Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: P. beneficis : per a l ' any 1999 , 15 dies de salari base més 6.500 pessetes ; per a l ' any 2000 15 dies de salari base més 13.000 pessetes .
Español: P. beneficios : para el año 1999 , 15 días de salario base más 6.500 pesetas ; para el año 2000 , 15 días de salario base más 13.000 pesetas .
Català: Regula els treballs extres i la quantia que es percep per realitzar el mercat de Canovelles del diumenge , mercat de Palau de Plegamans , dies festius pagats , hores extres i servei de recollida següent al festiu , segons taula adjunta .
Español: Regula los trabajos extras y las cuantía que se percibe por realizar el mercado de Canovelles del domingo , mercado de Palau de Plegamans , días festivos pagados , horas extras y servicio de recogida siguiente al festivo , según tabla adjunta .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , si l ' Ajuntament sol · licita a l ' empresa contractista la modificació dels horaris de treball , aquesta s ' ha de reunir amb el Comitè per estudiar la seva possible implantació .
Español: Durante la vigencia de este Convenio , si el Ayuntamiento solicitase a la empresa contratista la modificación de los horarios de trabajo , ésta se reunirá con el Comité para estudiar su posible implantación .
Català: El personal de Canovelles , si la finalització del recorregut de recollida és anterior a l ' horari de 6 hores , els treballadors poden donar per finalitzada la seva jornada de treball .
Español: El personal de Canovelles , a la finalización del recorrido de recogida si es anterior al horario de 6 horas , los trabajadores podrán dar por finalizada su jornada de trabajo .
Català: La representació dels treballadors i l ' empresa han de pactar el calendari i la distribució de les vacances ; en cap cas les vacances no es poden gaudir dividides en més de 2 períodes .
Español: El calendario y la distribución de las vacaciones serán pactados entre la representación de los trabajadores y la empresa ; en ningún caso se podrá dividir el disfrute de las mismas en más de 2 períodos .
Català: A principis d ' any es poden acumular 14 dies que es gaudeixen de forma continuada dins del mateix any . ~ ~ ~ Amb la comunicació prèvia a la direcció de l ' empresa a principis d ' any . ~ ~ ~ Aquests dies poden coincidir amb el període juny-setembre .
Español: Se podrán acumular a principios de año 14 días que se disfrutarán de forma continuada dentro del mismo año , previa comunicación -a principios de año- a la dirección de la empresa y pudiendo coincidir éstos con el período vacacional de junio a septiembre .
Català: La classificació del personal adscrit a aquest Conveni és la que consta a les taules salarials ; la resta és merament enunciativa i no pressuposa l ' obligació de tenir cobertes totes les places si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: La clasificación del personal afectado por este Convenio es la que se refleja en las tablas salariales ; el resto es meramente enunciativo y no presupone la obligación de tener cubiertas todas sus plazas si las necesidades y el volumen de la empresa no lo requieren .
Català: Si es produeix un cas en què el treballador efectua habitualment diverses comeses pròpies de diferents oficis o categories professionals , cal classificar-lo d ' acord amb l ' activitat de qualificació superior i en tot cas ha de percebre la retribució d ' aquesta qualificació .
Español: Cuando se produzca un caso en que el trabajador realice habitualmente varios cometidos propios de distintos oficios o categorías profesionales , se clasificará con arreglo a la actividad de superior calificación , además de percibir , en todo caso , la retribución de la misma .
Català: El treballador , dins d ' aquests límits , ha d ' efectuar totes les feines i operacions que se li encomanin per a l ' exercici de les seves funcions dins de la jornada laboral .
Español: El trabajador , dentro de estos límites , deberá realizar cuantos trabajos y operaciones le sean encomendados para el desempeño de sus funciones dentro de la jornada laboral .
Català: En cas d ' IT anterior al període de vacances i que es perllongui durant aquest període a causa d ' una intervenció quirúrgica , hospitalització o accident de treball , les vacances es poden gaudir fora d ' aquest període , sempre que el gaudi conclogui abans del 31 de desembre de l ' any en curs .
Español: En caso de IT anterior al período de vacaciones y que se prolongase durante él por causa de intervención quirúrgica , hospitalización o accidente de trabajo , se permitirá disfrutarlas fuera de ese período , siempre que concluya su disfrute antes del 31 de diciembre del año en curso .
Català: Els treballadors poden acudir al metge de capçalera o a l ' especialista si la visita coincideix amb el temps de treball , pel temps que sigui exclusivament necessari , amb la petició prèvia a l ' empresa 24 hores abans ( llevat de casos excepcionals o d ' urgència ) i justificant la seva assistència mitjançant un volant normalitzat per l ' empresa .
Español: Los trabajadores podrán acudir al médico de cabecera o al especialista , cuando la visita a éstos coincida en tiempo de trabajo , por el tiempo necesario para ello exclusivamente , previa petición con 24 horas de antelación a la empresa ( excepto en casos excepcionales o de urgencia ) y justificando su asistencia mediante volante normalizado por la empresa .
Català: Consisteix en l ' abonament del cost dels llibres a l ' inici del curs escolar dels treballadors i dels fills dels treballadors que estudiïn educació infantil , ESO , batxillerat i cicles formatius de grau mig .
Español: Consistirá en el abono del coste de los libros al inicio del curso escolar trabajadores y de los hijos de los mismos que estudien educación infantil , ESO , bachillerato y ciclos formativos de grado medio .
