Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quan el beneficiari de l ' ajut pertanyi a una universitat privada caldrà també aportar els justificants originals de les despeses superiors a 3.005,06 euros dels quals se ' n quedarà còpia autèntica la unitat competent de la tramitació , un cop segellat l ' original on es farà constar l ' òrgan que concedeix la subvenció i l ' import d ' aquesta , sempre i quan no es tracti de contractes de treball .
Español: Cuando el beneficiario de la ayuda pertenezca a una universidad privada será necesario también aportar los justificantes originales de los gastos superiores a 3.005,06 euros de los cuales se quedará copia autentificada la unidad competente de la tramitación , una vez sellado el original donde se hará constar el órgano que concede la subvención y el importe de esta , siempre y cuando no se trate de contratos de trabajo .
Català: A les publicacions i altres resultats a què pugui donar lloc aquesta convocatòria , s ' hauran de mencionar el suport del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació de la Generalitat de Catalunya com a entitat subvencionadora i el número de referència assignat al projecte .
Español: En las publicaciones y otros resultados a que pueda dar lugar esta convocatoria , se habrán de mencionar el soporte del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información de la Generalidad de Cataluña como entidad subvencionadora y el número de referencia asignado al proyecto .
Català: Per tal de dur a terme el seguiment i difondre els resultats derivats de la implementació dels projectes que han estat beneficiaris d ' aquesta convocatòria s ' organitzarà un acte públic de presentació de resultats .
Español: Por tal de llevar a término el seguimiento y difundir los resultados derivados de la implementación de los proyectos que han sido beneficiarios de esta convocatoria se organizará un acto público de presentación de resultados .
Català: En tot el que no preveuen expressament aquestes bases , són d ' aplicació els preceptes continguts al capítol 9 del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya ; la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , així com el que disposi la Llei 20 / 2001 , de 28 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2002 .
Español: En todo lo que no prevén expresamente estas bases , son de aplicación los preceptos contenidos en el capítulo 9 del Decreto legislativo 9/ 2994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ; la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , así como lo que dispone la Ley 20/ 2001 , de 28 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2002.
Català: Recurs d ' alçada interposat pels senyors Josefa Casadó Claveguera i Gerard Prat Ferré , en relació amb la denegació de l ' autorització per a la construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat al polígon 25 , parcel · les 46 i 47 , de la Selva del Camp
Español: Recurso de alzada interpuesto por los señores Josefa Casadó Claveguera y Gerard Prat Ferré , relativo a la denegación de la autorización para la construcción de una vivienda unifamiliar aislada en el polígono 25 , parcelas 46 y 47 , de La Selva del Camp
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar el recurs d ' alçada interposat pels senyors Josefa Casadó Claveguera i Gerard Prat Ferré , contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Tarragona de 3 d ' octubre de 2001 , en relació amb la denegació de l ' autorització per a la construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat al polígon 25 , parcel · les 46 i 47 , de la Selva del Camp i , en consequència :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar el recurso de alzada interpuesto por los señores Josefa Casadó Claveguera y Gerard Prat Ferré , contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Tarragona de 3 de octubre de 2001 , relativo a la denegación de la autorización para la construcción de una vivienda unifamiliar aislada en el polígono 25 , parcelas 46 y 47 , de La Selva del Camp y , en consecuencia :
Català: — 2 Aprovar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del Decret legislatiu 1 / 1990 , la sol · licitud d ' autorització d ' obres per a la construcció de l ' habitatge interessat , segons l ' avantprojecte que s ' adjunta al recurs d ' alçada .
Español: — 2 Aprobar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del Decreto legislativo 1/ 1990 , la solicitud de autorización de obras para la construcción de la vivienda interesada , según el anteproyecto que se adjunta al recurso de alzada .
Català: — 3 Indicar que l ' eficàcia de la concessió de la llicència per part de l ' Ajuntament resta condicionada al fet que es faci constar al Registre de la propietat la indivisibilitat de les parcel · les 46 i 47 del polígon 25 i que l ' atorgament de la llicència esgota l ' aprofitament dels terrenys .
Español: — 3 Indicar que la eficacia de la concesión de la licencia por parte del ayuntamiento queda condicionada al hecho que se haga constar en el Registro de la propiedad la indivisibilidad de las parcelas 46 y 47 del polígono 25 y que el otorgamiento de la licencia agota el aprovechamiento de los terrenos .
