Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Així mateix , s ' han d ' anar incorporant les disposicions que desenvolupen l ' Acord interprofessional subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats CCOO i UGT de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , publicat al Diari Oficial de la Generalitat de 23 de gener de 1991 .
Español: Asimismo , se irán incorporando las disposiciones que desarrollen el Acuerdo interprofesional suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos CCOO y UGT de Cataluña de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de 23 de enero de 1991.
Català: En el cas que l ' índex de preus al consum , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , registri en data 31 de desembre de 2000 un increment superior al 2 % respecte a la xifra que resulti d ' aquest IPC previst en data 31 de desembre de 1999 , la diferència resultant , si s ' escau , s ' ha de tenir en compte per determinar els increments salarials per a l ' any 2001 , si bé no merita pagament d ' endarreriments , i aquesta diferència s ' ha de calcular sobre els salaris que van servir de base per als increments de 2000 .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo , establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase a 31 de diciembre de 2000 un incremento superior al 2 % respecto a la cifra que resultara de dicho IPC previsto a 31 de diciembre de 1999 , la diferencia resultante en su caso será tenida en cuenta para determinar los incrementos salariales para el año 2001 , si bien no devengará pago de atrasos , y tal diferencia se calculará sobre los salarios que sirvieron de base para los incrementos de 2000.
Català: 2001 : l ' augment salarial resultant per a totes les categories és de l ' IPC previst per a l ' any 2000 en data 31 de desembre de 2000 més el 0,5 % calculat sobre les taules de 2000 .
Español: 2001 : el aumento salarial resultante para todas las categorías será del IPC previsto para el año 2001 a fecha 31 de diciembre de 2000 más el 0,5 % calculado sobre las tablas de 2000.
Català: En el cas que l ' índex de preus al consum , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , registri en data 31 de desembre de 2001 un increment superior a l ' IPC previst en data 31 de desembre de 2000 per a l ' any 2001 , la diferència resultant , si s ' escau , s ' ha de tenir en compte per determinar els increments salarials per a l ' any 2001 , si bé no merita pagament d ' endarreriments , i aquesta diferència s ' ha de calcular sobre els salaris que van servir de base per als increments de 2000 .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo , establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase a 31 de diciembre de 2001 un incremento superior al IPC previsto a 31 de diciembre de 2000 para el año 2001 , la diferencia resultante en su caso será tenida en cuenta para determinar los incrementos salariales para el año 2001 , si bien no devengará pago de atrasos , y tal diferencia se calculará sobre los salarios que sirvieron de base para los incrementos de 2000.
Català: 2002 : l ' augment salarial resultant per a totes les categories és de l ' IPC previst per a l ' any 2002 en data 31 de desembre de 2001 més el 0,5 % calculat sobre les taules de 2001 .
Español: 2002 : el aumento salarial resultante para todas las categorías será del IPC previsto para el año 2002 a fecha 31 de diciembre de 2001 más el 0,5 % calculado sobre las tablas de 2001.
Català: En el cas que l ' índex de preus al consum , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , registri en data 31 de desembre de 2002 un increment superior a l ' IPC previst en data 31 de desembre de 2001 per a l ' any 2002 , la diferència resultant , si s ' escau , s ' ha de tenir en compte per determinar els increments salarials per a l ' any 2003 , si bé no merita pagament d ' endarreriments , i aquesta diferència s ' ha de calcular sobre els salaris que van servir de base per als increments de 2001 .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo , establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase a 31 de diciembre de 2002 un incremento superior al IPC previsto a 31 de diciembre de 2001 para el año 2002 , la diferencia resultante en su caso será tenida en cuenta para determinar los incrementos salariales para el año 2003 , si bien no devengará pago de atrasos , y tal diferencia se calculará sobre los salarios que sirvieron de base para los incrementos de 2001.
Català: S ' estableix un premi de vinculació a l ' empresa que consisteix en la percepció de les quantitats que s ' indiquen i que tenen el mateix percentatge d ' augment que els salaris ( vegeu les taules de l ' annex 1 ) .
Español: Se establece un premio de vinculación a la empresa consistente en la percepción de las cantidades que se señalan y que tendrán el mismo porcentaje de aumento que los salarios ( ver las tablas del anexo 1 ) .
Català: S ' abona un complement econòmic en la situació d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna o accident de feina , consistent en l ' abonament de la quantitat que pot suposar la diferència entre el 75 % de les bases de cotització computable i el 100 % de la retribució real composta per salari de conveni i incentius a la producció .
Español: Se abonará un complemento económico en la situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente de trabajo , consistente en el abono de la cantidad que pueda suponer la diferencia entre el 75 % de las bases de cotización computable y el 100 % de la retribución real compuesta por salario de convenio e incentivos a la producción .
Català: Aquest complement a les prestacions econòmiques que abona la Seguretat Social en la situació d ' incapacitat temporal es concedeix amb la condició que l ' índex d ' absentisme laboral per tots els conceptes , abstracció feta de les hores que els representants dels treballadors destinin a la seva gestió sindical , reconegudes per l ' empresa o per disposició legal , no arribi a superar el 6 % durant el mes corresponent a l ' abonament .
Español: Este complemento a las prestaciones económicas que en la situación de incapacidad temporal abona la Seguridad Social se concederá a condición de que el índice de absentismo laboral por todos los conceptos , abstracción hecha de las horas que los representantes de los trabajadores utilicen para su gestión sindical , reconocidas por la empresa o por disposición legal , no llegue a superar el 6 % durante el mes correspondiente al abono .
