Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Establir la relació dels alumnes que tenen dret a percebre l ' ajut i els imports que els correspon , per haver cursat el projecte Nova Via ( Youthstart ) de formació i transició a la vida i haver realitzat pràctiques en empreses durant l ' any 1999 , que , per un import total de 8.773.600 ptes .
Español: Establecer la relación de los alumnos que tienen derecho a percibir la ayuda y los importes que les corresponden , por haber cursado el proyecto Nova Via ( Youthstart ) de formación y transición a la vida y haber realizado prácticas en empresas durante el año 1999 , que , per un importe total de 8.773.600 ptas .
Català: i a càrrec de l ' aplicació 06.05.482.43 / 1 del pressupost vigent de la Generalitat de Catalunya , figura a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: y a cargo de la aplicación 06.05.482.43/ 1 del presupuesto vigente de la Generalidad de Cataluña , figura en el anexo de esta Resolución .
Català: Vist l ' acord adoptat per la Junta Distribuïdora d ' Herències en la sessió de 14 de gener de 1999 , en la qual , entre altres , es va tractar de l ' herència intestada de la senyora Maria Angela Mascarella Juliá , que va morir a Barcelona el dia 14 de març de 1989 ,
Español: Visto el acuerdo adoptado por la Junta Distribuidora de Herencias en la sesión de 14 de enero de 1999 , en la que , entre otros , se trató de la herencia intestada de la señora Maria Angela Mascarella Juliá , que murió en Barcelona el día 14 de marzo de 1989 ,
Català: Es fan públics l ' establiment o institució beneficiari i la distribució i adjudicació de l ' haver líquid resultant de l ' esmentada herència de la senyora Maria Angela Mascarella Juliá , oberta sota les lleis del Parlament de Catalunya 9 / 1987 , de 25 de maig , i 40 / 1991 , de 30 de desembre , segons l ' acord adoptat per la Junta Distribuïdora d ' Herències en la sessió de 14 de gener de 1999 .
Español: Se hacen públicos el establecimiento o institución beneficiario y la distribución y adjudicación del haber líquido resultante de la citada herencia de la señora Maria Angela Mascarella Juliá , abierta bajo las leyes del Parlamento de Cataluña 9/ 1987 , de 25 de mayo , y 40/ 1991 , de 30 de diciembre , según el acuerdo adoptado por la Junta Distribuidora de Herencias en la sesión de 14 de enero de 1999.
Català: Vist el text del 1r Conveni col · lectiu de treball per al personal laboral del Servei Català de la Salut ( SCS ) per a als anys 1999-2000 d ' àmbit de Catalunya , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 11 de maig de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del 1r Convenio colectivo de trabajo para el personal laboral del Servicio Catalán de la Salud ( SCS ) de ámbito de Cataluña para los años 1999-2000 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 11 de mayo de 1999 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto deautonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del 1r Conveni col · lectiu de treball per al personal laboral del Servei Català de la Salut ( SCS ) d ' àmbit de Catalunya per als anys 1999-2000 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del 1r Convenio colectivo de trabajo para el personal laboral del Servicio Catalán de la Salud ( SCS ) de ámbito de Cataluña para los años 1999-2000 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Les normes que es pacten en aquest Conveni regulen les relacions entre el Servei Català de la Salut i els treballadors inclosos en el seu àmbit personal , amb caràcter preferent i prioritari ; sens perjudici d ' allò pactat en contracte de treball individual , que mai podrà establir en perjudici del treballador condicions menys favorables o contràries a les disposicions legals o al mateix Conveni col · lectiu , ni contradir el dret necessari .
Español: Las normas pactadas en este Convenio regulan las relaciones entre el Servicio Catalán De La Salud y los trabajadores incluidos en su ámbito personal , con carácter preferente y prioritario ; sin perjuicio de lo pactado en contrato de trabajo individual , que nunca podrá establecer en perjuicio del trabajador condiciones menos favorables o contrarias a las disposiciones legales o al mismo Convenio colectivo , ni contradecir el derecho necesario .
Català: En el termini de tres mesos a partir de l ' entrada en vigor del present Conveni es constituirà una Comissió paritària formada per tres vocals en representació dels treballadors que seran designats pels òrgans de representació unitària dels treballadors , i tres vocals en representació de la direcció del Servei Català de la Salut .
Español: En el plazo de tres meses a partir de la entrada en vigor del presente Convenio se constituirá una Comisión paritaria formada por tres vocales en representación de los trabajadores que serán designados por los órganos de representación unitaria de los trabajadores , y tres vocales en representación de la dirección del Servicio Catalán De La Salud .
Català: La presidència d ' aquesta Comissió paritària correspondrà semestralment a un dels seus membres que es designarà alternativament per part de la representació dels treballadors i per part dels representants de la direcció del Servei Català de la Salut .
Español: La presidencia de esta Comisión paritaria corresponderá semestralmente a uno de sus miembros que se designará alternativamente por parte de la representación de los trabajadores y por parte de los representantes de la dirección del servicio catalán de la salud .
