Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per tal de resoldre els conflictes col · lectius que es puguin originar , totes dues parts negociadores s ' han de sotmetre als procediments de mediació i conciliació regulats en l ' Acord interprofessional de Catalunya , de 7 de novembre de 1990 , publicat en el DOGC de 23 de gener de 1991 , i també en el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral , previst en l ' article 3.1 de l ' esmentat Acord i publicat en el DOGC de 12 de febrer de 1992 .
Español: A efectos de solución de los conflictos colectivos que pudieran originarse , ambas partes negociadoras se someten a los procedimientos de mediación y conciliación regulados en el Acuerdo interprofesional de Cataluña de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el DOGC de 23 de enero de 1991 , así como en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral , previsto en el artículo 3.1 del citado Acuerdo y publicado en el DOGC de 12 de febrero de 1992.
Català: Dins del mes de gener de 2002 , s ' ha de reunir la Comissió Paritària del Conveni per designar els components d ' una Comissió , integrada per 3 representants empresarials i 3 membres del Comitè d ' Empresa , que ha d ' estudiar dins dels 5 mesos següents les condicions d ' eliminació del premi de jubilació establert en el Conveni .
Español: Dentro del mes de enero de 2002 , se reunirá la Comisión Paritaria del Convenio para designar a los componentes de una Comisión , integrada por 3 representantes empresariales y 3 miembros del Comité de Empresa , que estudiará dentro de los 5 meses siguientes las condiciones de eliminación del premio de jubilación establecido en el Convenio .
Català: ( 1 ) Aquest plus l ' han de percebre , en les quanties assenyalades , els empleats que tenen les categories indicades amb anterioritat a l ' 1 de febrer de 1981 , per la qual cosa no l ' han de percebre els administratius de nou ingrés , i no s ' han d ' incrementar si es produeixen ascensos d ' oficial de segona a oficial de primera administratiu .
Español: ( 1 ) Este plus lo percibirán , en las cuantías señaladas , los empleados que ostentasen las indicadas categorías con anterioridad al 1 de febrero de 1981 , por lo que no lo percibirán los administrativos de nuevo ingreso , no incrementándose si se produjeran ascensos de oficial de 2ª a oficial de 1ª administrativo .
Català: La jornada setmanal pactada en aquest Conveni col · lectiu equival , durant la seva vigència , a 1.799,47 hores de treball efectiu , en còmput global anual .
Español: La jornada semanal pactada en este Convenio colectivo equivaldría , durante la vigencia del mismo a 1.799,47 horas de trabajo efectivo , en cómputo global anual .
Català: L ' increment econòmic pactat , aplicat en les taules salarials de retribucions i resta de conceptes de conveni o nòmina , amb excepció dels recollits en el seu capítol 6 , ha estat del 4,5 % .
Español: El incremento económico pactado , aplicado a tablas salariales de retribuciones y resto de conceptos de convenio o nómina , con excepción de los recogidos en su capítulo 6 , ha sido del 4,5 % .
Català: Així mateix , el conjunt de les condicions econòmiques pactades , excloent-ne l ' antiguitat i la vinculació , equival , en còmput global , als salaris anuals per categoria següents :
Español: Asimismo , el conjunto de las condiciones económicas pactadas , con exclusión de la antigüedad y vinculación , equivale , en cómputo global , a los siguientes salarios anuales por categoría :
Català: Pels treballadors , Sr . Juan José Alcalá Martínez , Sr . Jaume Badia Torres , Sr . Juan Cámara Rodríguez , Sr . Manuel Lavado Donoso , Sr . Juan Moreno Rodríguez , Sr . Santiago Morgado Cardoso , Sr . Antonio Nicolás Manzanares i Sr . Manuel Quero Calzado .
Español: Por los trabajadores , D. Juan José Alcalá Martínez , D. Jaume Badia Torres , D. Juan Cámara Rodríguez , D. Manuel Lavado Donoso , D. Juan Moreno Rodríguez , D. Santiago Morgado Cardoso , D. Antonio Nicolás Manzanares y D. Manuel Quero Calzado .
Català: A Viladecans , a les 17 hores del dia 7 de febrer de 2002 , es reuneixen en els locals de l ' empresa els senyors esmentats més amunt , membres de la Comissió Negociadora del 26 Conveni col · lectiu de Mohn , SL
Español: En Viladecans , siendo las 17 h del día 7 de febrero de 2002 , se reúnen en los locales de la empresa los señores arriba relacionados , miembros de la Comisión Negociadora del 26 Convenio colectivo de Mohn , SL
Català: Havent assolit les parts un acord en els càlculs de la conversió de pessetes a euros en les taules salarials i resta de conceptes econòmics que apareixen en aquest Conveni per l ' entrada en circulació de la nova moneda europea , se signen les taules salarials ( annexos 1 , 2 i 3 ) , que s ' acompanyen a la present Acta , als efectes de la seva aplicació i als de registre i posterior publicació en el DOGC .
Español: Habiendo alcanzado las partes un acuerdo en los cálculos de la conversión de pesetas a euros en las tablas salariales y resto de conceptos económicos que aparecen en dicho Convenio por la entrada en circulación de la nueva moneda europea , se firman las tablas salariales ( anexos 1 , 2 y 3 ) , que se acompañan a la presente Acta , a los efectos de su aplicación y a los de registro y posterior publicación en el DOGC .
Català: La jornada setmanal pactada en aquest Conveni col · lectiu equival , durant la seva vigència , a 1.799 , 47 hores de treball efectiu , en còmput global anual .
Español: La jornada semanal pactada en este Convenio colectivo equivaldría , durante la vigencia del mismo a 1.799,47 horas de trabajo efectivo , en cómputo global anual .
