Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El personal proposa , en règim de col · laboració , mitjançant els seus representants , objectius de política social i laboral , amb l ' elaboració dels adequats programes consistents entre altres , en el següent :
Español: El personal propondrá , en régimen de colaboración , a través de sus representantes objetivos de política social y laboral , mediante la elaboración de los adecuados programas consistentes entre otros , en los siguientes :
Català: Sancions : Les sancions per faltes molt greus que s ' imputen als treballadors s ' imposen mitjançant expedient contradictori , i previ informe dels delegats que ha de ser entregat a la direcció en el termini màxim de 7 dies naturals des de la recepció del plec de càrrecs , entenent-se que es renuncia a aquest dret en el cas de no remetre ' l en el termini anteriorment indicat .
Español: Sanciones : las sanciones por faltas muy graves que se imputen a los trabajadores se impondrán mediante expediente contradictorio , y previo informe de los delegados que deberá estar entregado a la dirección en el plazo máximo de 7 días naturales desde la recepción del pliego de cargos , entendiéndose que renuncia a este derecho en el caso de no remitirlo en el plazo anteriormente indicado .
Català: En els supòsits de faltes lleus i greus es dóna audiència a l ' interessat , a la qual pot assistir acompanyat d ' un delegat , sempre que així ho sol · liciti el treballador afectat .
Español: En el supuesto de faltas leves y graves se dará audiencia al interesado , a la que podrá asistir acompañado de un delegado , siempre que así lo solicite el trabajador afectado .
Català: Les accions o omissions punibles en què incorrin els treballadors en l ' empresa es classifiquen segons l ' índole i les circumstàncies que concorrin , en lleus , greus i molt greus .
Español: Las acciones u omisiones punibles en que incurran los trabajadores en la empresa se clasificarán , según índole y circunstancias que concurren , en leves , graves y muy graves .
Català: --1 D ' 1 a 3 faltes de puntualitat en la incorporació a la feina durant el període d ' 1 mes , d ' un retard superior a 5 minuts i inferior a 30 minuts , sense que existeixin causes justificades .
Español: -- 1 De 1 a 3 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo durante el período de 1 mes , de un retraso superior a 5 minutos e inferior a 30 minutos , sin que existan causas justificadas .
Català: --2 No cursar en temps oportú la baixa corresponent , així com endarrerir la tramesa del full mèdic quan es falta a la feina per motius no justificats , llevat que es provi la impossibilitat de haver-ho efectuat .
Español: -- 2 No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente , así como retrasar el envío de la hoja médica cuando se falte al trabajo por motivos justificados a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado .
Català: --3 L ' abandonament sense justificació del lloc de treball , encara que sigui per breu temps , sempre que aquest abandó no resulti perjudicial per a l ' empresa ni pertorbi el treball dels altres operaris , en aquests supòsits es considera com a falta greu o molt greu .
Español: -- 3 El abandono sin causa justificada de trabajo , aunque sea por breve tiempo , siempre que dicho abandono no resultase perjudicial para la empresa ni perturbara el trabajo de los demás operarios , en cuyos supuestos se considerará como falta grave o muy grave .
Català: --4 Les petites descurances , errors o demores inexplicables en la realització de la feina , o en la cura i conservació de les màquines , estris , eines , instal · lacions , etc . Quant l ' incompliment de l ' anterior origini conseqüències de gravetat en la realització del servei , la falta pot valorar-se de greu o molt greu .
Español: -- 4 Los pequeños descuidos , errores o demoras inexplicables en la realización del trabajo , o en el cuidado y conservación de las máquinas , útiles , herramientas , instalaciones , etc. Cuando el incumplimiento de lo anterior origine consecuencias de gravedad en la realización del servicio , la falta puede reputarse de grave o muy grave .
Català: --6 No comunicar a l ' empresa els canvis de domicili o de residència , així com no comunicar els canvis produïts en la família que puguin afectar prestacions de la Seguretat Social .
Español: -- 6 No comunicar a la empresa los cambios de domicilio o de residencia , así como no comunicar los cambios habidos en la familia que puedan afectar a prestaciones de la Seguridad Social .
Català: --10 Deixar robes o efectes fora del vestuari o llocs on es custodien , així com utilitzar els equips de neteja ( raspalls , tovalloles , sabó , etc . ) d ' altres companys .
Español: -- 10 Dejar ropas o efectos fuera de los roperos o lugares que se custodian , así como usar los equipos de aseo ( cepillos , toallas , jabón etc , ) de otros compañeros .
Català: --12 Menjar durant les hores de treball , excepte en el temps oficialment concedit per prendre el refrigeri , o fumar en els llocs i les hores en què no està permès .
Español: -- 12 Comer durante las horas de trabajo , excepto en el tiempo oficialmente concedido para tomar el refrigerio , o fumar en los lugares y horas en que esté prohibido .
Català: --13 Faltes d ' educació en el tracte amb els companys i incorrecció en el gest o en les respostes en dirigir-se a l ' encarregat i altres superiors .
Español: -- 13 Faltas de educación en el trato con los compañeros e incorrección en el ademán o en las respuestas al dirigirse al encargado y demás superiores .
Català: --15 No notificar amb caràcter previ l ' absència de la feina i no justificar dintre de les 24 hores següents , llevat que es demostri la impossibilitat d ' haver-ho fet , la raó que ho motivi .
Español: -- 15 No notificar con carácter previo la ausencia al trabajo y no justificar dentro de las 24 horas siguientes , salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho , la razón que la motive .
Català: --10 Realitzar , sense l ' oportú permís , feines particulars durant la jornada , així com utilitzar per a ús propi el temps , eines o materials de l ' empresa sense l ' oportuna autorització .