Català: Recurs d ' alçada interposat pel senyor Vicenç Gubern Guillem , relatiu a l ' aprovació de la sol · licitud d ' autorització per a la construcció de tres habitatges , en sòl no urbanitzable , a la finca Can Caber , del terme municipal de Sant Quirze del Vallès
Español: Recurso de alzada interpuesto por el señor Vicenç Gubern Guillem , en relación con la aprobación de la solicitud de autorización para la construcción de tres viviendas , en suelo no urbanizable , en la finca Can Caber , del término municipal de Sant Quirze del Vallès
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt estimar el recurs d ' alçada interposat pel senyor Vicenç Gubern Guillem , contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 12 de desembre de 2001 , relatiu a l ' aprovació de la sol · licitud d ' autorització per a la construcció de tres habitatges , en sòl no urbanitzable , a la finca Can Caber , del terme municipal de Sant Quirze del Vallès , en el sentit de modificar l ' apartat 2 del citat acord , el qual quedarà redactat de la manera següent :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto estimar el recurso de alzada interpuesto por el señor Vicenç Gubern Guillem , contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 12 de diciembre de 2001 , en relación con la aprobación de la solicitud de autorización para la construcción de tres viviendas , en suelo no urbanizable , en la finca Can Caber , del término municipal de Sant Quirze del Vallès , en el sentido de modificar el apartado 2 del citado acuerdo , el cual quedará redactado de la siguiente manera :
Català: Indicar a l ' Ajuntament i a la persona interessada que l ' eficàcia de la concessió de la llicència per part de l ' Ajuntament , resta supeditada al fet que al Registre de la propietat corresponent es faci constar , d ' una banda , la indivisibilitat de les tres peces de terra discontínues , qualificades de zona d ' interès agrícola ( 8a ) i , d ' altra banda , la indivisibilitat de la resta de la finca , que comprèn la fracció de sòl no urbanitzable , qualificada de zona d ' interès ecològic de carena , clau 10a , i zona d ' interès ecològic de ribera , clau 10b , tal i com es delimita en el plànol núm .
Español: Indicar al Ayuntamiento y a la persona interesada que la eficacia de la concesión de la licencia por parte del Ayuntamiento queda supeditada al hecho que se haga constar en el Registro de la propiedad correspondiente , por un lado , la indivisibilidad de las tres piezas de tierra discontinuas , calificadas de zona de interés agrícola ( 8a ) y , por otro lado , la indivisibilidad de l resto de la finca , que comprende la fracción de suelo no urbanizable , calificada de zona de interés ecológico de carena , clave 10a , y zona de interés ecológico de ribera , clave 10b , tal y como se delimita en el plano núm .
Català: 2 del projecte , amb el títol " Emplaçament : qualificació urbanística i situació d ' edificacions " , als efectes del que preveu l ' article 140 del Text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 1990 , de 12 de juliol , d ' acord amb les previsions de la normativa aplicable .
Español: 2 del proyecto , con el título " Emplaçament : qualificació urbanística i situació d'edificacions " , a los efectos de lo previsto en el artículo 140 del Texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 1990 , de 12 de julio , de acuerdo con las previsiones de la normativa aplicable .
Català: 3652 , de 7.6.2002 ) , es va prorrogar l ' experimentació en determinats centres docents dels ensenyaments substitutoris de la prova d ' accés als cicles formatius de formació professional específica de grau superior .
Español: 3652 , de 7.6.2002 ) , se prorrogó la experimentación en determinados centros docentes de las enseñanzas sustitutorias de la prueba de acceso a los ciclos formativos de formación profesional específica de grado superior .
Català: Atès que s ' ha observat una errada a l ' annex 1 de l ' esmentada Resolució , i d ' acord amb l ' article 105.2 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú ,
Español: Dado que se ha observado un error en el anexo 1 de la mencionada Resolución , y de acuerdo con el artículo 105.2 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común ,
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , de conformitat amb el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar del día siguiente de su publicación al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant la consellera d ' Ensenyament , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 29 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante la consejera de Enseñanza , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 29 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: El servei que efectua l ' empresa de recollida d ' escombraries cal considerar-lo un servei essencial per a la comunitat ja que la seva interrupció afectaria béns i drets constitucionalment protegits , com és el dret a la salut i al medi ambient que assenyalen els articles 43 i 45 de la Constitució espanyola de 27 de desembre de 1978 .
Español: El servicio que efectúa la empresa de recogida de basuras debe considerarse un servicio esencial para la comunidad ya que su interrupción afectaría bienes y derechos constitucionalmente protegidos , como es el derecho a la salud y al medio ambiente que señalan los artículos 43 y 45 de la Constitución española de 27 de diciembre de 1978.
