Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Salari base : És la retribució fixada per unitat de temps que , amb caràcter mensual , rep el treballador i que serveix de càlcul per als altres conceptes retributius de caràcter proporcional .
Español: Salario base : como retribución fijada por unidad de tiempo que , con carácter mensual , percibe el trabajador y que sirve de cálculo para aquellos otros conceptos retributivos de carácter proporcional .
Català: Antiguitat : El personal vinculat a aquest Conveni ha de gaudir d ' un complement retributiu consistent en 3 biennis al 5 % i posteriors quinquennis al 7 % , que s ' han d ' abonar des de l ' 1 de gener de l ' any en què es compleixi .
Español: Antigüedad : el personal vinculado por este Convenio disfrutará de un complemento retributivo consistente en 3 bienios al 5 % y posteriores quinquenios al 7 % que se abonarán desde el 1 de enero del año en que se cumpla .
Català: Festius : Tot treballador que presti els seus serveis durant les festes assenyalades en el Calendari laboral de la Generalitat de Catalunya , més les 2 festes de caràcter local i la del gremi , ha de rebre un recàrrec d ' acord amb la quantia estipulada en la taula salarial
Español: Festivos : todo trabajador que preste sus servicios durante las fiestas señaladas en el calendario laboral de la Generalitat de Catalunya , más las 2 fiestas de carácter local y la del gremio , percibirá un recargo conforme a la cuantía estipulada en la tabla salarial .
Català: Nocturnitat : Tots els treballadors que realitzin la jornada laboral entre les 21 h i les 6 h , han de rebre un plus consistent en el 25 % del salari base del Conveni .
Español: Nocturnidad : todos los trabajadores que realicen la jornada laboral entre las 21 h y las 6 h , percibirán un plus consistente en el 25 % del salario base del Convenio .
Català: Tòxic , penós i perillós : Tots els treballadors afectats per aquest Conveni han de rebre un plus consistent en un 20 % del salari base del Conveni .
Español: Tóxico , penoso y peligroso : todos los trabajadores afectados por el presente Convenio percibirán un plus consistente en un 20 % del salario base del Convenio .
Català: Manteniment del vestuari : S ' estableix un plus de manteniment del vestuari per compensar als treballadors les despeses originades pel rentat i el manteniment de la roba de feina .
Español: Mantenimiento de vestuario : se establece un plus de mantenimiento de vestuario para compensar a los trabajadores los gastos originados por el lavado y mantenimiento de la ropa de trabajo .
Català: Complement servei recollida nocturna : Com a conseqüència de la reestructuració del servei de recollida nocturna , s ' estableix aquest complement pels imports que figuren en la taula salarial annexa , amb el compromís de finalitzar el servei dins de la jornada establerta .
Español: Complemento servicio recogida nocturna : como consecuencia de la reestructuración del servicio de recogida nocturna , se establece dicho complemento por los importes que figuran en la tabla salarial anexa , con el compromiso de finalizar el servicio dentro de la jornada establecida .
Català: Productivitat : S ' estableix un plus de productivitat per a les categories i amb els imports que figuren en la taula salarial annexa , que s ' ha d ' abonar durant el període de juny a setembre , ambdós inclosos .
Español: Productividad : se establece un plus de productividad para las categorías y por los importes que figuran en la tabla salarial anexa , que se abonará en los meses de junio a septiembre , ambos inclusive .
Català: Als treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aquest Conveni se ' ls ha d ' abonar al juny i Nadal una gratificació extraordinària pels imports que s ' indiquen a continuació , més l ' antiguitat corresponent a un mes normal .
Español: A los trabajadores comprendidos en el ámbito de este Convenio se les abonará en junio y Navidad una gratificación extraordinaria por los importes que a continuación se indican mas la antigüedad correspondiente a un mes normal .
Català: Els treballadors que , per raó de la seva feina , hagin de desplaçar-se a un punt diferent del seu lloc de treball , utilitzant vehicle propi , han de rebre la quantitat de 25 PTA / km i 3.150 PTA en concepte de dietes .
Español: Los trabajadores que , por razón de su trabajo , tengan que desplazarse a un lugar distinto a su puesto de trabajo , con utilización de vehículo propio , percibirán la cantidad de 25 PTA/ km y 3.150 PTA en concepto de dietas .
Català: L ' empresa ha de tenir cura que el tauler o taulers d ' anuncis a què el Comitè i les seccions sindicals tenen dret estiguin en tot moment en perfectes condicions per a l ' ús .
Español: La empresa cuidará que el tablón o tablones de anuncios , a que el Comité y las Secciones Sindicales tienen derecho , estén en todo momento en perfectas condiciones para el uso .
Català: Representar i defensar els interessos de la secció sindical de la qual són membres i dels seus afiliats , i servir d ' instrument de comunicació entre l ' organització i l ' empresa .
Español: Representar y defender los intereses de la sección sindical de la que son miembros y de los afiliados a la misma y servir de instrumento de comunicación entre su organización y la empresa .
Català: Rebre informació en aquells assumptes del personal que afectin el conjunt dels treballadors o un o diversos col · lectius i que signifiquin variació respecte del règim anteriorment existent .
Español: Recibir información en aquellos asuntos del personal que afecten al conjunto de los trabajadores o a uno o varios colectivos y que supongan variación con el régimen anteriormente existente .
Català: Estar present en el moment de la firma del rebut de saldo i quitança de tots aquells treballadors als quals es rescindeixi el contracte de treball , excepte dels que no ho desitgin .
Español: A estar presente en el momento de la firma del recibo de saldo y finiquito de todos aquellos trabajadores que se les rescinda el contrato de trabajo , excepción hecha de los que no lo deseen .
