Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: c ) Per al personal docent adscrit a l ' Escola d ' Adults , de l ' Aula d ' Escolarització Externa i del Centre 0-3 d ' Educació Infantil s ' ha d ' aplicar , en tot el que fa referència a les vacances escolars de Nadal i Setmana Santa , el calendari escolar vigent en els col · legis públics CEIP que determina anualment el Departament d ' Ensenyament de la Generalitat de Catalunya .
Español: c ) Para el personal docente adscrito a la Escuela de adultos , del aula de escolarización externa y del Centro 0-3 de educación infantil se ha de aplicar , en todo lo que se refiere a las vacaciones escolares de Navidad y Semana Santa , el calendario escolar vigente en los colegios públicos CEIP que determina anualmente el Departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya .
Català: S ' entén que aquests dies de llicència corresponen als 4 dies de llicència per Nadal de què disposa tot el personal de l ' Ajuntament més els dies resultants de la conversió en dies festius de l ' acumulació d ' hores extres no remunerades que aquest personal ha de fer fora del seu horari laboral .
Español: Se entiende que estos días de licencia corresponden a los 4 días de licencia per Navidad de que dispone todo el personal del Ayuntamiento más los días resultantes de la conversión en días festivos de la acumulación de horas extras no remuneradas que este personal ha de hacer fuera de su horario laboral .
Català: d ) L ' Aula d ' Escolarització Externa i el Centre 0-3 d ' Educació Infantil han d ' aplicar en tot el que fan referència als períodes de vacances dels alumnes i als dies festius o no lectius al calendari escolar que anualment publica el Departament d ' Ensenyament de la Generalitat per a tots els centres docents no universitaris de Catalunya .
Español: d ) El aula de escolarización externa y el Centro 0-3 de educación infantil han d'aplicar en todo lo que se refiere a los períodos de vacaciones de los alumnos y a los días festivos o no lectivos al calendario escolar que anualmente publica el Departament d'Ensenyament de la Generalitat para todos els centros docentes no universitarios de Catalunya .
Català: Els dies festius ( en l ' àmbit lectiu ) no inclosos dins de l ' apartat c ) d ' aquest article poden sol · licitar-los els funcionaris / àries a compte dels 6 dies de permís a l ' any .
Español: Los días festivos ( a nivel lectivo ) no incluidos dentro del apartado c ) de este artículo pueden solicitarse por los funcionarios/ arias a cuenta de los 6 días de permiso al año .
Català: Quan el control es realitzi mitjançant aparells mecànics o electrònics per a l ' entrada i la sortida , en començar i finalitzar la jornada laboral inclosos els supòsits de jornada partida , hi ha d ' haver una tolerància de 5 minuts diaris .
Español: Cuando el control se realice mediante aparatos mecánicos o electrónicos para la entrada y la salida , al empezar y al finalizar la jornada laboral incluidos los supuestos de jornada partida , ha de haber una tolerancia de 5 minutos diarios .
Català: Els funcionaris / àries de l ' Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols han de tenir un marge de 20 minuts de flexibilitat a l ' entrada , que s ' han de compensar el mateix dia .
Español: Los funcionarios/ arias del Ayuntamiento de Sant Feliu de Guíxols han de tener un margen de 20 minutos de flexibilidad a la entrada , que se han de compensar en el mismo día .
Català: Permisos i llicències preceptius i justificats . ~ ~ ~ S ' han de concedir permisos retribuïts i no recuperables per les causes següents , degudament justificades documentalment :
Español: Permisos y licencias preceptivos y justificados : Se han de conceder permisos retribuidos y no recuperables por las causas siguientes , debidamente justificadas documentalmente :
Català: a ) Pel naixement d ' un fill , per la mort , malaltia greu , operació quirúrgica , hospitalització d ' un familiar fins el 1r grau de consanguinitat o afinitat : fins a 5 dies laborables .
Español: a ) Por el nacimiento de un hijo , por la muerte , enfermedad grave , operación quirúrgica , hospitalización de un familiar hasta el 1r grado de consanguinidad o afinidad : hasta 5 días laborables .
Català: Quan es tracti de familiars fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies si el succés es produís en la mateixa localitat i fins 4 dies quan es produeixi en una altra localitat .
Español: Cuando se trate de familiares hasta al 2º grado de consanguinidad o afinidad : 2 días si el hecho se produjera en la misma localidad y hasta 4 días cuando se produzca en otra localidad .
Català: b ) En el cas de matrimoni d ' un familiar fins el 2n grau de consanguinitat : 1 dia si el succés es produís a una localitat de la província de Girona , 2 dies si es produís en una altra localitat de Catalunya , i fins 4 dies quan es produeixi fora de Catalunya .
Español: b ) En el caso de matrimonio de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad : 1 día si el hecho se produjera en una localidad de la provincia de Girona , 2 días si se produjera en otra localidad de Catalunya , y hasta 4 días cuando se produjera fuera de Catalunya .
Català: La forma d ' acreditar la unió lliure de parella és a través de la certificació d ' inscripció corresponent en el registre de parelles de fet del municipi de residència , a través de l ' atorgament d ' escriptura pública , de conformitat amb el que estableix l ' article 15 de la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , d ' unions estables de parelles , aprovada pel Parlament de Catalunya i publicada en el DOGC núm .
Español: La forma de acreditar la unión libre de pareja es a través de la certificación de inscripción correspondiente en el registro de parejas de hecho del municipio de residencia , a través del otorgamiento de escritura pública , de conformidad con lo que establece el artículo 15 de la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , de uniones estables de pareja , aprobada por el Parlament de Catalunya y publicada en el DOGC núm .
