Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les subvencions que consten a l ' Annex 2 a les quals s ' han addicionat despeses financeres es finançaran mitjançant una línia de crèdit específica de l ' Institut Català de Finances .
Español: Las subvenciones que consta en el anexo 2 a las que se han adicionado gastos financieros se financiarán mediante una línea de crédito específica del Instituto Catalán de Finanzas .
Català: Basant-se en l ' autorització de despesa plurianual que per a cada cas acordi el Govern de la Generalitat , el Departament de Cultura establirà convenis de col · laboració amb les entitats locals .
Español: En base a la autorización de gasto plurianual que para cada caso acuerde el Gobierno de la Generalidad , el Departamento de Cultura establecerá convenios de colaboración con las entidades locales .
Català: En tot cas , el Departament de Cultura satisfarà amb càrrec a les dotacions pressupostàries aprovades pel Govern les obligacions que s ' originin dels compromisos establerts en els préstecs .
Español: En todo caso , el Departamento de Cultura satisfará con cargo a las dotaciones presupuestarias aprobadas por el Gobierno las obligaciones que se originen de los compromisos establecidos en los préstamos .
Català: Un cop finalitzades les actuacions del programa i d ' acord amb els resultats finals de l ' execució , es procedirà a un tràmit d ' informació pública per a la posterior liquidació del Programa .
Español: Una vez finalizadas las actuaciones del programa y de acuerdo con los resultados finales de la ejecución , se procederá a un trámite de información pública para la posterior liquidación del Programa .
Català: Tots els aspectes no previstos específicament en aquestes bases d ' execució es regiran pel que preveu el capítol IX del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: Todos los aspectos no previstos específicamente en estas bases de ejecución se regirán por lo que prevé el capítulo IX del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Revlon , SA , de la província de Tarragona per als anys 1998-1999 , presentat per les parts negociadores en data 4 d ' agost de 1998 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 30 de juliol de 1998 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel que s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Revlon , SA , de la provincia de Tarragona para los años 1998-1999 , presentado por las partes negociadoras en fecha 4 de agosto de 1998 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 30 de julio de 1998 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Revlon , SA , de la província de Tarragona per als anys 1998-1999 en el registre de convenis d ' aquesta Delegació Territorial de Tarragona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Revlon , SA , de la provincia de Tarragona para los años 1998-1999 en el registro de convenios de esta Delegación Territorial de Tarragona .
Català: La denúncia del conveni o de les seves possibles pròrrogues automàtiques anuals , pot formular-la qualsevol de les parts , tres mesos abans , com a mínim , de la data del seu venciment inicial o la de qualsevol de les pròrrogues .
Español: La denuncia del Convenio o de sus posibles prórrogas automáticas anuales , puede formularla cualquiera de las partes , tres meses antes , de la fecha de su vencimiento inicial o la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: No obstant el que s ' ha pactat a l ' article anterior , s ' han de respectar i conservar les situacions individuals que , comparades en el còmput global i anual , són més beneficioses que les que s ' estableixen , amb caràcter general , en aquest conveni .
Español: No obstante lo que se ha pactado en el artículo anterior , deben respetarse y conservar las situaciones individuales que , comparadas en el cómputo global y anual , son más beneficiosas que las que se establecen , con carácter general , en este Convenio .
Català: Aquesta garantia té caràcter exclusivament personal i subjectiu , per la qual cosa no està vinculada ( ni pot , per tant , ser invocada ) a un lloc de treball , a una categoria professional o a qualsevol altra circumstància objectiva .
Español: Esta garantía tiene carácter exclusivamente personal y subjetivo , por lo que no está vinculada ( ni puede , por tanto , ser invocada ) a un puesto de trabajo , a una categoría profesional o a cualquier otra circunstancia objetiva .
Català: Les quantitats que superen per aquesta raó les retribucions ordinàries del conveni han de figurar als rebuts de salari sota el concepte de plus funció i amb caràcter legal de complement personal .
Español: Las cantidades que superan por esta razón las retribuciones ordinarias del Convenio tienen que figurar en los recibos de salario bajo el concepto de plus función y con el carácter legal del complemento personal .
Català: Les disposicions legals futures que suposin una variació o una creació de conceptes retribuïts , o modificacions de qualsevol altra condició de treball , únicament tindran repercussió en la companyia si , considerades les condicions generals alienes al conveni en el còmput global anual , superen les que s ' hi pacten , quedant en el cas contrari absorbides dins d ' aquell .
Español: Las disposiciones legales futuras que supongan una variación o una creación de conceptos retributivos , o modificaciones de cualquier otra condición de trabajo , únicamente tendrán repercusión en la compañía si , consideradas las condiciones generales ajenas al Convenio en el cómputo global anual , superan las que se pactan en él , quedando en el caso contrario absorbidas dentro de aquél .
Català: Es pacta expressament que els possibles augments del salari mínim interprofessional , així com els dels salaris de cotització a la Seguretat Social , establerts per l ' autoritat laboral competent , no donaran lloc a la modificació dels conceptes retributius ni de l ' estructura salarial determinats en aquest conveni .
Español: Se pacta expresamente que los posibles aumentos del salario mínimo interprofesional , así como los de los salarios de cotización a la Seguridad Social , establecidos por la autoridad laboral competente , no darán lugar a la modificación de los conceptos retributivos ni de la estructura salarial determinados en este Convenio .
