Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 2 Es recorda a la societat Donnay Assessors , SL , que , d ' acord amb el que preveuen la Llei 9 / 1992 , de 30 d ' abril , de mediació en assegurances privades , i el Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , d ' assumpció de competències sobre mediació en l ' assegurança privada , no podrà exercir l ' activitat de corredoria d ' assegurances com a persona jurídica perquè no té l ' autorització preceptiva del Departament d ' Economia i Finances , l ' incompliment de la qual cosa és tipificat a la Llei 9 / 1992 com a infracció molt greu .
Español: — 2 Se recuerda a la sociedad Donnay Assessors , SL , que , de acuerdo con lo que prevén la Ley 9/ 1992 , de 30 de abril , de mediación en seguros privados , y el Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , de asunción de competencias sobre mediación en el seguro privado , no podrá desarrollar la actividad de correduría de seguros como persona jurídica porque no tiene la autorización preceptiva del Departamento de Economía y Finanzas , cuyo incumplimiento está tipificado en la Ley 9/ 1992 como infracción muy grave .
Català: Contra la present Resolució , que posa fi a la via administrativa , la persona interessada pot interposar potestativament recurs de reposició davant el conseller d ' Economia i Finances , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva recepció , d ' acord amb el que estableixen l ' article 107 i següents de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , amb la notificació prèvia al conseller d ' Economia i Finances , en el termini de dos mesos a comptar des de l ' endemà de la recepció de la notificació , d ' acord amb el que disposa la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra la presente Resolución , que pone fin a la vía administrativa , la persona interesada puede interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Economía y Finanzas , en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su recepción , de acuerdo con lo que establecen el artículo 107 y siguientes de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 enero , o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , previa notificación al consejero de Economía y Finanzas , en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente de la recepción de la notificación , de acuerdo con lo que dispone la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativo .
Català: Atès que Ganpe Assessors d ' Inversions , SL , comunica mitjançant un escrit de 22 de desembre de 2000 el cessament de l ' activitat de la corredoria d ' assegurances , Resolc : — 1 D ' acord amb el que preveu l ' apartat final de l ' article 9 del Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , s ' acorda donar de baixa a la societat Ganpe Assessors d ' Inversions , SL , del Registre especial de corredors d ' assegurances , de societats de corredoria d ' assegurances i de llurs alts càrrecs a què es refereix l ' article 7 de l ' esmentat Decret , Registre on figurava sota la clau J138GC .
Español: Considerando que Ganpe Assessors d'Inversions , SL , comunica mediante un escrito de 22 de diciembre de 2000 el cese de la actividad de la correduría de seguros , Resuelvo : — 1 De acuerdo con lo que prevé el apartado final del artículo 9 del Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , se acuerda dar de baja a la sociedad Ganpe Assessors d'Inversions , SL , del Registro especial de corredores de seguros , de sociedades de correduría de seguros y de sus altos cargos , a que se refiere el artículo 7 del citado Decreto , Registro en el que figuraba bajo la clave J138GC .
Català: — 2 Es recorda a la societat Ganpe Assessors d ' Inversions , SL , que , d ' acord amb el que preveuen la Llei 9 / 1992 , de 30 d ' abril , de mediació en assegurances privades , i el Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , d ' assumpció de competències sobre mediació en l ' assegurança privada , no podrà exercir l ' activitat de corredoria d ' assegurances com a persona jurídica perquè no té l ' autorització preceptiva del Departament d ' Economia i Finances , l ' incompliment de la qual cosa es troba tipificat a la Llei 9 / 1992 com a infracció molt greu .
Español: — 2 Se recuerda a la sociedad Ganpe Assessors d'Inversions , SL , que , de acuerdo con lo previsto en la Ley 9/ 1992 , de 30 de abril , de mediación en seguros privados , y en el Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , de asunción de competencias sobre mediación en seguro privado , no podrá desarrollar la actividad de correduría de seguros como persona jurídica al no tener autorización preceptiva del Departamento de Economía y Finanzas , el incumplimiento de lo cual se encuentra tipificado en la Ley 9/ 1992 como infracción muy grave .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial per a 2001 del Conveni col · lectiu de treball del sector del comerç en general de les comarques de Lleida , presentat per la senyora M . Carmen Pérez Lamban en data 26 de febrer de 2001 , subscrit per les parts negociadores en data 26 de gener de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a 2001 del Conveni col · lectiu de treball del sector del comerç en general de les comarques de Lleida al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Lleida .
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para 2001 del Convenio colectivo de trabajo del sector del comercio en general de las comarcas de Lleida , presentado por doña Carmen Pérez Lamban en fecha 26 de febrero de 2001 , suscrito por las partes negociadoras el día 26 de enero de 2001 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para 2001 del Convenio colectivo de trabajo del sector de Comercio en general de las comarcas de Lleida en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Lleida .
Català: Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni Lleida , 2 de març de 2001 Anna Miranda i Torres Delegada territorial de Lleida en funcions Transcripció literal del text signat per les parts ACORD de revisió salarial per a 2001 del Conveni col · lectiu de treball del sector del comerç en general de les comarques de Lleida .
