Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' empresa , respectant el nombre d ' hores en còmput anual , pot decidir , essent suficient per a això la comunicació a la representació legal dels treballadors , amb 1 setmana d ' antelació , l ' horari més adequat per a les seves necessitats , i es poden compensar els excessos de feina que es puguin produir en determinades èpoques , amb el temps de descans en altres en què disminueixi l ' activitat de l ' empresa .
Español: La empresa , respetando el número de horas en cómputo anual , podrá decidir , bastando para ello la comunicación a la representación legal de los trabajadores , con 1 semana de antelación , el horario más adecuado para sus necesidades , pudiendo compensarse los excesos de trabajo que se pudieran producir en determinadas épocas , con el tiempo de descanso en otras en que disminuya la actividad de la empresa .
Català: En les èpoques en què augmentin les visites al centre de treball , la jornada màxima ordinària pot ser d ' 11 hores diàries o 50 setmanals , llevat acord diferent entre les parts .
Español: En las épocas en que aumente las visitas al centro de trabajo , la jornada máxima ordinaria podrá ser de 11 horas diarias o 50 semanales , salvo acuerdo distinto entre las partes .
Català: En el cas en què la jornada superi les 9 hores , el treballador té dret a 1 hora de descans per menjar i l ' import del menjar ha d ' anar a càrrec de l ' empresa .
Español: En el caso en que la jornada supere las 9 horas , el trabajador tendrá derecho a 1 hora de descanso para comer y el importe de la comida irá a cargo de la empresa .
Català: Tot el personal , per categoria o lloc de treball , ha de rotar per igual , per a la qual cosa ha de dur una butlleta de seguiment que ha d ' estar a disposició dels representants dels treballadors .
Español: Todo el personal , por categoría o puesto de trabajo , debe rotar por igual , para lo cual se llevará un estadillo de seguimiento que estará a disposición de los representantes de los trabajadores .
Català: Els treballadors adscrits a la feina a torns han de gaudir de les festivitats oficials d ' acord amb la coincidència o no de la seva jornada de descans setmanal amb aquests dies i de conformitat amb els pactes existents a l ' empresa .
Español: Los trabajadores adscritos al trabajo a turnos disfrutarán de las festividades oficiales en función de la coincidencia o no de su jornada de descanso semanal con tales días y de conformidad con los pactos existentes en la empresa .
Català: Hores extraordinàries : les hores extraordinàries que resulti necessari realitzar per reparar o prevenir sinistres o altres danys extraordinaris i urgents són d ' imperativa realització per part dels treballadors designats a aquest efecte .
Español: Horas extraordinarias : las horas extraordinarias que resulte preciso realizar para reparar o prevenir siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes serán de imperativa realización por los trabajadores designados al efecto .
Català: Els sistemes retributius que s ' estableixen en el present Conveni substitueixen totalment el règim salarial que , de dret i fet , s ' aplica a l ' empresa en el moment de la seva entrada en vigor .
Español: Los sistemas retributivos que se establecen en el presente Convenio sustituyen totalmente al régimen salarial que , de derecho y hecho , se viene aplicando en la empresa en el momento de la entrada en vigor del mismo .
Català: La retribució del personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni està constituïda pel salari base i els seus complements : el salari base és el component salarial que retribueix la jornada normal i completa establerta , que es correspon amb l ' annex 1 que figura en aquest Conveni per a cada nivell i que inclou l ' import de 3 gratificacions extraordinàries .
Español: La retribución del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio estará constituida por el salario base y los complementos del mismo : el salario base es el componente salarial que retribuye la jornada normal y completa establecida , que se corresponde con el anexo 1 que figura en este Convenio para cada nivel y que incluye el importe de 3 gratificaciones extraordinarias .
Català: Al personal comprès en el present Conveni li ha de ser abonada la seva antiguitat com fins a la data , això és , a raó de quinquennis del 7,5 % del salari base fixat per a cada categoria en l ' annex 1 .
Español: Al personal comprendido en el presente Convenio le será abonada su antigüedad como hasta la fecha , esto es , a razón de quinquenios del 7,5 % del salario base fijado para cada categoría en el anexo 1.
Català: El complement de pistes que regula aquest Conveni correspon a l ' import que fins a la data i amb la denominació de " plus voluntari " percebien l ' any 2001 , en quantitat de 282,86 pessetes per dia ( 1,70 euros ) , els treballadors de pistes , concepte salarial que han de deixar de percebre a partir de l ' entrada en vigència d ' aquest Conveni i que se substitueix pel nou concepte salarial denominat " plus de pista " .
Español: El complemento de pistas que regula este Convenio corresponde al importe que hasta la fecha y con la denominación de « plus voluntario » venían percibiendo el año 2001 , en cuantía de 282,86 pesetas por día ( 1,70 euros ) , los trabajadores de pistas , concepto salarial que dejarán de percibir a partir de la entrada en vigencia de este Convenio y que se sustituye por el nuevo concepto salarial denominado « plus de pista » .
