Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El comitè de vaga ha de garantir durant la vaga la prestació dels serveis necessaris per a la seguretat de les persones i de les coses , manteniment dels locals , maquinària , instal · lacions , matèries primeres i qualsevol altra atenció que sigui necessària per al posterior restabliment de les feines en l ' empresa .
Español: El comité de huelga ha de garantizar durante la huelga la prestación de los servicios necesarios para la seguridad de las personas y de las cosas , mantenimiento de los locales , maquinaria , instalaciones , materias primas y cualquier otra atención que fuera necesaria para el posterior restablecimiento de las tareas en la empresa .
Català: Que es doni publicitat a l ' Acord de 30 de juliol de 1998 del Govern de la Generalitat , pel qual es declara urgent l ' ocupació per l ' Ajuntament d ' Igualada dels béns i els drets afectats per expropiació forçosa per a l ' execució de la quarta fase del projecte d ' urbanització del carrer del Rec , el qual es transcriu annex a aquesta Resolució .
Español: Que se dé publicidad al Acuerdo de 30 de julio de 1998 del Gobierno de la Generalidad , por el que declara urgente la ocupación por el Ayuntamiento de Igualada de los bienes y derechos afectados por expropiación forzosa para la ejecución de la cuarta fase del proyecto de urbanización de la calle de El Rec , que se transcribe anexo a esta Resolución .
Català: de 30 de juliol de 1998 , del Govern de la Generalitat de Catalunya , pel qual es declara urgent l ' ocupació per l ' Ajuntament d ' Igualada dels béns i els drets afectats per expropiació forçosa per a l ' execució de la quarta fase del projecte d ' urbanització del carrer del Rec .
Español: de 30 de julio de 1998 , del Gobierno de la Generalidad de Cataluña , por el que se declara urgente la ocupación por el Ayuntamiento de Igualada de los bienes y derechos afectados por expropiación forzosa para la ejecución de la cuarta fase del proyecto de urbanización de la calle de El Rec.
Català: L ' Ajuntament d ' Igualada ( Anoia ) ha tramitat un expedient per a l ' ocupació urgent dels béns i els drets afectats per expropiació forçosa per l ' execució de la quarta fase del projecte d ' urbanització del carrer del Rec , pel qual sol · licita que el Govern de la Generalitat de Catalunya prengui un Acord que declari urgent l ' ocupació dels béns i els drets esmentats .
Español: El Ayuntamiento de Igualada ( Anoia ) ha tramitado un expediente para la ocupación urgente de los bienes y derechos afectados por expropiación para la ejecución de la cuarta fase del proyecto de urbanización de la calle de El Rec , por el que solicita que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña adopte un Acuerdo que declare urgente la ocupación de los bienes y derechos mencionados .
Català: En data 14 de juny de 1994 , es va aprovar inicialment la modificació del Pla General i es va sotmetre a informació pública ; de les al · legacions que es van presentar , una va ser acceptada .
Español: En fecha 14 de junio de 1994 , se aprobó inicialmente la modificación del Plan General y se sometió a información pública ; de las alegaciones que se presentaron , una fue aceptada .
Català: En l ' expedient consta que el Ple de l ' Ajuntament d ' Igualada , en la sessió de 10 de març de 1998 , va acordar aprovar inicialment l ' expedient d ' expropiació forçosa per a l ' execució de la quarta fase del projecte d ' urbanització del carrer del Rec i va aprovar inicialment la relació de béns i drets afectats .
Español: En el expediente consta que el Pleno del Ayuntamiento de Igualada , en la sesión de 10 de marzo de 1998 , acordó aprobar inicialmente el expediente de expropiación forzosa para la ejecución de la cuarta fase del proyecto de urbanización de la calle de El Rec y aprobó inicialmente la relación de bienes y derechos afectados .
Català: Així mateix , es va acordar sotmetre dita aprovació i la relació dels béns i els drets afectats al tràmit d ' informació pública preceptiu i procedir a la notificació personal als titulars registrals dels béns i els drets esmentats .
Español: Asimismo , se acordó someter dicha aprobación y la relación de los bienes y derechos afectados al trámite de información pública preceptivo y proceder a la notificación personal a los titulares registrales de los bienes y derechos mencionados .
Català: Igualment , consta en l ' expedient que l ' Ajuntament d ' Igualada , en la sessió de 16 de juny de 1998 , va acordar l ' aprovació definitiva de la relació dels béns i els drets afectats i la notificació als interessats .
Español: Igualmente , consta en el expediente que el Ayuntamiento de Igualada , en la sesión de 16 de junio de 1998 , acordó la aprobación definitiva de la relación de los bienes y derechos afectados y la notificación a los interesados .
Català: La memòria que justifica la urgència sol · licitada es fonamenta en la necessitat de la construcció d ' un vial de circulació que eviti el col · lapse del centre d ' Igualada a causa de la confluència de tota la circulació que es dirigeix a Santa Margarida de Montbui , Vilanova del Camí i Òdena i que produeix un alt índex de sinistralitat .
Español: La memoria que justifica la urgencia solicitada se fundamenta en la necesidad de la construcción de una vial de circulación que evite el colapso del centro de Igualada a causa de la confluencia de toda la circulación que se dirige a Santa Margarida de Montbui , Vilanova del Camí y Òdena y que produce un alto índice de siniestralidad .
