Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A partir de l ' 1 de gener de 1996 es va suprimir el concepte econòmic d ' antiguitat denominat " complement personal per antiguitat " ( article 9 del 7è Conveni i primera part del penúltim paràgraf de l ' article 10 , relatiu a vacances ) .
Español: A partir del 1 de enero de 1996 quedó suprimido el concepto económico de antigüedad denominado " complemento personal por antigüedad " ( artículo 9 del séptimo Convenio y primera parte del penúltimo párrafo del artículo 10 , relativo a vacaciones ) .
Català: No obstant això , amb l ' exclusiva finalitat que aquesta eliminació no comporti un perjudici salarial per als treballadors fixos als quals se ' ls ha aplicat fins ara , es crea per a ells un complement " ad personam " , com a règim en extinció , que s ' ha de pagar per hora treballada efectivament i de vacances .
Español: No obstante , con la exclusiva finalidad de que tal eliminación no comporte un perjuicio salarial para los trabajadores fijos a los que hasta la fecha les había resultado de aplicación , se crea para ellos un complemento " ad personam " , como régimen a extinguir , que se pagará por hora efectivamente trabajada y de vacaciones .
Català: provisionals de 2002 amb increment Conveni IPC previst 2 % + 0,6 % ( en les pagues extraordinàries s ' afegeix a més l ' 1,25 % i per la nocturnitat el 2 % )
Español: provisionales del 2002 con incremento Convenio IPC previsto 2 % + 0,6 % ( en las pagas extras se añade además el 1,25 % y en la nocturnidad el 2 % )
Català: C : categoria ; 1C : 1 complement " ad personam " ; 2C : 2 complements " ad personam " ; 3C : 3 complements " ad personam " ; 4C : 4 complements " ad personam " .
Español: C : categoría ; 1C : 1 complemento " ad personam " ; 2C : 2 complementos " ad personam " ; 3C : 3 complementos " ad personam " ; 4C : 4 complementos " ad personam " .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sintermetal , SA ( centre de treball de Ripollet ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 17 de desembre de 2002 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sintermetal , SA ( centro de trabajo de Ripollet ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 17 de diciembre de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre tansferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sintermetal , SA ( centre de treball de Ripollet ) , per als anys 2002 i 2003 ( codi de conveni 0803991 ) al Registre de convenis de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació a Barcelona .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sintermetal , SA ( centro de trabajo de Ripollet ) , para los años 2002 y 2003 ( código de convenio núm . ~~~ 0803991 ) en el Registro de convenios de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación en Barcelona .
Català: 1.1 Aquest Conveni és d ' àmbit d ' empresa i afecta tots els treballadors i empleats de Sintermetal , SA , del centre de Ripollet .
Español: 1.1 El presente Convenio es de ámbito de empresa y afectará a todos los trabajadores y empleados de Sintermetal , SA , en su centro de trabajo de Ripollet .
Català: Les normes que regulen les relacions entre l ' empresa Sintermetal , SA , i el seu personal són , en primer lloc , les que estableix aquest Conveni en totes les matèries que regula .
Español: Las normas que regularán las relaciones entre la empresa Sintermetal , SA , y su personal serán , en primer lugar , las establecidas en este Convenio en todas las materias que son objeto de su regulación .
Català: En el que no preveu cal aplicar , per aquest ordre , el Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona , l ' Estatut dels treballadors , les disposicions de caràcter general i l ' Ordenança laboral de la indústria siderometal · lúrgica de 29 de juliol de 1970 , en allò que resulti aplicable .
Español: En lo no previsto serán de aplicación , por este orden , el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona , el Estatuto de los trabajadores , disposiciones de carácter general y la Ordenanza laboral siderometalúrgica de 29 de julio de 1970 , en lo que resulte aplicable .
Català: Quant al preu de les hores extraordinàries , cal atenir-se al que disposa el Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: En cuanto al precio de las horas extras , se estará a lo dispuesto en el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona .
Català: 7.1 La jornada laboral anual de Sintermetal , SA , per als 2 anys de vigència d ' aquest Conveni és de 1.728,25 hores de treball efectiu , sens perjudici d ' una jornada d ' assumptes propis per a l ' any 2003 .
Español: 7.1 La jornada laboral anual de Sintermetal , SA , será , para los 2 años de vigencia del presente Convenio , de 1.728,25 horas de trabajo efectivo , sin perjuicio de una jornada de asuntos propios para el año 2003.
Català: Durant l ' any 2003 , cada treballador de l ' empresa amb 6 mesos de permanència en aquesta empresa , pot gaudir d ' una jornada per a assumptes propis , abans del 31 de desembre , i l ' ha de sol · licitar amb una antelació mínima de 2 setmanes , llevat casos excepcionals .
Español: Durante el año 2003 , cada trabajador de la empresa con 6 meses de permanencia en la misma , podrá disfrutar de una jornada para asuntos propios , antes del 31 de diciembre , solicitándola con una antelación mínima de 2 semanas , salvo casos excepcionales .
Català: En la seva concessió l ' empresa ha de tenir en compte les necessitats de producció i , per tant , no pot suposar la coincidència del dia d ' assumptes propis en una mateixa data al 25 % dels treballadors d ' un mateix departament , secció illa o UPA .
