Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 5.9.1 Els membres del Comitè o els delegats sindicals que han d ' assistir a reunions que coincideixen amb l ' horari laboral ho han de comunicar amb anticipació a la Direcció de l ' empresa .
Español: 5.9.1 Los miembros del Comité o delegados sindicales que tengan que asistir a reuniones que coincidan con su horario laboral deberán comunicarlo con anticipación a la Dirección de la empresa .
Català: 5.9.2 Els membres del Comitè o els delegats sindicals que hagin d ' assistir a reunions que coincideixin amb el seu horari laboral han de deixar el treball 2 hores abans si la reunió es realitza a menys de 50 quilòmetres de distància de la localitat de Manlleu .
Español: 5.9.2 Los miembros del Comité o delegados sindicales que tengan que asistir a reuniones que coincidan con su horario laboral dejarán el trabajo 2 horas antes si la reunión se celebra a menos de 50 kilómetros de distancia de la localidad de Manlleu .
Català: 5.9.3 En cas de reunions , els membres del Comitè o els delegats sindicals del torn de nit amb reunió prevista al matí han de finalitzar la seva jornada a les 24 hores del dia anterior si la reunió es fa a menys de 50 quilòmetres de la localitat de Manlleu .
Español: 5.9.3 En caso de reuniones los miembros del Comité o delegados sindicales del turno noche con reunión prevista por la mañana , finalizarán su jornada a las 24 horas del día anterior , si la misma se celebra a menos de 50 km .
Català: 5.9.4 Els membres del Comitè i les seccions sindicals del torn de tarda han de començar la jornada 3 hores després de finalitzar la reunió si aquesta es realitza a menys de 50 quilòmetres de la localitat de Manlleu .
Español: 5.9.4 Los miembros del Comité y secciones sindicales del turno tarde empezarán la jornada 3 horas después de finalizar la reunión si ésta se celebra a menos de 50 kilómetros de distancia de la localidad de Manlleu .
Català: Pel que fa a propostes i reclamacions , qualsevol treballador o grup de treballadors que considerin lesionats els seus interessos poden fer-ho saber al Comitè d ' Empresa per escrit mitjançant qualsevol dels seus membres .
Español: Propuestas y reclamaciones : cualquier trabajador o grupo de trabajadores que consideren lesionados sus intereses , pueden ponerlo en conocimiento del Comité de Empresa , por escrito , mediante cualquiera de sus miembros .
Català: Les propostes que facin els òrgans del Comitè d ' Empresa s ' han de traslladar a la Direcció per mitjà del secretari , el qual pot sol · licitar el justificant de recepció de tota la documentació que consideri oportuna .
Español: Las propuestas que realicen los órganos del Comité de Empresa se trasladarán a la Dirección por medio del secretario , el cual podrá solicitar acuse de recibo de toda la documentación que considere oportuna .
Català: El Ple del Comitè d ' Empresa s ' ha de reunir ordinàriament almenys una vegada cada 3 mesos amb la Direcció de l ' empresa . ~ ~ ~ La convocatòria pública l ' ha de fer el secretari , a petició del president , amb una antelació de 72 hores .
Español: El pleno del Comité de Empresa deberá reunirse ordinariamente al menos una vez cada tres meses con la Dirección de la Empresa , en convocatoria pública efectuada por el secretario a petición del presidente , con una antelación mínima de 72 horas .
Català: Amb caràcter extraordinari el Ple o la Comissió Permanent es pot reunir amb la Direcció de l ' empresa quan ho sol · liciti la Direcció o qualsevol central o grup que en formi part .
Español: Con carácter extraordinario , el pleno o la Comisión permanente podrá reunirse con la Dirección de la Empresa cuando esta lo solicite o cualquier central o grupo que lo forman .
Català: En tots els aspectes no recollits en aquest acord cal atenir-se al que estableixen l ' Estatut dels treballadors , la Llei orgànica de llibertat sindical i totes les normatives , disposicions i jurisprudència que siguin d ' aplicació .
Español: En todos los aspectos no recogidos en este acuerdo , se estará a lo señalado en el Estatuto de los trabajadores , Ley orgánica de libertad sindical y todas las normativas , disposiciones y jurisprudencia que sean de aplicación .
Català: I02 : import 2002 , 31 / 12 / 2002 , 4 % ; I03 : import 2003 , 01 / 01 / 2003 , 2 % .
Español: I02 : importe 2002 31/ 12/ 2002 4 % ; I03 : importe 2003 1/ 1/ 2003 2,00 % .
Català: Nota aclaridora : perquè els imports reflectits en aquesta circular tinguin validesa , s ' hauran d ' aplicar amb la interpretació literal de l ' article del Conveni col · lectiu a què fan referència .
Español: Nota aclaratoria : para que los importes reflejados en esta circular tengan validez , deberán ser aplicados con la interpretación literal del artículo del Convenio colectivo al que hacen referencia .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Aigües de Mataró , SA , Societat Privada Municipal , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 22 de juliol de 2003 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Aigües de Mataró , SA , Sociedad Privada Municipal , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 22 de julio de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Aigües de Mataró , SA , Societat Privada Municipal per a l ' any 2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Aigües de Mataró , SA , Sociedad Privada Municipal para el año 2003 ( código de convenio núm .