Català: h ) En el cas d ' embaràs s ' ha de concedir llicència pel termini de 115 dies naturals distribuïts a elecció de la interessada abans i / o després del part .
Español: h ) En el caso de embarazo se ha de conceder licencia por el plazo de 115 días naturales distribuidos a elección de la interesada antes y/ o después del parto .
Català: i ) El funcionari / ària amb un fill / a menor de 9 mesos té dret a un permís d ' 1 h diària d ' absència de treball o de reducció de la jornada per atendre ' l .
Español: i ) El funcionario/ aria con un hijo/ a menor de 9 mesos ha de tener derecho a un permiso de 1 h diaria de ausencia del trabajo o de reducción de la jornada para atenderlo .
Català: j ) S ' ha de concedir permís pel temps indispensable per assistir a una visita mèdica del propi funcionari / ària i per assistir als cursos de tècniques d ' assistència al part .
Español: j ) Se ha de conceder permiso por el tiempo indispensable para asistir a una visita médica del propio funcionario/ aria y para asistir a los cursos de técnicas de asistencia al parto .
Català: Així mateix , en cas d ' urgència o imprevist , s ' ha de concedir permís per acompanyar a la visita mèdica un familiar seu fins al 1r grau de consanguinitat o afinitat , quan aquest necessiti ser acompanyat per estar impossibilitat físicament o mentalment per anar-hi tot sol ( gent gran , fills petits _ ) .
Español: Así mismo , en caso de urgencia o imprevisto , se ha de conceder permiso para acompañar a la visita médica a un familiar suyo hasta el 1r grado de consanguinidad o afinidad , cuando éste necesite ser acompañado por estar impossibilitado físicamente o mentalmente para ir solo ( gente mayor , hijos menores _ ) .
Català: k ) Les llicències per realitzar les funcions sindicals , formació sindical o Junta de Personal i Comitè de Seguretat i Salut s ' han d ' atenir a les disposicions vigents sobre la matèria .
Español: k ) Las licencias para realizar las funciones sindicales , formación sindical o Junta de personal y comité de seguridad y salud se han de ajustar a las disposiciones vigentes sobre la materia .
Català: l ) Pel que fa als permisos d ' adopció , s ' ha d ' respectar allò que disposa la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per promoure la conciliació de la vida familiar laboral de les persones treballadores .
Español: l ) Por lo que se refiere a los permisos de adopción , se ha de estar a lo que dispone la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , para promover la conciliación de la vida familiar laboral de las personas trabajadoras .
Català: a ) Es pot disposar de 6 dies ( o 12 mitges jornades pel personal que realitzi jornada partida ) a l ' any , com a màxim , de permís per a assumptes personals , sense justificació i amb dret a remuneració .
Español: a ) Se puede disponer de 6 días ( o 12 medias jornadas para el personal que realice jornada partida ) al año , como máximo , de permiso para asuntos personales , sin justificación y con derecho a remuneración .
Català: Aquests permisos s ' han de concedir sempre que es demanin amb una antelació mínima de 4 dies i no es trobi en l ' esmentada situació més del 20 % dels funcionaris / àries de la dependència corresponent .
Español: Estos permisos se han de conceder siempre que se pidan con una antelación mínima de 4 días y no se encuentre en la citada situación más del 20 % de los funcionarios/ aries de la dependencia correspondiente .
Català: b ) Els funcionaris / àries poden sol · licitar permisos , sense sou i que vagin a càrrec de les seves despeses socials , de fins a 15 dies cada any natural , amb un preavís per escrit de 5 dies laborables ; les sol · licituds s ' han de concedir sempre que no es trobin en aquesta situació més d ' un 20 % dels funcionaris / àries d ' una determinada dependència o unitat administrativa .
Español: b ) Los funcionarios/ arias pueden solicitar permisos , sin sueldo y que vayan a cargo de sus gastos sociales , de hasta 15 días cada año natural , con un preaviso por escrito de 5 días laborables ; las solicitudes se han de conceder siempre que no se encuentren en esta situación más de un 20 % de los funcionarios/ arias de una determinada dependencia o unidad administrativa .
Català: c ) Es pot concedir permís per a la realització d ' estudis sobre matèries relacionades amb el lloc de treball , sempre que existeixi informe favorable del cap de la unitat orgànica i regidor responsable en la qual presti els seus serveis el funcionari / ària .
Español: c ) Se puede conceder permiso para la realización de estudios sobre materias relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que exista informe favorable del jefe de la unidad orgánica y regidor responsable en la cual preste sus servicios el funcionario/ aria .
Català: e ) Per a la Policia Municipal es fixa un mínim de personal ( caporals i agents ) que ha de quedar de servei per poder autoritzar els permisos per assumptes personals .
Español: e ) Para la Policia municipal se fija un mínimo de personal ( caporales y agentes ) que ha de quedar de servicio para poder autorizar los permisos por asuntos personales .
Català: a ) El funcionari / ària que per raó de guarda legal tingui a la seva custòdia directa un nen menor de 6 anys o un disminuït psíquic , físic o sensorial que no desenvolupi una activitat retribuïda , té dret a la reducció fins a la meitat de la jornada laboral , amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: a ) El funcionario/ aria que por razón de guarda legal tenga a su custodia directa un niño menor de 6 años o un disminuido psíquico , físico o sensorial que no desarrolle una actividad retribuida , ha de tener derecho a la reducción de hasta la mitad de la jornada laboral , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: b ) En casos degudament justificats , per incapacitat física del seu cònjuge , pare o mare , fill / filla , es pot així mateix sol · licitar , amb les mateixes condicions esmentades , la reducció de la jornada .
