Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La Comissió Paritària s ' ha de reunir amb caràcter urgent i en el termini màxim de 15 dies des de la recepció de la sol · licitud s ' ha de pronunciar sobre la seva procedència .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá con carácter urgente y en el plazo máximo de 15 días desde la recepción de la solicitud resolverá sobre su procedencia .
Català: En el cas que s ' aprovi la proposta d ' inaplicació , cal notificar-ho a l ' empresa i a la representació dels treballadors perquè en el termini d ' un mes negociïn unes noves condicions salarials .
Español: En el supuesto de ser aprobada la propuesta de inaplicación , se notificará así a la empresa y a la representación de los trabajadores , para que en el plazo de un mes negocien las nuevas condiciones salariales .
Català: Si no rep cap notificació d ' acord en l ' esmentat termini d ' 1 mes , sense cap més tràmit la Comissió Paritària ha de fixar el règim salarial substitutori aplicable durant la vigència del Conveni . ~ ~ ~ Així mateix , podrà establir el procediment per recuperar , els anys vinents , els increments que s ' hagin deixat d ' aplicar en aquest .
Español: De no recibirse notificación de haberse alcanzado acuerdo en el citado plazo de un mes , la Comisión Paritaria procederá sin más trámite a fijar el régimen salarial sustitutorio aplicable durante la vigencia del Convenio , pudiendo asimismo establecer el procedimiento para la recuperación , en años sucesivos , de los incrementos dejados de aplicar en el presente .
Català: L ' autorització de la Comissió Paritària eximeix d ' aplicar el contingut salarial del Conveni i comporta la substitució d ' aquest pel que han acordat les parts o ha fixat la Comissió només durant el 2000 , per al qual s ' ha previst la vigència d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ Una vegada hagi finalitzat aquest , tant els salaris com els altres conceptes econòmics s ' han d ' aplicar íntegrament segons els termes estipulats al Conveni .
Español: La autorización de la Comisión Paritaria eximiría únicamente de la aplicación del contenido salarial del Convenio , y comportaría su sustitución por el acordado por las partes o fijado por la Comisión , únicamente durante el año 2000 , en que tiene vigencia prevista el presente Convenio , y , finalizado éste , tanto los salarios como los demás conceptos económicos serán de íntegra aplicación en los términos estipulados en el Convenio .
Català: Les empreses , mitjançant la totalització de l ' esmentat nombre d ' hores efectives previst per a cada any , i amb el visat del representant dels treballadors , han d ' establir la distribució d ' aquestes entre els dies laborables de l ' any . ~ ~ ~ Poden adequar aquesta distribució a les seves necessitats productives d ' una manera diferenciada segons les diverses èpoques de l ' any , tenint en compte sempre que la jornada laboral es faci de dilluns a divendres .
Español: Las empresas , totalizando el citado número de horas efectivas previsto para cada año , establecerán , con el visado del representante de los trabajadores , su distribución entre los días laborables del año , pudiendo adecuarla a sus necesidades productivas en forma diferenciada en las distintas épocas anuales , teniendo siempre en cuenta que la jornada laboral se realice de lunes a viernes .
Català: Si per necessitats del servei s ' han de fer les vacances totalment fora d ' aquest període , la seva durada és de 32 dies naturals . ~ ~ ~ En aquest cas es redueix la jornada total anual .
Español: Si por necesidades de servicio hubieran de realizarse las vacaciones totalmente fuera de dicho período , su duración sería de 32 días naturales , reduciéndose , en tal caso , la jornada total anual .
Català: De conformitat amb el que disposa l ' article 46.5 de l ' Estatut dels treballadors , el treballador excedent conserva només un dret preferent a reincorporar-se en les vacants de la mateixa categoria o d ' una categoria similar que es produeixin a l ' empresa .
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.5 del Estatuto de los trabajadores , el trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría que se produjeran en la empresa .
Català: Quant a l ' excedència dels treballadors a causa de tenir cura d ' un fill , cal atenir-se al que disposa l ' article 46.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En cuanto a la excedencia de los trabajadores para atender al cuidado de hijo , se estará a lo dispuesto en el artículo 46.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En cas d ' accident de treball , les empreses han de completar les prestacions a càrrec de la mútua laboral fins arribar al 100 % del salari real a partir del primer dia de baixa i mentre aquesta duri .
Español: En caso de accidente de trabajo , las empresas completarán las prestaciones a cargo de la mutua laboral hasta alcanzar el 100 % del salario real a partir del primer día de baja y por toda la duración de ésta .
Català: En el cas d ' intervenció quirúrgica amb hospitalització o , excepcionalment , si després d ' una intervenció quirúrgica greu no és possible l ' internament en un centre hospitalari per manca de llit , sempre que el tractament domiciliari postoperatori comporti una assistència mèdica continuada , únicament durant el període màxim de 6 mesos , el treballador ha de percebre tota la retribució .
Español: En el supuesto de intervención quirúrgica con hospitalización , o , excepcionalmente , cuando tras grave intervención quirúrgica no sea posible el internamiento en un centro hospitalario por ausencia de cama , siempre que el tratamiento domiciliario postoperatorio precise de asistencia médica continuada , y únicamente durante el período máximo de 6 meses , el trabajador percibirá la totalidad de su retribución .
Català: El complement també arriba fins al 100 % del salari real en el cas de malaltia laboral , de conformitat amb el que preveu l ' article 31.2.e ) de la Llei de Seguretat Social .
