Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les empreses estan obligades a donar la deguda publicitat pel coneixement de tots els treballadors de la plantilla , de la convocatòria de vacants que es produeixin en les diferents categories i la data de començament de les proves .
Español: Las empresas vienen obligadas a dar la debida publicidad para conocimiento de todos los trabajadores de la plantilla , de la convocatoria de vacantes que se produzcan en las diferentes categorías y la fecha de comienzo de las pruebas .
Català: En el cas de que no existeixi personal capacitat o que superi les proves reglamentàries , l ' empresa podrà acudir a la contractació externa de personal idoni , d ' acord amb les normes vigents .
Español: En el caso de que no exista personal capacitado o que supere las pruebas reglamentarias , la empresa podrá acudir a la contratación externa de personal idóneo , de acuerdo con las normas vigentes .
Català: Ambdues parts negociadores adopten el compromís de col · laborar en l ' erradicació d ' empreses no legalitzades que es dediquin a activitats afectades per aquest Conveni .
Español: Ambas partes negociadoras adoptan el compromiso de prestarse mutua colaboración en la erradicación de empresas no legalizadas que se dediquen a actividades afectadas por este Convenio .
Català: Per aquesta finalitat , adoptar el compromís d ' elevar conjuntament , i per mediació de la Comissió paritària davant els organismes competents , els corresponents escrits en què es posi de manifest .
Español: A tal fin adoptar el compromiso de elevar conjuntamente , y por mediación de la Comisión paritaria ante los organismos competentes , los correspondientes escritos en que se ponga de manifiesto .
Català: b ) Dos dies en el cas de naixement de fills , malaltia greu o mort d ' avis , pares , germans , fills , nets , oncles i nebots propis o de la parella .
Español: b ) Dos días por nacimiento de hijo , enfermedad grave o fallecimiento de abuelos , padres , hermanos , hijos , nietos , tíos , y sobrinos propios o del cónyuge .
Català: g ) Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret a una hora d ' absència del treball que podran dividir en dues fraccions .
Español: g ) Las trabajadoras , por la lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrán dividir en dos fracciones .
Català: h ) Qui per raons de guarda legal tingui cura d ' algun menor de sis anys o un disminuït físic o psíquic que no desenvolupi una altra activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , entre , com a mínim , un terç i un màxim de la meitat de la duració d ' aquella .
Español: h ) Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado algún menor de seis años o a un disminuido físico o psíquico que no desempeñe otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario , entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: Les empreses es comprometen a efectuar una revisió mèdica anual que inclogui vista i oïda , a tot el personal propi que ho sol · liciti , mitjançant els serveis mèdics que creguin convenients les mateixes .
Español: Las empresas se comprometen a efectuar una revisión médica anual que incluya vista y oído , a todo el personal propio que lo solicite , a través de los servicios médicos que crean conveniente las mismas .
Català: Es retribuiran com a treballades , excepte les hores extraordinàries , totes les hores que els treballadors necessitin per visitar el metge , sempre que posteriorment aportin el comprovant que justifiqui el temps emprat .
Español: Se retribuirán como trabajadas , a excepción de las horas extraordinarias , todas las horas que los trabajadores empleen en visitar al médico , siempre que posteriormente aporten el comprobante que justifique el tiempo empleado .
Català: Totes les empreses estan obligades a facilitar als seus treballadors bates , granotes o peces adequades pel treball que realitzin en la quantia de dos a l ' any , segons model i color que les mateixes determinin .
Español: Todas las empresas vendrán obligadas a facilitar a su trabajadores guardapolvos , monos o prendas adecuadas al trabajo que realicen en la cuantía de dos al año , según modelo y color que las mismas determinen .
Català: Aquestes peces es renovaran en períodes a convenir , segons el treball que realitzin , podent exigir l ' empresa que les mateixes portin l ' anagrama o referència de la secció on pertanyi el treballador .
Español: Tales prendas se renovarán en períodos a convenir , según el trabajo que realicen , pudiendo exigir la empresa que las mismas lleven el anagrama o referencia de la sección a que pertenezca el trabajador .
Català: Els treballadors amb un mínim de deu anys d ' antiguitat al servei de l ' empresa que optin per la jubilació a partir dels 60 anys i fins els 65 , rebran un premi de jubilació quan deixin l ' empresa per aquesta causa , consistent en dos mesos de salari real .
Español: Los trabajadores con un mínimo de diez años de antigüedad al servicio de la empresa , que opten por la jubilación a partir de los 60 años y hasta los 65 , percibirán un premio de jubilación al cesar en la misma por tal causa , consistente en dos meses de salario real .
Català: Excepcionalment , i per la duració concreta d ' aquest Conveni , i a voluntat del treballador , es podrà pactar individualment entre empresa i treballador la jubilació especial d ' aquest als 64 anys d ' edat , en la forma i condicions establertes en el Reial decret llei 14 / 81 , de 20 d ' agost , i en el Reial decret 2705 / 81 de 19 d ' octubre , en la modalitat contractual i no de categoria que complimenta i desenvolupa l ' ANE .
Español: Excepcionalmente , y por la duración concreta de este Convenio , y a voluntad del trabajador , se podrá pactar individualmente entre empresa y trabajador la jubilación especial de éste a los 64 años de edad , en la forma y condiciones establecidas en el Real decreto ley 14/ 1981 , de 20 de agosto , y en el Real decreto 2705/ 1981 , de 19 octubre , en la modalidad contractual y no de categoría que cumplimenta y desarrolla el ANE .