Español: -- 10 Realizar , sin el oportuno permiso , trabajos particulares durante la jornada , así como emplear para uso propio el tiempo , herramientas o materiales de la empresa sin la oportuna autorización .
Català: --13 La reincidència en faltes lleus que haguessin estat sancionades encara que fossin de diferent naturalesa , comeses en el trimestre anterior , excepte les faltes de puntualitat .
Español: -- 13 La reincidencia en faltas leves que hubieran sido sancionadas aunque fueran de distinta naturaleza cometidas en el trimestre anterior , excepto las faltas de puntualidad .
Català: Si implica risc d ' accident per a si mateix , per a companys o personal públic o perill d ' avaries per a les instal · lacions pot ser considerada falta molt greu ; en tot cas , es considera imprudència greu el no ús de les peces i dels aparells de seguretat obligatoris .
Español: Si implicase riesgo de accidente para sí o para compañeros o personal público , o peligro de averías para las instalaciones podrá ser considerada falta muy grave ; en todo caso , se reputará imprudencia grave el no uso de las prendas y aparatos de seguridad obligatorios .
Català: --17 Les previstes en el capítol de faltes lleus que per la seva entitat puguin ser qualificades de greus ( números 3 , 4 , 5 , 6 i 15 del capítol de faltes lleus ) .
Español: -- 17 Las prevista en el capítulo de faltas leves que por su entidad puedan ser calificadas de graves ( números : 3 , 4 , 5 , 6 y 15 del capítulo de faltas leves )
Català: --3 Frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades , així com en el tracte amb els companys de treball , o qualsevol altra persona al servei de l ' empresa en relació de treball amb aquesta , o fer negociacions de comerç industrial per compte propi o d ' altres persones sense expressa autorització de l ' empresa .
Español: -- 3 Fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como en el trato con los compañeros de trabajo , o cualquier otra persona al servicio de la empresa en relación de trabajo con ésta , o hacer negociaciones de comercio industrial por cuenta propia o de otra persona sin expresa autorización de la empresa .
Català: També el furt per robatori tant a companys de treball , com a l ' empresa o a tercers durant el desenvolupament de les tasques pròpies o fora d ' aquestes en el centre de treball o oficines de l ' empresa .
Español: También el hurto por robo tanto como a compañeros de trabajo , como a la empresa o a terceros durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas en el centro de trabajo u oficinas de la empresa .
Català: --4 Fer desaparèixer , inutilitzar o causar desperfectes en materials , estris , eines , maquinàries , aparells , instal · lacions , edificis , efectes i documents , tant de l ' empresa , com dels seus clients , així com causar accident per dol , negligència o imprudència inexcusable .
Español: -- 4 Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos en materiales , útiles , herramientas , maquinarias , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos , tanto de la empresa , como de clientes de la misma , así como causar accidente por dolo , negligencia o imprudencia inexcusable .
Català: --5 La condemna per robatori o furt o malversació comesos dintre o fora de l ' empresa en horari de treball , que puguin implicar desconfiança envers aquesta , i en tot cas , les de duració superior a 6 anys .
Español: -- 5 La condena por robo o hurto , o malversación cometidos dentro o fuera de la empresa en horario de trabajo , que pudiera implicar desconfianza para ésta , y en todo caso , las de duración superior a 6 años .
Català: --7 Violar el secret de la correspondència o documents reservats a l ' empresa o a les persones en els locals i instal · lacions de les quals es realitzin les tasques de neteja .
Español: -- 7 Violar el secreto de la correspondencia o documentos reservados a la empresa , o de las personas en cuyos locales e instalaciones se realicen las tareas de limpieza .
Català: --12 Els mals tractes , de paraules o obra , l ' abús d ' autoritat , o les faltes greus de respecte i consideració als caps o als seus familiars , als companys i subordinats , així com a les persones en els locals i instal · lacions de les quals realitza la seva activitat , i als empleats d ' aquesta si n ' hi hagués .
Español: -- 12 Los malos tratos , de palabra u obra , o abuso de autoridad , o las faltas graves de respeto y consideración a los jefes o a sus familiares , así como a los compañeros y subordinados , así como a la personas en cuyos locales o instalaciones realizara su actividad , y a los empleados de ésta si los hubiere .
Català: --17 La participació en la comissió d ' un delicte qualificat com a tal a les lleis penals , així com la retirada temporal o definitiva del permís de conduir per als conductors o netejadors-conductors , sigui per sentència , com a mesura de precaució o com a sanció administrativa per comissió d ' actes qualificats com imprudència simple o temerària .
Español: -- 17 La participación en la comisión de un delito calificado como tal en las leyes penales , así como la retirada temporal o definitiva del permiso de conducir para los conductores o limpiadores-conductores , sea por sentencia , como medida precautoria o como sanción administrativa por comisión de actos calificados como imprudencia simple o temeraria .
Català: --19 Les derivades en el previst en els números 2 , 5 i 15 del capítol de faltes greus i aquelles faltes lleus i greus en els quals es prevegi que poden incloure ' s en aquest grup de faltes .
Español: -- 19 Las derivadas en lo previsto en los números 2 , 5 y 15 del capítulo de faltas graves y aquellas faltas leves y graves en la que se prevea que pueden incluirse en este grupo de faltas .
Català: Les sancions que la direcció de l ' empresa pot imposar segons la gravetat i circumstàncies , i de conformitat amb les faltes abans descrites i l ' Estatut dels treballadors , són les següents :
Español: Las sanciones que la dirección de la empresa podrá imponer según la gravedad y circunstancias y de conformidad con las faltas antes descritas y el Estatuto de los trabajadores serán las siguientes :
Català: Per faltes molt greus : pèrdua temporal o definitiva de la categoria professional , suspensió de sou i feina , de 11 a 35 dies , inhabilitació per ascendir de categoria no superior a 1 anys i acomiadament .
