Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Amb caràcter general aquesta persona organitza el seu lloc de treball ; prepara , conserva i manté les eines , els equips i les màquines que utilitza ; registra les dades tècniques sobre el desenvolupament de les tasques i vigila la seva qualitat .
Español: Con carácter general esta persona organiza su puesto de trabajo ; prepara , conserva y mantiene las herramientas , equipos y máquinas que utiliza ; registra los datos técnicos sobre el desarrollo de las tareas y vigila la calidad de las mismas .
Català: Contramestre : És aquella persona que , amb una preparació professional i experiència superiors a les d ' oficial 1a , així com autonomia suficient , desenvolupa i executa les directrius emanades dels seus superiors , tant pel que fa processos i maquinària com al personal de les seccions assignades , i assumeix la responsabilitat directa de la producció , de la seva qualitat i de la conservació adequada de les eines , equips i maquinària al seu càrrec .
Español: Contramaestre : Es aquella persona que con una preparación profesional y experiencia superiores a las de oficial 1ª , así como autonomía suficiente , desarrolla y ejecuta las directrices emanadas de sus superiores , tanto en lo que a procesos y maquinaria se refiere como al personal de las secciones asignadas , asumiendo la responsabilidad directa de la producción , de su calidad y del entretenimiento y uso adecuado de las herramientas , equipos y maquinaria a su cargo .
Català: Encarregat : És aquella persona que , amb el grau de coneixement tècnic suficient i provada experiència , es responsabilitza de la bona marxa de les seccions al seu càrrec seguint les directrius dels seus superiors .
Español: Encargado : Es aquella persona que , con el grado de conocimiento técnico suficiente y probada experiencia , se responsabiliza de la buena marcha de las secciones a su cargo siguiendo las directrices de sus superiores .
Català: Amb caràcter general aquesta persona realitza , entre altres , les següents funcions : dirigeix , coordina i supervisa les operacions ; té cura dels processos productius i la qualitat del producte ; assigna les tasques a les persones sota el seu comandament ; controla i demanda els rendiments deguts ; exerceix funcions docents quan així es requereix .
Español: Con carácter general esta persona realiza , entre otras , las siguientes funciones : dirige , coordina y supervisa las operaciones ; cuida de los procesos productivos y la calidad del producto ; asigna las tareas a las personas a su mando ; controla y demanda los rendimientos debidos ; ejerce funciones docentes cuando así se requiera .
Català: Tècnic : És aquella persona que , amb la titulació , o coneixements tècnics específics i experiència acreditada , desenvolupa amb autonomia tasques d ' elevada complexitat tècnica i caràcter molt específic .
Español: Técnico : Es aquella persona que con la titulación , o conocimientos técnicos específicos y experiencia acreditada , desarrolla con autonomía tareas de elevada complejidad técnica y carácter muy específico .
Català: Supervisor : És aquella persona que , amb la capacitat , és a dir aptituds i actituds , i titulació o coneixements tècnics i pràctics necessaris per a això , es responsabilitza de la direcció de les funcions de producció i manteniment durant el torn assignat , amb àmplia autonomia i comandament i en línia amb les directrius emanades de la Direcció o del seu superior jeràrquic .
Español: Supervisor : Es aquella persona que con la capacidad , es decir aptitudes y actitudes , y titulación o conocimientos técnicos y prácticos necesarios para ello , se responsabiliza de la jefatura de las funciones de producción y mantenimiento durante el turno asignado , con amplia autonomía y mando y en línea con las directrices emanadas de la Dirección o su superior jerárquico .
Català: Entre altres i amb caràcter general , aquesta persona realitza les següents funcions : dirigeix , coordina i controla els processos productius ; té cura de la qualitat dels productes i la seguretat en el treball ; organitza la distribució de la feina i l ' eficient assignació dels recursos humans i materials disponibles ; controla el compliment dels objectius de productivitat i cost establerts i adopta , si escau , les mesures necessàries per corregir les desviacions ; exerceix les funcions específiques que li són delegades pels seus superiors .
Español: Entre otras y con carácter general , esta persona realiza las siguientes funciones : dirige , coordina y controla los procesos productivos ; cuida de la calidad de los productos y la seguridad en el trabajo ; organiza la distribución del trabajo y la eficiente asignación de los recursos humanos y materiales disponibles ; controla el cumplimiento de los objetivos de productividad y coste establecidos y adopta , en su caso , las medidas necesarias para corregir las desviaciones ; ejerce las funciones específicas que le son delegadas por sus superiores .
Català: Cap de producció : És aquella persona que , amb capacitat , és a dir aptituds i actituds , i titulació o coneixements tècnics i pràctics necessaris per a això , es responsabilitza de la gestió tècnica de l ' àrea de producció i manteniment de l ' empresa , i desenvolupa tasques de previsió , planificació , programació , gestió i control del procés productiu , i es responsabilitza del compliment dels objectius de seguretat , qualitat , productivitat i cost .
Español: Jefe de producción : Es aquella persona que con la capacidad , es decir aptitudes y actitudes , y titulación o conocimientos técnicos y prácticos necesarios para ello , se responsabiliza de la gestión técnica del área de producción y mantenimiento de la empresa , desarrollando tareas de previsión , planificación , programación , gestión y control del proceso productivo , responsabilizándose del cumplimiento de los objetivos de seguridad , calidad , productividad y coste .
