Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Annex 1 Relació de roba de treball Personal de Residència , neteja i guarderia i assistents domiciliaris 2 bates ( 1 d ' hivern i 1 d ' estiu ) Personal de la brigada ( paletes , jardiners , electricistes ... ) Hivern : 2 pantalons , 2 camises i 1 jaqueta .
Español: Anexo 1 Relación de ropa de trabajo Personal de Residencia , limpieza y guardería y asistentes domiciliarios 2 batas ( 1 de invierno y 1 de verano ) Personal de la brigada ( albañiles , jardineros , electricistas ... ) Invierno : 2 pantalones , 2 camisas y 1 chaqueta .
Català: Annex 2 Taules salarials per a l ' any 2000 a ) Personal laboral Ajuntament de Navàs C : concepte ; SB : sou brut ; A : antiguitat ( triennis ) ; PI : plus implantació ; PC : plus conveni ; HE : hora extra ; PR : plus responsabilitat .
Español: Anexo 2 Tablas salariales para el año 2000 a ) Personal laboral Ayuntamiento de Navàs C : concepto ; SB : sueldo bruto ; A : antigüedad ( trienios ) ; PI : plus implantación ; PC : plus convenio ; HE : hora extra ; PR : plus responsabilidad .
Català: 134.617 2.483 — — 980 Bidell 109.289 2.483 — — 900 Treballadora familiar 145.035 2.483 — — 900 Encarregat obres 181.870 3.717 12.252 32.908 1.344 Paleta oficial 1a 166.939 3.717 — — 1.228 Paleta oficial 2a 145.035 2.483 — — 1.059 Peó 126.567 2.483 — — 917 Jardiner 109.289 2.483 — — 900 Electricista ofic.1a 167.005 3.717 — — 1.228 Electricista ofic.2a 145.025 2.483 — — 1.059 Netejadora 109.289 2.483 — — 900 Ajudant biblioteca 109.289 2.483 — — 900 Encarregat piscina 175.335 2.483 — — 1.214 Socorrista 116.791 2.483 — — 900 Neteja piscina 126.619 2.483 — — 900 Peó piscina 126.619 2.483 — — 900 Tècnic aux .
Español: 134.617 2.483 — — 980 Bedel 109.289 2.483 — — 900 Trabajadora familiar 145.035 2.483 — — 900 Encargado obras 181.870 3.717 12.252 32.908 1.344 Paleta oficial 1ª 166.939 3.717 — — 1.228 Paleta oficial 2ª 145.035 2.483 — — 1.059 Peón 126.567 2.483 — — 917 Jardinero 109.289 2.483 — — 900 Electricista ofic.1ª 167.005 3.717 — — 1.228 Electricista ofic.2ª 145.025 2.483 — — 1.059 Limpiadora 109.289 2.483 — — 900 Ayudante biblioteca 109.289 2.483 — — 900 Encargado piscina 175.335 2.483 — — 1.214 Socorrista 116.791 2.483 — — 900 Limpieza piscina 126.619 2.483 — — 900 Peón piscina 126.619 2.483 — — 900 Técnico aux .
Català: biblioteca 177.367 3.717 — — 1.228 Operària laboratori 116.296 2.483 — — 1.186 Jornada laboral anual : 1.717,5 hores .
Español: biblioteca 177.367 3.717 — — 1.228 Operaria laboratorio 116.296 2.483 — — 1.186 Jornada laboral anual : 1.717,5 horas .
Català: b ) Residència d ' Avis de Navàs C SB A PI PR Director de centre 190.456 6.191 27.415 62.501 Metge 172.121 6.191 27.415 31.984 Altres títols superiors 172.121 6.191 27.415 — ATS 145.532 4.953 27.415 27.784 Assistent social 145.532 4.953 27.415 — Fisioterapeuta 145.532 4.953 27.415 — Altres títols mitjans 145.532 4.953 27.415 — Governanta 129.355 3.717 27.415 — Cap de cuina 129.355 3.717 27.415 — Oficial admtiu .
Español: b ) Residencia de Ancianos de Navàs C SB A PI PR Director de centro 190.456 6.191 27.415 62.501 Médico 172.121 6.191 27.415 31.984 Otros títulos superiores 172.121 6.191 27.415 — ATS 145.532 4.953 27.415 27.784 Asistente social 145.532 4.953 27.415 — Fisioterapeuta 145.532 4.953 27.415 — Otros títulos medios 145.532 4.953 27.415 — Gobernanta 129.355 3.717 27.415 — Jefe de cocina 129.355 3.717 27.415 — Oficial admtivo .
Català: 1a 121.022 3.717 27.415 39.922 Cuiner 1a 120.825 3.717 27.415 — Oficial 1a ser .
Español: 1ª 121.022 3.717 27.415 39.922 Cocinero 1ª 120.825 3.717 27.415 — Oficial 1ª ser .
Català: 104.500 2.483 27.415 — Cuiner 2a 104.500 2.483 27.415 — Auxiliar clínica 104.500 2.483 27.415 — Gericultor / aux .
Español: 104.500 2.483 27.415 — Cocinero 2ª 104.500 2.483 27.415 — Auxiliar clínica 104.500 2.483 27.415 — Gerocultor/ aux .
Català: 102.491 2.483 27.415 — Zelador 98.835 2.483 27.415 — Netejadora 98.835 2.483 27.415 — Ajudant de cuina 98.835 2.483 27.415 — En pràctiques i aprenentatge Segons disposicions vigents Jornada laboral anual : 1.788 hores .
Español: 102.491 2.483 27.415 — Celador 98.835 2.483 27.415 — Limpiadora 98.835 2.483 27.415 — Ayudante de cocina 98.835 2.483 27.415 — En prácticas y aprendizaje Según disposiciones vigentes Jornada laboral anual : 1.788 horas .
Català: c ) Escola bressol Quitxalla C SB A HE Director / a pedagògic 177.367 3.717 1.228 Educador / a infantil 167.781 3.717 1.228 Assis .