Català: Rebre còpia bàsica de tots els contractes que se subscriguin per escrit ( excepte alts càrrecs , que només s ' ha de notificar ) , entenent per còpia bàsica :
Español: A la entrega de copia básica de todos los contratos que se celebren por escrito ( excepto altos cargos que sólo se notificará ) , entendiendo por copia básica :
Català: Fotocòpia del contracte de treball , esborrant-ne el DNI , el domicili i l ' estat civil , i el salari personal que excedeixi de la referència a la norma o Conveni col · lectiu .
Español: Fotocopia del contrato de trabajo , borrando DNI , domicilio y estado civil y salario personal que excediera de la referencia a la norma o Convenio Colectivo .
Català: Aquesta còpia bàsica no ha de consistir en una notificació , sinó en una veritable fotocòpia del contracte original , la qual ha de quedar en possessió del Comitè d ' Empresa i del delegat sindical .
Español: Dicha copia básica no consistirá en una notificación , sino en una verdadera fotocopia del contrato original , quedando ésta en posesión del Comité de Empresa y Delegado Sindical .
Català: Ser informat , trimestralment , de la previsió de subscripció de nous contractes , amb indicació del nombre , de les modalitats i dels tipus de contractes que han d ' utilitzar-se , així com també dels supòsits de subcontractació .
Español: Trimestralmente la empresa informará de la previsión de celebración de nuevos contratos , con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados , así como de los supuestos de subcontratación .
Català: I totes les competències reconegudes als representants dels treballadors en l ' Estatut dels treballadors en els seus articles 64 , 15.4 , 19.5 , 23 , 29.4 , 36.1 , 41 , 44.1 , 47.1 , 87.1 , en la totalitat del seu text .
Español: Y en todas aquellas competencias reconocidas a los representantes de los trabajadores en el Estatuto de los trabajadores en sus artículos : 64 , 15.4 , 19.5 , 23 , 29.4 , 36.1 , 41 , 44.1 , 47.1 , 87.1 . ~~~ Todos estos artículos serán incluidos con la totalidad de su texto .
Català: D ' altra banda , l ' empresa ha d ' escoltar el delegat de personal en el tractament d ' aquells problemes de caràcter col · lectiu que afectin els treballadors en general i els afiliats al sindicat .
Español: El delegado de personal será oído por la empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados al sindicato .
Català: a ) Matèria de reestructuració de plantilla , regulacions d ' ocupació , trasllat de treballadors quan sigui de caràcter col · lectiu o de centre de treball general i , sobretot , en qualsevol projecte o acció empresarial que pugui afectar substancialment els interessos dels treballadors .
Español: a ) Materia de reestructuración de plantilla , regulaciones de empleo , traslado de trabajadores cuando revista carácter colectivo o de centro de trabajo general y sobre todo , proyecto o acción empresarial que pueda afectar sustancialmente a los intereses de los trabajadores .
Català: f ) 2 dies a l ' any en concepte d ' assumptes propis , amb preavís de 48 h , sempre que les necessitats del servei ho permetin , no acumulables a festius ni a vacances , i sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: f ) 2 días en concepto de asuntos propios al año , con preaviso de 48 h , siempre que las necesidades del servicio lo permitan , no acumulables a festivos ni vacaciones y siempre que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: El treballador que estigui afectat per un dels supòsits previstos en l ' apartat b ) i necessiti més dies , prèvia justificació , l ' empresa es compromet a concedir-li un permís supletori , la durada màxima del qual és de 10 dies , els quals no han de ser retribuïts .
Español: El trabajador que quedase afectado por uno de los supuestos contemplados en el apartado b ) y precisase de más días , previa justificación , la empresa se compromete a conceder un permiso supletorio cuya duración máxima será de 10 días , los cuales no serán retribuidos .
Català: Excepte en els casos d ' imprudència , dol o embriaguesa , la retirada del permís de conduir , imposada a un conductor durant l ' acompliment de la seva comesa amb el vehicle de l ' empresa , per autoritat judicial o administrativa , no ha de suposar la resolució de la relació laboral . ~ ~ ~ L ' empresa ha d ' assignar l ' afectat a un altre lloc de treball , en condicions equivalents , i li ha de mantenir les seves retribucions de conductor durant els 6 primers mesos de privació del permís . ~ ~ ~ Un cop transcorregut aquest període ha de rebre les retribucions pròpies del lloc de treball que ocupi , fins a la devolució del permís de conduir o la finalització del contracte laboral .
Español: Salvo en los supuestos de imprudencia , dolo o embriaguez , la retirada del permiso de conducir , impuesta a un conductor durante la realización de su cometido con el vehículo de la empresa , por autoridad judicial o administrativa no supondrá la resolución de la relación laboral en tales casos , la empresa asignará al afectado a otro puesto de trabajo , en condiciones equivalentes , manteniéndole sus retribuciones como conductor durante los 6 primeros meses de privación del permiso , transcurrido el cual percibirá las retribuciones propias del puesto de trabajo que ocupe , hasta la devolución del permiso de conducir o la finalización de su contrato laboral .
Català: En els mateixos supòsits , amb les excepcions indicades d ' imprudència , dol o embriaguesa , si el fet es produís amb un vehicle particular , el conductor afectat hauria de rebre des del 3r mes la retribució del lloc que se li assigni .
Español: En los mismos supuestos , con las indicadas salvedades de imprudencia , dolo o embriaguez , si el hecho ocurriese con vehículo particular , el conductor afectado percibirá desde el 3r mes la retribución del puesto que se le asigne .
