Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les empreses , en col · laboració amb les mútues patronals d ' accidents , han de fer possible la realització de revisions mèdiques anuals per a tots els seus empleats , i aquests tenen l ' obligació d ' utilitzar aquests serveis .
Español: Las empresas , en colaboración con las mutuas patronales de accidentes , harán posible la realización de chequeos médicos anuales para todos sus empleados , teniendo estos la obligación de utilizar dichos servicios .
Català: Quan a un conductor , per causes alienes a la seva voluntat , se li retiri el carnet de conduir , sempre com a conseqüència de conduir un vehicle de l ' empresa i per ordre de l ' empresa , aquesta li ha de mantenir les condicions econòmiques corresponents a la seva categoria i li ha d ' oferir interinament un lloc de treball idoni a la seva capacitat .
Español: Cuando a un conductor , por causas ajenas a su voluntad , le sea retirado el carnet de conducir y siempre que esto sea como consecuencia de conducir un vehículo de la empresa y por cuenta y orden de la misma , la empresa mantendrá las condiciones económicas correspondientes a su categoría ofreciéndole interinamente un puesto de trabajo idóneo a su capacidad .
Català: En cas d ' incapacitat temporal ( IT ) reconeguda derivada de malaltia comuna o accident no laboral , el treballador afectat ha de percebre de l ' empresa el complement necessari per arribar al 100 % de la base de cotització a la Seguretat Social corresponent a la seva categoria , a partir del mes següent a la data de la notificació de baixa oficial i per un període màxim de 5 mesos .
Español: En caso de incapacidad temporal ( IT ) reconocida derivada de enfermedad común o accidente no laboral , el trabajador afectado percibirá de la empresa el complemento necesario para llegar al 100 % de la base de cotización a la Seguridad Social correspondiente a su categoría , a partir del mes siguiente a la fecha del parte de baja oficial y por un período máximo de 5 meses .
Català: Les empreses en aquest cas han d ' abonar el complement necessari del salari perquè , conjuntament amb la prestació econòmica de l ' entitat asseguradora , l ' empleat percebi el total dels seus havers mensuals des del primer dia de l ' accident .
Español: Las empresas en este caso abonarán el complemento necesario del salario para que , conjuntamente con la prestación económica de la entidad aseguradora , el empleado perciba el total de su haber mensual desde el día primero del accidente .
Català: Les empreses poden admetre la reincorporació parcial dels treballadors adscrits a invalidesa provisional en els casos en què per prescripció mèdica sigui aconsellable aquest ingrés per a la seva recuperació física o psíquica .
Español: Las empresas podrán admitir la reincorporación parcial de los trabajadores afectos a invalidez provisional en los supuestos en que por prescripción médica sea aconsejable este ingreso para su recuperación física o psíquica .
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni han de cobrir la pòlissa d ' assegurança corresponent amb l ' objecte de cobrir la garantia de mort , invalidesa parcial o total que pugui sobrevenir al seu personal tant en l ' àmbit laboral com extraprofessional , de conformitat amb les condicions generals de l ' assegurança actualment en vigor , i el capital assegurat és de 30.050,60 euros .
Español: Las empresas afectadas por este Convenio cubrirán la póliza de seguro correspondiente con objeto de cubrir la garantía de muerte , invalidez parcial o total que pudiese sobrevenir a su personal tanto en el ámbito laboral como extraprofesional , de conformidad con las condiciones generales del seguro actualmente en vigor , siendo el capital asegurado de 30.050,60 euros .
Català: Si l ' índex de preus de consum corresponent a l ' any 2003 i publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística és superior al 3,6 % , la diferència que es produeixi en el percentatge s ' ha d ' incrementar prèviament en la taula de salaris que s ' ha d ' aplicar a partir del dia 1 de gener de l ' any 2004 .
Español: Si el índice de precios al consumo correspondiente al año 2003 y publicado por el Instituto Nacional de Estadística fuese superior al 3,6 % , la diferencia que se produzca en el porcentaje se incrementará previamente en la tabla de salarios a aplicar a partir del día 1 de enero del año 2004.
Català: S ' ha d ' abonar a tot el personal afectat per aquest Conveni 1 gratificació de l ' import d ' 1 mensualitat , o la part proporcional que li correspongui si el personal és de nou ingrés o cessa abans d ' acabar l ' any , en les dates següents :
Español: A todo el personal afectado por el presente Convenio se le abonará una gratificación por el importe de 1 mensualidad , o la parte proporcional qué le corresponda si el personal es de nuevo ingreso o cesa antes de terminar el año , en las siguientes fechas :
Català: Es fixa un percentatge d ' un 30 % per donar una prima a aquestes hores treballades , de conformitat amb el que estableix el Reial decret 1 / 1995 , de 24 de maig .
Español: Se fija un porcentaje del 30 % para primar las horas trabajadas , de conformidad con lo establecido en el Real decreto 1/ 1995 , de 24 de mayo .
Català: Els empleats , sigui quina sigui la seva categoria , que llegeixin , escriguin i redactin amb suficiència algun idioma estranger i els coneixements dels quals siguin utilitzats per l ' empresa han de percebre un complement anual de 335,26 euros , més un 40 % per cada altre idioma estranger i en les condicions esmentades anteriorment .
