Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Poden ser beneficiaris dels ajuts els propietaris o usuaris d ' habitatges que hagin resultat danyats amb motiu dels aiguats de juny de 2000 , sempre que es tracti de la seva residència habitual i permanent .
Español: Pueden ser beneficiarios de las ayudas los propietarios o usuarios de viviendas que hayan resultado dañadas por las inundaciones de junio de 2000 , siempre que se trate de su residencia habitual o permanente .
Català: Amb les sol · licituds dels ajuts s ' ha d ' adjuntar la documentació prevista a l ' article 31 del Decret 201 / 1998 , de 30 de juliol , pel qual s ' estableixen els ajuts públics en matèria d ' habitatge a càrrec de la Generalitat de Catalunya i es regula la gestió dels ajuts previstos en el Reial decret 1186 / 1998 , de 12 de juny , per al període 1998-2000 .
Español: A la solicitud de las ayudas se debe adjuntar la documentación prevista en el artículo 31 del Decreto 201/ 1998 , de 30 de julio , por el que se establecen las ayudas públicas en materia de vivienda a cargo de la Generalidad de Cataluña y se regula la gestión de las ayudas previstas en el Real decreto 1186/ 1998 , de 12 de junio , para el periodo 1998-2000 .
Català: Les sol · licituds , juntament amb la documentació requerida , s ' han de presentar als Serveis Territorials d ' Actuacions Concertades , Arquitectura i Habitatge o en qualsevol de les formes que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes juntamente con la documentación requerida , deben presentarse en los Servicios Territoriales de Actuaciones Concertadas , Arquitectura y Vivienda o mediante cualquiera de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 7.1 Un cop examinades les sol · licituds , el Servei Territorial corresponent dictarà la resolució d ' atorgament o denegació dels ajuts , resolució que inclourà els extrems especificats a l ' article 94.1 del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol .
Español: 7.1 Una vez examinadas las solicitudes , el Servicio Territorial correspondiente dictará la resolución de otorgamiento o denegación de las ayudas , resolución que incluirá los extremos especificados en el artículo 94.1 del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio .
Català: Contra aquesta resolució , que no exhaureix la via administrativa , es podrà interposar recurs d ' alçada davant la Direcció General d ' Actuacions Concertades , Arquitectura i Habitatge en el termini d ' un mes a partir de l ' endemà de la notificació de la resolució , sens perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri procedent .
Español: Contra esta resolución , que no agota la vía administrativa , podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Actuaciones Concertadas , Arquitectura y Vivienda en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la notificación de la resolución , sin perjuicio que se pueda interponer cualquier otro recurso que considere procedente .
Català: Les sol · licituds s ' entendran estimades si no recau resolució expressa en un termini de sis mesos comptadors des del dia següent al de la finalització del període de presentació de sol · licituds , sempre que existeixi crèdit pressupostari per tal de fer front a la despesa , d ' acord amb l ' article 35.2 del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: Las solicitudes se entenderán estimadas si no recae resolución expresa en un plazo de seis meses contados desde el día siguiente al de la finalización del periodo de presentación de solicitudes , siempre que exista crédito presupuestario para hacer frente al gasto , de acuerdo con el artículo 35.2 del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Els ajuts concedits es podran revisar en el supòsit que es constati que s ' han alterat les condicions que han donat lloc a l ' atorgament de l ' ajut o bé que s ' hagin obtingut altres ajuts llevat dels previstos al Decret 201 / 1998 , de 30 de juliol , pel qual s ' estableixen els ajuts públics en matèria d ' habitatge .
Español: Las ayudas concedidas se podrán revisar en el supuesto de que se constate que se han alterado las condiciones que dieron lugar al otorgamiento de la ayuda o bien que se hayan obtenido otras ayudas excepto de las previstas en el Decreto 201/ 1998 , de 30 de julio , por el que se establecen las ayudas públicas en materia de vivienda .
Català: Les unitats corresponents de la Direcció General d ' Actuacions Concertades , Arquitectura i Habitatge comprovaran que l ' obra hagi estat executada i sense aquest requisit no es lliuraran els fons a favor dels sol · licitants .
Español: Las unidades correspondientes de la Dirección General de Actuaciones Concertadas , Arquitectura y Vivienda comprobarán que la obra haya sido ejecutada y sin el cumplimiento de este requisito no se librarán los fondos a favor de los solicitantes .
Català: Els ajuts atorgats són complementaris amb els ajuts que estableix el Decret 201 / 1998 , de 30 de juliol , pel qual s ' estableixen els ajuts públics en matèria d ' habitatge .
Español: Las ayudas otorgadas son complementarias con las que establece el Decreto 201/ 1998 , de 30 de julio , por el que se establecen las ayudas públicas en materia de vivienda .
Català: Així mateix , són compatibles amb altres ajuts que concedeixin altres organismes o entitats , sempre que la suma dels ajuts percebuts en cap cas superi el pressupost total de rehabilitació de l ' habitatge .
