Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si fos necessari fer hores extraordinàries , sempre dins els límits de l ' article 35.2 de l ' Estatut dels treballadors , aquestes són de compliment obligatori per part de l ' empleat .
Español: Si fuera necesario realizar horas extraordinarias , siempre dentro de los límites del artículo 35.2 del Estatuto de los trabajadores , estas serán de obligado cumplimiento por parte del empleado .
Català: Capítol 5 Faltes i sancions Article 22 Qualificació de les faltes Tota falta comesa per un treballador es qualifica , en funció de la seva importància , transcendència i malícia , en : Lleu Greu Molt greu Article 23 Faltes lleus Es qualifiquen com a faltes lleus les següents : a ) Més de 3 faltes de puntualitat en l ' assistència al treball , en el període d ' 1 mes , amb un retard sobre l ' horari d ' entrada superior a 15 minuts i inferior a 30 , per damunt dels marges de flexibilitat autoritzats .
Español: Capítulo 5 Faltas y sanciones Artículo 22 Calificación de las faltas Toda falta cometida por un trabajador se califica , teniendo en cuenta su importancia , trascendencia y malicia , en : Leve Grave Muy grave Artículo 23 Faltas leves Se calificarán como faltas leves las siguientes : a ) Más de 3 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo , en el período de 1 mes , con un retraso respecto al horario de entrada superior a 15 minutos e inferior a 30 , por encima de los márgenes de flexibilidad autorizados .
Català: g ) Pertorbar el desenvolupament normal de la feina amb discussions sobre assumptes aliens al treball , dins les dependències de l ' empresa , o durant hores de feina fora d ' aquesta .
Español: g ) Perturbar el desarrollo normal de las tareas con discusiones sobre asuntos ajenos al trabajo , dentro de las dependencias de la empresa , o , durante horas de trabajo , fuera de la misma .
Català: Article 24 Faltes greus Es qualifiquen com a faltes greus les següents : a ) Més de 6 faltes , no justificades , de puntualitat en l ' assistència al treball , en un període de 30 dies , susceptibles de ser considerades faltes lleus segons els criteris de l ' article anterior .
Español: Artículo 24 Faltas graves Se calificarán como faltas graves las siguientes : a ) Más de 6 faltas , no justificadas , de puntualidad en la asistencia al trabajo , en un período de 30 días , susceptibles de ser consideradas faltas leves según los criterios del artículo anterior .
Català: Si aquesta desobediència impliqués refús evident en la disciplina , o se ' n derivés un notori perjudici per a l ' empresa , pot ser considerada com a molt greu .
Español: Si esta desobediencia implicara un rechazo evidente de la disciplina , o de la misma se derivara un notorio perjuicio para la empresa , se podrá considerar como muy grave .
Català: Si impliqués risc d ' accident per al treballador o per als seus companys , perill d ' avaria , retard en l ' execució o alteració en les instal · lacions , pot ser considerat molt greu .
Español: Si implicara riesgo de accidente para el trabajador o para sus compañeros , peligro de avería , retraso en la ejecución o alteración en las instalaciones , se podrá considerar como muy grave .
Català: g ) Realitzar , sense l ' oportú permís , feines o gestions particulars durant la jornada , i emprar per a usos propis eines , programes , instruccions o vehicles de l ' empresa , encara que això s ' esdevingui fora de la jornada de treball .
Español: g ) Realizar , sin el oportuno permiso , tareas o gestiones particulares durante la jornada , y emplear para usos propios herramientas , programas , instrucciones o vehículos de la empresa , aunque esto suceda fuera de la jornada de trabajo .
Català: Article 25 Faltes molt greus Es qualifiquen com a faltes molt greus les següents : a ) Més de 10 faltes no justificades de puntualitat en l ' assistència al treball , susceptibles d ' haver-se pogut considerar faltes lleus , comeses en un període de 6 mesos , o 20 durant 1 any .
Español: Artículo 25 Faltas muy graves Se calificarán como faltas muy graves las siguientes : a ) Más de 10 faltas no justificadas de puntualidad en la asistencia al trabajo , susceptibles de haberse podido considerar faltas leves cometidas en un período de 6 meses , ó 20 durante 1 año .
Català: b ) El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades i el furt o robatori , tant a l ' empresa com als companys de feina o a qualsevol altre persona dins les dependències de l ' empresa o durant la jornada laboral en qualsevol lloc .
Español: b ) El fraude , la deslealtad o el abuso de confianza en las gestiones encomendadas y el hurto o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo , o a cualquier otra persona , dentro de las dependencias de la empresa o , durante la jornada laboral , en cualquier lugar .
Català: c ) Fer desaparèixer , inutilitzar , fer malbé o causar desperfectes en primeres matèries , eines , maquinària , aparells , vehicles , instal · lacions , edificis o documents de l ' empresa .
Español: c ) Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos en materias primas , herramientas , maquinaria , aparatos , vehículos , instalaciones , edificios o documentos de la empresa .
Català: g ) Les ofenses verbals o físiques , l ' abús d ' autoritat o la falta greu de respecte i consideració als superiors jeràrquics , als companys i als subordinats .
Español: g ) Las ofensas verbales o físicas , el abuso de autoridad o la falta grave de respeto y consideración hacia los superiores jerárquicos , los compañeros y los subordinados .