Català: Quan un treballador tingui una jornada que finalitzi entre les 22 i les 6 del matí , el treballador que la realitzi té dret a percebre el complement denominat plus transport nocturn en la quantitat que s ' estableix en l ' annex 1 .
Español: Cuando un trabajador tenga una jornada que finalice entre las 22 y las 6 de la mañana , el trabajador que la realice tendrá derecho a percibir el complemento denominado plus transporte nocturno en la cuantía que se establece en el anexo 1.
Català: S ' exceptuen del que s ' estableix en el paràgraf anterior , i per consegüent no correspon compensació econòmica , en les contractacions realitzades per a feines que per la seva pròpia naturalesa es considerin nocturnes .
Español: Se exceptúan de lo establecido en el párrafo anterior , y por consiguiente no habrá lugar a compensación económica , en las contrataciones realizadas para trabajos que por su propia naturaleza se consideren nocturnos .
Català: El treballador que tingui establert un règim laboral de jornada a temps parcial ha de percebre les retribucions indicades en proporció a la jornada completa corresponent a la seva categoria professional .
Español: El trabajador que tenga establecido un régimen laboral de jornada a tiempo parcial percibirá las retribuciones indicadas en proporción a la jornada completa correspondiente a su categoría profesional .
Català: L ' empresa pot optar entre pagar les retribucions en moneda de curs legal , mitjançant taló , transferència o qualsevol altra modalitat de pagament per mitjà d ' entitat de crèdit .
Español: La empresa puede optar entre pagar las retribuciones en moneda de curso legal , mediante talón , transferencia o cualquier otra modalidad de pago por medio de entidad de crédito .
Català: Qualsevol que sigui la forma de pagament , mai no dóna dret al treballador a permís , retribuït o no , a absentar-se de la feina per al cobrament de les seves retribucions .
Español: Cualquiera que sea la forma de pago , nunca dará derecho al trabajador a permiso , retribuido o no , a ausentarse del trabajo para el cobro de sus retribuciones .
Català: En cas de malaltia comuna i / o accident no laboral , l ' empresa ha de complementar , des del primer dia , la prestació econòmica fins al 100 % del salari real per un màxim de 30 dies a l ' any .
Español: En caso de enfermedad común y/ o accidente no laboral , la empresa complementará , desde el primer día , la prestación económica hasta el 100 % del salario real por un máximo de 30 días al año .
Català: En cas d ' accident de treball , l ' empresa ha de complementar des del primer dia la prestació econòmica fins al 100 % del salari real durant el temps que duri la incapacitat per accident de treball .
Español: En caso de accidente de trabajo , la empresa complementará desde el primer día la prestación económica hasta el 100 % del salario real durante el tiempo que dure la incapacidad por accidente de trabajo .
Català: L ' empresa ha d ' elaborar el pla de torns de vacances i dates per al seu gaudi , que han de ser conegudes pels treballadors amb una antelació mínima de 3 mesos .
Español: La empresa elaborará el plan de turnos de vacaciones y fechas para su disfrute , que deberán ser conocidas por los trabajadores con una antelación mínima de 3 meses .
Català: Un d ' ells que , en tot cas , no ha de ser inferior a 21 dies , ha d ' estar comprès preferentment entre abril i setembre , llevat pacte individual o col · lectiu que fixi un altre període .
Español: Uno de ellos que , en todo caso , no será inferior a 21 días , deberá estar comprendido preferentemente entre abril y septiembre , salvo pacto individual o colectivo que fije otro período .
Català: Quan s ' efectuïn 2 o més torns de vacances , s ' ha de rotar cada any les vacances als treballadors , i passar de l ' últim torn al primer i del segon al tercer i així successivament .
Español: Cuando se efectúen 2 o más turnos de vacaciones , se rotará cada año las vacaciones a los trabajadores , pasando del último turno al primero y del segundo al tercero y así sucesivamente .
Català: Tenint en compte les necessitats de producció , es poden canviar les vacances entre treballadors del mateix nivell i lloc de treball , i s ' ha de comunicar per escrit a la Direcció de l ' empresa , amb la signatura dels 2 treballadors implicats .
Español: Teniendo en cuenta las necesidades de producción , se podrán cambiar las vacaciones entre trabajadores del mismo nivel y puesto de trabajo , comunicándolo por escrito a la Dirección de la empresa , con la firma de los 2 trabajadores implicados .
Català: La resta dels dies de vacances del segon torn o ulteriors períodes han de ser gaudits en les dates que els representants dels treballadors i l ' empresa acordin , s ' han de tenir en compte les necessitats de l ' empresa .
Español: El resto de los días de vacaciones del segundo turno o ulteriores períodos serán disfrutados en las fechas que los representantes de los trabajadores y la empresa acuerden , se tendrán en cuenta las necesidades de la empresa .
