Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Ateses les necessitats d ' escolarització i d ' acord amb el Decret 299 / 1997 , de 25 de novembre , sobre l ' atenció educativa a l ' alumnat amb necessitats educatives especials , cal renovar els concerts per tal de continuar la política de finançament començada l ' any 1986 .
Español: Dadas las necesidades de escolarización y de acuerdo con el Decreto 299/ 1997 , de 25 de noviembre , sobre la atención educativa al alumnado con necesidades educativas especiales , hay que renovar los conciertos con el fin de continuar la política de financiación iniciada el año 1986.
Català: — 1 Aprovar la renovació dels concerts educatius dels centres d ' educació especial que es detallen a l ' annex 1 d ' aquesta Resolució per un període de quatre anys a comptar de l ' inici del curs escolar 1999-2000 , al nivell d ' ensenyament bàsic d ' educació especial , per a les unitats i el personal que s ' hi detallen .
Español: — 1 Aprobar la renovación de los conciertos educativos de los centros de educación especial que se detallan en el anexo 1 de esta Resolución por un período de cuatro años a contar del inicio del curso escolar 1999-2000 , el nivel de enseñanza básica de educación especial , para las unidades y el personal que se detallan .
Català: — 2 Aprovar la renovació dels concerts educatius dels centres d ' educació especial que es detallen a l ' annex 2 d ' aquesta Resolució per un període de quatre anys a comptar de l ' inici del curs escolar 1999-2000 , al nivell de formació professional adaptada , per a les unitats i el personal que s ' hi detallen .
Español: — 2 Aprobar la renovación de los conciertos educativos de los centros de educación especial que se detallan en el anexo 2 de esta Resolución por un período de cuatro años a contar del inicio del curso escolar 1999-2000 , en el nivel de formación profesional adaptada , para las unidades y el personal que se detallan .
Català: — 4 Els delegats territorials corresponents del Departament d ' Ensenyament procediran a subscriure els concerts educatius dels centres dels seus territoris d ' acord amb el que disposa l ' article 11 del Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer .
Español: — 4 Los delegados territoriales correspondientes del Departamento de Enseñanza procederán a susCRibir los conciertos educativos de los centros de sus territorios de acuerdo con lo que dispone el artículo 11 del Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero .
Català: — 5 La concessió d ' aquesta renovació dels concerts educatius dels centres docents privats es farà amb càrrec a l ' aplicació pressupostària 06.04.480.01 / 9 .
Español: — 5 La concesión de esta renovación de los conciertos educativos de los centros docentes privados se hará con cargo a la aplicación presupuestaria 06.04.480.01/ 9.
Català: CR : 9 priv 13 tm ( 9 tm 4 pat ) 1,1 gs 0,8 gm 2 fs 2 lg 6 e .
Español: CR : 9 priv 13 tm ( 9 tm 4 pat ) 1,1 gs 0,8 gm 2 fs 2 lg 6 e.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Font Vella , SA , ( administració ) subscrit pels representants de l ' empresa i els seus treballadors el dia 21 de maig de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Font Vella , SA , ( administración ) suscrito por los representantes de la empresa y sus trabajadores el día 21 de mayo de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Font Vella , SA ( administració ) per als anys 1999 i 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Font Vella , SA , ( administración ) para los años 1999 y 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El Conveni tindrà 2 anys de durada , des de l ' 1 de gener de 1999 fins al 31 de desembre de 2000 , a excepció dels efectes econòmics que s ' hi reflecteixen , que per als quals s ' estarà al que es disposa a l ' apartat 1r . ~ ~ ~ de les disposicions finals del present conveni .
Español: El Convenio tendrá 2 años de duración , desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre de 2000 , a excepción de los efectos económicos que en el mismo se reflejan , que para los cuales se estará a lo dispuesto en el apartado 1 de las disposiciones finales del presente Convenio .
Català: Computades sobre la base anual , les quantitats rebudes legalment o convencionalment per tots els conceptes , les diferències , si n ' hi haguessin , es mantindran amb el mateix caràcter amb el qual es van concedir , i seran susceptibles d ' absorció en possibles modificacions salarials que poguessin esdevenir en el futur .
Español: Computadas sobre base anual las cantidades recibidas legal o convencionalmente por todos los conceptos , las diferencias , si las hubiera , se mantendrán con el mismo carácter con que fueron concedidas , siendo susceptibles de absorción en futuras posibles modificaciones salariales .
Català: e ) L ' assignació de tasques a cada treballador , de manera que la càrrega del treball que se li ha encomanat representi l ' efectiva saturació de la jornada a l ' esmentat rendiment mínim exigible , encara que per això sigui necessari l ' acompliment , en el mateix local o en un altre , de treballs diferents dels que habitualment tingui encomanats .
Español: e ) La asignación de tareas a cada trabajador , de forma que la carga de trabajo a él encomendada represente la efectiva saturación de la jornada al citado rendimiento mínimo exigible , aunque para ello sea preciso el desempeño , en el mismo o en otro local , de trabajos distintos de los que habitualmente tenga encomendados .
Català: a ) A petició del treballador : En aquest cas es requerirà la seva sol · licitud per escrit i , en el cas d ' accedir-se per part de l ' empresa , se li assignaran la categoria i remuneració corresponents al nou lloc , sempre que sigui justificable .
Español: a ) A petición del trabajador : en este caso se requerirá su solicitud por escrito , y de accederse por parte de la empresa se le asignará la categoría y remuneración correspondientes al nuevo puesto , siempre que sea justificable .
