Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: De dilluns a divendres , més els dissabtes de les setmanes en les quals hi ha algun festiu a més del diumenge : de 6 h 30 m a 14 h 20 m de temps de presència ; temps per menjar de 10 h a 10 h 15 m .
Español: De lunes a viernes , más los sábados de las semanas en las que hubiese algún festivo además del domingo : de 6 h 30 m a 14 h 20 m de tiempo de presencia ; tiempo de comida de 10 h a 10 h 15 m.
Català: Se substitueix la percepció de les antigues primes fixes d ' interior per la percepció d ' una sola prima , denominada prima de brigada auxiliar , l ' import de la qual per a l ' any 2000 ha de ser de 3.446,93 pessetes al dia ( 20,72 euros ) .
Español: Se sustituye el percibo de las antiguas primas fijas de interior por el percibo de una sola prima , denominada prima de brigada auxiliar , cuyo importe para el año 2000 será de 3.446,93 pesetas/ día ( 20,72 euros ) .
Català: El personal que pertany a l ' equip topogràfic d ' interior ha de percebre la prima per a l ' any 2001 fixada en 2.140,10 pessetes al dia ( 12,86 euros ) , i la realització del menjar en la manera prevista per l ' article 27 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: El personal perteneciente al equipo topográfico de interior percibirá la prima para el año 2001 fijada en 2.140,10 pesetas al día ( 12,86 euros ) y la realización de la comida en la forma prevista por el artículo 27 de este Convenio colectivo .
Català: Feines d ' explotació efectuades amb 1 minador i 2 camions de gran capacitat ( > 20 t ) , auxiliats d ' acord amb la seva assignació a un tall concret per pales carregadores o altres mitjans que ajudin a una millor gestió del tall ( pistes , emmagatzemaments , ompliments , etc .
Español: Trabajos de explotación realizados con un minador y 2 camiones de gran capacidad ( > 20 t ) , auxiliados en función de su asignación a un tajo concreto por palas cargadoras u otros medios que ayuden a una mejor gestión del tajo ( pistas , almacenamientos , rellenos , etc.
Català: Equip d ' explotació format per 3 fregadors , auxiliats en funció de la seva assignació a un tall concret per personal electromecànic de manteniment i palista de gestió de talls .
Español: Equipo de explotación formado por 3 rozadores , auxiliados en función de su asignación a un tajo concreto por personal electromecánico de mantenimiento y palista de gestión de tajos .
Català: 5.3 Mensualment als resultats obtinguts de conformitat amb la taula anterior , se li ha d ' aplicar la taula correctora ( tones / llei ) que figura com a annex , la qual ha d ' entrar en vigor una vegada s ' iniciï l ' operativitat del Pla estratègic .
Español: 5.3 Mensualmente a los resultados obtenidos de conformidad con la tabla anterior , se le aplicará la tabla correctora ( toneladas/ ley ) que figura como anexo , la cual entrará en vigor una vez se inicie la operatividad del plan estratégico .
Català: En el cas que per decisió organitzativa de l ' empresa deixin d ' operar alguns minadors , s ' ha d ' aplicar la taula d ' acord amb el nombre de minadors operatius , en els termes de la taula annexa .
Español: En el caso de que por decisión organizativa de la empresa dejen de operar algunos minadores , se aplicará la tabla conforme el número de minadores operativos , en los términos de la tabla anexa .
Català: L ' aplicació d ' aquesta taula correctora ha de ser amb les tones de mineral extret per dies d ' arrencada , aquest mineral s ' ha de comptabilitzar en la planta i la llei mitjana que s ' obtingui de les mostres horàries preses diàriament en el mineral una vegada sortit de trituració i abans d ' entrar en mòlta humida , la granulometria estimada del qual és de 6 mil · límetres .
Español: La aplicación de dicha tabla correctora será con las toneladas de mineral extraído por días de arranque , dicho mineralse contabilizará en la planta y la ley media que se obtenga de las muestras horarias tomadas diariamente en el mineral una vez salido de trituración y antes de entrar en molienda húmeda , cuya granulometría estimada es de 6 milímetros .
Català: 5.4 No s ' han de computar les tones arrencades per excés d ' amplària del front , és a dir , les corresponents a amplàries superiors a les ordenades com a màxim .
Español: 5.4 No se computarán las toneladas arrancadas por exceso de anchura de frente , es decir , las correspondientes a anchuras superiores a las ordenadas como máximo .
Català: 5.5 La no-observança de les normes donades , o que al seu dia es puguin donar sobre la manera d ' efectuar el treball té com a conseqüència l ' anul · lació de la prima .
Español: 5.5 La no observancia de las normas dadas o que en su día puedan darse sobre la forma de realizar el trabajo traerá como consecuencia la anulación de la prima .
Català: 5.7 Es considera personal pertanyent als talls equipats amb minador de tipus AM85 el que posseeix la categoria i la competència establertes en l ' apartat 3 d ' aquest sistema i és capaç , a parer dels seus caps , d ' exercir la seva feina correctament , pel que fa al rendiment , la disciplina i la seguretat i higiene a la feina .
Español: 5.7 Se considerará personal perteneciente a los tajos equipados con minador tipo AM85 a aquel que , poseyendo la categoría y competencia fijadas en el apartado 3 de este sistema , sea capaz , a juicio de sus jefes , de desempeñar su labor correctamente por lo que se refiere al rendimiento , a la disciplina y a la seguridad e higiene en el trabajo .
Català: 5.8 a ) Els canvis de ventilació que s ' ordenin en els talls són equivalents a 120 t , amb 45 metres d ' avanç mínim de la instal · lació ; si l ' avanç és menor , s ' ha de calcular l ' equivalència proporcional .
Español: 5.8 a ) Los cambios de ventilación que se ordenen en los tajos serán equivalentes a 120 t con 45 metros de avance mínimo de la instalación ; si el avance es menor , se calculará la equivalencia proporcional .