Català: S ' ha de crear una Comissió Paritària de Seguretat i Higiene en el treball per adaptar la legislació vigent en aquesta matèria a Aseo Urbano Medioambiente , SL .
Español: Se creará una Comisión Paritaria de Seguridad e Higiene en el trabajo al objeto de adaptar la legislación vigente en esta materia de Aseo Urbano Medioambiente , SL .
Català: Quan el treballador pateixi un accident , tant dins de la jornada de treball com in itinere , i calgui la baixa o l ' hospitalització , ha de percebre el 100 % de la seva base de cotització mentre duri aquesta situació .
Español: Cuando el trabajador sufriese un accidente , tanto dentro de la jornada de trabajo como en itinerario y fuera preciso la baja o la hospitalización , percibirá el 100 % de su base de cotización mientras dure su situación .
Català: En el cas d ' incapacitat temporal , el treballador ha de percebre des del 1r dia fins al 15è el 65 % de la seva base de cotització en la 1a baixa de l ' any , i el 75 % de la seva base de cotització des del 1r dia fins al 15è a partir de la 2a baixa de l ' any ; del 16è dia al 90è ha de cobrar el 80 % , i del 90è dia en endavant el 100 % .
Español: En el supuesto de incapacidad temporal el trabajador percibirá del 1r día al 15 el 65 % de su base de cotización en la 1a baja del año , y el 75 % de su base de cotización del 1r día al 15 a partir de la 2a baja en el año , del 16 al 90 el 80 % y del 90 en adelante el 100 % .
Català: Per calcular la base de cotització de la incapacitat temporal no s ' hi ha d ' incloure la prorrata de les pagues extraordinàries , i d ' aquesta manera , posteriorment , s ' hauran de pagar íntegres les pagues extraordinàries .
Español: A la hora del calculo de la base de cotización de la incapacidad temporal no se incluirá la prorrata de las pagas extraordinarias y de esta forma posteriormente se pagarán integras las pagas extraordinarias .
Català: En cas d ' accident laboral o malaltia professional com a conseqüència de l ' activitat realitzada per a l ' empresa , de la qual es derivi mort , incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa per a qualsevol activitat laboral , el treballador o els seus beneficiaris , si escau , han de percebre en concepte d ' indemnització 2.500.000 PTA . ~ ~ ~ Amb caràcter general els beneficiaris han de ser el cònjuge , els fills o els ascendents , tret que el treballador designi per escrit altres beneficiaris diferents , independentment de les percepcions que per aquest motiu li corresponguin .
Español: En caso de accidente laboral o enfermedad profesional como consecuencia de la actividad desarrollada para la empresa de la que derive muerte , incapacidad permanente absoluta o gran invalidez para cualquier actividad laboral , el trabajador o sus beneficiarios , en todo caso , percibirán en concepto de indemnización 2.500.000 PTA , siendo con carácter general los beneficiarios el cónyuge , hijos o ascendientes , salvo que el trabajador designe por escrito otros distintos , independientemente de las percepciones que por este motivo le correspondan .
Català: D ' acord amb allò que actualment està en vigor , pel fet que està establert en el RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre jubilacions als 64 anys , l ' empresa accepta el compromís de substituir els treballadors que optin a aquesta jubilació especial , mitjançant la contractació d ' altres treballadors amb l ' establiment d ' un contracte que ha de tenir la forma i les condicions previstes en aquest Reial decret .
Español: De acuerdo con lo actualmente en vigor por lo establecido en el RD 1194/ 1985 , de 17 de julio , sobre jubilación a los 64 años , la empresa acepta el compromiso de sustituir a los trabajadores que opten a tal jubilación especial , mediante la contratación de otro trabajador , por medio de contrato en forma y condiciones previstas en ese Real decreto .
Català: Tot treballador regit per aquest Conveni que es jubili amb una edat compresa entre els 60 i els 64 anys , ha de percebre un premi per any de servei d ' acord amb l ' escala que es presenta a continuació :
Español: Todo trabajador afectado al presente Convenio , que se jubile con edad comprendida entre 60 y 64 años , percibirá un premio por año de servicio de acuerdo con el escalado que se relaciona a continuación :
Català: Respecte de la petició dels representants dels treballadors de mantenir la plantilla de fixos , l ' empresa es compromet a mantenir , constantment , la plantilla d ' acord amb el contracte subscrit amb l ' Ajuntament de Palamós en cada moment .
Español: Respecto a la petición de la representación de los trabajadores de mantener la plantilla de fijos , la empresa se compromete a mantener , en todo momento , la plantilla conforme al contrato suscrito con el Ayuntamiento de Palamós en cada momento .
Català: Ambdues parts s ' adhereixen , sense cap mena de reserva , a les estipulacions íntegres de l ' Acord Interprofessional de Catalunya signat pels sindicats CCOO i UGT , i per la Patronal Foment de Treball Nacional , de 7 de novembre de 1990 , i normes de desenvolupament , acords que s ' han d ' incorporar com a Annex en aquest Conveni i a les normes reguladores de les relacions laborals a l ' empresa .
Español: Ambas partes se adhieren , sin reserva alguna , a las estipulaciones íntegras del acuerdo interprofesional de Cataluña firmado por los Sindicatos CCOO y UGT y la Patronal Fomento de Trabajo Nacional de 7 de noviembre de 1990 y normas de desarrollo , incorporando dichos acuerdos como anexo del presente Convenio y normas reguladoras de las relaciones laborales en la Empresa .
Català: Quan per necessitats de l ' empresa calgui cobrir un lloc de treball amb personal de nou ingrés , s ' ha de contractar el que procedeixi del Servei Català de Col · locació a Palamós .
