Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació del sector industrial cal Xic , promogut i tramès per l ' Ajuntament d ' Arbúcies , i supeditar la publicació al DOGC i l ' executivitat consegüent , a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación del sector industrial Cal Xic , promovido y remitido por el Ayuntamiento de Arbúcies , y supeditar la publicación en el DOGC y la consiguiente ejecutividad , a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: 1.1 Caldrà substituir l ' índex d ' edificabilitat neta en relació a l ' ocupació per un índex referit a la superfície total de parcel · la , i , tenint en compte que el Pla general vigent assigna en aquest sector un coeficient d ' edificabilitat bruta de 0,45 m2 / m2 , s ' haurà d ' establir a les zones 10.1 i 10.2 uns índexs d ' edificabilitat neta de 0,85 m2 / m2 i 0,70 m2 / m2 respectivament , per tal que l ' edificabilitat total resultant del sector no ultrapassi l ' assignada pel Pla general .
Español: 1.1 Se sustituirá el índice de edificabilidad neta en relación a la ocupación por un índice referido a la superficie total de parcela , y , teniendo en cuenta que el Plan general vigente asigna en este sector un coeficiente de edificabilidad bruta de 0,45 m2/ m2 , se establecerá en las zonas 10.1 y 10.2 unos índices de edificabilidad neta de 0,85 m2/ m2 y 0,70 m2/ m2 respectivamente , para que la edificabilidad total resultante del sector no ultrapase la asignada por el Plan general .
Català: 1.2 En tractar-se d ' un sector industrial , caldrà millorar l ' accés per als vehicles pesats , per la qual cosa es recomana augmentar l ' amplada de les calçades previstes de 3 m a 3,50 m , tot reduint les voravies de 4,50 a 4 m . En conseqüència , caldrà especificar que les seccions grafiades d ' aquests vials tenen caràcter indicatiu i s ' adequaran en el projecte d ' urbanització corresponent .
Español: 1.2 Al tratarse de un sector industrial , se mejorará el acceso para los vehículos pesados , por lo cual se recomienda aumentar el ancho de las calzadas previstas de 3 m a 3,50 m , reduciendo las aceras de 4,50 a 4 m. En consecuencia , será necesario especificar que las secciones grafiadas de estos viales tienen carácter indicativo y se adecuarán en el correspondiente proyecto de urbanización .
Català: 1.3 S ' haurà de corregir l ' errada material detectada en el títol de l ' article 16.3 de la normativa , referent al sistema d ' espai lliure , en el sentit que caldrà substituir la clau 11 per la clau S12 , per tal que es correspongui amb la grafiada al plànol de zonificació .
Español: 1.3 Habrá de corregirse el error material detectado en el título del artículo 16.3 de la normativa , referente al sistema de espacio libre , en el sentido de que se sustituirá la clave 11 por la clave S12 , para que se corresponda con la grafiada en el plano de zonificación .
Català: : 374 / 01 Modificació del Pla parcial del sector UP3 , de Banyoles De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Denegar l ' aprovació definitiva de la modificació del Pla parcial del sector UP3 , promoguda per la Junta de compensació i tramesa per l ' Ajuntament de Banyoles , i procedir a la publicació d ' aquest acord al DOGC .
Español: : 374/ 01 Modificación del Plan parcial del sector UP3 , de Banyoles De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Denegar la aprobación definitiva de la modificación del Plan parcial del sector UP3 , promovida por la Junta de compensación y remitida por el Ayuntamiento de Banyoles , y proceder a la publicación de este acuerdo en el DOGC .
Català: Girona , 24 de juliol de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.187.026 )
Español: Girona , 24 de julio de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.187.026 )
Català: : 371 / 01 Modificació de les Normes subsidiàries d ' Argelaguer De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament per a la qualificació d ' un solar de zona d ' equipaments , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament d ' Argelaguer , amb la incorporació d ' ofici d ' una amplada mínima de 5 metres per al carrer de les Alzines .
Español: : 371/ 01 Modificación de las Normas subsidiarias de Argelaguer De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento para la calificación de un solar de zona de equipamientos , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Argelaguer , con la incorporación de oficio de una anchura mínima de 5 metros para la calle Alzines .
Català: Girona , 24 de juliol de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.187.032 )
Español: Girona , 24 de julio de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.187.032 )
Català: : 295 / 01 Modificació del Pla especial de Soriguerola , de Fontanals de Cerdanya De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació del Pla especial de Soriguerola , promoguda per Font Promo , SL , i tramesa per l ' Ajuntament de Fontanals de Cerdanya .
Español: : 295/ 01 Modificación del Plan especial de Soriguerola , de Fontanals de Cerdanya De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan especial de Soriguerola , promovida por Font Promo , SL , y remitida por el Ayuntamiento de Fontanals de Cerdanya .
Català: Girona , 24 de juliol de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.187.043 )
Español: Girona , 24 de julio de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.187.043 )
Català: : 373 / 01 Modificació de les Normes subsidiàries al passeig d ' en Guimerà , de Ribes de Freser De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament al solar ubicat al passeig d ' en Guimerà , núm .
Español: : 373/ 01 Modificación de las Normas subsidiarias en el paseo de En Guimerà , de Ribes de Freser De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en el solar ubicado en el paseo de En Guimerà , núm .
