Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per a la resolució dels conflictes laborals de caràcter col · lectiu o plural que poguessin sorgir i , específicament , les discrepàncies sorgides durant els períodes de consulta en els casos i els terminis previstos en els articles 40 ( Mobilitat geogràfica ) , 41 ( Modificacions de les condicions de treball ) , 47 ( Suspensió del contracte de treball ) i 51 ( Resolució del contracte de treball ) , de l ' Estatut dels treballadors , en la nova redacció que se ' n va fer en el RDL 1 / 1995 , de 24 de març , ambdues parts se sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Para la resolución de los conflictos laborales de índole colectivo o plural que pudieran suscitarse , y específicamente , las discrepancias surgidas durante los períodos de consulta en los casos y plazos previstos en los artículos 40 ( Movilidad geográfica ) , 41 ( Modificaciones de las Condiciones de Trabajo ) , 47 ( Suspensión del Contrato de Trabajo ) y 51 ( Resolución del Contrato de Trabajo ) , del Estatuto de los Trabajadores , en la nueva redacción dada al mismo por el RDL 1/ 95 , de 24 de marzo , ambas partes se someten expresamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: S ' han de respectar les situacions personals que , amb caràcter general , siguin més beneficioses que les fixades en aquest Conveni ; es mantenen estrictament com a personals i figuren recollides en l ' Annex I del Conveni .
Español: Se respetarán las situaciones personales que con carácter general , sean más beneficiosas que las fijadas en el presente convenio , manteniéndose estrictamente ad personam , las cuales figuran recogidas en el anexo I del presente Convenio .
Català: Les taules salarials annexes integren la retribució pactada per al 2001 ; en aquest Conveni es reflecteixen els conceptes corresponents i quanties determinades per a cadascuna de les categories dels empleats afectats per aquest Conveni .
Español: Las tablas salariales anexas integran la retribución pactada para 2001 ; en el presente convenio se reflejan los correspondientes conceptos y cuantías determinados para cada una de las categorías de los empleados afectados por el mismo .
Català: Per als anys 2002 i 2003 , les remuneracions per conceptes salarials han de ser les resultants d ' incrementar l ' IPC previst per a aquest any , més un punt .
Español: Para el año 2002 y 2003 , las remuneraciones por conceptos salariales serán las resultantes de incrementar el IPC previsto para ese año , más un punto .
Català: En el cas que l ' IPC establert per l ' INE registrés el 31 de desembre un increment superior a l ' IPC previst , tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància es procediria a la seva revisió salarial .
Español: En el caso de que el IPC establecido por el INE registrara a 31 de Diciembre un incremento superior al IPC previsto , tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia , se procederá a su revisión salarial .
Català: Els treballadors han de meritar un complement personal d ' antiguitat , consistent en 3 biennis del 5 % i posteriorment quinquennis del 8 % del salari base de cada categoria , l ' any 2002 , i el 9 % el 2003 .
Español: Los trabajadores devengarán un complemento personal de antigüedad , consistente en 3 bienios de 5 % y posteriormente quinquenios del 8 % del salario base de cada categoría en el año 2002 y 9 % en el 2003.
Català: Tots els treballadors que realitzin la seva jornada laboral entre les 22 h i les 6 h de l ' endemà han de percebre un plus consistent en un 25 % del salari base .
Español: Todos los trabajadores que realicen su jornada laboral entre las 22 h y las 6 h del día siguiente percibirán un plus consistente en un 25 % del Salario Base .
Català: En el cas que les contractes afectades per aquest conveni passin de jornada nocturna a diürna , s ' ha de respectar el complement de nocturnitat dels treballadors afectats , i aquesta quantitat s ' ha de mantenir com a garantia personal .
Español: En el supuesto de que las contratas afectadas por este convenio pasen de jornada nocturna a diurna se respetará el complemento de nocturnidad de los trabajadores afectados , manteniéndose esta cantidad como garantía personal .
Català: La gratificació d ' estiu s ' ha de meritar del dia 1 de juliol al 31 de maig de l ' any següent , i la de Nadal s ' ha de meritar de l ' 1 de gener al 31 de desembre .
Español: La gratificación de verano se devengará del día 1 de julio al 31 de mayo del año siguiente , mientras que la de Navidad se devengará del 1 de enero al 31 de diciembre .
Català: L ' any 2003 s ' ha de crear una paga de setembre consistent en 24.000 PTA per treballador , quantitat que s ' ha de meritar l ' 1 de setembre de l ' any anterior i s ' ha de cobrar juntament amb la nòmina de setembre .
Español: En el año 2003 se creará una paga de septiembre consistente en 24.000 PTA por trabajador , cantidad que se devengará el 1 de septiembre del año anterior y se cobrará junto con la nómina de septiembre .
Català: Aquesta gratificació s ' ha de percebre el dia 15 de març , i s ' ha de meritar des de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre de l ' any immediatament anterior al del cobrament .
Español: Esta gratificación se percibirá el día 15 de marzo , devengándose desde el 1 de enero al 31 de diciembre del año inmediatamente anterior al del cobro .
Català: Davant la greu situació d ' atur existent en el nostre país , i per tal d ' afavorir la creació d ' ocupació , ambdues parts acorden la conveniència d ' eliminar , en la mesura que sigui possible , les hores extres .
Español: Ante la grave situación de paro existente en nuestro país y con objeto de favorecer la creación de empleo , ambas partes acuerdan la conveniencia de eliminar , en la medida que sea posible las horas extras .
