Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El personal que surt de la seva residència per causa del servei i es desplaça fora de la seva localitat , en el sentit que s ' estableix en l ' article 20 d ' aquest Conveni col · lectiu nacional , té dret a la percepció de dietes .
Español: El personal que salga de su residencia por causa del servicio desplazándose fuera de su localidad , en el sentido que se establece en el artículo 20 del presente Convenio colectivo nacional , tendrá derecho al percibo de dietas .
Català: Els trasllats del personal són aquells desplaçaments fora de la localitat d ' origen que impliquen canvi de residència , i poden ser determinats per alguna de les causes següents :
Español: Los traslados del personal serán aquellos desplazamientos fuera de la localidad de origen que impliquen cambio de residencia , y podrán ser determinados por alguna de las siguientes causas :
Català: En els trasllats per necessitats del servei les empreses han de demostrar la urgència de les necessitats i tenir en compte les circumstàncies personals , familiars i socials dels treballadors , i cal atenir-se en tot cas al que disposa l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En los traslados por necesidades del servicio las empresas habrán de demostrar la urgencia de las necesidades y tendrán en cuenta las circunstancias personales , familiares y sociales de los trabajadores , estando en todo caso a lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El trasllat per aquest motiu dóna dret a l ' abonament de les despeses de viatge de trasllat i dels familiars que conviuen amb ell , al transport gratuït del mobiliari i efectes i a una indemnització equivalent a dues mensualitats de salari real .
Español: El traslado por tal motivo dará derecho al abono de los gastos de viaje de traslado y de los familiares que con él convivan , el transporte gratuito del mobiliario y enseres y a una indemnización equivalente a dos mensualidades de salario real .
Català: Tanmateix , en tots dos casos , les empreses , d ' acord amb la representació dels treballadors , poden establir fórmules alternatives per al càlcul de la jornada mensual que cal efectuar .
Español: No obstante , en ambos casos , las empresas , de acuerdo con la representación de los trabajadores , podrán establecer fórmulas alternativas para el cálculo de la jornada mensual a realizar .
Català: Si bé la realització d ' hores extraordinàries és de lliure acceptació del treballador , quan comença un servei l ' ha de continuar fins a acabar-lo o fins que n ' arribi el relleu .
Español: Si bien la realización de horas extraordinarias es de libre aceptación del trabajador , cuando se inicie un servicio , deberá proseguir hasta su conclusión o la llegada del relevo .
Català: El període de temps que excedeix de la jornada ordinària de treball en còmput mensual s ' abona com a hores extraordinàries o es compensa amb un descans , d ' acord amb el que estableix l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El periodo de tiempo que exceda de la jornada ordinaria de trabajo en cómputo mensual se abonará como horas extraordinarias o se compensará con un descanso , conforme lo establecido en el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Si la jornada de treball és partida el treballador té dret , almenys , a una hora i mitja de descans entre la jornada del matí i la de la tarda .
Español: Si la jornada de trabajo fuera partida el trabajador tendrá derecho , al menos , a una hora y media de descanso entre la jornada de la mañana y de la tarde .
Català: Les empreses sotmeten a l ' aprovació dels representants dels treballadors en corresponent horari de treball del seu personal i el coordinen en els diferents serveis per al rendiment més eficaç .
Español: Las empresas someterán a la aprobación de los representantes de los trabajadores en correspondiente horario de trabajo de su personal y lo coordinarán en los distintos servicios para el más eficaz rendimiento .
Català: Ateses les característiques especials de l ' activitat , s ' entenen de caràcter ininterromput el funcionament dels centres de treball , i sempre s ' ha de respectar la jornada màxima del treballador .
Español: Dadas las especiales características de la actividad , se entenderán de carácter ininterrumpido el funcionamiento de los centros de trabajo , debiéndose respetar siempre la jornada máxima del trabajador .
Català: Tenen la consideració d ' hores extraordinàries les que excedeixen de la jornada ordinària en còmput mensual , de conformitat amb el que estableix l ' article 24 d ' aquest Conveni col · lectiu , i l ' import que el treballador ha de percebre per cada hora extra ha de ser , com a mínim , el mateix que percep per una hora ordinària de feina .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria en cómputo mensual , a tenor de lo establecido en el artículo 24 de este Convenio colectivo , siendo el importe a percibir por el trabajador de cada hora extra , como mínimo el mismo que perciba por una hora ordinaria de trabajo .
Català: Ateses les característiques especials de l ' activitat i el còmput de jornada establerta en l ' article 25 , els treballadors afectats per aquest Conveni , adscrits als serveis i la jornada diària dels quals és igual o superior a vuit hores , tenen un mínim de 90 dies naturals de descans anual , i queden inclosos en aquest descans els diumenges i festius de l ' any que els correspongui treballar pel seu torn i excloent d ' aquest còmput el període de vacances que es fixa en l ' article següent .
Español: Dadas las especiales características de la actividad y el cómputo de jornada establecida en el artículo 25 , los trabajadores afectados por el presente Convenio , adscritos a los servicios y cuya jornada diaria sea igual o superior a ocho horas , tendrán un mínimo de 90 días naturales de descanso anual , quedando incluidos en dicho descanso los domingos y festivos del año que les correspondiera trabajar por su turno y excluyendo de este cómputo el periodo vacacional que se fija en el artículo siguiente .
Català: Els treballadors que efectuen la jornada laboral la nit del 24 al 25 de desembre , així com la del 31 de desembre a l ' 1 de gener , perceben una compensació econòmica de 5.300 ptes .
