Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Article 11 Us d ' equips de radio / enllaç / telèfon Tot el personal al qual l ' empresa li assigni equip de radio / enllaç , estarà obligat al seu ús i estarà compromès a portar els carregadors amb les bateries al seu domicili , procedint a la seva càrrega .
Español: Artículo 11 Uso de equipos de radio/ enlace/ teléfono Todo el personal al que la empresa asigne equipo de radio/ enlace , estará obligado a su uso y estará comprometido a llevar los cargadores con las baterías a su domicilio , procediendo a su carga .
Català: Article 12 Entrades i sortides del treball Es considerarà com a llocs de treball complementaris per les peculiaritats del nostre treball , les instal · lacions dels nostres clients i en conseqüència , s ' acorda : Personal de rutes Per ser zona de rotació periòdica , començaran la jornada en el primer ascensor del dia , finalitzant-la en la darrera instal · lació revisada .
Español: Artículo 12 Entradas y salidas al trabajo Se considerará como centros de trabajo complementarios , por las peculiaridades de nuestro trabajo , las instalaciones de nuestros clientes , y en consecuencia , se acuerda : Personal de rutas Por ser zonas de rotación periódica , iniciarán la jornada en el primer ascensor del día , concluyéndola en la última instalación revisada .
Català: Personal d ' avisos Al començar la jornada i des dels punts fixos de la seva zona , cada operari establirà contacte amb la central d ' avisos per rebre les ordres de treball .
Español: Personal de avisos Al comienzo de la jornada y desde los puntos fijos de su zona , cada operario establecerá contacto con la central de avisos para recibir las órdenes de trabajo .
Català: Sempre que es trobi una instal · lació que reuneixi les condicions necessàries per la creació de bases , es pot notificar pel seu estudi i utilització per part del operari de la zona .
Español: Siempre que se encuentre una instalación que reúna las condiciones necesarias para la creación de bases , se puede notificar para su estudio y utilización por parte del operario de la zona .
Català: Davant el canvi de denominació centre de treball complementari-lloc de treball complementari , ambdues parts acorden no fundamentar reivindicacions administratives , econòmiques o burocràtiques en el canvi de denominació .
Español: Ante el cambio de denominación centro de trabajo complementario-puestos de trabajo complementarios , ambas partes acuerdan no fundar reivindicaciones administrativas , económicas o burocráticas en el cambio de denominación .
Català: Article 13 Plus desplaçament El personal que hagi de prestar els seus serveis fora de la ciutat que l ' empresa tingui el seu centre de treball o de la població de la seva residència personal , lliurament i d ' acord amb l ' empresa realitzarà els desplaçaments que fossin necessàries per raó de treball , fora del temps de treball efectiu .
Español: Artículo 13 Plus desplazamiento El personal que debe prestar sus servicios fuera de la ciudad que la empresa tenga su centro de trabajo o de la población de su residencia personal , libremente y de acuerdo con la empresa realizará los desplazamientos que fuesen necesarios , por razón del trabajo , fuera del tiempo de trabajo efectivo .
Català: Aquests desplaçaments es retribuiran a raó de les quantitats que es detallen a l ' annex número 3 del present conveni i estaran subjectes a la revisió prevista a l ' article 17 .
Español: Estos desplazamientos se retribuirán en razón de las cantidades que se detallan en el anexo 3 del presente Convenio , y están sujetas a la revisión prevista en el artículo 17.
Català: Article 14 Vacances Tots els treballadors de l ' empresa tindran 30 dies naturals de vacances , a l ' any , respectant en tot cas el còmput de hores efectives de treball pactat .
Español: Artículo 14 Vacaciones Todos los productores de la empresa disfrutarán de 30 días naturales al año , respetando en todo caso el cómputo de horas efectivas de trabajo pactado .
Català: Les vacances es retribuiran d ' acord amb la mitjana obtinguda pel treballador , durant els tres últims mesos treballats amb anterioritat a la data d ' inici d ' aquestes , computant-se els conceptes de salari Conveni , antiguitat , perillositat , complements salarials personals si hi fossin i incentius de muntatge , conservació , reparació , transformació i modernització , quedant exclòs qualsevol altre concepte .
Español: Las vacaciones se retribuirán conforme al promedio obtenido por el trabajador , en los tres últimos meses trabajados con anterioridad a la fecha de iniciación de las mismas , computándose los conceptos de salario convenio , antigüedad , peligrosidad , complementos salariales personales si los hubiera e incentivos de montaje , conservación , reparaciones , transformaciones y modernizaciones , quedando excluido cualquier otro concepto .
Català: La distribució per a l ' any 2000 serà el següent : Vint-i-vuit dies a gaudir el mes d ' agost i els dos dies restants el 27 i 28 de desembre .
Español: La distribución para el año 2000 será la siguiente : Veintiocho días a disfrutar en el mes de agosto y los dos restantes los días 27 y 28 de diciembre .
Català: El personal de manteniment i a fi d ' atendre el servei amb més eficàcia , farà els vint-i-vuit dies de vacances d ' estiu en dos torns , dintre dels mesos de juliol i agost .
Español: El personal de mantenimiento y a fin de atender el servicio de forma más eficaz , los veintiocho días de verano los realizarán en dos turnos , dentro de los meses de julio y agosto .
Català: torn es gaudiran del 31 / 07 / 00 al 27 / 08 / 00 ambdós inclosos El període vacacional per a tot el personal podrà realitzar-se entre mitjans de juny i mitjans de setembre , d ' acord amb l ' empresa i de forma voluntària pel personal .
Español: 2 turno se disfrutarán del 31/ 07 al 27/ 08 ambos inclusive .
Català: Per a l ' any 2000 , seran festius amb recuperació els dies 17 , 18 , 19 i 20 d ' abril establint-se els oportuns torns per a la guàrdia d ' avisos .
Español: Para el año 2000 , serán festivos con recuperación los días 17,18,19 y 20 de abril estableciéndose los oportunos turnos para la guardia de avisos . ~~~ Puentes .
Català: Aquests ponts seran recuperats a raó d ' una hora diària per a assolir el còmput anual d ' hores establert a cada exercici i es recuperaran a cada sucursal en funció de les seves necessitats .
