Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: G : grup professional ; NA : nivell del personal assistencial ; RA : retribució anual per al personal assistencial ; EA : retribució anual en euros per al personal assistencial ; NN : nivell del personal no assistencial ; RN : retribució anual per al personal no assistencial ; EN : retribució anual en euros per al personal no assistencial ; NR : nivell del personal resident ; RR : retribució anual per al personal resident ; ER : retribució anual en euros per al personal resident .
Español: G : grupo profesional ; NA : nivel del personal asistencial ; RA : retribución anual para el personal asistencial ; EA : retribución anual en euros para el personal asistencial ; NN : nivel del personal no asistencial ; RN : retribución anual para el personal no asistencial ; EN : retribución anual en euros para el personal no asistencial ; NR : nivel del personal residente ; RR : retribución anual para el personal residente ; ER : retribución anual en euros para el personal residente .
Català: G : grup professional ; B : quantitat mensual base ; A : quantitat mensual activitat ; C : quantitat mensual qualitat ; T : quantitat mensual transport ; P : quantitat mensual per jornada partida ; TA : total anual ; E : total anual en euros .
Español: G : grupo profesional ; B : cantidad mensual base ; A : cantidad mensual actividad ; C : cantidad mensual calidad ; T : cantidad mensual transporte ; P : cantidad mensual por jornada partida ; TA : total anual ; E : total anual en euros .
Català: G : grup professional ; P98 : pessetes 1998 ; E98 : euros 1998 ; P99 : pessetes 1999 , provisional ; E99 : euros 1999 , provisional .
Español: G : grupo profesional ; P98 : pesetas 1998 ; E98 : euros 1998 ; P99 : pesetas 1999 , provisional ; E99 : euros 1999 , provisional .
Català: A : antiguitat ; P98 : pessetes 1998 ; E98 : euros 1998 ; P99 : pessetes 1999 , provisional ; E99 : euros 1999 , provisional .
Español: A : antigüedad ; P98 : pesetas 1998 ; E98 : euros 1998 ; P99 : pesetas 1999 , provisional ; E99 : euros 1999 , provisional .
Català: C : categoria professional ; NP98 : import en pessetes per dia normal 1998 ; NE98 : import en euros per dia normal 1998 ; EP98 : import en pessetes per dia especial 1998 ; EE98 : import en euros per dia especial 1998 ; NP99 : import en pessetes per dia normal 1999 , provisional ; NE99 : import en euros per dia normal 1999 , provisional ; EP99 : import en pessetes per dia especial 1999 , provisional ; EE99 : import en euros per dia especial 1999 , provisional .
Español: C : categoría profesional ; NP98 : importe en pesetas por día normal 1998 ; NE98 : importe en euros por día normal 1998 ; EP98 : importe en pesetas por día especial 1998 ; EE98 : importe en euros por día especial 1998 ; NP99 : importe en pesetas por día normal 1999 , provisional ; NE99 : importe en euros por día normal 1999 , provisional ; EP99 : importe en pesetas por día especial 1999 , provisional ; EE99 : importe en euros por día especial 1999 , provisional .
Català: M : matí ; T : tarda ; N : nit ; E : infermera ; A : auxiliar ; C : complet ; T : tècnic ; AD : administratiu ; MO : mosso ; X : mosso raigs X ; MC : mosso de clínica ; R : mosso de repartiment ; S : secretària ; AH : administratiu de 8 a 10 h ; F : fisioterapeuta ; AS : assistent social ; ME : metge ; EH : infermera de 8 a 20 h .
Español: M : mañana ; T : tarde ; N : noche ; E : enfermera ; A : auxiliar ; C : completo ; T : técnico ; AD : administrativo ; MO : mozo ; X : mozo rayos X ; MC : mozo clínica ; R : mozo reparto ; S : secretaria ; AH : administrativo de 8 a 10 h ; F : fisioterapeuta ; AS : asistente social ; ME : médico ; EH : enfermera de 8 a 20 h.
Català: 71 / 99 , de modificació de l ' article 9 dels Estatuts de l ' entitat Montepio de Conductors de Granollers i la seva Comarca de Previsió Social ( núm .
Español: 71/ 99 , de modificación del artículo 9 de los Estatutos de la entidad Montepio de Conductors de Granollers i la seva Comarca de Previsió Social ( núm .
Català: — 1 En data 2 de març de 1999 el senyor Pere Anfruns i Janer , com a president del Montepio de Conductors de Granollers i la seva Comarca de Previsió Social , va sol · licitar a aquesta Direcció General l ' aprovació de la modificació de l ' article 9 dels Estatuts de la Mutualitat , que havia estat acordada per unanimitat a l ' Assemblea General Extraordinària del dia 11 de gener de 1999 , i a aquest fi va aportar la documentació següent :
Español: — 1 En fecha 2 de marzo de 1999 el señor Pere Anfruns i Janer , como presidente del Montepio de Conductors de Granollers i la seva Comarca de Previsió Social , solicitó en esta Dirección General la aprobación de la modificación del artículo 9 de los Estatutos de la Mutualidad , que había sido acordada por unanimidad en la Asamblea General Extraordinaria del día 11 de enero de 1999 , i a este fin aportó la documentación siguiente :
Català: a ) Certificat signat pel secretari amb el vistiplau del president , on consta l ' acord de modificació d ' Estatuts , pres per l ' Assemblea General Extraordinària d ' 11 de gener de 1999 .
