Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per materialitzar aquesta pretensió comuna d ' ambdues parts s ' instarà expedient de valoració dels llocs de treball , que determini les retribucions que per referència a mesos es constaten , en quantia bruta per a tota la vigència d ' aquest Conveni , en els seus annexos .
Español: Para materializar esta pretensión común de ambas partes se instará expediente de valoración de los puestos de trabajo , que determine las retribuciones mensuales que figuren , en cuantía bruta para toda la vigencia de este Convenio , en los anexos del Convenio .
Català: S ' abonaran dues pagues extres anyals corresponents als mesos de juny i desembre en igual quantia que les ordinàries , inclòs el plus de feines tòxiques , perilloses i penoses , a partir de 1999 .
Español: Se abonarán dos pagas extras anuales correspondientes a los meses de junio y diciembre , en igual cuantía que las ordinarias , incluido el plus de toxicidad , peligrosidad y penosidad , a partir de 1999.
Català: Durant els 3 primers mesos de baixa per any natural , el personal laboral percebrà el 100 % de les retribucions , amb el conseqüent control per part dels serveis mèdics concertats per l ' empresa .
Español: Durante los 3 primeros meses de baja por año natural , el personal laboral percibirá el 100 % de las retribuciones , con el consiguiente control por parte de los servicios médicos concertados por la empresa .
Català: Pel que fa referència a accidents laborals , el personal accidentat percebrà el 100 % de les retribucions íntegres mentre duri el període de baixa , amb el degut control per part dels esmentats serveis mèdics d ' empresa a partir del tercer mes ; es pot prolongar la percepció íntegra mentre el dictamen mèdic no desvirtuï la incapacitat del treballador accidentat .
Español: Por lo que se refiere a accidentes laborales , el personal accidentado percibirá el 100 % de las retribuciones íntegras mientras dure el período de baja , con el debido control por parte de los citados servicios médicos de empresa a partir del tercer mes , pudiéndose prolongar la percepción íntegra mientras el dictamen médico no desvirtúe la incapacidad del trabajador accidentado .
Català: 10.1 Conforme a la llei sobre el present Conveni , s ' abonaran els plusos , tots ells de caràcter no absorbible , de nocturnitat , activitat , antiguitat i feines penoses , tòxiques i perilloses .
Español: 10.1 Conforme a la ley sobre el presente Convenio , se abonarán los pluses , todos ellos de carácter no absorbible , de nocturnidad , actividad , antigüedad y peligrosidad , toxicidad y penosidad .
Català: 10.2 L ' abonament del plus de nocturnitat , en les quanties que figuren en l ' annex , es farà al personal que presti serveis entre les 10 de la nit i les 6 del matí , i per mes treballat de 30 dies , referit el còmput a dia efectivament treballat en les dites condicions i per la dita quantia .
Español: 10.2 El abono del plus de nocturnidad , en las cantidades que figuren en el anexo , se hará al personal que preste servicios entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana , y por mes trabajado de 30 días , referido el cómputo a día efectivamente trabajado en dichas condiciones y por dicha cuantía .
Català: 10.3 Pel que fa als plusos d ' activitat i antiguitat , es meritaran per mesos i es computaran en les pagues extraordinàries ; el de feines perilloses , tòxiques i penoses es meritarà per mesos i es computarà en les pagues extraordinàries a partir de 1999 .
Español: 10.3 En referencia a los pluses de actividad y antigüedad , se devengarán por meses y computarán en las pagas extraordinarias ; el de peligrosidad , toxicidad y penosidad se devengará por meses y computará en las pagas extraordinarias a partir de 1999.
Català: El treballador que sigui destinat a realitzar funcions de categoria superior a les que corresponguin a la categoria laboral que tingués reconeguda percebrà , durant el temps en què romangui en aquesta situació , la retribució de la categoria corresponent a les funcions que se li hagin encarregat .
Español: El trabajador que esté destinado a realizar funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría laboral que tenga reconocida percibirá , durante el tiempo en que permanezca en esta situación , la retribución de la categoría correspondiente a las funciones que se le hayan encargado .
Català: 12.2 El pla de vacances l ' aprovarà la Presidència , a proposta de la Secretaria General , per a la qual cosa els caps de dependència o servei trametran a la Secretaria General , durant el mes de maig , la proposta de vacances del personal adscrit a aquest amb l ' efecte que la seva aprovació , per decret de la Presidència , es pugui efectuar dintre de la primera quinzena de juny .
Español: 12.2 El plan de vacaciones lo aprobará la Presidencia , a propuesta de la Secretaría General , para lo cual los jefes de dependencia o servicio remitirán a la Secretaría General , durante el mes de mayo , la propuesta de vacaciones del personal adscrito al mismo a los efectos que su aprobación , por decreto de la Presidencia , se pueda efectuar dentro de la primera quincena de junio .
Català: 13.1 D ' acord amb els articles 22 i 33 de la Llei 8 / 1980 i l ' article 99 de la LO 11 / 1985 , s ' atorguen els següents permisos retribuïts , previ avís del treballador i justificació posterior a la Mancomunitat , que s ' atorguen en funció de les necessitats del servei :
Español: 13.1 De acuerdo con los artículos 22 y 33 de la Ley 8/ 1980 y el artículo 99 de la Ley orgánica 11/ 1985 , se otorgan los siguientes permisos retribuidos , previo aviso del trabajador y justificación posterior a la Mancomunidad , otorgándose en función de las necesidades del servicio :
Català: Naixement de fill o malaltia greu o defunció de parents , fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies naturals o 4 si es necessita desplaçament .
