Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Forma part dels salaris de cada categoria professional , procedeix del definit a l ' Ordenança laboral de premsa i s ' ha vist incrementatper les diverses revisions salarials de cada any .
Español: Forma parte de los salarios de cada categoría profesional , procede del definido en la Ordenanza Laboral de Prensa y a él se han ido incrementando las diversas revisiones salariales de cada año .
Català: Els treballadors que , a requeriment de l ' empresa , estiguin en cada moment a la seva disposició , per a cobrir necessitats informatives de caràcter eventual , han de cobrar un plus consistent en 10.000 pessetes mensuals .
Español: Los trabajadores que , a requerimiento de la empresa , estén en todo momento a disposición de la misma , para cubrir necesidades informativas de carácter eventual , cobrarán un plus consistente en 10.000 pesetas mensuales .
Català: L ' acceptació de les condicions que es regulen en aquest article així com de rescindir-les un cop acceptades , amb l ' avís conseg * ent , és en tot cas voluntària per part del treballador .
Español: La aceptación de las condiciones que se regulan en el presente artículo así como de rescindirlas una vez aceptadas , con el consiguiente preaviso , será en todo caso voluntaria por parte del trabajador .
Català: Aquest plus no té caràcter consolidable i l ' empresa pot , amb l ' avís corresponent , eximir a qualssevol treballador o treballadora de les obligacions inherents a aquest , i consegüentment , de la seva percepció .
Español: Este plus no tendrá carácter consolidable , pudiendo la empresa , con el consiguiente preaviso , eximir a cualquier trabajador de las obligaciones inherentes al mismo , y por tanto , de su percepción .
Català: En el període dels dos primers mesos a comptar des de la signatura del present Conveni , s ' ha de reunir la Comissió paritària prevista en l ' article 11 del text per tal de delimitar l ' abast d ' allò que és establert en aquest article .
Español: Dentro del periodo de los dos primeros meses a contar desde la firma del presente Convenio , se reunirá la Comisión paritaria prevista en el artículo 11 del mismo con el fin de delimitar el alcance de lo establecido en este artículo .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , s ' estableix un plus de nocturnitat per als treballadors que , d ' una forma específica , realitzen treballs entre les 22 i les 6 hores , en la quantia que per a cada categoria s ' especifica a les taules salarials ( annex 2 ) d ' aquest Conveni .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , se establece un plus de nocturnidad para los trabajadores que , de una forma específica , realicen trabajos entre las 22 y las 6 horas , en la cuantía que para cada categoría se especifica en las tablas salariales ( anexo 2 ) del presente Convenio .
Català: Correspon a aquelles quantitats que perceben determinats treballadors o treballadores en virtut de pactes personals amb l ' empresa i són al marge de les taules salarials d ' aquest Conveni .
Español: Corresponde a aquellas cantidades que perciben determinados trabajadores en virtud de pactos personales con la empresa y son al margen de las tablas salariales del presente Convenio .
Català: S ' estableix una compensació econòmica a tots els treballadors fixos en plantilla de les seccions de rotativa i tancament , per nova ubicació i innovació tecnològica de 10.080 pessetes al mes amb efectes inicials de l ' 1 d ' octubre de 1992 .
Español: Se establece una compensación económica a todos los trabajadores fijos en plantilla de las secciones de rotativa y cierre , por nueva ubicación e innovación tecnológica de 10.080 pesetas al mes con efectos iniciales del 1 de octubre de 1992.
Català: S ' estableixen dues pagues extraordinàries : la d ' estiu , que s ' ha d ' abonar en el mes de juny , i la de Nadal , que s ' ha d ' abonar durant el mes de desembre de cada any .
Español: Se establecen dos pagas extraordinarias : la de verano , que se abonará en el mes de junio , y la de Navidad , que se abonará durante el mes de diciembre de cada año .
Català: En cas d ' incapacitat temporal , derivada d ' accident de treball i accident o malaltia greu manifesta , l ' empresa garanteix a partir del primer dia , la percepció del 100 % del salari real del treballador que es troba en aquesta situació .
Español: En el caso de Incapacidad temporal , derivada de accidente de trabajo y accidente o enfermedad de gravedad manifesta , la empresa garantiza a partir del primer día , la percepción del 100 % del salario real del trabajador que se encuentre en dicha situación .
Català: En cas que l ' IPC de l ' any 1997 a Catalunya sigui superior al 2,8 % , les taules salarials establertes en el present Conveni s ' han d ' incrementar en el tant per cent d ' excés sobre aquesta quantitat .
Español: En caso de que el IPC del año 1997 en Cataluña fuera superior al 2,80 % , las tablas salariales establecidas en el presente Convenio se incrementarán en el tanto por ciento de exceso sobre dicha cantidad .
Català: Les festes no recuperables treballades de l ' any , han de ser compensades amb 15 dies hàbils de permís , que s ' han de gaudir en el decurs de l ' any , ampliant el període de vacances reglamentàries del treballador afectat .
Español: Las fiestas no recuperables trabajadas del año , serán compensadas con 15 días hábiles de permiso , que se disfrutarán a lo largo de cada año , ampliando el periodo de vacaciones reglamentarias del trabajador afectado .
Català: L ' empresa ha d ' efectuar una revisió l ' any de l ' equip fotogràfic dels redactors-fotògrafs i s ' ha de fer càrrec de l ' import de les reparacions necessàries per a la seva conservació i bon funcionament .
Español: La empresa efectuará una revisión al año del equipo fotográfico de los redactores-fotógrafos , haciéndose cargo del importe de las reparaciones necesarias para la conservación y buen funcionamiento del mismo .
