Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' empresa ha de fixar el calendari de vacances per al personal que es reparteix en torns durant tot l ' any , segons les necessitats de la feina que indiqui cada cap de secció corresponent . ~ ~ ~ En la mesura del possible , cal procurar atendre les peticions del personal , preferentment entre els mesos de juny a setembre inclosos i com a màxim dividides en 2 períodes .
Español: La empresa fijará el calendario de vacaciones para todo el personal que se repartirá en turnos durante todo el año , según las necesidades del trabajo que indique cada jefe de sección correspondiente , procurando atender en lo que sea posible a las peticiones del personal , preferentemente entre los meses de junio a septiembre inclusive y como máximo divididas en 2 períodos .
Català: En els casos en què els 33 dies es facin en diversos períodes , cal incloure-hi els dies de festa de caràcter setmanal . ~ ~ ~ Les festes intersetmanals es compten com a dies de vacances .
Español: En los casos en que los 33 días se tomen en varios períodos , se habrán de incluir en ellos los días de fiesta de carácter semanal y las fiestas intersemanales se contarán como días de vacaciones .
Català: En el cas de treballadors de nou ingrés , la durada de les vacances es calcula proporcionalment al temps de permanència a l ' empresa , des de la data d ' alta fins al 31 de desembre del mateix any .
Español: La duración de las vacaciones en los supuestos de trabajadores de nuevo ingreso , se calculará en proporción al tiempo de permanencia en la empresa , desde la fecha de alta , hasta el 31 de diciembre del mismo año .
Català: Les vacances sempre es fan per anys naturals , de l ' 1 de gener al 31 de desembre . ~ ~ ~ Els drets sobre dies de vacances pendents de fer no es poden traspassar a l ' any següent .
Español: El disfrute de las vacaciones siempre será por años naturales , del 1 de enero al 31 de diciembre , no traspasándose al año siguiente derechos sobre días de vacaciones pendientes de efectuar .
Català: Ateses les característiques especials de la feina de la premsa , el personal està obligat a treballar els dies festius , llevat de les festivitats d ' 1 de gener , Divendres Sant i Nadal .
Español: Por las especiales características del trabajo en prensa , el personal viene obligado a trabajar los días festivos , excepto las festividades de 1 de enero , Viernes Santo y Navidad .
Català: Quant a la compensació , totes dues representacions decideixen de comú acord que aquest nombre de dies de vacances compensador és igual al nombre de dies treballats , reconeguts com a festius en el calendari laboral corresponent , més 2 dies , i sense que pugui ser inferior a 15 dies hàbils . ~ ~ ~ Aquests dies de compensació es poden fer en 3 períodes de 5 dies hàbils , en les dates que determini el director , d ' acord amb les circumstàncies de la feina . ~ ~ ~ En cap cas no pot representar una pèrdua del total dels dies establerts .
Español: En cuanto a la compensación , ambas representaciones de común acuerdo , deciden que este número de días de vacaciones compensatoria será igual al número de días trabajados , reconocidos como festivos en el correspondiente calendario laboral , más 2 días y sin que pueda ser inferior a 15 días hábiles , cuyo disfrute se realizará en 3 períodos de 5 días hábiles , en las fechas a determinar por el director , de acuerdo con las circunstancias de trabajo , sin que en ningún caso pueda representar una pérdida del total de los días establecidos .
Català: En cas que per necessitats dels torns s ' hagi de treballar els dies de descans setmanal , aquests es poden fer en dates posteriors d ' acord amb els necessitats de la feina .
Español: En caso de que por necesidad de los turnos se hubieran de trabajar los días de descanso semanal , se disfrutarán éstos en fechas posteriores de acuerdo con las necesidades del trabajo .
Català: Les reclamacions , queixes , peticions i observacions que per qualsevol causa o motiu un treballador decideixi formular a l ' empresa han d ' anar adreçades al director de l ' empresa o , si s ' escau , al responsable de personal , però passant pels seus caps immediats i sempre una vegada complerta l ' ordre o la tasca que se li va encomanar .
Español: Las reclamaciones , quejas , peticiones y observaciones que por cualquier causa o motivo decida un trabajador formular a la empresa deberán ser siempre dirigidas al director de la empresa o , en su caso , al responsable de personal , pero por el conducto de sus jefes inmediatos y siempre una vez cumplida la orden o tarea que se le encomendó .
Català: La Direcció de l ' empresa ha de procurar que el personal de l ' empresa , sigui quina sigui la categoria , que tingui una conducta meritòria sigui premiat de conformitat amb el comportament observat .
Español: La Dirección de la empresa procurará que el personal de la misma en todas sus categorías , cuya conducta fuese meritoria , sea premiado de conformidad con el comportamiento observado .
Català: Els fets en què es basi la proposta poden ser els següents : rendiment en la feina , qualitat de la feina , iniciatives que hagin millorat la productivitat i l ' organització de la feina , actuació destacada en el compliment de la seva comesa , cura destacable amb els elements de producció o la maquinària a càrrec seu , estalvi de material o de temps , lleialtat , disciplina i qualsevol altra d ' anàloga .
Español: Los hechos en que se base la propuesta pueden ser : rendimiento en el trabajo , calidad del mismo , iniciativas que hayan mejorado la productividad y la organización del trabajo , actuación destacada en el cumplimiento de su cometido , cuidado destacable con los elementos de producción o maquinaria a su cargo , ahorro de material o de tiempo , lealtad , disciplina y cualquier otra análoga .
Català: c ) No presentar en el temps oportú la baixa corresponent si es falta a la feina per un motiu justificat , llevat que es provi la impossibilitat d ' haver-ho efectuat .
Español: c ) No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando falte al trabajo por motivos justificados , a no ser que pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado .
Català: e ) La reincidència en faltes lleus , encara que les infraccions corresponents siguin d ' una naturalesa diferent , sempre que entre les dues faltes no transcorri més d ' 1 any .
Español: e ) La reincidencia en faltas leves , aunque las correspondientes infracciones sean de distinta naturaleza , siempre que entre una y otra no haya transcurrido más de 1 año .
Català: a ) Fer sense el permís oportú feines particulars durant la jornada , fer servir eines de l ' empresa per a usos propis , fins i tot si això esdevé fora de la jornada laboral , així com treballar per a una altra empresa que pugui ser competència sense el permís oportú .
Español: a ) Realizar , sin el oportuno permiso , trabajos particulares durante la jornada , emplear para usos propios herramientas de la empresa , incluso cuando ello ocurra fuera de la jornada de trabajo , trabajar para otra empresa que pueda ser competencia , sin el oportuno permiso .
Català: b ) El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades , i el furt o robatori tant a l ' empresa com als companys de feina o a qualsevol altra persona dins de les dependències de l ' empresa o en qualsevol altre lloc .
Español: b ) El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas y el hurto o robo , tanto a la empresa , a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona , dentro de las dependencias del trabajo o en otro lugar .
Català: c ) Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar desperfectes intencionadament en primeres matèries , estris , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , béns i documents de l ' empresa o que aquesta tingui arrendats .
Español: c ) Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos de modo intencionado en primeras materias , útiles , herramientas , maquinarias , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa o arrendados a la misma .
Català: d ) La condemna per un delicte comès fora de l ' empresa o per qualsevol altre fet que pugui implicar una desconfiança cap a l ' autor per part dels seus companys o de l ' empresa .
Español: d ) La condena por delito cometido fuera de la empresa o por cualquier otra clase de hecho que puede implicar desconfianza hacia el autor , por parte de sus compañeros o de la empresa .
Català: h ) Els maltractaments de paraula o d ' obra , l ' abús d ' autoritat , l ' assetjament sexual o la falta greu de respecte i consideració als caps , companys o subordinats .
Español: h ) Los malos tratos de palabra u obra , abuso de autoridad , acoso sexual o falta grave de respeto o consideración a los jefes , compañeros o subordinados .
Català: També són objecte d ' acomiadament les causes esmentades a l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors , i les que es descriuen en els apartats b ) , c ) , d ) , g ) , h ) , i ) , j ) , k ) , l ) i m ) com a faltes molt greus .
Español: Serán también objeto de despido , aparte de las causas mencionadas en el artículo 54 del Estatuto de los trabajadores , y las descritas en los apartados b ) , c ) , d ) , g ) , h ) , i ) , j ) , k ) , l ) y m ) como faltas muy graves .
Català: Si la falta que s ' ha comès no es troba entre les descrites , s ' assimila a lleu , greu o molt greu segons el grau de similitud a les detallades i el perjudici ocasionat .
Español: En el caso de que la falta cometida no se halle entre las descritas , se asimilará a leve , grave o muy grave , según el grado de similitud a las detalladas y al perjuicio ocasionado .
Català: A títol aclaridor i merament indicatiu , el salari brut està compost per salari base , antiguitat , plus de conveni , plus de conveni actual , plena dedicació , lliure disposició , plus de nocturnitat , etc .
Español: A título aclaratorio y meramente enunciativo , el salario bruto estará compuesto por : salario base , antigüedad , plus de convenio , plus de convenio actual , plena dedicación , libre disposición , plus nocturnidad , etc.
Català: S ' entén per sou base el que estableixen els articles 51 , 52 i 53 de l ' Ordenança laboral de treball en premsa , de 9 de desembre de 1976 , i també el que estableixen l ' article 19 del Conveni que es va firmar el juny de 1987 i l ' article 19 del Conveni que es va firmar el juny de 1989 .
Español: Se entiende por sueldo base , el establecido en los artículos 51 , 52 y 53 de la Ordenanza laboral de trabajo en prensa de 9 de diciembre de 1976 más lo establecido en el artículo 19 del Convenio firmado en junio de 1987 y en el artículo 19 del Convenio firmado en junio de 1989.
Català: Per a l ' any 2003 és la suma del plus de conveni de l ' any 2002 i del plus de conveni de l ' any 2003 . ~ ~ ~ Per a l ' any 2004 és la suma del plus de conveni de l ' any 2002-2003 i el plus de conveni de l ' any 2004 .
Español: Para el año 2003 , es la suma del Convenio del año 2002 más en Convenio del año 2003 y para el año 2004 , es la suma del Convenio del año 2002 , 2003 más Convenio del año 2004.
Català: S ' estableix un complement personal d ' antiguitat que consisteix en 2 triennis del 5 % i quinquennis successius del 5 % , calculat sobre el salari base establert .
Español: Se establece un complemento personal de antigüedad que consistirá en 2 trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 % , calculado sobre el salario base establecido .
Català: A més , s ' estableix per als treballadors de la plantilla una paga extraordinària corresponent a l ' import d ' una mensualitat en complir els 20 , 25 , 30 , 35 , 40 i 45 anys de permanència a l ' empresa .
Español: Además , se establece para los trabajadores de la plantilla una paga extraordinaria correspondiente al importe de una mensualidad al cumplir los 20 , 25 , 30 , 35 , 40 y 45 años de permanencia en la empresa .
Català: A proposta del director del diari i basada en les necessitats informatives i d ' organització de la feina , es pot convenir entre l ' empresa i qualsevol dels redactors un complement per la dedicació exclusiva .
Español: A propuesta del director del periódico y basada en las necesidades informativas y de organización del trabajo , podrá convenirse entre la empresa y cualquiera de los redactores un complemento por la dedicación exclusiva .
Català: Amb aquest complement també queden retribuïdes les hores extraordinàries que es puguin fer , sempre que no superin els límits legals que assenyala l ' Estatut dels treballadors .