Español: b ) En casos debidamente justificados , por incapacidad física de su cónyuge , padre o madre , hijo/ a , se puede asímismo solicitar , con las mismas condiciones citadas , la reducción de la jornada .
Català: c ) El funcionari / ària que vulgui dedicar-se al seu perfeccionament professional per la via dels estudis , cursos , seminaris o similars , organitzats per institucions públiques o privades , té dret a la reducció , fins a un terç , de la seva jornada laboral amb la reducció proporcional de les seves retribucions i anant a càrrec seu la part proporcional de despeses socials .
Español: c ) El funcionario/ aria que quiera dedicarse a su perfeccionamiento profesional por la vía de los estudios , cursos , seminarios o similares , organizados por instituciones públicas o privadas , han de tener derecho a la reducción , hasta un tercio , de su jornada laboral con la reducción proporcional de sus retribuciones y yendo a su cargo la parte proporcional de gastos sociales .
Català: Aquests permisos són potestatius i s ' han de donar en el supòsit que les necessitats del servei ho permetin i afavoreixin la formació específica del funcionari / ària i tinguin relació amb les funcions que exerceix .
Español: Estos permisos son potestativos y se han de dar en el supuesto que las necessidades del servicio lo permitan i favorezca la formación específica del funcionario/ aria y tenga relación con las funciones que desarrolla .
Català: Els funcionaris / àries , prèvia petició argumentada i presentada per escrit a l ' Ajuntament poden gaudir d ' un permís amb reserva del lloc de treball , en els supòsits següents :
Español: Los funcionarios/ arias , previa petición argumentada y presentada por escrito al Ayuntamiento pueden disfrutar de un permiso con reserva del puesto de trabajo , en los supuestos siguientes :
Català: c ) Per dedicar-se al propi perfeccionament professional per la via de la formació acadèmica , mitjançant estudis , cursos , seminaris o similars organitzats per institucions públiques o privades .
Español: c ) Para dedicarse al propio perfeccionamiento profesional por la vía de la formación académica , mediante estudios , cursos , seminarios o similares organizados por instituciones públicas o privadas .
Català: El permís s ' ha de donar per finalitzat dins el període màxim de 3 anys ; en el cas del personal docent del Centre 0-3 d ' Educació Infantil , l ' Escola d ' Adults i l ' Aula d ' Escolarització Externa , la reincorporació ha de coincidir amb el principi o final d ' un trimestre o d ' un curs escolar .
Español: El permiso se ha de dar por finalizado dentro del período máximo de 3 años ; en el caso del personal docente del Centro 0-3 de Educación infantil , la Escuela de adultos y el aula de escolarización externa , la reincorporación ha de coincidir con el principio o final de un trimestre o de un curso escolar .
Català: Els funcionaris / àries que gaudeixin de permís per algun dels supòsits anteriors , tenen dret a la reserva del lloc de treball , i en els casos que preveu la llei , al còmput de l ' antiguitat adquirida durant el temps que duri el permís , així com la reincorporació en el mateix lloc de treball .
Español: Los funcionarios/ arias que disfruten de permiso por alguno de los supuestos anteriores , han de tener derecho a la reserva del puesto de trabajo y en los casos que preve la ley , al cómputo de la antigüedad adquirida durante el tiempo que dure el permiso , así como a la reincorporación en el mismo puesto de trabajo .
Català: La finalització del període de permís ( quan aquest pugui ser variable ) i la data elegida per reincorporar-se al propi lloc de treball , s ' ha de notificar a l ' Ajuntament amb un mínim d ' 1 mes d ' antelació .
Español: La finalización del período de permiso ( cuando éste pueda ser variable ) y la fecha elegida para reincorporarse al mismo puesto de trabajo , se ha de notificar al Ayuntamiento con un mínimo de 1 mes de antelación .
Català: Una vegada desapareguda la causa que va motivar el permís , el funcionari / ària ha de tenir 30 dies naturals per reincorporar-se al seu lloc de treball , en cas de no fer-ho , el funcionari / ària ha de passar a la situació d ' excedència voluntària i s ' ha de regir pel que preveu la legislació en aquests casos .
Español: Una vez desaparecida la causa que motivó el permiso , el funcionario/ aria ha de tener 30 días naturales para reincorporarse a su puesto de trabajo , en caso de no hacerlo , el funcionario/ aria ha de pasar a la situación de excedencia voluntaria y se ha de regir por lo que preve la legislación en estos casos .
Català: S ' han de realitzar durant qualsevol mes de l ' any , sempre que el cap de la dependència o servei a què estigui destinat , informi que això no anirà en detriment del servei .
Español: Se han de realizar durante cualquier mes del año , siempre que el jefe de la dependencia o servicio al que esté destinado , informe que esto no ha de ir en detrimento del servicio .
Català: Quan per circumstàncies excepcionals la persona que estigui en període de vacances , causi baixa per incapacitat temporal , aquestes queden interrompudes i pot realitzar-les durant la resta de l ' any .
Español: Cuando por circunstancias excepcionales la persona que esté en período de vacaciones , cause baja per incapacidad temporal , éstas han de quedar interrumpidas y puede realizarlas durante el resto del año .
Català: El personal del Centre 0-3 d ' Educació Infantil , per necessitats del servei , pot fruir de les seves vacances anuals , per setmanes , en període de 4 ó 5 dies laborables .
Español: El personal del Centro de Educación Infantil , por necesidades del servicio , puede disfrutar de sus vacaciones anuales , por semanas , en períodos de 4 ó 5 días laborables .
Català: Quan per circumstàncies alienes als funcionaris / àries aquests no puguin realitzar les vacances reglamentàries després que la Corporació i la Junta de Personal les hagi aprovat , han de ser consensuades pel funcionari / ària , la Corporació i la Junta de Personal .