Català: A tots els treballadors que hagin de pernoctar fora del seu lloc de residència , l ' empresa els ha d ' abonar per dieta completa la quantitat de 5.500 PTA , i per a cada mitja dieta 1.800 PTA per àpat , quantitats que s ' han de pagar prèvia presentació del tiquet , i que s ' han d ' incrementar els anys 2002 i 2003 d ' acord amb l ' evolució de l ' IPC .
Español: Para todos los trabajadores que tengan que pernoctar fuera de su lugar de residencia , la empresa les abonará por dieta completa la cantidad de 5.500 PTA y por cada media dieta la cantidad 1.800 PTA/ comida que se pagarán contra la presentación del oportuno tiquet , cantidades que se incrementarán en lo que lo haga el IPC los años 2002 y 2003.
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , per a l ' any 2001 , la jornada de treball per a tota la plantilla és de 37 h setmanals , equivalents a 1.689 h anuals .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , para el año 2001 , la jornada de trabajo para toda la plantilla será de 37 h semanales , equivalentes a 1.689 horas anuales .
Català: L ' any 2002 , la jornada ha de ser de 36 h setmanals , equivalents a 1.644 h anuals , i l ' any 2003 , la jornada ha de ser de 35 h setmanals , equivalents a 1.598 h . S ' han de considerar inclosos dins de la jornada els 20 minuts per a l ' entrepà per dia treballat durant l ' any 2001 , que han de ser 25 minuts l ' any 2002 i 30 minuts el 2003 , que s ' han d ' entendre , per tant , com a temps efectiu de treball .
Español: En el año 2002 , la jornada será de 36 h semanales , equivalentes a 1.644 h anuales , y en el año 2003 , la jornada será de 35 h semanales , equivalentes a 1.598 h. Dentro de la jornada se entenderá incluido el disfrute de 20 minutos de bocadillo por día trabajado en el año 2001 , 25 minutos para el bocadillo en el año 2002 y 30 minutos en el 2003 , como tiempo efectivo de trabajo .
Català: S ' estableix un horari continuat per al personal dels serveis de recollida i neteja en les diferents unitats operatives , el qual ha de ser fixat d ' acord amb les circumstàncies peculiars i les necessitats del servei .
Español: Se establece un horario continuado para el personal de los servicios de recogida y limpieza en las diferentes unidades operativas , el cual será fijado conforme a las peculiares circunstancias y necesidades del servicio .
Català: Tot el personal afectat per aquest Conveni ha de gaudir de 31 dies naturals de vacances anuals l ' any 2001 ; 32 dies , l ' any 2002 , i 33 dies , l ' any 2003 .
Español: Todo el personal afectado por este convenio disfrutará de 31 días naturales de vacaciones anuales en el año 2001 , 32 días en el año 2002 y 33 días en el año 2003. .
Català: Les retribucions de vacances són a raó de salari real ; s ' entén per salari real la totalitat de les quantitats recollides en les taules per a cada categoria , més l ' antiguitat .
Español: Las retribuciones de vacaciones serán a razón de salario real ; se entiende por real el salario la totalidad de las cantidades recogidas en las tablas por cada categoría más la antigüedad .
Català: Donades les característiques especials de l ' empresa , que fa un servei públic d ' execució ineludible , el període de vacances s ' ha d ' establir entre els mesos de juny i setembre .
Español: Dada la especial característica de la empresa , que presta un servicio público de ineludible ejecución , el período de vacaciones se establecerá entre los meses de junio a septiembre .
Català: S ' entén per centre de treball el lloc on el personal faci el servei , excepte el personal que treballi en més d ' un centre ; en aquest cas s ' entén per centre de treball la totalitat de municipis en què es treballa .
Español: Se entenderá por centro de trabajo el lugar donde se preste el servicio exceptuando al personal que preste servicios en más de un centro , en cuyo caso se entenderá como centro de trabajo la totalidad de municipios en los que se trabaja .
Català: En l ' Annex del Conveni s ' estableix una relació de tots els treballadors d ' alta a l ' empresa en la data de la signatura del Conveni , així com també el centre de treball al qual està adscrit cadascun d ' ells .
Español: En el Anexo al convenio se establece una relación de todos los trabajadores de alta en la empresa a fecha de firma de convenio , así como el centro de trabajo al que está adscrito cada uno de ellos .
Català: El manteniment tècnic dels vehicles ha de correspondre al personal mecànic , encara que als conductors els ha de correspondre comprovar els nivells d ' aigua i oli , la neteja i el greixatge del vehicle ; han de comunicar l ' estat del vehicle a qui calgui i emetre l ' informe necessari , en cas de disposar del model d ' informe corresponent .
Español: El mantenimiento técnico de los vehículos corresponderá al personal mecánico , aunque a los conductores les corresponderá comprobar los niveles de agua , aceite , limpieza y engrase del vehículo , comunicando su estado a quien corresponda y emitiendo el informe necesario , en caso de disponer del correspondiente modelo de informe .
Català: Això no obstant , atès que els serveis que són objecte d ' aquest Conveni tenen caràcter públic , d ' inexcusable execució diària , quan hagin de fer-se en diumenge i dia festiu per imperatiu del servei , s ' han d ' abonar d ' acord amb el valor de les hores extres festives .
Español: No obstante , teniendo los servicios objeto del presente convenio carácter de públicos , de inexcusable ejecución diaria , cuando tengan que prestarse en domingos y festivos por imperativo del servicio , éstos se abonarán de acuerdo con el valor de las horas extras festivas .
Català: Defunció familiars fins al 2n grau : 3 dies ampliable a 7 quan el treballador hagi de desplaçar-se fora de la Comunitat Autònoma .