Español: Nacimiento de hijo o enfermedad grave o defunción de parientes , hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días naturales o 4 si se necesita desplazamiento .
Català: Si suposés la impossibilitat de prestació de treball en més d ' un 20 % en un període de 3 mesos , l ' empresa podrà passar-lo a la situació d ' excedent forçós .
Español: Si supusiera la imposibilidad de prestación de trabajo en más del 20 % en un período de 3 meses , la empresa podrá pasarlo a la situación de excedente forzoso .
Català: Els representants sindicals que participin en comissions , representacions de convenis col · lectius , sempre que l ' empresa estigui afectada per la negociació , el temps necessari per a l ' adequat exercici de la seva labor .
Español: Los representantes sindicales que participen en comisiones , representaciones de convenios colectivos , siempre que la empresa esté afectada por la negociación , el tiempo necesario para el adecuado ejercicio de su labor .
Català: Podrà concedir pauses en el treball el cap immediat de qui depengui el treballador , fins a un màxim de 2 hores de la jornada laboral , per a atencions de caràcter personal i mitjançant justificació verbal .
Español: Podrá conceder pausas en el trabajo el jefe inmediato de quien dependa el trabajador , hasta un máximo de 2 horas de la jornada laboral , para atenciones de carácter personal y mediante justificación verbal .
Català: La reducció de jornada per guarda legal per custòdia de fill menor de 6 anys o disminuït psíquic o físic , es regularà pel que preveu la llei .
Español: La reducción de jornada por guarda legal por custodia de hijo menor de 6 años o disminuido psíquico o físico , se regulará por lo previsto en la ley .
Català: 14.1 Forçosa : l ' excedència forçosa , que donarà dret a la conservació del lloc de treball i al còmput d ' antiguitat durant la seva vigència , es concedirà prèvia petició escrita de l ' interessat adreçada al president , mitjançant el cap de la unitat a què estigui adscrit el treballador , en els supòsits següents :
Español: 14.1 Forzosa : la excedencia forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de antigüedad durante su vigencia , se concederá previa petición escrita del interesado dirigida al presidente , mediante el jefe de la unidad a la que esté adscrito el trabajador , en los supuestos siguientes :
Català: b ) Per exercici de funcions sindicals d ' àmbit comarcal o superior , sempre que la central sindical a què pertany el treballador tingui la condició de sindicat més representatiu .
Español: b ) Por ejercicio de funciones sindicales de ámbito comarcal o superior , siempre que la central sindical a la que pertenece el trabajador tenga la condición de sindicato más representativo .
Català: El treballador en excedència forçosa s ' haurà de reincorporar en el termini màxim de 30 dies naturals a partir del cessament en el servei , càrrec o funció que va motivar la seva excedència .
Español: El trabajador en excedencia forzosa deberá reincorporarse en el plazo máximo de 30 días naturales a partir del cese en el servicio , cargo o función que motivó su excedencia .
Català: Els excedents forçosos que en cessar en aquesta situació no es reincorporin al seu lloc de treball en el termini establert , causaran baixa definitiva en la Mancomunitat .
Español: Los excedentes forzosos que al cesar en esta situación no se reincorporen a su puesto de trabajo en el plazo establecido , causarán baja definitiva en la Mancomunidad .
Català: 14.2 Per atendre a un fill : els treballadors tenen dret a una excedència no superior a 3 anys per atendre a cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció .
Español: 14.2 Para atender a un hijo : los trabajadores tienen derecho a una excedencia no superior a 3 años para atender a cada hijo , tanto si lo es por naturaleza como por adopción .
Català: Durant el primer any d ' excedència , els treballadors en aquesta situació tindran dret a la reserva del lloc de treball i al seu còmput a l ' efecte de triennis , consolidació del grau personal i drets passius .
Español: Durante el primer año de excedencia , los trabajadores en esta situación tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo y a su cómputo a efectos de trienios , consolidación del grado personal y derechos pasivos .
Català: Quan el pare i la mare treballin , només un d ' ells podrà exercitar aquest dret , i el sol · licitant ha de manifestar expressament en la seva instància que l ' altre no gaudeix del mateix dret .
Español: Cuando el padre y la madre trabajen , sólo uno de ellos podrá ejercitar este derecho , debiendo el solicitante de manifestar expresamente en su instancia que el otro no disfruta del mismo derecho .
Català: 14.3 Voluntària : el treballador amb almenys d ' 1 any d ' antiguitat tindrà dret a un període d ' excedència d ' entre 2 i 7 anys .
Español: 14.3 Voluntaria : el trabajador con al menos 1 año de antigüedad tendrá derecho a un período de excedencia de entre 2 y 7 años .
Català: El treballador en excedència voluntària conserva només el dret preferent a reingrés a la Mancomunitat en les vacants d ' igual categoria que es produeixin , sempre que l ' interessat hagi sol · licitat el reingrés abans d ' acabar la seva excedència ; si no sol · licita el reingrés , causarà baixa definitiva en la Mancomunitat .
Español: El trabajador en excedencia voluntaria conserva sólo el derecho preferente al reingreso en la Mancomunidad en las vacantes de igual categoría que se produzcan , siempre que el interesado haya solicitado el reingreso antes de terminar su excedencia ; si no solicita el reingreso , causará baja definitiva en la Mancomunidad .
Català: --4 La no-comunicació amb la deguda antelació de la falta d ' assistència al treball per causa justificada , excepte que es comprovi la impossibilitat de fer-ho .
Español: -- 4 La no comunicación con la debida antelación de la falta de asistencia al trabajo por causa justificada , excepto que se compruebe la imposibilidad de hacerlo .