Español: Con este complemento quedan también retribuidas igualmente las horas extraordinarias que puedan realizarse , siempre que no excedan de los límites legales señalados en el Estatuto de los trabajadores .
Català: Atès que es tracta d ' un pacte voluntari , les condicions del contracte entren en vigor en la mateixa data de la firma . ~ ~ ~ Aquestes condicions es poden rescindir abans del temps pactat mitjançant un preavís per escrit de trenta dies per part de qualsevol de les parts .
Español: Al tratarse de un pacto voluntario , las condiciones del contrato entrarán en vigor en la fecha misma de la firma , pudiendo ser rescindidas dichas condiciones antes del tiempo pactado por un preaviso por escrito de treinta días de cualquiera de las partes .
Català: A proposta del director del diari i basada en les necessitats informatives i d ' organització de la feina , es pot convenir entre l ' empresa i qualsevol dels redactors la lliure disposició .
Español: A propuesta del director del periódico y basada en las necesidades informativas y de la organización del trabajo , podrá convenirse entre la empresa y cualquiera de los redactores la libre disposición .
Català: S ' entén per lliure disposició , la disposició del personal de la redacció , sense avisar el dia anterior , per cobrir les necessitats informatives a qualsevol hora i en períodes d ' acumulació de dies de permís , vacances o viatges no programats .
Español: Por ella se entiende la disposición del personal de la redacción , sin preaviso en el día anterior , para cubrir necesidades informativas a cualquier hora y en períodos de acumulación de libranzas , vacaciones o viajes no programados .
Català: Atès que es tracta d ' un pacte voluntari , les condicions del contracte entren en vigor en la mateixa data de la firma . ~ ~ ~ Aquestes condicions es poden rescindir abans del temps pactat mitjançant un preavís per escrit de trenta dies per part de qualsevol de les parts .
Español: Al tratarse de un pacto voluntario , las condiciones del contrato entrarán en vigor en la fecha misma de la firma , pudiendo ser rescindido antes del tiempo pactado por un preaviso por escrito de treinta días de cualquiera de las partes .
Català: No es consideren de lliure de disposició els viatges programats i no avisats el dia anterior al del viatge , com tampoc qualsevol modificació que pugui sorgir-hi per raons d ' interès informatiu .
Español: No se considerará libre disposición , los viajes programados o preavisados el día anterior al mismo y de cualquier modificación que pudiera surgir en éstos por razones de interés informativo .
Català: Any 2002 : l ' increment de l ' IPC de l ' any 2001 per a l ' Estat espanyol més un 1,5 % , és a dir , un 4,2 % , que s ' ha d ' aplicar al salari vigent el 31 de desembre de 2001 , amb com a mínim 48,08 euros bruts mensuals .
Español: Año 2002 : IPC del estado español del año 2001 + 1,5 % , en total 4,2 % , a aplicar sobre el salario vigente a 31 de diciembre de 2001 , con un mínimo de 48,08 euros brutos mensuales .
Català: És el plus que , en consideració a la naturalesa especial de l ' activitat periodística , té per objecte compensar amb caràcter general la prestació de serveis que es duen a terme els dissabtes i diumenges .
Español: Es el plus que , en atención a la especial naturaleza de la actividad periodística , tiene por objeto compensar , con carácter general , la prestación de servicios que deba llevarse a cabo en sábados y domingos .
Català: Any 2004 : els 100 euros de l ' any 2003 s ' han d ' incrementar segons l ' IPC de l ' any 2003 per a l ' Estat espanyol , amb 25 caps de setmana com a màxim .
Español: Para 2004 : lo 100 euros del año 2003 se incrementarán en el IPC del Estado español del año 2003 , con un máximo de 25 fines de semana .
Català: S ' estableix un plus de nocturnitat per a les feines nocturnes incloses a l ' article 36 de l ' Estatut dels treballadors equivalent al 20 % del salari base , llevat que el salari s ' hagi establert atenent al fet que la feina sigui nocturna per la seva pròpia naturalesa o s ' hagi acordat compensar aquesta feina amb un descans .
Español: Se establece un plus de nocturnidad para aquellos trabajos nocturnos incluidos en el artículo 36 del Estatuto de los trabajadores equivalente al 20 % del salario base , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza o se haya acordado la compensación de dicho trabajo por descanso .
Català: Al personal de l ' empresa se li abona una paga de vacances ( el 20 de juny ) i una paga de Nadal ( el 20 de desembre ) equivalent a l ' import del salari brut mensual que es va percebre al mes anterior al de cada paga .
Español: A todo el personal de la empresa se le abonará una paga de vacaciones ( el 20 de junio ) y una paga de Navidad ( el 20 de diciembre ) equivalente al importe del salario bruto mensual percibido el mes anterior de cada paga .
Català: A més de les pagues extraordinàries de vacances i Nadal , l ' empresa manté per a aquest any i els successius una gratificació extraordinària per un import equivalent a mitja paga de l ' import del salari brut que es va percebre en data 30 de setembre , que s ' abona a l ' octubre de cada any .
Español: Además de las pagas extraordinarias de vacaciones y Navidad , la empresa mantiene para este año y sucesivos una gratificación extraordinaria por un importe equivalente a media paga del importe del salario bruto percibido en 30 de septiembre , a devengar en el mes de octubre de cada año .
Català: En contraprestació , tot el personal de plantilla adscrit a aquest Conveni renuncia per a aquest any i els successius a reivindicar millores salarials a causa de possibles increments de preus i de tarifes de venda dels diaris que es puguin produir , tant en el període de vigència d ' aquest Conveni com en el futur .
Español: En contraprestación , todo el personal de plantilla afectado por el presente Convenio renuncia para este año y sucesivos a la reivindicación de mejoras salariales por causa de posibles incrementos de precios y tarifas de venta de periódico que pudieran producirse , tanto en el período de vigencia del presente Convenio , como en el futuro .