Español: Se extiende también el complemento hasta el 100 % del salario real a los supuestos de enfermedad laboral , en los términos previstos en el artículo 31.2.e ) de la Ley de Seguridad Social .
Català: Si durant els períodes de baixa per malaltia o accident el treballador no ha percebut les parts proporcionals de les gratificacions extraordinàries , té dret a totes en les dates en què s ' aboni al personal en actiu .
Español: Si durante los períodos de baja por enfermedad o accidente el trabajador no hubiese percibido las partes proporcionales de las gratificaciones extraordinarias , tendrá derecho a la totalidad de éstas en las fechas en que se abone al personal en activo .
Català: El treballador que iniciï el servei militar amb 2 anys de servei a l ' empresa com a mínim ha de percebre , al juny i per Nadal , en concepte de meritació extrasalarial , l ' import de les gratificacions esmentades , que correspon a la quantitat de 30 dies de salari base , complement de conveni i antiguitat , si escau .
Español: El trabajador que se incorpore a filas llevando al menos 2 años de servicio en la empresa percibirá en junio y Navidad , en concepto de devengo extrasalarial , el importe de dichas gratificaciones en la cuantía de 30 días de salario base , complemento de convenio y antigüedad , en su caso .
Català: En el cas de defunció d ' un treballador , l ' empresa ha d ' abonar als drethavents l ' import d ' una mensualitat del salari real que percebia darrerament , 200.000 pessetes com a mínim .
Español: En caso de defunción de un trabajador , la empresa abonará a sus derechohabientes el importe de una mensualidad de su salario real últimamente percibido , con un mínimo de 200.000 pesetas .
Català: Les empreses han de concertar una assegurança col · lectiva que cobreixi les contingències de mort i d ' invalidesa permanent absoluta o gran invalidesa que derivin d ' accident laboral , per un import d ' 1.500.000 pessetes .
Español: Las empresas concertarán un seguro colectivo que cubra las contingencias de fallecimiento y las de invalidez permanente absoluta o gran invalidez , siempre que dichas contingencias deriven de accidente laboral , por un importe de 1.500.000 pesetas .
Català: Els membres del comitè d ' empresa i els delegats de personal , com a representants legals dels treballadors , disposen de les garanties establertes a l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los miembros del comité de empresa y delegados de personal , como representantes legales de los trabajadores , dispondrán de las garantías establecidas en el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El crèdit d ' hores mensuals retribuïdes , fixat a l ' apartat e ) de l ' article esmentat , es pot acumular mensualment en un o en diversos representants sindicals , sense ultrapassar el total màxim .
Español: El crédito de horas mensuales retribuidas , fijado en el apartado e ) de dicho artículo , podrá acumularse mensualmente en uno o varios de los representantes sindicales , sin rebasar el máximo total .
Català: El personal obrer que , per les tasques encomanades , necessiti roba de feina per a la seva feina , se l ' ha de proveir de la roba que l ' empresa determini , després de consultar la representació sindical dels treballadors , amb la qual també ha de parlar de la quantitat ( no inferior a dues peces ) , les característiques , el termini d ' utilització , les condicions d ' ús i la reposició de la roba .
Español: Al personal obrero que , por las tareas encomendadas , las precisara para su trabajo , se le proveerá de las prendas que la empresa determine , tras consulta con la representación sindical de los trabajadores , con quien se tratará asimismo sobre su número , que no será inferior a 2 , sus características , el plazo de utilización y condiciones de uso y reposición .
Català: És l ' empleat que , amb domini de les possibilitats del maquinari ( hardware ) i el programari ( software ) de la instal · lació de l ' empresa i amb coneixement de la seva funcionalitat , com també amb grans coneixements de metodologia d ' anàlisi , realitza l ' anàlisi d ' aplicacions complexes per tal d ' obtenir-ne la solució mecanitzada . ~ ~ ~ Té en compte la coherència de l ' anàlisi que realitza en relació amb els sistemes ja establerts , documenta l ' anàlisi realitzada , planifica i supervisa la posada en pràctica del projecte analitzat i es responsabilitza dels resultats obtinguts .
Español: Es el empleado que , con dominio de las posibilidades de hardware y software de la instalación de la empresa y con conocimiento del funcionalismo de la misma , así como con conocimientos profundos de metodología de análisis , realiza el análisis de aplicaciones complejas para obtener la solución mecanizada de las mismas , cuida la coherencia del análisis que realiza en relación con sistemas ya establecidos , documenta el análisis realizado y planifica y supervisa la puesta en práctica del proyecto analizado , responsabilizándose de los resultados obtenidos .
Català: És l ' empleat que , amb domini dels llenguatges més utilitzats en la instal · lació de les empreses , dels mètodes i de les tècniques de programació i , en general , del programari ( software ) i de la base d ' aquesta instal · lació , realitza les funcions de dissenyar i codificar el programa en el llenguatge elegit a partir d ' una informació normalitzada , utilitzar els mòduls de programes homologats a fi de simplificar l ' escriptura i la posada a punt del programa , buscant els programes d ' utilitat o altres que es puguin utilitzar en el treball , preparar els treballs d ' acoblament , compilació i prova , posar el programa a punt fins que la prova sigui íntegrament acceptada , amb els resultats esperats , i documentar el treball de tal manera que una persona que no hagi pres part en els estudis originals pugui continuar-los o modificar-los .