Español: Por faltas muy graves : pérdida temporal o definitiva de la categoría profesional , suspensión de empleo y sueldo de 11 a 35 días , inhabilitación para ascender de categoría no superior a 1 año y despido .
Català: Prescripció de les faltes : les faltes lleus prescriuen als 8 dies de coneixement per l ' empresa , les greus als 15 dies i les molt greus , als 3 mesos .
Español: Prescripción de las faltas : las faltas leves prescribirán a los 8 días de conocimiento por la empresa , las graves a los 15 días y las muy graves a los 3 meses .
Català: Cap treballador no ha de ser discriminat en el treball o en les prestacions inherents i provinents d ' aquest , per raons de raça , nacionalitat , sexe , edat , religió , ideologia , afiliació política o sindical o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: Ningún/ a trabajador/ a será discriminado/ a en el trabajo o en las prestaciones inherentes y dimanantes del mismo , por razones de raza , nacionalidad , sexo , edad , religión , ideologías , afiliación política o sindical o cualquier otra condición o circunstancia personal o social .
Català: Un impermeable i 1 parell de botes d ' aigua , prèvia entrega de les velles , per un període mínim de 4 anys o bé la seva substitució immediata en el cas de deteriorament no atribuïble al mal ús .
Español: Un impermeable y 1 par de botas de agua , previa entrega de la viejas , por un período mínimo de 4 años o bien su sustitución inmediata en el caso de deterioro no achacable al mal uso .
Català: El treballador ha de tenir cura dels estris , les eines , l ' equip , el vestuari i les màquines que se li confiïn per al desenvolupament de la seva feina ; està obligat a mantenir-los en perfectes condicions de conservació i neteja , i és responsable dels desperfectes , deterioraments , danys que es produeixin per la seva culpa o negligència , tant en aquells com en el locals , dependències , instal · lacions , etc . , en què desenvolupi les seves activitats .
Español: El trabajador cuidará de los útiles , herramientas , equipo , vestuario y máquinas que se le confíen para el desarrollo de su trabajo ; estará obligado a mantenerlo en perfecto estado de conservación y limpieza , y será responsable de los desperfectos , deterioros o daños que se produzcan por su culpa o negligencia , tanto en aquellos como en los locales , dependencias , instalaciones , etc. , en que desempeñen sus actividades .
Català: En la data del part o posterior , la mare , sogra o filla de la persona que doni a llum , tenen dret a 1 dia si el part és dintre de la província de Barcelona i 2 dies si es produeix fora d ' aquesta .
Español: En la fecha del parto o posterior , la madre , suegra o hija de la persona que de a luz tendrán derecho a 1 día si el parto fuera en la provincia de Barcelona y 2 días si tuviera lugar fuera de ésta .
Català: c ) Per mort , malaltia greu o intervenció quirúrgica del cònjuge , ascendents , descendents o germans d ' ambdós cònjuges : 3 dies si es produeix en la província de residència , 4 si es produeix en les demés províncies de la comunitat autònoma , 7 si es produeix fora d ' aquesta i 8 si es produeix fora de la província .
Español: c ) Por muerte , enfermedad grave o intervención quirúrgica del cónyuge , ascendientes , descendientes o hermanos de ambos cónyuges : 3 días si se produce en la provincia de residencia , 4 si se produce en las demás provincias de la comunidad autónoma , 7 días si se produce fuera de ella y 8 si se produce fuera de la península .
Català: En qualsevol cas , és obligatòria la presentació del justificant d ' assistència a les esmentades proves i s ' ha de demanar permís amb 72 hores d ' antelació com a mínim .
Español: En cualquier caso , es obligatorio la presentación del justificante de asistencia a las mencionadas pruebas y hay que pedir permiso con 72 horas de antelación como mínimo .
Català: f ) En cas de part , el permís té una durada de 16 setmanes ( 20 si són bessons ) , que poden distribuir-se en 2 períodes de 8 i 8 ( 10 i 10 ) setmanes , o bé es poden acumular íntegrament després del part .
Español: f ) En caso de parto , el permiso tendrá una duración de 16 semanas ( 20 si son gemelos ) , que podrán distribuirse en 2 períodos de 8 y 8 ( 10 y 10 ) semanas , o bien se podrán acumular íntegramente después del parto .
Català: Malgrat això , en els casos B i C , la llicència ha de demanar-se com a màxim el següent dia hàbil al qual s ' hagi produït el fet objecte de la llicència .
Español: A pesar de esto , en los casos B y C , la licencia tendrá que solicitarse como máximo el siguiente día hábil al que se haya producido el hecho objeto de la licencia .
Català: Les llicències o permisos anteriorment exposats són retribuïts . ~ ~ ~ En els casos A i B són extensibles als casos de parella de fet , amb independència de l ' orientació sexual d ' aquesta .
Español: Las licencias o permisos anteriormente expuestos serán retribuidos , en los casos A y B serán extensibles a los casos de pareja de hecho , con independencia de la orientación sexual de ésta .
Català: l ) Tot treballador amb més d ' 1 any d ' antiguitat pot sol · licitar una llicència sense sou , dintre d ' any natural , la duració de la qual no pot excedir de 6 dies naturals .
Español: l ) Todo trabajador con más de 1 año de antigüedad podrá solicitar una licencia sin sueldo , dentro del año natural , cuya duración no podrá exceder de 8 días naturales .
Català: L ' esmentada sol · licitud ha de formular-se amb una antelació mínima de 20 dies i per la seva concessió és condició inexcusable que no es perjudiqui el desenvolupament dels serveis , i mai pot coincidir amb un període vacacional .
Español: Dicha solicitud deberá formularse con una antelación mínima de 20 días y para su concesión es condición inexcusable que no se perjudique el desarrollo de los servicios , y nunca podrá coincidir con un periodo vacacional .