Español: Cuando por circunstancias ajenas a los funcionarios/ arias , éstos no puedan realizar las vacaciones reglamentarias después que la Corporación y la Junta de personal las haya aprobado , han de ser consensuades por el funcionario/ aria , la Corporación y la Junta de personal .
Català: S ' acorda aplicar la normativa de prevenció de riscos laborals ( Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i altres reglaments apareguts en matèria de prevenció ) .
Español: Se acuerda aplicar la normativa de prevención de riesgos laborales ( Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y otros reglamentos aparecidos en materia de prevención ) .
Català: Els membres de la Junta de Personal dels funcionaris / àries de l ' Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols al qual anomenarem Comitè de Personal , han de disposar de 20 h mensuals per exercir la seva tasca sindical .
Español: Los miembros de la Junta de Personal de los funcionarios/ arias del Ayuntamiento de Sant Feliu de Guíxols al cual se denominará Comité de Personal , han de disponer de 20 h mensuales para desarrollar su tarea sindical .
Català: L ' acumulació s ' ha de realitzar en un dels seus membres ( funcionari ) , fins arribar a un màxim de mitja jornada , que es pot distribuir per dies o setmanes , prèvia proposta de l ' interessat / ada a la representació de l ' Ajuntament .
Español: La acumulación se ha de realizar en uno de sus miembros ( funcionario ) , hasta llegar a un máximo de media jornada , que se puede distribuir por días o por semanas , previa propuesta del interesado/ ada a la representación del Ayuntamiento .
Català: Per a qualsevol acte de representació , els membres del Comitè de Personal estan obligats a comunicar la seva absència del servei , amb 48 h d ' antelació , excepte en casos d ' urgència .
Español: Para cualquier acto de representación , los miembros del Comité de Personal estan obligados a comunicar su ausencia del servicio , con 48 h de antelación , excepto en casos de urgencia .
Català: Els actes de representació sindical realitzats fora de l ' horari de treball , sempre dins del límit de crèdit i acumulació horària previst anteriorment , es poden compensar amb festa el dia següent , o bé acumulant-se fins arribar a una jornada de treball .
Español: Los actos de representación sindical realizados fuera del horario de trabajo , siempre dentro del límite de crédito y acumulación horaria previsto anteriormente , se pueden compensar con fiesta el día siguiente , o bien acumulandose hasta llegar a una jornada de trabajo .
Català: Aquestes assemblees les han de convocar el Comitè de Personal o alguna secció sindical amb un mínim de 72 h d ' antelació indicant l ' ordre del dia i el col · lectiu que les convoca .
Español: Éstas asambleas se han de convocar por el Comité de Personal o por alguna sección sindical con un mínimo de 72 h de antelación indicando el orden del día y el colectivo que las convoca .
Català: L ' Ajuntament ha de consignar en el seu pressupost la quantitat de 100.000 PTA ( 601,01 euros ) per a l ' adquisició de material , llibres , etc .
Español: El Ayuntamiento ha de consignar en su presupuesto la cantidad de 100.000 PTA ( 601,01 euros ) para la adquisición de material , libros , etc.
Català: La Junta de Personal ha de participar en l ' elaboració de la part dels pressupostos anuals que afecti a personal ( oferta d ' ocupació , modificació de retribucions , canvis de places _ ) , a aquest efecte s ' ha d ' obrir un període de consultes d ' 1 mes abans de l ' elaboració definitiva que hagi d ' anar a dictamen de l ' òrgan corresponent i posteriorment s ' ha de lliurar la proposta definitiva com a mínim amb 7 dies d ' antelació a la seva discussió per l ' òrgan competent .
Español: La Junta de personal ha de participar en la elaboración de la parte de los presupuestos anuales que afecte a personal ( oferta de ocupación , modificación de retribuciones , cambios de plazas _ ) , a tal efecto se ha de abrir un período de consultas de 1 mes antes de la elaboración definitiva que haya de ir a dictamen del órgano correspondiente y posteriormente se ha de entregar la propuesta definitiva como mínimo con 7 días de antelación a su discusión por el órgano competente .
Català: També ha de tenir coneixement del contingut de les bases de selecció de personal de qualsevol règim dins de les 3 setmanes abans d ' aprovar-se per l ' òrgan competent .
Español: También ha de tener conocimiento del contenido de las bases de selección de personal de cualquier régimen dentro de las 3 semanas antes de aprobarse por el órgano competente .
Català: La Corporació es compromet a potenciar la promoció vertical , horitzontal , restringida i general , que prioritzi l ' experiència i la professionalitat a l ' hora d ' ocupar places de major responsabilitat i categoria .
Español: La Corporación se compromete a potenciar la promoción vertical , horizontal , restringida y general , que priorice la experiencia y la profesionalidad a la hora de ocupar plazas de mayor responsabilidad y categoría .
Català: Als efectes del present Conveni s ' entén en sentit ampli per promoció professional interna : el dret del personal d ' aquesta administració a accedir a altres places , escales o subescales immediatament superiors a la que ocupa en propietat o mitjançant un contracte laboral indefinit .
Español: A los efectos del presente Convenio se entiende en sentido amplio por promoción profesional interna : el derecho del personal de esta administración a acceder a otras plazas , escalas o subescalas inmediatamente superiores a la que ocupa en propiedad o mediante un contrato laboral indefinido .
Català: D ' acord amb el que s ' ha esmentat en l ' apartat anterior , la Corporació es compromet a facilitar la promoció professional interna d ' accés a categories , escales i subescales d ' un grup de titulació a un altre immediatament superior .
Español: De acuerdo con lo que se ha citado en el apartado anterior , la Corporación se compromete a facilitar la promoción profesional interna de acceso a categorías , escalas y subescalas de un grupo de titulación a otro inmediatamente superior .