Català: --13 L ' entrada o permanència en llocs públics que desdiguin del càrrec dins de les hores de treball , o portant vestuari o uniforme de la Mancomunitat , sempre que no sigui per raons del propi servei .
Español: -- 13 La entrada o permanencia en puestos públicos que desdigan del cargo dentro de las horas de trabajo , o llevando vestuario o uniforme de la Mancomunidad , siempre que no sea por razones del propio servicio .
Català: --17 L ' encobriment , per part dels responsables de grup , de les negligències , faltes d ' assistència , incompliment dels seus deures professionals o absències de treball , dels treballadors al seu càrrec .
Español: -- 17 El encubrimiento , por parte de los responsables de grupo , de las negligencias , faltas de asistencia , incumplimiento de sus deberes profesionales o ausencias de trabajo , de los trabajadores a su cargo .
Català: --3 Més de 3 faltes injustificades al treball en el període d ' 1 mes , més de 6 en 4 mesos , o més de 12 en 1 any .
Español: -- 3 Más de 3 faltas injustificadas en el trabajo en el período de 1 mes , más de 6 en 4 meses , o más de 12 en 1 año .
Català: 15.1.2 Sancions : les sancions que es podran aplicar , segons la gravetat i circumstàncies de les faltes comeses , seran les que s ' indiquen en els punts següents :
Español: 15.1.2 Sanciones : las sanciones que se podrán aplicar , según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas , serán las que se indican en los puntos siguientes :
Català: 15.1.3 Procediment : la facultat d ' imposar sancions correspon al president , excepte en el cas de falta molt greu , que correspondrà a l ' Assemblea General .
Español: 15.1.3 Procedimiento : la facultad de imponer sanciones corresponde al presidente , excepto en el caso de falta muy grave , que corresponderá a la Asamblea General .
Català: c ) Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors , Reial decret legislatiu 1568 / 1980 ; Llei 32 / 1984 i Llei 20 / 1988 .
Español: c ) Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del Estatuto de los trabajadores , Real decreto legislativo 1568/ 1980 ; Ley 32/ 1984 y Ley 20/ 1988.
Català: Així mateix , la Mancomunitat organitzarà cursets de formació per a diferents col · lectius i de forma especial posarà en funcionament o facilitarà l ' assistència a cursos d ' alfabetització i d ' aprenentatge i perfeccionament de l ' idioma català .
Español: Asimismo , la Mancomunidad organizará cursillos de formación para diferentes colectivos y de forma especial pondrá en funcionamiento o facilitará la asistencia a cursos de alfabetización y de aprendizaje y perfeccionamiento del idioma catalán .
Català: 18.1 La Mancomunitat es compromet a facilitar a tot el personal , sigui de plantilla , fix o temporal , que per raó del seu treball ho necessiti la roba adequada a la temporada i a les funcions que realitza , així com calçat adequat .
Español: 18.1 La Mancomunidad se compromete a facilitar a todo el personal , sea de plantilla , fijo o temporal , que por razón de su trabajo lo necesite la ropa adecuada a la temporada y a las funciones que realiza , así como calzado adecuado .
Català: La Corporació facilitarà l ' assessorament i la defensa jurídica de tots els treballadors que tinguin conflicte judicial derivat de les activitats que desenvolupen a la Mancomunitat , llevat dels casos d ' actuacions negligents o doloses , així com el pagament de les costes judicials i la tramitació de recursos contra sentències que no es considerin satisfactòries des dels serveis jurídics de la Mancomunitat .
Español: La Corporación facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los trabajadores que tengan conflicto judicial derivado de las actividades que desarrollen en la Mancomunidad , excepto en los casos de actuaciones negligentes o dolosas , así como el pago de las costas judiciales y la tramitación de recursos contra sentencias que no se consideren satisfactorias desde los servicios jurídicos de la Mancomunidad .
Català: Igualment es garantiran les responsabilitats econòmiques derivades de l ' actuació dels treballadors públics , en compliment d ' un servei encomanat per la Mancomunitat a través dels seus responsables directes .
Español: Igualmente se garantizarán las responsabilidades económicas derivadas de la actuación de los trabajadores públicos , en cumplimiento de un servicio encomendado por la Mancomunidad a través de sus responsables directos .
Català: Es contractarà una pòlissa d ' assegurança per un valor de 7.000.000 de pessetes , que serà de 8.500.000 pessetes per a l ' any 1999 i de 10.000.000 de pessetes per a l ' any 2000 .
Español: Se contratará una póliza de seguros por un valor de 7.000.000 de pesetas , que será de 8.500.000 pesetas para 1999 y de 10.000.000 de pesetas para 2000.
Català: Qualsevol tipus d ' intervenció i tractament dental no cobert per assistència sanitària o la Seguretat Social es bonificarà amb un 50 % del seu import i fins a un màxim de 50.000 pessetes .
Español: Cualquier tipo de intervención y tratamiento dental no cubierto por asistencia sanitaria o la Seguridad Social se bonificará con un 50 % de su importe , y como máximo con 50.000 pesetas .
Català: Els treballadors que decideixin la seva jubilació voluntària dins del període comprès entre la data de compliment dels 60 anys i els 64 anys i , com a màxim , dins del mes posterior a la data de compliment de l ' edat , percebran una gratificació per una sola vegada , amb les quanties que tot seguit es relacionen per a l ' any 1998 , que s ' incrementaran d ' un 4 % anual per als anys 1999 i 2000 :
Español: Los trabajadores que decidan su jubilación voluntaria dentro del período comprendido entre la fecha de cumplimiento de los 60 años y los 64 años y , como máximo , dentro del mes posterior a la fecha de cumplimiento de la edad , percibirán una gratificación por una sola vez , cuyas cantidades para 1998 seguidamente se relacionan ( las cuales se incrementarán en un 4 % anual para 1999 y 2000 ) :
Català: Admetrà que els treballadors afiliats a un sindicat puguin celebrar reunions , recaptar quotes i distribuir informació sindical fora de les hores de treball , sense pertorbar l ' activitat normal de la Mancomunitat .