Català: Si el treballador causa qualsevol tipus de baixa d ' incapacitat transitòria abans de qualsevol permís retribuït aquest pot gaudir del permís al dia següent de l ' alta facultativa , amb data límit el 31 de desembre de l ' any de què es tracti .
Español: Si el trabajador causa cualquier tipo de baja de incapacidad transitoria antes de cualquier permiso retribuido éste podrá disfrutar del permiso al día siguiente del alta facultativa , con fecha tope el 31 de diciembre del año que se trate .
Català: Els treballadors , previ avís i justificació , poden absentar-se de la feina , amb dret a la remuneració reflectida per a cada nivell professional en l ' annex 1 , per algun dels motius i temps següent :
Español: Los trabajadores , previo aviso y justificación , podrán ausentarse del trabajo , con derecho a la remuneración reflejada para cada nivel profesional en el anexo 1 , por alguno de los motivos y tiempo siguiente :
Català: Tots els dies festius en els quals el Club romangui obert , els treballadors en règim de torns , tenen dret a percebre la compensació " plus festiu " que el Club abonava fins a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni .
Español: Todos los días festivos en los que el Club permanezca abierto , los trabajadores en régimen de turnos tienen derecho a percibir la compensación " plus festivo " que el Club venía abonando hasta la entrada en vigor de este Convenio .
Català: En cas que l ' empresa , per si mateixa o per mitjà de tercers , organitzi cursos de formació professional i aquests tinguin lloc dins de la jornada de treball ordinària , el treballador a qui se li emplaci a això ha d ' assistir obligatòriament i ha d ' aprofitar tant com sigui possible els ensenyaments que se li imparteixin .
Español: En caso de que la empresa , por sí o por medio de terceros , organice cursos de formación profesional y estos tengan lugar dentro de la jornada de trabajo ordinaria , el trabajador a quien se le emplace a ello debe asistir obligatoriamente y debe aprovechar tanto como sea posible las enseñanzas que se le impartan .
Català: El personal disposa de 12 hores anuals per a assistència al metge de capçalera i les hores estrictament necessàries per a assistència al professional especialista , sempre que hi sigui remès pel metge de capçalera .
Español: El personal dispondrá de 12 horas anuales para asistencia al médico de cabecera y las horas estrictamente necesarias para asistencia al profesional especialista , siempre que fuere remitido a él por el médico de cabecera .
Català: El personal subjecte a jornada partida ha de concertar prèviament la data de visita mèdica , a l ' efecte de poder preavisar l ' empresa pel que fa al dia i hores d ' absència estimades .
Español: El personal sujeto a jornada partida concertará previamente la fecha de visita médica , al efecto de poder preavisar a la empresa respecto del día y horas de ausencia estimadas .
Català: Cal atenir-se al que es disposi en la Llei , i en especial a l ' Estatut dels treballadors : article 64 ( Competències ) , article 68 ( Garanties ) i la LOLS .
Español: Se estará a lo dispuesto en la Ley , y en especial al Estatuto de los trabajadores : artículo 64 ( Competencias ) , artículo 68 ( Garantías ) y la LOLS .
Català: Acumulació d ' hores sindicals : els delegats o membres de comitè pertanyents a un mateix centre de treball i sindicat poden efectuar acumulació d ' hores sindicals , i han d ' efectuar per escrit a la Direcció de l ' empresa la comunicació de qui acumula i quantes hores acumula així com el període de temps .
Español: Acumulación de horas sindicales : los delegados o miembros de comité pertenecientes a un mismo centro de trabajo y sindicato podrán efectuar acumulación de horas sindicales , debiendo efectuar por escrito a la Dirección de la empresa la comunicación de quien acumula y cuantas horas acumula así como el período de tiempo .
Català: No notificar amb caràcter previ o , si s ' escau , dins de les 24 hores següents , la inassistència justificada a la feina , llevat que es provi la impossibilitat de haver-ho pogut realitzar .
Español: No notificar con carácter previo o , en su caso , dentro de las 24 horas siguientes , la inasistencia justificada al trabajo , salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo podido realizar .
Català: Totes aquelles faltes que suposin incompliment d ' ordres o mandats d ' un superior en l ' exercici regular de les seves funcions , que no comportin perjudicis o riscos per a les persones o coses .
Español: Todas aquellas faltas que supongan incumplimiento de órdenes o mandatos de un superior en el ejercicio regular de sus funciones , que no comporten perjuicios o riesgos para las personas o cosas .
Català: No comunicar amb la deguda puntualitat els canvis experimentats a la família que puguin afectar les assegurances socials obligatòries , les institucions de previsions o ajuda familiar .
Español: No comunicar con la debida puntualidad los cambios experimentados en la familia que puedan afectar a los seguros sociales obligatorios , a las instituciones de previsiones o ayuda familiar .
Català: La inassistència no justificada d ' 1 dia a la feina , quan aquesta afecti el relleu d ' un company / a o si , com a conseqüència de la inassistència , s ' ocasioni perjudici d ' alguna consideració per a l ' empresa .
