Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Es constituirà un únic Comitè de Seguretat i Salut laboral amb el nombre de delegats fixat en el paràgraf anterior ( 3 ) dins de l ' Ajuntament del Masnou , estant el mateix format pels representants dels treballadors laborals i pels funcionaris de l ' Ajuntament .
Español: Se constituirá un único Comité de Seguridad y Salud Laboral con el número de delegados fijado en el párrafo anterior ( 3 ) dentro del Ayuntamiento de El Masnou , estando el mismo formado por los representantes de los trabajadores laborales y por los funcionarios del Ayuntamiento .
Català: Capítol 7 Condicions sindicals Article 47 Accions sindicals L ' Ajuntament del Masnou reconeix el dret a la lliure sindicació .
Español: Capítulo 7 Condiciones sindicales Artículo 47 Acciones sindicales El Ayuntamiento de El Masnou reconoce el derecho a la libre sindicación .
Català: Reconeix també el dret als treballadors que estiguin afiliats a un sindicat a promoure dins l ' àmbit de la plantilla de la Corporació l ' acció sindical que s ' estableix en l ' article 8.1 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical .
Español: Reconoce así mismo el derecho de los trabajadores afiliados a un sindicato a promover en el ámbito de la plantilla de la Corporación la acción sindical que se establece en el artículo 8.1 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical .
Català: Article 48 Quota sindical Prèvia petició escrita dels treballadors interessats , l ' Ajuntament del Masnou descomptarà de la seva nòmina la quota sindical que els mateixos indiquin , que s ' ingressarà directament en el compte de la central sindical que assenyalin .
Español: Artículo 48 Cuota sindical Previa petición escrita de los trabajadores interesados , el Ayuntamiento de El Masnou descontará de su nómina la cuota sindical que los mismos indiquen , que se ingresará directamente en la cuenta de la central sindical que señalen .
Català: Article 49 Garantia personal Es considerarà accident laboral , a tots els efectes , el que pateixi el representant sindical amb ocasió o com a conseqüència del desenvolupament de les seves funcions sindicals , així com els ocorreguts als desplaçaments que realitzin en l ' exercici de les funcions pròpies del càrrec , sempre que prèviament s ' hagin justificat com a tals .
Español: Artículo 49 Garantía personal Se considerará accidente laboral , a todos los efectos , el que sufra el representante sindical con ocasión o como consecuencia del desarrollo de sus funciones sindicales , así como los ocurridos en los desplazamientos que realicen en ejercicio de las funciones propias de su cargo , siempre que previamente se hayan justificado como tales .
Català: Article 50 Mitjans materials L ' Ajuntament del Masnou facilitarà al Comitè d ' Empresa un local adequat per al compliment de les seves funcions , tal com disposa l ' article 81 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 50 Medios materiales El Ayuntamiento de El Masnou facilitará al Comité de Empresa un local adecuado para el cumplimiento de sus funciones , tal como dispone el artículo 81 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Article 51 Comitè d ' Empresa L ' Ajuntament del Masnou reconeix al Comitè d ' Empresa cadascuna de les competències establertes en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors , com també les garanties fixades en l ' article 68 de la citada Llei .
Español: Artículo 51 Comité de Empresa El Ayuntamiento de El Masnou reconoce al Comité de Empresa cada una de las competencias establecidas en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores , así como las garantías fijadas en el artículo 14. ~~~ 68 de la citada Ley .
Català: Article 52 Assemblea de treballadors De conformitat amb el que disposa l ' article 4 de l ' Estatut dels treballadors , els treballadors laborals de l ' Ajuntament del Masnou tenen dret a reunir-se en assemblea sempre que compleixin les condicions legalment establertes a tal efecte .
Español: Artículo 52 Asamblea de trabajadores De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Estatuto de los trabajadores , los trabajadores laborales del Ayuntamiento de El Masnou tienen derecho a reunirse en asamblea siempre que cumplan las condiciones legalmente establecidas a tal efecto .
Català: Capítol 8 Condicions finals Article 54 Abast i vinculació a la totalitat Ambdues parts convenen que , essent les condicions pactades un tot orgànic i indivisible , en el supòsit que l ' autoritat competent , en l ' exercici de les facultats que li són pròpies , no l ' aprovés en la totalitat , podran considerar el Conveni nul i sense eficàcia a tots els seus efectes .
Español: Capítulo 8 Condiciones finales Artículo 54 Alcance y vinculación a la totalidad Ambas partes convienen que , siendo las condiciones pactadas un todo orgánico e indivisible , en el supuesto de que la autoridad competente , en ejercicio de las facultades que le son propias , no lo aprobara en su totalidad , podrán considerar el Convenio nulo y sin eficacia a todos sus efectos .
Català: En aquest supòsit les parts quedaran obligades a reprendre la negociació en aquells articles que no hagin estat aprovats , ajustant-se a la legalitat per a la seva posterior presentació i aprovació si és procedent .
Español: En este supuesto las partes quedarán obligadas a reanudar la negociación en aquellos artículos que no hayan sido aprobados , ajustándose a la legalidad para su posterior presentación y aprobación si es procedente .
Català: Article 55 Publicació del Conveni A l ' aprovació definitiva del present Conveni , l ' Ajuntament es compromet a repartir-ne a cada treballador afectat un exemplar .
Español: Artículo 55 Publicación del Convenio A la aprobación definitiva del presente Convenio , el Ayuntamiento se compromete a repartir un ejemplar a cada trabajador afectado .