Español: Asimismo , son compatibles con otras ayudas que concedan otros organismos o entidades , siempre y cuando la suma de las ayudas percibidas en ningún caso supere el presupuesto total de rehabilitación de la vivienda .
Català: Els beneficiari de l ' ajut té l ' obligació de facilitar tota la informació que li sigui requerida pel Departament de Política Territorial i Obres Públiques , la Sindicatura de Comptes o altres òrgans competents , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: El beneficiario de la ayuda tiene la obligación de facilitar toda la información que le sea requerida por el Departamento de Política Territorial y Obras Públicas , la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: El Departament de Política Territorial i Obres Públiques es reserva el dret a revocar la resolució d ' atorgament de l ' ajut , sens perjudici de les responsabilitats tant administratives com d ' un altre ordre que se ' n puguin derivar , quan s ' incorri en alguna de les causes previstes a l ' article 99 del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol .
Español: El Departamento de Política Territorial y Obras Públicas se reserva el derecho de revocar la resolución de otorgamiento de la ayuda , sin perjuicio de las responsabilidades tanto administrativas como de otro orden que se puedan derivar , cuando se incurran en alguna de las causas previstas en el artículo 99 del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , en les sessions de 13 de març de 1991 i 22 de març de 2000 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión de Urbanismo de Barcelona , en las sesiones de 13 de marzo de 1991 y 22 de marzo de 2000 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: — 1 Donar per complerta la condició a què es va subjectar l ' executivitat de l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 13 de març de 1991 d ' aprovació definitiva de la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament a l ' illa núm .
Español: — 1 Dar por cumplida la condición a que se sujetó la ejecutividad del acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 13 de marzo de 1991 de aprobación definitiva de la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en la manzana núm .
Català: — 2 Publicar aquest acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i el d ' aprovació definitiva de 13 de març de 1991 , a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 89 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Publicar este acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y el de aprobación definitiva de 13 de marzo de 1991 , al efecto de su inmediata ejecutividad , tal como indica el artículo 89 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: 102 , de la Pobla de Claramunt , promoguda i tramitada per l ' Ajuntament , i suspendre la seva executivitat i publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya fins que s ' acrediti mitjançant escriptura pública la cessió efectiva de la superfície destinada a zona verda a favor de l ' Ajuntament .
Español: 102 , de La Pobla de Claramunt , promovida y tramitada por el Ayuntamiento , y suspender su ejecutividad y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya hasta que se acredite mediante escritura pública la cesión efectiva de la superficie destinada a zona verde a favor del Ayuntamiento .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , en les sessions de 16 de setembre de 1998 i 22 de març de 2000 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión de Urbanismo de Barcelona , en las sesiones de 16 de septiembre de 1998 y 22 de marzo de 2000 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: — 1 Donar per complerta la condició a què es va subjectar l ' eficàcia de l ' acord d ' aprovació definitiva referent al Pla parcial del Pla del Castell de Santa Maria , de Montcada i Reixac , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Dar por cumplida la condición a la que se sujetó la eficacia del acuerdo de aprobación definitiva referente al Plan parcial de El Pla del Castell de Santa Maria , de Montcada i Reixac , promovido y enviado por el Ayuntamiento .
Català: — 2 Publicar aquest acord i el d ' aprovació definitiva de 16 de setembre de 1998 , al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 89 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Publicar este acuerdo y el de aprobación definitiva de 16 de septiembre de 1998 , en el DOGC al efecto de su inmediata ejecutividad , tal como indica el artículo 89 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial del Pla del Castell de Santa Maria , de Montcada i Reixac , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de El Pla del Castell de Santa Maria , de Montcada i Reixac , promovido y enviado por el Ayuntamiento .
Català: — 2 Condicionar l ' executivitat de l ' anterior acord a la presentació de documentació acreditativa d ' haver-se formalitzat a favor de l ' Ajuntament la cessió dels sòls amb destí a sistemes previstos pel Pla parcial .
Español: — 2 Condicionar la ejecutividad del anterior acuerdo a la presentación de documentación acreditativa de haberse formalizado a favor del Ayuntamiento la cesión de los suelos con destino a sistemas previstos por el Plan parcial .
Català: — 1 Aprovar definitivament el Programa d ' actuació urbanística can Sauleda Nord , de Sant Antoni de Vilamajor , promogut per Promocions Urbanístiques Sant Antoni , SL , i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Programa de actuación urbanística Can Sauleda Nord , de Sant Antoni de Vilamajor , promovido por Promocions Urbanístiques Sant Antoni , SL , y enviado por el Ayuntamiento .
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament per a la Unitat d ' actuació número 2 , de Vilanova del Vallès , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb la incorporació d ' ofici de les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento para la Unidad de actuación número 2 , de Vilanova del Vallès , promovida y enviada por el Ayuntamiento con la incorporación de oficio de las siguientes prescripciones :
Català: 1.3 S ' estableix l ' expropiació dels terrenys com a sistema d ' obtenció dels terrenys corresponents a la rotonda proposada i s ' incorpora l ' avantprojecte redactat per la Diputació de Barcelona .