Català: Durant la situació d ' incapacitat temporal , derivada d ' accident de treball produït dins del centre de treball o derivada de malaltia amb hospitalització fins 18 mesos , les empreses completaran les prestacions de la Seguretat Social i mutualitat laboral en la quantitat precisa que possibiliti arribar al 100 per 100 del salari regulador .
Español: Durante la situación de incapacidad temporal , derivada de accidente de trabajo producido dentro del centro de trabajo o derivada de enfermedad con hospitalización hasta 18 meses , las empresas completarán las prestaciones de la Seguridad Social y mutualidad laboral en la cantidad precisa que posibilite alcanzar el 100 % del salario regulador .
Català: S ' incorpora al present Conveni el contingut de la Llei de riscos laborals i es constitueix una Comissió paritària ( un representant per cada central sindical de l ' UGT i de CCOO i dos del Gremi de pelleters de Catalunya ) per resoldre qualsevol problema en la seva aplicació .
Español: Se incorpora al presente Convenio el contenido de la Ley de riesgos laborales a cuyo efecto se constituye una Comisión paritaria ( un representante por cada central sindical de UGT y CCOO y dos del Gremio de Peleteros de Cataluña ) para resolver cualquier controversia que suscite su aplicación .
Català: Les empreses han d ' acoblar el personal la capacitat del qual hagi disminuït per edat o altres circumstàncies , abans de la jubilació , destinant-lo a feines adequades a les seves condicions .
Español: Las empresas acoplarán al personal cuya capacidad haya disminuido por edad u otras circunstancias , antes de la jubilación , destinándole a trabajos adecuados a sus condiciones .
Català: Pel que fa a la col · locació de treballadors minusvàlids , han de tenir les preferències establertes en la seva normativa específica , i les empreses de més de cinquanta treballadors fixos han de reservar-los fins a un 5 % de la seva plantilla .
Español: En orden a la colocación de trabajadores minusválidos tendrán las preferencias establecidas en su normativa específica y las empresas de más de cincuenta trabajadores fijos habrán de reservarles hasta un cinco por ciento de su plantilla .
Català: 32.1 Les classificacions de personal i categories professionals consignades en aquest Conveni col · lectiu són merament enunciatives i no suposen l ' obligació de tenir cobertes totes les places esmentades si les necessitats i el volum de la indústria no ho exigeixen .
Español: 32.1 Las clasificaciones de personal y categorías profesionales consignadas en este Convenio colectivo son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener cubiertas todas las plazas enumeradas si las necesidades y el volumen de la industria no lo requieren .
Català: 32.2 En el cas que un treballador faci habitualment diverses tasques pròpies d ' oficis o categories professionals distints , s ' ha de classificar d ' acord amb l ' activitat de qualificació superior , i rebre ' n el salari corresponent .
Español: 32.2 En el caso de que un trabajador realice habitualmente varios cometidos propios de distintos oficios o categorías profesionales se clasificará con arreglo a la actividad de superior calificación , percibiendo el salario de la misma .
Català: 32.3 Són merament informatives les diverses tasques pròpies de cada ofici i categoria , atès que qualsevol treballador de l ' empresa està obligat a executar totes les feines i operacions que li ordenin els seus superiors dintre de la comesa general pròpia de la seva competència professional , entre les quals queden incloses la neteja de la seva màquina i dels elements de treball , tot sense menyscapte de la seva dignitat personal i formació professional .
Español: 32.3 Son meramente informativos los distintos cometidos propios de cada oficio y categoría , pues todo trabajador de la empresa está obligado a ejecutar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores dentro del general cometido propio de su competencia profesional , entre los que se incluyen la limpieza de su máquina y elementos de trabajo , todo ello sin menoscabo de su dignidad personal y formación profesional .
Català: Les definicions o grups compresos en aquest capítol corresponen a professionals , categories o llocs de treball comuns a totes les activitats incloses en l ' àmbit general del Conveni col · lectiu .
Español: Las definiciones o grupos comprendidos en este capítulo corresponden a profesionales , categorías o puestos de trabajo comunes a todas las actividades incluidas en el ámbito general del Convenio colectivo .
Català: Es considera directius els que , amb la responsabilitat de la producció , organització , administració o compravenda , facin feines per a les quals calguin coneixements especials , preparació i experiència i exerceixin funcions de direcció .
Español: Se considerarán directivos quienes , con responsabilidad de la producción , organización , administración o compraventa , realicen trabajos para los que precisen especiales conocimientos , preparación y experiencia y ejerzan funciones de dirección .
Català: Es considera tècnics els que , en possessió de títol superior , de grau mitjà , diplomes de centres docents d ' ensenyament laboral o professional , o els que sense tenir títol però amb una preparació acreditada per la pràctica continuada , han estat contractats per exercir funcions descrites com a pròpies del personal tècnic en els articles d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Se considerarán técnicos quienes en posesión de título superior , de grado medio , diplomas de centros docentes de enseñanza laboral o profesional , o los que careciendo de título con una preparación acreditada por la práctica continuada , han sido contratados para ejercer funciones descritas como propias del personal técnico en los artículos de este Convenio colectivo .
Català: Es considera personal administratiu i comercial el que sota la direcció del personal directiu o tècnic , fa les diverses feines administratives o comercials que li són encomanades i que figura com a tal en els articles del Conveni .
