Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La Comissió de Seguiment d ' aquest Conveni estudiarà i determinarà l ' aplicació plena del Conveni a l ' esmentat col · lectiu abans de l ' aprovació del pressupost per a l ' any 2000 .
Español: La Comisión de Seguimiento del presente Convenio estudiará y determinará la plena aplicación del Convenio al mencionado colectivo antes de la aprobación del presupuesto para el año 2000.
Català: Així mateix , la Comissió de Seguiment d ' aquest Conveni estudiarà i determinarà l ' extensió del seu àmbit d ' aplicació al personal laboral del Patronat Municipal del Museu del Càntir , previ acord de l ' esmentada entitat i abans de l ' aprovació del pressupost de l ' any 2000 .
Español: Así mismo , la Comisión de Seguimiento del presente Convenio estudiará y determinará la extensión de su ámbito de aplicación al personal laboral del Patronato Municipal del Museo del Cántaro , previo acuerdo de dicha entidad y antes de la aprobación del presupuesto del año 2000.
Català: En el cas del personal del grup E la diferència entre la quantitat pactada en aquest annex 1 i la quantitat prevista en el pressupost es pagarà un cop s ' hagi fet la corresponent suplementació pressupostària .
Español: En el caso del personal del grupo E , la diferencia entre la cantidad pactada en este anexo 1 y la cantidad prevista en el presupuesto se pagará una vez se haya efectuado la correspondiente suplementación presupuestaria .
Català: A tots els treballadors que ingressin a la plantilla de l ' Ajuntament d ' Argentona amb contracte indefinit o mitjançant contracte temporal de duració superior a 6 mesos , li seran entregades les peces de roba adequada de treball i usual a l ' àrea a què es trobi destinat , pels serveis que hagi de desenvolupar .
Español: A todos los trabajadores que ingresen en la plantilla del Ayuntamiento de Argentona con contrato indefinido o mediante contrato temporal de duración superior a 6 meses , le serán entregadas las prendas adecuadas para el trabajo y usuales en el área a la que esté destinado , según los servicios que tenga que ejercer .
Català: L ' esmentada roba de treball es procurarà de reposar en els períodes que a continuació s ' indiquen , de forma i manera que els treballadors disposin en tot moment al seu treball d ' aquesta roba .
Español: Se procurará reponer dichas prendas de trabajo en los períodos que se indican a continuación , de forma que los trabajadores dispongan en todo momento en su trabajo de esta ropa .
Català: Les peces , atenent cada temporada , s ' hauran d ' entregar amb anterioritat a les següents dates : 15 de setembre pel que fa a la roba d ' hivern i 15 d ' abril pel que fa a la roba d ' estiu .
Español: Las prendas , atendiendo a cada temporada , deberán entregarse con anterioridad a las siguientes fechas : 15 de septiembre para la ropa de invierno y 15 de abril para la de verano .
Català: Excepcionalment , podran entregar-se als treballadors les peces de roba amb anterioritat a la periodicitat prevista , o bé reposar-les en cas que resultin inutilitzables per al treball per causes o com a conseqüència d ' aquest .
Español: Excepcionalmente , podrán entregarse a los trabajadores las prendas antes de la periodicidad prevista , o bien reponerlas en caso de que resulten inutilizables para el trabajo como consecuencia de éste .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de sector de la fruita seca , presentat per les parts negociadores en data 27 d ' octubre de 1999 , i subscrit per les parts negociadores en data 25 d ' octubre de 1999 , i de conformitat amb el que estableix l ' article 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica de 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de sector de frutos secos , presentado por las partes negociadoras en fecha 27 de octubre de 1999 , y subscrito por las partes negociadoras , en fecha 25 de octubre de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 i 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de sector de la fruita seca , per als anys 1999-2001 , de la província de Tarragona , en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de sector de frutos secos , para los años 1999-2001 , de la provincia de Tarragona , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Les estipulacions del Conveni són de compliment obligat a totes les empreses dedicades a la importació , exportació , envasat , torrefacció i comerç a l ' engròs i al detall de fruita seca .
Español: Las estipulaciones del Convenio serán de obligado cumplimiento en todas las empresas dedicadas a la importación , exportación , envasado , torrefacción y comercio al mayor y al detalle de frutos secos .
Català: El Conveni s ' aplica a tot el personal que presta serveis a les empreses assenyalades a l ' article anterior , amb excepció d ' aquelles persones que exerceixen funcions que no tenen caràcter laboral , d ' acord amb les lleis vigents .
Español: El convenio colectivo se aplicará a todo el personal que preste servicios en las empresas señaladas en el artículo anterior , con excepción de aquéllos que desempeñen funciones que no tengan carácter laboral , de acuerdo con las leyes vigentes .
Català: Aquest conveni és vigent a tots els efectes el dia 1 de juny de 1999 , amb independència de la data de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ; la seva durada és de dos anys a partir de la data de vigència , és a dir , fins el 31 de maig de 2001 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor a todos los efectos el día 1 de junio de 1999 , cualquiera que sea la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ( DOGC ) ; su duración será de dos años a partir de la fecha de vigencia , esto es , hasta el 31 de mayo de 2001.
