Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: e ) Als permisos necessaris per anar a exàmens quan es realitzin amb regularitat estudis per a obtenir títols oficials , acadèmics o professionals , tenint en compte que , d ' aquests permisos únicament seran retribuïts els corresponents a exàmens eliminatoris .
Español: e ) A los permisos necesarios para exámenes cuando se realicen con regularidad estudios para obtener títulos oficiales , académicos o profesionales , teniendo en cuenta que , de estos permisos únicamente se retribuirán los correspondientes a exámenes eliminatorios .
Català: Per poder gaudir d ' aquestes 3 jornades , s ' ha de sol · licitar amb una antelació mínima de 3 dies , seguidament l ' empresa l ' ha de concedir , excepte que per raons justificades no es pogués concedir el gaudi de les 3 jornades en la data sol · licitada .
Español: Para poder disfrutar de estas 3 jornadas , se ha de solicitar con una antelación mínima de 3 días , seguidamente se concederá por la empresa , excepto que , por razones justificadas , no se pudiera conceder el disfrute de las 3 jornadas en la fecha solicitada .
Català: Llicència per assumptes propis : 1 mes a l ' any no coincidint amb els mesos de juny , juliol , agost i setembre , sol · licitat amb una antelació de 20 dies , excepte casos d ' urgent necessitat .
Español: Licencia para asuntos propios : 1 mes al año , que no coincida con los meses de junio , julio agosto y septiembre , solicitado con una antelación de 20 días , excepto casos de urgente necesidad .
Català: Els treballadors fixes que acreditin al menys 1 any d ' antiguitat a l ' empresa , poden sol · licitar una excedència voluntària per un període no inferior a 1 any ni superior a 5 anys .
Español: Los trabajadores fijos que acrediten al menos 1 año de antigüedad en la empresa podrán solicitar una excedencia voluntaria por un período no inferior a 1 año ni superior a 5 años .
Català: Aquesta excedència s ' ha de sol · licitar sempre per escrit amb una antelació de com a mínim 30 dies a la data del seu inici , a no ser per casos demostrables d ' urgent necessitat , l ' empresa ha de contestar per escrit en el termini de 5 dies .
Español: Esta excedencia se solicitará siempre por escrito con una antelación de como mínimo 30 días de la fecha de su inicio , a no ser por casos demostrables de urgente necesidad , y ha de recibir contestación escrita por parte de la empresa en el plazo de 5 días .
Català: Si durant aquest període d ' excedència s ' hagués cobert la plaça a través d ' un suplent , aquest ha de cessar donant per finalitzada la seva relació laboral en el moment de la reincorporació del titular , de conformitat amb la normativa contractual vigent en aquest moment .
Español: Si durante este período de excedencia se hubiera cubierto la plaza a través de un suplente , éste cesará dando por finalizada su relación laboral en el momento de la reincorporación del titular , de conformidad con la normativa contractual vigente en este momento .
Català: El treballador en situació d ' excedència té únicament un dret preferencial a l ' ingrés en la seva categoria o similar si després de la seva sol · licitud de reingrés , existís alguna vacant .
Español: El trabajador en situación de excedencia tendrá únicamente un derecho preferencial al ingreso en su categoría o similar si después de su solicitud de reingreso , existiera alguna vacante en la misma .
Català: Si en finalitzar-la o durant la seva vigència desitgés incorporar-se al treball i no existissin vacants en la seva categoria i sí en una categoria inferior i desitgés incorporar-se a aquesta , pot fer-ho amb les mateixes condicions d ' aquesta nova categoria per poder accedir a la seva en el moment en què es produeixi la primera possibilitat .
Español: Si al finalizarla o durante su vigencia deseara incorporarse al trabajo y no existieran vacantes en su categoría y sí en una categoría inferior y deseara incorporarse , podrá hacerlo en las mismas condiciones de esta nueva categoría para poder acceder a la suya en el momento en que se produzca la 1ª posibilidad .
Català: En cap cas , excepte concessió concreta al respecte , pot sol · licitar excedència per incorporar-se a prestar els seus serveis en entitats similars a les compreses en aquest compromís de condicions de treball .
Español: En ningún caso , excepto concesión concreta al respeto , podrá solicitar excedencia para incorporarse a prestar sus servicios en entidades similares a las comprendidas en este compromiso de condiciones de trabajo .
Català: b ) Els treballadors que siguin escollits per un càrrec sindical , d ' àmbit local o superior , poden sol · licitar l ' excedència especial per tot el temps que duri el seu nomenament , amb reincorporació automàtica al seu lloc de treball una vegada finalitzada .
Español: b ) Los trabajadores escogidos para un cargo sindical , de ámbito local o superior , también podrán solicitar la excedencia especial mientras dure su nombramiento , con reincorporación automática a su puesto de trabajo una vez finalizada .
