Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Fer pública la 2a edició del Premi Du Pont a la millor iniciativa empresarial promoguda per dones , les bases de la qual es publiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Hacer pública la 2ª edición del Premio Du Pont a la mejor iniciativa empresarial promovida por mujeres , cuyas bases se publican en el anexo de esta Resolución .
Català: El premi a la millor iniciativa empresarial promoguda per dones té per objecte fomentar la participació de les dones en el mercat laboral mitjançant l ' elaboració dels seus propis projectes empresarials .
Español: El premio a la mejor iniciativa empresarial promovida por mujeres tiene por objeto fomentar la participación de las mujeres en el mercado laboral mediante la elaboración de sus propios proyectos empresariales .
Català: El premi consistirà en un trofeu i un diploma acreditatiu , a més d ' un premi en metàl · lic de 500.000 pessetes ( 3.005,06 euros ) , que patrocina l ' empresa Du Pont , de les quals es detrauran les càrregues fiscals que corresponguin .
Español: El premio consistirá en un trofeo y un diploma acreditativo , además de un premio en metálico de 500.000 pesetas ( 3.005,06 euros ) , que patrocina la empresa Du Pont , de las que se detraerán las cargas fiscales que correspondan .
Català: Les propostes , per escrit i signades , s ' han d ' adreçar a la presidenta de l ' Institut Català de la Dona , i trametre-les al c . Viladomat , 319 , ent . , 08029 Barcelona , sens perjudici que les concursants puguin presentar-les davant qualsevol dels òrgans que estableix l ' article 38.4 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las propuestas , por escrito y firmadas , se han de dirigir a la presidenta del Instituto Catalán de la Mujer , y enviarlas a la c. Viladomat , 319 , ent . , 08029 Barcelona , sin perjuicio de que las concursantes puedan presentarlas ante cualquiera de los órganos que establece el artículo 38.4 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Memòria descriptiva del projecte empresarial en què necessàriament haurà de constar , a més de tot el que es cregui d ' interès , la localització de l ' empresa , els llocs de treball que s ' han creat o es crearan i el pla d ' empresa .
Español: Memoria descriptiva del proyecto empresarial en la que deberá constar , además de todo lo que se crea de interés , la localización de la empresa , los puestos de trabajo que se han creado o se crearán y el plan de empresa .
Català: Un jurat constituït a aquest efecte per membres de la Junta de Govern de l ' Institut Català de la Dona , una persona representant de la Delegació del Govern de la Generalitat a Tarragona , una persona representant de l ' empresa Du Pont , una persona representant del Consell de Cambres de Comerç , Indústria i Navegació de Catalunya i una persona representant del Centre d ' Informació i Desenvolupament Empresarial valoraran els projectes presentats .
Español: Un jurado constituido a este efecto por miembros de la Junta de Gobierno del Instituto Catalán de la Mujer , una persona representante de la Delegación del Gobierno de la Generalidad en Tarragona , una persona representante de la empresa Du Pont , una persona representante del Consejo de Cámaras de Comercio , Industria y Navegación de Cataluña y una persona representante del Centro de Información y Desarrollo Empresarial valorarán los proyectos presentados .
Català: El projecte guanyador serà donat a conèixer en un acte públic que es realitzarà el mes de març del 2000 , el dia i l ' hora del qual es comunicaran oportunament .
Español: El proyecto ganador se dará a conocer en un acto público que se realizará en el mes de marzo del 2000. ~~~ El día y la hora de éste se comunicarán oportunamente .
Català: 1.1 Un cop hagin tingut lloc les eleccions municipals , les juntes electorals provincials de Barcelona , Girona , Lleida i Tarragona han de proclamar els membres dels consells comarcals , d ' acord amb el procediment que estableixen els articles 20 i següents de la Llei 6 / 1987 , de 4 d ' abril , sobre l ' organització comarcal de Catalunya , amb l ' excepció que resulta de la disposició final 1 de la Llei esmentada .
Español: 6/ 1987 , de 4 de abril , sobre la organización comarcal de
Català: D ' acord amb l ' última xifra de població de cada municipi oficialment aprovada , de conformitat amb el que disposen l ' article 1 del Reial decret 430 / 1999 , de 12 de març , i l ' apartat 1 de l ' article 20 de la Llei 6 / 1987 , de 4 d ' abril , el nombre de consellers a elegir en cada consell comarcal és el següent :
Español: 20 de la Ley 6/ 1987 , de 4 de abril , el número de consejeros a elegir en
Català: 2655 , de 8.6.1998 ) s ' autoritza el cessament d ' activitats del centre docent privat Milán , de Badalona , i es declara extingit el concert educatiu que tenia subscrit .
Español: 2655 , de 8.6.1998 ) se autoriza el cese de actividades del centro docente privado Milán , de Badalona , y se declara extinguido el concierto educativo que tenía suscrito .
Català: En aquella disposició es preveu la modificació del procés de cessament d ' activitats i reducció i extinció dels concerts educatius , d ' acord amb el titular del centre i quan les circumstàncies de l ' escolarització ho aconsellin .
