Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' import màxim a subvencionar a efectes salarials és la quantia equivalent a la base mínima del grup de cotització corresponent a la categoria professional desenvolupada pel treballador , i a efectes de Seguretat Social les quotes derivades d ' aquest salari .
Español: El importe máximo a subvencionar a efectos salariales es la cantidad equivalente a la base mínima del grupo de cotización correspondiente a la categoría profesional desarrollada por el trabajador , y a efectos de Seguridad Social las cuotas derivadas de este salario .
Català: 3.2 La retribució del treballador que s ' incorpori a aquest programa serà la que s ' acordi entre les parts , sense que pugui ser inferior a l ' establerta , si escau , per a aquests contractes d ' inserció en el conveni col · lectiu aplicable .
Español: 3.2 La retribución del trabajador que se incorpore a este programa será la que se acuerde entre las partes , sin que pueda ser inferior a la establecida , para estos contratos de inserción en el convenio colectivo aplicable , si procede .
Català: 4.1 La convocatòria per a la presentació de sol · licituds per a l ' obtenció de les subvencions previstes en aquesta Ordre s ' efectuarà anualment en funció de les corresponents disponibilitats pressupostàries mitjançant resolució del conseller de Treball publicada al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , la qual indicarà la disposició on es contenen les bases reguladores , el termini de presentació de les sol · licituds , l ' aplicació pressupostària a la qual s ' ha d ' imputar , la quantia màxima destinada .
Español: 4.1 La convocatoria para la presentación de solicitudes para la obtención de las subvenciones previstas en esta Orden se efectuará anualmente en función de las correspondientes disponibilidades presupuestarias mediante resolución del consejero de Trabajo publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , la cual indicará la disposición donde contiene las bases reguladoras , el plazo de presentación de las solicitudes , la aplicación presupuestaria a la cual se ha de imputar y la cuantía máxima destinada .
Català: Excepcionalment , i en funció de característiques del territori o matèria , es podran establir diferents convocatòries mitjançant resolució del conseller de Treball publicada al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Excepcionalmente , y en función de las características del territorio o materia , se podrán establecer diferentes convocatorias mediante resolución del consejero de Trabajo publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: 4.2 En el supòsit que un cop resolta la convocatòria de les subvencions previstes en aquesta Ordre no s ' hagués esgotat l ' import màxim destinat per a l ' exercici corresponent o en el cas que el Departament de Treball obtingui fons addicionals destinats als projectes regulats en aquesta Ordre , amb el romanent que quedi o amb l ' import dels fons addicionals es podrà obrir una nova convocatòria per a la concessió de subvencions , mitjançant Resolució del conseller de Treball en la qual es concretaran els imports màxims destinats .
Español: 4.2 En el supuesto de que una vez resuelta la convocatoria de las subvenciones previstas en esta Orden no se haya agotado el importe máximo destinado para el ejercicio correspondiente o en el caso de que el Departamento de Trabajo obtenga fondos adicionales destinados a los proyectos regulados en esta Orden , se podrá con el remanente que quede o con el importe de los fondos adicionales abrir una nueva convocatoria para la concesión de subvenciones , mediante Resolución del consejero de Trabajo en la cual se concretarán los importes máximos destinados .
Català: 4.3 A mesura que es produeixin renúncies o revocacions de les subvencions i en el supòsit que un cop resolta la convocatòria s ' hagi esgotat l ' import màxim destinat a l ' exercici , es podran assignar nous atorgaments als projectes que no van arribar a obtenir subvenció i que , atesos els criteris de valoració continguts en aquesta Ordre , mantenien una posició immediatament posterior a la dels projectes subvencionats segons l ' ordre de preferència establert , sempre que aquests projectes es puguin realitzar en els terminis que estableix aquesta Ordre per a cada tipus d ' acció .
Español: 4.3 A medida de que se produzcan renuncias o revocaciones de las subvenciones y en el supuesto de que una vez resuelta la convocatoria se haya agotado el importe máximo destinado al ejercicio se podrán asignar nuevas concesiones a los proyectos que no llegaron a obtener subvención y que de acuerdo con los criterios de valoración contenidos en esta Orden mantenían una posición inmediatamente posterior a la de los proyectos subvencionados según el orden de preferencia establecido , siempre y cuando estos proyectos se puedan realizar en los plazos establecidos en esta Orden para cada tipo de acción .
Català: Podran ser beneficiaris de les subvencions que preveu l ' Ordre per a cada tipus d ' acció els òrgans de l ' Administració general de l ' Estat i els seus organismes autònoms amb seu a Catalunya , els òrgans de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes autònoms , les universitats , entitats i institucions sense ànim de lucre i les entitats locals de Catalunya i les entitats dependents o vinculades a aquestes d ' acord amb el que estableix la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i règim local de Catalunya , que s ' obliguin a la contractació de treballadors desocupats per a la realització d ' obres i serveis d ' interès general i social i que compleixin els requisits que preveu l ' article 6 de l ' Ordre .
Español: Podrán ser beneficiarios de las subvenciones previstas en la Orden para cada tipo de acción , los órganos de la Administración general del Estado y sus organismos autónomos con sede en Cataluña , los órganos de la Administración de la Generalidad de Cataluña y sus organismos autónomos , las universidades , entidades e instituciones sin ánimo de lucro y las entidades locales de Cataluña y las entidades dependientes o vinculadas a éstas , de acuerdo con lo que establece la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña , que se obliguen a la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social y que cumplan los requisitos previstos en el artículo 6 de la Orden .
