Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Incapacitat temporal derivada d ' accident de treball i malaltia professional : comparats els imports del 75 % de la base d ' accidents de treball i el 100 % de la base de contingències comunes del mes anterior a la baixa ( exclosos d ' aquesta última els conceptes esmentats en l ' apartat anterior ) s ' ha d ' abonar la més favorable .
Español: Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional : comparados los importes del 75 % de la base de accidentes de trabajo y el 100 % de la base de contingencias comunes del mes anterior a la baja , ( excluidos de esta última los conceptos mencionados en el apartado anterior ) se abonará la más favorable .
Català: S ' acorda que els permisos retribuïts previstos a l ' Estatut dels treballadors , i en els seus mateixos termes , tinguin una retribució econòmica , en proporció a les hores de permís retribuït consumides , composta de salari , complement exantiguitat i plus a la col · laboració .
Español: Se acuerda que los permisos retribuidos previstos en el Estatuto de los trabajadores y en sus mismos términos tengan una retribución económica , en proporción a las horas de permiso retribuido consumidas , compuesta de salario , complemento ex-antigüedad y plus a la colaboración .
Català: S ' han de respectar i aplicar les millores del Conveni col · lectiu provincial per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona , en el seu article 50 ( permisos especials retribuïts ) i l ' article 52 ( visites mèdiques ) sempre que aquestes siguin més favorables que les recollides en els permisos retribuïts previstos en l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se respetarán y aplicarán las mejoras del Convenio colectivo provincial para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona , en su artículo 50 ( permisos especiales retribuidos ) y el artículo 52 ( visitas médicas ) siempre que éstas sean más favorables que las recogidas en los permisos retribuidos previstos en el Estatuto de los trabajadores .
Català: A aquest efecte , l ' empresa manté la subscripció d ' una pòlissa d ' assegurances de caràcter col · lectiu amb la Mutualitat Metal · lúrgica de Previsió Social ( MPS ) per garantir a tots els treballadors afectats per aquest Conveni , en els supòsits de mort o invalidesa permanent absoluta motivats per accidents corporals que puguin patir els assegurats , tant en la seva activitat laboral i professional com fora d ' ella , que es detalla seguidament :
Español: A este efecto , la empresa mantiene la suscripción de una póliza de seguros de carácter colectivo con el Montepío Metalúrgico de Previsión Social ( MPS ) para garantizar a todos los trabajadores afectados por este Convenio en los supuestos de muerte o invalidez permanente absoluta motivados por accidentes corporales que puedan sufrir los asegurados , tanto en su actividad laboral y profesional como fuera de ella , que se detalla seguidamente :
Català: Les relacions laborals d ' Unión Naval Barcelona , SA , es regeixen pel present Conveni col · lectiu , l ' Ordenança laboral de la indústria siderometal · lúrgica i la legislació vigent .
Español: Las relaciones laborales en Unión Naval Barcelona , SA , se regirán por el presente Convenio colectivo , la Ordenanza laboral siderometalúrgica y la legislación vigente .
Català: Els torns de matí i tarda , per al personal obrer , es componen , respectivament i per regla general , del 75 % i el 25 % . ~ ~ ~ No obstant això , aquest percentatge és mínimament variable en funció de les necessitats de les diferents seccions .
Español: Los turnos de mañana y tarde para el personal obrero se compondrán , respectivamente y por regla general , del 75 % y el 25 % , siendo no obstante este porcentaje mínimamente variable en función de las necesidades de las diferentes secciones .
Català: Es crea un complement per a la categoria del cap d ' equip , amb 2 nivells , A i B ( lligat a la presència en el lloc de treball i abonant d ' acord amb el potència de nòmina mensual ) amb el tractament econòmic que figura en l ' apartat 10 de l ' annex condicions econòmiques .
Español: Se crea un complemento para la categoría de jefe de equipo , con 2 niveles , A y B , ( ligado a la presencia en el puesto de trabajo y abonado en función del potencial de nómina mensual ) con el tratamiento económico que figura en el apartado 10 del anexo condiciones económicas .
Català: És el cap que , directament o sota les ordres d ' un superior , coordina , dirigeix , distribueix i / o executa les feines pròpies que té assignades i té sota el seu comandament el personal necessari per dur-les a terme . ~ ~ ~ Les seves funcions específiques són les que es detallen a continuació :
Español: Definición y funciones de la categoría de jefe de equipo : es el mando que directamente o bajo las órdenes de un superior , coordina , dirige , distribuye y/ o ejecuta los trabajos propios que tiene asignado , llevando bajo su mando al personal necesario para su realización ; siendo sus funciones específicas las que se detallan a continuación .