Català: Vist l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Vanema , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 7 de març de 2002 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Vanema , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 7 de marzo de 2002 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre el registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Vanema , SA , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Vanema , SA , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: D ' una part , Vanema , SA , amb domicili social en el carrer Berguedà , 1 , 08820 el Prat de Llobregat i amb domicili el centre de treball a la carretera N-II , km 585 , recinte industrial Seat , taller 2B de Martorell ( 08760 Martorell ) , representada en aquest acte pel senyor Joan Carles Casas , senyor Tomás Ballesteros i senyor Ismael Lara .
Español: De una parte , Vanema , SA , con domicilio social en c. Berguedà , 1 , 08820 El Prat de Llobregat y con domicilio el centro de trabajo en carretera N-II , km 585 , recinto industrial Seat , taller 2B de Martorell ( 08760 Martorell ) , representada en este acto por D. Joan Carles Casas , D. Tomás Ballesteros y D. Ismael Lara .
Català: I , d ' una altra , el Comitè d ' Empresa a través dels seus membres senyor Enrique Asiain , senyor Jorge Rodríguez Pérez , senyor Julián Gallego , senyor Diego Sánchez , senyor Francisco J . Falagan , senyor Joan Solé , senyor Francisco Pérez-Vico , senyor Xavier Pires i senyor Ferran Ruiz ( delegat sindical ) per UGT , i senyor Ricard Roy i senyor Manuel Cantero per CCOO .
Español: Y , de otra , el Comité de Empresa a través de sus miembros D. Enrique Asiain , D. Jorge Rodríguez Pérez , D. Julián Gallego , D. Diego Sánchez , D. Francisco J. Falagan , D. Joan Solé , D. Francisco Pérez-Vico , D. Xavier Pires y D. Ferran Ruiz ( delegado sindical ) por UGT , y D. Ricard Roy y D. Manuel Cantero por CCOO .
Català: — 1 Que les persones esmentades en l ' encapçalament de la present Acta tenen , respectivament , la condició de representants dels treballadors i dels sindicats que s ' indiquen en el Comitè d ' Empresa Vanema , SA , i a la vegada , alguns d ' ells són integrants de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de l ' esmentada empresa , subscrit en data 28 d ' octubre de 1999 , amb vigència des de l ' 1 de gener de 1999 fins al 30 de juny de 2003 ( DOGC de 9.6.2000 ) .
Español: — 1 Que las personas mencionadas en el encabezamiento de la presente Acta ostentan , respectivamente , la condición de representantes de los trabajadores y de los sindicatos que se indican en el Comité de Empresa Vanema , SA y a su vez , algunos de ellos son integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la citada empresa , suscrito en fecha 28 de octubre de 1999 , con vigencia desde 1 de enero de 1999 hasta 30 de junio de 2003 ( DOGC de 9.6.2000 ) .
Català: — 2 Que com a resultat d ' algunes converses mantingudes per actualitzar el Conveni , en data 26 de juliol de 2001 , es va arribar a un acord d ' ampliació del Conveni col · lectiu de l ' empresa Vanema , SA , que en aquella data van subscriure els representants de la Direcció de l ' empresa i d ' UGT en document a part , i que no van subscriure els representants de CCOO .
Español: — 2 Que como resultado de algunas conversaciones mantenidas para actualizar el Convenio , en fecha 26 de julio de 2001 , se alcanzó un acuerdo de ampliación del Convenio colectivo de la empresa Vanema , SA , que en aquella fecha suscribieron los representantes de la Dirección de la empresa y de UGT en documento aparte , y que no suscribieron los representantes de CCOO .
Català: — 3 Que al subscriure ' l només una de les dues associacions sindicals esmentades , aquell acord tenia la naturalesa de pacte col · lectiu d ' empresa amb eficàcia limitada als empleats afiliats a l ' associació sindical signant ( UGT ) , així com tots els empleats que de manera voluntària i expressa manifestin la seva decisió d ' adherir-s ' hi mitjançant la signatura del document que a aquest efecte es va elaborar .
Español: — 3 Que al suscribirlo solamente una de las dos asociaciones sindicales mencionadas , aquel acuerdo tenía la naturaleza de pacto colectivo de empresa con eficacia limitada a los empleados afiliados a la asociación sindical firmante ( UGT ) , así como todos los empleados que de modo voluntario y expreso manifestaran su decisión de adherirse al mismo mediante la firma del documento que a tal efecto se elaboró .
Català: — 4 Es va prevenir que en cas que finalment el sindicat CCOO acordés subscriure el pacte , o ho fes la totalitat de la plantilla de l ' empresa , es prepararia la documentació pertinent per tramitar l ' Acord amb eficàcia del Conveni col · lectiu i amb la naturalesa d ' acord d ' ampliació annex al Conveni col · lectiu actualment vigent a l ' empresa .
Español: — 4 Se previó que en caso de que finalmente el sindicato CCOO acordase suscribir el pacto , o lo hiciera la totalidad de la plantilla de la empresa , se prepararía la documentación pertinente para tramitar el Acuerdo con eficacia del Convenio colectivo y con la naturaleza de acuerdo de ampliación anexo al Convenio colectivo actualmente vigente en la empresa .
Català: — 5 El repetit pacte ha estat ratificat per la pràctica totalitat dels treballadors de l ' empresa , inclosos els integrants del Comitè d ' Empresa representants de la candidatura de CCOO i és por això que , amb l ' acord majoritari de la representació de l ' empresa i del Comitè d ' Empresa , s ' acorda , en el que calgui , constituir la present sessió en prolongació de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de l ' empresa Vanema , SA , i procedir a la signatura i ratificació de la present Acta així com del text de l ' Acord complementari i annex al Conveni col · lectiu de l ' empresa Vanema , SA , per al període 1.1.1999-30.6.2003 , que amb la seva mateixa força d ' obligar entra en vigor i amb plens efectes d ' obligar a tots els treballadors que s ' integren en l ' àmbit d ' aplicació de l ' esmentat Conveni .
