Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els horaris dels diversos torns s ' han d ' enllaçar de tal manera que entre cadascun no hi hagi temps morts i que estigui , en qualsevol cas , garantit el relleu .
Español: Los horarios para los distintos turnos se empalmarán de tal forma que entre los mismos no existan tiempos muertos y quede , en cualquier caso , garantizado el relevo .
Català: El temps de treball s ' ha de computar de manera que tant a l ' inici com al final de la jornada diària , el treballador sigui al seu lloc i en condicions de realitzar el seu treball amb normalitat .
Español: El tiempo de trabajo se computará de modo que tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en su puesto y en condiciones de desempeñar su trabajo con normalidad .
Català: Els inspectors comercials o promotors de venda i els conductors del servei de transport , per la naturalesa del seu treball estan subjectes a perllongacions de la jornada de treball derivades de la correcta realització , per la qual cosa reben les compensacions corresponents .
Español: Los inspectores comerciales o promotores de ventas y los conductores del servicio propio de transporte , por la naturaleza de su trabajo están sujetos a prolongaciones de la jornada de trabajo derivadas de su correcto desempeño , por lo que perciben las correspondientes compensaciones .
Català: Tenint en compte que la jornada establerta amb caràcter general en aquest Conveni és de 40 hores setmanals , de dilluns a divendres , amb les excepcions previstes en l ' art .
Español: Teniendo en cuenta que la jornada establecida con carácter general en este Convenio es de 40 horas semanales , realizadas de lunes a viernes , con las excepciones previstas en el art .
Català: 37.2 del RDL 1 / 1995 , de 24 de març , sobre festes laborables de caràcter retribuït i no recuperable , que no poden excedir de 14 a l ' any , dues de les quals són locals , amb l ' objecte d ' igualar el nombre d ' aquestes festes en tots els centres de treball de l ' empresa s ' acorda que , amb independència de la fixació concreta que l ' autoritat laboral estableixi cada any en el calendari oficial de festes , SA DAMM hi ha d ' adequar el seu perquè realment es gaudeixi de les catorze festes assenyalades .
Español: 37.2 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de marzo , sobre fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable que no podrán exceder de 14 al año , de las cuales dos serán locales , con objeto de igualar el número de dichas fiestas en todos los centros de trabajo de la empresa , se acuerda que , con independencia de la fijación concreta que la autoridad laboral establezca cada año en el calendario oficial de fiestas , S.A. DAMM adecuará el suyo para que realmente se disfruten las catorce fiestas señaladas .
Català: Si les necessitats de la producció exigissin treballar més enllà de la jornada ordinària , en dissabte o algun dia no laborable , l ' empresa ho ha de posar en coneixement de la representació legal dels treballadors amb almenys 72 hores d ' antelació , llevat d ' impossibilitat material de preavís .
Español: Si las necesidades de la producción exigiesen trabajar más allá de la jornada ordinaria , en sábado o en algún día no laborable , la empresa lo pondrá en conocimiento de la representación legal de los trabajadores con 72 horas de antelación , al menos , salvo imposibilidad material de tal preaviso .
Català: En qualsevol cas , s ' han d ' observar , en aquesta matèria , les limitacions establertes en l ' article 35 del RDL 1 / 1995 , de 24 de març , en el Reial Decret Llei 1 / 86 i altres disposicions legals vigents .
Español: En cualquier caso , se observarán en esta materia las limitaciones establecidas en el artículo 35 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de marzo , en el Real Decreto Ley 1/ 86 y demás disposiciones legales vigentes .
Català: No obstant això , les hores extraordinàries que vinguin exigides per la necessitat de reparar sinistres o bé altres danys materials extraordinaris i urgents , com també el risc de pèrdua de primeres matèries , són de realització obligada i no s ' han tenir en compte a l ' efecte de la durada màxima de la jornada ordinària laboral ni tampoc per al còmput del nombre màxim de les hores extraordinàries fetes , segons que estableix la Llei .
Español: No obstante , las horas extraordinarias que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros daños materiales extraordinarios y urgentes , así como el riesgo de pérdida de materias primas serán de obligada realización y no se tendrán en cuanta a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral ni tampoco para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias realizadas , según establece la Ley .
Català: En els períodes punta , i quan es comprovin situacions d ' insuficiència de producció o estoc , la Direcció i el Comitè han de convenir la necessitat de fer treball en jornada extraordinària .
Español: En los períodos punta , y cuando se aprecien situaciones de insuficiencia de producción o stock , la Dirección y el Comité convendrán la necesidad de realizar trabajo en jornada extraordinaria .
Català: Han de tenir caràcter d ' estructurals les motivades per absències imprevistes i avaries de la mateixa naturalesa , sempre que no puguin ser substituïdes per la utilització de les diverses modalitats de contractació temporal previstes per la Llei , com també la possible realització de torns necessaris de manteniment .
Español: Tendrán carácter de estructurales las motivadas por ausencias imprevistas y averías de la misma naturaleza , todo ello siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las distintas modalidades de contratación temporal previstas por la Ley , así como la posible realización de turnos necesarios de mantenimiento .
Català: Aquestes hores han de tenir el caràcter d ' extraordinàries estructurals als efectes previstos en l ' Ordre d ' 1 de març de 1983 ( BOE de 7 de març ) .
Español: Estas horas tendrán el carácter de extraordinarias estructurales a los efectos previstos en la Orden de 1 de marzo de 1983 ( B.O.E. ~~~ de 7 de marzo ) .
Català: Si les necessitats de la producció exigissin treballar en dissabte o algun dia no laborable , llevat acord contractual previ , els treballadors per mitjà del Comitè d ' empresa han de negociar la prestació d ' aquest servei per mitjà de compensació econòmica .
