Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En conseqüència , el personal de la fàbrica i els seus serveis annexos adquireix el compromís formal que s ' ha de treballar en hores extraordinàries les nits dels dissabtes , els diumenges o els dies festius lliures i de descans quan el nivell d ' estocs de silvinita a l ' hangar sigui tan important que a parer de la Direcció de la factoria pugui amenaçar d ' obligar a parar o reduir la marxa normal de la mina .
Español: En consecuencia , el personal de la fábrica y sus servicios anexos adquiere el compromiso formal de que se trabajará en horas extraordinarias en las noches de los sábados , los domingos o los días festivos libres y de descanso cuando el nivel de estocks de silvinita en hangar sea tan importante que , a juicio de la Dirección de la factoría , pueda amenazar con obligar a parar o reducir la marcha normal de la mina .
Català: S ' especifica clarament que l ' incompliment per part del personal de la fàbrica i els seus serveis annexos del compromís establert en el present article és considerat com a falta molt greu i pot ser sancionat en conseqüència .
Español: Se especifica claramente que el incumplimiento por parte del personal de la fábrica y sus servicios anexos del compromiso establecido en el presente artículo será considerado como falta muy grave y podrá ser sancionado en consecuencia .
Català: Tot el personal que obligatòriament i per necessitats del servei hagi de realitzar , amb caràcter habitual , un excés de jornada passa a percebre un plus d ' excés d ' horari pel mateix import en substitució d ' aquestes hores extraordinàries .
Español: Todo el personal que obligatoriamente y por necesidades del servicio tenga que realizar , con carácter habitual , un exceso de jornada pasará a percibir un plus de exceso de horario por igual importe en sustitución de dichas horas extras .
Català: Si en el futur , per circumstàncies organitzatives , per pacte individual o col · lectiu , o per imperatiu legal , deixen d ' efectuar aquest excés de jornada , cessa el dret a percebre el plus d ' excés d ' horari meritat .
Español: Si en el futuro , por circunstancias organizativas o por pacto individual o colectivo , así como por imperativo legal , dejase de efectuar dicho exceso de jornada , cesaría el derecho a percibir el meritado plus de exceso de horario .
Català: El present article afecta exclusivament i pel temps que s ' indica el personal que ocupa els llocs de treball següents i és aplicable per jornada ordinària completa efectivament treballada i amb els conceptes i els llocs que s ' exposen :
Español: El presente artículo afecta , exclusivamente y por el tiempo que se indica , al personal que desempeñe los siguientes puestos de trabajo y es de aplicación por jornada ordinaria completa efectivamente trabajada y con los conceptos y puestos que se expresan :
Català: Incorporació a la feina abans del començament de la jornada laboral fixada en aquest Conveni i prolongació del treball després del final de la jornada laboral en aquest Conveni ; control de les xapes i de la baixada i pujada del personal .
Español: Incorporación al trabajo antes del principio de la jornada laboral fijada en este Convenio y prolongación del trabajo después del final de la jornada laboral fijada en este Convenio ; control de las chapas y de la bajada y subida del personal .
Català: Esporàdicament , quan el servei només disposa de 3 persones , incorporació a la feina 30 minuts abans de l ' entrada del segon relleu , de dilluns a divendres .
Español: Esporádicamente , cuando el servicio sólo dispone de tres personas , incorporación al trabajo 30 minutos antes de la entrada del segundo relevo , de lunes a viernes .
Català: El personal que ocupa els llocs de treball esmentats a l ' apartat anterior menja al costat de la màquina , si n ' hi ha , i , en tot cas , en el seu propi lloc de treball i atenent les necessitats del servei .
Español: El personal que ocupe los puestos de trabajo relacionados en el apartado anterior efectuará su comida a pie de máquina , cuando la hubiese , y , en todo caso , en su propio puesto de trabajo y atendiendo a las necesidades del servicio .
Català: En cas excepcional de força major o avaries que afecten completament la continuïtat del procés productiu de la mina o de la fàbrica i exigeixen la reparació peremptòria , es considera obligatòria per als treballadors la prestació del treball en hores extraordinàries .
Español: En caso excepcional de fuerza mayor o averías que afecten completamente a la continuidad del proceso productivo de la mina o de la fábrica y exijan reparación perentoria , se considerará obligatoria para los trabajadores la prestación del trabajo en horas extraordinarias .
Català: En cap cas no és possible abonar hores extraordinàries com a compensació d ' altres conceptes retributius ; les úniques excepcions al que s ' indica són les que figuren expressament en l ' articulat d ' aquest Conveni .
Español: Bajo ningún concepto será posible abonar horas extraordinarias como compensación de otros conceptos retributivos ; las únicas excepciones a lo señalado son las que expresamente figuran en el articulado de este Convenio .
Català: Amb l ' acord previ de la Direcció amb un treballador , si es tracta d ' un cas personal , amb el Comitè d ' Empresa , si es tracta d ' un tema col · lectiu , les hores extraordinàries poden ser compensades amb descansos retribuïts , per als quals computa 1 h 45 min de descans retribuït per cada hora extraordinària treballada .
Español: Previo acuerdo de la Dirección con un trabajador , si se trata de un caso personal , o con el Comité de Empresa , si se trata de un tema colectivo , las horas extraordinarias podrán ser compensadas con descansos retribuidos , computando 1 h 45 min de descanso retribuido por cada hora extraordinaria trabajada .