Español: La inasistencia no justificada de 1 día al trabajo , cuando ésta afectara al relevo de un compañero/ a o si , como consecuencia de la inasistencia , se ocasionase perjuicio de alguna consideración para la empresa .
Català: La desobediència a les ordres o mandats de les persones de qui es depèn orgànicament en l ' exercici regular de les seves funcions , sempre que això ocasioni o tingui una transcendència greu per a les persones o les coses .
Español: La desobediencia a las órdenes o mandatos de las personas de quienes se depende orgánicamente en el ejercicio regular de sus funciones , siempre que ello ocasione o tenga una trascendencia grave para las personas o las cosas .
Català: La ocultació maliciosa de dades a l ' empresa que puguin afectar les assegurances socials obligatòries , les institucions de previsió o l ' ajuda familiar , salari o qualsevol complement salarial .
Español: La ocultación maliciosa de datos a la empresa que puedan afectar a los seguros sociales obligatorios , a las instituciones de previsión o a la ayuda familiar , salario o cualquier complemento salarial .
Català: No donar immediat avís dels desperfectes o anormalitats observades en la maquinària , materials i obres al seu càrrec , quan es derivi perjudici per a l ' empresa .
Español: No dar inmediato aviso de los desperfectos o anormalidades observadas en la maquinaria , materiales y obras a su cargo , cuando se derive perjuicio para la empresa .
Català: La impuntualitat no justificada en l ' entrada o en la sortida de la feina en més de 6 ocasions durant el període d ' 1 mes , o més de 20 en 1 any .
Español: La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo en más de 6 ocasiones durante el período de 1 mes , o más de 20 en 1 año .
Català: L ' abandonament del servei o lloc de treball sense causa justificada encara que sigui per breu temps , si a conseqüència d ' això s ' ocasiona un perjudici considerable a l ' empresa o als companys de feina , posi en perill la seguretat o sigui causa d ' accident .
Español: El abandono del servicio o puesto de trabajo sin causa justificada aún por breve tiempo , si a consecuencia del mismo se ocasionase un perjuicio considerable a la empresa o a los compañeros de trabajo , pusiese en peligro la seguridad o fuese causa de accidente .
Català: Els maltractaments de paraula o obra , la falta de respecte i desconsideració als seus superiors o als seus familiars , així com als seus companys / es de feina als socis i familiars dels socis del Club .
Español: Los malos tratos de palabra u obra , la falta de respeto y desconsideración a sus superiores o a los familiares de estos , así como a sus compañeros/ ras de trabajo a los socios y familiares de los socios del club .
Català: La reincidència en falta greu , encara que sigui de diferent naturalesa , sempre que les faltes es cometin en el període de 6 mesos i hagin estat objecte de sanció .
Español: La reincidencia en falta grave , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que las faltas se cometan en el período de 6 meses y hayan sido objeto de sanción .
Català: Destrossar o causar desperfectes en matèries primeres , productes útils , eines , màquines , aparells , instal · lacions , edificis , estris i documents de l ' empresa .
Español: Destrozar o causar desperfectos en materias primas , productos , útiles , herramientas , máquinas , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: La desobediència a les ordres o mandats dels seus superiors en qualsevol matèria de treball , si implica perjudici notori per a l ' empresa o els seus companys de feina , llevat que sigui deguda a abús d ' autoritat .
Español: La desobediencia a las órdenes o mandatos de sus superiores en cualquier materia de trabajo , si implicase perjuicio notorio para la empresa o sus compañeros de trabajo , salvo que sea debida a abuso de autoridad .
Català: d ) L ' abús d ' autoritat dóna lloc a l ' inici de l ' oportú expedient , que s ' ha d ' instruir , prèvia comunicació a l ' empresa per la representació legal dels treballadors , si aquesta entén que existeixen motius per a això .
Español: d ) El abuso de autoridad dará lugar al inicio del oportuno expediente , que se instruirá , previa comunicación a la empresa por la representación legal de los trabajadores , si ésta entendiera que existen motivos para ello .
Català: Si no s ' inicia l ' expedient en el termini de 15 dies , la representació legal dels treballadors pot informar dels fets a la Direcció Provincial de Treball que ha d ' ordenar , si s ' escau , el que correspongui , dins de les seves competències .
Español: De no iniciarse el expediente en el plazo de 15 días , la representación legal de los trabajadores podrá poner los hechos en conocimiento de la Dirección Provincial de Trabajo que ordenará , en su caso , lo que proceda , dentro de sus competencias .
Català: Les sancions que puguin imposar-se s ' entenen sens perjudici d ' iniciar les accions pertinents davant els tribunals , quan la falta comesa pugui constituir delicte o falta , i d ' informar l ' autoritat governativa , si correspon .