Català: Atès que la vaga convocada pels representants de l ' empresa es desenvoluparà des de les 0 hores del dia 21 de juny de 2002 fins a les 0 hores del dia 26 de juny de 2002 i pels torns de nit serà des de les 21 hores del dia 20 de juny de 2002 fins a les 21 hores del dia 25 de juny de 2002 i que afecta la totalitat dels treballadors de l ' empresa del centre de treball de Vilanova i la Geltrú , que realitza les funcions de recollida de deixalles ;
Español: Considerando que la huelga convocada por los representantes de la empresa se desarrollará desde las 0 horas del día 21 de junio de 2002 hasta las 0 h del día 26 de junio de 2002 y para los turnos de noche será desde las 21 horas del día 20 de junio de 2002 hasta las 21 horas del día 25 de junio de 2002 y que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa del centro de trabajo de Vilanova i la Geltrú , que realiza las funciones de recogida de basuras ;
Català: Atès que l ' autoritat governativa , en situacions de vaga que afecten serveis essencials , ha de ponderar els drets en conflicte com són els de vaga i els de llibertats ciutadanes , drets i béns constitucionalment protegits , en conseqüència ha de dictar les mesures necessàries per tal de mantenir el servei essencial , tenint en compte que aquesta restricció ha de ser adequada i proporcional amb l ' exercici legítim de dret de vaga ;
Español: Considerando que la autoridad gubernativa , en situaciones de huelga que afecten servicios esenciales , ha de ponderar los derechos en conflicto como son los de huelga y las libertades ciudadanas , derechos y bienes constitucionalmente protegidos , en consecuencia debe dictar las medidas necesarias para mantener el servicio esencial , teniendo en cuenta que esta restricción ha de ser adecuada y proporcional con el ejercicio legítimo de derecho de huelga ;
Català: Atès que , si no s ' efectués el servei públic de recollida d ' escombraries , quedaria greument afectat un dels drets fonamentals que la Constitució espanyola recull , concretament el dret a la salut i al medi ambient , ja que una acumulació de residus a les vies públiques , especialment en les àrees de sanitat , mercats i ensenyament , vista la població afectada , pot convertir-se en matèria putrescible i perillosa que , a part de les males olors que produeix , és el suport per a multiplicacions microbianes que atrauen rosegadors i insectes , i d ' aquesta manera es multiplica el risc per a la salut dels ciutadans ; que , a més , cal tenir en compte la necessitat d ' asèpsia màxima als centres sanitaris i al seu entorn i la màxima netedat de l ' entorn dels centres d ' ensenyament i zones de mercat , per tal que es puguin donar les prestacions en òptimes condicions sanitàries , per la qual cosa el servei de recollida d ' escombraries en aquestes zones durant la vaga ha de ser l ' habitual .
Español: Considerando que , si no se efectuase el servicio público de recogida de basuras , quedaría gravemente afectado uno de los derechos fundamentales que la Constitución española recoge , concretamente el derecho a la salud y al medio ambiente , ya que una acumulación de residuos en las vías públicas , especialmente en las áreas de sanidad , mercados y enseñanza , vista las población afectada , puede convertirse en materia putrescible y peligrosa que , aparte de las malas olores que produce , es el soporte para multiplicaciones microbianas que atraen roedores e insectos , y de esta manera se multiplica el riesgo para la salud de los ciudadanos ; que , además , se ha de tener en cuenta la necesidad de asepsia máxima en los centros sanitarios y en su entorno y la máxima limpieza del entorno de los centros de enseñanza y zonas de mercado , para que se puedan dar las prestaciones en óptimas condiciones sanitarias , por lo que el servicio de recogida de basuras en estas zonas durante la huelga ha de ser el habitual .
Català: Si a la jornada de recollida no s ' hagués realitzat la retirada total de l ' escombraria , s ' haurà de continuar en les jornades laborals següents , fins a la seva retirada total ;
Español: Si el día de la jornada de recogida no se hubiera realizado la retirada total de basura , se habrá de continuar en las jornadas laborales siguientes , hasta su retirada total ;
Català: Davant el fet que les parts en conflicte no han arribat a cap acord sobre els serveis mínims a cobrir , i que han efectuat les respectives propostes de serveis mínims , tal com consta en l ' acta de 19 de juny de 2001 ;
Español: Ante el hecho de que las partes en conflicto no han llegado a ningún acuerdo sobre los servicios mínimos a cubrir , y que han efectuado las respectivas propuestas de servicios mínimos , tal como consta en el acta de 19 de junio de 2001 ;
Català: Atès que s ' ha demanat informe a la Direcció General de Salut Pública del Departament de Sanitat i Seguretat Social i a l ' Ajuntament de Vilanova i la Geltrú ;
Español: Considerando que se ha solicitado informe a la Dirección General de Salud Pública del Departamento de Sanidad y Seguridad Social y al Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú ;
Català: La situació de vaga anunciada pels representants dels treballadors de l ' empresa Compañía Catalana de Servicios , SA , des de les 0 hores del dia 21 de juny de 2002 fins a les 0 h del dia 26 de juny de 2002 i per als torns de nit serà des de les 21 hores del dia 20 de juny de 2002 fins a les 21 hores del dia 25 de juny de 2002 i que afecta la totalitat la totalitat dels treballadors de l ' empresa del centre de treball de Vilanova i la Geltrú , s ' entendrà condicionada al manteniment dels serveis mínims següents :
Español: La situación de huelga anunciada por los representantes de los trabajadores de la empresa Compañía Catalana de Servicios , SA , desde las 0 h del día 21 de junio de 2002 hasta las 0 h del día 26 de junio de 2002 y para los turnos de noche será desde las 21 horas del día 20 de junio de 2002 hasta las 21 horas del día 25 de junio de 2002 y que afecta la totalidad de los trabajadores de la empresa del centro de trabajo de Vilanova y la Geltrú , se entenderá condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos siguientes :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de Comercial de la Forja , SA , de Ripoll i Campdevànol , per a 2001-2004 , subscrit d ' una part per la representació de l ' empresa i de l ' altra per la dels treballadors el dia 25 de setembre de 2001 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Comercial de la Forja , SA , de Ripoll y Campdevànol , para 2001-2004 , suscrito por una parte por los representantes de la empresa y por la otra por los de los trabajadores el día 25 de septiembre 2001 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de Comercial de la Forja , SA , de Ripoll i Campdevànol , per a 2001-2004 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Comercial de la Forja , SA , de Ripoll y Campdevànol para 2001-2004 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Aquest Conveni afecta els treballadors de Comercial de la Forja , SA , dels centres de Campdevànol ( Comforsa-2 i Comforsa-4 ) , Ripoll ( Comforsa-3 ) .