Català: Article 56 Annexos Al present Conveni s ' incorpora l ' annex 1 ( preu de les hores extraordinàries ) i l ' annex 2 ( els acords adoptats el 4 de juny de 1998 entre els representants del personal laboral i l ' Ajuntament del Masnou , aprovats pel Ple de l ' Ajuntament de data 18 de juny de 1998 , referents a la reforma administrativa , catàleg i valoració de llocs de treball ) .
Español: Artículo 56 Anexos Al presente Convenio se incorporan el anexo 1 ( precio de las horas extraordinarias ) y el anexo 2 ( los acuerdos adoptados el 4 de junio de 1998 entre los representantes del personal laboral y el Ayuntamiento de El Masnou , aprobados por el Pleno del Ayuntamiento de fecha 18 de junio de 1998 , referentes a la reforma administrativa , catálogo y valoración de puestos de trabajo ) .
Català: Annex 1 Hores extraordinàries N : nivell ; LP : hores extres laborables en pessetes ; LE : hores extres laborables en euros ; NP : hores extres nocturnes en pessetes ; NE : hores extres nocturnes en euros ; FP : hores extres festives en pessetes ; FE : hores extres festives en euros .
Español: Anexo 1 Horas extraordinarias N : nivel ; LP : horas extras laborables en pesetas ; LE : horas extras laborables en euros ; NP : horas extras nocturnas en pesetas ; NE : horas extras nocturnas en euros ; FP : horas extras festivas en pesetas ; FE : horas extras festivas en euros .
Català: N LP LE NP NE FP FE A — — — — — — B — — — — — — C 2.968 17,84 3.710 22,30 3.710 22,30 D 2.332 14,02 2.915 17,52 2.915 17,52 E 1.908 11,47 2.385 14,33 2.385 14,33 A partir de l ' any 2001 , el preu de l ' hora extraordinària vindrà incrementat pel que dicti el Govern de l ' Estat , com a increment del sou del personal inclòs dins dels presents pactes .
Español: N LP LE NP NE FP FE A — — — — — — B — — — — — — C 2.968 17,84 3.710 22,30 3.710 22,30 D 2.332 14,02 2.915 17,52 2.915 17,52 E 1.908 11,47 2.385 14,33 2.385 14,33 A partir del año 2001 , el precio de la hora extraordinaria vendrá incrementado por lo que dicte el Gobierno del Estado , como incremento del sueldo del personal incluido dentro de los presentes pactos .
Català: Annex 2 Acta dels acords entre els representants del personal laboral i l ' Ajuntament del Masnou A la vila del Masnou , el dia 4 de juny de 1998 , reunits la Sra . ~ ~ ~ Pepita Colón , tinent d ' alcalde de Governació , el Sr . Eladi Torres , tinent d ' alcalde de Cultura i Ensenyament , el Sr . Llorenç Birba , tinent d ' alcalde d ' Hisenda i Organització , i els representants sindicals dels treballadors , Sra . ~ ~ ~ Encarna Mellado , Sr . Jaume Ballester , Sr . ~ ~ ~ Francisco Nieto , Sr . Antonio Hernández i Sr . Jordi Labori , assistits els primers pel Sr . Albert Calderó , d ' Estratègia Local , i els segons pel Sr . Pasies i el Sr . Sánchez , d ' UGT , arriben als següents acords : 1 .
Español: Anexo 2 Acta de los acuerdos entre los representantes del personal laboral y el Ayuntamiento de El Masnou En la ciudad de El Masnou , el día 4 de junio de 1998 , reunidos Doña Pepita Colón , teniente de alcalde de Gobernación , D. Eladi Torres , teniente de alcalde de Cultura y Enseñanza , D. Llorenç Birba , teniente de alcalde de Hacienda y Organización , y los representantes sindicales de los trabajadores , Doña Encarna Mellado , D. Jaume Ballester , D. Francisco Nieto , D. Antonio Hernández y D. Jordi Labori , asistidos los primeros por D. Albert Calderó , de Estrategia Local , y los segundos por el Sr . Pasies y el Sr . Sánchez , de UGT , llegan a los siguientes acuerdos : 1.
Català: En aplicació de l ' article 24 del vigent Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou , que estableix l ' elaboració del catàleg de llocs de treball i el procés d ' equiparació del personal laboral amb els funcionaris de l ' Ajuntament , aprovar la valoració de llocs de treball realitzada per l ' empresa Estratègia Local i la proposta de catàleg de llocs de treball incorporant-hi les següents modificacions : a ) El lloc de treball de porter de col · legi amb dret a habitatge podrà ser cobert amb torns rotatius , o bé ser cobert amb un treballador que acceptés anar-hi voluntàriament .
Español: En aplicación del artículo 24 del vigente Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou , que establece la elaboración del catálogo de puestos de trabajo y el proceso de equiparación del personal laboral con los funcionarios del Ayuntamiento , aprobar la valoración de puestos de trabajo realizada por la empresa Estratègia Local y la propuesta de catálogo de puestos de trabajo incorporando las siguientes modificaciones : a ) El puesto de trabajo de portero de colegio con derecho a vivienda podrá ser cubierto con turnos rotativos , o bien ser cubierto con un trabajador que aceptase ir voluntariamente .
Català: b ) El lloc de treball d ' oficial de segona mantenidor d ' esports desapareix i els treballadors que provisionalment estaven assignats a aquest lloc s ' incorporen al lloc de treball oficials de primera polivalent .
Español: b ) El puesto de trabajo de oficial de segunda mantenedor de deportes desaparece , y los trabajadores que provisionalmente estaban asignados a este puesto se incorporan al puesto de trabajo de oficiales de primera polivalente .
Català: c ) Les funcions de monitor d ' alguna activitat esportiva o funcions similars que corresponen al lloc de treball de monitor / socorrista seran exercides per treballadors que disposin de la titulació específica vinculada a aquestes funcions .