Català: En el supòsits de reconversió o reestructuració de les seves unitats , el Servei Català Salut elaborarà una memòria justificativa sobre les previsions i mesures que repercuteixin sobre els llocs de treball amb la finalitat de mantenir la relació laboral amb el treballador mitjançant la redistribució d ' efectius que podrà realitzar-se mitjançant :
Español: En el supuesto de reconversión o reestructuración de sus unidades , el Servicio Catalán De La Salud elaborará una memoria justificativa sobre las previsiones y medidas que repercutan sobre los puestos de trabajo con la finalidad de mantener la relación laboral con el trabajador mediante la redistribución de efectivos que se podrá realizar mediante :
Català: En els supòsits que els processos de reconversió i reestructuració comportin l ' adopció de mesures esmentades anteriorment , caldrà que el Servei Català Salut doni als representants dels treballadors la informació justificativa de les mesures aplicables i de la nova estructura resultant de llocs de treball , com també de les garanties d ' estabilitat dels treballadors en la seva relació laboral amb el Servei Català Salut , i emprant , a aquest efecte , els procediments establerts en la legislació vigent .
Español: En los supuestos que los procesos de reconversión y reestructuración comporten la adopción de medidas citadas anteriormente , será necesario que el Servicio Catalán De La Salud dé a los representantes de los trabajadores la información justificativa de las medidas aplicables y de la nueva estructura resultante de puestos de trabajo , así como de las garantías de estabilidad de los trabajadores en su relación laboral con el Servicio Catalán de la Salud , y empleando , a tal efecto , los procedimientos establecidos en la legislación vigente .
Català: 18.2 Quan les circumstàncies o necessitats ho requereixin , es podran celebrar contractes a temps parcial i contractes per a treballadors disminuïts , d ' acord amb les disposicions legals vigents i en compliment d ' allò establert en l ' article 23 d ' aquest Conveni , respectivament .
Español: 18.2 Cuando las circunstancias o necesidades lo requieran , se podrán celebrar contratos a tiempo parcial y contratos para trabajadores disminuidos , según las disposiciones legales vigentes y en cumplimiento de lo establecido en el art . ~~~ 23 de este Convenio , respectivamente .
Català: L ' SCS orientarà la seva política de contractació a limitar el nombre de contractes temporals , exclosos els de substitució de treballadors amb reserva del lloc de treball , fins al 10 % del nombre de contractes concertats per temps indefinit , i garantirà l ' adequat compliment dels acords de govern vinculants per a el Servei Català Salut en matèria de política general de contenció de despesa de Capítol 1 aplicables al conjunt de l ' Administració de la Generalitat .
Español: 18.4 El Servicio Catalán de la Salud orientará su política de contratación a limitar el número de contratos temporales , excluidos los de sustitución de trabajadores con reserva de puesto de trabajo , hasta el 10 % del número de contratos concertados para tiempo indefinido , y garantizarán el adecuado cumplimiento de los acuerdos de gobierno vinculantes para el Servicio Catalán de la Salud en materia de política general de contención de gasto de capítulo 1 aplicables al conjunto de la Administración de la Generalidad .
Català: A efecte de promoció interna també es reconeix l ' equivalència del certificat d ' estudis primaris expedit anteriorment a la finalització del curs 1975 / 76 i el títol de graduat escolar .
Español: A efectos de promoción interna también se reconoce la equivalencia del certificado de estudios primarios expedido con anterioridad a la finalización del curso 1975/ 76 y el título de graduado escolar .
Català: La realització de les hores extraordinàries proposades té caràcter voluntari pel treballador , llevat de circumstàncies objectives i excepcionals que exigeixin la seva realització ; no obstant , estant exceptuats de l ' obligatorietat de realitzar aquestes hores als treballadors que acreditin que els suposaria un greu perjudici per motius familiars o d ' estudis .
Español: La realización de las horas extraordinarias propuestas tiene carácter voluntario por el trabajador , salvo circunstancias objetivas y excepcionales que exijan su realización ; no obstante , están exentos de la obligatoriedad de realizar estas horas los trabajadores que acrediten que les supondría un grave perjuicio por motivos familiares o de estudios .
Català: La modificació horària es podrà sol · licitar per períodes no superiors a un any , que en tot cas , seran renovables i caldrà que siguin informades favorablement pels responsables de les diferents unitats , i seran autoritzades , en el seu cas , per l ' àrea de recursos humans prèvia consulta amb el Comitè d ' empresa .
Español: La modificación horaria se podrá solicitar por periodos no superiores a un año , que en cualquier caso , serán renovables y deberá ser informada favorablemente por los responsables de las diferentes unidades , y será autorizada , en su caso , por el área de recursos humanos previa consulta con el Comité de empresa .
Català: El personal laboral del Servei Català de la Salut tindrà dret a la reducció de jornada sempre que no sigui per desenvolupar una altra activitat remunerada i la podrà sol · licitar per un mínim de mitja hora i fins un màxim de la meitat de la jornada en els següents supòsits :
Español: El personal laboral del Servicio Catalán de la Salud tendrá derecho a la reducción de jornada siempre que no sea para desarrollar otra actividad remunerada y la podrá solicitar por un mínimo de media hora y hasta un máximo de la mitad de la jornada en los siguientes supuestos :
Català: La jornada reduïda comportarà en tots els casos la reducció proporcional de les retribucions i , llevat del supòsit previst en l ' apartat a ) , es podrà sol · licitar per períodes no inferiors a sis mesos ni superiors a un any que , en tot cas , seran renovables .