Català: L ' objecte del present Conveni és regular les condicions de treball entre Aigües de Mataró , SA , Societat Privada Municipal , i el personal que actualment o en el futur pugui prestar-hi serveis , i s ' aplicarà en preferència a allò que disposin la resta de normes laborals .
Español: El objeto del presente Convenio es regular las condiciones de trabajo entre Aigües de Mataró , SA , societat privada municipal , y el personal que actualmente o en el futuro pueda prestar servicios en ella , y se aplicará en preferencia a lo que dispongan el resto de normas laborales .
Català: El present Conveni serà efectiu a partir de l ' 1 de gener de 2003 , sens perjudici de l ' efecte de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i del seu registre per part de l ' autoritat laboral .
Español: El presente Convenio será efectivo a partir del día 1 de enero de 2003 , sin perjuicio del efecto de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña y de su registro por parte de la autoridad laboral .
Català: El Conveni serà vigent fins el 31 de desembre de 2003 , i es considerarà prorrogat al seu venciment , per reconducció tàcita , si no es formula denúncia per escrit de rescissió o revisió per cap de les parts amb una antelació mínima de 3 mesos respecte de la seva data d ' acabament .
Español: El Convenio será vigente hasta el 31 de diciembre de 2003 , y se considerará prorrogado a su vencimiento , por reconducción tácita , si no se formula denuncia por escrito de rescisión o revisión por alguna de las partes con una antelación mínima de 3 meses respecto a su fecha de finalización .
Català: Té aquest caràcter el gerent de l ' empresa , a qui li seran d ' aplicació tots els pactes establerts en el Conveni col · lectiu que no es contradiguin amb el que s ' hagi pactat individualment , segons preveu el Reial decret 1.382 / 1985 .
Español: Tiene este carácter el gerente de la empresa , a quien le serán de aplicación todos los pactos establecidos en el Convenio colectivo que no se contradigan con lo que se haya pactado individualmente , según prevé el Real decreto 1.382/ 1985.
Català: Especialista , peó-especialista , peó , auxiliar administratiu de primera , auxiliar administratiu de segona , auxiliar administratiu de tercera , auxiliar tècnic de primera , auxiliar tècnic de segona , auxiliar tècnic de tercera .
Español: Especialista , peón-especialista , peón , auxiliar administrativo de primera , auxiliar administrativo de segunda , auxiliar administrativo de tercera , auxiliar técnico de primera , auxiliar técnico de segunda , auxiliar técnico de tercera .
Català: La jornada ordinària de treball és la resultant de l ' aplicació de l ' horari establert a l ' annex 2 d ' aquest Conveni , que equivaldria a una jornada tipus de 38,2 hores setmanals si es repartissin uniformement durant tot l ' any .
Español: La jornada ordinaria de trabajo es la resultante de la aplicación del horario establecido en el anexo 2 de este Convenio , que equivaldría a una jornada tipo de 38,2 horas semanales si se repartiesen uniformemente durante todo el año .
Català: Atès el caràcter de servei públic de l ' empresa , que obliga a treballar d ' una manera continuada , i a assegurar determinats serveis durant les 24 hores de tots els dies de l ' any , la prestació del servei ha de ser efectuada pel personal adscrit a un torn rotatiu de reparacions , regit pel seu propi règim especial , el qual preveu els descansos setmanals obligatoris i que es troba detallat a l ' annex 2 .
Español: Dado el carácter de servicio público de la empresa , que obliga a trabajar de una manera continuada , y a asegurar determinados servicios durante las 24 horas de todos los días del año , la prestación del servicio debe ser efectuada por el personal adscrito a un turno rotativo de reparaciones , regido por su propio régimen especial , el cual prevé los descansos semanales obligatorios y que se halla detallado en el anexo 2.
Català: El personal adscrit a aquest torn romandrà localitzable i en situació de disponibilitat un cop realitzades les hores de presència , tal com es detalla a l ' annex 2 .
Español: El personal adscrito a este turno permanecerá localizable y en situación de disponibilidad una vez realizadas las horas de presencia , tal como se detalla en el anexo 2.
Català: La disponibilitat del treballador contemplada en aquest article s ' entén compensada per una inferior jornada laboral i per l ' import del plus de torn rotatiu de reparacions de l ' annex 1 .
Español: La disponibilidad del trabajador contemplada en este artículo se entiende compensada por una inferior jornada laboral y por el importe del plus de turno rotativo de reparaciones del anexo 1.
Català: Es controlarà el nombre d ' hores fetes anualment , i les que sobrepassin el límit previst es compensaran per un dia de descans cada vuit hores , pagant-se la fracció que en resulti , com a hores extraordinàries estructurals , al preu que es detalla en l ' annex 1 .
Español: Se controlará el número de horas realizadas anualmente y las que sobrepasen el límite previsto se compensarán por un día de descanso cada ocho horas , pagándose la fracción resultante , como horas extraordinarias estructurales , al precio que se detalla en el anexo 1.
Català: Si per motius del servei calgués perllongar les hores de treball per sobre del límit horari diari estipulat com a disponibilitat a l ' annex 2 , les hores que excedeixin tindran la consideració d ' hores extraordinàries .
Español: Si por motivos del servicio fuese preciso prolongar las horas de trabajo por encima del límite horario diario estipulado como disponibilidad en el anexo 2 , las horas que excedan tendrán la consideración de horas extraordinarias .