Español: Las sanciones que puedan imponerse se entienden sin perjuicio de iniciar las acciones pertinentes antes los tribunales , cuando la falta cometida pueda constituir delito o falta , y de dar cuenta a la autoridad gubernativa , si procede .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 10 dies , les greus als 20 dies i les molt greus als 60 dies , des del moment en què l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días , desde el momento en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: La Comissió Paritària entén , obligatòriament i com a tràmit previ , tots els dubtes i divergències que puguin sorgir entre les parts sobre qüestions d ' interpretació d ' aquest Conveni , sens perjudici que , una vegada conegut el dictamen de la Comissió Paritària , es puguin utilitzar les vies administratives i jurisdiccionals que correspongui .
Español: La Comisión Paritaria entenderá , obligatoriamente y como trámite previo , de cuantas dudas y divergencias puedan surgir entre las partes sobre cuestiones de interpretación de este Convenio , sin perjuicio de que , conocido el dictamen de la Comisión Paritaria , se puedan utilizar las vías administrativas y jurisdiccionales que corresponda .
Català: Els acords que adopti la Comissió Paritària en qüestions d ' interès general es consideren part del present Conveni col · lectiu i tenen la seva mateixa eficàcia obligatòria .
Español: Los acuerdos que adopte la Comisión Paritaria en cuestiones de interés general se considerarán parte del presente Convenio colectivo y tendrán su misma eficacia obligatoria .
Català: La Comissió Paritària ha de ser convocada per qualsevol de les parts signants , essent suficient per a això una comunicació escrita en la qual s ' han d ' expressar els punts que cal tractar en l ' ordre del dia , així com la data proposada .
Español: La Comisión Paritaria será convocada por cualquiera de las partes firmantes , bastando para ello una comunicación escrita en la que se expresarán los puntos a tratar en el orden del día , así como la fecha propuesta .
Català: La Comissió Paritària s ' ha de reunir dins del terme que les circumstàncies aconsellin , d ' acord amb la importància de l ' assumpte , però en cap cas no ha d ' excedir de 15 dies comptats a partir del requeriment .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá dentro del término que las circunstancias aconsejen , en función de la importancia del asunto , pero en ningún caso excederá de 15 días contados a partir del requerimiento .
Català: Si , complert aquest terme , la Comissió Paritària no s ' ha reunit , s ' entén esgotada la intervenció d ' aquesta Comissió Paritària , i l ' interessat pot exercitar les accions que consideri pertinents .
Español: Si , cumplido dicho término , la Comisión Paritaria no se hubiera reunido , se entenderá agotada la intervención de dicha Comisión Paritaria , pudiendo el interesado ejercitar las acciones que considere pertinentes .
Català: El domicili de la Comissió es fixa a efectes de notificacions i convocatòries en el domicili de l ' empresa situat a plaça Narcisa Freixas , 2-3 , 08022 Barcelona .
Español: El domicilio de la Comisión se fija a efectos de notificaciones y convocatorias en el domicilio de la empresa sito en plaza Narcisa Freixas , 2-3 , DP . ~~~ 08022 Barcelona .
Català: Les parts s ' obliguen a sotmetre a la Comissió Paritària totes les qüestions d ' interès general que se suscitin amb caràcter previ a la via judicial o administrativa , sens perjudici de l ' exercici posterior dels drets individuals o col · lectius .
Español: Las partes se obligan a someter a la Comisión Paritaria todas las cuestiones de interés general que se susciten con carácter previo a la vía judicial o administrativa , sin perjuicio del ejercicio posterior de los derechos individuales o colectivos .
Català: L ' empresa ha de lliurar a tots els seus treballadors fixos , que tinguin l ' obligació de treballar amb uniforme , 2 peces de feina per temporada , estiu i hivern , cada any , excepte per a aquells que efectuïn tasques marcadament brutes per als quals el lliurament de la peça és de 3 cada 6 mesos ; el calçat és l ' adequat per a cada una de les comeses que el treballador / a hagi d ' exercir .
Español: La empresa entregará a todos su trabajadores fijos , que tengan la obligación de trabajar con uniforme , 2 prendas de trabajo por temporada , verano e invierno , cada año , excepto para aquellos que efectúen labores marcadamente sucias para los cuales la entrega de la prenda será de 3 cada 6 meses ; el calzado será el adecuado para cada uno de los cometidos que el trabajador/ a tenga que desarrollar .
Català: S ' ha d ' establir una Comissió , formada tant per representants de la part empresarial com de la social , per aconseguir una adequada distribució tant dels llocs com dels llocs on s ' exerceixi la feina , així com elaborar un document en el quals es detallin tots aquells potencials riscos laborals per a cada una de les feines que s ' exerceixen en el Club .
Español: Se establecerá una Comisión , formada tanto por representantes de la parte empresarial como de la social , para conseguir una adecuada distribución tanto de los puestos como de los lugares donde se desarrolla el trabajo , así como elaborar un documento en el que se detallen todos aquellos potenciales riesgos laborales para cada uno de los trabajos que se desarrollan en el Club .