Català: S ' estableix un premi de jubilació per al personal de Canovelles , d ' acord amb l ' escala següent , que s ' ha d ' abonar als treballadors que deixin de prestar els seus serveis a l ' empresa per motiu de jubilació :
Español: Se establece un premio de jubilación para el personal de Canovelles de acuerdo con la siguiente escala , que se abonará a todos los trabajadores que dejen de prestar sus servicios en la empresa por motivo de jubilación :
Català: Si a algun conductor de l ' empresa li retiren el carnet de conduir , cal destinar-lo a un altre lloc de treball respectant-li tots els conceptes salarials , sempre que aquesta retirada no sigui per motius d ' embriaguesa o imprudència manifesta per part del conductor .
Español: Cuando a algún conductor de la empresa se le retire el carné de conducir , se le destinará a otro puesto de trabajo , respetándole todos los conceptos salariales siempre y cuando esta retirada no sea por motivos de embriaguez o imprudencia manifiesta por parte del conductor .
Català: Per a l ' any 1999 existeix un fons social per al personal de Canovelles i la quantia serà de 75.000 pessetes destinades a la concessió d ' ajuts per al pagament de pròtesis dentals , honoraris de dentistes i ulleres oculars .
Español: Para el año 1999 existe un fondo social para el personal de Canovelles cuya cuantía será de 75.000 pesetas , destinadas a la concesión de ayudas para el pago de prótesis dentales , honorarios de dentistas y gafas oculares .
Català: Per a l ' any 2000 la quantia del fons social serà de 250.000 pessetes i s ' ampliarà a tot el personal de J . Pou i Puig , SL .
Español: Para el año 2000 la cuantía del fondo social será de 250.000 pesetas y se ampliará a todo el personal de J. Pou i Puig , SL .
Català: La quantia destinada per a l ' empresa per aquest fi es de 750.000 pessetes , amb un límit de 200.000 pessetes per treballador , per a l ' any 1999 .
Español: La cuantía destinada por la empresa para este fin es de 750.000 pesetas , con un límite de 200.000 pesetas por trabajador , para el año 1999.
Català: L ' objectiu de l ' empresa és defensar i consolidar l ' ocupació actual i generar nous llocs de treball , lligats als projectes d ' expansió que puguin produir el repartiment del treball i el rejoveniment de la plantilla .
Español: El objetivo de la empresa será defender y consolidar el actual empleo y generar nuevos puestos de trabajo , ligados a proyectos de expansión que pudieran producirse por el reparto del trabajo y el rejuvenecimiento de la plantilla .
Català: Si per necessitats de l ' empresa s ' ha de cobrir un lloc de treball amb personal de nou ingrés , cal contractar el que provingui de les oficines públiques d ' ocupació ( OTG ) .
Español: Cuando , por necesidades de la empresa , sea preciso cubrir un puesto de trabajo con personal de nuevo ingreso , se contratará a aquél proveniente de las oficinas públicas de empleo ( OTG ) .
Català: En la selecció de personal de nou ingrés i en igualtat de condicions amb altres candidats , tenen preferència aquells que hagin treballat a l ' empresa amb anterioritat ; es valora el període de serveis prestats anteriorment .
Español: En la selección de personal de nuevo ingreso y en igualdad de condiciones con otros candidatos , tendrán preferencia aquéllos que con anterioridad hayan trabajado en la empresa , valorándose el período de servicios prestados anteriormente .
Català: Per tant , en cas que excepcionalment l ' empresa tingui la necessitat d ' utilitzar la figura de l ' empresa de treball temporal , cal l ' acord previ amb el Comitè d ' Empresa .
Español: Por tanto , en caso de que excepcionalmente la empresa tenga la necesidad de utilizar la figura de la empresa de trabajo temporal , será necesario el acuerdo previo con el Comité de Empresa .
Català: a ) L ' empresa no pot utilitzar amb caràcter general per a acomiadar col · lectivament els motius que estableix l ' article 51.1 de l ' Estatut dels treballadors ( BOE 122 , Llei 11 / 1994 , de 19 de maig ) sense un acord previ amb el Comitè d ' Empresa .
Español: a ) La empresa no utilizará , con carácter general , para despedir colectivamente los motivos establecidos en el artículo 51.1 del Estatuto de los trabajadores ( BOE 122 , Ley 11/ 1994 , de 19 de mayo ) sin acuerdo previo con el Comité de Empresa .
Català: b ) Si l ' acomiadament es basa en una causa i aliena a la conducta del treballador , l ' empresa ha de notificar , com a mínim 30 dies abans , el contingut de la carta d ' acomiadament a la representació legal dels treballadors .
Español: b ) Si el despido está basado en otra causa y ajena a la conducta del trabajador , la empresa deberá notificar , con al menos 30 días de antelación , el contenido de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores .
Català: Aquesta carta ha de raonar i justificar quines són les circumstàncies concretes i singulars que determinen com a inexorable la decisió d ' acomiadar ; així mateix , ha d ' assenyalar en virtut de quin criteri i de quines causes la mesura que s ' adopta ha de ser la d ' acomiadament i no d ' altres alternatives que excloguin l ' extinció del contracte de treball .
Español: La citada carta debe razonar y justificar cuáles son las concretas y singulares circunstancias concurrentes que determinan como inexorable la decisión de despedir ; asimismo , deberá señalar en virtud de qué criterio y causas la medida a adoptar debe ser la de despido y no otras alternativas que excluyan la extinción del contrato de trabajo .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , els acomiadaments improcedents s ' indemnitzen amb 45 dies de treball per any de servei amb un màxim de 42 mensualitats . ~ ~ ~ Els períodes de temps inferiors a 1 any es prorrategen per mesos .
