Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quatre dies naturals i seguits , si s ' esdevé a les províncies confrontants a la província on resideix el treballador , i cinc dies naturals i seguits , si s ' esdevé fora de les províncies abans esmentades .
Español: Cuatro días y continuados , si acontece en las provincias colindantes a la que reside el trabajador , y cinco días naturales y continuados si acontece fuera de dichas provincias .
Català: Un cop finalitzat aquest permís , el sol · licitant haurà d ' acreditar la gravetat de l ' estat del parent causant del dret a gaudir d ' aquest permís , per mitjà d ' un document facultatiu suficient .
Español: Una vez finalizado este permiso , el solicitante deberá acreditar la gravedad del estado del familiar causante del derecho para disfrutar de este permiso , mediante un documento facultativo .
Català: d ) Trasllat del domicili habitual : dos dies naturals i seguits , amb la justificació prèvia del contracte de lloguer o adquisició de l ' habitatge que s ' hagi d ' ocupar .
Español: d ) Traslado de domicilio habitual : dos días naturales y continuados , previa justificación del contrato de alquiler o de adquisición de la vivienda que se vaya a ocupar .
Català: Quan en una norma legal , sindical o convencional consti un període determinat es procedirà segons el que s ' hi disposi quant a la durada de l ' absència i la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal , sindical o convencional un período determinado se estará a lo que disponga en cuanto a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: k ) Per lactància : els treballadors / es , per lactància d ' un fill menor de nou mesos , tindran dret a una hora diària d ' absència del treball que podran dividir en dues fraccions .
Español: k ) Para lactancia : los trabajadores/ as para la lactancia de un hijo menor de nueve meses , tendrán derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo que podrán dividir en dos fracciones .
Català: Per pròpia voluntat i amb la mateixa finalitat , es podrà substituir aquest dret per una reducció de la jornada normal en mitja hora , en les jornades de 10 o més hores , aquesta reducció de jornada serà d ' una hora .
Español: Por voluntad propia y con la misma finalidad , se podrá substituir este derecho por una reducción de la jornada normal en media hora ; en las jornadas de diez o más horas , esta reducción de jornada será de una hora .
Català: l ) Per guarda legal : aquelles persones que per motius de guarda legal tinguin sota la seva cura algun menor de sis anys o a algun disminuït físic o psíquic que no desenvolupi cap activitat retribuïda , tindran dret a una reducció de la jornada de treball , amb una disminució proporcional del seu salari entre , com a mínim , d ' un terç i com a màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: l ) Por guarda legal : aquellas personas que por razones de guarda legal tengan a su cuidado algún menor de seis años o algún disminuido físico o psíquico que no desempeñe otra actividad retribuida , tendrán derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario , entre , como mínimo , un tercio y como máximo , la mitad de la duración de aquella .
Català: 16.3 Absències retribuïdes per incapacitat laboral transitòria : el procediment de justificació i anunci de l ' absència a causa de malaltia comuna i d ' accident no laboral serà :
Español: 16.3 Ausencias retribuidas por incapacidad laboral transitoria : el procedimiento de justificación y anuncio de la ausencia por causa de enfermedad común y accidente no laboral será :
Català: Es comunicarà inexcusablement , per telèfon o per un altre mitjà adequat , la impossibilitat d ' acudir a la feina aquell dia , com a mínim mitja hora abans del començament de la jornada laboral de l ' interessat .
Español: Se comunicará inexcusablemente , por teléfono u otro medio adecuado , la imposibilidad de acudir al trabajo dicho día , como mínimo media hora antes del inicio de la jornada laboral del interesado .
Català: Les baixes , dins la formalitat explicada en el paràgraf anterior i que puguin ser justificades pel servei mèdic de l ' empresa , només es podran produir , com a màxim , quatre vegades l ' any .
Español: Las bajas dentro de la formalidad explicada en el párrafo anterior y que puedan justificarse por el servicio médico de empresa , sólo podrán producirse , como máximo , cuatro veces al año .
Català: A més de l ' avís de no assistència a la feina , expressat en l ' apartat a ) , l ' absència s ' haurà de justificar inexcusablement amb notificació de baixa per IT / AT de la Seguretat Social o Mútua d ' accidents laborals i malalties professionals de la Seguretat Social , en el seu cas .
Español: Además del aviso de no asistencia al trabajo , expresado en el apartado a ) la ausencia se deberá justificar , inexcusablemente , con parte de baja de I.T./ A.T. ~~~ de la Seguridad Social o mutua de accidentes laborales y enfermedades profesionales de la Seguridad Social , en su caso .
Català: 17.1 Els treballadors que acreditin un any d ' antiguitat a l ' empresa , tindran dret a gaudir d ' una llicència sense retribució per any natural per un període que no serà inferior a quinze dies ni superior als 9 mesos , preavisant amb una antelació mínima de 15 dies .
Español: 17.1 Los trabajadores que acrediten un año de antigüedad en la empresa , tendrán derecho a una licencia sin retribución por año natural , por un periodo que no sea inferior a quince días ni superior nueve meses , preavisando con una antelación mínima de quince días .
Català: El temps de duració no es computarà a efectes del càlcul de l ' antiguitat , ni del període de vacances de l ' any corresponent ni tampoc pels càlculs dels complements salarials de venciment periòdic superior a un mes .
Español: El tiempo de duración de la misma , no se computará a efectos de cómputo de antigüedad , ni del periodo de vacaciones del año correspondiente ni para el cálculo de los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes .
Català: 17.3 Al final de la llicència l ' empleat es reincorporarà automàticament i li seran respectades les condicions que regien amb anterioritat al moment de començar la llicència .
Español: 17.3 Al finalizar la licencia , el empleado se reincorporará automáticamente , respetándole las mismas condiciones que regían con anterioridad al momento de iniciar la licencia .
Català: Pel que fa al lloc de treball a què es reincorporarà , l ' empresa conservarà les facultats de mobilitat funcional que li concedeix l ' Estatut dels treballadors , sense que aquestes facultats resultin ampliades com a conseqüència del permís concedit .
Español: En cuanto al puesto al que se reincorporará , la empresa conservará las facultades de movilidad funcional que le concede el Estatuto de los trabajadores , sin que dichas facultades se vean ampliadas como consecuencia del permiso concedido .
Català: L ' empresa podrà denegar la concessió d ' aquesta llicència quan el 25 % dels treballadors / es del mateix departament , servei i / o torn , es trobin en situació d ' aquesta llicència .
Español: La empresa podrá denegar la concesión de esta licencia cuando existan más de un 25 % de los trabajadores del mismo departamento , servicio y turno , que se hallen disfrutando de esta licencia .
Català: 17.4 Sense que el compromís actual alteri els drets , obligacions i deures que la llei concedeix i imposa a les parts , s ' acorda específicament , que es podran denegar els permisos sense sou en els mesos de juliol , agost , setembre i desembre , quan es pretenguin utilitzar per a treballar a la competència , o quan com a conseqüència de les vacances anuals estiguin gaudint de permisos i llicències més del 55 % dels treballadors de la mateixa categoria , torn i / o secció .
Español: 17.4 Sin que el compromiso actual altere los derechos , obligaciones y deberes que la Ley concede e impone a las partes , se acuerda específicamente , que podrán denegarse los permisos sin sueldo en los meses de julio , agosto , setiembre y diciembre , cuando vayan a ser utilizados para trabajar en la competencia o cuando , como consecuencia de las vacaciones anuales estén en el disfrute de permisos y licencias más del 55 % de los trabajadores de la misma categoría , turno o sección .
Català: 18.1 Els centres hauran de facilitar als seus treballadors l ' equip de treball necessari , i també els uniformes i complements habituals que , en qualsevol cas , consistirà en quatre parells de mitjons i un parell de calçat adequat per any , així com els uniformes que calguin .
Español: 18.1 Los centros deberán facilitar a sus trabajadores el equipo de trabajo necesario , y también los uniformes y complementos habituales , que en cualquier caso consistirá en cuatro pares de calcetines y un par de calzado adecuado , al año , así como los uniformes necesarios .
Català: 18.4 Tots els treballadors , dintre del centre de treball , estaran obligats a portar el seu uniforme habitual , complet , i també els distintius i identificacions que el centre hagi establert .
Español: 18.4 Todos los trabajadores , dentro del centro de trabajo , estarán obligados a llevar su uniforme habitual , completo , así como los distintivos e identificaciones que el centro haya establecido .
Català: 18.5 El personal que presti serveis en departaments especials serà proveït de les peces de vestir adients per la seva funció i dels equips de protecció individual ( E.P.I.
Español: 18.5 El personal que presta servicio en departamentos especiales , se les proveerá de las prendas de vestir adecuadas a su función , y de los equipos de protección individual ( E.P.I.
Català: Les definicions dels equips de protecció individual seran fetes pel Servei de Prevenció de Riscos Laborals , amb l ' informe favorable dels Comitès de Seguretat i Salut , de cada centre de treball .
Español: Las definiciones de los equipos de protección individual se realizarán por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales , previo informe favorable de los Comités de seguridad y salud de cada centro de trabajo .
Català: 19.1 El treballador amb una antiguitat a l ' empresa no inferior a un any tindrà dret a que se li reconegui la situació d ' excedència voluntària per un període mínim d ' un any , prorrogable fins a un màxim de cinc anys .
Español: 19.1 El trabajador con una antigüedad en la empresa no inferior a un año tendrá derecho a que se le reconozca la situación de excedencia voluntaria por un período mínimo de un año , prorrogable hasta un máximo de cinco años .
Català: Si al final del període d ' excedència el treballador desitja reincorporar-se a la feina o sol · licitar la pròrroga si s ' escau , haurà de comunicar-ho a l ' empresa com a mínim 30 dies abans de la data d ' acabament de l ' excedència ; el treballador tindrà dret a ocupar la primera vacant que es produeixi en la seva categoria a partir del venciment del termini de la concessió .
Español: Si al final del período de excedencia , el trabajador desea reincorporarse al trabajo o solicitar una prorroga , deberá comunicarlo a la empresa con una antelación mínima de treinta días a la fecha en que aquella finalice ; el trabajador tendrá derecho a ocupar la primera vacante que se produzca en su categoría a partir del vencimiento del plazo de la concesión .
Català: Si la vacant produïda és de categoria inferior a la seva , podrà optar entre ocupar-la amb el salari assignat a aquesta o esperar que es produeixi una vacant en la de la seva categoria .
Español: Si la vacante producida es de categoría inferior a la suya , podrá optar entre ocuparla con el salario asignado a ésta o esperar a que se produzca una vacante en la de su categoría .
Català: S ' entén que l ' excedència sempre serà concedida sense dret a percebre cap mena de retribució de l ' empresa mentre duri i que no podrà ser utilitzada per prestar serveis en una empresa similar o que impliqui competència , tret que es doni autorització expressa i per escrit per fer-ho .