Español: Cuando por necesidades de la empresa , sea preciso cubrir un puesto de trabajo con personal de nuevo ingreso , se contratará a aquél proveniente del Servicio Catalán de Colocación en Palamós .
Català: Les modalitats contractuals pactades en aquest Conveni són suficients per a les necessitats productives i funcionals de l ' empresa , i per tant no és necessària la utilització de la figura de l ' empresa de treball temporal que preveu la legislació laboral .
Español: Las modalidades contractuales , pactadas en el presente Convenio , son suficientes para las necesidades productivas y funcionales de la empresa y por lo tanto no es necesario la utilización de la figura de Empresa de trabajo temporal que prevé la legislación laboral .
Català: L ' empresa ha de cobrir la vacant amb les sol · licituds del personal de plantilla , de les quals ha de valorar l ' antiguitat laboral en el centre de treball , excepte per als llocs de capatàs i per a categories superiors , que s ' han de cobrir per designació directa de l ' empresa .
Español: La empresa cubrirá la vacante con las solicitudes del personal de plantilla valorándose la antigüedad laboral en el centro de trabajo , salvo para capataz y categorías superiores que será por designación directa de la empresa .
Català: Capatàs : És el treballador que , a les ordres d ' un encarregat general , sotsencarregat o encarregat o inspector del districte , exerceix el comandament sobre els encarregats de brigada i l ' altre personal operari , i dirigeix , vigila i ordena els seus treballs .
Español: Capataz : Es el trabajador que , a las órdenes de un encargado general , subencargado o encargado o inspector del distrito , tiene a su cargo el mando sobre los encargados de brigada y demás personal operario , cuyos trabajos dirige , vigila y ordena .
Català: Peó especialitzat : És qui es dedica a les funcions concretes i determinades de la neteja , reg i recollida d ' escombraries , una activitat que , sense constituir un ofici en si mateixa , exigeix una certa pràctica i especialització .
Español: Peón especializado : El dedicado a las funciones concretas y determinadas de la limpieza , riego y recogida de basuras que , sin constituir un oficio , exigen , sin embargo , cierta práctica y especialidad .
Català: Peó : És qualsevol treballador major de 18 anys encarregat d ' executar feines per a les quals es requereix sobretot esforç físic , i no cal una pràctica operatòria .
Español: Peones : Trabajadores , mayores de 18 años , encargados de ejecutar labores para cuya realización principalmente se requiere de esfuerzo físico , sin necesidad de práctica operatoria alguna .
Català: Auxiliar administratiu . ~ ~ ~ És l ' empleat major de 18 anys que dedica la seva activitat a operacions elementals administratives i en general a les purament mecàniques inherents al treball d ' oficina .
Español: Auxiliar Administrativo : Empleado , mayor de 18 años , que dedica su actividad a operaciones elementales administrativas y en general a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de oficina .
Català: S ' inclouen en aquesta categoria els auxiliars de caixa , els mecanògrafs que escriuen amb pulcritud i correcció i els taquígrafs que no assoleixin la velocitat exigida als oficials de 2a , els operadors de màquines calculadores i els telefonistes .
Español: Se incluyen en esta categoría a los auxiliares de caja , los mecanógrafos que escriban con pulcritud y corrección y los taquígrafos que no alcancen la velocidad exigida a los oficiales de 2a ; los operadores de máquinas calculadoras y telefonistas .
Català: L ' empresa ha d ' habilitar durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu un fons reintegrable per un import de 2.500.000 pessetes a fi que els treballadors puguin sol · licitar préstecs reintegrables fins a un màxim que ha de determinar la Comissió Mixta Paritària .
Español: La empresa habilitará durante la vigencia del presente Convenio Colectivo un fondo reintegrable por un importe de 2.500.000 PTA al objeto de que los trabajadores puedan solicitar préstamos reintegrables hasta un máximo que será determinado por la Comisión mixta paritaria .
Català: L ' empresa ha d ' administrar el fons per atendre els casos que prèviament estudiï la Comissió Mixta Paritària , la qual ha de donar prioritat a les necessitats objectivament acreditades com d ' utilitat social .
Español: El fondo será administrado por la empresa para atender los casos previamente estudiados por la Comisión mixta paritaria , teniendo en todo caso prioridad aquellas necesidades objetivamente acreditadas como de utilidad social .
Català: Per tal de contribuir al principi d ' estabilitat en l ' ocupació , l ' absorció del personal entre els qui se succeeixin , mitjançant qualsevol de les modalitats de contractació de gestió de serveis públics , contractes d ' arrendament de serveis o d ' altra mena , en una activitat concreta de les regulades en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni , s ' ha de portar a cap en els termes indicats en aquest article i en altres del Conveni general del sector relatius a subrogació del personal .
Español: Al objeto de contribuir al principio de estabilidad en el empleo , la absorción del personal entre quienes se sucedan , mediante cualquiera de las modalidades de contratación de gestión de servicios públicos , contratos de arrendamiento de servicios o de otro tipo , en una concreta actividad de las reguladas en el ámbito funcional del presente convenio , se llevará a cabo en los términos indicados en el presente artículo y demás artículos del Convenio General del Sector relativos a subrogación del personal .
Català: D ' ara en endavant , el terme contracta engloba amb caràcter genèric qualsevol modalitat de contractació , tant pública com privada , i identifica una activitat concreta que passa a ser exercida per una determinada empresa , societat o organisme públic .