Català: b ) Els canvis de ventilació que s ' ordenin a les galeries de 4,50 m d ' amplària màxima són equivalents a 100 t , amb 40 metres d ' avanç mínim de la instal · lació ; si l ' avanç és menor , s ' ha de gratificar proporcionalment .
Español: b ) Los cambios de ventilación que se ordenen en las galerías de 4,50 mts . ~~~ de ancho máximo serán equivalentes a 100 t con 40 metros de avance mínimo de la instalación . ~~~ Si el avance es menor , se gratificará proporcionalmente .
Català: 5.9 L ' escala de pagament vigent només és aplicable quan els equips dels talls tenen una arrencada calculable superior a 0 tones en la jornada completa .
Español: 5.9 La escala de pago vigente sólo será de aplicación cuando los equipos de los tajos tengan un arranque calculable superior a 0 toneladas en la jornada completa .
Català: 5.10 En el cas que l ' equip d ' arrencada utilitzi durant tota la jornada de treball efectiu una pala carregadora o camió Joy de menys de 20 t com a mitjà de transport i buidi al circuit d ' extracció , s ' ha d ' abonar com a prima la que resulti d ' aplicar la taula que s ' adjunta com a annex , corregida amb el coeficient multiplicador d ' 1,45 .
Español: 5.10 Para el supuesto de que el equipo de arranque utilizara durante toda la jornada de trabajo efectivo una pala cargadora o camión Joy de menos de 20 t como medio de transporte y vacíe al circuito de extracción , se abonará como prima la que resulte de aplicar la tabla que se acompaña como anexo corregida con el coeficiente multiplicador 1,45 .
Català: Prima = 0,5 * ( PM * NRF + 1.706 * NRnF + 4.000 * NRFD ) / NRT + ( 270,06 )
Español: Prima = 0,5 * ( PM * NRF + 1.706 * NRnF + 4.000 * NRFD)/ NRT + ( 270,06 )
Català: Així mateix , ha d ' ajudar en totes les funcions indirectes en què calgui utilitzar la pala carregadora a l ' interior de la mina , materials , reparacions , cadenes , etc . , o col · laborant en operacions tendents a la consecució de la màxima disponibilitat del tall , i el seu horari també pot ser desfasat d ' un màxim de 2 hores .
Español: Asimismo , auxiliará en cuantas funciones indirectas sea menester el uso de la pala cargadora en el interior de la mina , materiales , reparaciones , cadenas , etc. , o colaborando en operaciones tendentes a la consecución de la máxima disponibilidad del tajo , y también podrá ser desfasado su horario en un máximo de 2 horas .
Català: 7.3 A partir de la posada en marxa del Pla estratègic el personal assignat a les pales ha de percebre una prima del 50 % de la prima resultant de la mesura de minadors .
Español: 7.3 A partir de la puesta en marcha del plan estratégico el personal asignado a las palas percibirá una prima del 50 % de la prima resultante de la media de minadores .
Català: En cas que en finalitzar el mes natural s ' hagin produït 2 o més faltes a la feina , la prima que cal percebre per dia de treball efectiu s ' ha de reduir fins als valors de la taula que s ' adjunta .
Español: Para el supuesto de que al finalizar el mes natural se hubiesen producido 2 o más faltas al trabajo , la prima a percibir por día de trabajo efectivo se reducirá hasta los valores de la tabla que se adjunta .
Català: En el moment de la posada en marxa del Pla estratègic , la prima de manteniment elèctric i mecànic de l ' interior , per dia de treball , és la que a continuació s ' assenyala :
Español: En el momento de la puesta en marcha del plan estratégico , la prima de mantenimiento eléctrico y mecánico del interior , por día de trabajo será la que a continuación se señala :
Català: N = Nombre de dies laborables d ' absència per malaltia o accident , sempre que aquestes absències siguin continuació ininterrompuda d ' un període de baixa per malaltia o accident en el mes anterior .
Español: N = Nº días laborables de ausencia por enfermedad o accidente , siempre que dichas ausencias sean continuación ininterrumpida de un período de baja por enfermedad o accidente en el mes anterior .
Català: Per a l ' execució correcta de les feines de la mina i annexos , els vigilants i encarregats de la plantilla de l ' interior poden ser destinats pels seus caps , no solament als horaris de treball que els corresponen segons el Conveni col · lectiu , sinó també als que s ' especifiquen en aquest Conveni per als electromecànics i per als minadors , amb les clàusules següents :
Español: Para la correcta ejecución de los trabajos de la mina y anexos , los vigilantes y encargados de la plantilla del interior podrán ser destinados por sus jefes no solamente a los horarios de trabajo que según el Convenio colectivo les corresponden , sino también a los que se especifican en este Convenio para los electromecánicos y para los minadores , con las siguientes cláusulas :
Català: Per als encarregats i vigilants de l ' interior en els quals el seu horari hagi estat desfasat 1 o 2 hores pel que fa als torns , en aquest cas la prima ha de ser de 5.711,23 pessetes ( 34,33 euros ) els vigilants i els encarregats de 5.794,73 pessetes ( 34,83 euros ) .
Español: Para los encargados y vigilantes del interior en los que su horario haya sido desfasado 1 ó 2 horas respecto a los turnos , es este caso la prima será de 5.711,23 pesetas ( 34,33 euros ) los vigilantes y los encargados de 5.794,73 pesetas ( 34,83 euros ) .
Català: Els titulars de col · locació de perns en els relleus en què no col · loquin cap pern han de percebre com a prima el 75 % de la prima mitjana de tots els relleus en què es col · loqui algun pern del mes natural anterior .
Español: Los titulares de bulonaje en los relevos en los que no coloquen ningún bulón percibirán como prima el 75 % de la prima media de todos los relevos en que se coloque algún bulón del mes natural anterior .