Català: S ' ha d ' abonar la diferència entre el 75 % de les bases de cotització computable i el 100 % de la retribució que s ' especifica en aquest mateix article sense que estigui condicionat a percentatges de cap mena d ' absentisme :
Español: Se abonará la diferencia entre el 75 % de las bases de cotización computable y el 100 % de la retribución que se especifica en este mismo artículo sin que esté condicionado a porcentajes de absentismo alguno :
Català: b ) Quan la baixa del treballador és conseqüència d ' una malaltia que requereix hospitalització durant més de 3 dies , durant tots els dies d ' hospitalització i durant un període de convalescència màxim equivalent al doble dels dies que ha durat l ' hospitalització .
Español: b ) Cuando la baja del trabajador sea consecuencia de enfermedad que haya requerido hospitalización por más de 3 días , durante todos los días de hospitalización y durante un periodo de convalecencia máximo equivalente al doble de los días que haya durado la hospitalización .
Català: S ' abona mensualment per cada fill que tingui entre 3 i 18 anys d ' edat mentre estigui matriculat en un centre d ' ensenyament autoritzat legalment .
Español: Se abonará mensualmente por cada hijo cuya edad esté comprendida entre los 3 y los 18 años mientras estén matriculados en un centro de enseñanza autorizado legalmente .
Català: Si es fan els 3 o els 18 anys dins els 10 mesos del curs escolar ( setembre-juny ) , s ' ha de retrotreure l ' abonament des de setembre en el cas del reconeixement inicial i prolongar-se fins a juny en el cas de cessament del dret .
Español: De cumplirse los 3 o los 18 años dentro de los 10 meses del curso escolar ( septiembre-junio ) , se retrotraerá el abono desde septiembre en el supuesto del reconocimiento inicial y se prolongará hasta junio en el caso de cese del derecho .
Català: Els fills que hagin fet els 18 anys i segueixin cursant BUP , COU o FP , d ' un any a l ' altre , sense interrupció , donen dret a continuar percebent aquesta ajuda mensualment durant els 10 mesos de l ' any escolar .
Español: Los hijos que tengan cumplidos los 18 años de edad y sigan cursando BUP , COU o FP , año tras año , sin interrupción , darán derecho a continuar percibiéndola mensualmente durante los 10 meses del año escolar .
Català: L ' ajuda escolar es deixa d ' abonar en cas que s ' interrompin aquests estudis i no es restablirà el dret a cobrar-la encara que es tornin a reprendre .
Español: La ayuda escolar dejará de abonarse en el caso de que se interrumpan dichos estudios y no se restablecerá el derecho a cobrarla aunque se vuelvan a reanudar .
Català: Per al reconeixement del dret a l ' ajuda escolar als majors de 18 anys cal aportar el comprovant de matrícula de cada any i el d ' assistència regular cada 3 mesos si l ' empresa ho sol · licita .
Español: Para el reconocimiento del derecho a la ayuda escolar a los mayores de 18 años será necesario aportar el comprobante de matrícula de cada año y el de asistencia regular cada 3 meses si la empresa lo solicita .
Català: Es paga anualment , el mes de novembre , la quantitat de 25.670 pessetes el 2000 per cada fill l ' edat del qual estigui compresa entre els 19 i els 25 anys ( edat calculada en el moment de finalitzar el curs ) , sempre que es compleixin els requisits següents :
Español: Se pagará anualmente , en el mes de noviembre , la cantidad de 25.670 pesetas en el año 2000 por cada hijo cuya edad esté comprendida entre los 19 y los 25 años ( edad calculada en el momento de la finalización del curso ) , siempre que se cumplan los siguientes requisitos :
Català: Que els estudis universitaris cursats habilitin per a l ' obtenció d ' un títol universitari reconegut oficialment : diplomat universitari , enginyer tècnic , arquitecte tècnic , llicenciat universitari , enginyer i arquitecte .
Español: Que los estudios universitarios cursados habiliten para la obtención de un título universitario oficialmente reconocido : diplomado universitario , ingeniero técnico , arquitecto técnico , licenciado universitario , ingeniero y arquitecto .
Català: No s ' ha d ' abonar cap quantitat en el cas que es tingui dret a qualsevol tipus d ' ajuda econòmica o beca atorgada per qualsevol institució , pública o privada .
Español: No se abonará ninguna cantidad en caso que se tenga derecho a cualquier tipo de ayuda económica o beca otorgada por cualquier institución , pública o privada .
Català: El pagament dels plusos de toxicitat , penositat , de perill i de caps d ' equip s ' ha de determinar en la quantia i la forma que es preveu en el Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica per a la província de Barcelona vigent .
Español: El pago de los pluses tóxicos , penosos , peligrosos y de jefes de equipo se determinará en la cuantía y forma que se contempla en el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica para la provincia de Barcelona vigente .
Català: Als treballadors que per necessitats de producció hagin de fer el torn de nit se ' ls ha d ' abonar un plus nocturn de 171 pessetes per cada hora treballada en aquest torn , igual per a totes les categories professionals i amb el mateix percentatge d ' augment que els salaris .
Español: A los trabajadores que por necesidades de producción tuviesen que realizar turno de noche se les abonará un plus nocturno de 171 pesetas por cada hora trabajada en dicho turno , igual para todas las categorías profesionales y con el mismo porcentaje de aumento que los salarios .
Català: S ' abona una prima complementària de 32 pessetes per cada hora treballada a soldadura a partir del rendiment 101 inclusivament , en aquesta feina , i es paga la mateixa quantitat en qualsevol nivell d ' activitat superior o igual per a totes les categories professionals i en el mateix percentatge d ' augment que als salaris .
Español: Se abonará una prima complementaria de 32 pesetas por cada hora trabajada en soldadura a partir del rendimiento 101 inclusive , en dicho trabajo , pagándose la misma cantidad a cualquier nivel de actividad superior o igual para todas las categorías profesionales y en el mismo porcentaje de aumento que a los salarios .
