Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Es fan públics l ' establiment o institució beneficiari i la distribució i adjudicació de l ' haver líquid resultant de l ' esmentada herència del Sr . José Miquel Torres , oberta sota les lleis del Parlament de Catalunya 9 / 1987 , de 25 de maig , i 40 / 1991 , de 30 de desembre , segons l ' acord adoptat per la Junta Distribuïdora d ' Herències en la sessió de 23 de febrer de 2000 .
Español: Se hacen públicos el establecimiento o institución beneficiario y la distribución y adjudicación del haber líquido resultante de la citada herencia del Sr . José Miquel Torres , abierta bajo las leyes del Parlamento de Cataluña 9/ 1987 , de 25 de mayo , y 40/ 1991 , de 30 de diciembre , según el acuerdo adoptado por la Junta Distribuidora de Herencias en la sesión de 23 de febrero de 2000.
Català: — 1 Donar conformitat al text refós del Pla especial de l ' àrea esquiable del sector Blanivar , promogut per Baqueira Beret , SA , i tramès per l ' Ajuntament de Naut Aran , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 14 de juny de 2000 .
Español: — 1 Dar conformidad al texto refundido del Plan especial del área esquiable del sector Blanivar , promovido por Baqueira Beret , SA , y remitido por el Ayuntamiento de Naut Aran , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 14 de junio de 2000.
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla especial de l ' àrea esquiable del sector Blanivar , de Naut Aran , promogut per Baqueira Beret , SA , i tramès per l ' Ajuntament , i supeditar la seva publicació al DOGC i la consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional , amb la inclusió de les condicions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan especial del área esquiable del sector Blanivar , de Naut Aran , promovido por Baqueira Beret , SA , y remitido por el Ayuntamiento , y supeditar su publicación en el DOGC y la consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional , con la inclusión de las siguientes condiciones :
Català: Aprovar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística i segons el procediment que assenyala l ' article 44 del Reglament de gestió urbanística , l ' expedient de sol · licitud d ' autorització de llicència d ' obres en sòl no urbanitzable , que es detalla a continuació :
Español: Aprobar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística y según el procedimiento que señala el artículo 44 del Reglamento de gestión urbanística , el expediente de solicitud de autorización de licencia de obras en suelo no urbanizable , que a continuación se detalla :
Català: Denegar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística i segons el procediment que assenyala l ' article 44 del Reglament de gestió urbanística , l ' expedient de sol · licitud d ' autorització de llicència d ' obres en sòl no urbanitzable , que es detalla a continuació :
Español: Denegar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística y según el procedimiento que señala el artículo 44 del Reglamento de gestión urbanística , el expediente de solicitud de autorización de licencia de obras en suelo no urbanizable , que a continuación se detalla :
Català: Contra l ' acord anterior , que posa fi a la via administrativa , es pot interposar , potestativament , recurs de reposició davant el conseller de Política Territorial i Obres Públiques en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte .
Español: Contra el acuerdo anterior , que pone fin a la vía administrativa , se puede interponer , potestativamente , recurso de reposición ante el consejero de Política Territorial y Obras Públicas en el plazo de un mes a contar desde el dia siguiente de la publicación de este Edicto .
Català: En qualsevol cas , contra l ' acord esmentat , també es pot interposar directament recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte , sense perjudici que es pugui exercitar qualsevol altre recurs que s ' estimi procedent .
Español: En cualquier caso , contra el citado acuerdo , también se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el dia siguiente de la publicación de este Edicto , sin perjuicio que se pueda ejercitar cualquier otro recurso que se estime procedente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , de Sant Feliu de Guíxols ( abans Cespa , SA ) , subscrit per la representació empresarial i per la dels treballadors el dia 18 de juny de 1999 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , de Sant Feliu de Guíxols ( antes Cespa , SA ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de los trabajadores el día 18 de junio de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , de Sant Feliu de Guíxols ( abans Cespa , SA ) , per a 1999-2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , de Sant Feliu de Guíxols ( antes Cespa , SA ) , para 1999-2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: col · lectiu de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana amb el seu personal dedicat als serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària que l ' empresa té concertats amb l ' Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols
Español: colectivo de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , con su personal dedicado a los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria que tiene concertados con el Ayuntamiento de Sant Feliu de Guíxols
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació a tot el personal de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana adscrit als serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de la localitat de Sant Feliu de Guíxols .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todo el personal de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , adscrito a los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria de la localidad de Sant Feliu de Guíxols .
Català: Amb independència de la publicació al DOGC , aquest Conveni entra en vigor el mateix dia que se signi , i els efectes econòmics es retrotrauen al dia 1 de gener de 1999 .
Español: Con independencia de su publicación en el DOGC el presente Convenio entrará en vigor el mismo día de su firma y los efectos económicos se retrotraerán al día 1º de enero de 1999.
Català: Aquest Conveni s ' entén prorrogat any rere any per tàcita reconducció , llevat que alguna de les parts formuli denúncia de rescissió o revisió amb una antelació mínima de 3 mesos a la data d ' acabament .