Català: La jornada de treball serà , per a tot el personal de 1.789 , 25 hores anuals de treball efectiu i real ; no obstant qui en data 16.7.1986 ja formava part de la plantilla d ' aquest centre de treball i realitzava la jornada general ordinària completa , mantindrà estrictament ad personam , i sempre que segueixi prestant els seus serveis en aquest centre , el benefici d ' un descans de 15 minuts per efectuar l ' entrepà o pausa cafè , que es continuarà computant com a treball efectiu .
Español: La jornada de trabajo será , para todo el personal , de 1.789,25 horas anuales de trabajo efectivo y real ; ello no obstante , quienes en fecha 16.7.86 ya pertenecían a la plantilla de este centro de trabajo y realizaban la jornada general ordinaria completa , mantendrán estrictamente ad personam , y mientras sigan prestando sus servicios en este centro , el beneficio de un descanso de 15 minutos para efectuar el bocadillo o pausa café , que se seguirá computando como de trabajo efectivo .
Català: Pel present any 1999 , i durant el període comprès d ' abril a desembre , s ' estableix que la jornada dels divendres serà de 8 hores a 14 hores o de 8.30 hores a 14.30 hores , garantint en tot moment el compliment de la jornada anual pactada .
Español: Para el presente año 1999 , y durante el período comprendido de abril a diciembre , se establece que la jornada de los viernes será de 8 horas a 14 horas o de 8.30 horas a 14.30 horas , garantizando en todo momento el cumplimiento de la jornada anual pactada .
Català: Per aquest motiu , a partir del mes d ' abril del present any , i com a resultat del calendari laboral 99 d ' aquest centre de treball d ' administració , es compensarà a través de la realització de 27 minuts més de treball efectiu real , que podran distribuir-se diàriament de forma flexible de dilluns a dijous , sense que sigui possible acumular la recuperació en dia o dies determinats .
Español: Para ello , a partir del mes de abril del presente año , y como resultado del calendario laboral 99 de este centro de trabajo de administración , se compensará a través de la realización de 27 minutos más de trabajo efectivo real , que podrán distribuirse diariamente de forma flexible de lunes a jueves , sin que sea posible el acumular la recuperación en día o días determinados .
Català: En tot cas , de dilluns a dijous , es manté la flexibilitat horària de treball vigent fins a la data , i en especial al temps mínim de dinar establert en 45 minuts , garantint sempre la realització de 8 hores diàries de treball efectiu , més els 27 minuts de treball efectiu en compensació per la reducció de jornada dels divendres , d ' acord amb l ' establert al paràgraf anterior .
Español: En todo caso , de lunes a jueves , se mantiene la flexibilidad horaria de trabajo vigente hasta la fecha , y en especial al tiempo mínimo de comedia establecido en 45 minutos , garantizando siempre la realización de 8 horas diarias de trabajo efectivo , más los 27 minutos de trabajo efectivo en compensación por la reducción de jornada de los viernes de acuerdo con lo establecido en el párrafo anterior .
Català: Per a l ' any 2000 la jornada reduïda dels divendres es farà extensiva des de gener a desembre , i un cop aprovat per ambdues parts el calendari laboral de l ' any que ens ocupa , es determinarà el temps que serà necessari compensar de dilluns a dijous per la reducció de jornada dels divendres .
Español: Para el año 2000 la jornada reducida de los viernes se hará extensiva desde enero a diciembre , y una vez aprobado por ambas partes el calendario laboral del año que nos ocupa , se determinará el tiempo que será necesario compensar de lunes a jueves por la reducción de jornada de los viernes .
Català: El personal en general , disfrutarà del reglamentari descans setmanal , i dels dies festius que s ' assenyalen al calendari anual promulgat per la Generalitat de Catalunya .
Español: El personal , en general , disfrutará del reglamentario descanso semanal , y de los días festivos que se señalen en el calendario anual promulgado por la Generalidad de Cataluña .
Català: Amb independència dels dies de descans reglamentaris , el personal disfrutarà de 2 dies més de descans , a les dates que , d ' acord amb el pla de direcció ( escoltada per la representació del personal ) es decideixi .
Español: Con independencia de los días de descanso reglamentarios , el personal disfrutará de 2 días más de descanso , en las fechas que , de acuerdo con el plan de dirección ( oída la representación del personal ) se decida .
Català: Les vacances , de les quals l ' empresa anunciarà el pla general amb 2 mesos d ' antelació , es podran dividir , a judici de la direcció , en funció de les necessitats del servei , en 2 períodes de almenys 10 dies laborables cadascun , procurant satisfer les sol · licituds que a tal efecte siguin formulades pel personal i destinant la resta possible a la realització de ponts , compatibilitzant-les , sempre que sigui possible , amb les necessitats o conveniències de l ' organització i , en qualsevol cas , sense malversació de la total jornada anual establerta .
Español: Las vacaciones , cuyo plan general anunciará la empresa con 2 meses de antelación , podrán dividirse -a juicio de la dirección , en función de las necesidades del servicio- en 2 períodos de al menos 10 días asimismo laborables cada uno , procurando satisfacer las solicitudes que al efecto le sean formuladas por el personal y destinando el posible resto a la realización de puentes , compatibilizándolas , en la medida de lo posible , con las necesidades o conveniencias de la organización , y en cualquier caso , sin menoscabo de la total jornada anual establecida .