Español: En aquella disposición se prevé la modificación del proceso de cese de actividades y reducción y extinción de los conciertos educativos , de acuerdo con el titular del centro y cuando las circunstancias de la escolarización lo aconsejen .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada pel titular del centre i d ' acord amb el que disposen la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació , el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autoritzacions de centres docents privats , el Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , sobre concerts educatius , i la resta de normativa aplicable ,
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada por el titular del centro y de acuerdo con lo que disponen la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación , el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorizaciones de centros docentes privados , el Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , sobre conciertos educativos , y el resto de normativa aplicable ,
Català: — 1 Autoritzar la modificació del calendari de cessament progressiu d ' activitats del centre docent privat que es detalla a l ' annex d ' aquesta Resolució per al nivell educatiu que s ' hi determina , d ' acord amb el nou calendari que s ' hi indica .
Español: — 1 Autorizar la modificación del calendario de cese progresivo de actividades del centro docente privado que se detalla en el anexo de esta Resolución para el nivel educativo que en él se determina , de acuerdo con el nuevo calendario que se indica .
Català: — 2 Queda modificat l ' annex de la Resolució de 18 de maig de 1998 en tot el que faci referència al centre inclòs a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 2 Queda modificado el anexo de la Resolución de 18 de mayo de 1998 en todo lo que hace referencia al centro incluido en el anexo de esta Resolución .
Català: Contra aquesta Resolució que posa fi a la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución que pone fin a la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa .
Català: Vist l ' escrit del director gerent del Museu Marítim de Barcelona de 10 de març de 1999 , de sol · licitud d ' adquisició per al Museu Marítim de Barcelona d ' una sèrie de documents i llibres antics corresponents a diversos lots de la subhasta organitzada per la Casa de Subhastes de Barcelona el dia 11 de març de 1999 , a Barcelona ;
Español: Visto el escrito del director gerente del Museo Marítimo de Barcelona de 10 de marzo de 1999 , de solicitud de adquisición para el Museo Marítimo de Barcelona de una serie de documentos y libros antiguos correspondientes a diversos lotes de la subasta organizada para la Casa de Subastas de Barcelona el día 11 de marzo de 1999 , en Barcelona ;
Català: Atès el que preceptua l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Considerando lo que preceptúa el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: — 1 Exercir el dret de tempteig a favor del Museu Marítim de Barcelona sobre els diferents lots de documents i llibres antics que figuren a l ' annex d ' aquesta Resolució , pel preu de rematada que s ' hi indica , que ascendeix a un total de 556.000 pessetes .
Español: — 1 Ejercer el derecho de tanteo a favor del Museo Marítimo de Barcelona sobre los diferentes lotes de documentos y libros antiguos que figuran en el anexo de esta Resolución , por el precio de remate que en él se indica , que asciende a un total de 556.000 pesetas .
Català: Vist l ' acord adoptat pel Ple l ' Ajuntament del Pla de Santa Maria ( Alt Camp ) , en data 12 de març de 1999 , sobre la bandera municipal ;
Español: Visto el acuerdo adoptado por el Pleno del Ayuntamiento de El Pla de Santa Maria ( Alt Camp ) , en fecha 12 de marzo de 1999 , sobre la bandera municipal ;
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de llarg , blava fosca , amb la muralla amb les torres obertes blanca i les creus grogues de l ' escut , tot el conjunt disposat en faixa , com al mateix escut , amb la base de la muralla a 3 / 12 de la vora inferior del drap , i els caps de les creus a 1 / 12 de la vora superior .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , azul oscura , con la muralla con las torres abiertas blanca y las cruces amarillas del escudo , todo el conjunto dispuesto en faja , como en el mismo escudo , con la base de la muralla a 3/ 12 del borde inferior del paño , y los extremos superiores de las cruces a 1/ 12 del borde superior .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i del Patronat Municipal d ' Esports ( PME ) per als anys 1997-1999 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 23 de juny de 1998 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y del Patronato Municipal de Deportes ( PMD ) para los años 1997-1999 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 23 de junio de 1998 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , en relación con lo que establecen la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i del Patronat Municipal d ' Esports ( PME ) per als anys 1997-1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y del Patronato Municipal de Deportes ( PMD ) para los años 1997-1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i el Patronat Municipal d ' Esports ( PME ) per als anys 1997-1999
Español: de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y del Patronato Municipal de Deportes ( PMD ) para los años 1997-1999
Català: Aquest Pacte de condicions de treball té per objecte regular les condicions de treball del personal funcionari que presta serveis en l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i en el Patronat Municipal d ' Esports .
Español: El presente Pacto de condiciones de trabajo tiene por objeto regular las condiciones de trabajo del personal funcionario que presta servicios en el Ayuntamiento de Barberà del Vallès y en el Patronato Municipal de Deportes .
Català: Aquest Pacte serà d ' aplicació a tot el personal funcionari , de carrera i interí , de l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i del Patronat Municipal d ' Esports .
Español: El presente Pacto será de aplicación a todo el personal funcionario , de carrera e interino , del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y del Patronato Municipal de Deportes .
Català: Queden explícitament exclosos de l ' àmbit general d ' aquest Pacte els directors de servei i la resta de personal que ocupi llocs d ' assessorament i confiança , excepte remissió expressa a aquest en el seu nomenament .
Español: Quedan explícitamente excluidos del ámbito general de este Pacto los directores de servicio y el resto del personal que ocupe puestos de asesoramiento y confianza , excepto remisión expresa a éste en su nombramiento .