Català: La denúncia proposant la revisió o la rescissió del conveni , s ' ha de presentar a la Delegació Territorial del Departament de Treball de la Generalitat , a Tarragona , mitjançant les centrals sindicals o les associacions d ' empresaris , amb tres mesos de temps a la data de la seva finalització o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia proponiendo la revisión o rescisión del convenio , deberá presentarse en la Delegación Territorial de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , en Tarragona , a través de las centrales sindicales o asociaciones de empresarios , con una antelación de tres meses a la fecha de terminación del mismo o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Les condicions retributives compensen i absorbeixen en còmput anual , qualsevol de les establertes per les empreses i en relació amb les que poden promulgar-se en el futur per disposicions legals , només tenen eficàcia i s ' apliquen , quan considerades en el seu conjunt i en còmput anual , superen les condicions del conveni , valorades també anualment i global .
Español: Las condiciones retributivas compensarán y absorberán en cómputo anual , cualquiera de las establecidas por las empresas y en relación con las que pueden promulgarse en el futuro por disposición legal , sólo tendrán eficacia y se aplicarán , cuando consideradas en su conjunto y en cómputo anual , superen las condiciones del convenio , valoradas también anual y globalmente .
Català: Les parts negociadores convenen assabentar la Comissió de totes les discrepàncies i els conflictes que es puguin produir com a conseqüència de la interpretació del conveni , perquè aquella pugui emetre el dictamen o actuar de manera reglamentària , sense perjudici de seguir la via administrativa o judicial corresponent .
Español: Convienen las partes negociadoras en dar conocimiento a la Comisión de cuantas discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la interpretación del Convenio , para que aquélla pueda emitir dictamen o actuar en forma reglamentaria , sin perjuicio de seguir la vía administrativa o judicial correspondiente .
Català: Atesa la situació d ' ocupació actual s ' ha de procurar la no-realització d ' hores extraordinàries ; ambdues parts convenen que si sorgeixen discrepàncies sobre el tema , se sotmetran a la Comissió paritària perquè immediatament trobi una solució al problema .
Español: Dada la actual situación de empleo se procurará la no realización de horas extraordinarias ; si ambas partes convienen que si surgieran discrepancias sobre el tema , se someterán a la Comisión paritaria para que de inmediato de solución al problema .
Català: Es considera treballador temporer el contractat per la totalitat de la campanya o part d ' aquesta ; personal eventual és el contractat per a feines circumstancials i per raons de la producció , sense que la seva durada pugui excedir de sis mesos l ' any .
Español: Se considera trabajador temporero al contratado para la totalidad de la campaña o para parte de ella ; personal eventual es el contratado para trabajos circunstanciales y por razones de producción , sin que su duración pueda exceder de seis meses al año .
Català: Als efectes de contractació del personal temporer , es determina que la campanya en els magatzems de fruita seca ha de ser dividida en tres subtemporades , segons les dates següents : del 15 d ' agost al 15 de desembre ; del 15 de gener al 31 de març i del 15 d ' abril al 15 de juliol .
Español: A los efectos de contratación del personal temporero , se determina que la campaña en los almacenes de frutos secos estará dividida en tres subtemporadas , según las siguientes fechas : de 15 de agosto a 15 de diciembre ; de 15 de enero a 31 de marzo y de 15 de abril a 15 de julio .
Català: Les feines que es puguin presentar a les empreses durant la resta de l ' any tenen la consideració de circumstancials o anormals i , consegüentment , el personal que sigui contractat , ha de tenir la consideració d ' eventual , d ' acord amb l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors i la normativa de desenvolupament .
Español: Los trabajos que en las empresas puedan presentarse durante el resto del año se considerarán circunstanciales o anormales y , por lo tanto , el personal que fuera contratado tendrá consideración de eventual , de acuerdo con el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores y normativa de desarrollo .
Català: La jornada setmanal de feina i en jornada partida , ha de ser establerta legalment , de dilluns a divendres , llevat per les empreses dedicades a l ' esclofollat i torrefacte en què la jornada laboral és de dilluns a dissabte , llevat dels mesos de juny , juliol , agost i setembre , i vuit dissabtes més , que han de ser escollits per l ' empresa , i en aquest temps d ' excepció la jornada de dilluns a divendres .
Español: La jornada semanal de trabajo y en jornada partida , será la establecida legalmente , de lunes a viernes , excepto para las empresas dedicadas al descascarado y torrefacto en que la jornada laboral será de lunes a sábado , salvo los meses de junio , julio , agosto y septiembre , y ocho sábados más , que serán elegidos por la empresa , y en este tiempo de excepción la jornada de lunes a viernes .
Català: El plus de transports o de distància és de 2.387 pessetes al mes i es concedeix de forma generalitzada a tot el personal amb independència de tenir-ne dret o no i serveix per a compensar les despeses i temps de desplaçament per acudir al lloc de feina ; per la seva naturalesa d ' indemnització o bestreta no cotitza a la Seguretat Social ni s ' ha de tenir en compte en les pagues extres i els beneficis .
Español: Plus de transportes o distancia será de 2.387 pesetas al mes y se concede en forma generalizada a todo el personal con independencia de si se tiene o no derecho sirviendo para compensar los gastos y tiempo por el desplazamiento al acudir al puesto de trabajo ; por su naturaleza de indemnización o suplido no cotizará a la Seguridad Social ni se tendrá en cuenta en las pagas extras y beneficios .
Català: L ' antiguitat s ' ha d ' aplicar sobre els salaris base nous establerts a la taula salarial a raó de triennis al 3 % amb un topall màxim de vuit triennis en cada categoria .