Català: Per malaltia greu d ' un familiar ( cònjuge , fill / a , pare o mare d ' un dels dos cònjuges , nets , avis o germans ) , que repercuteixi en el desenvolupament normal de l ' activitat laboral del treballador .
Español: Por enfermedad grave de un familiar ( cónyuge , hijo/ a , padre o madre de uno u otro cónyuge , nietos , abuelos o hermanos ) , que repercuta en el desarrollo normal de la actividad laboral del empleado .
Català: — 5 La reincidència en les faltes lleus , excepte les de puntualitat , encara que siguin de diferent natura , dintre d ' un trimestre , quan hi hagin hagut sancions .
Español: — 5 La reincidencia en las faltas leves , salvo las de puntualidad , aunque sean de distinta naturaleza , dentro de 1 trimestre , cuando hayan mediado sanciones .
Català: — 3 El furt i el robatori , tant als demés treballadors com a l ' empresa o a qualsevol persona dintre dels locals de l ' empresa o fora de la mateixa , durant acte de servei .
Español: — 3 El hurto y el robo , tanto a los demás trabajadores como a la empresa o a cualquier persona dentro de los locales de la empresa o fuera de la misma , durante acto de servicio .
Català: — 4 La simulació comprovada de malaltia ; inutilitzar , destrossar o causar desperfectes a màquines , aparells , instal · lacions , edificis , atuells i departaments de l ' empresa ; haver recaigut sobre el treballador sentència dels tribunals de justícia competents per delictes de robatori , furt , estafa i malversació mesos fora de l ' empresa , que pugui motivar la desconfiança cap al seu autor ; la contínua i habitual falta de neteja personal que produeixi queixes justificades dels companys ; l ' embriaguesa durant el treball ; dedicar-se a treballs de la mateixa activitat que impliquin competència a l ' empresa si no hi ha autorització de la mateixa ; els mals tractaments de paraula o d ' obra , o falta greu de respecte i consideració als caps , companys o subordinats ; abandonar el treball en llocs de responsabilitat ; la reincidència en falta greu , encara que sigui de diferent natura , dintre del mateix trimestre , sempre que hagin estat objecte de sanció .
Español: — 4 La simulación comprobada de enfermedad ; inutilizar , destrozar o causar desperfectos en máquinas , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y departamentos de la empresa ; haber recaído sobre el trabajador sentencia en los tribunales de justicia competentes por delitos de robo , hurto , estafa y malversación cometidos fuera de la empresa , que pueda motivar desconfianza hacia su autor ; la continua y habitual falta de aseo y limpieza personal que produzca quejas justificadas de los compañeros ; la embriaguez durante el trabajo ; dedicarse a trabajos de la misma actividad que impliquen competencia a la empresa si no media autorización de la misma ; los malos tratos de palabra u obra , o falta grave de respeto y consideración a los jefes , compañeros o subordinados ; abandonar el trabajo en puestos de responsabilidad ; la reincidencia en falta grave , aunque sea de distinta naturaleza , dentro del mismo trimestre , siempre que hayan sido objeto de sanción .
Català: S ' estableix una quantitat de 22.109 pessetes mensuals , en jornada completa , per a tots aquells treballadors que realitzin d ' una forma habitual les funcions de traductor d ' idiomes .
Español: Se establece una cuantía de 22.109 pesetas mensuales , en jornada completa , para todos aquellos empleados que realicen de una forma habitual las funciones de traductor de idiomas .
Català: — 1 La notificació de la situació d ' IT s ' haurà de fer a les oficines de personal de l ' empresa , dins de les 8 hores laborables següents a la no assistència al treball ; els casos especials d ' incompliment inevitable d ' aquesta condició es tindran en consideració .
Español: — 1 La notificación de la situación de IT deberá hacerse en las oficinas de personal de la empresa , dentro de las 8 horas laborables siguientes a la no asistencia al trabajo ; los casos especiales de incumplimiento inevitable de esta condición serán tenidos en cuenta .
Català: — 2 La declaració mèdica oficial de baixa haurà de trobar-se en poder de l ' oficina de personal dins del termini assenyalat en la norma anterior , o dins dels dies següents sempre que estigui precedida per la comunicació corresponent .
Español: — 2 El parte médico oficial de baja deberá obrar en poder de la oficina de personal dentro del plazo señalado en la norma anterior , o dentro de los días siguientes siempre que le haya precedido la comunicación a que en la misma se hace referencia .
Català: — 4 Si la direcció de l ' empresa ho creu convenient , el treballador en situació d ' IT s ' haurà de sotmetre a un examen i a les proves pertinents del servei mèdic propi o mancomunat o del facultatiu que vulgui designar , i tot això tant en els consultoris com al domicili propi del treballador .
Español: — 4 Si la dirección de la empresa lo estimase conveniente , el trabajador en situación de IT deberá someterse a examen del servicio médico propio o mancomunado o del facultativo que tenga a bien designar , y ello tanto en los correspondientes consultorios como en el domicilio propio del trabajador .
Català: — 5 El treballador que , durant la situació d ' IT , necessiti tractament domiciliari ( a criteri dels facultatius de la Seguretat Social ) haurà de restar en el seu domicili , si no és que se n ' ha d ' absentar justificadament .
Español: — 5 El trabajador que , durante la situación de IT , precisara tratamiento domiciliario ( a criterio de los facultativos de la Seguridad Social ) deberá permanecer en su domicilio , a no ser que deba ausentarse del mismo justificadamente .