Español: La jornada reducida comportará en todos los casos la reducción proporcional de las retribuciones y , excepto en el supuesto previsto en el apartado a ) , se podrá solicitar por periodos no inferiores a seis meses ni superiores a un año que , en cualquier caso , serán renovables .
Català: En cas de desacord en el període de gaudiment de les vacances , s ' aplicarà allò que disposa l ' article 38 de l ' Estatut dels treballadors , o els criteris que es puguin determinar a nivell de pacte d ' empresa .
Español: En el caso de desacuerdo en el periodo de disfrute de las vacaciones , se aplicará lo que dispone el art . ~~~ 38 del Estatuto de los trabajadores , o los criterios que se puedan determinar a nivel de pacto de empresa .
Català: Tot el personal , avisant amb la màxima antelació possible i justificant la seva petició quan sigui necessari , tindrà dret als següents permisos retribuïts i no recuperables :
Español: Todo el personal , avisando con la mayor antelación posible y justificando su petición cuando sea necesario , tendrá derecho a los siguientes permisos retribuidos y no recuperables :
Català: 51.9 El treballador amb un fill natural o adoptat de menys de 9 mesos tindrà dret a un permís de una hora diària d ' absència per atendre ' l .
Español: 51.9 El trabajador con un hijo natural o adoptado de menos de 9 meses tendrá derecho a un permiso de una hora diaria de ausencia para atenderle .
Català: Si suposa canvi de domicili del treballador es tramitarà d ' acord amb el previst a l ' article 40.1 i 40.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Si supone cambio de domicilio del trabajador se tramitará según lo previsto en el art . ~~~ 40.1 y 40.2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: No es considerarà una modificació substancial a las condicions del contracte si el trasllat forçós implica la destinació a un altre centre de treball que es trobi respecte del centre de treball d ' origen a una distància inferior o igual a 20 quilòmetres .
Español: No se considerará una modificación sustancial a las condiciones del contrato si el traslado forzoso implica el destino a otro centro de trabajo que se encuentre con respecto al centro de trabajo de origen a una distancia inferior o igual a 20 quilómetros .
Català: El canvi de domicili serà opcional per al treballador quan la distància entre el límit del centre urbà de la residència del treballador i el límit del centre urbà del nou centre sigui superior a 20 quilòmetres .
Español: El cambio de domicilio será opcional para el trabajador cuando la distancia entre el límite del centro urbano de la residencia del trabajador y el límite del centro urbano del nuevo centro sea superior a 20 quilómetros .
Català: El dret a aquesta situació només podrà ser exercida novament pel mateix treballador un cop hagin transcorregut tres anys des de l ' acabament de l ' anterior excedència voluntària , llevat que es sol · liciti per tenir cura d ' un fill .
Español: Los hijos dan derecho a esta situación solo podrá ejercerse de nuevo por el mismo trabajador cuando hayan transcurrido tres años desde la finalización de la anterior excedencia voluntaria , excepto cuando se solicite para el cuidado de un hijo .
Català: El període de suspensió es distribueix segons l ' opció de l ' interessada sempre que sis setmanes siguin immediatament posteriors al part , i pot fer-ne ús el pare per tenir cura del fill , en cas de defunció de la mare .
Español: El periodo de suspensión se distribuye según la opción de la madre siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , y podrá usarlo el padre para cuidar al hijo , en caso de defunción de la madre .
Català: El Servei Català de la Salut podrà atorgar , per a tots els seus treballadors laborals fixos en actiu , una assegurança de grup , modalitat temporal renovable anualment , per a cobrir el risc principal de mort i els complementaris per invalidesa professional total i permanent , invalidesa absoluta i permanent i mort per accident , per un capital de fins a cinc milions de pessetes ( 5.000.000 de pessetes ) , import aquest igual per a totes les categories professionals .
Español: El Servicio Catalán de la Salud podrá otorgar para todos sus trabajadores laborales fijos en activo un seguro de grupo , modalidad temporal renovable anualmente , para cubrir el riesgo principal de muerte y los complementos por invalidez profesional total y permanente , invalidez absoluta y permanente y muerte por accidente , por un capital de hasta cinco millones de pesetas ( 5.000.000 pesetas ) , importe éste igual para todas las categorías profesionales .
Català: L ' SCS facilitarà als usuaris la relació d ' establiments de restauració on podran utilitzar els vals , sense que això comporti cap tipus de compromís o garantia de la qualitat dels serveis que prestin .
Español: El Servicio Catalán de la Salud facilitará a los usuarios la relación de establecimientos de restauración donde podrán utilizar los tickets , sin que esto comporte ningún tipo de compromiso o garantía de la calidad de los servicios que presten .
Català: El Comitè directiu del Servei Català de la Salut aprovarà la política de seguretat i salut laboral , a proposta de l ' àrea de recursos humans , la qual s ' adequarà als principis que informen la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de Riscos Laborals i als reglaments dictats en el seu desenvolupament .