Español: Es el empleado que , con dominio de los lenguajes más utilizados en la instalación de las empresas , de los métodos y técnicas de programación y , en general , del software y de base de dicha instalación , realiza las funciones de , a partir de una información normalizada , diseñar y codificar el programa en el lenguaje elegido , utilizar los módulos de programas homologados a fin de simplificar la escritura y la puesta a punto del programa , buscando los programas de utilidad u otros que pudieran utilizarse en el trabajo , preparar los trabajos de ensamblaje , compilación y prueba , poner el programa a punto hasta que la prueba sea íntegramente aceptada con los resultados esperados y documentar el trabajo de tal forma que una persona que no haya tomado parte en los estudios originales pueda continuarlos o modificarlos .
Català: És l ' empleat encarregat de controlar l ' ús de màquines que integren l ' ordinador com també l ' execució de programes i altres operacions que s ' hi processen .
Español: Es el empleado que está encargado de controlar el manejo de máquinas que integran el ordenador , así como la ejecución de programas y demás operaciones que se procesan en el mismo .
Català: És l ' empleat que , amb coneixement del funcionament de les màquines de transcripció d ' aquestes dades sobre suport magnètic o fitxes , amb la utilització de programes estàndard verifica el treball transcrit i registra l ' entrada i la sortida dels treballs que li són encomanats .
Español: Es el empleado que , con conocimiento de la operativa de las máquinas de transcripción de estos datos sobre soporte magnético o fichas , utilizando programas estándar , verifica el trabajo transcrito y registra la entrada y salida de los trabajos que le son encomendados .
Català: Correspon a la Comissió Paritària la interpretació de la voluntat de les parts en aquest Conveni com també l ' autorització d ' inaplicació del contingut salarial pactat , segons els termes que preveu l ' article 13 d ' aquest text .
Español: Corresponde a la Comisión Paritaria la interpretación de la voluntad de las partes en el presente Convenio , así como la autorización de inaplicación del contenido salarial pactado , en los términos previstos en el artículo 13 del presente texto .
Català: Aquesta Comissió , en les seves reunions , la presideix qui també hagi presidit la Comissió Negociadora , i la constitueixen quatre vocals en representació de cada una de les parts signatàries , que poden estar assistides pels assessors que designin .
Español: Dicha Comisión , en sus reuniones , estará presidida por quien lo hubiese sido de la Comisión Negociadora , y estará constituida por 4 vocales en representación de cada una de las partes signatarias , que podrán estar asistidas por los asesores que designen .
Català: A aquest efecte , ambdues parts han de nomenar , entre els seus vocals , representants especialitzats amb capacitat per conèixer les qüestions que se sotmetin a la seva consideració i es comprometen a sol · licitar l ' esmentat informe de la Comissió prèviament a qualsevol altra instància .
Español: Para ello , ambas partes nombrarán , de entre sus vocales , representantes especializados para conocer de las cuestiones que se les sometan en relación con dichas cuestiones , comprometiéndose a solicitar el citado informe de la Comisión , con carácter previo a cualquier otra instancia .
Català: La Comissió Mixta , o els seus delegats , s ' ha de reunir en el termini màxim de 15 dies a partir de la data en què es plantegi la qüestió objecte d ' interpretació .
Español: La Comisión Mixta , o sus delegados , se reunirá en el plazo máximo de 15 días a partir de la fecha en que se plantee la cuestión objeto de interpretación .
Català: La Comissió Paritària intervé preceptivament i prèviament en la conciliació de conflictes col · lectius , i es manté la llibertat de les parts perquè , una vegada finalitzat aquest tràmit obligatori , acudeixin a l ' autoritat o la jurisdicció competent .
Español: La Comisión Paritaria intervendrá con carácter preceptivo y previo en la conciliación de conflictos colectivos , dejando a salvo la libertad de las partes para , agotado este trámite obligatorio , acudir a la autoridad o jurisdicción competente .
Català: Com a domicilis s ' estableixen indistintament el del carrer de Mallorca , 140 , 2n 2a , i el de la rambla de Santa Mònica , núm . ~ ~ ~ 10 , ambdós a la ciutat de Barcelona .
Español: Como domicilio se fija indistintamente el de Mallorca , nº 140 , 2º 2ª , y el de Rambla de Santa Mònica , nº 10 , ambos de la ciudad de Barcelona .
Català: — 1 Estudiar els riscos específics de l ' activitat i les mesures preventives més adequades en matèria de prevenció de riscos laborals , a fi i efecte de proposar-ne la inclusió en la redacció del conveni col · lectiu .
Español: — 1 Estudiar los riesgos específicos de la actividad y las medidas preventivas más adecuadas en materia de prevención de riesgos laborales , a fin de proponer su inclusión en la redacción del convenio colectivo .
Català: — 2 Proposar i recomanar el contingut mínim de la formació teòrica i pràctica suficient i adequada en matèria preventiva que han de rebre els treballadors en compliment del que preveu l ' article 19 de la Llei , tenint en compte les necessitats i les característiques de l ' activitat del sector .
Español: — 2 Proponer y recomendar el contenido mínimo de la formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva que deben recibir los trabajadores en cumplimiento de lo previsto en el artículo 19 de la Ley , teniendo en cuenta las necesidades y características del sector de actividad .
Català: — 3 Fer el seguiment de l ' avaluació de la sinistralitat a les empreses i promoure fórmules o recomanacions per aplicar millor la política de prevenció de riscos laborals a les empreses .
Español: — 3 Realizar el seguimiento sobre la evaluación de la siniestralidad en las empresas y proponer fórmulas o recomendaciones para la mejor aplicación de la política de prevención de riesgos laborales en las empresas .
Català: — 5 S ' ha de crear la figura del delegat territorial del sector , tant per part dels treballadors com per part de les empreses del sector , per donar més dinamisme i activitat a totes les resolucions de la Comissió Paritària de Seguretat i Salut en el Treball i sobretot per donar més protagonisme a la PYME .
Español: — 5 Se creará la figura del delegado territorial del sector , tanto por parte de los trabajadores como por parte de las empresas del sector , para dar un mayor dinamismo y actividad a todas las resoluciones de la Comisión Paritaria de Seguridad y Salud en el Trabajo y sobre todo para otorgar un mayor protagonismo a la PYME .
Català: La denúncia d ' aquest Conveni per a la seva revisió o negociació l ' ha de comunicar la part que insti l ' altra amb una antelació d ' un mes com a mínim respecte al dia que venci la vigència prevista .
Español: La denuncia del presente Convenio para su revisión o negociación deberá ser comunicada por la parte que la inste a la otra , con un plazo de preaviso de al menos un mes al día de vencimiento de su vigencia prevista .
Català: La representació que promogui la denúncia i proposi la negociació ha de comunicar-ho a l ' altra per escrit i en la forma que estableixen l ' article 89 de l ' Estatut dels treballadors i el Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius .
Español: La representación que promueva la denuncia y proponga la negociación deberá comunicarlas a la otra por escrito y en la forma establecida en el artículo 89 del Estatuto de los trabajadores , y el Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos .
Català: — 1 De comú acord es pot acordar la jubilació anticipada dels treballadors de 64 anys , de conformitat amb el que preveuen el Reial decret 1194 / 1985 i les disposicions concordants .
Español: — 1 Por mutuo acuerdo podrá convenirse la jubilación anticipada de los trabajadores de 64 años , a tenor de lo previsto en el Real decreto 1194/ 1985 y disposiciones concordantes .
Català: Així mateix , ambdues parts acorden que les disposicions que per al contracte de relleu estableix el Reial decret 1991 / 1984 , de 31 d ' octubre , s ' apliquin en aquest Conveni i durant la seva vigència .
Español: Asimismo , ambas partes acuerdan que las disposiciones establecidas para el contrato de relevo por el Real decreto 1991/ 1984 , de 31 de octubre , sean de aplicación en este Convenio y durante la vigencia del mismo .
Català: — 2 Ambdues parts acorden que durant la vigència d ' aquest Conveni han d ' encomanar a una unitat de treball , designada pels components de la Comissió Mixta , l ' estudi de la classificació professional , les categories del sector i l ' estructura salarial del Conveni .
Español: — 2 Durante la vigencia del presente Convenio , ambas partes acuerdan encomendar a una unidad de trabajo , designada por los componentes de la Comisión Mixta , el estudio de la clasificación profesional , las categorías del sector y la estructura salarial del Convenio .
Català: Els acords que pugui assolir , que ha de ratificar el Ple de la Comissió Mixta , s ' han d ' elevar a la comissió negociadora del proper conveni a fi que es tinguin en compte en aquesta negociació .
Español: Los acuerdos que pudieran alcanzarse , que deberían ser ratificados por el pleno de la Comisión Mixta , serían elevados a la comisión negociadora del próximo convenio a los efectos de ser tenidos en cuenta en dicha negociación .
Català: — 3 Ambdues representacions manifesten la seva intenció que les negociacions , quant a la revisió d ' aquest Conveni , s ' iniciïn abans de finalitzar el termini de durada previst . ~ ~ ~ A aquest efecte , s ' ha de promoure la constitució de la mesa negociadora al desembre de 2000 .
Español: — 3 Ambas representaciones manifiestan su intención de que las negociaciones , en orden a la revisión del presente Convenio , se inicien antes de la finalización de su plazo previsto de duración , por lo que , a tal efecto , se promoverá la constitución de la mesa negociadora durante el mes de diciembre de 2000.
Català: — 4 S ' ha de crear una comissió conjunta que en el futur tracti de la formació continuada dels treballadors ( que actualment ja es fa sota la promoció de la FORCEM de Madrid ) i la prevenció de riscos laborals , per tal de centralitzar a la Comunitat Autònoma de Catalunya la responsabilitat de fer cursos i també el control i el seguiment d ' aquests .
Español: — 4 Se creará una comisión conjunta que en un futuro tratará de la formación continuada de los trabajadores ( que actualmente ya se realiza , bajo la promoción de la FORCEM de Madrid ) y sobre la prevención de riesgos laborales , en el sentido de centralizar en la autonomía de Cataluña la responsabilidad de realizarlos , así como el control y seguimiento de estos cursos .
Català: 3112 , de 3.4.2000 ) , es va modificar l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Jaume Balmes , de l ' Hospitalet de Llobregat .
Español: 3112 , de 3.4.2000 ) , se modificó la autorización de apertura del centro docente privado Jaume Balmes , de L'Hospitalet de Llobregat .
Català: Atès que s ' han observat unes errades a l ' annex de la Resolució esmentada , i d ' acord amb l ' article 105.2 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim juídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener ,
Español: Dado que se han observado unas erratas en el anexo de la citada Resolución , y de acuerdo con el artículo 105.2 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero ,
Català: — 1 Modificar l ' annex de la Resolució de 16 de març de 2000 , referent al centre docent privat Jaume Balmes , de l ' Hospitalet de Llobregat , amb núm .
Español: — 1 Modificar el anexo de la Resolución de 16 de marzo de 2000 , referente al centro docente privado Jaume Balmes , de L'Hospitalet de Llobregat , con núm .
Català: de codi 08038867 , en el sentit de canviar el paràgraf " S ' autoritza el trasllat del nivell d ' educació infantil i el nivell d ' educació primària als nous locals del carrer de la Travessia Industrial , núm .
Español: de código 08038867 , en el sentido de cambiar el párrafo " Se autoriza el traslado del nivel de educación infantil y el nivel de educación primaria a los nuevos locales de la calle de la Travessia Industrial , núm .
Català: " , pel paràgraf " S ' autoritza el trasllat del nivell d ' educació infantil i el nivell d ' educació primària als nous locals del carrer de la Travessia Industrial , núm .
Español: " , por el párrafo " Se autoriza el traslado del nivel de educación infantil y el nivel de educación primaria a los nuevos locales de la calle de la Travessia Industrial , núm .
Català: — 2 Modificar l ' annex de la Resolució esmentada , en el sentit d ' afegir el paràgraf " S ' autoritza la supressió dels locals de l ' avinguda d ' Europa , núm .
Español: — 2 Modificar el anexo de la Resolución citada , en el sentido de añadir el párrafo " Se autoriza la supresión de los locales de la avenida Europa , núm .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reno de Medici , SpA , Sucursal en España ( el Prat de Llobregat ) , per als anys 2000 i 2001 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 14 d ' abril de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Reno de Medici , SpA , Sucursal en España ( El Prat de Llobregat ) , para los años 2000 y 2001 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 14 de abril de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reno de Medici , SpA , sucursal en España ( el Prat de Llobregat ) , per als anys 2000 i 2001 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Reno de Medici , SpA , Sucursal en España ( El Prat de Llobregat ) , para los años 2000 y 2001 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Reno de Medici , SpA , Sucursal en España ( el Prat de Llobregat ) , per als anys 2000 i 2001 .
Español: colectivo de trabajo de la empresa Reno de Medici , SpA , Sucursal en España ( El Prat de Llobregat ) , para los años 2000 y 2001.
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni afecten tots els treballadors de l ' empresa Reno de Medici , SpA , Sucursal en España del centre de treball del Prat de Llobregat .
Español: Las normas contenidas en el presente Convenio afectan a todos los trabajadores de la empresa Reno de Medici , SpA , Sucursal en España , de su centro de trabajo de El Prat de Llobregat .
Català: El Conveni afecta el personal de la plantilla de l ' empresa que hi presta els serveis en la data de la seva inscripció , i en queda exclòs el personal directiu a què fa referència l ' article 1 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març ( Estatut dels treballadors ) ; i també en queda exclòs , a l ' efecte econòmic , el personal al qual s ' assigna un sou per funció , d ' acord amb l ' article 34 d ' aquest Conveni .
Español: El Convenio afectará al personal de la plantilla de la empresa que preste sus servicios en la fecha de inscripción del mismo , con exclusión del personal directivo a que hace referencia el artículo 1 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , ( Estatuto de los trabajadores ) , y con exclusión , a efectos económicos , del personal al que se asigne un sueldo por función , de acuerdo con el artículo 34 del presente Convenio .
Català: La seva vigència és de 2 anys , i inicia el seu efecte l ' 1 de gener de 2000 i finalitza el 31 de desembre de 2001 , llevat dels pactes específics en què s ' estableix un període de vigència diferent .
Español: La vigencia del mismo será de 2 años , iniciando sus efectos el día 1 de enero de 2000 y concluyendo el 31 de diciembre de 2001 , salvo en aquellos pactos específicos en los que se establezca distinto período de vigencia .
Català: A l ' efecte de l ' aplicació del Conveni , les normes que s ' hi pacten formen un tot orgànic i indivisible , i s ' han de considerar globalment , per la qual cosa , si la jurisdicció laboral anul · la algun dels seus pactes , el Conveni deixa de tenir eficàcia pràctica , i les parts s ' obliguen a reconsiderar-ne el contingut .
Español: A efectos de aplicación del Convenio , las condiciones pactadas en el mismo forman un todo orgánico e indivisible y se considerarán globalmente , por lo que si la jurisdicción laboral anulase alguno de los pactos del mismo , éste quedará sin eficacia práctica , obligándose las partes a reconsiderar su contenido .
Català: En el termini màxim d ' 1 mes , a comptar de la recepció fefaent de l ' esmentada notificació , la part que l ' ha denunciat ha de presentar a l ' altra l ' avantprojecte del nou Conveni que proposi , que ha d ' incloure les modificacions i les peticions que pretengui tractar .
Español: En el plazo máximo de 1 mes , contado a partir de dicha notificación recibida fehacientemente , la parte que lo denunció presentará a la otra el anteproyecto del nuevo Convenio que proponga , con inclusión de las modificaciones y peticiones que se pretendan tratar .
Català: Una vegada lliurat l ' avantprojecte de manera fefaent , ambdues parts s ' han de comprometre a iniciar la negociació de la revisió del Conveni en el termini de 30 dies .
Español: Una vez entregado el anteproyecto en forma fehaciente , ambas partes se comprometen a iniciar la negociación de la revisión del Convenio en el plazo de 30 días .
Català: Si cap de les parts no presenta en el termini indicat la denúncia del Conveni prevista en el paràgraf anterior , s ' entén que aquest Conveni queda prorrogat per períodes successius d ' 1 any .
Español: De no haberse producido en el tiempo indicado la denuncia prevista en el párrafo anterior por ninguna de las partes , se entenderá que el presente Convenio queda prorrogado por sucesivos períodos de 1 año .