Español: Estos puentes serán recuperados a razón de una hora diaria para conseguir el cómputo anual de horas establecido en cada ejercicio y se recuperaran en cada sucursal en función de sus necesidades .
Català: L ' empresa es reserva la facultat d ' establir , de comú acord i amb una antelació de dos mesos , aquells torns que siguin precisos per atendre les necessitats que la peculiaritat del seu treball l ' imposa .
Español: La empresa se reserva la facultad de establecer , de común acuerdo y con una antelación de dos meses , aquellos turnos que le sean precisos para atender las necesidades que la peculiaridad de su trabajo le impone .
Català: A desembre de l ' any 2000 s ' establirà calendari laboral per l ' any 2001 pel que fa referent a les vacances , ponts , Setmana Santa i Nadal amb les mateixes característiques que a l ' any 2000 .
Español: En diciembre del año 2000 se establecerá el calendario laboral para dicho año en lo referente a las vacaciones , puentes , Semana Santa y Navidad , con las mismas características que en el año 2000.
Català: Capítol 5 Article 15 Absències del treball Les absències del treball s ' hauran de justificar d ' acord amb el que estableix la legislació vigent i , en qualsevol cas , l ' empresa en podrà exigir la justificació deguda .
Español: Capítulo 5 Artículo 15 Ausencias en el trabajo Las ausencias en el trabajo deberán justificarse de acuerdo con lo que establece la legislación vigente y , en cualquier caso , la empresa podrá exigir la debida justificación .
Català: En els casos de falta d ' assistència injustificada o de sanció es produirà la pèrdua del jornal més les parts proporcionals de vacances i pagues extraordinàries corresponents a les hores o dies d ' absència , amb independència de les sancions disciplinàries que pertoquin .
Español: En los casos de falta de asistencia injustificada o de sanción , llevará consigo la pérdida del jornal más las partes proporcionales de vacaciones y pagas extraordinarias correspondientes a las horas o días de ausencia , con independencia de las sanciones disciplinarias a que hubiese lugar .
Català: En els casos en què pugui existir simulació de malaltia i d ' absentisme no justificat , l ' empresa adoptarà les mesures que cregui convenients per tal d ' evitar-los .
Español: Ante los casos que pueda existir simulación de enfermedad y de absentismo no justificado , la empresa adoptará las medidas que crea convenientes en evitación de los mismos .
Català: Es concedeixen cinc dies de permís no retribuïts , a l ' any , sempre que es sol · liciti amb un mínim d ' una setmana i no coincideixin més de dues persones per sucursal .
Español: Se conceden cinco días de permiso , no retribuidos , al año , siempre que se solicite con un mínimo de una semana y no coincidan más de dos personas por sucursal .
Català: Article 16 Sancions En els casos de sancions d ' acomiadament , la Direcció de l ' empresa , comunicarà la seva decisió al Comitè d ' empresa amb una antelació mínima d ' un dia , abans d ' imposar-la .
Español: Artículo 16 Sanciones En los casos de sanciones de despido , la Dirección de la empresa comunicará su decisión al Comité de empresa con una antelación mínima de un día a su imposición .
Català: En els casos de sancions per faltes greus o molt greus , la Direcció de l ' empresa les farà saber al Comitè un dia abans de comunicar-les als interessats .
Español: En los casos de sanciones por faltas graves o muy graves , la Dirección de la empresa , dará comunicación de las mismas al Comité con un día de antelación a la comunicación hecha a los interesados .
Català: De mutu acord s ' inclourà un regim disciplinari ajustat a la legalitat vigent , que es negociarà durant la vigència d ' aquest Conveni i formarà part del mateix .
Español: De mutuo acuerdo se incluirá un régimen disciplinario ajustado a la legalidad vigente , que se negociará durante la vigencia de este Convenio y que formará parte del mismo .
Català: Capítol 6 Article 17 Retribucions La configuració salarial definida pel personal d ' aquesta plantilla per a l ' any 2000 , serà la següent : 17.1 Salari base .
Español: Capítulo 6 Artículo 17 Retribuciones La configuración salarial definida para el personal de esta plantilla para el año 2000 será la siguiente : 17.1 Salario base .
Català: Amb l ' aplicació d ' aquest plus Conveni i la seva repercussió a les pagues extres , queden compensats i absorbits qualsevol plus , inclòs el de perillositat , que pogués correspondre per l ' aplicació de la legislació vigent o de Convenis d ' altre rang , així com qualsevol altre concepte retributiu que pogués afectar a l ' activitat en la seva totalitat .
Español: Con la aplicación de este plus Convenio y su repercusión en las pagas extras , quedan compensados y absorbidos cualquier plus , incluso el de peligrosidad , que pudiera corresponder por aplicación de la legislación vigente o de Convenios de otro rango , así como cualquier otro concepto retributivo que pudiera afectar a la actividad en su totalidad .
Català: Les dues gratificacions reglamentaries a les que es refereix l ' article 31 de l ' Estatut dels treballadors , s ' abonaran a les següents dades , 30 de juny i 22 de desembre , i es calcularan cadascuna d ' elles a raó de 30 dies de salari base , plus conveni i ad personam per al personal que el tingui i formaran part del total salarial anual reflectit a la taula de l ' annex número 1 .
Español: Las dos gratificaciones reglamentarias a las que se refiere el artículo 31 del Estatuto de los trabajadores se abonarán en las fechas 30 de junio y 22 de diciembre y se calcularán cada una de ellas a razón de 30 días de salario base , plus convenio y ad personam para el personal que lo tuviese y formarán parte del total salario anual reflejado en la tabla del anexo número 1.
Català: 17.5 Hores extraordinàries . ~ ~ ~ Per a l ' any 2000 , les hores extraordinàries s ' abonaran d ' acord amb la següent taula de quantitats totals per categories :
Español: 17.5 Horas extraordinarias : Para el año 2000 , las horas extraordinarias se abonarán de acuerdo con la siguiente tabla de cantidades totales por categorías Categorías D N Oficial 1a jefe 2.728 3.001 Oficial 1a .
