Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Annex 22 Quadre de remuneracions mínimes de caràcter fix per a l ' any 2002 PO : personal obrer ; PH : pessetes / hora ; PA : pessetes / any ; PSET : personal subaltern , empleat i tècnic ; PM : pessetes / mes .
Español: Anexo 22 Cuadro de remuneraciones mínimas de carácter fijo para el año 2002 PO : personal obrero ; PH : pesetas/ hora ; PA : pesetas/ Año ; PSET : personal subalterno , empleado y técnico ; PM : pesetas/ mes .
Català: 1a 824,19 2.142.894 Preu hora x 40 / 56 = & x 3.640 hores PSET PM PA Nivell 1 132.182 1.982.730 Nivell 2 141.048 2.115.720 Nivell 3 148.813 2.232.195 Nivell 4 156.572 2.348.580 Nivell 5 165.442 2.481.630 Nivell 6 175.420 2.631.300 Nivell 7 185.400 2.781.000 Nivell 8 196.487 2.947.305 Nivell 9 207.573 3.113.595 Nivell 10 219.768 3.296.520 Nivell 11 231.966 3.479.490 Pessetes / mes x 15 Nota : no s ' hi inclouen els complements A i B ni els plusos ni els incentius .
Español: Precio hora x 40/ 56= x 3.640 horas PSET PM PA Nivel 1 132.182 1.982.730 Nivel 2 141.048 2.115.720 Nivel 3 148.813 2.232.195 Nivel 4 156.572 2.348.580 Nivel 5 165.442 2.481.630 Nivel 6 175.420 2.631.300 Nivel 7 185.400 2.781.000 Nivel 8 196.487 2.947.305 Nivel 9 207.573 3.113.595 Nivel 10 219.768 3.296.520 Nivel 11 231.966 3.479.490 Pesetas/ mes x 15 Nota : no se incluyen los complementos A i B ni los pluses ni los incentivos .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , en la sessió de 18 d ' octubre de 2000 , va adoptar , entre altres , els acords següents : Denegar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística i segons el procediment que assenyala l ' article 44 del Reglament de gestió urbanística , els expedients de sol · licitud d ' autorització d ' obres en sòl no urbanitzable que es detallen a continuació : Exp .
Español: La Comisión de Urbanismo de Barcelona , en la sesión de 18 de octubre de 2000 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos : Denegar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística y según el procedimiento que indica el artículo 44 del Reglamento de gestión urbanística , los expedientes de solicitud de autorización de obras en suelo no urbanizable que se detallan a continuación : Exp .
Català: : 1193 / 00 Construcció d ' un habitatge en uns terrenys situats entre la carretera BV-5224 i la via fèrria , que promou Asociados Sovory , SL , al terme municipal de Torelló .
Español: : 1193/ 00 Construcción de una vivienda en unos terrenos situados entre la carretera BV-5224 y la vía férrea , que promueve Asociados Sovory , SL , en el término municipal de Torelló .
Català: : 1154 / 00 Construcció d ' una nau industrial en un terreny contigu al polígon industrial la Xarmada , que promou el senyor José Luis Fernández Rodríguez , al terme municipal de Pacs del Penedès .
Español: : 1154/ 00 Construcción de una nave industrial en un terreno continuo al polígono industrial La Xarmada , que promueve don José Luis Fernández Rodríguez , en el término municipal de Pacs del Penedès .
Català: : 2044 / 00 Adequació d ' una nau industrial per habitatge a l ' indret anomenat camí de la Clota , que promou el senyor Jaume Guasch Petit , al terme municipal de Begues .
Español: : 2044/ 00 Adecuación de una nave industrial para vivienda en el paraje denominado camino de La Clota , que promueve don Jaume Guasch Petit , en el término municipal de Begues .
Català: : 1141 / 00 Construcció d ' un habitatge a la finca granja Riera , situada a la zona ca l ' Isidret Vell , que promou el senyor Jaume Casas Riera , al terme municipal de Bigues i Riells .
Español: : 1141/ 00 Construcción de una vivienda en la finca granja Riera , situada en la zona Ca l'Isidret Vell , que promueve don Jaume Casas Riera , en el término municipal de Bigues i Riells .
Català: : 1577 / 00 Reformes a la masia anomenada can Sec , que promou el senyor David Solé Grau , al terme municipal de Santa Eulàlia de Ronçana .
Español: : 1577/ 00 Reformas en la masía denominada Can Sec , que promueve don David Solé Grau , en el término municipal de Santa Eulàlia de Ronçana .
Català: Barcelona , 14 de febrer de 2001 Mercè Albiol i Núñez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona ( 01.026.070 )
Español: Barcelona , 14 de febrero de 2001 Mercè Albiol i Núñez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Barcelona ( 01.026.070 )
Català: Atesa l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 , per la qual s ' aproven les bases per a la concessió de subvencions a activitats culturals de caràcter professional ( DOGC núm .
Español: Considerando la Orden de 27 de febrero de 1998 , por la que se aprueban las bases para la concesión de subvenciones a actividades culturales de carácter profesional ( DOGC núm .
Català: 2595 , de 10.3.1998 ) , que en els seus annexos 3 i 4 preveu la concessió de subvencions per a activitats musicals de caràcter professional i ajuts a l ' edició i promoció de fonogrames ; Vistos els articles 87 i següents del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , Resolc : — 1 Obrir les convocatòries corresponents a l ' any 2001 per a la concessió de les següents línies de subvencions previstes a l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 : a ) Subvencions per a activitats musicals de caràcter professional ( annex 3 ) en les modalitats següents : festivals i cicles de concerts ; manteniment de les activitats de formacions i orquestres professionals de titularitat privada ; concursos de direcció i d ' interpretació instrumental i vocal i de composició musical ; cursos de perfeccionament de direcció , de composició i d ' interpretació instrumental i vocal ; altres activitats musicals de caràcter puntual .