Español: Fallecimiento hasta 2º grado : 3 días ampliable a 7 cuando el trabajador tenga que desplazarse fuera de la Comunidad Autónoma .
Català: S ' ha de gaudir en concepte d ' assumptes personals de 2 dies , i la data del gaudi del dia de Sant Martí de Porres ha de ser de lliure disposició per al treballador .
Español: Se disfrutará , en concepto de asuntos personales , de 2 días y la fecha del disfrute del día de Sant Martí de Porres será de libre disposición para el trabajador .
Català: Les festes que pot gaudir el personal acollit a l ' àmbit d ' aquest Conveni col · lectiu han de ser les que assenyali el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , més les 2 festes d ' àmbit local i el dia de Sant Martí de Porres .
Español: Las fiestas a disfrutar por el personal acogido al ámbito del presente convenio colectivo serán las que señale el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , más las 2 fiestas de ámbito local y el día de Sant Martí de Porres .
Català: En cas d ' accident laboral o hospitalització , l ' empresa ha d ' abonar al treballador en concepte de meritació extrasalarial un complement que garanteixi el percebut des del primer dia de baixa del 100 % de la retribució íntegra .
Español: En caso de accidente laboral u hospitalización la empresa abonará al trabajador en concepto de devengo extrasalarial un complemento que garantice el percibido desde el primer día de baja del 100 % de la retribución íntegra .
Català: En cas d ' IT per malaltia comuna , a partir de l ' any 2002 l ' empresa ha de complementar fins al 75 % de la base reguladora del mes anterior al de l ' inici de la baixa , i l ' any 2003 , fins al 85 % .
Español: En caso de IT por enfermedad común , a partir del año 2002 la empresa complementará hasta el 75 % de la base reguladora del mes anterior al del inicio de la baja y en el año 2003 hasta el 85 % de la misma .
Català: L ' empresa està obligada a contractar per als seus treballadors una assegurança d ' accidents , que els garanteixi a ells o als seus hereus una indemnització en els termes que es detallen a continuació , i d ' acord amb els següents supòsits derivats d ' accident laboral :
Español: La empresa viene obligada a contratar para sus trabajadores un seguro de accidentes , que garantice a los trabajadores o sus herederos una indemnización tal como se detalla seguidamente y en el caso de los siguientes supuestos derivados de accidente laboral :
Català: L ' empresa ha de disposar d ' un termini de 2 mesos des de la signatura d ' aquest Conveni per adequar les pòlisses contractades a les cobertures que estableix aquest article .
Español: La empresa dispondrá de un plazo de 2 meses desde la firma de este convenio para adecuar las pólizas contratadas a las coberturas que dispone este artículo .
Català: En el cas que a un treballador , en la realització de la seva comesa dins de la jornada laboral , incloent-hi el temps in itinere , li sigui retirada la llicència de conduir , l ' empresa l ' ha de col · locar en un altre lloc de treball que disposi , encara que sigui de categoria inferior , i ha de conservar les seves retribucions durant el temps que romangui sancionat .
Español: En el supuesto de que a un trabajador , realizando su cometido dentro de la jornada laboral incluyendo el tiempo in itinere y cumpliendo la función que le haya sido encomendada , le fuere retirada la licencia de conducir , la empresa le acoplará en otro puesto de trabajo de que disponga , aunque sea de inferior categoría , conservando sus retribuciones durante el tiempo que permanezca sancionado .
Català: Si la retirada de la llicència no tingués cap relació amb el treball realitzat en tasques del servei , s ' hauria d ' actuar de la mateixa forma , però en aquest cas la retribució hauria de ser la que correspongui a la categoria efectivament ocupada .
Español: Si la licencia le fuere retirada y ésta no guarde ninguna relación con el trabajo prestado en tareas del Servicio , se actuará en la misma forma , pero en tal caso la retribución a percibir será la que corresponda a la categoría efectivamente desempeñada .
Català: Els empleats que es jubilin a l ' empresa amb edats compreses entre els 60 i els 64 anys han de percebre per any d ' antiguitat una quantia d ' acord amb la taula següent :
Español: Los empleados que se jubilen en la empresa con edades comprendidas entre 60 y 64 años , percibirán por año de antigüedad una cuantía según el siguiente escalado :
Català: D ' acord amb les disposicions actualment en vigor del RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre jubilació als 64 anys , l ' empresa accepta el compromís de substituir els treballadors que optin a aquesta jubilació especial , mitjançant la contractació d ' un altre treballador per mitjà d ' un contracte en la forma i les condicions previstes en aquest Reial decret .
Español: De acuerdo con lo actualmente en vigor por lo establecido en el RD 1194/ 85 , de 17 de julio , sobre jubilación a los 64 años , la empresa acepta el compromiso de sustituir a los trabajadores que opten a tal jubilación especial , mediante la contratación de otro trabajador por medio de un contrato en la forma y condiciones previstas en ese Real Decreto .
Català: Hivern : 2 pantalons , 2 camises , 1 jersei tipus caçadora , 1 parell de botes , 1 anorac , 1 impermeable i una gorra
Español: Invierno : 2 pantalones , 2 camisas , 1 jersey tipo cazadora , 1 par de botas , 1 anorak , 1 traje de agua y una gorra .
Català: Quan , per causa del fred de l ' hivern , el personal sol · liciti un pullover , l ' empresa els l ' ha de lliurar , i els treballadors se l ' han de posar entre l ' anorac i la camisa .
Español: Para el personal que lo solicite debido al frío que en la temporada de invierno se puede sufrir , la empresa entregará un pullover , que los trabajadores se lo colocarán entre el anorak y la camisa .