Español: El presente Convenio se entenderá prorrogado de año en año por tácita reconducción , de no formularse por cualquiera de las partes denuncia de rescisión o revisión con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de terminación del mismo .
Català: En cas de rescissió , finalització o acabament de la contracta , s ' aplicarien els preceptes del Capítol 11 del Conveni general de sector de neteja pública .
Español: En caso de rescisión , finalización o término de la contrata será de aplicación lo preceptuado en el capítulo 11 del Convenio colectivo general del sector de limpieza pública .
Català: Es crea una Comissió Paritària d ' Interpretació , Arbitratge , Conciliació i Vigilància del Conveni , al judici de la qual s ' han de sotmetre les parts ineludiblement i amb caràcter previ en 1a instància .
Español: Se crea una comisión paritaria de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del Convenio a cuyo juicio se someterán las partes ineludiblemente y con carácter previo en primera instancia .
Català: Aquesta Comissió l ' han de constituir 4 membres que hagin participat en la negociació del Conveni , 2 per part dels treballadors i 2 per part de la Direcció de l ' empresa .
Español: Esta comisión la constituirán 4 miembros que hayan participado en la negociación del Convenio , 2 por parte de los trabajadores y 2 por parte de la dirección de la empresa .
Català: Per a la resolució de conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural que puguin sorgir , i específicament les discrepàncies aparegudes durant els períodes de consulta en els casos i terminis previstos en els articles 40 ( mobilitat geogràfica ) , 41 ( modificació de les condicions de treball ) , 47 ( suspensió del contracte de treball ) i 51 ( resolució del contracte de treball ) de l ' Estatut dels treballadors , en la nova redacció donada pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , ambdues parts se sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Para la resolución de conflictos laborales de índole colectivo o plural que pudieran suscitarse , y específicamente , las discrepancias surgidas durante los períodos de consulta en los casos y plazos previstos en los artículos 40 ( Movilidad geográfica ) , 41 ( Modificación de las condiciones de trabajo ) , 47 ( Suspensión del contrato de trabajo ) y 51 ( Resolución del contrato de trabajo ) , del Estatuto de los trabajadores , en la nueva redacción dada al mismo por el RDL 1/ 1995 , de 24 de marzo , ambas partes se someten expresamente a los procedimientos de Conciliación y Mediación Laboral de Cataluña .
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni han de compensar i absorbir totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , sigui quina sigui la seva naturalesa i el seu origen .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza y el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que poguessin produir-se en el futur per disposicions legals , només serien aplicables quan , considerades globalment i en còmput anual , superessin les aquí pactades .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales , sólo serán aplicables cuando consideradas globalmente y en cómputo anual , superen a las aquí pactadas .
Català: L ' organització del treball és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , sense que això perjudiqui la formació professional del seu personal , ni hagin de fer comeses que suposin abandó de la seva missió laboral .
Español: La organización del trabajo es facultad exclusiva de la dirección de la empresa , sin que por ello perjudique la formación profesional de su personal ni tengan que efectuar cometidos que supongan dejación de su misión laboral .
Català: El personal ha d ' estar enquadrat , ateses les funcions que executi en l ' empresa , en algun dels grups professionals següents : grup de comandaments intermedis , grup d ' administratius i grup d ' operaris .
Español: El personal estará encuadrado , atendiendo a las funciones que ejecute en la empresa , en alguno de los siguientes grupos profesionales : grupo de mandos intermedios , grupo de administrativos y grupo de operarios .
Català: És responsable del manteniment de la disciplina dels serveis al seu càrrec , i molt especialment del compliment de totes les disposicions que es refereixin a la higiene i a la seguretat en el treball .
Español: Es responsable del mantenimiento de la disciplina de los servicios a su cargo , y muy especialmente del cumplimiento de cuantas disposiciones se refieran a la higiene y seguridad en el trabajo .
Català: A les ordres de l ' encarregat general , compleix les ordres que rep d ' ell , alhora que distribueix el treball entre el seus subordinats , i respon de la correcta execució dels treballs i de la disciplina .
Español: A las órdenes del encargado general , cumple las órdenes que de él recibe , y a su vez distribuye el trabajo entre sus subordinados , y responde a la correcta ejecución de los trabajos y de la disciplina .
Català: El treballador que a les ordres d ' un encarregat general , subencarregat , encarregat o inspector de districte o zona , té al seu càrrec el comandament sobre els encarregats de brigada i la resta del personal operari , els treballs dels quals dirigeix , vigila i ordena .
Español: El trabajador que , a las órdenes de un encargado general , subencargado , encargado o inspector de distrito o zona , tiene a su cargo el mando sobre los encargados de brigada y demás personal operario , cuyos trabajos dirige , vigila y ordena .
Català: Distribueix les tasques i el personal dins del seu departament , dirigeix la reparació del material amb la conseqüent responsabilitat sobre la seva realització i indica als operaris la manera d ' acomplir els treballs , el temps que s ' hi ha de dedicar i les eines que s ' han d ' utilitzar .
