Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors / es en situació d ' incapacitat temporal i durant els 4 primers mesos , rebran el complement necessari fins completar el 100 per 100 de les seves retribucions salarials totals , inclosos els increments salarials produïts en el període de baixa mèdica .
Español: Los trabajadores/ as en situación de incapacidad temporal y durante los 4 primeros meses , recibirán el complemento necesario hasta completar el 100 por 100 de sus retribuciones salariales totales , incluidos los incrementos salariales producidos en el período de baja médica .
Català: Els treballadors i l ' empresa , de mutu acord , podran tramitar , conforme a allò que disposa el Real decret 1194 / 1985 de 17 de juliol o disposició legal que ho reguli o desenvolupi en el futur , el sistema de jubilació especial als 64 anys .
Español: Los trabajadores y la empresa , de mutuo acuerdo , podrán tramitar , de acuerdo con lo que dispone el Real decreto 1.194/ 1985 de 17 de julio o disposición legal que lo regule o desarrolle en el futuro , el sistema de jubilación especial a los 64 años .
Català: Transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte produirà plens efectes , computant-se el temps dels serveis prestats en l ' antiguitat del treballador a l ' empresa .
Español: Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: L ' empresa es compromet , en el termini màxim de 5 anys , a partir de l ' entrada en vigor del present conveni , a convocar els processos de selecció perquè el professorat docent adjunt , amb possessió de la corresponent titulació , via promoció interna , pugui accedir a professor titular .
Español: La empresa se compromete , en el plazo máximo de 5 años , a partir de la entrada en vigor del presente convenio , a convocar los procesos de selección para que el profesorado docente adjunto , con la correspondiente titulación , vía promoción interna , pueda acceder a profesor titular .
Català: El personal afectat per aquest conveni s ' entendrà contractat per a temps indefinit , sense més excepcions que les permeses per la llei i amb les limitacions indicades en els articles següents .
Español: El personal afectado por este convenio se entenderá contratado por tiempo indefinido , sin más excepciones que las permitidas por la ley y con las limitaciones indicadas en los siguientes artículos .
Català: Els contractes de formació només podran subscriure ' s inicialment amb treballadors d ' edat inferior als 21 anys o superior a aquella edat en cas de minusvalies regulades per llei .
Español: Los contratos de formación solo se podrán subscribir inicialmente con trabajadores menores de 21 años o superior a esa edad en el caso de minusvalia reguladas por la ley .
Català: El treballador subjecte a formació percebrà pel temps de treball efectiu que realitzi , el salari mínim interprofessional , amb independència del nombre d ' hores dedicades a formació .
Español: El trabajador sujeto a formación percibirá por el tiempo de trabajo efectivo que realice , el salario mínimo interprofesional , con independencia del número de horas dedicadas a la formación .
Català: Els treballadors contractats en pràctiques percebran el 75 % del salari fixat en les taules salarials per a la seva categoria professional el primer any , i el 90 % el segon any .
Español: Los trabajadores contratados en practicas percibirán el 75 % del salario fijado en las tablas salariales para su categoría profesional el primer año , y el 90 % el segundo .
Català: 35.2 Tots els treballadors / es poden ser electors i elegibles per ocupar càrrecs sindicals , sempre que reuneixin els requisits establerts a l ' Estatut dels treballadors i a la LOLS .
Español: 35.2 Todos los trabajadores/ as pueden ser electores y elegibles para ocupar cargos sindicales , siempre que reúnan los requisitos establecidos en el Estatuto de los trabajadores y en la LOLS .
Català: 35.4 D ' acord amb l ' article 8 del títol 4 de la LOLS , els treballadors / es afiliats a un sindicat , podran dins l ' àmbit del centre de treball :
Español: 35.4 De acuerdo con el artículo 8 del Título 4 de la LOLS , los trabajadores/ as afiliados a un sindicato , en el ámbito del centro podrán :
Català: b ) Celebrar reunions , prèvia notificació a l ' empresa , i distribuir informació sindical , tot això fora de les hores de treball i sense pertorbar l ' activitat normal del centre .
Español: b ) Celebrar reuniones , previa notificación a la empresa , y distribuir información sindical , fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal del centro .
Català: d ) Amb la finalitat de facilitar la difusió d ' aquells avisos que puguin interessar els afiliats / des i els treballadors / es en general , l ' empresa posarà a la seva disposició un tauler d ' anuncis que haurà d ' estar situat al centre de treball i en un lloc que sigui accessible per als treballadors / es .
Español: d ) Con la finalidad de facilitar la difusión de los avisos que puedan interesar a los afiliados/ as y trabajadores/ as en general , la empresa pondrá a su disposición un tablón de anuncios que deberá estar situado en el centro de trabajo y en un lugar accesible para los trabajadores/ as .
Català: 35.5 Els càrrecs elegits a nivell provincial , autonòmic o estatal en les organitzacions més representatives , tindran dret segons l ' article 9 de la LOLS a :
Español: 35.5 Los cargos elegidos a nivel provincial , autonómico o estatal en las organizaciones más representativas , de acuerdo con el artículo 9 de la LOLS tendrán derechos :
Català: a ) L ' assistència i l ' accés al centre de treball per participar en activitats pròpies del seu sindicat o del conjunt dels treballadors / es , prèvia comunicació a l ' empresa , sense interrompre el normal funcionament de la feina .
Español: a ) La asistencia y acceso al centro de trabajo para participar en actividades propias de su sindicato o del conjunto de los trabajadores/ as , previa comunicación a la empresa , sin interrumpir el normal funcionamiento del trabajo .
Català: b ) Els representants sindicals que participin a les negociacions dels convenis col · lectius , mantenint les seves vinculacions com a treballador / a en actiu en alguna empresa , tindran dret a la concessió dels permisos retribuïts necessaris per a l ' adequat exercici de la seva tasca negociadora , sempre que sigui afectat per la negociació .
