Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La presumpta facilitat de fer i desfer aquesta mena d ' unions de fet obliga a pactar que el treballador no té dret a un nou permís d ' aquesta naturalesa si no han transcorregut 10 anys des de l ' anterior , ni tampoc si durant aquest temps es produeixi el matrimoni real .
Español: La presunta facilidad en formar y deshacer este tipo de uniones de hecho obliga a pactar que no tendrá derecho el trabajador a un nuevo permiso de esta índole de no haber transcurrido 10 años del anterior , ni tampoco de haber lugar el matrimonio real dentro de tal plazo .
Català: Per malaltia greu , part , intervenció quirúrgica o decés de cònjuge , fills , fills polítics , germans , germans polítics , pares , pares polítics : de 3 a 5 dies , segons que sigui a la mateixa localitat , en províncies limítrofes o en un altre lloc de l ' Estat espanyol , respectivament .
Español: Por enfermedad grave , parto , intervención quirúrgica o defunción del cónyuge , hijos , hijos políticos , hermanos , hermanos políticos , padres , padres políticos : de 3 a 5 días , según sea en la misma localidad , en las provincias limítrofes o en el resto de España respectivamente .
Català: Per assumptes personals : 1 dia laborable que el treballador pot utilitzar si prèviament hi ha acord amb l ' empresa i ho sol · licita amb 48 hores de temps .
Español: Por asuntos propios : 1 día laborable que podrá ser utilizado por el trabajador en previo acuerdo con la empresa y siempre mediando una solicitud de 48 horas de antelación .
Català: Aquest permís no es pot realitzar durant el període comprès entre l ' 1 d ' abril i el 30 de setembre de cada any ni tampoc durant els dies de Setmana Santa , sigui el que sigui el mes en què aquesta s ' escaigui .
Español: Se dispone que durante el período comprendido entre el 1 de abril y el 30 de septiembre de cada año no podrá tener lugar este permiso así como tampoco en los días denominados de Semana Santa , cualquiera que sea el mes en que la misma se sitúe .
Català: Els treballadors , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència a la feina , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: Los trabajadores , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: Article 26 Habitatge S ' entén per habitatge tant aquell que pugui resultar d ' obra o construcció , com el que pugui resultar mòbil ( caravana , mòdul o similar ) o la provisional o desmuntable ( tenda ) com també el simple lloc o parcel · la on assentar qualsevol dels dos últims sistemes i això sempre que resulti a l ' interior del càmping o ciutat de vacances .
Español: Artículo 26 Vivienda Se entiende como vivienda tanto la que pueda resultar aquella de obra o construcción , como la que pueda resultar móvil ( caravana , módulo o similar ) o la provisional o desmontable ( tienda ) como también el simple lugar o parcela donde asentar cualquiera de los dos últimos sistemas y ello siempre que resulte en el interior del camping o ciudad de vacaciones .
Català: Les cessions o ocupacions que puguin fer les empreses , de cap manera no formen part del salari i queda prohibit a aquestes que ofertin això com a integrant de la retribució dels treballadors o d ' algun treballador , ni autoritzen tampoc a cap minoració d ' aquesta retribució .
Español: Las cesiones o ocupaciones que puedan hacer las empresas , en forma alguna formarán parte del salario quedando prohibido a éstas que oferten ello como integrante de la retribución de los trabajadores o de algún trabajador , ni autorizan tampoco a minoración alguna de tal retribución .
Català: Les empreses que per mera liberalitat facin aquesta cessió , els treballadors ho han de conèixer , i serveix per a això els termes d ' aquest Conveni , que ho fan sense cap obligació i a precari , és a dir , sense cap títol o crèdit al seu favor , i s ' ha d ' abandonar o deixar lliure i expedit el lloc en el moment de ser requerit per a això .
Español: Las empresas que por mera liberalidad hagan esta cesión , debe ser conocido ello por el trabajador , sirviendo para esto los términos de este Convenio , que lo hacen sin obligación alguna y a precario , es decir , sin ningún título o crédito a favor del mismo , debiendo abandonarla o dejar libre y expedito el lugar al momento de ser requerido para ello .
Català: Cap treballador no pot esgrimir millor dret o greuge comparatiu , si s ' efectua cessió a un altre treballador o treballadors de l ' empresa i és denegada al sol · licitant .
Español: Ningún trabajador podrá esgrimir mejor derecho o agravio comparativo , de ser efectuada cesión a otro trabajador o trabajadores de la empresa y denegada al solicitante .
Català: Efectuada la cessió només pot ser utilitzada pel treballador i quan ocasionalment ho autoritzi l ' empresari , els membres de la seva família que convisquin amb ell i al seu càrrec , formant la denominada unitat familiar , i no representa mai el seu domicili habitual o la segona residència .
Español: Efectuada la cesión sólo podrá ser utilizada por el trabajador y , cuando ocasionalmente lo autorice el empresario , los miembros de su familia que convivan con él y a sus expensas , formando la denomina unidad familiar , no representando nunca su domicilio habitual o segunda residencia .
Català: Excepcionalment el treballador pot estar a l ' allotjament o lloc cedit en els casos d ' incapacitat temporal però , evidentment , mai després d ' extingit o suspès el contracte de treball , sigui quina sigui la causa .
Español: Excepcionalmente podrá estar el trabajador en el alojamiento o lugar cedido en los casos de incapacidad temporal pero , evidentemente , nunca tras extinguido o suspenso el contrato de trabajo cualquiera que sea su causa .
Català: Article 27 Dret supletori Pel que fa a tot el que no preveu aquest Conveni , cal atenir-se al que preceptuen les disposicions laborals d ' àmbit general .
Español: Artículo 27 Derecho supletorio En todo lo no previsto en el presente Convenio se estará a lo preceptuado en las disposiciones laborales de ámbito general .