Català: En cas que es produeixi un robatori i l ' empresa no hagi subscrit l ' assegurança esmentada , la mateixa empresa s ' ha de fer càrrec de la reposició del material robat , sempre que aquest no s ' hagi produït per negligència manifesta del treballador .
Español: En caso de producirse un robo y la empresa no hubiese suscrito el mencionado seguro , la propia empresa se haría cargo de la reposición del material robado , siempre que el mismo no se haya producido por manifiesta negligencia del trabajador .
Català: Al personal de redacció que treballa fins a tres hores durant un diumenge , li han d ' ésser abonades les hores extres festives corresponents i , si treballa més de tres hores durant el diumenge , té dret a un dia i mig més de vacances per cada diumenge treballat , tot això , sempre , a criteri del director .
Español: Al personal de redacción que trabaje hasta tres horas durante un domingo , se le abonarán las horas extras festivas correspondientes y , si , trabaja más de tres horas durante el mismo , tendrá derecho a un día y medio más de vacaciones por cada domingo trabajando , a criterio , siempre , todo ello del director .
Català: L ' empresa ha de concertar una assegurança per als casos de mort i d ' invalidesa permanent derivats d ' accident de treball a favor dels treballadors , que els garanteixi el cobrament d ' una indemnització de cinc milions de pessetes en cadascuna d ' aquestes contingències .
Español: La empresa convertirá a favor de sus trabajadores un seguro para los casos de muerte e invalidez permanente , derivadas de accidente de trabajo , que garantice a los mismos el cobro de una indemnización de cinco millones de pesetas en cada uno de dichos eventos .
Català: El personal de l ' empresa ha de gaudir , com a mínim , de 10 dissabtes lliures l ' any , que s ' ha de procurar que siguin repartits mensualment , sempre que amb el seu gaudi quedi garantida la cobertura del treball a realitzar i les necessitats de l ' empresa , a criteri del director .
Español: El personal de la empresa disfrutará , como mínimo , de 10 sábados libres al año , que se procurará sean repartidos mensualmente , siempre que con su disfrute quede garantizada la cobertura del trabajo a realizar y las necesidades de la empresa , a criterio del director .
Català: En cas de discrepància sobre la possibilitat de la seva realització , l ' empresa i el Comitè d ' empresa s ' han de reunir per tal de discutir i valorar les possibilitats reals del seu gaudi .
Español: En caso de discrepancia sobre la posibilidad de su realización , la empresa y el comité de empresa se reunirán para discutir y valorar las posibilidades reales de su disfrute .
Català: Totes les persones de la plantilla que realitzen funcions de categoria superior durant 3 mesos continuats tenen dret a percebre la remuneració corresponent a la categoria superior i als 6 mesos consoliden la categoria esmentada i la seva retribució .
Español: Toda persona de la plantilla que realice funciones de categoría superior durante 3 meses continuados tendrá derecho a percibir la remuneración correspondiente a la categoría superior y a los 6 meses consolidará dicha categoría y su retribución .
Català: Es podran realitzar treballs de categoria immediatament superior a aquella en que s ' estigui classificat , no com a ocupació habitual , sinó en casos excepcionals de necessitat peremptòria i de curta durada que no excedeixi de 90 dies a l ' any .
Español: Se podrán realizar trabajos de categoría inmediatamente superior a aquella en que se esté clasificado , no como ocupación habitual , sino en casos excepcionales de necesidad perentoria y corta duración que no exceda de 90 días al año .
Català: Durant el temps que duri aquesta prestació els interessats han de cobrar la remuneració assignada a la categoria treballada , circumstancialment , essent obligació de l ' empresa , si es perllonga per un període superior , cobrir el lloc de treball d ' acord amb les normes reglamentàries sobre ascens .
Español: Durante el tiempo que dure esta prestación los interesados cobrarán la remuneración asignada a la categoría desempeñada , circunstancialmente , debiendo la empresa , si se prolonga por un período superior , cubrir la plaza de acuerdo con las normas reglamentarias sobre ascensos .
Català: Tot el personal de l ' empresa ha de tenir en igualtat de condicions dret de preferència per a cobrir vacants existents en les categories superiors a la que s ' ostenti en el moment de produir-se aqueixa .
Español: Todo el personal de la empresa tendrá en igualdad de condiciones derecho de preferencia para cubrir vacantes existentes en las categorías superiores a la que ostentase en el momento de producirse la misma .
Català: Quan s ' exigeixin proves d ' aptitud , han de ser preferentment de caràcter pràctic sense que exigeixin esforços de memòria , referint-se principalment a les funcions o treballs propis del lloc que hagi de proveir-se .
Español: Cuando se exijan pruebas de aptitud , serán preferentemente de carácter práctico sin que se exijan esfuerzos de memoria , refiriéndose principalmente a las funciones o trabajos propios de la plaza que deba proveerse .
Català: El personal de plantilla que , com a mínim , té una antiguitat d ' un any de servei en l ' empresa , pot sol · licitar el pas a la situació d ' excedència voluntària per un període de temps no inferior a un any ni superior a tres . ~ ~ ~ Durant aquest període pot ampliar-se a cinc anys , encara que , en aquest cas , només té dret a reingressar si existeix alguna plaça vacant de la seva categoria .
Español: El personal de plantilla que , como mínimo , cuente con una antigüedad de un año de servicio en la empresa , podrá solicitar el paso a la situación de excedencia voluntaria por un periodo de tiempo no inferior a un año ni superior a tres , y durante este periodo podrá ampliarse hasta cinco años , aunque , en ese caso , sólo se tendrá derecho a reingresar si hay plaza vacante de su categoría .