Català: Si es produeix la denúncia regulada en aquest article a petició de qualsevol de les parts , el Conveni es considera prorrogat a qualsevol efecte durant el temps que transcorri entre la seva data d ' expiració i l ' entrada en vigor del nou Conveni que l ' hagi de substituir .
Español: En el caso de producirse la denuncia regulada en este artículo a instancia de cualquiera de las partes , el Convenio se entenderá prorrogado a todos los efectos durante el tiempo que medie entre la fecha de su expiración y la entrada en vigor del nuevo Convenio que lo sustituya .
Català: Ambdues parts acorden que les condicions contingudes en aquest Conveni , incloent-hi les de caràcter econòmic , són compensables amb les situacions que poden resultar de qualsevol àmbit , pacte o norma de qualsevol rang que s ' aprovi en el futur , i la comparació d ' ambdues situacions s ' ha de fer computant-les de manera global i anual ; aquesta compensació permet a l ' empresa de fer les necessàries absorcions de les condicions que resulten d ' aquest Conveni .
Español: Ambas partes convienen que las condiciones contenidas en este Convenio , incluso las de índole económica , serán compensables con las situaciones que puedan resultar de cualquier ámbito , pacto o norma de cualquier rango que se apruebe en lo sucesivo , haciéndose la comparación de ambas situaciones computadas en forma global y anual , tal compensación permitirá a la empresa hacer las necesarias absorciones de las condiciones que resulten en este Convenio .
Català: S ' han de respectar , a títol individual o col · lectiu , les condicions que siguin més beneficioses que les que s ' estableixen en aquest Conveni , considerades en conjunt i en còmput anual .
Español: Se respetarán , a título individual o colectivo , las condiciones que fueran más beneficiosas a las establecidas en el presente Convenio , consideradas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Per vigilar el compliment i l ' aplicació correcta del Conveni , i a fi i efecte d ' interpretar-lo quan s ' escaigui , es crea una Comissió Paritària , formada per tres membres designats per la direcció de l ' empresa i tres membres designats pel Comitè d ' entre els membres que el componen .
Español: Para vigilar el cumplimiento y correcta aplicación del Convenio y con el fin de interpretarlo cuando proceda , se crea una Comisión Paritaria , formada por tres miembros designados por la dirección de la empresa y otros tres designados por el Comité de entre los miembros que lo componen .
Català: Per tant , la direcció té el deure i la responsabilitat d ' organitzar-la de forma que pugui assolir el màxim rendiment en tots els aspectes ( personal , material , temporal , d ' instal · lacions , etc . ~ ~ ~ ) fins al límit racional i científic que permetin els elements de què disposa , i amb la necessària col · laboració del personal .
Español: En consecuencia , tiene el deber y la responsabilidad de organizarlo de forma que pueda lograr el máximo rendimiento en todos los aspectos , personal , materiales , tiempo , instalaciones , etc. , hasta el límite racional y científico que permitan los elementos de que disponga , y la necesaria colaboración del personal para dicho objeto .
Català: En cas que , per decisió de l ' empresa , es traslladi un treballador en règim no stop a un lloc de treball amb un altre règim horari , ha de conservar , a títol personal , els plusos inherents al no stop ( plus de diumenge no stop , plus nocturn , compensació per descans de l ' entrepà ) .
Español: En caso que , por decisión de la empresa , se traslade a un trabajador en régimen no stop a un puesto de trabajo con otro régimen horario , conservará a título personal los pluses inherentes al no stop ( plus de domingo no stop , plus nocturno , compensación por descanso de bocadillo ) .
Català: En el supòsit de tornar al règim no stop , les quantitats que tenia reconegudes a títol personal , corresponents a aquests plusos i els increments que han tingut , han de tornar a formar part del sistema retributiu de règim no stop .
Español: En el supuesto de volver nuevamente al régimen no stop , las cantidades que tenía reconocidas a título personal , correspondientes a tales pluses más los incrementos que hayan tenido , volverán a formar parte del sistema retributivo del régimen no stop .
Català: En els casos en què el canvi és a causa de la substitució d ' un altre treballador per incapacitat temporal , servei militar , prestació social substitutòria , vacances , llicències i excedències de concessió obligatòria , el temps de substitució és el mateix que el que duren les circumstàncies que han motivat el canvi .
Español: En los casos en que el cambio se deba a sustitución de otro trabajador por causas de incapacidad temporal , servicio militar , prestación social sustitutoria , vacaciones , licencias y excedencias de concesión obligatoria , el tiempo de sustitución será el mismo que duren las circunstancias que motivaron el cambio .
Català: La nova categoria per ocupar un lloc de categoria superior durant més de 3 mesos ininterromputs s ' ha de consolidar quan el treballador adquireixi els coneixements suficients que el capacitin per al seu acompliment correcte .
Español: La nueva categoría por desempeño de puesto de superior categoría durante más de 3 meses ininterrumpidos se consolidará siempre y cuando el trabajador haya adquirido suficientes conocimientos que le capaciten para el correcto desempeño del mismo .
Català: Si , havent transcorregut 6 mesos , no pot ocupar el lloc amb garanties per al seu acompliment correcte , el treballador ha de ser reincorporat al lloc anterior o a un altre de qualificació similar .
Español: Si transcurridos los 6 meses no puede desempeñar el puesto con garantías para su correcto desempeño , el trabajador será reintegrado a su anterior puesto o a otro de similar calificación .
