de l ' 1 de gener de 2000 s ' incrementen igualment d ' un 2 % els plusos de nocturnitat , penositat , diploma de motorista , festiu treballat , horari partit , prima de jornada prolongada euro , prima AUT , ajuda escolar , ajuda a disminuïts , hores extraordinàries , noces d ' argent , hora nona , cap d ' estació de segona , prima de material mòbil i complement de lloc de treball de locutor ( annexos 10 a 14 ) .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2000 se incrementarán igualmente en un 2 % los pluses de nocturnidad , penosidad , diploma de motorista , festivo trabajado , horario partido , prima de jornada prolongada euro , prima AUT , ayuda escolar , ayuda disminuidos , horas extras , bodas de plata , hora nona , jefe de estación de segunda , prima de material móvil y complemento de puesto de trabajo de locutor ( anexos 10 a 14 ) .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2000 l ' ajuda escolar s ' ha d ' abonar entre els 5 mesos i els 16 anys , ambdós inclusivament , extensius fins als 18 anys , justificant que el fill cursa un determinat ensenyament reglat .
Español: A partir del 1 de enero de 2000 la ayuda escolar se abonará entre los 5 meses y los 16 años , ambos inclusive , extensivos hasta los 18 años con justificación de que el hijo cursa una determinada enseñanza reglada .
Català: Si en data 31 de desembre de 2000 l ' IPC estatal real supera les previsions fetes per a l ' any , els conceptes que preveu l ' article 10 s ' han d ' incrementar amb efectes de l ' 1 de gener de 2000 en un percentatge equivalent a la diferència entre la previsió i l ' IPC estatal real .
Español: Si a 31 de diciembre de 2000 el IPC estatal real supera las previsiones realizadas para el año , los conceptos previstos en el artículo 10 se incrementarán con efectos del 1 de enero de 2000 en un tanto por ciento equivalente a la diferencia entre la previsión y el IPC estatal real .
Català: Amb efectes de l ' 1 de gener de 2001 , cal aplicar un increment de retribucions sobre els conceptes fixos en les taules vigents l ' any 2000 igual al percentatge de l ' IPC estatal previst en els conceptes següents : salari base , prima fixa , plus especial , plus de conveni , pagues extraordinàries , gratificació de vacances i la seva repercussió en l ' antiguitat d ' acord amb la regulació actualment vigent .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2001 , se aplicará un incremento de retribuciones sobre los conceptos fijos en las tablas vigentes en el año 2000 igual al tanto por ciento del IPC estatal previsto a los conceptos siguientes : salario base , prima fija , plus especial , plus de convenio , pagas extras , gratificación de vacaciones y su repercusión en la antigüedad de acuerdo con la regulación actualmente vigente .
Català: Amb efectes de l ' 1 de gener de 2001 cal incrementar , també d ' acord amb l ' IPC estatal previst , els plusos següents : plus de nocturnitat , penositat , diploma de motorista , festiu treballat , horari partit , prima de jornada prolongada euro , prima AUT , ajuda escolar , ajuda a disminuïts , hores extraordinàries , noces d ' argent , hora nona , cap de estació de segona , prima de material mòbil i complement de lloc de treball de locutor .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2001 se incrementarán igualmente de acuerdo con el IPC estatal previsto los siguientes pluses : plus de nocturnidad , penosidad , diploma de motorista , festivo trabajado , horario partido , prima de jornada prolongada euro , prima AUT , ayuda escolar , ayuda a disminuidos , horas extras , bodas de plata , hora nona , jefe de estación de segunda , prima de material móvil y complemento de puesto de trabajo de locutor .
Català: Si en data 31 de desembre de 2001 l ' IPC estatal real supera les previsions fetes per a l ' any , els conceptes que preveu l ' article 12 s ' han d ' incrementar amb efectes de l ' 1 de gener de 2001 en un percentatge equivalent a la diferència entre la previsió i l ' IPC estatal real .
Español: Si a 31 de diciembre de 2001 el IPC estatal real supera las previsiones realizadas para el año , los conceptos previstos en el artículo 12 se incrementarán con efectos del 1 de enero de 2001 en un tanto por ciento equivalente a la diferencia entre la previsión y el IPC estatal real .