Català: En el cas que la jurisdicció laboral declari contrari a les disposicions legals algun dels pactes d ' aquest conveni , aquest quedarà nul en la seva totalitat , i ambdues parts es comprometran a negociar-lo de nou .
Español: En el caso que la jurisdicción laboral declare contrario a las disposiciones legales alguno de los pactos de este Convenio , éste quedará nulo en su totalidad , y ambas partes se comprometen a negociarlo de nuevo .
Català: Les disposicions contingudes en aquest conveni regulen les relacions laborals al si del centre de treball amb caràcter prioritari , considerades en el seu conjunt , i amb l ' exclusió expressa de qualsevol altre conveni , qualsevol que sigui el seu àmbit .
Español: Las disposiciones contenidas en este convenio regulan las relaciones laborales en el seno de la compañía con carácter prioritario , consideradas en su conjunto , y con la exclusión expresa de cualquier otro convenio , cualquiera que sea su ámbito .
Català: L ' organització del treball , amb subjecció a les normes legals en vigor sobre aquesta matèria , és facultat de la Direcció de la companyia , la qual és responsable de la contribució al bé particular de tots els seus components i al bé comú de l ' economia nacional .
Español: La organización del trabajo , con sujeción a las normas legales en vigor sobre esta materia , es facultad de la dirección de la compañía , la cual es responsable de la contribución al bien particular de todos sus componentes y al bien común de la economía nacional .
Català: D ' acord amb l ' estipulat a l ' article 21 de l ' Estatut dels Treballadors , la Companyia podrà establir pactes individuals de " No Competència " per després d ' extingit el contracte de treball amb aquells treballadors que ocupin llocs de treball en els quals es tingui accés a informació confidencial o subjecta a la propietat intel · lectual i / o industrial , podent assignar-los una indemnització econòmica per la limitació que l ' esmentat pacte comporta .
Español: De acuerdo con lo estipulado en el artículo 21 del Estatuto de los trabajadores , la compañía podrá establecer pactos individuales de no competencia para después de extinguir el contrato de trabajo con aquellos trabajadores que ocupen puestos de trabajo en los que se tenga acceso a información confidencial o sujeta a la propiedad intelectual y/ o industrial , pudiendo asignárseles una indemnización económica para la limitación que dicho pacto comporta .
Català: Quan un treballador ocupi un lloc de treball de grup professional superior , percebrà la diferència existent , en el seu cas , entre el salari conveni d ' aqueix grup professional i la suma dels conceptes salari conveni , plus conveni i plus funció que l ' esmentat treballador percebi .
Español: Cuando un trabajador ocupe un puesto de trabajo de grupo profesional superior , percibirá la diferencia existente , en su caso , entre el salario convenio de ese grupo profesional y la suma de los conceptos salario convenio , plus convenio y plus función que dicho trabajador perciba .
Català: Quan el treballador realitzi feines de grup professional superior durant més de sis mesos ininterromputs , sense que hi concorrin cap dels casos especials a què es refereix l ' apartat anterior , consolidarà el grup professional superior , excepte si per a complir amb el mateix es requereix la possessió de títols o coneixements especials degudament acreditats per proves de suficiència , cas en el qual , el canvi de feina tindrà una transcendència exclusivament econòmica .
Español: Cuando el trabajador realice tareas de grupo profesional superior durante más de seis meses ininterrumpidos , sin que concurran ninguno de los casos especiales a que se refiere el apartado anterior , consolidará el grupo profesional superior , excepto si para cumplir con el mismo se requiere la posesión de títulos o conocimientos especiales debidamente acreditados por pruebas de suficiencia , en cuyo caso , el cambio de trabajo tendrá una trascendencia exclusivamente económica .
Català: Per necessitats peremptòries o imprevisibles del treball , la companyia podrà destinar un treballador a fer feines de grup professional inferior a la qual s ' adscriu , conservant la retribució que correspon al seu grup .
Español: Por necesidades perentorias o imprevisibles del trabajo , la compañía podrá destinar a un trabajador a hacer trabajos de grupo profesional inferior al que se adscribe , conservando la retribución que corresponde a su grupo .
Català: Tret de casos molt excepcionals , dels quals s ' ha d ' informar el Comitè d ' Empresa , aquesta situació no pot perllongar-se per un període superior a dos mesos , per tal de no perjudicar el nivell professional del treballador afectat .
Español: Salvo casos muy excepcionales , de los que se tiene que informar al Comité de empresa , esta situación no puede prolongarse por un periodo superior a dos meses , para no perjudicar el nivel profesional del trabajador afectado .
Català: Si el canvi de destinació per al compliment de feines de diferent grup professional -inferior o superior- tingués el seu origen a petició del treballador i fos acceptat per la companyia , s ' assignarà al treballador la retribució , grup professional i demés condicions de treball que corresponguin al nou lloc ; entenent-se com a modificat en tal sentit , el contracte de treball .
Español: Si el cambio de destino para el cumplimiento de trabajos de diferente grupo profesional -inferior o superior- tuviera su origen a petición del trabajador y fuera aceptado por la compañía , se asignará al trabajador la retribución , grupo profesional y demás condiciones de trabajo que correspondan al nuevo puesto ; entendiéndose como modificado en tal sentido , el contrato de trabajo .