Català: Sense perjudici de la jornada anual acordada en l ' article 14 del present Conveni , es consideraran festius amb les condicions regulades en l ' article 17 del present Conveni els dies prefixats en el calendari laboral dictat per la Generalitat de Catalunya , i en tot cas les festes tradicionals del Dissabte Sant , Dilluns de Pasqua , Dilluns de Pentecosta , el 24 de juny , el 27 de juliol ( Les Santes ) i el 26 de desembre .
Español: Sin perjuicio de la jornada anual acordada en el artículo 14 del presente Convenio , se considerarán festivos con las condiciones reguladas en el artículo 17 del presente Convenio los días prefijados en el calendario laboral dictado por la Generalidad de Cataluña , y en todo caso las fiestas tradicionales del Sábado Santo , Lunes de Pascua , Lunes de Pentecostés , el 24 de junio , el 27 de julio ( Las Santas ) y el 26 de diciembre .
Català: El dret regulat a l ' article 37.3.a ) de l ' Estatut dels treballadors referent a matrimoni , es fa extensiu en el supòsit de formació de parella , sempre que s ' acrediti degudament .
Español: El derecho regulado en el artículo 37.3.a ) del Estatuto de los trabajadores referente al matrimonio , se hace extensivo al supuesto de formación de pareja , siempre que se acredite debidamente .
Català: El dret regulat a l ' article 37.3.b ) de l ' Estatut dels treballadors referent a naixement de fills , es fa extensiu en el supòsit d ' adopció .
Español: El derecho regulado en el artículo 37.3.b ) del Estatuto de los trabajadores referente al nacimiento de hijos , se hace extensivo al supuesto de adopción .
Català: En cas de ser 3 les faltes de puntualitat en un període d ' 1 mes , o 4 al trimestre , es descomptarà el plus corresponent a 15 dies .
Español: En caso de ser 3 las faltas de puntualidad en un período de 1 mes , o 4 al trimestre , se descontará el plus correspondiente a 15 días .
Català: La remuneració o incentiu que correspongui al treballador per a la prestació com encarregat de setmana es recull en l ' annex 1 , a més del plus que s ' abonarà d ' acord amb els imports fixats en l ' annex 1 .
Español: La remuneración o incentivo que corresponda al trabajador para la prestación como encargado de semana se recoge en el anexo 1 , además del plus que se abonará de acuerdo con los importes fijados en el anexo 1.
Català: Plus de desplaçament horari : meritarà aquest plus tot aquell personal que puntualment desenvolupi tasques que no puguin ser interrompudes , i com a conseqüència d ' això vegi desplaçat el seu horari de sortida normal com a mínim en 1,5 hores al migdia i més tard de 2 / 4 de 10 del vespre / nit .
Español: Plus de desplazamiento horario : Devengará este plus todo aquel personal que puntualmente desarrolle tareas que no puedan ser ininterrumpidas , y como consecuencia de esto vea desplazado su horario de salida normal como mínimo en 1,5 horas al mediodía y más tarde de las 9.30 horas de tarde/ noche .
Català: El preu de les hores extraordinàries serà el que es determina en l ' annex 1 , i tindran la consideració de nocturnes les compreses entre les 10 de la nit i les 6 del matí .
Español: El precio de las horas extraordinarias será el que se determina en el anexo 1 , y tendrán la consideración de nocturnas las comprendidas entre las diez de la noche y las seis de la mañana .
Català: El treballador , d ' acord amb l ' empresa , i excepte pel que fa a les hores extraordinàries que sobrepassin el límit esmentat a l ' article 17 , podrà escollir entre cobrar les hores a l ' import estipulat en l ' annex 1 o compensar-les per temps de descans .
Español: El trabajador , de acuerdo con la empresa y excepto en lo tocante a las horas extraordinarias que sobrepasen el límite mencionado en el artículo 17 , podrá escoger entre cobrar las horas al importe estipulado en el anexo 1 o compensarlas por tiempo de descanso .
Català: Aquesta bestreta no meritarà interessos i es retornarà com a màxim en 12 pagues mensuals i amb una quota mínima de 60 euros , a comptar des del mes següent al de la seva concessió , que es deduiran de la nòmina mensual corresponent .
Español: Este anticipo no devengará intereses y se devolverá como máximo en doce pagas mensuales y con una cuota mínima de 60 euros , a contar desde el mes siguiente al de su concesión , que se deducirán de la nómina mensual correspondiente .
Català: S ' estableix una indemnització , fixada en 49 euros mensuals i per un període màxim de 12 mesos , pels possibles perjudicis que es poguessin ocasionar per una retirada del carnet de conduir quan , com a conseqüència directa del desenvolupament del treball habitual , un treballador durant la jornada laboral vingui obligat per la seva funció a conduir vehicles de l ' empresa o de la seva propietat .
Español: Se establece una indemnización , fijada en 49 euros mensuales y por un período máximo de 12 meses , por los posibles perjuicios que se pudiesen ocasionar por una retirada del carnet de conducir cuando , como consecuencia directa del desarrollo del trabajo habitual , un trabajador durante la jornada laboral venga obligado por su función a conducir vehículos de la empresa o de su propiedad .
Català: Amb la finalitat d ' incentivar la productivitat del personal , aquells treballadors que no facin ús dels 4 dies personals contemplats a l ' article 21 i per tant decideixin treballar-los , percebran , per cada un d ' aquests dies treballats , l ' import establert a l ' annex 1 que és el resultat de dividir per 365 dies el sou base més el plus d ' assistència .