Español: En su concesión la empresa tendrá en cuenta las necesidades de producción y , por lo tanto , no podrá suponer la coincidencia del día de asuntos propios en una misma fecha al 25 % de los trabajadores un mismo departamento , sección isla o UPA .
Català: Els horaris i les festes corresponents a l ' any 2002 són els que es detallen als calendaris que s ' adjunten a aquest Conveni com a annex 2 i els corresponents als torns especials .
Español: Los horarios y fiestas correspondientes al año 2002 son los que se detallan en los calendarios incorporados al presente Convenio como anexos números 2 , y los correspondientes a turnos especiales .
Català: Amb independència del que s ' estableix en el paràgraf anterior , sempre que les possibilitats de realització de les feines ho permetin , s ' ha d ' afavorir la realització d ' aquests en els torns de matí / tarda en dissabte .
Español: Con independencia de lo establecido en el párrafo anterior , siempre y cuando las posibilidades de realización de los trabajos lo permitan , se favorecerá la realización de los mismos en los turnos de mañana/ tarde en sábado .
Català: A l ' efecte d ' organitzar la distribució de la feina en dissabtes , diumenges i dies festius , en els torns de matí , tarda o nit , i els descansos intersetmanals corresponents , al començament de cada any l ' empresa ha d ' elaborar la definició i planificació de les necessitats concretes del torn de treball en dissabtes , diumenges i festius per llocs de treball , i s ' estableix a continuació , els equips per a la realització dels torns així com el calendari previst .
Español: A los efectos de organizar la distribución del trabajo en los sábados , domingos y festivos , los turnos de mañana , tarde o noche y los descansos intersemanales correspondientes , la empresa elaborará al principio de cada año la definición y planificación de las necesidades concretas del turno de trabajo en sábados , domingos y festivos por puestos de trabajo , estableciendo a continuación , los equipos para la realización de los turnos así como el calendario previsto .
Català: En qualsevol cas , trimestralment , en el cas de ser necessari , s ' ha de realitzar una revisió d ' aquesta planificació , i s ' ha de garantir un preavís no inferior a 1 mes .
Español: En cualquier caso , trimestralmente , en caso de ser necesario , se realizará una revisión de dicha planificación , garantizando un preaviso no inferior a 1 mes .
Català: El personal contractat específicament per fer la jornada laboral en algun dels torns ( A , B , C , D i E ) establert per al personal de forns , així com aquells contractats per realitzar jornades laborals diferents de les genèriques de dilluns a divendres o amb novacions contractuals en aquest sentit , s ' ha de regir pels seus calendaris específics .
Español: El personal contratado específicamente para realizar su jornada laboral en alguno de los turnos ( A , B , C , D , E ) establecido para el personal de hornos , así como aquellos contratados para realizar jornadas laborales distintas de las genéricas de lunes a viernes o con novaciones contractuales en tal sentido , se regirá por sus calendarios específicos .
Català: Els torns de treball de dissabtes , diumenges i festius poden ser integrats per tot el personal de producció ( especialistes , muntadors , matriceria , manteniment i qualitat ) i sent a la vegada representades la totalitat de les seccions i UPA .
Español: Los turnos de trabajo de sábados , domingos y festivos podrán estar integrados por todo el personal de producción ( especialistas , montadores , matricería , mantenimiento y calidad ) estando a su vez representadas la totalidad de las secciones y UPA .
Català: En l ' adscripció de treballadors per cobrir les necessitats del torn de treball en dissabtes , diumenges i festius , s ' ha de dur a terme inicialment amb aquells treballadors que tinguin en el seu contracte clàusula específica d ' aquest torn .
Español: En la adscripción de trabajadores para cubrir las necesidades del turno de trabajo en sábados , domingos y festivos , se llevará a cabo inicialmente con aquellos trabajadores que tengan en su contrato cláusula específica de dicho turno .
Català: Si amb l ' adscripció voluntària d ' aquests treballadors , no es cobreix el nombre establert , l ' empresa ha de designar d ' entre ells els que necessiti fins assolir el nombre necessari .
Español: Si con la adscripción voluntaria de estos trabajadores , no se cubriera el número establecido , la empresa designará de entre ellos a los que necesite hasta alcanzar el número preciso .
Català: L ' adscripció voluntària té caràcter temporal i una durada màxima de 6 anys , a aquests efectes , s ' ha de dur a terme la novació temporal dels seus contractes , i s ' han d ' adaptar a la nova situació .
Español: La adscripción voluntaria tendrá carácter temporal y una duración máxima de 6 años , a estos efectos , se llevará a cabo la novación temporal de sus contratos , adaptándolos a la nueva situación .
Català: Tots els treballadors que s ' adscriguin amb caràcter voluntari al torn de treball en dissabtes , diumenges i festius , amb excepció dels que tenen en el seu contracte la clàusula específica d ' aquest , han de percebre com a compensació una indemnització de 170 euros a l ' any sempre que s ' utilitzin , encara que només sigui parcialment .
Español: Todos los trabajadores que se adscriban con carácter voluntario al turno de trabajo de sábados , domingos y festivos , con excepción de los que tienen en su contrato la cláusula específica del mismo , percibirán como compensación una indemnización de 170 euros/ año siempre que se utilicen , aunque solo sea parcialmente .