Català: --1 Els treballadors de l ' empresa , atenent les funcions que desenvolupen i d ' acord amb les definicions que s ' especifiquen a continuació , seran classificats en grups professionals .
Español: -- 1 Los trabajadores de la empresa , atendiendo las funciones que desarrollan y de acuerdo con las definiciones que se especifican a continuación , serán clasificados en grupos profesionales .
Català: --2 Aquesta estructura professional pretén obtenir una més raonable estructura productiva , tot això sense minva de la dignitat , oportunitat de promoció i justa retribució que correspongui a cada treballador .
Español: -- 2 Esta estructura profesional pretende obtener una más razonable estructura productiva , todo ello sin merma de la dignidad , oportunidad de promoción y justa retribución que corresponda a cada trabajador .
Català: d ) Pel fet de que un treballador estigui en possessió a títol individual , d ' alguna o totes les competències requerides per a ser classificat en un grup professional determinat , no hi implica la seva adscripció al mateix , sinó que la classificació ve determinada per l ' exigència i exercici de les dites competències en les funcions corresponents .
Español: d ) Por el hecho de que un trabajador esté en posesión a título individual , de alguna o todas las competencias requeridas para ser clasificado en un grupo profesional determinado , no implica su adscripción al mismo , sino que la clasificación viene determinada por la exigencia y ejercicio de dichas competencias en las funciones correspondientes .
Català: c ) Si alguna de les parts està en desacord , podrà sol · licitar la mediació del Tribunal laboral de Catalunya ( TLC ) , fent-hi arribar la DLT , l ' informe de la Comissió Paritària d ' aquest conveni i els arguments de cadascuna de les parts ( treballador i empresa ) .
Español: c ) Si alguna de las partes está en desacuerdo , podrá solicitar la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) , haciendo llegar la DPT , el informe de la Comisión paritaria de este Convenio y los argumentos de cada una de las partes ( trabajador y empresa ) .
Català: A fi i efecte d ' impedir qualsevol mena de discriminació en produir-se el canvi d ' un sistema a l ' altre , a tots aquells treballadors que vinguessin conjunturalment desenvolupant llocs d ' inferior o superior valoració per necessitats de l ' organització del treball , se ' ls hi inclourà en el mateix grup professional en el què s ' inclogui la resta de treballadors que desenvolupin la funció o funcions que aquells realitzaven abans del canvi conjuntural produït .
Español: Con el fin de impedir cualquier discriminación al producirse el cambio de un sistema al otro , a todos aquellos trabajadores que vinieran conjuntamente desarrollando puestos de inferior o superior valoración por necesidades de la organización del trabajo , se les incluirá en el mismo grupo profesional en el que se incluya al resto de trabajadores que desarrollen la función o funciones que aquéllos realizaban antes del cambio coyuntural producido .
Català: També agrupa a tècnics especialistes amb formació universitària i elevada especialització que han de realitzar treballs d ' anàlisi , estudis i assessorament d ' alt nivell per a la direcció de l ' empresa .
Español: También agrupa a técnicos especialistas con formación universitaria y elevada especialización que tienen que realizar trabajos de análisis , estudios y asesoramiento de alto nivel para la dirección de la empresa .
Català: Formació : Titulació universitària de grau superior o de grau mitjà , o llicenciatura específica per al tipus de lloc a ocupar , complementada amb dilatada experiència professional en alguna àrea d ' activitat o divisió funcional .
Español: Formación : titulación universitaria de grado superior o de grado medio , o licenciatura específica para el tipo de puesto a ocupar , complementada con dilatada experiencia profesional en alguna área de actividad o división funcional .
Català: A més , requereix el domini de procediments tècnics i / o administratius i també perícia en procediments molt complexos amb especialització funcional , que obliguen a establir o a desenvolupar programes o aplicar tècniques seguint instruccions generals .
Español: Además , requiere el dominio de procedimientos técnicos y/ o administrativos y también pericia en procedimientos muy complejos con especialización funcional , que obligan a establecer o a desarrollar programas o a aplicar técnicas siguiendo instrucciones generales .
Català: Si es dóna en el lloc , és el primer grau de comandament en un organització , a nivell d ' integració , coordinació i supervisió de tasques o activitats homogènies o heterogènies .
Español: Si se da en el puesto , es el primer grado de mando en una organización , a nivel de integración , coordinación y supervisión de tareas o actividades homogéneas o heterogéneas .
Català: Activitats de control , vigilància i regulació del procés de producció , a les línies d ' envasat o condicionament amb assignació de les operacions a realitzar als llocs de treball que conformen la cadena .
Español: Actividades de control , vigilancia y regulación del proceso de producción , a las líneas de envasado o acondicionamiento con asignación de las operaciones a realizar en los puestos de trabajo que conforman la cadena .
Català: Activitats de magatzem que , a més de les tasques manuals de càrrega , descàrrega , apilament i distribució , impliquin comprovació d ' entrades i sortides de mercaderies , sota instruccions i donant compte al responsable dels serveis ; pesada i despatx de l ' esmentades , amb complimentació d ' albarans i dels comunicats .
