Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A més del que disposa la legislació vigent , si la sanció d ' una falta comporta la suspensió de sou i feina , el treballador pot optar entre complir la sanció imposada o treballar els dies de sanció sense percebre el 50 % del sou de conveni , sense possibilitat de fraccionament .
Español: Además de lo dispuesto en la legislación vigente , si la sanción de una falta supusiese la suspensión de empleo y sueldo , el trabajador podrá optar entre cumplir la sanción impuesta o trabajar los días de sanción sin percibir el 50 % del sueldo de convenio , sin posibilidad de fraccionamiento .
Català: Ambdues parts i cada un dels seus membres fan constar que tots els acords han estat adoptats per unanimitat i són el fidel reflex de la unitat de criteri que tots han tingut , amb un desig comú de millorar les condiciones de treball i les relacions de comprensió mútua entre productors i direcció .
Español: Hacen constar ambas partes y cada uno de sus miembros , que todos los acuerdos han sido adoptados por unanimidad y son fiel reflejo de la unidad de criterio con que todos han procedido , por un mismo deseo de mejorar las condiciones de trabajo y las relaciones de mutua comprensión que median entre productores y dirección .
Català: L ' empresa , per mitjà de la representació econòmica , fa constar que les millores que implica l ' aprovació del conveni s ' han estudiat sobre la base dels rendiments obtinguts actualment , per la qual cosa considera imprescindible la col · laboració de tot el personal , sense distinció de categories , feina o comesa , per al manteniment dels rendiments , la productivitat i l ' interès en la realització de les comeses corresponents .
Español: La empresa a través de la representación económica , hace constar que las mejoras que implica la aprobación del Convenio , han sido estudiadas sobre la base de los rendimientos obtenidos en la actualidad , por lo que estima imprescindibles la colaboración de todo el personal , sin distinción de categorías , empleo o cometido , en orden al mantenimiento de rendimientos , productividad e interés en la realización de los respectivos cometidos .
Català: El Comitè de treballadors , en qualitat de representació social , parlant en nom de tots els productors , la representació dels quals té , vol que quedi constància que es compromet a fer les comeses que a cada un corresponen amb el màxim zel i a arbitrar , amb tots els mitjans que té a l ' abast , per aconseguir i obtenir els rendiments màxims correctament exigibles .
Español: Por su parte el Comité de trabajadores , en su calidad de representación social , estimando su manifiesta en nombre de la totalidad de los productores , cuya representación ostenta , quiere quede constancia de que se compromete al desempeño de los cometidos que a cada uno correspondan , con el mayor celo , así como arbitrar cuantos medios están a su alcance para conseguir y obtener los máximos rendimientos correctamente exigibles .
Català: --1 Rectificar el contingut dels articles 37 i 39 del Conveni col · lectiu dels anys 1992 i 1993 , que es reprodueix a continuació , relatius al reconeixement fet per LACSA de les prestacions socials complementàries previstes en aquests articles .
Español: -- 1 Ratificar el contenido de los artículos 37 y 39 del Convenio colectivo de los años 92/ 93 , que se reproducen a continuación , relativos al reconocimiento por LACSA de las prestaciones sociales complementarias contempladas en dichos artículos .
Català: El treballador que compleixi 25 anys d ' antiguitat al servei de l ' empresa sense cap falta greu a l ' expedient personal rep el títol de veterà , amb el lliurement del diploma acreditatiu corresponent .
Español: El trabajador que cumpla 25 años de antigüedad al servicio de la empresa , sin falta grave consignada en su expediente personal , recibirá el título de veterano , con entrega del correspondiente diploma acreditativo .
Català: Aquests títols són lliurats dins el primer trimestre de l ' any següent al que el treballador ha complert els 25 anys d ' antiguitat a l ' empesa ; alhora rep una gratificació de la mateixa quantitat que la percebuda en la gratificació de Nadal de l ' any anterior .
Español: Dichos títulos serán entregados dentro del primer trimestre del año siguiente al que el trabajador haya cumplido los 25 años de antigüedad en la empresa , recibiendo al mismo tiempo una gratificación de igual cuantía a la percibida en la gratificación de Navidad del año anterior .
Català: Els treballadors ingressats abans del 31 de desembre de 1985 que , amb títol de veterà , es jubilin en fer 65 anys perceben de l ' empresa un complement de jubilació igual a la diferència entre el jornal SANSON ( A ) , equivalent a 30 dies de sou de conveni , antiguitat i prima de producció ( valorada per al 1998 en 177.675 i per al 1999 en 180.695 ) segons els convenis següents , i la base reguladora ( B ) dels 24 mesos de cotització a la Seguretat Social anteriors a la data en què es causa baixa .
Español: Los trabajadores ingresados antes del 31 de diciembre de 1985 que , ostentando el título de veterano , se jubilen al cumplir los 65 años , percibirán de la empresa un complemento de jubilación igual a la diferencia entre el jornal SANSON ( A ) , equivalente a 30 días de sueldo de convenio , antigüedad y prima de producción ( valorada en 169.117 pesetas ) , revalorizables según los sucesivos convenios , y la base reguladora ( B ) de los 24 meses de cotización a la Seguridad Social anteriores a la fecha de causar baja .
Català: El treballador amb títol de veterà que faci 30 anys d ' antiguitat a l ' empresa adquireix la consideració d ' empleat de plantilla amb tots els efectes , i els seus havers es regulen segons la seva norma de percepció , encara que continuï ocupant una plaça o fent una comesa que no sigui d ' aquesta categoria .
Español: El trabajador con título de veterano que cumpla 30 años de antigüedad en la empresa adquirirá la consideración de empleado de plantilla a todos los efectos , regulándose sus haberes por la norma de percepción de los mismos , aún cuando continúe ocupando plaza o cometido que no fuera de esta categoría .
Català: El treballador que tingui aquesta consideració , té dret , en situacions d ' incapacitat laboral transitòria per malaltia comuna o accident laboral , a percebre uns emoluments iguals als que percebria si hagués treballat tot el mes .
Español: El trabajador que tenga esta consideración tendrá derecho , en situaciones de incapacidad laboral transitoria por enfermedad común o accidente laboral , a percibir unos emolumentos iguales a los que percibiría si hubiera trabajado todo el mes .
Català: En cas que per la durada de la malaltia o l ' accident de treball hagi de causar baixa a l ' empresa pel fet d ' haver esgotat els terminis assenyalats per la Seguretat Social , i per tal de passar a alguna de les situacions d ' invalidesa , li fos abonada la diferència entre la prestació que li assigna la Seguretat Social o la mútua i els havers del darrer mes d ' alta a l ' empresa , salari SANSON , referit a un mes de 30 dies de sou de conveni , antiguitat i prima de producció en les mateixes condicions que per a la consideració de veterà , el treballador afectat ha d ' acreditar amb els certificats corresponents les prestacions que li corresponguin i també ha de comunicar les variacions de prestació o canvis de situació que puguin afectar l ' ajuda de l ' empresa " .
Español: En caso de que por la duración de la enfermedad o accidente de trabajo tuviere que causar baja en la empresa por agotar los plazos señalados por la Seguridad Social , para pasar a alguna de las situaciones de invalidez , le será abonada la diferencia entre la prestación que le sea asignada por la Seguridad Social y/ o mutua y los haberes del último mes de alta en la empresa , salario SANSON , referido éste a un mes de 30 días de sueldo de convenio , antigüedad y prima de producción , en las mismas condiciones que para la consideración de veterano , debiendo el trabajador afectado acreditar con los correspondientes certificados las prestaciones que le correspondan . ~~~ Asimismo deberá comunicar las sucesivas variaciones de prestación o cambio de situación que pudieran afectar a la ayuda de la empresa . »
Català: --2 Aquestes tenen el caràcter de condició més favorable ad personam per a tots els treballadors ingressats a LACSA abans del 31 de desembre de 1985 , sense que en cap cas s ' apliqui a treballadors que en un temps futur s ' incorporin a l ' empresa per ingrés directe o per processos de fusió o absorció amb altres empreses .
Español: -- 2 Las mismas tienen el carácter de condición más favorable « ad personam » para todos y cada uno de los trabajadores ingresados en LACSA antes del 31 de diciembre de 1985 , sin que en ningún caso sea de aplicación a trabajadores que en un futuro se incorporen a la empresa , bien por ingreso directo , bien por procesos de fusión o absorción con otras empresas .
Català: Empresa : Emilio Rodera Jáñez , Ana Gracia Marzal , Juan Antonio Mur Borrás , Santiago Gibert Fortet i Alberto Estevan Llagaria .
Español: Empresa : Emilio Rodera Jáñez , Ana Gracia Marzal , Juan Antonio Mur Borrás , Santiago Gibert Fortet y Alberto Estevan Llagaria .
Català: Part social : Francisco Dabán Jordán , José Pérez Villares , Gregorio Recio Torija , Juan Gasulla Salvador , Miguel Ramos Giménez , Ángel Carro Álvarez , José Sánchez Giménez , Francisco Hidalgo Rodríguez , José M . Pérez Rojo , Carlos Marcos Fernández i Julián Ramírez Ramírez .
Español: Parte social : Francisco Dabán Jordán , José Pérez Villares , Gregorio Recio Torija , Juan Gasulla Salvador , Miguel Ramos Giménez , Ángel Carro Álvarez , José Sánchez Giménez , Francisco Hidalgo Rodríguez , José M. Pérez Rojo , Carlos Marcos Fernández y Julián Ramírez Ramírez .
Català: A Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona ) , a les 13 h del 6 de març de 1995 , reunides les persones indicades al marge , components de la Comissió Negociadora , manifesten haver arribat a l ' acord següent :
Español: En Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona ) , siendo las 13 horas del día 6 de marzo de 1995 , reunidos los al margen relacionados componentes de la Comisión Negociadora , manifiestan haber alcanzado el siguiente acuerdo :
Català: Les normes d ' aplicació es regeixen pel document annex ( Pla de mobilitat funcional de fabricació per a la planta de Sant Feliu ) , aprovat a la reunió del Comitè i l ' empresa duta a terme el 15 de febrer de 1995 i ratificada per l ' Assemblea dels Treballadors realitzada el 20 de febrer de 1995 .
Español: Las normas de aplicación se regirán por el documento anexo ( Plan de movilidad funcional en fabricación , planta : Sant Feliu ) , aprobado en la reunión del Comité y Empresa celebrada el 15 de febrero de 1995 y ratificada por la Asamblea de Trabajadores celebrada el 20 de febrero de 1995.
Català: --2 Es nomena una Comissió de Seguiment formada per membres de l ' empresa-Comitè i fabricació , que es reunirà periòdicament per comprovar l ' aplicació correcta del Pla .
Español: -- 2 Se nombra una Comisión de Seguimiento formada por miembros del Empresa-Comité y fabricación , que se reunirá periódicamente para comprobar la correcta aplicación del Plan .
Català: --3 S ' acorda aplicar , a partir del 6 de març de 1995 , els apartats C.3.1 , C.3.3 , C.3.5 i C.3.6 de la secció C ( funcionament ) .
Español: -- 3 Se acuerda aplicar , a partir del día 6 de marzo de 1995 los apartados C.3.1 , C.3.3 , C.3.5 i C.3.6 de la sección C ( Operativa ) .
Català: Tasques en anomalies que no impliquen aturada de l ' àrea : assistència a les incidències que sorgeixen en qualsevol àrea de planta , però que per la seva durada o per una redistribució de tasques no obliguen a parar una àrea concreta ; també ho són les tasques de suport a manteniment .
Español: Tareas en anomalías que no implican paro del área : asistencia a las incidencias que surjan en cualquier área de la planta , pero que por su duración o por una redistribución de tareas , no obligan a parar un área concreta ; asimismo se considerarán tareas de apoyo a mantenimiento .
Català: Tasques en anomalies que impliquen aturada de l ' àrea : incidències que provoquen l ' aturada d ' una àrea determinada o decisions que fan parar una àrea per atendre urgències d ' una altra àrea de la planta , feines de suport a manteniment fins i tot .
Español: Tareas en anomalías que implican paro del área : incidencias que han provocado el paro de un área determinada o decisiones que hacen parar un área para atender urgencias de otra área de la planta , tareas de apoyo a mantenimiento incluidas .
Català: Tasques en aturades rutinàries o programades : atendre totes les necessitats de la planta , com ara neteges , suport a expedicions , suport a manteniment i serveis generals en qualsevol àrea de fabricació .
Español: Tareas en paros rutinarios o programados : atender todas las necesidades de la planta , como son : limpiezas , apoyo a expediciones , apoyo a mantenimiento y servicios generales en cualquier área de fabricación .
Català: Reducció del cost d ' absentisme , segons la no-necessitat de l ' empresa de cobrir les absències al treball ( baixes , malaltia , accidents , permisos , etc . ) amb hores extraordinàries .
Español: Reducción del coste de absentismo , en base a la no necesidad por parte de la empresa de cubrir las ausencias al trabajo ( bajas , enfermedad , accidentes , permisos , etc. ) con horas extras .
Català: Cal estudiar tots els casos particulars dels operaris que , abans de la implantació d ' aquesta nova organització , ja haguessin ocupat diversos llocs de treball assimilables a les noves àrees de fabricació , i cal avaluar si els coneixements que tenen són suficients per convalidar part del pla de formació .
Español: Se estudiarán todos los casos particulares de los operarios que , con anterioridad a la implantación de ésta nueva organización , ya hubieran desempeñado varios puestos de trabajo asimilables a las nuevas áreas de fabricación , evaluando si los conocimientos que poseen son suficientes para convalidar parte del plan de formación .
Català: Els membres d ' un equip normalment fan rotació cada període per una àrea de fabricació ( petroli , calcinació i ciment ) , tret de la resta en què estiguin formats .
Español: Los miembros de un equipo normalmente rotarán cada período por un área de fabricación ( crudo , calcinación y cemento ) , y , excep . ~~~ en el resto en que estén formados .
Català: En el cas que hi hagi algun operari que , per motius justificats , no hagi pogut accedir al nivell d ' operador de segona , canviarà de torn i d ' àrea , si cal , per afavorir la rotació normal de la resta del personal .
Español: En el supuesto caso de que exista algún operario que , por motivos justificados , no haya podido acceder al nivel de operador de segunda , cambiará de turno y de área , si es necesario , para favorecer la normal rotación del resto del personal .
Català: L ' actuació davant les incidències causades per malaltia , accident laboral o in itinere , permisos previstos al Conveni col · lectiu vigent ( articles 34 i 44 ) , hores sindicals , etc . , és la següent :
Español: La actuación ante las incidencias causadas por : enfermedad , accidente laboral o in itinere , permisos contemplados en el Convenio colectivo vigente ( artículos 34 y 44 ) , horas sindicales , etc. , será la siguiente :
Català: Això s ' aplica també a les baixes del tercer torn , i per això es percep el plus de canvi de torn i el de nocturnitat , i es distribueix els dies a suplir entre els lliures d ' aquest període .
Español: Esto se aplicará también para las bajas en 3 turno , percibiendo por ello el plus de cambio de turno y la nocturnidad , distribuyéndose los días a suplir entre los libres de este período .
Català: Si la notificació d ' absència es rep quan el lliure està treballant o falten menys de 8 hores perquè s ' incorpori a la feina , el lliure ocuparà la vacant el dia següent .
Español: Si la notificación de ausencia se recibe cuando el libre está trabajando o faltan menos de 8 horas para que éste se incorpore al trabajo entonces el libre ocupará la vacante al día siguiente .
Català: C.3.4 En un termini màxim de 2 dies , sense dies festius , dissabtes i diumenges , l ' absència es pot cobrir amb l ' operador de primera , amb la redistribució de les tasques i les àrees de fabricació .
Español: C.3.4 Durante un plazo máximo de 2 días , excluyendo festivos , sábados y domingos , la ausencia se puede cubrir con el operador de primera , redistribuyéndose las tareas y áreas de fabricación .
Català: Per a cada àrea de formació es fa un període de formació de 40 hores , detallat al pla de formació , més un cicle de tres nits seguides , en les àrees que només es treballa en " hores valle " , tret de calcinació , que es pot fer en primer o segon torn .
Español: Para cada área de fabricación se realizará un período de formación de 40 horas , detallado en el plan de formación , más 1 ciclo de 3 noches seguidas , en aquellas áreas que sólo trabajen en horas valle , exceptuando calcinación que se podrá realizar en primero o segundo turno .
Català: L ' horari és de 6 a 14 hores , si es fa un descans llarg , de 9.30 a 13.30 si el torn oficial és el segon i de 14.30 a 18.30 si el torn oficial és el primer .
Español: El horario será de 6 a 14 horas , cuando se realiza en descanso largo , de 9.30 a 13.30 cuando el turno oficial sea el segundo y de 14.30 a 18.30 cuando el turno oficial sea el primero .
Català: El responsable de dur a terme les tasques de formació és un cap de torn , amb dedicació exclusiva , sens perjudici que la direcció de producció pugui col · laborar en els temes que consideri d ' interès especial .
Español: El responsable de llevar a la práctica las tareas de formación será un jefe de turno , con dedicación exclusiva , sin perjuicio de que dirección de producción pueda colaborar en los temas que considere de especial interés .
Català: --1 Disposar la inscripció del Pacte col · lectiu de treball de l ' empresa Port Aventura , SA , de la província de Tarragona , en el registre de convenis d ' aquesta Delegació Territorial de Tarragona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Pacto colectivo de trabajo de la empresa Port Aventura , SA , de la provincia de Tarragona , en el registro de convenios de esta Delegación Territorial de Tarragona .
Català: El present Conveni col · lectiu es pacta mitjançant l ' empresa Port Aventura , SA , d ' una part i els sindicats Unió General de Treballadors i Comissions Obreres de l ' altra . ~ ~ ~ La Comissió negociadora és integrada per les persones assenyalades en l ' acta de signatura del present Conveni .
Español: El presente Convenio colectivo se pacta entre la empresa Port Aventura , SA de una parte , y los sindicatos Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras , de otra , estando integrada la Comisión negociadora por las personas reseñadas en el acta de firma del presente Convenio .
Català: --1 L ' establert en el present Conveni és d ' aplicació i regeix per a tots els treballadors de l ' empresa Port Aventura , SA , representats per les organitzacions sindicals signants , així com per a tots aquells que s ' hi adhereixin .
Español: -- 1 Lo establecido en el presente Convenio es de aplicación y regirá para todos los trabajadores de la empresa Port Aventura , SA , representados por las organizaciones sindicales firmantes , así como a todos aquellos que se adhieran al mismo .
Català: --2 La relació laboral dels artistes que presten els seus serveis al parc es regularà per allò que disposa el RD 1435 / 1985 d ' 1 d ' agost , pel seu contracte de treball i , supletòriament , per allò establert al Conveni col · lectiu .
Español: -- 2 La relación laboral de los artistas que presten sus servicios en el parque se regulará por lo dispuesto en el RD 1435/ 1985 de 1 agosto , por su contrato de trabajo y , supletoriamente , por lo establecido en el Convenio colectivo .
Català: --1 El Conveni tindrà una durada de dos anys . ~ ~ ~ La seva vigència es prorroga des del dia 1 de gener de 1998 fins al 31 de desembre de 1999 .
Español: -- 1 El Convenio tendrá una duración de dos años extendiéndose su vigencia desde el 1 de enero de 1998 hasta el 31 de diciembre de 1999.
Català: --2 La denúncia del Conveni haurà de realitzar-se amb un mes d ' antelació a la data de finalització de la seva vigència , mitjançant notificació escrita a l ' altra part .
Español: -- 2 La denuncia del Convenio deberá realizarse con un mes de antelación a la fecha de finalización de su vigencia , mediante notificación escrita a la contraparte .
Català: És exclòs tot el personal comprès en els articles 1.3.c ) i 2.1 ) del text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret 1 / 1995 , de 24 de març , aquest últim desenvolupat en el Reial decret 1382 / 1985 de l ' 1 d ' agost i específicament el personal del grups 1 i 2 de l ' annex 1 .
Español: Queda excluido todo el personal comprendido en los artículos 1.3.c ) y 2.1 ) del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto 1/ 1995 , de 24 de marzo , desarrollado este último por el Real decreto 1382/ 1985 de 1 de agosto y específicamente el personal de los grupos 1 y 2 del anexo 1.
Català: Sense perjudici de la facultat esmentada en el paràgraf primer , els representats dels treballadors tindran funcions d ' orientació , proposta , emissió d ' informació , etc . , en tot allò que està relacionat amb l ' organització i la racionalització del treball , de conformitat amb l ' article 64 del text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Sin merma de la facultad aludida en el párrafo primero , los representantes de los trabajadores tendrán funciones de orientación , propuesta , emisión de informes , etc. , en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo , de conformidad con el artículo 64 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: Al grup professional 7 s ' estableixen 3 nivells salarials diferents , en funció de la importància o dificultat de les tasques encomanades o de qualsevol altra circumstància que requereixi una atribució retributiva diferenciada respecte al nivell salarial inferior .
Español: En el grupo profesional 7 se establecen 3 niveles salariales distintos , en función de la importancia o dificultad de las tareas encomendadas o de cualquier otra circunstancia que requiera una atribución retributiva diferenciada respecto al nivel salarial inferior .
Català: És el que presta els seus serveis de forma parcial en el decurs de l ' any , i pot ser requerit per a treballar normalment en el període d ' obertura al públic del parc . ~ ~ ~ Així doncs , no treballa els dotze mesos de l ' any .
Español: Es el que presta sus servicios de forma parcial en el transcurso del año , siendo requerido para trabajar normalmente en el periodo de apertura al público del parque , no trabajando por lo tanto los doce meses del año .
Català: Tenint en compte les múltiples activitats del parc , els treballadors hi podran ser adscrits successivament o simultània a la realització de qualsevulla de les funcions que integren cada grup .
Español: Teniendo en cuenta las múltiples actividades del parque , los trabajadores podrán ser adscritos sucesiva o simultáneamente a la realización de cualquiera de las funciones que integran cada grupo profesional .
Català: --2 Els treballadors que desenvolupin funcions corresponents a un grup professional o nivell salarial superior durant 4 mesos consecutius o 6 alterns dins un mateix any natural , accediran automàticament al mateix .
Español: -- 2 Los trabajadores que desempeñen funciones correspondientes a un grupo profesional o nivel salarial superior durante 4 meses consecutivos o 6 alternos dentro del mismo año natural , accederán automáticamente al mismo .
Català: --3 Quan per decisió de Port Aventura es realitzen treballs que corresponguin a un grup professional inferior , el personal afectat continuarà percebent el salari corresponent al grup professional i nivell al que es trobi adscrit .
Español: -- 3 Cuando por decisión de Port Aventura se realicen trabajos que correspondan a un nivel inferior , el personal afectado seguirá percibiendo el salario correspondiente al grupo profesional y nivel al que se encuentre adscrito .
Català: --1 S ' estableixen els següents períodes de prova per als treballadors que s ' incorporin a l ' empresa amb contractes de caràcter indefinit , sense haver prestat els seus serveis a l ' any precedent en un lloc de treball de similar contingut funcional :
Español: -- 1 Se establecen los siguientes periodos de prueba para los trabajadores que se incorporen a la empresa con contratos de carácter indefinido , sin haber prestado sus servicios en el año precedente en un puesto de trabajo de similar contenido funcional :
Català: Grups 3 , 4 , 6 i 7 : 1 temporada d ' obertura del parc o temps equivalent a la temporada , de l ' any d ' ingrés a l ' empresa .
Español: Grupos , 3 , 4 , 6 y 7 : 1 temporada de apertura del parque o tiempo equivalente a la temporada , del año de ingreso en la empresa .
Català: En el cas de treballadors fixos-discontinus , la facultat resolutòria per no superació del període de prova podrà exercitar-se fins que hagin transcorregut 15 dies des de l ' acabament de la primera temporada en la que el treballador hagi prestat els seus serveis a l ' empresa .
Español: En el caso de trabajadores fijos discontinuos , la facultad resolutoria por no superación de la prueba podrá ejercitarse hasta transcurridos 15 días desde la terminación de la primera temporada en la que el trabajador haya prestado sus servicios en la empresa .
Català: --2 El personal que vulgui causar baixa per dimissió haurà de preavisar amb 15 dies de temps per als grups professionals 5 , 6 , 7 i 8 , i de 30 dies per als grups professionals 3 i 4 .
Español: -- 2 El personal que desee causar baja voluntaria deberá dar un plazo de preaviso de 15 días para los grupos profesionales 5 , 6 , 7 y 8 , y de 30 días para los grupos profesionales 3 y 4.
Català: L ' incompliment d ' aquest preavís ocasionarà una indemnització equivalent a les retribucions salarials dels dies de retard en la comunicació . ~ ~ ~ L ' empresa podrà retenir aquesta indemnització de les retribucions que hagi d ' abonar al treballador en concepte de salari i quitança .
Español: El incumplimiento de este preaviso ocasionará una indemnización equivalente a los devengos salariales de los días de retraso en la comunicación , pudiendo retener esa indemnización de los devengos que la empresa deba abonar al trabajador en concepto de salario y finiquito .
Català: Els treballadors contractats a jornada complerta realitzaran una jornada ordinària diària compresa màxima de 9 hores , amb un mínim de 100 hores al mes , distribuint-se les hores amb criteris de racionalitat , però en tot cas es garanteix la percepció pel treballador de la retribució corresponent a totes les hores pactades en el contracte de treball , llevat que es produeixi la seva extinció anticipada abans de l ' arribada del termini establert per les causes previstes legalment .
Español: Los trabajadores contratados a jornada completa realizarán una jornada ordinaria diaria máxima de 9 horas , con un mínimo de 100 horas al mes , distribuyéndose las horas con criterios de racionalidad , pero en todo caso se garantiza la percepción por el trabajador de la retribución correspondiente a todas las horas pactadas en el contrato de trabajo , salvo extinción anticipada del mismo antes de la llegada del término establecido por las causas legalmente previstas .
Català: Malgrat això , als períodes de major activitat , sempre que tingui com a conseqüència una ampliació de l ' horari d ' obertura al públic , i per als treballadors que prestin els serveis a les guixetes del parc , enquestadores , als restaurants amb servei de taula , línies de servei i de sala de La Cantina i corretorns de menjars i sopars , podrà ser de fins a 3 hores .
Español: No obstante , en los periodos de mayor actividad , siempre que tenga como consecuencia una ampliación del horario de apertura al público , y para los trabajadores que presten los servicios en las taquillas del parque , encuestadoras , en los restaurantes de servicio en mesa , líneas de servicio y de sala de La Cantina y correturnos de comidas y cenas , podrá ser de hasta 3 horas .
Català: --4 El descans setmanal serà d ' un dia i mig , gaudint-se com a mínim un dia de descans cada setmana i el mig dia restant s ' acumularà en períodes no superiors a quatre setmanes que es gaudiran per dies complerts .
Español: -- 4 El descanso semanal será de un día y medio , disfrutándose como mínimo un día de descanso cada semana y acumulándose el medio día restante en periodos no superiores a cuatro semanas y disfrutados por días completos .
Català: --5 Atès que l ' activitat del parc exigeix la prestació de treball en els dies declarats festa nacional , autonòmica o local , el treball durant aquests dies serà compensat mitjançant dies de descans equivalents .
Español: -- 5 Dado que la actividad del parque exige la prestación de trabajo en los días declarados fiesta nacional , autonómica o local , el trabajo durante dichos días será compensado mediante días de descanso equivalentes .
Català: --1 Ja que , per naturalesa , l ' activitat en el parc és d ' intensitat variable , i no previsible en períodes de llarga durada , els horaris de treball seran comunicats als treballadors , mitjançant els taulons d ' anuncis de les unitats i per qualsevol mitjà que faciliti el seu coneixement , amb 15 dies de temps , com a mínim .
Español: Dado que , por naturaleza , la actividad en el parque es de intensidad variable , y no previsible en periodos de larga duración , los horarios de trabajo serán comunicados a los trabajadores , mediante los tablones de anuncios de las unidades y por cualquier medio que facilite su conocimiento , con una antelación mínima de 15 días .
Català: --2 Es procurarà que en la determinació dels horaris es segueixi un criteri de racionalitat i equitat entre els diferents treballadors que prestin els seus serveis en un mateix departament o unitat .
Español: 2 Se procurará que en la determinación de los horarios se siga un criterio de racionalidad y equidad entre los distintos trabajadores que prestan sus servicios en un mismo departamento o unidad .
Català: --1 L ' empresa confeccionarà cada any el calendari laboral abans de l ' obertura del parc i assabentarà els sindicats signants del present Conveni sobre el seu contingut .
Español: -- 1 La empresa elaborará cada año el calendario laboral antes de la apertura del parque , previa negociación con los sindicatos firmantes del presente Convenio sobre el contenido del mismo .
Català: --2 En cas que el contracte tingui una durada superior a 5 mesos , es garanteix al personal que ho sol · liciti , la realització de 7 dies de vacances segons el que està estipulat en el número 1 del present article .
Español: -- 2 En el caso en que el contrato tenga una duración superior a 5 meses , se garantiza al personal que lo solicite , la realización de 7 días de vacaciones según lo estipulado en el número 1 del presente artículo .
Català: Els dies restants de vacances es retribuiran de forma proporcional a la finalització del contracte , incloent per al seu còmput , els conceptes de salari base i plus de polivalència .
Español: Los días restantes de vacaciones se abonarán de forma proporcional a la finalización del contrato , incluyendo para su cómputo , los conceptos de salario base y plus de polivalencia .
Català: --1 El treballador , previ avís i justificació suficient , podrà absentar-se del seu lloc de treball amb dret a remuneració pels motius i temps que es detallen seguidament :
Español: -- 1 El trabajador , previo aviso y justificación suficiente podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración por los motivos y tiempo que a continuación se detallan :
Català: c ) Malaltia greu / operació que requereix ésser internat a l ' hospital ( pares , fills , néts , cònjuge , pares polítics i germans ) Temps màxim : 2 dies naturals
Español: c ) Enfermedad grave u operación que requiera internamiento hospitalario ( padres , hijos , nietos , cónyuges , padres políticos y hermanos ) Tiempo máximo : 2 días naturales
Català: d ) Malaltia greu / operació que requereixi ser internat a l ' hospital ( avis , fills polítics , germans polítics i avis polítics ) Temps màxim : 2 dies naturals
Español: d ) Enfermedad grave u operación que requiera internamiento hospitalario ( abuelos , hijos políticos , hermanos políticos y abuelos políticos ) Tiempo máximo : 2 días naturales
Català: --2 En el cas dels permisos enumerats en les lletres a ) , b ) , c ) i d ) el temps màxim de permís retribuït s ' ampliarà fins 4 dies naturals quan el treballador hagi de realitzar per aquest motiu un desplaçament superior a 250 Km computats des de el seu lloc de residència .
Español: -- 2 En el caso de los permisos enumerados en las letras a ) , b ) , c ) y d ) , el tiempo máximo de permiso retribuido se ampliará hasta 4 días naturales cuando el trabajador deba realizar con tal motivo un desplazamiento superior a 250 Km computados desde su lugar de residencia .
Català: En els supòsits de força major i quan per causes meteorològiques o qualsevulla altra no imputable a l ' empresa , no sigui possible la prestació de serveis per part del treballador , aquest tindrà dret en qualsevol cas a la retribució de tres hores de les previstes per la jornada en què es produeix aquesta circumstància . ~ ~ ~ Les restants no treballades podran ésser recuperades durant els tres mesos següents .
Español: En los supuestos de fuerza mayor y cuando por causas meteorológicas o cualquier otra no imputable a la empresa , no sea posible la prestación de servicios por parte del trabajador , éste tendrá derecho en todo caso a la retribución de tres horas de las previstas para la jornada en que se produzca aquella circunstancia , siendo recuperables las restantes no trabajadas durante los tres meses siguientes .
Català: --1 És la part de la retribució establerta per unitat de temps per als diferents grups professionals , en les quanties assenyalades en la taula continguda en l ' annex 2 del present Conveni .
Español: -- 1 Es la parte de la retribución establecida por unidad de tiempo para los distintos grupos profesionales , en las cuantías señaladas en la tabla contenida en el anexo 2 del presente Convenio .
Català: --1 Tot el personal de l ' empresa tindrà dret a percebre dues gratificacions extraordinàries anuals , cadascuna d ' elles en la quantia equivalent a una mensualitat del salari base .
Español: -- 1 Todo el personal de la empresa tendrá derecho a percibir dos gratificaciones extraordinarias anuales , cada una de ellas en cuantía equivalente a una mensualidad del salario base .
Català: --2 Les gratificacions extraordinàries es meriten semestralment , consegüentment , en cas de prestació de serveis per un període inferior al semestre , s ' abonarà la part proporcional corresponent .
Español: -- 2 Las gratificaciones extraordinarias se devengarán por año natural , por lo que en caso de prestación de servicio en periodo inferior al semestre se abonará la parte proporcional correspondiente .
Català: --1 D ' acord amb la mobilitat funcional i la flexibilitat horària pactades en el present Conveni col · lectiu , que es consideren peces fonamentals i imprescindibles per al funcionament del parc , s ' estableix un plus de polivalència en la quantia assenyalada per a cada grup professional en l ' annex 2 .
Español: -- 1 En atención a la movilidad funcional y flexibilidad horaria pactadas en el presente Convenio colectivo , que se consideran piezas fundamentales e imprescindibles para el funcionamiento del parque , se establece un plus de polivalencia en la cuantía señalada para cada grupo profesional en el anexo 2.
Català: --1 Els treballadors dels grups 6 , 7 i 8 percebran un plus de quantitat i qualitat de treball , en la quantia establerta per hora de treball en l ' annex 2 i en funció del grup professional .
Español: -- 1 Los trabajadores de los grupos 6 , 7 y 8 percibirán un plus de cantidad y calidad de trabajo , en la cuantía establecida por hora de trabajo en el anexo 2 y en función del grupo profesional .
Català: --2 El plus esmentat es considerarà meritat per cada treballador el 30 de juny de cada any i en la data pactada per a la finalització del contracte , abonant la part corresponent a les hores realment treballades , respectivament des del dia d ' inici de la prestació de serveis fins el 30 de juny i des de l ' 1 de juliol fins la data de venciment del contracte .
Español: -- 2 El citado plus se considerará devengado para cada trabajador el 30 de junio de cada año y en la fecha pactada para la finalización del contrato , abonándose la parte correspondiente a las horas realmente trabajadas , respectivamente , desde el día de inicio de la prestación de servicios hasta el 30 de junio , y desde el 1 de julio hasta la fecha de vencimiento del contrato .
Català: --3 En el cas d ' extinció anticipada del contracte per voluntat del treballador es perdrà el dret a percebre el plus esmentat , encara que es conservarà la part ja abonada si l ' extinció es produeix amb posterioritat al 30 de juny .
Español: -- 3 En el caso de extinción anticipada del contrato por voluntad del trabajador se perderá el derecho a percibir el citado plus , aunque se conservará la parte ya abonada si la extinción se produce con posterioridad al 30 de junio .
Català: --1 D ' acord amb la distribució irregular de la jornada de treball establerta en l ' article 12 del present Conveni , les dues primeres hores de treball que puguin prestar-se a partir de les 22 hores es consideren , per les parts , específicament retribuïdes amb el plus de polivalència a què fa referència l ' article 20 del Conveni .
Español: -- 1 En atención a la distribución irregular de la jornada de trabajo establecida en el Artículo 12 del presente Convenio , las dos primeras horas de trabajo que puedan prestarse a partir de las 22 horas se consideran por las partes específicamente retribuidas con el plus de polivalencia a que se hace referencia en el artículo 20 del Convenio .
Català: --3 Els treballadors contractats específicament per a prestar els seus serveis en període nocturn , tant en règim de torns com amb caràcter fix , no tindran dret en cap cas a percebre el plus de nocturnitat , ja que en la seva retribució està inclosa la compensació per aquesta circumstància .
Español: -- 3 Los trabajadores contratados específicamente para prestar sus servicios en periodo nocturno , tanto en régimen de turnos como con carácter fijo , no tendrán derecho en ningún caso a percibir el plus de nocturnidad , puesto que en su retribución ya está incluida la compensación por tal circunstancia .
Català: --1 Únicament tindran la consideració d ' hores extraordinàries aquelles que excedeixin de nou hores en un mateix dia i les que superin la jornada anual pactada o la inferior establerta en el contracte de treball d ' acord amb la seva durada .
Español: -- 1 Únicamente tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de nueve horas en un mismo día y las que superen la jornada anual pactada o la inferior establecida en el contrato de trabajo en atención a su duración .
Català: --2 Les hores extraordinàries , que excepcionalment hagin de realitzar-se , seran compensades mitjançant descansos superiors en un 50 per 100 als de les hores treballades extraordinàriament .
Español: -- 2 Las horas extraordinarias que excepcionalmente deban realizarse , serán compensadas , mediante descanso superior en un 50 por 100 de las horas trabajadas extraordinariamente .
Català: Atesa la ubicació física del parc , situat fora de nuclis urbans , l ' empresa abonarà als treballadors dels grups professionals 6 , 7 i 8 un plus de transport de 32 pessetes per hora de treball i de 4.800 pessetes mensuals per a la resta de grups professionals .
Español: Teniendo en cuenta la ubicación física del parque , situado fuera de los núcleos urbanos , la empresa abonará a los trabajadores de los grupos profesionales 6 , 7 y 8 un plus de transporte de 32 pesetas por hora de trabajo y de 4.800 pesetas mensuales para los restantes grupos profesionales .
Català: --3 Si durant la vigència del present Conveni i , en concret a partir de l ' 1 de gener de 1999 , l ' empresa adopta , des de la perspectiva financera i comptable , l ' euro com a moneda de les seves transaccions econòmiques , les retribucions salarials a percebre pels seus empleats prendran com a base de càlcul l ' euro , la conversió del qual es realitzarà al canvi oficial que el Banc Central Europeu fixi amb aquests efectes .
Español: -- 3 Si durante la vigencia del presente convenio y , en concreto a partir del 1 de enero de 1999 , la empresa adopta , desde la perspectiva financiera y contable , el euro como moneda de sus transacciones económicas , las retribuciones salariales a percibir por sus empleados tomarán como base de cálculo el euro , cuya conversión se realizará al cambio oficial que el Banco Central Europeo fije a tales efectos .
Català: --1 L ' empresa podrà utilitzar qualsevol de les modalitats de contractació que permeti la legislació vigent en cada moment , sense altres limitacions que les derivades de la seva pròpia naturalesa i finalitat .
Español: -- 1 La empresa podrá utilizar cualquiera de las modalidades de contratación que la legislación vigente en cada momento permita , sin más limitaciones que las derivadas de su propia naturaleza y finalidad .
Català: --2 En el cas d ' utilització del contracte en pràctiques , el treballador percebrà la retribució establerta en el present Conveni , corresponent al seu grup i nivell professional .
Español: -- 2 En el caso de utilización del contrato en prácticas , el trabajador percibirá la retribución establecida en el presente Convenio , correspondiente a su grupo y nivel profesional .
Català: --3 El personal contractat per a prestar els seus serveis durant el període d ' obertura del parc , cobrint les necessitats habituals derivades del seu normal funcionament , estarà vinculat a l ' empresa , amb caràcter general , a través d ' un contracte fix- discontinu .
Español: -- 3 El personal contratado para prestar sus servicios durante el periodo de apertura del parque , cubriendo las necesidades habituales derivadas de su funcionamiento , estará vinculado a la empresa , con carácter general , a través de un contrato fijo-discontinuo .