Català: 6 , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Ribes de Freser , amb el benentès que caldrà adaptar la qualificació urbanística de la parcel · la veïna a la tipologia de l ' edificació preexistent .
Español: 6 , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Ribes de Freser , con la condición que se adaptará la calificación urbanística de la parcela vecina a la tipología de la preexistente edificación .
Català: Girona , 24 de juliol de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.187.060 )
Español: Girona , 24 de julio de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.187.060 )
Català: : 336 / 01 Modificació del Pla parcial industrial SAU I , de Llagostera De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació de l ' article 39.2 de la normativa del Pla parcial industrial SAU I referent al paràmetre d ' ocupació , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Llagostera .
Español: : 336/ 01 Modificación del Plan parcial industrial SAU I , de Llagostera De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación del artículo 39.2 de la normativa del Plan parcial industrial SAU I referente al parámetro de ocupación promovida y remitida por el Ayuntamiento de Llagostera .
Català: Girona , 24 de juliol de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.187.061 )
Español: Girona , 24 de julio de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.187.061 )
Català: : 192 / 01 Modificació del Pla parcial can Gassiot , de Molló De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació del Pla parcial can Gassiot , promoguda per Devesa de Santa Creu , SL , i tramesa per l ' Ajuntament de Molló .
Español: : 192/ 01 Modificación del Plan parcial Can Gassiot , de Molló De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan parcial Can Gassiot , promovida por Devesa de Santa Creu , SL , y remitida por el Ayuntamiento de Molló .
Català: Girona , 24 de juliol de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.187.065 )
Español: Girona , 24 de julio de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.187.065 )
Català: : 2 / 01 / SGAU Junta de compensació de la UA 15 Porta Llevant Sud , de Begues L ' Ajuntament de Begues ha tramès la documentació corresponent a la Junta de compensació de la UA 15 Porta Llevant Sud , d ' aquest terme municipal .
Español: : 2/ 01/ SGAU Junta de compensación de la UA 15 Porta Llevant Sud , de Begues El Ayuntamiento de Begues ha remitido la documentación correspondiente a la Junta de compensación de la UA 15 Porta Llevant Sud , de este término municipal .
Català: El director general d ' Urbanisme , en data 28 de març de 2001 , ha proposat la inscripció de la Junta de compensació de la UA 15 Porta Llevant Sud al Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores , atès l ' informe emès pel Servei de Protecció de la Legalitat i Assessorament de 21 de març de 2001 .
Español: El director general de Urbanismo , en fecha 28 de marzo de 2001 , ha propuesto la inscripción de la Junta de compensación de la UA 15 Porta Llevant Sud en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras , dado el informe emitido por el Servicio de Protección de la Legalidad y Asesoramiento de 21 de marzo de 2001.
Català: 1317 , de 13.7.1990 ) , el Reglament de gestió urbanística i la Instrucció aprovada per l ' Ordre del Departament de Política Territorial i Obres Públiques , de 6 d ' agost de 1982 ( DOGC núm .
Español: 1317 , de 13.7.1990 ) , el Reglamento de gestión urbanística y la Instrucción aprobada por la Orden del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas de 6 de agosto de 1982 ( DOGC núm .
Català: 260 , de 17.9.1982 ) ; Vista la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : Inscriure en el Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores la Junta de compensació de la UA 15 , Porta Llevant Sud , del terme municipal de Begues , constituïda mitjançant escriptura pública autoritzada pel notari Carlos Cabadés O ' Callaghan en data 21 de setembre de 2000 , constitució que va ser aprovada per l ' Ajuntament de referència segons l ' acord plenari adoptat en la sessió de 20 de desembre de 2000 , amb la prescripció següent : S ' haurà de suprimir l ' article 28.3 dels Estatuts quan determina que és causa de dissolució de la Junta l ' acord de l ' Assemblea General adoptat amb el vot favorable del 60 % de les quotes i l ' aprovació de l ' Ajuntament , sens perjudici de la subrogació en els drets i en les obligacions i responsabilitats que resultin procedents , ja que , llevat de prescripció legal o manament judicial , de conformitat amb el que determina l ' article 30 del Reglament de gestió urbanística , només es pot produir pel compliment dels fins per als quals va ser creada .
Español: 260 , de 17.9.1982 ) ; Vista la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : Inscribir en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras la Junta de compensación de la UA 15 , Porta Llevant Sud , del término municipal de Begues , constituida mediante escritura pública autorizada por el notario Carlos Cabadés O'Callaghan en fecha 21 de setiembre de 2000 , constitución que fue aprobada por el Ayuntamiento de referencia según el acuerdo plenario adoptado en la sesión de 20 de diciembre de 2000 , con la siguiente prescripción : Se deberá suprimir el artículo 28.3 de los Estatutos cuando determina que es causa de disolución de la Junta el acuerdo de la Asamblea General adoptado con el voto favorable del 60 % de las cuotas y la aprobación del Ayuntamiento , sin perjuicio de la subrogación en los derechos y en las obligaciones , ya que , salvo prescripción legal o mandamiento judicial , de conformidad con lo que determina el artículo 30 del Reglamento de gestión urbanística , sólo se puede producir por el cumplimiento de los fines para los cuales fue creada .
Català: : OPE641 / 92 / SGAU Dissolució de la Junta de compensació del Pla parcial Ribera Baixa , del Prat de Llobregat L ' Ajuntament del Prat de Llobregat ha tramès la documentació corresponent a la dissolució de la Junta de compensació del Pla parcial Ribera Baixa , d ' aquest terme municipal .