Català: Per a aquest personal , l ' import de les gratificacions extraordinàries de juny i Nadal és d ' 1 mensualitat corresponent a la seva categoria ( apartat 8 ) i per a la de setembre s ' estableix un valor fix , igual per a totes les categories que es detalla seguidament :
Español: Para este personal , el importe de las gratificaciones extraordinarias de junio y Navidad es de 1 mensualidad correspondiente a su categoría ( apartado 8 ) y para la de septiembre se establece un valor fijo , igual para todas las categorías , según se detalla seguidamente :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sky Chefs Barcelona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 25 de juliol de 2002 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sky Chefs Barcelona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 25 de julio de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sky Chefs Barcelona , SA , per al període 1.4.2002-30.3.2004 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sky Chefs Barcelona , SA , para el período 1.4.2002-30.3.2004 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu el subscriuen , per la part econòmica , la Direcció de la empresa Sky Chefs Barcelona , SA , composta per Miguel Ángel López Franco , Héctor Luis Suárez Requena i Miguel Morató Montes , i , per la part social , el Comitè d ' Empresa , compost pels membres de CCOO Agustín Martínez Navarrete , Manuel Sánchez Vázquez , Manuel Núñez Caballero , José Luis Porcel Araujo , Manuela Larios Medina i Santiago Martínez Mill , pels membres de la CGT Diego Mayor Manzano , Jordi Arceiz Ciordia i J . Manuel Montenegro i pels delegats sindicals de CCOO i la CGT Alfonso Gijón Céspedes i Vicente Nieves Redondo . ~ ~ ~ Com a assessors hi ha , per CCOO , Rafael Espinosa i , per la CGT , Isabel Molina .
Español: Son partes concertantes del presente Convenio colectivo , por la parte económica , la Dirección de la empresa Sky Chefs Barcelona , SA , compuesta por los señores Miguel Ángel López Franco , Hector Luis Suarez Requena y Miguel Morató Montes , y , por la parte social , el Comité de Empresa , compuesto por los miembros de CCOO señores Agustín Martínez Navarrete , Manuel Sánchez Vázquez , Manuel Núñez Caballero , José Luis Porcel Araujo , Manuela Larios Medina , Santiago Martínez Mill , y por CGT , señores Diego Mayor Manzano , Jordi Arceiz Ciordia , J. Manuel Montenegro y los delegados sindicales de CCOO y CGT señores Alfonso Gijón Céspedes y Vicente Nieves Redondo , y como asesores , por CCOO el señor Rafael Espinosa y por CGT la señora Isabel Molina .
Català: El present Conveni col · lectiu afecta la totalitat dels treballadors dels centres que s ' esmenten a l ' article següent i també els treballadors que hi ingressin posteriorment a la seva entrada en vigor .
Español: El presente Convenio colectivo afectará a la totalidad de los trabajadores de los centros citados en el artículo siguiente e igualmente a aquellos trabajadores que , con posterioridad a su entrada en vigor , ingresen en los mismos .
Català: El present Conveni col · lectiu s ' aplica als centres de treball que l ' empresa Sky Chefs Barcelona , SA té a la carretera Vella de l ' Aeroport , km 1,4 , del Prat de Llobregat , i als que es detallen a l ' annex 3 del present Conveni .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación en los centros de trabajo que la empresa Sky Chefs Barcelona , SA , tiene establecidos en la ctra . ~~~ Vella de l'Aeroport , km 1,4 , del Prat de Llobregat y en los relacionados en el anexo 3 del presente Convenio .
Català: El present Conveni té una durada de 2 anys ; té efectes des de l ' 1 d ' abril de 2002 i la seva vigència finalitza el 31 de març de 2004 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 2 años , iniciando sus efectos a 1 de abril de 2002 y finalizando su vigencia a 31 de marzo de 2004.
Català: Es crea una Comissió Paritària interpretadora que es compon , com a màxim , per 4 membres de cada una de les parts signants ( amb un límit de components , de comú acord , segons la gravetat de l ' assumpte que s ' ha de tractar ) i pels assessors que , amb veu però sense vot , designi cada una .
Español: Se crea una Comisión Paritaria interpretadora que estará compuesta como máximo por 4 miembros de cada una de las partes firmantes , limitando el número de componentes , de mutuo acuerdo en función de la gravedad del asunto a tratar , y por los asesores que , con voz pero sin voto , designe cada una de ellas .
Català: En cas de desacord de les parts al si de la Comissió Paritària , a l ' efecte de solucionar els conflictes que es puguin originar ( col · lectius , plurals o individuals ) , ambdues parts negociadores , en representació dels treballadors i de la Direcció , s ' han de sotmetre expressament als procediments de mediació , arbitratge i conciliació que regula l ' Acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de gener de 1991 , amb l ' abast que al seu moment permeti el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: En caso de desacuerdo de las partes en el seno de la Comisión Paritaria , a los efectos de solución de los conflictos que pudieran originarse ( colectivos , plurales o individuales ) , ambas partes negociadoras , en representación de trabajadores y Dirección , se someten expresamente a los procedimientos de mediación , arbitraje y conciliación regulados en el Acuerdo interprofesional de Cataluña , de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de enero de 1991 , con el alcance que en cada momento permita el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: L ' empresa ha d ' abonar les despeses de l ' edició del present Conveni , que han d ' elaborar les seccions sindicals . ~ ~ ~ La quantitat d ' exemplars és d ' 1 per a cada treballador .
Español: La empresa abonará los gastos de la edición del presente Convenio , que elaborarán las secciones sindicales en la cantidad de 1 ejemplar para cada trabajador/ a.
Català: Les condicions que estableix aquest Conveni , considerades en conjunt i en còmput anual , compensen les ja existents en el moment que entri en vigor , independentment del seu origen o la seva causa .
Español: Las condiciones establecidas en el presente Convenio , consideradas en su conjunto en cómputo anual , compensarán las ya existentes en el momento de entrar en vigor el presente , cualquiera que sea el origen o causa de las mismas .
Català: Així mateix poden ser absorbides per altres condicions superiors fixades per disposicions legals , contractes individuals , concessions voluntàries , etc . ~ ~ ~ que es puguin aplicar d ' ara endavant .
