Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Té dret preferent per a l ' ingrés , en igualtat de mèrits , qui hagi acomplert o acompleixi funcions en l ' empresa amb caràcter eventual , interí , amb contracte per temps determinat , contracte a temps parcial o contracte de formació o pràctiques .
Español: Tendrán derecho preferente para el ingreso , en igualdad de méritos , quienes hayan desempeñado o desempeñen funciones en la empresa con carácter eventual , interino , con contrato por tiempo determinado , contrato a tiempo parcial o contrato de formación o prácticas .
Català: En cada centre de treball o empresa la direcció ha de comunicar als representants dels treballadors el lloc o els llocs de treball que es preveu cobrir i les condicions que han de complir els aspirants .
Español: En cada centro de trabajo o empresa la dirección comunicará a los representantes de los trabajadores el puesto o puestos de trabajo que se prevé cubrir y las condiciones que deben reunir los aspirantes .
Català: a ) Grups professionals 1 i 2 : 12 mesos fins al 31 de desembre de 2000 , 9 mesos fins al 31 de desembre de 2001 i 6 mesos a partir del 31 de desembre de 2002 .
Español: a ) Para los grupos profesionales 1 y 2 : 12 meses hasta el 31 de diciembre del 2000 , 9 meses hasta el 31 de diciembre del 2001 y 6 meses a partir del 31 de diciembre del 2002.
Català: — 2 La situació d ' incapacitat temporal , maternitat i adopció o acolliment que afecti el treballador interromp el període de prova , sempre que es consigni per escrit en el contracte de treball corresponent .
Español: — 2 La situación de incapacidad temporal , maternidad y adopción o acogimiento que afecten al trabajador interrumpirán el periodo de prueba , siempre que se haga constar por escrito en el correspondiente contrato de trabajo .
Català: — 3 Durant el període de prova , tant el treballador com l ' empresari poden desistir en la prova o extingir el contracte sense previ avís i sense que cap de les parts no tingui dret a cap indemnització , sens perjudici de la liquidació que correspongui al treballador .
Español: — 3 Durante el periodo de prueba , tanto el trabajador como el empresario podrán desistir en la prueba o proceder a la extinción del contrato sin previo aviso y sin que ninguna de las partes tenga derecho a indemnización , sin perjuicio de la liquidación que le corresponda al trabajador .
Català: L ' incompliment per part dels treballadors de l ' obligació de preavisar amb aquesta antelació dóna dret a l ' empresa a descomptar de la seva liquidació l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia d ' endarreriment en el preavís .
Español: El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de preavisar con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del salario de 1 día por cada día de retraso en el preaviso .
Català: Per raó de les característiques del servei en l ' empresa , els treballadors es classifiquen en fixos , contractats a temps determinat , eventuals , interins i contractats a temps parcial , en formació i pràctiques .
Español: Por razón de las características del servicio en la empresa , los trabajadores se clasifican en fijos , contratados a tiempo determinado , eventuales , interinos y contratados a tiempo parcial , en formación y prácticas .
Català: Els treballadors contractats per temps determinat han de tenir els mateixos drets i igualtat de tracte en les relacions laborals que els altres treballadors de la plantilla , llevat de les limitacions que derivin de la naturalesa i la durada del seu contracte .
Español: Los trabajadores contratados por tiempo determinado tendrán los mismos derechos e igualdad de trato en las relaciones laborales que los demás trabajadores de la plantilla , salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración de su contrato .
Català: Els contractes de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes poden tenir una durada màxima de 12 mesos dins d ' un període de 18 mesos a comptar del moment en què es produeixin aquestes causes .
Español: Los contratos de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos podrán tener una duración máxima de 12 meses dentro de un periodo de 18 meses contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas .
Català: En els contractes d ' interinitat , si la seva durada és superior a 2 anys , llevat del cas de suplència per excedència especial , el treballador , en cessar , ha de percebre una indemnització de 20 dies per any o fracció .
Español: En los contratos de interinidad , cuando su duración fuese superior a 2 años , salvo en el supuesto de suplencia por excedencia especial , el trabajador , a su cese , percibirá una indemnización de 20 días por año o fracción .
Català: Els treballadors contractats a temps parcial tenen els mateixos drets i igualtat de tracte en les relacions laborals que els altres treballadors de plantilla , llevat de les limitacions que derivin de la naturalesa i la durada del seu contracte .
Español: Los trabajadores contratados a tiempo parcial tendrán los mismos derechos e igualdad de trato en las relaciones laborales que los demás trabajadores de plantilla , salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración de su contrato .
Català: Els treballadors contractats a temps parcial tenen dret a les despeses bestretes de menjador , transport , etc . , de la mateixa manera que la resta de la plantilla , i els poden ser compensades en metàl · lic .
Español: Los trabajadores contratados a tiempo parcial disfrutarán de los suplidos de comedor , transporte , etc. , en la misma forma que el resto de la plantilla , pudiendo serles compensados en metálico .
Català: En les empreses en les quals es produeixin les circumstàncies que possibilitin el contracte de relleu que preveu la Llei 32 / 1994 , de 2 d ' agost , aquestes estan obligades a complir les formalitats necessàries per a la realització del contracte de relleu corresponent , sempre que el treballador afectat ho sol · liciti .