Català: Aquest límit engloba tant les hores extraordinàries estructurals com les no estructurals , amb les excepcions que preveu l ' article 35.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Este límite engloba tanto las horas extraordinarias estructurales como las no estructurales , con las excepciones previstas en el artículo 35.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: b ) Amb independència de les hores extraordinàries que es puguin considerar de força major , es consideren hores extraordinàries estructurals , a l ' efecte del que estableix el Reial decret 1858 / 1981 , de 20 d ' agost , les següents :
Español: b ) Con independencia de las horas extraordinarias que puedan considerarse de fuerza mayor , se entiende por horas extraordinarias estructurales , a los efectos que establece el Real decreto 1858/ 1981 , de 20 de agosto , las siguientes :
Català: S ' entén per períodes punta de producció aquells en què té lloc una càrrega de treball superior a la normal del servei , la secció o el departament de què es tracti , que no són constants i que han de ser assumits pel personal propi de l ' empresa .
Español: Se entiende por períodos punta de producción aquéllos en los que tiene lugar una carga de trabajo superior a la normal del servicio , sección o departamento del que se trate , que no son constantes y que han de ser llevados a cabo por personal propio de la empresa .
Català: Tenen la consideració d ' absències imprevistes les derivades de permisos o llicències retribuïdes i pel temps que per a aquests estableix el present Conveni ; baixes per incapacitat temporal , tant per accident com per malaltia comuna ; absències injustificades .
Español: Tendrán la consideración de ausencias imprevistas las derivadas de permisos o licencias retribuidas y por el tiempo que para los mismos establece el presente Convenio ; bajas por incapacidad temporal , tanto por accidente como por enfermedad común ; ausencias injustificadas .
Català: Tenen aquesta consideració les corresponents a festius no descansats ; descansos no gaudits ( entrepà ) ; aturades generals d ' instal · lacions per a revisió o manteniment especial ; prolongació de jornada dels caps de l ' empresa .
Español: Tendrán esta consideración las correspondientes a festivos no descansados ; descansos no disfrutados ( bocadillo ) ; paradas generales de instalaciones para revisión o mantenimiento especial ; prolongación de jornada de los mandos de la empresa .
Català: Tenen aquesta consideració les que es realitzen per efectuar reparacions peremptòries d ' avaries que es produeixen a la maquinària o a les instal · lacions ; les que s ' han d ' efectuar fora de la jornada ordinària per evitar l ' aturada de la maquinària ; o quan , al final de la jornada normal , queda pendent una feina que , si no s ' acaba , pot causar perjudicis a l ' empresa .
Español: Tendrán esta consideración las que se realicen para efectuar reparaciones perentorias de averías que se produzcan en la maquinaria o instalaciones ; las que hayan de realizarse fuera de la jornada ordinaria para evitar la parada de la maquinaria ; o cuando al término de la jornada normal se hallase pendiente alguna tarea que de no concluirse pudiera originar perjuicios a la empresa .
Català: Aconseguir el màxim rendiment del personal a les seves ordres , per a la qual cosa han d ' exercir les facultats de comandament d ' una manera humana i eficient , per tal d ' aconseguir la major satisfacció del personal a la feina , i definint amb exactitud la funció que correspon a cada treballador .
Español: Conseguir el máximo rendimiento del personal a sus órdenes , a cuyo fin deberán ejercitar sus facultades de mando de forma humana y eficiente , para lograr la mayor satisfacción de aquél en el trabajo , definiendo con exactitud la función que corresponde a cada trabajador .
Català: El treballador ha de conservar en bon estat de funcionament les màquines , les eines i els altres elements de treball que se li confiïn ; ha de tenir cura que les eines estiguin degudament col · locades i ordenades en els quadres o els llocs que tinguin assignats , quan no s ' estiguin utilitzant , i ha d ' avisar el cap immediat de qualsevol anormalitat o desperfecte que observi i que , a parer seu , pugui ser causa d ' accidents o d ' un rendiment més baix en la producció .
Español: Todo trabajador deberá conservar en buen estado de funcionamiento las máquinas , herramientas y demás elementos de trabajo que se le confíen ; cuidará que las herramientas estén debidamente colocadas y ordenadas en los cuadros o lugares que tengan asignados , cuando no se estén utilizando , y avisará a su jefe inmediato de cualquier anormalidad o desperfecto que observara y que , a su juicio , pudiera ser causa de accidentes o de un menor rendimiento en la producción .
Català: El treballador que entra està obligat a comprovar el funcionament de les màquines i dels aparells , l ' estat de les eines i el desenvolupament normal de la tasca començada pel treballador que surt . ~ ~ ~ Així mateix , ha de donar compte el cap immediat de les anormalitats que observi ; altrament , n ' és responsable .
Español: El trabajador entrante estará obligado a comprobar el funcionamiento de las máquinas y aparatos , estado de las herramientas y normal desarrollo de la labor comenzada por el saliente , y deberá dar cuenta a su jefe inmediato de las anormalidades que observe , quedando responsable de sus consecuencias en otro caso .
Català: Les feines de neteja i greixatge dels quadres , les màquines i els aparells , com també les reparacions i els recanvis de peces , les ha d ' efectuar únicament el personal designat a aquest efecte i durant l ' aturada d ' aquests , o , si cal , sota la vigilància i seguint les instruccions del personal tècnic .