Español: 1.3 Se establece la expropiación de los terrenos como sistema de obtención de los terrenos correspondientes a la rotonda propuesta y se incorpora el anteproyecto redactado por la Diputación de Barcelona .
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament a la colònia Ymbern , d ' Orís , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en la colonia Ymbern , de Orís , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament per al canvi de zonificació del sector de la plaça Catalunya , d ' Oristà , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento para el cambio de zonificación del sector de la plaza Catalunya , de Oristà , promovido y enviado por el Ayuntamiento .
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament al sector els Vinyets-els Fogars , de Sant Quintí de Mediona , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb el benentès que el document de pla parcial que desenvolupi aquesta modificació haurà d ' incorporar les observacions de l ' informe del Departament de Medi Ambient .
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el sector Els Vinyets-Els Fogars , de Sant Quintí de Mediona , promovida y enviada por el Ayuntamiento , con la condición de que el documento de Plan parcial que desarrolle esta modificación deberá incorporar las observaciones del informe del Departamento de Medio Ambiente .
Català: — 2 Publicar aquest acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya als efectes de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 89 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Publicar este acuerdo en el DOGC a efectos de su inmediata ejecutividad , tal como indica el artículo 89 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Crisbisbal , SA ( centre de treball de Castellbisbal ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 27 de juliol de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Crisbisbal , SA ( centro de trabajo de Castellbisbal ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 27 de julio de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Crisbisbal , SA ( centre de treball de Castellbisbal ) , per als anys 1999-2001 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Crisbisbal , SA ( centro de trabajo de Castellbisbal ) , para los años 1999-2001 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El Conveni afecta tots els treballadors que presten els seus serveis en el centre de treball que l ' empresa Crisbisbal , SA , posseeix a Castellbisbal ( Barcelona ) , polígon industrial Aquiberia , siguin quines siguin la categoria professional i la data d ' incorporació a l ' empresa , tret d ' aquells que exerceixen les funcions compreses a l ' article 2.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Afectará el Convenio a todos los trabajadores que prestan sus servicios en el centro de trabajo que la empresa Crisbisbal , SA , posee en Castellbisbal ( Barcelona ) , polígono industrial Aquiberia , cualquiera que sea su categoría profesional y fecha de incorporación a la empresa , a excepción de aquéllos que desempeñen funciones comprendidas en el artículo 2.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El present Conveni entra en vigor l ' 1 de gener de 1999 i té una durada de 3 anys , per la qual cosa es considera finalitzat el termini de durada pactat el 31 de desembre de 2001 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 1999 y tendrá una duración de 3 años , por lo que se entenderá terminado el plazo de duración pactado el día 31 de diciembre de 2001.
Català: La vigència del Conveni es retrotrau a l ' 1 de gener de 1999 exclusivament per al càlcul i l ' abonament de les diferències salarials ; no es pacta una retroactivitat anterior a la data de la signatura per a cap altre supòsit d ' obligacions de l ' empresa assumides en aquest Conveni que no siguin diferències salarials .
Español: La vigencia del Convenio se retrotraerá el día 1 de enero de 1999 exclusivamente para el cálculo y abono de diferencias salariales , sin que se pacte otro tipo de retroactividad anterior a la fecha de su firma para otros supuestos de obligaciones de la empresa asumidas en el presente Convenio que no sean diferencias salariales .
Català: El termini de vigència del Conveni es prorroga tàcitament any rere any si cap de les parts , amb una antelació mínima de 2 mesos al venciment del termini pactat , o de la pròrroga d ' aquest que estigui transcorrent , no comunica a l ' altra el seu propòsit de rescindir-lo .
Español: La vigencia del Convenio se prorrogará tácitamente de año en año si ninguna de las partes , con una antelación mínima de 2 meses al vencimiento del plazo pactado , o de la prórroga del mismo que estuviere transcurriendo , avisa a la otra su propósito de darlo por terminado .
Català: En tot el que no es preveu en el Conveni col · lectiu de l ' empresa s ' ha d ' aplicar , subsidiàriament , el Conveni col · lectiu nacional del vidre i la ceràmica , tret d ' aquells acords , articles o disposicions l ' aplicació dels quals suposi per a l ' empresa un cost econòmic superior o afegit , els quals , per tant , no se li apliquen .
Español: En todo lo no previsto en el Convenio colectivo de la empresa será de aplicación subsidiaria el Convenio colectivo nacional de vidrio y cerámica , a excepción de aquellos acuerdos , artículos o disposiciones cuya aplicación le supusiera a la empresa un mayor o añadido coste económico , que , por tanto , no le serán de aplicación .
Català: El Conveni és un tot orgànic i indivisible , per la qual cosa es considerarà nul i sense efecte de cap tipus si no és aprovat íntegrament o ho és amb reserves o observacions interpretatives que s ' allunyin de la interpretació gramatical dels seus propis termes .
Español: El Convenio es un todo orgánico , indivisible , por lo que se entenderá nulo , sin efecto de ninguna clase , en el supuesto de que no fuere aprobado en su integridad o lo fuere con reservas o salvedades interpretativas que se aparten de la interpretación gramatical de sus propios términos .