Español: Admitirá que los trabajadores afiliados a un sindicato puedan celebrar reuniones , recaudar cuotas y distribuir información sindical fuera de las horas de trabajo , sin perturbar la actividad normal de la Mancomunidad .
Català: 28.2 No es podrà condicionar l ' ocupació d ' un treballador al fet que estigui o no afiliat , o renunciï a la seva afiliació sindical , ni tampoc acomiadar-lo o perjudicar-lo de qualsevol manera , a causa de la seva afiliació o activitat sindical .
Español: 28.2 No se podrá condicionar la ocupación de un trabajador al hecho que esté o no afiliado , o renuncie a su afiliación sindical , ni tampoco despedirlo o perjudicarlo de cualquier manera , a causa de su afiliación o actividad sindical .
Català: Es considera accident laboral , amb tots els efectes , el que pateix el treballador amb motiu o com a conseqüència del desenvolupament de càrrecs electius o de direcció de caràcter sindical , així com els que tinguin lloc en els desplaçaments que es realitzin en l ' exercici de les funcions pròpies del càrrec .
Español: Se considera accidente laboral , a todos los efectos , el que padece el trabajador con motivo o como consecuencia del desarrollo de cargos electivos o de dirección de carácter sindical , así como los que tengan puesto en los desplazamientos que se realicen en el ejercicio de las funciones propias del cargo .
Català: Les qüestions derivades de la interpretació d ' aquest Conveni seran resoltes , en els terminis legals , per la Comissió Paritària , integrada per les mateixes persones que han ostentat la representació de l ' empresa i dels treballadors , respectivament , senyor Jordi Valls i Riera , president de la Mancomunitat , i el senyor Francisco Gutiérrez i Aguilera , delegat del personal del sindicat Unió General de Treballadors ( UGT ) , o persones que el substitueixin .
Español: Las cuestiones derivadas de la interpretación de este Convenio serán resueltas , en los plazos legales , por la Comisión Paritaria integrada por las mismas personas que han ostentado la representación de la empresa y de los trabajadores , respectivamente , Sr . Jordi Valls Riera , presidente de la Mancomunidad , y el Sr . ~~~ Francisco Gutiérrez Aguilera , delegado del personal del sindicato Unión General de Trabajadores ( UGT ) , o personas que lo sustituyan .
Català: El present Conveni té una duració de 3 anys , fins al 31 de desembre de l ' any 2000 , prorrogable per períodes anuals , llevat de denúncia formalitzada per escrit en un termini de preavís de 3 mesos abans d ' expirar el termini corresponent a la seva pròrroga .
Español: El presente Convenio tiene una duración de 3 años , hasta el 31 de diciembre de 2000 , prorrogable por períodos anuales , salvo denuncia formalizada por escrito en un plazo de preaviso de 3 meses antes de expirar el plazo correspondiente a su prórroga .
Català: Així mateix , el personal laboral al servei de la Mancomunitat rebrà un increment salarial mínim l ' any 1999 d ' un 2,3 % i l ' any 2000 d ' un 2 % , o en tot cas de l ' IPC + 0,5 % .
Español: Asimismo , el personal laboral al servicio de la Mancomunidad recibirá un incremento salarial mínimo del 2,3 % en el año 1999 y del 2 % en el año 2000 , o en cualquier caso equivalente al IPC + 0,5 % .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Rene Barbier , SA , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Rene Barbier , SA , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: D ' una banda , Arturo Ricarte Cuatrecasas i Enrique Peña Escamilla , en nom i representació de la Direcció de Rene Barbier , SA , amb domicili a Sant Sadurní d ' Anoia , i de l ' altra , Glòria Collell Puig , Josep Gavaldá Torres i Ovidio López González , com a delegats de personal d ' aquesta entitat , i per la UGT Sebastià Boix García i Joan A . Oliver Corbalán i per CCOO Pedro Izquierdo del Burgo i Pedro A . Ruiz Santos , es reuneixen en les dependències de l ' empresa el 24 de gener de 1998 .
Español: Por una parte , Arturo Ricarte Cuatrecases y Enrique Peña Escamilla , en nombre y representación de la Dirección de Rene Barbier , SA , con domicilio en Sant Sadurní d'Anoia , y por otra , Glòria Collell Puig , Josep Gavaldá Torres y Ovidio López González , como delegados de personal de dicha entidad , y por la UGT Sebastià Boix García y Joan A. Oliver Corbalán y por CCOO Pedro Izquierdo del Burgo y Pedro A. Ruiz Santos , reunidos en las dependencias de la empresa el día 24 de enero de 1998.
Català: Aprovar , segons l ' article 7 , punts 1 i 4 , del Conveni en vigor , les taules salarials de l ' any 1997 i l ' increment a compte sobre aquestes per al 1998 .
Español: Según el artículo 7 , puntos 1 y 4 , del Convenio en vigor , aprobar las tablas salariales del año 1997 y el incremento a cuenta sobre éstas para 1998.