Català: Per sufragar les despeses de negociació per la part social , així com l ' edició del Conveni , s ' acorda un cànon de 12,02 euros ( proporcional si és de menor jornada ) per treballador , que l ' empresa ha de descomptar de la nòmina en què figuri la nova regulació salarial i si no n ' hi ha en la primera nòmina d ' aplicació de la pujada , després de seguir el següent procediment :
Español: Para sufragar los gastos de negociación por la parte social , así como la edición del Convenio , se acuerda un canon de 12,02 euros ( proporcional si es de menor jornada ) por trabajador , que la empresa descontará de la nómina en que figure la nueva regulación salarial en su defecto en la primera nómina de aplicación de la subida , después de seguir el siguiente procedimiento :
Català: Els treballadors que no desitgin col · laborar solidàriament han de comunicar-ho per escrit als delegats o membres del Comitè , els quals han de ser els que han de comunicar a l ' empresa el personal al qual no se ' ls ha de descomptar el cànon .
Español: Los trabajadores que no deseen colaborar solidariamente deben comunicarlo por escrito a los delegados o miembros del Comité , quienes serán los que comunicarán a la empresa el personal al que no se les debe descontar el canon .
Català: Als efectes de facilitar la integració de les actuals categories professionals que regeixen a l ' empresa afectada pel present Conveni en el nou sistema de classificació funcional , es ressenyen en annex 1 nivells professionals així com categories equivalents .
Español: A los efectos de facilitar la integración de las actuales categorías profesionales que rigen en la empresa afectada por el presente Convenio en el nuevo sistema de clasificación funcional , se reseñan en anexo 1 niveles profesionales así como categorías equivalentes .
Català: Atès que l ' article 2 de l ' Ordre TRE / 139 / 2002 , de 16 d ' abril , per la qual s ' estableixen les bases reguladores de les subvencions consistents en el pagament de les quotes de la Seguretat Social als treballadors que hagin capitalitzat la prestació d ' atur ( DOGC núm .
Español: Considerando que el artículo 2 de la Orden TRE/ 139/ 2002 , de 16 de abril , por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones consistentes en el pago de las cuotas de la Seguridad Social a los trabajadores que hayan capitalizado la prestación por desempleo ( DOGC núm .
Català: 3631 , de 8.5.2002 ) , estableix que anualment , mitjançant una resolució del conseller de Treball que es publicarà al DOGC , es determinarà l ' import màxim destinat a la concessió de les subvencions i la partida pressupostària a càrrec de la qual es farà la concessió de les subvencions ;
Español: 3631 , de 8.5.2002 ) , establece que anualmente , mediante una resolución del consejero de Trabajo que se publicará en el DOGC , se determinará el importe máximo destinado a la concesión de las subvenciones y la partida presupuestaria a cargo de la cual se hará la concesión de las subvenciones ;
Català: Atès que l ' atorgament d ' aquestes subvencions anirà a càrrec de la partida pressupostària 18.05.472.1800.00.3221 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2002 ;
Español: Considerando que la concesión de estas subvenciones irá a cargo de la partida presupuestaria 18.05.472.1800.00.3221 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2002 ;
Català: 3149 , de 29.5.2000 ) , per la Llei 15 / 2000 , de 29 de desembre , de mesures fiscals i administratives ( DOGC núm .
Español: 3149 , de 29.5.2000 ) , por la Ley 15/ 2000 , de 29 diciembre , de medidas fiscales y administrativas ( DOGC núm .
Català: 3295 , de 30.12.2000 ) i per la Llei 21 / 2001 , de 28 de desembre , de mesures fiscals i administratives ( DOGC núm . ~ ~ ~ 3543A , de 31.12.2001 ) ;
Español: 3295 , de 30.12.2000 ) y por la Ley 21/ 2001 , de 28 de diciembre , de medidas fiscales y administrativas ( DOGC 3543A , de 31.12.2001 ) ;
Català: Vistos els informes previs de l ' Assessoria Jurídica i de la Intervenció Delegada , a proposta de la Direcció General d ' Economia Social , Cooperatives i Autoempresa i en ús de les atribucions que em són conferides d ' acord amb l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Vistos los informes previos de la Asesoría Jurídica y de la Intervención Delegada , a propuesta de la Dirección General de Economía Social , Cooperativas y Autoempresa y en uso de las atribuciones que me son conferidas de acuerdo con el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: L ' import màxim per a l ' any 2002 destinat a les subvencions consistents en el pagament de les quotes de la Seguretat Social als treballadors que hagin capitalitzat la prestació d ' atur ( codi de reserva Z34 ) és de 2.404.048,42 euros , amb càrrec a la partida pressupostària 18.05.472.1800.00.3221 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2002 .
Español: El importe máximo para el año 2002 destinado a las subvenciones consistentes en el pago de las cuotas de la Seguridad Social a los trabajadores que hayan capitalizado la prestación por desempleo ( código de reserva Z34 ) es de 2.404.048,42 euros , con cargo a la partida presupuestaria 18.05.472.1800.00.3221 de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2002.