Català: A . Excedència especial per maternitat : Els treballadors d ' ambdós sexes , al naixement de cada un dels seus fills o en el moment de l ' adopció legal , tenen dret a una excedència especial d ' una durada màxima de fins a 3 anys i que comença :
Español: 1. ~~~ Excedencia especial por maternidad : los trabajadores de ambos sexos , en el nacimiento de cada uno de sus hijos o en el momento de la adopción legal tendrán derecho a una excedencia especial que tendrá una duración máxima de hasta 3 años y que empezará :
Català: El període en què el treballador romangui en situació d ' excedència conforme , a l ' establert en aquest article , ha de ser computable a efectes d ' antiguitat i el treballador té dret a l ' assistència a cursos de formació professional , la participació als quals s ' ha de convocar per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , la participación será convocada por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: B . Excedència per la cura de familiars : També té dret a un període d ' excedència , de durada no superior a 1 any , el personal per atendre la cura d ' un familiar , fins el 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: 2. ~~~ Excedencia para el cuidado de familiares : también tendrá derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año , el personal para atender el cuidado de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: L ' esmentat període d ' excedència s ' ha de computar a efectes d ' antiguitat i el personal té dret a l ' assistència a cursos de formació professional , participació a la qual l ' empresari l ' ha de convocar , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El citado período de excedencia se computará a efectos de antigüedad y el personal tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , participación a la cual el empresario la ha de convocar , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: Qui per raons de guarda legal o tutoria tingui al seu càrrec directe algun menor de 6 anys o un minusvàlid físic o psíquic o sensorial o persona major , en situació de dependència que no desenvolupi activitat retributiva , té dret a una reducció de la seva jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , al menys , un terç o un màxim de la meitat de la durada d ' aquells .
Español: Quien por razones de guarda legal o tutoría tenga a su cargo directo algún menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial o persona mayor , en situación de dependencia que no desarrolle actividad retributiva , tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos un 1/ 3 o un máximo de 1/ 2 de la duración de aquellos .
Català: Té el mateix dret , qui precisi encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins el 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per si mateix , i que no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho , quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer por sí mismo , y que no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: La concreció hora i la determinació del període del permís de lactància i de la reducció de la jornada prevista en aquest article , correspon al personal , dins de la seva jornada laboral .
Español: La concreción horaria y la determinación del período del permiso de lactancia y de la reducción de la jornada prevista en este artículo corresponden al personal , dentro de su jornada laboral .
Català: Els Delegats / ades de Personal tenen , entre altres , els drets i funcions següents , a més dels ressenyats en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors :
Español: Los delegados/ das de personal tendrán , entre otros , los derechos y funciones siguientes , además de los reseñados en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores :
Català: b ) Conèixer , trimestralment al menys , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistres , els estudis periòdics o especials del medi ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: b ) Conocer , trimestralmente al menos , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestros , los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: c ) De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de seguretat social i ocupació i també la resta dels pactes , condicions de l ' empresari en vigor , formulant , sí és necessari les accions legals pertinents davant l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: c ) De vigilancia en el cumplimiento de les normas vigentes en materia laboral , de seguridad social y ocupación y también el resto de los pactos , condiciones del empresario en vigor , formulante , si es necesario las acciones legales pertinentes ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: d ) De vigilància i control de les condicions de seguretat i salut en l ' exercici del treball en l ' empresa amb les particularitats que preveu en aquest sentit l ' article 19 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: d ) De vigilancia y control de las condiciones de seguridad y salud en la empresa con las particularidades que prevé en este sentido el artículo 19 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Garanties dels representants / antes del personal : A més de les garanties que preveuen els apartats a ) , b ) , e ) i d de l ' article 68 de l ' Estatut dels Treballadors , els / les representats del personal disposen d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes d ' acord amb la escala següent :
Español: Garantías de los representantes del personal : además de las garantías que prevén los apartados a ) , b ) , e ) y d ) del artículo 68 del Estatuto de los trabajadores , los representantes del personal han de disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas con la escala siguiente :
Català: La utilització del crèdit té dedicació preferent amb la única limitació de la obligació de comunicar , prèviament , el seu inici i també la incorporació al treball en el moment de produir-se .
Español: La utilización del crédito tendrá dedicación preferente con la única limitación de la obligación de comunicar , previamente , su inicio y también la incorporación al trabajo en el momento de producirse .
Català: Així mateix s ' han de facilitar taulers d ' anuncis per que , sota la responsabilitat dels / les representants sindicals , es col · loquin aquells avisos i comunicacions que hagi d ' efectuar i es creguin pertinents .
Español: También se facilitarán tablones de anuncios para que , bajo la responsabilidad de los representantes sindicales se coloquen aquellos avisos y comunicaciones que deban efectuar y se crean pertinentes .
Català: Han de permetre que el personal afiliat a un sindicat pugui celebrar reunions , recollir quotes i distribuir informació sindical fora de l ' horari de treball , sense pertorbar l ' activitat normal .
Español: Permitirán que el personal afiliado a un sindicato pueda celebrar reuniones , recoger cuotas y distribuir información sindical fuera del horario de trabajo , sin perturbar la actividad normal .