Español: En aquellas empresas en las que se produzcan las circunstancias que posibiliten el contrato de relevo previsto en la Ley 32/ 1994 , de 2 de agosto , éstas vendrán obligadas a cumplimentar las formalidades necesarias para la realización del correspondiente contrato de relevo , siempre que el trabajador afectado lo solicite .
Català: Aquest contracte de relleu s ' ha de regir , pel que fa a formalitats i requisits , pel que disposa la legislació vigent ( Reial decret 1991 / 1984 , de 31 d ' octubre ) .
Español: El citado contrato de relevo se regirá , en cuanto a sus formalidades y requisitos , por lo dispuesto en la legislación vigente ( Real decreto 1991/ 1984 , de 31 de octubre ) .
Català: Els contractes d ' aprenentatge formalitzats d ' acord amb la legalitat vigent s ' orienten a afavorir l ' entrenament professional i la formació en els llocs de treball dels grups 2 i 3 , així com , excepcionalment , en els llocs del grup 1 que per la seva pròpia naturalesa requereixin un coneixement i una experiència determinats .
Español: Los contratos de aprendizaje formalizados de acuerdo con la legalidad vigente estarán dirigidos a favorecer el adiestramiento profesional y la formación en puestos de trabajo de los grupos 2 y 3 , y , excepcionalmente , en aquellos puestos del grupo 1 que por su propia naturaleza requieran un conocimiento y experiencia determinados .
Català: A fi de potenciar la utilització per les empreses del sector de les modalitats de contractació previstes per la llei i evitar al màxim la utilització de formes de contractació externes a les empreses , especialment les empreses de treball temporal , s ' acorda crear un contracte d ' obra o servei determinat , segons el que preveu l ' article 15.1 de l ' Estatut dels treballadors , modificat en virtut de la Llei 11 / 1994 , de 19 de maig .
Español: A fin de potenciar la utilización por las empresas del sector de las modalidades de contratación previstas por la ley y evitar al máximo la utilización de formas de contratación externas a las empresas , particularmente las empresas de trabajo temporal , se acuerda crear un contrato de obra o servicio determinado , según lo previsto por el artículo 15.1 del Estatuto de los trabajadores , modificado en virtud de la Ley 11/ 1994 , de 19 de mayo .
Català: Prèviament a la utilització d ' aquesta modalitat contractual , l ' empresa ha de donar raó als representants dels treballadors de la causa objecte del contracte , així com de les seves condicions laborals , especificant el nombre de treballadors afectats i els grups professionals que cal assignar .
Español: Previamente a la utilización de esta modalidad contractual , la empresa dará cuenta a los representantes de los trabajadores de la causa objeto del contrato , así como de las condiciones de trabajo de los mismos , especificando el número de trabajadores afectados y grupos profesionales a asignar .
Català: Aquesta inclusió en el present Conveni no es pot entendre en cap cas com una limitació a la modalitat contractual que preveu l ' esmentat article 15.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La presente inclusión en este Convenio no podrá entenderse en ningún caso como una limitación a la modalidad contractual prevista en el referido artículo 15.1.a ) del Estatuto de los Trabajadores .
Català: El contracte de treball en pràctiques es pot concertar amb qui estigui en possessió d ' un títol universitari o de formació professional de grau mitjà o superior , o títols oficialment reconeguts com a equivalents , que habilitin per a l ' exercici professional , dins el termini dels 4 anys immediatament següents a la finalització dels estudis corresponents .
Español: El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieran en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes , que habiliten para el ejercicio profesional , dentro de los 4 años inmediatamente siguientes a la terminación de los correspondientes estudios .
Català: Els treballadors que prestin els seus serveis en les empreses incloses en l ' àmbit del present Conveni es classifiquen atenent les seves aptituds professionals , les titulacions i el contingut general de la prestació .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios en las empresas incluidas en el ámbito del presente Convenio serán clasificados en atención a sus aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación .
Català: La classificació s ' ha de fer en grups professionals , per la interpretació i l ' aplicació dels factors de valoració i per les tasques i les funcions bàsiques més representatives que acompleixin els treballadors .
Español: La clasificación se realizará en grupos profesionales , por la interpretación y aplicación de los factores de valoración y por las tareas y funciones básicas más representativas que desarrollen los trabajadores .
Català: Per acord entre el treballador i l ' empresari cal establir el contingut de la prestació laboral objecte del contracte , és a dir , la categoria professional i la seva pertinença a un dels grups professionals que preveu aquest Conveni .
Español: Por acuerdo entre el trabajador y el empresario se establecerá el contenido de la prestación laboral objeto del contrato , es decir la categoría profesional , así como su pertenencia a uno de los grupos profesionales previstos en este Convenio .
Català: — 1 L ' enquadrament dels treballadors inclosos en els àmbits d ' aplicació d ' aquest Conveni dins l ' estructura professional pactada i , consegüentment , l ' assignació per a cadascun d ' un determinat grup professional és el resultat de la ponderació conjunta dels factors següents : coneixements , iniciativa , autonomia , responsabilitat , comandament i complexitat .
Español: — 1 El encuadramiento de los trabajadores incluidos en los ámbitos de aplicación de este Convenio dentro de la estructura profesional pactada y , por consiguiente , la asignación para cada uno de ellos de un determinado grupo profesional será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores : conocimientos , iniciativa , autonomía , responsabilidad , mando y complejidad .