Español: En lo sucesivo , el término contrata engloba con carácter genérico cualquier modalidad de contratación , tanto pública como privada , e identifica una concreta actividad que pasa a ser desempeñada por una determinada empresa , sociedad u organismo público .
Català: a ) En tots els casos de finalització , pèrdua , rescissió , cessió o rescat d ' una contracta , o de qualsevol altra figura o modalitat que suposi la substitució entre entitats , persones físiques o jurídiques que portin a terme l ' activitat en qüestió , els treballadors de l ' empresa sortint han de passar a adscriure ' s a la nova empresa o entitat pública que hagi de realitzar el servei , la qual ha de respectar els drets i les obligacions , que tinguessin en l ' empresa substituïda .
Español: a ) En todos los supuestos de finalización , pérdida , rescisión , cesión o rescate de una contrata , así como respecto de cualquier otra figura o modalidad que suponga la sustitución entre entidades , personas físicas o jurídicas que lleven a cabo la actividad de que se trate , los trabajadores de la empresa saliente pasarán a adcribirse a la nueva empresa o entidad pública que vaya a realizar el servicio , respetando ésta los derechos y obligaciones que disfruten en la empresa sustituida .
Català: Els treballadors en actiu que treballin en la contracta amb una antiguitat mínima dels 4 últims mesos anteriors a la finalització efectiva del servei , sigui quina sigui la modalitat del seu contracte de treball , independentment del fet que , amb anterioritat a aquest període de 4 mesos , hagin treballat en una altra contracta .
Español: Los trabajadores en activo que realicen su trabajo en la contrata con una antigüedad mínima de los 4 últimos meses anteriores a la finalización efectiva del servicio , sea cual fuere la modalidad de su contrato de trabajo , con independencia de que , con anterioridad al citado periodo de 4 meses , hubieran trabajado en otra contrata .
Català: Els treballadors amb dret a reserva de lloc de treball que , en el moment de la finalització efectiva de la contracta , tinguin una antiguitat mínima de 4 mesos en aquesta contracta i es trobin malalts , accidentats , en excedència , vacances , permís , descans maternal , servei militar o situacions anàlogues .
Español: Trabajadores , con derecho a reserva de puesto de trabajo , que en el momento de la finalización efectiva de la contrata tengan una antigüedad mínima de 4 meses en la misma y se encuentren enfermos , accidentados , en excedencia , vacaciones , permiso , descanso maternal , servicio militar ó situaciones análogas .
Català: Els treballadors amb contracte d ' interinitat que substitueixin algun dels treballadors esmentats en l ' apartat 2 , amb independència de la seva antiguitat i mentre duri el seu contracte .
Español: Trabajadores con contrato de interinidad que sustituyan a alguno de los trabajadores mencionados en el apartado 2 , con independencia de su antigüedad y mientras dure su contrato .
Català: Treballadors de nou ingrés que , per exigències del client , s ' hagin incorporat a la contracta de serveis públics com a conseqüència de l ' ampliació , en els 4 mesos anteriors a la finalització d ' aquella .
Español: Trabajadores de nuevo ingreso que por exigencias del cliente se hayan incorporado a la contrata de servicios públicos como consecuencia de la ampliación , en los 4 meses anteriores a la finalización de aquella .
Català: Treballadors que substitueixin altres que es jubilin , i que hagin complert 64 anys dintre dels 4 mesos anteriors a la finalització efectiva de la contracta , i que tinguin una antiguitat mínima en la contracta dels 4 mesos anteriors a la jubilació , i sempre que aquesta jubilació estigui pactada en Conveni , en virtut del Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: Trabajadores que sustituyan a otros que se jubilen , habiendo cumplido 64 años dentro de los 4 meses anteriores a la finalización efectiva de la contrata y tenga una antigüedad mínima en la misma de los 4 meses anteriores a la jubilación , siempre que ésta esté pactada en Convenio , en virtud del Real Decreto 1194/ 1985 , del 17 de julio .
Català: b ) Tots els casos anteriorment recollits han d ' acreditar-se fefaentment i documentalment per l ' empresa o entitat pública sortint , a l ' empresa entrant , mitjançant els documents que es detallen a l ' article 53 del Conveni general del sector , i en el termini de 10 dies hàbils comptats des del moment que , o bé l ' empresa entrant o la sortint , comuniqui fefaentment a l ' altra empresa el canvi en l ' adjudicació del servei .
Español: b ) Todos los supuestos anteriormente contemplados se deberán acreditar fehacientemente y documentalmente por la empresa o entidad pública saliente a la entrante , mediante los documentos que se detallan en el art . ~~~ 53 del Convenio General del Sector y en el plazo de 10 días hábiles contados desde el momento en que , bien la empresa entrante o la saliente , comunique fehacientemente a la otra empresa el cambio en la adjudicación del servicio .
Català: c ) Als treballadors que no haguessin gaudit de les seves vacances reglamentàries en el moment de produir-se la subrogació del servei , l ' empresa que subroga només els ha d ' abonar la part proporcional del període que li correspongui , ja que l ' abonament de l ' altre període correspon a l ' anterior adjudicatària , cosa que ha de fer en la liquidació corresponent .
Español: c ) Los trabajadores que no hubieran disfrutado de sus vacaciones reglamentarias al producirse la subrogación del servicio , que solo abonará la parte proporcional del período que a ella corresponda , ya que el abono del otro periodo corresponde al anterior adjudicatario , que deberá efectuarlo en la correspondiente liquidación .
Català: d ) L ' aplicació d ' aquest article ha de ser d ' obligat compliment per a les parts que vincula : empresa o entitat pública o privada cessant , nova adjudicatària i treballador .