Català: Titulat de grau mitjà : És aquella persona que té la titulació de grau mitjà corresponent i realitza totes o algunes de les funcions inherents al seu títol , ja sigui individualment o treballant en equip .
Español: Titulado de grado medio : Es aquella persona que , en posesión de la titulación de grado medio correspondiente , realiza todas o algunas de las funciones inherentes su título , ya sea individualmente o trabajando en equipo .
Català: Titulat superior : És aquella persona que té la titulació de grau superior corresponent i , amb experiència acreditada , realitza totes o alguna de les funcions inherents al seu títol .
Español: Titulado superior : Es aquella persona que en posesión de la titulación de grado superior correspondiente y con experiencia acreditada , realiza todas o alguna de las funciones inherentes a su título .
Català: En general les seves funcions són les pròpies de la planificació i execució de les activitats directives en l ' àrea tècnica i productiva , d ' acord amb al seu nivell de coneixements i experiència .
Español: En general sus funciones son las propias de la planificación y ejecución de las actividades directivas en el área técnica y productiva , acordes a su nivel de conocimientos y experiencia .
Català: Tècnic : És aquella persona que , amb iniciativa i autonomia , realitza les tasques de venda que normalment inclouen la recerca de clients , l ' oferta dels productes de l ' empresa , la concreció de les condicions de venda , el registre de la venda i el seguiment de la comanda i del client fins al cobrament efectiu de la venda .
Español: Técnico : Es aquella persona que con iniciativa y autonomía realiza las tareas de venta que normalmente incluyen la búsqueda de clientes , la oferta de los productos de la empresa , la concreción de las condiciones de venta , el registro de la venta y el seguimiento del pedido y del cliente hasta el cobro efectivo de la venta .
Català: Cap vendes : És aquella persona que fa funcions d ' integració , coordinació i supervisió de la funció de vendes , desenvolupant i aplicant la política comercial de l ' empresa emanada de la Direcció .
Español: Jefe ventas : Es aquella persona que desempeña funciones de integración , coordinación y supervisión de la función de ventas , desarrollando y aplicando la política comercial de la empresa emanada de la Dirección .
Català: Titulat de grau mitjà : És aquella persona que té la titulació de grau mitjà corresponent i realitza totes o algunes de les funcions inherents al seu títol , ja sigui individualment o treballant en equip .
Español: Titulado de grado medio : Es aquella persona que , en posesión de la titulación de grado medio correspondiente , realiza todas o algunas de las funciones inherentes a su título , ya sea individualmente o trabajando en equipo .
Català: En general les seves funcions són les pròpies de la planificació i execució de les activitats directives en l ' àrea tècnica i productiva , d ' acord amb el seu nivell de coneixements i experiència .
Español: En general sus funciones son las propias de la planificación y ejecución de las actividades directivas en el área técnica y productiva , acordes a su nivel de conocimientos y experiencia .
Català: Auxiliar : És aquella persona que , a les ordre d ' un superior , realitza , amb l ' atenció i diligència degudes , operacions senzilles i esforços variats , preferentment físics i que no exigeixen coneixements i habilitats especials .
Español: Auxiliar : Es aquella persona que , a las órdenes de un superior realiza con la atención y diligencia debidas operaciones sencillas y esfuerzos variados , preferentemente físicos y que no exigen conocimientos y habilidades especiales .
Català: Pot servir indistintament en qualsevol de les àrees de l ' empresa , realitzant operacions purament mecàniques i en general , qualsevol tasca de suport a oficials i especialistes , als quals pot substituir amb caràcter transitori .
Español: Puede servir indistintamente en cualquiera de las áreas de la empresa , realizando operaciones puramente mecánicas y en general , cualquier tarea de apoyo a oficiales y especialistas , a quienes puede sustituir con carácter transitorio .
Català: Oficial : És aquella persona amb coneixements professionals específics i amb un mínim d ' experiència per realitzar tasques de tipus administratiu , organitzatiu o de gestió complets sense que tingui la responsabilitat de l ' organització del procés però sí del resultat .
Español: Oficial : Es aquella persona con conocimientos profesionales específicos y con un mínimo de experiencia para realizar tareas de tipo administrativo , organizativo o de gestión completos sin que tenga la responsabilidad de la organización del proceso pero si del resultado .
Català: Oficial 1a : És aquella persona que té coneixements professionals específics i la suficient experiència per realitzar processos administratius , organitzatius o de gestió complets , amb responsabilitat sobre la seva execució i els seus resultats , en aquesta tasca es requereix certa autonomia i iniciativa , i pot ser ajudat per una o diverses persones .
Español: Oficial 1ª : Es aquella persona que tiene conocimientos profesionales específicos y la suficiente experiencia para realizar procesos administrativos , organizativos o de gestión completos , con responsabilidad sobre la ejecución de los mismos y sus resultados , en cuya labor se requiere cierta autonomía e iniciativa , pudiendo ser ayudado por una o varias personas .
Català: Tècnic : És aquella persona que , amb la titulació o coneixements tècnics específics i experiència acreditada , exerceix amb autonomia tasques d ' elevada complexitat tècnica i caràcter molt específic .