Español: b ) Los representantes sindicales que participen en las negociaciones de los convenios colectivos , manteniendo sus vinculaciones como trabajador/ a en activo en alguna empresa , tendrán derecho a la concesión de los permisos retribuidos necesarios para el adecuado ejercicio de su labor negociadora , siempre que sea afectado por la negociación .
Català: d ) A l ' excedència forçosa , amb dret a la reserva del lloc de treball i al còmput d ' antiguitat mentre es mantingui l ' exercici del seu càrrec representatiu , havent d ' incorporar-se al seu lloc de treball dins el mes següent a la data del cessament .
Español: d ) A excedencia forzosa , con derecho a la reserva del puesto de trabajo y al cómputo de antigüedad mientras se mantenga el ejercicio de su cargo de representación , debiendo incorporarse a su puesto de trabajo dentro del siguiente mes desde la fecha del cese .
Català: 35.6 Per tal de facilitar l ' activitat sindical a l ' empresa , província , regió , comunitat autònoma o estat , les centrals sindicals amb dret a formar part de la Mesa negociadora del conveni podrà acumular les hores dels diferents membres del comitè d ' empresa , i dels delegats / es de personal que pertanyin a les seves organitzacions en aquells treballadors / es , delegats / es o membres del Comitè d ' empresa que les centrals sindicals designin .
Español: 35.6 Para facilitar la actividad sindical en la empresa , provincia región , comunidad autónoma o estado , las centrales sindicales con derecho a formar parte de la Mesa negociadora del convenio podrá acumular las horas de los diferentes miembros del comité de empresa y de los delegados/ as de personal que pertenezcan a sus organizaciones en aquellos trabjadores/ as , delegados/ as o miembros del Comité de empresa que las centrales sindicales designen .
Català: Els acords que a efectes de fixar el nombre de permanents sindicals es negociïn amb les administracions en aplicació d ' aquest article , també seran notificats a l ' organització patronal .
Español: Los acuerdos que a efectos de fijar el número de permanentes sindicales se negocien con las administraciones en aplicación de este artículo , también se notificarán a la organización patronal .
Català: 35.7 Es garantirà el dret dels treballadors / es del centre a reunir-se al propi centre , sempre que no es vegi pertorbat el normal desenvolupament de les activitats i en qualsevol cas , d ' acord ambla legislació vigent .
Español: 35.7 Se garantiza el derecho de los trabajadores/ as del centro a reunirse en el propio centro , siempre que no se perturbe el desarrollo de las actividades y en cualquier caso , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Les reunions seran comunicades al director / a o representant de l ' empresa amb l ' antelació deguda , indicant els assumptes inclosos a l ' ordre del dia i les persones del centre que assistiran a l ' assemblea .
Español: Las reuniones se comunicarán al director/ a o representante de la empresa con la debida antelación , indicando los asuntos incluidos en el orden del día y las personas del centro que asistirán a la asamblea .
Català: Entre d ' altres funcions , el delegat / da de prevenció podrà proposar aquells canvis per establir mecanismes de reducció del risc en les treballadores embarassades , així com garantir l ' existència de tot el material higiènic i sanitari suficient i en òptimes condicions .
Español: Entre otras funciones , el delegado/ da de prevención podrá proponer cambios que establezcan mecanismos de reducción del riesgo en las trabajadoras embarazadas , así como garantizar la existencia de todo el material higiénico y sanitario suficiente y en condiciones óptimas .
Català: Diligència : per fer constar que una vegada llegit per les parts intervinents , el present conveni amb l ' annex que l ' acompanya , i trobat conforme , el signen tots els membres de la Comissió negociadora .
Español: Diligencia : para hacer constar que leído por las partes el presente convenio con el anexo que lo acompaña , y encontrado conforme , lo firman todos los miembros de la comisión negociadora .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' Acord d ' adhesió de l ' empresa Viajes Barceló , SL , centre de treball del c . Aribau , 255 , de Barcelona , al Conveni col · lectiu de l ' empresa Viajes Barceló , SL , centres de treball de les Balears , per al període 1.4.1998-31.3.2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de adhesión de la empresa Viajes Barceló , SL , centro de trabajo de la c. Aribau , 255 , de Barcelona , al Convenio colectivo de la empresa Viajes Barceló , SL , centros de trabajo de las Baleares , para el período 1.4.1998-31.3.2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: A les 16 hores del 29 de maig de 1998 es reuneixen el representant legal de l ' empresa Viajes Barceló , SL , José Obrador Cladera ( DNI 41.333.842 ) , i la representació dels treballadors constituïda pel delegat de personal Ferran Maneu Ripoll ( DNI 43.404.860 ) .
Español: A las 16 horas del 29 de mayo de 1998 se reúnen el representante legal de la empresa Viajes Barceló , SL , José Obrador Cladera ( DNI 41.333.842 ) , y la representación de los trabajadores constituida por el Delegado de personal : Ferran Maneu Ripoll ( DNI 43.404.860 ) .
Català: --1 S ' acorda expressament la signatura d ' adhesió al Conveni col · lectiu de l ' empresa Viajes Barceló , SL , dels centres de treball ubicats a les Balears , publicat al BOCAIB núm . ~ ~ ~ 70 , de data 28 de maig de 1998 .
Español: -- 1 Se acuerda expresamente la firma de la adhesión al convenio colectivo de empresa Viajes Barceló , SL de los centros de trabajo ubicados en la provincia de Baleares , publicado en el BOCAIB nº 70 , de data 28 de mayo de 1998.
Català: --2 L ' acord d ' adhesió es duu a terme amb la signatura de la present Acta realitzada per ambdues parts negociadores , amb les modificacions que a continuació s ' esmenten .