Català: Aquells treballadors a qui coincideixi l ' horari de visita del seu metge de capçalera amb la seva pròpia jornada de treball tenen dret a 4 hores cada trimestre per assistir a la visita mèdica per motius propis o per acompanyar un fill sense pèrdua de retribució .
Español: Aquellos trabajadores , a los que les coincida el horario de visita a su médico de cabecera con su propia jornada de trabajo , tendrán derecho a 4 horas cada trimestre para asistir a la visita médica por motivos propios o para acompañar a hijos/ as sin pérdida alguna de retribución .
Català: a ) Situació d ' ILT derivada d ' accident de treball . ~ ~ ~ El treballador merita el 100 % del salari que figura en les taules del present Conveni , corresponent a 1 mes normal de treball , amb exclusió del plus de festius i hores extraordinàries , si n ' hi ha , referit al mes anterior , a aquell en què va produir baixa .
Español: a ) Situación de ILT derivada de accidente de trabajo : el trabajador devengará el 100 % del salario figurado en las tablas del presente , correspondiente a 1 mes normal de trabajo , con exclusión del recargo de festivos y horas extraordinarias , si las hubiera , referido al mes anterior a aquel en que causó baja .
Català: El mateix tractament percep aquell treballador , la situació d ' ILT del qual és derivada d ' intervenció quirúrgica i / o hospitalització de més de 5 dies consecutius , que siguin degudament acreditats .
Español: El mismo tratamiento percibirá aquel trabajador cuya situación de ILT sea derivada de intervención quirúrgica y/ o hospitalización de más de 5 días consecutivos , que sea debidamente acreditada .
Català: b ) Situació d ' ILT , de malaltia comuna . ~ ~ ~ El treballador merita durant la primera baixa de l ' any natural : del dia 1 al 20 el 80 % de la base reguladora de la prestació , i el 85 % del 21 al 60 dia de baixa consecutiva .
Español: b ) Situación de ILT de enfermedad común : el trabajador devengará durante la primera baja en el año natural : del día 1 al 20 , el 80 % de la base reguladora de la prestación , y el 85 % del 21 al 60 día de baja consecutiva .
Català: Durant la segona baixa de l ' any natural : del 4 al 20 dia consecutiu , el 80 % , i del 21 al 30 dia consecutiu , el 85 % .
Español: Durante la segunda baja del año natural : del 4 al 20 día consecutivo , el 80 % ; y del 21 al 30 día consecutivo , el 85 % .
Català: Sempre s ' entenen els tants per cents sobre meritacions referides al seu salari , que figura en les taules del present Conveni , corresponent a 1 mes normal de treball i amb exclusió del plus de festius i hores extraordinàries , si n ' hi ha .
Español: Siempre , tantos por cientos sobre devengos referidos a su salario , figurado en las tablas del presente , correspondiente a 1 mes normal de trabajo y con exclusión del recargo de festivos y horas extras , si las hubiere .
Català: No és procedent l ' aplicació d ' aquest article , en aquells casos en què el treballador no té dret a les prestacions de la Seguretat Social per ILT ; o que incompleixi en algun moment el que es disposa en matèria de presentació dels comunicats de baixa i / o confirmació ; o que no assisteixi a les inspeccions mèdiques ordenades per l ' empresa .
Español: No procederá la aplicación de este artículo , en aquellos casos en que el trabajador no tenga derecho a las prestaciones de la Seguridad Social por ILT ; o que incumpla en algún momento lo dispuesto en materia de presentación de los partes de baja y/ o confirmación ; o que no asista a las inspecciones médicas ordenadas por la empresa .
Català: Es fa una revisió mèdica cada any , de caràcter voluntari per als treballadors , que és adequada a les condicions laborals ( en funció del perill , toxicitat , contagis ... ) i el resultat de la qual s ' envia directament des de el centre mèdic al domicili del treballador .
Español: Se hará una revisión médica al año , de carácter voluntario para los trabajadores , que será adecuada a las condiciones laborales ( en función del peligro , toxicidad , contagios , . ~~~ ) y el resultado de la cual se enviará directamente desde el centro médico al domicilio del trabajador .
Català: Quan a causa d ' aquesta revisió es detecti alguna malaltia que es pugui agreujar pel seu lloc de treball , el treballador ha de ser traslladat a un altre lloc , amb prèvia petició de l ' interessat , i això no afecta ni el salari ni els drets que té reconeguts .
Español: Cuando a causa de esta revisión se detecte alguna enfermedad que se pueda agravar por su lugar de trabajo , éste será trasladado a otro puesto previa petición del interesado , y esto no afectará en el salario ni en los derechos reconocidos .
Català: Els delegats de personal , amb independència que es pugui crear un Comitè de Seguretat i Higiene , fan un exhaustiu control de vigilància sobre les condicions de seguretat i higiene que afectin els treballadors de l ' empresa .
Español: Los delegados de personal , con independencia de que se pudiera crear un Comité de Seguridad e Higiene , harán un exhaustivo control de vigilancia sobre las condiciones de seguridad e higiene que afectan a los trabajadores de la empresa .
Català: A partir de la data de la firma del present Conveni , als treballadors que tinguin al seu càrrec , convivint en el seu mateix domicili , algun fill disminuït físic o psíquic , se ' ls abona una ajuda no superior a 9.000 pessetes mensuals .
Español: A partir de la fecha de la firma del presente Convenio , a los trabajadores que tengan a su cargo , conviviendo en su mismo domicilio , algún hijo disminuido físico o psíquico , se les abonará una ayuda no superior a 9.000 pesetas mensuales .
Català: L ' empresa abona als treballadors que tinguin com a mínim 1 any d ' antiguitat , en concepte d ' ajuda escolar , la quantitat de 9.000 pessetes anuals , per a cada fill d ' 1 a 16 anys .
