Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Oficial de primera : és la persona amb un sector de tasques al seu càrrec que , amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense altres empleats a càrrec seu , executa , sota la dependència d ' un cap , una o diverses de les funcions següents : maneig i custòdia dels cabdals principals de l ' empresa ; planejament , càlcul i elaboració de factures complexes ; realització d ' estadístiques en què intervinguin càlculs d ' importància i exigeixin , a la mateixa persona , anàlisi i conclusions , imputacions comptables a nivell equivalent al de llibres oficials de comerç ; redacció de correspondència , amb iniciativa plena i pròpia , en els assumptes que excedeixin del pur tràmit ; taquimecanografia en idioma estranger , a més de nacional ; en l ' idioma estranger ha de prendre 100 paraules per minut , i les ha de traduir correctament i directa , a màquina , en 6 .
Español: Oficial de primera : es la persona con un sector de tareas a su cargo que , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros empleados a su cargo , ejecuta , bajo la dependencia de un jefe , una o varias de las siguientes funciones : manejo y custodia de los caudales principales de la empresa ; planeamiento , cálculo y extensión de facturas complejas ; realización de estadísticas en las que intervengan cálculos de importancia y exijan , a la misma persona , análisis y conclusiones , imputaciones contables a nivel equivalente al de libros oficiales de comercio ; redacción de correspondencia , con plena y propia iniciativa , en los asuntos que excedan a los de mero trámite ; taquimecanografía en idioma extranjero , además de nacional , tomando en el idioma extranjero , que posea cien palabras por minuto , traduciéndolas correcta y directamente a máquina en seis .
Català: També s ' insereix en aquesta categoria la persona que presta altres serveis , el mèrit dels quals , la importància , la iniciativa i la responsabilitat , tinguin analogia amb els esmentats , amb caràcter estrictament indicatiu .
Español: Y el que presta otros servicios , cuyo mérito , importancia , iniciativa y responsabilidad tengan analogía con los citados , de carácter estrictamente indicativo .
Català: Oficial de segona : és la persona que , amb certa iniciativa i subordinació a altres categories superiors , si n ' hi ha , efectua una o diverses de les operacions següents : estadístiques i comptabilitat en què calgui fer càlculs mitjans ; maneig i utilització de fitxes i arxius complexos ; redacció de correspondència amb iniciativa pròpia en assumptes que excedeixin als de tràmit ; taquimecanografia en idioma nacional , prenent al dictat 100 paraules per minut i traduint-les correctament i directa a màquina en 6 , i mecanografia a una velocitat mitjana durant 5 minuts , de 300 pulsacions per minut , en dictat , o 220 en còpia .
Español: Oficial de segunda : es la persona que , con cierta iniciativa y subordinación a otras categorías superiores , si las hubiera , efectúa una o varias de las siguientes operaciones : estadísticas y contabilidad que requieran cálculos medios ; manejo y utilización de ficheros y archivos complejos ; redacción de correspondencia con iniciativa propia en asuntos que excedan a los de trámite ; taquimecanografía en idioma nacional , tomando al dictado cien palabras por minuto , traduciéndolas correcta y directamente a máquina en seis , y mecanografía a una velocidad media , durante cinco minutos , de 300 pulsaciones por minuto , en dictado , o 220 en copia .
Català: També s ' insereix en aquesta categoria la persona que presta altres serveis , el mèrit dels quals , la importància , la iniciativa i la responsabilitat , tinguin analogia amb els esmentats , amb caràcter estrictament indicatiu .
Español: Y el que preste otros servicios , cuyo mérito , importancia , iniciativa y responsabilidad tenga analogía con los citados , de carácter estrictamente indicativo .
Català: Auxiliar : és la persona que , sense iniciativa especial , realitza operacions auxiliars d ' administració i , en general , repetitives , com són , a títol orientatiu : les feines de mecanografia , realitzats amb pulcritud i correcció que no assoleixin els nivells previstos en les categories superiors ; la facturació simple que no necessiti càlculs complexos ; la gestió de recerca i de classificació de fitxes i d ' arxius , en què només calgui fer anotacions simples i preestablertes , i altres de similars .
Español: Auxiliar : es la persona que , sin iniciativa especial , realiza operaciones auxiliares de administración y , en general , repetitivas , como son , a título orientativo : los trabajo de mecanografía , realizados con pulcritud y corrección , que no alcancen los niveles previstos en las categorías superiores ; la facturación simple que no requiera cálculos complejos ; la gestión de búsqueda y clasificación en ficheros y archivos , que sólo requiera anotaciones simples y preestablecidas , y otras similares .
Català: En el supòsit de no-saturació de les seves funcions , pot realitzar tasques administratives elementals , que no excedeixin , en iniciativa i en responsabilitat , les d ' auxiliar administratiu .
Español: Supuesta la no saturación de su tarea , podrá realizar labores administrativas elementales , que no excedan , en iniciativa y responsabilidad , a las de Auxiliar Administrativo .
Català: Recorre les zones assenyalades nacionals i / o estrangeres , per oferir els productes i els articles , prendre nota de les comandes , informar els clients , transmetre els encàrrecs rebuts i vetllar per la bona fi de les operacions efectuades .
Español: Recorre las zonas señaladas nacionales y/ o extranjeras , para ofrecer los productos o artículos , tomar notas de los pedidos , informar a los clientes , transmitir los encargos recibidos y velar por el buen fin de las operaciones efectuadas .