Español: 2595 , de 10.3.1998 ) , que en sus anexos 3 y 4 prevé la concesión de subvenciones para actividades musicales de carácter profesional y ayudas a la edición y promoción de fonogramas ; Vistos los artículos 87 y siguientes del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , Resuelvo : — 1 Abrir las convocatorias correspondientes al año 2001 para la concesión de las siguientes líneas de subvenciones previstas en la Orden de 27 de febrero de 1998 : a ) Subvenciones para actividades musicales de carácter profesional ( anexo 3 ) en las siguientes modalidades : festivales y ciclos de conciertos ; mantenimiento de las actividades de formaciones y orquestas profesionales de titularidad privada ; concursos de dirección y de interpretación instrumental y vocal y de composición musical ; cursos de perfeccionamiento de dirección , de composición y de interpretación instrumental y vocal ; otras actividades musicales de carácter puntual .
Català: b ) Ajuts a l ' edició i promoció de fonogrames ( annex 4 ) en les modalitats d ' ajut a l ' edició de fonogrames d ' especial interès cultural i suport a la promoció de fonogrames .
Español: b ) Ayudas a la edición y promoción de fonogramas ( anexo 4 ) en las modalidades de ayuda a la edición de fonogramas de especial interés cultural y apoyo a la promoción de fonogramas .
Català: — 2 L ' import màxim de les subvencions previstes per aquesta Resolució és de 212.300.000 pessetes ( 1.275.948,7 euros ) , amb càrrec a les següents partides del pressupost de la Generalitat per a l ' any 2001 : 22.150.000 pessetes ( 133.124,18 euros ) amb càrrec a la partida 07.03.461.01 / 6 , 78.850.000 pessetes ( 473.898,04 euros ) amb càrrec a la partida 07.03.471.01 / 7 i 111.300.000 pessetes ( 668.926,47 euros ) amb càrrec a la partida 07.03.481.02 / 4 .
Español: — 2 El importe máximo de las subvenciones previstas por esta Resolución es de 212.300.000 pesetas ( 1.275.948,7 euros ) , con cargo a las siguientes partidas del presupuesto de la Generalidad para el año 2001 : 22.150.000 pesetas ( 133.124,18 euros ) con cargo a la partida 07.03.461.01/ 6 , 78.850.000 pesetas ( 473.898,04 euros ) con cargo a la partida 07.03.471.01/ 7 y 111.300.000 pesetas ( 668.926,47 euros ) con cargo a la partida 07.03.481.02/ 4.
Català: — 3 Les subvencions previstes en aquesta Resolució es regeixen per les bases contingudes en els annexos 1 , 3 i 4 de l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 , per la qual s ' aproven les bases per a la concessió de subvencions a activitats culturals de caràcter professional ( DOGC núm .
Español: — 3 Las subvenciones previstas en esta Resolución se rigen por las bases contenidas en los anexos 1 , 3 y 4 de la Orden de 27 de febrero de 1998 , por la que se aprueban las bases para la concesión de subvenciones a actividades culturales de carácter profesional ( DOGC núm .
Català: — 4 Les sol · licituds s ' han de formalitzar mitjançant instància adreçada al director general de Promoció Cultural i es poden presentar al registre del Departament de Cultura , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , a qualsevol dels serveis territorials del Departament de Cultura , o bé a qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: — 4 Las solicitudes se deben formalizar mediante instancia dirigida al director general de Promoción Cultural y se pueden presentar en el registro del Departamento de Cultura , Rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , en cualquiera de los servicios territoriales del Departamento de Cultura , o bien en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: — 5 El termini de presentació de les sol · licituds comença l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC i finalitza el dia 28 de febrer de 2001 .
Español: — 5 El plazo de presentación de solicitudes comienza el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el DOGC y finaliza el día 28 de febrero de 2001.
Català: — 6 Les empreses que optin per presentar la sol · licitud per a les subvencions per a edicions de fonogrames d ' especial interès cultural no poden optar pel mateix projecte al suport a la promoció de fonogrames .
Español: — 6 Las empresas que opten por presentar solicitud para las subvenciones para ediciones de fonogramas de especial interés cultural no pueden optar por el mismo proyecto al apoyo a la promoción de fonogramas .
Català: — 7 En la selecció dels projectes , dels criteris previstos als annexos 3 i 4 de l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 s ' aplicaran , de manera prioritària , els següents : 7.1 En les subvencions per a activitats musicals de caràcter professional ( annex 3 ) : a ) L ' interès cultural del projecte presentat .
Español: _7 En la selección de los proyectos , de los criterios previstos en los anexos 3 y 4 de la Orden de 27 de febrero de 1998 se aplicarán , de manera prioritaria , los siguientes : 7.1 En las subvenciones para actividades musicales de carácter profesional ( anexo 3 ) : a ) El interés cultural del proyecto presentado .
Català: 7.2 En les subvencions per a l ' edició i promoció de fonogrames ( annex 4 ) : a ) En cas d ' ajuts per a l ' edició de fonogrames : L ' interès cultural del projecte presentat .
Español: 7.2 En las subvenciones para la edición y promoción de fonogramas ( anexo 4 ) : a ) En el caso de ayudas para la edición de fonogramas : El interés cultural del proyecto presentado .