Català: El volum de recursos econòmics disponibles pel FAS s ' estableix en 15.000.000 de pessetes per a tot l ' exercici 2000 i en 16.000.000 de pessetes per als exercicis 2001 i següents .
Español: El volumen de recursos económicos disponibles por parte del FAS se establece en 15.000.000 de pesetas para todo el ejercicio del 2000 y en 16.000.000 de pesetas para el ejercicio de 2001 y siguientes .
Català: Per facilitar l ' adquisició de l ' habitatge utilitzat com a residència habitual es disposa de fins a 50 préstecs anuals de fins a 3.000.000 de pessetes a pagar en un màxim de 6 anys en 72 mensualitats a un tipus d ' interès del 4 % .
Español: Para facilitar la adquisición de la vivienda utilizada como residencia habitual se dispondrá de hasta 50 préstamos anuales de hasta 3.000.000 de pesetas a pagar en un máximo de 6 años en 72 en mensualidades a un tipo de interés del 4 % .
Català: A partir de la firma del present Conveni col · lectiu , el complement personal de protecció social per a tot el personal adherit al pla de pensions ( que percep aquest complement en les condicions que estableix l ' article 7 del 21 Conveni col · lectiu extraestatutari de 1997-1998 ) ha de ser en tot moment del mateix import que el de l ' aportació que es destina al pla de pensions , mentre no es modifiqui en l ' actual reglament del pla de pensions el percentatge establert en l ' article 40 ( determinació de les aportacions dels partícips ) .
Español: A partir de la firma del presente Convenio colectivo , el complemento personal de protección social para todo el personal adherido al plan de pensiones ( que percibe este complemento en las condiciones establecidas en el artículo 7 del 21 Convenio colectivo extraestatutario de 1997-1998 ) será en todo momento del mismo importe que el de la aportación que se destina al plan de pensiones , mientras no se modifique en el actual reglamento del plan de pensiones el porcentaje establecido en el artículo 40 ( determinación de las aportaciones de los partícipes ) .
Català: Es creen comissions mixtes i paritàries per tractar els temes següents : permisos , sistema de classificació professional , sistema de liquidació i venda , vacances dels caps d ' estació de segona i text refós de convenis .
Español: Se crean comisiones mixtas y paritarias para tratar los temas siguientes : permisos , sistema de clasificación profesional , sistema de liquidación y venta , vacaciones de los jefes de estación de segunda y texto refundido de convenios .
Català: Aquesta comissió ha d ' estar composta per fins a 7 membres escollits per cadascuna de les 2 representacions de la Comissió Negociadora que hagin firmat aquest Conveni i s ' ha de reunir a petició de qualsevol de les seves parts .
Español: Dicha comisión estará compuesta por hasta 7 miembros elegidos por cada una de las 2 representaciones de la Comisión Negociadora que hayan firmado el presente Convenio y se reunirán a petición de cualquiera de las partes de la misma .
Català: S ' ha d ' aixecar acta de les reunions , en què cal recollir els acords als quals s ' arribi . ~ ~ ~ Després de ser signades , les actes han de ser remeses al CMAC perquè les arxivi , segons estableix la normativa vigent .
Español: De estas reuniones se levantará un acta , que recogerá los acuerdos a los que se haya llegado , la cual , después de su firma , tendrá que ser remitida al CMAC para su archivo , según establece la normativa vigente .
Català: Qualsevol possible reclamació pel que respecta a la interpretació o l ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu ha de ser sotmesa a aquesta Comissió com a via prèvia a la via jurisdiccional . ~ ~ ~ S ' exclouen d ' aquest tràmit totes les reclamacions de caràcter individual .
Español: Cualquier posible reclamación por lo que respecta a la interpretación o aplicación de este Convenio colectivo tendrá que ser sometida a esta Comisión como vía previa a la vía jurisdiccional , y quedarán excluidas de este trámite todas las reclamaciones de carácter individual .
Català: RB : sou base ( retribució salarial ) ; RF : paga fixa ( retribució salarial ) ; RE : paga especial ( retribució salarial ) ; RP : plus de conveni , abonable a raó de 474,60 pessetes per dia treballat ( retribució salarial ) ; RT : total retribució salarial ; EM : pagues extres de març , juny i setembre ; EN : paga extra de Nadal ; EV : paga extra de vacances ; SA : sou anual ; QM : quadrienni mensual ; QA : quadrienni anual .