Español: La empresa abonará a los trabajadores que tengan como mínimo 1 año de antigüedad en concepto de ayuda escolar , la cantidad de 9.000 pesetas anuales , por cada hijo de 1 a 16 años .
Català: El pagament d ' aquesta ajuda escolar es porta a terme juntament amb la mensualitat de setembre ; únicament , a tots aquells que hagin justificat , adequadament , la matriculació del fill en un centre públic docent , per al curs escolar que s ' inicia en l ' esmentat mes .
Español: El pago de dicha ayuda escolar se llevará a cabo junto con la mensualidad en septiembre ; únicamente a todos aquellos que hayan justificado , adecuadamente , la matriculación en un centro público docente para el curso escolar que se inicia en el citado mes .
Català: Amb la finalitat de facilitar la possibilitat de passar a la situació de jubilació en complir l ' edat de 64 anys , als treballadors subjectes al present Conveni , l ' empresa es compromet a substituir cada treballador que passi a la situació de jubilació per complir l ' esmentada edat de 64 anys , amb un altre que reuneixi les condicions i requisits que s ' estableixen en el Reial decret llei 14 / 1981 , i altres normes vigents i complementàries dictades a l ' efecte .
Español: Con el fin de facilitar la posibilidad de pase a la situación de jubilación al cumplir la edad de 64 años , a los trabajadores afectados por el presente Convenio , la empresa se compromete a sustituir a cada trabajador que pase a la situación de jubilación por cumplir la citada edad de 64 años con otro que reúna las condiciones y requisitos que se establecen el Real decreto ley 14/ 1981 , y demás normas vigentes y complementarias dictadas al efecto .
Català: a ) Tot treballador que passi a situació de jubilació dins dels 30 dies següents a aquell en què hagués complert l ' edat de 65 anys , havent figurat d ' alta a l ' empresa amb un mínim de temps de 15 anys , té dret a la percepció , d ' una sola vegada , de la quantitat de 100.000 pessetes .
Español: a ) Todo trabajador que pase a situación de jubilación dentro de los 30 días siguientes a aquel en que hubiese cumplido la edad de 65 años , habiendo figurado en alta en la empresa con un mínimo de tiempo de 15 años tendrá derecho a la percepción , por una sola vez , de la cantidad de 100.000 pesetas .
Català: b ) Tot treballador que es jubili voluntàriament , havent figurat d ' alta a l ' empresa un mínim de 15 anys , té dret a un premi de jubilació , sempre d ' acord amb el requisit d ' edat i en la quantitat que apareix en l ' escala següent :
Español: b ) Todo trabajador que se jubile voluntariamente , figurando en alta en la empresa y con un mínimo de 15 años en la misma tendrá derecho a un premio de jubilación , siempre de acuerdo con el requisito de edad y en la cuantía que figura en el escalado siguiente :
Català: Per tenir dret a aquest premi , que s ' abona d ' una sola vegada , l ' interessat , a més , ha de produir baixa definitiva a l ' empresa , dintre dels 30 dies següents , a aquell en què compleixi l ' edat marcada a l ' escala per la qual pretengui cobrar el premi .
Español: Por tener derecho a este premio , que se abonará por una sola vez , el interesado , además , deberá causar baja definitiva en la empresa , dentro de los 30 días siguientes a aquel en que cumpla la edad del escalado por la que pretenda cobrar el premio .
Català: En el cas en què , per norma legal , es reduís l ' edat de jubilació voluntària per sota dels 64 anys , l ' escala d ' edats s ' ajustaria , automàticament per establir l ' equilibri existent actualment .
Español: En el caso de que , por norma legal , se redujera la edad de jubilación voluntaria por bajo de los 64 años , la escala de edades se ajustaría , automáticamente , para restablecer el equilibrio existente actualmente .
Català: b ) L ' empresa abona l ' anomenada part fixa del cost ; és a dir , matrícula , taxes de trànsit , examen psicotècnic i dret d ' examen , corresponents a la primera inscripció i sempre , una vegada que l ' interessat es trobi en possessió de l ' oportú permís pel qual se li va concedir la bonificació .
Español: b ) La empresa abonará la llamada parte fija del costo ; esto es , matrícula , tasas de jefatura de tráfico , psicotécnico y derecho de examen , correspondientes a la primera inscripción y siempre , una vez que el interesado se encuentre en posesión del oportuno permiso por el que se le concedió la bonificación .
Català: c ) Per optar a la concessió d ' aquesta bonificació , són requisits previs : posseir el carnet de conduir classe B i formular la corresponent petició davant de l ' empresa , entre els mesos de gener i març de cada any .
Español: c ) Para optar a la concesión de esta bonificación , serán requisitos previos : poseer el carnet de conducir clase B y formular la correspondiente petición ante la empresa , entre los meses de enero a marzo cada año .
Català: Les sol · licituds que puguin rebre ' s , dins del termini esmentat , són estudiades per la Comissió Paritària , que escull aquells qui puguin beneficiar-se d ' aquesta bonificació .
Español: Las solicitudes que puedan recibirse , dentro del plazo citado , serán estudiadas por la Comisión Paritaria , quien elegirá al que pueda beneficiarse de la misma .
Català: e ) Tot perceptor de la bonificació està obligat a realitzar , fora de la jornada normal de treball , i sense cap compensació econòmica , les pràctiques de perfeccionament que l ' empresa estimi convenients .
Español: e ) Todo perceptor de la bonificación estará obligado a realizar , fuera de la jornada normal de trabajo , y sin compensación económica alguna , las prácticas de perfeccionamiento que la empresa estime necesarias .
Català: El personal que , figurant d ' alta a l ' empresa , passi a prestar el servei militar obligatori o el servei civil substitutori , té dret a la percepció de les pagues extres de juny i desembre , durant el temps de prestació del servei .
