Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En cas de dictamen favorable al treballador , o si anteriorment el seu cap immediat i el representat sindical del treballador estimen conjuntament que el treballador tenia raó en la seva reclamació , l ' empresa ha de compensar amb temps de llicència els desfasaments que s ' hagin produït .
Español: En el caso de dictamen favorable al trabajador o si anteriormente su jefe inmediato junto al representante sindical del trabajador , estimasen conjuntamente que le asistía razón en su reclamación , la empresa compensará con tiempo de licencias los desfases que se hubiesen producido .
Català: Davant qualsevol reclamació , tant per la tasca com per la ruta assignada , cal crear una Comissió composta per dues persones de la direcció i dues del Comitè d ' empresa que resoldran , en el termini de 7 dies , si hi ha o no motiu per a aquesta reclamació .
Español: Ante cualquier reclamación , tanto por la tarea como por la ruta asignada , se creará una Comisión compuesta por dos personas de la dirección y otras dos del Comité de empresa que resolverán en el plazo de siete días si existe razón o no a dicha reclamación .
Català: Ateses les especials característiques que implica l ' estacionalitat per als dipòsits de costa , amb una incidència especial en els mesos de juny , juliol i agost , entres d ' altres , les tasques s ' han d ' adequar a les necessitats que demani el mercat , de manera semblant a com ja s ' està fent .
Español: Atendiendo las especiales características que la estacionalidad marca en los depósitos de costa , con especial incidencia entre otros meses , los de junio , julio y agosto , las tareas se adecuarán a las necesidades que el mercado demande , de forma similar a como se viene realizando .
Català: A les seccions d ' aquest departament en què hi pugui haver rotació , i sempre que el servei quedi cobert fins a les 17 hores , es pot fer jornada contínua de 7 a 15 hores els divendres dels mesos de juliol i agost .
Español: En aquellas secciones de este departamento en que pueda existir rotación y siempre que el servicio quede cubierto hasta las 17 horas , se podrá realizar jornada continuada de 07 a 15 horas los viernes de los meses de julio y agosto .
Català: 9.1 Durant la vigència d ' aquest Conveni , es fixa un període de vacances anuals retribuïdes de 23 dies laborables , o la part proporcional que correspongui en el cas de no portar treballant a l ' empresa l ' any necessari per al ple gaudi d ' aquest dret .
Español: 9.1 Durante la vigencia del presente Convenio , se fija un período de vacaciones anuales retribuidas de 23 días laborables , o la parte proporcional que corresponda en el caso de no llevar trabajando en la empresa el año necesario para el pleno disfrute de este derecho .
Català: 9.3 Els oficials de 1a . ~ ~ ~ venedors , conductors repartidors , preventistes i venedors acompanyants ( venedors sense ruta o amb ruta incompleta ) , percebran en el període de gaudi de les seves vacances , a més del seu sou , el 100 % de la seva mitjana de comissions dels dotze mesos anteriors .
Español: 9.3 Los oficiales de 1ª vendedores , conductores-repartidores , preventistas y vendedores acompañantes ( vendedores sin ruta o con una ruta incompleta ) , percibirán en el período de disfrute de sus vacaciones , además de su sueldo , el 100 % de su media de comisiones de los doce meses anteriores .
Català: Quan en els 12 mesos que serveixin per a la base del càlcul estigui inclòs el corresponent a vacances , se sumarà a aquesta base l ' import de la paga coneguda com a bossa de vacances , encara que a la nòmina figuri amb un altre concepte .
Español: Cuando en los doce meses que sirven para la base del cálculo esté incluido el correspondiente a vacaciones , se sumará a dicha base el importe de la paga conocida como bolsa de vacaciones , aunque en la nómina figure con otro concepto .
Català: Per als candidats i ajudants , la quantitat a afegir al seu sou serà de 41.512 ( quaranta-una mil cinc-centes dotze ) pessetes , en concepte de bossa de vacances , en cas de portar més d ' un any a l ' empresa , o la part proporcional en altres casos .
Español: Para los candidatos y ayudantes , la cantidad a añadir a su sueldo será de 43.629 pesetas ( cuarenta y tres mil seiscientas veintinueve pesetas ) , en concepto de bolsa de vacaciones , en caso de llevar más de un año en la empresa , o la parte proporcional en otro caso .
Català: 9.4 Paga de vacances : la paga de vacances es pagarà en funció de l ' època de gaudi d ' aquestes , d ' acord amb l ' escala següent :
Español: 9.4 Paga de vacaciones . ~~~ La paga de vacaciones se abonará en función de la época de disfrute de las mismas , de acuerdo a la siguiente escala :
Català: Fins al 31.12.98 : salari de conveni , més antiguitat , més plus extrasalarial , i , per a aquells que ho cobrin : el complement personal del conveni del 1990 , el complement personal extraordinari i el plus personal ( denominat en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 ) .
Español: Hasta 31 de diciembre 1998 : Salario Convenio , más antigüedad , más plus extrasalarial , y para aquellos que lo cobren : el complemento personal Convenio 1990 , el complemento personal extraordinario y el plus personal ( denominado en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) .
Català: No obstant això , els preventistes o gestors de vendes deixaran de percebre i meritar el plus extrasalarial a partir de l ' 1 de desembre de 1998 al restar aquest inclòs en la base de càlcul de l ' incentiu regulat a l ' article 20 del present Conveni .
Español: No obstante lo anterior , los preventistas o gestores de ventas dejarán de percibir y devengar el plus extrasalarial a partir del 1 de diciembre de 1998 al quedar incluido éste en la base de cálculo del incentivo regulado en el art . ~~~ 20 del presente Convenio .