Español: Notifíquese esta Resolución a la Comisión Negociadora del Convenio . ~~~ Lleida , 2 de marzo de 2001 Anna Miranda i Torres Delegada territorial de Lleida en funciones Traducción del texto original firmado por las partes ACUERDO de revisión salarial para 2001 del Convenio colectivo de trabajo del sector de Comercio en general de las comarcas de Lleida .
Català: Taula salarial any 2001 Conveni col · lectiu provincial de Comerç de Lleida Vigència : 1.1.2001 fins a 31.12.2001 Increment salarial any 2001 : 3,25 % Conceptes incrementats : Salari base : 3,25 % ( taula salarial ) Plus de vinculació : 3,25 % Categories professionals PTA Euros Grup V Nivell 1 Titulat de grau superior 151.700 911,73 Nivell 2 Director .
Español: Tabla salarial año 2001 Convenio colectivo provincial de Comercio de Lleida Vigencia : 1.1.2001 hasta 31.12.2001 Incremento salarial año 2001 : 3,25 % Conceptos incrementados : Salario base : 3,25 % ( tabla salarial ) Plus de vinculación : 3,25 % Categorías profesionales PTA Euros Grupo V Nivel 1 Titulado de grado superior 151.700 911,73 Nivel 2 Director .
Català: Titulat de grau mitjà 132.443 796,00 Grup IV Nivell 1 Encarregat general 126.905 762,71 Nivell 2 Cap de personal , compres i vendes , cap de divisió i administració 122.684 737,34 Grup III Nivell 1 Cap de sucursal , supermercat , magatzem i grup .
Español: Titulado de grado medio 132.443 796,00 Grupo IV Nivel 1 Encargado general 126.905 762,71 Nivel 2 Jefe de personal , compras y ventas , jefe de división y administración 122.684 737,34 Grupo III Nivel 1 Jefe de sucursal , supermercado , almacén y grupo .
Català: Encarregat d ' establiment dibuixant , retolista i aparadorista 108.199 650,29 Grup II Nivell 1 Venedor , viatjant , corredor de plaça , oficial de 1a , oficial administratiu , dependent , comprador , autovenda 104.666 629,05 Nivell 2 Vigilant , porter , mosso especialitzat 102.074 613,48 Grup I Nivell 1 Ajudant , auxiliar administratiu , telefonista , ajudant de muntatge , ajudant tallador , oficial de 2a , mosso , xofer , reposador / abastador , personal de neteja 99.480 597,89 Nivell 2 Treballadors sense experiència al sector de 18 a 20 anys 89.765 539,50 Nivell 3 Aprenents de 16 a 17 anys 69.693 418,86
Español: Encargado de establecimiento dibujante , rotulista y escaparatista 108.199 650,29 Grupo II Nivel 1 Vendedor , viajante , corredor de plaza , oficial de 1ª , oficial administrativo , dependiente , comprador , autoventa 104.666 629,05 Nivel 2 Vigilante , portero , mozo especializado 102.074 613,48 Grupo I Nivel 1 Ayudante , auxiliar administrativo , telefonista , ayudante de montaje , ayudante cortador , oficial de 2ª , mozo , chofer , reponedor/ abastador , personal de limpieza 99.480 597,89 Nivel 2 Trabajadores sin experiencia en el sector de 18 a 20 años 89.765 539,50 Nivel 3 Aprendices de 16 a 17 años 69.693 418,86 Valoración : 1 euro = 166,386 pta .
Català: Vist el text de l ' Acta d ' adhesió de l ' empresa TMG Grues Municipals , SA , de Girona , al Conveni col · lectiu de treball de Tracció mecànica de viatgers de la província de Girona subscrit , d ' una part pels representants de l ' empresa i , l ' altra , pels representants dels treballadors l ' 1 de març de 2000 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 , 90.3 i 92.1 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants , Resolc : — 1 Ordenar la inscripció de l ' Acta d ' adhesió de l ' empresa TMG Grues Municipals , SA , de Girona , al Conveni col · lectiu de treball de Tracció mecànica de viatgers de la província de Girona al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: Visto el texto del Acta de adhesión de la empresa TMG Grues Municipals , SA , de Girona , al Convenio colectivo trabajo de Tracción mecánica de viajeros de la provincia de Girona para 1999-2001 suscrito , por una parte , por la representación de la empresa y , por la otra , por la representación de los trabajadores el 1 de marzo de 2000 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Ordenar la inscripción del Acta de adhesión de la empresa TMG Grues Municipals , SA , de Girona , al Convenio colectivo de trabajo de Tracción mecánica de viajeros de la provincia de Girona en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Girona , 22 de març de 2001 Montserrat González i Falcó Delegada territorial de Girona en funcions Transcripció literal del text signat per les parts Acord Reunits a Girona el dia 1 de març de 2000 , el Sr . Joan M . Gelada i Casellas com Gerent de TMG Grues Municipals , SA i el Sr . Fernando González i Fernández com a delegat de personal , i en virtut de les atribucions que li són reconegudes per l ' article 62 de la Llei 62 de la llei 8 / 1980 de 10 de març de l ' Estatut dels Treballadors , ACORDEN : — 1 Atès l ' especificat en l ' article 92 i següents de l ' Estatut dels treballadors , ambdues parts acorden l ' adhesió de l ' empresa i treballadors al Conveni col · lectiu de viatgers per carretera de la província de Girona .
