Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tot el personal comprès en aquest Conveni té dret , en igualtat de condicions , a cobrir les vacants de categoria superior o places de nova creació que es produeixin a l ' empresa , i és per això que en matéria d ' ascensos , es crea una Comissió Paritària d ' Ascensosque està composta per 4 persones , 2 en representació de l ' empresa i 2 en representació dels treballadors .
Español: Todo el personal comprendido en este Convenio tendrá derecho , en igualdad de condiciones , a cubrir las vacantes de categoría superior o plazas de nueva creación que se produzcan en la empresa , y es por lo que en materia de ascensos , se crea una comisión paritaria de ascensos compuesta por 4 personas , 2 en representación de la empresa y 2 en representación de los trabajadores .
Català: La dotació màxima que l ' empresa pot tenir desembossada per aquest concepte no pot excedir de 700.000 PTA ( quantitat prestada menys la quantitat amortitzada per devolucions ) .
Español: La dotación máxima que la empresa podrá tener desembolsada por este concepto no excederá de 700.000 PTA ( cantidad prestada menos cantidad amortizada por devoluciones ) .
Català: Cal crear una Comissió Paritària de Seguretat i Higiene en el Treball a fi i efecte d ' adaptar la legislació vigent en aquesta matèria a la realitat de Fomento de Construcciones y Contratas , SA i FCC Medio Ambiente , SA . ~ ~ ~ Ambdues parts , mitjançant la Comissió Paritària , es comprometen a elaborar , en un màxim de 3 mesos , unes normes mínimes de funcionament .
Español: Se creará una comisión paritaria de seguridad e higiene en el trabajo al objeto de adaptar la legislación vigente en esta materia a la realidad de Fomento de Construcciones y Contraras , SA , y FCC Medio Ambiente , SA , ambas partes y a través de la Comisión paritaria se comprometen en un máximo de 3 meses a elaborar unas normas mínimas de funcionamiento .
Català: Dins de les hores sindicals , no es computa l ' excés que sobre aquestes es produeixi com a conseqüència de reunions convocades per l ' empresa pel seu únic interès i / o relacionades amb la competència dels representants pel seu càrrec .
Español: No se computarán dentro de las horas sindicales , el exceso , que sobre las mismas se produzcan como consecuencia de reuniones convocadas por la empresa en su exclusivo interés y/ o relacionadas con la competencia de los representantes por su cargo .
Català: Les hores de les assemblees podran acumular-se anualment ( 12 ) , però és condició que cap assemblea superi la duració de 2 hores , i que no puguin realitzar-se més de 2 assemblees en una mateixa setmana .
Español: Las horas de las asambleas podrán acumularse anualmente ( 12 ) , pero es condición que ninguna asamblea supere la duración de 2 horas , y que no puedan realizarse más de dos asambleas en una misma semana .
Català: Per a tot el que no es preveu en aquest Conveni sobre drets sindicals cal atenir-se al que preveu la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio sobre derechos sindicales se estará a lo previsto en la Ley Orgánica 11/ 1985 de 2 de agosto de libertad sindical .
Català: Rebre informació en els assumptes del personal que afectin el conjunt dels treballadors o a un o diversos col · lectius i que suposin una variació amb el règim anterior existent .
Español: Recibir información en aquellos asuntos del personal que afecten al conjunto de los trabajadores o a uno o varios colectivos y que suponga variación con el régimen anterior existente .
Català: A estar presents en el moment de la firma del rebut de saldo i quitança de tots aquells treballadors a qui se ' ls rescindeixi el contracte de treball , a exepció dels que no ho vulguin .
Español: A estar presente en el momento de la firma del recibo de saldo y finiquito de todos aquellos trabajadores a quienes se les rescinda el contrato de trabajo , excepción hecha de los que no lo deseen .
Català: A l ' entrega de còpia bàsica de tots els contractes que s ' estipulin per escrit ( excepte alts comandaments que només s ' han de notificar ) , entenent per còpia bàsica :
Español: A la entrega de copia básica de todos los contratos , que se celebren por escrito ( excepto altos cargos que solo se notificará ) , entendiendo por copia básica :
Català: Fotocòpia del contracte de treball , esborrant el DNI , domicili i estat civil , i salari personal que excedeixi de la referència a la norma o Conveni col · lectiu .
Español: Fotocopia del contrato de trabajo , borrando el DNI , domicilio y estado civil , y salario personal que excediera de la referencia a la norma o Convenio colectivo .
Català: Aquesta còpia bàsica no pot consistir en una notificació , sinó en una verdadera fotocòpia del contracte original , la qual s ' ha de quedar en poder del Comitè d ' Empresa i delegat sindical .
Español: Dicha copia básica no consistirá en una notificación , sino en una verdadera fotocopia del contrato original , quedando ésta en posesión del comité de empresa y delegado de sindical .
Català: Trimestralment l ' empresa ha d ' informar de la previsió d ' estipulació de nous contractes , amb indicació del nombre d ' aquests i de les modalitats i els tipus de contractes que seran utilitzats , així com els supòsits de subcontractació .
Español: Trimestralmente a empresa informará de la previsión de celebración de nuevos contratos , con indicación de número de éstos y de las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados , así como los supuestos de subcontratación .
Català: I en totes aquelles competències reconegudes als representants dels treballadors , en els seus articles 64 , 15.4 , 19.5 , 23 , 29.4 , 36.1 , 41 , 44.1 , 77.1 i 87.1
Español: Y en todas aquellas competencias reconocidas a los representantes de los trabajadores , en sus artículos : art . ~~~ 64 , art . ~~~ 15.4 , art . ~~~ 19.5 , art . ~~~ 23 , art . ~~~ 29.4 , art . ~~~ 36.1 , art . ~~~ 41 , art . ~~~ 44.1 , art . ~~~ 77.1 , art . ~~~ 87.1 .