Català: En la valoració d ' aquest factor es té en compte , a més de la formació bàsica necessària per complir correctament les comeses , l ' experiència adquirida i la dificultat per a l ' adquisició d ' aquests coneixements i de l ' experiència .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta , además de la formación básica necesaria para cumplir correctamente los cometidos , la experiencia adquirida y la dificultad para la adquisición de dichos conocimientos y experiencia .
Català: En la valoració d ' aquest factor es té en compte el grau d ' autonomia d ' acció del titular de la funció , el nivell d ' influència sobre els resultats i la rellevància de la gestió sobre els recursos humans , tècnics i productius .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función , el nivel de influencia sobre los resultados y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos , técnicos y productivos .
Català: En la valoració d ' aquest factor es tenen en compte el grau de supervisió i ordenació de les funcions i tasques , la capacitat d ' interrelació , les característiques del col · lectiu i el nombre de persones sobre les quals s ' exerceix el comandament .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de supervisión y ordenación de las funciones y tareas , la capacidad de interrelación , las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mando .
Català: — 3 Els grups professionals i , dins d ' aquests , les divisions orgàniques o funcionals a què es refereix l ' article 21 del present Conveni tenen un caràcter merament orientatiu , sense que les empreses estiguin obligades a preveure en la seva estructura organitzativa tots i cadascun d ' aquests grups . ~ ~ ~ Si s ' escau , es poden establir les assimilacions corresponents .
Español: — 3 Los grupos profesionales y , dentro de ellos , las divisiones orgánicas o funcionales a que se refiere el artículo 21 del presente Convenio tienen un carácter meramente enunciativo , sin que las empresas vengan obligadas a contemplar en su estructura organizativa todos y cada uno de ellos , pudiendo , en su caso , establecerse las correspondientes asimilaciones .
Català: És l ' empleat que fa treballs qualificats de la seva especialitat que exigeixen una habilitat particular i un coneixement professional que no pot ser adquirit més que mitjançant una pràctica intensa de l ' especialitat o amb un aprenentatge metòdic , sancionat , si s ' escau , per un certificat d ' aptitud professional , però sense haver arribat a adquirir la totalitat de coneixements i la perícia d ' oficial de segona .
Español: Es aquel empleado que ejecuta trabajos cualificados de su especialidad que exigen una habilidad particular y conocimiento profesional que no puede ser adquirido más que por una intensa práctica de la especialidad o por un aprendizaje metódico , sancionado , si existiera , por un certificado de aptitud profesional pero sin haber llegado a adquirir la totalidad de conocimientos y pericia de oficial de segunda .
Català: Fa les funcions pròpies de la seva especialitat amb completa responsabilitat i aplicant els coneixements que li corresponen , però es considera que només és capaç d ' executar un 50 % dels treballs típics del seu ofici amb completa habilitat .
Español: Realizará las funciones propias de su especialidad con completa responsabilidad , y los conocimientos propios de ella , pero considerándose que sólo es capaz de ejecutar un 50 % de los trabajos típicos de su oficio con completa habilidad .
Català: L ' ajudant pot ser-ho de qualsevol de les altres categories , com ara ajudant de departament , ajudant de magatzem , ajudant de servei tècnic , etc .
Español: El ayudante podrá serlo de cualquiera de las demás categorías , por ejemplo : ayudante de departamento , ayudante de almacén , ayudante de servicio técnico , etc.
Català: És l ' empleat que , sense iniciativa ni responsabilitat , es dedica a operacions elementals administratives i , en general , a les purament mecàniques inherents a la feina d ' oficina o despatx amb coneixements elementals d ' informàtica .
Español: Es el empleado que sin iniciativa ni responsabilidad se dedica a operaciones elementales administrativas y , en general , a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de oficina o despacho con conocimientos elementales de informática .
Català: És el que es dedica a treballs concrets i determinats que , sense constituir pròpiament un ofici ni implicar operacions de venda , exigeixen , tanmateix , una certa pràctica en la seva execució .
Español: Es el que se dedica a trabajos concretos y determinados que , sin constituir propiamente un oficio ni implicar operaciones de venta , exigen , sin embargo , cierta práctica en la ejecución de aquellos .
Català: Entre aquests treballs hi pot haver embalar , estibar o retractilar , amb ús de maquinària logística complementària , així com fer les operacions preparatòries de disposar d ' embalatges i elements necessaris , i amb les complementàries de repartiment i facturació , cobrant o sense cobrar les mercaderies que transporta , prepara o lliura , així com altres tasques semblants .
Español: Entre dichos trabajos puede comprenderse el embalar , estibar o retractilar , con uso de maquinaria logística complementaria , así como realizar las operaciones preparatorias de disponer de embalajes y elementos precisos , y con las complementarias de reparto y facturación , cobrando o sin cobrar las mercancías que transporta , prepara o entrega ; y cualesquiera otras semejantes .
Català: És el treballador que té a càrrec seu les tasques mecàniques del magatzem i ajuda a mesurar , pesar , controlar referències , empaquetar , fer la càrrega , la descàrrega i el trasllat de les mercaderies o acomplir qualsevol altra tasca que exigeixi predominantment esforç muscular . ~ ~ ~ També se li poden encomanar feines de neteja i ordre de l ' establiment .
Español: Es el trabajador que tiene a su cargo las labores mecánicas del almacén y ayuda a la medición , pesaje , control de referencias , empaquetado , carga , descarga y traslado de las mercancías o realiza cualquiera otros trabajos que exijan predominantemente esfuerzo muscular , pudiendo encomendársele también trabajos de limpieza y orden del establecimiento .