Català: Article 28 Comissió Paritària Les parts negociadores acorden constituir una Comissió Paritària com a òrgan d ' interpretació , conciliació i vigilància d ' aquest Conveni .
Español: Artículo 28 Comisión Paritaria Las partes negociadoras acuerdan constituir una Comisión Paritaria como órgano de interpretación , conciliación y vigilancia del presente Convenio .
Català: La Comissió Paritària és domiciliada a Barcelona , Gran Via de les Corts Catalanes , número 608 , 3r ; a on s ' han de cursar les seves comunicacions , encara que també es poden citar al domicili d ' UGT a Barcelona , rambla Santa Mònica , número 10 , 2n , i CCOO a Via laietana , 16 , 2n .
Español: La Comisión Paritaria se domicilia en Barcelona , Gran Via de les Corts Catalanes , número 608 , 3º ; a donde cursarán las partes sus comunicaciones , si bien también podrá ser citada en el domicilio de UGT en Barcelona , rambla Santa Mónica , número 10 , 2º y CCOO en Via Laietana , 16 , 2º .
Català: La Comissió Paritària està integrada per 6 representants dels treballadors i 6 representants dels empresaris , els quals , d ' entre ells , escullen un secretari .
Español: La Comisión Paritaria estará integrada por 6 representantes de los trabajadores y 6 representantes de los empresarios , quienes , de entre ellos , elegirán a un secretario .
Català: A requeriment de les parts ha de mediar , conciliar o arbitrar en el tractament i solució de totes les qüestions i conflicte col · lectiu que puguin suscitar-se en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: A requerimiento de las partes deberá mediar , conciliar o arbitrar en el tratamiento y solución de cuantas cuestiones y conflicto colectivo pudieran suscitarse en el ámbito de aplicación del presente Convenio colectivo .
Català: La Comissió Paritària només entén de les consultes que , sobre interpretació de Conveni , mediació , conciliació i arbitratge , individuals o col · lectives s ' hi presentin a través d ' alguna de les organitzacions signants .
Español: La Comisión Paritaria solamente entenderá de las consultas que , sobre interpretación del Convenio , mediación , conciliación y arbitraje , individuales o colectivas se presenten a la misma a través de alguna de las organizaciones firmantes .
Català: Entendre , de manera prèvia i obligatòria a la via administrativa i jurisdiccional sobre interposició dels conflictes col · lectius que sorgeixin a les empreses afectades per aquest Conveni per aplicació o interpretació derivades d ' aquest Conveni .
Español: Entender , de forma previa y obligatoria a la vía administrativa y jurisdiccional sobre interposición de los conflictos colectivos que surjan en las empresas afectadas por este Convenio por aplicación o interpretación derivadas del mismo .
Català: Article 29 Discriminació El fet que les categories professionals que aquest Conveni conté o afecta hagin estat consignades en masculí o en femení no comporta que hagin de ser exercides per dones o per homes , d ' acord amb la nomenclatura esmentada , per la qual cosa no hi ha diferència salarial per raó de sexe .
Español: Artículo 29 Discriminación Las categorías profesionales que este Convenio contiene o afecta , pese a que puedan estar consignadas en género masculino o femenino , no suponen que deban ser desempeñadas por mujer u hombre al tenor de la citada nomenclatura , por lo que no existe diferencia salarial en razón del sexo .
Català: Article 30 Normalització lingüística S ' acorda fomentar l ' ús del català en les comunicacions entre empreses i treballadors , sens perjudici que es puguin fer en castellà , per tal d ' avançar en la normalització del català en les relacions al si de les empreses .
Español: Artículo 30 Normalización lingüística Se acuerda fomentar el uso del catalán en las comunicaciones entre empresas y trabajadores , sin perjuicio de que se puedan hacer en castellano , a fin de avanzar en la normalización del catalán en las relaciones en el seno de las empresas .
Català: Article 31 Tribunal Laboral Les parts firmants del present Conveni , en representació dels treballadors i empreses compreses en el seu àmbit personal , pacten expressament el sotmetiment als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per a la resolució dels conflictes laborals d ' índole col · lectiu o plural que es puguin suscitar , així com els de caràcter individual no exclosos expressament de les competències d ' aquest Tribunal , com a tràmit processal previ obligatori a la via judicial , als efectes del que s ' estableix en els articles 63 i 154 de TRLPL .
Español: Artículo 31 Tribunal Laboral Las partes firmantes del presente Convenio , en representación de los trabajadores y empresas comprendidas en el ámbito personal del mismo , pactan expresamente el sometimiento a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectivo o plural que pudieran suscitarse , así como los de carácter individual no excluidos expresamente de las competencias de dicho Tribunal , como trámite procesal previo obligatorio a la vía judicial , a los efectos de lo establecido en los artículos 63 y 154 de TRLPL .
Català: Article 32 Concurrència Aquest Conveni no pot concorre durant la seva vigència amb qualsevol altre Conveni sigui quin sigui el seu àmbit i incidència d ' aquest .
Español: Artículo 32 Concurrencia El presente Convenio no podrá concurrir durante su vigencia con cualquier otro Convenio sea cual sea su ámbito e incidencia de éste .
Català: Les parts signats d ' aquest Conveni acorden no promoure ni formalitzar convenis d ' àmbit provincial , comarcal o d ' empresa d ' aplicació a càmpings i ciutats de vacances .
Español: Se acuerda por las partes firmantes del presente Convenio no promover ni formalizar convenios de ámbito provincial , comarcal o de empresa de aplicación a campings y ciudades de vacaciones .
Català: Article 33 Pau laboral Les parts , ponderades les retribucions pactades i la resta de condicions laborals d ' aquest Conveni que , indubtablement , ha representat una millora de l ' anterior i tenint en compte el clima de comprensió que ha presidit les reunions , acorden establir la denominada pau social durant la seva vigència , i els treballadors es comprometen a restringir la conflictivitat a les empreses en els casos i matèries que ja estan regulades pel Conveni .