Español: c ) Las funciones de monitor de alguna actividad deportiva o funciones similares que corresponden al puesto de trabajo de monitor/ socorrista serán ejercidas por trabajadores que dispongan de la titulación específica vinculada a estas funciones .
Català: d ) Les funcions de socorrista o funcions similars que corresponen al lloc de treball monitor / socorrista seran exercides per treballadors que disposin de la titulació específica vinculada a aquestes funcions .
Español: d ) Las funciones de socorrista o funciones similares que corresponden al puesto de trabajo de monitor/ socorrista serán ejercidas por trabajadores que dispongan de la titulación específica vinculada a estas funciones .
Català: L ' Ajuntament concretarà en un termini de 6 mesos la reorganització del complex poliesportiu , establint com a mínim un càrrec de responsabilitat intermèdia que serà cobert per concurs intern .
Español: El Ayuntamiento concretará en un plazo de 6 meses la reorganización del complejo polideportivo , estableciendo como mínimo un cargo de responsabilidad intermedia que será cubierto por concurso interno .
Català: Aquests acords constitueixen , per al personal laboral d ' aquest Ajuntament , l ' aplicació al sistema de retribucions de la valoració de llocs de treball aprovada per aplicació de les disposicions del vigent Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou ; l ' aplicació al sistema de retribucions d ' aquest personal del principi d ' equiparació retributiva al personal funcionari pactada en el mateix Conveni ; i , d ' acord amb l ' article 32 del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou , la refosa de totes les normes referents a les condicions econòmiques del personal laboral i concretament els articles del capítol 4 del Conveni .
Español: Estos acuerdos constituyen , para el personal laboral de este Ayuntamiento , la aplicación al sistema de retribuciones de la valoración de puestos de trabajo aprobada por aplicación de las disposiciones del vigente Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou ; la aplicación al sistema de retribuciones de este personal del principio de equiparación retributiva al personal funcionario pactada en el mismo Convenio ; y , de acuerdo con el artículo 32 del Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou , la refundición de todas las normas referentes a las condiciones económicas del personal laboral y concretamente los artículos del capítulo 4 del Convenio .
Català: A partir de l ' entrada en vigor d ' aquestes normes no s ' aprovarà pel Ple ni per cap altre òrgan municipal , tal com està legalment establert , cap disposició modificativa de les retribucions fixes al lloc de treball , ni cap plus , compensació , ni altre complement retributiu fix de cap mena , excepte per aplicació del sistema d ' actualització de la valoració de llocs de treball que es regula a aquestes mateixes normes .
Español: A partir de la entrada en vigor de estas normas no se aprobará por el Pleno ni por ningún otro órgano municipal , tal como está legalmente establecido , ninguna disposición modificativa de las retribuciones fijas al puesto de trabajo , ni ningún plus , compensación , ni otro complemento retributivo fijo de ningún tipo , excepto por aplicación del sistema de actualización de la valoración de puestos de trabajo que se regula en estas mismas normas .
Català: El personal laboral d ' aquest Ajuntament percebrà mensualment en concepte de sou les quantitats que cada any figurin en els Pressupostos Generals de l ' Estat per als funcionaris de carrera , en la quantitat que correspongui al lloc de treball laboral fix que ocupin , segons l ' escala de 5 grups legalment vigent per als funcionaris i amb el catàleg de llocs de treball .
Español: El personal laboral de este Ayuntamiento percibirá mensualmente en concepto de sueldo las cantidades que cada año figuren en los Presupuestos Generales del Estado para los funcionarios de carrera , en la cantidad que corresponda al puesto de trabajo laboral fijo que ocupen , según la escala de 5 grupos legalmente vigente para los funcionarios y con el catálogo de puestos de trabajo .
Català: El personal laboral percebrà 2 pagues extraordinàries , als mesos de juny i desembre , que consistiran en 1 mensualitat de sou base més 1 mensualitat d ' antiguitat .
Español: El personal laboral percibirá 2 pagas extraordinarias , en los meses de junio y diciembre , que consistirán en 1 mensualidad de sueldo base más 1 mensualidad de antigüedad .
Català: El personal laboral percebrà mensualment en concepte de complement de destí la quantitat que correspongui al nivell que té establert el lloc de treball que ocupi , d ' acord amb el catàleg de llocs de treball , aplicant l ' escala de retribucions que cada any s ' estableixi per als funcionaris de l ' Estat a la Llei de pressupostos , seguint l ' escala de 30 nivells .
Español: El personal laboral percibirá mensualmente en concepto de complemento de destino la cantidad que corresponda al nivel que tiene establecido el puesto de trabajo que ocupe , de acuerdo con el catálogo de puestos de trabajo , aplicando la escala de retribuciones que cada año se establezca para los funcionarios del Estado a la Ley de presupuestos , siguiendo la escala de 30 niveles .
Català: Aquesta retribució fixa al lloc de treball es deriva directament de la valoració de llocs de treball , i per tant compensa el conjunt de característiques i exigències de caràcter habitual del lloc de treball , en matèria de coneixements i habilitats professionals , condicions de treball com el treball a l ' aire lliure , la penositat , la perillositat , la toxicitat , la tornicitat , etc . , amb l ' única excepció de la nocturnitat .
Español: Esta retribución fija al puesto de trabajo se deriva directamente de la valoración de puestos de trabajo , y por tanto compensa el conjunto de características y exigencias de carácter habitual del puesto de trabajo , en materia de conocimientos y habilidades profesionales , condiciones de trabajo como el trabajo al aire libre , la penosidad , la peligrosidad , la toxicidad , la turnicidad , etc. , con la única excepción de la nocturnidad .