Español: Girona , 22 de marzo de 2001 Montserrat González Falcó Delegada territorial de Girona en funciones Traducción literal del texto firmado por las partes Acuerdo Reunidos en Girona el día 1 de marzo de 2000 , el Sr . Joan M. Gelada Casellas como Gerente de TMG Grues Municipals , SA y el Sr . Fernando González Fernández como delegado de personal , y en virtud de les atribuciones que les reconoce el artículo 62 de la ley 8/ 1980 de 10 de marzo del Estatuto de los Trabajadores , ACUERDAN : — 1 Visto lo especificado en el artículo 92 y siguientes del Estatuto de los trabajadores , ambas partes acuerdan la adhesión de la empresa y trabajadores al Convenio colectivo de Tracción mecánica de viajeros de la provincia de Girona .
Català: Les categories aplicables al personal han de ser les mateixes que es venien aplicant en l ' empresa Transports Municipals del Gironès , SA , a la que estaven adscrits abans de la divisió de la branca d ' activitat , amb la conservació dels mateixos drets laborals , tal com es va comunicar a tots els treballadors d ' aquesta empresa en escrit de 10 de gener de 2000 .
Español: Las categorías aplicables al personal han de ser las mismas que se venían aplicando en la empresa Transports Municipals del Gironès , SA , a la que estaban adscritos antes de la división de la rama de actividad , con la conservación de los mismos derechos laborales , tal como se comunicó a todos los trabajadores de esta empresa en escrito de 10 de enero de 2000.
Català: Un cop l ' Ajuntament del Vendrell ha presentat la documentació acreditativa de la constitució de la garantia exigida , es publica l ' acord següent : La Comissió d ' Urbanisme de Tarragona , en la sessió de 30 de març de 1995 , va adoptar , entre altres , l ' acord següent : Exp .
Español: Una vez el Ayuntamiento de El Vendrell ha presentado la documentacion acreditativa de la constitución de la garantía exigida , se publica el acuerdo siguiente : La Comisión de Urbanismo de Tarragona , en la sesión de 30 de marzo de 1995 , adoptó , entre otros , el siguiente acuerdo : Exp .
Català: : 126 / 95 Pla parcial les Mates , del Vendrell Vista la proposta de la Ponència Tècnica i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial les Mates del Vendrell , tramès per l ' Ajuntament , amb la recomanació que el projecte d ' urbanització prevegi la depuració de les aigües residuals prèviament a la seva connexió amb la xarxa general de sanejament del municipi .
Español: : 126/ 95 Plan parcial les Mates , de El Vendrell Vista la propuesta de la Ponencia Técnica y de acuerdo con los fundamentos que se exponen , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial les Mates de El Vendrell , enviado por el Ayuntamiento , con la recomendación que el proyecto de urbanización que prevea la depuración de las aguas residuales previamente a su conexión a la red general de saneamiento del municipio .
Català: — 2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins el termini màxim d ' un mes a comptar des que l ' Ajuntament requereixi al promotor , de la garantia del 12 % del total del cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització .
Español: — 2 Condicionar la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del periodo máximo de un mes a contar desde que el Ayuntamiento requiera al promotor , de la garantía del 12 % del total del coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización .
Català: — 3 Supeditar la publicació d ' aquest acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , a la presentació per part de l ' ajuntament de la documentació acreditativa de la formalització de l ' esmentada garantia .
Español: — 3 Supeditar la publicación de este acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la formalización de la citada garantía .
Català: — 4 Comunicar-ho a l ' Ajuntament del Vendrell , al promotor i als propietaris afectats , tal com exigeix l ' article 139.4 del Reglament de planejament urbanístic .
Español: — 4 Comunicarlo al Ayuntamiento de El Vendrell , al promotor y a los propietarios afectados , tal como exige el artículo 139.4 del Reglamento de planeamiento urbanístico .
Català: Tarragona , 13 de febrer de 2001 Josep M . Anglada Payà Secretari de la Comissió d ' Urbanisme de Tarragona ( 01.012.049 )
Español: Tarragona , 13 de febrero de 2001 Josep M. Anglada Payà Secretario de la Comisión de Urbanismo de Tarragona ( 01.012.049 )
Català: : 920 / 00 Entitat de Conservació de la Urbanització Roc Sant Gaietà , de Roda de Barà L ' Ajuntament de Roda de Barà ha presentat l ' expedient de modificació dels estatuts de l ' Entitat de Conservació de la Urbanització Roc Sant Gaietà d ' aquest terme municipal .
Español: : 920/ 00 Entidad de Conservación de la Urbanización Roc Sant Gaietà , de Roda de Barà El Ayuntamiento de Roda de Barà ha presentado el expediente de modificación de los estatutos de la Entidad de Conservación de la Urbanización Roc Sant Gaietà de este término municipal .
Català: El director general d ' Urbanisme , en data 3 d ' octubre de 2000 , ha proposat la inscripció de la modificació parcial dels estatuts de l ' entitat esmentada al Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores , atès l ' informe de la Secció d ' Assessorament d ' aquesta Direcció General de data 27 de setembre de 2000 .