Català: Tots els treballadors que facin aquest torn han de percebre un complement salarial de 30 euros el 2002 i 32 euros el 2003 ( o la part proporcional en el cas que no facin tota la jornada ) per cada dissabte , diumenge o dia festiu intersetmanal complet i realment treballat .
Español: Todos los trabajadores que realicen este turno percibirán un complemento salarial , por cada sábado , domingo o festivo intersemanal completo y realmente trabajado de 30 euros durante 2002 y 32 durante el 2003 , o su parte proporcional en caso de no realizar tal jornada en su totalidad .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , el període de vacances anuals és de 30 dies naturals , que el 2002 s ' han de fer segons els calendaris específics establerts .
Español: El período de vacaciones anuales durante la vigencia del presente Convenio será de 30 días naturales , que se disfrutarán , en el año 2002 , según los calendarios específicos establecidos .
Català: El personal de forns i l ' adscrit a distribucions especials de jornada , a causa de les seves circumstàncies especials , tenen els períodes de vacances que es pacten als calendaris respectius .
Español: El personal de hornos y el adscrito a distribuciones especiales de jornada , debido a sus especiales circunstancias , tendrán los períodos de vacaciones que se pacten en sus respectivos calendarios .
Català: Les vacances es retribueixen a raó del salari base , el plus de conveni , el plus de lloc de treball o el plus d ' assistència i puntualitat , segons els diferents casos , i , si escau , el plus " ad personam " i l ' antiguitat .
Español: Las vacaciones se retribuirán a razón de salario base , plus de convenio , plus por puesto de trabajo o plus de asistencia y puntualidad , según los distintos supuestos , y , en su caso , plus " ad personam " y antigüedad .
Català: 9.2 Durant el període de prova , l ' empresa i el treballador poden resoldre el contracte lliurement , sense termini de preavís i sense que es pugui fer cap reclamació per aquesta causa .
Español: 9.2 Durante el transcurso del período de prueba la empresa y el trabajador podrán resolver libremente el contrato sin plazo de preaviso y sin haber lugar a reclamación alguna por esta causa .
Català: El 2002 , amb efectes des de l ' 1 de gener , tots els conceptes retributius que estableix aquest Conveni , tret de la paga d ' agost , la productivitat i el plus de dissabtes , diumenges i dies festius i defunció derivada d ' accident laboral , que tenen increments especials , han de tenir un increment proporcional , respecte als imports de 31 de desembre de 2001 , a l ' increment de preus de consum previst per al conjunt nacional ( 2 % ) més un 0,5 % .
Español: Durante el año 2002 , con efectos del 1 de enero , todos los conceptos retributivos establecidos en este Convenio , con excepción de la paga de agosto , productividad y plus sábados , domingos y festivos y defunción derivada de accidente laboral , que tienen incrementos especiales , tendrán un aumento proporcional , respecto a sus importes a 31 de diciembre de 2001 , del incremento de precios al consumo previsto para el conjunto nacional ( 2 % ) más el 0,5 % .
Català: Si l ' IPC real del 2002 per al conjunt nacional és superior a un 2,5 % , s ' han d ' incrementar tots els conceptes retributius a què es refereix el primer paràgraf d ' aquest article segons la diferència resultant , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2002 .
Español: Si el IPC real del conjunto nacional de 2002 resulta superior al 2,5 % , la diferencia resultante incrementará todos los conceptos retributivos a que se refiere el párrafo primero de este artículo , devengándose con efectos retroactivos a partir del 1 de enero de 2002.
Català: El 2003 , amb efectes des de l ' 1 de gener , tots els conceptes als quals s ' aplica l ' augment per al 2002 , a més de la paga d ' agost , han de tenir un increment proporcional , respecte als imports de 31 de desembre de 2002 , a l ' increment de preus de consum previst pel Govern per al conjunt nacional als pressupostos generals de l ' Estat més un 0,5 % .
Español: Durante el año 2003 , con efectos del 1 de enero , todos los conceptos sobre los que se aplica el aumento para el año 2002 además de la paga de agosto , tendrán el aumento proporcional , respecto a sus importes a 31 de diciembre de 2002 , del incremento de precios al consumo previsto por el Gobierno en los presupuestos generales del Estado para el conjunto nacional , más un 0,5 % .
Català: Si l ' IPC real del 2003 per al conjunt nacional és superior a l ' increment pactat per a aquest any , s ' han d ' incrementar tots els conceptes retributius a què es refereix el primer paràgraf d ' aquest article segons la diferència resultant , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2003 .
Español: Si el IPC real del conjunto nacional de 2003 resulta superior al incremento pactado para este año , la diferencia resultante incrementará todos los conceptos retributivos a que se refiere el párrafo primero de este artículo , devengándose con efectos retroactivos a partir del 1 de enero de 2003.
Català: 13.1 S ' ha d ' abonar per al 2002 , per aquest concepte , la quantitat que figura a la segona columna de l ' annex 1 per a cada categoria o lloc de treball .
Español: 13.1 Se conceptuará para el año 2002 por este concepto , la cantidad que , para cada categoría o puesto de trabajo , figura en la columna segunda del anexo 1.