Català: c ) Cal , així mateix , que els procediments de selecció s ' adaptin , a fi i efecte de facilitar la promoció dels funcionaris / àries de categories inferiors , tot valorant especialment la capacitació rebuda i els mèrits que concorren en aquests funcionaris / àries .
Español: c ) Así mismo , es necesario que los procedimientos de selección se adapten , para facilitar la promoción de los funcionarios/ arias de categorías inferiores , valorando especialmente la capacitación recibida y los méritos que concurren en estos funcionarios/ arias .
Català: d ) En el marc de la legislació aplicable , els funcionaris / àries tenen dret a la promoció interna i accedir preferentment a les places de nivell superior que restin lliures , sempre que compleixin els requisits exigits per a cada cas concret .
Español: d ) En el marco de la legislación aplicable , los funcionarios/ arias tienen derecho a la promoción interna accediendo preferentemente a las plazas de nivel superior que queden vacantes , siempre que cumplan los requisitos exigidos para cada caso concreto .
Català: e ) Sempre que la plaça estigui vacant i dotada pressupostàriament s ' han de convocar proves de caràcter restringit , a fi que els funcionaris / àries que tinguin una antiguitat mínima de 2 anys en l ' escala a la qual pertanyin i posseeixin la titulació exigida hi puguin accedir de forma restringida .
Español: e ) Siempre que la plaza esté vacante y dotada presupuestariamente se han de convocar pruebas de carácter restringido , a fin de que los funcionarios/ arias que tengan una antigüedad mínima de 2 años en la escala a la cual pertenezcan y posean la titulación exigida puedan acceder a ella de forma restringida .
Català: f ) Per tal de fomentar la promoció professional de tots els funcionaris / àries dins els seus propios llocs de treball s ' ha d ' establir , de comú acord entre la Junta de Personal i l ' Ajuntament un sistema per valorar l ' experiència professional , la formació permanent i per damunt de tot la seva capacitat .
Español: f ) Para fomentar la promoción profesional de todos los funcionarios/ arias dentro de sus mismos puestos de trabajo se ha de establecer , de común acuerdo entre la Junta de personal y el Ayuntamiento un sistema para valorar la experiencia profesional , la formación permanente y por encima de todo su capacidad .
Català: La Corporació de Sant Feliu de Guíxols ha de tendir a utilitzar les formes de contractació estables quan es tracti de cobrir llocs de treball que es corresponguin amb necessitats permanents .
Español: La Corporación de Sant Feliu de Guíxols ha de tender a utilizar las formas de contratación estables quan se trate de cubrir puestos de trabajo que se correspondan con necesidades permanentes .
Català: Així mateix , sempre que no es tracti de contractacions de caràcter urgent o per substitucions — per les quals no es convoquin proves de selecció — inferiors a 6 mesos , la substitució ha de ser per promoció interna ; si dintre dels funcionaris / àries no n ' hi hagués cap amb la titulació requerida , s ' hauria de tendir a utilitzar , per a noves contractacions , els aprovats sense plaça de processos de selecció anteriors .
Español: Así mismo , siempre que no se trate de contrataciones de carácter urgente o por sustituciones — para las cuales no se convoquen pruebas de selección— inferiores a 6 meses , la sustitución ha de ser por promoción interna , si dentro de los funcionarios/ arias no hubiera ninguno con la titulación requerida , se ha de tender a utilizar , para nuevas contrataciones , los aprobados sin plaza de procesos de selección anteriores .
Català: En el cas de vaga es reconeix plenament el dret de la Junta de Personal dels funcionaris / àries a participar en l ' establiment dels serveis mínims , els quals han d ' establir-se abans de les 48 h de l ' inici de la vaga .
Español: En el caso de huelga se reconoce plenamente el derecho de la Junta de Personal de los funcionarios/ arias a participar en el establecimiento de los servicios mínimos , los cuales han de establecerse antes de las 48 h del inicio de la huelga .
Català: L ' Ajuntament ha de posar els mitjans necessaris perquè el present Pacte tingui la publicitat necessària i sigui conegut per la totalitat del personal funcionari de l ' Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols al qual resulta d ' aplicació .
Español: El Ayuntamiento ha de poner los medios necesarios para que el presente Pacto tenga la publicidad necesaria y sea conocido por la totalidad del personal funcionario del Ayuntamiento de Sant Feliu de Guíxols al cual resulta de aplicación .
Català: ( aquesta quantitat s ' ha d ' augmentar un 4,5 % per al 1998 ) , sense justificar , en concepte de roba de treball , la qual s ' ha de pagar automàticament durant el mes de setembre ( a proposta del regidor de l ' Àrea ) .
Español: ( esta cantidad se ha de aumentar un 4,5 % para el 1998 ) , sin justificar , en concepto de ropa de trabajo , la cual se ha de pagar automáticamente durante el mes de septiembre ( a propuesta del regidor del Área ) .
Català: Vist el text del Conveni del personal laboral al servei de l ' Ajuntament de Cunit i dels seus organismes autònoms per als anys 2002-2003 , subscrit per les parts negociadores en data 26 de juliol de 2002 i presentat per les mateixes parts en data 16 de setembre de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio del personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Cunit y de sus organismos autónomos para los años 2002-2003 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 26 de julio de 2002 y presentado por las mismas partes en fecha 16 de septiembre de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: — 1 Disposar el registre de Conveni del personal laboral al servei de l ' Ajuntament de Cunit i dels seus organismes autònoms per als anys 2002-2003 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio del personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Cunit y de sus organismos autónomos para los años 2002-2003 , ( código de convenio núm .