Català: a ) En el cas d ' empreses públiques o privades amb un nombre de 50 treballadors o més , complir l ' obligació establerta a l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids , de donar ocupació almenys a un 2 % de treballadors / es amb disminució sobre el nombre total de treballadors / es de l ' entitat , o bé aplicar les mesures alternatives , previstes al Reial decret 27 / 2000 , de 14 de gener ( BOE núm .
Español: a ) En el caso de empresas públicas o privadas con un número de 50 trabajadores o más , cumplir la obligación establecida en el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos , de dar empleo al menos a un 2 % de trabajadores/ as con disminución sobre el total de trabajadores/ as en la entidad , o bien aplicar las medidas alternativas , previstas en el Real decreto 27/ 2000 , de 14 de enero ( BOE núm .
Català: c ) En el cas d ' entitats que hagin col · laborat en aquest programa , serà necessària la justificació i reintegrament dels exercicis vençuts i el correcte desenvolupament dels projectes anteriors .
Español: c ) En el caso de entidades que hayan colaborado en este programa , será necesaria la justificación y reintegro de los ejercicios vencidos y el correcto desarrollo de los proyectos anteriores .
Català: 7.1 A les sol · licituds que es presentin per a l ' obtenció dels ajuts que preveu aquesta Ordre , s ' ha d ' adjuntar tota la documentació requerida per a cada tipus d ' acció que estableixen els articles 28 i 32 de l ' Ordre , i en qualsevol cas de la següent :
Español: 7.1 A las solicitudes que se presenten para la obtención de las ayudas previstas en esta Orden se tiene que adjuntar toda la documentación requerida para cada tipo de acción establecida en los artículos 28 y 32 de la Orden , y en cualquier caso de la siguiente :
Català: a ) En el cas d ' empreses públiques o privades amb 50 treballadors o més , declaració del compliment de l ' obligació que estableix l ' article 38.1 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids , de donar ocupació almenys a un 2 % de treballadors / es amb disminució sobre el total de treballadors / es a l ' entitat o declaració conforme aplica les mesures alternatives d ' acord amb el Reial decret 27 / 2000 , de 14 de gener , pel qual s ' estableixen les mesures alternatives de caràcter excepcional , al compliment de la quota de reserva del 2 % a favor de treballadors disminuïts en les empreses de 50 o més treballadors ( BOE núm .
Español: a ) En el caso de empresas públicas o privadas con un número de 50 trabajadores o más , declaración del cumplimiento de la obligación establecida en el artículo 38.1 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos , de dar empleo al menos a un 2 % de trabajadores/ as con disminución sobre el total de trabajadores/ as en la entidad o declaración conforme aplica las medidas alternativas de acuerdo con el Real decreto 27/ 2000 , de 14 de enero , por el que se establecen las medidas alternativas de carácter excepcional , al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 % a favor de trabajadores disminuidos en las empresas de 50 o más trabajadores ( BOE núm .
Català: 22 , de 26.1.2000 ) o el Decret 246 / 2000 , de 24 de juliol , sobre l ' aplicació de les mesures alternatives de caràcter excepcional al compliment de la quota de reserva del 2 % a favor de treballadors disminuïts en empreses de 50 o més treballadors ( DOGC núm .
Español: 22 , de 26.1.2000 ) o el Decreto 246/ 2000 , de 24 de julio , sobre la aplicación de medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 % a favor de trabajadores disminuidos en empresas de 50 o más trabajadores ( DOGC núm .
Català: 7.2 La presentació de la documentació exigida no serà necessària per als sol · licitants que l ' hagin aportada a qualsevol òrgan o dependència del Departament de Treball ; en aquest cas l ' aportació podrà ser substituïda per una declaració del sol · licitant en la qual consti a quin òrgan o dependència i en quina data ha estat aportada aquella i que no s ' han produït modificacions en el seu contingut .
Español: 7.2 La presentación de la documentación exigida no será necesaria para los solicitantes que la hayan aportado a cualquier órgano o dependencia del Departamento de Trabajo ; en este caso la aportación podrá ser sustituida por una declaración del solicitante en la cual conste en qué órgano o dependencia y en qué fecha fue aportada aquella y que no se han producido modificaciones en su contenido .
Català: 8.1 La Direcció General d ' Ocupació , les delegacions territorials , les unitats territorials i les oficines de Treball de la Generalitat de Catalunya tindran a disposició dels interessats els models normalitzats de sol · licitud .
Español: 8.1 La Dirección General de Empleo , las delegaciones territoriales , las unidades territoriales y las oficinas de Trabajo de la Generalidad de Cataluña tendrán a disposición de los interesados los modelos normalizados de solicitud .
Català: 8.2 Les sol · licituds de subvenció s ' han d ' adreçar al director general d ' Ocupació mitjançant el model normalitzat i s ' hi ha d ' adjuntar en cada cas la documentació que preveuen els articles 7 , 28 i 32 de l ' Ordre .
Español: 8.2 Las solicitudes de subvención se han de dirigir al director general de Empleo , mediante el modelo normalizado y han de ir acompañadas en cada caso de la documentación prevista a los artículos 7 , 28 y 32 de la Orden .