Català: Els titulars de col · locació de perns en els relleus en què es col · loqui algun pern han de percebre , com a prima per jornada treballada completament i eficaçment , el següent :
Español: Los titulares de bulonaje en los relevos en que coloquen algún bulón percibirán , como prima por jornada completa y eficazmente trabajada , la siguiente :
Català: El personal que faci tasques amb la màquina de sanejament ha de percebre com a prima el 75 % de la prima mitjana de tots els relleus en què es col · loqui algun pern , del mes natural anterior .
Español: El personal que realice tareas con la máquina de saneo percibirá como prima el 75 % de la prima media de todos los relevos en que se coloque algún bulón , del mes natural anterior .
Català: Les primes corresponen a la jornada legal treballada completament , realment i eficaçment , d ' acord amb els mesuraments , els rendiments , els horaris i els sistemes de treball de l ' empresa .
Español: Las primas corresponden a la jornada legal completa , real y eficazmente trabajada , de acuerdo con las medidas , rendimientos , horarios y sistemas de trabajo de la empresa .
Català: Les reclamacions sobre els conceptes salarials pactats , com ara les primes , els plusos , les hores extraordinàries , o sobre els errors en el pagament , càlcul de primes , etc . , s ' han d ' adreçar als empleats de l ' oficina , tal com està organitzat actualment .
Español: Las reclamaciones sobre los conceptos salariales pactados , como las primas , pluses , horas extras o sobre los errores en el pago , cálculo de primas , etc. ~~~ se harán a los empleados de la oficina , tal como se tiene organizado .
Català: Aquesta relació de primes anul · la totes les anteriorment existents , així com els pactes , els condicionants i les modificacions que hi pogués haver fins a la vigència de les relacions de primes assenyalades anteriorment .
Español: Esta relación de primas anula todas las anteriores existentes , así como los pactos , condicionantes y modificaciones que pudiesen existir hasta la vigencia de las relaciones de primas anteriormente reseñadas .
Català: Es concedeix a les persones l ' escolarització , els ensenyaments especials o la rehabilitació de les quals tinguin un cost superior a 36.754,34 pessetes per curs ( 220,90 euros ) .
Español: Se concederá a aquellas personas cuya escolarización , enseñanzas especiales o rehabilitación tengan un coste superior a 36.754,34 pesetas ( 220,90 euros ) por curso .
Català: M : llei mitjana ; A : menys de 2999 ; B : 3000-3500 ; C : 3501-4000 ; D : 4001-4500 ; E : 4501-5000 ; F : 5001-5500 ; G : 5501-6000 ; H : 6001-6500 ; I : 6501-7000 ; SV : sense variació .
Español: M : ley media ; A : menos de 2999 ; B : 3000-3500 ; C : 3501-4000 ; D : 4001-4500 ; E : 4501-5000 ; F : 5001-5500 ; G : 5501-6000 ; H : 6001-6500 ; I : 6501-7000 ; SV : sin variación
Català: Iberpotash , SA , i en el seu nom i representació el senyor José María Fenoy Zapata , director d ' Organització i Recursos Humans i el senyor José Luis Guerrero Doménech , director econòmic financer .
Español: Iberpotash , SA y en su nombre y representación D. José María Fenoy Zapata , director de Organización y Recursos Humanos y D. José Luis Guerrero Doménech , director económico financiero .
Català: La representació del Comitè d ' Empresa centre de Súria i el Comitè d ' Empresa centre Sallent i les seccions sindicals de CCOO , UGT , CGT i USOC , que s ' esmenten a continuació :
Español: La representación del Comité de Empresa centro de Súria y el Comité de Empresa centro Sallent y las secciones sindicales de CCOO , UGT , CGT y USOC , que se relacionan a continuación :
Català: Que el juny de 2001 l ' empresa va presentar a la representació sindical i als comitès d ' empresa dels centres de treball de Sallent i Súria les mesures compreses en el Pla industrial estratègic per a Iberpotash , l ' objectiu del qual és garantir el futur de l ' explotació minera .
Español: Que en junio de 2001 la empresa presentó a la representación sindical y a los Comités de Empresa de los centros de trabajo de Sallent y Súria las medidas comprendidas en el plan industrial estratégico para Iberpotash cuyo objetivo es garantizar el futuro de la explotación minera .
Català: Que després de debatre ambdues parts les esmentades mesures , i amb l ' objectiu d ' intentar garantir la viabilitat futura de la conca potàsica catalana , assoleixen els següents acords d ' eficàcia normativa general , per a la modificació de condicions de treball col · lectives i dels convenis col · lectius actualment vigents .
Español: Que tras debatir ambas partes las referidas medidas , y al objeto de intentar garantizar la viabilidad futura de la cuenca potásica catalana , alcanzan los siguientes acuerdos de eficacia normativa general , para la modificación de condiciones de trabajo colectivas y de los convenios colectivos actualmente vigentes .
Català: Els necessaris ajustaments a la plantilla de l ' empresa com a conseqüència de la suspensió de l ' explotació del pou número 4 de Súria , s ' han de produir de forma no traumàtica , per la qual cosa l ' empresa en els primers mesos de l ' any 2003 ha de procedir a l ' extinció dels contractes de treball d ' aquelles persones que compleixin els requisits necessaris per accedir a la jubilació ordinària en els anys 2003 , 2004 i 2005 .
Español: Los necesarios ajustes en la plantilla de la empresa como consecuencia de la suspensión de la explotación del pozo núm . ~~~ 4 de Súria , se producirán de forma no traumática , por lo que la empresa en los primeros meses del año 2003 procederá a la extinción de los contratos de trabajo de aquellas personas que cumplan los requisitos necesarios para acceder a la jubilación ordinaria en los años 2003 , 2004 y 2005.
