Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) La manca de presentació dels becaris a les convocatòries de l ' oposició per la qual els ha estat concedida la beca i que es publiquin a partir de l ' any de l ' atorgament de la beca .
Español: b ) La no presentación de los becarios a las convocatorias de la oposición para la cual se les ha concedido la beca y que se publiquen a partir del año de concesión de la beca .
Català: En els supòsits d ' extinció de la beca establerts en els apartats a ) i b ) de la base 10 , quan a criteri del director del Centre d ' Estudis Jurídics i Formació Especialitzada no es doni cap causa o motiu de justificació suficient , i en qualsevol cas en els supòsits dels apartats d ) i e ) , el becari tindrà l ' obligació de retornar , en els terminis que es fixin , les quantitats percebudes en concepte de beca .
Español: En los supuestos de extinción de la beca establecidos en los apartados a ) y b ) de la base 10 , cuando a criterio del director del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada no se dé ninguna causa o motivo de justificación suficiente , y en cualquier caso en los supuestos de los apartados d ) y e ) , el becario tendrá la obligación de devolver , en los plazos que se fijen , las cantidades recibidas en concepto de beca .
Català: Vist l ' Acord de funcionaris subscrit per la representació de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i per la part social pels representants dels sindicats Comissions Obreres , IAC , CEMSATSE , Unió General de Treballadors i CSI-CSIF , en data 12 de juliol de 2000 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons la redacció que en fa la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo de funcionarios suscrito por la representación de la Administración de la Generalidad de Cataluña y por la parte social por los representantes de los sindicatos Comisiones Obreras , IAC , CEMSATSE , Unión General de Trabajadores y CSI-CSIF , en fecha 12 de julio de 2000 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 24 de juliol de 2000 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de l ' esmentada Llei 7 / 1990 ,
Español: Vista la aprobación expresa de 24 de julio de 2000 por el órgano de gobierno competente , según lo que dispone el artículo 35 de la citada Ley 7/ 1990 ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord general sobre condicions de treball del personal de l ' àmbit d ' aplicació de la Mesa General de Negociació de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo general sobre condiciones de trabajo del personal del ámbito de aplicación de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: Aquest Acord ha estat negociat a la Mesa General de negociació , entre l ' administració de la Generalitat de Catalunya i les organitzacions sindicals que en formen part , que són CCOO , IAC , CEMSATSE , UGT i CSI-CSIF .
Español: Este Acuerdo ha sido negociado en la Mesa General de negociación , entre la Administración de la Generalitat de Catalunya y las organizaciones sindicales que forman parte de ella , que son CCOO , IAC , CEMSATSE , UGT y CSI-CSIF .
Català: Aquest Acord és d ' aplicació general a tot el personal sotmès al règim de dret administratiu , inclòs en l ' àmbit d ' aplicació de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques , modificada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics , adscrit als departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , als seus organismes autònoms i als ens i les entitats que en depenen , representats actualment a la Mesa general de negociació de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: Este Acuerdo es de aplicación general a todo el personal sometido al régimen de derecho administrativo incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas , modificada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos , adscrito a los departamentos de la Administración de la Generalitat de Catalunya , a sus organismos autónomos y a los entes y entidades que dependen de ella , representados actualmente en la Mesa General de negociación de la Administración de la Generalitat de Catalunya .
Català: Aquest Acord també és d ' aplicació al personal funcionari de les entitats regulades per la Llei 4 / 1985 de l ' estatut de l ' empresa pública catalana i al personal de l ' Administració de Justícia en aquells àmbits on sigui competent l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: Este Acuerdo también es de aplicación al personal funcionario de las entidades reguladas por la Ley 4/ 1985 del estatuto de la empresa pública catalana y al personal de la Administración de Justicia en aquellos ámbitos donde sea competente la Administración de la Generalitat de Catalunya .
Català: 3.1 Aquest Acord entrarà en vigor l ' endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , llevat dels aspectes per als quals s ' estableixi una altra data , i tindrà vigència fins al 31 de desembre de 2003 .
Español: 3.1 Este Acuerdo entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya , excepto los aspectos para los que se establezca otra fecha , y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2003.
Català: A partir d ' aquesta data , serà prorrogable , tàcitament , per períodes anuals successius si no es produeix l ' oportuna denúncia per part de l ' Administració o de la majoria de les organitzacions sindicals signants , dins el termini d ' un mes , abans de la finalització del seu període de vigència .
Español: A partir de esta fecha , será prorrogable , tácitamente , por períodos anuales sucesivos si no se produce la oportuna denuncia por parte de la Administración o de la mayoría de las organizaciones sindicales firmantes , dentro del plazo de un mes , antes de la finalización de su período de vigencia .
Català: 3.2 Les condicions pactades en aquest Acord formen un tot orgànic i indivisible i , als efectes de la seva aplicació pràctica , han de ser considerades globalment i conjuntament .
Español: 3.2 Las condiciones pactadas en este Acuerdo forman un todo orgánico e indivisible y , a los efectos de su aplicación práctica , han de ser consideradas globalmente y conjuntamente .
Català: L ' anul · lació en instància jurisdiccional d ' alguna de les seves clàusules , implicarà la seva renegociació immediata amb la finalitat de restablir l ' equilibri del que s ' ha acordat , i es mantindrà la resta en vigor .
Español: La anulación en instancia jurisdiccional de alguna de sus cláusulas , implicará su renegociación inmediata con la finalidad de restablecer el equilibrio de lo que se hubiere acordado , y se mantendrá el resto en vigor .