Español: Actividades de almacén que , además de las tareas manuales de carga , descarga , apilamiento y distribución , impliquen comprobación de entradas y salidas de mercancías , bajo instrucciones y dando cuenta al responsable de los servicios ; pesado y despacho de las susodichas , con cumplimentación de albaranes y de los partes .
Català: Funcions de gravació a màquina de recollida de dades , mecanografia a bona velocitat i de presentació acurada , arxiu , registre , càlcul , facturació o similars que requereixin un cert grau d ' iniciativa i responsabilitat , com ara relacions administratives comercials , càlculs de preus i costos , recepció i tramitació de comandes de compra i venda , càlculs de salaris , planificació d ' activitats de producció ; realitzar , en base a documents comptables , una part de la comptabilitat .
Español: Funciones de grabación a máquina de recogida de datos , mecanografía a buena velocidad y de esmerada presentación , archivo , registro , cálculo , facturación o similares que requieran un cierto grado de iniciativa y responsabilidad , como son las relaciones administrativas comerciales , cálculos de precios y costos , recepción y tramitación de pedidos de compra y venta , cálculos de salarios , planificación de actividades de producción ; realizar , en base a documentos contables , una parte de la contabilidad .
Català: S ' inclouen en aquest grup els empleats amb operacions que s ' executin segons instruccions concretes , clarament establertes , amb un alt grau de dependència i que no necessiten formació específica , però si un període d ' adaptació .
Español: Se incluyen en este grupo los empleados con operaciones que se ejecuten según instrucciones concretas , claramente establecidas , con un alto grado de dependencia y que no necesiten de formación específica , pero si de un periodo de adaptación .
Català: S ' inclouen també les funcions que consisteixen en operacions realitzades seguint un mètode de treball precís i concret , amb un alt grau de supervisió , que normalment exigeixen coneixements professionals de caràcter elemental .
Español: Se incluyen también las funciones que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso y concreto , con un alto grado de supervisión , que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental .
Català: Totes les persones , quan s ' incorporen a l ' empresa , han de complir amb el perfil dissenyat per a cada lloc de treball i han de rebre una formació prèvia i intensiva sobre :
Español: Todas las personas , cuando se incorporen a la empresa , deben cumplir con el perfil diseñado para cada puesto de trabajo y deben recibir una formación previa e intensiva sobre :
Català: Quan una persona realitza la formació teòrica i les pràctiques detallades a Polivalència bàsica amb resultat satisfactori , i desprès d ' un període estimatiu de sis mesos , passa al grup professional E .
Español: Cuando una persona realiza la formación teórica y las prácticas detalladas en polivalencia básica con resultado satisfactorio , y después de un periodo estimativo de 6 meses , pasa al grupo profesional E.
Català: Si en el desenvolupament del seu nivell de polivalència 1 realitza la formació teòrica i les pràctiques detallades en aquest nivell amb resultat satisfactori , i desprès d ' un període estimatiu d ' un any i mig des de la incorporació a l ' empresa , passa al grup professional E1 .
Español: Si en el desarrollo de su nivel de polivalencia 1 realiza la formación teórica y las prácticas detalladas en este nivel con resultado satisfactorio , y después de un periodo estimativo de un año y medio desde la incorporación a la empresa , pasa al grupo profesional E1 .
Català: Si en el desenvolupament del seu nivell de polivalència 2 realitza la formació teòrica i les pràctiques detallades en aquest nivell amb resultat satisfactori i després d ' un període estimatiu de tres anys des de la incorporació a l ' empresa , passa al grup professional E2 .
Español: Si en el desarrollo de su nivel de polivalencia 2 realiza la formación teórica y las prácticas detalladas en ese nivel con resultado satisfactorio , y después de un periodo estimativo de tres años desde la incorporación a la empresa , pasa al grupo profesional E2 .
Català: Tasques d ' anàlisis físiques , químiques o biològiques i determinacions de laboratori realitzades sota supervisió , sense que sigui necessari sempre indicar normes i especificacions , implicant a més , la cura dels aparells i la seva homologació , preparació de reactius necessaris , obtenció de mostres i extensió de certificats i butlletins d ' anàlisi .
Español: Tareas de análisis físicos , químicos o biológicos y determinaciones de laboratorio realizadas bajo supervisión , sin que sea necesario siempre indicar normas y especificaciones , implicando además , el cuidado de los aparatos y su homologación , preparación de reactivos necesarios , obtención de muestras y extensión de certificados y boletines de análisis .
Català: Els contractes dels treballadors eventuals contractats per atendre les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , tot i tractant-se de l ' activitat normal de l ' empresa , tindran una durada màxima igual a l ' establerta en el conveni del sector .
Español: Los contratos de los trabajadores eventuales contratados para atender las circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de demandas , a pesar de tratarse de actividad normal de la empresa , tendrán una duración máxima igual a la establecida en el convenio de sector .
Català: El treballador que hagi produït baixa definitivament a la companyia i hi reingressi , quedarà subjecte igualment al període de prova corresponent al nou contracte que subscriu .
Español: El trabajador que haya producido baja definitivamente en la compañía y reingrese en ella , quedará sujeto igualmente al periodo de prueba correspondiente al nuevo contrato que suscribe .