Català: b ) En matèria de reestructuracions de plantilla , regulacions d ' ocupació , trasllats de treballadors quan tingui caràcter col · lectiu o de centre de treball general i , sobre tot , projecte o acció empresarial que pugui afectar substancialment els interessos dels treballadors .
Español: b ) En materia de reestructuraciones de plantilla , regulaciones de empleo , traslado de trabajadores cuando revista carácter colectivo o de centro de trabajo general , y , sobre todo , proyecto o acción empresarial que pueda afectar sustancialmente a los intereses de los trabajadores .
Català: L ' empresa ha de procedir al cobrament de la quota sindical , amb la petició prèvia i individual dels interessats , mitjançant la deducció en nòmina del seu import , i l ' ingrés en el compte del sindicat .
Español: Por parte de la empresa se procederá al cobro de la cuota sindical previa petición individual de los interesados , mediante la deducción en nómina de su importe , e ingreso a la cuenta del sindicato .
Català: Han estat fetes incrementant les vigents a 31-12-96 amb l ' augment pactat en el principi d ' acord , consistent en el 2,6 % més 3.000 PTA / mes afegides després ; aquestes últimes han estat aplicades en distribució acceptada perquè de forma global , de tots els empleats i per tots el conceptes afectats per aquesta distribució --inclosa l ' antiguitat-- no representi per a l ' empresa més de 3.000 PTA / mes per empleat .
Español: Han sido confeccionadas incrementando las vigentes a 31/ 12/ 96 con el aumento pactado en el Principio de Acuerdo , consistente en el 2,6 % más 3.000 PTA/ mes añadidas después ; Estas últimas han sido aplicadas en distribución aceptada para que de forma global , de todos los empleados y por todos los conceptos afectados por dicha distribución -incluida antigüedad- no represente para la empresa más de 3.000 PTA/ mes por empleado .
Català: En cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) establert per l ' INE registri a 31 de desembre de 1997 un increment superior al 2,6 % respecte de la xifra que resulti d ' aquest IPC a 31 de desembre de 1996 , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial una vegada es comprovi oficialment aquesta circumstància , en l ' excés sobre la xifra indicada .
Español: ) establecido por el I.N.E. ~~~ registrará a 31 de diciembre de 1997 un incremento superior al 2,6 % respecto a la cifra que resultara de dicho I.P.C.
Català: Aquest increment , si es produís , s ' hauria d ' abonar amb efecte de l ' 1 de gener de 1997 , i per dur-lo a terme s ' haurien de prendre com a referència les taules que van servir de base per efectuar l ' augment salarial inicial , és a dir , les vigents a 31 de desembre de 1996 .
Español: a 31 de diciembre de 1996 , se efectuará una revisión salarial una vez se constate oficialmente dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra . ~~~ Tal incremento , de producirse , se abonará con efectos 1º de enero de 1997 y para llevarlo a cabo se tomarán como referencia las tablas que sirvieron de base para realizar el aumento salarial inicial , es decir las vigentes a 31 de diciembre de 1996.
Català: Els salaris vigents a 31-12-97 , s ' incrementen amb l ' IPC de 1998 , més 2.500 PTA / mes afegides després , que s ' han d ' aplicar a les taules amb el mateix criteri que ha inspirat la distribució de les 3.000 PTA / mes a l ' any 1997 i que es defineix a la disposició anterior .
Español: Los salarios vigentes a 31-12-97 , se incrementarán con el IPC de 1998 , más 2.500 PTA/ mes añadidas después , que se aplicarán a las tablas con el mismo criterio que inspiró la distribución de las 3.000 PTA/ mes en el año 1997 y se define en la Disposición anterior .
Català: La pujada s ' ha de fer en 2 fases , una provisional al principi d ' any aplicant l ' IPC previst per a l ' any 1988 que es dedueixi de les dades oficials del Govern més les 2.500 PTA , i una 2a definitiva de regularització a final d ' any quan es conegui l ' IPC establert per l ' INE , si excedeix del previst aplicat inicialment .
Español: La subida se realizará en 2 fases , una provisional al principio de año aplicando el IPC previsto para 1998 que se deduzca de los datos oficiales del Gobierno más las 2.500 PTA , y una 2ª definitiva de regularización a final de año cuando se conozca el IPC establecido por el INE , si excede del previsto aplicado inicialmente .
Català: Aquesta regularització hauria de ser en aquest excés , amb efectes de l ' 1 de gener de 1998 i sobre els salaris tinguts en compte per a l ' aplicació inicial , es a dir els vigents a 31-12-97 .
Español: Dicha regularización , sería en dicho exceso , con efectos 1 de enero de 1998 y sobre los salarios tenidos en cuenta para la aplicación inicial , es decir los vigentes a 31-12-97 .
Català: Incrementar els salaris vigents a 31-12-98 amb l ' IPC de l ' any 1999 , més 3.333 PTA / mensuals afegides després , aplicades amb el mateix criteri inspirador de distribució que en anys anteriors i definit en la Disposició Addicional primera .
Español: Incrementar los salarios vigentes a 31-12-98 con el IPC del año 1999 , más 3.333 PTA/ mensuales añadidas después aplicadas con el mismo criterio inspirador de distribución que en los años anteriores y definido en la Disposición Adicional Primera .
Català: Incrementar els salaris vigents a 31-12-99 amb l ' IPC de l ' any 2000 , més 4.166 PTA / mensuals afegides després amb el mateix criteri de distribució anterior de la Disposició Addicional Primera .
