Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atenent per una banda a la situació econòmica del sector sanitari proveïdor dels serveis públics i per una altra banda a la complexitat operativa d ' aquest sistema d ' incentivació , promoció i desenvolupament professional , el seu desplegament es realitzarà d ' acord amb la periodificació següent :
Español: Atendiendo por un lado a la situación económica del sector sanitario proveedor de los servicios públicos y por otro lado a la complejidad operativa de este sistema de incentivación , promoción y desarrollo profesional , su despliegue se realizará de acuerdo con la periodicidad siguiente :
Català: Pagament del complement retributiu del nivell A corresponent a l ' any 1998 i que és de 60.000 pessetes anuals en el supòsit que s ' acreditin els set anys d ' experiència hospitalària d ' aguts amb anterioritat a l ' 1 de gener de 1998 .
Español: Pago del complemento retributivo del nivel A correspondiente al año 1998 y que es de 60.000 pesetas anuales en el supuesto que se acrediten los siete años de experiencia hospitalaria de agudos con anterioridad al 1 de enero de 1998.
Català: Si els 7 anys d ' experiència s ' haguessin produït durant l ' any 1998 , s ' abonarà la suma de 5.000 pessetes mensuals des del mes natural següent a l ' acreditació d ' experiència .
Español: Si los 7 años de experiencia se hubiesen producido durante el año 1998 , se abonará la suma de 5.000 pesetas mensuales desde el mes natural siguiente a la acreditación de experiencia .
Català: Acreditació del nivell B . Transitòriament aquells / es infermers / es que vulguin accedir al nivell B durant l ' any 2000 hauran d ' acreditar -a més dels altres requisits que s ' estableixin- una experiència en hospitals d ' aguts superior a 20 anys .
Español: Acreditación del nivel B. Transitoriamente aquellos/ as enfermeros/ as que quieran acceder al nivel B durante el año 2000 deberán acreditar — además de los otros requisitos que se establecen— una experiencia en hospitales de agudos superior a 20 años .
Català: Transitòriament aquells / es infermers / es que vulguin accedir al nivell B durant l ' any 2001 hauran d ' acreditar -a més dels altres requisits que s ' estableixin- una experiència en hospitals d ' aguts superior a 18 anys .
Español: Transitoriamente aquellos/ as enfermeros/ as que quieran acceder al nivel B durante el año 2001 deberán de acreditar — además de los otros requisitos que se establecen— una experiencia en hospitales de agudos superior a 18 años .
Català: Durant el primer semestre de l ' any 2001 el complement de nivell B serà de 25.000 pessetes mensuals i durant el segon semestre de 30.000 pessetes mensuals .
Español: Durante el primer semestre del año 2001 el complemento de nivel B será de 25.000 pesetas mensuales y durante el segundo semestre de 30.000 pesetas mensuales .
Català: Acreditació i avaluació del nivell C . Transitòriament aquells / es infermers / es que vulguin accedir al nivell C durant l ' any 2001 hauran d ' acreditar -a més dels altres requisits que s ' estableixin- una experiència en hospitals d ' aguts superior als 25 anys .
Español: Acreditación y evaluación del nivel C. Transitoriamente aquellos/ as enfermeros/ as que quieran acceder al nivel C durante el año 2001 deberán de acreditar — además de los otros requisitos que se establecen— una experiencia en hospitales de agudos superior a los 25 años .
Català: Aquells / es infermers / es que vulguin accedir al nivell B durant l ' any 2002 hauran d ' acreditar — a més dels altres requisits que s ' estableixin — una experiència en hospitals d ' aguts superior a 15 anys .
Español: Aquellos/ as enfermeros/ as que quieran acceder al nivel B durante el año 2002 deberán de acreditar - además de los otros requisitos que se establecen - una experiencia en hospitales de agudos superior a 15 años .
Català: Aquells / es infermers / es que vulguin accedir al nivell C durant l ' any 2002 hauran d ' acreditar — a més dels altres requisits que s ' estableixin — una experiència en hospitals d ' aguts superior als 23 anys .
Español: Aquellos/ as enfermeros/ as que quieran acceder al nivel C durante el año 2002 deberán de acreditar — además de los otros requisitos que se establecen— una experiencia en hospitales de agudos superior a los 23 años .
Català: L ' aplicació d ' aquest sistema de nivells dintre del grup professional 2 deroga qualsevol altra denominació i sistema de nivells que poguessin existir als centres afectats per aquest Conveni .
Español: 6 ) La aplicación de este sistema de niveles dentro del grupo profesional 2 deroga cualquier otra denominación y sistema de niveles que pudiesen existir en los centros afectados por este Convenio .
Català: L ' exercici de la pràctica assistencial dins el sector sanitari s ' ha vist tradicionalment mancat d ' un sistema que permetés als facultatius de progressar dins el seu propi lloc de treball sense necessitat d ' haver d ' optar necessàriament a llocs de comandament per tal d ' obtenir una millora , tant de les condicions retributives com de reconeixement a nivell de rang o categoria professional .
Español: El ejercicio de la práctica asistencial dentro del sector sanitario se ha visto tradicionalmente falto de un sistema que permitiese a los facultativos de progresar dentro de su propio lugar de trabajo sin necesidad de tener que optar necesariamente a lugares de mando con tal de obtener una mejora , tanto de las condiciones retributivas como de reconocimiento a nivel de rango o categoría profesional .
Català: El desenvolupament professional s ' ha d ' entendre en el propi lloc de treball a través d ' un sistema d ' incentivació i promoció professional que reconegui la seva aportació al resultat i projecte de l ' empresa en particular i del sistema sanitari en general .
