Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per als programes A , B i C , el pagament de la subvenció s ' efectua mitjançant tres lliuraments : el primer , una bestreta del 50 % del total de la subvenció concedida , que es tramita a partir de la concessió ; el segon , del 30 % , que es tramita una vegada la beneficiària hagi justificat el 25 % de l ' import de la subvenció , i el tercer , del 20 % restant , que es tramita una vegada la beneficiària hagi justificat correctament l ' aplicació del 100 % de l ' import de la subvenció .
Español: Para los programas A , B y C , el pago de la subvención se efectúa mediante tres entregas : la primera , un anticipo del 50 % del total de la subvención concedida , que se tramita a partir de la concesión ; la segunda , del 30 % , que se tramita una vez la beneficiaria haya justificado el 25 % del importe de la subvención , y la tercera , del 20 % restante , que se tramita una vez la beneficiaria haya justificado correctamente la aplicación del 100 % del importe de la subvención .
Català: b ) Justificació de les despeses efectuades utilitzant el model d ' imprès i les indicacions de la Guia per a justificacions , que s ' adjunten a la resolució de concessió de la subvenció .
Español: b ) Justificación de los gastos efectuados utilizando el modelo de impreso y las indicaciones de la Guía para justificaciones , que se adjuntan a la resolución de concesión de la subvención .
Català: En l ' actuació anomenada Activitat esportiva impulsada per la federació amb la participació dels clubs federats , inclosa en l ' apartat c ) del punt 1 del Programa B ) que figura a l ' annex 2 , els justificants de despesa s ' han de presentar en els dos terminis següents :
Español: En la actuación llamada Actividad deportiva impulsada por la federación con la participación de los clubes federados , incluida en el apartado c ) del punto 1 del Programa B ) que figura en el anexo 2 , los justificantes de gastos deben presentarse en los dos siguientes plazos :
Català: b ) Les federacions esportives catalanes , les unions esportives de clubs i els clubs federats , si es produeixen canvis significatius , els han de notificar al Consell Català de l ' Esport .
Español: b ) Las federaciones deportivas catalanas , las uniones deportivas de clubes y los clubes federados , si se producen cambios significativos , deben notificarlos al Consejo Catalán del Deporte .
Català: c ) Proporcionar en tot moment la informació que li sigui demanada respecte de la subvenció concedida i sotmetre ' s a les actuacions de comprovació del Consell Català de l ' Esport , de la Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes i dels altres òrgans competents d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: c ) Proporcionar en todo momento la información que le sea requerida en referencia a la subvención concedida y someterse a las actuaciones de comprobación del Consejo Catalán del Deporte , de la Intervención General de la Generalidad , de la Sindicatura de Cuentas y de los demás órganos competentes de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: d ) Fer constar en la documentació i imatge que es generi com a conseqüència de la implementació dels programes desenvolupats amb ajut del Consell Català de l ' Esport les identificacions visuals del Consell Català de l ' Esport i la marca institucional de l ' esport català " Esportcat " , ambdues sempre vinculades amb l ' escut de la Generalitat de Catalunya , i la frase " Amb la col · laboració del Consell Català de l ' Esport de la Generalitat de Catalunya " , segons les normes d ' harmonització del Programa d ' identificació visual de la Generalitat de Catalunya .
Español: d ) Hacer constar en la documentación e imagen que se genere como consecuencia de la implementación de los programas que se celebren con ayuda del Consejo Catalán del Deporte , las identificaciones visuales del Consejo Catalán del Deporte y la marca institucional del deporte catalán " Esportcat " , ambas siempre vinculadas con el escudo de la Generalidad de Cataluña , y la frase " Con la colaboración del Consejo Catalán del Deporte de la Generalidad de Cataluña " , según las normas de armonización del Programa de identificación visual de la Generalidad de Cataluña .
Català: e ) Notificar al Consell Català de l ' Esport els ajuts obtinguts , al marge dels ja consignats en la sol · licitud de subvenció , d ' altres administracions públiques , entitats o empreses privades .
Español: e ) Notificar al Consejo Catalán del Deporte las ayudas obtenidas , al margen de las ya consignadas en la solicitud de subvención , de otras administraciones públicas , entidades o empresas privadas .
Català: Aquest Programa té per objecte atendre necessitats derivades del desenvolupament de l ' activitat ordinària de la federació esportiva catalana o la unió esportiva de clubs i del manteniment de la seva organització .
Español: Este Programa tiene por objeto atender necesidades derivadas del desarrollo de la actividad ordinaria de la federación deportiva catalana o la unión deportiva de clubes del mantenimiento de su organización .
Català: L ' import de les subvencions es determina sobre la base de la liquidació del pressupost de les federacions sol · licitants de l ' any 2001 presentat al Consell Català de l ' Esport dintre del termini que va finalitzar el 30 de juny de 2002 , d ' acord amb els trams següents :
Español: El importe de las subvenciones se determina sobre la base de la liquidación del presupuesto de las federaciones solicitantes del año 2001 presentado al Consejo Catalán del Deporte dentro del plazo que finalizó el 30 de junio de 2002 , de acuerdo con los siguientes tramos :
Català: Aquest Programa té per objecte atendre necessitats derivades de l ' organització d ' activitats esportives de la federació esportiva catalana o la unió esportiva de clubs de les diferents modalitats , disciplines i / o especialitats .
Español: Este Programa tiene por objeto atender necesidades derivadas de la organización de actividades deportivas de la federación deportiva catalana o la unión deportiva de clubes de las diferentes modalidades , disciplinas y/ o especialidades .
Català: Per valorar l ' actuació de les seleccions catalanes , pel que fa a la participació o l ' organització d ' encontres , el Servei d ' Activitats Esportives farà una proposta , a partir de totes les peticions , dels encontres que es considerin de més interès per a l ' any esportiu , d ' acord amb les disponibilitats pressupostàries .
Español: Para valorar la actuación de las selecciones catalanas , en lo que se refiere a la participación o la organización de encuentros , el Servicio de Actividades Deportivas hará una propuesta , a partir de todas las peticiones , de los encuentros que se consideren de mayor interés para el año deportivo , de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias .
Català: Aquest Programa té per objecte atendre les necessitats derivades de l ' organització o participació en activitats esportives dels clubs esportius federats amb el vist-i-plau de la federació esportiva catalana corresponent .
Español: Este Programa tiene por objeto atender las necesidades derivadas de la organización o participación en actividades deportivas de los clubes deportivos federados con el visto bueno de la federación deportiva catalana correspondiente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Texsa , SA ( centre de treball de Castellbisbal ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 15 d ' octubre de 2002 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Texsa , SA ( centro de trabjo de Castellbisbal ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 15 de octubre de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Texsa , SA ( centre de treball de Castellbisbal ) per als anys 2002 i 2003 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Texsa , SA ( centro de trabjo de Castellbisbal ) para los años 2002 y 2003 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu regula les relacions laborals de l ' empresa Texsa , SA , amb els treballadors i empleats que presten servei o que en un futur prestin servei al centre de treball de l ' empresa , situat en el polígon industrial Can Pelegrí , carrer de Ferro , número 7 , de Castellbisbal ( Barcelona ) .
Español: El presente Convenio colectivo regula las relaciones laborales de la empresa Texsa , SA , con los trabajadores y empleados que prestan servicio o lo presten en el futuro en el centro de trabajo de la empresa , situado en el polígono industrial Can Pelegrí , calle Ferro número 7 de Castellbisbal ( Barcelona ) .
Català: La durada d ' aquest Conveni és de 2 anys a comptar de la seva entrada en vigor , per la qual cosa conclou el 31 de desembre de 2003 a tots els efectes .
Español: La duración de este Convenio será de 2 años a contar desde su entrada en vigor , por lo que , a todos los efectos , concluirá el 31 de diciembre de 2003.
Català: El Conveni queda prorrogat tàcitament per períodes successius d ' 1 any si no és objecte de denúncia per a la seva revisió o rescissió amb 3 mesos d ' antelació com a mínim a la data de finalització de la vigència d ' aquest Conveni o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El Convenio quedará prorrogado tácitamente por sucesivos períodos de 1 anualidad de no ser objeto de denuncia , para su revisión o rescisión , con un mínimo de 3 meses de antelación a la fecha de finalización de la vigencia de este Convenio o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: No obstant això , ambdues parts acorden iniciar les converses sobre el calendari laboral per a l ' any 2004 a partir de l ' 1 de novembre de 2003 i es comprometen que aquest últim quedi definitivament confeccionat i consensuat com a màxim en data 31 de desembre de 2003 .
Español: No obstante ello , ambas partes acuerdan iniciar las conversaciones sobre el calendario laboral para el año 2004 a partir del 1 de noviembre de 2003 , comprometiéndose a que éste último quede definitivamente confeccionado y consensuado , como máximo , a la fecha del 31 de diciembre de 2003.
Català: Així mateix , ambdues parts acorden iniciar les negociacions del Conveni col · lectiu per a l ' any 2004 a partir de l ' 1 de novembre de 2003 .
Español: Así mismo , ambas partes acuerdan iniciar las negociaciones del Convenio colectivo para el año 2004 a partir del 1 de noviembre de 2003.
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni regulen les relacions entre Texsa , SA , i el seu personal del centre de treball de Castellbisbal amb caràcter general , fins i tot en les matèries el contingut de les quals sigui diferent de les disposicions d ' àmbit general i que es considerin compensades amb el conjunt de les millores i condicions del present Conveni , d ' acord amb el que es preveu a l ' article 3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Las normas contenidas en el presente Convenio regularán las relaciones entre Texsa , SA , y su personal del centro de trabajo de Castellbisbal , con carácter general , incluso en aquellas materias en que la estipulación sea distinta a las disposiciones de ámbito general y que se estimen compensadas con el conjunto de las mejoras y condiciones del presente Convenio , de acuerdo con lo previsto en el artículo 3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les millores retributives o de condicions de treball que s ' estableixen en aquest Conveni compensen i absorbeixen , en conjunt anual , les existents en el centre de treball de Castellbisbal en el moment de la seva entrada en vigor , siguin quins siguin la seva naturalesa i el seu origen .
Español: Las mejoras retributivas o de condiciones de trabajo que se establecen en este Convenio compensarán y absorberán , en conjunto anual , las existentes en el centro de trabajo de Castellbisbal a su entrada en vigor , cualquiera que sea su naturaleza o el origen de las mismas .
Català: S ' han de respectar les condicions superiors que tinguin acreditades amb caràcter personal els treballadors afectats per aquest Conveni , en còmput anual i com a garantia global .
Español: Se respetarán las condiciones superiores que pudieran tener acreditadas con carácter personal los trabajadores afectados por este Convenio , computándose en el cómputo anual y en garantía global .
Català: S ' acorda , pel que fa a l ' any 2002 , un increment salarial de l ' IPC real de l ' any 2002 més el 0,20 % per als conceptes de salari base , plus conveni , plus distància transports , plus voluntari , pagues extres i antiguitat , la resta segons llista adjunta .
Español: Se acuerda , por lo que respecta al año 2002 , un incremento salarial del IPC real del año 2002 más el 0,20 % para los conceptos de salario base , plus convenio , plus distancia transportes , plus voluntario , pagas extras y antigüedad , el resto según listado adjunto .
Català: Pel que fa a l ' any 2003 , s ' estableix un increment de l ' IPC real de l ' any 2003 amb més un 0,25 % també pels conceptes esmentats en l ' apartat anterior , la resta segons llista adjunta .
Español: Por lo que respecta al año 2003 , se establece un incremento del IPC real del año 2003 más un 0,25 % , también por los conceptos mencionados en el apartado anterior , el resto según listado adjunto .
Català: Durant els anys 2002 i 2003 s ' han d ' abonar pel concepte a compte conveni l ' 1 % del que s ' ha meritat mensualment incloses les pagues extres , sense comptar els plusos , les primes i els conceptes variables , i es fa la revisió durant el primer trimestre dels anys 2003 i 2004 respectivament , s ' han d ' abonar amb caràcter retroactiu en data 1 de gener de cada any .
Español: Durante los años 2002 y 2003 se abonarán en concepto de a cuenta convenio el 1 % del devengado mensual incluido las pagas extras , sin contar los pluses , las primas y los conceptos variables , procediéndose a la revisión durante el primer trimestre de los años 2003 y 2004 respectivamente , se abonarán con carácter retroactivo a 1 de enero de cada año .
Català: L ' antiguitat consisteix en 2 triennis i quinquennis successius . ~ ~ ~ S ' estableix com a límit màxim la percepció de 5 quinquennis per aquest concepte .
Español: La antigüedad consistirá en 2 trienios y , sucesivamente , en quinquenios , estableciéndose un tope máximo a percibir por tal concepto de 5 quinquenios .
Català: El personal que efectuï feines excepcionalment tòxiques i perilloses ha de percebre , mentre l ' empresa no apliqui els mitjans de protecció adequats que eliminin aquest caràcter , en concepte de complement de lloc de treball , l ' import que es detalla a la taula de retribucions annexa .
Español: El personal que realice trabajos excepcionalmente tóxicos y peligrosos percibirá , en tanto no se apliquen por la empresa medios de protección adecuados que eliminen el indicado carácter excepcionalmente tóxico o peligroso y en concepto de complemento de puesto de trabajo , el importe que se detalla en las tablas de retribuciones anexas .
Català: Les gratificacions s ' han d ' abonar en proporció als dies i a les hores en què els productors hagin percebut retribució . ~ ~ ~ Als productors que cessin o ingressin durant l ' any , se ' ls ha d ' abonar la part proporcional del valor d ' aquestes gratificacions en prorrateig anual ( l ' import es detalla a la taula de retribucions annexa ) , més 30 dies d ' antiguitat i del complement personal denominat complement voluntari corresponent a cada treballador .
Español: Las gratificaciones se abonarán en proporción a los días y horas en que los productores hayan percibido retribución y , con respecto a los que cesen o ingresen durante el año , se les abonará la parte proporcional del valor de dichas gratificaciones en prorrateo anual ( el importe se detalla en las tablas de retribución anexas ) más 30 días de antigüedad y del complemento personal denominado complemento voluntario correspondiente a cada trabajador .
Català: La participació en els beneficis del personal comprès en aquest Conveni és igual a 15 dies ( l ' import es detalla a la taula de retribucions annexa ) , més 15 dies d ' antiguitat i del complement personal denominat complement voluntari corresponent a cada treballador .
Español: La participación en beneficios del personal comprendido en el presente Convenio será de 15 días ( el importe se detalla en las tablas de retribución anexas ) , más 15 días de antigüedad y del complemento personal denominado complemento voluntario correspondiente a cada trabajador .
Català: Amb el caràcter d ' una indemnització o abonament de despeses de l ' article 3 del Decret 2.380 / 1973 , s ' ha d ' abonar a tots els treballadors afectats per aquest Conveni la quantitat establerta a la taula de retribucions annexa .
Español: Con el carácter de una indemnización o suplido del artículo 3 del Decreto 2.380/ 1973 , se abonará a todos los trabajadores afectados por este Convenio la cuantía establecida en la tabla de retribución anexa .
Català: L ' abonament de la quantitat que representa el percentatge del 2,50 % aplicat a l ' import establert per a l ' any 2001 ha d ' incrementar el plus de conveni , i per a l ' any 2003 la quantitat s ' ha d ' incrementar amb l ' IPC previst per a l ' any 2003 , sobre taules de l ' any 2002 .
Español: El abono de la cantidad que representa el porcentaje del 2,5 % sobre el importe establecido para el año 2001 incrementará el plus de convenio y para el año 2003 la cantidad se incrementará con el IPC previsto para el año 2003 , sobre tablas de 2002.
Català: El cost de menjador a càrrec del treballador s ' ha d ' incrementar , a partir de la firma del present Conveni , per a l ' any 2002 en un 3 % respecte del cost establert per a l ' any 2001 , més l ' IVA corresponent , pel que fa a l ' any 2003 s ' ha d ' incrementar l ' IPC real de l ' any 2002 , i s ' ha d ' aplicar a partir de l ' 1 de febrer de 2003 .
Español: El coste de comedor a cargo del trabajador se incrementará , a partir de la firma del presente Convenio , para el año 2002 en un 3 % respecto al coste establecido para el año 2001 , más el IVA correspondiente , respecto al año 2003 se incrementará el IPC real del año 2002 , aplicándose a partir del 1 de febrero de 2003.
Català: S ' estableix per a l ' any 2002 un plus de 2,15 euros per dia treballat per al personal que efectua horari de torn , com a compensació pel fet de no poder gaudir del servei de menjador , i per a l ' any 2003 s ' ha d ' incrementar l ' IPC real de l ' any 2003 .
Español: Se establece para el año 2002 un plus de 2,15 euros por día trabajado , para el personal que realice horario de turno , en compensación por no poder disfrutar del servicio de comedor , y para el año 2003 se incrementará el IPC real del año 2003.
Català: Si per necessitats de la producció s ' ha de traslladar qualsevol treballador a un altre lloc de treball de nivell econòmic superior , aquest ha de percebre la diferència per cada dia treballat .
Español: Si , por necesidades de la producción , tuviera que efectuarse el traslado de cualquier trabajador a otro puesto de trabajo de nivel económico superior , éste percibirá dicha diferencia por día trabajado .
Català: Tan aviat com es constati l ' IPC real en data 31 de desembre de 2002 establert per l ' INE , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial entre l ' 1 % lliurat a compte del Conveni i l ' IPC referit més 0,2 punts .
Español: Tan pronto se constate el IPC real a 31 de diciembre de 2002 establecido por el INE , se efectuará una revisión salarial entre el 1 % entregado a cuenta de convenio y el IPC referido más 0,2 puntos .
Català: Aquest increment s ' ha d ' abonar en el primer trimestre de l ' any 2003 , amb efectes econòmics d ' 1 de gener de 2002 , i servint en conseqüència com a base de càlcul per a l ' increment salarial del 2003 , i per dur-lo a terme s ' han de prendre com a referència els salaris o taules utilitzats per realitzar els augments pactats en aquest any 2002 .
Español: Tal incremento se abonará en el primer trimestre del año 2003 , con efectos económicos de 1 de enero de 2002 , sirviendo por consiguiente como base de cálculo para el incremento salarial de 2003 y para llevarlo a cabo se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los aumentos pactados en dicho año 2002.
Català: Tan aviat es constati l ' IPC real en data 31 de desembre de 2003 establert per l ' INE , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial entre l ' 1 % lliurat a compte de conveni i l ' IPC referit més 0,25 punts .
Español: Tan pronto se constate el IPC real a 31 de diciembre de 2003 establecido por el INE , se efectuará una revisión salarial entre el 1 % entregado a cuenta de convenio y el IPC referido más 0,25 puntos .
Català: Aquest increment s ' ha d ' abonar en el primer trimestre de l ' any 2004 , amb efectes econòmics d ' 1 de gener de 2003 , i servir en conseqüència com a base de càlcul per a ulteriors increments .
Español: Tal incremento se abonará en el primer trimestre del año 2004 , con efectos económicos de 1 de enero de 2003 , sirviendo por consiguiente como base de cálculo para ulteriores incrementos .
Català: El percentatge de revisió resultant ha de guardar en tot cas la deguda proporció d ' acord amb el nivell salarial pactat inicialment en cada conveni a fi que aquell es mantingui idèntic en el conjunt dels 12 mesos .
Español: El porcentaje de revisión resultante guardará en todo caso la debida proporción en función del nivel salarial pactado inicialmente en cada convenio a fin de que aquel se mantenga idéntico en el conjunto de los 12 meses .
Català: Al personal que comenci la seva setmana laboral en diumenge o dia festiu se li han de satisfer pel que fa a l ' any 2002 , 55,213 euros per diumenge o dia festiu treballat com a complement del lloc de treball .
Español: Al personal que empiece su semana laboral en domingo o festivo , se le satisfarán por lo que respecta al año 2002 la cantidad de 55,213 euros por domingo o festivo trabajado como complemento del puesto de trabajo .
Català: Pel que fa a l ' any 2003 s ' ha d ' incrementar l ' esmentat import en el percentatge de l ' IPC real de l ' any 2003 més 0,25 punts .
Español: En lo que respecta al año 2003 se incrementará el importe citado en el porcentaje del IPC real del año 2003 más 0,25 puntos .
Català: Es pacta , en concepte de millora de les prestacions de la Seguretat Social , l ' abonament d ' una quantitat com a ajuda escolar , que s ' ha de fer efectiva en les condicions següents : 33,89 euros mensuals per cada fill en edat compresa entre els 3 i els 16 anys .
Español: Se pacta , en concepto de mejora de las prestaciones de la Seguridad Social , el abono de una cantidad de ayuda escolar que se hará efectiva en las siguientes condiciones : 33,89 euros mensuales por cada hijo en edad comprendida entre los 3 y los 16 años .
Català: L ' empresa ha de posar a disposició dels treballadors la quantitat global de 492.000 pessetes ( 2.956,98 euros ) per a l ' any de vigència del present Conveni , quantitat que s ' ha de repartir entre aquells que sol · licitin l ' ajuda i proporcionalment al nombre de fills amb minusvalidesa oficialment acreditada . ~ ~ ~ El mes de pagament és l ' octubre .
Español: La empresa pondrá a disposición de los trabajadores la cantidad global de ( 492.000 pesetas ) 2.956,98 euros para el año de vigencia del presente Convenio ; cantidad a repartir entre aquellos que así lo soliciten y en proporción al número de hijos con minusvalía oficialmente acreditada , la fecha de pago será en el mes de octubre .
Català: a ) Pel que fa a la jornada de treball , cal atenir-se al quadre horari que les parts contractants subscriuen juntament amb aquest Conveni , una fotocòpia del qual s ' adjunta a aquest .
Español: a ) Para la jornada de trabajo se estará al cuadro horario que las partes contratantes suscriben junto con este Convenio , cuya fotocopia queda anexa al mismo .
Català: b ) Pel que fa al calendari laboral , s ' acorda establir , per a l ' any 2002 , el ja determinat per la Direcció de l ' empresa i conegut per la representació dels treballadors .
Español: b ) Con respecto al calendario laboral se acuerda establecer para el año 2002 el ya determinado por la Dirección de la empresa y conocido por la representación de los trabajadores .
Català: Pel que fa a l ' any 2003 , s ' acorda amb la Direcció de l ' empresa que el calendari s ' ha de confeccionar sobre la base dels mateixos criteris d ' índole productiva i organitzativa que han prevalgut per a l ' elaboració del calendari de l ' any 2002 .
Español: En lo que respecta al año 2003 , se acuerda con la Dirección de la empresa que el calendario se confeccionará en base a los mismos criterios de índole productiva y organizativa que han primado para la elaboración del calendario del año 2002.
Català: Les vacances s ' han de distribuir entre Setmana Santa ( 4 dies laborables ) , estiu ( 14 dies laborables ) amb 2 torns compresos a partir de mitjan de juliol fins a mitjan de setembre i el Nadal ( 4 dies laborables ) i sense que això signifiqui conculcar algun dels drets legítims dels treballadors de l ' empresa .
Español: Las vacaciones se distribuirán entre Semana Santa ( 4 días laborables ) , verano ( 14 días laborables ) con 2 turnos comprendidos a partir de mediados de julio hasta mediados de septiembre y en Navidad ( 4 días laborables ) y sin que ello signifique conculcar alguno de los derechos legítimos de los trabajadores de la empresa .
Català: Quan l ' autoritat laboral publiqui les festes oficials , s ' han de fixar els 2 dies de festes locals i els dies de recuperació horària que resulten en excés en el còmput anual d ' hores una vegada conegut el calendari oficial de l ' any 2003 .
Español: En cuanto la autoridad laboral publique la relación de fiestas oficiales , se fijarán los 2 días de fiestas locales y los días de recuperación horaria que resultaran por exceso en el cómputo anual de horas una vez conocido el calendario oficial del año 2003.
Català: En cas de tancament del centre de treball per vacances , la Direcció de l ' empresa ha de designar el personal que ha d ' efectuar , durant aquest període , les obres necessàries , el manteniment , etc . , i ha de concertar particularment amb els interessats la manera més convenient de fer les vacances anuals .
Español: En caso de cierre del centro de trabajo por vacaciones , la Dirección de la empresa consignará el personal que , durante dicho período , haya de ejecutar obras necesarias , mantenimiento , etc. , concertando particularmente con los interesados la forma más conveniente en su vacación anual .
Català: a ) Si hi ha una baixa per malaltia , l ' empresa ha de complementar , del dia 1 al 540 de la baixa , la prestació econòmica de la Seguretat Social fins arribar al 100 % del mateix salari , que serveix de base per al càlcul d ' aquesta prestació .
Español: a ) Cuando haya una baja por enfermedad , la empresa satisfará : del día 1 al 540 de baja , la empresa complementará la prestación económica de la Seguridad Social hasta el 100 % del mismo salario que sirve como módulo para el cálculo de dicha prestación .
Català: A l ' efecte del que estableix aquest article , s ' entén per salari el salari net que es percep diàriament , sense comptar les hores extraordinàries , el plus de nocturnitat , el plus de toxicitat , el plus de quantitat i qualitat , l ' ajuda per a entrepà , l ' ajuda familiar i l ' ajuda per treball a torns . ~ ~ ~ En definitiva , és el que consta a la taula corresponent de l ' annex .
Español: A los efectos de este artículo , se entenderá por salario el salario neto percibido diariamente , sin contar horas extras ni pluses de nocturnidad , toxicidad o cantidad y calidad ni ayuda por bocadillo o familiar o por trabajo con turnos y que , en definitiva , constan en la tabla correspondiente como anexo .
Català: No obstant això , si es modifica la normativa actualment vigent que regula la incapacitat temporal , l ' empresa només està obligada a millorar aquesta situació en la quantia líquida que suposi l ' aplicació d ' aquesta millora , segons les normes vigents l ' 1 de gener de 1991 , i no està obligada a mantenir cap percentatge del salari diari .
Español: Ello no obstante , en el supuesto de que la normativa actualmente vigente reguladora de la incapacitación temporal fuese variada , la empresa sólo quedará obligada a mejorar dicha situación en la cuantía líquida que suponga la aplicación de dicha mejora según las normas vigentes al 1 de enero de 1991 , sin quedar obligada a mantener ningún porcentaje del salario diario .
Català: a ) En el cas d ' obertura d ' expedient contradictori per sancions per faltes greus o molt greus , s ' ha d ' escoltar , a més de l ' interessat , el Comitè d ' Empresa o els delegats de personal .
Español: a ) Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves , en el que serán oídos , aparte del interesado , el Comité de Empresa o los restantes delegados de personal .
Català: d ) Han de poder expressar amb llibertat ( col · legiadament si es tracta del Comitè ) les seves opinions en les matèries relatives a la seva representació i han de poder publicar i distribuir , sense pertorbar el desenvolupament normal de la feina , les publicacions d ' interès laboral o social , prèvia comunicació a l ' empresa .
Español: d ) Expresar , colegiadamente si se trata del Comité , con libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación , pudiendo publicar y distribuir , sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social , comunicándolo a la empresa .
Català: e ) A cada centre de treball , cada un dels membres del Comitè o cada delegat de personal ha de disposar d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions de representació , d ' acord amb l ' escala següent :
Español: e ) Disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas cada uno de los miembros del Comité o delegado de personal en cada centro de trabajo para el ejercicio de sus funciones de representación , de acuerdo con la siguiente escala :
Català: Es pot pactar en el Conveni col · lectiu l ' acumulació d ' hores dels diferents membres del Comitè d ' Empresa i , si escau , dels delegats de personal en un o diversos dels seus components , sense ultrapassar el màxim total . ~ ~ ~ Aquest o aquests poden ser rellevats de la feina sens perjudici de la seva remuneració .
Español: Podrá pactarse en Convenio colectivo la acumulación de horas de los distintos miembros del Comité de Empresa y , en su caso , de los delegados de personal en uno o varios de sus componentes , sin rebasar el máximo total , pudiendo quedar relevado o relevados del trabajo sin perjuicio de su remuneración .
Català: Després de diverses reunions , en el marc del període consultiu preceptiu establert en l ' article 41.1 de l ' Estatut dels treballadors , a causa de la implantació del quart torn de treball , ambdues parts han acordat la solució alternativa següent :
Español: Tras diversas reuniones en el marco del período consultivo preceptivo establecido en el artículo 41.4 del Estatuto de los trabajadores por razón de la implantación del cuarto turno de trabajo , ambas partes han acordado la siguiente solución de carácter alternativo :
Català: Per cobrir el flux de vendes irregular que hi ha en el sector en els diferents períodes de l ' any i per adaptar la capacitat productiva a aquestes necessitats en la mesura que es pugui , s ' ha de dur a terme l ' acció següent : desplaçament de jornades ordinàries de dilluns o divendres del primer semestre a dissabtes del segon semestre , tret de variacions de l ' estacionalitat actual .
Español: Desplazamiento de jornadas ordinarias de lunes a viernes del primer semestre , a sábados del segundo semestre , salvo variaciones de estacionalidad actual .
Català: La Direcció de l ' empresa pot acordar el desplaçament de fins a 10 jornades a l ' any per a cada treballador en qualsevol dels 3 torns de treball que hi ha de matí , tarda o nit .
Español: La Dirección de la empresa podrá acordar el desplazamiento de hasta 10 jornadas al año para cada trabajador en cualquiera de los 3 turnos de trabajo existentes de mañana , tarde o noche .
Català: Per cada dissabte treballat en jornada desplaçada s ' ha d ' abonar un complement igual per a totes les categories i per a tots els torns , per import de 48,08 euros més el quilometratge des del domicili del treballador a raó de 0,21 euros per km .
Español: Por cada sábado en jornada desplazada , se abonará un complemento igual para todas las categorías , y en cualquiera de los turnos , por importe de 48,08 euros más kilometraje desde el domicilio del trabajador a razón de 0,21 euros / kilómetro .
Català: L ' empresa ha d ' avisar el Comitè d ' Empresa i els treballadors afectats amb la màxima antelació ( no inferior als 15 dies ) de cada dissabte en què s ' ha de treballar en jornada desplaçada i també dels dies lliures per desplaçament de jornada , tret de comandes urgents . ~ ~ ~ La qualificació d ' urgent és determinada per un membre del Comitè i el Sr . Rodríguez conjuntament , cas en què el preavís es pot fer amb 5 dies d ' antelació .
Español: La empresa deberá preavisar al Comité de Empresa y a los trabajadores afectados para cada sábado que deba trabajar en jornada desplazada , así como los días de libranza por desplazar la jornada , con la mayor antelación que le sea posible , que nunca será inferior a 15 días , salvo pedidos de carácter urgente cuya calificación deberán determinar conjuntamente , un miembro del Comité y el Sr . Rodríguez , en cuyo caso el preaviso podrá deducirse a 5 días .
Català: L ' acord adoptat s ' incorpora automàticament al contingut del Conveni col · lectiu de l ' empresa per als anys 2002 i 2003 , sense discussió prèvia .
Español: El acuerdo adoptado se incorporará , automáticamente y , sin previa discusión , al contenido del Convenio colectivo de empresa para el año 2002 y 2003.
Català: Aquest pacte té efectes des de l ' 1 de gener de 2002 , tret de l ' apartat 2 , que l ' empresa pot posposar fins al 10 de gener de 2002 .
Español: El presente pacto surtirá efectos desde 1 de enero de 2002 , excepto el apartado 2 que la empresa podrá posponer hasta el 10 de enero de 2002.
Català: S ' acorda entre la Direcció de l ' empresa Texsa , SA , i el Comitè d ' Empresa , externalitzar del Conveni col · lectiu els següents articles del Conveni de l ' any 2001 , per la qual cosa l ' empresa ha d ' efectuar una pòlissa d ' assegurances que cobreixi aquests 2 articles .
Español: Se acuerda entre la Dirección de la empresa Texsa , SA , y el Comité de Empresa , externalizar del Convenio colectivo los siguientes artículos del Convenio del año 2001 , por lo que la empresa efectuará una póliza de seguros que cubra estos 2 artículos .
Català: Tots els treballadors que es jubilin voluntàriament o els sigui declarada una invalidesa permanent total derivada de malaltia comuna , malaltia professional o accident de treball per les corresponents entitats gestores de Seguretat Social , ha de percebre la quantitat de 2.404,05 euros per una sola vegada , quan existeixi resolució o sentència ferma de la incapacitat permanent , o en el cas de jubilació , a l ' aportació a l ' empresa de l ' acreditació de la situació de pensionista .
Español: Todos los trabajadores que se jubilen voluntariamente o les sea declarada una invalidez permanente total derivada de enfermedad común , enfermedad profesional o accidente de trabajo por las correspondientes entidades gestoras de Seguridad Social , percibirá la cantidad de 2.404,05 euros por una sola vez , cuando exista resolución o sentencia firme de la incapacidad permanente , o en el caso de jubilación , a la aportación a la empresa de la acreditación de la situación de pensionista .
Català: L ' import que s ' ha de rebre ha de ser per a l ' any 2002 de 14.315,01 euros i per a l ' any 2003 s ' ha de prendre com a base la quantitat resultant de l ' any 2002 i s ' ha d ' incrementar l ' IPC real de l ' any 2003 .
Español: El importe a recibir será para el año 2002 de 14.315,01 euros y para el año 2003 se tomará como base la cantidad resultante del año 2002 y se incrementará el IPC real del año 2003.
Català: Ambdues parts ratifiquen el contingut d ' aquest acord que a partir d ' aquesta data s ' ha d ' incorporar , automàticament i sense prèvia discussió , al contingut del Conveni col · lectiu d ' empresa per a anys successius , per la qual cosa , s ' estén la present Acta que és llegida i trobada conforme , i se signa i s ' adjunta al text del Conveni .
Español: Ambas partes ratifican el contenido de este acuerdo que a partir de esta fecha se incorporará , automáticamente y sin previa discusión , al contenido del Convenio colectivo de empresa para años sucesivos , por lo cual , se extiende la presente Acta que es leída y hallada conforme , firmándola y adjuntándola al texto del Convenio .
Català: El Comitè d ' Empresa es reuneix per establir el calendari laboral per a 2002 i acorda que , com a festes locals , a l ' empresa se celebren els dies 23 i 24 de desembre de 2002 , i pel que fa a l ' any 2003 les festes locals s ' han de celebrar les dates que es marquin en el calendari laboral de l ' esmentat any . ~ ~ ~ També s ' acorda que , si l ' Ajuntament de Castellbisbal o qualsevol altra autoritat o organisme obliga l ' empresa a tancar en unes altres dates , s ' han de recuperar les hores no treballades a causa d ' aquest tancament obligatori .
Español: Reunido el Comité de Empresa para fijar el calendario laboral para 2002 y acordado que , como fiestas locales , en la empresa se celebrarán los días 23 y 24 de diciembre de 2002 , en lo que respecta al año 2003 las fiestas locales se celebrarán en las fechas que se marquen en el calendario laboral del citado año y queda asimismo acordado que , en el caso de que el Ayuntamiento de Castellbisbal o cualquier otra autoridad u organismo obligara al cierre de la empresa en otras fechas , se recuperarán las horas no trabajadas por causa de tal cierre obligado .
Català: C = categories ; SBM = salari base mensual ; PCM = plus de conveni mensual ; PDTM = plus de distància i transport mensual ; TM = total mensual ; PEJ = paga extraordinària juliol ; PEN = paga extraordinària Nadal ; PEB = paga extraordinària beneficis ; HEL = hores extres laborals ; HEF = hores extres festives ; AT = antiguitat trienni ; AQ = antiguitat quinquenni ; PT = plus tòxic ; PN = plus nocturn .
Español: C = categorías ; SBM = salario base mensual ; PCM = plus de convenio mensual ; PDTM = plus de distancia y transporte mensual ; TM = total mensual ; PEJ = paga extraordinaria julio ; PEN = paga extraordinaria Navidad ; PEB = paga extraordinaria beneficios ; HEL = horas extras laborales ; HEF = horas extras festivas ; AT = antigüedad trienio ; AQ = antigüedad quinquenio ; PT = plus tóxico ; PN = plus nocturno .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona , subscrit per l ' Associació Professional d ' Empresaris ASAC i per CCOO , UGT i CSC el dia 15 de novembre de 2002 ( codi de conveni 1700225 ) , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona , suscrito por la Asociación Profesional de Empresarios ASAC y por CCOO , UGT y CSC el día 15 de noviembre de 2002 ( código de convenio núm . ~~~ 1700225 ) , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigua de la província de Girona per al període 2002-2003 al Registre de convenis de la Subdirecció General per a Afers Laborals i d ' Ocupació de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de agua de la provincia de Girona para el periodo 2002-2003 en el Registro de convenios de la Subdirección General para Asuntos Laborales y de Empleo de Girona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu entra en vigor el dia 1 de gener de 2002 i regeix fins al 31 de desembre del 2003 ; es considera prorrogat per períodes successius anuals sempre que cap de les parts no el denunciï amb 3 mesos de temps com a mínim respecte de la data del seu venciment o de la de qualsevol de les pròrrogues .
Español: Este Convenio colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2002 y regirá hasta el 31 de diciembre de 2003 ; se considera prorrogado por períodos sucesivos anuales , siempre que ninguna de las partes lo denuncie con 3 meses de antelación , como mínimo , respecto a la fecha de su vencimiento o de la de cualquiera de las prórrogas .
Català: Les empreses han d ' adaptar els sistemes de producció a les circumstàncies i necessitats tecnològiques , i han de procurar , sobretot , de capacitar el personal de plantilla perquè apliqui i desenvolupi els nous procediments , si la seva formació professional ho requereix , sens perjudici dels drets adquirits econòmics o de qualsevol altra mena .
Español: Las empresas han de adaptar los sistemas de producción a las circunstancias y necesidades tecnológicas , y deben procurar , sobre todo , capacitar al personal de plantilla para que aplique y desarrolle los nuevos procedimientos , si su formación profesional lo requiere , sin perjuicio de los derechos adquiridos económicos o de cualquier otro tipo .
Català: El que estableix el paràgraf anterior no regeix en cas que el treballador percebi una compensació específica per les diverses activitats que duu a terme , sens perjudici del que disposa l ' Ordenança laboral vigent pel que fa als " casos especials de retribució " .
Español: Lo establecido en el párrafo anterior no se aplica si el trabajador percibe una compensación específica por las diversas actividades que realiza , sin perjuicio de lo dispuesto en la Ordenanza laboral vigente en los casos de especial retribución .
Català: Pertoca a la direcció de l ' empresa assignar i canviar els llocs de treball i establir i modificar torns d ' acord amb el que estableix la legislació vigent , especialment l ' Ordenança laboral d ' aigua , prèviament ho ha de fer avinent a la representació dels treballadors , constituïda legalment en l ' empresa .
Español: Corresponde a la dirección de la empresa asignar y cambiar los puestos de trabajo y establecer y modificar turnos de acuerdo con lo establecido por la legislación vigente , especialmente la Ordenanza laboral del agua , previamente debe comunicarlo a la representación de los trabajadores , constituida legalmente en la empresa .
Català: Dins el termini de 30 dies a comptar de la data de signatura d ' aquest Conveni , l ' empresa ha de facilitar al treballador que el sol · liciti un certificat en què cal fer consignar el nom i els cognoms , la categoria professional en què ha estat inclòs i el grup corresponent de cotització a la Seguretat Social ( base tarifada ) .
Español: Dentro del plazo de 30 días a contar desde la fecha de firma de este Convenio , la empresa facilitará al trabajador que lo solicite un certificado en el que ha de constar el nombre y los apellidos , la categoría profesional en que ha sido incluido y el grupo correspondiente de cotización a la Seguridad Social ( base tarifada ) .
Català: Per a tot el que no estableix específicament aquest capítol , cal atenir-se al Decret 2380 / 1973 , de 17 d ' agost , sobre ordenació del salari , i les disposicions que el despleguen .
Español: En todo lo no establecido específicamente en este capítulo , se estará a lo que establece el Decreto 2380/ 1973 , de 17 de agosto , sobre ordenación del salario , y las disposiciones que lo desarrollan .
Català: Els salaris que , amb caràcter anual i brut , fixa aquest Conveni col · lectiu per a cada categoria professional són establerts en l ' Annex II d ' aquest text ; aquests salaris han estat incrementats respecte de l ' any anterior en un 3,5 % per a l ' any 2002 .
Español: Los salarios que , con carácter anual y bruto , fija este Convenio colectivo para cada categoría profesional están establecidos en el Anexo II de este texto ; estos salarios se han incrementado respecto del año anterior en un 3,5 % para el año 2002.
Català: Per a l ' any 2003 s ' ha d ' aplicar un increment salarial a compte de l ' IPC previst a la Llei de Pressupostos de l ' Estat més un 0,5 % .
Español: Para el año 2003 se aplicará un incremento a cuenta del IPC previsto en la Ley de Presupuestos del Estado más 0,5 % .
Català: En cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) establert per l ' INE constati en data 31 de desembre de 2002 un increment superior al 3 % respecte a la xifra que resulti de l ' IPC de 31 de desembre de 2001 , cal efectuar una revisió salarial tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància de l ' excés sobre la xifra esmentada .
Español: Si el Índice de Precios al Consumo ( IPC ) establecido por el INE constata en fecha 31 de diciembre de 2002 un incremento superior al 3 % respecto a la cifra que resulte del IPC de 31 de diciembre de 2001 , es necesario efectuar una revisión salarial tan pronto como se constate oficialmente esta circunstancia del exceso sobre la cifra citada .
Català: Aquest increment s ' ha de pagar amb efecte d ' 1 de gener de 2002 i serveix , per tant , com a base de càlcul per a l ' increment salarial de 2003 .
Español: Este incremento debe pagarse con efectos de 1 de enero de 2002 y sirve , por lo tanto , como base de cálculo para el incremento salarial de 2003.
Català: Les hores extraordinàries s ' han de retribuir al preu de l ' hora normal , però es garanteix ad personam l ' import de l ' hora extra que a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni cobri cada treballador .
Español: Las horas extraordinarias se retribuirán al precio de la hora normal , pero se garantiza ad personam el importe de la hora extraordinaria que a la entrada en vigor del presente Convenio cobra cada trabajador .
Català: Es conserva el premi de vinculació i s ' estableix en 12,02 euros anuals per cada 5 anys d ' antiguitat en l ' empresa per a totes les categories laborals .
Español: Se conserva el premio de vinculación , y se establece en 12,02 _ anuales por cada 5 años de antigüedad en la empresa , para todas y cada una de las categorías laborales .
Català: La persona que acrediti una antiguitat continuada de 25 anys en la mateixa empresa , sense cap nota desfavorable que es consideri greu , ha de percebre l ' import de 180,30 euros , un sol cop , com a reconeixement dels seus serveis .
Español: La persona que acredite una antigüedad continuada de 25 años en la misma empresa , sin ninguna nota desfavorable que se considere grave , debe percibir el importe de 180,30 , una sola vez , como reconocimiento de los servicios prestados .