Català: Té sota la seva responsabilitat un equip de viatjants , als quals tutela i supervisa les seves operacions , així com la autorització d ' incrementar la cartera de clients amb nous clients .
Español: Tiene bajo su responsabilidad a un equipo de viajantes , a los que tutela y supervisa las diferentes operaciones , así como la autorización de incrementar la cartera de clientes con nuevos clientes .
Català: Viatjant : és l ' empleat que , al servei exclusiu d ' una sola empresa , recorre les rutes assenyalades per oferir articles , prendre notes de comandes , informar els clients , transmetre encàrrecs rebuts i tenir cura del seu compliment .
Español: Viajante : es el empleado que , al servicio exclusivo de una sola empresa , recorre las rutas señaladas para ofrecer artículos , tomar notas de pedidos , informar a los clientes , transmitir encargos recibidos y cuidar de su cumplimiento .
Català: Gestor comercial : és l ' empleat que , en el centre de treball en què està l ' empresa , atén els clients telèfon , agafa les comandes i fa el seguiment des que entra una comanda fins que se li lliura al client .
Español: Gestor comercial : es el empleado que , en el centro de trabajo donde está la empresa , atiende a los clientes por teléfono , coge pedidos y hace el seguimiento desde que entra un pedido hasta que se le entrega al cliente .
Català: Cap de magatzem de recanvis : és l ' empleat que dirigeixi , vigila i organitza les operacions de magatzematge de les peces i del material de recanvi i les expedeix als departaments o a les seccions corresponents .
Español: Jefe de Almacén de repuestos : es el empleado que dirige , vigila y organiza las operaciones de almacenamiento de las piezas y material de repuesto y las expide a los departamentos o secciones correspondientes .
Català: Magatzemer de recanvis : és l ' empleat subaltern que , sota les ordres del cap de magatzem , executa les funcions de la seva comesa i s ' encarrega de la recepció i del trasllat dels materials de recanvi .
Español: Almacenero de repuestos : es el empleado subalterno que a las órdenes del jefe de Almacén , ejecuta las funciones de su cometido , y se encarga de la recepción y traslado de los materiales de repuesto .
Català: Porter : és l ' empleat que , d ' acord amb les instruccions rebudes dels seus superiors , té cura dels accessos a la fàbrica o diferents seccions de l ' empresa , realitza funcions de custòdia i de vigilància , atén les trucades de telèfon , agafa encàrrecs i els passa , pesa en la bàscula , recull i lliura la correspondència i pot fer altres feines elementals , per ordre dels seus superiors .
Español: Portero : es el empleado que de acuerdo a las instrucciones recibidas de sus superiores , cuida de los accesos a la fábrica o diferentes secciones de la empresa , realiza funciones de custodia y vigilancia , atiende llamadas de teléfono , coge encargos y pasa recados , pesa en la báscula , recoge y entrega correspondencia , y puede hacer otros trabajos elementales , por orden de sus superiores .
Català: Conductor mecànic : és l ' empleat que , proveït de carnet de la classe corresponent al vehicle que té encomanat , manté el funcionament d ' aquest i s ' encarrega de l ' execució del transport .
Español: Conductor mecánico : es el empleado que , provisto del carnet de la clase correspondiente el vehículo que tiene encomendado , mantiene el funcionamiento del mismo y se encarga de la ejecución del transporte .
Català: Conductor de màquina : és l ' operari que , amb coneixement d ' aquesta i amb experiència , té la responsabilitat del funcionament perfecte i l ' obtenció d ' una qualitat i una producció adients .
Español: Conductor de máquina : es el operario que , con conocimiento de la misma y experiencia , tiene la responsabilidad del perfecto funcionamiento , y la obtención de una calidad y producción adecuadas .
Català: Ajudant segon : s ' anomena ajudant segon en les màquines en què cal , l ' operari a les ordres del conductor de màquina i si escau , de l ' ajudant primer ; col · labora en el seu reglatge i realitza en el temps de tiratge la funció que li encomanin els seus superiors .
Español: Ayudante segundo : se denomina ayudante segundo en las máquinas que lo requieran , al operario que a las ordenes del conductor de máquina y en su caso del ayudante primero , colabora en el reglaje de la misma , realizando en el tiempo de tiraje , la función que sus superiores le encomienden .
Català: Auxiliar de taller : com a auxiliar de taller es denomina totes aquelles persones que realitzin feines complementàries ; se ' ls requereix un nivell d ' interès i de control , així com el compliment de les instruccions dels responsables de les màquines a què estan adscrites .
Español: Auxiliar de taller : como auxiliar de taller denominaremos a todos aquellos que realicen trabajos complementarios , requiriéndose de ellos un nivel de interés y control , así como el cumplimiento de las instrucciones de los responsables de las máquinas a que están adscritas .
Català: Oficis auxiliars : s ' entén per aquests , aquelles activitats que , tot i ser pròpies dels oficis continguts en aquest Conveni , contribueixen a l ' activitat que caracteritza l ' empresa com són : calderers , fusters , paletes , pintors , electricistes , etc .
Español: Oficios auxiliares : se entenderá por tales aquellas actividades que , siendo propias de los oficios contemplados en este Convenio , contribuyen a la actividad que caracteriza a la empresa , tales como caldereros , carpinteros , albañiles , pintores , electricistas , etc.
Català: a ) Muntadors-instal · ladors : són els operaris que , a més de realitzar les tasques pròpies de manteniment , desmunten , traslladen , canvien d ' ubicació i munten màquines i instal · lacions , o realitzen instal · lacions noves d ' aire , de llum , de gas , de vapor , d ' oli , etc .
Español: a ) Montadores-instaladores : son los operarios que , además de realizar las tareas propias de mantenimiento , proceden al desmontaje , traslado o cambio de ubicación y montaje de máquinas e instalaciones , o realizan instalaciones nuevas de aire , luz , gas , vapor , aceite , etc.
Català: b ) Personal de manteniment : es considera tasques pròpies del personal de manteniment aquelles que es realitzen per conservar les màquines i els equips , les instal · lacions de servei i d ' utillatge , en perfectes condicions de funcionament i per donar vigor i permanència a aquestes instal · lacions .
Español: b ) Personal de mantenimiento : se considera tareas propias del personal de mantenimiento aquellas que se realicen para conservar las máquinas y equipos , instalaciones de servicio y utillaje , en perfectas condiciones de funcionamiento y , para dar vigor y permanencia a dichas instalaciones .
Català: Peó : és l ' empleat de nova incorporació , al qual se li confien feines elementals , per a les quals no calen coneixements teoricopràctics de cap mena ; se li requereix , predominantment , una aportació d ' esforç físic , l ' atenció necessària i la voluntat de portar a terme la feina que se li ordeni .
Español: Peón : es el empleado de nueva incorporación , al que se le confían trabajos elementales , para los que no se requieren conocimientos teórico-prácticos de ninguna clase , requiriéndole , predominantemente , una aportación de esfuerzo físico , la atención debida y la voluntad de llevar a cabo el trabajo que se le ordene .
Català: Aquest 20 % s ' ha de calcular sobre la quantitat en què excedeixi la unitat de qualificació assignada a l ' obrer esmentat .
Español: Su puntuación de calificación será superior en un 20 por 100 a la del obrero más calificado se su equipo , calculándose dicho 20 por 100 sobre la cantidad en que exceda de la unidad la calificación asignada al citado obrero .
Català: Des de l ' 1 de gener de 1999 fins el 31 de desembre del 2000 , els preparadors d ' encunys tenen la qualificació d ' oficial de 3a ( 1,40 ) .
Español: Desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre del 2.000 , los preparadores de troqueles tendrán la calificación de oficial de 3ª ( 1.40 ) .
Català: S ' ha de respectar el principi d ' igualtat d ' accés i qualificació professional a tots els llocs de treball en l ' empresa , tant per a l ' home com per a la dona , sense cap mena de discriminació .
Español: Se respetará el principio de igualdad de acceso y calificación profesional a todos los puestos de trabajo en la empresa , tanto para el hombre como para la mujer , sin discriminación alguna .
Català: Quan es produeixi una convocatòria per cobrir un lloc de treball , s ' ha de fer abstracció total de la condició de sexe , atenent-se només a la capacitat professional exigida .
Español: Cuando se produzca una convocatoria para cubrir un puesto de trabajo , se hará abstracción total de la condición de sexo , atendiendo solamente a la capacidad profesional exigida .
Català: L ' admissió del personal s ' ha de realitzar d ' acord amb les disposicions vigents en matèria de col · locació ; s ' ha de donar preferència als orfes de treballadors en plantilla de la pròpia empresa o al personal que hagi prestat serveis com a interí o com a eventual ; els aspirants s ' han de sotmetre a reconeixement mèdic .
Español: La admisión del personal se realizará de acuerdo con las disposiciones vigentes en materia de colocación , dando preferencia a los huérfanos de trabajadores en plantilla de la propia empresa o al personal , que hubiese prestado servicios como interino o eventual , debiendo someterse a los aspirantes a reconocimiento médico .
Català: Les parts signants coincideixen que una de les causes de la situació deficient del mercat de treball , deriva del distanciament de la formació professional respecte les necessitats autèntiques de mà d ' obra , i de la manca d ' una formació ocupacional contínua per a l ' actualització i l ' adaptació dels treballadors actius a les noves característiques de les tasques en l ' empresa .
Español: Las partes firmantes coinciden en que una de las causas de la deficiente situación del mercado de trabajo , deriva del alejamiento de la formación profesional respecto de necesidades auténticas de mano de obra , y de la carencia de una formación ocupacional continua para la actualización y adaptación de los trabajadores activos a las nuevas características de las tareas en la empresa .
Català: La formació professional en totes les seves modalitats , s ' ha de considerar com element dinamitzador que va junt amb el desenvolupament de l ' empresa a llarg termini , que permeti l ' elaboració de productes de més qualitat que afavoreixin la competitivitat de la nostra empresa en tot el territori espanyol i internacional i faci possible la promoció social integral del treballador de manera que promogui la diversificació i l ' aprofundiment dels seus coneixements i habilitats de manera permanent .
Español: La formación profesional en todas sus modalidades , debe ser considerada como elemento dinamizador que acompaña el desarrollo de la empresa a largo plazo , permita la elaboración de productos de mayor calidad que favorezcan la competitividad de nuestra empresa en todo el territorio español e internacional y haga posible la promoción social integral del trabajador promoviendo la diversificación y profundización de sus conocimientos y habilidades de modo permanente .
Català: Aquest Conveni s ' adhereix a l ' Acord interprofessional de Catalunya , subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats CC.OO i la UGT de Catalunya , en matèria de formació professional .
Español: Este Convenio queda adherido al acuerdo interprofesional de Cataluña , suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos CC . OO y UGT de Cataluña , en materia de formación profesional .
Català: Formació subvencionada ( FORCEM ) : creació duna Comissió Mixta ( Direcció-Comitè d ' Empresa ) que té com a missió elaborar de comú acord el Pla de formació que es proposi a través de l ' organisme esmentat .
Español: Formación subvencionada ( FORCEM ) : creación de Comisión mixta ( Dirección-Comité de empresa ) que tendrá como misión elaborar de común acuerdo el Plan de Formación que se proponga a través del citado organismo .
Català: Formació no subvencionada : l ' empresa ha de facilitar al Comitè d ' Empresa informació sobre els plans de formació no subvencionada que tingui previst realitzar , amb caràcter previ però no vinculant .
Español: Formación no subvencionada : la empresa facilitará al Comité de empresa información sobre los planes de formación no subvencionada que tenga previsto realizar , con carácter previo pero no vinculante .
Català: Davant la disminució evident de la producció que es pugui donar en una màquina o una secció com a conseqüència de falta de comandes o per reparacions , el personal d ' aquesta màquina s ' ha de destinar al lloc de treball que l ' empresa cregui convenient , sempre procurant tant com sigui possible donar-li feina de la seva pròpia categoria .
Español: Ante la evidente bajada de producción que pudiera darse en una máquina o sección como consecuencia de falta de pedidos o por reparaciones , el personal de dicha máquina será destinado al puesto de trabajo que crea conveniente la empresa , siempre procurando en la medida de lo posible darle trabajo de su propia categoría .
Català: Als treballadors se ' ls ha de respectar el seu lloc de treball i no se li ha d ' aplicar la mobilitat funcional , mentre existeixi feina en la seva màquina o en el seu lloc habitual , llevat per necessitats de força major o per motius de polivalència .
Español: A los trabajadores se les respetará su puesto de trabajo y no se aplicará movilidad funcional , mientras exista trabajo en su máquina o puesto habitual , salvo necesidades de fuerza mayor o motivos de polivalencia .
Català: En el cas que algun treballador se senti perjudicat , pot acudir a la Comissió que s ' ha de crear per a això , formada per part de l ' empresa , per 3 membres a determinar , i per part dels treballadors , per 3 membres del Comitè d ' empresa .
Español: En caso de que algún trabajador se sienta perjudicado , podrá acudir a la Comisión que se creara al respecto , formada por parte de la empresa , por tres miembros a determinar , y por parte de los trabajadores , por tres miembros del Comité de empresa .
Català: a ) Feines de categoria superior . ~ ~ ~ L ' empresa , en cas de necessitat , pot destinar als treballadors a realitzar feines de categoria superior , i els ha de reintegrar en el seu lloc de treball anterior quan cessi la causa que va motivar el canvi .
Español: a ) Trabajos de categoría superior : la empresa , en caso de necesidad , podrá destinar a los trabajadores a realizar trabajos de categoría superior , reintegrándoles a su antiguo puesto cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: Aquest canvi no pot ser de durada superior a 3 mesos ininterromputs , llevat dels casos de substitució per servei militar , malaltia , embaràs , accident de treball , llicències i excedències , cas en el qual s ' ha de perllongar mentre subsisteixin les circumstàncies que els hagi motivat .
Español: Este cambio no podrá ser de duración superior a tres meses ininterrumpidos , salvo los casos de sustitución por servicio militar , enfermedad , embarazo , accidente de trabajo , licencias y excedencias , en cuyo caso la situación se prolongará mientras subsistan las circunstancias que los hayan motivado .
Català: Quan un treballador realitzi feines de categoria superior durant més de 3 mesos , sense concórrer als llocs especials a què es refereix l ' apartat anterior , consolida la categoria superior , llevat que per a l ' execució d ' aquestes calgui la possessió de títols o de coneixements especials acreditats degudament amb prova de suficiència , casos en els quals el canvi de feina té transcendència exclusivament econòmica .
Español: Cuando un trabajador realice trabajos de categoría superior durante más de tres meses , sin concurrir los supuestos especiales a que se refiere el apartado anterior , consolidará la categoría superior , salvo que para el desempeño de la misma se requiriese la posesión de títulos o conocimientos especiales debidamente acreditados por prueba de suficiencia , en cuyos casos el cambio de trabajo tendrá transcendencia exclusivamente económica .
Català: b ) Feines de categoria inferior . ~ ~ ~ Per necessitats justificades de l ' empresa , es pot destinar un treballador a feines de categoria professional inferior a la qual sigui adscrit tot i que conserva la retribució corresponent a la seva categoria .
Español: b ) Trabajos de categoría inferior : por necesidades justificadas de la empresa , se podrá destinar a un trabajador a trabajos de categoría profesional inferior a la que esté adscrito , conservando la retribución correspondiente a su categoría .
Català: Llevat de casos molt excepcionals , dels quals s ' ha d ' informar als representants legals dels treballadors , aquesta situació no es pot prolongar per períodes superiors als 2 mesos , per a no perjudicar la seva formació professional .
Español: Salvo casos muy excepcionales , de los que se informará a los representantes legales de los trabajadores , esta situación no podrá prolongarse por periodo superior a dos meses , con el fin de no perjudicar su formación profesional .
Català: Si el canvi de destinació , per a l ' execució de la feina de categoria inferior , tingués el seu origen en una petició del treballadors , se li ha d ' assignar la retribució que correspongui a la feina realitzada efectivament .
Español: Si el cambio de destino , para el desempeño del trabajo de categoría inferior , tuviera su origen en petición del trabajador , se asignará a este la retribución que corresponda al trabajo efectivamente realizado .
Català: Cap treballador de l ' empresa , no pot ser traslladat a un altre centre de treball diferent al del seu d ' origen llevat que , prèvia negociació , existeixi acord entre les parts .
Español: Ningún trabajador de la empresa , podrá ser trasladado a otro centro de trabajo distinto al de su origen , salvo que exista previa negociación acuerdo entre las partes .
Català: Davant la possible adquisició de maquinària per part de l ' empresa , aquesta es compromet a mantenir els llocs de treball existents , llevat d ' acord amb el personal perquè abandoni el seu lloc de feina , mitjançant el pagament de les indemnitzacions pactades , sempre que s ' arribi a un acord entre ambdues parts i amb el coneixement previ del Comitè d ' Empresa .
Español: Ante la posible adquisición de maquinaria por parte de la empresa , ésta se compromete a mantener los puestos de trabajo existentes , salvo acuerdo con el personal para que abandone su puesto de trabajo , mediante pago de las indemnizaciones pactadas , siempre que se llegue a un acuerdo entre ambas partes y previo conocimiento del Comité de empresa .
Català: Quan es produeixin canvis de categoria i / o coeficient , l ' empresa ho ha de comunicar immediatament al Comitè d ' empresa i , tot seguit , ho ha d ' exposar en el tauler d ' anuncis .
Español: Cuando se produzcan cambios de categoría y/ o coeficiente , la empresa lo comunicará inmediatamente al Comité de empresa y , a continuación , lo expondrá en el tablón de anuncios .
Català: L ' empresa ha d ' informar , prèviament , el Comitè de les contractacions que s ' han de realitzar i li ha de lliurar còpia bàsica de tots els contractes efectuats , així com els llistats mensuals actualitzats del personal amb contracte temporal i del personal d ' empreses de treball temporal .
Español: La empresa informará previamente al Comité de las contrataciones a realizar , y le entregará copia básica de todos los contratos efectuados , así como listados mensuales actualizados , del personal en contrato temporal y del personal de ETT .
Català: Sense perjudici del dret dels treballadors , i d ' acord amb la normativa general vigent en cada moment , poden sol · licitar la jubilació o la baixa voluntària els treballadors amb 60 o més anys d ' edat .
Español: Sin perjuicio del derecho de los trabajadores , y con arreglo a la normativa general vigente en cada momento , podrán solicitar la jubilación o baja voluntaria , los trabajadores con 60 o más años de edad .
Català: Els treballadors poden sol · licitar la jubilació anticipada als 64 anys , d ' acord amb allò que disposa el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: Los trabajadores podrán solicitar la jubilación anticipada , a los 64 años , con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 1.194/ 85 , de 17 de julio .
Català: L ' empresa ha de buscar un lloc de treball adient , fins a un màxim del 3 % de la plantilla , per al personal amb capacitat disminuïda , que tingui el seu origen en alguna malaltia professional , accident de treball o desgast físic natural , com a conseqüència d ' una llarga vida al servei de l ' empresa ; l ' ha de destinar a llocs adients a les seves condicions .
Español: La empresa buscará un puesto de trabajo adecuado , hasta un máximo del 3 % de la plantilla , para el personal con capacidad disminuida , que tenga su origen en alguna enfermedad profesional , accidente de trabajo o desgaste físico natural , como consecuencia de una dilatada vida al servicio de la empresa , destinándole a trabajos adecuados a sus condiciones .
Català: S ' ha de crear una Comissió Mixta amb participació del metge de l ' empresa , per valorar els possibles casos , sempre actuant amb criteri i principi de bona fe .
Español: Se creará una Comisión mixta con participación del médico de la empresa , para efectuar una valoración de los posibles casos , siempre actuando con criterio y el principio de buena fe .
Català: S ' estableix una Comissió Paritària de la representació de les parts negociadores d ' interpretació i de vigilància de l ' acordat en aquest Conveni , així com per conèixer de totes les qüestions que li siguin atribuïdes i per determinar els procediments per resoldre les discrepàncies en el si d ' aquesta Comissió .
Español: Se establece una comisión paritaria de la representación de las partes negociadoras de interpretación y vigilancia de lo acordado en este Convenio , así como para entender de cuantas cuestiones le sean atribuidas , y determinación de los procedimientos para solventar las discrepancias en el seno de dicha comisión .
Català: A partir d ' aquest Conveni , quan s ' introdueixi nova maquinària que per la seva complexitat o canvi substancial del sistema productiu , que no s ' adeqüi a les categories professionals o coeficients actuals , aquest Comissió ha de realitzar els estudis pertinents que permetin definir i qualificar els nous llocs de treball i les seves funcions .
Español: A partir de este Convenio , cuando se introduzca nueva maquinaria que por su complejidad o cambio sustancial del sistema productivo , que no se adecue a las actuales categorías profesionales o coeficientes , esta Comisión realizará los estudios pertinentes que permitan definir y calificar los nuevos puestos de trabajo y sus funciones .
Català: L ' empresa es compromet a contractar una assegurança per a tot el personal comprès en aquest Conveni , que cobreixi les contingències de mort per qualsevol causa i d ' invalidesa permanent i absoluta , amb els capitals individuals següents :
Español: La empresa se compromete a contratar un seguro , para todo el personal comprendido en este Convenio , que cubra las contingencias de fallecimiento por cualquier causa e invalidez permanente y Absoluta , con los siguientes capitales individuales :
Català: Per això i per preservar el medi ambient , l ' empresa es compromet a cercar solucions alternatives de consum , substituint les que siguin considerades com a contaminants o com a perilloses , per altres més ecològiques , col · laborar en el reciclatge de l ' aigua i de les matèries que es consumeixen , per un estalvi econòmic i pels efectes mediambientals .
Español: Es por ello , que con el fin de preservar el medio ambiente , la empresa se compromete a buscar soluciones alternativas de consumo , sustituyendo aquellas que estén consideradas como contaminantes o peligrosas , por otras más ecológicas , colaborar en el reciclaje del agua y de las materias que se consumen , por un ahorro económico y por los efectos medioambientales .
Català: Els sistemes de protecció mediambiental són un conjunt de procediments de funcionament , de control i d ' informació interna de les empreses , coherents amb la política i amb els objectius ambientals determinats per la Direcció .
Español: Los sistemas de protección medioambiental son un conjunto de procedimientos de funcionamiento , control e información interno de las empresas , coherentes con la política y los objetivos ambientales determinados por la Dirección .
Català: a ) En tots els supòsits d ' implantació de sistemes de productivitat o de modificació substancial dels existents , és preceptiu l ' informe del Comitè d ' Empresa i l ' autorització de l ' organisme laboral competent .
Español: a ) En todos los supuestos de implantación de sistemas de productividad o modificación sustancial de los existentes , será preceptivo el informe del Comité de empresa y la autorización del organismo laboral competente .
Català: b ) El Comitè d ' Empresa ha de vetllar no només perquè en els processos de selecció de personal es compleixi la normativa legal vigent o pactada , sinó també pels principis de no-discriminació , igualtat de sexe i foment d ' una política racional d ' ocupació .
Español: b ) El Comité de empresa velará no solo porque en los procesos de selección de personal se cumpla la normativa legal vigente o paccionada , sino también por los principios de no-discriminación , igualdad de sexo y fomento de una política racional de empleo .
Català: c ) En matèria de seguretat i salut laboral , correspon al Comitè d ' Empresa designar els representants del personal que formin part del Comitè de Seguretat i Salut Laboral , revocar-los quan ho consideri oportú , i ser informat de les activitats d ' aquest Comitè .
Español: c ) En materia de Seguridad y Salud Laboral , corresponde al Comité de empresa designar los representantes del personal que formen parte del Comité de Seguridad y Salud Laboral , revocar a los mismos cuando lo considere oportuno , y ser informado de las actividades de dicho Comité .
Català: d ) El Comitè d ' Empresa , escoltat el Comitè de Seguretat i Salut Laboral , pot instar en cas de desacord amb l ' empresa , expedient davant l ' autoritat laboral , perquè dictamini la possible toxicitat o perillositat d ' algun lloc de treball .
Español: d ) El Comité de empresa , oído el Comité de Seguridad y Salud Laboral , podrá instar en caso de desacuerdo con la empresa , expediente ante la autoridad laboral , para que dictamine la posible toxicidad o peligrosidad de algún puesto de trabajo .
Català: Així mateix , en cas de desacord amb l ' empresa , pot posar en coneixement de l ' autoritat laboral competent aquells casos en què , escoltat el Comitè de Seguretat i Salut Laboral , existeixi el risc cert , per les condicions de treball existents , d ' accidents o de malaltia professional .
Español: Asimismo , en caso de desacuerdo con la empresa , podrá poner en conocimiento de la autoridad laboral competente aquellos casos en que , oído el Comité de Seguridad y Salud Laboral , exista riesgo cierto , por las condiciones de trabajo existentes , de accidentes o enfermedad profesional .
Català: f ) En els expedients de regulació d ' ocupació , per causes econòmiques o tecnològiques , s ' estableix preceptivament una instància prèvia de negociació amb l ' empresa per part dels representants dels treballadors , assessorats pels seus tècnics , per estudiar conjuntament amb l ' empresa , la situació econòmica d ' aquesta , quan l ' expedient sigui motivat per causes econòmiques .
Español: f ) En los expedientes de regulación de empleo , por causas económicas o tecnológicas , se establece preceptivamente una instancia previa de negociación con la empresa por parte de los representantes de los trabajadores , asesorados por sus técnicos , a fin de estudiar conjuntamente con la empresa , la situación económica de la misma , cuando el expediente este motivado por causas económicas .
Català: El termini per fer aquest estudi , no pot excedir de 15 dies naturals , transcorreguts els quals l ' empresa queda facultada per a la presentació de l ' expedient davant l ' autoritat laboral corresponent .
Español: El plazo para realizar dicho estudio , no podrá exceder de 15 días naturales , transcurridos los cuales la empresa queda facultada para la presentación del expediente ante la autoridad laboral correspondiente .
Català: g ) Ésser informat , a través del responsable del Comitè d ' Empresa i del seu secretari , prèviament a la imposició de sancions per faltes greus i molt greus , o per reincidència en faltes lleus .
Español: g ) Ser informado , a través del responsable del Comité de empresa y secretario del mismo , previamente a la imposición de sanciones por faltas graves y muy graves , o por reincidencias en faltas leves .
Català: i ) El Comitè d ' Empresa té facultats per comprovar els llocs previstos en l ' article 23 de l ' Estatut dels treballadors respecte les feines de categoria superior i inferior , i en cas que no siguin respectades les condicions establertes en aquest article ha de posar aquests fets en coneixement de l ' autoritat laboral , sempre que existeixi desacord amb la Direcció de l ' empresa .
Español: i ) El Comité de empresa tendrá facultades para comprobar los supuestos contemplados en el artículo 23 del Estatuto de los trabajadores respecto a trabajos de categoría superior o inferior , y en caso de que no sean respetadas las condiciones establecidas en el mismo pondrá estos hechos en conocimiento de la autoridad laboral , siempre que exista desacuerdo con la Dirección de la empresa .
Català: j ) En els casos de modificació de l ' horari de treball existent i de no existir acord sobre aquest amb els treballadors interessats , és competència del Comitè d ' Empresa informar l ' autoritat laboral competent .
Español: j ) En los casos de modificación del horario de trabajo existente y de no haber acuerdo sobre el mismo con los trabajadores interesados , es competencia del Comité de empresa informar ante la autoridad laboral competente .
Català: Cada membre del Comitè d ' Empresa disposa , a més de les garanties establertes en les lleis , de 35 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions de representació .
Español: Cada uno de los miembros del Comité de empresa dispondrá , además de las garantías establecidas en las leyes , de 35 horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación .
Català: Aquells que hi renunciïn , han de signar una acta en què ha de constar la renúncia i l ' acceptació d ' aquell o aquells en què s ' acumulin i l ' ha de fer arribar a la Direcció de l ' empresa .
Español: Los que renuncien , firmarán un acta en la que constará la renuncia y la aceptación de aquel o aquellos en que se acumulen , y la harán llegar a la Dirección de la empresa .
Català: Així mateix no s ' han de computar dintre del màxim d ' hores legal l ' excés que sobre aquest es produeixi amb motiu de la designació de membres del Comitè , com a components de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu estatal d ' arts gràfiques , manipulats del paper i del cartró i editorials pel que fa a la realització de sessions oficials a través de les quals transcorrin aquestes negociacions .
Español: Asimismo no se computarán dentro del máximo legal de horas el exceso que sobre el mismo se produzca con motivo de la designación de miembros del Comité , como componentes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas , Manipulados del Papel y Cartón y Editoriales por lo que se refiere a la celebración de sesiones oficiales a través de las cuales transcurran dichas negociaciones .
Català: Els treballadors de l ' empresa tenen dret a reunir-se en assemblea , que pot ser convocada pel Comitè d ' Empresa o per un nombre de treballadors no inferior al 33 % de la plantilla .
Español: Los trabajadores de la empresa tendrán derecho a reunirse en asamblea , que podrá ser convocada por el Comité de empresa o por un número de trabajadores no inferior al 33 por 100 de la plantilla .
Català: L ' assemblea ha de ser presidida , en qualsevol cas , pel Comitè d ' empresa o mancomunalment , i són responsables de la seva realització normal , així com la presència en l ' assemblea de persones que no pertanyen a l ' empresa .
Español: La asamblea será presidida en todo caso , por el Comité de empresa o mancomunadamente , que serán responsables de su normal desarrollo , así como la presencia en la asamblea de personas no pertenecientes a la empresa .
Català: La presidència de l ' assemblea ha de comunicar a l ' empresa la convocatòria i els noms de les persones que no pertanyen a l ' empresa i que hagin d ' assistir a l ' assemblea , i ha d ' acordar amb aquestes persones les mesures necessàries per evitar pertorbacions en l ' activitat normal .
Español: La presidencia de la asamblea comunicará a la empresa la convocatoria y los nombres de las personas no pertenecientes a la empresa que vayan a asistir a la asamblea , y acordará con ésta las medidas necesarias para evitar perturbaciones en la actividad normal .
Català: Quan per qualsevol circumstància , no es pugui reunir tota la plantilla simultàniament , sense perjudici o alteracions en el desenvolupament normal de la producció , les diverses reunions parcials que puguin tenir lloc , es consideren com una de sola i datades el dia de la primera .
Español: Cuando por cualquier circunstancia , no pueda reunirse simultáneamente toda la plantilla , sin perjuicio o alteraciones en el normal desarrollo de la producción , las diversas reuniones parciales que puedan celebrarse , se considerarán como una sola y fechadas en el día de la primera .
Català: De les assemblees que es puguin fer cada any , 2 ho han de ser amb parada de màquines , amb una durada màxima d ' 1 hora cada parada ; s ' han de comptabilitzar , a tots els efectes , com a temps efectiu de treball .
Español: De las Asambleas que puedan celebrarse en cada uno de los años , dos de ellas serán con parada de máquinas , con una duración máxima de 1 hora cada parada , contabilizándose a todos los efectos como tiempo efectivo de trabajo .
Català: En els supòsits en què coincideixi la representació del delegat sindical amb un càrrec en el Comitè d ' Empresa , aquest pot acumular les hores de crèdit sindical d ' ambdues representacions .
Español: En los supuestos en que coincida la representación del delegado sindical con un cargo en el Comité de empresa , éste podrá acumular las horas de crédito sindical de ambas representaciones .
Català: Quant als supòsits de pràctiques que , a judici d ' alguna de les parts pugui qualificar-se d ' antisindical , s ' ha d ' atenir al que disposen les lleis .
Español: En cuanto a los supuestos de prácticas que , a juicio de alguna de las partes pueda calificarse de antisindicales , se estará a lo dispuesto en las leyes .
Català: En matèria de seguretat i de salut laboral en el treball , ambdues parts se sotmeten a la legislació vigent , inclòs l ' Acord interconfederal de Catalunya , subscrit per Foment del Treball nacional i els sindicats CC.OO i la UGT de Catalunya .
Español: En materia de seguridad y salud laboral en el trabajo , ambas partes se someten a la legislación vigente , incluido el acuerdo interconfederal de Cataluña , suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y de los sindicatos CC . OO y UGT de Cataluña .
Català: Ambdues parts acorden sotmetre ' s , quant a la resolució de conflictes de treball , al Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya .
Español: Ambas partes acuerdan someterse , en cuanto a la resolución de conflictos de trabajo se refiere , al Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Cataluña .
Català: Vist el text del Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya , subscrit per la part empresarial pels representants de l ' empresa i pels representants dels seus treballadors el 18 de maig de 1999 , i de conformitat amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Cataluña , suscrito por la parte empresarial por los representantes de la empresa y por los representantes de sus trabajadores el 18 de mayo de 1999 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 de la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: El Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya es constitueix d ' acord amb l ' article 83.3 de l ' Estatut dels treballadors , en virtut de l ' Acord Interprofessional de Catalunya subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats Unió General de Treballadors de Catalunya i Comissió Obrera Nacional de Catalunya , el dia 7 de novembre de 1990 , i publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de gener de 1991 , amb l ' objecte d ' establir un sistema extrajudicial i extraadministratiu de solució de la conflictivitat laboral .
Español: El Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Catalunya , se constituye a tenor del artículo 83.3 del Estatuto de los Trabajadores , en virtud del Acuerdo Interprofesional de Cataluña suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos Unión General de Trabajadores de Cataluña y Comisión Obrera Nacional de Cataluña , el día 7 de noviembre de 1990 y publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de enero de 1991 , con el objeto de establecer un sistema extrajudicial y extraadministrativo de solución de la conflictividad laboral .
Català: L ' esmentat Tribunal , a més de les funcions d ' intervenció en els conflictes d ' interessos que li siguin propis , actua com a òrgan de conciliació i mediació als efectes dels articles 63 i 154 del Text Refós de la Llei de Procediment Laboral , conforme a les previsions i límits continguts en aquest acord .
Español: El mencionado Tribunal , además de la funciones de intervención en los conflictos de intereses que le sean propios , actúa como órgano de conciliación y mediación a los efectos de los artículos 63 y 154 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , conforme a las previsiones y límites contenidos en el presente acuerdo .
Català: L ' idioma del Tribunal Laboral de Catalunya és el català si bé en els actes de conciliació , mediació , arbitratges i altres actuacions , s ' utilitzaran indistintament el català o el castellà segons determinin les parts intervinents en el procés .
Español: El idioma del Tribunal Laboral de Cataluña es el catalán si bien en los actos de conciliación , mediación , arbitrajes y demás actuaciones , se utilizarán indistintamente el catalán o el castellano en función de lo que determinen los intervinientes en el proceso .
Català: Serà comesa essencial del Tribunal Laboral promoure , facilitar i proporcionar els sistemes , els mecanismes i les pràctiques de solució voluntària dels conflictes laborals , individuals o col · lectius , tant els d ' aplicació i interpretació de norma com els d ' interessos , en qualsevol de les seves modalitats .
Español: Será cometido esencial del Tribunal Laboral promover , facilitar y proporcionar los sistemas , mecanismos y prácticas de solución voluntaria de los conflictos laborales , individuales o colectivos , tanto los de aplicación e interpretación de norma como los de interés , en cualquiera de sus modalidades .
Català: b ) Mediació en la negociació de convenis colvlectius les deliberacions dels quals hagin quedat aturades per discrepàncies evidents i impossibilitat d ' acord , en els casos en què la Comissió negociadora així ho solvliciti .
Español: b ) Mediación en la negociación de Convenios colectivos cuyas deliberaciones hayan quedado paralizadas , por discrepancias evidentes e imposibilidad de acuerdo , en los casos en que la Comisión negociadora así lo solicite .
Català: c ) Mediació respecte de les discrepàncies sorgides durant la fase dels preceptius períodes de consulta o de notificació prèvia a l ' afectat , si s ' escau , previstos en els articles 40 , 41 , 47 , 51 i 52 c ) del Text Refós de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: c ) Mediación respecto a las discrepancias surgidas durante la fase de los preceptivos períodos de consulta o de notificación previa al afectado , en su caso , previstos en los artículos 40 , 41 , 47 , 51 y 52 c ) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores .
Català: El Tribunal Laboral de Catalunya tindrà composició paritària a efecte de les representacions dels treballadors i empreses , i adoptarà tots els acords per unanimitat dels seus membres .
Español: El Tribunal Laboral de Cataluña tendrá composición paritaria a efecto de las representaciones de los trabajadores y empresas , adoptando todos los acuerdos por unanimidad de sus miembros .
Català: El Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya , a efectes d ' organització i d ' operativitat , durà a terme les seves actuacions a través de les Delegacions territorials i sectorials que es creïn .
Español: El Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Cataluña , a efectos de organización y operatividad , encauzará sus actuaciones a través de las Delegaciones territoriales y sectoriales que se creen .
Català: Cada Delegació territorial o sectorial es compondrà d ' un nombre de membres no inferior a 2 ni superior a 6 , la meitat dels quals seran designats per les organitzacions sindicals signants d ' aquest acord , Comissió Obrera Nacional de Catalunya i Unió General de Treballadors de Catalunya , i l ' altra meitat per Foment del Treball Nacional .
Español: Cada Delegación territorial o sectorial se compondrá de un número de miembros no inferior a 2 ni superior a 6 , de los cuales , la mitad serán designados por las organizaciones sindicales firmantes del presente acuerdo , Comisión Obrera Nacional de Cataluña y Unión General de Trabajadores de Cataluña , y la otra mitad por Fomento del Trabajo Nacional .