Español: El desarrollo profesional se ha de entender en el propio lugar de trabajo a través de un sistema de incentivación y promoción profesional que reconozca su aportación al resultado y proyecto de la empresa en particular y del sistema sanitario en general .
Català: Per això , un dels elements més importants que ha de plantejar-se una bona política de recursos humans en el si de qualsevol organització , és el manteniment de la motivació i implicació dels professionals que la integren .
Español: Por esto , uno de los elementos más importantes que debe plantearse una buena política de recursos humanos en el seno de cualquier organización , es el mantenimiento de la motivación e implicación de los profesionales que la integran .
Català: Pel que fa a les necessitats dels facultatius cal oferir-los un projecte de futur que sigui engrescador i en el qual coincideixin els interessos professionals i els objectius d ' eficàcia i d ' eficiència orientats als resultats de salut .
Español: Por lo que afecta a las necesidades de los facultativos es necesario ofrecerles un proyecto de futuro que sea entusiasta y en el cual coincidan los intereses profesionales y los objetivos de eficacia y de eficiencia orientados a los resultados de salud .
Català: Per tal d ' assolir els objectius indicats anteriorment és necessari utilitzar un ventall de diversos instruments , alguns dels quals , -formació , retribució , adequació persona-lloc , etc . , - han estat posats en funcionament en moltes organitzacions .
Español: Con tal de conseguir los objetivos indicados anteriormente es necesario utilizar un abanico de diversos instrumentos , algunos de los cuales — formación , retribución , adecuación persona-lugar , etc. ,— han sido puestos en funcionamientos en muchas organizaciones .
Català: 2.1 Voluntarietat : El professional participarà voluntàriament en el sistema , tant en l ' accés com en els canvis de nivell , sense que , en cap cas , tingui caràcter obligatori .
Español: 2.1 Voluntariedad : el profesional participará voluntariamente en el sistema , tanto en el acceso como en los cambios de nivel , sin que , en ningún caso , tenga carácter obligatorio .
Català: 2.2 Avaluació : L ' avaluació tindrà en compte , depenent de la tipologia i la cultura de cada centre el següents àmbits en relació als objectius de la institució :
Español: 2.2 Evaluación : la evaluación tendrá en cuenta , dependiendo de la tipología y la cultura de cada centro el siguiente ámbito en relación con los objetivos de la institución :
Català: 2.4 Estructura per nivells : S ' establiran tres nivells amb una denominació específica per a cada un d ' ells , que permeti al professional ésser identificat tant en l ' àmbit de la seva institució com en l ' àmbit social i científic .
Español: 2.4 Estructura por niveles : se establecerán tres niveles con una denominación específica para cada uno de ellos , que permita al profesional ser identificado tanto en el ámbito de su institución como en el ámbito social y científico .
Català: 2.6 Comissió d ' avaluació : A cada centre s ' establirà una Comissió amb caràcter paritari nomenada per la Direcció del centre i el Comitè d ' empresa entre professionals del centre .
Español: 2.6 Comisión de evaluación : en cada centro se establecerá una Comisión con carácter paritario nombrada por la Dirección del centro y el Comité de empresa entre profesionales del centro .
Català: Els components de la Comissió tindran l ' obligació de confidencialitat i de secret en relació als comentaris i valoracions que puguin realitzar els diferents components de la Comissió sobre les persones avaluades .
Español: Los componentes de la Comisión tendrán la obligación de confidencialidad y de secreto en relación con los comentarios y valoraciones que puedan realizar los diferentes componentes de la Comisión sobre las personas evaluadas .
Català: 2.7 Àmbit personal : Podran participar en el sistema els titulats de grau superior assistencials del grup 1.2. del Conveni de nivell 3 i nivell 2 amb una experiència hospitalària de set o més anys en una mateixa tasca o servei , en el cas dels metges sense titulació d ' especialistes .
Español: 2.7 Ámbito personal : podrán participar en el sistema los titulados de grado superior asistenciales del grupo 1.2 del Convenio del nivel 3 y nivel 2 con una experiencia hospitalaria de siete o más años en una misma labor o servicio , en el caso de los médicos sin titulación de especialistas .
Català: 2.8 Adaptabilitat : El sistema tindrà caràcter de genèric adaptant-se a la cultura organitzativa de cada centre i al sistema d ' incentivació , promoció i desenvolupament professional ja existents .
Español: Adaptabilidad : el sistema tendrá carácter de genérico adaptándose a la cultura organizativa de cada centro y al sistema de incentivación , promoción y desarrollo profesional ya existentes .
Català: Donada la voluntarietat d ' aquest , l ' accés a cada nivell serà sol · licitat pel facultatiu , tant pel que fa al moment d ' entrada al sistema com , en el seu cas , els possibles canvis a nivell superior , en els terminis establerts a cada institució .
Español: Dada la voluntariedad de este , el acceso a cada nivel será solicitado por el facultativo , tanto por lo que afecta al momento de entrada al sistema como , en su caso , los posibles cambios a nivel superior , en los plazos establecidos en cada institución .
Català: L ' accés al nivell corresponent a cada institució per als nous ingressos es podrà sol · licitar per l ' interessat als dotze mesos de la seva incorporació i als sis mesos en el supòsit que ja hagi estat avaluat per una altra institució amb anterioritat .
Español: El acceso al nivel correspondiente en cada institución para los nuevos ingresos se podrá solicitar por el interesado a los doce meses de su incorporación y a los seis meses en el supuesto que ya haya estado evaluado por otra institución con anterioridad .