Español: Distribuye las tareas y personal dentro de su departamento , dirige la reparación del material con la consiguiente responsabilidad sobre su realización e indica a los operarios la forma de realizar los trabajos , el tiempo a invertir , y las herramientas que debe utilizar .
Català: És l ' empleat que , dotat o no de poder limitat , té al seu càrrec una secció o departament , ordena i dóna unitat al treball que té encomanat i en respon davant els seus caps , i distribueix el treball entre els seus subordinats .
Español: Empleado que , provisto o no de poder limitado , está encargado de una sección o departamento , ordena y da unidad al trabajo que tiene encomendado y responde del mismo ante sus jefes , y distribuye el trabajo entre sus subordinados .
Català: És l ' empleat que actua a les ordres d ' un cap administratiu , si n ' hi ha , i té al seu càrrec un servei determinat , dins del qual , amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense altres empleats a les seves ordres , fa treballs que requereixen càlcul , estudi , preparació i condicions adequades .
Español: Empleado que actúa a las órdenes de un jefe administrativo , si lo hubiese , y tiene a su cargo un servicio determinado , dentro del cual , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros empleados a sus órdenes , realiza trabajos que requieren cálculo , estudio , preparación y condiciones adecuadas .
Català: És l ' empleat que , amb iniciativa o responsabilitat restringida , subordinat a un cap o a un oficial 1a , realitza treballs de caràcter auxiliar o secundari , que requereixen coneixements generals de les tècniques administratives .
Español: Empleado que , con iniciativa o responsabilidad restringida , subordinado a un jefe o a un oficial de primera , realiza trabajos de carácter auxiliar o secundario , que requieran conocimientos generales de las técnicas administrativas .
Català: S ' ha de responsabilitzar del manteniment i de l ' adequada conservació de la màquina o vehicle que se li assigni , i d ' observar-ne les prescripcions tècniques i de funcionament .
Español: Se responsabilizará del entretenimiento y adecuada conservación de la máquina o vehículo que se le asigne , así como de observar las prescripciones técnicas y de funcionamiento de las mismas .
Català: Operari que , amb coneixement teòric i pràctic de l ' ofici , sense arribar a l ' especialització i perfecció exigida als oficials de 1a , executa les comeses del seu ofici , amb la suficient perfecció i eficàcia .
Español: Operario que , con conocimiento teórico-práctico del oficio , sin llegar a la especialización y perfección exigida a los oficiales de primera , ejecutan los cometidos de su oficio , con la suficiente perfección y eficacia .
Català: És l ' encarregat i responsable de pesar els vehicles a les bàscules i , a més , efectua les oportunes anotacions en els fulls de ruta i en els informes de bàscula .
Español: Es el encargado y responsable de pesar los vehículos en las básculas , además , efectúa las oportunas anotaciones en las hojas de ruta y en los partes de báscula .
Català: És l ' encarregat de rebre els materials i les mercaderies distribuïdes en les dependències del magatzem , despatxa les comandes , registra en els llibres els moviments que es produeixen durant la jornada i redacta els comunicats d ' entrada i sortida .
Español: Es el encargado de recibir los materiales y mercancías distribuidas en las dependencias del almacén , despacha los pedidos , registra en los libros el movimiento durante la jornada y redacta los partes de entrada y salida .
Català: Subaltern que té per missió fer encàrrecs dins i fora de l ' oficina , copiar documents , recollir i lliurar correspondència , orientar el públic de l ' oficina , atendre centraletes telefòniques i fer qualsevol altra tasca auxiliar .
Español: Subalterno cuya misión consiste en hacer recados , dentro o fuera de la oficina , copiar documentos , recoger y entregar correspondencia , orientar al público de la oficina , atender centralitas telefónicas y cualquier otra labor auxiliar .
Català: La jornada anual per a l ' any 1999 és de 1.726,5 h de treball efectiu amb una projecció setmanal , des de la signatura d ' aquest Conveni , equivalent a 38 h efectives de treball .
Español: La jornada anual para 1999 será de 1.726,5 horas de trabajo efectivo , con una proyección semanal desde la firma del presente Convenio equivalente a 38,5 horas efectivas de trabajo .
Català: Per a l ' any 2000 s ' estableix una jornada anual de 1.693,75 h de treball efectiu , equivalent a 37,5 h efectives de treball setmanal .
Español: Para el año 2000 se establece una jornada anual de 1.693,75 horas de trabajo efectivo , equivalente a 37,5 horas efectivas de trabajo semanales .
Català: Això no obstant , atès que els serveis que són objecte d ' aquest Conveni tenen el caràcter de públics , i són d ' inexcusable execució diària , quan s ' hagin de fer en diumenges i dies festius , per imperatius del servei , el treball d ' aquest dies s ' ha de compensar amb l ' abonament de la partida econòmica prevista en les taules salarials annexes .
Español: No obstante , teniendo los servicios objeto del presente Convenio el carácter de públicos , de inexcusable ejecución diaria , cuando tengan que prestarse en domingos y días festivos por imperativo del servicio , el trabajo de esos días será compensado con el abono de la partida económica prevista en las tablas salariales anexas .