Español: a ) Certificado firmado por el secretario con el visto bueno del presidente , donde consta el acuerdo de modificación de Estatutos , tomado por la Asamblea General Extraordinaria de 11 de enero de 1999.
Català: 899 , de 22 d ' abril de 1999 , d ' elevació a públic d ' acords socials , atorgada per l ' entitat Montepio de Conductors de Granollers i la seva Comarca de Previsió Social , davant el notari de l ' Il · lustre Col · legi Notarial de Catalunya , senyor Javier Franch Valverde , en els fulls protocol · litzats del núm .
Español: 899 , de 22 de abril de 1999 , de elevación a pública de acuerdos sociales , otorgada por la entidad Montepio de Conductors de Granollers i la seva Comarca de Previsió Social , ante el notario del Ilustre Colegio Notarial de Cataluña , señor Javier Franch Valverde , en las hojas protocolizadas del núm .
Català: — 2 Les modificacions estatutàries proposades consisteixen a permetre que la Mutualitat pugui utilitzar els serveis professionals de mediació d ' assegurances que consideri adients per a l ' exercici de la seva activitat previsora ; possibilitar que qualsevol persona que reuneixi les característiques especificades en els reglaments de prestacions pugui ser mutualista de l ' entitat sense necessitat d ' estar relacionada amb el sector dels vehicles de motor , i suprimir la quota per drets d ' entrada per ingressar-hi com a mutualista .
Español: — 2 Las modificaciones estatutarias propuestas consisten en permitir que la Mutualidad pueda utilizar los servicios profesionales de mediación de seguros que considere necesarios para el desarrollo de su actividad previsora ; posibilitar que cualquier persona que reúna las características especificadas en los reglamentos de prestaciones pueda ser mutualista de la entidad sin necesidad de estar relacionada con el sector de los vehículos a motor , y suprimir la cuota por derechos de entrada para ingresar como mutualista .
Català: Atesos la Llei 28 / 1991 , de 13 de desembre , de les mutualitats de previsió social de Catalunya ; la Llei 50 / 1980 , de 8 d ' octubre , del contracte d ' assegurança ; la Llei 30 / 1995 , de 8 de novembre , d ' ordenació i supervisió de les assegurances privades ; el Decret 232 / 1990 , de 4 de setembre , de definició i exercici de competències en matèria de mutualitats no integrades en el sistema de la Seguretat Social , en el Departament de Treball , els Estatuts socials de la Mutualitat i altres disposicions aplicables ;
Español: Considerando la Ley 28/ 1991 , de 13 de diciembre , de las mutualidades de previsión social de Cataluña ; la Ley 50/ 1980 , de 8 de octubre , del contrato de seguro ; la Ley 30/ 1995 , de 8 de noviembre , de ordenación y supervisión de los seguros privados ; el Decreto 232/ 1990 , de 4 de septiembre , de definición y ejercicio de competencias en materia de mutualidades no integradas en el sistema de la Seguridad Social , en el Departamento de Trabajo , y otras disposiciones aplicables ;
Català: Vist el que s ' ha actuat , els preceptes legals citats i altres d ' aplicació general , amb l ' informe favorable previ de la Secció de Mutualitats d ' aquesta Direcció General i en virtut de les facultats atorgades per l ' article 3.b ) del Decret 232 / 1990 , de 4 de setembre ,
Español: Visto lo actuado , los preceptos legales citados y otros de general aplicación , previo informe favorable de la Sección de Mutualidades de esta Dirección General y en virtud de las facultades otorgadas por el artículo 3.b ) del Decreto 232/ 1990 , de 4 de septiembre ,
Català: — 1 Aprovar la modificació de l ' article 9 dels Estatuts socials de l ' entitat Montepio de Conductors de Granollers i la seva Comarca de Previsió Social .
Español: — 1 Aprobar la modificación del artículo 9 de los Estatutos sociales de la entidad Montepio de Conductors de Granollers i la seva Comarca de Previsió Social .