Català: Tenir una dedicació igual o superior al 75 % de la jornada màxima anual determinada al Conveni , és a dir , 1.314 hores , sempre i quan la reducció de la jornada no hagi estat a petició del facultatiu .
Español: Tener una dedicación igual o superior al 75 % de la jornada máxima anual determinada en el Convenio , es decir , 1.314 horas , siempre y cuando la reducción de la jornada no haya sido a petición del facultativo .
Català: Les comissions avaluadores de cada institució , d ' acord amb les característiques generals del sistema descrites als punt 2 , establiran els aspectes a valorar en cada cas i en cada centre .
Español: Las comisiones evaluadoras de cada institución , de acuerdo con las características generales del sistema descritas en los puntos 2 , establecerán los aspectos a valorar en cada caso y en cada centro .
Català: Cada nivell , per jornada completa de 1.752 hores , serà retribuït amb el següent complement anual , abonat en dotze mensualitats , amb la periodificació que s ' indica a la taula del punt 5 .
Español: Cada nivel , por jornada completa de 1.752 horas , será retribuido con el siguiente complemento anual , abonado en doce mensualidades , con la periodicidad que se indica en la tabla del punto 5.
Català: Atenent per una banda a la situació econòmica del sector sanitari proveïdor de serveis públics i per una altra banda a la complexitat operativa d ' aquest sistema d ' incentivació , promoció i desenvolupament professional , el seu desplegament es realitzarà per acord de les parts en un període de tres anys i d ' acord amb un calendari preestablert , que es reprodueix tal com estava estipulat a l ' anterior Conveni .
Español: Atendiendo por un lado a la situación económica del sector sanitario proveedor de servicios públicos y por otro lado a la complejidad operativa de este sistema de incentivación , promoción y desarrollo profesional , su despliegue se realizará por acuerdo de las partes en un período de tres años y de acuerdo con un calendario preestablecido , que se reproduce tal y como estaba estipulado en el anterior Convenio .
Català: Durant el desplegament transitori no s ' exigirà la permanència mínima en el nivell anterior establerta en el punt 3.2. sinó una experiència a partir de la titulació d ' especialista de 7 anys per al nivell B ( senior ) , 15 per al nivell C ( consultor ) .
Español: Durante el despliegue transitorio no se exigirá la permanencia mínima en el nivel anterior establecida en el punto 3.2 sino una experiencia a partir de la titulación de especialista de 7 años para el nivel B ( senior ) , 15 para el nivel C ( consultor )
Català: 6 ) El sistema de promoció , incentivació i desenvolupament pel grup 1 , pactat en aquest document no serà d ' aplicació en aquells centres que en tinguin establert un altre amb un mínim de dos anys d ' antiguitat .
Español: 6 ) El sistema de promoción , incentivación y desarrollo para el grupo 1 , pactado en este documento no será de aplicación en aquellos centros que tengan establecido otro con un mínimo de dos años de antigüedad .
Català: b ) Avaluació : El professional serà avaluat periòdicament en funció dels criteris que es puguin determinar a cada centre , en funció del compromís del professional ( participació i implicació amb els objectius de la seva institució ) , la competència professional i l ' efectivitat de la pràctica professional , formació continuada ... Es valorarà de manera més alta els criteris basats en el compromís i mèrits assistencials .
Español: El profesional será evaluado periódicamente en función de los criterios que se puedan determinar en cada centro , en función del compromiso del profesional(participación e implicación con los objetivos de su institución ) , la competencia profesional y la efectividad de la práctica profesional , formación continuada ... ~~~ Se valorará de manera más alta los criterios basados en el compromiso y méritos asistenciales .
Català: d ) Independentment del caràcter executiu de la decisió d ' assignació a un determinat nivell , en el supòsit que el treballador afectat entengués que la decisió no s ' ajusta a la legalitat o ve motivada per raons discriminatòries prohibides podrà acudir a l ' arbitratge de la Comissió paritària del Conveni , o en el seu cas a la Jurisdicció social .
Español: d ) Independientemente del carácter ejecutivo de la decisión de asignación en un determinado nivel , en el supuesto que el trabajador afectado entienda que la decisión no se ajusta a la legalidad o vienen motivada por razones discriminatorias prohibidas podrá acudir al arbitraje de la Comisión paritaria del Convenio , o en su caso a la jurisdicción social .
Català: Amb la salvetat a què es fa referència al paràgraf següent , els complements retributius que s ' estableixen per a cada nivell absorbiran i compensaran les millores econòmiques superiors a les establertes en el Conveni col · lectiu que pugui tenir cada treballador .
Español: Con la salvedad a la que se refiere el párrafo siguiente , los complementos retributivos que se establecen para cada nivel absorberán y compensarán las mejoras económicas superiores a las establecidas en el Convenio colectivo que pueda tener cada trabajador .
Català: Això amb independència de la denominació , origen , caràcter i quantia de les esmentades millores i , fins i tot absorbiran complements de responsabilitat o comandament no lligats a llocs de treball de responsabilitat o comandament , que tinguessin com a objecte el reconeixement professional .
Español: Esto con independencia de la denominación , origen , carácter y cuantía de las mencionadas mejoras y , absorberán complementos de responsabilidad o mando no ligados a lugares de trabajo de responsabilidad o mando , que tengan como objeto el reconocimiento profesional .
Català: Únicament no seran absorbibles les millores que pugui tenir el treballador referides a aquells complements salarials tipificats en el Conveni que retribueixin condicions especials de lloc de treball i que són : Plus diumenges , Plus festius intersetmanals , nocturnitat , Complement de responsabilitat , supervisió o comandament , Guàrdies i aquelles altres millores de complements retributius que hagin estat pactades col · lectivament per escrit amb el Comitè d ' empresa .
