Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) En el supòsit de part , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes , que es gaudiran de forma ininterrompuda , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: b ) En el supuesto de parto , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas , que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: No obstant l ' anterior , i sense perjudici de les 6 setmanes immediates posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas de què el pare i la mare treballin , aquesta a l ' iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part be de forma simultània o successiva amb el de la mare , excepte que en el moment de la seva efectivitat la incorporació al treball de la mare suposi un risc per la seva salut .
Español: No obstante lo anterior y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , podrá optar porque el padre disfrute de una parte determinada y ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parte bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , excepto que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: c ) En els supòsits d ' adopció i acolliment tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a l ' elecció del treballador , be a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , be a partir de la resolució judicial per la que es constitueix l ' adopció .
Español: c ) En los supuestos de adopción y acogida tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada de la suspensió serà , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors majors de 6 anys d ' edat quan es tracti de menors discapacitats o minusvàlids o que per les seves circumstàncies i experiències personals o que per provenir de l ' estranger , tinguin dificultats especials d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración de la suspensión será , asimismo , de 16 semanas en el supuesto de adopción o acogida de menores mayores de 6 años de edad cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o que por prevenir del extranjero , tengan dificultades especiales de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En el cas de què la mare i el pare treballin , el període de suspensió es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de forma simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En el caso de que la madre y el padre trabajen , el periodo de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con periodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la suma dels mateixos no podrà excedir de les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o de les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de periodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o de las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: Els períodes als que es refereix l ' article present podran gaudir-se en règim de jornada completa o a temps parcial , previ acord entre els empresaris i els treballadors afectats , en els terminis que reglamentàriament es determinin .
Español: Los periodos a los que se refiere el presente artículo podrán disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial , previo acuerdo entre los empresarios y los trabajadores afectados , en los términos que reglamentariamente se determinen .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió , previst per cada cas en l ' article present , podrà iniciar-se fins a quatre setmanes abans de la resolució per la que es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el periodo de suspensión , previsto por cada caso en el presente artículo , podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: La categoria professional indica el grau de capacitació i especialització exigit per la tasca o el conjunt de tasques realitzades per un treballador , i és conseqüència de les funcions que realitza i dels requisits exigits pel lloc .
Español: La categoría profesional indica el grado de capacitación y especialización exigido por la tarea o conjunto de tareas realizadas por un trabajador y es consecuencia de las funciones que realiza y los requerimientos exigidos por el puesto .
Català: — 1 En cas de produir-se una vacant d ' una plaça de treball ( exceptuant-ne les de direcció o cap de servei ) , la direcció haurà d ' optar entre les alternatives següents , prèvia comunicació als delegats de personal :
Español: — 1 En caso de producirse una vacante de un puesto de trabajo ( exceptuando los de dirección o jefe de servicio ) , la dirección deberá optar entre las siguientes alternativas , previa comunicación a los delegados de personal :
Català: a ) No cobrir l ' esmentada plaça vacant fins que , o bé s ' opti per extingir l ' esmentada plaça , o bé fins que es trobi la persona adequada per cobrir-la .
Español: a ) No cubrir dicho puesto vacante hasta que se opte por extinguir dicho puesto o bien se encuentre a la persona adecuada para cubrirlo .
Català: Constitució d ' un tribunal format per un representant de l ' empresa , la direcció del centre i un delegat del personal i , en els casos que ho consideri necessari la direcció , tècnics en processament de dades del mateix centre o de l ' exterior .
Español: Constitución de un tribunal formado por un representante de la empresa , la dirección del Centro y un delegado del personal y , en los casos en que lo considere necesario la dirección , técnicos en proceso de datos del mismo centro o del exterior .
Català: El tribunal puntuarà com a mèrits l ' assistència amb aprofitament als cursos de formació per part dels candidats i l ' ocupació transitòria anterior de l ' esmentada plaça vacant , o altra de categoria similar .
Español: El tribunal puntuará como méritos la asistencia con buen aprovechamiento a los cursos de formación por parte de los candidatos y la ocupación transitoria anterior del mismo puesto vacante u otro de categoría similar .
Català: Suposant que els aspirants a la plaça vacant no superin el mínim exigible , a judici del tribunal , la direcció del centre restarà en llibertat per contractar personal extern .
Español: En el supuesto de que los aspirantes al puesto vacante no logren superar el mínimo exigible a juicio del tribunal , la dirección del Centro quedará en libertad para contratar personal externo .
Català: Quan un treballador efectua funcions d ' una plaça de nivell superior a la que tingui atribuïda , percebrà les retribucions corresponents a la plaça a la qual circumstancialment està adscrit .