Català: f ) 2 dies per assumptes propis ; el gaudi d ' aquests dies , que no poden coincidir amb dies de pont , no pot afectar més de 2 conductors i 3 peons
Español: f ) 2 días por asuntos propios . ~~~ Las fechas de disfrute , que no podrán coincidir con días de puente , no afectará a más de 2 conductores y 3 peones .
Català: La retribució de cada treballador està composta pel salari base , l ' antiguitat i els complements que per a cada activitat , nivell i categoria es determinen en les taules salarials annexes i en els articles següents .
Español: La retribución de cada trabajador estará compuesta por el salario base , la antigüedad y los complementos que para cada actividad , nivel y categoría se determinan en las tablas salariales anexas y en los artículos siguientes .
Català: Els treballadors meriten un complement personal d ' antiguitat que consisteix en 3 biennis del 5 % i posteriorment en quinquennis del 7 % del salari base de cada categoria , amb el límit del 60 % .
Español: Los trabajadores devengarán un complementos personal de antigüedad , consistente en 3 bienios del 5 % y posteriormente quinquenios del 7 % del salario base de cada categoría , con el límite del 60 % .
Català: S ' estableix un plus de nocturnitat , per al personal que treballi entre les 10 de la nit i les 6 del matí en el servei de recollida d ' escombraries .
Español: Se establece el plus de nocturnidad para el personal que trabaje entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana en el servicio de recogida de basuras .
Català: Aquesta mena de vehicles han de ser conduïts per un peó especialitzat , un peó conductor o un conductor de 2a que disposi del carnet de conduir corresponent , com a mínim de 2a classe , i que tingui coneixements necessaris de taller .
Español: Este tipo de vehículos será conducido por 1 peón especializado , peón conductor o conductor de segunda que , en disposición del carnet de conducir correspondiente , como mínimo de segunda clase , tiene conocimientos necesarios de taller .
Català: Per necessitats del servei , falta de vehicle , avaria o per qualsevol altra raó , a aquest personal se li pot assignar les feines pròpies de la categoria de peó , amb la qual cosa és d ' aplicació tot allò que estableix el paràgraf anterior .
Español: Por necesidades del servicio , falta del vehículo , avería u otra causa , a este personal se le podrá asignar las labores propias de la categoría de peón , siendo de aplicación lo establecido en el párrafo anterior .
Català: Si l ' índex de preus al consum del conjunt nacional corresponent als anys 1999 i 2000 superés el 2,75 % , i el 2,5 % respectivament , s ' hauria d ' efectuar una revisió dels conceptes retributius recollits en las taules salarials per a la diferència resultant .
Español: Si el índice de precios al consumo del conjunto nacional correspondiente a los años 1999 y 2000 supera el 2,75 % , y el 2,5 % respectivamente , se efectuará una revisión de los conceptos retributivos recogidos en las tablas salariales por la diferencia resultante .
Català: El personal regit per aquest Conveni col · lectiu que es trobi en situació d ' incapacitat temporal derivada d ' accident laboral ha de percebre , en concepte de meritació extrasalarial , un complement fins a cobrir el 100 % del salari real de cada categoria , excepte el plus de locomoció .
Español: El personal afecto al presente Convenio colectivo que se encuentre en situación de incapacidad temporal derivada de accidente laboral percibirá , en concepto de devengo extrasalarial , un complemento hasta cubrir el 100 % del salario real de cada categoría , excepto el plus de locomoción .
Català: Durant el període d ' hospitalització per malaltia , degudament acreditada , el treballador ha de percebre com a meritació extrasalarial el 100 % del salari real de la seva categoria , excepte el plus de locomoció .
Español: Durante el período de hospitalización por enfermedad , debidamente acreditada , el trabajador percibirá como devengo extrasalarial , el 100 % del salario real de cada categoría , excepto el plus de locomoción .
Català: En els casos de malaltia comuna , l ' empresa ha de completar com a meritació extrasalarial , el 80 % del salari real de cada categoria , exclosos els plusos de locomoció , fins al dia 20 i el 100 % de les mateixes retribucions a partir del dia 21 .
Español: En los casos de enfermedad común , la empresa completará como devengo extrasalarial , el 80 % del salario real de cada categoría , excluyendo los pluses de locomoción , hasta el día 20 y el 100 % de las mismas retribuciones a partir del día 21.
Català: El treballador té dret a participar , per mitjà dels seus representants en el centre de treball , en la inspecció i el control de les mesures que siguin d ' observança obligada per a l ' empresa .
Español: En la inspección y control de tales medidas , que sean de observancia obligada para la empresa , el trabajador tiene derecho a participar por medio de sus representantes en el centro de trabajo .
Català: Tots els treballadors regits per aquest Conveni que es jubilin en una edat compresa entre 60 i 64 anys , han de percebre un premi per any de servei d ' acord amb el barem que es relaciona a continuació :
Español: Todo trabajador afecto al presente Convenio , que se jubile con edad comprendida entre 60 y 64 años , percibirá un premio por año de servicio de acuerdo con el escalonado que a continuación se relaciona :
Català: Els treballadors que tinguin 64 anys i que vulguin jubilar-se anticipadament , poden fer-ho acollint-se al RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol , ( BOE del 20.07.85 ) .
