Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A fi de valorar l ' experiència que resulti de la implantació d ' aquest concepte , i decidir , si escau , la conveniència del seu manteniment , supressió o modificació , es convé expressament que la durada temporal d ' aquest Complement quedarà circumscrita a cadascun dels tres anys de vigència d ' aquest Conveni , segons el previst en el paràgraf primer de l ' article 3 , de tal manera que , abans de finalitzar cadascun dels anys , ambdues parts podran denunciar a l ' altra la caducitat del Complement .
Español: Al objeto de valorar la experiencia que resulte de la implantación de este concepto , y decidir , en su caso , la conveniencia de su mantenimiento , supresión o modificación , se conviene expresamente que la duración temporal de este Complemento quedará circunscrita a cada uno de los tres años de vigencia de este Convenio , según lo previsto en el párrafo primero del Artículo 3 , de tal modo que , antes de finalizar cada uno de los años , ambas partes podrán denunciar a la otra la caducidad del Complemento .
Català: En el cas que no es denunciés , es prorrogarà al següent any , però , en qualsevol cas , la vigència temporal quedarà conclosa definitivament al terme del tercer any , no sent-li aplicable la pròrroga prevista en l ' esmentat article 3 .
Español: En el supuesto de que no se denunciase , se prorrogará al siguiente año , pero , en cualquier caso , la vigencia temporal quedará concluida definitivamente al término del tercer año , no siéndole aplicable la prórroga prevista en el mencionado artículo 3.
Català: Quan les hores extraordinàries siguin compensades mitjançant la seva retribució , el preu de les mateixes , per a cada grup professional , és l ' alçat i global que es detalla en l ' annex .
Español: Cuando las horas extraordinarias sean compensadas mediante su retribución , el precio de las mismas , para cada grupo profesional , es el alzado y global que se detalla en el anexo .
Català: Tots els treballadors tindran dret a percebre dos gratificacions extraordinàries en els mesos de juliol i desembre , que es faran efectives , respectivament , els dies 15 de juliol i 15 de desembre , amb la salvetat dels treballadors contractats a temps parcial , als quals s ' abonaran les gratificacions prorratejades cada vegada que se ' ls abonin les retribucions ordinàries .
Español: Todos los trabajadores tendrán derecho al percibo de sendas gratificaciones extraordinarias en los meses de julio y diciembre , que se harán efectivas , respectivamente , los días 15 de julio y 15 de diciembre , salvo a los trabajadores contratados a tiempo parcial , a los que se abonarán las gratificaciones prorrateadas cada vez que se les abonen las retribuciones ordinarias .
Català: Els treballadors ingressats o cessats en el transcurs de l ' any , així com els contractats a temps parcial , percebran les gratificacions en la quantia proporcional que correspongui .
Español: Los trabajadores ingresados o cesados en el transcurso del año , así como los contratados a tiempo parcial , percibirán las gratificaciones en la cuantía proporcional que corresponda .
Català: Desenvolupant-se les activitats de l ' empresa necessàriament en una part de jornada qualificada com nocturna per l ' exigència d ' atenció al públic , i atès el sistema rotatiu de la distribució de jornada , es convé que el conjunt de les retribucions pactades comprenen i compensen expressament el complement de * nocturnitat .
Español: Desarrollándose las actividades de la empresa necesariamente en una parte de jornada calificada como nocturna por la exigencia de atención al público , y atendido el sistema rotativo de la distribución de jornada , se conviene que el conjunto de las retribuciones pactadas comprenden y compensan expresamente el Complemento de Nocturnidad .
Català: Amb independència de les condicions retributives de caràcter general previstes per a tots els empleats , l ' empresa podrà concedir individualment complements retributius , en atenció a circumstàncies personals del treballador ; a les qualitats específiques de la seva prestació ; a les condicions que concorrin en el lloc assignat : a la responsabilitat de la funció ; o qualsevol altra circumstància que l ' empresa consideri adequat retribuir diferenciadament .
Español: Con independencia de las condiciones retributivas de carácter general previstas para todos los empleados , la empresa podrá conceder indivdualmente complementos retributivos , en atención a circunstancias personales del trabajador ; a las cualidades específicas de su prestación ; a las condiciones que concurran en el puesto asignado : a la responsabilidad de la función ; o cualquier otra circunstancia que la empresa considere adecuado retribuir diferenciadamente .
Català: En cada cas , i per mitjà de pacte individual , es fixarà la quantia del complement o la forma de calcular-lo ; la seva naturalesa ; vigència temporal ; cadència del seu import ; conceptes en el càlcul dels quals repercuteixi ; així com qualsevol altra condició a la qual pugui estar subjecta la seva concessió .
Español: En cada caso , y por medio de pacto individual , se fijará la cuantía del complemento o la forma de calcularlo ; su naturaleza ; vigencia temporal ; cadencia de su devengo ; conceptos en cuyo cálculo repercuta ; así como cualquier otra condición a la que pueda estar sujeta su concesión .
Català: A fi de compensar les despeses que deguin efectuar els empleats per a desplaçar-se al centre de treball al que es trobin adscrits , amb mitjans públics de transport o amb mitjans propis , així com per a compensar les majors despeses que deguin suportar o el major temps invertit que puguin emprar en el supòsit de mobilitat geogràfica prevista en l ' article 32.1 , s ' estableix un * plus de transport de la quantia lineal per a tots els empleats que s ' indica en la taula salarial de l ' annex , per al supòsit que el desplaçament s ' efectuï tots els dies laborables del mes i la prestació es realitzi en règim de jornada completa .
Español: Al objeto de compensar los gastos que deban efectuar los empleados para desplazarse al centro de trabajo al que se hallen adscritos , con medios públicos de transporte o con medios propios , así como para compensar los mayores gastos que deban soportar o el mayor tiempo invertido que puedan emplear en el supuesto de movilidad geográfica prevista en el artículo 32.1 , se establece un Plus de transporte de la cuantía lineal para todos los empleados que se indica en la tabla salarial del anexo , para el supuesto de que el desplazamiento se efectúe todos los días laborables del mes y la prestación se realice en régimen de jornada completa .
Català: En el cas que no es treballin efectivament durant tots els dies laborables del mes , qualsevol que sigui la causa , la seva quantia es fixarà proporcionalment d ' acord amb els dies efectivament treballats , i si la prestació de treball és a jornada parcial , a més , es * prorratejarà l ' import diari del * Plus de Transport en proporció al nombre d ' hores de la jornada .
Español: En el supuesto de que no se trabajen efectivamente durante todos los días laborables del mes , cualquiera que sea la causa , su cuantía se fijará proporcionalmente en función de los días efectivamente trabajados , y si la prestación de trabajo es a jornada parcial , además , se prorrateará el importe diario del Plus de Transporte en proporción al número de horas de la jornada .
Català: Es reportarà la dieta Completa quan el desplaçament obligui a l ' empleat a * pernoctar fora del seu domicili i tampoc pugui efectuar en el mateix ni l ' esmorzar ni el sopar .
Español: Se devengará la dieta completa cuando el desplazamiento obligue al empleado a pernoctar fuera de su domicilio y tampoco pueda efectuar en el mismo ni el almuerzo ni la cena .
Català: En el cas que l ' empresa opti per compensar directament els costos de la manutenció o l ' allotjament , o bé facilitant-los en els seus propis establiments , o abonant al treballador el seu preu íntegre , no es percebran dietes , si bé , en l ' últim supòsit , l ' empleat deurà justificar les despeses realitzades .
Español: En el supuesto de que la empresa opte por compensar directamente los costes de la manutención o el alojamiento , o bien facilitándolos en sus propios establecimientos , o abonando al trabajador su precio íntegro , no se percibirán dietas , si bien , en el último supuesto , el empleado deberá justificar los gastos realizados .
Català: Les despeses dels desplaçaments que deguin efectuar els empleats per raó del seu treball , seran de càrrec de l ' empresa , mitjançant la compensació del cost dels bitllets dels serveis de transport que hagin utilitzat .
Español: Los gastos de los desplazamientos que deban efectuar los empleados por razón de su trabajo , serán de cargo de la empresa , mediante la compensación del coste de los billetes de los servicios de transporte que hayan utilizado .
Català: En el cas que el desplaçament ho efectuï amb mitjans propis de transport se li compensaran les despeses mitjançant el pagament d ' una quantitat alçada de disset * cèntims d ' euro ( 0,17- euros . ~ ~ ~ ) Per quilòmetre recorregut , en la qual es troben compresos tots els costos , excepte els de peatge de les autopistes , que serà compensats pel seu total import , prèvia justificació .
Español: En el supuesto de que el desplazamiento lo efectúe con medios propios de transporte se le compensarán los gastos mediante el pago de una cantidad alzada de diecisiete céntimos de euro ( 0,17 euros ) por Kilómetro recorrido , en la que se hallan comprendidos todos los costes , salvo los de peaje de las autopistas , que será compensados por su total importe , previa justificación .
Català: El pagament de les retribucions s ' efectuarà mensualment , per mitjà de transferència al compte corrent designada per l ' empleat , mitjançant el lliurament de xec , o pagament en metàl · lic , a elecció de l ' empresa
Español: El pago de las retribuciones se efectuará mensualmente , por medio de transferencia a la cuenta corriente designada por el empleado , mediante la entrega de cheque , o pago en metálico , a elección de la empresa
Català: Les retribucions que es fixen en aquest Conveni , s ' entendran sempre brutes , i estaran subjectes a les retencions que corresponguin a cada moment per l ' Impost sobre la Renda de les Persones físiques ( IRPF ) i quota obrera del règim general de la seguretat social .
Español: Las retribuciones que se fijan en este Convenio , se entenderán siempre brutas , y estarán sujetas a las retenciones que correspondan en cada momento por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ( IRPF ) y cuota obrera del Régimen General de la Seguridad social .
Català: La contractació de treballadors podrà efectuar-se en qualsevol de les modalitats establertes o que es puguin establir en l ' Estatut dels treballadors o disposicions de general aplicació .
Español: La contratación de trabajadores podrá efectuarse en cualquiera de las modalidades establecidas o que se puedan establecer en el Estatuto de los trabajadores o disposiciones de general aplicación .
Català: Quan la contractació es concerti amb caràcter temporal , o a temps parcial , s ' efectuarà per escrit , especificant la causa del contracte i , si escau , el temps parcial que es concerti .
Español: Cuando la contratación se concierte con carácter temporal , o a tiempo parcial , se efectuará por escrito , especificando la causa del contrato y , en su caso , el tiempo parcial que se concierte .
Català: Els empleats que decideixin cessar voluntàriament en la prestació dels seus serveis , deuran comunicar-lo a l ' empresa per escrit amb una antelació igual a la del període de prova establert per a cada grup professional .
Español: Los empleados que decidan cesar voluntariamente en la prestación de sus servicios , deberán comunicarlo a la empresa por escrito con una antelación igual a la del período de prueba establecido para cada grupo profesional .
Català: L ' incompliment parcial o total d ' aquest preavís , obligarà a l ' empleat a rescabalar el perjudici , mitjançant el pagament d ' una quantitat equivalent als salaris que hagués reportat durant el període preavís omès , que li seran deduïts de la seva liquidació final .
Español: El incumplimiento parcial o total de este preaviso , obligará al empleado a resarcir el perjuicio , mediante el pago de una cantidad equivalente a los salarios que hubiese devengado durante el período preaviso omitido , que le serán deducidos de su liquidación final .
Català: Es computaran com de treball efectiu , i , per tant , s ' inclouran dintre de la jornada convinguda , el descans intermedi de 15 minuts diaris en aquelles jornades continuades de més de 5 hores de durada .
Español: Se computarán como de trabajo efectivo , y , por tanto , se incluirán dentro de la jornada convenida , el descanso intermedio de 15 minutos diarios en aquellas jornadas continuadas de mas de 5 horas de duración .
Català: El règim de treball s ' estructurarà bàsicament en jornades diàries de vuit hores i per mitjà de torns de treball que cobreixin tot el temps que l ' establiment estigui obert al públic o a les necessitats de subministrament o d ' assistència tècnic-administrativa , en els centres de suport logístic .
Español: El régimen de trabajo se estructurará básicamente en jornadas diarias de ocho horas y por medio de turnos de trabajo que cubran todo el tiempo en que el establecimiento esté abierto al público o a las necesidades de suministro o de asistencia técnico-administrativa , en los centros de soporte logístico .
Català: Atesa la variabilitat de les necessitats d ' atenció al públic en cada establiment , per raons de estacionalitat , concurrència de festivitats , etc . , no és possible prefixar anualment en un Calendari anual , la distribució dels horaris , torns , festes i descansos i , per això , el Calendari laboral quedarà circumscrit a la planificació de les vacances en la forma que s ' exposa en l ' article 25
Español: Atendida la variabilidad de las necesidades de atención al público en cada establecimiento , por razones de estacionalidad , concurrencia de festividades , etc. , no es posible pre-fijar anualmente en un Calendario anual , la distribución de los horarios , turnos , fiestas y descansos y , por ello , el Calendario laboral quedará circunscrito a la planificación de las vacaciones en la forma que se expone en el artículo 25.
Català: La distribució d ' Horaris , torns , festes i descansos s ' efectuarà per l ' adreça de cada establiment amb la periodicitat necessària , i , podrà ser objecte de les variacions que requereixi a cada moment l ' atenció de les necessitats del centre .
Español: La distribución de horarios , turnos , fiestas y descansos se efectuará por la Dirección de cada establecimiento con la periodicidad necesaria , y , podrá ser objeto de las variaciones que requiera en cada momento la atención de las necesidades del centro .
Català: A aquesta fi , l ' adreça del centre exposarà en el tauler d ' anuncis la distribució d ' horaris , torns , festes i descansos , així com les variacions que es vagin produint en el curs de l ' any , les quals s ' anunciaran con una antelació mínima de set dies .
Español: A este fin , la Dirección del Centro expondrá en el tablón de anuncios la distribución de Horarios , turnos , fiestas y descansos , así como las variaciones que se vayan produciendo en el curso del año , las cuales se anunciarán cono una antelación mínima de siete días .
Català: Els empleats podran sol · licitar eventualment la permuta amb altre treballador de l ' Horari , Torn , Festa o Descans assignat , quan concorrin circumstàncies personals que justifiquin aquesta petició , i l ' adreça del Centre procurarà atendre-les , sempre que sigui compatible amb l ' organització del treball .
Español: Los empleados podrán solicitar eventualmente la permuta con otro trabajador del horario , turno , fiesta o descanso asignado , cuando concurran circunstancias personales que justifiquen esta petición , y la Dirección del Centro procurará atenderlas , siempre que sea compatible con la organización del trabajo .
Català: L ' empresa podrà disposar en tot moment i en cada centre dels sistemes de control de presència i horari que estimi necessaris , i els treballadors deuran emplenar els registres tècnics corresponents ( fitxatge en rellotge control ; registre magnètic per mitjà de targetes personals ; etc .
Español: La empresa podrá disponer en todo momento y en cada centro de los sistemas de control de presencia y horario que estime necesarios , y los trabajadores deberán cumplimentar los registros técnicos correspondientes ( fichaje en reloj control ; registro magnético por medio de tarjetas personales ; etc.
Català: Si no es poguessin atendre les necessitats d ' atenció al públic en un centre de treball , per concórrer circumstàncies previsibles o no previsibles , que depassin les possibilitats horàries dels empleats del centre , l ' empresa quedarà facultada per a acordar la distribució irregular de la jornada , a l ' empara de l ' article 34.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Si no se pudieran atender las necesidades de atención al público en un centro de trabajo , por concurrir circunstancias previsibles o no previsibles , que rebasen las posibilidades horarias de los empleados del centro , la empresa quedará facultada para acordar la distribución irregular de la jornada , al amparo del artículo 34.2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta facultat s ' entén sense perjudici que les citades necessitats puguin ser ateses amb els reforços de personal que es puguin aportar , si això fos possible i necessari , o , si escau , amb la realització d ' hores extraordinàries puntuals , dintre dels límits legals .
Español: Esta facultad se entiende sin perjuicio de que las citadas necesidades puedan ser atendidas con los refuerzos de personal que se puedan aportar , si ello fuese posible y necesario , o , en su caso , con la realización de horas extraordinarias puntuales , dentro de los límites legales .
Català: Aquesta distribució irregular , que mai tindrà la consideració d ' una modificació substancial de les condicions de treball , consistirà en la prolongació de la jornada ordinària bàsica , fins un suplement d ' hores ordinàries el nombre de les quals mai superarà les quatre en una mateixa jornada , o bé en l ' habilitació , com dia laborable , d ' una dels dos dies habituals del descans setmanal .
Español: Dicha distribución irregular , que nunca tendrá la consideración de una modificación substancial de las condiciones de trabajo , consistirá en la prolongación de la jornada ordinaria básica , hasta un suplemento de horas ordinarias cuyo número nunca superará las cuatro en una misma jornada , o bien en la habilitación , como día laborable , de una de los dos días habituales del descanso semanal .
Català: Les hores de jornada suplementària que l ' empresa exigeixi en l ' aplicació d ' aquesta distribució irregular , seran compensades mitjançant la disminució d ' un nombre d ' hores ordinàries equivalents , a aplicar a jornades de períodes de menor activitat .
Español: Las horas de jornada suplementaria que la empresa exija en la aplicación de esta distribución irregular , serán compensadas mediante la disminución de un número de horas ordinarias equivalentes , a aplicar a jornadas de períodos de menor actividad .
Català: Aquesta compensació horària es procurarà concedir-la atenent l ' interès de cada empleat , o bé acumulant-lo als descansos setmanals , de forma que es pugui arribar a un període complet de descans de diversos dies consecutius , o bé reduint uniformement la jornada normal durant el temps necessari .
Español: Dicha compensación horaria se procurará concederla atendiendo el interés de cada empleado , o bien acumulándolo a los descansos semanales , de forma que se pueda alcanzar un período completo de descanso de varios días consecutivos , o bien reduciendo uniformemente la jornada normal durante el tiempo necesario .
Català: La regularització completa de les hores de compensació , deurà produir-se necessàriament i en forma completa dintre dels sis mesos següents al de la implantació de la jornada irregular que hagi generat el " dèbit " horari .
Español: La regularización completa de las horas de compensación , deberá producirse necesariamente y en forma completa dentro de los seis meses siguientes al de la implantación de la jornada irregular que haya generado el " débito " horario .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries les treballades superant la durada de la jornada ordinària de cada treballador , excepte els supòsits contemplats de distribució irregular de la jornada .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias las trabajadas superando la duración de la jornada ordinaria de cada trabajador , salvo los supuestos contemplados de distribución irregular de la jornada .
Català: Les hores extraordinàries podran ser compensades , a elecció del treballador , mitjançant la seva retribució , en les quanties que s ' acorden en l ' article 11 , o mitjançant la concessió de disminució horària equivalent en altres dies laborables .
Español: Las horas extraordinarias podrán ser compensadas , a elección del trabajador , mediante su retribución , en las cuantías que se acuerdan en el artículo 11 , o mediante la concesión de disminución horaria equivalente en otros días laborables .
Català: Quan el treballador opti per la compensació horària es procurarà atendre el seu interès , o bé acumulant-les als descansos setmanals , de forma que es pugui arribar a un període complet de descans de diversos consecutius , o bé reduint uniformement la jornada normal durant el temps necessari .
Español: Cuando el trabajador opte por la compensación horaria se procurará atender su interés , o bien acumulándolas a los descansos semanales , de forma que se pueda alcanzar un período completo de descanso de varios consecutivos , o bien reduciendo uniformemente la jornada normal durante el tiempo necesario .
Català: El nombre màxim d ' hores extraordinàries estarà subjecte als límits legals , si bé no es computaran com a tals ni les hores treballades per causa de força major , ni les quals siguin compensades amb temps de descans .
Español: El número máximo de horas extraordinarias estará sujeto a los límites legales , si bien no se computarán como tales ni las horas trabajadas por causa de fuerza mayor , ni las que sean compensadas con tiempo de descanso .
Català: El sistema bàsic de gaudi de les vacances consistirà en la seva divisió en dos períodes o torns de 15 dies naturals cadascun , als quals s ' addicionaran consecutivament , també a parts iguals , els dies de les festes no recuperables que els empleats no hagi pogut gaudir en el transcurs de l ' any , tal com s ' indica en l ' article 26 , de tal manera que resulti un període màxim de descans de 22 dies naturals en cadascun dels torns , en el supòsit d ' acumular-se a les vacances un total de 14 dies festius .
Español: El sistema básico de disfrute de las vacaciones consistirá en su división en dos períodos o turnos de 15 días naturales cada uno , a los cuales se adicionarán consecutivamente , también por mitades , los días de las fiestas no recuperables que los empleados no haya podido disfrutar en el transcurso del año , tal como se indica en el artículo 26 , de tal modo que resulte un período máximo de descanso de 22 días naturales en cada uno de los turnos , en el supuesto de acumularse a las vacaciones un total de 14 días festivos .
Català: Dintre del mes de gener de cada any , el responsable de cada centre de treball i els representants dels treballadors , confeccionaran el calendari dels Torns de vacances a distribuir en el curs del mateix .
Español: Dentro del mes de enero de cada año , el Responsable de cada centro de trabajo y los representantes de los trabajadores , confeccionarán el calendario de los turnos de vacaciones a distribuir en el curso del mismo .
Català: a ) Es diversificaran els torns entre els treballadors d ' una mateixa secció o que prestin serveis en llocs homogenis , a fi de que no coincideixin en els seus torns de vacances i , així , mantenir la màxima normalitat del servei .
Español: a ) Se diversificarán los turnos entre los trabajadores de una misma sección o que presten servicios en puestos homogéneos , al objeto de que no coincidan en sus turnos de vacaciones y , así , mantener la máxima normalidad del servicio .
Català: c ) L ' elecció de torns es realitzarà en forma rotativa entre els empleats de cadascun dels centres , de tal forma que tindran prioritat per a l ' elecció de torns els treballadors que l ' any anterior hagin estat els últims a escollir , i així successivament .
Español: c ) La elección de turnos se realizará en forma " rotativa " entre los empleados de cada uno de los centros , de tal forma que tendrán prioridad para la elección de turnos los trabajadores que el año anterior hayan sido los últimos en escoger , y así sucesivamente .
Català: d ) Excepcionalment , els empleat podran sol · licitar el gaudi del període de vacances en fraccions inferiors , i , si fos compatible amb l ' organització de treball del centre , s ' intentarà accedir a tals peticions .
Español: d ) Excepcionalmente , los empleado podrán solicitar el disfrute del período de vacaciones en fracciones inferiores , y , si fuera compatible con la organización de trabajo del centro , se intentará acceder a tales peticiones .
Català: En el cas que no s ' arribés a un acord en la fixació dels torns de vacances , dintre del mes de gener de cada any , l ' empresa procedirà unilateralment a fixar-los , i els treballadors , col · lectiva o individualment , podran plantejar la seva disconformitat davant la Jurisdicció laboral , en la forma i terminis establerts per l ' Estatut dels treballadors i la Llei de Procediment laboral .
Español: En el supuesto de que no se alcanzara un acuerdo en la fijación de los Turnos de Vacaciones , dentro del mes de enero de cada año , la empresa procederá unilateralmente a fijarlos , y los trabajadores , colectiva o individualmente , podrán plantear su disconformidad ante la Jurisdicción laboral , en la forma y plazos establecidos por el Estatuto de los trabajadores y la Ley de Procedimiento laboral .
Català: Els treballadors gaudiran el nombre de festes anuals que es fixin pel govern , si bé , per la naturalesa de les activitats de l ' empresa , de no poder-les gaudir en la data que coincideixi la festa , les gaudiran consecutivament , acumulant-les , a parts iguals , en altres períodes de l ' any de comú acord entre treballadors i empresa , en la forma que s ' indica en l ' article 25 .
Español: Los trabajadores disfrutarán el número de fiestas anuales que se fijen por el Gobierno , si bien , por la naturaleza de las actividades de la empresa , de no poderlas disfrutar en la fecha en que coincida la fiesta , las disfrutarán consecutivamente , acumulándolas , por mitades , en otros períodos del año de común acuerdo entre trabajadores y empresa , en la forma que se indica en el artículo 25.
Català: El nombre de festius acumulable als torns de vacances serà el qual resti entre el total de dies fixats anualment pel govern , i els quals no hagi pogut gaudir l ' empleat en les dates que coincideixi el festiu .
Español: El número de festivos acumulable a los turnos de vacaciones será el que reste entre el total de días fijados anualmente por el Gobierno , y los que no haya podido disfrutar el empleado en las fechas en que coincida el festivo .
Català: Per a aquest càlcul , es consideraran gaudits els festius , i , per tant , no seran objecte de compensació , aquells coincidents amb els torns de vacances assignats i en situacions d ' incapacitat temporal , així com els quals poguessin coincidir amb períodes de permís concedits al treballador .
Español: Para este cálculo , se considerarán disfrutados los festivos , y , por tanto , no serán objeto de compensación , aquellos coincidentes con los turnos de vacaciones asignados y en situaciones de incapacidad temporal , así como los que pudieran coincidir con períodos de permiso concedidos al trabajador .
Català: L ' acumulació de festius als torns de vacances en la forma indicada , també s ' aplicarà als treballadors vinculats amb contractes de treball a temps parcial , si bé es limitarà a aquells festius que , coincidint amb dies de vigència del contracte , no puguin ser gaudits , i , sempre en la proporció que correspongui al temps parcial contractat .
Español: La acumulación de festivos a los turnos de vacaciones en la forma indicada , también se aplicará a los trabajadores vinculados con contratos de trabajo a tiempo parcial , si bien se limitará a aquellos festivos que , coincidiendo con días de vigencia del contrato , no puedan ser disfrutados , y , siempre en la proporción que corresponda al tiempo parcial contratado .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , s ' estarà al que aquesta disposi quant a durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del vint per cent de les hores laborables en un període de tres mesos , podrà l ' empresa passar al treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' apartat 1 de l ' article quaranta-sis d ' aquesta Llei .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del veinte por ciento de las horas laborables en un período de tres meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo cuarenta y seis de esta Ley .
Català: En el cas que el treballador , per compliment del deure o acompliment del càrrec , percebi una indemnització , es descomptarà l ' import de la mateixa del salari que tingués dret en l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desempeño del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa .
Català: Els treballadors cursaran la petició de permís amb la màxima antelació que permeti la causa que ho motivi , i , en aquells supòsits que la causa sigui previsible , amb una antelació mínima de 15 dies .
Español: Los trabajadores cursarán la petición de permiso con la máxima antelación que permita la causa que lo motive , y , en aquellos supuestos en que la causa sea previsible , con una antelación mínima de 15 días .
Català: b ) El treballador amb almenys una antiguitat en l ' empresa d ' un any te dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor a dos anys i no major a cinc .
Español: b ) El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a dos años y no mayor a cinco .
Català: c ) Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència , no superior a tres anys , per a atendre a cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció , a contar des de la data de naixença d ' aquest .
Español: c ) Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia , no superior a tres años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento de éste .
Català: d ) El treballador excedent conserva només un dret preferent en els apartats a i b d ' aquest article , al reingrés en les vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hagués o es produïssin en l ' empresa . ~ ~ ~ En el apartat c d ' aquest article el treballador te dret a reserva del lloc de treball .
Español: d ) El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente , en los apartados a y b de este articulo , al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa , en el apartado c de este articulo el trabajador tiene derecho a reserva de puesto .
Català: Tot el personal inclòs en l ' àmbit personal del Conveni , quedarà enquadrat en grups professionals homogenis per raó de les aptituds professionals i contingut de la prestació , segons el següent detall .
Español: Todo el personal incluido en el ámbito personal del convenio , quedará encuadrado en grupos profesionales homogéneos por razón de las aptitudes profesionales y contenido de la prestación , según el siguiente detalle .
Català: Comprèn als empleats amb funcions en els sectors c ) ( cuina , planxa i * pizzeria ) , d ) ( bar i restaurants ) i ( neteja i rentat ) , de les següents categories .
Español: Comprende a los empleados con funciones en los sectores c ) ( cocina , plancha y pizzería ) , d ) ( bar y restaurantes ) y e ) ( limpieza y lavado ) , de las siguientes categorías .
Català: Comprèn als empleats amb funcions en els sectors c ) ( cuina , planxa i * pizzeria ) , d ) ( bar i restaurants ) i i ) ( neteja i rentat ) , de les següents categories :
Español: Comprende a los empleados con funciones en los sectores c ) ( cocina , plancha y pizzería ) , d ) ( bar y restaurantes ) y e ) ( limpieza y lavado ) , de las siguientes categorías :
Català: L ' organització , adreça i control de l ' activitat laboral correspon a l ' empresa , que l ' exercirà a través dels seus representants , caps , encarregats , comandaments intermedis o persones en les quals delegui .
Español: La organización , dirección y control de la actividad laboral corresponde a la empresa , que la ejercerá a través de sus representantes , jefes , encargados , mandos intermedios o personas en las que delegue .
Català: Els treballadors deuran emplenar amb diligència les ordres i instruccions emanades de l ' exercici regular de l ' adreça , així com les obligacions del seu lloc o funció i les quals per ús o costum siguin inherents a elles .
Español: Los trabajadores deberán cumplimentar con diligencia las órdenes e instrucciones emanadas del ejercicio regular de la dirección , así como las obligaciones de su puesto o función y las que por uso o costumbre sean inherentes a ellas .
Català: La mobilitat funcional vertical per a assignar treballs corresponents a categories de distint grup Professional , es podrà realitzar quan concorrin raons tècniques o organitzaves que la facin necessària , i pel temps imprescindible .
Español: La movilidad funcional vertical para asignar trabajos correspondientes a categorías de distinto grupo profesional , se podrá realizar cuando concurran razones técnicas u organizativas que la hagan necesaria , y por el tiempo imprescindible .
Català: Quan es realitzin funcions de categoria superior per un temps superior sis mesos durant un any , o a vuit mesos durant dos anys , es consolidarà la categoria corresponent a la superior funció .
Español: Cuando se realicen funciones de categoría superior por un tiempo superior a seis meses durante un año , o a ocho meses durante dos años , se consolidará la categoría correspondiente a la superior función .
Català: En tots els casos , la mobilitat quedarà condicionada que l ' empleat es trobi en possessió de les titulacions acadèmiques o professionals , quan aquestes siguin necessàries per a realitzar la funció .
Español: En todos los casos , la movilidad quedará condicionada a que el empleado se halle en posesión de las titulaciones académicas o profesionales , cuando éstas sean necesarias para realizar la función .
Català: Es considerarà mobilitat geogràfica qualsevol modificació de l ' adscripció d ' un empleat al seu centre de treball , tant si té caràcter permanent , temporal o circumstancial .
Español: Se considerará movilidad geográfica cualquier modificación de la adscripción de un empleado a su centro de trabajo , tanto si tiene carácter permanente , temporal o circunstancial .
Català: No es considerarà mobilitat geogràfica els desplaçaments que deguin efectuar els empleats adscrits als serveis centrals d ' administració , comercial o financer , o als departaments de manteniment , reparació , control , inspecció , vigilància o supervisió , quan tal desplaçament es trobi implícit en les funcions del propi lloc , per exigir la seva presència personal en els distints centres de treball de l ' empresa o la realització de gestions externes .
Español: No se considerará movilidad geográfica los desplazamientos que deban efectuar los empleados adscritos a los servicios centrales de administración , comercial o financiero , o a los departamentos de mantenimiento , reparación , control , inspección , vigilancia o supervisión , cuando tal desplazamiento se halle implícito en las funciones del propio puesto , por exigir su presencia personal en los distintos centros de trabajo de la empresa o la realización de gestiones externas .
Català: L ' empresa podrà acordar lliurement el canvi d ' adscripció de qualsevol empleat d ' un centre de treball a un altre , amb caràcter permanent o temporal , d ' acord amb les necessitats del treball , quan la distància del centre al domicili del treballador , no superi els 30 Km .
Español: La empresa podrá acordar libremente el cambio de adscripción de cualquier empleado de un centro de trabajo a otro , con carácter permanente o temporal , en función de las necesidades del trabajo , cuando la distancia del centro al domicilio del trabajador , no supere los 30 Km .
Català: La compensació pel possible major temps invertit en el desplaçament , pel major cost del transport públic que degui utilitzar , o pel major Quilometratge recorregut en vehicle propi , quedarà compensada en forma global i alçada amb la percepció del * Plus de Transport pactat en l ' article 13 d ' aquest Conveni .
Español: La compensación por el posible mayor tiempo invertido en el desplazamiento , por el mayor coste del transporte público que deba utilizar , o por el mayor Kilometraje recorrido en vehículo propio , quedará compensada en forma global y alzada con la percepción del Plus de Transporte pactado en el artículo 13 de este Convenio .
Català: del domicili del treballador , sol seran exigibles quan concorrin causes econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , i se substanciaran d ' acord amb el previst en l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: del domicilio del trabajador , solo serán exigibles cuando concurran causas económicas , técnicas , organizativas o de producción , y se substanciarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 40 del Estatuto de los trabajadores .
Català: A aquests efectes , es consideraran concurrents aquestes causes , quan es creu un nou centre i treball i sigui necessari dotar-lo amb treballadors d ' altres centres que aportin la seva experiència i coneixements dels sistemes organitzatius i de treball de l ' empresa .
Español: A estos efectos , se considerarán concurrentes dichas causas , cuando se cree un nuevo centro e trabajo y sea necesario dotarlo con trabajadores de otros centros que aporten su experiencia y conocimientos de los sistemas organizativos y de trabajo de la empresa .
Català: Quan la mobilitat tingui caràcter permanent o excedeixi dels dotze mesos en un període de tres anys , es conceptuarà com trasllat , i si no excedeix d ' aquest límit , com desplaçament .
Español: Cuando la movilidad tenga carácter permanente o exceda de los doce meses en un período de tres años , se conceptuará como traslado , y si no excede de dicho límite , como desplazamiento .
Català: L ' empresa abonarà al treballador una compensació capmàs i per una sola vegada per les despeses del trasllat , que comprendrà , tant els propis com els dels familiars que convisquin amb ell , així com els dels mobles i aixovar domèstic .
Español: La empresa abonará al trabajador una compensación a tanto alzado y por una sola vez por los gastos del traslado , que comprenderá , tanto los propios como los de los familiares que convivan con él , así como los de los muebles y ajuar doméstico .
Català: desplaçament , o mitjançant l ' abonament del cost dels mitjans públics de transport que empri , o mitjançant la compensació per quilometratge de l ' article 17 , si utilitza vehicle propi , i , si escau , els peatges d ' autopista .
Español: La empresa abonará los gastos de dicho desplazamiento , o mediante el abono del coste de los medios públicos de transporte que emplee , o mediante la compensación por kilometraje del artículo 17 , si utiliza vehículo propio , y , en su caso , los peajes de autopista .
Català: La compensació de les despeses d ' allotjament i manutenció de l ' empleat en els dies que romangui desplaçat , seran al seu càrrec , en el supòsit del qual tindrà dret a percebre les dietes en la quantia i condicions establertes en l ' article 16 d ' aquest Conveni , tret que l ' empresa acordi facilitar l ' allotjament o manutenció , ja sigui en establiments propis o aliens , en el supòsit dels quals seran el seu càrrec tals costos , i l ' empleat no tindrà dret a les dietes .
Español: La compensación de los gastos de alojamiento y manutención del empleado en los días en que permanezca desplazado , serán a su cargo , en cuyo supuesto tendrá derecho a percibir las dietas en la cuantía y condiciones establecidas en el artículo 16 de este Convenio , salvo que la empresa acuerde facilitar el alojamiento o manutención , ya sea en establecimientos propios o ajenos , en cuyo supuesto serán su cargo tales costes , y el empleado no tendrá derecho a las dietas .
Català: Quan la distància del desplaçament no superi els 300 Km . , i l ' empleat decideixi gaudir el descans setmanal en el seu domicili habitual , l ' empresa li compensarà al seu càrrec , les despeses d ' aquest desplaçament , o mitjançant l ' abonament del cost dels mitjans públics de transport que empri , o mitjançant la compensació per quilometratge de l ' article 17 , si utilitza vehicle propi , i , si escau , els peatges d ' autopista .
Español: Cuando la distancia del desplazamiento no supere los 300 Km . , y el empleado decida disfrutar el descanso semanal en su domicilio habitual , la empresa le compensará a su cargo , los gastos de dicho desplazamiento , o mediante el abono del coste de los medios públicos de transporte que emplee , o mediante la compensación por Kilometraje del artículo 17 , si utiliza vehículo propio , y , en su caso , los peajes de autopista .
Català: A més , en els desplaçaments de durada superior a tres mesos , el treballador tindrà dret a un permís retribuït de quatre dies laborables en el seu domicili per cada tres mesos de desplaçament , així com a la compensació de les despeses d ' aquests desplaçaments , en la forma indicada en el paràgraf anterior .
Español: Además , en los desplazamientos de duración superior a tres meses , el trabajador tendrá derecho a un permiso retribuido de cuatro días laborables en su domicilio por cada tres meses de desplazamiento , así como a la compensación de los gastos de dichos desplazamientos , en la forma indicada en el párrafo anterior .
Català: temporal , quan l ' adscripció a centres distints de l ' habitual sigui superior a 30 dies en un període de 12 mesos , sense superar els 12 mesos en un període de tres anys , o circumstancial , quan l ' adscripció no superi un màxim de 30 dies laborables en un període de 12 mesos .
Español: temporal , cuando la adscripción a centros distintos del habitual sea superior a 30 días en un período de 12 meses , sin superar los 12 meses en un período de tres años , o circunstancial , cuando la adscripción no supere un máximo de 30 días laborables en un período de 12 meses .
Català: La mobilitat qualificada com permanent o temporal , sol serà exigible quan concorrin causes econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , i se substanciaran d ' acord amb el previst en l ' article 41 de l ' estatut dels treballadors , per a les modificacions substancials de treball .
Español: La movilidad calificada como permanente o temporal , solo será exigible cuando concurran causas económicas , técnicas , organizativas o de producción , y se substanciarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores , para las modificaciones substanciales de trabajo .
Català: En els tres supòsits de mobilitat permanent , temporal o circumstancial , l ' empleat tindrà dret a la compensació del major cost que li suposi el desplaçament des del seu domicili al nou centre de treball i viceversa quan utilitzi mitjans públics de transport , o la compensació per quilometratge de l ' article 17 si utilitza vehicle propi .
Español: En los tres supuestos de movilidad Permanente , temporal o circunstancial , el empleado tendrá derecho a la compensación del mayor coste que le suponga el desplazamiento desde su domicilio al nuevo centro de trabajo y viceversa cuando utilice medios públicos de transporte , o la compensación por kilometraje del artículo 17 si utiliza vehículo propio .
Català: Quan l ' adscripció tingui caràcter permanent , tindrà dret a una indemnització alçada i global , per una sola vegada de sis-cents un euros , com compensació del major temps invertit que pugui emprar en el desplaçament .
Español: Cuando la adscripción tenga carácter permanente , tendrá derecho a una indemnización alzada y global , por una sola vez de seiscientos un euros , como compensación del mayor tiempo invertido que pueda emplear en el desplazamiento .
Català: Quan l ' adscripció tingui caràcter temporal o circumstancial , la compensació prevista en el paràgraf anterior es calcularà compensant el major temps invertit a * prorrata de la retribució assignada en jornada ordinària pels conceptes de salari base i complement Viena .
Español: Cuando la adscripción tenga carácter temporal o circunstancial , la compensación prevista en el párrafo anterior se calculará compensando el mayor tiempo invertido a prorrata de la retribución asignada en jornada ordinaria por los conceptos de salario base y complemento Viena .
Català: La compensació de les despeses de manutenció de l ' empleat en els dies que romangui desplaçat , seran al seu càrrec , en el supòsit del qual tindrà dret a percebre les dietes en la quantia i condicions establertes en l ' article 16 d ' aquest Conveni , tret que l ' empresa acordi facilitar aquesta manutenció , ja sigui en establiments propis o aliens , en el supòsit dels quals seran el seu càrrec tals costos , i l ' empleat no tindrà dret a les dietes .
Español: La compensación de los gastos de manutención del empleado en los días en que permanezca desplazado , serán a su cargo , en cuyo supuesto tendrá derecho a percibir las dietas en la cuantía y condiciones establecidas en el artículo 16 de este Convenio , salvo que la empresa acuerde facilitar dicha manutención , ya sea en establecimientos propios o ajenos , en cuyo supuesto serán su cargo tales costes , y el empleado no tendrá derecho a las dietas .
Català: Respecte als locals de treball i instal · lacions , s ' observaran les prescripcions legals sobre construcció i modificació de locals ; seguretat estructural ; escales i obertures de pisos ; muntacàrregues i ascensors ; electricitat ; prevenció i extinció d ' incendis ; maquinària i eines ; aire condicionat ; càmeres frigorífiques ; aparells de pressió ; instal · lacions i serveis d ' higiene , vestuaris , condícies , excusats , dutxes ; i en general qualsevol tipus d ' elements necessaris per a l ' activitat de l ' empresa .
Español: Respecto a los locales de trabajo e instalaciones , se observarán las prescripciones legales sobre construcción y modificación de locales ; seguridad estructural ; escaleras y aperturas de pisos ; montacargas y ascensores ; electricidad ; prevención y extinción de incendios ; maquinaria y herramientas ; aire acondicionado ; cámaras frigoríficas ; aparatos de presión ; instalaciones y servicios de higiene , vestuarios , aseos , retretes , duchas ; y en general cualquier tipo de elementos necesarios para la actividad de la empresa .
Català: Respecte a les normes de Seguretat i Higiene d ' aplicació específica als locals en els quals es desenvolupin activitats d ' Hostaleria , es tindran especialment en compte les següents :
Español: Respecto a las normas de Seguridad e Higiene de aplicación específica a los locales en los que se desarrollen actividades de Hostelería , se tendrán especialmente en cuenta las siguientes :