Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest finançament s ' haurà d ' acreditar mitjançant un conveni de col · laboració entre l ' empresa i la universitat o centre públic de recerca , que sigui vigent , com a mínim , durant tot el període pel qual se sol · licita la renovació de l ' ajut .
Español: Esta financiación se deberá acreditar mediante un convenio de colaboración entre la empresa y la universidad o centro público de investigación , que sea vigente , como mínimo , durante todo el periodo para el que se solicita la renovación de la ayuda .
Català: 2.3 Per a la modalitat A , el candidat haurà d ' estar vinculat contractualment a la universitat o centre públic de recerca sol · licitant , o bé a l ' empresa .
Español: 2.3 Para la modalidad A , el candidato deberá estar vinculado mediante contrato a la universidad o centro público de investigación solicitante , o bien a la empresa .
Català: — 4 Import de l ' ajut 4.1 Modalitat A : l ' import de l ' ajut serà com a màxim la part proporcional del sou del candidat en plantilla de la universitat o centre públic de recerca / empresa , en relació amb la durada de l ' estada i el percentatge en temps de dedicació a l ' empresa / universitat o centre públic de recerca .
Español: — 4 Importe de la ayuda 4.1 Modalidad A : el importe de la ayuda será como máximo la parte proporcional del sueldo del candidato en plantilla de la universidad o centre público de investigación/ empresa , en relación con la duración de la estancia y el porcentaje en tiempo de dedicación a la empresa/ universidad o centre público de investigación .
Català: 4.2 En cap cas , l ' import de l ' ajut no podrà superar l ' aportació econòmica de l ' empresa , d ' acord amb el finançament de l ' actuació o projecte d ' R + D , transferència de tecnologia i innovació tecnològica estipulat en el conveni de col · laboració universitat-empresa .
Español: 4.2 En ningún caso , el importe de la ayuda no podrá superar la aportación económica de la empresa , de acuerdo con la financiación de la actuación o proyecto de I+D , transferencia de tecnología e innovación tecnológica estipulado en el convenio de colaboración universidad-empresa .
Català: — 5 Sol · licituds Els impresos de sol · licitud es poden obtenir i consultar a les dependències del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( Via Laietana , 33 , 6a planta , 08003 Barcelona ) o en el web del Departament http : / / www.gencat.es / dursi .
Español: — 5 Solicitudes Los impresos de solicitud se pueden obtener y consultar en las dependencias del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( Via Laietana , 33 , 6ª planta , 08003 Barcelona ) o en el web del Departamento http:/ /www.gencat.es/ dursi .
Català: Les sol · licituds s ' hauran de presentar al Registre general del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( Via Laietana , 33 , 6a planta , 08003 Barcelona , telèfon 93.306.54.00 ) , sens perjudici que es puguin emprar els altres procediments previstos a la base 5.1 de l ' annex de l ' Ordre de 14 de març de 2001 .
Español: Las solicitudes se deberán presentar en el Registro general del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( Via Laietana , 33 , 6ª planta , 08003 Barcelona , teléfono 93.306.54.00 ) , sin perjuicio que se puedan utilizar los otros procedimientos previstos en la base 5.1 del anexo de la Orden de 14 de marzo de 2001.
Català: — 6 Documentació per adjuntar a la sol · licitud a ) Memòria cientificotècnica de l ' activitat realitzada amb l ' ajut atorgat en la primera concessió i per al qual es sol · licita la renovació .
Español: — 6 Documentación para adjuntar a la solicitud a ) Memoria científico-técnica de la actividad realizada con la ayuda otorgada en la primera concesión y para el que se solicita la renovación .
Català: c ) Pressupost global de l ' actuació o projecte d ' R + D , aportació econòmica de l ' empresa estipulada en el conveni específic de col · laboració i ajut sol · licitat d ) Informe breu de l ' investigador responsable de la proposta que justifiqui l ' interès de continuar l ' actuació o projecte i que valori la tasca desenvolupada pel candidat .
Español: c ) Presupuesto global de la actuación o proyecto de I+D , aportación económica de la empresa estipulada en el convenio específico de colaboración y ayuda solicitada . ~~~ d ) Informe breve del investigador responsable de la propuesta que justifique el interés de continuar la actuación o proyecto y que valore la tarea desarrollada por el candidato .
Català: e ) Per a la modalitat A , caldrà presentar un certificat del cap de personal de la universitat o centre públic de recerca , o bé , una declaració del representant legal de l ' empresa que acreditin la categoria , el sou anual i la situació de permís del candidat per fer l ' estada a l ' empresa / universitat o centre públic de recerca .
Español: e ) Para la modalidad A , se deberá presentar un certificado del jefe de personal de la universidad o centro público de investigación , o bien , una declaración del representante legal de la empresa que acrediten la categoría , el sueldo anual y la situación de permiso del candidato para realizar la estancia en la empresa/ universidad o centro público de investigación .
Català: f ) Còpia del conveni específic de col · laboració entre l ' empresa i la universitat o centre públic de recerca , en què s ' emmarqui l ' actuació o projecte per a la qual se sol · licita la renovació de l ' ajut , on figurin les dates d ' inici i d ' acabament i el finançament , o proposta de l ' esmentat conveni , que podrà estar condicionat a l ' atorgament de la subvenció de la Direcció General de Recerca .