Español: Cuando un trabajador realice funciones de un puesto de nivel superior al que tenga atribuido , percibirá las retribuciones correspondientes al puesto al que circunstancialmente está adscrito .
Català: Si el treballador que ocupa la plaça de nivell superior l ' exerceix de manera efectiva durant un termini ininterromput de 6 mesos , adquirirà la categoria que correspongui a aquesta plaça , excepte en els casos de substitució d ' altre treballador per absència d ' aquest , en el qual no es produirà aquest dret a la categoria superior .
Español: Si el trabajador que ocupa el puesto de nivel superior lo desempeña de modo efectivo durante el plazo ininterrumpido de 6 meses , adquirirá la categoría que corresponda a ese puesto , excepto en los casos de sustitución de otro empleado por ausencia de éste , en que no se producirá dicho derecho a la categoría superior .
Català: Si , per conveniència de l ' empresa , un treballador és destinat a treballs d ' una plaça de nivell inferior al seu , conservarà el nivell , la categoria i el sou que li són propis .
Español: Si , por conveniencia de la empresa , un empleado es destinado a trabajos de un puesto de nivel inferior al suyo , conservará el nivel , la categoría y el sueldo que le es propio .
Català: Donat el canvi accelerat i constant en totes les tècniques i mètodes operatius propis de la informàtica , es fa necessari fomentar la formació permanent de tot el personal .
Español: Dado el cambio acelerado y constante en todas las técnicas y métodos operativos propios de la informática , se hace preciso fomentar la formación permanente de todo el personal .
Català: Les hores dedicades a cursos previstos en el pla de formació de l ' empresa seran considerades com d ' assistència al Centre , assumint aquest amb les despeses que s ' originin ( matriculació , transport , allotjament , etc .
Español: Las horas dedicadas a cursos contemplados en el plan de formación de la empresa serán consideradas como de asistencia al Centro , corriendo éste con los gastos que se originen ( matriculación , transporte , alojamiento , etc.
Català: S ' ha d ' aplicar un percentatge general d ' augment per a l ' any 2000 del 3 % sobre tots els conceptes salarials , recollits expressament o no , en el text d ' aquest Conveni .
Español: Se aplicará un porcentaje general de aumento para 2000 del 3 % sobre todos los conceptos salariales , recogidos expresamente o no , en el texto de este Convenio .
Català: En aquells casos en què la direcció de l ' empresa ho consideri necessari , es podrà concedir un plus d ' activitat que premiï la funció de direcció , més dedicació , tasques especials , més responsabilitat , i que compensi i comprengui l ' excés de retribució entre el mínim de retribució general del Conveni i els contractes o les concessions individuals .
Español: En aquellos casos en que la dirección de la empresa lo considere preciso , se podrá conceder un plus de actividad que premie la función de mando , mayor dedicación , tareas especiales o mayor responsabilidad y que compense y comprenda el exceso de retribución entre el mínimo de retribución general del Convenio y los contratos o concesiones individuales .
Català: S ' estableix el pagament mensual d ' un premi d ' antiguitat , en funció dels quadriennis , calculat sobre el salari base vigent en cada moment i aplicant-li els percentatges indicats a la taula següent :
Español: Se establece el pago mensual de un premio de antigüedad , en función de los cuatrienios , calculado sobre el salario base vigente en cada momento y aplicándole los porcentajes indicados en la siguiente tabla :
Català: Quan , segons l ' article 8 del present Conveni , s ' estableixin horaris continuats que impliquin al treballador realitzar el seu treball dins l ' horari comprés entre les 22 i les 7 hores del dia següent , es calcularà aquest plus aplicant un percentatge d ' un 27,5 % sobre tots els conceptes salarials , exceptuant els de plus de transport i plus d ' ajuda familiar .
Español: Cuando , según el artículo 8 del presente Convenio , se establezcan horarios continuados que impliquen al empleado realizar su trabajo en el horario comprendido entre las 22 y las 7 horas del día siguiente , se calculará dicho plus , aplicando un porcentaje de un 27,5 % sobre todos los conceptos salariales y exceptuando los de plus de transporte y plus de ayuda familiar .
Català: Es premiarà la bona conducta i les qualitats excel · lents dels treballadors , reflectida en la seva fidelitat pels anys de servei continuats , amb les gratificacions que aquí s ' estableixin , a percebre per una sola vegada :
Español: Se premiará la buena conducta y cualidades sobresalientes de los empleados , reflejadas en su fidelidad por los años de servicio continuados , con las gratificaciones que aquí se establecen , a percibir de una sola vez :
Català: El personal afectat per aquest Conveni percebrà quatre gratificacions extraordinàries a l ' any , que comprendran els conceptes de sou base i premi d ' antiguitat i els plusos que es cobrin , excepte el de transport .
