Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Igualment s ' entendran compresos dins d ' aquests cinc dies , fins un màxim de dos dies d ' absència del treballador , per motius personals i urgents , no tipificats en els apartats d ' aquest article i sense necessitat de justificació , sempre que doni avís d ' aquesta circumstància al seu superior , amb l ' antelació possible , dins del dia abans o en el de la seva incorporació efectiva al treball , sempre que la prestació del servei ho permeti .
Español: Igualmente se entenderán comprendidos dentro de estos cinco días , hasta un máximo de dos días de ausencia del trabajador , por motivos personales y urgentes , no comprendidos en los apartados de este artículo y sin necesidad de justificación , siempre que preavise de tal circunstancia a su superior , con la antelación posible , dentro del día anterior o en el de su incorporación efectiva al trabajo y la prestación del servicio lo permita .
Català: Això comprèn les indisposicions pel treball pròpies , malalties sorprenents que no necessitin baixa de la Seguretat Social , del treballador o dels seus familiars fins el primer grau d ' afinitat o consanguinitat , avaries greus i sobrevingudes en el domicili habitual i d ' altres circumstàncies o fets similars als descrits , sempre de caire imprevisibles .
Español: Ello comprende indisposiciones para el trabajo propias , enfermedades sorpresivas que no requieran de baja de la Seguridad Social , del trabajador o de sus familiares hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad , averías graves y sobrevenidas en el domicilio habitual y demás circunstancias o hechos similares a los descritos , siempre imprevisibles .
Català: El treballador haurà de lliurar a l ' empresa el corresponent volant del metge de capçalera que proposi la visita al metge especialista i , posteriorment , el treballador haurà de lliurar document justificatiu d ' aquesta visita .
Español: El trabajador deberá presentar a la empresa el correspondiente volante del médico de cabecera que propone la visita al médico especialista y , posteriormente , el trabajador deberá justificar , documentalmente , dicha visita .
Català: Tindran la consideració de permís aquelles absències del treball , comunicades amb la deguda antelació per part del treballador , justificades convenientment encara que no siguin incloses en els permisos detallats amb anterioritat , sempre que es recuperi aquesta jornada en dies de descans setmanal a designar per l ' empresa , i que el seu nombre per treball no excedeixi de dos l ' any .
Español: Tendrán la consideración de permiso , aquellas ausencias del trabajo , previamente comunicadas por parte del trabajador con la debida antelación , justificadas convenientemente aunque no estén incluidas en los permisos detallados con anterioridad , siempre que se recupere dicha jornada en días de descanso semanal , a designar por la empresa , y que su número , por trabajador , no exceda de dos al año .
Català: Les vacances consistiran per tot el personal en 30 dies naturals de descans , no substituïbles per compensació econòmica , sense augment per cap concepte i s ' abonaran d ' acord amb el salari SABA , - annex 1- incrementat amb l ' antiguitat , el plus de garantia ad personam en el seu cas , així com la mitjana dels últims tres mesos del plus d ' assistència percebut pel personal pertanyent a SABA , que correspongui al treballador .
Español: Las vacaciones consistirán para todo el personal en 30 días naturales de descanso , no substituibles por compensación económica , sin aumento por ningún concepto y se percibirán en base al salario SABA , - anexo 1 - , incrementado con la antigüedad , el plus de garantía ad personam en su caso , así como el promedio de los últimos tres meses del plus de asistencia percibido por personal perteneciente a SABA , que corresponda al trabajador .
Català: El cicle de vacances s ' iniciarà el primer de juliol i finalitzarà el 31 d ' agost , excepte el personal pertanyent a SABA GEST SA i Societat Europea d ' Estacionaments SA , el cicle dels quals es mantindrà de juny a setembre , ambdós inclosos .
Español: El ciclo de vacaciones , se iniciará el 1 de julio y finalizará el 31 de agosto , salvo el personal perteneciente a SABA GEST S.A. y Sociedad Europea de Estacionamientos S.A. , cuyo ciclo se mantiene de junio a septiembre , ambos inclusive .
Català: No obstant , a partir de gener de 1999 s ' aplicarà l ' equiparació del període de gaudi indicat a tot el personal de SABA GEST i EURO , de la forma que estableixi la Comissió paritària .
Español: No obstante , a partir de enero de 1999 se aplicará la equiparación al período de disfrute aquí indicado a todo el personal de SABA GEST S.A. y EURO , en la forma que se establezca por la Comisión paritaria .
Català: Aquell personal que en tenir adjudicades les vacances dins del cicle no las pogués realitzar per trobar-se en situació d ' IT al començament del període indicat , no las perdrà i podrà efectuar-les en un altre període a l ' adjudicat prèviament , sempre que es trobi en situació d ' alta per la feina abans de l ' acabament del cicle vacacional i així ho pacti amb la Direcció .
Español: Aquel personal que teniendo adjudicadas las vacaciones dentro de ese ciclo , no las pudiere realizar por encontrarse en situación de I.T. ~~~ al inicio del período indicado , no las perderá y podrá efectuarlas en otro período al previamente adjudicado , siempre que se encuentre de alta antes de la finalización del ciclo vacacional y así lo acuerde con la Dirección .
Català: L ' import consignat en la taula de salaris que constitueix l ' annex 1 és la retribució pactada com a salari del grup SABA , per cadascun dels nivells , categoria o funció professionals , en el present Conveni col · lectiu , que equival a augmentar en un 2,6 % les taules salarials actualitzades i vigents a 31 de desembre de 1996 i que seran efectives des de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre de 1997 .