Español: El personal que , figurando de alta en la empresa , pase a prestar su servicio militar obligatorio o el servicio civil sustitutorio , tendrá derecho a la percepción de las pagas extras de junio y diciembre , durante el tiempo de prestación del mismo .
Català: Els treballadors , o si es dóna el cas , els seus cònjuges , la parella amb qui convisqui ( amb independència de l ' orientació sexual d ' aquesta ) , els descendents o ascendents , reben una indemnització de 3.000.000 de pessetes en el cas d ' invalidesa permanent total o mort del treballador produïda per accident laboral .
Español: Los trabajadores o , si se da el caso , sus cónyuges , la pareja con quien conviva ( con independencia de la orientación sexual de ésta ) , los descendientes o ascendientes , recibirán una indemnización de 3.000.000 pesetas en el caso de invalidez permanente total o muerte del trabajador producida por accidente laboral .
Català: De l ' aplicació d ' aquest article no pot derivar-se per l ' empresa més compromís , obligació o responsabilitat que el de tenir contractada una pòlissa amb una companyia asseguradora que garanteixi els casos abans exposats .
Español: De la aplicación de este artículo no podrá derivarse para la empresa más compromiso , ni obligación , ni responsabilidad , que el de tener contratada una póliza con una compañía aseguradora que garantice los casos antes expuestos .
Català: L ' empresa disposa d ' un termini de 2 mesos a partir de la firma del Conveni , per adequar les pòlisses contractades a les cobertures que s ' esmenten en aquest article .
Español: La empresa dispondrá de un plazo de 2 meses a partir de la firma del Convenio para adecuar las pólizas contratadas a las coberturas que menciona este artículo .
Català: a ) Tot conductor a qui per primera vegada li és retirat el permís de conduir , que utilitza habitualment per al seu treball a l ' empresa , per un temps no superior a 24 mesos , com a conseqüència d ' un fet -no denúncia de policia de trànsit- succeït durant la realització del treball d ' escombrar mecànicament , l ' empresa li proporciona un altre lloc de treball durant aquest temps i li abona el mateix salari que figurava en el seu rebut de salari mensual normal , al moment del fet , en la seva categoria de conductor .
Español: a ) Todo conductor al que , por primera vez , le sea retirado el permiso de conducir , que viene utilizando habitualmente para su trabajo en la empresa , por un tiempo no superior a 24 meses , como consecuencia de un hecho -no denuncia de policía de tráfico- acaecido durante la realización del trabajo de barrido mecánico , la empresa le proporcionará un puesto de trabajo durante dicho tiempo , abonándole el mismo salario que venía figurando en su recibo de salarios mensual normal , al momento del hecho , en su categoría de conductor .
Català: b ) Si la retirada del permís és conseqüència de no respectar un senyal de stop o passar un semàfor en vermell , mentre el vehicle es desplaça a l ' abocador , o com a conseqüència d ' un ús del permís de conduir a títol particular , per primera vegada i per un temps no superior a 12 mesos , se li reserva el lloc de treball com a conductor i se ' l destina a un altre lloc de treball , i se li abona el salari del seu nou lloc i categoria .
Español: b ) Si la retirada del permiso hubiera sido como consecuencia de no respetar una señal de stop o pasar un semáforo en rojo , mientras el vehículo se desplaza a vertedero , o como consecuencia de un uso del permiso de conducir a título particular , por primera vez y por un tiempo no superior a 12 meses , se le reservará el puesto de trabajo como tal conductor y se le destinará a otro puesto de trabajo , abonándosele el salario de su nuevo puesto y categoría .
Català: c ) Si la retirada en el cas previst en l ' apartat a ) és superior a 24 mesos o en el cas previst en l ' apartat b ) és superior a 12 mesos , l ' empresa destina l ' afectat a un nou lloc de treball , sense cap dret a la reserva del seu lloc i pèrdua de la categoria .
Español: c ) Si la retirada en el caso previsto en el apartado a ) es superior a 24 meses o en el caso previsto en el apartado b ) es superior a 12 meses , la empresa destinará al afectado a un nuevo puesto de trabajo , sin derecho alguno a la reserva del suyo y con la pérdida de la categoría .
Català: d ) En tots aquells casos en què calgui redactar un comunicat per a la companyia asseguradora , per accident o sinistre en el qual s ' hagi vist involucrat qualsevol dels vehicles de l ' empresa , el seu conductor ha de personar-se a les oficines , en un termini màxim de 48 hores , i aportar les dades del contrari i altres dades exigides per aquesta classe de situacions .
Español: d ) En todos aquellos casos en que se haga preciso confeccionar parte para la compañía aseguradora , por accidente o siniestro en el que se haya visto involucrado cualquiera de los vehículos de la empresa , el conductor del mismo deberá personarse en las oficinas , en un plazo máximo de 48 horas , aportando los datos del contrario y demás exigidos para esta clase de situaciones .
Català: L ' empresa garanteix el dret a la lliure sindicació i a l ' organització dels treballadors i a la no-discriminació , perjudici o sanció per causes d ' afiliació , o per exercir el dret sindical sense cap tipus d ' exclusió motivada pel lloc de treball o pel fet de pertànyer a un grup .
Español: La empresa garantiza el derecho a la libre sindicación y la organización de los trabajadores y la no discriminación , perjuicio o sanción por causas de su afiliación , o por ejercer el derecho sindical sin ningún tipo de exclusión motivada por el puesto de trabajo o del hecho de pertenecer a un grupo .
Català: L ' empresa reconeix als representants dels treballadors , escollits lliurement i democràticament segons la normativa vigent , els drets i les garanties que tenen conferides per raó del seu càrrec per les lleis i disposicions vigents , i ambdues parts se sotmeten per al futur al que es reguli en les disposicions oficials futures .
