Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: e ) Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un o una familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , dos dies si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins a quatre dies si és en una altra localitat .
Español: e ) Por muerte , accidente , enfermedad grave o hospitalización de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , dos días si el suceso se produce en la misma localidad y hasta 4 días si es en otra localidad .
Català: f ) Per a exàmens finals en centres oficials , un dia , i per a les altres proves definitives d ' avaluació i alliberadores en els esmentats centres , el temps indispensables per a fer-les .
Español: f ) Por exámenes finales en centros oficiales , un día , y para otras pruebas definitivas de evaluación y liberación en los mencionados centros , el tiempo indispensable para hacerlas .
Català: j ) El temps imprescindible perquè el treballador pugui acompanyar a la consulta del metge un familiar fins a segon grau de consanguinitat , o el seu cònjuge , sempre que aquest convisqui amb el treballador i no es pugui valer per ell mateix .
Español: j ) El tiempo imprescindible para que el trabajador pueda acompañar a la consulta del médico un familiar hasta segundo grado de consanguinidad , o su cónyuge , siempre que éste conviva con el trabajador y no se pueda vales por si mismo .
Català: Així mateix , es podran gaudir la resta de permisos establerts en el Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública , modificat per la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes i de modificació dels articles 96 i 97 del Decret legislatiu 1 / 1997 .
Español: Así mismo , se podrán disfrutar el resto de permisos establecidos en el Decreto legislativo 1/ 1977 , de 31 de octubre , por el que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Catalunya en materia de función pública , modificado por la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas y de modificación de los artículos 96 y 97 del Decreto legislativo 1/ 1977.
Català: Sobre això , s ' acorda que els treballadors que es trobin en aquesta situació han de sol · licitar el reingrés amb un mínim de 30 dies abans que l ' excedència finalitzi .
Español: Sobre esto , se acuerda que los trabajadores que se encuentren en esta situación han de solicitar el reingreso con un mínimo de 30 días antes de que la excedencia finalice .
Català: En cas de no presentar petició de reingrés en un o altre sentit , el treballador restarà en situació d ' excedència voluntària durant un termini no inferior a 1 any ni superior a 5 anys .
Español: En caso de no presentar petición de reingreso en uno u otro sentido , el trabajador permanecerá en situación de excedencia voluntaria durante un plazo no inferior a 1 año ni superior a 5 años .
Català: La presentació del comunicat de malaltia expedit pel facultatiu corresponent serà obligatori a partir del quart dia de malaltia , tot i que s ' hi farà constar la data del primer dia d ' absència al centre de treball i serà renovat cada setmana de la seva durada .
Español: La presentación del parte de enfermedad expedido por el facultativo correspondiente será obligatorio a partir del cuarto día de enfermedad , se hará constar la fecha del primer día de ausencia al centro de trabajo y será renovado cada semana de duración .
Català: No obstant això , i sigui quin sigui el període de baixa previst , des del primer dia l ' empleat afectat haurà d ' avisar telefònicament el Consell Comarcal per comunicar la no assistència al treball .
Español: No obstante , y cualquier que sea el período de baja previsto , desde el primer día el empleado afectado tendrá que avisar telefónicamente al Consejo Comarcal para comunicar la no asistencia al trabajo .
Català: Aquesta situació podrà prorrogar-se mensualment , després d ' escoltar la Comissió Mixta d ' interpretació , estudi i seguiment , si així ho aprova la comissió de govern .
Español: Esta situación podrá prorrogarse mensualmente , después de escuchar la Comisión Mixta de interpretación , estudio y seguimiento , si así lo aprueba la Comisión de gobierno .
Català: Tots els empleats d ' aquest Consell Comarcal , amb més d ' un any de servei continuat poden accedir al fons social per pròtesis dentàries i oculars d ' acord amb les condicions que la Comissió Mixta d ' interpretació , estudi i seguiment elaborarà per accedir-hi abans de finalitzar l ' any 2003 .
Español: Todos los empleados de este Consejo Comarcal , con más de un año de servicio continuado pueden acceder al fondo social para prótesis dentales y oculares de acuerdo con las condiciones que la Comisión Mixta de interpretación , estudio y seguimiento elaborará para acceder antes de finalizar el año 2003.
Català: En el pressupost per a l ' exercici 2003 s ' habilitarà la partida pressupostària específica per fer front a l ' esmentat fons social , i es tindrà en compte en pressupostos successius .
Español: En el presupuesto para el ejercicio 2003 se habilitará la partida presupuestaria específica para hacer frente al mencionado fondo social , i se contemplará en presupuestos sucesivos .
Català: La corporació facilitarà l ' assessorament i defensa jurídica de tot el personal que tingui un conflicte judicial derivat de la tasca pròpia del seu lloc de treball i es farà càrrec del pagament de les despeses que s ' esdevinguin .
Español: La corporación facilitará el asesoramiento y defensa jurídica de todo el personal que tenga un conflicto judicial derivado del trabajo propio de su lugar de trabajo y se hará cargo del pago de los gastos que se produzcan .
Català: Es contractarà una pòlissa d ' assegurança de responsabilitat civil per al pagament de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els seus empleats públics per danys ocasionats a tercers en el desenvolupament de les seves funcions al servei del Consell Comarcal de l ' Alt Camp que no puguin ser imputables a imprudència o ignorància inexcusable , engany o mala fe i infracció o incompliment voluntaris de les normes , declarats per sentència judicial ferma .
Español: Se contratará una póliza de seguros de responsabilidad civil para el pago de las indemnizaciones que se vean obligados a satisfacer sus empleados públicos por daños ocasionados a terceros en el desarrollo de sus funciones al servicio del Consejo Comarcal de L'Alt Camp que no puedan ser imputables a imprudencia o ignorancia inexcusable , engaño o mala fe e infracción o incumplimiento voluntario de las normas , declarados por sentencia judicial firme .
Català: La mateixa assegurança cobrirà el pagament de les costes i les despeses judicials , incloses les financeres , que puguin ser exigides a l ' assegurat per garantir la seva responsabilitat .
Español: El mismo seguro cubrirá el pago de los costes y los gastos judiciales , incluidos los financieros , que puedan ser exigidos al asegurado para garantizar su responsabilidad .
Català: El Consell Comarcal farà una pòlissa d ' assegurança de vida per accidents o malaltia , en cas de mort o invalidesa permanent , en les millors condicions que ofereixi el mercat .
Español: El Consejo Comarcal hará una póliza de seguro de vida por accidente o enfermedad , en caso de muerte o invalidez permanente , en las mejores condiciones que ofrezca el mercado .
Català: La formació interna pot tenir el caràcter d ' obligatòria , sempre que es desenvolupi íntegrament i a requeriment de la corporació dins l ' horari laboral i , en tot cas , els costos han d ' anar a càrrec de la corporació i el temps d ' assistència es considera temps de treball efectiu .
Español: La formación interna puede tener carácter de obligatoria , siempre que se desarrolle íntegramente y a requerimiento de la corporación dentro del horario laboral y , en todo caso , los costes ha de ir a cargo de la corporación y el tiempo de asistencia se considerará tiempo de trabajo efectivo .
Català: Cada empleat pot optar per utilitzar tot o part del seu crèdit d ' hores en cursos relacionats amb l ' administració local , però sense relació directa amb el lloc de treball , assumint particularment el cost del curs o cursos .
Español: Cada empleado puede optar por utilizar todo o parte de su crédito de horas en cursos relacionados con la administración local , pero sin relación directa con el puesto de trabajo , asumiendo particularmente el coste del curso o cursos .
Català: Quan el Consell Comarcal autoritzi l ' assistència a cursos de formació i bé pagui , totalment o parcialment , la matrícula , l ' empleat haurà de justificar l ' assistència i presentar la documentació acreditativa .
Español: Cuando el Consejo Comarcal autorice la asistencia a cursos de formación y pague , totalmente o parcialmente , la matrícula , el empleado tendrá que justificar la asistencia y presentar la documentación acreditativa .
Català: Quan el Consell Comarcal encomani expressament a algun empleat l ' assistència a un curs o jornada que excedeixi el seu horari laboral podrà compensar l ' excés de la jornada amb hores de treball .
Español: Cuando el Consejo Comarcal encargue a algún empleado la asistencia a un curso o jornada que exceda de su horario laboral podrá compensar el exceso de la jornada con horas de trabajo .
Català: A banda dels plans de formació esmentats , el Consell Comarcal ha de facilitar la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics o professionals , mitjançant la flexibilitat de la jornada de treball , elecció de torns de vacances , reducció de jornada i hores a canvi de dies de vacances .
Español: Aparte de los planes de formación mencionados , el Consejo Comarcal ha de facilitar la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales , mediante la flexibilidad de la jornada de trabajo , elección de turnos de vacaciones , reducción de jornada y horas a cambio de días de vacaciones .
Català: Es podran atorgar bestretes del sou fins a 2 mensualitats , que es retornaran en un termini màxim de 12 mesos sempre que en sigui justificada la necessitat i la urgència .
Español: Se podrán otorgar anticipos del sueldo hasta 2 mensualidades , que se devolverán en un plazo máximo de 12 meses siempre que sea justificada la necesidad i la urgencia .
Català: Es farà una revisió mèdica anual , de caràcter voluntari , gratuït i confidencial , a tot el personal del Consell Comarcal afectat per aquest Pacte .
Español: Se efectuará una revisión médica anual , de carácter voluntario , gratuito y confidencial , a todo el personal del Consejo Comarcal afectado por éste Pacto .
Català: El Consell Comarcal de l ' Alt Camp se subjecta a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , i a les disposicions que la complementin .
Español: El Consejo Comarcal de L'Alt Camp está sujeto a la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , y las disposiciones que la complementen .
Català: Igualment les parts signants d ' aquest Pacte acorden que les substitucions temporals es regiran pel criteri de llista d ' espera , durant 1 any , originada amb les puntuacions de les proves selectives efectuades amb anterioritat per a aquella categoria , sempre que s ' hagin aprovat , d ' acord amb el Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Igualmente las partes firmantes de éste Pacto acuerdan que las sustituciones temporales se rijan por el criterio de lista de espera , durante 1 año , originada con las puntuaciones de las pruebas selectivas efectuadas con anterioridad para aquella categoría , siempre que se hayan aprobado , de acuerdo con el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el que se aprueba el reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: D ' acord amb el que disposa la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , el personal del Consell Comarcal disposarà d ' un delegat / ada de seguretat i higiene .
Español: De acuerdo con lo que dispone la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , el personal del Consejo Comarcal dispondrá de un delegado/ a de seguridad e higiene .
Català: Els representants legals dels empleats públics del Consell Comarcal de l ' Alt Camp constituiran un òrgan de representació unitària i col · legiat , el qual s ' anomenarà Comissió Mixta de personal .
Español: Los representantes legales de los empleados públicos del Consejo Comarcal de L'Alt Camp constituirán un órgano de representación unitaria y colegiada , que se llamará Comisión Mixta de personal .
Català: Els representants dels empleats públics tindran les facultats que preveu la Llei 9 / 1987 , de 12 de maig , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques , i la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics .
Español: Los representantes de los empleados públicos tendrán las facultades que prevé la Ley 9/ 1987 , de 12 de mayo , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal de servicio de las administraciones públicas , y la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos .
Català: Els delegats de personal , com a representants dels treballadors , tindran dret a ser escoltats en qualsevol millora organitzativa i tindran , entre d ' altres , la facultat d ' emetre informe , amb caràcter previ i en un termini de 8 dies , a partir de la comunicació , llevat que l ' adopció de l ' acord o la resolució s ' hagués de resoldre en un període més breu , en les matèries següents :
Español: Los delegados de personal , como representantes de los trabajadores , tendrán derecho a ser escuchados en cualquier mejora organizativa y tendrán , entre otros , la facultad de emitir informe , con carácter previo y en un plazo de 8 días , a partir de la comunicación , salvo que la adopción del acuerdo o la resolución se tuviera que resolver en un período más breve , en las materias siguientes :
Català: Per desenvolupar les seves activitats , els representants dels treballadors / es i les seccions sindicals que tinguin representació dins d ' aquest Consell Comarcal tindran dret a utilitzar un local adequat , i també els mitjans materials necessaris facilitats per la corporació per al compliment de les seves funcions .
Español: Para desarrollar sus actividades , los representantes de los trabajadores/ as y las secciones sindicales que tengan representación dentro de éste Consejo Comarcal tendrán derecho a utilizar un local adecuado , y también los medios materiales necesarios facilitados por la corporación para el cumplimiento de sus funciones .
Català: Les hores dedicades a la negociació d ' aquest Pacte no s ' inclouran dins el crèdit d ' hores sindicals de què disposen els delegats de personal o les seccions sindicals .
Español: Las horas dedicadas a la negociación de éste Pacto no se incluirán dentro del crédito de horas sindicales que disponen los delegados de personal o las secciones sindicales .
Català: Atenent la taxa d ' atur existent i la precarietat laboral i tenint en compte el Pacte d ' Ocupació de Catalunya , el Consell Comarcal de l ' Alt Camp es compromet , sempre que sigui possible , a assignar un contracte de jornada completa al personal al seu servei .
Español: Atendiendo a la tasa de paro existente y a la precariedad laboral y teniendo en cuenta el Pacto de ocupación de Cataluña , el Consejo Comarcal de L'Alt Camp se compromete , siempre que sea posible a asignar un contrato de jornada completa al personal a su servicio .
Català: Aquest Pacte entrarà en vigor el dia de la seva aprovació per part del Ple del Consell Comarcal de l ' Alt Camp i la seva aplicació es retrotraurà al dia primer de gener de 2003 .
Español: Este Pacto entrará en vigor el día de su aprobación por parte del Pleno del Consejo Comarcal de L'Alt Camp y su aplicación se retrotraerá al día 1 de enero de 2003.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa FCC Medio Ambiente , SA ( serveis de neteja viària i recollida d ' escombraries d ' Argentona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 22 de maig de 2003 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa FCC Medio Ambiente , SA ( servicios de limpieza viaria y recogida de basuras de Argentona ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 22 de mayo de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa FCC Medio Ambiente , SA ( serveis de neteja viària i recollida d ' escombraries d ' Argentona ) per al període 1.3.2003-28.2.2006 ( codi de conveni 0812721 ) al Registre de convenis de Barcelona de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa FCC Medio Ambiente , SA ( servicios de limpieza viaria y recogida de basuras de Argentona ) para el período 1.3.2003-28.2.2006 ( código de convenio núm . ~~~ 0812721 ) en el Registro de convenios de la Barcelona de la Subdirección General de Asuntos Laborales y de Ocupación .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa FCC Medio Ambiente , SA i els seus treballadors dels serveis de neteja viària i recollida d ' escombraries d ' Argentona , per al període 1.3.2003-28.2.2006
Español: colectivo de trabajo de la empresa FCC Medio Ambiente , SA y sus trabajadores de los servicios de limpieza viaria y recogida de basuras de Argentona , para el período 1.3.2003-28.2.2006
Català: El present Conveni s ' aplica al personal dels serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària amb centre de treball a Argentona i amb seu administrativa de l ' empresa per a aquests serveis a Mataró .
Español: El presente Convenio será de aplicación al personal de los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria con centro de trabajo en Argentona y con sede administrativa de la empresa para estos servicios en Mataró .
Català: El present Conveni té com a durada 3 anys des de la data de la seva entrada en vigor fins al dia 28 de febrer de 2006 , i es prorroga a partir del dia 1 de març del 2006 , d ' any en any per tàcita reconducció , si qualsevol de les parts no en fa denúncia de revisió amb 1 mes d ' antelació al termini de vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El presente Convenio tendrá como duración 3 años desde la fecha de su entrada en vigor hasta el día 28 de febrero de 2006 , prorrogándose a partir del día 1 de marzo del 2006 , de año en año por tácita reconducción , de no mediar por cualquiera de las partes , denuncia de revisión con 1 mes de antelación al plazo de vigencia o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Partint de la naturalesa del present Conveni , les futures disposicions legals o convencionals , que impliquin variacions econòmiques en tots o en qualsevol dels conceptes retributius existents , tenen únicament eficàcia si , globalment considerats i en còmput anual , superen als establerts en el present Conveni .
Español: En base a la naturaleza del presente Convenio , las disposiciones legales o convencionales futuras , que impliquen variaciones económicas en todos o en cualquiera de los conceptos retributivos existentes , únicamente tendrán eficacia si , globalmente considerados y en cómputo anual , superan a los establecidos en el presente Convenio .
Català: El personal que en l ' actualitat percebi una quantitat fixa en concepte de plus complementari , en el futur ha de continuar percebent la mateixa quantitat , durant la vigència d ' aquest Conveni i en futurs convenis , en concepte de garantia personal .
Español: El personal que en la actualidad venga percibiendo una cantidad fija en concepto de plus complementario , en el futuro continuará percibiendo la misma cantidad , durante la vigencia de este Convenio y en convenios futuros , en concepto de garantía personal .
Català: Es crea la Comissió Paritària de Conveni com a òrgan de mediació , interpretació i arbitratge , que està integrada per 2 representants de l ' empresa i per 2 representants dels treballadors un dels quals serà el delegat de personal .
Español: Se crea la Comisión Paritaria de Convenio como órgano de mediación , interpretación y arbitraje , que estará integrada por 2 representantes de la empresa y por 2 representantes de los trabajadores , 1 de los cuales será el delegado de personal .
Català: Els assumptes s ' han de sotmetre a la Comissió Paritària a proposta de qualsevol de les parts i aquests han de ser resolts en el termini de 10 dies .
Español: Los asuntos se someterán a la Comisión Paritaria a propuesta de cualquiera de las partes y estos deberán ser resueltos en el plazo de 10 días .
Català: En cas de desacord ambdues parts es comprometen a acudir als òrgans de resolució extrajudicial de conflictes , com el Tribunal Laboral de Catalunya , en tràmit de mediació / conciliació .
Español: En caso de desacuerdo ambas partes se comprometen a acudir a los órganos de resolución extrajudicial de conflictos , como el Tribunal Laboral de Cataluña , en trámite de mediación/ conciliación .
Català: En tot el que no es preveu en el present Conveni , i d ' una forma expressa referent a disciplina laboral , cal atenir-se al que es disposa en el Conveni col · lectiu del sector de neteja pública , viària , regs , recollida tractament i eliminació de residus , neteja i conservació de clavegueram , així com a l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions legals vigents aplicables .
Español: En todo lo no previsto por el presente Convenio , y de una forma expresa en lo referente a disciplina laboral , se estará a lo dispuesto en el Convenio colectivo del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida tratamiento y eliminación de residuos , limpieza y conservación de alcantarillado , así como al Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones legales vigentes aplicables .
Català: L ' organització de la feina , amb subjecció a les disposicions legals de general aplicació , és facultat privativa de l ' empresa a través dels seus òrgans de direcció i és responsable del seu ús davant de l ' autoritat laboral .
Español: La organización del trabajo , con sujeción a las disposiciones legales de general aplicación , es facultad privativa de la empresa a través e sus órganos de dirección y será responsable de su uso ante la autoridad laboral .
Català: b ) La mobilitat i redistribució del personal de manera racional i compatible amb l ' àmbit territorial de prestació dels serveis , assenyalats en l ' article 2 del present acord .
Español: b ) La movilidad y redistribución del personal de manera racional y compatible con el ámbito territorial de prestación de los servicios , señalados en el artículo 2 del presente acuerdo .
Català: El treballador està obligat a executar diligentment totes les feines i operacions li ordenin els seus superiors , dins de les comeses pròpies de la seva categoria i competència professional i si observés destorb per exercir la seva feina , falta o defecte en el material o en els instruments , està obligat a informar immediatament l ' empresa .
Español: El trabajador está obligado a ejecutar diligentemente cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores , dentro de los cometidos propios de su categoría y competencia profesional y si observara entorpecimiento para ejercer su trabajo , falta o defecto en el material o en los instrumentos , estará obligado a dar cuenta inmediatamente a la empresa .
Català: El treballador ha de tenir cura dels estris , eines , equip , vestuari i maquinària que se li confiïn per al desenvolupament de la seva feina ; està obligat a mantenir-lo en perfecte estat de conservació , manteniment i neteja i és responsable dels desperfectes , deterioraments o danys que es produeixin en aquests , per culpa o negligència .
Español: El trabajador cuidará de los útiles , herramientas , equipo , vestuario y maquinaria que se le confíen para el desarrollo de su trabajo ; estará obligado a mantenerlo en perfecto estado de conservación , mantenimiento y limpieza y será responsable de los desperfectos , deterioros o daños que se produzcan en los mismos , por culpa o negligencia .
Català: La jornada de treball durant l ' any 2003 i a partir de la firma del present Conveni és de 39 hores setmanals de feina efectiva , a realitzar en còmput anual en la forma i condicions que es descriuen a continuació :
Español: La jornada de trabajo durante el año 2003 y a partir de la firma del presente Convenio será de 39 horas semanales de trabajo efectivo , a realizar en cómputo anual en la forma y condiciones que se describen a continuación :
Català: Els divendres 2 operaris han de realitzar un servei especial en horari des de les 13.30 hores fins a les 15 hores , motiu pel qual dissabte aquests 2 operaris han de concloure el servei de matí a les 12 hores , per tal d ' atendre el servei de neteja del mercat ambulant setmanal .
Español: Los viernes se realizará un servicio especial por 2 operarios en horario desde las 13.30 horas hasta las 15 horas , motivo por lo cual el sábado estos 2 operarios concluirán el servicio de mañana a las 12 horas , con objeto de atender el servicio de limpieza del mercadillo semanal .
Català: El personal que no tingui 1 anualitat completa al servei de l ' empresa ha de gaudir dels dies que corresponguin proporcionalment al temps treballat , i s ' ha de computar l ' esmentada anualitat des del dia 1 de gener fins al dia 31 de desembre de cada any .
Español: El personal que no lleve la anualidad completa al servicio de la empresa disfrutará de los días que le correspondan proporcionalmente al tiempo trabajado , computándose dicha anualidad desde el día 1 de enero hasta el día 31 de diciembre de cada año .
Català: Les vacances s ' estableixen preferentment en el període comprès entre el dia 1 de juliol i el 30 de setembre , llevat acord entre l ' empresa i els treballadors afectats , cas en què poden realitzar-se en una altra data diferent .
Español: Las vacaciones se establecen preferentemente en el período comprendido entre el día 1 de julio y el 30 de septiembre , salvo acuerdo entre la empresa y los trabajadores afectados , en cuyo caso podrán realizarse en otra fecha distinta .
Català: Al personal que per qualsevol causa cessi a l ' empresa en el transcurs de l ' any havent gaudit de les vacances completes que li corresponia per l ' any , se li ha de descomptar en la seva liquidació corresponent la part proporcional de vacances gaudides en excés .
Español: Al personal que por cualquier causa cese en la empresa en el transcurso del año habiendo disfrutado de las vacaciones completas que le correspondía por el año , se le descontará en su liquidación correspondiente la parte proporcional de vacaciones disfrutadas en exceso .
Català: c ) En el cas d ' intervenció quirúrgica que no requereixi internament hospitalari , es concedeix 1 dia de permís als familiars de primer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) En el caso de intervención quirúrgica que no requiera internamiento hospitalario , se concederá 1 día de permiso a los familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad .
Català: h ) Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència del treball , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: h ) Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: i ) Qui per raons de guarda legal tingui cura d ' un fill menor de 6 anys o d ' un disminuït físic o psíquic que no exerceixi una altra activitat retribuïda , té dret a una reducció de la seva jornada de treball , amb la disminució proporcional de salari , entre almenys un terç i un màxim de la meitat de la seva durada .
Español: i ) Quienes por razones de guarda legal tenga a su cuidado a un hijo menor de 6 años o a un disminuido físico o psíquico que no desempeñe otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo , con la disminución proporcional de salario , entre al menos un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Els permisos reflectits en els apartats anteriors són d ' aplicació a les parelles de fet que estiguin registrades en qualsevol registre públic ( Ajuntament , Generalitat de Catalunya , etc .
Español: Los permisos reflejados en los apartados anteriores serán de aplicación a las parejas de hecho que estén registradas en cualquier registro público ( Ayuntamiento , Generalidad de Cataluña , etc.
Català: L ' inici dels esmentats permisos necessàriament ha de coincidir amb el dia en el qual es produeixi el fet causant que dóna origen a això , excepte en el cas de l ' apartat a ) , que es pot iniciar amb 1 setmana d ' antelació el dia de la seva celebració .
Español: El inicio de los citados permisos necesariamente deberá coincidir con el día en que se produzca el hecho causante que da origen al mismo , salvo en el caso del apartado a ) , que se podrá iniciar con 1 semana de antelación al día de la celebración del mismo .
Català: Aquests permisos han de sol · licitar-se amb 8 dies d ' antelació i es concedeix sempre que les necessitats del servei ho permetin ; en aquest sentit no pot gaudir d ' aquests dies més d ' 1 treballador alhora .
Español: Estos permisos deberán solicitarse con 8 días de antelación y se concederá siempre que las necesidades del servicio lo permitan ; en este sentido no podrán disfrutar de estos días más de 1 trabajador al mismo tiempo .
Català: k ) Es concedeix el temps necessari per a la renovació del carnet de conduir d ' aquells treballadors que utilitzin el carnet en la prestació del seu treball , el temps màxim de permís per a aquest supòsit no passa d ' 1 dia .