Català: No pot condicionar l ' ocupació del personal , el fet que estigui o no afiliat / ada o renunciï a la seva filiació sindical , i tampoc pot incomodar-se o perjudicar-lo de cap altra manera , a causa de la seva afiliació o activitat sindical .
Español: No podrá condicionar la ocupación del personal , el hecho de estar o no afiliado/ ada o renuncie a su afiliación sindical , y tampoco podrá incomodarse o perjudicarlo de ninguna otra manera , a causa de su afiliación o actividad sindical .
Català: Els sindicats o confederacions poden establir seccions sindicals a les empreses o agrupacions provincials ( entenent-se que tenen aquesta consideració els que figuren com a tal en els processos electorals ) .
Español: Los sindicatos o confederaciones podrán establecer secciones sindicales en las empresas o agrupaciones provinciales ( entendiéndose que tienen esta consideración los que figuran como tales en los procesos electorales ) .
Català: La funció del delegat / ada sindical és la de defensar els interessos del sindicat o confederació a la qual representa i dels seus afiliats / ades de l ' empresa i servir d ' instrument de comunicació entre el seu sindicat o confederació o l ' empresa , d ' acord amb les funcions reflectides en la LOLS .
Español: La función del delegado/ ada sindical será la defensa de los intereses del sindicato o confederación a la cual representa y de sus afiliados/ adas de la empresa y servir de instrumento de comunicación entre su sindicato o confederación o la empresa , de acuerdo con las funciones reflejadas en la LOLS .
Català: A requeriment del delegat / ada sindical , l ' empresa ha de descomptar de la nòmina mensual del personal l ' import de la quota sindical corresponent i amb l ' autorització prèvia del personal .
Español: A requerimiento del delegado/ ada sindical , la empresa descontará de la nómina del personal el importe de la cuota sindical correspondiente y con la autorización previa del personal .
Català: L ' empresa i les organitzacions sindicals més representatives poden acordar sistemes que permetin la realització de les feines sindicals a favor d ' un determinat nombre de personal que pertanyi a alguna de les organitzacions esmentades .
Español: La empresa y las organizaciones sindicales más representativas podrán acordar sistemas que permitan la realización de los trabajos sindicales a favor de un determinado número de personal que pertenezca a alguna de las organizaciones citadas .
Català: Assemblees : Els Delegats / ades de Personal , Comitès d ' Empresa , Seccions Sindicals o el 20 % del total de la plantilla , en aquelles empreses de més de 50 treballadors / es , i el 30 % en els de menys de 50 treballadors / es , poden convocar reunions amb un mínim de 24 hores , prèvia comunicació a l ' empresa , dins de les hores de treball i amb un màxim anual per la realització de 50 hores . ~ ~ ~ No podent acumular de mes en mes i amb un màxim de 10 hores mensuals .
Español: Asambleas : los delegados/ adas de personal , secciones sindicales o el 20 % del total de la plantilla , en aquellas empresas de más de 50 trabajadores/ oras , y el 30 % en los de menos de 50 trabajadores/ oras podrán convocar reuniones con un mínimo de 24 h , previa comunicación a la empresa , dentro de las horas de trabajo y con un máximo anual para la realización de 50 h. No pudiendo acumular de mes en mes y con máximo de 10 h mensuales .
Català: Meses Negociadores : El personal que participi en les comissions , paritària o negociadora del conveni , se ' ls ha de concedir un permís retribuït amb el fi de facilitar la seva labor negociadora i durant el transcurs de les esmentades negociacions .
Español: Mesas negociadoras : al personal que participe en las comisiones , paritaria o negociadora del Convenio , se les concederá un permiso retribuido con la finalidad de facilitar su labor negociadora y durante el transcurso de las negociaciones citadas .
Català: El retràs i negligència en el compliment de les seves funcions , així com la indeguda utilització dels locals , materials o documents de l ' empresa , excepte que per la seva manifesta gravetat , pugui ser considerada com a falta greu .
Español: El retraso y negligencia en el cumplimiento de sus funciones , así como la indebida utilización de los locales , materiales o documentos de la empresa , excepto que por su manifiesta gravedad , pueda considerarse como falta grave .
Català: La reincidència en la comissió d ' 1 falta lleu encara que sigui de diferent naturalesa dins d ' un mateix trimestre , sempre que es produeixi sanció per aquest motiu .
Español: La reincidencia en la comisión de una falta leve , aunque sea de diferente naturaleza , en un mismo trimestre , siempre que se produzca sanciones por este motivo .
Català: Els mals tractes de paraula o obra , psíquics o morals infringits als residents , companys de treball de qualsevol categoria , així com als familiars de qualsevol d ' ells i els d ' abús d ' autoritat .
Español: Los malos tratos de palabra o obra , psíquicos o morales infringidos a los residentes , compañeros de trabajo de cualquiera categoría , así como a los familiares de cualquiera de ellos y los de abuso de autoridad .
Català: La competència deslleial , en el sentit de promoure , induir o suggerir a familiars el canvi de residència , així com també , la derivació de resident al propi domicili dels treballadors o de particulars i igualment fer públics les dades personals i / o telèfons dels residents o familiars a persones alienes a la residència .