Català: Per a l ' ascens a la resta de grups professionals , l ' empresa establirà un concurs oposició basat en un sistema de caràcter objectiu , prenent com a referència les següents circumstàncies : Titulació adequada , valoració acadèmica , coneixement del lloc de treball , historial professional , haver exercit funció de superior grup professional i superar satisfactòriament les proves que a tal efectes estableixin .
Español: Para el ascenso al resto de grupos profesionales , la empresa establecerá un concurso oposición basado en un sistema de carácter objetivo , tomando como referencia las circunstancias siguientes : titulación adecuada , valoración académica , conocimiento del puesto de trabajo , historial profesional , haber ejercido función de superior grupo profesional y superar satisfactoriamente las pruebas que a tales efectos se establezcan .
Català: Si s ' incompleix aquesta obligació de preavisar , la companyia tindrà dret a descomptar de la liquidació del treballador una quantia equivalent a la seva meritació diària per cada jorn d ' endarreriment en l ' avís , fins un màxim de quaranta-cinc dies per als treballadors dels grups professionals B i C , vint-i-un dies per als treballadors del grup professional D i quinze dies pels treballadors dels grups professionals E i F .
Español: Si se incumple esta obligación de preavisar , la compañía tendrá derecho a descontar de la liquidación del trabajador una cuantía equivalente a su devengo diario por cada día de atraso en el aviso , hasta un máximo de cuarenta y cinco días para los trabajadores de los grupos profesionales B y C , veintiún días para los trabajadores del grupo profesional D y quince días para los trabajadores de los grupos profesionales E y F.
Català: Per raons de producció i per a poder reaccionar amb major flexibilitat davant les demandes del mercat , la companyia podrà canviar la distribució de fins a 30 hores anuals , amb un màxim de dues hores diàries , que seran sempre de lliure disposició de l ' empresa , en una secció o a un determinat treballador , mitjançant un preavís de set dies als representants dels treballadors i als propis afectats .
Español: Por razones de producción y para poder reaccionar con mayor flexibilidad ante las demandas del mercado , la compañía podrá cambiar la distribución de hasta 30 horas anuales , con un máximo de 2 horas diarias , que serán de libre disposición de la empresa , en una sección o a un determinado trabajador , mediante un preaviso de 7 días a los representantes de los trabajadores y a los propios afectados .
Català: No es pot gaudir de més dies dels que es meritin a partir de l ' 1 de gener fins a la data final del període de vacances de què es tracti , tant si les vacances es gaudeixen en forma fraccionada com continuada .
Español: No se puede disfrutar de más días de los que se devengan a partir del 1 de enero hasta la fecha final del periodo vacacional de que se trate , tanto si las vacaciones se disfrutan en forma fraccionada como continuada .
Català: Els períodes de baixa per incapacitat temporal s ' han d ' incloure a l ' efecte del còmput de la meritació de les vacances ; no s ' hi han d ' incloure , en canvi , els possibles períodes de suspensió del contracte per qualsevol altra causa , ni les absències injustificades .
Español: Los periodos de baja por incapacidad temporal se tienen que incluir al efecto del cómputo del devengo de las vacaciones ; no deben incluirse , en cambio , los posibles periodos de suspensión del contrato por cualquier otra causa , ni las ausencias injustificadas .
Català: El total d ' hores efectives anuals indicat a l ' article 22 , s ' ha de distribuir , d ' acord amb els representants dels treballadors i la companyia , entre els dies feiners .
Español: El total de horas efectivas anuales indicado en el artículo 21 , tiene que distribuirse , de acuerdo con los representantes de los trabajadores y la compañía , entre los días laborables .
Català: Les festes oficials i locals incloses al calendari laboral de cada any , tret de les que coincideixin en diumenge , o que tinguin caràcter de recuperables s ' han de retribuir a raó de salari conveni , plus de conveni , plus de funció , premi mensual d ' assistència i puntualitat ,
Español: Las fiestas oficiales y locales incluidas en el calendario laboral de cada año , salvo las que coinciden en domingo , o que tengan carácter de recuperables deben retribuirse a razón de salario convenio , plus de convenio , plus de función , premio mensual de asistencia y puntualidad , antigüedad , plus de plena dedicación y , para el personal que percibe la prima de producción , el valor diario de la prima correspondiente al rendimiento 100.
Català: d ) Els treballadors que hagin de treballar el període general de vacances establert al calendari , han de realitzar-les , abans o després , d ' acord amb el que hagin acordat amb el seu quadre i en cap cas , no poden deixar de treballar per vacances més dies feiners que els que comprèn el període de vacances general que no han realitzat .
Español: d ) Los trabajadores que deban trabajar el periodo general de vacaciones establecido en el calendario , tiene que realizarlas , antes o después , de acuerdo con lo que hayan acordado con su cuadro y en ningún caso , pueden dejar de trabajar por vacaciones más días laborables que los que comprende el periodo vacacional general que no han realizado .
Català: El treballador que tingui cura d ' un menor de sis anys o d ' un minusvàlid físic o psíquic , i sempre que no exerceixi una altra activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball d ' un terç com a mínim i de la meitat com a màxim , amb la disminució proporcional del salari corresponent .