Català: 2728,00 3001,00 Oficial 1a 2728,00 3001,00 Oficial 2a 2218,00 2440,00 Oficial 3a 2086,00 2297,00 Especialista 1998,00 — Peó 1921,00 — Cap adm .
Español: 2.086 2.297 Especialista 1.998 — Peón 1.921 — Jefe adm .
Català: 2896,00 — Cobrador 2418,00 — Xofer 1a 2418,00 — Xofer 2a 2218,00 — Magatzemista 2218,00 — Telefonista 1792,00 — Tècnic cial .
Español: 1.792 — Encargado/ supervisor 2.883 3.170 Licenciados e ing . superior 3.159 — Titulado medio e ing . técnico 2.896 — Cobrador 2.418 — Chófer 1 2.418 — Chófer 2 2.218 — Almacenero 2.218 — Telefonista 1.792 — Técnico cial .
Català: no titulat 2417,00 — Venedor / viajant 2417 — Per a les hores extraordinàries que es considerin estructurals , s ' estarà al que disposa l ' article 1 de l ' Ordre de març de 1983 ( Ministeri de Treball i Seguretat Social , article 7 del RD 22 / 1983 ) .
Español: no titulado 2.417 — Vendedor/ viajante 2.417 — Para las horas extraordinarias que se consideren estructurales se estará a lo dispuesto en el artículo 1 de la Orden de 1 de marzo de 1983 ( Ministerio de trabajo y Seguridad Social , artículo 7 del R.D.
Català: 17.8 Increments pel any 2000 i 2001 : * Per a l ' any 2000 i 2001 l ' increment salarial serà l ' IPC nacional previst pel Govern per aquests anys amb revisió a l ' alça o a la baixa en funció de l ' IPC real de Catalunya .
Español: 17.8 Incrementos para 2000 y 2001 : Para el año 2000 y 2001 el incremento salarial será del IPC previsto por el Gobierno para ese año con revisión al alza y a la baja en función del IPC real de Cataluña .
Català: Aquests increments també seran d ' aplicació a la millora voluntària ( no absorbible ) del personal indirecte i als articles 3,9,10,11,13,17.3 , 17.4,17.5,17.6,18 i 20 d ' aquest Conveni .
Español: Estos incrementos también serán de aplicación a la mejora voluntaria ( no absorbible ) del personal indirecto y a los artículos 3 , 9 , 10 , 11 , 13 , 17.3 , 17.4 , 17.5 , 17.6 , 18 y 20 de este Convenio .
Català: 17.9 S ' estableix una paga extraordinària en funció de la facturació objectiu , prevista en els pressupostos dels exercicis 2000 i 2001 en l ' àmbit d ' aplicació de Conveni , segons la següent taula : Objecti budget < 95 % 95 % 100 % 105 % 110 % Exercici 2000 0,00 0.4 % 0.6 % 0.8 % 1 % Exercici 2001 0,00 0.6 % 1 % 1.2 % 1.5 % Aquesta paga extraordinària s ' abonarà en el mes de febrer de l ' exercici següent i tindrà caràcter de no consolidable .
Español: 17.9 Se establece una paga extraordinaria en función de la facturación objetivo , prevista en el presupuesto para los ejercicios 2000 y 2001 , en el ámbito de aplicación del Convenio , según la siguiente tabla : Objectivobudget < 95 % 95 % 100 % 105 % 110 % Ejercicio 2000 0,00 0.4 % 0.6 % 0.8 % 1 % Ejercicio 2001 0,00 0.6 % 1 % 1.2 % 1.5 % Esta paga extraordinaria se abonará en el mes de febrero del ejercicio siguiente y tendrá carácter de no consolidable .
Català: No obstant d ' arribar al 100 % de l ' objectiu previst , o fos superat , passaria a consolidar-se el 0,3 % a l ' exercici del 2000 , i el 0,5 % en el 2001 .
Español: No obstante , de alcanzarse el 100 % del objetivo previsto , o bien este se superase , pasaría a consolidable el 0.3 % en el ejercicio 2000 , y el 0.5 % en el 2001.
Català: Article 18 Dietes El personal que per necessitat del treball i ordre de l ' empresa hagi de desplaçar-se a població diferent d ' aquella on radica el centre de treball o la seva residència , gaudirà de les dietes següents : Mitja dieta 1.148 pessetes / dia Dieta amb pernocta 6.142 pessetes / dia La mitja dieta , s ' aplicarà en els desplaçaments inferiors als 60 Km .
Español: Artículo 18 Dietas El personal que por necesidad de trabajo y orden de la empresa tenga que desplazarse a población distinta a aquella en que radica su centro de trabajo o su residencia disfrutará de las dietas siguientes : Media dieta 1148 pesetas/ día . ~~~ Dieta con pernocta 6142 pesetas/ día .
Català: Per al personal afecte a la secció de muntatge que realitzi la tasca a la seva localitat de residència , excepte la del seu centre de treball , tindrà dret a percebre mitja dieta sempre que , les circumstàncies de l ' obra , sigui ubicació o horari de la mateixa impossibilitin el retorn al domicili per anar a dinar .
Español: Para el personal afecto a la sección de montaje que realice la tarea en su localidad de residencia , excepto la de su centro de trabajo , tendrá derecho a percibir media dieta siempre que , las circunstancias de la obra , su ubicación u horario de la misma imposibiliten el regreso al domicilio para la comida .
Català: El personal destinat a avisos i reparacions a la secció de manteniment que a les tretze hores trenta minuts i havent acabat la tasca es trobi fora de la població del seu domicili o del seu centre de treball percebrà mitja dieta , sempre i quan hagi de continuar la jornada de la tarda al mateix lloc .
Español: El personal destinado a avisos y reparaciones en la sección de mantenimiento que a las trece horas treinta minutos y habiendo terminado la tarea se encuentre fuera de la población de su domicilio o de su centro de trabajo , percibirá media dieta , siempre y cuando tenga que continuar la jornada de la tarde en el mismo sitio .