Español: El personal afectado por este Convenio percibirá cuatro gratificaciones extraordinarias al año que comprendan los conceptos de sueldo base , premio de antigüedad y pluses que se cobren , excepto el de transporte .
Català: Aquesta percepció serà satisfeta en el mes de setembre de cada any i s ' ampliarà al doble de la seva quantia quan el fill del treballador requereixi una educació especial per deficiències psíquiques o sensorials .
Español: Esta percepción será satisfecha en el mes de septiembre de cada año y se ampliará al doble de su cuantía cuando el hijo del empleado requiera una educación especial por deficiencias psíquicas o sensoriales .
Català: Per als treballadors que cursin estudis en instituts oficials , escoles tècniques oficials de grau mitjà o superior , facultats o institucions no oficials de solvència reconeguda , es concedeix l ' ajuda econòmica per una sola vegada en cada curs del pla escollit , prèvia justificació de l ' aptitud per passar al curs immediatament superior .
Español: Para los empleados que cursen estudios en institutos oficiales , escuelas técnicas oficiales de grado medio o superior , facultades o instituciones no oficiales de solvencia reconocida , se concederá una ayuda económica por una sola vez en cada curso del plan elegido , previa justificación de la aptitud para pasar al curso inmediato superior .
Català: La quantia de l ' ajuda serà de 23.360 pessetes per estudis d ' idiomes ; 46.670 pessetes per estudis de BUP , COU i carreres universitàries que no aportin cap benefici al Centre o que confereixin la titulació de diplomat o tècnic de grau mitjà ; i de 139.970 pessetes per a estudis universitaris de carreres que aportin un benefici al centre .
Español: La cuantía de la ayuda será de 23.360 pesetas para estudios de idiomas ; de 46.670 pesetas para estudios de BUP , COU y carreras universitarias que no aporten beneficios al Centro o que confieran la titulación de diplomado o técnico de grado medio ; y de 139.970 pesetas para estudios universitarios cuyas carreras aporten algún beneficio al Centro .
Català: En cas d ' incapacitat laboral transitòria , el treballador en situació de baixa percebrà el seu sou líquid íntegre complementant l ' empresa , a tal efecte , la diferència entre la prestació de la Seguretat Social i el 100 % del salari real líquid percebut pel treballador en el moment de la baixa .
Español: En caso de incapacidad laboral transitoria , el empleado en situación de baja percibirá su sueldo líquido íntegro , complementando la empresa a tal efecto la diferencia entre la prestación de la Seguridad Social y el 100 % del salario real líquido percibido por el trabajador en el momento de la baja .
Català: Aquest complement serà suprimit en cas que , per part del personal mèdic designat pel Centre , es verifiqui la injustificació del pretès estat d ' incapacitat temporal per malaltia o accident .
Español: Este complemento será suprimido en caso de que el personal médico designado por el Centro verifique la injustificación del pretendido estado de incapacidad temporal por enfermedad o accidente .
Català: En cas de mort d ' un treballador en actiu , l ' empresa satisfarà a la seva vídua o vidu , fills solters menors d ' edat legal o majors incapacitats o , en el seu defecte , a pares sexagenaris o hereus testamentaris o persona que convivint amb el finat , acrediti haver-se fet càrrec de les despeses del sepeli , per una sola vegada , l ' import de 5 mensualitats , si l ' antiguitat de l ' empleat fos inferior a 8 anys , i de 7 mensualitats , si aquesta antiguitat fos major .
Español: En caso de fallecimiento de un empleado en activo , la empresa satisfará a su viuda/ o , hijos solteros menores de edad legal o mayores incapacitados o , en su defecto , a padres sexagenarios , o herederos testamentarios o a la persona que , conviviendo con el fallecido , acredite haberse hecho cargo de los gastos del sepelio , y por una sola vez , el importe de 5 mensualidades , si la antigüedad del empleado fuese inferior a 8 años , y de 7 mensualidades , si dicha antigüedad fuese mayor .
Català: A sol · licitud de l ' interessat , i per raó de natalitat , l ' empresa prestarà una ajuda econòmica de manera que , entre aquesta i el pagament que per aquest motiu efectua la Seguretat Social , s ' arribi a 1 mensualitat .
Español: A solicitud del interesado , y por razón de natalidad , la empresa prestará una ayuda económica de forma que , entre la misma y el pago que por tal motivo efectúa la Seguridad Social , se alcance 1 mensualidad .
Català: L ' empresa avançarà al treballador jubilat una quantitat mensual , d ' acord amb les seves necessitats , que serà tornada per aquest al rebre la primera liquidació o pensió del règim de la Seguretat Social .