Català: A aquest personal exclòs del Pacte , la normativa que correspongui a l ' activitat de la qual es tracti , el que determinin les seves condicions contractuals o la normativa que reguli les condicions de col · laboració entre administracions .
Español: Para este personal excluido del Pacto rige la normativa que corresponda a la actividad de que se trate , lo que determinen sus condiciones contractuales o la normativa que regule las condiciones de colaboración entre administraciones .
Català: 3.1 Aquest Pacte de condicions entrarà en vigor l ' endemà de la seva aprovació pel Ple de la corporació municipal , un cop signat pels representats dels treballadors de l ' Ajuntament i del Patronat Municipal d ' Esports , si bé es retrotrau al dia 1 de gener de 1997 el còmput d ' hores anuals establert en el quadre de jornades anuals de l ' article 10 .
Español: 3.1 El presente Pacto de condiciones entrará en vigor al día siguiente de su aprobación por el Pleno de la corporación municipal , una vez firmado por los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento y del Patronato Municipal de Deportes , si bien se retrotraen al día 1 de enero de 1997 el cómputo de horas anuales establecido en el cuadro de jornadas anuales del artículo 10.
Català: 3.2 Aquest Pacte tindrà una durada de 3 anys , fins al dia 31 de desembre de 1999 , per a totes les condicions de contingut material i contractual , llevat de les de contingut econòmic i retributiu , que es negociaran anualment .
Español: 3.2 El presente Pacto tendrá una duración de 3 años , hasta el día 31 de diciembre de 1999 , para todas las condiciones de contenido material y contractual , excepto las de contenido económico y retributivo , que se negociarán anualmente .
Català: 4.3 Les disposicions generals més beneficioses aprovades amb posterioritat a l ' entrada en vigor d ' aquest Pacte seran d ' aplicació automàtica des del moment de la seva vigència , llevat de les relatives a la matèria retributiva , que hauran d ' ésser objecte de negociació conjunta entre l ' Ajuntament-Patronat Municipal d ' Esports i la Junta de Personal .
Español: 4.3 Toda disposición general más beneficiosa aprobada con posterioridad a la entrada en vigor de este Pacto será de aplicación automática desde el momento de su vigencia , excepto las relativas a la materia retributiva , que deberán ser objeto de negociación conjunta entre el Ayuntamiento-Patronato Municipal de Deportes y la Junta de Personal .
Català: 5.1 Per poder garantir la correcta aplicació d ' aquest Pacte , es constituirà , dins del mes següent a la seva entrada en vigor , la Comissió Mixta de Seguiment .
Español: 5.1 Para poder garantizar la correcta aplicación de este Pacto , se constituirá , dentro del mes siguiente al de su entrada en vigor , la Comisión Mixta de Seguimiento .
Català: Aquesta Comissió estarà composta paritàriament per 1 representant de l ' entitat local , 1 representat dels empleats funcionaris i 2 delegats de les seccions sindicals , els quals actuaran amb veu però sense vot .
Español: Esta Comisión estará compuesta paritariamente por 1 representante de la entidad local , 1 representante de los empleados funcionarios y 2 delegados de las secciones sindicales , que actuarán con voz pero sin voto .
Català: En el cas de no assolir cap acord en el si de la Comissió Mixta de Seguiment sobre la interpretació i / o aplicació d ' aquest acord , així com de qualsevol norma legal o reglamentària d ' aplicació , ambdues parts negociadores acorden de forma expressa i voluntària la submissió de la discrepància als procediments de conciliació i mediació pel Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: En el caso de no llegar a un acuerdo en el si de la Comisión Mixta de Seguimiento sobre la interpretación y/ o aplicación de este acuerdo , así como de cualquier norma legal o reglamentaria de aplicación , ambas partes negociadoras acuerdan de forma expresa y voluntaria someter la discrepancia a los procedimientos de conciliación y mediación a través del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración local ( CEMICAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: 6.1 Aquest Pacte de condicions s ' interpretarà conforme al sentit gramatical de les seves clàusules i fent atenció als objectius pretesos a l ' hora de signar-lo .
Español: 6.1 El presente Pacto de condiciones se interpretará conforme al sentido gramatical de sus cláusulas y prestando atención a los objetivos que se pretendían en el momento de su firma .
Català: 6.2 En cas de conflicte o desacord en la seva interpretació , aquesta serà funció de la Comissió Mixta de Seguiment regulada en l ' article 5 , sens perjudici de les competències que corresponguin a altres organismes administratius o judicials .
Español: 6.2 En caso de conflicto o de desacuerdo en su interpretación , ésta será función de la Comisión Mixta de Seguimiento regulada en el artículo 5 , sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros organismos administrativos o judiciales .
Català: Aquest Pacte constitueix un tot únic i indivisible basat en un equilibri de les recíproques obligacions i mútues contraprestacions assumides per les parts i , per això , hauran d ' ésser objecte de consideració conjunta , quedant aquestes mútuament vinculades al compliment de la seva totalitat .
Español: Este Pacto constituye un todo único e indivisible basado en un equilibrio de las recíprocas obligaciones y mutuas contraprestaciones asumidas por las parte y , por ello , deberán ser objeto de consideración conjunta , quedando éstas mutuamente vinculadas a l cumplimiento de su totalidad .
Català: 8.2 Tot allò pactat en aquest Pacte s ' ha pactat sens perjudici de l ' aplicació de la normativa de caràcter necessari que pugui modificar-ne el contingut .