Español: Las labores de limpieza y engrasado de los cuadros , máquinas y aparatos , así como las reparaciones y recambios de piezas , se efectuarán únicamente por el personal designado al efecto y durante la parada de los mismos o , en caso de necesidad , bajo la vigilancia y siguiendo las instrucciones del personal técnico .
Català: La manipulació de primeres matèries i productes s ' ha d ' efectuar d ' acord amb les normes tècniques emanades de la Direcció de l ' empresa i s ' ha d ' ajustar als principis de màxima cura i zel per part del personal per tal d ' aconseguir el millor aprofitament .
Español: La manipulación de materias primas y productos se efectuará conforme a las normas técnicas emanadas de la Dirección de la empresa y se ajustará a los principios de máximo cuidado y celo por parte del personal para conseguir el mejor aprovechamiento .
Català: Llevat que ho contradiguin ordres superiors , no s ' han d ' utilitzar en la fabricació primeres matèries d ' expedicions que no hagin estat objecte prèviament del mostreig i l ' anàlisi corresponents amb resultats satisfactoris .
Español: Salvo órdenes superiores en contrario , no se emplearán en la fabricación primeras materias de expediciones que no hayan sido objeto previo del muestreo y análisis correspondientes con resultados satisfactorios .
Català: Els productes fabricats , intermedis i finals han de ser objecte de control mitjançant anàlisis periòdiques i contínues , sens perjudici de les anàlisis que hagin d ' efectuar-se en el laboratori de mostres mitjanes de producció , a intervals determinats de temps .
Español: Los productos fabricados , intermedios y finales serán objeto de control por análisis periódicos o continuos , sin perjuicio de los análisis que hayan de efectuarse en el laboratorio de muestras medias de producción , en intervalos determinados de tiempo .
Català: Aquesta empresa constitueix una planta amb característiques pròpies quant als tipus de producció , instal · lacions i procediments de treball , que exigeixen un tractament diferenciat per determinar els mètodes operatius i les seves valoracions independents corresponents .
Español: Esta empresa constituye una planta con características propias en cuanto a tipos de producción , instalaciones y procedimientos de trabajo que exigen un tratamiento diferenciado para determinar los métodos operativos y sus correspondientes valoraciones independientes .
Català: La Direcció de l ' empresa ha de determinar , en virtut de les seves característiques especials , els diferents mètodes operatius tècnics dels quals derivin les valoracions i els processos de treball .
Español: La Dirección de la empresa determinará , en virtud de las características especiales de la misma , los distintos métodos operativos técnicos de los cuales deriven las valoraciones y procesos de trabajo .
Català: Els grups professionals i les categories compreses en els preceptes que segueixen tenen caràcter merament enunciatiu i no pressuposen de cap manera l ' obligació per a l ' empresa de tenir-los tots proveïts , si la necessitat de l ' empresa o del moment no ho requereix .
Español: Los grupos profesionales y las categorías comprendidas en los preceptos que siguen tienen carácter meramente enunciativo y no presuponen , en modo alguno , la obligación para la empresa de tener provistos todos ellos si la necesidad de la empresa o del momento no lo requiriese .
Català: Tot el personal de l ' empresa Potasas del Llobregat , SA , ha d ' estar enquadrat en algun dels grups genèrics següents , d ' acord amb les funcions que tinguin encomanades :
Español: Todo el personal de la empresa Potasas del Llobregat , SA , estará encuadrado en alguno de los siguientes grupos genéricos siguientes , en razón de las funciones que tengan encomendadas :
Català: Aquest grup comprèn el personal que , sigui quina sigui la seva especialització o preparació cultural o tècnica , té encomanades , dins l ' empresa , funcions de direcció o govern del centre de treball o de qualsevol dels grans serveis en què està estructurada l ' empresa .
Español: Comprende este grupo al personal que , cualquiera que sea su especialización o preparación cultural o técnica , tiene encomendadas , dentro de la empresa , funciones de Dirección o gobierno del centro de trabajo o de cualquiera de los grandes servicios en que está estructurada la misma .
Català: A efectes merament legals , aquest personal , sens perjudici de la seva inclusió en aquest grup , ha de tenir la classificació que li correspon per la seva preparació professional , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: A efectos meramente legales , dicho personal , sin perjuicio de su inclusión en este grupo , tendrá la clasificación que por su preparación profesional le corresponda según la legislación vigente .
Català: Són aquells als qui s ' exigeix , per al compliment de la seva funció , la possessió d ' un títol professional expedit per un centre docent mantingut oficialment per l ' Estat espanyol o per centres reconeguts per l ' Estat , sempre que realitzin funcions pròpies de la seva carrera , i siguin retribuïts d ' una manera exclusiva o preferent mitjançant un sou o un preu fet , sense subjecció , en conseqüència , a l ' escala habitual d ' honoraris en la professió afectada .
Español: Son aquéllos a quienes , para el cumplimiento de su función , se exige la posesión de un título profesional expedido por un centro docente mantenido oficialmente por el Estado español o por centros reconocidos por el mismo , siempre y cuando realicen funciones propias de su carrera y sean retribuidos de manera exclusiva o preferente mediante sueldo o tanto alzado , sin sujeción , por consiguiente , a la escala habitual de honorarios en la profesión afectada .
Català: Les condicions de titulació exigides per les definicions respectives es consideren complertes quan l ' interessat presenti el títol oficial corresponent i s ' hagin consignat les referències d ' aquest títol a l ' expedient personal de l ' interessat .