Español: f ) Copia del convenio específico de colaboración entre la empresa y la universidad o centro público de investigación , en que se enmarque la actuación o proyecto para la que se solicita la renovación de la ayuda , donde figuren las fechas de inicio y finalización , o propuesta del mencionado convenio , que podrá estar condicionado a la concesión de la subvención de la Dirección General de Investigación .
Català: h ) La Direcció General de Recerca podrà requerir a l ' investigador responsable de l ' actuació o projecte d ' R + D , transferència de tecnologia i innovació tecnològica la documentació addicional que consideri necessària .
Español: h ) La Dirección General de Investigación podrá requerir al investigador responsable de la actuación o proyecto de I+D , transferencia de tecnología e innovación tecnológica la documentación adicional que considere necesaria .
Català: 3234 , de 28.9.2000 ) , s ' inicia l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC i finalitza el dia 1 d ' octubre de 2001 .
Español: 3234 , de 28.9.2000 ) , se inicia el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC y finaliza el día 1 de octubre de 2001.
Català: El segon termini , per a la renovació dels ajuts atorgats mitjançant resolucions posteriors , s ' inicia l ' endemà del primer termini i finalitza el dia 30 de setembre de 2002 .
Español: El segundo plazo , para la renovación de las ayudas otorgadas mediante resoluciones posteriores , se inicia el día siguiente del primer plazo y finaliza el día 30 de septiembre de 2002.
Català: — 8 Avaluació i selecció D ' acord amb els mecanismes i criteris establerts pel Consell d ' Avaluació Cientificotècnica , CONACIT , la Comissió de Selecció tindrà en compte : a ) La valoració de l ' activitat realitzada amb l ' ajut atorgat en la primera concessió i per la qual es sol · licita la renovació .
Español: — 8 Evaluación y selección De acuerdo con los mecanismos y criterios establecidos por el Consejo de Evaluación Científico-técnica , CONACIT , la Comisión de Selección tendrá en cuenta : a ) La valoración de la actividad realizada con la ayuda otorgada en la primera concesión y para la que se solicita la renovación .
Català: b ) L ' interès i la viabilitat de la continuïtat de l ' actuació o projecte d ' R + D , transferència de tecnologia i innovació tecnològica en col · laboració universitat-empresa .
Español: b ) El interés y la viabilidad de la continuidad de la actuación o proyecto de I+D , transferencia de tecnología e innovación tecnológica en colaboración universidad-empresa .
Català: d ) Les disponibilitats pressupostàries — 9 Aplicació pressupostària i import màxim destinat L ' import global màxim destinat a la present convocatòria és de 54.375.000 ptes . , ( 326.800,33 euros ) de les quals 19.000.000 de ptes .
Español: d ) Las disponibilidades presupuestarias . ~~~ — 9 Aplicación presupuestaria e importe máximo destinado El importe global máximo destinado a la presente convocatoria es de 54.375.000 ptas . ~~~ ( 326.800,33 euros ) , de las que 19.000.000 de ptas .
Català: ( 114.192,30 euros ) aniran a càrrec de la partida 26.04.440.01 / 07 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2001 , 29.250.000 ptes .
Español: ( 114.192,30 euros ) irán a cargo de la partida 26.04.440.01/ 07 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2001 , 29.250.000 ptas .
Català: ( 36.811,99 euros ) aniran a càrrec de la partida equivalent del pressupost per al 2003 , de conformitat amb l ' autorització de despeses d ' abast plurianual que preveu l ' Acord de Govern de 29 de maig de 2001 .
Español: ( 36.811,99 euros ) irán a cargo de la partida equivalente del presupuesto para el 2003 , de conformidad con la autorización de gastos de alcance plurianual que prevé el Acuerdo de Gobierno de 29 de mayo de 2001.
Català: — 12 Termini per comunicar la resolució El termini per comunicar la resolució és de sis mesos a partir de l ' endemà de l ' acabament del termini per a presentar les sol · licituds .
Español: — 12 Plazo para comunicar la resolución El plazo para comunicar la resolución es de seis meses a partir del día siguiente de la finalización del plazo para presentar las solicitudes .
Català: — 13 Mitjà de notificació de la resolució La resolució es publicarà al tauler d ' anuncis del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( Via Laietana , 33 , 6a planta , 08003 Barcelona ) .
Español: — 13 Medio de notificación de la resolución La resolución se publicará en el tablón de anuncios del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( Via Laietana , 33 , 6ª planta , 08003 Barcelona ) .
Català: Contra la resolució expressa de concessió o denegació dels ajuts , que exhaureix la via administrativa , els interessats podran interposar , a comptar de l ' endemà de la seva notificació al tauler d ' anuncis del Departament , recurs potestatiu de reposició davant el conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació en el termini d ' un mes , d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva notificació al tauler d ' anuncis del Departament , de conformitat amb l ' article 46 en relació amb l ' article 10 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contencioso administrativa .