Español: -- 2 El acuerdo de adhesión en cuestión , se lleva a efecto con la firma de la presente acta por ambas partes negociadoras , con las modificaciones que a continuación se relacionan .
Català: --3 El text articulat del Conveni esmentat per a les Balears queda modificat pel que fa als àmbits territorial i funcional previstos a l ' article 1 , segons la redacció següent :
Español: -- 3 El texto articulado del citado convenio para la provincia de Baleares queda modificado en cuanto a los ámbitos territorial y funcional previstos en su artículo 1 , conforme viene redactado a continuación :
Català: " El present Conveni afecta tots els centres de treball que l ' empresa Viajes Barceló , SL , té establerts i pugui establir més endavant a la província de Barcelona , i s ' aplicarà a tots els treballadors que siguin contractats per l ' empresa a partir de la data de publicació del present . ~ ~ ~ "
Español: " El presente convenio afecta a todos los centros de trabajo que la empresa Viajes Barceló , SL tiene establecidos y pueda establecer en el futuro en la provincia de Barcelona , siendo de aplicación a cuantos trabajadores sean contratados por la misma empresa a partir de la fecha de publicación del presente " .
Català: --4 Ambdues parts acorden que el present Conveni serà aplicable , pel que fa als efectes econòmics , des de l ' 1 d ' abril de 1998 , independentment de la data en què es publiqui al butlletí oficial corresponent .
Español: -- 4 Ambas partes convienen de mutuo acuerdo en que el presente convenio será aplicable , por lo que se refiere a sus efectos económicos , desde el día 1 de abril de 1998 , con independencia de la fecha en que tenga lugar su publicación en el Boletín Oficial correspondiente .
Català: La Comissió de la Sindicatura de Comptes , en la sessió tinguda els dies 21 i 22 d ' octubre de 1998 , ha debatut les propostes de resolució presentades pel Grup Parlamentari de Convergència i Unió ( Reg .
Español: La Comisión de la Sindicatura de Cuentas , en sesión celebrada los días 21 y 22 de octubre de 1998 , ha debatido las propuestas de resolución presentadas por el Grupo Parlamentario de Convergència i Unió ( Reg .
Català: 37863 ) , subsegüents al debat de la Memòria d ' activitats i Compte general de la Sindicatura de Comptes , corresponent a l ' exercici del 1996 , part III de la Memòria de la Sindicatura de Comptes al Parlament , corresponent al mateix exercici ( Tram .
Español: 37863 ) , subsiguientes al debate de la Memoria de actividades y la Cuenta general de la Sindicatura de Cuentas , correspondientes al ejercicio del 1996 , parte III de la Memoria de la Sindicatura de Cuentas al Parlamento , correspondiente al mismo ejercicio ( Tram .
Català: Finalment , d ' acord amb el que estableix l ' article 145.5 del Reglament del Parlament i amb el criteri interpretatiu d ' aquest article , del 17 de novembre de 1992 , ha adoptat la següent resolució :
Español: Finalmente , de acuerdo con lo establecido en el artículo 145.5 del Reglamento del Parlamento y el criterio interpretativo de este artículo , del 17 de noviembre de 1992 , ha adoptado la siguiente resolución :
Català: El Parlament de Catalunya aprova la Memòria d ' activitats i el Compte general de la Sindicatura de Comptes , corresponents a l ' exercici del 1996 , part III de la Memòria de la Sindicatura de Comptes al Parlament , corresponent al mateix exercici .
Español: El Parlamento de Cataluña aprueba la Memoria de actividades y la Cuenta general de la Sindicatura de Cuentas , correspondientes al ejercicio del 1996 , parte III de la Memoria de la Sindicatura de Cuentas al Parlamento , correspondiente al mismo ejercicio .
Català: El Ple del Parlament , en la sessió tinguda el dia 28 d ' octubre de 1998 , ha debatut el Dictamen de la Comissió de la Sindicatura de Comptes relatiu a l ' Informe sobre el Compte general de la Generalitat de Catalunya corresponent a l ' any 1995 , part I de la Memòria de la Sindicatura de Comptes al Parlament , corresponent a l ' exercici del 1996 .
Español: El Pleno del Parlamento , en sesión celebrada el día 28 de octubre de 1998 , ha debatido el Dictamen de la Comisión de la Sindicatura de Cuentas relativo al Informe sobre la Cuenta general de la Generalidad de Cataluña correspondiente al año 1995 , parte I de la Memoria de la Sindicatura de Cuentas al Parlamento , correspondiente al ejercicio del 1996.
Català: --1 El Parlament de Catalunya aprova el Compte general de la Generalitat de Catalunya de l ' any 1995 i l ' Informe sobre el Compte general de la Generalitat de Catalunya corresponent a l ' any 1995 , part I de la Memòria de la Sindicatura de Comptes al Parlament , corresponent a l ' exercici del 1996 .
Español: -- 1 El Parlamento de Cataluña aprueba la Cuenta general de la Generalidad de Cataluña del año 1995 y el Informe sobre la Cuenta general de la Generalidad de Cataluña correspondiente al año 1995 , parte I de la Memoria de la Sindicatura de Cuentas al Parlamento , correspondiente al ejercicio del 1996.
Català: --2 El Parlament de Catalunya insta el Govern a seguir les recomanacions de la Sindicatura de Comptes i a informar-ne el Parlament dels resultats en el termini d ' un any .
Español: -- 2 El Parlamento de Cataluña insta al Gobierno a seguir las recomendaciones de la Sindicatura de Cuentas y a informar al Parlamento de sus resultados en el plazo de un año .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament de Premià de Mar ( laborals ) per als anys 1997-1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de Premià de Mar ( laborales ) para los años 1997-1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: 3.2 El present Conveni serà aprovat pel Ple de la corporació i entrarà en vigor l ' 1 de gener de 1997 , excepte en aquells articles recollits en la disposició addicional .