Español: Artículo 33 Paz laboral Las partes , ponderadas las retribuciones pactadas y resto de condiciones laborales del presente Convenio que , indudablemente , ha representado una mejora del anterior y habida cuenta el clima de comprensión que ha presidido las reuniones , acuerdan establecer la denominada paz social por durante su vigencia , comprometiéndose los trabajadores a restringir la conflictividad en las empresas en los casos y materias que ya vienen reguladas por el Convenio .
Català: Article 34 Drets sindicals Els sindicats de treballadors són reconeguts com a elements bàsics i consubstancials en les relacions de les empreses amb els seus treballadors , sens perjudici de la competència de l ' autoritat laboral en la matèria de què es tracti .
Español: Artículo 34 Derechos sindicales Los sindicatos de trabajadores son reconocidos como elementos básicos y consustanciales en las relaciones de las empresas con sus trabajadores , sin perjuicio de la competencia de la autoridad laboral en la materia que se trate .
Català: En el cas que la plantilla de l ' empresa disminueixi o augmenti de nombre , de manera que determini una representació diferent de càrrecs electius sindicals , aquests han d ' ajustar-se al nombre legalment pertinent del nombre de treballadors en plantilla .
Español: En caso de que la plantilla de la empresa disminuya o aumente de número , de manera que determine una diferente representación de cargos electivos sindicales , estos deberán ajustarse al número legalmente pertinente del número de trabajadores en plantilla .
Català: Si es tracta de delegats de personal , els que hagin tingut menys nombre de vots han de cessar en el càrrec però , en qualsevol cas , sempre n ' hi ha d ' haver 1 fins al final del seu mandat , per més reduïda que quedi la plantilla .
Español: Si se trata de delegados de personal , los que hayan tenido menos número de votos habrán de cesar en el cargo pero , en cualquier caso , siempre habrá uno hasta el final de su mandato , por más reducida que quede la plantilla .
Català: Article 35 Formació La representació dels treballadors i de les empreses , conscients de la necessitat d ' avançar conjuntament a un model de professionalització i especialització del sector , en el qual la formació professional té un caràcter estratègic davant processos de canvi econòmic , tecnològic i social .
Español: Artículo 35 Formación La representación de los trabajadores y de las empresas , conscientes de la necesidad de avanzar conjuntamente a un modelo de profesionalización y especialización del sector , donde la formación profesional tiene un carácter estratégico ante los procesos de cambio económico , tecnológico y social .
Català: És per això que només des del diàleg i la col · laboració es pot avançar en la consecució dels objectius plantejats , que permetin la modernització de les empreses i una major capacitat competitiva , que depenen en gran mesura d ' un adequat nivell de qualificació professional tant dels treballadors com dels empresaris , per la qual cosa s ' assumeix per ambdues parts el compromís de : 1 .
Español: Es por ello que solamente desde el diálogo y la colaboración se podrá avanzar en la consecución de los objetivos planteados , que permitan la modernización de las empresas y una mayor capacidad competitiva , que dependen en gran medidas de un adecuado nivel de calificación profesional tanto de los trabajadores como de los empresarios , por lo que se asume por ambas partes el compromiso de : 1.
Català: Les parts signants assumeixen el contingut íntegre del 2n Acord nacional de formació contínua , publicat en el BOE d ' 1 de febrer de 1997 , i declaren que aquest ha de desenvolupar els seus efectes en l ' àmbit funcional del present Conveni col · lectiu .
Español: Las partes firmantes asumen el contenido íntegro del 2º Acuerdo nacional de formación continua , publicado en el BOE de 1 de febrero de 1997 , declarando que éste desarrollará a sus efectos en al ámbito funcional del presente Convenio colectivo .
Català: La formació professional constitueix un factor estratègic de màxima prioritat per a la modernització i millora de la competitivitat de les empreses i per al desenvolupament professional i personal dels treballadors / ores i per contribuir al bon funcionament de les empreses .
Español: La formación profesional constituye un factor estratégico de máxima prioridad para la modernización y mejora de la competitividad de las empresas y para el desarrollo profesional y personal de los trabajadores/ ras y para contribuir al buen funcionamiento de las empresas .
Català: S ' han de promoure la creació de comissions paritàries de formació que determinin les necessitats de formació dins de les empreses , així com el disseny i seguiment posterior dels plans de formació .
Español: Se promoverán la creación de comisiones paritarias de formación que determinen las necesidades de formación dentro de las empresas , así como el diseño y posterior seguimiento de los planes de formación .
Català: Resulta imprescindible la bona voluntat de l ' empresa de facilitar l ' accés a aquesta per la qual cosa , el temps que els treballadors / ores inverteixin en formació , que ha de ser com a mínim 30 hores dins de la jornada laboral anual , han d ' estar considerades com de temps de treball efectiu , en la mesura que reverteixin directament en l ' activitat de l ' empresa i la iniciativa per al seu desenvolupament sigui la mateixa .
Español: Resulta imprescindible la buena voluntad de la empresa de facilitar el acceso a la misma por lo que , el tiempo que los trabajadores/ ras inviertan en formación , que será como mínimo 30 horas dentro de la jornada laboral anual estarán consideradas como tiempo de trabajo efectivo , en la medida que reviertan directamente en la actividad de la empresa y la iniciativa para su desarrollo sea de la misma .
Català: Article 36 Faltes i sancions Tota falta comesa per un treballador es qualifica com a lleu , greu i molt greu , atenent la seva importància , transcendència o intencionalitat , així com al factor humà del treballador , les circumstàncies concurrents i la realitat social .
Español: Artículo 36 Faltas y sanciones Toda falta cometida por un trabajador se calificará como leve , grave o muy grave , atendiendo a su importancia , trascendencia o intencionalidad , así como al factor humano del trabajador , las circunstancias concurrentes y la realidad social .