Español: La antigüedad se aplicará sobre los nuevos salarios base establecidos en la tabla salarial y a razón de trienios al 3 % con un tope máximo de ocho trienios en cada categoría .
Català: En concepte de feina penosa s ' estableix un plus de penositat a raó de 9.310 pessetes setmanals , que han de percebre els treballadors que , tot i no rebre plus d ' activitat , percebin aquest plus de penositat en data 31 de maig de 1999 i , a més , es trobin classificats en el grup professional 6 d ' acord amb el nou sistema de classificació professional del personal obrer incorporat al present Conveni .
Español: Por el concepto de trabajo penoso se establece un plus de penosidad a razón de 9.310 pesetas semanales , que percibirán los peones que no recibiendo plus de actividad , vinieran percibiendo este plus de penosidad en fecha 31 de mayo de 1999 y , además , sean clasificados en el grupo profesional 6 de acuerdo con el nuevo sistema de clasificación profesional del personal obrero incorporado al presente Convenio .
Català: Per al personal tècnic i els empleats , no ha d ' excedir de tres mesos ; un mes pels subalterns i obrers i per al personal no qualificat ( peons ) no ha de superar les dues setmanes .
Español: Para el personal técnico y empleados , no excederá de tres meses ; un mes para los subalternos y obreros y para el personal no cualificado ( peones ) no superará las dos semanas .
Català: De conformitat amb allò previst en l ' article 26 de la Reglamentació de la feina de les fruites seques derogada , el personal eventual i de campanya , ha de percebre el sou base incrementat en un 15 % i la resta dels conceptes , segons la taula .
Español: De conformidad con lo previsto en el artículo 26 de la derogada Reglamentación del trabajo de frutos secos , el personal eventual y de campaña , percibirán el sueldo base incrementado en un 15 % y demás conceptos , según tabla .
Català: El treballador , avisant amb prou temps i amb la justificació adient , pot faltar o absentar-se de la feina , amb dret a remuneració per alguns dels motius i durant el temps mínim que s ' exposa tot seguit :
Español: El trabajador , avisando con la posible antelación y con la justificación adecuada , podrá faltar o ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración por alguno de los motivos y durante el tiempo mínimo que a continuación se expone :
Català: b ) Durant 2 dies , que es poden ampliar a tres més , segons la distància , quan el treballador necessiti realitzar algun desplaçament per això , en els casos d ' infantament de l ' esposa o malaltia greu o mort del cònjuge , fills , pare o mare d ' un o altre cònjuge , néts , avis o germans .
Español: b ) Durante dos días , que podrán ampliarse a tres más , según distancia , cuando el trabajador necesite realizar algún desplazamiento al efecto , en los casos de alumbramiento de esposa o enfermedad grave o fallecimiento del cónyuge , hijo , padre o madre de uno u otro cónyuge , nietos , abuelos o hermanos .
Català: Quan consti en una norma legal , sindical o convencional un període determinat , s ' ha d ' observar allò que disposi quant a durada o absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal , sindical o convencional un periodo determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración o ausencia y a su compensación económica .
Català: g ) En la línia de reducció de la jornada laboral anual , un dia durant el període que va d ' 1 de juny de 1999 a 31 de maig de 2000 , i dos dies durant el període que va d ' 1 de juny de 2000 a 31 de maig de 2001 , per assumptes propis , que en cap cas es podran sol · licitar en l ' espai de temps comprès entre l ' 1 de setembre i el 15 de gener de cada període .
Español: g ) En la línea de reducción de la jornada laboral anual , un día durante el período que va de 1 de junio de 1999 a 31 de mayo del año 2000 , y dos días durante el período que va de 1 de junio del año 2000 a 31 de mayo del año 2001 , por asuntos propios , que en ningún caso podrán solicitarse en el espacio de tiempo comprendido entre el 1 de setiembre y el 15 de enero de cada período .
Català: En concepte de vacances , les empreses han de concedir 30 dies naturals als treballadors que compten amb un any de servei a l ' empresa , i en cas de no portar aquest període de temps , la part proporcional que correspongui .
Español: En concepto de vacaciones , las empresas concederán treinta días naturales a los trabajadores que cuenten con un año de servicio en la empresa , y caso de no llevar dicho periodo de tiempo , la parte proporcional que corresponda .
Català: Tots els treballadors tenen dret , com a mínim a 2 gratificacions extres l ' any , amb ocasió del mes de juliol i de les festes de Nadal a raó de 22 dies de salari real per cada paga ; els treballadors de temporada i els eventuals han de percebre les gratificacions en proporció dels dies treballats .
Español: Todo trabajador tendrá derecho , como mínimo a dos gratificaciones extras al año , con ocasión del mes de julio y de las fiestas de Navidad a razón de 22 días de salario real por cada paga ; los trabajadores de temporada y eventuales percibirán las gratificaciones a proporción de los días trabajados .
Català: Per incrementar el nombre de dies per gratificació , a partir de l ' 1 de juny del 2000 , i d ' ara endavant , ambdues gratificacions extres s ' abonaran a raó de 23 dies de salari real per cadascuna .
Español: En la línea de incrementar el número de días por gratificación , a partir del 1 de junio del año 2000 , y en lo sucesivo , ambas gratificaciones extras se abonarán a razón de 23 días de salario real por cada una de ellas .
Català: Per tal d ' elevar el nivell cultural del treballador o de la seva família , s ' estableix un ajut al foment de la cultura que consisteix en l ' import de 18 dies de salari real a cada treballador , que s ' han d ' abonar amb motiu de la festivitat del 25 de setembre .
Español: Con el fin de elevar el nivel cultural del trabajador o de su familia , se establece una ayuda al fomento de la cultura consistente en el importe de dieciocho días de salario real a cada trabajador , que se abonará con motivo de la festividad del 25 de septiembre .
Català: a ) Pels treballadors temporals i per tal de cercar l ' equiparació retributiva amb els treballadors fixos s ' estableix que aquesta paga ha de ser equivalent a 18 dies de salari real .
Español: a ) Para los trabajos temporales y en orden de buscar la equiparación retributiva con los trabajadores fijos se establece que dicha paga será equivalente a 18 días de salario real .
Català: a ) Els treballadors temporals han de percebre , segons la seva destinació una quantitat en aquest concepte que ha de ser equivalent a 30 dies de salari real per al personal d ' oficina i 21 dies de salari real per al personal obrer .
Español: a ) Los trabajadores temporales percibirán , según su destino una cantidad en dicho concepto que será equivalente a 30 días de salario real para el personal de oficina y 21 días de salario real para el personal obrero .
Català: La quantia de la dieta es fixa en 5.555 pessetes la dieta sencera i 2.685 pessetes la mitja dieta i s ' ha d ' abonar en el supòsit que el treballador sigui desplaçat fora de la població i terme municipal on és situat el centre de treball .
Español: Se fija la cuantía de la dieta en 5.555 pesetas la dieta entera y 2.685 pesetas la media dieta , abonándose en el supuesto de que el trabajador sea desplazado fuera de la población y término municipal donde esté situado el centro de trabajo .
Català: El personal fix ha de rebre dues peces de roba de feina cada any ; si l ' empresa no compleix amb aquesta obligació ha d ' abonar l ' import d ' aquestes peces de roba a raó de 8.357 pessetes cadascuna a finals d ' any .
Español: El personal fijo recibirá dos prendas de ropa de trabajo cada año ; si la empresa no cumple con tal obligación abonará el importe de dichas prendas a razón de 8.375 pesetas cada una , y ello al final del año .
Català: En cas de cessar abans de finalitzar aquest termini , la seva obligació és obligatòria en la data del seu cessament , i en cas d ' incompliment l ' empresa li pot descomptar el seu import a raó de la quantitat establerta en aquest Conveni , a l ' abonar-li la liquidació .
Español: En caso de cesar antes de finalizar este plazo , será obligatoria su devolución en la fecha del cese , y en caso de incumplimiento podrá la empresa descontarle su importe a razón de la cantidad establecida en este Convenio , al abonarle la liquidación .
Català: En cas de malaltia o d ' accident de treball , justificat adequadament per la baixa mèdica i sense internament , el personal , a més de les prestacions de la Seguretat Social que li corresponguin , té dret a percebre de l ' empresa una prestació complementària consistent en el 15 % del seu salari base i l ' antiguitat .
Español: En caso de enfermedad o de accidente de trabajo , debidamente justificado por la baja médica y sin internamiento , el personal , además de las prestaciones de la Seguridad Social que le corresponda , tendrá derecho a percibir de la empresa una prestación complementaria consistente en el 15 % de su salario base y antigüedad .
Català: Aquesta prestació , s ' ha de percebre a partir dels 15 dies de la baixa mèdica i fins el final de la contingència que la motiva . ~ ~ ~ Se sobreentén que el seu abonament concedeix l ' empresa a sotmetre el seu perceptor a la inspecció mèdica .
Español: Dicha prestación , se percibirá a partir de los 15 días de la baja médica y hasta el fin de la contingencia que la motiva , en el bien entendido de que su abono concede a la empresa a someter a su perceptor a la inspección médica .
Català: En cas d ' internament per intervenció quirúrgica i a compte de la Seguretat Social deguda a malaltia o accident de treball , l ' empresa ha de completar a càrrec seu el salari real que el productor percebia trobant-se en actiu mentre duri aquest internament .
Español: En caso de internamiento por intervención quirúrgica y a cuenta de la Seguridad Social debida a enfermedad o accidente de trabajo , la empresa completará a su costa el salario real que el productor percibía estando en activo y ello mientras dure dicho internamiento .
Català: Els treballadors que acudeixen al metge de capçalera , han de gaudir de forma retribuïda , del temps que justifiquen fins a 2 hores , sempre que l ' horari de consulta del metge sigui plenament coincident amb la jornada del treballador .
Español: Los trabajadores que acudan al médico de cabecera , disfrutarán de forma retribuida , del tiempo que justifiquen hasta 2 horas , siempre y cuando el horario de consulta del médico sea plenamente coincidente con la jornada del trabajador .
Català: Durant el temps en què el treballador roman en el servei militar , li ha de ser reservada la plaça que ocupava fins a dos mesos després de llicenciar-se . ~ ~ ~ El temps en què hi romangui s ' ha de computar a efectes d ' antiguitat i augments periòdics per temps de servei .
Español: Durante el tiempo en que el trabajador permanezca en el servicio militar , se le reservará la plaza que venía desempeñando hasta dos meses después de su licenciamiento , computándose el tiempo que permanezca en el mismo a efectos de antigüedad y aumentos periódicos por tiempo de servicio .
Català: S ' estipula que els salaris són inalterables durant el primer any de vigència del Conveni ( des de l ' 1 de juny de 1999 a 31 de maig de l ' any 2000 ) .
Español: Queda estipulado que los salarios serán inalterables durante el primer año de vigencia del Convenio ( esto es , de 1 de junio de 1999 a 31 de mayo del año 2000 ) .
Català: Només s ' han de revisar com a conseqüència del salari mínim que estableixi el Govern . ~ ~ ~ S ' han de modificar els salaris corresponents a les categories que resultin afectades i s ' ha de tenir present que la revisió del salari mínim interprofessional no afecta l ' estructura ni la quantia dels salaris del Conveni quan aquests són superiors a aquells . ~ ~ ~ El càlcul s ' efectua en concepte anual i considerant globalment les prestacions del Conveni .
Español: Sólo se revisarán como consecuencia del salario mínimo que establezca el Gobierno , modificándose los salarios correspondientes a las categorías que resulten afectadas , teniendo presente que la revisión del salario mínimo interprofesional no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios del Convenio cuando éstos fueran superiores a aquél , efectuado el cálculo en concepto anual y considerando globalmente las prestaciones del Convenio .
Català: Tots els conceptes salarials tindran , per al segon any de vigència del Conveni ( de l ' 1 de juny de 2000 a 31 de maig de 2001 ) , un increment igual a l ' índex de preus de consum que per al conjunt de l ' Estat publica l ' Institut Nacional d ' Estadística , incrementat en un 0,2 % .
Español: Todos los conceptos salariales tendrán , para el segundo año de vigencia del convenio ( de 1 de junio del año 2000 a 31 de mayo de 2001 ) , un incremento igual al que experimente el Índice de Precios al Consumo que para el conjunto del Estado pública el Instituto Nacional de Estadística , incrementado en un 0,2 % .
Català: Control general , amb dependència directa de l ' empresari o del seu representant , dels processos generals de la indústria i tenir cura de la bona conservació de la maquinària i dels materials .
Español: Como general , en dependencia directa del empresario o su representante , de los procesos generales de la industria y cuidado de la buena conservación de la maquinaria y los materiales .
Català: Conduir per les vies públiques amb vehicles que per a la seva conducció cal els permisos de les classes B i C , s ' ha d ' estar en possessió d ' aquests i tenir sumaris coneixements de mecànica .
Español: Conducción por las vías públicas de vehículos para cuyo manejo sean necesarios los permisos de las clases B y C , debiendo estar en posesión de los mismos y tener sumarios conocimientos de mecánica .
Català: Realitzar tasques de manteniment de les instal · lacions i equips , entre d ' altres les de mecànica , electricitat , electrònica , fontaneria , feina de paleta , pintura , i totes les altres similars , dutes a terme a nivell d ' ofici plenament desenvolupat .
Español: Realización de tareas de mantenimiento de las instalaciones y equipos , comprendiendo entre éstas las de mecánica , electricidad , electrónica , fontanería , albañilería , pintura , y cualesquiera otras similares , llevadas a cabo a nivel de oficio plenamente desarrollado .
Català: Maneig , posada en funcionament , revisió , solució d ' incidències i manteniment simple de les línies d ' elaboració i envasament de fruits secs , amb la capacitat del treballador / a per prestar els seus serveis en una o dues línies simultàniament , i desenvolupar les seves funcions de qualsevol forma , línia o instal · lació d ' elaboració o envasament de la fàbrica , o de tota la secció a la qual pertany , excepte les compreses en l ' apartat següent .
Español: Manejo , puesta en funcionamiento , revisión , solución de incidencias y mantenimiento simple de las líneas de elaboración y envasado de frutos secos , estando capacitado el trabajador para prestar sus servicios en una o dos líneas simultáneamente , y desempeñar sus funciones en forma indistinta en cualquier línea o instalación de elaboración o envasado de la fábrica , o de la entera sección de ésta a la que pertenezca , con excepción de las recogidas en el apartado siguiente .
Català: Maneig , posada en marxa , revisió , solució d ' incidències i manteniment bàsic d ' almenys una línia d ' elaboració i envasament de fruits secs que , per la seva complexitat tècnica , obligui a una especial diligència o sigui necessari que el responsable tingui coneixements o aptituds superiors als exigits per desenvolupar les mateixes tasques en les altres línies d ' envasament de la mateixa fàbrica o secció .
Español: Manejo , puesta en funcionamiento , revisión , solución de incidencias y mantenimiento básico de al menos una línea de elaboración y envasado de frutos secos que , por su especial complejidad técnica , obligue a una especial diligencia o precise que el responsable posea conocimientos o aptitudes superiores a los requeridos para desempeñar las mismas tareas en las restantes líneas de envasado de la misma fábrica o sección .
Català: Supervisar tot seguit el treball realitzat pel personal de la línia , distribuint les tasques ordinàries i senzilles entre el personal , sota les ordres directes del supervisor o encarregat de secció .
Español: Supervisión inmediata del trabajo realizado por el personal de la línea , distribuyendo las tareas ordinarias y sencillas entre éste , bajo las órdenes directas del supervisor o encargado de sección .
Català: Maneig , posada en funcionament , revisió , solució d ' incidències i manteniment bàsic d ' almenys una línia d ' elaboració i envasament de fruits secs que no sigui necessari tenir coneixements especials ni aptituds , ni tampoc d ' una diligència superior a la que calgui desenvolupar aquestes tasques en les altres línies d ' envasament de la mateixa fàbrica o secció .
Español: Manejo , puesta en funcionamiento , revisión , solución de incidencias y mantenimiento básico de al menos una línea de elaboración y envasado de frutos secos que no requiera de especiales conocimientos ni aptitudes , ni tampoco de una diligencia superior a la que se precise para desempeñar tales tareas en las restantes líneas de envasado de la misma fábrica o sección .
Català: Col · laborar amb els responsables de línia d ' elaboració i envasament de fruits secs , en les feines del lloc que comportin un cert grau de complexitat quan es produeixi amb aquests amb el maneig d ' una o dues línies .
Español: Colaboración con los responsables de línea de elaboración y envasado de frutos secos , en las tareas del puesto que revistan un cierto grado de complejidad cuando concurran con éstos en el manejo de una o dos líneas .
Català: Realitzar feines de transport interior de mercaderies , càrrega i descàrrega de camions , i trasllats de matèries primeres , materials i producte acabat , en l ' interior de la fàbrica o als seus voltants , o entre magatzems .
Español: Realización de tareas de transporte interior de mercancías , carga y descarga de camiones , y traslados de materias primas , materiales y producto acabado , en el interior de la fábrica o en sus cercanías , o entre almacenes de la misma .
Català: Tot això amb capacitat i coneixements suficients per a la utilització de carretons elevadors i qualsevol altre vehicle i / o aparells per al transport intern i emmagatzematge .
Español: Todo ello con capacidad y conocimiento suficientes para la utilización de carretillas elevadoras y cualesquiera otros vehículos y/ o aparatos destinados al transporta interno y al almacenamiento .
Català: Emmagatzemar matèries primeres , materials i producte acabat , tenint cura de l ' ordre , neteja i bon estat de les distintes instal · lacions destinades a l ' emmagatzematge .
Español: Almacenamiento de materias primas , materiales y producto acabado , cuidado del buen orden , limpieza y correcto estado de las distintas instalaciones destinadas al almacenaje .
Català: Feines senzilles de manipulació de fruits secs per al desenvolupament de les quals no sigui necessari tenir coneixements especials , superiors als adquirits per mitjà de l ' entrenament en el propi lloc de treball durant el període inicial de desenvolupament de les funcions del lloc , sense responsabilitats de control ni distribució del treball .
Español: Tareas sencillas de manipulación de frutos secos para cuyo desempeño no sea preciso estar en posesión de conocimientos especiales , superiores a los que se adquieren por medio del entrenamiento en el propio puesto de trabajo durante el período inicial de desempeño de las funciones del puesto , sin responsabilidades de control ni distribución del trabajo .
Català: En allò no previst en aquest Conveni , i en concret respecte el règim disciplinari , s ' ha d ' atenir a allò disposat en l ' Estatut dels treballadors i en l ' Acord sobre cobertura de buits signat per les associacions empresarials i sindicals més representatives en data 7 d ' abril de 1997 ( BOE de 9 de juny de 1997 ) .
Español: En lo no previsto en el presente Convenio , y en concreto respecto al régimen disciplinario , se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y en el Acuerdo sobre cobertura de vacíos firmados por las asociaciones empresariales y sindicales más representativas en fecha 7 de abril de 1997 ( Boletín Oficial del Estado de 9 de junio de 1997 ) .
Català: Les empreses han de concertar una assegurança pels casos de mort o d ' incapacitat permanent absoluta , derivada d ' accident de treball , per la quantia d ' 1.550.000 pessetes ( un milió cinc-centes cinquanta mil ) .
Español: Las empresas concertarán un seguro para los casos de muerte o incapacidad permanente absoluta , derivada de accidente de trabajo , por la cantidad de 1.550.000 pesetas ( un millón quinientas cincuenta mil ) .
Català: El treballador que es jubila voluntàriament a 60 anys , ha de percebre de l ' empresa 312.918 pessetes ; a 61 anys , 300.400 pessetes ; a 62 anys , 287.883 pessetes ; a 63 anys , 275.366 pessetes ; a 64 anys , 262.850 pessetes .
Español: El trabajador que voluntariamente se jubile a los 60 años , percibirá de la empresa 312.918 pesetas ; a los 61 años , 300.400 pesetas ; a los 62 años , 287.883 pesetas ; a los 63 años , 275.366 pesetas ; a los 64 años , 262.850 pesetas .
Català: El treballadors / ores que ocupin a 1 de juny de 1999 la categoria professional d ' encarregat / da , s ' han d ' integrar a tots els efectes i des d ' aquesta data en el Grup Professional 1 .
Español: Los trabajadores que ostenten a 1 de junio de 1999 la categoría profesional de encargado , se integrarán a todos los efectos y desde esa fecha en el grupo profesional 1.
Català: Els treballadors / ores que ocupin a 1 de juny de 1999 la categoria professional de conductor / a , s ' han d ' integrar a tots els efectes i des d ' aquesta data en el Grup Professional 2 .
Español: Los trabajadores que ostenten a 1 de junio de 1999 la categoría profesional de conductor , se integrarán a todos los efectos y desde esa fecha en el grupo profesional 2.
Català: Els treballadors / ores que ocupin a 1 de juny de 1999 la categoria professional de servent / a de màquina , s ' han d ' integrar a tots els efectes i des d ' aquesta data en el Grup Professional 3 .
Español: Los trabajadores que ostenten a 1 de junio de 1999 la categoría profesional de sirviente de máquina , se integrarán a todos los efectos y desde esa fecha en el grupo profesional 3.
Català: Els treballadors / ores que ocupin a 1 de juny de 1999 la categoria professional de peó especialitzat , s ' han d ' integrar a tots els efectes i des d ' aquesta data en el Grup Professional 3 .
Español: Los trabajadores que ostenten a 1 de junio de 1999 la categoría profesional de peón especializado , se integrarán a todos los efectos y desde esa fecha en el grupo profesional 5.
Català: Els treballadors / ores que ocupin a 1 de juny de 1999 la categoria professional de peó de treballs penosos , s ' han d ' integrar a tots els efectes i des d ' aquesta data en el Grup Professional 5 .
Español: Los trabajadores que ostenten a 1 de junio de 1999 la categoría profesional de peón de trabajos penosos , se integrarán a todos los efectos y desde esa fecha en el grupo profesional 6.
Català: Els treballadors / ores que ocupin a 1 de juny de 1999 la categoria professional de peó , s ' han d ' integrar a tots els efectes i des d ' aquesta data en el Grup Professional 6 .
Español: Los trabajadores que ostenten a 1 de junio de 1999 , la categoría profesional de peón , se integrarán a todos los efectos y desde esa fecha en el grupo profesional 6.
Català: Atesa la vigència actual , a les empreses del sector de sistemes de classificació professional del personal obrer amb un nombre de categories superior a l ' establert en el present Conveni , s ' estableix un període transitori de 2 anys , un cop transcorregut aquestes empreses han de fer servir forçosament el sistema de classificació professional fixat en aquest Conveni per al personal obrer .
Español: Ante la vigencia actual , en empresas del sector , de sistemas de clasificación profesional del personal obrero con un número de categorías superior al establecido en el presente convenio , se establece un periodo transitorio de dos años , transcurrido el cual dichas empresas deberán utilizar forzosamente el sistema de clasificación profesional fijado en este convenio para ese personal .
Català: Els treballadors / ores que ocupin la categoria de maquinista de primera , la mantindran durant el primer any de vigència del present Conveni , amb el salari que s ' estableix en la Taula 1 inserida a continuació .
Español: Los trabajadores que ostenten la categoría de maquinista de 1ª , la mantendrán durante el primer año de vigencia del presente convenio , con el salario que se establece en la tabla 1 inserta a continuación .
Català: Els treballadors que tinguin la categoria de maquinista de 3a , han de mantenir-la durant el primer any de vigència d ' aquest conveni , amb el salari que s ' estableix a la taula I i que s ' insereix seguidament .
Español: Los trabajadores que ostenten la categoría de maquinista de 3ª , la mantendrán durante el primer año de vigencia del presente Convenio , con el salario que se establece en la tabla 1 inserta a continuación .
Català: Els treballadors / ores que en data 31 de maig de 1999 ocupaven la categoria de maquinista de segona , s ' han d ' integrar , a tots els efectes , des de la data d ' inici de la vigència del present Conveni , en el Grup Professional 4 .
Español: Los trabajadores que en fecha 31 de mayo de 1999 ostentaban la categoría de maquinista de 2ª , se integrarán , a todos los efectos , desde la fecha de inicio de la vigencia del presente Convenio , en el grupo profesional 4.
Català: Els treballadors / ores que s ' incorporin a les empreses referides en aquesta disposició transitòria a partir de la data d ' entrada en vigor del present Conveni s ' han de classificar conforme a les disposicions d ' aquest Conveni , a tots els efectes .
Español: Los trabajadores que se incorporen a las empresas a las que se refiere esta disposición transitoria a partir de la fecha de entrada en vigor del presente Convenio deberán ser clasificados conforme a las disposiciones de este último , a todos los efectos .
Català: D ' acord amb allò previst en l ' article 14 del Conveni col · lectiu , el personal eventual i de campanya ha de percebre el sou base incrementat en un 15 % i la resta de conceptes segons la taula .
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 14 del Convenio colectivo , el personal eventual y de campaña percibirá el sueldo base incrementado en un 15 % y demás conceptos según la tabla .
Català: 2866 , de 13.4.1999 ) s ' aprovaren les bases que han de regir la concessió de beques i subvencions convocades pel Comissionat per a Universitats i Recerca ;
Español: 2866 , de 13.4.1999 ) se aprobaron las bases de deben regir la concesión de becas y subvenciones convocadas por el Comisionado para Universidades e Investigación ;
Català: A l ' annex 2 de l ' esmentada Ordre de 31 de març de 1999 , amb el número 5 , es va procedir a convocar ajuts per a l ' organització d ' accions mobilitzadores ( congressos , simposis , cursos i cicles de conferències científiques , humanístiques i tecnològiques d ' especial rellevància ) , ARCS i CC ;
Español: En el anexo 2 de la mencionada Orden de 31 de marzo de 1999 , con el número 5 , se procedió a convocar ayudas para la organización de acciones movilizadoras ( congresos , simposios , cursos y ciclos de conferencias científicas , humanísticas y tecnológicas de especial relevancia ) , ARCS y CC ;
Català: D ' acord amb el que estableixen la base 8 de l ' annex 1 de l ' Ordre del Comissionat per a Universitats i Recerca de 31 de març de 1999 i els apartats 8 , 10 i 11 de la convocatòria d ' ajuts per a l ' organització d ' accions mobilitzadores ( congressos , simposis , cursos i cicles de conferències científiques , humanístiques i tecnològiques de especial rellevància ) , ARCS i CC ;
Español: De acuerdo con lo que establece la base 8 del anexo 1 de la Orden del Comisionado para Universidades e Investigación de 31 de marzo de 1999 y los apartados 8 , 10 y 11 de la convocatoria de ayudas para la organización de acciones movilizadoras ( congresos , simposios , cursos y ciclos de conferencias científicas , humanísticas y tecnológicas de especial relevancia ) , ARCS y CC ;
Català: D ' acord amb les competències que em confereix el Decret 127 / 2000 , de 3 d ' abril , d ' estructuració del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ;
Español: De acuerdo con las competencias que me confiere el Decreto 127/ 2000 , de 3 de abril , de estructuración del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ;
Català: Vista la proposta pel director general de Recerca , un cop feta la valoració per la comissió d ' avaluació i selecció nomenada a aquest efecte conforme els criteris de valoració que es fixaven en la convocatòria i ateses les disponibilitats pressupostàries destinades a aquesta actuació ,
Español: Vista la propuesta del director general de Investigación , una vez realizada la valoración por la comisión de evaluación y selección nombrada a este efecto conforme los criterios de valoración que se fijaban en la convocatoria y vistas las disponibilidades presupuestarias destinadas a esta actuación ,
Català: Concedir ajuts a la realització de congressos i simposis científics , humanístics i tecnològics d ' especial rellevància ( ARCS ) en el marc del II Pla de recerca de Catalunya 1997-2000 a les entitats que figuren a l ' annex 1 de la present Resolució , per un import global de 6.775.000 ptes .
Español: Conceder ayudas a la realización de congresos y simposios científicos , humanísticos y tecnológicos de especial relevancia ( ARCS ) en el marco del II Plan de investigación de Cataluña 1997-2000 a las entidades que figuran en el anexo 1 de la presente Resolución , por un importe global de 6.775.000 ptas .
Català: Concedir ajuts per a l ' organització de conferències i cursos especialitzats en els diferents àmbits científics , humanístics i tecnològics , cursos CIRIT ( CC ) en el marc del II Pla de recerca de Catalunya 1997-2000 a les entitats que figuren a l ' annex 2 de la present Resolució , per un import global de 2.305.000 ptes .
Español: Conceder ayudas para la organización de conferencias y cursos especializados en los diferentes ámbitos científicos , humanísticos y tecnológicos , cursos CIRIT ( CC ) en el marco del II Plan de investigación de Cataluña 1997-2000 a las entidades que figuran en el anexo 2 de la presente Resolución , por un importe global de 2.305.000 ptas .
Català: Les sol · licituds desestimades amb expressa menció dels motius de denegació es poden consultar al tauler d ' anuncis del Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació .
Español: Las solicitudes desestimadas con expresa mención de los motivos de denegación se pueden consultar en el tablón de anuncios del Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información .
Català: ( 54.571,90 euros ) , anirà a càrrec de la partida 02.12.440.04 / 5 del pressupost de la Generalitat de Catalunya prorrogat per al 2000 , i es farà efectiu a la institució amb personalitat jurídica on estiguin adscrits els beneficiaris , mitjançant el procediment que estableixen els apartats 14 i 15 de la convocatòria d ' ajuts destinats a l ' organització d ' accions mobilitzadores dels grups de recerca de Catalunya ( congressos , simposis , cursos i cicles de conferències ) , ARCS i CC .
Español: ( 54.571,90 euros ) , irá a cargo de la partida 02.12.440.04/ 5 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña prorrogado para el 2000 , y se hará efectivo a la institución con personalidad jurídica donde estén adscritos los beneficiarios , mediante el procedimiento que establecen los apartados 14 y 15 de la convocatoria de ayudas destinadas a la organización de acciones movilizadoras de los grupos de investigación de Cataluña ( congresos , simposios , cursos y ciclos de conferencias ) , ARCS y CC .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar , a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , recurs potestatiu de reposició davant el conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació en el termini d ' un mes , d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb l ' article 46 en relació amb l ' article 10 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer , desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , recurso potestativo de reposición ante el consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información en el plazo de un mes , de acuerdo con lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con el artículo 46 en relación con el artículo 10 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Els ajuntaments de Dosrius ( Maresme ) i Òrrius ( Maresme ) , van prendre l ' acord de sol · licitar la dissolució de l ' agrupació constituïda per al manteniment en comú del lloc de treball de secretaria intervenció i la posterior classificació dels llocs de treball de secretaria intervenció d ' ambdós ajuntaments com a secretaries de classe tercera .
Español: Los ayuntamientos de Dosrius ( Maresme ) y Òrrius ( Maresme ) , tomaron el acuerdo de solicitar la disolución de la agrupación constituida para el mantenimiento en común del puesto de trabajo de secretaría intervención y la posterior clasificación de los puestos de trabajo de secretaría intervención de ambos ayuntamientos como secretarías de clase tercera .
Català: Aquesta petició de dissolució es fonamenta en una major activitat administrativa i en l ' augment de població , la qual cosa fa que sigui necessària una dedicació absoluta del secretari a cadascun dels ajuntaments .
Español: Esta petición de disolución se basa en una mayor actividad administrativa y en el incremento de población , que hace que sea necesaria una dedicación absoluta del secretario en cada uno de los ayuntamientos .