Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' empresa i els delegats de personal han d ' aprovar la sol · licitud del treballador , una vegada constatat que es troba en algun dels supòsits establerts al apartats de més amunt .
Español: Que su solicitud sea aprobada por la empresa y los delegados de personal , una vez constatado que se encuentra en alguno de los supuestos establecidos en los apartados anteriores .
Català: Els treballadors que tenen fills que van en una escola bressol en una edat entre els 0 i els 2 anys o bé en edat escolar entre els 2 i els 16 anys perceben , al mes de setembre , la quantitat de 10.000 pessetes per cada fill en edat escolar , com a ajuda per al pagament de llibres o material escolar .
Español: Aquellos trabajadores que tengan hijos en una guardería con edad de entre 0 a 2 años , o hijos en edad escolar comprendida entre los 2 y los 16 años , y aquellos trabajadores que realicen estudios superiores percibirán en el mes de septiembre la cantidad de 10.000 pesetas por cada hijo en edad escolar , como ayuda para el pago de libros o material escolar .
Català: El personal regit pel present Conveni que es trobi en situació d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna percebrà el 60 % de les retribucions durant els 3 primers dies de la primera baixa de l ' any .
Español: El personal afecto al presente Convenio que se encuentre en situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común percibirá el 60 % de sus retribuciones durante los 3 primeros días de la primera baja del año .
Català: Entre el quart dia i el vintè percebrà el 60 % de les bases de cotització del mes anterior i del vint-i-unè dia endavant percebrà el 75 % de les bases de cotització del mes anterior .
Español: Entre el día 4 y el día 20 percibirá el 60 % de las bases de cotización del mes anterior y del día 21 en adelante percibirá el 75 % de las bases de cotización del mes anterior .
Català: El personal regit pel present Conveni que causi baixa per accident de treball o malaltia professional percebrà de l ' empresa un complement que , afegit a les prestacions de la mútua , li garanteixi el 100 % dels ingressos diaris reals que , per a cada categoria , es fixa a les taules salarials annexes .
Español: El personal afecto al presente Convenio que cause baja debido a un accidente de trabajo o enfermedad profesional percibirá de la empresa un complemento que , sumado a las prestaciones de la mutua , le garantice el 100 % de los ingresos diarios reales que , para cada categoría , se fijan en las tablas salariales anexas .
Català: L ' empresa ha de subscriure una pòlissa amb una companyia d ' assegurances que garanteixi al treballador o als seus hereus legítims una indemnització de 4.000.000 de pessetes per als casos de mort o invalidesa derivada d ' accident de treball o malaltia professional en els graus d ' absoluta o total .
Español: La empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos una indemnización de 4.000.000 de pesetas para los supuestos de muerte o invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional en los grados de absoluta o total .
Català: Pel que fa a les categories de conductor i escombriaire , en els casos en què estiguin afectats per una invalidesa permanent en els graus de parcial o total a causa de la professió que estaven desenvolupant , l ' empresa ha de facilitar al treballador o treballadors afectats un lloc de treball de peó de neteja viària o guardaplaces , sempre que aquest s ' adeqüi a les seves noves condicions físiques , i sempre que hi hagi una vacant en la categoria de peó de neteja viària o guardaplaces .
Español: Las categorías de conductor y basurero , en aquellos supuestos en que se vean afectados por una invalidez permanente en los grados de parcial o total para la profesión que venían realizando , la empresa facilitará al trabajador o trabajadores afectados un puesto de trabajo de peón de limpieza viaria o guardaplazas , siempre que el mismo se adecue a sus nuevas condiciones físicas , y siempre que exista una vacante dentro de la categoría de peón de limpieza viaria o guardaplazas .
Català: Amb aquesta finalitat , el personal de neteja viària o guardaplaces pot optar per ocupar un lloc de treball de la categoria de escombriaire , amb l ' objecte que es deixi vacant la plaça del treballador que , a causa de les seves condicions físiques , no pugui realitzar les tasques pròpies de la categoria que estava ocupant anteriorment .
Español: A tal fin el personal de limpieza viaria o guardaplazas podrá optar por ocupar un puesto de trabajo de la categoría de basurero con objeto de dejar vacante la plaza de aquel trabajador que , debido a sus condiciones físicas , no pueda realizar los trabajos propios de la categoría que venía ocupando con anterioridad .
Català: En el cas que a un conductor que realitza una comesa amb un vehicle propietat de l ' empresa i compleix amb les funcions que li han estat encarregades se li retiri per primera vegada el permís de conduir , l ' empresa l ' ha de col · locar en un altre lloc de treball i durant 6 mesos li ha de respectar les retribucions de la categoria de conductor .
Español: En el supuesto de que a un conductor realizando un cometido con un vehículo propiedad de la empresa y cumpliendo con las funciones que le hayan sido encomendadas le fuera retirado por primera vez el permiso de conducir , la empresa lo acoplará a otro puesto de trabajo y durante 6 meses le respetará las retribuciones de la categoría de conductor .
Català: Si la retirada del carnet és deguda a embriaguesa , toxicomania o imprudència temerària s ' aplica el règim sancionador previst al Conveni general del sector i per tant no escau l ' aplicació del que estableix l ' apartat anterior .
Español: Cuando la retirada del mismo sea debida a embriaguez , toxicomanía o imprudencia temeraria , será de aplicación el régimen sancionador previsto en el Convenio general del sector y por tanto no procederá la aplicación de lo establecido en el apartado anterior .
Català: S ' han d ' abonar les despeses del test psicotècnic i de les taxes per renovar el carnet de conduir que tingui el treballador que fa funcions de conductor habitual en l ' empresa .
Español: Se abonarán los gastos que se ocasionen al trabajador que realice funciones de conductor habitual en la empresa , por el psicotécnico y las tasas , para renovar el carné de conducir .
Català: a ) Uniforme d ' hivern : l ' uniforme d ' hivern és de pana i està format per 1 caçadora , 1 pantaló , 1 camisa , 1 gorra , 1 parell de botes i 1 jersei .
Español: a ) Uniforme de invierno : el uniforme de invierno será de pana y estará compuesto por 1 cazadora , 1 pantalón , 1 camisa , 1 gorra , 1 par de botas y 1 jersey .
Català: b ) Uniforme d ' estiu : l ' uniforme d ' estiu està format per 1 pantaló , 2 camises i 1 parell de sabatilles o sandàlies .
Español: b ) Uniforme de verano : el uniforme de verano estará compuesto por 1 pantalón , 2 camisas y 1 par de zapatillas o sandalias .
Català: Tots els treballadors afectats pel present Conveni tenen dret que se ' ls efectuï una revisió mèdica anual a càrrec de l ' empresa , el resultat de la qual l ' empresa ha de lliurar a l ' interessat i a petició d ' aquest .
Español: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a que se les efectúe una revisión médica anual con cargo a la empresa ; el resultado de la misma lo entregará la empresa al interesado y a petición del mismo .
Català: La revisió mèdica d ' una manera orientativa consisteix en una anàlisi de sang i orina , un examen de vista i oïda , un estudi clínic general , una espirometria , un electrocardiograma per als més grans de 40 anys i una radioescòpia en els casos en què ho cregui convenient el facultatiu que efectuï la revisió .
Español: La revisión médica , a título orientativo , consistirá en : análisis de sangre y orina , examen de vista y oído , estudio clínico general , espirometría , electrocardiograma para mayores de 40 años y radioscopia en aquellos supuestos en que lo determine el facultativo que efectúe la revisión .
Català: S ' estableix la jubilació forçosa als 65 anys d ' edat , llevat dels casos en què al treballador li falti un període per completar els anys de cotització a l ' efecte de percebre la pensió de jubilació reconeguda per la Seguretat Social .
Español: Se establece la jubilación forzosa a los 65 años de edad , salvo en aquellos supuestos en que al trabajador le falte un período de carencia para completar años de cotización a efectos de percepción de la pensión de jubilación reconocida por la Seguridad Social .
Català: Amb caràcter especial , sens perjudici d ' allò que estableix l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors , s ' acorda expressament que el treballador que ho sol · liciti i que tingui una antiguitat a l ' empresa de 2 anys com a mínim , tindrà dret a una excedència d ' 1 any com a mínim i de 3 anys com a màxim .
Español: b ) Con carácter especial : con carácter especial , sin perjuicio de lo establecido en el artículo 46 del Estatuto de los trabajadores , se acuerda expresamente que el trabajador que así lo solicite , y que tenga una antigüedad en la empresa de como mínimo 2 años , tendrá derecho a una excedencia de como mínimo 1 año y un máximo de 3 años .
Català: Finalitzat el període d ' excedència , el treballador s ' ha de reincorporar al treball de manera immediata sempre que ho sol · liciti amb 1 mes d ' antelació a la data de la seva fi .
Español: Finalizado el período de excedencia , el trabajador se reincorporará al trabajo de forma inmediata siempre que lo solicite con 1 mes de antelación a la fecha de terminación de la misma .
Català: Els camions han d ' anar proveïts dels elements de subjecció necessaris a la part del darrere del camió ; igualment cada camió ha de dur la farmaciola corresponent per a primers auxilis .
Español: Los camiones irán provistos de los elementos de sujeción necesarios en la parte trasera del camión ; igualmente cada camión irá dotado del correspondiente botiquín para primeros auxilios .
Català: El personal de recollida d ' escombraries i neteja viària que , per a la realització dels serveis , faci servir algun vehicle de l ' empresa o un estri o una eina està obligat a mantenir ben net el material al seu càrrec i a fer-ne el manteniment :
Español: El personal de recogida de basuras y limpieza viaria que , para la realización de los servicios , utilice algún vehículo de la empresa o cualquier otro útil o herramienta estará obligado a mantener en perfecto estado de limpieza y mantenimiento el material a su cargo :
Català: a ) Els conductors en general estan obligats a fer-ne el manteniment , com també el control dels nivells d ' oli i aigua , hidràulic i de pressió de les rodes i qualsevol altre element propi del vehicle , dins la jornada de treball .
Español: a ) Los conductores en general estarán obligados a efectuar el mantenimiento de los mismos , así como el control de los niveles de aceite , agua , hidráulico y de presión de ruedas y cualquier otro elemento propio del vehículo dentro de la jornada de trabajo .
Català: b ) Els peons de recollida i les brigades estan obligats a mantenir ben nets els vehicles destinats al servei de recollida d ' escombraries i a la brigada , dins la jornada de treball .
Español: b ) Los peones de recogida y brigadas vendrán obligados a mantener en perfectas condiciones de limpieza los vehículos destinados al servicio de recogida de basura y brigada dentro de la jornada de trabajo .
Català: c ) Els peons de neteja viària i els guardaplaces estan obligats a mantenir en perfecte estat els carretons i el material que tinguin assignat per a la realització de la seva feina , dins la jornada de treball .
Español: c ) Los peones de limpieza viaria y guardaplazas estarán obligados a mantener en perfecto estado los carritos y material que se les asigne para la realización de su trabajo dentro de la jornada de trabajo .
Català: El 2000 s ' ha d ' aplicar un increment salarial d ' un 3 % a tots els conceptes econòmics vigents en data 31 de desembre de 1999 ( increment de l ' IPC previst més 1 punt ) .
Español: Para el año 2000 , se aplicará un incremento salarial del 3 , % sobre todos los conceptos económicos vigentes en fecha 31 de diciembre de 1999 , ( IPC previsto más 1 punto ) .
Català: A la paga de beneficis de cada categoria reflectida a les taules s ' ha d ' aplicar un increment equivalent al 50 % de la diferència que hi ha entre aquesta paga i la paga d ' estiu .
Español: A la paga de beneficios de cada categoría reflejada en tablas , se aplicará un incremento equivalente al 50 % de la diferencia existente entre esta paga y la paga de verano .
Català: En cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) registri el 31 de desembre de 2000 , respecte a 31 de desembre de 1999 , un increment superior al de l ' IPC previst , que és d ' un 2 % , s ' ha de fer una revisió salarial pel que fa a la diferència , amb efectes retroactius a l ' 1 de gener de 2000 .
Español: En el supuesto que el índice de precios al consumo ( IPC ) registrase a 31 de diciembre de 2000 con respecto a 31 de diciembre de 1999 un incremento superior al IPC previsto , que es del 2 % , se procederá a una revisión salarial por la diferencia , con efectos retroactivos al día 1 de enero de 2000.
Català: El 2001 s ' ha d ' aplicar un increment salarial igual a l ' increment de l ' IPC previst per a l ' any esmentat a tots els conceptes econòmics vigents el 31 de desembre de 2001 .
Español: Para el año 2001 , se aplicará un incremento salarial consistente en el IPC previsto para el citado año sobre todos los conceptos económicos vigentes en fecha 31 de diciembre de 2001.
Català: A més d ' allò que s ' ha especificat al paràgraf anterior , a la paga de beneficis de cada categoria reflectida a les taules se li ha d ' aplicar l ' increment necessari per arribar al mateix import que la paga d ' estiu .
Español: Además de lo especificado en el apartado anterior , la paga de beneficios de cada categoría reflejada en tablas , se aplicará el incremento necesario para alcanzar el mismo importe que la paga de verano .
Català: En cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) registri el 31 de desembre de 2001 , respecte al 31 de desembre de 2000 , un increment superior a l ' IPC previst , s ' ha de fer una revisió salarial pel que fa a la diferència , amb efectes retroactius a l ' 1 de gener de 2001 .
Español: En el supuesto que el índice de precios al consumo ( IPC ) registrase a 31 de diciembre de 2001 con respecto a 31 de diciembre de 2000 un incremento superior al IPC previsto , se procederá a una revisión salarial por la diferencia , con efectos retroactivos al día 1 de enero de 2001.
Català: D ' acord amb allò que estableixen el Conveni general del sector , el plec de condicions vigent que dóna origen a la contracta en vigor i la doctrina del Tribunal Suprem , tots els treballadors que prestin serveis al centre de treball d ' Igualada han de ser subrogats per l ' empresa que resulti adjudicatària dels serveis , quan finalitzi la contracta actualment en vigor , si no es dóna a l ' empresa que actualment presta el servei .
Español: De acuerdo con lo establecido en el Convenio general del sector , pliego de condiciones vigente que dio origen a la contrata en vigor y doctrina del Tribunal Supremo , todos aquellos trabajadores que presten sus servicios en el centro de trabajo de Igualada deberán ser subrogados por la empresa que resulte adjudicataria de los servicios , una vez que la contrata actualmente en vigor haya concluido y no se otorgue la misma a la empresa que actualmente presta el servicio .
Català: Els futurs plecs de condicions hauran de recollir expressament la clàusula de subrogació del personal , amb l ' objecte de garantir l ' estabilitat i la seguretat dels treballadors al lloc de treball .
Español: Los futuros pliegos de condiciones deberán recoger expresamente la cláusula de subrogación del personal , con el objeto de garantizar la estabilidad y la seguridad de los trabajadores en el puesto de trabajo .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 23.a ) , si el treballador opta per la compensació econòmica de les hores extraordinàries , amb el límit de 60 hores anuals , aquesta compensació queda fixada en les quantitats següents :
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 23 , apartado a ) , cuando el trabajador opte por la compensación económica de las horas extraordinarias hasta el límite de 60 horas anuales , ésta queda fijada en las cuantías siguientes :
Català: C : concepte ; E : encarregat ; CCN : capatàs conductor de nit ; CN : conductor de nit ; PN : peó de nit ; CD : conductor de dia ; OM : oficial de primera mecànic ; PD : peó de dia ; GP : guardaplaces .
Español: C : concepto ; E : encargado ; CCN : capataz conductor de noche ; CN : conductor de noche ; PN : peón de noche ; CD : conductor de día ; OM : oficial de primera mecánico ; PD : peón de día ; GP : guardaplazas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Diario La Mañana , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , presentat pel senyor Lluís Casas Farran en data 11 d ' abril de 2000 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 28 de febrer de 2000 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Diario La Mañana , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , presentado por don Luís Casas Farran en fecha 11 de abril de 2000 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 28 de febrero de 2000 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Diario La Mañana , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) per a l ' 1.1.2000 al 31.12.2001 al Registre de convenis de la Delegació territorial de Lleida .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Diario La Mañana , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) para el 1.1.2000 al 31.12.2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Lleida .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Diario La Mañana , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) ( 1.1.2000 al 31.12.2001 )
Español: colectivo de trabajo de la empresa Diario La Mañana , SA de la localidad de Lleida ( Segrià ) ( 1.1.2000 al 31.12.2001 )
Català: Aquest Conveni col · lectiu afecta a tots els treballadors fixes i eventuals , qualsevol que en sigui el seu contracte laboral i que presten serveis en el Diario La Mañana , SA .
Español: El contenido de este Convenio Colectivo afectará a la totalidad de los trabajadores fijos y eventuales , con cualquier modalidad de contrato laboral , que presten sus servicios en Diario La Mañana , SA .
Català: a ) Aquells que desenvolupen les funcions d ' alt consell i els membres dels òrgans d ' administració , sempre que la seva activitat comporti solament tasques inherents a aquests càrrecs .
Español: a ) Los que desempeñen funciones de alto consejo y los miembros de los órganos de Administración , siempre que su actividad sólo comporte la relación de cometidos inherentes a tales cargos .
Català: Aquest Conveni col · lectiu afecta el personal de les empreses Diario La Mañana , SA , que es recull a l ' article 1 d ' aquest Conveni , en tots els seus centres de treball que existeixen o que es puguin crear , a la província de Lleida .
Español: El presente Convenio Colectivo afecta al personal de las empresas Diario La Mañana , S.A. definido en el artículo anterior , en todos los centros de trabajo de la misma existentes o que puedan crearse , en el ámbito de la provincia de Lleida .
Català: Aquest Conveni te una durada de dos anys , és a dir , des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2001 , amb la revisió salarial que s ' hi estableixi .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de dos años , desde el 1 de enero del 2000 hasta el 31 de diciembre del 2001 , con la revisión salarial que se establezca en el mismo .
Català: Aquest Conveni entra en vigor el mateix dia que sigui signat , i els seus acords tenen vigència des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2001 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día de su firma , surtiendo efecto todos los acuerdos contenidos en el mismo desde el 1 de enero del 2000 hasta el 31 de diciembre del 2001.
Català: Un cop que finalitzi la vigència d ' aquest Conveni la qual es recull a l ' article 3 del mateix , si no s ' ha efectuat denúncia expressa per qualsevol de les parts , amb un mes d ' antelació com a mínim , el conveni es prorroga d ' any en any , d ' acord amb el que recull l ' apartat 2 de l ' article 86 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Terminada la vigencia del presente Convenio , establecida en el artículo 3º del mismo , si no mediare denuncia expresa por cualquiera de las partes con , al menos , un mes de antelación , se entenderá prorrogado el presente Convenio de año en año , de conformidad con el apartado 2º del artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Si una de les parts efectua denúncia del Conveni demanant la revisió o la rescissió , cal que la presenti per escrit a l ' altra part , en el termini que s ' ha pactat en aquest Conveni i d ' acord amb el que recull l ' article 89 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La denuncia proponiendo la revisión o rescisión del Convenio deberá presentarse por escrito por la parte que la inste a la otra , en el plazo que en el mismo se determina y de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Les disposicions legals que s ' aprovin en el futur o les decisions administratives que impliquin variació econòmica en tots o en alguns dels conceptes retributius establerts en aquest Conveni , solament tindran eficàcia pràctica si , globalment considerades superen el nivell total del que s ' estableix en aquest .
Español: Las disposiciones legales futuras o decisiones administrativas que impliquen variación económica en todos o algunos de los conceptos retributivos establecidos en el presente Convenio , únicamente tendrán eficacia práctica si , globalmente consideradas superan el nivel total de éste .
Català: Si s ' anul · la o es modifica qualsevol dels acords continguts en aquest conveni a instàncies de l ' Autoritat Laboral d ' acord amb el que recull l ' article 90.5 de l ' Estatut dels treballadors , aquest Conveni es considera nul i sense cap efecte , ja que aquell és un tot orgànic i indivisible .
Español: Si cualquiera de los acuerdos contenidos en el presente Convenio resultase anulado o modificado a instancias de la Autoridad Laboral , en aplicación de lo dispuesto en el artículo 90.5 del Estatuto de los Trabajadores , este Convenio quedará sin efecto en su totalidad , ya que el mismo constituye un todo orgánico e indivisible .
Català: En aquest cas , ambdues parts es comprometen en renegociar el Conveni en el termini de 30 dies com a màxim , a comptar des de la data de la seva anul · lació o modificació .
Español: En dicho caso , ambas partes deberán proceder a la renegociación del Convenio en el plazo máximo de 30 días , a contar desde la fecha de la anulación o modificación del mismo .
Català: A fi de resoldre les diferències que puguin sorgir en l ' aplicació d ' aquest Conveni , d ' acord amb el que recull l ' article 85.d ) de l ' Estatut dels treballadors , es nomenarà una Comissió paritària , que estarà integrada per tres representants de l ' empresa y tres dels treballadors .
Español: Para las cuestiones que se deriven de la aplicación del presente Convenio , de conformidad con lo establecido en artículo 85.d ) del Estatuto de los Trabajadores , se nombrará una Comisión Paritaria , compuesta por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores .
Català: Els acords s ' han de prendre per unanimitat , i en els cas contrari , per majoria simple , cas aquest en què es poden fer constar a l ' acta els vots particulars corresponents .
Español: Los acuerdos se tomarán por unanimidad y , en su defecto , por simple mayoría , pudiendo , en este caso , hacerse constar en el acta los correspondientes votos particulares .
Català: La Comissió paritària ha de tractar , obligatòriament , i com a tràmit previ , sobre tots aquells dubtes que es presentin entre les parts sobre qüestions d ' interpretació o d ' aplicació d ' aquest Conveni , encara que es pot utilitzar les vies administratives i jurisdiccionals que corresponguin .
Español: La Comisión Paritaria entenderá , obligatoriamente y como trámite previo , de cuantas dudas puedan surgir entre las partes sobre cuestiones de interpretación o aplicación de este Convenio , se puedan utilizar las vías administrativas y jurisdiccionales que correspondan .
Català: El període de prova es pacta sempre , per escrit , i no pot ser superior a tres mesos per als tècnics titulats i redactors i d ' un mes per a la resta dels treballadors , a excepció dels no qualificats , que en aquest cas serà de quinze dies .
Español: El período de prueba deberá concertarse siempre por escrito , y no podrá exceder de tres meses para Técnicos Titulados y Redactores y de un mes para los demás trabajadores , excepto para los no cualificados , en cuyo caso será de quince días .
Català: Durant el període de prova , el treballador te els drets i les obligacions que corresponen a la seva categoria professional , o al lloc de treball que ocupa , com els de plantilla , encara que qualsevol de les parts pot rescindir la relació de treball , sense tenir dret a una indemnització .
Español: Durante el período de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional , o al puesto que desempeñe , como si fuera de plantilla , pero cualquiera de las partes podrá desistir de la relación de trabajo sin que tal decisión dé lugar a una indemnización .
Català: Una vegada transcorregut el període de prova , sense que s ' hagi produït el cessament del treballador , el contracte es considerarà plenament efectiu , i el temps dels serveis prestats comptarà a efectes de l ' antiguitat del treballador .
Español: Transcurrido el período de prueba , sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador .
Català: Per l ' especial característica del treball de redacció , se li encomanarà a aquest personal tasques idèntiques en el treball o conjunt de treballs que pugui realitza , normalment , un redactor durant la jornada laboral i totes les funcions pròpies de la seva competència professional es poden alternar .
Español: Por la singularidad del trabajo de redacción , se asignará a este personal tarea , entendiéndose por tal el trabajo o conjunto de trabajos que pueda realizar normalmente un redactor en la jornada , pudiendo simultanearse todas las tareas propias de su competencia profesional .
Català: És competència exclusiva del Director establir funcions , seccions , torns , suplència , horaris base i , en general , l ' organització pràctica del treball en la redacció i la seva coordinació segons les necessitats exigides per l ' organització de l ' empresa .
Español: El establecimiento de tareas , secciones , turnos , suplencia , horarios base y , en general , organización práctica del trabajo en la redacción , será competencia exclusiva del Director , en coordinación con las necesidades exigidas por la organización de la empresa .
Català: Són , solament a títol d ' informació , les diferents funcions que s ' enumeren i que es pot assignar a cada categoria o especialitat , ja que tot treballador ha de realitzar les tasques i les funcions que se li encomana per part dels seus superiors , sense que això pugui suposar detriment de la seva dignitat i sens perjudici del que disposa l ' apartat següent .
Español: Son enunciativos los diferentes cometidos asignados a cada categoría o especialidad , ya que todo empleado deberá llevar a cabo las labores y funciones requeridas por sus superiores , sin menoscabo de su dignidad y sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado siguiente .
Català: Pluralitat de funcions . ~ ~ ~ Tot i que es respecta la categoria i el salari i amb caràcter extraordinari , tots els treballadors han de realitzar les funcions que els encomani la Direcció , encara que corresponguin a categories diferents , sempre que estiguin relacionades amb el treball de l ' empresa i que no signifiquin detriment o abús d ' autoritat per part de la Direcció que ha de respectar , a aquests efectes , allò que es recull en els articles 39 i 40 , del vigent Text refós de la llei de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Pluralidad de funciones.- Con absoluto respeto a la categoría y salario y con carácter no habitual , todos los trabajadores realizarán las funciones que les sean encargadas por la Dirección , aunque correspondan a categorías distintas , siempre que estén relacionadas con el trabajo de la empresa y que no signifiquen vejación ni abuso de autoridad por parte de aquella , respetando a tales efectos lo establecido en los artículos 39 y 40 , según proceda , del vigente Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Quan es realitzin cursos de formació professional o s ' acordi amb els representants dels treballadors , si la seva realització és dins de la jornada laboral , el salari correrà a càrrec de l ' empresa , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Cuando se impartan cursos de formación profesional , o se acuerde con los representantes de los trabajadores , la realización de los mismos dentro de la jornada laboral , mantendrán el salario a cargo de la empresa , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: a ) Personal de redacció : És el personal que , a les ordres del Director i d ' acord amb les normes i amb l ' organització del treball que aquest estableix , crea , selecciona , prepara , redacta , edita o confecciona la informació necessària per a l ' edició del mitjà informatiu que tingui encomanat per l ' empresa .
Español: a ) Personal de redacción : Es el personal que , a las órdenes del Director y de acuerdo con las normas y organización del trabajo que él mismo establece , crea , selecciona , prepara , redacta , edita o confecciona la información precisa para la edición del medio informativo que tiene encomendado por la empresa .
Català: b ) Personal d ' administració : És el personal que té els coneixements suficients per realitzar , habitualment , les funcions d ' oficina i despatx , s ' inclouen en aquestes tasques els serveis d ' informàtica i les d ' auxiliars necessaris per al control administratiu de l ' empresa així com les activitats comercials pròpies de publicitat , distribució i venda .
Español: b ) Personal de administración : Es el personal que , poseyendo los conocimientos precisos , realiza habitualmente las funciones de oficina y despacho , incluyendo los servicios de informática y auxiliares precisos para el control administrativo de la empresa . ~~~ Se incluyen en este grupo las actividades comerciales propias de la publicidad , distribución y ventas .
Català: c ) Personal de tallers : És el personal que executa tasques de les de tipus de mecànica , material o manual i que comprenen les branques d ' oficis propis i específics de premsa , en les seves àrees de composició , muntatge , reproducció , impressió i reparació .
Español: c ) Personal de talleres : Es el personal que ejecuta trabajos de orden mecánico , material o manual , Comprendiendo las ramas de oficios típicos y específicos de prensa , en sus áreas de composición , montaje , reproducción , impresión y reparación .
Català: Personal de redacció . ~ ~ ~ És el que , amb els coneixements necessaris , exerceix la labor de creació periodística , en les seves vessants literària i gràfica , o participa d ' aquesta realitzant tasques auxiliars .
Español: Personal de redacción.- Es aquel que , con los conocimientos necesarios , ejerce la labor de creación periodística , en sus vertientes literaria y gráfica , o participa de la misma realizando tareas auxiliares .
Català: b ) Redactors : Són els periodistes que amb titulació suficient o amb coneixements degudament acreditats realitzen un treball intel · lectual de taula i carrer , de manera literària , dins els límits de temps que la seva jornada laboral estableix .
Español: b ) Redactores : Son los periodistas debidamente titulados o acreditados que realizan un trabajo intelectual de mesa y calle , de modo literario , dentro de los límites de tiempo que señala su jornada .
Català: d ) Ajudant de redacció : És aquella persona que sense titulació professional realitza la mateixa tasca que el redactor literari o gràfic i que d ' acord amb de la remuneració que té assignada en l ' empresa , assumeix les obligacions d ' aquest .
Español: d ) Ayudante redacción : Es aquella persona sin titulación profesional que realiza igual tarea que el Redactor literario o gráfico- y que en virtud de la remuneración asignada en la Empresa , asume las obligaciones de éste .
Català: f ) Auxiliar corrector : És la persona que s ' encarrega de corregir ortogràfica i tipogràficament , sota la supervisió del corrector , els textos de les diferents seccions .
Español: f ) Auxiliar corrector : Es el encargado de corregir ortográfica y tipográficamente , bajo la supervisión del corrector , los textos generados en las distintas secciones .
Català: g ) Teclista : És el personal que , amb un domini específic dels sistemes informàtics de gravació o de transmissió té com a missió la reproducció de textos en suports físics o magnètics i les tasques de teleprocés .
Español: g ) Teclista : Es el personal que , con un dominio específico de los sistemas informáticos de grabación o transmisión , tienen como misión la reproducción de textos en soportes físicos o magnéticos y las tareas de teleproceso .
Català: h ) Maquetista : Són les persones que poden concebre , realitzar il · lustracions i elaborar gràfics informatius , com també maquetar les pàgines que se ' ls assignin .
Español: h ) Maquetista : Son las personas capaces de concebir y realizar ilustraciones y elaborar gráficos informativos , así como maquetar las páginas que se les asignen .
Català: a ) Oficial de 1a administratiu : És l ' empleat que , amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense personal a les seves ordres , executa , les funcions pròpies d ' aquesta àrea .
Español: a ) Oficial 1ª administrativo : Es aquel empleado que , con iniciativa y responsabilidad , con o sin personal a sus órdenes , ejecutan , las funciones propias del área .
Català: Personal de tallers . ~ ~ ~ Comprèn aquesta àrea el personal que realitza tasques necessàries per a la preimpressió , impressió , manipulació i preparació del transport del Diari i dels productes vinculats amb ell .
Español: Personal de talleres.- Comprende esta área al personal que realiza las labores necesarias para la preimpresión , impresión , manipulación y preparación del transporte del periódico y los productos vinculados con el mismo .
Català: a ) Cap de secció : És el personal que treballa en una secció i que controla el personal a les seves ordres , té cura dels tallers i de que el treball es realitzi en perfecció i que aplica les ordres que rep pel que fa a la realització de les tasques .
Español: a ) Jefe de sección : Es aquel que trabaja en su sección controlando al personal a sus órdenes , cuidando de los talleres y buena ejecución del trabajo y aplicando las órdenes recibidas en lo que se refiere a la realización de las tareas .
Català: b ) Oficial de 1a : És el personal qualificat que realitza les funcions pròpies del seu ofici pel que fa a la creació de pàgines i que aplica la tecnologia disponible en cada moment .
Español: b ) Oficial de 1a : Es el personal cualificado que realiza las funciones propias de su oficio para la producción de páginas , aplicando la tecnología disponible en cada momento .
Català: El treball a realitzar inclou : Composició ( tractament de textos , muntatge , ajustat i filmació de pàgines ) i fotomuntatge ( escaner d ' originals , tractament de fotografies , realització de publicitat i muntatge de negatius per filmar i revelat de planxes ) .
Español: Comprende : Composición ( tratamiento de textos , montaje , ajuste y filmación de páginas ) y fotomontaje ( escaneado de originales , tratamiento de fotos , realización de publicidad y montaje de negativos para el pasado y revelado de planchas )
Català: c ) Oficial de 2a : És el personal que , amb coneixements suficients encara que d ' inferior nivell que els que s ' exigeixen a l ' oficial de 1a , ajuda a aquest en les seves funcions , el substitueix quan es necessari i efectua el treball d ' acord amb les instruccions que , prèviament se li donen .
Español: c ) Oficial de 2a : Es el personal que , con conocimientos menos completos que el Oficial de 1a , le ayuda en sus funciones , le sustituye en casos necesarios y efectúa el trabajo con arreglo a las instrucciones que le han sido dadas previamente .
Català: d ) Oficial de 3a : És el personal que , amb coneixements suficients encara que d ' inferior nivell als d ' oficial de 2a , ajuda a aquest en les seves funcions , el substitueix quan és necessari i efectua el treball d ' acord amb les instruccions que se li donen prèviament .
Español: d ) Oficial de 3a : Es el personal que , con conocimientos menos completos que el Oficial de 2a , le ayuda en sus funciones , le sustituye en casos necesarios y efectúa el trabajo con arreglo a las instrucciones que le han sido dadas previamente .
Català: e ) Auxiliar de taller : És el personal que , amb els coneixements suficients , realitza les funcions pròpies del seu ofici en rotatives , com també el muntatge i l ' ajust que cal per imprimir correctament amb un o amb diferents colors .
Español: e ) Auxiliar de Taller : Es el personal que , con conocimientos necesarios , realiza las funciones propias de su oficio en rotativas , así como el montaje y ajuste debidos para imprimir correctamente a uno o más colores .
Català: f ) Mosso : És el personal que realitza manualment o amb els medis mecànics disponibles en cada moment , la manipulació de les matèries primeres , dels productes acabats i dels productes complementaris emmagatzemats per l ' empresa .
Español: f ) Mozo : Es el personal que realiza la manipulación de las materias primas , productos terminados y productos complementarios almacenados por la empresa , manualmente o con los medios mecánicos disponibles en cada momento .
Català: g ) Cap de secció de tancament : És el cap d ' equip que té cura del personal de manipulats i de tancament , amb autoritat sobre els components del serveis de repartiment , als quals cal donar les instruccions necessàries per al compliment dels plans de distribució que li han estat encomanats .
Español: g ) Jefe de sección de cierre : Es el jefe de equipo que está al cuidado del personal de manipulados y cierre , con autoridad sobre los componentes de los servicios de reparto , a los que impartirá las instrucciones precisas para el cumplimiento de los planes de distribución que le hayan sido encomendados .
Català: La jornada laboral per al personal de redacció i dels tallers afectat per aquest Conveni és de 36 hores setmanals de dilluns a diumenges , les quals es poden fer de manera irregular durant tot l ' any , sempre que hi hagi acord entre els treballadors i l ' empresa , sense que el nombre d ' hores realitzades excedeixin de la projecció anual del mòdul de les 36 hores setmanals .
Español: La jornada laboral para el personal de redacción y talleres afectado por el presente Convenio será de 36 horas semanales de lunes a domingos , que se podrán prestar de forma irregular a lo largo del año , mediante acuerdo entre trabajadores y empresa , sin que el número de horas realizadas exceda de la proyección anual del módulo de 36 horas semanales .
Català: Els responsables de l ' empresa organitzaran el treball a les diferents seccions , a fi que els descansos es facin de forma rotativa , perquè tots els treballadors tinguin opció a lliurar els caps de setmana que els correspongui .
Español: Los responsables de la empresa planificarán el trabajo en las distintas secciones , de tal forma que los descansos se hagan de forma rotativa , para que todos los trabajadores tengan opción a librar los fines de semana que les correspondan .
Català: b ) Les hores extraordinàries que s ' hagin de fer derivades de força major per prevenir o per reparar sinistres o per altres danys extraordinaris i urgents , cal realitzar-les obligatòriament i no es tindran en compte per al còmput del nombre màxim d ' hores , sens perjudici que es compensin com a hores extraordinàries .
Español: b ) Las horas extraordinarias que deban realizarse derivadas de fuerza mayor para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes , se realizarán obligatoriamente y no se tendrán en cuenta para el cómputo del número máximo de horas , sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias .
Català: c ) Les hores extraordinàries de caràcter estructural , es a dir aquelles que es treballen per motiu de comandes extraordinàries o en períodes punta de demanda o per altres circumstàncies imprevisibles , es procurarà que les realitzi el personal de l ' empresa en aquelles circumstàncies que no es possible la contractació de personal de fora de l ' empresa .
Español: c ) Las horas extraordinarias de carácter estructural , entendiéndose como tales las de necesidades de pedidos extraordinarios , períodos punta de demanda u otras circunstancias imprevisibles , se procurará que se realicen por el personal de la empresa , siempre que no sea posible la contratación de nuevo personal .
Català: El salari base es aquella retribució que segons la categoria professional té assignat cada treballador , independentment dels plus o dels complements als quals es té dret d ' acord amb les circumstàncies personals , del lloc de treball , de quantitat o de qualitat , o de qualsevol altra situació aliena a les condicions essencials de la funció que realitza .
Español: Se entiende por salario base la retribución que según su categoría profesional tiene asignada cada trabajador , con independencia de aquellos pluses o complementos que puedan cobrarse en razón de circunstancias personales , del puesto de trabajo , de cantidad o calidad , o cualquier otra situación ajena a las condiciones intrínsecas de la función que realiza .
Català: Tot el personal , sigui quina sigui la seva categoria professional té dret a dos triennis i els successius quinquennis , a raó del 5 per cent a cadascun , sobre el salari base establert , per a cada categoria , en l ' annex d ' aquest Conveni .
Español: Se abonará para todo el personal , sea cual fuere su categoría profesional , dos trienios y quinquenios sucesivos , a razón del 5 por 100 cada uno , calculado sobre el salario base establecido para cada categoría en el anexo correspondiente a este Convenio .
Català: Al complement de nocturnitat hi tenen dret aquells treballadors que realitzen la seva jornada de treball coincidint en tot o en part entre les 22 i les 6 hores .
Español: Se entiende por nocturnidad el complemento que se abona a ciertos trabajadores que realizan su jornada de trabajo coincidiendo en todo o en parte entre las veintidós y las seis horas .
Català: Els redactors que , a més a més de la tasca assignada , estiguin a disposició de l ' empresa , quan calgui , a fi de cobrir les necessitats informatives de caràcter excepcional i eventual , tenen dret a un plus anomenat de " lliure disposició " , que consistirà en un 35 per cent del seu salari base .
Español: Los redactores que , además del cometido asignado , estén a disposición de la empresa en todo momento para cubrir necesidades informativas de carácter excepcional y eventual , cobrarán un plus de libre disposición , consistente en un 35 por ciento de su salario base .
Català: Paga d ' estiu : Aquesta paga es cobrarà durant el mes de juliol i inclourà tots els conceptes salarials que figuren a la nòmina , a excepció de les hores extraordinàries , el plus dominical i els complements no consolidables .
Español: Paga de verano : Se percibirá durante el mes de julio y su importe estará constituido por todos los conceptos salariales que el trabajador tenga en nómina , exceptuando las horas extraordinarias , el plus dominical y complementos no consolidables .
Català: Paga de Nadal : Aquesta paga es cobrarà el mes de desembre , abans del dia 22 i el seu import inclourà els mateixos conceptes que la d ' estiu .
Español: Paga de Navidad : Se percibirá en el mes de diciembre , antes del día 22 y su importe estará constituido por los mismos conceptos que la de verano .
Català: Paga de beneficis : L ' import d ' aquesta gratificació serà el mateix que el de les pagues d ' estiu i de Nadal , i el seu import es prorratejarà mensualment .
Español: Paga de beneficios : El importe de esta gratificación será el mismo que el correspondiente a las pagas de verano y Navidad , prorrateándose su importe mensualmente .
Català: En els supòsits d ' incapacitat transitòria , sigui quina sigui la seva causa , l ' empresa abonarà un complement a les prestacions reglamentàries de la Seguretat Social a les quals el treballador té dret , que consistiran en la diferència entre la quantia de la prestació que els correspon i el 100 % del salari base , la paga de beneficis i l ' antiguitat .
Español: En los supuestos de incapacidad transitoria , sea cual sea la causa de que derive , la empresa tiene que abonar un complemento de las prestaciones reglamentarias de la Seguridad Social a las que el trabajador tiene derecho , que consisten en la diferencia entre la cuantía de la prestación correspondiente y el 100 % del salario base , la paga de beneficios y la antigüedad .
Català: Aquest complement es cobrarà un cop que el treballador hagi presentat els justificants mèdics reglamentaris ( si l ' absència per IT és d ' un dia ) , o els comunicats de baixa mèdica ( si és per 2 dies o per un major nombre de dies ) .
Español: Para que la empresa abone el complemento a que se refiere el presente artículo , es condición indispensable que el trabajador aporte los correspondientes justificantes médicos ( si la ausencia por IT es de un día ) , o comunicados de baja médica ( si es por 2 o más días ) .
Català: Les despeses que s ' ocasionin per viatges autoritzats , així com les dietes de manutenció van a càrrec de l ' empresa , un cop que el treballador hagi presentat els justificants que correspon .
Español: Los gastos que ocasionen los viajes autorizados , al igual que las dietas de manutención , serán abonadas por la empresa , previa presentación de los justificantes .
Català: El personal que es desplaci fora de la seva residència laboral , per necessitats del servei o d ' organització , té dret a cobrar una indemnització que s ' anomena dieta .
Español: El personal que se desplace de su residencia laboral por necesidades del servicio o de la organización , tendrá derecho al percibo de una indemnización que recibirá el nombre de dieta .
Català: Les festes treballades durant l ' any , no recuperables , es compensen amb 1,5 dies per cada festa treballada , i es faran durant l ' any , les quals augmenten el període de vacances reglamentàries del treballador afectat .
Español: Las fiestas no recuperables trabajadas del año , serán compensadas con 1,5 días por cada fiesta trabajada , y se disfrutarán a lo largo de cada año , ampliando el período de vacaciones reglamentarias del trabajador afectado .