Español: El Comité Directivo del Servicio Catalán de la Salud aprobará la política de seguridad y salud laboral a propuesta del área de recursos humanos , que se adecuará a los principios que regulan la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales y los reglamentos dictados para su desarrollo .
Català: D ' acord amb el que es disposa a l ' article 2.3 del Decret 312 / 1998 , d ' 1 de desembre , pel qual es creen els serveis de prevenció de riscos laborals per al personal al servei de l ' Administració de la Generalitat , i com sigui que el Servei Català de la Salut té distribuïda la seva plantilla de treballadors majoritàriament en centres o edificis de treball compartits amb el Departament de Sanitat i Seguretat Social i l ' Institut Català de la Salut , o ubicats en àrees geogràfiques pròximes limitades , aquest ens públic constituirà un servei de prevenció propi i interdisciplinari sens perjudici que es pugui mancomunar amb els dos organismes abans esmentats .
Español: De acuerdo con lo que se dispone en el art . ~~~ 2.3 del Decreto 312/ 1998 , de 1 de diciembre , por el que se crean los servicios de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la Administración de la Generalitat , y como sea que el Servicio Catalán de la Salud tiene distribuida su plantilla de trabajadores mayoritariamente en centros o edificios de trabajo compartidos con el Departamento de Sanidad y Seguridad Social y el Instituto Catalán de la Salud ( ICS ) , o ubicados en áreas geográficas próximas limitadas , este ente público constituirá un servicio de prevención propio e interdisciplinario sin perjuicio que se pueda mancomunar con los dos organismos antes citados .
Català: La unitat de prevenció de riscos laborals , integrada a l ' àrea de recursos Humans , coordinarà la gestió de l ' activitat preventiva a l ' àmbit del SCS i , en el seu cas , serà l ' òrgan d ' enllaç amb el Departament de Sanitat , l ' ICS , o qualsevol altre empresa o organisme que correspongui , pel que fa a la execució d ' accions conjuntes en matèria preventiva ; també donarà el suport necessari al servei de prevenció en tot el referent a les actuacions que s ' hagin de dur a terme per a la correcta implementació i desenvolupament del pla de prevenció en el si del Servei Català de la Salut .
Español: La unidad de prevención de Riesgos Laborales , integrada en el área de recursos humanos , coordinará la gestión de la actividad preventiva en el ámbito del Servicio Catalán de la Salud y , en su caso , será el órgano de enlace con el Departamento de Sanidad , el ICS , o cualquier otra empresa u organismo que corresponda , por lo que se refiere a la ejecución de acciones conjuntas en materia preventiva . ~~~ También dará el soporte necesario al servicio de prevención en todo lo referente a las actuaciones que se tengan que llevar a cabo para la correcta implementación y desarrollo del plan de prevención en el seno del Servicio Catalán de la Salud .
Català: El servei de prevenció establirà , a part d ' altres que consideri adients , un registre d ' incidents , accidents de treball i malalties professionals , el qual constituirà una de les bases documentals que hagi de permetre analitzar i investigar com millorar la prevenció i les condicions de treball dels treballadors .
Español: El Servicio de Prevención establecerá un registro de incidencias , accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que constituirá una de las bases documentales que deberá permitir analizar e investigar cómo mejorar la prevención y las condiciones de trabajo de los trabajadores , con independencia de otros registros que se consideren oportunos .
Català: A part de les competències que li confereix l ' article 39 de la Llei 31 / 1995 , la direcció del Servei Català de la Salut podrà delegar en el Comitè de Seguretat i Salut més capacitat de decisió en matèria de prevenció de riscos laborals , en tot el que es refereix a la planificació , organització del treball i introducció de noves tecnologies , organització i desenvolupament de les activitats de protecció i prevenció i projecte i organització de la formació en matèria preventiva .
Español: Aparte de las competencias que le confiere el artículo 39 de la Ley 31/ 1995 , la dirección del Servicio Catalán de la Salud podrá delegar en el Comité de seguridad y salud más capacidad de decisión en materia de prevención de riesgos laborales en todo lo que se refiere a la planificación , organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías , organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención y proyecto y organización de la formación en materia preventiva .
Català: Els criteris i la metodologia per a l ' elaboració de l ' avaluació de riscos laborals i el pla de prevenció hauran d ' ésser consensuats en el si del Comitè de seguretat i salut , sens perjudici , en el seu cas , de la seva adequació a altres criteris , que a nivell global es formulin , quan es tractin d ' accions conjuntes del Servei Català de la Salut amb el Departament de Sanitat i l ' ICS ; nogensmenys , en el cas que hagi desacord entre el membres del Comitè , i transcorregut un termini de dos mesos sense que s ' hagi assolit el consens entre els mateixos , ambdues parts designaran un àrbitre que dictarà el corresponent laude .