Español: Únicamente no serán absorbibles las mejoras que pueda tener el trabajador referidas a aquellos complementos salariales tipificados en el Convenio que retribuyan condiciones especiales de lugar de trabajo y que son : plus domingo , plus festivos intersemanales , nocturnidad , complemento de responsabilidad , supervisión o mando , guardias y aquellas otras mejoras de complementos retributivos que hayan estado pactadas colectivamente por escrito con el Comité de empresa .
Català: Es podrà produir la no aplicació de tot el sistema de promoció , incentivació i desenvolupament pactat en aquest document en aquells centres en els quals — en un període de tres anys — les pèrdues acumulades al compte d ' explotació superin el 10 % de la xifra del pressupost ordinari de despeses de l ' any anterior .
Español: Se podrá producir la no aplicación de todo el sistema de promoción , incentivación y desarrollo pactado en este documento en aquellos centros en los cuales — en un período de tres años— las pérdidas acumuladas a la cuenta de explotación superen el 10 % de la cifra del presupuesto ordinario de gastos del año anterior .
Català: A l ' efecte de poder-se acollir a l ' exempció establerta en el paràgraf anterior , serà necessari que les empreses ho sol · licitin a la Comissió paritària del Conveni i que aportin tota aquella documentació que fos requerida per aquesta per tal de conèixer la seva situació real .
Español: A efectos de poder acoger la exención establecida en el párrafo , será necesario que las empresas la soliciten a la Comisión paritaria del Convenio y que aporten toda aquella documentación que sea requerida por esta por tal conocer su situación real .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Hospital i Llars de la Santa Creu de Jesús-Tortosa ( GESAT ) , de Tarragona , per als anys 1998-2000 presentat per les parts negociadores el 23 de desembre de 1998 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors l ' 1 de desembre de 1998 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Hospital i Llars de la Santa Creu de Jesús-Tortosa ( GESAT ) , de Tarragona , para los años 1998-2000 presentado por las partes negociadoras el 23 de diciembre de 1998 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el 1 de diciembre de 1998 , y de conformidad con lo que disponen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Hospital i Llars de la Santa Creu de Jesús-Tortosa ( GESAT ) , de Tarragona , per als anys 1998-2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Hospital i Llars de la Santa Creu de Jesús-Tortosa ( GESAT ) , de Tarragona , para los años 1998-2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Hospital i Llars de la Santa Creu de Jesús-Tortosa ( GESAT ) , de Tarragona , per als anys 1998-2000
Español: colectivo de trabajo de la empresa Hospital i Llars de la Santa Creu de Jesús-Tortosa ( GESAT ) , de Tarragona , para los años 1998-2000
Català: Als llicenciats que s ' incorporin a l ' hospital en règim de formació d ' acord amb el que està establert en els Programes nacionals per a cada especialitat , no els serà d ' aplicació el present Conveni .
Español: A los licenciados que se incorporen al hospital en régimen de formación de acuerdo con lo que está establecido en los programas nacionales para cada especialidad , no les será de aplicación el presente Convenio .
Català: b ) Els professionals que , en l ' exercici de la seva activitat professional lliure cobrin per " prestacions i serveis " encara que realitzin la seva activitat en locals del propi hospital , estant donats d ' alta de Llicència fiscal com a professionals liberals .
Español: b ) Los profesionales que , en el ejercicio de su actividad profesional libre cobren por prestaciones y servicios aunque realicen su actividad en locales del propio hospital , estando dados de alta de licencia fiscal como profesionales liberales .
Català: La denúncia per a la revisió del Conveni s ' efectuarà per escrit i dins dels tres mesos d ' antelació a la data del seu venciment inicial o la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia para la revisión del Convenio se efectuará por escrito y dentro de los tres meses de antelación a la fecha de su vencimiento inicial o la de qualquiera de sus prórrogas .
Català: La denúncia podrà ser efectuada per qualsevol de les representacions , Comitè d ' empresa , empresa o sindicats signants del Conveni , comunicant-ho a les altres representacions i a l ' autoritat laboral .
Español: La denuncia podrá ser efectuada por cualquiera de las representaciones , Comité de empresa , empresa o sindicatos firmantes del Convenio , comunicándolo a las otras representaciones y a la autoridad laboral .
Català: El Conveni quedarà automàticament prorrogat al finalitzar la seva vigència i en els seus propis termes , pel període d ' un any , si cap de les representacions procedeixen a la seva denúncia conforme al que està establert a l ' article 6è .
Español: El Convenio quedará automáticamente prorrogado al finalizar su vigencia y en sus propios términos , por el periodo de un año , si ninguna de las representaciones proceden a su denuncia conforme a lo que está establecido en el artículo 6.
Català: La comissió negociadora de nou Conveni col · lectiu es constituirà formalment en el termini màxim d ' un mes a partir del dia en què el Conveni sigui denunciat .
Español: La Comisión negociadora de nuevo Convenio colectivo se constituirá formalmente en el plazo máximo de un mes a partir del día en que el Convenio sea denunciado .
Català: Pel que fa a les normes que no hi estiguin previstes , s ' estarà d ' acord al que disposa l ' Estatut dels treballadors i altres normes d ' aplicació específica .
Español: Por lo que se refiere a las normas que no estén previstas , se estará de acuerdo a lo que dispone el Estatuto de los trabajadores y otras normas de aplicación específica .