Español: El director general de Urbanismo , en fecha 3 de octubre de 2000 , ha propuesto la inscripción de la modificación parcial de los estatutos de la entidad citada en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras , dado el informe de la Sección de Asesoramiento de esta Dirección General de fecha 27 de septiembre de 2000.
Català: Vistos el text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística , el Reglament de gestió urbanística i la Instrucció aprovada per l ' Ordre del Departament de Política Territorial i Obres Públiques de 6 d ' agost de 1982 ; Per tot l ' exposat , vista la proposta de la Ponència Tècnica , la Comissió d ' Urbanisme de Tarragona acorda : — 1 Inscriure al Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores la modificació parcial dels estatuts de l ' Entitat de Conservació de la Urbanització Roc Sant Gaietà , del terme municipal de Roda de Barà , la qual fou aprovada per l ' Ajuntament de referència en data 1 de juny de 2000 .
Español: Vistos el texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística , el Reglamento de gestión urbanística y la Instrucción aprobada por la Orden del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas de 6 de agosto de 1982 ; Por todo lo expuesto , vista la propuesta de la Ponencia Técnica , la Comisión de Urbanismo de Tarragona acuerda : — 1 Inscribir en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras la modificación parcial de los estatutos de la Entidad de Conservación de la Urbanización Roc Sant Gaietà , del término municipal de Roda de Barà , la cual fue aprobada por el Ayuntamiento de referencia en fecha 1 de junio de 2000.
Català: — 2 Comunicar-ho a l ' Ajuntament de Roda de Barà , al president de l ' Entitat i al Servei de protecció de la legalitat i assessorament de la Direcció General d ' Urbanisme .
Español: — 2 Comunicarlo al Ayuntamiento de Roda de Barà , al presidente de la Entidad y al Servicio de protección de la legalidad y asesoramiento de la Dirección General de Urbanismo .
Català: Tarragona , 20 de febrer de 2001 Josep M . Anglada Payà Secretari de la Comissió d ' Urbanisme de Tarragona ( 01.030.023 )
Español: Tarragona , 20 de febrero de 2001 Josep M. Anglada Payà Secretario de la Comisión de Urbanismo de Tarragona ( 01.030.023 )
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de recollida d ' escombraries , rentat de contenidors i recollida de mobles dels municipis de la mancomunitat intermunicipal del Penedès i el Garraf ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 22 d ' agost de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servei de recollida d ' escombraries , rentat de contenidors i recollida de mobles dels municipis de la Mancomunitat Intermunicipal del Penedès i el Garraf ) , per als anys 2001-2004 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de recogida de basuras , lavado de contenedores y recogida de muebles de los municipios de la mancomunidad intermunicipal de El Penedès y El Garraf ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 22 de agosto de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicio de recogida de basuras , lavado de contenedores y recogida de muebles de los municipios de la Mancomunidad Intermunicipal de El Penedès y El Garraf ) , para los años 2001-2004 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 14 de novembre de 2000 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducció del text original signat per les parts CONVENI col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( serveis de recollida d ' escombraries , rentat de contenidors i recollida de mobles dels municipis de la Mancomunitat Intermunicipal del Penedès i el Garraf ) , per als anys 2001-2004 Capítol 1 Normes generals Article 1 Àmbit d ' aplicació Aquest Conveni és aplicable a tot el personal de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA que presti els seus serveis en la recollida d ' escombraries , la rentada de contenidors i la recollida de mobles dels municipis que conformen la Mancomunitat Intermunicipal del Penedès i el Garraf .
Español: Barcelona , 14 de noviembre de 2000 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes CONVENIO colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( servicios de recogida de basuras , limpieza de contenedores y recogida de muebles de los municipios de la Mancomunidad Intermunicipal de El Penedès y El Garraf ) , para los años 2001-2004 Capítulo 1 Normas generales Artículo 1 Ámbito de aplicación El presente Convenio será de aplicación a todo el personal de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA que preste sus servicios en la recogida de basuras , lavado de contenedores y recogida de muebles de los municipios que conforman la Mancomunidad Intermunicipal del Penedès y Garraf .
Català: Article 2 Àmbit temporal , vigència i denúncia Aquest Conveni col · lectiu , amb independència del dia en què se signa , tant en els seus aspectes normatius com obligacionals té vigència i eficàcia des del dia 1 de gener de 2001 fins al dia 31 de desembre de l ' any 2004 , moment a partir del qual queda prorrogat automàticament , llevat de denúncia expressa formalitzada per qualsevol de les parts amb 1 mes d ' antelació a la data del seu venciment .
Español: Artículo 2 Ámbito temporal , vigencia y denuncia El presente Convenio colectivo , con independencia del día de su firma , tanto en sus aspectos normativos como obligacionales tendrá vigencia y eficacia desde el día 1 de enero de 2001 hasta el día 31 de diciembre del año 2004 , momento a partir del cual quedará prorrogado de manera automática , salvo denuncia expresa formalizada por cualquiera de las partes con 1 mes de antelación a la fecha de su vencimiento .
Català: Article 3 Vinculació a la totalitat Les condicions pactades en aquest Conveni col · lectiu formen un tot orgànic i indivisible , i a l ' efecte de la seva aplicació pràctica es consideren globalment en còmput anual .
