Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Article 43 Formació professional Les parts signants d ' aquest Conveni han de valorar la importància de la formació professional dels treballadors per a la millora de la competitivitat i l ' esperit de l ' acord assolit per les organitzacions empresarials i sindicats .
Español: Artículo 43 Formación profesional Las partes firmantes de este Convenio valoran la importancia que adquiere la formación profesional de los trabajadores para la mejora de la competitividad y el espíritu del acuerdo alcanzado por organizaciones empresariales y sindicatos .
Català: Tots els treballadors de l ' empresa tenen dret a 60 h a l ' any dins de la jornada laboral , per poder participar en plans de formació vinculats a la promoció personal , professional i cultural .
Español: Todos los trabajadores de la empresa tendrán derecho a un cupo de 60 h al año dentro de la jornada laboral , para poder participar en planes de formación vinculados a la promoción personal , profesional y cultural .
Català: Capítol VI Ingressos , ascensos i contractació Article 44 Ascensos Tot el personal adscrit en aquest Conveni té dret , en igualtat de condicions , a cobrir les vacants de categoria superior o places de nova creació que es produeixin en l ' empresa , i per això es crea una comissió paritària d ' ascensos composta de 4 persones , 2 en representació de l ' empresa i 2 en representació dels treballadors .
Español: Capítulo 6 Ingresos , ascensos y contratación Artículo 44 Ascensos Todo el personal comprendido en este Convenio tendrá derecho , en igualdad de condiciones , a cubrir las vacantes de categoría superior o plazas de nueva creación que se produzcan en la empresa , y a estos efectos , se crea una comisión paritaria de ascensos compuesta de 4 personas , 2 en representación de la empresa y 2 en representación de los trabajadores .
Català: Personal administratiu i personal operari : Les vacants o noves places que es produeixin en aquestes categories s ' han de cobrir per concurs oposició , en el supòsit de concurrència de diferents candidats igualment capacitats l ' ha d ' ocupar el treballador que tingui més antiguitat en l ' empresa .
Español: Personal administrativo y personal operario : las vacantes o nuevas plazas , que se produzcan en estas categorías se cubrirán por concurso oposición , en el supuesto de concurrencia de distintos candidatos , igualmente capacitados , dicha plaza la ocupará aquel trabajador que tenga más antigüedad en la empresa .
Català: En cas que cap treballador fix de plantilla , sol · liciti la nova plaça o la vacant , aquesta s ' ha de cobrir d ' acord amb l ' establert en l ' article 38 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: En el caso de que ningún trabajador fijo de plantilla , solicite la nueva plaza o la vacante , ésta se cubrirá según lo establecido en el artículo 38 del presente Convenio colectivo .
Català: Article 45 Ingrés en l ' empresa Per a la contractació de nous treballadors l ' empresa es compromet a realitzar oferta d ' ocupació genèrica davant l ' OTG i el Servei Català de Col · locació , prèvia comunicació al Comitè d ' Empresa .
Español: Artículo 45 Ingreso en la empresa Para la contratación de nuevos trabajadores la empresa se compromete a realizar oferta de empleo genérica ante la OTG y el Servicio Catalán de Empleo , previa información al Comité de Empresa .
Català: Aquesta Comissió té un funcionament de reunió bimensual , i quan existeixin contractes superiors a 10 dies , que no siguin per substitució d ' incapacitat temporal .
Español: Dicha comisión tendrá un funcionamiento de reunión bimensual , y cuando existan contratos superiores a 10 días , que no sean por sustitución de incapacidad temporal .
Català: Les vacants o noves places que es produeixin s ' han de cobrir per concurs oposició , en el supòsit de concurrència de diferents candidats , igualment capacitats , aquestes places , les han d ' ocupar aquells treballadors que portin més temps a l ' atur .
Español: Las vacantes o nuevas plazas que se produzcan se cubrirán por concurso oposición , en el supuesto de concurrencia de distintos candidatos , igualmente capacitados , dicha plaza la ocupará aquel trabajador que lleve más tiempo parado .
Català: Article 46 Empreses de treball temporal Només es pot contractar a través d ' empreses de treball temporal si els treballadors es destinen a cobrir activitats pròpies del personal d ' administració .
Español: Artículo 46 Empresas de trabajo temporal La contratación de trabajadores a través de empresas de trabajo temporal sólo se podrá si se destina a cubrir actividades propias del personal de administración .
Català: Article 47 Període de prova Les admissions de personal es consideren provisionals durant un període de prova variable , segons l ' índole de la labor que a cada treballador correspongui , que en cap cas pot excedir de l ' assenyalat en el barem següent : 1 .
Español: Artículo 47 Período de prueba Las admisiones de personal se consideran provisionales durante un período de prueba variable , según la índole de la labor que a cada trabajador corresponda , que en ningún caso podrá exceder del que se señale en la escala siguiente : 1.
Català: En tot cas , el treballador ha de percebre , durant el període de prova , les remuneracions corresponents a la categoria professional en què provisionalment s ' hagi classificat , i segons les funcions realitzades .
Español: En todo caso , el trabajador percibirá durante el período de prueba las remuneraciones correspondientes a la categoría profesional en la que provisionalmente se haya clasificado , y según las funciones realizadas .
Català: Transcorregut l ' esmentat termini , el treballador queda en la plantilla de l ' empresa , i el temps de prova li ha de ser computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Transcurrido dicho plazo referido , el trabajador pasará a figurar en la plantilla de la empresa , y al tiempo que hubiera servido en calidad de prueba , le será computado a efectos de antigüedad .
Català: Article 48 Contracte per a la formació S ' ha de regular d ' acord amb l ' establert en l ' ET , article 11 del Reial decret 2317 / 1993 , de 29 de desembre , i en la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre .
Español: Artículo 48 Contrato para la formación Se regulará según lo establecido en el Estatuto de los trabajadores , artículo 11 , Real decreto 2317/ 1993 , de 29 de diciembre , y Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre .
Català: b ) La retribució mínima garantida és la següent : De 18 a 19 anys d ' edat : el 90 % salari mínim interprofessional De 20 anys d ' edat el 100 % del salari mínim interprofessional c ) El treballador ha de rebre , durant el 20 % de la jornada normal , la formació teòrica , i prestar serveis efectius durant el 80 % restant ; la formació que s ' imparteixi ha de ser idònia al lloc que s ' ocupi i al centre on es dugui a terme la formació teòrica ha de gaudir de tots els requisits que es contemplen en l ' Acord nacional de formació continuada .
Español: b ) La retribución mínima garantizada será la siguiente : De 18 a 19 años el 90 % del SMI . ~~~ De 20 años de edad el 100 % del salario mínimo interprofesional . ~~~ c ) El trabajador recibirá durante el 20 % de la jornada normal , la formación teórica , prestando servicios efectivos durante el 80 % restante , la formación que se imparta deberá ser idónea al puesto que se está desarrollando y el centro donde se desarrolle la formación teórica deberá gozar de los requisitos que se contemplan en el Acuerdo Nacional de Formación Continuada .
Català: Article 49 Contracte a temps parcial L ' empresa el pot subscriure amb treballadors que reuneixin les condicions exigides per a la seva contractació , segons la modalitat de contracte descrita en aquest apartat , d ' acord amb el següent : a ) La jornada de treball diària ha de ser com a mínim la meitat de la regulada per Conveni col · lectiu , i mai inferior a 12 h setmanals o 48 mensuals .
Español: Artículo 49 Contrato a tiempo parcial La empresa podrá concertar con trabajadores que reúnan las condiciones exigidas para su contratación según la modalidad de contrato descrita en este apartado , conforme a lo siguiente : a ) La jornada de trabajo diaria debe ser como mínimo la mitad de la regulada por Convenio colectivo , y nunca será inferior a 12 horas semanales ni a 48 mensuales .
Català: b ) Aquells contractats a temps parcial que en el període d ' 1 mes hagin fet hores extraordinàries , o perllongació de jornada durant aquest mes fins a arribar a la jornada ordinària pactada en conveni , s ' han de convertir automàticament en contractes per jornada completa , d ' aquells pactades en conveni .
Español: b ) Aquellos contratos a tiempo parcial que en el período de 1 mes hayan realizado horas extraordinarias , o prolongación de jornada , hasta alcanzar la jornada ordinaria durante ese mes pactada en convenio , se convertirán automáticamente en contratos a jornada completa , de aquellos pactados en convenio .
Català: Article 50 Contracte d ' interinitat Sempre que es faci constar el nom del substitut i la causa de la substitució , es poden fer per escrit contractes d ' interinitat per substituir treballadors amb dret a reserva del lloc de treball .
Español: Artículo 50 Contrato de interinidad Se podrá celebrar por escrito contrato de interinidad para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo , siempre que en el contrato se haga constar el nombre del sustituido y la causa de la sustitución .
Català: És personal interí el que es contracta per substituir el treballador durant les absències d ' aquest per circumstàncies de permisos , vacances , IT , excedències i qualsevol altra causa que obligui l ' empresa a reservar la plaça a l ' absent .
Español: El personal interino el que se contrata para sustituir al trabajador durante las ausencias de éste , procedentes de permisos , vacaciones , IT , excedencia y cualesquiera otras causas que obliguen a la empresa a reservar su plaza al ausente .
Català: Si el treballador fix absent no es reintegrés en el termini corresponent , l ' interí ha de passar a formar part de la plantilla de l ' empresa amb caràcter fix i , ocupar el darrer lloc del seu grup i categoria professional .
Español: Si el trabajador fijo ausente , no se reintegrase en el plazo correspondiente , el interino pasará a formar parte de la plantilla de la empresa con carácter fijo , ocupando el ultimo puesto de su grupo y categoría profesional .
Català: Article 51 Contracte de relleu i jubilació parcial D ' acord amb l ' establert en l ' article 4.4 del Reial decret llei 18 / 1993 , de 3 de desembre , l ' empresa pot acordar una reducció de jornada de treball i salari del 50 % amb els treballadors que reuneixin les condicions generals exigides per tenir dret a pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social exceptuant l ' edat , que ha de ser inferior a 3 anys de l ' exigida , com a màxim .
Español: Artículo 51 Contrato de relevo y jubilación parcial De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.4 del Real Decreto Ley 18/ 93 , de 3 de diciembre de 1993 , la empresa podrá concertar con los trabajadores que reúnan las condiciones generales exigidas para tener derecho a pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social con excepción de la edad que habrá de ser inferior a 3 años de la exigida , como máximo , una reducción de jornada de trabajo y salario del 50 % .
Català: Per poder realitzar aquest contracte , l ' empresa ha de subscriure simultàniament un contracte de treball amb un altre treballador en situació d ' atur ; com a mínim , està obligada a cobrir la jornada de treball substituïda fins a la data de la jubilació , que ha de ser aquella establerta amb caràcter general pel sistema de la Seguretat Social per causar dret a pensió de jubilació i s ' ha d ' extingir la relació laboral del treballador que ha reduït la seva jornada en assolir l ' esmentada edat ; en aquest moment , s ' ha de transformar , sense solució de continuïtat , el contracte del nou treballador en indefinit i a jornada completa .