Español: La empresa anticipará al empleado jubilado una cantidad mensual , acorde con sus necesidades , que será devuelta por el mismo al cobrar la primera liquidación o pensión del régimen de la Seguridad Social .
Català: b ) En el cas que un treballador volgués jubilar-se voluntàriament a partir dels 60 anys i quan això no suposés un perjudici a l ' empresa , per tant es tractaria d ' un pacte de mutu acord , es podrien pactar unes condicions de jubilació . ~ ~ ~ Les quanties mínimes serien :
Español: b ) En el caso de que un empleado quisiera jubilarse voluntariamente a partir de los 60 años , y cuando esto no supusiera un perjuicio para la empresa , por tanto se trataría de un pacto de mutuo acuerdo , se podrían pactar unas condiciones de jubilación , cuyas cuantías mínimas serían :
Català: L ' empresa accepta finançar la incorporació del personal del CCB , SA , a un economat laboral , amb la quantia i el cost anual per treballador corresponent a l ' economat al qual les parts acordin d ' adherir-se .
Español: La empresa acepta financiar la incorporación del personal del CCB , SA , a un economato laboral , con la cuantía y coste anual por trabajador correspondiente al economato al que las partes acuerden adherirse .
Català: — 1 L ' empresa concedirà bestretes als seus treballadors per un import igual a 3 mensualitats i , en els casos de necessitat degudament justificada a judici de l ' empresa , es podrà ampliar la bestreta en un import igual a 4 mensualitats més .
Español: — 1 La empresa concederá anticipos sin interés a sus empleados por un importe igual a 3 mensualidades y , en los casos de necesidad debidamente justificada a juicio de la empresa , se podrá ampliar el anticipo en un importe igual a 4 mensualidades más .
Català: — 2 Aquests bestretes es tornaran en el termini de 36 mesos , i no es podrà sol · licitar una de nova mentre continuï pendent d ' amortització una altra d ' anterior .
Español: — 2 Estos anticipos se devolverán en el plazo de 36 meses y no se podrá solicitar un nuevo anticipo mientras está pendiente de amortización otro anterior .
Català: Si el cònjuge del treballador es morís o fos declarat en incapacitat absoluta , es conservarà o es tindrà dret a percebre el plus , fins i tot en el cas que , anteriorment no el cobrés per treballar aquest cònjuge .
Español: Si el cónyuge del empleado falleciera o fuera declarado en incapacidad absoluta , se conservará o se tendrá derecho a percibir el plus incluso en el caso de que anteriormente no lo cobrara por trabajar dicho cónyuge .
Català: Aquest dret a la percepció del plus per defunció o incapacitat absoluta del cònjuge , restarà condicionada al fet que el treballador rebi també el plus per algun fill .
Español: Este derecho a la percepción del plus por fallecimiento o incapacidad absoluta del cónyuge estará condicionado a que el trabajador cobre también el plus por algún hijo .
Català: Si el plus per raó del cònjuge no es rep pel fet que aquest treballa , si posteriorment deixa de treballar , tindrà dret a percebre ' l , excepte si el cònjuge rep una prestació , subsidi o pensió .
Español: Si el plus por razón del cónyuge no se cobra debido a que trabaja , si posteriormente deja de trabajar tendrá derecho a percibirlo , excepto si el cónyuge cobra una prestación , subsidio o pensión .
Català: En el cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) , segons l ' INE , registrés el 31 de desembre de 2000 un increment superior a 6 % punts percentuals respecte al de 31 de desembre de 1999 , s ' efectuarà una revisió de les retribucions d ' acord amb les normes següents :
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) , según el INE , registrara a 31 de diciembre de 2000 un incremento superior a 6 % puntos porcentuales respecto al del 31 de diciembre de 1999 , se efectuará una revisión de las retribuciones conforme a las normas siguientes :
Català: a ) La quantia de la revisió seria igual a la que excedís de 6 % de l ' IPC més favorable per al treballador entre la Comunitat Autònoma i el nacional , de 31 de desembre de 2000 respecte al 31 de desembre de 1999 i sobre les bases salarials de 31 de desembre de 1999 .
Español: a ) La cuantía de la revisión sería igual a lo que excediera de 6 % del IPC , más favorable para el trabajador entre la Comunidad Autónoma y el nacional , del 31 de diciembre de 2000 respecto al del 31 de diciembre de 1999 y sobre las bases salariales del 31 de diciembre de 1999.
Català: c ) Per negociar el Conveni de l ' any 2001 , la base de càlcul retributiva serà el salari del Conveni de 2000 o , si escau , el salari revisat el 31 de desembre de 2000 .
Español: c ) Para negociar el Convenio del año 2001 , la base de cálculo retributivo será el salario del Convenio del año 2000 o , en su caso , el salario revisado a 31 de diciembre de 2000.
Català: Es reconeix als delegats de personal la capacitat per exercir accions administratives o judicials en tot allò relatiu a l ' àmbit de les seves competències , que són les previstes en els articles 62.2 i 64 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se reconoce a los delegados de personal la capacidad para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus competencias , que serán las previstas en los artículos 62.2 y 64 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Per tot allò que no estigui establert en el present Conveni o en la normativa interior de l ' empresa , cal atenir-se al que es disposa a l ' Ordenança laboral d ' oficines i despatxos i a la legislació laboral aplicable .
Español: Para lo no establecido en el presente Convenio o en la normativa interior de la empresa , se estará a lo dispuesto en la Ordenanza laboral de oficinas y despachos y en la legislación laboral aplicable .
Català: — 1 Els dies 12 de juny , 15 d ' agost , 11 de setembre i 25 de setembre de l ' any 2000 , es declaren dies hàbils a efectes borsaris .
Español: — 1 Los días 12 de junio , 15 de agosto , 11 de septiembre y 25 de septiembre del año 2000 se declaran días hábiles a efectos bursátiles .
Català: — 2 L ' assistència al treball per aquests dies és voluntària , establint-se uns mínims que garanteixin el correcte funcionament de tots els serveis que s ' establiran de comú acord entre l ' empresa , el treballador i el delegat de personal .
Español: — 2 La asistencia al trabajo por estos días es voluntaria , estableciéndose unos mínimos que garanticen el correcto funcionamiento de todos los servicios que se establecerán de común acuerdo entre la empresa , el trabajador y el delegado de personal .
Català: — 3 En compensació per cada dia de treball dels 3 dies esmentats al punt 1 , del present article final es percebran 50.000 pessetes netes més 1 dia de festa , que podrà gaudir a la seva lliure elecció , sempre i quan les necessitats de tots els serveis quedin degudament cobertes .
Español: — 3 En compensación por cada día de trabajo de los 3 días mencionados en el punto 1 del presente artículo final se percibirán 50.000 pesetas netas más 1 día de fiesta , que podrá disfrutar a su libre elección , siempre y cuando las necesidades de todos los servicios queden debidamente cubiertas .
Català: — 4 Prèviament als dies esmentats , el Departament de Recursos Humans haurà de tenir coneixement per escrit de les persones que assistiran al seu lloc de treball amb el vist-i-plau del cap del departament .
Español: — 4 Previamente a los días mencionados , el Departamento de Recursos Humanos deberá que tener conocimiento por escrito de las personas que asistirán a su puesto de trabajo con el visto bueno del jefe del departamento .
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona , subscrit d ' una part per l ' Assossiació Professional d ' Empresaris ASAC i de l ' altra per CCOO i UGT el dia 7 de febrer de 2000 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona , suscrito por una parte por la Asociación Profesional de Empresarios ASAC y por la otra por CCOO y UGT el día 7 de febrero de 2000 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona per a l ' any 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona para el año 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: 2796 , de 30.12.1998 ) es va obrir convocatòria per a la concessió d ' ajuts a les universitats i centres públics de recerca per a propostes conjuntes de cooperació i mobilitat de personal universitat-empresa , en el marc del II Pla de recerca de Catalunya .
Español: 2796 , de 30.12.1998 ) se abrió convocatoria para la concesión de ayudas a las universidades y centros públicos de investigación para propuestas conjuntas de cooperación y movilidad de personal universidad-empresa , en el marco del II Plan de investigación de Cataluña .
Català: D ' acord amb la base 11 de l ' annex 1 de la Resolució de 16 de desembre de 1998 , aquesta convocatòria es resoldrà en tres fases diferents , la tercera de les quals correspon al primer semestre de 2000 .
Español: De acuerdo con la base 11 del anexo 1 de la Resolución de 16 de diciembre de 1998 , esta convocatoria se resolverá en tres fases diferentes , la tercera de las cuales corresponde al primer trimestre de 2000.
Català: Ampliar en 7.065.000 pessetes ( 42.465,51 euros ) l ' import dels ajuts a càrrec del pressupost per a l ' any 2000 fixat a l ' article 3 de la resolució de convocatòria , el qual queda establert en 11.425.000 pessetes ( 68.665,63 euros ) que aniran a càrrec de la partida 02.12.440.01 / 6 del pressupost de la Generalitat de Catalunya prorrogat per al 2000 .
Español: Ampliar en 7.065.000 pesetas ( 42.461,51 euros ) el importe de las ayudas a cargo del presupuesto para el 2000 que se había fijado en el artículo 3 de resolución de convocatoria , que queda establecido en 11.425.000 pesetas ( 68.665,63 euros ) que irán a cargo de la partida 02.12.440.01/ 6 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña prorrogado para el 2000.
Català: Concedir , en la seva tercera fase de resolució , els ajuts per a la realització de propostes conjuntes de cooperació i mobilitat de personal universitat-empresa a les universitats i als centres públics de recerca de Catalunya que figuren a l ' annex de la present Resolució .
Español: Conceder , en su tercera fase de resolución , las ayudas para la realización de propuestas conjuntas de cooperación y movilidad de personal universidad-empresa a las universidades y a los centros públicos de investigación de Cataluña que figuran en el anexo de la presente Resolución .
Català: Els ajuts que es detallen a l ' annex d ' aquesta Resolució corresponen , d ' acord amb la base 1 de l ' Annex 1 de la Resolució de convocatòria de 16 de desembre de 1998 , a les modalitats següents :
Español: Las ayudas que se detallan en el anexo de esta Resolución corresponden , de acuerdo con la base 1 del anexo 1 de la Resolución de convocatoria de 16 de diciembre de 1998 , a las siguientes modalidades :
Català: a ) Ajuts per a la mobilitat de personal investigador d ' universitats i centres públics de recerca a empreses , i viceversa , amb dedicació exclusiva o a temps parcial , MOBI .
Español: a ) Ayudas para la movilidad de personal investigador de universidades y centros públicos de investigación a empresa , y , viceversa , con dedicación exclusiva o a tiempo parcial , MOBI .
Català: El primer 80 % es tramitarà un cop aquesta Resolució sigui publicada al DOGC , amb la presentació prèvia a la Direcció General de Recerca del document d ' acceptació de l ' ajut i de la documentació que li requereixi la Direcció General de Recerca , si s ' escau , en funció de cada proposta .
Español: El primer 80 % se tramitará una vez esta Resolución sea publicada en el DOGC , con la presentación previa a la Dirección General de Investigación del documento de aceptación de la ayuda y de la documentación que le requiera la Dirección General de Investigación , si procede , en función de cada propuesta .
Català: El 20 % restant es tramitarà quan la universitat o centre públic de recerca presenti la documentació justificativa que li requereixi la Direcció General de Recerca , d ' acord amb el que estableix l ' article següent .
Español: El 20 % restante se tramitará cuando la universidad o centro público de investigación presente la documentación justificativa que le requiera la Dirección General de Investigación , de acuerdo con lo que establece el artículo siguiente .
Català: La universitat o centre públic de recerca haurà de presentar , en el termini màxim d ' un mes a partir de l ' acabament de l ' actuació subvencionada , la documentació que li sigui requerida per la Direcció General de Recerca , en funció de cada proposta i , en particular , la prevista a la base 14 de l ' annex 1 de l ' esmentada Resolució de 16 de desembre de 1998 .
Español: La universidad o centro público de investigación deberá presentar , en el plazo máximo de un mes a partir de la finalización de la actuación subvencionada , la documentación que le sea requerida por la Dirección General de Investigación , en función de cada propuesta y , en particular , la prevista en la base 14 del anexo 1 de la mencionada Resolución de 16 de diciembre de 1998.
Català: Els beneficiaris d ' aquests ajuts estan obligats a facilitar total la informació que li sigui requerida per la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes o altres òrgans de control competents .
Español: Los beneficiarios de estas ayudas están obligados a facilitar toda la información que le sea requerida por la Intervención General de la Generalidad , la Sindicatura de Cuentas u otros órganos de control competentes .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC recurs potestatiu de reposició davant el conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb l ' article 46 en relació amb l ' article 10 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el DOGC recurso potestativo de reposición ante el consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el DOGC , de conformidad con el artículo 46 en relación con el artículo 10 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Títol de la proposta : Estudi de l ' efecte i del mecanisme d ' acció de l ' HTB sobre les cèl · lules de leucèmia limfàtica crònica tipus B .
Español: Título de la propuesta : Estudi de l'efecte i del mecanisme d'acció de l'HTB sobre les cèl·lules de leucèmia limfàtica crònica tipus B.
Català: Títol de la proposta : Desenvolupament , optimització i avaluació clínica d ' un mètode d ' amplificació biològica mitjançant l ' ús de micobacteriòfags pel diagnòstic de la tuberculosi i estudi de la sensibilitat als antibiòtics .
Español: Título de la propuesta : Desenvolupament , optimització i avaluació clínica d'un mètode d'amplificació biològica mitjançant l'ús de micobacteriòfags pel diagnòstic de la tuberculosi i estudi de la sensibilitat als antibiòtics .