Català: --4 Quan la contractació es produeixi com a conseqüència d ' increments temporals d ' activitat durant un període superior a 120 dies , s ' utilitzarà el contracte eventual per circumstàncies de la producció .
Español: -- 4 Cuando la contratación se produzca como consecuencia de incrementos temporales de actividad durante un periodo no superior a 120 días , se utilizará el contrato eventual por circunstancias de la producción .
Català: --5 En aquells supòsits en que la prestació de serveis es produeixi a temps parcial i per períodes superiors a 120 dies dins un mateix any i qualsevulla que sigui la forma de distribució de la jornada , s ' utilitzarà preferentment el contracte indefinit a temps parcial , sense que li sigui aplicable la garantia prevista en el punt 3 del present article .
Español: -- 5 En aquellos supuestos en que la prestación de servicios se produzca a tiempo parcial y por periodos superiores a 120 días dentro de un año y cualquiera que sea la forma de distribución de la jornada , se utilizará preferentemente el contrato indefinido a tiempo parcial , sin que sea aplicable la garantía prevista en el punto 3 del presente artículo .
Català: --1 L ' empresa , amb caràcter general , tindrà en compte que els treballadors als que es fa referència als apartats 4 i 5 de l ' Article 27 , tindran preferència , si compleixen els requisits d ' adequació i idoneïtat , per ocupar els llocs de treball fix discontinu que es produeixin en llocs de similar contingut professional .
Español: -- 1 La empresa , con carácter general , tendrá en cuenta que los trabajadores a los que se hace referencia en los apartados 4 y 5 del artículo 27 , tendrán preferencia , si cumplen los requisitos de adecuación e idoneidad , para ocupar los puestos de trabajo fijo discontinuo que se produzcan en puestos de similar contenido profesional .
Català: L ' empresa oferirà als treballadors , en els menjadors habilitats per a això , la possibilitat de realitzar-hi un àpat principal . ~ ~ ~ Amb aquesta finalitat establirà un menú diari al preu de 325 pessetes durant l ' any 1998 i de 350 pessetes durant l ' any 1999 , i en el què es garantirà la qualitat , la varietat i la suficiència dels plats que l ' integrin .
Español: La empresa , en los comedores dispuestos a tal efecto , ofrecerá a los trabajadores la posibilidad de realizar una comida principal en los mismos , estableciendo un menú diario , cuyo precio será de 325 pesetas durante el año 1998 y de 35o pesetas durante el año 1999 , y en el que se garantizará la calidad , variedad y suficiencia de los platos que lo integren .
Català: --1 Per aquells treballadors que ho necessitin , d ' acord amb l ' activitat que executin en el parc , l ' empresa els lliurarà els uniformes i la roba de treball necessària . ~ ~ ~ Aquests uniformes i roba , hauran de ser tornats quan causin baixa en l ' empresa .
Español: -- 1 Para aquellos trabajadores que así lo requieran en atención a la actividad que desempeñen en el parque , la empresa entregará los uniformes y prendas de trabajo necesarias , que deberán ser devueltas en todo caso cuando causen baja en la empresa .
Català: L ' empresa facilitarà en el termini de 5 dies des de la seva sol · licitud les bestretes que siguin demanades segons la norma que regula aquesta possibilitat amb el límit del 90 % de les quantitats acreditades fins a la data de la sol · licitud . ~ ~ ~ El reintegrament de les bestretes s ' haurà de fer amb la primera nòmina que percebi el treballador des de la seva concessió .
Español: La empresa facilitará en el plazo de 5 días desde su solicitud los anticipos que le sean requeridos según la norma al efecto ; hasta un total del 90 % de las cantidades devengadas hasta la fecha de solicitud , reintegrándose los mismos en la primera nómina que perciba desde su concesión .
Català: En les situacions d ' incapacitat temporal derivada d ' accidents de treball , i durant el temps que duri aquesta situació i mentre el treballador sigui alta en l ' empresa , aquesta abonarà la diferència que pugui existir entre les prestacions de la mútua patronal i la retribució mitjana del treballador en els últims tres mesos anteriors a la baixa , o els mesos que el treballador hagi desenvolupat el seu servei en el cas que l ' accident s ' esdevingui en el període comprès en els tres primers mesos de prestació de serveis .
Español: En las situaciones de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo , y durante el tiempo que dure esta situación siendo alta en la empresa , ésta abonará la diferencia que pueda existir entre las prestaciones de la mutua patronal y la retribución media del trabajador en los últimos tres meses anteriores a la baja , o los meses que lleve el trabajador desempeñando su servicio en el caso que el accidente ocurra en el periodo comprendido en los tres primeros meses de prestación de servicios .
Català: --1 Les faltes comeses pels treballadors es classificaran , atenent la seva importància , transcendència i en el seu cas reincidència , en lleus , greus i molt greus .
Español: -- 1 Las faltas cometidas por los trabajadores se clasificarán , atendiendo a su importancia , trascendencia , y en su caso reincidencia , en leves , graves y muy graves .
Català: b ) La no comunicació amb l ' antelació deguda o dins de les 24 hores següents , d ' una falta al treball justificada , a no ser que es provi la impossibilitat de fer-ho .
Español: b ) La no comunicación con la antelación debida o dentro de las 24 horas siguientes , de una falta al trabajo justificada , a no ser que se pruebe la imposibilidad de hacerlo .
Català: l ) No observar els senyals de trànsit dins del recinte del parc . ~ ~ ~ En el cas de produir cap accident o deteriorament a vehicles aliens o a propietats de l ' empresa , es considerarà falta greu o molt greu a tenor dels fets esdevinguts .
Español: l ) La inobservancia de las señales de tráfico dentro del recinto del parque , en el caso de producir algún accidente o deterioro a vehículos ajenos o propiedades de la empresa , se considerará falta grave o muy grave a tenor de los hechos ocurridos .