Català: El personal desplaçat a mes de 60 Km que no acabi la tasca el divendres i continuï el seu treball el dilluns següent , percebrà les dietes de dissabte , diumenge i festius , no tenint dret a cap tipus de compensació per a viatges . ~ ~ ~ S ' estarà al que disposa l ' article 40 apartat 3 del Estatuts dels treballadors .
Español: El personal desplazado a más de 60 km , que no termine su tarea el viernes y continúe su trabajo el lunes siguiente , percibirá las dietas de sábado , domingo y festivos , no teniendo derecho a ningún tipo de compensación por viajes , de acuerdo al artículo 40 apartado 3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El personal de Girona que a les 21.00 hores estigui de servei percebrà mitja dieta sempre i quant no tinguin setmana especial i no els hi sigui d ' aplicació cap dels apartats anteriors .
Español: El personal de Girona que a las 21:00 horas esté de servicio percibirá media dieta siempre y cuando no haya semana especial , y no le sea de aplicación alguno de los apartados anteriores .
Català: Article 19 Roba de treball S ' estableixen els següents equips obligatoris de treball , que subministrarà l ' empresa : Muntatge : dues granotes , una jaqueta i un parell de botes de seguretat cada any .
Español: Artículo 19 Ropa de trabajo Se establecen como equipos obligatorios de trabajo los que suministrará la empresa y que son : Montaje : dos monos , una chaquetilla y un par de botas de seguridad cada año .
Català: Reparadors mecànics : dues granotes , dues camises , dos pantalons ( un d ' estiu i un d ' hivern ) , dos polos , un parell de botes de seguretat cada any , una parca cada tres anys i una bossa cada any .
Español: Reparadores mecánicos : dos monos , dos camisas , dos pantalones ( uno de invierno y uno de verano ) , dos polos , un par de botas de seguridad cada año una parka cada tres años y una bolsa cada año .
Català: Manteniment : dos pantalons ( un d ' estiu i un d ' hivern ) , dos polos , dues camises i un parell de sabates de seguretat cada any , una parca tipus anorac cada tres anys . ~ ~ ~ Una jaqueta curta d ' entretemps i una bossa cada any .
Español: Mantenimiento : dos pantalones ( uno de invierno y uno de verano ) , dos polos , dos camisas , y un par de zapatos de seguridad al año , una parka tipo anorak cada tres años , y una chaquetilla de entretiempo y una bolsa cada año .
Català: Encarregats : dues camises , dos pantalons ( un d ' estiu i un d ' hivern ) , dos polos , una jaqueta i un parell de sabates de seguretat cada any .
Español: Encargados : dos camisas , dos pantalones ( uno de invierno y uno de verano ) , dos polos , una chaquetilla y un par de zapatos de seguridad cada año .
Català: Article 20 Utilització de vehicles pel personal de manteniment El personal de manteniment que , de comú acord , tingui assignat un vehicle de l ' empresa , percebrà un plus de 321 pessetes per dia treballat i haurà de complir les normes que consten en l ' annex número 2 .
Español: Artículo 20 Utilización de vehículos por el personal de mantenimiento El personal directo afecto al Convenio , que de común acuerdo se le asigne un vehículo de la empresa , percibirá un plus de 321 pesetas por día trabajado y deberá cumplir las normas que se acompañan como anexo número 2.
Català: L ' assegurança del vehicle cobrirà en 30.000 pessetes ( trenta mil ) , mensuals , la possible retirada del carnet de conduir durant la jornada de treball i per un període màxim de 2 anys .
Español: El seguro del vehículo cubrirá en 30.000 pesetas ( treinta mil ) mensuales la posible retirada del carnet durante la jornada de trabajo y por el plazo máximo de dos años .
Català: Si per necessitats de desplaçament , fos necessària l ' aportació del vehicle particular , i sempre de comú acord amb l ' empresa , el preu per Km recorregut s ' abonaria a 34 pessetes .
Español: Si por necesidades de desplazamiento , fuere preciso aportar el coche particular , y siempre de común acuerdo con la empresa , el precio del km recorrido se abonaría al precio de 34 pesetas .
Català: El personal que de comú acord amb l ' empresa fes servir el seu cotxe particular i traslladi petit material o estris percebrà un plus en concepte de ports : * De 0 a 50 Km : 1000 pessetes * De 50 Km endavant 2000 pessetes Capítol 7 Article 21 Baixa per accident de treball i malaltia 21.1 Baixa per accident de treball : l ' empresa haurà de complementar la prestació que abona la Seguretat Social en els casos de baixa per accident laboral des del primer dia , i en els casos de malaltia , des del novè dia de la baixa , fins al 100 % de la retribució constituïda per les quantitats definides en les taules salarials vigents , més les millores personals i antiguitat en el cas que n ' hi hagués i la mitjana dels tres darrers mesos dels incentius de muntatge , conservació , reparacions , transformacions i modernitzacions .
Español: El personal que de común acuerdo con la empresa use su vehículo particular y traslade pequeños materiales o herramientas , percibirá un plus en concepto de portes : De 0 a 50 kms : 1000 pesetas .
Català: 21.2 Baixa per malaltia : en els vuit primers dies de baixa per malaltia , el complement a càrrec de l ' empresa serà fins al 75 % de la retribució calculada segons el paràgraf anterior .
Español: 21.2 Baja por enfermedad : en los ocho primeros días de baja por enfermedad , el complemento a cargo de la empresa será hasta el 75 % de la retribución calculada según el párrafo anterior .
Català: El pagament complet en cas de malaltia restarà supeditat al fet que l ' absentisme acumulat de l ' any per malaltia , accident , permisos retribuïts i absències de qualsevol classe , no superi el 5 % .
Español: El pago completo en caso de enfermedad , estará supeditado a que el absentismo acumulado del año por enfermedad o accidente laboral , no supere el 5 % .
Català: No computaran a aquests efectes la tramitació d ' invalidesa , des del moment de la presentació de la sol · licitud a l ' INSS , ni les absències per maternitat .
Español: No computarán a estos efectos las bajas de larga enfermedad de personas que hayan iniciado la tramitación de invalidez , desde el momento de presentación de la solicitud ante el INSS , ni las ausencias por maternidad .