Español: Con la finalidad de incentivar la productividad del personal , aquellos trabajadores que no hagan uso de los 4 días personales contemplados en el artículo 21 y por tanto decidan trabajarlos , percibirán , por cada uno de estos días trabajados , el importe establecido en el anexo 1 que es el resultado de dividir por 365 días el sueldo base más el plus de asistencia .
Català: Es pot pactar individualment entre l ' empresa i el treballador la jubilació especial als 64 anys , en la forma i condicions que estableix el Reial decret llei 1194 / 1985 , de 17 de juliol , fomentant la contractació d ' un altre treballador amb les condicions que estableix aquesta normativa .
Español: Se puede pactar individualmente entre la empresa y el trabajador la jubilación especial a los 64 años , en la forma y condiciones que establece el Real decreto ley 1.194/ 1985 , de 17 de julio , fomentando la contratación de otro trabajador con las condiciones que establece esta normativa .
Català: Tenen la condició de beneficiaris els fills dels empleats des del mes que compleixin 4 mesos d ' edat fins al mes en què compleixin 18 anys , sempre que estiguin matriculats en un centre docent o escola bressol .
Español: Tienen la condición de beneficiarios los hijos de los empleados desde el mes que cumplan 4 meses de edad hasta el mes que cumplan 18 años , siempre que estén matriculados en un centro docente o guardería infantil .
Català: Les condemnes per robatori , estafa , malversació , comesos fora de l ' empresa o per qualsevol altra mena de delicte comú que pugui implicar per aquesta desconfiança cap al seu autor , i en tot cas , les de durada superior a 6 anys , dictades per l ' autoritat judicial .
Español: Las condenas por robo , estafa , malversación , cometidos fuera de la empresa o por cualquier otra clase de delito común que pueda implicar para esta desconfianza hacia su autor y , en todo caso , las de duración superior a 6 años , dictadas por la autoridad judicial .
Català: Quan la sanció impliqui la suspensió de feina , aquesta tindrà efecte en el moment que l ' empresa ho decideixi i sempre dintre del termini màxim de 6 mesos .
Español: Cuando la sanción implique la suspensión de empleo , esta tendrá efecto en el momento en que la empresa lo decida y siempre dentro del plazo máximo de 6 meses .
Català: La facultat de l ' empresa per sancionar prescriurà per a les faltes lleus als 10 dies , per a les faltes greus als 20 dies i per a les faltes molt greus als 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa hagués tingut coneixement de la seva comissió i , en qualsevol cas , al cap de 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los 10 días , para las faltas graves a los 20 días y para las faltas muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa hubiese tenido conocimiento de su comisión y , en cualquier caso , al cabo de 6 meses de haberse cometido .
Català: A l ' efecte de reincidència , no es tindran en compte i s ' eliminaran de l ' expedient les faltes que s ' hagin fet amb anterioritat , d ' acord amb els següents terminis , comptats des de la comunicació de la darrera falta : faltes lleus , 3 mesos ; faltes greus , 6 mesos ; faltes molt greus , 1 any .
Español: A efectos de reincidencia , no se tendrán en cuenta y se eliminarán del expediente las faltas que se hayan cometido con anterioridad , de acuerdo con los siguientes plazos , contados desde la comunicación de la última falta : faltas leves , 3 meses ; faltas graves , 6 meses ; faltas muy graves , 1 año .
Català: Així mateix es bonificaran els 90 primers metre cúbics de consum en la tarifa del servei de clavegueram , quan aquest sigui prestat per Aigües de Mataró , SA .
Español: Así mismo se bonificaran los 90 primeros metros cúbicos de consumo en la tarifa del servicio de cloacas , cuando este sea prestado por Aigües de Mataró , SA .
Català: Formada per 2 representants de l ' empresa i 2 representants dels treballadors , és l ' encarregada d ' estudiar millores i / o ampliacions dels aspectes socials d ' aquest Conveni , així com fer estudis dels nivells salarials existents en altres empreses del sector de l ' aigua .
Español: Formada por 2 representantes de la empresa y 2 representantes de los trabajadores , es la encargada de estudiar mejorar y/ o ampliaciones de los aspectos sociales de este Convenio , así como hacer estudios de los niveles salariales existentes en otras empresas del sector del agua .
Català: En el cas que l ' IPC interanual per Catalunya , del període octubre 2002-octubre 2003 , incrementat de 0,4 punts , sigui superior a l ' increment pactat , 3,9 % , els conceptes : salari base , antiguitat , hores extraordinàries , plusos i guàrdies , que es contemplen en l ' annex 1 , es revisaran i recalcularan en el mateix percentatge que el que excedeixi del 3,9 % i amb efectes 1 de gener de 2003 .
Español: En el caso en que el IPC interanual para Cataluña , del período octubre 2002-octubre 2003 , incrementado en 0,4 puntos , sea superior al incremento pactado , un 3,9 % , los conceptos : salario base , antigüedad , horas extraordinarias , pluses y guardias , que se contemplen en el anexo 1 , se revisarán y recalcularán en el mismo porcentaje que el que exceda del 3,9 % , y con efectos de 1 de enero de 2003.
Català: A : àrea ; N : nivell ; SM : sou mes ( salari base ) ; SA : sou any ( salari base ) ; AM : assistència mes ; AA : assistència any ; TU : trienni un . / paga ; HED : hores extraordinàries diürnes ; HEN : hores extraordinàries nocturnes ; HEF : hores extraordinàries festives ; PPU : plus productivitat unitat .