Español: Para poder realizar este contrato , la empresa concertará simultáneamente un contrato de trabajo con otro trabajador en situación de desempleo , quedando obligada a cubrir , como mínimo , la jornada de trabajo sustituida hasta la fecha de jubilación , que será aquella establecida con carácter general por el sistema de la Seguridad Social para causar derecho de pensión de jubilación , extinguiéndose la relación laboral del trabajador que ha reducido su jornada al alcanzar la referida edad , transformándose en ese momento , sin solución de continuidad , el contrato del nuevo trabajador en indefinido y a jornada completa .
Català: Article 52 Contracte eventual per circumstàncies de la producció Són treballadors eventuals , aquells admesos d ' acord amb les disposicions vigents , contractats quan les circumstàncies del mercat , acumulació de feina , excés de comandes o raons de temporada , així ho exigeixin , encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Artículo 52 Contrato eventual por circunstancias de la producción Son trabajadores eventuales , aquellos admitidos de acuerdo con las disposiciones vigentes , contratados cuando las circunstancias del mercado , acumulación de tareas , excesos de pedidos o razones de temporada , así lo exijan aun tratándose de la actividad normal de la empresa .
Català: Si al termini d ' aquest període el treballador continués prestant els seus serveis , hauria d ' adquirir la condició de fix de plantilla , sigui per haver completat aquest període en un sol contracte o en diversos .
Español: Si al término de este período el trabajador continuase prestando sus servicios , adquirirá la condición de fijo de plantilla , sea por completar dicho período en un solo contrato o en varios .
Català: Article 53 Acomiadaments individuals Amb caràcter previ a la comunicació per escrit de l ' acomiadament al seu empleat , l ' empresa ha de notificar amb almenys 10 dies d ' antelació el contingut de l ' esmentada carta d ' acomiadament al Comitè d ' Empresa , amb la finalitat d ' informar-lo de la causa o motiu pel qual s ' ha decidit l ' acomiadament , i que aquests coneguin i puguin emetre informe sobre la concurrència o no de l ' esmentada causa , i de si existeix o no una justificació en la conducta del treballador , o si la causa legal que s ' al · lega té o no l ' entitat i la transcendència suficients com per determinar com a mesura imprescindible l ' extinció del contracte de treball , en comptes d ' un altre tipus de mesura empresarial .
Español: Artículo 53 Despidos individuales Con carácter previo a que la empresa comunique por escrito el despido de su empleado , deberá notificarse con al menos 10 días de antelación el contenido de la citada carta al Comité de Empresa , con la finalidad de informarles de la causa o motivo en virtud del cual se ha decidido despedir y que éstos conozcan y puedan emitir informe acerca de la concurrencia o no de la citada causa y de si existe o no una justificación en la conducta del trabajador o si la causa legal que se alegue tiene o no la suficiente entidad y transcendencia como para determinar como medida imprescindible la extinción del contrato de trabajo , en vez de otro tipo de medidas empresarial .
Català: Si l ' acomiadament està basat en una causa aliena a la conducta del treballador , l ' empresa , tant en la comunicació prèvia al Comitè d ' Empresa com en el contingut de la carta d ' acomiadament , ha de raonar i justificar les circumstàncies concretes i singulars concorrents que determinen com inexorable la decisió de l ' acomiadament , igualment ha d ' assenyalar per quin criteri i quines causes , la mesura que s ' ha d ' adoptar ha de ser la d ' acomiadament i no altres alternatives que excloguin l ' extinció del contracte de treball .
Español: Si el despido está basado en una causa ajena a la conducta del trabajador , la empresa , tanto en la comunicación previa al Comité de Empresa como en el contenido de la carta de despido , debe razonar y justificar cuales son las concretas y singulares circunstancias concurrentes que determinan como inexorable la decisión de despedir , igualmente deberá señalar en virtud de que criterio y causas , la medida a adoptar debe ser la de despido y no otras alternativas que excluyan la extinción del contrato de trabajo .
Català: Quan es produeixi un acomiadament que els tribunals declarin improcedent , sia per via judicial , com per via extrajudicial ( Jutjat Social o Tribunal Laboral de Catalunya ) , l ' opció entre la readmissió o la indemnització la té el treballador .
Español: Cuando se produzca un despido y éste sea declarado improcedente por los tribunales , sea por la vía judicial , como por la vía extrajudicial ( Juzgado de lo Social o Tribunal Laboral de Cataluña ) , la opción entre readmisión e indemnización la tendrá el trabajador .
Català: Capítol VII Article 54 Mobilitat geogràfica No s ' ha de considerar mobilitat geogràfica la pròpia activitat del servei , o el canvi d ' ubicació del centre de treball quan aquest sigui en el terme municipal de Lloret de Mar , o el terme municipal limítrof .
Español: Capítulo 7 Artículo 54 Movilidad geográfica No se considera movilidad geográfica la propia actividad del servicio , o el cambio de ubicación del centro de trabajo cuando éste fuera en el termino municipal de Lloret de Mar o el término municipal colindante .
Català: Amb caràcter previ a l ' execució empresarial en matèria de mobilitat és bàsicament preceptiu en els casos de caràcter col · lectiu el següent : 1 .
Español: Con carácter previo a la ejecución empresarial en materia de movilidad , básicamente será preceptivo en los casos de carácter colectivo lo siguiente : 1.
Català: Establiment de garanties precises i d ' aplicació immediata per als supòsits de caràcter individual , partint de : Recuperació del lloc de treball anterior o anàleg en cas de laude o sentència favorable .
Español: Establecimiento de garantías precisas y de aplicación inmediata para los supuestos de carácter individual , en base a : Recuperación del puesto de trabajo anterior o análogo en caso de laudo o sentencia favorable .
