Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La jornada de treball en el sector de Girona i província és de 40 hores setmanals , que les empreses poden distribuir entre el seu personal , amb les autoritzacions preceptives prèvies , entre les 0 i les 24 hores de cada dia , de manera que el treballador no faci més de 9 hores diàries , i que entre la finalització de la jornada diària i el començament de la següent disposi , almenys , d ' un descans de 12 hores .
Español: La jornada de trabajo en el sector de Girona y su provincia , será de 40 horas semanales , la cual podrá ser distribuida por las empresas entre su personal , previas las preceptivas autorizaciones , entre las 0 a las 24 horas de cada día , de modo que el trabajador no realice más de 9 horas diarias , y que entre la terminación de la jornada diaria y el comienzo de la siguiente , disponga , al menos , de una descanso de 12 horas .
Català: La jornada laboral del personal de les empreses de neteja està limitada pel seu inici ( s ' entén com a tal el moment en què el treballador està en condicions , una vegada vestit per al seu treball , d ' iniciar les seves tasques ) i pel seu final ( s ' entén com a tal l ' instant en què el productor deixa les seves tasques i es disposa a agençar-se per sortir ) .
Español: La jornada laboral del personal de las empresas de limpieza está limitada por su inicio , ( entendiéndose como tal , el momento en que el trabajador está en condiciones , una vez vestido para su trabajo , de iniciar sus tareas ) y por su final ( entendiéndose como tal , el instante en que el trabajador deja sus labores y se dispone a asearse para salir ) .
Català: S ' entén per jornada partida la que el treballador realitza per parts , sempre que des d ' una de les parts fins a l ' inici de la següent hi hagi 1 hora o més de descans .
Español: Se entenderá por jornada partida la que el trabajador realice por partes siempre que desde una de las partes hasta el principio de la siguiente haya una hora o más de descanso .
Català: Les situacions anteriors que contravinguin l ' establert en el paràgraf anterior han de tenir un període de regularització ; la data límit és el dia 31 de desembre de 2000 .
Español: Las situaciones anteriores que contravengan lo establecido en el párrafo anterior tendrán un período de regularización , siendo la fecha límite el día 31 de diciembre del año 2002.
Català: Si , com a conseqüència de la resolució o de la modificació dels contractes d ' arrendament del servei de neteja d ' un centre determinat , la jornada de treball del personal es reduís , l ' empresa estaria obligada a oferir per escrit als treballadors afectats , que completin la seva jornada laboral en un altre o uns altres centres de treball .
Español: Si como consecuencia de la resolución o modificación de los contratos de arrendamiento de servicio de limpieza de determinado centro , la jornada de trabajo del personal se viera reducida , la empresa estará obligada a ofrecer por escrito a los trabajadores afectados , que completen su jornada laboral en otro u otros centros de trabajo .
Català: Si l ' empresa no fes aquest oferiment , estaria obligada a mantenir el salari que el treballador gaudia amb anterioritat a la reducció de jornada , i fins que pugui oferir-li la realització de jornada original ; en aquest cas , caldria atenir-se al que s ' ha establert abans per a l ' alternativa de no-acceptació .
Español: Si la empresa no hiciera tal ofrecimiento , estará obligada a mantener el salario que viniera disfrutando el trabajador con anterioridad a la reducción de la jornada y hasta que pueda ofrecerle la realización de jornada original , en cuyo caso se estará a lo antes establecido para la alternativa de no aceptación .
Català: S ' acorda recomanar a les empreses de neteja que , en els casos de treball nocturn i de llocs aïllats , procurin que el personal que presta aquests serveis en solitari ho faci acompanyat , i si això no fos possible , caldria posar al seu abast els mitjans de comunicació o d ' alarma necessaris per a casos d ' emergència .
Español: Se acuerda recomendar a las empresas de limpieza que en los casos de trabajo nocturno y lugares aislados , procuren que el personal que preste dichos servicios en solitario , lo realicen acompañados , y en el supuesto de que ello no fuera posible , se ponga a su alcance los medios de comunicación o alarma necesarios para casos de emergencia .
Català: Les hores extraordinàries s ' han d ' abonar amb un recàrrec mínim del 75 % sobre el salari que correspon a una hora ordinària ; el nombre d ' hores extraordinàries no pot ser superior a 80 l ' any .
Español: Las horas extraordinarias se habrán de abonar con un recargo mínimo del 75 % sobre el salario que corresponda a una hora ordinaria ; el número de horas extraordinarias no podrá ser superior a 80 al año .
Català: Es consideren hores estructurals les que estableix l ' article 35.3 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març ( les que es realitzen per prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris o urgents ) .
Español: Se considerarán horas estructurales las establecidas en el artículo 35.3 de la Ley 8/ 1980 de 10 de marzo ( las que se realicen para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios o urgentes ) .
Català: Mensualment , cal comunicar als representants dels treballadors les hores realitzades i els seus motius ; com a mínim , un representant per cada sindicat , amb representació dintre de l ' empresa , ha de signar el vist i plau , a efectes de la seva cotització correcta a la Seguretat Social .
Español: Mensualmente , se comunicará a los representantes de los trabajadores las horas realizadas y los motivos de las mismas , debiendo firmar el conforme , como mínimo , un representante por cada Sindicato con representación dentro de la Empresa , a efectos de su cotización correcta a la Seguridad Social .
Català: El personal que no porti l ' anualitat completa al servei de l ' empresa ha de gaudir dels dies que li corresponguin proporcionalment al temps treballat ; aquesta anualitat es computa des de l ' 1 d ' agost fins al 31 de juliol de l ' any següent .
Español: El personal que no lleve la anualidad completa al servicio de la empresa , disfrutará de los días que le correspondan proporcionalmente al tiempo trabajado , computándose dicha anualidad desde 1º de agosto hasta 31 de julio del año siguiente .