Español: El trabajador que tenga cuidado de un menor de seis años o de un minusválido físico o psíquico , y siempre que no ejerza otra actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de la jornada de trabajo de un tercio como mínimo y la mitad como máximo , con la disminución proporcional del salario correspondiente .
Català: Com a norma general , la jornada de treball s ' ha de realitzar en torns continuats i d ' acord als horaris establerts en el calendari laboral del centre de treball , prèviament i comunicat al comitè d ' empresa .
Español: Como norma general , la jornada de trabajo tiene que realizarse en turnos continuados y de acuerdo con los horarios establecidos en el calendario laboral del centro de trabajo , previamente comunicado al Comité de empresa .
Català: Les hores complementàries són les compreses entre el total d ' hores efectives pactades en aquest conveni i les corresponents a la duració màxima de la jornada establerta en la legislació vigent .
Español: Las horas complementarias son las comprendidas entre el total de horas efectivas pactadas en este Convenio y las correspondientes a la duración máxima de la jornada establecida en la legislación vigente .
Català: A tots els efectes legals s ' entenen com a hores extraordinàries estructurals les que exigeix la necessitat de prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris i urgents , les que es deriven d ' un risc de pèrdua de matèries primes i les necessàries per períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn i altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa de l ' activitat de què es tracti , sempre que no sigui possible substituir-les per la utilització de les diferents modalitats de contractació previstes legalment .
Español: A todos los efectos legales se entienden como horas extraordinarias estructurales las que exige la necesidad de prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes , las que se derivan de un riesgo de pérdida de materias primas y las necesarias para periodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambio de turno y otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate , siempre que no sea posible sustituirlas por la utilización de las diferentes modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: Malgrat això , els treballadors que les exerceixen habitualment han de preavisar a la companyia , si volen deixar d ' efectuar-les , uns quinze dies abans com a mínim , per tal de no pertorbar les previsions de treball programades .
Español: No obstante , los trabajadores que las ejerzan habitualmente deben preavisar a la compañía , si quieren dejar de efectuarlas , unos quince días antes como mínimo , para no perturbar las previsiones de trabajo programadas .
Català: No obstant el que disposa l ' article anterior , els treballadors estan obligats a realitzar una jornada més llarga quan es tracti de prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinària i urgents ; també en el supòsit previst a l ' apartat 4 de l ' article 29 .
Español: No obstante lo que dispone el artículo anterior , los trabajadores están obligados a realizar una jornada más larga cuando se trate de prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes ; también en el supuesto previsto en el apartado 4 del artículo 28.
Català: Els treballadors afectats per aquest conveni tenen dret als permisos següents , retribuïts amb el salari conveni , plus de conveni , antiguitat , plus de funció , premi mensual a l ' assistència i puntualitat , plus plena dedicació i prima de producció excepte en el cas previst a l ' apartat i ) en el qual no s ' abonarà la prima .
Español: Los trabajadores afectados por este Convenio tienen derecho a los permisos siguientes , retribuidos con el salario convenio , plus de convenio , antigüedad , plus de función , premio mensual a la asistencia y puntualidad , plus plena dedicación y prima de producción , excepto en el caso previsto en el apartado i ) , en el que no se abonará la prima .
Català: c ) Per malaltia greu del cònjuge o fills , pares , néts , avis i germans de l ' un o de l ' altre cònjuge : dos dies naturals ( ampliables a tres dies més en cas d ' un desplaçament obligat ) .
Español: c ) Por enfermedad grave del cónyuge o hijos , padres , nietos , abuelos y hermanos de uno o del otro cónyuge : dos días naturales ( ampliables a tres días más en caso de un desplazamiento obligado ) .
Català: j ) Els treballadors , per lactància d ' un fill menor de nou mesos tenen dret a una hora de descans dins de cada jornada laboral , repartida en dues fraccions de trenta minuts .
Español: j ) Los trabajadores , por lactancia de un hijo menor de nueve meses tiene derecho a una hora de descanso dentro de cada jornada laboral , repartida en dos fracciones de treinta minutos .
Català: El nombre de dies establert per a cada permís té el caràcter de màxim , per la qual cosa el treballador ha d ' integrar-se al seu lloc de treball tan aviat com cessi la circumstància que va donar lloc a la concessió de la llicència .
Español: El número de días establecido para cada permiso tiene el carácter de máximo , por lo que el trabajador debe integrarse a su puesto de trabajo tan pronto como cese la circunstancia que dió lugar a la concesión de la licencia .
Català: En conseqüència , si aquest esdeveniment que dóna lloc a la llicència es produeix en dies festius , en època de vacances o durant una situació d ' IT , no s ' efectuarà cap tipus de compensació .
Español: En consecuencia , si este hecho que da lugar a la licencia se produce en días festivos , en época de vacaciones o durante una situación de IT , no se efectuará ningún tipo de compensación .
Català: Per absentar-se del centre de treball -dins els límits reglamentaris- han de comunicar-ho al seu quadre immediat amb l ' antelació possible , amb l ' objecte de no pertorbar el procés del treball i justificar posteriorment , en forma documental , l ' ús del temps emprat .
Español: Para ausentarse del centro de trabajo - dentro de los límites reglamentarios - deben comunicarlo a su cuadro inmediato con la antelación posible , para no perturbar el proceso del trabajo y justificar posteriormente , en forma documental , el uso del tiempo empleado .