Català: La retribució d ' hores extraordinàries s ' ajusta als valors que estableix aquest Conveni , i la resta es regeix pel que estableix el Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona vigent .
Español: La retribución de horas extraordinarias se ajustará a los valores establecidos en el presente Convenio , rigiéndose por lo demás en lo establecido en el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona vigente .
Català: Les diferències que pot suposar l ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu , des de la seva entrada en vigor , s ' han d ' abonar en el termini d ' 1 mes , comptat a partir de la seva signatura .
Español: Las diferencias que pueda suponer la aplicación del presente Convenio colectivo , desde su entrada en vigor , serán abonadas dentro del plazo de 1 mes , contado a partir de la firma del mismo .
Català: Els treballadors directes , quan estan empleats sempre en feines directes cronometrades , perceben , com a incentiu , les quantitats corresponents a l ' activitat mitjana assolida en el període de liquidació .
Español: Los trabajadores directos , cuando estén siempre empleados en trabajos directos cronometrados , percibirán , como incentivo , las cantidades correspondientes a la actividad promedio alcanzada en el periodo de liquidación .
Català: Quan se ' ls ocupa part de la jornada laboral en feines directes i indirectes , se ' ls assigna per al temps no controlat la mitjana de rendiment abonada en la seva última liquidació de prima , excepte quan la seva activitat a la feina no controlada sigui inferior , d ' una manera manifesta , a la mitjana esmentada , qüestió que ha de ser determinada pel comandament corresponent , i que ha d ' aplicar una vegada hagi advertit el treballador de la seva apreciació i que ell persisteixi en la mateixa actitud , sense avís posterior .
Español: Cuando se les ocupe parte de su jornada de trabajo en trabajos directos e indirectos , se les asignará para el tiempo no controlado el rendimiento promedio abonado en su última liquidación de prima excepto cuando su actividad en el trabajo no controlado sea inferior , de una manera manifiesta , al promedio mencionado , cuestión que será determinada por el mando correspondiente , y que aplicará una vez haya advertido al trabajador de su apreciación y persistir aquél en la misma actitud , sin posterior aviso .
Català: Quan s ' interromp la feina a prima i es comunica d ' una manera immediata al comandament corresponent , s ' ha de pagar la quantitat de 156 pessetes per hora i aplicar el mateix percentatge d ' augment que als salaris , sempre que el treballador es mantingui al seu lloc i en les circumstàncies següents .
Español: Cuando se interrumpa el trabajo a prima y se comunique de forma inmediata al mando correspondiente , se pagará la cantidad de 156 pesetas por hora , aplicándose el mismo porcentaje de aumento que a los salarios , siempre que el trabajador permanezca en su puesto y en las siguientes circunstancias .
Català: d ) Quan s ' hagi de desplaçar ( amb l ' autorització prèvia ) d ' un lloc de treball per acudir a les oficines o als departaments de la fàbrica , per iniciativa pròpia .
Español: d ) Cuando tenga que desplazarse ( previa autorización ) de un puesto de trabajo , para acudir a las oficinas o departamentos de la factoría , por propia iniciativa .
Català: En el cas de donar-se qualsevol dels 3 primers supòsits i que el treballador sigui ocupat en altres feines , se li ha d ' aplicar la normativa general que ja es preveu per a aquestes situacions .
Español: En el caso de darse cualquiera de los 3 primeros supuestos y de que el trabajador sea ocupado en otros trabajos , se le aplicará la normativa general ya prevista para estas situaciones .
Català: d ) En el transcurs del període d ' adaptació a un nou lloc de treball que requereix especialització professional diferent a l ' adquirida pel treballador , i mentre s ' observa la diligència i el progrés deguts per assolir el seu rendiment mitjà habitual .
Español: d ) En el transcurso del periodo de adaptación a un nuevo puesto de trabajo que requiere especialización profesional distinta a la adquirida por el trabajador , y en tanto se observe la debida diligencia y progreso para alcanzar su rendimiento medio habitual .
Català: a ) L ' activitat mitjana del grup de treball , la secció , el departament o la fàbrica , segons la tasca desenvolupada i d ' acord amb la mitjana resultant del rendiment obtingut o aplicat a tots els treballadors directes per totes les hores en el període de liquidació , excepte quan l ' activitat és inferior d ' una manera manifesta al grup que pertany , qüestió que ha de ser determinada pel comandament corresponent , i que ha d ' aplicar una vegada hagi advertit el treballador de la seva apreciació i que ell persisteixi en aquesta mateixa actitud , sense avís posterior .
Español: a ) La actividad media del grupo de trabajo , sección , departamento o factoría , según la tarea desarrollada y de acuerdo con el promedio resultante del rendimiento obtenido o aplicado a todos los trabajadores directos por todas las horas en el periodo de liquidación , excepto cuando la actividad sea inferior de una forma manifiesta al grupo que pertenezca , cuestión que será determinada por el mando correspondiente y que aplicará una vez haya advertido al trabajador de su apreciación y de persistir aquél en la misma actitud , sin posterior aviso .
Català: b ) Quan per les particularitats específiques de la tasca que es desenvolupa no puguin ser aplicables els criteris enunciats en el paràgraf anterior , s ' han de substituir per altres sistemes que recullin un nombre suficient de factors puntuables i coeficients de correcció .
Español: b ) Cuando por las particularidades específicas de la tarea que se desarrolla no puedan ser de aplicación los criterios enunciados en el párrafo anterior , se sustituirán por otros sistemas que recojan un número suficiente de factores puntuables y coeficientes de corrección .