Español: d ) La aplicación de este artículo será de obligado cumplimiento para las partes a que se vincula : empresa o entidad pública o privada cesante ; nueva adjudicataria y trabajador .
Català: L ' empresa estableix un fons social de 250.000 PTA anuals per atendre despeses extraordinàries dels treballadors de la plantilla degudament acreditades i justificades per pròtesis , ulleres , etc . ~ ~ ~ i que en cap cas puguin repercutir a la sanitat pública .
Español: La empresa establece un fondo social de 250.000 PTA anuales para atender gastos extraordinarios de los trabajadores de la plantilla debidamente acreditados y justificados por prótesis , gafas , etc y que en ningún caso puedan ser repercutidos a la sanidad pública .
Català: Hivern de dilluns a dijous de 8.00 h a 13.50 h i de 15.00 h a 17.00 h , divendres de 8.00 h a 14.50 h
Español: Invierno de lunes a jueves de 8.00 h a 13.50 h y de 15.00 h a 17.00 h , viernes de 8.00 h a 14.50 h
Català: Hivern i estiu : de dilluns a dijous de 7.30 h a 14.50 h , divendres de 7.30 h a 14.20 h , dissabtes de 9.00 h a 11.00 h
Español: Invierno y verano : de lunes a jueves de 7.30 h a 14.50 h , viernes de 7.30 h a 14.20 h , sábados de 9.00 h a 11.00 h
Català: Peons d ' escombrada , de 7.00 a 13.20 h durant tota la setmana , amb excepció de dimarts i dissabtes , l ' horari dels quals ha de ser de 7.00 h a 11.20 h i de 14.30 h a 16.30 h .
Español: Peones de barrido , de 7.00 a 13.20 h durante toda la semana , con excepción de martes y sábados , cuyo horario será de 7.00 h a 11.20 h y de 14.30 h a 16.30 h
Català: Dimarts i dissabtes ( per a tots els peons de neteja viària ) de 7.00 h a 11.20 h i de 14.30 h a 16.30 h
Español: Martes y sábados ( Para todos los peones de limpieza viaria ) de 7.00 h a 11.20 h y de 14.30 h a 16.30 h
Català: De juny a setembre , ambdós mesos inclosos , s ' han de treballar els 7 dies a la setmana i s ' ha de gaudir del descans setmanal de dilluns a dissabte ambdós dies inclusivament .
Español: De junio a septiembre , ambos inclusive , se trabajarán los 7 días a la semana disfrutando el descanso semanal de lunes a sábado ambos inclusive .
Català: La jornada és l ' establerta en l ' article 9 de dilluns a diumenge ; s ' ha d ' iniciar a les 21.30 h a l ' estiu i a les 21.00 h a l ' hivern , amb l ' obligació de finalitzar el districte .
Español: La jornada es la establecida en el artículo nº 9 de lunes a domingos iniciándose a las 21.30 h en verano y a las 21.00 h en invierno teniendo la obligación de finalizar el distrito .
Català: Durant la temporada d ' hivern ( mesos d ' octubre a maig , ambdós inclosos ) , hi ha d ' haver 2 rutes de recollida d ' escombraries , compostes cada una d ' un recol · lector amb un conductor i 2 peons , els quals han de tenir una jornada de dilluns a diumenge , ambdós dies inclosos ; el descans l ' han de fer per torns al llarg de la setmana .
Español: Durante la temporada de invierno ( meses de octubre a mayo ) ambos inclusive , habrá 2 rutas de recogida de basuras , compuestas cada una de ellas de un recolector con un conductor y 2 peones , las cuales tendrán una jornada de lunes a domingo , ambos inclusive , descansando por turnos a lo largo de la semana .
Català: Durant la temporada d ' estiu ( de juny a setembre , ambdós mesos inclosos ) hi ha d ' haver 3 rutes de recollida compostes cadascuna per un recol · lector amb un conductor i 2 peons , els quals han de tenir una jornada de dilluns a diumenge i han de descansar per torns al llarg de la setmana .
Español: Durante la temporada de verano ( junio a septiembre , ambos inclusive ) habrá 3 rutas de recogida compuestas cada una de ellas por un recolector con un conductor y 2 peones , los cuales tendrán una jornada de lunes a domingo descansando por turnos a lo largo de la semana .
Català: En cas que l ' IPC fos més gran que 3,5 % a 31 de desembre de 2001 es faria una revisió salarial en excés , amb efectes d ' 1 de gener de 2001 .
Español: En el caso de que el IPC fuera mayor de 3,5 % a 31 de diciembre de 2001 se realizará una revisión salarial en exceso , con efectos retroactivos a 1 de enero de 2001.
Català: L ' empresa es compromet a negociar la planta de transferència durant la negociació del proper conveni i a realitzar les gestions oportunes amb l ' Ajuntament de Palamós .
Español: La empresa se compromete a negociar la planta de transferencia durante la negociación del próximo convenio y a realizar las gestiones oportunas con el Ayuntamiento de Palamós .
Català: N : nombre de vegades a l ' any ; C : categoria ; SB : salari base ; PTP : plus tòxic penós ; PA : plus activitat ; PI : plus incentiu ; PN : plus nocturn ; P : productivitat ; T : transport ; V : vestuari ; R : recollida .