Català: Les vacances s ' estableixen preferentment en el període comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre . ~ ~ ~ A aquest efecte , les empreses han de confeccionar un pla de vacances que els treballadors , els seus delegats i els comitès d ' empresa han de conèixer amb 2 mesos d ' antelació i que s ' ha d ' exposar en el tauler d ' anuncis .
Español: Las vacaciones se establecerán preferentemente en el período comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre , y para ello las empresas realizarán un plan de vacaciones que será conocido por los trabajadores , por sus delegados y los comités de empresa , con 2 meses de antelación y que se expondrá en el tablón de anuncios .
Català: De comú acord , les empreses i els treballadors , d ' una manera individual , poden arribar a acords de realització de vacances en altres dates de l ' any que les indicades com a preferents .
Español: De común acuerdo , empresas y trabajadores , de forma individual podrá llegarse a acuerdos de realización de vacaciones en otras fechas del año que las indicadas como preferentes .
Català: En el cas d ' intervenció quirúrgica amb hospitalització de 5 o més dies , previs a l ' inici de les vacances , té el mateix tractament a efectes de data de gaudi que l ' accident laboral , sempre que aquesta s ' hagi fet dins dels 15 dies anteriors a la data de l ' inici
Español: En caso de intervención quirúrgica con hospitalización de cinco o más días , previos al inicio de las vacaciones , tendrá el mismo tratamiento a efectos de fecha de disfrute que el accidente laboral , siempre y cuando aquella hubiera tenido lugar dentro de los 15 días anteriores a la fecha del inicio .
Català: Quan el període de descans per maternitat coincideixi amb el període de vacances , excepte en el supòsit de tancament del centre de treball per vacances , els treballadors / ores han de gaudir de les seves vacances una vegada finalitzat el descans , sempre dintre de l ' any natural que correspongui .
Español: Cuando el periodo de descanso por maternidad coincida con el periodo vacacional , salvo en los supuestos de cierre de centro de trabajo por vacaciones , los/ as trabajadores/ as disfrutarán de sus vacaciones una vez finalizado el descanso , siempre dentro del año natural que corresponda .
Català: Tenint en compte les característiques especials de l ' activitat i el caràcter de servei públic de les entitats a les quals es presta serveis , tot el personal té dret a gaudir d ' un descans setmanal que s ' efectua , preferentment , el dissabte a la tarda i el diumenge , o bé , el diumenge i el dilluns al matí , d ' acord amb el que estableix la Llei de descans dominical , de 13 de juliol de 1940 , el seu Reglament , de 28 de gener de 1941 , i l ' article 37.1 de l ' Estatut dels treballadors i les seves disposicions de desenvolupament .
Español: Teniendo en cuenta las especiales características de la actividad y el carácter de servicio público de entidades a quien se presta , todo el personal tendrá derecho a disfrutar de un descanso semanal que se efectuará , preferentemente , sábado tarde y domingo , o bien , domingo y lunes mañana , de acuerdo con lo establecido en la Ley de descanso dominical de 13 de julio de 1940 , su reglamento de 28 de enero de 1941 y el artículo 37.1 del Estatuto de los Trabajadores y sus disposiciones de desarrollo .
Català: Atès el caràcter públic del servei que s ' hi presta , si el treballador hagués de treballar un diumenge o un dia festiu s ' hauria de retribuir tal com estableix l ' article 63 d ' aquest Conveni .
Español: En atención al carácter público del servicio que se presta , si el trabajador tuviera que trabajar en domingo o festivo , se retribuirá tal como se establece en el artículo 63 de este Convenio .
Català: Aquest període s ' ha de retribuir com a treballat , a excepció dels complements salarials de quantitat i de qualitat , que es computen com a efectivament treballats amb caràcter general .
Español: Dicho periodo se retribuirá como trabajado , con excepción de los complementos salariales de cantidad y calidad , y se computarán como efectivamente trabajados a todos los efectos .
Català: Els treballadors regits per aquest Conveni tenen dret a gaudir de llicències sense pèrdua de retribució en els casos i amb la durada que s ' indiquen a continuació :
Español: Los trabajadores regidos por este Convenio , tendrán derecho al disfrute de licencias sin pérdida de retribución en los casos y con la duración que a continuación se indican :
Català: c ) En la data del part o posterior , la mare , sogra o filla de la persona que infanta té dret a 1 dia si el part té lloc a la província de Girona i a 2 dies si té lloc fora d ' aquesta .
Español: c ) En la fecha del parto o posterior , la madre , suegra o hija de la persona que dé a luz , tendrá derecho a 1 día si el parto fuera en la provincia de Girona y 2 días si tuviera lugar fuera de aquella .
Català: d ) Mort o malaltia greu del cònjuge , ascendents , descendents o germans d ' ambdós cònjuges : 4 dies si es produeix en la província de residència i 8 dies si es produeix fora d ' ella .
Español: d ) Muerte o enfermedad grave del cónyuge , ascendientes , descendientes o hermanos de ambos cónyuges : 4 días si se produce en la Provincia de residencia y 8 días si se produce fuera de ella .
Català: En el supòsit d ' intervenció quirúrgica fora de la província de Girona , però dins de Catalunya , té 1 dia més dels que li corresponen , i si té lloc fora de Catalunya , 2 dies .
Español: En el supuesto de intervención quirúrgica fuera de la provincia de Girona , pero dentro de Cataluña , tendrá un día más de los que le corresponda y si tuviera lugar fuera de Cataluña , 2 días .
Català: El treballador ha d ' acreditar necessàriament , quan li sigui possible i sempre abans d ' un mes , la celebració d ' aquest matrimoni ; ha d ' aportar la corresponent fotocòpia del llibre de família dels contraents .
Español: El trabajador , deberá necesariamente acreditar , cuando le sea posible y siempre antes de 1 mes , la celebración de dicho matrimonio aportando la correspondiente fotocopia del libro de familia de los contrayentes .
Català: j ) Els treballadors als quals els coincideix l ' horari de visita del seu metge de capçalera amb la seva pròpia jornada de treball tenen dret a 4 hores cada trimestre per assistir a la visita mèdica per motius propis o per acompanyar a fills / les , sense cap pèrdua de retribució .
Español: j ) Aquellos trabajadores a los que les coincida el horario de visita de su médico de cabecera con su propia jornada de trabajo , tendrán derecho a 4 horas cada trimestre para asistir a la visita médica por motivos propios o para acompañar a hijos/ as sin pérdida alguna de retribución .
Català: S ' ha d ' entendre per parella de fet la que conviu de fet , que estan empadronats en el mateix domicili i inscrita com a parella en el Registre Municipal del domicili o , si no n ' hi ha , de la Generalitat o Registre Públic Oficial per a aquestes situacions , i això amb 1 any d ' antelació a la sol · licitud de qualsevol permís retribuït .
Español: Se entenderá como pareja de hecho , aquella que esté conviviendo de hecho , estén empadronados en el mismo domicilio e inscrita como pareja en el Registro Municipal del domicilio o , en su defecto de la Generalidad o Registro público oficial para estas situaciones y ello , con un año de antelación a la solicitud de cualquier permiso retribuido .
Català: Si a conseqüència d ' aquest abandonament s ' ocasionés un perjudici considerable a l ' empresa , als companys de feina , als clients o al personal d ' aquests , o fos causa d ' accident , la falta podria considerar-se greu o molt greu .
Español: Si se causare como consecuencia de dicho abandono perjuicio de consideración a la empresa , compañeros de trabajo , clientes o personal del mismo , o fuera causa de accidente , la falta podrá revestir la consideración de grave o muy grave .
Català: No notificar , amb caràcter previ , l ' absència al treball i no justificar dintre de les 24 hores següents la raó que l ' ha motivat , llevat que es provi la impossibilitat d ' haver-ho fet .
Español: No notificar con carácter previo la ausencia al trabajo y no justificar dentro de las 24 horas siguientes , salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho , la razón que la motive .
Català: Faltar al respecte i a la consideració en matèria lleu als subordinats , companys , comandaments , personal i públic , així com també discutir-hi dintre de la jornada de treball , i donar ordres amb descortesia .
Español: La falta de respeto y consideración en materia leve a los subordinados , compañeros , mandos , personal y público , así como la discusión con los mismos dentro de la jornada de trabajo , y las órdenes dadas con descortesía .
Català: Cometre doble falta lleu dintre del període d ' 1 trimestre , excepte en les de puntualitat , encara que sigui de naturalesa distinta , sempre que hi hagi hagut una sanció que no sigui amonestació verbal .
Español: La doble comisión de falta leve dentro del período de un trimestre , excepto en las de puntualidad , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que hubiera mediado sanción que no sea amonestación verbal .
Català: Si impliqués un risc d ' accident per a ell mateix o per a companys o personal públic , o un perill d ' avaries per a les instal · lacions , es podria considerar falta molt greu .
Español: Si implicase riesgo de accidente para sí o para compañeros o personal público , o peligro de averías para las instalaciones , podrá ser considerada falta muy grave .
Català: Cometre falsedat , deslleialtat , frau , abús de confiança i furt o robatori , tant a companys de treball com a l ' empresa o a tercers durant l ' exercici de les tasques o fora d ' aquestes en el centre de treball o oficines de l ' empresa .
Español: La falsedad , la deslealtad , el fraude , el abuso de confianza y el hurto o robo , tanto a compañeros de trabajo como a la empresa o a terceros durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas , en el centro de trabajo u oficinas de la empresa .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , causar desperfectes en estris , màquines , instal · lacions , edificis , béns , documents , etc . , tant de les empreses com dels seus clients , així com també ocasionar un accident per dol , negligència o imprudència inexcusable .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , causar desperfectos en útiles , máquinas , instalaciones , edificios , enseres , documentos , etc. , tanto de las empresas como de clientes de las mismas , así como causar accidente por dolo , negligencia o imprudencia inexcusable .
Català: Maltractar de paraula o d ' obra , o faltar greument al respecte i a la consideració als seus superiors , companys , subordinats o familiars d ' aquests , així com també a les persones en els locals o instal · lacions dels quals realitza la seva activitat , i als empleats d ' aquesta , si n ' hi hagués .
Español: Los malos tratos de palabra o de obra , o falta grave de respeto y consideración a la persona de sus superiores , compañeros , subordinados o familiares de los mismos , así como a las personas en cuyos locales o instalaciones realizara su actividad , y a los empleados de esta si los hubiere .
Català: Participar en la comissió d ' un delicte qualificat com a tal en les lleis penals , així com també la retirada temporal o definitiva del permís de conduir per als conductors o netejadors conductors , sigui per sentència , com a mesura de precaució o com a sanció administrativa per la comissió d ' actes qualificats com a imprudència simple o temerària .
Español: La participación en la comisión de un delito calificado como tal en las leyes penales , así como la retirada temporal o definitiva del permiso de conducir para los conductores o limpiadores-conductores , sea por sentencia , como medida precautoria o como sanción administrativa por comisión de actos calificados como imprudencia simple o temeraria .
Català: Cometre les derivades del previst en els apartats 6 i 11 del capítol de faltes greus i aquelles faltes lleus i greus en les quals es prevegi que poden incloure ' s en aquest grup de faltes .
Español: Las derivadas en lo previsto en los números 6 y 11 del capítulo de faltas graves y aquellas faltas leves y graves en las que se prevea que pueden incluirse en este grupo de faltas .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies , les greus als 20 , i les molt greus als 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió , i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-la comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días ; las graves , a los veinte días , y las muy graves , a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: El personal que realitzi una jornada inferior a la que estableix l ' article 45 d ' aquest Conveni , en la data d ' entrada en vigor d ' aquest , o sigui contractat en tals condicions durant la seva vigència , ha de percebre el seu salari , els plusos , les gratificacions i altres meritacions i vacances a prorrata de les hores efectivament treballades .
Español: El personal que realice jornada inferior a la establecida en el artículo 45 de este Convenio , en fecha de entrada en vigor del mismo , o sea contratado en tales condiciones durante su vigencia , percibirá su salario , pluses , gratificaciones y demás devengos y vacaciones a prorrata de las horas efectivamente trabajadas .
Català: Per cada absència injustificada al treball , el productor perd el salari base de conveni , els plusos de transport i de conveni , les parts proporcionals de diumenge , els festius pagats i les gratificacions reglamentàries corresponents al dia de la falta .
Español: Por cada ausencia injustificada al trabajo , el productor perderá el salario base de Convenio , los pluses de transporte y Convenio , las partes proporcionales de domingo , festivos pagados y gratificaciones reglamentarias correspondientes al día de la falta .
Català: Les empreses han de fixar el dia i les hores entre les quals es pugui fer efectiu l ' import dels salaris dels seus treballadors , o , si escau , de les bestretes prèviament sol · licitades .
Español: Las empresas fijarán el día y las horas entre las que pueda hacerse efectivo el importe de los salarios de sus trabajadores , o en su caso , de los anticipos previamente solicitados .
Català: Amb l ' acord previ amb els treballadors , les empreses poden satisfer els salaris mitjançant taló o transferència bancària en el banc més proper del centre de treball o del domicili del treballador ; així mateix , han de facilitar el cobrament dels talons al seu personal quan aquest no els pugui fer efectius fora de la seva jornada laboral .
Español: Previo acuerdo con los trabajadores , las empresas podrán satisfacer los salarios mediante talón o transferencia bancaria contra el banco más cercano del centro de trabajo o del domicilio del trabajador , facilitando el cobro de los talones a su personal cuando éste no pueda hacerlos efectivos fuera de su jornada laboral .
Català: Les empreses han de lliurar als treballadors , i aquests retornar-les signades , si escau , les nòmines o rebuts de salaris del mes anterior , en els 15 dies següents , ja sigui lliurant-les en el centre de treball , a través del correu o a través de qualsevol altre mitjà .
Español: Las empresas deberán entregar a los trabajadores y éstos devolver firmadas , en su caso , las nóminas o recibos de salarios del mes anterior , en los quince días siguientes , ya sea entregándose en el centro de trabajo o a través del correo o a través de cualquier otro medio .
Català: Per tal de facilitar la confecció ràpida de la nòmina mitjançant un barem i satisfer un desig general del personal de les empreses , ambdues parts acorden , a l ' efecte d ' abonaments de salaris , que les empreses puguin fer-ho considerant la quantitat que s ' ha de percebre durant un mes natural i complet , com la dotzena part del total del salari anual ; els imports del plus de distància i transport i de plus de conveni es consideren distribuïts per dia natural , encara que amb caràcter general es meriten per dia treballat .
Español: Para facilitar la confección rápida de la nómina mediante un baremo y satisfaciendo un general deseo del personal de las empresas , ambas partes acuerdan , a efectos de abonos de salarios , que las empresas puedan hacerlo considerando la cantidad a percibir durante un mes natural y completo , como la doceava parte del total del salario anual , considerándose el importe del plus de distancia y transporte y plus de Convenio , distribuidos por día natural aunque a todos los efectos su devengo lo es por día trabajado .
Català: Aquest procediment de pagament és potestatiu de les empreses que tinguin o estableixin sistemes de confecció de nòmines , rebuts de salaris i Seguretat Social mitjançant processament de dades .
Español: Este procedimiento de pago será potestativo de las empresas que tengan o establezcan sistemas de confección de nóminas , recibos de salarios y Seguridad Social por proceso de datos .
Català: Els plusos de distància i transport i conveni , que figuren en la taula annexa com a totals mes , corresponen a 40 hores setmanals de treball segons les especificacions d ' aquest Conveni , siguin quins siguin els dies en què es facin aquestes hores .
Español: Los pluses de distancia y transporte y de Convenio , que figuran en la tabla anexa como totales mes , corresponden a 40 horas semanales de trabajo según las especificaciones de este Convenio , cualesquiera que sean los días en que tales horas se realicen .
Català: Els treballadors que hagin ingressat en l ' empresa a partir de l ' 1 de gener de 1997 han de meritar i cobrar quadriennis ( 4 anys ) al 4 % sobre el salari base .
Español: Los trabajadores que hayan ingresado en la empresa a partir del 1 de enero de 1997 , devengarán y cobrarán cuatrienios ( 4 años ) del 4 % sobre el salario base .
Català: Els treballadors que hagin ingressat abans de l ' 1 de gener de 1997 i estiguin en camí de l ' adquisició del trienni al 5 % l ' han de consolidar si compleixen els 3 anys abans de l ' 1 de juny de 1998 .
Español: Los trabajadores que hayan ingresado con anterioridad al 1 de enero de 1997 y estén en espera de adquisición del trienio al 5 % , lo consolidarán si cumplen los tres años antes del 1 de junio de 1998.
Català: Els nous quadriennis al 4 % s ' han de sumar als triennis al 5 % que cada treballador hagi adquirit fins al primer de juny de 1998 .
Español: Los nuevos cuatrienios al 4 % se sumarán a los trienios al 5 % que cada trabajador haya adquirido hasta el 1º de junio de 1998.
Català: L ' acumulació dels increments per antiguitat no pot comportar en cap cas més d ' un 10 % als 5 anys , d ' un 25 % als 15 anys , d ' un 40 % als 20 anys i d ' un 60 % , com a màxim , als 25 anys o més .
Español: La acumulación de los incrementos por antigüedad , no podrá en ningún caso suponer más de un 10 % a los 5 años ; del 25 % a los 15 años ; del 40 % a los 20 años y del 60 % como máximo a los 25 años o más .
Català: Tenint en compte el caràcter públic del servei que es presta , quan el personal hagi de treballar un diumenge o un dia festiu intersetmanal dels que estableix el calendari laboral de festes , ha de gaudir d ' un dia de descans dins la setmana per tal de compensar el treball en les festes esmentades .
Español: Teniendo en cuenta el carácter público del servicio que se presta , cuando el personal tenga que trabajar en domingo o festivo intersemanal de los establecidos en el calendario laboral de fiestas , gozará de un día de descanso dentro de la semana para compensar el trabajo realizado en dichas fiestas .
Català: En aquest cas , durant l ' any 2000 , el salari del diumenge o de la festa treballada és el mateix que el de qualsevol altre dia ordinari de treball , incrementat amb 5.385 ptes . ~ ~ ~ per a jornada completa diürna i 5.855 Ptes . ~ ~ ~ per a jornada completa nocturna .
Español: En este caso , en el año 2000 el salario del domingo o fiesta trabajada será el mismo que el de cualquier otro día ordinario de trabajo , incrementado con 5.385 PTA para la jornada completa diurna y con 5.855 PTA para la jornada completa nocturna .
Català: Si la jornada laboral coincidís només en part amb diumenges o festius , o no fos completa , caldria percebre les quantitats estipulades anteriorment a prorrata de la jornada setmanal realitzada i del temps realment treballat en diumenge o festiu .
Español: En el supuesto de que la jornada laboral coincida sólo en parte con domingos o festivos , o no sean completas , se percibirán las cantidades estipuladas anteriormente a prorrata de la jornada semanal realizada y del tiempo realmente trabajado en domingo o festivo .
Català: A partir de la signatura d ' aquest Conveni , aquells treballadors , que hagin de treballar els dies 25 de desembre i 1 de gener , han de rebre el plus festiu recollit en el Conveni augmentat en 1.500 PTA . ~ ~ ~ Han de ser proporcionades a la jornada que treballin
Español: A partir de la firma del presente convenio , aquellos trabajadores , que tengan que trabajar los días 25 de diciembre y 1 de enero , percibirán el plus festivo recogido en el Convenio aumentado en 1.500 PTA que serán proporcionales a la jornada que trabajen .
Català: En el cas que , amb l ' autorització preceptiva de la Conselleria de Treball de la Generalitat i la intervenció de la representació legal dels treballadors , es treballés un dia de descans setmanal compensatori del diumenge o de la festa intersetmanal , el salari d ' aquest dia s ' hauria de percebre amb un recàrrec del 140 % sobre tots els conceptes retributius d ' un dia .
Español: En el caso de que , con la preceptiva autorización del Departamento de Trabajo de la Generalidad e intervención de la representación legal de los trabajadores , se trabaje en día de descanso semanal compensatorio del domingo o de la fiesta intersemanal , el salario de dicho día se percibirá con un recargo del 140 % sobre todos los conceptos retributivos de un día .
Català: El treball nocturn s ' ha de retribuir amb el salari que s ' estableix en l ' Annex d ' aquest Conveni , més un plus equivalent al 25 % del salari base del Conveni fixat per a la seva categoria professional .
Español: El trabajo nocturno se retribuirá con el salario que se establece en el anexo de este Convenio , más un plus equivalente al 25 % del salario base del Convenio fijado para su categoría profesional .
Català: En qualsevol cas , el plus de nocturnitat definit en els apartats següents s ' ha d ' abonar en la seva totalitat per jornada setmanal bàsica de 40 hores o prorrateig per jornada reduïda , siguin quins siguin els dies en què aquestes hores es facin , d ' acord amb les normes següents :
Español: En cualquier caso , el Plus de Nocturnidad definido en los apartado siguientes será abonado en su totalidad por jornada semanal básica de 40 horas o prorrateo por jornada reducida , cualesquiera que sean los días en que tales horas se realicen , de acuerdo con las siguientes normas :
Català: b ) Si les hores treballades durant el període nocturn esmentat són 4 o més , cal abonar el complement com si la totalitat de la jornada s ' hagués realitzat en període nocturn .
Español: b ) Si las horas trabajadas durante el referido periodo nocturno son 4 o más se abonará el complemento como si la totalidad de la jornada se hubiera realizado en periodo nocturno .
Català: c ) El personal amb una jornada inferior a la que estableix aquest Conveni ha de percebre el plus a prorrata de les hores treballades en període nocturn , calculat sobre el salari base de conveni que li correspongui , d ' acord amb la seva jornada reduïda , i de conformitat amb l ' article 48 d ' aquest Conveni .
Español: c ) El personal con jornada inferior a la establecida en este Convenio percibirá el plus a prorrata de las horas trabajadas en periodo nocturno , calculado sobre el salario base de Convenio que le corresponda , de acuerdo con su jornada reducida , de conformidad con el artículo 48 de este Convenio .
Català: Els diumenges , les festes abonables , les vacances , les gratificacions extraordinàries i els plusos de distància i transport i conveni s ' han de percebre en el mateix import que el personal de la seva categoria que no realitza el seu treball en jornada nocturna .