Español: La competencia desleal , en el sentido de promover , inducir o sugerir a familiares el cambio de residencia , o también , la derivación del residente al propio domicilio de los trabajadores o de particulares e igualmente hacer públicos los datos personales y/ o teléfonos de los residentes o familiares a personas ajenas a la residencia .
Català: Els actes o conductes verbals o físiques de naturalesa sexual ofensives dirigides cap a qualsevol treballador de l ' empresa , essent de màxima gravetat aquelles que siguin exercides des de posicions d ' autoritat o jerarquia , les realitzades cap a persones amb contracte no indefinit o , les de represàlia contra les persones que les hagin denunciat .
Español: Los actos o conductas verbales o físicas de naturaleza sexual ofensivas dirigidas hacia cualquier trabajador de la empresa , siendo de máxima gravedad aquellas que sean ejercidas desde posiciones de autoridad o jerarquía , las realizadas hacia personas con contrato no indefinido o , las de represalia contra las personas que les hayan denunciado .
Català: És absolutament indispensable la tramitació de l ' expedient contradictori per a imposar la sanció , sigui quina sigui la seva gravetat , quan es tracti de membres del Comitè d ' Empresa , delegats de personal , tan si es troben en actiu en els seus càrrecs sindicals com si encara es troben en període reglamentari de garanties .
Español: Es absolutamente indispensable la tramitación del expediente contradictorio para imponer la sanción , sea cual sea su gravedad , cuando se trate de miembros del Comité de empresa , delegados de personal , tanto si se encuentran en activo de sus cargos sindicales como si aún se encuentran en período reglamentario de garantías .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies , les greus als 20 dies i les molt greus als 60 dies a comptar des de la data en la qual es tingui coneixement i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescriben a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves a los 60 días , a contar desde la fecha en la cual se tenga conocimiento y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Són infraccions laborals de l ' empresa les accions o omissions contràries a les disposicions legals en matèria de treball , al Conveni Col · lectiu i altres normes d ' aplicació .
Español: Son infracciones laborales de la empresa las acciones o omisiones contrarias a las disposiciones legales en materia de trabajo , al Convenio colectivo y otras normas de aplicación .
Català: Fer el reconeixement mèdic a cada nou usuari emplenar la corresponent història mèdica i certificacions professionals , en els quals hi fan constar les indicacions de tipus de vida a portar més adequada a les seves necessitats , la rehabilitació necessària i el tractament a seguir si fa falta .
Español: Practicar el reconocimiento médico a cada nuevo usuario y hacer la historia clínica correspondiente y certificaciones profesionales , en las cuales se hará constar las indicaciones del tipo de vida más adecuada a sus necesidades , la rehabilitación necesaria y el tratamiento a seguir si hace falta .
Català: Fer exàmens mèdics , diagnòstics , prescriure els tractaments necessaris en cada cas per a portar a terme les teràpies preventives , assistencials i de rehabilitació dels diagnòstics clínics i funcionals dels residents del centre .
Español: Practicar exámenes médicos , diagnósticos , prescribir los tratamientos necesarios en cada caso para las terapias preventivas , asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los residentes del centro
Català: Participar en la comissió de supervisió i seguiment de l ' usuari en relació a les necessitats assistencials i de la vida diària dels residents i dels usuaris del centre de dia , la qual cosa ha de fer amb col · laboració amb el director , l ' assistent social , el psicòleg i altres professionals , de conformitat amb la situació física dels usuaris , els objectius aconseguir i les característiques del centre .
Español: Participar en la comisión de supervisión y seguimiento del usuario de las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes y de los usuarios del centro de día , que hará en colaboración con el director , el asistente social , el psicólogo y otros profesionales , de acuerdo con la situación física de los usuarios , los objetivos a conseguir y las características del centro .
Català: Atendre al resident enllitat per malaltia , efectuant els canvis posturals prescrits , controlant el servei de menjar als malalts i subministrant directament a aquells pacients que la seva alimentació ho requereixi instrumentalització ( sonda nasogástrica , sonda gàstrica , etc .
Español: Atender al residente encamado per enfermedad , efectuando los cambios posturales prescritos , controlando el servicio de comida a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes cuya alimentación lo requiera instrumentalización ( sonda nasogástrica o sonda gástrica , etc.
Català: Executar les activitats administratives i realitzar els informes socials dels residents , i els sol · licitats per la direcció del centre , facilitar informació sobre els recursos propis , aliens i efectuar la valoració de la situació personal , familiar i social .
Español: Ejecutar las actividades administrativas y realizar los informes sociales de los residentes , y los que la dirección del centro solicite , facilitar información sobre los recursos propios y ajenos , y efectuar la valoración de la situación personal , familiar y social .
Català: És el personal que sota la dependència del director del centre o persona que es determini , té com a funció la d ' assistir a l ' usuari de la residència en la realització de les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ell mateix , degut a la seva incapacitat i , efectuar aquells treballs encaminats a l ' atenció personal i del seu entorn .
