Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' ha de crear una comissió paritària de seguretat i higiene en el treball per tal d ' adoptar la legislació vigent en aquesta matèria a la realitat d ' aquest centre de treball .
Español: Se creará una Comisión Paritaria de Seguridad e Higiene en el trabajo para adaptar la legislación vigente en esta materia a la realidad de este centro de trabajo .
Català: En matèria de salut laboral i formació professional hom s ' ha d ' ajustar al que estableix l ' Acord interprofessional de Catalunya , signat pels sindicats CCOO , UGT i la patronal Foment del Treball Nacional .
Español: En materia de salud laboral y formación profesional se estará a lo que establece el Acuerdo Interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos CC . OO . , U.G.T. ~~~ y la Patronal Fomento del Trabajo Nacional .
Català: S ' estableix un període de 7 dies de consultes amb els representants legals dels treballadors per als casos i supòsits en què l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors no inclogui aquesta eventualitat .
Español: Se establece un período de 7 días de consultas con los representantes legales de los trabajadores para los casos y supuestos en que el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores no incluya esta eventualidad .
Català: En tots els supòsits de l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors , ambdues parts s ' obliguen a sotmetre les seves discrepàncies als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , prèviament a l ' executivitat de la iniciativa empresarial i havent transcorregut el termini de preavís corresponent .
Español: En todos los supuestos del artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores , ambas partes se obligan a someter sus discrepancias a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , previamente a la ejecución de la iniciativa empresarial y habiendo transcurrido el plazo de preaviso correspondiente .
Català: Per part de l ' empresa , s ' ha de procedir al cobrament de la quota sindical , prèvia petició individual dels interessats , mitjançant la deducció en nòmina del seu import , i l ' ingrés en el compte del sindicat .
Español: La empresa procederá al cobro de la cuota sindical , previa petición individual de los interesados , mediante la deducción en nómina de su importe , e ingreso en la cuenta del sindicato .
Català: Les admissions de personal es consideren provisionals durant un període de prova variable , segons l ' índole de la labor que correspongui a cada treballador , que en cap cas pot excedir del que s ' estableix en l ' escala següent :
Español: Las admisiones de personal se consideran provisionales durante un período de prueba variable , según la índole de la labor que le corresponda a cada trabajador , que en ningún caso podrá exceder del que se establece en la escala siguiente :
Català: Durant el període de prova , tant el treballador com l ' empresa poden donar per finalitzades les seves relacions laborals sense necessitat d ' avís previ i sense que cap de les parts tingui dret a indemnització .
Español: Durante el período de prueba , tanto el trabajador como la empresa podrán dar por finalizadas sus relaciones laborales sin necesidad de aviso previo y sin que ninguna de las partes tenga derecho a indemnización .
Català: En tot cas el treballador ha de percebre durant el període de prova , les remuneracions corresponents a la categoria professional en què provisionalment hagi estat classificat i segons les funcions realitzades .
Español: En todo caso el trabajador percibirá durante el período de prueba las remuneraciones correspondientes a la categoría profesional en que provisionalmente haya estado clasificado , y según las funciones realizadas .
Català: Un cop transcorregut l ' esmentat termini , el treballador passa a formar part de la plantilla de l ' empresa i el temps que hagi servit en prova li ha de ser computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Una vez transcurrido el citado plazo , el trabajador pasa a formar parte de la plantilla de la empresa , y el tiempo que haya servido en prueba se le computará a efectos de antigüedad .
Català: El contracte de formació només es pot utilitzar per a la contractació de personal que tingui els requisits legalment establerts i sigui destinat als departaments de taller mecànic o administració .
Español: El contrato para la formación sólo podrá utilizarse para la contratación de personal que teniendo los requisitos legalmente establecidos , sea destinado a los departamentos de taller mecánico o administración .
Català: El contracte a temps parcial pot dur-se a terme sempre que el nombre d ' hores de treball efectiu contractades sigui igual o superior a 12 h setmanals o a 48 h mensuals .
Español: El contrato a tiempo parcial podrá llevarse a cabo siempre que el número de horas de trabajo efectivo contratadas sea igual o superior a 12 h semanales o a 48 h mensuales .
Català: Els contractes de duració determinada previstos en l ' article 15.1 b ) de l ' Estatut dels treballadors tenen una duració màxima de 6 m en el període de 12 mesos .
Español: Los contratos de duración determinada previstos en el artículo 15.1 b ) del Estatuto de los Trabajadores tendrán una duración máxima de 6 meses en el período de 12 meses .
Català: Ambdues parts s ' adhereixen sense reserves a les estipulacions íntegres de l ' Acord interprofessional de Catalunya signat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment del Treball Nacional , de 7 de novembre de 1990 , i les normes de desenvolupament .
Español: Ambas partes se adhieren sin reservas a las estipulaciones íntegras del Acuerdo Interprofesional de Cataluña firmado por los sindicatos CC . OO .
Català: Per a la contractació de nous treballadors , l ' empresa es compromet a fer oferta d ' ocupació genèrica davant l ' Instituto Nacional de Empleo i el Servei Català de Col · locació , tot i que l ' empresa pot fer contractacions utilitzant altres mecanismes , en el cas que les necessitats no es puguin cobrir per les vies anteriorment esmentades .
