Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla especial d ' ordenació de la Unitat d ' actuació 94 , de Sabadell , promogut pel senyor Moisés López Marquès i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan especial de ordenación de la Unidad de actuación 94 , de Sabadell , promovido por el señor Moisés López Marquès y enviado por el Ayuntamiento .
Català: Vista la proposta de la Ponència Tècnica i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , aquesta Comissió , actuant per delegació del conseller de Política Territorial i Obres Públiques , segons l ' Ordre de 7 de maig de 2001 , publicada al DOGC núm .
Español: Vista la propuesta de la Ponencia Técnica y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , esta Comisión , actuando por delegación del consejero de Política Territorial y Obras Públicas , según la Orden de 7 de mayo de 2001 , publicada en el DOGC núm .
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla especial d ' ordenació volumètrica de l ' avinguda Sant Julià , 168-180 , de Granollers , promogut per Cotyastor , SA , i tramès per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan especial de ordenación volumétrica de la avenida Sant Julià , 168-180 , de Granollers , promovido por Cotyastor , SA , y enviado por el Ayuntamiento .
Català: Pla especial d ' ordenació volumètrica de l ' edifici industrial situat al carrer Progrés , 319-325 , cantonada amb el carrer Indústria , 506-520 , de Badalona
Español: Plan especial de ordenación volumétrica del edificio industrial situado en la calle Progrés , 319-325 , esquina con la calle Indústria , 506-520 , de Badalona
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla especial d ' ordenació volumètrica de l ' edifici industrial situat al carrer Progrés , 319-325 , cantonada amb el carrer Indústria , 506-520 , de Badalona , promogut pel senyor Lluís Teixidó Poch , en representació de l ' entitat mercantil Z-Vint , SL , i tramès per l ' Ajuntament , amb el benentès que , tal com determina el punt segon de l ' Acord d ' aprovació provisional de l ' Ajuntament de Badalona de 26 de febrer de 2002 , l ' alineació de l ' edificació fixada per al carrer Indústria , en el tram corresponent a l ' àmbit d ' aquest Pla especial , s ' haurà de recular obligatòriament 4 m , d ' acord amb les determinacions de la condició setena del capítol 1 del Pla especial de sistema viari i normes complementàries de la zona industrial Sud , aprovat definitivament l ' 11 de juny de 1981 .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan especial de ordenación volumétrica del edificio industrial situado en la calle Progrés , 319-325 , esquina con la calle Indústria , 506-520 , de Badalona , promovido por el señor Lluís Teixidó Poch , en representación de la entidad mercantil Z-Vint , SL , y enviado por el Ayuntamiento , con la condición de que , tal como determina el segundo punto del Acuerdo de aprobación provisional del Ayuntamiento de Badalona de 26 de febrero de 2002 , la alineación de la edificación fijada para la calle Indústria , en el tramo correspondiente al ámbito de este Plan especial , deberá retirarse obligatoriamente 4 m , de acuerdo con las determinaciones de la condición séptima del capítulo 1 del Plan especial de vialidad y normas complementarias de la zona industrial Sud , aprobado definitivamente el 11 de junio de 1981.
Català: 3435 , de 20.7.2001 ) , es van aprovar els preus públics dels serveis sanitaris prestats per l ' Institut Català de la Salut als usuaris no coberts pel sistema de la Seguretat Social quan hi hagi una entitat obligada al pagament de les despeses pròpies de l ' atenció sanitària i quan hi hagi , d ' acord amb l ' ordenament jurídic vigent , qualsevol altra persona física o jurídica obligada al pagament .
Español: 3435 , de 20.7.2001 ) , se aprobaron los precios públicos de los servicios sanitarios prestados por el Instituto Catalán de la Salud a los usuarios no cubiertos por el sistema de Seguridad Social cuando exista una entidad obligada al pago de los gastos propios de la atención sanitaria y cuando exista , de acuerdo con el ordenamiento jurídico vigente , cualquier otra persona física o jurídica obligada al pago .
Català: La Llei 20 / 2001 , de 28 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a 2002 , determina que les modificacions pressupostàries de les finances públiques de la Generalitat estaran en correspondència amb la normativa estatal , i en aquest sentit la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a l ' any 2002 estableix un increment previst de l ' IPC per a enguany del 2 % .
Español: La Ley 20/ 2001 , de 28 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 2002 , determina que las modificaciones presupuestarias de las finanzas públicas de la Generalidad estarán en correspondencia con la normativa estatal , y en este sentido la Ley de presupuestos generales del Estado para el año 2002 establece un incremento previsto del IPC para este año del 2 % .
Català: D ' acord amb l ' increment de l ' evolució dels índexs de preus previstos per a l ' any 2002 en les normes pressupostàries aplicables a l ' àmbit sanitari , i en concordança amb el que disposa l ' article 3 del Decret 276 / 2001 , de 23 d ' octubre , de reestructuració de l ' Institut Català de la Salut ( DOGC núm .
Español: De acuerdo con el incremento de la evolución de los índices de precios previstos para el año 2002 en las normas presupuestarias aplicables en el ámbito sanitario , y en concordancia con lo que dispone el artículo 3 del Decreto 276/ 2001 , de 23 de octubre , de reestructuración del Instituto Catalán de la Salud ( DOGC núm .