Español: Artículo 3 Vinculación a la totalidad Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo forman un todo orgánico e indivisible , y a efectos de su aplicación práctica serán consideradas globalmente en cómputo anual .
Català: En cas que la jurisdicció competent anul · li o invalidi algun dels pactes continguts en aquest Conveni col · lectiu , el Conveni queda invalidat en la seva totalitat i sense eficàcia pràctica , per la qual cosa s ' ha de tornar a negociar .
Español: En el supuesto de que la jurisdicción competente anulase o invalidase alguno de los pactos contenidos en el presente Convenio colectivo , éste quedará invalidado en su totalidad y sin eficacia práctica , por lo que se tendrá que negociar nuevamente el convenio colectivo en su totalidad .
Català: Article 4 Absorció i compensació Les retribucions establertes en aquest Conveni col · lectiu compensen i absorbeixen totes les que existeixen en el moment de la seva entrada en vigor , independentment de la naturalesa o l ' origen .
Español: Artículo 4 Absorción y compensación Las retribuciones establecidas en este Convenio colectivo compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza o el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que es poden produir en el futur per disposicions legals d ' aplicació general , conveni col · lectiu o contractes individuals , només poden afectar les condicions que s ' estableixen en el present acord quan les noves retribucions en còmput anual superen les que es pacten aquí .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , convenio colectivo o contratos individuales , sólo podrán afectar a las condiciones establecidas en el presente acuerdo cuando consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual superen a las aquí pactadas .
Català: Article 5 Garantia personal S ' han de respectar les condicions personals dels treballadors que en conjunt anual excedeixen de les condicions establertes en aquest Conveni col · lectiu , les quals s ' han de mantenir estrictament " ad personam " i en la mateixa quantia que han percebut durant l ' any 2000 .
Español: Artículo 5 Garantía personal Se respetarán las condiciones personales de aquellos trabajadores que en conjunto anual excedan de las condiciones establecidas en el presente Convenio colectivo , manteniéndose estrictamente " ad personam " , y en la misma cuantía que perciben durante el año 2000.
Català: El personal procedent d ' altres convenis , amb efectes de l ' 1 de setembre de 2000 , s ' incorpora a l ' estructura salarial i a les condicions socials del present Conveni partint de la taula salarial vigent al centre durant l ' any 2000 .
Español: El personal procedente de otros convenios , con efectos de 1 de septiembre de 2000 , se incorporará a la estructura salarial y condiciones sociales del presente Convenio partiendo de la tabla salarial vigente en el centro durante el año 2000.
Català: La diferència entre el seu salari de subrogació de l ' any 2000 i la taula vigent l ' any 2000 s ' ha d ' aplicar en el concepte de garantia " ad personam " .
Español: La diferencia entre su salario de subrogación del año 2000 y la tabla vigente en el año 2000 se aplicará en el concepto de garantía " ad personam " .
Català: Article 6 Comissió Paritària Es constitueix una comissió paritària en aquest Conveni , que està composta per 3 representants de l ' empresa i 3 representants dels treballadors . ~ ~ ~ Totes dues parts poden comptar amb els assessors que considerin necessaris .
Español: Artículo 6 Comisión Paritaria Se constituye una comisión paritaria en el presente Convenio , que estará compuesta por 3 representantes de la empresa y por 3 representantes de los trabajadores , pudiendo ambas partes contar con los asesores que estimen necesarios .
Català: Les parts han de posar en coneixement de la Comissió Paritària tots els dubtes , les discrepàncies i els conflictes que es poden originar com a conseqüència de la interpretació i l ' aplicació del present Conveni .
Español: Las partes pondrán en conocimiento de la Comisión Paritaria todas aquellas dudas , discrepancias y conflictos que pudieran originarse como consecuencia de la interpretación y aplicación del presente Convenio .
Català: És preceptiu que la Comissió Paritària emeti un informe previ abans d ' iniciar qualsevol tipus de reclamació , en relació amb la interpretació i l ' aplicació d ' aquest Conveni , davant els organismes competents .
Español: Será preceptivo que la Comisión Paritaria emita informe previo antes de entablar cualquier tipo de reclamación , en relación con la interpretación y aplicación del presente Convenio , ante los organismos competentes .
Català: Capítol 4 Condicions laborals Article 7 Jornada laboral La jornada laboral és de 40 hores setmanals de treball efectiu , distribuïdes en la manera i les condicions que s ' especifiquen a continuació , en funció dels serveis assignats a cada equip , dels dies de treball i del dia de descans que s ' assigna a cada equip : 1 .
Español: Capítulo 4 Condiciones de trabajo Artículo 7 Jornada laboral La jornada de trabajo será de 40 horas semanales de trabajo efectivo , distribuidas en la forma y condiciones que se especifican a continuación , en función de los servicios asignados a cada equipo y en función de los días de trabajo y del día de descanso que se asigna a cada equipo : 1.
Català: Equip número 1 , assignat a les poblacions de Sant Sadurní d ' Anoia , Sant Pere de Riudebitlles , Sant Quintí de Mediona i Torrelavit : presta els seus serveis de dilluns a dissabte des de les 6 hores fins a les 12 hores i 40 minuts .
Español: Equipo número 1 , asignado a las poblaciones de Sant Sadurní d'Anoia , Sant Pere de Riudebitlles , Sant Quintí de Mediona y Torrelavit : prestará servicios de lunes a sábado desde las 6 horas hasta las 12 horas y 40 minutos .