Català: A partir de l ' 1.1.99 : salari de conveni , més , en cas que correspongui , complement personal del conveni del 1998 i , per a aquells que ho cobrin : el plus extrasalarial , el complement personal del conveni del 1990 , el complement personal extraordinari i el plus personal ( denominat en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 ) .
Español: A partir del 1 de enero de 1999 : Salario Convenio más , en su caso , complemento personal Convenio 1998 y , para aquéllos que lo cobren : el plus extrasalarial , el complemento personal Convenio 1990 , el complemento personal extraordinario y el plus personal ( denominado en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) .
Català: 9.5 Les vacances s ' hauran de realitzar rotativament dins de l ' any natural , sense que destorbi l ' organització del treball , i es fixarà un calendari amb deu torns per seccions i per categories que haurà d ' estar confeccionat en data màxima de 31 d ' octubre de l ' any anterior al gaudi .
Español: 9.5 Las vacaciones deberán realizarse dentro del año natural rotativamente , sin que entorpezca la organización del trabajo , fijándose un calendario con diez turnos por secciones y categorías que deberá estar confeccionado con fecha máxima el 31 de octubre del año anterior al disfrute .
Català: A fàbrica s ' afegiran dos treballadors més en el torn del 15 de juliol al 15 d ' agost , i tres més en el torn del 15 d ' agost al 15 de setembre .
Español: En fábrica se añadirán dos empleados más en el turno del 15 de julio al 15 de agosto y tres más en el turno del 15 de agosto al 15 de septiembre .
Català: 9.6 Qualsevol treballador que , per trobar-se en situació d ' IT , no pogués gaudir de les seves vacances en el període inicialment assenyalat per al seu gaudi , podrà realitzar-les una vegada sigui donat d ' alta mèdica , abans del 31 de març de l ' any següent .
Español: 9.6 Cuando algún trabajador que por estar en situación de IT , no pudiera disfrutar sus correspondientes vacaciones en el período inicialmente señalado para su disfrute , podrá realizar las mismas una vez tenga el alta médica , antes del día 31 de marzo del siguiente año .
Català: Les noves dates derivades de l ' aplicació del present apartat s ' hauran de convenir conjuntament entre el treballador i l ' empresa , i es donarà preferència per al seu gaudi dins de l ' any natural .
Español: Las nuevas fechas derivadas de la aplicación del presente punto , se deberán acordar conjuntamente entre el trabajador y la empresa , dando opción preferente para disfrutarlas dentro del año natural en curso correspondiente .
Català: Les festes de caràcter retribuït i no recuperable seran les que s ' assenyalin amb aquest caràcter en l ' àmbit nacional , autonòmic i local de cadascun dels centres de treball , a excepció del centre de Montcada , en el qual les festes locals seran les fixades per l ' Ajuntament de Barcelona .
Español: Las fiestas de carácter retribuido y no recuperable serán las que se señalen con tal carácter en el ámbito nacional , autonómico y local de cada uno de los centros de trabajo , a excepción del centro de Montcada , en el que las fiestas locales serán las fijadas por el Ayuntamiento de Barcelona .
Català: Tot el personal tindrà dret a gaudir , formulant prèviament la sol · licitud per escrit , menys per causes de força major , de llicències retribuïdes en els casos que són a la relació següent i per la durada que s ' indica :
Español: Todo el personal tendrá derecho a disfrutar previa solicitud por escrito , salvo fuerza mayor , licencias retribuidas en los casos que a continuación se relacionan y por la duración que se indica :
Català: b ) Cònjuge , legitimat o no , per malaltia greu : 4 dies laborables , per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 4 dies laborables , per mort , 5 dies laborables .
Español: b ) Cónyuge , legitimado o no , por enfermedad grave , 4 días laborables , por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 4 días laborables , por muerte , 5 días laborables .
Català: d ) Pares i sogres , per malaltia greu , 3 dies laborables , per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 3 dies laborables , per mort , 3 dies laborables .
Español: d ) Padres y suegros , por enfermedad grave , 3 días laborables , por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 3 días laborables , por muerte 3 días laborables .
Català: Pel que fa als apartats anteriors , si cal desplaçar-se fora de la província , el permís corresponent s ' ha d ' ampliar de 2 dies naturals , és a dir , els dies anteriors ( laborable ) i posterior ( laborable o natural ) al permís corresponent .
Español: En relación a los apartados anteriores , en caso de tener que desplazarse fuera de la provincia , el permiso correspondiente se ampliará en dos días naturales más , es decir , el día anterior ( laborable ) y posterior ( laborable o natural ) , al permiso correspondiente .
Català: j ) Pel temps establert per gaudir dels drets educatius generals i de la formació professional en el llocs i en la forma regulats a la Llei 1 / 1995 .
Español: j ) Por el tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los puestos y en la forma regulados en la Ley 1/ 1995.
Català: Si en una norma legal o convencional hi consta un període determinat , cal atenir-se al que disposa aquesta pel que fa a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Si el compliment del deure abans esmentat suposa la impossibilitat de la prestació del treball degut de més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar el treballador afectat a la situació d ' excedència que regula l ' article 46.1 de la Llei 1 / 1995 .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un período de 3 meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el art.46 apartado 1 de la Ley 1/ 1995.
Català: Si el treballador , per compliment del deure o exercici del seu càrrec , percep una indemnització , cal descomptar l ' import del salari a què tingui dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño de su cargo perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviese derecho en la empresa .
Català: Fins al 31.12.98 : salari de conveni , més antiguitat , més plus extrasalarial , i , per a aquells que ho cobrin : el complement personal del conveni del 1990 , més primes , més comissions o incentius , més plus de nocturnitat , més el complement personal extraordinari i el plus personal ( denominat en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 ) .