Català: La seva concessió és obligatòria per part de l ' empresa , llevat que sigui per a treballar en mitjans de comunicació de premsa diària o de distinta periodicitat , sempre que la seva informació es refereixi a la província de Tarragona , incloent-hi les publicacions de caràcter gratuït .
Español: Su concesión será obligatoria por parte de la empresa , salvo que fuera a utilizarse para trabajar en medios de comunicación de prensa diaria o de distinta periodicidad , siempre que su información esté referida a la provincia de Tarragona , incluyendo las publicidades de carácter gratuito .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència , no superior a tres anys , per a tenir cura de cada fill , tant quan és natural o adoptiu , a comptar des del seu naixement .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia , no superior a tres años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento de éste .
Català: La petició de reingrés , en tots els casos , s ' ha de fer per escrit dintre del període d ' excedència i la seva incorporació ha de ser automàtica . ~ ~ ~ El treballador ha d ' ocupar un lloc de treball de característiques similars al que disposava abans de l ' excedència .
Español: La petición de reingreso , en todos los casos , deberá hacerse por escrito dentro del periodo de excedencia y su incorporación será automática , ocupando el trabajador un puesto de trabajo de similares características que el que disponía antes de la excedencia .
Català: També s ' està obligat a proveir de roba adient de treball al personal que estigui en contacte amb matèries corrosives i pateixin normalmentuna deterioració superiora la normal en el seu vestuari , havent de facilitar roba impermeable a aquells qui treballin a l ' exterior en temps de pluja i de calçat adient als qui ho facin en pisos humits .
Español: También se estará obligado a proveer la ropa adecuada de trabajo al personal que esté en contacto con materias corrosivas y sufran normalmente un deterioro superior al normal en su vestuario , debiendo facilitar ropa impermeable a quienes trabajen a la intemperie en tiempo de lluvia y de calzado adecuado a los que lo hagan en pisos húmedos .
Català: La direcció de l ' empresa , amb l ' informe previ del Comitè , durant l ' any 1998 , ha de fer balanç del resultat d ' aquesta mesura , la qual pot ésser reconsiderada o ampliada en funció dels resultats organitzatius obtinguts .
Español: La dirección de la empresa , con el informe previo del Comité , durante el año 1998 , hará balance del resultado de dicha medida , pudiendo ser reconsiderada o ampliada en función de los resultados organizativos obtenidos .
Català: El personal de l ' àrea de disseny té un festiu més al mes respecte a allò de què gaudeix actualment , llevat que necessitats peremptòries del servei ho impedeixin .
Español: El personal del área de diseño tendrá un festivo más al mes respecto a lo que venía disfrutando en la actualidad , salvo que necesidades perentorias del servicio lo impidan .
Català: En cas de no poder-los gaudir en el mes que correspongui , els dies pendents s ' acumulen i s ' han de realitzar abans del 31 de març de l ' any següent al que correspongui .
Español: En caso de no poderlos disfrutar en el mes que corresponda , se irán acumulando los días pendientes y se realizarán antes del 31 de marzo del año siguiente a que corresponda .
Català: Respecte al personal de l ' àrea de disseny , es poden realitzar jornades diàries irregulars , les quals s ' han de computar quatrisetmanalment , sempre subjecte al calendari que amb aquesta finalitat s ' ha presentat .
Español: Respecto al personal del área de diseño se podrán realizar jornadas diarias irregulares , cumputándose las mismas cuatrisemanalmente , siempre bajo el calendario presente al efecto .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni col · lectiu , s ' ha d ' observar el que disposa l ' Ordenança laboral de premsa , l ' Estatut dels treballadors i la resta de disposicions de caràcter general .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio colectivo , se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Laboral de Prensa , Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones de carácter general .
Català: La Comissió paritària establerta a l ' article 11 d ' aquest Conveni , és formada , per part dels treballadors , per tres membres del Comitè d ' empresa .
Español: La Comisión paritaria establecida en el artículo 11 del presente Convenio , estará formada por parte de los trabajadores , por tres miembros del Comité de empresa .
Català: La categoria de redactor de 3a s ' ha de mantenir únicament per al personal de nou ingrés . ~ ~ ~ S ' entén per aquest , tot aquell efectuat a l ' empresa posteriorment a l ' 1 de setembre de 1992 .
Español: La categoría de redactor de 3ª se mantendrá únicamente para el personal de nuevo ingreso , entendiéndose por tal todo aquel efectuado en la empresa con posterioridad al 1 de septiembre de 1992.
Català: Aquest personal al cap d ' un any ha de tenir la retribució equivalent a la de redactor de 2a i al cap dels dos anys , consolida la categoria de redactor de 2a .
Español: Dicho personal al cabo de 1 año tendrá la retribución equivalente a la de redactor de 2ª y al cabo de los 2 años consolidará la categoría de redactor de 2ª .
Català: --1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de l ' empresa Derivados Cálcicos , SA , de Girona al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: -- 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Derivados Cálcicos , SA , de Girona , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació per l ' empresa i treballadors de Derivados Cálcicos , SA , que prestin els seus serveix al centre de treball de Girona , Pont Major s / n .
Español: Este Convenio será de aplicación por la empresa y trabajadores de Derivados Cálcicos , SA , que presten sus servicios en el centro de trabajo de Girona , Pont Major s/ nº .
Català: Pel que fa al que no es disposa en aquest Conveni , cal atenir-se al vigent Conveni general del sector de la construcció i al Conveni col · lectiu de treball de construcció i obres públiques de Girona , així com a les disposicions legals complementàries aplicables .
