Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' encarrega en ruta de pujar i baixar els equipatges , mercaderies i encàrrecs , ajudant al conductor en la reparació d ' avaries i arribats a la seva destinació , s ' encarrega de la neteja lleugera de l ' interior del vehicle , neteja que no inclou el rentat .
Español: Se encargará en ruta de subir y bajar los equipajes mercancías y encargos , ayudando al conductor en la reparación de averías y llegados a su destino , se encargarán de la limpieza del interior del vehículo , limpieza que incluye el lavado .
Català: En el termini màxim de 6 mesos a la signatura del Conveni , patronal i sindicats , conjuntament , han de fer una reunió amb el Departament de Ports i Transports de la Generalitat de Catalunya per tractar el tema dels passis de lliure circulació per als treballadors del sector i els seus familiars .
Español: En el plazo máximo de 6 meses desde la firma del Convenio , patronal y sindicatos conjuntamente , se reunirán con el Departamento de Puertos y Transportes de la Generalidad de Cataluña para tratar el tema de los pases de libre circulación para los trabajadores del sector y sus familiares .
Català: Crida de treballadors fixos discontinus i comunicació a l ' oficina d ' ocupació ( article 6.5 del Reial Decret 625 / 1985 , 2 d ' abril )
Español: Llamamiento de trabajadores fijos discontinuos y comunicación a la oficina de empleo ( Artículo 6.5 del Real decreto 625/ 1985 , de 2 de abril )
Català: Als treballadors que percebessin premis , plus o complements personals per vinculació a l ' empresa , qualsevol , que fos la seva denominació , en quantia superior a la que resulti del nou sistema establert en l ' article 22 del present Conveni , se ' ls ha de respectar a títol personal , mentre els resulti més favorable , el dret a cobrar la quantitat que percebessin per tal concepte el 31 de desembre de 2001 , se ' ls reconeix com condició més beneficiosa fins passar a un nou tram .
Español: A los trabajadores que percibieran premios , plus o complementos personales por vinculación a la empresa , cualquiera que fuese su denominación , en cuantía superior a la que resulte del nuevo sistema establecido en el artículo 22 del presente Convenio , se les respetará a título personal , mientras les resulte más favorable , el derecho a cobrar la cantidad que percibiesen por tal concepto el 31 de diciembre de 2001 , se les reconoce como condición más beneficiosa hasta pasar un nuevo tramo .
Català: Aquells treballadors , que a 31 de desembre de 2001 , estiguessin percebent el 10 % d ' antiguitat i durant el 2002 els correspongués el 20 % d ' antiguitat , han de percebre un complement de 54,09 euros mensuals , a fi de mantenir la condició més beneficiosa fins a la consecució d ' un nou tram , tal com està establert al present Conveni Col · lectiu .
Español: Aquellos trabajadores , que a 31 de diciembre de 2001 , percibieran el 10 % de antigüedad y durante el año 2002 les correspondiera el 20 % de antigüedad , percibirán un complemento de 54,09 euros mensuales , para mantener la condición más beneficiosa hasta la consecución de un nuevo tramo , tal como esta establecido en el presente Convenio colectivo .
Català: Categories professionals : CP ; salari base mensual : SBM ; salari diari : SD ; plus conveni dia natural : DN ; Hores extraordinàries : HE ; plus de nocturnitat : PN
Español: Categorías profesionales : CP ; salario base mensual : SBM ; salario diario : SD ; plus convenio día natural : DN ; Horas extraordinarias : HE ; plus de nocturnidad : PN
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Productos del Café , SA , subscrit per les parts negociadores en data 21 de juny de 2002 i presentat per les mateixes parts en data 27 de juny de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Productos del Café , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 21 de julio de 2002 y presentado por las mismas partes en fecha 27 de junio de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Productos del Café , SA , per a l ' any 2002 , en el Registre de convenis de la Delegació Territorial del Departament de Treball a Tarragona .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Productos del Café , SA , para el año 2002 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial del Departamento de Trabajo en Tarragona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu és de compliment obligat per totes les dependències de l ' empresa Productos del Café , SA , ubicada a Reus ( Tarragona ) , autovia de Tarragona a Reus , s / n .
Español: El presente Convenio colectivo es de obligado cumplimiento para todas las dependencias de la empresa Productos del Café , SA , ubicada en Reus ( Tarragona ) , autovía de Tarragona a Reus , s/ n.
Català: Aquest Conveni té una durada d ' 1 any , a comptar des del primer de gener de 2002 fins el 31 de desembre de 2002 , data en la qual s ' entén denunciat automàticament llevat que ambdues parts , pactin el contrari .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de un año , a contar desde el primero de enero de 2002 hasta el 31 de diciembre de 2002 , en cuya fecha se entenderá automáticamente denunciado salvo que ambas partes , pacten lo contrario .
Català: L ' empresa ha d ' abonar als seus treballadors l ' import de 30 dies de salari base , complement d ' activitat i complement per anys de servei a cada una de les pagues extraordinàries d ' estiu i de Nadal .
Español: La empresa abonará a sus trabajadores el importe de treinta días de salario base , complemento actividad y complemento años de servicio en cada una de las pagas extraordinarias de verano y Navidad .
Català: D ' acord amb l ' estipulat a l ' Ordenança laboral i amb caràcter de participació en beneficis , l ' empresa ha d ' abonar als seus treballadors , una gratificació , dintre del primer trimestre de cada any , equivalent a una mensualitat del salari base , complement d ' activitat i complement d ' anys de servei , si n ' hi ha .
Español: De acuerdo con lo estipulado en la ordenanza laboral y con carácter de participación en beneficios , la empresa abonará a sus trabajadores , una gratificación , dentro del primer trimestre de cada año , equivalente a una mensualidad del salario base , complemento actividad y complemento años de servicio en su caso .
Català: Com a premi a la seva permanència a l ' empresa els treballadors i les treballadores han de percebre en concepte de complement d ' anys de servei un import únic de 23,87 euros per quadrienni , en cada una de les 12 mensualitats i 3 gratificacions extraordinàries , és a dir 357 euros anuals brutes per quadrienni . ~ ~ ~ La xifra anual obtinguda així s ' ha d ' arrodonir al euro superior .
Español: Como premio a su permanencia en la empresa los trabajadores percibirán en concepto de complemento años de servicio un importe único de 23,87 euros por cuatrienio , en cada una de las doce mensualidades y tres gratificaciones extraordinarias , es decir 358 euros anuales brutas por cuatrienio , redondeándose la cifra anual así obtenida al euro superior .
Català: L ' empresa ha d ' obsequiar els fills dels seus col · laboradors , compresos entre les edats d ' 1 a 12 anys , amb motiu de la festivitat de Reis , la quantitat de 34,26 euros brutes .
Español: La empresa obsequiará a los hijos de sus colaboradores , comprendidos entre las edades de 1 a 12 años , con motivo de la festividad de Reyes , con la cantidad de 34,26 euros brutas .
Català: L ' empresa ha d ' abonar la quantitat de 126,30 euros brutes mensuals als fills minusvàlids a càrrec del treballador o de la treballadora en situació d ' alta , sempre que la condició del minusvàlid hagi estat reconeguda per la Seguretat Social i percebi les prestacions corresponents .
Español: La empresa abonará la cantidad de 126,30 euros brutas mensuales a los hijos minusválidos a cargo del trabajador en situación de alta , siempre que la condición del minusválido haya sido reconocida por la Seguridad Social y perciba las prestaciones correspondientes .
Català: En el moment de la seva jubilació als 65 anys , l ' empresa ha d ' abonar al personal la quantitat de 130 euros brutes per any de servei , amb un mínim de 1.950 euros brutes .
Español: En el momento de su jubilación a los 65 años , la empresa abonará a su personal la cantidad de 130 euros brutas por año de servicio , con un mínimo de 1.950 euros brutas .
Català: Aquesta gratificació s ' ha d ' abonar igualment al personal que es jubili anticipadament o passi a la situació d ' invalidesa permanent quan sigui baixa a l ' empresa , o al cònjuge o als fills menors del treballador que mori .
Español: Esta gratificación se abonará igualmente al personal que se jubile anticipadamente o pase a la situación de invalidez permanente , al causar baja en la empresa , o al cónyuge o en su defecto a los hijos menores , del trabajador que fallezca .
Català: L ' empresa en cas d ' accident de treball d ' un productor o productora , i durant la incapacitat produïda per aquest , ha de completar la prestació de l ' entitat asseguradora , fins a cobrir el 100 % del salari corresponent al productor o productora .
Español: La empresa en caso de accidente de trabajo de un productor , y durante la incapacidad producida por el mismo , completará la prestación de la entidad aseguradora , hasta el 100 % del salario correspondiente al productor .
Català: La durada de la jornada de feina durant la vigència d ' aquest Conveni , 1 de gener a 31 de desembre de 2002 , s ' estableix un còmput de 1.792 hores de feina efectiva , tant en jornada partida com en continuada .
Español: La duración de la jornada de trabajo durante la vigencia del presente convenio , primero de enero al treinta y uno de diciembre de 2002 , se establece un cómputo de 1.792 horas de trabajo efectivo , tanto en jornada partida como en continuada .
Català: En èpoques de més intensitat de feina i per les característiques dels nostres fabricats , els horaris poden ser flexibles prèvia consulta i aprovació pel Comitè d ' Empresa .
Español: En épocas de más intensidad de trabajo y por las características de nuestros fabricados , los horarios podrán ser flexibles previa consulta y aprobación por el Comité de Empresa .
Català: Per facilitar la interpretació , la vigència i el compliment d ' aquest Conveni , es crea una Comissió Mixta constituïda per vocals dels treballadors i treballadores i tècnics / ques , un màxim de 3 ; igual nombre de vocals de l ' empresa , que han de resoldre tots els casos tècnics i diferències dimanants de la seva aplicació .