Català: Són faltes lleus : Les de descuit , error o demora en l ' execució de qualsevol feina que no produeixi pertorbació important en el servei encomanat , cas en el qual és qualificada com a falta greu .
Español: Serán faltas leves : Las de descuido , error o demora en la ejecución de cualquier trabajo que no produzca perturbación importante en el servicio encomendado , en cuyo caso será calificada como falta grave .
Català: D ' 1 a 3 faltes de puntualitat injustificades en la incorporació a la feina , inferior a 30 minuts , durant el període d ' 1 mes , sempre que d ' aquest endarreriments no se ' n derivin perjudicis greus per a la feina o obligacions que l ' empresa li tingui encomanada , cas en el qual s ' ha de qualificar com a falta greu .
Español: De 1 a 3 faltas de puntualidad injustificadas en la incorporación al trabajo , inferior a 30 minutos , durante el período de 1 mes , siempre que de estos retrasos no se deriven graves perjuicios para el trabajo u obligaciones que la empresa le tenga encomendada , en cuyo caso se calificará como falta grave .
Català: No comunicar a l ' empresa amb la major celeritat possible el fet o motiu de l ' absència a la feina quan sigui per raons d ' incapacitat temporal o un altre motiu justificat , llevat que es provi la impossibilitat d ' haver-ho pogut fer , sens perjudici de presentar en temps oportú els justificants d ' aquesta absència .
Español: No comunicar a la empresa con la mayor celeridad posible el hecho o motivo de la ausencia al trabajo cuando obedezca a razones de incapacidad temporal u otro motivo justificado , a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado , sin perjuicio de presentar en tiempo oportuno los justificantes de tal ausencia .
Català: L ' abandonament sense causa justificada de la feina , encara que sigui per breu temps o acabar anticipadament aquesta feina , amb una antelació inferior a 30 minuts , sempre que d ' aquestes absències no se ' n derivin greus perjudicis per a la feina , cas en el qual es considera falta greu .
Español: El abandono sin causa justificada del trabajo , aunque sea por breve tiempo o terminar anticipadamente el mismo , con una antelación inferior a 30 minutos , siempre que de estas ausencias no se deriven graves perjuicios para el trabajo , en cuyo caso se considerará falta grave .
Català: Faltar 1 dia a la feina sense la deguda autorització o causa justificada , sempre que d ' aquesta absència no se ' n derivin greus perjudicis en la prestació del servei .
Español: Faltar 1 día al trabajo sin la debida autorización o causa justificada , siempre que de esta ausencia no se deriven graves perjuicios en la prestación del servicio .
Català: O bé , 1 sola falta de puntualitat de la qual se ' n derivin greus perjudicis o trastorns per a la feina , i es considera com a tal la que provoqui endarreriment en l ' inici d ' un servei al públic .
Español: O bien , 1 sola falta de puntualidad de la que deriven graves perjuicios o trastornos para el trabajo , considerándose como tal , la que provoque retraso en el inicio de un servicio al público .
Català: Faltar 2 dies a la feina durant el període d ' 1 mes sense autorització o sense causa justificada , sempre que d ' aquestes absències no se ' n derivin greus perjudicis en la prestació del servei .
Español: Faltar 2 días al trabajo durante el período de 1 mes sin autorización o causa justificada , siempre que de estas ausencias no se deriven graves perjuicios en la prestación del servicio .
Català: No comunicar amb la deguda puntualitat les modificacions de les dades dels familiars al seu càrrec , que puguin afectar l ' empresa a efectes de retencions fiscals o altres obligacions empresarials .
Español: No comunicar con la puntualidad debida las modificaciones de los datos de los familiares a cargo , que puedan afectar a la empresa a efectos de retenciones fiscales u otras obligaciones empresariales .
Català: Si aquest incompliment fos reiterat , impliqués trencament manifest per a la feina o d ' ell mateix se ' n derivés perjudici notori per a l ' empresa o altres treballadors , podria ser qualificada com a falta molt greu .
Español: Si este incumplimiento fuese reiterado , implicase quebranto manifiesto para el trabajo o del mismo se derivase perjuicio notorio para la empresa u otros trabajadores , podría ser calificada como falta muy grave .
Català: No atendre el públic amb la correcció i diligència degudes , sempre que d ' aquesta conducta no se ' n derivi un especial perjudici per a l ' empresa o els treballadors , cas en el qual es qualifica com a falta molt greu .
Español: No atender al público con la corrección y diligencia debidas , siempre que dicha conducta no se derive un especial perjuicio para la empresa o trabajadores , en cuyo caso se calificará como falta muy grave .
Català: La inobservança de les obligacions derivades de les normes de seguretat i salut a la feina , manipulació d ' aliments o altres mesures administratives que siguin d ' aplicació a la feina que es realitza o a l ' activitat de càmping i en particular totes aquelles sobre protecció i prevenció de riscos laborals .
Español: La inobservancia de las obligaciones derivadas de las normas de seguridad y salud en el trabajo , manipulación de alimentos u otras medidas administrativas que sean de aplicación al trabajo que se realiza o a la actividad de camping y en particular todas aquellas sobre protección , y prevención de riesgos laborales .
Català: La imprudència durant la feina que pugui implicar risc d ' accident per a si mateix , per a altres treballadors o per a terceres persones o risc d ' avaria o dany material de les instal · lacions de l ' empresa .
Español: La imprudencia durante el trabajo que pudiera implicar riesgo de accidente para sí , para otros trabajadores o terceras personas o riesgo de avería o daño material de las instalaciones de la empresa .
Català: Són faltes molt greus : 3 o més faltes d ' assistència a la feina , sense justificar , en el període d ' 1 mes , 10 faltes d ' assistència en el període de 6 mesos o 20 durant 1 any .
Español: Serán faltas muy graves : 3 o más faltas de asistencia al trabajo , sin justificar , en el período de 1 mes , 10 faltas de asistencia en el período de 6 meses o 20 durante 1 año .
Català: Frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades , així com en el tracte amb els altres treballadors o qualsevol altra persona al servei de l ' empresa en relació de treball amb aquesta , o fer a les instal · lacions de l ' empresa negociacions de comerç o indústria per compte propi o d ' altra persona sense expressa autorització d ' aquella empresa .
Español: Fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como en el trato con los otros trabajadores o cualquier otra persona al servicio de la empresa en relación de trabajo con ésta , o hacer en las instalaciones de la empresa negociaciones de comercio o industria por cuenta propia o de otra persona sin expresa autorización de aquélla .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar o causar desperfectes en materials , estris , eines , aparells , instal · lacions , edificis , efectes i documents de l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos en materiales , útiles , herramientas , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: Els maltractaments de paraula o obra , abús d ' autoritat o manca greu al respecte i consideració a l ' empresari , persones delegades per aquest , així com altres treballadors i públic en general .
Español: Los malos tratos de palabra u obra , abuso de autoridad o falta grave al respeto y consideración al empresario , personas delegadas por éste , así como demás trabajadores y público en general .
Català: La simulació de malaltia o accident al · legada pel treballador per no assistir a la feina , s ' entén com a tal quan el treballador en situació d ' incapacitat temporal realitzi feines de qualsevol tipus per compte propi o aliè , així com tota manipulació , engany o conducta personal inconseqüent que comporti una prolongació de la situació de baixa .
Español: La simulación de enfermedad o accidente alegada por el trabajador para no asistir al trabajo , entendiéndose como tal cuando el trabajador en situación de incapacidad temporal realice trabajos de cualquier tipo por cuenta propia o ajena , así como toda manipulación , engaño o conducta personal inconsecuente que conlleve una prolongación de la situación de baja .
Català: Els danys o perjudicis causats a les persones , inclòs el mateix treballador , a l ' empresa o les seves instal · lacions , per la inobservança de les mesures sobre prevenció i protecció de seguretat a la feina facilitades per l ' empresa .
Español: Los daños o perjuicios causados a las personas , incluyendo al propio trabajador , a la empresa o sus instalaciones , por la inobservancia de las medidas sobre prevención y protección de seguridad en el trabajo facilitadas por la empresa .
Català: La reincidència en falta greu , encara que sigui de diferent naturalesa , sempre que es cometi dins d ' un període de 6 mesos des de la primera i hagi estat advertida o sancionada .
Español: La reincidencia en falta grave , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que se cometa dentro de un período de 6 meses desde la primera y hubiera sido advertida o sancionada .
Català: Tot comportament o conducta , en l ' àmbit laboral , que atempti el respecte de la intimitat i dignitat de la dona o l ' home mitjançant l ' ofensa , física o verbal , de caràcter sexual .
Español: Todo comportamiento o conducta , en el ámbito laboral , que atente al respeto de la intimidad y dignidad de la mujer o el hombre mediante la ofensa , física o verbal , de carácter sexual .
Català: Les sancions màximes que poden imposar-se en cada cas , segons la graduació de la falta comesa , són les següents : Per faltes lleus : amonestació , suspensió de sou i feina fins a 2 dies .
Español: Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso , en función de la graduación de la falta cometida , serán las siguientes : Por faltas leves : amonestación , suspensión de empleo y sueldo hasta 2 días .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies ; les greus , als 20 ; i les molt greus , als 60 , a partir de la data en la qual l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió , i en tot cas als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las graves , a los 20 ; y las muy graves , a los 60 , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y en todo caso a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Annex 1 Taules salarials per a 2000 C : categoria ; SB : salari base ; CC : complement de conveni ; T : total ; HE : hores extres .
Español: Anexo 1 Tablas salariales para 2000 C : categoría ; SB : salario base ; CC : complemento de convenio ; T : total ; HE : horas extras .
Català: C SB CC T HE Nivell 1 Director / a 152.440 51.622 204.062 2.194 Cap d ' instal · lacions 152.440 3.479 155.919 1.563 Comptable general 152.440 606 153.046 1.534 Encarregat / ada general 152.440 13.914 166.354 1.689 Cap de cuina 152.440 10.080 162.520 1.876 Nivell 2 Cap de recepció 143.170 1.175 144.345 1.478 Of .
Español: C SB CC T HE Nivel 1 Director/ a 152.440 51.622 204.062 2.194 Jefe/ fa de instalaciones 152.440 3.479 155.919 1.563 Contable general 152.440 606 153.046 1.534 Encargado/ da general 152.440 13.914 166.354 1.689 Jefe/ fa de cocina 152.440 10.080 162.520 1.876 Nivel 2 Jefe/ fa de recepción 143.170 1.175 144.345 1.478 Of .
Català: neteja 143.170 734 143.904 1.425 Encarregat / ada perruqueria 143.170 734 143.904 1.425 Encarregat / ada bugaderia 143.170 734 143.904 1.425 Encarregat / ada magatzem 143.170 734 143.904 1.425 Encarr . / ada objectes regal 143.170 734 143.904 1.425 Encarr . / ada estanc-llibr .
Español: limpieza 143.170 734 143.904 1.425 Encargado/ da peluquería 143.170 734 143.904 1.425 Encargado/ da lavandería 143.170 734 143.904 1.425 Encargado/ da almacén 143.170 734 143.904 1.425 Encarg./ da objetos regalo 143.170 734 143.904 1.425 Encarg./ da estanco-libre .
Català: tècnic sanitari 143.170 5.170 148.340 1.550 Oficial pastisser 143.170 3.463 146.633 1.520 Nivell 3 Recepcionista 113.300 16.661 129.961 1.318 Caixer / a recepció 113.300 16.661 129.961 1.318 Intèrpret 113.300 16.661 129.961 1.318 Relacions públiques 113.300 16.661 129.961 1.318 Jardiner / a 113.300 14.348 127.648 1.308 Xofer 113.300 3.038 116.338 1.185 Oficial 1a perruqueria 113.300 11.989 125.289 1.228 Oficial de bugaderia 113.300 11.989 125.289 1.228 Of .
Español: técnico sanitario 143.170 5.170 148.340 1.550 Oficial repostero 143.170 3.463 146.633 1.520 Nivel 3 Recepcionista 113.300 16.661 129.961 1.318 Cajero/ ra recepción 113.300 16.661 129.961 1.318 Intérprete 113.300 16.661 129.961 1.318 Relaciones públicas 113.300 16.661 129.961 1.318 Jardinero/ ra 113.300 14.348 127.648 1.308 Chófer 113.300 3.038 116.338 1.185 Oficial 1ª peluquería 113.300 11.989 125.289 1.228 Oficial de lavandería 113.300 11.989 125.289 1.228 Of .
Català: reparacions joc 113.300 11.989 125.289 1.228 Comptable 113.300 11.989 125.289 1.228 Oficial administratiu 113.300 801 114.101 1.163 Caixer / a supermercat 113.300 11.989 125.289 1.228 Carnisser / a 113.300 5.339 118.639 1.201 Caixer / a objectes regal 113.300 11.989 125.289 1.228 Cuiner / a 113.300 32.463 145.763 1.681 Cellerer / a 113.300 24.468 137.768 1.575 Cambrer / a 113.300 32.463 145.763 1.681 Bàrman 113.300 32.463 145.763 1.681 Caixer / a menjador 113.300 32.463 145.763 1.681 Nivell 4 Ajudant recepció 109.180 2.522 111.702 1.135 Telefonista 109.180 2.522 111.702 1.135 Animador 109.180 4.715 113.895 1.150 Oficial 2a perruqueria 109.180 464 109.644 1.143 Auxiliar comptable 109.180 464 109.644 1.143 Auxiliar administratiu 109.180 464 109.644 1.143 Dependent xarcuteria 109.180 4.896 114.076 1.163 Depend .
Español: reparaciones juego 113.300 11.989 125.289 1.228 Contable 113.300 11.989 125.289 1.228 Oficial administrativo 113.300 801 114.101 1.163 Cajero/ ra supermercado 113.300 11.989 125.289 1.228 Carnicero/ ra 113.300 5.339 118.639 1.201 Cajero/ ra objetos regalo 113.300 11.989 125.289 1.228 Cocinero/ ra 113.300 32.463 145.763 1.681 Bodeguero/ ra 113.300 24.468 137.768 1.575 Camarero/ ra 113.300 32.463 145.763 1.681 Barman 113.300 32.463 145.763 1.681 Cajero/ ra comedor 113.300 32.463 145.763 1.681 Nivel 4 Ayudante recepción 109.180 2.522 111.702 1.135 Telefonista 109.180 2.522 111.702 1.135 Animador 109.180 4.715 113.895 1.150 Oficial 2ª peluquería 109.180 464 109.644 1.143 Auxiliar contable 109.180 464 109.644 1.143 Auxiliar administrativo 109.180 464 109.644 1.143 Dependiente charcutería 109.180 4.896 114.076 1.163 Depte .
Català: 109.180 4.896 114.076 1.163 Dependent supermercats 109.180 4.896 114.076 1.163 Ajudant cuina 109.180 25.918 135.098 1.545 Marmitó 109.180 23.418 132.598 1.511 Ajudant cambrer 109.180 25.918 135.098 1.545 Rentaplats 109.180 23.418 132.598 1.511 Rostidor 109.180 9.339 118.519 1.201 Nivell 5 Peó-ajudant 103.000 228 103.288 1.058 Porter / a 103.000 2.779 105.779 1.075 Neteja 103.000 2.779 105.779 1.075 Ajud .
Español: 109.180 4.896 114.076 1.163 Dependiente supermercados 109.180 4.896 114.076 1.163 Ayudante cocina 109.180 25.918 135.098 1.545 Marmitón 109.180 23.418 132.598 1.511 Ayudante camarero 109.180 25.918 135.098 1.545 Lavaplatos 109.180 23.418 132.598 1.511 Asador 109.180 9.339 118.519 1.201 Nivel 5 Peón-ayudante 103.000 228 103.288 1.058 Portero/ ra 103.000 2.779 105.779 1.075 Limpieza 103.000 2.779 105.779 1.075 Ayte .
Català: Categories professionals i definicions Recepció : Director titulat És la persona responsable de l ' organització i el bon funcionament del negoci , la contractació del personal , l ' establiment d ' horaris d ' aquest personal , la distribució de la feina a les diferents seccions i el control administratiu de totes les dependències . ~ ~ ~ També és l ' executor directe de totes les idees i totes les ordres que emanen directament de l ' empresa .
Español: Categorías profesionales y sus definiciones Recepción : Director titulado Es la persona responsable de la organización y buena marcha del negocio , contratación del personal , establecimientos horarios del mismo , distribución del trabajo en las distintas secciones , control administrativo de todas las dependencias ; es también el ejecutor directo de cuantas ideas y órdenes emanen directamente de la empresa .
Català: També està obligat a formalitzar tots els requisits d ' entrada de viatgers que calgui per donar compliment a la llei ( llibre de registre , fitxes d ' entrada de viatgers , llibre de policia , etc . ) .
Español: También estará obligado a rellenar cuantos requisitos de entrada de viajeros sean necesarios para cumplir con la ley ( libro de registro , fichas de entrada de viajeros , libro de policía , etc. ) .
Català: Intèrpret És la persona que domina 2 o més llengües ( com a mínim , l ' anglès i el francès ) ; tradueix converses i escrits perquè el client i l ' empleat s ' entenguin .
Español: Intérprete Persona que domina 2 o más lenguas , mínimo inglés y francés , que traducirá conversaciones y escritos para el entendimiento entre el empleado y cliente .