Català: 1375 / 95 , interposat per la senyora M . Teresa Pérez Cubillo contra la Resolució de 27 de març de 1995 , desestimatòria del recurs ordinari interposat contra les Resolucions de 31 de desembre de 1993 i 30 de novembre de 1994 denegatòries de la concessió d ' ajuda per a l ' adquisició i adaptació de vehicle per a persones amb disminució , la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictat Sentència en el recurs administratiu de referència la part dispositiva de la qual reproduïm literalment :
Español: 1375/ 95 , interpuesto por la señora Mª Teresa Pérez Cubillo , contra la Resolución de 27 de marzo de 1995 , desestimatoria del recurso ordinario interpuesto contra las resoluciones de 31 de diciembre de 1993 y 30 de noviembre de 1994 , denegatorias de la concesión de ayuda para la adquisición y adaptación de vehículo para personas con disminución , la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha dictado Sentencia en el recurso administrativo de referencia cuya parte dispositiva reproducimos literalmente :
Català: Atès que la Sentència esmentada desestima íntegrament les pretensions del recurrent i confirma la legalitat dels actes administratius objecte de recurs , raó per la qual l ' execució de la Sentència no requereix cap mena d ' actuació de l ' Administració , atès que els esmentats actes administratius han estat confirmats en la seva validesa i eficàcia per la mateixa Sentència ;
Español: Visto que la citada Sentencia desestima íntegramente las pretensiones del recurrente y confirma la legalidad de los actos administrativos objeto de recurso , razón por la cual la ejecución de la Sentencia no requiere ningún tipo de actuación de la Administración , visto que los citados actos administrativos han estado confirmados en su validez y eficacia por la misma Sentencia ;
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de la fusta i del suro de les comarques de Lleida per al període de l ' 1.1.1999 al 31.12.2000 presentat pel senyor J . Ignasi Martí Aventín l ' 1 de juny de 1999 subscrit , per la part empresarial , per l ' Associació Empresarial de la Fusta i , per part dels treballadors , per les centrals sindicals Unió General de Treballadors i Comissions Obreres el dia 20 de maig de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de la madera y del corcho de las comarcas de Lleida para el periodo del 1.1.1999 al 31.12.2000 presentado por don J. Ignacio Martí Aventín el 1 de junio de 1999 suscrito , por la parte empresarial , por la Asociación Empresarial de la Madera y , por parte de los trabajadores , por las centrales sindicales Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras el día 20 de mayo de 1999 , y de conformidad con lo que disponen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de la fusta i del suro de les comarques de Lleida per al període de l ' 1.1.1999 al 31.12.2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Lleida .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de la madera y del corcho de las comarcas de Lleida para el periodo del 1.1.1999 al 31.12.2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Lleida .
Català: Aquest conveni té caràcter provincial i obliga totes les empreses enquadrades en la indústria de la fusta i el suro relacionades a l ' annex I del vigent Conveni Col · lectiu d ' Àmbit Estatal per a les Indústries de la Fusta .
Español: El presente Convenio tiene carácter provincial que obliga a todas las empresas encuadradas en la Industria de la Madera y Corcho relacionadas en el anexo 1 del vigente Convenio Colectivo de ámbito estatal para las Industrias de la Madera .
Català: Tindrà una durada de dos anys naturals , és a dir , fins al 31 de desembre de 2000 , i es podrà prorrogar per anys naturals llevat de denúncia d ' alguna de les parts amb un període de tres mesos d ' antelació com a mínim a l ' expiració del termini inicial convingut o de les seves pròrrogues anuals successives .
Español: Tendrá una duración de dos años naturales , hasta el 31 de Diciembre de 2.000 , pudiendo prorrogarse por años naturales salvo que mediare denuncia de alguna de las partes con un período de antelación mínimo , a la expiración del plazo inicial o de alguna de sus sucesivas prórrogas anuales , de tres meses .
Català: Per a l ' any 2000 s ' aplicarà com a increment salarial sobre les taules retributives de 1999 l ' Índex de Preus al Consum previst més el 0,6 % .
Español: Para el año 2.000 se aplicará como incremento salarial sobre las tablas retributivas de 1.999 el Índice de Precios al Consumo previsto más el 0,6 % .
Català: En el cas que l ' IPC publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística en data 31 de desembre de 1999 , registrés un increment superior al 2 % , la diferència que es produís s ' addicionaria a l ' increment que s ' ha d ' efectuar en l ' any 2000 previst en el paràgraf anterior .
Español: En caso de que el Índice de Precios al Consumo publicado por el Instituto Nacional de Estadística registrase a 31 de Diciembre de 1.999 un incremento superior al 2 % , la diferencia que se produzca se adicionará al incremento a efectuar en el año 2000 previsto en el primer párrafo .
Català: Aquest mateix criteri s ' ha d ' aplicar l ' any 2000 , partint de l ' IPC publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística a 31 de desembre de l ' esmentat any 2000 amb què superés l ' IPC previst més 0,2 % que s ' addicionaria a l ' increment que es pactés per l ' any 2001 .
Español: Este mismo criterio se aplicará en el año 2000 partiendo del IPC publicado por el Instituto Nacional de Estadística a 31 de diciembre de dicho año 2000 en lo que superase el IPC previsto más el 0,2 % que se adicionaría al incremento que se pactase para el año 2.001 .
Català: En cas que per imposició legal s ' estableixin modificacions en les actuals normes laborals que incrementin les retribucions o millores de qualsevol dels conceptes previstos en aquest Conveni , s ' entendrà que les esmentades retribucions i millores queden compensades en la part que correspongui per les condiciones aquí pactades .
Español: De establecerse por imposición legal modificaciones en las actuales normas laborales que incrementen las retribuciones o mejoras de cualquiera de los conceptos previstos en este Convenio , se entenderá que aquéllas quedan compensadas en la parte que corresponda por las condiciones aquí pactadas .
Català: Sens perjudici del que s ' ha establert en el paràgraf anterior la Comissió Paritària del present Conveni provincial , podrà interpretar , adaptar , suprimir , i inclús crear aquelles categories professionals que cregui convenient , per tal d ' anar-les acomodant a la realitat existent en cada moment .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior la Comisión Paritaria del presente Convenio provincial podrá interpretar , adaptar , suprimir , e incluso crear aquellas categorías profesionales que crea conveniente , para acomodarlas a la realidad existente en cada momento .