Español: N : número de veces al año ; C : categoría ; SB : salario base ; PTP : plus tóxico penoso ; PA : plus actividad ; PI : plus incentivo ; PN : plus nocturno ; P : productividad ; T : transporte ; V : vestuario ; R : recogida .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Vic subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 10 d ' octubre de 2001 i de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20 de juliol de 1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vic suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 10 de octubre de 2001 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20 de julio de 1990 ) , en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Vic per als anys 2001-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vic para los años 2001-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Acord afecta en tot el seu contingut el personal funcionari de carrera de l ' Ajuntament de Vic i dels seus organismes autònoms de caràcter administratiu ( IMPE , IMAC i IME ) , sens perjudici de les prescripcions determinades per precepte legal exprés i imperatiu .
Español: El presente Acuerdo afecta en todo su contenido al personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Vic y de sus organismos autónomos de carácter administrativo ( IMPE , IMAC e IME ) , sin perjuicio de las prescripciones determinadas por precepto legal expreso e imperativo .
Català: Serà també aplicable al personal funcionari interí , tenint en compte els aspectes específics de la seva relació regulats per la normativa vigent , amb les excepcions o limitacions que s ' estableixen en aquest Acord , i als funcionaris amb habilitació de caràcter nacional en allò que no contradigui el que disposa la seva regulació específica .
Español: Será también aplicable al personal funcionario interino , teniendo en cuenta los aspectos específicos de su relación regulados por la normativa vigente , con las excepciones o limitaciones que se establecen en el presente Acuerdo , y a los funcionarios con habilitación de carácter nacional en lo que no contradiga lo dispuesto en su regulación específica .
Català: Queda exclòs de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord de condicions el personal funcionari eventual regulat a l ' article 104 de la Llei 7 / 1985 , de 2 d ' abril , i a l ' article 9 del Reglament de personal de les entitats locals , aprovat pel Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol .
Español: Queda excluido del ámbito de aplicación del presente Acuerdo de condiciones el personal funcionario eventual regulado en el artículo 104 de la Ley 7/ 1985 , de 2 de abril , y en el artículo 9 del Reglamento de personal de las entidades locales , aprobado por el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor l ' endemà de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , prèvia aprovació pel Ple municipal i tindrà vigència fins al 31 de desembre de 2003 .
Español: El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , previa aprobación por el Pleno Municipal , y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2003.
Català: L ' Acord quedarà prorrogat per tàcita reconducció , per períodes successius d ' 1 any , si qualsevol de les parts no formula denúncia de revisió o resolució abans del 15 d ' octubre de l ' any de finalització .
Español: El Acuerdo quedará prorrogado por tácita reconducción , por períodos sucesivos de 1 año , si cualquiera de las partes no formula denuncia para su revisión o resolución antes del 15 de octubre del año de finalización .
Català: En el supòsit que la jurisdicció contenciosa administrativa declari la nul · litat d ' alguna de les clàusules pactades , ambdues parts decidiran , de comú acord , la necessitat de renegociar-les , així com les que estiguin afectades , sota el principi que la nul · litat d ' alguna o d ' algunes no suposa la nul · litat de tot l ' Acord .
Español: En el supuesto de que la jurisdicción contenciosa administrativa declare la nulidad de alguna de las cláusulas pactadas , ambas partes decidirán de común acuerdo , la necesidad de renegociarlas , así como las que se vean afectadas , bajo el principio de que la nulidad de alguna o algunas no supone la nulidad de todo el Acuerdo .
Català: Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible i , a l ' efecte de la seva aplicació pràctica , si no s ' especifica el contrari , seran considerades globalment i en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de su aplicación práctica , si no se especifica lo contrario , serán consideradas globalmente y en cómputo anual .
Català: Es respectaran aquelles condicions personals que , en conjunt i en concepte de percepcions de qualsevol classe , siguin més beneficioses que les fixades en aquest pacte i es mantindran estrictament ad personam .
Español: Se respetarán las condiciones personales que , en conjunto y en concepto de percepciones de cualquier clase , sean más beneficiosas que las fijadas en este pacto y se mantendrán estrictamente ad personam .
Català: Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol resolució o acord anterior a l ' entrada en vigor d ' aquest Acord , tant de caràcter econòmic com laboral .
Español: Se garantiza el respeto a los derechos legalmente adquiridos por cualquier resolución o acuerdo anterior a la entrada en vigor del presente Acuerdo , tanto de carácter económico como laboral .
Català: En el termini dels 3 mesos següents a la signatura d ' aquest Acord es constituirà , en aplicació de l ' article 35 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , la Comissió Paritària per a la interpretació , la vigilància , l ' estudi i l ' aplicació de l ' Acord , que estarà formada per 3 representants de l ' Administració i 3 de les organitzacions sindicals negociadores .
Español: En el plazo de los 3 meses siguientes a la firma del presente Acuerdo se constituirá , en aplicación del artículo 35 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , la Comisión Paritaria para la interpretación , la vigilancia , el estudio y la aplicación del Acuerdo , que estará formada por 3 representantes de la Administración y 3 de las organizaciones sindicales negociadoras .
Català: f ) Tenir coneixement de l ' aplicació , control i seguiment dels plans que en matèria de salut laboral es determinin en el Comitè de Salut i Seguretat Laborals i que afectin el personal laboral de l ' Ajuntament .
Español: f ) Tener conocimiento de la aplicación , control y seguimiento de los planes que en materia de salud laboral se determinen en el Comité de Salud y Seguridad Laborales y que afecten al personal laboral del Ayuntamiento .
Català: g ) Entendre en els conflictes col · lectius d ' interessos i d ' interpretació de la norma que es puguin plantejar en l ' àmbit d ' aquest Acord , amb caràcter previ a la intervenció del CEMICAL .
Español: g ) Entender los conflictos colectivos , intereses e interpretación de la norma que se puedan plantear en el ámbito del presente Acuerdo , con carácter previo a la intervención del CEMICAL .