Català: 14.1 El 2002 , tot el personal , sigui quina sigui la seva categoria , ha de percebre , en concepte de premi d ' antiguitat , la suma de 31,68 euros mensuals per cada quinquenni , equivalent a 0,1760018 euros per hora de treball ; a l ' efecte retributiu , es fixen teòricament 180 hores per cada mes natural .
Español: 14.1 Todo el personal , cualquiera que sea su categoría , percibirá durante el año 2002 , en concepto de premio de antigüedad , la suma de 31,68 euros mensuales por cada quinquenio , equivalente a 0,1760018 euros por hora de trabajo ; que a efectos retributivos , se fijan teóricamente 180 horas por cada mes natural .
Català: 14.2 El 2003 , les quantitats establertes per al 2002 en concepte de premi d ' antiguitat s ' han d ' incrementar segons el percentatge d ' increment general , prèvia aplicació de la revisió si escau , d ' acord amb el que estableix l ' article 11 d ' aquest Conveni .
Español: 14.2 Durante el año 2003 , las cantidades establecidas en concepto de premio de antigüedad para el año 2002 , se incrementarán en el porcentaje de incremento general , previa aplicación , en su caso , de la revisión , de acuerdo con lo establecido en el artículo 11 del presente Convenio .
Català: L ' import de les pagues de juny i de Nadal és de 30 dies de salari per a totes les categories . ~ ~ ~ A aquest efecte es computa el salari base , el plus de conveni , el plus de lloc de treball o el plus d ' assistència i puntualitat ( segons sigui procedent ) , l ' antiguitat i el plus " ad personam " ; per als perceptors del complement per feina en dissabtes , diumenges i dies festius , s ' ha de comptar la mitjana del que percebin als 6 mesos immediatament anteriors a la meritació .
Español: El importe de las pagas de junio y Navidad será , para todas las categorías , de 30 días de salario , computándose a tal efecto el salario base , el plus de convenio , el plus por puesto de trabajo o el plus de asistencia y puntualidad , según proceda , la antigüedad y el plus " ad personam " , y para los perceptores de complemento por trabajos en sábados , domingos o festivos , el promedio de lo percibido en los 6 meses inmediatamente anteriores al devengo .
Català: Durant el 2003 , al valor de la paga d ' agost establert per al 2002 , se li ha d ' aplicar l ' increment general de Conveni , amb la prèvia aplicació de la revisió , d ' acord amb el que s ' estableix en l ' article 11 del present Conveni .
Español: Durante el año 2003 al valor de la paga de agosto establecido para el año 2002 , se le aplicará el incremento general de Convenio , previa la aplicación de la revisión , de acuerdo a lo establecido en el artículo 11 del presente Convenio .
Català: L ' import d ' aquest plus correspon a 180 hores mensuals teòriques de feina i es duen a terme deduccions en els casos que es detallen a continuació , sens perjudici de l ' exercici per part de l ' empresa de les seves facultats disciplinàries , segons la regla següent :
Español: El importe de este plus corresponde a 180 horas mensuales teóricas de trabajo , rigiendo las deducciones en los casos que a continuación se detallan y ello sin perjuicio del ejercicio por parte de la empresa de sus facultades disciplinarias , por la siguiente regla :
Català: 16.1 La valoració dels llocs de treball realitzada es refereix a la jornada completa , per la qual cosa , a l ' hora de començar la feina , cada productor ha de ser al seu lloc per iniciar-la immediatament .
Español: 16.1 La valoración de puestos de trabajo realizada se refiere a la jornada completa por lo que , a la hora de empezar el trabajo , cada productor deberá estar en su puesto para iniciarlo de inmediato .
Català: a.a ) Si un treballador no treballa la jornada completa ( perquè ha arribat amb retard o s ' ha absentat abans de concloure la jornada ) o falta a la feina , no té dret a percebre el plus d ' assistència i puntualitat corresponent al dia o als dies en què s ' hagi esdevingut aquesta situació .
Español: a.a ) Cuando un trabajador no trabaje la jornada completa ( por haber llegado con retraso o ausentarse antes de concluir la jornada ) o falte al trabajo , no acreditará derecho al percibo del plus de asistencia y puntualidad correspondiente al día o días en que se haya incurrido en tal situación .
Català: b.c ) Si el productor ho justifica fefaentment i l ' empresa comprova que les faltes de puntualitat i assistència són causades per motius justificats , és d ' aplicació el que s ' apunta en el paràgraf a.a ) .
Español: b.c ) En caso de que el productor justifique fehacientemente y la empresa comprobase que las faltas de puntualidad y asistencia se deben a motivos justificados , será de aplicación lo apuntado en el párrafo a.a ) .
Català: Durant els anys 2002 i 2003 , la quantitat del plus de treballs nocturns ha de ser equivalent al 25 % del sou base i plus conveni , incrementats en 0,153 euros l ' hora , segons es determina en les corresponents columnes de l ' annex 1 .
Español: Durante los años 2002 y 2003 , la cuantía del plus de trabajo nocturnos será equivalente al 25 % del sueldo base y plus convenio , incrementados en 0,153 euros/ hora , según se determina en las correspondientes columnas del anexo 1.
Català: Sempre que es donin les circumstàncies que preveu l ' article 77 de l ' Ordenança , cal abonar aquest plus , que es fixa per al 2002 en 2,17 euros diaris per jornada completa i en 1,10 euros per mitja jornada i per al 2003 en les quantitats resultants d ' aplicar l ' increment general i la revisió , si escau .