Català: En matèria de compensació cal atenir-se al que estableixen les normes legals d ' aplicació al cas , sens perjudici del que amb caràcter específic es determina en aquest Conveni .
Español: En materia de compensación se estará a lo establecido por las normas legales de aplicación al caso , sin perjuicio de lo que con carácter específico se determina en este Convenio .
Català: L ' excés que es pugui produir , un cop computades anualment les quantitats rebudes legalment o convencionalment per tots els conceptes , s ' ha de mantenir amb el mateix caràcter amb què s ' hagin concedit aquestes quantitats .
Español: El exceso que pudiera producirse , computadas sobre base anual las cantidades recibidas legal o convencionalmente por todos los conceptos , se mantendrá con el mismo carácter con que aquellas cantidades fueron concedidas .
Català: Les disposicions legals futures que comportin una variació econòmica en tots o en algun dels conceptes retributius existents o que suposin la creació d ' altres de nous únicament tindran eficàcia pràctica si , considerades en conjunt , superen el nivell total d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ En cas contrari , s ' han de considerar absorbides .
Español: Las disposiciones legales futuras que lleven consigo una variación económica en todos o alguno de los conceptos retributivos existentes o que supongan creación de otros nuevos únicamente tendrán eficacia práctica en cuanto , tomadas en su conjunto , superen el nivel total de este Convenio , debiéndose entender , en caso contrario , absorbidas .
Català: Cal respectar les situacions personals que siguin , en conjunt i des del punt de vista de la percepció , més beneficioses que les fixades en aquest Conveni , i s ' han de mantenir estrictament " ad personam " .
Español: Se respetarán las situaciones personales que sean , en su conjunto y desde el punto de vista de la percepción , más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: L ' organització de la feina , en cadascuna de les seccions i departaments de l ' empresa , és facultat exclusiva de la seva Direcció , que té el dret i el deure d ' organitzar-la de manera que pugui aconseguir el màxim rendiment en tots els aspectes ( personal , material , de temps , mètodes , etc .
Español: La organización del trabajo , en cada una de las secciones y departamentos de la empresa , es facultad exclusiva de su dirección , que tiene el derecho y el deber de organizarlo de forma que pueda lograr el máximo rendimiento en todos los aspectos ( personal , material , de tiempos , métodos , etc.
Català: Com a conseqüència del que s ' estableix a l ' article anterior , la Direcció de l ' empresa pot establir els plans de fabricació que consideri oportuns i desenvolupar-los en els corresponents programes i normes de fabricació , amb les especificacions necessàries per al bon èxit d ' aquests plans , els quals es refereixen a la forma adequada d ' efectuar la feina , les instal · lacions , la maquinària , els estris o les eines que cal emprar , la seva preparació , ús i conservació i , en general , cadascuna de les operacions que integren el procés de producció .
Español: Como consecuencia de lo establecido en el artículo anterior , la dirección de la empresa podrá establecer los planes de fabricación que considere oportunos y desarrollarlos en los correspondientes programas y normas de fabricación con las especificaciones necesarias para el buen éxito de aquellos planes , los cuales se refieren a la forma adecuada de realizar el trabajo , las instalaciones , maquinarias , útiles o herramientas a emplear , su preparación , manejo y conservación y , en general , cada una de las operaciones que integran el proceso de producción .
Català: Les prescripcions anteriors es poden detallar , amb referència concreta a cada lloc de treball , mitjançant escrits . ~ ~ ~ A la còpia d ' aquests escrits el treballador afectat ha de subscriure , si escau , el seu vistiplau i n ' ha de complir exactament el contingut , i se li pot imputar la responsabilitat si fa la feina de manera diferent de com se li ha ordenat .
Español: Las prescripciones anteriores podrán detallarse , con referencia concreta a cada puesto de trabajo , mediante escritos , en cuya copia el trabajador afectado deberá , en su caso , suscribir el enterado y conforme , y cumplir exactamente su contenido , siéndole imputable la responsabilidad por realizar el trabajo en forma distinta a la ordenada .
Català: c ) La determinació dels sistemes que es considerin més convenients per garantir i obtenir uns rendiments superiors als mínims exigibles , d ' acord amb les necessitats generals de l ' empresa o de qualsevol dels seus departaments , seccions o llocs de treball . ~ ~ ~ La Direcció té la potestat d ' establir incentius generals o parcials tant pel que fa al personal com a les feines .
Español: c ) La determinación de los sistemas que se estimen más convenientes para garantizar y obtener rendimientos superiores a los mínimos exigibles , de acuerdo con las necesidades generales de la empresa o de cualquiera de sus departamentos , secciones o puestos de trabajo , siendo potestativo de la dirección establecer incentivos generales o parciales tanto en lo que respecta al personal como a las tareas .
Català: f ) L ' exigència de vigilància , atenció i diligència en la cura i la neteja de la maquinària , les instal · lacions i els utillatges encomanats al treballador en relació amb la seva activitat o lloc de treball . ~ ~ ~ El treballador és responsable dels danys , les avaries o els desperfectes que ocasioni intencionadament o per imprudència .