Español: Para facilitar la interpretación , vigencia y cumplimiento del presente Convenio , se crea una Comisión Mixta compuesta por vocales de los trabajadores y técnicos , un máximo de tres , igual número de vocales de la empresa , que resolverán todos los casos técnicos y diferencias dimanantes de su aplicación .
Català: Les normes emanades de l ' autoritat laboral que millorin els salaris mínims vigents o les condicions reglamentàries , queden absorbides si no superen les d ' aquest Conveni , considerades en la seva totalitat globalment i per anualitats .
Español: Las normas emanadas de la autoridad laboral que mejoren los salarios mínimos vigentes o las condiciones reglamentarias , quedarán absorbidas si no superan las del presente Convenio , consideradas en su totalidad globalmente y por anualidades .
Català: N = Nivell ; SB = Salari base ; CA = Complement activitat ; TM = Total mes ; TSA = Total salari anual ; TGE = Total 3 gratificacions extra ; TA = Total anual
Español: N=Nivel ; SB=Salario base ; CA=Complemento actividad ; TM=Total mes ; TSA=Total salario anual ; TGE=Total 3 gratificaciones extra ; TA=Total anual
Català: Atès l ' Acord de la Mesa Sectorial de Negociació del personal d ' administració i tècnic de 6 de febrer de 2002 , pel qual s ' aproven les bases reguladores del fons d ' acció social per l ' any 2001 ;
Español: Considerando el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación del personal de administración y técnico de 6 de febrero de 2002 , por el que se aprueban las bases reguladoras del fondo de acción social para el año 2001 ;
Català: Atès el punt 14.1 de l ' Acord general sobre condicions de treball del personal de l ' àmbit d ' aplicació de la Mesa de Negociació de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya de 12 de juliol de 2000 , que estableix la dotació econòmica del fons d ' acció social per a l ' any 2001 ;
Español: Considerando el apartado 14.1 del Acuerdo general sobre condiciones de trabajo del personal del ámbito de aplicación de la Mesa de Negociación de la Administración de la Generalidad de Cataluña de 12 de julio de 2000 , que establece la dotación económica del fondo de acción social para el año 2001 ;
Català: Atesa la base reguladora 11 de la convocatòria del fons d ' acció social per al personal funcionari i interí d ' administració i tècnic per a l ' any 2001 , publicada mitjançant la Resolució GRI / 381 / 2002 , de 7 de febrer ( DOGC núm .
Español: Considerando la base reguladora 11 de la convocatoria del fondo de acción social para el personal funcionario e interino de administración y técnico , para el año 2001 , publicada mediante la Resolución GRI/ 381/ 2002 , de 7 de febrero ( DOGC núm .
Català: — 1 Aprovar i fer públiques la llista de concessió d ' ajuts econòmics del personal admès i la llista del personal exclòs del fons d ' acció social per al personal funcionari i interí d ' administració i tècnic al servei de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2001 .
Español: — 1 Aprobar y hacer públicas la lista de concesión de ayudas económicas del personal admitido y la lista del personal excluido del fondo de acción social para el personal funcionario e interino de administración y técnico al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el año 2001.
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar recurs potestatiu de reposició davant aquesta direcció general en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , o bé directament recurs contenciós administratiu davant el corresponent jutjat contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC , de conformitat amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , i l ' article 46 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer recurso potestativo de reposición ante esta dirección general en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de su publicación en el DOGC , o bien directamente recurso contencioso administrativo ante el correspondiente juzgado de lo contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC , de conformidad con lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , y el articulo 46 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( planta de Sant Adrià de Besós ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 27 de juny de 2002 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( planta de Sant Adrià de Besós ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 27 de junio de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( planta de Sant Adrià de Besós ) per a l ' any 2002 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( planta de Sant Adrià de Besós ) para el año 2002 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Tractament i Selecció de Residus , SA TERSA ( planta de Sant Adrià de Besòs ) per a l ' any 2002
Español: colectivo de trabajo de la empresa Tratamiento y Selección de Residuos , SA TERSA ( planta de Sant Adrià de Besòs ) para el año 2002
Català: Sense perjudici d ' allò que s ' estableix a l ' article anterior , s ' acorda com a data d ' aplicació de les millores recollides en aquest Conveni la d ' 1 de gener de 2002 .
Español: Sin perjuicio de lo que se establece en el artículo anterior , se acuerda como fecha de aplicación de las mejoras recogidas en este Convenio la de 1 de enero de 2002.
Català: La durada d ' aquest Conveni col · lectiu s ' estableix en 1 any , des de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre de 2002 , amb les excepcions i els efectes específics que s ' estableixen per a determinades matèries en les seves normes corresponents .
Español: La duración de este Convenio colectivo se establece en 1 año , desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2002 , con las excepciones y los efectos específicos que se establecen para determinadas materias en sus normas correspondientes .
Català: Les millores econòmiques absorbeixen i compensen les que fins ara tenia el personal i , a la vegada , seran absorbides o compensades amb qualsevol futur augment de les retribucions , de qualsevol mena , caràcter o concepte que adopti , encara que tinguin el seu origen en una disposició del Ministeri de Treball , Conselleria d ' Indústria , ordenances laborals , acords administratius , sindicals o d ' un altre tipus .
Español: Las mejoras económicas absorben y compensan las que hasta ara tenía el personal y , a la vez , serán absorbidas o compensadas con cualquier futuro aumento de las retribuciones , de cualquier tipo , carácter o concepto que adopte , aunque tengan su origen en una disposición del Ministerio de Trabajo , Concejalía de Industria , ordenanzas laborales , acuerdos administrativos , sindicales o de otro tipo .
Català: S ' acorda establir un plus denominat " festiu intersetmanal " , amb l ' objecte de compensar econòmicament el canvi de la data del dia de descans , en els supòsits següents :
Español: Se acuerda establecer un plus llamado « festivo intersemanal » , con el objeto de compensar económicamente el cambio de la fecha del día de descanso , en los supuestos siguientes :
Català: Així mateix , si per acord entre la Direcció i el treballador , de forma individual , es desplacessin dies festius o dies de vacances , independentment dels dies contemplats en els anteriors supòsits i sense distinció de tasques , s ' abonaran 76,294 euros per cada dia desplaçat , per a l ' any 2002 .
Español: Así mismo , si por acuerdo entre la Dirección y el trabajador , de forma individual , se desplazaran días festivos o días de vacaciones , independientemente de los días contemplados en los anteriores supuestos y sin distinción de tareas , se abonarán 76,294 euros por cada día desplazado , para el año 2002.
Català: No existint per al personal de manteniment els supòsits de percepció d ' aquest plus , que , en anteriors convenis determinaren l ' abonament de quantitats lineals fixes mensuals superiors , i , donant-se circumstàncies que puguin motivar la percepció d ' altres conceptes , s ' acorda , per al present Conveni i per a l ' esmentat personal de manteniment , un pagament de 839,383 euros lineals per a l ' any 2002 .
Español: No existiendo para el personal de mantenimiento los supuestos de percepción de este plus , que , en anteriores convenios determinaron el abono de cantidades lineales fijas mensuales superiores , y , dándose circunstancias que puedan motivar la percepción de otros conceptos , se acuerda , para el presente Convenio y para el mencionado personal de mantenimiento , un pago de 839,383 euros lineales para el año 2002.
Català: S ' acorda establir , sota aquest concepte salarial , l ' abonament per part de l ' empresa d ' una quantitat en forma lineal de 1.178,231 euros per l ' any 2002 , i per treballador amb dret al total de vacances .
Español: Se acuerda establecer , bajo este concepto salarial , el abono por parte de la empresa de una cantidad en forma lineal de 1.178,231 euros para el año 2002 , y por trabajador con derecho al total de vacaciones .
Català: El present concepte salarial engloba el " complement compensador en plusos " i el " plus especial per treball penós " , que es percebia en 1 sol pagament i amb igual venciment que l ' establert .
Español: El presente concepto salarial engloba el « complemento compensador en pluses » y el « plus especial por trabajo penoso » , que se percibía en 1 único pago y con igual vencimiento que el establecido .
Català: Tot treballador que cesi a l ' empresa durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu se l ' abonarà , conjuntament amb la liquidació que li correspongui , un complement consistent en multiplicar per 13,838 euros el nombre de mesos treballats , durant l ' any en curs , sempre que hi hagués ingressat a l ' empresa abans de l ' 1 de gener de 1983 .
Español: A todo trabajador que cese en la empresa durante la vigencia de este Convenio colectivo se le abonará , conjuntamente con la liquidación que le corresponda , un complemento que consiste en multiplicar por 13,838 euros el número de meses trabajados , durante el año en curso , siempre que hubiese ingresado en la empresa antes del 1 de enero de 1983.
Català: En compensació pel subministrament del fluid elèctric i amb la consideració de la indemnització o suplert , cada treballador percebrà la quantitat de 1.663,940 euros per a l ' any 2002 .
Español: En compensación por el suministro del fluido eléctrico y con la consideración de la indemnización o suplido , cada trabajador percibirá la cantidad de 1.663,940 euros para el año 2002.
Català: Amb la consideració d ' una compensació o suplert , s ' abonarà la dieta que correspongui al treballador que , per necessitats del servei , tingues que perllongà la jornada diàriament .
Español: Con la consideración de una compensación o suplemento , se abonará la dieta que corresponda al trabajador que , por necesidades del servicio , tuviera que prolongar la jornada diariamente .
Català: El valor de la dieta s ' acorda expressament en 7,845 euros per l ' any 2002 , per a totes les incidències , esmorzar , dinar o sopar que es produeixin per separat o conjuntament , per les quals tingui dret a la seva percepció .
Español: El valor de la dieta se acuerda expresamente en 7.845 euros para el año 2002 , para todas las incidencias , desayuno , almuerzo o cena que se produzcan por separado o conjuntamente , por las que tenga derecho a su percepción .
Català: Aquest increment salarial només afectarà els conceptes subjectes a percentatge que s ' indiquen en les taules dels annexos 1 i 3 , restant exclosos aquells que expressament s ' acordin per un import fix o que no constin en els esmentats annexos .
Español: Este incremento salarial sólo afectará a los conceptos sujetos a porcentaje que se indican en las tablas de los anexos 1 y 3 , quedando excluidos aquellos que expresamente se acuerden por un importe fijo o que no consten en dichos anexos .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni i en el supòsit que l ' IPC a 31 de desembre de 2002 patís variació respecte al percentatge total acordat , s ' efectuarà una adequació salarial sobre el defecte de l ' esmentat percentatge amb efectes de l ' 1 de gener de 2002 .
Español: Durante la vigencia de este Convenio y en el supuesto de que el IPC a 31 de diciembre de 2002 variara respecto al porcentaje total acordado , se efectuará una adecuación salarial sobre el defecto de dicho porcentaje con efectos de 1 de enero de 2002.
Català: Totes les contractacions que dugui a terme l ' empresa sota aquestes denominacions , s ' acolliran a la reglamentació recollida en l ' article 11 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel que s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors , modificat per la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol .
Español: Todas las contrataciones que lleve a cabo la empresa bajo estas denominaciones se acogerán a la reglamentación recogida en el artículo 11 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores , modificado por la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio .
Català: c ) Sense perjudici d ' allò exposat en els punts anteriors , les vacants que puguin produir-se entre el personal ja exclòs de promoció , per haver-se esgotat el procés intern de promoció , podran cobrir-se per lliure designació per part de l ' empresa .
Español: c ) Sin perjuicio de lo expuesto en los puntos anteriores , las vacantes que puedan producirse entre el personal ya excluido de promoción , por haberse agotado el proceso interno de promoción , podrán cubrirse por libre designación por parte de la empresa .
Català: Una vegada efectuades les proves del concurs-oposició i conegudes les puntuacions , el tribunal haurà d ' escollir , entre els que haguessin superat la puntuació mínima , els 2 aspirants amb les millors puntuacions i proposar-los a la Direcció , perquè nomeni el de més antiguitat a l ' empresa .
Español: Una vez efectuadas las pruebas del concurso-oposición y conocidas las puntuaciones , el tribunal deberá escoger , entre los que hubieran superado la puntuación mínima , a los 2 aspirantes con las mejores puntuaciones y proponerlos a la Dirección , para que nombre al de más antigüedad en la empresa .
Català: Sense perjudici d ' això , si un concurs-oposició es declares desert , o no hi hagués cap candidat , aquest personal podria optar a la nova vacant presentant-se al nou concurs-oposició que als efectes es convoqués .
Español: Sin perjuicio de ello , si un concurso-oposición se declarase desierto , o no hubiese ningún candidato , este personal podría optar a la nueva vacante presentándose al nuevo concurso-oposición que a los efectos se convocara .
Català: Si en el termini d ' 1 any , a comptar des de la finalització d ' un concurs-oposició , es produís una nova vacant de la mateixa categoria , la direcció deurà oferir la plaga a l ' aspirant de l ' anterior concurs-oposició que , havent-hi superat la puntuació mínima exigible , hagués obtingut la major puntuació , però no obtingués la plaça .
Español: Si en el plazo de 1 año , a contar desde la finalización de un concurso-oposición , se produjera una nueva vacante de la misma categoría , la Dirección deberá ofrecer la plaza al aspirante del anterior concurso-oposición que , habiendo superado la puntuación mínima exigible , hubiese obtenido la mayor puntuación , pero no la plaza .
Català: Sense perjudici d ' allò que s ' estableix en els apartats anteriors per als llocs corresponents a caps de departament ( cap de manteniment , operació , administració , compres i oficina tècnica ) , la Direcció té el dret d ' escollir-ne lliurement els treballadors per ocupar aquestes places , o bé renunciar-hi i treure la plaça a concurs-oposició .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en los apartados anteriores para los puestos correspondientes a jefes de departamento ( jefe de mantenimiento , operación , administración , compras y oficina técnica ) , la Dirección tendrá el derecho de escoger libremente a los trabajadores para ocupar estas plazas , o bien renunciar a ello y presentar la plaza a concurso-oposición .
Català: No obstant l ' anterior , es farà el calendari laboral on es determinarà la distribució de 1.744 hores anuals , quedant per a gaudi de tots els empleats 16 hores ( 2 dies ) en concepte de dies de lliure disposició .
Español: No obstante lo anterior , se hará el calendario laboral donde se determinará la distribución de 1.744 horas anuales , quedando para disfrute de todos los empleados 16 horas ( 2 días ) en concepto de días de libre disposición .
Català: La data d ' ús d ' aquests 2 dies es determinarà , d ' acord amb les necessitats del treball , per la Direcció dintre del període comprès entre maig d ' un any i maig de l ' any següent .
Español: La fecha de uso de estos 2 días se determinará , de acuerdo con las necesidades del trabajo , por la Dirección dentro del período comprendido entre mayo de un año y mayo del año siguiente .
Català: A aquests efectes , ambdues parts acorden abordar l ' aplicació del paràgraf anterior , d ' acord amb els criteris i declaracions generals previstes en l ' esmentada llei , així com amb els següents :
Español: A estos efectos , ambas partes acuerdan abordar la aplicación del párrafo anterior , de acuerdo con los criterios y declaraciones generales previstas en dicha ley , así como con los siguientes :
Català: Tot treball que després d ' efectuades els mesures contingudes en l ' article anterior resulti de nivell de risc greu , tindrà un caràcter excepcional i provisional , havent-se en tots els casos de fixar-se un termini determinat , per a la desaparició d ' aquest caràcter , sense que això reporti cap perjudici per a la situació laboral del treballador .
Español: Todo trabajo que tras las medidas contenidas en el artículo anterior resulte de nivel de riesgo grave , tendrá un carácter excepcional y provisional , y en todos los casos deberá fijarse un plazo determinado , para la desaparición de este carácter , sin que ello implique perjuicio para la situación laboral del trabajador .
Català: Els riscos per a la salut del treballador es previndran evitant la seva generació , la seva emissió i la seva transmissió , i només en última instància s ' utilitzaran els mitjans de protecció personal contra els mateixos .
Español: Los riesgos para la salud del trabajador se preverán evitando su generación , su emisión y su transmisión , y sólo en última instancia se utilizarán los medios de protección personal contra los mismos .
Català: En tota ampliació o modificació del procés productiu es procurarà que la nova tecnologia , processos o productes a incorporar no generin riscos que superin els referits valors límits llindar .
Español: En toda ampliación o modificación del proceso productivo se procurará que la nueva tecnología , procesos o productos a incorporar no generen riesgos que superen los referidos valores límite umbral .
Català: Tot accident de treball , malaltia professional o un altre tipus de dany a la salut del treballador , derivat del treball , obligarà en forma peremptòria a l ' adopció de totes les mesures que siguin necessàries per evitar la repetició del dit dany .
Español: Todo accidente de trabajo , enfermedad profesional u otro tipo de daño a la salud del trabajador , derivado del trabajo , obligará de forma perentoria a la adopción de todas las medidas que sean necesarias para evitar la repetición del daño .
Català: Sempre que existeixi un risc demostrat per a la salut del treballador derivat del lloc de treball , podrà recórrer al Comitè de Seguretat i Salut amb caràcter d ' urgència .
Español: Siempre que exista un riesgo demostrado para la salud del trabajador derivado del puesto de trabajo , podrá recurrir al Comité de Seguridad y Salud con carácter de urgencia .
Català: En els casos que correspongui es tindrà en compte , en matèria de jornada , el que preveu l ' article 23 del Reial decret 1561 / 95 , de 21 de setembre , en relació amb les limitacions dels temps d ' exposició al risc .
Español: En los casos que corresponda , se tendrá en cuenta , en materia de jornada , lo que prevé el artículo 23 del Real decreto 1561/ 95 , de 21 de septiembre , en relación con las limitaciones de los tiempo de exposición al riesgo .
Català: Els delegats de prevenció seran elegits d ' entre la plantilla del centre de treball pels representants dels treballadors conforme a l ' escala establerta en l ' article 35 de la Llei .
Español: Los delegados de prevención serán elegidos de entre la plantilla del centro de trabajo por los representantes de los trabajadores conforme a la escala establecida en el artículo 35 de la Ley .
Català: Serà d ' aplicació als delegats de prevenció el que preveu l ' article 37 de la Llei de prevenció 31 / 95 , en la seva condició de representants dels treballadors .
Español: Será de aplicación a los delegados de prevención lo que prevé el artículo 37 de la Ley de prevención 31/ 95 , en su condición de representantes de los trabajadores .
Català: La Direcció de l ' empresa , assessorada tècnicament pels serveis de prevenció i d ' acord amb allò que s ' ha establert pel Reial decret 39 / 97 , pel qual s ' aprova el reglament dels serveis de prevenció , elaborarà :
Español: La Dirección de la empresa , asesorada técnicamente por los servicios de prevención y de acuerdo con lo establecido por el Real decreto 39/ 97 , por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención , elaborará :
Català: En aquest apartat s ' estarà al que preveu l ' article 16 de la llei i el reglament anteriorment anomenats , donant-los per reproduïts en la seva integritat .
Español: En este apartado se estará a lo que prevé el artículo 16 de la ley y el reglamento anteriormente citados , considerándolos por reproducidos en su integridad .
Català: L ' empresari garantirà anualment als treballadors al seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscos inherents al treball , en els termes previstos en l ' article 22 de la llei de prevenció de riscos laborals .
Español: El empresario garantizará anualmente a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo , en los términos previstos en el artículo 22 de la ley de prevención de riesgos laborales .
Català: La informació recollida com a conseqüència d ' aquesta vigilància , tal com es preveu en la llei , respectarà , sempre , el dret a la intimitat i dignitat de la persona del treballador i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: La información recogida como consecuencia de esta vigilancia , tal como se prevé en la ley , respetará , siempre , el derecho a la intimidad y dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: Els reconeixements mèdics que s ' efectuen hauran de ser específics , adequant-se al que estableixi el servei mèdic en funció de les primeres matèries o additius que es manipulen en cada lloc de treball .
Español: Los reconocimientos médicos que se llevan a cabo deberán ser específicos , adecuándose a lo que establezca el servicio médico en función de las materias primas o aditivos que se manipulen en cada puesto de trabajo .
Català: Aquells treballadors i grups de treballadors que per les seves característiques personals , per les seves condicions de major exposició a riscos o per altres circumstàncies tinguin major vulnerabilitat al mateix , seran vigilats de manera particular .
Español: Los trabajadores y grupos de trabajadores que por sus características personales , por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o por otras circunstancias tengan mayor vulnerabilidad al mismo , serán vigilados de forma particular .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut serà degudament informat sobre els programes anuals destinats a la protecció de la salut del treballador , així com del muntant del pressupost destinat a l ' execució del mateix .
Español: El Comité de Seguridad y Salud será debidamente informado sobre los programas anuales destinados a proteger la salud del trabajador , así como del montante del presupuesto destinado a la ejecución del mismo .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut haurà de ser informat de totes aquelles decisions relatives a la tecnologia i organització del treball que tinguin repercussió demostrada sobre la salut física i mental del treballador .
Español: El Comité de Seguridad y Salud deberá ser informado de todas las decisiones relativas a la tecnología y organización del trabajo que tengan una repercusión demostrada sobre la salud física y mental del trabajador .
Català: L ' empresari adoptarà les mesures necessàries per evitar l ' exposició de les treballadores en situació d ' embaràs o part recent als riscos determinats en l ' avaluació que es refereix en l ' article 16 de la Llei 31 / 95 , que puguin afectar la salut de les treballadores o del fetus , a través d ' una adaptació de les condicions o del temps de treball de la treballadora afectada , en els termes previstos en l ' article 26 de l ' esmentada llei .
Español: El empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a los riesgos determinados en la evaluación que se referirá en el artículo 16 de la Ley 31/ 95 , que puedan afectar a la salud de las trabajadoras o del feto , a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada , en los términos previstos en el artículo 26 de la citada ley .
Català: Per desenvolupar adequadament les competències que la legislació estableix , aquest comitè tindrà com a objectius prioritaris vetllar i orientar per aconseguir en l ' àmbit de les empreses les adequades condicions de treball i medi ambient que permeten el correcte compliment d ' aquest capítol , centrant-se fonamentalment en :
Español: Para desarrollar adecuadamente las competencias que la legislación establece , este comité tendrá como objetivos prioritarios velar y orientar para conseguir en el ámbito de las empresas las adecuadas condiciones de trabajo y medio ambiente que permiten el correcto cumplimiento de este capítulo , centrándose fundamentalmente en :
Català: A fi de potenciar les accions preventives en favor de la salut dels treballadors i conscients de la necessitat d ' una acció conjunta en aquest sentit , s ' elaboraran plans de formació específica en matèria de prevenció de riscos laborals , posant en funcionament i desenvolupant dits plans , podent requerir a aquest fi , els serveis dels Gabinets Tècnics Provincials de Seguretat i Higiene en el treball .
Español: Con el fin de potenciar las acciones preventivas a favor de la salud de los trabajadores y conscientes de la necesidad de una acción conjunta en este sentido , se elaborarán planes de formación específica en materia de prevención de riesgos laborales , poniendo en funcionamiento y desarrollando dichos planes , pudiendo requerir a este fin los servicios de los Gabinetes Técnicos Provinciales de Seguridad e Higiene en el trabajo .
Català: Amb l ' aportació d ' aquesta quantitat resta anul · lat el punt d ) de l ' acord de 21 de juny de 2001 , sobre l ' aportació al pla de pensions de part de la prima de producció .
Español: Con la aportación de esta cantidad queda anulado el punto d ) del acuerdo de 21 de junio de 2001 , sobre la aportación al plan de pensiones de parte de la prima de producción .
Català: e ) En el cas que la incapacitat temporal derivada de malaltia comuna es perllongués més de 30 dies , l ' empresa completarà a partir del citat 30é dia , la prestació de la Seguretat Social fins el 100 % del salari base , antiguitat consolidada i pagues extres , sempre que el tant per cent d ' absentisme per tots els conceptes no superi el 2,6 % en el trimestre immediatament anterior a la data de la baixa .
Español: e ) En el caso de que la incapacidad temporal derivada de enfermedad común se prolongase más de 30 días , la empresa completará a partir del citado 30 día , la prestación de la Seguridad Social hasta el 100 % del salario base , antigüedad consolidada y pagas extras , siempre que el tanto por ciento de absentismo por todos los conceptos no supere el 2,6 % en el trimestre inmediatamente anterior a la fecha de la baja .
Català: La Direcció de l ' empresa , mitjançant els seus representants designats als efectes , es reuniran periòdicament amb els representants dels treballadors , almenys 1 vegada al trimestre .
Español: La Dirección de la empresa , mediante sus representantes designados al efecto , se reunirá periódicamente con los representantes de los trabajadores , al menos 1 vez cada trimestre .
Català: Seran ajudants tècnics ( primer i segon any ) els enginyers tècnics o universitaris amb una titulació similar , contractats en pràctiques , segons allò previst en la legislació vigent per als contractes temporals en pràctiques .
Español: Serán ayudantes técnicos ( primer y segundo año ) los ingenieros técnicos o universitarios con una titulación similar , contratados en prácticas , según lo previsto en la legislación vigente para los contratos temporales en prácticas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de comerç tèxtil de la província de Barcelona , subscrit per CCOO , UGT i Gremi de Comerç Tèxtil i Sastreria el dia 11 de juny de 2002 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de comercio textil de la provincia de Barcelona , suscrito por CCOO , UGT y el Gremio de Comercio Textil y Sastrería el día 11 de junio de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de comerç tèxtil de la província de Barcelona per al període 1.2.2002-31.5.2005 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de comercio textil de la provincia de Barcelona para el período 1.2.2002-31.5.2005 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu regularà , a comptar de la data d ' entrada en vigor , les relacions laborals de les empreses de comerç tèxtil de Barcelona i la seva província , tant a l ' engròs com al detall , com també les empreses en què , malgrat intervenir en altres activitats , la tèxtil és la principal .
Español: El presente Convenio regulará , a partir de la fecha de entrada en vigor , las relaciones laborales de las empresas de comercio textil de la provincia de Barcelona , tanto al por mayor como al por menor , y de aquellas en que aun interviniendo en otras actividades , la textil sea la que prepondere .
Català: Hi resten afectes Barcelona i la seva província , per la qual cosa aquestes normes inclouen totes les empreses i les sucursals que hi són domiciliades o que s ' hi estableixin .
Español: Afectará a la provincia de Barcelona , por lo que quedarán incluidas dentro de estas normas todas las empresas y sucursales domiciliadas en la misma o que en lo sucesivo se establezcan .
Català: S ' exclouen d ' aquest Conveni tots els treballadors que pertanyen a la plantilla d ' empreses afectes a altres convenis o qualsevol altra regulació que , així mateix , afecti un determinat sector de personal no mercantil .
Español: Quedan excluidos del presente Convenio todos los trabajadores que pertenezcan a la plantilla de empresas afectadas por otros convenios o cualquier otra regulación que afecte asimismo a un determinado sector de personal no mercantil .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor a comptar del moment del registre oficial , independentment de la seva publicació al butlletí oficial corresponent , excepte pel que fa a l ' efecte econòmic , en relació amb el qual començarà l ' 1 de febrer de 2002 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor a partir del momento de su registro oficial , con independencia de su publicación en el correspondiente boletín oficial , a excepción de sus efectos económicos que regirán a partir de 1 de febrero de 2002.
Català: Es considera prorrogat d ' un any a l ' altre , llevat que qualsevol de les parts no el denunciï formalment amb 3 mesos de temps , com a mínim , al finiment del termini o al de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se entenderá prorrogado de año en año mientras que por cualquiera de las partes no sea denunciado en forma , con 3 meses de antelación , por lo menos , a su término o al de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Començada la negociació per a la revisió del Conveni , si aquesta es perllongués per un termini que excedeixi el de la seva vigència , el seu contingut normatiu s ' entendrà prorrogat fins a l ' entrada en vigor del nou pacte .
Español: Iniciada la negociación para la revisión del Convenio , si esta se prolongase por plazo que exceda al de la vigencia del mismo , el contenido normativo de aquel se entenderá prorrogado hasta la entrada en vigor del nuevo pacto .
Català: Les millores econòmiques i laborals que s ' estableixen en virtut d ' aquest Conveni , com també les voluntàries que s ' estableixin d ' ara endavant , són compensades i absorbides , en tot el seu abast , amb els augments i les millores que hi hagi o que es puguin establir mitjançant disposicions legals que en el futur es promulguin .
Español: Las mejoras económicas y de trabajo que se implantan a virtud del presente Convenio , así como las voluntarias que se establezcan en lo sucesivo , serán compensadas y absorbidas , hasta donde alcance , con los aumentos o mejoras que existan o puedan establecerse mediante disposiciones legales que en el futuro se promulguen .
Català: Cal respectar , a títol personal , les condicions més beneficioses que les empreses hagin establert en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , incloent-hi les que se segueixen de les categories professionals ara desaparegudes .
Español: Se respetarán a título personal , las condiciones más beneficiosas que tengan establecidas las empresas en el momento de la entrada en vigor del presente Convenio , incluidas las derivadas de las categorías profesionales que desaparecen .