Español: 8.2 Todo lo pactado en este Pacto lo será sin perjuicio de la aplicación de la normativa de carácter necesario que pueda modificar su contenido .
Català: 8.3 La invalidesa de qualsevol dels acords d ' aquest Pacte , motivada per contravenir a un precepte o norma de dret necessari , no implicarà la invalidesa de la resta , que conservarà la seva validesa i vigència .
Español: 8.3 La invalidez de cualquiera de los acuerdos de este Pacto , motivada por contravenir un precepto o una norma de derecho necesarios , no implicará la invalidez del resto , que conservará su validez y vigencia .
Català: Les especificitats de la jornada dels diferents col · lectius d ' empleats de l ' Ajuntament i del Patronat Municipal d ' Esports , així com els horaris en què es desenvoluparan , seran els que es detallen en l ' annex 1 d ' aquest Pacte .
Español: Las especificidades de la jornada de los diferentes colectivos de empleados del Ayuntamiento y del Patronato Municipal de Deportes , así como los horarios en los que se desarrollarán , serán las que se detallan en el anexo 1 de este Pacto .
Català: 12.1 Els horaris per al personal no inclòs en els apartats anteriors , així com les incidències que puguin sorgir en l ' aplicació pràctica de tots els horaris regulats en aquest Pacte , es resoldran amb el criteri que millor s ' adapti al servei que s ' hagi de regular , sempre amb audiència dels treballadors afectats .
Español: 12.1 Los horarios del personal no incluido en los apartados anteriores , así como las incidencias que puedan surgir en la aplicación práctica de todos los horarios regulados en este Pacto , se resolverán con el criterio que mejor se adapte al servicio que se tenga que regular , siempre con audiencia de los trabajadores afectados .
Català: 13.1 Per a l ' ajust i compliment efectiu de la jornada i horari pactats en aquest Pacte , s ' articularan sistemes de control horari en diferents centres de treball , i serà obligatori marcar cada cop que s ' entri o se surti del centre , per a la qual cosa es facilitarà una targeta de control horari a tots els empleats .
Español: 13.1 Para el ajuste y el cumplimiento efectivo de la jornada y el horario pactados en este Pacto , se articularán sistemas de control horario en diferentes centros de trabajo , y será obligatorio marcar cada vez que se entre o se salga del centro , para lo que se facilitará una tarjeta de control horario a todos los empleados .
Català: 13.2 Mentre s ' efectua la implantació d ' aquests sistemes de control horari en tots els centres de treball , els empleats que pertanyin a la plantilla de l ' Ajuntament hauran d ' efectuar els marcatges a l ' edifici consistorial , a excepció de la Policia Local , en les dependències de la qual hi ha un altre sistema de control horari , de les brigades municipals i del personal de mercats .
Español: 13.2 Mientras se efectúa la implantación de estos sistemas de control horario en todos los centros de trabajo , los empleados que pertenecen a la plantilla del Ayuntamiento deberán efectuar los marcajes en el edificio consistorial , a excepción de la Policía Local , en cuyas dependencias hay otro sistema de control horario , las brigadas municipales y el personal de mercados .
Català: a ) El personal tècnic i d ' oficines , a més de les 2 modalitats establertes en el punt anterior , també pot optar per realitzar 22 dies laborables , exceptuant-ne els dissabtes per als col · lectius que no tinguin assignat aquest torn durant el període de vacances , dels quals 19 dies hauran de realitzar-se de manera continuada i els 3 dies restants a conveniència del treballador i d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: a ) El personal técnico y de oficinas , además de las 2 modalidades establecidas en el punto anterior , también puede optar por realizar 22 días laborables , exceptuando los sábados para los colectivos que no tengan asignado este turno durante el período de vacaciones , de los cuales 19 días deberán realizarse de forma continuada y los 3 días restantes según preferencia del trabajador y de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: b ) La plantilla de la Policia Local realitzarà les seves vacances , amb caràcter preferent , entre els dies 15 de juliol i 30 de setembre , d ' acord amb alguna de les fórmules que es disposen al punt 17.1 d ' aquest article .
Español: b ) La plantilla de la Policía Local realizará sus vacaciones , con carácter preferente , entre los días 15 de julio y 30 de septiembre , de acuerdo con alguna de las fórmulas previstas en el punto 1 de este artículo .
Català: Malgrat això , es podran realitzar vacances a partir del dia 1 de juliol sempre que quedi garantida la dotació de personal suficient per prestar servei durant la celebració de la festa local .
Español: No obstante , se podrán realizar vacaciones a partir del 1 de julio , siempre y cuando quede garantizada la dotación de personal suficiente para prestar servicio durante la celebración de la fiesta local .
Català: Els empleats que optin per la fórmula d ' 1 únic període corresponent a 1 mes natural , i si aquest és el mes de setembre , el període de vacances s ' iniciarà el dia 31 d ' agost o finalitzarà el dia 1 d ' octubre .
Español: Los empleados que opten por la fórmula de 1 único período correspondiente a 1 mes natural , y si este es el mes de septiembre , el período de vacaciones se iniciará el día 31 de agosto o finalizará el día 1 de octubre .