Español: Hasta el 31 de diciembre de 1998 : Salario Convenio , más antigüedad , más plus extrasalarial y para aquéllos que lo cobren : el complemento personal Convenio 1990 , más primas , más comisiones o incentivos , más plus de nocturnidad , más el complemento personal extraordinario y el plus personal ( denominado en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) .
Català: No obstant això , els preventistes o gestors de vendes deixaran de percebre i meritar el plus extrasalarial a partir de l ' 1 de desembre de 1998 al restar aquest inclòs en la base de càlcul de l ' incentiu regulat a l ' article 20 del present Conveni .
Español: No obstante lo anterior , los preventistas o gestores de ventas dejarán de percibir y devengar el plus extrasalarial a partir del 1 de diciembre de 1998 al quedar éste incluido en la base de cálculo del incentivo regulado en el art.20 del presente Convenio .
Català: A partir de l ' 1.1.99 : salari de conveni més antiguitat , més , en cas que correspongui , complement personal del conveni del 1998 , i per aquells que ho cobrin : el plus extrasalarial , més , el complement personal del conveni del 1990 , més primes , més comissions o incentius , més plus de nocturnitat , més el complement personal extraordinari i el plus personal ( denominat en nòmina plus personal excés conveni col · lectiu 1990 ) .
Español: A partir del 1 de enero de 1999 : Salario Convenio más , en su caso , complemento personal Convenio 1998 y , para aquéllos que lo cobren : el plus extrasalarial , más el complemento personal Convenio 1990 , más primas , más comisiones o incentivos , más plus de nocturnidad , más el complemento personal extraordinario y el plus personal ( denominado en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) .
Català: Per a casos no previstos a les llicències retribuïdes d ' aquest article i que sol · liciti el treballador , l ' empresa , si ho considera oportú , concedirà el permís , i el treballador podrà optar entre que els dies concedits li siguin descomptats de les seves vacances reglamentàries o fer-ne ús sense dret a cap retribució .
Español: Para casos no previstos en las licencias retribuidas del presente artículo y que solicite el trabajador , la empresa si lo considera oportuno concederá el permiso , pudiendo el trabajador optar entre que los días concedidos le sean descontados de sus vacaciones reglamentarias , o hacer uso de los mismos sin derecho a retribución alguna .
Català: El treballador que faci ús de les esmentades llicències , haurà de presentar a l ' empresa , si aquesta ho requerís , el justificant oportú del fet que ha motivat la seva concessió ; es considerarà com a falta molt greu la negativa a la presentació d ' aquest o la falsedat del motiu al · legat .
Español: El trabajador que haga uso de las mencionadas licencias , deberá presentar en la empresa , si ésta se lo requiriera , el oportuno justificante de que ha ocurrido el hecho que motivó su concesión considerándose como falta muy grave la negativa a la presentación del mismo o a la falsedad del motivo alegado .
Català: El personal de vendes i transport percebrà dues pagues l ' any en concepte d ' ajut de calçat , de 3.469 ( tres mil quatre-centes seixanta-nou ) cadascuna , s ' abonarà als mesos d ' abril i setembre .
Español: El personal de ventas y transporte , percibirá dos pagas al año en concepto de ayuda de calzado , de 3.469 ( tres mil cuatrocientas sesenta y nueve ) , cada una , a abonar en los meses de abril y septiembre .
Català: Els membres del Comitè d ' empresa i delegats de personal es poden cedir hores del crèdit horari els uns als altres en còmput anual excepte els mesos de juny , juliol i agost en els quals es respectarà el màxim de les 20 hores per persona i mes i quan el que acumuli sigui un preventista les hores cedides sempre s ' han de realitzar a les jornades plenes .
Español: Los miembros del Comité de empresa y delegados de personal podrán cederse horas del crédito horario de unos a otros en cómputo anual excepto en los meses de junio , julio y agosto en los que se respetará el tope de las 20 horas por persona y mes , y cuando el que acumule sea un preventista las horas cedidas se realizarán en jornadas completas .
Català: El Comitè d ' empresa tindrà a la seva disposició un despatx per a les seves funcions , un tauler d ' anuncis per a cada secció en un lloc visible i arxivadors ; podran distribuir propaganda i revistes , i cobrar les quotes , fora de les hores de treball .
Español: El Comité de empresa tendrá a su disposición un despacho para sus funciones , un tablón de anuncios para cada sección en sitio visible y archivadores ; podrán distribuir propaganda y revistas , cobrar las cuotas , fuera de las horas de trabajo .
Català: L ' empresa efectuarà el cobrament de les quotes sindicals a aquells treballadors que mitjançant la central sindical corresponent autoritzin l ' empresa , mitjançant escrit individualment signat .
Español: La empresa efectuará el cobro de las cuotas sindicales , en aquellos trabajadores que a través de la central sindical correspondiente autoricen a la empresa para ello , mediante escrito individualmente firmado .
Català: Si un treballador de Celebeca-pepsico que pertany a una central sindical que acrediti el 20 % d ' afiliació de la plantilla accedeix a un càrrec representatiu , acreditat mitjançant credencial , tindrà dret a gaudir del temps necessari per al compliment de les funcions pròpies del càrrec , mitjançant la convocatòria prèvia i el corresponent justificant , sense excedir-se en cap cas tres dies alterns o dos de consecutius en el decurs d ' un mes , retribuïts .
Español: Si un trabajador de Celebeca-pepsico que pertenezca a una central sindical que acredite el 20 % de afiliación de la plantilla , accede a cargo representativo , acreditado mediante credencial , tendrá derecho a disfrutar del tiempo necesario para el cumplimiento de las funciones propias del cargo , mediante convocatoria previa y subsiguiente justificante sin exceder en ningún caso de tres días alternos o dos consecutivos en el transcurso de un mes , retribuidos .