Español: Los trabajadores con 64 años que deseen jubilarse anticipadamente , podrán hacerlo acogiéndose al R.D. ~~~ 1194/ 1985 de 17 de julio ( BOE del 20/ 7/ 85 ) .
Català: En el cas que a un conductor se li retiri el carnet de conduir durant l ' exercici de les seves funcions , l ' empresa l ' ha de destinar durant 1 any , en un altre lloc de treball i li ha de mantenir el salari i la categoria de conductor .
Español: Ante la retirada del carnet de conducir a los conductores en el desempeño de sus funciones , la empresa les destinará durante 1 año a otro puesto de trabajo manteniéndole el salario y categoría de conductor .
Català: Si la retirada de carnet fos per un termini superior a 1 any , el conductor hauria de passar a ocupar un altre lloc de treball dins dels serveis de l ' empresa , amb la retribució salarial del lloc nou de treball que ocupi .
Español: Si la retirada del carnet fuese por un plazo superior a 1 año , el conductor pasará a ocupar otro puesto de trabajo dentro de los servicios de la empresa , con la retribución salarial del nuevo puesto de trabajo que desempeñe .
Català: L ' empresa ha de subscriure una pòlissa d ' assegurança d ' accidents que garanteixi als treballadors o als seus hereus una indemnització d ' 1.100.000 PTA en cas de mort , gran invalidesa i invalidesa permanent absoluta , derivades d ' accident laboral i acreditades per la Seguretat Social .
Español: La empresa suscribirá una póliza de seguro de accidentes que garantice a los trabajadores o sus herederos una indemnización de 1.100.000 PTA en el supuesto de muerte , gran invalidez e invalidez permanente absoluta , derivadas de accidente laboral y acreditadas por la Seguridad Social .
Català: Els delegats de personal han de disposar de 19 h mensuals retribuïdes durant l ' any 1999 i 22 , durant el 2000 , per a l ' exercici de les seves funcions de representació .
Español: Los delegados de personal dispondrán de 19 horas mensuales retribuidas en el año 1999 y 22 durante el 2000 , para el ejercicio de sus funciones de representación .
Català: Els delegats dels treballadors han de rebre informació d ' aquells assumptes que afectin el conjunt dels treballadors o a un o diversos col · lectius i que impliqui una variació amb el règim anterior existent .
Español: Los delegados de los trabajadores recibirán información en aquellos asuntos que afecten al conjunto de los trabajadores o a uno o varios colectivos y que suponga variación con el régimen anterior existente .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni sobre drets sindicals , cal atenir-se a allò previst en la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical .
Español: En lo no previsto en el presente Convenio sobre derechos sindicales se estará a lo previsto en la ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical .
Català: Ambdues parts s ' adhereixen al contingut de l ' Acord interprofessional de Catalunya , de 7 de novembre de 1990 , signat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment de Treball Nacional per a la solució de conflictes .
Español: Ambas partes se adhieren al contenido del Acuerdo interprofesional de Cataluña , de 7 de noviembre de 1990 , firmado por los sindicatos CCOO y UGT y la Patronal Fomento del Trabajo Nacional para la solución de conflictos .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( recollida de residus sòlids i neteja viària de Viladecans ) , per als anys 2000-2003 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 2 de maig de 2000 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( recogida de residuos sólidos y limpieza viaria de Viladecans ) , para los años 2000-2003 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 2 de mayo de 2000 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( recollida de residus sòlids i neteja viària de Viladecans ) , per als anys 2000-2003 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( recogida de residuos sólidos y limpieza viaria de Viladecans ) , para los años 2000-2003 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( recollida de residus sòlids i neteja viària de Viladecans ) , per als anys 2000-2003 .
Español: colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( recogida de residuos sólidos y limpieza viaria de Viladecans ) , para los años 2000-2003 .
Català: Aquest Conveni s ' aplica a tot el personal que presta serveis al centre de treball de Viladecans de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( SERSA ) i que està adscrit als serveis de recollida de residus sòlids ( escombraries ) i neteja viària contractats per aquesta empresa amb l ' Ajuntament de Viladecans .
Español: El presente Convenio será de aplicación para todo el personal que preste sus servicios en el centro de trabajo de Viladecans de la empresa Serveis Reunits , SA ( SERSA ) y esté afecto a los servicios de recogida de residuos sólidos ( basuras ) y limpieza viaria contratados por esta empresa con el Ayuntamiento de Viladecans .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni entren en vigor a tots els efectes l ' 1 de gener de 2000 , amb independència , per tant , de la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio entrarán en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2000 , con independencia , por tanto , de la fecha de su publicación en el DO editado por la Generalidad de Cataluña .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de 4 anys , des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2003 , i es considerarà prorrogat a la seva finalització d ' un any a l ' altre per reconducció tàcita si cap de les parts no en formalitza una denúncia per escrit dins de l ' últim trimestre de l ' any del seu venciment .