Català: En cas que a un treballador afectat per aquest Conveni se ' l detingui o se li dicti presó preventiva o definitiva , tant si es tracta d ' accions de caràcter judicial com si s ' imposen com substitutius de l ' impagament de sancions administratives , l ' empresa està obligada a readmetre ' l , un cop hagi recuperat la llibertat definitiva , amb les mateixes condicions d ' antiguitat i de categoria anterior , si bé pot donar-lo de baixa amb caràcter general a la Seguretat Social durant el període de la detenció .
Español: En caso de que un trabajador afectado por este convenio sufra detención o prisión preventiva o definitiva , bien de carácter judicial o impuesta como sustitutiva del impago de sanciones administrativas , la empresa viene obligada a readmitirle una vez puesto en libertad definitiva , en las mismas condiciones de antigüedad y categoría anteriores , si bien podrá darlo de baja a todos los efectos ante la Seguridad Social durante el período de su detención .
Català: Per poder exercir aquest dret el treballador ha d ' incorporar-se a la feina dintre del mes següent de la seva posada en llibertat , i ha de percebre les seves retribucions des del dia de la seva reincorporació .
Español: Para poder ejercer este derecho el trabajador debe incorporarse a su trabajo dentro del mes siguiente a su puesta en libertad , percibiendo sus retribuciones desde el día en que se reincorpore al trabajo .
Català: Tot això establert anteriorment no és d ' aplicació per a aquells casos en què la detenció o presó del treballador tingui la seva causa en la comissió de delictes contra la propietat de l ' empresa i les persones que la constitueixen .
Español: Lo establecido anteriormente no será de aplicación para aquellos casos en que la detención o prisión del trabajador tenga su causa en la comisión de delitos contra la propiedad de la empresa y las personas que la constituyen .
Català: Els treballadors de l ' empresa han de passar amb caràcter obligatori i quan l ' empresa ho determini un reconeixement anual . ~ ~ ~ L ' empresa té l ' obligació de finançar aquest servei ( despeses de desplaçament ) .
Español: Los trabajadores de la empresa pasarán con carácter obligatorio y en tiempos en que la empresa lo determine un reconocimiento anual , quedando la empresa obligada a financiar este servicio ( gastos de desplazamiento ) .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa han de disposar de 15 h mensuals per a l ' exercici dels seus drets sindicals durant l ' any 2001 ; 17 h , el 2002 , i 20 h sindicals l ' any 2003 , amb 5 h més per als delegats de salut laboral .
Español: Los miembros del Comité de Empresa dispondrán de 15 h mensuales para el ejercicio de sus derechos sindicales en el año 2001 , 17 h en el 2002 , y 20 h sindicales en el año 2003 con 5 h más para los delegados de salud laboral .
Català: Podran acumular-se hores sindicals dels membres del Comitè , d ' acord amb el que estableix l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors ; s ' ha de determinar , però , el membre o membres als quals s ' apliqui aquesta acumulació , a efecte de l ' exercici de la seva representació .
Español: Podrán acumularse horas sindicales de los miembros del Comité , según lo establecido en el art . ~~~ 68 del Estatuto de los Trabajadores , debiéndose determinar el miembro o miembros a quienes se les aplique dicha acumulación , a efectos del ejercicio de su representación .
Català: L ' empresa ha de tenir cura que el tauler o els taulers d ' anuncis als quals el Comitè i les seccions sindicals tenen dret , estiguin a cada moment en perfectes condicions d ' ús .
Español: La empresa cuidará que el tablón o tablones de anuncios , a que el Comité y las Secciones Sindicales tiene derecho , estén en todo momento en perfectas condiciones para el uso .
Català: Representar i defensar els interessos de la secció sindical de la qual són membres i dels seus afiliats , i servir d ' instrument de comunicació entre la seva organització i l ' empresa .
Español: Representar y defender los intereses de la sección sindical de la que son miembros y de los afiliados de la misma , y servir de instrumento de comunicación entre su organización y la empresa .
Català: Rebre informació sobre els assumptes del personal que afectin el conjunt dels treballadors , o a un o diversos col · lectius , i que impliquin una variació del règim anteriorment existent .
Español: Recibir información en aquellos asuntos del personal que afecten al conjunto de los trabajadores , o a uno o varios colectivos y que supongan variación con el régimen anteriormente existente .
Català: Ser presents en el moment de la signatura del rebut de saldo i liquidació de tots els treballadors als quals es rescindeixi el contracte de treball , llevat dels qui no ho desitgin .
Español: A estar presentes en el momento de la firma del recibo de saldo y finiquito de todos aquellos trabajadores a quienes se les rescinda el contrato de trabajo , excepción hecha de los que no lo deseen .
Català: Rebre còpia bàsica de tots els contractes que es facin per escrit ( excepte alts càrrecs ; en aquest cas n ' hi ha prou amb una notificació ) , entenent per copia bàsica :
Español: A la entrega de copia básica de todos los contratos que se celebren por escrito ( excepto altos cargos , en cuyo caso bastará con una notificación ) , entendiendo por copia básica :
Català: Fotocòpia del contracte de treball , esborrant-ne el DNI , el domicili i l ' estat civil , i el salari personal que excedeixi la referència a la norma o conveni col · lectiu .
Español: Fotocopia del contrato de trabajo , borrando el DNI , domicilio y estado civil , y salario personal que excediera de la referencia a la norma o Convenio Colectivo .
Català: Aquesta còpia bàsica no ha de consistir en una notificació , sinó en una veritable fotocòpia del contracte original , la qual ha de restar en possessió del Comitè d ' Empresa i del delegat sindical .