Català: — 8 La concessió de les subvencions es fa per resolució del conseller de Cultura i es notifica a les persones interessades en el termini de sis mesos a comptar des de la finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: — 8 La concesión de las subvenciones se hace por resolución del consejero de Cultura y se notifica a las personas interesadas en el plazo de seis meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: — 9 La Direcció General de Promoció Cultural donarà publicitat a les subvencions concedides en el termini d ' un mes des de la data de la resolució que posa fi al procediment , mitjançant l ' exposició d ' una relació de les mateixes en el seu tauler d ' anuncis , Portal de Santa Madrona , 6-8 , 08001 Barcelona , i en el cas de subvencions d ' import superior a 1.000.000 de pessetes ( 6.010,12 euros ) , mitjançant la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: — 9 La Dirección General de Promoción Cultural dará publicidad a las subvenciones concedidas en el plazo de un mes desde la fecha de la resolución que pone fin al procedimiento , mediante la exposición de una relación de las mismas en su tablón de anuncios , Portal de Santa Madrona , 6-8 , 08001 Barcelona , y en el caso de subvenciones de importe superior a 1.000.000 de pesetas ( 6.010,12 euros ) , mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: — 10 Els / Les beneficiaris / es de les subvencions han de facilitar tota la informació que els requereixi la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes i els altres organismes competents en la matèria d ' acord amb la normativa vigent .
Español: — 10 Los/ Las beneficiarios/ as de las subvenciones deben facilitar toda la información que les sea requerida por la Intervención General de la Generalidad , la Sindicatura de Cuentas y los otros organismos competentes en la materia de acuerdo con la normativa vigente .
Català: Atesa l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 , per la qual s ' aproven les bases per a la concessió de subvencions per a activitats culturals de caràcter professional ( DOGC núm .
Español: Considerando la Orden de 27 de febrero de 1998 , por la que se aprueban las bases para la concesión de subvenciones para actividades culturales de carácter profesional ( DOGC núm .
Català: 2595 , de 10.3.1998 ) , que en el seu annex 5 preveu la concessió de subvencions a activitats teatrals i de dansa ; Vistos els articles 87 i següents del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , Resolc : — 1 Obrir la convocatòria corresponent a l ' any 2001 per a la concessió de subvencions per a activitats teatrals en les següents modalitats : a ) Subvencions a companyies de teatre i empreses teatrals .
Español: 2595 , de 10.3.1998 ) , que en su anexo 5 prevé la concesión de subvenciones a actividades teatrales y de danza ; Vistos los artículos 87 y siguientes del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , Resuelvo : — 1 Abrir la convocatoria correspondiente al año 2001 para la concesión de subvenciones para actividades teatrales en las siguientes modalidades : a ) Subvenciones a compañías de teatro y empresas teatrales .
Català: — 2 L ' import màxim de les subvencions previstes per aquesta Resolució és de 190.500.000 pessetes ( 1.144.928,06 euros ) , amb càrrec a les següents partides del pressupost de la Generalitat per a l ' any 2001 : 5.500.000 pessetes ( 33.055,67 euros ) amb càrrec a la partida 07.03.461.01 / 6 , 168.000.000 de pessetes ( 1.009.700,34 euros ) amb càrrec a la partida 07.03.471.01 / 7 i 17.000.000 de pessetes ( 102.172,06 euros ) amb càrrec a la partida 07.03.481.02 / 4 .
Español: — 2 El importe máximo de las subvenciones previstas por esta Resolución es de 190.500.000 pesetas ( 1.144.928,06 euros ) , con cargo a las siguientes partidas del presupuesto de la Generalidad para el año 2001 : 5.500.000 pesetas ( 33.055,67 euros ) con cargo a la partida 07.03.461.01/ 6 , 168.000.000 de pesetas ( 1.009.700,34 euros ) con cargo a la partida 07.03.471.01/ 7 y 17.000.000 de pesetas ( 102.172,06 euros ) con cargo a la partida 07.03.481.02/ 4.
Català: — 3 Les subvencions previstes en aquesta Resolució es regeixen per les bases contingudes en els annexos 1 i 5 de l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 , per la qual s ' aproven les bases per a la concessió de subvencions a activitats culturals de caràcter professional ( DOGC núm .
Español: — 3 Las subvenciones previstas en esta Resolución se rigen por las bases contenidas en los anexos 1 y 5 de la Orden de 27 de febrero de 1998 , por la que se aprueban las bases para la concesión de subvenciones a actividades culturales de carácter profesional ( DOGC núm .
Català: — 4 Les sol · licituds s ' han de formalitzar mitjançant instància adreçada al director general de Promoció Cultural i es poden presentar al registre del Departament de Cultura , rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , a qualsevol dels serveis territorials del Departament de Cultura , o bé en qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: — 4 Las solicitudes se deben formalizar mediante instancia dirigida al director general de Promoción Cultural y se pueden presentar en el registro del Departamento de Cultura , Rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona , en cualquiera de los servicios territoriales del Departamento de Cultura , o bien en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: — 6 Les companyies i empreses teatrals que , un cop avaluades les seves sol · licituds , no obtinguin subvenció a través d ' aquesta convocatòria , es consideraran automàticament presentades a la convocatòria de subvencions a produccions unitàries de teatre corresponents a l ' any 2001 .
Español: — 6 Las compañías y empresas teatrales que , una vez evaluadas sus solicitudes , no obtengan subvención a través de esta convocatoria , se considerarán automáticamente presentadas en la convocatoria de subvenciones a producciones unitarias de teatro correspondientes al año 2001.