Español: : OPE641/ 92/ SGAU Disolución de la Junta de compensación del Plan parcial de ordenación Ribera Baixa , de El Prat de Llobregat El Ayuntamiento de El Prat de Llobregat ha remitido la documentación correspondiente a la disolución de la Junta de compensación del Plan parcial de ordenación Ribera Baixa , de este término municipal .
Català: El director general d ' Urbanisme , en data 29 de març de 2001 , ha proposat la inscripció de la dissolució de la Junta de compensació del Pla parcial Ribera Baixa al Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores , atès l ' informe emès pel Servei de Protecció de la Legalitat i Assessorament de 27 de març de 2001 .
Español: El director general de Urbanismo , en fecha 29 de marzo de 2001 , ha propuesto la inscripción de la disolución de la Junta de compensación del Plan parcial de ordenación Ribera Baixa en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras , dado el informe emitido por el Servicio de Protección de la Legalidad y Asesoramiento de 27 de marzo de 2001.
Català: 260 , de 17.9.1982 ) ; Vista la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : Inscriure en el Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores la dissolució de la Junta de compensació del Pla parcial Ribera Baixa , del terme municipal del Prat de Llobregat , dissolució que va ser aprovada per l ' Ajuntament de referència el 2 de març de 2001 .
Español: 260 , de 17.9.1982 ) ; Vista la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : Inscribir en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras la disolución de la Junta de compensación del Plan parcial de ordenación Ribera Baixa , del término municipal de El Prat de Llobregat , disolución que fue aprobada por el Ayuntamiento de referencia el 2 de marzo de 2001.
Català: Barcelona , 25 de juliol de 2001 Mercè Albiol i Núñez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona ( 01.190.090 )
Español: Barcelona , 25 de julio de 2001 Mercè Albiol i Núñez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Barcelona ( 01.190.090 )
Català: Vist l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Earthgrains Iberia Corporativa , SL , al Conveni col · lectiu de l ' empresa Bimbo , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 31 de juliol de 2001 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 , 90.3 i 92.1 de l ' Estatut dels treballadors , l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Earthgrains Iberia Corporativa , SL , al Conveni col · lectiu de l ' empresa Bimbo , SA , per als anys 2001 i 2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el Acuerdo de adhesión de la empresa Earthgrains Iberia Corporativa , SL , al Convenio colectivo de la empresa Bimbo , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por sus trabajadores el día 31 de julio de 2001 y de conformidad con los dispuesto por los artículos 90.2 , 90.3 y 92.1 del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre el registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Catalunya y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de adhesión de la empresa Earthgrains Iberia Corporativa , SL , al Convenio colectivo de la empresa Bimbo , SA , para los años 2001 y 2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 3 d ' octubre de 2001 Francisca Antolinos Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducció del text original signat per les parts ACORD d ' adhesió de l ' empresa Earthgrains Iberia Corporativa , SL , al Conveni col · lectiu de l ' empresa Bimbo , SA , per als anys 2001 i 2002 . ~ ~ ~ Assistents : Representació social : en forma part el Comitè d ' Empresa Earthgrains Iberia Corporativa , SL , que es va constituir en Comissió Negociadora en la reunió del dia 24 de juliol de 2001 , composta pels treballadors elegits en les darreres eleccions sindicals de la candidatura de la UGT : Ana Gabarra Ángel , Ana Febrero García , Francisco Gálvez Díaz , Catalina Dux Santoy Roldán , Dulce Coy Vega i José M . Carrasco Guasch .
Español: Barcelona , 3 de octubre de 2001 Francisca Antolinos Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes ACUERDO de adhesión de la empresa Earthgrains Iberia Corporativa , SL , al Convenio colectivo de la empresa Bimbo , SA , para los años 2001 y 2002 Asistentes Representación social : a través del Comité de Empresa de Erthgrains Iberia Corporativa , SL que se constituyó en Comisión Negociadora en reunión del día 24 de julio de 2001 , compuesta por los trabajadores elegidos en las últimas elecciones sindicales , por la candidatura de UGT , Ana Gabarra Angel , Ana Febrero García , Francisco Galvez Díaz , Catalina Dux Santoy Roldán , Dulce Coy Vega y José Mª Carrasco Guasch .
Català: A les 15 hores del dia 31 de juliol de 2001 es reuneixen a la seu de la companyia Earthgrains Iberia Corporativa , SL , al carrer de Nàpols , núm . ~ ~ ~ 249 , de Barcelona .
Español: En Barcelona , a 31 de julio de 2001 , siendo las 15 horas se reúnen en la sede de la Compañía Earthgrains Iberia Corporativa , SL de la c. Nápoles , 249 de Barcelona .
Català: Els representants legals dels treballadors indicats més amunt , que constitueixen la majoria de la representació unitària que hi ha al centre de treball de l ' empresa a Barcelona , pertanyien a l ' empresa Bimbo , SA fins al 28 de febrer de 2000 .
Español: Que los representantes legales de los trabajadores arriba indicados , que constituyen la mayoría de la representación unitaria existente en el centro de trabajo de la empresa en Barcelona , pertenecían a la empresa Bimbo , SA hasta el 28 de febrero del año 2000.