Español: Es el personal que , bajo la dependencia del director del centro o persona que se determine , tiene como función la de asistir al usuario de la residencia en la realización de las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por él mismo , a causa de su incapacidad y efectuar aquellos trabajos encaminados a la atención personal y de su entorno .
Català: Segons el pla funcional de la residència , ha de netejar i mantenir els utensilis del resident , fer les compres , recollir la roba , portar-la a la bugaderia i col · laborar en el manteniment de les habitacions .
Español: Según el plan funcional de la residencia , ha de limpiar y mantener los utensilios del residente , hacer las compras , recoger la ropa , llevarla a la lavandería y colaborar en el mantenimiento de las habitaciones
Català: Col · laborar amb l ' equip de professionals mitjançant la realització de tasques elementals que complementin els serveis especialitzats d ' aquells , amb l ' objectiu de proporcional l ' autonomia personal del resident i la seva inserció en la vida social .
Español: Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos con el objetivo de proporcionar la autonomía personal del residente y su inserción en la vida social .
Català: En general , totes aquelles activitats que no havent-se especificat anteriorment , quedin incloses en l ' exercici de la seva professió i preparació tècnica i que tinguin alguna relació amb les activitats mencionades .
Español: En general todas las actividades no especificadas anteriormente y que queden incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica y que tengan relación con las actividades citadas .
Català: És el treballador que actua a les ordres d ' òrgans directius del centre i que té a càrrec seu un servei determinat dins del qual , amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense altres treballadors a les seves ordres , realitza treballs que exigeixen càlculs , estudis , preparació i condicions adequades , tal com càlculs d ' estadística , transcripcions de llibre de comptes corrents , redacció de correspondència amb iniciativa pròpia , liquidacions i càlculs de nòmines de salaris , sous i operacions anàlogues , de forma manual o mecanitzada i , en general li corresponent totes aquelles activitats no especificades anteriorment que li siguin encomanades i que tinguin relació amb les anteriors .
Español: Es el trabajador que actúa a las órdenes de órganos directivos del centro y que tiene a su cargo un servicio determinado dentro del cual , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros trabajadores a sus órdenes , realiza trabajos que exijan cálculos , estudios , preparación y condiciones adecuadas , tales como cálculos de estadística , transcripciones del libro de cuentas corrientes , redacción de correspondencia con iniciativa propia , liquidaciones y cálculos de nóminas de salarios , sueldos y operaciones análogas , de forma manual o mecanizada y , en general , correspondiente a todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que se le encarguen y que tengan relación con las anteriores .
Català: És el treballador que , amb iniciativa i responsabilitat restringida i subordinada als òrgans directius del centre , realitza funcions de mecanografia , arxiu i altres activitats tècniques administratives i , en general totes aquelles activitats no especificades anteriorment que li siguin encomanades i que tinguin relació amb les anteriors .
Español: Es el trabajador que , con iniciativa y responsabilidad restringida y subordinada a los órganos directivos del centro , realiza funciones de mecanografía , archivo y otras actividades técnicas administrativas y , en general , todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean encargadas y que tengan relación con las anteriores .
Català: És el responsable directa de l ' explotació i manteniment de totes les instal · lacions del centre ; programa el treball a realitzar i ordena la seva execució als auxiliars i ajudants de serveis tècnics .
Español: Es el responsable directo de la explotación y mantenimiento de todas las instalaciones del centro ; programa de trabajo que se ha de realizar y ordena su ejecución a los auxiliares i ayudantes de servicios técnicos .
Català: Realitza les operacions reglamentàries definides en els reglaments de les instal · lacions o en les instruccions tècniques que les desenvolupen , i que els valors corresponents dels diferents paràmetres es mantinguin dins dels límits exigits per aquests .
Español: Realiza las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan y que los valores correspondientes de los diferentes parámetros se mantengan dentro de los límites exigidos por estos .
Català: Guarda i custodia els llibres de manteniment , manuals d ' instruccions , llibre de visites i anota les operacions que es realitzen a les instal · lacions i revisa els que executa el personal de firmes alienes al centre .
Español: Guardar y custodiar los libros de mantenimiento , manuales de instrucciones , libro de visitas y anotar las operaciones que se realicen en las instalaciones y revisar las que ejecuta el personal de firmas ajenas al centro .
Català: Realitza totes les funcions que tingui assenyalades els oficials dels serveis tècnics i com a encarregar d ' aquest departament , ha de responsabilitzar-se directament dels treballs efectuats i de la seva distribució , de la realització i compliment de les ordres que li doni l ' empresa , de rebre els informes de les avaries dels respectius caps de secció .
Español: Realizar todas las funciones que tengan señaladas los oficiales de los servicios técnicos y como encargado de este departamento , se ha de responsabilizar directamente de los trabajos efectuados y de su distribución , de la realización y cumplimiento de las órdenes que le dé la empresa , de recibir los informes de las averías de los jefes de sección respectivos .