Español: Los trabajadores que realicen su jornada laboral en la noche del 24 al 25 de diciembre , así como la del 31 de diciembre al 1 de enero , percibirán una compensación económica de 5.300 ptas .
Català: Tots els treballadors fan unes vacances anuals retribuïdes , i es computen a aquest efecte els períodes comptats des de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre , d ' acord amb les condicions següents :
Español: Todos los trabajadores disfrutarán de unas vacaciones anuales retribuidas , computándose a tal efecto los períodos contados desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre , con arreglo a las condiciones siguientes :
Català: L ' empresa i els representants dels treballadors estableixen els torns de vacances corresponents , i el quadre de vacances s ' ha de fixar amb una antelació de dos mesos a l ' inici del període anual de vacances , de manera que tots els treballadors han d ' haver fet el període de vacances preceptiu abans que acabi l ' any natural .
Español: La empresa y los representantes de los trabajadores establecerán los turnos de vacaciones correspondientes , debiéndose fijar el cuadro de vacaciones con antelación de dos meses al inicio del periodo anual de vacaciones . ~~~ De tal forma que todos los trabajadores hubieran disfrutado del preceptivo periodo vacacional , antes de finalizar el año natural .
Català: Quan un treballador cessa en el transcurs de l ' any , té dret a la part proporcional de la imputació en metàl · lic de les vacances en raó del temps treballat .
Español: Cuando un trabajador cese en el transcurso del año , tendrá derecho a la parte proporcional de la imputación en metálico de las vacaciones en razón al tiempo trabajado .
Català: A petició escrita dels comitès d ' empresa o delegats de personal es poden acumular les hores dels representants dels treballadors que ho desitgin , en un o alguns d ' ells , si no ultrapassa el límit legal ; aquesta acumulació s ' ha de fer en còmput anual , sempre que es comuniqui a l ' empresa durant el primer trimestre de l ' any o , si s ' escau , durant el primer trimestre de mandat , o bé a partir de tres mesos des de la firma d ' aquest Conveni .
Español: A petición escrita de los comités de empresa o delegados de personal podrán acumularse las horas de los representantes de los trabajadores que así lo deseen , en uno o varios de ellos , sin rebasar el tope legal ; esta acumulación se realizará en cómputo anual , siempre que sea comunicado a la empresa en el primer trimestre del año , o en su caso durante el primer trimestre de mandato , o bien a partir de tres meses desde la firma del presente Convenio .
Català: En l ' exercici de les seves funcions i ateses les circumstàncies especials de la prestació dels serveis en aquesta activitat i les dificultats que comporta la substitució del personal en els seus llocs de treball , els representants dels treballadors , per a l ' exercici de les seves funcions com a tals , han de notificar i justificar les seves absències als seus superiors amb una antelació mínima de 24 hores .
Español: En el ejercicio de sus funciones y dadas las especiales circunstancias de la prestación de los servicios en esta actividad y las dificultades que comporta la sustitución del personal en sus puestos de trabajo , los representantes de los trabajadores , para el ejercicio de sus funciones como tales , deberán notificar y justificar sus ausencias a sus superiores con una antelación mínima de 24 horas .
Català: Un cop notificada l ' absència compliment els anteriors requisits , les empreses , dins dels límits pactats en aquest Conveni , estan obligades a concedir el permís oportú .
Español: Notificada la ausencia cumpliendo los anteriores requisitos , las empresas , dentro de los límites pactados en este Convenio , vendrán obligadas a conceder el permiso oportuno .
Català: Els treballadors regits per aquest Conveni col · lectiu tenen dret a gaudir de llicències sense perdre la retribució , en els casos i amb la durada que tot seguit s ' indica en dies naturals :
Español: Los trabajadores regidos por este Convenio colectivo tendrán derecho al disfrute de licencias sin pérdida de la retribución , en los casos y con la duración que a continuación se indica en días naturales :
Català: b ) Durant dos dies , que es poden ampliar fins a un màxim de quatre quan al treballador li calgui desplaçar-se a aquest efecte fora de la província , en els casos d ' infantament de l ' esposa o de malaltia greu o mort del cònjuge , fill , pare , mare , néts , avis o germans d ' un o altre cònjuge .
Español: b ) Durante dos días , que podrán ampliarse hasta cuatro máximo cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto fuera de la provincia , en los casos de alumbramiento de esposa o de enfermedad grave o fallecimiento del cónyuge , hijo , padre , madre , nietos , abuelos o hermanos de uno u otro cónyuge .
Català: d ) Pel temps indispensable per al compliment d ' un deure inexcusable de caràcter públic i personal d ' acord amb la legislació establerta per a aquest efecte , i s ' inclouen en aquest temps el que correspongui a l ' invertit de denúncies derivades del compliment del servei .
Español: d ) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal de acuerdo con la legislación que al efecto hubiere , incluyéndose en este tiempo el que corresponda al invertido de denuncias derivadas del cumplimiento del servicio .
Català: e ) Pel temps establert per gaudir dels drets educatius generals i de la formació professional , en els supòsits i en la forma que regula l ' Estatut dels treballadors .
Español: e ) Por el tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de la formación profesional , en los supuestos y en la forma regulados por el Estatuto de los trabajadores .
Català: f ) Pel matrimoni de pares , fills , germans i néts d ' un o altre cònjuge , i amb justificació prèvia , tenen dret a un dia de llicència per assistir al casament , ampliable a tres dies per desplaçament fora de la província .
Español: f ) Por el matrimonio de padres , hijos , hermanos y nietos de uno u otro cónyuge , y previa justificación , tendrán derecho a un día de licencia para asistir a la boda , ampliable a tres días por desplazamiento fuera de la provincia .
Català: En aquesta se suspèn el contracte de treball i s ' exonera de les obligacions recíproques de treballar i remunerar la feina ; dóna dret , però , a la conservació de la seva vigència .
Español: En esta se suspende el contrato de trabajo y se exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo ; sin embargo , dará derecho a la conservación de su vigencia .
Català: La durada pot ser entre els sis mesos i els cinc anys , i fins que no hagin transcorregut quatre anys des de la seva incorporació al seu terme a l ' empresa , no pot ser exercitada una altra vegada pel mateix treballador .
Español: La duración podrá ser entre los seis meses y los cinco años , y hasta que no hayan transcurrido cuatro años desde su incorporación al término de la misma a la empresa , no podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador .
Català: Als treballadors que accedeixen a aquests càrrecs i no poden compatibilitzar el seu exercici amb la feina a l ' empresa se ' ls concedeix una excedència voluntària , sense dret a percebre cap mena de retribució i sense que el temps de l ' excedència computi a efectes d ' antiguitat .
Español: A los trabajadores que accedan a estos cargos y no puedan compatibilizar el ejercicio de los mismos con su trabajo en la empresa , se les concederá excedencia voluntaria , sin derecho a percibir retribución alguna , sin que el tiempo de la misma compute a efectos de antigüedad .
Català: Quan acaba la causa que va originar l ' excedència , el treballador torna a ocupar el seu lloc de treball a l ' empresa , i ha d ' avisar que s ' hi reincorpora amb un mes d ' antelació .
Español: Cuando finalice la causa que originó la excedencia , el trabajador volverá a ocupar su puesto de trabajo en la empresa , avisando con un mes de antelación su reincorporación a la misma .
Català: En la incorporació a files per prestar el servei militar amb caràcter obligatori o voluntari pel seu temps de durada , el treballador té dret a la reserva del lloc de treball , mentre aquest estigui complint el servei militar .
Español: En la incorporación a filas para prestar el servicio militar con carácter obligatorio o voluntario por el tiempo de duración de este , el trabajador tendrá derecho a la reserva del puesto laboral , mientras el trabajador permanezca cumpliendo dicho servicio militar .
Català: Ha d ' avisar que es reincorpora a la feina amb un mes d ' antelació , i tot aquest temps es computa a efectes d ' antiguitat , sempre que el treballador es reincorpori a l ' empresa .
Español: Deberá avisar su reincorporación con un mes de antelación , computándose todo este tiempo a efectos de antigüedad , siempre que el trabajador se reincorpore a la empresa .
Català: Són aplicables les normes per a seguretat i higiene en el treball que preveu l ' Ordenança general de 9 de març de 1981 o la que es pugui promulgar en substitució d ' aquesta .
Español: Se observarán las normas para seguridad e higiene en el trabajo contenidas en la ordenanza general de 9 de marzo de 1981 o la que pudiera promulgarse en sustitución de esta .
Català: Amb aquesta finalitat es constitueixen comitès de seguretat i higiene en el treball en les diverses empreses del sector , que tenen les funcions i atribucions que preveu l ' article 8 d ' aquesta ordenança , a fi de discernir qüestions relatives a la seguretat i higiene que es puguin suscitar amb motiu de les activitats que es desenvolupen en les empreses .
Español: A este fin se constituirán comités de seguridad e higiene en el trabajo en las distintas empresas del sector , que tendrán las funciones y atribuciones contenidas en el artículo 8 de la citada ordenanza , a fin de discernir cuestiones relativas a la seguridad e higiene que puedan suscitarse con motivo de las actividades desarrolladas en las empresas .
Català: L ' empresa s ' obliga al compliment fidel del que estableix la Llei 31 / 95 , Llei de riscos laborals , i la direcció de l ' empresa i els representants dels treballadors han de vetllar de comú acord perquè el personal de l ' empresa observi totes i cadascuna de les mesures de seguretat que es proposin per totes dues parts .
Español: La empresa se obliga al fiel cumplimiento de lo establecido en la Ley 31/ 95 , Ley de riesgos laborales , velando de común acuerdo la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores para que el personal de la empresa observe todas y cuantas medidas de seguridad se propongan por ambas partes .
Català: Les empreses faciliten gratuïtament als seus treballadors la roba de feina adequada per a l ' exercici de la seva tasca , l ' ús de la qual és obligatori , excepte quan no calgui per les característiques del servei .
Español: Las empresas facilitarán gratuitamente a sus trabajadores la ropa de trabajo adecuada para el desempeño de su tarea , cuyo uso será obligatorio , excepto cuando no sea necesaria por las características del servicio .
Català: És una condició indispensable per a la percepció d ' aquesta quantitat el fet de no trobar-se en situació d ' incapacitat temporal o invalidesa no qualificada i amb una antiguitat mínima de deu anys a l ' empresa .
Español: Condición indispensable para la percepción de esta cantidad el no encontrarse en situación de incapacidad temporal o invalidez no cualificada y con una antigüedad mínima de diez años en la empresa .
Català: Les accions o omissions punibles en què incorrin els treballadors es classifiquen , atenent la seva importància , reincidències i intencions , en lleus , greus i molt greus .
Español: Las acciones u omisiones punibles en que incurran los trabajadores se clasificarán atendiendo a su importancia , reincidencias e intenciones , en leves , graves y muy graves .
Català: En l ' aplicació de les sancions es tenen en compte i es valoren les circumstàncies personals del treballador , el seu nivell cultural , la transcendència del dany , el grau , la reiteració o la reincidència .
Español: En la aplicación de las sanciones se tendrán en cuenta y valorarán las circunstancias personales del trabajador , su nivel cultural , trascendencia del daño , grado , reiteración o reincidencia .
Català: Si es causa , com a conseqüència del mateix abandonament , perjudici de consideració a l ' empresa , companys de feina , clients o personal de la feina , o és causa d ' accident , la falta pot revestir la consideració de greu o molt greu .
Español: Si se causara como consecuencia del mismo abandono perjuicio de consideración a la empresa , compañeros de trabajo , clientes o personal del mismo , o fuera causa de accidente , la falta podrá revestir la consideración de grave o muy grave .
Català: --3 No notificar , amb caràcter previ , l ' absència a la feina i no justificar , dins de les 24 hores següents ( llevat que s ' aprovi la impunitat d ' haver-ho fet ) , la raó que la va motivar .
Español: -- 3 No notificar , con carácter previo , la ausencia al trabajo y no justificar , dentro de las 24 horas siguientes ( salvo que se apruebe la impunidad de haberlo hecho ) , la razón que la motivó .
Català: --4 Els motius i distraccions en la realització de la feina o en la cura i conservació de les màquines , estris , eines , instal · lacions pròpies o dels clients .
Español: -- 4 Los motivos y distracciones en la realización del trabajo o en el cuidado y conservación de las máquinas , útiles , herramientas , instalaciones propias o de los clientes .
Català: --6 Les faltes de respecte i consideració en matèria lleu als subordinats , companys , quadres superiors , personal i públic , la discussió amb ells dins de la jornada de treball , i també fer-hi servir paraules malsonants i indecoroses .
Español: -- 6 Las faltas de respeto y consideración en materia leve a los subordinados , compañeros , mandos , personal y público , así como la discusión con los mismos dentro de la jornada de trabajo y usar palabras malsonantes e indecorosas con los mismos .
Català: --1 El fet de cometre dues faltes lleus en el període d ' un trimestre , excepte en la puntualitat , encara que siguin de naturalesa diferent , sempre que hi hagi hagut sanció comunicada per escrit .
Español: -- 1 El cometer dos faltas leves en el periodo de un trimestre , excepto en la puntualidad , aunque sean de distinta naturaleza , siempre que hubiera mediado sanción comunicada por escrito .
Català: --2 Més de quatre faltes de puntualitat en l ' assistència a la feina en el període d ' un mes superior als deu minuts o fins a quatre faltes superiors a quinze minuts cadascuna d ' elles .
Español: -- 2 Más de cuatro faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo en el periodo de un mes superior a los diez minutos o hasta cuatro faltas superiores a quince minutos cada una de ellas .
Català: --7 La simulació de malaltia o accident i el fet de no lliurar l ' informe de baixa oficial dins de les 48 hores següents al de l ' emissió , llevat que s ' aprovi la impossibilitat de fer-ho .
Español: -- 7 La simulación de enfermedad o accidente y no entregar el parte de baja oficial dentro de las 48 horas siguientes al de la emisión , salvo que se apruebe la imposibilidad de hacerlo .
Català: --9 Fer desaparèixer uniformes i estris tant de l ' empresa com dels seus clients , i també causar accidents per dol , negligència o imprudència inexcusable .
Español: -- 9 El hacer desaparecer uniformes y útiles tanto de la empresa como de los clientes de la misma , así como causar accidentes por dolo , negligencia o imprudencia inexcusable .
Català: --10 Portar els registres , documentació , quaderns o qualsevol mena d ' anotacions oficials i escrits que reglamentàriament han de tenir , sense les formalitats degudes i cometent faltes que per la seva gravetat o transcendència mereixin correctiu especial .
Español: -- 10 Llevar los registros , documentación cuadernos o cualquier clase de anotaciones oficiales y escritos que reglamentariamente deben tener , sin las formalidades debidas y cometiendo faltas que por su gravedad o trascendencia merezcan especial correctivo .
Català: --2 Més de dotze faltes no justificades de puntualitat comeses en el període de sis mesos o trenta en un any , encara que hagin estat sancionades independentment .
Español: -- 2 Más de doce faltas no justificadas de puntualidad cometidas en el periodo de seis meses o treinta en un año , aunque hayan sido sancionadas independientemente .
Català: --3 Tres o més faltes injustificades a la feina en el període d ' un mes , més de sis en el període de quatre mesos o més de dotze en el període d ' un any , sempre que hagin estat sancionades independentment .
Español: -- 3 Tres o más faltas injustificadas al trabajo en el periodo de un mes , más de seis en el periodo de cuatro meses o más de doce en el periodo de un año , siempre que hayan sido sancionadas independientemente .
Català: --4 La falsedat , la deslleialtat , el frau , l ' abús de confiança i el furt o robatori , tant a companys de feina com a l ' empresa o a tercers relacionats amb el servei , durant l ' exercici de les seves tasques o fora d ' aquestes .
Español: -- 4 La falsedad , la deslealtad , el fraude , el abuso de confianza y el hurto o robo , tanto a compañeros de trabajo como a la empresa o a terceros relacionados con el servicio durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas .
Català: --5 Fer desaparèixer , inutilitzar , causar desperfectes en màquines , instal · lacions , edificis , efectes , documents , etc . , tant de l ' empresa com dels seus clients , i també causar accidents per dol , negligència o imprudència inexcusable .
Español: -- 5 El hacer desaparecer , inutilizar , causar desperfectos en máquinas , instalaciones , edificios , enseres , documentos , etc. , tanto de la empresa como de clientes de la misma , así como causar accidentes por dolo , negligencia o imprudencia inexcusable .
Català: --6 Fer feines per compte propi o per compte d ' altri estant en situació d ' incapacitat laboral transitòria , i també fer manipulacions o falsedats per a prolongar aquella situació .
Español: -- 6 El realizar trabajos por cuenta propia o cuenta ajena estando en situación de incapacidad laboral transitoria , así como realizar manipulaciones o falsedades para prolongar aquella situación .
Català: --9 La violació del secret de correspondència o de documents de l ' empresa o de les persones en els locals i instal · lacions de les quals es faci la prestació dels serveis i no guardar la discreció deguda o el sigil natural dels assumptes i serveis en què , per la missió de la seva comesa , n ' hagin d ' estar assabentats .
Español: -- 9 La violación del secreto de correspondencia o de documentos de la empresa o de las personas en cuyos locales e instalaciones se realice la prestación de los servicios y no guardar la debida discreción o el natural sigilo de los asuntos y servicios en que , por la misión de su cometido , hayan de estar enterados .
Català: --10 Els mals tractes de paraula o d ' obra , o falta greu de respecte i consideració , a les persones dels seus superiors , companys , personal al seu càrrec o familiars d ' aquests , i també a les persones en els locals o instal · lacions de les quals fa la seva activitat i als seus empleats si n ' hi ha .
Español: -- 10 Los malos tratos de palabra o de obra , o falta grave de respeto y consideración a las personas de sus superiores , compañeros , personal a su cargo o familiares de los mismos , así como las personas en cuyos locales o instalaciones realizara su actividad y a los empleados de éstas si los hubiere .
Català: --17 La competència il · lícita per dedicar-se dins o fora de la jornada laboral a desenvolupar per compte propi una activitat idèntica que l ' empresa o dedicar-se a ocupacions particulars que estiguin en pugna oberta amb el servei .
Español: -- 17 La competencia ilícita por dedicarse dentro o fuera de la jornada laboral a desarrollar por cuenta propia idéntica actividad que la empresa o dedicarse a ocupaciones particulares que estén en abierta pugna con el servicio .
Català: --19 Exigir o demanar pels seus serveis remuneració o premis de tercers , sigui quina sigui la forma o el pretext que es faci servir per a la donació .
Español: -- 19 Exigir o pedir por sus servicios remuneración o premios de terceros , cualquiera que sea la forma o pretexto que para la donación se emplee .
Català: --21 La imprudència en acte de servei , si implica risc d ' accident per al mateix treballador o per als seus companys o personal i públic , o perill d ' avaries per a les instal · lacions .
Español: -- 21 La imprudencia en acto de servicio , si implicase riesgo de accidente para sí o para compañeros o personal y público , o peligro de averías para las instalaciones .
Català: La facultat de les empreses per imposar sancions ( que s ' ha d ' exercitar sempre per escrit llevat d ' amonestació verbal , escrit del qual n ' ha d ' acusar la recepció i firmar-ne el vist-i-plau el sancionat o , en el seu lloc , dos testimonis , en cas que s ' hi negui ) prescriu en les faltes lleus als 10 dies ; en les greus , als 20 dies ; i en les molt greus , als 70 dies , a comptar de la data en què l ' empresa tingui coneixement que s ' han comès i , en tot cas , al cap de 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de las empresas para imponer sanciones , que deberá ejercitarse siempre por escrito salvo amonestación verbal , del que deberá acusar recibo y firmar el enterado sancionado o , en su lugar , dos testigos , caso de negarse a ello , prescribirá en las faltas leves a los diez días ; en las graves a los veinte días ; en las muy graves a los setenta días , a partir de la fecha en la que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Tot treballador pot donar compte per escrit a través de la representació dels treballadors a la direcció de cada empresa dels actes que suposin un abús d ' autoritat dels seus caps . ~ ~ ~ Un cop ha rebut l ' escrit , la direcció obre l ' expedient oportú en el termini de cinc dies .
Español: Todo trabajador podrá dar cuenta por escrito a través de la representación de los trabajadores a la dirección de cada empresa de los actos que supongan abuso de autoridad de sus jefes , recibido el escrito , la dirección abrirá el oportuno expediente en el plazo de cinco días .
Català: Amb la finalitat de recompensar la conducta , el rendiment , la laboriositat i altres qualitats excel · lents del personal , les empreses atorguen als seus treballadors , individualment o col · lectivament , els premis que s ' estableixen en aquesta secció .
Español: Con el fin de recompensar la conducta , el rendimiento , la laboriosidad y demás cualidades sobresalientes del personal , las empresas otorgarán a sus trabajadores , individual o colectivamente , los premios que en esta sección se establecen .
Català: L ' empresa adscrita a aquest Conveni està obligada a prestar assistència legal als treballadors que en qualitat d ' acusats intervenen en processos penals instruïts per ocasió d ' accions fetes en el compliment de les funcions encomanades per l ' empresa .
Español: La empresa afectada por el presente Convenio vendrá obligada a prestar asistencia legal a aquellos trabajadores que en calidad de acusados se vean incursos en procesos penales instruidos por ocasión de acciones realizadas en el cumplimiento de las funciones encomendadas por la empresa .
Català: Totes dues parts que signen , de comú acord , estableixen que les empreses incloses en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni poden descomptar en la nòmina mensual dels treballadors i a petició d ' aquests l ' import de la quota sindical corresponent .
Español: Ambas partes firmantes , de común acuerdo , establecen que las empresas incluidas en el ámbito funcional de este Convenio podrán descontar en la nómina mensual de los trabajadores y a petición de estos el importe de la cuota sindical correspondiente .
Català: El treballador que hi estigui interessat ha de remetre a la direcció de l ' empresa un escrit en què consti amb claredat l ' ordre de descompte , la central o el sindicat a què pertany , la quantia de la quota , i també el número de compte corrent o llibreta d ' estalvis a la qual s ' ha de transferir aquesta quantitat .
Español: El trabajador interesado en la realización de tal operación remitirá a la dirección de la empresa un escrito en el que se expresará con claridad la orden de descuentos , la central o sindicato a que pertenece y la cuantía de la cuota , así como el número de cuenta corriente o libreta de ahorros a la que debe ser transferida dicha cantidad .
Català: Les retribucions del personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu estan constituïdes pel salari base i els seus complements , i corresponen a la jornada normal a la qual es refereix l ' article 24 d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ El salari s ' abona per mesos vençuts , fins al dia 5 de cada mes .
Español: Las retribuciones del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio colectivo estarán constituidas por el salario base y los complementos del mismo y corresponden a la jornada normal a la que se refiere el artículo 24 del presente Convenio , abonándose el salario por meses vencidos , hasta el día 5 de cada mes .
Català: S ' entén per sou base la retribució corresponent en cadascuna de les categories professionals a una activitat normal , durant la jornada de treball que fixa aquest Conveni , i sempre es considera referit a la jornada legal establerta en aquest Conveni .
Español: Se entenderá por sueldo base la retribución correspondiente en cada una de las categorías profesionales a una actividad normal , durante la jornada de trabajo fijada en este Convenio , y se considerará siempre referido a la jornada legal establecida en este Convenio .
Català: S ' abona al treballador que a més de fer les tasques pròpies de la seva categoria desenvolupa una feina de concentració , i distribueix la feina tot indicant com fer-la , confeccionant els informes oportuns i comunicant totes les anomalies o els incidents que es produeixin al seu superior .
Español: Se abonará al trabajador que además de realizar las tareas propias de su categoría desarrolla una labor de concentración , distribuyendo el trabajo en indicando cómo realizarlo , confeccionando los partes oportunos y comunicando cuantas anomalías o incidentes se produzcan a su superior .
Català: El personal que exerceix aquestes funcions percep un plus per aquest concepte d ' un 10 % del sou base que estableix aquest Conveni per a la seva categoria , inclòs en les dues pagues extres , mentre les tingui assignades i les faci .
Español: El personal que ejerza estas funciones percibirá un plus por tal concepto de un 10 % del sueldo base que para su categoría establezca este Convenio , incluido en las dos pagas extras , en tanto las tenga asignadas y las realice .
Català: Atès que les empreses i els treballadors del sector de treball que regula aquest Conveni porten a terme la majoria de les feines en hores nocturnes , les parts acorden que dins de les quantitats que es perceben en concepte de salari base ja s ' hi incloguin les que es percebrien pel complement de nocturnitat . ~ ~ ~ Els treballadors no tenen dret a un major complement per aquest concepte .
Español: Dado que las empresas y los trabajadores del sector de trabajo que regula el presente Convenio realizan la mayoría de los trabajos en horas nocturnas , las partes acuerdan que dentro de las cantidades percibidas en concepto de salario base ya se incluyen las que pudiera percibir por el complemento de nocturnidad , no teniendo derecho los trabajadores a un mayor complemento por este concepto .
Català: El personal al servei de les empreses adscrites a aquest Conveni perceben dues gratificacions extraordinàries que s ' abonen els dies 15 de juliol i 15 de desembre de cada any .
Español: El personal al servicio de las empresas afectadas por el presente Convenio percibirán dos gratificaciones extraordinarias que se abonarán los días 15 de julio y 15 de diciembre de cada año .
Català: L ' import de cadascuna d ' aquestes gratificacions és igual a l ' import del salari base mensual , més la quantitat mitjana percebuda en els últims sis mesos en concepte de plus d ' activitat .
Español: El importe de cada una de estas gratificaciones será igual al importe del salario base mensual , más la cantidad media percibida en los últimos seis meses en concepto de plus de actividad .
Català: Si el treballador fa un ús incorrecte o inadequat de la roba de treball i , a conseqüència d ' aquest mal ús , la roba pateix un deteriorament incorrecte , el treballador està obligat a reposar aquest material .
Español: Si el trabajador diera un uso incorrecto o no apropiado a la ropa de trabajo y , a consecuencia del mismo , la ropa sufriera un deterioro incorrecto , el trabajador vendrá obligado a reponer dicho material .
Català: S ' acorda per totes dues parts que les disposicions establertes per al contracte de relleu en la Llei 32 / 1984 de 2 d ' agost , article 12-5 desenvolupat pel Reial decret 1991 / 1984 , de 31 d ' octubre , siguin aplicables en d ' àmbit d ' aquest Conveni .
Español: Se acuerda por ambas partes que las disposiciones establecidas para el contrato de relevo en la Ley 32/ 1984 de 2 de agosto , artículo 12-5 desarrollado por el Real decreto 1991/ 1984 , de 31 de octubre , sean de aplicación en el ámbito de este Convenio .
Català: L ' empresa està obligada a subscriure una pòlissa d ' assegurança de responsabilitat civil patronal per import de 25 milions , amb els efectes i conseqüències que comprèn la llei del contracte d ' assegurança .
Español: La empresa vendrá obligada a suscribir póliza de seguro de responsabilidad civil patronal por importe de 25 millones , con los efectos y consecuencias comprendidas en la ley del contrato de seguro .
Català: La denúncia que proposa la resolució o revisió del Conveni s ' ha de comunicar a l ' altra part amb una antelació mínima de dos mesos respecte de la data de finalització de la vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia proponiendo la resolución o revisión del Convenio deberá comunicarse a la otra parte con una antelación mínima de dos meses respecto de la fecha de terminación de la vigencia o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: L ' escrit de denúncia s ' ha d ' ajustar a la normativa legal vigent en cada moment , i se n ' ha de remetre una còpia al Departament de Treball de la Generalitat .
Español: El escrito de denuncia se ajustará a la normativa legal vigente en cada momento , y una copia del mismo será remitida al Departamento de Trabajo de la Generalidad .
Català: Un cop iniciada la negociació per a la revisió del Conveni , si aquesta es prolonga per un termini superior al de vigència del Conveni , es considera que queda prorrogat fins a l ' entrada en vigor del nou pacte .
Español: Iniciada la negociación para la revisión del Convenio , si la misma se prolongase por plazo superior al de vigencia del Convenio , este se entenderá prorrogado hasta la entrada en vigor del nuevo pacto .
Català: a ) Es constitueix la Comissió Paritària per atendre , a petició de part , les qüestions que , essent d ' interès general , es deriven de l ' aplicació del Conveni i de la interpretació de les seves clàusules , i també la conciliació i arbitratge quan les parts interessades , de comú acord , ho sol · liciten .
Español: a ) Se constituye la Comisión Paritaria para atender , a petición de parte , cuantas cuestiones que , siendo de interés general , se deriven de la aplicación del Convenio y de la interpretación de sus cláusulas , así como la conciliación y arbitraje cuando las partes interesadas , de común acuerdo , lo soliciten .
Català: PDT : personal directiu i tècnic ; PA : personal administratiu ; CI : comandament intermedi ; PO : personal operatiu ; OD : oficis diversos ; SB : salari base ; PT : plus transport ; PV : plus vestuari ; T : total ; H ; hores extres laborables i festives , diürnes i nocturnes .
Español: PDT : personal directivo y técnico ; PA : personal administrativo ; MI : mandos intermedios ; PO : personal operativo ; OV : oficios varios ; SB : salario base ; PT : plus transporte ; PV : plus vestuario ; T : total ; H ; horas extras laborables y festivas , diurnas y nocturnas .
Català: " Que , estimant els recursos d ' apel · lació sostinguts pel procurador senyor Enrique Sorrribes Torra , en nom i representació de l ' Ajuntament de Vilanova i la Geltrú , i pel procurador senyor José Manuel Dorremochea Aramburu , en nom i representació de la Federació de Municipis de Catalunya , contra la Sentència pronunciada , en data 8 de novembre de 1991 , per la Secció Primera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en els recursos contenciosos administratius acumulats núm . ~ ~ ~ 2216 / 86 , 2544 / 86 i 599 / 87 , hem de revocar i revoquem la Sentència esmentada , al mateix temps que , estimant íntegrament els recursos contenciosos administratius interposats per les representacions processals de la Federació de Municipis de Catalunya i de l ' Ajuntament de Vilanova i la Geltrú contra els acords del conseller de Justícia de la Generalitat de Catalunya , de dates 9 de maig i 7 de juliol de 1986 pels quals es va denegar la petició formulada per l ' esmentada Federació i l ' esmentat Ajuntament perquè fossin transferits els mitjans econòmics corresponents als cost real del Dipòsit Municipal de Detinguts des del dia 24 d ' abril de 1985 en endavant , i contra l ' Ordre del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya de data 22 de gener de 1987 ( DOGC núm .
Español: " Que , con estimación de los recursos de apelación sostenidos por el procurador don Enrique Sorribes Torra , en nombre y representación del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú , y por el procurador don José Manuel Dorremochea Aramburu , en nombre y representación de la Federación de Municipios de Cataluña , contra la Sentencia pronunciada , con fecha 8 de noviembre de 1991 , por la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en los recursos contenciosos administrativos acumulados números 2216/ 86 , 2544/ 86 y 599/ 97 , debemos revocar y revocamos dicha Sentencia , al mismo tiempo que , estimando íntegramente los recursos contenciosos administrativos interpuestos por las representaciones procesales de la Federación de Municipios de Cataluña y del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú contra los acuerdos del consejero de Justicia de la Generalidad de Cataluña , de fechas 9 de mayo y 7 de julio de 1986 , por los que se denegó la petición formulada por la indicada Federación y el expresado Ayuntamiento para que fuesen transferidos los medios económicos correspondientes al coste real del Depósito Municipal de Detenidos desde el día 24 de abril de 1985 en adelante , y contra la Orden del Departamento de Justicia de la Generalidad de Cataluña de fecha 22 de enero de 1987 ( DOGC núm .
Català: 801 / 1987 ) , per la qual es van fixar les quantitats assignades als municipis en concepte de despeses compreses a l ' article 378 de Reglament penitenciari , hem de declarar i declarem que tant aquells acords com aquesta Ordre són contraris a dret , per la qual cosa els anul · lem , i , accedint a les pretensions formulades a les respectives demandes , reconeixem el dret del municipis obligats a mantenir el servei de Dipòsit Municipal de Detinguts , i concretament de l ' Ajuntament de Vilanova i la Geltrú , a rebre les compensacions financeres suficients per atendre les despeses de manteniment , inversió o qualsevol altra generada per l ' esmentat servei des del 24 d ' abril de 1985 , sense fer expressa condemna respecte de les costes processals causades en ambdues instàncies " .
Español: 801/ 1987 ) , por la que se fijaron las cantidades asignadas a los municipios en concepto de gastos comprendidos en el artículo 378 del Reglamento penitenciario , debemos declarar y declaramos que tanto aquellos acuerdos como esta Orden son contrarios a derecho , por lo que los anulamos , y , accediendo a las pretensiones formuladas en las respectivas demandas reconocemos el derecho de los municipios obligados a mantener el servicio de Depósito Municipal de detenidos , y concretamente del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú , a recibir las compensaciones financieras suficientes para atender los gastos de mantenimiento , inversión o cualquier otro generado por dicho servicio desde el día 24 de abril de 1985 , sin hacer expresa condena respecto de las costas procesales causadas en ambas instancias " .
Català: Que s ' executi en els seus mateixos termes la Sentència esmentada , dictada en data 21 de febrer de 1998 , per la Secció Sisena de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Suprem en el recurs d ' apel · lació núm .
Español: Que se ejecute en sus mismos términos la citada Sentencia , dictada en fecha 21 de febrero de 1998 por la Sección Sexta de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo , en el recurso de apelación núm .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( FCCSA ) , de la província de Tarragona en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA ( FCCSA ) , de la provincia de Tarragona en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu és d ' aplicació a tot el personal ocupat per l ' empresa Fomento de Construcciones y Contratas , SA , que realitza els serveis de neteja pública i recollida domiciliària d ' escombraries a les ciutats de Tarragona , Reus , com també el que porta a terme els seus serveis tant en el taller com en el parc .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación a todo el personal ocupado por la empresa Fomento de Construcciones y Contratas , S.A. , que realiza los servicios de limpieza pública y recogida domiciliaria de basuras de las ciudades de Tarragona , Reus , así como el que realiza sus trabajos tanto en el taller y parque .
Català: Aquest Conveni col · lectiu amb independència del dia de la seva signatura , té vigència i eficàcia tant en els aspectes normatius com en els obligacionals des de l ' 1 d ' abril de 1997 fins el 31 de desembre del 2000 , en els termes pactats .
Español: El presente Convenio colectivo con independencia del día de su firma , tendrá vigencia y eficacia tanto en los aspectos normativos como obligacionales desde el 1 de abril de 1997 hasta el 31 de diciembre de 2000 ; en los términos pactados .
Català: La durada d ' aquest Conveni col · lectiu és de 3 anys i nou mesos comptats a partir de l ' 1 d ' abril de 1997 , i el seu venciment es prorrogarà des del 31 de desembre del 2000 , d ' any en any , per reconducció tàcita , si no es formula cap denúncia per escrit de rescissió o revisió per qualsevol de les parts amb una antelació mínima d ' un mes abans de la data del seu venciment inicial , o de qualsevol de les seves possibles pròrrogues .
Español: La duración del presente Convenio colectivo será de tres años y nueve meses contados a partir del 1 de abril de 1997 , prorrogándose a su vencimiento el 31 de diciembre de 2000 de año en año , por tácita reconducción , de no formularse denuncia por escrito de rescisión o revisión por cualquiera de las partes con una antelación mínima de un mes a la fecha de su vencimiento inicial , o de cualquiera de sus posibles prórrogas .
Català: Una vegada denunciat i vençut el termini de la seva vigència continuarà en vigor fins que se subscrigui un nou Conveni que el substitueixi o bé es dicti arbitratge o resolució administrativa amb força d ' obligació .
Español: Una vez denunciado y vencido el término de su vigencia seguirá en vigor hasta tanto se suscriba el nuevo Convenio que viniera a sustituir , o se dictara arbitraje o resolución administrativa con fuerza de obligar .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni col · lectiu són compensables en conjunt amb les que anteriorment regien per qualsevol causa , i formen un tot orgànic i indivisible i , a l ' efecte de la seva aplicació pràctica , s ' han de considerar globalment i en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo son compensables en su totalidad con las que anteriormente regían por cualquier causa , formando un todo orgánico e indivisible y a los efectos de su aplicación práctica , serán consideradas globalmente y en cómputo anual .
Català: Tenint en compte la naturalesa d ' aquest Conveni col · lectiu , les disposicions legals o convencionals que impliquen variació econòmica en tots o qualsevol dels conceptes retribuïdors existents únicament tenen eficàcia si , considerats globalment i en còmput anual , en superen el nivell total .
Español: Habida cuenta de la naturaleza del presente Convenio colectivo , las disposiciones legales o convencionales , que impliquen variación económica en todos o cualquiera de los conceptos retributivos existentes , únicamente tendrán eficacia si globalmente considerados y en cómputo anual superan el nivel total de éste .
Català: Com a garantia ad personam , es respecten les situacions personals en les quals les percepcions econòmiques considerades en conjunt i en còmput anual superen les fixades en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Como garantía ad personam se respetarán situaciones personales , que desde el punto de vista de las percepciones económicas y consideradas en su totalidad y en cómputo anual superasen a las fijadas en este Convenio colectivo .
Català: Els representants dels treballadors integrants de la Comissió negociadora i signants d ' aquest Conveni , han d ' escollir a criteri seu els 3 representants d ' aquesta Comissió paritària .
Español: Los representantes de los trabajadores integrantes de la Comisión negociadora y firmantes del presente Convenio , escogerán a su criterio los 3 representantes de la presente Comisión paritaria .