Català: Atès tot el que s ' ha exposat , es considera procedent autoritzar l ' Ajuntament d ' Igualada perquè faci ús d ' aquest procediment excepcional d ' ocupació urgent dels béns i els drets afectats per a l ' execució de la quarta fase del projecte d ' urbanització del carrer del Rec .
Español: Visto lo que se ha expuesto , se considera procedente autorizar al Ayuntamiento de Igualada para que haga uso de este procedimiento excepcional de ocupación urgente de los bienes y derechos afectados por la ejecución de la cuarta fase del proyecto de urbanización de la calle de El Rec.
Català: En virtut d ' això , de conformitat amb el que disposen els articles 1.e ) del Decret 160 / 1980 , de 19 de setembre , i 2.f ) del Decret 231 / 1980 , de 18 de novembre , a proposta del conseller de Governació , el Govern de la Generalitat de Catalunya acorda :
Español: En virtud de ello , de conformidad con lo que disponen los artículos 1.e ) del Decreto 160/ 1980 , de 19 de septiembre , y 2.f ) del Decreto 231/ 1980 , de 18 de noviembre , a propuesta del consejero de Gobernación , el Gobierno de la Generalidad de Cataluña acuerda :
Català: --1 De conformitat amb el que disposen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa i 56 del Reglament per a la seva aplicació , es declara urgent l ' ocupació per l ' Ajuntament d ' Igualada dels béns i els drets afectats per a l ' execució de la quarta fase del projecte d ' urbanització del carrer del Rec , segons la relació concreta i individualitzada dels béns i els drets esmentats que figura en l ' expedient administratiu instruït a aquest efecte .
Español: -- 1 De conformidad con lo que disponen los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa y 56 del Reglamento para su aplicación , se declara urgente la ocupación por el Ayuntamiento de Igualada de los bienes y derechos afectados por la ejecución de la cuarta fase del proyecto de urbanización de la calle de El Rec , según la relación concreta e individualizada de los bienes y los derechos mencionados que figura en el expediente administrativo instruido a este efecto .
Català: --2 Aquest Acord , tal com estableixen l ' article 85 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i l ' article 109 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , exhaureix la via administrativa .
Español: -- 2 Este Acuerdo , tal como establecen el artículo 85 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el artículo 109 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , agota la vía administrativa .
Català: Contra l ' Acord esmentat es pot interposar recurs contenciós administratiu , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , amb el compliment previ de l ' article 110.3 de l ' esmentada Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , sens perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent .
Español: Contra el mencionado acuerdo se puede interponer recurso contencioso administrativo , en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC , ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , previo cumplimiento del artículo 110.3 de la mencionada Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente .
Català: L ' article 40.2 de la Llei orgànica 5 / 1992 , de 29 d ' octubre , disposa que les comunitats autònomes podran crear i mantenir els seus propis fitxers públics per a l ' exercici de les competències que se ' ls reconeixen respecte dels arxius informatitzats de dades personals els titulars dels quals siguin els òrgans de les comunitats autònomes respectives .
Español: El artículo 40.2 de la Ley orgánica 5/ 1992 , de 29 de octubre , dispone que las comunidades autónomas podrán crear y mantener sus propios ficheros públicos para el ejercicio de las competencias que se les reconocen sobre los mismos , respecto de los archivos informatizados de datos personales cuyos titulares sean los órganos de las respectivas comunidades autónomas .
Català: En data 16 de novembre de 1994 es va publicar el Decret 303 / 1994 , pel qual es regulen els fitxers automatitzats que contenen dades de caràcter personal gestionats pel Departament de la Presidència .
Español: Con fecha de 16 de noviembre se publicó el Decreto 303/ 1994 , por el que se regulan los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal gestionados por el Departamento de la Presidencia .
Català: L ' article 18 de la Llei orgànica 5 / 1992 , de 29 d ' octubre , estableix que la creació , la modificació o la supressió dels fitxers automatitzats de les administracions públiques només es podrà fer mitjançant una disposició general publicada al diari oficial corresponent .
Español: El artículo 18 de la Ley orgánica 5/ 1992 , de 29 de octubre , establece que la creación , la modificación o la supresión de los ficheros automatizados de las administraciones públicas sólo podrán hacerse por medio de una disposición general publicada en el diario oficial correspondiente .
Català: En conseqüència , a fi de fer efectiu el mandat legal de dur a terme , mitjançant disposició general , la creació , la modificació o la supressió de fitxers automatitzats que contenen dades de caràcter personal gestionats per aquest Departament , i per tal de garantir la màxima transparència en el tractament automatitzat de dades de caràcter personal i assegurar d ' aquesta manera als ciutadans de Catalunya l ' exercici dels seu drets legítims , a proposta del titular del Departament de la Presidència , d ' acord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora i de conformitat amb el Govern ,
Español: En consecuencia , a fin de dar cumplimiento al mandato legal de realizar , mediante disposición general , la creación , la modificación o la supresión de ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal gestionados por este Departamento y para garantizar la máxima transparencia en el tratamiento automatizado de datos de carácter personal , y asegurar así a los ciudadanos de Cataluña el ejercicio de sus derechos legítimos , a propuesta del titular del Departamento de la Presidencia , de acuerdo con el dictamen de la Comisión Jurídica Asesora y de conformidad con el Gobierno ,
Català: Es creen , es modifiquen i se suprimeixen fitxers automatitzats que contenen dades de caràcter personal gestionats pel Departament de la Presidència i que es descriuen a l ' annex d ' aquest Decret .