Español: Incrementar los salarios vigentes a 31-12-99 con el IPC del año 2000 , más 4.166 PTA/ mensuales añadidas después con el mismo criterio de distribución anterior de la Disposición Adicional Primera .
Català: Increment dels salaris vigents a 31-12-2000 amb l ' IPC de l ' any 2001 , més 5.000 PTA / mensuals afegides després amb el mateix criteri de distribució anterior de la Disposició Addicional Primera .
Español: Incremento de los salarios vigentes a 31-12-2000 con el IPC del año 2001 , más 5.000 PTA/ mensuales añadidas después con el mismo criterio de distribución anterior de la Disposición Adicional Primera .
Català: En els 3 anys s ' ha d ' aplicar l ' increment en l ' operativa de fórmula anàloga a la descrita per als anys 1997 i 1998 , és a dir , increment inicial i regularització a final de cada any si escau per excedir de l ' aplicat inicialment .
Español: En los 3 años se aplicará el incremento en la operativa de fórmula análoga a la descrita para los años 1997 y 1998 , es decir , incremento inicial y regularización a final de cada año si procediera por exceder del aplicado inicialmente .
Català: Ambdues parts s ' adhereixen al contingut de l ' Acord interprofessional de Catalunya , de 7 de novembre de 1990 , firmat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment del Treball Nacional , per a la solució de conflictes col · lectius .
Español: Ambas partes se adhieren al contenido del Acuerdo Interprofesional de Catalunya , de 7 de noviembre de 1990 firmado por los sindicatos CC . OO . y U.G.T. , y la Patronal Fomento del Trabajo Nacional , para la solución de conflictos colectivos .
Català: Andreu de Salou , St.Martí de Llémana , Juià , Canet d ' Adri , Viladesens , Vilopriu , Colomers , St .
Español: Andreu de Salou , St . ~~~ Martí de Llémana , Juià , Canet d'Adri , Viladesens , Vilopriu , Colomers , St .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Indulleida , SA , de la localitat d ' Alguaire ( Segrià ) , per a 1997 al 1999 , al Registre de convenis se la Delegació Territorial de Lleida .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Indulleida , SA , de la localidad de Alguaire ( Segrià ) , para 1997 al 1999 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Lleida .
Català: col · lectiu de l ' empresa Indulleida , SA de la localitat d ' Alguaire ( Segrià ) ( 1.1.1997 a 31.12.1999 ) .
Español: colectivo de la empresa Indulleida , S.A. de la localidad de Alguaire ( Segriá ) ( 1.1.1997 a 31.12.1999 )
Català: Aquest conveni regularà , a partir de la seva entrada en vigor , les relacions laborals de centre de treball que l ' empresa Indulleida , SA te establert per a la planta d ' Alguaire .
Español: Este convenio regulará , a partir de su entrada en vigor , las relaciones laborales del centro de trabajo que la empresa Indulleida S.A. tiene establecido para la planta de Alguaire .
Català: Queden sotmesos a aquest conveni , tots els treballadors que presten els seus serveis en el centre de treball esmentat a l ' article anterior , llevat el personal que ostenti el càrrec que recull l ' art . ~ ~ ~ 1.3 .
Español: Quedan sometidos a este convenio , todos los trabajadores que prestan sus servicios en el centro de trabajo mencionado en el artículo anterior , salvo el personal que ostente el cargo que se menciona en el artículo 1.3 .
Català: C ) , de l ' Estatut dels treballadors , com també els alts càrrecs als quals es refereix l ' art . ~ ~ ~ 2.1 a ) de l ' esmentat Estatut , en correlació amb el Reial Decret 1382 / 85 d ' 1 de juliol .
Español: C ) del Estatuto de los Trabajadores , así como los altos cargos a que se refiere el artículo 2.1 a ) del indicado Estatuto , que desarrolla el Real Decreto 1382/ 85 de 1 de julio .
Català: S ' exceptua expressament de la regulació d ' aquest conveni el personal dedicat a la manipulació de fruita fresca els quals es regiran pel conveni col · lectiu de recaptació , magatzematge , manipulació i venda de fruites i verdures de Lleida i província .
Español: Se exceptúa expresamente del ámbito de este convenio el personal dedicado a la manipulación de fruta fresca que se regirá por el convenio colectivo de recolección , almacenamiento , manipulación y venta de frutas y verduras de Lleida y provincia .
Català: Aquest conveni , regirà a partir de la seva publicació al Butlletí Oficial de la Província , i finalitzarà el dia 31 de desembre de 1.999 , encara que es prorrogarà tàcitament pel mateix període de temps , si no s ' efectua denúncia per qualsevol de les parts , amb dos mesos d ' antelació com a mínim abans de la data d ' acabament , o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Este convenio , entrará en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincial , y finalizará el día 31 de diciembre de 1.999 . ~~~ Podrá prorrogarse tácitamente por el mismo periodo de tiempo , si cualquiera de las partes no efectúa denuncia , con dos meses de antelación , como mínimo , a la fecha de su finalización , o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Les condicions de treball i econòmiques pactades al present conveni , valorades en el seu conjunt anyal , podran ser compensades a les aplicades a l ' empresa , qualsevol que sigui la seva naturalesa o l ' origen de la seva existència .
Español: Las condiciones de trabajo y económicas que se han pactado en este convenio , valoradas en su conjunto anual , podrán ser compensadas a las aplicadas por la empresa , cualquiera que sea la naturaleza o el origen de su existencia .
Català: Les condicions pactades al present conveni , seran absorbides fins on arribin , pels augments de qualsevol ordre o que baix qualsevol denominació acordin en el futur les autoritats competents .
Español: Las condiciones pactadas en este convenio , serán absorbidas hasta donde lleguen por los aumentos de cualquier orden cualquiera que sea su denominación que acuerden en el futuro las autoridades competentes .
Català: Es respectaran aquelles situacions personals que existeixin amb caràcter global al que s ' ha pactat i es mantindran estrictament " ad personam " , excepte en els supòsits que com conseqüència d ' un canvi de categoria o increment salarial , superin les ja existents .
Español: Se respetarán con carácter global aquellas situaciones personales que existan y se mantendrán estrictamente " ad personam " , excepto que por cambio de categoría o incremento salarial , superen las ya existentes .
Català: A fi que surti efecte aquest conveni i de resoldre qualsevol diferència en la seva aplicació , s ' anomenarà una Comissió mixta d ' interpretació , que serà presidida pel President del conveni .
Español: Para que surta efecto y para resolver cualquier diferencia que pueda surgir entre la empresa y los trabajadores en la aplicación de este convenio , se nombrará una comisión mixta de interpretación que será presidida por el Presidente del convenio .
Català: Les reunions es faran a petició de qualsevol de les dues representacions , i se sol · licitaran amb una antelació de vuit dies com a mínim a la data prevista i es realitzarà en el domicili de l ' empresa .
Español: Las reuniones se harán a petición de cualquiera de las dos representaciones , y deberá solicitarse con ocho días de antelación , como mínimo , a la fecha prevista y se realizarán en el domicilio de la empresa .
Català: Correspon , igualment , a l ' empresa , establir la revisió del sistema d ' organització del treball , els estudis de temps , els sistemes de primes o d ' incentius i les valoracions de llocs de treball , encara que per tota modificació o implantació de sistemes de treball que pugui afectar substancialment les seves condicions , en caldrà informar al Comitè d ' empresa .
Español: Corresponde , igualmente , a la empresa , revisar el sistema de organización del trabajo , los estudios de tiempos , los sistemas de primas o de incentivos y las valoraciones de puestos de trabajo ; no obstante para toda modificación o implantación de nuevos sistemas de trabajo que pueda afectar substancialmente sus condiciones , será necesario informar al Comité de Empresa .
Català: A l ' empara de l ' establert a la normativa vigent i sense que això tingui caràcter limitatiu , podrà celebrar-se , encara quan es refereixi a l ' activitat normal de l ' empresa , els següents contractes de treball :
Español: Al amparo de lo establecido en la normativa vigente y sin que ello tenga carácter limitativo , podrá realizarse aún cuando sea para el desarrollo de la actividad normal de la empresa , los siguientes contratos de trabajo :
Català: S ' entendrà , a tots els efectes dispostos en aquest precepte , que concorren les circumstàncies previstes a l ' article 15.1 b ) de l ' Estatut dels treballadors , en el seu text vigent , que fonamenten la temporalitat d ' aquesta contractació .
Español: Se entenderá a todos los efectos dispuestos en este precepto que concurren las circunstancias previstas en el artículo 15.1 b ) del Estatuto de los Trabajadores , en su texto vigente , que fundamenta la temporalidad de esta contratación .
Català: Conseqüentment , serà suficient la simple remissió al present article , realitzada en el contracte individual de treball , per a que s ' estimin complerts aquells requisits i sigui el mateix , vàlid i eficaç .
Español: Por tanto , será suficiente la simple remisión al presente artículo , realizada en el contrato individual de trabajo , para que se estimen cumplidos los requisitos exigidos y sea dicho contrato válido y eficaz .
Català: Les categories laborals i els càrrecs de comandament a les quals es refereix aquest conveni , són merament enunciatives i no suposa l ' obligació de tenir previstes totes les categories i tots els càrrecs que s ' esmenten .
Español: Las categorías laborales y las jefaturas a las cuales se refiere este convenio , son meramente enunciativas y no supone obligación alguna de tener provistas todas las categorías y todos los cargos que se mencionan .
Català: Tindran aquesta consideració els treballadors del laboratori , que amb coneixements teòrics de FP2 , i coneixements pràctics d ' anàlisi , realitzen funcions tècniques a les ordres del seus superiors .
Español: Tendrán esta consideración los trabajadores de laboratorio , que con conocimientos teóricos de FP2 , y conocimientos prácticos de análisis , realicen funciones técnicas bajo las órdenes de sus superiores .
Català: Es consideraran administratius els treballadors que realitzen funcions d ' oficina , comptables i altres anàlogues i , en general , aquells treballadors reconeguts per la costum i hàbits mercantils tals con els d ' oficina i de despatx .
Español: Se considerarán administrativos los trabajadores que realicen funciones de oficina , contables y otras análogas y , en general , aquellos trabajadores que por costumbre y hábitos mercantiles se les considera con esta categoría tales como los de oficina y de despacho .
Català: Per desenvolupar aquesta categoria , ha de tenir a més a més dels requisits esmentats , coneixements profunds d ' organització i administració , mètodes de treball , comptabilitat superior , anàlisi i previsions econòmiques i financeres , dots de comandament i de relacions humanes .
Español: Para ostentar esta categoría ha de tener , además de los requisitos mencionados , conocimientos profundos de organización y administración , método de trabajo , contabilidad superior , análisis y previsiones económicas y financieras , dotes de mando y de relaciones humanas .
Català: És el treballador que amb iniciativa i plena responsabilitat en la seva tasca , amb o sense altres empleats a les seves ordres , té al seu càrrec en particular algunes de les següents o de similars funcions : Mecanografia en català , espanyol i estranger ; redacció de correspondència amb iniciativa pròpia ; portar la comptabilitat i establir balanços ; coordinar l ' entrada de matèries primeres ; transport ; etc .
Español: Mecanografía en catalán , español e idioma extranjero , redacción de correspondencia con iniciativa propia ; contabilidad , balances , coordinar la entrada de materias primas ; transporte , etc.
Català: És aquell treballador amb plena responsabilitat en la seva tasca , amb o sense altres empleats a les seves ordres , que té al seu càrrec en particular varies de les següents funcions : mecanografia en català , espanyol o estranger , redacció de correspondència amb iniciativa pròpia , control de estocs , operacions essencials de comptabilitat , etc .
Español: Es aquel trabajador con plena responsabilidad en su función , con o sin empleados a sus órdenes , que tiene a su cargo , en particular , varias de las siguientes funciones : mecanografía en catalán , español o extranjero , redacción de correspondencia con iniciativa propia , control de estocs , operaciones esenciales de contabilidad , etc.
Català: És consideren com a tals aquells que es dediquen dins l ' oficina a operacions administratives elementals i , en general , a les purament mecàniques que tenen relació amb el treball d ' aquelles .
Español: Se consideran como tales los trabajadores que se dedican , dentro de la oficina , a operaciones administrativas elementales y , en general , a las puramente mecánicas relacionadas con su trabajo .
Català: És el treballador que coneix el funcionament d ' una o més línies de producció o és el responsable del treball de la línia que se li assigni en cada moment , notificarà a l ' ajudant d ' encarregat les anomalies que es produeixin , que afectin al ritme de producció , a la qualitat del producte , o al manteniment de la maquinària .
Español: Es el trabajador que conoce el funcionamiento de una o de más líneas de producción o es el responsable del trabajo de la línea que se le asigne en cada momento . ~~~ Notificará al ayudante del encargado las anomalías que se produzcan y que afecten al ritmo de producción , a la calidad del producto o al mantenimiento de la maquinaria .
Català: És aquell que efectua treballs que per la realització dels quals es requereix preferentment l ' aportació d ' esforç físic , tals com la càrrega i la descàrrega , neteja general i de maquinària .
Español: Es aquel que efectúa trabajos que requieren preferentemente , esfuerzo físico , tales como los de carga y descarga , limpieza en general y maquinaria .
Català: Quan un treballador desenvolupi funcions de categoria superior , qualsevol que sigui el motiu , tindrà dret a la diferència retributiva corresponent entre la seva categoria laboral i la funció real que realitza .
Español: Cuando un trabajador desarrolle funciones de categoría superior , cualquiera que sea el motivo , tendrá derecho a la diferencia retributiva que corresponda entre su categoría laboral y la función real que realiza .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les deu de la nit i les sis del matí , ( llevat que el salari s ' hagi establert en consideració a que el treball és nocturn per la seva pròpia naturalesa ) , tindrà una retribució específica que s ' incrementarà , en un 25 % sobre el salari base .
Español: Las horas trabajadas durante el periodo comprendido entre las diez de la noche y las seis de la mañana , ( salvo que el salario se haya establecido teniendo en cuenta que el trabajo es nocturno por su propia naturaleza ) , tendrá una retribución específica que se incrementará , en un 25 % sobre el salario base .
Català: Ambdues parts es comprometen , que sobre les taules establertes no hi haurà cap reclamació , ni individual ni col · lectiva , durant la vigència d ' aquest conveni , atès que les quantitats fixades formen part d ' altres compensacions contingudes en aquest conveni .
Español: Ambas partes se comprometen a que no habrá ninguna reclamación de las tablas establecidas , ni individual ni colectiva , durante la vigencia de este convenio , teniendo en cuenta que las cantidades establecidas forman parte de otras compensaciones contenidas en este convenio .
Català: Tindran la consideració d ' hores estructurals aquelles que es realitzen d ' acord amb el que recull l ' article 1 de l ' ordre d ' 1 de març de 1983 , en correlació amb el Reial Decret 92 / 83 de 19 de gener .
Español: Tendrán la consideración de horas estructurales aquellas que se realicen de acuerdo con lo que se recoge en el artículo 1 de la orden de 1 de marzo de 1983 , que desarrolla el Real Decreto 92/ 83 de 19 de enero .
Català: Per tenir dret a l ' import íntegre de les gratificacions , les quals es recullen en aquest article , serà necessari estar al servei de l ' empresa durant dotze mesos consecutius com a mínim , ja que si no és així , aquestes pagues * s ' abonaran en proporció al temps treballat .
Español: Para tener derecho al importe íntegro de estas gratificaciones , recogidas en este artículo será necesario tener una antigüedad en la empresa de doce meses consecutivos como mínimo , ya que de lo contrario , estas pagas se abonarán en proporción al tiempo trabajado .
Català: Tots els treballadors sense diferencia de categories tindran dret a 34 PTA / Qm . ~ ~ ~ quan per necessitats del treball hagin de desplaçar-se fora del recinte de l ' empresa amb el seu propi vehicle .
Español: Todos los trabajadores cualquiera que sea su categoría tendrán derecho a 34 ptas quilómetro , si por necesidades del trabajo han de desplazarse fuera del recinto de la empresa con su propio vehículo .
Català: Els treballadors que vulguin jubilar-se el mateix dia que compleixin els 64 anys , d ' acord amb el que recull el Reial Decret 1.194 / 85 de 17 de juliol , ho comunicaran a l ' empresa amb sis mesos d ' anticipació i hauran de complir els requisits que recull l ' esmentada normativa .
Español: Los trabajadores que acepten jubilarse el mismo día que cumplan los 64 años , de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 1.194/ 85 de 17 de julio , lo comunicarán a la empresa con seis meses de antelación y además habrán de cumplir los requisitos que recoge la mencionada normativa .
Català: Durant els mesos de juliol a octubre , es treballarà els dissabtes , diumenges i festius que siguin necessaris , pel bon desenvolupament de la producció de l ' empresa , i s ' elaborarà un calendari que garanteixi la rotació del personal .
Español: Durante los meses de julio a octubre , se trabajará los sábados , domingos y festivos que sean necesarios , para el normal desarrollo de la producción de la empresa , y se elaborará un calendario que garantice los turnos de trabajo del personal .
Català: B ) En les temporades de més activitat es pactarà entre les dues parts l ' implantació d ' un quart torn de treball , detallant els departaments afectats , incloent únicament al personal dels esmentats departaments dintre dels pactes als que s ' arribi .
Español: B ) En las temporadas de más actividad se pactará entre las dos partes la implantación de un cuarto turno de trabajo , detallando los departamentos afectados , incluyendo únicamente al personal de los mencionados departamentos en los pactos a que se llegue .
Català: El resta es regeix per l ' apartat A ) d ' aquest article , mentre que el personal afectat , i mentre duri el quart torn queda desvinculat de l ' esmentat apartat .
Español: El resto se rige por el apartado A ) de este artículo . ~~~ El personal afectado mientras dure el cuarto turno queda desvinculado del mencionado apartado .
Català: Tot el personal de l ' empresa tindrà dret a vint-i-dos dies laborables de vacances a l ' any , de gener a desembre , amb un salari del 100 % de les retribucions .
Español: Todo el personal de la empresa tendrá derecho a veintidós días laborales de vacaciones al año , de enero a diciembre . ~~~ El salario será del 100 % de las retribuciones .
Català: En cas d ' estar amb baixa laboral durant el torn que toqui de vacances , estant la fàbrica oberta , no es perdran els dies de vacances , fent-los en data posterior , acordada segons la necessitat de l ' empresa de mutu acord .
Español: En caso de estar de baja laboral durante el turno de vacaciones , estando la fábrica abierta , no se perderán los días de vacaciones , y se harán en fecha posterior , esta fecha se pactará según la necesidad de la empresa y de mutuo acuerdo .
Català: En aquesta matèria , s ' actuarà d ' acord amb el que recull la Llei 31 / 95 del 8 de novembre sobre prevenció de riscos laborals , seguretat i salut , i el RD 39 / 97 per el que s ' aprova el reglament de serveis de prevenció .
Español: En esta materia , se actuará de acuerdo con lo que dispone la Ley 31/ 95 de 8 de noviembre sobre prevención de riesgos laborales , seguridad y salud y el R.D. ~~~ 39/ 97 que aprueba el Reglamento de servicios de prevención .
Català: Tot treballador de l ' empresa té dret , com a mínim , a una revisió mèdica a l ' any , el més completa possible a través de la mútua que tingui concertada l ' empresa .
Español: Todo trabajador de la empresa tiene derecho , como mínimo , a una revisión médica por año y lo más completa posible que realizará la mutua concertada por la empresa .
Català: L ' empresa mitjançant la cobertura amb una entitat asseguradora , garantirà els seus treballadors , o en el seu cas , els seus hereus o persona designada , en el cas de defunció , derivada d ' accident laboral o malaltia professional les indemnitzacions següents :
Español: La empresa , mediante la cobertura con una entidad aseguradora , garantizará a sus trabajadores , o en su caso , a sus herederos o persona designada , en caso de defunción derivada de accidente laboral o enfermedad profesional , las indemnizaciones siguientes :
Català: A ) Els treballadors , per lactància d ' un fill menor de nou mesos , tindran dret a una hora d ' absència del treball , la qual la podran dividir en dues fraccions .
Español: A ) Los trabajadores , por lactancia de un hijo menor de nueve meses , tendrán derecho a una hora de ausencia en el trabajo , que podrán dividir en dos fracciones .
Català: B ) En el supòsit de part , la suspensió del treball tindrà una durada de setze setmanes ampliades quan el part sigui múltiple , fins a divuit setmanes .
Español: B ) En caso de parto , la suspensión del trabajo tendrá una duración de 16 semanas ampliadas hasta 18 semanas si el parto es múltiple .
Català: No obstant el que recull el paràgraf anterior , en el cas que la mare i el pare treballin , el període de descans per maternitat , podrà optar per fer-lo el pare i suspendre el treball durant les quatre ultimes setmanes , sempre que siguin ininterrompudes i que al finalitzar aquest període , llevat que en el moment de la seva efectivitat , la incorporació al treball de la mare , comporti risc per la seva salut .
Español: No obstante lo que se menciona en el párrafo anterior , en caso que la madre y el padre trabajen , el periodo de descanso por maternidad , podrá optar por hacerlo el padre y podrá suspender el trabajo durante las cuatro últimas semanas , siempre que se haga de forma ininterrumpida y que al finalizar este periodo salvo que en el momento de su efectividad , la incorporación al trabajo de la madre , comporte riesgo para su salud .
Català: C ) En el supòsit d ' adopció , si el fill adoptat és menor de nou mesos , la suspensió tindrà una durada de vuit setmanes com a màxim comptades a partir de la resolució judicial de l ' adopció .
Español: C ) En el supuesto de adopción , si el hijo adoptado es menor de nueve meses , la suspensión tendrá una duración de ocho semanas como máximo , contadas a partir de la resolución judicial de la adopción .
Català: D ) Els permisos per assistir a una visita mèdica en hores de treball , seran retribuïts pel temps necessari un cop feta la presentació del comunicat de visita en imprès oficial complimentat pel metge de la Seguretat Social .
Español: D ) Los permisos para asistir a una visita médica en horas de trabajo , serán retribuidos por el tiempo necesario una vez que se haya presentado a la empresa el parte de visita en impreso oficial cumplimentado por el médico de la Seguridad Social .
Català: Podran sol · licitar excedència voluntària tots els treballadors que portin un any com a mínim al servei de l ' empresa , sempre que no es dediqui a un altre treball , ni pel seu compte ni per altres , en empresa o activitat del mateix sector econòmic .
Español: Podrán solicitar excedencia voluntaria todos los trabajadores que lleven un año , como mínimo , al servicio de la empresa , siempre que no se dedique a otro trabajo , ni por cuenta propia ni ajena , en empresa o actividad del mismo sector económico .
Català: Es perdrà el dret al reingrés a l ' empresa , si no se sol · licita amb dos mesos , com a mínim , d ' anticipació abans de finalitzar el termini pel qual es va concedir l ' excedència .
Español: Se perderá el derecho de reingreso a la empresa , si éste no se solicita con dos meses , como mínimo , de antelación antes de finalizar el plazo de la excedencia .
Català: L ' excedència forçosa que donarà dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l ' antiguitat durant la seva vigència , es regirà per les normes generals de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La excedencia forzosa que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad durante su vigencia , se regirá por las normas generales del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Rebre informació , que li serà facilitada trimestralment com a mínim , sobre l ' evolució general del sector econòmic al que pertany l ' empresa , la situació de la producció i vendes de l ' entitat , el seu programa de producció i de l ' evolució probable d ' ocupació en l ' empresa .
Español: Recibir información , que le será facilitada trimestralmente , como mínimo , sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa , la situación de la producción y ventas de la entidad , su programa de producción y de evolución probable de ocupación en la empresa .
Català: Conèixer el balanç , el compte de resultats , la memòria i , en el cas que l ' empresa sigui una Societat per accions o participacions , tots els documents que es donin a conèixer als socis en igualtat de condicions .
Español: Conocer el balance , la cuenta de resultados , la memoria y , en caso que la empresa sea una Sociedad por acciones o participaciones , todos los documentos que se den a conocer a los socios en igualdad de condiciones .
Català: Conèixer , trimestralment com a mínim , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , sobre accidents de treball i malalties professionals i les seves conseqüències , l ' índex de sinistres , els estudis periòdics o especials del medi ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: Conocer , trimestralmente como mínimo , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , el índice de siniestros , los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utilicen .
Català: a ) De vigilància a fi que es compleixin les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i d ' ocupació , com també de la resta dels pactes , en el seu cas , i les accions legals oportunes davant l ' empresari i els Organismes o Tribunals competents .
Español: a ) Vigilará que se cumplan las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y de empleo , así como el resto de los pactos , si procede , y de las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: b ) De vigilància i control de les condicions de seguretat i higiene en el desenvolupament del treball en l ' empresa , amb les particularitats que sobre aquest assumpte recull l ' article 19 d ' aquesta llei .
Español: b ) Vigilará y controlará las condiciones de seguridad e higiene en el desarrollo del trabajo en la empresa , con las particularidades que sobre este asunto recoge el artículo 19 de esta ley .
Català: Col · laborar amb la Direcció de l ' empresa per aconseguir l ' establiment de totes aquelles mesures que procuren el manteniment i l ' increment de la productivitat , d ' acord amb el que es recull en els convenis col · lectius .
Español: Colaborará con la Dirección de la empresa para conseguir el establecimiento de todas aquellas medidas que procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad , de acuerdo con lo que se recoge en los convenios colectivos .
Català: Els informes que hagi de lliurar el comitè com a conseqüència de les competències reconegudes als apartats 1.3 i 1.4 de l ' apartat número 1 anteriorment esmentat , els quals han de lliurar-se en el termini de quinze dies .
Español: Los informes que haya de emitir el Comité como consecuencia de las competencias reconocidas en los apartados 1.3 y 1.4 del apartado número 1 anteriormente mencionado , los cuales han de expedirse en el plazo de 15 días .
Català: a ) Obertura d ' expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus o molt greus , en el qual s ' escoltarà a la part interessada , el comitè d ' empresa o altres delegats de personal .
Español: a ) Apertura del expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves , en el cual se escuchará a la parte interesada , al Comité de empresa o a otros delegados de personal .
Català: c ) No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions , ni dins l ' any següent a l ' expiració de la seva pertinència al comitè , llevat que la causa fos per revocació o per dimissió , sempre que el comiat o la sanció es basa en l ' acció del treballador en l ' exercici de la seva representació , sense perjudici del que recull l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: c ) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones , ni en el año siguiente a la expiración de su pertenencia al Comité , salvo que la causa fuese por revocación o per dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación , sin perjuicio de lo que recoge el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: d ) Expressar col · legiadament , si es tracta del comitè , amb llibertat en les seves opinions sobre les matèries que fan referència a l ' àmbit de la seva representació , com també publicar i distribuir , sempre que no es pertorbi el normal desenvolupament del treball , les publicacions d ' interès laboral o social , un cop feta la comunicació a l ' empresa .
Español: d ) Expresar colegiadamente , si se trata del Comité , libremente sus opiniones sobre las materias que hacen referencia al ámbito de su representación , así como publicar y distribuir , siempre que no se perturbe el normal desarrollo del trabajo , las publicaciones de interés laboral o social , previa comunicación a la empresa .
Català: Els treballadors tenen dret de reunir-se en assemblea , la qual podrà ser convocada pels delegats de personal o pel comitè d ' empresa o per un nombre de treballadors no inferior al 33 % de la plantilla del centre de treball .
Español: Los trabajadores tienen derecho a reunirse en Asamblea , que podrá ser convocada por los delegados de personal o por el comité de empresa o por un número de trabajadores no inferior al 33 % de la plantilla del centro de trabajo .
Català: L ' assemblea la presidirà , en tot cas , el comitè d ' empresa que serà el responsable del seu normal desenvolupament , com també de la presència , en l ' assemblea , de persones que no pertanyin a l ' empresa .
Español: La asamblea la presidirá el Comité de empresa que será el responsable de su normal desarrollo , así como de la presencia , en la Asamblea , de personas que no pertenezcan a la empresa .
Català: La presidència comunicarà a l ' empresari la convocatòria com també els noms de les persones que no pertanyen a l ' empresa i que assistiran a l ' assemblea i de comú acord s ' adoptaran les mesures oportunes a fi d ' evitar perjudicis en l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: La presidencia comunicará al empresario la convocatoria así como los nombres de las personas que no pertenezcan a la empresa y que asistirán a la Asamblea ; se adoptarán de común acuerdo las medidas oportunas para evitar perjuicios en la actividad normal de la empresa .
Català: Quan s ' efectuïn varies reunions , per insuficiència dels locals o per qualsevol altra circumstància i l ' assemblea no pugui reunir , simultàniament , tota la plantilla , sense perjudici o alteració en el normal desenvolupament de la producció , les reunions parcials que s ' hagin de realitzar , es consideraran com una sola i seran datades el dia de la primera .
Español: Cuando se efectúen varias reuniones , por insuficiencia de locales o por cualquier otra circunstancia y la asamblea no pueda reunir , simultáneamente , toda la plantilla , sin perjuicio o alteración en el normal desarrollo de la producción , las reuniones parciales que se hayan de celebrar , se considerarán como una sola y constará la fecha de la primera .
Català: La convocatòria , amb expressió de l ' ordre del dia proposat per els convocants , es comunicarà a l ' empresari amb quatre dies d ' antelació , com a mínim , el qual haurà de justificar la seva recepció .
Español: La convocatoria , con expresión del orden del día propuesto por los convocantes , se comunicará al empresario con cuatro días de antelación , como mínimo , habiendo de quedar constancia de que el empresario la ha recibido .
Català: La direcció de l ' empresa podrà sancionar els treballadors per incompliments laborals , d ' acord amb la definició i graduació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest conveni .
Español: La Dirección de la empresa podrá sancionar a los trabajadores por incumplimiento laboral , de acuerdo con la definición y graduación de faltas y sanciones que se establecen en este convenio .
Català: b.2 L ' incompliment de les ordres o instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball , també com les negligències de les quals es deriven o puguin derivar-se perjudicis greus per al servei o l ' empresa .
Español: b.2 . ~~~ El incumplimiento de las órdenes e instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo , así como las negligencias que produzcan o puedan producir perjuicios graves al servicio o a la empresa .
Català: b.9 Reincidir en cometre faltes lleus , encara que siguin d ' unaaltra naturalesa dins un mateix trimestre , quan s ' hagin imposat sancions per aquests motius .
Español: b.9 . ~~~ La reincidencia en cometer faltas leves en un mismo trimestre , aunque sean de otra naturaleza , cuando se hayan impuesto sanciones por estos motivos .
Català: A fi de fer front a les despeses ocasionades en la negociació d ' aquest conveni , l ' empresa deduirà a cadascun dels treballadors inclosos en l ' àmbit de la seva aplicació , dins el mes següent a la seva publicació en el Butlletí Oficial de la Província , la quantitat de 3.500 pessetes que serà ingressada a nom del comitè d ' empresa , al compte corrent que es facilitarà oportunament .
Español: Para hacer frente a los gastos ocasionados en la negociación de este convenio , la empresa descontará a cada uno de los trabajadores afectados por el ámbito de aplicación de este convenio , dentro del mes siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia , la cantidad de 3.500 pesetas que será ingresada a nombre del Comité de empresa , en la cuenta corriente que oportunamente se facilitará .
Català: Els treballadors que vulguin abonar aquella aportació , ho comunicaran per escrit a l ' empresa dins dels 30 dies següents a la publicació d ' aquest conveni en el BOP .
Español: Los trabajadores que quieran abonar dicha cuota , lo comunicarán por escrito a la empresa dentro de los 30 días siguientes a la publicación de este convenio en el B.O.P.
Català: Es pacta per l ' any 1998 i 1999 un increment idèntic a l ' IPC referit a Catalunya , i a 31 de desembre de cada any , i com a mínim un 3,5 % .
Español: Para el año 1998 y 1999 se pacta un incremento idéntico al IPC en Cataluña , a 31 de diciembre de cada año , y un mínimo del 3,5 % .
Català: En el supòsit que el balanç de l ' empresa enregistrés pèrdues en l ' exercicis de 1997 o 1998 , les parts es comprometen a negociar novament l ' increment salarial per als anys 1998 i 1999 , d ' acord amb les circumstàncies del moment .
Español: En el supuesto que el balance de la empresa de los ejercicios de 1997 o 1998 registrase pérdidas , las partes se comprometen a negociar nuevamente el incremento salarial para los años 1998 y 1999 , de acuerdo con las circunstancias del momento .
Català: Fer públic l ' Acord del Govern de 30 de juliol de 1998 , sobre la declaració d ' urgent ocupació , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa de 16 de desembre de 1954 , i 56 del seu Reglament , dels béns i drets afectats pel projecte modificat d ' obra per a la construcció de l ' EDAR de Sabadell-riu Ripoll ( Vallès Occidental ) .
Español: Hacer público el Acuerdo del Gobierno de 30 de julio de 1998 , sobre la declaración de urgente ocupación , al efecto de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa de 16 de diciembre de 1954 , y 56 de su Reglamento , de los bienes y derechos afectados por el proyecto modificado de obra para la construcción de la EDAR de Sabadell-río Ripoll ( Vallès Occidental ) .