Català: c ) En relació amb el que s ' explica a l ' apartat b ) , als treballadors adscrits al servei de verificació se ' ls apliquen , a més de la norma general , els coeficients correctors ( més o menys ) segons l ' eficàcia del servei , prenent com a mesura l ' índex de rebuig de clients , els càrrecs per reparacions fetes pels clients i el control de qualitat interior .
Español: c ) En relación con lo explicado en el apartado b ) , a los trabajadores adscritos al servicio de verificación se les aplicará , además de la norma general , los coeficientes correctores ( más o menos ) según la eficacia del servicio , tomando como medida el índice de rechazo de clientes , los cargos por reparaciones efectuadas por los clientes y el control de calidad interior .
Català: d ) Als treballadors del servei de manteniment , fabricants de matrius i mecànics en general que abans de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni ja se ' ls adjudicaven uns valors d ' incentiu constant , se ' ls ha de seguir respectant en la seva quantia i en les mateixes condicions , fins que la quantitat que els correspondria per aplicació de la norma general sigui inferior a la que ja perceben .
Español: d ) A los trabajadores del servicio de mantenimiento , matriceros y mecánicos en general que antes de la entrada en vigor de este Convenio ya se les venía adjudicando unos valores de incentivo constante , se les seguirá respetando en su cuantía y en las mismas condiciones , en tanto que la cantidad que les correspondiera por aplicación de la norma general sea inferior a la que ya perciben .
Català: Tot i que el treballador s ' estigui a la fàbrica no s ' ha d ' abonar cap incentiu : pels temps d ' aturada improductiva com a conseqüència de força major independent de la voluntat de l ' empresa i la impossibilitat de proporcionar feina efectiva al treballador , sense que aquestes hores entrin en el còmput que serveix per determinar el rendiment de què es tracta a l ' article 49 , apartat a ) .
Español: Aunque el trabajador permanezca en la factoría no se abonará incentivo : por los tiempos de paro improductivo debido a causa de fuerza mayor independiente de la voluntad de la empresa e imposibilidad de proporcionar trabajo efectivo al trabajador , sin que estas horas entren en el cómputo que sirva para determinar el rendimiento de que se trata en el artículo 49 , apartado a ) .
Català: Per als treballadors de torn continuat de matí , tarda , nit i torn partit s ' estableix un descans intermedi de 15 minuts que no forma part de la jornada ni és retribuït .
Español: Para los trabajadores de turno continuado de mañana , tarde , noche y turno partido se establece un descanso intermedio de 15 minutos que no formará parte de la jornada ni será retribuido .
Català: El personal de torn partit fa la jornada de 7 a 15 hores durant el període comprès entre el 15 de juny i el 15 de setembre , tots dos inclusivament .
Español: El personal de turno partido realizará la jornada de 7 a 15 horas durante el periodo comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre , ambos inclusive .
Català: L ' empresa , prèvia comunicació al Comitè d ' Empresa i sobre la base de situacions objectives , pot distribuir la jornada laboral de manera que es puguin considerar laborals tots els dies de la setmana , respectant individualment els descansos setmanals obligatoris .
Español: La empresa , previa comunicación al Comité de Empresa y en base a situaciones objetivas , podrá distribuir la jornada de trabajo de tal forma que puedan ser considerados laborales todos los días de la semana , respetando individualmente los descansos semanales obligatorios .
Català: Quan per motius de necessitat imperiosa s ' han de fer hores extraordinàries , es poden computar dins de la jornada ordinària dels mesos següents , si ho acorden l ' empresa i els treballadors afectats .
Español: Cuando por motivos de imperiosa necesidad deban realizarse horas extraordinarias , éstas podrán computarse dentro de la jornada ordinaria de los meses siguientes , si así lo acuerdan la empresa y los trabajadores afectados .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni col · lectiu tenen dret a gaudir d ' unes vacances anuals retribuïdes de 30 dies naturals dividits en 2 períodes i sobre bases similars a l ' any 2000 .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio colectivo tendrán derecho al disfrute de unas vacaciones anuales retribuidas de 30 días naturales divididos en 2 periodos y sobre bases similares al año 2000.
Català: El personal amb contracte temporal la permanència del qual a l ' empresa el 31 de juliol de cada any és superior a 6 mesos ha de fer les vacances que li corresponen dins dels mesos de juny a setembre , tots dos inclusivament .
Español: El personal con contrato temporal cuya permanencia en la empresa al 31 de julio de cada año sea superior a 6 meses efectuará las vacaciones que le corresponda dentro de los meses de junio a septiembre , ambos inclusive .
Català: El càlcul de la mitjana diària d ' incentiu a efectes de retribució del període de vacances es fa sumant totes les percepcions obtingudes per aquest concepte durant les 9 desenes naturals immediatament anteriors al començament d ' aquestes vacances i dividint pel nombre de dies naturals que comprenen .
Español: El cálculo del promedio diario de incentivo a efecto de retribución del periodo de vacaciones se efectuará sumando todas las percepciones obtenidas por este concepto durante las 9 decenas naturales inmediatamente anteriores al comienzo de dichas vacaciones y dividiendo por el número de días naturales que comprendan .
Català: Grup de personal : obrers , tècnics , administratius de taller , oficines ; lliurament : abril ; peces : 2 samarretes de màniga curta més 1 pantaló ; tovallola : 1 .
Español: Grupo de personal : obreros , técnicos , administrativos de taller , oficinas ; entrega : abril ; prendas : 2 camisetas de manga corta más 1 pantalón ; toalla : 1.
Català: Grup de personal : obrers , tècnics , administratius de taller , oficines ; lliurament : setembre ; peces : 1 jaqueta més 1 pantaló .
Español: Grupo de personal : obreros , técnicos , administrativos de taller , oficinas ; entrega : septiembre ; prendas : 1 chaqueta más 1 pantalón .