Español: Contra la resolución expresa de concesión o denegación de las ayudas , que agota la vía administrativa , los interesados podrán interponer , desde el día siguiente de su notificación en el tablón de anuncios del Departamento , recurso potestativo de reposición ante el consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información en el plazo de un mes , de acuerdo con lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses desde el día siguiente de su notificación en el tablón de anuncios del Departamento , de conformidad con el artículo 46 en relación con el artículo 10 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: — 14 Acceptació de l ' ajut i obligacions del beneficiari D ' acord amb les bases 10 i 11 de l ' Ordre de 14 de març de 2001 , els beneficiaris hauran de presentar el document d ' acceptació signat en el termini d ' un mes a partir de la seva recepció .
Español: — 14 Aceptación de la ayuda y obligaciones del beneficiario De acuerdo con las bases 10 y 11 de la Orden de 14 de marzo de 2001 , los beneficiarios deberán presentar el documento de aceptación firmado en el plazo de un mes desde su recepción .
Català: El primer 80 % es tramitarà un cop notificada la resolució de concessió , amb la presentació prèvia a la Direcció General de Recerca del document d ' acceptació de l ' ajut , al qual s ' adjuntarà la documentació que li requereixi la Direcció General de Recerca .
Español: El primer 80 % se tramitará una vez notificada la resolución de concesión , con la presentación previa en la Dirección General de Investigación del documento de aceptación de la ayuda , al que se adjuntará la documentación que le requiera la Dirección General de Investigación .
Català: El 20 % restant es tramitarà quan la universitat o centre públic de recerca presenti la documentació justificativa , d ' acord amb l ' apartat 17 de la present convocatòria .
Español: El 20 % restante se tramitará cuando la universidad o centro público de investigación presente la documentación justificativa , de acuerdo con el apartado 17 de la presente convocatoria .
Català: — 16 Incompatibilitats de l ' ajut L ' ajut és incompatible amb qualsevol altre de característiques similars , així com amb sous i salaris que impliquin una vinculació contractual que pugui restar exclusivitat a la dedicació del candidat , segons el parer de la Direcció General de Recerca .
Español: — 16 Incompatibilidades de la ayuda La ayuda es incompatible con cualquier otra de características similares , así como con sueldos y salarios que impliquen una vinculación contratual que pueda quitar exclusividad a la dedicación del candidato , según crea la Dirección General de Investigación .
Català: — 17 Termini i forma de justificació En el termini màxim d ' un mes a partir de l ' acabament de l ' actuació subvencionada , la universitat o centre públic de recerca beneficiari haurà de presentar la documentació següent : a ) Memòria cientificotècnica de l ' activitat realitzada , signada pel candidat i per l ' investigador responsable de la proposta .
Español: — 17 Plazo y forma de justificación En el plazo máximo de un mes a partir de la finalización de la actuación subvencionada , la universidad o centro público de investigación beneficiario deberá presentar la siguiente documentación : a ) Memoria científico-técnica de la actividad realizada , firmada por el candidato y por el investigador responsable de la propuesta .
Català: b ) Certificació de l ' investigador responsable de la proposta que certifiqui la incorporació efectiva del candidat a l ' actuació o projecte i que aquest ha realitzat adequadament la tasca proposada .
Español: b ) Certificación del investigador responsable de la propuesta que certifique la incorporación efectiva del candidato a la actuación o proyecto y que éste ha realizado adecuadamente la tarea propuesta .
Català: c ) Certificació expedida pel gerent de la universitat o pel director del centre on s ' expressi que l ' ajut s ' ha registrat en la comptabilitat de la universitat o del centre ; que els fons percebuts s ' han destinat a realitzar l ' activitat per la qual varen ser concedits i que la documentació original acreditativa de la despesa realitzada es troba a les dependències de la universitat o del centre , a disposició del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , de la Intervenció General de la Generalitat i de la Sindicatura de Comptes , adjuntant una relació detallada de les despeses realitzades amb càrrec a aquesta subvenció .
Español: c ) Certificación expedida por el gerente de la universidad o por el director del centro donde se exprese que la ayuda se ha registrado en la contabilidad de la universidad o del centro ; que los fondos percibidos se han destinado a realizar la actividad para la que fueron concedidos y que la documentación original acreditativa del gasto realizada se encuentra en las dependencias de la universidad o del centro , a disposición del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , de la Intervención General de la Generalidad y de la Sindicatura de Cuentas , adjuntando una relación detallada de los gastos realizados con cargo a esta subvención .
Català: b ) Convocatòria de renovació dels ajuts concedits en la convocatòria de l ' any 2000 a universitats i centres públics de recerca per a la reincorporació de doctors a grups de recerca de Catalunya ( RED ) — 1 Objecte Possibilitar la renovació per a un segon i darrer any els ajuts concedits en la convocatòria de l ' any 2000 a les universitats catalanes i als centres públics de recerca de Catalunya per tal de facilitar la reincorporació de doctors que hagin realitzat una estada postdoctoral a l ' estranger .
Español: b ) Convocatoria de renovación de las ayudas concedidas en la convocatoria del año 2000 a universidades y centros públicos de investigación para la reincorporación de doctores a grupos de investigación de Catalunya ( RED ) — 1 Objeto Posibilitar la renovación para un segundo y último año las ayudas concedidas en la convocatoria del año 2000 a las universidades catalanas y a los centros públicos de investigación de Cataluña para facilitar la reincorporación de doctores que hayan realizado una estancia postdoctoral en el extranjero .