Català: La feina que aquest personal faci en els dies de festa nacional , local o patronal , i que coincideixin en el seu calendari laboral , s ' ha de compensar econòmicament amb 10.200 pessetes per a la categoria de conductor i 7.280 pessetes per a la de peó .
Español: El trabajo que este personal realice en los días de fiesta nacional , local o patronal y que coincidan en su calendario de trabajo , se compensará económicamente con 10.200 pesetas para la categoría de conductor y con 7.280 pesetas para la categoría de peón .
Català: Equips número 2 i 3 , assignats a la població de Vilafranca del Penedès : presten els seus serveis de dilluns a diumenge i es fixa 1 dia de descans intersetmanal , que cal efectuar pel sistema de rotació d ' acord amb el calendari de descansos annex a aquest acord .
Español: Equipos número 2 y 3 , asignados a la población de Vilafranca del Penedès : prestarán sus servicios de lunes a domingo , fijándose 1 día de descanso intersemanal , descanso que se efectuará por el sistema de rotación de acuerdo con el calendario de descansos que se anexa al presente acuerdo .
Català: La feina que es faci en els dies de festa nacional , local o patronal que coincideixin en el seu calendari laboral s ' ha de compensar econòmicament amb 11.440 pessetes per festiu en la categoria de conductor , 10.400 pessetes en la de conductor-operari i 8.320 pessetes en la de peó .
Español: El trabajo que se realice en los días de fiesta nacional , local o patronal que coincidan en su calendario de trabajo , se compensará económicamente con 11.440 pesetas por festivo a la categoría de conductor , 10.400 pesetas a la categoría de conductor-operario y 8.320 pesetas a la categoría de peón .
Català: El descans setmanal de cada treballador se substitueix per un treballador amb la categoria de conductor-operari , que ha de fer les funcions pròpies que corresponen a la categoria del treballador al qual substitueix en cada moment .
Español: El descanso semanal de cada trabajador será sustituido por un trabajador con la categoría de conductor-operario , que realizará las funciones propias que correspondan a la categoría del trabajador al que sustituya en cada momento .
Català: Equip número 4 , assignat a les poblacions de Moja d ' Olèrdola , Santa Margarida i els Monjos i la Gornal : presta els seus serveis de dilluns a dissabte des de les 7 hores fins a les 13 hores i 40 minuts .
Español: Equipo número 4 , asignado a las poblaciones de Moja d'Olèrdola , Santa Margarida i els Monjos y La Gornal : prestará sus servicios de lunes a sábado desde las 7 horas hasta las 13 horas y 40 minutos .
Català: La feina que aquest personal faci en els dies de festa nacional , local o patronal , i que coincideixin en el seu calendari laboral , s ' ha de compensar econòmicament amb 10.200 pessetes per a la categoria de conductor i amb 7.280 pessetes per a la de peó .
Español: El trabajo que este personal realice en los días de fiesta nacional , local o patronal y que coincidan en su calendario de trabajo , se compensará económicamente con 10.200 pesetas para la categoría de conductor y con 7.280 pesetas para la categoría de peón .
Català: Equips número 6 i 7 , assignats a les poblacions de Sant Pere de Ribes i Cubelles : presten els seus serveis de dilluns a diumenge i s ' assigna a cada equip 4 dies de feina i 2 de descans .
Español: Equipos número 6 y 7 , asignados a las poblaciones de Sant Pere de Ribes y Cubelles : prestarán sus servicios de lunes a domingo , asignándose a cada equipo 4 días de trabajo y 2 de descanso .
Català: Durant els mesos de juliol i agost de cada any , el personal d ' aquests equips ha de percebre un complement salarial de 30.000 pessetes cada mes , com a compensació econòmica pel temps d ' excés sobre la jornada ordinària per acabar els recorreguts , complement que substitueix qualsevol altra fórmula de compensació , fins i tot les hores extraordinàries .
Español: Durante los meses de julio y agosto de cada año , el personal de estos equipos percibirá un complemento salarial de 30.000 pesetas cada mes , como compensación económica por los tiempos de exceso sobre la jornada ordinaria para terminar los recorridos , complemento que sustituye a cualquier otra fórmula de compensación incluidas las horas extraordinarias .
Català: Aquest complement s ' ha d ' aplicar en la quantia de 15.000 pessetes durant la temporada de Nadal i 15.000 pessetes més durant la temporada de Setmana Santa de cada any .
Español: El citado complemento se aplicará en la cuantía de 15.000 pesetas durante la temporada de Navidad y otras 15.000 pesetas durante la temporada de Semana Santa de cada año .
Català: Equip número 8 , assignat a les poblacions de Castellví , el Pla , Puigdàlber i Canyelles : presta els seus serveis de dilluns a dissabte des de les 6 hores fins a les 12 hores i 40 minuts .
Español: Equipo número 8 , asignado a las poblaciones de Castellví , El Pla , Puigdàlber y Canyelles : prestará sus servicios de lunes a sábado desde las 6 horas hasta las 12 horas y 40 minutos .