Català: --2 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Genser Control , SL , per al període 1.9.1998-31.12.2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Genser Control , SL , para el periodo 1.9.1998-31.12.2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu estableix les bases per a les relacions entre l ' empresa de serveis auxiliars de porteria i control d ' accés i de zeladoria Genser Control , SL i els seus treballadors .
Español: El presente Convenio colectivo establece las bases para las relaciones entre la empresa de servicios auxiliares de portería y control de acceso y de celaduría Genser Control , SL y sus trabajadores .
Català: Aquest conveni és aplicable a l ' empresa Genser Control , SL i els seus treballadors dedicats conjuntament a prestar serveis auxiliars i de zeladoria , especialment de zeladors pel que fa a les funcions de neteja de vehicles , cura d ' animals domèstics , manteniment de plantes , servei de reserva , servei d ' informació , control d ' instal · lacions , porteria , i de totes aquelles activitats que directament o indirectament es relacionin amb aquestes funcions , els serveis de control .
Español: El presente Convenio será de aplicación a la empresa Genser Control , SL y sus trabajadores dedicados conjuntamente a prestar servicios auxiliares y de celaduría , especialmente de celadores en lo concerniente a las funciones de limpieza de vehículos , cuidado de animales domésticos , mantenimiento de plantas , servicio de reserva , servicio de información , control de instalaciones , portería , y de todas aquellas actividades que directa o indirectamente se relacionen con dichas funciones , los servicios de control .
Català: La primera revisió té efecte en data 1 de gener de 1999 i es prorroga cada any , a partir d ' aquesta data , fins que finalitza la vigència d ' aquest Conveni .
Español: La primera revisión tendrá efecto en fecha 1 de enero de 1999 prorrogándose de año en año , a partir de esa fecha , hasta la finalización de la vigencia del presente Convenio .
Català: El treballador està obligat a fer la feina convinguda sota la direcció de l ' empresari o la persona que aquest delegui , atesa la facultat exclusiva de la direcció de l ' empresa en l ' organització i el control de la feina .
Español: El trabajador estará obligado a realizar el trabajo convenido bajo la dirección del empresario o persona a quien este delegue , dada la facultad exclusiva de la dirección de la empresa en la organización y control de trabajo .
Català: En el compliment de l ' obligació de treballar assumida en el contracte , el treballador deu a l ' empresari la diligència i la col · laboració en la feina , i ha d ' acceptar les ordres i instruccions adoptades per aquell en l ' exercici regular de les seves facultats de direcció i , si no n ' hi ha , per usos i costum .
Español: En el cumplimiento de la obligación de trabajar asumida en el contrato , el trabajador debe al empresario la diligencia y la colaboración en el trabajo , y debe aceptar las órdenes e instrucciones adoptadas por aquel en el ejercicio regular de sus facultades de dirección y en su defecto , por usos y costumbre .
Català: L ' empresari pot adoptar les mesures que estimi més oportunes de vigilància i control per verificar el compliment del treballador de les seves obligacions i deures laborals , i ha de guardar en la seva adopció i aplicació la consideració deguda a la seva dignitat humana .
Español: El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales , guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana .
Català: Els treballadors tenen dret : a una feina efectiva , d ' acord amb la seva categoria professional , amb les excepcions previstes en els estatuts dels treballadors ; a la formació i promoció en la feina ; a no ser discriminats per raons de sexe , estat civil , edat , condició social , idees religioses o polítiques , afiliació o no a un sindicat ; a la seva integritat física i a una adequada política de seguretat i higiene ; al respecte de la seva intimitat i a la consideració deguda a la seva dignitat ; a la percepció puntual de la remuneració pactada ; a l ' exercici individual de les accions derivades del seu contracte de treball .
Español: Los trabajadores tienen derecho : a un trabajo efectivo , de acuerdo con su categoría profesional , con las excepciones previstas en los estatutos de los trabajadores ; a la formación y promoción en el trabajo ; a no ser discriminados por razones de sexo , estado civil , edad , condición social , ideas religiosas o políticas , afiliación o no a un sindicato ; a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene ; al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad ; a la percepción puntual de la remuneración pactada ; al ejercicio individual de las acciones derivadas de su contrato de trabajo .
Català: Els treballadors tenen deures bàsics : complir amb les obligacions del seu lloc de treball , de conformitat a les regles de la bona fe i diligència ; observar les mesures de seguretat i higiene que s ' adoptin ; complir les ordres i instruccions de l ' empresari en l ' exercici regular de les seves facultats directives ; no concórrer amb l ' activitat de l ' empresa ; contribuir a la millora de la productivitat .
Español: Los trabajadores tienen deberes básicos : cumplir con las obligaciones de su puesto de trabajo , de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia ; observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten ; cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas ; no concurrir con la actividad de la empresa ; contribuir a la mejora de la productividad .
Català: El treballador ha de tenir cura dels estris , eines , equip , vestuari i màquines que li confiïn per al desenvolupament de la seva feina , i mantenir-los en perfecte estat de conservació i neteja i donant compte a l ' empresari o els seus representants de les faltes o defectes que hi pogués haver , per al seu coneixement i possible esmena , amb la pretensió de mantenir la qualitat del servei .
Español: El trabajador cuidará de los útiles , herramientas , equipo , vestuario y máquinas que le confíen para el desarrollo de su trabajo , manteniéndolos en perfecto estado de conservación y limpieza y dando cuenta al empresario o sus representantes de las faltas o defectos que pudiera haber en los mismos , para su conocimiento y posible subsanación , con la pretensión de mantener la calidad del servicio .
