Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Article 10 Organització de la feina És facultat exclusiva de l ' empresa organitzar la feina , establir mètodes operatoris , assignar màquines a cada productor de forma que la càrrega de treball que li sigui encomanada representi la saturació de la seva jornada al rendiment normal ; determinar els nivells de qualitat i les normes admissibles en cada tasca ; traslladar i distribuir el personal dins del seu torn i d ' acord amb les necessitats de producció , sense que això comporti una disminució de categoria o un perjudici de la formació professional ( en el supòsit de canvi o trasllat de lloc de treball , s ' entén que el productor ha de conservar inalterats els conceptes retributius la meritació dels quals és independent de la tasca realitzada ) ; adaptar càrregues de treball i de rendiment a les noves circumstàncies que derivin de modificacions en el mètode operatori , canvi de primeres matèries o característiques de la peça a produir i variació de la capacitat de producció de la maquinària ; així mateix , realitzar aquells estudis i proves necessaris per millorar la producció en general i en particular els mètodes operatoris , els rendiments , el canvi de les funcions i les variacions tècniques de la maquinària i materials en particular , per aconseguir la superació productiva constant de la indústria .
Español: Artículo 10 Organización de trabajo Es facultad exclusiva de la empresa la organización del trabajo , el señalamiento de métodos operatorios , la asignación de máquinas a cada productor de forma que la carga de trabajo encomendada al mismo represente la saturación de su jornada al rendimiento normal ; la determinación de los niveles de calidad y normas admisibles en cada labor ; el traslado y distribución del personal dentro de su turno y con arreglo de sus necesidades de producción sin que ello se entienda menoscabo de categoría o perjuicio de la formación profesional , entendiéndose que , en el supuesto de cambio o traslado de puesto de trabajo , el productor conservará inalterados todos los conceptos retributivos cuyo devengo sea independiente de la labor realizada ; la adaptación de cargas de trabajo y rendimiento a las nuevas circunstancias que derive de modificaciones en el método operatorio , el cambio de materias primas o en las características de la pieza a producir y variación de la capacidad de producción de la maquinaria , la realización de cuantos estudios y pruebas sean necesarios para la mejora de la producción en general y en particular de los métodos operatorios , rendimientos , cambio de las funciones y variaciones técnicas de la maquinaria y materiales , con objeto de conseguir la constante superación productiva de la industria .
Català: S ' acorda que en les reunions informatives que es mantenen trimestralment entre la Direcció i el Comitè d ' Empresa es podrien detallar les situacions específiques que , sense qüestionar el principi general sobre l ' organització del treball , puguin aportar mesures encaminades a una superació constant quant a la millora de les relacions laborals .
Español: Se llega al acuerdo que dentro de las reuniones informativas que se mantienen trimestralmente entre la dirección y el Comité de Empresa , se podría entrar en el detalle de situaciones específicas , que sin cuestionar el principio general sobre organización de trabajo , pudieran aportar medidas encaminadas a una superación constante en cuanto a la mejora de las relaciones laborales .
Català: Article 11 Modificació de les condicions de treball Quan per raons tècniques , organitzatives o productives la Direcció de l ' empresa vulgui modificar substancialment les condicions de treball , ho ha de fer saber al Comitè d ' Empresa .
Español: Artículo 11 Modificación de las condiciones de trabajo La dirección de la empresa , cuando por razones técnicas , organizativas o productivas quiera modificar sustancialmente las condiciones de trabajo , deberá ponerlo a la consideración del Comité de Empresa .
Català: Article 12 Sistema d ' incentiu El sistema d ' incentiu està basat en el document firmat el 16 de gener de 1992 per la Direcció i el Comitè d ' Empresa , sobre procediment per a la posada en funcionament i aplicació del sistema d ' incentius individual , el qual s ' incorpora com a annex al Conveni .
Español: Artículo 12 Sistema de incentivo El sistema de incentivo está basado en el documento , firmado el 16 de enero de 1992 por la dirección y el Comité de Empresa , sobre procedimiento para la puesta en marcha y aplicación del sistema de incentivos individual , que se incorpora como anexo al Convenio .
Català: Sempre que existeixi un error d ' informació , càlcul , etc . , o una alteració del mètode operatori , l ' empresa està obligada a revisar els temps assignats i informar-ne el Comitè d ' Empresa , el qual pot nomenar el seu tècnic corresponent en cas de discrepància .
Español: Siempre que exista un error de información , cálculo , etc. o una alteración del método operatorio , la empresa vendrá obligada a revisar los tiempos asignados , dando conocimiento al Comité de Empresa , el cual podrá nombrar a su correspondiente técnico en caso de discrepancia .
Català: Si el temps valorat és efectivament erroni , el temps d ' estudi se li ha d ' abonar per l ' incentiu que li correspon ; en cas contrari , no se li ha d ' abonar .
Español: Si el tiempo valorado , efectivamente , fuera erróneo , el tiempo de estudio se le abonará por el incentivo que le corresponda , caso contrario , dicho incentivo no será percibido por él .
Català: Quan l ' empresa , per qualsevol causa , atorga a una tasca determinada uns temps provisionals , aquests no poden ser superiors a un període de 15 dies , llevat de causes conjunturals i alienes a la voluntat de l ' empresari . ~ ~ ~ Al treballador cal abonar-li la mitjana del seu incentiu .
Español: Cuando la empresa , por cualquier causa , otorgara a una determinada faena tiempos provisionales , éstos no podrán ser superiores a un período de 15 días , salvo causas coyunturales y ajenas a la voluntad del empresario , abonándose al trabajador la media de su incentivo .
Català: c ) En cas de discrepància quant als temps nous , el Comitè d ' Empresa en un termini de 30 dies ha de posar de manifest per escrit els llocs de treball que han estat mal valorats , a través dels mitjans que consideri oportuns . ~ ~ ~ Si escau , cal procedir a rectificar els llocs objecte de litigi conforme als criteris dels tècnics que han participat en l ' estudi .