Español: La duración del presente Convenio será de 4 años , desde el 1 de enero de 2000 hasta el día 31 de diciembre de 2003 , considerándose prorrogado a su finalización de año en año por tácita reconducción de no formalizarse por cualquiera de las partes denuncia por escrito dentro del último trimestre del año de su vencimiento .
Català: Les condicions que estableix aquest Conveni es consideren mínims i s ' han de respectar totes les situacions personals o individuals que , amb caràcter global i en còmput anual , siguin més beneficioses en conjunt per al treballador . ~ ~ ~ També s ' autoritza l ' empresa a compensar i absorbir en aquest moment i en el futur l ' excés que hi pugui haver o es pugui donar en les condicions pactades , sempre que mantingui els termes d ' aquest Conveni en la forma i les condicions que s ' han pactat .
Español: Las condiciones establecidas en el presente Convenio se considerarán mínimos , respetándose todas las situaciones personales o individuales que , con carácter global y en cómputo anual , fueran más beneficiosas en su conjunto para el trabajador , autorizando a la empresa a compensar y absorber en estos momentos y para el futuro el exceso que pueda existir o darse en las condiciones pactadas , manteniéndose el presente Convenio en sus propios términos en la forma y condiciones que quedan pactadas .
Català: Es crea la Comissió Paritària del Conveni , integrada per 2 membres de l ' empresa i 2 representants de la part social . ~ ~ ~ En aquesta Comissió , totes dues parts poden fer-se acompanyar d ' assessor .
Español: Se crea la Comisión Paritaria del Convenio , integrada por 2 miembros de la empresa y 2 por la parte social , Comisión en la que ambas partes podrán acompañarse de asesor .
Català: En aquest acte , l ' empresa designa com a integrants d ' aquesta Comissió els senyors Fernando Pintado i Antonio Llorach i la representació dels treballadors designa els senyors Antonio Gandía i José Guillén .
Español: En este acto se designa por la empresa , como integrantes de dicha Comisión , a los señores Fernando Pintado y Antonio Llorach y por la representación social los señores Antonio Gandía y José Guillén .
Català: c ) Qualsevol altra activitat que tendeixi a l ' eficàcia del Conveni i a una major solució interna dels conflictes que puguin esdevenir en la seva interpretació i aplicació .
Español: c ) Cuantas otras actividades tiendan a la eficacia del Convenio y a una mayor solución interna de los conflictos que puedan existir en la interpretación y aplicación del mismo .
Català: En tot el que no preveu ni regula aquest Conveni cal atenir-se al que estableix la legislació vigent , la qual inclou el Conveni general del sector de neteja pública i viària , de regs , de recollida , tractament i eliminació de residus i de neteja i conservació del clavegueram , que entra en vigor el 7 de març de 1996 ( Resolució de 12 de febrer de 1996 , BOE núm . ~ ~ ~ 58 , de 7 de març de 1996 ) , en substitució de l ' anterior Ordenança de neteja pública i recollida d ' escombraries , Ordre d ' 1 de desembre de 1972 .
Español: En todo lo no previsto , ni regulado , en el presente Convenio se estará a lo establecido en la legislación vigente , incluida en ésta el Convenio general del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos y limpieza y conservación de alcantarillado , que entró en vigor el día 7 de marzo de 1996 , ( Resolución de 12 de febrero de 1996 , BOE nº 58 , de 7 de marzo de 1996 ) , sustituyendo a la anterior Ordenanza de limpieza pública y recogida de basuras , Orden de 1 de diciembre de 1972.
Català: L ' horari del personal adscrit a aquest Conveni és el que fixa el calendari laboral que confeccionen de comú acord l ' empresa i els representants legals dels treballadors .
Español: El horario de todo el personal afectado por el presente Convenio será el fijado según el calendario laboral que se confeccione de mutuo acuerdo entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores .
Català: S ' adjunten a aquest Conveni com a annex 2 els horaris vigents actualment amb caràcter general per a tot el personal adscrit al servei , tret dels horaris específics segons els contractes de treball individuals .
Español: Como anexo 2 al presente Convenio se adjuntan los horarios actualmente vigentes con carácter general para todo el personal adscrito al servicio , a salvo horarios específicos , según contratos individuales de trabajo .
Català: Com que és un servei públic essencial , el servei de recollida de residus sòlids ( escombraries ) del 24 i del 31 de desembre de cada any es pot fer a partir de les 16 hores , la qual cosa queda supedita a l ' autorització de l ' Ajuntament , independentment de l ' horari pactat .
Español: Al ser un servicio público esencial , el servicio de recogida de desperdicios sólidos ( basura ) de los días 24 y 31 de diciembre de cada año , se podrá efectuar a partir de las 16 horas , supeditado a la autorización del Ayuntamiento y con independencia del horario pactado .
Català: Tot el personal adscrit a aquest Conveni ha de tenir 1 dia i mig de descans setmanal ininterromput i fer la seva festa setmanal en diumenge , llevat que s ' acordi un altre dia de descans mitjançant un pacte individual , sempre que es consultin els representants legals dels treballadors .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio tendrá un día y medio de descanso semanal ininterrumpido y realizará su fiesta semanal en domingo , excepto que por pacto individual se acuerde otro día de descanso , siempre consultando con los representantes legales de los trabajadores .