Español: c ) Guardería Quitxalla C SB A HE Director/ a pedagógico 177.367 3.717 1.228 Educador/ a infantil 167.781 3.717 1.228 Asis .
Català: Infantil 108.766 3.717 1.228 d ) Escola Aula de Música C SB A PR HE Director 160.891 3.717 20.767 1.228 Professor 160.891 3.717 — 1.228 e ) Serveis municipals de Navàs , SL C SB A PR HE Oficial admtiu .
Español: Infantil 108.766 3.717 1.228 d ) Escuela Aula de Música C SB A PR HE Director 160.891 3.717 20.767 1.228 Profesor 160.891 3.717 — 1.228 e ) Servicios municipales de Navàs , SL C SB A PR HE Oficial admtivo .
Català: 1a 166.939 3.717 — 1.221 Llauner oficial 1a 166.939 3.717 — 1.221 Jardiner 145.035 2.483 — 900 ( 01.095.044 )
Español: 1ª 166.939 3.717 — 1.221 Lampista oficial 1ª 166.939 3.717 — 1.221 Jardinero 145.035 2.483 — 900 ( 01.095.044 )
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de detallistes d ' alimentació i establiments polivalents , tradicionals i en règim d ' autoservei fins a 120 m2 , xarcuteries , mantegueries , lleteries , granges-lleteries i llegums cuits de la província de Barcelona subscrit per Gremio de Detallistas y Autoservicios de Alimentación de Barcelona y provincia , Gremio de Charcuterías y Mantequerías , Gremio de Lecherías y Granjas-lecherías , Gremio de Legumbres Cocidas , CCOO i UGT el dia 6 de febrer de 2001 i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de detallistes d ' alimentació i establiments polivalents , tradicionals i en règim d ' autoservei fins a 120 m2 , xarcuteries , mantegueries , lleteries , granges-lleteries i llegums cuits de la província de Barcelona per als anys 2000-2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de detallistas de alimentación y establecimientos polivalentes , tradicionales y en régimen de autoservicio de hasta 120 m2 , charcuterías y mantequerías , lecherías y granjas-lecherías y legumbres cocidas de la provincia de Barcelona suscrito por Gremio de Detallistas y Autoservicios de Alimentación de Barcelona y provincia , Gremio de Charcuterías y Mantequerías , Gremio de Lecherías y Granjas-lecherías , Gremio de Legumbres Cocidas , CCOO y UGT el día 6 de febrero de 2001 y de conformidad con lo dispuesto el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de detallistas de alimentación y establecimientos polivalentes , tradicionales y en régimen de autoservicio de hasta 120 m2 , charcuterías y mantequerías , lecherías y granjas-lecherías y legumbres cocidas de la provincia de Barcelona para los años 2000-2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 20 d ' abril de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducció del text original signat per les parts CONVENI col · lectiu de treball de detallistes d ' alimentació i establiments polivalents , tradicionals i en règim d ' autoservei fins a 120 m2 , xarcuteries , mantegueries , lleteries , granges-lleteries i llegums cuits de la província de Barcelona , per als anys 2000-2002 . ~ ~ ~ Capítol 1 Disposicions generals Article 1 Àmbit funcional Les estipulacions del present Conveni afectaran la totalitat de treballadors i de les empreses dedicades a l ' activitat de detallistes d ' alimentació i establiments polivalents , tradicionals i en règim d ' autoservei fins a 120 m2 , xarcuteries , mantegueries , lleteries , granges-lleteries , llegums cuits i tots aquells establiments que realitzin les mateixes activitats i els centres de treball els quals radiquin a Barcelona i a la seva província .
Español: Barcelona , 20 de abril de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes CONVENIO colectivo de trabajo de detallistas de alimentación y establecimientos polivalentes , tradicionales y en régimen de autoservicio de hasta 120 m2 ; charcuterías y mantequerías , lecherías y granjas-lecherías y legumbres cocidas de la provincia de Barcelona , para los años 2000-2002 Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Ámbito funcional Las estipulaciones del presente Convenio afectarán a la totalidad de trabajadores y empresas dedicadas a la actividad de detallistas de alimentación y establecimientos polivalentes , tradicionales y en régimen de autoservicio de hasta 120 m2 ; charcuterías , mantequerías , lecherías , granjas-lecherías y legumbres cocidas y a todos aquellos establecimientos que realicen las mismas actividades y cuyos centros de trabajo radiquen en Barcelona y su provincia .
Català: Queden també inclosos a l ' àmbit d ' aquest Conveni , a més dels establiments detallistes d ' alimentació tradicionals , coneguts com a " botigues de queviures " , " botigues de comestibles " , " ultramarins " , i també els que , amb la mateixa superfície i el mateix assortiment d ' articles , s ' anomenen " autoserveis " pel sistema de venda adoptat , que n ' és l ' única diferència .
Español: Quedan también incluidos bajo el ámbito del presente Convenio además de los establecimientos detallistas de alimentación , tradicionales , conocidos por « colmados » , « comestibles » , « ultramarinos » , también los que , con la misma superficie y surtido de artículos , se denominan autoservicios , por el sistema de ventas adoptado , que constituye su única diferencia .
Català: Article 2 Àmbit territorial Aquest Conveni afecta en la ciutat de Barcelona i tota la seva província totes les empreses que hi són domiciliades i les sucursals que tinguin actualment o que puguin tenir en el futur , encara que s ' ubiquin fora d ' aquest territori .
Español: Artículo 2 Ámbito territorial Este Convenio obliga en la ciudad de Barcelona y toda su provincia a cuantas empresas se hallen domiciliadas en ellas , y a sus sucursales presentes o futuras aunque estén radicadas fuera de dicho ámbito .
Català: Article 4 Vigència Aquest Conveni entrarà en vigor , amb caràcter general , a partir del dia 1 de gener de 2000 , independentment de la seva publicació al DOGC , amb una durada de 3 anys , per la qual cosa conclourà el dia 31 de desembre de 2002 .