Català: Els treballadors amb un any de servei , podran sol · licitar l ' excedència voluntària per un termini mínim de dotzes mesos i no superior a cinc anys , no computant-s ' hi el temps que duri aquesta situació a cap efecte .
Español: Los trabajadores con un año de servicio , podrán solicitar la excedencia voluntaria por un plazo mínimo de doce meses y no superior a cinco años , no computándose en ella el tiempo que dure esta situación a ningún efecto .
Català: Les peticions d ' excedència seran resoltes per la direcció de l ' empresa , en el termini màxim d ' un mes , tenint en compte les necessitats de la feina i procurant despatxar favorablement aquelles peticions que es fonamentin en l ' acabament d ' estudis , exigències familiars i altres anàlogues .
Español: Las peticiones de excedencia serán resueltas por la dirección de la empresa , en el plazo máximo de un mes , teniendo en cuenta las necesidades del trabajo y procurando despachar favorablemente aquellas peticiones que se fundamenten en la finalización de estudios , exigencias familiares y otras análogas .
Català: Si no hi hagués vacant en el seu grup professional però si a l ' inferior , l ' excedent podrà optar entre ocupar aquesta plaça amb el salari que hi correspon fins que es produeixi una vacant en el seu grup professional , o no reingressar fins que es produeixi l ' esmentada vacant .
Español: Si no hubiere vacante en su grupo profesional pero sí en el inferior , el excedente podrá optar entre ocupar esta plaza con el salario que corresponda hasta que se produzca una vacante en su grupo profesional , o no reingresar hasta que se produzca dicha vacante .
Català: En l ' excedència per a tenir cura dels fills , els treballadors tindran dret a un període d ' excedència , no superior a tres anys , per a tenir cura de cada fill , tant quan sigui per natura com per a adopció , a comptar des de la data del seu naixement .
Español: En la excedencia para tener cuidado de los hijos , los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia , no superior a tres años , para tener cuidado de cada hijo , tanto cuando sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de su nacimiento .
Català: Del període en què el treballador romangui en situació d ' excedència conforme a l ' establert en aquest paràgraf , només serà computable a efectes d ' antiguitat el primer any i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a quina participació haurà de ser convocat per la Direcció de l ' empresa , especialment amb motiu de la seva reincorporació .
Español: Del periodo en el que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este párrafo , sólo será computable a efectos de antigüedad el primer año y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por la dirección de la empresa , especialmente con motivo de su reincorporación .
Català: Es podrà concedir al treballador una excedència de fins a un màxim d ' un any , amb reingrés automàtic , per a atendre una malaltia de caràcter greu del cònjuge , o bé pares i fills solters , quan el cònjuge treballi i aquests convisquin amb ells .
Español: Se podrá conceder al trabajador una excedencia de hasta un máximo de un año , con reingreso automático , para atender una enfermedad de carácter grave del cónyuge , o bien padres e hijos solteros , cuando el cónyuge trabaje y éstos convivan con ellos .
Català: b ) Malaltia , un cop transcorregut el termini de baixa per incapacitat temporal i durant el temps en què el treballador rebi prestació d ' invalidesa provisional de la seguretat social .
Español: b ) Enfermedad , una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador reciba prestación de invalidez provisional a la Seguridad Social .
Català: c ) L ' incorporació a files per a fer el servei militar o prestació social substitutòria , amb caràcter obligatori o voluntari , pel temps mínim de duració d ' aquest , reservant-li el lloc de treball mentre el treballador estigui complint amb l ' esmentat servei militar i dos mesos més , computant-l ' hi tot aquest temps a efectes d ' antiguitat .
Español: c ) La incorporación a filas para hacer el servicio militar o prestación social sustitutoria , con carácter obligatorio o voluntario , por el tiempo mínimo de duración de éste , reservándole el puesto de trabajo mientras el trabajador esté cumpliendo con dicho servicio militar y dos meses más , computándole todo este tiempo a efectos de antigüedad .
Català: El període de suspensió es distribuirà a opció de la interessada sempre que sis setmanes siguin immediatament posteriors al part , podent fent-ne ús el pare per a tenir cura del fill , en cas de defunció de la mare .
Español: El periodo de suspensión se distribuirá a opción de la interesada siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto , pudiendo hacer uso de él el padre para tener cuidado del hijo , en caso de defunción de la madre .
Català: Això no obstant , en el cas que la mare i el pares treballin , aquella , en iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar perquè el pare gaudeixi de fins quatre setmanes de les darreres setmanes de suspensió , sempre que siguin ininterrompudes i al final de l ' esmentat període , llevat de que en el moment de la seva efectivitat , l ' incorporació al treball per part de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: A pesar de ello , en el caso de que la madre y el padre trabajen , aquélla , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , podrá optar por que el padre disfrute de hasta cuatro semanas de las últimas semanas de suspensión , siempre que sean ininterrumpidas y al final de dicho periodo , salvo que en el momento de su efectividad , la incorporación al trabajo por parte de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: En el supòsit d ' adopció , si el fill adoptat és menor de nou mesos , la suspensió tindrà una durada màxima de vuit setmanes , comptades a partir de la resolució judicial per la qual es constitueixi l ' adopció .