Català: Telefonista És l ' encarregada de les comunicacions telefòniques , tant les nacionals com les internacionals ; rep telefonades , en fa i dóna informació del negoci d ' acord amb les normes que rep .
Español: Telefonista Se encarga de las comunicaciones telefónicas , tanto nacionales como internacionales , recibe llamadas y las efectúa y da información del negocio , atendiendo a las normas recibidas .
Català: Els assessora i orienta , els presta ajut i organitza els jocs , les excursions i els altres entreteniments que li han estat encomanats per a l ' esbargiment dels senyors clients .
Español: Les asesorará , orientará , prestará ayuda y organizará cuantos juegos , excursiones y demás entretenimientos les sean encargados para solaz de los señores clientes .
Català: Té cura de l ' ordre entre el personal , informa la direcció de qualsevol anomalia a la feina , s ' encarrega de la policia del càmping , té a càrrec seu tots els estris i el material necessaris per a la neteja i la reparació del càmping i vetlla perquè tingui una bona administració .
Español: Cuidará del orden entre el personal , informará a la dirección de cualquier anomalía en el trabajo , tendrá a su cuidado la policía del camping , tendrá a su particular cuidado todos los utensilios y material que sean necesarios para la limpieza y reparación del camping y cuidará de su buena administración .
Català: Controlador diürn És l ' encarregat de la vigilància de les instal · lacions i dels estris dels clients ; té cura que cap persona aliena al càmping no entri al recinte .
Español: Contolador diurno Encargado de la vigilancia de las instalaciones y utensilios de los clientes ; cuidará de que ninguna persona ajena al camping entre en su recinto .
Català: Neteja Són els treballadors destinats a netejar els serveis sanitaris , les carreteres i els camins , com també les instal · lacions que necessitin aquests serveis de neteja .
Español: Limpieza Son los trabajadores destinados a la limpieza de los servicios sanitarios , de las carreteras y caminos , así como de las instalaciones que precisen estos servicios de limpieza .
Català: Oficials d ' oficis auxiliars Són els que fan feines pròpies dels oficis clàssics que són auxiliars a l ' activitat i en tenen un nivell de coneixements alt : fusters , paletes , mecànics , lampistes , pintors , etc . Jardiner Té cura del manteniment de les plantes i les flors , com també de l ' ornament i l ' embelliment del càmping , els jardins , els parterres , les tanques , etc . Ajudants d ' oficials d ' oficis auxiliars Són els que col · laboren amb els oficials i tenen coneixements lleus d ' oficis clàssics .
Español: Oficiales de oficios auxiliares Son aquellos que con un alto grado de conocimientos desarrollan labores propias de los oficios clásicos , que resultan auxiliares a la actividad , tales como : carpinteros , albañiles , mecánicos , electricistas , pintores , etc. Jardinero Cuidará del mantenimiento de las plantas y flores así como del ornato y embellecimiento del camping , jardines , parterres , setos , etc. Ayudantes de oficiales de oficios auxiliares Son aquellos que con ligeros conocimientos de oficios clásicos colaboran con los oficiales .
Català: Trasllada el personal , efectua transports de mercaderies , sigui quina sigui la secció a la qual és destinat , efectua tots els transports necessaris i condueix qualsevol vehicle autoritzat amb vista al bon funcionament del càmping .
Español: Trasladará al personal , efectuará transportes de mercancías fuese cual fuese la sección a que vayan destinados , efectuará todos los transportes necesarios y conducirá cualquier vehículo autorizado que sea en beneficio del buen funcionamiento del camping .
Català: Ajudant de xofer Col · labora amb el xofer en la càrrega i la descàrrega de mercaderies , neteja els vehicles i efectua totes les feines relacionades amb el servei .
Español: Ayudante de chófer Colaborará con el chófer en la carga y descarga de mercancías , limpiará los vehículos y efectuará todos los trabajos relacionados con el servicio .
Català: Perruqueria : Encarregat de perruqueria Té cura de la perruqueria , tant la de dones com la d ' homes , i en controla la caixa i reparteix la feina entre els empleats .
Español: Peluquería : Encargado de peluquería Estará al cuidado de la peluquería , tanto de señoras como de caballeros , controlará la caja y distribuirá el trabajo entre sus empleados .
Català: Bugaderia : Encarregada de bugaderia S ' encarrega del bon funcionament de les rentadores , cobra els serveis i manté tots els serveis en condicions òptimes de funcionament .
Español: Lavandería : Encargada de lavandería Es la encargada de la buena marcha de las máquinas de lavar , cobrará los servicios y mantendrá todos los servicios en óptimas condiciones de funcionamiento .
Català: Oficial de bugaderia És la persona que coneix perfectament les tècniques de rentada , segons la peça de què es tracti , i s ' encarrega de la rentadora per als processos operatius , en té cura i n ' atén el manteniment .
Español: Oficial de lavandería Es la persona que , con conocimientos plenos de las técnicas de lavado , según la prenda de que se trate , está al mando de la máquina de lavar para los procesos operativos y cuida y atiende a su mantenimiento .
Català: Ajudant de bugaderia És la persona que ajuda l ' oficial de bugaderia i no té els coneixements de l ' oficial ; s ' encarrega primordialment de traslladar la roba des de la recepció fins a la bugaderia , com també dels trasllats interns , de l ' emmagatzematge i del retorn a la recepció per lliurar-la .
Español: Ayudante de lavandería Es la persona que ayuda al oficial de lavandería y no tiene los conocimientos que éste posee , encargándose primordialmente del traslado de las prendas desde la recepción a la lavandería , los traslados internos , el almacenaje y su reintegro a recepción para entrega .
Català: Oficial administratiu És l ' empleat major de 21 anys que en les feines d ' administració a càrrec seu exerceix iniciatives i té responsabilitats , amb altres empleats sota les seves ordres o sense , i actua sota la dependència del comptable general o d ' altres comptables .
Español: Oficial administrativo Es aquel empleado mayor de 21 años que , en trabajos de administración a su cargo , ejerce iniciativas y posee responsabilidad , con o sin otros empleados a sus órdenes y actúa bajo la dependencia del contable general u otros contables .
Català: A títol orientatiu , les seves funcions més rellevants són : factures i càlculs de les factures , transcripció als llibres , arxiu , fitxers , estadístiques , taquigrafia , mecanografia i feines semblants .
Español: A título orientativo , sus funciones más destacadas son : facturas y cálculos de las mismas , transcripción a libros , archivo , ficheros , estadísticas , taquigrafía y mecanografía y trabajos similares .
Català: Auxiliar administratiu És la persona que està sota les ordres de qualsevol superior administratiu de l ' empresa i efectua totes les feines d ' escriptures , còpies , escrits , càlculs i gestions que se li ordenin .
Español: Auxiliar administrativo Persona que estará a las órdenes de cualquier superior administrativo de la empresa y efectuará todos los trabajos de escrituras , copias , escritos , cálculos y gestiones que se le ordenen .
Català: Mosso de magatzem La seva missió és prestar ajut a l ' encarregat de magatzem , fer els seus encàrrecs i transportar les mercaderies als prestatges o als llocs de venda .
Español: Mozo de almacén Su misión será la de prestar ayuda al encargado de almacén , ejecutar sus encargos , y transportar las mercancías a las estanterías o a los lugares de venta .
Català: Té la facultat de canviar de secció els empleats si ho creu convenient , com també d ' efectuar compres i controlar la qualitat i el preu dels gèneres que rep .
Español: Tiene la facultad de cambiar de sección a los empleados si así lo cree oportuno . ~~~ Está facultado para efectuar compras y controlar la calidad y el precio de los géneros recibidos .
Català: Socorrista titulat Té el títol oficial de socorrisme . ~ ~ ~ La seva missió és salvar les persones que tinguin desmais o qualsevol altra manifestació que atempti contra la seva seguretat física .
Español: Socorrista titulado Estará en posesión del título oficial de socorrismo y su misión es la de salvamento para las personas que sufran desmayo y cualquier otra manifestación que pueda atentar contra su seguridad física .
Català: En el cas dels càmpings amb lloguer d ' embarcacions , ha de ser al cap d ' aquesta secció pel que fa al lliurament i la recollida d ' embarcacions al client .
Español: En los campings en los que exista alquiler de embarcaciones , estará al frente de dicha sección , en lo que respecta a entrega y recogida de embarcaciones al cliente .
Català: Oficial de reparacions Té cura de les màquines , de reparar-les immediatament i de posar els mitjans necessaris tècnics i mecànics perquè funcionin normalment .
Español: Oficial de reparaciones Estará al cuidado de las máquinas , atenderá su inmediata reparación y pondrá los medios necesarios , técnicos y mecánicos para su normal funcionamiento .
Català: Estanc i llibreria : Encarregat d ' estanc i venda de periòdics És el responsable directe de la venda , la recepció i el control dels preus . ~ ~ ~ Atén el públic i distribueix la feina de la millor manera possible i segons el seu criteri .
Español: Estanco y librería : Encargado de estanco y venta de periódicos Será el responsable directo de la venta , recepción y control de precios , atenderá al público y distribuirá el trabajo de la mejor manera posible y según su criterio .
Català: Diversos : Peó ajudant És la persona a la qual s ' encomanen feines elementals que no requereixen cap mena de preparació ni de coneixement teoricopràctic . ~ ~ ~ Se li requereix preferentment una aportació d ' esforç físic , l ' atenció deguda i la voluntat de dur a terme la feina que li sigui ordenada .
Español: Varios : Peón ayudante Es la persona a quien se confían trabajos elementales para los cuales no se requiere preparación alguna , ni conocimiento teórico-práctico de ninguna clase , requiriéndose predominantemente una aportación de esfuerzo físico , la atención debida y la voluntad de llevar a cabo el trabajo que se le ordene .
Català: Cafeteria , bar i restaurant : Caixer de menjador i restaurant d ' autoservei S ' encarrega principalment de l ' acollida , el control , els fulls de control i l ' elaboració i el cobrament de les factures .
Español: Cafetería , bar y restaurante : Cajero de comedor y self-service Es su cometido principal la recogida , control , hojas de control , extender las facturas y el cobro de las mismas .
Català: Ajudant de cuiner Treballa sota les ordres d ' altres cuiners o sota les ordres directes del cap de cuina . ~ ~ ~ Procura d ' assimilar els coneixements que completin la seva formació professional .
Español: Ayudante de cocinero Es la persona que trabaja a las órdenes de otros cocineros o directamente a las del jefe de cocina , procurando asimilar los conocimientos que completen su formación profesional .
Català: Oficial pastisser Depèn del cap de cuina o cuiner i , dins la seva especialitat de pastisser , té a càrrec seu les diverses mercaderies que ha d ' administrar amb vista a un rendiment òptim .
Español: Oficial repostero Depende del jefe de cocina o cocinero , y en su especialidad de repostero tendrá a su cargo las distintas mercancías que debe administrar para su mejor rendimiento .
Català: Marmitó És l ' encarregat de netejar i rentar la bateria de cuina , les plaques i altres estris de la cuina ; també contribueix a la neteja en general .
Español: Marmitón Es el encargado del fregado y lavado de la batería de cocina , placas y demás menaje propios de la cocina , contribuyendo a la limpieza general de la misma .
Català: Cellerer És la persona que rep les mercaderies i té cura de la bona disposició dels vins al celler per conservar-los millor i , si cal , embotellar-ne .
Español: Bodeguero Es el designado para recibir las mercancías , cuidando de la buena disposición de los vinos en la bodega para su mejor conservación y , cuando fuere preciso , efectuará el embotellamiento de los mismos .