Español: A : área ; N : nivel ; SM : sueldo mes ( salario base ) ; SA : sueldo año ( salario base ) ; AM : asistencia mes ; AA : asistencia año ; TU : trienio un./ paga ; HED : horas extras diurnas ; HEN : horas extras nocturnas ; HEF : horas extras festivas ; PPU : plus productividad unidad .
Català: PF : plusos de funció ; PE : plus encarregat setmana ; PL : plus lectures ; PC : plus caixa ; GE : guàrdia encarregat ; GEF : guàrdia encarregat festiu addicional ; TR : torn reparacions ; TRF : torn reparacions festiu addicional ; TRE : torn reparacions especial ( + 7 ) ; TP : treballs perillosos ; DH : desplaçament horari ; U : unitats ; M : mes ; S : setmana ; d : dia ; H : hora ; D : desplaçament ; P : preu .
Español: PF : pluses de función ; PE : plus encargado semana ; PL : plus lecturas ; PC : plus caja ; GE : guardia encargado ; GEF : guardia encargado festivo adicional ; TR : turno reparaciones ; TRF : turno reparaciones festivo adicional ; TRE : turno reparaciones especial ( +7 ) ; TP : trabajos peligrosos ; DH : desplazamiento horario ; U : unidades ; M : mes ; S : semana ; d : día ; H : hora ; D : desplazamiento ; P : precio .
Català: Delegar en el director general de Turisme la representació del Departament de Treball , Indústria , Comerç i Turisme per signar convenis de col · laboració en matèria de senyalització turística amb consells comarcals i ajuntaments .
Español: Delegar en el director general de Turismo la representación del Departamento de Trabajo , Industria , Comercio y Turismo para firmar convenios de colaboración en materia de señalización turística con consejos comarcales y ayuntamientos .
Català: Atès que amb data 21 de juliol de 2003 ha estat atorgada l ' autorització administrativa per exercir com a corredoria d ' assegurances a la societat Saemart Corredoria d ' Assegurances , SL , en la qual s ' integra la totalitat de la cartera de Famse Correduria de Seguros , SL , en conseqüència , aquesta cessa en l ' actitat de corredoria d ' assegurances com a pesona jurídica .
Español: Considerando que con fecha 21 de julio de 2003 ha sido otorgada la autorización administrativa para ejercer como correduría de seguros a la sociedad Saemart Corredoria d'Assegurances , SL , en la que se integra la totalidad de la cartera de Famse Correduría de Seguros , SL , en consecuencia , ésta cesa en la actividad de correduría de seguros como persona jurídica .
Català: .1 D ' acord amb el que preveu l ' apartat final de l ' article 9 del Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , s ' acorda donar de baixa a la societat Famse Correduría de Seguros , SL , del Registre especial de corredors d ' assegurances , de societats de corredoria d ' assegurances i de llurs alts càrrecs a què es refereix l ' article 7 de l ' esmentat Decret , en el qual figura sota la clau J962 .
Español: .1 De acuerdo con lo que prevé el apartado final de artículo 9 del Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , se acuerda dar de baja a la sociedad Famse Correduría de Seguros , SL , del Registro especial de corredores de seguros , de sociedades de correduría de seguros y de sus altos cargos a que se refiere el artículo 7 del citado Decreto , en el que figura bajo la clave J962 .
Català: .2 Es recorda a la societat Famse Correduría de Seguros , SL , que d ' acord amb el que preveuen la Llei 9 / 1992 , de 30 d ' abril , de mediació en assegurances privades , i el Decret 347 / 1995 , de 28 de desembre , d ' assumpció de competències sobre mediació en l ' assegurança privada , no podrà exercir l ' activitat de corredoria d ' assegurances com a persona jurídica perquè no té l ' autorització preceptiva del Departament d ' Economia i Finances , l ' incompliment de la qual cosa és tipificat a la Llei 9 / 1992 com a infracció molt greu .
Español: .2 Se recuerda a la sociedad Famse Correduría de Seguros , SL , que de acuerdo con lo que prevén la Ley 9/ 1992 , de 30 de abril , de mediación en seguros privados , y el Decreto 347/ 1995 , de 28 de diciembre , de asunción de competencias sobre mediación en el seguro privado , no podrá desarrollar la actividad de correduría de seguros como persona jurídica porque no tiene la autorización preceptiva del Departamento de Economía y Finanzas , cuyo incumplimiento está tipificado en la Ley 9/ 1992 como infracción muy grave .