Español: Asimismo , podrán ser absorbidas por otras condiciones superiores , fijadas por disposición legal , contrato individual , concesiones voluntarias , etc. , que pudieran aplicarse en lo sucesivo .
Català: El canvi de titularitat de l ' empresa , d ' un centre de treball o d ' una unitat productiva autònoma , s ' ha de comunicar al Comitè d ' Empresa com a mínim amb 30 dies d ' antelació .
Español: El cambio de titularidad de la empresa , de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma , deberá ser comunicado , como mínimo , con 30 días de antelación al Comité de Empresa .
Català: Aquest canvi no extingeix les relacions laborals afectades , i la nova empresa queda subrogada en les obligacions i drets laborals i de Seguretat Social , i s ' inclouen els compromisos de pensions o de millores voluntàries de la seva acció protectora , adquirits amb anterioritat .
Español: Dicho cambio no extinguirá las relaciones laborales afectadas , quedando la nueva empresa subrogada en las obligaciones y derechos laborales y de Seguridad Social , incluyendo los compromisos de pensiones o mejoras voluntarias de su acción protectora , adquiridos con anterioridad .
Català: En qualsevol dels supòsits enunciats ha de respectar íntegrament el que s ' estableix en l ' article 44 de l ' Estatut dels treballadors , en la redacció donada per la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol .
Español: En cualquiera de los supuestos enunciados habrá que respetar íntegramente lo establecido en el artículo 44 del Estatuto de los trabajadores , en la redacción dada por la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio .
Català: Segons les necessitats de la plantilla , l ' empresa pot contractar lliurement el personal que necessiti si dins la plantilla de l ' empresa no hi ha personal interessat que compleixi les condicions necessàries per al lloc ; en aquest cas , cal atenir-se al que preveu l ' article 9 del present Conveni .
Español: La empresa , según sus necesidades de plantilla , podrá contratar libremente al personal que precise , siempre y cuando no exista dentro de la plantilla de la empresa personal interesado que reúna las condiciones necesarias para dicho puesto , en cuyo caso se regirá por el artículo 9 del presente Convenio .
Català: Les pròrrogues dels contractes de treball ( i també la fi de les pròrrogues ) s ' han de formalitzar per escrit , amb l ' acord de les parts , com a mínim 15 dies abans del seu venciment i s ' han de comunicar a l ' OTG durant la seva vigència de les pròrrogues esmentades , així com al Comitè d ' Empresa .
Español: Las prórrogas de los contratos de trabajo , así como la finalización de las mismas , deberán ser instrumentadas por escrito mediante acuerdo de las partes , realizado como mínimo 15 días antes del vencimiento de las mismas , y comunicadas a la OTG durante la vigencia de las prórrogas citadas , así como al Comité de Empresa .
Català: Pot concertar-se per escrit un període de prova que no ha d ' excedir de 6 mesos per als treballadors dels grups professionals primers de les diferents àrees funcionals establertes en l ' ALEH , o de 15 dies laborables per a la resta dels treballadors / ores , sempre que en aquest últim cas no superi els 30 dies naturals , sigui quina sigui la modalitat de la seva contractació .
Español: Podrá concertarse por escrito un período de prueba que no excederá de 6 meses para los trabajadores de los grupos profesionales primeros de las distintas áreas funcionales establecidas en el ALEH , o de 15 días laborables para el resto de los trabajadores/ ras , siempre y cuando en este último caso no supere los 30 días naturales , cualquiera que sea la modalidad de su contratación .
Català: La finalització del contracte de treball igual o superior a l ' any ha de ser comunicada al treballador per escrit 15 dies abans de la seva finalització , els contractes inferiors a l ' any s ' han de preavisar amb 7 dies , i en els d ' interinatge cal atenir-se al que estableix la Llei .
Español: La finalización del contrato de trabajo igual o superior al año deberá ser comunicada al trabajador por escrito 15 días antes de su finalización , los contratos inferiores al año se preavisarán con 7 días y en los de interinidad se estará a lo establecido en la Ley .
Català: Aquells treballadors dels denominats fixos discontinus , contractats amb anterioritat al 31 de desembre de 1998 , mantenen els drets adquirits , i l ' empresa pel que fa a ells , com a garantia ad personam .
Español: Aquellos trabajadores de los denominados " fijos discontinuos " , contratados con anterioridad al 31 de diciembre de 1998 , mantendrán los derechos adquiridos , y la empresa respecto a ellos , como garantía ad personam .
Català: Quan es tracti de feines fixes i periòdiques i / o feines fixes discontínues que no es repeteixen en períodes determinats dins del volum normal d ' activitat de l ' empresa , els treballadors es regeixen pel següent :
Español: Cuando se trate de trabajos fijos y periódicos y/ o trabajos fijos discontinuos que no se repitan en fechas ciertas dentro del volumen normal de actividad de la empresa , los trabajadores/ ras se regirán por lo siguiente :
Català: Adquireixen la condició de fixos discontinus els treballadors que van subscriure amb l ' empresa un contracte per circumstàncies de la producció i que l ' empresa té la necessitat de tornar a contractar per atendre una acumulació de feina o un excés de comandes , cosa que es preveu en el tercer paràgraf d ' aquest article .
Español: Adquirirán la condición de fijos discontinuos aquellos trabajadores/ ras que hubieran celebrado con la empresa un contrato por circunstancias de la producción , y la empresa tuviera la necesidad de volverlos a contratar para atender acumulación de tareas o exceso de pedidos , al que se refiere el tercer párrafo del presente artículo .
Català: Per contra , els contractes dels fixos discontinus s ' han d ' interrompre , quan finalitzin les feines de temporada , per ordre de menys a més antiguitat en la categoria i el departament , tret dels treballadors que estiguin en situació d ' IT , i una vegada superat el període de contractació mínim no han de tenir preferència per continuar .
Español: Por el contrario , los contratos de los fijos discontinuos se interrumpirán , por la finalización de los trabajos de temporada , por orden de menor antigüedad en la categoría y departamento , excepto los trabajadores/ ras que estuvieran en IT , que superado el período mínimo de contratación , no tendrán preferencia de continuidad .
Català: A l ' acabament de les feines per temporada , els fixos discontinus que ho sol · licitin han de gaudir de les vacances i festes no recuperables que li corresponguin pel període treballat .
Español: Al término de los trabajos por temporada , los fijos discontinuos que lo soliciten disfrutarán las vacaciones y fiestas no recuperables que le correspondan por el período trabajado .
Català: Els treballadors fixos discontinus del centre de treball de l ' aeroport , que ininterrompudament portin 6 mesos treballant per temporada , poden sol · licitar amb una antelació de 7 dies el gaudi de la part proporcional de vacances que li correspongui .
Español: Los trabajadores fijos discontinuos del centro de trabajo del aeropuerto que ininterrumpidamente lleven 6 meses trabajando por temporada , podrán solicitar con una antelación de 7 días el disfrute de la parte proporcional de vacaciones que le corresponda .
Català: L ' empresa ha de cridar de manera fefaent , amb 7 dies d ' antelació , els treballadors fixos discontinus perquè es reincorporin a la feina entre els mesos de maig i octubre , inclusivament .
Español: La empresa llamará de forma fehaciente y con 7 días de antelación a los trabajadores/ ras fijos discontinuos para su reincorporación al trabajo en el período comprendido entre los meses de mayo y octubre ambos inclusive .
Català: Aquests treballadors també tenen un dret preferent a ser cridats per cobrir les necessitats de l ' empresa en períodes que no siguin l ' esmentat en el paràgraf anterior ; per a això només és necessari que siguin cridats amb 24 hores d ' antelació .
Español: Asimismo estos trabajadores/ ras tendrán derecho preferente a ser llamados en períodos distintos al mencionado en el párrafo anterior para cubrir las necesidades de la empresa , siendo necesario solo para ello el llamamiento con 24 horas de antelación .
Català: No es consideren vacants les baixes de treballadors produïdes per acomiadaments tant objectius com disciplinaris improcedents i , per tant , no se ' ls aplica aquest article .
Español: No se considerarán vacantes , y por lo tanto no será de aplicación el presente artículo , las bajas de trabajadores/ ras producidas por despidos , tanto objetivos como disciplinarios improcedentes .
Català: Aquest tribunal ha d ' estar format per un membre de la Direcció , 1 representant de la categoria objecte de la promoció o el cap de departament i 2 components del Comitè d ' Empresa o persones de la plantilla que es designin .
Español: Dicho tribunal estará formado por 1 miembro de la Dirección , 1 representante de la categoría objeto de la promoción o el jefe de departamento y 2 componentes del Comité de Empresa o personas de la plantilla que se designen .
Català: Si per necessitats de l ' empresa el treballador efectua treballs d ' una categoria superior a la que té , ha de percebre el salari base , l ' antiguitat , el plus de nocturnitat i les hores extraordinàries que corresponguin a la categoria una vegada transcorreguts 2 mesos consecutius o 3 d ' alterns dins d ' 1 any .
Español: En el caso de que , por necesidad de la empresa , el trabajador realice trabajos de superior categoría a la que ostenta , percibirá el salario base , antigüedad , nocturnidad y horas extras que correspondan a la categoría , transcurridos 2 meses consecutivos o 3 alternos dentro de un período de 1 año .
Català: Amb l ' objecte de crear i desenvolupar l ' ocupació de tots els treballadors compresos entre els 16 i els 20 anys d ' edat , inclusivament , i amb l ' objecte que es formin en el treball , s ' estableixen les categories següents : auxiliar administratiu , auxiliar de serveis , ajudant de preparador , ajudant de cuina , mosso , fregador i netejador .
Español: Con el objeto de crear y desarrollar el empleo juvenil , para todos aquellos trabajadores/ ras comprendidos entre 16 y 20 años de edad , ambas inclusive , que se formen en el trabajo , se establecen las siguientes categorías : auxiliar administrativo , auxiliar de servicios , ayudante de preparador/ a , pinche de cocina , mozo , fregador/ a y limpiador/ a.
Català: Aquests treballadors tenen els drets que estableix aquest Conveni o la legislació general , com la resta de treballadors , excepte el que s ' ha pactat expressament per a aquestes categories al present article .
Español: Estos trabajadores tendrán los derechos establecidos en el presente Convenio o legislación general como el resto de trabajadores/ ras , menos en lo pactado expresamente para estas categorías en el presente artículo .
Català: En cas que el treballador opti per acollir-se a la jubilació parcial a què es refereixen l ' article 12.6 de l ' Estatut dels treballadors i el RDL 5 / 2001 , de 2 de març , l ' empresa està obligada a formalitzar-la en els termes legalment establerts .