Español: Se considera personal administrativo y comercial el que bajo la dirección del personal directivo o técnico , realiza los distintos trabajos administrativos o comerciales que les son encomendados y que figura como tal en los artículos del Convenio .
Català: Es considera personal obrer el que , sota la direcció del personal directiu o tècnic , fa les diverses feines i tasques pròpies del procés de producció que li són encomanades , i els que , sense participar directament en el procés de producció , fan feines específiques del seu ofici i que figura com a tal en els articles d ' aquest Conveni .
Español: Se considera personal obrero el que , bajo la dirección del personal directivo o técnico , realiza los distintos trabajos y labores propios del proceso de producción que le son encomendados a los que , sin participar directamente en este , realizan trabajos específicos de su oficio y que figura como tal en los artículos de este Convenio .
Català: Encarregat o mestre . ~ ~ ~ És qui assumeix la direcció del taller , n ' és el responsable del bon funcionament , en dirigeix els treballs i li correspon la responsabilitat de les tasques que s ' hi fan , i que vigila la confecció de les peces i les revisa un cop acabades .
Español: Encargado o maestro : es el que asume la jefatura del taller , siendo responsable del buen funcionamiento del mismo , dirigiendo los trabajos y correspondiéndole la responsabilidad de las labores que se realizan , vigilando la confección de las prendas y revisándolas una vez terminadas .
Català: Ha de provenir de la categoria d ' oficial tallador de primera i tenir un coneixement perfecte de les tasques que es duen a terme al taller , en el qual té a càrrec seu la distribució de la feina i la disciplina del personal .
Español: Deberá proceder de la categoría de oficial cortador de primera y tener un conocimiento perfecto de las labores que en el taller se realizan , estando a su cargo la distribución del trabajo , así como la disciplina del personal .
Català: Patronista . ~ ~ ~ És l ' operari que amb un coneixement perfecte de tallar pells per a la pelleteria , crea els models , fa les glassilles que serveixen de base per a la confecció , les proves , i que ho rectifica i en treu els patrons per als quals els talladors han de tallar les pells .
Español: Patronista : es el operario que con conocimiento perfecto del corte de pieles para peletería , crea los modelos , hace las glasillas que sirven de base para la confección , las pruebas , rectificándolas , y saca los patrones para los cuales han de efectuar los cortadores el corte de las pieles .
Català: Igualment , i quan es tracti d ' encàrrec , ha de fer totes les proves i rectificacions sobre les peces acabades o , si s ' escau , fer aquestes mateixes operacions quan es tracti dels models que serveixin de base per a la confecció de peces en sèrie .
Español: Asimismo , y cuando se trate de encargo , debe efectuar todas las pruebas y rectificaciones sobre las prendas terminadas , o , en su caso , efectuará estas mismas operaciones cuando se trate de los modelos que sirvan de base para la confección de prendas en serie .
Català: Oficial tallador / a de primera . ~ ~ ~ És l ' operari que fa a la perfecció i amb normal rendiment , tota mena de treballs en tota mena de pells , i que es distingeix en els treballs més delicats , en les pells més fines i que domina els treballs anomenats d ' " allargat " en visons , martes , castors i kolinskis .
Español: Oficial cortador/ a de primera : es el operario que hace a la perfección y con un normal rendimiento , toda clase de trabajos en toda clase de pieles , distinguiéndose en los trabajos más delicados , en las pieles más finas y dominando los trabajos llamados de alargado en visones , martas , castores , kolinskis .
Català: Oficial tallador / a de segona . ~ ~ ~ És l ' operari que treballa a la perfecció i amb normal rendiment , pells menys fines que el de primera categoria , com l ' astracan , el caracul , petit-gris , rat-musqué , etc .
Español: Oficial cortador/ a de segunda : es el operario que trabaja a la perfección y con un normal rendimiento , pieles menos finas que el de primera categoría como astracán , karakul , petit-gris , rat-musqué , etc.
Català: Oficial tallador / a de tercera . ~ ~ ~ És qui treballa a la perfecció i amb normal rendiment les pells de treball menys complicat , com són conills , xais , cabrits , etc . ~ ~ ~ ; igualment , cossets , potes i la resta de derivats de tota mena de pells .
Español: Oficial cortador/ a de tercera : es quien realiza a la perfección y con un normal rendimiento las pieles de trabajo menos complicado como son conejos , corderos , cabritos , etc ; como así mismo , bodys de amnos , patas y demás derivados de todo tipo de pieles .
Català: Oficial folrador / a de primera . ~ ~ ~ És l ' operari que amb la màxima perfecció i amb rendiment adequat folra i munta tota mena de pells fines que exigeixen un tractament especial , com brodats , baixos solts , sumptuosos , etc .
Español: Oficial forrador/ a de primera : es el operario que con la máxima perfección y adecuado rendimiento forra y monta todo tipo de pieles finas que requieren un tratamiento especial como bordados , bajos suelto , suntuosos , etc.
Català: Oficial folrador / a de tercera . ~ ~ ~ És l ' operari que munta i folra perfectament les peces fetes amb pells corrents , generalment fetes per talladors / res de tercera .
Español: Oficial forrador/ a de tercera : es el operario que monta y forra perfectamente las prendas realizadas con pieles corrientes , generalmente realizadas por cortadores/ as de tercera .
Català: A més , es dedica a entreteixir i encintar tota mena de peces ; tallar i cosir butxaques per a les peces i posar de prova les peces , és a dir , embastar la peça .
Español: Además se dedica a entretelar y encintar toda clase de prendas ; cortar y coser bolsillos para las prendas y poner de prueba las prendas , esto es , hilvanar la prenda .