Català: La jornada laboral per a tot el personal afectat per aquest conveni és de 40 hores setmanals amb 1.788 hores com a màxim per a l ' any 1999 i 1.780 hores com a màxim per a l ' any 2000 .
Español: La jornada laboral para todo el personal comprendido por el presente Convenio , será de 40 horas semanales y un total máximo de 1.788 horas para el año 1.999 , y un total máximo de 1780 horas para el año 2.000 .
Català: En els supòsits d ' extinció de la relació laboral quan no sigui possible la compensació de les hores extraordinàries realitzades pel treballador en temps de descans es fixa la retribució de l ' hora extraordinària en el 30 per cent d ' increment sobre el preu de l ' hora ordinària de treball , com a màxim .
Español: Para los supuestos de extinción de la relación laboral en los que no sea posible la compensación de las horas extraordinarias realizadas por el trabajador en tiempo de descanso se fija la retribución de la hora extraordinaria en un máximo del 30 por ciento sobre el precio de la hora ordinaria de trabajo .
Català: a ) Per matrimoni , 15 dies naturals , els quals podran ser sumats al temps de les vacances si coincideixen amb aquest , o si el treballador ho sol.licita i a l ' empresa li és possible de concedir-ho .
Español: a ) Quince días naturales en caso de matrimonio , pudiendo sumarse ese período temporal al de vacaciones si coincide con el mismo , o si lo solicita el trabajador y a la empresa le es posible concederlo .
Català: h ) Si la mort es produeix fora de la residència del treballador , 3 dies naturals ; si és necessari , aquests dies es poden augmentar en cinc dies més , sense cap mena de retribució .
Español: h ) Tres días naturales por fallecimiento fuera del lugar de residencia , y , de ser preciso , otros cinco días , pero éstos últimos sin retribución alguna .
Català: La gratificació extraordinària de Sant Josep es pagarà la vigília del dia 19 de març , i consistirà en vint-i-set dies de salari conveni ( sense inclusió del plus extrasalarial ) .
Español: La gratificación extraordinaria de San José se abonará la víspera del día 19 de Marzo , y consistirá en veintisiete días de salario convenio ( sin inclusión del plus extrasalarial ) .
Català: El treballador podrà sol.licitar al metge la sortida de casa , i si aquest l ' autoritza , ho haurà de fer constar de manera expressa en el comunicat de baixa mèdica o en el de confirmació .
Español: El trabajador podrá solicitar del médico la salida de casa , y si éste la autoriza , lo deberá hacer constar de forma expresa en el parte de baja médica o en su confirmación .
Català: Per treballs d ' envernissament , monyeca , pistola , laca de nitrocel.lulosa , etc . , es tindrà dret a un 25 % més sobre el salari de conveni , i a un litre de llet diari , no compensable en moneda .
Español: Los de barnizados , muñequillas , pistola , duco , etc. ~~~ percibirán sobre el salario un abono del 25 por ciento del salario del Convenio y un litro de leche diaria , no compensable en efectivo metálico .
Català: Per als fabricants d ' embalatges per a la fruita , s ' estableix el compromís que , en el termini de 15 dies com a màxim , i en el cas que no siguin convocats per una de les dues parts de la Comissió paritària , es procedirà a nomenar una comissió que determini els rendiments mínims per a la construcció de " plats de 5 , de 10 o de 15 quilos " en el termini de 30 dies i es publiquin al Butlletí Oficial de la Província com a part annexa a aquest conveni .
Español: Para los fabricantes de embalajes para la fruta se establece el compromiso de que en el plazo máximo de 15 días de no ser convocados por una de las dos partes de la Comisión Paritaria , ésta proceda a nombrar una Comisión que determine los rendimientos mínimos para la construcción de " platos 5 , 10 ó 15 kg " , en el plazo de 30 días y se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia , como parte anexa a este Convenio .
Català: Si , a petició de l ' empresa , el treballador accepta lliurement realitzar un desplaçament al servei d ' aquella i amb un vehicle de la seva propietat , tindrà dret a la quantitat de 30 pessetes per quilòmetre recorregut un cop justificat .
Español: Cuando a petición de la empresa y por libre aceptación del trabajador , éste realice desplazamientos en servicio de aquélla , con vehículo de la propiedad del trabajador , percibirá la cantidad de 30 ptas . ~~~ por kilómetro recorrido y justificado .
Català: El treballador podrà demanar a l ' empresa quan sigui acomiadat la liquidació que li correspon , la qual li ha de ser lliurada en un termini de 10 dies com a màxim abans de causar baixa en l ' empresa .
Español: El trabajador podrá pedir a la empresa cuando sea despedido la liquidación que le corresponda y ésta deberá entregársela en tal caso en un plazo no inferior a 10 días antes de causar baja en la empresa .
Català: Els rebuts de quitança els entregarà , un cop feta la sol.licitud per l ' empresa , la Confederació d ' Organitzacions Empresarials de Lleida , la qual s ' encarregarà de controlar els rebuts que s ' entreguin a cada empresari a fi que siguin emplenats , i es tindrà constància fefaent de la data de la seva entrega , que necessàriament haurà de coincidir amb la de la seva expedició .