Español: Para la contratación de nuevos trabajadores , la empresa se compromete a hacer una oferta de trabajo genérica ante el Instituto Nacional de Empleo y el Servicio Catalán de Colocación , aunque la empresa podrá contratar utilizando otros mecanismos , en el caso que las necesidades no se pudieran cubrir por las vías anteriormente mencionadas .
Català: En el tema de subrogació de personal , s ' ha de respectar el text íntegre dels articles 49 , 50 , 51 , 52 i 53 , Capítol XI , del vigent Conveni general del sector .
Español: En el tema de subrogación de personal , se estará al texto íntegro de los artículos 49 , 50 , 51 , 52 y 53 , Capítulo XI , del vigente convenio general del sector .
Català: Els desplaçaments amb vehicle particular que es realitzin de Figueres a l ' Escala han de ser compensats amb 7,5 litres de combustible per desplaçament .
Español: Los desplazamientos en vehículo particular que se realicen de Figueres a L'Escala se compensarán con 7,5 litros de combustible por desplazamiento .
Català: Excepcionalment , en el cas no inclòs en el paràgraf anterior en què un treballador s ' hagi de desplaçar tot sol , se li ha de compensar a raó de 0,18 euros .
Español: Excepcionalmente , en el caso no incluido en el párrafo anterior en que un trabajador deba desplazarse solo , se le compensará a razón de 0,18 euros .
Català: En el cas que un treballador afectat per aquest Conveni pateixi detenció o presó preventiva o definitiva , bé de caràcter judicial o imposada com a substitutiva per impagament de sancions administratives , l ' empresa , si així ho vol pot donar-lo de baixa a tots els efectes de la SS , i està obligada , un cop posat en llibertat , a readmetre ' l , i a respectar-li l ' antiguitat i la categoria laboral sempre que :
Español: En el caso que un trabajador afectado por este Convenio , sufra detención o prisión preventiva o definitiva , bien de carácter judicial o impuesta como sustitutiva por impago de sanciones administrativas , la empresa , si así lo quiere podrá darle de baja a todos los efectos de la Seguridad Social , y estará obligada una vez puesto en libertad a readmitirle , respetándole la antigüedad y la categoría laboral siempre y cuando :
Català: El motiu de la condemna no siguin delictes per tràfic il · legal d ' armes , tràfic de drogues , delictes de sang o contra la llibertat sexual , quebrantament de condemna .
Español: El motivo de la condena no sean delitos por tráfico ilegal de armas , tráfico de drogas , delitos de sangre o contra la libertad sexual , quebranto de condena .
Català: Per poder reingressar , el treballador ha de sol · licitar la seva reincorporació dins del mes següent a la seva posada en llibertat , i ha de percebre les seves retribucions des del dia en què s ' incorpori al lloc de treball .
Español: Para poder reingresar , el trabajador tendrá que solicitar su reincorporación dentro del mes siguiente a su puesta en libertad , percibiendo sus retribuciones desde el día en que se incorpore al puesto de trabajo .
Català: Les parts signants del Conveni es comprometen a iniciar l ' estudi d ' un pla de pensions , el qual , en cas de posar-se en marxa , no pot suposar cap cost afegit a la massa global salarial del Conveni col · lectiu .
Español: Las partes firmantes del Convenio se comprometen a iniciar el estudio de un plan de pensiones , el cual , en caso de ponerse en marcha no puede suponer ningún coste añadido a la masa global salarial del Convenio colectivo .
Català: SB = salari base , TP = tòxic / penós , DT = distància / transport , N = nocturnitat , EN = estiu / Nadal , B = beneficis , S = setembre , TM = total mensual
Español: SB= salario base , TP= tóxico/ penoso , DT= distancia/ transporte , N= nocturnidad , VN= verano/ Navidad , B= beneficios , S= septiembre , TM= total mensual
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , en les sessions de 17 d ' octubre de 2001 i 13 de novembre de 2002 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , en las sesiones de 17 de octubre de 2001 y 13 de noviembre de 2002 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament en el tram d ' alineació del marge est de la carretera N-152 , tram comprès entre l ' inici del sòl urbà i el carrer Santiago Rusiñol , al terme municipal de Montesquiu
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el tramo de alineación del margen este de la carretera N-152 , tramo comprendido entre el inicio del suelo urbano y la calle Santiago Rusiñol , en el término municipal de Montesquiu
Català: — 1 Donar conformitat al text refós de la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament en el tram d ' alineació del marge est de la carretera N-152 , tram comprès entre l ' inici del sòl urbà i el carrer Santiago Rusiñol , de Montesquiu , tramès per l ' Ajuntament en compliment de l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona de 17 d ' octubre de 2001 .
Español: — 1 Dar conformidad al texto refundido de la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el tramo de alineación del margen este de la carretera N-152 , tramo comprendido entre el inicio del suelo urbano y la calle Santiago Rusiñol , de Montesquiu , enviado por el Ayuntamiento en cumplimiento del acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona de 17 de octubre de 2001.
Català: — 3 Retornar el document de modificacions puntuals de les Normes subsidiàries de planejament , de març de 2002 , tramès el 29 de maig de 2002 , ja que no forma part d ' aquest expedient .
Español: — 3 Retornar el documento de modificaciones puntuales de las Normas subsidiarias de planeamiento , de marzo de 2002 , enviado el 29 de mayo de 2002 , ya que no forma parte de este expediente .
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament en el tram d ' alineació del marge est de la carretera N-152 , tram comprès entre l ' inici del sòl urbà i el carrer Santiago Rusiñol , de Montesquiu , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , supeditant-ne la publicació al DOGC i consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el tramo de alineación del margen este de la carretera N-152 , tramo comprendido entre el inicio del suelo urbano y la calle Santiago Rusiñol , de Montesquiu , promovida y enviada por el Ayuntamiento , supeditando su publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: Així , la fondària edificable màxima en el front de la carretera de Ribes , es mantindrà en 14 m i l ' alçada serà de 9,25 m en planta baixa i dues plantes pis .
Español: Así , la profundidad edificable máxima en el frente de la carretera de Ribes , se mantendrá en 14 m y la altura será de 9,25 m en planta baja y dos plantas piso .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial per al període de l ' 1.1.2002 al 31.12.2002 del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' indústries siderometal · lúrgiques de les comarques de Lleida , subscrit per les parts negociadores el dia 4 de novembre de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el periodo del 1.1.2002 al 31.12.2002 del Convenio colectivo de trabajo del sector de industrias siderometalúrgicas de las comarcas de Lleida , suscrito por las partes negociadoras el día 4 de noviembre de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per al període de l ' 1.1.2002 al 31.12.2002 del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' indústries siderometal · lúrgiques de les comarques de Lleida ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el periodo del 1.1.2002 al 31.12.2002 del Convenio colectivo de trabajo del sector de industrias siderometalúrgicas de las comarcas de Lleida ( código de convenio núm .
Català: Revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' Indústries siderometal · lúrgiques de les comarques de Lleida per a l ' 1.1.2002 al 31.12.2002
Español: Revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias siderometalúrgicas de las comarcas de Lleida para el 1.1.2002 al 31.12.2002
Català: CP = Categoria professional ; SBHT = Salari base hora treballada ; GEJD = Gratificacions extraordinàries juliol i desembre ; V = Vacances ; TA = Total anual
Español: CP=Categoría profesional ; SBHT=Salario base hora trabajado ; GEJD=Gratificaciones extraordinarias julio y diciembre ; V=Vacaciones ; TA=Total anual
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Motor España , SA ( centre de treball de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 25 de juliol de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nissan Motor España , SA ( centro de trabajo de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 25 de julio de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Motor España , SA ( centre de treball de Barcelona ) per a l ' any 2002 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nissan Motor España , SA ( centro de trabajo de Barcelona ) para el año 2002 ( código de convenio núm .
Català: Les condicions econòmiques del Conveni només s ' apliquen al personal que , trobant-se comprès en el seu àmbit general d ' aplicació , sigui alta en l ' empresa en la data de la signatura del Conveni i als qui s ' incorporin a aquest àmbit amb posterioritat a la data esmentada .
Español: Los efectos económicos del Convenio se aplicarán exclusivamente al personal que , estando comprendido en su ámbito general de aplicación , se halle en alta en la empresa en la fecha de la firma del Convenio y a quienes se incorporen a dicho ámbito con posterioridad a la expresada fecha .
Català: Si en finalitzar el termini de vigència del Conveni se n ' insta la rescissió , cal mantenir el règim que s ' estableix en el present Conveni ( excepte les possibles clàusules amb data expressa de vigència ) fins que les comunitats laborals afectades es regeixin per un nou conveni , sens perjudici de les facultats reservades a l ' autoritat i a la jurisdicció laboral que consten en el Reial decret llei esmentat i la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: Si , al finalizar el plazo de vigencia del Convenio , se instare su rescisión , se mantendrá el régimen establecido en el presente ( excepto las posibles cláusulas con fecha expresa de vigencia ) hasta que las comunidades laborales afectadas se rijan por un nuevo Convenio , sin perjuicio de las facultades reservadas a la autoridad y a la jurisdicción laborales en el expresado Real decreto ley y en la Ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta Comissió Paritària es compon de 3 vocals en representació dels treballadors ( Sr . Juan José Giner Arrea , Sr . Francisco Granell Roca i Sr . Xavier Clavell Corbera ) que han intervingut en les deliberacions del Conveni i 3 vocals en representació de la Direcció ( Sr . Ricardo Aznar Aguilar , Sra . ~ ~ ~ Rosa Carrasco Pérez i Sr . Bartolomé González Oliva ) que han intervingut en les deliberacions del Conveni .
Español: Dicha Comisión paritaria se compondrá de 3 vocales por la representación de los trabajadores : Juan José Giner Arrea , Francisco Granell Roca y Xavier Clavell Corbera , que han intervenido en las deliberaciones del Convenio , y 3 vocales por la representación de la dirección : Ricardo Aznar Aguilar , Rosa Carrasco Pérez y Bartolomé González Oliva , que han intervenido en las deliberaciones del Convenio .
Català: Es considera personal amb capacitat disminuïda els treballadors que tenen alguna limitació funcional o psíquica derivada d ' accident , malaltia o desgast físic natural per raó d ' edat , que afecta l ' exercici de les tasques pròpies de la seva professió habitual i els impedeix exercir de forma correcta el seu lloc de treball amb un rendiment i una qualitat normals .
Español: Se considerará " personal con capacidad disminuida " a aquellos trabajadores en los que concurra alguna limitación funcional o psíquica , derivada de accidente , enfermedad o desgaste físico natural por razón de edad , que afecte al desempeño de las labores propias de su profesión habitual , impidiéndoles desarrollar de forma correcta su puesto de trabajo con un rendimiento y calidad normales .
Català: d ) Els treballadors que estan exercint un lloc amb un grau de valoració inferior al que personalment han consolidat ( " punt vermell " ) constitueixen , igual que el personal amb capacitat disminuïda , una excepció a la regla general de cobertura interna de vacants de l ' apartat precedent , en el sentit que l ' empresa pot cobrir amb aquests treballadors les places adequades a les seves aptituds que no li comportin un ascens o una promoció econòmica .
Español: d ) Los trabajadores que estén desempeñando un puesto cuyo grado de valoración sea inferior al grado que personalmente hayan consolidado ( " punto rojo " ) constituirán , al igual que el personal con capacidad disminuida , excepción a la regla general de cobertura interna de vacantes del apartado a precedente , en el sentido de que la empresa podrá cubrir con estos trabajadores las plazas , adecuadas a sus aptitudes , que no le signifiquen ascenso o promoción económica .
Català: Si el lloc al qual se ' l destina és d ' un grau superior al del lloc de procedència , el treballador ha de percebre la retribució del nou lloc a partir de la data del canvi , tret que el nou lloc requereixi una fase prèvia d ' ensinistrament . ~ ~ ~ En aquest cas , i per a tot el període que s ' hagi establert , cal mantenir-li la retribució del lloc d ' origen .
Español: Si el puesto al que se le destina fuere de grado superior al del puesto de procedencia , el trabajador percibirá la retribución del nuevo puesto a partir de la fecha del cambio , a menos que el nuevo puesto requiera una fase previa de adiestramiento , en cuyo caso , y por todo el período fijado para el mismo , se le mantendrá la retribución del puesto de origen .
Català: Així mateix , amb l ' objectiu d ' adequar l ' horari de la companyia a la nova activitat comercial , des de 1997 s ' estableix la flexibilitat horària en l ' entrada i sortida al treball en els següents termes :
Español: Asimismo , y con objeto de adecuar el horario de la compañía a su actividad comercial , desde 1997 está establecida flexibilidad horaria en la entrada y salida al trabajo en los siguientes términos :
Català: a ) Flexibilitat en l ' horari d ' entrada al treball entre les 8 i les 9 hores i flexibilitat en l ' horari de sortida del treball entre les 17 i les 18 hores ( amb 1 hora destinada a l ' esmorzar ) , sempre que s ' acompleixi la jornada efectiva de 8 hores diàries .
Español: a ) Flexibilidad en el horario de entrada al trabajo entre las 8 y 9 horas y flexibilidad en el horario de salida del trabajo entre las 17 y 18 horas ( con 1 hora destinada al almuerzo ) , siempre que se cumpla la jornada efectiva de 8 horas diarias .
Català: L ' empresa , al seu judici , pot ordenar el treball en dies laborables de no treball en l ' empresa ( dissabtes ) al personal necessari per realitzar els treballs d ' inventari-balanç anual . ~ ~ ~ Amb aquesta finalitat , en l ' últim mes de l ' exercici i en el següent al de la seva fi es poden habilitar aquests dies , en un nombre no superior a 6 , per tal d ' executar aquests treballs amb el personal que calgui .
Español: La empresa podrá ordenar el trabajo en días laborables de no trabajo en la empresa ( sábados ) al personal necesario , a su juicio , para la realización de los trabajos de inventario-balance anual , a cuyo fin , en el último mes del ejercicio y en el siguiente al de su finalización , podrá habilitar dichos días , en número no superior a 6 , para ejecutar dichos trabajos con el personal que sea preciso .
Català: Els dissabtes i diumenges , d ' una manera excepcional ; en aquest cas , en queden exclosos expressament els dissabtes i els diumenges que siguin vigília de les vacances d ' estiu de l ' empleat i els compresos dins el període de Nadal .
Español: En sábados y domingos de forma excepcional ; en este caso , estarán expresamente excluidos los sábados y domingos en vísperas de las vacaciones estivales del empleado , así como los comprendidos en el período de Navidad .
Català: També s ' estableix que per cada jornada completa treballada els empleats afectats tenen dret a percebre un complement salarial de 110,34 euros i també al gaudi del descans compensatori equivalent .
Español: Asimismo , se establece por cada jornada completa trabajada , los empleados afectados tendrán derecho a la percepción de un complemento salarial de 110,34 euros , así como al disfrute del descanso compensatorio equivalente .
Català: El calendari laboral l ' han d ' estudiar la representació legal dels treballadors i la Direcció , amb l ' objectiu que estigui definit abans del 31 de desembre de l ' any anterior al de la seva aplicació .
Español: El calendario laboral se estudiará por la representación legal de los trabajadores y la dirección , con el objetivo de que esté definido antes del 31 de diciembre del año anterior al de su aplicación .
Català: A la fi de l ' any 2002 s ' ha d ' aplicar a les retribucions vigents en data 31 de desembre de 2001 l ' increment estrictament proporcional que tingui l ' IPC real general estatal el 2002 , segons les dades de l ' INE , i aquestes retribucions han de substituir les que figuren en l ' annex 3 .
Español: Al finalizar el año 2002 , sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2001 , se aplicará el incremento , estrictamente proporcional , que haya experimentado durante el año 2002 el IPC real general estatal , según datos del INE , y estas retribuciones sustituirán a las que figuran en el anexo 3.