Català: Ateses les atribucions que em confereix l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i a l ' empara del que preveuen els seus articles 37 i 39 ,
Español: De acuerdo con las atribuciones que me confiere el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y al amparo de lo que prevén los artículos 37 y 39 ,
Català: Delegar en el director general de Turisme la representació del Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme per procedir a la signatura del conveni de col · laboració entre el Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme , Turisme de Catalunya , el Patronat Municipal de Turisme de Lleida , i el Patronat de Turisme Terres de Lleida de la Diputació de Lleida , sobre la gestió compartida d ' una Oficina de Turisme situada a l ' àrea de servei de Lleida , PK 142 , direcció Saragossa , de l ' autopista A-2 .
Español: Delegar en el director general de Turismo la representación del Departamento de Industria , Comercio y Turismo para proceder a la firma del convenio de colaboración entre el Departamento de Industria , Comercio y Turismo , Turismo de Cataluña , el Patronato Municipal de Turismo de Lleida , y el Patronato de Turismo Terres de Lleida de la Diputación de Lleida , sobre la gestión compartida de una Oficina de Turismo situada en el área de servicio de Lleida , PK 142 , dirección Zaragoza , de la autopista A-2 .
Català: El Consell de la Policia-Mossos d ' Esquadra , en la sessió del dia 29 de setembre de 1997 , va emetre informe favorable sobre la creació del fons d ' acció social per als membres del cos dels mossos d ' esquadra .
Español: El Consejo de la Policía-Mozos de Escuadra , en la sesión del día 29 de septiembre de 1997 , informó favorablemente sobre la creación del fondo de acción social para los miembros del cuerpo de los mozos de escuadra .
Català: Atès que cal convocar la concessió dels ajuts de l ' esmentat fons per a l ' any 2001 , i d ' acord amb les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d ' esquadra ;
Español: Considerando que se debe convocar la concesión de las ayudas del mencionado fondo para el año 2001 , y de acuerdo con las organizaciones sindicales representativas del cuerpo de mozos de escuadra ;
Català: Obrir la convocatòria per a la concessió d ' ajuts del fons d ' acció social als membres del cos de mossos d ' esquadra per a l ' any 2001 , que han de ser sol · licitats amb subjecció a les bases que figuren en l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Abrir la convocatoria para la concesión de ayudas del fondo de acción social a los miembros del cuerpo de mozos de escuadra para el año 2001 , que deberán ser solicitadas con sujeción a las bases que figuran en el anexo de esta Resolución .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant el conseller d ' Interior , en el termini d ' un mes a partir de l ' endemà de la seva publicació al DOGC o , directament , recurs contenciós administratiu davant el corresponent Jutjat Contenciós Administratiu , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que estableix la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el consejero de Interior , en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC o , directamente , recurso contencioso administrativo ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo , en el plazo de dos meses contadores des del día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con lo establecido en la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Aquesta convocatòria estableix ajuts econòmics amb la finalitat de compensar una part de les despeses sobrevingudes per fets o situacions , durant l ' any 2001 , en les modalitats següents :
Español: Esta convocatoria establece ayudas económicas con la finalidad de compensar una parte de los gastos sobrevenidos por hechos o situaciones , durante el año 2001 , en las siguientes modalidades :
Català: 2.1 La Comissió d ' acció social ( CAS ) del cos de mossos d ' esquadra , constituïda en el si del Consell de la Policia-Mossos d ' Esquadra , està composta per representants de la Direcció General de Seguretat Ciutadana i de les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d ' esquadra APPAC , UPC , SAP , CAT-ME i SUME .
Español: 2.1 La Comisión de acción social ( CAS ) del cuerpo de mozos de escuadra , constituida en el seno del Consejo de la Policía-Mozos de Escuadra , está compuesta por representantes de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y de las organizaciones sindicales representativas del cuerpo de mozos de escuadra APPAC , UPC , SAP , CAT-ME y SUME .
Català: 3.1 Les quantitats destinades a les diferents modalitats d ' ajuts són les determinades en les bases específiques , tenint en compte que l ' import total màxim dels ajuts econòmics a concedir en aquesta convocatòria és de 1.223.059 euros ( 203.500.000 pessetes ) amb càrrec a l ' aplicació D / 233000100 / 2121 del pressupost vigent del Departament d ' Interior .
Español: 3.1 Las cantidades destinadas a las diferentes modalidades de ayudas son las determinadas en las bases específicas , teniendo en cuenta que el importe total máximo de las ayudas económicas a conceder en esta convocatoria es de 1.223.059 euros ( 203.500.000 pesetas ) con cargo a la aplicación D/ 233000100/ 2121 del presupuesto vigente del Departamento de Interior .
Català: En cas de no tenir recursos econòmics suficients per atendre les peticions en la seva totalitat , es donarà preferència al pagament dels ajuts dels apartats a ) , b ) , c ) , d ) , e ) i r ) de la base número 1 .