Català: — 1 Els centres sanitaris gestionats per l ' Institut Català de la Salut hauran d ' aplicar , a les assistències prestades a partir de la data de vigència d ' aquesta Resolució , en els supòsits dels usuaris a què fa referència l ' article 1 de l ' Ordre de 9 de juliol de 2001 , els preus que queden reflectits a l ' annex d ' aquesta Resolució pels conceptes facturables que s ' hi determinen .
Español: — 1 Los centros sanitarios gestionados por el Instituto Catalán de la Salud deberán aplicar , a las asistencias prestadas a partir de la fecha de vigencia de esta Resolución , en los supuestos de los usuarios a que hace referencia el artículo 1 de la Orden de 9 de julio de 2001 , los precios que queden reflejados en el anexo de esta Resolución por los conceptos facturables que en ellos se determinan .
Català: L ' empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , amb domicili social al c . Príncipe de Vergara , 187 , de Madrid , ha sol · licitat davant el Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme l ' autorització administrativa i l ' aprovació del projecte d ' execució de la variant línia elèctrica aèria a 110 kV Mas Figueres-Sabadell entre els suports T.18 i T.26 , al terme municipal de Terrassa .
Español: La empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , con domicilio social en c. Príncipe de Vergara , 187 , de Madrid , ha solicitado ante el Departamento de Industria , Comercio y Turismo la autorización administrativa y la aprobación del proyecto de ejecución de la variante línea eléctrica aérea a 110 kV Mas Figueres-Sabadell entre los apoyos T.18 y T.26 , en el término municipal de Terrassa .
Català: Així mateix , d ' acord amb el que preveu l ' article 127 del Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , es va sol · licitar un informe a les entitats i els organismes afectats ( Renfe i Agència Catalana de l ' Aigua ) , els condicionants dels quals han estat acceptats per l ' empresa sol · licitant ; l ' Ajuntament de Terrassa no ha posat objeccions al projecte .
Español: Así mismo , de acuerdo con lo que prevé el artículo 127 del Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , se solicitó un informe a las entidades y organismos afectados ( Renfe y Agencia Catalana del Agua ) , cuyos condicionantes han sido aceptados por la empresa peticionaria ; el Ayuntamiento de Terrassa que no ha presentado objeciones al proyecto .
Català: — 1 Atorgar a l ' empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , l ' autorització administrativa de la variant línia elèctrica aèria a 110 kV Mas Figueres-Sabadell , entre els suports T.18 i T.26 , al terme municipal de Terrassa ( exp .
Español: — 1 Otorgar a la empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , la autorización administrativa de la variante línea eléctrica aérea de 110 kV Mas Figueres-Sabadell , entre los apoyos T.18 y T.26 , en el término municipal de Terrassa ( exp .
Català: Llargària de la línia , 1.700 m ; tensió nominal , 110 kV ; 2 circuits simples ; 6 conductors tipus LA-280 Hawk ; disposició dels conductors i cable de terra , hexagonal asimètrica ; 4 suports d ' amarrament i 4 de suspensió del tipus BE i tubulars d ' acer galvanitzat ; aïllador i material de tipus composite 1016 mm ; 1 cable de terra tipus Alumoweld N 7- 8 .
Español: Longitud de la línea , 1.700 m ; tensión nominal , 110 kV ; 2 circuitos simples ; 6 conductores tipo LA-280 Hawk ; disposición de los conductores y cable de tierra , en hexágono asimétrico ; 4 apoyos de amarre y 4 de suspensión del tipo BE y tubulares de acero galvanizado ; aisladores y material de tipo composite 1016 mm ; 1 cable de tierra tipo Alumoweld N 7-8 .
Català: — 1 Les instal · lacions s ' han de dur a terme d ' acord amb el projecte tècnic presentat , signat per l ' enginyer industrial senyor Hèctor Buelta , visat en data 28 de febrer de 2002 , amb el núm .
Español: — 1 Las instalaciones deberán realizarse de acuerdo con el proyecto técnico presentado , firmado por el ingeniero industrial señor Hèctor Buelta , visado en fecha de 28 de febrero de 2002 , con el núm .
Català: 231333 , pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 231333 , por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , en su caso , se soliciten y autoricen .
Català: Els plans estratègics són plans d ' actuació concrets a cada centre per a la millora de la seva qualitat , mesurada segons l ' adquisició efectiva de les competències bàsiques per part de tot l ' alumnat i l ' augment de la cohesió i responsabilitat de tota la comunitat entorn de les finalitats educatives del centre .
Español: Los planes estratégicos son planes de actuación concretos en cada centro para la mejora de su calidad , medida según la adquisición efectiva de las competencias básicas por parte de todo el alumnado y el aumento de la cohesión y responsabilidad de toda la comunidad respecto de las finalidades educativas del centro .
Català: 3.1 El pla estratègic d ' un centre és la concreció dels seus objectius dins d ' un període de quatre cursos escolars consecutius , en el marc del seu projecte educatiu i curricular i dels procediments d ' avaluació que preveu el pla d ' avaluació interna .