Español: Dicha copia básica no consistirá en una notificación , sino en una verdadera fotocopia del contrato original , quedando ésta en posesión del comité de Empresa y Delegado Sindical .
Català: Trimestralment l ' empresa ha d ' informar sobre la previsió de formalització de nous contractes , amb indicació del seu nombre i de les modalitats i tipus de contractes que s ' han d ' utilitzar , així com també dels casos de subcontractació , tot considerant , però , la dificultat de preveure contractacions per substitucions i puntes de producció que hi ha en aquest servei .
Español: Trimestralmente la empresa informará de la previsión de celebración de nuevos contratos , con indicación de número de éstos y de las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados , así como los supuestos de subcontratación , entendiéndose no obstante la dificultad de prever contrataciones por sustituciones y puntas de producción que existen en este servicio .
Català: I en totes les competències reconegudes als representants dels treballadors en l ' Estatut dels treballadors , als articles 64 , 15.4 , 19.5 , 29.4 , 41 , 44.1 , 77.1 i 87.1 .
Español: Y en todas aquellas competencias reconocidas a los representantes de los trabajadores en el Estatuto de los trabajadores , en sus artículos : Art.64 , Art.15.4 , Art.19.5 , Art.29.4 , Art.41 , Art.44.1 , Art.77.1 , Art.87.1 .
Català: b ) En matèria de reestructuracions de plantilla , regulacions d ' ocupació , trasllat de treballadors quan tingui caràcter col · lectiu o de centre de treball general , i , sobretot , projecte o acció empresarial que pugui afectar substancialment els interessos dels treballadors .
Español: b ) En materia de reestructuraciones de plantilla , regulaciones de empleo , traslado de trabajadores cuando revista carácter colectivo o de centro de trabajo general , y , sobre todo , proyecto o acción empresarial que pueda afectar sustancialmente a los intereses de los trabajadores .
Català: Els treballadors tenen dret a reunir-se en assemblea al centre de treball durant 3 h l ' any 2001 , 6 h l ' any 2002 i 6 h l ' any 2003 .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a reunirse en Asamblea en el centro de trabajo durante 3 h en el año 2001 , 6 h en el año 2002 y 6 h en el año 2003.
Català: S ' estableix un fons social de 750.000 PTA anuals per a l ' any 2001 , 775.000 PTA per a l ' any 2002 , i 800.000 PTA per a l ' any 2003 .
Español: Se establece un fondo social consistente en 750.000 PTA anuales para el año 2001 , 775.000 PTA . ~~~ en el año 2002 y 800.000 PTA en el año 2003.
Català: L ' empresa ha de concedir préstecs individuals i sense interès per un import màxim de 150.000 PTA . ~ ~ ~ En cap cas no poden superar un total de 600.000 PTA per a la totalitat de la plantilla .
Español: La empresa concederá préstamos individuales y sin interés por un importe máximo de 150.000 PTA , no superando en ningún caso un total de 600.000 PTA para el total de la plantilla .
Català: Aquest Conveni es remet a tot allò previst i regulat en el capítol 11 del Conveni general del sector de neteja pública , viària , regs , recollida , tractament , eliminació de residus i neteja i conservació de clavegueram , en els seus articles 49 i següents .
Español: El presente convenio se remite a lo previsto y regulado en el capítulo 11 del Convenio General del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento , eliminación de residuos y limpieza y conservación de alcantarillado , en sus artículos 49 y siguientes .
Català: Quan es fa referència a " Pobles diversos Empordà " , el servei es realitza en tots els municipis ressenyats pel sr . Martínez Patón i els següents : Cervià , Corça , Forallac , Jafre , la Tallada , Mont-ras , Regencos , Sant Pere Pescador , Torroella de Fluvià , Ullastret , Ultramort .
Español: Cuando se hace referencia a " Pueblos diversos Empordà " , el servicio se realiza en todos los municipios reseñados para el sr . Martínez Patón y los siguientes : Cervià , Corça , Forallac , Jafre , la Tallada , Mont-ras , Regencos , Sant Pere Pescador , Torroella de Fluvià , Ullastret , Ultramort .
Català: S : sou base ; C : plus conveni ; T : plus tòxic ; A : plus activitat ; TP : plus transport ; N : plus nocturn ; TM : total PTA / mes ; E : pagues extres
Español: S : salario base ; C : plus convenio ; T : plus tóxico ; A : plus actividad ; TP : plus transporte ; N : plus nocturno ; TM : total PTA/ mes ; E : pagas extras
Català: S : sou base ; C : plus conveni ; T : plus tòxic ; A : plus activitat ; EPJ : Equiparació personal la Jonquera ; TP : plus transport ; N : plus nocturn ; TM : total PTA / mes ; E : pagues extres
Español: S : salario base ; C : plus convenio ; T : plus tóxico ; A : plus actividad ; EPJ : equiparación personal la Jonquera ; TP : plus transporte ; N : plus nocturno ; TM : total PTA/ mes ; E : pagas extras
Català: S : sou base ; C : plus conveni ; T : plus tòxic ; A : plus activitat ; CP : complement personal ; TP : plus transport ; N : plus nocturn ; TM : total PTA / mes ; E : pagues extres
Español: S : salario base ; C : plus convenio ; T : plus tóxico ; A : plus actividad ; CP : complemento personal ; TP : plus transporte ; N : plus nocturno ; TM : total PTA/ mes ; E : pagas extras
Català: El personal esmentat a continuació ha de percebre en concepte d ' antiguitat i complement personal , tant en la nòmina mensual com en las corresponents a les pagues extraordinàries , les quantitats següents :
Español: El personal citado a continuación percibirá en concepto de antigüedad y complemento personal , tanto en la nómina mensual como en las correspondientes a las pagas extraordinarias , las cantidades siguientes :
Català: Els operaris Pedro Bueno Gil i Pedro Rivera Moreno , se ' ls ha d ' aplicar de manera íntegra i única el conveni personal adscrit als serveis de neteja pública de l ' Ajuntament de Salt .