Español: Los empleados , cualquiera que sea su categoría , que lean , escriban y redacten con suficiencia en algún idioma extranjero y cuyos conocimientos sean utilizados por la empresa percibirán un complemento anual de 335,26 euros más un 40 % por cada otro idioma extranjero y en las condiciones anteriormente citadas .
Català: Per al conserge , ordenança , porter , sereno , cobrador i telefonista del grup administratiu ( plena dedicació ) , en concepte de mobilitat en l ' ascens de categoria i a partir del cinquè any de treball efectiu a l ' empresa , mentre tinguin la mateixa categoria , s ' estableix una gratificació de 335,26 euros anuals .
Español: Para el conserje , ordenanza , portero , sereno , cobrador y telefonista del grupo administrativo ( plena dedicación ) , en concepto de movilidad en el ascenso de categoría y a partir del quinto año de trabajo efectivo en la empresa , mientras ostenten la misma categoría , se establece una gratificación de 335,26 euros anuales .
Català: Tot el personal afectat per aquest Conveni que , per necessitats del servei i per ordre dels seus superiors , hagi d ' efectuar viatges i desplaçaments a poblacions diferents d ' aquelles en què radiqui el centre de treball ha de gaudir d ' una dieta de 30,05 euros , a més del sou .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio que , por necesidades del servicio y por orden de sus superiores , tenga que efectuar viajes y desplazamientos a poblaciones distintas a aquellas en que radique el centro de trabajo disfrutará sobre los sueldos de una dieta de 30,05 euros .
Català: Quan forçosament l ' empleat hagi de romandre fora de la població on radica el seu centre de treball entre les 12 i les 14 hores o si s ' interromp per necessitats de l ' empresa el seu horari habitual de menjar , sempre que segueixi després la seva jornada normal de treball .
Español: Cuando forzosamente el empleado tenga que permanecer fuera de la población donde radica su centro de trabajo entre las 12 y las 14 horas o se interrumpa por necesidades de la empresa su horario habitual de comida , siempre que continúe después su jornada normal de trabajo .
Català: Les empreses , d ' acord amb els seus empleats i amb caràcter individual , poden distribuir mensualment les gratificacions que en aquest capítol s ' estableixen per idiomes , o qualsevol altra que es pugui establir en el futur per raó de disposició legal o convencional .
Español: Las empresas , de acuerdo con sus empleados y con carácter individual , podrán distribuir mensualmente las gratificaciones que en el presente capítulo se establecen por idiomas o cualquier otra que pueda establecerse en el futuro por disposición legal o convencional .
Català: El personal que presti els seus serveis a les empreses i s ' incorpori al servei militar obligatori o social substitutori , ha de percebre el 100 % del complement de venciment superior al mes ( gratificacions extraordinàries ) .
Español: Todo el personal que preste sus servicios a las empresas y se incorpore al servicio militar obligatorio o social sustitutorio , percibirá el 100 % del complemento de vencimiento superior al mes ( gratificaciones extraordinarias ) .
Català: En els casos de suspensió del contracte , amb la reserva del lloc de treball , per prestació del servei militar o social substitutori , el treballador s ' ha d ' incorporar en el termini màxim de 30 dies naturals a partir que cessi en el servei .
Español: En los casos de suspensión del contrato , con reserva de puesto de trabajo , por prestación del servicio militar o prestación social sustitutoria , el trabajador deberá incorporarse en el plazo máximo de 30 días naturales a partir de la cesación en el servicio .
Català: Conforme al que es preveu en la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , es pot subscriure un contracte de foment a la contractació indefinida , per la transformació d ' un contracte temporal , inclosos els formatius , sigui quina sigui la data de realització del contracte temporal .
Español: Conforme a lo previsto en la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , se podrá suscribir un contrato de fomento a la contratación indefinida , por la transformación de un contrato temporal , incluidos los formativos , cualquiera que sea la fecha de celebración del contrato temporal .
Català: En les empreses afectades per aquest Conveni que comptin amb 1 sol delegat de personal , aquest disposa de 20 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions de representació .
Español: Para las empresas afectadas por el presente Convenio que cuenten con un solo delegado de personal , éste dispondrá de 20 horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación .
Català: En les empreses en què pel nombre de treballadors no correspongui la constitució del comitè d ' empresa , els delegats de personal , a més de les seves funcions específiques , tenen accés a la mateixa informació i documentació que l ' empresa ha de posar a disposició d ' aquest comitè , i estan obligats igualment a guardar secret professional en les matèries en què legalment escaigui .
Español: En las empresas en que por el número de trabajadores no corresponda la constitución del comité de empresa , los delegados de personal , además de sus funciones específicas , tendrán acceso a la misma información y documentación que la empresa deba poner a disposición de dicho comité , estando igualmente obligados a guardar sigilo profesional en las materias en que legalmente proceda .
Català: El canvi de titularitat de l ' empresa , del centre de treball o d ' una unitat productiva de l ' empresa , sigui quina sigui la causa que la determina , no extingeix la relació laboral , i el nou empresari queda subrogat en els drets i les obligacions de l ' anterior .
Español: El cambio de titularidad de la empresa , del centro de trabajo o de una unidad productiva de la misma , cualquiera que sea la causa que la determina , no extinguirá la relación laboral , quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones del anterior .
Català: Quan la substitució o el canvi d ' empresari no afecti la totalitat de l ' empresa , sinó només 1 centre de treball o 1 unitat productiva d ' aquella , els treballadors afectats poden optar per alguna de les solucions següents :
Español: Cuando la sustitución o cambio de empresario no afecte a la totalidad de la empresa sino tan sólo a 1 centro de trabajo o unidad productiva de aquella , los trabajadores afectados podrán optar por alguna de las siguientes soluciones :
Català: Les faltes comeses pels treballadors al servei de l ' empresa regulades per aquest Conveni es classifiquen , atenent la seva importància , reincidència o intenció , en lleus , greus i molt greus de conformitat amb el que es disposa a continuació .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores al servicio de la empresa reguladas por este Convenio se clasificarán , atendiendo a su importancia , reincidencia o intención , en leves , graves y muy graves de conformidad con lo que se dispone a continuación .
Català: Quan , per cessament d ' activitats laborals , reduccions de jornada o de dies de feina o qualssevol altres fets anàlegs , es produeixin suspensions de contracte de treball , acomiadament o cessament , aquestes mesures s ' han d ' aplicar , en últim lloc , dins del seu grup professional , als delegats de personal , comitès d ' empresa , representants dels treballadors en meses negociadores o membres dels secretariats de les seccions sindicals , sigui quina sigui la seva activitat en l ' empresa i la seva preferència a qualsevol altre ordre de prelació .
Español: Cuando , por efecto de cesación de actividades laborales , reducciones de jornada o de días de trabajo o cualesquier otros hechos análogos , se produzcan suspensiones de contrato de trabajo , despido o cese , estas medidas se aplicarán en último lugar dentro de su grupo profesional a los delegados de personal , comités de empresa , representantes de los trabajadores en mesas negociadoras o miembros de los secretariados de las secciones sindicales , cualquiera que sea su actividad en la empresa y su preferencia a cualquier otro orden de prelación .
Català: Els treballadors poden rebre correspondència , en el si de l ' empresa , procedent de les diferents centrals sindicals existents en l ' empresa , respectant la individualitat del seu contingut , sempre que en el sobre hi hagi explícit , a més del nom de l ' empresa , el seu propi nom , càrrec o representació sindical .
Español: Todos los trabajadores podrán recibir correspondencia en el seno de la empresa procedente de las distintas centrales sindicales existentes en la misma , respetando la individualidad de su contenido siempre y cuando figure explícito en el sobre además del nombre de la empresa , el suyo propio , cargo o representación sindical .
Català: L ' empresa ha de posar a la lliure disposició dels delegats de personal , comitès d ' empresa i seccions sindicals d ' empresa tants taulers d ' anuncis com seccions o , si s ' escau , plantes hi hagi en el centre de treball , amb garanties suficients de publicitat i inviolabilitat , en els quals han de poder informar , col · locar documents d ' interès comú , propaganda , etc .
Español: La empresa pondrá a la libre disposición de los delegados de personal , comités de empresa y secciones sindicales de empresa tantos tablones de anuncios como secciones o , en su caso , plantas existan en el centro de trabajo , con suficientes garantías de publicidad e inviolabilidad donde poder informar , colocar documentos de interés común , propaganda , etc.
Català: Als empleats que , fins a la firma d ' aquest Conveni , percebien una gratificació de 335,26 euros anuals per alguns dels conceptes de : menyscapte de diners , poders , feina davant de màquines especials se ' ls ha d ' incorporar aquesta quantitat en el rebut oficial de salari com a complement salarial personal .
Español: Los empleados que , hasta la firma del presente Convenio , venían percibiendo una gratificación de 335,26 euros anuales por alguno de los conceptos de : quebranto de moneda , poderes , trabajo frente a máquinas especiales , se les incorporará dicha cantidad en el recibo oficial de salario como complemento salarial personal .
Català: Donant compliment a l ' article 82.3 de l ' Estatut dels treballadors , les empreses que es vulguin acollir a aquesta clàusula d ' inaplicació han de presentar una notificació simultàniament a la Comissió Mixta Paritària i als representants dels treballadors , comitè d ' empresa o delegat de personal , en el termini màxim de 15 dies hàbils a partir de la publicació d ' aquest Conveni d ' àmbit superior a l ' empresa en el Diari Oficial .
Español: Dando cumplimiento al artículo 82.3 del Estatuto de los trabajadores , las empresas que deseen acogerse a esta cláusula de inaplicación deberán presentar notificación simultáneamente a la Comisión Mixta Paritaria y a los representantes de los trabajadores ( Comité de Empresa o delegado de personal ) en el plazo máximo de 15 días hábiles a partir de la publicación en el Diario Oficial de este Convenio de ámbito superior a la empresa .
Català: Un cop totes les parts negociadores d ' aquest Conveni l ' hagin firmat , les empreses afectades han de regularitzar tots els conceptes salarials dels seus treballadors que derivin de l ' aplicació del Conveni en l ' exercici 2003 .
Español: Una vez se haya firmado el presente Convenio por todas las partes negociadoras del mismo , las empresas afectadas procederán a regularizar todos los conceptos salariales de sus trabajadores que por aplicación del Convenio en el ejercicio 2003 se deriven .
Català: Tot aquest Conveni col · lectiu provincial ha estat aprovat pels representants dels empresaris i treballadors que constitueixen la Comissió Negociadora , reconeguts mútuament , i obliga tots els empresaris i treballadors inclosos dins del seu àmbit d ' aplicació i durant tot el temps de la seva vigència .
Español: El presente Convenio colectivo provincial ha sido aprobado en toda su extensión por los representantes de los empresarios y trabajadores que constituyen la Comisión Negociadora , reconocidos mutuamente , y obliga a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa El Mundo Deportivo , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 24 d ' octubre de 2002 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa El Mundo Deportivo , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 24 de octubre de 2003 , y de conformidad con los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa El Mundo Deportivo , SA , per als anys 2002-2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa El Mundo Deportivo , SA , para los años 2002-2004 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni col · lectiu és aplicable a la totalitat del personal que pertany a la plantilla de El Mundo Deportivo , SA que presta els seus serveis a l ' empresa mitjançant un contracte laboral , siguin quines siguin les seves funcions .
Español: El presente Convenio colectivo es de aplicación a la totalidad del personal perteneciente a plantilla de El Mundo Deportivo , SA , que preste sus servicios a la empresa mediante contrato laboral , cualesquiera que fueran sus cometidos .
Català: a ) L ' activitat que es limiti , purament i simplement , a exercir de conseller o de membre dels òrgans d ' administració , sempre que la seva activitat en l ' empresa només comporti la realització de funcions inherents a aquest càrrec .
Español: a ) La actividad que se limite , pura y simplemente , al mero desempeño de consejero o miembro de los órganos de administración , siempre que su actividad en la empresa solo comporte la realización de cometidos inherentes a dicho cargo .
Català: g ) El personal que pertany a empreses concessionàries de serveis que tinguin formalitzat el contracte civil de prestació de serveis amb El Mundo Deportivo , SA o bé efectuïn feines de manteniment o reparació en l ' empresa .
Español: g ) El personal perteneciente a empresas concesionarias de servicios que tengan formalizado el contrato civil de prestación de servicios con El Mundo Deportivo , SA , o bien efectúen trabajos de mantenimiento o reparación en la empresa .
Català: h ) El personal que s ' incorpori a partir de la firma d ' aquest Conveni per treballar a l ' empresa en qualsevol altra activitat que pugui exercir al marge de les que fa actualment El Mundo Deportivo , SA en l ' àmbit de premsa .
Español: h ) El personal que se incorpore a partir de la firma del presente Convenio para trabajar en la empresa en cualquier otra actividad que pudiera desarrollarse al margen de las actuales que viene desarrollando El Mundo Deportivo , SA , en el ámbito de prensa .
Català: Si qualsevol de les parts no el denuncia abans del seu venciment , s ' entendrà prorrogat per anys naturals a partir del dia 31 de desembre de 2004 .
Español: Se entenderá prorrogado por años naturales a partir del día 31 de diciembre de 2004 si no se denuncia antes de su vencimiento por cualquiera de las partes .
Català: Totes dues representacions acorden que les condicions pactades són un tot orgànic i indivisible , i , per tant , en cas que l ' autoritat competent en exercici de les facultats que li són pròpies no l ' aprovi en la seva totalitat , el Conveni es considera nul i sense eficàcia .
Español: Ambas representaciones convienen que siendo las condiciones pactadas un todo orgánico e indivisible , en el supuesto de que la autoridad competente en ejercicio de las facultades que le son propias no lo aprobase en su totalidad , consideran el Convenio nulo y sin eficacia .
Català: Tenen lloc l ' absorció i la compensació quan els salaris realment abonats en conjunt i en còmput anual siguin més favorables per als treballadors que els fixats en l ' ordre normatiu o convencional de referència .
Español: Operará la absorción y compensación cuando los salarios realmente abonados , en su conjunto y cómputo anual , sean más favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia .
Català: Cal respectar les situacions personals vigents el 31 de desembre de 1998 que , amb caràcter global , excedeixin el contingut del present Conveni col · lectiu , les quals s ' han de mantenir estrictament " ad personam " .
Español: Se respetarán las situaciones personales vigentes a 31 de diciembre de 1998 que con carácter global excedan del contenido del presente Convenio colectivo , manteniéndose estrictamente " ad personam " .
Català: D ' acord amb el que preveu l ' article 85.3 del vigent Estatut dels treballadors , com a òrgan d ' arbitratge i conciliació per a les qüestions que es puguin derivar de la interpretació de les clàusules d ' aquest Conveni es nomena la Comissió Paritària . ~ ~ ~ Està integrada per 4 membres , 2 designats per l ' empresa i els altres 2 escollits pels treballadors entre els components del Comitè d ' Empresa ; tots han de formar part de la Comissió Negociadora d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: De acuerdo con lo prevenido en el artículo 85.3 del vigente Estatuto de los trabajadores y como órgano de arbitraje y conciliación para cuantas cuestiones pudieran derivarse de la interpretación de las cláusulas del presente Convenio , se nombrará una comisión paritaria integrada por 4 miembros , 2 designados por la empresa y otros 2 elegidos por los trabajadores entre los componentes del Comité de la misma , debiendo haber formado parte todos ellos , de la Comisión Negociadora del presente Convenio colectivo .
Català: Les classificacions del personal consignades en aquest Conveni col · lectiu són merament enunciatives i no comporten l ' obligació de tenir cobertes totes les places esmentades , si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Las clasificaciones del personal consignadas en el presente Convenio colectivo son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener cubiertas todas las plazas enumeradas si las necesidades de la empresa no lo requieren .
Català: Aquesta categoria és de lliure designació per part del director i , en cas que es perdi aquesta categoria , s ' ha de reintegrar al seu lloc de procedència , si pertany a la mateixa empresa en què va ser designat sotsdirector , o bé al que es va preveure en el contracte , si en procedeix d ' una altra . ~ ~ ~ En tot cas , cal respectar-li la retribució .
Español: Esta categoría será de libre designación por parte del director y en el caso de ser desposeído de la misma , se reintegrará a su puesto de procedencia , si perteneciera a la misma empresa al ser designado subdirector , y al previsto al contratarse , si procediera de otra , respetándole en cualquier caso su anterior retribución .
Català: Redactor en cap : és el periodista que coordina la redacció literària , informativa i gràfica . ~ ~ ~ Es responsabilitza de la programació , la producció , la posada en pàgina , el control dels continguts i la qualitat final , amb responsabilitat davant el director .
Español: Redactor jefe : es el periodista que coordina la redacción literaria , informativa y gráfica , se responsabiliza de la programación , producción , puesta en página , control de los contenidos y calidad final , con responsabilidad ante el director .
Català: Per delegació d ' aquest , està facultat per assignar feines al personal de redacció , i distribuir-les d ' una manera pràctica i racional ; té cura que s ' observin estrictament la jornada i els horaris establerts i sobretot del compliment en el lliurament dels originals i de la seva freqüència per fer possible el manteniment de un ritme continuat i normal de feina en el taller . ~ ~ ~ També vetlla personalment per la redacció i l ' adequada titulació de les notícies per aconseguir la major agilitat , puresa literària i rigor tipogràfic . ~ ~ ~ Diàriament ha de parlar amb els redactors gràfics , i com a cap de personal de la redacció , ha de mantenir la disciplina adient a la feina . ~ ~ ~ Així mateix , vetlla per la conservació del material i de les instal · lacions .
Español: Por delegación del mismo , estará facultado para asignar los trabajos al personal de redacción , con una distribución práctica y racional del trabajo ; se cuidará de que se observen estrictamente la jornada y horarios establecidos y especialmente del cumplimiento en la entrega de los originales y de su frecuencia para hacer posible el mantenimiento de un ritmo continuado y normal de trabajo en talleres ; vigilará personalmente la redacción y la adecuada titulación de las noticias para conseguir la mayor agilidad , pureza literaria y garbo tipográfico ; despachará diariamente con los redactores gráficos , y como jefe de personal de la redacción , mantendrá la debida disciplina en el trabajo , a la par que velará por la conservación del material y de las instalaciones .
Català: Cap de secció : és el periodista que assumeix la responsabilitat d ' una secció del diari , en la qual supervisa i coordina la feina d ' una o de més persones de la plantilla de la redacció , en contacte amb el director o el sotsdirector i el redactor en cap del diari , del qual coneix la confecció general , i d ' acord amb les ordres i les orientacions rebudes .
Español: Jefe de sección : es el periodista que asume la responsabilidad de una sección del diario , en la que supervisa y coordina el trabajo de una o más personas de plantilla de la redacción , en contacto con el director o subdirector y redactor jefe del periódico con conocimiento de la confección general del mismo y de acuerdo con las órdenes y orientaciones recibidas .
Català: Els caps de secció han de posar una atenció especial a reescriure sempre que sigui possible la notícia d ' agència per tal d ' adaptar-la a l ' estil del diari . ~ ~ ~ També han de procurar que no es repeteixin notícies i que les cròniques i els reportatges no entrin en col · lisió amb les notícies d ' agència ; i també comproven que no hi hagi una reiteració de dades idèntiques .
Español: Los jefes de sección deberán poner empeño muy especial en reescribir siempre que sea posible la noticia de agencia , para darle una fisonomía propia del periódico ; tarea suya será también cuidar de que no se repitan noticias y de que las crónicas y reportajes no entren en colisión con las noticias de agencia , o bien de que se reiteren idénticos datos .
Català: Els redactors tenen especificades individualment la feina que han de fer , d ' acord amb les instruccions de la Direcció , del redactor en cap o dels seus respectius caps de secció , i han de tenir en compte el principi que han de complir les feines que se ' ls ordeni dins de les generals pròpies de la seva competència professional , com ara editar textos aliens .
Español: Todos los redactores tendrán especificadas individualmente la labor a realizar , de acuerdo con las instrucciones de la Dirección , del redactor jefe o de sus respectivos jefe de sección , teniendo en cuenta el principio de que deberán cumplir todos los trabajos que se les ordene dentro de los generales propios de su competencia profesional , como editar textos ajenos .
Català: Redactor de primer any : és el periodista que s ' incorpora per primera vegada a la redacció , sense la experiència professional necessària . ~ ~ ~ El primer any a l ' empresa l ' ha de destinar a adquirir l ' experiència necessària per exercir la seva professió .
Español: Redactor de 1er . ~~~ año : es el periodista que se incorpora por primera vez a la redacción , sin la necesaria experiencia profesional , debiendo destinar el primer año en la empresa a adquirir la experiencia necesaria para el ejercicio de su profesión .
Català: Redactor gràfic : és el redactor que fa funcions gràfiques , depèn directament de l ' autoritat del cap de la secció de fotografia , amb el qual està obligat a despatxar diàriament i del qual rep les missions que ha de fer .
Español: Redactor gráfico : es el redactor que realiza funciones gráficas , depende directamente de la autoridad del jefe de la sección de fotografía , con el que vendrán obligados a despachar diariamente recibiendo del mismo las misiones a realizar .
Català: Any 2002 ( amb efectes des de l ' 1 de gener de 2002 ) : retribució fixa anual de 7.602 euros ( amb revisió segons l ' increment per al present any del Conveni col · lectiu ) i una retribució variable de 39,07 euros per sessió o reportatge ; es compten dues sessions per cada dia de desplaçament o equivalent .
Español: Año 2002 ( con efectos 1.2.2002 ) : retribución fija anual de 7.602 euros ( a revisar según incremento para el presente año de Convenio colectivo ) , más una retribución variable de 39,07 euros por sesión o reportaje , computándose 2 sesiones por cada día de desplazamiento o equivalente .
Català: Compaginador : dibuixa pàgines i les introdueix en el sistema , marca fotos en les pàgines i els dóna l ' enquadrament necessari . ~ ~ ~ Es responsabilitza de cada pàgina que hagi confeccionat .
Español: Compaginador : dibuja páginas y las introduce en el sistema , marca fotos en las páginas y les da el encuadre necesario , responsabilizándose de cada página que haya confeccionado .
Català: Assegurar el compliment de l ' hora de tancament del diari , si cal incloure recursos , i , si l ' horari ho permet , efectuar les correccions que calgui en les pàgines de les diverses edicions .
Español: Asegurar el cumplimiento de la hora de cierre del diario , si es preciso la inclusión de recursos y cuando el horario lo permita efectuar las correcciones que sea menester en las páginas de las diversas ediciones .
Català: Cap de secció : comprèn aquesta categoria el personal que assumeix sota la dependència directa de la Gerència , el comandament i la responsabilitat d ' un sector d ' activitats de tipus administratiu . ~ ~ ~ Té a les seves ordres i sota la seva direcció el personal d ' aquest grup professional .
Español: Jefe de sección : comprende esta categoría el personal que asume bajo la dependencia directa de la Gerencia , el mando y responsabilidad de un sector de actividades de tipo administrativo , teniendo a sus órdenes y bajo su dirección al personal de este grupo profesional .
Català: Cap de negociat : en aquesta categoria s ' inclou el personal que assumeix el comandament i la responsabilitat d ' un dels serveis en els quals se subdivideixen les activitats de la secció . ~ ~ ~ Poden tenir personal a les seves ordres .
Español: Jefe de negociado : se incluye en esta categoría el personal que asume el mando y responsabilidad de uno de los servicios en los que se subdividen las actividades de la sección , pudiendo tener personal a sus órdenes .
Català: Oficial de primera : són els empleats amb un servei determinat al seu càrrec que amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense empleats a les seves ordres , fan funcions administratives sota la dependència d ' un cap .
Español: Oficial de lª : son aquellos empleados con un servicio determinado a su cargo que con iniciativa y responsabilidad , con o sin empleados a sus órdenes , ejecutan bajo la dependencia de un jefe , funciones administrativas .
Català: Supervisor d ' informàtica : la seva funció consisteix a fer , programar i mantenir al dia i en perfecte estat els serveis informàtics de l ' empresa , així com assessorar el personal sobre l ' ús correcte de programes i màquines a fi d ' aconseguir un aprofitament òptim de tot l ' equip informàtic .
Español: Supervisor de informática : su función consiste en realizar , programar y mantener al día y en perfecto estado los servicios informáticos de la empresa , así como asesorar al personal sobre el correcto uso de programas y máquinas al objeto de lograr un óptimo aprovechamiento de todo el equipo informático .
Català: Cap de secció : comprèn aquesta categoria el personal que assumeix sota la dependència directa de la Gerència , el comandament i la responsabilitat d ' un sector d ' activitats de tipus comercial ( distribució , promoció , publicitat , vendes , etc .
Español: Jefe de sección : comprende esta categoría el personal que asume bajo la dependencia directa de la Gerencia , el mando y responsabilidad de un sector de actividades de tipo comercial ( distribución , promoción , publicidad , ventas , etc.
Català: Cap de negociat : en aquesta categoria s ' inclou el personal que assumeix el comandament i la responsabilitat d ' un dels serveis en els quals se subdivideixen les activitats de la secció comercial . ~ ~ ~ Poden tenir personal a les seves ordres .
Español: Jefe de negociado : se incluye en esta categoría al personal que asume el mando y responsabilidad de uno de los servicios en los que se subdividen las actividades de la sección comercial , pudiendo tener personal a sus órdenes .
Català: Oficial de primera : són els empleats amb un servei determinat al seu càrrec que amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense empleats a les seves ordres , fan funcions administratives en el Departament Comercial sota la dependència d ' un cap .