Español: El importe económico consignado en la tabla de salarios que constituye el anexo 1 es la retribución salarial pactada como salario del grupo SABA , para cada nivel , categoría , o función profesional , en el presente Convenio colectivo , que equivale a incrementar en un 2,6 % las tablas salariales actualizadas vigentes a 31 de diciembre de 1996 y cuya efectividad durará desde el 1 de enero de 1997 hasta el 31 de diciembre de 1997.
Català: Els treballadors que facin el servei militar o la prestació social substitutòria rebran únicament la totalitat de les pagues de Nadal i d ' estiu , sempre que acreditin al menys un any de permanència en l ' empresa , arribat el seu venciment .
Español: Los trabajadores que se encuentren prestando el servicio militar o la prestación social substitutoria , percibirán únicamente , la totalidad de las pagas de Navidad y verano , siempre que acrediten al menos un año de permanencia en la empresa , llegado su vencimiento .
Català: Derogada l ' Ordenança laboral del sector i sent aplicable de forma supletòria i complementària el Conveni nacional d ' empreses d ' aparcaments , redefinit-se grups i categories professionals a fi de facilitar la integració del personal de les diverses empreses que formen SABA GRUP , com a mesura de foment de la competitivitat , de consolidació de l ' ocupació estable dins del grup i perquè la contractació temporal en el seu àmbit , inclosos els contractes de posta a disposició , no excedeixi del 30 % del total de la plantilla durant el període vacacional i nadalenc i del 10 % la resta de l ' any , s ' estableix que , a partir del primer de gener de 1997 es retribuirà tot el personal de conformitat amb la taula salarial de nivells o grups professionals i divisions orgàniques o funcionals reflexes en el annex 1 .
Español: Derogada la Ordenanza laboral del sector y siendo aplicable de forma supletoria y complementariamente el Convenio nacional de empresas de aparcamientos , redefiniéndose grupos y categorías profesionales , a fin de facilitar la integración del personal de las diversas empresas que componen SABA Grup , como medida de fomento de la competitividad , de consolidación del empleo estable en el grupo y para que la contratación temporal en su ámbito , incluidos los contratos de puesta a disposición , no exceda del 30 % de la plantilla total , durante el período vacacional y navideño , y del 10 % el resto del año , se establece que , a partir del 1 de enero de 1997 , se retribuirá a todo el personal de conformidad con la tabla salarial de niveles o grupos profesionales y divisiones orgánicas o funcionales reflejadas en el anexo 1.
Català: En aquest sentit , durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu es convertiran en indefinits la major part dels contractes temporals vigents en el grup SABA , de forma que el seu nombre a 31 de desembre de 1998 no sobrepassi el 10 % de la plantilla total .
Español: En dicho sentido , durante la vigencia del presente Convenio colectivo se convertirán en indefinidos la mayoría de contratos temporales vigentes en el grupo SABA , de forma que su número , a 31 de diciembre de 1998 no sobrepase el 10 % de la plantilla total .
Català: Igualment , la Direcció es compromet dins la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu a incrementar la plantilla total del grup SABA del ordre de 25 / 30 lloc de treball .
Español: Igualmente , la Dirección se compromete , dentro de la vigencia de este Convenio colectivo al incremento de la plantilla total del grupo SABA , del orden de 25/ 30 puestos de trabajo .
Català: Únicament aquell personal que fins a la data i per qualsevol motiu , rebia un salari anual global superior , mantindrà la diferència com a " garantia ad personam " , per l ' import d ' aquesta diferència rebuda últimament , sent d ' aplicació a aquest plus personal de garantia contemplat a l ' article 23 les mateixes actualitzacions salarials que s ' efectuïn en el futur al salari nivell o de grup .
Español: Sólo aquel personal que hasta la fecha , y debido a cualquier motivo , venía percibiendo un salario global anual superior , mantendrá la diferencia como " garantía ad personam " por el importe de la diferencia últimamente percibido , siéndole de aplicación a este Plus personal de garantía contemplado en el artículo 23 , las mismas actualizaciones salariales que se efectúen en el futuro al salario nivel o de grupo .
Català: En el cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) de l ' Institut Nacional d ' Estadística , publicat per l ' any 1997 , a 31 de desembre registrés un increment superior al percentatge del 2,6 % indicat , s ' efectuarà una actualització salarial per la diferència existent entre aquest percentatge i el resultant a 31 de desembre de 1997 .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) del Instituto Nacional de Estadística , publicado para el año 1997 , a 31 de diciembre , registrara un incremento superior al porcentaje del 2,6 % indicado , se efectuará una actualización salarial de la diferencia existente entre dicho porcentaje y el resultante a 31 de diciembre de 1997.
Català: En 1998 i dins del primer trimestre es revisaran totes les taules salarials s ' aplicarà l ' índex de preus al consum previst pel Govern que és del 2,1 % .
Español: En 1998 y dentro del primer trimestre se revisarán todas las tablas salariales aplicándole el índice de precios al consumo previsto por el Gobierno , que es del 2,1 % .
Català: En successives anualitats de vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , mentre no es denunciï , es revisaran totes les taules salarials dins del primer trimestre natural de cada anualitat i s ' aplicarà l ' índex anyal de preus al consum previst pel Govern en la Llei general de pressupostos per l ' anualitat corresponent .
Español: En las sucesivas anualidades de vigencia del presente Convenio colectivo , mientras no se denuncie , se revisarán todas las tablas salariales dentro del primer trimestre natural de cada anualidad , aplicándole el índice anual de precios al consumo que el Gobierno haya previsto en la Ley general de presupuestos para la anualidad correspondiente .
