Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors han de fer , alternativament o simultàniament , no solament les feines pròpies de la seva especialitat o especialitats connexes , sinó també aquelles altres que amb caràcter complementari o auxiliar es derivin de la feina concreta que es fa , o bé , aquelles que se li puguin encarregar per mantenir l ' ocupació efectiva durant la jornada laboral .
Español: Todo trabajador realizará , alternativa o simultáneamente , no sólo las tareas propias de su especialidad o especialidades conexas , sino también aquellas otras que con carácter complementario o auxiliar se deriven del trabajo concreto realizado , o bien , que puedan serle encomendadas para mantener la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo .
Català: Així mateix , i dins del seu grup professional , es pot modificar l ' especialitat concreta que du a terme el treballador en funció de les modificacions organitzatives , tecnològiques i productives que es produeixin .
Español: Asimismo , y dentro de su grupo profesional , se podrá modificar la especialidad concreta que realice el trabajador en función de las modificaciones organizativas , tecnológicas y productivas que se produzcan .
Català: Si el treballador no reuneix la formació , l ' experiència o l ' especialització necessàries per exercir el lloc de treball nou , l ' empresa ha de proporcionar al treballador la formació abans esmentada .
Español: Cuando el trabajador no reúna la formación , experiencia o especialización necesarias para el desempeño del nuevo puesto de trabajo , la empresa dotará al trabajador de la formación antes requerida .
Català: En tot cas , si la mobilitat funcional significa un canvi de lloc de treball , l ' horari , els descansos i les vacances s ' adeqüen als del nou lloc de treball .
Español: En todo caso , en el supuesto de que la movilidad funcional signifique cambio de puesto de trabajo , el horario , los descansos y las vacaciones se adecuarán a los del nuevo puesto de trabajo .
Català: La mobilitat funcional de caràcter temporal dins els nivells del mateix grup professional està determinada per necessitats ordinàries de l ' activitat productiva no cobertes per raons d ' absències o per altres de naturalesa temporal que impedeixin o perjudiquin l ' activitat prevista .
Español: La movilidad funcional de carácter temporal dentro de los niveles del propio grupo profesional vendrá determinada por necesidades ordinarias de la actividad productiva no cubiertas por razones de ausencias u otras de naturaleza temporal que impidan o menoscaben la actividad prevista .
Català: La durada d ' aquestes situacions de mobilitat per al treballador no pot ser superior als períodes de sis o vuit mesos que preveu l ' Estatut dels treballadors . ~ ~ ~ Mentre durin aquestes situacions , el treballador manté els mateixos drets econòmics i salarials que té reconeguts originàriament , llevat que les funcions que du a terme corresponguin a un nivell superior ; en aquest cas , percep la retribució establerta per a aquest nivell .
Español: La duración de estas situaciones de movilidad para el trabajador no podrá ser superior a los periodos de seis o ocho meses previstos en el Estatuto de los trabajadores y , durante ellas , el trabajador mantendrá los mismos derechos económicos y salariales que tuviere reconocidos en origen , salvo que las funciones realizadas correspondan a un nivel superior , en cuyo caso percibirá la retribución establecida a este nivel .
Català: Per les causes esmentades en l ' apartat anterior , l ' empresa pot , temporalment , exercir la mobilitat funcional d ' un treballador a un grup professional diferent , sempre que hi hagi raons tècniques , organitzatives o de producció que ho justifiquin , i ple temps imprescindible per a atendre-les .
Español: Por causas referidas en el apartado anterior , la empresa podrá , temporalmente , ejercer la movilidad funcional de un trabajador a un diferente grupo profesional si existen razones técnicas , organizativas o de producción que lo justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: Si com a conseqüència d ' aquesta mobilitat es fan funcions d ' un altre grup professional d ' un nivell salarial superior , el treballador té dret a les diferències retributives que corresponguin .
Español: Si como consecuencia de esta movilidad se realizasen funciones de otro grupo profesional de un nivel salarial superior , el trabajador causará derecho a las diferencias retributivas que correspondan .
Català: Si , per contra , per raó d ' aquesta mobilitat es duen a terme funcions d ' un grup professional inferior , el treballador manté els drets econòmics i salarials que té reconeguts originàriament .
Español: Si , por el contrario , en razón de esta movilidad se realizasen funciones de un grupo profesional inferior , el trabajador mantendrá los derechos económicos y salariales que tuviese reconocidos en origen .
Català: Es manté la borsa de llocs de treball operatius per a readaptats , d ' un mínim del 2 % i d ' un màxim del 3 % de la plantilla operativa , integrada i repartida entre els següents llocs de treball :
Español: Se mantiene la bolsa de puestos de trabajo operativos para readaptados de un mínimo del 2 % y un máximo del 3 % de la plantilla operativa , integrada y repartida entre los siguientes puestos de trabajo :
Català: Per poder ser inclòs en la dita borsa , cal que el personal de conducció en línia , de material mòbil i de tallers , declarat no apte per al seu lloc de treball per part del Servei de Salut Laboral , sol · liciti la invalidesa , li sigui reconeguda pels organismes de la Seguretat Social i reuneixi els requisits establerts a l ' article 57.2 d ' aquest text .
Español: Para la inclusión en la referida bolsa , será preciso que el personal de conducción en línea , de material móvil y de talleres , declarado no apto para su puesto de trabajo por el Servicio de Salud Laboral , solicite la invalidez , le sea reconocida por los organismos de la Seguridad Social y reúna los requisitos establecidos en el artículo 57.2 del presente texto .
Català: La reincorporació a la companyia es du a terme mitjançant un contracte a temps parcial que garanteix ( juntament amb la pensió de la Seguretat Social ) , com a mínim , el salari net que originàriament percebia en la seva situació anterior .