Català: Article 26 Sancions Segons la graduació de les faltes , es poden imposar les sancions següents : Per faltes lleus : Amonestació verbal Amonestació per escrit Suspensió de sou i feina fins a 2 dies de durada Per faltes greus : Suspensió de sou i feina de 3 a 15 dies Per faltes molt greus : Suspensió de sou i feina de 16 a 60 dies Acomiadament disciplinari Les sancions que en l ' ordre laboral es puguin imposar s ' entenen sens perjudici de passar el tant de culpa als tribunals de justícia quan la falta comesa pugui constituir delicte .
Español: Despido disciplinario . ~~~ Las sanciones que puedan imponerse en el orden laboral se entienden sin perjuicio de pasar el tanto de culpa a los Tribunales de justicia cuando la falta cometida pueda constituir delito .
Català: Article 27 Prescripció de les faltes Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 dies .
Español: Artículo 27 Prescripción de las faltas Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días .
Català: El termini de prescripció s ' inicia des de la comissió del fet , si va ser públic , o des que se ' n va tenir coneixement per part de la Direcció de l ' empresa .
Español: El plazo de prescripción se inicia desde el momento de cometerse el hecho , si fue público , o desde que se tuvo conocimiento del mismo por parte de la Dirección de la empresa .
Català: Capítol 6 Drets socials Article 28 Participació Per tal d ' aconseguir la millor bondat i qualitat de les actuacions de Barcelona 2004 , SA , i per fonamentar la cooperació i motivació de tot el personal amb vista a les metes i els objectius del Fòrum universal de les cultures , Barcelona 2004 , SA , defineix explícitament la seva voluntat de participació i transparència i es compromet a establir les garanties i dur a terme les accions que permetin assolir aquests propòsits .
Español: Capitulo 6 Derechos sociales Artículo 28 Participación A fin de conseguir la idoneidad y la calidad de las actuaciones de Barcelona 2004 , SA y para fundamentar la cooperación y la motivación de todo el personal con vistas a las metas y objetivos del Fòrum Universal de les Cultures , Barcelona 2004 , SA define explícitamente su voluntad de participación y transparencia y se compromete a establecer las garantías y realizar las acciones que permitan alcanzar estos propósitos .
Català: S ' estimula l ' aprenentatge i l ' entrenament en matèries professionals necessàries per al lloc de treball que s ' ocupi ( disciplines bàsiques , tècniques , sistemes , idiomes , etc . ) i s ' estableixen les mesures de flexibilització adients per a la seva compatibilització amb la feina .
Español: Se estimulará el aprendizaje y el entrenamiento en materias profesionales necesarias para el puesto de trabajo que se ocupe ( disciplinas básicas , técnicas , sistemas , idiomas , etc. ) y se establecerán las medidas de flexibilización apropiadas para su compatibilización con el trabajo .
Català: Article 30 Promoció El personal de Barcelona 2004 , SA , té dret a la promoció professional dins l ' organització de l ' empresa , en relació amb els seus coneixements , les seves aptituds i les seves disposicions .
Español: Artículo 30 Promoción El personal de Barcelona 2004 , SA tendrá derecho a la promoción profesional dentro de la organización de la empresa , en relación con sus conocimientos , aptitudes y disposiciones .
Català: Dins la limitació que suposa l ' horitzó temporal de Barcelona 2004 , SA , s ' estableixen els mecanismes adients per aconseguir aquest objectiu , de manera que es dóna prioritat a la promoció interna sobre la contractació de nou personal .
Español: Dentro de la limitación que supone el horizonte temporal de Barcelona 2004 , SA se establecerán los mecanismos apropiados para conseguir este objetivo , de manera que se primará la promoción interna sobre la contratación de personal nuevo .
Català: Article 31 Seguretat i higiene en el treball La prestació de serveis dels treballadors de Barcelona 2004 , SA , s ' ha fet en condicions que permetin assegurar una protecció eficaç en matèria d ' higiene i seguretat , tal com estableix l ' article 19 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 31 Seguridad e higiene en el trabajo La prestación de servicios de los trabajadores de Barcelona 2004 , SA se efectuará en condiciones que permitan asegurar una protección eficaz en materia de higiene y seguridad , tal como establece el artículo 19 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Per tal de complir el mandat legal de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i instrumentar-lo degudament , i per aconseguir optimar les condicions materials de prestació dels serveis , Barcelona 2004 , SA , i els treballadors vinculats per aquest Conveni han de constituir el Comitè de Seguretat i Salut , que ha de tenir la composició següent : Per part dels treballadors : els delegats de prevenció ( designats pels delegats de personal o pel Comitè d ' Empresa ) .
Español: A fin de cumplir el mandato legal de la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre de Prevención de riesgos laborales e instrumentarlo debidamente , y para conseguir optimizar las condiciones materiales de prestación de los servicios , Barcelona 2004 , SA y los trabajadores vinculados por este Convenio constituirán el Comité de Seguridad y Salud , según la composición siguiente : Por parte de los trabajadores : los delegados de prevención ( designados por los delegados de personal o el Comité de Empresa ) .
Català: Article 32 Assegurança de vida i d ' accident Barcelona 2004 , SA , contracta a favor dels seus treballadors , mentre formin part de la plantilla de l ' empresa , les pòlisses de vida i accident que cobreixen els casos de mort i invalidesa de la manera següent : CO : concepte ; A : mort per malaltia ; B : mort per accident ; C : invalidesa absoluta i permanent ; D : invalidesa total i permanent per accident ; E : invalidesa parcial i permanent per accident ; PVP : pòlissa de vida pessetes ; PVE : pòlissa de vida euros ; PAP : pòlissa d ' accidents pessetes ; PAE : pòlissa d ' accidents euros ; TP : total pessetes ; TE : total euros .