Català: És l ' operari que realitza , directament o amb l ' ajuda dels ajudants , les operacions d ' explotació i manteniment del centre , les seves instal · lacions i exteriors , fa el muntatge , l ' ajustament i la posta a punt de tot tipus d ' instal · lació de mesura , regulació i control simple o automàtic de temperatura , previsions de caudals , de poder calorífic , de nivells analitzadors d ' aigua i similar , etc .
Español: Es el operario que realiza , directamente o con la ayuda de los ayudantes , las operaciones de explotación y mantenimiento del centro , sus instalaciones y exteriores , monta , ajusta y ponen a punto todo tipo de instalaciones de medida , regulación y control simple o automático de temperatura , previsiones de caudales , de poder calorífico , de niveles de analizadores de agua y similar , etc.
Català: Realitza les comprovacions periòdiques en les màquines o instal · lacions marcades en els reglaments i instruccions tècniques d ' aquests , fa que els valors definitius en aquells es trobin dins dels límits permesos .
Español: Realizar las comprobaciones periódicas en las máquinas o instalaciones marcadas en sus reglamentos e instrucciones técnicas , hacer que los valores definitivos en aquellos se encuentren dentro de los límites permitidos .
Català: Com a responsable del departament , s ' ha d ' ocupar de la organització , distribució i coordinació de tot el personal adscrit a la cuina així com de l ' elaboració i condimentació dels menjars , amb subjecció al menú i règims alimentaris que proposa la direcció del centre i supervisió del departament mèdic .
Español: Como responsable del departamento , se ocupará de la organización distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina , de la elaboración y condimentación de las comidas , con sujeción al menú y regímenes alimentarios que propondrá la dirección del centro y supervisión del departamento médico .
Català: Sota les ordres del cuiner ha de realitzar la preparació dels menjars pel seu condiment , la connexió i el manteniment del forn i dels fogons , així com també ha de muntar i desmuntar carros de menjar i la seva neteja .
Español: Bajo las órdenes del cocinero realizará la preparación de las comidas para su condimento , la conexión y el mantenimiento del horno y de los fogones , también montará y desmontará los carros de comida y su limpieza .
Català: La neteja dels utensilis de cuina i menjador i parar i desparar les taules del menjador , neteja d ' aquestes , i totes les funcions relacionades amb les tasques esmentades .
Español: La limpieza de los utensilios de cocina y comedor , poner y sacar las mesas del comedor , su limpieza , y todas las funciones relacionadas con las tareas citadas .
Català: Supervisar l ' activitat dels treballadors al seu càrrec , distribuir les activitats i els torns de les persones que té assignades i vigilar també el bon ús i economia dels materials , utensilis i maquinària a càrrec seu ; procedir al recompte i inventari d ' aquests .
Español: Supervisar la actividad de los trabajadores a su cargo , distribuir las actividades y los turnos de las personas que tiene asignadas y vigilar el buen uso y economía de los materiales , utensilios y maquinaria a su cargo ; proceder a su recuento e inventario .
Català: En coordinació amb el departament de cuina , s ' ha de responsabilitzar de la bona marxa del servei de menjador , distribució de menjars , control de règims , serveis especials , neteja i retirada del servei .
Español: En coordinación con el departamento de cocina , se responsabilizará de la buena marcha del servicio de comedor , distribución de comidas , control de régimen , servicios especiales , limpieza y retirada del servicio .
Català: En els centres els menjars dels quals es realitzin a través de concert amb tercers , ha de col · laborar en la confecció dels menús , supervisar les condicions sanitàries de les dependències i aliments servits .
Español: En los centros cuyas comidas se realicen a través de concierto con terceros , ha de colaborar en la confección de los menús , supervisará las condiciones sanitarias de las dependencias y alimentos servidos .
Català: És el treballador les funcions del qual consisteixen en la recollida i lliurament de correspondència , orientació al públic , atenció de la centraleta telefònica ocasionalment , vigilància dels punts d ' accés i tasques de porteria .
Español: Es el trabajador cuyas funciones consisten en la recogida y entrega de correspondencia , orientación al público , atención de la centralita telefónica ocasionalmente , vigilancia de los puntos de acceso y tareas de portería .
Català: Ajuda a aquells residents que ho necessitin en el trasllat d ' equipatge fins i des de les habitacions , exercint un obligat i discret control dels paquets que portin al centre les persones que hi tinguin accés , igualment el control d ' entrades i sortides del personal .
Español: Ayudar a aquellos residentes que lo necesiten en el traslado de equipaje hasta y desde las habitaciones , ejerciendo un obligado y discreto control de los paquetes que lleven al centro las personas que tengan acceso , igualmente el control de entradas y salidas del personal .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Mikalor , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 19 d ' abril de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mikalor , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 19 de abril de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Mikalor , SA per als anys 2002 i 2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mikalor , SA para los años 2002 y 2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni tindrà una durada de 2 anys , comptadors des de l ' 1 de gener de 2002 , per la qual cosa es fixa la data de fi per al 31 de desembre de 2003 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 2 años contados desde el 1 de enero de 2002 , por lo que se fija la fecha de su terminación en el día 31 de diciembre de 2003.