Español: El presente Convenio afectará a los trabajadores de Comercial de la Forja , SA de los centros de Campdevànol , ( Comforsa-2 y Comforsa-4 ) , y Ripoll ( Comforsa-3 ) .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de 4 anys a partir de l ' 1 de gener 2001 , i , per tant , finalitza el 31 de desembre de l ' any 2004 .
Español: La duración de este Convenio es de 4 años a partir del 1 de enero de 2001 , y finalizará el 31 de diciembre del año 2004.
Català: La denúncia en què es proposi la iniciació , revisió o prorroga , s ' ha de fer davant l ' autoritat laboral competent amb una antelació mínima de 3 mesos respecte de la data del seu venciment .
Español: La denuncia proponiendo la iniciación , revisión o prórroga deberá hacerse con una antelación de 3 meses respecto a la fecha de su vencimiento ante la autoridad laboral competente .
Català: En el termini màxim de 2 mesos , des de la presentació de la denúncia , s ' ha de lliurar un projecte raonat sobre els motius d ' aquesta i els punts que cal deliberar .
Español: En el plazo máximo de 2 meses , desde la presentación de la denuncia , se entregará un proyecto razonado sobre sus motivos y los puntos a deliberar .
Català: a ) Garantia personal : S ' han de respectar les situacions personals que en concepte de percepció de qualsevol classe , en el seu conjunt , siguin més beneficioses que les fixades en aquest Conveni , les quals s ' han de mantenir estrictament com a personals .
Español: a ) Garantía personal : Se respetarán las situaciones personales , que en concepto de percepción de cualquier clase , en se conjunto sean más beneficiosas que las fijadas en este Convenio , manteniéndose estrictamente como personales .
Català: b ) Compensació i absorció : Si per disposicions oficials posteriors a la data de la signatura d ' aquest Conveni es modifiquessin , amb caràcter general , determinades clàusules que obliguessin l ' empresa a elevar algunes de les retribucions pactades , aquests augments es podrien compensar o absorbir totalment , sempre que les retribucions estipulades en aquest Conveni superessin , en el seu conjunt , les mínimes legals .
Español: b ) Compensación y absorción : si por disposiciones oficiales posteriores a la fecha de la firma de este Convenio se modificasen , con carácter general , determinadas cláusulas que obligaran a la empresa a elevar algunas retribuciones pactadas , estos aumentos se podrían compensar o absorber totalmente , siempre que las retribuciones estipuladas superasen en su conjunto , las mínimas legales .
Català: c ) Vinculació a la totalitat : Es considera aquest Conveni com un conjunt orgànic i per tant quedaria nul i sense efecte si algun punt fos modificat per algun conveni de caràcter provincial o nacional , o per disposicions dels organismes competents .
Español: c ) Vinculación a la totalidad : Se considera éste Convenio como un conjunto orgánico y por lo tanto quedaría nulo y sin efecto si algún punto fuese modificado por algún convenio de carácter provincial o nacional , o por disposiciones oficiales de los organismos competentes .
Català: L ' organització del treball és competència exclusiva de l ' empresa , sense més limitacions que les establertes en la legislació vigent : l ' Estatut dels treballadors , l ' Ordenança de treball per a la indústria siderometal · lúrgica , les normes de l ' OIT i la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: La organización del trabajo es competencia exclusiva de la empresa , sin más limitaciones que las establecidas en la legislación vigente . ~~~ Estatuto de los Trabajadores , la Ordenanza de trabajo para la Industria Siderometalúrgica las normas de la OIT y la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: S ' entén com a rendiment mínim el 75 % del rendiment òptim , que equival a 60 unitats de Bedaux ; el rendiment òptim són 80 unitats Bedaux .
Español: Se entiende como rendimiento mínimo el 75 % del rendimiento óptimo que equivale a 60 unidades Bedaux , siendo el rendimiento óptimo de 80 unidades de Bedaux .
Català: L ' adjudicació del nombre de màquines o de la tasca necessària per a la saturació del treballador , amb subjecció a les normes bàsiques d ' organització científica de la feina .
Español: La adjudicación del número de máquinas o de la tarea necesaria para la saturación del trabajador , con sujeción a las normas básicas de organización científica del trabajo .
Català: L ' exigència d ' una vigilància i diligència en el maneig de la maquinària , l ' utillatge i de tots els elements de treball encomanats al treballador , així com dels materials que s ' han d ' utilitzar .
Español: La exigencia de una perfecta vigilancia , y diligencia en el manejo de la maquinaria , utillaje y todos los elementos de trabajo encomendados al trabajador , así como los materiales a utilizar .
Català: Poden efectuar-se les revisions dels temps o de les quantitats de treball normal que es considerin necessàries per assegurar que corresponen al mètode establert o per variar-lo , si les circumstàncies ho aconsellen .
Español: Podrán efectuarse las revisiones de los tiempos o cantidades de trabajo normal que se consideren necesarias para asegurar que corresponden al método establecido o para variar éste , si las circunstancias lo aconsejaran .