Español: 3.1 El plan estratégico de un centro es la concreción de sus objetivos dentro de un período de cuatro cursos escolares consecutivos , en el marco de su proyecto educativo y curricular y de los procedimientos de evaluación que prevé el plan de evaluación interna .
Català: 3.2 El pla estratègic té per finalitat l ' augment de la qualitat global del centre , especialment pel que fa als processos d ' ensenyament-aprenentatge i , més en particular , quant a l ' aspecte que l ' alumnat assoleixi les competències bàsiques derivades dels objectius generals de l ' etapa .
Español: 3.2 El plan estratégico tiene por finalidad aumentar la calidad global del centro , especialmente respecto de los procesos de enseñanza-aprendizaje y , particularmente , en lo que se refiere a la consecución de las competencias básicas derivadas de los objetivos generales de etapa por parte del alumnado .
Català: 4.1 El pla estratègic ha de definir els objectius que es volen assolir i establir les actuacions per aconseguir-los , prenent com a referència principal la realitat del centre i considerant tots els aspectes que el facin viable , amb la finalitat principal de millorar l ' atenció a l ' alumnat mitjançant un funcionament del centre que permeti l ' atenció a la seva diversitat de la manera més apropiada .
Español: 4.1 El plan estratégico tiene que definir los objetivos que se quieren lograr y establecer las actuaciones para conseguirlos , tomando como referencia principal la realidad del centro y considerando todos los aspectos que lo hagan viable , con la finalidad principal de mejorar la atención al alumnado mediante un funcionamiento del centro que permita la atención a su diversidad de la manera más apropiada .
Català: a ) Processos d ' ensenyament-aprenentatge , particularment en tots els aspectes relacionats amb el fet que els alumnes assoleixin les capacitats bàsiques derivades dels objectius generals d ' etapa .
Español: a ) Procesos de enseñanza-aprendizaje , particularmente en lo que se refiere a la consecución por parte de los alumnos de las capacidades básicas derivadas de los objetivos generales de la etapa .
Català: f ) Augment de la cohesió i de la responsabilitat de tota la comunitat respecte de les finalitats educatives del centre , en especial la participació de pares i mares i dels serveis educativosocials dels ajuntaments .
Español: f ) Aumento de la cohesión y responsabilidad de toda la comunidad hacia las finalidades educativas del centro , especialmente en lo que se refiere a la participación de padres y madres y de los servicios educativo-sociales de los ayuntamientos .
Català: Els resultats de l ' avaluació interna del centre han de ser el marc que permeti l ' anàlisi i l ' avaluació de la pròpia realitat per a l ' elaboració del pla estratègic , contribuint d ' aquesta manera a la concreció dels objectius de millora de la qualitat educativa .
Español: Los resultados de la evaluación interna del centro tienen que ser el marco que permita el análisis y la evaluación de la propia realidad para la elaboración del plan estratégico , contribuyendo de esta forma a la concreción de los objetivos de mejora de la calidad educativa
Català: c ) L ' organització i característiques dels recursos humans per a la consecució dels objectius esmentats i les necessitats de provisió específica de determinats llocs de treball , quan s ' escaigui .
Español: c ) La organización y características de los recursos humanos para la consecución de los objetivos mencionados y las necesidades de provisión específica de determinados puestos de trabajo , cuando corresponda .
Català: El Departament d ' Ensenyament i el centre faran constar en un document els objectius del pla estratègic i els indicadors d ' avaluació i de progrés per cursos a partir del quals s ' establirà el control de compliment del pla .
Español: El Departamento de Enseñanza y el centro harán constar en un documento los objetivos del plan estratégico y los indicadores de evaluación y de progreso por cursos a partir de los que se establecerá el control del cumplimiento del plan .
Català: El pla estratègic pot implicar singularitats en l ' organització i adaptació del currículum , en la definició i sistema de provisió específica de determinats llocs de treball vacants de caràcter singular , en la gestió organitzativa i del reglament de règim interior del centre i en les característiques dels recursos materials .
Español: El plan estratégico puede implicar singularidades en la organización y adaptación del currículum , en la definición y el sistema de provisión específica de determinados lugares de trabajo vacantes de carácter singular , en la gestión organizativa y del reglamento de régimen interior del centro y en las características de los recursos materiales .
Català: 7.2 Un cop aprovat pel centre , aquest el presentarà , abans del 28 d ' octubre de 2002 , a la delegació territorial , que farà la seva valoració mitjançant un informe amb proposta específica d ' aprovació o denegació .
Español: 7.2 Una vez aprobado por el centro , éste lo presentará , antes del 28 de octubre de 2002 , a la delegación territorial , que lo valorará mediante un informe con propuesta específica de aprobación o de denegación .
Català: 7.3 Per elaborar l ' informe de valoració , a cadascuna de les delegacions territorials es constituirà una comissió presidida pel delegat o delegada o per la persona en qui delegui , i formada per l ' inspector o inspectora en cap , un altre inspector o inspectora , el o la cap de la secció de serveis educatius i formació , un director o directora de CEIP i un director o directora d ' IES .
Español: 7.3 Para elaborar el informe de valoración , en cada una de las delegaciones territoriales se constituirá una comisión presidida por el delegado o delegada o por la persona en quien delegue , y formada por el inspector o el jefe de la inspección , otro inspector o inspectora , el jefe o jefa de la sección de servicios educativos y formación , un director o directora de CEIP y un director o directora de IES .