Català: En cas que el treballador estigui capacitat abans dels 3 mesos per executar correctament la feina assignada a judici del seu cap , cal proposar el canvi a la nova categoria sense necessitat d ' esperar que fineixin els 3 mesos .
Español: En el caso de que el trabajador esté capacitado antes de los 3 meses para desempeñar correctamente el trabajo asignado a juicio de su mando , se propondrá el pase a la nueva categoría sin necesidad de esperar al cumplimiento de los 3 meses .
Català: Si l ' empresa necessita destinar un treballador ( incloent-hi el nivell de contramestre ) a feines de categoria inferior a la que té , pot fer-ho per un període no superior a 3 mesos i conservant-li la retribució que té assignada .
Español: Si la empresa precisara destinar a un trabajador ( incluido el nivel de contramaestre ) a trabajos de inferior categoría a la que éste tenga , podrá hacerlo por tiempo no superior a 3 meses y conservando la retribución que tuviera asignada .
Català: Si no és així , per mantenir el treballador més de 3 mesos en un lloc de treball de categoria inferior , l ' empresa ha de fer-ho per mitjà de les vies que la llei estableix .
Español: De no ser así , para mantener al trabajador más de 3 meses en un puesto de trabajo de categoría inferior , la empresa deberá hacerlo a través de los cauces que la ley establezca .
Català: Als treballadors que tenen una categoria professional superior a l ' assignada en aquesta taula d ' equivalències per al lloc de treball que ocupen , i que l ' hagin obtingut anteriorment a aquest Conveni , cal conservar-los aquesta categoria a títol personal .
Español: Los trabajadores que tengan una categoría profesional superior a la asignada en la presente tabla de equivalencia para el puesto de trabajo que ocupan , y que la hayan adquirido con anterioridad al presente Convenio , la conservarán a título personal .
Català: El personal assignat a llocs de treball amb règim d ' horari partit o torns de matí i / o tarda ha de treballar de dilluns a divendres , en jornada de 8 hores , durant tot l ' any .
Español: El personal en puestos de trabajo con régimen de horario partido o turnos de mañana y/ o tarde , trabajará de lunes a viernes en jornada de 8 horas durante todo el año .
Català: Es denomina d ' aquesta manera el règim de treball del personal que permet el funcionament de totes les instal · lacions productives de la fàbrica , sense que experimentin altres aturades que les imprescindibles per al seu manteniment i d ' altres que es pacten en aquest Conveni .
Español: Se denomina así el régimen de trabajo del personal que permita el funcionamiento de todas las instalaciones productivas de la fábrica , sin que éstas sufran otros paros que los imprescindibles para su mantenimiento , y aquellos otros pactados en este Convenio .
Català: L ' adopció d ' aquest sistema persegueix l ' assoliment d ' una productivitat competitiva , i també la millor atenció a les exigències tècniques de la instal · lació , i s ' inspira en el sistema que impera en el sector .
Español: La adopción de tal sistema busca el logro de una productividad competitiva , así como el mejor atender a las exigencias técnicas de la instalación , y se inspira en el sistema imperante en el sector .
Català: Per tal d ' aconseguir la utilització ininterrompuda de les instal · lacions es considera règim normal de treball de la fàbrica el treball continu ( no stop ) mitjançant l ' establiment del sistema actual de torns rotatius i el treball en diumenge i en dies festius amb descans compensatori .
Español: Para lograr la utilización ininterrumpida de las instalaciones , se considera como régimen normal de trabajo de la fábrica el trabajo en continuo ( no stop ) , mediante el establecimiento del sistema actual de turnos rotativos , y trabajo en domingos y festivos con descanso compensatorio .
Català: El personal que ho vulgui pot cessar en el treball en règim no stop , i se ' l traslladarà a seccions on es treballi en un règim diferent mitjançant l ' intercanvi per altres productors que vulguin treballar en règim no stop i no ho estiguin fent actualment , i que tinguin la capacitat i la preparació professional suficient per cobrir la vacant que es produeixi en el règim no stop .
Español: El personal que lo desee cesará en el trabajo en régimen no stop , siendo trasladado a secciones en que se trabaje en régimen distinto , mediante intercambio por otros productores que , no haciéndolo ahora , deseen trabajar en régimen no stop y tengan capacidad y preparación profesional suficiente para cubrir la vacante que pueda producirse en régimen no stop .
Català: La jornada anual establerta per al personal afectat pel règim de treball no stop es distribueix en els horaris corresponents a fi i efecte de mantenir els torns de matí , tarda i nit , treballant els diumenges i els festius que corresponguin a cada relleu , amb el descans compensatori que pertoqui .
Español: La jornada anual establecida para el personal afectado por el régimen de trabajo no stop se distribuirá en los horarios correspondientes a fin de mantener los turnos de mañana , tarde y noche , trabajando los domingos y festivos que a cada relevo corresponda , con el respectivo descanso compensatorio .
Català: Tot això s ' ha de reflectir en el calendari que han d ' acordar les parts , i que s ' ha de lliurar al personal afectat ; en cas de discrepància en la distribució cal atenir-se a la decisió de l ' autoritat laboral , per bé que l ' horari i el treball en diumenge i festius dels relleus s ' ha de distribuir de forma que les instal · lacions només deixin de funcionar durant les aturades tècniques imprescindibles i les que es pacten en aquest Conveni .
Español: Todo ello se plasma en el calendario que convienen las partes y se entrega al personal afectado , y en caso de discrepancia en la distribución se estará a la decisión de la autoridad laboral , si bien el horario y trabajo en domingo y festivos de los relevos se distribuirá de tal forma que las instalaciones sólo dejen de funcionar durante las imprescindibles paradas técnicas y las que se pacten en este Convenio .