Català: Tota persona que treballi en aquesta empresa tindrà dret , sense perjudici de categories , sexe , contracte o qualsevol altra , afiliar-se o no a qualsevol sindicat . ~ ~ ~ No podrà ser coaccionada o amenaçada per part de l ' empresa per aquesta causa .
Español: Toda persona que trabaje en esta empresa , tendrá derecho sin perjuicio de categorías , sexo , contrato o cualquier otro a afiliarse o no en cualquier sindicato , no debiendo por ello ser coaccionado o amenazado por parte de la empresa .
Català: Es concedeixen 5 hores i mitja per a assemblees dins de la jornada de treball , d ' acord , pel que fa a l ' horari de realització , amb la direcció de l ' empresa , i dues hores i quart més exclusivament si fossin necessàries per a afers de Conveni .
Español: Se conceden cinco horas y media para asambleas dentro de la jornada de trabajo , de acuerdo , en cuanto al horario de realización con la dirección de la empresa y dos horas y cuarto más exclusivamente si fueran necesarias para asuntos de Convenio .
Català: Les parts signants del present Conveni s ' adhereixen a l ' Acord Interprofessional d ' àmbit de Catalunya subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats Comissions Obreres i Unió General de Treballadors el dia 7 de novembre de 1990 , publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de gener de 1991 .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio se adhieren al Acuerdo Interprofesional de ámbito de Cataluña suscrito por Foment del Treball Nacional y los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores el día 07 de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de enero de 1991.
Català: L ' esmentat salari de Conveni té caràcter uniforme per a tot el personal de la mateixa categoria i coeficient , i meritar per dia treballat en jornada completa , inclosos diumenges i festius .
Español: 1 de este Convenio . ~~~ Dicho salario de Convenio , tiene carácter uniforme para todo el personal de la misma categoría y coeficiente , y se devenga por día trabajado en jornada completa , incluyendo los domingos y festivos .
Català: Fins a 31.12.98 , millorant les condicions que estableixen les Ordenances Laborals d ' aplicació , els treballadors fixos de totes les categories professionals gaudiran d ' augments periòdics en les seves remuneracions , en la quantia i forma que s ' indica a continuació :
Español: Hasta 31.12.98 , mejorando las condiciones establecidas en las Ordenanzas Laborales de aplicación , los trabajadores fijos de todas las categorías profesionales disfrutarán de aumentos periódicos en sus remuneraciones , en la cuantía y forma que a continuación se indica :
Català: Els augments esmentats s ' aplicaran a raó de l ' antiguitat del treballador a l ' empresa i sobre el salari inicial reglamentari de la seva categoria professional , el qual continuarà d ' aquesta forma acumulant els augments que li corresponguin i que en tot moment se sumaran a la seva retribució real .
Español: Los expresados aumentos se aplicarán en razón de la antigüedad del trabajador en la empresa y sobre el salario inicial reglamentario de su categoría profesional , el cual continuará de esta forma acumulando los aumentos que le correspondan y que en todo momento se sumarán a su retribución real .
Català: Per al còmput de l ' antiguitat es tindrà en compte tot el temps de servei a l ' empresa , fins i tot el que es va treballar com a no fix , considerant-se com efectivament treballats tots els mesos o dies en què s ' hagi percebut un salari o remuneració , bé per serveis prestats o vacances , o llicències retribuïdes i els períodes de baixa per malaltia o accident de treball .
Español: Para el cómputo de la antigüedad , se tendrá en cuenta todo el tiempo de servicio en la empresa , incluso en el que se trabajó como no fijo , considerándose como efectivamente trabajado , todos los meses o días en que se haya percibido un salario o remuneración , bien por servicios prestados o vacaciones , licencias retribuidas y los períodos de baja por enfermedad o accidente de trabajo .
Català: De la mateixa manera , seran computables el temps d ' excedència forçosa per nomenament de càrrec polític o sindical i la prestació del servei militar obligatori o realitzat de forma voluntària i el servei social substitutori .
Español: Asimismo , serán computables el tiempo de excedencia forzosa por nombramiento de cargo político o sindical y la prestación del servicio militar obligatorio o realizado de forma voluntaria y el servicio social sustitutorio .
Català: Conveni del 1998 . ~ ~ ~ Se suprimeix per a tots els treballadors l ' àmbit d ' afectació personal dels quals és el conveni col · lectiu , amb efectes des de 31.12.98 , el complement econòmic per antiguitat i els havers econòmics que aquest comporta , i se substitueix la quantitat abonada en concepte d ' antiguitat per un complement denominat complement personal del conveni del 1998 o complement ad personam del conveni del 1998 , segons la taula de l ' annex núm .
Español: Se suprime para todos los trabajadores cuyo ámbito de afectación personal es el Convenio colectivo , con efectos de 31 de diciembre de 1998 , el complemento económico por antigüedad y los haberes económicos que éste comporta , sustituyendo la cantidad abonada en concepto de antigüedad por un complemento denominado complemento personal Convenio 1998 o complemento ad personam Convenio 1998 , según la tabla del anexo núm . ~~~ 4.
Català: Consegüentment , a partir de l ' 1 de gener de 1999 no es meritarà cap quinquenni ni cap bienni i , per tant , aquest concepte quedarà suprimit de les taules salarials .
Español: Por consiguiente , a partir del 1 de enero de 1999 no se devengará quinquenio ni bienio alguno y por tanto , dicho concepto quedará suprimido d las tablas salariales .