Català: — 6 Durant la situació d ' IT , el treballador tindrà la obligació de presentar en l ' oficina de personal els corresponents fulls oficials de confirmació d ' incapacitat , dins del termini de dos dies a partir de la seva expedició , o enviar-los per correu certificat .
Español: — 6 Durante la situación de IT , el trabajador vendrá obligado a presentar en la oficina de personal los correspondientes partes oficiales de confirmación de incapacidad , dentro del plazo de 2 días a partir de la expedición de los mismos , o enviarlos por correo certificado .
Català: — 7 En els casos en els quals , pels facultatius designats per l ' empresa , s ' estimi l ' existència de malaltia o accident simulats , o que no es justifiquin les absències domiciliàries comprovades , o que el treballador hagi incomplert o impedit l ' observança de les presents normes , es perdrà el dret a percebre aquests complements , sense perjudici de les mesures disciplinàries que li poguessin pertocar per l ' esmentada conducta .
Español: — 7 En los casos en que por los facultativos designados por la empresa se estime la existencia de enfermedad o accidente simulados , o que no se justifiquen las ausencias domiciliarias comprobadas , o que el trabajador haya incumplido o impedido la observancia de las presentes normas , se perderá el derecho a percibir estos complementos , sin perjuicio de las medidas disciplinarias a que pudiera haber lugar por la expresada conducta .
Català: — 8 Els complements acordats , únicament es percebran dins dels 2 primers processos d ' IT que es produeixin dintre del període d ' un any ; a partir del tercer , no es percebrà cap complement per sobre de la prestació reglamentària de pagament delegat que pogués correspondre .
Español: — 8 Los complementos acordados únicamente se percibirán en los 2 primeros procesos de IT que se produzcan dentro de un año , a partir del tercero no se percibirá complemento alguno por encima de la prestación reglamentaria de pago delegado que pudiese corresponder .
Català: Els treballadors amb fills al seu càrrec als quals la Seguretat Social hagi reconegut oficialment la condició de disminuïts i percebin per aquesta condició la prestació econòmica reglamentària corresponent , rebran mensualment un ajut de 18.811 pessetes .
Español: Los trabajadores con hijos a su cargo , a quienes por la Seguridad Social les haya sido oficialmente reconocida la condición de disminuidos percibiendo por ello la prestación económica reglamentaria correspondiente , percibirán mensualmente una ayuda de 18.811 pesetas .
Català: Es computarà per dies de treball anuals corresponent a 3 anualitats la quantitat de 105.659 pessetes i per temps inferior , la quantitat proporcional que correspongui .
Español: Se computará por días de trabajo anuales siendo el que corresponde a 3 anualidades de 105.659 pesetas , y por tiempos inferiores , la cantidad proporcional que corresponda .
Català: Es crea un fons de 102.058 pessetes per cobrir , en tot o en part , necessitats extraordinàries de tipus familiar que s ' haguessin pogut produir durant l ' any 1998 .
Español: Se crea un fondo de 102.058 pesetas para cubrir , en todo o en parte , necesidades extraordinarias de tipo familiar que hubiesen podido producirse a lo largo del año 1998.
Català: S ' assigna una quantitat de 43.673 pessetes anuals per al desenvolupament , durant 1999 , d ' activitats culturals i esportives dels treballadors d ' aquest centre de treball .
Español: Se asigna una cantidad de 43.673 pesetas , para el desarrollo , durante 1999 , de actividades culturales y deportivas del grupo de los trabajadores de este centro de trabajo .
Català: S ' estableix un ajut per part de l ' empresa per a l ' any 1999 , amb efectes del mes d ' abril , de 700 pessetes pel sistema de tiquet menjador , de la forma que s ' estableixi segons les normes que a tal efecte es redactin , per cada dia de presència a la seu d ' aquest centre , excepte per absències ( malaltia , indisposició , vacances , formació , treball extern , etc .
Español: Se establece una ayuda por parte de la empresa para el año 1999 , con efectos del mes de abril , de 700 pesetas por el sistema de ticket comida , de la forma que se establezca según las normas que a tal efecto se redacten , por cada día de presencia en la sede de este centro , excepto por ausencias ( enfermedad , indisposición , vacaciones , formación , trabajo externo , etc.
Català: L ' import total d ' aquest tipus de préstecs serà de 3.453.645 pessetes , i no s ' en concedirà cap de nou fins que existeixi el saldo creditor corresponent .
Español: El montante total de este tipo de préstamos será de 3.453.645 pesetas , y no se concederá ningún nuevo préstamo hasta que exista el saldo acreedor correspondiente .
Català: Es concediran préstecs individuals fins a un màxim d ' 1.100.000 pessetes , al tipus d ' interès mig anual que se li apliqui a l ' empresa en el moment de la concessió menys 2 punts , a retornar en 72 mensualitats , tots ells del mateix import , i que inclouran tant l ' amortització com els interessos , calculats segons el mètode d ' interès compost emprat comunament per totes les institucions financeres .
Español: Se concederán préstamos individuales hasta un máximo de 1.100.000 pesetas , al tipo de interés medio anual que le sea aplicado a la empresa en el momento de la concesión menos 2 puntos , a devolver en 72 mensualidades , todos ellos del mismo importe , e incluirán tanto la amortización como los intereses calculados según el método de interés compuesto usado comúnmente por todas las instituciones financieras .
Català: Es convé que si al final de l ' any 1999 , i un cop es conegui l ' índex oficial de preus al consum per al conjunt de l ' estat , aquest fos superior al 1,8 % , l ' augment salarial efectuat es revisaria en la diferència entre l ' IPC real registrat al final de l ' any i l ' esmentat 1,8 % .