Español: Los recibos de finiquito serán entregados , previa solicitud de la empresa , por la Confederación de Organizaciones Empresariales de Lleida , que se encargará de llevar el adecuado control de los que haga entrega a cada empresario para que cumplimentado , dejando constancia fehaciente de la fecha de entrega , que necesariamente deberá coincidir con la de su expedición .
Català: La vigència i validesa del rebut de quitança serà de 45 dies naturals com a màxim , a comptar des del dia següent al de la seva entrega per la Confederació d ' Organitzacions Empresarials de Lleida .
Español: La vigencia y validez del recibo de finiquito será como máximo de cuarenta y cinco días naturales a contar del siguiente a su entrega por la Confederación de organizaciones Empresariales de Lleida .
Català: Les empreses sotmeses a l ' àmbit funcional d ' aquest conveni han de subscriure amb una entitat asseguradora una pòlissa d ' accident de treball que garanteixi als seus treballadors que , en cas d ' accident de treball , si els ocasiona una invalidesa absoluta o la mort en l ' accident , tindran dret a una indemnització per a ells o per a la seva família de 3.000.000 de pessetes .
Español: Las empresas sometidas al ámbito funcional de este convenio , deberán suscribir con una entidad aseguradora , una póliza de accidentes de trabajo que garantice a sus trabajadores que en caso de accidente de trabajo , si quedaran con una invalidez absoluta o murieran en accidente , percibirán una indemnización para ellos o su familia de 3.000.000 de ptas .
Català: Els contractes fets d ' acord amb el que preveu el Reial Decret 2720 / 1998 , per acumulació de tasques , podran tenir una durada màxima de tretze mesos i 15 dies treballats dins un període de divuit mesos .
Español: Los contratos celebrados al amparo de lo previsto en el Real Decreto 2720/ 1998 , por acumulación de tareas , podrán tener una duración máxima trece meses y quince días trabajados dentro de un período de dieciocho meses .
Català: Si el contracte eventual es fa per termini inferior a la durada màxima establerta en el present conveni , podrà prorrogar-se , per acord entre les parts , d ' un sol cop , sense que la durada total del contracte pugui excedir de l ' esmentada durada màxima .
Español: En caso de que el contrato eventual se concierte por un plazo inferior a la duración máxima establecida en el presente convenio , podrá prorrogarse mediante acuerdo entre las partes , por una única vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicha duración máxima .
Català: El contracte de formació que formalitzin les empreses compreses dins l ' àmbit funcional del present Conveni ha de tenir com a objectiu la formació pràctica i teòrica del treballador contractat .
Español: El contrato de formación que realicen las empresas comprendidas dentro del ámbito funcional del presente Convenio tendrá por objeto la formación práctica y teórica del trabajador contratado .
Català: El contingut del contracte , igual que les possibles pròrrogues , ha de formalitzar-se per escrit i hi ha de figurar clarament l ' activitat o la professió que és objecte d ' aprenentatge .
Español: El contenido del contrato , al igual que sus posibles prórrogas deberá formalizarse por escrito y figurará en el mismo , de modo claro , la actividad o profesión objeto del aprendizaje .
Català: b ) No es poden formalitzar contractes d ' una durada inferior a 6 mesos , i es poden prorrogar fins a 3 vegades per períodes de 6 mesos com a mínim .
Español: b ) No se podrá realizar contratos de duración inferior a seis meses , pudiendo prorrogar hasta tres veces por períodos como mínimo de seis meses .
Català: El contracte per a la formació serà de caràcter comú o ordinari quan l ' empresari incompleixi , en la seva totalitat , les seves obligacions , en matèria de formació teòrica .
Español: El contrato para la formación se presumirá de carácter común u ordinario cuando el empresario incumpla , en su totalidad , sus obligaciones en materia de formación teórica .
Català: En el cas de no figurar cap referència en el Conveni d ' aplicació , el salari a rebre pel treballador contractat en formació serà el 75 per cent , el 85 per cent i el 95 per cent del salari de l ' ajudant del conveni col · lectiu d ' àmbit inferior , durant el primer , segon i tercer any del contracte respectivament
Español: En el caso de no figurar ninguna referencia en el Convenio de aplicación , el salario a percibir por el trabajador contratado en formación será el 75 por 100 , 85 por 100 y 95 por 100 del salario del ayudante del convenio Colectivo de ámbito inferior , durante el primero , segundo y tercer año del contrato , respectivamente .
Català: En qualsevol dels casos , el salari no podrà ser inferior al 100 per 100 del salari mínim interprofessional establert per a cada edat , en la quantia corresponent al treball efectiu del contracte .
Español: En cualquiera de los casos , el salario no podrá ser inferior al 100 por 100 del salario mínimo interprofesional establecido para cada edad , en la cuantía correspondiente al trabajo efectivo del contrato .
Català: En cas de cessament a l ' empresa , cal lliurar al treballador un certificat referent a la formació teòrica i pràctica adquirida , en què ha de constar la durada .
Español: En el caso de cese en la empresa , se entregará al trabajador un certificado referente a la formación teórica , práctica adquirida , en que constará la duración de la misma .