Català: L ' objectiu del programa és incrementar els recursos humans de qualitat als grups de recerca de Catalunya , augmentant-ne la seva massa crítica , alhora que es possibilita als doctors contractats la continuació de la seva investigació i l ' oportunitat de trobar un lloc de treball al sector públic o privat .
Español: El objetivo del programa es incrementar los recursos humanos de calidad a los grupos de investigación de Cataluña , aumentando su masa crítica , al mismo tiempo que se posibilita a los doctores contratados la continuación de su investigación y la oportunidad de encontrar un lugar de trabajo en el sector público o privado .
Català: — 2 Sol · licitants Els beneficiaris que estiguin realitzant el primer any de l ' ajut mitjançant la convocatòria que va obrir la Resolució de 26 de maig de 2000 ( DOGC núm .
Español: — 2 Solicitantes Los beneficiarios que estén realizando el primer año de la ayuda mediante la convocatoria que abrió la Resolución de 26 de mayo de 2000 ( DOGC núm .
Català: 3157 , de 8.6.2000 ) , els quals en poden sol · licitar la renovació d ' acord amb el que preveu l ' apartat 3 de l ' annex de l ' esmentada Ordre .
Español: 3157 , de 8.6.2000 ) , quienes pueden solicitar la renovación de acuerdo con lo que prevé el apartado 3 del anexo de la Orden mencionada .
Català: — 3 Durada Els contractes tindran una durada de dotze mesos , compresos dins el període des de l ' 1 de gener de 2002 al 30 de juny de 2003 .
Español: — 3 Duración Los contratos tendrán una duración de doce meses , comprendidos dentro del periodo desde el 1 de enero de 2002 al 30 de junio de 2003.
Català: — 5 Sol · licituds Els impresos de sol · licitud es podran obtenir , a més del que indica la base reguladora 5.2 de l ' Ordre de 14 de març de 2001 , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de beques i subvencions convocades pel Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , als vicerectorats de recerca de les universitats , a la delegació del CSIC a Catalunya , a la seu de l ' IRTA o als centres públics de recerca que ho sol · licitin .
Español: — 5 Solicitudes Los impresos de solicitud se podrán obtener , además de lo que indica la base reguladora 5.2 de la Orden de 14 de marzo de 2001 , por la que se aprueban las bases que deben regir la concesión de becas y subvenciones convocadas por el Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , a los vicerrectorados de investigación de las universidades , en la Delegación del CSIC en Cataluña , en la sede del IRTA o en los centros públicos de investigación que lo soliciten .
Català: La sol · licitud , d ' acord amb el model normalitzat , la presentarà el responsable del grup de recerca que acollirà el doctor , amb el vistiplau del vicerector de recerca del centre , o equivalent , i el del cap del departament o unitat corresponent al grup .
Español: La solicitud , de acuerdo con el modelo normalizado , la presentará el responsable del grupo de investigación que acogerá al doctor , con el visto bueno del vicerrector de investigación del centro , o equivalente , y el del jefe del departamento o unidad correspondiente al grupo .
Català: Les sol · licituds en què el grup d ' adscripció del doctor sigui una universitat es presentaran al vicerectorat de recerca d ' aquesta universitat ; les que corresponguin al CSIC , a la seu de la delegació del CSIC a Catalunya , i les de l ' IRTA a la seu d ' aquest organisme .
Español: Las solicitudes en que el grupo de adscripción del doctor sea una universidad se presentarán al vicerrectorado de investigación de esta universidad ; las que correspondan al CSIC , en la sede de la delegación del CSIC en Cataluña , y las del IRTA en la sede de este organismo .
Català: La resta de sol · licituds hauran de ser presentades al Registre del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( Via Laietana , 33 , 6a planta , 08003 Barcelona ) .
Español: El resto de solicitudes deberán ser presentadas en el Registro del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( Via Laietana , 33 , 6ª planta , 08003 Barcelona ) .
Català: b ) Memòria de la tasca portada a terme pel doctor durant el període transcorregut del primer any de reincorporació i projecte del treball a realitzar durant el segon any , d ' un màxim de 1.000 paraules .
Español: b ) Memoria de la tarea llevada a cabo por el doctor durante el periodo transcurrido del primer año de reincorporación y proyecto del trabajo a realizar durante el segundo año , de un máximo de 1.000 palabras .
Català: c ) Informe del responsable del grup de recerca , amb inclusió del finançament del projecte d ' investigació al qual s ' adscriuria el doctor durant el segon any , amb especificació de les dates d ' inici i finalització del projecte subvencionat i l ' adequació del currículum del candidat al projecte i la idoneïtat de la continuació de la seva tasca durant un segon any .
Español: c ) Informe del responsable del grupo de investigación , con inclusión de la financiación del proyecto de investigación al que se adscribe el doctor durante el segundo año , con especificación de las fechas de inicio y finalización del proyecto subvencionado y la adecuación del currículo del candidato al proyecto y la idoneidad de la continuación de su tarea durante un segundo año .
Català: En totes les sol · licituds , cal incloure el compromís de l ' organisme al qual pertany el centre d ' acolliment d ' avançar les quantitats necessàries mentre no es faci efectiu l ' import de l ' ajut , per tal que els doctors incorporats percebin les retribucions des del primer mes d ' incorporació .