Català: Els dits representants legals dels treballadors van ser escollits a les darreres eleccions sindicals d ' àmbit nacional de l ' empresa Bimbo , SA , fetes a l ' octubre de 1998 al seu centre de treball de l ' oficina central de Barcelona .
Español: Que los citados representantes legales de los trabajadores , fueron elegidos en las últimas elecciones sindicales , a nivel nacional de la empresa Bimbo , SA , realizadas en octubre de 1998 , en su centro de trabajo de la oficina central de Barcelona .
Català: Com a conseqüència de la nova organització societària de les empreses participades a Espanya per Earthgrains , conseqüència de l ' adquisició de Respostería Martínez , SA , es van assignar els treballadors que pertanyien a l ' oficina central a les diverses societats per a les quals prestaven serveis ( Bimbo , SA ; Respostería Martínez , SA i Bimbo Martínez Comercial , SL ) . ~ ~ ~ La resta de treballadors que prestaven serveis corporatius en data 1 de març de 2000 es van adscriure a la nova empresa Earthgrains Iberia Corporativa , SL , la qual es va subrogar en els drets i les obligacions de l ' anterior empresa Bimbo , SA , de conformitat amb l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Que como consecuencia de la nueva organización societaria de las empresas participadas en España por Earthgrains , a consecuencia de la adquisición de Repostería Martínez , SA , se procedieron a asignar los trabajadores pertenecientes a la oficina central , a las distintas sociedades para las cuales prestaban servicios ( Bimbo , SA , Repostería Martínez , SA y Bimbo Martínez Comercial , SL ) y el resto de trabajadores que prestaban servicios corporativos , en fecha 1 de marzo del año 2000 , fueron adscritos a la nueva empresa , Earthgrains Iberia Corporativa , SL , la cual se subrogó en los derechos y obligaciones de la anterior empresa Bimbo , SA , conforme al artículo 44 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Actualment , a la majoria de treballadors als quals era d ' aplicació el Conveni col · lectiu de Bimbo , SA se ' ls aplica el mateix Conveni com a condició personal més beneficiosa , encara que hi ha treballadors de nova incorporació fixos i temporals que tenen un possible buit legal pel que fa al conveni col · lectiu d ' aplicació , ja que no els és aplicable un conveni en concret .
Español: En la actualidad , a la mayoría de trabajadores a los que le era de aplicación el Convenio colectivo de Bimbo , SA , se le viene aplicando el mismo , como condición personal más beneficiosa , aunque existen trabajadores de nueva incorporación , sean fijos o temporales , que se encuentran ante un posible vacío legal , en cuanto al Convenio colectivo de aplicación , dado que lo le es aplicable uno en concreto .
Català: Les empreses Bimbo , SA , Repostería Martínez , SA i Bimbo Martínez Comercial , SL han signat amb les corresponents representacions sindicals que hi ha en aquestes empreses convenis col · lectius per a cada una de les societats esmentades amb vigència a partir de l ' 1 de gener de 2001 .
Español: Las empresas Bimbo , SA , Repostería Martínez , SA y Bimbo Martínez Comercial , SL , han firmado con las correspondientes representaciones sindicales existentes en las mismas , convenios colectivos para cada una de las citadas sociedades , con vigencia a partir de 1 de enero del año 2001.
Català: La situació anterior i especialment la fi de la vigència del Conveni col · lectiu de Bimbo , SA el 31 de desembre de 2000 fan necessari regular entre la representació social i l ' empresarial quin és el conveni col · lectiu que és d ' aplicació als treballadors d ' Earthgrains Iberia Corporativa , SL que es regien per l ' esmentat Conveni de Bimbo , SA i als treballadors de nova incorporació fixos i temporals .
Español: La anterior situación y en especial la finalización de la vigencia del Convenio colectivo de Bimbo , SA vigente hasta el 31 de diciembre del año 2000 , hace necesario regular entre la representación social y empresarial , cuál es el convenio colectivo que será de aplicación a aquellos trabajadores de Earthgrains Iberia Corporativa , SL que se venían regulando por el mencionado Convenio de Bimbo , SA o los de nueva incorporación , sean fijos o temporales .
Català: Actualment , l ' empresa disposa a Barcelona d ' un centre de treball denominat " oficina central " , sens perjudici que hi hagi treballadors que puguin prestar serveis professionals en altres llocs per raó de les funcions encomandes .
Español: Que en la actualidad , la empresa cuanta con un centro de trabajo , denominado oficina central , en Barcelona , sin perjuicio de que existan trabajadores que puedan prestar servicios profesionales en otros lugares , por razón de las funciones encomendadas .
Català: La representació social constitueix la majoria dels representants unitaris que hi ha a l ' empresa i està legitimada per negociar i , per tant , per subscriure l ' adhesió al Conveni col · lectiu , de conformitat amb l ' article 87.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La representación social , de conformidad al artículo 87.1 del Estatuto de los trabajadores , está legitimada para negociar y por tanto , para suscribir la adhesión al Convenio colectivo , constituyendo la mayoría de los representantes unitarios existentes en la empresa .
Català: Les parts , de comú acord , acorden adherir-se a tot el Conveni col · lectiu de Bimbo , SA , de conformitat amb el que estableix l ' article 92 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Que las partes , de conformidad a lo establecido en el artículo 92 del Estatuto de los trabajadores , acuerdan adherirse , de común acuerdo , a la totalidad del Convenio colectivo de Bimbo , SA .