Català: És el treballador que , d ' acord amb les instruccions que rep , té com a missió les funcions de custòdia i vigilància de les instal · lacions i del contingut de l ' empresa , així com la cura dels accessos a la fàbrica o als locals .
Español: Es el trabajador que de acuerdo con las instrucciones recibidas tiene como cometido funciones de custodia y vigilancia de las instalaciones y del contenido de la empresa , así como cuidar de los accesos a la fábrica o locales .
Català: És l ' empleat que , a més de prestar els seus serveis per a l ' empresa , aquesta , per compte seu o d ' altri , li facilita l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' acompliment d ' un ofici o lloc de treball qualificat .
Español: Es el empleado que , además de prestar sus servicios para la empresa , ésta , por sí o por otros , le facilita la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño de un oficio o puesto de trabajo cualificado .
Català: Tasques que consisteixen en l ' execució de treballs que , encara que es facin sota instruccions precises , requereixen coneixements professionals i aptituds pràctiques amb responsabilitat limitada per una supervisió directa o sistemàtica .
Español: Tareas que consisten en la ejecución de trabajos que , aunque se realicen bajo instrucciones precisas , requieren conocimientos profesionales y aptitudes prácticas cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática .
Català: És l ' operari que fa treballs qualificats de la seva especialitat que exigeixen una habilitat particular i un coneixement professional que no es poden adquirir més que mitjançant una pràctica intensa de l ' especialitat o un aprenentatge metòdic , sancionat , si s ' escau , per un certificat d ' aptitud professional .
Español: Es aquel operario que ejecuta trabajos cualificados de su especialidad que exigen una habilidad particular y conocimiento profesional que no puede ser adquirido más que por una intensa práctica de la especialidad o por un aprendizaje metódico , sancionado , si existiera , por un certificado de aptitud profesional .
Català: Ha de fer les funcions pròpies de la seva especialitat , amb una habilitat consumada , coneixements tècnics d ' electrònica i mecànica , esperit d ' iniciativa i completa responsabilitat , i ha d ' executar qualsevol tipus de tasca de la seva categoria que se li encomani dins la seva especialitat i fins i tot , esporàdicament , de més dificultat .
Español: Realizará las funciones propias de su especialidad , con una habilidad consumada , conocimientos técnicos de electrónica y mecánica , espíritu de iniciativa y completa responsabilidad , ejecutando cualquier tipo de labor de su categoría que se le encomiende dentro de su especialidad y aun los de mayor dificultad esporádica .
Català: És l ' operari que fa treballs qualificats de la seva especialitat que exigeixen una habilitat particular i coneixements professionals que no poden ser adquirits més que mitjançant una pràctica intensa de l ' especialitat o un aprenentatge metòdic , sancionat , si s ' escau , per un certificat d ' aptitud professional , però sense haver arribat a adquirir la totalitat de coneixements i la perícia d ' oficial de primera .
Español: Es aquel operario que ejecuta trabajos cualificados de su especialidad que exigen una habilidad particular y conocimientos profesionales que no pueden ser adquiridos más que por una intensa práctica de la especialidad o por un aprendizaje metódico sancionado , si existiera , por un certificado de aptitud profesional , pero sin haber llegado a adquirir la totalidad de conocimientos y pericia de oficial de primera .
Català: Ha de fer les funcions pròpies de la seva especialitat , amb completa responsabilitat i coneixements tècnics d ' electrònica i mecànica , però es considera que només és capaç d ' executar un 75 % dels treballs típics del seu ofici amb completa habilitat .
Español: Realizará las funciones propias de su especialidad , con completa responsabilidad , conocimientos técnicos de electrónica y mecánica , pero considerándose que sólo es capaz de ejecutar un 75 % de los trabajos típicos de su oficio con completa habilidad .
Català: És l ' empleat que actua a les ordres d ' un cap , si en té , i que sota la seva pròpia responsabilitat fa amb la màxima perfecció burocràtica treballs que requereixen iniciativa , com ara funcions de cobrament i pagament , càlcul de les nòmines , transcripció informàtica en programes comptables , administració comercial i de màrqueting , funcions de caixa i operacions anàlogues i redacció de correspondència amb iniciativa pròpia .
Español: Es aquel empleado que actúa a las órdenes de un jefe , si lo hubiera , y que bajo su propia responsabilidad realiza con la máxima perfección burocrática trabajos que requieren iniciativa , como por ejemplo funciones de cobro y pago , cálculo de las nóminas , transcripción informática en programas contables , administración comercial y de marketing , funciones de caja y operaciones análogas , redacción de correspondencia con iniciativa propia .
Català: És qui , amb iniciativa i responsabilitat restringida i amb coneixements d ' informàtica a nivell d ' usuari , efectua operacions auxiliars pròpies de l ' oficial administratiu de primera , com ara comptabilitat o coadjuvants , organitza arxius o fitxers , despatxa correspondència i acompleix altres funcions similars que només exigeixen coneixements generals de la tècnica administrativa .
Español: Es quien , con iniciativa y responsabilidad restringida y con conocimientos de informática a nivel de usuario , efectúa operaciones auxiliares propias del oficial administrativo de primera , tales como contabilidad o coadyuvantes de las mismas , organiza archivos o ficheros , realiza correspondencia y otras funciones similares que sólo exigen conocimientos generales de la técnica administrativa .
Català: És l ' empleat que , al servei d ' una sola empresa , fa habitualment viatges segons una ruta prèviament establerta per oferir el producte , exhibir el mostrari , fer demostracions , prendre nota i informar de comandes i vigilar que es compleixin .
Español: Es el empleado que , al servicio de una sola empresa , realiza habitualmente viajes según ruta previamente establecida para ofrecer el producto , exhibir el muestrario , hacer demostraciones , tomar nota de pedidos , informar sobre los mismos y cuidar de que se cumplan .
Català: És l ' empleat encarregat de fer les vendes , amb coneixements pràctics dels articles que ha de despatxar , de manera que pugui orientar el públic sobre l ' ús al qual es destinen , sobre les novetats , etc .
Español: Es el empleado encargado de realizar las ventas , con conocimientos prácticos de los artículos cuyo despacho le está confiado , de forma que pueda orientar al público del uso a que se destine , novedades , etc.
Català: Ha de vigilar el recompte de mercaderies per demanar-ne la reposició amb prou temps , així com l ' exhibició en aparadors i vitrines . ~ ~ ~ A més , té els coneixements elementals de càlcul mercantil necessaris per efectuar les vendes .
Español: Deberá cuidar el recuento de mercancías para solicitar su reposición en tiempo oportuno y de exhibición en escaparates y vitrinas , poseyendo además los conocimientos elementales de cálculo mercantil que son necesarios para efectuar las ventas .
Català: S ' inclou en aquesta categoria qui treballi amb iniciativa i responsabilitat pròpia i tingui aptitud per acomplir tasques pròpies d ' un ofici clàssic , així com els operadors de laboratoris , minilaboratoris ( minilabs ) , foto instantània , etc .
Español: Se incluye en esta categoría quien trabaje con iniciativa y responsabilidad propia , y tenga aptitud para realizar trabajos propios de un oficio clásico , así como los operadores de laboratorios , minilaboratorios ( minilabs ) , foto instantánea , etc.
Català: És qui , en possessió del permís de conduir oportú , té a càrrec seu un vehicle de l ' empresa i executa les tasques pròpies de la seva conducció , alhora que acompleix tasques de repartiment i càrrega i descàrrega , o bé hi col · labora .
Español: Es quien , en posesión del permiso de conducir oportuno , tiene a su cargo un vehículo de la empresa , ejecutando las labores propias de su conducción , al tiempo que realiza y colabora en tareas de reparto , carga y descarga .
Català: És el treballador tècnicament capacitat en electrònica i mecànica que , amb coneixements amplis dels aparells propis del sector , és al capdavant del servei tècnic , i que amb comandament sobre el seu personal disposa de tot el que li cal per al bon ordre de la feina i de la disciplina . ~ ~ ~ Ha d ' orientar el personal sobre les funcions específiques de la missió de cadascú i informar i assessorar l ' empresa sobre les particularitats tècniques que siguin d ' interès .
Español: Es aquel trabajador técnicamente capacitado en electrónica y mecánica que , con conocimientos amplios de los aparatos propios del sector , está al frente del servicio técnico , y que con mando sobre el personal del mismo dispone de lo conveniente para el buen orden del trabajo y disciplina , debiendo orientar al personal sobre las específicas funciones del cometido de cada uno , y trasladar a la empresa información y asesoramiento de las particularidades técnicas que sean de interés .
Català: Així mateix , ha de facilitar al client tota la informació i l ' assessorament que necessiti sobre el funcionament normal dels equips o dels aparells propis de l ' activitat de l ' empresa , d ' acord amb la manera i el grau que exigeixi la seva organització interna .
Español: Asimismo debe facilitar al cliente toda la información y asesoramiento que precise sobre el normal funcionamiento de los equipos o aparatos propios de la actividad de la empresa , en la forma y con el grado que exija la organización interna de ésta .
Català: És qui , proveït o no de poder i actuant a les ordres immediates del cap superior , si s ' escau , porta la responsabilitat directiva d ' una o més seccions i s ' encarrega de donar-los unitat .
Español: Es quien , provisto o no de poder y actuando a las órdenes inmediatas del jefe superior si lo hubiera , lleva la responsabilidad directiva de una o más secciones , estando encargado de imprimirles unidad .
Català: És qui té a càrrec seu la realització de totes les operacions de venda que es fan en l ' empresa , així com la determinació de les orientacions o dels criteris d ' acord amb els quals s ' han de fer . ~ ~ ~ És el responsable de l ' actuació dels venedors que té a càrrec seu .
Español: Es quien tiene a su cargo la realización de todas las operaciones de venta que se realizan en la empresa , así como la determinación de las orientaciones o criterios conforme a los cuales deben realizarse , siendo el responsable de la actuación de los vendedores a su cargo .
Català: És al capdavant d ' una secció comercial , tècnica , administrativa o de servei , amb comandament directe o vigilància del personal de la dita secció i amb facultats per intervenir i disposar tot el que calgui per al bon ordre de la feina .
Español: Es el que está al frente de una sección comercial , técnica , administrativa o de servicio , con mando directo o vigilancia del personal afecto a ella y con facultades para intervenir y disponer lo conveniente para el buen orden del trabajo .
Català: És al capdavant d ' un magatzem i del seu personal , i té a càrrec seu la reposició , la recepció , la conservació i el marcatge de les mercaderies , el registre de l ' entrada i la sortida , la distribució a les seccions i a les sucursals , el compliment de les comandes i l ' ordenació dels mostraris , així com les altres tasques necessàries pròpies de la seva feina .
Español: Es el que está al frente de un almacén y su personal , teniendo a su cargo la reposición , recepción , conservación y marca de las mercancías , el registro de su entrada y salida , su distribución a las secciones , a sucursales , el cumplimiento de los pedidos y la ordenación de los muestrarios , así como las demás tareas necesarias propias de su trabajo .
Català: Tasques complexes però homogènies que , sense implicar cap responsabilitat de comandament , tenen , però , un alt grau de contingut intel · lectual o interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica .
Español: Tareas complejas pero homogéneas que , aunque sin implicar responsabilidad de mando , tienen un alto grado de contenido intelectual o interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica .
Català: És el tècnic titulat que , amb coneixement profund del funcionament i de les possibilitats del sistema operatiu d ' instal · lació , del programari bàsic i del maquinari , així com de tots els llenguatges de programació que es fan servir a l ' empresa , s ' encarrega de seleccionar el sistema operatiu que cal fer servir en la instal · lació i el programari de comunicacions i bases de dades més convenients , efectua les generacions del sistema operatiu i del programari de comunicacions i bases de dades i en fa les actualitzacions oportunes , cosa que inclou les modificacions proporcionades pels subministradors de programari . ~ ~ ~ També analitza el rendiment total de la instal · lació i efectua les millores en el programari i / o proposa els canvis en el maquinari necessaris per millorar el rendiment , crea i manté rutines estàndard i programes d ' utilitat que ajudin a millorar el rendiment de programació i assessora tècnicament tot el personal d ' informàtica que ho necessiti , tant en els aspectes de programari com en els de maquinari .
Español: Es el técnico titulado que , con conocimiento profundo de funcionamiento y posibilidades del sistema operativo de instalación , del software básico y del hardware , así como de todos los lenguajes de programación utilizados en la empresa , cuida de seleccionar el sistema operativo a utilizar en la instalación y el software de comunicaciones y bases de datos más convenientes , efectuar las generaciones del sistema operativo y del software de comunicaciones y base de datos y mantener todo ello actualizado , incluyendo las modificaciones proporcionadas por los suministradores de software , analizar el rendimiento total de la instalación y efectuar las mejoras en el software y/ o proponer los cambios en el hardware necesarios para mejorar el rendimiento , crear y mantener rutinas estándar y programas de utilidad que ayuden a mejorar el rendimiento de programación , asesorar técnicamente a todo el personal de informática que lo precise , tanto en los aspectos de software como de hardware .
Català: És qui , al capdavant de tot el personal d ' una empresa i amb els coneixements inherents al seu càrrec , dicta les normes oportunes per a la perfecta organització i la distribució de la feina que té sota la seva vigilància , i també concedeix permisos , fa propostes de sancions , etc .
Español: Es quien , al frente de todo el personal de una empresa y con los conocimientos inherentes a su cargo , dicta las oportunas normas para la perfecta organización y distribución del trabajo cuya vigilancia le corresponde , así como la concesión de permisos , propuestas de sanciones , etc.
Català: És el treballador que , amb coneixements de la feina de l ' empresa , és al capdavant de tota la producció . ~ ~ ~ Té com a objectiu fonamental l ' aprofitament òptim de la mà d ' obra i la maquinària disponible , i s ' encarrega de la formació , la disciplina , l ' assistència i el perfeccionament professional dels seus subordinats , així com de la supervisió i la cura d ' eines i maquinària , amb l ' ajut d ' altres empleats i depenent sempre de la direcció .
Español: Es el que , con conocimientos del trabajo de la empresa , está al frente de toda la producción y , teniendo como objetivo fundamental el aprovechamiento óptimo de la mano de obra y la maquinaria disponible , se encarga de la formación , disciplina , asistencia y perfeccionamiento profesional de sus subordinados , así como de la supervisión y el cuidado de herramientas y maquinaria , con la ayuda de otros empleados y dependiendo siempre de la dirección .
Català: Funcions que suposen la realització de tasques tècniques complexes i heterogènies , amb objectius globals definits i un alt grau d ' exigència en autonomia , iniciativa i responsabilitat .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía , iniciativa y responsabilidad .
Català: S ' inclouen també en aquest grup professional funcions que suposen una responsabilitat concreta per a la gestió d ' una o diverses àrees funcionals de l ' empresa , a partir de directrius generals molt àmplies procedents del personal que pertany al grup professional 0 o de la mateixa direcció , als quals ha de donar raó de la seva gestió .
Español: Se incluyen también en este grupo profesional funciones que suponen responsabilidad concreta para la gestión de una o diversas áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales muy amplias procedentes del personal que pertenece al grupo profesional 0 o de la propia dirección , a los que tiene que dar cuenta de su gestión .
Català: Funcions que suposen la realització de tasques tècniques de complexitat més alta , incloent-hi la participació en la definició dels objectius concrets que ha de fer en un camp , amb un alt grau d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat en l ' esmentat càrrec d ' especialitat tècnica
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas de complejidad más alta , incluida la participación en la definición de los objetivos concretos a realizar en un campo , con un alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad en el mencionado cargo de especialidad técnica
Català: Fa funcions que comprenen l ' elaboració de la política d ' organització , recursos humans i materials de l ' empresa ; l ' orientació i el control de les activitats de l ' organització d ' acord amb el programa establert o la política adoptada ; l ' establiment i el manteniment d ' estructures productives i de suport en el desenvolupament de la política comercial financera .