Català: 7.4 Aquest informe es trametrà abans del 18 de novembre de 2002 a la consellera d ' Ensenyament , la qual resoldrà a proposta de la Direcció General d ' Ordenació i Innovació Educativa i amb l ' informe favorable de la Direcció General de Formació Professional , en cas que el Pla estratègic abasti ensenyaments professionals ( quan escaigui , amb informe favorable de les direccions generals de Centres Docents i de Recursos Humans ) , abans del 9 de desembre de 2002 , sobre la procedència de l ' autorització del pla estratègic i farà pública la resolució corresponent .
Español: 7.4 Este informe se enviará antes del 18 de noviembre de 2002 a la consejera de Enseñanza , quien resolverá a propuesta de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y con el informe favorable de la Dirección General de Formación Profesional , en caso de que el Plan estratégico proporcione enseñanzas profesionales ( cuando corresponda , con el informe favorable de las direcciones generales de Centros Docentes y de Recursos Humanos ) , antes del 9 de diciembre de 2002 sobre la procedencia de la autorización del plan estratégico y hará pública la resolución correspondiente .
Català: El Departament d ' Ensenyament adoptarà , dins dels recursos pressupostaris disponibles , les mesures d ' adequació de l ' assignació dels recursos humans i materials necessaris per al desenvolupament dels plans estratègics autoritzats relatius a centres de la seva titularitat .
Español: El Departamento de Enseñanza adoptará , dentro de los recursos presupuestarios disponibles , las medidas de adecuación de la asignación de los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de los planes estratégicos autorizados relativos a centros de su titularidad .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , de conformitat amb el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant la consellera d ' Ensenyament , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso-administrativo , ante la consejera de Enseñanza , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: 3635 , de 14.5.2002 ) , es van aprovar les bases reguladores per a la concessió a les organitzacions sindicals dels ajuts previstos en la partida pressupostària 11.02.480.1104 de la Direcció General de Relacions en l ' àmbit de la Funció Pública , per un import total de 108.182,18 euros , que s ' han de distribuir en proporció a la representació que aquestes van obtenir , d ' acord amb els resultats globals de les darreres eleccions en l ' àmbit de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , pel que fa al personal funcionari d ' administració i tècnic , al personal docent no universitari i al personal estatutari .
Español: 3635 , de 14.5.2002 ) , se aprobaron las bases reguladoras para la concesión a las organizaciones sindicales de las ayudas previstas en la partida presupuestaria 11.02.480.01/ 0 de la Dirección General de Relaciones en el ámbito de la Función Pública , por un importe total de 108.182,18 euros , que deben distribuirse en proporción a la representación que éstas obtuvieron , de acuerdo con los resultados globales de las últimas elecciones en el ámbito de la Administración de la Generalidad de Cataluña , por lo que se refiere al personal funcionario de administración y técnico , al personal docente no universitario y al personal estatutario .
Català: Ateses les sol · licituds presentades a la convocatòria i d ' acord amb la valoració que n ' ha efectuat la Direcció General de Relacions en l ' àmbit de la Funció Pública ;
Español: Dadas las solicitudes presentadas en la convocatoria y de acuerdo con la valoración que de ellas ha efectuado la Dirección General de Relaciones en el ámbito de la Función Pública ;
Català: — 1 Atorgar a les organitzacions sindicals que figuren a l ' annex d ' aquesta Resolució els ajuts indicats , per un import total de 108.182,18 euros , que es fixen per a fomentar l ' acció i la formació sindicals en l ' àmbit de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , pel que fa al personal funcionari d ' administració i tècnic , al personal docent no universitari i al personal estatutari .
Español: — 1 Otorgar a las organizaciones sindicales que figuran en el anexo de esta Resolución las ayudas indicadas , por un importe total de 108.182,18 euros , que se fijan para fomentar la acción y la formación sindicales en el ámbito de la Administración de la Generalidad de Cataluña por lo que se refiere al personal funcionario de administración y técnico , al personal docente no universitario y al personal estatutario .
Català: — 3 Contra aquesta Resolució es pot interposar recurs d ' alçada davant el secretari d ' Administració i Funció Pública en el termini d ' un mes a partir de l ' endemà de la seva publicació .
Español: — 3 Contra esta Resolución se puede interponer recurso de alzada ante el secretario de Administración y Función Pública en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación .
Català: 7714 , de 2.5.2002 , on s ' estableix el dret de percepció d ' assistència per a coordinadors i ajudants en les proves de capacitació per a l ' exercici de l ' activitat de transportista per carretera , se ' n detalla l ' oportuna correcció :
Español: 7714 , de 2.5.2002 , donde se establece el derecho de percepción de asistencia para coordinadores y ayudantes en las pruebas de capacitación para el ejercicio de la actividad de transportista por carretera , se detalla la oportuna corrección :
Català: Havent-se observat una errada en l ' article 2 del text original català i castellà de la Resolució esmentada , en la qual s ' estableix el dret de percepció d ' assistència per a coordinadors i ajudants en les proves de conseller de seguretat de transport de mercaderies perilloses , se ' n detalla la correcció oportuna :
Español: Habiéndose observado un error en el texto original catalán y castellano de la mencionada Resolución , en la que se establece el derecho de percepción de asistencia para coordinadores y ayudantes en las pruebas de consejero de seguridad de transporte de mercancías peligrosas , se detalla su oportuna corrección :
Català: Vist el text de l ' Acord de pròrroga del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Gestió Comarcal Hospitalària , SA ( Hospital Comarcal de Móra d ' Ebre ) , subscrit per les parts negociadores en data 21 de febrer de 2002 i presentat per les mateixes parts en data 19 de març de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de prórroga del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Gestió Comarcal Hospitalària , SA ( Hospital Comarcal de Móra d'Ebre ) , suscrito por las partes negociadoras en fecha 21 de febrero de 2002 y presentado por las mismas partes en fecha 19 de marzo de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: — 1 Disposar el registre de l ' Acord de pròrroga del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Gestió Comarcal Hospitalària , SA ( Hospital Comarcal de Móra d ' Ebre ) per a l ' any 2001 en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de les Terres de l ' Ebre ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer el registro del Acuerdo de prórroga del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Gestió Comarcal Hospitalària , SA ( Hospital Comarcal de Móra d'Ebre ) para el año 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de las Tierras del Ebro ( código de convenio núm .
Català: de pròrroga del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Gestió Comarcal Hospitalària , SA ( Hospital Comarcal de Móra d ' Ebre ) , per a l ' any 2001 .
Español: de prórroga del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Gestió Comarcal Hospitalària , SA ( Hospital Comarcal de Móra d'Ebre ) , para el año 2001.
Català: A Móra d ' Ebre , el dia 21 de febrer de 2002 , es reuneix en els locals de l ' Hospital Comarcal de Móra d ' Ebre la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' Hospital Comarcal de Móra d ' Ebre corresponent al període 2001 la qual es reconeix com a interlocutora amb capacitat legal per a negociar i arriba al present acord :
Español: En Móra d'Ebre , el día 21 de febrero de 2002 , se reúne en los locales del Hospital Comarcal de Móra d'Ebre la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del Hospital Comarcal de Móra d'Ebre correspondiente al período 2001 y llega al presente acuerdo :
Català: Procedir a la pròrroga del Conveni col · lectiu de l ' Hospital Comarcal de Móra d ' Ebre publicat al DOGC 2973 amb data 13 de setembre de 1999 , i que establia una vigència des de l ' 1 de gener de 1998 al 31 de desembre de 2000 , per a l ' any 2001 i que respecte a l ' anterior conveni suposarà la introducció de les modificacions següents :
Español: Prorrogar el Convenio colectivo del Hospital Comarcal de Móra d'Ebre publicado en el DOGC 2973 con fecha 13 de septiembre de 1999 , que establece una vigencia desde el 1 de enero de 1998 al 31 de diciembre de 2000 , para el año 2001 y que respecto al anterior convenio supone la introducción de las siguientes modificaciones .
Català: Les taules salarials aplicables per al període 1.1.2001 al 31.12.2001 seran les que figuren en els annexos I , II , III , IV , V , VI , VII , VIII , IX , X i XI que s ' adjunten com a documents 1 , 2 , 3 i 4 a la present acta .
Español: Las tablas salariales aplicables para el período 1.1.2001 al 31.12.2001 serán las que figuran en los anexos I , II , III , IV , V , VI , VII , VIII , IX , X y XI que se adjuntan como documentos 1 , 2 , 3 y 4 en la presente acta .
Català: No obstant això , en el supòsit que el Conveni col · lectiu dels Hospitals concertats de la Xarxa d ' Utilització Pública de Catalunya fixés per a l ' any 2001 i en el concepte de retribució anual ( XHUP ) fixa , un percentatge d ' increment superior al 2,7 % , els imports de les taules salarials citades en aquest mateix paràgraf seran objecte de revisió .
Español: No obstante , en el supuesto de que el Convenio colectivo de los Hospitales concertados de la Red de Utilización Pública de Cataluña ( XHUP ) fije para el año 2001 y en el concepto de retribución anual fija , un porcentaje de incremento superior al 2,7 % , los importes de las tablas salariales citadas en este mismo párrafo serán objeto de revisión .
Català: Si es dóna aquesta circumstància els salaris vigents a 31.12.2000 els serà aplicat un increment addicional equivalent a la diferència entre l ' increment percentual acordat en el referit conveni de la XHUP i el 2,7 % sempre que el primer sigui superior a aquesta darrera xifra i tingui un valor igual o inferior al 5 % .
Español: En caso de que se produzca esta circunstancia , en los salarios vigentes a 31.12.2000 les será aplicado un incremento adicional equivalente a la diferencia entre el incremento porcentual acordado en el referido convenio de la XHUP y el 2,7 % siempre que el primero sea superior a esta última cifra y tenga un valor igual o inferior al 5 % .
Català: És a dir , el percentatge de revisió aplicable a les taules salarials de l ' Hospital Comarcal de Móra d ' Ebre , com a màxim podria ser del 2,3 % .