Español: Las empresas reconocen a los representantes de los trabajadores , elegidos libre y democráticamente según la normativa vigente en cuantos derechos y garantías tiene conferidas en razón de su cargo por las leyes y disposiciones vigentes , sometiéndose ambas partes asimismo para el futuro a lo que se regule en las disposiciones oficiales venideras .
Català: En els centres de treball es pot disposar , a petició dels representants legalment elegits , d ' alguns taulers d ' anuncis i informacions , del contingut dels quals són responsables els delegats de personal d ' aquesta empresa sense perjudici de l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En los centros de trabajo se podrán disponer , a petición de los representantes legalmente elegidos , de varios tableros de anuncios e informaciones , pero del contenido de lo que en ellos se colocase o se hiciese referencia serán responsables los delegados de personal de esta empresa sin perjuicio del artículo 64 del Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' exercici de l ' acció sindical es reconeix i empara en el marc del ple respecte als drets i llibertats que la Constitució garanteix , tot això dintre dels requisits del marc de la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: El ejercicio de la acción sindical se reconoce y ampara en el marco de pleno respeto a los derechos y libertades que la Constitución garantiza , todo ello dentro de los requisitos que marca la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: c ) El crèdit sindical horari per a cada representant unitari dels treballadors és de 22 hores mensuals , que poden ser acumulables , però s ' ha de comunicar aquesta acumulació a l ' empresa amb una antelació mínima de 3 dies laborals .
Español: c ) El crédito sindical horario para cada representante unitario de los trabajadores será de 22 horas mensuales , pudiendo ser acumulables y debiéndose comunicar dicha acumulación a la empresa con una antelación mínima de 3 días laborables .
Català: De conformitat prèvia amb els afiliats dels sindicats es descompta de la nòmina l ' import de la quota sindical que l ' empresa abona directament a la central del sindicat al qual pertany el treballador .
Español: Con conformidad previa con los afiliados a los sindicatos , se descontará de la nómina el importe de la cuota sindical , que la empresa abonará directamente a la central sindical a la cual pertenezca el trabajador .
Català: Es merita , en concepte d ' antiguitat , el tant per cent que , d ' acord amb l ' escala següent i segons els seus anys de permanència ininterrompuda a l ' empresa , li correspongui , calculat , sempre sobre el salari-base de la seva categoria .
Español: Se devengará , en concepto de antigüedad , el tanto por ciento que , de acuerdo con el escalado siguiente y según sus años de permanencia ininterrumpida en la empresa , le corresponda . ~~~ Calculado , siempre sobre el salario-base de su categoría .
Català: L ' acumulació dels increments per antiguitat no pot en cap cas suposar més d ' un 10 % als 5 anys ; del 25 % als 15 anys ; del 40 % als 20 anys i del 60 % com a màxim als 25 anys o més .
Español: La acumulación de los incrementos por antigüedad no podrá , en ningún caso , suponer más de un 10 % a los 5 años ; del 25 % a los 15 años ; del 40 % a los 20 años y del 60 % como máximo a los 25 años o más .
Català: Tot treballador que presti els seus serveis en dies festius , legalment inhàbils i retribuïts que no siguin diumenge , però que estiguin a continuació o immediatament abans d ' un diumenge o altre festiu , com que el servei no pot deixar de prestar-se durant 2 dies seguits , percep la quantitat de 12.000 pessetes sense distinció de categories , lloc de treball i antiguitat .
Español: Todo trabajador que preste sus servicios en día festivo , legalmente inhábil y retribuido que no sea domingo , pero que caiga a continuación o inmediatamente antes de un domingo u otro festivo , ya que el servicio no puede dejar de prestarse durante 2 días seguidos , percibirá la cantidad de 12.000 pesetas , sin distingo de categoría , puesto de trabajo y antigüedad .
Català: Pagues extres de juliol i desembre . ~ ~ ~ Aquestes pagues es liquiden a raó d ' 1 mensualitat completa de la retribució establerta en el present Conveni , amb excepció del plus de festius i hores extres , si n ' hi ha .
Español: Pagas extras de julio y diciembre : dichas pagas se devengarán a razón de 1 mensualidad completa de la retribución establecida en el presente , con excepción del recargo de festivos y horas extras si las hubiera .
Català: Per al personal de neteja viària aquesta paga s ' abona a raó d ' 1 mensualitat de salari base més antiguitat d ' acord amb el barem de l ' any al qual correspon aquesta paga .
Español: Para el personal de limpieza viaria dicha paga se abonará a razón de 1 mensualidad de salario base más antigüedad de acuerdo con el baremo del año a que corresponde dicha paga .
Català: El personal que no porta 1 anualitat completa de servei de l ' empresa percep aquestes gratificacions a prorrateig del temps realment treballat , i es computa aquesta de data a data , i la de beneficis , d ' 1 d ' abril a 31 de març de l ' any següent .
Español: El personal que no lleve 1 anualidad completa en el servicio de la empresa percibirá dichas gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , computándose las mismas de fecha a fecha , y la de beneficios , de 1 de abril a 31 de marzo del año siguiente .
Català: El personal que treballa jornada inferior a l ' establerta en aquest Conveni percep les gratificacions a prorrateig del temps realment treballat , essent el seu mòdul la jornada de 38,5 hores setmanals i el salari corresponent a aquesta .
Español: El personal que trabaje jornada inferior a la establecida en este Convenio percibirá las gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , siendo su módulo la jornada de 38,5 horas semanales durante el 1998 y la jornada de 38 horas semanales en el 1999 y el salario correspondiente a la misma .
Català: Tot treballador amb un mínim d ' 1 any d ' antiguitat a l ' empresa pot sol · licitar una bestreta que consisteix en la quantitat màxima d ' 1 o 2 mensualitats , a retornar de forma lineal en les 12 mensualitats consecutives a la concessió .