Español: Técnico : Es aquella persona que con la titulación , o conocimientos técnicos específicos y experiencia acreditada , desarrolla con autonomía tareas de elevada complejidad técnica y carácter muy específico .
Català: Si la jornada és inferior a la completa establerta per norma o Conveni , les remuneracions s ' han de reduir proporcionalment , llevat que s ' indiqui expressament en algun punt d ' aquest Conveni que alguna jornada reduïda hagi de tenir la consideració de jornada completa .
Español: Cuando la jornada sea inferior a la completa establecida por norma o Convenio , las remuneraciones se reducirán proporcionalmente , salvo que expresamente se indique en algún punto del presente Convenio que alguna jornada reducida haya de tener la consideración de jornada completa .
Català: Els augments de retribució per anys de servei a l ' empresa són , tant els períodes vençuts com els que vencin , de 2 biennis , i quinquennis successius , de la quantia que consta per a cada categoria en l ' annex 2 d ' aquest Conveni .
Español: Los aumentos de retribución por años de servicio en la empresa serán tanto los períodos vencidos como los que venzan , de 2 bienios , y sucesivos quinquenios , de la cuantía que figura , para cada categoría , en el anexo 2 del presente Convenio .
Català: La quantitat màxima que pot percebre cada treballador , per anys de servei , és el 60 % del salari base que correspon a la seva categoria segons el conveni vigent en cada moment i el seu complement consolidat .
Español: La cantidad máxima que podrá percibir cada trabajador , por años de servicio , será el 60 % del salario base que a su categoría le reconozca el Convenio vigente en cada momento y su complemento consolidado .
Català: Si un treballador és classificat en una categoria inferior a la que tenia , la quantitat total que fins a aquest moment estava percebent per concepte d ' antiguitat li ha de ser respectada com a tal retribució en la nova classificació , encara que superi el 60 % del salari base de la nova categoria .
Español: Cuando un trabajador sea clasificado en una categoría inferior a la que venía ostentando , la cantidad total que hasta ese momento venía percibiendo por concepto de antigüedad le será respetada como tal retribución en la nueva clasificación , aunque supere el 60 % del salario base de la nueva categoría .
Català: La data de meritació d ' aquests augments s ' avança a l ' 1 de gener i a l ' 1 de juliol , respectivament , per al personal que compleixi el bienni o quinquenni en el primer o segon semestre de l ' any .
Español: La fecha de devengo de estos aumentos se anticipará al 1 de enero y al 1 de julio , respectivamente , para el personal que cumpla el bienio o quinquenio en el primero o segundo semestre del año .
Català: El personal que en jornada normal presti els seus serveis durant les hores compreses entre les 21 i les 5 hores ha de percebre el plus de nocturnitat consistent en un 25 % sobre els imports corresponents a salari base , complement consolidat i antiguitat , més 9,2935 euros per dia .
Español: El personal que en jornada normal preste sus servicios durante las horas comprendidas entre las 21 y las 5 horas percibirá un plus nocturno consistente en un 25 % sobre los importes correspondientes a salario base , complemento consolidado y antigüedad , más 9,2935 euros por día .
Català: Continua vigent el sistema de primes en les tasques en què sigui susceptible de mesurar-se i pugui ser avaluada l ' activitat exercida , sempre que aquesta activitat no repercuteixi negativament en la funció encomanada .
Español: Continua vigente el sistema de primas en aquellos trabajos que sean susceptibles de medirse y pueda ser evaluada la actividad desarrollada , siempre que esta actividad no repercuta negativamente en la función encomendada .
Català: Per avaluar l ' activitat exercida s ' utilitza la unitat de treball ( UT ) , que és la tasca efectuada per un treballador en una centèsima part d ' hora , treballant a ritme normal i tenint present els temps de recuperació per necessitats personals , pel descans corresponent a la tasca efectuada i per les condicions de l ' ambient en què aquestes s ' executin .
Español: Para evaluar la actividad desarrollada se utiliza la unidad de trabajo ( UT ) , que es la labor efectuada por un trabajador en una centésima parte de hora , trabajando a ritmo normal y teniendo presente los tiempos de recuperación por necesidades personales , por el descanso correspondiente a la tarea realizada y por las condiciones del ambiente en que se ejecuten las mismas .
Català: L ' activitat normal és igual a 100 , que és , també , la mateixa que s ' exigeix per percebre primes , és a dir , que el treball mínim efectuat per un treballador ha de ser igual a 100 unitats de treball per hora .
Español: La actividad normal es igual a 100 , que es , asimismo , la misma exigida para la percepción de primas , es decir , que el trabajo mínimo realizado por un trabajador ha de ser igual a 100 unidades de trabajo por hora .
Català: La norma establerta en el paràgraf anterior no és aplicable als treballadors amb incapacitat personal manifesta apreciada pel servei mèdic corresponent ; aquests treballadors han d ' efectuar l ' activitat que els permeti la seva capacitat personal .
Español: La norma establecida en el párrafo anterior no será aplicable a los trabajadores con incapacidad personal manifiesta apreciada por el servicio médico correspondiente , trabajadores que realizarán la actividad que les permita su capacidad personal .
Català: Per tal que el treballador pugui obtenir un rendiment òptim de manera continuada i sens perjudici per a la seva salut , l ' activitat màxima s ' estableix en 140 ; o sigui , que el treball màxim horari és el que correspon a 140 unitats de treball .