Español: Los criterios y la metodología para la elaboración de la evaluación de riesgos laborales y el plan de prevención deberán ser consensuados en el seno del Comité de seguridad y salud , sin perjuicio , en su caso , de su adecuación a otros criterios , que a nivel global se formulen , cuando se trate de acciones conjuntas del Servicio Catalán de la Salud con el Departamento de Sanidad y el ICSL ; sin embargo , en el caso que haya desacuerdo entre los miembros del Comité , y transcurrido un plazo de dos meses sin que se haya conseguido el consenso entre ellos , ambas partes designarán un árbitro que dictará el correspondiente laudo .
Català: De conformitat amb el que disposa l ' article 35 de la Llei 31 / 1995 , els delegats de prevenció seran els representants dels treballadors del Servei Català de la Salut en matèria de prevenció de riscos laborals , designats entre els representants dels treballadors o d ' entre els treballadors que aquells designin .
Español: De conformidad con lo que dispone el art . ~~~ 35 de la Ley 31/ 1995 , los delegados de prevención serán los representantes de los trabajadores del Servicio Catalán de la Salud en materia de prevención de riesgos laborales , designados entre los representantes de los trabajadores o entre los trabajadores que aquéllos designen .
Català: b ) La reincidència en faltes greus no prescrites encara que siguin de distinta naturalesa dins un període de 6 mesos , sempre que s ' hagin produït sancions per aquesta raó .
Español: g ) La reincidencia en faltas graves no prescritas aunque sean de distinta naturaleza dentro de un periodo de seis meses , siempre que se hayan producido sanciones por esta razón .
Català: 97 . ~ ~ ~ Per a les faltes lleus s ' escoltarà simultàniament a l ' interessat i a la representació dels treballadors , i no caldrà la prèvia instrucció d ' expedient disciplinari , podent ésser imposada la sanció corresponent pel director de l ' àrea de recursos humans .
Español: 97.1 Para las faltas leves se escuchará simultáneamente al interesado y a la representación de los trabajadores , y no será necesaria la previa instrucción de expediente disciplinario , pudiendo ser impuesta la sanción correspondiente por el director del área de recursos humanos .
Català: L ' esmentat tràmit haurà de dur-se a terme en el termini màxim de vint dies , a no ser que per causes de força major degudament explicitades , resulti necessari la perllongació d ' aquest termini .
Español: El citado trámite deberá llevarse a cabo en el plazo máximo de veinte días , a no ser que por causas de fuerza mayor debidamente explicitadas , resulte necesaria la prolongación de este plazo .
Català: Rebuda la contestació al plec de càrrecs , l ' instructor , en el termini màxim de deu dies hàbils , a no ser que per causes de força major degudament explicitades , en resulti necessària la perllongació d ' aquest termini , seleccionarà i verificarà les proves presentades o al · legades per l ' inculpat , així com totes aquelles que estimi convenients pel millor esclariment dels fets .
Español: Recibida la contestación al pliego de cargos , el instructor , en el plazo máximo de diez días hábiles , a no ser que por causas de fuerza mayor debidamente explicitadas , resulte necesaria la prolongación de este plazo , seleccionará y verificará las pruebas presentadas o alegadas por el inculpado , así como todas aquellas que estime convenientes para el mejor esclarecimiento de los hechos .
Català: e ) La incoació , instrucció i resolució d ' un expedient disciplinari haurà de dur-se a terme , en tot cas , dins un període màxim de sis mesos , a no ser que la falta constitueixi un delicte , i l ' expedient hagi de restar en suspens a l ' espera de la seva resolució per la via judicial .
Español: e)La incoación , instrucción y resolución de un expediente disciplinario deberá llevarse a cabo , en todo caso , dentro de un periodo máximo de seis meses , a no ser que la falta constituya un delito , y el expediente deba quedar en suspenso a la espera de su resolución por la vía judicial .
Català: Les faltes lleus prescriuran als deu dies ; les greus , als vint dies , i les molt greus , als seixanta dies , a partir de la data en què el Servei Català Salut va tenir coneixement de la seva Comissió i , en tot cas , als sis mesos d ' haver estat comeses .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días ; las graves , a los veinte días , y las muy graves , a los sesenta días , a partir de la fecha en que el Servicio Catalán de la Salud tuvo conocimiento de su Comisión y , en todo caso , a los seis meses de haber sido cometidas .
Català: El Servei Català de la Salut , a través de la direcció del centre on estigui adscrit l ' interessat , obrirà l ' oportuna informació i instruirà , en el seu cas , l ' expedient disciplinari que sigui procedent .
Español: El Servicio Catalán de la Salud , a través de la dirección del centro donde esté adscrito el interesado , abrirá la oportuna información e instruirá , si procede , el expediente disciplinario que sea procedente .
Català: Correspondrà dos membres en representació de tots els delegats de personal i dos membres en representació dels Comitès d ' empresa de les regions sanitàries de la demarcació territorial de Barcelona i cinc membres en representació dels serveis matrius del Servei Català de la Salut .
Español: Estará formado por dos miembros en representación de todos los delegados de personal y dos miembros en representación de los Comités de empresa de las regiones sanitarias de la demarcación territorial de Barcelona y cinco miembros en representación de los servicios matrices del Servicio Catalán de la Salud .
Català: Els membres del Comitè Intercentres han de disposar d ' un màxim de 60 hores mensuals , incloses les que es correspon per la seva condició de membre de Comitè d ' empresa o delegat de personal , per dedicar-se a les seves funcions representatives .
Español: Los miembros del Comité de intercentros deben disponer de un máximo de 60 horas mensuales , incluidas las que les corresponden por su condición de miembro de Comité de empresa o delegado de personal , para dedicarse a sus funciones representativas .
Català: g ) Tots el membres del Comitè d ' empresa tindran dret a percebre indemnitzacions per raó de la seva activitat de representació dels treballadors , d ' acord amb allò que s ' estableix per al grup 2 al Decret 337 / 1988 , de 17 d ' octubre , de regulació i actualització d ' indemnitzacions per raó de serveis a la Generalitat de Catalunya .
Español: g ) Todos los miembros del Comité de empresa tendrán derecho a percibir indemnizaciones por razón de su actividad de representación de los trabajadores , de acuerdo con lo que se establece para el grupo 2 en el Decreto 337/ 1988 de 17 de ocutubre , de regulación y actualización de indemnizaciones por razón de servicios a la Generalitat de Catalunya .
Català: Els delegats de personal , els Comitès d ' empresa , el Comitè intercentres i les seccions sindicals legalment constituïdes , poden convocar reunions i assemblees en els centres de treball dins l ' horari laboral , fins un màxim de 36 hores anuals .
Español: Los delegados de personal , los Comités de empresa , el Comité de intercentros y las secciones sindicales legalmente constituidas , pueden convocar reuniones y asambleas en los centros de trabajo dentro del horario laboral , hasta un máximo de 36 horas anuales .
Català: El pre-avís de convocatòria s ' haurà de presentar davant la direcció del centre amb una antelació mínima de 48 hores , acompanyat de l ' ordre del dia a tractar en la reunió o assemblea .
Español: El preaviso de convocatoria se deberá presentar ante la dirección del centro con una antelación máxima de 48 horas , acompañado del orden del día a tratar en la reunión o asamblea .
Català: El personal contractat laboral amb anterioritat a l ' 1 de setembre de 1997 que percebi retribucions superiors a les establertes per al seu lloc de treball en la RLT , se li mantindran les seves retribucions que s ' augmentaran d ' acord amb els increments generals que s ' estableixin .
Español: Al personal contratado laboral con anterioridad al 1 de setiembre de 1997 que perciba retribuciones superiores a las establecidas para su puesto de trabajo en la RLT , se le mantendrán sus retribuciones que se aumentarán de acuerdo con los incrementos generales que se establezcan .
Català: El personal que , des de l ' 1 setembre de 1997 fins a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , vingui ocupant llocs de treball que a la RLT d ' 1 de setembre de 1997 van ser valorats amb retribucions superiors però amb el sou base inferior a les efectivament percebudes , podrà exercitar el dret d ' opció a laboralitzar-se , o bé se li aplicarà la corresponent regularització retributiva si ja és laboral , en relació amb el lloc de treball valorat en l ' esmentada RLT i amb efectes econòmics d ' 1 de setembre de 1997 .
Español: El personal que , desde el 1 de septiembre de 1997 hasta la entrada en vigor de este Convenio , venga ocupando puestos de trabajo que en la RLT , de 1 de septiembre de 1997 , fueron valorados con retribuciones superiores pero con el sueldo base inferior a las efectivamente percibidas , podrá ejercitar el derecho de opción a laboralizarse , o bien se le aplicará la correspondiente regularización retributiva si ya es laboral , en relación con el puesto de trabajo valorado en la citada RLT y con efectos económicos de 1 de septiembre de 1997.
Català: El personal laboral del Servei Català de la Salut que no tingui adequada la seva estructura retributiva a la de la RLT podrà optar també per adequar-la a les retribucions que per al seu lloc de treball resultin de l ' adequació retributiva per canvis de nivells a que fa referència aquesta clàusula addicional .
Español: El personal laboral del Servicio Catalán de la Salud que no tenga adecuada su estructura retributiva en la de la RLT podrá optar también por adecuarla a las retribuciones que para su puesto de trabajo resulten de la adecuación retributiva por cambios de niveles a que hace referencia esta cláusula adicional .
Català: Durant l ' any 2000 es continuarà negociant , entre la direcció del Servei Català de la Salut i la representació dels treballadors , el procés de simplificació de nivells retributius de la RLT .
Español: Durante el año 2000 se continuará negociando , entre la dirección del Servicio Catalán de la Salud y la representación de los trabajadores , el proceso de simplificación de niveles retributivos de la RLT .
Català: S ' exceptuaran d ' aquesta priorització els treballadors que com a conseqüència de l ' aplicació de les adequacions retributives previstes a la Disposició addicional 3ª hagin gaudit un increment retributiu igual o superior als dos terços de la quantia anual bruta del tram de carrera a acreditar .
Español: Se exceptuarán de esta priorización los trabajadores que como consecuencia de la aplicación de las adecuaciones retributivas previstas en la Disposición adicional tercera hayan tenido un incremento retributivo igual o superior a los dos tercios de la cuantía anual bruta del tramo de carrera a acreditar .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 15 de juny de 1999 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-G-98029 , " Millora local .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 15 de junio de 1999 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-G-98029 , " Mejora local .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern , adoptat el 15 de juny de 1999 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-G-98029 , " Millora local .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno , adoptado el 15 de junio de 1999 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-G-98029 , " Mejora local .