Català: plurianual de condicions de treball per al personal laboral , al servei de l ' ajuntament de Cunit i dels seus organismes autònoms , per als anys 2002-2003 .
Español: colectivo plurianual de condiciones de trabajo para el personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Cunit y de sus organismos autónomos para los años 2002-2003 .
Català: El present conveni serà d ' aplicació a tot el personal laboral fix , personal amb contracte laboral temporal al servei de l ' Ajuntament de Cunit , i dels seus Organismes Autònoms , d ' acord amb el que preveu la Llei de Bases de Règim Local , de 2 d ' abril de 1.985 , en els casos en què s ' hi acullin .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todo el personal laboral fijo , personal con contrato laboral temporal al servicio del Ayuntamiento de Cunit y de sus organismos autónomos , de acuerdo con lo que prevé la Ley de bases de régimen local , de 2 de abril de 1985 , en los casos en los que se acojan a ella .
Català: Quedant expressament exclosos d ' aquest conveni el personal eventual o amb càrrec de confiança que determina l ' article 104 de la Llei 7 / 1985 , reguladora de les Bases de Règim Local .
Español: Quedando expresamente excluidos de este Convenio el personal eventual o con cargo de confianza que determina el artículo 104 de la Ley 7/ 1985 , reguladora de las bases de régimen local .
Català: El present conveni de caràcter plurianual entrarà en vigor a partir de la seva signatura pel Comitè unitari del personal i de la Corporació , prèvia aprovació de l ' Ajuntament Ple .
Español: El presente Convenio de carácter plurianual entrará en vigor a partir de su firma por el Comité unitario y de la Corporación , previa aprobación del Pleno del Ayuntamiento .
Català: La durada del present conveni serà fins al 31 de desembre de 2003 i es considerarà denunciat quan així es faci amb tres mesos d ' antelació al final de la seva vigència , per qualsevol de les parts , a fi d ' iniciar les negociacions i deliberacions del nou acord en data no posterior a un mes comptat a partir de la data de la denúncia .
Español: La duración del presente convenio será hasta el 31 de diciembre de 2003 y se considerará denunciado cuando así se haga con tres meses de antelación al final de su vigencia , para cualquiera de las partes , con el fin de iniciar las negociaciones y deliberaciones del nuevo acuerdo en fecha no superior a un mes contado a partir de la fecha de denuncia .
Català: Això , no obstant , les parts signants constituiran una Comissió Mixta , en el termini de quinze dies des de la seva entrada en vigor , per tal de resoldre els conflictes d ' interpretació de caràcter general que poguessin sorgir o li siguin sotmesos .
Español: No obstante , las partes firmantes constituirán una Comisión mixta , en el término de 15 días desde su entrada en vigor , para resolver los conflictos de interpretación de carácter general que pudieran surgir o le fueran sometidos .
Català: Aquesta Comissió serà paritària , i l ' integraran per part de l ' Ajuntament quatre representants i per part del Comitè Unitari de Personal quatre delegats d ' aquest .
Español: Esta Comisión será paritaria , y la integrarán por parte del Ayuntamiento cuatro representantes y por parte del Comité unitario de personal cuatro delegados de éste .
Català: c ) Arbitratge , mediació o conciliació en el tractament i la solució de les qüestions i els conflictes de caràcter col · lectiu que se sotmetin a la seva consideració , si les parts discordants ho sol · liciten expressament .
Español: c ) Arbitraje , mediación o conciliación en el tratamiento y la solución de las cuestiones y los conflictos de carácter colectivo que se sometan a su consideración , si las partes discordantes lo solicitan expresamente .
Català: L ' escreix d ' hores setmanals que representa la setmana laboral del personal de Policia respecte de la del restant personal laboral ( dues hores i mitja en còmput setmanal ) , es compensarà en dies festius no acumulables a períodes de vacances .
Español: El exceso de horas semanales que representa la semana laboral del personal de Policía respecto del resto de personal laboral ( dos horas y media en cómputo semanal se compensará en días festivos no acumulables a periodos de vacaciones .
Català: En qualsevol cas això , sens perjudici d ' altre còmput horari que millori aquestes condicions per part de l ' Administració de l ' Estat o de la Generalitat , el qual seria d ' immediata aplicació .
Español: En cualquier caso y sin perjuicio de otro cómputo horario que mejore estas condiciones por parte de la Administración del Estado o de la Generalidad , el cual sería de aplicación inmediata .
Català: Tot el personal tindrà dret a gaudir els dotze ( 12 ) dies festius que inclou el Calendari de Festes Oficials aprovat per la Generalitat de Catalunya , els dos ( 2 ) dies de Festa Local i un ( 1 ) dia de Festa Patronal .
Español: Todo el personal tendrá derecho a disfrutar los doce ( 12 ) días festivos que incluye el calendario de fiestas oficiales aprobado por la Generalidad de Cataluña , los dos ( 2 ) días de fiesta local y un ( 1 ) día de fiesta patronal .
Català: El personal de Policia que , per raó del servei , no pot gaudir de les Festes Oficials ni Locals en les dates assenyalades , serà compensat amb quinze festes en dies feiners , més un dia per festa treballada .
Español: El personal de Policía , que por razón de servicio , no pueda disfrutar de las Fiestas Oficiales ni Locales en las fechas señaladas , será compensado con quince fiestas en días laborales , más un día por fiesta trabajada .
Català: El personal que , per la seva data d ' ingrés , no tingui dret a gaudir la totalitat de les vacances , gaudirà de la part proporcional que correspongui al temps de serveis prestats .
Español: El personal que , por su fecha de ingreso , no tenga derecho a disfrutar la totalidad de las vacaciones , disfrutará de la parte proporcional que corresponda al tiempo de servicios prestados .