Español: La reincorporación a la compañía se efectuará mediante contrato a tiempo parcial que garantice ( juntamente con la pensión de la Seguridad Social ) , como mínimo , el salario neto , en origen , que venía percibiendo en su anterior situación .
Català: Si els organismes de la Seguretat Social deneguen la dita petició d ' invalidesa perquè estimen que les malalties acreditades no són tributàries d ' incapacitat permanent total per a la seva professió habitual , el treballador s ' ha d ' incorporar directament al seu anterior lloc de treball habitual .
Español: Si la referida petición de invalidez fuere denegada por los organismos de la Seguridad Social por estimar que las dolencias acreditadas no son tributarias de incapacidad permanente total para su profesión habitual , el trabajador se incorporará directamente a su anterior puesto de trabajo habitual .
Català: Una vegada assolit el límit màxim de la borsa ( 3 % ) , si hi ha candidats a entrar-hi procedents d ' invalidesa permanent total — article 57.2.a ) — se n ' accepta l ' entrada , tot esperant-ne l ' amortització mitjançant futures baixes en la borsa esmentada .
Español: Una vez alcanzado el límite máximo de la bolsa ( 3 % ) , de existir candidatos a su entrada en la misma procedentes de invalidez permanente total — artículo 57.2.a )— se aceptará dicha entrada , a la espera de su amortización por futuras bajas en la citada bolsa .
Català: Els treballadors adscrits a aquest Conveni col · lectiu , tenint en compte els llocs de treball que exerceixen i de conformitat amb les definicions que s ' especifiquen en els articles següents , es classifiquen a partir de l ' 1 de gener de 1999 en grups professionals , d ' acord amb el nivell exigible d ' instrucció , l ' experiència , l ' autonomia i la iniciativa i responsabilitat .
Español: Los trabajadores incluidos en el ámbito de este Convenio colectivo , en atención a los puestos de trabajo que desarrollen y de acuerdo con las definiciones que se especifican en los artículos siguientes , serán clasificados a partir del 1 de enero de 1999 en grupos profesionales , teniendo en cuenta el nivel exigible de instrucción , experiencia , autonomía e iniciativa y responsabilidad .
Català: S ' entén per grup professional el que agrupa unitàriament les aptituds professionals , les titulacions i el contingut general de la prestació , i que pot comprendre diversos llocs de treball inclosos en nivells de classificació diferent , sense que les especialitats concretes es puguin entendre com un grup professional específic .
Español: Se entiende por grupo profesional aquel que agrupa unitariamente las aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación , y puede incluir diversos puestos de trabajo , incluidos en diferentes niveles de clasificación , sin que las especialidades concretas puedan entenderse como grupo profesional específico .
Català: Els llocs de treball actuals , així com els que es creïn en el futur , s ' han d ' ajustar als grups professionals i als nivells de classificació que s ' estableixen en aquest Conveni col · lectiu a partir de l ' 1 de gener de 1999 .
Español: Los actuales puestos de trabajo , así como los que se creen en el futuro , se ajustarán a los grupos profesionales y niveles de clasificación que se establecen en el presente Convenio colectivo a partir del 1 de enero de 1999.
Català: Periòdicament , s ' examinarà l ' adequació de la vigent classificació professional en l ' empresa per adaptar-la a les modificacions produïdes com a conseqüència de l ' evolució tecnològica o de l ' organització de la feina .
Español: Se examinará periódicamente la adecuación de la vigente clasificación profesional en la empresa para adecuarla a las modificaciones producidas como consecuencia de la evolución tecnológica o de la organización del trabajo .
Català: A aquest efecte es crea un comitè de classificació de llocs de treball la composició del qual és paritària . ~ ~ ~ Aquest Comitè , integrat per tres representants de la Direcció de l ' empresa i tres de sindicats signants , té com a missió les funcions a què es refereixen els paràgrafs anteriors .
Español: A tal efecto , se crea un comité de clasificación de puestos de trabajo cuya composición será paritaria , integrándolo tres representantes de la Dirección de la empresa y tres de sindicatos firmantes y que tendrá como misión las funciones a que se refieren los párrafos anteriores .
Català: Defineixen aquest grup professional les activitats amb un component tècnic , administratiu o de gestió dels recursos humans pròpies d ' un nivell de complexitat i de dificultat elevat , ja sigui per l ' heterogeneïtat d ' aquestes activitats o per la profunditat dels coneixements ; així mateix , cal un alt grau de contingut intel · lectual per resoldre problemes tècnics o de relació humana .
Español: Define este grupo profesional todas aquellas actividades con un componente técnico , administrativo o de gestión de los recursos humanos , propias de un nivel de complejidad y dificultad elevado , ya sea por la heterogeneidad de las mismas o por la profundidad de los conocimientos , con un alto grado de contenido intelectual para la resolución de problemas de índole técnico o de relación humana .
Català: A aquest efecte calen uns coneixements equivalents a formació universitària de grau superior o de grau mitjà amb l ' experiència adequada . ~ ~ ~ En aquest grup s ' han de prendre decisions o participar en les que afecten els resultats esperats de les unitats en què són enquadrats ; es disposa d ' un alt grau d ' autonomia i d ' iniciativa , la qual cosa exigeix de les persones compreses en aquest grup un grau de responsabilitat important .
Español: Por ello son necesarios unos conocimientos equivalentes de formación universitaria de grado superior o de grado medio con la experiencia adecuada , tomando decisiones o participando en aquellas que afectan a los resultados esperados en las unidades donde están encuadrados y contando para ello con una alto grado de autonomía e iniciativa , lo que le otorga y exige un alto grado de responsabilidad a las personas encuadradas en este grupo .