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 15 de juny de 1999 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-L-98106 , " Millora local .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 15 de junio de 1999 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-L-98106 , " Mejora local .
Català: Es fa públic l ' Acord del Govern , adoptat el 15 de juny de 1999 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte M-L-98106 , " Millora local .
Español: Se hace público el Acuerdo del Gobierno , adoptado el 15 de junio de 1999 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto M-L-98106 , " Mejora local .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 10 de març i 19 de maig de 1999 , adoptà , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 10 de marzo y 19 de mayo de 1999 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: — 1 Donar conformitat al text refós de la revisió-adaptació del Pla general , tramès per l ' Ajuntament de Vilabertran en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 10 de març de 1999 .
Español: — 1 Dar conformidad al texto refundido de la revisión-adaptación del Plan general , remitido por el Ayuntamiento de Vilabertran en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 10 de marzo de 1999.
Català: — 2 Publicar aquest acord i el d ' aprovació definitiva de 10 de març de 1999 en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat .
Español: — 2 Publicar este acuerdo y el de aprobación definitiva de 10 de marzo de 1999 en el DOGC al efecto de su ejecutividad .
Català: Aprovar definitivament l ' expedient de revisió-adaptació del Pla general de Vilabertran , promogut i tramès per l ' Ajuntament , supeditant-ne però la publicació al DOGC i consegüent executivitat , a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: Aprobar definitivamente el expediente de revisión-adaptación del Plan general de Vilabertran , promovido y remitido por el Ayuntamiento , supeditando la publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad , a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: — 1 Corregir la densitat màxima admissible pel sector de sòl urbanitzable delimitat SUD Camí del Rossinyol , en el sentit de fixar una densitat màxima de 25 habitatges / ha i una edificabilitat de 0,45 m2 / m2 , per tal d ' ajustar-lo a la tipologia d ' habitatge unifamiliar aïllat o agrupat que la pròpia normativa proposa .
Español: — 1 Corregir la densidad máxima admisible para el sector de suelo urbanizable delimitado SUD Camí del Rossinyol , en el sentido de fijar una densidad máxima de 25 viviendas/ ha y una edificabilidad de 0,45 m2/ m2 , para ajustarlo a la tipología de vivienda unifamiliar aislada o agrupada que la propia normativa propone .
Català: — 2 Corregir la normativa reguladora de la zona a 125 que dóna front al carrer Figueres per la seva banda de migdia , en el sentit de permetre la reculada de les edificacions respecte l ' alineació de vial , per tal de millorar l ' adaptació de les edificacions existents .
Español: — 2 Corregir la normativa reguladora de la zona a 125 que da frente a la calle Figueres por su lado de mediodía , en el sentido de permitir el retroceso de las edificaciones respecto la alineación de vial , para mejorar la adaptación de las edificaciones existentes .
Català: — 3 D ' acord amb l ' informe de la Direcció General de Carreteres d ' 11 de novembre de 1998 , caldrà recollir l ' afectació de l ' alineació de l ' edificació de les façanes situades al marge dret de la travessera , carrer dels Comuners de Castella , entre els carrers Ramon Reig i de l ' Abadia , així com la normativa proposada en l ' informe esmentat .
Español: — 3 De acuerdo con el informe de la Dirección General de Carreteras de 11 de noviembre de 1998 , será necesario recoger la afectación de la alineación de la edificación de las fachadas situadas en el margen derecho de la travesía , calle Comuners de Castella , entre las calles Ramon Reig y de L'Abadia , así como la normativa propuesta en el mencionado informe .
Català: Contra els acords anteriors , que no posen fi a la via administrativa , podeu interposar un recurs d ' alçada davant el conseller de Política Territorial i Obres Públiques en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la data de publicació d ' aquest Edicte .
Español: Contra los anteriores acuerdos , que no ponen fin a la vía administrativa , se puede interponer un recurso de alzada ante el consejero de Política Territorial y Obras Públicas en el plazo de un mes a contar desde el día siguientes de la fecha de publicación de este Edicto .
Català: — 1 Assumir el contingut de l ' informe elaborat per l ' arquitecte municipal i aprovat pel Ple de l ' Ajuntament en data 30 de novembre de 1998 respecte les al · legacions presentades .
Español: — 1 Asumir el contenido del informe elaborado por el arquitecto municipal y aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en fecha 30 de noviembre de 1998 respecto a las alegaciones presentadas .
Català: — 2 Aprovar l ' expedient d ' expropiació pel procediment de taxació conjunta dels terrenys afectats per l ' execució del Pla especial del vial de ronda est , de Palamós , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 2 Aprobar el expediente de expropiación por el procedimiento de tasación conjunta de los terrenos afectados por la ejecución del Plan especial del vial de ronda este , de Palamós , promovido y remitido por el Ayuntamiento .