Català: d ) Els conserges que prestin el seu servei en el Casal de Cultura realitzaran les seves vacances durant els mesos de juliol , agost i setembre , d ' acord amb alguna de les 2 fórmules que estableix el punt 1 d ' aquest article .
Español: d ) Los conserjes que presten su servicio en el Casal de Cultura realizarán sus vacaciones durante los meses de julio , agosto y septiembre , de acuerdo con alguna de las 2 fórmulas que establece el punto 1 de este artículo .
Català: El treballador haurà de sol · licitar-los amb una antelació mínima de 24 hores i en podrà disposar a la seva conveniència , sens perjudici d ' allò que s ' especifica en aquest Pacte per a determinats col · lectius , amb l ' autorització prèvia de l ' Alcaldia i respectant sempre les necessitats de servei .
Español: El trabajador deberá solicitarlos con una antelación mínima de 24 horas y podrá disponer de ellos según su preferencia , sin perjuicio de lo que se especifica en este Pacto para determinados colectivos , con la autorización previa de la Alcaldía y respetando siempre las necesidades del servicio .
Català: En els casos d ' adopció , si el fill adoptat és menor de 9 mesos , la llicència tindrà una durada màxima de 16 setmanes , comptades a elecció del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acollida , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los casos de adopción , si el hijo adoptado es menor de 9 meses , la licencia tendrá una duración máxima de 16 semanas , contadas , a elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: 23.1 Les retribucions dels empleats inclosos en l ' àmbit personal d ' aquest Pacte les fixaran anualment el Ple de la corporació i el Consell d ' Administració del Patronat Municipal d ' Esports , respectivament , prèvia proposta negociada amb la representació dels treballadors i de conformitat amb les normes de dret necessari aplicables a la matèria retributiva .
Español: 23.1 Las retribuciones de los empleados en el ámbito personal de este Pacto se fijarán anualmente por el Pleno de la corporación y el Consejo de Administración del Patronato Municipal de Deportes , respectivamente , previa propuesta negociada con la representación de los trabajadores y de conformidad con las normas de derecho necesario aplicables a la materia retributiva .
Català: 23.2 Si escau , un cop aprovat l ' increment salarial anual , la Secció de Recursos Humans i la gerència del Patronat Municipal d ' Esports elaboraran un quadre actualitzat de les retribucions brutes anuals que comprengui les retribucions per a totes les categories professionals incloses en l ' àmbit d ' aplicació del Pacte .
Español: 23.2 Si procede , una vez aprobado el incremento salarial anual , la Sección de Recursos Humanos y la gerencia del Patronato Municipal de Deportes elaborarán un cuadro actualizado de las retribuciones brutas anuales que comprenda las retribuciones para todas las categorías profesionales incluidas en el ámbito de aplicación del Pacto .
Català: 27.2 El valor de les hores extraordinàries , amb independència de si aquestes són diürnes , nocturnes , festives o festives i nocturnes , llevat de la Policia Local , s ' extraurà com a resultat d ' establir com a criteri de compensació un increment del 75 % del mòdul hora ordinària de cada grup professional , calculada en aplicació de la fórmula següent :
Español: 27.2 El valor de las horas extraordinarias , con independencia de si son diurnas , nocturnas , festivas o festivas y nocturnas , excepto la Policía Local , será el resultado de establecer como criterio de compensación un incremento del 75 % en la hora ordinaria de cada grupo profesional , calculada en aplicación de la siguiente fórmula :
Català: L ' Ajuntament i el Patronat Municipal d ' Esports , trimestralment , facilitaran a la Junta de Personal una memòria expressiva de totes les dades sobre aquest complement , tot això sens perjudici de la informació que mensualment es faciliti als representants dels treballadors .
Español: Trimestralmente , el Ayuntamiento y el Patronato Municipal de Deportes facilitarán a la Junta de Personal una memoria expresiva de todos los datos referentes a este complemento , todo ello sin perjuicio de la información que mensualmente se facilite a los representantes de los trabajadores .
Català: 37.1 El complement específic de la Policia Local retribueix totes les particularitats , característiques i dedicació que implica l ' exercici de la funció policíaca , de conformitat amb la normativa vigent i el que estableix aquest Pacte de condicions , inclosos els possibles canvis de torn , horaris , dies de descans , prestació de serveis en dies festius , etc . , especialment durant la celebració de fires , festa major , eleccions i altres esdeveniments anàlegs , així com les situacions d ' IT dels membres de la plantilla i altres situacions excepcionals que puguin presentar-se .
Español: 37.1 El complemento específico de la Policía Local retribuye todas las particularidades , características y dedicación que conlleva el ejercicio de la función policiaca , de conformidad con la normativa vigente y lo que establece este Pacto de condiciones , incluidos los posibles cambios de turno , horarios , días de descanso , prestación de servicios en días festivos , etc. , especialmente durante la celebración de ferias , fiesta mayor , elecciones y otros acontecimientos análogos , así como las situaciones de incapacidad temporal de los miembros de la plantilla y demás situaciones excepcionales que puedan surgir .
Català: El complement específic de la Policia Local estarà integrat per 2 mòduls : un de fix , la quantia del qual per a les diferents categories professionals d ' aquest cos serà la que determini la relació de llocs de treball vigent , i un altre de variable , destinat a retribuir les peculiaritats horàries i de jornada que disposa el punt 3.3 de l ' annex 1 d ' aquest Pacte , les quanties del qual es detallen a continuació .
