Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El funcionari que porti com a mínim 3 anys treballant a l ' Ajuntament , tindrà dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària amb reserva del lloc de treball , per un termini no inferior a 2 anys i no superior a 5 .
Español: El funcionario que lleve por lo menos 3 años trabajando en el Ayuntamiento , tendrá derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria con reserva del puesto de trabajo , por un plazo no inferior a 2 años y no superior a 5.
Català: Si el treballador deixa la condició de funcionari al servei de l ' Ajuntament d ' Argentona , abans del cessament haurà de reintegrar les quantitats pendents de liquidar i en tot cas es deduirà de la quitança .
Español: Si el trabajador deja la condición de funcionario al servicio del Ayuntamiento de Argentona , con anterioridad al cese deberá reintegrar las cantidades pendientes de liquidar , deduciéndose en cualquier caso del finiquito .
Català: La subvenció per funcionaris pares de fills disminuïts , físics o psíquics , serà de 15.000 pessetes al mes , per cada fill que convisqui amb els seus pares o tutors .
Español: La subvención para funcionarios , padres de hijos disminuidos , físicos o psíquicos , será de 15.000 pesetas al mes , por cada hijo que conviva con sus padres o tutores .
Català: Si el funcionari mort en l ' acte de servei deixés orfes menors d ' edat en el moment de la mort , la indemnització s ' ampliarà fins a 5.000.000 .
Español: Si el funcionario fallecido en acto de servicio deja huérfanos menores de edad en el momento de la muerte , la indemnización se ampliará hasta 5.000.000 .
Català: Abans de l ' aprovació del pressupost de l ' any 2000 , s ' estudiarà i determinarà l ' extensió a tots els funcionaris del pla de pensions actualment vigent i es tindrà en compte en aquest els increments corresponents a l ' IPC .
Español: Con anterioridad a la aprobación del presupuesto para el año 2000 , se estudiará y determinará la extensión a todos los funcionarios del plan de pensiones vigente en la actualidad , teniéndose en cuenta en el mismo los incrementos correspondientes al IPC .
Català: — 3 Aquesta normativa , que recollirà , entre d ' altres , els aspectes relatius a la participació dels funcionaris i a programes de formació , informació i difusió , s ' annexionarà com a valor del present Acord .
Español: — 3 Dicha normativa , que recogerá , entre otros , los aspectos relativos a la participación de los funcionarios y a programas de formación , información y difusión , se anexionará como valor del presente Acuerdo .
Català: — 1 En els termes previstos legalment , els funcionaris d ' aquest Ajuntament , així com el cònjuge i familiars dependents , tenen dret a l ' assistència mèdica sanitària .
Español: — 1 En los términos previstos legalmente , los funcionarios de este Ayuntamiento , así como el cónyuge y los familiares dependientes , tienen derecho a la asistencia médica sanitaria .
Català: S ' exceptuaran d ' aquest caràcter voluntari els supòsits en què la realització dels reconeixements mèdics sigui imprescindible per avaluar aspectes de les condicions de treball sobre la salut dels funcionaris o per verificar si l ' estat de salut del treballador pot constituir un perill per a ell , per als funcionaris o per a altres persones relacionades amb el seu àmbit d ' actuació , o bé quan així estigui establert en una disposició legal .
Español: Se exceptuarán de este carácter voluntario los supuestos en los que la realización de los reconocimientos médicos sea imprescindible para evaluar aspectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los funcionarios o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para él , para los funcionarios o para otras personas relacionadas con su ámbito de actuación , o bien cuando así esté establecido en una disposición legal .
Català: — 5 L ' Ajuntament cercarà en la mesura que es pugui un lloc adequat per al treballador que es trobi afectat per una malaltia que no li permeti realitzar el seu treball habitual .
Español: — 5 El Ayuntamiento buscará en la medida de lo posible un lugar adecuado para el trabajador afectado por una enfermedad que no le permita realizar su trabajo habitual .
Català: L ' Ajuntament garantirà així mateix la cobertura de la responsabilitat civil del seu personal per danys ocasionats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i costes judicials , llevat que el responsable sigui comdemnat per actuacions negligents o doloses .
Español: El Ayuntamiento garantizará así mismo la cobertura de la responsabilidad civil de su personal por daños ocasionados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las fianzas y costas judiciales , salvo que el responsable sea condenado por actuaciones negligentes o dolosas .
Català: L ' Ajuntament d ' Argentona es farà càrrec per si mateix o mitjançant la cobertura d ' una pòlissa d ' assegurances realitzada a l ' efecte de la responsabilitat civil de tots els funcionaris de l ' Ajuntament en el desenvolupament de les funcions que tingui assignades , ja sigui dins o fora del centre de treball .
Español: El Ayuntamiento de Argentona se hará cargo , por sí mismo o mediante la cobertura de una póliza de seguros realizada al efecto , de la responsabilidad civil de todos los funcionarios del Ayuntamiento en el ejercicio de las funciones que tengan asignadas , ya sea dentro o fuera del centro de trabajo .
Català: L ' Ajuntament proporcionarà a tot el personal subjecte a aquest Acord una credencial , targeta identificativa o carnet professional , indicant la categoria i el càrrec , amb la qual pugui acreditar davant de ciutadans , entitats o organismes la seva condició d ' empleat de l ' Ajuntament d ' Argentona .
Español: El Ayuntamiento proporcionará a todo el personal adscrito al presente Acuerdo una credencial , una tarjeta identificativa o un carnet profesional , indicando la categoría y el cargo , con el que pueda acreditar ante ciudadanos , entidades y organismos su condición de empleado del Ayuntamiento de Argentona .
Català: El règim d ' incompatibilitats del personal al servei de l ' Ajuntament d ' Argentona és el que estableix amb caràcter general per a la funció pública la normativa vigent en cada moment .
Español: El régimen de incompatibilidades del personal al servicio del Ayuntamiento de Argentona es el que establece a todos los efectos para la función pública la normativa vigente en todo momento .
Català: Del present Acord es realitzarà una publicació amb l ' escut municipal de l ' Ajuntament d ' Argentona , d ' una tirada necessària per ésser distribuït entre tots els funcionaris compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord .
Español: Del presente Acuerdo se realizará una publicación con el escudo municipal del Ayuntamiento de Argentona , de una tirada necesaria para ser distribuido entre todos los funcionarios comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo .
Català: L ' Ajuntament d ' Argentona es compromet a realitzar en el si de la Comissió de Seguiment d ' aquest Acord un estudi d ' eficàcia organitzativa i valoració retributiva dels llocs de treball , amb el termini màxim de 3 mesos després de la signatura d ' aquest Acord .
Español: El Ayuntamiento de Argentona se compromete a realizar en el seno de la Comisión de Seguimiento del presente Acuerdo un estudio de eficacia organizativa y valoración retributiva de los puestos de trabajo , en el plazo máximo de 3 meses después de la firma del presente Acuerdo .
Català: L ' estudi de valoració haurà de tenir present les especials condicions de treball de cada treballador , tant individualment , com col · lectivament , considerant la responsabilitat , dificultat , perillositat , incompatibilitat , etc . , així com l ' equiparació salarial amb d ' altres ajuntaments .
Español: El estudio de valoración deberá tener presente las especiales condiciones de trabajo de cada trabajador , tanto individualmente como colectivamente , considerando la responsabilidad , dificultad , peligrosidad , incompatibilidad , etc. , así como la equiparación salarial con otros ayuntamientos .
Català: Per a l ' any 1999 , el grup A tindrà un complement especial no consolidable de 60.000 pessetes , i el grup B un complement especial no consolidable de 50.000 pessetes .
Español: Para el año 1999 , el grupo A tendrá un complemento especial no consolidable de 60.000 pesetas , y el grupo B un complemento especial no consolidable de 50.000 pesetas .
Català: La diferencia d ' hores que hi hagi amb l ' horari reglamentari de 37 hores 30 minuts serà retribuïda incrementant el complement de productivitat en la quantitat de 12.000 pessetes .
Español: La diferencia de horas respecto al horario reglamentario de 37 horas 30 minutos será retribuida incrementando el complemento de productividad en la cuantía de 12.000 pesetas .
Català: La Comissió de Seguiment estudiarà i determinarà l ' actualització de la quantitat prevista a l ' apartat anterior a partir de l ' any 2000 , abans de l ' aprovació del corresponent pressupost .
Español: La Comisión de Seguimiento estudiará y determinará la actualización de la cuantía referida en el apartado anterior a partir del año 2000 , con carácter previo a la aprobación del correspondiente presupuesto .
Català: D ' acord amb la Llei de bases de règim local i la Llei de policies locals de la Generalitat de Catalunya , es podrà establir una normativa per la qual els conserges , porters , etc . , d ' edificis municipals siguin funcionaris de serveis que , per raons d ' edat , malaltia o que tinguin disminuïda la seva capacitat per a realitzar les tasques pròpies del seu servei .
Español: Conforme a la Ley de bases de régimen local y a la Ley de policías locales de la Generalidad de Cataluña , podrá establecerse una normativa por la que los conserjes , porteros , etc. , de edificios municipales sean funcionarios de servicios que , por razones de edad , enfermedad o que tengan disminuida su capacidad para realizar las tareas propias de su servicio .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Vehículos Industriales , SA ( Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 21 de juny de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nissan Vehículos Industriales , SA ( Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 21 de junio de 1999 y de conformidad con lo que disponen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Vehículos Industriales , SA ( Barcelona ) , per als anys 1999 i 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nissan Vehículos Industriales , SA ( Barcelona ) , para los años 1999 y 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El Conveni , que té efectes generals immediats a partir del moment que se signi , entra en vigor a efectes econòmics el dia 1 de gener de 1999 i manté la seva vigència fins al 31 de desembre de 2000 , amb les precisions que s ' assenyalen més endavant .
Español: El Convenio , que producirá efectos generales inmediatos a partir del momento de su firma , entrará en vigor , a efectos económicos , el día 1 de enero de 1999 , y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2000 , con las precisiones que más abajo se señalan .
Català: b ) De l ' elecció correcta del Manual de valoració de llocs de treball que s ' hagi d ' utilitzar per a l ' avaluació del lloc i l ' assignació consegüent del grau de valoració d ' aquest a l ' efecte de classificació i retribució .
Español: b ) de la correcta elección del manual de valoración de puestos de trabajo que haya de utilizarse para la evaluación del puesto y la consiguiente asignación del grado de valoración del mismo a los efectos de clasificación y retribución .
Català: L ' empresa , al seu judici , pot ordenar el treball en dies laborables de no-treball en l ' empresa ( dissabtes ) al personal necessari per realitzar els treballs d ' inventari balanç anual . ~ ~ ~ Amb aquesta finalitat , en l ' últim mes de l ' exercici i en el següent al de la seva finalització es poden habilitar aquests dies , en un nombre no superior a 6 , per tal d ' executar aquests treballs amb el personal que calgui .
Español: La empresa podrá ordenar el trabajo en días laborables de no trabajo en la empresa ( sábados ) al personal necesario , a su juicio , para la realización de los trabajos de inventario balance anual , a cuyo fin , en el último mes del ejercicio y en el siguiente al de su finalización , podrá habilitar dichos días , en número no superior a 6 , para ejecutar dichos trabajos con el personal que sea preciso .
Català: La jornada reduïda d ' estiu , que continua suprimida , únicament pot ser gaudida excepcionalment per aquell personal que l ' ha estat gaudint fins a la data de la signatura del 2n Conveni col · lectiu de NMISA , i per aquell al qual se li pugui reconèixer aquest dret en virtut de la decisió sobre el recurs contenciós administratiu que es va interposar al seu dia .
Español: La jornada reducida de verano , que continuará suprimida , únicamente podrá ser disfrutada , a título excepcional , por aquel personal que hubiere venido disfrutando de la misma hasta la fecha de la firma del 2º Convenio colectivo de NMISA , y por aquél a quien pudiera reconocérsele tal derecho en virtud del fallo sobre el recurso contencioso administrativo que en su día se interpuso .
Català: Sens perjudici de la facultat de l ' empresa per suspendre , totalment o parcialment , els supòsits d ' aplicació d ' aquestes jornades , i per atendre les necessitats tècniques , productives o organitzatives de prestació de servei a què es refereix l ' annex 5 , durant els dies que , d ' acord amb el calendari laboral de l ' empresa , siguin considerats de no-treball ( dissabtes , diumenges i festius intersetmanals , oficials o de l ' empresa ) , s ' estableix la realització de les jornades de treball — en règim de torn de matí , excepte els treballadors previstos per a la posada en marxa d ' instal · lacions o les situacions excepcionals que obliguin a realitzar més d ' un torn — durant els dies esmentats .
Español: Sin perjuicio de la facultad de la empresa en orden a la suspensión , total o parcial , de los supuestos de aplicación de dichas jornadas , y para atender las necesidades técnicas , productivas u organizativas de prestación de servicio a que se refiere el anexo 5 , durante los días que , según el calendario laboral de la empresa , sean considerados como de no trabajo ( sábados , domingos y festivos intersemanales , oficiales o de la empresa ) , se establece la realización de las jornadas de trabajo , en régimen de turno de mañana , excepto los trabajadores previstos para la puesta en marcha de instalaciones o las situaciones excepcionales que obliguen a realizar más de 1 turno , durante los mencionados días .
Català: Amb la finalitat de poder disposar d ' almenys 1 setmana continuada de descans general de producció en el període nadalenc , alguns dels dies de vacances i dels laborables de no-treball en l ' empresa es gaudeixen entre Nadal i Cap d ' Any .
Español: Con el fin de que pueda disponerse de al menos de 1 semana continuada de descanso general de producción en el período navideño , algunos días de vacaciones y de los laborables de no-trabajo en la empresa se disfrutarán entre Navidad y fin de año .
Català: Operacions derivades de la redistribució industrial ( elaboració d ' estocs , trasllat i instal · lació de maquinària i d ' equips , temps de producció perduts per ensinistrament o adaptació del personal ) .
Español: Operaciones derivadas de la redistribución industrial ( elaboración de estocks , traslado e instalación de maquinaria y equipos , tiempos de producción perdidos por adiestramiento o adaptación del personal ) .
Català: En finalitzar l ' any 1999 , sobre les retribucions vigents en data 31 de desembre de 1998 , cal aplicar l ' increment , estrictament proporcional , que hagi experimentat durant l ' any 1999 l ' IPC general estatal , segons les dades de l ' INE més 0,5 punts , i aquestes retribucions substitueixen les que figuren en els annexos 6 i 7 .
Español: Al finalizar el año 1999 , sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 1998 , se aplicará el incremento , estrictamente proporcional , que haya experimentado durante el año 1999 el IPC real general estatal , según datos del INE , más 0,5 puntos , y estas retribuciones sustituirán a las que figuran en los anexos 6 y 7.
Català: Per a l ' any 2000 les taules salarials revisades de 1999 han d ' experimentar l ' increment , estrictament proporcional , que sofreixi durant l ' any 2000 l ' IPC real , a nivell general de l ' Estat i segons dades de l ' INE , més 0,5 punts .
Español: Para el año 2000 , las tablas salariales revisadas de 1999 experimentarán el incremento , estrictamente proporcional , que sufra durante el año 2000 el IPC real , a nivel general del estado y según datos del INE , más 0,5 puntos .
Català: S ' estableix una ajuda per a aquells treballadors que tenen al seu càrrec , o sota la seva tutela , fills o tutelats als quals el corresponent organisme administratiu els ha reconegut la condició legal esmentada .
Español: Se establece una ayuda para aquellos trabajadores que tengan a su cargo , o bajo su efectiva tutela , a hijos o tutelados a quienes les haya sido reconocida por el correspondiente organismo administrativo la referida condición legal .
Català: A petició del treballador , l ' empresa ha de contractar una pòlissa que garanteixi , en cas de mort del treballador pare o tutor , una pensió vitalícia de 17.700 pessetes mensuals per al fill o tutelat a qui l ' organisme administratiu corresponent li ha reconegut la condició citada . ~ ~ ~ L ' empresa ha de deduir el cost de la pòlissa de l ' assignació mensual que el treballador percep per aquest concepte .
Español: A petición del trabajador , la empresa contratará una póliza que garantice , en caso de fallecimiento del trabajador padre o tutor , una pensión vitalicia de 17.700 pesetas mensuales para el hijo o tutelado a quien el organismo administrativo correspondiente le haya reconocido la referida condición , póliza cuyo coste deducirá la empresa de la asignación mensual que el trabajador perciba por este concepto .
Català: Es poden concedir crèdits per adquirir habitatge propi en una quantia , de fins a 887.317 pessetes , sense revisió posterior i en les condicions que s ' assenyalen en l ' annex 10 d ' aquest Conveni .
Español: Se concederán créditos para la adquisición de vivienda propia , en cuantía , de hasta 887.317 pesetas , sin revisión posterior , en las condiciones que se señalan en el anexo 10 de este Convenio .
Català: El saldo global del compte d ' aquests préstecs no pot superar en cap cas , durant els anys 1999 i 2000 en més d ' un 10 % els existents en data 31 de desembre de l ' any anterior en condicions d ' homogeneïtat de plantilla .
Español: El saldo global de la cuenta de estos préstamos en ningún caso podrá superar , durante los años 1999 y 2000 , en más de un 10 % a los existentes a 31 de diciembre del año anterior en condiciones de homogeneidad de plantilla .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni cal mantenir , encara que amb la precisió a què fa referència l ' article 4 , la regulació de la pòlissa de l ' assegurança col · lectiva de vida que l ' empresa ha subscrit en favor del seu personal amb un nou capital assegurat de 2.100.000 pessetes .
Español: Se mantendrá durante la vigencia del Convenio , aunque con la precisión a que se ha hecho referencia en el artículo 4 , la regulación de la póliza del seguro colectivo de vida suscrita por la empresa en favor de su personal , con un nuevo capital asegurado de 2.100.000 pesetas .
Català: Cal lliurar 281.325 pessetes , per una sola vegada i no revisables en tota la durada del Conveni , als treballadors que es jubilin en una edat compresa entre els 60 i els 65 anys .
Español: Se entregarán 281.325 pesetas , sin revisión posible por toda la duración del Convenio , por una sola vez en el momento de la jubilación a los trabajadores que pasen a la referida situación en una edad comprendida entre los 60 y los 65 años .
Català: Cal abonar als treballadors en actiu en la data del seu abonament la quantitat de 5.926 pessetes , pel concepte de beca d ' estudi i amb el mateix import per a tots els graus de valoració o llocs de treball , per cada fill en edat compresa entre els 3 i els 16 anys complerts en la data del seu abonament ( liquidació del mes de setembre de cada any ) .
Español: Se abonará a los trabajadores en activo en la fecha de su abono la cantidad de 5.926 pesetas , idéntico importe para todos los grados de valoración o puestos de trabajo , y por el concepto de becas de estudio , por cada hijo en edad comprendida entre los 3 y los 16 años , cumplidos en la fecha de su abono ( liquidación del mes de septiembre de cada año ) .
Català: Juntament amb el pagament corresponent a les vacances d ' estiu , cal abonar als treballadors en concepte de borsa individual de vacances la quantitat resultant de multiplicar 32,85 pessetes pel nombre d ' hores normals de presència retribuïda que cada treballador en actiu en la data de pagament hagi acreditat durant l ' anualitat immediatament anterior i amb el límit màxim de 54.708 pessetes en total .
Español: Junto con el pago correspondiente a las vacaciones de verano , se abonará a los trabajadores , en concepto de bolsa individual de vacaciones , la cantidad resultante de multiplicar 32,85 pesetas por el número de horas normales de presencia retribuida que cada trabajador en activo en la fecha de pago haya acreditado durante la anualidad inmediatamente anterior y con el tope máximo de 54.708 pesetas en total .
Català: b ) Finançament : individual , per mitjà de Nissan Finançament , pels terminis màxims que preveu la legislació aplicable i amb les condicions de finançament que estableix aquesta entitat .
Español: b ) Financiación : individual , a través de Nissan Financiación , por los plazos máximos que prevé la legislación aplicable y con las condiciones de financiación establecidas por dicha entidad .
Català: Si això resulta legalment possible , l ' empresa s ' ha de fer càrrec , per al seu lliurament a Nissan Finançament , de la possible diferència d ' interessos existents entre el 3 % d ' interès nominal o bancari anual i el superior que pugui ser normatiu d ' aquesta financera per a aquest tipus d ' operacions .
Español: De resultar ello legalmente posible , la empresa se hará cargo , para su entrega a Nissan Financiación , de la posible diferencia de intereses existentes entre el 3 % de interés nominal o bancario anual y el superior que pudiere ser normativo de dicha financiera para este tipo de operaciones .
Català: — 2 La Direcció ha d ' informar el Comitè d ' Empresa sobre els models de contracte utilitzats en l ' empresa ( formularis generals i clàusules addicionals tipus ) ; trimestralment , sobre l ' evolució probable de l ' ocupació en el centre de treball respectiu ; i mensualment :
Español: — 2 La Dirección informará a los comités de empresa de cada centro de trabajo sobre los modelos de contrato utilizados en la empresa ( formularios generales y cláusulas adicionales tipo ) ; trimestralmente , de la evolución probable del empleo en el respectivo centro de trabajo ; y mensualmente :
Català: — 3 Les parts signants d ' aquest Conveni es comprometen a portar a terme les mesures i accions en aquelles matèries de prevenció de riscos laborals siguin necessàries per vetllar per la salut i seguretat del treballador .
Español: — 3 Las partes firmantes del presente Convenio se comprometen a llevar a cabo las medidas y acciones en cuantas materias de prevención de riesgos laborales sean necesarias para velar por la salud y seguridad del trabajador .
Català: — 5 Les parts signants pacten expressament el sotmetiment als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per a la resolució dels conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural que puguin suscitar-se , així com els de caràcter individual no exclosos expressament de les competències d ' aquest Tribunal , com a tràmit processal previ obligatori a la via judicial , a l ' efecte del que s ' estableix en els articles 63 i 154 del TRLPL .
Español: — 5 Las partes firmantes pactan expresamente el sometimiento a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectiva o plural que pudieran suscitarse , así como los de carácter individual no excluidos expresamente de las competencias de dicho Tribunal , como trámite procesal previo obligatorio a la vía judicial , a efectos de lo establecido en los artículos 63 y 154 del TRLPL .
Català: En les implantacions col · lectives derivades de l ' aplicació de les tècniques MTM , cal facilitar a la Comissió Mixta Paritària de Mètodes i Temps una àmplia informació i explicació prèvies . ~ ~ ~ Als treballadors afectats se ' ls han d ' aplicar períodes d ' adaptació de 8 setmanes .
Español: En las implantaciones colectivas derivadas de la aplicación de las técnicas MTM , se facilitará a la Comisión Mixta Paritaria de Métodos y Tiempos amplia información y explicación previa , aplicándose a los trabajadores afectados períodos de adaptación de 8 semanas .
Català: — 3 Fórmules bàsiques : les fórmules bàsiques per determinar les quantitats de treball de les tasques el temps de les quals no s ' ha assignat mitjançant l ' aplicació directa de les taules de temps MTM són les següents :
Español: — 3 Fórmulas básicas : las fórmulas básicas para determinar las cantidades de trabajo de las tareas cuyo tiempo no se haya asignado por aplicación directa de las tablas de tiempos MTM son las siguientes :
Català: — 3 La utilització d ' aquests suplements pel treballador s ' efectua de la forma següent : una part ( fins a un màxim del 6 % dels temps base ) en 2 períodes preacordats i repartits al llarg de la jornada , de 10 a 15 minuts cadascun ; l ' altra , quan l ' esculli el treballador .
Español: — 3 La utilización de dichos suplementos por el trabajador se efectuará de la siguiente forma : una parte ( hasta un máximo del 6 % de los tiempos base ) en 2 períodos preacordados y repartidos a lo largo de la jornada , de 10 a 15 minutos cada uno ; la otra , en el momento que el trabajador a su comodidad elija .
Català: — 3 La Direcció pot establir tots els mitjans que cregui necessaris per determinar les causes de les aturades i la durada , i per reduir-ne el nombre i la intensitat .
Español: — 3 La Dirección podrá establecer cuantos medios estime necesarios para determinar las causas de los paros y su duración , y para la reducción de su número e intensidad .
Català: — 2 Els caps corresponents estan obligats a reduir en la quantia , persistència i naturalesa els treballs que no estiguin subjectes a control d ' activitat mesurada ( sense temps preestablert ) .
Español: — 2 Los mandos correspondientes están obligados a reducir en su cuantía , persistencia y naturaleza los trabajos no sujetos a control de actividad medida ( sin tiempo preestablecido ) .
Català: — 1 Determinació del rendiment : per calcular el rendiment mitjà durant un període de liquidació , s ' ha de procedir en tots els casos a valorar en Hh la producció assolida , i aquest valor s ' ha de relacionar amb les hores emprades en aquesta producció , d ' acord amb la fórmula següent :
Español: — 1 Determinación del rendimiento : para el cálculo del rendimiento medio durante un período de liquidación , se procederá en todos los casos a valorar en Hh la producción alcanzada , y este valor se relacionará con las horas empleadas en la citada producción según la siguiente fórmula :
Català: — 2 El PAC i el 25 % del plus indirecte MTM que s ' assenyalen en la secció 14 aplicables a aquests treballadors estan determinats pel sistema de valoració al mèrit actualment en vigor , la regulació del qual és la següent :
Español: — 2 El PAC y el 25 % del plus indirecto MTM que se señala en la sección 14 aplicables para dichos trabajadores vendrán determinados por el sistema de valoración al mérito actualmente en vigor , cuya regulación es la siguiente :
Català: — 2 Treballadors no subjectes a control d ' activitat mesurada . ~ ~ ~ Habitualment no cal emplenar el butlletí del treball realitzat , si no és que calgui fer-ho per alguna de les circumstàncies següents :
Español: — 2 Trabajadores no sujetos a control de actividad medida Habitualmente no se cumplimentará el boletín del trabajo realizado , a menos que resulte preciso por alguna de las siguientes circunstancias :
Català: L ' import d ' aquest plus , revisable en els termes que estableix l ' article 29 del present Conveni col · lectiu , és de 17,82 pessetes per hora real i efectiva de treball a control d ' activitat mesurada , i es merita si s ' assoleix el rendiment pactat i amb la qualitat establerta .
Español: El importe de este plus , revisable en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo , será de 17,82 pesetas por hora real y efectiva de trabajo a control de actividad medida , y se devengará si se alcanza el rendimiento pactado y con la calidad establecida .
Català: b ) A més , s ' estableix un plus indirecte MTM que afecta exclusivament els operaris classificats com a mà d ' obra indirecta ( MOI ) adscrits a les fàbriques , l ' import del qual és de 54,86 pessetes per hora .
Español: b ) Además , se establece un plus indirecto MTM , que afectará exclusivamente a los operarios clasificados como mano de obra indirecta ( MOI ) adscritos a las fábricas , cuyo importe será de 54,86 pesetas por hora .
Català: e ) Les dates d ' aplicació i el pagament dels esmentats plusos són a partir del dia 1 de setembre de 1994 , es pot avançar aquesta data per a algun centre de treball si l ' aplicació de l ' activitat 100 MTM també s ' avança .
Español: e ) Las fechas de aplicación y pago de los citados pluses será a partir del día 1 de septiembre de 1994 , pudiéndose adelantar dicha fecha para algún centro de trabajo si la aplicación de la actividad 100 MTM también se adelanta .
Català: — 1 S ' estableixen 2 comissions mixtes paritàries de mètodes i temps : una per al centre de treball de Zona Franca i altre per al de Montcada
Español: — 1 Se establecen 2 comisiones mixtas paritarias de métodos y tiempos : una para el centro de trabajo de Zona Franca y otra para el de Montcada .
Català: — 2 Els representants dels treballadors que els respectius comitès d ' empresa designin per formar part de les comissions mixtes paritàries de mètodes i temps han de rebre una formació en tècniques MTM equivalent a la que s ' imparteix als tècnics encarregats d ' aquest tipus d ' aplicacions ( aquesta formació s ' ha d ' impartir exclusivament als representants dels treballadors en aquesta Comissió que no l ' han rebuda ) , així com els cursets de reciclatge successius que calguin .
Español: — 2 Los representantes de los trabajadores que los respectivos comités de empresa designen para formar parte de dichas comisiones mixtas paritarias de métodos y tiempos recibirán una formación en técnicas MTM equivalente a la que se imparte a los técnicos encargados de este tipo de aplicaciones ( esta formación se impartirá exclusivamente a los representantes de los trabajadores en dicha Comisión que no la hayan recibido ) , así como los sucesivos cursillos de reciclaje que resulten precisos .
Català: — 4 En el cas de reclamacions dels treballadors , la Comissió esmentada pot comprovar la qualitat tècnica de les càrregues de treball assignades mitjançant mostratges , cronometratges , sistema LAPSO , MTM-1 , vídeo , etc .
Español: — 4 En el caso de reclamaciones de los trabajadores , la mencionada Comisión podrá comprobar la bondad técnica de las cargas de trabajo asignadas mediante muestreos , cronometrajes , sistema LAPSO , MTM-1 , vídeo , etc.
Català: — 6 La documentació corresponent als estudis tècnics de mètodes i temps ha de trobar-se a disposició dels treballadors i de la Comissió Mixta Paritària , perquè la puguin consultar , en poder dels caps directes o de l ' Oficina de Mètodes i Temps .
Español: — 6 La documentación correspondiente a los estudios técnicos de métodos y tiempos estará a disposición de los trabajadores y de la Comisión Mixta Paritaria , para su consulta , en poder de los mandos directos o de la oficina de métodos y tiempos .
Català: — 7 La Comissió Mixta Paritària es pot reunir a petició escrita de qualsevol de les dues representacions , informant prèviament dels temes que cal tractar i , com a mínim , s ' ha de reunir un cop el mes .
Español: — 7 La Comisión Mixta Paritaria podrá reunirse a petición escrita de cualquiera de ambas representaciones , informando previamente de los temas a tratar y , como mínimo , se reunirá 1 vez al mes .
Català: — 4 Taula de conversió de punts resultants de la valoració de factors relatius al criteri de capacitat i coneixements ( instrucció , experiència i iniciativa ) per determinar el grup de tarifa de cotització a la Seguretat Social :
Español: — 4 Tabla de conversión de puntos resultantes de la valoración de factores relativos al criterio de " capacidad y conocimientos " ( instrucción , experiencia e iniciativa ) para la determinación del grupo de tarifa de cotización a la Seguridad Social
Català: — 1 Les hores de treball subjectes a règim d ' activitat mesurada s ' han d ' abonar a raó del salari de qualificació , del plus d ' activitat correcta i del plus directe MTM , corresponents al grau de valoració de la tasca efectuada , sempre que aquesta hagi estat correctament realitzada i durant el període de liquidació s ' hagi assolit el rendiment mínim exigible .
Español: — 1 Las horas de trabajo sujetas a régimen de actividad medida se abonarán a razón del salario de calificación y plus de actividad correcta y plus directo MTM , correspondientes al grado de valoración de la labor efectuada , siempre que ésta hubiere sido correctamente realizada y se hubiere alcanzado , durante el período de liquidación , el rendimiento mínimo exigible .
Català: — 2 Les hores d ' aturada abonables i les hores no subjectes a règim d ' activitat mesurada s ' han de retribuir a raó del salari de qualificació més el 100 % del plus d ' activitat correcta i del plus directe MTM , llevat del que preveu l ' article 29 del Conveni .
Español: — 2 Las horas de paro abonables y las horas no sujetas a régimen de actividad medida se retribuirán a razón del salario de calificación más el 100 % del plus de actividad correcta y del plus directo MTM , salvo lo prevenido en el artículo 29 del Convenio .
Català: — 3 Si el personal subjecte a règim d ' activitat mesurada passa a exercir treballs en els Tallers de Recuperació i sempre que aquests treballs no tinguin un temps assignat per a la seva execució , ha de percebre la retribució corresponent a la valoració pel mèrit que determinin els respectius caps , sens perjudici que , quan es mesurin i controlin aquests treballs , s ' han d ' abonar d ' acord amb el règim que es preveu per als treballs a control d ' activitat mesurada .
Español: — 3 Cuando el personal sujeto a régimen de actividad medida pase a realizar trabajos en los talleres de recuperación , y siempre que dichos trabajos carezcan de tiempo asignado para su ejecución , percibirá la retribución correspondiente a la valoración por el mérito que los respectivos mandos determinen , sin perjuicio de que , cuando se midan y controlen dichos trabajos , se abonarán éstos según el régimen previsto para los trabajos a control de actividad medida .
Català: — 4 Durant el període d ' ensinistrament , el personal subjecte a control d ' activitat mesurada que no assoleixi el rendiment mínim exigible per causes alienes a la seva voluntat ha de percebre el 100 % del plus d ' activitat correcta ( PAC ) i del plus directe MTM , prèvia sol · licitud expressa i fonamentada dels caps de taller .
Español: — 4 Durante el período de adiestramiento , el personal sujeto a control de actividad medida que no alcanzare el rendimiento mínimo exigible por causas ajenas a su voluntad percibirá el 100 % del plus de actividad correcta ( PAC ) y del plus directo MTM previa solicitud expresa y fundamentada de los jefes de taller .
Català: Que l ' adjudicació de la plaça se supediti al fet que entre els participants que reuneixen els requisits establerts , cap d ' ells no hagi estat declarat apte pel tribunal qualificador .
Español: ) y el historial profesional de los peticionarios , acepte la solicitud , o que la adjudicación de la plaza se supedite a que , entre los participantes que reúnan los requisitos establecidos , ninguno haya sido declarado apto por el tribunal calificador .
Català: La declaració d ' apte sense plaça en algun concurs oposició de característiques iguals al que s ' ha convocat dóna dret a ocupar la vacant segons l ' ordre de preferència fixat en el concurs .
Español: La declaración de apto sin plaza en algún concurso oposición de iguales características al convocado dará derecho a ocupar la vacante en el orden de preferencia marcada en el concurso .
Català: En cap cas la consolidació dels drets derivats de l ' obtenció de la plaça en un concurs oposició no pot redundar en perjudici de les facultats de l ' empresa en matèria de mobilitat funcional del treballador .
Español: En ningún caso la consolidación de los derechos derivados de la obtención de plaza en un concurso oposición podrá redundar en perjuicio de las facultades de la empresa en materia de movilidad funcional del trabajador .
Català: 2.9.2 Les sol · licituds per participar en els cursos de formació o en els concursos oposició s ' han d ' ajustar a la forma , els terminis i altres requisits que s ' assenyalen en les convocatòries respectives .
Español: 2.9.2 Las solicitudes para participar en los cursos de formación o en los concursos oposición deberán ajustarse a la forma , plazos y demás requisitos que se señalen en las respectivas convocatorias .
Català: Els que es consideren en situació de tenir un dret preferent per ocupar les vacants o respecte en l ' ordre de puntuació en el concurs , d ' acord amb el que estableix l ' apartat 2.7 , ho han de fer saber a l ' òrgan administratiu que assenyala la convocatòria i ho han d ' acreditar suficientment , ajustant-se als terminis que s ' estableixen .
Español: Quienes se consideren en situación de ostentar derecho preferente para la ocupación de las vacantes o respecto al orden de puntuación en el concurso , con arreglo a lo establecido en el apartado 2.7 , deberán ponerlo en conocimiento del órgano administrativo señalado en la convocatoria , acreditándolo suficientemente y ajustándose a los plazos en la misma establecidos .
Català: D ' altra banda , la seva aplicació es limita al màxim durant els dies en no-treball a l ' empresa que coincideixen amb les festivitats més representatives del calendari laboral ( Reis , Sant Joan , Setmana Santa , cap de setmana anterior a les vacances d ' estiu i festivitats nadalenques pactades en el calendari ) .
Español: Por otra parte , su aplicación se limitará al máximo durante los días de no-trabajo en la empresa que coincidan con las festividades más señaladas del calendario laboral ( Reyes , San Juan , Semana Santa , fin de semana anterior a las vacaciones de verano y festividades navideñas pactadas en calendario ) .
Català: h ) La prestació de treball efectiu ( amb descans compensatori equivalent ) durant els dies no laborables dóna dret a percebre un complement salarial , per cada jornada completa de treball en aquests dies , que s ' estableix en 13.335 pessetes .
Español: h ) La prestación de trabajo efectivo ( con descanso compensatorio equivalente ) durante los días no laborables dará derecho a la percepción de un complemento salarial , por cada jornada completa de trabajo en dichos días , que se establece en 13.335 pesetas .
Català: GV : grau de valoració ; RA : retribució anual ( a activitat 100 ) ; SQ : salari de qualificació ( 1 ) ( retribució mensual ) ; PAC : plus d ' activitat correcta ( activitat 100 ) ( retribució mensual ) ( 2 ) ; IU : import unitari ( gratificacions reglamentàries ) ; IHE : import hores extres ( 3 ) ; STN : suplement treball nocturn ( 4 ) .
Español: GV : grado de valoración ; RA : retribución anual ( a actividad 100 ) ; SC : salario de calificación ( 1 ) ( retribución mensual ) ; PAC : plus de actividad correcta ( actividad 100 ) ( retribución mensual ) ( 2 ) ; IU : importe unitario ( gratificaciones reglamentarias ) ; IHE : importe horas extras ( 3 ) ; STN : suplemento trabajo nocturno ( 4 ) .
Català: La fórmula de càlcul per a l ' abonament de les retribucions , aplicable als conceptes de salari de qualificació i plus d ' activitat correcta , serà la següent :
Español: La fórmula de cálculo para el abono de las retribuciones , aplicable a los conceptos de salario de calificación y plus de actividad correcta , será la siguiente :
Català: ( 3 ) Els imports indicats , acordats expressant a preu fet , s ' han d ' abonar a qui correspongui per l ' aplicació del que s ' ha pactat en el text del Conveni .
Español: ( 3 ) Los importes indicados convenidos expresamente a tanto alzado , serán abonados a quienes correspondan por aplicación de lo pactado en el texto del Convenio .
Català: — 6 Les quantitats percebudes per aquest concepte s ' entenen brutes i subjectes a la cotització de la Seguretat Social i a l ' impost sobre la renda de les persones físiques .
Español: — 6 Las cantidades percibidas por este concepto se entienden brutas y sujetas a la cotización de Seguridad Social y al impuesto sobre el renta de las personas físicas .
Català: Les quantitats de meritació i de deducció són revisables en els termes que estableix l ' article 29 del present Conveni col · lectiu , amb l ' increment addicional que s ' estableix en l ' Acta d ' acord de la Direcció de l ' empresa i el Comitè , de data 1 de juny de 1999 .
Español: A su vez , las cantidades de devengo y de deducción serán revisables en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo con el incremento adicional que se establece en el Acta de acuerdo de la Dirección de la empresa y el Comité , de fecha 1 de junio de 1999.
Català: — 7 En cap cas no s ' han de computar les quantitats establertes per aquest concepte a l ' efecte d ' abonament de les gratificacions reglamentàries de juliol i Nadal ni per al càlcul de l ' import de les hores extraordinàries , premi de vinculació i antiguitat , altres incentius , suplements per treball nocturn o qualsevol altre concepte retributiu .
Español: — 7 En ningún caso serán computables las cantidades establecidas por este concepto a los efectos de abono de las gratificaciones reglamentarias de julio y Navidad ni para el cálculo del importe de las horas extraordinarias , premio de vinculación y antigüedad , otros incentivos , suplementos por trabajo nocturno o cualesquiera otros conceptos retributivos .
Català: En cas que s ' autoritzi el viatge d ' un empleat en comissió de servei , aquest té dret que se li facilitin els mitjans de locomoció més adequats ( avió , classe turista ; tren , 1a Single ; Talgo , 2a ) , així com allotjament , inclòs l ' esmorzar ( en un hotel de 3 estrelles per al personal inclòs en els graus 13 i 14 de la valoració de llocs de treball , i en un de 2 estrelles per al personal inclòs en els graus de valoració de l ' 1 al 12 ) .
Español: En el caso de que se autorice el viaje de un empleado en comisión de servicio , éste tendrá derecho a que se le faciliten los medios de locomoción más adecuados ( avión , clase turista ; tren , 1ª single ; talgo , 2ª ) , así como alojamiento , incluido desayuno ( en hotel de 3 estrellas para el personal incluido en los grados 13 y 14 de la valoración de puestos de trabajo , y en hotel de 2 estrellas para el personal incluido en los grados de valoración del 1 al 12 ) .
Català: a ) En els casos d ' incapacitat laboral transitòria no derivada d ' accident laboral o de malaltia professional , degudament acreditada mitjançant un informe mèdic oficial de baixa expedit pels serveis mèdics de la Seguretat Social , l ' empresa ha d ' abonar als operaris inclosos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , des del primer dia de baixa i fins a la data d ' alta o fins que es declari la invalidesa provisional o permanent , la diferència d ' import entre la indemnització econòmica de la Seguretat Social i la retribució neta que per a l ' activitat normal pugui tenir assignada el seu respectiu grau de qualificació , referida a la jornada setmanal ordinària o a la seva part proporcional corresponent , excloent-hi qualsevol altre concepte retributiu .
Español: a ) En los casos de incapacidad laboral transitoria no derivada de accidente laboral o enfermedad profesional , debidamente acreditada por parte médico oficial de baja expedido por los servicios médicos de la Seguridad Social , la empresa abonará a los operarios incluidos en el ámbito de aplicación de este Convenio , desde el primer día de baja y hasta la fecha de alta o hasta que se declare la invalidez provisional o permanente , la diferencia de importe entre la indemnización económica de la Seguridad Social y la retribución neta que para la actividad normal pudiera tener asignada su respectivo grado de calificación , referida a la jornada semanal ordinaria o su parte proporcional correspondiente , con exclusión de cualquier otro concepto retributivo .
Català: La notificació de la situació d ' incapacitat laboral transitòria s ' ha de fer al Departament de Personal o , si no n ' hi ha , al cap laboral respectiu , dintre de les 8 hores laborables següents a la no-assistència al treball .
Español: La notificación de la situación de incapacidad laboral transitoria deberá hacerse al Departamento de Personal o , en su defecto , al respectivo jefe laboral , dentro de las 8 horas laborables siguientes a la no asistencia al trabajo .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament en petició d ' autorització de canvi de titularitat del centre docent privat Lumen , de Terrassa , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: A fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza en petición de autorización de cambio de titularidad del centro docente privado Lumen , de Terrassa , se instruyó el expediente correspondiente .