Español: Artículo 32 Seguro de vida y de accidente Barcelona 2004 , SA contratará a favor de sus trabajadores , mientras formen parte de la plantilla de la empresa , las pólizas de vida y accidente que cubrirán los casos de defunción e invalidez de la siguiente forma : CO : concepto ; A : muerte por enfermedad ; B : muerte por accidente ; C : invalidez absoluta y permanente ; D : invalidez total y permanente por accidente ; E : invalidez parcial y permanente por accidente ; PVP : póliza de vida pesetas ; PVE : póliza de vida euros ; PAP : póliza de accidente pesetas ; PAE : póliza de accidente euros ; TP : total pesetas ; TE : total euros .
Català: Persones amb responsabilitat familiar : CO PVP PVE PAP PAE TP TE A 10.000.000 60.101,21 — — 10.000.000 60.101,21 B 10.000.000 60.101,21 10.000.000 60.101,21 20.000.000 — C 10.000.000 60.101,21 — — 10.000.000 60.101,21 D — — 10.000.000 60.101,21 10.000.000 60.101,21 E — — Segons barem Persones sense responsabilitat familiar : CO PVP PVE PAP PAE TP TE A 5.000.000 30.050,60 — — 5.000.000 30.050,60 B 5.000.000 30.050,60 5.000.000 30.050,60 10.000.000 60.101,21 C 5.000.000 30.050,60 — — 5.000.000 30.050,60 D — — 5.000.000 30.050,60 5.000.000 30.050,60 E — — Segons barem Nota : en el supòsit d ' indemnització per invalidesa dimanant d ' accident , aquesta es preveurà en ambdues pòlisses de vida i d ' accidents .
Español: Personas con responsabilidad familiar : CO PVP PVE PAP PAE TP TE A 10.000.000 60.101,21 — — 10.000.000 60.101,21 B 10.000.000 60.101,21 10.000.000 60.101,21 20.000.000 — C 10.000.000 60.101,21 — — 10.000.000 60.101,21 D — — 10.000.000 60.101,21 10.000.000 60.101,21 E — — Según baremo
Català: Per cobrir aquestes possibles indemnitzacions , Barcelona 2004 , SA , estableix una pòlissa d ' assegurança i fa a mans a cada treballador el títol acreditatiu corresponent .
Español: Para cubrir estas posibles indemnizaciones , Barcelona 2004 , SA establecerá una póliza de seguro , y hará llegar a cada trabajador el título acreditativo correspondiente .
Català: Article 33 Responsabilitat civil i assistència jurídica Amb independència de l ' assumpció de la seva possible responsabilitat subsidiària , Barcelona 2004 , SA , estableix una pòlissa d ' assegurança a favor del personal subjecte a aquest Conveni , per cobrir les eventuals indemnitzacions que es puguin establir en la resolució de demandes per responsabilitat civil , en conflictes originats per les activitats dels treballadors en les seves prestacions de serveis .
Español: Artículo 33 Responsabilidad civil y asistencia jurídica Con independencia de la asunción de su posible responsabilidad subsidiaria , Barcelona 2004 , SA establecerá una póliza de seguro a favor del personal sujeto a este Convenio , para cubrir las eventuales indemnizaciones que se puedan establecer en la resolución de demandas por responsabilidad civil , en conflictos originados por las actividades de los trabajadores en sus prestaciones de servicios .
Català: Barcelona 2004 , SA , no es responsabilitza ( ni assegura ) de la responsabilitat professional de tècnics i titulats que , per raó del seu ofici o professió , estiguin obligats a assumir-la personalment ( metges , enginyers , arquitectes , auditors , etc . ) . ~ ~ ~ Article 34 Material i vestuari Barcelona 2004 , SA , facilita el material i el vestuari adequats i indispensables per a les prestacions de serveis que es demanin als treballadors , quan aquests siguin diferents de l ' equip personal habitual .
Español: Barcelona 2004 , SA no se responsabiliza ni asegura la responsabilidad profesional de técnicos y titulados que , debido a su oficio o profesión , estén obligados a asumirla personalmente ( médicos , ingenieros , arquitectos , auditores , etc. ) Artículo 34 Material y vestuario Barcelona 2004 , SA facilitará el material y el vestuario adecuados e indispensables para las prestaciones de servicios que se soliciten a los trabajadores , cuando los mismos sean diferentes del equipo personal habitual .
Català: Article 35 Llicències Tots els treballadors vinculats per aquest Conveni , amb l ' avís i la justificació escaients , poden gaudir ( sense modificació de la seva retribució ) de les llicències següents : a ) 15 dies naturals en cas de matrimoni .
Español: Artículo 35 Licencias Todos los trabajadores vinculados por este Convenio , con el aviso y la justificación oportunos , podrán disfrutar ( sin modificación de su retribución ) de las licencias siguientes : a ) 15 días naturales en caso de matrimonio .
Català: c ) 3 dies naturals en cas de mort de pares , fill o cònjuge i 2 dies en cas de mort d ' un parent fins el segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) 3 días naturales en caso de defunción de padres , hijo o cónyuge y 2 días en caso de fallecimiento de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: d ) 3 dies naturals en cas de malaltia greu de pares , fill , o cònjuge i 2 dies en cas que es tracti d ' un parent fins el segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: d ) 3 días naturales en caso de enfermedad grave de padres , hijo o cónyuge y 2 días en caso de que se trate de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: i ) El temps necessari per realitzar gestions oficials obligades , exercitar els drets i / o les obligacions com a ciutadà o complir un deure inexcusable de caràcter personal .
Español: i ) El tiempo necesario para realizar gestiones oficiales obligatorias , ejercer sus derecho y/ o obligaciones como ciudadano o para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter personal .
Català: Article 36 Maternitat i lactància Les treballadores que infantin tindran dret a 18 setmanes contínues de llicència ( sense reducció de la seva retribució ) i acumulables al període reglat de vacances , que es poden iniciar , a elecció de la treballadora , fins a 1 mes abans de la data prevista per al part .
Español: Artículo 36 Maternidad y lactancia Las trabajadoras que den a luz tendrán derecho a 18 semanas continuas de licencia ( sin reducción de su retribución ) y acumulables al período reglado de vacaciones , las cuales se podrán iniciar , a elección de la trabajadora , hasta 1 mes antes de la fecha prevista del parto .
Català: Per a l ' alimentació d ' un fill menor de 9 mesos , es té dret a 1 hora diària d ' absència del treball , que pot ser subdividida en 2 parts de mitja hora o bé es pot acumular al principi o al final dels 2 períodes de què consta la jornada normal .
Español: Con motivo de la alimentación de un hijo menor de 9 meses se tendrá derecho a 1 hora diaria de ausencia al trabajo , la cual se podrá subdividir en 2 partes de media hora o acumularse al principio o final de los 2 períodos de que consta la jornada normal .
Català: L ' exercici d ' aquest dret és optatiu entre el pare i la mare de l ' infant , i s ' ha de demostrar fefaentment que no hi ha doble ús en les respectives ocupacions .
Español: El ejercicio de este derecho será optativo entre el padre y la madre del niño , y deberá demostrarse fehacientemente que no existe doble uso en sus respectivas ocupaciones .
Català: Article 37 Suplències Barcelona 2004 , SA , tenint en compte les necessitats del moment i per evitar sobrecàrregues en la resta del personal , estableix els mecanismes adequats en cada cas per cobrir , en la mesura que calgui i amb els mètodes legalment previstos , les absències temporals en els llocs de treball per part del personal subjecte al present Conveni .
Español: Artículo 37 Suplencias Barcelona 2004 , SA , considerando las necesidades del momento y evitando sobrecargas en el resto del personal , establecerá los mecanismos adecuados en cada caso para cubrir , en la medida necesaria , y con los métodos legalmente previstos , las ausencias temporales en los puestos de trabajo por parte del personal sujeto al presente Convenio .
Català: Article 38 Revisions mèdiques El personal subjecte a aquest Conveni és sotmès a reconeixement mèdic amb caràcter voluntari i amb periodicitat anual , llevat dels casos en què sigui recomanable una major freqüència .
Español: Artículo 38 Revisiones médicas El personal sujeto a este Convenio se someterá a reconocimiento médico con carácter voluntario y con una periodicidad anual ( salvo los casos en que sea recomendable una frecuencia mayor ) .
Català: Els representants sindicals han de ser escoltats en l ' establiment del programa de revisions mèdiques , llevat dels casos de perillositat , risc o condicions de treball més nocives o penoses , en què el Comitè de Seguretat i Salut és qui estableix programes específics per a la revisió mèdica i en defineix la periodicitat .
Español: En el establecimiento del programa de revisiones médicas se deberá escuchar a los representantes sindicales , salvo en los casos de peligrosidad , riesgo o condiciones de trabajo más nocivas o penosas , en los cuales será el Comité de Seguridad y Salud el que establecerá programas específicos para la revisión médica y definirá su periodicidad .
Català: Article 39 Protecció de la salut del treballador Quan es comprovi , sota control mèdic , que el lloc de treball o l ' activitat prestada perjudiquen o poden perjudicar un determinat treballador , aquest ha de ser traslladat a un altre lloc de treball de la seva categoria professional , amb la petició prèvia per part de l ' interessat .
Español: Artículo 39 Protección de la salud del trabajador Cuando se compruebe , bajo control médico , que el puesto de trabajo o la actividad prestada perjudican o pueden perjudicar a un determinado trabajador , éste será trasladado a otro puesto de trabajo de su categoría profesional , con la petición previa por parte del interesado .
Català: Article 40 Incapacitat laboral transitòria En cas d ' incapacitat laboral transitòria del treballador per malaltia o accident , s ' assegura la percepció d ' uns ingressos equivalents a la totalitat del salari que li correspondria per la prestació normal del servei , per tot el temps de durada de la incapacitat .
Español: Artículo 40 Incapacidad laboral transitoria En caso de incapacidad laboral transitoria del trabajador por enfermedad o accidente , se asegura la percepción de unos ingresos equivalentes a la totalidad del salario que le correspondería por la prestación normal del servicio , a lo largo de toda la duración de la incapacidad .
Català: Article 41 Avançaments Qualsevol treballador pot demanar , per causa justificada , l ' avançament de la retribució fins a la quantitat equivalent a 1 mensualitat .
Español: Artículo 41 Anticipos Cualquier trabajador podrá solicitar , por causa justificada , el anticipo de la retribución hasta la cantidad equivalente a 1 mensualidad .
Català: Article 42 Adquisicions de béns i serveis per als treballadors Barcelona 2004 , SA , posa a disposició dels seus treballadors la possibilitat d ' adquirir , al preu de cost , els béns i serveis de producció pròpia .
Español: Artículo 42 Adquisiciones de bienes y servicios para los trabajadores Barcelona 2004 , SA pondrá a disposición de sus trabajadores la posibilidad de adquirir , a su precio de coste , los bienes y servicios de producción propia .
Català: Barcelona 2004 , SA , procurarà establir , en els contractes que subscrigui amb empreses col · laboradores , patrocinadors , subministradors oficials i proveïdors , condicions especials i línies de descompte d ' articles que puguin ser d ' interès per als treballadors .
Español: Barcelona 2004 , SA procurará establecer , en los contratos que suscriba con empresas colaboradoras , patrocinadores , suministradores oficiales y proveedores , condiciones especiales y líneas de descuento de artículos que puedan ser de interés para los trabajadores .
Català: Igualment , fins on sigui possible , els treballadors podran participar en la compra dels béns propietat de Barcelona 2004 , SA , que , en el moment de la seva liquidació i una vegada satisfets els drets preferents dels seus socis , puguin ser objecte de venda .
Español: Asimismo , dentro de lo posible , los trabajadores podrán participar en la compra de aquellos bienes propiedad de Barcelona 2004 , SA que en el momento de su liquidación , y una vez satisfechos los derechos preferentes de sus socios , puedan ser objeto de venta .
Català: Article 43 Recerca de noves ocupacions Tenint en compte l ' interès mutu en l ' estabilitat del personal i la consecució d ' un clima favorable en el període terminal de l ' organització del Fòrum universal de les cultures i durant la seva realització , Barcelona 2004 , SA , facilitarà la recerca de noves ocupacions per possibilitar les sortides professionals dels seus treballadors un cop acabat el Fòrum universal de les cultures .
Español: Artículo 43 Búsqueda de nuevas ocupaciones Teniendo en cuenta el interés mutuo en la estabilidad del personal y la consecución de un clima favorable en el período terminal de la organización del Fòrum Universal de les Cultures y durante la realización del mismo , Barcelona 2004 , SA , facilitará la búsqueda de nuevas ocupaciones para permitir las salidas profesionales de sus trabajadores una vez terminado el Fòrum Universal de les Cultures .
Català: Capítol 7 Condicions sindicals Article 44 Llibertat sindical Barcelona 2004 , SA , respecta i garanteix el dret a la lliure sindicació i organització dels treballadors vinculats per aquest Conveni i es compromet a no discriminar , perjudicar o sancionar per raó de l ' afiliació i l ' exercici de drets sindicals , sense cap classe d ' exclusió pel fet de pertànyer a un determinat grup o lloc de treball .
Español: Capítulo 7 Condiciones sindicales Artículo 44 Libertad sindical Barcelona 2004 , SA respetará y garantizará el derecho a la libre sindicación y organización de los trabajadores vinculados por este Convenio , y la no discriminación , perjuicio o sanción con motivo de su afiliación y el ejercicio de derechos sindicales , y sin ningún tipo de exclusión por pertenecer a determinado grupo o puesto de trabajo .
Català: Article 45 Garanties i facultats dels representants sindicals Els representants sindicals , com a representants legals dels treballadors , tenen les garanties i facultats següents : a ) L ' obertura d ' expedient contradictori en el cas de sancions per faltes greus o molt greus , en què ha de ser escoltat , a més de l ' interessat , el Comitè d ' Empresa .
Español: Artículo 45 Garantías y facultades de los representantes sindicales Los representantes sindicales , como representantes legales de los trabajadores , tendrán las garantías y facultades siguientes : a ) Apertura de expediente contradictorio en caso de sanciones por faltas graves o muy graves , en el cual será escuchado , además del interesado , el Comité de Empresa .
Català: e ) La disponibilitat de fins a 20 hores mensuals de les corresponents a la seva jornada de treball , sense disminució de la seva retribució , per a l ' exercici de les seves funcions de representació , fins a una plantilla de 250 treballadors .
Español: e ) Disponibilidad de hasta 20 horas mensuales de las correspondientes a su jornada de trabajo , sin disminución de su retribución , para el ejercicio de sus funciones de representación , hasta una plantilla de 250 trabajadores .
Català: Aquesta disponibilitat horària s ' incrementa a 30 , 35 i 40 hores quan la plantilla superi la xifra de 250 , 500 i 750 treballadors , respectivament .
Español: Esta disponibilidad horaria se incrementará a 30 , 35 y 40 horas cuando la plantilla supere la cifra de 250 , 500 y 750 trabajadores , respectivamente .
Català: f ) Tots els membres del Comitè poden assessorar el personal afectat per aquest pacte , en qüestions i peticions de tota mena que es refereixin a la seva relació laboral amb l ' empresa , i als drets i les obligacions derivats d ' aquesta relació .
Español: f ) Todos los miembros del Comité podrán asesorar al personal afectado por este pacto , en cuestiones y peticiones de todo tipo que se refieran a su relación laboral con la empresa , y a los derechos y obligaciones derivados de dicha relación .
Català: Article 46 Mitjans materials Barcelona 2004 , SA , ha de facilitar als representats sindicals el local i els mitjans raonablement necessaris per al degut compliment de les seves funcions .
Español: Artículo 46 Medios materiales Barcelona 2004 , SA facilitará a los representantes sindicales el local y los medios razonablemente necesarios para el debido cumplimiento de sus funciones .
Català: Article 47 Competències dels representants sindicals Els representants sindicals , com a òrgan de representació de tot el personal subjecte a aquest Conveni , té , entre d ' altres , les competències següents : a ) Conèixer els models de contractes laborals .
Español: Artículo 47 Competencias de los representantes sindicales Los representantes sindicales , como órgano de representación de todo el personal sujeto a este Convenio , tendrán , entre otras , las competencias siguientes : a ) Conocer los modelos de los contratos laborales .
Català: c ) Rebre informació en els assumptes del personal , ja sia laborals o administratius , que afectin un o diversos col · lectius i que suposin variacions respecte del règim anteriorment existent .
Español: c ) Recibir información en aquellos asuntos del personal , ya sean laborales o administrativos , que afecten a uno o varios colectivos y que supongan variaciones respecto al régimen anteriormente existente .
Català: Article 48 Capacitat Els representants sindicals tenen la capacitat jurídica per exercir accions administratives o judicials en tot allò relatiu a l ' àmbit de les seves competències , per decisió majoritària dels seus membres .
Español: Artículo 48 Capacidad Los representantes sindicales tienen la capacidad jurídica para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus competencias , por decisión mayoritaria de sus miembros .
Català: Article 49 Obligacions sindicals Els representants sindicals , amb independència de la seva obligació de complir i respectar allò pactat en l ' àmbit de les seves competències , s ' obliguen expressament a : Desenvolupar tasques d ' estudi , treball i assistència a l ' acció sindical dels treballadors .
Español: Artículo 49 Obligaciones sindicales Los representantes sindicales , con independencia de su obligación de cumplir y respetar lo pactado en el ámbito de sus competencias , se obligan expresamente a : Desarrollar tareas de estudio , trabajo y asistencia a la acción sindical de los trabajadores .
Català: Disposició addicional Les parts signants del present Conveni col · lectiu reiteren la seva voluntat de diàleg per tal de resoldre els problemes que puguin sorgir en el futur de l ' àmbit temporal del pacte subscrit , i la Direcció de Barcelona 2004 , SA , es compromet al seu estudi i tractament en el decurs de les reunions periòdiques que ha de mantenir amb els representants sindicals .
Español: Disposición adicional Las partes firmantes del presente Convenio colectivo reiteran su voluntad de diálogo a fin de resolver los problemas que puedan surgir en el transcurso del ámbito temporal del pacto subscrito , y la Dirección de Barcelona 2004 , SA se compromete a su estudio y tratamiento en las reuniones periódicas que mantendrá con los representantes sindicales .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat El Pilar , de Premià de Mar , en petició d ' autorització de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado El Pilar , de Premià de Mar , en petición de autorización de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixen ensenyaments de règim general no universitaris , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats , Resolc : — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat El Pilar , de Premià de Mar , per canvi de titularitat , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten enseñanzas de régimen general no universitarias , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados , Resuelvo : — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado El Pilar , de Premià de Mar , por cambio de titularidad , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Barcelona , 8 de març de 2001 P . D . ( Resolució de 10.5.1999 , DOGC de 7.6.1999 ) M . Aurora Danés i Valeri Delegada territorial de Barcelona II ( comarques ) Annex Comarca del Maresme Delegació territorial : Barcelona II ( comarques ) .
Español: Barcelona , 8 de marzo de 2001 P. D. ( Resolución de 10.5.1999 , DOGC de 7.6.1999 ) M. Aurora Danés i Valeri Delegada territorial de Barcelona II ( comarcas ) Anexo Comarca de El Maresme Delegación territorial : Barcelona II ( comarcas ) .
Català: S ' autoritza el canvi de titularitat , que passa a ser Educadors El Pilar , SL , amb NIF B62340575 , amb efectes a partir del dia 1 del mes següent de la seva publicació al DOGC .
Español: Se autoriza el cambio de titularidad , que pasa a ser Educadors El Pilar , SL , con NIF B62340575 , con efectos a partir del día 1 del mes siguiente de su publicación en el DOGC .
Català: Composició del centre Autorització d ' obertura : Educació infantil : 3 unitats de parvulari amb capacitat per a 75 llocs escolars , situades al c . Enric Granados , 39 .
Español: Composición del centro Autorización de apertura : Educación infantil : 3 unidades de parvulario con capacidad para 75 puestos escolares , situadas en la c. Enric Granados , 39.
Català: Educació secundària obligatòria : 2 unitats de primer cicle amb capacitat per a 60 llocs escolars i 2 unitats de segon cicle amb capacitat per a 60 llocs escolars , situades al c . Joan Prim , 127 .
Español: Educación secundaria obligatoria : 2 unidades de primer ciclo con capacidad para 60 puestos escolares y 2 unidades de segundo ciclo con capacidad para 60 puestos escolares , situadas en la c. Joan Prim , 127.
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Lleida , en les sessions de 12 de juliol de 2000 i 21 de febrer de 2001 , va adoptar , entre altres , els acords següents : Exp .
Español: La Comisión de Urbanismo de Lleida , en las sesiones de 12 de julio de 2000 y 21 de febrero de 2001 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos : Exp .