Català: Aquesta quantitat es calcularà per la diferència entre la retribució al lloc de treball que li correspongui per la valoració de llocs de treball i les que li correspongui percebre per la suma dels conceptes de sou i complement de destí .
Español: Esta cuantía se calculará por la diferencia entre la retribución en el puesto de trabajo que le corresponda por la valoración de puestos de trabajo y las que le corresponda percibir por la suma de los conceptos de sueldo y complemento de destino .
Català: El personal laboral que realitzi la seva jornada normal de treball en horari nocturn , de 22 a 6 hores , percebrà per cada hora efectivament treballada en horari nocturn una quantitat fixa de 400 pessetes .
Español: El personal laboral que realice su jornada normal de trabajo en horario nocturno , de 22 a 6 horas , percibirá por cada hora efectivamente trabajada en horario nocturno una cantidad fija de 400 pesetas .
Català: El personal laboral que realitzi la seva jornada normal de treball en dia festiu , entenent com a tals els diumenges i els dies festius d ' acord amb el calendari oficial de festes laborals de la Generalitat , percebrà per cada hora treballada en horari festiu un 30 % del seu sou base .
Español: El personal laboral que realice su jornada normal de trabajo en día festivo , entendiendo como tal los domingos y los días festivos de acuerdo con el calendario oficial de fiestas laborales de la Generalidad , percibirá por cada hora trabajada en horario festivo un 30 % de su sueldo base .
Català: Aquest complement retribuirà l ' assistència i el compliment de l ' horari en l ' exercici de les funcions del lloc de treball durant un període determinat , sens perjudici de la penalització que les faltes per aquests conceptes puguin comportar en forma de descomptes i sancions , d ' acord amb el que s ' estableix en el Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou i el que determina aquest acord .
Español: Este complemento retribuirá la asistencia y el cumplimiento del horario en ejercicio de las funciones del puesto de trabajo durante un período determinado , sin perjuicio de la penalización que las faltas por estos conceptos puedan comportar en forma de descuentos y sanciones , de acuerdo con lo establecido en el Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou y lo que se determina en el presente acuerdo .
Català: El complement de productivitat , assistència i puntualitat no serà en cap cas de quantia fixa , ni cobrament periòdic , ni generarà cap dret personal adquirit per als seus beneficiaris .
Español: El complemento de productividad , asistencia y puntualidad no será en ningún caso de cuantía fija , ni cobro periódico , ni generará ningún derecho personal adquirido para sus beneficiarios .
Català: El personal laboral que acrediti un nivell suficient de productivitat , assistència i compliment de l ' horari en l ' exercici de les funcions del seu lloc de treball segons es descriu en aquest acord percebrà 2 vegades l ' any , coincidint amb les pagues extraordinàries , el complement de productivitat , assistència i puntualitat .
Español: El personal laboral que acredite un nivel suficiente de productividad , asistencia y cumplimiento del horario en ejercicio de las funciones de su puesto de trabajo según se describe en este acuerdo percibirá 2 veces el año , coincidiendo con las pagas extraordinarias , el complemento de productividad , asistencia y puntualidad .
Català: El complement de productivitat , assistència i puntualitat es regularà seguint les pautes que a continuació s ' enumeren : a ) Cadascun dels conceptes d ' assistència i de compliment d ' horari computarà un 50 % del complement de productivitat , assistència i puntualitat .
Español: El complemento de productividad , asistencia y puntualidad se regulará siguiendo las pautas que a continuación se relacionan : a ) Cada uno de los conceptos de asistencia y de cumplimiento de horario computará un 50 % del complemento de productividad , asistencia y puntualidad .
Català: b ) Es podrà establir un tercer component de productivitat amb negociació prèvia amb la representació del personal i l ' aprovació de l ' estudi de control de resultats amb aplicació globalitzada a tots els treballadors .
Español: b ) Se podrá establecer un tercer componente de productividad previa negociación con la representación del personal y aprobación del estudio de control de resultados con aplicación globalizada a todos los trabajadores .
Català: c ) La computació del complement de productivitat , assistència i puntualitat es farà per dotzenes parts , a cadascuna de les quals correspondrà a l ' assistència i el compliment de l ' horari d ' 1 mes .
Español: c ) La computación del complemento de productividad , asistencia y puntualidad se hará por doceavas partes , a cada una de ellas correspondiendo a la asistencia y al cumplimiento del horario de 1 mes .
Català: d ) El complement de productivitat , assistència i puntualitat que es percebrà amb la paga extraordinària de juny tindrà en compte l ' assistència i el compliment de l ' horari dels 6 primers mesos de l ' any .
Español: d ) El complemento de productividad , asistencia y puntualidad que se percibirá con la paga extraordinaria de junio tendrá en cuenta la asistencia y el cumplimiento del horario de los 6 primeros meses del año .
Català: e ) El complement de productivitat , assistència i puntualitat que es percebrà amb la paga extraordinària de desembre tindrà en compte l ' assistència i el compliment de l ' horari dels 6 darrers mesos de l ' any .
Español: e ) El complemento de productividad , asistencia y puntualidad que se percibirá con la paga extraordinaria de diciembre tendrá en cuenta la asistencia y el cumplimiento del horario de los 6 últimos meses del año .
Català: f ) Si per problemes tècnics no fos possible computar l ' assistència i el compliment de l ' horari de juny i desembre abans de la percepció del complement de productivitat , assistència i puntualitat , la computació es faria de desembre a maig i de juny a novembre .