Español: — 5 El repetido pacto ha sido ratificado por la práctica totalidad de los trabajadores de la empresa , incluidos los integrantes del Comité de Empresa representantes de la candidatura de CCOO y es por ello que , con el acuerdo mayoritario de la representación de la empresa y del Comité de Empresa , se acuerda , en lo menester , constituir la presente sesión en prolongación de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la empresa Vanema , SA , y proceder a la firma y ratificación de la presente Acta así como del texto del Acuerdo complementario y anexo al Convenio colectivo de la empresa Vanema , SA , para el período 1.1.1999-30.6.2003 , que con su misma fuerza de obligar entra en vigor y con plenos efectos de obligar a todos los trabajadores que se integran en el ámbito de aplicación del citado Convenio .
Català: S ' annexa original de l ' acord en el seu dia subscrit i es delega a la Direcció de l ' empresa o persona que aquesta designi per a la presentació a registre , inscripció i publicació de l ' esmentat Acord .
Español: Se anexa original del acuerdo en su día suscrito y se delega en la Dirección de la empresa o persona que ésta designe para la presentación a registro , inscripción y publicación del citado Acuerdo .
Català: El present Acord s ' ha de mantenir vigent durant la vigència de l ' actual Conveni col · lectiu de l ' empresa Vanema , SA , la durada pactada del qual és des de l ' 1 de gener de 1999 fins al 30 de juny de 2003 .
Español: El presente Acuerdo se mantendrá vigente durante la vigencia del actual Convenio colectivo de la empresa Vanema , SA , cuya duración pactada es desde 1 de enero de 1999 hasta 30 de junio de 2003.
Català: El present Acord ha estat signat a l ' empara de la manifestació 6 de l ' Acta de data 26 de juliol de 2001 la qual recull que en el cas que els acords d ' aquesta data fossin finalment subscrits per CCOO o subscrits per la totalitat de la plantilla , es prepararia la documentació pertinent per tramitar l ' Acord amb eficàcia de Conveni col · lectiu i amb la naturalesa d ' ampliació annex al Conveni col · lectiu actualment vigent , tal i com ha estat prèviament detallada en l ' Acta que acompanya al present document .
Español: El presente Acuerdo ha sido firmado al amparo de la manifestación 6 del Acta de fecha 26 de julio de 2001 la cual recoge que en el caso de que los acuerdos de dicha fecha fuesen finalmente suscritos por CCOO o suscritos por la totalidad de la plantilla , se prepararía la documentación pertinente para tramitar el Acuerdo con eficacia de Convenio colectivo y con la naturaleza de ampliación anexo al Convenio colectivo actualmente vigente , tal y como ha sido previamente detallada en el Acta que acompaña al presente documento .
Català: Amb efectes d ' 1 de gener de 2001 el preu de les hores extres ha de ser el detallat a continuació , i s ' acorda així mateix que aquests preus han de tenir anualment l ' increment d ' IPC previst pel Govern , sense revisió .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2001 el precio de las horas extras será el detallado a continuación , y se acuerda asimismo que estos precios tendrán anualmente el incremento de IPC previsto por el Gobierno , sin revisión .
Català: Es considera extra qualsevol hora que excedeixi l ' horari diari establert per a cada treballador , llevat que sigui compensada per temps de descans d ' acord amb l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se considerará extra cualquier hora que exceda el horario diario establecido para cada trabajador , salvo que sea compensada por tiempo de descanso de acuerdo con el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Amb efectes d ' 1 de gener de 2001 amb l ' objectiu de compensar els treballadors per una despesa no prevista en el contracte de treball , s ' acorda la percepció per a tot treballador que vagi efectivament a prestar serveis d ' un complement per als dissabtes de producció denominat " plus de transport per dissabte productiu " .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2001 con el objeto de compensar a los trabajadores por un gasto no previsto en el contrato de trabajo , se acuerda la percepción para todo trabajador que acuda efectivamente a prestar servicios de un complemento para los sábados de producción denominado " plus de transporte por sábado productivo " .
Català: Nota especial : aquest article només afecta els empleats de les línies adscrites directament a producció , a saber , útils TTS , GAD , UBS , FAD , poliment KTL , cabina imprimació , poliment imprimació , cabina color , cabina vernís , acabats , boxes , coordinador de paràmetres , supervisor de cada línia i controladors de qualitat .
Español: Nota especial : este artículo solamente afecta a los empleados de las líneas adscritas directamente a producción , a saber , útiles TTS , GAD , UBS , FAD , LIJA KTL , cabina imprimación , lija imprimación , cabina color , cabina barniz , acabados boxes , coordinador de parámetros , supervisor de cada línea y controladores de calidad .
Català: Tensió física o mental provocada per la naturalesa de les condicions de treball : que inclou temperatura i humitat , ventilació , emanacions de gasos , pols , brutícia , presència d ' aigua .
Español: Tensión física o mental provocada por la naturaleza de las condiciones de trabajo : que incluye temperatura y humedad , ventilación , emanaciones de gases , polvo , suciedad , presencia de agua .
Català: 3.2 El suplement per descans acordat segons l ' apartat anterior , per a tots els empleats adscrits als llocs en cadena de les zones 1 ( útils TTS , GAD , FAD , poliment KTL , poliment imprimació , acabats , boxes , coordinador paràmetres , supervisor , controlador de qualitat i cap de torn ) ha de ser del 15 % , i el suplement per descans acordat per a tots els empleats adscrits als llocs en cadena de les zones 2 ( UBS , cabina imprimació , cabina color i cabina vernís ) ha de ser del 20,5 % , ambdós sobre temps productiu del treballador .