Català: Quan algun operari estimi que els valors establerts com a normals exigibles puguin tenir alguna desviació respecte del que , segons el seu criteri , realment correspongui , ha de formalitzar la reclamació de revisió corresponent .
Español: Cuando algún operario estime que los valores establecidos como normales exigibles puedan tener alguna desviación , según su criterio , al que realmente corresponda , realizará la pertinente reclamación de revisión .
Català: El manteniment de les condiciones o organització del treball , en els casos de disconformitat del personal , comunicada a la Comissió Paritària Mixta Tècnica per a reclamacions en matèria de temps i llocs de treball , sens perjudici de la resolució definitiva que s ' adopti .
Español: El mantenimiento de las condiciones u organización del trabajo en los casos de disconformidad del personal , puesta de manifiesto ante la Comisión paritaria mixta técnica , para reclamaciones en materia de tiempos y puestos de trabajo , sin perjuicio de la resolución definitiva que se adopte .
Català: La Direcció i els comitès d ' empresa s ' han de posar d ' acord amb l ' empresa d ' organització que ha de fer els diferents estudis de revisió o modificació de mètodes o temps de treball .
Español: La Dirección y los Comités de empresa se pondrán de acuerdo con la empresa de organización que haga los diferentes estudios de revisión o modificación de métodos o tiempos de trabajo .
Català: Que un tècnic de les centrals sindicals s ' incorpori des del començament en la realització de l ' estudi , que comprovi que es faci segons les normes de la legislació social vigent i , les de l ' OIT .
Español: Que un técnico de las centrales sindicales se incorpore desde el principio en la realización del estudio , que compruebe que se realiza según las normas de la legislación social vigente y las de la OIT .
Català: S ' ha de prestar la màxima col · laboració en l ' aplicació dels estudis de modificació o canvis de mètodes o temps de treball que puguin adoptar-se per incrementar la productivitat .
Español: Se prestará la máxima colaboración en la aplicación de los estudios de modificación o cambios de métodos o tiempos de trabajo que puedan adoptarse para incrementar la productividad .
Català: Una vegada fets els diferents estudis de modificació o revisió de mètodes o temps , s ' han d ' aplicar els nous mètodes o temps amb la supervisió dels tècnics d ' ambdues parts .
Español: Una vez realizados los diferentes estudios de modificación o revisión de métodos y tiempos , se aplicarán los nuevos métodos o tiempos con la supervisión de los técnicos de ambas partes .
Català: El personal ha d ' aplicar els mètodes de treball i descans establerts per la Direcció i ha de col · laborar en obtenir la màxima utilització de les màquines i elements posats a la seva disposició i en la seva conservació .
Español: El personal aplicará los métodos de trabajo y descansos establecidos por la dirección y colaborarán en obtener la máxima utilización de las máquinas y elementos puestos a su disposición y en su conservación .
Català: A fi i efecte de comprovar i controlar la implantació correcta de les modificacions en matèria de mètodes i temps de treball que l ' empresa proposi , es crea una Comissió Paritària Mixta Tècnica , formada pel tècnic de l ' empresa i el tècnic representant dels treballadors .
Español: Con el fin de comprobar y controlar la correcta implantación de las modificaciones en materia de métodos y tiempos que propone la empresa , se crea una Comisión paritaria mixta técnica , formada por un técnico de la empresa , y un técnico representante de los trabajadores .
Català: Aquesta Comissió Paritària Mixta Tècnica ha d ' estudiar els errors o les reclamacions presentades pels treballadors , i si es demostra que tenen raó , s ' han de rectificar automàticament i s ' han de regular amb caràcter retroactiu totes les repercussions econòmiques corresponents .
Español: La Comisión paritaria mixta técnica , estudiará los errores o las reclamaciones presentadas por los trabajadores , y si se demuestra que tiene razón , se rectificará automáticamente regulando con carácter retroactivo todas las repercusiones económicas correspondientes .
Català: És preceptiu que , abans de recórrer als organismes oficials competents , les reclamacions es presentin primer en aquesta Comissió Paritària Mixta Tècnica , i , si no hi ha acord , els comitès d ' empresa han de presentar un informe detallat de les raons del desacord en el termini de 15 dies .
Español: Es preceptivo que , antes de recurrir a los organismos oficiales competentes , las reclamaciones se presenten primero a esta Comisión paritaria mixta técnica , y si no hay acuerdo , los Comités de empresa presentarán informe detallado de las razones del desacuerdo en el plazo de 15 días .
Català: Si per necessitat ineludible s ' haguessin que fer durant la setmana , s ' hauria de donar l ' avís de forma que entre l ' acabament d ' una jornada normal i el començament de la del dia següent a torn canviat , haurien de passar com a mínim 12 hores , excepte en cas d ' urgència o necessitat peremptòria ; en aquest cas , s ' hauria d ' acabar la jornada abans de la seva finalització o bé abonar el nombre d ' hores necessàries per completar el total .
Español: Si por necesidad ineludible tuvieran que hacerse durante la semana , deberá avisarse de manera que entre la finalización de una jornada normal y el comienzo de la del día siguiente del turno cambiado , han de pasar como mínimo 12 horas , excepto en caso de urgencia o necesidad perentoria , en este caso la jornada acabará antes de su finalización o bien abonar el número de horas necesarias hasta completar el total .