Català: Cada treballador percep per jornada completa una gratificació anual de 120,20 euros , que s ' abona a l ' octubre junt amb la mitja paga que s ' abona en aquest mes .
Español: Cada trabajador percibirá por jornada completa una gratificación anual de 120,20 euros , que se abonará en el mes de octubre junto con la media paga que se abona en dicho mes .
Català: A tot el personal de l ' empresa se li ha d ' abonar una quantitat equivalent a l ' import de mitja mensualitat , entesa com l ' import del salari brut mensual dels conceptes fixos percebut al mes anterior al de la dita paga .
Español: A todo el personal de la empresa se le abonará una cantidad equivalente al importe de media mensualidad , entendida como tal el importe del salario bruto mensual de conceptos fijos percibido el mes anterior de dicha paga .
Català: En concepte de participació en els beneficis , s ' estableix l ' abonament a cada treballador adscrit a aquest Conveni d ' una quantitat equivalent al 10 % del salari brut que es va percebre durant l ' any anterior . ~ ~ ~ Es computen catorze mensualitats i mitja per any .
Español: En concepto de participación en beneficios , se establece el abono a cada trabajador adscrito al presente Convenio de una cantidad equivalente al 10 % del salario bruto percibido durante el año anterior , computándose catorce mensualidades y media por año .
Català: Per motius d ' organització , control i seguretat , l ' empresa opta per abonar els salaris mitjançant un taló bancari nominal , una transferència o una domiciliació bancària al compte que cada treballador designa a aquest efecte . ~ ~ ~ El salari ha d ' estar a disposició dels treballadors l ' últim dia de cada mes .
Español: Por motivos de organización , control y seguridad , la empresa optará por abonar los salarios por mediación de talón bancario nominal , transferencia o domiciliación bancaria a la cuenta que al efecto designará cada trabajador , debiendo estar a su disposición el último día de cada mes .
Català: El resguard de l ' ingrés en el banc equival a la firma del rebut dels salaris , sens perjudici del lliurament i la firma del rebut per part dels treballadors .
Español: El resguardo del ingreso o transferencia en el banco equivaldrá a la firma del recibí de los trabajadores en el recibo de salarios , sin perjuicio de la entrega y firma del mismo por los trabajadores .
Català: Les percepcions meritades per la realització d ' una feina determinada tenen la consideració de no consolidables i es deixen de percebre en cessar l ' acord amb l ' empresa o quan no es faci aquesta feina .
Español: Todas aquellas percepciones devengadas por la realización de un trabajo determinado tendrán la consideración de no consolidables y se dejarán de percibir al cesar el acuerdo con la empresa o a la no realización de dicho trabajo .
Català: No es consideren salari les quantitats que el treballador rep en concepte d ' indemnitzacions o abonaments per les despeses fetes com a conseqüència de la seva activitat laboral .
Español: No tendrán consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral .
Català: El treballador , avisant amb l ' antelació possible i justificant-ho adequadament , pot faltar o absentar-se de la feina amb dret a remuneració pels motius següents :
Español: El trabajador , avisando con la posible antelación y justificándolo adecuadamente , podrá faltar o ausentarse del trabajo con derecho a remuneración , por los siguientes motivos :
Català: b ) Durant 4 dies en els casos de naixement d ' un fill , malaltia greu o mort del cònjuge , fill o pares , néts , avis , germans o un altre familiar que tot i ser d ' un grau més llunyà convisqui amb el treballador .
Español: b ) Durante 4 días en los supuestos de nacimiento de hijo , o enfermedad grave , o fallecimiento del cónyuge , hijo o padres , nietos , abuelos , hermanos u otro familiar que aun siendo de grado más lejano conviviera con el trabajador .
Català: Si un treballador es troba en situació d ' incapacitat temporal per malaltia , l ' empresa el compensa mentre continuï en aquesta situació , a partir del primer dia de baixa , amb una quantitat que , sumada a la prestació per aquest concepte de la Seguretat Social , assoleixi el 100 % del seu salari brut mensual ordinari .
Español: El trabajador que se encuentre en situación de incapacidad temporal por enfermedad será compensado por la empresa mientras continúe en dicha situación , a partir del primer día de baja , con una cantidad que , sumada a la prestación por dicho concepto de la Seguridad Social , alcance el 100 % de su salario bruto mensual ordinario .
Català: Per tal de reduir al màxim l ' absentisme a l ' empresa , que perjudica l ' organització i el desenvolupament normal de la feina , l ' empresa compensa fins a un màxim de 90 dies l ' any .
Español: Con objeto de reducir al máximo el absentismo en la empresa , que perjudica a la organización y desarrollo normal del trabajo , la empresa compensará hasta un máximo de 90 días al año .
Català: Aquest termini es pot prorrogar en casos excepcionals atenent les circumstàncies especials i particulars del beneficiari i amb l ' informe previ del Comitè d ' Empresa .
Español: Este plazo podrá ser prorrogado en casos excepcionales atendiendo las circunstancias especiales y particulares del beneficiario y previo informe del Comité de Empresa .
Català: El personal en situació d ' incapacitat temporal per accident laboral percep , fins a la seva alta o fins que passi a un dels casos definits en la Llei general de la Seguretat Social , la diferència que hi ha entre la prestació econòmica de la companyia asseguradora i l ' organisme laboral i la totalitat del seu salari real .
Español: Todo el personal en situación de incapacidad temporal por accidente de trabajo percibirá hasta su alta o pase a uno de los casos definidos en la Ley general de la Seguridad Social , la diferencia que existe entre la prestación económica de la compañía aseguradora y organismo laboral y la totalidad de su salario real .