Español: Por lo que no se dispone en este Convenio , hay que atenerse al vigente Convenio del sector de la construcción y al Convenio colectivo de trabajo de la construcción y obras públicas de Girona , así como las disposiciones legales complementarias aplicables .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor el dia de la seva signatura , no obstant això , les condicions que s ' hi estableixen tindran efectivitat a partir del dia 1 de gener de 1998 , exceptuant determinades millores econòmiques que es comptabilitzen des de l ' 1 de gener de 1997 .
Español: Este Convenio entrará en vigor el día de su firma , así mismo , las condiciones que se establezcan tendrán efectividad a partir del día 1 de enero de 1998 , exceptuando determinadas mejoras económicas que se compatibilizan desde el 1 de enero de 1997.
Català: El Conveni té una vigència d ' 1 any , és a dir , que finalitzarà el dia 31 de desembre de 1998 , i es prorrogarà per anys naturals llevat que qualsevol de les parts expressi la seva voluntat de considerar-lo finit a la data del venciment del Conveni o de qualsevol de les seves pròrrogues amb la denúncia fefaent prèvia , formalitzada amb un temps mínim de 3 mesos .
Español: El Convenio tiene una vigencia de 1 año , es decir , que finalizará el día 31 de diciembre de 1998 , y se prorrogará por años naturales salvo que cualquiera de las partes exprese su voluntad de considerarlo finito a la fecha del vencimiento del Convenio o de cualquiera de sus prórrogas con la denuncia fehaciente previa , formalizada con un tiempo mínimo de 3 meses .
Català: Les retribucions establertes per aquest Conveni compensen i absorbeixen totes les retribucions vigents en el moment de l ' entrada en vigor , independentment de la naturalesa o l ' origen que tinguin .
Español: Las retribuciones establecidas por este Convenio compensan y absorben todas las retribuciones vigentes en el momento de la entrada en vigor , independientemente de la naturaleza o el origen que tengan .
Català: Per atendre les necessitats productives de l ' empresa s ' adopta l ' acord de que , amb independència de les 40 hores setmanals així com del calendari aprovat , es pugui distribuir irregularment la jornada en el transcurs de l ' any , essent necessari comunicar-ho a la representació dels treballadors amb 5 dies laborables d ' anticipació .
Español: Para atender las necesidades productivas de la empresa se adopta el acuerdo de que , con independencia de las 40 horas semanales así como del calendario aprobado , se pueda distribuir irregularmente la jornada en el transcurso del año , siendo necesario comunicarlo a la representación de los trabajadores con 5 días laborables de antelación .
Català: Els treballadors , per raons tècniques i organitzatives en els límits definits per la llei , comunicant la situació als seus representants , s ' adaptaran a les necessitats de la feina i a les funcions que correspongui .
Español: Los trabajadores , por razones técnicas y organizativas en los límites definidos por la ley , comunicando la situación a sus representantes , se adaptarán a las necesidades del trabajo y a las funciones que correspondan .
Català: Amb efectes a partir de l ' 1 de gener de 1998 , l ' empresa adoptarà l ' estructura salarial i el sistema de gratificacions extraordinàries definides en el Conveni col · lectiu de treball de construcció i obres públiques de la província de Girona .
Español: Con efectos a partir del 1 de enero de 1998 , la empresa adoptará la estructura salarial y el sistema de gratificaciones extraordinarias definidas en el Convenio colectivo de trabajo de la construcción y obras públicas de la provincia de Girona .
Català: L ' empresa , als treballadors que habitualment realitzen les funcions de forners , hidratadors , conductors , ensacadors i moliners , i en el primer trimestre d ' enguany , els hi lliurarà la quantitat indemnitzatòria i per una sola vegada de 20.000 PTA a cadascun , que ambdues parts pacten com a compensatòria per la desaparició de les pagues de beneficis i antiguitat , així com per finiquitar les diferències que poguessin existir per aplicació del còmput anual definit a l ' article 5 .
Español: La empresa , a los trabajadores que habitualmente realicen las funciones de horneros , hidratadores , conductores , ensacadores y molineros , y en el primer trimestre de este año , les dará la cantidad indemnizatoria y por una sola vez de 20.000 PTA a cada uno , que ambas partes pacten como compensatoria por la desaparición de las pagas de beneficios y antigüedad , así como para finiquitar las diferencias que pudieran existir por aplicación del cómputo anual definido en el artículo 5.
Català: Pel que fa a la resta del personal s ' estima que el salari que venien percebent ja compensa qualsevol diferència tant pel que fa a la jornada com a la nova definició de gratificacions .
Español: Referente al resto de personal , el salario que vienen percibiendo ya compensa cualquier diferencia tanto por lo que hace referencia a la jornada como a la nueva definición de gratificaciones .
Català: Com Annex II , s ' integra en aquest Conveni el nou model de nòmina , així com el desenvolupament anual dels imports que cada treballador obtindrà per la seva feina , amb l ' aplicació de la nova estructura salarial pactada .
Español: Como Anexo II , se integra en este Convenio el nuevo modelo de nómina , así como el desarrollo anual de los importes que cada trabajador obtendrá por su trabajo , con la aplicación de la nueva estructura salarial pactada .
Català: Pel que fa al personal d ' oficines i administració s ' exclou per l ' any 1998 , la realització d ' hores extraordinàries , ajustant-se la seva dedicació i permanència a les necessitats de la feina .