Català: — 3 Notificar a l ' Ajuntament i a cadascun dels titulars de béns i drets que consten a l ' expedient i demés persones interessades la resolució aprovatòria , tot atorgant-los un termini de 20 dies hàbils a comptar des de l ' endemà de la recepció de la notificació , per tal que puguin manifestar a aquesta Comissió la seva disconformitat amb la valoració establerta , la qual s ' entendrà acceptada en cas contrari .
Español: — 3 Notificar al Ayuntamiento y a cada uno de los titulares de bienes y derechos que constan en el expediente y demás personas interesadas la resolución aprobatoria , otorgándoles un plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación , para que puedan manifestar a esta Comisión su disconformidad con la valoración establecida , la cual se entenderá aceptada en caso contrario .
Català: — 4 Donar trasllat també als al · legants d ' una còpia , de la part que els afecta , de l ' informe de les al · legacions al qual es fa referència en el punt primer d ' aquest acord , així com d ' una còpia del nou full d ' apreuament , si escau .
Español: — 4 Dar traslado también a los alegantes de una copia , de la parte que les afecta , del informe de las alegaciones al cual se hace referencia en el punto primero de este acuerdo , así como de una copia de la nueva hoja de valoración , si es necesario .
Català: — 5 Trametre l ' expedient al Jurat d ' Expropiació de Catalunya , secció de Girona , per a la fixació de l ' apreuament dels béns i drets dels titulars representats per la Fiscalia de l ' Audiència Provincial de Girona , en compliment de l ' ordenat per aquesta Fiscalia segons escrit de 16 de desembre de 1998 .
Español: — 5 Remitir el expediente al Jurado de Expropiación de Catalunya , sección de Girona para la fijación de la valoración de bienes y derechos de los titulares representados por la Fiscalía de la Audiencia Provincial de Girona , en cumplimiento de lo ordenado por esta Fiscalía según escrito de 16 de diciembre de 1998.
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament a la zona 4a i 4b , article 56 de la normativa , de Santa Maria d ' Oló , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en la zona 4a y 4b , artículo 56 de la normativa , de Santa Maria d'Oló , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació del Pla general d ' ordenació referent a l ' article 55 de les Ordenances edificatòries i d ' ús de Berga , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , incorporant d ' ofici les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan general de ordenación referente al artículo 55 de las Ordenanzas edificatorias y de uso de Berga , promovida y remitida por el Ayuntamiento , incorporando de oficio las siguientes prescripciones :
Català: " L ' aforament definitiu haurà de ser establert a partir de l ' informe del Departament de Governació en matèria de prevenció d ' incendis amb possible modificació d ' aquest estàndard en funció de la possibilitat d ' evacuació per a cada cas concret .
Español: " El aforo definitivo deberá ser establecido a partir del informe del Departamento de Gobernación en materia de prevención de incendios con posible modificación de este estándar en función de la posibilidad de evacuación para cada caso concreto .
Català: Recurs ordinari interposat per l ' Ajuntament de Forallac en relació amb la construcció d ' un habitatge unifamiliar a Santa Susanna de Peralta , del terme municipal esmentat
Español: Recurso ordinario interpuesto por el Ayuntamiento de Forallac en relación con la construcción de una vivienda unifamiliar en Santa Susanna de Peralta , de dicho término municipal
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Ordenació del Territori i Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt : estimar el recurs ordinari interposat per l ' Ajuntament de Forallac contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Girona d ' 11 de juny de 1997 , pel qual es va denegar la sol · licitud d ' autorització d ' obres per a la construcció d ' un habitatge unifamiliar a Santa Susanna de Peralta , del terme municipal esmentat de Forallac i , en conseqüència :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Ordenación del Territorio y Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto : estimar el recurso ordinario interpuesto por el Ayuntamiento de Forallac contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Girona de 11 de junio de 1997 , por el que se denegó la solicitud de autorización de obras para la construcción de una vivienda unifamiliar en Santa Susanna de Peralta , del citado término municipal de Forallac y , en consecuencia :
Català: — 2 Emetre informe favorable sobre la sol · licitud d ' autorització d ' obres interessada d ' acord amb el projecte presentat , amb el benentès que la planta soterrània de l ' edificació no podrà sobrepassar 60 cm per sobre de la cota definitiva del jardí de la parcel · la i que s ' haurà de col · locar una separació vegetal paral · lela a la carretera .
Español: — 2 Emitir informe favorable sobre la solicitud de autorización de obras interesada de acuerdo con el proyecto presentado , con la condición de que la planta subterránea de la edificación no podrá sobrepasar 60 cm por encima de la cota definitiva del jardín de la parcela y que se tendrá que colocar una separación vegetal paralela a la carretera .
Català: — 3 Indicar que l ' eficàcia de la concessió de la corresponent llicència resta supeditada al fet que es faci constar al Registre de la propietat la indivisibilitat del predi als efectes de l ' article 140 del Decret legislatiu 1 / 1990 i que aquesta esgota l ' aprofitament urbanístic .
Español: — 3 Indicar que la eficacia de la concesión de la correspondiente licencia queda supeditada al hecho de que se haga constar en el Registro de la propiedad la indivisibilidad del predio a los efectos del artículo 140 del Decreto legislativo 1/ 1990 y que ésta agota el aprovechamiento urbanístico .