Català: Les condicions econòmiques establertes al Conveni col · lectiu esmentat són aplicables a partir de l ' 1 de gener de 2001 , data d ' entrada en vigor del Conveni col · lectiu esmentat , independentment de la data d ' adhesió .
Español: Que los efectos económicos establecidos en el mencionado Convenio colectivo , con independencia de la fecha de adhesión , serán aplicables a partir del 1 de enero del año 2001 , fecha de entrada en vigor del mencionado Convenio colectivo .
Català: S ' ha de comunicar l ' adhesió al Conveni col · lectiu de Bimbo , SA a l ' autoritat laboral competent a l ' efecte de registre del Conveni col · lectiu .
Español: Que se procederá a comunicar la adhesión al Convenio colectivo de Bimbo , SA a la autoridad laboral competente , a efectos de registro de Convenio colectivo .
Català: L ' aplicació del Conveni col · lectiu de Bimbo , SA no ha d ' implicar cap mena de perjudici pel que fa a les condicions econòmiques o d ' una altra índole més beneficioses que siguin d ' aplicació als treballadors .
Español: Que la aplicación del Convenio colectivo de Bimbo , SA , no implicará ningún tipo de perjuicio a las condiciones económicas , o de otra índole , que fuesen más beneficiosas a los trabajadores que les sean de aplicación .
Català: El Conveni col · lectiu de Bimbo , SA només és d ' aplicació , tal com s ' estableix al Conveni , als treballadors que s ' hi regien i als de nova incorporació fixos i temporals que no es regulin per condicions més beneficioses especialment pactades amb la Direcció de l ' empresa , segons el lloc o l ' especial responsabilitat assumida .
Español: El Convenio colectivo de Bimbo , SA , al igual que lo establecido en el mismo , sólo será de aplicación a aquellos trabajadores que se venían rigiendo por el mismo , o los de nueva incorporación , sean fijos o temporales , que no se regulasen por condiciones más beneficiosas , especialmente pactadas con la Dirección de la empresa , en función del puesto o especial responsabilidad asumida .
Català: L ' adhesió queda renovada automàticament quan es revisi o negociï un altre conveni per a l ' empresa Bimbo , SA , quedant vigent el contingut del present Acord , tret que qualsevol de les parts faci una denúncia expressament amb 3 mesos d ' antelació a la fi de l ' any natural .
Español: Que la adhesión , salvo denuncia expresa de cualquiera de las partes con 3 meses de antelación a la finalización del año natural , quedará automáticamente renovada , cuando sea revisado o negociado otro convenio para la empresa Bimbo , SA , quedando vigente el contenido del presente acuerdo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Lincoln KD , SA , ( centre de Sant Feliu de Llobregat : fàbrica d ' elèctrodes i magatzem ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 17 d ' abril de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Lincoln KD , SA , ( centre de Sant Feliu de Llobregat : fàbrica d ' elèctrodes i magatzem ) per als anys 2001 i 2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Lincoln KD , SA , ( centro de Sant Feliu de Llobregat : fábrica de electrodos y almacén ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 17 de abril de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de Convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Lincoln KD , SA , ( centro de Sant Feliu de Llobregat : fábrica de electrodos y almacén ) para los años 2001 y 2002 en el Registro de Convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: CONVENI col · lectiu de treball de l ' empresa Lincoln-KD , SA per als anys 2001 i 2002 Capítol 1 Disposicions generals Secció 1 Àmbit territorial , funcional i personal Article 1 Àmbit territorial L ' àmbit és el de l ' empresa i afecta els centres de treball de Lincoln-KD , SA , de Sant Feliu de Llobregat : la fàbrica d ' elèctrodes i el magatzem .
Español: CONVENIO colectivo de trabajo de la empresa Lincoln-KD , SA para los años 2001 y 2002 Capítulo 1 Disposiciones generales Sección 1 Ámbito territorial , funcional y personal Artículo 1 Ámbito territorial El ámbito es el de la empresa y afecta a los centros de trabajo de Lincoln-KD , SA , de Sant Feliu de Llobregat . ~~~ Fábrica de electrodos y almacén .
Català: No obstant això en queden exclosos els que realitzin les funcions d ' alta direcció , alta gerència i tota aquella feina que excedeixi l ' aplicació de les normes de l ' Ordenança de treball de la indústria siderometal · lúrgica vigent i la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: Quedan , no obstante , excluidos los que desempeñen las funciones de alta dirección , alta gerencia y todo aquel trabajo que exceda de la aplicación de las normas de la vigente Ordenanza de trabajo para la industria siderometalúrgica y la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: Aquest Conveni entra en vigor el dia 1 de gener de 2001 i la seva durada és de 2 anys ; finalitza el 31 de desembre de 2002 , i es pot prorrogar any rere any per tàcita reconducció si no hi ha denúncia .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2001 , y su duración será de 2 años , que finalizará el 31 de diciembre de 2002 , pudiéndose prorrogar de año en año por tácita reconducción si no mediara denuncia del mismo .
Català: Si el 31 de desembre de 2001 l ' increment real de l ' IPC per al conjunt nacional és superior al previst pel Govern als pressupostos generals de l ' Estat , la diferència resultant s ' ha de tenir en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a 2002 , sense que es faci el pagament dels endarreriments .