Català: Pel fet de gaudir del descans en dies no coincidents amb els festius del calendari civil s ' ha d ' abonar un plus denominat plus de diumenge no stop per cada diumenge o festiu del calendari civil en què s ' hagi de treballar d ' acord amb el calendari del règim no stop .
Español: Por el hecho de efectuar el descanso en días no coincidentes con los festivos del calendario civil , se abonará un plus denominado plus de domingo no stop por cada domingo o festivo del calendario civil en que se deba trabajar de acuerdo con el calendario no stop .
Català: Els porters i els guardes , atenent al caràcter específic de la seva feina , han de seguir el règim general de treball en règim no stop , però tot cobrint-se els seus llocs de treball fins i tot els dies d ' aturada total de les instal · lacions .
Español: Los porteros y guardas , dado el carácter específico de su trabajo , seguirán el régimen general de trabajo no stop , pero cubriendo sus puestos incluso en los días de paro total de las instalaciones .
Català: Per al 2000 s ' han fixat en el calendari els dies en què caldrà treballar les hores que sobrin , i es deixa decidir a les parts la possibilitat de canviar-les de mutu acord .
Español: Para el año 2000 se han fijado en el calendario los días en que se trabajarán las horas sobrantes , dejando a las partes la posibilidad de cambiarlas por mutuo acuerdo .
Català: Si el relleu que entra no avisa sobre la seva absència o retard amb 2 hores d ' antelació a la seva hora d ' entrada , el relleu que surt ha de romandre en el seu lloc de treball fins que es trobi un substitut , però en cap cas no hi ha de romandre més de 2 hores .
Español: En caso de que el relevo entrante no haya avisado de su ausencia o retraso con 2 horas de antelación a su hora de entrada , el relevo saliente deberá permanecer en su puesto de trabajo hasta que se le encuentre sustituto , con un máximo de permanencia de 2 horas .
Català: Aquesta prolongació de la jornada té una compensació de 4.862 pessetes de dilluns a dissabte i de 9.724 pessetes els diumenges o els dies festius .
Español: La citada prolongación de jornada tendrá una compensación de 4.862 pesetas de lunes a sábado y de 9.724 pesetas en domingos o festivos .
Català: Si el temps de permanència en el lloc de treball és de 30 minuts o menys , es percep la meitat de la compensació ; si se supera aquest període de temps , s ' ha de rebre la compensació completa . ~ ~ ~ En tot cas el treballador hi ha de romandre 30 minuts , llevat que l ' encarregat n ' autoritzi l ' absència .
Español: Si el tiempo de permanencia en el puesto fuera hasta 30 minutos , se percibirá la mitad de la compensación , y pasado ese tiempo la compensación se percibirá completa ; en todo caso se permanecerá 30 minutos , salvo que el encargado autorice la ausencia .
Català: Si ho sol · licita el treballador interessat i un altre ho accepta , es pot canviar el que ha de prolongar la jornada , sempre que l ' autoritzi el cap corresponent , per tal que quedi cobert adequadament el lloc de treball .
Español: A petición del interesado , y si otro trabajador lo acepta , se podrá cambiar al que deba prolongar su jornada , siempre y cuando lo autorice el mando correspondiente por quedar adecuadamente cubierto el puesto de trabajo .
Català: Al desembre del 2000 es realitza una reunió de les parts signants ( en comissió restringida ) per tractar els possibles problemes sorgits en el desenvolupament d ' aquest article i intentar donar-los una solució .
Español: En el mes de diciembre de 2000 , se llevará a cabo una reunión de las partes firmantes ( en comisión restringida ) para tratar de los posibles problemas surgidos en el desarrollo de este artículo , intentando darles solución .
Català: Des de les 18 hores dels dies 24 i 31 de desembre fins a les 6 hores dels dies 26 de desembre i 2 de gener , respectivament .
Español: Desde las 18 horas de los días 24 y 31 de diciembre hasta las 6 horas de los días 26 de diciembre y 2 de enero , respectivamente .
Català: Els treballadors que ho acceptin voluntàriament tindran la compensació següent : les hores treballades al valor d ' hores extraordinàries , més l ' import de dos plusos festius no stop i un descans compensatori equivalent al temps treballat , que l ' operari pot deduir de les seves hores sobrants , o bé pactar-ne la realització amb el comandament de la secció .
Español: Quienes voluntariamente lo aceptasen tendrán la siguiente compensación : las horas trabajadas al valor de extraordinarias , más el importe de dos pluses festivos no stop y un descanso compensatorio equivalente al tiempo trabajado , que el operario podrá deducir de sus horas de sobrantes o pactar su realización con el mando de la sección .
Català: ) o d ' altres calamitats extraordinàries , com també les que es fan davant el risc de pèrdues de primeres matèries o productes acabats per causes alienes a la voluntat de les parts .
Español: ) , u otras calamidades extraordinarias , así como las que se realicen ante el riesgo de pérdidas de materias primas o productos acabados por causas ajenas a la voluntad de las partes .
Català: Es consideren hores extraordinàries estructurals o necessàries les que ho són a causa de comandes o períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o d ' altres circumstàncies de caràcter estructural que es derivin de la naturalesa d ' aquesta activitat .
Español: Se consideran horas extraordinarias estructurales o necesarias las que lo sean por pedidos o períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de esta actividad .