Català: En el termini de set dies hàbils comptats des del dia següent de la comunicació escrita de la suspensió del règim salarial per part de la Comissió paritària , els representants dels treballadors o , si no n ' hi havia , els treballadors , caldrà que manifestin la seva negativa o l ' acceptació de les causes aludides i el règim salarial proposat .
Español: En el plazo de siete ( 7 ) días hábiles contados desde el siguiente al de la comunicación escrita de la suspensión del régimen salarial por parte de la Comisión Paritaria , los representantes de los trabajadores o , en su defecto , los trabajadores , deberán manifestar su negativa o la aceptación de las causas aludidas y el régimen salarial propuesto .
Català: Les organitzacions que signen aquest Conveni reconeixen el principi de complementarietat del Conveni General del Sector exclusivament en les matèries contingudes en aquest que coincideixen amb les esmentades a l ' article 84.3 de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , que no es negociaran en àmbits inferiors per disposició de la Llei .
Español: Las organizaciones firmantes reconocen el principio de complementariedad del Convenio General del Sector exclusivamente en las materias contenidas en el mismo coincidentes con las enumeradas en el art .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 9 de juny de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 9 de junio de 1999 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL , per al període 1.5.1999-30.4.2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL , para el período 1.5.1999-30.4.2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Els conceptes retributius que perceben els treballadors de l ' empresa i que a continuació es detallen s ' augmenten en els següents percentatges : salari base , plus d ' assistència , prima diumenges , plus encartaments un 2,40 % a excepció de la prima Avui que no pateix variació per a aquest Conveni .
Español: Los conceptos retributivos que perciben los trabajadores de la empresa y que a continuación se detallan se aumentarán en los siguientes porcentajes : salario base , plus asistencia , prima domingos , plus encartes , un 2,40 % a excepción de la prima Avui que no sufre variación para este Convenio .
Català: A partir d ' aquest Conveni , les quatre pagues extraordinàries de juny , Nadal , octubre i beneficis s ' abonen a raó de 50.082 pessetes més l ' antiguitat corresponent de cada treballador i una prima fixa de 9.037 pessetes .
Español: A partir del presente Convenio , las cuatro pagas extraordinarias de junio , Navidad , octubre y beneficios se abonarán a razón de 50.082 pesetas , más la antigüedad correspondiente de cada trabajador y una prima fija de 9.037 pesetas .
Català: S ' abonen 7.801 pessetes mensuals , de les quals s ' efectuen deduccions per qualsevol tipus d ' absència a la feina , excepte en accidents i vacances .
Español: Se abonarán 7.801 pesetas mensuales , de las que se efectuarán deducciones por cualquier tipo de ausencia al trabajo , excepto en accidentes y vacaciones .
Català: L ' import d ' aquesta prima no pateix cap variació i és de 9.047 pessetes i s ' abona pel repartiment físic realitzat del diari Avui , i no es fa efectiva per qualsevol tipus d ' absència a la feina , excepte en accidents i vacances .
Español: El importe de ésta prima no sufre variación alguna y será de 9.047 pesetas y se abonará por el reparto físico realizado del diario Avui , no haciéndose efectiva por cualquier tipo de ausencia al trabajo , excepto en accidentes y vacaciones .
Català: En el cas que aparegui un producte que no estigui encartat dins del diari inferior a 50 grams ( sempre que sigui de les dues capçaleres més nombroses , La Vanguardia i Avui ) s ' abonaria a raó d ' 1,28 pessetes .
Español: En el supuesto de que apareciera un producto que no estuviera encartado dentro del diario inferior a 50 gramos ( siempre que fuera de las dos cabeceras más numerosas , La Vanguardia y Avui ) se abonaría a razón de 1,28 pesetas .
Català: Per cada festa no recuperable efectivament treballada durant la vigència del Conveni s ' abona la quantitat de 2.418 pessetes ; si aquesta festa coincideix amb la de descans setmanal , es substitueix per un altre dia de descans .
Español: Por cada fiesta no recuperable efectivamente trabajada durante la vigencia del Convenio se abonará la cantidad de 2.418 pesetas , si esta fiesta coincidiera con la de descanso semanal se sustituirá por otro día de descanso .
Català: Per a la resta de personal que no meriti els conceptes salarials reflectits en els punts anteriors , els conceptes retributius del Conveni anterior , vigent fins al 30 d ' abril de 1999 , s ' incrementen en un 2,19 % .
Español: Para el resto del personal que no devengue los conceptos salariales reflejados en los puntos anteriores , los conceptos retributivos del Convenio anterior , vigente hasta el 30 de abril de 1999 , se incrementarán en un 2,19 % .
Català: Per col · laborar en l ' obtenció del resultat segons els criteris que informen la distribució de les vacances , l ' empresa abona els repartiments dobles que s ' efectuïn durant els mesos de juliol i agost a raó de 81.705 pessetes el mes .
Español: Para colaborar en la obtención del resultado según los criterios que informan la distribución de las vacaciones , la empresa abonará los repartos dobles que se efectúen durante los meses de julio y agosto a razón de 81.705 pesetas al mes .
Català: Així mateix , al personal que efectuï , per la seva pròpia voluntat , les vacances fora del període comprès entre l ' 1 de maig i el 30 de setembre , se li abona una prima de 14.043 pessetes , excepte per a aquells que en la seva altra empresa , si n ' hi ha , les efectuïn fora d ' aquest període .