Català: El conjunt dels pactes continguts en el present Conveni col · lectiu substitueixen íntegrament les condicions , tant econòmiques com de treball , existents a la seva entrada en vigor , quedant totes elles i qualsevol que fossin , compreses i compensades amb la nova regulació convinguda , i això independentment del seu origen , caràcter , naturalesa , denominació i quantia .
Español: El conjunto de los pactos contenidos en el presente Convenio colectivo sustituyen íntegramente las condiciones , tanto económicas como de trabajo , existentes a su entrada en vigor , quedando todas ellas y cualesquiera que fueren , comprendidas y compensadas con la nueva regulación convenida , y esto independientemente de su origen , carácter , naturaleza , denominación y cuantía .
Català: Com a òrgan per a la interpretació o vigilància del Conveni col · lectiu , es crea una Comissió Paritària , que a més , podrà exercir funcions de conciliació , mediació i arbitratge en aquells casos en què , les parts , de comú acord , ho sotmetin a la seva consideració .
Español: Como órgano para la interpretación o vigilancia del Convenio colectivo , se crea una Comisión paritaria , que además , podrá ejercer funciones de conciliación , mediación y arbitraje en aquellos casos en que , las partes , de común acuerdo , lo sometan a su consideración .
Català: De tot allò que sigui tractat en les reunions de la Comissió Paritària , s ' estendrà un acta que serà signada per tots els assistents els acords es prendran per majoria simple de vots , dins de cada una de les representacions .
Español: De todo lo que sea tratado en las reuniones de la Comisión paritaria , se extenderá una acta que será firmada por todos los asistentes . ~~~ Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos , dentro de cada una de las representaciones .
Català: L ' organització del treball , amb respecte a les normes contingudes en el present Conveni i amb les limitacions establertes per les lleis , és facultat exclusiva de la Direcció , sense perjudici del deure d ' informació que té cap al Comitè d ' Empresa o , en el seu cas , les seccions sindicals .
Español: La organización del trabajo , con respecto a las normas contenidas en el presente Convenio y con las limitaciones establecidas por las leyes , es facultad exclusiva de la dirección , sin perjuicio del deber de información que tiene hacia el Comité de empresa o , en su caso , las secciones sindicales .
Català: Els ingressos del personal , qualsevol que sigui la modalitat contractual utilitzada , es consideraran fets a títol de prova i el seu termini no podrà excedir dels següents períodes :
Español: Los ingresos del personal , cualquiera que sea la modalidad contractual utilizada , se considerarán hechos a título de prueba y su plazo no podrá exceder de los siguientes periodos :
Català: El període de prova haurà d ' estar pactat per escrit i , durant el qual , podrà ser rescindit el contracte sense obligació de preavisar en cas de cessament voluntari del treballador , o d ' indemnitzar o preavisar si la rescissió és per iniciativa de l ' empresa .
Español: El periodo de prueba deberá estar pactado por escrito y , durante el cual , podrá ser rescindido el contrato sin obligación de preavisar en caso de cese voluntario del trabajador , o de indemnizar o preavisar si la rescisión es por iniciativa de la empresa .
Català: Als que incompleixin els terminis de preavís convinguts , l ' empresa els podrà deduir de la liquidació de parts proporcionals i salaris pendents , l ' equivalent diari de la seva retribució per cada dia no donat del preavís pactat .
Español: A los que incumplan los plazos de preaviso convenidos , la empresa les podrá deducir de la liquidación de partes proporcionales y salarios pendientes , el equivalente diario de su retribución por cada día no dado del preaviso pactado .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 3 apartat 1.e ) de la Llei 10 / 1994 de 19 de maig de 1994 , s ' introdueix la figura del treballador en pràctiques , que tindrà una retribució consistent en el 80 per 100 del salari corresponent segons categoria , durant tota la vigència del contracte .
Español: De acuerdo con lo que establece el artículo 3 apartado 1.e ) de la Ley 10/ 1994 de 19 de mayo de 1994 , se introduce la figura del trabajador en prácticas , que tendrá una retribución consistente en el 80 por 100 del salario correspondiente según categoría , durante toda la vigencia del contrato .
Català: També s ' estableix , que la retribució dels treballadors en contracte d ' aprenentatge o de formació , serà del 70 , 80 i 90 per 100 del salari corresponent segons categoria , durant el primer , segon o tercer any de vigència del contracte .
Español: También se establece , que la retribución de los trabajadores con contrato de aprendizaje o de formación , será del 70 , 80 y 90 por 100 del salario correspondiente según categoría , durante el primer , segundo o tercer año de vigencia del contrato .
Català: La Direcció està facultada per a acordar els canvis de lloc de treball que procedeixin , sense altres limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals precises per a exercir la prestació i la pertinença a la categoria professional .
Español: La dirección está facultada para acordar los cambios de puesto de trabajo que procedan , sin otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación y la pertenencia a la categoría profesional .
Català: Quan el canvi comporti una modificació substancial de les condicions de treball , s ' estarà d ' acord amb el que disposa l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el cambio comporte una modificación sustancial de las condiciones de trabajo , se estará de acuerdo con lo que dispone el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' empresa constituirà una borsa de treball , la qual estarà composta pel personal eventual que actualment hi treballa , el que hi ha treballat i les persones que hi han presentat sol · licitud de treball , d ' acord amb els criteris que s ' estableixen en el protocol del procés d ' incorporació al Centre .
Español: La empresa constituirá una bolsa de trabajo , que estará compuesta por el personal eventual que actualmente trabaja , el que ha trabajado y las personas que han presentado solicitud de trabajo , de acuerdo con los criterios que se establecen en el protocolo del proceso de incorporación al centro .
Català: 1 . ~ ~ ~ Els horaris de treball seran els vigents a l ' hospital a l ' entrada en vigor del Conveni , amb les adaptacions necessàries per ajustar-los a la jornada pactada a l ' article anterior i més disposicions del present Conveni .
Español: 1 Los horarios de trabajo serán los vigentes en el hospital a la entrada en vigor del Convenio , con las adaptaciones necesarias para ajustarlos a la jornada pactada en el artículo anterior y más disposiciones del presente Convenio .
Català: Aquest període afectarà la totalitat del personal d ' aquest hospital exceptuant aquells centres , serveis o seccions que s ' indiquin expressament per part dels Directors de divisió i amb coneixement de la Direcció de personal i del Comitè d ' empresa .
Español: Este periodo afectará a la totalidad del personal de este hospital exceptuando aquellos centros , servicios o secciones que se indiquen expresamente por parte de los directores de división y con conocimiento de la dirección de personal y del Comité de empresa .
Català: La comptabilització dels dies de vacances s ' ha d ' efectuar per dies naturals , considerant-se com a darrer dia d ' un període de vacances , el dia immediatament anterior a la reincorporació al treball , sigui o no festiu pel treballador , exceptuant quan s ' agafin els 30 dies continuats .
Español: La contabilización de los días de vacaciones se debe efectuar por días naturales , considerándose como último día de un periodo vacacional , el día inmediatamente anterior a la reincorporación al trabajo , sea o no festivo para el trabajador , exceptuando cuando se cojan el 30 días continuados .
Català: En cas que s ' utilitzin períodes de 7 dies fins a completar els 28 , els dos dies que resten per complir els 30 , es podran sol · licitar al marge dels períodes compresos entre el maig i setembre .
Español: En caso que se utilicen periodos de 7 días hasta completar los 28 , los dos días que faltan para cumplir los 30 , se podrán solicitar al margen de los periodos comprendidos entre el mayo y septiembre .
Català: Abans del 30 d ' abril caldrà que estiguin cursades les sol · licituds de vacances , amb l ' avinentesa que s ' adjudicaran en funció dels conceptes avaluables d ' antiguitat i responsabilitats familiars , aquest darrer regulat en l ' article 38.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Antes del 30 de abril será necesario que estén cursadas las solicitudes de vacaciones , con la ocasión que se adjudicarán en función de los conceptos evaluables de antigüedad y responsabilidades familiares , este último regulado en el artículo 38.2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els centres , serveis o seccions en les quals es facin substitucions de personal , que disposin d ' una plantilla superior a sis persones , el nombre màxim que podran realitzar simultàniament vacances , és de dues persones per categoria professional i d ' una en la resta .
Español: Los centros , servicios , o secciones en los que se hagan sustituciones de personal , que dispongan de una plantilla superior a seis personas , el número máximo que podrán realizar simultáneamente vacaciones , es de dos personas por categoría profesional y de una en el resto .
Català: En qualsevol cas i en funció de les necessitats dels diferents centres , serveis o seccions o del conjunt de l ' hospital , podran estructurar-se modalitats diferenciades de sistemes de gaudir les vacances , sempre amb el coneixement exprés de la Direcció de personal i del Comitè d ' empresa .
Español: En cualquier caso y en función de las necesidades de los diferentes centros , servicios o secciones o del conjunto del hospital , podrán estructurarse modalidades diferenciadas de sistemas de disfrutar las vacaciones , siempre con el conocimiento expreso de la dirección de personal y del Comité de empresa .
Català: Per als anys 1999 i 2000 , als imports de la taula continguda a l ' annex I , els seran d ' aplicació els mateixos increments percentuals que estan previstos en l ' article 29 d ' aquest mateix Conveni .
Español: Para los años 1999 y 2000 , a los importes de la tabla contenida en el anexo 1 , les serán de aplicación los mismos incrementos porcentuales que están previstos en el artículo 29 de este mismo Convenio .
Català: Els treballadors de nou ingrés gaudiran de la part proporcional de vacances que els correspongui quan portin , almenys , sis mesos ininterromputs de treball a l ' empresa , llevat pacte en contra en contracte individual .
Español: Los trabajadores de nuevo ingreso disfrutarán de la parte proporcional de vacaciones que les corresponda cuando lleven al menos , seis meses ininterrumpidos de trabajo en la empresa , salvo pacto en contra en contrato individual .
Català: Durant el període compres entre l ' 1 de gener de 1998 al 31 de desembre de 1998 , per cada diumenge que es treballi , a més del salari ordinari , es percebrà la quantitat alçada de 2.019 ptes . ~ ~ ~ per a totes les categories , excepte si el treball és per realització de guàrdies .
Español: Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 1998 al 31 de diciembre de 1998 , cada domingo que se trabaje , además del salario ordinario , se percibirá la cantidad alzada de 2.019 pesetas para todas las categorías , salvo si el trabajo es para realización de guardias .
Català: A partir de l ' 1 de gener de l ' any 2000 , s ' aplicarà a aquest darrer import el mateix percentatge d ' increment real que experimenti l ' índex de preus al consum d ' aquell mateix any .
Español: A partir del 1 de enero del año 2000 , se aplicará a este último importe el mismo porcentaje de incremento real que experimente el índice de precios al consumo de aquel mismo año .
Català: Amb independència dels festius intersetmanals fixats en el Calendari de dies festius establert per la Conselleria de Treball , tot el personal disposarà , per aplicació del Conveni , de 2 dies laborables per a Setmana Santa i 2 dies per Nadal , sol · licitant-los abans del dia 15 de cada mes per al mes següent .