Català: La feina que faci aquest personal en els dies de festa nacional , local o patronal , i que coincideixin en el seu calendari laboral , s ' ha de compensar econòmicament amb 10.200 pessetes per a la categoria de conductor i amb 7.280 pessetes per a la de peó .
Español: El trabajo que este personal realice en los días de fiesta nacional , local o patronal y que coincidan en su calendario de trabajo , se compensará económicamente con 10.200 pesetas para la categoría de conductor y con 7.280 pesetas para la categoría de peón .
Català: Equip número 9 , assignat a les poblacions de Castellet , Vilobí , Pacs i Pontons : presta els seus serveis de dilluns a diumenge , des de les 6 hores fins a les 14 hores , i es fixen com a dies de descans els dimarts i els dijous durant la temporada d ' hivern , i 1 dia de descans setmanal durant la temporada d ' estiu .
Español: Equipo número 9 , asignado a las poblaciones de Castellet , Vilobí , Pacs y Pontons : prestará sus servicios de lunes a domingo , desde las 6 horas hasta las 14 horas , fijándose como días de descanso los martes y los jueves durante la temporada de invierno , y 1 día de descanso semanal durante la temporada de verano .
Català: El personal d ' aquest equip percep durant els mesos de juliol i agost de cada any un complement salarial de 35.000 pessetes com a compensació econòmica pel temps que inverteixi a acabar el seu recorregut , el qual substitueix qualsevol altra fórmula de compensació econòmica , fins i tot les hores extraordinàries .
Español: El personal de este equipo percibirá durante los meses de julio y agosto de cada año un complemento salarial de 35.000 pesetas como compensación económica por los tiempos que invierta en terminar su recorrido , que sustituirá a cualquier otra fórmula de compensación económica , incluidas las horas extraordinarias .
Català: Durant les temporades de Nadal i Setmana Santa de cada any s ' ha d ' aplicar un complement de 15.000 pessetes si el servei es modifica com en la temporada d ' estiu .
Español: Durante las temporadas de Navidad y Semana Santa de cada año se aplicará un complemento de 15.000 pesetas si el servicio se modifica como en la temporada de verano .
Català: Equip número 10 , recollida de les poblacions d ' Olèrdola i Olivella : presta servei de dilluns a diumenge , des de les 7 hores fins a les 15 hores , i es fixen com a dies de descans el dijous i el diumenge .
Español: Equipo número 10 , recogida de las poblaciones de Olèrdola y Olivella : prestará servicio de lunes a domingo , desde las 7 horas hasta las 15 horas , fijándose como días de descanso el jueves y el domingo .
Català: La feina que faci aquest personal en els dies de festa nacional , local o patronal , i que coincideixin en el seu calendari laboral , s ' ha de compensar econòmicament amb 10.200 pessetes per a la categoria de conductor i 7.280 pessetes per a la de peó .
Español: El trabajo que este personal realice en los días de fiesta nacional , local o patronal y que coincidan en su calendario de trabajo , se compensará económicamente con 10.200 pesetas para la categoría de conductor y con 7.280 pesetas para la categoría de peón .
Català: Equip de recollida de mobles , assignat a totes les poblacions anteriors : jornada de 40 hores setmanals distribuïdes de dilluns a dissabte , segons el quadre de prestació de serveis que s ' assigna a cada població per a cada un dels dies de la setmana o del mes .
Español: Equipo de recogida de muebles , asignado a todas las poblaciones anteriores : jornada de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado , según el cuadro de prestación de servicios que se asigna a cada población para cada uno de los días de la semana o del mes .
Català: Equip de rentatge interior i exterior de contenidors : la jornada laboral és de 40 hores en còmput setmanal i s ' adapta en torns de matí , tarda o nit , en funció dels horaris del servei de recollida d ' escombraries de cada població , segons el quadre de serveis que s ' ha de lliurar a aquest equip .
Español: Equipo de lavado interior y exterior de contenedores : la jornada de trabajo será de 40 horas en cómputo semanal y se adaptará en turnos de mañana , tarde o noche , en función de los horarios del servicio de recogida de basuras de cada población , según el cuadro de servicios que se entregará a este equipo .
Català: Tots els dilluns de l ' any es reforça el servei de recollida d ' escombraries a les poblacions de Vilobí , Pacs , el Pla i Puigdàlber .
Español: Todos los lunes del año reforzarán el servicio de recogida de basuras en las poblaciones de Vilobí , Pacs , El Pla y Puigdàlber .
Català: Disposicions comunes en matèria de jornada per a tots els equips : a ) Tot el personal afectat per aquest Conveni disposa de 30 minuts de descans diari per a l ' entrepà o el sopar , que es consideren com de treball efectiu .
Español: Disposiciones comunes en materia de jornada para todos los equipos : a ) Todo el personal afectado por el presente Convenio dispondrá de 30 minutos de descanso diario para el bocadillo o la cena , que se considerarán como de trabajo efectivo .
Català: b ) El personal dels diferents serveis completa diàriament el servei de recollida d ' escombraries , recollida de mobles , rentatge de contenidors i transport a l ' abocador de tots els residus .
Español: b ) El personal de los diferentes servicios completará diariamente el servicio de recogida de basuras , recogida de muebles , lavado de contenedores y transporte al vertedero de todos los residuos .