Català: : 392 / 00 Modificació de les Normes subsidiàries del planejament de Solsona Acord de 21 de febrer de 2001 La Comissió d ' Urbanisme de Lleida , a proposta de la Ponència Tècnica , acorda : — 1 Donar conformitat al text refós de la modificació de les Normes subsidiàries del planejament de Solsona a l ' àmbit del Pla parcial del polígon 8 , tramesa per l ' Ajuntament en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 12 de juliol de 2000 .
Español: : 392/ 00 Modificación de las Normas subsidiarias del planeamiento de Solsona Acuerdo de 21 de febrero de 2001 La Comisión de Urbanismo de Lleida , a propuesta de la Ponencia Técnica , acuerda : — 1 Dar conformidad al texto refundido de la modificación de las Normas subsidiarias del planeamiento de Solsona en el ámbito del Plan parcial del polígono 8 , remitido por el Ayuntamiento en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 12 de julio de 2000.
Català: Acord de 12 de juliol de 2000 La Comissió d ' Urbanisme de Lleida , a proposta de la Ponència Tècnica , acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries del planejament , a l ' àmbit del Pla parcial del polígon 8 , de Solsona , promoguda per les senyores M . Claustre Baixas , Julia Baixas i Margarita Solé i tramès per l ' Ajuntament , supeditant-ne però la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori les prescripcions següents : 1.1 Cal explicitar la modificació de manera justificada en un document de proposta separat del pla parcial , per tal de poder-lo diligenciar adequadament .
Español: Acuerdo de 12 de julio de 2000 La Comisión de Urbanismo de Lleida , a propuesta de la Ponencia Técnica , acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias del planeamiento , en el ámbito del Plan parcial del polígono 8 , de Solsona , promovida por las señoras M. Claustre Baixas , Julia Baixas y Margarita Solé y remitida por el Ayuntamiento , supeditando su publicación en el DOGC y consecuente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones : 1.1 Se debe explicitar la modificación de forma justificada en un documento de propuesta separado del plan parcial , para poderlo diligenciar adecuadamente .
Català: 1.2 El carrer que connecta la carretera C-1410 amb el vial paral · lel del sud , situat parcialment dins de l ' àmbit , s ' ha d ' incloure en la seva totalitat o bé s ' ha de justificar la conformitat de la propietat veïna en sòl urbà , a l ' efecte de garantir la seva execució .
Español: 1.2 En la calle que conecta la carretera C-1410 con el vial paralelo del sur , situado parcialmente dentro del ámbito , se debe incluir en su totalidad o bien se debe justificar la conformidad de la propiedad vecina en suelo urbano , con objeto de garantizar su ejecución .
Català: Lleida , 17 d ' abril de 2001 Josefina Terés i Cinca Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Lleida ( 01.073.104 )
Español: Lleida , 17 de abril de 2001 Josefina Terés i Cinca Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Lleida ( 01.073.104 )
Català: D ' acord amb el que estableix la base 21 de l ' annex 1 de l ' Ordre de convocatòria , vistes les renúncies produïdes i els candidats que constaven a la llista de reserva de l ' esmentada Resolució d ' adjudicació , Resolc : Article 1 Fer públiques les renúncies a les beques predoctorals per a la formació de personal investigador ( FI-FIAP ) que consten a l ' annex 1 d ' aquesta Resolució amb efectes d ' 1 de gener de 2001 , excepte la de la Sra .
Español: De acuerdo con lo que establece la base 21 del anexo 1 de la Orden de convocatoria , vistas las renuncias producidas y los candidatos que constaban en la lista de reserva de la mencionada resolución de adjudicación , Resuelvo : Artículo 1 Hacer públicas las renuncias a las becas predoctorales para la formación de personal investigador ( FI-FIAP ) que constan en el anexo 1 de esta Resolución con efectos de 1 de enero de 2001 , excepto la de la Sra .
Català: Article 2 Autoritzar les corresponents substitucions que consten a l ' annex 2 de la present Resolució amb efectes d ' 1 de març de 2001 , excepte la de la Sra .
Español: Artículo 2 Autorizar las correspondientes sustituciones que constan en el anexo 2 de la presente Resolución con efectos de 1 de marzo de 2001 , excepto la de la Sra .
Català: Disposició final Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar , a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , recurs potestatiu de reposició , davant del conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb l ' article 46 , en relació amb l ' article 10 , de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Disposición final Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer , desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , recurso potestativo de reposición , ante el consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información , en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de acuerdo con lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con el artículo 46 , en relación con el artículo 10 , de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa .
Català: Barcelona , 2 d ' abril de 2001 P . D . ( Ordre de 31.7.2000 , DOGC de 9.8.2000 ) David Serrat i Congost Director general de Recerca Annex 1 Universitat de Barcelona Cognoms i nom : Anton Maynadé , Meritxell .
Español: Barcelona , 2 de abril de 2001 P. D. ( Orden de 31.7.2000 , DOGC de 9.8.2000 ) David Serrat i Congost Director general de Investigación Anexo 1 Universidad de Barcelona Apellidos y nombre : Anton Maynadé , Meritxell .
Català: 51 , de Barcelona , ha sol · licitat davant el Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme l ' autorització administrativa i l ' aprovació del projecte d ' execució de la remodelació del parc de 220 kV de la subestació Sant Andreu , al terme municipal de Barcelona ( Barcelonès ) .
Español: 51 , de Barcelona , ha solicitado ante el Departamento de Industria , Comercio y Turismo la autorización administrativa y aprobación del proyecto de ejecución de la remodelación del parque a 220 kV de la subestación Sant Andreu , en el término municipal de Barcelona ( Barcelonès ) .
Català: En compliment dels tràmits establerts a l ' article 6 del Decret 351 / 1987 , de 23 de novembre , pel qual es determinen els procediments administratius aplicables a les instal · lacions elèctriques , i el Decret 2617 / 1966 , de 20 d ' octubre , sobre les normes per a l ' atorgament d ' autorització administrativa en matèria d ' instal · lacions elèctriques , que continua en vigor d ' acord amb la disposició transitòria 1 de la Llei 54 / 1997 , de 27 de novembre , del sector elèctric , la sol · licitud esmentada ha estat sotmesa a un període d ' informació pública mitjançant l ' Anunci publicat al DOGC núm .
Español: En cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 6 del Decreto 351/ 1987 , de 23 de noviembre , por el que se determinan los procedimientos administrativos aplicables a las instalaciones eléctricas , y el Decreto 2617/ 1966 , de 20 de octubre , sobre las normas para el otorgamiento de autorización administrativa en materia de instalaciones eléctricas , que continúa en vigor de acuerdo con la disposición transitoria 1 de la Ley 54/ 1997 , de 27 de noviembre , del sector eléctrico , la solicitud mencionada se ha sometido a un período de información pública mediante el Anuncio publicado en el DOGC núm .
Català: Vistes la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , i la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , Resolc : — 1 Atorgar a l ' empresa FECSA-ENHER I , SA , l ' autorització administrativa de la remodelació del parc de 220 kV de la subestació Sant Andreu , al terme municipal de Barcelona ( Barcelonès ) .
Español: Vistas la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , y la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , Resuelvo : — 1 Otorgar a la empresa FECSA-ENHER I , SA , la autorización administrativa de la remodelación del parque a 220 kV de la subestación Sant Andreu , en el término municipal de Barcelona ( Barcelonès ) .
Català: — 2 Aprovar el projecte d ' execució esmentat amb les característiques tècniques següents : 2 cel · les destinades a l ' entrada subterrània de les línies elèctriques Badalona i Trinitat , amb els següents equips a instal · lar : transformadors d ' intensitat , mesura i protecció ; transformadors de tensió , mesura i protecció ; parallamps 198 kV , 10 kA i terminals per a cable sec de 220 kV .
Español: — 2 Aprobar el proyecto de ejecución mencionado con las características técnicas siguientes : 2 celdas destinadas a la entrada subterránea de las líneas eléctricas Badalona y Trinitat , con los siguientes equipos a instalar : transformadores de intensidad , medida y protección ; transformadores de tensión , medida y protección ; pararrayos 198 kV , 10 kA y terminales para cable seco de 220 kV .
Català: Finalitat : conversió de les sortides aèries de les línies elèctriques a 220 kV Badalona i Trinitat a subterrànies i eliminació de la sortida aèria actual de la línia elèctrica a 110 kV Trinitat .
Español: Finalidad : conversión de las salidas aéreas de las líneas eléctricas a 220 kV Badalona y Trinitat a subterráneas y eliminación de la salida aérea actual de la línea eléctrica a 110 kV Trinitat .
Català: Aquesta Resolució es dicta d ' acord amb el que disposa la normativa abans esmentada i també l ' article 17 i el capítol 4 del Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , sobre règim d ' instal · lació , ampliació i trasllat d ' indústries , i sotmesa a les condicions especials següents : — 1 Les instal · lacions s ' han de dur a terme d ' acord amb el projecte tècnic presentat i signat per l ' enginyer industrial senyor Àngel J . Agustí Viso , visat en data 23 de març de 2000 amb el núm .
Español: Esta Resolución se dicta de acuerdo con lo dispuesto en la normativa anteriormente citada así como el artículo 17 y el capítulo 4 del Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , sobre régimen de instalación , ampliación y traslado de industrias , y sometida a las condiciones especiales siguientes : — 1 Las instalaciones deberán realizarse de acuerdo con el proyecto técnico firmado por el ingeniero industrial señor Àngel J. Agustí Viso , visado en fecha 23 de marzo de 2000 con el núm .
Català: 087330 pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 087330 por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , en su caso , se soliciten y autoricen .
Català: Juntament amb la comunicació de la finalització de les obres s ' adjuntarà el certificat de direcció i acabament de la instal · lació que acrediti que aquestes s ' ajusten al projecte aprovat , que s ' ha donat compliment a les normes i disposicions abans esmentades i , si s ' escau , s ' adjuntaran les actes de les proves realitzades .
Español: Junto con la comunicación de la finalización de las obras se adjuntará el certificado de dirección y finalización de la instalación que acredite que estas se ajustan al proyecto aprobado , que se ha dado cumplimiento a las normas y disposiciones antes mencionadas y , en su caso , se adjuntarán las actas de las pruebas realizadas .
Català: En aquest supòsit , l ' Administració , amb la instrucció prèvia de l ' expedient oportú , acordarà l ' anul · lació de l ' autorització , amb totes les conseqüències d ' ordre administratiu i civil que en derivin segons les disposicions legals vigents .
Español: En este supuesto , la Administración , previa instrucción del oportuno expediente , acordará la anulación de la autorización , con todas las consecuencias de orden administrativo y civil que se deriven según las disposiciones legales vigentes .