Español: f ) La exigencia de una vigilancia , atención y diligencia en el cuidado y limpieza de la maquinaria , instalaciones , y utillajes encomendados al trabajador en relación con su actividad o puesto de trabajo , siendo éste responsable de los daños , averías o desperfectos que ocasione intencionalmente o por imprudencia .
Català: h ) La realització , en qualsevol moment , de modificacions en els mètodes , les tarifes i la distribució del personal , canvis de funcions i variacions tècniques de les màquines , instal · lacions , utillatges , etc .
Español: h ) La realización en cualquier momento de las modificaciones en los métodos , tarifas y distribución del personal , cambio de funciones y variaciones técnicas de las máquinas , instalaciones , utillajes , etc.
Català: i ) La regulació de les adaptacions de les càrregues de treball , els rendiments i les tarifes , en les condicions que resultin del canvi de mètodes operatoris , processos de fabricació , canvis de materials , màquines o condicions tècniques d ' aquestes .
Español: i ) La regulación de las adaptaciones de las cargas de trabajo , rendimientos y tarifas , en las condiciones que resulten del cambio de métodos operatorios , procesos de fabricación , cambios de materiales , máquinas o condiciones técnicas de las mismas .
Català: j ) El manteniment de l ' organització i el rendiment de la feina en cas de disconformitat dels treballadors , expressades a través dels seus representants , mentre s ' espera la resolució dels organismes que escaiguin .
Español: j ) El mantenimiento de la organización y rendimiento del trabajo en los casos de disconformidad de los trabajadores , expresadas a través de sus representantes , en espera de resolución de los organismos a quienes corresponda .
Català: La valoració de qualitats i rendiments forma part de la facultat de direcció i organització que pertoca a l ' empresa , la qual pot establir , provisionalment , els sistemes de racionalització de la feina que resultin més adequats per a les seves finalitats , sens perjudici de l ' aprovació definitiva per part de l ' autoritat laboral competent .
Español: La apreciación de cualidades y rendimientos forma parte de la facultad de dirección y organización que compete a la empresa , la cual podrá establecer , provisionalmente , los sistemas de racionalización del trabajo que más adecuados resulten a sus fines , sin perjuicio de la aprobación definitiva por la autoridad laboral competente .
Català: Tot el personal ha de mantenir la disciplina i l ' obediència degudes als seus caps superiors respectius , i ha de complir-ne les ordres amb la màxima exactitud , acatar les indicacions que li facin i guardar en tot moment respecte i consideració envers aquests i envers els seus companys de feina .
Español: Todo el personal debe guardar la debida disciplina y obediencia a sus jefes superiores respectivos , cumpliendo sus órdenes con la mayor exactitud , acatando las indicaciones que se le hagan y guardando en todo momento respeto y consideración a éstos y a sus compañeros de trabajo .
Català: En aquest sentit , ningú no es pot oposar que els porters , vigilants o persones designades per l ' empresa efectuïn el registre de paquets i personal que considerin convenients en compliment de la seva missió .
Español: En relación con ello nadie podrá oponerse a que los porteros , vigilantes o personas designadas por la empresa efectúen el registro de paquetes y personal que crean convenientes en cumplimiento de su misión .
Català: — 2 L ' empresa pot , d ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 8.a ) , fixar la categoria necessària per ocupar cada lloc de treball en funció dels coneixements professionals requerits per ocupar-lo .
Español: — 2 La empresa podrá , de acuerdo con lo establecido en el artículo 8.a ) , fijar la categoría necesaria para ocupar cada puesto de trabajo en función de los conocimientos profesionales requeridos para el mismo .
Català: — 7 L ' acte de classificació del treballador , segons la categoria professional , l ' ha de dur a terme la Direcció de l ' empresa sens perjudici del que estableix l ' Estatut dels treballadors .
Español: — 7 El acto de clasificación del trabajador , en orden a la categoría profesional , se llevará a efecto por la dirección de la empresa sin perjuicio de lo establecido en el Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' empresa pot destinar un treballador a fer missions d ' una categoria professional inferior a la que té reconeguda , per necessitats peremptòries , transitòries o imprevistes , prèvia notificació als representants legals dels treballadors , i el treballador no es pot negar a fer la feina encomanada sempre que fer-la no impliqui un menyscabament de la seva formació professional .
Español: La empresa , por necesidades perentorias , transitorias o imprevistas , y previa notificación a los representantes legales de los trabajadores podrá destinar a un trabajador a realizar misiones de categoría profesional inferior a la que tenga reconocida y éste no podrá negarse a efectuar el trabajo encomendado siempre que ello no sea en menoscabo de su formación profesional .
Català: Si el treballador sol · licita un canvi a un lloc de treball d ' una categoria inferior , s ' adequarà el seu salari a la nova categoria que li correspongui , però no se li pot exigir que faci feines d ' una categoria superior , tret que se li aboni la diferència retributiva que correspongui a la categoria superior .