Català: Excepte el col · lectiu de la Brigada que no podrà gaudir d ' aquestes durant període del 15 de Juliol al 31 d ' Agost de l ' any 2002 i del 1 de Juliol al 31 d ' Agost de l ' any 2003 .
Español: Excepto el colectivo de Brigada que no podrá disfrutar de éstas durante el período del 15 de julio al 31 de agosto del año 2002 y del 1 de julio al 31 de agosto del año 2003.
Català: La fixació del període de vacances es realitzarà d ' acord amb els propis treballadors i serà rotatori de manera que els que gaudeixin del primer període , siguin els últims al següent període , podent-se variar aquest per acord dels afectats .
Español: La fijación del período de vacaciones se realizará de acuerdo con los propios trabajadores y será rotatorio de manera que los que disfruten del primer período , sean los últimos en el siguiente período , pudiéndose variar por acuerdo de los afectados .
Català: En cas de causar baixa per accident laboral , abans d ' iniciar el període vacacional pactat prèviament en el corresponent departament , aquest quedarà ajornat , podent-lo gaudir en un altre període de temps , i com a màxim fins al primer trimestre de l ' any següent .
Español: En caso de causar baja por accidente laboral , antes de iniciar el período vacacional pactado previamente en el correspondiente departamento , éste quedará aplazado , pudiéndolo disfrutar en otro período de tiempo , y como máximo hasta el primer trimestre del año siguiente .
Català: Tindran dret a gaudir del mateix període de vacances els matrimonis que ambdós siguin treballadors de l ' Ajuntament o organismes autònoms municipals , sempre que la cobertura del servei ho permeti .
Español: Tendrán derecho a disfrutar del mismo período de vacaciones los matrimonios en que los dos sean trabajadores del Ayuntamiento o organismos autónomos municipales , siempre que la cobertura del servicio lo permita .
Català: 1.1 Aquests permisos s ' hauran de sol · licitar per escrit amb una antelació mínima de set ( 7 ) dies que permeti adoptar les disposicions necessàries per atendre el servei .
Español: 1.1 Estos permisos se deberán solicitar por escrito con una antelación mínima de siete ( 7 ) días que permita adoptar las disposiciones necesarias para atender el servicio .
Català: 1.4 Tot el personal es podrà absentar del seu lloc de treball , sempre i quan no afecti al servei , per raons personal durant unes hores , màxim 10 hores mensuals .
Español: 1.4 Todo el personal podrá ausentarse de su puesto de trabajo , siempre y cuando no afecte al servicio , por razones personales durante un máximo de 10 horas mensuales .
Català: Tot el personal fix amb més d ' un any de servei efectiu a la corporació tindrà dret a sol · licitar llicència per assumptes propis , sense retribució , per un període no superior a tres mesos .
Español: Todo el personal fijo con más de un año de servicio efectivo en la Corporación tendrá derecho a solicitar licencia por asuntos propios , sin retribución , para un período máximo de tres meses .
Català: 2.1 Les llicències per assumptes propis hauran de sol · licitar-se per escrit , amb una antelació mínima de set dies que permeti adoptar les disposicions necessàries per atendre el servei .
Español: 2.1 Las licencias por asuntos propios deberán solicitarse por escrito , con una antelación mínima de 7 días que permita adoptar las disposiciones necesarias para atender el servicio .
Català: 2.2 L ' atorgament d ' aquestes llicències correspondrà a l ' Alcaldia , o bé a un regidor o a la Comissió de Govern si els ho delega .
Español: 2.2 La concesión de estas licencias corresponderá a la alcaldía , o bien a un concejal o a la Comisión de gobierno si se les delega .
Català: Tot el personal , avisant amb antelació i justificant-ho degudament , podrà faltar o absentar-se del treball , sense pèrdua de drets ni retribucions , pels motius i períodes que s ' indiquen :
Español: Todo el personal , avisando con antelación y justificándolo debidamente , podrá faltar o ausentarse del trabajo , sin pérdida de derechos ni retribuciones , por los motivos y los periodos que se indican :
Català: 3.2 En cas de defunció d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat i afinitat ( cònjuge , persona amb la qual es convisqui segons l ' accepció de l ' apartat a ) , fills , pares , pares polítics germans i familiars que conviuen amb el treballador ) els dies que estableix la Llei , segons l ' article 148 Decret 214 / 190 de 31 de Juliol .
Español: 3.2 En caso de defunción de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad y afinidad ( cónyuge , persona con la cual se conviva según la acepción del apartado a ) , hijos , padres , padres políticos , hermanos y familiares que convivan con el trabajador ) los días que establezca la ley , según el artículo 148 del Decreto 214/ 1990 , de 31 de julio .
Català: Quan la defunció sigui fora del lloc de residència del treballador ( fora de Catalunya ) : el temps necessari per atendre les necessitats inherents que implica els dies que estableix la Llei , segons l ' article 148 Decret 214 / 190 de 31 de Juliol .
Español: Cuando la defunción sea fuera del lugar de residencia del trabajador ( fuera de Cataluña ) : el tiempo necesario para atender las necesidades inherentes que implica los días que establece la ley , según el artículo 148 del Decreto 214/ 1990 , de 31 de julio .
Català: En cas de desplaçament del lloc de residència , els dies s ' ampliaran en dos més , entenent-se que es gaudirà d ' aquest dret quan el succés es produeixi fora de Catalunya .
Español: En caso de desplazamiento del lugar de residencia , los días se ampliarán en dos más , entendiéndose que se disfrutará de éste derecho cuando el suceso se produzca fuera de Cataluña .
