Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: a ) El personal , segons la seva permanència i modalitat del seu contracte , pot ser contractat per temps indefinit , també per a la realització d ' un servei determinat , d ' acord amb la legislació laboral vigent , tanmateix pot també contractar-se personal eventual i interí .
Español: a ) El personal , según su permanencia y modalidad de su contrato , podrá ser contratado por tiempo indefinido , también para la realización de un servicio determinado , de acuerdo con la legislación laboral vigente . ~~~ Igualmente podrá también contratarse personal eventual e interino .
Català: b ) El personal contractat temporalment per obra o servei determinat ho ha de ser per atendre les necessitats de l ' empresa que sorgeixin en la prestació d ' un servei contractat clarament identificat , encara que pugui quedar integrat en l ' operativa habitual i produir un increment de nivell d ' activitat en general .
Español: b ) El personal contratado temporalmente por obra o servicio determinado lo será para atender las necesidades de la empresa que surjan en la prestación de un servicio contratado , claramente identificado , aunque pueda quedar integrado en la operativa habitual produciendo un incremento de nivel de actividad en general .
Català: c ) És personal eventual el que sigui contractat segons la legislació vigent per l ' empresa amb l ' ocasió de prestar serveis de caràcter extraordinari que necessitin l ' ampliació del cens laboral de manera esporàdica i temporal .
Español: c ) Es personal eventual el que fuera contratado según la legislación vigente por la empresa con ocasión de prestar servicios de carácter extraordinario que precisen la ampliación del censo laboral de manera esporádica y temporal .
Català: d ) És interí aquell personal que es contracti per a la substitució d ' un altre de l ' empresa durant la seva absència per vacances , incapacitat temporal , servei militar , excedència , compliment de sancions , etc .
Español: d ) Será interino aquel personal que se contrate para sustituir a otro de la empresa durante su ausencia por vacaciones , incapacidad temporal , servicio militar , excedencia , cumplimiento de sanciones , etc.
Català: e ) Contractes de treball a temps parcial : els contractes a temps parcial realitzats segons la legislació vigent es formalitzen per escrit en el model oficial corresponent , en el qual han de constar , entre altres elements , si el contracte es fa per temps indefinit o per durada determinada , i identificar , en aquest últim cas el supòsit que justifiqui la duració , així com el nombre i distribució d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any durant els quals el treballador ha de prestar els seus serveis .
Español: e ) Contratos de trabajo a tiempo parcial : los contratos a tiempo parcial , celebrados al amparo de la legislación vigente , se formalizarán por escrito en el modelo oficial correspondiente , en el que deberán constar , entre otros elementos , si el contrato se celebra por tiempo indefinido o por duración determinada , identificando , en este último caso , el supuesto que justifique la duración , así como el número y distribución de horas al día , a la semana , al mes o al año durante las que el trabajador va a prestar servicios .
Català: Els treballadors a temps parcial tenen els mateixos drets que els de jornada completa , excepte en prestacions econòmiques , essent les percepcions proporcionals al temps treballat segons la taula salarial d ' aquest Conveni .
Español: Los trabajadores a tiempo parcial tendrán los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo , salvo en prestaciones económicas , siendo las percepciones proporcionales al tiempo trabajado según tabla salarial de este Convenio .
Català: f ) Contractes per a la formació : el contracte per a la formació es regeix pel que es preveu en la Llei 63 / 1997 , en el Reial decret 488 / 1998 i en el present Conveni col · lectiu .
Español: f ) Contratos para la formación : el contrato para la formación se regirá por lo previsto en la Ley 63/ 1997 , en el Real decreto 488/ 1998 y en el presente Convenio colectivo .
Català: El contracte per a la formació es pot fer amb treballadors d ' edat compresa entre 16 i 21 anys , que no tinguin la titulació requerida per formalitzar contracte en pràctiques en l ' ofici objecte d ' aprenentatge .
Español: El contrato para la formación se podrá celebrar con trabajadores de edad comprendida entre 16 y 21 años , que no tengan la titulación requerida para formalizar contrato en prácticas en el oficio objeto de aprendizaje .
Català: Tant l ' empresa com el treballador s ' obliguen a respectar tot el contingut i limitacions de la Llei reguladora dels esmentats contractes i el que preveu aquest Conveni a l ' efecte .
Español: Tanto la empresa como el trabajador se obligan a respetar todo el contenido y sus limitaciones de la Ley reguladora de dichos contratos y lo contemplado en este Convenio al efecto .
Català: La utilització d ' aprenents en feines i / o activitats no vinculants a l ' especialitat , així com no garantir el temps de formació teòrica establert a l ' efecte , obliga automàticament a la transformació del contracte d ' aprenentatge en un contracte ordinari per temps indefinit .
Español: La utilización de aprendices en trabajos y/ o actividades no vinculantes a la especialidad , así como el no garantizar el tiempo de formación teórica establecido al efecto , obligará automáticamente a la transformación del contrato de aprendizaje en un contrato ordinario por tiempo indefinido .
Català: Quan els aprenents no tinguin el títol de graduat escolar , el temps dedicat a la formació té per objecte immediat completar la seva formació bàsica a aquest efecte , d ' acord amb el que es preveu en l ' article 51.1 de la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu .
Español: Cuando los aprendices no estén en posesión de título de graduado escolar , el tiempo dedicado a la formación tendrá por objeto inmediato completar su formación básica a tales efectos , de acuerdo con lo previsto en el artículo 51 1. de la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo .
Català: g ) Contractes de treball en pràctiques : els contractes en pràctiques es regeixen com a norma general segons el que es preveu en la Llei 63 / 1997 , en el Reial decret 488 / 1998 i en el present Conveni .
Español: g ) Contratos de trabajo en prácticas : los contratos en prácticas se regirán como norma general según lo previsto en la Ley 63/ 1997 , en el Real decreto 488/ 1998 y en el presente Convenio .
Català: La retribució del treballador és del 70 % i 80 % el primer i segon any , respectivament , del salari de conveni establert per a un treballador que executi la mateixa feina o equivalent .
Español: La retribución del trabajador será de 70 % y 80 % el primero y segundo año , respectivamente , del salario de convenio establecido para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente trabajo .
Català: i ) De conformitat amb el que s ' estableix en la disposició addicional 1.2. b ) de la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , l ' empresa pot concertar contractes de treball per al foment de la contractació indefinida en les condicions generals establertes en l ' esmentada disposició , amb treballadors empleats mitjançant contracte de duració determinada o temporal subscrit amb posterioritat al període d ' un any establert , i s ' amplia a 4 anys l ' esmentada possibilitat des de l ' entrada en vigor d ' aquesta disposició .
Español: i ) De conformidad con lo establecido en la disposición adicional 1.2.b ) de la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , la empresa podrá concertar contratos de trabajo para el fomento de la contratación indefinida , en las condiciones generales establecidas en la mencionada disposición , con trabajadores empleados mediante contrato de duración determinada o temporal suscrito con posterioridad al período de un año establecido , ampliándose a 4 años dicha posibilidad desde la entrada en vigor de la citada disposición .
Català: b ) El personal eventual per circumstàncies de la producció del qui la relació contractual superi el període de 6 mesos , dintre de 12 mesos , llevat de les contractacions que pugui dur a terme l ' empresa com a conseqüència dels contractes de duració determinada i subjectes al treball protegit .
Español: b ) El personal eventual por circunstancias de la producción cuya relación contractual supere el período de 6 meses , dentro de 12 meses , salvo las contrataciones que pueda llevar a cabo la empresa como consecuencia de los contratos de duración determinada sujetos al empleo protegido .
Català: e ) Tot el personal que sigui contractat per a funcions de caràcter habitual i permanent , que no hagi estat contractat com a eventual , interí , o per a durada o servei determinat .
Español: e ) Todo el personal que sea contratado para funciones de carácter habitual y permanente , que no haya sido contratado como eventual , interino , o para duración o servicio determinado .
Català: — 1 El personal eventual , interí i el contractat per a servei determinat , ho ha de ser per escrit , i ha de consignar-se el motiu de l ' eventualitat o la interinitat , així com la duració o el servei objecte del contracte .
Español: — 1 El personal eventual , interino y el contratado para servicio determinado lo deberá ser por escrito , consignándose la causa de la eventualidad o interinidad , así como la duración o el servicio objeto del contrato .
Català: — 2 L ' empresa està obligada a donar còpia dels contractes a la representació dels treballadors segons l ' article 8.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 .
Español: — 2 La empresa está obligada a entregar copia de los contratos a la representación de los trabajadores , artículo 8.3 . ~~~ Real decreto legislativo 1/ 1995.
Català: Les classificacions de personal consignades en el present Conveni col · lectiu són únicament enunciatives , no limitatives i no suposen l ' obligació de tenir proveïts tots els llocs i les categories enumerades si les necessitats i volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Las clasificaciones de personal consignadas en el presente Convenio colectivo son meramente enunciativas , no limitativas y no suponen la obligación de tener provistas todas las plazas y categorías enumeradas si las necesidades y volumen de la empresa no lo requieren .
Català: No són així mateix exhaustives les diferents comeses assignades a cada categoria o especialitat , doncs tot treballador que està inclòs en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni està obligat a realitzar totes les feines i operacions que li siguin ordenades pels seus superiors dintre de les comeses generals de la seva competència i sense minva de la seva dignitat professional .
Español: No son asimismo exhaustivos los distintos cometidos asignados a cada categoría o especialidad , pues todo trabajador incluido en el ámbito funcional de este Convenio está obligado a efectuar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores dentro de los generales cometidos de su competencia y sin menoscabo de su dignidad profesional .
Català: c ) Adjunt a Direcció : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica i sota les ordres directes de Direcció , col · labora , informa i assessora aquesta Direcció .
Español: c ) Adjunto a Dirección : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , y bajo las órdenes directas de Dirección , colabora , informa y asesora a ésta .
Català: c ) Cap comercial : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica , sota les ordres directes de la Direcció , amb iniciativa i responsabilitat , té al seu càrrec la captació i manteniment de clients , així com el seguiment de les factures fins al seu ingrés .
Español: c ) Jefe comercial : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , bajo las órdenes directas de Dirección , con iniciativa y responsabilidad , tiene a su cargo la captación y mantenimiento de clientes , así como el seguimiento de las facturas hasta su ingreso .
Català: e ) Delegat provincial : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica , sota les ordres directes del cap de serveis especials , amb iniciativa i responsabilitat té al seu càrrec l ' explotació d ' una província en el seu mes ampli sentit : programa , planifica i controla la gestió dintre de l ' entorn de la seva província .
Español: e ) Delegado provincial : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , bajo las órdenes directas del jefe de servicios especiales , con iniciativa y responsabilidad , tiene a su cargo la explotación de una provincia , en su más amplio sentido : programa , planifica y controla la gestión dentro del entorno de su provincia .