Español: En todas las solicitudes , se deberá incluir el compromiso del organismo al que pertenece el centro de acogida de avanzar las cantidades necesarias mientras no se haga efectivo el importe de la ayuda , con la finalidad que los doctores incorporados perciban las retribuciones desde el primer mes de incorporación .
Català: En els deu dies següents a la finalització del termini anterior , les institucions esmentades a l ' apartat 5 hauran de trametre a la Direcció General de Recerca les sol · licituds presentades .
Español: En los diez días siguientes a la finalización del plazo anterior , las instituciones mencionadas en el apartado 5 deberán tramitar a la Dirección General de Investigación las solicitudes presentadas .
Català: — 8 Avaluació i selecció D ' acord amb els mecanismes i criteris establerts pel Consell d ' Avaluació Cientificotècnica , CONACIT , la Comissió de Selecció tindrà en compte per a l ' avaluació : a ) El currículum i els mèrits científics del candidat .
Español: — 8 Evaluación y selección De acuerdo con los mecanismos y criterios establecidos por el Consejo de Evaluación Científico-técnica , CONACIT , la Comisión de Selección tendrá en cuenta para la evaluación : a ) El currículo y los méritos científicos del candidato .
Català: b ) La qualitat de la memòria presentada pel candidat del primer any de reincorporació i l ' interès i la viabilitat del projecte de recerca presentat pel grup de recerca per al segon any .
Español: b ) La calidad de la memoria presentada por el candidato del primer año de reincorporación y el interés y la viabilidad del proyecto de investigación presentado por el grupo de investigación para el segundo año .
Català: ( 411.092,28 euros ) aniran a càrrec de la partida 26.04.440.04 / 6 del pressupost del 2002 i 17.100.000 ptes .
Español: ( 411.092,28 euros ) irán a cargo de la partida 26.04.440.04/ 6 del presupuesto del 2002 y 17.100.000 ptas .
Català: ( 102.773,07 euros ) aniran a càrrec de la partida del pressupost del 2003 equivalent a l ' anterior , segons l ' Acord de Govern de 29 de maig de 2001 d ' autorització de despeses amb abast plurianual .
Español: ( 102.773,07 euros ) irán a cargo de la partida del presupuesto del 2003 equivalente al anterior , según el Acuerdo de Gobierno de 29 de mayo de 2001 de autorización de gastos con alcance plurianual .
Català: — 12 Termini per comunicar la resolució El termini per comunicar la resolució serà de sis mesos a comptar des de l ' endemà de la finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: — 12 Plazo para comunicar la resolución El plazo para comunicar la resolución será de seis meses desde el día siguiente de la finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: Contra la resolució expressa de concessió o denegació dels ajuts , que exhaureix la via administrativa , els interessats podran interposar , a comptar de l ' endemà de la seva notificació al tauler d ' anuncis , recurs potestatiu de reposició davant el conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació en el termini d ' un mes , d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva notificació al tauler d ' anuncis , de conformitat amb l ' article 46 en relació amb l ' article 10 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra la resolución expresa de concesión o denegación de las ayudas , que agota la vía administrativa , los interesados podrán interponer , desde el día siguiente de su notificación en el tablón de anuncios , recurso potestativo de reposición ante el consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información en el plazo de un mes , de acuerdo con lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses desde el día siguiente de su notificación en el tablón de anuncios , de conformidad con el artículo 46 en relación con el artículo 10 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: — 14 Acceptació Els centres receptors hauran de comunicar la incorporació efectiva del doctor per al segon any , mitjançant la presentació de la certificació expedida pel gerent de la universitat o pel director del centre .
Español: — 14 Aceptación Los centros receptores deberán comunicar la incorporación efectiva del doctor para el segundo año , mediante la presentación de la certificación expedida por el gerente de la universidad o por el director del centro .
Català: — 15 Pagament El pagament de l ' import de l ' ajut es farà a la universitat o a la institució amb personalitat jurídica a la qual pertany el centre o departament d ' acollida , la qual contractarà la persona beneficiària d ' acord amb la normativa vigent .
Español: — 15 Pago El pago del importe de la ayuda se hará a la universidad o a la institución con personalidad jurídica a la que pertenece el centro o departamento de acogida , la que contratará la persona beneficiaria de acuerdo con la normativa vigente .
Català: El 20 % restant es farà efectiu quan el centre beneficiari presenti a la Direcció General de Recerca la justificació i la memòria esmentades a l ' apartat 17 .
Español: El 20 % restante se hará efectivo cuando el centro beneficiario presente a la Dirección General de Investigación la justificación y la memoria mencionadas en el apartado 17.
Català: — 16 Docència Els doctors contractats podran realitzar col · laboracions en la docència dels departaments universitaris amb caràcter voluntari , per un màxim de 60 hores anuals , sempre que això s ' esmenti explícitament al contracte .
Español: — 16 Docencia Los doctores contratados podrán realizar colaboraciones en la docencia de los departamentos universitarios con carácter voluntario , por un máximo de 60 horas anuales , siempre que esto se mencione explícitamente en el contrato .