Català: L ' empresa estableix un fons de protecció o d ' estudis per als treballadors de la seva plantilla que facin una carrera universitària o estudis de grau mitjà o superior . ~ ~ ~ Aquest fons es fa extensiu als fills dels treballadors en plantilla , fins als 19 anys complerts , que cursin estudis d ' EGB , ESO , BUP , FP , COU o equivalents , i els menors que han d ' anar a parvularis o guarderies infantils perquè els seus pares treballen .
Español: La empresa establece un fondo de protección o bolsa de estudios a los trabajadores de su plantilla que cursen una carrera universitaria , o estudios de grado medio o superior , que se hará extensiva a los hijos de los trabajadores en plantilla , hasta los 19 años cumplidos , que cursen estudios de EGB , ESO , BUP , FP , COU o equivalentes y los menores que asistan a parvularios o guarderías infantiles por razón de trabajo de sus padres .
Català: El fons per al 2003 té una dotació de 180 euros anuals per beneficiari i per al 2004 s ' ha d ' incrementar segons l ' IPC ; es cobra al setembre de cada any .
Español: Esta bolsa tendrá una dotación de 180 euros anuales por beneficiario para 2003 y se incrementará en el IPC en el año 2004 , a cobrar en septiembre de cada año .
Català: L ' empresa fa efectiva aquesta ajuda durant les dates indicades , moment de l ' inici del curs escolar , d ' acord amb la llista de beneficiaris que facilita el Comitè d ' Empresa , el qual ha d ' exigir prèviament als interessats els oportuns comprovants que n ' acreditin el dret i ha de fer-los arribar al Departament de Personal amb l ' antelació suficient .
Español: La citada bolsa de ayuda será hecha efectiva por la empresa durante las fechas indicadas , momento del inicio del curso escolar , con arreglo a la lista de beneficiarios que le será facilitada por el Comité de Empresa , el cual exigirá previamente a los interesados , los oportunos comprobantes acreditativos de su derecho , que asimismo hará llegar al Departamento de Personal con la suficiente antelación .
Català: S ' estableix una ajuda per a l ' any 2003 de 34,6 euros mensuals per cada fill disminuït de treballadors de l ' empresa que tingui reconeguda aquesta condició per part de la Seguretat Social ; per a l ' any 2004 s ' ha d ' incrementar segons l ' IPC . ~ ~ ~ Aquesta ajuda es percep mentre el treballador estigui d ' alta a l ' empresa .
Español: Se establece una ayuda de 34,6 euros mensuales por cada hijo minusválido de trabajadores de la empresa en el año 2003 y con el incremento del IPC en el año 2004 , que tengan reconocida esta condición por la Seguridad Social y que será percibida mientras dicho trabajador permanezca de alta en la empresa .
Català: L ' empresa , per mitjà d ' una pòlissa d ' assegurança , de la qual són beneficiaris els treballadors que tinguin fills que fan estudis d ' EGB , ESO , BUP , FP , COU o equivalents , garanteix la percepció d ' una quantitat a tant alçat per beneficiari , com a ajuda per finalitzar aquests estudis , en els casos de mort o incapacitat permanent total i absoluta del treballador per fer qualsevol feina , segons les normes i les condicions estipulades en la pòlissa subscrita .
Español: La empresa por medio de una póliza de seguro , de la que serán beneficiarios todos los trabajadores que tuvieran hijos realizando estudios de EGB , ESO , BUP , FP y COU o equivalentes , garantiza el percibo de una cantidad a tanto alzado por beneficiario , como ayuda a la finalización de estos estudios , en los casos de muerte o incapacidad permanente total y absoluta para todo trabajo de dicho trabajador , según normas y condiciones estipuladas en la póliza suscrita .
Català: L ' empresa també concerta una pòlissa d ' assegurança que cobreixi els riscos de mort o incapacitat permanent total i absoluta del treballador per a la feina a causa d ' un accident i de la qual són beneficiaris els treballadors en plantilla o els seus drethavents amb una indemnització de 18.030,36 euros .
Español: La empresa concertará igualmente una póliza de seguros que cubra los riesgos de muerte o incapacidad permanente total y absoluta para el trabajo por accidente y de la que serán beneficiarios todos los trabajadores de su plantilla o sus derechohabientes con una indemnización de 18.030,36 euros .
Català: L ' any 2003 han de percebre d ' una sola vegada l ' assignació de 124,60 euros ( que l ' any 2004 s ' ha d ' incrementar segons l ' IPC ) els treballadors de plantilla de l ' empresa que es casin o compleixin les condicions establertes que determinin les parelles de fet , i han de percebre una altra assignació de la mateixa quantia , d ' una sola vegada , per cada part ( encara que sigui múltiple ) .
Español: Los trabajadores de plantilla en la empresa percibirán por una sola vez la asignación de 124,60 euros en el año 2003 y con el incremento del IPC para el año 2004 , al contraer matrimonio o cumplir las condiciones establecidas que determinan las parejas de hecho , y otra asignación de la misma cuantía y también por una sola vez por cada alumbramiento ( aunque el parto fuera múltiple ) .
Català: D ' acord amb les disposicions que preveu la vigent Llei de prevenció de riscos laborals , la vigilància de la salut laboral i l ' avaluació de riscos han de ser assumides pel Comitè de Seguretat i Salut Laborals constituït a aquest efecte .
Español: De acuerdo con las disposiciones contenidas en la vigente Ley de prevención de riesgos laborales , la vigilancia de la salud laboral y la evaluación de riesgos serán asumidas por el Comité de Seguridad y Salud Laboral a tal efecto constituido .