Español: Todo trabajador con un mínimo de 1 año antigüedad en la empresa podrá solicitar un anticipo consistente en la cantidad máxima de 1 o 2 mensualidades , a devolver de forma lineal en las 12 mensualidades consecutivas a la concesión .
Català: La retribució de cada treballador està composta pel salari base de conveni i els complements que per a cada activitat , nivell i categoria es determinen en les taules salarials annexes , la qual es merita per dia efectivament treballat .
Español: La retribución de cada trabajador está compuesta por el salario base de convenio y los complementos que para cada actividad , nivel y categoría se determinan en las tablas salariales anexas , los cuales se devengaran por día efectivamente trabajado .
Català: Tot el personal que presti els seus serveis entre les 22 i les 6 hores , dintre del servei de neteja nocturna , té dret a un plus de nocturnitat que consisteix en el 25 % del seu salari base diari , per dia efectivament treballat .
Español: Todo personal que preste sus servicios entre las 22 y las 6 horas , dentro del servicio de limpieza nocturna , tendrá derecho a un plus de nocturnidad consistente en el 25 % de su salario base diario , por día efectivamente trabajado .
Català: Tot el personal que presti els seus serveis en treballs de neteja viària , afectats pel present Conveni , té dret a un plus de treballs penosos i de perillositat , que consisteix en la quantitat referida en la taula salarial annexa .
Español: Todo el personal que preste sus servicios en trabajos de limpieza viaria , afectados por el presente Convenio , tendrá derecho a un plus de penosidad y peligrosidad , consistente en la cantidad referida en la tabla salarial anexa .
Català: L ' apreciació es basa en circumstàncies objectives que no originen en cap cas drets adquirits respecte les valoracions de períodes successius i que han de ser de coneixement públic tant dels treballadors com dels representants sindicals .
Español: La apreciación se basa en circunstancias objetivas que no originan en ningún caso derechos adquiridos respecto a las valoraciones de periodos sucesivos y que han de ser de conocimiento público , tanto de los trabajadores como de los representantes sindicales .
Català: Aquest complement té en compte l ' assistència , la puntualitat i el grau de consecució dels objectius preestablerts i funciona , de fet , com una quarta i quinta paga que es fa efectiva els mesos de juny i desembre , i s ' hi apliquen eventualment determinats descomptes o detraccions personals per irregularitat en la puntualitat i en l ' assistència o bé per defecte en el grau d ' acompliment dels objectius .
Español: Dicho complemento tiene en cuenta la asistencia , la puntualidad y el grado de alcance de los objetivos prefijados y funciona de hecho como una cuarta y quinta paga que se hará efectiva los meses de juno y diciembre , aplicándose eventualmente determinados descuentos o detracciones personales por irregularidad en la puntualidad y en la asistencia o bien por defecto en el grado del alcance de los objetivos .
Català: a ) Per als conceptes retributius , salari base i antiguitat , el número divisor és el 30 , i el quocient resultant multiplicat pel número de dies en què no procedeix el seu abonament , és restat de la quantia que correspongui meritar mensualment , per aquests conceptes , segons aquest Conveni .
Español: a ) Para los conceptos retributivos salario base y antigüedad , el número divisor será el 30. ~~~ Y , el cociente resultante multiplicando por el número de días en que no proceda su abono , será restado de la cuantía que corresponda devengar mensualmente , por dichos conceptos , según este Convenio .
Català: b ) Per als conceptes retributius plus de treballs penosos i perillositat , incentius i plus de transport , el número divisor és el 25 , i el quocient resultant , multiplicat pel nombre de dies en què no procedeix el seu abonament , és restat de la quantia que correspon meritar mensualment , pels esmentats conceptes , segons el present Conveni .
Español: b ) Para los conceptos retributivos plus penoso y peligroso , incentivos y plus de transporte , el número divisor será el 25 , y , el cociente resultante , multiplicado por el número de días en que no proceda su abono , será restado de la cuantía que corresponda devengar mensualmente , por dichos conceptos , según el presente .
Català: --1 Donada la peculiaritat de les festivitats dels Reis , el dia 6 de gener , i les festes majors , si les necessitats del servei ho requereixen , poden tenir la consideració prevista en l ' article 57 , per a l ' establiment d ' un servei de neteja viària .
Español: -- 1 Dada la peculiaridad de la festividades de los Reyes Magos , el día 6 de enero y las fiestas mayores , si las necesidades del servicio lo requieren , podrá tener la consideración prevista en el artículo 57 , para el establecimiento de un servicio de limpieza viaria .
Català: --2 En aquells casos en què l ' empresa hagi fet efectiu a un treballador la bonificació empresarial , i aquest , com a conseqüència de l ' origen que va donar lloc a l ' esmentada situació d ' ILT percebés d ' alguna entitat asseguradora indemnització pel període de baixa , està obligat a retornar a l ' empresa la quantia de les bonificacions empresarials que li van ser abonades durant el temps de duració de la baixa .
Español: -- 2 En aquellos casos en que la empresa haya hecho efectivo a un trabajador la bonificación empresarial , y éste , como consecuencia del origen que dio lugar a su pase a dicha situación de ILT percibiera de alguna entidad aseguradora indemnización por el período de baja , estará obligado a devolver a la empresa la cuantía de las bonificaciones empresariales que le fueron abonadas durante el tiempo de duración de la baja .
Català: La devolució es fa dintre del termini de 10 dies a partir del dia en què se li facin efectives a ell , tant si es resolgués per acord amistós com per sentència judicial .
Español: La devolución se hará dentro del plazo de 10 días a partir del día en que se las hagan efectivas a él , tanto si se resolviera por acuerdo amistoso como por sentencia judicial .