Català: f ) Cap de departament : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica i sota les ordres directes de la Direcció , amb iniciativa i responsabilitat , té al seu càrrec el correcte funcionament d ' un departament .
Español: f ) Jefe de departamento : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , y bajo las ordenes directas de Dirección , con iniciativa y responsabilidad , tiene a su cargo el correcto funcionamiento de un departamento .
Català: g ) Cap de zona : és qui , sota les ordres del personal tècnic , està encarregat d ' orientar , suggerir i donar unitat al departament o zona que tingui al seu càrrec , així com de distribuir les feines al personal que depengui d ' ell .
Español: g ) Jefe de zona : es quien , bajo las órdenes del personal técnico , está encargado de orientar , sugerir y dar unidad al departamento o zona que tenga a su cargo , así como de distribuir los trabajos al personal que de él dependa .
Català: h ) Cap de tràfic : és el responsable de tota l ' operativa del departament de serveis especials : entrades , tractament i sortides de valises , documentacions i paquets , així com de l ' adequada organització , control i contractació del personal i parc mòbil .
Español: h ) Jefe de tráfico : es el responsable de toda la operativa del departamento de servicios especiales : entradas , tratamiento y salidas de valijas , documentaciones y paquetes , así como de la adecuada organización , control y contratación del personal y parque móvil .
Català: j ) Analista-programador : persona que , amb titulació adequada o àmplia preparació teoricopràctica i amb una experiència mínima entre 2 o 3 anys com a programador sènior , té com a funció l ' estudi anàlisi de nous projectes ( aplicatius ) , preparació de documentació d ' aquests projectes ( quaderns de càrregues ) , preparació , codificació , i modificació de programes ( programari ) .
Español: j ) Analista-programador : persona que , con titulación adecuada o amplia preparación teórico-práctica , y con una experiencia mínima entre 2 y 3 años como programador senior , tiene como función el estudio y análisis de nuevos proyectos ( aplicativos ) , preparación de documentación de los mismos ( cuadernos de cargas ) , preparación , codificación y modificación de programas ( software ) .
Català: k ) Programador sènior : persona que , amb titulació adequada o preparació teoricopràctica i amb una experiència mínima entre 1 o 2 anys com a programador júnior , té com a funció la preparació , codificació , modificació i manteniment de programes ( programari ) partint d ' una documentació ( quaderns de càrrega ) lliurats pels seus superiors .
Español: k ) Programador senior : persona que , con titulación adecuada o preparación teórico-práctica , y con una experiencia mínima entre 1 o 2 años como programador júnior , tiene como función la preparación , codificación , modificación y mantenimiento de programas ( software ) partiendo de una documentación ( cuadernos de carga ) entregada por sus superiores .
Català: l ) Programador júnior : persona amb titulació adequada o preparació teòrica que té com a funció la preparació , codificació , modificació i manteniment de programes ( programari ) partint d ' una documentació ( quaderns de càrrega ) lliurats pels seus superiors .
Español: l ) Programador júnior : persona con titulación adecuada o preparación teórica que tiene como función la preparación , codificación , modificación y mantenimiento de programas ( software ) partiendo de una documentación ( cuadernos de carga ) entregados por sus superiores .
Català: m ) Comercial : és qui , sota les ordres directes del cap comercial , està encarregat de la consecució , atenció , manteniment i seguiment dels clients de l ' empresa .
Español: m ) Comercial : es el que , bajo las órdenes directas del jefe comercial , está encargado de la consecución , atención , mantenimiento y seguimiento de los clientes de la empresa .
Català: b ) Cap de classificació : és qui , sota les ordres del personal tècnic , està encarregat d ' orientar , suggerir i donar unitat a les seccions o àrees que tingui al seu càrrec , així com de distribuir les feines al personal que en depengui .
Español: b ) Jefe de clasificación : es el que , bajo las órdenes del personal técnico , está encargado de orientar , sugerir y dar unidad a las secciones o áreas que tenga a su cargo , así como de distribuir los trabajos al personal que de él dependa .
Català: c ) Cap de magatzem : és qui , sota les ordres directes del cap de servei , està encarregat d ' organitzar i supervisar els mitjans humans i mecànics del magatzem per aconseguir agilitar al màxim els temps i les operacions de càrrega , la descàrrega dels vehicles i l ' emmagatzematge dels gèneres .
Español: c ) Jefe de almacén : es el que , bajo las órdenes directas del jefe de servicio , está encargado de organizar y supervisar los medios humanos y mecánicos del almacén para conseguir agilizar al máximo los tiempos y operaciones de carga , descarga de los vehículos y almacenaje de los géneros .
Català: d ) Cap de secció : és qui , sota les ordres directes de la direcció operativa , té al seu càrrec l ' organització i la supervisió dels serveis que es realitzin en una secció , així com la distribució de la feina al personal que depengui d ' ell .
Español: d ) Jefe de sección : es el que , bajo las ordenes directas de la jefatura operativa , tiene a su cargo la organización y supervisión de los servicios que se realicen en una sección , así como la distribución de los trabajos al personal que de él dependa .
Català: a ) Cap administratiu de 1a : és qui , sota les ordres directes del cap d ' administració , està encarregat i té la responsabilitat directa de l ' oficina de l ' empresa .
Español: a ) Jefe administrativo de 1ª : es el que , bajo las órdenes directas del jefe de administración , está encargado y tiene la responsabilidad directa de la oficina de la empresa .