Català: Defineixen aquest grup professional les activitats amb un component professional relacionat amb l ' execució operativa de tasques de caràcter administratiu tècnic o d ' oficis , amb un nivell mitjà de complexitat que exigeix un raonament adequat basat en els coneixements professionals adquirits en l ' empresa i en el llocs de treball o mitjançant una formació acadèmica a nivell de formació professional , BUP o equivalent .
Español: Define este grupo profesional todas aquellas actividades con un componente profesional ligado a la ejecución operativa de tareas de índole administrativa técnica o de oficios , con un nivel medio de complejidad que exige un razonamiento adecuado basado en los conocimientos profesionales adquiridos en la empresa y en el puesto de trabajo o mediante una formación académica a nivel de formación profesional , BUP o equivalente .
Català: L ' autonomia està relacionada amb les activitats que s ' han de dur a terme i es prenen decisions que afecten només el propi lloc de treball o bé llocs de treball d ' una qualificació menor que puguin estar sota la seva dependència .
Español: La autonomía está ligada a las actividades a realizar y se toman decisiones que afectan sólo a su propio puesto de trabajo o bien a otros puestos de trabajo de menor calificación que puedan estar bajo su dependencia .
Català: Defineixen aquest grup professional les activitats de menor qualificació professional , que poden ser de naturalesa molt diferent i generalment estan relacionades amb activitats auxiliars o de suport als grups anteriorment descrits . ~ ~ ~ Per tant , el nivell de formació exigit és l ' equivalent al graduat escolar o bé a uns coneixements elementals específics adquirits en la mateixa empresa .
Español: Define este grupo profesional todas aquellas actividades de menor calificación profesional pudiendo ser de muy distinta índole y generalmente ligadas a actividades auxiliares o de apoyo a los grupos anteriormente descritos , por lo que el nivel de formación exigido es el equivalente a graduado escolar o bien unos conocimientos elementales específicos adquiridos en la propia empresa .
Català: L ' objectiu de totes dues parts signants és dotar de la màxima virtualitat la nova estructura de classificació professional que s ' arbitra en aquest Conveni col · lectiu , a través de la potenciació de la formació professional , sens perjudici de les especialitats concretes . ~ ~ ~ Això permetrà enriquir professionalment els llocs de treball i dotar-los de més contingut , cosa que , al seu torn , influirà positivament en la possibilitat d ' assolir nivells de valoració més elevats i de garantir unes feines cada vegada més professionals i polivalents .
Español: Es objetivo de ambas partes firmantes dotar de la máxima virtualidad a la nueva estructura de clasificación profesional que se arbitra en el presente Convenio colectivo , a través de la potenciación de la formación profesional , sin perjuicio de las especialidades concretas , lo que permitirá enriquecer profesionalmente los puestos de trabajo y dotarlos de mayor contenido lo que , a su vez , redundará positivamente en alcanzar niveles de valoración más elevados y garantizar así unos empleos cada vez más profesionales y polivalentes .
Català: 17.a ) El col · lectiu de conductors que en l ' actualitat és en plantilla , contractat a temps parcial amb anterioritat al 31 de desembre de 1997 , passa a la situació de jornada completa en el termini màxim de 18 mesos , comptats a partir del moment del seu ingrés a l ' empresa .
Español: 17.a ) El colectivo de conductores que en la actualidad está en plantilla contratado a tiempo parcial con anterioridad al 31 de diciembre de 1997 pasará a la situación de jornada completa en el plazo máximo de 18 meses , contados a partir del momento de su ingreso en la empresa .
Català: Els que hi han ingressat després del 31 de desembre de 1997 i abans de la firma d ' aquest Conveni passen a la situació de jornada completa en el termini màxim de 24 mesos , comptats a partir de la data del seu ingrés .
Español: Los ingresados con posterioridad al 31 de diciembre de 1997 y antes de la firma del presente Convenio pasarán a la situación de jornada completa en el plazo máximo de 24 meses , contados a partir de la fecha de su ingreso .
Català: 17.b ) Durant la vigència d ' aquest Conveni s ' ha de dur a terme una contractació de 175 nous ingressos , per a Explotació , Tallers i Material Mòbil .
Español: 17.b ) Durante la vigencia del presente Convenio se efectuará una contratación de 175 nuevos ingresos , para Explotación , Talleres y Material Móvil .
Català: La retribució del personal està determinada en el nou sistema de classificació professional a què es refereix l ' article 15 , en funció dels nivells de formació i l ' experiència exigible al empleats en els respectius llocs de treball , entre altres factors , com ara la responsabilitat , l ' esforç i les condicions laborals .
Español: La retribución del personal está determinada en el nuevo sistema de clasificación profesional a que se refiere el artículo 15 , en función de los niveles de formación y experiencia exigible a los empleados en los respectivos puestos de trabajo , entre otros factores tales como responsabilidad , esfuerzo y condiciones de trabajo .
Català: La representació dels treballadors i de la Direcció de la companyia entenen que tenint en compte que el personal de conducció de bus de nou ingrés no té l ' experiència exigible i el coneixement necessari de l ' organització i les condicions laborals de la companyia en els dits llocs , s ' estableix que aquest personal percebi , durant els tres primers anys , el 80 % del complement de lloc de treball establert en el nivell 6 de la taula salarial .
Español: La representación de los trabajadores y de la Dirección de la compañía entienden que teniendo en cuenta que el personal de conducción de bus de nuevo ingreso carece de la experiencia exigible y del conocimiento necesario de la organización y condiciones de trabajo de la compañía en los referidos puestos , se establece que dicho personal percibirá , durante los tres primeros años , el 80 % del complemento de puesto de trabajo establecido en el nivel 6 de la tabla salarial .