Español: Es decir , el porcentaje de revisión aplicable a las tablas salariales del Hospital Comarcal de Móra d'Ebre , como máximo podría ser del 2,3 % .
Català: De procedir a l ' aplicació d ' aquest percentatge addicional , l ' increment en valor absolut , s ' integraria en els respectius conceptes de les taules salarials annexes a la present acta .
Español: De proceder a la aplicación de este porcentaje adicional , el incremento en valor absoluto se integraría en los respectivos conceptos de las tablas salariales anexas en la presente acta .
Català: El complement d ' incentivació professional per objectius contingut a l ' article 25.2 de l ' anterior conveni que durant l ' any 2001 s ' ha liquidat amb el concepte de " a compte conveni " , s ' acorda que amb efectes d ' 1 de gener de 2001 , tingui la naturalesa de " complement d ' incentivació professional " .
Español: El complemento de incentivación profesional por objetivos contemplado en el artículo 25.2 del anterior convenio que durante el año 2001 se ha liquidado con el concepto de " a cuenta convenio " , se acuerda que con efectos de 1 de enero de 2001 , tenga la naturaleza de " complemento de incentivación profesional " .
Català: Les parts es comprometen a remetre aquesta acta i els seus documents annexos a l ' autoritat laboral corresponent als efectes del seu registre i posterior publicació en el butlletí oficial corresponent .
Español: Las partes se comprometen a remitir esta acta y sus documentos anexos a la autoridad laboral correspondiente a los efectos de su registro y posterior publicación en el boletín oficial correspondiente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 15 de maig de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 15 de mayo de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , per als anys 2002 i 2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA para los años 2002 y 2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: S ' estableix una indemnització per canvi forçós de data de vacances , per un import de 162,27 euros , per a aquells empleats que , per necessitats de l ' empresa , hauran de realitzar les seves vacances d ' octubre a maig , ambdós mesos inclosos , excepte els períodes de Setmana Santa i Nadal .
Español: Se establece una indemnización por cambio forzoso de fecha de vacaciones , por un importe de 162,27 euros , para aquellos empleados que , por necesidades de la empresa , deban realizar sus vacaciones de octubre a mayo , ambos inclusive , excepto los períodos de Semana Santa y Navidad .
Català: Igualment s ' aplicarà un augment del 2,8 % als plusos de direcció i als plusos per funcions específiques i fins i tot als d ' activitat que siguin absorbibles .
Español: Igualmente se aplicará un aumento del 2,8 % los pluses de jefatura y a los pluses por funciones específicas e incluso a los de actividad que sean absorbibles .
Català: Els auxiliars administratius de 1a , als 8 anys de serveis en l ' esmentada categoria , percebran un complement en la quantia del 50 % de la diferència entre el sou de la seva categoria i la de l ' oficial administratiu de 2a .
Español: Los auxiliares administrativos de 1ª , a los 8 años de servicios en dicha categoría , percibirán un complemento en la cuantía del 50 % de la diferencia entre el sueldo de su categoría y la de oficial administrativo de 2ª .
Català: Els oficials administratius de 2a , amb 10 anys de servei en l ' esmentada categoria , percebran un complement en la quantia del 50 % de la diferència entre el sou d ' aquesta categoria i el de l ' oficial administratiu de 1a .
Español: Los oficiales administrativos de 2ª con 10 años de servicio en dicha categoría percibirán un complemento en la cuantía del 50 % de la diferencia entre el sueldo de dicha categoría y la de oficial administrativo de 1ª .
Català: Els ascendits per antiguitat en virtut dels apartats anteriors continuaran desenvolupant les funcions o les comeses que ja realitzaven , quan les necessitats de l ' empresa ho exigien a judici de la direcció d ' aquesta .
Español: Los ascendidos por antigüedad en virtud de los apartados anteriores continuarán desempeñando las funciones o cometidos que venían realizando cuando las necesidades de la empresa así lo exijan , a juicio de la dirección de la misma .
Català: En el cas que en un empleat coincidissin les situacions regulades en aquest article i les de l ' article següent , aquest empleat podrà escollir lliurement , de les dues , la condició més beneficiosa per a ell .
Español: En el caso de que en un empleado coincidieran las situaciones reguladas en este artículo y las del artículo siguiente , dicho empleado podrá elegir libremente , de las dos , la condición económica más beneficiosa para él mismo .
Català: Els auxiliars administratius de 3a , els auxiliars administratius de 2a , els auxiliars administratius de 1a i els oficials administratius de 2a podran ascendir a la categoria immediatament superior respectiva , prèvia superació d ' un examen de capacitació , sempre que existeixin vacants en els dos últims casos i hi hagin prestat serveis en la seva categoria durant 1 , 2 , 3 i 4 anys , respectivament .
Español: Los auxiliares administrativos de 3ª , los auxiliares administrativos de 2ª , los auxiliares administrativos de 1ª y los oficiales administrativos de 2ª podrán ascender a la categoría inmediata superior respectiva , previa superación de un examen de capacitación , siempre que existan vacantes en los dos últimos casos y hayan prestado servicios en su categoría durante 1 , 2 , 3 y 4 años , respectivamente .
Català: Els empleats que , després de superar els exàmens de capacitació regulats a l ' article següent , no puguin ascendir a oficial administratiu de 2a per no existir vacants de l ' esmentada categoria tindran , mentre no es produeixi la vacant que els correspongui cobrir , els següents drets i obligacions :
Español: Los empleados que , tras superar los exámenes de capacitación regulados en el artículo siguiente , no puedan ascender a oficial administrativo de 2ª por no existir vacantes de dicha categoría tendrán , mientras no se produzca la vacante que les corresponda cubrir , los siguientes derechos y obligaciones :
Català: Els oficials administratius de 2a que , després de superar els exàmens de capacitació regulats a l ' article següent , no poden ascendir a oficials administratius de 1a per no existir vacants d ' aquesta categoria tindran , mentre que no es produeixi la vacant que els correspongui cobrir , els drets i les obligacions següents :
Español: Los oficiales administrativos de 2ª que , tras superar los exámenes de capacitación regulados en el artículo siguiente , no puedan ascender a oficiales administrativos de 1ª por no existir vacantes de esta categoría tendrán , mientras no se produzca la vacante que les corresponda cubrir , los siguientes derechos y obligaciones :
Català: En el supòsit que els aspirants no aconsegueixin superar el mínim exigible , a judici de la Comissió , la direcció quedarà en llibertat per contractar personal de fora , tot això d ' acord amb les normes següents :
Español: En el supuesto de que los aspirantes no logren superar el mínimo exigible a juicio de la Comisión , la dirección quedará en libertad para contratar personal de fuera , todo ello de acuerdo con las siguientes normas :
Català: Si el canvi a un lloc de categoria superior fos per motius expressats de cobrir l ' absència d ' un altre empleat per raons de servei militar , malaltia , maternitat o per una altra raó anàloga que impliqui reserva de plaça , no es tindrà dret a l ' ascens , encara que se substitueixi l ' absent durant més dels 6 o 8 mesos indicats , sempre que el substituït torni al lloc en qüestió .
Español: Si el cambio a un puesto de categoría superior fuera por motivos expresados de cubrir la ausencia de otro empleado por razones de servicio militar , enfermedad , maternidad o razón análoga que implique reserva de plaza , no se tendrá derecho al ascenso aunque se sustituya al ausente durante más de los 6 u 8 meses indicados , siempre que el sustituido retorne al puesto en cuestión .
Català: En tot cas , el temps durant el qual s ' hagin desenvolupat les funcions de categoria superior donarà dret al cobrament de la diferència retributiva entre la categoria que es tingui i la de la funció que efectivament es realitzi .
Español: En todo caso , el tiempo durante el que se hayan desempeñado las funciones de categoría superior dará derecho al cobro de la diferencia retributiva entre la categoría ostentada y la de la función que efectivamente se realice .
Català: Una vegada rebuda la reclamació per escrit , l ' empresa respondrà en el termini màxim de 2 mesos i , si aquesta s ' oposés a l ' ascens , l ' empleat podrà reclamar a la jurisdicció competent , previ informe del Comitè .
Español: Una vez recibida la reclamación por escrito , la empresa contestará en el plazo máximo de 2 meses y , si se opusiera al ascenso , el empleado podrá reclamar a la jurisdicción competente , previo informe del Comité .
Català: En cas que l ' empleat ascendeixi per aplicació d ' aquest article , li serà computat com a antiguitat a la categoria superior el temps que , prèviament al reconeixement d ' aquesta categoria , hagi desenvolupat les funcions d ' aquesta .
Español: Caso de que el empleado ascienda por aplicación de este artículo , le será computado como antigüedad en la categoría superior el tiempo que , previamente al reconocimiento de esta categoría , haya desempeñado las funciones de la misma .
Català: L ' aplicació del contingut del present article resta supeditada a l ' elaboració d ' una relació d ' equivalències entre els diferents llocs de treball existents i les corresponents categories professionals , relació que haurà de recollir també els nous llocs de treball que podrien crear-se en el futur .
Español: La aplicación del contenido del presente artículo queda supeditada a la elaboración de una relación de equivalencias entre los distintos puestos de trabajo existentes y las correspondientes categorías profesionales , relación que deberá recoger también los nuevos puestos de trabajo que pudieran crearse en el futuro .
Català: En el moment de produir-se l ' increment derivat de la concessió de la categoria superior , podran absorbir-se aquells plusos o complements salarials que s ' haguessin concedit a l ' empleat com a conseqüència de l ' ocupació del lloc superior .
Español: En el momento de producirse el incremento derivado de la concesión de la categoría superior , podrán absorberse aquellos pluses o complementos salariales que se hubieran concedido al empleado como consecuencia de la ocupación del puesto superior .
Català: En el supòsit de part , la suspensió tindrà una duració de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: L ' empleada interessada tindrà dret a la concessió d ' una excedència especial per maternitat , durant un període de 3 anys com a màxim , sempre que no suposi perjudici pel desenvolupament del servei i existeixi causa justificada .
Español: La empleada interesada tendrá derecho a la concesión de una excedencia especial por maternidad , durante un período de 3 años como máximo , siempre que no suponga perjuicio para el desarrollo del servicio y exista causa justificada .
Català: Les empleades , per lactància d ' un fill més petit de 9 mesos , tindran dret a 1 hora de permís retribuïda al dia , que podrà dividir en dues fraccions .
Español: Las empleadas , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de permiso retribuido al día , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: La quantia de l ' ajuda serà de 149,73 euros per a estudis d ' idiomes ; excepte per l ' idioma anglès que serà de 300,51 euros ; de 297,15 euros per a estudis de ESO , batxillerats , COU , carreres universitàries , de diplomat o tècnic de grau mitjà , que no aporten cap benefici a l ' empresa i de 896,36 euros per a estudis universitaris o que confereixin el títol de diplomat o tècnic de grau mitjà de carreres que aportin algun benefici a l ' empresa , o bé estudis amb un grau d ' especialització , amb un cost substancial i que poden beneficiar l ' empresa .
Español: La cuantía de la ayuda será de 149,73 euros para estudios de idiomas ; excepto para idioma inglés que será de 300,51 euros ; de 297,15 euros para estudios de ESO , Bachillerato , COU , carreras universitarias de diplomado o técnico de grado medio que no aporten beneficio a la empresa y de 896,36 euros para estudios universitarios o que confieran el título de diplomado o técnico de grado medio cuyas carreras aporten algún beneficio a la empresa , o bien estudios con un grado de especialización con un coste sustancial y que puedan beneficiar a la empresa .
Català: S ' estableix en 69,20 euros mensuals el plus de transport com a compensació de les despeses de desplaçament i mitjans de transport , des del domicili al centre de treball i la seva tornada .
Español: Se establece en 69,20 euros mensuales el plus de transporte , como compensación de los gastos de desplazamiento y medios de transporte , desde el domicilio al centro de trabajo y su regreso .
Català: L ' empresa concedirà bestretes sense interès als seus empleats , per un import igual a 3 mensualitats , i , en casos de necessitat degudament justificada , a judici de l ' empresa , es concedirà una nova bestreta , com a ampliació de l ' anterior , en un import igual a 4 mensualitats més .
Español: La empresa concederá anticipos sin interés a sus empleados , por un importe igual a 3 mensualidades y en los casos de necesidad debidamente justificada , a juicio de la empresa , se concederá un nuevo anticipo , como ampliación del anterior , en un importe igual a 4 mensualidades más .
Català: En el cas que el motiu de la bestreta de les 4 mensualitats fou l ' adquisició d ' un habitatge , el termini de devolució serà fins a un màxim de 60 mensualitats , ampliant-se l ' esmentada quantitat fins a 6.010,12 euros en els casos en què , per defecte , no s ' arribi a aquesta quantitat .
Español: En el caso de que el motivo del anticipo de las 4 mensualidades fuera la adquisición de vivienda , el plazo de devolución será hasta un máximo de 60 mensualidades , ampliándose dicha cantidad hasta 6.010,12 euros en los casos en que , por defecto , no se alcanzase tal cantidad .
Català: L ' empresa podrà subvencionar en 4 punts , prèvia sol · licitud per part del beneficiari , l ' interès que reportin els crèdits personals que obtinguin els seus empleats de les entitats financeres .
Español: La empresa podrá subvencionar en 4 puntos , previa solicitud por parte del beneficiario , el interés que devenguen los créditos personales que obtengan sus empleados de las entidades financieras .
Català: Aquesta subvenció beneficiarà únicament crèdits d ' un màxim individual 6.010,12 euros , i d ' un total de 150.253,03 euros en el conjunt dels empleats .
Español: Esta subvención beneficiará únicamente a créditos de un máximo individual de 6.010,12 euros y un total de 150.253,03 euros en el conjunto de empleados .
Català: El límit de 150.253,03 euros s ' ha d ' entendre com a un fons disponible , pel qual podran bonificar-se nous crèdits a mesura que es produeixin amortitzacions .
Español: El límite de 150.253,03 euros hay que entenderlo como un fondo disponible , por lo que podrán bonificarse nuevos créditos a medida que se produzcan amortizaciones .
Català: L ' empresa proporcionarà al personal subaltern , en anys alternatius , l ' uniforme d ' estiu ( 1 de maig de 2002 ) i el d ' hivern ( 1 d ' octubre de 2002 ) , el calçat , les camises i les corbates d ' aquest personal subaltern cada 6 mesos ( 1 de juny i 1 de desembre de 2002 ) i ( 1 de juny i 1 de setembre de 2002 ) , també se li facilitarà un jersei cada 2 anys ( 1 d ' octubre de 2002 ) i també reposarà la seva gavardina , l ' abric o l ' impermeable cada 4 anys ( 1 d ' octubre del 2002 ) .
Español: La empresa proporcionará al personal subalterno , en años alternativos , el uniforme de verano ( 1 de mayo de 2002 ) y el de invierno ( 1 de octubre de 2002 ) , el calzado , camisas y corbatas de dicho personal subalterno cada 6 meses ( 1 de junio y 1 de diciembre de 2002 ) y ( 1 de junio y 1 de septiembre de 2002 ) . ~~~ También se le facilitará un jersey cada 2 años ( 1 de octubre de 2002 ) y repondrá su gabardina , abrigo o impermeable cada 4 años ( 1 de octubre del 2002 ) .