Català: D ' acord amb el Decret 127 / 2000 , de 3 d ' abril , d ' estructuració del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , li correspon al seu titular dirigir , coordinar i controlar l ' activitat d ' aquest ;
Español: De acuerdo con el Decreto 127/ 2000 , de 3 de abril , de estructuración del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , le corresponde a su titular dirigir , coordinar y controlar la actividad de éste ;
Català: De conformitat amb el que disposa el capítol 9 del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , en relació amb el règim jurídic de les subvencions i les transferències de la Generalitat ;
Español: De conformidad con lo que dispone el capítulo 9 del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , en relación con el régimen jurídico de las subvenciones y las transferencias de la Generalidad ;
Català: Atesa l ' Ordre del comissionat per a Universitats i Recerca de 17 de març de 2000 , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de beques i subvencions convocades pel Comissionat per a Universitats i Recerca ( DOGC núm .
Español: Según la Orden del comisionado para Universidades e Investigación de 17 de marzo de 2000 , por la que se aprueban las bases que han de regir la concesión de becas y subvenciones convocadas por el Comisionado para Universidades e Investigación ( DOGC núm .
Català: Es convoca concurs públic per a l ' atorgament de places de lector de català a universitats estrangeres , i es fixen les condicions que regiran els acords amb aquestes universitats .
Español: Se convoca concurso público para el otorgamiento de plazas de lector de catalán en universidades extranjeras , y se fijan las condiciones que regirán los acuerdos con estas universidades .
Català: Aquesta convocatòria es regeix per l ' Ordre 17 de març de 2000 , per la qual , al seu annex 1 , s ' aproven les bases que han de regir la concessió de beques i subvencions convocades pel Comissionat per a Universitats i Recerca ( DOGC núm .
Español: Esta convocatoria se rige por la Orden de 17 de marzo de 2000 , por la que , en su anexo 1 , se aprueban las bases que han de regir la concesión de becas y subvenciones convocadas por el Comisionado para Universidades e Investigación ( DOGC núm .
Català: — 2 Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , recurs potestatiu de reposició davant el conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb l ' article 46 en relació amb l ' article 10 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: — 2 Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el DOGC , recurso potestativo de reposición ante el consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , de acuerdo con lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con el artículo 46 en relación con el artículo 10 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativo .
Català: — 1 Objecte : selecció de lectors de català que hauran d ' impartir docència de llengua , literatura i cultura catalanes en les universitats de fora de l ' àmbit territorial de Catalunya que tot seguit es detallen , que vulguin mantenir i potenciar els esmentats ensenyaments :
Español: — 1 Objeto : selección de lectores de catalán que deberán impartir docencia de lengua , literatura y cultura catalanas en las universidades de fuera del ámbito territorial de Cataluña que a continuación se detallan y que quieran mantener y potenciar las mencionadas enseñanzas :
Català: — 2 Sol · licitants : ciutadans comunitaris , que tinguin una llicenciatura en titulacions dels àmbits d ' humanitats i ciències socials i titulació de nivell D de la Junta Permanent de Català o equivalent , en el cas que no siguin llicenciats en filologia catalana , en la data de publicació d ' aquesta convocatòria .
Español: — 2 Solicitantes : ciudadanos comunitarios , que tengan una licenciatura en titulaciones de los ámbitos de humanidades y ciencias sociales y titulación de nivel D de la Junta Permanente de Catalán o equivalente , en el caso de que no sean licenciados en filología catalana , en la fecha de publicación de esta convocatoria .
Català: — 3 Període d ' execució de l ' activitat : curs 2000-01 , amb possible pròrroga per als cursos 2001-02 i 2002-03 .
Español: — 3 Periodo de ejecución de la actividad : curso 2000-01 , con posible prórroga para los cursos 2001-02 y 2002-03 .
Català: — 5 Sol · licituds : s ' hauran d ' adreçar al director general d ' Universitats , segons el model que consta a l ' annex 3 d ' aquesta convocatòria , i d ' acord amb la base 5 de l ' Ordre de 17 de març de 2000 ( DOGC núm .
Español: — 5 Solicitudes : tendrán que dirigirse al director general de Universidades , según el modelo que consta en el anexo 3 de esta convocatoria , y de acuerdo con la base 5 de la Orden de 17 de marzo de 2000 ( DOGC núm .
Català: 3110 , de 30.3.2000 ) , al Registre del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( Via Laietana , 33 , 6è 2a , 08003 Barcelona ) o als altres llocs admesos per la normativa aplicable .
Español: 3110 , de 30.3.2000 ) , en el Registro del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( Via Laietana , 33 , 6º 2ª , 08003 Barcelona ) o en los demás lugares admitidos por la normativa aplicable .
Català: Els impresos de sol · licitud i les convocatòries es poden obtenir i consultar , respectivament , a les dependències del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( Via Laietana 33 , 6a planta , 08003 Barcelona ) o en el web del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació http : / / www.gencat.es / dursi / .
Español: Los impresos de solicitud y las convocatorias se pueden obtener y consultar , respectivamente , en las dependencias del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( Via Laietana , 33 , 6ª planta , 08003 Barcelona ) o en el web del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información http:/ /www.gencat.es/ dursi/ .
Català: — 9 Avaluació i selecció : l ' avaluació dels aspirants i la proposta d ' adjudicació dels lectorats amb la corresponent llista de candidats de reserva , la farà la Comissió de promoció de l ' ensenyament del català a les universitats de fora de l ' àmbit territorial de Catalunya , amb la col · laboració d ' un representant de cadascuna de les universitats estrangeres implicades i establirà després una relació de candidats finalistes , amb els quals mantindrà una entrevista .
Español: — 9 Evaluación y selección : la evaluación de los aspirantes y la propuesta de adjudicación de los lectorados con la correspondiente lista de candidatos de reserva , la hará la Comisión de promoción de la enseñanza del catalán en las universidades de fuera del ámbito territorial de Cataluña , con la colaboración de un representante de cada una de les universidades extranjeras implicadas y establecerá después una relación de candidatos finalistas , con los que mantendrá una entrevista .
Català: ( 135.678,48 euros ) i anirà a càrrec de l ' aplicació pressupostària 02.11.480.03 / 6 del pressupost de la Generalitat de Catalunya prorrogat per a l ' any 2000 .
Español: ( 135.678,48 euros ) e irá a cargo de la aplicación presupuestaria 02.11.480.03/ 6 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña prorrogado para el año 2000.
Català: Si la normativa del país seu de les universitats contractants obliga a algun canvi en la retribució que han de percebre els lectors o si es produeixen variacions en el canvi de la pesseta respecte a la divisa del país , la diferència haurà de ser satisfeta per la universitat , sense que això en cap cas signifiqui un augment de la subvenció que el Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació destina a les universitats .
Español: Si la normativa del país sede de las universidades contratantes obliga a algún cambio en la retribución que han de percibir los lectores o si se producen variaciones en el cambio de la peseta respecto a la divisa del país , la diferencia deberá ser satisfecha por la universidad , sin que esto signifique en ningún caso un aumento de la subvención que el Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información destina a las universidades .
Català: — 11 Pagament : un cop publicada la resolució d ' adjudicació de les places de lectors es tramitarà el pagament de les subvencions directament a les universitats corresponents , pels imports que es detallen a l ' annex 2 d ' aquesta convocatòria .
Español: — 11 Pago : una vez publicada la resolución de adjudicación de las plazas de lectores se tramitará el pago de las subvenciones directamente a las universidades correspondientes , por los importes que se detallan en el anexo 2 de esta convocatoria .
Català: D ' altra banda , en relació amb els lectorats a les universitats de Cracòvia ( Polònia ) , Moscou i Sant Petersburg ( Rússia ) i Yaundé ( Camerun ) , els propis lectors percebran directament de la Generalitat de Catalunya un ajut econòmic pels imports que es detallen a l ' annex 2 d ' aquesta convocatòria , a fi i efecte d ' equilibrar la diferent situació socioeconòmica que presenten aquests països en termes comparatius .
Español: Por otro lado , en relación con los lectorados en las universidades de Cracovia ( Polonia ) , Moscú y San Petersburgo ( Rusia ) y Yaoundé ( Camerún ) , los propios lectores percibirán directamente de la Generalidad de Cataluña una ayuda económica por los importes que se detallan en el anexo 2 de esta convocatoria , con el fin de equilibrar la diferente situación socioeconómica que presentan estos países en términos comparativos .
Català: Contra la resolució expressa de concessió o denegació dels lectorats , que exhaurirà la via administrativa , els interessats podran interposar en el termini d ' un mes , a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , recurs potestatiu de reposició davant el conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos , a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Contra la resolución expresa de concesión o denegación de los lectorados , que agotará la vía administrativa , los interesados podrán interponer en el plazo de un mes , a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , recurso potestativo de reposición ante el consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses , a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: — 16 Acceptació : els adjudicataris dels lectorats hauran d ' acceptar formalment , per escrit , la plaça adjudicada i presentaran un certificat mèdic oficial que acrediti que no pateixen cap defecte o malaltia física o psíquica que els impossibiliti per exercir les tasques docents .
Español: — 16 Aceptación : los adjudicatarios de los lectorados tendrán que aceptar formalmente , por escrito , la plaza adjudicada y presentarán un certificado médico oficial que acredite que no sufren ningún defecto o enfermedad física o psíquica que les imposibilite para ejercer las tareas docentes .