Español: 3.2 El suplemento por descanso acordado según el apartado anterior , para todos los empleados adscritos a los puestos en cadena de las zonas 1 ( útiles TTS , GAD , FAD , lija KTL , lija imprimación , acabados , boxes , coordinador parámetros , supervisor , controlador de calidad y jefe de turno ) será del 15 % , y el suplemento por descanso acordado para todos los empleados adscritos a los puestos en cadena de las zonas 2 ( UBS , cabina imprimación , cabina color y cabina barniz ) será del 20,5 % , ambos sobre tiempo productivo del trabajador .
Català: 3.3 Donat que aquest temps no productiu de descans té la consideració de jornada efectiva , s ' acorda que l ' excés resultant entre la jornada efectiva anual ( 1.780 hores ) i la jornada efectiva realitzada derivada d ' aquest nou acord ( 224 dies x 8 hores = 1.792 hores ) s ' ha d ' acumular igualment que els suplements per descans no realitzats efectivament .
Español: 3.3 Dado que este tiempo no productivo de descanso tiene la consideración de jornada efectiva , se acuerda que el exceso resultante entre la jornada efectiva anual ( 1.780 horas ) y la jornada efectiva realizada derivada de este nuevo acuerdo ( 224 días x 8 horas = 1.792 ) se acumulará igualmente que los suplementos por descanso no realizados efectivamente .
Català: Desfasament jornada efectiva conveni - jornada en 224 dies ( 1.780 - 1.792 / 224 ) = 3 minuts jornada .
Español: Desfase jornada efectiva convenio - jornada en 224 días ( 1.780 - 1.792 / 224 ) = 3 minutos jornada .
Català: b ) s ' abonaria com a compensació econòmica de descans si Seat la realitza individual , si el gaudi de l ' apartat a ) no assoleix la totalitat dels minuts acumulats o s ' ha d ' aplicar el punt 3.5 del present article .
Español: b ) se abonaría como compensación económica de descanso si Seat la realiza individual , si el disfrute del apartado a ) no alcance a la totalidad de los minutos acumulados o se aplicará el punto 3.5 del presente artículo .
Català: 3.5 En el mes de desembre s ' ha d ' acordar , entre la representació de l ' empresa i la representació social , la conveniència de saldar les hores sobrants mitjançant compensació econòmica , traspassar-les a l ' any següent per al seu gaudi en dates assignades conegudes , o pactar una ampliació de 3 mesos per prendre una d ' aquestes 2 decisions .
Español: 3.5 En el mes de diciembre se acordará , entre la representación de la empresa y la representación social , la conveniencia de saldar las horas sobrantes mediante compensación económica , traspasarlas al año siguiente para su disfrute en fechas asignadas conocidas , o pactar una ampliación de 3 meses para tomar una de estas 2 decisiones .
Català: A causa que la signatura d ' aquest Acord s ' ha realitzat una vegada començat l ' any 2001 , i per això no es pot regularitzar com es voldria la quantificació de descansos des de gener fins a la signatura del present , s ' acorda per a aquest any , i sense que serveixi de precedent el següent :
Español: Debido a que la firma de este Acuerdo se ha celebrado una vez comenzado el año 2001 , y por ello no podrá regularizarse como se quisiera la cuantificación de descansos desde enero hasta la firma del presente , se acuerda para este año , y sin que sirva de precedente lo siguiente :
Català: Poden gaudir-se com a dies de jornada de descans aquells en què el client Seat tanqui la fàbrica al procés productiu , a causa de la realització en jornades col · lectives per a la compensació de la diferència entre la seva jornada industrial ( 224 dies / any ) i la seva jornada individual de cada treballador ( 216 dies / any per a 2001 ) , de manera que per a l ' any 2001 es garanteix que han de gaudir igualment aquells 8 dies , a saber :
Español: Podrán disfrutarse como días de jornada de descanso aquellos en que el cliente Seat cierre la fábrica al proceso productivo , debido a la realización en jornadas colectivas para la compensación de la diferencia entre su jornada industrial ( 224 días/ año ) y su jornada individual de cada trabajador ( 216 días/ año para 2001 ) , de modo que para el año 2001 se garantiza que disfrutarán igualmente esos 8 días , a saber :
Català: 30 d ' abril , 4 de juny , 27 de juliol , 27 d ' agost , 10 de setembre , 2 de novembre , 20 de desembre i 21 de desembre .
Español: 30 de abril , 4 de junio , 27 de julio , 27 de agosto , 10 de septiembre , 2 de noviembre , 20 de diciembre y 21 de diciembre .
Català: La compensació s ' entén realitzada per l ' acumulació de descansos del punt 3 del present Acord , llevat que s ' hagi d ' aplicar el punt 5 d ' aquest mateix Acord .
Español: La compensación se entiende realizada por la acumulación de descansos del punto 3 del presente Acuerdo , salvo que tuviese que aplicarse el punto 5 de este mismo Acuerdo .
Català: Si en el calendari del nostre client Seat es pacta la realització de la seva jornada industrial de manera col · lectiva , de manera que la fàbrica estigui oberta menys de 224 dies , i coincideix amb una baixada de producció obligada per Seat , que afecti Vanema , s ' ha de pactar amb el Comitè d ' Empresa una nova distribució dels descansos acumulats anualment per atorgar-los diàriament , o s ' ha de pactar la introducció de comodins , llevat que ambdues parts es posin d ' acord perquè aquest temps es treballi i es cobri a part .
Español: Si en el calendario de nuestro cliente Seat se pactara la realización de su jornada industrial de forma colectiva , de modo que la fábrica estuviese abierta menos de 224 días , y coincidiera con una bajada de producción obligada por Seat , que afectase a Vanema , se pactará con el Comité de Empresa una nueva distribución de los descansos acumulados anualmente para otorgarlos diariamente , o se pactará la introducción de comodines , salvo que ambas partes se pongan de acuerdo para que este tiempo se trabaje y se cobre aparte .
Català: Si amb aquesta nova distribució no s ' arriba als dies de jornada industrial gaudides per Seat , els empleats de Vanema adscrits a les línies del punt 3.2 del present document també efectuarien aquests dies com de descans , encara que aquests dies no s ' hagin extret de l ' acumulació de descansos , i s ' ha de pactar per tant quin tractament ha de donar-se a aquelles jornades no treballades .
Español: Si con esta nueva distribución no se llegara a los días de jornada industrial disfrutadas por Seat , los empleados de Vanema adscritos a las líneas del punto 3.2 del presente documento también efectuarían dichos días como de descanso , aunque tales días no se hubiesen extraído de la acumulación de descansos , debiéndose pactar por tanto qué tratamiento debe darse a esas jornadas no trabajadas .
Català: Amb efectes d ' 1 de gener de 2001 , aquest Acord implica que tot descans és temps efectiu per a les línies adscrites a producció , per la qual cosa la pausa d ' entrepà diària de 15 minuts que actualment és temps no efectiu i a càrrec del treballador , s ' ha de fer coincidir amb l ' actual descans de 20 minuts que forma part del suplement per descans , amb la qual cosa , en virtut de l ' article 3 del present Acord , passa a ser descans retribuït inclòs en la taula detallada i per tant temps efectiu , amb la qual cosa la jornada anual queda en 1.780 hores efectives distribuïdes en 224 dies .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2001 , este Acuerdo implica que todo descanso es tiempo efectivo para las líneas adscritas a producción , por lo que la pausa de bocadillo diaria de 15 minutos que actualmente es tiempo no efectivo y a cargo del trabajador se hará coincidir con el actual descanso de 20 minutos que forma parte del suplemento por descanso , con lo que , en virtud del artículo 3 del presente Acuerdo , pasará a ser descanso retribuido incluido en la tabla detallada y por tanto tiempo efectivo , con lo que la jornada anual quedará en 1.780 horas efectivas distribuidas en 224 días .
Català: S ' acorda la implantació d ' un sistema d ' incentiu per consecució de l ' objectiu de producció , d ' aplicació a partir del pròxim 1 de setembre de 2001 , a continuació detallat :
Español: Se acuerda la implantación de un sistema de incentivo por consecución del objetivo de producción , de aplicación a partir del próximo 1 de septiembre de 2001 , a continuación detallado :
Català: a ) S ' estableix una producció màxima per torn de 187 carrosseries , entre els models furgoneta Inca , Caddy , Entry o Kombi i el turisme Ibiza 3 portes o Ibiza 5 portes .
Español: a ) Se establece una producción máxima por turno de 187 carrocerías , entre los modelos furgoneta Inca , Caddy , Entry o Kombi y el turismo Ibiza 3 puertas o Ibiza 5 puertas .
Català: Per cada carrosseria que s ' entregui en cada torn per sobre de 150 entregues OK , s ' han d ' abonar 20 pessetes brutes per empleat en mitjana diària de 3 torns , és a dir , s ' han de sumar les carrosseries lliurades OK en cada torn diàriament , i aquesta suma s ' ha de dividir entre 3 , per trobar la part corresponent a cada torn .
Español: Por cada carrocería que se entregue en cada turno por encima de 150 entregas OK , se abonarán 20 pesetas brutas por empleado en promedio diario de 3 turnos , es decir , se sumarán las carrocerías entregadas OK en cada turno diariamente y dicha suma se dividirá entre 3 , para hallar la parte correspondiente a cada turno .
Català: b ) Aquest incentiu l ' ha de percebre cada empleat que hagi estat present aquell dia a l ' empresa , és a dir , no l ' ha de percebre qualsevol empleat que hagi estat absent .
Español: b ) Este incentivo lo percibirá cada empleado que haya estado presente ese día en la empresa , es decir , no lo percibirá cualquier empleado que haya estado ausente .
Català: c ) Aquest incentiu l ' ha de percebre el personal de mà d ' obra directa i els supervisors de producció , a saber , útils TTS , GAD , UBS , FAD , poliment KTL , cabina d ' imprimació , poliment imprimació , cabina color , cabina vernís , acabats , coordinador de paràmetres , supervisors de cada línia , operaris de manteniment , operaris de magatzem , carretoners i conductors de TTS-KTL .
Español: c ) Este incentivo lo percibirá el personal de mano de obra directa y los supervisores de producción , a saber , útiles TTS , GAD , UBS , FAD , lija KTL , cabina de imprimación , lija imprimación , cabina color , cabina barniz , acabados , coordinador de parámetros , supervisores de cada línea , operarios de mantenimiento , operarios de almacén , carretilleros y conductores de TTS-KTL .
Català: d ) Per als controladors de qualitat s ' ha d ' utilitzar el mateix sistema de càlcul que per a mà d ' obra directa , llevat que s ' han de computar totes les carrosseries processades en acabats , i no només les lliurades OK .
Español: d ) Para los controladores de calidad se utilizará el mismo sistema de cálculo que para mano de obra directa , salvo que se computarán todas las carrocerías procesadas en acabados , y no solamente las entregadas OK .
Català: En el cas de la inclusió o modificació d ' un model que alteri les cadències actuals , o en el cas d ' un increment de l ' objectiu de lliuraments al client , aquest articulat queda sense efecte .
Español: En el caso de la inclusión o modificación de un modelo que alterase las cadencias actuales , o en el caso de un incremento del objetivo de entregas al cliente , este articulado quedará sin efecto .
Català: L ' empresa es compromet a millorar contínuament els llocs de treball de la cadena per als models actuals en fabricació , amb l ' objectiu que no se superi en cap lloc de treball i per a cap model el rendiment normal o mínim de 100 , d ' activitat de l ' escala de valoració centesimal , que equival al 75 de la norma britànica , i al 60 Bedaux , en relació al compliment tipus o ritme en el text de la OIT " introducció a l ' estudi del treball " .
Español: La empresa se compromete a mejorar continuamente los puestos de trabajo de la cadena para los modelos actuales en fabricación , con el objetivo de que no se supere en ningún puesto de trabajo y para ningún modelo el rendimiento normal o mínimo de 100 , de actividad de la escala de valoración centesimal , que equivale al 75 de la norma británica , y al 60 Bedaux , en relación al cumplimiento tipo o ritmo en el texto de la OIT " introducción al estudio del trabajo " .
Català: No obstant això , i mentrestant no s ' aconsegueixi aquest objectiu , com si no es pot aconseguir completament , s ' estableix un sistema de prima per rendiment per a cada lloc que forçosament hagi d ' estar en una activitat superior a 100 com a conseqüència del procés , d ' aplicació i retribució a partir de l ' 1 de setembre de 2001 .
Español: No obstante , y mientras tanto no se logre este objetivo , como si no puede lograrse completamente , se establece un sistema de prima por rendimiento para cada puesto que forzosamente tenga que estar en una actividad superior a 100 como consecuencia del proceso , de aplicación y retribución a partir del 1 de septiembre de 2001.
Català: G : grup professional ; P1 : PTA per cada punt d ' 1 a 13 per hora de feina ; P2 : PTA per cada punt de 14 a 20 per hora de feina .
Español: G : grupo profesional ; P1 : PTA por cada punto de 1 a 13 por hora de trabajo ; P2 : PTA por cada punto de 14 a 20 por hora de trabajo .
Català: Es pren com a referència tècnica l ' estudi de temps realitzat per la Enginyeria Busquets en data octubre 2000 , i les modificacions o optimitzacions que s ' hagin acordat posteriorment entre l ' empresa i la representació social .
Español: Se tomará como referencia técnica el estudio de tiempos realizado por la Ingeniería Busquets en fecha octubre 2000 , y las modificaciones u optimizaciones que se hayan acordado posteriormente entre la empresa y la representación social .
Català: En el cas de la introducció de nous models que comportin canvis globals de les càrregues de treball , o en el cas d ' una reducció de la producció , la representació de l ' empresa i la representació social han d ' acordar els paràmetres de funcionament del nou sistema de rendiments .
Español: En el caso de la introducción de nuevos modelos que comporten cambios globales de las cargas de trabajo , o en el caso de una reducción de la producción , la representación de la empresa y la representación social acordarán los parámetros de funcionamiento del nuevo sistema de rendimientos .
Català: — 9 Incentiu per al període transitori 1 de gener de 2000 a 31 d ' agost de 2001 per als empleats inclosos en mà d ' obra directa
Español: — 9 Incentivo por el período transitorio 1 de enero de 2000 a 31 de agosto de 2001 para los empleados incluidos en mano de obra directa
Català: S ' estableix un incentiu de 166.386 pessetes brutes d ' únic pagament i sense que serveixi per establir referències , per als empleats adscrits a mà d ' obra directa , sempre que tinguin un contracte indefinit el primer de setembre de 2001 , amb motiu de la consecució de l ' increment de producció hagut des de l ' any 2000 .
Español: Se establece un incentivo de 166.386 pesetas brutas de único pago y sin que sirva para establecer referencias , para los empleados adscritos a mano de obra directa , siempre que tengan un contrato indefinido el primero de septiembre de 2001 , con motivo de la consecución del incremento de producción habido desde el año 2000.
Català: És per això que aquest import salda les reivindicacions del Comitè d ' Empresa respecte a l ' incentiu per l ' increment de producció hagut en l ' any 2000 i articulat en l ' article 7 del present Acord , i del sistema de rendiments establert en l ' article 8 .
Español: Es por ello que dicho importe salda las reivindicaciones del Comité de Empresa respecto al incentivo por el incremento de producción habido en el año 2000 y articulado en el artículo 7 del presente Acuerdo , y del sistema de rendimientos establecido en el artículo 8.
Català: Útils TTS , GAD , UBS , FAD , poliment KTL , cabina imprimació , poliment imprimació , cabina color , cabina vernís , acabats , boxes i coordinador de paràmetres , controlador de qualitat i supervisor de cada línia :
Español: Útiles TTS , GAD , UBS , FAD , lija KTL , cabina imprimación , lija imprimación , cabina color , cabina barniz , acabados , boxes y coordinador de parámetros , controlador de calidad y supervisor de cada línea :
Català: — 10 Premi per al període transitori 1 de gener de 2000 a 31 d ' agost de 2001 per als empleats inclosos en mà d ' obra indirecta o estructural
Español: — 10 Premio por el período transitorio 1 de enero de 2000 a 31 de agosto de 2001 para los empleados incluidos en mano de obra indirecta o estructural
Català: S ' estableix un premi de 166.386 pessetes brutes d ' únic pagament i sense que serveixi per establir referències , per als empleats adscrits a mà d ' obra indirecta o estructural , sempre que tinguin un contracte indefinit el primer de setembre de 2001 i vinculat a la seva continuïtat en plantilla , i es pacta una clàusula de retorn que opera de la manera que a continuació es detalla :
Español: Se establece un premio de 166.386 pesetas brutas de único pago y sin que sirva para establecer referencias , para los empleados adscritos a mano de obra indirecta o estructural , siempre que tengan un contrato indefinido el primero de septiembre de 2001 y vinculado a su continuidad en plantilla , pactándose una cláusula de retorno que opera del modo a continuación detallado :
Català: a ) En el cas que el treballador causi baixa o excedència voluntària a l ' empresa durant l ' any 2001 , se li ha de deduir de la corresponent liquidació el 100 % d ' aquest premi .
Español: a ) En el caso de que el trabajador cause baja o excedencia voluntaria en la empresa durante el año 2001 , se le deducirá de la correspondiente liquidación el 100 % de este premio .
Català: b ) En el cas que el treballador causi baixa o excedència voluntària a l ' empresa durant l ' any 2002 , se li ha de deduir de la corresponent liquidació el 50 % d ' aquest premi .
Español: b ) En el caso de que el trabajador cause baja o excedencia voluntaria en la empresa durante el año 2002 , se le deducirá de la correspondiente liquidación el 50 % de este premio .
Català: c ) Las clàusules precedents no són d ' aplicació en el cas que la baixa sigui conseqüència d ' una modificació substancial de les condicions de treball de l ' empleat en els 3 mesos anteriors a la comunicació de la baixa o excedència voluntària .
Español: c ) Las cláusulas precedentes no serán de aplicación en el caso de que la baja sea consecuencia de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del empleado en los 3 meses anteriores a la comunicación de la baja o excedencia voluntaria .
Català: Qualsevol empleat que treballi en un lloc de treball no inclòs en la relació de llocs de mà d ' obra directa que han estat detallats en l ' article 9 .
Español: Cualquier empleado que trabaje en un puesto de trabajo no incluido en la relación de puestos de mano de obra directa que han sido detallados en el artículo 9.
Català: S ' acorda la inclusió i salaris d ' un grup 3 del 2n Conveni de Vanema als llocs de treball a continuació detallats , creats l ' abril de 2001 amb l ' extinció de la subcontracta que realitzava aquells treballs :
Español: Se acuerda la inclusión y salarios de un grupo 3 del 2º Convenio de Vanema a los puestos de trabajo a continuación detallados , creados en abril de 2001 con la extinción de la subcontrata que realizaba dichos trabajos :
Català: LL : lloc ; SB : salari base ; PC : plus conveni ; TA : total brut anual ; PJ : paga juliol ( no prorratejada ) ; PN : preu nocturnitat / dia .
Español: P : puesto ; SB : salario base ; PC : plus convenio ; TA : total bruto anual ; PJ : paga julio ( no prorrateada ) ; PN : precio nocturnidad/ día .
Català: S ' estableix que la jornada d ' aplicació per a aquests col · lectius és 1.780 hores efectives , distribuïdes en 224 dies laborables per a carretoners logístics i mecànic / elèctric tallers , i en 224 dies de dilluns a diumenge durant els 365 dies a l ' any , en torn de matí , tarda o nit , respectant els descansos legals per a conductor TTS / KTL , segons la cadència de calendari establerta .
Español: Se establece que la jornada de aplicación para estos colectivos es 1.780 horas efectivas , distribuidas en 224 días laborables para carretilleros logísticos y mecánico/ eléctrico talleres , y en 224 días de lunes a domingo durante los 365 días al año , en turno de mañana , tarde o noche , respetando los descansos legales para conductor TTS/ KTL , según la cadencia de calendario establecida .
Català: S ' acorda que el descans i pausa d ' entrepà diari d ' aquests col · lectius quedi repartit en 10 minuts i 20 minuts ( 30 en torn de nit ) i 10 minuts per a carretoners logístics i de només 30 minuts per als altres dos col · lectius .
Español: Se acuerda que el descanso y pausa de bocadillo diario de estos colectivos quede repartido en 10 minutos y 20 minutos ( 30 en turno de noche ) y 10 minutos para carretilleros logísticos y de solamente 30 minutos para los otros dos colectivos .
Català: S ' estableix que el lloc de treball de coordinador de GAD / UBS tingui assignat un complement de lloc de treball per la realització dels relleus de treball del lloc operari UBS en l ' import detallat a continuació :
Español: Se establece que el puesto de trabajo de coordinador de GAD/ UBS tenga asignado un complemento de puesto de trabajo por la realización de los relevos de trabajo del puesto operario UBS en el importe detallado a continuación :
Català: S ' estableix el preavís de convocatòria per a les jornades de producció en dissabte al matí en 2 dies , és a dir , en el cas que el dissabte de qualsevol setmana sigui productiu , ja sigui per jornada de Conveni , ja sigui amb convocatòria d ' hores extraordinàries , l ' empresa ha de comunicar aquesta situació abans del dimecres a les 13.45 hores .
Español: Se establece el preaviso de convocatoria para las jornadas de producción en sábado por la mañana en 2 días , es decir , en el caso de que el sábado de cualquier semana sea productivo , ya sea por jornada de Convenio , ya sea con convocatoria de horas extraordinarias , la empresa comunicará dicha situación antes del miércoles a las 13.45 horas .
Català: La representació dels treballadors adquireix un compromís de negociació consistent en l ' obligació de negociar rebent i presentant propostes , durant un període d ' almenys 2 setmanes , previ a emprendre accions per a consulta i convocatòria de vaga , en qualsevol de les seves formes , en els casos de reivindicacions per qualsevol índole , ja sigui per una interpretació del contingut del Conveni , per condicions de treball establertes per a un conjunt d ' empleats , ja es tracti de reivindicacions en matèria retributiva , etc .
Español: La representación de los trabajadores adquiere un compromiso de negociación consistente en la obligación de negociar recibiendo y presentando propuestas , durante un período de al menos 2 semanas , previo al emprendimiento de acciones para consulta y convocatoria de huelga , en cualquiera de sus formas , en los casos de reivindicaciones por cualquier índole , ya sea por una interpretación del contenido del Convenio , por condiciones de trabajo establecidas para un conjunto de empleados , ya se trate de reivindicaciones en materia retributiva , etc.