Català: Delegacions territorials del Departament de Treball de Barcelona ( c . Carrera , 12-24 , 08004 Barcelona ) , de Tarragona ( c . Rovira i Virgili , 2 , 43002 Tarragona ) , de Girona ( c . Rutlla , 69-75 , 17003 Girona ) , de Lleida ( c . General Britos , 3 , 25007 Lleida ) i de les Terres de l ' Ebre ( c . De la Rosa , 9 , 43500 Tortosa ) .
Español: Delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo de Barcelona ( c. Carrera , 12-24 , 08004 Barcelona ) , de Tarragona ( c. Rovira y Virgili , 2 , 43002 Tarragona ) , de Girona ( c. Rutlla , 69-75 , 17003 Girona ) , de Lleida ( c. General Britos , 3 , 25007 Lleida ) y de las Tierras del Ebro ( c. De la Rosa , 9 , 43500 Tortosa ) .
Català: Direcció General d ' Ocupació , c . Sepúlveda , 148-150 , 08011 Barcelona , en el cas d ' entitats l ' àmbit d ' actuació de les quals sigui superior a una delegació territorial .
Español: Dirección General de Empleo , c. Sepúlveda , 148-150 , 08011 Barcelona , en el caso de entidades cuyo ámbito de actuación sea superior a una delegación territorial .
Català: 8.3 A mesura que sigui possible , utilitzar per a la presentació de sol · licituds la xarxa informàtica del Servei Públic d ' Ocupació de Catalunya ; les entitats beneficiàries la podran utilitzar d ' acord amb les instruccions que es donin a aquest efecte .
Español: 8.3 A medida de que sea posible utilizar para la presentación de solicitudes la red informática del Servicio Público de Empleo de Cataluña ; las entidades beneficiarias podrán utilizarla de acuerdo con las instrucciones que se den a tal efecto .
Català: 8.4 Les sol · licituds es podran presentar , igualment , en qualsevol de les formes que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 8.4 Las solicitudes se podrán presentar , igualmente , en cualquiera de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: c ) Incloguin un període de contractació superior al període pel qual se sol · licita la subvenció o una jornada laboral superior a la sol · licitada en el cas de contractacions a temps parcial .
Español: c ) Incluyan un período de contratación superior al período por el que se solicita la subvención o una jornada laboral superior a la solicitada en el caso de contrataciones a tiempo parcial .
Català: d ) Incloguin altres accions adreçades a l ' ocupació dels treballadors tant a l ' inici com una vegada finalitzat el pla d ' ocupació , com per exemple tècniques de recerca de feina , formació específica de l ' ofici , accions d ' orientació i informació , mesures d ' autoocupació , i en general , totes aquelles accions que estiguin adreçades a la inserció laboral dels treballadors .
Español: d ) Incluyan otras acciones dirigidas al empleo de los trabajadores tanto al inicio como una vez finalizado el plan de empleo , como por ejemplo técnicas de búsqueda de trabajo , formación específica del oficio , acciones de orientación y información , medidas de autoempleo , y en general , todas aquellas acciones que estén dirigidas a la inserción laboral de los trabajadores .
Català: e ) S ' adrecin específicament als col · lectius especificats a l ' article 12.6 i estableixin una discriminació positiva pel que fa a les actuacions destinades als col · lectius amb més dificultats com ara les persones en atur de llarga durada , els majors de 40 anys i les dones , amb l ' objecte de compensar els desavantatges comparatius per raó de gènere .
Español: e ) Se dirijan específicamente a los colectivos especificados en el artículo 12.6 estableciendo una discriminación positiva por lo que se refiere a las actuaciones destinadas a los colectivos con más dificultades como por ejemplo las personas en paro de larga duración , los mayores de 40 años y las mujeres con el objeto de compensar las desventajas comparativas por razón de género .
Català: f ) Que tinguin com a finalitat potenciar les activitats i ocupacions que pugui determinar anualment el director general d ' Ocupació en la Resolució prevista al punt 2 d ' aquest article .
Español: f ) Tengan por finalidad potenciar las actividades y ocupaciones que pueda determinar anualmente del director general de Empleo en la Resolución prevista en el punto 2 de este artículo .
Català: Per a la valoració d ' aquests punts , així com els que preveu el títol corresponent a cada acció d ' aquesta Ordre , és necessari que constin expressament desenvolupats i acreditats en la sol · licitud de subvenció .
Español: Para la valoración de estos extremos , así como los previstos en el título correspondiente a cada acción de esta Orden , es necesario que consten expresamente desarrollados y acreditados en la solicitud de subvención .
Català: 9.2 El director general d ' Ocupació anualment , i d ' acord amb els objectius del Govern de la Generalitat , el Pla Nacional per a l ' Ocupació de l ' Estat i els criteris que pugui establir el Fons Social Europeu , determinarà , mitjançant Resolució que es publicarà al DOGC , les activitats , les ocupacions i els col · lectius prioritaris de treballadors aturats a contractar mitjançant el programa .
Español: 9.2 El director general de Empleo anualmente , y de acuerdo con los objetivos del Gobierno de la Generalidad , el Plan Nacional de Empleo del Estado y los criterios que pueda establecer el Fondo Social Europeo , determinará , mediante Resolución que se publicará en el DOGC , las actividades , las ocupaciones y los colectivos prioritarios de trabajadores en paro a contratar mediante el programa .
Català: 9.3 En cap cas seran subvencionables els projectes que impliquin la comercialització de productes ni aquells projectes que pel seu objecte siguin susceptibles de participar en altres convocatòries d ' altres programes de polítiques actives d ' ocupació , sens perjudici del que disposa l ' article 18 .
Español: 9.3 En ningún caso serán subvencionables los proyectos que impliquen la comercialización de productos ni aquellos proyectos que por su objetivo sean susceptibles de participar en otras convocatorias de otros programas de políticas activas de empleo , sin perjuicio de lo que dispone el artículo 18.
Català: Si la sol · licitud no reuneix els requisits que estableix aquesta Ordre o bé hi manca documentació preceptiva , les delegacions territorials del Departament de Treball procediran a requerir a l ' entitat sol · licitant perquè aquesta esmeni la sol · licitud o aporti la documentació sol · licitada en el termini de 10 dies hàbils , d ' acord amb el que disposa l ' article 71 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , amb la indicació que , si no ho fa , es considera que desisteix de la seva petició , amb resolució prèvia .
Español: Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en esta Orden o bien falta documentación preceptiva , las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo procederán a requerir a la entidad solicitante para que ésta enmiende la solicitud o aporte la documentación solicitada en el plazo de 10 días hábiles , de acuerdo con lo que dispone el artículo 71 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , con la indicación de que , si no lo hace , se considerará que desiste de su petición , previa resolución .
Català: 10.3 Les delegacions territorials procediran a valorar els projectes presentats mitjançant l ' emissió d ' un informe tècnic sobre les sol · licituds presentades , el qual serà tramès al Servei de Programes de Formació i Inserció de la Direcció General d ' Ocupació .
Español: 10.3 Las delegaciones territoriales procederán a valorar los proyectos presentados mediante la emisión de un informe técnico sobre las solicitudes presentadas , el cual será enviado al Servicio de Programas de Formación e Inserción de la Dirección General de Empleo .
Català: El Servei de Programes de Formació i Inserció analitzarà els projectes i , tenint en compte els informes previs de les meses locals i els informes emesos per les delegacions territorials , emetrà un informe sobre l ' ordre de preferència i sobre les subvencions dels projectes seleccionats , d ' acord amb la disponibilitat pressupostària i amb l ' equilibri territorial basant-se , entre altres , en l ' oferta de polítiques actives d ' ocupació , la distribució econòmica de recursos i les característiques de l ' atur / ocupació .
Español: El Servicio de Programas de Formación e Inserción analizará los proyectos , y teniendo en cuenta los informes previos de las mesas locales y los informes emitidos por las delegaciones territoriales , emitirá un informe sobre el orden de preferencia y sobre las subvenciones de los proyectos seleccionados , de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria y el equilibrio territorial en base a , entre otros , la oferta de políticas activas de empleo , la distribución económica de recursos y las características del paro/ empleo .
Català: 10.4 En el cas de sol · licituds presentades per entitats l ' àmbit d ' actuació de les quals sigui superior a una delegació territorial , la Direcció General d ' Ocupació revisarà i valorarà les sol · licituds i establirà l ' ordre de preferència d ' aprovació dels projectes .
Español: 10.4 En el caso de solicitudes presentadas por entidades cuyo ámbito de actuación sea superior a una delegación territorial , la Dirección General de Empleo revisará y valorará las solicitudes y establecerá el orden de preferencia de aprobación de los proyectos .
Català: 10.5 En el cas que el sol · licitant de la subvenció sigui un òrgan de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , es podrà formalitzar un conveni de col · laboració que contingui els aspectes que detalla l ' article 94.4 del Text refós de la Llei de finances de Catalunya així com l ' article 11.2 de l ' Ordre .
Español: 10.5 En el caso de que el solicitante de la subvención sea un órgano de la Administración de la Generalidad de Cataluña se podrá formalizar un convenio de colaboración que contenga los aspectos relacionados en el artículo 94.4 , del Texto refundido de la Ley de finanzas de Cataluña así como el artículo 11.2 de la Orden .
Català: 11.1 Les subvencions s ' atorgaran mitjançant el procediment de concurrència competitiva , tenint en compte els criteris de selecció indicats a la present Ordre , d ' acord amb el que disposa l ' article 94 del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: 11.1 Las subvenciones se concederán mediante el procedimiento de concurrencia competitiva , teniendo en cuenta los criterios de selección indicados en la presente Orden , de acuerdo con lo que dispone el artículo 94 del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: 11.2 La subdirectora general de Formació Professional Ocupacional elevarà la proposta de resolució al director general d ' Ocupació perquè dicti la resolució corresponent en el termini de sis mesos comptats a partir de la publicació de la convocatòria per a presentació de sol · licituds corresponent .
Español: 11.2 La subdirectora general de Formación Profesional Ocupacional elevará la propuesta de resolución al director general de Empleo para que dicte la resolución correspondiente en el plazo de los seis meses siguientes a la publicación de la convocatoria para la presentación de solicitudes correspondientes .
Català: Si transcorregut aquest termini no s ' ha dictat i notificat resolució expressa , s ' haurà d ' aplicar el sentit del silenci administratiu que prevegi la normativa específica , sempre que hi hagi el corresponent crèdit pressupostari i el sol · licitant compleixi els requisits essencials que preveu aquesta Ordre .
Español: Si transcurrido este plazo no se dicta resolución expresa , se deberá aplicar el sentido del silencio administrativo que prevea la normativa específica , siempre que exista el correspondiente crédito presupuestario y el solicitante cumpla los requisitos esenciales que prevé esta Orden .
Català: l ) Autorització , si escau , de la bestreta sol · licitada , i de la documentació que s ' ha d ' aportar , d ' acord amb el que preveu l ' article 15.1.c ) .
Español: l ) Autorización , si procede , del anticipo solicitado , y de la documentación a aportar , de acuerdo con lo que prevé el artículo 15.1.c ) .
Català: 11.4 La resolució es notificarà als interessats d ' acord el que preveu l ' article 59 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 11.4 La resolución se notificará a los interesados de acuerdo con lo que prevé el artículo 59 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Contra aquesta resolució , que no posa fi a la via administrativa , es podrà interposar recurs d ' alçada davant el conseller de Treball en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la notificació de la resolució d ' acord amb el que preveu l ' article 114 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Contra esta resolución , que no pone fin a la vía administrativa , se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la notificación de la resolución de acuerdo con lo que prevé el artículo 114 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 11.5 Quan es tractin de sol · licituds presentades per òrgans de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes autònoms , el Departament de Treball establirà convenis de col · laboració adients a cada cas .
Español: 11.5 Cuando se traten de solicitudes presentadas por órganos de la Administración de la Generalidad de Cataluña y sus organismos autónomos , el Departamento de Trabajo establecerá convenios de colaboración adecuados para cada caso .
Català: Excepcionalment , ateses causes motivades per la naturalesa del projecte i el col · lectiu del treballador a contractar el / la delegada territorial o el director general d ' Ocupació , en funció de l ' àmbit territorial de l ' entitat , podrà autoritzar una oferta especial .
Español: Excepcionalmente , atendiendo a causas debidamente autorizadas , motivadas por la naturaleza del proyecto y el colectivo del trabajador a contratar el/ la delegada territorial o el director general de Empleo , en función del ámbito territorial de la entidad podrá realizar una oferta especial .
Català: 12.2 L ' oferta genèrica constitueix l ' instrument bàsic perquè l ' accés al treball es faci des de l ' exercici del dret a la igualtat d ' oportunitats , per la qual cosa , la seva formulació no contindrà elements que pugin servir de base per a cap tipus de discriminació .
Español: 12.2 La oferta genérica constituye el instrumento básico para que el acceso al trabajo se haga desde el ejercicio del derecho a la igualdad de oportunidades , por lo que su formulación no contendrá elementos que puedan servir de base para cualquier tipo de discriminación .
Català: 12.3 L ' oferta d ' ocupació haurà de ser presentada i gestionada exclusivament a l ' oficina de treball de la Generalitat ( OTG ) de l ' àmbit geogràfic on es realitzi l ' obra o servei .
Español: 12.3 La oferta de empleo tendrá que ser presentada y gestionada exclusivamente en la Oficina de Trabajo de la Generalidad ( OTG ) del ámbito geográfico donde se realice la obra o servicio .
Català: 12.4 El director / a d ' OTG gestionarà l ' oferta d ' ocupació i seleccionarà els candidats d ' acord l ' informe de la mesa i el col · lectiu indicat per l ' entitat a la sol · licitud , sempre i quan s ' ajusti a les prioritats determinades pel director general d ' Ocupació , d ' acord amb l ' article 9.2 de l ' Ordre .
Español: 12.4 El director/ a de la OTG gestionará la oferta de empleo y seleccionará los candidatos de acuerdo con el informe de la mesa y el colectivo indicado por la entidad en la solicitud , siempre y cuando se ajuste a las prioridades determinadas por el director general de Empleo , de acuerdo con el artículo 9.2 de la Orden .
Català: Una vegada finalitzada la selecció , i d ' acord amb l ' article 3.2 del Decret 336 / 1998 , de 15 de desembre , de creació de les meses locals , s ' informarà a aquestes del resultat de la selecció .
Español: Una vez finalizada la selección , y de acuerdo con el artículo 3.2 del Decreto 336/ 1998 , de 15 de diciembre , de creación de las mesas locales , se informará a estas del resultado de la selección .
Català: 12.5 Els treballadors a contractar no podran repetir la seva participació al programa fins tres anys mes tard des de la finalització de l ' anterior contracte d ' inserció , sempre que el treballador hagi estat contractat en aquesta modalitat per un període superior a nou mesos en els darrers tres anys .
Español: 12.5 Los trabajadores a contratar no podrán repetir su participación en el programa hasta que hayan transcurrido tres años desde la finalización del anterior contrato de inserción , siempre y cuando el trabajador haya sido contratado por esta modalidad por un periodo superior a nueve meses en los últimos tres años .
Català: 12.6 Els treballadors hauran de ser aturats inscrits al Servei Públic d ' Ocupació de Catalunya , i els criteris preferents per a la selecció dels treballadors seran els següents :
Español: 12.6 Los trabajadores tendrán que ser desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo de Cataluña , siendo los criterios preferentes para la selección de los trabajadores los siguientes :
Català: d ) Existència de més responsabilitats familiars i s ' entén com a tal tenir a càrrec del treballador el cònjuge , fills menors de 26 anys , majors incapacitats o menors acollits .
Español: d ) Existencia de más responsabilidades familiares y se entiende como tal tener a cargo del trabajador el cónyuge hijos menores de 26 años , mayores incapacitados o menores acogidos .
Català: 12.8 Excepcionalment i amb l ' objecte de garantir l ' execució del projecte en benefici de la contractació de treballadors aturats i l ' interès general i social , els delegats territorials , i el director general d ' Ocupació en cas de projectes pluriprovincials , poden incrementar el nombre de treballadors reduint la durada dels contractes i / o la jornada , sense modificar l ' import de la subvenció i sens perjudici de l ' experiència professional a obtenir pels treballadors participants .
Español: 12.8 Excepcionalmente y con el objetivo de garantizar la ejecución del proyecto en beneficio de la contratación de trabajadores parados y el interés general y social , los delegados territoriales y el director general de Empleo en caso de proyectos pluriprovinciales , pueden incrementar el número de trabajadores reduciendo la duración de los contratos y/ o la jornada , sin modificar el importe de la subvención y sin perjuicio de la experiencia profesional que puedan obtener los trabajadores participantes .
Català: 12.9 En el supòsit de baixa d ' un treballador contractat amb anterioritat a la finalització de l ' obra o servei es podrà contractar un nou treballador de la llista de suplents , o a falta d ' aquest , mitjançant una nova oferta genèrica .
Español: 12.9 En el supuesto de baja de algún trabajador contratado con anterioridad a la finalización de la obra o servicio , se podrá contratar un nuevo trabajador de la lista de suplentes , o en su defecto , mediante una nueva oferta genérica .
Català: 13.1 Els treballadors seleccionats seran contractats en la modalitat de contracte temporal d ' inserció regulat a la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol , de mesures urgents de reforma del mercat de treball per a l ' increment de l ' ocupació i la millora de la seva qualitat ( BOE núm .
Español: 13.1 Los trabajadores seleccionados serán contratados en la modalidad de contrato temporal de inserción regulado por la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio , de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y mejora de su calidad ( BOE núm .
Català: 13.2 L ' ens subvencionat , o empresa adjudicatària , si s ' escau , ha de presentar els contractes de treball per quadruplicat a l ' Oficina de Treball de la Generalitat .
Español: 13.2 El ente subvencionado , o empresa adjudicataria , si procede , debe presentar los contratos de trabajo por cuadruplicado en la Oficina de Trabajo de la Generalidad .
Català: En els contractes ha de constar " Subvenció Departament de Treball , Ordre de 28 de gener de 2002 , per la qual s ' estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a la contractació de treballadors desocupats per a la realització d ' obres i serveis d ' interès general i social " , amb indicació del número de memòria que correspon a l ' obra o servei segons la resolució d ' atorgament de la subvenció .
Español: En los contratos debe constar " Subvención Departamento de Trabajo , Orden de 28 de enero de 2002 por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social " , con indicación del número de memoria que corresponde a la obra o servicio según la resolución de concesión de la subvención .
Català: L ' obra o el servei s ' haurà d ' iniciar com a màxim fins a la data límit que permeti finalitzar el projecte dins de l ' any de l ' exercici pressupostari del seu atorgament .
Español: La obra o servicio tendrá que iniciarse como máximo hasta la fecha límite que permita finalizar el proyecto dentro del año del ejercicio presupuestario de su concesión .
Català: a ) El 50 % de la subvenció atorgada , quan el delegat territorial o el director general d ' Ocupació , en el cas d ' entitats l ' àmbit de les quals sigui superior a una delegació territorial , emeti un informe relatiu a la comunicació d ' inici per part de l ' entitat beneficiària de la subvenció , mitjançant la presentació de la documentació següent :
Español: a ) El 50 % de la subvención concedida , cuando el delegado territorial o el director general de Empleo , en el caso de entidades cuyo ámbito de actuación sea superior a una delegación territorial , emita un informe relativo a la comunicación del inicio por parte de la entidad beneficiaria de la subvención , mediante la presentación de la siguiente documentación :
Català: Relació de treballadors seleccionats on consti la totalitat dels treballadors aprovats , relació de suplents i relació de no seleccionats , segellades per l ' OTG que ha tramitat l ' oferta genèrica , en prova de conformitat amb la selecció .
Español: Relación de trabajadores seleccionados donde conste la totalidad de los trabajadores aprobados , relación de suplentes y relación de no seleccionados , sellados por la OTG que ha tramitado la oferta genérica , como prueba de conformidad con la selección .
Català: Quan es tracti d ' entitats locals , certificat del secretari en el qual consti l ' obligació reconeguda de finançament per cobrir les despeses salarials i de seguretat social i altres despeses no finançades pel Departament de Treball .
Español: En el caso de entidades locales , certificado del secretario en el que conste la obligación reconocida de financiación para cubrir los costes salariales y de seguridad social y otros costes no subvencionados por el Departamento de Trabajo .
Català: b ) El 50 % restant , quan el delegat territorial o el director general d ' Ocupació , en el cas d ' entitats l ' àmbit de les quals sigui superior a una delegació territorial , emeti un informe relatiu que l ' entitat ha acreditat haver realitzat la totalitat de les accions corresponents a la subvenció abonada , mitjançant la presentació de la documentació següent :
Español: b ) El 50 % restante , cuando el delegado territorial o el director general de Empleo , en el caso de entidades cuyo ámbito de actuación sea superior a una delegación territorial , emita un informe referente a que la entidad ha acreditado la finalización de la totalidad de las acciones correspondientes a la subvención abonada , mediante la presentación de la siguiente documentación :
Català: En el cas d ' entitats sense finalitat de lucre , documentació acreditativa d ' haver dipositat , a disposició del Departament de Treball , per l ' import d ' aquest 50 % i per un període de 5 anys , la garantia prevista a l ' article 16 .
Español: En el caso de entidades sin ánimo de lucro , documentación acreditativa de haber depositado , a disposición del Departamento de Trabajo , por el importe de este 50 % y por un periodo de 5 años , la garantía prevista en el artículo 16.
Català: També en el cas d ' entitats sense finalitat de lucre , fotocòpia dels rebuts de salari signats pel treballador , o si no n ' hi ha , relació de nòmines desglossada per conceptes , d ' acord amb el que estableix l ' Ordre de 27 de setembre de 1994 , per la qual s ' aprova el model de rebut individual de salari ( BOE núm .
Español: También en el caso de entidades sin ánimo de lucro , fotocopia de los recibos de salario firmados por el trabajador , o en su defecto , relación de nóminas desglosada por conceptos , de acuerdo con lo que establece la Orden de 27 de diciembre de 1994 , por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salario ( BOE núm .
Català: c ) El director general d ' Ocupació , prèvia sol · licitud de l ' entitat beneficiària d ' acord amb el que preveu l ' article 8.2 , i en funció de la disponibilitat pressupostària , podrà autoritzar mitjançant la resolució d ' atorgament de la subvenció a què fa referència l ' article 11 , l ' abonament de la bestreta de pagament de les subvencions atorgada fins al 100 % d ' aquella .
Español: c ) El director general de Empleo , previa solicitud de la entidad beneficiaria de acuerdo con lo que prevé el artículo 8.2 , y en función de la disponibilidad presupuestaria , podrá autorizar mediante la resolución de concesión de la subvención a que se refiere el artículo 11 , el abono del anticipo de pago de las subvenciones concedido hasta el 100 % del mismo .
Català: L ' ordenació del pagament d ' aquesta bestreta es farà quan el delegat territorial o el director general d ' Ocupació , en el cas d ' entitats l ' àmbit de les quals sigui superior a una delegació territorial , emeti l ' informe relatiu a la comunicació d ' inici de l ' obra o el servei per part de l ' entitat beneficiària de la subvenció , mitjançant la presentació de la documentació prevista a l ' apartat a ) d ' aquest article , i en el cas d ' entitats sense finalitat de lucre , a més , han d ' acreditar haver dipositat , a disposició del Departament de Treball , per import d ' aquest 100 % i per un període de 5 anys , la garantia prevista a l ' article 16 .
Español: La ordenación del pago de este anticipo se hará efectiva cuando el delegado territorial o el director general de Empleo , en el caso de entidades cuyo ámbito sea superior a una delegación territorial , emita el informe relativo a la comunicación de inicio de la obra o servicio por parte de la entidad beneficiaria de la subvención , mediante la presentación de la documentación prevista en el apartado a ) de este artículo , y en el caso de entidades sin ánimo de lucro , además deben acreditar haber depositado , a disposición del Departamento de Trabajo , por importe de este 100 % y por un periodo de 5 años , la garantía prevista en el artículo 16.
Català: 15.2 La documentació a què fa referència l ' apartat anterior s ' haurà de trametre , en un termini màxim de 15 dies des de l ' inici del projecte , en el cas dels apartats a ) i c ) , o des de l ' inici de la continuació del projecte en el cas de l ' apartat b ) , a la corresponent delegació territorial , i en el cas d ' entitats l ' àmbit de les quals sigui superior a una delegació territorial , a la Direcció General d ' Ocupació .
Español: 15.2 La documentación a la que se refiere el apartado anterior deberá enviarse , en un plazo máximo de 15 días desde el inicio del proyecto , en el caso de los apartados a ) y c ) , o desde el inicio de la continuación del proyecto en el caso del apartado b ) , a la correspondiente delegación territorial , y en el caso de entidades cuyo ámbito sea superior a una delegación territorial , a la Dirección General de Empleo .
Català: 15.3 A efectes de la justificació de les subvencions , les entitats hauran de presentar , en un termini màxim de dos mesos des de l ' acabament del projecte , la següent documentació :
Español: 15.3 A efectos de la justificación de las subvenciones , las entidades deberán presentar , en un plazo máximo de dos meses desde la finalización del proyecto , la siguiente documentación :
Català: d ) Fotocòpia dels rebuts de salari signats pel treballador , o si no n ' hi ha , relació de nòmines desglossada per conceptes , d ' acord amb el que estableix l ' Ordre de 27 de setembre de 1994 , per la qual s ' aprova el model de rebut individual de salari ( BOE núm .
Español: d ) Fotocopia de los recibos de salario firmados por el trabajador o en su defecto relación de la nómina desglosada por conceptos , de acuerdo con lo que establece la Orden de 27 de diciembre de 1994 por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salario ( BOE núm .
Català: f ) Certificats de data posterior a la finalització del projecte , emesos per l ' administració competent acreditatius d ' estar al corrent de les obligacions tributàries amb l ' Estat i la Seguretat Social .
Español: f ) Certificados con fecha posterior a la finalización del proyecto , expedidos por la administración competente , acreditativos de estar al corriente de las obligaciones tributarias con el Estado y la Seguridad Social .
Català: Les entitats locals juntament amb la documentació indicada han de presentar una certificació del secretari interventor , conforme les fotocòpies dels documents d ) són reproducció dels documents originals que resten a les dependències municipals per a la seva comprovació i que no han servit ni serviran per justificar una altra subvenció per aquest concepte .