Català: Atès el Decret 213 / 2002 , d ' 1 d ' agost , pel qual s ' estableix l ' ordenació curricular de la formació bàsica de les persones adultes ;
Español: Considerando el Decreto 213/ 2002 , de 1 de agosto , por el que se establece la ordenación curricular de la formación básica de las personas adultas ;
Català: Vist el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , pel qual el Departament de Benestar Social passa a denominar-se de Benestar i Família ;
Español: Visto el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , por el que el Departamento de Bienestar Social pasa a denominarse de Bienestar y Familia ;
Català: Atesa la proposta efectuada per la Direcció General de Formació d ' Adults per emetre resolució sobre la sol · licitud d ' autorització d ' obertura del centre privat de formació d ' adults Educem , de Granollers ;
Español: Vista la propuesta efectuada por la Dirección General de Formación de Adultos para emitir resolución sobre la solicitud de autorización de apertura del centro privado de formación de adultos Educem , de Granollers ;
Català: Vistos els informes favorables emesos , i atès que el centre compleix els requisits necessaris que exigeix la normativa vigent , en concret el Decret 72 / 1994 , de 6 d ' abril , pel qual es regulen els centres de formació d ' adults , i l ' Ordre de 19 de juliol de 1994 , modificada per l ' Ordre de 17 d ' octubre de 1995 , que n ' estableix el règim d ' autorització ;
Español: Vistos los informes favorables emitidos , y considerando que el centro cumple los requisitos necesarios que exige la normativa vigente , en concreto el Decreto 72/ 1994 , de 6 de abril , por el que se regulan los centros de formación de adultos , y la Orden de 19 de julio de 1994 , modificada por la Orden de 17 de octubre de 1995 , que establece su régimen de autorización ;
Català: .2 Els ensenyaments autoritzats són els corresponents a la formació bàsica de les persones adultes que inclou el cicle de formació instrumental i el cicle d ' educació secundària .
Español: .2 Las enseñanzas autorizadas son las correspondientes a la formación básica de las personas adultas que incluye el ciclo de formación instrumental y el ciclo de educación secundaria .
Català: Els centres autoritzats , per iniciar les activitats acadèmiques de formació d ' adults , han de notificar la data de la seva posada en funcionament efectiva a la Direcció General de Formació d ' Adults amb una antelació mínima de quinze dies naturals respecte a l ' inici de les activitats autoritzades i acreditar documentalment la suficiència i idoneïtat del professorat , d ' acord amb els articles 8.1 i 8.2 de l ' Ordre de 19 de juliol de 1994 , que estableix el règim d ' autorització de centres de formació d ' adults .
Español: Los centros autorizados , para iniciar las actividades académicas de formación de adultos , deben notificar la fecha de su puesta en funcionamiento efectiva ante la Dirección General de Formación de Adultos con una antelación mínima de quince días naturales respecto al inicio de las actividades autorizadas y acreditar documentalmente la suficiencia e idoneidad del profesorado , de acuerdo con los artículos 8.1 y 8.2 de la Orden de 19 de julio de 1994 , que establece el régimen de autorización de centros de formación de adultos .
Català: Contra aquesta Resolució , que posa fi a la via administrativa , es pot interposar recurs contenciós administratiu , davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , d ' acord amb l ' article 46 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , en el termini de dos mesos comptadors a partir de l ' endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o , potestativament , recurs de reposició davant la consellera de Benestar i Família , en el termini d ' un mes , d ' acord amb el que estableix l ' article 116 i següents de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 15 de gener .
Español: Contra esta Resolución , que pone fin a la vía administrativa , se puede interponer recurso contencioso administrativo , ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa , en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o , potestativamente , recurso de reposición ante la consejera de Bienestar y Familia , en el plazo de un mes , de acuerdo con lo que establecen el artículo 116 y siguientes de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 15 de enero .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Creixell , subscrit per les parts negociadores en data 24 de maig de 2003 i presentat per les mateixes parts en data 11 de juny de 2003 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Creixell , suscrito por las partes negociadoras en fecha 24 de mayo de 2003 y presentado por las mismas partes en fecha 11 de junio de 2003 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Creixell per als anys 2003-2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Creixell para los años 2003-2004 ( código de convenio núm .
Català: 2.3 Aquest Conveni es prorrogarà tàcitament per anys naturals sempre que no sigui denunciat per alguna de les parts , amb almenys dos mesos d ' antelació a la seva finalització .
Español: 2.3 Este Convenio se prorrogará tácitamente por años naturales siempre que no sea denunciado por alguna de las partes , con al menos dos meses de antelación a su finalización .
Català: Aquest Conveni respectarà les condicions més beneficioses que siguin vigents amb anterioritat per disposicions legals , normes convencionals o usos i costums dels treballadors i treballadores
Español: Este Convenio respetará las condiciones más beneficiosas que estén vigentes con anterioridad por disposiciones legales , normas convencionales o usos y costumbres de los trabajadores y trabajadoras .
Català: 4.1 En un termini de quinze dies a partir de l ' aprovació d ' aquest conveni , s ' ha de constituir una Comissió de Control i Seguiment del Conveni .
Español: 4.1 En un plazo de quince días a partir de la aprobación de este Convenio , se constituirá una Comisión de Control y Seguimiento del Convenio .
Català: 4.2 La Comissió Paritària estarà composta com a mínim per quatre persones , dos nomenades per l ' alcalde i les altres dues , pels representants dels treballadors .
Español: 4.2 La Comisión Paritaria estará compuesta como mínimo por cuatro personas , dos nombradas por el alcalde y dos por los representantes de los trabajadores .
Català: 4.3 Entre les funcions que li corresponen hi ha la de negociació i determinació de la ( RLT ) , que acompanyarà el pressupost de cada any , i afegir les possibles modificacions al conveni .
Español: 4.3 Entre las funciones que le corresponden está la de negociación y determinación de la relación de puestos de trabajo ( RPT ) , que acompañará el presupuesto de cada año , y añadir , las posibles modificaciones al convenio .
Català: 5.1 La jornada laboral bàsica per a tot el personal s ' estableix per l ' any 2003 en 37,5 hores setmanals , pel 2004 en 37 , de dilluns a divendres i , com a màxim , el còmput anual d ' hores serà de 1620 pel 2003 , 1598 pel 2004 .