Català: La jornada diària per als conductors amb contracte de treball a temps parcial és la que es determini a cada moment en funció dels serveis que s ' han de cobrir , amb l ' establiment de la distribució irregular de la jornada anual .
Español: La jornada diaria para los conductores con contrato de trabajo a tiempo parcial será la establecida en cada momento en función de los servicios a cubrir , estableciéndose la distribución irregular de la jornada anual .
Català: Per tot això , la regulació genèrica de les condicions d ' horari establertes per al personal a temps complet no és d ' aplicació a aquest col · lectiu , llevat que s ' efectuïn horaris a temps complet .
Español: Por todo ello , la regulación genérica de las condiciones de horario establecidas para el personal a tiempo completo no le será de aplicación a este colectivo , salvo que efectúen horarios a tiempo completo .
Català: Si cal cobrir llocs de treball , el procediment que se segueix és el de concurs oposició . ~ ~ ~ En tot cas , però , s ' ha de mantenir el respecte a la normativa legal vigent en la matèria .
Español: Los puestos de trabajo que deban ser cubiertos lo serán por vía del concurso oposición manteniéndose en todo caso el respeto a la normativa legal vigente en la materia .
Català: En cada convocatòria es procedeix a la constitució d ' un tribunal qualificador , designat per l ' empresa , del qual forma part un representant dels treballadors escollit pel Comitè d ' Empresa d ' entre els seus membres , durant tot el procés , amb veu i vot .
Español: En cada convocatoria se procederá a la constitución de un tribunal calificador , designado por la empresa , del que formará parte un representante de los trabajadores escogido por el Comité de Empresa de entre sus miembros , durante todo el proceso , con voz y voto .
Català: e ) Dates d ' avaluació i publicació dels resultats , tenint en compte que en cas d ' empat , les places s ' atorguen en raó de l ' antiguitat en el càrrec i , en cas que continuï l ' empat , de l ' antiguitat en l ' empresa dels qui hi opten .
Español: e ) Fechas de evaluación y publicación de los resultados , teniendo en cuenta que en caso de empate , las plazas se otorgarán en razón a la antigüedad en el cargo y , en caso de persistir el empate , la antigüedad en la empresa de los optantes .
Català: L ' adjudicació de la plaça que s ' ha de cobrir té caràcter provisional , i es consolida al cap de sis , tres o dos mesos de la data en què l ' empleat adjudicatari s ' hagi fet càrrec de la plaça , segons el lloc de treball que s ' ha de cobrir i d ' acord amb el que convencionalment o consuetudinàriament s ' ha anat fent fins ara a l ' empresa .
Español: La adjudicación de la plaza a cubrir tendrá carácter provisional consolidándose a los seis , tres o dos meses de la fecha en que el empleado adjudicatario se haya hecho cargo de la misma , según sea el puesto de trabajo a cubrir y de acuerdo con lo que convencional o consuetudinariamente se ha venido realizando en la empresa hasta el presente .
Català: Els empleats que vulguin causar baixa voluntària ho han de notificar mitjançant una carta adreçada al cap del servei de personal de la companyia , amb una antelació mínima de set dies .
Español: Todo empleado que desee causar baja voluntaria deberá notificarlo con carta dirigida al jefe del servicio de personal de la compañía , con una antelación mínima de siete días .
Català: Si no s ' ha complert aquest preavís o s ' abandona el servei abans de complir el termini fixat , es perden les parts proporcionals de totes les gratificacions a què es tingui dret en el moment de la baixa .
Español: La falta de este preaviso o el abandono del servicio antes de cumplir el plazo fijado llevará consigo la pérdida de las partes proporcionales de todas las gratificaciones a que tuviere derecho en el momento de la baja .
Català: Dóna lloc a la pèrdua de tots els beneficis conseqüents de la liquidació per baixa si per qualsevol motiu no es lliuren els passis de l ' empleat i dels familiars ( o no es facilita informació perquè puguin ser recuperats ) ni les peces de roba de feina no complertes .
Español: Dará lugar a la pérdida de todos los beneficios consecuentes de la liquidación por baja cuando por cualquier motivo no se entregue los pases del empleado y familiares ( o en su caso facilitar información para su efectiva recuperación ) y prendas de vestuario no cumplidas .
Català: S ' estableix per a cada any de vigència d ' aquest Conveni un percentatge d ' increment salarial equivalent a l ' IPC previst en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat de cada any .
Español: Se establece para cada año de vigencia del presente Convenio un porcentaje de incremento salarial equivalente al IPC previsto en la Ley de presupuestos generales del Estado de cada año .
Català: Aquest percentatge és d ' aplicació , per a l ' any 1998 , als conceptes que integren la taula salarial actual ( salari base , complement de categoria , gratificacions extraordinàries , gratificació de vacances ) , com també la seva derivació en l ' antiguitat , sense que això impliqui una repercussió en cap altre concepte salarial .
Español: Este porcentaje será de aplicación para 1998 , a los conceptos que integran la actual tabla salarial ( salario base , complemento categoría , gratificaciones extras , gratificación de vacaciones ) , así como su derivación en la antigüedad , sin repercusión alguna en ningún otro concepto salarial .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 1999 fins al 31 de desembre del 2001 , s ' aplicaran els mateixos increments de l ' IPC a la nova taula salarial prevista a l ' article 26 d ' aquest Conveni , així com la seva derivació en el concepte d ' antiguitat , sense que tingui cap repercussió en la resta de conceptes salarials .
Español: A partir del 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre del 2001 , se aplicarán los mismos incrementos de IPC a la nueva tabla salarial prevista en el artículo 26 de este Convenio , así como su derivación en el concepto de antigüedad , sin repercusión también en los restantes conceptos salariales .