Català: En tot cas , les promocions i els ascensos s ' han de produir tenint en consideració la formació , els mèrits i l ' experiència del treballador , així com les necessitats objectives i organitzatives de l ' empresa .
Español: En todo caso , las promociones y los ascensos se producirán teniendo en consideración la formación , méritos y experiencia del trabajador , así como las necesidades objetivas y organizativas de la empresa .
Català: Els treballadors de la categoria de peó han de promocionar a la categoria d ' especialista en les condicions i terminis següents , a partir de la data del seu ingrés , sempre que els contractes temporals no s ' extingeixin al seu venciment :
Español: Los trabajadores de la categoría de peón promocionarán a la categoría de especialista en las condiciones y plazos siguientes , a partir de la fecha de su ingreso , siempre que los contratos temporales no se extingan a su vencimiento :
Català: c ) En cas d ' ascensos superiors a la categoria d ' especialista i fins que es negociï i s ' acordi un nou sistema de descripció , anàlisi i valoració de llocs de treball s ' ha de seguir realitzant mitjançant la proposta de classificació professional ( grup operaris ) de setembre de 1999 .
Español: c ) En el caso de ascensos superiores a la categoría de especialista y hasta que se negocie y acuerde un nuevo sistema de descripción , análisis y valoración de puestos de trabajo se seguirá realizando mediante la propuesta de clasificación profesional ( grupo operarios ) de septiembre de 1999.
Català: El trasllat del personal d ' uns llocs de treball a uns altres , o d ' uns centres de treball a uns altres ( Conforsa-2 , Conforsa-3 , Conforsa-4 ) distints dels habituals , motivat per necessitats organitzatives , tècniques o productives es considera mobilitat funcional .
Español: El traslado del personal de unos puestos de trabajo a otros , o de unos centros a otros ( Conforsa-2 Conforsa-3 Conforsa-4 ) distinto del habitual , motivado por necesidades organizativas , técnicas o productivas se considerará movilidad funcional .
Català: Quan per necessitats organitzatives es destini un treballador a dur a terme funcions de categoria inferior a la seva , s ' han de mantenir les mateixes retribucions que les de les seves funcions habituals , és a dir , del lloc de treball d ' origen ; el treballador en aquesta situació ha de percebre el plus de lloc de treball d ' origen llevat que el plus de lloc de la nova funció sigui més alt , en aquest cas ha de cobrar el superior , mentre duri aquesta situació .
Español: Cuando por necesidades organizativas se destine a un trabajador a funciones de categoría inferior a la suya , se mantendrán las mismas retribuciones de sus funciones habituales , es decir , del lugar de trabajo de origen , el trabajador en esta situación debe percibir el plus de puesto de trabajo de origen a no ser que el plus de puesto de la nueva función sea más alto , en cuyo caso cobraría el superior .
Català: Si el nou lloc de treball no estigués regulat per activitat , s ' hauria de pagar la prima a l ' activitat mitjana obtinguda en el seu lloc d ' origen ( sempre que fos superior a la del nou lloc de treball ) , mentre duri aquesta situació .
Español: Si el nuevo puesto de trabajo no estuviese regulado por actividad , se ha de pagar la prima a la actividad media obtenida en su puesto de origen ( siempre que sea superior al nuevo puesto de trabajo ) mientras dure esta situación .
Català: Si no hi ha personal voluntari , s ' ha d ' elegir el personal d ' igual especialitat i / o categoria que el lloc que cal cobrir , que obtingui menor puntuació en la suma resultant d ' assignar 1 punt per any d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: Si no hay personal voluntario , se ha de elegir el personal de igual especialidad y/ o categoría que el puesto a cubrir , que obtenga menor puntuación en la suma resultante de asignar 1 punto por año de antigüedad en la empresa .
Català: No s ' han d ' aplicar aquestes mesures als treballadors més grans de 50 anys , sempre que hi hagin menors d ' aquesta edat , de categoria i ofici adequat , que no els hagi afectat la mobilitat durant els 3 mesos anteriors .
Español: No se aplicará esta medida a los trabajadores mayores de 50 años , siempre que haya menores de dicha edad , de categoría y oficio adecuado , que no les haya afectado la movilidad en los 3 meses anteriores .
Català: Els efectes econòmics ( prima per activitat i el nou plus de lloc ) que aquesta mobilitat pugui comportar s ' han d ' abonar des de la data que s ' ocupi el nou lloc de treball .
Español: Los efectos económicos ( prima por actividad y el nuevo plus de puesto ) que esta movilidad pueda llevar aparejados se abonarán desde la fecha en que se ocupe el nuevo puesto de trabajo .
Català: Pel que fa a la prima per activitat que el treballador ha de percebre en el canvi , aquesta ha de ser la del seu lloc d ' origen sempre mesurada per activitat , llevat que la del nou lloc sigui superior , en aquest cas s ' ha de percebre les del nou .
Español: En relación con la prima de actividad que el trabajador ha de percibir en el cambio , ésta será la de su puesto de origen , siempre medida por actividad salvo que en el nuevo puesto sea superior , en cuyo caso se percibirá los del nuevo .