Català: 21.3 Les baixes per malaltia que coincideixin amb el període de vacances no perdran el dret de vacances sempre que siguin motivades per malaltia greu o / i intervenció quirúrgica ( cal excloure ' n les que siguin derivades de practicar esports ) .
Español: 21.3 Las bajas por enfermedad que coincidan con el periodo vacacional , no perderán el derecho de vacaciones siempre que sean motivadas por enfermedad grave o intervención quirúrgica ( se excluyen las que sean derivadas de practicar deportes ) .
Català: Article 22 Comitè d ' empresa Els membres del Comitè d ' empresa podran fer ús de les hores que preveu la reglamentació vigent , si bé els seran computades per anys , i podran ser transferides a d ' altres membres .
Español: Artículo 22 Comité de empresa Los miembros del Comité de empresa , podrán hacer uso de las horas que prever la legislación vigente , si bien les serán computadas por años , pudiendo ser transferidas a otros miembros .
Català: Les hores utilitzades per part dels membres del Comitè hauran de ser programades i informar als responsables de l ' empresa , amb la finalitat que aquests puguin planificar els treballs contemplant aquesta incidència .
Español: Las horas utilizadas por parte de los miembros del Comité se deberán programar e informar a los responsables de la empresa , a fin de que estos puedan planificar los trabajos contemplando esta incidencia .
Català: En compliment de l ' article 64 del Estatut dels treballadors , l ' empresa es compromet a facilitar tota la informació al Comitè d ' empresa , referent a les sucursals afectes a aquest Conveni i les dades comptables que es donaran a nivell general .
Español: En cumplimento del artículo 64 del Estatuto de los trabajadores , la empresa se compromete a facilitar toda la información al Comité de empresa referente a las sucursales afectadas en este Convenio y los datos contables que se darán a nivel general .
Català: Per al càlcul dels incentius de les hores del Comitè s ' aplicarà la següent formula : suma de les activitats dels tres mesos anteriors dividida entre tres i multiplicada pel nombre d ' hores empleades pel Comitè en aquest mes , tenint en compte tant les claus 31 com 52 .
Español: Para el cálculo de los incentivos de las horas del Comité se aplicará la siguiente fórmula : suma de las actividades de los tres meses anteriores dividida entre 3 , y multiplicada por el número de horas empleadas por Comité en dicho mes , teniendo en cuenta tanto las claves 31 como 52.
Català: Article 23 Permisos i llicencies retribuïdes Els treballadors podran absentar-se de la feina amb l ' adequada justificació , havent avisat prèviament , si es possible . ~ ~ ~ Tindran dret a remuneració pels motius i el temps que s ' especifiquen tot seguit : a ) Per matrimoni : 18 dies naturals .
Español: Artículo 23 Permisos y licencias retribuidos Los trabajadores , previo aviso de ser posible y con la adecuada justificación , podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración por motivos y tiempo que se especifican a continuación : a ) Por matrimonio : 18 días naturales .
Català: f ) Trasllat de domicili habitual que impliqui trasllat de mobiliari : 1 dia natural . ~ ~ ~ Quan es tracti de canvi de localitat , 2 dies naturals .
Español: f ) Traslado de domicilio habitual que implique traslado de mobiliario : 1 día natural ; cuando haya cambio de localidad , 2 días naturales .
Català: g ) Les treballadores o treballadors per lactància d ' un fill més petit de nou mesos , tindran dret a una hora d ' absència de la feina , que podran dividir en dues fraccions .
Español: g ) Las trabajadoras o trabajadores , por lactancia de un hijo menor de nueve meses , tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en dos fracciones .
Català: Aquells treballadors que pel seu compte desitgin ampliar els seus estudis , inclosos els de cultura general , tindran totes les facilitats respecte al horari sempre que compleixin la jornada laboral computada per setmanes complertes i sempre que els estudis a realitzar siguin afins al sector i que serveixin per elevar el nivell professional i cultural dels treballadors .
Español: Aquellos trabajadores que por su cuenta deseen ampliar sus estudios incluidos los de cultura general , tendrán todas las facilidades respecto al horario siempre que cumplan la jornada laboral computada por semanas completas , y siempre que los estudios a realizar sean afines al sector y que sirvan para elevar el nivel profesional y cultural de los trabajadores .
Català: Les referències al cònjuge contingudes en aquest article s ' entendran al / a company / a si la companya en té coneixement garantit mitjançant un certificat de convivència expedir per l ' ajuntament .
Español: Las referencias al cónyuge contenidas en este artículo se extenderán a la compañera/ o si existe por parte de la compañía un conocimiento previo garantizado mediante un certificado de convivencia expedido por el Ayuntamiento .
Català: Les llicències seran augmentades en 1 dia natural si la situació que les origina es produeix en llocs que , o be per distància o be per dificultats de comunicació , ho justifiqui segons el parer de la Direcció .
Español: Las licencias serán aumentadas en 1 día natural , si la situación que la origina se produce en lugares que , por distancia o dificultades de comunicación lo justifiquen a juicio de la Dirección .
Català: Article 24 Assegurança Tot treballador tindrà dret a una assegurança de 24 hores durant tot l ' any , sense càrrec i amb les cobertures que es reflecteixen a continuació : Amb la finalitat de pal · liar des de el punt de vista econòmic la mort o invalidesa total pel treball habitual o invalidesa absoluta per tot tipus de treball , l ' empresa contractarà una pòlissa de segur de les següents característiques : Capital assegurat per mort o invalidesa absoluta o permanent total , o per qualsevol causa 4.000.000 pessetes .
Español: Artículo 24 Seguro Todo trabajador tendrá derecho a un seguro de 24 horas durante todo el año , sin cargo y con las coberturas que se reflejan a continuación : A fin de paliar desde el punto de vista económico la muerte o invalidez total para el trabajo habitual o invalidez absoluta para todo tipo de trabajo , la empresa contratará una póliza de seguro de las siguientes características : Capital asegurado por muerte o invalidez absoluta o permanente total , por cualquier causa , 4.000.000 pesetas .
Català: Article 25 Cursos de formació i promoció L ' empresa i durant la vigència d ' aquest Conveni , realitzarà cursets de formació , capacitació tècnica i promoció per al personal .