Español: Si el cambio de puesto de trabajo a otro de inferior categoría fuese a petición del trabajador el salario se adecuará a la nueva categoría que corresponda ; pero no se le podrá exigir que realice trabajos de superior categoría , a no ser que se le abone la diferencia retributiva que corresponda a la categoría superior .
Català: — 1 Els treballadors , abans del seu ingrés o durant el període de prova , poden ser reconeguts pel servei mèdic o pel facultatiu que designi lliurement l ' empresa .
Español: — 1 Los trabajadores , antes de su ingreso o durante el período de prueba , podrán ser reconocidos por el servicio médico o facultativo que designe libremente la empresa .
Català: — 3 Durant el període de prova el treballador té tots els drets i deures inherents a la seva categoria professional i al lloc de treball que exerceix , com si fos de plantilla , llevat dels derivats de la resolució de la relació laboral , que es pot produir a instància de qualsevol de les parts .
Español: — 3 Durante el período de prueba el trabajador tendrá todos los derechos y deberes inherentes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que desempeñe , como si fuere de plantilla , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes .
Català: — 4 Un cop transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte produeix plens efectes . ~ ~ ~ El temps dels serveis prestats s ' ha de comptar en l ' antiguitat del treballador a l ' empresa .
Español: — 4 Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: — 5 La situació d ' incapacitat laboral transitòria que afecti el treballador durant el període de prova n ' interromp el còmput , sens perjudici del fet que el contracte pot ser desistit per qualsevol de les parts fins i tot en aquesta situació .
Español: — 5 La situación de incapacidad laboral transitoria que afecte al trabajador durante el período de prueba interrumpe el cómputo del mismo , sin perjuicio de que aun en dicha situación el contrato pueda ser desistido por cualquiera de las partes .
Català: — 1 Els treballadors que vulguin cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa li ho han de fer saber , respectant sempre els terminis de preavís següents :
Español: — 1 Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa deberán ponerlo en conocimiento de la misma respetando siempre los siguientes plazos de preaviso :
Català: — 2 L ' incompliment de l ' obligació d ' avisar amb l ' antelació esmentada dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació del salari una quantia equivalent a l ' import d ' 1 dia de salari per cada dia de retard en el preavís .
Español: — 2 El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referida antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del salario una cuantía equivalente al importe de un día de salario por cada día de retraso en el preaviso .
Català: Les retribucions que es pacten en aquest Conveni es consideren una contraprestació als coneixements i a l ' aportació del treballador al lloc de treball , i també a la consecució dels rendiments normals exigibles en cada cas .
Español: Las retribuciones que se pactan en el presente Convenio se consideran como contraprestación a los conocimientos y aportación del trabajador al puesto de trabajo , así como a la consecución de los rendimientos normales exigibles en cada caso .
Català: Sens perjudici del que s ' estableix a l ' article 5 sobre compensació general de les percepcions establertes sobre la base del còmput anual , les quantitats en què el salari base de conveni supera el salari mínim interprofessional compensen i absorbeixen de manera especial els conceptes següents :
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 5 sobre compensación general de las percepciones establecidas sobre la base del cómputo anual , las cantidades en las que el salario base de Convenio supera el salario mínimo interprofesional compensan y absorben de manera especial los siguientes conceptos :
Català: El premi d ' antiguitat , que s ' ha de calcular sobre el salari base assignat a la categoria del treballador , consisteix en la meritació dels percentatges que s ' indiquen a continuació quan es compleixen els anys d ' antiguitat que també s ' expressen :
Español: El premio de antigüedad , que se calculará sobre el salario base asignado a la categoría del trabajador , consistirá en el devengo de los porcentajes que se indican a continuación cuando se cumplan los años de antigüedad que también se expresan :
Català: Les millores o els avantatges econòmics de qualsevol altra índole , inclòs el sistema de retribució amb primes o incentius , atribuïts als diversos llocs de treball són inherents a aquests . ~ ~ ~ Així doncs , mai no s ' han de considerar consolidats personalment , i es deixen de percebre o de gaudir en el moment en què es cessa en el lloc de treball de què es tracta .
Español: Las mejoras o ventajas económicas de cualquier otra índole , incluido el sistema de retribución con primas o incentivos , atribuidas a los diversos puestos de trabajo serán inherentes a los mismos , de suerte que nunca se estimarán consolidadas personalmente , y dejarán de percibirse o disfrutarse en el momento en que se cese en el puesto de trabajo en concreto .
Català: Atès que les retribucions es fixen tenint en compte les diferents categories professionals i els diferents llocs de treball en què aquestes s ' apliquen individualment , no té lloc la meritació d ' un plus amb motiu de les circumstàncies esmentades en aquest article , ja que es considera inclòs en les retribucions .
Español: Habida cuenta de que las retribuciones han sido fijadas en contemplación a las distintas categorías profesionales y a los diversos puestos de trabajo en que éstas se ejercitan individualmente , no habrá lugar al devengo de ningún plus en razón de las circunstancias enunciadas en el este artículo , por considerarse ya incluido en las retribuciones .