Español: c ) En caso de discrepancia en cuanto a los nuevos tiempos , el Comité de Empresa , en un plazo de 30 días , deberá , mediante los medios que considere oportunos , poner de manifiesto por escrito los puestos de trabajo que hayan sido mal valorados , procediéndose , conforme los criterios de los técnicos que hayan participado en el estudio , a rectificar si procediera los puestos objeto de litigio .
Català: Independentment de les possibles discrepàncies amb el Comitè i de les accions que pugui emprendre dins del termini de 30 dies esmentat , l ' empresa pot implantar en tot cas els nous temps amb l ' únic requisit de posar-los en coneixement del Comitè com a mínim 48 hores abans de la seva aplicació .
Español: En cualquier caso , y con independencia de las posibles discrepancias con el Comité y las acciones que éstos puedan emprender dentro del referido plazo de 30 días , la empresa podrá implantar los nuevos tiempos con el único requisito de ponerlos en conocimiento del Comité con un plazo de preaviso mínimo de 48 horas anteriores a su aplicación .
Català: El treballador no pot fer la feina d ' una manera diferent de la establerta per norma . ~ ~ ~ S ' estableix el principi que el treballador ha de sol · licitar al seu cap immediatament superior les dades necessàries abans de començar les operacions en els casos que ho requereixin . ~ ~ ~ El cap esmentat ha d ' especificar per escrit les modificacions que s ' han d ' introduir al procés productiu .
Español: El trabajador no podrá realizar el trabajo de forma distinta a la que por norma esté establecida , fijándose el principio de que , en los casos que lo requieran , el trabajador deberá solicitar los datos necesarios , antes de comenzar las operaciones , al mando inmediato superior , que deberá especificar por escrito las modificaciones a introducir en el proceso productivo .
Català: Article 14 Personal en línies de treball automàtiques ( Hércules VI ) Al personal que temporalment o definitivament sigui adscrit a alguna de les noves línies de producció automàtiques ( Hércules VI ) que han estat instal · lades o seran instal · lades al centre de treball , no li és d ' aplicació el sistema d ' incentius regulat als articles anteriors o als pactes que els despleguen mentre presti els seus serveis a les línies esmentades .
Español: Artículo 14 Personal en líneas de trabajo automáticas ( Hércules VI ) Al personal que con carácter temporal o definitivo resulte adscrito a alguna de las nuevas líneas automáticas de producción ( Hércules V ) que han sido o serán instaladas en el centro de trabajo , no le resultará de aplicación el sistema de incentivos regulado en los artículos anteriores o en los pactos que los desarrollen mientras preste sus servicios en las citadas líneas .
Català: A aquest efecte , periòdicament l ' empresa ha d ' actualitzar la llista de màquines , instal · lacions o llocs de treball que es considerin integrats al nou sistema de producció Hércules i comunicar-ho als afectats i a la representació del personal .
Español: A tal efecto , con carácter periódico la empresa procederá a actualizar y comunicar a los afectados y la representación del personal el listado de máquinas , instalaciones o puestos de trabajo que se consideren integrados en el nuevo sistema de producción Hércules .
Català: No obstant això , en dies o jornades ( totals o parcials ) de prestació efectiva de serveis en les línies automàtiques ( Hércules VI ) , els treballadors esmentats tenen dret a percebre una quantitat idèntica a la que percebrien en concepte d ' incentius si prestessin els seus serveis als llocs de treball individuals i l ' import corresponent a l ' aplicació del 133 % del sistema de primes actual al seu lloc de treball anterior , sota el concepte de prima de producció garantida , que estableix l ' article 28 d ' aquest Conveni .
Español: No obstante , los citados trabajadores , los días/ jornadas ( totales o parciales ) de prestación efectiva de sus servicios en las líneas automáticas ( Hércules VI ) , tendrán derecho a percibir una cantidad idéntica a la que hubiesen percibido en concepto de incentivos prestando sus servicios en los puestos de trabajo individuales y por el importe correspondiente a la aplicación del 133 % del sistema actual de primas en su anterior puesto de trabajo , bajo el concepto prima de producción garantizada establecido en el artículo 28 de este Convenio .
Català: Quan per necessitats del servei aquests treballadors prestin els seus serveis als dits llocs individuals en tot cas sí que directament els és d ' aplicació el sistema d ' incentius previst per a aquests llocs .
Español: En cualquier caos , y cuando por necesidades del servicio , dichos trabajadores presten sus servicios en los referidos puestos individuales sí les resultará directamente de aplicación el sistema de incentivos previsto para dichos puestos .
Català: Sens perjudici d ' això , s ' acorda crear una comissió permanent de seguiment de la implantació i del desenvolupament del projecte Hércules , constituïda paritàriament per 3 representants de l ' empresa i 3 representants dels treballadors .
Español: Sin perjuicio de lo anterior , se acuerda la creación de una Comisión permanente de seguimiento de la implantación y desarrollo del proyecto Hércules , que estará constituida con carácter paritario por 3 representantes de la empresa y otros 3 de la representación de los trabajadores , que tendrá por objeto supervisar y controlar la progresiva implantación del nuevo sistema de trabajo y las nuevas líneas de producción del centro de trabajo incluidas en el referido proyecto , con la finalidad de garantizar un correcto funcionamiento de las mismas y la implantación futura de nuevos sistemas retributivos específicos que sustituyan a los actuales relacionados con el sistema tradicional de primas .
Català: Té per objecte supervisar i controlar la progressiva implantació del nou sistema de treball i de les noves línies de producció del centre de treball incloses en el projecte esmentat , amb la finalitat de garantir un funcionament correcte de les línies i la futura implantació de nous sistemes retributius específics que substitueixin els actuals relacionats amb el sistema de primes tradicional .