Català: Es consideren dies festius les festes acordades amb caràcter general en la legislació vigent , és a dir , les 12 festes nacionals i les 2 locals de Viladecans , que s ' assenyalen cada any .
Español: Tendrán consideración de días festivos las fiestas acordadas con carácter general en la legislación vigente , es decir , las 12 fiestas nacionales y las 2 locales de Viladecans , que se señalan cada año .
Català: Les vacances anuals es gaudeixen durant el període comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre . ~ ~ ~ Els dies de vacances de què gaudeix cada treballador són 30 dies naturals , que se li han d ' abonar a raó del salari real mensual .
Español: Las vacaciones anuales se disfrutarán durante el período comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre , fijándose los días a disfrutar por el trabajador en 30 días naturales , cuyo abono será a razón del salario real mensual .
Català: L ' empresa ha de fer saber als treballadors la data de gaudi de les vacances com a mínim 2 mesos abans i ha d ' exposar-ne la relació al tauler d ' anuncis .
Español: La empresa facilitará al conjunto de los trabajadores , al menos con 2 meses de antelación , la fecha de disfrute de las mismas , exponiéndose la relación en el tablón de anuncios .
Català: Sempre que avisin al més aviat possible i que hi hagi una causa justificada , els treballadors poden gaudir de 7 dies l ' any de permisos sense retribució , sense que pugui concórrer en aquesta situació més d ' 1 conductor , 1 peó de recollida , o 1 peó de neteja .
Español: Avisando con la posible antelación y mediando causa justificada , los trabajadores podrán disfrutar de 7 días al año de permisos sin retribución , sin que pueda concurrir en esta situación más de un conductor , un peón de recogida , o un peón de limpieza .
Català: Quant als permisos retribuïts , el treballador , amb l ' avís i la justificació previs , podrà absentar-se de la feina amb dret a remuneració per algun dels motius i pel temps següents :
Español: En cuanto a permisos retribuidos , el trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por algunos de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: Tot i que aquesta festivitat té una data fixa , els treballadors poden escollir el dia efectiu per gaudir-lo , els quals es comprometen a sol · licitar a l ' empresa aquest dia amb l ' antelació suficient i a procurar no perjudicar els drets de terceres persones a l ' hora d ' exercir aquest dret , per la qual cosa cal que respectin el que ja s ' hagi pactat entre l ' empresa i els representants dels treballadors sobre el seu no-gaudi en dissabte o la filosofia d ' aquest acord si canvien les condicions de treball .
Español: A pesar de que dicha festividad es una fecha fija , el día efectivo de su disfrute será a elección del trabajador , comprometiéndose los trabajadores a solicitar a la empresa dicho día con la suficiente antelación y procurando que a la hora de ejercer este derecho no se perjudiquen derechos de tercero , para lo que se respetará lo ya pactado entre empresa y representantes de los trabajadores sobre su no disfrute en sábados , o la filosofía de dicho acuerdo , si cambiasen las condiciones de trabajo .
Català: En matèria de classificació professional , cal atenir-se al que disposen l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors i següents , sens perjudici del que disposen aquest Conveni i altres disposicions . ~ ~ ~ En matèria d ' ascensos , cal atenir-se al que disposa l ' article 28 del Conveni general del sector . ~ ~ ~ No obstant això , en igualtat de condicions , té preferència el treballador amb més antiguitat a l ' empresa i cal que superi les proves d ' aptitud i capacitació professional que estableixi l ' empresa i acreditar la titulació o els permisos necessaris per ocupar la plaça de la categoria que correspongui .
Español: En materia de clasificación profesional se estará a lo dispuesto en el artículo 22 y siguientes del Estatuto de los trabajadores , sin perjuicio de lo que se dispone en este Convenio como otras disposiciones , y en materia de ascensos se estará a lo dispuesto en el artículo 28 del Convenio general del sector , considerándose no obstante , en igualdad de condiciones , como preferencia la mayor antigüedad del trabajador en la empresa , siendo necesario superar las pruebas de aptitud y capacitación profesional que se establezcan por la empresa y acreditar la titulación o permisos necesarios para ocupar la plaza de la categoría que corresponda .
Català: El treballador amb una antiguitat d ' 1 any , com a mínim , a l ' empresa té dret a sol · licitar la situació d ' excedència voluntària per un termini no inferior a 2 anys i no superior a 5 anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad de un año en la empresa tiene derecho a solicitar la situación de excedencia voluntaria por un plazo no inferior a 2 años y no superior a 5 años .
Català: El treballador excedent conserva només un dret preferent a reingressar en les vacants d ' igual o categoria similar que hi hagi o que es produeixin a l ' empresa , per a la qual cosa ha de sol · licitar el seu reingrés abans dels 30 dies naturals anteriors al venciment del termini de la seva excedència .