Català: El salari a percebre durant el període de vacances és l ' equivalent a una mensualitat de salari base i els plusos que s ' apliquen a cada categoria professional reflectida a les taules més l ' antiguitat que correspongui .
Español: El salario a percibir durante el periodo de vacaciones será el equivalente a una mensualidad de salario base y a los pluses que sean de aplicación a cada categoría profesional reflejada en las tablas más la antigüedad que corresponda .
Català: Les vacances es gaudeixen entre els mesos de juny i setembre de cada any , sens perjudici que l ' empresa i els treballadors a títol individual puguin acordar una altra data de gaudi .
Español: Las vacaciones se disfrutarán entre los meses de junio y septiembre de cada año , sin perjuicio de que la empresa y los trabajadores a título individual puedan acordar otra fecha de disfrute .
Català: Article 9 Llicències i permisos Tot el personal adscrit a aquest Conveni gaudeix els permisos retribuïts en la manera i les condicions que s ' especifiquen a continuació : a ) 17 dies per matrimoni .
Español: Artículo 9 Licencias y permisos Todo el personal afecto al presente Convenio disfrutará los permisos retribuidos en la forma y condiciones que se especifican a continuación : a ) 17 días por matrimonio .
Català: i ) Per casament de fills o germans , 1 dia de permís , si el matrimoni se celebra a la mateixa localitat , i 2 dies si se celebra fora de la comunitat autònoma .
Español: e ) Por boda de hijos o hermanos 1 día de permiso , si el matrimonio se celebra en la misma localidad , y 2 días si se celebra fuera de la comunidad autónoma .
Català: Article 10 Permisos no retribuïts L ' empresa concedirà al personal que ho sol · liciti , amb una antelació mínima de 15 dies i justificació prèvia , permisos sense cap retribució , sempre que el total del personal que sol · licita aquest permís no sobrepassi el 2 % del total de la plantilla , ni el nombre de dies per treballador sobrepassi de 30 a l ' any .
Español: Artículo 10 Permisos no retribuidos La empresa concederá al personal que lo solicite , con una antelación mínima de 15 días y previa justificación , permisos sin retribución alguna , siempre que el total del personal que solicite el citado permiso no sobrepase el 2 % del total de la plantilla , ni el número de días por trabajador sobrepase de 30 al año .
Català: Als treballadors de més de 58 anys que sol · licitin un permís no retribuït no se ' ls dóna de baixa a la Seguretat Social , sinó que han de percebre el seu salari i disposen del termini d ' 1 any per recuperar les hores de treball utilitzades en aquest permís .
Español: A aquellos trabajadores mayores de 58 años que soliciten un permiso no retribuido no se les dará de baja en la Seguridad Social , sino que percibirán su salario y dispondrán del plazo de 1 año para recuperar las horas de trabajo empleadas en el citado permiso .
Català: Article 11 Organització de la feina i la productivitat L ' organització de la feina és facultat de l ' empresari , que l ' ha d ' exercir segons s ' estableix en aquest Conveni i a la resta de normes aplicables .
Español: Artículo 11 Organización del trabajo y productividad La organización del trabajo es facultad del empresario , que la ha de ejercer según se establece en este Convenio y en el resto de normas aplicables .
Català: El treballador està obligat a complir les ordres i les instruccions de l ' empresari en l ' exercici regular de les seves facultats directives i ha d ' executar totes les feines , les operacions o les activitats que se li ordenen dins de la tasca general pròpia de la seva categoria o competència professional .
Español: El trabajador está obligado a cumplir las órdenes y las instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas y ha de ejecutar todos los trabajos , las operaciones o las actividades que se le ordenen dentro del cometido general propio de su categoría o competencia profesional .
Català: Entre aquestes tasques s ' inclouen les complementàries que són necessàries per dur a terme l ' activitat principal d ' acord amb el que preveu l ' article 71 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Entre ellas se incluyen las tareas complementarias que sean necesarias para llevar a cabo su cometido principal de acuerdo con lo previsto en el artículo 71 del presente Convenio colectivo .
Català: El treballador presta el tipus i la quantitat de treball que li marquen les lleis , el conveni general del sector i aquest Conveni , les instruccions de l ' empresari i , en el seu defecte , els usos i costums .
Español: El trabajador prestará la clase y cantidad de trabajo que le marquen las leyes , el convenio general del sector y este Convenio , las instrucciones del empresario y , en su defecto , los usos y costumbres .
Català: Tanmateix , eventualment i per una necessitat urgent , el treballador ha de treballar més o fer una feina diferent del que s ' ha acordat , i se ' l retribuirà d ' acord amb les disposicions aplicables .
Español: No obstante , eventualmente y por una necesidad urgente , el trabajador ha de trabajar más o hacer un trabajo diferente del acordado y se le retribuirá de acuerdo con las disposiciones aplicables .
Català: Tots els treballadors estan obligats a executar les feines i les operacions que els ordenen els seus superiors , dins de les comeses generals pròpies de la seva categoria o de la seva competència professional d ' acord amb el que es preveu en aquest Conveni .
Español: Todos los trabajadores estarán obligados a ejecutar todos los trabajos y operaciones que les ordenen sus superiores , dentro de los cometidos generales propios de su categoría o de su competencia profesional de acuerdo con lo previsto en el presente Convenio .