Català: Peons . ~ ~ ~ Són els operaris / àries , majors de divuit anys , encarregats d ' executar tasques per a les quals només cal aportar esforç físic , sense exigència de pràctica operatòria .
Español: Peones : son aquellos operarios/ as , mayores de dieciocho años de edad , encargados de ejecutar labores para cuya realización únicamente se requiere la aportación de su esfuerzo físico , sin la exigencia de práctica operatoria .
Català: Cap de secció . ~ ~ ~ És qui , a les ordres del director administratiu o comercial , té la responsabilitat , el control i la direcció de dos o més departaments o negociats , i que està encarregat d ' orientar-los i donar-hi unitat , distribuint-ne i vigilant-ne la feina i aportant-hi iniciatives perquè funcionin bé .
Español: Jefe de sección : es el que , a las órdenes del director administrativo o comercial , lleva la responsabilidad control y dirección de dos o más departamentos o negociados , estando encargado de orientar e imprimirles unidad , distribuyendo y dirigiendo el trabajo de los mismos y aportando iniciativas para su buen funcionamiento .
Català: Cap de negociat . ~ ~ ~ És qui , a les ordres del seu cap immediat , té la responsabilitat , el control i la direcció d ' un departament o negociat , i que està encarregat d ' orientar-lo i donar-hi unitat , distribuint-hi i dirigint-hi el treball entre els oficials , auxiliars i la resta de personal que en depengui i aportant-hi les seves iniciatives .
Español: Jefe de negociado : es el que , a las órdenes de su jefe inmediato , lleva la responsabilidad , control y dirección de un departamento o negociado , estando encargado de orientar e imprimir unidad , distribuyendo y dirigiendo el trabajo entre los oficiales , auxiliares y demás personal que de él dependa , aportando sus iniciativas .
Català: Oficial de primera . ~ ~ ~ És qui , amb plena iniciativa i responsabilitat , du a terme , amb treballadors a les seves obres o sense , tasques de caixer , facturacions i càlcul , estadístiques , anotació en llibres de comptabilitat , liquidació i càlcul de nòmines i Seguretat Social , intèrpret d ' idiomes , ús de màquines comptables i ordinadors , taquimecanografia en idioma estranger , etc .
Español: Oficial de primera : el que con plena iniciativa y responsabilidad realiza , con o sin empleados a sus órdenes , cometidos tales como cajero , facturaciones y cálculo , estadísticas , asientos en libros de contabilidad , liquidación y cálculo de nóminas y Seguridad Social , intérprete de idiomas , manejo de máquinas contables y ordenadores , taquimecanografía en idioma extranjero , etc.
Català: Auxiliar . ~ ~ ~ És qui , sense iniciativa pròpia , i sent responsable del seu treball , fa funcions elementals , administratives i / o comercials , i en general les purament mecàniques inherents a l ' exercici de les esmentades funcions .
Español: Auxiliar : es el que , sin iniciativa propia , siendo responsable de su trabajo , realiza funciones elementales , administrativas y/ o comerciales y , en general , las puramente mecánicas inherentes al desarrollo de aquéllas .
Català: Telefonista . ~ ~ ~ És el treballador / a que s ' encarrega de la central telefònica de l ' empresa per comunicar la Direcció i els treballadors amb l ' exterior , i que s ' ha de fer càrrec de l ' ús dels aparells de fax i de telemàtica , si s ' escau , i de la resta de mitjans tècnics de comunicació .
Español: Telefonista : es aquel trabajador/ a que se ocupa de la central telefónica de la empresa para comunicar a la dirección y a los trabajadores con el exterior , debiendo hacerse cargo del manejo de los aparatos de fax y telemática en su caso , y demás medios técnicos de comunicación .
Català: Viatjant . ~ ~ ~ És qui , a les ordres del seu cap immediat i al servei exclusiu de l ' empresa , a la plantilla de la qual pertany , amb els coneixements necessaris per a la missió encomanada , ja sigui en viatge de ruta prèviament assenyalada , en una plaça , o en ambdues modalitats , segons com s ' hagi convingut , s ' encarrega d ' adquirir les matèries primeres necessàries o bé de vendre els productes elaborats o subproductes , informa sobre l ' orientació del mercat i que quan no fan aquestes funcions assumeix els treballs afins a la seva tasca principal que li són encomanats .
Español: Viajante : es el que , a las órdenes de su jefe inmediato y al servicio exclusivo de la empresa , a cuya plantilla pertenece , con los conocimientos necesarios para la misión encomendada , ya sea en viaje de ruta previamente señalada , en plaza o en ambas modalidades , según se haya convenido , se encarga de la adquisición de las materias primas necesarias o bien de la venta de los productos elaborados o subproductos , informa sobre orientación del mercado y cuando no realiza estas funciones efectúa los trabajos afines a su labor principal que le son encomendados .
Català: Mosso de magatzem . ~ ~ ~ És qui als magatzems de productes auxiliars i d ' altres materials necessaris , se n ' encarrega de la recepció , ordenació i tramesa , i que en registra el moviment durant la jornada en els llibres corresponents .
Español: Mozo de almacén : es el que en los almacenes de productos auxiliares y demás materiales necesarios cuida de su recepción , ordenación y despacho , registrando el movimiento habido durante la jornada en los libros correspondientes .