Español: En el supuesto de que el trabajador opte por acogerse a la jubilación parcial a que se refieren el artículo 12.6 del ET y RDL 5/ 2001 de 2 de marzo , la empresa estará obligada a instrumentarla en los términos legalmente establecidos .
Català: Els treballadors que desitgin cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa estan obligats a fer-ho saber a aquesta i a complir els terminis de preavís següents :
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa estarán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso :
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació per part de l ' empresa comporta el dret del treballador a ser compensat amb l ' import corresponent a 1 dia de salari per cada dia de retard a abonar la liquidació .
Español: El incumplimiento de esta obligación por parte de la empresa llevaría aparejado el derecho del trabajador a ser compensado por el importe de 1 día de salario por cada 1 de retraso en el abono de la liquidación .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació imputable al treballador dóna dret a l ' empresa a descomptar-li de la liquidació l ' import corresponent a 1 dia de salari per cada dia de retard a fer el preavís .
Español: El incumplimiento de la misma obligación imputable al trabajador dará derecho a la empresa a descontar de su liquidación el importe de 1 día de salario por cada 1 de retraso en el preaviso .
Català: La Comissió Negociadora a la signatura del present Conveni ha d ' establir el calendari per a la negociació de " la definició de les funcions dels llocs de treball i la seva estructuració , valoració i retribució " .
Español: La Comisión Negociadora , a la firma del presente Convenio , establecerá el calendario para la negociación de la definición de las funciones de los puestos de trabajo , estructuración , valoración y retribución de los mismos .
Català: Al gener de cada any , l ' empresa ha de remetre una còpia al Comitè d ' Empresa i ha d ' exposar una còpia de l ' escalafó al tauler d ' anuncis de cada centre de treball , amb les dades esmentades , perquè els treballadors de l ' empresa el coneguin i l ' examinin .
Español: Dentro del mes de enero de cada año , la empresa remitirá una copia del mismo al Comité de Empresa y otra la expondrá en su tablón de anuncios de cada centro de trabajo , con los datos antes señalados , para conocimiento y examen de todos los trabajadores/ ras de la empresa .
Català: Els treballadors poden efectuar una reclamació fonamentada en contra d ' aquesta gradació d ' escalafons davant la Direcció de l ' empresa , en el termini d ' 1 mes , prèviament a la demanda davant el jutjat social .
Español: Contra este escalafón se podrá efectuar reclamación fundamentada por parte de los trabajadores/ ras , en el plazo de 1 mes ante la Dirección de la empresa , previamente a la demanda ante el juzgado de lo social .
Català: Independentment d ' aquest salari base , el personal regit pel present Conveni ha de percebre els plusos , els complements salarials o els abonaments de despeses que a continuació s ' indiquen :
Español: Con independencia de este salario base , el personal afectado por el presente Convenio percibirá los pluses , complementos salariales o suplidos que a continuación se indican :
Català: Els treballadors regits pel present Conveni han de percebre com a garantia ad personam , en concepte d ' antiguitat consolidada , la quantitat que el 31 de març de 1996 tenien reconeguda com a antiguitat .
Español: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio percibirán , en concepto de antigüedad consolidada , la cantidad que a 31 de marzo de 1996 tuvieran reconocida como antigüedad , como garantía ad personam .
Català: Excepcionalment , els treballadors que el 31 de desembre de 1996 tenien un contracte indefinit han d ' accedir a un tram més d ' antiguitat ( el següent segons els anys de servei ) , amb la quantitat establerta a l ' annex 2 .
Español: Excepcionalmente , todos los trabajadores que a 31 de diciembre de 1996 tuvieran la condición de trabajador con contrato indefinido accederán a un tramo más de antigüedad ( el siguiente en función de los años de servicio ) , en la cuantía establecida en el anexo 2.
Català: Els treballadors que presten serveis durant el període comprès entre les 22 i les 6 hores ( període nocturn ) han de percebre un plus econòmic per cada hora o fracció treballada en aquest període , segons el que s ' estableix a l ' annex 1 .
Español: Los trabajadores/ ras que presten sus servicios durante el período comprendido entre las 22 y las 6 horas ( período nocturno ) percibirán un plus económico por cada hora o fracción trabajada en dicho período , según se establece en el anexo 1.
Català: El present plus s ' ha de percebre només per hora efectivament treballada i , per tant , no es percep en vacances , descansos , permisos , etc . , ja que aquests ja estan inclosos al preu .
Español: El presente plus se percibirá solamente por hora efectivamente trabajada , no percibiéndose , por tanto , en vacaciones , descansos , permisos , etc. ~~~ por estar estos ya incluidos en el precio .
Català: El personal regit pel present Conveni ha de percebre 3 gratificacions extraordinàries d ' 1 mes de salari base i a més els complements dels apartats a ) i b ) que estableix l ' article anterior . ~ ~ ~ Aquestes gratificacions s ' han d ' abonar el 15 de juny , el 15 de setembre i el 15 de desembre .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio percibirá 3 gratificaciones extraordinarias de 1 mes de salario base , más los complementos a ) y b ) establecidos en el artículo anterior , abonándose las mismas el 15 de junio , el 15 de septiembre y el 15 de diciembre .
Català: El personal regit pel present Conveni ha de percebre mensualment , en concepte d ' ajuda de transport , les quantitats que s ' especifiquen a l ' annex 1 , tenint en compte el seu lloc de residència .
Español: El personal afectado por el presente Convenio percibirá mensualmente , en concepto de ayuda al transporte , las cantidades que se especifican en el anexo 1 , atendiendo a su lugar de residencia .
Català: En situació de vacances , festes no recuperables , incapacitat transitòria , permisos , llicències ( llevat del crèdit horari sindical ) , etc . , tenint en compte el lloc de residència dels treballadors i el del centre de treball , es dedueix als treballadors les quantitats que corresponguin , amb els criteris següents :
Español: En situación de vacaciones , fiestas no recuperables , incapacidad transitoria , permisos , licencias ( excepto el crédito horario sindical ) , etc. , a los trabajadores , en atención al lugar de residencia y en relación con el del centro de trabajo , les serán deducidas las cantidades que correspondan , con los siguientes criterios :
Català: Si el municipi del domicili del treballador no és el mateix que el del centre de treball i és a més de 30 km de distància : 2,20 euros per dia ( 66,07 euros per mes ) .
Español: Domicilio del trabajador/ a , distinto que el del centro de trabajo y a más de 30 km . ~~~ de distancia : 2,20 euros por día ( 66,07 euros por mes ) .
Català: El personal que utilitza la furgoneta de l ' empresa perquè el seu horari de sortida o d ' entrada és entre les 22 i les 7 hores no ha de percebre les quantitats establertes a l ' apartat anterior .
Español: Aquel personal que , por estar su horario de salida o entrada comprendido entre las 22 y las 7 horas , utilice la furgoneta de la empresa no percibirá las cantidades descritas en el apartado anterior .
Català: L ' empresa ha d ' abonar als cuiners i als ajudants de cuina , pel concepte de desgast d ' eines , les quantitats especificades a l ' annex 1 .
Español: La empresa abonará , por el concepto de desgaste de herramientas , las cantidades especificadas en el anexo 1 para los cocineros y para los ayudantes de cocina .
Català: L ' empresa està obligada a proporcionar al seu personal els uniformes i la roba de feina que exigeixi i que s ' han de lliurar en el transcurs dels mesos de maig i juny i , que actualment són els que a continuació s ' indiquen :
Español: La empresa estará obligada a proporcionar a su personal los uniformes y ropa de trabajo que exijan , que se entregarán en el transcurso de los meses de mayo y junio y que en esta fecha son los que a continuación se indican :
Català: Els treballadors del Departament de Rampa han de disposar , a més dels uniformes especificats anteriorment , d ' 1 parell de sabates i 1 armilla reflectora que han de ser de seguretat i homologats .
Español: Los trabajadores/ ras del Departamento de Rampa dispondrán además de la uniformidad especificada anteriormente , 1 par de zapatos y 1 chaleco reflectante , ambos de seguridad y homologados .
Català: Al personal del Departament de Cèl · lules i al personal carnisser se ' ls ha de lliurar cada 2 anys una armilla isotèrmica homologada per protegir-se del fred . ~ ~ ~ El proper lliurament s ' ha de fer al maig de 2004 .
Español: Para el personal del Departamento de Células y el carnicero se les entregará 1 chaleco isotérmico homologado para protección del frío cada 2 años , la próxima entrega será en mayo de 2004.
Català: Els treballadors / ores administratius tenen dret a portar bata si ho sol · liciten a l ' empresa ; si ho fan , s ' han de comprometre a portar-la en tota la jornada laboral .
Español: Los trabajadores/ ras administrativos tendrán derecho a llevar bata cuando lo soliciten a la empresa , pero estos se comprometen a llevarla durante toda la jornada laboral .
Català: El calçat de seguretat establert en el present article s ' ha de lliurar cada 2 anys i , en qualsevol cas , sempre que sigui necessari amb el lliurament previ del calçat de seguretat defectuós .
Español: El calzado de seguridad establecido en el presente artículo se entregará cada 2 años y , en cualquier caso , siempre que sea necesario previa entrega del calzado de seguridad defectuoso .
Català: El personal de Col · lectivitats ha de tenir la mateixa dotació d ' uniformes que el personal del Servei d ' Àpats ; els uniformes s ' han de lliurar al setembre de cada any .
Español: El personal de Colectividades tendrá la misma dotación de uniformes que el personal de catering , entregándosele los uniformes en septiembre de cada año .
Català: I sens perjudici de la voluntarietat , el treballador considerat i avaluant les necessitats operatives i del bon funcionament de la unitat , pot realitzar les hores extraordinàries necessàries .
Español: y sin perjuicio de la voluntariedad , el trabajador considerando y evaluando las necesidades operativas y del buen funcionamiento de la unidad , podrá realizar las horas extraordinarias necesarias .
Català: La Direcció de l ' empresa ha de comunicar mensualment al Comitè d ' Empresa el nombre d ' hores extraordinàries efectuades i ha d ' especificar les causes i la distribució per seccions .
Español: La Dirección de la empresa comunicará mensualmente al Comité de Empresa el número de horas extraordinarias realizadas , especificando las causas y la distribución por secciones .
Català: La seva retribució unitària ha de ser establerta en l ' annex 1 , o alternativament i a la seva elecció , el treballador / a les pot compensar amb descans equivalent en la data o dates pactades amb el seu superior immediat .
Español: Su retribución unitaria será la establecida en el anexo 1 o alternativamente y a su elección , el trabajador/ a las podrá compensar con descanso equivalente en la fecha o fechas pactadas con su superior inmediato .
Català: L ' increment acordat en aquest Conveni , per al període 1 d ' abril de 2002 al 31 de març de 2003 , és d ' un 3 % , aplicat a tots els conceptes de l ' annex 1 .