Español: Siempre que se den las circunstancias previstas en el artículo 77 de la Ordenanza , se abonará este plus que , en sustitución de las normas contenidas en aquel precepto , se fija para el año 2002 en la suma de 2,17 euros diarios por jornada completa y de 1,10 euros por media jornada y para el año 2003 las cantidades resultantes de aplicar el incremento general y revisión en su caso .
Català: S ' han de respectar les situacions personals que siguin , en conjunt i en còmput anual , més beneficioses que les fixades en aquest Conveni . ~ ~ ~ Aquestes situacions s ' han de mantenir estrictament " ad personam " .
Español: Se respetarán las situaciones personales que en su conjunto sean , desde el punto de vista de la percepción global y anual , más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente " ad personam " .
Català: 22.2 S ' indica expressament que totes les quantitats assenyalades en aquest Conveni són en euros bruts i que les quantitats que estableix l ' annex 1 corresponen a 180 hores teòriques de treball al mes .
Español: 22.2 Se indica expresamente que las cantidades señaladas en el presente Convenio son todas ellas en euros brutos , correspondiendo las establecidas en el anexo 1 a 180 horas teóricas de trabajo al mes .
Català: L ' empresa ha d ' abonar una vegada l ' any a tots els treballadors de fabricació , oficina tècnica , magatzems i administració la quantitat de 62,14 euros com a ajuda per rentar la roba , de la qual cosa es responsabilitza el personal .
Español: La empresa abonará una vez al año a todos los trabajadores de fabricación , oficina técnica , almacenes y administración la suma de 62,14 euros como ayuda para el lavado de ropa , del que se responsabilizará el personal .
Català: L ' empresa proporciona anualment fins a 4 peces de les que componen l ' uniforme de treball habitual a cada empleat , i el personal de fabricació pot escollir el tipus de peça que necessiti entre peces inferiors i superiors .
Español: La empresa proporcionará anualmente hasta 4 prendas de las que componen el uniforme de trabajo habitual a cada empleado , pudiendo el personal de fabricación escoger el tipo de prenda que necesite entre piezas inferiores y superiores .
Català: Així mateix , l ' empresa ha de facilitar roba d ' abric i pluja als treballadors que presten servei habitualment en l ' exterior de les naus industrials , tot això segons queda recollit en l ' Acta d ' acord subscrita entre l ' empresa i el Comitè en data ...
Español: Asimismo , la empresa facilitará ropa de abrigo y lluvia a los trabajadores que prestan servicio habitualmente en el exterior de las naves industriales , todo ello según queda recogido en el Acta de acuerdo suscrita entre la empresa y el Comité en fecha ...
Català: Així mateix , l ' empresa ha de satisfer als productors que segueixin estudis de perfeccionament aplicables a la feina que duen a terme a l ' empresa una beca d ' estudis de 54,68 euros mensuals per al 2002 i d ' aquesta quantitat amb l ' increment general i la revisió , si escau , per al 2003 .
Español: Asimismo , la empresa satisfará a sus productores que sigan estudios de perfeccionamiento , aplicables a su trabajo en la misma , una beca de estudios por importe de 54,68 euros mensuales para el año 2002 y con el incremento general , y en su caso revisión , para el año 2003.
Català: En el cas de mort d ' un treballador , sigui quina sigui la causa , l ' empresa ha de lliurar al vidu 263,87 euros per al 2002 i aquesta quantitat amb l ' increment general i la revisió , si escau , per al 2003 .
Español: En el caso de fallecimiento , cualquiera que fuese la causa , de un trabajador o trabajadora , la empresa efectuará una entrega de 263,87 euros a la viuda o el viudo para el año 2002 , más el incremento general y en su caso la revisión para el año 2003.
Català: Si com a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional es deriva una situació d ' invalidesa permanent , en grau de gran invalidesa , o d ' incapacitat permanent absoluta per a tota classe de treball , l ' empresa ha d ' abonar al treballador la quantitat de 20.200,83 euros , o 14.093,85 euros , respectivament , a preu fet i per una sola vegada .
Español: Si como consecuencia de accidente laboral o enfermedad profesional se derivase una situación de invalidez permanente , en grado de gran invalidez , o de incapacidad permanente absoluta para toda clase de trabajo , la empresa abonará al trabajador la cantidad de 20.200,83 euros , o 14.093,85 euros , respectivamente , a tanto alzado y por una sola vez .
Català: Si succeeix la mort del treballador accidentat els seus beneficiaris , o si no n ' hi ha la seva vídua o drethavents , han de percebre la quantitat de 17.937,52 euros també a preu fet i en una sola vegada .
Español: Si sobreviniera la muerte del trabajador accidentado los beneficiarios del mismo , o en su defecto su viuda o derechohabientes , percibirán la cantidad de 17.937,52 euros también a tanto alzado y por una sola vez .
Català: Les empreses han de continuar pagant la prima de l ' assegurança durant el període en el qual el treballador afectat es trobi pendent de qualificació per la Unitat de Valoració Mèdica d ' Incapacitats ( UVAMI ) , i si aquella fos desfavorable per al treballador i aquest recorre a la via contenciosa , fins que recaigui sentència en el primera instància de la jurisdicció laboral , a fi que , en el cas de defunció en aquest interval de temps , els familiars del treballador mort puguin percebre la quantitat assegurada .