Català: Grup de personal : personal amb un mínim del 50 % del temps com a soldador ; lliurament : abril ; peces : 2 samarretes de màniga llarga més 1 pantaló .
Español: Grupo de personal : personal con un mínimo del 50 % del tiempo como soldador ; entrega : abril ; prendas : 2 camisetas de manga larga más 1 pantalón .
Català: Totes dues parts acorden l ' acumulació d ' hores sindicals anuals per grups amb el requisit de comunicar-ho a l ' empresa amb prou antelació , sempre que l ' acumulació d ' hores per una mateixa persona no signifiqui una nova contractació per a l ' empresa si fa funcions específiques i úniques que requereixen coneixements i formació expressa i una presència continuada .
Español: Se conviene por ambas partes la acumulación de horas sindicales anuales por grupos con el requisito de ponerlo en conocimiento de la empresa con la suficiente antelación , siempre y cuando la acumulación de horas por una misma persona no signifique nueva contratación para la empresa si realiza funciones específicas y únicas que requieran conocimientos y formación expresa y una presencia continuada .
Català: En igualtat de condicions i dins del marc de legislació vigent en cada moment , quan per necessitats de producció es té la necessitat d ' ampliar la plantilla sens perjudici de la llibertat de contractació que té l ' empresa , s ' ha de procurar cobrir els nous llocs de feina que es puguin crear donant preferència a familiars dels treballadors i prioritat , si s ' escau , als parents dels treballadors morts , a les situacions derivades d ' invalidesa , als fills dels treballadors en actiu , als més grans de 40 anys i als menors de 20 , per aquest ordre .
Español: En igualdad de condiciones y dentro del marco de legislación vigente en cada momento , cuando por necesidades de producción se tuviese la necesidad de ampliar la plantilla sin perjuicio de la libertad de contratación que tiene la empresa , ésta procurará cubrir los nuevos puestos de trabajo que se puedan crear dando preferencia a familiares de los trabajadores y prioridad , en su caso , a los deudos de los trabajadores fallecidos , a las situaciones derivadas de invalidez , a los hijos de los trabajadores en activo , a los mayores de 40 años y a los menores de 20 , por este orden .
Català: L ' empresa destina anualment la quantitat de 200.000 pessetes per atendre les despeses derivades de gestions del Comitè d ' Empresa , els justificants de les quals s ' han de presentar al Departament de Personal .
Español: La empresa destinará anualmente la cantidad de 200.000 pesetas para atender los gastos derivados de gestiones del Comité de Empresa , cuyos justificantes deberán ser presentados al Departamento de Personal .
Català: " Si com a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional es deriva en una situació d ' invalidesa permanent , en grau de gran invalidesa o d ' incapacitat permanent absoluta per a tota mena de feina , l ' empresa ha d ' abonar al treballador la quantitat de tres milions cent disset mil dues-centes seixanta-quatre pessetes ( 3.117.264 ) , o dos milions cent setanta-quatre mil vuit-centes setanta-tres pessetes ( 2.174.873 ) també a un tant alçat i d ' una sola vegada .
Español: " Si como consecuencia de accidente laboral o enfermedad profesional se derivase en situación de invalidez permanente , en grado de gran invalidez o de incapacidad permanente absoluta para toda clase de trabajo , la empresa abonará al trabajador la cantidad de tres millones ciento diecisiete mil doscientas sesenta y cuatro ( 3.117.264 ) , o dos millones ciento setenta y cuatro mil ochocientas setenta y tres ( 2.174.873 ) también a un tanto alzado y en una sola vez .
Català: Si sobrevé la mort del treballador accidentat , els seus beneficiaris o , si no n ' hi ha , la seva vídua o els seus drethavents , han de percebre la quantitat de dos milions set-centes seixanta-vuit mil cinc pessetes ( 2.768.005 ) també a tant alçat i d ' una sola vegada .
Español: " Si sobreviniera la muerte del trabajador accidentado , los beneficiarios del mismo o , en su defecto , su viuda o derecho habientes , percibirán la cantidad de dos millones setecientas sesenta y ocho mil cinco pesetas ( 2.768.005 ) también a tanto alzado y en una sola vez .
Català: " L ' augment que suposa sobre les quanties de les prestacions previstes a l ' article 64 de l ' anterior Conveni col · lectiu no és exigible fins a 15 dies després de la data de publicació d ' aquest Conveni al Diari Oficial de la Generalitat ( DOGC ) .
Español: " El aumento que supone sobre las cuantías de las prestaciones previstas en el artículo 64 del anterior Convenio colectivo no será exigible hasta 15 días después de la fecha de publicación del presente Convenio en el Diario Oficial de la Generalidad ( DOGC ) .
Català: " Les empreses han de continuar pagant la prima de l ' assegurança durant el període en què el treballador afectat es troba pendent de qualificació per la Unitat de Valoració Mèdica d ' Incapacitats ( UVAMI ) , i si és desfavorable per al treballador i el treballador recorre a la via contenciosa , fins que recaigui sentència en la primera instància de la jurisdicció laboral , per tal que , en cas de defunció en aquest interval de temps , els familiars del treballador mort puguin percebre la quantitat assegurada .
Español: " Las empresas continuarán pagando la prima del seguro durante el periodo en que el trabajador afectado se halle pendiente de calificación por la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades ( UVAMI ) , y si aquélla fuera desfavorable para el trabajador y éste recurriera a la vía contenciosa , hasta que recaiga sentencia en la primera instancia de la jurisdicción laboral , a fin de que , en caso de defunción en este intervalo de tiempo , los familiares del trabajador fallecido puedan percibir la cantidad asegurada .