Español: f ) Si por problemas técnicos no fuese posible computar la asistencia y el cumplimiento del horario de junio y diciembre antes de la percepción del complemento de productividad , asistencia y puntualidad , la computación se haría de diciembre a mayo y de junio a noviembre .
Català: h ) Es perd el 100 % de la prima mensual d ' assistència per qualsevol absència diària del lloc de treball , a excepció que l ' esmentada falta d ' assistència sigui a causa d ' alguna de les següents circumstàncies : 1 .
Español: h ) Se pierde el 100 % de la prima mensual de asistencia por cualquier ausencia diaria del puesto de trabajo , a excepción de que la mencionada falta de asistencia sea a causa de alguna de las siguientes circunstancias : 1.
Català: Aquelles llicències i permisos justificats establerts als articles 21 , 22 i 39 del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament del Masnou i que es declaren explícitament exempts de detraccions per aquest concepte .
Español: Aquellas licencias y permisos justificados establecidos en los artículos 21 , 22 y 39 del Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de El Masnou y que se declaren explícitamente exentos de detracciones por este concepto .
Català: Les baixes mèdiques superiors a 10 dies comporten el descompte corresponent a 1 mes , excepte que , a causa de la durada , excedeixin 10 dies en cadascun dels períodes mensuals correlatius ; en aquest cas , el descompte es fa per cadascun d ' aquests períodes .
Español: Las bajas médicas superiores a 10 días conllevan el descuento correspondiente a 1 mes , excepto que , a causa de su duración , excedan los 10 días en cada uno de los períodos mensuales correlativos , en cuyo caso el descuento se realiza por cada uno de estos períodos .
Català: i ) Pel concepte de compliment d ' horari es computa i s ' abona totalment la corresponent prima quan el treballador compleix els requisits establerts per a la jornada i l ' horari , amb els marges tolerats , és a dir , 4 faltes de puntualitat al treball superiors a 10 minuts en el període d ' 1 mes .
Español: i ) Por el concepto de cumplimiento de horario se computa y se abona totalmente la correspondiente prima cuando el trabajador cumpla los requisitos establecidos para la jornada y el horario , con los márgenes tolerados , es decir , 4 faltas de puntualidad al trabajo superiores a 10 minutos en el período de 1 mes .
Català: j ) Es perd el 100 % de la prima mensual de compliment d ' horari si també es perd la prima d ' assistència i sempre que s ' ultrapassi , 1 vegada i per qualsevol motiu , la tolerància esmentada .
Español: j ) Se pierde el 100 % de la prima mensual de cumplimiento de horario si también se pierde la prima de asistencia y siempre que se sobrepase , 1 vez y por cualquier motivo , la tolerancia mencionada .
Català: El personal laboral que per aplicació del nou sistema retributiu vegi disminuïdes les seves retribucions en còmput anual tindrà dret a un complement personal transitori que es regirà per les següents condicions : a ) Quan la minva de la retribució afecti l ' antiguitat el complement personal transitori serà igual al valor d ' aquesta diferència , es percebrà mensualment i serà absorbible per qualsevol mena d ' increment d ' antiguitat .
Español: El personal laboral que por aplicación del nuevo sistema retributivo vea disminuidas sus retribuciones en cómputo anual tendrá derecho a un complemento personal transitorio que se regirá por las siguientes condiciones : a ) Cuando la merma de la retribución afecte a la antigüedad el complemento personal transitorio será igual al valor de dicha diferencia , se percibirá mensualmente y será absorbible por cualquier tipo de incremento de antigüedad .
Català: b ) Quan la minva de la retribució afecti la retribució total exceptuant l ' antiguitat , el complement personal transitori serà igual al valor de la diferència , es percebrà mensualment i serà absorbible en un 50 % per qualsevol millora futura .
Español: b ) Cuando la merma de la retribución afecte a la retribución total exceptuando la antigüedad , el complemento personal transitorio será igual al valor de la diferencia , se percibirá mensualmente y será absorbible en un 50 % por cualquier mejora futura .
Català: L ' Ajuntament destinarà en els propers 3 anys una quantitat entre el 0,25 % com a mínim i un 0,40 % com a màxim del total de la massa salarial destinada al personal laboral , per l ' actualització de la relació de llocs de treball , negociada amb la representació sindical del personal .
Español: El Ayuntamiento destinará en los próximos 3 años una cantidad de entre un 0,25 % como mínimo y un 0,40 % como máximo del total de la masa salarial destinada al personal laboral en concepto de actualización de la relación de puestos de trabajo , negociada con la representación sindical del personal .
Català: En cas que els representants del personal funcionari s ' incorporessin a aquests acords , aquest pacte s ' entendria referit a la globalitat de la massa salarial de tot el personal , i s ' aplicaria prioritàriament als llocs de treball i col · lectius més desfavorits comparativament .
Español: En caso de que los representantes del personal funcionario se incorporasen a tales acuerdos , este pacto se entendería referido a la globalidad de la masa salarial de todo el personal , y se aplicaría prioritariamente a los puestos de trabajo y colectivos más desfavorecidos comparativamente .
Català: Els canvis de continguts de lloc de treball que es produeixin després de la valoració i els llocs de treball nous tindran una valoració provisional , aprovada pel Ple , que serà vigent fins que es produeixi l ' actualització de la valoració .
Español: Los cambios de contenidos de puesto de trabajo que se produzcan tras la valoración y los nuevos puestos de trabajo tendrán una valoración provisional , aprobada por el Pleno , que será vigente hasta que se produzca la actualización de la valoración .
Català: Els efectes retributius que per al personal laboral té aquest acord s ' aplicaran un cop completada la formalització de les retribucions amb efectes de primer de gener del 1998 .