Español: Se entenderán cumplidas las condiciones de titulación exigidas por las respectivas definiciones cuando el interesado presente el título oficial correspondiente y se hayan consignado las referencias del mismo en el expediente personal del mismo .
Català: Comprèn el personal que , sense que se li exigeixi títol personal , es dedica a funcions de caràcter tècnic anàlogues a les funcions realitzades pel personal tècnic titulat .
Español: Comprende al personal que , sin exigírsele título personal , se dedica a funciones de carácter técnico análogas a las realizadas por el personal técnico titulado .
Català: En aquest grup s ' inclou tot el personal al servei de l ' empresa que , sense estar inclòs en cap altre , dugui a terme funcions principals o secundàries d ' oficina en relació amb l ' administració , les compres , les vendes , la comptabilitat i altres qüestions semblants .
Español: Quedará comprendido en este grupo todo el personal al servicio de la empresa que , sin estar incluido en ningún otro , desempeñe funciones principales o secundarias de oficina en orden a la administración , compras , ventas , contabilidad y análogas .
Català: Aquest grup està constituït per les categories diverses de personal que , amb l ' aprenentatge teòric i pràctic pertinent previ , realitzen els treballs corresponents a un ofici propi de la indústria minera .
Español: Está constituido este grupo por las diversas categorías de personal que , previo el pertinente aprendizaje teórico y práctico , realizan los trabajos correspondientes a un oficio propio de la industria minera .
Català: Aquest grup comprèn el personal que té encomanades funcions de tipus auxiliar o complementari per a les quals s ' exigeix una certa cultura general , adquirida a les escoles d ' ensenyament primari .
Español: Comprende este grupo el personal que tiene encomendadas funciones de tipo auxiliar o complementario para las que se exige una cierta cultura general , adquirida en las escuelas de primera enseñanza .
Català: Per al conjunt d ' oficials de 1a més oficials de 2a , i separadament per a interior i per a exterior , s ' ha de mantenir com a mínim un 40 % d ' oficials de 1a .
Español: Para el conjunto de oficiales de 1ª más oficiales de 2ª , y separadamente para interior y para exterior , se mantendrá como mínimo un 40 % de oficiales de 1ª .
Català: El mestre de manteniment està capacitat , gràcies al seu alt grau d ' habilitat , destresa i perfecció , per resoldre problemes de la major qualificació dins d ' una o diverses especialitats .
Español: El maestro de mantenimiento está capacitado , en base a su elevado grado de habilidad , destreza y perfección , para la resolución de problemas de la mayor calificación dentro de una o varias especialidades .
Català: Nivell bàsic de coneixements d ' oficialia industrial en l ' especialitat corresponent , completats amb una àmplia experiència professional , que el capaciten per realitzar , i de fet realitza , amb la major destresa , totes les operacions necessàries per localitzar i reparar les avaries dels equips relacionats amb la seva o les seves especialitats .
Español: Nivel básico de conocimientos de oficialía industrial en la especialidad correspondiente , completados con una amplia experiencia profesional , que le capacitan para realizar , y de hecho realiza , con la mayor destreza , todas las operaciones necesarias para la localización y reparación de averías en los equipos relacionados con su o sus especialidades .
Català: Es responsabilitza de l ' execució d ' ordres de treball , que realitza habitualment amb un alt grau d ' autonomia . ~ ~ ~ En acabar la tasca encomanada , en la majoria dels casos , en fa la supervisió .
Español: Se responsabiliza de la ejecución de órdenes de trabajo , que realiza habitualmente con alto grado de autonomía , realizándose la supervisión , en la mayoría de los casos , a la finalización de la tarea encomendada .
Català: L ' admissió de personal ha de ser decidida lliurement per la Direcció de l ' empresa , de conformitat amb el que disposa la legislació vigent i aquest Conveni col · lectiu .
Español: La admisión de personal será libremente decidida por la Dirección de la empresa , con sujeción a lo dispuesto en la legislación vigente y en el presente Convenio colectivo .
Català: Si és necessari cobrir un lloc de treball a l ' interior o a l ' exterior de l ' empresa , la Direcció , abans de procedir a l ' admissió de personal de nou ingrés , ha d ' anunciar durant 15 dies la vacant existent , a fi que els treballadors interessats puguin sol · licitar voluntàriament ser traslladats a ocupar la plaça vacant .
Español: Cuando hubiese necesidad de cubrir un puesto de trabajo en el interior o en el exterior de la empresa , la Dirección , antes de proceder a la admisión de personal de nuevo ingreso , anunciará durante 15 días la vacante existente , con el fin de que los trabajadores interesados puedan solicitar voluntariamente el ser trasladados a ocupar la plaza vacante .
Català: Els serveis mèdics d ' empresa , conjuntament amb els tècnics i amb les col · laboracions alienes que s ' estimin convenients , han de redactar els tests necessaris per a les proves psicotècniques , que han de ser diferents per a cada grup professional .
Español: Los servicios médicos de empresa , conjuntamente con los técnicos y con las colaboraciones ajenas que se estimen convenientes , redactarán los tests necesarios para las pruebas psicotécnicas , que serán distintos para cada grupo profesional .
Català: Tant els tests com els programes en les proves teòriques i pràctiques han d ' estar aprovats per la Direcció , amb l ' audiència prèvia del Comitè d ' Empresa .
Español: Tanto los tests como los programas en las pruebas teóricas y prácticas deberán estar aprobados por la Dirección , previa audiencia del Comité de Empresa .