Español: RB : sueldo base ( retribución salarial ) ; RF : paga fija ( retribución salarial ) ; RE : paga especial ( retribución salarial ) ; RP : plus de convenio , abonable a razón de 474,60 pesetas por día trabajado ( retribución salarial ) ; RT : total retribución salarial ; EM : pagas extras de marzo , junio y septiembre ; EN : paga extra de Navidad ; EV : paga extra de vacaciones ; SA : sueldo anual ; CM : cuatrienio mensual ; CA : cuatrienio anual .
Català: HC : hores extraordinàries de treball coincidents amb FO ; G : DC , gaudi coincident amb FO , defecte de vacances ; HF : hores extraordinàries DC treballat , festes treballades .
Español: HC : horas extraordinarias de trabajo coincidentes con FO ; D : DC , disfrute coincidente con FO , defecto de vacaciones ; HF : horas extraordinarias DC trabajado , fiestas trabajadas .
Català: C : categoria ; HC : hores extraordinàries de treball coincidents amb FO ; G : DC , gaudi coincident amb FO , defecte de vacances ; HF : hores extraordinàries DC treballat , festes treballades .
Español: HC : horas extraordinarias de trabajo coincidentes con FO ; D : DC , disfrute coincidente con FO , defecto de vacaciones ; HF : horas extraordinarias DC trabajado , fiestas trabajadas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Centre Informàtic General de Catalunya , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 20 de juny de 2000 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Centre Informàtic General de Catalunya , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 20 de junio de 2000 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Catalunya , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Centre Informàtic General de Catalunya , SA , per a l ' any 2000 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Centre Informàtic General de Catalunya , SA , para el año 2000 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Els professionals la relació dels quals amb el Centre Informàtic General de Catalunya , SA , es derivi de l ' acceptació d ' una minuta o pressupost , o de contracte amb l ' empresa a què pertanyi per a la realització d ' un projecte o servei mitjançant contracte específic .
Español: Los profesionales cuya relación con el Centre Informàtic General de Catalunya , SA , se deriva de la aceptación de una minuta o presupuesto , o de contrato con la empresa a que pertenece para la realización de un proyecto o servicio mediante contrato específico .
Català: — 1 El Conveni entrarà en vigor en la data de la seva signatura i finalitzarà el 31 de desembre de 2000 , sense que sigui objecte de pròrroga .
Español: — 1 El Convenio entrará en vigor en la fecha de su firma y finalizará a 31 de diciembre de 2000 , sin que sea objeto de prórroga .
Català: — 2 Els seus efectes econòmics es retrotrauran a l ' 1 de gener de 2000 , excepte en aquelles matèries que poguessin tenir una altra vigència específica .
Español: — 2 Sus condiciones económicas se retrotraerán a 1 de enero de 2000 , excepto en aquellas materias que pudiesen tener una vigencia específica .
Català: El Conveni ha estat pactat per la Comissió Negociadora , formada , per una part , pels representants de la Direcció de la societat i , per l ' altra , pels representants designats amb aquest fi pel Comitè d ' Empresa .
Español: El Convenio ha sido pactado por la Comisión Negociadora , formada , por una parte , por los representantes de la Dirección de la sociedad y , por la otra , por los representantes designados con este fin por el Comité de Empresa .
Català: — 1 L ' organització del treball correspon a la Direcció de l ' empresa , que l ' exercirà d ' acord amb els pactes en el present Conveni i respecte a l ' establert per les lleis d ' aplicació en cada cas .
Español: — 1 La organización del trabajo corresponde a la Dirección de la empresa , que la ejercerá de acuerdo con los pactos del presente Convenio y respecto a lo establecido por las leyes de aplicación en cada caso .
Català: — 2 Dins d ' aquesta facultat general , i d ' acord amb el que s ' esmenta en els articles 6 i 7 , s ' enumeren , a títol enunciatiu , no limitador , les facultats particulars següents :
Español: — 2 Dentro de esta facultad general , y de acuerdo con lo que se menciona en los artículos 6 y 7 , se enumeran , a título enunciativo , que no limitativo , las facultades particulares siguientes :
Català: b ) La mobilitat del personal en funció de les necessitats tècniques , organitzatives , econòmiques i de producció , així com l ' adscripció als diferents horaris de treball , sense més condicionaments que les necessitats organitzatives , la capacitat personal per realitzar la funció encomanada , les titulacions professionals i l ' adscripció a un grup professional .