Català: En el supòsit que el nou lloc de treball no estigués regulat per activitat , s ' hauria de pagar la prima a l ' activitat mitjana obtinguda en el seu lloc d ' origen ( sempre que fos superior al nou lloc de treball ) .
Español: En el supuesto que el nuevo puesto de trabajo no esté regulado por actividad , debería pagarse la prima a la actividad media obtenida en su puesto de origen ( siempre que sea superior al nuevo puesto de trabajo ) .
Català: En cas de canvi de categoria del personal afectat , que no siguin ascensos automàtics , deixaria de percebre les retribucions d ' origen sempre que la retribució total de la nova categoria fos superior a la inicial del treballador .
Español: En el caso de cambio de categoría del personal afectado , que no sean ascensos automáticos , dejará de percibir las retribuciones de origen siempre que la retribución total de la nueva categoría sea superior a la inicial del trabajador .
Català: El personal afectat per la mobilitat funcional permanent , després d ' un període de 3 mesos , ha de percebre les mateixes retribucions per plus de lloc que la resta de treballadors dins del lloc de treball .
Español: El personal afectado por la movilidad funcional permanente , después de un período de 3 meses , percibirá las mismas retribuciones por puesto de trabajo que el resto de trabajadores dentro del puesto de trabajo .
Català: Mobilitat funcional voluntària : En tots el casos tenen preferència per ser traslladats secció , centre o lloc de treball , els treballadors que voluntàriament ho sol · licitin , sempre que posseeixin l ' especialització necessària .
Español: Movilidad funcional voluntaria : En todos los casos tienen preferencia para ser trasladados de sección , centro o puesto de trabajo , los trabajadores que voluntariamente lo soliciten , siempre que posean la especialización necesaria .
Català: Al personal regit per aquest Conveni , se ' ls l ' ha d ' aplicar la classificació professional establerta en les taules salarials annexos I i II , i que compten amb els nivells següents :
Español: Al personal afectado por este Convenio se le aplica la clasificación profesional establecida en las tablas salariales anexas 1 y 2 , y que tienen los niveles siguientes :
Català: Es manté el sistema de retribucions mantingut fins ara en què la remuneració total de cada treballador està en funció de la categoria professional per un costat , i per l ' altre del treball exercit i l ' activitat desenvolupada . ~ ~ ~ En tot cas cal observar els mínims i les disposicions legalment establertes .
Español: Se mantiene el sistema de retribuciones mantenido hasta ahora en que la remuneración total de cada trabajador está en función de la categoría profesional por un lado , y por el otro del trabajo ejercido y la actividad desarrollada , en todo caso hay que observar los mínimos y las disposiciones legalmente establecidas .
Català: Tot el personal regit per aquest Conveni ha de rebre les seves retribucions pels conceptes detallats en els articles següents d ' aquest capítol , i únicament per ells , que en conjunt compensen tots els preceptes legals relatius a remuneracions vigents en l ' actualitat .
Español: Todo el personal afectado por este Convenio recibirá sus retribuciones por los conceptos detallados en los artículos siguientes de este capítulo , y únicamente por ellos , que en su conjunto compensan todos los preceptos legales relativos a remuneraciones vigentes en la actualidad .
Català: Si l ' IPC real de l ' any , a 31 / 12 , resulta superior al previst pel Govern en els pressupostos generals de l ' Estat , la diferència resultant s ' ha de tenir en compte per determinar la base del càlcul dels increments salarials per l ' any següent i comporta pagament d ' endarreriments .
Español: Si el IPC real del año , a 31/ 12 , resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado , la diferencia resultante se tendrá en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año siguiente y comportará el pago de atrasos .
Català: Durant els 4 anys de vigència d ' aquest Conveni l ' import obtingut de l ' increment sobre el concepte de prima s ' ha d ' aplicar al salari base , i l ' import de la prima queda congelat durant la seva vigència .
Español: Durante los 4 años de vigencia de este Convenio el importe obtenido del incremento sobre el concepto de prima se aplicará al salario base , quedando el importe de la prima congelado durante su vigencia .
Català: L ' increment acordat s ' ha d ' efectuar sobre tots els conceptes retributius i la forma pràctica d ' aplicar-ho és que el gener de cada any s ' incrementi l ' IPC previst pel Govern més el percentatge addicional indicat i que es regularitzi a finals d ' any quan es publiqui l ' IPC real .
Español: El incremento acordado se efectuará sobre todos los conceptos retributivos y la forma practica de aplicarlo es que en el mes de enero de cada año se incremente el IPC previsto por el Gobierno , más el porcentaje adicional indicado y que se regularice a finales de año cuando se publique el IPC real .
Català: 5 de l ' Acord d ' equiparació salarial per un conveni únic signat el 27.04.1989 , l ' empresa es compromet que a començament de 1992 s ' han d ' haver igualat els salaris de La Farga Casanova , SA en els centres de Campdevànol i Ripoll amb els de SA , Taga .
Español: 5 del Acuerdo de equiparación salarial para un Convenio único firmado el 27.04.1989 , la empresa se compromete a que a principios de 1992 se igualarán los salarios de La Farga Casanova , SA en sus centros de Campdevànol y Ripoll con los de SA Taga .
Català: Durant l ' any 1996 s ' han d ' haver fusionat els articulats , taules salarials i primes que contenen els convenis de La Farga Casanova , SA i SA , Taga , per arribar a un redactat únic i a l ' equiparació de tots els conceptes salarials .