Español: Durante la vigencia de este Convenio colectivo , se indemnizarán con 45 días de trabajo por año de servicio , con un máximo de 42 mensualidades y prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a 1 año , los despidos improcedentes .
Català: a ) Els dies 24 i 31 de desembre , i també la revetlla de Sant Joan , la jornada s ' inicia a les 16 hores , sempre que s ' obtingui el consentiment previ i preceptiu per part de l ' Ajuntament .
Español: a ) Los días 24 y 31 de diciembre , así como en la verbena de San Juan , se iniciará la jornada a las 16 horas , siempre que se obtenga el previo y preceptivo consentimiento por parte del Ayuntamiento .
Català: b ) Pel que fa a la salut laboral , la formació professional i la solució de conflictes de treball , cal atenir-se al que s ' estableix a l ' Acord Interprofessional de Catalunya , firmat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment de Treball Nacional , de data 7 de novembre .
Español: b ) En relación a la salud laboral , la formación profesional y la solución de conflictos de trabajo , se está a lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos CCOO y UGT y la patronal Foment de Treball Nacional , de fecha 7 de noviembre .
Català: Totes dues parts es comprometen a sotmetre a la Comissió Paritària les qüestions de la seva competència i , en cas de desacord , és obligatori acudir , amb la qüestió plantejada i mitjançant instància , als organismes de resolució extrajudicial de conflictes del Tribunal Laboral de Catalunya ( TLC ) .
Español: Ambas partes se comprometen a someter a la Comisión Paritaria las cuestiones de su competencia y , en caso de desacuerdo , deberá acudirse con la cuestión allí planteada . ~~~ Será obligatoria la instancia a organismos de resolución extrajudicial de conflictos Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) .
Català: S ' acorda , com a objectiu d ' aquest Conveni i d ' acord amb el que estableix l ' Acord Interprofessional de Catalunya ( AIC ) esmentat anteriorment , formalitzar una Comissió Paritària de formació professional , composta per 2 membres en representació de cadascuna de les parts ( empresa i treballadors ) , la qual ha de desenvolupar els continguts relatius a la formació continuada que es preveuen a l ' Acord Nacional sobre Formació Continuada , de data 16 de desembre de 1992 .
Español: Se acuerda , como objetivo para el presente Convenio y de acuerdo con lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña ( AIC ) mencionado más arriba , formalizar una Comisión Paritaria de formación profesional , compuesta por 2 miembros en representación de cada una de las partes ( empresa y trabajadores ) , la cual desarrollará los contenidos que sobre formación continua se contemplan en el Acuerdo Nacional sobre Formación Continua , de fecha 16 de diciembre de 1992.
Català: S : salari base ; PP : plus penós ; PN : plus nocturn ; PA : plus d ' activitat ; PD : plus de distància a l ' Ametlla ; D : dietes ; T : total .
Español: S : salario base ; PP : plus penoso ; PN : plus nocturno : PA : plus de actividad ; PD : plus de distancia a L'Ametlla ; D : dietas ; T : total .
Català: El 50 % de les dietes , el juny de 1999 , passaran al Plus activitat i el 50 % restant passaran al plus activitat el desembre 1999 .
Español: El 50 % de las dietas , en junio de 1999 , pasarán a plus actividad y el 50 % restante pasarán al plus actividad en diciembre de 1999.
Català: DM : diumenges mercat de Canovelles ; FP : dies festius pagats ; HE : hores extraordinàries ; SR : servei de recollida següent festiu ; PM : plus mercat Palau Plegamans per dia mercat .
Español: DM : domingos mercado de Canovelles ; FP : días festivos pagados ; HE : horas extras ; SR : servicio de recogida siguiente festivo , PM : plus mercado Palau de Plegamans por día de mercado .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Industrias Químicas Scharlau , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 19 de maig de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Industrias Químicas Scharlau , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 19 de mayo de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Industrias Químicas Scharlau , SA , per als anys 2000 i 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Industrias Químicas Scharlau , SA , para los años 2000 y 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni col · lectiu regula les relacions entre l ' empresa Industrias Químicas Scharlau , SA , i els seus treballadors als quals sigui d ' aplicació el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , amb excepció d ' aquells que estiguin subjectes a una relació laboral de caràcter especial , prevista en l ' article 2 de l ' esmentat text legal .
Español: El presente Convenio colectivo regulará las relaciones entre la empresa Industrias Químicas Scharlau , SA y sus trabajadores a quienes sea de aplicación el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , con excepción de aquéllos que estén sujetos a relación laboral de carácter especial , contemplada en el artículo 2 del referido texto legal .
Català: La durada d ' aquest Conveni és fins al dia 31 de desembre de 2001 i es prorroga successivament per períodes d ' 1 any natural , tret que una de les dues parts el denunciï a l ' altra per escrit amb una antelació mínima de 2 mesos a l ' extinció del primer o dels successius períodes de la seva validesa .
Español: La duración de este Convenio será hasta el día 31 de diciembre de 2001 , prorrogándose sucesivamente por períodos de 1 año natural a no ser que una de las dos partes lo denuncie a la otra por escrito con una antelación mínima de 2 meses a la expiración del primero o de los sucesivos períodos de su validez .