Català: El personal que treballi entre les 22 i les 6 hores percebrà un suplement per treball nocturn equivalent al 30 % salari del Conveni o retribució base de qualificació de la seva categoria laboral o la superior que tingués assignada .
Español: El personal que trabaje entre las 22 horas a las 06 horas , percibirá un suplemento por trabajo nocturno equivalente al 30 % del salario Convenio o retribución base de calificación de su categoría laboral o la superior que tuviese asignada .
Català: 18.1 El que treballi dins dels límits indicats per un temps que no excedeixi les 4 hores , percebrà la bonificació solament sobre les hores treballades entre les 22 i les 6 hores .
Español: 18.1 Quien trabaje dentro de los indicados límites por tiempo que no exceda de 4 horas , percibirá la bonificación solamente sobre las horas trabajadas entre las 22 y las 06h .
Català: 18.2 Si les hores treballades en el període nocturn excedeixen les 4 , la bonificació que s ' estableix es percebrà pel total de la jornada realitzada .
Español: 18.2 Si las horas trabajadas en el período nocturno exceden de 4 , la bonificación que se establece se percibirá por el total de la jornada realizada .
Català: S ' abonarà en la quantia que figura per a cada categoria a l ' annex 1 d ' aquest Conveni , prorratejat entre totes les pagues a percebre , és a dir , les dotze mensualitats que corresponguin als dotze mesos de l ' any , com també les gratificacions extraordinàries de juliol , desembre , beneficis i paga de vacances .
Español: Se abonará en la cuantía que figura para cada categoría en el anexo núm . ~~~ 1 de este Convenio , prorrateando entre todas las pagas a percibir , es decir , las doce mensualidades que corresponden a los doce meses del año , así como las gratificaciones extraordinarias de julio , diciembre , beneficios y paga de vacaciones .
Català: No obstant això , els preventistes o gestors de vendes deixaran de percebre aquest concepte a partir de l ' 1 de desembre de 1998 , al quedar aquest concepte inclòs en la base de càlcul de l ' incentiu regulat a l ' article 20 del present Conveni .
Español: No obstante lo anterior , los preventistas o gestores de ventas dejarán de percibir dicho concepto a partir del 1 de diciembre de 1998 , al quedar éste incluido en la base de cálculo del incentivo regulado en el art.20 del presente Convenio .
Català: Es percebrà per mes efectivament treballat , i es considerarà a aquests efectes com a treballat el període de vacances reglamentàries i les llicències retribuïdes de què tracta l ' article 11 d ' aquest Conveni , i també en situació d ' IT per malaltia i accident .
Español: Se percibirá por mes efectivamente trabajado considerándose a estos efectos como trabajado el período de vacaciones reglamentarias y las licencias retribuidas de que se trata en el art . ~~~ 11 de este Convenio , así como en situación de IT por enfermedad y accidente .
Català: Fins al 30.11.98 , les comissions a percebre pel personal comercial són les que , per caixa venuda , promocionada i / o regalada en els diferents formats i sabors , figuren a l ' annex núm .
Español: Hasta 30.11.98 , las comisiones a percibir por el personal comercial , son las que por caja vendida , promocionado y/ o regalada en los diferentes formatos y sabores figuran en el anexo n° .
Català: 20.1 Quan un component de l ' equip de distribució es quedi sense sortir a ruta per raons totalment independents de la seva voluntat , excepte quan faci tard ( d ' acord amb les normes que actualment té establertes l ' empresa ) , i sempre que faci la feina que se li assigni , que es procurarà que correspongui al seu departament , percebrà mitjançant la confecció d ' un justificant de treball especial , un complement equivalent a la mitjana de comissions de la categoria que té el seu grup .
Español: 20.1 Cuando un componente del equipo de distribución se quede sin salir a ruta por causas totalmente independientes de su voluntad , salvo cuando llegue tarde , ( de acuerdo con las normas que actualmente tiene establecidas la empresa ) , siempre que haga el trabajo que se le asigne , que se procurará que corresponda al departamento al que pertenece , percibirá mediante confección de un parte de trabajo especial , un complemento equivalente a la media de comisiones de la categoría que disfruta su grupo .
Català: 20.2 Quan un prevendista desenvolupi la seva funció en una ruta de què no és titular , percebrà bé les comissions de la venda que realitzi o bé la mitjana de comissions del grup , i prevaldrà l ' opció de més valor .
Español: 20.2 Cuando un preventista desarrolle su función en una ruta de la que no sea titular , percibirá , bien las comisiones de la venta que realice o bien la media de comisiones del grupo , prevaleciendo la opción de mayor valor .
Català: 20.3 En el cas dels prevendistes , quan un d ' ells no assoleixi el primer tram remunerat , percebrà la mitjana en caixes de comissions dels seus dotze mesos anteriors , menys en els casos motivats per situacions d ' IT , vacances i / o permisos retribuïts , en què s ' acudirà a la comissió referida a l ' article 8è de la disposició addicional 2a per resoldre si el seu abonament és procedent o no .
Español: 20.3 En el caso de los preventistas , cuando uno de ellos no alcance el primer tramo remunerado , percibirá la media en cajas de comisiones de sus doce meses anteriores , aunque , salvando los casos motivados por situaciones de IT , vacaciones y/ o permisos retribuidos , se acudirá a la Comisión referida en el art . ~~~ 8° Disposición Adicional 2a para resolver si procede o no su abono .
Català: 20.4 Els treballadors d ' aquesta secció dedicats a clients d ' alimentació percebran , en lloc de les comissions que generin , una prima de 124.408 pessetes ( cent vint-i-quatre mil quatre-centes vuit ) mensuals per realitzar la seva feina prevenent i reposant els nostres productes en els llocs destinats a la seva exposició en aquest tipus de clients .
Español: 20.4 Los trabajadores de esta sección dedicados a clientes de alimentación , percibirán en vez de las comisiones que generen , una prima de 124.408 pesetas ( ciento veinticuatro mil cuatrocientas ocho ) mensuales por realizar su labor preventando y reponiendo nuestros productos en los lugares destinados a la exposición de ellos , en este tipo de clientes .
Català: A partir de l ' 1.12.98 s ' estableix un nou sistema de compensació variable basat en incentius que substitueix i anul · la totalment el sistema anterior de retribució variable , en vigor fins al 30.11.98 , i que a continuació s ' indica :
Español: A partir del 01.12.98 se establece un nuevo sistema de compensación variable en base a incentivos que sustituye y anula en su totalidad el sistema anterior de retribución variable en vigor hasta el 30/ 11/ 98 , y que a continuación se indica :
Català: El personal comercial de prevenda , o gestors de vendes , amb una ruta assignada percebrà uns incentius mensuals com a compensació variable en funció del compliment d ' uns objectius que s ' assignaran a la ruta i que es basaran en els factors que seguidament s ' enumeren i descriuen :
Español: El personal comercial de preventa , o gestores de ventas , con una ruta asignada , percibirá unos incentivos mensuales como compensación variable en función del cumplimiento de unos objetivos que se asignarán en la ruta y que se basarán en los factores que seguidamente se enumeran y describen :
Català: Aquest objectiu es determinarà en caixes de 8 unces ( unitat de mesura internacional resultant de convertir a litres el volum de cada format i dividir-lo entre 5,678 litres ) .
Español: Este objetivo se determinará en cajas de 8 onzas ( unidad de medida internacional resultante de convertir a litros el volumen de cada formato y dividirlo entre 5,678 litros ) .
Català: Preu net : de conformitat amb el Pla operatiu anual de la companyia , s ' assignarà a cada ruta un objectiu de preu mensual a complir , que es distribuirà mensualment en funció de l ' estacionalitat del negoci .
Español: Precio neto : De conformidad con el plan operativo anual de la compañía , se asignará a cada ruta un objetivo de precio mensual a cumplir , que se distribuirá mensualmente en función de la estacionalidad del negocio .
Català: 3 . ~ ~ ~ Execució : cada ruta disposarà d ' un màxim de tres objectius mensuals d ' execució , acordats entre el gestor de vendes i el seu superior . ~ ~ ~ En cas de desacord , resoldrà el director comercial amb la sala de vendes i en presència d ' un membre del Comitè d ' empresa .
Español: 3.Ejecución : Cada ruta dispondrá de un máximo de tres objetivos mensuales de ejecución , que serán acordados entre el gestor de ventas y su superior ; en caso de desacuerdo , resolverá el director comercial junto con la sala de ventas y en presencia de un miembro del Comité de empresa .
Català: En aquest informe , el gestor podrà verificar a primera hora les vendes realitzades el dia anterior , tant en caixes físiques com en 8 unces , i el preu mitjà aconseguit .
Español: En este informe podrá el gestor verificar a primera hora del día siguiente las ventas realizadas el día anterior , tanto en cajas físicas como 8 onzas y el precio medio conseguido .
Català: Quant als objectius d ' execució , seran mesurats , segons els casos , en funció dels diferents informes de la companyia , com són l ' informe diari de ruta ( objectius de productivitat ... ) , llista de clients , la llista de distribució mensual , les vendes negatives de les llistes ( retirades de producte ) o les revisions de mercat .
Español: En cuanto a los objetivos de ejecución , éstos serán medidos , según los casos , en función de los diferentes informes de la compañía como son informe diario de ruta ( objetivos de productividad ... ) , listado de clientes , listado de distribución mensual , ventas negativas de los listados ( retiradas de producto ) así como chequeos de mercado .
Català: La quantitat fixada com a base de càlcul dels incentius serà diversa en cadascuna de les delegacions existents i estarà constituïda pels , fins al moment , conceptes salarials de comissions , complement de comissions , plus extrasalarial i complement Conveni del 1990 .
Español: La cantidad fijada como base de cálculo de los incentivos será diversa en cada una de las delegaciones existentes y se hallará constituida por los , hasta el momento , conceptos salariales de comisiones , complemento de comisiones , plus extrasalarial y complemento convenio del 90.
Català: Quant a l ' objectiu de preu net , l ' import a cobrar podrà oscil · lar , igualment entre el 0 % i el 150 % , si bé serà necessari , per percebre la quantitat corresponent per aquest objectiu , que el gestor de vendes compleixi mensualment , com a mínim , el 50 % de l ' objectiu de preu net .
Español: En cuanto al objetivo de precio neto , el importe a cobrar podrá oscilar , igualmente entre O y 150 % , si bien será necesario para percibir la cantidad que corresponda por este objetivo , que el gestor de ventas cumpla mensualmente , como mínimo , el 50 % del objetivo de precio neto .
Català: Finalment , ambdues parts acorden que el sistema de compensació variable exposat quedi consolidat un cop assolida la data del seu acabament , és a dir , el dia 31.12.2000 , sempre que es constati que el resultat econòmic derivat de l ' aplicació del nou sistema retributiu per al personal de la xarxa comercial és més favorable , en relació amb el sistema modificat , per almenys la meitat del personal integrant d ' aquesta xarxa .
Español: Finalmente , ambas partes acuerdan que el sistema de compensación variable expuesto quedará consolidado una vez alcanzada la fecha de su término final , es decir , el día 31.12.2000 , siempre y cuando se constate que el resultado económico derivado de la aplicación del nuevo sistema retributivo para el personal de la red comercial es más favorable , en relación al sistema modificado , para al menos la mitad del personal integrante de dicha red .
Català: En cas contrari , és a dir , si es comprova que el sistema acordat ha suposat una pèrdua econòmica per a més de la meitat del personal que hi està subjecte , es produirà , de forma automàtica i simultània a aquesta constatació , la implantació de l ' anterior estructura salarial vigent fins al 30.11.98 i en els termes i les condicions establerts per al 1997 en el Conveni col · lectiu d ' empresa , durant el temps necessari perquè ambdues parts determinin un nou sistema de compensació variable .
Español: En caso contrario , es decir , si se comprueba que el sistema acordado ha supuesto una pérdida económica para más de la mitad del personal sujeto al mismo , se producirá , de forma automática , y simultánea a dicha constatación , la implantación de la anterior estructura salarial vigente hasta 30.11.98 y en los términos y condiciones establecidos para 1997 en el Convenio colectivo de empresa , durante el tiempo necesario para que ambas partes determinen un nuevo sistema de compensación variable .
Català: En cas d ' endarrerir-se el lliurament d ' aquests objectius , exceptuant causes al · legades per l ' empresa i acceptades pel Comitè i els treballadors afectats , aquests es reduiran en la proporció dels dies d ' endarreriment .
Español: De retrasarse la entrega de dichos objetivos , salvo causas alegadas por la empresa y aceptadas por el Comité y los trabajadores afectados , estos se reducirán en la proporción de los días de retraso .
Català: d ) En el cas de possibles incorporacions per a les funcions de encarregats de reposició en clients del canal d ' alimentació fins al 31.12.2000 s ' establiran d ' acord amb el Comitè d ' empresa les retribucions per a aquests treballadors .
Español: d ) En el caso de posibles incorporaciones para las funciones de reponedores en clientes del canal de alimentación hasta el 31.12.2000 se establecerán de acuerdo con el Comité de empresa las retribuciones para estos trabajadores .
Català: S ' estableix una prima de producció , per a totes les categories , 15.882 ( quinze mil vuit-centes vuitanta dos ) pessetes mensuals que es computarà per dia treballat , per al personal fix i eventual de producció i magatzems de Montcada .
Español: Se establece una prima de producción para todas las categorías de 15.882 pesetas mensuales ( quince mil ochocientas ochenta y dos ) , computándose por día trabajado , para el personal fijo y eventual de producción y almacenes de Montcada .
Català: En el cas de situació d ' IT per malaltia s ' abonarà segons la durada de la baixa , d ' acord amb la fórmula següent : el 100 % fins al primer mes , el segon i el tercer , el 50 % i a partir del quart mes , sense percepció .
Español: En caso de situación de IT por enfermedad se abonará según la duración de la baja , de acuerdo con la siguiente fórmula : Hasta el primer mes el 100 % , el segundo y el tercero el 50 % , a partir del cuarto mes , sin percepción .
Català: Fins al 31.12.98 : 30 dies de salari de conveni de cada categoria , més antiguitat , més plus extrasalarial i , per a aquells que ho cobrin : el complement personal del conveni del 1990 , el complement personal extraordinari i el plus personal ( denominat en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 ) .
Español: Hasta el 31.12.98 : 30 días de salario Convenio de cada categoría , más antigüedad , más plus extrasalarial , y para aquéllos que lo cobren : el complemento personal Convenio 1990 , el complemento personal extraordinario y el plus personal ( denominado en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) .
Català: No obstant això , els preventistes o gestors de vendes deixaran de percebre i meritar el plus extrasalarial a partir de l ' 1 de desembre de 1998 en restar aquest inclòs en la base de càlcul del incentiu regulat a l ' article 20 del present Conveni .
Español: No obstante lo anterior , los preventistas o gestores de ventas dejarán de percibir y devengar el plus extrasalarial a partir del 1 de diciembre de 1998 al quedar éste incluido en la base de cálculo del incentivo regulado en el art.20 del presente Convenio .
Català: A partir de l ' 1.1.99 : 30 dies de salari de conveni més , si s ' escau , complement personal del conveni del 1998 , i per aquells que ho cobrin : el plus extrasalarial , el complement personal del conveni del 1990 , el complement personal extraordinari i el plus personal ( denominat en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 )
Español: A partir de 01.01.99 : 30 días de salario convenio colectivo de cada categoría más , en su caso , complemento personal convenio 1998 y , para aquéllos que lo cobren : el plus extrasalarial , el complemento personal convenio 1990 , el complemento personal extraordinario y el plus personal ( denominado en nómina plus personal exceso convenio colectivo 1990 ) .
Català: A elecció del treballador , la compensació de les hores extraordinàries pot ser econòmica , amb l ' increment del 75 % , o bé mitjançant descans , amb l ' increment del 100 % amb la limitació , en aquest segon cas , que no es pot absentar al mateix temps per aquest motiu més del 30 % del personal d ' una mateixa secció .
Español: A elección del trabajador , la compensación de las horas extraordinarias podrá ser , bien económicamente con el incremento del 75 % o bien mediante descanso con el incremento del 100 % con la limitación en este segundo caso de no ausentarse al mismo tiempo por este motivo más del 30 % del personal de una misma sección .
Català: 24.1 Tot el personal que , en el compliment de la seva funció , empri diner efectiu , pel concepte de menyscapte de moneda percebrà la quantitat de 2.161 pessetes ( dues mil cent seixanta-una ) per mes i ruta , l ' abonament del qual s ' efectuarà per mesos i dies de treball efectiu .
Español: 24.1 Todo el personal que en cumplimiento de su función , maneje dinero en efectivo , por el concepto de quebranto de moneda , percibirá la cantidad de 2.161 pesetas ( dos mil ciento sesenta y una ) por mes y ruta , cuyo abono se efectuará por meses y días de trabajo efectivo .
Català: 24.2 La percepció del menyscapte de moneda compensa les quantitats que , si s ' escau , el personal afectat haurà de reposar en els casos que les quantitats lliurades no corresponguin als imports de la custòdia , maneig o ús dels quals són responsables , fora del cas de robatori o accident .
Español: 24.2 El percibo de quebranto de moneda compensa las cantidades que en su caso , el personal afectado habrá de reponer en los supuestos de que las cantidades entregadas no correspondan con los importes de cuya custodia , manejo o uso son responsables , salvo robo o accidente .
Català: Tot el personal que vingui a treballar en dissabte , que s ' hagi d ' abonar d ' acord amb l ' article 8 , percebrà una gratificació de 15.613 pessetes ( quinze mil sis-centes tretze ) o bé optarà per descansar dos dies laborables , sempre a elecció del treballador .
Español: Todo el personal que venga a trabajar el sábado , que se tenga que abonar de acuerdo con el art . ~~~ 8 , bien percibirá una gratificación de 14.746 pesetas ( catorce mil setecientas cuarenta y seis ) o bien optará por descansar 2 días laborables , siempre a elección del trabajador .
Català: 26.3 El personal afectat per l ' acord del trasllat percebrà en concepte d ' ajut de menjar 532 pessetes i la resta del personal que treballa a la planta de Montcada percebrà 593 pessetes ( cinc-centes noranta-tres pessetes ) .
Español: 26.3 El personal afectado por el acuerdo del traslado y el resto del personal que trabaja en la planta de Montcada , percibirán en concepto de ayuda de comida 593 pesetas ( quinientas noventa y tres ) .
Català: Tot el personal que s ' incorpori a l ' empresa en qualsevol condició , encara que al seu dia pogués passar a fix de plantilla , no gaudirà d ' aquest ajut , amb efectes des que es van establir els torns .
Español: Todo el personal que se incorpore a la empresa en cualquier condición , aunque en su día pudiese pasar a fijo de plantilla no disfrutará de esta ayuda , con efecto desde que se establecieron los turnos .
Català: S ' estableix per al personal fix de plantilla , en casar-se , un premi de 14.080 pessetes . ~ ~ ~ ( catorze mil vuitanta ) , que s ' abonarà amb la justificació prèvia per mitjà del llibre de família .
Español: Se establece para el personal de plantilla , al contraer matrimonio , un premio de 14.908 pesetas ( catorce mil novecientas ocho ) que se abonará previa justificación por medio del libro de familia .
Català: S ' estableix per als treballadors fixos de plantilla una ajuda escolar la quantia de la qual durant la vigència d ' aquest Conveni serà de 10.000 pessetes ( deu mil ) anuals per fill comprès entre els tres i els divuit anys , ambdós inclosos , pagadora el mes de juliol .
Español: Se establece para los trabajadores fijos de plantilla , una ayuda escolar cuya cuantía durante la vigencia de este Convenio , será de 10.000 pesetas ( diez mil ) anuales por hijo comprendido entre los tres y menores de veintitrés , pagadera en el mes de julio .
Català: S ' abonarà als treballadors amb cònjuge i / o fills disminuïts físics o psíquics una assignació mensual de 14.908 ( catorze mil nou-centes vuit ) pessetes per fill i / o cònjuge en aquestes condicions .
Español: Se abonará a los trabajadores con cónyuge y/ o hijos disminuidos físicos o psíquicos , una asignación mensual de 14.908 pesetas ( Catorce mil novecientas ocho ) por hijo y/ o cónyuge en dichas condiciones .
Català: Amb el benentès que en el cas del cònjuge el disminuït la prestació serà efectiva quan d ' acord als barems establerts en la legislació de la Seguretat Social i / o Generalitat de Catalunya es consideri en virtut de resolució administrativa ferma , sempre que la disminució que afecti el cònjuge hagi sobrevingut amb posterioritat a la data del casament .
Español: Entendiéndose que en el caso de ser el cónyuge el disminuido , la prestación será efectiva cuando de acuerdo a los baremos establecidos en la legislación de la seguridad social y/ o Generalitat de Catalunya , sea considerado como tal en virtud de resolución administrativa firme .
Català: Si algun treballador es jubila abans dels 65 anys , les quantitats per aquest concepte s ' han d ' incrementar de forma acumulativa d ' un 8 % per cada any que resti dels 65 i fins als 60 anys .
Español: Si algún trabajador se jubilara antes de los 65 años , las cantidades por este concepto se incrementarán de forma acumulativa un 8 % por cada año que reste de 65 y hasta los 60 años .
Català: Fins al 31.12.98 : el 100 % del salari de conveni , més antiguitat , més plus extrasalarial i , per a aquells que ho cobrin : el complement personal del conveni del 1990 , el complement personal extraordinari i el plus personal ( denominat en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 ) .
Español: Hasta el 31.12.98 : el 100 % del salario Convenio , más antigüedad , más plus extrasalarial y para aquellos que lo cobren : el complemento personal Convenio 1990 , el complemento personal extraordinario y el plus personal ( denominado en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) .
Català: No obstant això , els prevendistes o gestors de vendes deixaran de percebre i meritar el plus extrasalarial a partir de l ' 1.12.98 perquè aquest queda inclòs en la base de càlcul de l ' incentiu regulat a l ' article 20 del present Conveni .
Español: No obstante lo anterior , los preventistas o gestores de ventas dejarán de percibir y devengar el plus extrasalarial a partir del 01.12.98 al quedar éste incluido en la base de cálculo del incentivo regulado en el art . ~~~ 20 de presente Convenio .