Español: Artículo 4 Vigencia El presente Convenio entrará en vigor , a todos los efectos , a partir del día 1 de enero de 2000 , con independencia de su publicación en el DOGC , siendo su duración de 3 años , por lo que finalizará por todo el próximo día 31 de diciembre de 2002.
Català: Article 5 Vigilància Es crearà una Comissió Paritària interpretadora del Conveni , la qual tindrà , a més , les funcions de conciliació i arbitratge en tots aquells conflictes que puguin sorgir a causa de la seva interpretació i el seu compliment .
Español: Artículo 5 Vigilancia Se creará una Comisión Paritaria interpretadora del Convenio que tendrá además las funciones de conciliación y arbitraje en todos aquellos conflictos que pudieran surgir con motivo de su interpretación y cumplimiento , y que estará formada por dos representantes de cada central sindical , y un representante de cada gremio , firmantes del Convenio .
Català: Les decisions de la Comissió Paritària es prendran per majoria senzilla . ~ ~ ~ Així mateix , la Comissió Paritària tindrà la funció de realitzar tots els estudis , els informes i les peticions a l ' Administració que calgui per millorar les estructures comercials .
Español: Asimismo , la Comisión Paritaria tendrá como función la de realizar cuantos estudios , informes y peticiones a la Administración crea convenientes en función de mejorar las estructuras comerciales .
Català: Les parts firmants del present Conveni , i a l ' empara del què estableixen els articles 15 i 82 del Reial decret legislatiu 1 / 1985 de 24 de març de l ' Estatut dels treballadors i Real Decret 2720 / 1998 de 18 de desembre , acorden sense caràcter limitatiu poder fer contractes de treball eventuals , tot i tractant-se de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio , y al amparo de lo establecido en los artículos 15 y 82 del Real decreto legislativo 1/ 1985 , de 24 de marzo del Estatuto de los trabajadores y Real Decreto 2720/ 1998 de 18 de diciembre , acuerdan sin carácter limitativo poder celebrar contratos de trabajo eventuales , aún tratándose de la actividad normal de la empresa .
Català: Aquests contractes no poden establir un període que excedeixi de 18 mesos ni una durada màxima que excedeixi de les tres quartes parts del període de referència legal o convencionalment establert .
Español: Estos contratos no podrán establecer un período que exceda de 18 meses ni una duración máxima que exceda de las tres cuartas partes del período de referencia legal o convencionalmente establecido .
Català: El contracte per a la formació tindrà per objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per al desenvolupament d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació i es regirà per les següents regles : a ) Es podrà fer amb treballador majors de 16 anys i menors de 21 anys que no tinguin titulació requerida per realitzar un contracte en pràctiques .
Español: El contrato para la formación tendrá por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación y se regirá por las siguientes reglas : a ) Se podrá celebrar con trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años que carezcan de titulación requerida para realizar un contrato en prácticas .
Català: Article 8 Absorció i compensació Seran absorbibles i compensables totes les millores efectuades per les empreses a partir del primer dia de vigència del present Conveni , sempre que aquestes millores hagin estat fetes a compte del Conveni .
Español: Artículo 8 Absorción y compensación Serán absorbibles y compensables todas las mejoras efectuadas por las empresas a partir del primer día de vigencia del presente Convenio , siempre que las mismas hayan sido hechas a cuenta del Convenio .
Català: Article 9 Gratificacions extraordinàries Es fixen tres pagues extraordinàries per any : març ( beneficis ) , juny i Nadal , les quals s ' abonaran a salari real i es faran efectives els dies 15 de març , 15 de juny i 20 de desembre , respectivament .
Español: Artículo 9 Gratificaciones extraordinarias Se establecen tres pagas extraordinarias al año , marzo ( beneficios ) , junio y Navidad , que se abonarán a salario real y que se harán efectivas el 15 de marzo , 15 de junio y el 20 de diciembre , respectivamente .
Català: Article 10 Antiguitat El personal inclòs en aquest Conveni col · lectiu rebrà augments periòdics per anys de servei . ~ ~ ~ Aquests augments consisteixen en l ' abonament de quadriennis en la quantia del 5 % del salari base indicat a l ' annex salarial 1 , corresponent a la seva categoria professional ; el nombre de quadriennis serà il · limitat .
Español: Artículo 10 Antigüedad El personal comprendido en el presente Convenio colectivo percibirá aumentos periódicos por años de servicio , consistentes en el abono de cuatrienios en la cuantía del 5 % del salario base indicado en el anexo salarial 1 , correspondiente a su categoría profesional ; el número de cuatrienios será ilimitado .
Català: Article 11 Malaltia o accidents de treball S ' estableix el 100 % de salari en cas de malaltia o d ' accident de treball , amb límit de 12 mesos per al cas d ' incapacitat laboral transitòria de malaltia , i de 18 mesos per al cas d ' incapacitat laboral transitòria d ' accident de treball .
Español: Artículo 11 Enfermedad o accidentes de trabajo Se establece el 100 % de salario en caso de enfermedad o accidente de trabajo , con el límite de 12 meses para el caso de incapacidad laboral transitoria de enfermedad , y de 18 meses para el caso de incapacidad laboral transitoria de accidente de trabajo .
Català: Article 13 Vacances El període de vacances queda establert en 30 dies naturals que es gaudiran entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre de cada any , mitjançant torns rotatius ininterromputs , llevat del personal de temporada .
Español: Artículo 13 Vacaciones El período de vacaciones se establece en 30 días naturales a disfrutar entre el 1 de junio y el 30 de septiembre , de cada año , mediante turnos rotativos ininterrumpidos , con exclusión del personal de temporada .
Català: Article 14 Roba de feina El personal de l ' empresa rebrà dos uniformes complets adequats a cada feina específica . ~ ~ ~ Aquesta roba tindrà una durada d ' un any .
Español: Artículo 14 Prendas de trabajo Al personal de la empresa se le proveerá de dos uniformes completos , adecuados para cada tarea específica ; dichas prendas tendrán la duración de un año .
