Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el supòsit que la jurisdicció competent , d ' acord amb les seves facultats , anul · lés o invalidés algun dels pactes d ' aquest Conveni , les parts negociadores han de considerar si és vàlid per si sol la resta del text aprovat o bé si cal fer-ne una nova renegociació , total o parcial .
Español: En el supuesto que la jurisdicción competente , en uso de sus facultades , anulase o invalidase alguno de los pactos contenidos en el presente Convenio , las partes negociadoras considerarán si es válido por si solo el resto del texto aprobado o bien , si es necesaria una nueva o total o parcial renegociación del mismo .
Català: Si es produís aquest supòsit , les parts signatàries d ' aquest Conveni es comprometen a reunir-se dintre dels trenta dies següents al de la resolució ferma corresponent , per tal de resoldre el problema plantejat .
Español: Si se diese tal supuesto , las partes signatarias de este Convenio se comprometen a reunirse dentro de los treinta días siguientes al de la firmeza de la resolución correspondiente , al objeto de responder el problema planteado .
Català: Si en el termini de noranta dies , a partir de la data de la resolució en ferm en qüestió , les parts signatàries no assolissin un acord , es comprometen a establir un calendari de reunions per negociar el Conveni totalment .
Español: Si en plazo de noventa días , a partir de la fecha de firmeza de la resolución en cuestión , las partes signatarias no alcanzasen un acuerdo , se comprometen a fijar un calendario de reuniones para la negociación del Convenio en su totalidad .
Català: S ' han de respectar com a drets adquirits ad personam les situacions personals que puguin haver-hi en la data de la signatura d ' aquest Conveni que , computades en conjunt i anualment , resultessin superiors a les establertes en aquest Conveni .
Español: Se respetarán como derechos adquiridos ad personam , las situaciones personales que pudieran existir a la fecha de la firma de este Convenio que , computadas en su conjunto y cómputo anual , resultasen superiores a las establecidas en el mismo .
Català: Totes les condicions econòmiques que s ' estableixen en aquest Conveni , siguin o no de caràcter salarial , són compensables en conjunt i còmput anual amb les millores de qualsevol mena que ja satisfacin les empreses , bé sigui per imperatiu legal , Conveni col · lectiu , laude , contracte individual , ús o costum , concessió voluntària de les empreses o qualsevol altres causes .
Español: Todas las condiciones económicas que se establecen en el presente Convenio , sean o no de carácter salarial , son compensables en su conjunto y cómputo anual con las mejoras de cualquier tipo que vinieran satisfaciendo las empresas , bien sea por imperativo legal , Convenio colectivo , laudo , contrato individual , uso o costumbre , concesión voluntaria de las empresas o cualesquiera otras causas .
Català: Aquestes condicions també han de ser absorbibles , fins allà on arribin i en còmput anual , pels augments que en el futur es puguin establir en virtut de preceptes legals , Convenis col · lectius , contractes individuals de treball i qualsevol altres causes .
Español: Dichas condiciones también serán absorbibles , hasta donde alcancen y en cómputo anual , por los aumentos que en el futuro pudieran establecerse en virtud de preceptos legales , Convenios colectivos , contratos individuales de trabajo y por cualesquiera otras causas .
Català: Qualsevol variació en les disposicions generals futures o passades sobre retribució només han de tenir eficàcia pràctica si en conjunt global i còmput anual superen el nivell d ' aquest Conveni , igualment globalment i en còmput anual .
Español: Cualquier variación en las disposiciones generales futuras o pasadas sobre retribución sólo tendrán eficacia práctica , si en su conjunto global y cómputo anual , sobrepasasen el nivel de este Convenio , igualmente , en global y cómputo anual .
Català: Les organitzacions sindicals i empresarials signatàries d ' aquest Conveni es comprometen , durant tot el període de vigència temporal , a no negociar altres Convenis col · lectius en àmbits inferiors al d ' aquest Conveni .
Español: Las organizaciones sindicales y empresariales firmantes del presente Convenio se comprometen , durante todo su periodo de vigencia temporal , a no negociar otros Convenios colectivos en ámbitos inferiores al del presente Convenio .
Català: Els convenis de qualsevol altre àmbit que estiguin vigents en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni col · lectiu mantenen la seva vigència en tot allò que contenen , fins a la seva finalització temporal , llevat que per acord de les parts es decidís d ' acollir-se a les noves condicions definides en aquest Conveni .
Español: Los Convenios de cualquier otro ámbito que estén vigentes en el momento de la entrada en vigor de este Convenio colectivo , mantendrán su vigencia en todo su contenido , hasta su término temporal , salvo que por acuerdo de las partes decidieran acogerse a las nuevas condiciones definidas en este Convenio .
Català: L ' organització del treball en cadascuna de les seccions i dependències de treball és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , i conseqüentment té el deure d ' organitzar-lo a fi de poder assolir el màxim rendiment en tots els aspectes : recursos humans , materials , productivitat , qualitat , etc .
Español: La organización del trabajo en cada una de las secciones y dependencias de trabajo , es facultad exclusiva de la Dirección de la empresa y en consecuencia tiene el deber de organizarlo de forma que pueda lograr el máximo rendimiento en todos los aspectos : recursos humanos , materiales , productividad , calidad , etc.