Català: Així mateix ha de reunir-se quan ho sol · liciti , per escrit , una de les representacions . ~ ~ ~ En aquest cas , la reunió ha de fer-se dintre dels 10 dies laborals següents a la data en què s ' hagi lliurat l ' escrit de sol · licitud .
Español: Asimismo deberá reunirse cuando lo solicite , por escrito , una de las representaciones y , en tal caso , la reunión deberá celebrarse dentro de los 10 días laborables siguientes a la fecha en que se hubiera entregado el escrito de solicitud .
Català: Qualsevol de les parts pot anar a les reunions , assistida de tots els assessors que estimi convenients , sense cap més requisit que la notificació prèvia a l ' altra representació amb una antelació mínima de 7 dies naturals .
Español: Cualquiera de las partes podrá acudir a las reuniones , asistida de cuantos asesores estime convenientes , sin más requisito que el de la notificación previa a la otra representación con una antelación mínima de 7 días naturales .
Català: L ' organització de la feina , subjecta al que es disposa en l ' Estatut dels treballadors i en el present Conveni , és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa .
Español: La organización del trabajo , con sujeción a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y en el presente Convenio , es facultad exclusiva de la Dirección de la empresa .
Català: Les categories professionals , que figuren en el present Conveni , són merament enunciatives , i no suposen per a l ' empresa cap obligació de tenir-les totes cobertes si , segons el criteri de la Direcció , no resulta necessari .
Español: Las categorías profesionales , que figuran en el presente Convenio , son meramente enunciativas , y no suponen para la Empresa obligación alguna de tenerlas todas cubiertas cuando , a criterio de la Dirección , no resulte necesario .
Català: Així mateix , les diferents funcions que per a cada categoria professional s ' expressen en l ' annex 1 d ' aquest Conveni són simplement informatives o orientatives , ja que , dintre de la comesa general de la seva categoria i grup professional , el treballador té el deure de realitzar , amb tota la diligència possible , totes les tasques que li encomanin els seus superiors .
Español: Asimismo , las distintas funciones que para cada categoría profesional se expresan en el anexo 1 de este Convenio son simplemente informativas u orientativas , ya que , dentro del general cometido de su categoría y grupo profesional , el trabajador tiene el deber de realizar , con toda posible diligencia , cuantos trabajos le encomienden sus superiores .
Català: La Direcció , per escassesa de feina a conveniència de la seva organització , pot encomanar als treballadors una tasca diferent de la seva habitual , i el treballador ha de percebre la retribució corresponent a la nova comesa , sense que aquesta pugui ser inferior a la que percebia en la d ' origen .
Español: La Dirección , por escasez de trabajo a conveniencia de su organización , podrá encomendar a los trabajadores un trabajo distinto al suyo habitual , y el trabajador percibirá la retribución correspondiente al nuevo cometido , sin que ésta pueda ser inferior a la que percibía en el de origen .
Català: La jornada anual de treball és de 1.826 hores efectives , i 27 minuts , distribuïdes entre els dies laborables , amb exclusió de dissabtes i d ' aquells que la Direcció acordi amb la representació dels treballadors .
Español: La jornada anual de trabajo será de 1.826 horas efectivas y 27 minutos , distribuidas entre los días laborables , con exclusión de sábados y aquéllos otros que la Dirección acuerde con la representación de los trabajadores .
Català: El salari a què es refereix l ' article anterior compensa els conceptes retributius percebuts amb anterioritat a l ' aplicació del primer Conveni d ' aquesta empresa , denominats plus de toxicitat , plus de conveni , plus de qualitat i plus d ' assistència , que , per tant , no continuen abonant-se .
Español: El salario a que se refiere el artículo anterior compensa los conceptos retributivos percibidos con anterioridad a la aplicación del primer Convenio de esta empresa , denominados plus de toxicidad , plus de convenio , plus de calidad y plus de asistencia , que , por tanto , seguirán sin abonarse .
Català: El plus de condició més beneficiosa que alguns treballadors han estat percebent , en aplicació de l ' article 16 del Conveni col · lectiu d ' aquesta empresa corresponent a l ' any 1989 , i també del 15 de l ' any 1998 , no s ' ha d ' incrementar i es manté en la mateixa quantia meritada per aquest concepte i per cada un dels treballadors a 31 de desembre de 1999 .
Español: El plus de condición más beneficiosa que algunos trabajadores han venido percibiendo , en aplicación del artículo 16 del Convenio colectivo de esta empresa correspondiente al año 1989 , así como del 15 del año 1998 , no será incrementado , manteniéndose en idéntica cuantía a la devengada , por este concepto y por cada uno de los trabajadores en 31 de diciembre de 1999.
Català: Tots els treballadors als quals el salari establert en el present Conveni no ocasioni un increment salarial mínim ( inclosos tots els conceptes retributius ) de 7.000 pessetes mensuals l ' any 2000 i de 6.000 pessetes mensuals el 2001 , meriten un complement , que s ' anomena " de garantia de conveni " , la quantia del qual és la necessària per assolir els esmentats increments en tots 2 anys .
Español: Todo trabajador a quien , el salario establecido en el presente Convenio , no le ocasione un incremento salarial mínimo , incluidos todos sus conceptos retributivos , de 7.000 pesetas mensuales , en el año 2000 y de 6.000 pesetas asimismo mensuales en el 2001 , devengará un complemento , que se denominará " de garantía de convenio " , cuya cuantía será la necesaria para que alcance , respectivamente en uno y otro año , dichos incrementos .