Español: Se conviene que si al final del año 1999 , y una vez conocido el índice oficial de precios al consumo para el conjunto del estado , éste fuera superior al 1,8 % , el aumento salarial efectuado se revisaría en la diferencia entre el IPC real registrado al final del año y el citado 1,8 % .
Català: b ) Per a 2000 , l ' augment salarial , s ' aplicarà la previsió oficial d ' inflació prevista pel Govern ; i un cop conegut l ' índex oficial de preus al consum per al conjunt de l ' estat , aquest fos superior a l ' increment efectuat , es revisaria en la diferència existent entre l ' IPC real registrat al final de l ' any i l ' esmentat increment .
Español: b ) Para 2000 , el incremento salarial , se aplicará la previsión oficial de inflación prevista por el gobierno ; y una vez conocido el índice oficial de precios al consumo para el conjunto del estado , éste fuera superior al incremento efectuado , se revisaría en la diferencia existente entre el IPC real registrado al final del año y el citado incremento .
Català: A partir de 1999 , i amb efecte del mes d ' abril , s ' acorda ampliar per part de l ' empresa la quantitat en concepte d ' ajut econòmic pel dinar , a través del sistema tiquet menjador , fins a 700 pessetes per dia efectiu de presència , i per a l ' any 2000 fins a 900 pessetes per dia efectiu de presència .
Español: A partir de 1999 , y con efectos del mes de abril , se acuerda ampliar por parte de la empresa la cantidad en concepto de ayuda económica para la comida , a través del sistema ticket comida , hasta 700 pesetas por día efectivo de presencia , y para el año 2000 hasta 900 pesetas , por día efectivo de presencia .
Català: S ' acorda incloure el nou redactat del contracte de participació en beneficis , la part dispositiva del qual consta com a annex en aquest Conveni i en formen part integrant del seu contingut .
Español: Para 1999 se acuerda incluir el nuevo redactado del contrato de participación en beneficios , cuya parte dispositiva consta como anexo al presente Convenio formando parte integrante de su contenido .
Català: S ' acorda eliminar l ' article 15 sobre horari d ' estiu i es modifica el segon paràgraf de l ' article 14 del Conveni col · lectiu sobre jornada de treball establint-se una nova jornada de treball per al divendres .
Español: Se acuerda eliminar el artículo 15 sobre horario de verano y se modifica el segundo párrafo del artículo 14 del Convenio colectivo sobre jornada de trabajo estableciéndose una nueva jornada de trabajo para los viernes .
Català: — 2 El present contracte es firma per un període d ' 1 any , i podrà ser prorrogat per períodes d ' 1 any , de comú acord entre Font Vella , SA , i els representants del personal d ' administració .
Español: — 2 El presente contrato se firma para un período de 1 año , y podrá ser prorrogado por períodos de 1 año de común acuerdo entre Font Vella , SA , y los representantes del personal de administración .
Català: — 1 Es beneficiaran de la participació el personal al qual fa referència el capítol 1 , article 3 del present Conveni , del centre de treball d ' administració en plantilla , que hagin acreditat més de 6 mesos de treball efectiu ( o el seu equivalent en hores ordinàries efectives , és a dir , hores-any ordinàries / 11x6 ) durant l ' exercici de referència .
Español: — 1 Se beneficiarán de la participación el personal al que se refiere el capítulo 1 artículo 3 del presente Convenio , del centro de trabajo de administración en plantilla , que haya acreditado más de 6 meses de trabajo efectivo ( su equivalente en horas ordinarias efectivas , es decir , horas-año ordinarias/ 11 x 6 ) durante el ejercicio de referencia .
Català: — 2 Existeix una sola excepció a aquesta regla : Es podrà abonar la part de participació en beneficis proporcional al temps de presència a Font Vella , SA , a aquell personal que , durant l ' exercici corresponent i de comú acord amb la direcció , s ' incorporés a Font Vella , SA , procedent d ' una empresa del grup o bé deixés Font Vella , SA , per anar a una altra empresa del mateix grup .
Español: — 2 Existe una sola excepción a esta regla : Se podrá abonar la parte de participación en beneficios proporcional al tiempo de presencia en Font Vella , SA , a cualquier personal que , durante el ejercicio correspondiente y de común acuerdo con la dirección , se incorporara a Font Vella , SA , procedente de una empresa del grupo o bien dejara Font Vella , SA , para ir a otra empresa del mismo grupo .
Català: — 1 Sempre que el resultat de l ' exercici sigui igual o superior al 3 % sobre la xifra de negocis neta , la quantitat total de participació serà el resultat de multiplicar el benefici d ' explotació per un coeficient x que s ' obté de les fórmules següents :
Español: — 1 Siempre que el resultado del ejercicio sea igual o superior al tres por ciento ( 3 % ) sobre la cifra de negocios neta , la cantidad total de participación será el resultado de multiplicar el beneficio de explotación por un coeficiente x que se obtiene de las fórmulas siguientes :
Català: — 1 La participació en beneficis total d ' un centre de treball o col · lectiu és igual a la suma de la participació no jerarquitzada més la participació jerarquitzada , que es defineixen a continuació :
Español: — 1 La participación en beneficios total de un centro de trabajo o colectivo es igual a la suma de la participación no jerarquizada más la participación jerarquizada , que se definen a continuación :
Català: — 2 Com a definicions específiques dels conceptes utilitzats en les fórmules , de plantilla de Font Vella , SA , i plantilla d ' administració , massa salarial definida i salari individual definit , s ' estableixen les següents :
Español: — 2 Como definiciones específicas de los conceptos empleados en las fórmulas , de plantilla de Font Vella , SA , y plantilla de administración , masa salarial definida y salario individual definido , se establecen las siguientes :
Català: — 2 Participació no jerarquitzada , el seu 30 % es distribuirà en parts iguals a cada assalariat del centre de treball , proporcionalment a les seves hores treballades i tingudes en compte .