Català: S ' entén per mobilitat funcional la que deriva de la facultat que té l ' empresari per decidir el canvi de lloc de treball dels seus treballadors quan ho cregui necessari per al bon funcionament de l ' organització , sempre que es dugui a terme sens perjudici dels drets econòmics i professionals que corresponen a aquests i respectant les limitacions exigides per les titulacions acadèmiques o professionals que calguin per exercir la prestació laboral de què es tracti i la pertinença a la categoria professional corresponent .
Español: Se entiende por movilidad funcional la que se deriva de la facultad que tiene el empresario para decidir el cambio de puesto de trabajo de sus trabajadores , cuando lo estime necesario para la buena marcha de la organización , siempre que se efectúe sin perjuicio de los derechos económicos y profesionales que corresponden a éstos y se respeten las limitaciones exigidas por las titulaciones académicas o profesionales que se requieran para ejercer la prestación laboral de que se trate y la pertenencia a la categoría profesional correspondiente .
Català: Els representants legals dels treballadors poden demanar informació sobre les decisions preses per la Direcció de l ' empresa , en matèria de mobilitat funcional , i també la justificació i la causa d ' aquestes , a la qual cosa estan obligades les empreses .
Español: Los representantes de los trabajadores podrán recabar la información acerca de las decisiones adoptadas por la Dirección de la empresa , en material de movilidad funcional , así como la justificación y causa de las mismas , estando obligadas las empresas a facilitarla .
Català: Per necessitats organitzatives , de producció o contractació , el treballador pot ser destinat a ocupar un lloc de categoria superior a la que tingui reconeguda durant un termini que no excedeixi els sis mesos durant un any o bé vuit mesos durant dos anys , i amb dret a rebre , mentre estigui en aquesta situació , la remuneració corresponent a la funció duta a terme efectivament .
Español: Por necesidades organizativas , de producción o contratación , el trabajador podrá ser destinado a ocupar un puesto de superior categoría a la que tuviera reconocida por plazo que no exceda de seis meses durante un año , u ocho meses durante dos años , teniendo derecho a percibir , mientras se encuentre en tal situación , la remuneración correspondiente a la función efectivamente desempeñada .
Català: Si s ' excedeixen els terminis mercats en el paràgraf anterior , el treballador pot reclamar l ' ascens o , en qualsevol cas , la cobertura de la vacant corresponent a les funcions que estigui duent a terme d ' acord amb les regles en matèria d ' ascensos , sens perjudici de reclamar la diferència salarial corresponent .
Español: Si se excediera en los plazos marcados en el párrafo anterior , el trabajador podrá reclamar el ascenso o , en todo caso , la cobertura de la vacante correspondiente a las funciones por él realizada conforme a las reglas en materia de ascensos , sin perjuicio de reclamar la diferencia salarial correspondiente .
Català: L ' empresa , per necessitats peremptòries o imprevisibles , pot destinar un treballador a fer tasques corresponents a una categoria inferior a la seva durant el temps imprescindible i sempre que no hi hagi un o diversos treballadors la categoria professional dels quals els possibiliti de fer les esmentades tasques , i comunicant-ho als representants legals dels treballadors , sense que l ' interessat es pugui negar a fer el treball encomanat .
Español: La empresa , por necesidades perentorias o imprevisibles , podrá destinar a un trabajador a realizar tareas correspondientes a una categoría inferior a la suya por el tiempo imprescindible y siempre que no existiera uno o varios trabajadores cuya categoría profesional posibilite la realización de dichas funcione , y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores , no pudiendo el interesado negarse a efectuar el trabajo encomendado .
Català: No es pot imposar a un treballador de fer tasques pròpies de categoria inferior durant més de dos mesos l ' any , mentre tots els treballadors de la mateixa categoria no hagin fet una rotació en la realització d ' aquestes tasques .
Español: A un trabajador no se le podrá imponer la realización de trabajos propios de categoría inferior durante más de dos meses al año , mientras todos los trabajadores de la misma categoría no hayan rotado en la realización de dichas tareas .
Català: Tanmateix , aquest termini es pot prorrogar si ho acorden l ' empresa i els representants dels treballadors , basant-se en raons que ho justifiquin i amb la previsió de mesures per resoldre el problema .
Español: No obstante , este plazo podrá prorrogarse si así se acuerda entre la empresa y los representantes de los trabajadores en base a razones que los justifiquen y con la previsión de medidas para resolver el problema .
Català: Si la destinació de categoria professional inferior ha estat sol · licitada pel mateix treballador , s ' ha d ' assignar a aquest la retribució que li correspongui per la funció duta a terme efectivament , però no se li pot exigir que faci feines de categoria superior a la categoria per la qual és retribuït .
Español: Si el destino de inferior categoría profesional hubiera sido solicitado por el propio trabajador , se asignará a éste la retribución que le corresponda por la función efectivamente desempeñada , pero no se le podrá exigir que realice trabajos de categoría superior a aquella por la que se le retribuye .
Català: L ' empresa pot sancionar les accions o omissions punibles en què incorrin els treballadors , d ' acord amb la gradació de faltes i sancions establertes en aquest text .
Español: La empresa podrá sancionar las acciones u omisiones punibles en que incurran los trabajadores de acuerdo con la graduación de las faltas y sanciones que se establecen en el presente texto .
Català: Les faltes comeses pels treballadors al servei de les empreses regulades per aquest Conveni col · lectiu es classifiquen , tenint-ne en compte la importància , reincidència i intenció , en lleus , greus i molt greus , d ' acord amb el que s ' estableix en els articles següents .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores al servicio de las empresas reguladas por este Convenio colectivo , se clasificarán atendiendo a su importancia , reincidencia e intención , en leves , graves y muy graves , de conformidad con lo que se dispone en los artículos siguientes .