Español: 5.1 La jornada laboral básica para todo el personal se establece para el año 2003 en 37'5 horas semanales ; para el 2004 en 37 , de lunes a viernes y , como máximo , el cómputo anual de horas será de 1620 para el 2003 , 1598 para el 2004.
Català: 5.2 Durant la vigència d ' aquest conveni , s ' ha d ' estudiar el còmput d ' hores extres en cada lloc de treball , per tal de racionalitzar i optimitzar els recursos humans .
Español: 5.2 Durante la vigencia de este Convenio , se estudiará el cómputo de horas extras en cada puesto de trabajo , para racionalizar y optimizar los recursos humanos .
Català: En cas de necessitat pel servei , els dimarts a la tarda treballarà el personal imprescindible per al funcionament i la remuneració pel temps dedicat serà considerada com a hores extres .
Español: En caso de necesidad para el servicio , los martes por la tarde trabajará el personal imprescindible para el funcionamiento y la remuneración por el tiempo dedicado será considerada como horas extras .
Català: 6.3 S ' estableix una flexibilitat horària que consistirà en la possibilitat de començar i acabar la jornada laboral 1 hora abans o desprès de l ' horari establert , sempre que el col · lectiu ho permeti .
Español: 6.3 Se establece una flexibilidad horaria que consistirá en la posibilidad de empezar y acabar la jornada laboral 1 hora antes o después del horario establecido , siempre que el colectivo lo permita .
Català: 7.1 Tots els treballadors i treballadores al servei de l ' Ajuntament tenen dret a gaudir durant cada any complet de servei actiu d ' un total de 30 dies naturals de vacances retribuïdes , o dels dies que , en proporció , li corresponguin si el temps treballat és inferior a un any .
Español: 7.1 Todos los trabajadores y trabajadoras al servicio del Ayuntamiento tienen derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio activo de un total de 30 días naturales de vacaciones retribuidas , o de los días que , en proporción , le correspondan si el tiempo trabajado es inferior a un año .
Català: A petició de qualsevol empleat o empleada públics i d ' acord amb les necessitats del servei , les vacances es poden demanar en qualsevol mes de l ' any ( 22 dies hàbils , tenint en compte que els dissabtes es consideren inhàbils ) .
Español: A petición de cualquier empleado o empleada públicos y de acuerdo con las necesidades del servicio , las vacaciones se pueden pedir en cualquier mes del año ( 22 días hábiles , teniendo en cuenta que los sábados se consideran inhábiles ) .
Català: En cas que més de dos treballadors o treballadores de la mateixa categoria coincidissin a l ' hora de sol · licitar els dies de vacances , tindrà prioritat el que tingui fills o filles menors de 16 anys i , en segon lloc , el que tingui més antiguitat a l ' empresa .
Español: En el caso de que más de dos trabajadores o trabajadoras de la misma categoría coincidan en el momento de solicitar los días de vacaciones , tendrá prioridad el que tenga hijas o hijos menores de 16 años y , en segundo lugar , el que tenga más antigüedad en la empresa .
Català: El 24 i 31 de desembre i el Dijous Sant es consideren jornades amb torn de guàrdia , per ordre d ' antiguitat començarà el que menys temps porti treballant a l ' ajuntament l ' horari serà de 9 a 13 hores .
Español: El 24 y el 31 de diciembre y el Jueves Santo se consideran jornadas con turno de guardia ; por orden de antigüedad empezará el que menos lleve trabajando en el Ayuntamiento , el horario será de 9 a 13 horas .
Català: Aquests permisos s ' hauran de sol · licitar per escrit amb una antelació mínima de 3 dies abans del dia d ' inici , per tal de permetre que es puguin adoptar les disposicions necessàries per atendre el servei .
Español: Estos permisos se tendrán que solicitar por escrito con una antelación mínima de 3 días antes del día de inicio , para permitir que se puedan adoptar las disposiciones necesarias para atender al servicio .
Català: b ) Per matrimoni d ' un familiar de fins al 2n grau d ' afinitat o consanguinitat : 1 dia si se celebra al municipi , 2 dies si se celebra a la província i 4 , si és fora de la província .
Español: b ) Por matrimonio de un familiar de hasta 2º grado de afinidad o consanguinidad : 1 día si se celebra en el municipio , 2 días si se celebra en la provincia y 4 , si es fuera de la provincia .
Català: g ) Per malaltia greu o intervenció quirúrgica de consideració del cònjuge o persona amb la qual es convisqui i dels parents fins a 2n grau : 4 dies .
Español: g ) Por enfermedad grave o intervención quirúrgica de consideración del cónyuge o persona con la cual se conviva y de los parientes hasta 2º grado : 4 días .
Català: i ) Per part de la dona treballadora : en cas de part , adopció o acolliment cal aplicar la normativa continguda a la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre ( BOE , 6.11.1999 ) , i la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes que modifica els articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1 / 1997 ( DOGC núm .
Español: i ) Por parte de la mujer trabajadora : en caso de parto , adopción o acogimiento se aplicará la normativa contenida en la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre ( BOE , 6-11-99 ) , y la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas que modifica los artículos 96 y 97 del Decreto legislativo 1/ 1997 ( DOGC núm .
Català: j ) El personal que estudiï en centres oficials podrà disposar de permís retribuït de tota la jornada laboral en la data de realització dels exàmens de final de curs i parcials eliminatoris .