Català: Preavisos pels trasllats i desplaçaments : 2 mesos per trasllat , 15 dies per desplaçament . ~ ~ ~ Terminis d ' incorporació al nou centre : mínim de 45 dies en els trasllats i 15 dies en els desplaçaments .
Español: Preavisos para los traslados y desplazamientos : 2 meses traslados , 15 días para desplazamientos Garantías con carácter general : Compensación por gastos : a ) Para la vivienda y para estudios en los supuestos de traslado .
Català: b ) Període de negociació i consulta en tots els casos , individuals o col · lectius . ~ ~ ~ c ) Permisos retribuïts de 5 dies laborals cada 2 mesos de desplaçament .
Español: b ) De traslado y por viajes propios y de la familia Garantías específicas para los desplazamientos : c ) Permisos retribuidos de 5 días laborables cada 2 meses de desplazamientos .
Català: Article 55 Extinció del contracte per causes objectives En els supòsits previstos en l ' article 52 de l ' ET , ambdues parts acorden introduir en la regulació legal del procediment , un període de consultes de 10 dies que s ' ha de portar a cap dins del termini de preavís reglamentàriament establert .
Español: Artículo 55 Extinción del contrato por causas objetivas En los supuestos previstos en el artículo 52 del ET , ambas partes acuerdan introducir en la regulación legal del procedimiento , un período de consultas de 10 días que deberá llevarse a efecto dentro del plazo de preaviso reglamentariamente establecido .
Català: Disposicions addicionals Primera Ambdues parts s ' adhereixen sense cap reserva a les estipulacions integres de l ' Acord Interprofessional de Catalunya signat pels sindicats CCOO i UGT i la Patronal Foment del Treball Nacional de 7 de novembre de 1990 i normes que el desenvolupen , incorporant aquests acords com Annex d ' aquest Conveni i normes reguladores de les relacions laborals de l ' empresa .
Español: Disposición adicional Primera Ambas partes se adhieren sin reserva alguna a las estipulaciones integras del Acuerdo Interprofesional de Cataluña firmado por los Sindicatos CCOO , UGT y la Patronal Fomento de Trabajo Nacional de 7 de noviembre de 1990 y normas de desarrollo , incorporando dichos acuerdos como anexo del presente Convenio y normas reguladoras de las relaciones laborales en la empresa .
Català: Coincideix amb els textos oficials d ' aquest acord , publicat en els diaris oficials de la Generalitat de Catalunya núm . ~ ~ ~ 1397 i 1554 de 23-01-1991 i 12-02-1992 , respectivament .
Español: Coincide con los textos oficiales de dicho acuerdo , publicado en los diarios oficiales de la Generalidad de Cataluña nº 1.397 y 1.554 de 23-01-1991 y 12-02-1992 , respectivamente .
Català: Tercera Un treballador pot intercanviar un dia de feina amb un altre company de la mateixa categoria , amb previ i exprés acord entre ells i comunicant-ho amb 48 hores d ' antelació .
Español: Tercero Un trabajador podrá intercambiar 1 día de trabajo con otro compañero de la misma categoría , con acuerdo previo y expreso entre ellos y comunicándolo con 48 horas de antelación .
Català: Quarta Els treballadors fixos discontinus o eventuals del servei de neteja de platges , que vulguin canviar el seu lloc de treball al del servei de neteja viària , dins la mateixa categoria , sempre que l ' empresa doni la seva conformitat , pot fer-ho , conservant la mateixa antiguitat que tenia , però als efectes d ' ocupar plaça de fix del servei de neteja viària , ha de respectar l ' ordre d ' antiguitat dels fixes discontinus o eventuals existent en aquest servei abans de la incorporació que tenen preferència , per tant és l ' últim en ocupar aquesta plaça . ~ ~ ~ Taula salarial 2000 .
Español: Cuarta Los trabajadores fijos discontinuos o eventuales del servicio de limpieza de playas , que desee cambiar su puesto de trabajo al del servicio de limpieza viaria , dentro de la misma categoría , siempre y cuando la empresa esté conforme , podrá hacerlo , conservando la misma antigüedad que tenía , pero a los efectos de ocupar plaza de fijo en el servicio de limpieza viaria , se tendrá que respetar el orden de antigüedad de los fijos discontinuos o eventuales existente en dicho servicio antes de su incorporación al mismo que tendrán preferencia , por lo tanto será el último en ocupar dicha plaza .
Català: IPC 2 % + 1 % SB = salari base ; PTP = Plus tòxic penós ; PN = Plus nocturn ; A = Activitat ; PT = Plus transport ; TM = Total mes ; TA 2000 = Total any 2000 ; TA 1999 = Total any 1999 ; I = Increment . ~ ~ ~ Categories SB PTC PN A PT TM TA 2000 TA 1999 I Sotsenc .
Español: Tabla salarial 2000 IPC 2 % + 1 % Categorías=C ; salario base=SB ; plus tóxico penoso=PTP ; Plus nocturno=PN ; Actividad=A ; Plus transporte=PT ; Total mes=TM ; Total año 00=TA 2000 ; Total año 99=TA99 ; Incremento=I C SB PTP PN A PT TM TA00 TA99 I Subenc .
Català: nit 109.788 21.958 27.447 52.741 14.638 226.572 3.310.289 3.174.340 4.28 Cond .
Español: noche 109.788 21.958 27.447 52.741 14.638 226.572 3.310.289 3.174.340 4.28 Cond .
Català: nit 1a 107.635 21.527 26.909 44.130 14.638 214.839 3.140.172 3.009.968 4,33 Peó nit 105.482 21.096 26.371 11.086 14.638 178.674 2.615.774 2.503.280 4,49 Sotsenc . ~ ~ ~ dia 109.788 21.958 — 52.741 14.638 199.125 2.912.309 2.789.800 4,39 Inspector districte 107.635 21.527 — 46.283 14.638 190.083 2.781.209 2.663.128 4,43 Cond .