Español: Con independencia de los festivos intersemanales fijados en el calendario de días festivos establecido por la Departamento de Trabajo , todo el personal dispondrá , por aplicación de Convenio , de 2 días laborables por Semana Santa y 2 días por Navidad , solicitándolos antes del día 15 de cada mes para el mes siguiente .
Català: Per cada festiu intersetmanal que , per tenir descans compensatori , no es percebin les hores treballades conforme al que està pactat al número 1 d ' aquest article , a més del salari ordinari , es percebran les mateixes quantitats alçades previstes en l ' article 23.2 per a totes les categories .
Español: Por cada festivo intersemanal que , por tener descanso compensatorio , no se perciban las horas trabajadas conforme a lo que está pactado en el número 1 de este artículo , además del salario ordinario , se percibirán las mismas cantidades alzadas previstas en el artículo 23.2 para todas las categorías .
Català: Per a l ' any 1998 , cada una de les gratificacions extraordinàries serà equivalent a una mensualitat de la taula de salaris segons annex I més el més el complement d ' antiguitat .
Español: Para el año 1998 , cada una de las gratificaciones extraordinarias será equivalente a una mensualidad de la tabla de salarios según anexo 1 más el complemento de antigüedad .
Català: Pels anys 1999 i 2000 els seran d ' aplicació els mateixos increments percentuals que estan previstos en l ' article 29 d ' aquest mateix Conveni .
Español: Para los años 1999 y 2000 les serán de aplicación los mismos incrementos porcentuales que están previstos en el artículo 29 de este mismo Convenio .
Català: Les gratificacions extraordinàries meritaran , la de juny , de l ' 1 de gener al 30 de juny i , la de desembre , de l ' 1 de juliol al 31 de desembre , ambdues en proporció al temps treballat .
Español: Las gratificaciones extraordinarias se devengarán en los periodos siguientes : la de junio , del 1 de enero al 30 de junio y la de diciembre , del 1 de julio al 31 de diciembre , ambas en proporción al tiempo trabajado .
Català: Per cada trienni d ' antiguitat a l ' empresa , el treballador percebrà un complement personal d ' antiguitat mensual , en la quantia que es fixa a continuació i segons els grups que s ' estableixen :
Español: Por cada trienio de antigüedad en la empresa , el trabajador percibirá un complemento personal de antigüedad mensual , en la cuantía que se fija a continuación y según los grupos que se establecen :
Català: Pels anys 1998 i 2000 , als imports d ' aquesta taula , els seran d ' aplicació els mateixos increments percentuals que estan previstos en l ' article 29 d ' aquest Conveni .
Español: Para los años 1999 y 2000 , a los importes de esta tabla , les serán de aplicación los mismos incrementos porcentuales que están previstos en el artículo 29 de este mismo Convenio .
Català: Aquestes quantitats garantides " ad personam " compensen , les que els pogués correspondre per aplicació del nou sistema d ' antiguitat que va entrar en vigor l ' 1 de juliol de 1990 .
Español: Estas cantidades garantizadas ad personam compensan , las que les puediera corresponder por aplicación del nuevo sistema de antigüedad que entró en vigor el 1 de julio de 1990.
Català: Aquesta nova fórmula només serà d ' aplicació als treballadors a qui se ' ls reconegui aquesta garantia , quan per aplicació del nou sistema les quantitats que hagin de percebre siguin superiors a les garantides , en aquest cas aquestes deixalles deixaran de ser-los aplicades .
Español: Esta nueva fórmula sólo será de aplicación a los trabajadores a los que se les reconozca esta garantía , cuando por aplicación del nuevo sistema las cantidades que hayan de percibir sean superiores a las garantizadas , en este caso estas garantías dejarán de serles aplicables .
Català: S ' abonarà en proporció a les hores treballades en el període comprès entre les 22 i les 6 hores , llevat que les hores de coincidència tinguin el caràcter d ' extraordinàries o corresponguin a guàrdies , en aquest cas , conforme al que està pactat als articles 30 i 31 , s ' abonaran , exclusivament a raó de les quantitats alçades convingudes sense cap recàrrec .
Español: Se abonarán en proporción a las horas trabajadas en el periodo comprendido entre las 22 y las 6 horas , salvo que las horas de coincidencia tengan el carácter de extraordinarias o correspondan a guardias , en este caso , conforme a lo que está pactado en los artículos 30 y 31 , se abonarán , exclusivamente a razón de las cantidades alzadas convenidas sin ningún recargo .
Català: Durant l ' any 1998 el valor hora de plus de nocturnitat serà el 25 per 100 de la quantitat resultant de dividir el salari de la taula segons annex 1 del present Conveni , corresponent a la categoria professional , per la jornada anual pactada a l ' article 20 punt 1 incrementada amb les hores corresponents al període de vacances .
Español: Durante el año 1998 el valor hora del plus de nocturnidad será el 25 % de la cantidad resultante de dividir el salario de tabla según anexo 1 del presente Convenio , correspondiente a la categoría profesional , por la jornada anual pactada en el artículo 20 punto 1 incrementada con las horas correspondientes al periodo de vacaciones .
Català: Pels anys 1999 i 2000 , el salari que composarà la fórmula de càlcul d ' aquest plus serà el vigent per a cada un d ' aquests períodes , en els termes que estan previstos en l ' article 29 d ' aquest Conveni .
Español: Para los años 1999 y 2000 , el salario que compondrá la fórmula de cálculo de este plus será el vigente para cada uno de estos periodos , en los términos que están previstos en el artículo 29 de este mismo Convenio .
Català: Amb efectes de l ' 1 de gener de 1999 , es crea un complement de lloc de treball d ' aplicació exclusiva a totes les persones que tinguin reconeguda la categoria professional d ' auxiliar de clínica i que més estiguin exercint les funcions pròpies d ' aquesta categoria .
Español: Con efectos del 1 de enero de 1999 , se crea un complemento de puesto de trabajo de aplicación exclusiva a todas las personas que tengan reconocida la categoría profesional de auxiliar de clínica y que además estén ejerciendo las funciones propias de esta categoría .
Català: Durant el període comprés entre l ' 1 de gener de 1998 i el 31 de desembre de 1998 , regira la taula de salaris recollida a l ' annex 1 .
Español: Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 1998 y el 31 de diciembre de 1998 , regirá la tabla de salarios recogida en el anexo 1.
Català: Pel període comprés entre l ' 1 de gener de 1999 al 31 de desembre de 1999 , s ' aplicarà a la taula continguda en l ' annex 1 , un increment salarial equivalent a l ' índex de preus al consum real corresponent a l ' any 1999 .
Español: Para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 1999 al 31 de diciembre de 1999 , se aplicará a la tabla contenida en el anexo 1 , un incremento salarial equivalente al índice de precios al consumo real correspondiente al año 1999.
Català: Malgrat això , a partir de l ' 1 de gener de 1999 , s ' abonarà el salari de la referida taula de l ' annex 1 amb un increment equivalent a l ' IPC previst ( 1,8 % ) més 0,05 % .
Español: No obstante , a partir del 1 de enero de 1999 , se abonará el salario de la referida tabla del anexo 1 con un incremento equivalente al índice de precios al consumo previsto ( 1,80 % ) más 0,05 % .
Català: Quan es tingui coneixement de l ' IPC real , es procedirà a regularitzar les possibles diferències entre l ' IPC previst i l ' IPC real , sempre i quan aquest darrer sigui superior al previst .
Español: Cuando se tenga conocimiento del IPC real , se procederá a regularizar las posibles diferencias entre el IPC previsto y el IPC real , siempre y cuando este último sea superior al previsto .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2000 s ' aplicarà a la taula corresponent a l ' any 1999 , un increment salarial equivalent a l ' índex de preus al consum real corresponent a l ' any 2000 .
Español: A partir del 1 de enero del 2000 se aplicará a la tabla correspondiente al año 1999 , un incremento salarial equivalente al índice de precios al consumo real correspondiente al año 2000.
Català: Malgrat això , partir de l ' 1 de gener de l ' any 2000 , s ' abonarà el salari de la taula de 1999 amb un increment equivalent a l ' IPC previst per l ' any en qüestió .
Español: No obstante , a partir del 1 de enero del año 2000 , se abonará el salario de la tabla de 1999 con un incremento equivalente al IPC previsto para el año en cuestión .
Català: Quan es tingui coneixement de l ' IPC real , es procedirà a regularitzar les possibles diferències entre l ' IPC previst i l ' IPC real , sempre i quan aquest darrer sigui superior al previst .
Español: Cuando se tenga conocimiento del IPC real , se procederá a regularizar las posibles diferencias entre el IPC previsto y el IPC real , siempre y cuando éste último sea superior al previsto .
Català: Són hores extraordinàries les que excedeixin la jornada anual pactada a l ' article 20.1 d ' aquest Conveni , i s ' abonaran a partir de l ' 1 de gener de 1998 , a raó de les quantitats alçades que s ' estableixen a l ' annex 2 .
Español: Son horas extraordinarias las que excedan de la jornada anual pactada en el artículo 20.1 de este Convenio , y se abonarán a partir del 1 de enero de 1998 , a razón de las cantidades alzadas que se establecen en el anexo 2.
Català: Pels anys 1999 i 2000 , als imports d ' aquesta taula , els serà d ' aplicació els mateixos increments percentuals que estan previstos en l ' article 29 d ' aquest Conveni .
Español: Para los años 1999 y 2000 , a los importes de esta tabla , les será de aplicación los mismos incrementos porcentuales que están previstos en el artículo 29 de este mismo Convenio .
Català: Són guàrdies localitzables les que no precisin la presència de l ' afectat i s ' efectuïn entre els treballadors de certs serveis funcionals per a fer possible la seva localització en cas de precisar , per causa urgent , la seva presència a l ' hospital .
Español: Son guardias localizables las que no precisen la presencia del afectado y se efectúen entre los trabajadores de ciertos servicios funcionales para hacer posible su localización en caso de precisar , por causa urgente , su presencia en el hospital .
Català: Pels anys 1999 i 2000 aquests imports , els seran aplicats els mateixos increments percentuals que estan previstos en l ' article 29 d ' aquest Conveni .
Español: Para los años 1999 y 2000 , a estos importes , les serán aplicados los mismos incrementos porcentuales que están previstos en el artículo 29 de este mismo Convenio .
Català: S ' estableix una jornada partida de treball per els metges , des de les 8 a les 17 hores , amb una interrupció d ' una hora per a menjar , que es determinarà en cada cas segons les necessitats del Servei .
Español: Se establece una jornada partida de trabajo para los médicos , desde las 8 a las 17 horas , con una interrupción de una hora para comer , que se determinará en cada caso según las necesidades del servicio .
Català: Els metges Cap de Servei i adjunts que facin aquesta jornada percebran a partir de l ' 1 de gener de 1998 , la quantitat de 65.463 , mensuals .
Español: Los médicos jefe de servicio y adjuntos que hagan esta jornada percibirán a partir del 1 de enero de 1998 , la cantidad de 65.463 pesetas mensuales .