Català: Motiu : matrimoni del mateix treballador ; durada : 15 dies naturals amb o sense desplaçament ; justificant : fotocòpia Llibre de família o certificat del Registre civil .
Español: Motivo : matrimonio del propio trabajador ; duración : 15 días naturales con o sin desplazamiento ; justificante : fotocopia del Libro de familia o certificado del Registro civil .
Català: Motiu : matrimoni de familiars ( fills , germans , cunyats , pares i sogres ) ; durada : 1 dia natural amb o sense desplaçament ; justificant : participació de boda i declaració jurada .
Español: Motivo : matrimonio de familiares ( hijos , hermanos , cuñados , padres y suegros ) ; duración : 1 día natural con o sin desplazamiento ; justificante : participación de boda y declaración jurada .
Català: Motiu : naixement o adopció de fills ; durada : 2 dies laborables ( sense desplaçament ) , ampliable a un màxim de 5 dies naturals ( amb desplaçament ) .
Español: Motivo : nacimiento o adopción de hijos ; duración : 2 días laborables ( sin desplazamiento ) , ampliable a un máximo de 5 días naturales ( con desplazamiento ) .
Català: Motiu : defunció de pares , avis , fills , néts , cònjuge , germans i sogres ; durada : 3 dies naturals ( sense desplaçament ) , ampliable a un màxim de 5 dies naturals ( amb desplaçament ) ; justificant : esquela i declaració jurada ; observacions : la relació familiar s ' entén fins al tercer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Motivo : fallecimiento de padres , abuelos , hijos , nietos , cónyuge , hermanos y suegros ; duración : 3 días naturales ( sin desplazamiento ) , ampliable a un máximo de 5 días naturales ( con desplazamiento ) ; justificante : esquela y declaración jurada ; observaciones : la relación familiar se entiende hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Motiu : defunció de gendres , joves , cunyats i avis polítics ; durada : 3 dies naturals ( sense desplaçament ) , ampliable a un màxim de 5 dies naturals ( amb desplaçament ) ; justificant : esquela i declaració jurada ; observacions : la relació familiar s ' entén fins al tercer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Motivo : fallecimiento de yernos , nueras , cuñados y abuelos políticos ; duración : 3 días naturales ( sin desplazamiento ) , ampliable a un máximo de 5 días naturales ( con desplazamiento ) ; justificante : esquela y declaración jurada ; observaciones : la relación familiar se entiende hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Motiu : defunció d ' oncles i nebots ; durada : 1 dia natural ( sense desplaçament ) , ampliable a un màxim de 2 dies naturals si és fora de la comunitat autònoma ( amb desplaçament ) ; justificant : esquela i declaració jurada ; observacions : la relació familiar s ' entén fins al tercer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Motivo : fallecimiento de tíos y sobrinos ; duración : 1 día natural ( sin desplazamiento ) , ampliable a un máximo de 2 días naturales si es fuera de la comunidad autónoma ( con desplazamiento ) ; justificante : esquela y declaración jurada ; observaciones : la relación familiar se entiende hasta el 3r grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Motiu : malaltia o accident greu amb hospitalització de pares , avis , fills , néts , cònjuge , germans ; durada : 2 dies naturals ( sense desplaçament ) , ampliable a un màxim de 5 dies naturals ( amb desplaçament ) ; justificant : justificant d ' hospitalització i declaració jurada ; observacions : la relació familiar s ' entén fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Motivo : enfermedad o accidente grave con hospitalización de padres , abuelos , hijos , nietos , cónyuge , hermanos ; duración : 2 días naturales ( sin desplazamiento ) , ampliable a un máximo de 5 días naturales ( con desplazamiento ) ; justificante : justificante de hospitalización y declaración jurada ; observaciones : la relación familiar se entiende hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Motiu : malaltia o accident greu amb hospitalització de gendres , joves , cunyats i avis polítics ; durada : 2 dies naturals ( sense desplaçament ) , ampliable a un màxim de 5 dies naturals ( amb desplaçament ) ; justificant : justificant d ' hospitalització i declaració jurada ; observacions : la relació familiar s ' entén fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Motivo : enfermedad o accidente grave con hospitalización de yernos , nueras , cuñados y abuelos políticos ; duración : 2 días naturales ( sin desplazamiento ) , ampliable a un máximo de 5 días naturales ( con desplazamiento ) ; justificante : justificante de hospitalización y declaración jurada ; observaciones : la relación familiar se entiende hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Motiu : consulta mèdica a un metge ; durada : sense desplaçament , el temps indispensable , amb un màxim de 4 hores i un límit anual de 16 hores .
Español: Motivo : consulta médica a un médico ; duración : sin desplazamiento , el tiempo indispensable , con un máximo de 4 horas y un tope anual de 16 horas .
Català: Motiu : consulta mèdica a un especialista ; durada : sense desplaçament , el temps indispensable , amb un màxim de 4 hores ( en cas de preoperatori o de proves concretes , 1 dia natural ) ; justificant : còpia del volant del metge de capçalera i justificant de l ' especialista .
Español: Motivo : consulta médica a un especialista ; duración : sin desplazamiento , el tiempo indispensable , con un máximo de 4 horas ( en caso de preoperatorio o de pruebas concretas , 1 día natural ) ; justificante : copia del volante del médico de cabecera y justificante del especialista .
Català: Drets educatius i formació professional ( exàmens ) ; durada : sense desplaçament , el temps indispensable ; justificant : certificat d ' assistència a l ' examen .
Español: Derechos educativos y formación profesional ( exámenes ) ; duración : sin desplazamiento , el tiempo indispensable ; justificante : certificado de asistencia al examen .