Català: b ) Cap administratiu de 2a : és qui , proveït o no de poder limitat , està encarregat d ' orientar , suggerir , i donar unitat a la secció o dependència administrativa que tingui al seu càrrec , i també de distribuir les feines entre el personal que en depengui .
Español: b ) Jefe administrativo de 2ª : es quien , provisto o no de poder limitado , está encargado de orientar , sugerir y dar unidad a la sección o dependencia administrativa que tenga a su cargo , así como distribuir los trabajos entre el personal que de él dependa .
Català: c ) Inspector : és qui , sota les ordres directes del cap d ' inspecció , controla i supervisa les entrades i sortides de vehicles i persones en les diferents instal · lacions de l ' empresa , i també vigila i fa complir les normes i procediments dictats a totes les persones tant dintre com fora d ' aquestes instal · lacions .
Español: c ) Inspector : es el que , bajo las órdenes directas del jefe de inspección , controla y supervisa las entradas y salidas de vehículos y personas en las distintas instalaciones de la empresa , así como vigila y hace cumplir las normas y procedimientos dictados a todas las personas tanto dentro como fuera de esas instalaciones .
Català: d ) Oficial de 1a administratiu : és l ' empleat major de 20 anys que actua sota les ordres d ' un cap i té al seu càrrec una feina determinada que requereix càlcul , estudi , preparació i condicions adequades .
Español: d ) Oficial de 1ª administrativo : es el empleado mayor de 20 años que actúa bajo las órdenes de un jefe y tiene a su cargo un trabajo determinado que requiere cálculo , estudio , preparación y condiciones adecuadas .
Català: e ) Oficial de 2a administratiu : és l ' empleat que , amb una experiència mínima de 5 anys com a auxiliar administratiu , realitza tasques administratives i comptables de caràcter secundari , i assumeix major responsabilitat que la pròpia d ' auxiliar administratiu realitzant tasques qualificades pròpies del lloc de treball .
Español: e ) Oficial de 2ª administrativo : es el empleado que , con experiencia mínima de 5 años como auxiliar administrativo , realiza tareas administrativas o contables de carácter secundario asumiendo mayor responsabilidad que la propia de auxiliar administrativo realizando para ello tareas cualificadas propias del puesto .
Català: g ) Auxiliar de 2a administratiu : és l ' empleat major de 18 anys que dedica la seva activitat a tasques i operacions administratives elementals i , en general , a les purament mecàniques inherents a la feina d ' oficina .
Español: g ) Auxiliar de 2ª administrativo : es el empleado mayor de 18 años que dedica su actividad a tareas y operaciones administrativas elementales y , en general , a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de oficina .
Català: h ) Telefonista : és l ' empleat , major de 18 anys , que dedica la seva activitat a la centraleta telefònica , i estableix totes les comunicacions amb l ' interior i l ' exterior .
Español: h ) Telefonista : es el empleado , mayor de 18 años , que dedica su actividad a la centralita telefónica , estableciendo todas las comunicaciones con el interior y el exterior .
Català: i ) Auxiliar de 3a administratiu : és el treballador sense preparació teòrica o pràctica suficient per ocupar un lloc determinat , desenvolupa tasques relatives a aquest lloc sota tutela i / o formació complementària .
Español: i ) Auxiliar 3ª administrativo : es el trabajador que , no teniendo preparación teórica o práctica suficiente para ocupar un puesto determinado , desempeña tareas relativas al mismo bajo tutela y/ o formación complementaria .
Català: Bàsicament pot definir-se com segueix : embarriat o ordenació de la correspondència que li sigui assignada , lliurament domiciliari d ' aquesta correspondència d ' acord amb les instruccions o normes establertes i devolució , amb l ' informe pertinent , d ' aquella correspondència que , per diferents motius , no ha pogut ser lliurada , així com petites recollides , si n ' hi ha , sempre que això sigui factible dintre de la normal comesa de la seva tasca .
Español: Básicamente pueden definirse como sigue : embarriado u ordenación de la correspondencia que le sea asignada , entrega domiciliaria de la misma de acuerdo con las instrucciones o normas establecidas , y devolución , con el informe pertinente , de aquella correspondencia que , por distintas causas , no ha podido ser entregada , así como pequeñas recogidas , si las hubiera , siempre que ello sea factible dentro del normal cometido de su tarea .
Català: c ) Supervisor de càrregues : és qui , sota les ordres directes del cap de magatzem , té sota la seva responsabilitat la correcta distribució de les càrregues , supervisa les operacions d ' entrades i sortides de vehicles , així com l ' assignació d ' aquests a cada recorregut .
Español: c ) Supervisor de cargas : es el que , bajo las órdenes directas del jefe de almacén , tiene bajo su responsabilidad la correcta distribución de las cargas , supervisando las operaciones de entradas y salidas de los vehículos , así como la asignación de estos a cada recorrido .
Català: d ) Encarregat de manteniment : és l ' empleat que té al seu càrrec el funcionament i manteniment de les instal · lacions d ' aire , aigua , llum , calefacció , mobiliari , etc .
Español: d ) Encargado de mantenimiento : es el empleado que tiene a su cargo el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de aire , agua , luz , calefacción , mobiliario , etc.
Català: f-g ) Classificador especialista : és el treballador que , amb ampli coneixement dels carrers de Barcelona , pot portar a terme la classificació de correspondència , documentació i petita paqueteria per zones o districtes postals , sense que sigui necessari que la correspondència , documentació o petita paqueteria , porti reflectit el número del districte , i pot realitzar tasques de classificació similars i franqueig de correspondència .