Español: A los operarios Pedro Bueno Gil y Pedro Rivera Moreno , les será de aplicación de manera íntegra y única el convenio personal adscrito a los servicios de limpieza pública del Ayuntamiento de Salt .
Català: El salari anual del personal amb la categoria d ' ajudant viària de la Bisbal i Girona s ' ha d ' equiparar en un període de 3 anys al del centre de treball de Torroella , segons els increments següents :
Español: El salario anual del personal con la categoría de ayudante viaria de la Bisbal y Girona se equiparará en un período de 3 años al del centro de trabajo de Torroella , según los incrementos siguientes :
Català: De manera anàloga , el salari anual del personal amb les categories de conductor recollida i ajudant recollida del centre de la Jonquera s ' ha d ' equiparar en un període de 4 anys a les taules salarials generals d ' aquest Conveni , d ' acord amb els increments següents :
Español: De manera análoga , el salario anual del personal con las categorías de conductor recogida y ayudante recogida del centro de la Jonquera se equiparará en un período de 4 años a las tablas salariales generales del presente convenio , de acuerdo con los incrementos siguientes :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Funeraris de Barcelona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 22 de juny de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Funeraris de Barcelona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 22 de junio de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Funeraris de Barcelona , SA , per als anys 2001-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Funeraris de Barcelona , SA , para los años 2001-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni regula les relacions de treball entre l ' empresa Serveis Funeraris de Barcelona , SA , ( en insígnia SFBSA ) , i el personal que presta els seus serveis en aquesta .
Español: El presente Convenio regula las relaciones de trabajo entre la empresa Serveis Funeraris de Barcelona , SA ( en anagrama SFBSA ) , y el personal que presta sus servicios en la misma .
Català: En el supòsit que SFB , SA , s ' estengui , mitjançant l ' obertura de nous centres de treball en el municipi de Barcelona , aquest Conveni és d ' aplicació al personal que presti els seus serveis en aquests .
Español: En el supuesto de que SFB , SA , se extienda , mediante la apertura de nuevos centros de trabajo en el municipio de Barcelona , este Convenio será de aplicación al personal que preste sus servicios en los mismos .
Català: L ' organització pràctica de la feina , d ' acord amb les normes i orientacions d ' aquest Conveni i a la legislació vigent , és facultat privativa de la Direcció de l ' empresa , d ' acord amb el que s ' estableix en l ' article 20 del text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , aprovada per Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: La organización práctica del trabajo , con arreglo a las normas y orientaciones de este Convenio y a la legislación vigente , es facultad privativa de la Dirección de la empresa , de acuerdo con lo establecido en el artículo 20 del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , aprobada por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: Als grups professionals assenyalats en l ' article anterior corresponen les categories professionals següents : totes elles ho són en forma genèrica , i poden ser exercides tant per personal masculí com femení .
Español: A los grupos profesionales señalados en el artículo anterior corresponden las categorías profesionales siguientes ; todas ellas lo son en forma genérica , pudiendo ser desempeñadas tanto por personal masculino como femenino .
Català: Personal administratiu i assimilat : agent de contractació , agent auxiliar , programador / a informàtic / a , operador / a informàtic / a , oficial 1a administració , oficial 2a administració , oficial 1a administratiu de serveis , oficial 2a administratiu de serveis , delineant , auxiliar administratiu de serveis , auxiliar administratiu d ' ingrés .
Español: Personal administrativo y asimilado : agente de contratación , agente auxiliar , programador/ a informático/ a , operador/ a informático/ a , oficial 1ª administración , oficial 2ª administración , oficial 1ª administrativo de servicios , oficial 2ª administrativo de servicios , delineante , auxiliar administrativo de servicios , auxiliar administrativo de ingreso .
Català: Personal de serveis : oficial de protocol , oficial de tanatoris , auxiliar de tanatoris , tanatopractor / a , auxiliar d ' informació i recepció , ordenança , funerari oficial 1a , oficial 1a de serveis , oficial 2a de serveis i peó ordinari .
Español: Personal de servicios : oficial de protocolo , oficial de tanatorios , auxiliar de tanatorios , tanatopractor/ a , auxiliar de información y recepción , ordenanza , funerario oficial 1ª , oficial 1ª de servicios , oficial 2ª de servicios y peón ordinario .
Català: Personal d ' ofici : oficial 1a , oficial 2a , oficial de 1a de magatzem , oficial de magatzem , especialista , peó de magatzem i peó ordinari .
Español: Personal de oficio : oficial 1ª , oficial 2ª , oficial de 1ª de almacén , oficial de almacén , especialista , peón de almacén y peón ordinario .
Català: La classificació del personal , consignada en el present Conveni , és merament enunciativa ; malgrat això , des del moment en què existeixi en l ' empresa algun treballador / a que realitzi les funcions específiques d ' una categoria professional determinada , ha de ser com a mínim remunerat amb la retribució que a aquesta se li assigna en aquest text .
Español: La clasificación del personal , consignada en el presente Convenio , es meramente enunciativa ; sin embargo , desde el momento en que exista en la empresa algún trabajador/ a que realice las funciones específicas de una categoría profesional determinada , habrá de ser como mínimo remunerado con la retribución que a la misma se le asigna en este texto .