Català: Així mateix , el personal de l ' empresa està obligat a sotmetre ' s a exàmens mèdics tantes vegades com l ' empresa o el Comitè de Seguretat i Salut Laboral , o si no n ' hi ha , els representants dels treballadors , creguin oportunes , quan les circumstàncies especials ho estimin convenient .
Español: Así mismo , el personal de la empresa se verá obligado a someterse a exámenes médicos cuantas veces la empresa o el Comité de Seguridad y Salud Laboral , o en su defecto los representantes de los trabajadores , estiman oportuno , cuando las circunstancias especiales así lo estimen conveniente .
Català: Les categories consignades en aquest Conveni són merament enunciatives i no suposen l ' obligació de tenir coberts tots els càrrecs enumerats , si la necessitat i el volum de l ' empresa no ho requereix .
Español: Las categorías consignadas en el presente Convenio son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener cubiertos todos los cargos enumerados , si la necesidad y el volumen de la empresa no lo requiere .
Català: És qui , amb títol adequat o una preparació teoricopràctica àmplia , assumeix la direcció i responsabilitat de l ' empresa , dins de la zona assignada , programant i controlant la feina en totes les seves fases .
Español: Es quien , con título adecuado o amplia preparación teoricopráctica , asume la dirección y responsabilidad de la empresa , dentro de la zona asignada , programando y controlando el trabajo en todas sus fases .
Català: És qui , amb títol adequat o amb una preparació teoricopràctica àmplia , assumeix la direcció i responsabilitat de les funcions comercials en el seu sentit més ampli i planifica , programa i controla la comercialització de l ' empresa .
Español: Es quien , con título adecuado o con amplia preparación teoricopráctica , asume la dirección y responsabilidad de las funciones comerciales en su más amplio sentido y planifica , programa y controla la comercialización de la empresa .
Català: És qui amb títol adequat o una preparació teoricopràctica àmplia assumeix la direcció i responsabilitat de les funcions relacionades amb la gestió de personal en el seu sentit més ampli .
Español: Es quien con título adecuado o amplia preparación teoricopráctica asume la dirección y responsabilidad de las funciones relacionadas con la gestión de personal en su más amplio sentido .
Català: Són titulats els que apliquen els seus títols de graus superiors ( llicenciatura i doctorat ) o de grau mitjà ( pèrit , graduat social ) i els coneixements deguts a aquests títols al procés tècnic de l ' empresa .
Español: Titulados son aquellos que aplican sus títulos de grados superiores ( licenciatura y doctorado ) o en grado medio ( perito , graduado social ) y los conocimientos a ellos debidos al proceso técnico de la empresa .
Català: Ho és el cap de compres , i també el cap de vendes , responsables dels proveïments i compres de material i utillatge el primer i de la promoció comercial i captació de clients per a l ' empresa el segon , i tots dos estan sota control i instrucció de la direcció comercial de l ' empresa .
Español: Lo será el jefe de compras , así como el jefe de ventas , responsables de los aprovisionamientos y compras de material y utillaje el primero y de la promoción comercial y captación de clientes para la empresa el segundo , estando ambos bajo control e instrucción de la dirección comercial de la empresa .
Català: És l ' empleat , major de 20 anys , que actua sota les ordres d ' un cap i té al seu càrrec una feina determinada que requereix un càlcul , estudi , preparació i condicions adequades .
Español: Es el empleado , mayor de 20 años , que actúa bajo las órdenes de un jefe y tiene a su cargo un trabajo determinado que requiere un cálculo , estudio , preparación y condiciones adecuadas .
Català: És l ' empleat que amb iniciativa i responsabilitat restringida , subordinat a un cap , executa tasques administratives i comptables de caràcter secundari que requereixin coneixements generals de tècnica administrativa .
Español: Es el empleado que con iniciativa y responsabilidad restringida , subordinado a un jefe , realiza tareas administrativas y contables de carácter secundario que requieren conocimientos generales de técnica administrativa .
Català: És l ' empleat major de 18 anys que dedica la seva activitat a tasques i operacions administratives elementals i , en general , a les purament mecàniques inherents a la feina de l ' oficina .
Español: Es el empleado mayor de 18 años que dedica su actividad a tareas y operaciones administrativas elementales y , en general , a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de la oficina .
Català: És l ' empleat d ' una edat compresa entre els 16 i els 18 anys que s ' inicia en les feines de comptabilitat i burocràtiques per assolir la pràctica professional necessària .
Español: Es el empleado de edad comprendida entre los 16 y 18 años que se inicia en los trabajos de contabilidad y burocráticos para alcanzar la necesaria práctica profesional .
Català: És l ' empleat que , a les ordres directes del cap general de serveis , planifica , distribueix i controla el personal operatiu , i és el responsable de la bona marxa i coordinació de la feina feta en les zones i els seus equips productius .
Español: Es el empleado que , a las órdenes directas del jefe general de servicios , planifica , distribuye y controla al personal operativo , siendo el responsable de la buena marcha y coordinación del trabajo realizado en las zonas y equipos productivos de la misma .
Català: És el comandament que té la missió de verificar i comprovar el compliment exacte de les funcions i obligacions atribuïdes als altres empleats , donar compte immediatament a l ' encarregat o cap immediat corresponent de totes les incidències que observi en la prestació dels serveis , prendre les mesures d ' urgència que estimi oportunes i encarregar-se de mantenir la disciplina i pulcritud entre els seus empleats .
Español: Es aquel mando que tiene por misión verificar y comprobar el exacto cumplimiento de las funciones y obligaciones atribuidas a los demás empleados , dando cuenta inmediatamente al encargado o jefe inmediato correspondiente de cuantas incidencias observe en la prestación de los servicios , tomando las medidas de urgencia que estime oportunas , encargándose de mantener la disciplina y pulcritud entre sus empleados .