Català: c ) La determinació del sistema per obtenir uns rendiments superiors als habituals segons cregui aconsellable d ' acord amb les necessitats generals de l ' empresa o les específiques d ' un determinat departament , secció , subsecció o lloc de treball .
Español: c ) La determinación del sistema para obtener unos rendimientos superiores a los habituales según se estime aconsejable a las necesidades generales de la empresa o específicas de determinado departamento , sección , subsección o puesto de trabajo .
Català: g ) La mobilitat i redistribució del personal de l ' empresa , d ' acord amb les necessitats d ' organització i de producció , tot respectant la situació personal i el període necessari d ' adaptació en els casos que calgui .
Español: g ) La movilidad y redistribución del personal de la empresa , con arreglo a las necesidades de la organización y de la producción respetándose la situación personal y el necesario período de adaptación , en aquellos casos que lo requieran .
Català: h ) La regulació de l ' adaptació de les càrregues de treball , els rendiments , tarifes a les condicions que resultin del canvi de mètodes operatius , procés de fabricació , canvi de materials , màquines o condicions tècniques d ' aquestes .
Español: h ) La regulación de la adaptación de las cargas de trabajo , rendimiento , tarifas a las condiciones que resulten del cambio de métodos operativos , proceso de fabricación , cambios de máquinas o condiciones técnicas de las mismas .
Català: i ) Al personal afectat per canvis d ' organització del treball , que comportin modificacions en quantitats a meritar per sistemes de primes o incentius , li ha de mantenir durant tres mesos , com a mínim , la mitjana de retribució dels tres mesos anteriors per aquest concepte .
Español: i ) El personal afectado por cambios de organización del trabajo , que conlleven modificaciones en cantidades a devengar por sistemas de primas o incentivos , mantendrá durante tres meses , como mínimo el promedio de retribución de los tres meses anteriores en ese concepto .
Català: j ) El manteniment de l ' organització del treball en els casos de disconformitat dels treballadors , per mitjà dels seus representants legals o , si s ' escau , tot esperant la resolució dels organismes als quals correspongui .
Español: j ) El mantenimiento de la organización del trabajo en los casos de disconformidad de los trabajadores , a través de sus representantes legales o , en su caso , en espera de la resolución de los organismos a quienes corresponda .
Català: Assabentar la representació legal dels treballadors , amb la màxima antelació possible , del propòsit de modificar substancialment l ' organització del treball , les normes de valoració o els sistemes de remuneració , i aportant-hi , amb aquesta finalitat , l ' estudi amb les dades base per a la modificació que es proposa .
Español: Poner en conocimiento de la representación legal de los trabajadores , con la máxima antelación posible , el propósito de modificar sustancialmente la organización del trabajo , en las normas de valoración o sistemas de remuneración , aportando , para ello , el estudio con los datos base para la modificación propuesta .
Català: El treballador està obligat a complir les ordres i instruccions de l ' empresari en l ' exercici regular de les seves facultats directives i ha d ' executar totes les feines , operacions o activitats que li siguin ordenades dintre de la comesa general de la seva competència professional .
Español: El trabajador está obligado a cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas debiendo ejecutar cuantos trabajos , operaciones o actividades se le ordenen dentro del general cometido de su competencia profesional .
Català: Tanmateix , temporalment i per necessitats urgents de prevenir mals o posar remei a accidents o danys patits , el treballador ha de prolongar la seva jornada de treball o fer altres treballs diferents dels que s ' hagin acordat , amb l ' obligació de l ' empresari d ' indemnitzar-lo d ' acord amb la normativa aplicable corresponent .
Español: No obstante , temporalmente y por necesidades urgentes para prevenir males o remediar accidentes o daños sufridos , deberá el trabajador prolongar su jornada de trabajo o realizar otros distintos de lo acordado , con obligación por parte del empresario de indemnizarle de acuerdo con la normativa aplicable al respecto .
Català: El treballador ha d ' assabentar immediatament els seus caps directes dels entorpiments de què s ' adoni en la realització del seu treball , i també de les faltes o defectes que copsi en els estris , màquines , eines o instal · lacions relacionades amb la seva comesa , que alhora ha de mantenir en estat de funcionament en allò que depengui d ' ell .
Español: El trabajador deberá dar cuenta inmediata a sus jefes directos de los entorpecimientos que observe en la realización de su trabajo , así como de las faltas o defectos que advierta en los útiles , máquinas , herramientas o instalaciones relacionadas con su cometido , que a su vez deberá mantener en estado de funcionamiento y utilización , en lo que de él dependa .
Català: Per a l ' eficàcia deguda de la política de prevenció de riscos i accidents , els treballadors estan obligats a utilitzar els mitjans de protecció que l ' empresari els faciliti com a compliment de la normativa reguladora corresponent .
Español: Para la debida eficacia de la política de prevención de riesgos y accidentes los trabajadores vienen obligados a utilizar los medios de protección que les facilite el empresario en cumplimiento de la normativa reguladora correspondiente .
Català: Com a manifestació dels deures generals de col · laboració i bona fe que han de regir la prestació del treball , el treballador està obligat a mantenir els secrets sobre l ' explotació i els negocis de l ' empresa .
Español: Como manifestación de los deberes generales de colaboración y buena fe que rigen la prestación del trabajo , el trabajador está obligado a mantener los secretos relativos a la explotación y negocios de la empresa .
Català: Ser consultats , mitjançant els seus representants legals , sobre les decisions referents a l ' organització del treball que suposin una modificació substancial en les condicions de treball , classificacions i categories professionals .
Español: Ser consultados a través de sus representantes legales , de las decisiones relativas a la organización del trabajo , que supongan modificación sustancial en las condiciones de trabajo , clasificaciones y categorías profesionales .
Català: A més dels drets i les garanties atorgades per la legislació vigent , són facultats dels representants legals dels treballadors conèixer les tasques assignades als llocs de treball i la valoració d ' aquests ; i en cas de disconformitat , formular a les autoritats competents les reclamacions corresponents .
Español: Además de los derechos y garantías otorgadas por la legislación vigente , son facultades de los representantes legales de los trabajadores , conocer las tareas asignadas a los puestos de trabajo y la valoración de los mismos , en caso de disconformidad , formular ante las autoridades competentes las reclamaciones pertinentes .
Català: Tasques que s ' executin segons instruccions específiques , clarament establertes amb un alt grau de dependència , que exigeixin preferentment esforç físic i / o atenció i que no necessitin formació específica i ocasionalment un període d ' adaptació .
Español: Tareas que se ejecuten según instrucciones específicas , claramente establecidas con un alto grado de dependencia , que requieran preferentemente esfuerzo físico y/ o atención y que no necesitan de formación específica y ocasionalmente de un período de adaptación .
Català: Tasques que consisteixin a executar operacions que , tot i que es facin seguint instruccions precises , exigeixin coneixements professionals escaients i actituds pràctiques , i en què la responsabilitat estigui limitada per una supervisió directa o sistemàtica .
Español: Tareas que consisten en la ejecución de operaciones que , aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas , requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas , y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática .
Català: Titulació de coneixements adquirits en l ' exercici de la seva professió , o equivalents a EGB o FP1 , complementada amb una formació específica al lloc de treball .
Español: Titulación conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión , o equivalentes a EGB p FP1 , complementada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: a . Ús i vigilància del funcionament i regulació d ' una línia de treball amb la col · laboració d ' operaris de llocs inclosos en els nivells 1 i / o 2 .
Español: a. Operatoria y vigilancia del funcionamiento y regulación de una línea de trabajo con colaboración de operarios de puestos incluidos en los niveles 1 y/ o 2.
Català: d . Tasques de lectura , anotació , vigilància , recompte i regulació seguint instruccions detallades dels processos industrials o del subministrament de serveis generals de fabricació .
Español: d. Tareas de lectura , anotación , vigilancia , recuento y regulación bajo instrucciones detalladas de los procesos industriales o del suministro de servicios generales de fabricación .
Català: e . Tasques de mecanografia , amb bona velocitat i presentació acurada que puguin dur implícita la redacció de correspondència , segons format o instruccions específiques o secretaria .
Español: e. Trabajos de mecanografía , con buena velocidad y esmerada presentación que puedan llevar implícita la redacción de correspondencia , según formato o instrucciones específicas o secretaría .
Català: Funcions de pagament i cobrament a domicili , les quals poden exigir l ' ús de vehicles per a la conducció dels quals calgui el permís de conduir de la classe A . Si exigeixen un permís de classe superior , s ' ha de classificar en el nivell 4 .
Español: Funciones de pago y cobro a domicilio . ~~~ Pudiendo precisar dichas tareas la utilización de vehículos para cuya conducción se requiera permiso de conducir de la clase A. Si requiere permiso de clase superior , se clasificará en el nivel 4.
Català: Treballs d ' execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa dels treballadors encarregats de dur-los a terme , tot i que en comportin la responsabilitat sota supervisió , i podent ser ajudats per un altre o altres treballadors .
Español: Trabajos de ejecución autónomo que exija habitualmente de iniciativa por parte de los trabajadores encargados de su ejecución , comportando bajo supervisión la responsabilidad de las mismas , pudiendo ser ayudados por otro u otros trabajadores .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la seva professió , o equivalents a BUP o FP2 , complementada amb formació específica al lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión , o equivalentes a BUP o FP2 , complementada con formación específica en el puesto de trabajo .
Català: a . Ús i vigilància del funcionament i regulació d ' una línia de treball amb la col · laboració d ' operaris de llocs inclosos els nivells 1 , 2 o 3 .
Español: a. Operatoria y vigilancia del funcionamiento y regulación de una línea de trabajo con colaboración de operarios de puestos incluidos en los niveles 1 , 2 o 3.
Català: b . Activitats d ' oficis industrials amb capacitació suficient per fer totes i cadascuna de les tasques pròpies d ' un ofici i per programar-ne l ' execució amb una pràctica total i completa de la seva comesa , amb la col · laboració o no d ' altres llocs de treball i indicant a aquests últims les operacions que han de fer .
Español: b. Actividades de oficios industriales con capacitación suficiente para realizar todas y cada una de las tareas propias de un oficio y para programar su ejecución con práctica total y completa de su cometido , con colaboración o no de otros puestos de trabajo e indicación de las operaciones a realizar por estos últimos .
Català: c . Manipulació , condicionament i regulació de màquines de complexitat mitjana , vigilància i control del procés productiu amb la col · laboració o no d ' operaris a càrrec seu .
Español: c. Manipulación , acondicionamiento y regulación de máquinas de complejidad media , vigilancia y control del proceso productivo con colaboración o no de operarios a su cargo .
Català: d . Activitats d ' oficis industrials que exigeixin capacitació suficient per dur a terme les tasques normals d ' aquests ( paleta , electricitat , fusteria , pintura , mecànica , etc . ~ ~ ~ ) amb ajuda o no d ' altres llocs de treball .
Español: d. Actividades de oficios industriales , que exijan capacitación suficiente para realizar las tareas normales de los mismos ( albañilería , electricidad , carpintería , pintura , mecánica , etc ) con ayuda o no de otros puestos de trabajo .
Català: e . Activitats que consisteixin en la preparació de documents de pagament de salaris , liquidacions a la Seguretat Social o d ' impostos , valoracions de mà d ' obra i càlculs accessoris complementaris derivats dels anteriors , amb l ' anàlisi i el desglossament de retribucions i costos de personal , càlcul de primes , incentius , comissions o bé hores extraordinàries , tot d ' acord amb dades recollides , tractades o analitzades directament i amb coneixement de la normativa laboral , de la que fa referència a cotització i pagament de prestacions a la Seguretat Social o la de d ' impostos .
Español: e. Actividades que consisten en la preparación de documentos de pago de salarios , liquidaciones a la Seguridad Social o de impuestos , valoraciones de mano de obra y cálculos accesorios complementarios derivados de las anteriores , con análisis y desglose de retribuciones y costes de personal , cálculo de primas , incentivos , comisiones u horas extraordinarias , todo ello en base a datos recogidos , tratados o analizados directamente y con conocimiento de la normativa laboral , de la referente a cotización y pago de prestaciones a la Seguridad Social o la de impuestos .
Català: Tasques que , tot i no suposar corresponsabilitat de comandament , tinguin un contingut mitjà d ' activitat intel · lectual i d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions precises de complexitat tècnica mitjana amb autonomia en el procés establert .
Español: Tareas que , aún sin suponer corresponsabilidad de mando , tienen un contenido medio de actividad intelectual y de interrelación humana , en un marco de instrucciones precisas de complejidad técnica media con autonomía dentro del proceso establecido .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió o equivalents a BUP o FP2 , completada amb una experiència llarga en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión o equivalentes a BUP o FP2 , completada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo .
Català: a . Activitats que consisteixin en l ' ordenació de les tasques i dels llocs de treball d ' un torn complet de producció quan la dimensió de l ' empresa o del torn no exigeixi la presència de comandaments intermedis superiors .
Español: a. Actividades que consisten en la ordenación de las tareas y de puestos de trabajo de un turno completo de producción , cuando la dimensión de la empresa o del turno no exija la presencia de mandos intermedios superiores .
Català: c . Activitats que consisteixin en l ' ordenació de les tasques i dels llocs de treball d ' una unitat funcional de producció amb vigilància d ' instal · lacions i seguiment de processos .
Español: c. Actividades que consistan en la ordenación de las tareas y puestos de trabajo de una unidad funcional de producción con vigilancia de instalaciones y seguimiento de procesos .
Català: f . Programador d ' informàtica , activitat que consisteix a redactar programes d ' ordinador basant-se en la informació subministrada i documentant-se , amb responsabilitat de comprovar-lo i fer-ne el seguiment .
Español: f. Programador de informática actividad que consiste en redactar programas de ordenador en base a la información suministrada , documentando , los mismos con responsabilidad de su comprobación y seguimiento .
Català: h . Tasques de comptabilitat consistents a aplegar els elements subministrats pels ajudants i elaborar-ne balanços , anàlisis de costos , previsions i treballs anàlegs d ' acord amb el pla comptable de l ' empresa .
Español: h. Tareas de contabilidad consistentes en reunir los elementos suministrados por sus ayudantes y confeccionar balances , análisis de costes , previsiones y trabajos análogos en base al plan contable de la empresa .
Català: Tasques complexes , amb responsabilitat de comandament , que tinguin un alt grau de contingut intel · lectual o d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica .
Español: Tareas complejas , con responsabilidad de mando , tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió o equivalents a estudis universitaris de grau mitjà , completada amb una formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión o equivalentes a estudios universitarios de grado medio , completada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: b . Responsabilitat de l ' ordenació , coordinació i supervisió de l ' execució de tasques administratives , productives , de manteniment i / o de serveis d ' un sector funcional o conjunt d ' unitats funcionals .
Español: b. Responsabilidad de la ordenación , coordinación y supervisión de la ejecución de tareas administrativas , productivas , de mantenimiento y/ o de servicios de un sector funcional o conjunto de unidades funcionales .
Català: c . Funcions tècniques que consisteixin a col · laborar en l ' aplicació de tècniques d ' anàlisi , desenvolupament de processos o de programes de manteniment , producció o administració .
Español: c. Funciones técnicas que consisten en colaborar con aplicación de técnicas de análisis , desarrollo de procesos o de programas de mantenimiento , producción o administración .
Català: e . Funcions tècniques o professionals que consisteixin a col · laborar , aplicant-hi coneixements d ' aquesta mena , en treballs duts a terme pels responsables d ' unitats superiors de l ' empresa i fer-ne el seguiment de les instruccions .
Español: e. Funciones técnicas o profesionales que consisten en colaborar con aplicación de conocimiento de tal índole en trabajos desarrollados por los responsables de unidades superiores de la empresa y el seguimiento de las instrucciones de los mismos .
Català: f . Funcions tècniques de nivell acadèmic mitjà , que consisteixin a col · laborar en treballs de recerca , control i qualitat , estudis , vigilància o control en processos industrials o en serveis professionals .
Español: f. Realización de funciones técnicas a nivel académico medio , que consisten en colaborar en trabajos de investigación , control y calidad , estudios , vigilancia o control en procesos industriales o en servicios profesionales .
Català: g . Estudi i supervisió del disseny físic corresponent al nivell de la seva especialitat en projectes assignats , tot reelaborant la programació dels treballs que calgui fer i la coordinació corresponent .
Español: g. Estudio y supervisión del diseño físico correspondiente al nivel de su especialidad en los proyectos asignados , reelaborando la programación de los trabajos a realizar y su coordinación .
Català: Funcions que suposin la realització de tasques tècniques complexes i heterogènies , amb objectius globals i definits i alt grau d ' exigència quant a autonomia , iniciativa i responsabilitat .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas complejas y heterogéneas , con objetivos globales y definidos y alto grado de exigencia en autonomía iniciativa y responsabilidad .
Català: Queden incloses també en aquest nivell professional , funcions que suposin responsabilitat completa de gestionar una o diverses àrees funcionals de l ' empresa , a partir de directrius generals molt àmplies directament dimanades de personal pertanyent al nivell 0 , al qual ha de donar compte de la seva gestió .
Español: Se incluyen también en este nivel profesional , funciones que suponen responsabilidad completa para la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales muy amplias directamente emanadas de personal perteneciente al nivel 0 a los que debe dar cuenta de su gestión .
Català: Funcions que suposin la realització de tasques tècniques de la més alta complexitat i fins i tot participar en la definició dels objectius concrets que calgui assolir en el seu camp , amb un grau molt alt d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat en aquest càrrec d ' especialitat tècnica .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas de más alta complejidad e incluso la participación en la definición de los objetivos concretos a alcanzar en su campo , con muy alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad en dicho cargo de especialidad técnica .
Català: Titulació o coneixements assolits en l ' exercici de la professió o equivalents a estudis universitaris de grau mitjà , completada amb una experiència llarga en el sector professional , o equivalent a estudis universitaris de grau superior , completada amb una formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión o equivalentes a estudios universitarios de grado medio , completada con una experiencia dilatada en su sector profesional , o a estudios universitarios de grado superior , completada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: c . Funcions de plantejament , coordinació , execució i control de l ' activitat comercial , com també del personal d ' una zona o demarcació comercial o geogràfica , i amb responsabilitat de l ' acompliment dels objectius .
Español: c. Funciones de planteamiento , coordinación , ejecución y control de la actividad comercial , así como el personal de una zona o demarcación comercial o geográfica con responsabilidad por el cumplimiento de los objetivos .
Català: Les seves funcions comprenen l ' elaboració de la política d ' organització , els plantejaments generals d ' ús eficaç dels recursos humans i dels aspectes materials , l ' orientació i el control de les activitats de l ' organització d ' acord amb el programa establert , o la política industrial financera o comercial .
Español: Sus funciones comprenden la elaboración de la política de organización , los planteamientos generales de la utilización eficaz de los recursos humanos y de los aspectos materiales , la orientación y el control de las actividades de la organización conforme al programa establecido , o a la política industrial , financiera o comercial .
Català: Alts llocs de direcció o execució dels mateixos nivells en la presa de decisions o que hi participen per elaborar-los , i ocupen les divisions , els nivells , les fàbriques , les plantes , etc .
Español: Altos puestos de dirección o ejecución de los mismos niveles en toma de decisiones o participan en su elaboración , desempeñan las divisiones , niveles , fábricas , plantas , etc.
Català: Els treballadors poden ser destinats a un altre lloc de la seva mateixa categoria o nivell professional quan les necessitats d ' organització o producció ho exigeixin , sense necessitat de preavís de cap mena .
Español: Los trabajadores podrán ser destinados a otro puesto de su misma categoría o nivel profesional , cuando las necesidades de organización o producción así lo demanden , sin necesidad de preaviso alguno de parte .
Català: L ' empresa pot , en cas de necessitat , destinar els treballadors a fer treballs de categoria superior , i retornar-los al lloc anterior quan cessi la causa que n ' hagi motivat el canvi .
Español: La empresa podrá , en caso de necesidad destinar a los trabajadores a realizar trabajos de categoría superior , reintegrándoles a su anterior puesto cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: Aquests canvis no poden ser de durada superior a tres mesos ininterromputs o vuit en un termini de dos anys , llevat dels casos de substitució de treballadors amb llicència , excedència , baixa per malaltia comuna , accident de treball i d ' altres que necessàriament comportin reserva del lloc de treball , en el qual cas s ' han de perllongar mentre subsisteixin les circumstàncies que l ' hagin motivat .
Español: Estos cambios no podrán ser de duración superior a tres meses ininterrumpidos u ocho en un plazo de dos años , salvo en los casos de sustitución , a trabajadores con licencias , excedencia , bajas por enfermedad común , accidentes de trabajo y otros que necesariamente conlleven reserva del puesto de trabajo , en cuyo caso se prolongarán mientras subsistan las circunstancias que lo han motivado .
Català: Quan un treballador faci treballs de categoria o nivell superior durant més de tres mesos sense concórrer-hi els supòsits a què fa referència l ' apartat anterior , ha de consolidar la categoria superior , sempre que hi hagi torn d ' ascens de lliure designació de l ' empresa .
Español: Cuando un trabajador realice trabajos de categoría o nivel superior durante más de tres meses , sin concurrir los supuestos a que se refiere el apartado anterior , consolidará la categoría superior , siempre que exista turno de ascenso a ésta de libre designación de la empresa .
Català: Llevat de casos excepcionals , dels quals s ' ha d ' assabentar la representació legal dels treballadors , aquesta situació no s ' ha de perllongar més de tres mesos continuats per tal de no perjudicar-ne la formació professional .
Español: Salvo en casos excepcionales de los que se informará a la representación legal de los trabajadores , esta situación no se prolongará más de tres meses continuados a fin y efecto de no perjudicar su formación profesional .
Català: En el cas que concorrin condicions que facin possible l ' execució simultània successiva , durant la jornada laboral , de funcions corresponents a diversos llocs de treball d ' una categoria anàloga o inferior , aquestes funcions es poden encarregar a un sol treballador fins a arribar a l ' ocupació plena de la seva jornada .
Español: En el caso de que concurran condiciones que hagan posible la ejecución simultánea sucesiva , dentro de la jornada laboral , de funciones correspondientes a diversos puestos de trabajo de una categoría análoga o inferior , estas funciones se podrán encargar a un solo trabajador hasta llegar a la ocupación plena de su jornada .
Català: Quan el trasllat es dugui a terme a sol · licitud de l ' interessat , i amb l ' acceptació prèvia de la Direcció de l ' empresa , aquest no té dret a indemnització per les despeses que origini el canvi .
Español: Cuando el traslado se efectúe a solicitud del interesado , previa aceptación de la Dirección de la empresa , éste carecerá de derecho a indemnización por los gastos que origine el cambio .
Català: Quan les necessitats del treball ho justifiquin i no s ' arribi a un acord entre ambdues parts , l ' empresa pot efectuar-ne el trasllat , però garantint sempre tots els drets que tingui adquirits , i d ' altres que li puguin correspondre .
Español: Cuando las necesidades del trabajo lo justifiquen y no se llegase a acuerdo entre ambas partes , la empresa podrá efectuar el traslado siempre garantizando todos los derechos que tuviese adquiridos , así como otros que pudieran corresponderle .
Català: En els casos de trasllats forçosos , després dels tràmits legals previs establerts , les empreses estan obligades a abonar al treballador l ' import de les despeses justificades .
Español: En los casos de traslados forzosos , previos los trámites legales establecidos , las empresas vendrán obligadas a abonar al trabajador el importe de los gastos justificados .
Català: L ' empresa ha de facilitar al treballador , allotjament adequat a les seves necessitats , al lloc on es traslladi , i de la mateixa renda o de les condicions de què hagués estat gaudint fins al moment del trasllat .
Español: La empresa facilitará al trabajador alojamiento adecuado a sus necesidades , en el lugar al que se traslade , y de igual renta o condiciones a las que hubiere venido disfrutando hasta el momento del traslado .
Català: b ) Els que es facin a menys de cinquanta quilòmetres del centre originari per al qual fou contractat inicialment o del qual posteriorment hagués estat traslladat amb caràcter definitiu .
Español: b. ~~~ Los efectuados a menos de 50 kilómetros del centro originario , para el que fue inicialmente contratado o del que posteriormente fuera trasladado con carácter definitivo .
Català: S ' entén per desplaçament la destinació temporal d ' un treballador a un lloc diferent del centre habitual de treball fins i tot en el supòsit de ser destinat temporalment a prestar serveis als domicilis dels clients de les empreses incloses en l ' àmbit d ' aquest Conveni .
Español: Se entiende por desplazamiento el destino temporal de un trabajador a un lugar distinto de su centro habitual de trabajo incluso en el supuesto de ser destinado temporalmente a prestar servicios en los domicilios de los clientes de las empresas incluidas en el ámbito del presente Convenio .
Català: Les empreses han de designar lliurement els treballadors que hagin de desplaçar-se quan la destinació no exigeixi passar la nit fora de casa o quan , donant-se aquesta circumstància , no tingui una durada superior a tres mesos .
Español: Las empresas designarán libremente a los trabajadores que deban desplazarse , cuando el destino no exija pernoctar fuera de casa o cuando existiendo esa circunstancia no tenga duración superior a tres meses .
Català: En els supòsits en què el desplaçament exigeixi passar la nit fora del domicili i tingui una durada superior a tres mesos , les empreses han de proposar el desplaçament als treballadors que creguin escaients per dur a terme el treball , i en el supòsit que per aquest procediment no es cobrissin els llocs que calgués proveir , pot aplicar una designació obligatòria entre els qui compleixin les condicions d ' idoneïtat professional per ocupar les places , d ' acord amb les preferències següents per no ser desplaçat :
Español: En los supuestos en que el desplazamiento exija pernoctar fuera del domicilio y tenga una duración superior a tres meses , las empresas propondrán el desplazamiento a los trabajadores que estimen idóneos para realizar el trabajo y en el supuesto que por ese procedimiento no cubrieran los puestos a proveer , procederá a su designación obligatoria entre los que reúnan las condiciones de idoneidad profesional para ocupar las plazas , observando las siguientes preferencias , para no ser desplazado :
Català: Les empreses que vulguin fer algun dels desplaçaments que obliguen el treballador a passar la nit fora del seu domicili , han d ' abonar-li , a més del salari , les despeses de viatge i les dietes de manutenció i d ' allotjament , i amb preavís als afectats en els terminis següents :
Español: Las empresas que deseen realizar alguno de los desplazamientos que obliguen al trabajador a pernoctar fuera de su domicilio , deberán abonar además del salario , los gastos de viaje y las dietas de manutención y alojamiento , preavisando a los afectados con los siguientes plazos :
Català: En els desplaçaments superiors a un mes que no permetin passar la nit al domicili , les empreses i els afectats han de convenir lliurement les fórmules perquè els treballadors puguin tornar als seus domicilis periòdicament , que pot consistir a subvencionar els viatges d ' anada i tornada en tots o una part dels caps de setmana .
Español: En los desplazamientos superiores a un mes que no permitan pernoctar en su domicilio , las empresas y los afectados convendrán libremente las fórmulas para que los trabajadores puedan regresar a sus domicilios periódicamente , que podrá consistir , en subvencionar los viajes de ida y regreso en todos o parte de los fines de semana .
Català: En els supòsits de desplaçament es genera el dret , a més de totes les retribucions econòmiques que habitualment s ' estiguin percebent , a les dietes i les despeses de viatge que escaiguin .
Español: En los supuestos de desplazamiento se generará el derecho , además de a la totalidad de las retribuciones económicas que habitualmente viniera percibiendo , a las dietas y gastos de viaje que proceda .
Català: Tanmateix , en el supòsit que la jornada de treball corresponent al centre d ' origen sigui inferior a la del d ' arribada , l ' excés s ' ha d ' abonar com a hores ordinàries en concepte de prolongació de jornada .
Español: No obstante , en el supuesto que la jornada de trabajo correspondiente al centro de origen , fuese inferior a la del de llegada , se abonará el exceso como horas ordinarias en concepto de prolongación de jornada .
Català: En els desplaçaments i els trasllats per petició escrita del treballador , com també en els canvis de residència que aquest faci voluntàriament , no hi corresponen compensacions ni indemnitzacions .
Español: En los desplazamientos y traslados producidos a petición escrita del trabajador , así como en los cambios de residencia que éste voluntariamente realice , no procederán compensaciones ni indemnizaciones .
Català: Els ascensos dintre del sistema de classificació professional dels treballadors a tasques o llocs de treball que impliquin comandament o especial confiança són de lliure designació de l ' empresa .
Español: Los ascensos dentro del sistema de clasificación profesional de los trabajadores a tareas o puestos de trabajo que impliquen mando o especial confianza , serán de libre designación por la empresa .
Català: Es pot acordar , per escrit , un període de prova , que en cap cas ha d ' excedir de sis mesos per als tècnics titulats , ni de tres mesos per a la resta de treballadors en les empreses de menys de vint-i-cinc treballadors o de dos mesos en una plantilla de vint-i-cinc o més treballadors .
Español: Podrá concertarse por escrito un período de prueba , que en ningún caso podrá exceder de seis meses para los técnicos titulados , ni de tres meses para los demás trabajadores en las empresas de menos de 25 trabajadores o de dos meses en la plantilla de 25 o más trabajadores .
Català: Durant el període de prova el treballador té tots els drets i les obligacions corresponents a la seva categoria professional i al lloc de treball que ocupi , excepte els derivats de la resolució de la relació laboral , que es pot produir a instància de qualsevol de les parts durant l ' esmentat període .
Español: Durante el periodo de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que desempeñe , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso .
Català: Després del període de prova sense haver-hi hagut desistiment , el contracte suposa plens efectes , i el temps dels serveis prestats s ' ha de computar en l ' antiguitat del treballador a l ' empresa .
Español: Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: La situació d ' incapacitat laboral transitòria o qualsevol altra que representi suspensió del contracte que afecti el treballador durant el període de prova , només el pot interrompre si està pactat entre ambdues parts per escrit .
Español: La situación de incapacidad laboral transitoria o cualquier otra que represente suspensión del contrato , que afecte al trabajador durante el periodo de prueba , sólo interrumpirá el mismo si ello se pacta por ambas partes por escrito .