Español: Articulo 25 Cursos de formación y promoción La empresa durante la vigencia de este Convenio realizará cursillos de formación , capacitación técnica y promoción para el personal .
Català: L ' organització i convocatòria dels esmentats cursets es comunicarà amb l ' antelació suficient al personal , a l ' objecte de que qui considerin que reuneixen els requisits necessaris per participar en els mateixos , puguin sol · licitar la seva participació .
Español: La organización y convocatoria de dichos cursos se comunicará con la suficiente antelación al personal , al objeto de que quienes consideren que tienen los requisitos necesarios para participar en los mismos puedan solicitar su participación .
Català: Quan s ' estableixi , s ' haurà de superar un test selectiu per definir l ' ordre de preferència per l ' assistència als esmentats cursets i en cas d ' igualtat de puntuació , les places a assignar seran sortejades .
Español: Cuando así fuera establecido será preciso superar un test selectivo para definir el orden de preferencia para la asistencia a dichos cursos , y en caso de igual puntuación se sortearán las plazas a asignar .
Català: Es podrà establir també per part de la Direcció de l ' empresa , cursets dirigits al personal de muntatge i conservació per cobrir vacants , de forma que qui finalitzats els cursets superi amb èxit les proves corresponents a una determinada categoria , accediria a la mateixa .
Español: También podrá establecer la Dirección de la empresa cursos dirigidos al personal de montaje y conservación para cubrir vacantes , de forma que quien al final de dichos cursos superara con éxito las pruebas correspondientes a una determinada categoría , sería ascendido a la misma .
Català: En aquests casos , seran donades a conèixer les normes i vacants a cobrir i que seran objecte d ' examen amb una antelació mínima de un mes abans de cada curset .
Español: En estos casos , se darán a conocer las normas y las vacantes a cubrir al personal , junto con las materias a impartir en dichos cursos y que serán objeto de examen con una antelación mínima de un mes al inicio del curso .
Català: Per superar l ' examen serà precís superar 5 sobre 10 tenint en compte que el 50 % serà de puntuació teòrica i l ' altre 50 % serà eminentment pràctic , basant-se en el informe elaborat pel responsable de formació Cap de treballs i un representant escollit pel Comitè d ' empresa .
Español: Para superar el examen será preciso superar 5 sobre 10 teniendo en cuenta que el 50 % será de puntuación teórica y el otro 50 % será eminentemente práctica , basándose en el informe elaborado por el responsable de formación , jefe de trabajo y un representante nombrado por el Comité de empresa .
Català: Tot treballador que superi l ' examen de promoció a la seva part teòrica o practica obtindrà en el termini màxim d ' un any contesta per part de l ' empresa respecte a la seva categoria en qualsevol sentit .
Español: Todo trabajador que supere el examen de promoción en su parte teórica o práctica , obtendrá en el plazo máximo de un año contestación por parte de la empresa respecto a su categoría en uno u otro sentido .
Català: La valoració de l ' examen de promoció en la seva part teoria i practica es farà en un termini màxim de 30 dies naturals i de forma conjunta , en una sola nota .
Español: La valoración del examen de promoción en su parte teórica y práctica se hará en un plazo máximo de 30 días naturales y de forma conjunta , en una sola nota .
Català: Article 26 Préstecs personals L ' empresa atorgarà fins a quinze préstecs personals per any , als treballadors que ho sol · licitin per valor de 500.000 pessetes cadascun , a un interès mibor més un punt i amortitzable en 2 anys .
Español: Artículo 26 Préstamos personales La empresa concederá hasta un máximo quince préstamos personales de 500.000 pesetas , a un interés mibor más un punto , a devolver en un plazo máximo de 2 años .
Català: L ' empresa posarà en coneixement del Comitè d ' empresa la concessió d ' aquests préstecs , així com a les persones que ho demanen , mitjançant una Comissió paritària .
Español: La empresa pondrá en conocimiento del Comité de empresa la concesión de estos préstamos , así como de las personas que lo soliciten , mediante una Comisión paritaria .
Català: L ' empresa atorgarà préstecs a tot el personal que ho sol · liciti de 125.000 pessetes amb un interès del mibor més un punt i amortitzable en 12 mesos .
Español: La empresa concederá préstamos a todo el personal que lo solicite , de 125.000 pesetas , con un interés del mibor más un punto y una amortización de 12 meses .
Català: Article 27 Medalles Per estimular la vinculació dels productors a l ' empresa i despertar-ne l ' esperit de superació , tot productor que tingui reconeguda una antiguitat de vint-i-cinc anys en la plantilla de l ' empresa , tindrà dret a un premi que consistirà en una percepció econòmica equivalent a una dotzena part de la totalitat de les percepcions rebudes en l ' any natural en que compleixi els vint-i-cinc anys de permanència en l ' empresa , a exclusió de les hores extraordinàries , protecció familiar , dietes , i qualsevol altre concepte que tingui com a finalitat cobrir i satisfer despeses . ~ ~ ~ També li serà lliurada una medalla de plata .
Español: Artículo 27 Medallas Para estimular la vinculación de los productores a la empresa y despertar en los mismos el espíritu de superación de ésta , todo productor que tenga reconocida una antigüedad de veinticinco años en la plantilla de la empresa tendrá derecho a un premio consistente en una percepción económica equivalente a una doceava parte de la totalidad de las percepciones percibidas por el productor en el año natural en que cumpla los veinticinco años de permanencia en la empresa , con exclusión de las horas extraordinarias , protección familiar , dietas y cualquier otro concepto que tenga como finalidad cubrir y satisfacer gastos , así como a una medalla de plata que con el mismo motivo le será entregada .
Català: En els casos en què el productor , havent complert els vint-i-cinc anys de permanència en l ' empresa , es jubili abans de l ' acabament de l ' any natural , la quantitat que percebrà serà la mitjana mensual dels mesos treballats , amb les exclusions abans exposades .
Español: En los casos en que el productor , habiendo cumplido los veinticinco años de permanencia en la empresa , se jubile con antelación a la terminación de año natural , la cantidad a percibir será la media mensual de los meses trabajados , con las exclusiones anteriormente expuestas .
Català: Els productors que hagin romàs a la plantilla de l ' empresa durant un període mínim de trenta anys ininterrompudament , i que es jubilin com a màxim a l ' edat de 65 anys , tindran dret a un premi que consistirà en una percepció econòmica equivalent a dues mensualitats , calculades aplicant la formula a , que s ' ha fet menció per al càlcul de la medalla de plata , així també una medalla d ' or .
Español: Los productores que hubieran permanecido en la plantilla de la empresa ininterrumpidamente durante un período mínimo de treinta años y que se jubilen como máximo a la edad de 65 años , tendrán derecho a un premio consistente en una percepción económica equivalente a dos mensualidades , calculadas aplicando la fórmula a la que se ha hecho mención para el cálculo de la medalla de plata , así como a una medalla de oro que con el mismo motivo le será entregada .
Català: Així mateix el productor que havent estat trenta anys en la plantilla de l ' empresa i a causa d ' una situació d ' invalidesa hagués de demanar la baixa , se li aplicaran els beneficis que tingui aquell que es jubili .
Español: Asimismo , todo productor que llevando treinta años en la plantilla de la empresa , por efectos de una situación de invalidez , tuviera que causar baja en la misma , se le aplicarán los beneficios a este respecto que tengan aquellos que se jubilen .
Català: Igualment , en el cas que un treballador moris havent complert els trenta anys de permanència en l ' empresa , el seu cònjuge o els fills menors d ' edat , o que econòmicament depenguessin del treballador , percebran la medalla d ' or i la percepció econòmica que li hagués correspost si hagués estat jubilat .
Español: Igualmente y previa la condición de haber cumplido los treinta años en plantilla , si un trabajador falleciera , su cónyuge o hijos menores de edad , o que económicamente dependieran del trabajador , percibirán la medalla de oro y la percepción económica que le hubiera correspondido de haber sido jubilado .
Català: Article 28 Qualitat total La companyia està implantant un sistema de qualitat total en totes les àrees , no només com a condició bàsica i indispensable per a la seva adequació a les directrius del mercat comú europeu i per a la seva adaptació a les creixents exigències del mercat en aquest sentit , sinó també com a mètode d ' integració i participació de tots els treballadors en l ' assoliment dels objectius de l ' empresa .
Español: Artículo 28 Calidad total La compañía esta implantado un sistema de calidad total en todas las áreas de la misma , no sólo como una condición básica e indispensable para su adecuación a las directrices del mercado común europeo y para su adaptación a las crecientes exigencias del mercado en este sentido , sino también como método de integración y participación de todos los trabajadores en la consecución de los objetivos de la empresa .
Català: Article 29 Ajuts per raó de fills deficients psíquics El departament de recursos humans es compromet a estudiar cas per cas la situació d ' aquells treballadors amb fills deficients psíquics .
Español: Artículo 29 Ayudas por razón de hijos deficientes psíquicos El Departamento de RRHH se compromete a estudiar caso por caso la situación de aquellos trabajadores con hijos deficientes psíquicos .
Català: Article 30 Servei militar El personal que estigui fent el servei militar o civil i que disposi d ' un permís superior a 15 dies , podrà accedir a treballar durant el període del permís , sempre que les necessitats de treball de l ' empresa ho permetin .
Español: Artículo 30 Servicio militar El personal que se encuentre prestando el servicio militar o civil y disponga de un permiso superior a 15 días , podrá acceder a trabajar durante el período de su permiso , siempre y cuando las necesidades de trabajo de la empresa lo permitan .
Català: Article 32 Sucursals Quan es produeixi una vacant a una sucursal , el lloc a cobrir es designarà per part de l ' empresa entre tots els sol · licitants que reuneixin les condicions per cobrir aquest lloc .
Español: Artículo 32 Sucursales Cuando se produzca una vacante en una sucursal , el puesto a cubrir se designará por parte de la empresa entre todos los solicitantes que reúnan las condiciones para cubrir dicho puesto .
Català: Article 33 Comissió paritària A fi d ' atendre totes les qüestions derivades de l ' aplicació d ' aquest Conveni amb motiu de la seva interpretació s ' estableix una Comissió paritària constituïda per quatre membres , dos que seran designats per la Direcció de l ' empresa i dos pel Comitè de l ' empresa .
Español: Artículo 33 Comisión paritaria Para atender de cuantas gestiones se deriven de la aplicación de este Convenio por razón de su interpretación , se establece una Comisión paritaria constituida por cuatro miembros , dos que serán designados por la Dirección de la empresa y dos por el Comité de empresa .
Català: Article 34 Reconeixement metge Es realitzaran revisions periòdiques de nivell de glucosa , colesterol , àcid úric , triglicèrids , etc. a l ' orina i a la sang , exploració de pulmó i de cor , presa de la pressió arterial , exploració d ' oïda i revisió de la vista .
Español: Artículo 34 Reconocimiento médico Se realizarán revisiones periódicas de nivel de glucosa , colesterol , ácido úrico , triglicéridos , etc. en orina y sangre , exploración de pulmón y corazón , medida de tensión arterial , exploración de oídos y revisión de la vista .
Català: Article 35 Clàusula addicional En tot allò no previst en aquest Conveni , s ' aplicarà el que estableixin les disposicions legals i Convenis col · lectius de rang superior i que siguin d ' aplicació .
Español: Artículo 35 Cláusula adicional En lo no previsto en el presente convenio , se estará a lo que establezcan las disposiciones legales y Convenios colectivos de rango superior y que sean de aplicación .
Català: Annex 1 Any 2000 B = Salari base 2000 C = Plus conveni 2000 E = Total pessetes D1 = Salari base D2 = Plus conveni Categoria B C Total anual E D1 D2 Operaris Pta / dia Pta / dia Oficial 1a J.E.
Español: Anexo 1 Año 2000 A = Categoría B = Salario base 2000 C = Plus convenio 2000 D = Total anual E = Total pesetas D1 = Salario base D2 = Plus convenio A B C D D E Operarios Pts/ día Pts/ día Oficial 1a J.E.