Español: La excedencia se entenderá siempre concedida sin derecho a percibir retribución alguna de la empresa mientras dure y no podrá ser utilizada para prestar servicios en empresa similar o que implique competencia , salvo autorización expresa y por escrito para ello .
Català: 19.2 Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència no superior a tres anys per tenir cura de cada fill nascut i viu , tant si són fills per naturalesa com si ho són per adopció o acollida , a comptar des de la data del seu naixement o des de la data d ' adopció o acollida .
Español: 19.2 Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia no superior a tres años , para atender al cuidado de cada hijo nacido y vivo , tanto si son hijos por naturaleza como si lo son por adopción o acogida , a contar desde la fecha del nacimiento o de la fecha de adopción o acogida .
Català: 19.3 Els treballadors que es trobin en la situació referida en l ' apartat anterior estaran sotmesos a allò que estableix l ' apartat 3. de l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 19.3 Los trabajadores que se hallen en la situación a que se refiere el apartado anterior , estarán sometidos a lo que establece el apartado 3 del artículo 46 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els treballadors que siguin privats de llibertat , durant el temps que sigui , en el supòsit de sobreseïment , sentència ferma absolutòria o llibertat sense imputació de responsabilitats tindran dret a reincorporar-se al seu lloc de treball de forma immediata .
Español: Los trabajadores que sean privados de libertad , durante el tiempo que fuere , en el supuesto de sobreseimiento , sentencia firme absolutoria o liberación sin imputación de responsabilidades , tendrán derecho a reincorporarse en su puesto de trabajo de forma inmediata .
Català: L ' empresa es compromet a promoure polítiques de prevenció de riscos i salut laborals , atenent al que estableix la Llei 31 / 1995 de Prevenció de Riscos Laborals i els seus Reglaments de desenvolupament .
Español: La empresa se compromete a promover políticas de prevención de riesgos y salud laborales , en base a lo que establece la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riesgos Laborales y sus reglamentos de desarrollo .
Català: Aquestes polítiques de prevenció de riscos i salut laborals han d ' impregnar tota l ' organització i estructura de l ' empresa i dels centres afectats per aquest conveni i han d ' integrar l ' activitat preventiva en la resta de polítiques que marqui la Direcció de l ' empresa , comptant amb el compromís i participació dels treballadors , a través dels seus representants en matèria de prevenció de riscos i salut laborals , a cada centre de treball .
Español: Estas políticas de prevención de riesgos y salud laborales se desarrollarán en toda la organización y estructura de la empresa y de los centros afectados por este Convenio y deben integrar la actividad preventiva en las demás políticas que marque la Dirección de la empresa , contando con el compromiso y participación de los trabajadores , a través de sus representantes en materia de prevención de riesgos y salud laborales , en cada centro de trabajo .
Català: 22.1 Tot el personal afectat pel present Conveni tindrà la possibilitat de sotmetre ' s a les revisions mèdiques necessàries per compte de l ' empresa , en funció dels seus riscos laborals i , com a mínim , una revisió per any .
Español: 22.1 Todo el personal afectado por el presente Convenio tendrá la posibilidad de someterse a las revisiones médicas necesarias por cuenta de la empresa , en función de sus riesgos laborales y como mínimo , una revisión al año .
Català: Les exploracions concretes a efectuar , estaran definides en la fitxa tècnica de valoració que s ' adjuntarà a l ' avaluació de riscos laborals de cada lloc de treball a cada centre .
Español: Las exploraciones concretas a efectuar , estarán definidas en la ficha técnica de valoración que se adjuntará a la evaluación de riesgos laborales de cada puesto de trabajo de cada centro .
Català: 22.3 En aquells departaments en que així ho requereixi la normativa d ' aplicació es practicaran els controls , amb caràcter obligatori , que estableix la mateixa , com ara la fixada pel Consell de Seguretat Nuclear .
Español: 22.3 En los departamentos , en los que la normativa de aplicación lo requiera , se practicarán los controles , con carácter obligatorio , que establece la misma , como es el caso de la fijada por el Consejo de Seguridad Nuclear .
Català: L ' empresa vol promoure entre els seus treballadors aquells aspectes de prevenció de la salut que , encara que no siguin estrictament secundaris a la seva tasca laboral , estiguin majoritàriament reconeguts com a útils per a la prevenció de malalties .
Español: La empresa quiere promover entre sus trabajadores los aspectos de prevención de la salud que , aunque no sean estrictamente secundarios a su tarea laboral , estén mayoritariamente reconocidos como útiles para la prevención de enfermedades .
Català: 23.1 En aquest sentit , el Servei de Prevenció de Riscos Laborals gestionarà i facilitarà la consulta i seguiment de les patologies d ' aquells treballadors que així ho desitgin cap a les unitats de tractament que considerin més escaients .
Español: 23.1 En este sentido , el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales gestionará y facilitará la consulta y el seguimiento de las patologías de aquellos trabajadores que así lo deseen hacia las unidades de tratamiento que consideren más idóneas .
Català: 23.2 Per tal de valorar les possibles malalties que un treballador pugui patir , el Servei de Prevenció de Riscos Laborals podrà proposar al treballador les revisions mèdiques suplementàries que cregui oportunes .
Español: 23.2 Para valorar las posibles enfermedades que un trabajador pueda padecer , el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales podrá proponer al trabajador las revisiones médicas suplementarias que crea oportunas .
Català: 23.3 Les empleades de l ' empresa tindran dret a que se ' ls practiqui una revisió ginecològica amb freqüència semestral i podran optar , així mateix , a què amb freqüència anual la revisió es completi amb la prova de citologia i la revisió mèdica suplementària adient .
Español: 23.3 Las empleadas de la empresa tendrán derecho a que se les practique una revisión ginecológica con frecuencia semestral y podrán optar , así mismo , a que con frecuencia anual , dicha revisión se complete con la prueba de citología y la revisión suplementaria oportuna .
Català: Per a la designació dels Delegats de prevenció s ' estarà a allò que estableix l ' article 35 de la Llei 31 / 95 de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: Para la designación de los delegados de prevención , se estará a lo establecido en el artículo 35 de la Ley 31/ 95 de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: Tanmateix a cada Comitè de seguretat i salut , com a màxim un dels Delegats de prevenció que pertoquin , podrà estar exempt del requisit de ser membre del Comitè d ' empresa , sempre que aporti i acrediti qualificació en qualsevol de les matèries que siguin objecte de tractament per part dels Comitès de Seguretat i Salut ( mínim 30 hores ) .
Español: Así mismo , en cada Comité de seguridad y salud , como máximo uno de los Delegados de prevención , podrá estar exento del requisito de ser miembro del Comité de empresa , siempre que aporte y acredite calificación en cualquiera de las materias que sean objeto de tratamiento por parte de los Comités de seguridad y salud ( mínimo 30 horas ) .
Català: Serà considerat , en tot cas , com a temps de treball efectiu d ' aquest Delegat de prevenció , el corresponent a la seva participació a les reunions del Comitè de seguretat i salut al que pertanyi , així com el de la seva participació en qualsevol altra , convocada per la Direcció del seu centre de treball , en matèria de prevenció de riscos laborals , així com el temps que pugui destinar a les visites previstes a les lletres a ) i c ) de l ' apartat 2 de l ' article 36 de la Llei 31 / 95 LPRL .
Español: Será considerado , como tiempo de trabajo efectivo de este delegado de prevención , el tiempo correspondiente a su participación en las reuniones del Comité de seguridad y salud al que pertenezca , así como el de su participación en otras , convocadas por la Dirección de su centro de trabajo , en materia de prevención de riesgos laborales , así como el tiempo que pueda destinar a las visitas previstas en las letras a ) y c ) del apartado 2 del artículo 36 de la Ley 31/ 95 LPRL .
Català: Malgrat això , per situacions excepcionals podrà demanar a la Direcció del centre autorització per disposar del temps indispensable per a la realització de tasques específicament relacionades amb la prevenció de riscos laborals i / o per que qualsevol membre del Comitè d ' empresa li cedeixi l ' esmentat temps .
Español: No obstante , en situaciones excepcionales , podrá pedir a la Dirección del centro autorización para disponer del tiempo indispensable para la realización de tareas específicamente relacionadas con la prevención de riesgos laborales y/ o para que cualquier miembro del Comité de empresa le ceda el tiempo mencionado .
Català: Degut a què aquest Delegat de prevenció no ostenta la condició de representant dels treballadors , no li serà d ' aplicació allò previst a l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors en matèria de garanties , a excepció dels apartats c ) i d ) del mateix , i sense perjudici d ' allò que estableix l ' article 54 del TRET .
Español: Dado que este delegado de prevención no ostenta la condición de representante de los trabajadores , no le será de aplicación lo previsto en el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores en materia de garantías , a excepción de los apartados c ) y d ) del mismo , y sin perjuicio de aquello que establece el artículo 54 del TRET .
Català: Es crea un Comitè Intercentres de Seguretat i Salut amb la següent composició : el Cap del Servei de Prevenció de L ' Aliança ; 1 representant de la Direcció de cada centre afectat ; i 1 representant dels Delegats de prevenció de cada centre afectat .
Español: Se crea un Comité intercentros de seguridad y salud , con la siguiente composición : el Jefe del servicio de prevención de La Alianza , 1 representante de la Dirección de cada centro afectado y 1 representante de los delegados de prevención de cada centro afectado .
Català: Aquest Comitè té la competència de coordinar les accions dels diferents Comitès de seguretat i salut dels centres de treball de l ' empresa , en les matèries que els hi són pròpies , i en aquells casos que afectin a dos o més centres de treball .
Español: Este Comité tiene la competencia de coordinar las acciones de los distintos Comités de seguridad y salud de los centros de trabajo de la empresa , en las materias que le son propias , y en aquellos casos que afecten a dos o más centros de trabajo .
Català: El contracte de treball en pràctiques podrà concertar-se amb aquelles persones que estiguin en possessió de títol universitari o de cicle formatiu de formació professional de primer grau o de segon grau o títols reconeguts oficialment com equivalents , que habilitin per a l ' exercici professional , dins dels quatre anys ( o de sis anys quan el contracte es concerti amb un treballador minusvàlid ) , següents a la finalització dels corresponents estudis .
Español: El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con aquellas personas que en posesión de título universitario o de ciclo formativo de formación profesional de primer grado o de segundo grado o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional , dentro de los cuatro años ( o seis años cuando el contrato se concierte con un trabajador minusválido ) siguientes a la finalización de los estudios correspondientes .
Català: c ) La retribució del treballador contractat en pràctiques serà com a mínim el 80 % o el 95 % durant el primer o segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en aquest Conveni per a un treballador que ocupi el mateix o equivalent lloc de treball .
Español: c ) La retribución del trabajador contratado en prácticas será como mínimo el 80 % o el 95 % durante el primer o segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en este Convenio para un trabajador que ocupe el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: d ) Si a la finalització del contracte , el treballador continua prestant els seus serveis a l ' empresa no podrà concertar-se un nou període de prova i el període en pràctiques computarà a efectes d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: d ) Si a la finalización del contrato , el trabajador continúa prestando sus servicios en la empresa , no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba y el periodo en prácticas computará a efectos de antigüedad en la empresa .
Català: El contracte per a la formació tindrà per objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per al desenvolupament adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: El contrato para formación tendrá por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desarrollo adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de calificación .
Català: a ) Es podrà celebrar aquest contracte amb treballadors majors de 16 anys i menors de 21 anys que no tinguin la titulació requerida per realitzar un contracte en pràctiques .
Español: a ) Se podrá efectuar este contrato con trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años , que no tengan la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas .
Català: b ) No es podrà utilitzar aquesta modalitat contractual pels següents llocs de treball : ajudants de cuina , ajudants d ' ofici , ajudants de bugaderia , netejadors / es i oficis varis .
Español: b ) No se podrá utilizar esta modalidad contractual para los puestos de trabajo siguientes : ayudantes de cocina , ayudantes de oficio , ayudantes de lavandería , limpiadores/ as y oficios varios .
Català: d ) El treball efectiu que presti el treballador a l ' empresa haurà d ' estar relacionat amb les tasques pròpies del nivell ocupacional , ofici o lloc de treball objecte del contracte .
Español: d ) El trabajo efectivo que preste el trabajador a la empresa deberá estar relacionado con las tareas propias del nivel ocupacional , oficio o puesto de trabajo objeto del contrato .
Català: e ) El temps dedicat a la formació teòrica no podrà ser inferior al 15 % de la jornada prevista en aquest conveni , depenent de les característiques de l ' ofici o lloc de treball a desenvolupar i del número d ' hores establert pel mòdul formatiu adequat al lloc de treball que es tracti .
Español: e ) El tiempo dedicado a la formación teórica no podrá ser inferior al 15 % de la jornada prevista en este Convenio , dependiendo de las características del oficio o puesto de trabajo a desarrollar y el número de horas establecido para el módulo formativo adecuado al puesto de trabajo .
Català: f ) Quan finalitzi el contracte , l ' empresa lliurarà al treballador un certificat en el que constarà la durada de la formació teòrica i el nivell de la formació pràctica adquirida .
Español: f ) Cuando finalice el contrato , la empresa entregará al trabajador un certificado en el que constará la duración de la formación teórica y el nivel de la formación práctica adquirida .
Català: 28.1 El contracte de treball s ' entendrà celebrat a temps parcial quan s ' acordi la prestació de serveis durant un nombre d ' hores a l ' any inferior al 77 per 100 de la jornada anual a temps complet , establerta al present Conveni .
Español: 28.1 El contrato de trabajo se considera a tiempo parcial cuando se acuerda la prestación de servicios durante un numero de horas al año inferior al 77 % de la jornada anual de tiempo completo establecida en el presente Convenio .
Català: b ) L ' empresa vetllarà per l ' accés efectiu dels treballadors a temps parcial a la formació professional contínua amb la finalitat d ' afavorir la seva progressió i mobilitat professional en iguals condicions que els treballadors a temps complet .
Español: b ) La empresa se preocupará por el acceso a la formación profesional continuada de los trabajadores a tiempo parcial , con la finalidad de favorecer su progresión y movilidad profesional en las mismas condiciones que los trabajadores a tiempo completo .
Català: c ) Amb la finalitat de possibilitar la mobilitat voluntària en el treball a temps parcial indefinit s ' estableix que tots aquells treballadors que vulguin passar d ' un contracte a temps parcial a un a temps complet o viceversa , o que vulguin ampliar la seva jornada , formularan sol · licitud a l ' empresa .
Español: c ) Con la finalidad de hacer posible la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial indefinido , se establece que todos aquellos trabajadores que quieran pasar de un contrato a tiempo parcial a uno a tiempo completo o viceversa , o que quieran ampliar su jornada , cursarán la solicitud a la empresa .
Català: L ' empresa , durant l ' any natural següent , quan existeixi una vacant a temps complet que comporti la necessitat d ' una nova contractació , l ' oferirà a aquell treballador que -dintre dels sol · licitants- sigui del mateix grup professional i reuneixi el perfil , les aptituds i requisits exigits per l ' empresa per a la nova contractació , i porti -com a mínim- un any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: La empresa , durante el año natural siguiente , cuando exista una vacante a tiempo completo que conlleve la necesidad de una nueva contratación , la ofrecerá a aquel trabajador que -entre los solicitantes- sea del mismo grupo profesional y reúna el perfil , las aptitudes y requisitos exigidos por la empresa para la nueva contratación , y tenga -como mínimo- un año de antigüedad en la empresa .
Català: d ) L ' empresa valorarà la conversió de contractes a temps complet en contractes a temps parcial , sempre que el treballador ho sol · liciti per escrit i els motius d ' aquesta conversió siguin familiars o formatius .
Español: d ) La empresa valorará la conversión de contratos a tiempo completo en contratos a tiempo parcial , siempre que el trabajador lo solicite por escrito y los motivos de esta conversión sean familiares o formativos .
Català: 28.2.1 El nombre d ' hores complementàries que es poden pactar en contracte no pot excedir del 25 per 100 del nombre d ' hores ordinàries , sense que la suma d ' hores ordinàries i complementàries pugui excedir del límit del 77 % de la jornada establerta al present Conveni .
Español: 28.2.1 El número de horas complementarias que se pueden pactar en contrato no puede exceder del 25 % del número de horas ordinarias , sin que la suma de horas ordinarias y complementarias pueda exceder del limite del 77 % de la jornada establecida en el presente Convenio .
Català: El treballador haurà de conèixer el dia i l ' hora de realització de les hores contractades amb un pre-avís de 7 dies , llevat de peremptòria i imprevisible necessitat .
Español: El trabajador deberá conocer el día y la hora de realización de las horas contratadas con una antelación de 7 días , salvo perentoria e imprevisible necesidad .
Català: 28.3 No es podrà celebrar contracte a temps parcial de jornada partida per la cobertura o suplència d ' aquells llocs de treball que estiguin coberts per treballadors amb contractes a temps complet .
Español: 28.3 No se podrá efectuar contrato a tiempo parcial de jornada partida para la cobertura o suplencia de aquellos puestos de trabajo que estén cubiertos por trabajadores con contrato a tiempo completo .
Català: Aquesta modalitat contractual es podrà utilitzar quan les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o feines extraordinàries així ho exigeixin encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Esta modalidad contractual se podrá utilizar cuando las circunstancias del mercado , acumulación de tareas o trabajos extraordinarios lo requieran , aunque se trate de la actividad normal de la empresa .
Català: Aquesta modalitat contractual s ' utilitzarà per la realització d ' una obra o un servei determinat amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat de l ' empresa , l ' execució de la qual , encara que limitada en el temps , serà en principi de durada incerta .
Español: Esta modalidad contractual se utilizará para la realización de una obra o un servicio determinado con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa , la ejecución de la cual , aunque limitada en el tiempo , será en principio de duración incierta .
Català: Les causes que podran justificar aquesta contractació seran l ' inici d ' una nova activitat , concertada en temps i forma , o d ' una campanya específica en algun centre , servei i / o departament .
Español: Los motivos que podrán justificar esta contratación serán el inicio de una nueva actividad , concertada en tiempo y forma , o una campaña específica en algún centro , servicio o departamento .
Català: Aquell lloc de treball que s ' ocupi , per realitzar una activitat que es pugui considerar ordinària de l ' empresa , per un treballador amb contracte per obra o servei que superi els dos anys de duració , es veurà consolidat dins la classificació professional de l ' empresa .
Español: El puesto de trabajo que se ocupe , para realizar una actividad que se pueda considerar ordinaria de la empresa , por un trabajador con contrato por obra o servicio que supere los dos años de duración , se verá consolidado dentro de la clasificación profesional de la empresa .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors i la resta de normativa laboral vigent , es podrà efectuar aquesta contractació per substituir a qualsevol treballador que concerti amb l ' empresa una reducció de la seva jornada i del seu salari , quan reuneixi les condicions generals requerides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social .
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores y la demás normativa laboral vigente , se podrá efectuar esta contratación para substituir a cualquier trabajador que concierte con la empresa una reducción de jornada y de salario , cuando reúna las condiciones generales requeridas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la seguridad social .
Català: Durant el període de prova , que s ' entendrà com a concertat , si no hi ha pacte en contra , qualsevol de les dues parts podrà rescindir el contracte , per escrit i sense expressió de causa , sense que la rescissió doni dret a cap mena de reclamació o indemnització .
Español: Durante el período de prueba , que se entenderá concertado , salvo pacto en contrario , ambas partes podrán rescindir el contrato , por escrito y sin expresión de causa , sin que tal rescisión dé derecho a reclamación o indemnización alguna .
Català: El personal en període de prova tindrà dret a la retribució i altres beneficis corresponents a la seva categoria , i la durada d ' aquest període es comptarà a tots els efectes un cop ingressat com a fix en plantilla .
Español: El personal en período de prueba tendrá derecho a la retribución y demás beneficios correspondientes a su categoría , computándose su duración a todos los efectos , una vez ingresados como fijos en la plantilla .
Català: 33.2 L ' incompliment dels terminis de pre-avís ocasionarà una deducció en la liquidació laboral de la remuneració corresponent als dies en què s ' hagi deixat de preavisar .
Español: 33.2 El incumplimiento de los plazos de preaviso ocasionará una deducción en su liquidación laboral de la remuneración correspondiente a los días que haya dejado de preavisar .
Català: 34.1 Les vacants produïdes a cada centre seran cobertes preferentment per personal fix del mateix centre i , si no n ' hi ha , per personal fix de l ' empresa ; si no es poden cobrir per cap dels torns esmentats es podrà recórrer a la contractació externa .
Español: 34.1 Las vacantes producidas en cada centro se cubrirán preferentemente por personal fijo del propio centro , en su defecto por personal fijo de la empresa , y de no cubrirse por ninguno de los anteriores turnos , se podrá acudir a la contratación externa .
Català: 34.4 Els candidats a ocupar places vacants se sotmetran a les proves de suficiència i d ' aptitud establertes pel tribunal que designi en cada cas la direcció de l ' empresa .
Español: 34.4 Los candidatos a ocupar plazas vacantes se someterán a las pruebas de suficiencia y aptitud que se establezcan por el Tribunal que designe en cada caso la dirección de la empresa .
Català: Formaran part d ' aquest tribunal dos membres elegits pel Comitè Intercentres entre els vocals dels diversos comitès o delegats de personal ; aquests membres hauran de tenir una qualificació professional de la mateixa especialitat que la plaça a proveir , i amb una categoria professional igual o superior a la de la plaça vacant .
Español: Formarán parte de este Tribunal dos miembros elegidos por el Comité Intercentros de entre los vocales de los distintos Comités o Delegados de personal ; estos miembros deberán tener una calificación profesional de la misma especialidad a la de la plaza a proveer , y con una categoría profesional igual o superior a la de la plaza vacante .
Català: 34.5 En cada prova es fixaran les valoracions per nombre de punts i es precisaran els mínims exigibles i els màxims assolibles en les àrees següents :
Español: 34.5 En cada prueba se fijarán las valoraciones por número de puntos y se precisarán los mínimos exigibles y los máximos alcanzables en las siguientes áreas :
Català: En cas d ' empat , tindrà preferència per ocupar la plaça l ' empleat que es trobi prestant serveis en el centre on s ' hagi produït la vacant i , en cas que cap d ' ells pertanyi al centre , el més antic de l ' empresa .
Español: En caso de empate , será preferente para ocupar la plaza el empleado que se halle prestando servicios en el centro donde se haya producido la vacante , y , en caso de que ninguno pertenezca a dicho centro , el más antiguo en la empresa .
Català: 34.7 Cada provisió de vacants tindrà la seva pròpia provisió de proves de suficiència i aptitud , i no es tindran en compte les puntuacions que hagi pogut obtenir un candidat en proves anteriors , ni es constituiran escales de candidats en expectativa de destinació amb aquells que no hagin assolit prou puntuació per accedir a la plaça vacant .
Español: 34.7 Cada provisión de vacantes tendrá sus propias pruebas de suficiencia y aptitud , y no se tendrán en consideración las puntuaciones que haya podido obtener un candidato en pruebas anteriores , ni se constituirán escalas de candidatos en expectativa de destino con los que no hayan alcanzado la puntuación suficiente para acceder a la plaza vacante .
Català: 34.9 Queden exempts d ' aquesta normativa i d ' aquests tràmits les modificacions de l ' estatut laboral que només consisteixin en trasllats que no impliquin variació de la categoria professional o de les condicions contractualment pactades .
Español: 34.9 Quedan exentos de esta normativa y trámites las modificaciones del status laboral que sólo consistan en traslados que no impliquen variación de la categoría profesional o de las condiciones contractualmente pactadas .
Català: 35.1 Qualsevol treballador amb l ' aptitud i experiència necessària per realitzar les tasques encarregades , a més de la corresponent categoria professional , podrà accedir a cobrir transitòriament la plaça .
Español: 35.1 Cualquier trabajador con la aptitud y experiencia necesaria y la correspondiente categoría profesional para realizar las tareas encomendadas , podrá acceder a cubrir transitoriamente la plaza .
Català: 35.2 L ' ocupació d ' aquestes places per personal titular donarà dret a percebre la retribució corresponent al nou lloc de treball durant el temps que ocupi la plaça , però no donarà cap mena de preferència per ocupar una vacant definitiva per a la provisió de la qual caldrà atenir-se al que estableix l ' article anterior .
Español: 35.2 La ocupación de estas plazas por personal titulado le dará derecho al percibo de la retribución correspondiente al nuevo puesto de trabajo por el tiempo que ocupe la plaza , pero no le dará preferencia alguna para la ocupación definitiva , para cuya provisión se estará a lo que se establece en el artículo anterior .
Català: 35.3 En acabar el període o la circumstància que hagi motivat l ' ocupació de la plaça de categoria superior per un treballador de categoria inferior , aquest tornarà automàticament al seu lloc de treball , en el torn que tenia abans d ' ocupar el lloc de treball superior i amb la mateixa retribució que percebia anteriorment en el seu lloc de treball originari .
Español: 35.3 Al finalizar el período o la circunstancia que haya motivado la ocupación de la plaza de categoría superior por un trabajador de categoría inferior , éste volverá automáticamente a su puesto de trabajo , en el turno que tenía antes de ocupar el puesto de trabajo superior y con la misma retribución que percibía anteriormente en su puesto de trabajo originario .
Català: La revisió salarial per a l ' any 1999 per tots els conceptes retributius de naturalesa salarial , d ' aquest Conveni , serà d ' un percentatge igual a l ' IPC real ( 2,9 % ) , i per l ' any 2000 igual a l ' IPC previst , amb la posterior clàusula de revisió si s ' escau , incrementat amb un 0,75 % .
Español: La revisión salarial para el año 1999 para todos los conceptos retributivos de naturaleza salarial , de este Convenio , será de un porcentaje igual al IPC real ( 2,9 % ) ; y para el año 2000 , igual al IPC previsto con la posterior cláusula de revisión , si procede , incrementado en un 0,75 % .
Català: 38.2 Per a determinació de l ' antiguitat es comptarà tot el temps que l ' empleat hagi estat vinculat a l ' entitat , amb independència de les categories i els llocs que hagi ocupat .
Español: 38.2 Para la determinación de la antigüedad , se computará todo el tiempo que el empleado haya permanecido vinculado a la empresa , con independencia de las categorías y puestos que haya ocupado .
Català: Així mateix els llocs de treball de : neteja de laboratori , citotòxics , neteja de quiròfans , necropsies , bugaderia i recollida de escombraries percebran un complement específic de 8.210 pessetes mensuals per l ' any 1999 i de 8.436 pessetes per l ' any 2000 , que s ' abonaran per cada dia que prestin servei als llocs de treball abans esmentats .
Español: Asimismo los puestos de trabajo de : limpieza de laboratorio , citotóxicos , limpieza de quirófanos , necropsias , lavandería y recogida de basuras percibirán un complemento específico de 8.210 pesetas mensuales para el año 1.999 y de 8.436 pesetas para el año 2.000 , que se abonaran por cada día que presten servicio en los puestos de trabajo arriba mencionados .
Català: El plus de nocturnitat consistirà , per a cada categoria i en el supòsit de jornada completa nocturna , en l ' aplicació d ' un 25 % sobre el salari base vigent en cada moment .
Español: El plus de nocturnidad consistirá , para cada categoría y en el supuesto de jornada completa nocturna , en la aplicación de un 25 % sobre el salario base vigente en cada momento .
Català: Per als treballadors als que es refereix el paràgraf segon de l ' article 10 del present conveni , el plus de nocturnitat es calcularà sobre el salari base més el complement ad personam .
Español: Para los trabajadores mencionados en el segundo párrafo del artículo 10 de este Convenio , el plus de nocturnidad consistirá en la aplicación de un 25 % sobre el salario base vigente en cada momento , más el complemento ad personam .
Català: En cas que la jornada laboral no es treballi íntegrament en període nocturn , entenent com a període nocturn el comprès entre les 22 de la nit i les 6 del matí , el plus es pagarà proporcionalment a les hores treballades durant el període esmentat .
Español: De no trabajarse íntegramente la jornada , en período nocturno , entendiéndose por tal , el comprendido de las diez de la noche a las 6 de la mañana , el plus se abonará proporcionalmente a las horas trabajadas en dicho período .
Català: Les hores extraordinàries es pagaran als valors alçats que per cada categoria i trams d ' antiguitat previstos , es detallen en l ' annex 4 d ' aquest Conveni .
Español: Las horas extraordinarias se abonarán a los valores alzados que para cada categoría y tramos de antigüedad previstos , se detallan en el anexo 4 de este Convenio .
Català: 43.1 Al personal que marca les seves entrades i sortides en els rellotges establerts a aquest efecte , l ' empresa abonarà en concepte de premi de puntualitat i assistència , segons els imports reflectits a l ' annex 1 .
Español: 43.1 Al personal que marca sus entradas y salidas en los relojes que están establecidos a tal fin , la empresa abonará en concepto de premio de puntualidad y asistencia , los importes reflejados en el anexo 1.
Català: 43.3 La primera falta de puntualitat al mes donarà lloc a la reducció del 50 % del plus , la segona falta al mes ocasionarà la pèrdua de l ' altra meitat del plus .
Español: 43.3 La primera falta de puntualidad al mes dará lugar a la reducción del 50 % del plus , la segunda falta al mes ocasionará la pérdida de la otra mitad del plus .
Català: 43.4 El què s ' estableix en els paràgrafs anteriors és sense perjudici de l ' aplicació , si s ' escau , del que disposa l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 43.4 Lo establecido en los párrafos anteriores , lo será sin perjuicio de la aplicación , en su caso , de lo dispuesto en el artículo 54 del Estatuto de los trabajadores .
Català: 44.1 Es pagaran dues gratificacions extraordinàries , una el mes de juny i l ' altra per Nadal , que consisteixen en una mensualitat de salari mínim del Conveni i el plus de vinculació i plus al càrrec .
Español: 44.1 Se abonarán dos gratificaciones extraordinarias , una en el mes de junio y otra en Navidad , consistentes en una mensualidad del salario base del Convenio , plus de vinculación y plus al cargo .
Català: 44.2 El personal que no hagi prestat serveis en la totalitat dels 12 mesos de meritació percebrà les gratificacions esmentades proporcionalment als dies efectivament treballats .
Español: 44.2 El personal que no haya prestado servicios en la totalidad de los doce meses de devengo , percibirá las gratificaciones mencionadas en proporción a los días efectivamente trabajados .
Català: Amb caràcter exprés d ' indemnització es pagarà a tots els empleats un plus per compensar les despeses de desplaçament que hagin de realitzar per acudir a la feina en mitjans públics de transport , per l ' import de 3.312 pessetes per jornada continuada i de 6.624 pessetes per jornada partida .
Español: Con carácter expreso de indemnización se pagará a todos los empleados un plus para compensar los gastos de desplazamiento que deban realizar para acudir al trabajo en medios públicos de transporte , de la cuantía mensual de 3.312 pesetas para jornada continuada y de 6.624 pesetas para jornada partida .
Català: Es pagaran dietes al personal que acrediti dret a percebre ' n , amb els imports diaris següents : 3.265 pessetes dieta completa i 1.633 pessetes mitja dieta .
Español: Se abonarán dietas al personal que acredite derecho a percibirlas , en las siguientes cuantías diarias : 3.265 pesetas dieta completa y 1.633 pesetas media dieta .
Català: 47.1 L ' empresa complementarà les indemnitzacions que el personal percebi de la Seguretat Social en les situacions d ' incapacitat temporal derivades d ' accident o malaltia comuna , fins a la quantitat necessària perquè percebi el valor net en mà , que representa la suma del salari mínim del Conveni més els complements personals i de lloc de treball , deduïts els descomptes legals .
Español: 47.1 La empresa complementará las indemnizaciones que perciba el personal de la Seguridad Social en las situaciones de incapacidad temporal derivadas de accidente o enfermedad común , hasta la cantidad necesaria para que perciban el valor neto en mano , que representa la suma del salario base del Convenio más los complementos personales y de puesto de trabajo , deducidos los descuentos legales .