Español: Si las necesidades de la producción exigieran trabajar en sábado o en algún día no laborable , salvo acuerdo contractual previo , los trabajadores a través del Comité de empresa negociarán la prestación de dicho servicio mediante compensación económica .
Català: Cada hora de treball que es faci per sobre de la durada màxima de la jornada ordinària acordada en aquest Conveni , ha de ser retribuïda com a extraordinària , segons els valors que figuren en la taula annexa , i la vigència de la qual s ' inicia a partir del dia 1 de gener de 1996 .
Español: Cada hora de trabajo que se realice sobre la duración máxima de la jornada ordinaria acordada en este Convenio , será retribuida como extraordinaria , según los valores que figuren en la tabla anexa , y cuya vigencia se iniciará a partir del día 1 de enero de 1996.
Català: Com que les disposicions legals estableixen un màxim de 80 hores extraordinàries l ' any , cap treballador no pot depassar aquest límit , llevat de casos d ' emergència o força major degudament justificats .
Español: Dado que las disposiciones legales establecen un tope máximo de 80 horas extraordinarias al año , ningún trabajador podrá sobrepasar el referido tope , salvo casos de emergencia o fuerza mayor debidamente justificados .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni han de gaudir d ' un descans setmanal de dos dies ininterromputs que , amb caràcter general , han de ser dissabte i diumenge , llevat per a aquells treballadors que en el contracte de treball s ' especifiqui un altre règim de descansos .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio disfrutarán de un descanso semanal de dos días ininterrumpidos que , con carácter general , serán el sábado y el domingo , salvo para aquellos trabajadores que en su contrato de trabajo se especifique otro régimen de descansos .
Català: La jornada setmanal del personal de manteniment ha de ser de dilluns a dissabte , ambdós inclosos , amb una festa intersetmanal rotativa , i s ' ha de promoure sempre que organitzativament sigui possible que sigui dilluns o divendres .
Español: La jornada semanal del personal de mantenimiento será de lunes a sábado , ambos inclusive , con fiesta intersemanal rotativa , propiciándose -siempre que organizativamente sea posible- su disfrute en lunes o viernes .
Català: a ) Vacances d ' estiu : S ' han de fer en 5 grups de tres setmanes continuades , amb l ' inici en dilluns , durant els mesos de juny , juliol , agost i setembre , de tal manera que l ' últim grup les acabi l ' últim divendres del mes de setembre .
Español: a ) Vacaciones estivales : Se realizarán en 5 grupos de tres semanas continuadas , iniciándose en lunes y en los meses de junio , julio , agosto y septiembre , de tal forma que el último grupo finalice las mismas el último viernes del mes de septiembre .
Català: b ) Resta de vacances : S ' han de fer durant la resta de l ' any , llevat dels mesos de maig i desembre , en 10 grups , fins a completar el total de vacances que restin .
Español: b ) Resto de vacaciones : Se realizarán en el resto de los meses del año , excepto en los meses de mayo y diciembre , en 10 grupos , hasta completar el total de vacaciones restante .
Català: Durant el període de vacances s ' ha de garantir al treballador la percepció del seu sou base ( i el plus de conveni a partir del 1997 ) , i també els complements funcionals , personals i plusos que , en cada cas , corresponguin .
Español: Durante el período de vacaciones se asegurará al trabajador la percepción de su salario base ( y plus convenio a partir de 1.997 ) , así como los complementos funcionales , personales y pluses que , en cada caso , corresponda .
Català: Els sous fixos pactats en aquest Conveni s ' han establert per unitat de temps , atenent la jornada de treball establerta , el rendiment normal o mínim exigible que s ' ha d ' assolir en totes les hores de treball i en mitjana total i basat en l ' exercici normal del drets dimanants de l ' acord de 12 d ' abril de 1991 .
Español: Los salarios fijos pactados en este Convenio se han estipulado por unidad de tiempo , atendiendo a la jornada de trabajo establecida , al rendimiento normal o mínimo exigible - que deberá alcanzarse en todas las horas de trabajo y en promedio total- y en base al ejercicio normal de los derechos dimanantes del acuerdo de 12 de abril de 1991.
Català: La nova estructura salarial respon a les especificitats de cada grup professional i els seus nivells retributius , i es fixa el conjunt de les quanties salarials que correspon a cadascun , per a la qual cosa s ' estableix una nova taula de valors unitaris .
Español: La nueva estructura salarial responde a las especificidades de cada grupo profesional y sus niveles retributivos , fijando el conjunto de cuantías salariales que corresponde para cada uno de ellos , estableciendo una nueva tabla y valores unitarios .
Català: Atesa la simplificació de conceptes salarials ( molts dels quals sense el caràcter funcional inicial , convertits en " garanties fixes personals " ) , es defineixen i reordenen en l ' article següent .
Español: Dada la simplificación de conceptos salariales ( muchos de ellos desprovistos del carácter funcional inicial , convertidos en garantías fijas personales ) , se definen y reordenan en el siguiente artículo .
Català: Tant el personal de nova incorporació a la plantilla en qualitat de fix , com el personal eventual o interí queda subjecte , per tal de percebre aquestes pagues , al règim de proporcionalitat , segons el temps treballat durant cada any .
Español: Tanto el personal de nuevo ingreso en la plantilla en calidad de fijo como el personal eventual o interino quedará sujeto para el percibo de estas pagas al régimen de proporcionalidad , según el tiempo trabajado en cada año .
Català: Quan un treballador cessi a l ' empresa , ha de percebre la part proporcional d ' aquestes pagues amb venciment en els dotze mesos següents a la data del cessament , considerant en aquests casos les fraccions de mes com a mesos sencers .
Español: Cuando un trabajador cause baja en la empresa percibirá la parte proporcional de estas pagas que venzan en los doce meses siguientes a la fecha de su cese , considerándose para estos casos las fracciones de mes como meses completos .
Català: Finalment , el personal contractat per un temps determinat ( eventuals , interins , etc . ) i el que faci la jornada incompleta , l ' han de rebre en la part proporcional corresponent .
Español: Finalmente , el personal contratado por tiempo determinado ( eventuales , interinos , etc. ) y el que realice jornada incompleta la percibirá en la parte proporcional correspondiente .
Català: S ' entén que és el que es merita en funció de les hores treballades entre les 22 hores i les 6 hores , llevat quan el sou s ' hagi establert atenent que els treball sigui nocturn per la seva naturalesa .
Español: Se entiende por tal el que se devenga en función de las horas trabajadas entre las 22 horas y las 6 horas , salvo cuando el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza .
Català: S ' entén com a tal el que reben aquells treballadors que , per raó del seu lloc de treball , hi assisteixen , reglamentàriament , els dissabtes i diumenges o festius establerts en el calendari oficial publicat per la Generalitat , per estar adscrits a serveis que funcionen , normalment , tot l ' any sense interrupció en règim de treball continuat .
Español: Se entiende por tal el que perciben aquellos trabajadores que , por razón de su puesto de trabajo , asisten al mismo , reglamentariamente , los sábados o domingos así como los festivos establecidos en el calendario oficial publicado por la Generalidad , por estar adscritos a servicios que funcionan , normalmente , todo el año sin interrupción , en régimen de trabajo continuo .
Català: S ' exclou de rebre ' l el personal de manteniment , pel seu treball en dissabte , en tenir una compensació específica , i el personal el contracte personal del qual ja inclogui , dins la seva jornada ordinària , el treball en aquests dies , per la qual cosa , aquesta circumstància , assumida en el seu contracte , no exigeix compensació per modificació contractual .
Español: Se excluye de su percepción al personal de mantenimiento , por su trabajo en sábados , al tener una compensación específica y al personal en cuyo contrato individual ya incluya , dentro de su jornada ordinaria , el trabajo en tales días , por cuanto tal circunstancia , asumida en su contrato , no requiere compensación por modificación contractual .
Català: No afecta el personal de la sala de màquines , perquè ja tenen la seva compensació específica , ni el personal el contracte personal del qual ja inclogui , dins la seva jornada ordinària , el treball en aquests horari i torn , per la qual cosa aquesta circumstància , assumida en el seu contracte , no exigeix compensació per modificació contractual .
Español: No afecta al personal de la sala de máquinas por tener su propia compensación específica , ni al personal en cuyo contrato individual ya incluya , dentro de su jornada ordinaria , el trabajo en tal horario y turno , por cuanto tal circunstancia asumida en su contrato , no requiere compensación por modificación contractual .
Català: S ' entén com a tal el concepte meritat en funció dels anys treballats a l ' empresa per als que han estat percebent aquest concepte abans d ' aquest Conveni , i no és extensible a les contractacions noves .
Español: Se entiende por tal el concepto devengado en función de los años trabajados en la empresa por quienes han venido percibiendo este concepto con anterioridad a este Convenio , no siendo extensible a las nuevas contrataciones .
Català: Aquest increment absorbeix i compensa la borsa de vacances , que desapareix en virtut d ' aquest augment , creada el 1996 en modificar el període habitual de gaudi de vacances , que va regir fins al 1995 .
Español: Este incremento absorbe y compensa la bolsa de vacaciones , que desaparece en virtud de este aumento , creada en 1.996 al modificar el período habitual de disfrute vacacional , que rigió hasta 1.995 .
Català: L ' import d ' aquesta borsa , el 1996 és de 20.000 PTA , que han de percebre tots els treballadors fixos a jornada completa ( els únics afectats pel canvi vacacional ) en la mensualitat d ' abril .
Español: El importe de dicha bolsa , en 1.996 , es de 20.000 ptas . ~~~ a percibir por todos los trabajadores fijos a jornada completa ( únicos afectados por el cambio vacacional ) en la mensualidad de abril .
Català: Té dret a aquesta dieta el treballador que allargui la seva jornada de treball , amb l ' autorització prèvia per necessitats del servei , tot envaint els horaris habituals del sopar .
Español: Tendrá derecho a esta dieta el trabajador que prolongue su jornada de trabajo , previa autorización por necesidades del servicio , invadiendo con la prolongación los horarios habituales de la cena .
Català: Té dret a aquesta dieta el treballador que hagi de sortir abans de l ' hora de l ' inici de la seva jornada i torni el mateix dia abans de l ' hora habitual del sopar .
Español: Tendrá derecho a esta dieta el trabajador que tenga que salir antes de la hora del inicio de su jornada y regrese el mismo día antes de la hora habitual de la cena .
Català: És la mateixa dels apartats b ) i c ) més la pernoctació , amb la qual cosa aquesta dieta comprèn l ' esmorzar , el dinar , el sopar i l ' allotjament .
Español: Es la misma de los apartados b ) y c ) más la pernoctación , con lo cual esta dieta comprende el desayuno , comida , cena y alojamiento .
Català: Igualment , durant el període comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre , la manutenció completa té un suplement de 915 PTA per dia .
Español: Asimismo , durante el período comprendido entre el 1 de junio y 30 de septiembre la manutención completa tendrá un suplemento de 915 ptas . ~~~ por día .
Català: Els treballadors amb una antiguitat superior a 10 anys que cessin per jubilació o mort han de percebre la part proporcional que correspon del premi que estiguin en curs d ' aconseguir .
Español: Los trabajadores con una antigüedad superior a 10 años que cesen por jubilación o muerte percibirán la parte proporcional que corresponda del premio que estuviesen en curso de conseguir .
Català: SA DAMM ha de mantenir una pòlissa d ' assegurança de vida col · lectiva amb la companyia que consideri escaient , que garanteixi a cada treballador els capitals següents :
Español: S.A. DAMM mantendrá una póliza de seguro de vida colectiva con la Compañía que considere oportuna , que asegure a cada trabajador los siguiente capitales :
Català: Tot el que pertoca als drets i a les obligacions dels treballadors en cas de malaltia , es regeix per les disposicions actualment en vigor , en els termes i límits que aquestes disposicions estableixin .
Español: Todo lo concerniente a los derechos y obligaciones de los trabajadores en caso de enfermedad se regirá por las disposiciones actualmente en vigor , en los términos y límites que dichas disposiciones regulan .
Català: No obstant això , els treballadors a temps complet que abans del Conveni de 1995 tenien reconegut el dret a percebre un complement amb càrrec a l ' empresa sobre les prestacions reglamentàries , durant la vigència del present Conveni i mentre es duguin a terme els reconeixements a què es fa referència més endavant , han de continuar tenint un complement a les prestacions de la Seguretat Social , tal com s ' ha estat fent durant l ' any 1995 , amb els imports actualitzats .
Español: No obstante lo anterior , los trabajadores a tiempo completo que con anterioridad al Convenio de 1.995 tenían reconocido el derecho a percibir un complemento con cargo a la empresa sobre las prestaciones reglamentarias , durante la vigencia del presente Convenio y mientras se lleven a cabo los reconocimientos a los que se hace referencia más adelante , se les seguirá complementando las prestaciones de la Seguridad Social , tal como se ha venido haciendo durante el año 1995 , con los importes actualizados .
Català: 20.4 del RDL 1 / 1995 , de 24 de març , pot verificar l ' estat de malaltia o accident que al · legui el treballador per justificar les seves faltes d ' assistència al treball per mitjà del reconeixement dels serveis mèdics que consideri avinents i tantes vegades com ho cregui necessari , ja sigui al domicili del malalt o bé en qualsevol altre lloc on sigui .
Español: 20.4 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de marzo , podrá verificar el estado de enfermedad o accidente que sea alegado por el trabajador para justificar sus faltas de asistencia al trabajo mediante reconocimiento a través de los servicios médicos que considere oportunos y cuantas veces lo estime necesario , ya sea en el domicilio del enfermo o en cualquier otro lugar que se encuentre .
Català: Els treballadors de SA DAMM que tinguin a càrrec seu un fill amb incapacitat per al treball per minusvalidesa física o psíquica en un grau no inferior al 33 per cent , tenen dret a rebre una ajuda econòmica de 71.546 PTA anuals , l ' any 1996 .
Español: Los trabajadores de S.A. DAMM que tengan a su cargo un hijo con incapacidad para el trabajo por minusvalía física o psíquica en grado no inferior al 33 por ciento , tendrán derecho a percibir una ayuda económica de 71.546 ptas . ~~~ anuales , en el año 1.996
Català: 36.1 Els complements de l ' acció protectora del règim general de la Seguretat Social que s ' estableixi en aquesta secció , s ' estableixen d ' acord amb les prestacions vigents d ' aquest règim general de la Seguretat Social , per la qual cosa les modificacions que puguin produir-se en el futur en el càlcul , còmput o quantificació d ' aquestes prestacions per part de la Seguretat Social , no poden suposar per a l ' empresa un increment de les obligacions actualment contretes , que s ' han de mantenir durant la vigència d ' aquest Conveni , en els límits actuals .
Español: 36.1 Los complementos de la Acción protectora del Régimen general de la Seguridad Social que se establecen en la presente Sección , se hallan establecidos en razón de las vigentes prestaciones de dicho Régimen general de la Seguridad Social , por lo que , las modificaciones que puedan efectuarse en el futuro en el cálculo , cómputo o cuantificación de dichas prestaciones , por dicha Seguridad Social , no podrán suponer para la empresa , un incremento de las obligaciones actualmente contraídas , que se mantendrán durante la vigencia de este Convenio , en sus límites actuales .
Català: 36.2 S ' acorda i reitera que l ' àmbit personal de les millores de l ' acció protectora de la Seguretat Social que es regulen en aquesta secció , queda circumscrit als treballadors que en data 31 de desembre de 1984 integraven la plantilla de personal fix a l ' empresa , i que els complements esmentats no s ' estenen als que van ingressar-hi a partir d ' aquesta data .
Español: 36.2 Se acuerda y reitera que el ámbito personal de las mejoras de la acción protectora de la Seguridad Social que se regulan en esta sección , queda circunscrito a los empleados que en 31 de diciembre de 1.984 integraban la plantilla de personal fijo en la empresa , no extendiéndose dichos complementos a los que ingresaron a partir de esta fecha .
Català: 36.3 L ' empresa pot sol · licitar en tot moment la justificació personal quant a fe de vida i estat dels perceptors de complements a càrrec seu , tant per jubilació normal o anticipada , com per viduïtat .
Español: 36.3 La empresa podrá solicitar en todo momento la justificación personal en cuanto a fe de vida y estado de los perceptores de complementos a cargo de ella , tanto por jubilación normal o anticipada , como por viudedad .
Català: 36.4 En cap cas el treballador jubilat no pot percebre una pensió total anual , per tots els conceptes ( pensió de mutualitat i complement de l ' empresa ) , superior a la retribució d ' un treballador en actiu de la seva mateixa categoria i antiguitat .
Español: 36.4 En ningún caso un trabajador jubilado podrá percibir una pensión total anual por todos los conceptos ( pensión mutualidad y complemento de empresa ) superior a la retribución de un trabajador en activo de su misma categoría y antigüedad .
Català: L ' import del complement de pensió a càrrec de l ' empresa que tingui acreditat cada pensionista en data 31.12.95 ha de ser revisat anualment , a partir de l ' 1.1.1996 , en funció de l ' Índex de Preus de Consum ( IPC ) en el conjunt nacional que publiqui l ' Institut Nacional d ' Estadística o bé l ' organisme que el substitueixi .
Español: El importe del complemento de pensión a cargo de la empresa que tenga acreditado cada pensionista en fecha 31.12.95 será revisado anualmente , a partir del 1.1.96 , en función del Índice de Precios al Consumo ( IPC ) en el conjunto nacional que publique el Instituto Nacional de Estadística u organismo que le sustituya .
Català: 36.6.1 Els jubilats fins al dia 31 de desembre de 1995 que tinguin drets a complement de pensió a càrrec de l ' empresa , han de percebre una gratificació especial , que s ' ha d ' abonar en la segona quinzena de setembre , en la quantia de 65.123 pessetes brutes per jubilat .
Español: 36.6.1 Los jubilados hasta el día 31 de diciembre de 1995 , que tengan derecho a complemento de pensión a cargo de la empresa , percibirán una gratificación especial que se abonará en la segunda quincena de septiembre , en la cuantía de 65.123 pesetas brutas por jubilado .
Català: 36.6.2 Els jubilats durant l ' any 1996 han de percebre 5.247 pessetes brutes per cada mes de permanència en aquesta situació , amb un màxim de 65.123 pessetes .
Español: 36.6.2 Los jubilados durante el año 1996 percibirán 5.247 pesetas brutas por cada mes de permanencia en dicha situación , con un máximo de 65.123 pesetas .
Català: 36.6.3 La / el vídua / vidu que tinguin dret al complement de pensió a càrrec de l ' empresa fins al 31 de desembre de 1995 , han de percebre una gratificació especial que s ' ha d ' abonar en la segona quinzena de setembre , en la quantia de 32.562 pessetes brutes per vídua / vidu l ' any 1996 .
Español: 36.6.3 Las viudas/ os que tengan derecho a complemento de pensión a cargo de la empresa hasta el 31 de diciembre de 1995 , percibirán una gratificación especial que se abonará en la segunda quincena de septiembre , en la cuantía de 32.562 pesetas brutas por viuda/ o en el año 1996.
Català: 36.6.4 La / el vídua / vidu la situació del / de la qual es produeixi l ' any 1996 han de percebre 2.713 PTA per mes , amb un màxim de 32.562 pessetes .
Español: 36.6.4 Las viudas/ os cuya situación se produzca en el año 1996 percibirán 2.713 pesetas por mes y con un máximo de 32.562 pesetas .
Català: 37.1.1 Els treballadors de SA DAMM han de sol · licitar la baixa per jubilació durant l ' any natural en què compleixin els 65 anys d ' edat , sens perjudici que puguin completar els períodes que manquin per a la jubilació .
Español: 37.1.1 Los trabajadores de S.A. DAMM deberán solicitar la baja por jubilación dentro del año natural en que cumplan los 65 años de edad , sin perjuicio de que puedan completarse los períodos de carencia para la jubilación .
Català: 37.1.2 En el supòsit que per disposició legal futura o resolució de caràcter administratiu o judicial poguessin continuar prestant servei després de complir els 65 anys , els treballadors perden tot el dret al complement de pensió que es regula en aquest precepte .
Español: 37.1.2 En el supuesto de que por disposición legal futura o resolución de carácter administrativo o judicial pudieran continuar prestando sus servicios después de cumplir los 65 años , los trabajadores perderán todo el derecho al complemento de pensión que se regula en este precepto .
Català: 37.2.1 SA DAMM ha d ' abonar als treballadors que es jubilin i que compleixin les condicions que sobre jubilació estableixin les disposicions legals en la matèria vigents en cada moment , un complement de la seva pensió en la quantia que segons la seva categoria laboral , s ' especifica tot seguit :
Español: 37.2.1 S.A. DAMM abonará a los trabajadores que se jubilen y que reúnan las condiciones que sobre jubilación establezcan las disposiciones legales en la materia vigentes en cada momento , un complemento de su pensión en la cuantía que según su categoría laboral , se especifica a continuación :
Català: 37.2.3 L ' empresa els ha d ' abonar , a més , dues gratificacions extraordinàries , del mateix import , que han de ser efectuades en les mateixes dates que al personal en actiu , és a dir :
Español: 37.2.3 La empresa les abonará , además , dos gratificaciones extraordinarias , del mismo importe , que serán hechas efectivas en las mismas fechas que al personal en activo , a saber :
Català: 37.2.4 El personal jubilat ha de deixar de rebre de l ' empresa tota altra mena de retribucions que no siguin les especificades anteriorment i , en particular , tots aquells conceptes que estiguin supeditats a la presència física dels treballadors a l ' empresa , com són : primes d ' assistència , primes de producció , plusos per lloc de treball , hores extraordinàries , ajuda familiar , etc .
Español: 37.2.4 El personal jubilado dejará de percibir de la empresa toda otra clase de retribuciones que no sean las especificadas anteriormente y , en particular , todos aquellos conceptos que estén supeditados a la presencia física de los trabajadores en la empresa , como son : primas de asistencia , primas de producción , pluses por puestos de trabajo , horas extraordinarias , ayuda familiar , etc.
Català: 37.2.5 Els imports especificats en l ' apartat 37.2.1 són d ' aplicació per a les jubilacions que es produeixin a partir del dia 1 de gener de 1996 .
Español: 37.2.5 Los importes especificados en el apartado 37.2.1 . serán de aplicación para las jubilaciones que se produzcan a partir del día 1 de enero de 1.996 .
Català: 37.2.6 En anys successius l ' import del complement de pensió ha de ser revisat aplicant-hi un percentatge d ' increment igual al de l ' Índex de preus de consum , en el conjunt nacional .
Español: 37.2.6 Para años sucesivos el importe del complemento de pensión será revisado , aplicando al mismo un porcentaje de incremento igual al del Índice de precios al consumo , en el conjunto nacional .