Español: En el supuesto de adopción , si el hijo adoptado es menor de nueve meses , la suspensión tendrá una duración máxima de ocho semanas , contadas a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: Les retribucions individuals són assignades a raó dels determinants següents : lloc de treball i circumstàncies subjectives i objectives del treballador , tal com s ' especifica als articles següents .
Español: Las retribuciones individuales son asignadas a razón de los determinantes siguientes : puesto de trabajo y circunstancias subjetivas y objetivas del trabajador , tal como se especifica en los artículos siguientes .
Català: Els treballadors que percebin el 31.12.97 un valor en concepte de plus de Conveni , tindran un increment del 2,1 % , amb efectes de l ' 1.1.98 , sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent al període de l ' 1.1.97 fins al 31.12.97 .
Español: Los trabajadores que perciban el 31.12.1997 un valor en concepto de plus de convenio , tendrán un incremento del 2,10 % , con efectos del 1.1.1998 , sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al periodo del 1.1.1997 hasta el 31.12.1997 .
Català: Amb efectes de l ' 1.1.99 , el plus de Conveni tindrà un increment del 2,1 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponent al període de l ' 1.1.98 al 31.12.98 .
Español: Con efectos del 1.1.1999 , el plus de convenio tendrá un incremento del 2,10 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al periodo del 1.1.1998 al 31.12.1998 .
Català: Els treballadors que percebin el 31.12.97 un valor en concepte de plus de funció , tindran un increment del 2,1 % , amb efectes de l ' 1.1.98 , sobre la massa salarial estandarditzada , d ' aquest concepte corresponent al període de l ' 1.1.97 fins al 31.12.97 .
Español: Los trabajadores que perciban el 31.7.1997 un valor en concepto de plus de función , tendrán un incremento del 2,10 % , con efectos del 1.1.1998 , sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al periodo del 1.1.1997 hasta el 31.12.1997 .
Català: Amb efectes de l ' 1.1.99 , el plus de funció tindrà un increment del 2,1 % sobre la massa salarial estandarditzada d ' aquest concepte corresponen al període de l ' 1.1.98 fins al 31.12.98 .
Español: Con efectos del 1.1.1999 , el plus de función tendrá un incremento del 2,10 % sobre la masa salarial estandarizada de este concepto correspondiente al periodo del 1.1.1998 hasta el 31.12.1998 .
Català: Per massa salarial estandarditzada s ' entenen les condicions salarials fixades des de l ' 1 de gener fins el 31 desembre , independentment de la meritació real percebuda .
Español: Por masa salarial estandarizada se entienden las condiciones salariales fijadas desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre , independientemente del devengo real percibido .
Català: En el cas de treballadors que hagin ingressat durant el transcurs de l ' any , a aquest efecte es consideraran com si percebessin totes les meritacions íntegres de l ' any en les condicions establertes per conveni .
Español: En el caso de trabajadores que hayan ingresado durante el transcurso del año , a este efecto se considerarán como si percebieran todos los devengos íntegros del año en las condiciones establecidas por convenio .
Català: S ' ha d ' abonar un plus de 41,90 ptes , per hora efectivament treballada , en les tasques classificades com a penoses , tòxiques o perilloses , igual per a tots els grups professionals , al personal que realitza feines que han estat classificades així legalment .
Español: Se tiene que abonar un plus de 41,90 ptas . ~~~ por hora efectivamente trabajada , en las tareas clasificadas como penosas , tóxicas o peligrosas , igual para todos los grupos profesionales , al personal que realiza trabajos que han sido legalmente clasificados como tales .
Català: L ' import del plus a què es refereix l ' apartat 1 d ' aquest article es troba pactat de manera que cobreix les tres circumstàncies de penositat , toxicitat i perillositat si , eventualment , se ' n dóna més d ' una en un lloc de treball .
Español: El importe del plus al que se refiere el apartado 1 de este artículo se encuentra pactado de manera que cubre las tres circunstancias de penosidad , toxicidad y peligrosidad si , eventualmente , se da más de una en un puesto de trabajo .
Català: La seva meritació -amb les excepcions que després es diran- neix del fet objectiu de prestar serveis ordinaris durant el període comprès entre les 22 i les 6 hores .
Español: Su devengo - con las excepciones que después se dirán - nace del hecho objetivo de prestar servicios ordinarios durante el periodo comprendido entre las 22 y las 6 horas .
Català: A partir de la nòmina de juliol de 1998 , s ' abonaran aplicant-hi un increment del 30 % sobre el valor de l ' hora ordinària , comprensiva del valor mensual del salari conveni , plus de conveni , complement per antiguitat i plus de funció .
Español: A partir de la nómina de julio de 1998 , se abonarán aplicándole un incremento del 30 por ciento sobre el valor de la hora ordinaria , comprensiva del valor mensual del salario convenio , plus de convenio , complemento por antigüedad y plus de función .
Català: El total del nombre de hores extres , incloses les hores complementàries , no podrà excedir a partir de la firma del Conveni de 110 anuals , de les que 80 com a màxim , podran ésser retribuïdes .
Español: El número total de horas extras , incluidas las horas complementarias , no podrá exceder a partir de la firma del Convenio de 110 anuales , de las que 80 como máximo podrán ser retribuidas .