Català: L ' admissió a la pràctica de les proves d ' ingrés és facultat discrecional de la Direcció de l ' empresa , la qual , per consegüent , no té obligació de convocar concurs públic en cap moment .
Español: La admisión a la práctica de las pruebas de ingreso será discrecional de la Dirección de la empresa , la que , por consiguiente , no tendrá obligación de convocar concurso público en ningún momento .
Català: Els 2 vocals restants han de ser escollits pel Comitè d ' Empresa d ' entre els seus membres , i , necessàriament , han de ser persones que pertanyin a un grup professional de rang igual o superior , d ' acord amb l ' ordre que s ' estableix en l ' article 36 d ' aquest Conveni col · lectiu , al grup professional al qual hagin de ser assignades les persones que realitzen les proves d ' ingrés .
Español: Los 2 vocales restantes serán elegidos por el Comité de Empresa de entre sus miembros y necesariamente habrán de ser personas que pertenezcan a un grupo profesional de rango igual o superior , según el orden establecido en el artículo 36 de este Convenio colectivo , al grupo profesional al que vayan a ser asignadas las personas que realicen las pruebas de ingreso .
Català: Queden expressament exclosos de la competència d ' aquest tribunal els reconeixements mèdics previs a l ' ingrés , que en tots els casos han de ser obligatoris , el coneixement dels resultats dels quals queda reservat al servei mèdic d ' empresa i al director del centre .
Español: Quedan expresamente excluidos en la competencia de este tribunal los reconocimientos médicos previos al ingreso , que en todos los casos serán obligatorios y el conocimiento de cuyos resultados queda reservado al servicio médico de empresa y al director del centro .
Català: El tribunal ha de qualificar els aspirants per majoria de vots i ha de confeccionar una relació general per ordre de puntuació , la qual ha de sotmetre a la Direcció per a la decisió final .
Español: El tribunal calificará a los aspirantes por mayoría de votos y confeccionará una relación general por orden de puntuación , que será la que someta a la Dirección para la decisión final .
Català: La ruptura del secret per qualsevol membre del tribunal es considera falta molt greu i se sanciona com a tal , d ' acord amb el que disposa l ' article 127 d ' aquest Conveni .
Español: La ruptura del secreto por cualquier miembro del tribunal tendrá la consideración de falta muy grave y será sancionada como tal según lo dispuesto en el artículo 127 de este Convenio .
Català: Per decidir l ' admissió de personal de nou ingrés , la Direcció ha de tenir en compte els resultats dels reconeixements mèdics , els resultats obtinguts en els exàmens i totes les circumstàncies que puguin afectar els aspirants .
Español: Para decidir la admisión de personal de nuevo ingreso , la Dirección tendrá en cuenta los resultados de los reconocimientos médicos , los resultados obtenidos en los exámenes y cuantas circunstancias pudieran concurrir en los aspirantes .
Català: En els grups de personal administratiu , personal obrer i personal subaltern , l ' ingrés a l ' empresa ha de ser , normalment , per la categoria inferior , llevat d ' aquells casos en què , pel fet de no haver-se cobert totes o algunes de les places en els concursos restringits d ' ascens que es facin a aquest efecte entre el personal de categoria inferior , s ' hagués convocat concurs obert per cobrir expressament les places vacants en altres categories .
Español: En los grupos de personal administrativo , personal obrero y personal subalterno , el ingreso en la empresa será normalmente por la categoría inferior , con la excepción de aquellos casos en que , por no haber sido cubiertas todas o algunas de las plazas en los concursos restringidos de ascenso que al efecto se celebren entre el personal de categoría inferior , se hubiese convocado concurso abierto para cubrir expresamente las plazas vacantes en otras categorías .
Català: En els altres grups , els concursos per a l ' ingrés de personal a l ' empresa s ' han de convocar sempre per cobrir places determinades , amb les categories que aquestes comportin .
Español: En los demás grupos , los concursos para ingreso de personal en la empresa se convocarán siempre para cubrir plazas determinadas , con las categorías que las mismas lleven aparejadas .
Català: Tot treballador , des del moment de l ' ingrés a l ' empresa , i fins i tot durant el període de prova , està obligat a observar aquest Conveni , i a aquest efecte li és lliurat un exemplar d ' aquest en prendre possessió del lloc de treball .
Español: Todo trabajador , desde el momento de su ingreso en la empresa , incluido durante el período de prueba , vendrá obligado a observar el presente Convenio , a cuyo efecto se le hará entrega de un ejemplar del mismo al darle posesión de su puesto de trabajo .
Català: El personal de Potasas del Llobregat , SA , té dret de preferència , en igualtat de condicions , per cobrir les vacants que es produeixin a les diferents dependències de l ' empresa , sempre que acreditin estar en possessió de les condicions de titulació , preparació i capacitat exigides en la definició respectiva , tot i que això impliqui un canvi de grup professional o de categoria , sens perjudici de tot el que disposen la resta d ' articles d ' aquest capítol .
Español: Todo el personal de Potasas del Llobregat , SA , tendrá derecho de preferencia , en igualdad de condiciones , para cubrir cuantas vacantes se produzcan en las distintas dependencias de la empresa , siempre que acrediten estar en posesión de las condiciones de titulación , preparación y capacidad exigidas en la definición respectiva , aun cuando esto suponga cambio de grupo profesional o de categoría , sin perjuicio de cuanto se dispone en los restantes artículos de este capítulo .