Español: Las empresas continuarán pagando la prima del seguro durante el período en que el trabajador afectado se halle pendiente de calificación por la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades ( UVAMI ) , y si aquella fuera desfavorable para el trabajador y éste recurriera a la vía contenciosa , hasta que recaiga sentencia en la primera instancia de la jurisdicción laboral , a fin de que , en caso de defunción en este intervalo de tiempo , los familiares del trabajador fallecido puedan percibir la cantidad asegurada .
Català: Els valors anteriorment establerts per als supòsits de gran invalidesa , incapacitat permanent absoluta o mort derivats d ' accident laboral o malaltia professional , han de mantenir la seva vigència fins al 31 de desembre de l ' any 2002 , i s ' ha d ' aplicar en el seu cas la revisió general establerta en el Conveni per a aquest any .
Español: Los valores anteriormente establecidos para los supuestos de gran invalidez , incapacidad permanente absoluta o fallecimiento derivados de accidente laboral o enfermedad profesional , mantendrán su vigencia hasta 31 de diciembre del año 2002 , aplicándosele en su caso la revisión general establecida en el Convenio para dicho año .
Català: Quan un treballador compleixi 25 anys d ' antiguitat a l ' empresa , aquesta li ha d ' abonar una gratificació equivalent a 1 mensualitat del seu salari íntegre .
Español: Al cumplir los 25 años de antigüedad en la empresa , ésta abonará al trabajador una gratificación equivalente a 1 mensualidad de su salario íntegro .
Català: e.1 En els casos en què derivi d ' accident de treball o malaltia professional , l ' empresa garanteix la percepció del 100 % del salari , fins i tot en les pagues extraordinàries , amb l ' única excepció del plus de nocturnitat , prima de productivitat i plus de feina en dissabtes , diumenges i dies festius .
Español: e.1 En los casos en que se derive de accidente de trabajo o enfermedad profesional , se garantizará por la empresa el percibo del 100 % del salario , incluso en las pagas extraordinarias , con la única excepción de plus de nocturnidad , prima de productividad y plus de trabajos en sábados , domingos y festivos .
Català: e.2 En els casos derivats de malaltia , l ' empresa complementa les prestacions de la Seguretat Social fins al 80 % del salari , tret del plus de nocturnitat , la prima de producció , la prima de productivitat i el plus de feina en dissabtes , diumenges i dies festius , del dia 1 al 20 tots dos inclosos , sempre que aquesta situació ultrapassi els 20 dies de durada .
Español: e.2 En los casos derivados de enfermedad , la empresa complementará hasta el 80 % del salario con la única excepción del plus de nocturnidad , prima de producción , prima de productividad y plus de trabajos en sábados , domingos y festivos , las prestaciones de la Seguridad Social , desde el día 1 al 20 inclusive , siempre que esta situación sobrepase los 20 días de duración .
Català: A partir del dia 21 i fins als 18 mesos de permanència del treballador en la mateixa situació d ' incapacitat temporal derivada de malaltia , l ' empresa ha de complementar la prestació de la Seguretat Social fins al 100 % del salari esmentat al paràgraf anterior , fins i tot pel que fa a les pagues extraordinàries .
Español: A partir del día 21 y hasta los 18 meses de permanencia del trabajador en la misma situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad , la empresa complementará la prestación de la Seguridad Social hasta el 100 % del salario referido en el párrafo anterior , incluso en las pagas extraordinarias .
Català: e.3 En els casos de malaltia que requereixin hospitalització , l ' empresa completa fins al 100 % del salari referit en el punt f.2 d ' aquest article mentre duri aquesta situació i 7 dies més si inclou una operació quirúrgica . ~ ~ ~ No hi pot haver una duplicitat de millores amb les que estableix el número 2 d ' aquest article .
Español: e.3 En los supuestos de enfermedad que requieran hospitalización , la empresa completará hasta el 100 % del salario referido en el punto f.2 de este artículo , mientras se prolongue dicha situación y 7 días más si incluyeran operación quirúrgica , no produciéndose duplicidad de mejoras con las establecidas en el número 2 de este artículo .
Català: 25.3 La retribució dels dies de permís i de les llicències amb dret a retribució es compon de salari base , plus de conveni , lloc de treball , " ad personam " i antiguitat i si escau plus de compensació ( antics forners ) i complement ordenança .
Español: 25.3 La retribución de los días de permiso y licencias con derecho a ella será en base a salario base , plus convenio , puesto de trabajo , " ad personam " y antigüedad , y en su caso plus compensación ( antiguos horneros ) y complemento ordenanza .
Català: h ) En els casos d ' hospitalització en un centre hospitalari superior a 24 hores amb intervenció quirúrgica , el treballador pot escollir l ' inici del permís corresponent , entre el dia de l ' ingrés hospitalari o el dia de la intervenció quirúrgica .
Español: h ) En los casos de hospitalización en un centro hospitalario superior a 24 horas . ~~~ Con intervención quirúrgica , el trabajador podrá elegir el inicio del permiso correspondiente , entre el día de ingreso hospitalario o el día de la intervención quirúrgica .