Español: Los efectos retributivos que para el personal laboral tiene este acuerdo se aplicarán una vez completada la formalización de las retribuciones con efectos el primero de enero de 1998.
Català: El complement de productivitat , assistència i puntualitat que correspongui aplicar el mes de juny d ' enguany es pagarà , excepcionalment , a tot el personal en el nivell de productivitat mitjana .
Español: El complemento de productividad , asistencia y puntualidad que corresponda aplicar en el mes de junio del presente año se pagará , excepcionalmente , a todo el personal en el nivel de productividad media .
Català: Ambdues parts es comprometen a tramitar la incorporació d ' aquests acords en el Conveni col · lectiu vigent per la via que procedimentalment correspongui , per tal que tinguin la mateixa validesa i vigència que aquest .
Español: Ambas partes se comprometen a tramitar la incorporación de estos acuerdos en el Convenio colectivo vigente por la vía que procedimentalmente corresponda , al objeto de que tengan la misma validez y vigencia que este .
Català: No obstant el que estableix l ' acord 18 , s ' estableix una clàusula de garantia per la qual de l ' aplicació de minoracions del complement de productivitat no podrà en cap cas resultar un total de retribucions inferior al total de retribucions resultant del sistema retributiu de 1998 anterior a la valoració de llocs de treball .
Español: No obstante lo establecido en el acuerdo 18 , se establece una cláusula de garantía por la que de la aplicación de minoraciones del complemento de productividad no podrá en ningún caso resultar un total de retribuciones inferior al total de retribuciones resultante del sistema retributivo de 1998 anterior a la valoración de puestos de trabajo .
Català: Mitjançant l ' Ordre de 12 de febrer de 2001 , es van aprovar les bases reguladores sobre el foment de l ' economia social a Catalunya i s ' establia la convocatòria corresponent a l ' any 2001 ( DOGC núm .
Español: Mediante la Orden de 12 de febrero de 2001 , se aprobaron las bases reguladoras sobre el fomento de la economía social en Cataluña y se establecía la convocatoria correspondiente al año 2001 ( DOGC núm .
Català: " Article 2 Es modifica l ' article 9.2 de l ' Ordre de 12 de febrer de 2001 , que queda redactat de la manera següent : " D ' acord amb els continguts del reglament comunitari sobre ajuts a les petites i mitjanes empreses ( 70 / 2001 de 12 de gener de 2001 ) , els límits de subvenció per aquestes empreses consistirà en un màxim del 15 % de la inversió efectuada per a les petites empreses i en un màxim del 7,5 % per a les mitjanes empreses " .
Español: " Artículo 2 Se modifica el artículo 9.2 de la Orden de 12 de febrero de 2001 , que queda redactado de la manera siguiente : " Según los contenidos del reglamento comunitario sobre ayudas a las pequeñas y medianas empresas ( 70/ 2001 de 12 de enero de 2001 ) , los límites de subvención para estas empresas consistirá en un máximo del 15 % de la inversión efectuada para las pequeñas empresas y en un máximo del 7,5 % para las medianas empresas .
Català: Article 3 Es modifica l ' article 21.3.f ) de la referida Ordre de 12 de febrer de 2001 , que queda redactat de la manera següent : " Certificació de totes les subvencions sol · licitades o rebudes de qualsevol administració pública en els darrers tres anys " .
Español: " Artículo 3 Se modifica el artículo 21.3.f ) de la referida Orden de 12 de febrero de 2001 , que queda redactado de la manera siguiente : " Certificación de todas las subvenciones solicitadas o recibidas de cualquier administración pública en los últimos tres años .
Català: Article 4 Es modifica l ' article 23.3 de l ' esmentada Ordre de 12 de febrer de 2001 , que queda redactat de la manera següent : " La subvenció que rebi la societat sol · licitant haurà d ' adequar-se al que estableixen els reglaments comunitaris números 69 / 2001 i 70 / 2001 , ambdós de 12 de gener de 2001 , sobre els ajuts de minimis i els ajuts estatals a les petites i mitjanes empreses i , en especial , en el supòsit que la societat sol · licitant hagi rebut altres ajuts provinents de la Generalitat de Catalunya i / o altres administracions pel mateix projecte d ' inversió " .
Español: " Artículo 4 Se modifica el artículo 23.3 de la citada Orden de 12 de febrero de 2001 , que queda redactado de la manera siguiente : " La subvención que reciba la sociedad solicitante tendrá que adaptarse a lo que establecen los reglamentos comunitarios números 69/ 2001 y 70/ 2001 , ambos de 12 de enero de 2001 , sobre las ayudas de minimis y las ayudas estatales a las pequeñas y medianas empresas y , en especial , en el supuesto de que la sociedad solicitante haya recibido otras ayudas procedentes de la Generalidad de Cataluña y/ o otras administraciones por el mismo proyecto de inversión .
Català: Article 5 Es modifica l ' article 24.1 de la referida Ordre , que queda redactat de la manera següent : " Les subvencions atorgades seran compatibles amb altres ajuts públics , sense que puguin sobrepassar , en cap cas , el màxim establert per la normativa de Mínims de la Unió Europea , fixada en 100.000 euros ( 16.638.600 Ptes.- ) durant el període dels tres anys anteriors .
Español: " Artículo 5 Se modifica el artículo 24.1 de la referida Orden , que queda redactado de la manera siguiente : " Las subvenciones concedidas serán compatibles con otras ayudas públicas , sin que puedan sobrepasar , en ningún caso , el máximo establecido por la normativa de la Unión Europea , fijada en 100.000 euros ( 16.638.600 ptas . ~~~ ) durante el período de los tres años anteriores .