Català: Les vacants que existeixin entre els tècnics no titulats que tinguin un comandament directe sobre el personal i una responsabilitat alta davant la Direcció han de ser cobertes per concurs oposició .
Español: Las vacantes que existan entre los técnicos no titulados que tengan mando directo sobre el personal y responsabilidad alta ante la Dirección serán cubiertas por concurso oposición .
Català: Les vacants que es donen en la categoria de cap d ' unitat administrativa s ' han de cobrir per lliure designació de la Direcció entre els oficials de 1a principals que reuneixin prou coneixements .
Español: Las vacantes que ocurran en la categoría de jefe de unidad administrativa serán cubiertas por libre designación de la Dirección entre los oficiales de 1ª principales que reúnan conocimientos suficientes .
Català: Les vacants que es produeixin en la categoria d ' oficials de 1a principal es cobreixen mitjançant 2 torns alterns : el primer , que afecta l ' oficial de 1a que tingui una antiguitat més gran en la categoria anterior d ' oficial de 1a administratiu ; i el segon , per concurs oposició entre els oficials de 1a i els oficials de 2a .
Español: Las vacantes que ocurran en la categoría de oficial de 1ª principal se cubrirán mediante 2 turnos alternos : el primero , que afectará al oficial de 1ª que tuviese mayor antigüedad en la anterior categoría de oficial de 1ª administrativo , y el segundo , por concurso-oposición entre los oficiales de 1ª y los oficiales de 2ª .
Català: A partir del moment en què s ' extingeixi la categoria d ' oficial de 1a , el torn d ' antiguitat que estableix l ' apartat 2 ha d ' afectar els oficials de 2a per ordre de major antiguitat en aquesta categoria .
Español: A partir del momento en el que se extinga la categoría de oficial de 1ª , el turno de antigüedad establecido en el apartado 2 afectará a los oficiales de 2ª por orden de mayor antigüedad en dicha categoría .
Català: Les vacants que es produeixin en la categoria d ' oficials de 2a es cobreixen mitjançant 2 torns alterns : el primer , per antiguitat en la categoria d ' auxiliar administratiu , i el segon , per concurs oposició .
Español: Las vacantes que ocurran en la categoría de oficial de 2ª se cubrirán mediante 2 turnos alternos : el primero , por antigüedad en la categoría de auxiliar administrativo , y el segundo , por concurso oposición .
Català: Els ascensos a la categoria d ' oficial de 1a s ' han de cobrir per rigorosa antiguitat entre els oficials de 2a sempre que hagin superat les proves d ' aptitud pràctica .
Español: Los ascensos a la categoría de oficial de 1ª se cubrirán por rigurosa antigüedad entre los oficiales de 2ª , siempre que hayan superado las pruebas de aptitud práctica .
Català: Aquells treballadors de l ' empresa que no puguin seguir realitzant la seva tasca amb un rendiment normal i sempre que no tinguin dret a subsidi o pensió o mitjans per sostenir-se .
Español: Aquellos trabajadores de la empresa que no puedan seguir desempeñando su labor con rendimiento normal y siempre que no tengan derecho a subsidio o pensión o medios para su sostenimiento .
Català: Cada vegada que un treballador falta a la feina per causa justificada , ha de presentar a l ' Administració de Personal , dins el termini de 48 hores , a comptar del moment de la reincorporació , els justificants i els documents que acreditin l ' existència de la causa .
Español: Cada vez que un trabajador faltase al trabajo por causa justificada , deberá presentar en la Administración de Personal , dentro del plazo de 48 horas contadas a partir de la reincorporación , los justificantes y documentos que acrediten la existencia de la causa .
Català: El treballador , amb l ' avís i la justificació previs , pot absentar-se del treball amb dret a la percepció del seu salari real en jornada ordinària per algun dels motius i pels temps següents :
Español: El trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del trabajo , con derecho a la percepción de su salario real en jornada ordinaria , por alguno de los motivos y por los tiempos siguientes :
Català: Dos dies naturals en els casos de naixement de fill o malaltia greu o mort del cònjuge o d ' avis , pares , fills , néts i germans del treballador o del cònjuge .
Español: Dos días naturales en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento del cónyuge o abuelos , padres , hijos , nietos y hermanos del trabajador o de su cónyuge .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , cal atenir-se al que aquesta disposa pel que fa a la durada de l ' absència i a la compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Quan el compliment del deure a què hem fet referència abans suposi la impossibilitat de fer la feina deguda en més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar el treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' article 46.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un período de 3 meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el artículo 46.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En cas que el treballador , per compliment del deure o l ' exercici del càrrec , percebi una indemnització , cal descomptar-ne l ' import del salari a què tingui dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desempeño del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa .
Català: Si a causa d ' una malaltia el treballador ha d ' assistir al consultori mèdic en hores coincidents amb les de la seva jornada laboral , la Direcció li ha de facilitar el canvi de relleu .
Español: Cuando por razón de enfermedad el trabajador precise la asistencia a consultorio médico en horas coincidentes con las de su jornada laboral , la Dirección le facilitará el cambio de relevo .
Català: El treballador que estudia en centres oficials amb titulació oficialment reconeguda té dret a gaudir de permís retribuït per a exàmens fins a un màxim de 10 dies l ' any .
Español: Todo trabajador que curse estudios en centros oficiales con titulación oficialmente reconocida tendrá derecho a disfrutar de permiso retribuido para exámenes hasta un máximo de 10 días al año .