Español: j ) El personal que estudie en centros oficiales podrá disponer de permiso retribuido de toda la jornada laboral en la fecha de realización de los exámenes de final de curso y parciales eliminatorios .
Català: l ) Reducció de la jornada per guarda legal d ' un infant menor de 6 anys , o familiars amb discapacitat de més del 65 % amb aplicació de la normativa vigent abans esmentada .
Español: l ) Reducción de la jornada por guarda legal de un niño menor de 6 años , o familiares con discapacidad de más del 65 % con aplicación de la normativa vigente entes mencionada .
Català: m ) Reducció d ' 1 / 3 de la jornada per la guarda legal d ' un infant fins a un any d ' edat amb dret al 100 % del sou .
Español: m ) Reducción de 1/ 3 de la jornada por la guarda legal de un niño hasta 1 año de edad con derecho al 100 % del sueldo .
Català: n ) Adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de 3 anys : dret al 100 % del sou en cas de reducció d ' 1 / 3 de la jornada ( durant 16 setmanes ) .
Español: n ) Adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un niño menor de 3 años : derecho al 100 % del sueldo en caso de reducción de 1/ 3 de la jornada ( durante 16 semanas ) .
Català: o ) En cas de naixement de fills o filles prematurs o que hagin de romandre hospitalitzats després del part : dret a absentar-se fins a un màxim de 3 hores diàries amb sou íntegre o dret d ' interrupció del temps de permís i utilització posterior a l ' alta hospitalària .
Español: o ) En caso de nacimiento de hijos o hijas prematuros o que tengan de permanecer hospitalizados después del parto : derecho a ausentarse hasta un máximo de 3 horas diarias con el sueldo íntegro o derecho de interrupción del tiempo de permiso y utilización posterior al alta hospitalaria .
Català: 11.1 L ' Ajuntament es compromet a cobrir mitjançant promoció interna les vacants produïdes a la plantilla o totes les places possibles de les que es convoquin per oferta pública .
Español: 11.1 El Ayuntamiento se compromete a cubrir mediante promoción interna las vacantes producidas en la plantilla o todas las plazas posibles de las que se convoquen por oferta pública .
Català: A les convocatòries per poder cobrir les places mitjançant el procediment de promoció interna s ' hi pot presentar tot el personal de l ' Ajuntament , sempre que reuneixi els requisits exigits per accedir a la plaça en qüestió .
Español: En las convocatorias para poder cubrir las plazas mediante el procedimiento de promoción interna se puede presentar todo el personal del Ayuntamiento , siempre que reúna los requisitos exigidos para acceder a la plaza en cuestión .
Català: 11.2 El procediment de selecció es farà mitjançant el sistema previst a la normativa autonòmica que reguli la promoció interna del personal al servei de les administracions locals .
Español: 11.2 El procedimiento de selección se hará mediante el sistema previsto en la normativa autonómica que regule la promoción interna del personal al servicio de las administraciones locales .
Català: Es reconeix la formació com un dret i un deure del personal , per tant l ' Ajuntament ha de garantir el dret de tots els empleats / des a assistir a cursos de formació i reciclatge , adequats al seu nivell , categoria i condicions professionals , en un pla d ' igualtat .
Español: Se reconoce la formación como un derecho y un deber del personal , por tanto el Ayuntamiento ha de garantizar el derecho de todos los empleados/ as a asistir a cursos de formación y reciclaje , adecuados a su nivel , categoría y condiciones profesionales , en un plano de igualdad .
Català: 13.1 Les retribucions bàsiques dels empleats / des públics al servei de l ' Ajuntament tenen idèntica quantitat que les establertes amb caràcter general per a tota la Funció Pública .
Español: 13.1 Las retribuciones básicas de los empleados/ as públicos al servicio del Ayuntamiento tienen idéntica cantidad que las establecidas con carácter general para toda la Función Pública .
Català: 13.3 Al personal laboral adscrit a l ' administració general amb categoria d ' auxiliar administratiu que desenvolupa tasques pròpies d ' administratiu dins de les àrees administratives com ara manteniment de padrons d ' habitants , padrons fiscals , impost sobre l ' increment del valor dels terrenys , tramitació d ' expedients de personal i contractació , responsabilitats patrimonials , d ' obres que , per les seves característiques , corresponen a una categoria professional superior , se li aplicarà el corresponent augment salarial fins a igualar el seu salari base amb el de la categoria superior .
Español: 13.3 Al personal laboral adscrito a la administración general con categoría de auxiliar administrativo que desempeña trabajos propios de administrativo dentro de las áreas administrativas como mantenimiento de padrones de habitantes , padrones fiscales , impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos , tramitación de expedientes de personal y contratación , responsabilidades patrimoniales , de obras , etc. ~~~ que , por sus características , corresponden a una categoría profesional superior , se le aplicará el correspondiente aumento salarial hasta igualar su salario base con el de la categoría superior .
Català: L ' augment salarial de cada any i durant al vigència d ' aquest conveni serà el que fixin els pressupostos generals de l ' Estat i el acords en aquest sentit entre l ' Administració general de l ' Estat i els sindicats .
Español: El aumento salarial de cada año y durante la vigencia de este Convenio será el que se fije en los presupuestos generales del Estado y los acuerdos en este sentido entre la Administración general del Estado y los sindicatos .