Català: Els efectes d ' aquesta revisió salarial es retrotrauran a primer de gener de cada anualitat corresponent i serà d ' aplicació fins el 31 de desembre del indicat any .
Español: Los efectos de dicha revisión salarial se retrotraerán al 1 de enero de cada anualidad que se trate y será de aplicación hasta el 31 de diciembre de dicho año .
Català: Si l ' índex de preus al consum aplicat a la taula salarial tingués desviació respecte el previst i aplicat inicialment , amb caràcter previ , s ' aplicarà en aquesta taula salarial el percentatge de desviació resultant i s ' abonarà , en el seu cas , l ' increment salarial corresponent .
Español: Si el índice de precios al consumo aplicado en la tabla salarial hubiese sufrido desviación respecto al previsto y aplicado inicialmente , con carácter previo , se aplicará en dicha Tabla Salarial el porcentaje de desviación resultante y se abonará en su caso el incremento salarial correspondiente .
Català: Consisteix en dos biennis i cinc quinquennis que comencen a devengar-se a partir del primer dia del mes següent en què s ' arribi al seu acompliment , segons els imports fixats en el citat annex .
Español: Consiste en dos bienios y cinco quinquenios que comenzarán a devengarse a partir del día primero del mes siguiente en que se alcance su cumplimiento , según los importes fijados en el referido anexo .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu es respectarà igualment el règim d ' antiguitat aplicable al personal de les empreses del grup , SABA GEST SA i EURO , no sent d ' aplicació allò dit en el paràgraf primer .
Español: Durante la vigencia de este Convenio se respetará igualmente el régimen de antigüedad aplicable al personal de las empresas del grupo SABA GEST S.A. y Sociedad Europea de Estacionamientos S.A. , no siéndole de aplicación lo descrito en el primer párrafo .
Català: Els treballadors que a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni col · lectiu estiguin rebent per complements salarials o per qualsevol altre concepte , quantitats superiors a les que resultin de allò que s ' ha establert aquí , continuaran rebent en cadascuna de les quinze mensualitats corresponents a cada any , la diferència al seu favor , com complement personal , no absorbible , ni compensable , sent consolidable i actualitzable en el mateix percentatge que ho faci el salari nivell o de grup del treballador .
Español: Los trabajadores que a la entrada en vigor de este Convenio estén percibiendo por complementos salariales o por cualquier otro concepto , cantidades superiores a las que resulten de lo aquí pactado , continuarán cobrando , en cada una de las quince mensualidades correspondientes a cada año , la diferencia a su favor como complemento personal , no absorbible , ni compensable , siendo consolidable y actualizable en el mismo porcentaje que lo haga el salario nivel o de grupo del trabajador .
Català: El personal de nova contractació , específicament contractat per treball nocturn així com el que s ' hagués contractat abans per aquest treball no acreditarà l ' anomenat plus de nocturnitat .
Español: El personal de nueva contratación , específicamente contratado para trabajo nocturno así como el que lo hubiera contratado con anterioridad para tales trabajos , no acreditará el mencionado plus de nocturnidad .
Català: La paga d ' estiu s ' abonarà durant la primera quinzena del mes de juliol , la de Nadal s ' abonarà el dia 15 de desembre i la de març , anteriorment anomenada de beneficis , s ' abonarà abans del quinze de març del any següent i d ' acord amb els salaris vigents al 31 de desembre de l ' any natural anterior .
Español: La paga de verano se abonará durante la primera quincena del mes de julio , la de Navidad se abonará el día 15 de diciembre y la paga de marzo , anteriormente denominada de beneficios , se abonará antes del día 15 de marzo del año siguiente y con arreglo a los salarios vigentes al 31 de diciembre del año natural anterior .
Català: Cada paga equivaldrà a una mensualitat del salari corresponent de cada treballador , amb o sense el complement " ad personam " segons el cas , - annex 1- incrementada , en el seu cas , amb el plus d ' antiguitat del treballador .
Español: Cada paga equivaldrá a una mensualidad del salario correspondiente de cada trabajador , con o sin el complemento " ad personam " , según el caso , - anexo 1 - incrementada en su caso con el plus de antigüedad del trabajador .
Català: S ' aplicarà al personal adscrit a l ' empresa Societat d ' Aparcaments de Barcelona que vagi al seu lloc de treball i estigui en el mateix un mínim de sis hores dins de la jornada laboral ordinària o la part proporcional que correspongui en cas de jornada parcial .
Español: Se aplicará al personal adscrito a la empresa Sociedad de Aparcamientos de Barcelona que acuda a su puesto de trabajo y permanezca en el mismo durante un mínimo de seis horas en la jornada laboral diaria ordinaria o la parte proporcional que corresponda en caso de jornada parcial .
Català: S ' abonarà per dia efectivament treballat , en la quantia que s ' indica en l ' annex 4 i qualsevol circumstància , justificada o injustificada , que provoqui inassistència al treball , serà causa suficient per la pèrdua del plus , en la seva totalitat , relatiu a aquella jornada laboral diària .
Español: Se abonará por día efectivamente trabajado , en la cuantía que se indica en el anexo 4 , y cualquier circunstancia , justificada o injustificada que provoque la inasistencia al trabajo , será causa suficiente para la pérdida del plus , por su totalidad , referido a dicha jornada laboral .
Català: De la norma anterior únicament s ' exceptuen les absències motivades pel concepte de " garanties sindicals " i sempre que no sobrepassi el treballador el còmput horari que li correspon legalment i els permisos de l ' article 18 , apartats 2 , 3 , primer paràgraf , 5 , 6 i 7 .