Català: — 7 En la selecció dels projectes , dels criteris previstos a l ' annex 5 de l ' Ordre de 27 de febrer de 1998 s ' aplicaran , de manera prioritària , els següents : Amb caràcter general per a totes les modalitats convocades : a ) L ' interès cultural del projecte presentat .
Español: — 7 En la selección de los proyectos , de los criterios previstos en el anexo 5 de la Orden de 27 de febrero de 1998 se aplicarán , de manera prioritaria , los siguientes : Con carácter general para todas las modalidades convocadas : a ) El interés cultural del proyecto presentado .
Català: Amb caràcter específic per a les diferents modalitats : En el cas de subvencions a companyies de teatre i empreses teatrals : a ) La utilització de la llengua catalana en el projecte proposat .
Español: Con carácter específico para las diferentes modalidades : En el caso de subvenciones a compañías de teatro y empresas teatrales : a ) La utilización de la lengua catalana en el proyecto propuesto .
Català: Els actes administratius obtinguts per silenci que comportin compromisos de despesa que ultrapassin els crèdits consignats als estats de despeses del pressupost de la Generalitat , seran nuls de ple dret d ' acord amb el que estableix l ' article 35.4 de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: Los actos administrativos obtenidos por silencio que conlleven compromisos de gasto que sobrepasen los créditos consignados en los estados de gastos del presupuesto de la Generalidad , serán nulos de pleno derecho de acuerdo con lo establecido en el artículo 35.4 de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Premsa d ' Osona , SA ( centres de la província de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 27 de juny de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Premsa d ' Osona , SA ( centres de la província de Barcelona ) , per als anys 2000 i 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Premsa d'Osona , SA ( centros de la provincia de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 27 de junio de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Premsa d'Osona , SA ( centros de la provincia de Barcelona ) , para los años 2000 y 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: CONVENI col · lectiu de l ' empresa Premsa d ' Osona , SA ( centre de treball de la província de Barcelona ) , per als anys 2000-2001 Capítol 1 Àmbit i vigència Article 1 Àmbit funcional El present Conveni col · lectiu regula les relacions laborals de tots els treballadors de l ' empresa Premsa d ' Osona , SA .
Español: CONVENIO colectivo de la empresa Premsa d'Osona , SA ( centros de trabajo de la provincia de Barcelona ) , para los años 2000-2001 Capítulo 1 Ámbito y vigencia Artículo 1 Ámbito funcional El presente Convenio colectivo regula las relaciones laborables de todos los trabajadores de la empresa Premsa d'Osona , SA .
Català: A efectes d ' aplicació d ' aquest Conveni , s ' entén per Premsa d ' Osona , SA , totes les edicions d ' El 9 Nou , és a dir els diaris d ' Osona i el Ripollès i del Vallès Oriental , i el diari del Vallès Occidental .
Español: A efectos de aplicación de este Convenio , se entiende por Premsa d'Osona , SA , todas las ediciones de El 9 Nou , es decir los periódicos de Osona y El Ripollès y de El Vallès Oriental , y el periódico de El Vallès Occidental .
Català: En conseqüència , el present Conveni s ' aplicarà en els centres de treball de l ' empresa Premsa d ' Osona , SA , situats a Vic , Granollers , Sabadell i Terrassa , així com en aquells centres de treball que es poguessin obrir a la província de Barcelona durant la vigència del Conveni .
Español: Como consecuencia , el presente Convenio se aplicará en los centros de trabajo de la empresa Premsa d'Osona , SA , situados en Vic , Granollers , Sabadell y Terrassa , así como en aquellos centros de trabajo que se pudieran abrir en la provincia de Barcelona durante la vigencia del Convenio .
Català: Article 2 Àmbit personal Es regiran pel present Conveni col · lectiu tots els treballadors vinculats a Premsa d ' Osona , SA , independentment de la tasca que tinguin assignada .
Español: Artículo 2 Ámbito personal Se regirán por el presente Convenio colectivo todos los trabajadores vinculados a Premsa d'Osona , SA , con independencia de la tarea que tengan asignada .
Català: En el moment de signar aquest Conveni , aquests càrrecs de Premsa d ' Osona , SA , són els següents : director general , directors de cada edició , cap de publicitat edicions , cap d ' administració , cap de finances , cap tècnic , els subdirectors d ' edició i la secretària de direcció .
Español: En el momento de firmar este Convenio , estos cargos de Premsa d'Osona , SA , son los siguientes : director general , directores de cada edición , jefe de publicidad ediciones , jefe de administración , jefe de finanzas , jefe técnico , los subdirectores de edición y la secretaria de dirección .
Català: Article 3 Àmbit normatiu Totes les matèries que són objecte de regulació del present Conveni col · lectiu substitueixen i deroguen les pactades amb anterioritat , sense perjudici dels drets consolidats .
Español: Artículo 3 Ámbito normativo Todas las materias que son objeto de regulación del presente Convenio colectivo sustituyen y derogan las pactadas con anterioridad , sin perjuicio de los derechos consolidados .
Català: Article 4 Àmbit geogràfic Aquest Conveni afecta tots els centres de treball que l ' empresa té o pugui tenir a la província de Barcelona durant la vigència del Conveni .
Español: Artículo 4 Ámbito geográfico Este Convenio afecta a todos los centros de trabajo que la empresa tiene o pueda tener en la provincia de Barcelona durante la vigencia del Convenio .