Català: Els treballadors que es proposin cessar en el seu servei a l ' empresa , han de comunicar-ho a l ' empresa sigui quina sigui la categoria professional o la modalitat del contracte , excepte quan sigui durant el període de prova o venciment del contracte existent , amb una antelació mínima de quinze dies .
Español: Los trabajadores que se propongan cesar en el servicio de la empresa , deberán comunicarlo a la empresa cualquiera que sea su categoría profesional o la modalidad del contrato existente , excepto cuando sea dentro del período de prueba o vencimiento del contrato , con una antelación mínima de 15 días .
Català: La manca d ' aquest preavís , que ha de ser comunicat per escrit a l ' empresa i aquesta estén acusament de recepció , comporta una sanció econòmica per al treballador , que consisteix en la detracció en la liquidació que calgui fer-li per l ' esmentat cessament , sense excloure ' n cap concepte , de l ' import d ' un dia de salari per cada dia de retard en el preavís .
Español: La falta de tal preaviso , que deberá ser comunicado por escrito a la empresa y ésta acusar recibo de la comunicación , determinará una sanción económica para el trabajador consistente en la detracción en la liquidación que deba practicársele por tal cese , sin excluir concepto alguno de la misma , del importe de un día de salario por cada día de retraso del preaviso .
Català: La valoració d ' aquest dia s ' ha de fer per la mitjana de percepció diària assolida pel treballador en els dotze mesos anteriors o menys període , si la prestació de servei no hi hagués arribat .
Español: La valoración de ese día se efectuará por la media de percepción diaria lograda por el trabajador en los doce meses anteriores o período menor si su prestación de servicio no lo hubiera alcanzado .
Català: Els treballadors contractats per temps determinat tenen els mateixos drets i un tracte igual en les relacions laborals que la resta de treballadors de la plantilla , llevat de les limitacions que deriven de la naturalesa i la durada del seu contracte .
Español: Los trabajadores contratados por tiempo determinado tendrán los mismos derechos e igualdad de trato en las relaciones laborales que los demás trabajadores de plantilla , salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración de su contrato .
Català: Els contractes de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , regulats en el número 1 de l ' apartat b ) de l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors , poden tenir una durada màxima de 13,5 mesos en un període de 18 mesos a comptar des del moment en què es produeixin aquestes causes .
Español: Los contratos de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos regulado en el número 1 del apartado b ) del artículo 15 del Estatuto de los trabajadores podrán tener una duración máxima de 13,5 meses dentro de un período de 18 meses a contar desde el momento en que se produzcan estas causas .
Català: Els contractes de durada determinada per obra o servei poden cobrir totes aquelles tasques o treballs prou diferenciats pel volum addicional de treball que representin , que limitats en el temps i amb una durada que es pugui preveure , estiguin directament o col · lateralment relacionats amb el procés productiu de l ' empresa .
Español: Los contratos de duración determinada por obra o servicio , podrán cubrir todas aquellas tareas o trabajos suficientemente diferenciados por el volumen adicional de trabajo que representan , que limitados en el tiempo y cuya duración pueda preverse , estén directa o colateralmente relacionados con el proceso productivo de la empresa .
Català: Torns de jornades continuades que excedeixin les sis hores , 1.808 hores de presència , amb un descans de 15 minuts , que consolida una jornada efectiva i real de 1.751,5 hores per any , per la qual cosa , per a aquest col · lectiu aquesta és la jornada efectiva consolidada .
Español: Turnos de jornadas continuadas que exceda de seis horas 1808 horas de presencia , con un descanso de 15 minutos , quedando consolidada una jornada efectiva y real de 1751,5 horas año , por lo que , para dicho colectivo esa será la jornada efectiva consolidada .
Català: Les empreses , respectant el nombre d ' hores laborals de l ' any , poden acordar , mitjançant els delegats de personal o el Comitè d ' empresa , l ' horari més escaient per a les seves necessitats , i havent de compensar els excessos de treball que es puguin produir en determinades èpoques , amb el temps de descans en d ' altres en què minvi l ' activitat de les empreses .
Español: Las empresas , respetando el número de horas laborales del año , podrán acordar , a través de sus delegados de personal o Comité de empresa , el horario más adecuado a sus necesidades ; debiendo compensarse los excesos de trabajo que se pudieran producir en determinadas épocas , con el tiempo de descanso , en otras en que disminuya la actividad de las empresas .
Català: En les èpoques en què augmenti la producció de les empreses , la jornada màxima ordinària pot ser de deu hores diàries o cinquanta setmanals , llevat que hi hagi acord diferent entre les parts i respectant , en qualsevol cas , el període de descans mínim i ininterromput entre jornades legalment establert .
Español: En las épocas en que aumente la producción de las empresas , la jornada máxima ordinaria podrá ser de 10 horas diarias o 50 semanales , salvo acuerdo distinto de las partes , se respetará en todo caso , el período de descanso mínimo e ininterrumpido entre jornadas legalmente establecido .
Català: Els treballadors assignats a recepció i expedició de materials es comprometen , en casos excepcionals , a iniciar les tasques abans o a acabar la que hagin començat quan no tinguin continuació de torn .
Español: Los trabajadores asignados a recepción y expediciones de materiales se comprometen , en casos excepcionales , a iniciar las tareas antes o a finalizar la tarea comenzada cuando no tengan continuación de turno .