Español: — 2 Participación no jerarquizada , su 30 % se distribuirá en partes iguales a cada asalariado del centro de trabajo , proporcionalmente a sus horas trabajadas y tomadas en cuenta .
Català: — 4 Límits : L ' import màxim de la participació en beneficis percebut per cada assalariat no podrà sobrepassar el 20 % del salari brut definit anual .
Español: — 4 Límites : El importe máximo de la participación en beneficios percibido por cada empleado no podrá sobrepasar el 20 % del salario bruto definido anual .
Català: — 1 La Comissió de Seguiment formada per membres del Comitè d ' Empresa s ' encarregarà d ' informar al personal sobre els principals esdeveniments ocorreguts a l ' empresa quant a qüestions socials , així com sobre els resultats econòmics i el seu impacte sobre la participació en beneficis , amb el benentès que les percepcions brutes individualitzades , tant salarials , com de participació , de cada treballador , són confidencials , llevat d ' autorització expressa de cada persona dirigida a la direcció de l ' empresa .
Español: — 1 La Comisión de seguimiento formada por miembros del Comité de Empresa se encargará de informar al personal sobre los principales acontecimientos ocurridos en la empresa en cuanto a cuestiones sociales , así como sobre los resultados económicos y su impacto sobre la participación en beneficios , con el bien entendido que las percepciones brutas individualizadas , tanto salariales , como de participación , de cada trabajador , son confidenciales , salvo autorización expresa de cada persona dirigida a la dirección de la empresa .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de transports de mercaderies per carretera per als anys 1999-2000 , de la província de Tarragona , presentat per les parts negociadores en data 22 de juny de 1999 , subscrit per la part empresarial per FEAT , i per part dels treballadors per CCOO i UGT el dia 18 de juny de 1999 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de transportes de mercancías por carretera para los años 1999-2000 , de la provincia de Tarragona , presentado por las partes negociadoras en fecha 22 de junio de 1999 , suscrito por la parte empresarial por FEAT , y por parte de los trabajadores por CCOO y UGT el día 18 de junio de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de transport de mercaderies per carretera de la província de Tarragona en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de transporte de mercancías por carretera de la provincia de Tarragona en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Aquest Conveni obliga totes les empreses i els treballadors l ' activitat dels quals és el transport de mercaderies per tota classe de vies terrestres , en vehicles automòbils que circulen sense camí de rodament fix i sense mitjans de captació d ' energia , així com les activitats que la Llei 16 / 1987 , de 30 de juliol , d ' ordenació dels transports terrestres , denominada com auxiliars i complementàries del transport de mercaderies , el transport de mobles , mudances , guardamobles i transports especials .
Español: Quedan obligadas por el presente Convenio todas las empresas y trabajadores cuya actividad sea el transporte de mercancías por toda clase de vías terrestres , en vehículos automóviles que circulen sin camino de rodadura fijo y sin medios de captación de energía , así como las actividades que la Ley 16/ 1987 , de 30 de julio , de Ordenación de los Transportes Terrestres , denomina como Auxiliares y Complementarias del transporte de mercancías , el transporte de muebles , mudanzas , guardamuebles y transportes especiales .
Català: Aquest Conveni entra en vigor amb caràcter general el dia 1 de gener de 1999 , independentment de la data en què es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat , i la seva durada és fins el 31 de desembre de 2000 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor , a todos los efectos , el 1 de enero de 1999 , cualquiera que sea su fecha de publicación en el DOGC , y su duración será hasta el 31 de diciembre del año 2000.
Català: Una vegada denunciat el Conveni , i en tant no s ' assoleixi l ' acord exprés , perden vigència les seves clàusules obligacionals .
Español: Una vez denunciado el Convenio , y hasta no se logre Acuerdo expreso , perderán vigencia las cláusulas obligacionales , manteniéndose en vigor , en defecto de pacto , el contenido normativo .
Català: Per a aquelles empreses que es trobin en situació de pèrdues i altres causes , reconegudes i constatades pels treballadors i empreses mitjançant l ' aportació de documentació presentada en els dos darrers exercicis davant els organismes oficials ( Ministeri d ' Hisenda o Registre Mercantil ) , podran desvincular-se dels compromisos en matèria salarial i règim econòmic continguts al present Conveni .
Español: Para aquellas empresas que se encuentren en situación de pérdidas u otras causas , reconocidas y constatadas por los trabajadores y empresas mediante la aportación de la documentación presentada en los dos últimos ejercicios ante los Organismos Oficiales ( Ministerio de Hacienda o Registro Mercantil ) , podrán desvincularse de los compromisos en materia salarial y régimen económico contenidos en el presente convenio .
Català: Es crea una Comissió paritària que s ' ha d ' encarregar de totes les qüestions que resulten de l ' aplicació del Conveni i a la qual s ' han de sotmetre les parts ineludiblement , en primera instància .