Español: El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría que hubiera o se produjeran en la empresa , para lo cual deberá solicitar su reingreso antes de los 30 días naturales anteriores al vencimiento del plazo de su excedencia .
Català: En totes les matèries que afectin la prevenció de riscos laborals , s ' han d ' aplicar la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , les disposicions reglamentàries que la despleguen i totes les altres normes que contenen prescripcions per a l ' adopció de mesures preventives en l ' àmbit laboral .
Español: En cuantas materias afecten a la prevención de riesgos laborales será de aplicación la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , así como sus disposiciones reglamentarias que la desarrollen y cuantas otras normas contengan prescripciones para la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral .
Català: El 2000 es crea el Comitè Intercentres de Seguretat i Salut Laborals corresponent als centres de treball de Viladecans i Castelldefels , en l ' activitat de recollida de residus sòlids i neteja viària . ~ ~ ~ En aquest Comitè s ' han integrat els corresponents delegats de prevenció designats per la representació dels treballadors i la de l ' empresa . ~ ~ ~ A l ' empara del que s ' ha pactat en convenis anteriors i d ' acord amb el que preveu l ' article 35.4 de la Llei 31 / 1995 , es ratifica d ' una manera definitiva la creació d ' aquest Comitè Intercentres i també el mandat dels integrants actuals , els quals han d ' exercir totes les competències en matèria de seguretat i salut laborals en ambdós centres i en les activitats esmentades .
Español: Al amparo de lo pactado en convenios anteriores y de acuerdo con lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley 31/ 1995 , creado en el presente año 2000 el Comité Intercentros de Seguridad y Salud Laboral correspondiente a los centros de trabajo de Viladecans y Castelldefels , actividad de recogida de residuos sólidos y limpieza viaria , Comité en el que se han integrado los correspondientes delegados de prevención designados por la representación de los trabajadores y la empresa , se ratifica de forma definitiva la creación de dicho Comité Intercentros , así como el mandato de sus actuales integrantes , los cuales ejercerán todas las competencias en materia de seguridad y salud laboral en ambos centros y actividades referidas .
Català: L ' empresa està obligada a proporcionar al seu personal els uniformes i la roba que s ' indiquen a continuació . ~ ~ ~ Cal lliurar la roba d ' estiu dins de la primera quinzena de juny i la d ' hivern , dins de la primera quinzena d ' octubre :
Español: La empresa vendrá obligada a proporcionar a su personal los uniformes y prendas que a continuación se indican , los cuales serán entregados la primera quincena de junio , con respecto a la ropa de verano , y la primera quincena de octubre para la ropa de invierno :
Català: Calçat : un parell de sabatilles i un parell de botes cada any , que poden compensar-se en metàl · lic abonant-ho en nòmina com a concepte extrasalarial .
Español: Calzado : un par de zapatillas y un par de botas cada año , que podrá compensarse en metálico abonándose en nómina como concepto extrasalarial .
Català: En aquesta matèria cal atenir-se al que disposen la Llei orgànica de llibertat sindical , la Llei 11 / 1985 , de 2 d ' agost , l ' Estatut dels treballadors i la resta de normes de desplegament .
Español: En esta materia , se estará a lo dispuesto en la Ley orgánica de libertad sindical , Ley 11/ 1985 , de 2 de agosto , Estatuto de los trabajadores , y demás normas de desarrollo .
Català: La retribució de cada treballador es compon del salari base i els complements que es determinen en les taules salarials annexes per a cada nivell , activitat i categoria , en relació amb el contingut dels articles següents .
Español: La retribución de cada trabajador está compuesta por el salario base y los complementos que para cada nivel , actividad y categoría se determinan en las tablas salariales anexas , en relación con el contenido de los artículos siguientes .
Català: El 2001 s ' ha d ' afegir a la taula salarial del 2000 l ' increment de l ' IPC nacional ( publicat cada any per l ' Institut Nacional d ' Estadística ) que resulti l ' any 2000 , més 0,70 punts .
Español: En el año 2001 , a las tablas salariales del 2000 les será adicionado el incremento del IPC nacional que se publica cada año por el Instituto nacional de estadística ( INE ) y que resulte en dicho año de 2000 , más 0,70 puntos .
Català: El 2002 s ' ha d ' afegir a la taula salarial que resulti vigent per al 2001 l ' increment de l ' IPC nacional ( publicat per l ' INE ) que resulti el 2001 , més 0,75 punts .
Español: Para el año 2002 a las tablas salariales que resulten vigentes para el año 2001 les será adicionado el incremento del IPC nacional que se publica por el INE y que resulte en dicho año de 2001 , más 0,75 puntos .
Català: L ' últim any de vigència d ' aquest Conveni , és a dir , el 2003 s ' ha d ' afegir a la taula salarial vigent el 2002 l ' increment de l ' IPC nacional que resulti el 2002 , més 1,25 punts .
Español: En el último año de vigencia del presente Convenio , es decir el año 2003 , a las tablas salariales vigentes en el 2002 , les será adicionado el incremento del IPC nacional que resulte en el mismo 2002 , más 1,25 puntos .