Català: Així doncs , les funcions descrites en aquestes categories són enunciatives i no limitatives de les que puguin ser exigibles per derivar-se de necessitats de l ' empresa , si en virtut dels seus coneixements el treballador / a està capacitat / ada per a això i no constitueix motiu de vexació i / o perjudica greument la seva formació professional .
Español: Así pues , las funciones descritas en dichas categorías son enunciativas y no limitativas de las que pudieran ser exigibles por derivarse de necesidades de la empresa , si en virtud de sus conocimientos el trabajador/ a está capacitado/ a para ello y no constituye motivo de vejación y/ o perjudica gravemente su formación profesional .
Català: En tot cas , quan aquests treballs siguin de categoria professional inferior a la pròpia , només poden realitzar-se de manera esporàdica i pel temps imprescindible , i comunicar-ho al Comitè d ' Empresa .
Español: En todo caso , cuando estos trabajos sean de categoría profesional inferior a la propia , solo podrán realizarse de forma esporádica y por el tiempo imprescindible , dando comunicación de ello al Comité de Empresa .
Català: Són treballadors / ores fixos aquells qui realitzen activitats que per la seva naturalesa tenen caràcter permanent i no estan subjectes a qualsevol altre tipus de contracte regulat per la legislació vigent .
Español: Son trabajadores/ as fijos aquellos quienes realizan actividades que por su naturaleza tienen carácter permanente y no están sujetos a cualquier otro tipo de contrato regulado por la legislación vigente .
Català: El personal amb contracte de durada determinada , si el temps treballat és superior a 1 any , al seu acabament ha de ser preavisat amb una antelació de 15 dies mínim ; si el contracte és d ' interinitat , ha de finalitzar al reincorporar-se el treballador titular del lloc al qual substitueix .
Español: El personal con contrato de duración determinada , si el tiempo trabajado fuera superior a 1 año , a su termino deberá ser preavisado con un antelación de 15 días mínimo ; si el contrato es de interinidad , finalizará al reincorporarse el trabajador titular del puesto al que sustituya .
Català: En els contractes a temps parcial , es poden efectuar hores complementàries , d ' acord amb el que es determina en l ' article 1.3 del Reial decret llei 5 / 2001 , de 2 de març , en un percentatge màxim , que en cap cas no pot excedir del 30 % de les hores ordinàries contractades ; en tot cas , la suma de les hores ordinàries i complementàries no pot excedir del límit legal del treball a temps parcial .
Español: En los contratos a tiempo parcial , se podrán efectuar horas complementarias , conforme se determina en el artículo 1.3 del Real decreto ley 5/ 2001 , de 2 de marzo , en un porcentaje máximo , que en ningún caso podrá exceder del 30 % de las horas ordinarias contratadas ; en todo caso , la suma de las horas ordinarias y complementarias no puede exceder del límite legal del trabajo a tiempo parcial .
Català: L ' empresa ha d ' exigir a les diferents contractes i subcontractes que prestin serveis en aquesta el compliment de la legalitat vigent , especialment en matèria de Seguretat Social i prevenció de riscos laborals .
Español: La empresa exigirá a las diferentes contratas y subcontratas que presten servicios en la misma el cumplimiento de la legalidad vigente , especialmente en materia de Seguridad Social y prevención de riesgos laborales .
Català: El sistema integral de la qualitat a SFB , SA , té com a objectiu primordial millorar contínuament la qualitat dels nostres serveis , així com la satisfacció dels nostres clients ; és a dir , millorar la satisfacció de les famílies , companyies d ' assegurances i altres col · laboradors , respectant en tot moment la pluralitat de creences i cultes existents en la nostra societat , inclosos les minories ètniques .
Español: El sistema integral de la calidad en SFB , SA , tiene como objetivo primordial el mejorar continuamente la calidad de nuestros servicios , así como la satisfacción de nuestros clientes ; es decir , mejorar la satisfacción de las familias , compañías de seguro y demás colaboradores , respetando en todo momento la pluralidad de creencias y cultos , existentes en nuestra sociedad , incluidas las minorías étnicas .
Català: El sistema integral de la qualitat es nodreix bàsicament de la següent informació : enquestes als clients , queixes o incidències dels clients , comunicats de no-conformitat i suggeriments del personal de l ' SFB , SA .
Español: El sistema integral de la calidad se nutre básicamente de la siguiente información : encuestas a los clientes , quejas o incidencias de los clientes , partes de no conformidad y sugerencias del personal del SFB , SA .
Català: Els comitès responsables de rebre aquesta informació , analitzar-la i en coordinació amb els representants de línia corresponents o Direcció d ' SFB , SA , transformar-la i canalitzar-la en mesures concretes que millorin la qualitat dels nostres serveis són : Comitè de Planificació i Rendibilitat , Comitè de No Conformes i Millores ; Comitè d ' Homologació de Proveïdors , Comitè de Comunicació i Imatge i Comitè de Qualitat .
Español: Los comités responsables de recibir esta información , analizarla y en coordinación con los representantes de línea correspondientes o dirección de SFB , SA , transformarla y canalizarla en medidas concretas que mejoren la calidad de nuestros servicios son : Comité de Planificación y Rentabilidad , Comité de No Conformes y Mejoras ; Comité de Homologación de Proveedores , Comité de Comunicación e Imagen y Comité de Calidad .
Català: En col · laboració amb la Gerència de l ' empresa , organitza , dirigeix i valora el sistema integral de la qualitat i els comitès que l ' integren , decidint en última instància les mesures correctores que s ' acorden amb l ' objectiu de millorar la qualitat del servei i la satisfacció del client , tant intern com extern .