Català: S ' estableix un premi de vinculació i antiguitat a l ' empresa la quantia del qual per a l ' any 2002 consisteix en la percepció mensual per quinquenni de 36,56 euros , revisable en els termes que preveu l ' article 29 del present Conveni col · lectiu .
Español: Se establece un premio de vinculación y antigüedad a la empresa cuya cuantía para 2002 consistirá en la percepción mensual por quinquenio de 36,56 euros , revisables en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo .
Català: Els imports unitaris de les dietes globals i el seu desglossament dins el territori nacional per a l ' any 2002 són , amb efectes des de la signatura del 4r Conveni col · lectiu de Nissan Motor España , SA ( centre de Barcelona ) , els que es recullen a l ' annex 5 .
Español: Los importes unitarios de las dietas globales y su desglose , para el territorio nacional , serán para 2002 , y con efectos desde la fecha de la firma del cuarto Convenio colectivo de Nissan Motor España , SA centro de Barcelona , los que se recogen en el anexo 5.
Català: Així mateix , amb la mateixa data d ' efectivitat , el pagament del quilòmetre realitzat en comissió de servei en cotxe propietat del treballador s ' ha de fer a raó de 0,16 euros .
Español: Asimismo , y con la misma fecha de efectos , el pago del kilómetro realizado en Comisión de servicio en coche propiedad del trabajador se efectuará a razón de 0,16 euros .
Català: A petició del treballador , l ' empresa ha de contractar una pòlissa que garanteixi , en cas de mort del treballador ( pare o tutor ) , una pensió vitalícia de 118,85 euros mensuals per al fill o tutelat a qui l ' organisme administratiu corresponent ha reconegut aquesta condició . ~ ~ ~ L ' empresa ha de deduir el cost de la pòlissa de l ' assignació mensual que el treballador percep per aquest concepte .
Español: A petición del trabajador , la empresa contratará una póliza que garantice , en caso de fallecimiento del trabajador padre o tutor , una pensión vitalicia de 118,85 euros mensuales para el hijo o tutelado a quien el organismo administrativo correspondiente le haya reconocido la referida condición , póliza cuyo coste deducirá la empresa de la asignación mensual que el trabajador perciba por este concepto .
Català: Es concedeixen crèdits de fins a 7.793,29 euros per adquirir un habitatge propi o per rehabilitar l ' habitatge habitual , en les condicions que s ' assenyalen en l ' annex 6 d ' aquest Conveni .
Español: Se concederán créditos para la adquisición de vivienda propia o para la rehabilitación de la vivienda habitual , en cuantía de hasta 7.793,29 euros para los supuestos y en las condiciones que se señalan en el anexo 6 de este Convenio .
Català: El 2002 , el saldo global del compte d ' aquests préstecs en cap cas no pot superar el 10 % dels que hi hagi en data 31 de desembre de l ' any anterior , en condicions d ' homogeneïtat de plantilla .
Español: El saldo global de la cuenta de estos préstamos en ningún caso podrá superar , durante el año 2002 , en más de un 10 % a los existentes a 31 de diciembre del año anterior en condiciones de homogeneidad de plantilla .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni cal mantenir ( encara que amb la precisió a què fa referència l ' article 4 ) la regulació de la pòlissa de l ' assegurança col · lectiva de vida que l ' empresa ha subscrit a favor del seu personal amb un nou capital assegurat de 12.874 euros .
Español: Se mantendrá durante la vigencia del Convenio , aunque con la precisión a que se ha hecho referencia en el artículo 4 , la regulación de la póliza del seguro colectivo de vida suscrita por la empresa en favor de su personal , con un nuevo capital asegurado de 12.874,00 euros .
Català: S ' estableix una assegurança d ' accident que garanteix un capital assegurat de 91.955 euros a tots els empleats de la companyia que no en disposin per raó del seu lloc , en cas de mort o invalidesa de l ' empleat esdevingudes amb motiu dels desplaçaments fets en comissió de servei , autoritzats per la Direcció .
Español: Se establece un seguro de accidente por un capital asegurado de 91.955,00 euros , para todos los empleados de la compañía , que no dispongan ya de él por razón de su puesto , que cubrirá el posible fallecimiento o invalidez del empleado producidos con ocasión de los desplazamientos realizados en comisión de servicio , autorizados por la dirección .
Català: Cal lliurar 1.724,62 euros , d ' una sola vegada i no revisables en tota la durada del Conveni , als treballadors que es jubilin en una edat compresa entre els 60 i els 65 anys .
Español: Se entregarán 1.724,62 euros , sin revisión posible por toda la duración del Convenio , por una sola vez en el momento de la jubilación a los trabajadores que pasen a la referida situación en una edad comprendida entre los 60 y los 65 años .
Català: Cal abonar als treballadors en actiu en la data del seu abonament la quantitat de 69,34 euros , pel concepte de beca d ' estudi i amb el mateix import per a tots els graus de valoració o llocs de treball , per cada fill en edat compresa entre els 4 i els 18 anys ja complerts en la data del seu abonament ( liquidació del mes de setembre de cada any ) .
Español: Se abonará a los trabajadores en activo en la fecha de su abono la cantidad de 69,34 euros , idéntico importe para todos los grados de valoración o puestos de trabajo , y por el concepto de " becas de estudio " , por cada hijo en edad comprendida entre los 4 y los 18 años , cumplidos en la fecha de su abono ( liquidación del mes de septiembre de cada año ) .