Català: Article 15 Llicències El personal de l ' empresa tindrà dret a llicència amb sou en qualsevol dels casos següents : a ) Durant 3 dies , ampliables a 2 més quan el treballador hagi de desplaçar-se fora de la província on visqui , a l ' efecte d ' assistir a l ' infantament o per malaltia greu o mort de cònjuge , del fill , del pare o la mare , del treballador o de la seva esposa , dels néts , dels avis o dels germans .
Español: Artículo 15 Licencias El personal de la empresa tendrá derecho a licencia con sueldo en cualquiera de los siguientes casos : a ) Durante 3 días , ampliables a 2 más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento fuera de la provincia donde reside , para asistir al nacimiento o por enfermedad grave o fallecimiento de cónyuge , padre o madre , del trabajador o de su esposa , nietos , abuelos o hermanos .
Català: Article 16 Ajut per jubilació Quan un treballador amb més de 15 anys d ' antiguitat a l ' empresa es jubili rebrà l ' import íntegre de 4 mensualitats incrementades amb tots els emoluments que hi són inherents , i es respectaran tots els ajuts superiors que , per aquest concepte , estiguin oferint les empreses afectades per aquest Conveni .
Español: Artículo 16 Ayuda por jubilación Al jubilarse un trabajador con más de 15 años de antigüedad en la empresa , recibirá el importe íntegro de 4 mensualidades incrementadas con todos los emolumentos inherentes a la misma , respetándose las superiores ayudas que por este concepto se vengan realizando por las empresas afectadas por este Convenio .
Català: Article 17 Jubilació anticipada La jubilació dels treballadors podrà ser anticipada des del compliment dels 60 anys , dins les condicions fixades per la normativa vigent .
Español: Artículo 17 Jubilación anticipada Se podrá anticipar , a partir del cumplimiento de los 60 años de edad , la jubilación de los trabajadores , dentro de las condiciones establecidas en la normativa vigente .
Català: Capítol 4 Horaris i jornada laboral Article 18 Jornada laboral màxima La jornada laboral màxima queda fixada en 40 hores setmanals per a tots els treballadors , tant si realitzen jornada continuada com si la fan partida .
Español: Capítulo 4 Horarios y jornada laboral Artículo 18 Jornada laboral máxima La jornada laboral máxima se establece en 40 horas semanales para todos los trabajadores , tanto si realizan jornada continuada como partida .
Català: Article 19 Horari de tancament Totes les empreses tindran un horari de tancament unificat per evitar competència deslleial en el sector , per la qual cosa s ' acorda que tancaran a les 20 hores , i no podran prolongar la jornada laboral .
Español: Artículo 19 Hora de cierre Todas las empresas tendrán horario de cierre unificado para evitar competencia desleal en el sector , por lo que se acuerda que cerrarán a las 20 horas , no pudiendo prolongar la jornada laboral .
Català: Article 20 Obrir el diumenge El personal que presti serveis en xarcuteries que , per les seves circumstàncies especials , hagin d ' obrir els diumenges al matí , farà festa el diumenge a la tarda , a més d ' un altre dia durant la setmana , i es compensaran els dies festius , de comú acord entre empresa i treballador , amb un matí o una tarda lliure .
Español: Artículo 20 Apertura en domingo El personal que preste sus servicios en charcuterías que por sus especiales circunstancias deban abrir los domingos por la mañana tendrá fiesta el domingo por la tarde , más otro día durante la semana , compensándose los días festivos de común acuerdo entre empresa y trabajador , con una mañana o tarde libre .
Català: Article 21 Festa setmanal Totes les empreses , sempre que sigui possible , procuraran tancar els dissabtes a la tarda , però continuaran obrint aquelles que , per les seves circumstàncies específiques , necessitin tenir obert ; en qualsevol cas , es respectarà la jornada establerta i el dia i mig de festa setmanal .
Español: Artículo 21 Fiesta semanal Todas las empresas , en lo posible , procurarán cerrar los sábados por la tarde , pero continuarán abriendo las que por sus circunstancias específicas necesiten tener abierto , respetando en todo caso la jornada establecida y el día y medio de fiesta semanal .
Català: Article 22 Cessament voluntari El treballador que vulgui cessar haurà de comunicar-ho a l ' empresa , com a mínim , amb 15 dies d ' antelació , amb l ' advertiment que de la liquidació li serà descomptada la part proporcional als dies que manquin fins a arribar als quinze esmentats .
Español: Artículo 22 Cese voluntario El trabajador que desee cesar en su empresa deberá comunicarlo a la misma con 15 días de antelación por lo menos , bajo apercibimiento de serle descontada , de la liquidación , la parte proporcional a los días que falten para los quince días mencionados .
Català: Article 23 Reconeixement mèdic L ' empresa , amb els serveis mèdics lliurement designats , sotmetrà cada any , obligatòriament , tot el personal a un reconeixement mèdic , el cost del qual serà pagat per l ' empresa .
Español: Artículo 23 Examen médico La empresa , con los servicios médicos libremente designados someterá cada año obligatoriamente a todo el personal a un examen médico cuyo coste será pagado por la empresa .
Català: Article 24 Retirada de carnet de conduir Quan es retiri temporalment el carnet de conduir a un conductor per un fet que no li sigui imputable , l ' empresa el destinarà durant el període de retirada a d ' altres feines , i en respectarà la categoria i el salari .
Español: Artículo 24 Retirada de carnet de conducir Cuando a un conductor le sea retirado temporalmente el carnet de conducir por un hecho no imputable al conductor , la empresa lo destinará durante el período de retirada de carnet a otros trabajos , respetando categoría y salario .
Català: Capítol 5 Garanties sindicals Article 25 Empreses amb més de 25 treballadors A les empreses amb més de 25 treballadors , les centrals sindicals podran crear seccions sindicals d ' empresa , sempre que aquestes demostrin un mínim d ' afiliació del 20 % .
Español: Capítulo 5 Garantías sindicales Artículo 25 Empresas con más de 25 trabajadores En las empresas con más de 25 trabajadores , podrán las centrales sindicales crear secciones sindicales de empresa siempre que las mismas acrediten un mínimo de afiliación del 20 % .