Català: En cas que l ' empresa sol · liciti a determinades persones que perllonguin la seva permanència a l ' empresa malgrat trobar-se en condicions de jubilar-se , l ' anterior xifra s ' ha d ' incrementar en aquest mateix nombre de persones , de manera que han de ser comptabilitzades com a plantilla addicional i fora del nombre global abans esmentat .
Español: En caso de que la empresa solicite a determinadas personas que prolonguen su permanencia en la empresa a pesar de hallarse en condiciones de jubilarse , la anterior cifra se incrementará en este mismo número de personas , de modo que serán contabilizadas como plantilla adicional y fuera del número global antes mencionado .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2003 l ' empresa s ' obliga que qualsevol baixa que es produeixi en la plantilla abans esmentada de 775 persones ha de ser coberta amb una nova contractació indefinida .
Español: A partir de 1 de enero de 2003 la empresa se obliga a que cualquier baja que se produzca en la plantilla antes mencionada de 775 personas será cubierta con una nueva contratación indefinida .
Català: Als treballadors afectats se ' ls ha d ' oferir en concepte d ' indemnització per l ' extinció contractual una quantitat a preu fet que , sumada a la prestació contributiva de desocupació , garanteixi el 100 % del salari net de mitjana que s ' hagi percebut en els últims 12 mesos sense absentisme , i excloent hores extraordinàries , dietes i altres conceptes no salarials , fins a la data en la qual l ' afectat faci l ' edat necessària per accedir a la jubilació .
Español: A los trabajadores afectados se les ofrecerá en concepto de indemnización por la extinción contractual una cantidad a tanto alzado que , sumada a la prestación contributiva de desempleo , garantice el 100 % del salario neto promedio que se haya percibido en los últimos 12 meses sin absentismo , excluyendo horas extraordinarias , dietas y otros conceptos no salariales , hasta la fecha en la que el afectado cumpla la edad necesaria para acceder a la jubilación .
Català: Les persones que d ' acord amb el que es preveu en el paràgraf anterior causin baixa a l ' empresa i que si es manté en actiu meritarien el premi de fidelitat en l ' ocupació , 25 i 30 anys ( Sallent ) i gratificació aniversari i premi de jubilació ( Súria ) , han de percebre l ' import d ' aquests premis en el moment del cessament .
Español: Las personas que conforme a lo previsto en el párrafo anterior causen baja en la empresa y que de mantenerse en activo devengarían el premio de fidelidad en el empleo , 25 y 30 años ( Sallent ) y gratificación aniversario y premio de jubilación ( Súria ) , percibirán el importe de dichos premios en el momento del cese .
Català: L ' empresa es compromet a la no-presentació d ' expedients de regulació d ' ocupació d ' extinció de contractes durant el període d ' aplicació del Pla industrial estratègic , és a dir fins al 31 de desembre de 2005 .
Español: La empresa se compromete a la no presentación de expedientes de regulación de empleo de extinción de contratos durante el período de aplicación del plan industrial estratégico , es decir hasta 31 de diciembre de 2005.
Català: Les parts firmants d ' aquest acord entenen que a causa dels excedents de plantilla que genera l ' aplicació d ' aquest Pla , de les edats avançades de la plantilla , de l ' aplicació futura dels coeficients reductors en mineria , de la falta de professionals qualificats en mineria , i de la falta de formació específica en els centres oficials , es detecta i es fa necessari un rejoveniment progressiu de la plantilla .
Español: Las partes firmantes de este acuerdo entienden que debido a los excedentes de plantilla que genera la aplicación de este plan , de las edades avanzadas de la plantilla , de la aplicación futura de los coeficientes reductores en minería , de la falta de profesionales cualificados en minería , y de la falta de formación específica en los centros oficiales , se detecta y se hace necesario un rejuvenecimiento progresivo de la plantilla .
Català: Amb l ' objectiu de fomentar la inserció i formació de personal que garanteixi el futur de la mineria a la conca potàsica catalana , s ' ha d ' avaluar en tots els supòsits en què resulti legalment possible la jubilació especial als 64 anys , de conformitat amb el Reial decret 1194 / 85 , de 17 de juliol , contractant simultàniament un altre treballador , en els termes que resulten d ' aquesta normativa .
Español: Al objeto de fomentar la inserción y formación de personal que garantice el futuro de la minería en la cuenca potásica catalana , se evaluará en todos los supuestos en que resulte legalmente posible la jubilación especial a los 64 años , de conformidad con el Real Decreto 1194/ 85 , de 17 de julio , contratando simultáneamente a otro trabajador , en los términos que resultan de dicha normativa .
Català: Amb la mateixa finalitat d ' obtenir treballadors professionals i qualificats en mineria , les parts acorden estudiar i desenvolupar plans i programes de formació específics per a joves de la comarca , amb l ' objectiu que una vegada finalitzada aquesta formació puguin ser contractats per l ' empresa .
Español: Con la misma finalidad de obtener trabajadores profesionales y cualificados en minería , se acuerda por las partes estudiar y desarrollar planes y programas de formación específicos para jóvenes de la comarca , con el objeto de que una vez finalizada dicha formación puedan ser contratados por la empresa .
Català: S ' ha de garantir a tots els treballadors afectats per la mobilitat funcional entre centres les condicions laborals , econòmiques i socials que individualment tinguin reconegudes cada un d ' ells i respectar el concepte d ' antiguitat .
Español: Se garantizará a todos los trabajadores afectados por la movilidad funcional entre centros las condiciones laborales , económicas y sociales que individualmente tengan reconocidas cada uno de ellos respetándose el concepto de antigüedad .
Català: Sens perjudici de l ' aplicació del Conveni col · lectiu del centre de destinació , s ' ha de garantir el nivell retributiu gaudit en origen en els termes que seguidament s ' exposen .
Español: Sin perjuicio de la aplicación del Convenio colectivo del centro de destino , se garantizará el nivel retributivo disfrutado en origen en los términos que seguidamente se exponen .
Català: Quan hi hagi necessitat de cobrir un lloc de treball a l ' interior o a l ' exterior , l ' empresa , abans de procedir a l ' admissió de personal de nou ingrés , ha d ' anunciar durant 15 dies la vacant existent , amb la finalitat que els treballadors interessats puguin sol · licitar voluntàriament el ser traslladats a ocupar la plaça vacant .
Español: Cuando hubiese necesidad de cubrir un puesto de trabajo en el interior o en el exterior , la empresa , antes de proceder a la admisión de personal de nuevo ingreso , anunciará durante 15 días la vacante existente , con el fin de que los trabajadores interesados puedan solicitar voluntariamente el ser trasladados a ocupar la plaza vacante .
Català: Els necessaris reajustaments de reubicació de plantilla derivats de les extincions contractuals assenyalades en l ' acord primer i del tancament del pou 4 obliguen a la reubicació i mobilitat del personal el centre i entre centres de treball , mobilitat que s ' ha de produir entre 1 de gener de 2002 i el 31 de desembre de 2003 , i se ' n dóna la major part des del centre de Súria cap a Sallent i finalitza el tancament productiu del pou 4 coincidint amb l ' operativitat productiva de la mina Cabanasas .
Español: Los necesarios reajustes de reubicación de plantilla derivados de las extinciones contractuales señaladas en el acuerdo primero y del cierre del pozo 4 obligan la reubicación y movilidad del personal el centro y entre centros de trabajo , movilidad que se producirá entre 1 de enero de 2002 y el 31 de diciembre de 2003 , dándose la mayor parte de la misma desde el centro de Súria hacia Sallent y finalizándose el cierre productivo del pozo 4 coincidiendo con la operatividad productiva de la mina Cabanasas .
Català: En una primera estimació inicial , no definitiva , la mobilitat entre mines no supera els percentatges següents : Vilafruns 5 % , Cabanasas 20 % , Súria 100 % .
Español: En una primera estimación inicial , no definitiva , la movilidad entre minas no superará los porcentajes siguientes : Vilafruns 5 % , Cabanasas 20 % , Súria 100 % .
Català: Es garanteix en tot cas als treballadors afectats que com a mínim han de percebre el salari total anual que tenien reconegut en el centre d ' origen actualitzat amb els increments de Conveni .
Español: Se garantiza en todo caso a los trabajadores afectados que como mínimo percibirán el salario total anual que tenían reconocido en el centro de origen actualizado con los incrementos de Convenio .
Català: En cas que l ' esmentat transport no pugui ser utilitzat per causes no imputables als treballadors , s ' ha d ' abonar als que l ' utilitzin habitualment el corresponent quilometratge a computar des del centre de treball d ' origen al centre de treball de destinació .
Español: En caso de que el referido transporte no pueda ser utilizado por causas no imputables a los trabajadores se abonará a los que lo vinieran utilizando habitualmente el correspondiente kilometraje a computar desde el centro de trabajo de origen al centro de trabajo de destino .
Català: Els treballadors afectats pels trasllats , segons la seva problemàtica personal i temporal per raó del seu lloc de residència , poden desplaçar-se pels seus mitjans i se ' ls ha d ' abonar el quilometratge des del centre d ' origen al de destinació .
Español: Los trabajadores afectados por los traslados , según su problemática personal y temporal por razón de su lugar de residencia , podrán desplazarse por sus medios y se les abonará el kilometraje desde el centro de origen al de destino .
Català: Queda exclòs el personal comprès en l ' article 107 del Conveni col · lectiu de Sallent , que ha de seguir regint-se pel que es preveu en aquest .
Español: Queda excluido el personal comprendido en el artículo 107 del Convenio colectivo de Sallent , que seguirá rigiéndose por lo previsto en el mismo .
Català: Ambdues parts acorden la centralització dels serveis administratius en el centre de Súria per la qual cosa el personal pertanyent a les oficines del centre de Sallent s ' ha de traslladar definitivament a les oficines de Súria al llarg de l ' últim trimestre del present any de forma progressiva , i els resulta aplicables les previsions en matèria de transport , major temps invertit i garanties salarials ad personam assenyalades en l ' apartat anterior .
Español: Ambas partes acuerdan la centralización de los servicios administrativos en el centro de Súria por lo que el personal perteneciente a las oficinas del centro de Sallent se trasladará definitivamente a las oficinas de Súria a lo largo del último trimestre del presente año de forma progresiva , resultándoles aplicables las previsiones en materia de transporte , mayor tiempo invertido y garantías salariales ad personam señaladas en el apartado anterior .
Català: La jornada de treball de la totalitat del personal d ' oficines una vegada reunificat en el centre de Súria és de 1.712 hores anuals en jornada continuada amb el següent horari : de 7.15 a 7.45 ( entrada ) i de 15.00 a 15.30 ( sortida ) .
Español: La jornada de trabajo de la totalidad del personal de oficinas una vez reunificado en el centro de Súria será de 1.712 horas anuales en jornada continuada con el siguiente horario : de 7.15 a 7.45 ( entrada ) y de 15.00 a 15.30 ( salida ) .
Català: Amb l ' objectiu de facilitar els contactes del personal d ' oficines amb el personal de Sallent , les consultes s ' han de canalitzar a través dels serveis i les que requereixin d ' una atenció personalitzada a través de les visites periòdiques que el personal administratiu realitzi al centre de Sallent .
Español: Al objeto de facilitar los contactos del personal de oficinas con el personal de Sallent , las consultas se canalizarán a través de los servicios y las que requieran de una atención personalizada a través de las visitas periódicas que el personal administrativo realice al centro de Sallent .
Català: Les compensacions previstes en el present acord ( transport col · lectiu , quilometratge i major temps invertit ) han de ser d ' exclusiva aplicació al personal afectat per aquesta mobilitat i en cap cas no s ' han d ' aplicar a noves contractacions o a altres persones .
Español: Las compensaciones previstas en el presente acuerdo ( transporte colectivo , kilometraje y mayor tiempo invertido ) serán de exclusiva aplicación al personal afectado por dicha movilidad y en ningún caso alcanzarán a nuevas contrataciones o a otras personas .
Català: Les persones afectades per la mobilitat entre centres a què es refereix el present pacte han de ser preavisades amb un mínim de 15 dies d ' antelació a la data efectiva d ' incorporació al nou centre .
Español: Las personas afectadas por la movilidad entre centros a que se refiere el presente pacto serán preavisadas con un mínimo de 15 días de antelación a la fecha efectiva de incorporación al nuevo centro .
Català: El que es disposa en el present acord modifica els respectius Conveni col · lectius dels centres de Sallent i Súria mantenint la seva vigència en el que no resulti incompatible amb el que es disposa a continuació .
Español: Lo dispuesto en el presente acuerdo modifica los respectivos convenios colectivos de los centros de Sallent y Súria manteniendo su vigencia en lo que no resulte incompatible con lo que se dispone a continuación .
Català: El personal que sigui destinat per part de l ' empresa a relleus d ' operació ha d ' exercir la seva feina 5 dies a la setmana en 3 torns de matí , tarda i nit , rotatius cada 15 dies , en els termes establerts en l ' article 16 d ' ambdós Convenis col · lectius .
Español: El personal que sea destinado por la empresa a relevos de operación desarrollará su trabajo 5 días a la semana en 3 turnos de mañana , tarde y noche , rotativos cada 15 días , en los términos establecidos en el artículo 16 de ambos Convenios colectivos .
Català: La durada de cada relleu és de 7 hores de temps de treball efectiu , més 30 minuts per menjar ( temps de presència = 7 hores i 30 minuts ) .
Español: La duración de cada relevo será de 7 horas de tiempo de trabajo efectivo , más 30 minutos para comida ( tiempo de presencia = 7 horas y 30 minutos ) .
Català: Sens perjudici del personal de manteniment necessari en cada un dels relleus d ' operació , amb l ' objectiu d ' implantar un manteniment preventiu que permeti obtenir una major disponibilitat de la maquinària s ' estableix un relleu central de manteniment de dilluns a dissabte de 7 hores de temps de treball efectiu , més 30 minuts per menjar ( temps de presència = 7 h y 30 m ) de conformitat amb l ' horari que es detalla a continuació .
Español: Sin perjuicio del personal de mantenimiento necesario en cada uno de los relevos de operación , al objeto de implantar un mantenimiento preventivo que permita obtener una mayor disponibilidad de la maquinaria se establece un relevo central de mantenimiento de lunes a sábado de 7 horas de tiempo de trabajo efectivo , más 30 minutos para comida ( tiempo de presencia = 7 h y 30 m ) de conformidad con el horario que se detalla a continuación .
Català: Aquest torn ha de ser fix a Súria i rotatiu a Sallent segons exemples de graelles que s ' adjunten al present acord com a annex 1 i 2 que s ' han d ' ajustar al calendari de l ' any corresponent .
Español: Dicho turno será fijo en Súria y rotativo en Sallent según ejemplos de parrillas que se adjuntan al presente acuerdo como anexo 1 y 2 que se ajustarán al calendario del año correspondiente .
Català: S ' han de formar equips que treballin de dilluns a diumenge ( 3 relleus diaris de dilluns a dissabte més primer relleu del diumenge compostos per maquinistes i elèctrics de torn ) en la línia de l ' exemple de graella que s ' adjunta al present acord com a annex 3 i que s ' ha d ' anar ajustant al calendari corresponent .
Español: Se formarán equipos que trabajen de lunes a domingo ( 3 relevos diarios de lunes a sábado más primer relevo del domingo compuestos por maquinistas y eléctricos de turno ) en la línea del ejemplo de parrilla que se adjunta al presente acuerdo como anexo 3 y que se irá ajustando al calendario correspondiente .
Català: Plus de relleu operació : aquest plus el percep el personal que treballa a 3 relleus d ' operació ( apartat a ) anterior ) , per un import de 120.000 pessetes brutes anuals que resulta abonat per dia efectivament treballat , per la qual cosa l ' import anterior s ' ha de dividir pel nombre de dies que li correspondria treballar amb absentisme zero .
Español: Plus de relevo operación : este plus lo percibirán el personal que trabaja a 3 relevos de operación ( apartado a ) anterior ) , por un importe de 120.000 pesetas brutas anuales que resultará abonado por día efectivamente trabajado , por lo que el importe anterior se dividirá por el número de días que le correspondería trabajar con absentismo cero .
Català: Plus dilluns / dissabte manteniment : aquest plus l ' ha de percebre el personal que treballa de dilluns a dissabte en el torn central i fix assenyalat en l ' apartat b ) anterior per un import de 250.000 pessetes brutes anuals que resulta abonat per dia efectivament treballat , per la qual cosa l ' import anterior s ' ha de dividir pel nombre de dies que li correspondria treballar amb absentisme zero .
Español: Plus lunes/ sábado mantenimiento : este plus lo percibirán el personal que trabaja de lunes a sábado en el turno central y fijo señalado en el apartado b ) anterior por un importe de 250.000 pesetas brutas anuales que resultará abonado por día efectivamente trabajado , por lo que el importe anterior se dividirá por el número de días que le correspondería trabajar con absentismo cero .
Català: Plus dilluns / diumenge cap de setmana : aquest plus el percep el personal que treballi de dilluns a diumenge al qual es refereix l ' apartat c ) anterior per un import de 340.000 pessetes brutes anuals que resulta abonat per dia efectivament treballat per la qual cosa l ' import anterior s ' ha de dividir pel nombre de dies que li correspondria treballar amb absentisme zero .
Español: Plus lunes/ domingo fin de semana : este plus lo percibirán el personal que trabaje de lunes a domingo al que se refiere el apartado c ) anterior por un importe de 340.000 pesetas brutas anuales que resultará abonado por día efectivamente trabajado por lo que el importe anterior se dividirá por el número de días que le correspondería trabajar con absentismo cero .
Català: Els esmentats plusos s ' han de percebre mentre es realitzin els horaris , relleus i graelles acordades en el present acord , resultant incompatible la seva percepció acumulada .
Español: Los referidos pluses se percibirán mientras se realicen los horarios , relevos y parrillas acordadas en el presente acuerdo , resultando incompatible su percepción acumulada .
Català: Mensualment als resultats obtinguts de conformitat amb la taula anterior se li ha d ' aplicar la taula correctora ( tones / llei ) que s ' adjunta al present acord com a annexos número 4 i 5 per a les mines de Cabanasas i Vilafruns respectivament , la qual entra en vigor una vegada s ' iniciï l ' operativitat del Pla estratègic .
Español: Mensualmente a los resultados obtenidos de conformidad con la tabla anterior se le aplicará la tabla correctora ( toneladas/ ley ) que se adjunta al presente acuerdo como anexos número 4 y 5 para las minas de Cabanasas y Vilafruns respectivamente , la cual entrará en vigor una vez se inicie la operatividad del plan estratégico .
Català: En cas que per decisió organitzativa de l ' empresa deixin d ' operar alguns minadors , s ' ha d ' aplicar la taula d ' acord amb el nombre de minadors operatius , en els termes de les taules annexes .
Español: En caso de que por decisión organizativa de la empresa dejen de operar algunos minadores , se aplicará la tabla conforme al número de minadores operativos , en los términos de las tablas anexas .
Català: El que no es modifica en el present acord s ' ha de mantenir el contingut dels Convenis col · lectius dels centres de Súria i Sallent fins al 31 de desembre de 2005 .
Español: En lo no modificado por el presente acuerdo , se mantendrá el contenido de los Convenios colectivos de los centros de Súria y Sallent hasta el 31 de diciembre de 2005.
Català: Any 2001 : les quantitats dels diferents conceptes integrants de la massa salarial vigents en data 31 de desembre de 2000 s ' han d ' incrementar en el 2,5 % .
Español: Año 2001 : las cuantías de los distintos conceptos integrantes de la masa salarial vigentes a 31 de diciembre de 2000 se incrementarán en el 2,5 % .
Català: En cas que l ' IPC real resulti superior a aquest increment , la diferència s ' ha de quantificar per a cada treballador ; i sens perjudici d ' abonar-se més endavant en la forma que es dirà , s ' ha de regularitzar i incorporar immediatament al salari de cada treballador als efectes de quantificar els increments futurs .
Español: En caso de que el IPC real resulte superior a dicho incremento , la diferencia se cuantificará para cada trabajador ; y sin perjuicio de abonarse más adelante en la forma que se dirá , se regularizará e incorporará inmediatamente al salario de cada trabajador a los efectos de cuantificar los incrementos futuros .
Català: La diferència referida , quantificada al conèixer-se l ' IPC real , s ' ha d ' abonar quant a un 50 % el maig de 2002 i la resta el gener de 2003 .
Español: La diferencia referida , cuantificada al conocerse el IPC real , se abonará en cuanto a un 50 % en mayo de 2002 y el resto en enero de 2003.
Català: Anys 2004 i 2005 : els diferents conceptes integrants de la massa salarial en data 31 de desembre de 2003 i 31 de desembre de 2004 , respectivament , s ' han d ' incrementar en l ' IPC previst pel Govern per al conjunt de l ' Estat , i s ' ha d ' efectuar una revisió salarial per la diferència en el cas que l ' IPC real resulti superior a l ' IPC previst .
Español: Años 2004 y 2005 : los distintos conceptos integrantes de la masa salarial a 31 de diciembre de 2003 y 31 de diciembre de 2004 respectivamente se incrementarán el IPC previsto por el Gobierno para el conjunto del Estado , efectuándose una revisión salarial por la diferencia en el caso de que el IPC real resulte superior al IPC previsto .
Català: Ambdues parts entenen que en el projecte de futur que es subscriu adquireix una especial rellevància la formació , per la qual cosa s ' ha de proporcionar tota la necessària per al personal que la requereixi per a la seva adaptació al seu nou lloc de treball o als canvis tecnològics i informàtics que s ' introdueixin o per a la utilització o manteniment de les noves instal · lacions o equips .
Español: Ambas partes entienden que en el proyecto de futuro que se suscribe adquiere una especial relevancia la formación por lo que se proporcionará toda la necesaria para el personal que la requiera para su adaptación a nuevo puesto de trabajo o a los cambios tecnológicos e informáticos que se introduzcan o para la utilización o mantenimiento de las nuevas instalaciones o equipos .
Català: El Pla de viabilitat de l ' empresa es troba encaminat a assegurar el futur de la conca potàsica catalana sobre la base de l ' expansió de la zona de Cabanasas per ser aquesta d ' acord amb els estudis realitzats la que conté majors reserves de mineral .
Español: El plan de viabilidad de la empresa se encuentra encaminado a asegurar el futuro de la cuenca potásica catalana sobre la base de la expansión de la zona de Cabanasas por ser ésta en base a los estudios realizados la que contiene mayores reservas de mineral .
Català: Durant la vigència del Pla estratègic industrial ( 2001-2005 ) , i subjecte sempre al normal desenvolupament del mercat de fertilitzants i llevat que raons tècniques o econòmiques les facin inviables , l ' empresa es compromet a dur a terme el Pla estratègic que s ' adjunta , amb aquest efecte ha d ' emprendre les inversions necessàries per a la seva realització .
Español: Durante la vigencia del plan estratégico industrial ( 2001-2005 ) , y sujeto siempre al normal desenvolvimiento del mercado de fertilizantes y salvo que razones técnicas o económicas las hagan inviables , la empresa se compromete a llevar a cabo el plan estratégico que se adjunta , a cuyo efecto acometerá las inversiones precisas para su realización .
Català: Aquesta Comissió s ' ha de reunir 2 vegades a l ' any , sens perjudici que puguin interessar altres reunions quan ho aconsellin les circumstàncies .
Español: Dicha Comisión se reunirá 2 veces al año , sin perjuicio de que puedan interesarse otras reuniones cuando lo aconsejen las circunstancias .
Català: El personal de planta de Súria que presti serveis a jornada continuada en règim de 4 torns ha de percebre els plusos ( dia laborable , dissabte i diumenge i festius treballats ) que té reconeguts en l ' article 37 del Conveni distribuïts en import igual per dia efectivament treballat .
Español: El personal de planta de Súria que preste servicios a jornada continuada en régimen de 4 turnos percibirá los pluses ( día laborable , sábado y domingo y festivos trabajados ) que tiene reconocidos en el artículo 37 del Convenio distribuidos en importe igual por día efectivamente trabajado .
Català: Promoció i formació : ( article 12 del Conveni ) a partir de la signatura del present acord s ' han de produir les següents promocions que han d ' afectar exclusivament el personal del centre de Surca en la data de la signatura dels presents acords :
Español: Promoción y formación : ( artículo 12 del Convenio ) a partir de la firma del presente acuerdo se producirán las siguientes promociones que afectarán exclusivamente al personal del centro de Surca en la fecha de la firma de los presentes acuerdos :
Català: Amb l ' objectiu que puguin ser ateses algunes de les reivindicacions econòmiques plantejades pel Comitè d ' Empresa de Sallent , les parts acorden que aquest Comitè ha de disposar de fins a un 0,4 % de la massa salarial d ' aquest centre en data d ' avui , distribuïda en parts iguals des de l ' 1 de gener de 2002 a 31 de desembre de 2005 , per atendre i atribuir fins a aquest límit anual ( 0,1 % per a cada exercici ) les reivindicacions econòmiques que estimi oportú .
Español: Al objeto de que puedan ser atendidas algunas de las reivindicaciones económicas planteadas por el Comité de Empresa de Sallent , las partes acuerdan que dicho Comité dispondrá de hasta un 0,4 % de la masa salarial de dicho centro a fecha de hoy , distribuida en partes iguales desde 1 de enero de 2002 a 31 de diciembre de 2005 , para atender y atribuir hasta dicho límite anual ( 0,1 % para cada ejercicio ) las reivindicaciones económicas que estime oportuno .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Soldebre , SCCL , subscrit per les parts negociadores en data 15 de novembre de 2001 i presentat per les mateixes parts en data 28 de novembre de 2001 , i de conformitat amb el que estableixen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Soldebre , SCCL , suscrito por las partes negociadoras en fecha 15 de noviembre de 2001 y presentado por las mismas partes en fecha 28 de noviembre de 2001 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Soldebre , SCCL , per als anys 2000-2004 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Soldebre , SCCL , para los años 2000-2004 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Aquest Conveni afecta i és d ' aplicació a tot el personal vinculat a l ' empresa mitjançant contracte laboral , així com el personal del camp , independentment del règim de cotització a la Seguretat Social que hi sigui d ' aplicació .
Español: Este Convenio afecta y es de aplicación a todo el personal vinculado a la empresa mediante contrato laboral , así como el personal del campo , independientemente del régimen de cotización a la Seguridad Social que sea de aplicación .
Català: Els que executen funcions d ' alt consell i els membres de l ' òrgan d ' administració , sempre que les seves activitats només comportin la relació de tasques inherents a aquests càrrecs .
Español: Los que ejecuten funciones de alto consejo y los miembros del órgano de administración , siempre que sus actividades sólo comporten la relación de tareas inherentes a estos cargos .
Català: Aquest Conveni col · lectiu afecta al personal de l ' empresa Soldebre , SCCL definit en l ' article anterior , en tots els seus centres de treball existents o que es puguin crear .
Español: Este convenio colectivo afecta al personal de la empresa Soldebre , SCCL definido en el artículo anterior , en todos sus centros de trabajo existentes o que se puedan crear .
Català: Independentment de la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , aquest Conveni tindrà vigència des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2004 .
Español: Independientemente de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , este Convenio tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2000 hasta al 31 de diciembre de 2004.
Català: Es prorrogarà tàcitament per períodes anyals , mentre no sigui denunciat de la manera establerta reglamentàriament per alguna de les parts , almenys , amb dos mesos d ' antelació a la data del seu venciment .
Español: Se prorrogara tácitamente por periodos anuales , mientras no sea denunciado de la manera establecida reglamentariamente por alguna de las partes , al menos , con dos meses de antelación a la fecha de su vencimiento .
Català: En el supòsit que la jurisdicció competent , en l ' exercici de les seves facultats , adoptés mesures contràries al pactat per les parts , la comissió negociadora reconsiderarà novament el conjunt del conveni dins del termini de 10 dies hàbils següents a aquell en que hi hagués resolució ferma .
Español: En el supuesto que la jurisdicción competente , en el ejercicio de sus facultades , adoptase medidas contrarias a lo pactado por las partes , la comisión negociadora reconsiderará nuevamente el conjunto del convenio en el plazo de 10 días hábiles siguientes a aquel en que hubiera resolución firme .