Español: El incremento acordado en el presente Convenio , para el período 1 de abril de 2002 a 31 de marzo de 2003 , ha sido de un 3 % sobre todos los conceptos del anexo 1.
Català: En cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) que estableix l ' INE registri el 31 de març de 2003 un increment superior al 3 % respecte a la xifra que resulti d ' aquest IPC l ' 1 d ' abril de 2002 , s ' ha de fer una revisió salarial pel que fa a l ' excés sobre la xifra indicada , tan aviat com es constati oficialment aquest fet .
Español: En caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el INE registrara a 31 de marzo de 2003 un incremento superior al 3 % respecto a la cifra que resultara de dicho IPC a 1 de abril de 2002 , se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Aquest increment s ' ha d ' abonar amb efectes des de l ' 1 d ' abril de 2002 i , per tant , ha de servir de base de càlcul per a l ' increment salarial de 2003 . ~ ~ ~ Per portar-lo a terme s ' han de prendre com a referència els salaris o les taules utilitzats per fer els augments pactats en el dit any .
Español: Tal incremento se abonará con efectos del 1 de abril de 2002 , sirviendo , por consiguiente , como base de cálculo para el incremento salarial de 2003 , y para llevarlo a cabo , se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los aumentos pactados en dicho año .
Català: L ' increment acordat en aquest Conveni , per al període 1 d ' abril de 2003 al 31 de març de 2004 , és d ' un 2,5 % , aplicat a tots els conceptes de l ' annex 1 .
Español: El incremento acordado en el presente Convenio , para el período 1 de abril de 2003 a 31 de marzo de 2004 , ha sido de un 2,5 % sobre todos los conceptos del anexo 1.
Català: En cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) que estableix l ' INE registri el 31 de març de 2004 un increment superior al 2,5 % respecte a la xifra que resulti d ' aquest IPC l ' 1 d ' abril de 2003 , s ' ha de fer una revisió salarial pel que fa a l ' excés sobre la xifra indicada , tan aviat com es constati oficialment aquest fet .
Español: En caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el INE registrara a 31 de marzo de 2004 un incremento superior al 2,5 % respecto a la cifra que resultara de dicho IPC a 1 de abril de 2003 , se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Aquest increment s ' ha d ' abonar amb efectes des de l ' 1 d ' abril de 2003 i , per tant , ha de servir de base de càlcul per a l ' increment salarial de 2004 . ~ ~ ~ Per portar-lo a terme s ' han de prendre com a referència els salaris o les taules utilitzats per fer els augments pactats en el dit any .
Español: Tal incremento se abonará con efectos del 1 de abril de 2003 , sirviendo , por consiguiente , como base de cálculo para el incremento salarial de 2004 , y para llevarlo a cabo , se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los aumentos pactados en dicho año .
Català: La jornada laboral del personal regit pel present Conveni col · lectiu que fa jornada completa és de 40 hores setmanals i de 1.784 hores anuals teòriques .
Español: La jornada laboral del personal afectado por el presente Convenio colectivo a jornada completa será , en cómputo anual , de 40 horas semanales , y teórica anual , de 1.784 .
Català: Al treballador absent per IT , permisos retribuïts , etc . ~ ~ ~ se li han de comptar els dies que li haurien correspost com a laborables a raó de 8 hores .
Español: Cuando un trabajador/ a esté ausente por IT , permisos retribuidos , etc. , se le computarán los días que le hubiesen correspondido como laborables a razón de 8 horas .
Català: Si els treballadors fan menys hores que les establertes , les han de recuperar segons les necessitats de l ' empresa ; si causen baixa , se ' ls les descomptaran a la liquidació corresponent .
Español: Si los trabajadores/ ras hubieran realizado menos horas que las establecidas , las deberán recuperar , según las necesidades de la empresa , o bien se las descontarán , si causaran baja , en su correspondiente liquidación .
Català: Dues vegades a l ' any ( al mes anterior al d ' inici de les temporades d ' estiu i d ' hivern , és a dir , al març i a l ' octubre ) , la Comissió Paritària ha d ' establir 6 horaris bàsics d ' entrada al treball per secció .
Español: Se establecen 6 horarios básicos de entrada al trabajo por sección , que serán establecidos por la Comisión Paritaria 2 veces al año ( el mes anterior al comienzo de las temporadas de verano y de invierno , es decir , en marzo y octubre ) .
Català: No obstant això , ateses les necessitats de la unitat , per raons de la seva explotació i indústria , la Direcció es reserva la facultat de crear altres torns d ' entrada , sempre a hores en punt . ~ ~ ~ A aquest efecte , només cal la comunicació prèvia per escrit al Comitè d ' Empresa .
Español: No obstante lo anteriormente expuesto , y habida cuenta de las necesidades de unidad por razones de su explotación e industria , la Dirección se reserva la facultad de crear otros turnos de entrada , siempre a horas en punto , bastando para ello su comunicación previa por escrito al Comité de Empresa .
Català: L ' horari del personal administratiu és de 8 a 16 hores , excepte en el període comprès entre l ' 1 de juny i el 31 d ' agost , en què és de 7 a 15 hores .
Español: El horario del personal administrativo será de 8 a 16 horas , excepto en el período comprendido entre el 1 de junio y el 31 de agosto , que será de 7 a 15 horas .