Català: En aquest moment són els següents : Vic ( plaça Francesc Macià , 4 ) , Granollers ( carrer Sant Jaume , 16 , 2n 4a ) , Sabadell ( carrer Sardà , 1 , baixos ) i Terrassa ( carrer Doctor Ullés , 2 , 1r 2a ) .
Español: En este momento son los siguientes : Vic ( plaza Francesc Macià , 4 ) , Granollers ( calle Sant Jaume , 16 , 2º 4ª ) , Sabadell ( calle Sardà , 1 , bajos ) y Terrassa ( calle Doctor Ullés , 2 , 1º 2ª ) .
Català: Article 5 Àmbit temporal Aquest Conveni tindrà , amb caràcter general , una durada de 2 anys , des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de l ' any 2001 , independentment de la data en què , una vegada registrat per l ' autoritat laboral , sigui publicat oficialment .
Español: Artículo 5 Ámbito temporal Este Convenio tendrá , a todos los efectos , una duración de 2 años , desde el 1 de enero de 2000 hasta el 31 de diciembre del año 2001 , con independencia de la fecha en la que , una vez registrado por la autoridad laboral , sea publicado oficialmente .
Català: Article 6 Pròrroga Finalitzada la vigència d ' aquest Conveni , establerta en l ' article 5 , si no hi hagués denúncia expressa per cap de les parts com a mínim amb 1 mes d ' antelació , s ' entendrà que queda prorrogat d ' un any a l ' altre , de conformitat amb el segon apartat de l ' article 86 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 6 Prórroga Finalizada la vigencia de este Convenio , establecida en el artículo 5 , si no existe denuncia expresa por ninguna de las partes como mínimo con 1 mes de antelación , se entenderá que queda prorrogado de año en año , de conformidad con el segundo apartado del artículo 86 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Article 7 Revisió i rescissió La denúncia proposant la revisió o rescissió del Conveni s ' haurà de presentar davant el Departament de Treball de la Generalitat abans d ' 1 mes de la data de finalització del termini de vigència o de qualsevol de les pròrrogues , i s ' ha de respectar el procediment establert en l ' article 89 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 7 Revisión y rescisión La denuncia proponiendo la revisión o rescisión del Convenio deberá presentarse ante el Departamento de Trabajo de la Generalidad antes de 1 mes de la fecha de finalización del plazo de vigencia o de cualquiera de sus prórrogas , y hay que respetar el procedimiento establecido en el artículo 89 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Si les negociacions del futur conveni es prolonguessin més enllà de la data final de vigència , s ' entendria prorrogat aquest Conveni fins a la finalització de les negociacions , si no és que en el nou conveni es pacti expressament una data de retroactivitat , sense perjudici que , una vegada denunciat el conveni i fins que no s ' arribi a un acord exprés , les clàusules obligacionals perdran vigència i únicament seran vigents les clàusules normatives .
Español: Si las negociaciones del futuro convenio se prolongaran más allá de la fecha final de vigencia , se entendería prorrogado este Convenio hasta la finalización de las negociaciones , si no es que en el nuevo convenio se pacta de forma expresa una fecha de retroactividad , sin perjuicio de que , una vez denunciado el convenio y hasta que se llegue a un acuerdo expreso , las cláusulas obligacionales perderán vigencia y únicamente estarán vigentes las cláusulas normativas .
Català: Article 8 Garantia personal Es respectaran les condicions personals que , amb caràcter global , sobrepassin les establertes en aquest Conveni , i es mantindran estrictament ad personam quan , examinades en el seu conjunt , resultin més beneficioses per al treballador .
Español: Artículo 8 Garantía personal Se respetarán las condiciones personales que , con carácter global , sobrepasen a las establecidas en este Convenio , y se mantendrán estrictamente ad personam cuando , examinadas en su conjunto , resulten más beneficiosas para el trabajador .
Català: Article 9 Compensació i absorció Les condicions pactades en aquest Conveni seran absorbibles i quedaran compensades quan els salaris que realment percebi el treballador , considerats en el seu conjunt i còmput anual , així com d ' altres condicions que gaudeixi el treballador , siguin més favorables que els fixats en el present Conveni .
Español: Artículo 9 Compensación y absorción Las condiciones pactadas en este Convenio serán absorbibles y quedarán compensadas cuando los salarios que perciba el trabajador realmente , considerados en su conjunto y cómputo anual , así como otras condiciones de las que disfrute el trabajador , sean más favorables que los fijados en el presente Convenio .
Català: Article 10 Vinculació a la totalitat Si qualsevol dels acords continguts en aquest Conveni resultés anul · lat o modificat a instàncies de l ' autoritat laboral , tenint en compte el que disposa l ' article 90.5 de l ' Estatut dels treballadors , o per qualsevol altra circumstància , la totalitat d ' aquest Conveni quedarà sense cap efecte , perquè constitueix un tot indivisible .
Español: Artículo 10 Vinculación a la totalidad Si cualquiera de los acuerdos contenidos en este Convenio resultara anulado o modificado a instancias de la autoridad laboral , en atención a lo que dispone el artículo 90.5 del Estatuto de los trabajadores , o por cualquier otra circunstancia , la totalidad de este Convenio quedará sin ningún efecto , ya que constituye un todo indivisible .
Català: En aquest cas , ambdues parts hauran d ' iniciar una negociació en un termini de 30 dies a comptar des de la data de l ' anul · lació o modificació de l ' esmentat Conveni .
Español: En este caso , ambas partes deberán iniciar una negociación en un plazo de 30 días a contar desde la fecha de la anulación o modificación del mencionado Convenio .
Català: Article 11 Comissió Paritària A l ' efecte d ' interpretació i aplicació d ' aquest Conveni , tal com es determina en l ' article 85.d de l ' Estatut dels treballadors , es nomena una comissió paritària composta per 2 representants dels treballadors i 2 representants de l ' empresa triats entre integrants de la Comissió Negociadora del present Conveni .
Español: Artículo 11 Comisión Paritaria A los efectos de interpretación y aplicación de este Convenio , tal como se determina en el artículo 85.d del Estatuto de los trabajadores , se nombra una comisión paritaria compuesta por 2 representantes de los trabajadores y 2 representantes de la empresa escogidos entre integrantes de la Comisión Negociadora del presente Convenio .
Català: La Comissió es reunirà a petició de 2 dels seus vocals , es fixarà la data de comú acord entre ambdues representacions i se celebrarà la reunió dins els 7 dies laborables següents a la recepció de la sol · licitud de convocatòria .
Español: La Comisión se reunirá a petición de 2 de sus vocales , se fijará la fecha de común acuerdo entre ambas representaciones y se celebrará la reunión dentro de los 7 días laborales siguientes a la recepción de la solicitud de convocatoria .
Català: La sol · licitud de convocatòria haurà d ' adreçar-se a la resta dels vocals no promotors , i s ' hauran de determinar clarament i detallada els assumptes que se sotmeten a consideració .
Español: La solicitud de convocatoria deberá dirigirse al resto de los vocales no promotores , y deberá determinarse de forma clara y detallada los asuntos que se someten a consideración .
Català: A la Comissió se li atribueix específicament l ' adaptació del Conveni a les reformes legislatives que es puguin produir i la facultat per a crear subcomissions per a tractar matèries concretes .
Español: A la Comisión se le atribuye específicamente la adaptación del Convenio a las reformas legislativas que se puedan producir y la facultad para crear subcomisiones para tratar materias concretas .
Català: Capítol 2 Organització del treball Article 12 Principi general L ' organització tècnica i pràctica del treball i de l ' assignació de funcions és facultat exclusiva de l ' empresa .
Español: Capítulo 2 Organización del trabajo Artículo 12 Principio general La organización técnica y práctica del trabajo y de la asignación de funciones es facultad exclusiva de la empresa .
Català: En els supòsits de modificacions substancials de les condicions de treball , tant individuals com col · lectives , caldrà atenir-se al que diu l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En los supuestos de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo , tanto individuales como colectivas , se estará a lo que dice el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Durant el període de consultes , les parts analitzaran les causes que argumenti l ' empresa per justificar la modificació de les condicions de treball , i també la possibilitat d ' evitar o de reduir els efectes de la decisió empresarial .
Español: Durante el periodo de consultas , las partes analizarán las causas que argumente la empresa para justificar la modificación de las condiciones de trabajo , y también la posibilidad de evitar o reducir los efectos de la decisión empresarial .
Català: Així mateix , els representants dels treballadors seran informats per la Direcció de l ' empresa i hauran d ' emetre un informe amb caràcter previ a l ' execució per part d ' aquesta sobre les següents qüestions : reestructuració de plantilles i cessaments totals o parcials , definitius o temporals d ' aquestes ; reduccions de jornada , així com trasllat total o parcial de les instal · lacions ; plans de formació professional de l ' empresa ; implantació o revisió de sistemes d ' organització i control del treball ; estudis de temps , establiment de sistemes de primes o incentius i valoració de llocs de treball .
Español: Asimismo , los representantes de los trabajadores serán informados por la Dirección de la empresa y deberán emitir un informe con carácter previo a la ejecución por parte de ésta sobre las siguientes cuestiones : reestructuración de plantillas y ceses totales o parciales , definitivos o temporales de éstas ; reducciones de jornada , así como traslado total o parcial de las instalaciones ; planes de formación profesional de la empresa ; implantación o revisión de sistemas de organización y control del trabajo ; estudios de tiempos , establecimiento de sistemas de primas o incentivos y valoración de puestos de trabajo .
Català: Els projectes de l ' empresa per a aquesta tasca s ' acordaran el primer mes de cada any entre la Direcció i el Comitè d ' Empresa , i s ' anirà fent un seguiment mensual del seu compliment .
Español: Los proyectos de la empresa para esta tarea se acordarán el primer mes de cada año entre la Dirección y el Comité de Empresa , y se irá haciendo un seguimiento mensual de su cumplimiento .
Català: Per exercir qualsevol d ' aquests drets serà indispensable que l ' interessat justifiqui prèviament la concurrència de les circumstàncies que confereixen el dret invocat .
Español: Para ejercer cualquier de estos derechos será requisito indispensable que el interesado justifique previamente la concurrencia de las circunstancias que confieren el derecho invocado .
Català: Quan l ' exercici d ' aquests drets pugui afectar el desenvolupament normal de cadascuna de les seccions , caldrà estudiar cada cas i buscar-hi la solució més adequada .
Español: Cuando el ejercicio de estos derechos pueda afectar al desarrollo normal de cada una de las secciones , será preciso estudiar cada caso y buscar la solución que sea más adecuada .
Català: Article 14 Modificacions tecnològiques L ' empresa haurà d ' informar prèviament els representants dels treballadors de qualsevol projecte d ' introducció de noves tecnologies que puguin modificar les condicions laborals de les diferents professions .
Español: Artículo 14 Modificaciones tecnológicas La empresa deberá informar previamente a los representantes de los trabajadores de cualquier proyecto de introducción de nuevas tecnologías que puedan modificar las condiciones laborales de las diferentes profesiones .
Català: En el cas que un lloc de treball es vegi afectat per modificacions tecnològiques , la Direcció de l ' empresa oferirà als treballadors que l ' ocupen un curs de formació per facilitar la seva adaptació a les noves tecnologies , que en cap cas tindrà una durada superior als 6 mesos .
Español: En caso de que un puesto de trabajo se vea afectado por modificaciones tecnológicas , la Dirección de la empresa ofrecerá a los trabajadores que lo ocupan un curso de formación para facilitar su adaptación a las nuevas tecnologías , que en ningún caso tendrá una duración superior a los 6 meses .
Català: Capítol 3 Estructura organitzativa , plantilla i contractació Article 15 Estructura organitzativa de l ' empresa L ' estructura de Premsa d ' Osona , SA , en aquest moment s ' organitza en centres de treball , departaments , àrees , seccions i unitats .
Español: Capítulo 3 Estructura organizativa , plantilla y contratación Artículo 15 Estructura organizativa de la empresa La estructura de Premsa d'Osona , SA , se organiza en este momento en centros de trabajo , departamentos , áreas , secciones y unidades .
Català: Els centres de treball són cadascun dels centres esmentats a l ' article 4 d ' aquest Conveni , amb dependència directa de la Direcció General , i estan encapçalats pels directors , en el cas de l ' edició diària , juntament amb el subdirector .
Español: Los centros de trabajo son cada uno de los centros citados en el artículo 4 de este Convenio , con dependencia directa de la Dirección General , y están encabezados por los directores , en el caso de la edición diaria , junto con el subdirector .
Català: Aquesta relació de la plantilla tindrà la següent informació : número de registre personal , nom i cognoms , data de naixement , data d ' ingrés a l ' empresa , categoria professional , departament o secció i data de l ' últim nomenament o promoció .
Español: Esta relación de la plantilla tendrá la siguiente información : número de registro personal , nombre y apellidos , fecha de nacimiento , fecha de ingreso en la empresa , categoría profesional , departamento o sección y fecha del último nombramiento o promoción .
Català: Article 17 Contractació En funció de l ' activitat que el treballador desenvolupi a l ' empresa , podrà tenir la consideració de fix o contractat per temps indefinit , eventual , interí o temporal .
Español: Artículo 17 Contratación En función de la actividad que el trabajador desarrolle en la empresa , podrá tener la consideración de fijo o contratado por tiempo indefinido , eventual , interino o temporal .
Català: Són treballadors eventuals aquells que s ' hagin contractat per a realitzar una activitat excepcional o esporàdica , per un termini que no excedeixi de 6 mesos dins d ' un període de 12 mesos .. Són treballadors interins els que ingressen a l ' empresa expressament per cobrir absències dels treballadors amb reserva del seu lloc de treball .
Español: Son trabajadores eventuales los que hayan sido contratados para realizar una actividad excepcional o esporádica , por un plazo que no exceda de 6 meses dentro de un período de 12 meses . ~~~ Son trabajadores interinos los que ingresan en la empresa de forma expresa para cubrir ausencias de los trabajadores con reserva de su puesto de trabajo .
Català: Els contractes temporals i interins que acabin la seva vigència tindran preferència a transformar-se en indefinits o seguir amb una altra modalitat , en el cas que s ' hagi creat un nou lloc de treball , o quan el titular de la plaça no s ' hi incorpori .
Español: Los contratos temporales e interinos que acaben su vigencia tendrán preferencia para transformarse en indefinidos o seguir con otra modalidad , en el caso de que se haya creado un nuevo puesto de trabajo , o cuando el titular de la plaza no se incorpore .
Català: Article 18 Empreses de treball temporal Només es farà servir aquesta modalitat de contractació per a la cobertura temporal d ' aquells llocs de treball que no puguin ser coberts per personal en plantilla i davant d ' eventuals necessitats de producció , o per obres o serveis determinats , sempre amb una durada màxima d ' aquestes eventualitats d ' 1 mes .
Español: Artículo 18 Empresas de trabajo temporal Sólo se utilizará esta modalidad de contratación para la cobertura temporal de los lugares de trabajo que no puedan ser cubiertos por personal en plantilla y ante eventuales necesidades de producción , o por obras o servicios determinados , siempre con una duración máxima de estas eventualidades de 1 mes .
Català: Article 19 Períodes de prova En tots els nous contractes es podrà estipular un període de prova que , en cap cas , podrà excedir de 4 mesos per al personal tècnic amb titulació , ni de 2 mesos per a la resta de treballadors .
Español: Artículo 19 Periodos de prueba En todos los nuevos contratos se podrá estipular un periodo de prueba que , en ningún caso , podrá exceder de 4 meses para el personal técnico con titulación , ni de 2 meses para el resto de trabajadores .
Català: Capítol 4 Mobilitat geogràfica i funcional Article 20 Mobilitat geogràfica Des de l ' entrada en vigor del present Conveni , els casos de mobilitat geogràfica de caràcter col · lectiu , fonamentats en raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , es regularan per les següents normes i , en tot allò que no pogués estar previst , per l ' establert en l ' Estatut dels treballadors : a ) L ' empresa , per les raons esmentades i prèvia comunicació als representants dels treballadors , podrà efectuar aquells trasllats que siguin necessaris entre els centres de treball del Vallès Occidental , sense que aquesta mesura comporti cap indemnització per despeses de trasllat .
Español: Capítulo 4 Movilidad geográfica y funcional Artículo 20 Movilidad geográfica Desde la entrada en vigor del presente Convenio , los casos de movilidad geográfica de carácter colectivo , fundamentados en razones económicas , técnicas , organizativas o de producción , se regularán por las siguientes normas y , en todo lo que no pudiera estar previsto , por lo establecido en el Estatuto de los trabajadores : a ) La empresa , por las razones citadas y previa comunicación a los representantes de los trabajadores , podrá realizar los traslados que sean necesarios entre los centros de trabajo del Vallès Occidental , sin que esta medida comporte indemnización alguna por gastos de traslado .
Català: b ) L ' empresa , per les mateixes raons i amb el mateix mecanisme de comunicació als representants dels treballadors , podrà efectuar trasllats entre centres de treball i delegacions de comarques diferents , abonant en aquests casos , i mentre duri el trasllat , l ' import que es calculi corresponent al consum de gasolina del viatge d ' anada i tornada i a unes dietes de 1.200 pessetes per cada dia laborable .
Español: b ) La empresa , por las mismas razones y con el mismo mecanismo de comunicación a los representantes de los trabajadores , podrá realizar traslados entre centros de trabajo y delegaciones de comarcas diferentes , abonando en estos casos , y mientras dure el traslado , el importe que se calcule correspondiente al consumo de gasolina del viaje de ida y vuelta y a unas dietas de 1.200 pesetas por cada día laborable .
Català: Al marge d ' aquestes normes generals , quan el trasllat s ' efectuï a petició del treballador , prèvia acceptació per part de l ' empresa , aquell no tindrà dret a cap indemnització per les despeses que origini el canvi .
Español: Al margen de estas normas generales , cuando el traslado se lleve a cabo a petición del trabajador , previa aceptación por parte de la empresa , aquel no tendrá derecho a indemnización alguna por los gastos que origine el cambio .
Català: Article 21 Treballs de categoria superior Quan per necessitats econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció degudament justificades l ' empresa es vegi en la necessitat de fer canvis de funcions , aquest Conveni s ' atendrà a allò que es disposa en l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 21 Trabajos de categoría superior Cuando por necesidades económicas , técnicas , organizativas o de producción debidamente justificadas la empresa se vea en la necesidad de introducir cambios de funciones , este Convenio estará a lo que se dispone en el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Tal com s ' indica en l ' apartat 2 de l ' esmentat article 39 , aquesta mobilitat funcional només s ' efectuarà pel temps imprescindible i l ' empresa comunicarà aquesta situació als representants dels treballadors .
Español: Tal como se indica en el apartado 2 del mencionado artículo 39 , esta movilidad funcional sólo se efectuará por el tiempo imprescindible y la empresa comunicará esta situación a los representantes de los trabajadores .
Català: Pel que fa a la retribució , en els casos de mobilitat funcional a categories superiors , i sempre que no s ' agafi tota la responsabilitat inherent al càrrec a substituir , durant els 3 primers mesos i mentre duri aquesta situació el treballador no tindrà dret al sou de la categoria superior , sinó que tindrà dret a percebre únicament el plus de càrrec que correspongui a la categoria superior i que figura a l ' annex 1 del present Conveni , el qual fa referència a categories professionals i retribucions .
Español: Por lo que a la retribución se refiere , en los casos de movilidad funcional a categorías superiores , y siempre que no se absorba toda la responsabilidad inherente al cargo a sustituir , durante los 3 primeros meses y mientras dure esta situación el trabajador no tendrá derecho al sueldo de la categoría superior , sino que tendrá derecho a percibir únicamente el plus de cargo que corresponda a la categoría superior y que figura en el anexo 1 del presente Convenio , referido a categorías profesionales y retribuciones .
Català: A partir del quart mes , i suposant que persisteixi la substitució , es complementarà el treballador mitjançant un plus absorbible fins al 100 % dels ingressos habituals de la persona substituïda .
Español: A partir del cuarto mes , y suponiendo que persista la sustitución , se complementará al trabajador mediante un plus absorbible hasta el 100 % de los ingresos habituales de la persona sustituida .
Català: En aquest mateix cas de mobilitat funcional a categories superiors , la seva durada no podrà ser superior a 6 mesos , tret que estigui motivada per una substitució per incapacitat transitòria , derivada de malaltia o accident , cas en què podrà tenir una durada igual al període de baixa , i tret , igualment , dels altres casos de substitució d ' un treballador amb dret a reserva del lloc de treball .
Español: En este mismo caso de movilidad funcional en categorías superiores , su duración no podrá ser superior a 6 meses , salvo que esté motivada por una sustitución por incapacidad transitoria , derivada de enfermedad o accidente , caso en que podrá tener una duración igual al periodo de baja , y exceptuando , asimismo , los otros casos de sustitución de un trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo .
Català: En cas que se superi l ' esmentat període de 6 mesos durant un any , o bé de 8 mesos en substitucions acumulades durant els últims 2 anys , el treballador tindrà dret al canvi de categoria , d ' acord amb la funció que realment desenvolupi , excepte en els casos ja referits d ' incapacitat temporal o bé en qualsevol altre cas en què se substitueix un treballador amb dret a reserva del lloc de treball .
Español: En el caso de que se supere dicho periodo de 6 meses durante un año , o bien de 8 meses en sustituciones acumuladas durante los últimos 2 años , el trabajador tendrá derecho al cambio de categoría , de acuerdo con la función que realmente esté desarrollando , excepto en los casos ya referidos de incapacidad temporal o bien en cualquier otro caso en el que se sustituye a un trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo .