Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atès que en l ' avaluació dels llocs de treball s ' han tingut en compte les condicions de treball ambientals , els plusos de treballs tòxics i penosos , d ' esforç , etc . , queden absorbits en les bases salarials .
Español: Toda vez que en la evaluación de los puestos de trabajo se han tomado en cuenta las condiciones de trabajo ambientales , los pluses de tóxicos-penosos , por esfuerzo , etc. , quedan absorbidos en las bases salariales .
Català: g ) Complement " ad personam " : els complements per menjador , assistència i puntualitat i economat desapareixen i es mantenen com a complement exclusivament de caràcter personal per a tots els treballadors que tenien contracte el 31 de desembre de 1996 .
Español: g ) Complemento ad personam . ~~~ Los complementos por comedor , asistencia y puntualidad , y economato , desaparecen y se mantienen como complemento exclusivamente de carácter personal , para todos aquellos trabajadores que tuviesen contrato a 31 de diciembre de 1996.
Català: La quantia establerta per aquest concepte per a l ' any 2001 s ' haurà d ' incrementar , durant la vigència del present Conveni , segons el previst a l ' article 64 .
Español: La cuantía establecida por este concepto para el año 2001 sufrirá durante la vigencia del presente Convenio los incrementos previstos en el artículo 64.
Català: Per al personal d ' ofici adscrit a allò que comunament es denomina taller mecànic , taller de manteniment i taller elèctric i electrònic , segons l ' article 27.1 del vigent Conveni , es crea un plus que es denomina " d ' habilitat tècnica " .
Español: Para el personal de oficio adscrito a lo que comúnmente denominamos taller mecánico , taller de mantenimiento , taller eléctrico y electrónico , según el artículo 27.1 del vigente Convenio , se crea un plus que denominaremos de habilidad técnica .
Català: Missió : realitzar els treballs d ' acord amb les normes de funcions internes vigents en cada moment , a les quals fa referència l ' article 26.3 del vigent Conveni .
Español: Misión . ~~~ Realizar todos los trabajos de acuerdo a las normas de funciones internas vigentes en cada momento , a las que se hace referencia en el artículo 26.3 del vigente Convenio .
Català: A més de les gratificacions extraordinàries anteriors , en aquest Conveni s ' ha incrementat la tercera paga , que durant el primer any de vigència serà igual a la quantia establerta per al nivell 4 i durant el segon , la que s ' estableix per al nivell 5 ; tenint en compte per al seu càlcul els increments previstos a l ' article 64 .
Español: Además de las gratificaciones extraordinarias anteriores , en el presente Convenio se ha incrementado la tercera paga , que durante el primer año de vigencia será igual a la cuantía establecida para el nivel 4 y durante el segundo la establecida para el nivel 5 ; teniéndose en cuenta para su cálculo los incrementos previstos en el artículo 64.
Català: Aquestes 1.502,53 euros sempre han d ' estar disponibles . ~ ~ ~ Això vol dir que si per qualsevol circumstància s ' usa part d ' una quantitat , tan aviat com hi hagi disponibles en el fons normal ( 34.047 euros anuals ) , cal retornar de nou la quantitat prestada del fons de 1.502,53 euros .
Español: Estos 1.502,53 euros siempre estarán disponibles , quiere esto decir que , si por cualquier circunstancia se usa parte de una cantidad , tan pronto como haya disponibles en el fondo normal ( 34.047 euros anuales ) , será repuesta de nuevo la cantidad prestada del fondo de 1.502,53 euros .
Català: El primer any de vigència d ' aquest Conveni es destina a aquest fons la quantitat de 25.938 euros , amb la finalitat de prestar ajuda , a criteri de la Comissió , en cas de necessitat acreditada del treballador / empleat . ~ ~ ~ El segon any de vigència , aquesta quantitat s ' ha d ' incrementar segons l ' IPC real de 2000 més un 0,75 % .
Español: Durante el primer año de vigencia de este Convenio se destinará para este fondo la cantidad de 25.938 euros , cantidad que para el segundo año de vigencia se incrementará con el IPC real del año 2000 más el 0,75 % , con la finalidad de prestar ayuda , a criterio de la Comisión , en caso de necesidad acreditada del trabajador/ empleado .
Català: La comissió avalua cada cas pels seus propis mèrits i decideix la quantitat d ' ajuda econòmica que cal concedir segons el que indica la política d ' empresa exposada més amunt .
Español: La Comisión evaluará cada caso por sus propios méritos y decidirá la cantidad de ayuda económica a ser concedida dentro de lo indicado por la política de empresa arriba expuesta .
Català: Normalment , els estudis de formació professional o tècnica tenen una relació més o menys directa amb el lloc que ocupa l ' empleat , o amb les possibilitats de promoció i desenvolupament que la Direcció de l ' empresa prevegi per a ell .
Español: Normalmente , estudios de formación profesional o técnica tendrán que guardar relación más o menos directa con el puesto que ocupe el empleado , o con las posibilidades de promoción y desarrollo que la dirección de la empresa prevea para el empleado .
Català: Excepte casos molt excepcionals ( normalment a iniciativa de la Direcció de l ' empresa ) , el programa només abraça estudis que es facin durant el temps lliure de l ' empleat i no durant la jornada de treball de l ' empresa .
Español: Salvo en casos muy excepcionales ( normalmente a iniciativa de la dirección de la empresa ) el programa solamente abarcará estudios durante el tiempo libre del empleado , no durante la jornada de trabajo de la empresa .
Català: Els supervisors que tenen personal gaudint d ' algun benefici econòmic del programa han de fer , per escrit , informes periòdics en què es detalli el nivell de progrés que el seu personal està aconseguint en els estudis patrocinats per la Direcció de l ' empresa .
Español: Se requerirá , de todos los supervisores que tengan personal disfrutando de algún beneficio económico del programa , que hagan , por escrito , informes periódicos que reflejen el nivel de progreso que su personal está manteniendo en sus estudios patrocinados por la dirección de la empresa .
Català: El nivell d ' èxit assolit en els estudis és un factor determinant per continuar , augmentar , disminuir o interrompre en qualsevol moment l ' ajuda econòmica a la persona interessada .
Español: El nivel de éxito logrado en los estudios será un factor determinante para continuar , aumentar , disminuir o descontinuar en cualquier momento la ayuda económica al interesado .
Català: En els casos d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna , adequadament acreditada amb la baixa dels facultatius de l ' ICS , l ' empresa abona al personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , fins que es declari la seva invalidesa permanent , la diferència d ' import entre la indemnització de la Seguretat Social i el 90 % del seu salari real , a partir del quart dia de la baixa ; a partir dels 3 mesos de baixa continuada , el complement és d ' un 100 % .
Español: En los casos de incapacidad temporal derivada de enfermedad común , debidamente acreditada con baja de los facultativos del ICS , la empresa abonará al personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio , y hasta que se declare su invalidez permanente , la diferencia de importe entre la indemnización de la Seguridad Social y el 90 % de su salario real , a partir del cuarto día de la baja o el 100 % del mismo , a partir de los 3 meses de baja continuada .
Català: No tenen validesa a aquest efecte les justificacions de malaltia esteses sobre volant o recepta mèdica particular . ~ ~ ~ En tots els casos , únicament són vàlids el document de baixa oficial de l ' ICS esmentat , la justificació del servei mèdic d ' empresa o la del facultatiu designat per aquest .
Español: No tendrán validez a dicho efecto las justificaciones de enfermedad extendidas sobre volante o receta médica particular , en todos los casos , únicamente surtirán efecto el citado documento de baja oficial del ICS , la justificación del servicio médico de empresa o la del facultativo designado por éste último .
Català: L ' engany o la falsedat en les situacions de baixa que presentin els empleats és sancionat amb la pèrdua d ' aquesta prestació complementària . ~ ~ ~ Aquesta sanció es fa constar en l ' expedient personal .
Español: El engaño o la falsedad en las situaciones de baja presentadas por los empleados será sancionada con la pérdida de esta prestación complementaria , sanción que constará en su expediente personal .
Català: El treballador que durant la situació de malaltia necessita , segons el parer del facultatiu de l ' ICS , un tractament domiciliari ha de romandre en el seu domicili , tret que se n ' hagi d ' absentar justificadament .
Español: El trabajador que , durante la situación de enfermedad , precisara a criterio del facultativo del ICS , tratamiento domiciliario deberá permanecer en su domicilio , a no ser que deba ausentarse del mismo justificadamente .
Català: Durant la malaltia , el treballador està obligat a presentar setmanalment les corresponents confirmacions d ' incapacitat , expedides pel facultatiu de la Seguretat Social .
Español: Durante el transcurso de la enfermedad , el trabajador vendrá obligado a presentar semanalmente los correspondientes partes de confirmación de incapacidad , expedidos por el facultativo de la Seguridad Social .
Català: Tot el que s ' ha dit anteriorment s ' ha d ' entendre a títol de referència . ~ ~ ~ És preceptiu i vàlid el que estipulen les clàusules del contracte que l ' empresa té subscrit amb la companyia d ' assegurances .
Español: Cuanto antecede debe entenderse a título de referencia , siendo preceptivo y válido lo que se estipula en las cláusulas del contrato que la empresa tiene suscrito con la compañía de seguros .
Català: En el calendari de 2002 i 2003 s ' han de respectar les 14 festes oficials , sens perjudici d ' instaurar el quart torn en certs dies .
Español: Para el calendario de 2002 y 2003 serán respetadas las 14 fiestas oficiales : sin perjuicio de instaurar el cuarto turno durante determinados días .
Català: El calendari del quart torn és únic , sempre que el marc establert permeti les variables sorgides en cada àrea o en les instal · lacions , que han de ser acordades pels responsables de fabricació , els equips operaris , els representants del Comitè i el Departament de Recursos Humans .
Español: El calendario del cuarto turno será único siempre que el marco establecido permita las variables surgidas en cada área o instalaciones que serán acordadas por responsables fabricación , equipos operarios , representantes del Comité y departamento de recursos humanos .
Català: En cas d ' una caiguda de les comandes que provoqui la reducció del quart torn , els operaris o els equips poden ser adjudicats a altres seccions de la planta mentre duri aquesta situació .
Español: En caso de una caída en la cartera de pedidos que produzca la reducción del cuarto turno , los operarios o equipos podrán ser adjudicados mientras dure esta situación a otras secciones de planta .
Català: Qui , per raons de guarda legal , té cura directa d ' algun menor de 6 anys o d ' un minusvàlid físic , psíquic o sensorial que no exerceix una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , entre un terç , com a mínim , i la meitat , com a màxim , de la seva durada .