Català: Aquest plus no es percep els dies que no s ' assisteix a la feina , sigui quina sigui la causa , com ara permisos retribuïts , dies de descans , vacances , etc .
Español: No se percibirá dicho plus en los días en los que no se asista al trabajo , cualquiera que sean las causas , tales como permisos retribuidos , días de descanso , vacaciones , etc.
Català: L ' import del plus de treball a torns és de 105,27 pessetes per a totes les categories el 1999 , de 155,27 pessetes el 2000 i de 205,27 pessetes el 2001 .
Español: El importe del plus de turnicidad , para todas las categorías , será de 105,27 pesetas para 1999 ; de 155,27 pesetas para el año 2000 ; y de 205,27 pesetas para el año 2001.
Català: — 1 Es considera incentiu o complement per quantitat o qualitat de treball qualsevol classe de retribució o complement que es percep en funció de la quantitat o la qualitat de la producció , calculada individualment o col · lectivament , obtinguda en un període determinat .
Español: — 1 Se considera incentivo o complemento por cantidad o calidad de trabajo cualquier clase de retribución o complemento que se perciba en función de la cantidad o calidad de la producción , calculada individual o colectivamente , obtenido en un período determinado .
Català: — 2 Es consideren hores estructurals les necessàries per cobrir períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn , o les de caràcter estructural derivades de la naturalesa de la feina de què es tracti o per necessitat de reparacions i manteniment de les instal · lacions productives .
Español: — 2 Se considerarán horas estructurales las necesarias para cubrir períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turnos o las de carácter estructural derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trate o por necesidad de reparaciones y mantenimiento de las instalaciones productivas .
Català: — 3 Si cal la realització d ' hores extraordinàries estructurals , segons s ' han definit anteriorment , aquesta és obligatòria per a tot el personal , tal com autoritza l ' article 35.4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: — 3 La realización de horas extraordinarias estructurales , conforme antes han sido definidas , de ser precisas , será obligatoria para todo el personal , tal y como autoriza el artículo 35.4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les compensacions de relleu que es produeixen d ' acord amb el que preveu l ' últim paràgraf de l ' article 27 d ' aquest Conveni s ' han d ' abonar segons els valors consignats per a cada cas a l ' annex 3 del Conveni .
Español: Las compensaciones de relevo que se produzcan conforme a lo prevenido en el último párrafo del artículo 27 de este Convenio se abonarán conforme a los valores consignados para cada caso en el anexo 3 del Convenio .
Català: Com a excepció de les dates de pagament indicades , la paga extraordinària d ' estiu s ' ha d ' abonar el 15 de juny a tots els treballadors que facin les vacances reglamentàries al juliol .
Español: Como excepción a las fechas de pago antes indicadas la paga extraordinaria de verano se abonará el día 15 de junio para todos aquellos trabajadores que disfruten de sus vacaciones reglamentarias durante el mes de julio .
Català: — 2 A aquest efecte , per calcular el valor del salari per dia cal sumar exclusivament el salari base , el premi d ' antiguitat i les primes , si escau , percebudes pel treballador als 3 mesos naturals efectivament treballats anteriors al mes en què es percep la gratificació . ~ ~ ~ Aquest import total s ' ha de dividir pel nombre de dies naturals compresos en aquests 3 mesos .
Español: — 2 A estos efectos , para calcular el valor del salario por día se sumarán exclusivamente el salario base , el premio de antigüedad y primas , en su caso , percibidas por el trabajador en los 3 meses naturales efectivamente trabajados anteriores a aquel en que se perciba la gratificación , y se dividirá dicho total importe por el número de días naturales comprendidos en aquellos 3 meses .
Català: — 3 Per al càlcul de la mitjana de les primes , si el treballador ha estat en situació d ' incapacitat temporal durant algun dels 3 mesos anteriors presos com a referència , s ' han de retrotraure els càlculs al mes o als mesos immediatament anteriors en què el treballador no estigui en situació d ' incapacitat temporal .
Español: — 3 Para el cálculo del promedio de primas , si el trabajador hubiere estado en situación de incapacidad temporal durante alguno de los tres meses anteriores tomados como referencia , deberán retrotraerse los cálculos al mes o meses inmediatamente anteriores en los que el trabajador no hubiere estado en situación de incapacidad temporal .
Català: — 4 En el supòsit que el treballador hagi efectuat les seves vacances durant algun dels 3 mesos indicats , a l ' hora d ' efectuar la suma expressada en el paràgraf precedent cal substituir el mes en què hagi estat de vacances pel mes que precedeixi els 3 mesos anteriors al del pagament de la gratificació .
Español: — 4 En el supuesto de que el trabajador hubiese efectuado sus vacaciones durante alguno de los indicados 3 meses , a la hora de realizar la suma expresada en el párrafo precedente se sustituirá el mes en que hubiera estado de vacaciones por el mes que preceda a los repetidos 3 anteriores al de pago de la gratificación .