Español: noche 1ª 107.635 21.527 26.371 44.130 14.638 214.839 3.140.172 2.503.280 4,49 Peón noche 105.482 21.096 26.371 11.086 14.638 178.674 2.615.774 2.503.280 4,49 Subencargado día 109.788 21.958 — 52.741 14.638 199.125 2.912.309 2.789.800 4,39 Inspector distrito 107.635 21.527 — 46.283 14.638 190.083 2.781.209 2.663.128 4,43 Cond .
Català: dia 1a 107.635 21.527 — 44.130 14.638 187.931 2.749.995 2.632.968 4,44 Cond .
Español: día 1ª 107.635 21.527 — 44.130 14.638 187.931 2.749.995 2.632.968 4,44 Cond .
Català: dia 2a 106.559 21.312 — 37.134 14.638 179.643 2.629.821 2.516.856 4,49 Peó neteja especialista 105.482 21.096 — 16.683 14.638 157.901 2.314.558 2.212.236 4,63 Peó neteja / peó net .
Español: día 2ª 106.559 21.312 — 37.134 14.638 179.643 2.629.821 2.516.856 4,49 Peón limpieza especialista 105.482 21.096 — 16.683 14.638 157.901 2.314.558 2.212.236 4,63 Peón limpieza/ peón limpieza playas 105.482 21.096 — 13.993 14.638 155.210 2.275.540 2.174.536 4,64 Encargado .
Català: platges 105.482 21.096 — 13.993 14.638 155.210 2.275.540 2.174.536 4,64 Encarregat maquinista abocador 109.788 21.958 — 87.346 14.638 233.729 3.414.076 3.274.622 4,26 Maquinista abocador 107.635 21.527 — 46.283 14.638 190.083 2.781.209 2.663.128 4,43 Peó basculista abocador 105.482 21.096 — 13.993 14.638 155.210 2.275.540 2.174.536 4,64 Administrat .
Español: maq . ~~~ vertedero 109.788 21.958 — 87.346 14.638 233.729 3.414.076 3.274.622 4,26 Maquinista vertedero 107.635 21.527 — 46.283 14.638 190.083 2.781.209 2.663.128 4,43 Peón basculista vertedero 105.482 21.096 — 13.993 14.638 155.210 2.275.540 2.174.536 4,64 Administrat .
Català: 107.635 21.527 — 39.179 14.638 182.980 2.678.203 2.563.000 4,49 Treball festiu : 175.972 PTA / any categories de servei nocturn ( 12.136 PTA / mes X 14,5 ) 117.450 PTA / any categories de servei diürn ( 8.100 PTA / mes X 14,5 ) En el total anual s ' ha inclòs la paga de setembre de 25.000 PTA ( 00.340.016 )
Español: 107.635 21.527 — 39.179 14.638 182.980 2.678.203 2.563.000 4,49 Trabajo festivo : 175.972 ptas./ año categorías de servicio nocturno ( 12.136 ptas./ mes X 14,5 ) 117.450 ptas./ año categorías de servicio diurno ( 8.100 ptas./ mes X 14,5 ) . ~~~ En el total anual está incluida la paga de septiembre de 25.000 ptas . ~~~ ( 00.340.016 )
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 9 de juny de 2000 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 9 de junio de 2000 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 1363 / 97 , interposat pel senyor Juan Ramon Sala Tusquets contra la Resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya de 30 de maig de 1997 , per la qual es va desestimar el recurs ordinari interposat , entre altres , pel demandant contra els acords de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 13 d ' octubre de 1993 i 24 de maig de 1994 , referents a l ' aprovació definitiva de la modificació puntual del Pla general d ' ordenació d ' Abrera , al sector Can Villalba .
Español: 1363/ 97 , interpuesto por el señor Juan Ramon Sala Tusquets contra la Resolución del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de la Generalidad de Cataluña de 30 de mayo de 1997 , por la que se desestima el recurso ordinario interpuesto , entre otros , por el demandante contra los acuerdos de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 13 de octubre de 1993 y 24 de mayo de 1994 , referentes a la aprobación definitiva de la modificación puntual del Plan general de ordenación de Abrera , en el sector Can Villalba .
Català: La part dispositiva de la Sentència esmentada , textualment traduïda , estableix : " Decidim : " Estimem en part el recurs contenciós administratiu interposat per la representació del senyor Juan Ramon Sala Tusquets contra la Resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya de 30 de maig de 1997 , recaiguda en l ' expedient núm .
Español: La parte dispositiva de la citada Sentencia , reproducida textualmente , establece : " Fallamos : " Estimamos en parte el recurso contencioso administrativo interpuesto por la representación del señor Juan Ramon Sala Tusquets contra la Resolución del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de la Generalidad de Cataluña de 30 de mayo de 1997 , recaída en el expediente núm .
Català: 94 / 2090 , per la qual es va desestimar el recurs ordinari interposat , entre altres , pel demandant contra els acords de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 13 d ' octubre de 1993 i 24 de maig de 1994 , referents a l ' aprovació definitiva de la modificació puntual de la primera revisió-adaptació del Pla general d ' ordenació d ' Abrera , al sector Can Villalba , únicament en el sentit de declarar la nul · litat de la Resolució de 30 de maig de 1997 i els acords de 13 d ' octubre de 1993 i 24 de maig de 1994 indicats , i retrotreure l ' expedient administratiu perquè es faci una nova informació pública de la modificació puntual de la primera revisió-adaptació del Pla general d ' ordenació d ' Abrera , al sector Can Villalba .