Català: — 17 Termini i forma de justificació En el termini de dos mesos des de la finalització del gaudi de l ' ajut , les universitats i centres públics beneficiaris hauran de presentar una certificació expedida pel gerent de la universitat o el director del centre de justificació de la despesa realitzada , d ' acord amb el que preveu la base 12.2 de l ' Ordre de 14 de març de 2001 .
Español: — 17 Plazo y forma de justificación En el plazo de dos meses desde la finalización del disfrute de la ayuda , las universidades y centros públicos beneficiarios deberán presentar una certificación expedida por el gerente de la universidad o el director del centro de justificación del gasto realizado de acuerdo con lo que prevé la base 12.2 de la Orden de 14 de marzo de 2001.
Català: La tramitació dels expedients s ' ha realitzat d ' acord amb el que disposen la Llei 23 / 1984 , de 25 de juny , de cultius marins ; la Llei 1 / 1986 , de 25 de febrer , de pesca marítima de Catalunya , i el Decret 9 / 1987 , de 15 de gener , sobre cria i recollida de marisc ( DOGC núm .
Español: La tramitación de los expedientes se ha realizado de acuerdo con lo que disponen la Ley 23/ 1984 , de 25 de junio , de cultivos marinos ; la Ley 1/ 1986 , de 25 de febrero , de pesca marítima de Cataluña , y el Decreto 9/ 1987 , de 15 de enero , sobre cría y recogida de marisco ( DOGC núm .
Català: A proposta de la Direcció General de Pesca i Afers Marítims , Resolc : Article 1 Es declara el senyor Enrique Bertolín Balaguer titular de la concessió administrativa de la quadrícula núm .
Español: A propuesta de la Dirección General de Pesca y Asuntos Marítimos , Resuelvo : Artículo 1 Se declara al señor Enrique Bertolín Balaguer titular de la concesión administrativa de la cuadrícula núm .
Català: 42 del polígon de vivers de cultius Alfacs A , de Sant Carles de la Ràpita , i el senyor Julián Albujar Asparo titular de la concessió administrativa de la quadrícula núm .
Español: 42 del polígono de viveros de cultivos Alfacs A , de Sant Carles de la Ràpita , y al señor Julián Albujar Asparo titular de la concesión administrativa de la cuadrícula núm .
Català: Article 2 Els nous titulars se subroguen en els termini , els drets i les obligacions dels titulars anteriors , i estan obligats a observar les disposicions vigents sobre aquesta matèria .
Español: Artículo 2 El nuevo titular se subroga en el plazo , los derechos y las obligaciones del titular anterior , y está obligado a observar las disposiciones vigentes sobre esta materia .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball extraestatutari de l ' empresa Hospital Clínic i Provincial de Barcelona , subscrit pels representants de l ' empresa i les seccions sindicals de CCOO i UGT el dia 2 d ' abril de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball extraestatutari de l ' empresa Hospital Clínic i Provincial de Barcelona per als anys 1999-2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo extraestatutario de la empresa Hospital Clínic i Provincial de Barcelona , suscrito por los representantes de la empresa y las secciones sindicales de CCOO y UGT el día 2 de abril de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo extraestatutario de la empresa Hospital Clínic i Provincial de Barcelona para los años 1999-2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 15 de juny de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducció del text original signat per les parts CONVENI col · lectiu general de l ' Hospital Clínic i Provincial de Barcelona per als anys 1999-2001 Capítol 1 Disposicions generals Article 1 Àmbit personal d ' aplicació 1.1 L ' objecte del present Conveni és regular les relacions laborals entre l ' Hospital Clínic i Provincial de Barcelona i el personal al seu servei afiliat a les seccions sindicals de CCOO i la UGT .
Español: Barcelona , 15 de junio de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes CONVENIO colectivo general del Hospital Clínic i Provincial de Barcelona para los años 1999-2001 Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Ámbito personal de aplicación 1. ~~~ El presente Convenio tiene por objeto regular las relaciones laborales entre el Hospital Clínic i Provincial de Barcelona y el personal a su servicio afiliado a las secciones sindicales de CCOO y UGT . ~~~ 2.
Català: 1.3 No afecta els afiliats a l ' APCDM , que es regeix pel seu propi Conveni , ni els treballadors no compresos en els apartats 1 i 2 precedents , que s ' han de continuar regint pel Conveni per als anys 1997-1998 , prorrogat legalment .
Español: 3. ~~~ No afectará a los afiliados a la APCDM que se rige por su propio Convenio , ni a los trabajadores no comprendidos en los apartados 1 y 2 precedentes , que continuarán rigiéndose por el Convenio 1997-1998 legalmente prorrogado .
Català: Article 2 Entrada en vigor El Conveni entra en vigor el dia de la seva firma , excepte les qüestions que tenen fixada una altra data d ' efectivitat .
Español: Artículo 2 Entrada en vigor 1. ~~~ El Convenio entrará en vigor el día de su firma , salvo para aquellas cuestiones que tengan fijada otra fecha de efectos .
Català: Article 4 Efectes econòmics Les condicions econòmiques del Conveni es retrotrauen a l ' 1 de gener de 1999 , tret dels conceptes o de les persones per als quals es pacta una data inicial diferent ( disposició addicional 2 ) .
Español: Artículo 4 Efectos económicos Los efectos económicos del Convenio se retrotraerán al 1 de enero de 1999 , salvo para aquellos conceptos o personas para los que se pacta una fecha inicial distinta ( disposición adicional 2 ) .