Català: Deure inexcusable de caràcter públic : dret de sufragi ( presidents , vocals , interventors , apoderats ) ; durada : el dia de la votació i reducció en 5 hores de la jornada de l ' endemà del dia de votació ; justificant : citació .
Español: Deber inexcusable de carácter público : derecho de sufragio ( presidentes , vocales , interventores , apoderados ) ; duración : el día de la votación y reducción en 5 horas de la jornada del día siguiente al día de votación ; justificante : citación .
Català: Membres del Comitè : president ; durada : amb desplaçament , 20 hores ( més 8 hores al mes ) ; observacions : les hores són proporcionals al nombre de representants .
Español: Miembros del Comité : presidente ; duración : con desplazamiento , 20 horas ( más 8 horas al mes ) ; observaciones : las horas son proporcionales al número de representantes .
Català: Membres del Comitè : unitària i sindical ; durada : amb desplaçament , 20 hores ( més 8 hores al mes ) ; observacions : les hores són proporcionals al nombre de representants .
Español: Miembros del Comité : unitaria y sindical ; duración : con desplazamiento , 20 horas ( más 8 horas al mes ) ; observaciones : las horas son proporcionales al número de representantes .
Català: Motiu : canvi de domicili , trasllat del domicili actual ; durada : sense desplaçament , 1 dia natural ; justificació : certificat de l ' Ajuntament .
Español: Motivo : cambio de domicilio , traslado del domicilio actual ; duración : sin desplazamiento , 1 día natural ; justificación : certificado del Ayuntamiento .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular de la llar d ' infants Pitusos , de Sant Boi de Llobregat , en petició de canvi de denominació , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular de la guardería Pitusos , de Sant Boi de Llobregat , en petición de autorización de cambio de denominación , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura de la llar d ' infants Pitusos , de Sant Boi de Llobregat , per canvi de denominació , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura de la guardería Pitusos , de Sant Boi de Llobregat , por cambio de denominación , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: En data 31 de gener de 2000 es va publicar al DOGC l ' Ordre de 14 de gener de 2000 , per la qual s ' aproven les bases reguladores que han de regir les subvencions relatives a les accions de formació ocupacional i afins de caràcter ocupacional que promou la Direcció General d ' Ocupació del Departament de Treball , la qual estableix els principis de la col · laboració entre el Departament de Treball i les empreses , entitats o institucions , tant públiques com privades , per al desenvolupament de les dites accions .
Español: Con fecha 31 de enero de 2000 se publicó en el DOGC la Orden de 14 de enero de 2000 , por la que se aprueban las bases reguladoras que tienen que regir las subvenciones relativas a las acciones de formación ocupacional y afines de carácter ocupacional que promueve la Dirección General de Ocupación del Departamento de Trabajo , la cual establece los principios de la colaboración entre el Departamento de Trabajo y aquellas empresas , entidades o instituciones , tanto públicas como privadas , para el desarrollo de dichas acciones ;
Català: En el marc de l ' Ordre esmentada es va convocar , per a l ' exercici del 2000 , la concessió de subvencions a les entitats col · laboradores del Departament de Treball per al desenvolupament de determinades accions de formació ocupacional i afins de caràcter ocupacional , mitjançant la Resolució de 20 de gener de 2000 .
Español: En virtud de la Orden mencionada se convocó , para el ejercicio del 2000 , la concesión de subvenciones a las entidades colaboradoras del Departamento de Trabajo para el desarrollo de determinadas acciones de formación ocupacional y afines de carácter ocupacional , mediante la Resolución de 20 de enero de 2000.
Català: L ' article 11 de l ' Ordre de 14 de gener de 2000 abans esmentada preveu que les accions que regula aquesta Ordre s ' hauran de dur a terme dins l ' exercici per al qual s ' hagi atorgat l ' ajut econòmic , i excepcionalment es podran executar les accions més enllà d ' aquest termini quan així s ' autoritzi expressament mitjançant ordre del conseller .
Español: El artículo 11 de la Orden de 14 de enero de 2000 antes mencionada prevé que les acciones que regula esta Orden deberían llevarse a cabo dentro del ejercicio para el que se haya otorgado la ayuda económica , y excepcionalmente se podrán ejecutar las acciones más allá de este plazo cuando así se autorice expresamente mediante orden del consejero .
Català: En aquests moments i per tal de garantir la realització correcta de determinades accions aprovades sobre la base de les disposicions esmentades i respecte a les quals , ateses les circumstàncies que hi concorren , es fa impossible que finalitzin abans del 31 de desembre de 2000 , cal prorrogar-ne l ' execució fins al 31 de març .
Español: En estos momentos y para garantizar la realización correcta de determinadas acciones aprobadas sobre la base de las disposiciones mencionadas y respecto a las cuales , dadas las circunstancias que concurren , se hace imposible que finalicen antes del 31 de diciembre de 2000 , hay que prorrogar la ejecución hasta al 31 de marzo .
Català: Vist l ' informe previ de l ' Assessoria Jurídica i en ús de les facultats que confereix l ' article 11 de l ' Ordre de 14 de gener de 2000 , per la qual s ' aproven les bases reguladores que han de regir les subvencions relatives a les accions de formació ocupacional i afins de caràcter ocupacional que promou la Direcció General d ' Ocupació del Departament de Treball ,
Español: Visto el informe previo de la Asesoría Jurídica y en uso de las facultades que confiere el artículo 11 de la Orden de 14 de enero de 2000 , por la que se aprueban las bases reguladoras que tienen que regir les subvenciones relativas a las acciones de formación ocupacional y afines de carácter ocupacional que promueve la Dirección General de Ocupación del Departamento de Trabajo ,
Català: Podran finalitzar dins els tres primers mesos de l ' exercici pressupostari següent les accions per a la inserció de les persones acollides a la Renda Mínima d ' Inserció ( RMI ) previstes a la Resolució de 20 de gener de 2000 .