Español: Los domingos y fiestas abonables , vacaciones , gratificaciones extraordinarias y los pluses de distancia y transporte y de Convenio , los percibirán al mismo importe que el personal de su categoría que no realice su trabajo en jornada nocturna .
Català: Tots els treballadors que facin la seva jornada laboral en període nocturn , encara que sigui per la seva pròpia naturalesa , han de percebre el plus de nocturnitat per una quantia del 25 % del salari base , per a una jornada de 40 hores .
Español: Todos los trabajadores que efectúen su jornada laboral en periodo nocturno , aunque fuera por su propia naturaleza , percibirán el plus de nocturnidad en la cuantía del 25 % del salario base para jornada de 40 horas .
Català: Queden exclosos de l ' esmentat complement tots els treballadors ocupats en jornada diürna que hagin de realitzar obligatòriament treballs en períodes nocturns a conseqüència d ' esdeveniments calamitosos o catastròfics .
Español: Quedan excluidos del citado complemento todos aquellos trabajadores ocupados en jornada diurna que hubieran de realizar obligatoriamente trabajos en periodos nocturnos a consecuencia de acontecimientos calamitosos o catastróficos .
Català: Els treballadors que realitzin tasques tòxiques , perilloses i excepcionalment penoses han de percebre un increment equivalent al 20 % del salari base de la seva categoria .
Español: Los trabajadores que realicen labores tóxicas , peligrosas y excepcionalmente penosas , percibirán un incremento equivalente al 20 % del salario base de su categoría .
Català: Correspon a la direcció de l ' empresa fixar els llocs de treball que conceptuï com a excepcionalment penosos , tòxics o perillosos , amb l ' informe del comitè d ' empresa o dels delegats de personal .
Español: Corresponde a la Dirección de la Empresa fijar los puestos de trabajo que conceptúe como excepcionalmente penosos , tóxicos o peligrosos , con el informe del Comité de Empresa o Delegados de Personal .
Català: En cas de disconformitat , el treballador afectat pot reclamar davant la Delegació del Treball , la qual ha de resoldre el que sigui procedent , amb els oportuns informes tècnics previs .
Español: En caso de disconformidad , el trabajador afectado podrá reclamar ante la Delegación del Trabajo , que resolverá lo que proceda , previos los oportunos informes técnicos .
Català: Contra l ' acord de la Delegació de Treball les parts poden interposar recurs d ' alçada , en un termini de 15 dies , davant la Direcció General de Treball .
Español: Contra el acuerdo de la Delegación de Trabajo , podrán interponer las partes recurso de alzada , en plazo de quince días , ante la Dirección General de Trabajo .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni alguna empresa implantés mètodes de treball a prima fixa , tasca o preu fet , sens perjudici de l ' aprovació per part de la Conselleria de Treball de la Generalitat de les tarifes corresponents , aquells haurien de fixar un barem en què , com a mínim , un treballador diligent obtingués un salari superior en un 25 % al que s ' ha fixat per a la seva categoria professional com a salari base de conveni o el de major import que l ' empresa li tingui assignat .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio alguna empresa implantase métodos de trabajo a prima fija , tarea o destajo , sin perjuicio de la aprobación por el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña las tarifas correspondientes , aquellos fijarán un baremo en el que , como mínimo , un trabajador laborioso obtenga un salario superior en un 25 % al fijado para su categoría profesional como salario base de Convenio o el de mayor importe que la empresa le tuviera asignado .
Català: a ) Derivada d ' accident de treball : En cas d ' accident de treball amb hospitalització , les empreses han de complementar la prestació econòmica fins al 100 % de la base reguladora denominada per a accident de treball i malalties professionals , a partir del primer dia d ' internament i només mentre duri aquesta .
Español: a ) Derivada de accidente de trabajo : En caso de accidente de trabajo con hospitalización , las empresas complementarán la prestación económica hasta el 100 % de la base reguladora denominada para accidente de trabajo y enfermedades profesionales , a partir del primer día de internación y solamente mientras dure ésta .
Català: b ) Derivada de malaltia comuna i / o accident no laboral : En cas de situacions d ' hospitalització derivades de malaltia comuna i / o accident no laboral , les empreses han de complementar , des del primer dia i fins a un màxim de 35 dies , fins al 100 % de la base reguladora d ' incapacitat laboral .
Español: b ) Derivada de enfermedad común y/ o accidente no laboral : En caso de situaciones de hospitalización , derivada de enfermedad común y/ o accidente no laboral , las empresas complementarán desde el primer día y hasta un máximo de 35 días , hasta el 100 % de la base reguladora de incapacidad temporal .
Català: A partir de la signatura del present Conveni , el complement ha de ser : des del 4t dia i durant els 67 dies següents per a l ' any 2000 i des del 3r dia i durant els 68 dies següents per a l ' any 2001 .
Español: A partir de la firma del presente Convenio , el complemento será : desde el 4º día y durante los 67 días siguientes para el año 2000 y desde el 3r día y durante los 68 días siguientes para el año 2001.
Català: Els netejadors / ores que efectuen la seva jornada habitual diària en 3 centres o més han de percebre un complement salarial del 2 % del salari base , proporcionalment a la jornada que realitzen .
Español: Los limpiadores/ as que efectúen su jornada habitual diaria en tres centros o más , percibirán un complemento salarial del 2 % de salario base , proporcionalmente a la jornada que realicen .
Català: A l ' efecte d ' aquest article es crea un plus hospitalari per als treballadors destinats a un centre sanitari , l ' activitat assistencial del qual comprengui internament i quiròfans , ambdós en el mateix centre .
Español: A los efectos del presente artículo , se crea un plus hospitalario para los trabajadores destinados en cada centro sanitario cuya actividad asistencial comprenda internación y quirófanos , ambos en el mismo centro .