Català: S ' estableix per als empleats un sistema d ' ajuda per estudis que consisteix a assignar fins al 40 % de l ' import total de la matrícula abonada per fer carreres universitàries de cicle mitjà o superior , import que ha de ser distribuït proporcionalment al nombre d ' assignatures aprovades a la fi del curs acadèmic .
Español: Se establece un sistema de ayuda al estudio para los empleados consistente en asignar un máximo de un 40 % del importe total de la matrícula abonada para la realización de carreras universitarias ( de ciclo medio o superior ) y que será distribuido , proporcionalmente , al número de asignaturas aprobadas al finalizar el curso académico .
Català: El 1999 es van consolidar , a títol personal , les quantitats mensuals que els empleats percebien quan es va signar el 3r Conveni col · lectiu de Nissan Motor España , SA ( centre de Barcelona ) en concepte de plus de transport , quantitats que prèviament i linealment es van incrementar de 1.000 pessetes mensuals .
Español: En 1999 , se consolidaron a título personal las cantidades mensuales que los empleados vengan percibiendo a la fecha de la firma del 3r Convenio colectivo de Nissan Motor España , SA centro Barcelona , en el concepto de plus transporte , que se incrementaron , previamente y de forma lineal , con la cantidad de 1.000 pesetas mensuales .
Català: En el cas de variar l ' actual domicili del centre de treball ( c. del General Almirante , 2-8 , de Barcelona ) , aquesta regulació ha de quedar sense efecte i s ' ha de reprendre el servei d ' autocars en els mateixos termes establerts a l ' article 49 del 2n Conveni col · lectiu de Nissan Motor España , SA ( centre de Barcelona ) , mantenint les línies i els trajectes de Nissan Motor Ibérica , SA Zona Franca en data 31 de desembre de 1994 .
Español: En caso de variar el actual domicilio del centro de trabajo ( c. General Almirante , 2-8 de Barcelona ) la presente regulación quedará sin efecto , recobrando su vigencia al servicio de autocares en los mismos términos que los establecidos en el artículo 49 del 2º Convenio colectivo de Nissan Motor España , SA centro de Barcelona , manteniendo las líneas y trayectos existentes en Nissan Motor Ibérica , SA Zona Franca , a 31 de diciembre de 1994.
Català: Juntament amb el pagament corresponent a les vacances d ' estiu cal abonar , en concepte de fons individual de vacances , la quantitat de 1.298,35 euros als empleats en actiu en la data de pagament .
Español: Junto con el pago correspondiente a las vacaciones de verano , se abonará a los trabajadores , en concepto de bolsa individual de vacaciones , la cantidad de 1.298,35 euros a los empleados en activo en la fecha de pago .
Català: Aquesta quantitat comprèn expressament l ' increment de 100 euros pactat per al 2002 per la Comissió Negociadora del 4t Conveni col · lectiu de Nissan Motor España , SA ( centre de Barcelona ) .
Español: En esta cantidad está expresamente contenido el incremento de 100 euros pactado , para el 2002 , por la Comisión Negociadora del cuarto Convenio colectivo de Nissan Motor España , SA centro de Barcelona .
Català: Sempre que legalment sigui possible , l ' empresa s ' ha de fer càrrec , per al seu lliurament a Nissan Financiación , de la possible diferència d ' interessos existents entre el 3 % anual ( tipus d ' interès nominal o bancari ) i el superior que pugui ser normatiu d ' aquesta financera per a aquest tipus d ' operacions .
Español: Siempre que legalmente sea posible , la empresa se hará cargo , para su entrega a Nissan Financiación , de la posible diferencia de intereses existentes entre el 3 % anual ( tipo de interés nominal o bancario ) y el superior que pudiera ser normativo de dicha financiera para este tipo de operaciones .
Català: a ) En representació dels treballadors : 2 titulars escollits pel Comitè d ' Empresa entre els seus components ( un per cadascuna de les dues candidatures amb representació en l ' òrgan unitari de representació esmentat ) .
Español: a ) Por la representación de los trabajadores : 2 titulares elegidos por el Comité de empresa de entre sus componentes ( 1 por cada una de las 2 candidaturas con representación en el citado órgano unitario de representación ) .
Català: La Direcció ha d ' informar el Comitè d ' Empresa dels models de contracte utilitzats en l ' empresa ( formularis generals i clàusules addicionals tipus ) i trimestralment de l ' evolució probable de l ' ocupació en el centre de treball respectiu . ~ ~ ~ Ha d ' informar-lo mensualment :
Español: La dirección informará a los Comité de Empresa sobre los modelos de contrato utilizados en la empresa ( formularios generales y cláusulas adicionales tipo ) ; trimestralmente , de la evolución probable del empleo en el respectivo centro de trabajo ; y mensualmente :
Català: En matèria de seguretat i higiene en el treball són aplicables les disposicions que contenen la vigent Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre de 1995 , de prevenció de riscos laborals , la part no derogada de l ' Ordenança de seguretat i higiene en el treball de 9 de març de 1971 i la normativa concordant i complementària vigent que és d ' obligada i general o específica aplicació a les activitats de l ' empresa .
Español: En materia de seguridad e higiene en el trabajo serán de aplicación las disposiciones contenidas en la vigente Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre de 1995 , de prevención de riesgos laborales , en lo no derogado de la Ordenanza general de seguridad e higiene en el trabajo de 9 de marzo de 1971 y en la normativa concordante y complementaria , en cada momento vigente , que resulte de obligada y general o específica aplicación a las actividades de la empresa .