Español: Realiza funciones que comprenden la elaboración de la política de organización , recursos humanos y materiales de la propia empresa ; la orientación y el control de las actividades de la organización conforme al programa establecido o a la política adoptada ; el establecimiento y mantenimiento de estructuras productivas y de apoyo en el desarrollo de la política comercial financiera .
Català: Exerceix alts llocs de direcció o execució dels mateixos nivells en els departaments , les divisions , els grups , les fàbriques , les plantes , etc . , en què s ' estructura l ' empresa i que responen sempre a l ' ordenació particular de cadascuna .
Español: Desempeña altos puestos de dirección o ejecución de los mismos niveles en los departamentos , divisiones , grupos , fábricas , plantas , etc. , en que se estructura la empresa y que responden siempre a particular ordenación de cada una .
Català: És a les ordres immediates de l ' empresa , participa en l ' elaboració de la política d ' aquesta i dirigeix , coordina i es responsabilitza de les activitats de la direcció a càrrec seu .
Español: Es quien , a las órdenes inmediatas de la empresa y participando en la elaboración de la política de la misma , dirige , coordina y se responsabiliza de las actividades de la dirección a su cargo .
Català: La classificació del personal consignada en aquest Conveni és merament orientativa i no suposa l ' obligació de tenir proveïdes totes les places enunciades si la necessitat i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: La clasificación del personal consignada en el presente Convenio es meramente enunciativa y no supone la obligación de tener previstas todas las plazas enunciadas si la necesidad y volumen de la empresa no lo requiere .
Català: Tanmateix , des del moment mateix en què hi hagi en una empresa un treballador que faci les funcions especificades en la definició d ' una categoria professional , aquest ha de ser remunerat almenys amb la retribució que el Conveni vigent assigna a la dita categoria .
Español: Sin embargo , desde el momento mismo en que exista en una empresa un trabajador que realice las funciones especificadas en la definición de una categoría profesional , habrá de ser remunerado , por lo menos , con la retribución que a la misma asigna el Convenio vigente .
Català: Totes les empreses afectades per aquest Conveni estan obligades a qualificar i classificar les categories que ocupin i no prevegi el Conveni . ~ ~ ~ A aquest efecte , tant les empreses com els treballadors han d ' acudir a la Comissió Paritària .
Español: Todas las empresas afectadas por este Convenio están obligadas a calificar y clasificar aquellas categorías que empleen y no estén previstas en el mismo , debiendo para ello , tanto las empresas como los trabajadores , acudir a la Comisión Paritaria .
Català: Per detenir qualsevol de les categories de servei tècnic definides anteriorment , el personal que per la seva activitat cregui que ha de ser inclòs en alguna d ' aquestes ho ha de sol · licitar a l ' empresa mitjançant un escrit raonat . ~ ~ ~ L ' empresa , també per escrit , ha d ' atorgar l ' esmentada categoria , o bé denegar-la mitjançant un raonament que n ' especifiqui les causes .
Español: Para ostentar cualquiera de las categorías de servicio técnico definidas anteriormente , el personal que por su actividad crea debe estar incluido en alguna de ellas deberá solicitarlo a la empresa en escrito razonado , la cual otorgará , también por escrito , la citada categoría , o mediante el oportuno razonamiento , también por escrito , lo denegará , indicando las causas .
Català: La categoria de professional d ' ofici és aplicable als empleats que acompleixin treballs com ara tècnics de vídeo , tècnics de so , funcionament de minilaboratoris , tècnics en sistemes de tractament electrònic de la imatge , etc . , i a tots els que treballin en noves tècniques que s ' incorporin en el tractament de la imatge i el so en el sector .
Español: La categoría de profesional de oficio será de aplicación a los empleados que desarrollen trabajos tales como técnicos de vídeo , técnicos de sonido , funcionamiento de minilaboratorios , técnicos en sistemas de tratamiento electrónico de la imagen , etc. , y a cuantos trabajen en nuevas técnicas que se incorporen en el tratamiento de la imagen y sonido en el sector .
Català: — 2 Per a l ' ascens de la resta dels treballadors , les empreses han d ' establir un concurs oposició basat en un sistema de caràcter objectiu , prenent com a referència les circumstàncies següents : titulació adequada , valoració acadèmica , coneixement del lloc de treball , historial professional , haver acomplert funcions d ' un grup professional superior i superar satisfactòriament les proves que s ' estableixin a aquest efecte .
Español: — 2 Para el ascenso del resto de los trabajadores , las empresas establecerán un concurso oposición en base a un sistema de carácter objetivo , tomando como referencia las siguientes circunstancias : titulación adecuada , valoración académica , conocimiento del puesto de trabajo , historial profesional , haber desempeñado función de superior grupo profesional y superar satisfactoriamente las pruebas que al efecto se establezcan .
Català: Si es produeix un desacord perquè els representants dels treballadors consideren que el sistema manca d ' objectivitat , les dues parts han de negociar una solució concordada en una reunió conjunta .
Español: En el supuesto de que se produjese desacuerdo por estimar los representantes de los trabajadores que el sistema carece de objetividad , en reunión conjunta , ambas partes tratarán de negociar una solución concordada .