Català: Igualment tenen un caràcter compensable i absorbible respecte a les millores econòmiques que es puguin establir en el futur mitjançant disposicions legals , les quals només tindran eficàcia i seran d ' aplicació si , considerades en conjunt i còmput anual , superen les d ' aquest Conveni .
Español: Igualmente tiene carácter compensable y absorbible respecto a las mejoras económicas que puedan establecerse en el futuro por disposiciones legales , las cuales sólo tendrán eficacia y serán de aplicación cuando , consideradas en su conjunto y cómputo anual , superen a las de este Convenio .
Català: Article 7 Garantia " ad personam " Cap treballador regit pel present Conveni no pot percebre per efecte de la seva aplicació una retribució menor en conjunt que la que tenia .
Español: Artículo 7 Garantía « ad personam » Ningún trabajador sujeto al presente Convenio , por efecto de su aplicación , podrá percibir menor retribución en su conjunto que la que venía disfrutando .
Català: Capítol 2 Organització de la feina Article 9 Facultats de la Direcció de l ' empresa 9.1 L ' organització i el control del treball en totes i cadascuna de les unitats de l ' Hospital exclusivament són facultat dels òrgans rectors i de la gerència de l ' Hospital , exercida per mitjà dels directius i dels caps corresponents .
Español: Capítulo 2 Organización del trabajo Artículo 9 Facultades de la dirección de la empresa 1. ~~~ La organización y control del trabajo en todas y cada una de las unidades del Hospital es facultad exclusiva de los órganos rectores y gerencia del Hospital , ejercida a través de los directivos y jefes correspondientes .
Català: Article 10 Treballs de categoria superior i inferior 10.1 El treballador que realitza funcions d ' una categoria superior a la que li correspon segons la categoria professional que té reconeguda , per un període superior a 6 mesos durant 1 any o a 8 durant 2 anys , pot reclamar davant la Direcció de l ' empresa la classificació professional adequada , excepte en els casos de substitució d ' un altre treballador en què la situació es pot prolongar mentre subsisteixen les circumstàncies que l ' han motivada .
Español: Artículo 10 Trabajos de superior e inferior categoría 1. ~~~ El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida , por un período superior a 6 meses durante 1 año u 8 durante 2 años , puede reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada , salvo en los casos de sustitución de otro trabajador en los que la situación podrá prolongarse mientras subsistan las circunstancias que la hayan motivado .
Català: 10.3 Quan s ' exerceixen funcions d ' una categoria superior però l ' ascens no pertoca legalment o convencionalment , el treballador té dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitza .
Español: 3. ~~~ Cuando se desempeñen funciones de categoría superior pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: 10.4 Si , per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva , l ' empresari necessita destinar un treballador a tasques corresponents a una categoria inferior a la seva , només ho pot fer pel temps imprescindible , i li ha de mantenir la retribució i els altres drets derivats de la seva categoria professional ; així mateix , ho ha de comunicar als representants legals dels treballadors .
Español: 4. ~~~ Si , por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva , el empresario precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible , manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores .
Català: Si els representants legals dels treballadors no les accepten , les ha d ' aprovar l ' autoritat laboral , previ informe de la Inspecció de Treball . ~ ~ ~ En aquest últim cas , la resolució s ' ha de dictar en el termini de 15 dies , a comptar de la sol · licitud formulada per la Direcció de l ' empresa .
Español: La dirección de la empresa , cuando existan probadas razones técnicas , organizativas o productivas , podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo , que de no ser aceptadas por los representantes legales de los trabajadores , habrán de ser aprobadas por la autoridad laboral , previo informe de la Inspección de Trabajo , en este último caso la resolución deberá dictarse en el plazo de 15 días , a contar desde la solicitud formulada por la dirección de la empresa .
Català: 11.2 Es consideren modificacions substancials de les condicions de treball , entre altres , les que afecten les matèries següents : Jornada de treball Horari Règim de treball per torns Sistema de remuneració Sistema de treball i rendiment 11.3 En els primers supòsits de l ' apartat anterior , i sens perjudici del que disposa l ' article 50.1.a ) de la Llei , si el treballador resulta perjudicat per la modificació substancial de les condicions de treball , té dret , dins del mes següent al de la modificació , a rescindir el seu contracte i a percebre una indemnització de 20 dies de salari per any de servei .
Español: 2. ~~~ Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo , entre otras , las que afecten a las siguientes materias : Jornada de trabajo Horario Régimen de trabajo a turnos Sistema de remuneración Sistema de trabajo y rendimiento 3.
Català: Els períodes inferiors a 1 any , i amb un màxim de 9 mesos , es prorrategen per mesos .
Español: En los primeros supuestos del apartado anterior , y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 50.1.a ) de la Ley , si el trabajador resultase perjudicado por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo , tendrá derecho , dentro del mes siguiente a la modificación , a rescindir su contrato y a percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio , prorrateándose por meses los períodos inferiores a 1 año , y con un máximo de 9 meses .
Català: Article 12 Personal administratiu 12.1 Independentment dels caps , existeixen els llocs de treball següents : els d ' auxiliar i oficial , que corresponen a les categories de l ' Ordenança , i els de secretari / ària , secretari / ària tècnic i oficial / a tècnic administratiu .