Català: Taula de conversió de punts resultants de la valoració de factors relatius al criteri de capacitat i coneixements ( instrucció , experiència i iniciativa ) per determinar el grup de tarifa de cotització a la Seguretat Social
Español: Tabla de conversión de puntos resultantes de la valoración de factores relativos al criterio de " capacidad y conocimientos " ( instrucción , experiencia e iniciativa ) para la determinación del grupo de tarifa de cotización a la Seguridad Social
Català: Els qui no compleixin aquest requisit poden ser admesos excepcionalment en el concurs amb les condicions següents : que la Direcció de l ' empresa , atesos el nivell de formació ( titulacions acadèmiques , diploma , certificacions d ' aprofitament en cursos especialitzats , etc .
Español: Que la dirección de la empresa , atendidos el nivel de formación ( titulaciones académicas , diplomas , certificaciones de aprovechamiento en cursos especializados , etc. ~~~ ) y el historial profesional de los peticionarios , acepte la solicitud , o
Català: ) i l ' historial professional dels peticionaris , accepti la sol · licitud , o que l ' adjudicació de la plaça se supediti al fet que entre els participants que reuneixen els requisits establerts , cap d ' ells hagi estat declarat apte pel Tribunal Qualificador .
Español: Que la adjudicación de la plaza se supedite a que , entre los participantes que reúnan los requisitos establecidos , ninguno haya sido declarado apto por el tribunal calificador .
Català: La qualificació d ' apte en el curs de formació corresponent , si n ' hi hagués , dóna preferència , segons l ' ordre de puntuació que s ' hi ha aconseguit , per a la cobertura de les vacants que sorgeixin .
Español: La calificación de " apto " en el curso de formación correspondiente , si lo hubiere , dará preferencia , según el orden de puntuación alcanzado en el mismo , para la cobertura de las vacantes que surjan .
Català: La declaració d ' apte sense plaça en algun concurs oposició de característiques iguals al que s ' ha convocat dóna dret a ocupar la vacant segons l ' ordre de preferència fixat en el concurs .
Español: La declaración de " apto sin plaza " en algún concurso-oposición de iguales características al convocado dará derecho a ocupar la vacante en el orden de preferencia marcada en el concurso .
Català: El personal amb una situació reconeguda de capacitat disminuïda pel procediment establert a aquest efecte en l ' empresa , com també el punt vermell esmentat , ha d ' ocupar les vacants presentades a concurs amb preferència a altres candidats que hagin obtingut una millor puntuació global , sempre que hagi superat els mínims exigits en el concurs .
Español: El personal que tenga reconocida una situación de " capacidad disminuida " por el procedimiento establecido al efecto en la empresa , así como el considerado " punto rojo " , ocupará las vacantes sacadas a concurso con preferencia a otros candidatos que hayan obtenido mejor puntuación global , siempre que haya superado los mínimos exigidos en el concurso .
Català: G = grau de valoració ; R = retribució anual . ~ ~ ~ Retribució mensual = SC = salari de qualificació ; DE = meritació extrasalarial ; T = total ; I = import hora extra ( 1 ) ; STN = suplement de feina nocturna ( 2 ) ; CJR = compensació jornada reduïda ( 3 ) .
Español: G = grado de valoración ; R = retribución anual ; Retribución mensual = SC = salario de calificación ; DE = devengo extrasalarial ; T = total ; I = importe hora extra ( 1 ) ; STN = suplemento trabajo nocturno ( 2 ) ; CJR = compensación jornada reducida ( 3 ) .
Català: d ) El temps de llicència reglamentària que es concedeix als representants legals dels treballadors ( delegats de personal , vocals del Comitè d ' Empresa o delegats sindicals , amb garanties ) per a l ' exercici de les seves activitats específiques i també les absències previstes a l ' article 26.h ) d ' aquest Conveni es consideren temps efectivament treballat a l ' efecte de la meritació d ' aquest premi . ~ ~ ~ Ambdós casos són les úniques excepcions del que exposen els apartats b ) i c ) .
Español: d ) El tiempo de licencia reglamentaria concedida a los representantes legales de los trabajadores ( delegados de personal , vocales del Comité de empresa o delegados sindicales , con garantías ) para el desarrollo de sus actividades específicas se considerará como efectivamente trabajado a los efectos del devengo de este premio , así como las ausencias previstas en el artículo 26 apartado h ) del presente Convenio constituyendo la única excepción a lo señalado en los apartados b y c.
Català: De l ' import mensual meritat per aquest premi es dedueix la quantitat de 29,71 euros per cada jornada completa o incompleta en cas d ' absència injustificada , sigui quina sigui la causa ( falta injustificada , aturada o vaga il · legal , abandonament injustificat del lloc de treball , etc . ~ ~ ~ ) .
Español: Del importe mensual devengado por este premio se deducirá por cada ausencia injustificada , cualquiera que sea su causa ( por ejemplo , faltas injustificadas , paros o huelgas ilegales , abandonos injustificados del puesto de trabajo , etc ) la cantidad de 29,71 euros por cada jornada completa o incompleta .
Català: Les quantitats percebudes per aquest concepte s ' entenen brutes i subjectes a la cotització de la Seguretat Social i a l ' impost sobre el rendiment de les persones físiques .