Català: " Article 6 Es modifica l ' article 25.2 de l ' Ordre de 12 de febrer de 2001 , que queda redactat de la manera següent : " El termini màxim per resoldre i notificar la resolució de subvenció serà de sis mesos a comptar de la data de finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: " Artículo 6 Se modifica el artículo 25.2 de la Orden de 12 de febrero de 2001 , que queda redactado de la manera siguiente : " El plazo máximo para resolver y notificar la resolución de subvención será de seis meses a contar desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: Si transcorregut el termini esmentat no s ' ha dictat resolució expressa , caldrà entendre estimada la sol · licitud , si bé es produirà quan hi hagi el corresponent crèdit pressupostari i els sol · licitants compleixin els requisits essencials previstos a la norma d ' aplicació .
Español: Si transcurrido el plazo citado no se ha dictado resolución expresa , deberá entenderse que la solicitud ha sido estimada , aunque se producirá cuando exista el correspondiente crédito presupuestario y los solicitantes cumplan los requisitos esenciales previstos en la norma de aplicación .
Català: " Disposició transitòria La present Ordre és d ' aplicació a les sol · licituds presentades en base a la convocatòria publicada mitjançant l ' Ordre de 12 de febrer de 2001 .
Español: " Disposición transitoria La presente Orden es de aplicación a las solicitudes presentadas según la convocatoria publicada mediante la Orden de 12 de febrero de 2001.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de fabricació i distribució de begudes refrescants de les comarques de Lleida , presentat pel senyor Lluís Casas i Farran en data 2 de març de 2001 , subscrit per la part empresarial per l ' Agrupació Provincial de Distribuïdors de Begudes Refrescants i per part dels treballadors per la central sindical Comissions Obreres i la central sindical Unió General de Treballadors el dia 15 de febrer de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricación y distribución de bebidas refrescantes de las comarcas de Lleida , presentado por don Lluís Casas i Farran en fecha 2 de marzo de 2001 , suscrito por la parte empresarial por la Agrupación Provincial de Distribuidores de Bebidas Refrescantes y por parte de los trabajadores por las centrales sindicales Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores el día 15 de febrero de 2001 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricación y distribución de bebidas refrescantes de las comarcas de Lleida para el 1.1.2001 al 31.12.2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Lleida .
Català: col · lectiu de treball del sector de fabricació i distribució de begudes refrescants de les comarques de Lleida ( 1.1.2001 al 31.12.2002 ) .
Español: CONVENIO colectivo de ámbito provincial para las actividades de fabricación y distribución de bebidas refrescantes de las comarcas de Lleida ( 1.1.2001 al 31.12.2002 ) .
Català: Aquest Conveni col · lectiu ha estat pactat per les organitzacions següents : per part dels treballadors , la Central de Comissions Obreres ( CCOO ) i la Unió General de Treballadors ( UGT ) , i per la part empresarial , l ' Agrupació Provincial de Distribuïdors de Begudes Refrescants .
Español: Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Partes negociadoras El presente Convenio colectivo ha sido concertado por las siguientes organizaciones : por la parte trabajadora , la central de Comisiones Obreras ( CCOO ) y la Unión General de Trabajadores ( UGT ) , y por parte empresarial , la Agrupación Provincial de Distribuidores de Bebidas Refrescantes .
Català: Queden sotmeses les empreses a tot el que es recull en aquest Conveni col · lectiu , ja siguin físiques o jurídiques , sempre que es dediquin a :
Español: b ) Ámbito funcional A cuanto se establece en el presente Convenio colectivo , quedan sometidas todas las empresas , ya sean físicas o jurídicas , que se dediquen a : a ) La elaboración y/ o distribución de bebidas refrescantes .
Català: Queden compreses en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni les persones que treballin per compte de les empreses a les quals els afecta , llevat que es tracti d ' alguna de les relacions que es recullen als articles 1.3 i 2 del text refós de la llei de l ' Estatut dels treballadors ( RDL 1 / 1995 , de 24 de març ) .
Español: c ) Ámbito personal Quedarán comprendidas en el ámbito de aplicación de este Convenio las personas que ostenten la cualidad de trabajadores por cuenta de las empresas afectadas por el mismo , salvo que se trate de alguna de las relaciones a que se hace referencia en los artículos 1.3 y 2 del texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores ( RDL 1/ 1995 , de 24 de marzo ) .
Català: Aquest Conveni tindrà caràcter retroactiu al dia 1 de gener de 2001 sigui quina sigui la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i tindrà una durada de dos anys , és a dir , fins al 31 de desembre de 2002 .
Español: d ) Ámbito temporal El presente Convenio tendrá carácter retroactivo al día 1 de enero de 2001 , cualquiera que sea la fecha de su publicación en el DOGC y tendrá una duración de dos años , es decir , hasta el 31 de diciembre de 2.002 .
Català: Les condicions econòmiques pactades , considerades en el seu conjunt , seran compensables amb aquelles que eren vigents per aplicació i disposicions legals , convenis col · lectius de treball o contractes individuals , de manera que no s ' abonaran diferències per cap concepte si la remuneració anual , real i total del treballador és superior .
Español: Artículo 5 Compensación , absorción y condiciones más beneficiosas Las condiciones económicas pactadas , consideradas en su conjunto , son compensables con las que anteriormente regían por aplicación de disposiciones legales , convenios colectivos de trabajo , o contratos individuales , de modo que no se abonarán diferencias por ningún concepto , si la remuneración anual , real y total del trabajador es superior .