Español: De la norma que antecede únicamente se exceptúa las ausencias motivadas por el concepto de " garantías sindicales " y siempre que no sobrepase el trabajador el cómputo horario que le corresponda legalmente y los permisos del artículo 18 , apartados 2 , 3 primer párrafo , 5 , 6 y 7.
Català: S ' abonarà igualment en el mes de vacances del treballador , a raó de la mitjana acreditada d ' aquest plus d ' assistència i permanència dels últims tres mesos abans de les vacacions .
Español: Se abonará igualmente en el mes de vacaciones del trabajador , en razón del promedio acreditado de dicho plus de asistencia y permanencia , de los tres meses anteriores al de vacación .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu s ' estudiarà l ' extensió de l ' abonament d ' aquest plus als treballadors de SABA GEST SA i EURO i , en qualsevol cas , s ' abonarà a aquest personal a partir de gener de 1999 .
Español: Durante la vigencia de este Convenio colectivo se estudiará la extensión del abono del presente plus a los trabajadores de SABA GEST S.A. y EURO y , en cualquier caso se les abonará a partir del primero de enero del 1999.
Català: El personal amb categoria professional d ' operari / a d ' aparcament , taquiller , guarda , auxiliar d ' aparcament , personal amb contracte de formació o de pràctiques i personal de neteja , tindran dret a rebre el plus per festiu treballat quan el dia festiu coincideixi amb un dia de feina .
Español: El personal con categoría de operaria/ o de aparcamiento , taquillero , guarda , auxiliar de aparcamiento , personal con contrato de formación o de prácticas y el personal de limpieza tendrá derecho a percibir el plus por festivo trabajado cuando el día festivo coincida con un día de trabajo .
Català: El mateix personal acreditarà dret a rebre el plus per festiu no treballat , quan el dia festiu coincideixi amb el seu dia de descans , a menys que sigui compensat per altre dia de descans , de comú acord entre les parts .
Español: El mismo personal acreditará derecho a percibir el plus por festivo no trabajado , cuando el día festivo coincida con su día de descanso semanal , a menos que sea compensado por otro día de descanso , de mutuo acuerdo entre las partes .
Català: El personal amb categoria professional de guarda que presti serveis en dissabte , diumenge i festius , en torn de matí o tarda i es trobi sol en el seu centre de treball acreditarà dret a rebre l ' import reflectit del plus especial .
Español: El personal con categoría profesional de guarda que preste servicio en sábado , domingo o festivos en turno de mañana o tarde y se encuentre solo en su centro de trabajo , tendrá derecho a recibir el importe reflejado de plus especial .
Català: La meitat del personal adscrit al torn de nit tindrà dret a gaudir com festiu el dia 24 de desembre i l ' altra meitat , el 31 de desembre .
Español: La mitad del personal adscrito al turno de noche tendrá derecho a disfrutar como festivo el día 24 de diciembre , y la otra mitad , el 31 de diciembre .
Català: El personal amb categoria d ' operari d ' aparcament , taquiller , o guarda en jornada nocturna , que efectuï funcions de taquilla i sempre que faci l ' arqueig de caixa o el recompte d ' efectiu , rebrà sobre la seva recaptació mensual , pels conceptes de tarifa horària , vals i segells , excloent de forma expressa el concepte e import corresponent als rebuts d ' abonats , l ' equivalent a l ' 1,5 per mil .
Español: El personal con categoría de operario de aparcamiento , taquillero , o guarda en jornada nocturna , que efectúe funciones de taquilla y siempre que efectúe el arqueo de caja o recuento del efectivo , percibirá sobre su recaudación mensual , por los conceptos de tarifa horaria , vales y sellos , excluyéndose de forma expresa el concepto e importe correspondiente a los recibos de abonados , el equivalente al 1,5 por mil .
Català: En cas de malaltia , ( incapacitat temporal ) els treballadors rebran el 90 % del seu sou íntegre a partir del quinzè dia de baixa per IT donada pels serveis de la Seguretat Social i el 100 % del seu salari íntegre a partir del vint-i-unè dia .
Español: En caso de enfermedad , ( incapacidad temporal ) los trabajadores percibirán el 90 % de su salario íntegro a partir del decimoquinto día desde el de la fecha de baja por IT de los servicios de la Seguridad Social y el 100 % de su salario íntegro a partir del vigésimo primer día .
Català: El personal que porti deu anys a l ' empresa i es jubili entre els seixanta i els seixanta-cinc anys , ( entenent que s ' acaba aquest dret un cop passin 90 dies naturals des de l ' acompliment de l ' edat de 65 anys ) rebrà una gratificació per un sol cop , d ' acord amb les següents taules :
Español: El personal que llevando diez años de servicio en la empresa se jubile entre los sesenta y los sesenta y cinco años , ( entendiéndose que se extingue este derecho una vez transcurridos 90 días naturales desde el cumplimiento de la edad de 65 años ) percibirá de la misma una gratificación por una sola vez , de acuerdo con las siguientes tablas :
Català: S ' estableix la jubilació obligatòria als 65 anys , de conformitat amb les sentències del Tribunal Constitucional de 2 de juliol de 1981 i 30 d ' abril de 1985 , per tots els treballadors que tinguin acreditada carència suficient per tenir dret a pensió de jubilació .
Español: Se establece la jubilación obligatoria a los 65 años de edad , de conformidad con las sentencias del Tribunal Constitucional de 2 de julio de 1981 y 30 de abril de 1985 , para todos los trabajadores que acrediten carencia suficiente para tener derecho a pensión de jubilación .