Català: S ' estableix com a premi de jubilació per al personal que formava part de la plantilla de l ' empresa en la data de la firma del XIX Conveni col · lectiu de El Mundo Deportivo , SA una gratificació equivalent a :
Español: Se establece como premio de jubilación para todo aquel personal que formaba parte de la plantilla de la empresa a la fecha de la firma del 19º Convenio colectivo de El Mundo Deportivo , SA , una gratificación equivalente a :
Català: Quant als empleats que s ' incorporin a El Mundo Deportivo , SA , amb posterioritat a la firma del XIX Conveni col · lectiu , cal atenir-se , en matèria de jubilació , al que preveu l ' article relatiu a les noves incorporacions .
Español: Para todos aquellos empleados que se incorporen a El Mundo Deportivo , SA , con posterioridad a la firma del citado 19º Convenio colectivo , se estará , en materia de jubilación , a lo previsto en el artículo relativo a nuevas incorporaciones .
Català: Amb la finalitat de promoure l ' adequació de la plantilla , l ' edat màxima de jubilació per als empleats de El Mundo Deportivo , SA s ' estableix en 65 anys .
Español: Con la finalidad de promover la adecuación de la plantilla , se establece como edad máxima de jubilación para todos los empleados de El Mundo Deportivo , SA , la de 65 años .
Català: Als empleats que s ' incorporin a El Mundo Deportivo , SA amb posterioritat a la firma del XIX Conveni col · lectiu , l ' empresa els ofereix en el moment de la contractació la possibilitat de subscriure un sistema de previsió social individualitzat , amb les característiques i en les condicions que l ' empresa i el treballador afectat pactin en cada cas i de forma personalitzada .
Español: A todos aquellos empleados fijos que se han incorporado a El Mundo Deportivo , SA , con posterioridad a la firma del 19º Convenio colectivo , la empresa les ofrecerá , en el momento de la contratación , la posibilidad de suscribir un sistema de previsión social individualizado , con las características y en las condiciones que , en cada caso y de forma personalizada , pacten la empresa y el trabajador afectado .
Català: Els impostos o les càrregues socials que gravin les percepcions dels treballadors ( IRPF , SS ) o futures sempre són a càrrec seu . ~ ~ ~ L ' import d ' aquests impostos o càrregues es dedueix del rebut de salaris .
Español: Los impuestos o cargas actuales que graven las percepciones de los trabajadores ( IRPF , SS ) o futuras , serán siempre a su cargo , deduciéndose su importe del recibo de salarios .
Català: Ateses les característiques especials del treball a l ' empresa , el lloc on s ' obté la informació i els horaris en els quals s ' ha de fer , l ' empresa compensa les despeses de desplaçament i les dietes necessàries per a una millor consecució del que s ' acaba d ' exposar , amb les quantitats que es detallen a continuació , de la manera i dins dels límits que estableix l ' article 42 del Reglament de l ' IRPF , de 3 d ' agost de 1981 , i les actualitzacions successives .
Español: Dadas las especiales características del trabajo en la empresa , el lugar donde se recaba la información y horarios en los que debe desarrollarse , la empresa compensará los gastos de desplazamiento y dietas necesarios para la mejor consecución de lo expuesto , con las cantidades que se detallan a continuación , de la manera y dentro de los límites que establece el artículo 42 del Reglamento del IRPF , de 3 de agosto 1981 , y sucesivas actualizaciones .
Català: Desplaçaments i dietes : desplaçament ciutat , 6,18 euros ; aeroport , 6,85 euros + pàrquing ; Badalona , 6,54 euros ; Sabadell i Terrassa , 9,03 euros ; quilòmetre carretera , 0,221 euros per km ; dietes nacionals , 66,08 euros al dia ; dietes internacionals , 112,21 euros al dia ; dietes nocturnes : els redactors que han cobert la jornada laboral habitual i que per necessitats de la feina han d ' ampliar el seu horari tenen dret a cobrar la dieta nocturna que preveu aquest Conveni , la quantia econòmica de la qual és de 16,10 euros .
Español: Desplazamientos y dietas : desplazamiento ciudad , 6,18 euros ; aeropuerto , 6,85 euros + parking ; Badalona , 6,54 euros ; Sabadell y Terrassa , 9,03 euros ; km carretera , 0,221 euros/ km ; dietas nacionales , 66,08 euros/ día ; dietas internacionales , 112,21 euros/ día ; dietas nocturnas : los redactores , que habiendo cubierto la habitual jornada laboral , y que por necesidades del trabajo deban ampliar su horario , tendrán derecho a cobrar la dieta nocturna contemplada en el presente Convenio , cuya cuantía económica queda fijada en 16,10 euros .
Català: Sopars : els redactors que han de cobrir esdeveniments informatius assignats pels responsables d ' àrea més tard de les 11 de la nit tenen dret a cobrar l ' import del sopar ( segons la quantia acordada en el Conveni ) , opcionalment mitjançant val restaurant .
Español: Cenas : los redactores que deban cubrir acontecimientos informativos , asignados por los responsables de área , más tarde de las once de la noche , tendrán derecho a cobrar el importe de la cena ( en la cuantía acordada en Convenio ) y opcionalmente su equivalente mediante « vale restaurante » .
Català: Desplaçaments nocturns : si els treballs assignats en el paràgraf anterior es prolonguen fora dels horaris dels serveis públics ( metro , autobús , com a hora límit les 11 de la nit ) , els redactors tenen dret a passar la corresponent factura del taxi que els porti al seu domicili , fins a un import màxim d ' 11,24 euros .
Español: Desplazamientos nocturnos : cuando los trabajos asignados en el párrafo anterior se prolonguen fuera de los horarios de los servicios públicos ( metro , autobús , como hora tope las 11 de la noche ) , los redactores tendrán derecho a pasar la correspondiente factura del taxi que les reponga a su domicilio , hasta un importe máximo de 11,24 euros .
Català: Desplaçaments a l ' aeroport en taxi : quant al desplaçament en taxi a l ' aeroport , sortida o arribada a la terminal de Barcelona , s ' abona com a màxim la quantitat de 21,86 euros , amb la presentació del pertinent justificant .