Español: k ) Se concederá el tiempo necesario para la renovación del carnet de conducir de aquellos trabajadores que utilicen el carnet en la prestación de su trabajo , el tiempo máximo de permiso para este supuesto , no excederá de 1 día .
Català: Tot el personal adscrit al present Conveni realitza la seva festa setmanal en diumenge a més dels dies festius i no recuperables que li correspongui del calendari laboral , d ' acord amb el calendari de festes que cada any fixa el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , tot això amb les excepcions assenyalades en l ' article 24 .
Español: Todo el personal adscrito al presente Convenio realizará su fiesta semanal en domingo además de los días festivos y no recuperables que le corresponda del calendario laboral , de acuerdo con el calendario de fiestas que cada año fija el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , todo ello con las excepciones señaladas en el artículo 24.
Català: En el supòsit que aquesta festivitat coincideixi en diumenge , dia festiu o dia anterior o posterior a qualsevol d ' ells , l ' esmentada festivitat s ' ha de traslladar a un altre dia de la setmana que s ' ha de determinar amb els treballadors del present Conveni .
Español: En el supuesto de que esta festividad coincida en domingo , festivo o día anterior o posterior a cualquiera de ellos , la citada festividad se trasladará a otro día de la semana que se determinará con los trabajadores del presente Convenio .
Català: Consisteix en 3 biennis a raó del 5 % cada un i posteriors quinquennis del 7 % del salari base de cada categoria , fins a assolir com a màxim del 60 % del salari base de cada categoria .
Español: Consistirá en 3 bienios a razón del 5 % cada uno y posteriores quinquenios del 7 % del salario base de cada categoría , hasta alcanzar como máximo del 60 % del salario base de cada categoría .
Català: El personal ha de percebre pels conceptes de treballs penosos , tòxics i perillosos un complement la quantia del qual es fixa per a cada categoria a les taules salarials annexes .
Español: El personal percibirá por los conceptos de penosidad , toxicidad y peligrosidad un complemento cuya cuantía se fija para cada categoría en las tablas salariales anexas .
Català: Els treballadors quan prestin els seus serveis entre les 22 hores i les 6 hores han de percebre un plus nocturn consistent en el 25 % del salari base corresponent a la seva categoria professional .
Español: Los trabajadores cuando presten sus servicios entre las 22 horas y las 6 horas percibirán un plus nocturno consistente en el 25 % del salario base correspondiente a su categoría profesional .
Català: Per tractar-se d ' un servei públic d ' inexcusable realització , les hores extraordinàries que eventualment hagin d ' efectuar-se per al seu acabament tenen la consideració d ' estructurals derivades de la naturalesa de la feina de què es tracta , tot això a l ' empara del que es disposa en el Reial decret 92 / 1983 , de 19 de gener .
Español: Por tratarse de un servicio público de inexcusable realización , las horas extraordinarias que eventualmente deban efectuarse para la finalización del mismo tendrán la consideración de estructurales derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trata , todo ello al amparo de lo dispuesto en el Real decreto 92/ 1983 , de 19 de enero .
Català: Es consideren hores extraordinàries primeres les realitzades amb motiu d ' aquells treballs extraordinaris previstos pel plec de condicions , com són la neteja en dies feiners i aquells que es realitzin per absències , treballs imprevistos o canvis de torn , realitzades sempre en dies feiners en horari que va des de les 6 fins a les 21 hores .
Español: Se considerarán horas extraordinarias primeras las realizadas con motivo de aquellos trabajos extraordinarios previstos por el pliego de condiciones , como son la limpieza en días laborables y aquellos que se realicen por ausencias , trabajos imprevistos o cambios de turno , realizadas siempre en días laborables en horario que va desde las 6 hasta las 21 horas .
Català: Es consideren hores extraordinàries segones les treballades entre les 6 i les 21 hores dels diumenges i dies festius i que no estiguin previstes com de jornada ordinària per l ' article 14 del present acord .
Español: Se considerarán horas extraordinarias segundas las trabajadas entre las 6 y las 21 horas de los domingos y festivos y que no estén contempladas como de jornada ordinaria por el artículo 14 del presente acuerdo .
Català: Es consideren hores extraordinàries terceres les hores nocturnes , treballades entre les 21 i les 6 hores de qualsevol dia de la setmana i que no estiguin previstes com de jornada ordinària per l ' article 14 del present acord .
Español: Se considerarán horas extraordinarias terceras las horas nocturnas , trabajadas entre las 21 y las 6 horas de cualquier día de la semana y que no estén contempladas como de jornada ordinaria por el artículo 14 del presente acuerdo .
Català: L ' import és el que figura per a cada una d ' aquests 3 grups d ' hores extraordinàries a les taules salarials annexes per a cada nivell i categoria ( annex número 3 ) .
Español: El importe es el que figura para cada uno de estos 3 grupos de horas extraordinarias en las tablas salariales anexas para cada nivel y categoría ( anexo núm . ~~~ 3 ) .
Català: La quantia és l ' especificada per a cada categoria a les taules salarials annexes , incrementades en el seu cas amb l ' antiguitat corresponent , calculada sobre 30 dies de salari base .
Español: La cuantía será la especificada para cada categoría en las tablas salariales anexas , incrementadas en su caso con la antigüedad correspondiente , calculada sobre 30 días de salario base .
Català: La gratificació de beneficis es merita des del dia 1 de gener al dia 31 de desembre de cada any , i s ' abona en la nòmina del mes de març de l ' any següent al de la seva meritació .
Español: La gratificación de beneficios se devengará desde el día 1 de enero al día 31 de diciembre de cada año , y se abonará junto con la nómina del mes de marzo del año siguiente al de su devengo .
Català: De les pagues d ' estiu , Nadal i beneficis , es descompten totes les absències injustificades , baixes de malaltia , baixes d ' accident no laboral i permisos no retribuïts .
Español: De las pagas de verano , Navidad y beneficios , se descontarán todas las ausencias injustificadas , bajas de enfermedad , bajas de accidente no laboral y permisos no retribuidos .
Català: Les retribucions anuals del personal adscrit al present acord s ' abonen en 12 mensualitats iguals compostes cada una d ' elles per 30 dies de salari base més antiguitat i per 25 dies dels plusos fixats en els articles anteriors , a més de les pagues extraordinàries les quanties de les quals es fixen per a cada categoria , en les taules salarials annexes .
Español: Las retribuciones anuales del personal afecto al presente acuerdo se abonarán en 12 mensualidades iguales compuestas cada una de ellas por 30 días de salario base más antigüedad y por 25 días de los pluses fijados en los artículos anteriores , además de las pagas extraordinarias cuyas cuantías se fijan para cada categoría , en las tablas salariales anexas .
Català: a ) El d ' hivern que està compost per 2 pantalons i jaqueta de llana amb cremallera , 2 camises , jersei , gorra i 1 parell de botes .
Español: a ) El de invierno que estará compuesto por 2 pantalones y chaqueta de lana con cremallera , 2 camisas , jersey , gorra y 1 par de botas .
Català: L ' empresa concedeix préstecs individuals i sense interès , prèvia justificació de l ' afectat , per un màxim individual de 600 euros , llevat casos excepcionals en els quals es pot ampliar fins a 900 euros i un total màxim anual per a tota la plantilla de 3.000 euros .
Español: La empresa concederá préstamos individuales y sin interés , previa justificación del afectado , por un máximo individual de 600 euros , salvo casos excepcionales en que se podrá ampliar hasta 900 euros y un montante máximo anual para toda la plantilla de 3.000 euros .
Català: Els ajuts del fons social es destinen preferentment a cobrir les despeses que s ' ocasionin al treballador com a conseqüència de la ruptura de les ulleres al lloc de treball .
Español: Las ayudas del fondo social se destinarán preferentemente a cubrir los gastos que se ocasionen al trabajador como consecuencia de la rotura de las gafas en el puesto de trabajo .
Català: Tot el personal adscrit al present Conveni i que tingui fills amb edats compreses entre els 3 i els 18 anys i que estiguin escolaritzats percep anualment la quantitat de 60 euros per cada un dels fills que es trobi en aquesta situació .
Español: Todo el personal afecto al presente Convenio y que tenga hijos con edades comprendidas entre los 3 y los 18 años y que estén escolarizados percibirá anualmente la cantidad de 60 euros por cada uno de los hijos que se encuentre en esta situación .
Català: L ' empresa ha de subscriure una pòlissa amb una companyia d ' assegurances que garanteixi al treballador o als seus legítims hereus una indemnització global de 18.030 euros , per als supòsits de mort o invalidesa als graus d ' absoluta , total i o gran invalidesa , derivada d ' accident de treball o malaltia professional .
Español: La empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos una indemnización global de 18.030 euros , para los supuestos de muerte o invalidez en los grados de absoluta , total y o gran invalidez , derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional .
Català: El personal que es trobi en situació d ' IT derivada de malaltia comuna ha de percebre el 75 % de les seves retribucions durant els 20 primers dies de la primera baixa de l ' any .
Español: El personal que se encuentre en situación de IT derivada de enfermedad común percibirá el 75 % de sus retribuciones durante los 20 primeros días de la primera baja del año .
Català: El personal que causi baixa deguda a accident de treball o malaltia professional ha de percebre de l ' empresa un complement que , sumat a les prestacions de la mútua , li garanteixi el 100 % dels ingressos reals que per a cada categoria es fixa en les taules salarials annexes més l ' antiguitat que li correspongui .
Español: El personal que cause baja debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional percibirá de la empresa un complemento que , sumado a las prestaciones de la mutua , le garantice el 100 % de los ingresos reales que para cada categoría se fija en las tablas salariales anexas más la antigüedad que le corresponda .
Català: Aquest complement s ' abona a partir del dia següent al de l ' accident de treball i mentre el treballador romangui en situació d ' IT derivada d ' accident de treball o malaltia professional .
Español: Este complemento se abonará a partir del día siguiente al del accidente de trabajo y mientras el trabajador permanezca en situación de IT derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional .
Català: Tot treballador que es jubili en edat compresa entre 60 i 65 anys i més de 6 anys d ' antiguitat a l ' empresa ha de percebre un premi per any de serveis d ' acord amb la següent escala :
Español: Todo trabajador que se jubile en edad comprendida entre 60 y 65 años y más de 6 años de antigüedad en la empresa , percibirá un premio por año de servicios con arreglo a la siguiente escala :
Català: S ' acorda respecte als treballadors que es jubilin als 64 anys , que siguin substituïts simultàniament a la seva jubilació per un altre treballador en les condicions previstes al Reial decret 1.194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: Se acuerda con respecto a los trabajadores que se jubilen a los 64 años , que sean sustituidos simultáneamente a su jubilación por otro trabajador en las condiciones previstas en el Real decreto 1.194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: Aquell treballador que hagi estat contractat per l ' empresa per substituir treballadors amb reserva de lloc de treball , una vegada que hagi transcorregut l ' any de substitució , té un dret preferent a cobrir la vacant del treballador al qual substitueix , si aquest es no reincorpora al seu lloc de treball i aquest lloc queda vacant .
Español: Aquel trabajador que haya sido contratado por la empresa para sustituir a trabajadores con reserva de puesto de trabajo , una vez que haya transcurrido el año de sustitución , tendrá un derecho preferente a cubrir la vacante del trabajador al que sustituye , si éste no se reincorpora a su puesto de trabajo y el mismo queda vacante .
Català: ) per als quals no es requereixi el carnet de classe primera o C . La seva funció principal és la de conduir la màquina escombradora , sens perjudici que se li pugui assignar el maneig de la resta de vehicles , i sens perjudici que realitzi altres funcions complementàries i de categoria inferior que es necessitin , i que li encomani l ' empresa .
Español: ) para los que no se requiera el carnet de clase primera o C. Su función principal será la de conducir la máquina barredora , sin perjuicio de que se le pueda asignar el manejo del resto de vehículos , y sin perjuicio de que realice otras funciones complementarias y de categoría inferior que se precisen , y que le encomiende la empresa .
Català: Operari conductor segona : en possessió del carnet de conduir de classe B1 o segona , té a la seva disposició un vehicle porter , furgoneta o similar , per desplaçar-se a diferents zones de la població , però la funció principal que realitza és la de peó .
Español: Operario conductor segunda : en posesión del carnet de conducir de clase B1 o segunda , tendrá su disposición un vehículo porter , furgoneta o similar , para desplazarse a distintas zonas de la población , pero la función principal que realizará , será la de peón .
Català: Per al període comprès entre el dia 1 de març de 2003 i el 28 de febrer de l ' any 2004 , s ' ha d ' aplicar un increment salarial per a totes les categories , equivalent al 2 % ( IPC previst per a l ' any 2003 ) .
Español: Para el período comprendido entre el día 1 de marzo de 2003 y el 28 de febrero del año 2004 , se aplicará un incremento salarial para todas las categorías , equivalente al 2 % ( IPC previsto para el año 2003 ) .
Català: Si en data 31 de desembre de 2003 , respecte a 31 de desembre de 2002 , l ' IPC real supera el 2 % , s ' ha d ' aplicar una revisió salarial per la diferència , amb efectes retroactius al dia 1 de març de 2003 .
Español: Si a 31 de diciembre de 2003 , con respecto a 31 de diciembre de 2002 , el IPC real supera el 2 % , se aplicará una revisión salarial por la diferencia , con efectos retroactivos al día 1 de marzo de 2003.
Català: Per al període comprès entre el dia 1 de març de 2004 i el 28 de febrer de l ' any 2005 , s ' ha d ' aplicar un increment salarial per a totes les categories , equivalent al 2 % ( IPC previst i estimat per a l ' any 2004 ) .
Español: Para el período comprendido entre el día 1 de marzo de 2004 y el 28 de febrero del año 2005 , se aplicará un incremento salarial para todas las categorías , equivalente al 2 % ( IPC previsto y estimado para el año 2004 ) .
Català: Si en data 31 de desembre de 2004 , respecte a 31 de desembre de 2003 , l ' IPC real supera el 2 % , s ' ha d ' aplicar una revisió salarial per la diferència , amb efectes retroactius al dia 1 de març de 2004 .
Español: Si a 31 de diciembre de 2004 , con respecto a 31 de diciembre de 2003 , el IPC real supera el 2 % , se aplicará una revisión salarial por la diferencia , con efectos retroactivos al día 1 de marzo de 2004.
Català: Per al període comprès entre el dia 1 de març de 2005 i el 28 de febrer de l ' any 2006 , s ' ha d ' aplicar un increment salarial per a totes les categories , equivalent al 2 % ( IPC previst i estimat per a l ' any 2005 ) .
Español: Para el período comprendido entre el día 1 de marzo de 2005 y el 28 de febrero del año 2006 , se aplicará un incremento salarial para todas las categorías , equivalente al 2 % ( IPC previsto y estimado para el año 2005 ) .
Català: Si en data 31 de desembre de 2005 , respecte a 31 de desembre de 2003 , l ' IPC real supera el 2 % , s ' ha d ' aplicar una revisió salarial per la diferència , amb efectes retroactius al dia 1 de març de 2005 .
Español: Si a 31 de diciembre de 2005 , con respecto a 31 de diciembre de 2003 , el IPC real supera el 2 % , se aplicará una revisión salarial por la diferencia , con efectos retroactivos al día 1 de marzo de 2005.