Català: Deixar de comunicar a la Direcció , en el termini de 3 dies , els canvis de domicili o les modificacions de les dades necessàries per a la Seguretat Social .
Español: Dejar de comunicar a la Dirección , en el término de 3 días , los cambios de domicilio o las modificaciones en los datos necesarios para la Seguridad Social .
Català: Més de 2 faltes injustificades d ' assistència a la feina en 1 mes , més de 3 en 1 trimestre o de 5 en 1 semestre .
Español: Más de 2 faltas injustificadas de asistencia al trabajo en 1 mes , más de 3 en 1 trimestre o de 5 en 1 semestre .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , causar desperfectes o fer modificacions malicioses en materials , estris , màquines , instal · lacions o documents de l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , causar desperfectos o hacer modificaciones maliciosas en materiales , útiles , máquinas , instalaciones o documentos de la empresa .
Català: La continuada o repetida indisciplina o desobediència a les ordres dels caps , i és suficient una sola ocasió si , amb ella , s ' ocasiona un perjudici notori per a l ' empresa o si es produeix en presència de companys de treball .
Español: La continuada o repetida indisciplina o desobediencia a las órdenes de los mandos , siendo suficiente una sola ocasión cuando , con ella , se ocasione perjuicio notorio a la empresa o se produzca en presencia de compañeros de trabajo .
Català: Sota la dependència de la Direcció o , si escau , de la gerència , té al seu càrrec i sota la seva responsabilitat una o més seccions administratives , i té el comandament sobre oficials i auxiliars .
Español: Bajo la dependencia de la Dirección o , en su caso , de la gerencia , tiene a su cargo y bajo su responsabilidad una o más secciones administrativas , ostentando mando sobre oficiales y auxiliares .
Català: Està en possessió de coneixements tècnics i pràctics acreditats i dirigeix la feina del personal obrer ; és responsable de la seva ordenació així com de la disciplina , tot això seguint les instruccions dels seus superiors .
Español: Está en posesión de conocimientos técnicos y prácticos acreditados y dirige el trabajo del personal obrero , siendo responsable de su ordenación , así como de la disciplina , todo ello siguiendo las instrucciones de sus superiores .
Català: Efectua tasques senzilles , generalment de caràcter mecànic , en el laboratori , com pesatge de components per a les fórmules i la neteja d ' atuells i matrassos .
Español: Efectúa trabajos sencillos generalmente de carácter mecánico en el laboratorio , como el pesaje de componentes para las fórmulas y la limpieza de vasijas y matraces .
Català: Amb personal a les seves ordres o sense , té la responsabilitat del bon funcionament i ordre del magatzem , i té cura de la col · locació dels materials en el magatzem , de la preparació i confecció de les expedicions , segons les instruccions de l ' administració i la Direcció , així com del control d ' entrades i de la recepció de matèries primeres , envasos i embalatges .
Español: Con o sin personal a sus órdenes , tiene la responsabilidad del buen funcionamiento y orden del almacén , cuidando de la colocación de los materiales en el mismo , de la preparación y confección de las expediciones , según instrucciones de administración y la Dirección , así como del control de entradas y recepción de materias primas , envases y embalajes .
Català: Viatja en una o diverses rutes predeterminades i ofereix a la clientela els productes de l ' empresa ; persegueix l ' obtenció de comandes i , aconseguides aquestes , els dóna curs per a la seva formalització .
Español: Viajando en una o varias rutas predeterminadas ofrece a la clientela los productos de la empresa , persigue la obtención de pedidos y , conseguidos éstos , les da curso para su
Català: Amb un llarg període de pràctica i amb un alt grau de coneixement i perfecció , és el responsable del funcionament i manteniment d ' algunes de les màquines productives de la indústria , que són les següents : reactor de polimerització , dispersor de fabricació de pintures , mesclador de boles de fabricació de pintures , molí de fabricació de pintures , tricilíndrica per a diverses fabricacions i mescladora-refinadora per a fabricació de massilles .
Español: Con un largo período de práctica y con un alto grado de conocimiento y perfección , es el responsable del funcionamiento y mantenimiento de algunas de las máquinas productivas de la industria , que son las siguientes : reactor de polimerización , dispersor de fabricación de pinturas , mezclador de bolas de fabricación de pinturas , molino de fabricación de pinturas , tricilíndrica para diversas fabricaciones y mezcladora-refinadora para fabricación de masillas .
Català: Ha realitzat i superat completament el corresponent aprenentatge i està capacitat i efectua tasques pròpies d ' un dels oficis de mecànic , electricista , paleta , etc .
Español: Habiendo realizado y superado completamente el correspondiente aprendizaje está capacitado y efectúa trabajos propios de uno de los oficios de mecánico , electricista , albañil , etc.
Català: — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de Consorci d ' Aigües de Tarragona , pels anys 2000-2003 , de la província de Tarragona , en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Consorcio de Aguas de Tarragona , para los años 200-2003 , de la provincia de Tarragona , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Aquest Conveni regirà en tots els centres de treball del Consorci d ' Aigües de Tarragona , tant a les instal · lacions centrals ( Reus ) com a la planta de tractament ( l ' Ampolla ) , com també a qualsevol altra instal · lació .
Español: Este Convenio regirá en todos los centros de trabajo del Consorci d'Aigües de Tarragona , tanto en las instalaciones centrales ( Reus ) como en la planta de tratamiento ( L'Ampolla ) , así como en cualquier otra instalación .