Català: A aquest efecte , el personal de neteja d ' aquests centres contribueix d ' una manera decisiva , amb el seu treball , al manteniment de la higiene ambiental imprescindible per al guariment dels malalts , immunodisminuïts en general , que hi són assistits .
Español: Por ello , el personal de limpieza de dichos centros contribuye , con su trabajo , de forma decisiva al mantenimiento de la higiene ambiental que es imprescindible para la curación de los enfermos , inmunodisminuídos en general , asistidos allí .
Català: D ' altra banda , encara que és evident que el personal assistencial té un contacte molt més directe amb els malalts que el personal de neteja , aquest últim també té el risc del contagi , i també ha de ser informat sobre qualsevol situació que pugui comportar aquest tipus de risc , i disposar dels mitjans preventius necessaris .
Español: Por otra parte , aunque es evidente que el personal asistencial tiene un contacto mucho más directo con los enfermos que el personal de limpieza , éste último tiene también su parte de riesgo de contagio y debe también ser informado sobre cualquier situación que pueda conllevar tal tipo de riesgo y disponer de los medios preventivos al caso .
Català: Aquest personal , a causa del risc ponderat i de l ' estructura assistencial , amb el personal qualificat de la qual treballa simultàniament i coordinadament , ha de complir les especificacions que li doni la seva pròpia empresa d ' acord amb els nivells objectius d ' higiene ambiental que hagi establert la direcció mèdica del centre en qüestió .
Español: De ahí que dicho personal , por causa del riesgo ponderado y de la estructura asistencial con cuyo personal cualificado trabaja simultánea y coordinadamente , tiene que cumplir las especificaciones dadas por su propia empresa de acuerdo con los niveles objetivos de higiene ambiental que haya establecido la dirección médica del centro en cuestión .
Català: El personal esmentat , a causa de la singularitat del lloc de treball abans definida , ha de percebre un complement de lloc de treball denominat plus hospitalari , l ' import del qual ascendeix al 20 % del respectiu salari base de conveni , només , de la part de la seva jornada adscrita al centre sanitari en qüestió .
Español: El referido personal , por causa de la singularidad del puesto de trabajo antes definida , percibirá un complemento de puesto de trabajo , denominado plus hospitalario , cuyo importe ascenderá al 20 % del respectivo salario base del Convenio , escuetamente , de la parte de su jornada adscrita al centro sanitario en cuestión .
Català: Aquest plus hospitalari és totalment compensable i absorbible per aquells de la mateixa naturalesa que ja satisfà l ' empresa de què es tracti , en la data d ' entrada en vigor d ' aquest Conveni .
Español: Este plus hospitalario es totalmente compensable y absorbible por los que de su misma naturaleza estuvieran siendo ya satisfechos por la empresa de que se trate en la fecha de entrada en vigor del presente Convenio .
Català: En cas de maternitat es fixa la quantitat de 30.374 ptes . ~ ~ ~ per atendre les despeses que de qualsevol naturalesa s ' ocasionin per al període de l ' 1 de gener de 2000 a 31 de desembre de 2000 ; per a exercicis successius l ' import citat ha de tenir els increments percentuals del Conveni acordats .
Español: En caso de maternidad se fija la cantidad de 30.374 PTA para atender a los gastos de cualquier naturaleza que se ocasionaran para el periodo 1 de enero de 2000 a 31 de diciembre de 2000 , y para ejercicios sucesivos el importe citado sufrirá los incrementos porcentuales del Convenio acordados .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 42 de l ' Ordenança laboral vigent , de 15 de febrer de 1975 , els desplaçaments imposats per la mobilitat necessària del personal fora de la localitat , en el sentit que es dóna a aquest terme en el Conveni col · lectiu en el seu article 21 i en l ' Ordenança laboral citada , i que no tenen la qualitat de trasllat , d ' acord amb l ' article 22 d ' aquest Conveni , donen dret a percebre , a més de la quantitat indicada en l ' Annex d ' aquest Conveni , una dieta del 55 % del seu salari base de conveni quan s ' hi efectuïn l ' àpat que habitualment faria en el seu domicili , del 100 % del seu salari base de conveni en el cas que hi efectuïn 2 àpats ( migdia i nit ) , que habitualment faria en el seu domicili , i del 150 % del seu salari base de conveni quan hagi de menjar i pernoctar fora del seu domicili .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 42 de la vigente ordenanza laboral del 15 de febrero de 1975 , los desplazamientos impuestos por la necesaria movilidad del personal fuera de la localidad , en el sentido que se le da a este término en el convenio colectivo en su artículo 21 y en la Ordenanza Laboral citada , y que no tengan la calidad de traslado , de acuerdo con el artículo 22 de este Convenio , darán derecho a percibir , además de la cantidad indicada en el anexo de este Convenio , una dieta del 55 % de su salario base Convenio cuando efectúe allí la comida que habitualmente realizarían en su domicilio , del 100 % de su salario base de Convenio para el supuesto de que efectúen dos comidas ( mediodía y noche ) , que habitualmente realizarían en su domicilio y del 150 % de su salario base Convenio cuando tengan que comer y pernoctar fuera del domicilio .
Català: Aquest desplaçaments no poden tenir caràcter de trasllat per necessitats del servei en els termes i les condicions que estableix l ' Ordenança laboral de 15 de febrer de 1975 .
Español: Tales desplazamientos no podrán tener carácter de traslado por necesidades del servicio en los términos y condiciones establecidos en la ordenanza laboral 15 de febrero de 1975.
Català: a ) 30 dies de salari base de conveni més antiguitat i plus de conveni ( 10.568 ptes . ~ ~ ~ ) segons les taules annexes del Conveni , en el mes de juliol , que s ' han de fer efectius abans del 15 de juliol , i la seva meritació és el 30 de juny .
Español: A ) 30 días de salario base de Convenio más antigüedad y plus convenio ( 10.568 PTA ) según tablas anexas del Convenio , en el mes de julio que se harán efectivos antes del 15 de julio , y su devengo será el 30 de junio .
Català: Els treballadors que inicien el gaudi del seu període complet de vacances dintre de la primera quinzena de juliol han de percebre la paga extraordinària d ' aquest mes en la data d ' iniciar-les o amb la mensualitat de juny , en les dates de pagament que cada empresa tingui establertes organitzativament , i sempre de conformitat amb el que estableix l ' article 59 d ' aquest Conveni .
Español: Los trabajadores que inicien el disfrute de su periodo completo de vacaciones dentro de la primera quincena de julio percibirán la paga extraordinaria de dicho mes en la fecha de inicio de aquéllas o con la mensualidad de junio , en las fechas de pago que tengan establecidas organizativamente cada empresa y siempre de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de este Convenio .
Català: b ) 30 dies de salari base conveni , més antiguitat i plus de Conveni ( 10.568 ptes . ~ ~ ~ ) , segons les taules annexes del Conveni en el mes de desembre , que s ' han de fer efectius abans del 15 de desembre i la seva meritació és el 15 de desembre .
Español: a ) 30 días de salario base de Convenio más antigüedad y plus de Convenio ( 10.568 PTA ) , según tablas anexas de Convenio en el mes de diciembre , que se harán efectivos antes del 15 de diciembre , y su devengo será el 15 de diciembre .
Català: c ) 30 dies de salari base de conveni , més antiguitat i plus de conveni ( 10.568 Ptes . ~ ~ ~ ) , segons les taules annexes del Conveni en concepte de participació de beneficis , que s ' han d ' abonar abans de l ' 1 d ' abril següent a la finalització de l ' exercici econòmic en què s ' hagi meritat .
Español: b ) 30 días de salario base de Convenio más antigüedad y plus convenio ( 10.568 PTA ) , según tablas anexas de Convenio , en concepto de participación de beneficios , que deberán abonarse antes del 1º de abril siguiente a la finalización del ejercicio económico en que se haya devengado .
Català: El personal que no porti una anualitat completa al servei de l ' empresa ha de percebre les gratificacions esmentades a prorrata del temps realment treballat les quals s ' han de computar de data a data , i la de beneficis d ' 1 d ' abril a 31 de març de l ' any següent .
Español: El personal que no lleve una anualidad completa en el servicio de la empresa percibirá dichas gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , computándose las mismas de fecha a fecha , y la de beneficios , de 1º de abril a 31 de marzo del año siguiente .
Català: El personal que treballi jornada inferior a l ' establerta en aquest Conveni ha de percebre les gratificacions a prorrata del temps realment treballat ; el mòdul de la jornada ha de ser de 40 hores setmanals i el salari corresponent a aquesta jornada .
Español: El personal que trabaje jornada inferior a la establecida en este Convenio percibirá las gratificaciones a prorrota del tiempo realmente trabajado , siendo su módulo la jornada de 40 horas semanales y el salario correspondiente a la misma .
Català: El pagament del període de vacances , tal com s ' indica en l ' article 50 , ha de ser retribuït amb el salari base del Conveni , els plusos de transport i de conveni , més antiguitat , i el plus de nocturnitat a qui correspongui , de conformitat amb el que estableix l ' últim paràgraf d ' aquest article .
Español: El pago del período de vacaciones , tal como se indica en el artículo 50 , será retribuido con el salario base del Convenio , pluses de transporte y convenio más antigüedad , y el plus de nocturnidad al que le corresponda , de conformidad con lo que se establece en el último párrafo de este artículo
Català: A l ' any 2001 s ' ha d ' abonar , en vacances , al personal que li correspongui , el 50 % del plus de nocturnitat i a l ' any 2002 el 100 % .
Español: En el año 2001 se abonará en vacaciones , al personal que le corresponda , el 50 % del plus de nocturnidad y en el año 2002 el 100 % .
Català: S ' estableix una borsa de 62.960 Ptes . , que es paguen una sola vegada , en incorporar-se al servei militar obligatori o prestació social substitutòria , per a aquells treballadors que tenen 2 anys d ' antiguitat reconeguda en l ' empresa en el moment de la seva incorporació al servei .
Español: Se establece una bolsa de 62.960 PTA pagaderas , por una sola vez , al incorporarse al servicio militar obligatorio o prestación social sustitutoria , para aquellos trabajadores que lleven 2 años de antigüedad reconocida en la empresa en el momento de su incorporación a filas .
Català: En aquells casos en què per prescripció facultativa i per realitzar treballs que puguin comportar un perill d ' interrupció de l ' embaràs , o per a la mare i el fetus ( treballs amb productes o en ambient tòxics , penosos o perillosos ) , que lògicament s ' han de resoldre a partir d ' aquesta prescripció facultativa , les empreses han d ' assignar , sempre que sigui possible , la dona embarassada als llocs de treball de menys esforç i perill , i li han de garantir després el lloc habitual , una vegada es produeixi l ' infantament .
Español: En aquellos casos en que por prescripción facultativa y por realizar trabajos que puedan suponer peligro a la interrupción del embarazo , o para la madre y el feto ( trabajos con productos o en ambientes tóxicos , penosos o peligrosos ) , que lógicamente se resolverán a partir de dicha prescripción facultativa , las empresas asignarán , siempre que sea posible , a la mujer embarazada , los puestos de trabajo de menos esfuerzo y peligro , garantizándole luego el puesto habitual , una vez se produzca el alumbramiento .