Español: Artículo 12 Personal administrativo 1. ~~~ Con independencia de los jefes/ as , existirán los siguientes puestos de trabajo : los de auxiliar y oficial , que corresponden a las categorías de la ordenanza y los de secretaria/ o , secretaria/ o técnica/ o y oficial técnico/ a administrativo/ a. ~~~ 2.
Català: Capítol 3 Ingressos , cessaments , canvis i promocions Article 13 Ingressos 13.1 L ' ingrés de treballadors nous en l ' empresa s ' efectua en qualsevol de les formes de contractació que les disposicions legals vigents permetin en cada moment , atenent les necessitats de l ' empresa i sense que hi hagi un tracte preferencial o altres criteris de selecció , sinó únicament els derivats de les qualitats personals i professionals dels candidats en relació amb el lloc de treball a cobrir .
Español: Capítulo 3 Ingresos , ceses , cambios y promociones Artículo 13 Ingresos 1.
Català: 13.2 L ' empresa ha de sotmetre els candidats a les proves teòriques i pràctiques que cregui oportunes per determinar les aptituds d ' aquests respecte als llocs a cobrir .
Español: El ingreso de nuevos trabajadores en la empresa se efectuará en cualquiera de las formas de contratación que las disposiciones legales vigentes permitan en cada momento , atendiendo a las necesidades de la empresa y sin que exista trato preferencial y otros criterios de selección que los derivados de las cualidades personales y profesionales de los candidatos en relación con el puesto de trabajo a cubrir . ~~~ 2.
Català: Aquestes proves no es consideren de relació laboral ni donen dret a cap mena de retribució .
Español: La empresa someterá a los candidatos a las pruebas teóricas y prácticas que se consideren oportunas al objeto de determinar las aptitudes de los mismos respecto a los puestos a cubrir , sin que dichas pruebas tengan la consideración de relación laboral ni den derecho a retribución de ningún tipo .
Català: Article 14 Període de prova 14.1 L ' ingrés en l ' empresa s ' efectua condicionat a un període de prova la durada del qual és la següent : Personal titulat superior : 6 mesos Resta de personal titulat : 3 mesos No qualificats : 15 dies laborables Altres treballadors : 2 mesos 14.2 Durant el període de prova , qualsevol de les parts pot rescindir el contracte sense necessitat de preavís o de justificació de causa .
Español: Artículo 14 Período de prueba 1. ~~~ El ingreso en la empresa se efectuará sujeto a un período de prueba cuya duración será la siguiente : Personal titulado superior : 6 meses Restante personal titulado : 3 meses No cualificados : 15 días laborables Demás trabajadores : 2 meses 2. ~~~ Durante el período de prueba cualquiera de las partes podrá rescindir el contrato sin necesidad de preaviso o de justificación de causa . ~~~ 3.
Català: 14.3 El treballador que ha cessat en l ' empresa i torna a ingressar-hi queda subjecte igualment al període de prova corresponent al contracte nou que subscriu .
Español: El trabajador que hubiese cesado en la empresa y volviese a ingresar en la misma quedará sujeto igualmente al período de prueba correspondiente al nuevo contrato que suscriba .
Català: No queden subjectes al període nou de prova els contractes nous en què concorren les circumstàncies següents : a ) Que el contracte anterior hagi finalitzat dins dels 2 anys immediatament precedents a l ' alta nova .
Español: No quedarán sujetos al nuevo período de prueba los nuevos contratos en que concurran las siguientes circunstancias : a ) Que el contrato anterior hubiera finalizado dentro de los 2 años inmediatamente anteriores a la nueva alta .
Català: Article 15 Cessaments 15.1 Els contractes de treball s ' extingeixen d ' acord amb les causes que preveuen les lleis i / o els mateixos contractes .
Español: Artículo 15 Ceses 1. ~~~ Los contratos de trabajo se extinguirán de acuerdo con las causas previstas en las leyes y/ o en los propios contratos . ~~~ 2.
Català: 15.2 Els treballadors que desitgen cessar voluntàriament estan obligats a fer-ho saber a l ' Hospital mitjançant un butlletí firmat per duplicat , del qual cal retornar-ne un a l ' interessat .
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente vendrán obligados a ponerlo en conocimiento del Hospital , mediante boletín firmado por duplicado , del que se devolverá uno al interesado .
Català: 15.4 Havent avisant amb la referida antelació , l ' Hospital està obligat a liquidar , en finalitzar aquest termini , les parts proporcionals dels conceptes meritats i no percebuts .
Español: 4. ~~~ Habiendo avisado con la referida antelación , el Hospital vendrá obligado a liquidar , al finalizar dicho plazo , las partes proporcionales de los conceptos devengados y no percibidos .
Català: 15.5 L ' incompliment de l ' obligació de fer el preavís amb la referida antelació dóna dret a l ' Hospital a descomptar de la liquidació final del treballador una quantia equivalent al salari diari per cada dia de retard en l ' avís .
Español: 5. ~~~ El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referida antelación dará derecho al Hospital a descontar de la liquidación final del trabajador una cuantía equivalente al importe de su salario diario por cada día de retraso en el aviso .