Español: b ) La movilidad del personal en función de las necesidades técnicas , organizativas , económicas y de producción , así como la adscripción a los diferentes horarios de trabajo , sin más condicionamientos que las necesidades organizativas , la capacidad personal para realizar la función encomendada , las titulaciones profesionales y la adscripción a un grupo profesional .
Català: — 1 En l ' annex 1 del Conveni es detallen els nivells professionals existents en l ' empresa així com els llocs de treball adscrits als dits nivells , d ' acord amb la descripció de categories ja existent a l ' empresa .
Español: — 1 En el anexo 1 del Convenio se detallan los niveles profesionales existentes en la empresa así como los puestos de trabajo adscritos a dichos niveles , de acuerdo con la descripción de categorías ya existente en la empresa .
Català: — 2 Es pacta tant la màxima polivalència dels treballadors com la seva possible adscripció a totes les tasques per al desenvolupament de les quals no calgui una titulació específica .
Español: — 2 Se pacta tanto la máxima polivalencia de los trabajadores como su posible adscripción a todas la tareas para las que el desarrollo de las cuales no sea necesaria una titulación específica .
Català: — 1 S ' estableix com a principis bàsics , tant a favor de l ' òptima realització del treball com en benefici de la formació professional dels treballadors , la màxima polivalència en les funcions i en la mobilitat interior , que podran ser acordades per la Direcció de l ' empresa sense més limitacions que la capacitat i / o titulació del treballador per realitzar els treballs encomanats en cada moment .
Español: — 1 Se establecen como principios básicos , tanto a favor de la óptima realización del trabajo como en beneficio de la formación profesional de los trabajadores , la máxima polivalencia en las funciones y en la movilidad interior , que podrán ser acordadas por la Dirección de la empresa sin más limitaciones que la capacidad y/ o titulación del trabajador para realizar los trabajos encomendados en cada momento .
Català: — 5 La realització de treballs de nivell superior per un període de més de 6 mesos durant un any o 8 mesos durant 2 anys , donarà lloc a l ' adquisició del nivell superior .
Español: — 5 La realización de trabajos de nivel superior por un período de más de 6 meses durante 1 año u 8 meses durante 2 años , dará lugar a la adquisición del nivel superior .
Català: Se n ' exceptuen els casos de substitució d ' altres treballadors a causa de malaltia o excedència amb reserva de lloc de treball , que podran durar tant com es perllongui aquesta situació .
Español: Se exceptúan los casos de sustitución de otros trabajadores a causa de enfermedad o excedencia con reserva de puesto de trabajo , que podrán durar tanto como se prolongue esta situación .
Català: — 1 L ' ingrés de nous treballadors a l ' empresa s ' efectuarà en qualsevol de les modalitats de contractació que les disposicions legals vigents permetin en cada moment .
Español: — 1 El ingreso de nuevos trabajadores en la empresa se efectuará en cualquiera de las modalidades de contratación que las disposiciones legales vigentes permitan en cada momento .
Català: — 2 L ' empresa sotmetrà els candidats a les proves teòriques i pràctiques que consideri oportunes , amb l ' objecte de determinar les seves aptituds respecte als llocs a cobrir .
Español: — 2 La empresa someterá a los candidatos a las pruebas teóricas y prácticas que considere oportunas , al objeto de determinar sus aptitudes respecto a los puestos a cubrir .
Català: — 2 Durant el període de prova qualsevol de les parts podrà rescindir el contracte sense necessitat de preavís o de justificació de causa , ni dret a indemnització , tant si el treballador es troba en actiu o amb el contracte en suspens per qualsevol causa .
Español: — 2 Durante el período de prueba cualquiera de las partes podrá rescindir el contrato sin necesidad de preaviso o de justificación de causa , ni derecho a indemnización , tanto si el trabajador se encuentra en activo o con contrato en suspensión por cualquier causa .
Català: b ) La retribució serà , durant el primer any , el 60 % del salari base corresponent al nivell d ' enquadrament , percentatge que s ' elevarà al 75 % el segon any .