Català: 3.3 Es respectaran els acords o pactes ja assolits en àmbits sectorials sobre les matèries aquí regulades , llevat d ' aquelles en què les condicions establertes siguin millorades en aquest document .
Español: 3.3 Se respetaran los acuerdos o pactos ya firmados en ámbitos sectoriales sobre las materias aquí reguladas , excepto aquellos en que las condiciones establecidas sean mejoradas en este documento .
Català: 3.4 Les parts signants es comprometen a mantenir un clima laboral , en el qual la bona fe , el diàleg i la confluència d ' interessos entre les parts sigui l ' element fonamental de relació respecte a totes aquelles matèries regulades en aquest Acord .
Español: 3.4 Las partes firmantes se comprometen a mantener un clima laboral , en el cual la buena fe , el diálogo y la confluencia de intereses entre las partes sea el elemento fundamental de relación respecto a todas aquellas materias reguladas en este Acuerdo .
Català: 4.1 Es constituirà , pels signants d ' aquest Acord , una Comissió paritària de seguiment , en un termini màxim de 15 dies a partir de la data de la seva entrada en vigor .
Español: 4.1 Se constituirá , por los firmantes de este Acuerdo , una Comisión paritaria de seguimiento , en un plazo máximo de 15 días a partir de la fecha de su entrada en vigor .
Català: Aquesta Comissió és un instrument primordial per a efectuar l ' anàlisi i l ' avaluació de l ' aplicació de l ' Acord , i per a harmonitzar les interpretacions i la casuística que pugui sorgir en el seu desenvolupament .
Español: Esta Comisión es un instrumento primordial para efectuar el análisis y la evaluación de la aplicación del Acuerdo , y para armonizar las interpretaciones y la casuística que pueda surgir en su desarrollo .
Català: b ) Estudiar i proposar la resolució , si s ' escau , dels conflictes d ' interpretació i d ' aplicació dels continguts de l ' Acord , com a pas previ a la intervenció de l ' òrgan de resolució extrajudicial de conflictes .
Español: b ) Estudiar y proponer la resolución , si procede , de los conflictos de interpretación y de aplicación de los contenidos del Acuerdo , como paso previo a la intervención del órgano de resolución extrajudicial de conflictos .
Català: La Comissió es reunirà amb caràcter ordinari un cop cada trimestre , i amb caràcter extraordinari , quan així ho sol · liciti la meitat dels representants d ' alguna de les parts .
Español: La Comisión se reunirá con carácter ordinario una vez cada trimestre , y con carácter extraordinario , cuando así lo solicite la mitad de los representantes de alguna de las partes .
Català: La Comissió de Seguiment podrà delegar , en comissions de seguiment sectorials o grups de treball creats a l ' efecte , per un temps determinat , alguna de les seves funcions en relació amb matèries específiques .
Español: La Comisión de seguimiento podrá delegar , en comisiones de seguimiento sectoriales o grupos de trabajo creados al efecto , por un tiempo determinado , alguna de sus funciones en relación con materias específicas .
Català: 5.1 L ' increment general de les retribucions per a tots els anys de vigència de l ' Acord serà el que estableixi la Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya .
Español: 5.1 El incremento general de las retribuciones para todos los años de vigencia del Acuerdo será el que establezca la Ley de presupuestos de la Generalitat de Catalunya .
Català: 5.2 Per a l ' any 2000 , es dotarà un fons de l ' 1,1 % de les retribucions , amb l ' objectiu de promoure polítiques de modernització i racionalització de l ' Administració , així com de millorar la prestació dels serveis i la qualitat del treball públic , i la incentivació de la productivitat .
Español: 5.2 Para el año 2000 , se dotará un fondo del 1,1 % de las retribuciones , con el objetivo de promover políticas de modernización y racionalización de la Administración , así como de mejorar la prestación de los servicios y la calidad del trabajo público , y el incentivo de la productividad .
Català: 5.2.1 Per a l ' any 2000 , es crearà un fons addicional de 1.000 milions de pessetes que tindrà continuïtat durant els anys de vigència d ' aquest Acord i que es distribuirà a cada Mesa sectorial de negociació en proporció al nombre de personal representat .
Español: 5.2.1 Para el año 2000 , se creará un fondo adicional de 1.000 millones de pesetas que tendrá continuidad durante los años de vigencia de este Acuerdo y que se distribuirá a cada Mesa sectorial de negociación en proporción al número de personal representado .
Català: 5.2.2 L ' Administració destinarà 150 milions durant l ' any 2001 , 100 milions durant l ' any 2002 i 200 milions durant l ' any 2003 , que es ditstribuiran proporcionalment al nombre de personal de les Meses sectorials de negociació del personal d ' administració i tècnic i del personal estatutari de l ' ICS , perquè les Meses esmentades negociïn la seva distribució entre els col · lectius inclosos dins del seu àmbit d ' aplicació .
Español: 5.2.2 La Administración destinara 150 millones durante el año 2001 , 100 millones durante el año 2002 y 200 millones durante el año 2003 , que se distribuirán proporcionalmente al número de personal de las Mesas sectoriales de negociación del personal de administración y técnico y del personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud , para que dichas Mesas negocien su distribución entre los colectivos incluidos dentro de su ámbito de aplicación .