Español: Asimismo , al personal que efectúe , por propia voluntad , las vacaciones fuera del período comprendido entre el 1 de mayo y el 30 de septiembre , se le abonará una prima de 14.043 pesetas , excepto para aquellos que en su otra empresa , si la hubiera , las efectúen fuera de dicho período .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa DSM Compounds Vitroplast , SL ( centre de treball de Granollers ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 12 de maig de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa DSM Compounds Vitroplast , SL ( centro de trabajo de Granollers ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 12 de mayo de 1999 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa DSM Compounds Vitroplast , SL ( centre de treball de Granollers ) per a l ' any 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa DSM Compounds Vitroplast , SL ( centro de trabajo de Granollers ) para el año 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: A aquest Conveni s ' adscriu el personal del centre de treball de l ' empresa DSM Compounds Vitroplast , SL , amb centre de treball a Granollers , Polígon Can Jané Coll de la Manya enquadrada en l ' activitat d ' indústries químiques .
Español: El presente Convenio afecta a todo el personal de la empresa DSM Compounds Vitroplast , SL , con centro de trabajo en Granollers , Polígono Can Jané Coll de la Manya encuadrada en la actividad de industrias químicas .
Català: La vigència d ' aquest Conveni és d ' un any , és a dir , fins al 31 de desembre de 1999 , i es prorrogarà tàcitament d ' un any a l ' altre si no s ' hi presenta cap denúncia de revisió o de rescissió , formulada per qualsevol de les parts com a mínim un mes abans de la data de finalització del Conveni o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La vigencia de este Convenio será de un año , o sea , hasta el 31 de diciembre de 1999 , prorrogándose tácitamente de año en año de no mediar denuncia de revisión o rescisión , formulada por cualquiera de las partes , con una antelación mínima de un mes a la fecha de terminación del Convenio o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Per a l ' any 1999 , es pacta un increment del 2,5 % sobre els salaris que es percebien en data 31 de desembre de 1998 , i l ' adequació del concepte plus conveni en la categoria de tècnic de laboratori , amb efectes des de l ' 1 de gener de 1999 .
Español: Se pacta para el año 1999 un incremento del 2,5 % sobre los salarios que se percibían a 31 de diciembre de 1998 , así como la adecuación del concepto plus convenio en la categoría de técnico de laboratorio , todo ello con efectos 1 de enero de 1999.
Català: La política de DSM Compounds Vitroplast , SL , s ' orienta , en connexió amb la de l ' empresa matriu holandesa DSM Resins , BV , a protegir la seguretat i la salut dels empleats i del veïnat , i també a la protecció adequada del medi ambient .
Español: La política de DSM Compounds Vitroplast , SL , irá dirigida , en conexión con la de la empresa matriz holandesa DSM Resins , BV , hacia la protección de la seguridad y la salud de los empleados y la vecindad y hacia la adecuada protección del medio ambiente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Font Vella , SA ( vendes ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 28 d ' abril de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Font Vella , SA ( ventas ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 28 de abril de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Font Vella , SA ( vendes ) per als anys 1999 i 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Font Vella , SA ( ventas ) para los años 1999 y 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: L ' aplicació de les estipulacions del Conveni es farà en el centre de treball que l ' empresa té a 08036 Barcelona , carrer Comte d ' Urgell , 240 , 8º .
Español: Las estipulaciones del Convenio serán de aplicación en el centro de trabajo que la empresa tiene establecido en 08036 Barcelona , C/ Comte d'Urgell , 240 , 8º .
Català: Si el lloc al qual se ' l destina fos de categoria o retribució superiors que els del lloc de procedència , el treballador rebrà la retribució del nou lloc a partir de la data del canvi , llevat que el nou lloc requereixi un fase prèvia d ' instrucció o adaptació ; en aquest cas , i per tot el període fixat per aquest propòsit , se li mantindrà la retribució del lloc d ' origen ; en matèria de classificació professional ( categoria ) s ' aplicarà el que s ' ha disposat en la legislació aplicable .
Español: Si el puesto al que se le destina fuere de superior categoría o retribución que el puesto de procedencia , el trabajador percibirá la retribución del nuevo puesto a partir de la fecha del cambio , a menos que el nuevo puesto requiera una fase previa de adiestramiento o adaptación , en cuyo caso y por todo el período fijado para ello se le mantendrá la retribución del puesto de origen ; en materia de clasificación profesional ( categoría ) se estará a lo dispuesto en la legislación aplicable .
Català: Per a 1999 i 2000 es consideraran festius 2 dies , que es determinaran en cada àrea ( zona de vendes ) a criteri del cap de vendes regional segons les necessitats dels servei de vendes ; els esmentats dies es notificaran amb la deguda antelació a la Direcció de relacions humanes i socials .
Español: Para 1999 y el año 2000 , se considerarán festivos 2 días , que se determinarán en cada área ( zona de ventas ) a criterio del jefe de ventas regional según las necesidades del servicio de ventas ; dichos días se notificarán con la suficiente antelación a la Dirección de relaciones humanas y sociales .