Català: És aquell treballador major de 18 anys , amb aptituds físiques i prou formació , que fa tasques auxiliars de tot tipus d ' immobles en funció a la neteja de vehicles , cura d ' animals domèstics , manteniment d ' instal · lacions , rams de lampista , electricista , paleta , manyà , fuster i pintor , neteges generals i periòdiques , mudances guardamobles , desinfecció i desinsectació i totes aquelles activitats que directament o indirectament es relacionen amb aquestes funcions .
Español: Es aquel trabajador mayor de 18 años , con aptitudes físicas y formación suficiente , que realiza tareas auxiliares de todo tipo de inmuebles en función a la limpieza de vehículos , cuidado de animales domésticos , mantenimiento de instalaciones , fontanería , electricidad , limpiezas generales y periódicas , albañilería , cerrajería , carpintería , pintura , mudanza guardamuebles , desinfección y desinsectación y todas aquellas actividades que directa o indirectamente se relacionan con dichas funciones .
Català: És el treballador major de 18 anys , amb les aptituds físiques i formació suficient , que exerceix , uniformat o no amb les peces i distintius que l ' empresa determini necessaris per a la correcta prestació del servei , tasques auxiliars , en tot tipus d ' immobles en funció al seu control i les seves instal · lacions i béns i de totes aquelles activitats que directament o indirectament es relacionen amb aquestes funcions .
Español: Es el trabajador mayor de 18 años , con las aptitudes físicas y formación suficiente , que desempeña uniformado o no , con las prendas y distintivos que la empresa determine necesarios para la correcta prestación del servicio , tareas auxiliares , en todo tipo de inmuebles en función al control de los mismos y sus instalaciones y bienes y de todas aquellas actividades que directa o indirectamente se relacionen con dichas funciones .
Català: És el treballador que , estant en possessió del carnet de conduir adequat al vehicle que ha de fer servir , pot exercir les funcions de missatgeria , transports de material o personal .
Español: Es aquel trabajador que , estando en posesión del permiso de conducir adecuado al vehículo a utilizar , podrá desempeñar las funciones de mensajería , transportes de material o personal .
Català: És la persona major de 18 anys encarregada de rebre els clients , esbrinar els seus desigs , proporcionar-los la informació que sol · licitin dins de les seves funcions i anunciar-los i conduir-los davant la persona amb qui vulguin parlar . ~ ~ ~ L ' hostessa també atén les sol · licituds d ' informació o d ' entrevistes , les concerta , les prepara en els aspectes formals i , en general , és encarregada de les bones relacions entre els clients i l ' empresa . ~ ~ ~ Normalment ha de parlar dos idiomes , inclòs el d ' origen , i s ' encarrega , a més , de totes aquelles activitats que directament o indirectament es relacionen amb aquestes funcions .
Español: Es la persona mayor de 18 años encargada de recibir a los clientes , averiguar sus deseos , proporcionar la información que soliciten dentro de sus funciones , anunciarles y conducirles ante la persona con quien deseen hablar , atiende las solicitudes de información o de entrevistas , concierta las mismas , las prepara en sus aspectos formales y , en general , está encargada de las buenas relaciones entre los clientes y la empresa , normalmente hablará dos idiomas , incluido el de origen y de todas aquellas actividades que directa o indirectamente se relacionen con dichas funciones .
Català: És la persona major de 18 anys que té com a missió principal ....... i acompanyar , en cas que calgui , les visites que es rebin allà on estigui exercint la seva funció i classificar i repartir la correspondència que es rebi , i també totes les activitats que directament o indirectament es relacionen amb aquestes funcions .
Español: Es la persona mayor de 18 años que tiene como principal misión la de ... ... . y acompañar en caso necesario a las visitas que se reciban donde esté desempeñando su función y clasificar y repartir la correspondencia que se reciba , así como todas las actividades que directa o indirectamente se relacionen con dichas funciones .
Català: És la persona major de 18 anys que té com a missió principal estar al servei i cura d ' una centraleta telefònica , i rebre i atendre , tant persones com la correspondència , i pot en tot moment exercir tasques auxiliars administratives .
Español: Es la persona mayor de 18 años que tiene como principal misión estar al servicio y cuidado de una centralita telefónica , y la recepción y atención , tanto de personas como de la correspondencia , pudiendo en todo momento desempeñar tareas auxiliares administrativas .
Català: És el treballador menor de 18 anys encarregat de fer tasques concretes que no constitueixen feina qualificada d ' ofici o que sota la immediata dependència d ' un oficial col · labora en funcions pròpies d ' aquest , sota la seva responsabilitat .
Español: Es aquel trabajador menor de 18 años encargado de realizar tareas concretas que no constituyen labor calificada de oficio o que bajo la inmediata dependencia de un oficial colabora en funciones propias de este , bajo su responsabilidad .
Català: És l ' operari major de 18 anys encarregat d ' efectuar tasques per a l ' execució de les quals es requereix únicament l ' aportació d ' esforços i atenció , sense l ' exigència de cap pràctica operativa .
Español: Es el operario mayor de 18 años encargado de realizar tareas para cuya ejecución se requiere únicamente la aportación de esfuerzos y atención , sin la exigencia de práctica operativa alguna .
Català: En funció de la seva durada , els contractes de treball es poden concertar per un temps indefinit , per una durada determinada o per qualsevol altra modalitat de contracte de treball autoritzada per la legislació vigent .
Español: En función de su duración , los contratos de trabajo podrán concertarse por tiempo indefinido , por duración determinada o por cualquier otra modalidad de contrato de trabajo autorizada por la legislación vigente .
Català: Té la consideració de personal contractat per obra o servei determinat aquell que té la missió d ' atendre un servei o obra determinat amb substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa , essent vigent la relació laboral mentre duri el servei , sigui quina sigui la seva durada .
Español: Tendrá la consideración de personal contratado por obra o servicio determinado aquel cuya misión consista en atender un servicio u obra determinado con sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa . ~~~ Estando vigente la relación laboral mientras perdure el servicio , sea cual sea la duración del mismo .
Català: En el moment de la finalització o extinció del contracte que uneix Genser Control , SL amb la promotora del contracte , s ' extingeix automàticament la relació laboral , o bé , si la legislació vigent hi obliga , el treballador ha de ser subrogat a la nova empresa que atengui el servei .
Español: A su finalización o extinción del contrato que una a Genser Control , SL con la promotora del contrato , se extinguirá automáticamente la relación laboral , o bien si la legislación vigente así lo obligara será el trabajador subrogado a la nueva empresa que atienda el servicio .
Català: En cas de cessament per voluntat del treballador , el personal directiu , titulat i tècnic ha de preavisar la seva baixa amb una antelació no inferior a dos mesos , el personal administratiu o de comandament intermedi , d ' un mes , i el personal operatiu , subaltern i d ' oficis diversos , amb quinze dies hàbils d ' antelació .
Español: En el caso de cese por voluntad del trabajador , el personal directivo , titulado y técnico deberá preavisar su baja con una antelación no inferior a dos meses , el personal administrativo o de mando intermedio , de un mes , y el personal operativo , subalterno y de oficios varios , con quince días hábiles de antelación .
Català: La falta de compliment del preavís comporta la pèrdua dels salaris corresponents a quinze dies hàbils sense la quantitat corresponent a les parts proporcionals d ' aquest període .
Español: La falta de cumplimiento del preaviso llevará consigo la pérdida de los salarios correspondientes a quince días hábiles sin la cantidad correspondiente a las partes proporcionales de dicho periodo .
Català: La falta de preavís per part de l ' empresa en casos de finalització del contracte , de quinze dies , segons preveu la legislació vigent , dóna lloc a la indemnització corresponent o a la part proporcional si el preavís s ' ha efectuat en un període inferior al preavís .
Español: La falta de preaviso por parte de la empresa en casos de finalización del contrato , de quince días , según prevé la legislación vigente , dará lugar a la indemnización correspondiente o a la parte proporcional si el preaviso se hubiera efectuado en un periodo inferior al preaviso .
Català: Ateses les circumstàncies especials en què es fa la prestació dels serveis , la mobilitat dels serveis està determinada per les facultats d ' organització de l ' empresa , que procedeix a la distribució del seu personal entre els seus diversos llocs de treball de la manera més racional i adequada als fins productius i necessitats de l ' empresa .
Español: Dadas las especiales circunstancias en que se realiza la prestación de los servicios , la movilidad de los servicios vendrá determinada por las facultades de organización de la empresa , que procederá a la distribución de su personal entre sus diversos lugares de trabajo de la manera más racional y adecuada a los fines productivos y necesidades de la empresa .
Català: Amb aquesta finalitat s ' entén per localitat tant el municipi de què es tracta com les concentracions urbanes o industrials que s ' agrupen al seu voltant i que formen amb ell una macroconcentració urbana o industrial , encara que administrativament siguin municipis diferents , sempre que estiguin comunicats per mitjans de transport públic a intervals no superiors a una hora , a l ' entrada i / o sortida dels treballadors .
Español: A estos efectos se entenderá por localidad tanto el municipio de que se trate , como las concentraciones urbanas o industriales que se agrupen alrededor del mismo y que formen con aquel una macroconcentración urbana o industrial , aunque administrativamente sean municipios distintos , siempre que estén comunicados por medios de transporte público a intervalos no superiores a una hora , a la entrada y/ o salida de los trabajadores .
Català: Les feines fetes dins de la zona definida com a localitat no donen lloc a dietes per a cap dels productors de l ' empresa inclosa en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu , i sí als corresponents plus de distància i transport pactats .
Español: Los trabajos realizados dentro de la zona definida como localidad no darán lugar a dietas para ninguno de los productores de la empresa incluida en el ámbito de aplicación del presente Convenio colectivo , y sí a los correspondientes plus de distancia y transporte pactados .
Català: El destacament no pot durar més de tres mesos , i es procura triar per a aquest el personal que en resulta menys perjudicat . ~ ~ ~ Es prefereix en primer lloc els que han sol · licitat de fer el destacament , si tenen prou capacitat per exercir-ne les tasques L ' empresa atén com a criteri , en el moment de senyalar les persones objecte del destacament , les càrregues familiars que puguin tenir .
Español: El destacamento no podrá durar más de tres meses , procurándose escoger para el mismo al personal que resulte menos perjudicado , prefiriéndose en primer lugar a los que hayan solicitado la realización del destacamento , si reuniere la capacidad suficiente para desempeñar las tareas del mismo , la empresa atenderá como criterio en el momento de señalar las personas objeto del destacamento , las cargas familiares que pudieran tener .
Català: El personal destacat té dret a la percepció dels salaris , dietes i despeses de viatge que per la seva categoria li correspon fins a la finalització o conversió en trasllat per necessitats del servei .
Español: El personal destacado tendrá derecho al percibo de los salarios , dietas y gastos de viaje que por su categoría le corresponda hasta su finalización o conversión en traslado por necesidades del servicio .