Español: Se crean , se modifican y se suprimen ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal gestionados por el Departamento de la Presidencia y que se describen en el anexo de este Decreto .
Català: Els fitxers esmentats estan subjectes a tots el efectes que preveu la Llei orgànica 5 / 1992 , de 29 d ' octubre , de regulació del tractament automatitzat de dades de caràcter personal .
Español: Los ficheros citados están sujetos a todos los efectos previstos en la Ley orgánica 5/ 1992 , de 29 de octubre , de regulación del tratamiento automatizado de datos de carácter personal .
Català: Per a cada fitxer creat , es regula el tractament automatitzat i se n ' estableix , en el mateix annex , la denominació , la finalitat i els usos previstos , les persones i els col · lectius afectats o obligats a subministrar les dades , els procediments de recollida de dades , l ' estructura bàsica del fitxer i la descripció del tipus de les dades de caràcter personal que contenen , les cessions de dades previstes , l ' òrgan administratiu responsable i les unitats administratives per exercir els drets d ' accés , rectificació i cancel · lació .
Español: Para cada fichero creado , se regula el tratamiento automatizado y se establecen en el mismo anexo la denominación , la finalidad y los usos previstos , las personas y colectivos afectados u obligados a suministrar los datos , el procedimiento de recogida de datos , la estructura básica del fichero y la descripción de los tipos de datos de carácter personal que contienen , las cesiones de datos que se prevean , el órgano administrativo responsable y las unidades administrativas que pueden ejercitarse en los derechos de acceso , rectificación y cancelación .
Català: Els titulars dels òrgans administratius responsables de cada fitxer automatitzat que conté dades de caràcter personal adoptaran , sota la supervisió directa de la Secretaria General del Departament de la Presidència , les mesures tècniques , de gestió i organitzatives necessàries per tal de garantir la confidencialitat , la seguretat i la integritat de les dades , així com totes les mesures necessàries destinades a fer efectius els drets dels ciutadans que els reconeix la Llei orgànica 5 / 1992 , de 29 d ' octubre , i en els seus desplegaments reglamentaris .
Español: Los titulares de los órganos administrativos responsables de cada fichero automatizado que contiene datos de carácter personal adoptarán , bajo la supervisión directa de la Secretaría General del Departamento de la Presidencia , las medidas técnicas , de gestión y organizativas necesarias para garantizar la confidencialidad , la seguridad y la integridad de los datos , así como todas las medidas necesarias destinadas a hacer efectivos los derechos de los ciudadanos reconocidos en la Ley orgánica 5/ 1992 , de 29 de octubre , y en sus desarrollos reglamentarios .
Català: Tenir informació acadèmica i sobre experiència professional d ' alguns becaris de la CIRIT , així com dades professionals imprescindibles per definir-ne la trajectòria i optimitzar-ne la localització , i que tot això pugui ser útil per millorar-ne la situació laboral d ' acord amb la seva formació altament qualificada .
Español: Tener información sobre la formación académica y experiencia profesional de algunos becarios de la CIRIT , así como sus datos profesionales , imprescindibles para definir su trayectoria y optimizar su localización , y que pueda ser útil para mejorar su situación laboral de acuerdo con su formación altamente cualificada .
Català: Qualsevol persona ubicada a Catalunya i que es dediqui a l ' activitat radiodifusora , amb un títol habilitat a aquest efecte , així com els socis , els accionistes i / o altres persones vinculades al cercle organitzatiu de les anteriors .
Español: Toda persona ubicada en Cataluña , dedicada a la actividad radiodifusora , con título habilitado a tal efecto , así como los socios , accionistas y/ o de otras vinculadas al círculo organizativo de las anteriores .
Català: Ha modificat el seu enquadrament orgànic deixant de ser gestionats pel Departament de la Presidència , passant a ser-ho primerament pel Departament de Cultura i , pel que fa al primer dels fitxers , posteriorment pel Departament de Política Territorial i Obres Públiques , en virtut del Decret 322 / 1996 , d ' 1 d ' octubre .
Español: Ha modificado su encuadramiento orgánico , dejando de ser gestionados por el Departamento de la Presidencia , pasando a serlo primeramente por el Departamento de Cultura , y por lo que se refiere al primero de los ficheros , posteriormente por el Departamento de Política Territorial y Obras Públicas , en virtud del Decreto 322/ 1996 , de 1 de octubre .
Català: A altres organismes oficials , el nom de l ' emissora , el nom i el DNI del responsable de l ' emissora , l ' adreça de notificació i les dades de les sancions , en suport no formalitzats .
Español: A otros organismos oficiales , el nombre de la emisora , nombre y DNI del responsable de la emisora , dirección de notificación y datos de las sanciones , en soporte no formalizados .
Català: El fitxer Comunicació Catalunya queda suprimit i es procedeix a eliminar-lo i a esborrar-ne tots els registres , per la qual cosa es dóna de baixa com a fitxer que conté dades de caràcter personal .
Español: El fichero Comunicación Cataluña queda suprimido y se procede a su eliminación y borrado de todos los registros , por lo que se da de baja como fichero de datos de carácter personal .
Català: El fitxer Expedient d ' antenes col · lectives queda suprimit i es procedeix eliminar-lo i a esborrar-ne tots els registres , per la qual cosa es dóna de baixa com a fitxer que conté dades de caràcter personal .
Español: El fichero Expediente de antenas colectivas queda suprimido y se procede a su eliminación y borrado de todos los registros , por lo que se da de baja como fichero que contienen datos de carácter personal .
Català: El fitxer Expedient d ' informació reservada queda suprimit i es procedeix a eliminar-lo i a esborrar-ne tots els registres , per la qual cosa es dóna de baixa com a fitxer que conté dades de caràcter personal .
Español: El fichero Expediente de información reservada queda suprimido y se procede a su eliminación y borrado de todos los registros , por lo que se da de baja como fichero de datos de carácter personal .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' acord de la Comissió Mixta del Conveni col · lectiu de treball de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona per a l ' any 1998 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del acuerdo de la Comisión Mixta del Convenio colectivo de trabajo de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona para el año 1998 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Per UPM : senyor Guillermo Bueno , senyor Francisco Altés , senyora Rosa Fiol , senyor Antonio Marsal , senyor Francisco Martí , senyor Ángel Martínez , senyor Manuel Rosillo , senyor Antonio Abad , senyor Carles Garriga , senyor Carlos Rey , senyor José Rosich , senyor Agustín Fandós , senyora Luisa Reyes , senyor Alfredo Santos i senyor Pere Font .
Español: Por UPM : señor Guillermo Bueno , señor Francisco Altés , señora Rosa Fiol , señor Antonio Marsal , señor Francisco Martí , señor Ángel Martínez , señor Manuel Rosillo , señor Antonio Abad , señor Carles Garriga , señor Carlos Rey , señor José Rosich , señor Agustín Fandós , señora Luisa Reyes , señor Alfredo Santos y señor Pere Font .
Català: Assessors : senyor Manuel Hernández , senyora Marisol Morales , senyor Gabriel Torras , senyor Jesús A . Villacorta , senyor Josep Monroig , senyora Gemma Sanz i senyora Carme Puig .
Español: Asesores : señor Manuel Hernández , señora Marisol Morales , señor Gabriel Torras , señor Jesús A. Villacorta , señor Josep Monroig , señora Gemma Sanz y señora Carme Puig .
Català: Per CCOO : titulars : senyor Andreu Capdevila , senyor Fernando Fernández , senyora Pilar Puente , senyor Ovidio Huertas , senyora Marina López , senyor Francisco Lujan i senyor Francisco Morante ; Suplents : senyor Jordi Bonilla , senyor Sebastián Carabantes , senyor Silvino Folgueral , senyor Antonio Montaña , senyor Ángel Pérez , senyor Ángel Batlle , senyor Manuel Martín , senyor Francisco Gil i senyor Juan José Moreira .
Español: Por CCOO : titulares : señor Andreu Capdevila , señor Fernando Fernández , señora Pilar Puente , señor Ovidio Huertas , señora Marina López , señor Francisco Lujan y señor Francisco Morante ; Suplentes : señor Jordi Bonilla , señor Sebastián Carabantes , señor Silvino Folgueral , señor Antonio Montaña , señor Ángel Pérez , señor Ángel Batlle , señor Manuel Martín , señor Francisco Gil y señor Juan José Moreira .
Català: Per UGT : senyor José Luis Ibáñez , senyor Rafael Ferré , senyor Bernardino Aragón , senyor Felipe Barrera , senyor Francisco Alcaraz , senyor Francisco Amorós , senyor Antonio Picón , senyora Antonia Ortega i senyora Enriqueta Delgado .
Español: Por UGT : señor José Luis Ibáñez , señor Rafael Ferré , señor Bernardino Aragón , señor Felipe Barrera , señor Francisco Alcaraz , señor Francisco Amorós , señor Antonio Picón , señora Antonia Ortega y señora Enriqueta Delgado .
Català: A Barcelona , a la seu de la Federació del Metall i la Mineria de Catalunya de CCOO , essent les 12 hores del dia 23 de gener de 1998 , es reuneixen els senyors relacionats al marge , tots ells components de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona , sota la presidència del senyor Francisco Payá Agustí , i el senyor José Manuel López en qualitat de secretari .
Español: En Barcelona , en el Departamento de Trabajo de la Delegación Territorial de la Generalidad de Cataluña , siendo las 12 horas del día 23 de enero de 1998 se reúnen las personas al margen relacionadas , componentes todas ellas , de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona , bajo la presidencia del señor Francisco Payá Agustí , y actuando en calidad de secretario señor José M. López .
Català: Oberta la sessió per la presidència , es dóna lectura a l ' article 64 del vigent Conveni col · lectiu , publicat al DOGC núm . ~ ~ ~ 2252 , de 4 de setembre de 1996 , amb la finalitat de comprovar la errada de transcripció haguda a l ' apartat cinquè de l ' Acta de 24 de gener de 1997 , quan es va procedir a la signa de les taules salarials per l ' esmentat any 1997 , publicat al DOGC núm . ~ ~ ~ 2347 amb data 10 de març de 1997 pàg . ~ ~ ~ núm .
Español: Abierta la sesión por la presidencia se da lectura al artículo 64 del vigente Convenio colectivo , publicado en el DOGC nº 2252 , de 4 de septiembre de 1996 , a fin de comprobar el error de transcripción habido en el apartado quinto del Acta de 24 de enero de 1997 , cuando se procedió a la firma de las tablas salariales para dicho año 1997 , publicado en el DOGC nº 2347 de fecha 10 de marzo de 1997 pág .
Català: A continuació i , com a prova de conformitat , signen la present Acta tots els assistents fent entrega de la mateixa al Secretari , degudament subscrita per ambdues representacions , amb objecte de que realitzi els tràmits oportuns per al seu Registre i Publicació , a la ciutat i data ressenyats a la capçalera .
Español: A continuación y , en prueba de conformidad , firman la presente Acta todos los asistentes haciendo entrega de la misma al Secretario , debidamente suscrita por ambas representaciones , con objeto de que realice los trámites oportunos para su Registro y Publicación , en la ciudad y fecha reseñadas en el encabezamiento .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a 1997 del Conveni col · lectiu de treball del sector de fabricació i distribució de begudes refrescants de les comarques de Lleida al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Lleida .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para 1997 del convenio colectivo de trabajo del sector de fabricación y distribución de bebidas refrescantes de la provincia de Lleida en el Registro de convenios de la Delegación territorial de Lleida .
Català: També acorden modificar l ' article 15 del Conveni , fixant l ' increment econòmic del 4 % , el resultat del qual serà de 6,76 pessetes caixa .
Español: También acuerdan modificar el artículo 15 del Convenio , fijando el incremento económico del 4 % , el resultado del cual será de 6,76 pesetas caja .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Comercial Citroën , SA ( Tuset ) , per a l ' any 1998 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Comercial Citroën , SA ( Tuset ) , para el año 1998 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni col · lectiu ha estat negociat i subscrit per l ' empresa Comercial Citroën , SA i els delegats de personal del centre de treball , tots ells pertanyen a l ' Agrupación de Independientes Citroën ( AIC ) , havent-se reconegut ambdues parts com interlocutors vàlids als efectes de l ' article 87.1 de la Llei de l ' Estatut del treballadors , amb l ' àmbit territorial i personal que més abaix s ' indica .
Español: El presente Convenio colectivo ha sido negociado y suscrito por la empresa Comercial Citroën , SA y los delegados de personal del centro de trabajo , todos ellos pertenecientes a la Agrupación de Independientes Citroën ( AIC ) , habiéndose reconocido ambas partes como interlocutores válidos a los efectos del artículo 87.1 de la Ley del Estatuto de los trabajadores , con el ámbito territorial y personal que más abajo se indica .
Català: En compliment del que s ' estableix a l ' article 85.2 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' estatut dels treballadors , es determina que l ' àmbit territorial del present Conveni és el de l ' empresa Comercial Citroën , SA , en el centre de treball del carrer Tuset , 23-25 a Barcelona .
Español: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 85.2 de la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del estatuto de los trabajadores , se determina que el ámbito territorial del presente Convenio es el de la empresa Comercial Citroën , SA , en el centro de trabajo de la calle Tuset , 23-25 de Barcelona .
Català: Les condicions que tot seguit es reflecteixen afecten la totalitat del personal de l ' empresa que pertany al centre de treball , amb les excepcions que s ' estableixen a l ' article 1.3 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' estatut dels treballadors .
Español: Las condiciones que a continuación se reflejan afectan a la totalidad del personal de la empresa perteneciente al centro de trabajo , con las excepciones que se establecen en el artículo 1.3 de la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del estatuto de los trabajadores .
Català: El present Conveni entrarà en vigor a partir del dia de la seva publicació , una vegada hagi estat registrat , sens perjudici de la qual cosa , les condicions econòmiques s ' hauran d ' aplicar , amb caràcter retroactiu , a partir de l ' 1 de gener de 1998 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor a partir del día de su publicación , una vez registrado , sin perjuicio de lo cual , las condiciones económicas se aplicarán , con carácter retroactivo , a partir del 1 de enero de 1998.
Català: La seva durada serà d ' un any , i la seva vigència conclourà el dia 31 de desembre de 1998 , o , si escau , en les dates en què així s ' indiqui expressament .
Español: La duración del mismo será de un año , concluyendo su vigencia el día 31 de diciembre de 1998 , o , en su caso , en aquellas fechas en que así se indique expresamente .
Català: Aquest Conveni es considerarà prorrogat en els seus propis termes d ' any en any , si no és denunciat per cap de les parts , per escrit , dos mesos abans d ' expirar-ne el termini de vigència .
Español: Este Convenio se entenderá prorrogado en sus propios términos de año en año , si no se denunciara por cualquiera de las partes , por escrito , dos meses antes de expirar el plazo de vigencia .
Català: Les condicions d ' aquest Conveni són absorbibles i compensables en conjunt , en còmput global anual , amb les que es puguin establir des de l ' 1 de gener de 1998 , mitjançant una norma de rang superior a aquest .
Español: Las condiciones de este Convenio son absorbibles y compensables en su totalidad , por cómputo global anual , con las que pudieran establecerse desde el 1 de enero de 1998 , por norma de rango superior al mismo .
Català: En compliment del que es disposa a l ' article 85 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , mitjançant el qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , s ' estableix una Comissió Paritària , composta per dos representants de l ' empresa i dos dels treballadors , que hagin format part de la Comissió negociadora del Conveni , i es determina el procediment per resoldre les discrepàncies que sorgeixin en el si de la Comissió .
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , se establece una Comisión paritaria , compuesta por dos representantes de la empresa y dos de los trabajadores , que hayan formado parte de la Comisión negociadora del Convenio , y se determina el procedimiento para solventar las discrepancias que surjan en el seno de la Comisión .
Català: Es designen com a membres de la Comissió paritària els Senyors Carlos Carrasco Castrillón i Miguel Pérez Abastas , amb domicili , a l ' efecte de notificació , en el domicili social de l ' empresa , carrer Tuset , 23-25 de Barcelona .
Español: Se designan como miembros de la Comisión Paritaria a D. Carlos Carrasco Castrillón y D. Miguel Pérez Abastas , con domicilio , a efectos de notificaciones , en el domicilio social de la empresa , calle Tuset , 23-25 , en Barcelona .
Català: La direcció de l ' empresa , si hi ha raons organitzatives o de producció originades per puntes de treball , acumulacions de tasques o períodes d ' activitat baixa , pot establir en el curs d ' un any un màxim de 110 jornades de treball ordinari irregular , la durada de les quals serà de 7 o 9 hores diàries , respectant , en tot cas , el descans mínim de 12 hores entre jornades , amb el límit de la jornada anual pactada en aquest Conveni .
Español: La dirección de la empresa , cuando existan razones organizativas o de producción originadas por crestas de trabajo , acumulación de tareas o períodos de baja actividad , podrá establecer en el curso de un año un máximo de 110 jornadas de trabajo ordinario irregulares , cuya duración será de 7 ó 9 horas diarias , respetando en todo caso , el descanso mínimo de 12 horas entre jornadas , con el límite de la jornada anual pactada en este Convenio .
Català: L ' establiment d ' aquestes jornades irregulars s ' ha de comunicar amb una antelació mínima d ' un mes als treballadors afectats , prèvia informació als representants legals dels treballadors .
Español: El establecimiento de estas jornadas irregulares deberá comunicarse con una antelación mínima de un mes a los trabajadores afectados , previa información a los representantes legales de los trabajadores .
Català: La direcció de l ' empresa , si hi ha raons organitzatives o de producció originades per puntes de treball , acumulacions de tasques o períodes d ' activitat baixa , pot fixar els períodes de gaudi , a nivell col · lectiu o individual , dels dies no laborables per adequació de jornada , amb l ' únic requisit de comunicar-ho amb una antelació mínima de quinze dies als col · laboradors afectats , prèvia informació als representants legals dels treballadors .
Español: La dirección de la empresa , cuando existan razones organizativas o de producción originadas por crestas de trabajo , acumulación de tareas o períodos de baja actividad , podrá fijar los períodos de disfrute , a nivel colectivo o individual , de los días no laborables por adecuación de jornada , con el solo requisito de comunicarlo con una antelación mínima de quince días a los colaboradores afectados , previa información a los representantes legales de los trabajadores .
Català: Aquest article , d ' acord amb el que es preveu a l ' article 3.2 del text del Conveni de 1998 , té una vigència màxima d ' un any des de la data de la firma del present Conveni .
Español: Este artículo , según lo prevenido en el artículo 3.2 del texto del Convenio 1998 , tiene una vigencia máxima de un año desde la fecha de la firma del presente Convenio .
Català: Quaranta hores setmanals en còmput anual , d ' acord amb el calendari laboral , sense que en cap cas no pugui resultar una jornada superior a 1.784 hores anuals de treball efectiu .
Español: Cuarenta horas semanales en cómputo anual , de acuerdo con el calendario laboral , sin que en ningún caso pueda resultar una jornada superior a 1.784 horas anuales de trabajo efectivo .
Català: Anualment , tot treballador té dret a un període de vacances retribuïdes de trenta dies naturals , o a la part proporcional que correspongui en cas encara no faci un any que treballa a l ' empresa , temps necessari per al gaudi complet d ' aquest dret .
Español: Anualmente , todo trabajador tiene derecho a un período de vacaciones retribuidas de treinta días naturales , o la parte proporcional que corresponda en el caso de no llevar trabajando en la empresa el año necesario para el disfrute pleno de este derecho .
Català: El període de vacances s ' ha d ' establir en els mesos de juny , juliol , agost i setembre , llevat el cas que hi hagin raons organitzatives o de producció demostrades , cas en el qual la direcció de l ' empresa podrà fixar el període de gaudi de set dies de vacances reglamentàries en el període comprès del 15 de gener al 15 d ' abril .
Español: El período de vacaciones se establecerá en los meses de junio , julio , agosto y septiembre , salvo cuando existan probadas razones organizativas o de producción , en cuyo caso la dirección de la empresa podrá fijar el período de disfrute de siete días de vacaciones reglamentarias en el período comprendido del 15 de enero al 15 de abril .
Català: La representació legal dels treballadors ha de ser informada i escoltada amb una antelació de set dies laborables , com a mínim , a la comunicació , la qual s ' ha d ' efectuar als interessats dos mesos abans de l ' inici del període de gaudi a nivell col · lectiu o individual .
Español: La representación legal de los trabajadores será informada y oída al menos con una antelación de siete días laborables a la comunicación que se efectuará a los interesados dos meses antes del inicio del período de disfrute a nivel colectivo o individual .
Català: Aquest article , d ' acord amb el que es preveu en l ' article 3.2 del text del Conveni de 1998 , té una vigència màxima d ' un any des de la data de la firma del present Conveni .
Español: Este artículo , según lo prevenido en el párrafo 2 del artículo 3 del texto del Convenio 1998 tiene una vigencia máxima de 1 año desde la fecha de la firma del presente Convenio .
Català: Mort de cònjuge , pares , pares polítics , avis , fills , néts i germans : tres dies naturals , que es poden ampliar en consideració al temps necessari per al desplaçament a l ' efecte , pel fet produir-se fora del lloc de residència ; el temps emprat no pot ser en cap cas superior a sis dies naturals .
Español: Fallecimiento de cónyuge , padres , padres políticos , abuelos , hijos , nietos y hermanos : tres días naturales , que podrán ampliarse en consideración al tiempo preciso para el desplazamiento al efecto por producirse éste fuera del lugar de residencia , sin que , en ningún caso , sea superior a seis días naturales el tiempo empleado .
Català: Malaltia greu de cònjuge , pares , pares polítics , avis , fills , néts i germans : dos dies laborables ( amb possibilitat de repartiment en quatre mitges jornades ) , que poden ampliar-se en consideració al temps necessari per al desplaçament a l ' efecte , pel fet de produir-se fora del lloc de residència . ~ ~ ~ El temps emprat no pot ser en cap cas superior a cinc dies naturals .
Español: Enfermedad grave de cónyuge , padres , padres políticos , abuelos , hijos , nietos y hermanos : dos días laborables ( posible reparto en cuatro medias jornadas ) , que podrán ampliarse en consideración al tiempo preciso para el desplazamiento al efecto , por producirse éste fuera del lugar de residencia sin que , en ningún caso , sea superior a cinco días naturales el tiempo empleado .
Català: Naixement d ' un fill : tres dies laborables els quals es podran gaudir dins dels set dies següents al part ( amb possibilitat de repartiment en sis mitges jornades ) ampliables fins a quatre dies naturals més si el treballador necessita efectuar un desplaçament a l ' efecte , pel fet de produir-se fora del lloc de residència , considerant el temps necessari per a aquest .
Español: Nacimiento hijo : tres días laborables que se podrán disfrutar dentro de los siete días siguientes al alumbramiento ( posible reparto de seis medias jornadas ) ampliables hasta cuatro días naturales más cuando el trabajador necesitase realizar un desplazamiento al efecto por producirse éste fuera del lugar de residencia , considerando el tiempo preciso para el mismo .
Català: En els casos de consulta privada , si l ' horari d ' aquesta no és compatible amb l ' horari de treball , fins a un màxim de 18 hores l ' any , amb el límit diari de 4 hores .
Español: En los casos de consulta privada , cuando el horario de ésta no fuera compatible con el horario de trabajo , hasta un máximo de 18 horas al año , con el límite diario de 4 horas .
Català: Si , mentre es troba en situació de permís per malaltia greu de familiar , es produeix la mort d ' aquest , finalitza el dret al permís obtingut i s ' inicia l ' establert per al supòsit de mort .
Español: Cuando , encontrándose en situación de permiso por enfermedad grave de familiar , sobreviniese el fallecimiento de éste , finalizará el derecho al permiso obtenido , iniciándose el establecido para el supuesto de muerte .
Català: El treballador amb una antiguitat a l ' empresa d ' un any , com a mínim , té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a dos anys i no superior a cinc .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a dos años y no mayor a cinco .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència , no superior a tres anys , per atendre cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció , a comptar de la data de naixement d ' aquest .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia , no superior a tres años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento de éste .
Català: El període que el treballador roman en situació d ' excedència , d ' acord amb el que s ' estableix en aquest article , és computable a l ' efecte de l ' antiguitat , i el treballador té dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació en el qual l ' ha de convocar l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad , y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: Així mateix , poden sol · licitar el seu pas a la situació d ' excedència a l ' empresa els treballadors que exerceixen funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu .
Español: Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo .
Català: En els supòsits d ' excedència voluntària , el treballador excedent conserva només un dret preferent al reingrés en les vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hi hagi o es produeixin a l ' empresa .
Español: En los supuestos de excedencia voluntaria , el trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa .
Català: L ' excedència sempre s ' ha d ' entendre concedida sense dret a percebre cap mena de retribució de l ' empresa mentre duri , i no pot ser utilitzada per prestar serveis en empreses similars o que impliquin competència , si no és amb una autorització expressa i per escrit per poder-ho fer .
Español: La excedencia se entenderá siempre concedida sin derecho a percibir retribución alguna de la empresa mientras dure , y no podrá ser utilizada para prestar servicios en empresas similares o que impliquen competencia , salvo autorización expresa y por escrito para ello .
Català: 2 ) Sotmetre ' s amb l ' antelació necessària al reconeixement mèdic que demostri que es troba en les condicions d ' aptitud exigides per al lloc de treball .
Español: 2 ) Someterse con la antelación necesaria al reconocimiento médico que demuestre que se encuentra en las condiciones de aptitud exigidas para el puesto de trabajo .
Català: L ' incompliment de l ' obligació de preavisar dóna dret a l ' empresa a una indemnització a càrrec del treballador equivalent a l ' import d ' un dia de salari per cada dia de retard en l ' avís , que se li ha de descomptar de la liquidació d ' havers .
Español: El incumplimiento de la obligación de preavisar dará derecho a la empresa a una indemnización a cargo del trabajador equivalente al importe de un día de salario por cada día de retraso en el aviso , que le será descontada de su liquidación de haberes .
Català: Si transcorre el període de prova sense que s ' hagi produït el desistimient , el contracte ha de produir tot el seu efecte , i s ' ha de computar el temps dels serveis prestats en l ' antiguitat del treballador a l ' empresa .
Español: Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: Totes les persones afectades per aquest Conveni ha de percebre , com a mínim , si efectuen la jornada completa , els imports establerts a les taules salarials que es reflecteixen a l ' annex d ' aquest Conveni , d ' acord amb la seva categoria laboral i lloc de treball , llevat del que es disposa en aquest Conveni per als contractes d ' aprenentatge i de pràctiques .
Español: Todas las personas afectadas por este Convenio percibirán , como mínimo , al realizar jornada completa , los importes establecidos en las tablas salariales que se reflejan en el anexo de este Convenio , de acuerdo con su categoría laboral y puesto de trabajo , salvo lo dispuesto en este Convenio para los contratos de aprendizaje y prácticas .
Català: L ' 1 de gener de 1998 , la retribució individual serà el resultat d ' incrementar d ' un 2,70 % l ' import assignat a cada treballador per aquest concepte el 31 de desembre de 1997 .
Español: Al 1 de enero de 1998 , la retribución individual será el resultante de incrementar en un 2,70 % el importe asignado a cada trabajador por este concepto al 31 de diciembre de 1997.
Català: Pel que fa a la qualificació d ' un lloc de treball com a excepcionalment penós , tòxic o perillós , així com a les mesures o compensacions que cal adoptar , cal atenir-se al que determini en cada cas als òrgans jurisdiccionals de l ' ordre social .
Español: En cuanto a la calificación de un puesto de trabajo como excepcionalmente penoso , tóxico o peligroso , así como a las medidas o compensaciones a adoptar , se estará a lo que determine en cada caso los órganos jurisdiccionales del orden social .
Català: A fi i efecte de premiar la presència continuada a la feina , la prima de presència per a tots els treballadors de l ' empresa durant 1998 s ' ha de regir pels criteris següents :
Español: Con objeto de premiar la presencia continuada en el trabajo , la prima de presencia para todos los trabajadores de la empresa durante 1998 se regirá por los siguientes criterios :
Català: El treballador que no té cap absència a la feina durant el mes percep una prima de 2.645 pessetes per cadascuna de les dotze mensualitats ordinàries , la qual se li ha d ' abonar en la nòmina corresponent .
Español: El trabajador que no tenga ninguna ausencia al trabajo durante el mes percibirá una prima de 2.645 pesetas por cada una de las doce mensualidades ordinarias , y que será abonada en la nómina correspondiente .
Català: L ' import de cada gratificació és de trenta dies o una mensualitat de l ' import de la retribució individual més el complement d ' antiguitat o vinculació , i s ' ha de prorratejar en funció del temps treballat en cada semestre natural , i es computa com a temps treballat el temps corresponent a malaltia justificada , servei militar i accident de treball .
Español: El importe de cada gratificación será de treinta días o una mensualidad del importe de la retribución individual más el complemento de antigüedad o vinculación , prorrateándose en función del tiempo trabajado en cada semestre natural , computándose como tal el correspondiente a enfermedad
Català: Les assignacions vigents el 31 de desembre de 1997 en concepte d ' esmorzar , dinar i sopar s ' incrementen d ' un 2,7 % a partir de l ' 1 d ' abril de 1998 , i s ' estableixen els següents imports :
Español: Las asignaciones al 31 de diciembre de 1997 en concepto de desayuno , almuerzo y cena se incrementarán en un 2,7 % a partir del 1 de abril de 1998 , quedando establecidos los siguientes importes :
Català: L ' empresa , una vegada superat el període de prova , i en concepte de millora voluntària previst a l ' article 191 del Reial decret legislatiu 1 / 1994 , de 20 de juny , ha d ' abonar , en la situació d ' incapacitat temporal , per un temps màxim de dotze mesos ampliables , si es manté aquesta situació , a sis mesos , més : la diferència existent entre la prestació de la Seguretat Social i l ' import de la retribució individual , més l ' antiguitat .
Español: La empresa , una vez superado el período de prueba y en concepto de mejora voluntaria contemplado en el artículo 191 del Real decreto legislativo 1/ 1994 , de 20 de junio , abonará , en la situación de incapacidad temporal , por un tiempo máximo de doce meses ampliables , de mantenerse dicha situación , a seis meses , más : la diferencia existente entre la prestación de la Seguridad Social y el importe de la retribución individual , más antigüedad .
Català: Si el 31 de desembre de 1998 l ' IPC d ' aquest any ultrapassa el 2,70 % , una vegada constatada fefaentment aquest circumstància per l ' Institut Nacional d ' Estadística , s ' ha de procedir a una revisió salarial consistent en l ' elevació dels nivells salarials individuals amb efecte a partir del mes en què l ' IPC hagi superat aquest 2,70 % , i la seva quantia ha de ser l ' excés entre l ' increment real de l ' IPC del conjunt de 1998 i el citat 2,70 % .
Español: Si al 31 de diciembre de 1998 el IPC de dicho año superase el 2,70 % , una vez constatada fehacientemente tal circunstancia por el Instituto Nacional de Estadística , se procederá a una revisión salarial consistente en la elevación de los niveles salariales individuales con efectos a partir del mes en que el IPC haya superado dicho 2,70 % , y su cuantía será el exceso entre el IPC real del conjunto de 1998 y el citado 2,70 % .