Español: En relación al personal de oficinas y administración se excluye para el año 1998 , la realización de horas extraordinarias , ajustándose su dedicación y permanencia a las necesidades del trabajo .
Català: Com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància de compliment del Conveni es crea la Comissió Paritària que es composarà de 4 membres , 2 en representació de l ' empresa i 2 en representació dels treballadors .
Español: Como a órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia de cumplimiento del Convenio se crea la Comisión paritaria que se compondrá de 4 miembros , 2 en representación de la empresa y 2 en representación de los trabajadores .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del Col · legi d ' Arquitectes de Catalunya ( Barcelona ciutat ) per als anys 1998 i 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Col·legi d'Arquitectes de Catalunya ( Barcelona ciutat ) para los años 1998 y 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Les condicions de treball que es regulen aquí afecten tot el personal contractat en règim de relació laboral que presta els seus serveis a les oficines , les dependències o els serveis col · legials de la ciutat de Barcelona del Col · legi d ' Arquitectes de Catalunya .
Español: Las condiciones de trabajo aquí reguladas afectarán a todo el personal empleado en régimen de relación laboral que preste sus servicios en las oficinas , dependencias o servicios colegiales de la ciudad de Barcelona del Colegio de Arquitectos de Catalunya .
Català: El Conveni afecta tots els centres de treball que , compresos en l ' àmbit funcional d ' aquest , es troben o poden trobar-se en el futur a la ciutat de Barcelona .
Español: El Convenio afectará a todos los centros de trabajo que , comprendidos en el ámbito funcional del mismo , se encuentren o puedan encontrarse en el futuro en la ciudad de Barcelona .
Català: Actualment aquests centres són : el de la seu central del Col · legi als edificis de Plaça Nova , 5 ; les dependències a la Gran Via de les Corts Catalanes , 563 ; al c / Arcs , 1 i 3 ; a l ' av .
Español: Actualmente estos centros son : el de la sede central del Colegio en los edificios de Pl .
Català: Diagonal , 662-664 ; i els locals d ' arxiu , magatzems i dipòsit al c / Montesión , 10 .
Español: Nueva , 5 ; las dependencias en la Gran Via de les Corts Catalanes , 563 ; en c/ Arcs , 1 y 3 ; en Avda . Diagonal , 662-664 ; y los locales de archivo , almacenes y depósito en c/ Montesión , 10.
Català: El present Conveni entra en vigor el dia 1 de gener de 1998 i la seva durada és de 2 anys , a comptar d ' aquesta data , raó per la qual finalitza el 31 de desembre de 1999 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 1998 y su duración será de 2 años , a contar desde dicha fecha , finalizando el 31 de diciembre de 1999.
Català: Si l ' índex de preus de consum que estableix l ' Institut Nacional d ' Estadística a Catalunya registra un increment superior al que s ' ha pactat , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial en l ' excés sobre la xifra esmentada .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo establecido por el Instituto Nacional de Estadística en Catalunya registre un incremento superior al pactado , se efectuará una revisión salarial en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Aquest increment s ' ha d ' abonar , amb efectes retroactius , l ' 1 de gener de l ' any següent i s ' ha de tenir en compte per a la revisió del segon any de vigència del Conveni .
Español: Tal incremento se abonará , con efectos retroactivos , el 1 de enero del año siguiente y se tendrá en cuenta para la revisión del segundo año de vigencia del Convenio .
Català: Per a 1999 , segon any de vigència del present Conveni , s ' estableix un increment mínim de tots els conceptes econòmics igual a l ' IPC previst pel Govern per a aquell any .
Español: Para 1999 , segundo año de vigencia del presente Convenio , se establece un incremento mínimo de todos los conceptos económicos igual al IPC previsto por el Gobierno para dicho año .
Català: Aquest Conveni col · lectiu es considera prorrogat tàcitament per períodes bianuals successius , si no es produeix la denúncia oportuna en temps i forma amb una antelació de 2 mesos a la data del seu venciment .
Español: Este Convenio colectivo se entenderá prorrogado tácitamente por períodos bianuales sucesivos , si no se produce la oportuna denuncia en tiempo y forma con una antelación de 2 meses a la fecha de su vencimiento .
Català: Si en finalitzar el termini de vigència del Conveni s ' insta la seva rescissió , s ' han de mantenir el règim i les condicions que estableix l ' actual fins que les parts afectades es regeixin per un nou conveni .
Español: Si al finalizar el plazo de vigencia del Convenio se instare su rescisión , se mantendrá el régimen y condiciones establecidas en el presente hasta que las partes afectadas se rijan por un nuevo convenio .
Català: Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible , i , a l ' efecte de l ' aplicació pràctica , s ' han de considerar globalment i en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y , a los efectos de la aplicación práctica , serán consideradas globalmente y en cómputo anual .
Català: Els augments de retribucions que poden produir-se en el futur , per disposicions legals d ' aplicació general o per contractes individuals , només poden afectar les condicions pactades en aquest Conveni quan , considerant les noves retribucions en còmput anual , superen les pactades aquí .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro , por disposiciones legales de general aplicación o contratos individuales , sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando , considerándose las nuevas retribuciones en cómputo anual , superen a las aquí pactadas .
Català: Totes les condicions que estableix aquest Conveni tenen la consideració de mínimes , per la qual cosa els pactes , les clàusules , les condicions i les situacions actuals , implantades individualment o col · lectivament , que impliquin condicions més beneficioses que les pactades s ' han de respectar en la seva integritat .
Español: Todas las condiciones establecidas en este Convenio tienen la consideración de mínimas , por lo que los pactos , cláusulas , condiciones y situaciones actuales , implantadas individual o colectivamente , que impliquen condiciones más beneficiosas que las pactadas se deben respetar en su integridad .
Català: Es crea una Comissió Paritària que està composta per quatre vocals , que han de nomenar el seu president , dos d ' ells en representació de la Junta de Govern i de la Junta Directiva de la demarcació de Barcelona , i els altres dos en representació dels treballadors .
Español: Se crea una Comisión Paritaria que estará compuesta por cuatro vocales que nombrarán a su presidente , dos de ellos en representación de la Junta de Gobierno y de la Junta Directiva de la demarcación de Barcelona , y los otros dos en representación de los trabajadores .
Català: L ' organització de la feina és un dels objectius principals de la comunicació entre l ' empresa i els representants dels treballadors ja que implica de manera immediata o a mitjà termini variacions de les condicions laborals i salarials .
Español: La organización del trabajo será uno de los objetivos principales de la comunicación entre la empresa y los representantes de los trabajadores ya que implica de modo inmediato o a medio plazo variaciones de las condiciones laborales y salariales .
Català: L ' organització pràctica del treball , d ' acord amb el que preveuen aquest Conveni i les normes generals d ' aplicació , correspon a la Junta de Govern i a la Junta Directiva de la demarcació de Barcelona , les quals l ' han de portar a terme per mitjà de l ' exercici regular de les seves facultats d ' organització econòmica i tècnica , direcció i control del treball , i de les ordres necessàries per a la realització de les activitats laborals corresponents .
Español: La organización práctica del trabajo , con arreglo a lo previsto en este Convenio y a las normas generales de aplicación , corresponde a la Junta de Gobierno y a la Junta Directiva de la demarcación de Barcelona , quienes la llevarán a cabo a través del ejercicio regular de sus facultades de organización económica y técnica , dirección y control del trabajo y de las órdenes necesarias para la realización de las actividades laborales correspondientes .
Català: El treballador està obligat a conèixer i exercir les funcions pròpies de la seva categoria , i l ' empresa a facilitar tots els mitjans necessaris de formació i informació perquè pugui exercir-les .
Español: El trabajador está obligado a conocer y desempeñar las funciones propias de su categoría , y la empresa a facilitar todos los medios necesarios de formación e información para que pueda desempeñarlas .
Català: L ' empresa , quan les necessitats del servei ho exigeixen , pot ordenar l ' execució de treballs de categoria superior amb el salari que correspon a aquesta categoria , i reintegrar el treballador al seu lloc quan cessa la causa del canvi .
Español: La empresa , cuando las necesidades del servicio lo exigieren , podrá ordenar la realización de trabajos de categoría superior con el salario que corresponda a esta categoría , reintegrando al trabajador a su puesto cuando cese la causa del cambio .
Català: Aquesta situació no pot tenir una durada superior a 6 mesos durant 1 any i , quan excedeix els 15 dies , requereix la comunicació prèvia al Comitè .
Español: Esta situación no puede tener una duración superior a 6 meses durante 1 año y , cuando exceda de 15 días , requerirá comunicación previa al Comité .
Català: Si , per necessitats peremptòries o imprevisibles , si això no implica vexació de la dignitat del treballador , l ' empresa necessita destinar un treballador a tasques corresponents a un treball de categoria inferior de la que té , únicament pot fer-ho per un temps màxim de 2 mesos ; quan excedeix els 15 dies , requereix l ' informe previ , en un termini de 48 hores , del Comitè .
Español: Si , por necesidades perentorias o imprevisibles , siempre que ello no implique vejación de la dignidad del trabajador , la empresa necesitase destinar un trabajador a tareas correspondientes a un trabajo de inferior categoría de la que ostenta , únicamente podrá hacerlo por un tiempo máximo de 2 meses ; cuando exceda de 15 días , requerirá el informe previo , en un plazo de 48 horas , del Comité .
Català: Les modificacions de les condicions de treball per qualsevol raó ( econòmica , tècnica , organitzativa o de producció ) que afecten col · lectivament o individualment els treballadors requereixen , en el termini de 15 dies , l ' informe previ a la seva implantació dels representants dels treballadors .
Español: Las modificaciones de las condiciones de trabajo por cualquier razón ( económica , técnica , organizativa o de producción ) que afecten colectiva o individualmente a los trabajadores requerirán , en el plazo de 15 días , el informe previo a su implantación de los representantes de los trabajadores .
Català: Si durant la vigència del present Conveni es produeix , per reestructuració administrativa o transferència de la gestió , algun canvi de la dependència del Col · legi , i passa a una altra entitat , el col · lectiu afectat manté tots els drets que reconeix aquest Conveni .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio se produce , por reestructuración administrativa o transferencia de la gestión , algún cambio de la dependencia del Colegio , pasando a otra entidad , el colectivo afectado mantendrá todos los derechos reconocidos en el presente Convenio .
Català: De conformitat amb el que preveu l ' article 23 de l ' Estatut dels treballadors , i amb la finalitat de facilitar la formació i la promoció professional , el personal adscrit a aquest Conveni ha de tenir facilitat per a la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics i professionals , de cursos de perfeccionament professional i també l ' accés a cursos de reconversió i capacitació professional , tot això amb la participació dels representants legals dels treballadors .
Español: De conformidad con lo que previene el artículo 23 del Estatuto de los trabajadores , y con la finalidad de facilitar la formación y promoción profesional , el personal afectado por este Convenio tendrá facilidad para la realización de estudios para la obtención de títulos académicos y profesionales y la realización de cursos de perfeccionamiento profesional , así como el acceso a cursos de reconversión y capacitación profesional , todo ello con la participación de los representantes legales de los trabajadores .
Català: L ' empresa , directament o en règim de concert amb els organismes de l ' administració o centres oficials reconeguts , pot organitzar cursos de capacitació professional per a l ' adaptació dels treballadors a les noves tècniques operades en els llocs de treball , o bé imposades o derivades de canvis legals que es poden produir , i també cursos de reconversió professional quan , per motius de reconversió , reestructuració o mobilitat funcional , es pot assegurar d ' aquesta manera l ' estabilitat dels treballadors en el seu lloc de treball .
Español: La empresa , directamente o en régimen de concierto con los organismos de la Administración o centros oficiales reconocidos , podrá organizar cursos de capacitación profesional para la adaptación de los trabajadores a las nuevas técnicas operadas en los puestos de trabajo , o bien impuestas o derivadas de cambios legales que se puedan producir , así como cursos de reconversión profesional cuando , por motivos de reconversión , reestructuración o movilidad funcional , se pueda asegurar de esta forma la estabilidad de los trabajadores en su puesto de trabajo .
Català: Si el curs s ' ha de fer en règim de plena dedicació , i a fi i efecte que resulti més convenient a l ' organització de la feina , la direcció de l ' empresa ha de concedir un permís pel temps que dura el curs , amb dret a reserva de lloc de treball i a la percepció salarial corresponent .
Español: Cuando el curso se haya de hacer en régimen de plena dedicación , y a fin de que resulte más conveniente a la organización del trabajo , la dirección de la empresa concederá un permiso por el tiempo que dure el curso , con derecho a reserva de puesto de trabajo y a la correspondiente percepción salarial .
Català: Les variacions que es poden produir a la plantilla s ' han de comunicar als representants dels treballadors , els quals , en cas de reestructuració d ' aquesta , s ' han d ' escoltar prèviament a qualsevol decisió .
Español: Las variaciones que se puedan producir en la plantilla serán comunicadas a los representantes de los trabajadores , quienes , en caso de reestructuración de la misma , deberán ser oídos previamente a cualquier decisión .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació i la definició de les diferents categories professionals que es poden assignar als treballadors , d ' acord amb les tasques i les funcions que duen a terme efectivament .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación y definición de las diferentes categorías profesionales que puedan ser asignadas a los trabajadores , de acuerdo con las tareas y funciones que efectivamente realicen .
Català: Per a la definició de les categories laborals , aquest Conveni col · lectiu del COAC s ' ha de regir pel que s ' estableix a la taula de nivells especificada en l ' anterior article 18 , i en cas de dubte o inconcreció s ' ha de consultar l ' article 13 del Conveni de Catalunya d ' oficines i despatxos en vigor actualment .
Español: Para la definición de las categorías laborales , este Convenio colectivo del COAC se regirá por lo establecido en la tabla de niveles especificada en el anterior artículo 18 , y en caso de duda o inconcreción se consultará el artículo 13 del Convenio colectivo de Cataluña de oficinas y despachos en vigor actualmente .
Català: Reingrés d ' excedències : les persones amb excedència que sol · liciten el seu reingrés en els terminis previstos legalment tenen preferència per escollir vacant , de la mateixa categoria o similar , entre les que hi ha en aquell moment a l ' empresa .
Español: Reingreso de excedencias : las personas con excedencia que soliciten su reingreso en los plazos legalmente previstos tendrán preferencia para escoger vacante , de igual o similar categoría , entre las que haya en aquel momento en la empresa .
Català: Promoció interna : a la provisió de vacants que no són de lliure designació per part dels òrgans de govern del Col · legi , poden accedir-hi tots els treballadors fixos si tenen la titulació adequada , capacitat provada i totes les altres condicions que es requereixen .
Español: Promoción interna : para provisión de vacantes que no sean de libre designación por los órganos de gobierno del Colegio , podrán acceder todos los trabajadores fijos , siempre que posean la titulación adecuada , capacidad probada y todas las demás condiciones que se requieran .
Català: Torn de trasllat intercentres : els treballadors fixos poden optar , mitjançant torn de trasllat , per ocupar les places vacants que s ' han de cobrir que corresponen al personal adscrit a aquest Conveni mitjançant la participació en un concurs de caràcter intern del mateix grup , categoria o especialitat , per trasllat voluntari orientat a facilitar la seva mobilitat .
Español: Turno de traslado inter-centros : los trabajadores fijos podrán optar , mediante turno de traslado , para ocupar las plazas vacantes a cubrir que correspondan al personal acogido a este Convenio mediante la participación en concurso de carácter interno del mismo grupo , categoría o especialidad , por traslado voluntario orientado a facilitar su movilidad .
Català: Els òrgans de govern cobreixen les places lliurement per selecció o per lliure elecció entre els titulats de la professió l ' exercici de la qual es requereix per ocupar el lloc .
Español: Se cubrirán las plazas libremente por los órganos de gobierno , por selección o libre elección entre los titulados de la profesión cuyo ejercicio se requiera para el desempeño del puesto .
Català: a ) En cas de selecció , els òrgans de govern han de fixar les bases per les quals s ' ha de regir , en les quals es considera com a mèrit preferent , en cas d ' igualtat de resultat , el fet de pertànyer a la corporació , amb reconeixement del títol professional si es té .
Español: a ) En caso de selección , los órganos de gobierno fijarán las bases por las que ésta deba regirse , en las que se considerará como mérito preferente , en caso de igualdad de resultado , el pertenecer a la corporación , con reconocimiento del título profesional si lo tuviere .
Català: Els òrgans de govern han de cobrir les places lliurement per selecció o per lliure elecció entre els qui tenen les condicions o les aptituds exigides per al càrrec .
Español: Las plazas se cubrirán libremente por los órganos de gobierno , por selección o libre elección entre quienes reúnan las condiciones o aptitudes exigidas por el cargo .
Català: Els òrgans de govern els designen lliurement mitjançant una selecció entre els que tenen els coneixements superiors de tècnica administrativa i la capacitat de direcció necessària per ocupar aquests llocs .
Español: Se designarán libremente por los órganos de gobierno , mediante selección entre quienes posean los conocimientos superiores de técnica administrativa y la capacidad de dirección necesaria para ocupar estos puestos .
Català: a ) A les normes de la selecció , que han de fixar els òrgans de govern , ha de figurar com a mínim l ' obligació dels aspirants de sotmetre ' s a una prova psicotècnica de capacitat i , prèviament a la seva admissió , a un examen mèdic .
Español: a ) En las normas de la selección , que fijarán los órganos de gobierno , figurará como mínimo la obligación de los aspirantes a someterse a una prueba psicotécnica de capacidad y , previo a su admisión , el examen médico .
Català: Els òrgans de govern els designen lliurement mitjançant una selecció en les condicions fixades en casos anteriors , entre els que tenen els coneixements o l ' especialitat que es requereixen per al lloc de treball .
Español: Se designarán libremente por los órganos de gobierno , mediante selección en las condiciones fijadas en casos anteriores , entre quienes posean los conocimientos o especialidad que se requieran para el puesto de trabajo .
Català: Els aspirants a aquests llocs s ' han de sotmetre a les proves específiques que assenyalen els òrgans de govern i , en tot cas , als exàmens psicotècnic i mèdic previs a l ' admissió .
Español: Los aspirantes a estos puestos se someterán a las pruebas específicas que señalen los órganos de gobierno y , en todo caso , a los exámenes psicotécnico y médico previos a la admisión .
Català: e ) El personal subaltern ( mosso ) té preferència per ocupar places de categoria administrativa si obté una puntuació igual o superior que els altres aspirants a ingrés a les proves que es convoquen amb aquest fi .
Español: e ) El personal subalterno ( mozo ) tendrá preferencia para ocupar plazas de categoría administrativa , siempre que obtenga igual o superior puntuación que los demás aspirantes a ingreso en las pruebas que se convoquen con dicho fin .
Català: f ) Per a l ' examen de les proves efectuades i la seva valoració , els òrgans de govern han de nomenar un tribunal , un membre del qual s ' ha de designar per mitjà del Comitè d ' Empresa , perquè li proposi el personal que s ' ha d ' admetre .
Español: f ) Para el examen de las pruebas realizadas y valoración de las mismas , los órganos de gobierno nombrarán un tribunal , uno de cuyos miembros será designado a través del Comité de Empresa , para que le proponga el personal a admitir .
Català: a ) Se segueixen dos torns alterns : el primer d ' antiguitat , després de la prova prèvia d ' aptitud entre els empleats de la categoria immediata inferior , i el segon de selecció , format entre els empleats de les dues categories immediates inferiors .
Español: a ) Se seguirán dos turnos alternos : el primero de antigüedad , previa prueba de aptitud entre los empleados de la categoría inmediata inferior , y el segundo de selección , formado entre los empleados de las dos categorías inmediatas inferiores .
Català: b ) Els òrgans de govern han de designar un tribunal , un membre del qual s ' ha de designar mitjançant el Comitè d ' Empresa , perquè opini sobre la tramitació de la prova d ' aptitud a què s ' han de sotmetre els aspirants del torn d ' antiguitat ; per a aquesta prova , el tribunal ha d ' assenyalar prèviament uns mínims que cal assolir .
Español: b ) Por los órganos de gobierno se designará un tribunal , uno de cuyos miembros será designado a través del Comité de Empresa , para que entienda en la tramitación de la prueba de aptitud a la que deberán someterse los aspirantes del turno de antigüedad ; para dicha prueba , el tribunal habrá señalado previamente unos mínimos a alcanzar .
Català: c ) Si cap dels aspirants del torn d ' antiguitat no assoleix l ' aptitud mínima , s ' ha de córrer el torn i efectuar la prova d ' aptitud entre el torn següent .
Español: c ) Si ninguno de los aspirantes del turno de antigüedad alcanza la aptitud mínima , se correrá el turno , efectuando la prueba de aptitud entre el turno siguiente .
Català: Ordenances : la vacant d ' ordenança , quan no hi ha personal que aspira a aquesta plaça , es cobreix per lliure designació de la Junta de Govern i d ' acord amb els articles 20.6.a ) , b ) i c ) d ' aquest Conveni .
Español: Ordenanzas : la vacante de ordenanza , cuando no exista personal que aspire a esta plaza , se cubrirá por libre designación de la Junta de Gobierno y de acuerdo con los artículos 20.6.a ) , b ) y c ) de este Convenio .
Català: S ' ha d ' informar els representants dels treballadors de les motivacions d ' aquestes contractacions i del seu volum , segons el que estableix la Llei 2 / 1991 , de 7 de gener , a aquest efecte , i l ' empresa els ha de lliurar una còpia bàsica de cada contracte .
Español: Los representantes de los trabajadores serán informados de las motivaciones de estas contrataciones y su volumen , según lo que establece la Ley 2/ 1991 , de 7 de enero , al efecto , debiéndoles entregar la empresa una copia básica de cada contrato .