Català: Aquest Conveni es considerarà prorrogat tàcitament per períodes successius d ' un any si cap de les parts formals implicades no el denuncia per a la seva revisió o rescissió en el termini dels 2 mesos anteriors a la seva data de fi .
Español: Este Convenio se entenderá tácitamente prorrogado por períodos sucesivos de 1 año si ninguna de las partes implicadas formulase denuncia del mismo , para su revisión o rescisión , en el plazo de 2 meses anteriores a la fecha de su terminación .
Català: La pròrroga tàcita , si es produeix , comportarà la revisió dels salaris en el mateix percentatge que es pacti en el Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: La prórroga tácita , si se produce , comportará la revisión de los salarios en igual porcentaje que se pacte en el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona .
Català: Si en finalitzar el termini de vigència del Conveni se n ' insta la resolució o no hi ha acord en les negociacions iniciades , s ' haurà de mantenir el règim establert en el present Conveni fins que les parts afectades no es regeixin per un nou conveni , aplicant el que s ' estableix en el paràgraf anterior .
Español: Si , al finalizar el plazo de vigencia del Convenio , se instara su resolución o no hubiera acuerdo en las negociaciones emprendidas , se mantendrá el régimen establecido en el presente Convenio hasta que las partes afectadas se rijan por un nuevo convenio , con aplicación de lo establecido en el párrafo anterior .
Català: Amb caràcter supletori , i en tot allò que no es preveu en aquest Conveni , s ' ha d ' aplicar el text íntegre de la derogada Ordenança laboral siderometal · lúrgica , l ' Estatut dels treballadors , el Reial decret llei sobre relacions de treball i altres disposicions d ' aplicació general i obligatòria .
Español: Con carácter supletorio , y en lo no previsto en este Convenio , serán de aplicación el texto íntegro de la derogada Ordenanza laboral siderometalúrgica , el Estatuto de los trabajadores , el Real decreto ley sobre relaciones de trabajo y demás disposiciones de general y obligatoria aplicación .
Català: Les disposicions legals futures que comportin una variació econòmica en tots o en algun dels conceptes retributius existents , o que suposin la creació d ' altres de nous , només tindran eficàcia pràctica si , considerades en conjunt , superen el nivell total d ' aquest Conveni .
Español: Las disposiciones legales futuras que lleven consigo una variación económica en todos o en alguno de los conceptos retributivos existentes , o que supongan la creación de otros nuevos , sólo tendrán eficacia práctica si , consideradas en su totalidad , superan el nivel total de este Convenio .
Català: Cal respectar les situacions personals que , amb caràcter global i en estimació anual , superin les pactades en aquest Conveni , i s ' han de mantenir , en aquest cas , com a garantia ad personam .
Español: Se respetarán las situaciones personales que , con carácter global y estimación anual , pudieran exceder de las pactadas en este Convenio , manteniéndose , en tal supuesto , como garantía ad personam .
Català: El salari resultant de l ' aplicació de l ' increment salarial establert en aquest Conveni es compon del salari base Mikalor , complement salarial personal , plus ad personam revalorable , complements personals i complements de lloc de treball .
Español: El salario resultante de la aplicación del incremento salarial establecido en el presente Convenio se compondrá de : salario base Mikalor , complemento salarial personal , plus ad personam revalorizable , complementos personales y complementos de puesto de trabajo .
Català: Per a l ' any 2002 , l ' increment de tots els conceptes retributius serà d ' un 3,5 % sobre els imports vigents el 31 de desembre de 2001 .
Español: Para el año 2002 , el incremento sobre todos los conceptos retributivos será el 3,5 % sobre los importes vigentes a 31 de diciembre de 2001.
Català: Per al segon any de vigència , és a dir , el 2003 , l ' increment de tots els conceptes retributius serà el de l ' IPC previst oficialment incrementat de 1,5 punts , sobre els imports vigents el 31 de desembre de 2002 .
Español: Para el segundo año de vigencia , es decir el año 2003 , el incremento sobre todos los conceptos retributivos será el IPC previsto oficialmente , incrementado en 1,5 puntos sobre los importes vigentes a 31 de diciembre de 2002.
Català: La quantitat que per a cada treballador resulti d ' aplicar l ' increment pactat s ' ha de repartir entre els conceptes salari base Mikalor , complement salarial personal i plus ad personam revalorable .
Español: La cantidad que , para cada trabajador , resulte de la aplicación del incremento pactado se repartirá entre los conceptos de salario base Mikalor , complemento salarial personal y plus ad personam revalorizable .
Català: Aquest concepte s ' equipararà al salari mínim interprofessional si en un temps futur es pacten variacions salarials i si el salari mínim esmentat és d ' una quantia superior .
Español: Este concepto se equiparará al salario mínimo interprofesional cuando se produzcan las variaciones salariales que puedan pactarse en el futuro , siempre que el citado salario mínimo sea de cuantía superior .
Català: Aquest concepte correspon a la consolidació del concepte denominat antigament " prima " , que , per tant , no correspon , en la seva concepció o denominació actual , a cap sistema de retribució de l ' organització científica de la feina .