Català: — 5 Durant el compliment del servei militar , en període obligatori , el treballador que hagi de seguir prestant els seus serveis a l ' empresa després de la seva finalització té dret a percebre les gratificacions de Nadal i estiu , sempre que el seu contracte de treball hagi tingut , com a mínim , una durada d ' 1 any de serveis efectius a l ' empresa .
Español: — 5 Durante el cumplimiento del servicio militar , en período obligatorio , el trabajador que deba seguir prestando sus servicios a la empresa tras su finalización tendrá derecho a percibir las gratificaciones de Navidad y verano , siempre que su contrato de trabajo haya tenido , como mínimo , una duración de un año de servicios efectivos en la empresa .
Català: La paga de beneficis és proporcional als dies treballats efectivament , és a dir , cal descomptar dels 365 dies de l ' any les faltes a la feina per accident i per malaltia o qualsevol altra falta a la feina no retribuïda .
Español: La paga de beneficios será proporcional a los días efectivamente trabajados , es decir , se descontarán de los 365 días del año , las faltas por accidente , por enfermedad o de cualquier otra clase de falta no retribuida .
Català: L ' abonament de tota classe de percepcions s ' efectua per períodes mensuals , sigui quina sigui la categoria professional del perceptor , mitjançant transferència bancària , que cal efectuar el darrer dia hàbil de cada mes .
Español: El abono de toda clase de percepciones se efectuará por períodos mensuales , cualquiera que sea la categoría profesional del perceptor , mediante transferencia bancaria a realizar el último día hábil de cada mes .
Català: Per al càlcul dels imports variables , el tancament mensual té lloc d ' acord amb el calendari que s ' ha d ' establir anticipadament , tret del càlcul i el pagament de primes , que es fan sempre a mes vençut .
Español: Para el cálculo de los importes variables el cierre mensual tendrá lugar según calendario a establecer por adelantado , a excepción del cálculo y pago de primas que será siempre a mes vencido .
Català: — 1 La jornada de treball de 1999 és de 1.784 hores de treball efectiu per a tot el personal , tret del personal que presta els seus serveis en torns rotatius , la jornada del qual és de 1.780 hores .
Español: — 1 La jornada de trabajo para el año 1999 será de 1.784 horas de trabajo efectivo para todo el personal a excepción del personal que presta sus servicios en turnos rotativos , cuya jornada será de 1.780 horas .
Català: Si el Conveni nacional del vidre i la ceràmica estableix per a qualsevol dels anys de vigència del Conveni una jornada inferior a la que es pacta en els presents acords , s ' acorda que la jornada de treball de l ' empresa ha de ser la que s ' estableixi en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Si el Convenio nacional de vidrio y cerámica establece para cualquiera de los años de vigencia del Convenio una jornada inferior a la pactada en los presentes acuerdos , queda convenido que la jornada de trabajo de la empresa sería la que se establezca en dicho convenio colectivo .
Català: Les hores sobrants a què pugui tenir dret el personal com a conseqüència de l ' aplicació de la jornada anual i dels dies de treball segons el calendari s ' han de gaudir a títol individual .
Español: Las horas sobrantes a que pueda tener derecho el personal como consecuencia de la aplicación de la jornada anual y de los días de trabajo según el calendario serán disfrutadas a título individual .
Català: — 3 Sens perjudici del dret que té l ' empresa a confeccionar el calendari laboral i el quadre horari , tots els horaris de treball i el sistema de treball a torns són els vigents a l ' entrada en vigor d ' aquest .
Español: — 3 Sin perjuicio del derecho que asiste a la empresa a la confección del calendario laboral y del cuadro horario , todos los horarios de trabajo y el sistema de trabajo a turnos serán los vigentes a la entrada en vigor del mismo .
Català: L ' horari del denominat " torn central " , tret del personal administratiu , d ' oficina i expedicions , és de les 8 fins a les 13 hores i de les 14 a les 17 hores .
Español: El horario del denominado « turno central » , a excepción del personal administrativo , de oficina y expediciones , será de las 8 hasta las 13 horas y de las 14 a las 17 horas .
Català: — 4 Per al personal de torns rotatius la jornada s ' ha de complir , per cada cicle de 4 setmanes , mitjançant 21 jornades de 7 hores i mitja de treball efectiu en 8 hores de presència .
Español: — 4 Para el personal de turnos rotativos la jornada se cumplirá , por cada ciclo de 4 semanas , mediante 21 jornadas de 7,5 horas de trabajo efectivo en 8 horas de presencia .
Català: La diferència de mitja hora , que és per a descans , no es retribueix ni forma part de la jornada , i se ' n pot gaudir fora del recinte de l ' empresa , tret de l ' electricista i el mecànic de manteniment ( pel lloc de treball que ocupen ) , els quals poden ser requerits per raons d ' urgència del procés productiu , que no s ' interromp .
Español: La diferencia de media hora , que es para descanso , no será retribuida ni formará parte de la jornada , y podrá ser disfrutada fuera del recinto de la empresa , a excepción de electricista y mecánico de mantenimiento , en razón al puesto de trabajo que ocupan , puedan ser requeridos por razones de urgencia del proceso productivo , que no se interrumpe .