Català: Aquest Conveni col · lectiu tindrà una durada de tres anys i mig , a partir de l ' 1 de juliol de l ' any 2000 i fins al 31 de desembre de l ' any 2003 .
Español: Este Convenio colectivo tendrá una duración de tres años y medio , a partir del día 1 de julio del año 2000 y hasta el 31 de diciembre del año 2003.
Català: En el cas que l ' autoritat laboral no homologués alguns dels seus articles o que fos anul · lat total o parcialment per la jurisdicció laboral , ambdues parts negociaran la totalitat o parcialitat anul · lada , i la resta del Conveni restarà en vigor .
Español: En el caso de que la autoridad laboral no homologara algunos de sus artículos o que fuera anulado total o parcialmente por la jurisdicción laboral , ambas partes negociarán la totalidad o parcialidad anulada , y el resto del Convenio quedará en vigor .
Català: Es constituirà , d ' acord amb l ' apartat d ) de l ' article 85 de l ' Estatut dels Treballadors una Comissió Paritària per a la interpretació , vigilància i estudi del Conveni que estarà formada per representants de l ' empresa i representants dels treballadors .
Español: Se constituirá , de acuerdo con el apartado d ) del artículo 85 del Estatuto de los Trabajadores una Comisión Paritaria para la interpretación , vigilancia y estudio del Convenio que estará formada por representantes de la empresa y por representantes de los trabajadores .
Català: Aquesta Comissió estarà facultada per interpretar els termes del Conveni sempre que calgui per a la seva correcta aplicació d ' acord amb els criteris establerts per a la interpretació de les normes jurídiques .
Español: Dicha Comisión estará facultada para interpretar los términos del Convenio siempre que sea necesario para su correcta aplicación de acuerdo con los criterios establecidos para la interpretación de las normas jurídicas .
Català: El Comitè d ' Empresa té atribuïdes com a funcions bàsiques les recollides en la legislació general , i més concretament les definides a l ' Estatut dels treballadors , així com aquelles que expressament li siguin atribuïdes en l ' articulat del present Conveni .
Español: El Comité de Empresa tiene atribuidas como funciones básicas las recogidas en la legislación general , y más concretamente las definidas en el Estatuto de los trabajadores , así como aquellas que expresamente le sean atribuidas en el articulado del presente Convenio .
Català: 7.2 Rebre la còpia bàsica dels contractes a què fa referència l ' article 8 , apartat 3 , paràgraf a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 7.2 Recibir la copia básica de los contratos a los que hace referencia el artículo 8 , apartado 3 , párrafo a ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: 7.6 Conèixer trimestralment , com a mínim , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències .
Español: 7.6 Conocer cada tres meses como mínimo , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales , y sus consecuencias .
Català: Aquest Conveni s ' entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l ' oportuna denúncia en temps i forma amb un termini de preavís de 3 mesos respecte a la data en què finalitzi la seva vigència .
Español: El presente Convenio se considerará prorrogado tácitamente por períodos anuales sucesivos , de no producirse denuncia en tiempo y forma en un plazo de preaviso de 3 meses respecto a la fecha en que finalice su vigencia .
Català: Un cop denunciat , es procedirà a constituir una Comissió Negociadora en el termini d ' 1 mes des de la recepció de l ' escrit de denúncia ; la part receptora haurà de respondre a la proposta de la negociació i ambdues parts podran establir ja un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado , se procederá a constituir una Comisión Negociadora en el plazo de un mes desde la recepción del escrito de denuncia ; la parte receptora deberá responder a la propuesta de la negociación y ambas partes , a partir de ese momento , podrán establecer un calendario o plan de negociación .
Català: La definició dels grups i categories professionals , així com de les seves funcions , la farà l ' empresa previ informe del Comitè d ' Empresa , d ' acord amb allò previst a l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La definición de los grupos y las categorías profesionales , así como de sus funciones , será a cargo de la empresa previo informe del Comité de Empresa , de acuerdo con lo previsto en el artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: És el complement corresponent a cada lloc de treball , incloent les condicions pròpies per ser portat a terme ( conducció , perillositat , nocturnitat i qualsevol altre ) .
Español: Es el complemento correspondiente a cada puesto de trabajo , incluyendo las condiciones propias para ser llevado a cabo ( conducción , peligrosidad , nocturnidad y cualquier otra ) .
Català: Cada paga extraordinària contindrà els imports corresponents a tots els conceptes salarials previstos en el present Conveni i que siguin d ' aplicació a cada treballador llevat del plus d ' assistència i puntualitat i el plus de transport .
Español: Cada paga extraordinaria contendrá los importes correspondientes a los conceptos salariales previstos en el presente Convenio y que sean de aplicación a cada trabajador excepto el plus de asistencia y puntualidad y el plus de transporte .
Català: S ' entén per guàrdia el temps que el treballador està disponible a les dependències de l ' empresa fora de l ' horari habitual de treball i / o fent treballs del servei com a conseqüència d ' aquesta guàrdia .
Español: Se entiende por guardia el tiempo que el trabajador está disponible en las dependencias de la empresa fuera del horario habitual de trabajo i/ o haciendo trabajos del servicio como consecuencia de dicha guardia .
Català: L ' import que venien percebent els responsables de laboratori adscrits a guàrdia per aquest concepte , així com la retribució per l ' increment del nombre d ' hores de presència en guàrdies , resten incorporats dins de l ' estructura salarial .
Español: El importe que venían percibiendo los responsables de laboratorio adscritos a guardia por este concepto , así como la retribución por el incremento del número de horas de presencia en las guardias , quedan incorporados en la estructura salarial .
Català: S ' entén per reserva el temps durant el qual el treballador està a disposició de l ' empresa fora de la jornada laboral i fora del centre de treball , però localitzable en tot moment i , en cas de ser requerit , en disposició de presentar-se de forma immediata al centre de treball o a qualsevol altre lloc assenyalat per l ' empresa .
Español: Se entiende por retén el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición de la empresa fuera de la jornada laboral y fuera del centro de trabajo , aunque localizable en todo momento , y en caso de ser requerido , en disposición de presentarse de forma inmediata al centro de trabajo o a cualquier otro lugar señalado por la empresa .
Català: L ' import de les despeses a percebre per dinar fora del terme municipal de residència o del lloc de treball serà d ' un màxim de 1.650 pessetes amb la condició de presentar la factura .
Español: El importe de los gastos a percibir por comer fuera del término municipal de residencia o del lugar de trabajo será de 1.650 pesetas como máximo , con la condición de presentar la factura .
Català: Els imports són els corresponents a la diferència del salari que cada persona venia percebent a data 30 de juny de 2000 i el règim econòmic aplicable a cada cas , previst a aquest Conveni .
Español: Los importes son los correspondientes a la diferencia del salario que cada persona venía percibiendo en fecha 30 de junio de 2000 y el régimen económico aplicable en cada caso , previsto en este Convenio .
Català: Atès el caràcter de servei públic que té l ' empresa , es consideraran hores extraordinàries estructurals les següents : reparació de sinistres , circumstàncies de força major , avaries o danys extraordinaris que requereixin reparacions urgents , o d ' altres anàlogues que per la seva transcendència siguin inajornables .
Español: Dado el carácter de servicio público que tiene la empresa , se considerarán horas extraordinarias estructurales las siguientes : reparación de siniestros , circunstancias de fuerza mayor , averías o daños extraordinarios que requieran reparaciones urgentes , o de otras análogas que por su trascendencia sean inaplazables .
Català: Es procurarà reduir al mínim imprescindible el nombre d ' hores extraordinàries a realitzar , i amb aquesta finalitat l ' empresa revisarà els seus processos de treball de manera que , en la mesura que es pugui i atenent les necessitats del servei , aquestes es puguin resoldre dins la jornada normal sense que calguin hores extres .
Español: Se procurará reducir al mínimo imprescindible el número de horas extraordinarias a realizar , y con esta finalidad la empresa revisará los procesos de trabajo de manera que , en la medida de lo posible y atendiendo las necesidades del servicio , dichas necesidades se puedan resolver dentro de la jornada normal sin que sea necesario realizar horas extras .
Català: La jornada ordinària de treball per al període de 3 anys 2001-2003 serà de 1.740 hores en còmput anual en tots els centres de treball i per a tot el personal .
Español: La jornada ordinaria de trabajo para el período de 3 años 2001-2003 será de 1.740 horas en cómputo anual en todos los centros de trabajo y para todo el personal .
Català: La jornada laboral es prestarà de dilluns a dijous en règim de jornada partida , llevat dels dies i períodes següents , durant els quals la jornada de treball es realitzarà de forma continuada :
Español: La jornada laboral se prestará de lunes a jueves en régimen de jornada partida , excepto los días y períodos siguientes , durante los cuales la jornada de trabajo se realizará de forma continuada :
Català: Un cop confeccionat el calendari amb els criteris anteriors , s ' afegiran com dies de festa el 24 i 31 de desembre durant el període de vigència d ' aquest Conveni .
Español: Una vez confeccionado el calendario con los criterios anteriores , se añadirán como días de fiesta el 24 y 31 de diciembre durante el período de vigencia de este Convenio .
Català: El calendari s ' haurà de fixar abans del 31 de desembre de l ' any anterior al de la seva aplicació , i s ' haurà de publicar als taulers d ' anuncis de tots els centres de treball .
Español: El calendario se fijará antes del 31 de diciembre del año anterior a su aplicación , y se publicará en los tablones de anuncios de todos los centros de trabajo .
Català: S ' aplicarà la flexibilitat d ' entrada a la tarda en jornada partida , podent entrar a les 15.00 h o a les 15.30 h . Implica que els treballadors que han entrat a les 15 h , el seu horari de sortida aquell mateix dia serà a les 18,00 h . La flexibilitat s ' aplicarà a partir del 24 de setembre de l ' any 2000 .
Español: Se aplicará la flexibilidad de entrada por la tarde en jornada partida , pudiendo entrar a las 15.00 h o a las 15.30 h. Esta flexibilidad implicará que aquellos trabajadores que han entrado a las 15 h , su horario de salida aquel mismo día será a las 18.00 h. La flexibilidad se aplicará a partir del 24 de septiembre del año 2000.
Català: Són els treballs que han de fer-se per garantir l ' explotació continua de les instal · lacions , cosa que requereix una variabilitat d ' horari que serà determinada equitativament , cobrint també els dies festius .
Español: Son los trabajos que se realizarán para garantizar la explotación continua de las instalaciones , lo que requiere una variabilidad de horario que será determinada equitativamente , cubriendo también los días festivos .
Català: Torn tancat és el que requereix activitat permanent les 24 hores del dia i els 365 dies de l ' any , per a la qual cosa s ' estableixen 3 torns rotatius diaris de 8 hores cada un .
Español: Turno cerrado es el que requiere actividad permanente las 24 horas del día y los 365 días del año , por lo que se establecen 3 turnos rotativos diarios de 8 horas cada uno .