Español: Este concepto corresponde a la consolidación del concepto antiguamente denominado prima , no resultando , en consecuencia , en su concepción o denominación actual a ningún sistema de retribución de la organización científica del trabajo .
Català: La quantitat que cal percebre per aquest concepte és , per a tots els treballadors fixos de plantilla el 31 de desembre de 1995 , la quantitat de 35,17 euros per quinquenni transcorregut des de l ' 1 de gener de 1996 , que cal afegir a la quantitat que ja perceben per aquest concepte i que ja s ' ha consolidat .
Español: La cantidad a percibir por este concepto será , para todos los trabajadores fijos de plantilla al día 31 de diciembre de 1995 , la cantidad de 35,17 euros por quinquenio transcurrido desde el día 1 de enero de 1996 , a añadir a la cantidad que ya perciben por este concepto y ya consolidada .
Català: Aquests complements del salari s ' han d ' abonar als treballadors que els acreditin . ~ ~ ~ El seu import és la quantitat de 0,72 euros per hora treballada efectivament .
Español: Se abonarán tales complementos del salario a aquellos trabajadores que lo acrediten , siendo su importe la cantidad de 0,72 euros por hora efectivamente trabajada .
Català: D ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 36.2 de l ' Estatut dels treballadors , al personal que ho acrediti se li ha d ' abonar , en concepte de retribució específica , la quantitat de 1,06 euros per hora ordinària nocturna treballada efectivament .
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 36.2 del Estatuto de los trabajadores , para el personal que así lo acredite le será abonada , en concepto de retribución específica , la cantidad de 1,06 euros por hora ordinaria nocturna efectivamente trabajada .
Català: b ) La gratificació extraordinària de juny s ' ha d ' abonar l ' última setmana de juny , i la gratificació extraordinària de Nadal s ' ha de percebre el 21 de desembre .
Español: b ) La gratificación extra de junio se abonará en la última semana de junio y la gratificación extra de Navidad se percibirá el día 21 de diciembre .
Català: La liquidació de les dues gratificacions extraordinàries s ' ha d ' efectuar en una quantia proporcional als dies de permanència a l ' empresa , i cadascuna s ' ha de prorratejar per semestres naturals de l ' any en què s ' abonen .
Español: La liquidación de las 2 gratificaciones extraordinarias se efectuará en cuantía proporcional a los días de permanencia en la empresa , prorrateándose cada una de ellas por semestres naturales del año en que se abonen .
Català: Cada un dels anys de vigència caldrà efectuar una revisió salarial si l ' IPC a 31 de desembre de 2002 o 2003 superés els increments pactats per a cada un d ' aquests anys . ~ ~ ~ L ' abonament dels endarreriments s ' efectuarà des de l ' 1 de gener de cada any en què es produeixi aquesta circumstància . ~ ~ ~ Aquesta revisió salarial s ' haurà d ' abonar en una sola paga el darrer dia hàbil de 2003 o 2004 , si escau .
Español: En cada uno de los años de vigencia se producirá una revisión salarial si el IPC a 31 de diciembre de 2002 o 2003 superase los incrementos pactados para cada uno de dichos años efectuándose el abono de atrasos desde el 1 de enero del año en que se hubiese producido tal circunstancia , y se abonaría por todo el último día hábil de marzo de 2003 o 2004 , en su caso , de una sola vez .
Català: Les parts acorden que , si durant la vigència del present Conveni s ' estableix legalment o convencionalment , d ' una manera obligatòria i amb àmbit estatal , una jornada anual màxima inferior a la que resulti d ' aplicar el present Conveni , s ' aplicarà aquesta jornada màxima anual si és d ' aplicació obligada .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio se estableciera legal o convencionalmente con carácter obligatorio y ámbito estatal una jornada anual máxima inferior a la que pueda resultar de aplicación de acuerdo con el presente Convenio , las partes acuerdan la aplicación de la citada jornada anual máxima obligatoria cuando la misma resulte de obligada aplicación .
Català: Tots els treballadors la feina diària dels quals és en jornada seguida , o qualsevol altre que en el futur s ' integri a aquesta modalitat , inclosos també els que , en època d ' estiu , gaudeixen de la jornada continuada provinents de l ' horari discontinu , han d ' efectuar un descans de 15 minuts de durada , que han de ser a càrrec de cada productor .
Español: Todos los trabajadores que su labor diaria sea en jornada seguida , o para cualquiera de ellos que en el futuro se integre a dicha modalidad , incluidos también los que en época de verano gozan de la jornada continuada provenientes del horario discontinuo , realizarán un descanso de 15 minutos de duración , que irán a cargo de cada productor .
Català: La recuperació d ' aquest temps esmentat s ' ha d ' efectuar , diàriament , al principi o al final de la jornada , segons que el torn sigui el de matí o el de tarda i nit , respectivament .
Español: La recuperación de este tiempo citado se efectuará , en forma diaria , al principio de jornada o al fin de la misma , según sea el turno de mañana o el de tarde y noche , respectivamente .