Español: Las cantidades percibidas por este concepto se entienden brutas y sujetas a la cotización de Seguridad Social y al Impuesto sobre el Rendimiento de las Personas Físicas .
Català: En cap cas no s ' han de computar les quantitats establertes per aquest concepte a l ' efecte d ' abonament de les gratificacions reglamentàries de juliol i Nadal ni per al càlcul de l ' import de les hores extraordinàries , premi de vinculació i antiguitat , altres incentius , suplements de feina nocturna o qualsevol altre concepte retributiu .
Español: En ningún caso serán computables las cantidades establecidas por este concepto a los efectos de abono de las gratificaciones reglamentarias de julio y Navidad ni para el cálculo del importe de las horas extraordinarias , premio de vinculación y antigüedad , otros incentivos , suplementos por trabajo nocturno o cualesquiera otros conceptos retributivos .
Català: Per percebre les dietes detallades és imprescindible en tot cas presentar un justificant que acrediti que s ' ha fet un desplaçament a un municipi que no és el del centre de treball de l ' empleat ni el de la seva residència ( si no coincideix amb el del centre de treball ) .
Español: En cualquier caso , para el percibo de las dietas anteriormente detalladas será imprescindible la presentación de un justificante que acredite que se ha producido un desplazamiento a municipio distinto al del centro de trabajo del empleado o del que constituya su residencia ( en caso de no coincidir con el del centro de trabajo ) .
Català: En el cas de l ' apartat b ) de més amunt s ' ha de justificar la pernoctació en un municipi que no sigui el del centre de treball de l ' empleat ni el de la seva residència ( si no coincideix amb el del centre de treball ) .
Español: Igualmente , en el supuesto b ) anterior , deberá justificarse la pernoctación en municipio distinto al del centro de trabajo del empleado o del que constituya su residencia ( en caso de no coincidir con el del centro de trabajo ) .
Català: No s ' abonen les quantitats que figuren en el capítol d ' " atencions " o " diversos " del full de despeses de viatge que obeeixin a aquest tipus de despeses .
Español: No se abonarán las cantidades que figuren en el capítulo de " atenciones " o " varios " de la hoja de gastos de viaje que obedezcan a este tipo de gastos .
Català: Si s ' autoritza el viatge en cotxe particular , cal abonar-lo segons la taxa per quilòmetre que estableix l ' article 36 del Conveni , i especificar l ' import que s ' escaigui a la casella corresponent del full de despeses .
Español: Cuando se autorice el viaje en coche particular , se abonará el mismo a razón de la tasa por kilómetro establecida en el artículo 36 del Convenio , consignándose el importe que proceda en la casilla correspondiente de la hoja de gastos .
Català: Les quantitats que es facin constar en els apartats " diversos " i " atencions " han d ' estar necessàriament emparades pels justificants corresponents ; a més , cal acreditar les causes de la despesa i la persona o les persones amb les quals s ' ha tingut l ' atenció .
Español: Las cantidades que se hagan constar en los apartados de " Varias " y " Atenciones " deberán venir necesariamente amparadas por los justificantes correspondientes , acreditándose además las causas del gasto y la persona o personas con las que se ha tenido la atención .
Català: b ) La rehabilitació de l ' habitatge habitual de l ' empleat i familiars que hi convisquin habitualment , sempre que el cost real superi els 3.000 euros .
Español: b ) Rehabilitación de la vivienda habitual del empleado y los familiares que con él convivan regularmente , siempre que el coste real supere los 3.000 euros .
Català: A aquest efecte es consideren inclosos tant els casos que segons la normativa fiscal vigent tinguin la consideració de deducció per adquisició d ' habitatge , com les obres i / o reformes d ' importància .
Español: A estos efectos , quedan comprendidos tanto los supestos que , según la normativa fiscal vigente en cada momento , cuenten con la consideración de deducción por adquisición de vivienda como las obras y/ o reformas de importancia .
Català: Tenen dret a sol · licitar a la Direcció de l ' empresa un préstec per adquirir o construir un habitatge o rehabilitar-lo els treballadors que han prestat serveis efectius a l ' empresa com a mínim 2 anys .
Español: Tendrán derecho a solicitar de la dirección de la empresa un préstamo para adquirir o construir una vivienda o rehabilitarla todos aquellos trabajadores que lleven un mínimo de dos años de servicios efectivos a la misma .
Català: Els préstecs per construir o adquirir habitatges s ' atorguen en la quantia sol · licitada fins el límit que estableix aquest Conveni . ~ ~ ~ L ' empresa pot donar preferència als qui sol · liciten quantitats inferiors a la indicada , d ' acord amb el que preveu l ' article 5 .
Español: Los préstamos para la construcción o adquisición de viviendas se otorgarán en la cuantía solicitada hasta el límite que establece el presente Convenio colectivo , pudiendo la empresa , de acuerdo con lo que estipula el artículo 5 , dar preferencia a los que soliciten cantidades inferiores a la indicada .
Català: Per amortitzar el préstec , el pagament d ' interessos i , si s ' escau , les primes de les assegurances de què tracta l ' article 13 del present Reglament , l ' empresa queda expressament autoritzada pel productor prestatari per treure de les seves retribucions salarials les quantitats necessàries .
Español: Para la amortización del préstamo , pago de intereses y , en su caso , de las primas de los seguros de que trata el artículo 13 del presente reglamento , la empresa queda expresamente autorizada por el productor prestatario para detraer de sus retribuciones salariales las cantidades necesarias .