Español: El complemento específico de la Policía Local estará integrado por 2 módulos : uno fijo , cuya cuantía para las diferentes categorías profesionales de este cuerpo será la que determine la relación de puestos de trabajo vigente , y otro variable , destinado a retribuir las peculiaridades horarias y de jornada que dispone el punto 3.3 del anexo 1 de este Pacto , cuyas cuantías se detallan a continuación .
Català: S ' estableix , així mateix , la quantitat de 6.500 pessetes per a totes les categories , que es percebrà en concepte d ' assistència al jutjat quan els membres de la Policia Local , fora del seu horari de treball , amb citació prèvia i justificació posterior , hagin de comparèixer davant l ' autoritat judicial per prestar declaració o qualsevol altra activitat per què hagin estat requerits expressament , amb independència del temps que hagin de ser-hi .
Español: Así mismo , se establece la cantidad de 6.500 pesetas para todas las categorías , que se percibirá en concepto de asistencia al juzgado cuando los miembros de la Policía Local , fuera de su horario de trabajo , con citación previa y justificación posterior , tengan que comparecer ante la autoridad judicial para prestar declaración o cualquier otra actividad para la cual hayan sido expresamente requeridos , con independencia del tiempo que tengan que permanecer allí .
Català: 38.1 Es disposa , a més , d ' un mòdul extra estàndard , retribuït amb una quantitat de 16.000 pessetes brutes , que comprèn la prestació excepcional de servei durant una jornada completa i efectivament treballada de 8 hores , o amb una interrupció no superior a 4 hores en qualsevol dels torns o modalitats horàries que s ' especifiquen en l ' annex 1 , segons les necessitats del servei , per a supòsits i situacions excepcionals i sempre fora dels torns i horaris que corresponguin a cada policia .
Español: 38.1 Se dispone además de un módulo extra estándar , retribuido con 16.000 pesetas brutas , que comprende la prestación excepcional de servicio durante una jornada completa y efectivamente trabajada de 8 horas , con una interrupción no superior a 4 horas en cualquiera de los turnos o modalidades horarias que se especifican en el anexo 1 , según las necesidades del servicio , para supuestos y situaciones excepcionales y siempre fuera de los turnos y horarios que corresponden a cada policía .
Català: 38.2 La retribució en concepte del desenvolupament d ' un mòdul extra estàndard serà incompatible amb les que s ' estableixin en el punt 2 de l ' article anterior .
Español: 38.2 La retribución en concepto de desarrollo de un módulo extra estándar será incompatible con las que se establecen en el punto 2 del artículo anterior .
Català: El complement de productivitat regulat en els articles 34 i 35 s ' aplicarà prenent com a base únicament les retribucions que corresponguin al salari base , complement de destinació i el mòdul fix del complement específic , excloent d ' aquesta base tots els conceptes del mòdul variable .
Español: El complemento de productividad regulado en los artículos 34 y 35 se aplicará tomando como base únicamente las retribuciones que correspondan al salario base , al complemento de destino y al módulo fijo del complemento específico , excluyendo de esta base todos los conceptos del módulo variable .
Català: El valor de les hores extraordinàries normals dels membres de la Policia Local es calcularà d ' acord amb la fórmula que s ' estableix en el punt 2 de l ' article 27 . ~ ~ ~ Les hores extraordinàries festives , nocturnes i festives nocturnes es calcularan prenent com a base el preu de l ' hora extra normal per a cada categoria professional , incrementades dels percentatges següents :
Español: El valor de las horas extraordinarias normales de los miembros de la Policía Local se calculará de acuerdo con la fórmula que se establece en el artículo 27.2 Las horas extraordinarias festivas , nocturnas y festivas nocturnas se calcularán tomando como base el precio de la hora extraordinaria normal para cada categoría profesional en los siguientes porcentajes :
Català: A aquest efecte , tindran la consideració de dies festius els diumenges , les 12 festes anuals que estableixi el calendari anual que decreta la Generalitat de Catalunya i les 2 festes locals entre les 0.01 i les 24 hores dels dies respectius .
Español: Al efecto , tendrán la consideración de festivos los domingos , las 12 fiestas anuales que establece el calendario anual que decreta la Generalidad de Cataluña y las 2 fiestas locales , entre las 0.01 y las 24 horas de los días respectivos .
Català: 43.1 L ' Ajuntament assignarà la quantitat de 3.000.000 de pessetes i el Patronat Municipal d ' Esports de 500.000 pessetes per a la constitució d ' un fons social que té per objecte facilitar als treballadors fixos de la plantilla préstecs sense interessos , fins un import de 200.000 pessetes per treballador , per atendre situacions de primera necessitat que es presentin de manera excepcional i resultin imprevisibles .
Español: 43.1 El Ayuntamiento asignará la cantidad de 3.000.000 de pesetas y el Patronato Municipal de Deportes de 500.000 pesetas para la constitución social que tiene por objeto facilitar a los trabajadores fijos de la plantilla préstamos sin intereses , hasta un importe de 200.000 pesetas por trabajador , para atender situaciones de primera necesidad que se presenten de manera excepcional y resulten imprevisibles .
Català: 43.2 Les sol · licituds de fins a 50.000 pessetes estan exemptes de justificació de les causes que les motiven , si bé tant els representants dels treballadors com l ' Ajuntament i el Patronat Municipal d ' Esports poden sol · licitar informació respecte d ' això de manera discrecional .
Español: 43.2 Las solicitudes de hasta 50.000 pesetas están exentas de justificación de las causas que las motivan , si bien tanto los representantes de los trabajadores como el Ayuntamiento y el Patronato Municipal de Deportes pueden solicitar información al respecto de manera discrecional .
Català: 43.3 Els préstecs hauran de retornar-se íntegrament dintre de l ' any natural en què s ' han concedit , i es descomptaran de la nòmina del treballador en tantes parts iguals com mesos faltin per finalitzar l ' any natural , o bé de les pagues extres de juny i desembre .
Español: 43.3 Los préstamos deberán devolverse íntegramente dentro del año natural en que se han concedido , y se descontarán de la nómina del trabajador tantas partes iguales como meses falten para finalizar el año natural , o bien de las pagas extraordinarias de junio y diciembre .
Català: 45.1 L ' Ajuntament-Patronat Municipal d ' Esports concedirà anualment a cada treballador fix amb fills en edat escolar un ajut de caràcter econòmic , com a concepte no retributiu , per un import de 9.627 pessetes per cada fill amb una edat compresa entre els 18 mesos i els 16 anys .
Español: 45.1 El Ayuntamiento-Patronato Municipal de Deportes concederá anualmente a cada trabajador fijo con hijos en edad escolar una ayuda de carácter económico , como concepto no retributivo , por un importe de 9.627 pesetas por cada hijo con una edad comprendida entre los 18 meses y los 16 años .
Català: 46.1 L ' Ajuntament-Patronat Municipal d ' Esports concedirà , com a concepte no retributiu , un ajut econòmic anual als treballadors fixos que realitzin estudis reglats , en centres oficials , els programes o continguts dels quals contribueixin directament a la seva formació per al lloc de treball .
Español: 46.1 El Ayuntamiento-Patronato Municipal de Deportes concederá , como concepto no retributivo , una ayuda económica anual a los trabajadores fijos que realicen estudios , reglados en centros oficiales , cuyos programas o contenidos contribuyan directamente a su formación para el puesto de trabajo .
Català: 46.2 L ' import de la prestació consistirà en l ' abonament de l ' import pagat pel treballador en concepte de matrícula o d ' altres despeses acreditades , sense que , en cap cas , l ' import abonat per l ' Ajuntament-Patronat Municipal d ' Esports superi les quantitats següents :
Español: 46.2 El importe de la prestación consistirá en el abono del importe pagado por el trabajador en concepto de matrícula u otros gastos acreditados , sin que en ningún caso el importe abonado por el Ayuntamiento-Patronato Municipal de Deportes supere las siguientes cantidades :
Català: 47.1 L ' Ajuntament-Patronat Municipal d ' Esports realitzarà anualment , per a tots els treballadors fixos que ho sol · licitin , una revisió mèdica general , que comprendrà , com a mínim , les següents exploracions :
Español: 47.1 El Ayuntamiento-Patronato Municipal de Deportes realizará anualmente , para todos los trabajadores fijos que lo soliciten , una revisión médica , que comprenderá , como mínimo , las siguientes exploraciones :
Català: Els treballadors fixos amb una antiguitat mínima d ' 1 any de servei que hagin d ' incorporar-se al servei militar o hagin de realitzar la prestació social substitutòria tindran dret a un ajut econòmic equivalent a 3 mensualitats , que percebran de la manera següent : 1 mensualitat en fer la incorporació al servei o la prestació social , i les altres 2 als mesos de juny i desembre .
Español: Los trabajadores fijos con una antigüedad mínima de 1 año de servicio que tengan que incorporarse al servicio militar o tengan que realizar la prestación social sustitutoria tendrán derecho a una ayuda económica equivalente a 3 mensualidades , que percibirán de la siguiente manera : 1 mensualidad al incorporarse a filas o la prestación social , y las otras 2 en los meses de junio y diciembre .
Català: En l ' entrada en vigor d ' aquest Pacte , es constituirà una mesa paritària i de caràcter permanent que tindrà com a missió l ' estudi i elaboració de plans de formació , així com els criteris de prioritat de les accions formatives per a la totalitat dels treballadors municipals .
Español: A la entrada en vigor de este Pacto , se constituirá una mesa paritaria y de carácter permanente que tendrá como misión el estudio y la elaboración de planes de formación , así como los criterios de prioridad de las acciones formativas para la totalidad de los trabajadores municipales .
Català: Els membres de la plantilla de la Policia Local , a causa de la peculiaritat del seu servei i horari , quan hagin d ' assistir a cursos de formació amb caràcter obligatori fora de la seva jornada laboral , rebran la compensació en hores de descans de les hores lectives realitzades de forma efectiva , a raó d ' 1 hora lectiva per hora i mitja de descans .
Español: Los miembros de la plantilla de la Policía Local , a causa de la peculiaridad de su servicio y horario , cuando tengan que asistir a cursos de formación con carácter obligatorio fuera de su jornada laboral , recibirán la compensación en horas de descanso de las horas lectivas realizadas de forma efectiva , a razón de 1 hora lectiva por hora y media de descanso .
Català: 56.1 La Junta de Personal , com a òrgan de representació dels funcionaris , tindrà la composició , les funcions i les garanties que la legislació estableix per a aquests òrgans representatius .
Español: 56.1 La Junta de Personal , como órgano de representación de los funcionarios , tendrá la composición , las funciones y las garantías que la legislación establece para estos órganos representativos .
Català: a ) Gaudir de la lliure expressió individual o col · legiada de les seves opinions en les matèries concernents a la seva representació , precisant sempre si aquestes són individuals o col · lectives .
Español: a ) Disfrutar de libre expresión individual o colegiada de sus opiniones en las materias concernientes a su representación , precisando siempre si éstas son individuales o colectivas .
Català: 57.1 Els membres de la Junta de Personal , el delegat de personal del Patronat Municipal d ' Esports i els delegats sindicals disposaran de fins a 20 hores mensuals , amb el límit que estableixi la normativa vigent sobre crèdit horari , en funció del nombre d ' empleats del centre de treball , per a l ' exercici de les seves funcions representatives .
Español: 57.1 Los miembros de la Junta de Personal , el delegado de personal del Patronato Municipal de Deportes y los delegados sindicales dispondrán de hasta 20 horas mensuales , con el límite que establece la normativa vigente sobre crédito horario , en función del número de empleados del centro de trabajo , para el ejercicio de sus funciones representativas .
Català: 57.2 Els representats que no esgotin el nombre d ' hores establertes podran disposar d ' aquestes hores no utilitzades a favor d ' un altre o d ' altres membres de la Junta .
Español: 57.2 Los representantes que no agoten el número de horas establecidas podrán disponer de estas horas no utilizadas a favor de otro u otros miembros de la Junta .
Català: 57.3 A l ' efecte de computar les hores mensuals que cadascun dels membres de la Junta utilitza per desenvolupar les funcions pròpies de la representació que exerceix , amb caràcter previ i sempre que interrompi el seu treball habitual amb aquesta finalitat , haurà de posar-ho en coneixement del cap de la unitat corresponent amb una dispensa model , sens perjudici de l ' acreditació que en cada cas correspongui .
Español: 57.3 A efectos de computar las horas mensuales que cada uno de los miembros de la Junta utiliza para desarrollar las funciones propias de la representación que ostenta , con carácter previo y siempre que interrumpa su trabajo habitual con esta finalidad , deberá ponerlo en conocimiento del jefe de la unidad correspondiente con una dispensa modelo , sin perjuicio de la acreditación que corresponda en cada caso .
Català: La Junta de Personal , el delegat de personal del Patronat Municipal d ' Esports i els delegats sindicals , amb independència de la seva obligació de complir i respectar allò pactat en l ' àmbit de les seves competències , estan expressament obligats al següent :
Español: La Junta de Personal , el delegado de personal del Patronato Municipal de Deportes y los delegados sindicales , con independencia de su obligación de cumplir y respetar lo pactado en el ámbito de sus competencias , quedan expresamente obligados a lo siguiente :
Català: 59.2 Les reunions en el centre de treball i dintre de l ' horari laboral hauran de referir-se a algun col · lectiu afectat dels esmentats anteriorment i hauran d ' ésser autoritzades per l ' Alcaldia , prèvia sol · licitud de l ' òrgan convocant .
Español: 59.2 Las reuniones en el centro de trabajo y dentro del horario laboral deberán referirse a algún colectivo afectado de los mencionados anteriormente y deberán ser autorizadas por la Alcaldía , previa solicitud del órgano convocante .
Català: 59.5 A causa de la peculiaritat dels serveis que presta la Policia Local , que exigeix una disponibilitat permanent , i dels seus horaris de treball , quan assisteixin a assemblees fora de la seva jornada laboral disposaran de fins a un màxim de 12 hores , incloses dins de les 48 hores que disposa el punt anterior , amb dret a compensació , a raó d ' 1 hora de reunió per 1 hora de descans .
Español: 59.5 Debido a la peculiaridad de los servicios que presta la Policía Local , que exige una disponibilidad permanente , y a sus horarios de trabajo , cuando asistan a asambleas fuera de su jornada laboral dispondrán de hasta un máximo de 12 horas , incluidas dentro de las 48 horas que dispone el punto anterior , con derecho a compensación , a razón de 1 hora de reunión por 1 hora de descanso .
Català: Quan entri en vigor aquest Pacte es constituirà , des del si del Comitè d ' Empresa i de la Junta de Personal , la Comissió de Salut Laboral , amb l ' objecte de promoure el compliment de les disposicions vigents per a la prevenció dels riscs professionals , així com per a la vigilància i el control de les condicions de seguretat i higiene en el treball .
Español: Cuando entre en vigor este Pacto , se constituirá , desde el seno del Comité de Empresa y de la Junta de Personal , la Comisión de Salud Laboral , con el objeto de promover el cumplimiento de las disposiciones vigentes para la prevención de los riesgos profesionales , así como para la vigilancia y el control de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo .
Català: La Comissió estarà composta per 1 delegat sindical de cada central sindical més representativa i 2 delegats , entre el Comitè d ' Empresa i la Junta de Personal , els quals nomenaran 1 portaveu d ' entre ells .
Español: La Comisión estará compuesta por 1 delegado sindical de cada central sindical más representativa y 2 delegados , entre el Comité de Empresa y la Junta de Personal , que nombrarán 1 portavoz entre ellos .