Español: Podrán finalizar dentro de los tres primeros meses del ejercicio presupuestario siguiente las acciones para la inserción de les persones acogidas a la Renta Mínima de Inserción ( RMI ) previstas en la Resolución de 20 de enero de 2000.
Català: A l ' efecte del que preveu el paràgraf anterior , cal que les accions s ' hagin iniciat abans del 31 de desembre de 2000 i hi concorrin causes excepcionals degudament justificades que determinin la impossibilitat d ' execució abans del 31 de desembre de 2000 .
Español: De acuerdo con lo establecido el párrafo anterior , es necesario que las acciones se hayan iniciado antes del 31 de diciembre de 2000 y concurran causas excepcionales debidamente justificadas que determinen la imposibilidad de ejecución antes del 31 de diciembre de 2000.
Català: Mitjançant l ' Ordre de 12 de juny de 1998 el Ministeri de Medi Ambient va atorgar a la societat Devimar , SL , una concessió per ocupar béns de domini públic maritimoterrestre al terme municipal de l ' Ampolla , per a una instal · lació de depuració de mariscs i mol · luscs .
Español: Mediante la Orden de 12 de junio de 1998 el Ministerio de Medio Ambiente otorgó a la sociedad Devimar , SL , una concesión para ocupar bienes de dominio público marítimo-terrestre en el término municipal de L'Ampolla , para una instalación de depuración de mariscos y moluscos .
Català: Per la Resolució de 24 d ' agost de 1998 el Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca va atorgar una concessió a la societat Devimar , SL , per a una instal · lació de depuració de mariscs i mol · luscs al terme municipal de l ' Ampolla .
Español: Por la Resolución de 24 de agosto de 1998 el Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca otorgó una concesión a la sociedad Devimar , SL , para una instalación de depuración de mariscos y moluscos en el término municipal de L'Ampolla .
Català: L ' esmentada societat ha presentat sol · licitud d ' autorització per al canvi d ' ús de la nau 3 de les seves instal · lacions de depuració de mariscs i mol · luscs .
Español: La citada sociedad ha presentado solicitud de autorización para el cambio de uso de la nave 3 de sus instalaciones de depuración de mariscos y moluscos .
Català: El Ministeri de Medi Ambient , mitjançant l ' Ordre de 21 d ' octubre de 1999 , ha autoritzat el canvi d ' ús de la concessió que va atorgar a la societat Devimar , SL .
Español: El Ministerio de Medio Ambiente , mediante la Orden de 21 de octubre de 1999 , ha autorizado el cambio de uso de la concesión que otorgó a la sociedad Devimar , SL .
Català: L ' expedient s ' ha tramitat d ' acord amb el que preveuen la Llei 23 / 1984 , de 25 de juny , de cultius marins ; la Llei 1 / 1986 , de 25 de febrer , de pesca marítima de Catalunya ; la Llei 22 / 1988 , de 28 de juliol , de costes , i el seu Reglament , aprovat mitjançant el Reial decret 1471 / 1989 , d ' 1 de desembre .
Español: El expediente se ha tramitado de acuerdo con lo que prevén la Ley 23/ 1984 , de 25 de junio , de cultivos marinos ; la Ley 1/ 1986 , de 25 de febrero , de pesca marítima de Cataluña ; la Ley 22/ 1988 , de 28 de julio , de costas , y su Reglamento , aprobado mediante el Real decreto 1471/ 1989 , de 1 de diciembre .
Català: 3 de les seves instal · lacions de depuració de mariscs i mol · luscs , ubicades en la concessió que li va ser atorgada per l ' Ordre de 12 de juny de 1998 del Ministeri de Medi Ambient i per la Resolució de 24 d ' agost de 1998 ( DOGC núm .
Español: 3 de sus instalaciones de depuración de mariscos y moluscos , ubicadas en la concesión que le fue otorgada por la Orden de 12 de junio de 1998 del Ministerio de Medio Ambiente y por la Resolución de 24 de agosto de 1998 ( DOGC núm .
Català: 2725 , de 16.9.1998 ) del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca , per dedicar-la a l ' engreix d ' alevins d ' orada ( Sparus aurata ) i de llobarro ( Dicentrarchus labrax ) i a la construcció d ' una bassa de decantació en la concessió , d ' acord amb les condicions següents :
Español: 2725 , de 16.9.1998 ) del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca , para dedicarla al engorde de alevines de dorada ( Sparus aurata ) y de lubina ( Dicentrarchus labrax ) y a la construcción de una balsa de decantación en la concesión , de acuerdo con las condiciones siguientes :
Català: a ) El concessionari està obligat a complir els preceptes que estableixen les ordres de 12 de juny de 1998 i de 21 d ' octubre de 1999 del Ministeri de Medi Ambient i la Resolució de 24 d ' agost de 1998 del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca , així com la normativa vigent en la matèria .
Español: a ) El concesionario queda obligado a cumplir los preceptos que establecen las órdenes de 12 de junio de 1998 y de 21 de octubre de 1999 del Ministerio de Medio Ambiente y la Resolución de 24 de agosto de 1998 del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca , así como la normativa vigente en la materia .
Català: b ) D ' acord amb l ' informe del Departament de Sanitat i Seguretat Social , a les basses on es faci l ' engreix de peix no hi pot haver simultàniament mol · luscs ni crustacis destinats al consum humà .
Español: b ) De acuerdo con el informe del Departamento de Sanidad y Seguridad Social , en las balsas donde se haga el engorde de peces no puede haber simultáneamente moluscos ni crustáceos destinados al consumo humano .