Català: Empreses amb més de 51 treballadors A les empreses amb més de 51 treballadors , els representants legals disposaran d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes de fins a 20 hores , acumulables entre tots els membres del comitè o delegats de personal .
Español: Empresas con más de 51 trabajadores En las empresas con más de 51 trabajadores , los representantes legales dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas de hasta 20 horas , acumulables entre todos los miembros del comité o delegados de personal .
Català: Article 26 Denúncia Aquest Conveni serà prorrogat d ' un any a l ' altre a partir de l ' 1 de desembre de 2002 , per tàcita reconducció , sempre que no sigui denunciat amb 3 mesos de temps abans del seu acabament o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Artículo 26 Denuncia El presente Convenio se prorrogará de año en año a partir del 1 de diciembre de 2002 , por tácita reconducción , si no fuera denunciado con 3 meses de antelación a su término o cualquiera de sus prórrogas .
Català: Article 28 Estudis Els treballadors que cursin estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional tindran dret a gaudir de tots els permisos que calgui per assistir als exàmens , amb l ' obligació de presentar el justificant corresponent .
Español: Artículo 28 Estudios Los trabajadores que se hallen cursando estudios para la obtención de un título académico o profesional tendrán derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes , con obligación de presentar el correspondiente justificante .
Català: Article 29 Infantament i lactància Les treballadores tindran dret a un període de descans , per raó d ' infantament , d ' una durada de 16 setmanes , que podran distribuir lliurement entre els períodes de prepart i postpart .
Español: Artículo 29 Parto y lactancia Las trabajadoras tendrán derecho a un período de descanso por razón del parto de una duración de 16 semanas , siendo a elección de las trabajadoras el reparto de dichas 16 semanas , entre los períodos de pre y post parto .
Català: Capítol 6 Article 30 Plus de transport El pagament del plus de transport que concreta els annexos 1 i 2 es realitzarà mensualment i es cobrarà els 12 mesos de l ' any .
Español: Capítulo 6 Artículo 30 Plus de transporte El pago del plus de transporte que viene especificado en los anexos 1 y 2 , se realizará mensualmente , cobrándose durante los doce meses del año .
Català: Article 31 Taules salarials-Pagament d ' endarreriments Les taules salarials vigents per als anys 2000 , 2001 y 2002 , són les contingudes als annexos 1 , 2 i 3 d ' aquest conveni , fent-se constar que per a les categories d ' aprenent de primer i segon any , els salaris que consten a les taules són els resultats d ' haver practicat ja els descomptes corresponents a la formació , per la qual cosa no s ' aplicarà sobre aquests , altres descomptes que no procedeixin per l ' IRPF i Seguretat Social .
Español: Artículo 31 Tablas salariales-Pago de atrasos Las tablas salariales vigentes para los años 2000 , 2001 y 2002 , son las contenidas en los anexos 1 , 2 y 3 , del presente Convenio , haciéndose constar que para las categorías de aprendices de primer y segundo año , los salarios que constan en las tablas son los resultados de haber practicado ya los descuentos correspondientes a la formación , por lo que no se aplicarán sobre ellos otros descuentos que los que procedan por el IRPF y Seguridad Social .
Català: Article 32 Personal complementari Les empreses estaran facultades per contractar personal eventual durant un període màxim de 2 mesos durant l ' època de Nadal i de les vacances . ~ ~ ~ Els contractes eventuals de treball s ' hauran d ' ajustar a la normativa vigent .
Español: Artículo 32 Personal complementario Las empresas están facultadas para contratar personal eventual por un período máximo de dos meses durante la época de Navidad y vacaciones ; los contratos de trabajo eventuales deberán ajustarse a la normativa vigente .
Català: Capítol 7 Article 33 Manteniment de llocs de treball Les parts signants d ' aquest Conveni estan d ' acord que cal mantenir els llocs de treball i crear-ne de nous , per la qual cosa es comprometen a fer tots els esforços que calgui per assolir aquest objectiu .
Español: Capítulo 7 Artículo 33 Mantenimiento de puestos de trabajo Las partes firmantes del presente Convenio coinciden en la necesidad de mantener los puestos de trabajo y crear otros nuevos por lo que se comprometen a realizar los esfuerzos necesarios encaminados a conseguir dicho objetivo .
Català: Article 34 Globalitat Les condicions pactades en aquest Conveni col · lectiu constitueixen un tot orgànic i indivisible , i a l ' efecte de la seva aplicació pràctica es consideraran globalment .
Español: Artículo 34 Globalidad Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo constituyen un todo orgánico e indivisible y a efectos de su aplicación práctica serán consideradas globalmente .
Català: Article 35 Acords superiors En cas que durant la vigència d ' aquest Conveni les associacions empresarials i sindicals de l ' àmbit de l ' estat espanyol signin algun acord d ' eficàcia general , el contingut d ' aquest que no estigui previst en aquest Conveni s ' aplicarà a les relacions entre treballadors i empreses .
Español: Artículo 35 Acuerdos superiores Si durante la vigencia del presente Convenio las asociaciones empresariales y sindicales a nivel del estado español firmasen algún acuerdo de eficacia general , el contenido del mismo , que no estuviera previsto en este Convenio , será aplicado a las relaciones entre trabajadores y empresas .
Català: Article 36 Disposició derogatòria A partir de l ' 1 de gener de 2000 , l ' anterior Conveni col · lectiu de comerç de detallistes d ' alimentació , xarcuteria , mantegueries , lleteries , granges-lleteries i llegums cuits queda derogat .
Español: Artículo 36 Disposición derogatoria A partir del 1 de enero de 2000 queda derogado el anterior Convenio colectivo de comercio de detallistas de alimentación , charcutería , mantequerías , lecherías , granjas-lecherías y legumbres cocidas .
Català: Article 37 Dret supletori Pel que fa a tot el que no preveu aquest Conveni regiran les normes del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , el qual modifica l ' Estatut dels treballadors i altres normes que el complementen o desenvolupen , com també el Conveni estatal del comerç vigent .
Español: Artículo 37 Derecho supletorio En todo lo no previsto en el presente Convenio regirán las normas contenidas en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , que modifica el Estatuto de los trabajadores y demás normas que lo complementan o desarrollan , así como el Convenio estatal de comercio vigente .
Català: Article 38 Disposició addicional La Comissió Paritària del Conveni , estudiarà una nova redefinició de les categories , durant la vigència d ' aquest conveni , si entengués que es necessària en funció de les circumstàncies en que es desenvolupin les relacions laborals .
Español: Artículo 38 Disposición adicional La Comisión Paritaria del Convenio , estudiará una nueva redefinición de las categorías , durante la vigencia del presente convenio , si entendiera que es necesaria en función de las circunstancias en que se desarrollen las relaciones laborales .
Català: Els xofers-repartidors que a més realitzin feines de cobrament dels clients , hauran de negociar amb la seva empresa un plus de perillositat que els compensi per aquesta funció .
Español: Los chóferes-repartidores que además realicen tareas de cobro de los clientes , deberán negociar con su empresa un plus de peligrosidad que les compense por dicha función .
Català: 1 ) Detallistes d ' alimentació i establiments polivalents i autoserveis de fins a 120 m2 , xarcuteries , mantegueries , lleteries , granges-lleteries CP SB PT A Encarregat general 129.195 10.000 6.448 Encarregat sucursal 122.425 10.000 6.121 Depenent 94.198 10.000 4.709 Ajudant depenent 82.988 10.000 4.150 Aprenent 2n any 74.689 10.000 — Aprenent 1r any 66.390 10.000 — Administratius Oficial administratiu 104.354 10.000 5.217 Auxiliar administratiu 90.896 10.000 4.546 Aspirant administratiu de 16 a 18 anys 72.041 10.000 — Caixers de més 18 anys 82.623 10.000 4.132 Aprenent de caixa 2n any 74.360 10.000 — Aprenent de caixa 1r any 66.097 10.000 — Professionals d ' ofici Xofer repartidor-oficial 1a 99.166 10.000 4.961 Xofer sense repartiment , oficial 2a 95.976 10.000 4.800 Mosso 86.190 10.000 4.310 Envasador o empaquetador 82.674 10.000 4.134 Personal de neteja 82.674 10.000 4.134 2 ) Llegums cuits , olis i sabons CP SB PT A Mosso especialista 88.069 10.000 4.405 Depenent 84.042 10.000 4.202 Ajudant 82.674 10.000 4.134 Aprenent 2n any 74.406 10.000 — Aprenent 1r any 66.139 10.000 — 3 ) Xarcuteria CP SB PT A Cuiner 98.411 10.000 5.046 Ajudant de cuina 84.741 10.000 4.236 Marmitó 2n any 76.267 10.000 — Marmitó 1r any 72.041 10.000 — Annex 2 Taula salarial 2001 CP : categoria professional ; SB : salari base ; PT : plus de transport ; A : antiguitat .
Español: 1 ) Detallistas de alimentación y establecimientos polivalentes y autoservicios de hasta 120 m2 , charcuterías , mantequerías y lecherías , granjas-lecherías CP SB PT A Encargado general 129.195 10.000 6.448 Encargado sucursal 122.425 10.000 6.121 Dependiente 94.198 10.000 4.709 Ayudante dependiente 82.988 10.000 4.150 Aprendiz 2º año 74.689 10.000 — Aprendiz 1r año 66.390 10.000 — Administrativos Oficial administrativo 104.354 10.000 5.217 Auxiliar administrativo 90.896 10.000 4.546 Aspirante administrativo de 16 a 18 años 72.041 10.000 — Cajeros más 18 años 82.623 10.000 4.132 Aprendiz de caja 2º año 74.360 10.000 — Aprendiz de caja 1r año 66.097 10.000 — Profesionales de oficio Chofer repartidor-oficial 1ª 99.166 10.000 4.961 Chófer sin reparto , oficial 2ª 95.976 10.000 4.800 Mozo 86.190 10.000 4.310 Envasador o empaquetador 82.674 10.000 4.134 Personal de limpieza 82.674 10.000 4.134 2 ) Legumbres cocidas , aceites y jabones CP SB PT A Mozo especialista 88.069 10.000 4.405 Dependiente 84.042 10.000 4.202 Ayudante 82.674 10.000 4.134 Aprendiz 2º año 74.406 10.000 — Aprendiz 1r año 66.139 10.000 — 3 ) Charcutería CP SB PT A Cocinero 98.411 10.000 5.046 Ayudante de cocina 84.741 10.000 4.236 Pinche 2º año 76.267 10.000 — Pinche 1r año 72.041 10.000 — Anexo 2 Tabla salarial 2001 CP : categoría profesional ; SB : salario base ; PT : plus de transporte ; A : antigüedad .
Català: 1 ) Detallistes d ' alimentació i establiments polivalents i autoserveis de fins a 120 m2 , xarcuteries , mantegueries , lleteries , granges-lleteries CP SB PT A Encarregat general 133.071 10.500 6.641 Encarregat sucursal 126.098 10.500 6.305 Depenent 97.024 10.500 4.850 Ajudant depenent 85.478 10.500 4.275 Aprenent 2n any 76.930 10.500 — Aprenent 1r any 68.382 10.500 — Administratius Oficial administratiu 107.485 10.500 5.374 Auxiliar administratiu 93.623 10.500 4.682 Aspirant administratiu de 16 a 18 anys 74.202 10.500 — Caixers de més 18 anys 85.102 10.500 4.256 Aprenent de caixa 2n any 76.591 10.500 — Aprenent de caixa 1r any 68.080 10.500 — Professionals d ' ofici Xofer repartidor-oficial 1a 102.141 10.500 5.110 Xofer sense repartiment , oficial 2a 98.855 10.500 4.944 Mosso 88.776 10.500 4.439 Envasador o empaquetador 85.154 10.500 4.258 Personal de neteja 85.154 10.500 4.258 2 ) Llegums cuits , olis i sabons CP SB PT A Mosso especialista 90.711 10.500 4.537 Depenent 86.563 10.500 4.328 Ajudant 85.154 10.500 4.258 Aprenent 2n any 76.638 10.500 — Aprenent 1r any 68.123 10.500 — 3 ) Xarcuteria CP SB PT A Cuiner 101.363 10.500 5.197 Ajudant de cuina 87.283 10.500 4.363 Marmitó 2n any 78.555 10.500 — Marmitó 1r any 74.202 10.500 — Annex 3 Taula salarial 2002 CP : categoria professional ; SB : salari base ; PT : plus de transport ; A : antiguitat .
Español: 1 ) Detallistas de alimentación y establecimientos polivalentes y autoservicios de hasta 120 m2 , charcuterías , mantequerías y lecherías , granjas-lecherías CP SB PT A Encargado general 133.071 10.500 6.641 Encargado sucursal 126.098 10.500 6.305 Dependiente 97.024 10.500 4.850 Ayudante dependiente 85.478 10.500 4.275 Aprendiz 2º año 76.930 10.500 — Aprendiz 1r año 68.382 10.500 — Administrativos Oficial administrativo 107.485 10.500 5.374 Auxiliar administrativo 93.623 10.500 4.682 Aspirante administrativo de 16 a 18 años 74.202 10.500 — Cajeros más 18 años 85.102 10.500 4.256 Aprendiz de caja 2º año 76.591 10.500 — Aprendiz de caja 1r año 68.080 10.500 — Profesionales de oficio Chofer repartidor-oficial 1ª 102.141 10.500 5.110 Chófer sin reparto , oficial 2ª 98.855 10.500 4.944 Mozo 88.776 10.500 4.439 Envasador o empaquetador 85.154 10.500 4.258 Personal de limpieza 85.154 10.500 4.258 2 ) Legumbres cocidas , aceites y jabones CP SB PT A Mozo especialista 90.711 10.500 4.537 Dependiente 86.563 10.500 4.328 Ayudante 85.154 10.500 4.258 Aprendiz 2º año 76.638 10.500 — Aprendiz 1r año 68.123 10.500 — 3 ) Charcutería CP SB PT A Cocinero 101.363 10.500 5.197 Ayudante de cocina 87.283 10.500 4.363 Pinche 2º año 78.555 10.500 — Pinche 1r año 74.202 10.500 — Anexo 3 Tabla salarial 2002 CP : categoría profesional ; SB : salario base ; PT : plus de transporte ; A : antigüedad .
Català: 1 ) Detallistes d ' alimentació i establiments polivalents i autoserveis de fins a 120 m2 , xarcuteries , mantegueries , lleteries , granges-lleteries CP SB PT A Encarregat general 137.063 11.000 6.840 Encarregat sucursal 129.881 11.000 6.494 Depenent 99.935 11.000 4.996 Ajudant depenent 88.042 11.000 4.403 Aprenent 2n any 79.238 11.000 — Aprenent 1r any 70.433 11.000 — Administratius Oficial administratiu 110.710 11.000 5.535 Auxiliar administratiu 96.432 11.000 4.822 Aspirant administratiu de 16 a 18 anys 76.428 11.000 — Caixers de més 18 anys 87.655 11.000 4.384 Aprenent de caixa 2n any 78.889 11.000 — Aprenent de caixa 1r any 70.122 11.000 — Professionals d ' ofici Xofer repartidor-oficial 1a 105.205 11.000 5.263 Xofer sense repartiment , oficial 2a 101.821 11.000 5.092 Mosso 91.439 11.000 4.572 Envasador o empaquetador 87.709 11.000 4.386 Personal de neteja 87.709 11.000 4.386 2 ) Llegums cuits , olis i sabons CP SB PT A Mosso especialista 93.432 11.000 4.673 Depenent 89.160 11.000 4.458 Ajudant 87.709 11.000 4.386 Aprenent 2n any 78.937 11.000 — Aprenent 1r any 70.167 11.000 — 3 ) Xarcuteria CP SB PT A Cuiner 104.404 11.000 5.353 Ajudant de cuina 89.901 11.000 4.494 Marmitó 2n any 80.912 11.000 — Marmitó 1r any 76.428 11.000 — ( 01.110.044 )
Español: 1 ) Detallistas de alimentación y establecimientos polivalentes y autoservicios de hasta 120 m2 , charcuterías , mantequerías y lecherías , granjas-lecherías CP SB PT A Encargado general 137.063 11.000 6.840 Encargado sucursal 129.881 11.000 6.494 Dependiente 99.935 11.000 4.996 Ayudante dependiente 88.042 11.000 4.403 Aprendiz 2º año 79.238 11.000 — Aprendiz 1r año 70.433 11.000 — Administrativos Oficial administrativo 110.710 11.000 5.535 Auxiliar administrativo 96.432 11.000 4.822 Aspirante administrativo de 16 a 18 años 76.428 11.000 — Cajeros más 18 años 87.655 11.000 4.384 Aprendiz de caja 2º año 78.889 11.000 — Aprendiz de caja 1r año 70.122 11.000 — Profesionales de oficio Chofer repartidor-oficial 1ª 105.205 11.000 5.263 Chófer sin reparto , oficial 2ª 101.821 11.000 5.092 Mozo 91.439 11.000 4.572 Envasador o empaquetador 87.709 11.000 4.386 Personal de limpieza 87.709 11.000 4.386 2 ) Legumbres cocidas , aceites y jabones CP SB PT A Mozo especialista 93.432 11.000 4.673 Dependiente 89.160 11.000 4.458 Ayudante 87.709 11.000 4.386 Aprendiz 2º año 78.937 11.000 — Aprendiz 1r año 70.167 11.000 — 3 ) Charcutería CP SB PT A Cocinero 104.404 11.000 5.353 Ayudante de cocina 89.901 11.000 4.494 Pinche 2º año 80.912 11.000 — Pinche 1r año 76.428 11.000 —
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Valls , subscrit per les parts negociadores en data 28 de desembre de 2000 , i presentat per les mateixes parts en data 5 d ' abril de 2001 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , Resolc : — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Valls per als anys 2000-2003 en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para el personal laboral del Ayuntamiento de Valls , suscrito por las partes negociadoras en fecha 28 de diciembre de 2000 y presentado por las mismas partes en fecha 5 de abril de 2001 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , Resuelvo : — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo para el personal laboral del Ayuntamiento de Valls , para los años 2000-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Tarragona , 10 d ' abril de 2001 Montserrat Güell i Anglès Delegada territorial de Tarragona en funcions Transcripció del text literal signat per les parts CONVENI col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Valls per als anys 2000-2003 Capítol 1 Disposicions generals Article 1 Àmbit personal Aquest Conveni és d ' aplicació a les relacions entre l ' Excel · lentíssim Ajuntament de Valls i el personal laboral fix o en contracte , que presti els seus serveis , i s ' aplicarà en preferència al disposat en les restants normes que amb caràcter laboral existeixen o puguin existir .