Català: 5.2.3 Tot això , sense perjudici dels acords retributius adquirits anteriorment per a col · lectius específics per al període de vigència d ' aquest Acord , que suposen una quantitat addicional d ' increment en el Capítol I , dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya , de 4.316 milions de pessetes , i de la despesa originada pels compromisos que s ' adquireixen en aquest Acord , en especial els compresos en les clàusules 6.4.1 , 6.6 , 10.4 , 14.1 i 14.2 .
Español: 5.2.3 Todo ello , sin perjuicio de los acuerdos retributivos adquiridos anteriormente para colectivos específicos para el período de vigencia de este Acuerdo , que suponen una cantidad adicional de incremento en el Capítulo I , de los presupuestos de la Generalitat de Catalunya , de 4.316 millones de pesetas , y del gasto originado por los compromisos que se adquieran en este Acuerdo , en especial los comprendidos en las cláusulas 6.4.1 , 6.6 , 10.4 , 14.1 y 14.2 .
Català: 5.3 És voluntat del Govern de la Generalitat que , en el termini d ' aplicació d ' aquest Acord , les retribucions dels seus empleats tinguin una aproximació , continuada , a l ' increment real de preus de consum de l ' Estat i al que estableix l ' article 100.a ) del Decret Legislatiu 1 / 1997 .
Español: 5.3 Es voluntad del Gobierno de la Generalitat que , en el plazo de aplicación de este Acuerdo , las retribuciones de sus empleados tengan una aproximación continuada con el incremento real de precios de consumo del Estado y a lo establecido en el artículo 100.a ) del Decreto Legislativo 1/ 1997.
Català: Les parts signants d ' aquest Acord coincideixen en la necessitat d ' una millora del finançament de la Generalitat , que serà un factor prioritari per al correcte assoliment d ' aquest objectiu .
Español: Las partes firmantes de este Acuerdo coinciden en la necesidad de una mejora de la financiación de la Generalitat , que será un factor prioritario para el correcto logro de este objetivo .
Català: 5.4 En el supòsit que la Llei de pressupostos de l ' Estat reconegui millores econòmiques de caràcter general , establertes en disposicions normatives no bàsiques , el projecte de llei de pressupostos de la Generalitat inclourà les previsions necessàries per assegurar una actuació proporcionalment equivalent .
Español: 5.4 En el supuesto que la Ley de presupuestos del Estado reconozca mejoras económicas de carácter general , establecidas en disposiciones normativas no básicas , el proyecto de ley de presupuestos de la Generalitat incluirá las previsiones necesarias para asegurar una actuación proporcionalmente equivalente .
Català: 5.5 En aquest sentit , durant el darrer trimestre de cada any es negociarà , a la Mesa general de negociació , l ' adopció de mesures per al manteniment i l ' assoliment dels objectius establerts en els paràgrafs 5.2 , 5.3 i 5.4 d ' aquest Acord .
Español: 5.5 En este sentido , durante el último trimestre de cada año se negociará , en la Mesa general de negociación , la adopción de medidas para el mantenimiento y la consecución de los objetivos establecidos en los párrafos 5.2 , 5.3 i 5.4 de este Acuerdo .
Català: En l ' àmbit de personal d ' administració i tècnic , s ' efectuaran els processos de selecció necessaris perquè , al final del període de vigència d ' aquest Acord , l ' índex global d ' estabilitat arribi al 95 % del total de llocs estructurals no reservats de la relació de llocs de treball ni afectats per la clàusula 6.4.1 d ' aquest Acord .
Español: En el ámbito de personal de administración y técnico , se efectuaran los procesos de selección necesarios para que , al final del período de vigencia de este Acuerdo , el índice global de estabilidad llegue al 95 % del total de puestos estructurales no reservados de la relación de puestos de trabajo ni afectados por la cláusula 6.4.1 de este Acuerdo .
Català: Per altra banda , al final de la vigència d ' aquest Acord , els cossos integrats per més de 100 funcionaris hauran de tenir un índex d ' estabilitat superior al 90 % .
Español: Por otro lado , al final de la vigencia de este Acuerdo , los cuerpos integrados por mas de 100 funcionarios habrán de tener un índice de estabilidad superior al 90 % .
Català: Les ofertes d ' ocupació que gestiona la secretaria general d ' Administració i Funció Pública , seran aprovades un cop finalitzats els concursos de provisió dels cossos corresponents .
Español: Las ofertas de ocupación que gestiona la secretaria general de Administración y Función Pública , serán aprobadas una vez finalizados los concursos de provisión de los cuerpos correspondientes .
Català: En l ' àmbit de personal docent no universitari , s ' efectuaran els processos de selecció necessaris perquè , al final del període de vigència d ' aquest Acord , l ' índex d ' estabilitat sigui del 95 % d ' acord amb la definició del paràgraf anterior .
Español: En el ámbito del personal docente no universitario , se efectuaran los procesos de selección necesarios para que , al final del período de vigencia de este Acuerdo , el índice de estabilidad sea del 95 % de acuerdo con la definición del párrafo anterior .
Català: En l ' àmbit de personal estatutari , s ' efectuaran els processos de selecció necessaris perquè , al final del període de vigència d ' aquest Acord , l ' índex global d ' estabilitat arribi al 95 % .
Español: En el ámbito del personal estatutario , se efectuaran los procesos de selección necesarios para que , al final del período de vigencia de este Acuerdo , el índice global de estabilidad llegue al 95 % .
Català: Aquells llocs de treball no convocables per raó del seu àmbit funcional o per estar subjectes a una reordenació de serveis o a un procés d ' externalització ( places funcionalment destinades als Serveis especials i ordinaris d ' urgència , personal d ' infermeria excedentari per raó de la reforma d ' Atenció Primària o integració d ' especialitats ) .
Español: Aquellos puestos de trabajo no convocables por razón de su ámbito funcional o por estar sujetos a una reordenación de servicios o a un proceso de externalización ( plazas funcionalmente destinadas a los Servicios Especiales y Ordinarios de Urgencia , personal de enfermería excedentario por razón de la reforma de Atención Primaria o integración de especialidades ) .
Català: Els llocs de treball que pertanyen a categories professionals en què actualment les seves funcions i el seu contingut formatiu estan sotmesos a un procés de revisió i canvi ( personal de manteniment ) , mentre duri aquest procés .
Español: Los puestos de trabajo que pertenezcan a categorías profesionales en las que actualmente sus funciones y su contenido formativo están sometidos a un proceso de revisión y cambio ( personal de mantenimiento ) , mientras dure este proceso .
Català: S ' efectuaran les modificacions normatives corresponents a fi que en les respectives ofertes públiques d ' ocupació es reservi el 5 % de les places ofertades per a les persones discapacitades que tinguin la condició legal de disminuïdes .
Español: Se efectuaran las modificaciones normativas correspondientes con el fin de que en las respectivas ofertas públicas de ocupación se reserve el 5 % de las plazas ofertadas para las personas discapacitadas que tengan la condición legal de disminuidas .
Català: Es considerarà prioritària l ' especialització , en els grups A i B , i l ' antiguitat , en la resta de grups , sense perjudici de l ' estricte compliment de les característiques de les places a la RLT .
Español: Se considerara prioritaria la especialización en los grupos A y B , y la antigüedad , en el resto de grupos , sin perjuicio del estricto cumplimiento de las características de las plazas en la relación de puestos de trabajo .
Català: Per a la gestió de la borsa d ' aquest grup i ateses les funcions del Servei Català de Col · locació del Departament de Treball en la gestió de l ' ocupació , aquest organisme aportarà l ' estructura tècnica adient .
Español: Para la gestión de la bolsa de este grupo y considerando las funciones del Servicio Catalán de Colocación del Departamento de Trabajo en la gestión de la ocupación , este organismo aportara la estructura técnica adecuada .
Català: Les persones aprovades en la fase d ' oposició que no hagin obtingut plaça en un procés d ' accés al cos i l ' escala respecte dels quals es fa la sol · licitud .
Español: Las personas aprobadas en la fase de oposición que no hayan obtenido plaza en un proceso de acceso al cuerpo y a la escala respecto de los cuales se hace la solicitud .
Català: Els aspirants del grup 2 s ' ordenaran en funció de la nota obtinguda en la fase d ' oposició del procés d ' accés al cos i l ' escala dels quals es fa la sol · licitud .
Español: Los aspirantes del grupo 2 se ordenaran en función de la nota obtenida en la fase de oposición del proceso de acceso al cuerpo y la escala de los cuales se hace la solicitud .
Català: Davant la necessitat de cobertura d ' un lloc de treball per la via d ' urgència mitjançant personal interí , els departaments enviaran una petició de candidats a la secretaria general d ' Administració i Funció Pública , la qual els facilitarà els dos primers noms del grup 2 , o en el seu cas del grup 3 , alhora que els remetrà al Servei Català de Col · locació , perquè els faciliti els tres primers candidats del grup 1 .
Español: Ante la necesidad de cobertura de un puesto de trabajo por la vía de urgencia mediante personal interino , los departamentos enviaran una petición de candidatos a la secretaria general de Administración y Función Pública , la cual les facilitará los dos primeros del grupo 2 , o en su caso del grupo 3 , al tiempo que los remitirá al Servicio Catalán de Colocación , para que les facilite los tres primeros candidatos del grupo 1.
Català: Els departaments elegiran , d ' entre els cinc candidats , el més adient en funció de les característiques i habilitats requerides per al lloc de treball , d ' acord amb els principis constitucionals de mèrit i capacitat , que hauran d ' acreditar mitjançant algun dels sistemes previstos en la normativa vigent en matèria de selecció i provisió de personal .
Español: Los departamentos elegirán , entre los cinco candidatos , el más adecuado en función de las características y habilidades requeridas para el puesto de trabajo , de acuerdo con los principios constitucionales de mérito y capacidad , que habrán de acreditar mediante alguno de los sistemas previstos en la normativa vigente en materia de selección y provisión de personal .
Català: En el cas que no hi hagi aspirants amb les característiques sol · licitades , dins dels diferents grups de la borsa de treball , la secretaria general d ' Administració i Funció Pública ampliarà la recerca de candidats entre els demandants inscrits en el Servei Català de Col · locació .
Español: En el caso que no haya aspirantes con las características solicitadas , dentro de los diferentes grupos de la bolsa de trabajo , la secretaria general de Administración y Función Pública ampliará la busca de candidatos entre los demandantes inscritos en el Servicio Catalán de Colocación .
Català: b ) Ateses les especials característiques de determinats col · lectius que presten atenció directa en serveis educatius i socials , la Secretaria General d ' Administració i Funció Pública podrà autoritzar altres mecanismes de nomenament urgent de personal interí .
Español: b ) Teniendo en cuenta las especiales características de determinados colectivos que prestan atención directa en servicios educativos y sociales , la Secretaria General de Administración y Función Pública podrá autorizar otros mecanismo de nombramiento urgente de personal interino .
Català: c ) Excepcionalment , els departaments poden nomenar personal interí aquelles persones que hagin estat cessades d ' un lloc de treball del mateix departament i del mateix grup , en el termini màxim d ' un mes a partir de la data de cessament .
Español: c ) Excepcionalmente , los departamentos pueden nombrar personal interino a aquellas personas que hayan estado cesadas de un puesto de trabajo del mismo departamento y del mismo grupo , en el plazo máximo de un mes a partir de la fecha de cese .
Català: En el mateix termini , dins de l ' àmbit de l ' Institut Català de la Salut , aquesta excepcionalitat és aplicable tant per a la cobertura de llocs de treball de personal funcionari amb personal interí estatutari que hagi estat desplaçat , com a la inversa .
Español: En este mismo plazo , dentro del ámbito del Instituto Catalán de la Salud , esta excepcionalidad es aplicable tanto para la cobertura de puestos de trabajo de personal funcionario con personal interino estatutario que haya estado desplazado , como a la inversa .
Català: d ) Així mateix , de manera excepcional i en l ' àmbit d ' una mateixa unitat directiva , amb l ' autorització prèvia de la secretaria general d ' Administració i Funció Pública , es podrà nomenar personal interí el personal funcionari que pertanyi a un o dos grups inferiors , sempre que acrediti les condicions necessàries per a ocupar el lloc de treball , restant en situació administrativa d ' excedència per incompatibilitats .
Español: d ) Así mismo , de manera excepcional y en el ámbito de una misma unidad directiva , previa autorización de la secretaria general de Administración y Función Pública , se podrá nombrar personal interino al personal funcionario que pertenezca a uno o dos grupos inferiores , siempre que acredite las condiciones necesarias para ocupar el puesto de trabajo , quedando en situación administrativa de excedencia por incompatibilidades .
Català: La secretaria general d ' Administració i Funció Pública ha de presentar a la Comissió de seguiment de plantilles una proposta de procediment per a la regulació d ' aquest supòsit .
Español: La secretaria general de Administración y Función Pública ha de presentar a la Comisión de seguimiento de plantillas una propuesta de procedimiento para la regulación de este supuesto .
Català: 6.3.3 Sense perjudici del que preveu el darrer paràgraf de la clàusula 6.3.1.c ) , es mantenen les borses de treball de personal estatutari , si bé abans de finalitzar el primer semestre del 2001 la Mesa Sectorial de negociació abordarà la negociació de la reforma de les borses de treball així com de les comissions de seguiment , per modificar-ne la composició en el sentit d ' ajustar-la a la proporcionalitat actual , a fi que en cada categoria professional s ' estableixin criteris comuns , tant de selecció com de valoració de mèrits , amb especial atenció al fet d ' haver participat en anteriors processos selectius de la mateixa categoria professional .
Español: 6.3.3 Sin perjuicio de lo previsto en el último párrafo de la cláusula 6.3.1.c ) , se mantienen las bolsas de trabajo de personal estatutario , si bien antes de finalizar el primer semestre del 2001 la Mesa Sectorial abordará la negociación de la reforma de las bolsas de trabajo así como de las comisiones de seguimiento , para modificar su composición en el sentido de ajustarla a la proporcionalidad actual , a fin de que en cada categoría profesional se establezcan criterios comunes , tanto de selección como de valoración de méritos , con especial atención al hecho de haber participado en anteriores procesos selectivos de la misma categoría profesional .
Català: 6.3.4 Els nomenaments d ' interins per la via d ' urgència han de tendir a mantenir el percentatge de persones amb la condició legal de disminuïdes que estableixen els processos selectius d ' accés a la condició de funcionari .
Español: 6.3.4 Los nombramientos de interinos por la vía de urgencia han de procurar mantener el porcentaje de personas con la condición legal de disminuidos que establecen los procesos selectivos de acceso a la condición de funcionario .
Català: 6.3.5 Trimestralment , s ' informarà la Comissió de seguiment de plantilles sobre l ' evolució de la borsa de treball amb les dades i en el període de temps que es determinin a la Comissió de seguiment .
Español: 6.3.5 Trimestralmente , se informará a la Comisión de seguimiento de plantillas sobre la evolución de la bolsa de trabajo con los datos y en el período de tiempo que se determinen en la Comisión de seguimiento .
Català: 6.4.1 D ' acord amb l ' article 41 del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , i amb el que disposa la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , la qual tracta d ' adequar les característiques de les persones als diferents llocs de treball , la secretaria general d ' Administració i Funció Pública presentarà , abans del segon semestre de l ' any 2001 , un projecte de decret per regular la segona activitat , que haurà de ser negociat en la mesa de negociació corresponent , perquè el personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord , en funció de les seves especials característiques físiques o psíquiques , pugui passar a prestar els seus serveis , preferentment en els propis centres de treball , o en segon terme en altres llocs , dins del mateix àmbit sectorial de negociació , que hagin estat homologats , i que siguin adients al seu nivell de titulació , de formació i de coneixements .
Español: 6.4.1 De acuerdo con el articulo 41 del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre , y con lo que dispone la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riesgos Laborales , que trata de adecuar las características de las personas a los diferentes puestos de trabajo , la secretaria general de Administración y Función Pública presentará , antes del segundo semestre del año 2001 , un proyecto de decreto para regular la segunda actividad , que habrá de ser negociado en la mesa de negociación correspondiente , para que el personal incluido en el ámbito de aplicación de este Acuerdo , en función de sus especiales características físicas o psíquicas , pueda pasar a prestar sus servicios , preferentemente en los propios centros de trabajo , o en segundo lugar en otros puestos , dentro del mismo ámbito sectorial de negociación , que hayan estado homologados , y que sean adecuados a su nivel de titulación , de formación y de conocimientos .
Català: 6.4.2 Els llocs de treball reservats en segona activitat computaran com estables en els índex d ' estabilitat fixats a la clàusula 6.1 per a tots els àmbits .
Español: 6.4.2 Los puestos de trabajo reservados en segunda actividad computaran como estables en los índices de estabilidad fijados en la cláusula 6.1 para todos los ámbitos .
Català: 6.4.3 En l ' àmbit de personal docent no universitari , abans del segon semestre del 2001 , es negociarà a la Mesa sectorial l ' aplicació de la Disposició addicional 1a del Reial decret 2112 / 98 .
Español: 6.4.3 En el ámbito de personal docente no universitario , antes del segundo semestre del 2001 , se negociará en la Mesa Sectorial la aplicación de la disposición adicional 1 del Real decreto 2112/ 1998.
Català: Abans del final de l ' any 2001 , l ' Administració presentarà a la Comissió de seguiment les bases de les convocatòries per accedir a la condició de funcionari del personal laboral que ocupa llocs a funcionaritzar i altres llocs que es determinin a funcionaritzar , d ' acord amb allò que preveu la disposició transitòria desena del Decret Legislatiu 1 / 1997 .
Español: Antes de finalizar el año 2001 , la Administración presentará a la Comisión de seguimiento las bases de las convocatorias para acceder a la condición de funcionario del personal laboral que ocupe puestos a funcionarizar y otros puestos que se determinen a funcionarizar , de acuerdo con lo previsto en la disposición transitoria décima del Decreto Legislativo 1/ 97.
Català: a ) En el termini d ' un mes des de l ' entrada en vigor d ' aquest Acord , es constituirà un grup de treball a la Mesa sectorial de negociació del personal estatutari de l ' ICS amb l ' objectiu d ' efectuar una anàlisi consensuada on s ' estableixin els diferents sistemes i mesures de desenvolupament i la promoció o carrera professional segons cada col · lectiu de personal que presta serveis en els centres de l ' ICS .
Español: a ) En el plazo de un mes desde la entrada en vigor de este Acuerdo , se constituirá un grupo de trabajo en la Mesa sectorial de negociación del personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud con el objetivo de efectuar un análisis consensuado donde se establezcan los diferentes sistemas y medidas de desarrollo y la promoción o carrera profesional según cada colectivo de personal que preste servicios en los centros del Instituto Catalán de la Salud .
Català: L ' anàlisi esmentada s ' elevarà a la Mesa general de negociació de l ' Administració de la Generalitat per a la seva aprovació , si s ' escau , en el termini d ' un any des de l ' entrada en vigor de l ' esmentat Acord i haurà de tractar els aspectes següents : criteris de desenvolupament , valoració econòmica , calendari d ' implantació , modificacions legals o reglamentàries que siguin necessàries .
Español: El mencionado análisis se elevará a la Mesa general de negociación de la Administración de la Generalitat para su aprobación , si procede , en el plazo de un año dese la entrada en vigor del mencionado Acuerdo y habrá de tratar los siguientes aspectos : criterios de desarrollo , valoración económica , calendario de implantación , modificaciones legales o reglamentarias que sean necesarias .
Català: Un cop aprovat , la seva aplicació s ' efectuarà , amb el consens previ de les parts representades , de forma progressiva abans de finalitzar el període de vigència d ' aquest Acord , i podrà tenir efectes retroactius .
Español: Una vez aprobado , su aplicación se efectuará , previo consenso de las partes representadas , de forma progresiva antes de finalizar el período de vigencia de este Acuerdo , y podrá tener efectos retroactivos .
Català: b ) D ' altra banda , i amb la finalitat de potenciar el desenvolupament professional del personal administratiu de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social gestionades per l ' Institut Català de la Salut , aquest Institut efectuarà una convocatòria de places de grup administratiu en la qual es reservarà un 65 % del total de les places per a promoció interna .
Español: b ) Por otro lado , y con la finalidad de potenciar el desarrollo profesional del personal administrativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social gestionadas por el Instituto Catalán de la Salud , este Instituto efectuará una convocatoria de plazas de grupo administrativo en la que se reservará un 65 % del total de las plazas para promoción interna .
Català: Per poder participar en aquesta convocatòria pel torn de promoció interna , no s ' exigirà el requisit de titulació a aquelles persones que hagin prestat serveis com a personal estatutari fix en una categoria professional corresponent al grup D de nivell de titulació , amb els requisits previstos a la Llei 30 / 1999 .
Español: Para poder participar en esta convocatoria por el turno de promoción interna , no se exigirá el requisito de titulación a aquellas personas que hayan prestado servicios como personal estatutario fijo en una categoría profesional correspondiente al grupo D de nivel de titulación , con los requisitos previstos en la Ley 30/ 1999.
Català: a ) Durant la vigència d ' aquest Acord , s ' estudiaran els mecanismes i instruments o es proposaran les modificacions legislatives adients , perquè es pugui produir una promoció interna del cos d ' auxiliar d ' administració al cos administratiu de 300 places en la mateixa plaça ocupada , sempre que el funcionari compleixi els requisits adients .
Español: a ) Durante la vigencia de este Acuerdo , se estudiaran los mecanismos e instrumentos o se propondrán las modificaciones legislativas adecuadas , para que se pueda producir una promoción interna del cuerpo auxiliar de administración al cuerpo administrativo de 300 plazas en la misma plaza ocupada , siempre que el funcionario cumpla los requisitos adecuados .
Català: b ) A partir del 2001 es realitzaran convocatòries de concursos de provisió en els quals es podran adjudicar places ocupades definitivament en el moment de la publicació de la convocatòria , si el titular d ' aquell lloc de treball obté destinació definitiva a una altra plaça en el mateix concurs .
Español: b ) A partir del año 2001 , se realizaran convocatorias de concursos de provisión en los que se podrán adjudicar plazas ocupadas definitivamente en el momento de la publicación de la convocatoria , si el titular de aquel puesto de trabajo obtiene destinación definitiva en otra plaza en el mismo concurso .
Català: c ) L ' Administració de la Generalitat de Catalunya determinarà , entre els llocs de treball dels grups B , C , i D , quins poden ser ocupats per personal procedent d ' altres cossos del mateix grup que disposi de la titulació necessària per a accedir al grup esmentat .
Español: c ) La Administración de la Generalitat de Catalunya determinara , entre los puestos de trabajo de los grupos B , C , y D , cuales pueden ser ocupados por personal procedente de otros cuerpos del mismo grupo que disponga de la titulación necesaria para acceder al grupo mencionado .
Català: La provisió d ' aquests llocs es podrà condicionar a la superació d ' un curs de formació , amb la finalitat de garantir l ' adequació del personal concursant , a les tasques dels diferents llocs de treball .
Español: La provisión de estos puestos se podrá condicionar a la superación de un curso de formación , con la finalidad de garantizar la adecuación del personal concursante , a las funciones de los diferentes puestos de trabajo .
Català: d ) En el termini d ' un any , s ' efectuaran els concursos específics necessaris per a proveir definitivament aquells llocs singulars que estiguin ocupats en Comissió de serveis i no estiguin reservats .
Español: d ) En el plazo de un año , se efectuaran los concursos específicos necesarios para proveer definitivamente aquellos puestos singulares que estén ocupados en Comisión de servicios y no estén reservados .
Català: A partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Acord no es podrà proveir un lloc singular amb personal interí , llevat que hagi quedat deserta la corresponent convocatòria de provisió del lloc .
Español: A partir de la entrada en vigor de este Acuerdo no se podrá proveer un puesto singular con personal interino , excepto que haya quedado desierta la correspondiente convocatoria de provisión del puesto .
Català: En aquesta línia , en la propera oferta pública d ' ocupació s ' efectuaran convocatòries de promoció interna separades de les de nou ingrés i es garantirà la reserva d ' un mínim del 33 % de les places ofertades en el cas de les escales generals .
Español: En esta línea en la próxima oferta pública de empleo se efectuaran convocatorias de promoción interna separadas de las de nuevo ingreso y se garantizará la reserva de un mínimo del 33 % de las plazas ofertadas en el caso de las escalas generales .
Català: 6.7.1 Amb la finalitat de seguir una política social solidària , ambdues parts acorden reduir al màxim les hores extraordinàries llevat les de força major , sens perjudici de la possibilitat d ' efectuar serveis extraordinaris compensats amb hores lliures de servei segons les equivalències següents :
Español: 6.7.1 Con la finalidad de seguir una política social solidaria , ambas partes acuerdan reducir al máximo las horas extraordinarias excepto las de fuerza mayor , sin perjuicio de la posibilidad de efectuar servicios extraordinarios compensados con horas libres de servicio según las equivalencias siguientes :
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries nocturnes les que es realitzin com a conseqüència de la perllongació de la jornada ordinària del treballador , en la franja horària compresa entre les 22 i les 6 hores o les que es regulin en el torn nocturn vigent en cada àmbit .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias nocturnas las que se realicen como consecuencia de la prolongación de la jornada ordinaria del trabajador , en la franja horaria comprendida entre las 22 y las 6 horas o las que se regulen en el turno nocturno vigente en cada ámbito .
Català: 6.7.2 L ' increment de jornada retribuït mitjançant el concepte d ' atenció continuada i guàrdies per al personal estatutari es regiran per la seva pròpia normativa , i pels acords signats en la Mesa Sectorial del personal estatutari de l ' ICS .
Español: 6.7.2 El incremento de jornada retribuido mediante el concepto de atención continuada y guardias para el personal estatutario se regirá por su propia normativa , y por los acuerdos firmados en la Mesa sectorial de negociación del personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud .
Català: Pel que fa a la compensació , les hores corresponents al concepte d ' atenció continuada per serveis extraordinaris es regirà pel que disposa el punt 6.7.1 .
Español: Por lo que se refiere la compensación , las horas correspondientes al concepto de atención continuada por servicios extraordinarios se regirá por lo que dispone el punto 6.7.1 .
Català: 6.7.3 Cada Comissió paritària de seguiment de plantilles i polítiques d ' ocupació rebrà la informació sobre el nombre d ' hores extraordinàries efectuades .
Español: 6.7.3 Cada Comisión paritaria de seguimiento de plantillas y políticas de ocupación recibirá la información sobre el número de horas extraordinarias efectuadas .
Català: a ) Motivada per les causes previstes a l ' article 197 de la Llei de contractes de les administracions públiques , en la redacció establerta a la Llei 53 / 1999 .
Español: a ) Motivada por las causas previstas en el articulo 197 de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas , en la redacción establecida en la Ley 53/ 1999
Català: Aquestes empreses , quan passin a prestar serveis a la Generalitat de Catalunya , hauran d ' adquirir el compromís d ' aplicar als seus treballadors , les condicions de treball establertes en el Conveni Català d ' empreses de treball temporal vigent .
Español: Estas empresas , cuando pasen a prestar servicios a la Generalitat de Catalunya , habrán de adquirir el compromiso de aplicar a sus trabajadores , las condiciones de trabajo establecidas en el Convenio catalán de empresas de trabajo temporal vigente .
Català: 6.9 Pel que fa al personal estatutari , l ' Institut Català de la Salut seguirà amb el procés de mesura de les càrregues de treball a fi de valorar la possible existència de necessitats o desequilibris entre els recursos humans de què es doten les diferents unitats i la intensitat de les càrregues de treball .
Español: 6.9 Por lo que se refiere al personal estatutario , el Instituto Catalán de la Salud seguirá con el proceso de medida de las cargas de trabajo con el fin de valorar la posible existencia de necesidades o desequilibrios entre los recursos humanos de que se dotan las diferentes unidades y la intensidad de las cargas de trabajo .
Català: 6.10 Abans de juny del 2001 , en el si de la Mesa Sectorial del personal estatutari de l ' ICS es definiran els llocs que tinguin la consideració de lliure designació , i es procedirà a la regulació dels sistemes d ' accés a aquests càrrecs .
Español: 6.10 Antes del mes de junio del 2001 , en el seno de la Mesa sectorial de negociación del personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud se definirán los puestos que tengan la consideración de libre designación , y se procederá a la regulación de los sistemas de acceso a estos cargos .
Català: La Comissió estarà formada per les organitzacions sindicals signants de l ' Acord i per l ' Administració , i semestralment rebrà informació sobre les matèries següents :
Español: La Comisión estará formada por las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo y por la Administración , y semestralmente recibirá información sobre las materias siguientes :
Català: La Comissió de seguiment podrà delegar , en grups de treball creats a l ' efecte , alguna de les seves funcions en relació amb matèries específiques i per un temps determinat .
Español: La Comisión de seguimiento podrá delegar , en grupos de trabajo creados al efecto , alguna de sus funciones en relación con materias específicas y por un tiempo determinado .
Català: 7.1 El present capítol afecta el personal d ' administració i tècnic que realitza l ' horari general que estableix l ' article 3 , del Decret 173 / 1996 , de 23 de maig , sobre jornada i horari de treball , vacances i permisos , i l ' article 2 del Decret 226 / 1997 , de 2 de setembre , pel qual s ' estableixen normes complementàries sobre la jornada i l ' horari de treball del personal funcionari al servei de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: 7.1 El presente capítulo afecta al personal de administración y técnico que realiza el horario general que establece el articulo 3 , del Decreto 173/ 1996 , de 23 de mayo , sobre jornada y horario de trabajo , vacaciones y permisos , y el articulo 2 del Decreto 226/ 1997 , de 2 de setiembre , por el que se establecen normas complementarias sobre la jornada y el horario de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya .
Català: 7.2 La jornada a què es refereix la clàusula anterior es desenvoluparà , llevat de les excepcions que s ' estableixin per necessitats del servei , en dos horaris per a tots els llocs de treball del personal funcionari de l ' àmbit de la Mesa Sectorial del personal d ' administració i tècnic amb l ' objectiu de millorar i ampliar l ' horari d ' atenció al públic , així com d ' optimitzar la disponibilitat de temps per als funcionaris .
Español: 7.2 La jornada a que se refiere la cláusula anterior se llevará a cabo , a salvo las excepciones que se establezcan por necesidades del servicio , en dos horarios para todos los puestos de trabajo del personal funcionario del ámbito de la Mesa sectorial de negociación del personal de administración y técnico con el objetivo de mejorar y ampliar el horario de atención al público , así como de optimar la disponibilidad de tiempo para los funcionarios .
Català: D ' aquesta manera , es garanteix una presència continuada des de les 9 h. del matí fins a les 6 h. de la tarda , de dilluns a dijous , amb la consegüent millora del servei al públic .
Español: De esta manera , se garantiza una presencia continuada desde las 9 h. de la mañana hasta las 6 h. de la tarde , de lunes a jueves , con la consiguiente mejora del servicio al público .
Català: 7.2.3 A partir de l ' entrada en vigor del decret que reguli aquest horari , el personal podrà optar entre el primer i el segon horari sempre que es garanteixi la prestació adequada del servei .
Español: 7.2.3 A partir de la entrada en vigor del decreto que regule este horario , el personal podrá optar entre el primero y el segundo horario siempre que se garantice la prestación adecuada del servicio .
Català: 7.2.4 El personal que opti pel segon horari , haurà de triar entre l ' opció A o B , supeditat a les necessitats del servei , de forma que a cada unitat es garanteixi un repartiment equitatiu de les dues opcions per mantenir la prestació del servei les tardes de dilluns a dijous .
Español: 7.2.4 El personal que opte por el segundo horario , habrá de elegir entre la opción A o B , supeditado a las necesidades del servicio , de forma que en cada unidad se garantice un reparto equitativo de las dos opciones para mantener la prestación del servicio las tardes de lunes a jueves .