Català: L ' admissió de personal així com la seva adscripció a un lloc de treball , forma contractual , etc. serà competència exclusiva de la Direcció , que podrà utilitzar totes les formes contractuals legalment vigents en cada moment .
Español: La admisión de personal así como su adscripción a un puesto de trabajo , forma contractual , etc. será competencia exclusiva de la Dirección , que podrá utilizar todas las formas contractuales legalmente vigentes en cada momento .
Català: Tota admissió o ingrés de personal de nou personal en el grup SABA es considerarà provisional i en període de prova , a menys que expressament es consigni el contrari en el respectiu contracte .
Español: Toda admisión o ingreso de nuevo personal en el grupo SABA se considerará provisional y en período de prueba , salvo estipulación expresa consignada en el respectivo contrato de trabajo .
Català: Les situacions d ' incapacitat temporal , maternitat , adopció i acolliment que afectin al treballador durant el període de prova interrompen el còmput del mateix , reprenent-se quan finalitzi la suspensió temporal del contracte .
Español: Las situaciones de incapacidad temporal , maternidad , adopción y acogimiento que afecten al trabajador durante el período de prueba interrumpe el cómputo del mismo , que se reanudará cuando finalice la suspensión temporal del contrato .
Català: Superat el període de prova sense que es produeixi el desistiment per alguna part , el contracte produirà plens efectes computant el temps de prova per el còmput de permanència , antiguitat o vinculació del treballador a l ' empresa .
Español: Superado el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento por parte alguna , el contrato producirá plenos efectos computándose el tiempo de prueba para el cómputo de permanencia , antigüedad o vinculación del trabajador en la empresa .
Català: La Direcció proveirà directament els llocs de treball corresponents a les categories professionals del grup superior i tècnic així com la d ' encarregat , cap d ' administració i de secció i analista informàtic .
Español: La Dirección proveerá directamente las plazas o puestos de trabajo correspondientes a las categorías profesionales del grupo de personal superior y técnico así como a la de encargado , jefe administrativo y de sección y analista informático .
Català: La Direcció posarà en coneixement dels treballadors l ' existència de la vacant per cobrir per tal que en el termini de deu dies els treballadors d ' inferior categoria professional interessats puguin sol · licitar-la mitjançant escrit fet a mà adreçat a la Direcció de RRHH .
Español: La Dirección pondrá en conocimiento de los trabajadores la existencia de dicha vacante a cubrir para que en el plazo de diez días los trabajadores de inferior categoría interesados puedan solicitarla mediante escrito de puño y letra a la Dirección de RRHH .
Català: D ' haver-ne diversos aspirants i acreditar la idoneïtat professional pel lloc de treball , es constituirà un Tribunal pel seu examen , format pel Director de RRHH , el Delegat de zona corresponent i un professional de la mateixa o superior categoria de la vacant , designat pels representants dels treballadors .
Español: De ser varios los aspirantes y acreditar idoneidad profesional para dicho puesto de trabajo , se constituirá un Tribunal para su examen , formado por el Director de RRHH , el Delegado de zona correspondiente y un profesional de igual o superior categoría profesional a la vacante , designado por el Comité de empresa .
Català: El Tribunal determinarà el qüestionari o examen que porti a qualificar l ' aptitud o idoneïtat dels aspirants , el sistema de puntuació en què necessàriament es valorarà el temps de permanència en l ' empresa dels aspirants , pel cas d ' igualtat de puntuació en les proves professionals .
Español: El Tribunal determinará el cuestionario o examen conducente a calificar la aptitud o idoneidad de los aspirantes , el sistema de puntuación en el que necesariamente se valorará el tiempo de permanencia en la empresa de los aspirantes , para el caso de igualdad de puntuación en las pruebas profesionales .
Català: La classificació en els diversos grups i categories professionals que s ' indiquen en aquest Conveni col · lectiu corresponen a l ' actual grau de desenvolupament i organització del treball en el grup d ' empreses SABA .
Español: La clasificación en los diferentes grupos y categorías profesionales que se indican en este Convenio colectivo corresponden al actual grado de desarrollo y organización del trabajo en el grupo de empresas SABA .
Català: 32.1 El grup professional del personal superior i tècnic comprèn qui , en possessió del títol superior , de grau mig , amb diplomes de centres docents d ' ensenyament laboral o professional homologats , o qui mancat de titulació acredita preparació derivada de la pràctica continuada , han estat contractats per exercir funcions i responsabilitats sobre l ' organització , l ' explotació , l ' administració , etc . , en l ' àmbit de l ' empresa .
Español: 32.1 El grupo profesional del personal superior y técnico comprende quienes , en posesión de título superior , de grado medio , con diplomaturas de centros docentes de enseñanza laboral o profesional homologados , o los que careciendo de titulación acreditan preparación derivada de la práctica continuada , han sido contratados para ejercer funciones y responsabilidades sobre organización , explotación , administración , etc. , en el ámbito de la empresa .
Català: Cap de serveis . ~ ~ ~ és l ' empleat proveït o no de titulació acadèmica superior o mitjana que actua a les ordres immediates de la Direcció d ' àrea si existeix i que es troba capacitat professionalment per assumir la responsabilitat i la gestió directa d ' un o diversos serveis que composen l ' empresa , dirigint si es necessari el personal adscrit .
Español: Jefe de servicios : es el empleado provisto o no de titulación académica superior o media , que actúa a las órdenes inmediatas de la Dirección de área si la hubiera y que está capacitado profesionalmente para asumir la responsabilidad y gestión directa de uno o varios servicios en los que se organiza la empresa , dirigiendo si es preciso al personal adscrito .