Català: S ' entén com a data d ' inici d ' aquest còmput el primer acte formal per escrit que lliuri la representació dels treballadors a l ' empresa o acta de reunió , a on constin les seves intencions reivindicatives .
Español: Se entenderá como fecha de inicio de dicho cómputo el primer acto formal por escrito que entregue la representación de los trabajadores a la empresa o acta de reunión , donde consten sus intenciones reivindicativas .
Català: Amb aquest compromís de negociació es pretén establir un període de prudència per negociar acords i evitar la precipitació que podria conduir a situacions en les quals no es trobessin solucions veritables als problemes .
Español: Con este compromiso de negociación se pretende establecer un período de prudencia para negociar acuerdos y evitar la precipitación que podría conducir a situaciones en las que no se encontrasen soluciones verdaderas a los problemas .
Català: — 1 S ' acorda que tots els conceptes econòmics recollits en aquest Acord estan subjectes anualment als increments d ' IPC previstos pel Govern , sense revisió .
Español: — 1 Se acuerda que todos los conceptos económicos recogidos en este Acuerdo estarán sujetos anualmente a los incrementos de IPC previstos por el Gobierno , sin revisión .
Català: No obstant això , s ' estableix que en compliment i millora de l ' article 64.4 apartats d ) i e ) de l ' Estatut dels treballadors , prèviament a la implantació definitiva dels resultats dels estudis de temps realitzats ha de convocar algun membre d ' aquesta Comissió per estar present en les mesures necessàries posteriors als estudis que necessiti realitzar el Departament de Mètodes , procurant que d ' aquest acte s ' aixequi una acta que certifiqui els temps registrats .
Español: No obstante , se establece que en cumplimiento y mejora del artículo 64.4 apartados d ) y e ) del Estatuto de los trabajadores , previamente a la implantación definitiva de los resultados de los estudios de tiempos realizados convocará a algún miembro de dicha Comisión para estar presente en las mediciones necesarias posteriores a los estudios que necesitase realizar el Departamento de Métodos , procurando que de dicho acto se levante un acta que certifique los tiempos registrados .
Català: S ' acorda que el Comitè d ' Empresa nomeni 3 dels seus membres com a interlocutors amb l ' empresa per a les comunicacions referents a estudis , revisions i tot allò referent a les càrregues de treball .
Español: Se acuerda que el Comité de Empresa nombre a 3 de sus miembros como interlocutores con la empresa para las comunicaciones referentes a estudios , revisiones y todo aquello referente a las cargas de trabajo .
Català: 1 ) El Departament de Mètodes i Temps ( processos ) de Vanema , ha de lliurar un informe sobre la modificació o tasca afegida a l ' interlocutor o interlocutors corresponent del Comitè d ' Empresa , previ a la seva implantació , o si no n ' hi ha , el secretari del Comitè d ' Empresa .
Español: 1 ) El Departamento de Métodos y Tiempos ( procesos ) de Vanema entregará un informe sobre la modificación o tarea añadida al interlocutor o interlocutores correspondiente del Comité de Empresa , previo a su implantación , o en su defecto el secretario del Comité de Empresa .
Català: 2 ) El Departament de Mètodes i Temps ( processos ) s ' ha de posar d ' acord en la data de la vista per corroborar in situ aquella càrrega o modificació .
Español: 2 ) El Departamento de Métodos y Tiempos ( procesos ) se pondrá de acuerdo en la fecha de la visita para corroborar in situ esa carga o modificación .
Català: Posteriorment s ' ha d ' aplicar la modificació una vegada s ' hagi realitzat la corresponent acta d ' acord , o si està en fase de debat , s ' ha d ' implantar des del moment en el qual el client ho necessiti , d ' acord amb les facultats organitzatives de l ' empresa .
Español: Posteriormente se aplicará la modificación una vez se haya realizado la correspondiente acta de acuerdo , o en el caso de estar en fase de debate , se implantará desde el momento en el que el cliente lo precise , de acuerdo con las facultades organizativas de la empresa .
Català: 3 ) Si d ' alguna modificació de càrregues sorgeix un conflicte , al no arribar a un acord consensuat , s ' ha de convocar una reunió urgent en la qual es poden presentar , a més de l ' interlocutor , els interlocutors de la zona o zones afectades , el president i secretari del Comitè d ' Empresa .
Español: 3 ) Si de alguna modificación de cargas , surgiera un conflicto , al no llegar a un acuerdo consensuado , se convocará una reunión urgente en la que podrán personarse , además del interlocutor , los interlocutores de la zona o zonas afectadas , el presidente y secretario del Comité de Empresa .
Català: a ) El temps efectiu emprat a les reunions , visites i revisions sobre això amb l ' empresa i sempre en les seves instal · lacions , d ' aquests interlocutors del Comitè ha de ser computat com de crèdit concedit per l ' empresa , i això no significa un ús discrecional , si no prèvia comunicació i autorització .
Español: a ) El tiempo efectivo empleado en las reuniones , visitas y revisiones al respecto con la empresa y siempre en las instalaciones de la misma , de estos interlocutores del Comité será computado como de crédito concedido por la empresa , no significando ello un uso discrecional , sino previa comunicación y autorización .
Català: b ) En el cas de modificacions globals que impliquin la participació del president i del secretari del Comitè d ' Empresa , el temps emprat per aquests 2 membres en reunions sobre això amb l ' empresa també s ' ha de computar en els termes indicats en l ' apartat a ) .
Español: b ) En el caso de modificaciones globales que impliquen la participación del presidente y del secretario del Comité de Empresa , el tiempo empleado por estos 2 miembros en reuniones al respecto con la empresa también se computará en los términos indicados en el apartado a ) .