Català: D ' acord amb el que es va pactar en la clàusula addicional 1 del Conveni col · lectiu de Sintermetal , SA , per a 1994 , aquest capítol dedicat a la productivitat regula la part variable de la retribució dels treballadors de l ' empresa , que juntament amb la prima de producció ( qui la percep ) , el complement per feina en dissabtes , diumenges i dies festius i la resta de percepcions de caràcter fix , componen el total de les meritacions econòmiques .
Español: De acuerdo con lo pactado en la cláusula adicional 1 del Convenio colectivo de Sintermetal , SA , para 1994 , se regula en este capítulo dedicado a la productividad la parte variable de la retribución de los trabajadores de la empresa que , junto con la prima de producción ( aquéllos que la perciban ) el complemento por trabajos en sábados , domingos o festivos y el resto de percepciones de carácter fijo , compone el total de sus devengos económicos .
Català: L ' incentiu l ' ha de percebre tot el personal assignat a les divisions de Propulsió i Suspensió ( tret del Taller de Matriceria ) , d ' acord amb el sistema següent :
Español: El incentivo se percibirá por todo el personal asignado a las divisiones de Propulsión y Suspensión ( excepto taller de matricería ) , de acuerdo con el siguiente sistema :
Català: L ' abonament de la quantitat resultant s ' ha de fer als mesos d ' agost i febrer respecte a les quantitats generades al semestre immediatament anterior i s ' ha d ' aplicar el percentatge resultant a les hores treballades realment ( menys extres ) , pel que fa a salari base , plus de conveni , " ad personam " i plus d ' assistència o plus de lloc de treball ) , d ' acord amb les taules recollides com a annex 3 .
Español: El abono de la cantidad resultante se hará en los meses de agosto y febrero respecto de las cantidades generadas en el semestre inmediatamente anterior , aplicándose a las horas realmente trabajadas ( excepto extras ) el porcentaje resultante sobre el salario base , plus convenio , " ad personam " y plus de asistencia o plus de puesto de trabajo , de acuerdo con las tablas recogidas como anexo 3.
Català: 31.1 El personal qualificat com a especialista A1 o especialista polivalent ha d ' efectuar , a més de les tasques pròpies de la seva categoria , les feines corresponents a la categoria professional suprimida de peó .
Español: 31.1 El personal calificado como especialista A1 o especialista polivalente realizará , además de las tareas propias de su categoría , los trabajos correspondientes a la suprimida categoría profesional de peón .
Català: 31.3 Es manté l ' estudi sobre la valoració de llocs de treball que recull el text corresponent , ratificat pel Comitè d ' Empresa , segons l ' Acta subscrita a aquest efecte i incorporada al Conveni de Sintermetal , SA , per al 1993 , sens perjudici de la facultat de l ' empresa de fer la proposta de modificació durant la vigència d ' aquest Conveni .
Español: 31.3 Se mantiene el estudio sobre valoración de puestos de trabajo recogido en el texto correspondiente , refrendado por el Comité de Empresa según Acta suscrita al efecto e incorporada al Convenio de Sintermetal , SA , para 1993 , sin perjuicio de la facultad de la empresa de realizar la propuesta de modificación durante la vigencia del presente Convenio .
Català: Es crea la Comissió Paritària del Conveni com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del seu compliment , la qual està integrada per 3 vocals de cada representació i es designa a aquest efecte :
Español: Se crea la Comisión Paritaria del Convenio como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia de su cumplimiento , que estará integrada por 3 vocales de cada representación , quedando designados a tales efectos :
Català: La durada màxima dels contractes eventuals per circumstàncies de la producció o acumulació de tasques s ' ha d ' ajustar al que es preveu en l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors , segons la redacció donada a aquest article per la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol de 2001 .
Español: La duración máxima de los contratos eventuales por circunstancias de la producción o acumulación de tareas se ajustará a lo previsto en el artículo 15.1.b ) del Estatuto de los trabajadores , según la redacción dada a dicho artículo , por la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio de 2001.
Català: S ' ha de crear una Comissió Mixta que durant la vigència d ' aquest Conveni estudiï el futur del plus d ' antiguitat , recollit a l ' article 14 d ' aquest Conveni .
Español: Se creará una Comisión Mixta que durante la vigencia del presente Convenio estudie el futuro del plus de antigüedad , recogido en el artículo 14 de este Convenio .
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla especial d ' assignació d ' ús esportiu , escola hípica , a la parcel · la anomenada can Ubach , de Sant Cugat del Vallès , promogut per l ' associació esportiva Vía-Dufresne i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan especial de asignación de uso deportivo , escuela hípica , en la parcela denominada Can Ubach , de Sant Cugat del Vallès , promovido por la asociación deportiva Vía-Dufresne y enviado por el Ayuntamiento .