Español: Capítulo 3 Ingresos , ascensos , clasificación profesional , plantilla , cambio de puesto de trabajo , ceses y traslados Artículo 15 Ingresos El ingreso de los trabajadores se ajustará a las normas legales generales sobre colocación y a las especiales para los trabajadores mayores de 45 años , discapacitados , etc.
Català: Capítol 3 Ingressos , ascensos , classificació professional , plantilla , canvi de lloc de treball , cessaments i trasllats Article 15 Ingressos L ' ingrés dels treballadors s ' ha d ' ajustar a les normes legals generals sobre ocupació i a les especials per als treballadors majors de 45 anys , minusvàlids , etc . Tenen un dret preferent a l ' ingrés , en igualtat de mèrits , els que han desenvolupat o desenvolupen funcions a l ' empresa amb caràcter eventual o interí , amb contracte per temps determinat , contracte a temps parcial , contracte d ' aprenentatge i contracte en pràctiques .
Español: Tendrán derecho preferente para el ingreso , en igualdad de méritos , quienes hayan desempeñado o desempeñen funciones en la empresa con carácter eventual , interino , con contrato por tiempo determinado , contrato a tiempo parcial o contrato en aprendizaje y prácticas .
Català: La Direcció de l ' empresa al centre de treball ha de comunicar als representants dels treballadors el lloc o els llocs de treball que es preveuen cobrir , les condicions que han de complir els aspirants , les proves de selecció que cal realitzar i la documentació que els aspirants han d ' aportar .
Español: La dirección de la empresa en el centro de trabajo comunicará a los representantes de los trabajadores el puesto o puestos de trabajo que se prevé cubrir , las condiciones que deben reunir los aspirantes , las pruebas de selección a realizar y la documentación a aportar por los aspirantes .
Català: Els representants dels treballadors , que poden emetre informe sobre això , han de vetllar perquè s ' apliqui objectivament i per la no-discriminació de la dona en l ' ingrés a la plantilla .
Español: Los representantes de los trabajadores , que podrán emitir informe al respecto , velarán por su aplicación objetiva , así como por la no-discriminación de la mujer en el ingreso en la plantilla .
Català: 16.2 Són treballadors contractats per un temps determinat els que ho tinguin pactat per escrit i en general els que permeti la legislació vigent al seu moment .
Español: Son trabajadores fijos los admitidos en la empresa sin pactar modalidad especial alguna , en cuanto a duración de su contrato , o aquéllos cuya modalidad de contratación sea de carácter indefinido . ~~~ 2.
Català: 16.4 Són treballadors interins i de substitució els que ingressen a l ' empresa expressament per cobrir l ' absència d ' un treballador en excedència forçosa o voluntària , malaltia o una situació anàloga .
Español: 4. ~~~ Son trabajadores interinos y de sustitución los que ingresan en la empresa expresamente para cubrir la ausencia de un trabajador en excedencia forzosa o voluntaria , enfermedad o situación análoga .
Català: Aquests treballadors cessen sense dret a indemnització en reincorporar-se el titular . ~ ~ ~ És preceptiu estendre el contracte oportú en què es faci constar el nom del treballador que s ' ha de reemplaçar .
Español: Estos trabajadores cesan sin derecho a indemnización al reincorporarse el titular , siendo preceptivo extender el oportuno contrato en el que se haga constar el nombre del trabajador a reemplazar .
Català: Article 17 Ascensos Els ascensos tenen el règim següent : 17.1 Les categories professionals que impliquen funcions de comandament o de confiança , com ara les de tècnic titulat , encarregat , capatàs , tècnic d ' organització , cap de primera administratiu i oficial de primera especial cap d ' equip , són de lliure designació per part de l ' empresa .
Español: Artículo 17 Ascensos Los ascensos se sujetarán al régimen siguiente : 1. ~~~ Las categorías profesionales que impliquen funciones de mando o confianza , tales como las de técnicos titulados , encargado , capataz , técnico de organización , jefe de primera administrativo y oficial de primera especial jefe de equipo , serán de libre designación por la empresa . ~~~ 2.
Català: 17.2 Els ascensos del personal dels grups d ' oficials d ' oficis auxiliars i caps d ' equip es fan previ examen de capacitació entre els productors de categories inferiors .
Español: Los ascensos del personal de los grupos de oficiales de oficios auxiliares y jefes de equipo se efectuarán previo examen de capacitación de entre los productores de categorías inferiores .
Català: 17.3 Per a la resta de les categories professionals , es té en compte la capacitat professional i , en igualtat de circumstàncies , l ' antiguitat com a factor fonamental per a l ' ascens , sempre que sigui possible d ' acord amb les proporcions a què es refereix l ' article corresponent .
Español: 3. ~~~ Para el resto de las categorías profesionales se tomará en consideración la capacidad profesional y en igualdad de circunstancias la antigüedad como factor fundamental para el ascenso , siempre y cuando sea posible de acuerdo con las proporciones a que se refiere el artículo correspondiente .
Català: Per aconseguir la màxima objectivitat quant al reconeixement de la capacitat professional , es crea una comissió formada per 2 persones nomenades per la Direcció de l ' empresa i per 2 nomenades pel Comitè d ' Empresa .
Español: Al objeto de conseguir la máxima objetividad en cuanto al reconocimiento de la capacidad profesional , se creará al efecto una Comisión formada por 2 personas nombradas por la dirección de la empresa y 2 personas nombradas por el Comité de Empresa .
Català: Aquesta comissió paritària , d ' acord amb el paràgraf anterior , sense ultrapassar les proporcions o el nombre de persones a ascendir que figuren en l ' article corresponent , ha de proposar conjuntament el nom dels productors que han d ' ascendir de categoria .