Español: Con el fin de que el trabajador pueda obtener un rendimiento óptimo de forma continua y sin perjuicio para su salud , la actividad máxima queda establecida en 140 ; o sea , que el trabajo máximo horario es el que corresponde a 140 unidades de trabajo .
Català: A partir de l ' activitat normal i fins assolir l ' activitat màxima , el treballador cobra una prima proporcional a l ' augment d ' activitat , d ' acord amb l ' escala de l ' article 29 .
Español: A partir de la actividad normal y hasta alcanzar la actividad máxima , el trabajador cobrará una prima proporcional al aumento de actividad , de acuerdo con la escala del artículo 29.
Català: Les primes es calculen mensualment segons l ' activitat mitjana exercida pel treballador o equip de treballadors designats de comú acord entre la Direcció i els representants dels treballadors durant el període de temps que serveixi de base i les hores treballades a prima durant aquest període , d ' acord amb la taula de l ' annex 3 .
Español: Las primas se calcularán mensualmente en función de la actividad media desarrollada por el trabajador o equipo de trabajadores designados de común acuerdo entre la Dirección y los representantes de los trabajadores durante el período de tiempo que sirva de base y las horas trabajadas a prima durante dicho período , de acuerdo con la tabla del anexo 3.
Català: La retribució que percep el treballador en concepte de prima per activitat superior a 100 és la que preveu l ' article 29 , sigui quin sigui el percentatge que aquests imports representin sobre el salari .
Español: La retribución que percibirá el trabajador en concepto de prima por actividad superior a 100 será la indicada en el artículo 29 cualquiera que sea el porcentaje que tales importes representen sobre el salario .
Català: Si en un treball primat concorre la circumstància que en el període de 6 mesos les activitats mitjanes assolides són inferiors a 100 UT o superiors a 140 , cal procedir a fer una revisió del procés per determinar el que és idoni , tant en el mateix procés com en els valors aplicats .
Español: Cuando en un trabajo primado concurra la circunstancia de que en el período de 6 meses las actividades medias alcanzadas sean inferiores a 100 UT O superiores a 140 , se procederá a una revisión del proceso para determinar lo idóneo , tanto en el mismo proceso como en los valores aplicados .
Català: En cas que es facin hores extraordinàries per motius excepcionals , el càlcul de l ' activitat s ' efectua considerant com a T tant les hores normals com les extraordinàries esmerçades en l ' execució de la feina .
Español: En el supuesto de trabajar horas extraordinarias por motivos excepcionales , el cálculo de la actividad se realizará considerando como T tanto las horas normales como las extraordinarias empleadas en la realización del trabajo .
Català: El personal de la companyia el lloc de treball del qual no estigui inclòs entre els que donen dret a percebre primes , esmentats en la secció anterior , perceben el concepte retributiu d ' incentiu bàsic , que regulen els articles següents .
Español: El personal de la compañía cuyo puesto de trabajo no esté incluido entre aquellos que dan derecho a percibir primas , recogidos en la sección anterior , percibirán el concepto retributivo incentivo básico , que se regula en los artículos siguientes .
Català: La retribució individual que cal percebre per cada treballador es determina aplicant a la puntuació que li correspongui , segons la seva categoria professional , un índex corrector establert d ' acord amb els dies d ' assistència efectiva a la feina que hagi efectuat durant el mes .
Español: La retribución individual a percibir por cada trabajador se determinará aplicando a la puntuación que le corresponda , según su categoría profesional , un índice corrector establecido de acuerdo con los días de asistencia efectiva al trabajo que haya efectuado durante el mes .
Català: Si un treballador no va a la feina durant 1 dia o més en el transcurs d ' 1 mes , la puntuació que per la seva categoria professional tingui assignada es redueix en la proporció que representin els dies deixats de treballar sobre els feiners de què consti el mes en què les no-assistències a la feina s ' hagin produït .
Español: Si un trabajador no asistiera a su trabajo durante 1 o más días en el transcurso de 1 mes , la puntuación que por su categoría profesional tenga asignada se le reducirá en la proporción que supongan los días dejados de trabajar sobre los laborables de que conste el mes en el que las inasistencias al trabajo se hayan producido .
Català: Una vegada determinada d ' aquesta manera la puntuació individual durant un mes determinat , la retribució mensual que ha de percebre cada treballador per aquest concepte és igual al resultat de multiplicar la seva puntuació individual pel valor del punt .
Español: Una vez determinada de esta forma la puntuación individual durante un mes determinado , la retribución mensual a percibir por este concepto , por cada trabajador , será igual al resultado de la multiplicación de su puntuación individual por el valor del punto .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , tot el personal que no treballa a prima cobra , a més , un increment complementari del bàsic de 6.278 pessetes mensuals , d ' acord amb el que estableix aquesta secció .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , todo el personal que no trabaja a prima cobrará , además , un incremento complementario del básico de 42,3981 euros mensuales , de acuerdo con lo establecido en esta sección .
Català: En cas que tots els treballadors d ' una secció , en la qual s ' hagin d ' efectuar hores extraordinàries , vulguin efectuar-les , aquestes s ' han de repartir per torns rotatius .
Español: En el caso de que todos los trabajadores de una sección , en la cual hayan de realizarse horas extraordinarias , quieran efectuarlas , las mismas se repartirán por turnos rotativos .
Català: Les gratificacions extraordinàries , que es paguen una el mes de juliol , una per Nadal i una altra l ' octubre , són , per a tot el personal , de 30 dies les 2 primeres i de 14 dies la d ' octubre , de salari base , complement consolidat , antiguitat i mitjana diària obtinguda en concepte de prima i incentiu per jornada normal durant els 3 mesos anteriors realment treballats .
Español: Las gratificaciones extraordinarias , que serán una en julio , una en Navidad y otra en octubre , serán para todo el personal , de 30 días las 2 primeras y de 14 días la de octubre , de salario base , complemento consolidado , antigüedad y media diaria obtenida en concepto de prima e incentivo por jornada normal durante los 3 meses anteriores realmente trabajados .
Català: El personal que ingressi o que cessi durant el transcurs de l ' any ha de percebre les gratificacions en proporció al temps treballat , per a la qual cosa la fracció de mes es compta com a unitat completa .
Español: El personal que ingrese durante el transcurso del año o que cese durante el mismo percibirá las gratificaciones en proporción al tiempo trabajado , para lo cual la fracción de mes se contará como unidad completa .
Català: Tot el personal gaudeix d ' una participació en beneficis que consisteix en 30 dies de salari base , complement consolidat , antiguitat i mitjana diària obtinguda en concepte de prima o incentiu per jornada normal durant els 3 mesos anteriors realment treballats .
Español: Todo el personal disfrutará de una participación en beneficios consistente en 30 días de salario base , complemento consolidado , antigüedad y media diaria obtenido en concepto de prima o incentivo por jornada normal durante los 3 meses anteriores realmente trabajados .
Català: El personal que ingressi després del 10 d ' abril de cada any percep la participació en beneficis en el mes de desembre de l ' any corresponent en la proporció que li correspongui .
Español: El personal que ingrese con posterioridad al 10 de abril de cada año percibirá la participación en beneficios en el mes de diciembre del año correspondiente en la proporcionalidad que le corresponda .
Català: En cas d ' ascensos de categoria posteriors al 10 d ' abril , la participació es regula d ' acord amb la nova categoria , el mateix mes que es produeixi l ' ascens .
Español: En el caso de ascensos de categoría posteriores al 10 de abril , la participación se regularizará con arreglo a la nueva categoría , en el mismo mes que se produzca el ascenso .
Català: S ' abona un plus de transport per distància a tot el personal el domicili del qual es trobi a més d ' 1 km del centre de treball , i d ' acord amb l ' escala següent :
Español: Se abonará un plus de transporte por distancia a todo el personal cuyo domicilio radique a más de 1 km del centro de trabajo de acuerdo con la escala siguiente :
Català: Al personal que treballi a règim de jornada partida i no cobri dietes d ' àpat ni faci ús dels menjadors de l ' empresa , se li abona el doble de l ' escala a què tingui dret .
Español: Al personal que trabaje a régimen de jornada partida y no cobre dietas de comida ni haga uso de los comedores de la empresa , se le abonará el doble de la escala a que tenga derecho .
Català: Aquest plus també es fa efectiu en les baixes per accident o malaltia professional , internament per qualsevol motiu en un centre hospitalari , baixes per maternitat i llicències especificades en l ' article 78 .
Español: Este plus también se hará efectivo en las bajas por accidente o enfermedad profesional , internamiento por cualquier motivo en centro hospitalario , bajas por maternidad y licencias especificadas en el artículo 78.
Català: Les disposicions de la secció següent es desenvolupen dins del contingut i els límits de l ' article 39 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Las disposiciones de la siguiente sección se desarrollan dentro del contenido y límites del artículo 39 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: El personal que durant 3 mesos consecutius o durant 6 mesos en el període de 2 anys hagi exercit tasques de categoria superior a la que tingui atribuïda , ha de ser ascendit a aquesta categoria superior .
Español: El personal que durante 3 meses consecutivos o durante 6 meses en el período de 2 años haya desempeñado trabajos de categoría superior a la que tenga atribuida , será ascendido a dicha categoría superior .
Català: Els terminis anteriors de 3 i 6 mesos s ' eleven , respectivament , a 6 i 8 mesos si la substitució obeeix a incapacitat laboral transitòria .
Español: Los anteriores plazos de 3 y 6 meses se elevarán , respectivamente , a 6 y 8 meses cuando la sustitución obedezca a incapacidad laboral transitoria .
Català: Els períodes de vacances , permisos , llicències o incapacitat laboral transitòria no interrompen el caràcter consecutiu dels terminis indicats en aquest article , si bé no es tenen en compte a l ' efecte del còmput d ' aquests terminis .
Español: Los períodos de vacaciones , permisos , licencias o incapacidad laboral transitoria no interrumpirán el carácter consecutivo de los plazos indicados en este artículo , si bien no se tendrán en cuenta a efectos de cómputo de tales plazos .
Català: El pagament de les retribucions s ' efectua a través d ' una entitat de crèdit o bancària , de manera que el personal pugui disposar dels seus emoluments a partir del dia 25 de cada mes .
Español: El pago de las retribuciones se efectuará por entidad de crédito o bancaria de forma tal que el personal pueda disponer de sus emolumentos a partir del día 25 de cada mes .
Català: Els conceptes fixos generals s ' abonen a raó de tots els dies del mes al qual correspongui la nòmina , corregits per les circumstàncies reals d ' assistència i treball del mes anterior .
Español: Los conceptos fijos generales se abonarán en razón a la totalidad de los días del mes al que corresponda la nómina , corregidos por las circunstancias reales de asistencia y trabajo del mes anterior .
Català: L ' import dels conceptes no previsibles ( hores extraordinàries , gratificació per feines especials , categoria superior ) s ' abona d ' acord amb el que s ' hagi meritat realment el mes anterior .
Español: El importe de los conceptos no previsibles ( horas extraordinarias , gratificación trabajos especiales , superior categoría ) , se abonarán de acuerdo con lo realmente devengado en el mes anterior .
Català: La jornada en la companyia mercantil Mafinsa és de 40 hores setmanals , distribuïdes a raó de 8 hores diàries , de dilluns a divendres .
Español: La jornada de la compañía mercantil MAFINSA será de 40 horas semanales , distribuidas a razón de 8 horas diarias , de lunes a viernes .
Català: La jornada de treball en règim de torn és de 8 hores consecutives , amb mitja hora de descans intercalada , que s ' aplica de manera que en cap moment no es produeixi interrupció de l ' activitat , i a aquest efecte cal fixar els torns necessaris en els diverses seccions .
Español: La jornada de trabajo en régimen de turno será de 8 horas consecutivas , con media de descanso intercalado , que se aplicará de forma que en ningún momento se produzca interrupción de la actividad , fijándose a tal efecto los turnos necesarios en las distintas secciones .
Català: El personal de la companyia gaudeix d ' un període anual de vacances retribuïdes amb salari base , complement consolidat , antiguitat , plus voluntari i la mitjana aritmètica de prima o incentiu i plus de nocturnitat , obtinguts els dies feiners dels 3 mesos anteriors realment treballats , que consisteixen en 25 dies feiners .
Español: El personal de la compañía disfrutará de un período anual de vacaciones retribuidas con salario base , complemento consolidado , antigüedad , plus voluntario y la media aritmética de prima o incentivo y plus nocturno , obtenidos en los días laborables de los 3 meses anteriores realmente trabajados , consistentes en 25 días laborables .
Català: El personal que ingressi durant l ' any gaudeix de la part proporcional de vacances que li correspongui ; per calcular-la es computa des del mes d ' ingrés fins al final de l ' any .
Español: El personal que ingrese durante el año disfrutará la parte proporcional de vacaciones que le corresponda , computándose para su cálculo desde el mes de ingreso hasta el final del año .
Català: Al personal que cessi i hagi gaudit de més dies de vacances dels que li corresponguin pel còmput de l ' any , se li dedueix de la quitança que s ' estableixi la part proporcional dels dies de vacances gaudits en excés , si aquests es gaudeixen fora del període de vacances , a petició pròpia .
Español: A aquel personal que cese y haya disfrutado más días de vacaciones de los que le correspondan por el cómputo del año , le será deducido del finiquito que se establezca la parte proporcional por los días de vacaciones disfrutados en exceso , si estos se disfrutasen fuera del período vacacional , a petición propia .
Català: Als treballadors que per incapacitat laboral transitòria posterior al 15 de setembre no hagin gaudit de les vacances anuals , li han de ser abonades per l ' empresa .
Español: A todo trabajador que por incapacidad laboral transitoria posterior al 15 de septiembre no haya disfrutado de las vacaciones anuales , le serán abonadas por la empresa .
Català: La incapacitat laboral transitòria esdevinguda durant el període de vacances interromp aquest període , i el treballador ha de gaudir la resta de les vacances immediatament després de l ' alta , llevat que les parts arribin a un altre acord .
Español: La incapacidad laboral transitoria acaecida durante el período de vacaciones interrumpirá éste , disfrutándose el resto inmediatamente después del alta , salvo que las partes lleguen a otro acuerdo .
Català: No obstant això , l ' empresa pot fraccionar el període de vacances ; en aquest cas cal gaudir de 3 setmanes continuades com a mínim en els mesos de juliol i agost , i la resta dels dies s ' han de gaudir en les dates acordades entre l ' empresa i els representants dels treballadors .
Español: No obstante lo anterior , la empresa podrá fraccionar el período de vacaciones , respetándose en todo caso el disfrute de un mínimo de 3 semanas continuadas en los meses de julio y agosto y aplicándose el resto de los días a fechas acordadas entre la empresa y los representantes de los trabajadores .
Català: La companyia ha de comunicar al personal amb 2 mesos i mig de temps els torns que s ' estableixin per al gaudi de les vacances del període estival , i una vegada fixats no els pot canviar , llevat que hi hagi una petició expressa del treballador .
Español: La compañía comunicará al personal con 2 meses y medio de anticipación los turnos que se establezcan para el disfrute de las vacaciones del período estival , y una vez fijados no podrá
Català: Si per qualsevol necessitat peremptòria la companyia es veu obligada a concedir les vacances fora del període indicat en el primer paràgraf d ' aquest article , el personal afectat percep , a més de la retribució de vacances que li correspongui , una gratificació equivalent al 30 % d ' aquesta retribució .