Español: Oficial de 1ª : son aquellos empleados con un servicio determinado a su cargo que con iniciativa y responsabilidad , con o sin empleados a sus órdenes , ejecutan bajo la dependencia de un jefe , funciones administrativas en el Departamento Comercial .
Català: Oficial de segona : són els empleats que amb una certa iniciativa i sense personal a les seves ordres efectuen funcions administratives en el Departament Comercial sota la dependència d ' un cap .
Español: Oficial de 2ª : son los empleados que con cierta iniciativa , sin personal a sus órdenes , ejecutan bajo la dependencia de un jefe , funciones administrativas en el Departamento Comercial .
Català: Cobrador inspector : són els que fora de l ' oficina fan les tasques d ' inspecció , cobrament i atenció al client en els punts de venda on es distribueix El Mundo Deportivo , i informen dels suggeriments , les queixes , els canvis de servei , etc .
Español: Cobrador inspector : son los que fuera de la oficina realizan la labor de inspección , cobro y atención al cliente a los puntos de venta donde se distribuye El Mundo Deportivo , informando de las sugerencias , quejas , cambios de servicio , etc.
Català: Promotor : pot estar adscrit a qualsevol secció del Departament Comercial ( publicitat , promoció , vendes ) . ~ ~ ~ La seva feina es duu a terme preferentment fora de l ' oficina i consisteix a aconseguir recursos econòmics per a l ' empresa mitjançant la venda d ' espais publicitaris , patrocinis o exemplars .
Español: Promotor : puede estar adscrito a cualquier sección del Departamento Comercial ( publicidad , promoción , ventas ) , su labor se desarrollará preferentemente fuera de la oficina y consistirá en conseguir recursos económicos para la empresa mediante la venta de espacios publicitarios , patrocinios o ejemplares .
Català: Atès el marcat caràcter econòmic d ' aquest lloc de treball , en les seves targetes d ' empresa pot constar un càrrec purament comercial , com ara : director d ' àrea , director d ' equip , cap de sector , etc . , sens perjudici de la seva qualificació professional de promotor .
Español: Dado el marcado carácter económico de este puesto de trabajo , en sus tarjetas de empresa podrá figurar un cargo puramente comercial , como : director de área , director de equipo , jefe de sector , etc. , sin menoscabo de su calificación profesional de promotor .
Català: Pel que fa a les visites , les han d ' atendre i avisar la persona per la qual s ' interessen . ~ ~ ~ Quant a la correspondència , l ' han de lliurar sense dilació a l ' ordenança per tal que n ' efectuï el repartiment .
Español: En el caso de las visitas , las atenderán avisando a la persona por quien se interesan y en el de la correspondencia la entregará sin dilación al ordenanza para que efectúe su reparto .
Català: Ordenances : la seva tasca a l ' oficina és repartir la correspondència tant externa com interna , distribuir els diaris , fer petits serveis de manteniment , tenir cura de les instal · lacions i donar compte dels deterioraments o de les petites avaries , franquejar la correspondència i dur a terme qualsevol altra feina auxiliar .
Español: Ordenanzas : su labor en la oficina es la de repartir la correspondencia , tanto externa como interna , el reparto de los diarios , pequeños servicios de mantenimiento , cuidado de las instalaciones dando cuenta de deterioros o pequeñas averías , franqueo de la correspondencia y cualquier otro trabajo auxiliar .
Català: Supervisor de manteniment : la seva feina consisteix a mantenir en perfecte estat la maquinària informàtica de l ' empresa , efectuar-ne la neteja i fer-hi petites reparacions .
Español: Supervisor de mantenimiento : su labor consiste en mantener en perfecto estado la maquinaria informática de la empresa , efectuando su limpieza y pequeñas reparaciones .
Català: Atén totes les feines de manteniment que pugui efectuar , i ha d ' informar la Gerència de totes les anomalies que consideri importants , així com de si ha de demanar pressupost per fer alguna reposició o reparació que no pugui solucionar ell mateix .
Español: Atenderá todos los trabajos de mantenimiento que pueda efectuar , informando a Gerencia de todas las anomalías que considere importantes , así como si ha de pedir presupuesto para efectuar alguna reposición o reparación que él no pueda solucionar .
Català: Tot el personal de redacció ha de vetllar perquè les seves informacions segueixin les consignes que rep del director i ha de recordar que les informacions periodístiques o gràfiques són notícies del diari que no han de ser divulgades o facilitades a tercers , en perjudici de la primícia de les notícies que correspon íntegrament a El Mundo Deportivo .
Español: Todo el personal de Redacción cuidará de atemperar sus informaciones a las consignas que recibiere del director , recordando que las informaciones periodísticas o gráficas son noticias del diario que no deben ser divulgadas o facilitadas a terceros en perjuicio de las primicias de las mismas , que corresponden íntegramente a EMD .
Català: La inobservança d ' aquestes normes primordials i del secret professional s ' ha d ' interpretar com a falta de caràcter greu . ~ ~ ~ S ' incorre en responsabilitat si el diari apareix reiteradament sense les informacions o notícies d ' actualitat l ' omissió de les quals impliqui un demèrit .
Español: La falta de observancia de tan primordiales normas y del secreto profesional se interpretará como falta de carácter grave , así como igualmente se incurrirá en responsabilidad si el periódico aparece reiteradamente sin aquellas informaciones o noticias de actualidad , cuya omisión representare un demérito .
Català: La resta de personal de l ' empresa ha de guardar el degut secret professional respecte a les informacions i processos a què tingui accés amb motiu de la seva feina i també ha d ' observar la necessària confidencialitat .
Español: El resto del personal de la empresa deberá guardar , respecto de las informaciones y procesos a que tenga acceso con motivo de su trabajo , el debido secreto y sigilo profesional , así como observar la necesaria confidencialidad de los mismos .
Català: En el cas que s ' hagi de cobrir una plaça de nova creació o una vacant originada per una baixa , s ' ha de donar preferència a la cobertura interna entre el personal de plantilla de l ' empresa que reuneixi les condicions mínimes per accedir a aquest lloc de treball .
Español: En el caso de tener que cubrir una plaza de nueva creación o vacante originada por baja , se dará preferencia a la cobertura interna entre el personal de plantilla de la empresa que reúna las condiciones mínimas para acceder a dicho puesto de trabajo .
Català: Tanmateix , sempre ha de tenir present en la seva actuació que cal respectar les competències que el Comitè d ' Empresa , com a representació dels treballadors , té específicament atribuïdes en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors i en la resta de normes legals aplicables .
Español: No obstante , deberá atenerse en todo momento de su actuación al respecto de las competencias que el Comité de Empresa , como representación de los trabajadores , tiene específicamente atribuidas en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores y demás normas legales de aplicación .
Català: El reagrupament de les funcions i les tasques a les noves exigències de la feina que resultin del canvi de mètodes operatius , procés de producció , materials , màquines o característiques tècniques d ' aquestes màquines .
Español: El reagrupamiento de las funciones y tareas a las nuevas exigencias del trabajo que resultaren del cambio de métodos operativos , proceso de producción , materiales , máquinas o características técnicas de las mismas .
Català: L ' amortització de places , si en queden de vacants , per baixa voluntària , jubilació o mort dels seus titulars , així com els cessaments acordats de comú acord .
Español: La amortización de plazas , cuando queden vacantes , por baja voluntaria , jubilación o fallecimiento de sus titulares , así como los ceses convenidos del mutuo acuerdo .
Català: La mobilitat i redistribució del personal de l ' empresa dins de cada centre de treball , en funció de les necessitats de l ' organització , de la mecanització i modernització d ' equips o de la producció .
Español: La movilidad y redistribución del personal de la empresa dentro de cada centro de trabajo , en función de las necesidades de la organización , de la mecanización y modernización de equipos o de la producción .
Català: Si cal , es concedeix al personal adscrit el corresponent període d ' adaptació i / o formació a càrrec de l ' empresa , de conformitat amb el que disposi a cada moment l ' Estatut dels treballadors .
Español: En caso necesario se concederá al personal afecto el correspondiente período de adaptación y/ o formación a cargo de la empresa , de conformidad en lo que disponga en cada momento el Estatuto de los trabajadores .
Català: Per necessitats de producció , la jornada es pot distribuir de manera irregular entre els diferents dies de la setmana . ~ ~ ~ En aquests casos , la jornada ordinària no pot superar les nou hores diàries , i cal respectar el descans mínim de dotze hores entre el final d ' una jornada i l ' inici de la següent .
Español: Por necesidades de producción , la jornada podrá distribuirse de manera irregular entre los diferentes días de la semana , la jornada ordinaria en estos supuestos no podrá exceder de nueve horas diarias , respetando el descanso mínimo de doce horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente .
Català: El personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni col · lectiu s ' ha de sotmetre als sistemes de control d ' assistència que la Direcció de l ' empresa consideri més adequats a cada moment .
Español: Todo el personal incluido en el ámbito del presente Convenio colectivo , deberá someterse a los sistemas de control de asistencia que la Dirección de la empresa , en cada momento , estime más adecuados .
Català: Atès que la naturalesa de l ' activitat periodística no permet un horari de feina rígid , cada membre de la redacció té assignat un horari bàsic , que és aquell en què normalment presta els seus serveis .
Español: Al no permitir la naturaleza de la actividad periodística un horario rígido de trabajo , cada miembro de la redacción tendrá asignado un horario básico , que es aquél en que normalmente presta sus servicios .
Català: Els responsables de cada una de les seccions de les quals es compon la redacció del diari , atenent sempre les instruccions donades per la Direcció de l ' empresa , han de distribuir les indicacions horàries , el repartiment de les feines , els controls d ' assistència , el gaudi de les vacances i els dies de permís .
Español: Los responsables de cada una de las secciones de las que se compone la redacción del diario , atendiendo siempre a las instrucciones dadas por la Dirección de la empresa , distribuirán el señalamiento de horarios , reparto de tareas y controles de asistencia , disfrute de vacaciones y libranzas .
Català: Sens perjudici de l ' existència dels horaris bàsics i del seu compliment normal , la feina periodística es considera a tasca feta , per la qual cosa un cop complerta , es considera que també s ' ha complert la jornada laboral .
Español: Sin perjuicio de la existencia de los horarios básicos y de su normal cumplimiento , el trabajo periodístico se considera a tarea , con lo cual una vez cumplida ésta , quedará cumplida su jornada laboral .