Català: En cas que l ' IPC establert registri en data 31 de desembre de cada any un augment o una disminució respecte del que s ' ha establert prèviament , cal dur a terme una revisió salarial sobre els mateixos conceptes equivalent a la diferència que s ' apliqui a partir de l ' 1 de gener següent .
Español: En el caso de que el IPC establecido registrara a 31 de diciembre de cada año aumento o disminución respecto del establecido previamente , se efectuará una revisión salarial sobre los mismos conceptos equivalente a la diferencia que se aplicará a partir del 1 de enero siguiente .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 1999 regirà el nou sistema de jornada a Material Mòbil , a què es refereix l ' article 45.2 d ' aquest Conveni col · lectiu i el nou sistema de classificació professional determinat en la secció 1 del capítol 1 d ' aquest Conveni , que incloent-hi l ' extraordinari que permet la llei , l ' establiment de nous plusos de polivalència i productivitat i els complements personals corresponents que siguin necessaris , garanteix que , en termes generals , el personal actual mantingui globalment , com a mínim , les retribucions actuals que tenen reconegudes , incloses les percepcions de guàrdies mínimes ( 25 % ) que preveu l ' article 11.a ) del Conveni col · lectiu de 1989 , que desapareixen amb la pròxima aplicació dels nous horaris esmentats .
Español: A partir del 1 de enero de 1999 regirá el nuevo sistema de jornada en Material Móvil a que se refiere el artículo 45.2 de este Convenio colectivo y el nuevo sistema de clasificación profesional a que se refiere la sección 1 del capítulo 1 de este Convenio , que con la inclusión del extraordinario que permite la ley el establecimiento de nuevos pluses de polivalencia y productividad y los complementos personales correspondientes que fueren necesarios , garantizará que , en términos generales , el personal actual mantenga globalmente , como mínimo , las retribuciones actuales que tienen reconocidas , incluidas las percepciones de guardias mínimas ( 25 % ) establecidas en el artículo 11.a ) del Convenio colectivo de 1989 que desaparecen con la próxima aplicación de los referidos nuevos horarios .
Català: S ' acorda la modificació de l ' actual sistema salarial existent a Transports de Barcelona , SA , amb efectes de l ' 1 de gener de 1999 , a fi d ' adaptar-lo al nou model de classificació professional .
Español: Se acuerda la modificación del actual sistema salarial existente en Transports de Barcelona , SA , con efectos de 1 de enero de 1999 para adaptarlo al nuevo modelo de clasificación profesional .
Català: En conseqüència , desapareixen , a partir d ' aquesta data , i queden sense posterior efecte , els actuals conceptes retributius existents en data 31 de desembre de 1998 .
Español: En consecuencia desaparecen , a partir de dicha fecha , y quedan sin posterior efecto los actuales conceptos retributivos existentes a 31 de diciembre de 1998.
Català: Així , amb els efectes que s ' indiquen en aquest Conveni col · lectiu , comença a regir l ' estructura salarial sorgida de la implantació de la nova classificació professional , el sistema retributiu de la qual es desenvolupa a continuació d ' acord amb la pertinença al nivell de classificació corresponent , segons el que s ' estableix en els articles següents .
Español: Así , con los efectos que se indican en el presente Convenio colectivo , comienza a regir la estructura salarial surgida de la implantación de la nueva clasificación profesional , cuyo sistema retributivo se desarrolla a continuación de acuerdo con la pertenencia al nivel de clasificación correspondiente , según se establece en los artículos siguientes .
Català: El nou sistema de retribució es basa en la fixació d ' un salari anual de classificació ( que es compon de salari base , complement de lloc de treball , gratificacions extraordinàries i gratificació de vacances ) , que s ' assigna a cada un dels deu nivells de classificació que han estat establerts , segons el que s ' indica a continuació :
Español: El nuevo sistema de retribución se basa en la fijación de un salario anual de clasificación ( compuesto por salario base , complemento de puesto de trabajo , gratificaciones extraordinarias y gratificación de vacaciones ) que se asigna a cada uno de los diez niveles de clasificación que han sido establecidos , según se indica a continuación :
Català: Els llocs de treball inclosos en cada nivell de classificació figuren en l ' inventari oficial de llocs de treball aprovat el mes de febrer de 1995 ( actes i annex del Comitè de Valoració del 19.2.1994 i avís 18 / 94 ) .
Español: Los puestos de trabajo incluidos en cada nivel de clasificación figuran en el inventario oficial de puestos de trabajo aprobado en febrero de 1995 ( actas y anexo del Comité de Valoración del 19.2.1994 y aviso 18/ 94 ) .
Català: La distribució del dit salari anual de classificació en els conceptes de salari base , complement de lloc de treball , gratificacions extraordinàries i gratificació de vacances té lloc en els termes següents :
Español: La distribución del referido salario anual de clasificación en los conceptos de salario base , complemento de puesto de trabajo , gratificaciones extraordinarias y gratificación de vacaciones tendrá lugar en los términos siguientes :
Català: S ' estableixen quatre gratificacions extraordinàries , que es perceben els mesos de març , juny , setembre i desembre , en l ' import corresponent al salari base i el complement de lloc de treball , així com l ' antiguitat i el complement ad personam de cada treballador , si s ' escau .
Español: Se establecen cuatro gratificaciones extraordinarias , que se percibirán en los meses de marzo , junio , septiembre y diciembre , en el importe correspondiente a salario base y complemento puesto de trabajo , así como la antigüedad y complemento ad personam de cada trabajador en su caso .
Català: El personal amb dret a aquestes gratificacions que ingressi o cessi en l ' empresa en el decurs de l ' any té dret a la part proporcional de les gratificacions , d ' acord amb els dies treballats durant els dotze mesos naturals anteriors al de la respectiva gratificació .
Español: El personal con derecho a estas gratificaciones que ingrese o cese en la empresa en el transcurso del año tendrá derecho a la parte proporcional de las mismas , con arreglo a los días trabajados durante los doce meses naturales anteriores al de la respectiva gratificación .
Català: El seu import anual és igual a la diferència que resulti del salari anual de classificació menys el salari base anual i la gratificació de vacances que cada treballador percep . ~ ~ ~ Per establir-ne la quantia mensual es distribueix en setze mensualitats de la mateixa quantia .
Español: Su importe anual será igual a la diferencia que resulte del salario anual de clasificación menos el salario base anual y la gratificación de vacaciones que cada trabajador perciba , y para establecer su cuantía mensual se distribuirá en dieciséis mensualidades de igual cuantía .
Català: Els imports a què es refereix aquest article s ' han actualitzat amb efectes d ' 1 de gener de 1999 , d ' acord amb l ' IPC previst en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any .
Español: Los referidos importes a que se refiere este artículo serán actualizados con efectos de 1 de enero de 1999 , de acuerdo con el IPC previsto en la Ley de presupuestos generales del Estado para dicho año .
Català: 27.1 Es consideren inclosos en el nou salari anual de classificació tots els conceptes retributius vigents fins a la data d ' aplicació del nou sistema salarial , llevat dels següents :
Español: 27.1 Se consideran incluidos en el nuevo salario anual de clasificación todos los conceptos retributivos vigentes hasta la fecha de aplicación del nuevo sistema salarial a excepción de los siguientes :
Català: 27.2 Si de la comparació del salari anual de classificació per a 1999 , amb els conceptes salarials per a 1998 que s ' hi consideren inclosos , d ' acord amb el que estableix l ' apartat 1 d ' aquest article , actualitzats amb l ' IPC previst en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a 1999 , resulta una diferència a favor del treballador , aquesta diferència li és reconeguda com a complement ad personam .
Español: 27.2 Si de la comparación del salario anual de clasificación para 1999 con los conceptos salariales para 1998 que se consideran incluidos en el mismo , según lo previsto en el apartado 1 de este artículo actualizados con el IPC previsto en la Ley de presupuestos generales del Estado para 1999 , resultase una diferencia a favor del trabajador , ésta le será reconocida como complemento ad personam .
Català: Aquest complement ad personam es reconeix a títol personal , distribuït en 16 mensualitats anuals , i pot ser absorbit totalment o parcialment per una nova classificació professional , per una modificació del sistema salarial o per la implantació de mètodes d ' organització del treball basats en resultats .
Español: Este complemento ad personam se reconocerá a título personal , distribuido en 16 mensualidades anuales , y podrá ser absorbido total o parcialmente por una nueva clasificación profesional , modificación del sistema salarial o por la implantación de métodos de organización del trabajo basados en resultados .
Català: En els casos d ' ascens , si la retribució total del treballador , incloent-hi el complement ad personam , és superior a la retribució total del nivell de classificació corresponent al nou lloc , s ' absorbeix parcialment el complement ad personam , de forma que en tot cas es garanteixi una millora salarial en el nou lloc de treball .
Español: En los supuestos de ascenso , cuando la retribución total del trabajador , incluido su complemento ad personam , sea superior a la retribución total del nivel de clasificación correspondiente al nuevo puesto , se absorberá parcialmente su complemento ad personam de forma tal que en cualquier caso se garantice una mejora salarial en el nuevo puesto de trabajo .
Català: Es poden preveure sistemes d ' incentius a la producció a fi que la persona que ocupa el lloc tingui la voluntat d ' aconseguir una major quantitat d ' activitat , d ' acord amb un sistema preestablert de mesurament de la feina o de consecució de resultats .
Español: Podrán contemplarse sistemas de incentivos a la producción que requieran la voluntad del ocupante del puesto para conseguir una mayor cantidad de actividad , de acuerdo con un sistema preestablecido de medición del trabajo o de consecución de resultados .
Català: 27.4 Tots els conceptes salarials , llevat dels de caràcter social ( ajuda escolar , nupcialitat , natalitat , ajuda a fills discapacitats i vinculació a l ' empresa ) , i els conceptes de preu hora unitari , es perceben proporcionalment a la jornada establerta en el contracte de treball .
Español: 27.4 Todos los conceptos salariales , excepto los de carácter social ( ayuda escolar , nupcialidad , natalidad , ayuda a hijos discapacitados y vinculación a la empresa ) , y los conceptos de precio hora unitario , se percibirán proporcionalmente a la jornada establecida en el contrato de trabajo .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 1999 , la quantia del quadrienni s ' estableix en un percentatge del 3,6 % sobre els salaris base que s ' indiquen en l ' article 26.a ) , segons la taula següent .
Español: A partir del 1 de enero de 1999 , la cuantía del cuatrienio queda establecida en un porcentaje del 3,6 % sobre los salarios base que se indican en el artículo 26.a ) , según la siguiente tabla .
Català: El personal que no ha complert cap quadrienni , però sí dos anys de permanència en l ' empresa , percep un bienni , l ' import del qual és de la meitat d ' un quadrienni , a partir del mes següent al del seu venciment . ~ ~ ~ La percepció d ' aquest bienni se suprimeix en meritar el primer quadrienni .
Español: El personal que no haya cumplido cuatrienio alguno y sí tenga dos años de permanencia en la empresa percibirá un bienio cuyo importe será de la mitad de un cuatrienio , a partir del mes siguiente del vencimiento del mismo , quedando suprimida la percepción de este bienio al devengarse el primer cuatrienio .
Català: El personal de Material Mòbil amb nivells de classificació professional 5 i 6 , que ho sol · liciti , i que a més de fer la polivalència funcional establerta a l ' article 12 d ' aquest Conveni col · lectiu , faci també les feines dels actuals conductors de maniobres de Material Mòbil , en el recinte intern de la mateixa cotxera , prèvia habilitació , percep una prima anual de 140.000 pessetes , que s ' abona proporcionalment per dia efectivament treballat .
Español: El personal de Material Móvil con niveles de clasificación profesional 5 y 6 , que lo solicite , además de realizar la polivalencia funcional establecida en el artículo 12 del presente Convenio colectivo , efectúe también las tareas de los actuales conductores de maniobras de Material Móvil , en el recinto interno de la propia cochera , previa habilitación , percibirá una prima anual de 140.000 pesetas , que se abonará proporcionalmente por día efectivamente trabajado .
Català: El personal de Material Mòbil amb nivells de classificació professional 5 i 6 , que a més de fer la polivalència funcional establerta a l ' article 12 d ' aquest Conveni col · lectiu , faci també , personalment i directament , la conducció d ' autobusos per la via pública a fi de verificar-ne el bon estat i comprovar la perfecció de les reparacions que s ' hi han efectuat , percep una prima anual de 80.000 pessetes , que s ' abona proporcionalment per dia efectivament treballat .
Español: El personal de Material Móvil con niveles de clasificación profesional 5 y 6 , que además de realizar la polivalencia funcional establecida en el artículo 12 del presente Convenio colectivo , efectúe también , personal y directamente , la conducción de autobuses en la vía pública para verificar la bondad y perfección de las reparaciones efectuadas , percibirá una prima anual de 80.000 pesetas , que se abonará , proporcionalmente , por día efectivamente trabajado .
Català: El personal que en l ' actualitat pertany a la companyia , o el que hi ingressi a partir de la firma d ' aquest Conveni , en el lloc de treball de conductor perceptor i prestant servei efectiu a temps total , en qualsevol de les línies , percep aquest plus de cobrament i de conducció en línia en els termes següents :
Español: El personal que en la actualidad pertenece a la compañía o que ingrese a partir de la firma del presente Convenio , en el puesto de trabajo de conductor perceptor y prestando servicio efectivo , a tiempo total , en cualquiera de las líneas , percibirá dicho plus de cobranza y de conducción en línea en los términos siguientes :
Català: A partir de l ' 1.1.1999 i fins al 31.12.1999 : 150.000 pessetes anuals no acumulatives a la xifra anterior , distribuïdes en dotze mensualitats .
Español: A partir del 1.1.1999 y hasta el 31.12.1999 : 150.000 pesetas anuales no acumulativas a la cifra anterior , distribuidas en doce mensualidades .
Català: Aquest plus es percep per dia efectivament treballat de servei en línia . ~ ~ ~ A aquest efecte , es consideren treball en línia altres serveis de conducció designats per l ' empresa per raons organitzatives .
Español: Este plus se percibirá por día efectivamente trabajado de servicio en línea , a tal efecto se considerarán trabajo en línea otros servicios de conducción designados por la empresa debido a razones organizativas .
Català: Per al personal en actiu de la companyia abans de l ' 1.1.1994 , els imports de plus de cobrament esmentats es treuen de l ' actual complement ad personam que tenen reconegut .
Español: Para el personal en activo en la compañía antes del 1.1.1994 , los referidos importes de plus de cobranza serán detraídos del actual complemento ad personam que tienen reconocido .
Català: El personal d ' oficis que , a més de fer aquestes funcions i la polivalència funcional establerta en l ' article 12 d ' aquest Conveni , efectuï les funcions de conducció dels vehicles de manteniment i reparació habilitats a aquest efecte , percep una prima anual per a 1998 que s ' abona per dia efectivament treballat , segons l ' import que s ' indica a l ' annex 4 . ~ ~ ~ Per a 1999 i següents , l ' import anual d ' aquesta prima serà de 140.000 pessetes .
Español: El personal de oficios que además de realizar estas funciones y la polivalencia funcional establecida en el artículo 12 de este Convenio , efectúe las funciones de conducción de los vehículos de mantenimiento y reparación habilitados al efecto , percibirá una prima anual para 1998 que se abonará por día efectivamente trabajado en el importe que se indica en el anexo 4 , y para 1999 y siguientes el importe anual de dicha prima será de 140.000 pesetas .
Català: El personal que treballi entre les 10 hores de la nit i les 6 hores del matí percep el plus de nocturnitat en la quantia que per a cada hora i per a cada grup professional s ' indica .
Español: El personal que trabaje entre las 10 horas de la noche y las 6 horas de la mañana percibirá el plus de nocturnidad en la cuantía de pesetas que por cada hora se indica para cada grupo profesional .
Català: Els diumenges i festius ( llevat dels compresos en el període individual de vacances ) , que hagin de ser treballats com a dies laborables i inclosos en la jornada anual pactada , s ' abona al personal que li pertoqui un complement salarial per treball festiu .
Español: Los domingos y festivos , excepto los comprendidos en el período de disfrute individual de vacaciones , que deban ser trabajados como días laborables y comprendidos dentro de la jornada anual pactada , se abonará al personal afectado un complemento salarial por trabajo festivo .
Català: En els serveis amb horari partit a què es refereix l ' article 48 d ' aquest text , l ' amplitud del qual se situï entre les 9.20 hores i les 9.45 hores , s ' ha d ' abonar un plus complementari de 63 pessetes .
Español: Los servicios con horario partido a que se refiere el artículo 48 del presente texto , cuya amplitud se sitúe entre las 9.20 y las 9.45 horas , se les abonará un plus complementario de 63 pesetas .
Català: Els serveis l ' amplitud dels quals se situï entre les 9.46 hores i les 10 hores tenen un plus de 63 pessetes addicionals . ~ ~ ~ Tots dos plusos són compatibles i sens perjudici del que s ' estableix a continuació sobre el preu de cada hora del servei partit .
Español: Aquellos servicios cuya amplitud se sitúe entre las 9.46 horas y las 10 horas tendrá un plus de 63 pesetas adicionales , siendo ambos pluses compatibles y sin perjuicio de lo establecido a continuación sobre el precio de cada hora de partido .
Català: El preu de cada hora d ' interval en el servei partit s ' estableix en 500 pessetes per als dies feiners ( de dilluns a dissabte ) i en 600 pessetes per a les festes oficials i els diumenges .
Español: El precio de cada hora de intervalo en el servicio partido queda establecido en 500 pesetas para los días laborables ( de lunes a sábado ) y en 600 pesetas para fiestas oficiales y domingos .
Català: Si l ' entrada en servei de la segona part , tant si és en un lloc diferent del que ha acabat la primera part , com si hi ha una distància d ' un quilòmetre o més entre tots dos llocs , la bonificació per l ' interval s ' abona amb 57 pessetes per cada hora o part de fracció sobre el preu indicat .
Español: Cuando la entrada en servicio de la segunda parte , sea en distinto lugar del que ha terminado la primera parte , con una distancia de un kilómetro o más entre ambos lugares , la bonificación por el intervalo se abonará con 57 pesetas por cada hora o parte de fracción sobre el precio indicado .
Català: S ' estableix un plus de desplaçament per als conductors que per raó del servei s ' han de traslladar provisionalment de dipòsit o centre de treball per un període inferior a cinc dies consecutius .
Español: Se establece un plus de desplazamiento para los conductores que por razón del servicio deban trasladarse provisionalmente de depósito o centro de trabajo por período inferior a cinco días consecutivos .
Català: Si el desplaçament es produeix , es continua mantenint el plus per desplaçament en les condicions regulades en l ' actualitat . ~ ~ ~ El seu abonament , però , subsisteix al cap dels cinc primers dies , independentment del temps que duri el desplaçament .
Español: Cuando el desplazamiento se produzca , se continuará manteniendo el plus por desplazamiento en las condiciones reguladas en la actualidad , pero subsistiendo su abono , independientemente del período de tiempo que dure el desplazamiento , a los primeros cinco días .
Català: L ' import de l ' hora extraordinària per a 1998 s ' estableix a l ' annex 4 , i per a 1999 i següents l ' import per a cada grup professional s ' indica a continuació .
Español: El importe de la hora extra para 1998 queda establecido en el anexo 4 , y para 1999 y siguientes el importe para cada grupo profesional se indica a continuación .
Català: El personal que treballi en festes oficials del calendari laboral o en un dia de descans propi percep per a 1998 l ' import que per aquest concepte i per dia efectivament treballat s ' estableix en l ' annex 4 . ~ ~ ~ Per a 1999 i següents , percep el que s ' indica a continuació .
Español: El personal que trabaje en fiestas oficiales del calendario laboral o en un día de descanso propio percibirá para 1998 el importe que por dicho concepto y por día efectivamente trabajado se establece en el anexo 4 , y para 1999 y siguientes según se indica a continuación .
Català: L ' import d ' aquest concepte , que es regula a l ' article 51 d ' aquest Conveni , per a 1998 i següents , s ' estableix a l ' annex 4 .
Español: El importe de este concepto que se regula en el artículo 51 de este Convenio , para 1998 y siguientes , se establece su cuantía en el anexo 4.
Català: Els imports de l ' ajuda per fills discapacitats , fixada a l ' article 63.c ) per a 1998 i següents , s ' estableix a l ' annex 4 .
Español: Los importes de la ayuda por hijos discapacitados fijada en el artículo 63.c ) , para 1998 y siguientes , se establece en el anexo 4.1
Català: Amb els mateixos efectes d ' aquesta aplicació , desapareix el complement estructural establert en el primer paràgraf de l ' article 10 del Conveni col · lectiu de 1989 .
Español: Con los mismos efectos de esta aplicación , desaparece el complemento estructural establecido en el artículo 10 , primer párrafo del Convenio colectivo de 1989.
Català: En cap cas l ' horari màxim diari establert per a aquest personal no pot superar les 7 hores 30 minuts , computant treball efectiu , temps de presència i hores extraordinàries .
Español: En ningún caso el horario máximo diario establecido para dicho personal podrá superar las 7 horas 30 minutos , computando trabajo efectivo , tiempo de presencia y horas extras .
Català: Durant l ' any 1998 s ' aniran adequant els horaris dels conductors de línia a les condicions acordades en aquest Conveni , per delimitar el temps efectiu de treball i el temps de presència , establint com a data límit per a aquesta adequació l ' 1 de gener de 1999 .
Español: Durante el año 1998 se irán adecuando los horarios de los conductores de línea a las condiciones acordadas en el presente Convenio , para delimitar el tiempo efectivo de trabajo y el tiempo de presencia estableciendo como fecha límite para tal adecuación la del 1 de enero de 1999.
Català: Un cop acabats els treballs d ' adequació dels serveis de conducció a les noves condicions , es procedeix a l ' elecció general de serveis les dates de realització dels quals les estableix la Comissió d ' Explotació .
Español: Acabados los trabajos de adecuación de los servicios de conducción a las nuevas condiciones , se procederá a una escogida general de servicios cuyas fechas de realización se establecerán en la Comisión de Explotación .