Català: Si hi ha provades raons tècniques , organitzatives o productives , la Direcció de l ' empresa pot acordar modificacions substancials de les condicions de treball en els termes que preveu l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La Dirección de la empresa , cuando existan probadas razones técnicas , organizativas o productivas , podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en los términos especificados en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les vacances s ' han de fer preferentment en el període comprès entre l ' 1 de maig i el 31 d ' octubre ; si no es fan en aquesta època , es compensarà el treballador amb el gaudi o el pagament de 5 dies més , segons l ' elecció de la Direcció de l ' empresa , la qual ha de comunicar la modalitat elegida al treballador amb 1 mes d ' antelació .
Español: Las vacaciones se realizarán preferentemente en el período comprendido entre el 1 de mayo y el 31 de octubre , y en caso de no disfrutarlas en dicha época , el trabajador será compensado con el disfrute o el pago de 5 días más , a elección de la Dirección de la empresa , que comunicará al trabajador , con 1 mes de antelación , la modalidad elegida .
Català: Les festes no recuperables legalment establertes que es treballen efectivament s ' han de compensar amb un recàrrec diari , segons la quantitat establerta a l ' annex 1 per a cada categoria .
Español: Las fiestas no recuperables legalmente establecidas que se trabajen efectivamente serán compensadas con un recargo diario , según la cantidad establecida en el anexo 1 para cada categoría .
Català: El personal regit pel present Conveni que efectua la jornada a torns té 14 dies en concepte de festes no recuperables a l ' any i 4 dies més pels descansos corresponents , que donen un total de 18 dies ; els treballadors que estan d ' alta menys d ' 1 any , independentment que els hagin treballat o no , tenen la part proporcional .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio que realice su jornada a turnos disfrutará de 14 días en concepto de fiestas no recuperables al año más 4 días por los descansos correspondientes , en total 18 días , o la parte proporcional aquellos trabajadores/ ras que estuviesen de alta menos del año , con independencia de que los hayan trabajado o no .
Català: S ' ha de gaudir dels dies esmentats al paràgraf anterior a continuació del període de vacances o bé se n ' ha de gaudir ininterrompudament en un altre període , tret de 4 dies , que es poden fer un per un a continuació del descans setmanal . ~ ~ ~ Dos d ' aquests dies són designats lliurement per la Direcció i els altres 2 han de ser sol · licitats pels treballadors amb 1 setmana d ' antelació i han de ser concedits tret que s ' esdevinguin fets excepcionals que influeixin greument en l ' organització de la feina .
Español: El disfrute de los días enumerados en el párrafo anterior se acumulará a continuación del período de vacaciones o bien se disfrutará en otro tiempo de forma ininterrumpidas , excepto 4 días que podrán disfrutarse uno a uno junto al descanso semanal , de los que 2 días serán de libre designación por parte de la Dirección y los otros 2 serán solicitados por los trabajadores/ ras con 1 semana de antelación , debiéndose ser concedidos , excepto si concurren causas excepcionales que incluyan gravemente en la organización del trabajo .
Català: Si el treballador avisa tan aviat com pugui i ho justifica adequadament , pot faltar o absentar-se del treball amb dret a remuneració per algun dels motius i durant el temps que a continuació s ' indiquen :
Español: El trabajador , avisando con la posible antelación y justificándolo adecuadamente , podrá faltar o ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y durante el tiempo que a continuación se indican :
Català: En cas de malaltia greu o d ' operació quirúrgica greu de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat ( pares , fills , avis , germans , néts ) : 3 dies ; 4 si s ' esdevé fora de la província de residència .
Español: En los casos de enfermedad grave u operación quirúrgica grave de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad ( padres , hijos , abuelos , hermanos , nietos ) : 3 días , o 4 si es fuera de la provincia de residencia .
Català: Per matrimoni de pares , fills o germans del treballador o el seu cònjuge : 1 , 2 o 3 dies , segons si el casament té lloc a la província de residència , a la Comunitat Autònoma o fora d ' aquesta , respectivament .
Español: Por matrimonio de los padres , hijos , hermanos del trabajador o cónyuge : 1 , 2 o 3 días , según que la boda tenga lugar en la provincia de residencia , dentro de la Comunidad Autónoma o fuera de la misma respectivamente .
Català: El temps indispensable per complir un deure inexcusable de caràcter públic i personal i també per assistir a una consulta mèdica particular ( 8 vegades a l ' any com a màxim en aquest segon supòsit ) .
Español: El tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal , así como para asistir a consulta médica particular , con un máximo de 8 veces al año en este segundo supuesto .
Català: Els treballadors / ores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència del treball , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: Los trabajadores/ ras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: A les llicències que fan referència fins a 2n grau d ' afinitat o consanguinitat , l ' empresa també s ' ha de veure obligada a facilitar els dies de permís establerts als familiars fins a 3r grau , i el treballador els ha de recuperar de la manera que li indiqui l ' empresa .
Español: En las licencias que hace referencia hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad , la empresa también se verá obligada a facilitar los días de permiso establecidos a los familiares hasta tercer grado , debiendo el trabajador recuperar los mismos de la forma que le indique la empresa .
Català: Quan coincideixin en la mateixa secció més de 2 treballadors / ores , només en poden fer ús 2 , en el supòsit de 3r grau d ' afinitat o consanguinitat .
Español: Cuando coincidan en la misma sección más de 2 trabajadores/ ras , solo podrán hacer uso 2 , en el supuesto de tercer grado de afinidad o consanguinidad .