Català: El treballador jubilat ha de gaudir , mentre visqui , de l ' assegurança col · lectiva de vida que l ' empresa tingui concertada per al seu personal , com primes a càrrec de l ' empresa , en les condicions establertes en la pòlissa d ' assegurança contractada i amb el capital individualment assegurat en el moment de la jubilació .
Español: El trabajador jubilado disfrutará , mientras viva , del seguro colectivo de vida que la empresa tenga concertado para su personal , con primas a cargo de la empresa , en las condiciones establecidas en la póliza de seguro contratada y con el capital individualmente asegurado en el momento de la jubilación .
Català: 38.1.3 Complir les condicions legals que en aquesta matèria estableixin , en cada moment , les disposicions vigents i que , actualment , d ' acord amb l ' Ordre de 17 de setembre de 1976 , són les següents :
Español: 38.1.3 Reunir las condiciones legales que en esta materia establezcan , en cada momento , las disposiciones vigentes y que , en la actualidad , de acuerdo con la Orden de 17 de septiembre de 1976 , son las siguientes :
Català: " Els treballadors que hagin tingut la condició de mutualistes en qualsevol mutualitat laboral de treballador per compte aliè en data 1 de gener de 1967 o en qualsevol altra data anterior , poden causar dret a la pensió de jubilació a partir dels 60 anys .
Español: " Los trabajadores que hubieran tenido la condición de mutualistas en cualquier mutualidad laboral de trabajadores por cuenta ajena en 1 de enero de 1.967 o en cualquier otra fecha con anterioridad , podrán causar derecho a la pensión de jubilación a partir de los 60 años .
Català: En aquest cas , el percentatge de la pensió que en el nou règim els correspondria , d ' acord amb els anys de cotització , té la disminució resultant d ' aplicar-hi l ' escala següent de coeficient reductor :
Español: En tal caso , el porcentaje de la pensión que en el nuevo régimen les correspondería , de acuerdo con los años de cotización , experimentará la disminución resultante de aplicarles la siguiente escala de coeficiente reductores :
Català: 38.1.4 Comunicar a la Direcció de l ' empresa per escrit , i amb una antelació mínima de quatre mesos , el desig d ' acollir-se a aquesta modalitat de jubilació anticipada .
Español: 38.1.4 Comunicar a la Dirección de la empresa por escrito , y con una antelación mínima de cuatro meses , su deseo de acogerse a esta modalidad de jubilación anticipada .
Català: 38.2.1 Independentment de la pensió que a cada jubilat assignin els organismes oficials de la previsió social , l ' empresa ha d ' abonar a aquests treballadors un complement de pensió de la quantia següent :
Español: 38.2.1 Independientemente de la pensión que a cada jubilado asignen los organismos oficiales de la previsión social , la empresa abonará a estos trabajadores un complemento de pensión de la siguiente cuantía :
Català: 38.2.3 L ' empresa ha d ' abonar , a més , dues gratificacions extraordinàries , del mateix import , que han de ser efectuades en les mateixes dates que al personal en actiu , és a dir :
Español: 38.2.3 La empresa les abonará , además , dos gratificaciones extraordinarias , del mismo importe , que serán hechas efectivas en las mismas fechas que al personal en activo , a saber :
Català: 38.2.4 El personal jubilat ha de deixar de percebre de l ' empresa tota altra mena de retribucions que no siguin les especificades anteriorment i , en particular , tots aquells conceptes que estiguin supeditats a la presència física dels treballadors a l ' empresa , com són : primes d ' assistència , primes de producció , plusos per lloc de treball , hores extraordinàries , ajuda familiar , etc .
Español: 38.2.4 El personal jubilado dejará de percibir de la empresa toda otra clase de retribuciones que no sean las especificadas anteriormente y , en particular , todos aquellos conceptos que estén supeditados a la presencia física de los trabajadores en la empresa , como son : primas de asistencia , primas de producción , pluses por puestos de trabajo , horas extraordinarias , ayuda familiar , etc.
Català: 38.2.5 Els imports especificats en l ' apartat 38.2.1 són d ' aplicació per a les jubilacions que es produeixin a partir del dia 1 de gener de 1996 .
Español: 38.2.5 Los importes especificados en el apartado 38.2.1 . serán de aplicación para las jubilaciones que se produzcan a partir del día 1 de enero de 1.996 .
Català: 38.2.6 Per a anys successius , l ' import del complement de pensió ha de ser revisat aplicant-hi un percentatge d ' increment igual al de l ' índex de preus de consum en el conjunt nacional .
Español: 38.2.6 Para años sucesivos el importe del complemento de pensión será revisado , aplicando al mismo un porcentaje de incremento igual al del Índice de precios al consumo , en el conjunto nacional .
Català: El treballador jubilat ha de gaudir , mentre visqui , de l ' assegurança col · lectiva de vida que l ' empresa tingui concertada per al seu personal , amb primes a càrrec de l ' empresa , en les condicions establertes en la pòlissa d ' assegurança contractada i amb el capital individualment assegurat en el moment de la jubilació .
Español: El trabajador jubilado disfrutará , mientras viva , del Seguro colectivo de vida que la empresa tenga concertado para su personal , con primas a cargo de la empresa , en las condiciones establecidas en la póliza de seguro contratada y con el capital individualmente asegurado en el momento de la jubilación .
Català: 39.1.1 En produir-se el traspàs d ' un treballador en actiu , si deixa cònjuge superstite , no separat mitjançant la sentència corresponent , l ' empresa ha d ' abonar al / a la vidu / vídua , de per vida , el 50 per 100 del complement de la pensió que hauria correspost al treballador difunt si la baixa a l ' empresa hagués estat per jubilació en comptes de traspàs , i considerant a aquest efecte que la jubilació s ' hauria produït en la data més propera possible , és a dir , als 62 anys d ' edat .
Español: 39.1.1 Al producirse el fallecimiento de un trabajador en activo , si deja cónyuge supérstite , no separado mediante la oportuna sentencia , la empresa abonará a dicho viudo/ a , de por vida , el 50 por 100 del complemento de la pensión que hubiese correspondido al trabajador difunto si la baja en la empresa hubiese sido debida a la jubilación en lugar de fallecimiento , considerando para estos efectos que la jubilación se habría producido en la fecha más cercana posible , es decir , a los 62 años de edad .
Català: 39.1.2 L ' empresa també ha d ' abonar al / a la vidu / vídua el 50 per 100 de les gratificacions extraordinàries que haurien correspost al difunt si hagués estat en situació de jubilat , calculant-ne l ' import de la mateixa manera i amb els mateixos condicionaments que en aquest mateix supòsit de jubilació .
Español: 39.1.2 La empresa abonará también a la viuda/ o el 50 por 100 de las gratificaciones extraordinarias que hubiesen correspondido al difunto si hubiese estado en situación de jubilado , calculando su importe de la misma forma y con los mismos condicionamientos que en ese mismo supuesto de jubilación .
Català: 39.1.3 El complement de pensió de viduïtat a càrrec de l ' empresa s ' extingeix per les mateixes causes assenyalades en la legislació vigent per a l ' extinció de la pensió de viduïtat .
Español: 39.1.3 El complemento de pensión de viudedad a cargo de la empresa se extinguirá por las mismas causas señaladas en la legislación vigente para la extinción de la pensión de viudedad .
Català: 39.2.1 En produir-se el traspàs d ' un treballador jubilat , si deixa vídua / vidu no separat mitjançant la sentència oportuna , l ' empresa ha d ' abonar a aquest cònjuge , de per vida , el 50 per cent del complement de pensió que estigués satisfent al jubilant en el moment del seu traspàs .
Español: 39.2.1 Al producirse el fallecimiento de un trabajador jubilado , si deja viuda/ o no separado mediante oportuna sentencia , la empresa abonará a dicho cónyuge , de por vida , el 50 por 100 de complemento de pensión que estuviese satisfaciendo al jubilado en el momento de su defunción .
Català: 39.2.2 L ' empresa també ha d ' abonar a la / al vídua / vidu el 50 per cent de les gratificacions extraordinàries que percebia el cònjuge , la modalitat de càlcul i dates d ' abonament de les quals estan detallades en les normes generals , tant de jubilació normal com de jubilació anticipada .
Español: 39.2.2 La empresa abonará también a la viuda/ o el 50 por 100 de las gratificaciones extraordinarias que venía percibiendo su cónyuge , y cuya modalidad de cálculo y fechas de abono se detallan en las normas generales , tanto de jubilación normal como de jubilación anticipada .
Català: 39.2.3 El complement de pensió de viduïtat a càrrec de l ' empresa , s ' extingeix per les mateixes causes assenyalades en la legislació vigent per a l ' extinció de la pensió de viduïtat .
Español: 39.2.3 El complemento de pensión de viudedad a cargo de la empresa , se extinguirá por las mismas causas señaladas en la legislación vigente para la extinción de la pensión de viudedad .
Català: 39.3.1 Les / els vídues / vius han de justificar davant l ' empresa les circumstàncies que motivin els drets que ara se ' ls concedeixen , aportant la documentació necessària per determinar la quantia de les prestacions que l ' empresa els han d ' abonar .
Español: 39.3.1 Las viudas/ os deberán justificar ante la empresa las circunstancias que den lugar a los derechos que ahora se les conceden , aportando la documentación necesaria para determinar la cuantía de las prestaciones que deban serles abonadas por la misma .
Català: 39.3.2 És condició imprescindible per gaudir d ' un complement de pensió de viduïtat per part de l ' empresa , que la / el vídua / vidu estigui percebent , i justifiqui degudament , la pensió de viduïtat que tingui assignada pels organismes oficials de previsió social .
Español: 39.3.2 Será condición imprescindible para disfrutar de un complemento de pensión de viudedad por parte de la empresa que la viuda/ o esté percibiendo , y justifique debidamente , la pensión de viudedad que tenga asignada por los organismos oficiales de previsión social .
Català: Les pensions de viduïtat que s ' originin en el futur entren en vigor automàticament , i amb dret a percepcions a partir del mes natural següent al del traspàs del / de la treballador / a causant .
Español: Las pensiones de viudedad que se originen en el futuro entrarán en vigor automáticamente , y con derecho a percepciones a partir del mes natural siguiente al del fallecimiento del trabajador/ a causante .
Català: 40.1 Tots aquells treballadors que per resolució ferma dels organismes competents de la Seguretat Social passin a la situació d ' incapacitat permanent total o absoluta , i que per aquesta causa se ' ls rescindeixi el contracte , han de percebre de l ' empresa els complements que tot seguit es detallen , segons el grau d ' invalidesa permanent que determina l ' article 137 de la Llei general de la Seguretat Social .
Español: 40.1 Todos aquellos trabajadores , que por resolución de los organismos competentes de la Seguridad Social , que haya ganado firmeza , pasaren a situación de Incapacidad permanente total o absoluta , y por tal causa se rescindieran sus contratos , percibirán de la empresa los complementos que a continuación se detallan , según el grado de invalidez permanente que determina el artículo 137 de la Ley general de la Seguridad Social .
Català: Excepcionalment , els treballadors amb una edat inferior als 55 anys , han de rebre un complement addicional del 20 % de la base reguladora de la pensió d ' invalidesa determinada per la Seguretat Social , fins que arribin a l ' edat esmentada .
Español: Excepcionalmente , los trabajadores con edad inferior a 55 años , recibirán un complemento adicional del 20 % de la base reguladora de la pensión de invalidez determinada por la Seguridad Social , hasta que alcancen dicha edad .
Català: Si la incapacitat és derivada de la malaltia comuna o accident no laboral , han de percebre el complement de l ' empresa corresponent a la seva categoria laboral i que per a l ' edat de 65 anys estableix a l ' art .
Español: Si la incapacidad es derivada de enfermedad común o accidente no laboral , percibirán el complemento de la empresa correspondiente a su categoría laboral y que para la edad de 65 años se establece en el art .
Català: 40.4 En cap cas un treballador incapacitat no pot percebre una pensió total anual per tots els conceptes ( pensió de mutualitat i complement de l ' empresa ) superior a la retribució d ' un treballador en actiu de la seva mateixa categoria i antiguitat .
Español: 40.4 En ningún caso un trabajador incapacitado podrá percibir una pensión total anual por todos los conceptos ( pensión mutualidad y complemento de empresa ) superior a la retribución de un trabajador en activo de su misma categoría y antigüedad .
Català: Els treballadors , i en especial els que treballin en seccions de fermentació , cellers , botelleria , envasament i pintura , han de ser objecte d ' aquests reconeixements i , segons el resultat , poden ser canviats de lloc de treball .
Español: Los trabajadores , y en especial los que laboren en las secciones de fermentación , bodegas , botellería , envasado y pintura serán objeto de tales reconocimientos y según el resultado de los mismos podrán ser cambiados de puesto de trabajo .
Català: El mes de desembre l ' empresa ha de lliurar un " val de compra de joguines " per l ' import de 12.195 PTA a cada treballador que justifiqui que té fills menors d ' 11 anys el dia 6 de gener de l ' any següent al de l ' abonament .
Español: En el mes de diciembre la empresa entregará un " vale de compra de juguetes " por el importe de 12.195 pesetas a cada trabajador que justifique que tiene hijos en edad inferior a 11 años , el día 6 de enero del año siguiente al de abono. .
Català: L ' empresa ha d ' estudiar la subvenció d ' aquelles activitats culturals , esportives o socials que vagin adreçades als treballadors i que li siguin presentades per la seva representació legal .
Español: La empresa estudiará la subvención de aquellas actividades culturales , deportivas o sociales que vayan dirigidas a los trabajadores y que le sean presentadas por su representación legal .
Català: Com a complement del que disposa l ' apartat 3 de l ' article 37 del RDL 1 / 1995 , de 24 de març , s ' estableixen les ampliacions següents :
Español: Como complemento a lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 37 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de marzo , se establecen las siguientes ampliaciones :
Català: O sigui : 1 ) el cònjuge , 2 ) els fills i els fills polítics , 3 ) els néts , 4 ) els pares ( incloent-hi els sogres ) , 5 ) els avis d ' ambdós cònjuges , 6 ) i els germans ( incloent-hi els cunyats ) .
Español: O sea 1 ) el cónyuge ; 2 ) los hijos e hijos políticos ; 3 ) los nietos ; 4 ) los padres ( incluidos los suegros ) ; 5 ) los abuelos de ambos cónyuges ; 6 ) y los hermanos ( incluidos los cuñados ) .
Català: Quan , amb aquest motiu , el treballador necessiti fer un desplaçament , el termini pot ser ampliat fins a tres dies més , segons la distància i les circumstàncies que hi concorrin , lliurement valorades per la Direcció de l ' empresa , després d ' escoltar el Comitè .
Español: Cuando , con tal motivo , el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto , el plazo podrá ser ampliado hasta tres días más , según distancia y circunstancias concurrentes libremente apreciadas por la Dirección de la empresa , oído el Comité .
Català: 44.1.4 També tenen dret a un dia de permís retribuït en el cas de traspàs dels germans o germanes del pare o de la mare del treballador , nebots o fills polítics , si l ' enterrament es produeix en dia laborable .
Español: 44.1.4 También tendrán derecho a un día de permiso retribuido en el caso de fallecimiento de los hermanos o hermanas del padre o de la madre del trabajador , sobrinos e hijos políticos , si el sepelio se produce en día laborable .
Català: 1.1 Atenent la realitat social , els anteriors permisos retribuïts s ' entenen , també , referits al / a la company / a del / de la treballador / a , sempre que l ' empresa en tingui constància fefaent , mitjançant el certificat de convivència o un document semblant .
Español: 1.1 Atendiendo a la realidad social , los anteriores permisos retribuidos se entienden , también , referidos al compañero/ a del trabajador/ a , siempre que la empresa tenga constancia fehaciente de ello , mediante certificado de convivencia o documento similar .
Català: No obstant això anterior , com a dret exclusiu per a qui li hagués estat d ' aplicació l ' Ordenança laboral del sector , per haver ingressat a l ' empresa abans de ser derogada , pot acollir-se a la seva antiga regulació , sense que es pugui simultaniejar o aplicar de manera parcial o combinada amb l ' ordinària de l ' Estatut dels treballadors .
Español: No obstante lo anterior , como derecho exclusivo para quienes les hubiera sido de aplicación la Ordenanza laboral del sector , por haber ingresado en la empresa con anterioridad a su derogación , podrán acogerse a su antigua regulación sin que se pueda simultanear o aplicarse de forma parcial o combinada con la ordinaria del Estatuto de los trabajadores .
Català: Poden sol · licitar el pas a aquesta situació aquells treballadors que duguin un mínim de cinc anys ininterromputs al servei de l ' empresa quan hi hagi circumstàncies que facin necessari acollir-se a aquest benefici , tant per la importància o transcendència , com per la durada .
Español: Podrán solicitar el pase a esta situación aquellos trabajadores que lleven un mínimo de cinco años ininterrumpidos al servicio de la empresa , cuando existan circunstancias que hagan necesario acogerse a este beneficio tanto por la importancia o trascendencia de las mismas , como por su duración .