Español: Tarragona , 10 de abril de 2001 Montserrat Güell Anglès Delegada territorial de Tarragona en funciones Traducción del texto original firmado por las partes CONVENIO colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Valls para los años 2000-2003 Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Ámbito personal Este Convenio es de aplicación en las relaciones entre el Excelentísimo Ayuntamiento de Valls y el personal laboral fijo o en contrato , que preste sus servicios , y se aplicará en preferencia a lo dispuesto en las restantes normas que con carácter laboral existan o puedan existir .
Català: Queden exclosos del present Conveni aquelles persones , la relació de les quals amb l ' Ajuntament de Valls es derivi de l ' acceptació d ' una obra o servei , mitjançant un contracte específic .
Español: Quedan excluidos del presente Convenio aquellas personas , cuya relación con el Ayuntamiento de Valls se derive de la aceptación de una obra o servicio , mediante un contrato específico .
Català: Article 2 Norma supletòria Pels casos no previstos en la present norma reguladora serà d ' aplicació l ' Estatut dels Treballadors i reglaments del personal laboral dels diferents col · lectius .
Español: Artículo 2 Norma supletoria Para los casos no previstos en la presente norma reguladora será de aplicación el Estatuto de los trabajadores y reglamentos del personal laboral de los diferentes colectivos .
Català: Article 3 Àmbit de funcionament Les normes contingudes en aquest Conveni afecten i són d ' aplicació als centres de treball de tots els departaments de l ' Ajuntament de Valls actualment existents o que es creïn en el futur .
Español: Artículo 3 Ámbito de funcionamiento Las normas contenidas en este Convenio afectan y son de aplicación en los centros de trabajo de todos los departamentos del Ayuntamiento de Valls actualmente existentes o que se creen en el futuro .
Català: Article 5 Vigència El present Conveni entrarà en vigor a partir de la signatura pel Comitè Unitari de Personal a la que s ' hi podran afegir la signatura de les seccions sindicals legalment constituïdes en cas que existeixin .
Español: Artículo 5 Vigencia El presente Convenio entrará en vigor a partir de la firma por el Comité Unitario de Personal a la que podrá añadirse la firma de las secciones sindicales legalmente constituidas en caso de que existan .
Català: Article 6 Pròrroga i denúncia Aquest Conveni s ' entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l ' oportuna denúncia dins del termini previst de dos mesos anteriors a la data en què finalitzi la seva vigència .
Español: Artículo 6 Prórroga y denuncia Este Convenio se entenderá prorrogado tácitamente por periodos anuales sucesivos si no se produce la oportuna denuncia dentro del plazo previsto de dos meses anteriores a la fecha en la que finalice su vigencia .
Català: Un cop denunciat , es procedirà a constituir una comissió negociadora en el termini d ' un mes de la recepció de l ' escrit de denúncia , la part receptora haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts hauran d ' establir un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado , se procederá a constituir una comisión negociadora en el plazo de un mes de la recepción del escrito de denuncia , la parte receptora deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes deberán establecer un calendario o plan de negociación .
Català: Article 7 Clàusula de garantia Si durant la vigència d ' aquest Conveni es produís , per reestructuració administrativa , algun canvi de la dependència dels actuals centres de treball , l ' esmentada modificació garantirà les relacions jurídiques laborals amb total respecte de les diferents condicions individuals expressament reconegudes al personal afectat , així com l ' estabilitat en el lloc de treball .
Español: Artículo 7 Cláusula de garantía Si durante la vigencia de este convenio se produjera , por reestructuración administrativa , algún cambio de la dependencia de los actuales centros de trabajo , dicha modificación garantizará las relaciones jurídicas laborales con total respeto de las diferentes condiciones individuales expresamente reconocidas al personal afectado , así como la estabilidad en el puesto de trabajo .
Català: Article 8 Condicions més beneficioses Es respectaran al personal com a condicions més beneficioses les reconegudes en contractes de treball que estiguin vigents a l ' entrada en vigor del present Conveni quan , un cop examinades en el seu conjunt i en còmput anual , resulti més beneficiosa per als empleats .
Español: Artículo 8 Condiciones más beneficiosas Se respetarán al personal como condiciones más beneficiosas las reconocidas en contratos de trabajo que estén vigentes a la entrada en vigor del presente convenio cuando , una vez examinadas en su conjunto y en cómputo anual , resulte más beneficiosa para los empleados .
Català: En cap cas l ' aplicació d ' aquest Conveni suposarà una modificació o pèrdua de les condicions col · lectives més beneficioses existents amb anterioritat en cada un dels departaments .
Español: En ningún caso la aplicación de este convenio supondrá una modificación o pérdida de las condiciones colectivas más beneficiosas existentes con anterioridad en cada uno de los departamentos .
Català: Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol contracte , acord o disposició anterior a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , a nivell laboral i econòmic .
Español: Se garantiza el respeto a los derechos legalmente adquiridos por cualquier contrato , acuerdo o disposición anterior a la entrada en vigor de este Convenio , a nivel laboral y económico .