Català: A l ' efecte d ' assegurar la participació dels representants dels treballadors en els procediments per produir els ascensos , aquests han de designar 2 representants que han de participar en el tribunal del concurs oposició , amb veu i sense vot .
Español: A los efectos de asegurar la participación de los representantes de los trabajadores en los procedimientos a través de los cuales se produzcan los ascensos , estos designarán 2 representantes que participarán en el tribunal del concurso oposición , con voz y sin voto .
Català: En l ' aplicació d ' aquest article cal respectar el dret igual de tots els treballadors a la promoció , sense que hi pugui haver discriminació de cap mena per raons d ' edat o sexe .
Español: En la aplicación de este artículo se respetará el derecho igual de todos los trabajadores a la promoción , sin que quepa discriminación alguna por razones de edad o sexo .
Català: — 1 En cas de necessitat , l ' empresa pot destinar el personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni a ocupar un lloc de categoria superior , per un termini no superior a 6 mesos ininterromputs . ~ ~ ~ Mentre es trobi en aquesta situació ha de percebre la remuneració corresponent a la funció que efectivament acompleixi . ~ ~ ~ El personal s ' ha de reintegrar al seu lloc anterior en cessar la causa que n ' hagi motivat el canvi .
Español: — 1 El personal incluido en el ámbito de este Convenio podrá ser destinado por la empresa en caso de necesidad a ocupar un puesto de categoría superior , por plazo que no exceda de 6 meses ininterrumpidos , percibiendo mientras se encuentre en esta situación la remuneración correspondiente a la función que efectivamente desempeña , reintegrándose el personal a su puesto anterior cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: Aquesta situació no es pot prolongar durant més de 6 mesos , i en cas d ' extrema necessitat l ' empresa , per mantenir el treballador en les feines d ' una categoria inferior , necessita l ' autorització de l ' autoritat laboral , amb l ' informe preceptiu del Comitè d ' Empresa o dels delegats de personal .
Español: Esta situación no podrá prolongarse durante más de 6 meses , y en caso de extrema necesidad la empresa , para mantener al trabajador en los trabajos de categoría inferior , precisará autorización de la autoridad laboral competente , previo informe preceptivo del comité de empresa o delegados de personal .
Català: Si el canvi té origen en la petició del treballador , cal assignar-li el sou i la categoria que corresponguin a la nova situació , sense que això comporti la renúncia a cap dret .
Español: Si el cambio tuviera origen en la petición del trabajador , se le asignará el sueldo y categoría que correspondan a la nueva situación , sin que suponga renuncia a ningún derecho .
Català: — 3 Les empreses han de mirar d ' adaptar el personal la capacitat del qual hagi disminuït per edat , accident , malaltia o altres circumstàncies , destinant-lo a treballs adequats a les seves condicions .
Español: — 3 Las empresas tratarán de acoplar al personal cuya capacidad haya disminuido por edad , accidente , enfermedad u otras circunstancias , destinándole a trabajos adecuados a sus condiciones .
Català: — 2 Si el trasllat es fa a sol · licitud del treballador , amb l ' acceptació prèvia de l ' empresa , no té dret a indemnització per les despeses que origini el canvi , que es consideren com a condicions del nou lloc de treball i que li han de ser comunicades per escrit , sense que això comporti el desistiment de cap dret irrenunciable .
Español: — 2 Cuando el traslado se efectúa a solicitud del trabajador , previa aceptación de la empresa , carecerá del derecho a indemnización por los gastos que origine el cambio , estando a las condiciones del nuevo puesto de trabajo , que le deberán ser comunicados por escrito , sin que ello suponga hacer dejación de ningún derecho irrenunciable .
Català: — 3 Si el trasllat s ' efectua de comú acord entre l ' empresa i el treballador , cal atenir-se al que convinguin les dues parts pel que fa a les condicions del trasllat , que cal consignar sempre per escrit .
Español: — 3 Si el traslado se efectuara por mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador , se estará en cuanto a las condiciones de dicho traslado a lo convenido por las dos partes , constando siempre por escrito .
Català: — 4 En cas de trasllat forçós que no suposi la necessitat d ' un canvi de domicili de l ' empleat , les empreses estan obligades a suplir les diferències que es produeixin per aquesta decisió i , si s ' escau , a compensar-les .
Español: — 4 En caso de traslado forzoso que no suponga la necesidad de un cambio de domicilio del empleado , las empresas vendrán obligadas a suplir las diferencias que se produzcan por tal decisión y se compensarán de producirse cualquiera de ellas .
Català: Aquest trasllat , per tal com no comporta un canvi de domicili , no es considera en cap cas una modificació substancial de les condicions de treball , i en conseqüència no necessita cap expedient davant l ' autoritat laboral .
Español: Tal traslado , al no suponer cambio de domicilio , no se considerará en ningún caso una modificación sustancial de las condiciones de trabajo , y en consecuencia no precisará expediente alguno frente a la autoridad laboral .
Català: — 5 En cas que l ' empresa pretengui traslladar el centre de treball a una altra localitat i això suposi la necessitat que l ' empleat canviï de domicili , cal atenir-se al procediment establert en la legislació vigent a cada moment en matèria de trasllats .
Español: — 5 En el supuesto de que la empresa pretenda trasladar el centro de trabajo a otra localidad y ello suponga la necesidad de que el empleado cambie de domicilio , deberá ajustarse al procedimiento establecido en la legislación vigente en cada momento en materia de traslados .