Español: Durante el año 1996 se fusionarán los articulados , tablas salariales y primas contemplados en los convenios de La Farga Casanova , SA y SA Taga , alcanzándose un redactado único y la equiparación de todos los conceptos salariales .
Català: El grup d ' operaris ha de percebre la prima d ' acord amb l ' establert en el capítol següent sobre reglament de primes a la producció i normalment es desglossa en una part fixa per hora treballada denominada plus de lloc ( a condició d ' assolir l ' activitat normal , 60 ) i una part variable , en funció de la quantitat i qualitat , anomenada incentiu o prima variable .
Español: El grupo de operarios percibe la prima conforme a lo establecido en el capítulo siguiente sobre reglamento de primas a la producción y normalmente se desglosa en una parte fija por hora trabajada denominada plus de puesto ( a condición de conseguir la actividad normal 60 ) y una parte variable , en función de la cantidad y calidad llamada incentivo o prima variable .
Català: En aquestes cèl · lules i per a totes les peces que es cronometrin , a causa de l ' increment d ' una màquina addicional , s ' ha de cobrar el plus de lloc a 252,63 PTA / h de producció , sempre que s ' aconsegueixi com a mínim l ' activitat 70 .
Español: En estas células y para todas las piezas que se vayan cronometrando , debido al incremento de una máquina adicional , se cobrará el plus de puesto a 252,63 PTA/ h de producción , siempre y cuando se consiga como mínimo la actividad 70.
Català: Com que en l ' actualitat , és difícil incrementar les produccions establertes sense incrementar l ' esforç dels operaris , s ' obre la possibilitat que els treballadors que vulguin i puguin aconseguir un major increment en el càlcul dels punts , puguin emprar el temps de descans recuperador de cada hora , al final de la jornada .
Español: Como en la actualidad es difícil incrementar las producciones establecidas , sin que se incremente el esfuerzo de los operarios , se abre la posibilidad que los trabajadores que quieran y puedan conseguir un mayor incremento en el cálculo de los puntos , puedan emplear el tiempo de descanso recuperador de cada hora , al final de la jornada .
Català: Els cronometratges establerts en la data d ' inici d ' aquest acord són els reflectits en les taules adjuntes de " Cronometratge de la secció de mecanitzat " amb data 31.10.1996 .
Español: Los cronometrajes establecidos en la fecha del inicio de este acuerdo son los reflejados en las tablas adjuntas de « Cronometraje de la sección de mecanizado » de fecha 31.10.1996 .
Català: En cap cas als operaris que no facin 80 punts , se ' ls pot reemplaçar per un altre operari del seu lloc de treball habitual tal com s ' observa en el punt anterior .
Español: En ningún caso a los operarios que no hiciesen los 80 puntos , se les podrá reemplazar por otro operario de su puesto habitual de trabajo tal como se observa en el punto anterior .
Català: La Direcció es compromet a millorar contínuament els llocs de treball i davant qualsevol modificació del cronometratge que pogués suposar un canvi de la taula adjunta , s ' hauria de nomenar una comissió que hauria de valorar si les millores produïdes en el lloc de treball canvien considerablement el procés de mecanitzat , amb el consegüent estalvi de l ' esforç físic de l ' operari .
Español: La Dirección se compromete a mejorar continuamente los puestos de trabajo y ante cualquier modificación del cronometraje que pudiese suponer un cambio de la tabla adjunta , se nombrará una comisión que valorará si las mejoras producidas en el puesto de trabajo cambian considerablemente el proceso de mecanizado , con el consiguiente ahorro del esfuerzo físico del operario .
Català: Les quantitats que els treballadors cobraven el 31.12.1997 en concepte d ' antiguitat , se ' ls ha d ' abonar com a plus personal , sense que l ' esmentat plus es pugui compensar ni absorbir sota cap concepte .
Español: Las cantidades que los trabajadores cobraban a 31.12.1997 , en concepto de antigüedad , se les abonará como plus personal , sin que el citado plus se pueda compensar ni absorber bajo ningún concepto .
Català: En virtut de la fusió de les taules salarials i primes contemplades en el Conveni de SA , Taga i a fi d ' equiparar tot el personal en un únic conveni amb les taules vigents a COMFORSA , s ' estableix una quantitat en el concepte anomenat plus equiparació , que garanteix la retribució anterior excepte en el plus de nit .
Español: En virtud de la fusión de las tablas salariales y primas contempladas en el Convenio de SA , Taga y a fin de efectuar la equiparación de un Convenio único de todo el personal con las tablas vigentes en COMFORSA , se establece una cantidad en el concepto llamado plus equiparación , que garantiza la retribución anterior excepto en el plus de noche .
Català: Requalificació dels oficials de règim setmanal : el col · lectiu d ' oficials matricers i oficials de manteniment i reparació han de cobrar un plus personal que s ' ha de revaloritzar anualment amb l ' increment del conveni .
Español: Recalificación de los oficiales profesionales de régimen semanal : el colectivo de oficiales matriceros y oficiales de mantenimiento y reparación han de cobrar un plus personal que se revalorizará anualmente con el incremento de convenio .