Català: Encara que el permís retribuït per aquest motiu pot ser de fins a 10 dies l ' any , en cada ocasió s ' ha de concedir pel temps necessari per assistir a l ' examen , més els desplaçaments imprescindibles , si escau .
Español: Aunque el permiso retribuido por este motivo pueda ser de hasta 10 días al año , en cada ocasión se concederá por el tiempo necesario para concurrir al examen , más los desplazamientos imprescindibles en su caso .
Català: Pel que fa al que estableixen els apartats 1 , 2 i 3 d ' aquest article , en casos extraordinaris degudament acreditats els permisos s ' han d ' atorgar pel temps que calgui d ' acord amb les circumstàncies , i cal convenir-ne les condicions de concessió , que poden incloure l ' acord de no-percepció d ' havers .
Español: En cuanto a lo establecido en los apartados 1 , 2 y 3 de este artículo , en casos extraordinarios debidamente acreditados los permisos se otorgarán por el tiempo que sea preciso según las circunstancias , conviniéndose las condiciones de concesión y pudiendo acordarse la no percepción de haberes .
Català: En relació amb l ' apartat 2 d ' aquest article , cal considerar com a malaltia greu la que , amb la justificació documental prèvia , sigui qualificada així pel metge de l ' empresa .
Español: En relación con el apartado 2 de este artículo , se entenderá como enfermedad grave aquélla que , previa justificación documental , sea calificada así por el médico de empresa .
Català: Sens perjudici del que s ' ha dit abans , la Direcció ha de facilitar la qualificació com a permís no retribuït d ' aquells supòsits en què la malaltia no s ' hagi qualificat de greu . ~ ~ ~ En aquest cas , el treballador pot recuperar el dia quan vulgui dintre dels dies de descans dels seus cicles de treball .
Español: Sin perjuicio de lo anterior , la Dirección facilitará el calificar como permiso no retribuido aquellos supuestos en que la enfermedad no se haya calificado de grave , pudiendo el trabajador recuperar el día a su elección dentro de los días de descanso de sus ciclos de trabajo .
Català: En casos justificats es poden concedir permisos sense retribució als treballadors que ho sol · licitin , sempre que , prèviament , justifiquin a satisfacció de la Direcció de l ' empresa el motiu de la petició .
Español: En casos justificados podrán concederse permisos sin retribución a los trabajadores que lo soliciten , siempre que previamente justifiquen , a satisfacción de la Dirección de la empresa , el motivo de su petición .
Català: Si el permís sol · licitat és de fins a 1 jornada , la petició i la justificació s ' han de formular davant el cap immediat , el qual , per via jeràrquica , ho ha de fer arribar al cap del departament o servei , que ha de ser el que , en definitiva , ha de concedir o denegar el permís . ~ ~ ~ En el primer cas ha de facilitar un volant o una autorització de sortida al treballador , que aquest ha de lliurar a la porteria del centre de treball , la qual ho ha de fer seguir , perquè consti , a l ' Administració de Personal .
Español: Cuando el permiso solicitado sea de hasta 1 jornada , la petición y justificación se formulará ante el jefe inmediato , el que por vía jerárquica lo hará seguir hasta el jefe del departamento o servicio , que será el que , en definitiva , lo concederá o denegará , facilitando en el primer caso un volante o autorización de salida al trabajador que éste deberá entregar en la portería del centro de trabajo , la cual lo hará seguir , para su constancia , en la Administración de Personal .
Català: Si el permís sol · licitat és d ' una durada superior a 1 dia , el treballador ha de lliurar la petició escrita al cap immediat perquè aquest , per la via jeràrquica , i degudament informada , la faci arribar a la Direcció de l ' empresa , que és qui l ' ha de concedir o denegar .
Español: Cuando el permiso solicitado fuera de duración superior a 1 día , la petición escrita deberá entregarse por el trabajador a su jefe inmediato para que éste , por la vía jerárquica y debidamente informada , la haga seguir hasta la Dirección de la empresa , que será la que lo concederá o denegará .
Català: Sens perjudici del que disposa l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors , la Direcció de l ' empresa està obligada a concedir el pas a la situació d ' excedència voluntària al personal que ho sol · liciti , per un termini de durada de l ' excedència comprès entre 6 mesos i 5 anys .
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 46 del Estatuto de los trabajadores , la Dirección de la empresa vendrá obligada a conceder el pase a la situación de excedencia voluntaria al personal que lo solicite , por un plazo de duración de la excedencia comprendido entre 6 meses y 5 años .
Català: Que l ' interessat presenti la sol · licitud per escrit al director de l ' empresa amb un temps mínim de 2 mesos abans de la data en què desitja iniciar el període d ' excedència voluntària .
Español: Que el interesado presente su solicitud por escrito al director de la empresa con una antelación mínima de 2 meses a la fecha en que desea iniciar el período de excedencia voluntaria .
Català: a ) Els que han complert , en situació d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna , un període màxim de 18 mesos , o quan ho determini l ' organisme competent de la Seguretat Social abans d ' aquest termini .
Español: a ) Los que hubieran cumplido , en situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común , un período máximo de 18 meses , o cuando lo determine el organismo competente de la Seguridad Social antes de ese plazo .
Català: b ) Els que hagin complert , en situació d ' incapacitat temporal derivada d ' accident de treball , un període màxim de 18 mesos , o quan ho determini l ' organisme competent abans d ' aquest termini .
Español: b ) Los que hubieran cumplido , en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo , un período máximo de 18 meses , o cuando lo determine el organismo competente antes de ese plazo .
Català: El pas a la situació d ' excedència forçosa produeix la suspensió del contracte de treball mentre subsisteix aquesta situació , d ' acord amb l ' article 45 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El paso a la situación de excedencia forzosa produce la suspensión del contrato de trabajo mientras subsista tal situación , de acuerdo con el artículo 45 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El treballador en situació d ' excedència forçosa per motius exposats en aquest article té dret a la reincorporació al lloc de treball reservat en les condicions establertes a l ' article 48 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El trabajador en situación de excedencia forzosa , por los motivos expuestos en este artículo , tendrá derecho a la reincorporación al puesto de trabajo reservado en las condiciones establecidas en el artículo 48 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En tornar a ingressar a l ' empresa , el personal procedent de la situació d ' excedència forçosa per incapacitat laboral transitòria ha de passar a ocupar la plaça de la seva categoria o de qualsevol de les inferiors que estigui vacant en el moment del seu reingrés i , si aleshores no existeix cap vacant , ha de ser classificat , amb la seva conformitat , provisionalment , en la categoria inferior del grup professional al qual pertany .
Español: A su reingreso en la empresa , el personal procedente de la situación de excedencia forzosa por incapacidad laboral transitoria pasará a ocupar la plaza de su categoría o de cualquiera de las inferiores que estuviese vacante en el momento de su reingreso y , si entonces no existiera ninguna vacante , será clasificado , con su conformidad , provisionalmente en la categoría inferior de grupo profesional a que perteneciese .
Català: En qualsevol d ' aquests casos el reingressat té dret a ocupar la primera vacant que es produeixi en la categoria que tenia en el moment de produir-se l ' excedència .
Español: En cualquiera de estos casos , el reingresado tendrá derecho a ocupar la primera vacante que se produjera en la categoría que ostentaba en el momento de producirse su excedencia .
Català: En tornar a ingressar a l ' empresa , el personal procedent de la situació d ' excedència forçosa per servei militar o servei social substitutori ha de passar a ocupar , des del moment mateix del seu ingrés , la plaça que va deixar vacant a causa de l ' excedència forçosa .
Español: A su reingreso en la empresa , el personal procedente de la situación de excedencia forzosa por servicio militar o servicio social sustitutivo pasará a ocupar , desde el instante mismo de su reingreso , la plaza que por la excedencia forzosa dejó en su día vacante .
Català: No obstant el que s ' indica en l ' apartat anterior , el personal que contrau matrimoni pot rescindir el seu contracte de treball o passar a situació d ' excedència voluntària per un termini no inferior a 6 mesos ni superior a 5 anys .
Español: No obstante lo prevenido en el párrafo anterior , el personal que contraiga matrimonio podrá rescindir su contrato de trabajo o pasar a situación de excedencia voluntaria , por un plazo no inferior a 6 meses ni superior a 5 años .
Català: En cas de rescissió del contracte de treball per raó de matrimoni , el personal a què es refereix aquest article té dret a percebre una indemnització equivalent a tantes mensualitats com anys de servei hagi prestat a l ' empresa , sense que la quantitat total pugui excedir de 6 mensualitats .
Español: En caso de rescisión del contrato de trabajo por razón de matrimonio , el personal a que este artículo se refiere tendrá derecho a percibir una indemnización equivalente a tantas mensualidades como años de servicio haya prestado en la empresa , sin que la cantidad total pueda exceder de 6 mensualidades .
Català: La situació d ' excedència voluntària a què es refereix el paràgraf anterior no limita el dret del personal que s ' aculli a aquesta situació a col · locar-se en qualsevol altra activitat o empresa , però en fer-ho caduca el dret de reingrés .
Español: La situación de excedencia voluntaria a que se refiere el párrafo anterior no limita el derecho del personal que se acoja a la misma a colocarse en cualquier otra actividad o empresa , pero al efectuarlo caduca su derecho al reingreso .
Català: Sens perjudici dels beneficis que per a cada cas d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna estableix la legislació vigent , el treballador que durant el temps que formi part de la plantilla de l ' empresa contregui una malaltia no professional té dret als beneficis següents :
Español: Sin perjuicio de los beneficios que para cada caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común establece la legislación vigente , todo trabajador que durante el tiempo que formase parte de la plantilla de la empresa contrajese una enfermedad no profesional tendrá derecho a los siguientes beneficios :
Català: a ) Percebre durant els 4 primers dies d ' incapacitat temporal els conceptes de salari o sou base , antiguitat , plus de conveni de conveni A i plus de conveni B , si en té , amb un màxim de 8 dies per any .
Español: a ) A percibir , durante los 4 primeros días de su incapacidad temporal , los conceptos de salario o sueldo base , antigüedad , plus de convenio A y plus de convenio B , si lo tuviese , con un máximo de 8 días por año .
Català: El retorn a la feina del malalt a la mateixa plaça o lloc de treball que tenia s ' ha de sotmetre a la normativa d ' aquest Conveni i a la facultat d ' organització del treball que correspon a la Direcció de l ' empresa .
Español: El retorno al trabajo del enfermo a la misma plaza o puesto de trabajo que desempeñaba estará sujeta a la normativa del presente Convenio y a la facultad de organización del trabajo que compete a la Dirección de la empresa .