Español: En colaboración con la Gerencia de la empresa , organiza , dirige y valora el sistema integral de la calidad y los comités que lo integran , decidiendo en última instancia las medidas correctoras que se acuerdan con objeto de mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente , tanto interno como externo .
Català: La seva funció és la de garantir al màxim que la qualitat dels serveis i productes que s ' han de contractar a través de proveïdors i sotscontractistes s ' adaptin a la qualitat que SFB , SA , ofereix .
Español: Su función es la de garantizar al máximo que la calidad de los servicios y productos que se contratan a través de proveedores y subcontratistas , se adapten a la calidad que SFB , SA , ofrece .
Català: Per a això , aquest Comitè ha de tenir un control independent , integrat en el sistema integral de la qualitat , de tots els proveïdors i subcontractistes que col · laboren amb SFB , SA , realitzant un seguiment de la qualitat que proporcionen , de manera que , cap proveïdor o subcontractista pugui oferir els seus serveis , si prèviament no han estat degudament homologats per aquest Comitè .
Español: Para ello , este Comité debe tener un control independiente , integrado en el sistema integral de la calidad , de todos los proveedores y subcontratistas que colaboran con SFB , SA , realizando un seguimiento de la calidad que proporcionan , de modo que , ningún proveedor o subcontratista pueda ofrecer sus servicios si previamente no han estado debidamente homologados por este Comité .
Català: Aquest Comitè és l ' encarregat de promoure la comunicació interna i externa entre tots els col · laboradors de l ' empresa , de manera que , s ' impliqui i motivi tot el personal que en forma part .
Español: Este Comité es el encargado de promover la comunicación interna y externa entre todos los colaboradores de la empresa , de forma que , se implique y motive a todo el personal que forma parte de la misma .
Català: Està integrat pels cap de les àrees que integren SFB , SA , representants dels comitès del sistema integral de la qualitat , i 3 treballadors , representants del Comitè d ' Empresa .
Español: Está integrado por los jefes de las áreas que integran SFB , SA , representantes de los comités del sistema integral de la calidad , y 3 trabajadores , representantes del Comité de Empresa .
Català: El Comitè de Qualitat ha de ser informat trimestralment per la resta de comitès , quant a l ' activitat i seguiment , incidències , avenços i millores del sistema integral de la qualitat , i es pot arribar a establir acords que l ' afectin .
Español: El Comité de Calidad será informado trimestralmente por el resto de comités , en cuanto a la actividad y seguimiento , incidencias , avances y mejoras del sistema integral de la calidad , pudiendo llegar a establecer acuerdos que afecten al mismo .
Català: L ' organització del sistema integral de qualitat descrita és enunciativa i està subjecta als canvis que es produeixin com a conseqüència del propi sistema integral de la qualitat i / o necessitats de l ' empresa .
Español: La organización del sistema integral de calidad descrita es enunciativa y estará sujeta a los cambios que se produzcan como consecuencia del propio sistema integral de la calidad y/ o necesidades de la empresa .
Català: Les places d ' ingrés s ' han de cobrir d ' acord amb les necessitats de l ' empresa , i els candidats poden ser sotmesos a les proves que decideixi la Direcció de l ' empresa , tant d ' aptitud física , cultural , professional o psicotècnica .
Español: Las plazas de ingreso se cubrirán de acuerdo con las necesidades de la empresa , y los candidatos podrán ser sometidos a las pruebas que decida la Dirección de la misma , tanto de aptitud física , cultura , profesional o psicotécnica .
Català: L ' empresa ha de comunicar al Comitè d ' Empresa i ha de publicar en els taulers d ' anunci amb una antelació mínima de 15 dies el nombre de places que cal cobrir i que siguin d ' ingrés .
Español: La empresa comunicará al Comité de Empresa y publicará en los tablones de anuncio con una antelación mínima de 15 días , el número de plazas a cubrir y que sean de ingreso .
Català: Transcorreguts els terminis de prova prefixats , a tots els efectes , el treballador / a ha de ser considerat fix a l ' empresa si el seu contracte ha estat pactat per temps indefinit .
Español: Transcurridos los plazos de prueba prefijados , a todos los efectos , el trabajador/ a será considerado fijo en la empresa si su contrato hubiese sido pactado por tiempo indefinido .
Català: En els supòsits de contractes de treball temporals , si al seu acabament absolut no és denunciat per l ' empresa , el treballador / a s ' ha de considerar fix / a a tots els efectes .
Español: En los supuestos de contratos de trabajo temporales , si a su término absoluto no fuera denunciado por la empresa , el trabajador/ a se considerará fijo/ a a todos los efectos .
Català: El període de prova ha de servir al treballador des del primer contracte , i no es pot imposar un altre període de prova en contractes successius , si la categoria professional és la mateixa .
Español: El período de prueba servirá al trabajador desde el primer contrato , no pudiéndose imponer otro período de prueba en contratos sucesivos , si la categoría profesional fuera la misma .
Català: Els treballadors / ores que desitgin cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa estan obligats a posar-ho en coneixement d ' aquesta amb un termini de preavís de 15 dies .
Español: Los trabajadores/ as que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma con un plazo de preaviso de 15 días .
Català: L ' incompliment per part del treballador / a de l ' obligació de preavisar amb la indicada antelació dóna dret a la Direcció de l ' empresa a descomptar de la liquidació per quitança l ' import del salari d ' 1 dia por cada 1 d ' endarreriment en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador/ a de la obligación de preavisar con la indicada antelación dará derecho a la Dirección de la empresa a descontar de la liquidación por finiquito el importe del salario de 1 día por cada 1 de retraso en el aviso .