Català: 3.3 El personal que concorri a les convocatòries públiques d ' accés a places vacants d ' aquesta corporació pel procediment d ' oposició o de concurs-oposició pot disposar , per preparar-se , dels dos dies laborables immediatament anteriors al de la realització del primer exercici .
Español: 3.3 El personal que concurra a las convocatorias públicas de acceso a plazas vacantes de esta corporación por el procedimiento de oposición o de concurso-oposición puede disponer , para prepararse de los dos días laborables inmediatamente anteriores a la realización del primer ejercicio .
Català: En cas d ' accident de treball , l ' Ajuntament abonarà la diferència entre la prestació que aboni la Seguretat Social i el salari real del treballador durant el temps que duri aquesta circumstància i la relació contractual , de forma que garanteixi el 100 % dels conceptes salarials pactats en el present conveni .
Español: En caso de accidente laboral , el Ayuntamiento abonará la diferencia entre la prestación que abone la Seguridad Social y el salario real del trabajador durante el tiempo que dure esta circunstancia y la relación contractual , de forma que garantice el 100 % de los conceptos salariales pactados en el presente convenio .
Català: En cas de baixes reiterades o de llarga durada , l ' Alcaldia podrà disposar que el treballador se sotmeti a les revisions mèdiques addicionals que cregui oportunes .
Español: En caso de bajas reiteradas o de larga duración , la alcaldía podrá disponer que el trabajador se someta a las revisiones médicas adicionales que crea oportunas .
Català: En cas de comprovar-se l ' ús indegut de la baixa per part d ' algun treballador , s ' aplicaran les mesures disciplinàries corresponents , prèvia comunicació al Comitè Unitari de Personal .
Español: En caso de comprobarse el uso indebido de la baja por parte de algún trabajador , se aplicarán las medidas disciplinarias correspondientes , previa comunicación al Comité Unitario de Personal .
Català: Es considera accident laboral a tots els efectes el que pot esdevenir al representant del personal laboral amb motiu o a conseqüència de l ' acompliment de càrrecs electius o de direcció de caràcter sindical i també els que poden esdevenir-se en els desplaçaments que facin en l ' exercici de les funcions pròpies del càrrec .
Español: Se considera accidente laboral a todos los efectos el que pueda ocurrirle al representante del personal laboral con motivo o a consecuencia del cumplimiento de cargos electivos o de dirección de carácter sindical y también los que puedan ocurrir en los desplazamientos que realicen en el ejercicio de las funciones propias del cargo .
Català: La Corporació facilitarà , l ' assessorament i la defensa jurídica de tots els empleats públics i dels seus organisme autònoms que tinguin conflicte judicial derivat de la tasca pròpia del seu lloc de treball i es farà càrrec del pagament total de les costes judicial que s ' esdevinguin .
Español: La Corporación facilitará , el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los empleados públicos y de sus organismos autónomos que tengan conflicto judicial derivado de la tarea propia de su puesto de trabajo y se hará cargo del pago total de las costas judiciales que se produzcan .
Català: Es reconeix la formació com un dret i un deure del personal , per tant , l ' Ajuntament directament o en règim de concert en centres oficials o reconeguts , organitzarà cursos de capacitació i reconversió professional per a l ' adaptació dels treballadors a les modificacions tècniques o reestructuracions , assegurant d ' aquesta manera l ' estabilitat laboral del treballador .
Español: Se reconoce la formación como un derecho y un deber del personal , por lo tanto , el Ayuntamiento directamente o en régimen de concierto con centros oficiales o reconocidos , organizará cursos de capacitación y reconversión profesional para la adaptación de los trabajadores a las modificaciones técnicas o reestructuraciones , asegurando de esta manera la estabilidad laboral del trabajador .
Català: S ' hi garantirà el dret de tots els empleats a assistir a cursets de formació i reciclatge , adequats al seu nivell , categoria i condicions professionals , en un pla d ' igualtat .
Español: Se garantizará el derecho de todos los empleados a asistir a cursillos de formación y reciclaje , adecuados a su nivel , categoría i condiciones profesionales , en un plano de igualdad .
Català: Es facilitarà al personal l ' obtenció de títols acadèmics , procurant ajustar el seu horari , períodes de vacances , etc . ~ ~ ~ per fer-los compatibles amb l ' assistència al centre docent , en la mesura que les necessitats del servei ho permetin .
Español: Se facilitará al personal la obtención de títulos académicos , procurando ajustar su horario , periodos de vacaciones , etc. , para hacerlos compatibles con la asistencia al centro docente , en la medida en que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: La convocatòria dels cursos que organitzi l ' Ajuntament assenyalarà els punts que s ' assignaran als qui els superin amb profit a efectes dels barems de mèrits per a concursos de provisió de llocs de treball .
Español: La convocatoria de los cursos que organice el Ayuntamiento señalará los puntos que se asignarán a los que los superen con aprovechamiento a los efectos de los baremos de méritos para concursos de provisión de puestos de trabajo .
Català: La renovació del carnet de conduir pels treballadors que ho necessitin per desenvolupar el seu lloc de treball es considerarà con a dret de formació i anirà a càrrec de l ' Ajuntament .
Español: La renovación del carnet de conducir por los trabajadores que lo necesiten para desarrollar su puesto de trabajo se considerará como derecho a formación y será a cargo del Ayuntamiento .
Català: En circumstàncies excepcionals , l ' alcaldia podrà acordar l ' ampliació de la quantia i / o del termini de devolució , així com concedir una bestreta quan encara no s ' hagi retornat la primera bestreta .
Español: En circunstancias excepcionales , la alcaldía podrá acordar la ampliación de la cuantía y/ o del plazo de devolución , así como conceder un anticipo cuando aún no se haya devuelto el primer anticipo .