Català: En el cas que hi hagi esdeveniments especials en dies festius es garantirà el descans mínim segons les disposicions vigents , treballant en el cas d ' extrema necessitat i s ' abonarà el 200 % del valor hora d ' acord amb l ' annex d ' aquest Conveni .
Español: Capítulo 2 Artículo 6 Casos especiales de servicio En el supuesto de acontecimientos especiales en días festivos , se garantizará el descanso mínimo , según las disposiciones vigentes , trabajando en caso de extrema necesidad , y se abonará al 200 por 100 del valor hora , según el anexo del presente Convenio .
Català: La jornada ordinària de treball serà de 1.790 hores anuals de treball efectiu . ~ ~ ~ L ' horari de treball serà el pactat per l ' empresa i els treballadors o els seus representants , de comú acord , i s ' establirà de forma i manera que es treballin 40 hores en còmput setmanal , sens perjudici dels reajustaments que procedeixin fins arribar a la jornada anual pactada , si bé aquests reajustaments , llevat pacte en contrari , no podrà suposar una alteració substancial dels horaris actualment establerts .
Español: El horario de trabajo será el pactado por la empresa y los trabajadores o sus representantes , de común acuerdo , estableciéndose en forma y manera que se trabajen 40 horas en cómputo semanal , sin perjuicio de los reajustes que procedan para alcanzar la jornada anual pactada , si bien dichos reajustes , salvo pacto en contrario , no podrá suponer una alteración sustancial de los horarios actualmente establecidos .
Català: a ) Durant el període comprès entre el 5 d ' abril i el 15 d ' octubre , en el cas que hi hagi algun dia festiu entre setmana , es prestaran serveis durant 5 hores amb descans de mitja hora per l ' entrepà que es computarà com a jornada , en la jornada del dissabte d ' aquella setmana , i es compensarà aquell descans amb el denominat plus de dissabte en la quantia de 4.417 pessetes per cada meitat de jornada en aquelles condicions .
Español: El descanso semanal será de dos días que , como regla general , comprenderá el sábado y el domingo , con las siguientes excepciones : a ) Durante el período comprendido entre el 5 de abril y el 15 de octubre , si existiese algún festivo intersemanal , se prestarán servicios durante cinco horas , con descanso de media hora para el llamado " bocadillo " computado como jornada , en la jornada del sábado de dicha semana , compensándose dicho descanso con el denominado " plus del sábado " , en cuantía de 4.417 pesetas por cada mitad de jornada en dichas condiciones .
Català: b ) Les empreses situades en les zones pirinenques i adjacents adequaran la seva jornada al que s ' ha pactat , essent una excepció pel que fa a la possibilitat de treballar els dissabtes i , en aquests casos , s ' abonarà conforme a la resta d ' empreses 4.417 pessetes per dissabte treballat , més el plus de tasca , quan així correspongui .
Español: b ) Las empresas situadas en las zonas pirenaicas y adyacentes adecuarán su jornada a lo pactado , siendo una excepción en cuanto a la posibilidad de trabajar los sábados y , en estos casos , se abonará como el resto de empresas 4.417 pesetas por sábado trabajado , más el plus de tarea , cuando así corresponda .
Català: c ) En altres supòsits i en casos excepcionals i per motius de producció o distribució , es podran treballar dotze dissabtes a l ' any com a màxim en les condicions esmentades a l ' apartat a ) i amb la compensació econòmica de 4.417 pessetes i el plus de tasca .
Español: c ) En otros supuestos y en casos excepcionales y por motivos de producción o distribución , se podrán trabajar un máximo de doce sábados al año en las condiciones citadas en el apartado a ) y con la compensación económica de 4.417 pesetas y el plus tarea .
Català: L ' empresa podrà concedir les vacances fora del període d ' estiu , donada l ' especial intensificació del treball en el sector , durant els mesos de juny a setembre , ambdós inclosos .
Español: La empresa podrá conceder las vacaciones fuera del periodo de verano , dada la especial intensificación del trabajo en el sector , durante los meses de junio a septiembre , ambos incluidos .
Català: S ' estableixen amb caràcter general i com a mínim els salaris que consten en la taula que s ' acompanya com a annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: Capítulo 3 Condiciones económicas Artículo 11 Retribuciones Se establece con carácter general y como mínimo los salarios que constan en la tabla que se acompaña como anexo 1 de este Convenio .
Català: L ' increment pactat per l ' any 2001 serà de l ' IPC real de Catalunya registrat per l ' Institut Nacional d ' Estadística a 31-12-2001 més un 0 ' 25 % amb efectes econòmics de l ' 1 de gener de 2001 .
Español: El incremento pactado para el año 2001 será del IPC real de Cataluña registrado por el Instituto Nacional de Estadística a 31-12-2001 más un 0'25 % con efectos económicos de 1 de enero de 2001.
Català: Fins que no existeixi una constància fefaent de l ' IPC publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística a 31-12-2000 , s ' aplicarà un increment provisional del 2 ' 5 % sobre els imports definitius vigents a 31-12-2001 .
Español: Hasta que no exista una constancia fehaciente del IPC publicado por el Instituto Nacional de Estadística a 31-12-2000 , se aplicará un incremento provisional del 2'5 % sobre los importes definitivos vigentes a 31-12-2000 .
Català: Per l ' any 2002 es pacta un increment provisional de tots els conceptes retributius del 2 ' 5 % , sobre els imports definitius vigents a 31-12-2001 , un cop efectuada la revisió retributiva de l ' any 2001 .
Español: Para el año 2002 se pacta un incremento provisional de todos los conceptos retributivos del 2'5 % , sobre los importes definitivos vigentes a 31-12-2001 , una vez efectuada la revisión retributiva del año 2001.