Español: Desplazamientos al aeropuerto en taxi : por el desplazamiento en taxi al aeropuerto , salida o llegada a la terminal de Barcelona , se abonará como máximo la cantidad de 21,86 euros , con la presentación del pertinente justificante .
Català: Viatges i règim d ' estada en hotels : en els desplaçaments que no superin les dues nits d ' hotel , es pot compartir habitació i s ' abonen 5,02 euros en concepte d ' esmorzar si no és inclòs en el bo de l ' hotel .
Español: Viajes y régimen de estancia en hoteles : en los desplazamientos que no excedan de 2 noches de hotel , se podrá compartir habitación y se abonarán 5,02 euros en concepto de desayuno si no está incluido en el bono del hotel .
Català: Els esmorzars estan vinculats a cada nit d ' hotel , o si se surt de l ' hotel a hores intempestives del matí també es preveu la quantitat esmentada .
Español: Los desayunos irán vinculados a cada noche de hotel , o si se sale del mismo a horas intempestivas de la mañana , igualmente se contemplará la cantidad antes citada .
Català: Dins dels acords pels drets de la propietat intel · lectual , s ' acorda amb les fotògrafs que la reparació del material fotogràfic necessari per al desenvolupament normal de l ' activitat del diari és a càrrec de l ' empresa .
Español: Dentro de los acuerdos por los derechos de propiedad intelectual , se acuerda con los fotógrafos que la reparación de material fotográfico necesario para el normal desarrollo de la actividad del diario correrán a cargo de la empresa .
Català: D ' acord amb el que preveu l ' article 51 del Reial decret legislatiu 1 / 1996 , de 12 d ' abril , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de la propietat intel · lectual , els drets d ' explotació de l ' obra creada en virtut d ' una relació laboral se cedeixen exclusivament a El Mundo Deportivo , SA , amb l ' abast necessari perquè pugui desenvolupar l ' exercici de la seva activitat habitual .
Español: De acuerdo con lo contenido en el artículo 51 del Real decreto legislativo 1/ 1996 , de 12 de abril , por el que se aprueba el Texto refundido de la ley de la propiedad intelectual , los derechos de explotación de la obra creada en virtud de una relación laboral se ceden en exclusiva a El Mundo Deportivo , SA con el alcance necesario para que éste pueda desarrollar el ejercicio de su actividad habitual .
Català: Queden expressament incloses com a activitats habituals de El Mundo Deportivo , SA , encara que sigui a l ' efecte merament indicatiu i no limitador , l ' elaboració del web del diari i l ' organització d ' esdeveniments esportius .
Español: Quedan expresamente incluidas , aunque sólo sea a efectos meramente enunciativos y no limitativos , como actividades habituales de El Mundo Deportivo SA la elaboración de la web del diario y la organización de eventos deportivos .
Català: Reconeixent els drets que assisteixen a El Mundo Deportivo , SA , que reflecteix l ' article 54 , ambdues parts acorden que els drets d ' explotació comercial de tot el material gràfic i editorial dels arxius corresponents a El Mundo Deportivo , SA es poden comercialitzar a favor de tercers , amb les limitacions següents :
Español: Los derechos de explotación comercial de todo el material gráfico y editorial de los archivos corresponden a El Mundo Deportivo , SA para su comercialización a favor de terceros , con las limitaciones que se especifican a continuación :
Català: Com a contraprestació econòmica addicional per l ' explotació comercial del material gràfic i editorial a favor de tercers , els empleats de El Mundo Deportivo , SA han de percebre :
Español: Como contraprestación económica adicional por la explotación comercial del material gráfico y editorial a favor de terceros , los empleados de El Mundo Deportivo , SA percibirán :
Català: En el cas que El Mundo Deportivo , SA , en ús de la seva facultat cedida , vengui el material gràfic i editorial a una tercera empresa : el 15 % de l ' ingrés net de la seva venda .
Español: En el supuesto de que El Mundo Deportivo SA en uso de la facultad cedida , venda de el material gráfico y editorial a una tercera empresa , el 15 % del ingreso neto de su venta .
Català: En el cas que El Mundo Deportivo , SA vengui el material gràfic i editorial a qualsevol empresa que pertanyi al Grup Godó : el 5 % de l ' ingrés nét de la seva venda .
Español: En el supuesto de que El Mundo Deportivo , SA venda el material gráfico y editorial a favor de cualquier empresa perteneciente al grupo Godó , el 5 % del ingreso neto de su venta .
Català: Les quantitats corresponents als dits percentatges i que generi cada una de les seccions esmentades a continuació ( amb independència de les seccions d ' arxiu i producció , en què això és sobre el total ) s ' han d ' abonar a parts iguals entre els empleats de cada una , tret de la secció de fotografia , en què el pagament s ' ha de fer de manera individual i en les proporcions que s ' especifiquen a continuació :
Español: Las cantidades correspondientes a los citados porcentajes , y que haya generado cada una de las secciones enumeradas a continuación ( con independencia de las secciones de archivo y producción que lo será sobre el total ) , se abonarán a partes iguales entre los empleados de cada una de ellas , salvo la sección de fotografía donde el pago se realizará de manera individual y en las proporciones a que a continuación se especifican :
Català: Aquest article no s ' aplica als empleats que a partir de la data d ' aquest Conveni tinguin una regulació específica dels drets d ' explotació comercial dels seus treballs a través del seu contracte de treball individual o acord exprés a aquest efecte .
Español: El presente artículo no será de aplicación a aquellos empleados que a partir de la fecha del presente Convenio , tengan una regulación específica de los derechos de explotación comercial de sus trabajos a través de su contrato de trabajo individual o acuerdo expreso al efecto .
Català: S ' ha de crear la Comissió de Control , integrada per 3 representants de l ' empresa i 3 del Comitè . ~ ~ ~ Ha de vetllar per l ' aplicació correcta i el compliment adequat del que estableix l ' article 55 , relatiu a la propietat intel · lectual .
Español: Se creará una Comisión de Control , integrada por 3 representantes de la empresa y 3 del Comité , que velará por la correcta aplicación y adecuado cumplimiento de lo establecido en el artículo 55 , relativo a la propiedad intelectual .
Català: Si la Comissió de Control , en l ' exercici de la seva activitat , no arriba a assolir un acord sobre el compliment adequat de l ' article 55 , la part que ho consideri convenient pot interposar les accions judicials o administratives oportunes per a la seva aplicació correcta , amb la reclamació dels danys i perjudicis que siguin procedents .
Español: Si la Comisión de Control , en el ejercicio de su actividad , no llegase a alcanzar un acuerdo sobre el adecuado cumplimiento del meritado artículo 55 , la parte que así lo estime podrá interponer las aciones judiciales o administrativas oportunas para su correcta aplicación , con la reclamación de los daños y perjuicios que proceda .
Català: En el cas que una de les parts continuï incomplint el que estableixi un pronunciament judicial o administratiu ferm relatiu a l ' aplicació correcta d ' aquest article , l ' altra part pot sol · licitar-ne la nul · litat per la via judicial .
Español: Para el supuesto que alguna de las partes siguiera incumpliendo lo establecido en su pronunciamiento judicial o administrativo firme relativo a la correcta aplicación del presente artículo , la otra podrá solicitar por vía judicial la nulidad del mismo .
Català: Els mètodes de producció , organització i les informacions de tota mena que afectin el procés productiu , informatiu o administratiu de l ' empresa són dades exclusives i confidencials d ' aquesta i no es poden divulgar o facilitar a tercers .
Español: Los métodos de producción , organización y las informaciones de todo tipo que afecten al proceso productivo , informativo o administrativo de la empresa son datos exclusivos y confidenciales de ésta y no pueden ser divulgados o facilitados a terceros .
Català: En conseqüència , i sens perjudici del compliment obligat del que s ' ha dit anteriorment , els treballadors no poden col · laborar en altres mitjans , agències o empreses que tinguin activitats concurrents o competitives a les pròpies de El Mundo Deportivo , SA , si no hi ha una autorització escrita de l ' empresa .
Español: En consecuencia y sin perjuicio del obligado cumplimiento de lo que antecede , los trabajadores no podrán colaborar en otros medios , agencias o empresas que tengan actividades concurrentes a competitivas a las propias de El Mundo Deportivo , SA , de no mediar autorización escrita de la empresa .
Català: Quant a les matèries que no hagin estat objecte de regulació específica en aquest Conveni , cal atenir-se al que sobre aquestes estableixin a cada moment l ' Estatut dels treballadors , la Llei de procediment laboral i la resta de disposicions de caràcter general que puguin ser aplicables , així com qualsevol altra normativa d ' ordre substantiu o adjectiu de compliment obligat que es pugui promulgar durant la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Para todas aquellas materias que no hubieran sido objeto de regulación específica en el presente Convenio , se estará a lo que sobre las mismas se establezca en cada momento en el Estatuto de los trabajadores , Ley de procedimiento laboral y demás disposiciones de carácter general que pudieran resultar aplicables , así como cualquier otra normativa de orden sustantivo o adjetivo de obligado cumplimiento que pudiera promulgarse durante la vigencia del presente Convenio .
Català: En data 30 de maig de 2001 l ' empresa Gas Natural SDG , SA , amb domicili social a l ' av . ~ ~ ~ Portal de l ' Àngel , 20-22 , de Barcelona , va presentar la sol · licitud de reconeixement d ' utilitat pública i autorització administrativa , l ' aprovació del projecte i l ' estudi d ' impacte ambiental per a la conducció de transport secundari APB entre els termes municipals de Castellfollit de la Roca i Sant Joan de les Abadesses , juntament amb el projecte corresponent .
Español: En fecha 30 de mayo de 2001 la empresa Gas Natural SDG , SA , con domicilio social en la avenida Portal de l'Àngel , 20-22 , de Barcelona , presentó la solicitud de reconocimiento de utilidad pública y autorización administrativa , la aprobación del proyecto y el estudio de impacto ambiental para la conducción de transporte secundario APB entre los términos municipales de Castellfollit de la Roca y Sant Joan de les Abadesses , junto con el proyecto correspondiente .
Català: 246 , de 13.10.2001 , i als diaris El Punt de 15.10.2001 i Diari de Girona de 15.10.2001 .
Español: 246 , de 13.10.2001 , y en los periódicos El Punt de 15.10.2001 y Diari de Girona de 15.10.2001 .
Català: En el període d ' informació pública s ' han presentat diverses al · legacions algunes de les quals no s ' han acceptat per diversos motius tècnics ; són les presentades pels titulars següents : Enric Palau Homs de Sant Joan de les Abadesses , Josep Argelaguer Charles de Sant Joan de les Abadesses , Josep M . Danés Pujals de Sant Joan de les Abadesses , Carme Llach Julià de la Vall de Bianya , Dolors Canadell Sabater de Sant Joan les Fonts i Montserrat Puigdevall Teixidor de la Vall de Bianya .
Español: En el periodo de información pública se han presentado varias alegaciones algunas de las cuales no se han aceptado por diversos motivos técnicos ; son las presentadas por los siguientes titulares : Enric Palau Homs de Sant Joan de les Abadesses , Josep Argelaguer Charles de Sant Joan de les Abadesses , Josep M. Danés Pujals de Sant Joan de les Abadesses , Carme Llach Julià de La Vall de Bianya , Dolors Canadell Sabater de Sant Joan les Fonts i Montserrat Puigdevall Teixidor de la Vall de Bianya .