Español: Se crea una Comisión Paritaria que entenderá de cuantas cuestiones se deriven de la aplicación del Convenio , a la que se someterán ineludiblemente las partes , en primera instancia .
Català: A efectes de solució dels conflictes col · lectius que puguin originar-se , ambdues parts negociadores , en representació de treballadors i empreses , se sotmeten expressament als procediments de mediació i conciliació regulats en l ' acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de gener de 1991 .
Español: A efectos de solución de los conflictos colectivos que pudieran originarse , ambas partes negociadoras , en representación de trabajadores y empresas , se someten expresamente a los procedimientos de mediación y conciliación regulados en el acuerdo interprofesional de Cataluña de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el DOGC de 23 de enero de 1991 , subordinándose su operatividad a la publicación del correspondiente Reglamento de funcionamiento y posterior constitución del Tribunal Laboral , previsto en el art .
Català: Les parts signants valoren la importància de l ' Acord Nacional de Formació Contínua signat el 16 de novembre de 1992 , entre les organitzacions patronals i sindicals més representatives ( CEOE , CEPYME , UGT , CCOO i CIG ) , es van comprometre a fomentar-la conjuntament .
Español: Las partes firmantes valoran la importancia del Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado el 16 de noviembre de 1992 , entre las Organizaciones Patronales y sindicales más representativas ( CEOE , CEPYME , UGT , CC . OO . ~~~ y CIG ) , comprometiéndose a fomentarla conjuntamente .
Català: La jornada laboral que estableix aquest Conveni serà de 1.807 hores l ' any 1999 , amb una projecció setmanal de 40 hores de feina efectiva , i per l ' any 2000 de 1804 hores . ~ ~ ~ Cal respectar les condicions superiors dels treballadors pel que fa al repartiment de la jornada a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni .
Español: Para el presente Convenio la jornada de trabajo será en 1999 de 1.807 horas anuales , con una proyección semanal de 40 horas de trabajo efectivo , y para el año 2000 de 1804 horas anuales , con una proyección semanal de 40 horas de trabajo efectivo , respetándose las mejores condiciones de los trabajadores , sobre el reparto de la jornada antes de la entrada en vigor del presente Convenio .
Català: A l ' efecte que el Comitè d ' empresa o el delegat dels treballadors puguin dur a terme el control i la vigilància dels límits d ' hores extraordinàries que es poden fer segons la llei , les empreses han de lliurar puntualment amb caràcter mensual els informes TC1 i TC2 .
Español: A efectos que por parte del Comité de Empresa o Delegado de los Trabajadores , pueda efectuarse un control y vigilancia de los topes de horas extras a realizar según la Ley , las empresas harán puntual entrega con carácter mensual de los boletines de cotización TC 1 y TC 2.
Català: A aquells treballadors que abans del 31 de març de 1995 estiguin cobrant antiguitat , se ' ls ha de mantenir el mateix mètode que fins a aquella data i que consisteix , com a mínim , en 2 biennis del 5 % i 5 quinquennis del 10 % , en ambdós casos calculats sobre els salaris base respectius , de manera que el límit sigui del 60 % del salari base .
Español: Para aquellos trabajadores que antes del 31 de marzo de 1995 estuvieran cobrando o generando antigüedad , se les mantendrá el mismo método que hasta la fecha , y que consistirá como máximo en 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % , en ambos casos calculados sobre los respectivos salarios base , con el tope máximo del 60 % del Salario Base .
Català: El personal que passi a fix o ingressi a partir de l ' 1 d ' abril de 1995 , s ' ha de regir per l ' escala de vinculació següent , en substitució del concepte i el mètode d ' antiguitat , amb el límit fix de quantia que s ' hi estableix :
Español: El personal que pase a fijo o ingrese en las empresas a partir del 1 de abril de 1995 se regirá por la siguiente Escala de Vinculación , en sustitución del concepto y método de antigüedad , con el tope fijo de cuantía que en la misma se establece :
Català: El personal que condueix vehicles de càrrega la qual és qualificada legalment de penosa , tòxica o perillosa té dret a la percepció dels plusos següents : per perillositat , el 13 % , per penositat , el 13 % , i per tòxics , el 6 % , calculats sobre el salari base , el plus de conveni i l ' antiguitat .
Español: El personal que conduzca vehículos cuyas cargas estén legalmente clasificadas como penosas , tóxicas o peligrosas , tendrán derecho al percibo de los siguientes pluses : por peligrosidad 13 % , por penosidad 13 % y por tóxicos 6 % , calculados sobre Salario Base , Plus Convenio y Antigüedad .
Català: En concepte de menyscapte de diners , els caixers i els cobradors - i , en general tot el personal que exerceixi funcions anàlogues - han de percebre mensualment una quantitat equivalent al 75 % d ' un dia de salari compost del salari base , el plus de conveni i l ' antiguitat .
Español: En concepto de quebranto de moneda , los cajeros y cobradores , y en general todo el personal que realice funciones análogas , percibirá mensualmente una cantidad equivalente al 75 % de un día de salario compuesto por : Base , Antigüedad y Plus Convenio .
Català: Pel mateix concepte els cobradors de factures i els taquillers de tots dos sexes han de percebre el 0,55 per mil de l ' import del que cobren o recapten mensualment , amb la quantitat mínima de 180 pessetes .
Español: En el mismo concepto los cobradores de facturas y los taquilleros de ambos sexos percibirán el 0,55 por mil del importe de lo que cobren o recauden mensualmente , con un mínimo de 180 pesetas .