Español: Quien , por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 6 años o a un minusválido físico o psíquico o sensorial que no desempeñe otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: Norma general : el treballador , a petició de la Direcció de l ' empresa , està obligat a justificar la certesa del motiu al · legat . ~ ~ ~ En cas de ser inexacte , tindrà lloc la suspensió de sou i feina per 1 dia , amb la devolució dels jornals rebuts pels dies d ' absència injustificada , si els ha cobrat .
Español: Norma general : el trabajador , a petición de la dirección de la empresa , vendrá obligado a justificar la certeza del motivo alegado , incurriendo , caso de ser inexacto , en la suspensión de empleo y sueldo de 1 día , con devolución de los jornales recibidos por los días de ausencia injustificada , si los hubiere cobrado .
Català: El treballador amb almenys una antiguitat en l ' empresa d ' 1 any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a 1 any i no superior a 5 .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por el plazo de no menos de 1 año y no mayor a 5.
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant si és natural com adoptat , i també en els casos d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , a comptar de la data del seu naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia no superior a 3 años para atender el cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: Així mateix , poden sol · licitar el pas a la situació d ' excedència els treballadors que exerceixen funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior , mentre dura l ' exercici del seu càrrec representatiu .
Español: Asimismo , podrán solicitar el paso a la situación de excedencia los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior y mientras dure el ejercicio de su cargo representativo .
Català: El treballador excedent conserva només el dret preferent al reingrés en les vacants que hi hagi o es produeixin a l ' empresa de la mateixa categoria o una de similar a la seva , excepte si l ' excedència és per 1 any i el total d ' excedents no supera el 2 % .
Español: El trabajador excedente conserva sólo el derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjese en la empresa , salvo cuando la excedencia sea por 1 año y el total de excedentes no superen el 2 % .
Català: La petició d ' excedència , cal efectuar-la per escrit amb 1 mes d ' antelació , i ha d ' especificar la data d ' inici i fi de l ' excedència .
Español: La petición de excedencia deberá efectuarse por escrito con 1 mes de antelación , especificando en la misma la fecha de iniciación y finalización de la excedencia .
Català: En cas d ' optar per la reincorporació a l ' empresa , cal efectuar una sol · licitud per escrit amb 2 mesos d ' antelació a la data de fi de l ' excedència .
Español: En caso de optar por la reincorporación a la empresa deberá efectuarse una solicitud por escrito con 2 mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia .
Català: En el supòsit de part , el contracte de treball s ' ha de suspendre per un període de 16 setmanes , que s ' han de gaudir d ' una manera ininterrompuda , ampliables de 2 setmanes , en el cas de part múltiple , per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto el contrato de trabajo se suspenderá por un período de dieciséis semanas , que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: 9 . ~ ~ ~ La situació de risc durant l ' embaràs suspèn la relació laboral fins al dia en què s ' iniciï la suspensió del contracte per maternitat biològica o desaparegui la impossibilitat que la treballadora es reincorpori al seu lloc anterior o a un altre de compatible amb el seu estat .
Español: 9 ) La situación de riesgo durante el embarazo suspenderá la relación laboral hasta el día en que se inicie la suspensión del contrato por maternidad biológica o desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado .
Català: 6 . ~ ~ ~ Per tenir dret al període complet de vacances és imprescindible que el personal tingui , com a mínim , 1 any d ' antiguitat en la data de l ' inici normal d ' aquest . ~ ~ ~ En cas contrari , fa la part proporcional que li correspon .
Español: 6 ) Para tener derecho al período completo de vacaciones es imprescindible que el personal lleve , como mínimo , 1 año de antigüedad en la fecha del inicio normal del mismo , ya que en caso contrario disfrutará de la parte proporcional que le corresponda .
Català: El pagament de salaris per al personal regit per aquest Conveni s ' efectua mitjançant transferència bancària a l ' entitat que triï el treballador , qui en firma la conformitat individual ; aquest sistema de pagament no pressuposa cap concessió de permís o de llicència per fer efectius els havers ni , en definitiva , cap possibilitat de reducció de l ' horari de treball .
Español: El pago de salarios para el personal afecto al presente Convenio se efectuará mediante transferencia bancaria a la entidad que elija el trabajador , firmando la conformidad individual y significando que este sistema de pago no presupondrá ninguna concesión de permiso o licencia para hacer efectivos los haberes ni , en definitiva , posibilidad de reducción de horario de trabajo .
Català: El total d ' aquesta bestreta correspon al 100 % dels conceptes fixos ( salari de conveni , plus d ' antiguitat , incentius , complement " ad personam " i plus d ' habilitat tècnica ) .
Español: El montante de este anticipo será el 100 % de los conceptos fijos ( salario convenio , plus antigüedad , incentivos , complemento ad personam y plus habilidad técnica ) .
Català: a ) Més de 10 faltes de puntualitat no justificades en l ' assistència al treball , comeses en un període de 6 mesos o 20 durant 1 any .
Español: a ) Más de 10 faltas , no justificadas , de puntualidad en la asistencia al trabajo , cometidas en un período de 6 o 20 durante 1 año .
Català: Per faltes molt greus : suspensió de sou i feina de 21 a 60 dies , inhabilitació per un període no superior a 5 anys per ascendir de categoria o nivell salarial , acomiadament .
Español: Por faltas muy graves : suspensión de trabajo y sueldo de 21 a 60 días , inhabilitación por un período no superior a 5 años para ascender de categoría o nivel salarial , despido .
Català: 1.1 Es mantenen les seccions sindicals actuals , i el seu delegat , amb independència del nombre de treballadors que durant la vigència del present Conveni tingui la plantilla de l ' empresa .
Español: 1.1 Se mantendrán las secciones sindicales actuales , y su delegado , con independencia del número de trabajadores que durante la vigencia del presente Convenio tenga la plantilla de la empresa .
Català: 2.6 En compliment del que disposa el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , la Direcció lliura al Comitè d ' Empresa ( amb aquesta finalitat aquest escollirà tres persones entre els seus membres , que firmaran l ' acusament de recepció ) una còpia bàsica dels contractes que se subscriguin per escrit , llevat dels contractes d ' alta direcció , amb totes les condicions de la contractació , excepte aquelles que el treballador contractat expressament indiqui a la Direcció que s ' excloguin .
Español: 2.6 En cumplimiento de lo dispuesto en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , la dirección entregará al Comité de Empresa ( a cuyo efecto éste designará tres de entre sus miembros , que firmará acuse de recibo ) copia básica de todos los contratos que se celebren por escrito , a excepción de los contratos de alta dirección , con todas las condiciones de la contratación , salvo aquellas que el trabajador contratado expresamente indique a la dirección que se excluyan .
Català: Igualment , quan un treballador causi baixa a l ' empresa , sigui quina sigui la causa , pot sol · licitar la presència d ' un membre del Comitè d ' Empresa per tal de procedir a la firma de la quitança , cas en què prèviament es lliura una còpia al Comitè .
Español: Igualmente , al causar baja un trabajador en la empresa , cualquiera que sea su causa , podrá solicitar la presencia de un miembro del Comité de Empresa para proceder a la firma de finiquito , en cuyo caso , previamente , se entregará copia al Comité .
Català: 2.8 El Comitè continuarà participant en totes les comissions en què intervé en l ' actualitat ( enginyeria de processos , valoració dels llocs de treball , seguretat i salut , préstecs , ajuda social i formació ) i participarà en altres que es puguin crear .
Español: 2.8 El Comité seguirá participando en cuantas comisiones interviene hasta la fecha ( Ingeniería de procesos , valoración puestos de trabajo seguridad y salud , préstamos , ayuda social y formación ) y otras que pueden crearse ) .
Català: El salari de conveni i els complements salarials ( hores extraordinàries , plus de nocturnitat , hora de prima , plus d ' antiguitat o vinculació , plus de superposició , plus d ' habilitat tècnica i plus variable de productivitat ) de l ' annex 1 i 2 del Conveni s ' han d ' incrementar d ' un 3 % , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2002 , respecte a les taules salarials de 31 de desembre de 2001 .
Español: EL salario convenio base y los complementos salariales ( horas extras , plus nocturno , hora prima , plus de antigüedad vinculación , plus solape , plus de habilidad técnica y plus variable productividad ) del anexo 1 y 2 del Convenio se incrementan en un 3 % con efectos 1 de enero de 2002 , con respecto de las tablas salariales de 31 de diciembre de 2001.
Català: Així mateix , aquests conceptes s ' han d ' incrementar l ' 1 de gener de 2003 , respecte a les taules salarials de 31 de desembre de 2002 , d ' una quantitat equivalent a la suma de l ' IPC previst en els pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any 2003 més mig punt .
Español: Asimismo , estos conceptos se incrementarán el 1 de enero de 2003 , con respecto a las tablas salariales de 31 de diciembre de 2002 , en la cuantía de la suma del IPC previsto en los presupuestos generales del estado para el año 2003 más medio punto .
Català: S ' acorda una revisió salarial de caràcter no retroactiu per al supòsit que l ' increment de l ' IPC superi durant l ' any 2002 un 3 % , revisió que s ' hauria de fer en l ' excés que tingui lloc .
Español: Se acuerda una revisión salarial , de carácter no retroactiva , para el supuesto de que el IPC supere durante el año 2002 el 3 % y en el exceso que se produzca .
Català: Així mateix , per a l ' any següent , s ' acorda una revisió salarial , amb el mateix caràcter , per al cas que l ' IPC real de l ' any 2003 sigui superior a l ' increment salarial aplicat per a aquest any , en l ' excés que tingui lloc .
Español: Asimismo , y para el siguiente año , se acuerda una revisión salarial , con el mismo carácter , para el supuesto que el IPC real del año 2003 sea superior al incremento salarial aplicado para ese año , y en el exceso en que se produzca .
Català: L ' increment de l ' IPC a què es fa referència en aquest article és el que indiqui l ' INE per al conjunt de l ' Estat i per als anys 2002 i 2003 , respectivament .
Español: El IPC al que se hace referencia en este artículo será el que indiquen el INE para el conjunto del Estado , durante 2002 y 2003 , respectivamente .
Català: Sense perjudici del que s ' ha pactat , l ' annex 1 del present Conveni estableix uns nivells salarials específics per als contractes en pràctiques i per a la formació .
Español: Sin perjuicio de lo pactado , el anexo 1 del presente Convenio establece unos niveles salariales específicos para los contratos en prácticas y para la formación .
Català: La durada del contracte per a la formació és l ' establerta legalment , tret que el Conveni col · lectiu sectorial l ' ampliï , cas en què s ' aplicarà immediatament .
Español: La duración del contrato para la formación será la establecida legalmente , salvo que por Convenio colectivo sectorial se amplíe , en cuyo caso será de aplicación inmediata .
Català: Segons l ' esperit que mou el Comitè i la Direcció de l ' empresa en el sentit que aquest pacte faciliti les noves contractacions , la Direcció ha de fer els esforços que calguin per eliminar les hores extraordinàries .
Español: Dentro del espíritu que anima al Comité y a la dirección de la empresa de que el presente pacto facilite las nuevas contrataciones , la dirección realizará los esfuerzos necesarios para la eliminación de las horas extraordinarias .
Català: Totes dues parts s ' acullen al que estableix al Conveni provincial del metall de Barcelona , a l ' efecte d ' ampliar el temps de durada del contracte per circumstàncies de la producció ; en conseqüència , la seva durada serà de 12 mesos i mig dintre d ' un període de 18 .
Español: Ambas partes se acogen a lo establecido en el Convenio provincial del metal de Barcelona , a efecto de la ampliación del tiempo de duración del contrato por circunstancias de la producción y en consecuencia la duración del mismo será de 12 meses dentro de un período de 18.
Català: Els qui signen aquest Conveni col · lectiu volen manifestar que se solidaritzen amb els treballadors de l ' empresa que tenen fills amb alguna disminució , sigui del tipus que sigui .
Español: Los firmantes del Convenio colectivo desean hacer patente su solidaridad con aquellos trabajadores de la empresa que tienen hijos con algún tipo de disminución de la clase que sea .
Català: La quantia del complement assignat per al personal que ingressi a partir de l ' 1 de gener de 1997 ( amb caràcter temporal o fix ) i que durant l ' any compleixi el Pla de formació dissenyat per la Direcció de l ' empresa , s ' haurà d ' incrementar d ' acord amb el previst a l ' article 64 ( la quantia per a l ' any 2002 serà de 207,44 euros anuals ) .
Español: La cuantía del complemento asignado para el personal que ingreses a partir del 1 de enero de 1997 , con carácter temporal o fijo , que durante el año haya cumplido con el plan diseñado de formación por la dirección de la empresa , se incrementará de acuerdo con lo previsto en el artículo 64 ( la cuantía para el año 2002 será de 207,44 euros anuales ) .
Català: Segons l ' establert i com que hi ha un acord de continuïtat en el contingut d ' aquest article , es va incrementar la productivitat en totes les àrees considerades directes , increment equivalent a 0,50 hores productives , i es va generar durant aquest temps una activitat igual al rendiment mitjà de la planta , que és del 140 % .
Español: Según lo establecido y existiendo un acuerdo de continuidad en el contenido de este artículo , se incrementó la productividad en todas las áreas conceptuadas como directas , en el equivalente a 0,50 horas productivas , generando durante este tiempo una actividad igual al rendimiento promedio de la planta situado en el 140 % .
Català: La quantia de la compensació fixa , en concepte de plus de productivitat , establerta per al personal indirecte i mensual , s ' incrementarà d ' acord amb el que estableix l ' article 64 .
Español: La cuantía de la compensación fija , en concepto de plus de productividad , establecida para el personal indirecto y mensual , se incrementará de acuerdo con lo establecido en el artículo 64.
Català: Percepcions : la retribució establerta per als empleats que desplacin el seu temps per a l ' entrepà durant el torn de treball ; la contraprestació implica que l ' operari no interromp el procés en el lloc en què treballa , s ' haurà d ' incrementar durant la vigència del present Conveni d ' acord amb el que recull l ' article 64 ( la quantia establerta per a l ' any 2002 és de 2,7 euros ) .
Español: Percepciones : la retribución establecida para los empleados que desplacen su tiempo de bocadillo durante el turno de trabajo , cuya contraprestación significa , por parte del operario , la no interrupción del proceso en el puesto en que se actúa , se incrementará durante la vigencia del presente Convenio de acuerdo con lo recogido en el artículo 64 ( la cuantía establecida para el año 2002 es de 2,7 euros ) .
Català: La Direcció de l ' empresa consultarà als representants dels treballadors , amb la deguda antelació , qualsevol decisió relativa al canvi de mútua o servei de prevenció aliè .
Español: La dirección de la empresa consultará a los representantes de los trabajadores , con la debida antelación , cualquier decisión relativa al cambio de mutua o servicio de prevención ajeno .
Català: En el moment del cessament perceben , a més de la liquidació de les parts proporcionals i els salaris meritats , un premi de jubilació equivalent a l ' import d ' una mensualitat de la suma del salari base i els complements de l ' annex 1 del Conveni .
Español: En el momento del cese percibirán , además de la liquidación de partes proporcionales y salarios devengados , un premio de jubilación equivalente al importe de una mensualidad de la suma del salario base y los complementos del anexo 1 del Convenio .
Català: Únicament no està obligat a jubilar-se el treballador que hagi complert els 65 anys d ' edat i no pugui acreditar els preceptius 15 anys de carència que exigeix el Reial decret legislatiu 1 / 1994 , de 20 de juny , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social .
Español: Únicamente no vendrá obligado el trabajador a jubilarse , aun habiendo cumplido los 65 años de edad , cuando no acredite los preceptivos 15 años de carencia que exige el Real decreto legislativo 1/ 1994 , de 20 de junio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social .
Català: Durant la vigència del present Conveni es constitueix una Comissió Paritària , que actualment ja funciona , la finalitat de la qual serà discutir els assumptes relacionats amb la productivitat , amb l ' objecte d ' incrementar-la .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio se constituirá una Comisión Paritaria , que actualmente ya viene funcionando , cuya finalidad será discutir los asuntos relacionados con la productividad , al objeto de incrementarla .
Català: Les parts signants del Conveni manifesten la seva expressa acceptació del contingut de l ' Acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , subscrit per CCOO , la UGT i el Foment del Treball Nacional .
Español: Las partes firmantes del Convenio manifiestan su expresa aceptación del contenido del Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990 , suscrito por CCOO , UGT y Fomento del Trabajo Nacional .
Català: CP : categoria professional , nivell salarial ; C1 : salari conveni ( euros al mes ) ; C2 : gratificació de març ( euros ) ; C3 : gratificacions de juny i Nadal ( euros por 30 dies ) ; C4 : hores extres ( euros por hora ) ; C5 : plus de nocturnitat ( euros por hora ) ; C6 : plus de antiguitat o vinculació ( euros al mes ) ; C7 : plus de habilitat tècnica ( euros por hora ) ; C8 : plus variable de productivitat ( euros al dia ) ; C9 : plus superposició ( euros dia ) .
Español: CP : categoría profesional , nivel salarial ; C1 : salario convenio ( euros al mes ) ; C2 : gratificación de marzo ( euros ) ; C3 : gratificaciones de junio y Navidad ( euros por 30 días ) ; C4 : horas extras ( euros por hora ) ; C5 : plus de nocturnidad ( euros por hora ) ; C6 : plus de antigüedad o vinculación ( euros al mes ) ; C7 : plus de habilidad técnica ( euros por hora ) ; C8 : plus variable de productividad ( euros al día ) ; C9 : plus solape ( euros día ) .
Català: CP : categoria professional , nivell salarial ; C1 : salari conveni ( euros al dia ) ; C2 : gratificacions de març ( euros ) ; C3 : gratificacions de juny i Nadal ( euros por 30 dies ) ; C4 : hores extres ( euros por hora ) ; C5 : plus de nocturnitat ( euros por hora ) ; C6 : plus de antiguitat o vinculació ( euros al mes ) ; C7 : plus de habilitat tècnica ( euros por hora ) ; C8 : plus variable de productivitat ( euros al dia ) ; C9 plus superposició ( euros dia ) ; SC : salari conveni ; C : complements ; I : import euros any ; P : euros hora prima .
Español: CP : categoría profesional , nivel salarial ; C1 : salario convenio ( euros al día ) ; C2 : gratificaciones de marzo ( euros ) ; C3 : gratificaciones de junio y Navidad ( euros por 30 días ) ; C4 : horas extras ( euros por hora ) ; C5 : plus de nocturnidad ( euros por hora ) ; C6 : plus de antigüedad o vinculación ( euros al mes ) ; C7 : plus de habilidad técnica ( euros por hora ) ; C8 : plus variable de productividad ( euros al día ) ; C9 : plus solape ( euros día ) ; SC : salario convenio ; C : complementos ; I : importe euros año ; P : euros hora prima .
Català: El Decret 266 / 2000 , de 31 de juliol , pel qual es regula la Inspecció d ' Ensenyament , defineix les funcions i les atribucions de la Inspecció d ' Ensenyament i estableix les línies bàsiques relatives a la seva organització , accés , formació i avaluació .
Español: El Decreto 266/ 2000 , de 31 de julio , por el que se regula la Inspección de Enseñanza , define las funciones y las atribuciones de la Inspección de Enseñanza y establece las líneas básicas relativas a su organización , acceso , formación y evaluación .
Català: En relació amb l ' organització , el Decret estableix l ' estructura de la Subdirecció General de la Inspecció d ' Ensenyament , a la qual adscriu dos caps d ' inspecció , un de planificació i coordinació , i un de seguiment i avaluació , com també dos caps d ' inspecció adjunts , amb nomenament de caràcter temporal .
Español: En relación con la organización , el Decreto establece la estructura de la Subdirección General de la Inspección de Enseñanza , a la que adscribe dos jefes de inspección , uno de planificación y coordinación , y uno de seguimiento y evaluación , así como dos jefes de Inspección adjuntos , con nombramiento de carácter temporal .
Català: Pel que fa a l ' estructura de la Inspecció d ' Ensenyament a les delegacions territorials , la direcció i organització de la Inspecció Territorial s ' atribueix a l ' inspector en cap , a l ' inspector en cap adjunt i als inspectors coordinadors territorials , mitjançant nomenaments també de caràcter temporal .
Español: Respecto de la estructura de la Inspección de Enseñanza en las delegaciones territoriales , la dirección y organización de la Inspección Territorial se atribuye al inspector jefe , al inspector jefe adjunto y a los inspectores coordinadores territoriales , mediante nombramientos también de carácter temporal .
Català: Transcorregut un temps des de l ' aplicació del Decret i atès el caràcter docent dels cossos que tenen atribuïdes les funcions d ' inspecció , es considera que cal aclarir la configuració dels càrrecs creats pel Decret , en el sentit que el nomenament per a exercir-los comporta , únicament , l ' exercici temporal de les funcions corresponents , que s ' han d ' exercir a la seu central del Departament d ' Ensenyament o a les de les corresponents delegacions territorials , segons correspongui .
Español: Transcurrido un tiempo desde la aplicación del Decreto y dado el carácter docente de los cuerpos que tienen atribuidas las funciones de inspección , se considera que hay que aclarar la configuración de los cargos creados por el Decreto , en el sentido de que el nombramiento para ejercerlos comporta , únicamente , el ejercicio temporal de las funciones correspondientes , que se tienen que ejercer en la sede central del Departamento de Enseñanza o en las de las correspondientes delegaciones territoriales , según corresponda .
Català: D ' altra banda , el Decret estableix que els inspectors en cap adjunts i els inspectors coordinadors territorials són nomenats entre funcionaris en actiu de la Inspecció territorial , condició que no es va precisar respecte dels inspectors en cap .
Español: Por otra parte , el Decreto establece que los inspectores jefe adjuntos y los inspectores coordinadores territoriales son nombrados entre funcionarios en activo de la Inspección territorial , condición esta que no se precisó respecto de los inspectores jefe .
Català: Per tal de mantenir l ' homogeneïtat i la uniformitat en relació amb els criteris per al nomenament dels càrrecs de comandament i de direcció de la Inspecció Territorial , es considera convenient modificar l ' article 7.2 del Decret per tal que els inspectors en cap territorials siguin també nomenats entre funcionaris en actiu de la Inspecció Territorial del cos d ' inspectors d ' educació i del cos d ' inspectors al servei de l ' Administració educativa .
Español: Para mantener la homogeneidad y la uniformidad en relación con los criterios para el nombramiento de los cargos de mando y de dirección de la Inspección Territorial , se considera conveniente modificar el artículo 7.2 del Decreto para que los inspectores jefe territoriales sean también nombrados entre funcionarios en activo de la Inspección Territorial del cuerpo de inspectores de educación y del cuerpo de inspectores al servicio de la Administración educativa .
Català: Per tot això , amb el tràmit previ de consulta i participació amb els representants del personal al servei de las administracions públiques , amb l ' informe del Consell Escolar de Catalunya , d ' acord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora , a proposta de la consellera d ' Ensenyament i amb la deliberació prèvia del Govern ,
Español: Por todo esto , con el trámite previo de consulta y participación con los representantes del personal al servicio de las administraciones públicas , con el informe del Consejo Escolar de Cataluña , de acuerdo con el dictamen de la Comisión Jurídica Asesora , a propuesta de la consejera de Enseñanza y con la deliberación previa del Gobierno ,
Català: S ' afegeix un nou paràgraf a l ' article 4 del Decret 266 / 2000 , de 31 de juliol , pel qual es regula la Inspecció d ' Ensenyament , amb la redacció següent :
Español: Se añade un nuevo párrafo al artículo 4 del Decreto 266/ 2000 , de 31 de julio , por el que se regula la Inspección de Enseñanza , con la siguiente redacción :
Català: " Atenent els criteris territorials , els inspectors i inspectores d ' educació estan destinats a llocs de treball de caràcter docent de les delegacions territorials del Departament d ' Ensenyament .
Español: " Atendiendo a los criterios territoriales , los inspectores y inspectoras de educación están destinados a puestos de trabajo de carácter docente de les delegaciones territoriales del Departamento de Enseñanza .
Català: S ' afegeix un apartat 9 a l ' article 6 del Decret 266 / 2000 , de 31 de juliol , pel qual es regula la Inspecció d ' Ensenyament , amb la redacció següent : " 6.9 Els nomenaments de cap d ' inspecció de planificació i coordinació , de cap d ' inspecció de seguiment i avaluació i de caps d ' inspecció adjunts comporten l ' exercici temporal de les funcions corresponents , les quals s ' exerciran a la Subdirecció General de la Inspecció d ' Ensenyament , amb independència de la delegació territorial on estiguin destinats .
Español: Se añade un apartado 9 al artículo 6 del Decreto 266/ 2000 , de 31 de julio , por el que se regula la Inspección de Enseñanza , con la siguiente redacción : " 6.9 Los nombramientos de jefe de inspección de planificación y coordinación , de jefe de inspección de seguimiento y evaluación y de jefes de inspección adjuntos comportan el ejercicio temporal de las funciones correspondientes , las cuales se ejercerán en la Subdirección General de la Inspección de Enseñanza , con independencia de la delegación territorial donde estén destinados .
Català: Es modifica l ' apartat 2 de l ' article 7 del Decret 266 / 2000 , de 31 de juliol , pel qual es regula la Inspecció d ' Ensenyament , que queda redactat de la següent manera :
Español: Se modifica el apartado 2 del artículo 7 del Decreto 266/ 2000 , de 31 de julio , por el que se regula la Inspección de Enseñanza , que queda redactado de la siguiente manera :
Català: " 7.2 Els inspectors en cap territorials són nomenats pel conseller o la consellera d ' Ensenyament , amb els informes previs del delegat territorial i del subdirector general de la Inspecció , per períodes de cinc anys renovables , pel procediment de convocatòria pública i de lliure designació , entre funcionaris en actiu de la Inspecció territorial , del cos d ' inspectors d ' Educació i del cos d ' inspectors al servei de l ' Administració educativa , amb un mínim de quatre anys d ' experiència en l ' exercici de la funció inspectora .
Español: " 7.2 Los inspectores jefe territoriales son nombrados por el consejero o la consejera de Enseñanza , con los informes previos del delegado territorial y del subdirector general de la Inspección , por períodos de cinco años renovables , por el procedimento de convocatoria pública y de libre designación , entre funcionarios en activo de la Inspección territorial , del cuerpo de inspectores de Educación y del cuerpo de inspectores al servicio de la Administración educativa , con un mínimo de cuatro años de experiencia en el ejercicio de la función inspectora .
Català: S ' afegeix un apartat 9 a l ' article 7 del Decret 266 / 2000 , de 31 de juliol , pel qual es regula la Inspecció d ' Ensenyament , amb la redacció següent : " 7.9 Els nomenaments d ' inspector en cap , d ' inspector en cap adjunt i de coordinadors territorials comporten l ' exercici temporal de les funcions corresponents , les quals s ' exerciran a la delegació territorial on estan destinats .
Español: Se añade un apartado 9 al artículo 7 del Decreto 266/ 2000 , de 31 de julio , por el que se regula la Inspección de Enseñanza , con la siguiente redacción : " 7.9 Los nombramientos de inspector jefe , de inspector jefe adjunto y de coordinadores territoriales comportan el ejercicio temporal de las funciones correspondientes , las cuales se ejercerán en la delegación territorial donde están destinados .
Català: S ' afegeix un nou paràgraf a l ' apartat 5 a l ' article 8 del Decret 266 / 2000 , de 31 de juliol , pel qual es regula la Inspecció d ' Ensenyament , amb el següent redactat :
Español: Se añade un nuevo párrafo al apartado 5 del artículo 8 del Decreto 266/ 2000 , de 31 de julio , por el que se regula la Inspección de Enseñanza , con la siguiente redacción :
Català: " Els nomenaments dels coordinadors d ' àrea suposen l ' exercici temporal de les funcions corresponents , les quals , des de la delegació territorial on estiguin destinats , s ' exerciran en l ' àmbit de Catalunya .
Español: " Los nombramientos de los coordinadores de área suponen el ejercicio temporal de las funciones correspondientes , las cuales , desde la delegación territorial donde estén destinados , se ejercerán en el ámbito de Cataluña .
Català: Es modifica la disposició transitòria 2 del Decret 266 / 2000 , de 31 de juliol , pel qual es regula la Inspecció d ' Ensenyament , que queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica la disposición transitoria 2 del Decreto 266/ 2000 , de 31 de julio , por el que se regula la Inspección de Enseñanza , que queda redactado de la siguiente manera :
Català: " - — 2 Els inspectors i les inspectores que exerceixen els càrrecs de comandament i de coordinació de la Inspecció d ' Ensenyament , els continuaran exercint mentre no es procedeixi als nomenaments corresponents d ' acord amb les previsions d ' aquest Decret .
Español: "— 2 Los inspectores e inspectoras que ejercen los cargos de mando y de coordinación de la Inspección de Enseñanza los continuarán ejerciendo mientras no se proceda a los nombramientos correspondientes de acuerdo con las previsiones de este Decreto .
Català: S ' afegeix una disposició addicional al Decret 266 / 2000 , de 31 de juliol , pel qual es regula la Inspecció d ' Ensenyament , amb la redacció següent :
Español: Se añade una disposición adicional al Decreto 266/ 2000 , de 31 de julio , por el que se regula la Inspección de Enseñanza , con la redacción siguiente :
Català: " Els funcionaris nomenats per exercir les funcions de cap d ' Inspecció i cap d ' Inspecció adjunts de la Subdirecció General de la Inspecció d ' Ensenyament i per exercir les funcions d ' inspectors en cap i d ' inspectors en cap adjunts de les inspeccions territorials , que pertanyen al cos d ' inspectors d ' educació i al cos d ' inspectors al servei de l ' Administració educativa , i que ocupen llocs de treball de caràcter docent , percebran , mentre duri aquest nomenament , el complement específic docent que preveu l ' Acord del Govern de la Generalitat de 24 de desembre de 2001 i , si s ' escau , les seves modificacions " .
Español: " Los funcionarios nombrados para ejercer las funciones de jefe de Inspección y jefe de Inspección adjuntos de la Subdirección General de la Inspección de Enseñanza y para ejercer las funciones de inspectores jefe y de inspectores jefe adjuntos de las inspecciones territoriales , que pertenecen al cuerpo de inspectores de educación y al cuerpo de inspectores al servicio de la Administración educativa , y que ocupan puestos de trabajo de carácter docente , percibirán , mientras dure este nombramiento , el complemento específico docente que prevé el Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de 24 de diciembre de 2001 y , en su caso , sus modificaciones " .
Català: Vist l ' acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu del sector de tracció mecànica de mercaderies de la província de Barcelona , subscrit per Transcalit , Acet i CCOO el dia 26 de febrer de 2002 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del sector de tracción mecánica de mercancías de la provincia de Barcelona , suscrito por Transcalit , Acet y CCOO el día 26 de febrero de 2002 , y de conformidad con lo que disponen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre el registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del sector de tracció mecànica de mercaderies de la província de Barcelona al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del sector de tracción mecánica de mercancías de la provincia de Barcelona en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: TRANSCALIT : Enrique Soravilla , José Luis Moreno , Jerónimo Vives , Juan José Peña , José Tiana , Juan Esteban i José Antonio Rascón .
Español: TRANSCALIT : Enrique Soravilla , José Luis Moreno , Jerónimo Vives , Juan José Peña , José Tiana , Juan Esteban , José Antonio Rascón .
Català: Federació de CCOO : Jesús Rodríguez Aguilera , Antonio Álvarez Pardo , J . Manuel Acosta Mejuto , Santos García Galán , José Expósito Rivas , Jorge Hilario , Juan Linero i José López Font .
Español: Federación de CCOO : Jesús Rodríguez Aguilera , Antonio Álvarez Pardo , J. Manuel Acosta Mejuto , Santos García Galán , José Expósito Rivas , Jorge Hilario , Juan Linero , José López Font .