Español: Si el IPC real al 31 de diciembre de 2001 para el conjunto nacional es superior al previsto por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado , la diferencia que resulte se ha de tener en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2002 , si bien no devengará el pago de atrasos .
Català: Aquesta revisió afecta els conceptes salarials següents : salari base , plus de conveni , suplement salarial , segon suplement salarial , antiguitat , ajuda escolar , nocturnitat , feina tòxica , penosa i perillosa , compensació dinar i plus de vinculació a l ' empresa .
Español: Esta revisión afectará a los siguientes conceptos salariales : salario base , plus convenio , suplemento salarial , segundo suplemento salarial , antigüedad , ayuda escolar , nocturnidad , tóxico-penoso-peligroso , compensación comida y plus vinculación a la empresa .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2002 s ' estableixen les condicions econòmiques següents : s ' han d ' incrementar d ' un percentatge equivalent a l ' increment de l ' IPC previst pel Govern als pressupostos generals de l ' Estat per a 2002 més un 0,5 % els conceptes de salari base , plus de conveni , suplement salarial , segon suplement salarial , antiguitat , ajuda escolar , nocturnitat , feina tòxica , penosa i perillosa , compensació dinar i plus de vinculació a l ' empresa vigents el 31 de desembre de 2001 i actualitzats segons el punt 2 d ' aquest article .
Español: A partir del día 1 de enero de 2002 se establecen las siguientes condiciones económicas : los conceptos de salario base , plus Convenio , suplemento salarial , segundo suplemento salarial , antigüedad , ayuda escolar , nocturnidad , tóxico-penoso-peligroso , compensación comida y plus vinculación a la empresa , vigentes el 31 de diciembre de 2001 y actualizados según el punto 2 del presente artículo , se incrementarán en el porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado para el año 2002 , más un 0,5 % .
Català: Si el 31 de desembre de 2002 l ' increment real de l ' IPC per al conjunt nacional és superior al percentatge de l ' IPC previst pel Govern als pressupostos generals de l ' Estat per a 2002 més 0,5 % , la diferència resultant s ' ha de tenir en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a 2003 , sense que es faci el pagament dels endarreriments .
Español: Si el IPC real el 31 de diciembre de 2002 para el conjunto nacional es superior al porcentaje resultante del IPC previsto por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado para el año 2002 más el 0,5 % , la diferencia que resulte se ha de tener en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2003 , si bien no devengará el pago de atrasos .
Català: Aquesta revisió afecta els conceptes salarials següents : salari base , plus de conveni , suplement salarial , segon suplement salarial , antiguitat , ajuda escolar , nocturnitat , feina tòxica , penosa i perillosa , compensació dinar i plus de vinculació a l ' empresa .
Español: Esta revisión afectará a los siguientes conceptos salariales : salario base , plus Convenio , suplemento salarial , segundo suplemento salarial , antigüedad , ayuda escolar , nocturnidad , tóxico-penoso-peligroso , compensación comida y plus vinculación a la empresa .
Català: La denúncia que proposi la iniciació , revisió o pròrroga ha d ' efectuar-se amb una antelació mínima de 3 mesos a la data del seu venciment davant l ' autoritat laboral competent .
Español: La denuncia proponiendo la iniciación , revisión o prórroga deberá efectuarse , con antelación mínima de 3 meses a la fecha de su vencimiento , ante la autoridad laboral competente .
Català: En el termini de 2 mesos des de la presentació de la denúncia , s ' ha d ' entregar un projecte raonat sobre els motius de la denúncia i els punts que cal deliberar , i s ' han d ' iniciar les deliberacions al cap de 13 dies hàbils de la presentació d ' aquest projecte raonat .
Español: En el plazo de 2 meses desde la presentación de la denuncia , se entregará un proyecto razonado sobre los motivos de la denuncia y los puntos a deliberar , iniciándose las deliberaciones a los 13 días hábiles de la presentación de dicho proyecto razonado .
Català: Si en finalitzar el termini de vigència del Conveni se n ' insta la rescissió , s ' ha de mantenir el règim establert en el present fins que les parts afectades es regeixin per un nou conveni .
Español: Si al finalizar el plazo de vigencia del Convenio se instara su rescisión , se mantendrá el régimen establecido en el presente hasta que las partes afectadas se rijan por un nuevo Convenio .
Català: Secció 3 Compensació , garantia personal i absorció Article 6 Les condicions establertes per aquest Conveni formen un tot orgànic indivisible i a l ' efecte de la seva aplicació pràctica s ' han de considerar globalment .
Español: Sección 3 Compensación , garantía personal y absorción Artículo 6 Las condiciones establecidas por este Convenio forman un todo orgánico indivisible y , a efectos de su aplicación práctica , serán considerados globalmente .
Català: Article 7 Tenint en compte la naturalesa del Conveni , les disposicions legals futures que impliquin una variació en tot o algun dels conceptes aquí regulats únicament tenen eficàcia pràctica si , globalment considerats i sumades a les vigents disposicions legals aplicables , superen les d ' aquest Conveni col · lectiu , més altres millores voluntàries que puguin haver-se establert fins a la data d ' iniciar-se la vigència d ' aquestes disposicions legals .
Español: Artículo 7 Habida cuenta de la naturaleza del Convenio , las disposiciones legales futuras que impliquen variación en todo o alguno de los conceptos aquí regulados únicamente tendrán eficacia práctica si , globalmente consideradas y sumadas a las vigentes disposiciones legales aplicables , superan a las de este Convenio colectivo , más otras mejoras voluntarias que pudieran haberse establecido hasta la fecha de iniciarse la vigencia de dichas disposiciones legales .
Català: Article 8 Garanties ad personam S ' han de respectar les situacions personals que amb caràcter global superin les pactades i s ' han de mantenir estrictament ad personam .
Español: Artículo 8 Garantías ad personam Se respetarán las situaciones personales que , con carácter global , excedan de las pactadas , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: Capítol 2 Article 9 Mobilitat del personal Tot canvi de lloc de treball o secció de qualsevol treballador amb caràcter definitiu ha de ser posat en coneixement del Comitè d ' Empresa prèviament .
Español: Capítulo 2 Artículo 9 Movilidad del personal Todo cambio de puesto de trabajo o sección de cualquier trabajador , con carácter definitivo , deberá ser puesto previamente en conocimiento del Comité de Empresa .
Català: Article 10 Vacants Quan es produeixi una vacant en qualsevol lloc de treball , la Direcció de l ' empresa ha de procurar cobrir-la amb personal de la plantilla , sempre que consideri que existeix la persona idònia i apta per ocupar aquest lloc de treball .
Español: Artículo 10 Vacantes Cuando se produzca una vacante en cualquier puesto de trabajo , la dirección de la empresa procurará cubrirla con personal de la plantilla , siempre y cuando considere existe la persona idónea y apta para ocupar tal puesto de trabajo .
Català: Prèviament ha de posar-ho en coneixement del Comitè d ' Empresa i publicar-ho en el tauler d ' avisos , amb la finalitat que si existeix algun treballador interessat ho sol · liciti , a fi que sigui sotmès per l ' empresa a la pertinent prova de capacitat per ocupar el lloc de treball en qüestió .
Español: Previamente deberá ponerlo en conocimiento del Comité de Empresa y publicarlo en el tablero de avisos , al objeto de que si existe algún trabajador interesado lo solicite , con el fin de ser sometido por la empresa a la pertinente prueba de capacidad para ocupar el puesto de trabajo en cuestión .
Català: Entre les sol · licituds s ' han d ' elegir per a la prova les d ' aquells treballadors que , en el cas que resultin els més adequats , no ocasionin un nou trasllat de personal pel fet que deixin buit un lloc de treball d ' imprescindible cobertura .
Español: De entre las solicitudes se elegirán para la prueba de aquellos trabajadores que , en caso de resultar los más adecuados , no ocasionen nuevo traslado de personal por dejar vacío un lugar de trabajo de imprescindible cobertura .
Català: Article 13 Extensió Sens perjudici del que s ' estableix als articles 6 i 7 sobre compensació general de percepcions establertes sobre la base del còmput anual , el plus conveni compensa i comprèn de manera especial els conceptes següents : a ) El 25 % que es considera mínim garantit per l ' article 73 de l ' Ordenança de treball de la indústria siderometal · lúrgica d ' aplicació en exigir determinats rendiments .
Español: Artículo 13 Extensión Sin perjuicio de lo establecido en los artículos 6 y 7 sobre compensación general de percepciones establecidas sobre la base del cómputo anual , el plus Convenio compensa y comprende de manera especial los siguientes conceptos : a ) El 25 % que se considera como mínimo garantizado por el artículo 73 de la Ordenanza de trabajo para la industria siderometalúrgica de aplicación al exigir los rendimientos determinados .
Català: Article 16 Augment per anys de servei Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2000 , s ' estableix un plus de vinculació a l ' empresa que consisteix en la percepció de les quantitats que s ' assenyalen a l ' annex 2 . ~ ~ ~ És abonada per quadriennis des de la data d ' ingrés del treballador a l ' empresa , sigui quina sigui la modalitat de la seva contractació .
Español: Artículo 16 Aumento por años de servicio Con efectos de 1 de enero de 2000 se establece un plus de vinculación a la empresa , consistente en la percepción de las cantidades que se señalan en el anexo 2 , que será abonada por cuatrienios y desde la fecha de ingreso del trabajador en la empresa cualquiera que hubiera sido la modalidad de su contratación .
Català: Article 17 Gratificacions extraordinàries A tots els treballadors regits per aquest Conveni se ' ls abonen les gratificacions extraordinàries següents : a ) Gratificació extra de juny S ' abona una gratificació el dia 30 de juny , que consisteix en 1 mensualitat dels salaris que figuren a l ' annex 1 de les columnes de salari base , plus de conveni i suplement salarial , més l ' antiguitat .
Español: Artículo 17 Gratificaciones extraordinarias A todos los trabajadores afectados por el presente Convenio se les abonarán las siguientes gratificaciones extraordinarias : a ) Gratificación extra de junio Se abonará una gratificación el día 30 de junio , consistente en 1 mensualidad de los salarios que figuran en el anexo 1 de las columnas de salario base , plus de convenio y suplemento salarial , más antigüedad .
Català: b ) Gratificació extra de desembre S ' abona una gratificació el dia 22 de desembre , que consisteix en 1 mensualitat dels salaris que figuren a l ' annex 1 de les columnes de salari base , plus de conveni i suplement salarial , més l ' antiguitat .
Español: b ) Gratificación extra de diciembre Se abonará una gratificación el día 22 de diciembre , consistente en 1 mensualidad de los salarios que figuran en el anexo 1 de las columnas de salario base , plus de convenio y suplemento salarial , más antigüedad .
Català: c ) Gratificació extra de vacances S ' abona la setmana anterior a l ' inici de les vacances una gratificació que consisteix en el 20 % de les columnes de salari base , plus de conveni i suplement salarial que figuren a l ' annex 1 .
Español: c ) Gratificación extra de vacaciones Se abonará en la semana anterior al inicio de las vacaciones una gratificación consistente en el 20 % de las columnas de salario base , plus de convenio y suplemento salarial que figura en el anexo 1.
Català: Article 18 Ajuda familiar L ' empresa abona 2.391 pessetes ( 14,37 euros ) per fill i mes als treballadors que tinguin fills menors de 16 anys .
Español: Artículo 18 Ayuda familiar La empresa abonará 2.391 pesetas ( 14,37 euros ) por hijo y mes a los trabajadores que tengan hijos menores de 16 años .
Català: Article 19 Ajuda per fill minusvàlid físic i psíquic L ' empresa abona al treballador que tingui un fill en aquestes circumstàncies reconegut per la Seguretat Social la quantitat de 21.000 pessetes ( 126,21 euros ) al mes per fill .
Español: Artículo 19 Ayuda por hijo minusválido , físico y psíquico La empresa abonará , al trabajador que tenga un hijo de estas circunstancias reconocido como tal por la Seguridad Social , la cantidad de 21.000 pesetas ( 126,21 euros ) al mes por hijo .
Català: El Comitè d ' Empresa ha de sotmetre a la Direcció els casos excepcionals de fills amb aquestes característiques que no estiguin reconeguts per la Seguretat Social , amb la finalitat que sigui concedida aquesta ajuda . ~ ~ ~ És facultat de l ' empresa la seva concessió , fets prèviament les indagacions i els dictàmens que consideri oportuns .
Español: El Comité de Empresa someterá a la dirección casos excepcionales de hijos de estas características no reconocidos por la Seguridad Social , al objeto de que sea concedida esta ayuda , siendo facultad de la empresa , previas las averiguaciones y dictámenes que estime oportunos , su concesión .
Català: És també facultat de l ' empresa suprimir l ' ajuda concedida quan , segons el seu judici i amb les indagacions prèvies del cas , hi hagi una modificació de les circumstàncies i condicions que en van determinar la concessió .
Español: Es también facultad de la empresa suprimir la ayuda concedida cuando a su juicio , y previas las averiguaciones del caso , se haya producido una modificación en las circunstancias y condiciones que determinaron su concesión .
Català: Article 20 Ajuda per estudis S ' estableix una ajuda per als treballadors que cursin estudis relacionats amb la seva formació i promoció professionals que consisteix en l ' abonament a la nòmina d ' una quantitat que la mateixa empresa ha de fixar en cada cas , segons el nombre de sol · licitants i per curs acadèmic acabat .
Español: Artículo 20 Ayuda por estudios Se establece una ayuda para los trabajadores que cursen estudios relacionados con su formación y promoción profesional , consistente en el abono por nómina de una cantidad a fijar por la propia empresa en cada caso , según el número de solicitantes y por curso académico acabado .
Català: Article 21 Jornada de treball Per a 2001 queda establerta en 1.763 hores de treball efectiu per a tot el personal de l ' empresa i per a 2002 , en 1.760 hores .
Español: Artículo 21 Jornada de trabajo Para el año 2001 queda establecida en 1.763 y para el año 2002 en 1.760 horas de trabajo efectivo al año para todo el personal de la empresa .
Català: Per a l ' obtenció de la jornada laboral , es divideix el total d ' hores efectives de feina anual pels dies laborables de dilluns a divendres que hi hagi a l ' any , deduïts els dies festius oficials .
Español: Para la obtención de la jornada laboral , se dividirá el total de horas efectivas de trabajo anual entre los días laborables de lunes a viernes que haya en el año , deducidos los festivos oficiales .
Català: Fàbrica elèctrodes S ' han de fer torns quinzenals rotatius de treball , tal com preveu l ' Estatut dels treballadors . ~ ~ ~ Es fixen els torns següents : a ) Torn de matí La jornada comença a les 6 hores i finalitza a les 14.03 hores , amb un descans de 15 minuts per a l ' entrepà , des de les 9 hores fins a les 9.15 hores .
Español: Fábrica electrodos Se realizarán turnos quincenales rotativos de trabajo , tal como contempla el Estatuto de los trabajadores ; fijándose los turnos siguientes : a ) Turno de mañana La jornada dará comienzo a las 6 horas y finalizará a las 14.03 horas , con un descanso de 15 minutos para el bocadillo , desde las 9 horas hasta las 9.15 horas .
Català: d ) Flexibilitat horària Pel que fa a l ' horari de treball , el personal de torns ha de mantenir la flexibilitat necessària , al començament i a la finalització de la jornada , amb la finalitat d ' atendre les necessitats de la fabricació per línia de producció . ~ ~ ~ S ' ha de respectar en tot moment el còmput diari o setmanal de treball efectiu vigent .
Español: d ) Flexibilidad horaria Para el personal a turnos , el horario de trabajo mantendrá la flexibilidad necesaria , al comienzo y a la finalización de la jornada , con el fin de atender las necesidades de fabricación por línea de producción , respetándose en todo momento el cómputo diario o semanal de trabajo efectivo vigente en cada momento .