Español: Si por cualquier necesidad perentoria la compañía se viera precisada a conceder las vacaciones fuera del período indicado en el primer párrafo de este artículo , el personal afectado percibirá , además de la retribución de vacaciones que le corresponda , una gratificación equivalente al 30 % de dicha retribución .
Català: Tampoc no es percep aquesta gratificació si els dies de vacances que es gaudeixen per necessitats peremptòries de la companyia es gaudeixen en els períodes del 15 al 30 de juny i de l ' 1 al 15 de setembre .
Español: Tampoco se percibirá esta gratificación en aquellos días de vacaciones que se disfruten por necesidades perentorias de la compañía , dentro de los períodos del 15 al 30 de junio y del 1 al 15 de septiembre .
Català: El personal que presti serveis en dissabte , diumenge i festius , gaudeix d ' una gratificació de 18,1668 euros , amb independència de la seva retribució ordinària .
Español: El personal que preste sus servicios en sábados , domingos y festivos , disfrutará de una gratificación , con independencia de su retribución ordinaria de 18,1668 euros .
Català: En cas que tots els treballadors d ' una secció en la qual s ' hagin de realitzar treballs vulguin fer els mateixos , es repartiran per torns rotatius , en condicions homogènies .
Español: En el caso de que todos los trabajadores de una sección en la cual se hayan de realizar trabajos quieran efectuar los mismos , se repartirán por turnos rotativos , en condiciones homogéneas .
Català: S ' entén com a període que dóna dret a la percepció d ' aquestes gratificacions el comprès entre la finalització del tercer torn del dia anterior al dissabte o festiu i l ' inici del primer torn del dia hàbil següent .
Español: Se entenderá como período que da derecho a la percepción de estas gratificaciones el comprendido entre la finalización del tercer turno del día anterior al sábado o festivo y la iniciación del primer turno del día siguiente hábil .
Català: Malaltia greu o intervenció quirúrgica amb necessitat d ' ingrés en un centre sanitari de cònjuge , pares naturals o polítics , fills i germans : 3 dies naturals .
Español: Enfermedad grave o intervención quirúrgica con necesidad de ingreso en instalación sanitaria de cónyuge , padres naturales o políticos , hijos y hermanos : 3 días naturales .
Català: Malaltia greu o intervenció quirúrgica amb necessitat d ' ingrés en un centre sanitari d ' avis , néts , tant naturals com polítics , i germans i fills polítics : 2 dies naturals .
Español: Enfermedad grave o intervención quirúrgica con necesidad de ingreso en instalación sanitaria de abuelos , nietos , tanto naturales como políticos , y hermanos e hijos políticos : 2 días naturales .
Català: En cas que l ' òbit s ' esdevingui en una població diferent de la de residència del treballador , i aquest s ' ha de desplaçar al lloc on s ' ha esdevingut la defunció , la llicència s ' incrementa en 2 dies naturals .
Español: En caso de que el óbito ocurriese en lugar distinto de la población de residencia del trabajador , y éste se desplazase al lugar del fallecimiento , la licencia se incrementará en 2 días naturales .
Català: En cas que l ' òbit s ' esdevingui en un lloc diferent a la població de residència del treballador , i aquest es desplaci al lloc de la defunció , la llicència és de 2 dies naturals , sempre que la distància sigui de 100 quilòmetres o més .
Español: En el caso de que el óbito ocurriese en lugar distinto a la población de residencia del trabajador , y éste se desplazase al lugar del fallecimiento , la licencia será de 2 días naturales , siempre que la distancia fuese a 100 o más kilómetros .
Català: Per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , les treballadores tenen dret a absentar-se del treball 1 hora , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia de trabajo , que podrá dividir en 2 fracciones .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui cura directament d ' un menor de 6 anys o d ' un disminuït físic , psíquic o sensorial que no exerceixi una activitat retribuïda té dret a una reducció de la jornada de treball d ' entre un terç com a mínim i la meitat com a màxim de la durada de la jornada , amb la disminució proporcional del salari .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos un tercio y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: Té el mateix dret qui s ' hagi d ' encarregar de la cura directa d ' un familiar de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per ell mateix i no faci una activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: No obstant això , si 2 o més treballadors de la mateixa empresa generen aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari pot limitar-ne l ' exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: La concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís de lactància i la reducció de jornada corresponen al treballador , dins la seva jornada ordinària , tal com preveuen els apartats 4 i 5 de l ' article 37 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , previstos en los apartados 4 y 5 del artículo 37 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , corresponderán al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: La forçosa , que dóna dret a la conservació del lloc i al còmput de l ' antiguitat durant la seva vigència , s ' ha de concedir per la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibiliti assistir al treball .
Español: La forzosa , que dará derecho a la conservación de puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia , se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El treballador amb una antiguitat a l ' empresa de com a mínim 1 any té dret que se li reconegui la possibilitat de gaudir d ' excedència voluntària per un termini no inferior a 2 anys i no superior a 5 anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a 2 años y no mayor a 5.
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per atendre cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció , comptadors des de la data del naixement del fill .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia , no superior a 3 años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción , a contar desde la fecha de nacimiento de este .