Español: b ) La retribución será , durante el primer año , el 60 % del salario base correspondiente al nivel de encuadramiento , porcentaje que se elevará al 75 % en el segundo año .
Català: — 2 Per col · laborar en el foment general de l ' ocupació s ' estableix la jubilació forçosa per decisió de l ' empresa a partir del compliment dels 65 anys d ' edat del treballador , sempre que aquest tingui dret a percebre pensió , per aquesta causa , de la Seguretat Social perquè tingui cobert el període mínim de cotització necessari .
Español: — 2 Con el objeto de colaborar en el fomento general del empleo se establece la jubilación forzosa por decisión de la empresa a partir del cumplimiento de los 65 años de edad del trabajador , siempre que éste tenga derecho a percibir pensión , por esta causa , de la Seguridad Social para que tenga cubierto el período mínimo de cotización necesario .
Català: — 2 L ' incompliment de l ' obligació de preavisar amb la referida antelació donarà dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació del treballador la quantitat equivalent a l ' import de la seva retribució per cada dia de menys en el preavís .
Español: — 2 El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referida antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del trabajador la cantidad equivalente al importe de su retribución por cada día de menos en el preaviso .
Català: — 5 Rebut el preavís de cessament , l ' empresa podrà prescindir dels serveis del treballador abans que arribi aquesta data , abonant no obstant al treballador els salaris meritats fins a la data .
Español: — 5 Recibido el preaviso de cese , la empresa podrá ésta prescindir de los servicios del trabajador antes que llegue esta fecha , abonando no obstante al trabajador los salarios devengados hasta la fecha .
Català: — 3 Es dispensarà de treballar les tardes anteriors a les festivitats següents : Reis ( 6 de gener ) , Divendres Sant , la Mercè ( 24 de setembre ) , Nadal ( 25 de desembre ) i Cap d ' Any ( 1 de gener ) , mantenint els serveis mínims indispensables .
Español: — 3 Se dispensará de trabajar las tardes anteriores a las festividades siguientes : Reyes ( 6 de enero ) , Viernes Santo , la Mercè ( 24 de septiembre ) , Navidad ( 25 de diciembre ) y Año Nuevo ( 1 de enero ) , manteniendo los servicios mínimos indispensables .
Català: — 1 L ' horari base majoritari serà de les 9 a les 14 hores i de les 15 a les 17.30 hores ( o de les 16 a les 18.30 hores ) , d ' acord amb les necessitats del lloc de treball i amb l ' opció escollida pel treballador .
Español: — 1 El horario base mayoritario será de las 9 a las 14 horas y de las 15 a las 17.30 horas ( o de las 16 a las 18.30 horas ) , de acuerdo con las necesidades del puesto de trabajo y con la opción escogida por el trabajador .
Català: El personal de Serveis Generals , Secretaria , Explotació i GED seguirà els horaris que contractualment i / o d ' acord amb el lloc de treball que ocupi tingui establert .
Español: El personal de Servicios Generales , Secretaría , Explotación y GED seguirá los horarios que contractualmente y/ o de acuerdo con el puesto de trabajo que ocupe tenga establecido .
Català: De 17.30 o 18.30 a 18 o 19 de dilluns a dijous i divendres de 14 a 14.30 ( o bé de 8.30 a 9 ) .
Español: De 17.30 o 18.30 a 18 o 19 de lunes a jueves y viernes de 14 a 14.30 ( o bien de 8.30 a 9 ) .
Català: — 3 Des de l ' 1 de juny fins al 15 de setembre la jornada de treball serà de 35 hores setmanals i el personal podrà fer jornada continuada .
Español: — 3 Desde el 1 de junio hasta el 15 de septiembre la jornada de trabajo será de 35 horas semanales y el personal podrá hacer jornada continuada .
Català: — 4 Malgrat el que es regula en els paràgrafs anteriors , podran establir-se i / o pactar-se , a nivell individual o col · lectiu , altres horaris per atendre les diferents necessitats de l ' empresa i els seus clients .
Español: — 4 A pesar de lo que se regula en los párrafos anteriores podrán establecerse y/ o pactarse , a nivel individual o colectivo , otros horarios para atender las diferentes necesidades de la empresa y sus clientes .
