Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tampoc no és necessari cobrir aquelles vacants que es produeixin per promoció a una altra categoria professional , encara que figurin a l ' annex número 9 i sigui procedent cobrir-les d ' acord amb les regles anteriors , sempre que el conjunt de places ocupades d ' aquesta o superior categoria dins del mateix grup professional sigui igual o superior a la suma de les places que per a aquestes mateixes categories s ' assenyalen a l ' annex número 9 .
Español: Tampoco será necesario cubrir a aquellas vacantes que se produzcan por promoción a otra categoría profesional , aun cuando figuren en el anexo número 9 y procediera cubrirlas de acuerdo con las reglas anteriores , siempre que el conjunto de plazas ocupadas de la misma o superior categoría dentro del mismo grupo profesional sea igual o superior a la suma de las plazas que para estas mismas categorías se señalan en el anexo número 9.
Català: Els oficials d ' obres de segona passen a la categoria d ' oficial d ' obres de primera als 3 anys d ' antiguitat en aquella categoria , implicant ambdues categories polivalència en tots els oficis relacionats amb la construcció .
Español: Los oficiales de obras de segunda pasarán a la categoría de oficial de obras de primera a los 3 años de antigüedad en aquella categoría , implicando ambas categorías polivalencia en todos los oficios relacionados con la construcción .
Català: Els professionals d ' ofici han de realitzar torns de matí , i estan obligats a realitzar guàrdies rotatives a les tardes , que han de ser remunerades , amb la finalitat que el servei quedi degudament atès .
Español: Los profesionales de oficio realizarán turnos de mañana , viniendo obligados a realizar guardias rotativas por las tardes , que serán remuneradas , con la finalidad de que el servicio quede debidamente atendido .
Català: Sens perjudici d ' aquest i en els serveis que això sigui possible , pot aplicar-se una flexibilitat de 15 minuts , a comptar des de 5 minuts abans de l ' hora d ' entrada fins a 10 minuts després d ' aquesta .
Español: Sin perjuicio del mismo y en los servicios que ello sea posible , podrá aplicarse una flexibilidad de 15 minutos , a contar desde 5 minutos antes de la hora de entrada hasta 10 minutos después de ella .
Català: No obstant això , en el període de cada mes natural han de complir amb el total horari d ' aquest , i han de recuperar per tant , dins d ' ell , les hores objecte de la flexibilitat establerta .
Español: No obstante en el período de cada mes natural deberán cumplir con el total horario del mismo , teniendo que recuperar por tanto , dentro de él , las horas objeto de la flexibilidad establecida .
Català: Durant aquest mateix període ( de l ' 1 de juliol al 30 de setembre ) la flexibilitat horària d ' entrada a la feina queda establerta entre les 8 i les 9 hores , i la de sortida entre les 14 i les 15 hores per a aquests mateixos col · lectius .
Español: Durante este mismo período ( de 1 de julio a 30 de septiembre ) la flexibilidad horaria de entrada al trabajo quedará establecida entre las 8 y las 9 horas , y la de salida entre las 14 y las 15 horas para estos mismos colectivos .
Català: El personal d ' ofici , manual i auxiliar s ' ha de subjectar a la jornada diària resultant de la jornada setmanal establerta per a la vigència del present Conveni amb l ' horari que s ' estableixi a l ' efecte i mitjançant torns convenients de conformitat amb les exigències motivades per l ' obligada visita pública i la finalitat de l ' empresa .
Español: El personal de oficio , manual y auxiliar se sujetará a la jornada diaria resultante de la jornada semanal establecida para la vigencia del presente Convenio con el horario que se establezca al efecto y mediante los turnos convenientes de conformidad con las exigencias motivadas por la obligada visita pública y la finalidad de la empresa .
Català: Sens perjudici de la jornada setmanal , s ' han de distribuir de manera rotativa els torns de cada secció o dependència de manera que puguin aconseguir-se , sempre que sigui possible , 2 dies festius per setmana .
Español: Sin perjuicio de la jornada semanal , se distribuirán en forma rotativa los turnos de cada sección o dependencia de manera que pueda conseguirse en lo posible 2 días festivos por semana .
Català: La determinació de l ' horari per a l ' esmorzar que és de 30 minuts , s ' ha d ' especificar amb caràcter intern en virtut d ' instruccions dictades per la gerència , d ' acord amb el Comitè d ' Empresa .
Español: La determinación del horario para el desayuno que es de 30 minutos se especificará con carácter interno en virtud de instrucciones dictadas por la gerencia , de acuerdo con el Comité de Empresa .
Català: Tot el personal de l ' empresa té dret anualment a 30 dies naturals de vacances retribuïdes , que es poden gaudir ininterrompudament ( amb un mínim de 28 dies consecutius ) , o bé en dos terminis , que poden ser d ' un mínim de 14 dies consecutius cada un , o d ' uns mínims de 21 i 7 dies consecutius respectivament , amb subjecció a un sistema rotatiu dins de cada secció i a una adequada flexibilitat pel que fa al personal administratiu i tècnic .
Español: Todo el personal de la empresa tendrá derecho anualmente a 30 días naturales de vacaciones retribuidas , que se podrán disfrutar ininterrumpidamente ( con un mínimo de 28 días consecutivos ) , o bien en dos plazos , que podrán ser de un mínimo de 14 días consecutivos cada uno , o de unos mínimos de 21 y 7 días consecutivos respectivamente , con sujeción a un sistema rotativo dentro de cada sección y a una adecuada flexibilidad respecto al personal administrativo y técnico .
Català: Malgrat això , el personal d ' ofici i manual que opti per gaudir de les seves vacances en la seva totalitat en el període comprès entre l ' 1 d ' octubre i el 31 de desembre i l ' 1 de gener al 31 de maig ha de gaudir de l ' escala següent :
Español: Sin embargo , el personal de oficio y manual que opte por disfrutar de sus vacaciones en su totalidad en el período comprendido entre el 1 de octubre al 31 de diciembre y el 1 de enero al 31 de mayo gozará de la siguiente escala :
Català: Si , per necessitats del servei i a iniciativa de l ' empresa , el personal tècnic o administratiu efectua les vacances en el període de l ' 1 d ' octubre al 31 de desembre i de l ' 1 de gener al 31 de maig , igualment ha de ser d ' aplicació l ' escala indicada en el paràgraf anterior .
Español: Si por las necesidades del servicio y a iniciativa de la empresa , el personal técnico o administrativo efectuase las vacaciones en el período del 1 de octubre al 31 de diciembre y del 1 de enero al 31 de mayo , igualmente será de aplicación la escala indicada en el párrafo anterior .
Català: Per al normal rendiment en el treball s ' ha de procurar que no gaudeixi simultàniament de vacances més de la tercera part del personal de cada secció o grup de treball , amb subjecció a un sistema rotatiu d ' elecció de dates , a fi de garantir el seu degut funcionament .
Español: Para el normal rendimiento en el trabajo se procurará que no disfrute simultáneamente de vacaciones más de la tercera parte del personal de cada sección o grupo de trabajo , con sujeción a un sistema rotativo de elección de fechas , a fin de garantizar su debido funcionamiento .
Català: Així mateix , i amb independència del període de vacances indicat en el primer paràgraf d ' aquest article , el personal de l ' empresa té dret a 4 dies laborables de vacances per Nadal i 4 dies laborables de vacances per Setmana Santa .
Español: Asimismo , y con independencia del período de vacaciones indicado en el primer párrafo de este artículo , el personal de la empresa tendrá derecho a 4 días laborables de vacaciones en Navidad y 4 días laborables de vacaciones en Semana Santa .
Català: Tot treballador pot disposar de fins a 2 dies a l ' any ( dins dels assignats per a vacances anuals , de Nadal o Setmana Santa ) per cobrir situacions d ' indisposició .
Español: Todo trabajador podrá disponer de hasta 2 días al año ( dentro de los asignados para vacaciones anuales , de Navidad o de Semana Santa ) para cubrir situaciones de indisposición .
Català: A més a més , els tècnics i administratius poden destinar fins a 2 dies a l ' any ( dins dels assignats per a vacances anuals , de Nadal o de Setmana Santa ) per efectuar ponts d ' 1 dia entre festius .
Español: Además , los técnicos y administrativos podrán destinar hasta 2 días al año ( dentro de los asignados para vacaciones anuales , de Navidad o de Semana Santa ) para efectuar puentes de 1 día entre festivos .
Català: Aquests dies no són acumulables als que es preveuen en el paràgraf anterior , i el gaudiment d ' ambdós no pot suposar en cap cas la reducció dels períodes mínims fixats en el paràgraf primer d ' aquest article .
Español: Estos días no serán acumulables a los previstos en el párrafo anterior , y el disfrute de ambos no podrá suponer en ningún caso la reducción de los períodos mínimos fijados en el párrafo primero de este artículo .
Català: --4 Mort o enterrament del cònjuge o situació de fet similar , ascendents , descendents i altres familiars fins al segon grau inclusivament , fins a 10 dies .
Español: 4 ) Muerte o entierro , del cónyuge o situación de hecho similar , ascendientes , descendientes y demás familiares hasta el segundo grado inclusive , hasta 10 días .
Català: La llicència per matrimoni s ' ha de fer extensiva a la unió de fet , i no es pot accedir a una nova llicència per aquest motiu fins transcorreguts 3 anys de l ' anterior , i s ' ha de justificar la unió de fet mitjançant certificat de convivència i una declaració jurada d ' ambdós membres de la parella davant l ' empresa en la qual s ' ha de fer manifestació de l ' existència i data de l ' inici de la vida en comú .
Español: La licencia por matrimonio se hará extensiva a la unión de hecho , no pudiéndose acceder a una nueva licencia por este motivo hasta transcurridos 3 años del anterior , debiéndose justificar la unión de hecho mediante certificado de convivencia y una declaración jurada de ambos miembros de la pareja ante la empresa haciendo manifestación de la existencia y fecha del inicio de la vida en común .
Català: Poden sol · licitar-se permisos sense dret a cap classe de remuneració per a la realització d ' assumptes particulars , per un període anual màxim de 30 dies , els quals els ha de concedir discrecionalment l ' empresa amb la seva deguda justificació prèvia .
Español: Podrán solicitarse permisos sin derecho a ninguna clase de remuneración para la realización de asuntos particulares , por un período anual máximo de 30 días , que serán concedidos , discrecionalmente , por la empresa previa su debida justificación .
Català: En el termini de 15 dies a comptar des de la presentació de la sol · licitud , s ' ha de reunir la Comissió de Seguiment que ha de decidir la concessió o denegació del permís .
Español: En el plazo de 15 días a contar desde la presentación de la solicitud , se reunirá la Comisión de Seguimiento que decidirá la concesión o denegación del permiso .
Català: En el supòsit que a un treballador , realitzant la seva comesa amb el vehicle propietat de l ' empresa i complint la funció que li ha estat encomanada , li és retirada la llicència de conduir , l ' empresa l ' ha d ' acoblar a un altre lloc de treball del qual es disposi , encara que sigui d ' inferior categoria , i ha de conservar les seves retribucions durant el temps que romangui sancionat .
Español: En el supuesto de que a un trabajador , realizando su cometido con el vehículo propiedad de la empresa y cumpliendo la función que le haya sido encomendada , le fuere retirada la licencia de conducir , la empresa le acoplará en otro puesto de trabajo de que disponga , aunque sea de inferior categoría , conservando sus retribuciones durante el tiempo que permanezca sancionado .
Català: Si la llicència li és retirada com a conseqüència d ' un accident que no guardi cap relació amb la feina prestada al servei de l ' empresa , s ' ha d ' actuar de la mateixa manera , però en aquest cas la retribució que cal percebre ha de ser la que correspongui a la categoria efectivament desenvolupada .
Español: Si la licencia le fuere retirada como consecuencia de un accidente que no guarde ninguna relación con el trabajo prestado al servicio de la empresa , se actuará en la misma forma , pero en tal caso la retribución a percibir será la que corresponda a la categoría efectivamente desempeñada .
Català: L ' empresa ha de concedir fins al 100 % de l ' ajuda durant els dies que quedi plenament justificada la malaltia i sempre que durant el mes de referència l ' absentisme no superi el 5 % del còmput total del personal de l ' empresa .
Español: La empresa concederá hasta el 100 % de la ayuda durante los días que quede plenamente justificada la enfermedad y siempre que durante el mes de referencia el absentismo no supere el 5 % del cómputo total del personal de la empresa .
Català: Sens perjudici del que es disposa en el paràgraf anterior , durant els 10 primers dies naturals de la primera baixa per malaltia durant el període d ' 1 any ( des de l ' 1 de gener al 31 de desembre ) , sempre s ' ha de percebre el 100 % de l ' ajuda corresponent .
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior , durante los 10 primeros días naturales de la primera baja por enfermedad durante el período de 1 año ( desde el 1 de enero al 31 de diciembre ) siempre se percibirá el 100 % de la ayuda correspondiente .
Català: Si en el còmput anual l ' absentisme no supera el 5 % , l ' empresa queda obligada a satisfer , als productors que no l ' hagin percebuda , la diferència entre el 100 % de l ' ajuda que els correspongui .
Español: Si en el cómputo anual el absentismo no superase el 5 % , la empresa quedará obligada a satisfacer , a los productores que no la hubieran percibido , la diferencia hasta el 100 % de la ayuda que les correspondiese .
Català: El percentatge d ' absentisme ha d ' estar controlat conjuntament per l ' empresa i el Comitè d ' Empresa , que han de considerar els casos excepcionals en què , malgrat no complir-se les condicions que en aquest article s ' estableixen , ha d ' abonar-se l ' ajuda al 100 % .
Español: El porcentaje de absentismo vendrá controlado conjuntamente por la empresa y el Comité de Empresa , que considerarán los casos excepcionales en que , pese a no cumplirse las condiciones que en este artículo se establecen , deba abonarse la ayuda al 100 % .
Català: El 50 % de l ' import dels descomptes que s ' efectuïn per aquest motiu s ' ha de destinar a incrementar el fons d ' ajuda econòmica previst a l ' article 40 del present Conveni .
Español: El 50 % del importe de los descuentos que se efectúen por este motivo se destinará a incrementar el fondo de ayuda económica previsto en el artículo 40 del presente Convenio .
Català: En les ajudes esmentades anteriorment , els treballadors que falsegin la veritat dels fets han de ser objecte d ' expedient disciplinari i , sense el perjudici d ' això , perden automàticament la possibilitat de rebre aquest benefici .
Español: En las ayudas referidas anteriormente , los trabajadores que falseen la verdad de los hechos serán objeto de expediente disciplinario y , sin perjuicio del mismo , perderán automáticamente la posibilidad de recibir dicho beneficio .
Català: Les ajudes previstes en aquest article són aplicables a les condicions previstes a la legislació vigent en data 1 de gener de 1994 per al supòsit d ' incapacitat laboral transitòria , sense que qualsevol variació en la seva quantia , termini o condicions que entri en vigor amb posterioritat a aquesta data pugui suposar un augment del cost per a l ' empresa per cada treballador individual .
Español: Las ayudas previstas en este artículo serán aplicables en las condiciones previstas en la legislación vigente a 1 de enero de 1994 para el supuesto de incapacidad laboral transitoria , sin que cualquier variación en su cuantía , plazo o condiciones que entre en vigor con posterioridad a dicha fecha pueda suponer un aumento
Català: Si és causada per accident de treball o malaltia professional a l ' empresa , encara que realitzi feines de categoria inferior , el productor ha de continuar percebent la retribució corresponent a la categoria que tenia al produir-se l ' accident o la malaltia .
Español: Si es causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional en la empresa , aunque realice trabajos de categoría inferior , el productor continuará percibiendo la retribución correspondiente a la categoría que ostentaba al producirse el accidente o la enfermedad .
Català: En els casos en què la capacitat disminuïda del treballador sigui produïda per causa diferent a la d ' accident de treball o malaltia professional a l ' empresa , aquest treballador ha de percebre la remuneració corresponent a la categoria que passi a tenir .
Español: En los casos en que la capacidad disminuida del trabajador sea producida por causa distinta a la de accidente de trabajo o enfermedad profesional en la empresa , aquél percibirá la remuneración correspondiente a la categoría que pase a ostentar .
Català: S ' entén per capacitat disminuïda aquella reducció de la capacitat de treball que determina com a màxim una declaració oficial d ' invalidesa parcial , però en cap cas una declaració d ' invalidesa permanent total , absoluta o gran invalidesa , les quals tenen en el seu cas les conseqüències que estrictament determina la llei i sense que per a aquests casos existeixi un altre pacte que els expressament i textualment reconeguts en el present Conveni , sense remissió a altres documents paccionats .
Español: Se entenderá por capacidad disminuida aquella reducción de la capacidad de trabajo que determina como máximo una declaración oficial de invalidez parcial , pero en ningún caso una declaración de invalidez permanente total , absoluta o gran invalidez , las cuales tendrán en su caso las consecuencias que estrictamente determina la ley y sin que para tales casos exista otro pacto que los expresa y textualmente reconocidos en el presente Convenio , sin remisión a otros documentos paccionados .
Català: S ' estableix com a ajuda per a aquells treballadors amb fills compresos en edat escolar , inclosos els conceptes de guarderia i jardí infantil , prèvia justificació , l ' abonament de les quantitats anuals següents :
Español: Se establece como ayuda para aquellos trabajadores con hijos comprendidos en edad escolar , incluidos los conceptos de guardería y jardín infantil , previa justificación , el abono de las cantidades anuales siguientes :
Català: L ' empresa a fi de facilitar als fills dels treballadors en edats compreses des dels 6 als 14 anys , ambdós inclusivament , l ' assistència a colònies d ' estiu , ha d ' abonar fins a un màxim de 34.116 pessetes per fill , prèvia sol · licitud del treballador i posterior justificació d ' aquesta assistència i cost .
Español: La empresa a fin de facilitar a los hijos de los trabajadores en edades desde los 6 a los 14 años , ambos inclusive , la asistencia a colonias de verano , abonará hasta un máximo de 34.116 pesetas por hijo , previa solicitud del trabajador y posterior justificación de dicha asistencia y costo .
Català: En aquest concepte , i sempre respectant el màxim anual , poden incloure ' s les convivències fora de l ' època d ' estiu que tinguin una durada mínima continuada de 4 dies i 3 nits .
Español: En dicho concepto , y siempre respetando el máximo anual , podrán incluirse las convivencias fuera de la época estival que tengan una duración mínima continuada de 4 días y 3 noches .
Català: Aquesta meritació té caràcter extrasalarial , i es considera per ambdues parts com a una percepció de caràcter assistencial com a compensació substitutòria de les ajudes de pròtesis dentals , faixes ortopèdiques , plantilles i ulleres que s ' incloïen en anteriors convenis col · lectius i la desaparició de les quals s ' ha pactat expressament per estimar-se que és més beneficiosa per als treballadors la compensació anual que s ' estableix .
Español: Dicho devengo tiene carácter extrasalarial , considerándose por ambas partes como una percepción de carácter asistencial como compensación sustitutoria de las ayudas de prótesis dental , fajas ortopédicas , plantillas y gafas que se contemplaban en anteriores convenios colectivos y cuya desaparición se ha pactado expresamente por estimarse ser más beneficiosa para los trabajadores la compensación anual que se establece .
Català: L ' empresa es compromet a efectuar davant l ' Institut Nacional de la Seguretat Social els tràmits pertinents per al reconeixement del dret a percebre la prestació en concepte d ' ajuda establerta a favor dels fills minusvàlids o de caràcter similar dels treballadors de l ' empresa .
Español: La empresa se compromete a efectuar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social los trámites pertinentes para el reconocimiento del derecho a percibir la prestación en concepto de ayuda establecida a favor de los hijos minusválidos o de carácter similar de los trabajadores de la empresa .
Català: En aquells supòsits no previstos anteriorment , l ' empresa ha de determinar el dret a ajudes , de conformitat amb el Comitè de Seguretat i Higiene en Treball .
Español: En aquellos supuestos no previstos anteriormente , se determinará por la empresa el derecho a ayudas , de conformidad con el Comité de Seguridad e Higiene en Trabajo .
Català: Aquesta ajuda s ' ha de reintegrar si no supera les 200.000 pessetes en el termini màxim d ' 1 any ; si està entre les 201.000 i 300.000 pessetes en el termini màxim de 18 mesos ; i si supera les 300.000 pessetes en el termini màxim de 21 mesos .
Español: Dicha ayuda se reintegrará si no supera las 200.000 pesetas en el plazo máximo de 1 año ; si está entre 200.001 y 300.000 pesetas , en el plazo máximo de 18 meses ; y si supera las 300.000 pesetas , en el plazo máximo de 21 meses .
Català: L ' empresa es compromet a la bestreta de l ' import d ' 1 mensualitat líquida a tot treballador que ho sol · liciti , la qual s ' ha de reintegrar en el termini màxim corresponent a l ' abonament de les setze pagues següents a la data de la concessió , supeditat tot això al fet que el nombre de peticionaris no excedeixi mensualment del 5 % del total de treballadors integrats a l ' escalafó de l ' empresa .
Español: La empresa se compromete al anticipo del importe de 1 mensualidad líquida a todo trabajador que lo solicite , la cual se deberá reintegrar en el plazo máximo correspondiente al abono de las dieciséis pagas siguientes a la fecha de la concesión , supeditado todo ello a que el número de peticionarios no exceda mensualmente del 5 % del total de trabajadores integrados en el escalafón de la empresa .
Català: L ' empresa integra tots els treballadors enquadrats en la seva plantilla , i que així ho sol · licitin , a l ' economat laboral Consuma , i abona el 50 % de les quotes mensuals corresponents .
Español: La empresa integrará a los trabajadores encuadrados en su plantilla , y que así lo soliciten , en el economato laboral Consuma , y se abonará el 50 % de las cuotas mensuales correspondientes .
Català: Tot el personal que presti els seus serveis a l ' empresa queda emparat en una assegurança d ' accidents de treball de conformitat amb les condicions i imports que figuren a l ' annex número 8 .
Español: Todo el personal que preste sus servicios en la empresa quedará amparado en un seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las condiciones e importes que figuran en el anexo 8.
Català: L ' empresa ha d ' abonar als seus productors , al jubilar-se als 60 anys d ' edat i abans de transcorreguts 10 dies naturals des que hagin complert els 60 , un complement que , sumat a la pensió designada per la mutualitat laboral en el moment d ' originar-se aquella , suposi un import igual a la suma dels conceptes següents : salari base , plus de qualificació i una catorzena part d ' una gratificació extraordinària sense antiguitat .
Español: La empresa abonará a sus productores , al jubilarse a los 60 años de edad y antes de transcurridos 10 días naturales desde que hubieran cumplido los 60 , un complemento que , sumado a la pensión designada por la mutualidad laboral en el momento de originarse aquélla , importe un montante igual a la suma de los siguientes conceptos : salario base , plus de calificación y una catorceava parte de una gratificación extraordinaria sin antigüedad .
Català: Per tenir dret a aquest complement és necessari haver treballat efectivament almenys 10 anys a l ' empresa i que el treballador tingui dret a percebre jubilació de la Seguretat Social , i es perd el dret a aquest complement en el cas que causi baixa com a perceptor d ' aquesta .
Español: Para tener derecho a dicho complemento será necesario haber trabajado efectivamente por los menos 10 años en la empresa y que el trabajador tenga derecho a percibir jubilación de la Seguridad Social , perdiéndose el derecho a tal complemento en el caso de que cause baja como perceptor de la misma .
Català: En tots els casos , les quantitats assignades , en virtut del que s ' ha disposat en aquest article , s ' han de calcular en el moment d ' originar-se la pensió i són inamovibles durant el temps de la seva vigència , al marge de les possibles variacions de les pensions de la Seguretat Social i augments del personal en actiu .
Español: En todos los casos , las cantidades asignadas , en virtud de los dispuesto en este artículo , se calcularán al momento de originarse la pensión y serán inamovibles durante el tiempo de su vigencia , al margen de las posibles variaciones de las pensiones de la Seguridad Social y aumentos del personal en activo .
Català: Tot treballador , que a partir de la signatura d ' aquest Conveni i com a conseqüència de ser declarat incapacitat permanentment amb el grau d ' invalidesa total amb dret en aquest moment a percebre una prestació del 75 % de la seva base reguladora , ha de mantenir els seus drets a percebre aquest complement .
Español: Todo trabajador que a partir de la firma de este Convenio y como consecuencia de ser declarado incapacitado permanentemente con el grado de invalidez total con derecho en dicho momento a percibir una prestación del 75 % de su base reguladora , mantendrá sus derechos a percibir este complemento .
Català: En aquest cas , el salari base i el plus de qualificació , així com la catorzena part de les pagues , són les que regeixin en el moment de sol · licitud de la prestació de jubilació .
Español: En este caso , el salario base y el plus de calificación , así como la catorceava parte de las pagas , serán las que rijan en el momento de solicitud de la prestación de jubilación
Català: Així mateix , la quantia de la prestació de jubilació ha de ser no la que hagi reconegut la Seguretat Social , sinó la que resulti d ' aplicar la normativa de la Seguretat Social de l ' any 1984 , i com si hagués continuat la seva cotització si hagués romàs en alta a l ' empresa .
Español: Asimismo , la cuantía de la prestación de jubilación será no la que se le haya reconocido por la Seguridad Social , sino la que resulte de aplicar la normativa de la Seguridad Social del año 1984 , y como si hubiese continuado su cotización de haber permanecido en alta en la empresa .
Català: En cas de morir un treballador acollit a l ' article anterior , els beneficis concedits a l ' esmentat article s ' han de fer extensius als drethavents que es determinen a la legislació laboral , en un 50 % de la quota assignada , fins que aquests deixin de percebre les corresponents pensions de la Seguretat Social .
Español: En caso de fallecer un trabajador acogido al artículo anterior , los beneficios concedidos en el referido artículo se harán extensivos a la causahabientes que se determinan en la legislación laboral , en un 50 % de la cuota asignada , hasta que estos dejen de percibir las correspondientes pensiones de la Seguridad Social .
Català: En el cas de mort d ' un treballador abans de la seva jubilació , el cònjuge supervivent ha de percebre un complement que , sumat a la pensió que li sigui concedida per la Seguretat Social , resulti una quantitat igual al 75 % de la suma formada per salari base , plus de qualificació que percebi aquest treballador i la catorzena part d ' una gratificació extraordinària .
Español: En el caso de fallecimiento de un trabajador antes de su jubilación , el cónyuge superviviente percibirá un complemento que , sumado a la pensión que le sea concedida por la Seguridad Social , resulte una cantidad igual al 75 % de la suma formada por salario base , plus de calificación que perciba dicho trabajador y la catorceava parte de una gratificación extraordinaria .
Català: Per al supòsit que no existeixi pensió de viduïtat , s ' ha de concedir a favor dels fills amb dret a pensió d ' orfandat , a repartir per parts iguals entre aquests , el complement de la diferència entre el 50 % de l ' import que percebia el treballador pels conceptes esmentats en el paràgraf precedent i la quantia total de les pensions percebudes de la Seguretat Social .
Español: Para el supuesto de que no existiera pensión de viudedad , se concederá a favor de los hijos con derecho a pensión de orfandad , a repartir por partes iguales entre los mismos , el complemento de la diferencia entre el 50 % del importe que percibía el trabajador por los conceptos mencionados en el párrafo precedente y la cuantía total de las pensiones percibidas de la Seguridad Social .
Català: Durant la tramitació de l ' expedient de sol · licitud de la pensió de viduïtat davant la Seguretat Social , l ' empresa ha d ' avançar l ' import de la pensió en tràmit , i regularitzar aquesta situació una vegada concedida la prestació .
Español: Durante la tramitación del expediente de solicitud de la pensión de viudedad ante la Seguridad Social , la empresa adelantará el importe de la pensión en trámite , regularizando dicha situación una vez concedida la prestación .
Català: La gerència , d ' acord amb la Comissió de Seguiment , pot autoritzar una ajuda econòmica de viatges d ' estudi i formació del treballador que es considerin útils per al servei .
Español: La gerencia , de acuerdo con la Comisión de Seguimiento , podrá autorizar una ayuda económica para viajes de estudio y formación del trabajador que se consideren útiles para el servicio .
Català: A aquests efectes , s ' equipara al matrimoni la unió de fet , amb les mateixes limitacions i requisits de justificació que s ' estableixen a l ' article 30 d ' aquest Conveni , i amb la limitació específica d ' un màxim de tres unions durant tota la vida laboral del treballador .
Español: A estos efectos , se equipara al matrimonio la unión de hecho , con las mismas limitaciones y requisitos de justificación que se establecen en el artículo 30 de este Convenio , y con la limitación específica de un máximo de tres uniones durante toda la vida laboral del trabajador .
Català: --2 Els delegats disposen d ' un crèdit de 40 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions a l ' empresa i per a aquelles altres en què sigui requerida la seva assistència pel sindicat al qual estigui afiliat , prèvia justificació d ' aquest .
Español: -- 2 Los delegados dispondrán de un crédito de 40 horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones en la empresa y para aquellas otras en que sea requerida su asistencia por el sindicato a que esté afiliado , previa justificación del mismo .
Català: A aquest efectes no es computen les hores dels membres que integren la Comissió Negociadora del Conveni mentre duri la negociació d ' aquest , ni tampoc les hores emprades en comissions mixtes de treball ( Comissió de Seguiment , Comissió de Seguretat i Higiene i altres ) .
Español: A tal efecto no se computarán las horas de los miembros que integren la Comisión Negociadora del Convenio mientras dure la negociación del mismo , ni tampoco las horas empleadas en comisiones mixtas de trabajo ( Comisión de Seguimiento , Comisión de Seguridad e Higiene y otras ) .
Català: b ) Ha d ' existir un preavís a l ' empresa no inferior a 15 dies en el qual es designin les persones sobre les quals recau l ' acumulació i el nombre d ' hores a acumular .
Español: b ) Existirá un preaviso a la empresa no inferior a 15 días en el que se designe las personas sobre las que recae la acumulación y el número de horas a acumular .
Català: --3 Poden fer-se assemblees en hores de treball amb un màxim total de 8 hores anuals , convocades per dos terços dels delegats del Comitè d ' Empresa o pel 33 % de la totalitat dels treballadors .
Español: -- 3 Podrán celebrarse asambleas en horas de trabajo con un máximo total de 8 horas anuales , convocadas por dos tercios de los delegados del Comité de Empresa o por el 33 % de la totalidad de los trabajadores .
Català: a ) L ' empresa ha de respectar el dret de tots els treballadors a sindicar-se lliurement ; ha d ' admetre que els treballadors afiliats a un sindicat puguin fer reunions , recaptar quotes i distribuir informació sindical fora de les hores de treball i sense pertorbar l ' activitat normal de l ' empresa ; no pot subjectar l ' ocupació d ' un treballador a la condició que no s ' afiliï o renunciï a la seva afiliació sindical , ni tampoc acomiadar un treballador o perjudicar-lo de qualsevol altra manera , a causa de la seva afiliació o activitat sindical .
Español: a ) La empresa respetará el derecho de todos los trabajadores a sindicarse libremente ; admitirá que los trabajadores afiliados a un sindicato puedan celebrar reuniones , recaudar cuotas y distribuir información sindical fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa ; no podrá sujetar el empleo de un trabajador a la condición de que no se afilie o renuncie a su afiliación sindical , ni tampoco despedir a un trabajador o perjudicarle de cualquier otra forma , a causa de su afiliación o actividad sindical .
Català: Els sindicats poden remetre informació a totes aquelles empreses en les quals disposin de suficient i apreciable afiliació amb la finalitat que sigui distribuïda sense que l ' exercici d ' aquesta pràctica pugui interrompre el desenvolupament del procés productiu .
Español: Los sindicatos podrán remitir información a todas aquellas empresas en las que dispongan de suficiente y apreciable afiliación a fin de que sea distribuida sin que el ejercicio de tal práctica pueda interrumpir el desarrollo del proceso productivo .
Català: Han d ' existir taulers d ' anuncis en els quals els sindicats degudament implantats poden inserir comunicacions als efectes de les quals han de dirigir còpies d ' aquestes a la direcció de l ' empresa .
Español: Existirán tablones de anuncios en los que los sindicatos debidamente implantados podrán insertar comunicaciones a cuyos efectos dirigirán copias de las mismas a la dirección de la empresa .
Català: A requeriment dels treballadors afiliats al sindicat que té la representació a la qual es refereix aquest apartat , l ' empresa ha de descomptar en la nòmina mensual dels treballadors l ' import de la quota sindical corresponent .
Español: A requerimiento de los trabajadores afiliados al sindicato que ostenta la representación a que se refiere este apartado , la empresa descontará en la nómina mensual de los trabajadores el importe de la cuota sindical correspondiente .
Català: El treballador interessat en la realització d ' aquesta operació ha de remetre a la direcció de l ' empresa un escrit en el qual expressi amb claredat l ' ordre de descompte , la quantia de la quota , així com el número del compte corrent o llibreta d ' estalvis al qual ha de ser transferida la corresponent quantitat .
Español: El trabajador interesado en la realización de tal operación remitirá a la dirección de la empresa un escrito en el que se exprese con claridad la orden de descuento , la cuantía de la cuota , así como el número de la cuenta corriente o libreta de ahorros a la que debe ser transferida la correspondiente cantidad .
Català: És facultat de l ' empresa implantar en els llocs de treball els controls que estimi convenients , encaminats a aconseguir la màxima productivitat del personal , els controls dels quals són d ' obligatòria acceptació per part del productor , qui ha de col · laborar , en la mesura del que sigui possible , al millor èxit de la disposició adoptada , amb compliment del que s ' estableix a l ' Estatut dels treballadors .
Español: Es facultad de la empresa implantar en los puestos de trabajo los controles que estime convenientes , encaminados a lograr la máxima productividad del personal , cuyos controles son de obligatoria aceptación por el productor , quien deberá colaborar , en la medida de lo posible , al mejor éxito de la disposición adoptada , con cumplimiento de lo establecido en el Estatuto de los trabajadores .
Català: S ' estableix , amb la participació del Comitè d ' Empresa , un pla d ' aprofitament de l ' Escola de Biologia , per potenciar la formació i capacitació del personal del Zoo , incloent la millora del funcionament de la seva biblioteca .
Español: Se establecerá , con la participación del Comité de Empresa , un plan para aprovechamiento de la Escuela de Biología , para potenciar la formación y capacitación del personal del Zoo , incluyendo la mejora del funcionamiento de su biblioteca .
Català: L ' empresa ha d ' ingressar les dotze pagues mensuals en una entitat bancària , com a màxim el dia 28 de cada mes , perquè l ' entitat bancària procedeixi a fer les transferències .
Español: La empresa ingresará las doce pagas mensuales en una entidad bancaria , como máximo el día 28 de cada mes , para que la entidad bancaria proceda a hacer las transferencias .
Català: Pel que fa a les pagues extraordinàries de març , juny , setembre i desembre , la data límit d ' ingrés per part de l ' empresa a una entitat bancària ha de ser el dia 20 dels mesos corresponents .
Español: Respecto a las pagas extraordinarias de marzo , junio , septiembre y diciembre , la fecha límite de ingreso por la empresa a una entidad bancaria será el día 20 de los meses correspondientes .
Català: Per a l ' any 1998 , s ' ha aplicar com a increment de les retribucions establertes per a l ' any 1997 un increment del 2,1 % amb clàusula de revisió salarial en cas que es produeixin diferències en més entre l ' increment real de l ' IPC nacional i el 2,1 % .
Español: Para el año 1998 , se aplicará como incremento de las retribuciones establecidas para el año 1997 un incremento del 2,1 % con cláusula de revisión salarial en caso de que se produzca diferencias en más entre el incremento real del IPC nacional y el 2,1 % .
Català: Per a l ' any 1999 , s ' ha d ' aplicar com a increment de les retribucions establertes per a l ' any 1998 l ' IPC previst a la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a 1999 amb clàusula de revisió salarial en el cas que es produeixin diferències en més entre l ' increment real de l ' IPC nacional i l ' IPC previst .
Español: Para el año 1999 , se aplicará como incremento de las retribuciones establecidas para el año 1998 el IPC previsto en la Ley de presupuestos generales del Estado para 1999 con cláusula de revisión salarial en caso de que se produzca diferencias en más entre el incremento real del IPC nacional y el IPC previsto .
Català: --1 Per a l ' any 1998 es crea una dotació de 6.000.000 de pessetes en concepte de plus d ' activitat que s ' ha de pagar en proporció al salari individual de cada treballador fix en plantilla distribuït en setze pagues .
Español: -- 1 Para el año 1998 se crea una dotación de 6.000.000 de pesetas en concepto de plus de actividad que se pagará en proporción al salario individual de cada trabajador fijo en plantilla distribuido en 16 pagas .
Català: Per a l ' any 1999 , s ' han d ' incrementar els 6.000.000 de pessetes de 1998 en concepte de plus d ' activitat en uns altres 6.000.000 de pessetes més , distribuïts segons els mateixos criteris que per a 1998 .
Español: Para el año 1999 , se incrementarán los 6.000.000 de pesetas de 1998 en concepto de plus de actividad en otros 6.000.000 de pesetas más , distribuidos según los mismos criterios que para 1998.
Català: --2 A la nòmina de juny de 1999 s ' abonarà , per una sola vegada i no consolidable , un incentiu econòmic de 23.000 pessetes per tots i cada un dels treballadors fixos en aquesta data en compensació a l ' esforç realitzat en la millora del servei i l ' atenció a l ' usuari .
Español: -- 2 En la nómina de junio de 1999 se abonará , por una sola vez y no consolidable , un incentivo económico de 23.000 pesetas por todos y cada uno de los trabajadores fijos en dicha fecha en compensación al esfuerzo realizado en la mejora del servicio y la atención al usuario .
Català: --4 S ' acorda que la totalitat de contractacions temporals per a suplències , vacances , cobertura de baixes o puntes de feina s ' han de realitzar mitjançant la borsa de treballadors que s ' estan utilitzant , prestant els seus serveis a l ' empresa en les categories d ' assistent cuidador , assistent venedora tenda i assistent taquillera .
Español: -- 4 Se acuerda que la totalidad de contrataciones temporales para suplencias , vacaciones , cobertura de bajas o puntas de trabajo se realizarán mediante la bolsa de trabajadores que se vienen utilizando , prestando sus servicios en la empresa en las categorías de asistente cuidador , asistente vendedora tienda y asistente taquillera .
Català: A aquests treballadors se ' ls ha de tenir en compte el temps que han romàs contractats en cas de convocatòries de concursos per cobrir places definitives de la plantilla del Zoo .
Español: A estos trabajadores se les tendrá en cuenta el tiempo que han permanecido contratados en caso de convocatorias de concursos para cubrir plazas definitivas de la plantilla del Zoo .
Català: --1 Aprovar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística , la sol · licitud d ' autorització en sòl no urbanitzable per construir un habitatge unifamiliar aïllat a Can Girabés , de Sant Pere de Vilamajor , formulada pel senyor Joan Deumal Brunet , tramesa per l ' Ajuntament segons el procediment que assenyala l ' article 44.2 del Reglament de gestió urbanística i sotmesa al tràmit d ' informació pública per mitjà d ' un Anunci al DOGC núm .
Español: -- 1 Aprobar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística , la solicitud de autorización en suelo no urbanizable para construir una vivienda unifamiliar aislada en Can Girabés , de Sant Pere de Vilamajor , formulada por don Joan Deumal Brunet , remitida por el Ayuntamiento según el procedimiento que señala el artículo 44.2 del Reglamento de gestión urbanística y sometida al trámite de información pública por medio de un Anuncio en el DOGC núm .
Català: --2 Indicar a l ' Ajuntament i a la persona interessada que l ' eficàcia de la concessió de la llicència per part de l ' Ajuntament resta supeditada al fet que al Registre de la propietat corresponent es faci constar la indivisibilitat de la finca , a l ' efecte de l ' article 140 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística i també l ' esgotament del seu aprofitament d ' acord amb l ' article 54 del Reglament de la Llei de protecció de la legalitat urbanística .
Español: -- 2 Indicar al Ayuntamiento y a la persona interesada que la eficacia de la concesión de licencia por parte del Ayuntamiento queda supeditada al hecho de que en el Registro de la propiedad correspondiente se haga constar la indivisibilidad de la finca , al efecto del artículo 140 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística y también el agotamiento de su aprovechamiento de acuerdo con el artículo 54 del Reglamento de la Ley de protección de la legalidad urbanística .
Català: --1 Aprovar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística , la sol · licitud d ' autorització en sòl no urbanitzable per a la construcció d ' un habitatge a la finca de can Sala Gros , casa A , de Vallromanes , formulada per Cenit Gestió , SL , tramesa per l ' Ajuntament segons el procediment que assenyala l ' article 44.2 del Reglament de gestió urbanística i sotmesa al tràmit d ' informació pública per mitjà d ' un Anunci al DOGC núm .
Español: -- 1 Aprobar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística , la solicitud de autorización en suelo no urbanizable para la construcción de una vivienda en la finca de Can Sala Gros , casa A , de Vallromanes , formulada por Cenit Gestió , SL , remitida por el Ayuntamiento según el procedimiento que señala el artículo 44.2 del Reglamento de gestión urbanística y sometida al trámite de información pública por medio de un Anuncio en el DOGC núm .
Català: Autorització en sòl no urbanitzable per a l ' ampliació de la nau agrícola situada al Camí de la Creu de Baduell , s / n , de Palau de Plegamans .
Español: Autorización en suelo no urbanizable para la ampliación de la nave agrícola situada en El Camí de la Creu de Baduell , s/ n , de Palau de Plegamans .
Català: --1 Denegar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística , la sol · licitud d ' autorització en sòl no urbanitzable per a la construcció d ' un edifici annex per a abric de persones situat al Camí de la Creu de Baduell , s / n , de Palau de Plegamans , formulada pel senyor Julián Guerrero Roman , tramesa per l ' Ajuntament segons el procediment que assenyala l ' article 44.2 del Reglament de gestió urbanística i sotmesa al tràmit d ' informació pública per mitjà d ' un Anunci al DOGC núm .
Español: -- 1 Denegar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística , la solicitud de autorización en suelo no urbanizable para la construcción de un edificio anexo para abrigo de personas situado en El Camí de la Creu de Baduell , s/ n , de Palau de Plegamans , formulada por don Julián Guerrero Roman , remitida por el Ayuntamiento según el procedimiento que señala el artículo 44.2 del Reglamento de gestión urbanística y sometida al trámite de información pública por medio de un Anuncio en el DOGC núm .
Català: --2 Indicar a l ' Ajuntament de Palau de Plegamans que la resolució de la llicència de la nau agrícola , el femer i la fossa és competència municipal .
Español: -- 2 Indicar al Ayuntamiento de Palau de Plegamans que la resolución de la licencia de la nave agrícola , el estercolero y la fosa es competencia municipal .
Català: --1 Denegar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística , la sol · licitud d ' autorització d ' obres en sòl no urbanitzable per instal · lar una torre d ' antenes en un terreny del coll de l ' Ordal , de Vallirana , formulada per Telefónica Servicios Móviles , SA , i tramesa per l ' Ajuntament segons el procediment que assenyala l ' article 44.2 del Reglament de gestió urbanística i sotmesa al tràmit d ' informació pública per mitjà d ' un Anunci al DOGC núm .
Español: -- 1 Denegar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística , la solicitud de autorización de obras en suelo no urbanizable para instalar una torre de antenas en un terreno de El Coll de l'Ordal , de Vallirana , formulada por Telefónica Servicios Móviles , SA , y remitida por el Ayuntamiento según el procedimiento que señala el artículo 44.2 del Reglamento de gestión urbanística y sometida al trámite de información pública por medio de un Anuncio en el DOGC núm .
Català: --2 Comunicar-ho a l ' Ajuntament i a la persona interessada , tot donant-los trasllat de l ' informe emès pel Centre de Telecomunicacions de la Generalitat de Catalunya .
Español: -- 2 Comunicarlo al Ayuntamiento y a la persona interesada , dándole traslado del informe emitido por el Centro de Telecomunicaciones de la Generalidad de Cataluña .