Español: 3.2 El presente Convenio será aprobado por el Pleno de la corporación y entrará en vigor el 1 de enero de 1997 , excepto en aquellos artículos recogidos en la disposición adicional .
Català: 3.3 Mentre duri la negociació i fins a la signatura d ' un nou Conveni , continuaran vigents totes i cadascuna de les seves clàusules , fins i tot en el cas que s ' hagi excedit el termini del seu venciment .
Español: 3.3 Mientras dure la negociación , y hasta la firma de un nuevo convenio , continuarán vigentes todas y cada una de sus cláusulas , incluso en el caso de que se hubiera excedido el plazo de su vencimiento .
Català: El present Conveni es considerarà prorrogat per períodes d ' un any , si cap de les parts procedeix a la seva denúncia amb tres mesos d ' antelació , com a mínim , a la data del seu venciment o a la de qualsevol de les pròrrogues .
Español: El presente Convenio se considerará prorrogado por períodos de un año , si ninguna de las partes procede a su denuncia con tres meses de antelación como mínimo a la fecha de vencimiento o a la de cualquiera de las prórrogas .
Català: Es realitzarà per escrit amb indicació de les matèries objecte de la denúncia i serà comunicat a les altres representacions , tant sindicals com de la Comissió Paritària , i a l ' autoritat laboral competent .
Español: Se realizará por escrito con indicación de las materias objeto de la denuncia y será comunicado a las demás representaciones , tanto sindicales como de la Comisión Paritaria , y a la autoridad laboral competente .
Català: En el termini màxim d ' un mes des de la recepció de la comunicació , es reunirà la Comissió Paritària a què es fa referència expressa a l ' article 9 d ' aquest Conveni .
Español: En el plazo máximo de un mes desde la recepción de la comunicación , se reunirá la Comisión Paritaria a la que se hace referencia expresa en el artículo 9 de este Convenio .
Català: En cas de no arribar a un acord , en aquesta mateixa reunió , ambdues parts establiran un calendari de negociació que en cap cas no podrà superar el termini de dos mesos .
Español: En caso de que no se llegue a un acuerdo , en esta misma reunión , ambas partes establecerán un calendario de negociación que en ningún caso podrá superar el plazo de dos meses .
Català: La Comissió Paritària estarà integrada per quatre membres , dos dels quals seran designats per la corporació i dos pel Comitè d ' Empresa , si bé per a aquelles reunions que de comú acord es consideri necessari , aquesta representació es podrà ampliar a tres persones per cada part .
Español: La Comisión Paritaria estará integrada por cuatro miembros , dos de los cuales serán designados por la corporación y dos por el Comité de Empresa , si bien para aquellas reuniones que de mutuo acuerdo se considere necesario , esta representación se podrá ampliar a tres personas por cada parte .
Català: Els esmentats acords seguiran el procediment establert en cada cas per a la seva eficàcia i seran d ' aplicació l ' endemà de la seva signatura , llevat que s ' acordi la seva retroactivitat .
Español: Los citados acuerdos seguirán el procedimiento establecido en cada caso para su eficacia y serán de aplicación al día siguiente de su firma , excepto que se acuerde su retroactividad .
Català: a ) El nombre d ' hores anuals de treball per al personal sotmès al present Conveni serà en funció del que estableix el calendari laboral que s ' aprovarà per la Comissió Paritària anualment i que s ' incorporarà com a annex 1 a aquest Conveni .
Español: a ) El número de horas anuales de trabajo para el personal sujeto al presente Convenio estará en función de lo que establece el calendario laboral que la Comisión Paritaria aprobará anualmente y que se incorporará como anexo 1 a este Convenio .
Català: b ) La jornada laboral setmanal s ' estableix en 35 hores en còmput anual , distribuïdes de forma general en jornades diàries de 7 hores , de dilluns a divendres .
Español: b ) La jornada laboral semanal se establece en 35 horas en cómputo anual , distribuidas de forma general en jornadas diarias de 7 horas , de lunes a viernes .
Català: c ) El personal que per necessitats del servei estigui realitzant una jornada setmanal superior a les 35 hores d ' aplicació general serà compensat econòmicament amb un complement de prolongació de jornada segons l ' annex 2 .
Español: c ) El personal que por necesidades del servicio esté realizando una jornada semanal superior a las 35 horas de aplicación general será compensado económicamente con un complemento de prolongación de jornada , según el anexo 2.
Català: d ) Amb caràcter general , la jornada laboral serà la compresa entre les 8 h del matí i les 15 h . En els casos de jornada no intensiva , el personal afectat percebrà el complement corresponent que es quantifica en l ' apartat econòmic d ' aquest Conveni .
Español: d ) Con carácter general , la jornada laboral será la comprendida entre las 8 h de la mañana y las 15 h. En los casos de jornada no intensiva , el personal afectado percibirá el complemento correspondiente que se cuantifica en el apartado económico de este Convenio .
Català: Als efectes d ' aquest apartat , el personal de manteniment d ' escoles mantindrà el còmput de 37,30 hores setmanals , i efectuarà una jornada continuada de 7 a 14.30 hores , en períodes no lectius .
Español: A efectos de este apartado , el personal de mantenimiento de escuelas mantendrá el cómputo de 37,30 horas semanales , y efectuará una jornada continuada de 7 a 14.30 horas , en períodos no lectivos .
Català: S ' estableix un horari flexible entre les 7.30 h i les 8.30 h per a l ' entrada , i entre les 14.30 h i les 15.30 h per a la sortida .
Español: Se establece un horario flexible entre las 7.30 h y las 8.30 h para la entrada , y entre las 14.30 horas y las 15.30 horas para la salida .
Català: El personal administratiu de l ' OAC efectuarà amb torn rotatiu l ' atenció del Registre General dels dissabtes , d ' acord amb la planificació que efectuï el responsable de la unitat .
Español: El personal administrativo de la OAC efectuará con turno rotativo la atención del Registro General de los sábados , de acuerdo con la planificación que efectúe el responsable de la unidad .
Català: Igualment , atenent les característiques de l ' oficina i dins del còmput de les 35 hores setmanals , el personal esmentat treballarà les tardes dels dimarts i dels dijous .
Español: Igualmente , atendiendo a las características de la oficina y dentro del cómputo de las 35 horas semanales , el citado personal trabajará las tardes de los martes y los jueves .
Català: Tots els treballadors adscrits al present Conveni gaudiran d ' un temps no superior a 30 minuts , inclòs en la seva jornada laboral , que serà destinat a esmorzar .
Español: Todos los trabajadores sujetos al presente Convenio disfrutarán de un tiempo no superior a 30 minutos , incluido en su jornada laboral , que será destinado a desayunar .
Català: En cap cas el descans per a l ' esmorzar no suposarà la desatenció dels serveis al públic , i caldrà organitzar els torns necessaris de manera que aquests quedin coberts .
Español: En ningún caso el descanso para el desayuno supondrá la desatención de los servicios al público , y será necesario organizar los turnos que sean precisos de manera que éstos queden cubiertos .
Català: En el cas de departaments unipersonals en què no sigui possible establir aquests torns , el descans per esmorzar s ' efectuarà fora de l ' hora d ' atenció al públic .
Español: En el caso de departamentos unipersonales en los que no sea posible establecer estos turnos , el descanso para el desayuno se efectuará fuera del la hora de atención al público .
Català: La fracció més important de vacances es gaudirà dins el període comprès entre l ' 11 de juny i el 30 de setembre , que mai no serà inferior als 15 dies .
Español: La fracción más importante de vacaciones se disfrutará dentro del período comprendido entre el 11 de junio y el 30 de septiembre , y no podrá ser inferior a los 15 días .
Català: Per tal de garantir que tots els serveis de l ' Ajuntament funcionin durant els dies laborables de l ' any , cada departament organitzarà torns de vacances que assegurin la continuïtat en la prestació d ' aquells .
Español: Para garantizar que todos los servicios del Ayuntamiento funcionen durante los días laborables del año , cada departamento organizará turnos de vacaciones que aseguren la continuidad en la prestación de aquellos .
Català: a ) Els / Les treballadors / es inclosos / es dins d ' aquest Conveni podran gaudir de nou dies per realitzar assumptes personals sense justificació , quatre dels quals es gaudiran preferentment per Setmana Santa i quatre per Nadal .
Español: a ) Los/ Las trabajadores/ as incluidos/ as en este Convenio podrán disfrutar de nueve días para realizar asuntos personales sin justificación , cuatro de los cuales se disfrutarán preferentemente por Semana Santa y cuatro por Navidad .
Català: Tot el personal adscrit a aquest Conveni , previ avís i / o justificació , si s ' escau , podrà absentar-se del treball , sense pèrdua de drets ni retribucions , pels següents motius i pels terminis que s ' assenyalen :
Español: Todo el personal adscrito a este Convenio , previo aviso y/ o justificación , en su caso , podrá ausentarse del trabajo , sin pérdida de derechos ni retribuciones , por los siguientes motivos y por los plazos que se señalan :
Català: --5 Per malaltia greu o defunció de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies si el fet luctuós esdevé a la mateixa localitat i fins a 4 dies si és en una altra localitat .
Español: -- 5 Por enfermedad grave o defunción de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días si el hecho luctuoso acontece en la misma localidad y hasta 4 días si sucede en otra localidad .
Català: --7 Per lactància d ' un fill o una filla menor de 12 mesos : 1 hora diària , divisible en dues fraccions de 30 minuts , o bé pot ser substituïda per una reducció de la jornada en una hora .
Español: -- 7 Por lactancia de un hijo o una hija menor de 12 meses : 1 hora diaria , divisible en dos fracciones de 30 minutos , o bien puede ser sustituida por una reducción de la jornada en una hora .
Català: --8 Les empleades embarassades disposaran a partir del cinquè mes d ' un permís setmanal de 2 hores per tal d ' assistir a sessions de preparació al part , que caldrà justificar en cada cas .
Español: -- 8 Las empleadas embarazadas dispondrán a partir del quinto mes de un permiso semanal de 2 horas para asistir a sesiones de preparación al parto , que deberá justificarse en cada caso .
Català: --9 L ' empleat / da que per raons de guarda legal tingui al seu càrrec algun menor de sis anys o disminuït que no desenvolupi cap activitat retribuïda tindrà dret a una reducció de la jornada de treball amb la disminució proporcional del salari com a mínim d ' un terç i com a màxim de la meitat .
Español: -- 9 El/ La empleado/ a que por razones de guarda legal tenga a su cargo algún menor de seis años o a un minusválido que no desarrolle ninguna actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de la jornada laboral con la disminución proporcional del salario como mínimo de un tercio y como máximo de la mitad .
Català: --12 Per assistència a visites mèdiques de l ' interessat i per acompanyar els familiars de primer i segon grau de consanguinitat o afinitat durant l ' horari de treball o abans , amb l ' obligació de portar justificant : el temps indispensable .
Español: -- 12 Para asistir a visitas médicas del interesado y para acompañar a familiares de primer grado y segundo grado de consanguinidad o afinidad durante el horario de trabajo o antes , con la obligación de llevar justificante : el tiempo indispensable .
Català: --14 L ' empleat / da , previ avís al seu servei i al Departament de Personal , podrà absentar-se del lloc de treball , sense dret a remuneració , durant 5 dies l ' any com a màxim , per assumptes personals sense justificar .
Español: -- 14 El/ La empleado/ a , previo aviso a su servicio y al Departamento de Personal , podrá ausentarse del puesto de trabajo , sin derecho a remuneración , durante 5 días al año , como máximo , por asuntos personales sin justificar .
Català: Si la causa és un fet imprevisible en el moment en què es produeix ( malaltia , naixement , defunció , etc . ) , es comunicarà telefònicament , justificant-se al tercer dia després del fet .
Español: Si la causa es un hecho imprevisible en el momento en el que se produce ( enfermedad , nacimiento , defunción , etc. ) , se comunicará telefónicamente , justificándose al tercer día después del hecho .
Català: El / La treballador / a amb més d ' un any de servei actiu a la corporació pot sol · licitar llicència sense retribució amb reserva de lloc de treball per un termini no superior a tres mesos .
Español: El/ La trabajador/ a con más de un año de servicio activo en la corporación puede solicitar una licencia sin retribución con reserva de puesto de trabajo por un plazo no superior a tres meses .
Català: La duració acumulada d ' aquestes llicències no pot ser superior a tres mesos cada dos anys , si bé , excepcionalment , s ' estudiaran les sol · licituds de permisos de durada superior , que seran resoltes previ dictamen vinculant emès per la Comissió Paritària .
Español: La duración acumulada de estas licencias no puede ser superior a tres meses cada dos años , si bien , excepcionalmente , se estudiarán las solicitudes de permisos de una duración superior , que serán resueltas previo dictamen vinculante emitido por la Comisión Paritaria .
Català: Durant aquest temps , es mantenen tots els drets , deures i responsabilitats inherents a la situació de servei actiu , en particular el pagament de la quota a la Seguretat Social .
Español: Durante este tiempo , se mantienen todos los derechos , deberes y responsabilidades inherentes a la situación de servicio activo , en particular el pago de la cuota a la Seguridad Social .
Català: El dret a aquesta situació tan sols podrà tornar a ser exercit pel / per la mateix / a empleat / da si han transcorregut quatre anys des de l ' acabament de l ' excedència anterior .
Español: El derecho a esta situación sólo podrá volver a ser ejercido por el/ la mismo/ a empleado/ a si han transcurrido cuatro años desde la finalización de la excedencia anterior .
Català: La plaça ocupada per l ' empleat / da excedent en cap cas no podrà ser suprimida de la plantilla del personal de l ' Ajuntament , mentre no finalitzi el període d ' excedència sol · licitat .
Español: La plaza ocupada por el/ la empleado/ a excedente en ningún caso podrá ser suprimida de la plantilla del personal del Ayuntamiento , en tanto no finalice el período de excedencia solicitado .
Català: Sens perjudici del que estableixen els articles 45 i 48 de l ' Estatut dels treballadors , els / les treballadors / es tindran dret a la suspensió del seu contracte , amb reserva del lloc de treball , en els casos següents :
Español: Sin perjuicio de lo que disponen los artículos 45 y 48 del Estatuto de los trabajadores , los/ as trabajadores/ as tendrán derecho a la suspensión de su contrato , con reserva de su puesto de trabajo , en los casos siguientes :
Català: El personal que es trobi en les situacions d ' excedències previstes en els articles anteriors haurà de preavisar el reingrés amb una antelació mínima de 30 dies .
Español: El personal que se encuentre en las situaciones de excedencias previstas en los artículos anteriores deberá preavisar el reingreso con un antelación mínima de 30 días .
Català: Si aquest preavís no es produeix en el termini esmentat , el / la treballador / a continuarà en la situació d ' excedència voluntària , però sense reserva de plaça fins al període màxim legalment establert , i conservarà un dret preferent a ocupar una plaça corresponent a la seva categoria .
Español: Si este preaviso no se produce en el plazo citado , el/ la trabajador/ a continuará en la situación de excedencia voluntaria , pero sin reserva de la plaza hasta el período máximo legalmente establecido , y conservará un derecho preferente a ocupar una plaza correspondiente a su categoría .
Català: Si la indisposició esdevé en el decurs de la jornada laboral , el / la treballador / a haurà de presentar-se al Servei Mèdic d ' Empresa , sens perjudici de la consulta que pugui fer al seu metge de capçalera , per al seu reconeixement .
Español: Si la indisposición se produce durante la jornada laboral , el/ la trabajador/ a deberá personarse en el Servicio Médico de empresa , sin perjuicio de la consulta que pueda hacer a su médico de cabecera , para su reconocimiento .
Català: Si la naturalesa de la indisposició impedeix el trasllat al Servei Mèdic , un cop adoptades les mesures adients , el responsable del departament informarà el facultatiu del Servei Mèdic dels esmentats fets , el qual , si és possible , es desplaçarà per atendre al / a la treballador / a i prendre les decisions que siguin recomanables en l ' àmbit de les seves competències .
Español: Si la naturaleza de la indisposición impide el traslado al Servicio Médico , una vez adoptadas las medidas adecuadas , el responsable del departamento informará al facultativo del Servicio Médico de dichos hechos , el cual , a ser posible , se desplazará para atender al/ a la trabajador/ a y tomar las decisiones que sean convenientes en el ámbito de sus competencias .
Català: En el supòsit que el reconeixement per part del Servei Mèdic d ' empresa no fos possible perquè és fora de servei o per qualsevol altra circumstància , el responsable del departament al qual és adscrita la persona indisposada posarà en coneixement del Departament de Personal que l ' empleat estarà absent del lloc de treball per aquesta causa .
Español: En el supuesto de que el reconocimiento por parte del Servicio Médico de empresa no fuera posible por estar fuera de servicio o por cualquier otra circunstancia , el responsable del departamento al cual está adscrita la persona indispuesta pondrá en conocimiento del Departamento de Personal que el empleado estará ausente del puesto de trabajo por esta causa .
Català: En aquest cas , el / la treballador / a haurà de justificar la indisposició quan es reincorpori al treball , mitjançant el lliurament al Departament de Personal de la documentació acreditativa corresponent .
Español: En este caso , el/ la trabajador/ a deberá justificar la indisposición cuando se reincorpore al trabajo , mediante la entrega al Departamento de Personal de la documentación acreditativa correspondiente .
Català: Si la indisposició es produeix amb anterioritat a la incorporació al treball , el / la treballador / a ho posarà en coneixement del Departament de Personal immediatament , i es procedirà de la forma que s ' estableix en la part final del paràgraf anterior .
Español: Si la indisposición se produce con anterioridad a la incorporación al trabajo , el/ la trabajador/ a lo pondrá inmediatamente en conocimiento del Departamento de Personal , y se procederá de la forma que se establece en la parte final del párrafo anterior .
Català: És obligació del / de la treballador / a presentar a l ' Ajuntament dins dels tres primers dies del període de baixa , el comunicat mèdic de baixa per incapacitat temporal expedit pels serveis d ' atenció mèdica de la Seguretat Social .
Español: Es obligación del/ de la trabajador/ a presentar en el Ayuntamiento dentro de los tres primeros días del período de baja , el comunicado médico de baja por incapacidad temporal expedido por los servicios de atención médica de la Seguridad Social .
Català: La no-acreditació o acreditació tardana de les baixes o indisposicions , llevat dels casos de força major , comportarà la reducció proporcional de les retribucions corresponents al temps no acreditat .
Español: La no acreditación o acreditación tardía de las bajas o indisposiciones , salvo los casos de fuerza mayor , comportará la reducción proporcional de las retribuciones correspondientes al tiempo no acreditado .
Català: Si l ' empleat / da es nega a ser examinat / da per aquests especialistes , decaurà el seu dret a percebre el complement a què fa referència l ' article 33 d ' aquest Conveni .
Español: Si el/ la empleado/ a se niega a ser examinado/ a por estos especialistas , decaerá su derecho a percibir el complemento a que hace referencia el artículo 33 de este Convenio .
Català: La corporació realitzarà i gestionarà l ' assessorament i la defensa jurídica de tots / es els / les treballadors / es que tinguin un conflicte judicial derivat de la tasca que realitzen a l ' Ajuntament , i el pagament de les costes judicials , sempre que els esmentats processos no hagin estat originats per conducta dolosa o culpable , constitutiva de delicte o falta administrativa o penal , o la corporació no s ' hagi constituït en part contrària en aquests processos .
Español: La corporación realizará y gestionará el asesoramiento y la defensa jurídica de todos/ as los/ las trabajadores/ as que tengan un conflicto judicial derivado de la tarea que realizan en el Ayuntamiento , y el pago de las costas judiciales , siempre que dichos procesos no hayan sido originados por conducta dolosa o culpable , constitutiva de delito o de falta administrativa o penal , o la corporación no se haya constituido en parte contraria en los mismos .
Català: La corporació formularà amb caràcter anual , dins del primer trimestre , un pla de formació , en el qual indicarà les necessitats formatives del personal i les unitats administratives afectades .
Español: La corporación formulará con carácter anual , dentro del primer trimestre , un plan de formación , en el cual indicará las necesidades formativas del personal y las unidades administrativas afectadas .
Català: L ' aprovació del Pla de Formació i les seves modificacions , així com l ' adscripció individual als cursos que comprengui , requeriran informe previ no vinculant dels òrgans de representació del personal .
Español: La aprobación del plan de formación y sus modificaciones , así como la adscripción individual a los cursos que comprenda , requerirán informe previo no vinculante de los órganos de representación del personal .
Català: L ' import de la renovació del carnet de conduir anirà a càrrec de l ' Ajuntament en el cas dels / de les treballadors / es que el facin servir per al desenvolupament de les seves tasques , que determina la relació dels llocs de treball .
Español: El importe de la renovación del permiso de conducir irá a cargo del Ayuntamiento en el caso de los/ las trabajadores/ as que lo utilicen para el desarrollo de sus tareas , que determina la relación de los puestos de trabajo .
Català: També s ' abonarà l ' import de la renovació del carnet de conduir a aquells / es treballadors / es als quals se ' ls va exigir com a requisit el carnet de conduir en el moment d ' accedir al lloc de treball .
Español: También se abonará el importe de la renovación del permiso de conducir a aquellos/ as trabajadores/ as a los que se les exigió como requisito el permiso de conducir en el momento de acceder al puesto de trabajo .
Català: L ' Ajuntament contractarà una pòlissa d ' assegurances que cobreixi la responsabilitat civil de tot el personal per actes fets amb motiu del seu treball , així com una pòlissa d ' assegurança per accident per als desplaçaments dels treballadors al centre de treball .
Español: El Ayuntamiento contratará una póliza de seguro que cubra la responsabilidad civil de todo el personal por actos realizados con motivo de su trabajo , así como una póliza de seguro por accidente para los desplazamientos de los trabajadores al centro de trabajo .
Català: L ' Ajuntament , prèvia justificació per part de l ' empleat / da de la despesa originada per la seva unitat familiar directa al seu càrrec , per raó de l ' adquisició d ' objectes i material mèdic no recollit en les prestacions de la Seguretat Social , consistent en aparells auditius , vidres graduats d ' ulleres , lents de contacte , pròtesi en general i llibres escolars , atorgarà anualment els ajuts que es determinen tot seguit :
Español: El Ayuntamiento , previa justificación por parte del/ de la empleado/ a del gasto originado por su unidad familiar directa a su cargo , por razón de la adquisición de objetos y de material médico no recogido en las prestaciones de la Seguridad Social , consistente en aparatos auditivos , cristales graduados de gafas , lentes de contacto , prótesis en general y libros escolares , otorgará anualmente las ayudas que se determinan a continuación :
Català: En els supòsits d ' incapacitat temporal , i mentre aquesta duri , la corporació complementarà el subsidi econòmic percebut per l ' empleat / da per compte de la Seguretat Social , fins a arribar al 100 % del salari base i triennis i dels complements atribuïts al lloc de treball .
Español: En los supuestos de incapacidad temporal , y mientras ésta dure , la corporación complementará el subsidio económico percibido por el/ la empleado/ a a cuenta de la Seguridad Social , hasta alcanzar el 100 % del salario base y trienios y de los complementos atribuidos al puesto de trabajo .
Català: Es realitzarà , per part d ' una mútua especialitzada a designar pel Comitè de Salut Laboral , una revisió mèdica anual que tindrà caràcter obligatori en aquells aspectes relacionats amb malalties infecto-contagioses o que tinguin incidència professional .
Español: Se realizará , por parte de una mutua especializada a designar por el Comité de Salud Laboral , una revisión médica anual que tendrá carácter obligatorio en aquellos aspectos relacionados con enfermedades infecto-contagiosas o que tengan incidencia profesional .
Català: El Comitè de Salut Laboral i el Departament de Personal promouran les accions pertinents que deixaran estalvi , en qualsevol cas , el dret constitucional a la intimitat personal familiar .
Español: El Comité de Salud Laboral y el Departamento de Personal promoverán las acciones pertinentes , preservando , en cualquier caso , el derecho constitucional a la intimidad personal familiar .
Català: Es reservarà un lloc de treball adequat al / a la treballador / a que es trobi afectat / da per qualsevol malaltia que no li permeti exercir el treball habitual , després de l ' informe favorable previ del Comitè de Salut Laboral .
Español: Se reservará un puesto de trabajo adecuado al trabajador o a la trabajadora que se encuentre afectado/ a por cualquier enfermedad que no le permita ejercer el trabajo habitual , con el informe previo favorable del Comité de Salud Laboral .
Català: L ' Ajuntament i el Comitè de Salut Laboral estudiaran les sol · licituds dels / de les treballadors / es que , sens perjudici de la seva retribució bruta anual , en complir els 55 anys , vulguin passar a desenvolupar una activitat diferent en cas que el seu treball habitual estigui sotmès a les inclemències del temps o bé suposi un esforç físic o mental inadequat per a la seva edat .
Español: El Ayuntamiento y el Comité de Salud Laboral estudiarán las solicitudes de los/ las trabajadores/ as que , sin perjuicio de su retribución bruta anual , al cumplir los 55 años , quieran pasar a desarrollar una actividad diferente en el caso de que su trabajo habitual esté sometido a las inclemencias del tiempo o bien suponga un esfuerzo físico o mental inadecuado para su edad .
Català: L ' Ajuntament i el Comitè de Salut Laboral estudiaran les sol · licituds de les treballadores embarassades , l ' activitat professional de les quals pugui tenir incidències negatives per al seu embaràs .
Español: El Ayuntamiento y el Comité de Salud Laboral estudiarán las solicitudes de las trabajadoras embarazadas la actividad profesional de las cuales pueda tener incidencias negativas para su embarazo .
Català: Després de l ' informe previ del Comitè de Salut Laboral , s ' adjudicaran ulleres als / a les treballadors / es que per les seves característiques peculiars ho requereixin , i s ' abonarà el seu import quan el trencament sigui amb motiu laboral , sens perjudici del que disposa l ' article 32 .
Español: Después del informe previo del Comité de Salud Laboral , se adjudicarán gafas a los/ las trabajadores/ as que por sus características peculiares lo requieran , y se abonará su importe cuando la ruptura sea por un motivo laboral , sin perjuicio de lo que disponga el artículo 32.
Català: Als / A les empleats / des que tinguin al seu càrrec , convivint al mateix domicili , cònjuge , fill / s o germà / ans disminuïts , se ' ls abonarà la quantitat de 7.500 pessetes mensuals per cadascun d ' ells , fins a un màxim de 15.000 pessetes , sempre que compleixin els requisits següents :
Español: A los/ las empleados/ as que tengan a su cargo , conviviendo en el mismo domicilio , cónyuge , hijo/ s o hermano/ s disminuidos , se les abonará la cantidad de 7.500 pesetas mensuales para cada uno de ellos , hasta un máximo de 15.000 pesetas , siempre que cumplan los requisitos siguientes :
Català: Si s ' acrediten amb regularitat mensual despeses no subvencionables per altres organismes públics , de docència , rehabilitació , tractament i / o transport , i es compleixen els requisits dels apartats a ) i b ) , s ' atorgarà també mensualment un ajut per l ' import de la quantitat justificada , amb un màxim de 20.000 pessetes .
Español: Si se acreditan con regularidad mensual gastos no subvencionables por otros organismos públicos , de docencia , rehabilitación , tratamiento y/ o transporte , y se cumplen los requisitos de los apartados a ) y b ) , se otorgará también mensualmente una ayuda por el importe de la cantidad justificada , con un máximo de 20.000 pesetas .
Català: L ' empleat / da té l ' obligació de comunicar a la corporació , amb caràcter immediat , qualsevol modificació de la situació de la persona disminuïda que sigui determinant per a la supressió de l ' ajut .
Español: El/ La empleado/ a tiene la obligación de comunicar a la corporación , con carácter inmediato , cualquier modificación de la situación de la persona disminuida que sea determinante para la supresión de la ayuda .