Català: Tècnic superior . ~ ~ ~ és aquell personal que tenint un títol expedit per una escola tècnica superior o facultat universitària , exerceix dins l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions pròpies de la seva professió , amb independència que tingui o no personal subordinat i faci o no , de forma habitual , funcions directives .
Español: Técnico superior : es aquel personal que estando en posesión de un título expedido por una escuela técnica superior o facultad universitaria , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones propias de su profesión , con independencia de que tenga o no personal subordinado y realice o no , de forma habitual , funciones directivas .
Català: Tècnic mig . ~ ~ ~ és aquell personal que trobant-se en possessió d ' un títol expedit per les escoles tècniques de grau mig exerceix dins l ' empresa , amb responsabilitat directa , les funcions pròpies de la seva professió , independentment que tingui o no personal al seu càrrec i exerciti o no funcions directives .
Español: Técnico medio : es aquel personal que estando en posesión de un título expedido por las escuelas técnicas de grado medio , ejerce dentro de la empresa , con responsabilidad directa , las funciones propias de su profesión , independientemente de que tenga o no personal a su cargo y ejercite o no funciones directivas .
Català: Diplomat . ~ ~ ~ és aquell personal que posseint un diploma expedit per algun centre docent oficialment reconegut o homologat , que no requereixi les condicions exigibles , tan per les escoles tècniques com per les facultats universitàries , porta a terme dins l ' empresa funcions tècniques i específiques per a les quals ha estat contractat en mèrits del seu diploma , coincideixi o no personal al seu càrrec .
Español: Diplomado : es aquel personal que poseyendo un diploma expedido por centros docentes oficialmente reconocidos u homologados , que no requiera las condiciones exigibles , bien por las escuelas técnicas , bien por las facultades universitarias , lleva a cabo , dentro de las empresas , funciones técnicas y específicas para las que ha sido contratado en virtud de su diploma , concurra o no personal bajo su dependencia .
Català: 32.2 El subgrup professional del personal administratiu comprèn qui , sota les directrius de la Direcció de l ' empresa i utilitzant mitjans operatius i informàtics que li assignin , executa de forma habitual les funcions pròpies de l ' administració de l ' empresa , en l ' àmbit d ' aquesta .
Español: 32.2 El subgrupo profesional del personal administrativo comprende quienes bajo las directrices de la Dirección de la empresa y utilizando los medios operativos e informáticos que ésta le asigne , ejecutan de forma habitual las funciones propias de la administración de la empresa , en el ámbito de ésta .
Català: Cap de secció : és qui a les ordres del cap de serveis , si n ' hi ha , s ' encarrega de l ' organització , la gestió i la direcció d ' una o diverses seccions que composen els departaments o serveis en els quals s ' estructura l ' empresa , coordinant el treball i el personal que depèn d ' ell .
Español: Jefe de sección : es quien a las órdenes del jefe de servicios , si lo hubiere , se encarga de la organización gestión y dirección de una o varias de las secciones que componen los departamentos o servicios en que se estructura la empresa , coordinando el trabajo y el personal que de él depende .
Català: Oficial administratiu : és aquell personal que té al seu càrrec i desenvolupa amb adequada preparació professional , feines administratives dels departaments , serveis o seccions de l ' administració d ' una empresa , exercitant-les amb iniciativa i responsabilitat i que pot o no tenir personal sota la seva supervisió .
Español: Oficial administrativo : es aquel personal que tiene a su cargo y desarrolla con adecuada preparación profesional , tareas administrativas de los departamentos , servicios o secciones de la administración de una empresa , ejerciéndolas con iniciativa y responsabilidad y que puede o no tener personal bajo su supervisión .
Català: Auxiliar administratiu : és aquell personal que realitza operacions administratives elementals o de poca complexitat i en general , aquelles funcions que fonamentalment són mecàniques i amb poc grau d ' iniciativa .
Español: Auxiliar administrativo : es aquel personal que realiza operaciones administrativas elementales o de poca complejidad y en general , aquellas funciones que fundamentalmente son mecánicas y con poco grado de iniciativa .
Català: Aspirant administratiu : és aquell personal de 16 anys sense formació professional que dins dels terminis i en les condicions legals establertes , compatibilitzant treball i estudis o formació específica , adquireix els coneixements necessaris per desenvolupar un ofici o lloc de treball del grup professional administratiu .
Español: Aspirante administrativo : es aquel personal de 16 años y que sin formación profesional , dentro de los plazos y en los términos legales establecidos , compatibilizando trabajo y estudio o formación específica , adquiere los necesarios conocimientos para el desempeño de un oficio o puesto de trabajo del grupo profesional administrativo .
Català: Telefonista : és qui té al seu càrrec el maneig d ' una central telefònica , amb o sense fax , tèlex o teletip , que propicia la comunicació entre els diversos llocs de treball de l ' empresa , entre sí i amb l ' exterior .
Español: Telefonista : es quien tiene a su cargo el manejo de una central telefónica , con o sin fax , telex o teletipo , que propicia la comunicación entre los diversos puestos de trabajo de las empresas , entre sí , y con el exterior .
Català: Ordenança : és aquell personal , la missió del qual és , fer els encàrrecs de tot tipus que se l ' encomanen , con distribuir la correspondència , realitzar feines de missatgeria , etc . , bé per part de la Direcció , bé per part dels caps administratius i encarregats operatius , i col · laborar en funcions auxiliars , administratives principalment , com l ' arxiu de documents , en la mesura que se li adjudiquin .