Català: 4.500 2.275 1.912.708 966.720 2.879.428 Oficial 1a 4.146 1.858 1.762.179 789.600 2.551.780 Oficial 2a 3.783 1.729 1.607.594 734.617 2.342.211 Oficial 3a 3.530 1.653 1.500.331 702.618 2.202.949 Especialista 3.385 1.576 1.438.587 669.718 2.108.305 Peó 3.240 1.532 1.376.843 651.240 2.028.083 Personal adm .
Español: 4.500 2.275 1.912.708 966.720 2.879.428 Oficial 1a 4.146 1.858 1.762.179 789.600 2.551.780 Oficial 2a 3.783 1.729 1.607.594 734.617 2.342.211 Oficial 3a 3.530 1.653 1.500.331 702.618 2.202.949 Especialista 3.385 1.576 1.438.587 669.718 2.108.305 Peón 3.240 1.532 1.376.843 651.240 2.028.083 Personal adm .
Català: Pta mes Pta mes Cap 1a 147.665 70.597 2.067.305 988.364 3.055.669 Cap 2a 131.170 59.322 1.836.374 830.506 2.666.879 Oficial 1a 125.831 56.291 1.761.638 788.076 2.549.714 Oficial 2a 114.835 52.417 1.607.684 733.843 2.341.527 Auxiliar 91.750 43.306 1.284.500 606.285 1.890.785 Personal tècnic Pta mes Pta mes Encarr . / superv .
Español: Pts mes Pts mes Jefe 1a 147.665 70.597 2.067.305 988.364 3.055.669 Jefe 2a 131.170 59.322 1.836.374 830.506 2.666.879 Oficial 1a 125.831 56.291 1.761.638 788.076 2.549.714 Oficial 2a 114.835 52.417 1.607.684 733.843 2.341.527 Auxiliar 91.750 43.306 1.284.500 606.285 1.890.785 Personal técnic Pts mes Pts mes Encar./ superv .
Català: 158.577 79.444 2.220.071 1.112.211 3.332.282 Ing . Tècnic 147.667 70.595 2.067.334 988.335 3.055.669 Pers .
Español: 158.577 79.444 2.220.071 1.112.211 3.332.282 Ing . ~~~ Técnico 147.667 70.595 2.067.334 988.335 3.055.669 Pers .
Català: Subaltern Pta mes Pta mes Cobrador 125.831 56.291 1.761.638 788.076 2.549.714 Xofer 1a 125.831 56.291 1.761.638 788.076 2.549.714 Xofer 2a 114.835 52.417 1.607.684 733.843 2.341.527 Magatzemer 114.835 52.417 1.607.684 733.843 2.341.527 Telefonista 91.750 43.306 1.284.500 606.285 1.890.785 0,00 0,00 Pers .
Español: Subalter Pts mes Pts mes Cobrador 125.831 56.291 1.761.638 788.076 2.549.714 Chofer 1a 125.831 56.291 1.761.638 788.076 2.549.714 Chofer 2a 114.835 52.417 1.607.684 733.843 2.341.527 Almacenero 114.835 52.417 1.607.684 733.843 2.341.527 Telefonista 91.750 43.306 1.284.500 606.285 1.890.785 0,00 0,00 Pers .
Català: 125.831 56.291 1.761.638 788.076 2.549.714 Annex 2 Normes d ' utilització dels vehicles Tot empleat que tingui assignada una furgoneta per fer el servei normal del seu treball , la podrà utilitzar si ho desitja , per a fins particulars ( no lucratius ) després de la jornada de treball i / o en dies festius , obligant-se a complir les observacions següents : 1r ) Haurà de tenir cura de la neteja externa i interna del vehicle .
Español: 125.831 56.291 1.761.638 788.076 2.549.714 Anexo 2 Normas de utilización de las furgonetas Todo empleado que tenga asignada una furgoneta para realizar el servicio normal de su trabajo , podrá utilizarla , si lo desea , para fines particulares ( no lucrativos ) después de la jornada de trabajo y/ o en días festivos , debiendo cumplir las siguientes observaciones : 1. ~~~ Deberá cuidar de la limpieza externa e interna del vehículo . ~~~ 2.
Català: 3r ) Si es produeix una col · lisió inevitable , haurà de lliurar dins de les 24 hores següents l ' informe corresponent i les dades del contrari ( encara que ell en sigui el responsable ) .
Español: 3. ~~~ Siempre que se produzca colisión inevitable , deberá entregar dentro de las 24 horas siguientes , el correspondiente informe y datos del contrario ( aunque sea responsable él ) .
Català: 4r ) En els aparcaments i principalment , de nit , haurà de prendre les màximes precaucions a fi d ' evitar en la mesura possible , el robatori dels materials i eines que dugui i del mateix vehicle .
Español: 4. ~~~ En los aparcamientos , principalmente de noche , deberá tomar las máximas precauciones , para evitar en lo posible el hurto de los materiales y herramientas que lleve , así como el propio vehículo .
Català: 5è ) Quan , per dur a terme un servei , s ' hagi d ' aparcar inevitablement en llocs prohibits i sigui multat , l ' import de la sanció serà a càrrec de l ' empresa .
Español: Cuando inevitablemente y para realizar un servicio , tenga que aparcar en lugar prohibido y sea multado , el importe de la sanción será a cargo de la empresa .
Català: 6è ) Les multes que li siguin imposades per incompliment del codi de circulació i les de qualsevol naturalesa fora de la jornada laboral , seran per compte i risc del tenidor de la furgoneta .
Español: 6. ~~~ Las multas que le sean impuestas por incumplimiento del código de circulación , así como las de cualquier naturaleza fuera de la jornada laboral , serán por cuenta y riesgo del tenedor de la furgoneta . ~~~ 7.
Català: 8è ) Si es produeix una avaria durant la utilització particular fora de la població del centre de treball o la residència de l ' empleat , les despeses de remolc fins al taller seran per compte del mateix .
Español: 8. ~~~ De producirse avería durante la utilización particular fuera de la población del recinto de trabajo o de residencia del empleado , los gastos de remolcaje hasta el taller , serán por cuenta del mismo . ~~~ 9.