Español: Esta Comisión Paritaria , de acuerdo con el párrafo anterior y sin sobrepasar las proporciones o el número de personas a ascender que figuran en el artículo correspondiente , propondrá conjuntamente el nombre de los productores que deban de ascender de categoría .
Català: 17.4 El personal , en complir els 58 anys amb 10 anys de servei en l ' empresa , passa automàticament a la categoria d ' oficial de primera del grup professional en què exerceix les seves activitats .
Español: 4. ~~~ El personal al cumplir los 58 años con 10 años de servicio en la empresa pasará automáticamente a la categoría de oficial de primera del grupo profesional en que desarrolle sus actividades .
Català: Article 18 Període de prova L ' ingrés dels treballadors es considera fet a títol de prova , la qual és variable segons l ' índole dels llocs a cobrir i en cap cas no pot excedir el temps fixat en l ' escala següent : Personal tècnic titulat : 6 mesos .
Español: Artículo 18 Período de prueba El ingreso de los trabajadores se considerará hecho a título de prueba , la cual será variable según la índole de los puestos a cubrir y en ningún caso podrá exceder del tiempo fijado en la siguiente escala : Personal técnico titulado : 6 meses .
Català: L ' empresa ha de confeccionar cada any la plantilla del seu personal i ha d ' indicar el nombre de treballadors que comprèn cada categoria professional , amb la separació i l ' especificació per grups i subgrups .
Español: La empresa confeccionará cada año la plantilla de su personal , señalando el número de trabajadores que comprende cada categoría profesional , con la separación y especificación por grupos y subgrupos .
Català: Article 20 Escalafons L ' empresa ha de confeccionar amb caràcter anual un escalafó general en què han de figurar les dades corresponents a tots i cadascun dels treballadors , amb el detall següent : nom i cognoms data de naixement data d ' ingrés a l ' empresa categoria professional data de nomenament o promoció d ' aquestes categories data del proper augment per complement d ' antiguitat número de matrícula Article 21 Classificació funcional Els treballadors adscrits a aquest Conveni , segons les funcions que efectuen , es classifiquen en els grups següents : a ) Tècnics i administratius .
Español: Artículo 20 Escalafones La empresa confeccionará con carácter anual un escalafón general en el que deben figurar los datos correspondientes a todos y cada uno de los trabajadores , con el detalle siguiente : nombre y apellidos , fecha de nacimiento , fecha de ingreso en la empresa , categoría profesional , fecha de nombramiento o promoción de estas categorías , fecha del próximo aumento por complemento de antigüedad , y número de matricula . ~~~ Artículo 21 Clasificación funcional Los trabajadores afectados por este Convenio , en atención a las funciones que efectúan , se clasificarán en los grupos siguientes : a ) Técnicos y administrativos .
Català: Tècnics titulats : 1.1 Director tècnic 1.2 Tècnic en cap 1.3 Tècnic superior 1.4 Tècnic mitjà 2 .
Español: Técnicos titulados : 1.1 Director técnico 1.2 Técnico jefe 1.3 Técnico superior 1.4 Técnico medio 2.
Català: Tècnics no titulats : 2.1 Encarregat 2.2 Capatàs 2.3 Cap d ' equip 2.4 Oficial de primera especial cap d ' equip 3 .
Español: Técnicos no titulados : 2.1 Encargado 2.2 Capataz 2.3 Jefe de equipo 2.4 Oficial primera especial jefe de equipo 3.
Català: Organització de la feina : 3.1 Tècnic d ' organització cap de secció 3.2 Tècnic d ' organització 3.3 Auxiliar tècnic 4 .
Español: Organización del trabajo : 3.1 Técnico de organización jefe de sección 3.2 Técnico de organización 3.3 Auxiliar técnico 4.
Català: Administratius : 4.1 Cap administratiu 4.2 Oficial de primera administratiu 4.3 Oficial de segona administratiu 4.4 Auxiliar administratiu 5 .
Español: Administrativos : 4.1 Jefe administrativo 4.2 Oficial de primera administrativo 4.3 Oficial de segunda administrativo 4.4 Auxiliar administrativo 5.
Català: Tècnics de qualitat : 5.1 Tècnic de qualitat de primera 5.2 Tècnic de qualitat de segona Article 23 Personal especialista i no qualificat Estan compresos en el grup de personal especialista i no qualificat els subgrups i les categories següents : 1 .
Español: Técnicos de calidad : 5.1 Técnico de calidad de primera 5.2 Técnico de calidad de segunda Artículo 23 Personal especialista y no cualificado Estarán comprendidos en el grupo de personal especialista y no cualificado los siguientes subgrupos y categorías : 1.
Català: Professionals d ' oficis auxiliars : 1.1 Oficial de primera cap d ' equip 1.2 Oficial de primera especial 1.3 Oficial de primera d ' oficis auxiliars 1.4 Oficial de segona d ' oficis auxiliars 2 .
Español: Profesionales de oficios auxiliares : 1.1 Oficial de primera jefe de equipo 1.2 Oficial de primera especial 1.3 Oficial de primera de oficios auxiliares 1.4 Oficial de segunda de oficios auxiliares 2.
Català: Professionals industrials : 2.1 Professional de primera especial cap d ' equip 2.2 Oficial de primera industrial 2.3 Professional de primera especial 2.4 Professional de primera 2.5 Professional de segona ( primer any ) 2.6 Professional de segons ( segon any ) Les categories esmentades tenen un caràcter indicatiu i no taxatiu ; per tant , previ coneixement i prèvia aprovació de la Comissió Mixta , es poden introduir altres categories no previstes i assignar-los els coeficients de valoració corresponents .
Español: Profesionales industriales : 2.1 Profesional de primera especial jefe de equipo 2.2 Oficial de primera industrial 2.3 Profesional de primera especial 2.4 Profesional de primera 2.5 Profesional de segunda ( 1er año ) 2.6 Profesional de segunda ( 2º año ) Las categorías especificadas anteriormente tienen carácter enunciativo y no taxativo , por lo que , previo conocimiento y aprobación de la Comisión Mixta , pueden introducirse otras categorías no previstas , asignándoles los coeficientes de valoración correspondientes .
Català: Tècnics titulats A aquest grup pertanyen les persones a qui per complir les seves funcions s ' exigeix posseir un títol professional expedit per un centre docent i mantingut i reconegut oficialment per l ' Estat espanyol , sempre que realitzin funcions pròpies de la seva carrera i siguin retribuïts d ' una manera exclusiva o preferent mitjançant un sou , sense que estiguin vinculats , per consegüent , a l ' escala d ' honoraris habitual en la professió afectada . ~ ~ ~ Se subdivideix en les categories següents : Director tècnic .
Español: Técnicos titulados : a este grupo pertenecen quienes para el cumplimiento de sus funciones se les exige poseer el título profesional , expedido por un centro docente y mantenido y reconocido oficialmente por el Estado Español , siempre y cuando realicen funciones propias de su carrera y sea retribuido de manera exclusiva o preferentemente mediante sueldo , sin sujeción , por consiguiente , a la escala habitual de honorarios en la profesión afectada , subdividiéndose en las siguientes categorías : Director técnico .
Català: És qui dirigeix , dintre de cada fabricació o grup de fabricacions , laboratoris o seccions , tot allò inherent al procés operatori o d ' estudi d ' aquesta ; així mateix , s ' ocupa de la millora i el perfeccionament i de totes les exigències que comporti la seva intervenció . ~ ~ ~ Té el comandament directe dels tècnics titulats , elementals i no titulats i la responsabilitat en el treball , disciplina i seguretat del personal .
Español: Es aquél que dirige , dentro de cada fabricación o grupo de fabricaciones , laboratorios o secciones , todo lo inherente al proceso operatorio o de estudio de la misma , ocupándose de su mejora y perfeccionamiento y de cuantas exigencias precise su intervención ; tiene el mando directo sobre los técnicos titulados , elementales y no titulados y responsabilidad en el trabajo , disciplina y seguridad del personal .
Català: És el personal que , amb un títol expedit per una escola tècnica de grau mitjà , exerceix funcions pròpies de la seva professió , com ara perits , practicants o ajudants tècnics sanitaris .
Español: Es el personal que con título expedido por escuela técnica de grado medio desempeña funciones propias de su profesión , tales como peritos , practicantes o ayudantes técnicos sanitarios .
Català: Tècnics no titulats Comprèn el personal que es dedica a funcions de caràcter tècnic anàlogues i subordinades a les que realitza el personal tècnic titulat .
Español: Técnicos no titulados . ~~~ Comprende al personal que se dedica a funciones de carácter técnico análogas y subordinadas a las realizadas por el personal técnico titulado .
Català: És qui , amb comandament directe sobre capatassos , caps d ' equip , oficials i professionals caps d ' equip , professionals d ' ofici i professionals de la indústria , està sota les ordres immediates del tècnic titulat , el secunda en la feina i els serveis que li encomanin i el substitueix en les seves absències .
Español: Es quien , con mando directo sobre capataces , jefes de equipo , oficiales y profesionales jefes de equipo , profesionales de oficio y profesionales de la industria , está a las órdenes inmediatas del técnico titulado o del contramaestre , secundando a éste en el trabajo y servicios a él encomendados , y sustituyéndole en sus ausencias .
Català: És qui amb coneixements tècnics i pràctics acreditats està sota les ordres immediates de l ' encarregat , dirigeix el treball dels caps d ' equip o oficials i professionals caps d ' equip , si n ' hi ha , i de la resta d ' empleats de producció , seguint instruccions del seu superior immediat . ~ ~ ~ A més és responsable de la forma en què aquests s ' ordenen i de la seva disciplina .
Español: Es quien , con conocimientos técnicos y prácticos acreditados , está a las órdenes inmediatas del encargado , dirige el trabajo de los jefes de equipo u oficiales y profesionales jefes de equipo , si los hubiere y del resto de empleados de producción , siguiendo instrucciones de su superior inmediato y es responsable de la forma de ordenarse aquellos y de su disciplina .
Català: És qui , supervisat pel seu capatàs , continua exercint les seves tasques de mà d ' obra directa . ~ ~ ~ A més és responsable d ' assessorar sobre el treball el personal al seu càrrec quant a preparació de màquines , organització del lloc de treball , seqüència del procés de treball i precaucions sobre qualitat i seguretat en el treball .
Español: Es quien , supervisado por su capataz sigue desempeñando sus labores de mano de obra directa y además es responsable de : Asesorar sobre el trabajo al personal a su cargo en cuanto a : preparación de máquinas , organización puesto de trabajo , secuencia proceso de trabajo , precauciones sobre calidad y seguridad en el trabajo .
Català: Són els treballadors amb la categoria d ' oficial de primera especial que la Direcció de l ' empresa promociona fent-los fer tasques de cap d ' equip entre el personal de la seva categoria professional d ' origen ( oficial de primera especial ) o d ' una categoria inferior .
Español: Son aquellos trabajadores que ostentando la categoría de oficial de primera especial sean promocionados por la Dirección de la empresa para realizar tareas de jefe de equipo entre el personal de su propia categoría profesional de origen ( oficial de primera especial ) o inferior .
Català: Aquests treballadors , supervisats pel seu capatàs , han de continuar fent les seves tasques de mà d ' obra directa i a més són responsables de : Assessorar sobre la feina el personal al seu càrrec , quant a preparació de màquines , organització del lloc de treball , seqüència del procés de treball i precaucions sobre qualitat i seguretat en el treball .
Español: Dichos trabajadores , supervisados por su capataz , seguirán desempeñando sus labores de mano de obra directa y además serán responsables de : Asesorar sobre el trabajo al personal a su cargo en cuanto a : preparación de máquinas , organización puesto de trabajo , secuencia de proceso de trabajo , precauciones sobre calidad y seguridad en el trabajo .
Català: És qui té la responsabilitat del treball , disciplina i seguretat del personal d ' acord amb l ' organització de l ' entitat , fins el límit que fixen les normes interiors establertes a l ' empresa pel que fa a la seva autoritat .
Español: Es quien tiene la responsabilidad del trabajo , disciplina y seguridad del personal de acuerdo con la organización de la entidad hasta el límite en que quede fijada su autoridad por las normas interiores establecidas en la empresa .
Català: La seva actuació està subordinada a motius prefixats , dins dels quals , amb iniciativa pròpia , realitza tota classe d ' estudis de temps i millores de mètodes , programació , planejament , inspecció i control en tots els casos .
Español: Su actuación está subordinada a motivos prefijados dentro de los cuales , con iniciativa propia , realiza toda clase de estudios de tiempos y mejoras de métodos , programación , planeamiento , inspección y control en todos los casos .
Català: Ha de poder interpretar tota classe de plànols i fer la interpretació i distribució de fitxes completes i les avaluacions de materials necessaris per treballar les dades dels quals s ' obtinguin tant de plànols com d ' obres .
Español: Deberá poder interpretar toda clase de planos , interpretación y distribución de fichas completas , hacer evaluaciones de materiales precisos para trabajar , cuyos datos se obtengan tanto de planos como de obras .
Català: Pot exercir missions de cap dins de l ' àmbit de les funcions referents a la utilització de màquines , instal · lacions i mà d ' obra , procés , llançament , costos i resultats econòmics .
Español: Podrá ejercer misiones de jefe dentro del ámbito de las funciones referentes a utilización de máquinas , instalaciones y mano de obra , proceso , lanzamiento , costos y resultados económicos .
Català: És el major de 18 anys que realitza treballs senzills d ' organització científica del treball , com ara acumulacions de dades amb directrius ben definides , revisió i confecció de fulls de treball , anàlisi i pagaments ; control d ' operacions senzilles , arxiu i numeració de plànols i documents , fitxes d ' existència de materials i fitxes de moviment de comandes ( tasca essencialment de transcripció d ' informació ) ; càlcul de temps partint de dades i normes ben definides ; representacions gràfiques .
Español: de organización . ~~~ Es el mayor de 18 años que realiza trabajos sencillos , de organización científica del trabajo , tales como acumulación de datos con directrices bien definidas , revisión y confección de hojas de trabajo , análisis y pagos . ~~~ Control de operaciones sencillas , archivo y numeración de planos y documentos , fichas de existencia de materiales y fichas de movimiento de pedidos ( labor esencialmente de transcripción de información ) . ~~~ Cálculo de tiempos partiendo de datos y normas bien definidas . ~~~ Representaciones gráficas .
Català: És qui amb un servei determinat al seu càrrec , amb iniciativa i responsabilitat restringides , amb altres empleats a les seves ordres o sense , executa algun dels treballs següents : funcions de cobrament i pagament ( depèn directament d ' un cap i exerceix la seva tasca com a ajudant o auxiliar d ' aquest sense tenir fiança ) ; factures i càlcul de factures ; sempre que sigui responsable d ' aquesta missió estadística , transcripció en llibres de comptes corrents , diari , major , corresponsals ; redacció de correspondència amb iniciativa ; liquidació i càlcul de la nòmina de salaris i sous o operacions anàlogues ; tasques de taquimecanògraf en idioma estranger .
Español: Es quien , con un servicio determinado a su cargo , con iniciativa y responsabilidad restringida , con o sin otros empleados a sus órdenes , ejecuta alguno de los siguientes trabajos : funciones de cobro y pago , dependiendo directamente de un jefe y desarrollando su labor , como ayudante o auxiliar de éste , sin tener firma ni fianza , facturas y cálculo de las mismas , siempre que sea responsable de esta misión estadística , transcripción en libros de cuentas corrientes , diario , mayor , corresponsales , redacción de correspondencia con iniciativa propia , liquidación y cálculo de la nómina de salarios , sueldos u operaciones análogas ; taquimecanógrafo en idioma extranjero .
Català: És qui amb iniciativa i responsabilitat restringida efectua operacions auxiliars de comptabilitat o coadjuvants d ' aquestes , organitza l ' arxiu o fitxer , fa tasques de taquimecanògraf en idioma nacional i també fa la correspondència sense iniciativa i altres funcions similars .
Español: Es quien , con iniciativa y responsabilidad restringida , efectúa operaciones auxiliares de contabilidad o coadyuvantes de las mismas , organiza archivos o ficheros ; taquimecanógrafo en idioma nacional ; asimismo realiza corresponsalía sin iniciativa y otras funciones similares .
Català: És l ' empleat major de 18 anys que , sense iniciativa ni responsabilitat , dins de l ' oficina es dedica a operacions elementals administratives i , en general , a les purament mecàniques inherents a la feina en aquestes operacions .
Español: Es el empleado mayor de 18 años , sin iniciativa ni responsabilidad , se dedica dentro de la oficina a operaciones elementales administrativas y , en general , a las puramente mecánicas inherentes al trabajo en aquellas .
Català: És qui amb el títol de mestratge industrial o sense , a més de fer les feines pròpies del tècnic de qualitat de segona , assumeix la coordinació de les tasques del personal del departament de qualitat i també l ' informe de la mateixa àrea .
Español: Es quien , con o sin posesión del título de maestría industrial , además de realizar los trabajos propios del técnico de calidad de segunda asuma la coordinación de las tareas del personal del Departamento de Calidad , así como el reporte de la misma área .
Català: És qui amb el títol de mestratge industrial o sense es dedica als treballs d ' inspeccionar , controlar i verificar que les fases del procés productiu i els equips que s ' hi empren estiguin d ' acord amb les normes . ~ ~ ~ Aquesta tasca l ' efectua mitjançant inspecció visual o tècniques de mesurament sobre el procés o el producte ( matèria primera , producte intermedi , producte acabat ) .
Español: Es quien , con o sin posesión del título de maestría industrial se dedica a realizar los trabajos de : inspeccionar , controlar y verificar que las fases del proceso productivo y los equipos empleados en ellas están de acuerdo con las normas , efectuando esta tarea mediante inspección visual o bien mediante técnicas de medición sobre el proceso o sobre el producto ( materia prima , intermedio , terminado ) .
Català: Són els treballadors amb la categoria d ' oficial de primera que la Direcció de l ' empresa promociona fent-los fer tasques de cap d ' equip entre el personal de la seva categoria professional d ' origen ( oficial de primera ) o d ' una categoria inferior .
Español: Son aquellos trabajadores que ostentando la categoría de oficial primera sean promocionados por la Dirección de la empresa para realizar tareas de jefe de equipo entre el personal de su propia categoría profesional de origen ( oficial primera ) o inferior .
Català: És un professional d ' oficis auxiliars amb una capacitació suficient per fer totes i cada una de les tasques pròpies d ' un ofici industrial i impulsar-ne l ' execució , amb una pràctica total i completa en la seva comesa , amb l ' ajuda d ' altres llocs de treball o sense i amb la iniciació de les operacions que aquests han de fer .
Español: Profesional de oficios auxiliares con capacitación suficiente para realizar todas y cada una de las tareas propias de un oficio industrial y para propugnar su ejecución , con práctica total y completa de su cometido , con ayuda o no de otros puestos de trabajo e iniciación de las operaciones a realizar por estos últimos .
Català: Professionals de la indústria Són els qui amb un període de pràctiques tenen al seu càrrec els aparells , els elements mecànics i la maquinària directament productiva o auxiliar de la indústria i es responsabilitzen del seu bon funcionament , ús , greixatge i conservació i de les feines que es realitzen amb aquests .
Español: Profesionales de la industria . ~~~ Son los que , con un período de prácticas , tienen a su cargo los aparatos , elementos mecánicos , maquinaria directamente productiva o auxiliar de la industria , responsabilizándose de su buena marcha , uso , engrase , conservación y trabajos con ellos realizados .
Català: Són els treballadors amb la categoria de professional de primera especial que la Direcció de l ' empresa promociona fent-los fer tasques de cap d ' equip entre el personal de la seva categoria professional d ' origen ( professional de primera especial ) o d ' una categoria inferior .
Español: Son aquellos trabajadores que ostentando la categoría de profesional de primera especial sean promocionados por la Dirección de la empresa para realizar tareas de jefe de equipo entre el personal de su propia categoría profesional de origen ( profesional de primera especial ) o inferior .
Català: S ' inclouen en aquesta categoria els maquinistes o els responsables de màquina , control d ' execució , temperatura , regulació de la màquina , neteja del motlle , etc. amb responsabilitat en el muntatge i desmuntatge de motlles i utillatges i també en la seva verificació i posada en funcionament .
Español: Se incluyen en esta categoría los maquinistas o responsables de máquina , control de ejecución , temperatura , regulación de la máquina , limpieza de molde , etc. con responsabilidad de montaje y desmontaje de moldes y utillajes así como su verificación y puesta en marcha .
Català: Integra aquesta categoria qui sense arribar a la perfecció exigida als professionals de primera executa alguna de les tasques que a continuació es detallen , amb una correcció i eficàcia suficients , segons el nombre d ' anys d ' antiguitat a l ' empresa ( primer i segon anys ) .
Español: Integra esta categoría quien , sin llegar a la perfección exigida para los profesionales de primera , ejecuta alguna de las tareas que a continuación se detallan con suficiente corrección y eficacia , en función del número de años de antigüedad en la empresa ( 1er y 2º año ) .
Català: Operador amb màquina o sense màquina per efectuar mescles diferents amb proporcions de matèries primeres , tintes , pigments , càrregues , dissolvents , accelerants , plastificants , vulcanitzants , cautxús , resina , fibres minerals , pólvores metàl · liques , fibres metàl · liques , llimadures metàl · liques i altres materials anàlegs , que pesa o mesura aquestes parts i n ' efectua l ' homogeneïtzació per obtenir les mescles desitjades , el color o les propietats tècniques requerides .
Español: Operador de máquinas de impresión intermitentes o continuas , en caliente o en frío . ~~~ Operador con o sin máquina para efectuar mezclas diferentes en proporciones de materias primas , tintas , pigmentos , cargas , disolventes , acelerantes , plastificantes , vulcanizantes , cauchos , resinas , fibras minerales , polvos metálicos , fibras metálicas , viruta metálica y otros materiales análogos , pesando o midiendo dichas partes y efectuando su homogeneización , con el fin de obtener las mezclas deseadas , el color o las propiedades técnicas requeridas .
Català: Operador de màquines de soldar materials per mitjà d ' aire calent , electricitat o radiofreqüència , etc . Operador de cisalla manual , mecànica , elèctrica , pneumàtica , senzilla i semiautomàtica de productes semiacabats o acabats .
Español: Operador de máquinas de soldar materiales , por aire caliente , electricidad o radiofrecuencia , etc. Operador de cizalla manual , mecánica , eléctrica , neumática , sencilla , semiautomática de productos semiacabados o acabados .
Català: Operador de desbarbadores de cinta , discs , etc . Operador de rectificadores , polidores , escatadores en màquines mecàniques , elèctriques , pneumàtiques , mixtes , etc . Operador de serres de disc , cinta , etc . , senzilles o múltiples , semiautomàtiques i / o automàtiques .
Español: Operador de desbarbadoras de cinta , discos , etc. Operador de rectificadoras , pulidoras , lijadoras en máquinas mecánicas , eléctricas , neumáticas , mixtas , etc. Operador de sierras de disco , cinta , etc. sencillas o múltiples , semiautomáticas y/ o automáticas .
Català: Operador d ' acabats i prevenció contra l ' oxidació com ara desgreixatge , pintat , resinificació , etc . , en cabines de recobriments senzilles , semiautomàtiques i automàtiques .
Español: Operador de acabados y prevención contra la oxidaión como desengrasado , pintado , resinificación , etc. , en cabinas de recubrimientos sencillas , semiautomáticas y automáticas .
Català: Operador de forn d ' aire calent , gas , vapor , electricitat , infraroigs , etc . Operador de calderes de gas , gasoil , fuel , carbó , electricitat , etc .
Español: Operador de horno de aire caliente , a gas , vapor , electricidad , infarrojos , etc. Operador de calderas a gas , gasoil , fuel , carbón , electricidad , etc.
Català: Vigilants de forns , estufes , mufles , calderes , etc . Operador de màquines de recobrir , pintar , etc . , sobre xapa o plaques metàl · liques .
Español: Vigilantes de hornos , estufas , muflas , calderas , etc. Operador de máquinas de recubrir , pintar , etc. sobre chapa o placas metálicas .
Català: Article 25 Trasllats Els trasllats de personal que impliquin canvi de domicili familiar per a l ' afectat poden efectuar-se : per sol · licitud de l ' interessat , per acord entre l ' empresa i el treballador , per necessitats del servei i per permuta .
Español: Artículo 25 Traslados Los traslados de personal que impliquen cambio de domicilio familiar para el afectado podrán efectuarse : por solicitud del interesado , por acuerdo entre la empresa y el trabajador , por necesidades del servicio y por permuta .
Català: Quan el trasllat s ' efectuï per sol · licitud de l ' interessat , prèvia acceptació de l ' empresa , aquest no té dret a indemnització per les despeses que origini el canvi .
Español: Cuando el traslado se efectúe a solicitud del interesado , previa aceptación de la empresa , éste carecerá de derecho a indemnización por los gastos que origine el cambio .
Català: L ' empresa pot dur a terme el trasllat , encara que no arribi a un acord amb el treballador , quan les necessitats de la feina ho justifiquin , prèvia informació als representants dels treballadors , sempre que es garanteixin al traslladat tots els drets que tingui adquirits i també altres que en el futur puguin establir-se .
Español: Cuando las necesidades del trabajo lo justifique , y previa información a los representantes de los trabajadores , podrá la empresa llevar a cabo el traslado , aunque no llegue a un acuerdo con el trabajador , siempre que se le garanticen al trasladado todos los derechos que tuviese adquiridos , así como cualesquiera otros que en el futuro pudieran establecerse .
Català: En tot cas , llevat que a l ' empresa s ' hagués establert per acord genèric o específic amb els representants dels treballadors un sistema de compensació diferent , el traslladat ha de percebre , prèvia justificació , l ' import de les despeses de transport de l ' interessat i dels familiars que convisquin amb ell i de transport de mobiliari , roba i estris i una indemnització en metàl · lic igual a 2 mesos de salari real .
Español: En todo caso , salvo que en la empresa se hubiera establecido por acuerdo genérico o específico con los representantes de los trabajadores un sistema de compensación distinto , el trasladado percibirá , previa justificación , el importe de los siguientes gastos : locomoción del interesado y sus familiares que convivan con él , los de transporte de mobiliario , ropa y enseres , y una indemnización en metálico igual a 2 meses de salario real .
Català: L ' empresa està obligada a facilitar al traslladat les ajudes necessàries per poder accedir al gaudi d ' un habitatge de característiques similars al que estigui ocupant , i l ' empresa ha d ' abonar la diferència de renda en més , si n ' hi ha , en relació amb la que estava satisfent aquest treballador .
Español: La empresa vendrá obligada a facilitar al trasladado las ayudas necesarias para poder acceder al disfrute de una vivienda de características similares a la que viniera ocupando y , si procede , la empresa abonará la diferencia de renta en más si la hubiere , en relación con la que viniera satisfaciendo dicho trabajador .
Català: Sens perjudici de l ' executivitat del trasllat , el treballador que no ha optat per l ' extinció del seu contracte i es mostra disconforme amb la decisió empresarial , pot impugnar-la davant de la jurisdicció competent .
Español: Sin perjuicio de la ejecutividad del traslado , el trabajador que no habiendo optado por la extinción de su contrato se muestre disconforme con la decisión empresarial , podrá impugnarla ante la jurisdicción competente .
Català: Els treballadors pertanyents a la plantilla de TMD amb destinació a localitats diferents i amb el mateix nivell professional , etc. poden concertar la permuta dels seus respectius llocs , amb la reserva del que l ' empresa decideixi en cada cas tenint en compte les necessitats del servei , l ' aptitud d ' ambdós permutants per a la nova destinació i altres circumstàncies que siguin dignes d ' apreciar .
Español: Los trabajadores con destino en localidades distintas pertenecientes plantilla de TMD , con el mismo nivel profesional , etc. podrán concertar la permuta de sus respectivos puestos , a reserva de lo que aquélla decida en cada caso , teniendo en cuenta las necesidades del servicio , la aptitud de ambos permutantes para el nuevo destino y otras circunstancias que sean dignas de apreciar .