Català: h ) Entendre en totes les altres qüestions que li siguin encomanades , derivades d ' aquest Acord , i en la determinació dels procediments per solucionar les discrepàncies en el si de la Comissió .
Español: h ) Entender otras cuestiones que le sean encomendadas derivadas del presente Acuerdo y la determinación de los procedimientos para solucionar las discrepancias en el seno de la Comisión .
Català: Els acords de caràcter vinculant adoptats per la CIVEA són objecte d ' inscripció en el registre esmentat en l ' article 2 del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , i es publicaran , si escau , al BOP .
Español: Los acuerdos de carácter vinculante adoptados por la CIVEA son objeto de inscripción en el registro mencionado en el artículo 2 del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , y se publicarán , si procede , en el BOP .
Català: Els acords de la CIVEA tindran plena validesa i eficàcia en l ' àmbit d ' aquest Acord ; s ' adoptaran per majoria de cadascuna de les parts i es faran públics en tots els centres de treball .
Español: Los acuerdos de la CIVEA tendrán plena validez y eficacia en el ámbito del presente Acuerdo ; se adoptarán por mayoría de cada una de las partes y se harán públicos en todos los centros de trabajo .
Català: Els membres de la CIVEA que no formin part dels òrgans de representació del personal disposaran del temps suficient per a l ' exercici de les seves funcions tant per a les reunions de negociació com per a les reunions deliberadores o d ' assessorament .
Español: Los miembros de la CIVEA que no formen parte de los órganos de representación del personal dispondrán del tiempo suficiente para el ejercicio de sus funciones , tanto para las reuniones de negociación como para las reuniones deliberadoras o de asesoramiento .
Català: En tot allò no previst ni regulat en aquest Acord , les parts actuaran d ' acord amb el que disposin la legislació i les disposicions reglamentàries vigents en cada moment .
Español: En todo lo no previsto ni regulado en el presente Acuerdo , las partes actuarán de acuerdo con lo dispuesto la legislación y las disposiciones reglamentarias vigentes en su momento .
Català: Les parts negociadores d ' aquest Acord estaran subjectes a l ' òrgan de mediació i conciliació Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) , en aquelles matèries en les quals no hi hagi acord en la seva aplicació o interpretació , ni tan sols a través de la Comissió d ' Interpretació , Vigilància , Estudi i Aplicació ( CIVEA ) , tant si estan regulades a l ' Acord com si afecten el règim estatutari dels funcionaris públics .
Español: Las partes negociadoras del presente Acuerdo estarán sujetas al órgano de mediación y conciliación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación de la Administración Local ( CEMICAL ) , en aquellas materias en que no exista acuerdo en su aplicación o interpretación , ni siquiera a través de la Comisión de Interpretación , Vigilancia , Estudio y Aplicación ( CIVEA ) , tanto si están reguladas en el Acuerdo como si afectan al régimen estatuario de los funcionarios públicos .
Català: L ' Ajuntament posarà els mitjans necessaris perquè , un cop aprovat el present Acord i publicat en el DOGC pel Departament de Treball de la Generalitat , sigui conegut per la totalitat del personal a qui és d ' aplicació , i li ' n farà una tramesa .
Español: El Ayuntamiento facilitará los medios necesarios para que , una vez aprobado el presente Acuerdo y publicado en el DOGC por el Departamento de Trabajo de la Generalidad , sea conocido por la totalidad del personal a quien es de aplicación , al cual será remitido .
Català: L ' organització del treball és competència exclusivament dels òrgans directius de l ' Ajuntament , sens perjudici de les funcions que l ' article 32 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , atribueix a la Junta de Personal i de les que s ' ha estipulat en aquest Acord .
Español: La organización del trabajo es competencia exclusivamente de los órganos directivos del Ayuntamiento , sin perjuicio de las funciones que el artículo 32 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , atribuye a la Junta de Personal y de las que se han estipulado en el presente Acuerdo .
Català: L ' Ajuntament de Vic es compromet a iniciar els treballs de redacció de la relació de llocs de treball durant l ' any 2001 i a aplicar-la un cop aprovada pel Ple i publicada .
Español: El Ayuntamiento de Vic se compromete a iniciar los trabajos de redacción de la relación de puestos de trabajo durante el año 2001 y a aplicarla una vez aprobada por el Pleno y publicada .
Català: En la redacció de la relació de llocs de treball es vetllarà especialment per la valoració de les condicions particulars dels llocs , incloses les relacionades amb jornades i horaris , i s ' adaptaran els conceptes retribuïdors actuals del personal de plantilla als que es preveuen en aquest Acord .
Español: En la redacción de la relación de puestos de trabajo se tendrá en cuenta especialmente la valoración de las condiciones particulares de los puestos , incluidas las relacionadas con jornadas y horarios , y se adaptarán los conceptos retributivos actuales del personal de plantilla a los que se preveen en el presente Acuerdo .
Català: Les jornades que podran assignar-se en el catàleg o relació de llocs de treball , en funció de les característiques i dedicació que requereixin els diferents llocs de treball , seran les següents :
Español: Las jornadas que podrán asignarse en el catálogo o relación de puestos de trabajo , en función de las características y dedicación que requieran los diferentes puestos de trabajo , serán las siguientes :
Català: La distribució horària d ' aquestes jornades es realitzarà per resolució de l ' alcaldia o dels presidents dels organismes autònoms , amb l ' informe i la consulta previs als òrgans de representació del personal .
Español: La distribución horaria de estas jornadas se realizará por resolución de la alcadía o de los presidentes de los organismos autónomos , previo informe y consulta a los órganos de representación del personal .