Català: La potestat disciplinària és facultat de la direcció , la qual en farà ús d ' acord amb el que disposa la legislació vigent ; en matèria de faltes i sancions les parts es sotmetran per aquest Conveni a l ' establert a l ' article 58 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: La potestad disciplinaria corresponde a la dirección , quien hará uso de la misma con arreglo a lo dispuesto en la legislación vigente ; en materia de faltas y sanciones , las partes se someterán por este expreso Convenio a lo prevenido en el artículo 58 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: — 2 Les sancions per faltes greus i molt greus , incloent-hi la d ' acomiadament , hauran de notificar-se per escrit als interessats , tot fent constar els fets que les motiven .
Español: — 2 Las sanciones por faltas graves y muy graves , incluida la de despido , deberán ser notificadas por escrito a los interesados , haciéndose constar los hechos que lo motivan .
Català: — 1 La situació d ' IT s ' ha de notificar a les oficines de l ' empresa , dins de les 8 hores laborables següents a la no assistència al treball ; els casos especials d ' incompliment inevitable d ' aquesta condició seran tinguts en compte .
Español: — 1 La notificación de la situación de IT deberá hacerse en las oficinas de la empresa , dentro de las 8 horas laborables siguientes a la no asistencia al trabajo ; los casos especiales de incumplimiento inevitable de esta condición serán tenidos en cuenta .
Català: — 2 La declaració mèdica oficial de baixa haurà de trobar-se a l ' oficina dins del termini assenyalat en la norma anterior , o dins dels dies següents sempre que estigui precedida per la comunicació corresponent .
Español: — 2 El parte médico oficial de baja deberá obrar en poder de la oficina dentro del plazo señalado en la norma anterior , o dentro de los días siguientes siempre que le haya precedido la comunicación a que en la misma se hace referencia .
Català: — 4 Si la direcció de l ' empresa ho creu convenient , el treballador en situació d ' IT s ' haurà de sotmetre a un examen i a les proves pertinents del servei mèdic propi o mancomunat o del facultatiu que vulgui designar , i tot això en els corresponents consultoris o en el propi domicili del treballador .
Español: — 4 Si la dirección de la empresa lo estimase conveniente , el trabajador en situación de IT deberá someterse a examen del servicio médico propio o mancomunado o del facultativo que tenga a bien designar , y ello tanto en los correspondientes consultorios como en el domicilio propio del trabajador .
Català: — 5 Quan la inspecció domiciliària no es pugui dur a terme per canvi no notificat de domicili respecte al que consta en l ' oficina de personal , el treballador perdrà automàticament el dret a aquests complements .
Español: — 5 Cuando la inspección domiciliaria resulte de imposible cumplimiento por cambio no notificado de domicilio con respecto al que conste en la oficina de personal , el trabajador , perderá automáticamente el derecho a los presentes complementos .
Català: — 6 El treballador que , durant la situació d ' IT , necessiti tractament domiciliari ( a criteri dels facultatius de la Seguretat Social ) haurà de restar en el seu domicili , si no és que se n ' ha d ' absentar justificadament .
Español: — 6 El trabajador que , durante la situación de IT , precisara tratamiento domiciliario ( a criterio de los facultativos de la Seguridad Social ) deberá permanecer en su domicilio , a no ser que deba ausentarse del mismo justificadamente .
Català: — 7 Durant la situació d ' IT , el treballador tindrà la obligació de presentar en l ' oficina de personal els corresponents fulls oficials de confirmació d ' incapacitat , dins del termini de dos dies a partir de la seva expedició .
Español: — 7 Durante la situación de IT , el trabajador vendrá obligado a presentar en la oficina de personal los correspondientes partes oficiales de confirmación de incapacidad , dentro del plazo de 2 días a partir de la expedición de los mismos .
Català: — 8 Els complements convinguts únicament es percebran en els 2 primers processos d ' IT que es produeixin dins d ' un mateix any ; a partir del tercer , no es percebrà cap complement per damunt de la prestació reglamentària de pagament delegat que pogués correspondre .
Español: — 8 Los complementos acordados únicamente se percibirán en los 2 primeros procesos de IT que se produzcan dentro de un mismo año , a partir del tercero no se percibirá complemento alguno por encima de la prestación reglamentaria de pago delegado que pudiese corresponder .
Català: Els treballadors amb fills al seu càrrec als quals la Seguretat Social hagi reconegut oficialment la condició de disminuïts i percebin per aquesta condició la prestació econòmica reglamentària corresponent , rebran mensualment un ajut de 20.905 pessetes .
Español: Los trabajadores con hijos a su cargo , a quienes por la Seguridad Social les haya sido oficialmente reconocida la condición de disminuidos percibiendo por ello la prestación económica reglamentaria correspondiente , percibirán mensualmente una ayuda de 20.905 pesetas .
Català: L ' assegurança col · lectiva que aquesta empresa té subscrita amb l ' entitat asseguradora Axa Aurora Vida , SA ( UAP ) afectarà també tot el personal de l ' equip de vendes , un cop superat el període de prova establert .
Español: El seguro colectivo que la empresa tiene suscrito con la entidad aseguradora Axa Aurora Vida , SA ( UAP ) afectará también a todo el personal de la red de ventas , una vez haya superado el período de prueba establecido .