Català: El període en què el treballador estigui en excedència segons el que estableix aquest article és computable a l ' efecte d ' antiguitat i el treballador té dret a assistir a cursos de formació professional , a la participació dels quals ha de ser convocat per l ' empresari , especialment amb motiu de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: També poden sol · licitar el pas a la situació d ' excedència a l ' empresa els treballadors que facin funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu .
Español: Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo .
Català: Els treballadors que tinguin 1 any d ' antiguitat , com a mínim , a la companyia , tenen dret a sol · licitar 2 permisos no retribuïts l ' any , per un màxim de 14 dies naturals cadascun .
Español: Los trabajadores que lleven como mínimo 1 año en la compañía , tendrán derecho a solicitar 2 permisos no retribuidos al año , por un máximo de 14 días naturales cada uno .
Català: Aquests permisos només poden ser denegats a criteri de la companyia , si no són factibles per necessitats notòries del servei o si no hi ha un interval entre tots dos de 3 mesos com a mínim .
Español: Estos permisos sólo podrán ser denegados a criterio de la compañía cuando no resultara factible por notoria necesidad del servicio o cuando no exista un intervalo entre ambos de por lo menos 3 meses .
Català: El personal que estigui gaudint d ' excedència i no sol · liciti el seu ingrés amb 30 dies de temps abans que s ' acabi el període pel qual li ha estat concedida l ' excedència , perd el dret a la seva reincorporació a la companyia , i cessa definitivament en l ' empresa .
Español: El personal que se encuentre disfrutando excedencia y no solicite su ingreso con una antelación de 30 días al término del período por el que fue concedida aquélla , perderá el derecho a su reincorporación a la compañía , cesando definitivamente en la misma .
Català: El treballador que , dins dels límits fixats , sol · liciti el seu reingrés , té dret a ser readmès automàticament en el mateix grup professional que tenia , sens perjudici del seu dret a ocupar la primera vacant que es produeixi en la seva categoria professional .
Español: El trabajador que , dentro de los límites fijados , solicite su reingreso tendrá derecho a ser readmitido automáticamente en el mismo grupo profesional que ostentaba , sin perjuicio de su derecho a ocupar la primera vacante que se produzca en su categoría profesional .
Català: Els treballadors que contraguin matrimoni i continuïn prestant serveis en la companyia perceben un donatiu que consisteix en 1 mensualitat de salari base , complement consolidat i antiguitat , amb un mínim de 585,57 euros .
Español: Todo trabajador que contraiga matrimonio y continúe prestando servicios en la compañía , percibirá un donativo consistente en 1 mensualidad de salario base , complemento consolidado y antigüedad , con un mínimo de 585,57 euros .
Català: El personal que passi a la situació d ' excedència amb motiu de contraure matrimoni , percep un dot equivalent a tantes mensualitats de salari , complement consolidat i antiguitat com anys de servei hagi prestat a la companyia , amb un màxim de 8 .
Español: El personal que pase a la situación de excedencia con motivo de contraer matrimonio , percibirá una dote equivalente a tantas mensualidades de salario , complemento consolidado y antigüedad como años de servicio haya prestado a la Compañía , con un máximo de 8.
Català: Per tal que en tot moment els interessats puguin disposar d ' una d ' aquestes peces de roba en les condicions de neteja i presentació degudes , aquells als quals els siguin lliurades per primera vegada , n ' han de rebre 2 .
Español: Al objeto de que en todo momento puedan disponer los interesados de una de estas prendas en las debidas condiciones de limpieza y presentación , aquellos a quienes le sean entregadas por primera vez , recibirá 2 de ellas .
Català: En cas de malaltia o accident , el personal de la companyia que tingui una antiguitat superior a 3 anys ha de percebre , d ' acord amb el que estipulen els articles següents , la diferència entre les indemnitzacions que li corresponguin reglamentàriament i el salari base , el complement consolidat i l ' antiguitat que tingui assignats .
Español: El personal de la compañía con una antigüedad superior a 3 años , percibirá , de acuerdo con lo que estipulan los artículos siguientes , en el supuesto de enfermedad o accidente , la diferencia entre las indemnizaciones que le correspondan reglamentariamente y el salario base , complemento consolidado y antigüedad que tenga asignado .
Català: S ' estableix un complement d ' absentisme per als treballadors les absències dels quals , del tipus que siguin , llevat de les dels representants legals dels treballadors per al desenvolupament de la seva funció , no superi els 5 dies laborables al semestre .
Español: Se establece un complemento de absentismo para los trabajadores cuyas ausencias , de la índole que sean , exceptuándose las de los representantes legales de los trabajadores para el desarrollo de su función , no superen 5 días laborables al semestre .
Català: En cas d ' incapacitat parcial o total per a la professió habitual o absoluta per exercir qualsevol tasca , la companyia ha de concedir els beneficis de la jubilació que preveu aquest Conveni al treballador que es trobi en una o altra situació , llevat que voluntàriament hagi optat per percebre una indemnització a preu fet de la Seguretat Social .
Español: En supuesto de incapacidad parcial o total para la profesión habitual o total para todo trabajo , la compañía concederá los beneficios de la jubilación establecidos en este Convenio al trabajador que se encuentre en una u otra situación , salvo que voluntariamente haya optado por percibir de la Seguridad Social una indemnización a tanto alzado .