Català: Normes urbanístiques del Pla especial d ' assignació d ' ús esportiu , escola hípica , a la parcel · la anomenada can Ubach , de Sant Cugat del Vallès
Español: Normas urbanísticas del Plan especial de asignación de uso deportivo , escuela hípica , en la parcela denominada Can Ubach , de Sant Cugat del Vallès
Català: Les condicions d ' edificació previstes en aquest Pla especial , s ' ajusten als aspectes previstos en l ' article 216 del Pla general metropolità , així com les condicions previstes en l ' article 16 de les Normes urbanístiques del Pla especial d ' ordenació i de protecció del medi natural del Parc de Collserola , i resulten els següents :
Español: Las condiciones de edificación previstas en este Plan especial , se ajustan a los aspectos previstos en el artículo 216 del Plan general metropolitano , así como las condiciones previstas en el artículo 16 de les Normas urbanísticas del Plan especial de ordenación y de protección del medio natural del Parc de Collserola , y resultan los siguientes :
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla especial d ' assignació d ' ús sanitari assistencial a can Carner , camí del Molí de Busquets , de Castellar del Vallès , promogut per Barni , SA , i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan especial de asignación de uso sanitario asistencial en Can Carner , camino de El Molí de Busquets , de Castellar del Vallès , promovido por Barni , SA , y enviado por el Ayuntamiento .
Català: Normes urbanístiques del Pla especial d ' assignació d ' ús sanitari assistencial a can Carner , camí del Molí de Busquets , de Castellar del Vallès
Español: Normas urbanísticas del Plan especial de asignación de uso sanitario asistencial en Can Carner , camino de El Molí de Busquets , de Castellar del Vallès
Català: A proposta del conseller de Política Territorial i Obres Públiques , i de conformitat amb la Comissió Jurídica Assessora , el Govern , en data 24 de desembre de 2002 , adopta l ' acord següent :
Español: A propuesta del consejero de Política Territorial y Obras Públicas , y de conformidad con la Comisión Jurídica Asesora , el Gobierno , en fecha 24 de diciembre de 2002 , adopta el siguiente acuerdo :
Català: Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla especial de millora urbana número 1 i Estudi de detall la Sala , de l ' Ametlla del Vallès .
Español: Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan especial de mejora urbana número 1 y Estudio de detalle La Sala , de L'Ametlla del Vallès .
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general d ' ordenació al sector industrial del polígon les Verges , de Santpedor , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general de ordenación en el sector industrial del polígono Les Verges , de Santpedor , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: Modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit de la UA-11 , carrers Doctor Masriera i Sant Sebastià , al terme municipal de Vilassar de Mar
Español: Modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de la UA-11 , calles Doctor Masriera y Sant Sebastià , en el término municipal de Vilassar de Mar
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit de la UA-11 , carrers Doctor Masriera i Sant Sebastià , de Vilassar de Mar , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de la UA-11 , calles Doctor Masriera y Sant Sebastià , de Vilassar de Mar , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de sector de transports de viatgers per carretera , subscrit per les parts negociadores en data 19 de setembre de 2002 i presentat en aquesta oficina per les mateixes parts en data 28 d ' octubre de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals al Registre de convenis de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació a Tarragona ( DOGC núm .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de sector de transportes de viajeros por carretera , suscrito por las partes negociadoras en fecha 19 de septiembre de 2002 y presentado en esta oficina por las mismas partes en fecha 28 de octubre de 2002 , y de conformidad con lo que establece el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales al Registro de convenios de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación en Tarragona ( DOGC núm .
Català: — 1 Disposar el registre de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector de transports de viatgers per carretera per al període 2002-2005 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de sector de transportes de viajeros por carretera para el período 2002-2005 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació a totes les empreses del transport de viatgers per carretera que presten els seus serveis de transport regular permanent d ' ús general ( també denominats serveis regulars lineals i de zona ) , tant si són urbans com interurbans , regulars temporals , regulars d ' ús especial ( també denominats serveis discrecionals consolidats amb reiteració d ' itinerari ) , discrecionals ( discrecionals consolidats i de cobrament individual ) i turístics .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todas las empresas de transporte de viajeros por carretera que presten sus servicios de transporte regular permanente de uso general ( también denominados servicios regulares lineales y zonales ) , ya sean urbanos o interurbanos , regulares temporales , regulares de uso especial ( también denominados servicios discrecionales consolidados con reiteración de itinerario ) , discrecionales ( discrecionales consolidados y de cobro individual ) y turísticos .
Català: El Conveni afecta la totalitat del personal de les empreses compreses per aquest Conveni , i afecta tant als treballadors fixos com els eventuals o interins que actualment prestin serveis laborals , com també els que ingressin en aquestes empreses durant la vigència del Conveni .
Español: El Convenio afecta a la totalidad del personal de las empresas comprendidas en el mismo , afectando tanto a los de carácter fijo como al eventual o interino , que se hallen prestando servicios laborales en la actualidad , así como al que ingrese en aquellas durante su vigencia .
Català: El Conveni és d ' aplicació a tots els treballadors i empreses inclosos en l ' àmbit funcional i territorial d ' aquest Conveni , amb independència de sigui quina sigui la modalitat de contracte de treball , amb l ' única excepció als treballadors vinculats per una relació laboral de caràcter especial als que fa referència l ' article 2 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: El Convenio es de aplicación a todos los trabajadores y empresas incluidos en su ámbito dentro de su ámbito funcional y territorial , con independencia de cual sea la modalidad de contrato de trabajo , con la única excepción a los trabajadores vinculados por una relación laboral de carácter especial a los que hace referencia el artículo 2 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores .