Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per tal d ' atendre aquesta necessitat , i tal com és previst a la planificació escolar , s ' ha considerat convenient crear una secció d ' educació secundària a Alcover , el funcionament de la qual s ' adequarà al que estableixen el Decret 199 / 1996 , de 12 de juny , pel qual s ' aprova el Reglament orgànic dels centres docents públics que imparteixen educació secundària i formació professional de grau superior , i a la resta de normativa legal reglamentària .
Español: Con el fin de atender esta necesidad , y tal como se prevé en la planificación escolar , se ha considerado conveniente crear una sección de educación secundaria , cuyo funcionamiento se adecuará a lo que establecen el Decreto 199/ 1996 , de 12 de junio , por el que se aprueba el Reglamento orgánico de los centros docentes públicos que imparten educación secundaria y formación profesional de grado superior , y al resto de normativa legal complementaria .
Català: — 1 Crear una secció d ' educació secundària a Alcover , amb número de codi 43009497 , ubicada al c. de les Rodes , s / n , d ' Alcover , comarca de l ' Alt Camp , adscrita a l ' institut d ' educació secundària Narcís Oller , amb número de codi 43004608 , de Valls , del qual és part integrant .
Español: — 1 Crear una sección de educación secundaria en Alcover , con número de código 43009497 , ubicada en la c. Les Rodes , s/ n , de Alcover , comarca de L'Alt Camp , adscrita al instituto de educación secundaria Narcís Oller , con número de código 43004608 , de Valls , del cual es parte integrante .
Català: — 2 La secció esmentada comença les seves activitats acadèmiques i administratives a partir del curs escolar 1999-2000 , i impartirà els ensenyaments d ' educació secundària obligatòria .
Español: — 2 La extensión mencionada empieza sus actividades académicas y administrativas a partir del inicio del curso escolar 1999-2000 e impartirá las enseñanzas de educación secundaria obligatoria .
Català: — 3 La Direcció General de Centres Docents i la Direcció General de Recursos Humans adoptaran les mesures necessàries que exigeixi el funcionament d ' aquesta secció .
Español: — 3 La Dirección General de Centros Docentes y la Dirección General de Recursos Humanos adoptarán las medidas necesarias que exija el funcionamiento de esta sección .
Català: 2845 , de 11.3.1999 ) es va aprovar la renovació per un any del concert educatiu del centre docent privat Sant Josep , de Tortosa , d ' educació secundària obligatòria , per a 2 unitats de primer cicle i 4 unitats de segon cicle .
Español: 2845 , de 11.3.1999 ) se aprobó la renovación por un año del concierto educativo del centro docente privado Sant Josep , de Tortosa , de educación secundaria obligatoria , para 2 unidades de primer ciclo y 4 unidades de segundo ciclo .
Català: Per tal de donar tràmit a la sol · licitud presentada pel titular del centre esmentat en petició de disminució del concert educatiu en 1 unitat del segon cicle , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de dar trámite a la solicitud presentada por el titular del centro mencionado en petición de disminución del concierto educativo en 1 unidad del segundo ciclo , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Vist l ' informe de la delegació territorial , a proposta de la Direcció General de Centres Docents , i d ' acord amb el que disposen els articles 47 i següents de la Llei orgànica 8 / 1985 , reguladora del dret a l ' educació ; 28 i concordants del Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , sobre concerts educatius , i la resta de normativa aplicable ,
Español: Visto el informe de la delegación territorial , a propuesta de la Dirección General de Centros Docentes , y de acuerdo con lo que disponen los artículos 47 y siguientes de la Ley orgánica 8/ 1985 , reguladora del derecho a la educación ; 28 y concordantes del Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , sobre conciertos educativos , y el resto de normativa aplicable ,
Català: — 1 Aprovar la modificació del concert educatiu , per disminució d ' unitats concertades en el nivell d ' educació secundària obligatòria , motivada per la disminució de matrícula al centre docent privat Sant Josep , de Tortosa , d ' acord amb les condicions que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Aprobar la modificación del concierto educativo , por disminución de unidades concertadas en el nivel de educación secundaria obligatoria , motivada por la disminución de matrícula en el centro docente privado Sant Josep , de Tortosa , de acuerdo con las condiciones que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: — 2 El delegat territorial del Departament d ' Ensenyament comunicarà al titular del centre les circumstàncies necessàries per a la formalització de la modificació del concert corresponent .
Español: — 2 El delegado territorial del Departamento de Enseñanza comunicará al titular del centro las circunstancias necesarias para la formalización de la modificación del concierto correspondiente .
Català: Vist l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Castellblanch , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 25 de gener de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Castellblanch , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 25 de enero de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Castellblanch , SA , per a l ' any 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Castellblanch , SA , para el año 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Representació del Comitè d ' Empresa : Josep Mª Ribas , Martín Reyes , Mª Isabel Ureña , Manuel Florido , Juan Carlos Aguila , Javier Amigó , Filiberto Soria , Juan Soto , Miguel González , Julio Beltrán i Francisco Javier Peralta .
Español: Representación del Comité de Empresa : Josep Mª Ribas , Martín Reyes , Mª Isabel Ureña , Manuel Florido , Juan Carlos Aguila , Javier Amigó , Filiberto Soria , Juan Soto , Miguel González , Julio Beltrán y Francisco Javier Peralta .
Català: Reunits a les dependències de l ' empresa , el dia 25 de gener de 1999 i havent arribat a un acord total en la revisió de les taules salarials per a l ' any 1998 i l ' increment a compte sobre les esmentades taules par a l ' any 1999 segons el que estableix l ' article 90 del vigent Estatut dels Treballadors ,
Español: Reunidos en las dependencias de la misma el día 25 de enero de 1999 y habiendo llegado a un acuerdo total en la revisión de las tablas salariales para 1998 y el incremento a cuenta sobre dichas tablas para 1999 según lo establecido en el artículo 90 del vigente Estatuto de los Trabajadores ,
Català: Trametre al Servei Territorial de Treball el text íntegre a fi que sigui registrat als efectes legals corresponents i publicat al Butlletí Oficial .
Español: También , remitir al Servei Territorial de Treball su texto íntegro a fin de que sea registrado en el mismo , a los efectos legales correspondientes , y publicado en el Boletín Oficial .
Català: Atesos els mèrits i la puntuació assolida per certs municipis en la fase comarcal del II concurs Catalunya en Flor , s ' atorga el diploma d ' accèssit a la població següent : Celrà ( Gironès ) .
Español: Considerados los méritos y la puntuación alcanzada por ciertos municipios en la fase comarcal del II concurso Cataluña en Flor , se otorga el diploma de accésit a la población siguiente : Celrà ( Gironès ) .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Hospital de Sant Joan de Reus , presentat per les parts negociadores en data 16 de juliol de 1999 , subscrit per les parts negociadores en data 17 de juny de 1999 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel que s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors / es , els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Hospital de Sant Joan de Reus , presentado por las partes negociadoras en fecha 16 de julio de 1999 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 17 de junio de 1999 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores/ as , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Hospital de Sant Joan de Reus , per als anys 1997-2000 , de la província de Tarragona en el Registre de convenis d ' aquesta Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Hospital de Sant Joan de Reus para los años 1997-2000 , de la provincia de Tarragona , en el Registro de convenios de esta Delegación Territorial de Tarragona .
Català: El present Conveni regula les matèries que s ' hi contemplen i , excloent qualsevol altre Conveni , les relacions de treball entre l ' Empresa Hospital de Sant Joan de Reus , SAM , i el seu personal , tant el que actualment consta en plantilla , com el que ingressi durant la seva vigència .
Español: El presente Convenio regula las materias contempladas en él y , excluyendo cualquier otro convenio , las relaciones de trabajo entre la Empresa Hospital Sant Joan de Reus , SAM , y su personal , tanto el que actualmente consta en plantilla , como el que ingrese durante su vigencia .
Català: El present Conveni serà d ' aplicació a tots els treballadors / es fixos , interins o eventuals , amb o sense títol , que estiguin vinculats a l ' Hospital de Sant Joan , incloent el personal que pertany a ordes religioses .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todos los trabajadores/ as fijos , interinos o eventuales , con o sin título , que estén vinculados al Hospital de Sant Joan , incluyendo el personal que pertenece a órdenes religiosas .
Català: El Conveni tindrà una durada de 4 anys , des de l ' 1 de gener de 1997 al 31 de desembre de 2000 , llevat d ' aquells conceptes en els quals es pacti expressament una vigència específica , tot això amb independència de la data de la seva publicació al BOP , restant prorrogat per anualitats naturals successives , si no ha estat denunciat per alguna de les parts , amb 2 mesos d ' antelació al seu venciment .
Español: El Convenio tendrá una duración de 4 años , desde el 1 de enero de 1997 al 31 de diciembre de 2000 , salvo de aquellos conceptos en los que se pacte expresamente una vigencia específica , todo ello con independencia de la fecha de su publicación en el BOP , quedando prorrogado por anualidades naturales sucesivas , si no ha sido denunciado por alguna de las partes , con dos meses de antelación a su vencimiento .
Català: Les normes i condicions econòmiques establertes en aquest text articulat i als seus annexos , seran d ' aplicació a partir del primer de gener de 1997 , excepte aquells articles en que es pactin uns efectes específics .
Español: Las normas y condiciones económicas establecidas en este texto articulado y en sus anexos , serán de aplicación a partir del primero de enero de 1997 , excepto aquellos artículos en que se pacten unos efectos específicos .
Català: Les millores establertes en aquest Conveni , compensaran les de qualsevol tipus que en gaudeixin actualment els treballadors / es afectats pel mateix , i que seran a la vegada absorbides per les millores econòmiques que poguessin establir-se per disposició legal , de general aplicació , exceptuant quan considerades en conjunt i en còmput anual , superin les d ' aquest Conveni també considerades en conjunt i en còmput anual .
Español: Las mejoras establecidas en este Convenio , compensarán las de cualquier tipo de que disfruten actualmente los trabajadores/ as afectados por el mismo , y que serán a su vez absorbidas por las mejoras económicas que pudieran establecerse por disposición legal , de general aplicación , exceptuando cuando , consideradas en conjunto y en cómputo anual , superen las de este Convenio también consideradas en conjunto y en cómputo anual .
Català: Cap treballador / a subjecte al present Conveni no podrà percebre a la seva publicació menys retribució en el seu conjunt que la que venia gaudint fins el moment de la seva aplicació .
Español: Ningún trabajador/ a sujeto al presente Convenio podrá percibir a su aplicación menos retribución en su conjunto que la que venía disfrutando hasta el momento de su aplicación .
Català: Com òrgan de vigilància , compliment i interpretació del Conveni , es nomenarà una Comissió Paritària constituïda per tres representants designats pels treballadors / ores i uns altres tres designats per l ' Empresa .
Español: Como órgano de vigilancia , cumplimiento e interpretación del Convenio , se nombrará una Comisión Paritaria constituida por 3 representantes designados por los trabajadores/ as y otros 3 designados por la Empresa .
Català: Els ingressos dels treballadors / es fixos / es , s ' ajustaran a les normes legals generals sobre la col · locació de treballadors / es i a les especials per a treballadors / es d ' edat madura i els minusvàlids , podent l ' Empresa sotmetre els candidats a les proves d ' ingrés que consideri oportunes , havent-ho posat prèviament en coneixement del Comitè d ' Empresa .
Español: Los ingresos de los trabajadores/ as fijos , se ajustarán a las normas legales generales sobre la colocación de trabajadores/ as y a las especiales para trabajadores/ as de edad madura y los minusválidos , pudiendo la Empresa someter a los candidatos a las pruebas de ingreso que considere oportunas , habiéndolo puesto previamente en conocimiento del Comité de Empresa .
Català: Al personal que realitzi substitucions se li formularà el corresponent contracte de treball i una vegada finalitzat tindrà preferència a ocupar la primera vacant que es produeixi , salvant la prioritat establerta a l ' article 35 .
Español: Al personal que realice sustituciones se le formulará el correspondiente contrato de trabajo y una vez finalizado tendrá preferencia a ocupar la primera vacante que se produzca , salvando la prioridad establecida en el artículo 35.
Català: S ' entendrà que tot el personal de nou ingrés queda sotmès , llevat de pacte contrari , a un període de prova de 6 mesos per al personal titulat de grau superior , de 3 mesos per al personal titulat de grau mig , d ' un mes per al personal administratiu i de 15 dies per a la resta .
Español: Se entenderá que todo el personal de nuevo ingreso queda sometido , salvo pacto contrario , a un período de prueba de 6 meses para el personal titulado de grado superior , de 3 meses para el personal titulado de grado medio , de un mes para el personal administrativo y de 15 días para el resto .
Català: Els treballadors / es que desitgin cessar voluntàriament en el Servei de l ' Empresa , es veuran obligats a posar-li-ho en coneixement , acomplint els següents terminis de preavís : un mes , per als tècnics titulats ; 15 dies , per als administratius i el personal restant .
Español: Los trabajadores/ as que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la Empresa , se verán obligados a ponerlo en su conocimiento , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso : un mes , para los técnicos titulados ; 15 días , para los administrativos y el resto del personal .
Català: L ' incompliment per part del treballador / a de l ' obligació de preavís amb la indicada antelació donarà dret a l ' Empresa de descomptar de la seva liquidació , l ' import del salari d ' un dia per cada dia de retard en el preavís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador/ a de la obligación de preaviso con la indicada antelación dará derecho a la Empresa a descontar de su liquidación , el importe del salario de un día por cada día de retraso en el preaviso .
Català: Havent rebut amb l ' esmentada antelació l ' avís , l ' Empresa es veurà obligada a liquidar al finalitzar el termini els conceptes fixos que puguin ser calculats en aquest moment .
Español: Habiendo recibido el aviso con dicha antelación , la Empresa se verá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en este momento .
Català: Durant tota la vigència del Conveni la jornada ordinària de treball efectiu serà de 1.750 hores / any per a tot el personal , llevat de l ' adscrit permanentment al torn de nit que serà de 1.490 hores / any .
Español: Durante toda la vigencia del Convenio la jornada ordinaria de trabajo efectivo será de 1.750 horas/ año para todo el personal , salvo el adscrito permanentemente al turno de noche que será de 1.490 horas/ año .
Català: Cada hora de treball que es realitzi a més de la jornada ordinària laboral , s ' abonarà amb un increment del 50 % sobre en el salari corresponent a cada hora ordinària .
Español: Cada hora de trabajo que se realice además de la jornada ordinaria laboral , se abonará con un incremento del 50 % sobre el salario correspondiente a cada hora ordinaria .
Català: Sempre que sigui necessària la presència d ' algun treballador / a a l ' Hospital fora de la jornada normal de treball i per situacions d ' emergència i imprevisibles , s ' abonarà el temps de treball com hores extraordinàries estructurals .
Español: Siempre que sea necesaria la presencia de algún trabajador/ a en el Hospital fuera de la jornada normal de trabajo y por situaciones de emergencia e imprevisibles , se abonará el tiempo de trabajo como horas extraordinarias estructurales .
Català: L ' Empresa i el Comitè d ' Empresa hauran de pactar el temps de descans en jornada continuada , que en qualsevol cas no podrà ser inferior a 15 minuts i que es computaran com efectivament treballats .
Español: La Empresa y el Comité de Empresa deberán pactar el tiempo de descanso en jornada continuada , que en cualquier caso no podrá ser inferior a 15 minutos y que se computarán como efectivamente trabajados .
Català: Dintre del període ordinari , es faran períodes de quinzenes o mesos naturals , d ' acord amb les dates més endavant especificades , excepte quan es gaudeixi una part fora del període ordinari i quedi una resta de tres setmanes , que es podran gaudir ininterrompudes dintre del període ordinari , respectant en tot cas les limitacions quan el nombre màxim de persones que simultàniament podran realitzar vacances , i que s ' estableixen en aquest mateix article .
Español: Dentro del período ordinario , se harán períodos de quincenas o meses naturales , de acuerdo con las fechas especificadas más adelante , excepto cuando se disfrute una parte fuera del período ordinario y quede un resto de tres semanas , que se podrán disfrutar ininterrumpidamente dentro del período ordinario , respetándose en todo caso las limitaciones en cuanto al número máximo de personas que simultáneamente pueden realizar vacaciones , y que se establecen en este mismo artículo .
Català: Els centres , serveis o seccions en els quals s ' efectuïn substitucions de personal , el nombre màxim de persones que podran realitzar simultàniament vacances , serà d ' una persona per categoria professional en els Centres que disposin d ' una plantilla de 3 o menys persones , de dos persones per categoria professional en els centres que disposin una plantilla d ' entre 4 i 6 treballadors / ores , de tres persones per categoria professional en els centres que disposin d ' una plantilla d ' entre 7 i 9 treballadors / ores , i així successivament .
Español: Los centros , servicios o secciones en las que se efectúen sustituciones de personal , el número máximo de personas que podrán realizar simultáneamente vacaciones , será de una persona por categoría profesional en los centros que dispongan de una plantilla de 3 o menos personas , de 2 personas por categoría profesional en los centros que dispongan de una plantilla de entre 4 y 6 trabajadores/ as , de 3 personas por categoría profesional en los centros que dispongan de una plantilla de entre 7 y 9 trabajadores/ as , y así sucesivamente .
Català: En el supòsit què , per necessitats del servei , el personal sigui traslladat , no per petició expressa del treballador / a , de servei o secció amb posterioritat a la fixació dels torns de vacances , conservarà el torn que a l ' efecte li hagués correspost .
Español: En los supuestos de que , por necesidades del servicio , el personal sea trasladado , no por petición expresa del trabajador/ a , de servicio o sección con posterioridad a la fijación de los turnos de vacaciones , conservará el turno que al efecto le haya correspondido .
Català: Malgrat l ' exposat , el personal del centre que realitzi tot el període vacacional durant els mesos de febrer , març , abril ( exceptuant la Setmana Santa i la setmana anterior i posterior a la mateixa ) , maig , novembre , de l ' 1 al 14 de desembre i de l ' 11 al 31 de gener , gaudirà de 5 dies complementaris de lleure .
Español: A pesar de lo expuesto , el personal del centro que realice todo el período vacacional durante los meses de febrero , marzo , abril ( exceptuando la Semana Santa y la semana anterior y posterior a la misma ) , mayo , noviembre , del 1 al 14 de diciembre y del 11 al 31 de enero , disfrutará de 5 días complementarios de tiempo libre .
Català: En el supòsit que es realitzés part del període vacacional en les dates abans esmentades , el dret a gaudir de dies de lleure addicionals , ho serà en la proporció d ' 1 dia per cada setmana realitzada en el període esmentat .
Español: En el supuesto que se realizara parte del período vacacional en las fechas antes indicadas , el derecho a disfrutar de días de tiempo libre adicionales , lo será en la proporción de 1 día por cada semana realizada en dicho período .
Català: En qualsevol cas , i en funció dels diferents centres , serveis o seccions , o del conjunt de l ' Hospital , podran estructurar-se modalitats diferenciades de sistemes de gaudir les vacances , sempre amb el coneixement exprés de la Direcció de Relacions Laborals .
Español: En cualquier caso , y en función de los diferentes centros , servicios o secciones , o del conjunto del hospital , podrán estructurarse modalidades diferenciadas de sistemas de disfrutar las vacaciones , siempre con el conocimiento expreso de la Dirección de Relaciones Laborales .
Català: Les vacances no es suspendran si , una vegada iniciades el treballador / a causa baixa per incapacitat temporal , però quedaran ajornades , si l ' inici del procés de baixa per IT és anterior a la data del seu gaudiment .
Español: Las vacaciones no se suspenderán si , una vez iniciadas el trabajador/ a causa baja por incapacidad temporal , pero quedarán aplazadas si el inicio del proceso de baja por IT es anterior a la fecha de su disfrute .
Català: Aquests períodes afectaran a la totalitat del personal d ' aquest Hospital , exceptuant aquells centres , serveis o seccions que expressament s ' indiquin per part dels directors de Divisió .
Español: Estos períodos afectarán a la totalidad del personal de este hospital , exceptuando aquellos centros , servicios o secciones que expresamente se indiquen por parte de los directores de división .
Català: Les vacances anuals , seran gaudides obligatòriament per tot el personal i seran retribuïdes conforme a la mitjana obtinguda pel treballador / a , incloses les guàrdies mèdiques , i per aquest concepte en jornada normal , en els tres mesos anteriors a la data d ' indicació .
Español: Las vacaciones anuales , serán disfrutadas obligatoriamente por todo el personal y serán retribuidas conforme a la media obtenida por el trabajador/ a , incluidas las guardias médicas , y por este concepto en jornada normal , en los 3 meses anteriores a la fecha de indicación .
Català: A més , tot el personal tindrà dret a gaudir , opcionalment , 6 dies anuals , que haurà de fer 3 durant el primer semestre i 3 durant el segon .
Español: Además , todo el personal tendrá derecho a disfrutar , opcionalmente , 6 días anuales , de los que deberá hacer 3 durante el primer semestre y 3 durante el segundo .
Català: S ' estén el permís de matrimoni , als casos de convivència marital , sempre que el treballador / a acrediti fefaentment , amb certificació municipal de convivència i per escrit de declaració jurada , aquesta convivència marital amb un altra persona durant un any .
Español: Se extiende el permiso de matrimonio , a los casos de convivencia marital , siempre que el trabajador/ a acredite fehacientemente , con certificación municipal de convivencia y por escrito de declaración jurada , esta convivencia marital con otra persona durante un año .
Català: 3 dies pagats per mort o malaltia greu de familiars fins a segon grau de consanguinitat o afinitat si és a Catalunya , i 5 dies si és fora de Catalunya .
Español: 3 días pagados por muerte o enfermedad grave de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad si es en Cataluña , y 5 días si es fuera de Cataluña .
Català: Malaltia que tot i que no impliqui hospitalització , estigui qualificada de greu o molt greu , i que s ' acrediti documentalment , mitjançant certificat mèdic o informe de la inspecció dels serveis mèdics d ' Empresa , la necessitat d ' assistència i companyia d ' una altra persona .
Español: Enfermedad que , aunque no implique hospitalización , esté calificada de grave o muy grave , y que se acredite documentalmente , mediante certificado médico o informe de la inspección de los servicios médicos de la Empresa , la necesidad de asistencia y compañía de otra persona .
Català: El dret que concedeix la legislació vigent per a la lactància dels fills i pel cas de lactància artificial , si treballen a l ' Hospital de Sant Joan , tant el pare com la mare , podran fer ús del dret , estant obligats a posar en coneixement de l ' Empresa quin dels dos ostenti la titularitat .
Español: El derecho que concede la legislación vigente para la lactancia de los hijos y para el caso de lactancia artificial , si trabajan en el Hospital de Sant Joan , tanto el padre como la madre , podrán hacer uso del derecho , estando obligados a poner en conocimiento de la Empresa quien de los dos ostenta la titularidad .
Català: Sens perjudici del que ja està establert en l ' article 37 de l ' Estatut , si s ' opta per substituir l ' absència , per la lactància d ' un fill menor , per una reducció de jornada , aquesta serà també d ' una hora de treball efectiu , a determinar per l ' Empresa si és a principi o al final de la jornada laboral .
Español: Sin perjuicio de lo que ya está establecido en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores/ ras , si se opta por sustituir la ausencia , para la lactancia de un hijo menor , por una reducción de jornada , ésta será también de una hora de trabajo efectivo , a determinar por la Empresa si es al principio o al final de la jornada laboral .
Català: Els treballadors / es amb un mínim d ' un any de servei , podran sol · licitar , amb un mes de preavís , excedència voluntària per un període no inferior a 6 mesos ni superior a 5 anys , no computant-se el temps que duri aquesta situació a cap efecte .
Español: Los trabajadores/ as con un mínimo de un año de servicio , podrán solicitar , con un mes de preaviso , excedencia voluntaria por un período no inferior a 6 meses ni superior a 5 años , no computándose el tiempo que dure
Català: Amb caràcter general i quan el treballador / a ho demani , el reingrés estarà condicionat a què hi hagi una vacant a l ' Empresa de la seva categoria , si no n ' hi hagués i sí en la inferior , dintre del seu estament , el treballador / a podrà optar per ocupar aquesta plaça amb el salari que li correspongui , fins que es produeixi la vacant .
Español: Con carácter general y cuando el trabajador/ a lo solicite , el reingreso estará condicionado a que exista una vacante en la Empresa de su categoría ; si no hubiere y sí en la inferior , dentro de su estamento , el trabajador/ a podrá optar por ocupar esta plaza con el salario que le corresponda , hasta que se produzca la vacante .
Català: Excepcionalment , sigui quina sigui la durada de l ' excedència sol · licitada , el treballador / a podrà demanar la reincorporació al lloc de treball dintre dels primers set mesos i mig amb un preavís d ' un mes i amb renúncia al restant període concedit .
Español: Excepcionalmente , sea cual fuere la duración de la excedencia solicitada , el trabajador/ a podrá pedir la reincorporación al puesto de trabajo durante los primeros siete meses y medio con un preaviso de un mes y con renuncia al restante período concedido .
Català: Al treballador / a a qui hagi estat concedida una excedència voluntària , per acollir-se a una altra excedència de la mateixa naturalesa , haurà de cobrir un nou període d ' almenys 2 anys de servei a l ' Empresa , sempre que no sigui utilitzada per treballar en altres empreses del sector .
Español: Al trabajador/ a a quien haya sido concedida una excedencia voluntaria , para acogerse a otra excedencia de igual naturaleza , deberá cubrir un nuevo período de , al menos , 2 años de servicio en la Empresa , siempre que no sea utilizada para trabajar en otras Empresas del sector .
Català: En cas de naixement d ' un fill , el pare o la mare , tindran dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys , a comptar des de la data que es produeixi el naixement , podent ser sol · licitada l ' esmentada excedència dins dels 4 mesos posteriors al part .
Español: En caso de nacimiento de un hijo , el padre o la madre , tendrán derecho a un período de excedencia no superior a 3 años , a contar desde la fecha en que se produzca el nacimiento , pudiendo ser solicitada dicha excedencia durante los 4 meses posteriores al parto .
Català: En qualsevol cas , en finalitzar aquestes excedències per paternitat-maternitat , la reincorporació al lloc de treball , prèvia sol · licitud del treballador / a , serà immediata .
Español: En cualquier caso , al finalizar estas excedencias por paternidad-maternidad , la reincorporación al puesto de trabajo , previa solicitud del trabajador/ a , será inmediata .
Català: Podran sol · licitar a l ' Empresa la situació d ' excedència , els treballadors / ores que exerceixin funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu , amb reserva del lloc de treball , havent-se d ' incorporar a l ' Empresa en el termini de 30 dies naturals a partir d ' haver cessat en el càrrec , avisant amb 15 dies d ' antelació .
Español: Podrán solicitar a la Empresa la situación de excedencia , los trabajadores/ as que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo , con reserva del puesto de trabajo , debiéndose incorporar en la Empresa en el plazo de 30 días naturales a partir de haber cesado en el cargo , avisando con 15 días de antelación .
Català: En qualsevol de les excedències a què fa referència aquest article serà preceptiu que el treballador / a preavisi amb 30 dies d ' antelació a la seva finalització la seva decisió de reincorporació .
Español: En cualquiera de las excedencias a que hace referencia este artículo será preceptivo que el trabajador/ a preavise con 30 días de antelación a su finalización su decisión de reincorporación .
Català: El personal que presti els seus serveis en els següents departaments : Rx , Quiròfan , Medicina Nuclear , Laboratori d ' Anàlisis , UVI i Box de Neonatologia , percebrà un plus per especialitat , toxicitat , perillositat o penositat , la quantia del qual serà del 15 % del salari base de la seva categoria de l ' any 1987 .
Español: El personal que preste sus servicios en los siguientes departamentos : Rx , Quirófano , Medicina Nuclear , Laboratorio de Análisis , UVI y Box de Neonatología , percibirá un plus de especialidad , toxicidad , peligrosidad o penosidad , cuya cuantía será del 15 % del salario base de su categoría del año 1987.
Català: Aquest plus queda congelat per a tot el personal que el percep actualment , així com el que a partir de l ' entrada en vigor del Conveni el percebi , en funció del 15 % del salari base del 1987 i fins 28 de febrer de 1994 .
Español: Este plus queda congelado para todo el personal que lo percibe actualmente , así como el que a partir de la entrada en vigor del Convenio lo perciba , en función del 15 % del salario base del 1987 y hasta el 28 de febrero de 1994.
Català: Al personal que desenvolupa el seu treball en unitats de Radiodiagnòstics , Radioteràpia o Medicina Nuclear haurà de proveir-se ' l d ' ulleres , guants , davantals , pantalons de plom i calçat especial .
Español: Al personal que desarrolla su trabajo en unidades de radiodiagnósticos , radioterapia o medicina nuclear se le deberá proveer de gafas , guantes , delantales , pantalones de plomo y calzado especial .
Català: L ' Empresa quedarà obligada a establir els sistemes oportuns de control per a mesurar la radiació rebuda , així com per conèixer l ' estat morfològic de la sang i estat i dades que es consideren necessàries per a valorar la seguretat dels treballadors / es , per a la qual cosa s ' utilitzaran càmeres d ' ionització , pel · lícules i dosímetres , segons les normes dictades al respecte i havent efectuat almenys cada 3 mesos una revisió mèdica d ' aquests treballadors / es .
Español: La Empresa quedará obligada a establecer los sistemas oportunos de control para medir la radiación recibida , así como para conocer el estado morfológico de la sangre y estados y datos que se consideren necesarios para valorar la seguridad de los trabajadores/ as , para lo que se utilizarán cámaras de ionización , películas y dosímetros , según las normas dictadas al respecto y habiendo efectuado al menos cada tres meses una revisión médica de estos trabajadores/ as .
Català: A tots els treballadors / es afectats pel present Conveni se ' ls abonarà dues gratificacions extraordinàries per import del salari real , una el 24 de juny i una altra per Nadal .
Español: A todos los trabajadores/ as afectados por el presente Convenio se les abonarán dos gratificaciones extraordinarias por importe del salario real , una el 24 de junio y la otra en Navidad .
Català: Pel període comprès entre l ' 1.1.1997 fins al 31.12.1997 seran d ' aplicació els salaris recollits a les taules dels annexos 1 , 2 , 3 i 5 .
Español: Para el período comprendido entre el 1.1.1997 hasta el 31.12.1997 serán de aplicación los salarios recogidos en la tablas de los anexos 1 , 2 , 3 y 5.
Català: Pel període comprès entre l ' 1.1.1998 fins al 31.12.1998 seran d ' aplicació els salaris recollits a les taules dels annexos 1a , 2a , 3a i 5a .
Español: Para el período comprendido entre el 1.1.1998 hasta el 31.12.1998 serán de aplicación los salarios recogidos en las tablas de los anexos 1a , 2a , 3a y 5a .
Català: Pel període comprès entre l ' 1.1.1999 fins al 31.12.1999 seran d ' aplicació els salaris recollits a les taules dels annexos 1b , 2b , 3b i 5b , sense perjudici de la seva possible regularització de les diferències entre l ' IPC previst ( 1,8 % ) i l ' IPC real resultant corresponent a l ' any 1999 , una vegada finalitzat l ' any .
Español: Para el período comprendido entre el 1.1.1999 hasta el 31.12.1999 serán de aplicación los salarios recogidos en las tablas de los anexos 1b , 2b , 3b y 5b , sin perjuicio de su posible regularización de las diferencias entre el IPC previsto ( 1,8 % ) y el IPC real resultante correspondiente al año 1999 , una vez finalizado el año .
Català: No obstant a partir de l ' 1.1.2000 , es procedirà a una actualització salarial en funció de l ' IPC previst pel Govern Espanyol , sense perjudici de la seva possible regularització una vegada finalitzat l ' any .
Español: No obstante a partir del 1.1.2000 , se procederá a una actualización salarial en función del IPC previsto por el Gobierno Español , sin perjuicio de su posible regularización una vez finalizado el año .
Català: Les parts proporcionals corresponents al plus diumenges ( article 48 ) i plus festiu intersetmanal ( article 49 ) s ' abonaran d ' acord amb allò que disposen els articles que els regulen .
Español: Las partes proporcionales correspondientes al plus domingos ( artículo 48 ) y plus festivo intersemanal ( artículo 49 ) se abonarán de acuerdo con lo que disponen los artículos que los regulan .
Català: La composició d ' un Comitè de Seguretat i Salut ha de fer-se de conformitat amb allò que preveu la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos laborals .
Español: La composición de un Comité de Seguridad y Salud debe hacerse de acuerdo con lo que prevé la Ley 31/ 1995 de prevención de riesgos laborales .
Català: En el cas de no existir el referit Comitè , les funcions de Seguretat i Salut seran assumides pel Comitè d ' Empresa i la Direcció de l ' Empresa presidirà les reunions .
Español: En el caso de no existir el referido Comité , las funciones de seguridad y salud serán asumidas por el Comité de Empresa y la dirección de la Empresa presidirá las reuniones .
Català: En cap cas l ' Empresa no podrà invocar la detenció o privació de llibertat d ' un treballador / a per motius de sanció , llevat que la detenció i privació de llibertat sigui conseqüència de sentència ferma .
Español: En ningún caso la Empresa podrá invocar la detención o privación de libertad de un trabajador/ a por motivos de sanción , salvo que la detención y privación de libertad sea consecuencia de sentencia firme .
Català: Els treballadors / es que ocupin càrrecs sindicals representatius de caràcter públic , gaudiran de les oportunes facilitats per exercir-los , tenint en compte el dret a percebre íntegrament les retribucions establertes en el present Conveni en els supòsits d ' absències motivades pel seu exercici , que hauran de ser justificades en cada cas sense superar les 40 hores mensuals .
Español: Los trabajadores/ as que ostenten cargos sindicales representativos de carácter público , disfrutarán de las oportunas facilidades para ejercerlos , teniendo en cuenta el derecho a percibir íntegramente las retribuciones establecidas en el presente Convenio en los supuestos de ausencias motivadas para su ejercicio , que deberán ser justificadas en cada caso sin superar las 40 horas mensuales .
Català: Es reconeix el dret d ' acumular i intercanviar les hores sindicals que corresponguin als membres del Comitè d ' Empresa , sempre que l ' acumulació es realitzi per jornades completes i es comuniquin a l ' Empresa les modificacions amb un mes d ' antelació o amb el màxim termini possible .
Español: Se reconoce el derecho a acumular e intercambiar las horas sindicales que correspondan a los miembros del Comité de Empresa , siempre que la acumulación se realice por jornadas completas y se comuniquen a la Empresa las modificaciones con un mes de antelación o con el máximo plazo posible .
Català: Es disposarà de 12 hores a l ' any per realitzar assemblees de personal que siguin convocades pel Comitè d ' Empresa o bé pel 40 % de la plantilla .
Español: Se dispondrá de 12 horas al año para realizar asambleas de personal que sean convocadas por el Comité de Empresa o bien por el 40 % de la plantilla .
Català: El Comitè comunicarà a la Direcció del Centre la celebració de l ' assemblea amb 48 hores d ' antelació i el personal garantirà , així mateix , els serveis urgents .
Español: El Comité comunicará a la dirección del centro la celebración de la asamblea con 48 horas de antelación y el personal garantizará , asimismo , los servicios urgentes .
Català: Previ estudi conjunt de la Direcció i el Comitè d ' Empresa en matèria de formació professional , la Direcció del Centre facilitarà i promocionarà la formació professional sanitària entre els seus treballadors / es .
Español: Previo estudio conjunto de la dirección y el comité de Empresa en materia de formación profesional , la dirección del centro facilitará y promocionará la formación profesional sanitaria entre sus trabajadores/ as .
Català: Aquests permisos han de ser empleats per ampliar estudis , gaudir de cursos , etc . , que suposin un perfeccionament de l ' activitat professional del treballador / a i repercuteixi en benefici de l ' assistència hospitalària de l ' Hospital de Sant Joan .
Español: Estos permisos deben ser empleados para ampliar estudios , disfrutar de cursos , etc. , que supongan un perfeccionamiento de la actividad profesional del trabajador/ a y repercuta en beneficio de la asistencia hospitalaria del Hospital de Sant Joan .
Català: La sol · licitud dels permisos es farà presentant a la Comissió de Permisos , abans del 30 de novembre de cada any , la petició , la memòria del projecte i l ' informe del cap de servei corresponent .
Español: La solicitud de los permisos se hará presentando a la comisión de permisos , antes del 30 de noviembre de cada año , la petición , la memoria del proyecto y el informe del jefe de servicio correspondiente .
Català: L ' Empresa disposarà d ' una biblioteca que cobreixi totes les àrees professionals del Centre , mantenint-se , a més , l ' actual acord amb la Facultat de Medicina de Reus per a la utilització d ' aquesta biblioteca .
Español: La Empresa dispondrá de biblioteca que cubra todas las áreas profesionales del centro , manteniéndose , además , el actual acuerdo con la Facultad de Medicina de Reus para la utilización de esta biblioteca .
Català: Així mateix serà d ' aplicació dins d ' aquest apartat tot el que es disposa en matèria de formació continuada en l ' Acord Nacional de Formació Continuada ( ANFC ) subscrit el 16 de desembre de 1992 i publicat al BOE de 10 de març de 1993 .
Español: Asimismo , será de aplicación en este apartado todo lo que se dispone en materia de formación continuada en el Acuerdo nacional de formación continuada ( ANFC ) suscrito el 16 de diciembre de 1992 y publicado en el BOE de 10 de marzo de 1993.
Català: Davant les vacants que es produeixin a l ' Empresa tindran preferència a ocupar-les , el personal de plantilla per ordre d ' antiguitat , prèvia superació de les proves de convocatòria .
Español: Ante las vacantes que se produzcan en la Empresa tendrán preferencia a ocuparlas , el personal de plantilla por orden de antigüedad , previa superación de las pruebas de convocatoria .
Català: La gerència estarà obligada a comunicar al Comitè d ' Empresa amb 15 dies d ' antelació , qualsevol canvi de lloc de treball , sempre que per part de l ' interessat no existeixi cap conformitat expressa i que ocupi el lloc un mínim de dos anys ininterrompudament , i tot això sense perjudici d ' allò que disposa l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors / es .
Español: La gerencia estará obligada a comunicar al Comité de Empresa con 15 días de antelación , cualquier cambio de puesto de trabajo , siempre que por parte del interesado no exista ninguna conformidad expresa y que ocupe el puesto un mínimo de dos años ininterrumpidamente , y todo ello sin perjuicio de lo que dispone el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores/ as .
Català: Pel període comprès entre l ' 1.1.97 i el 31.12.97 , s ' aplicaran en concepte de salari base i plus conveni les mateixes condicions econòmiques que regien a 31.12.1996 segons es reflecteix a la taula de l ' annex 1 , mantenint-se en el concepte del plus conveni el caràcter de no absorbible i no compensable i demés característiques del Conveni anterior .
Español: Para el período comprendido entre el 1.1.1997 y el 31.12.1997 , se aplicarán en concepto de salario base y plus convenio las mismas condiciones económicas que regían a 31.12.1996 según se refleja en la tabla del anexo 1 , manteniéndose en el concepto del plus convenio el carácter de no absorbible y no compensable y demás características del Convenio anterior .
Català: Pel període comprès entre l ' 1.1.1998 fins al 31.12.1998 s ' aplicarà un increment del 2 % sobre el salari base i plus conveni recollit a la taula de l ' annex 1 , resultant-ne la taula de l ' annex 1a .
Español: Para el período comprendido entre el 1.1.1998 hasta el 31.12.1998 se aplicará un incremento del 2 % sobre el salario base y plus convenio recogido en la tabla del anexo 1 , resultando la tabla del anexo 1a .
Català: No obstant , a partir de l ' 1.1.1999 , es procedirà a una actualització salarial i del plus Conveni en funció de l ' IPC previst pel Govern Espanyol ( 1,8 % ) ( taula de l ' annex 1b ) , sense perjudici de la regularització de possibles diferències entre l ' IPC previst i l ' IPC real resultant , una vegada finalitzat l ' any .
Español: No obstante , a partir del 1.1.1999 , se procederá a una actualización salarial y del plus Convenio en función del IPC previsto por el Gobierno Español ( 1,8 % ) ( tabla del anexo 1b ) , sin perjuicio de la regularización de posibles diferencias entre el IPC previsto y el IPC real resultante , una vez finalizado el año .
Català: No obstant a partir de l ' 1.1.2000 , es procedirà a una actualització salarial en funció de l ' IPC previst pel Govern Espanyol , sense perjudici de la regularització de possibles diferències entre l ' IPC previst i l ' IPC real resultant , una vegada finalitzat l ' any .
Español: No obstante a partir del 1.1.2000 , se procederá a una actualización salarial en función del IPC previsto por el Gobierno Español , sin perjuicio de la regularización de posibles diferencias entre el IPC previsto y el IPC real resultante , una vez finalizado el año .
Català: Durant el període comprès entre l ' 1.1.97 i el 31.12.97 , el personal adscrit permanentment a jornada ordinària nocturna percebrà un 25 % del salari base vigent , segons la taula de l ' annex 2 .
Español: Durante el período comprendido entre el 1.1.1997 y el 31.12.1997 , el personal adscrito permanentemente a jornada ordinaria nocturna percibirá un 25 % del salario base vigente , según la tabla del anexo 2.
Català: Pel període comprès entre l ' 1.1.1998 fins al 31.12.1998 s ' aplicarà un increment del 2 % sobre el complement de nocturnitat recollit a la taula de l ' annex 1 , resultant-ne la taula de l ' annex 2a .
Español: Para el período comprendido entre el 1.1.1998 hasta el 31.12.1998 se aplicará un incremento del 2 % sobre el complemento de nocturnidad recogido a la tabla del anexo 1 , resultando la tabla del anexo 2a .
Català: No obstant , a partir de l ' 1.1.1999 , es procedirà a una actualització del complement per nocturnitat en funció de l ' IPC previst pel Govern Espanyol ( 1,8 % ) ( taula de l ' annex 2b ) , sense perjudici de la regularització de possibles diferències entre l ' IPC previst i l ' IPC real resultant , una vegada finalitzat l ' any .
Español: No obstante , a partir del 1.1.1999 , se procederá a una actualización del complemento por nocturnidad en función del IPC previsto por el Gobierno Español ( 1,8 % ) ( tabla del anexo 2b ) , sin perjuicio de la regularización de posibles diferencias entre el IPC previsto y el IPC real resultante , una vez finalizado el año .
Català: No obstant a partir de l ' 1.1.2000 , es procedirà a una actualització del complement per nocturnitat en funció de l ' IPC previst pel Govern Espanyol , sense perjudici de la regularització de possibles diferències entre l ' IPC previst i l ' IPC real resultant , una vegada finalitzat l ' any .
Español: No obstante a partir del 1.1.2000 , se procederá a una actualización del complemento por nocturnidad en función del IPC previsto por el Gobierno Español , sin perjuicio de la regularización de posibles diferencias entre el IPC previsto y el IPC real resultante , una vez finalizado el año .