Català: Desobeir la Direcció de l ' empresa o els que tingui facultats de direcció o organització en l ' exercici regular de les seves funcions en qualsevol matèria de treball .
Español: La desobediencia a la dirección de la empresa o a quienes se encuentren con facultades de dirección u organización en el ejercicio regular de sus funciones en cualquier materia trabajo .
Català: La simulació comprovada de malaltia ; inutilitzar , destrossar o causar desperfectes en màquines , aparells , instal · lacions , edificis , béns i departaments de l ' empresa ; la continuada i habitual manca d ' higiene personal ; l ' embriaguesa reiterada durant el treball ; dedicar-se a treballs de la mateixa activitat que impliquin competència amb l ' empresa , si no hi ha autorització d ' aquesta ; els maltractaments de paraula o obra o falta greu , de respecte i consideració als caps , públic , companys o subordinats , malgrat que siguin de naturalesa diferent , durant el mateix trimestre , sempre que hagin estat objecte de sanció .
Español: La simulación comprobada de enfermedad ; inutilizar , destrozar o causar desperfectos en máquinas , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y departamentos de la empresa ; la continuada y habitual falta de aseo personal ; la embriaguez reiterada durante el trabajo ; dedicarse a trabajos de la misma actividad que impliquen competencia a la empresa , si no media autorización de la misma ; los malos tratos de palabra u obra o falta grave , de respeto y consideración a los jefes , público , compañeros o subordinados aunque sea de distinta naturaleza , dentro del mismo trimestre , siempre que hayan sido objeto de sanción .
Català: En general , les esmentades a l ' article 54 de Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , Text refós de l ' Estatut dels treballadors , que no hagin estat esmentades en els punts anteriors .
Español: En general las enumeradas en el artículo 54 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , Texto refundido del Estatuto de los trabajadores , que no hayan sido enumeradas en los puntos anteriores .
Català: L ' assetjament , entenent com a tal una conducta de naturalesa sexual , de paraula o acció , duta a terme en l ' àmbit laboral i que sigui ofensiva per al treballador o la treballadora objecte d ' aquesta .
Español: El acoso , entendiendo por tal una conducta de naturaleza sexual , de palabra o acción , desarrollada en el ámbito laboral y que sea ofensiva para el trabajador o trabajadora objeto de la misma .
Català: Per aplicar les sancions esmentades , cal tenir en compte el major o menor grau de responsabilitat de qui cometi la falta , la seva categoria professional i la repercussió del fet en la resta de treballadors i en l ' empresa .
Español: Por la aplicación de las sanciones que anteceden se tendrá en cuenta el mayor o menor grado de responsabilidad del que cometa la falta , categoría profesional del mismo y repercusión del hecho en los demás trabajadores y en la empresa .
Català: En el cas de sancions per faltes greus o molt greus de treballadors que ocupin en l ' empresa la condició de membre del Comitè d ' empresa o delegat de personal o delegat sindical , cal que hi hagi la instrucció d ' expedient disciplinari contradictori .
Español: Será necesaria la instrucción de expediente disciplinario contradictorio , en el caso de sanciones por faltas graves o muy graves de trabajadores que ostenten en la empresa la condición de miembro del Comité de empresa o Delegado de personal o Delegado sindical .
Català: En aquests casos , abans de sancionar hi ha d ' haver una audiència prèvia a la resta d ' integrants del Comitè d ' empresa o delegats de personal o delegats sindicals , si n ' hi ha .
Español: En estos casos , antes de sancionar se dará audiencia previa los restantes integrantes del Comité de empresa o Delegados de personal o Delegados sindicales , si los hubiere .
Català: L ' expedient disciplinari s ' ha d ' iniciar amb l ' ordre d ' incoació del cap que correspongui de l ' empresa com a instructor , el qual ha de prendre declaració al treballador afectat i , si s ' escau , als testimonis , i ha de dur a terme totes les proves que cregui necessàries per esclarir els fets degudament .
Español: El expediente disciplinario se iniciará con la orden de incoación adoptada por el jefe correspondiente de la empresa instructor , se procederá por éste a tomar declaración al trabajador afectado y , en su caso , a los testigos y practicará cuantas pruebas estime necesarias para el debido esclarecimiento de los hechos .
Català: L ' instructor pot proposar a la Direcció de l ' empresa la suspensió de feina , però no de sou , del treballador afectat durant el temps que duri la incoació de l ' expedient , amb audiència prèvia al Comitè d ' empresa o delegats , si n ' hi ha .
Español: El instructor podrá proponer a la dirección de la empresa la suspensión de empleo , pero no de sueldo , del trabajador afectado , por el tiempo que dure la incoación del expediente , previa audiencia del Comité de empresa o delegados , de haberlos .
Català: La resolució en què s ' imposi la sanció ha de ser comunicada a l ' interessat per escrit i indicar-hi clarament i amb precisió els fets imputats , la qualificació de la conducta infractora com a falta lleu , greu o molt greu , la sanció imposada i des de quan té efecte .
Español: La resolución en que se imponga la sanción deberá comunicarse al interesado por escrito y expresará con claridad y precisión los hechos imputados , la calificación de la conducta infractora como falta leve , grave o muy grave , la sanción impuesta y desde cuando surte efecto .
Català: En el cas de sancions per faltes greus o molt greus a treballadors afiliats a un sindicat , abans de ser sancionats s ' ha de fer el tràmit d ' audiència als delegats sindicals , sempre que a l ' empresa li consti l ' afiliació i hi hagi delegats sindicals .
Español: En el caso de sanciones por faltas graves o muy graves a trabajadores afiliados a un sindicato , antes de sancionarles habrá de darse trámite de audiencia a los delegados sindicales , siempre que a la empresa le conste la afiliación y exista en la misma delegados sindicales .
Català: L ' empresa ha d ' anotar en l ' expedient personal del treballador les sancions per faltes greus i molt greus i també ha d ' anotar-hi les reincidències en les faltes greus .
Español: La empresa anotará en el expediente personal del trabajador las sanciones por faltas graves y muy graves , anotando también las reincidencias de las faltas graves .
Català: La facultat de la direcció de l ' empresa per sancionar prescriu , per a les faltes lleus , als deu dies ; per a les faltes greus , als vint dies , i per a les faltes molt greus , als seixanta dies a partir de la data en què n ' hagi tingut coneixement , i en qualsevol cas als tres mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la dirección de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los diez días , para las faltas graves a los veinte días y para las muy graves a los sesenta días a partir de la fecha en que aquella tuvo conocimiento , y en cualquier caso , a los tres meses de haberse cometido .
Català: a ) Els treballadors exerceixen el dret bàsic de participació en l ' empresa , en els casos i en la forma establerta , mitjançant els seus òrgans de representació , regulats en la legislació vigent i en aquest Conveni .
Español: a ) Los trabajadores ejercitan el derecho básico de participación en la empresa , en los casos y en la forma que se establece a través de sus órganos de representación , regulados en la legislación vigente y en el presente Convenio .
Català: b ) Són l ' òrgan de representació dels treballadors a les empreses o centres de treball , els delegats de Personal on hi hagi una plantilla inferior a cinquanta treballadors i superior a deu treballadors ; i el Comitè d ' empresa on hi hagi més de cinquanta treballadors fixos en plantilla .
Español: b ) Serán órganos de representación de los trabajadores en las empresas o centros de trabajo los delegados de personal en aquellas que tengan una plantilla inferior a 50 trabajadores y superior a 10 trabajadores ; y el Comité de empresa en los que tengan más de 50 trabajadores fijos en la plantilla .
Català: c ) Els representants dels treballadors , delegats de personal o membres del Comitè d ' empresa tenen les funcions , atribucions , facultats i garanties que els reconegui la legislació vigent en cada moment , amb un mínim de vint d ' hores sindicals al mes .
Español: c ) Los representantes de los trabajadores , delegados de personal , miembros del Comité de empresa , tendrán las funciones , atribuciones , facultades y garantías que se les reconozca en la legislación vigente en cada momento , con un mínimo de 20 horas sindicales al mes .
Català: Aquests representants han de ser informats per les empreses de les sancions que s ' imposin per faltes greus o molt greus , i també de les que constitueixin suspensió de sou i feina .
Español: Dichos representantes serán informados por las empresas de las sanciones que se impongan por faltas graves o muy graves , así como las que constituyan suspensiones de empleo y sueldo .
Català: A petició dels treballadors afiliats a les centrals o sindicats que subscriuen aquest Conveni , les empreses han de descomptar en la nòmina mensual dels treballadors l ' import de la quota sindical corresponent .
Español: A requerimiento de los trabajadores afiliados a las centrales o sindicatos que suscriben el presente Convenio , las empresas descontarán en la nómina mensual de los trabajadores el importe de la cuota sindical correspondiente .
Català: El treballador interessat en aquesta operació , ha d ' enviar a la Direcció de l ' empresa un escrit en el qual ha d ' indicar clarament l ' ordre de descompte , la central o el sindicat a què correspon , la quantia de la quota , i també el número i el nom del compte corrent o llibreta de caixa d ' estalvis a què ha de ser transferida la quantitat corresponent .
Español: El trabajador interesado en la realización de tal operación , remitirá a la Dirección de la empresa un escrito en el que expresará con claridad la orden de descuento , la central o sindicato a que corresponde , la cuantía de la cuota , así como el número y nombre de la cuenta corriente o libreta de caja de ahorros a la que debe ser transferida la correspondiente cantidad .
Català: En relació amb la salut i la seguretat laboral , la formació professional i la resolució de conflictes de treball , cal atenir-se al que estableix l ' Acord interprofessional de Catalunya , signat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment del Treball Nacional , amb data 7 de novembre de 1990 .
Español: En relación con la salud y seguridad laboral , la formación profesional y la solución de conflictos de trabajo , se estará a lo establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos CCOO y UGT y la patronal Fomento del Trabajop Nacional , de fecha 7 de noviembre de 1990.
Català: Consegüentment , ambdues parts , en representació de treballadors i empreses compreses en l ' àmbit personal d ' aquest Conveni , se sotmeten expressament als procediments de conciliació i intermediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per resoldre els conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural que es puguin produir , i específicament de les discrepàncies sorgides durant els períodes de consulta en els casos i els terminis previstos en els articles 40 , mobilitat geogràfica ; 41 , modificació de les condicions de treball ; 47 , suspensió del contracte de treball , i 51 , resolució del contracte de treball , del text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ( Reial decret legislatiu 1 / 1995 ) .
Español: En consecuencia ambas partes en representación de trabajadores y empresas comprendidas en el ámbito personal del presente convenio , se someten expresamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal laboral de Catalunya , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectiva o plural , que puedan suscitarse y específicamente , las discrepancias surgidas durante los periodos de consulta en los casos y plazos previstos en los artículos 40 ( movilidad geográfica ) , 41 ( modificación de las condiciones de trabajo ) , 47 ( suspensión del contrato de trabajo ) y 51 ( resolución del contrato de trabajo ) , del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ( Real decreto legislativo 1/ 1995 ) .
Català: — 3 Totes les categories professionals s ' han d ' entendre indistintament masculines i femenines , malgrat que en la descripció es parli únicament d ' una de les dues condicions .
Español: — 3 Todas las categorías profesionales , se entenderán indistintamente masculinas y femeninas , aunque en su descripción se hable únicamente de una de las dos condiciones .
Català: En general , té valor legal supletori d ' aquest Conveni , el que preveuen la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors , la Llei 10 / 1994 , i altres disposicions laborals amb força d ' obligar .
Español: En general , tendrá valor legal supletorio al presente Convenio lo previsto en la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo ( Estatuto de los trabajadores ) , Ley 10/ 1994 , y demás disposiciones laborales con fuerza de obligar .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel promotor de l ' escola de música de titularitat privada La Unió Filharmònica , d ' Amposta , en petició d ' autorització d ' obertura , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el promotor de la escuela de música de titularidad privada La Unió Filharmònica , de Amposta , en petición de autorización de apertura , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Decret 179 / 1993 , de 27 de juliol , pel qual es regulen les escoles de música i de dansa , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Decreto 179/ 1993 , de 27 de julio , por el que se regulan las escuelas de música y de danza , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: — 1 Autoritzar l ' obertura de l ' escola de música La Unió Filharmònica , d ' Amposta , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la apertura de la escuela de música La Unió Filharmònica , de Amposta , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Autorització d ' obertura de l ' escola de música La Unió Filharmònica , amb una capacitat simultània per a 110 llocs escolars , amb efectes des de l ' inici del curs 2000-2001 .
Español: Autorización de apertura de la escuela de música La Unió Filharmònica , con una capacidad simultánea para 110 puestos escolares , con efectos desde el inicio del curso 2000-2001 .
Català: En compliment del que disposen l ' article 12.1 de la Llei 11 / 1981 , de 7 de desembre , de patrimoni de la Generalitat de Catalunya , en relació amb l ' article 7.1 del Reglament per a la seva execució , i el punt 5 de l ' Acord del Govern de 31 de juliol de 2000 ,
Español: En cumplimiento de lo que disponen el artículo 12.1 de la Ley 11/ 1981 , de 7 de diciembre , de patrimonio de la Generalidad de Cataluña , en relación con el artículo 7.1 del Reglamento para su ejecución , y el punto 5 del Acuerdo del Gobierno de 31 de julio de 2000 ,
Català: Que es doni publicitat a l ' acceptació de la cessió gratuïta de domini d ' una finca de 66.203,40 m2 de superfície situada a la partida de la Caparrella , del terme municipal de Lleida , oferta per la Diputació del mateix municipi , amb destinació a instal.lacions esportives de l ' INEF , avui INEFC i que es va atorgar mitjançant escriptura de cessió autoritzada pel notari de Barcelona senyor Ignacio Ramos Covarrubias , en data 28 de setembre de 2000 , núm .
Español: Que se dé publicidad a la aceptación de la cesión gratuita de dominio de una finca de 66.203,40 m2 de superficie situada en la partida de La Caparrella , del término municipal de Lleida , ofrecida por la Diputación del mismo municipio , con destino a instalaciones deportivas del INEF , hoy INEFC y que se otorgó mediante escritura de cesión autorizada por el notario de Barcelona señor Ignacio Ramos Covarrubias , con fecha 28 de septiembre de 2000 , núm .
Català: En compliment del que disposen l ' article 12.1 de la Llei 11 / 1981 , de 7 de desembre , de patrimoni de la Generalitat de Catalunya en relació amb l ' article 7.1 del Reglament per a la seva execució , i el punt 7 de l ' Acord del Govern de 6 de març de 2000 ,
Español: En cumplimiento de lo que disponen el artículo 12.1 de la Ley 11/ 1981 , de 7 de diciembre , de patrimonio de la Generalidad de Cataluña en relación con el artículo 7.1 del Reglamento para su ejecución , y el punto 7 del Acuerdo del Gobierno de 6 de marzo de 2000 ,
Català: Que es doni publicitat a l ' acceptació de la cessió gratuïta de domini d ' una finca de 6.283 m2 de superfície situada a la partida Alpicat , del terme municipal de Lleida , oferta per la Diputació del municipi , amb destinació a l ' experimentació i la investigació de sistemes agrícoles i que es va atorgar mitjançant escriptura de segregació i cessió autoritzada pel notari de Barcelona senyor Ignacio Ramos Covarrubias , en data 28 de setembre de 2000 , núm .
Español: Que se dé publicidad a la aceptación de la cesión gratuita de dominio de una finca de 6.283 m2 de superficie situada en la partida Alpicat , del término municipal de Lleida , ofrecida por la Diputación del mismo municipio , con destino a la experimentación y la investigación de sistemas agrícolas y que se otorgó mediante escritura de segregación y cesión autorizada por el notario de Barcelona señor Ignacio Ramos Covarrubias , con fecha 28 de septiembre de 2000 , núm .