Español: f-g ) Clasificador especialista : es el trabajador que , con amplio conocimiento de las calles de Barcelona , puede llevar a cabo la clasificación de correspondencia , documentación y pequeña paquetería por zonas o distritos postales , sin que para ello sea necesario el que la correspondencia , documentación o pequeña paquetería lleve reflejado el número de distrito , pudiendo realizar tareas de clasificación similares y franqueo de correspondencia .
Català: h ) Carregador : és qui , sota les ordres directes del supervisor de càrregues , recepciona , separa , prepara i carrega les mercaderies dels diferents vehicles i recorreguts .
Español: h ) Cargador : es el que , bajo las órdenes directas del supervisor de cargas , recepciona , separa , prepara y carga las mercancías para y de los distintos vehículos y recorridos .
Català: i ) Repartidor mixt : és el treballador major de 18 anys que , amb coneixements propis de la seva feina , té com a responsabilitat la realització de les gestions de repartiment encarregades pels seus superiors , alternades amb la classificació de correspondència .
Español: i ) Repartidor mixto : es el trabajador , mayor de 18 años , que , con conocimientos propios de su trabajo , tiene como responsabilidad la realización de las gestiones de reparto encomendadas por sus superiores , simultaneadas con la clasificación de correspondencia .
Català: j ) Conductor de furgoneta : és el treballador que té l ' adequat permís de conduir amb plena vigència i realitza treballs de recollida , trasllat i lliurament de correspondència , documentació , valises i paqueteria , amb vehicle de l ' empresa o propi de PMA inferior a 2.000 kg , participa amb la càrrega i descàrrega del vehicle ; dóna , si se li exigeix , comunicat diari i per escrit del trajecte efectuat , de l ' estat del vehicle i dels seus consums , i emplena degudament els fulls d ' itinerari .
Español: j ) Conductor de furgoneta : es el trabajador que , estando en posesión del adecuado permiso de conducir en vigor , realiza trabajos de recogida , traslado y entrega de correspondencia , documentación , valijas y paquetería , con vehículo de la empresa o propio de PMA inferior a 2.000 kg , participa en la carga y descarga del vehículo , y da , si se le exige , parte diario y por escrito del trayecto efectuado , del estado del vehículo y de los consumos del mismo , cumplimentando debidamente las hojas de ruta .
Català: En cas de prestar serveis amb furgoneta pròpia percep , a més de les quantitats salarials consignades en el Conveni i , en compensació per despeses de quilometratge i aportació de vehicle , la quantitat que s ' estipuli per cada cas , segons les característiques de cada itinerari designat i el tipus de vehicle .
Español: En caso de prestar servicios con furgoneta propia percibirá , además de las cantidades salariales consignadas en Convenio , y en compensación por gastos de kilometraje y aportación de vehículo , la cantidad que en cada caso se estipule , atendiendo a las características de cada ruta designada y el tipo de vehículo .
Català: k ) Mosso magatzem : és qui , sota les ordres directes del cap de magatzem , manté aquest en perfecte estat , prepara , classifica , separa , estiba les diferents càrregues i mercaderies , així com els possibles estocs de material .
Español: k ) Mozo de almacén : es el que , bajo las órdenes directas del jefe de almacén , mantiene éste en perfecto estado , preparando , clasificando , separando y estibando las distintas cargas y mercancías , así como los posibles stocks de material .
Català: l ) Controlador : és qui , sota les ordres de la Direcció de seguretat interna , vigila i supervisa en els accessos a l ' empresa o des d ' un centre de control mitjançant circuit tancat de vídeo , les entrades i sortides de vehicles i persones .
Español: l ) Controlador : es el que , bajo las órdenes de la jefatura de seguridad interna , vigila y supervisa , en los accesos a la empresa o desde un centro de control , mediante circuito cerrado de vídeo , las entradas y salidas de vehículos y personas .
Català: Quan presti el servei des del centre de control es fa càrrec dels equips i dispositius de seguretat instal · lats a aquest fi en el lloc , i ha de comunicar qualsevol anomalia o incidència que detecti .
Español: Cuando preste el servicio desde el centro de control , se hará cargo de los equipos y dispositivos de seguridad instalados a tal fin en el puesto , dando parte de cualquier anomalía o incidencia que estos detecten .
Català: m ) Oficial 2a d ' operativa : és el treballador que amb experiència pràctica mínima de 5 anys com a auxiliar d ' operativa assumeix , a més a més de les pròpies d ' auxiliar , major responsabilitat directa en un procés operatiu , i realitza per a això tasques qualificades pròpies del lloc , tals com les relatives a controls i / o supervisions de qualitat i / o quantitat de les trameses .
Español: m ) Oficial 2ª de operativa : es el trabajador que , con experiencia práctica mínima de 5 años como auxiliar de operativa , asume , además de las propias de auxiliar , mayor responsabilidad directa en un proceso operativo , realizando para ello tareas cualificadas propias del puesto , tales como las relativas a controles y/ o supervisiones de calidad y/ o cantidad de los envíos .
Català: Així mateix , és el treballador que realitza les tasques pròpies de la categoria de repartidor , en les condicions i amb les limitacions establertes en la disposició final 3 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: Asimismo será el trabajador que realice las tareas propias de la categoría de repartidor , en las condiciones y con las limitaciones establecidas en la disposición final 3 del presente Convenio colectivo .
Català: n ) Auxiliar 1a d ' operativa : és l ' empleat que , amb una antiguitat de 2 anys com a auxiliar de segona d ' operativa , passa a aquesta categoria , i realitza les mateixes funcions .
Español: n ) Auxiliar de 1ª de operativa : es el empleado que , después de permanecer 2 años como auxiliar de 2ª de operativa , pasa a esta categoría , realizando las mismas funciones .
Català: ny ) Auxiliar 2a d ' operativa : és el treballador que realitza tasques relatives a la preparació i control dels enviaments com classificació i / o manipulació , gravació , confecció i punteig de llistats , càrrega , descàrrega i condicionament .
Español: ñ ) Auxiliar de 2ª de operativa : es el trabajador que realiza tareas relativas a la preparación y control de los envíos , tales como clasificación y/ o manipulación , grabación , confección y punteo de listados , carga , descarga y acondicionamiento .
Català: o ) Aprenent d ' operativa : és el treballador que , al no tenir preparació teòrica o pràctica suficient per ocupar un lloc determinat , executa tasques relatives a aquest lloc , sota la tutela i / o formació complementària .
Español: o ) Auxiliar 3ª : es el trabajador que , no teniendo preparación teórica o práctica suficiente para ocupar un puesto determinado , desempeña tareas relativas al mismo bajo tutela y/ o formación complementaria .
Català: Tot el personal de nou ingrés ha de ser sotmès , llevat de pacte en contrari , a un període de prova durant el qual qualsevol de les parts pot rescindir el contracte sense dret a indemnització de cap tipus .
Español: Todo el personal de nuevo ingreso será sometido , salvo pacto en contrario , a un período de prueba durante el cual cualquiera de las partes podrá rescindir el contrato sin derecho a indemnización de ningún tipo .
Català: ( tècnic , comandaments intermedis , administratius i categories a , b , c , d , e , f , g , h , i , j , k , ny , d ' operativa segons l ' article 14 ) .
Español: ( técnico , mandos intermedios administrativos y categorías a , b , c , d , e , f , g , h , i , j , k , ñ , de operativa , según artículo 14 ) .
Català: Aquests períodes de prova s ' han de reduir a 3 mesos per al personal qualificat i 15 dies per al personal no qualificat , quan s ' hagi subscrit un contracte de treball de durada determinada .
Español: Dichos períodos de prueba se reducirán a 3 meses para el personal cualificado y 15 días para el personal no cualificado , cuando se haya suscrito un contrato de trabajo de duración determinada .
Català: b ) Per cobrir les vacants que es produeixen de comandaments intermedis , té preferència el personal de l ' empresa , i ascendeix el personal de les 2 categories inferiors o similars , mitjançant un sistema mixt de concurs examen .
Español: b ) Para cubrir las vacantes que se produzcan de mandos intermedios tendrá preferencia el personal de la empresa , accediendo al mismo el personal de las 2 categorías inferiores o similares , mediante un sistema mixto de concurso-examen .
Català: — 2 Que no sent acceptat l ' interessat per motiu justificat per l ' empresa , aquest treballador té un període d ' 1 any , en el qual pel seu compte es pot dedicar a l ' aprenentatge de la categoria a la qual tenia interès d ' accedir i passat aquest temps , pot ser requerit o es pot posar en contacte amb l ' empresa per justificar i demostrar aquest aprenentatge .
Español: — 2 Que no siendo aceptado el interesado por causa justificada por la empresa , este trabajador tendrá un período de 1 año donde por su cuenta podrá dedicarse al aprendizaje de la categoría a la que tenía interés en acceder y , transcurrido ese tiempo , ser requerido o se pondrá en contacto con la empresa para justificar y demostrar ese aprendizaje .
Català: El treballador , avisant amb la possible antelació i justificant-ho adequadament , pot faltar o absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per algun dels motius i durant el temps màxim que a continuació es detalla :
Español: — 1 Permisos especiales retribuidos : el trabajador , avisando con la posible antelación y justificándolo adecuadamente , podrá faltar o ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y durante el tiempo máximo que a continuación detallamos :
Català: b ) Durant 2 dies en els casos de naixement de fill o malaltia greu del cònjuge , fill , pare , mare , néts , avis o germans d ' un o altre cònjuge .
Español: b ) Durante 2 días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave del cónyuge , hijo , padre , madre , nietos , abuelos o hermanos de uno u otro cónyuge .
Català: h ) Pel temps indispensable per al compliment d ' un deure inexcusable de caràcter públic i personal quan consti en una norma legal , sindical o convencional un període determinat , cal atenir-se al que es preveu quant a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: h ) Por el tiempo indispensable , para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal cuando conste en una norma legal , sindical o convencional un período determinado , se estará a lo dispuesto en cuanto a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: i ) Pel temps establert per gaudir dels drets educatius generals i de la formació professional en els supòsits i en la forma regulats per l ' Estatut dels treballadors .
Español: i ) Por el tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y en la forma regulados por el Estatuto de los trabajadores .
Català: — 2 Estudis : l ' empresa permet , prèvia justificació disposar dels dies necessaris per assistir als exàmens , temps que s ' ha de recuperar de forma pactada prèviament en cada cas .
Español: — 2 Estudios : la empresa permitirá , previa justificación , disponer de los días necesarios para asistir a exámenes , tiempo que deberá ser recuperado de forma previamente pactada en cada caso .
Català: — 3 Excedències : tot el personal de l ' empresa pot gaudir d ' excedència voluntària o forçosa , d ' acord amb el que s ' estableix en l ' article 46 de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: — 3 Excedencias : todo el personal de la empresa podrá disfrutar de excedencia voluntaria o forzosa , de acuerdo con lo establecido en el artículo 46 de la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: — 4 Les treballadores que per alletament de fill menor de 9 mesos gaudeixin del permís previst en l ' article 37.4 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , Estatut dels treballadors , i opten per la reducció de jornada de mitja hora , poden substituir part d ' aquest dret per 2 dies de permís retribuït acumulant amb caràcter previ el temps corresponent o compensar-lo immediatament després del seu gaudi .
Español: — 4 Las trabajadoras que por lactancia de hijo menor de 9 meses disfruten del permiso previsto en el artículo 37.4 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , Estatuto de los trabajadores , optando por la reducción de jornada en media hora , podrán sustituir parte de dicho derecho por 2 días de permiso retribuido acumulando con carácter previo el tiempo correspondiente o compensándolo inmediatamente después de su disfrute .
Català: La jornada laboral per a 1999 és de 39 hores setmanals les quals inclouen 20 minuts diaris per a l ' entrepà , amb càrrec de l ' empresa .
Español: La jornada laboral para 1999 será de 39 horas semanales , que incluyen 20 minutos diarios para el bocadillo , con cargo a la empresa .
Català: — 1 Tenen una durada d ' 1 mes ininterromput per a tot el personal de l ' empresa subjecte a aquest Conveni col · lectiu que porti com a mínim 1 any de servei en la mateixa empresa .
Español: — 1 Tendrán una duración de 1 mes ininterrumpido para todo el personal de la empresa sujeto a este Convenio colectivo que lleve como mínimo 1 año de servicio en la misma .
Català: Per mutu acord entre l ' empresa i el treballador es pot convenir la divisió en 2 parts del període total , en aquest cas la suma d ' ambdues parts és igual a 30 dies naturals .
Español: Por mutuo acuerdo entre empresa y trabajador podrá convenirse la división en 2 partes del período total , en cuyo caso la suma de ambas partes será igual a 30 días naturales .
Català: S ' estableix un plus de vacances de 32.919 pessetes per a tots aquells treballadors que no gaudeixin el seu període de vacances els mesos de juny , juliol , agost o setembre .
Español: Se establece un plus de vacaciones de 32.919 pesetas para todos aquellos trabajadores que no disfruten su período de vacaciones en los meses de junio , julio , agosto o septiembre .
Català: — 3 Quan per a l ' organització de vacances es modifiqui o ampliï la ruta a conductors , o sector de repartidors , o bé es realitzin rutes , sectors o tasques diferents a les habituals , segons el cas , això no suposa modificació de condicions de treball ni execució de funcions de superior categoria .
Español: — 3 Cuando para la organización de vacaciones se modifique o amplíe la ruta a conductores , o sector a repartidores , o bien se realicen rutas , sectores o tareas diferentes a las habituales , según el caso , ello no supondrá modificación de condiciones de trabajo ni desempeño de funciones de superior categoría .
Català: Les retribucions del personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu estan constituïdes pel salari base i els seus complements , i correspon a la jornada normal a la qual es refereix l ' article 25 del present Conveni .
Español: Las retribuciones del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio colectivo estarán constituidas por el salario base y los complementos del mismo , y corresponde a la jornada normal a que se refiere el artículo 25 del presente Convenio .
Català: — 3 Indemnitzacions i abonaments per despeses : plus de transport , despeses per locomoció , abonament de despeses per aportació de furgoneta i quilometratge .
Español: — 3 Indemnizaciones y suplidos : plus de transporte , gastos de locomoción y suplidos por aportación de furgoneta y kilometrajes .
Català: Si per acord particular de l ' empresa amb els seus operaris es treballa la jornada amb horari restringit , les quantitats que corresponen són divisibles per hores i s ' abonen les que corresponen .
Español: Si por acuerdo particular de la empresa con sus operarios se trabajara la jornada con horario restringido , las cantidades que correspondan serán divisibles por horas , abonándose las que correspondan .
Català: Donat que l ' esmentat plus no es percep el mes en què es gaudeix del període de vacances , amb el fi de facilitar-se la tasca administrativa interna s ' entén el mes d ' agost a aquests efectes amb caràcter general .
Español: Dado que el mencionado plus no se percibe en el mes en que se disfruta del período vacacional , con el fin de facilitarse la tarea administrativa interna se entenderá el mes de agosto a estos efectos con carácter general .
Català: És comprensiu de : despeses de transport públic o vehicle propi , per desplaçament des del centre de treball al sector de repartiment assignat , més aparcament en cas d ' utilització de vehicle propi i els desplaçaments dintre del propi sector .
Español: Es comprensivo de : gastos de transporte público o vehículo propio , por desplazamientos desde el centro de trabajo al sector de reparto asignado , más aparcamiento en caso de utilización de vehículo propio y los desplazamientos dentro del propio sector .
Català: — 1 Quantitat comuna per a tots els llocs : 15.270 pessetes mensuals que es perceben en els mesos treballats , entenent-se el mes d ' agost amb caràcter general a efectes de no-percepció per vacances .
Español: — 1 Cantidad común para todos los puestos : 15.270 pesetas mensuales que se percibirán en los meses trabajados , entendiéndose el mes de agosto con carácter general a efectos de no percepción por vacaciones .
Català: e ) Abonament per despesa per aportació de furgoneta : s ' estableix com a compensació a l ' aportació de furgoneta per l ' acompliment de la feina , en concepte d ' abonament de despeses per desgast i manteniment de l ' esmentada eina de treball i la seva quantia s ' estableix en cada cas , segons el tipus de vehicle i característiques de la ruta assignada .
Español: e ) Suplido aportación de furgoneta : se establece como compensación a la aportación de furgoneta para el desempeño del trabajo , en concepto de suplido por desgaste y mantenimiento de dicha herramienta de trabajo , y su cuantía se establecerá en cada caso , en función del tipo de vehículo y características de la ruta asignada .
Català: f ) Dietes menjar fora de plaça : es compensa amb 890 pessetes la despesa de menjar fora de plaça a aquells treballadors que realitzen jornada partida i que a l ' hora establerta per menjar es troben fora de la localitat de residència i de la del centre de treball .
Español: f ) Dietas comida fuera plaza : se compensará con 890 pesetas el gasto por comida fuera de plaza , a aquellos trabajadores que realicen jornada partida y que en la hora establecida para comer se encuentren fuera de la localidad de residencia y de la del centro de trabajo .
Català: — 3 Realitzar actuacions contràries als interessos de l ' empresa amb els clients o amb els destinataris , que suposin una pèrdua en la marxa econòmica de l ' empresa .
Español: — 3 Realizar actuaciones contrarias a los intereses de la empresa con los clientes o con los destinatarios que supongan un quebranto en la marcha económica de la empresa .
Català: — 1 El metge de l ' empresa es compromet a revisar amb caràcter previ els centres de treball on es realitza el reconeixement i , en cas d ' observar que algun d ' ells no compleix les condicions mèdiques necessàries , ho ha de posar en coneixement de l ' empresa amb la finalitat de trobar una solució alternativa .
Español: — 1 El médico de empresa se compromete a revisar , con carácter previo , los centros de trabajo donde se realizará el reconocimiento , y en caso de observar que alguno de ellos no cumpla las condiciones médicas necesarias , lo pondrá en conocimiento de la empresa , con el fin de encontrar una solución alternativa en tal caso .
Català: — 2 Les proves que s ' han de realitzar amb caràcter general en la propera revisió són : electrocardiograma , prova de capacitat vital , revisió visual més completa que l ' actual , anàlisi de sang més complet i anàlisi d ' orina .
Español: — 2 Las pruebas que se realizarán con carácter general en la próxima revisión serán : electrocardiograma , prueba de capacidad vital , revisión visual más completa que la actual , análisis de sangre más completo y análisis de orina .
Català: — 3 En totes les proves anteriors , en el cas que s ' observi qualsevol tipus d ' anomalia en els resultats , s ' han de realitzar noves proves més profundes i completes .
Español: — 3 En todas las pruebas anteriores , caso de que en los resultados se observase cualquier tipo anomalía , se realizarán nuevas pruebas más profundas y completas .
Català: — 4 El personal que estigui interessat pot sol · licitar , a més , les següents proves , les quals s ' han de realitzar al centre mèdic de la mútua : radiografia , mamografia , proves per prevenir el càncer de còlon .
Español: — 4 El personal interesado podrá solicitar , además , las siguientes pruebas , las cuales ya deberán realizarse en el centro médico de la mutua : radiografía , mamografía , pruebas de prevención de cáncer de colon .
Català: a ) El personal que per , raons de salut o condició física , es vegi impossibilitat per a la realització de la tasca que desenvolupa , pot ser traslladat a un altre lloc de treball sempre que pugui efectuar-lo , i hi hagin llocs vacants , s ' estudien els casos individualment quan es produeixen .
Español: a ) El personal que , por razones de salud o condición física , se vea imposibilitado para realizar la tarea que desempeña , podrá ser trasladado a otro puesto de trabajo siempre que pueda efectuar el mismo y hayan plazas vacantes , estudiándose los casos individualmente cuando se produzcan .
Català: b ) Retirada de carnet de conduir a conductors de furgoneta : en cas que a un conductor li sigui retirat el carnet de conduir i sempre que això sigui com a conseqüència de conduir un vehicle de l ' empresa o propi i per compte i ordre de l ' empresa , ha de ser acoblat a un lloc de treball el més proper possible en l ' escala de categories d ' aquest Conveni , i es garanteixen durant aquest període les percepcions corresponents a la seva categoria .
Español: b ) Retirada de carnet de conducir a conductores de furgoneta : en caso de que a un conductor le fuese retirado el carnet de conducir y siempre que esto sea como consecuencia de conducir un vehículo de la empresa o propio y por cuenta y orden de la empresa , deberá ser acoplado a un puesto de trabajo lo más cercano posible en la escala de categorías del presente Convenio , y se garantizarán durante dicho período las percepciones correspondientes a su categoría .
Català: S ' amplia el contingut d ' aquesta protecció a les retirades produïdes durant el període in itinere amb el màxim d ' 1 hora d ' anada i 1 hora de tornada , a excepció feta dels casos d ' ingestió de droga , alcohol i delictes tipificats en el Codi penal .
Español: Se amplía el contenido de dicha protección a las retiradas producidas durante el período in itinere con el máximo de 1 hora de ida y 1 hora de vuelta , excepción hecha de los casos de ingestión de droga , alcohol y delitos tipificados en el Código penal .
Català: Pel que fa a la retirada del carnet de conduir , s ' ha d ' informar a la Comissió Paritària d ' aquells casos que per la seva especial singularitat requereixin una anàlisi individualitzada , sens perjudici tot això de la decisió que prengui l ' autoritat competent .
Español: Con respecto a la retirada de carnet de conducir se dará cuenta a la Comisión Paritaria de aquellos casos que por su especial singularidad requieran un análisis individualizado , sin perjuicio todo ello de la decisión que tome la autoridad competente .