Català: 27.1 La primera absència , si es produeix de manera imprevista , es cobrirà allargant el torn que surt 4 h i avançant 4 h el torn que entra .
Español: 27.1 La primera ausencia , si se produce de manera imprevista , se cubrirá alargando 4 horas al turno que sale y avanzando 4 horas al turno que entra .
Català: 27.3 Per ajustar el calendari de torns a la nova jornada de 1.726 h s ' aprovarà un calendari d ' entrada del " corretorns " per als anys 2001 a 2003 .
Español: 27.3 Para ajustar el calendario de turnos a la nueva jornada de 1.726 horas se aprobará un calendario de entrada del correturnos para los años 2001 a 2003.
Català: b ) Dos dies en cas de naixement de fill o per la defunció o malaltia greu d ' un familiar o intervenció quirúrgica , fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat .
Español: b ) Dos días en caso de nacimiento de un hijo por la defunción o enfermedad grave de un familiar o intervención quirúrgica , hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad .
Català: L ' empresa mantindrà concertada , i a càrrec seu , una assegurança per cobrir el risc de mort i invalidesa absoluta per a tota activitat professional , derivades ambdues contingències d ' accident , llevat d ' esports de risc i alta competició i per a tots els treballadors de la empresa per un import de 29.508.000 pessetes .
Español: La empresa mantendrá concertada , y a su cargo , un seguro para cubrir el riesgo de muerte e invalidez absoluta para toda actividad profesional . ~~~ Ambas contingencias derivadas de accidente , excepto deportes de riesgo y alta competición , para todos los trabajadores de la empresa y por un importe de 29.508.000 pesetas .
Català: El Consorci d ' Aigües és el promotor d ' un pla de pensions d ' empresa l ' aportació al qual és un 4 % de la suma dels conceptes salarials següents : salari base , complement per lloc de treball , plus de torns , plus de guàrdia , plus de reten , plus de dedicació , garantia ad personam i plus mostrejador .
Español: El Consorcio de Aguas es el promotor de un plan de pensiones de empresa cuya aportación será un 4 % de la suma de los conceptos salariales siguientes : salario base , complemento de puesto de trabajo , plus de turnos , plus de guardia , plus de retén , plus de dedicación , garantía « ad personam » y plus de muestreo .
Català: L ' empresa farà aquesta aportació sempre i quan el treballador aporti al Pla un 1 % dels esmentats conceptes i faci més de dos anys a la plantilla del Consorci .
Español: La empresa hará esta aportación siempre y cuando el trabajador aporte al Plan un 1 % de los mencionados conceptos y lleve más de dos años en la plantilla del Consorcio .
Català: En cas d ' incapacitat temporal degudament acreditada per la Seguretat Social , com a conseqüència d ' accident laboral o de malaltia professional , i també per malaltia comuna o accident no laboral , l ' empresa ha de pagar al treballador que es trobi en aquesta situació la diferència entre el total del seu salari fix que percebi en el moment de produir-se la baixa i la prestació de la Seguretat Social que li pertoqui per aquesta contingència .
Español: En caso de incapacidad temporal debidamente acreditada por la Seguridad Social , como consecuencia de accidente laboral o de enfermedad profesional , y también por enfermedad común o accidente no laboral , la empresa pagará al trabajador que se encuentre en esta situación la diferencia entre el total del salario fijo que perciba en el momento de producirse la baja y la prestación de la Seguridad Social que le corresponda por dicha contingencia .
Català: Quant al règim de faltes i sancions cal atenir-se a allò disposat al Laude arbitral dictat per en Jaime Montalvo Correa , el 30 de juny de 1998 , al conflicte derivat del procés de negociació per la substitució de l ' Ordenança Laboral per a les Indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua .
Español: En lo que concierne al régimen de faltas y sanciones se estará a lo dispuesto al Laudo arbitral dictado por don Jaime Montalvo Correa , el 30 de junio de 1998 , al conflicto derivado del proceso de negociación por la sustitución de la Ordenanza laboral para las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua .
Català: Desapareixen els següents conceptes salarials anteriors : complement personal , plus de disponibilitat , plus de dedicació , plus voluntari , plus de conducció , plus de reducció de jornada , tòxics i perillosos , plus de xarxa i reserva domiciliària .
Español: Desaparecen los conceptos salariales siguientes anteriores : complemento personal , plus de disponibilidad , plus de dedicación , plus voluntario , plus de conducción , plus de reducción de jornada , tóxicos y peligrosos , plus de red y retén domiciliario .
Català: S ' estableix un plus de dedicació als oficials de primera i de segona adscrits a reserva i pels imports de 30.859 i 22.500 pessetes respectivament .
Español: Se establece un plus de dedicación a los oficial de 1ª y de 2ª adscritos a retén por los importes de 30.859 y 22.500 pesetas respectivamente .
Català: Atès que en data 31 d ' agost de 2000 el Govern de la Generalitat de Catalunya va declarar el monestir de Sant Sebastià dels Gorgs , a Avinyonet del Penedès , Alt Penedès , com a bé cultural d ' interès nacional en la categoria de monument històric ;
Español: Dado que el 31 de agosto de 2000 el Gobierno de la Generalidad de Cataluña declaró el monasterio de Sant Sebastià dels Gorgs , en Avinyonet del Penedès , Alt Penedès , como bien cultural de interés nacional en la categoría de monumento histórico ;