Español: 94/ 2090 , por la que se desestima el recurso ordinario interpuesto , entre otros , por el demandante contra los acuerdos de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 13 de octubre de 1993 y 24 de mayo de 1994 , referentes a la aprobación definitiva de la modificación puntual de la primera revisión-adaptación del Plan general de ordenación de Abrera , en el sector Can Villalba , únicamente en el sentido de declarar la nulidad de la Resolución de 30 de mayo de 1997 y los acuerdos de 13 de octubre de 1993 y 24 de mayo de 1994 indicados , y retrotraer el expediente administrativo para que se realice una nueva información pública de la modificación puntual de la primera revisión-adaptación del Plan general de ordenación de Abrera , en el sector Can Villalba .
Català: Barcelona , 6 de febrer de 2001 P . D . ( Ordre de 30.5.1981 , DOGC de 22.7.1981 ) Josep A . Grau i Reinés Secretari general ( 01.022.022 )
Español: Barcelona , 6 de febrero de 2001 P. D. ( Orden de 30.5.1981 , DOGC de 22.7.1981 ) Josep A. Grau i Reinés Secretario general ( 01.022.022 )
Català: : 1077 / 00 Modificació del Pla parcial del sector b2s9 , de Figueres De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació del Pla parcial del sector b2s9 , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Figueres .
Español: : 1077/ 00 Modificación del Plan parcial del sector b2s9 , de Figueres De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan parcial del sector b2s9 , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Figueres .
Català: Girona , 7 de febrer de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.022.160 )
Español: Girona , 7 de febrero de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.022.160 )
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 21 d ' abril de 1999 i 22 de novembre de 2000 , va adoptar , entre altres , els acords següents : Exp .
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 21 de abril de 1999 y 22 de noviembre de 2000 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos : Exp .
Català: : 258 / 99 Modificació del Pla parcial al sector 13 de Queixans , de Fontanals de Cerdanya Acord de 22 de novembre de 2000 De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Donar per complerta la condició establerta a l ' acord d ' aprovació definitiva de la Comissió d ' Urbanisme de Girona de data 21 d ' abril de 1999 , referent a la modificació puntual del Pla parcial al sector 13 de Queixans , promoguda per Payte , SA , i tramesa per l ' Ajuntament de Fontanals de Cerdanya .
Español: : 258/ 99 Modificación del Plan parcial en el sector 13 de Queixans , de Fontanals de Cerdanya Acuerdo de 22 de noviembre de 2000 De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Dar por cumplimentada la condición establecida en el acuerdo de aprobación definitiva de la Comisión de Urbanismo de Girona de fecha 21 de abril de 1999 , referente a la modificación puntual del Plan parcial en el sector 13 de Queixans , promovida por Payte , SA , y remitida por el Ayuntamiento de Fontanals de Cerdanya .
Català: Acord de 21 d ' abril de 1999 De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , la Comissió acorda : Aprovar definitivament la modificació del Pla parcial d ' ordenació al sector 13 de Queixans promoguda per Payte , SA , i tramesa per l ' Ajuntament de Fontanals de Cerdanya , i supeditar-ne la publicació al DOGC i l ' executivitat consegüent a l ' executivitat prèvia de l ' expedient de modificació puntual del Pla general d ' ordenació intermunicipal de la Cerdanya que afecta aquest sector .
Español: Acuerdo de 21 de abril de 1999 De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , la Comisión acuerda : Aprobar definitivamente la modificación del Plan parcial de ordenación en el sector 13 de Queixans promovida por Payte , SA , y remitida por el Ayuntamiento de Fontanals de Cerdanya , y supeditar la publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad a la previa ejecutividad del expediente de modificación puntual del Plan general de ordenación intermunicipal de La Cerdanya que afecta este sector .
Català: Girona , 7 de febrer de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.022.163 )
Español: Girona , 7 de febrero de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.022.163 )
Català: : 931 / 00 Modificació del Pla parcial d ' ordenació les Escoles dels Estanys , de Castell-Platja d ' Aro A proposta del conseller de Política Territorial i Obres Públiques , i de conformitat amb la Comissió Jurídica Assessora , el Govern , en data 10 d ' octubre de 2000 , va adoptar l ' acord següent : — 1 Aprovar definitivament la modificació del Pla parcial d ' ordenació les Escoles dels Estanys , de Castell-Platja d ' Aro .
Español: : 931/ 00 Modificación del Plan parcial de ordenación Les Escoles dels Estanys , de Castell-Platja d'Aro . ~~~ A propuesta del consejero de Política Territorial y Obras Públicas , y de conformidad con la Comisión Jurídica Asesora , el Gobierno , en fecha 10 de octubre de 2000 , adoptó el siguiente acuerdo : — 1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan parcial de ordenación Les Escoles dels Estanys , de Castell-Platja d'Aro .
Català: — 2 Procedir a la publicació d ' aquest acord al DOGC de manera simultània o posterior a la publicació de l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Girona de 13 de setembre de 2000 , d ' aprovació definitiva de la modificació del Pla general del sector els Estanys , de Castell-Platja d ' Aro .
Español: — 2 Proceder a la publicación de este acuerdo en el DOGC de manera simultánea o posterior a la publicación del acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Girona de 13 de septiembre de 2000 , de aprobación definitiva de la modificación del Plan general del sector Els Estanys , de Castell-Platja d'Aro .
Català: Contra l ' acord anterior , que posa fi a la via administrativa , es pot interposar potestativament recurs de reposició , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , davant el Govern de la Generalitat , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte al DOGC .
Español: Contra el acuerdo anterior , que pone fin a la vía administrativa , se puede interponer potestativamente recurso de reposición , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 116 i 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , ante el Gobierno de la Generalidad , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de este Edicto en el DOGC .
Català: En qualsevol cas , contra l ' acord esmentat també es pot interposar directament recurs contenciós administratiu , de conformitat amb el que preveuen l ' article 116 de la Llei esmentada i l ' article 25 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte al DOGC .
Español: En cualquier caso , contra el citado acuerdo también se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo , de conformidad con lo que prevén el artículo 116 de la citada Ley y el artículo 25 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar des del día siguiente de la publicación de este Edicto en el DOGC .
Català: El recurs contenciós administratiu no es podrà interposar si s ' ha interposat recurs de reposició fins que aquest hagi estat resolt expressament o se n ' hagi produït la desestimació presumpta perquè hagi transcorregut el termini d ' un mes , de conformitat amb els articles 116.2 i 117.2 de la Llei 4 / 1999 esmentada .
Español: El recurso contencioso administrativo no se podrá interponer si se ha interpuesto recurso de reposición hasta que éste haya sido resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta porque haya transcurrido el plazo de un mes , de conformidad con los artículos 116.2 y 117.2 de la Ley 4/ 1999 citada .
Català: Barcelona , 19 de desembre de 2000 Mercè Albiol i Núñez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Catalunya ( 00.335.051 )
Español: Barcelona , 19 de diciembre de 2000 Mercè Albiol i Núñez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Cataluña ( 00.335.051 )
Català: La disposició addicional del Decret 41 / 1994 , de 22 de febrer , d ' horaris comercials , preveu que mitjançant una Ordre del Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme , amb la consulta prèvia al Consell Assessor en matèria de comerç de la Generalitat de Catalunya , s ' establirà anualment el calendari dels vuit diumenges i dies festius en què els establiments comercials podran romandre oberts al públic .
Español: La disposición adicional del Decreto 41/ 1994 , de 22 de febrero , de horarios comerciales , prevé que mediante una Orden del Departamento de Industria , Comercio y Turismo , con la consulta previa al Consejo Asesor en materia de Comercio de la Generalidad de Cataluña , se establecerá anualmente el calendario de los ocho domingos y días festivos en los que los establecimientos comerciales podrán permanecer abiertos al público .
Català: Tanmateix , l ' article 43.1.2 del Reial decret llei 6 / 2000 , de 23 de juny , de mesures urgents d ' intensificació de la competència en mercats de béns i serveis , ha establert que el nombre de diumenges i dies festius en què els comerços podran romandre oberts al públic durant l ' any 2001 ha de ser de nou com a mínim .
Español: Así mismo el artículo 43.1.2 del Real decreto ley 6/ 2000 , de 23 de junio , de medidas urgentes de intensificación de la competencia en mercados de bienes y servicios , ha establecido que el número de domingos y días festivos en los que los comercio podrán permanecer abiertos al público durante el año 2001 debe ser de nueve como mínimo .
Català: Aquest Reial decret llei és vigent , i per tant , d ' obligat compliment , mentre el Tribunal Constitucional no emeti resolució sobre els recursos d ' inconstitucionalitat interposats contra l ' esmentada disposició pel Parlament de Catalunya , pel Govern de la Generalitat i per altres comunitats autònomes .
Español: Este Real decreto ley está vigente , y por lo tanto , de obligado cumplimiento , mientras el Tribunal Constitucional no resuelva los recursos de inconstitucionalidad interpuestos contra dicha disposición por el Parlamento de Cataluña , por el Gobierno de la Generalidad y por otras comunidades autónomas .
Català: Com ja es va introduir en l ' Ordre 13 de gener de 1997 , els ajuntaments poden acordar la substitució d ' un o dos dies en els quals s ' autoritza l ' obertura , per tal d ' aconseguir més flexibilitat i una millor adequació a les necessitats concretes dels comerciants de les diferents poblacions .
Español: Como ya se introdujo en la Orden de 13 de enero de 1997 , los ayuntamientos podrán acordar la sustitución de uno o dos días en los que se autoriza la apertura , con el fin de conseguir una mayor flexibilidad y adecuación a las necesidades concretas de los comerciantes de las diferentes poblaciones .
Català: Per això , de conformitat amb la disposició final 1 del Decret esmentat , escoltat el Consell Assessor en matèria de Comerç de la Generalitat de Catalunya , en la sessió tinguda el 26 de setembre de 2000 , i en ús de les facultats que tinc legalment conferides , Ordeno : Article 1 Els diumenges i dies festius que els establiments comercials de Catalunya poden romandre oberts al públic , durant l ' any 2001 , són els següents : 14 de gener .
Español: Por ello , de conformidad con la disposición final 1 de dicho Decreto , escuchado el Consejo Asesor en materia de comercio de la Generalidad de Cataluña , en la sesión celebrada el 26 de septiembre de 2000 y en uso de las facultades que tengo legalmente conferidas , Ordeno : Artículo 1 Los domingos y días festivos que los establecimientos comerciales de Cataluña pueden permanecer abiertos al público , durante el año 2001 , son los siguientes : 14 de enero .
Català: Article 2 Els ajuntaments , amb l ' acord previ de l ' òrgan competent , poden substituir un o dos dels dies d ' obertura autoritzada que es detallen a l ' article 1 , per una o dues de les seves festes locals determinades per la corresponent Ordre del Departament de Treball , per la qual s ' estableix el calendari de festes locals a Catalunya vigent durant el mateix període .
Español: Artículo 2 Los ayuntamientos , con el acuerdo previo del órgano competente , pueden sustituir uno o dos de los días de apertura autorizada que se detallan en el artículo 1 , por una o dos de sus fiestas locales determinadas por la correspondiente Orden del Departamento de Trabajo , por la que se establece el calendario de fiestas locales en Cataluña vigente durante el mismo periodo .
Català: Article 3 3.1 Els ajuntaments poden efectuar el canvi descrit a l ' article 2 , amb efectes per a tot el seu terme municipal , sempre que presentin , abans del dia 1 de febrer de 2001 , una comunicació a la Direcció General de Comerç , en la qual detallin quins dies són els substituïts i per quins els substitueixen .
Español: Artículo 3 3.1 Los ayuntamientos pueden efectuar el cambio señalado en el artículo 2 , con efectos en todo el término municipal , siempre que presenten , antes del día 1 de febrero de 2001 , una comunicación a la Dirección General de Comercio , en la que detallen qué días son los sustituidos y por cuales los sustituyen .
Català: Una vegada admès aquest canvi , els ajuntaments hauran de fer-ne la publicitat adequadament , per tal que els establiments comercials situats al seu terme municipal en prenguin coneixement .
Español: Una vez admitido este cambio , los ayuntamientos deberán hacer la publicidad adecuada , con el fin de que los establecimientos comerciales situados en su término municipal lo conozcan .
Català: 3.2 A instàncies del Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la relació dels ajuntaments que hagin efectuat els canvis autoritzats en l ' article 2 , així com les dates corresponents a les respectives substitucions .
Español: 3.2 A instancias del Departamento de Industria , Comercio y Turismo se publicará en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña la relación de los ayuntamientos que hayan efectuado los cambios autorizados en el artículo 2 , así como los datos correspondientes a las respectivas sustituciones .
Català: Article 4 Els establiments comercials del terme municipal l ' ajuntament del qual no hagi presentat cap comunicació a la Direcció General de Comerç d ' acord amb el que s ' indica a l ' article 3 , no poden aplicar altre calendari que el general que s ' estableix a l ' article 1 de la present Ordre .
Español: Artículo 4 Los establecimientos comerciales del término municipal cuyo ayuntamiento no haya presentado comunicación alguna a la Dirección General de Comercio de acuerdo con lo que se indica en el artículo 3 , no podrán aplicar otro calendario que el general que se establece en el artículo 1 de la presente Orden .
Català: Article 5 En els supòsits que , superada la data de l ' 1 de febrer de 2001 , hagi transcorregut també el termini atorgat a un ajuntament per esmenar defectes detectats en la comunicació referida a l ' article 3 , i no s ' hagi produït l ' aclariment sol · licitat , els establiments comercials del seu terme municipal hauran d ' aplicar igualment el calendari general que es preveu a l ' article 1 de la present disposició .
Español: Artículo 5 En los supuestos en que , superada la fecha del 1 de febrero de 2001 , haya transcurrido también el plazo otorgado a un ayuntamiento para corregir defectos detectados en la comunicación referida en el artículo 3 , y no se haya producido la aclaración solicitada , los establecimientos comerciales de su término municipal deberán aplicar igualmente el calendario general que se prevé en artículo 1 de la presente disposición .
Català: Barcelona , 29 de novembre de 2000 Antoni Subirà i Claus Conseller d ' Indústria , Comerç i Turisme ( 00.336.007 )
Español: Barcelona , 29 de noviembre de 2000 Antoni Subirà i Claus Consejero de Industria , Comercio y Turismo ( 00.336.007 )
Català: El conseller de Política Territorial i Obres Públiques , de conformitat amb el que disposa el Decret legislatiu 1 / 1990 , de 12 de juliol , pel qual s ' aprova la refosa dels textos legals vigents a Catalunya en matèria urbanística , ha resolt l ' assumpte que s ' indica a continuació : Vilanova del Camí Exp .
Español: El consejero de Política Territorial y Obras Públicas , de conformidad con lo que dispone el Decreto legislativo 1/ 1990 , de 12 de julio , por el que se aprueba la refundición de los textos legales vigentes en Cataluña en materia urbanística , ha resuelto el asunto que a continuación se indica : Vilanova del Camí Exp .
Català: : 2805 / 99 ( Resolució de 18 de juliol de 2000 ) Recurs d ' alçada interposat pel senyor Joan Vich i Adzet , alcalde president de l ' Ajuntament de Vilanova del Camí , en relació amb la modificació puntual del Pla general d ' ordenació de la UA-6 de l ' esmentat municipi Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt : estimar el recurs d ' alçada interposat pel senyor Joan Vich i Adzet , alcalde president de l ' Ajuntament de Vilanova del Camí , contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 20 d ' octubre de 1999 , pel qual es va suspendre l ' aprovació definitiva de la modificació puntual del Pla general d ' ordenació de la UA-6 de l ' esmentat municipi fins que mitjançant text refós s ' incorporin una sèrie de prescripcions , i en conseqüència : — 1 Deixar sense efecte l ' acord impugnat .
Español: : 2805/ 99 ( Resolución de 18 de julio de 2000 ) Recurso de alzada interpuesto por don Joan Vich i Adzet , alcalde presidente del Ayuntamiento de Vilanova del Camí , en relación con la modificación puntual del Plan general de ordenación de la UA-6 del citado municipio Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ésta se exponen , he resuelto : estimar el recurso de alzada interpuesto por don Joan Vich i Adzet , alcalde presidente del Ayuntamiento de Vilanova del Camí , contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 20 de octubre de 1999 , por el que se suspendió la aprobación definitiva de la modificación puntual del Plan general de ordenación de la UA-6 del citado municipio hasta que mediante texto refundido se incorporen una serie de prescripciones , y en consecuencia : — 1 Dejar sin efecto el acuerdo impugnado .