Català: Si el temps de servei fos inferior a 1 any , la durada de les vacances serà proporcional al temps treballat , començant-se a generar vacances a partir de l ' 1 de setembre i fins al 31 d ' agost a raó de 2 dies i mig per mes treballat .
Español: Si el tiempo de servicio fuese inferior a un año , la duración de las vacaciones será proporcional al tiempo trabajado , comenzándose a generar vacaciones a partir del 1 de septiembre y hasta el 31 de agosto a razón de 2 días y medio por mes trabajado .
Català: A aquest efecte , durant el primer trimestre de l ' any tots els empleats , amb l ' imprès existent a aquest efecte , hauran de sol · licitar al responsable del seu grup el torn de vacances que prefereixen i aquest efectuarà la planificació i la trametrà a Personal abans de l ' 1 d ' abril .
Español: A tal efecto durante el primer trimestre del año todos los empleados , con el impreso existente al efecto deberán solicitar al responsable de su grupo el turno de vacaciones que prefieren y éste efectuará la planificación tramitándola a personal antes del 1 de abril .
Català: Un cop fixada la distribució de les vacances totes dues parts la respectaran si no hi ha circumstàncies imprevistes i especials que facin impossible l ' acompliment d ' una part o de l ' altra .
Español: Una vez fijada la distribución de las vacaciones , ambas partes la respetarán si no hay circunstancias imprevistas y especiales que hagan imposible el cumplimiento de una parte o de la otra .
Català: En cas que es produeixin aquestes circumstàncies es procurarà que la variació sobre el pla previst a cada secció o departament sigui atesa pels empleats que voluntàriament acceptin canviar el seu torn .
Español: En caso de que se produzcan estas circunstancias se procurará que la variación sobre el plan previsto en cada sección o departamento sea atendida por los empleados que voluntariamente acepten cambiar su turno .
Català: Quan la circumstància que justifiqui el canvi sigui la malaltia o l ' accident , si aquests es produeixen abans de començar les vacances , l ' empleat malalt o accidentat no les perdrà però les haurà de fer en el període que li fixi la Direcció durant el temps que li resti d ' any .
Español: Cuando la circunstancia que justifique el cambio sea enfermedad o accidente si esta se produce antes de empezar las vacaciones el empleado enfermo o accidentado no las perderá pero tendrá que hacerlas en el período que le fije la Dirección durante el tiempo que le quede del año .
Català: Per establir igualtats en el gaudi de les vacances , quan un treballador opti per fraccionar-les haurà d ' indicar preferència per un dels períodes , i el gaudi del període restant quedarà condicionat pel gaudi dels altres treballadors amb qui s ' hagi de combinar .
Español: Al efecto de establecer igualdades en el disfrute de las vacaciones , cuando un trabajador opte por fraccionarlas deberá indicar preferencia por uno de los períodos , y quedará el disfrute del período restante condicionado por el disfrute de los otros trabajadores con que se haya de combinar .
Català: — 5 A igualtat de circumstàncies , en cas de desacord del mateix període de vacances podrà escollir-se per anys alterns començant pel treballador de més antiguitat .
Español: — 5 A igualdad de circunstancias en caso de desacuerdo del mismo período de vacaciones podrá escogerse por años alternos comenzando por el trabajador de más antigüedad .
Català: — 6 Si una vegada tancat el quadre de vacances , l ' empresa modifiqués el període acordat a algun treballador , aquest tindrà dret a ser compensat per les despeses ( justificades ) que hagi pogut tenir per reserva de vacances i per les que el canvi li pugui causar .
Español: — 6 Si una vez cerrado el cuadro de vacaciones , la empresa modificase el período acordado a algún trabajador , éste tendrá derecho a ser compensado por los gastos ( justificados ) que haya podido tener por reserva de vacaciones y por las que el cambio le pueda causar .
Català: b ) Les necessàries per ocupar-se de l ' execució puntual de tasques que , tot i no ser imprevisibles , per la seva magnitud i / o complexitat cal que siguin realitzades fora de la jornada laboral ordinària del treballador que les ha d ' efectuar .
Español: b ) Las necesarias para ocuparse de la ejecución puntual de tareas que , a pesar de no ser imprevisibles , por su magnitud y/ o complejidad , deben ser realizadas fuera de la jornada laboral ordinaria del trabajador que las ha de efectuar .