Español: Las entidades locales junto con la documentación indicada deben presentar una certificación del secretario interventor , conforme las fotocopias de los documentos d ) son reproducción de los documentos originales que se hallan en las dependencias municipales para su comprobación y que no han servido ni servirán para justificar otra subvención por este concepto .
Català: Les entitats sense finalitat de lucre , i en compliment del que estableix l ' Ordre d ' 1 d ' octubre de 1997 , sobre tramitació , justificació i control d ' ajuts i subvencions ( DOGC núm .
Español: Las entidades sin ánimo de lucro , y en cumplimiento de lo que establece la Orden de 1 de octubre de 1997 , sobre tramitación , justificación y control de ayudas y subvenciones ( DOGC núm .
Català: 2500 , de 21.10.1997 ) , han d ' aportar en el moment de la presentació de la documentació justificativa , els documents originals d ) a fi d ' autenticar les fotocòpies dels justificants , els quals seran retornats al beneficiari un cop s ' hagi fet .
Español: 2500 , de 21.10.1997 ) , deben aportar en el momento de la presentación de la documentación justificativa , los documentos originales d ) a fin de autentificar las fotocopias de los justificantes , los cuales serán devueltos al beneficiario una vez autentificadas las copias .
Català: Qualsevol altra còpia de la documentació que es pugui presentar relacionada amb el funcionament i la justificació dels projectes subvencionats a l ' empara d ' aquesta Ordre , s ' ha de presentar juntament amb la documentació original , la qual serà retornada , un cop siguin autenticades .
Español: Cualquier otra copia de la documentación que se pueda presentar , relacionada con el funcionamiento y justificación de los proyectos subvencionados al amparo de esta Orden , se ha de presentar juntamente con la documentación original , la cual será devuelta , una vez sean autentificadas .
Català: 15.4 A efectes de la justificació de les subvencions , no es consideren despeses salarials els incentius salarials , les dietes , les despeses de locomoció , la paga de vacances no realitzades , les hores extres , les indemnitzacions o els complements per les despeses realitzades com a conseqüència de l ' activitat laboral .
Español: 15.4 A efectos de la justificación de las subvenciones , no se consideran gastos salariales los incentivos salariales , las dietas , los gastos de locomoción , la paga de vacaciones no realizada , las horas extras , las indemnizaciones o los complementos por los gastos realizados como consecuencia de la actividad laboral .
Català: 15.5 En el cas que el sol · licitant de la subvenció sigui un òrgan de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , l ' import atorgat es transferirà al Departament que contracti els treballadors desocupats d ' acord amb el conveni de col · laboració previst a l ' article 10.5 d ' aquesta Ordre .
Español: 15.5 En el caso de que el solicitante de la subvención sea un órgano de la Administración de la Generalidad de Cataluña el importe otorgado se transferirá al Departamento que contrate los trabajadores desempleados de acuerdo con el convenio de colaboración previsto en el artículo 10.5 de esta Orden .
Català: 16.1 En els casos previstos a l ' article 15.1 , apartats b ) i c ) , en els quals s ' exigeix una garantia financera , s ' haurà d ' acreditar amb caràcter previ al pagament de les bestretes corresponents sobre la subvenció atorgada haver dipositat , a disposició del Departament de Treball , per la quantitat i per la durada indicada en cada cas , a la Caixa general de dipòsits , la corresponent garantia , d ' acord amb el que disposa el Decret 221 / 1999 , de 27 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de la caixa general de dipòsits de la Generalitat de Catalunya , i s ' unifica el règim de les garanties que davant seu es poden presentar .
Español: 16.1 En los casos previstos en el artículo 15.1 , apartados b ) y c ) , en los que se exige una garantía financiera , deberá acreditarse con carácter previo al pago de los anticipos correspondientes a la subvención concedida haber depositado , a disposición del Departamento de Trabajo , por la cantidad y por la duración indicada en cada caso , en la Caja general de depósitos , la correspondiente garantía , de acuerdo con lo que dispone el Decreto 221/ 1999 , de 27 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de la Caja general de depósitos de la Generalidad de Cataluña , y se unifica el régimen de las garantías que se pueden presentar ante éste .
Català: 16.2 Aquestes garanties seran retornades quan el beneficiari hagi justificat en la seva totalitat la subvenció concedida , i hagi retornat , si escau , les quantitats percebudes indegudament , d ' acord amb l ' article 23.2 d ' aquesta Ordre .
Español: 16.2 Estas garantías serán devueltas cuando el beneficiario haya justificado en su totalidad la subvención concedida , y haya devuelto , si procede , las cantidades percibidas indebidamente , de acuerdo con el artículo 23.2 de esta Orden .
Català: 17.1 El Departament de Treball podrà establir , dirigir o gestionar la difusió de les accions desenvolupades per al seu millor coneixement i quan ho consideri convenient podrà publicar les memòries , els estudis o altres treballs derivats de les accions realitzades a l ' empara d ' aquesta Ordre perquè el Consell de Direcció del Servei Públic d ' Ocupació de Catalunya realitzi el seguiment i l ' avaluació .
Español: 17.1 El Departamento de Trabajo podrá establecer , dirigir o gestionar la difusión de las acciones desarrolladas para su mejor conocimiento y cuando lo considere conveniente podrá publicar las memorias , estudios u otros trabajos derivados de las acciones realizadas al amparo de esta Orden para que el Consejo de Dirección del Servicio Público de Empleo de Cataluña realice el seguimiento y la evaluación .