Español: Ordenanza : es aquel personal cuya misión consiste en efectuar los encargos de todo tipo que se le encomienden , como distribuir correspondencia , realizar tareas de mensajería , etc. , bien por parte de la dirección de la empresa , bien por los jefes administrativos y encargados operativos , y en colaborar en funciones auxiliares , administrativas principalmente , como archivo de documentos , en la medida que se le adjudiquen .
Català: Analista de procés de dades : és aquell personal que verifica les anàlisis orgàniques d ' operacions complexes per obtenir la solució mecanitzada de les mateixes , pel que fa referència a : cadenes d ' operacions a seguir , documents a obtenir , disseny dels mateixos , fitxers a tractar i definició del tractament i l ' elaboració completa fins a l ' acabament dels expedients tècnics d ' aplicacions complexes .
Español: Analista de proceso de datos : es aquel personal que verifica análisis orgánicos de operaciones complejas para obtener la solución mecanizada de las mismas , en cuanto se refiere a : cadenas de operaciones a seguir , documentos a obtener , diseño de los mismos , ficheros a tratar y definición de su tratamiento y elaboración completa hasta su finalización , de los expedientes técnicos de aplicaciones complejas .
Català: Programador : és aquell personal que estudia els processos complexes predefinits , confecciona organigrames detallats del tractament , redacta programes en el llenguatge de programació que se l ' indica i confecciona proves d ' assaig , posa apunt els programes , completa expedients tècnics dels mateixos i documenta el manual de consola .
Español: Programador : es aquel personal que estudia los procesos complejos predefinidos , confecciona organigramas detallados del tratamiento , redacta programas en el lenguaje de programación que se le indica y confecciona pruebas de ensayo , pone a punto los programas , completa expedientes técnicos de los mismos y documenta el manual de consola .
Català: 32.4 El grup professional de personal d ' explotació es composa per qui , sota la concreta direcció del personal superior i tècnic , executa les diverses tasques i feines pròpies de l ' explotació i correcte funcionament dels establiments o centres de treball de l ' empresa , que li són encomanades en consonància amb el seu ofici o coneixements específics .
Español: 32.4 El grupo profesional de personal de explotación se compone por quienes , bajo la concreta dirección del personal superior y técnico , ejecuta los distintos trabajos y tareas propios de la explotación y correcto funcionamiento de los establecimientos o centros de trabajo de las empresas , que le son encomendados en consonancia con su oficio o conocimientos específicos .
Català: Encarregat : és qui té a les seves ordres el personal d ' un o més aparcaments així com l ' atenció directe i la conservació de totes les instal · lacions , estudia i proposa als seus superiors les mesures convenients per millorar el manteniment de les mateixes , té coneixements precisos per l ' assentament i control d ' operacions de cobrament que s ' efectuïn pels serveis prestats , i revisa diàriament la cinta i els tiquets cobrats durant el dia .
Español: Encargado : es quien tiene a sus órdenes el personal de uno o más aparcamientos , así como el cuidado directo y la conservación de todas las instalaciones , estudiando y proponiendo a sus superiores las medidas convenientes para el mejor mantenimiento de ellas , poseyendo los conocimientos precisos para el asentamiento y control de las operaciones de cobro que se realicen por los servicios prestados , revisando diariamente la cinta y los tickets cobrados durante el día .
Català: Confeccionarà el quadre dels torns de servei del personal a les seves ordres , tindrà cura i vetllarà pels relleus , i assegurarà en tot moment que es puguin suplir les absències del seu personal per vacances , malalties , etc .. Atendrà i informarà els clients sobre les peticions , reclamacions , suggeriments , etc .
Español: Confeccionará el cuadro de los turnos de servicio del personal a sus órdenes , cuidando y supervisando los relevos y asegurando que en todo momento se puedan suplir las ausencias de su personal por vacaciones , enfermedades , etc ... Atenderá e informará a los clientes sobre peticiones , reclamaciones , sugerencias , etc. que se le manifiesten . ~~~ Deberá verificar diariamente el control de caja y recaudación .
Català: Donada l ' especial responsabilitat de la seva funció podrà ser sol · licitada la seva presència en el lloc de treball , per part de la Direcció o dels representants de l ' empresa , fora de l ' horari habitual , en cas d ' emergència i per el temps mínim imprescindible .
Español: Dada la especial responsabilidad de su función podrá ser requerida su presencia en el lugar de trabajo , por parte de la Dirección o de los representantes de la empresa , fuera del horario habitual , en caso de emergencia y por el tiempo mínimo imprescindible .
Català: Si així passés , es reduiran les hores de treball dels dies laborables posteriors de forma que el còmput d ' hores de presència setmanal no excedeixi de 44 hores .
Español: Si así ocurriera , se reducirán las horas de trabajo de los días laborables inmediatamente siguientes , de manera que el cómputo de horas de presencia semanal no exceda de 44 horas .
Català: Operari d ' aparcament : és el personal que amb iniciativa i responsabilitat , sota el control de l ' encarregat o superior jeràrquic , executa les funcions pròpies del centre de treball o establiment on es troba adscrit , sent les principals :
Español: Operario de aparcamiento : es el personal que con iniciativa y responsabilidad , bajo la supervisión del encargado o superior jerárquico , ejecuta las funciones propias del centro de trabajo o establecimiento al que está adscrito , siendo de éstas las principales :
Català: La recollida , valoració i cobraments de tiquets , el cobrament de serveis diversos , la verificació i el control de la caixa , la pràctica de les liquidacions i quadres dineraris , el lliurament , custòdia i ingrés de les recaptacions i efectes de tot tipus , la venda de productes o serveis d ' empresa i el cobrament de rebuts .
Español: La recogida , valoración y cobro de tickets , el cobro de servicios varios , la verificación y el control de caja , la práctica de liquidaciones y cuadres dinerarios , la entrega , custodia e ingreso de las recaudaciones y efectos de todo tipo , la venta de productos o servicios de empresa y el cobro de recibos .
Català: El control dels accessos al centre de treball o establiment , l ' atenció de totes les instal · lacions dels mateixos i el seu manteniment en perfecte estat d ' ús per al públic , efectuant la neteja , la posta en funcionament o el tancament dels motors , quadres elèctrics , instal · lacions d ' enllumenat , ascensors , caixers i d ' altres aparells electrònics així com el seu primari manteniment .
Español: El control de los accesos al centro de trabajo o establecimiento , la atención de todas las instalaciones de los mismos y su mantenimiento en perfecto estado de utilización por el público , efectuando su limpieza , la puesta en servicio o cierre de motores , cuadros eléctricos , instalaciones de alumbrado , ascensores , cajeros y demás aparatos electrónicos , así como su primario mantenimiento .
Català: Atendre els clients de l ' establiment que sol · licitin informació , en relació amb els productes o serveis que l ' empresa tingui a disposició del públic en general , informarà de les seves condicions i preus , prendrà nota dels encàrrecs i els lliurarà al seu superior jeràrquic .
Español: Atender a los clientes del establecimiento que demanden información y en relación con los productos o servicios que tenga la empresa a disposición del público en general , informará de sus condiciones y precios , tomará nota de encargos y los trasladará a su superior jerárquico .
Català: Encarregat de brigada : és el treballador que tenint la capacitació i experiència professional suficient , sota les ordres del seu superior jeràrquic , té la responsabilitat de realitzar les feines de planificació i control i vetllar per la correcta execució de les obres i reparacions que li han estat encomanades , indicant i distribuint les tasques entre els seus subordinats .
Español: Encargado de brigada : es el trabajador que reuniendo la capacitación y experiencia profesional suficiente , bajo las órdenes de su superior jerárquico , tendrá la responsabilidad de realizar todas las labores de planificación y control y velar por la correcta ejecución de las obras y reparaciones que le sean encargadas , indicando y distribuyendo las tareas entre sus subordinados .
Català: Oficial de manteniment : és aquell personal amb coneixements sobre mecànica , electricitat , electrònica i d ' altres oficis relacionats amb les instal · lacions dels centres de treball o establiments de l ' empresa , que té al seu càrrec el manteniment , la cura i la reparació .
Español: Oficial mantenimiento : es aquel personal con conocimiento sobre mecánica , electricidad , electrónica y demás oficios relacionados con las instalaciones de los centros de trabajo o establecimientos de la empresa , que tiene a su cargo su mantenimiento , cuidado y reparación .
Català: Ajudant de manteniment : és el treballador que sota la directa supervisió de l ' oficial de manteniment , controla o repara les instal · lacions dels diversos centres de treball o establiments , executant feines relacionades amb els seus coneixements professionals u ofici específic .
Español: Ayudante mantenimiento : es el trabajador que bajo la directa supervisión del oficial de mantenimiento , controla o repara las instalaciones de los diversos centros de trabajo o establecimientos , ejecutando tareas relacionadas con sus conocimientos profesionales u oficio específico .
Català: Recull , valora i cobra tota classe de tiquets , vals o abonaments , mitjançant l ' ús dels ordenadors , caixers , caixers automàtics i d ' altres màquines que l ' empresa posi en o al seu servei i fa el seu manteniment elemental .
Español: Recoge , valora y cobra toda clase de tickets , vales o abonos , mediante el manejo de los ordenadores , cajeros automáticos y otras máquinas que la empresa ponga en o a su servicio y cuida de su mantenimiento elemental .
Català: Controla i vetlla pel accessos , tan de vianants com de vehicles , mitjançant els monitors que , en el seu cas , tingui instal · lats , donat avís , seguint les instruccions que hagi rebut , de tots els incidents que detecti , de forma immediata .
Español: Controla y supervisa accesos , tanto peatonales como de vehículos , mediante los monitores que , en su caso , tenga instalados , dando aviso siguiendo las instrucciones que haya recibido , de cuantos incidentes detecte , de forma inmediata .
Català: Guarda : és aquell treballador que , a les ordres del superior jeràrquic té com a missió atendre els clients , vigilar els accessos de vianants , les entrades i sortides de vehicles així com el moviment de persones i vehicles dins l ' aparcament , verifica el correcte funcionament dels sistemes automàtics i aparells de control instal · lats a l ' aparcament , donant avís al seu superior , o directament al servei de manteniment , de tota anomalia que ell no pugui arreglar .
Español: Guarda : es aquel trabajador que a las órdenes del superior jerárquico tiene como misión atender a los clientes , vigilar los accesos peatonales , las entradas y salidas de vehículos así como el movimiento de personas y vehículos dentro del aparcamiento , verifica el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos y aparatos de control , instalados en el aparcamiento , dando aviso a su superior , o directamente al servicio de mantenimiento , de aquellas anomalías que él no pueda subsanar .
Català: Ha de valorar els tiquets quan la sortida de vehicles ho faci necessari , així com tenir cura de la neteja dels locals i els seus accessos , de la maquinària , els aparells i rètols , utilitzant per això el material necessari que l ' empresa posarà a la seva disposició .
Español: Debe también valorar tickets cuando la salida de vehículos lo requiera , así como cuidar de la limpieza de los locales y sus accesos , de la maquinaria , los aparatos y letreros , utilizando para ello el material necesario que la empresa pondrá a su disposición .