Català: — 2 A fi de no pertorbar l ' organització del treball , la reducció de jornada per aquestes causes haurà de ser , precisament , d ' un terç o de la meitat de la jornada i la reducció haurà d ' estar a l ' inici o al final de la jornada ordinària .
Español: — 2 A fin de no perturbar la organización del trabajo , la reducción de jornada por estas causas deberá ser , precisamente , de un tercio o de una mitad de la misma , y estar situada la reducción al inicio o al final de la jornada ordinaria .
Català: c ) Per accident , hospitalització , malaltia greu o defunció del cònjuge , fills , pares , néts , avis i germans d ' un o altre cònjuge : 2 dies .
Español: c ) Por accidente , hospitalización , enfermedad grave o defunción del cónyuge , hijos , padres , nietos , abuelos y hermanos de uno u otro cónyuge : 2 días .
Català: En els supòsit dels apartats b ) i c ) anteriors , en cas d ' obligat desplaçament del treballador , els 2 dies podran ser ampliables a 4 tenint en compte el següent :
Español: En los supuestos de los apartados b ) y c ) anteriores , en caso de obligado desplazamiento del trabajador , los 2 días podrán ser ampliados a 4 teniendo en cuenta lo siguiente :
Català: Si el desplaçament és inferior a 100 km ( del domicili del treballador al lloc on es produeix el fet causant del permís ) no hi haurà ampliació del permís .
Español: Si el desplazamiento es inferior a 100 km ( del domicilio del trabajador al lugar donde se produce el hecho causante del permiso ) no habrá ampliación del permiso .
Català: No estan incloses en aquest supòsit les compareixences o gestions que obeeixin a iniciativa pròpia ; les que , tot i ser preceptives , puguin ser realitzades per escrit o fora de l ' horari de treball i les que puguin ser desenvolupades per mitjà d ' una altra persona .
Español: No estando incluida en este supuesto las comparecencias o gestiones que obedezcan a la iniciativa propia ; las que , no obstante sean preceptivas , puedan ser realizadas por escrito o fuera del horario de trabajo y las que puedan ser realizadas por medio de otra personal .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa podrà passar el treballador afectat a la situació d ' excedència forçosa .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo en más del 20 % de las horas laborales en un período de 3 meses , la empresa podrá pasar el trabajador afectado a la situación de excedencia forzosa .
Català: En el supòsit que el treballador per compliment del deure o desenvolupament del càrrec rebi una indemnització es descomptarà aquest import del salari a què tingués dret per part de l ' empresa .
Español: En el supuesto que el trabajador por cumplimiento del deber o ejercicios del cargo reciba una indemnización , se descontará este importe del salario a que tenga derecho por parte de la empresa .
Català: g ) Per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació del part que s ' han de realitzar dins de la jornada de treball : el temps indispensable .
Español: g ) Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto que se hayan de realizar dentro de la jornada de trabajo : el tiempo indispensable .
Català: h ) Els treballadors , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret a 1 hora d ' absència del treball , que podran dividir en 2 fraccions .
Español: h ) Los trabajadores , por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: Se n ' exceptuen els casos d ' urgència , en els quals el treballador haurà de comunicar el fet a l ' empresa en les primeres 24 hores , sens perjudici de la seva posterior justificació .
Español: Se exceptúan los casos de urgencia , en los cuales el trabajador deberá comunicar el hecho a la empresa en las primeras 24 horas , sin perjuicio de su posterior justificación .
Català: — 5 El nombre de dies establert per a cada permís té el caràcter de màxim , per la qual cosa el treballador haurà de reintegrar-se al seu lloc de treball així que finalitzi la circumstància que va donar origen a la concessió del permís .
Español: — 5 El número de días establecido para cada permiso tiene el carácter de máximo , por lo cual el trabajador deberá reintegrarse al puesto de trabajo en cuanto finalice la circunstancia que dio origen a la concesión del permiso .
Català: — 6 Quan es parla de dies sense més especificació s ' entén la referència a dies naturals , per la qual cosa no es descomptaran els dies festius compresos en cada permís .
Español: — 6 Cuando se habla de días sin más especificación se entiende la referencia a días naturales , por lo cual no se descontarán los días festivos comprendidos en cada permiso .