Català: El treballador que per necessitats del servei presta o exerceix els coneixements d ' algun idioma estranger ha de percebre una gratificació mensual de 7.311 pessetes , sempre que el treballador tingui la titulació suficient i corresponent i hagi estat contractat amb aquesta condició .
Español: El trabajador que por necesidades del servicio preste o ejercite sus conocimientos de algún idioma extranjero , percibirá una gratificación mensual de 7.311 ptas . , siempre y cuando el trabajador tenga la suficiente y correspondiente titulación y haya sido contratado con esta condición .
Català: Els serveis que es presten entre les deu del vespre i les sis del matí , independentment del nombre d ' hores , s ' han de remunerar amb l ' increment d ' un plus sobre el salari base , plus de conveni i l ' antiguitat , en la quantia del 25 % .
Español: Los servicios que se presten entre las veintidós horas y las seis horas , independientemente del número de ellas , se remunerarán con el incremento de un plus sobre Salario Base , Antigüedad y Plus Convenio en cuantía del 25 % .
Català: Tot el personal que el dia 24 i / o 31 de desembre treballa des de les dotze de la nit fins a les sis del matí del dia següent ha de percebre el salari normal ( salari base , plus de conveni i l ' antiguitat ) amb l ' increment del cent cinquanta per cent ( 150 % ) .
Español: Todo el personal que el día 24 y/ o 31 de Diciembre trabaje desde las veinticuatro horas a las seis de la mañana del día siguiente , percibirá un salario normal ( Salario Base , Antigüedad y Plus Convenio ) , con un incremento del ciento cincuenta por ciento ( 150 % ) .
Català: S ' estableix 3 pagues extraordinàries anual ( març , juny , i desembre ) que consistirà en l ' abonament de 30 dies de salari base més antiguitat o complement de vinculació , plus Conveni i plus transport .
Español: Se establecen tres pagas extraordinarias anuales ( marzo , junio y diciembre ) que consistirán en el abono de 30 días de Salario Base más Antigüedad o complemento de vinculación , Plus Convenio y Plus Transporte .
Català: Les pagues de juny i desembre s ' han de fer efectives el dia 20 de cada mes esmentat i per l ' abonament de la paga de març s ' establirà en el Text Refós de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Las pagas de junio y diciembre se abonarán los días 20 de dichos meses y para el abono de la paga de marzo se estará a lo establecido en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Dietes dins l ' estat : esmorzar 494 pessetes ; dinar , 1.495 pessetes ; sopar , 1.113 pessetes ; pernoctació , 1.091 pessetes ; dieta completa , 4.597 pessetes .
Español: Viajes Nacionales : desayuno 494 ptas . , comida 1.495 ptas . , cena 1.495 ptas . , pernoctación 1.113 ptas . , dieta completa 4.597 ptas .
Català: Dietes fora de l ' estat : 7.853 pessetes diàries , que es comencen a meritar un cop s ' ha travessat la frontera espanyola i fins que no es torna a creuar aquesta mateixa frontera de tornada al territori estatal .
Español: Dietas Internacionales : 7.853 ptas . ~~~ diarias , que empezarán a devengarse una vez atravesada la frontera española y hasta que la misma vuelva a cruzarse de regreso a territorio nacional .
Català: El dinar en plaça s ' ha de pagar a raó de 1.379 pessetes . ~ ~ ~ S ' entén per plaça la distància corresponent a un radi de 50 quilòmetres respecte la residència de l ' empresa .
Español: La comida en plaza se abonará a razón de 1.379 ptas . , entendiéndose por plaza la distancia correspondiente a un radio de 50 Km de la residencia de la Empresa .
Català: 2 . ~ ~ ~ Als efectes de la meritació de dietes , s ' han de considerar només els desplaçaments fora de la residència habitual del treballador . ~ ~ ~ El temps transcorregut es comptabilitza des de la sortida del productor del seu centre de treball -s ' entén per aquest el que així consti en el seu contracte de treball- fins a la seva arribada .
Español: A efectos del devengo de dietas , se considerarán solamente los desplazamientos fuera de la residencia habitual del trabajador , contabilizándose el tiempo transcurrido desde la salida del productor de su centro de trabajo - entendiéndose por tal el que así conste en su contrato de trabajo - hasta la llegada del mismo
Català: En les situacions d ' incapacitat laboral transitòria , independentment de la contingència de què resulti si s ' escau l ' hospitalització , les empreses han de completar la prestació econòmica satisfeta per la Seguretat Social fins el 100 % del salari real durant el període d ' hospitalització , el període d ' espera i observació i el període posterior de recuperació , si n ' hi ha .
Español: En las situaciones de Incapacidad Temporal , cualquiera que sea la contingencia de que derive si hubiera lugar a hospitalización , las empresas complementarán la prestación económica satisfecha por la Seguridad Social al 100 % del Salario Real , tanto durante el período de hospitalización como durante el período de espera y observación , y el posterior de recuperación si lo hubiera .
Català: Les empreses afectes a aquest Conveni tenen l ' obligació de tenir contractada una assegurança de vida , d ' incapacitat permanent total i d ' incapacitat permanent absoluta per a tots els treballadors ; pel que fa a aquestes darreres s ' han d ' atenir a les normes vigents .
Español: Las empresas afectadas por el presente Convenio , tienen la obligación de tener contratado un seguro de accidentes que cubra el fallecimiento , la incapacidad permanente total y la incapacidad permanente absoluta para todos los trabajadores , ateniéndose a las normas vigentes .