Español: En caso de no disponer de recursos económicos suficientes para atender las peticiones en su totalidad , se dará preferencia al pago de las ayudas de los apartados a ) , b ) , c ) , d ) , e ) y r ) de la base número 1.
Català: Per a la resta d ' ajuts , la CAS establirà el procediment que consideri oportú per tal que tots els participants puguin percebre equitativament almenys un percentatge de la modalitat d ' ajut sol · licitada .
Español: Para el resto de ayudas , la CAS establecerá el procedimiento que considere oportuno de modo que todos los participantes puedan percibir equitativamente al menos un porcentaje de la modalidad de ayuda solicitada .
Català: En cas que després de fer la distribució dels recursos econòmics entre les diferents modalitats d ' ajut hi hagi un sobrant , aquest es distribuirà de manera proporcional entre els ajuts que tenen preferència en el pagament .
Español: En caso que después de hacer la distribución de los recursos económicos entre las diferentes modalidades de ayudas exista un sobrante , éste se distribuirá de manera proporcional entre las ayudas que tienen preferencia en el pago .
Català: 3.3 Es percebrà l ' ajut proporcionalment al temps de serveis prestats durant l ' any 2001 , a excepció de l ' ajut per defunció i el premi per 25 anys de servei en el cos de mossos d ' esquadra .
Español: 3.3 Se percibirá la ayuda proporcionalmente al tiempo de servicio prestado durante el año 2001 , con excepción de la ayuda por defunción y el premio por 25 años de servicio en el cuerpo de mozos de escuadra .
Català: Poden sol · licitar els ajuts regulats en aquesta Resolució les persones que compleixin els requisits específics de cada ajut i que , l ' any 2001 , es trobessin en alguna de les situacions següents :
Español: Podrán solicitar las ayudas reguladas en esta Resolución las personas que cumplan los requisitos específicos de cada ayuda y que , en el año 2001 , se encontraran en alguna de las siguientes situaciones :
Català: b ) Ser cònjuge o convivent vidu / a o fill / a de mosso d ' esquadra , sempre que en el moment de la mort del mosso d ' esquadra , aquest complís els requisits que estableix la base general 5.1 i els corresponents a l ' ajut sol · licitat .
Español: b ) Ser cónyuge o conviviente viudo/ a o hijo/ a del mozo de escuadra , siempre que en el momento de la muerte del mozo de escuadra , éste cumpliera los requisitos que establece la base general 5.1 y los correspondientes a la ayuda que se solicita .
Català: 5.4 Totes les referències als / a les fills / es en les bases específiques s ' entendran fetes tant als / a les fills / es biològics / ques com als / a les adoptats / des o en règim d ' acollida o tutela , a excepció de l ' ajut per naixement .
Español: 5.4 Todas las referencias a los/ las hijos/ as en las bases específicas se entenderán hechas tanto a los/ las hijos/ as biológicos/ as como a los/ las adoptados/ as o en régimen de acogida o tutela , a excepción de la ayuda por nacimiento .
Català: 6.1 Les persones interessades han de presentar la sol · licitud utilitzant el model corresponent , que es podrà recollir a la seu de la Direcció General de Seguretat Ciutadana i als centres de treball d ' aquesta unitat orgànica amb més de 50 funcionaris / àries .
Español: 6.1 Las personas interesadas tienen que presentar la solicitud utilizando el modelo correspondiente , que se podrá recoger en la sede de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y en los centros de trabajo de esta unidad orgánica con más de 50 funcionarios/ as .
Català: 6.4 L ' incompliment de l ' establert a les bases generals i específiques de cada modalitat d ' ajut d ' aquesta Resolució , o l ' omissió de la presentació de la documentació requerida , suposarà l ' exclusió de la persona interessada de la convocatòria i , consegüentment , la denegació de l ' ajut , sens perjudici del que estableix l ' article 35 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , en relació amb la presentació de documents que es trobin en poder de l ' Administració .
Español: 6.4 El incumplimiento de lo establecido en las bases generales y específicas de cada modalidad de ayuda de esta Resolución , o la omisión de la presentación de la documentación requerida , supondrá la exclusión de la persona interesada de la convocatoria y , consecuentemente , la denegación de la ayuda , sin perjuicio de lo que establece el artículo 35 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , en relación con la presentación de documentos que se encuentren en poder de la Administración .
Català: 7.1 Les sol · licituds poden presentar-se a la seu de la Direcció General de Seguretat Ciutadana ( pg . ~ ~ ~ de Pujades , 9-13 , 08018 Barcelona ) ; als registres de la Direcció General de Seguretat Ciutadana a la Regió Policial de Girona ( Vista Alegre , 5 , 17004 Girona ) , a la Regió Policial de Ponent ( Sant Hilari , s / n , 25008 Lleida ) , a la Regió Policial del Pirineu Occidental ( av .
Español: 7.1 Las solicitudes pueden presentarse en la sede de la Dirección General de Seguridad Ciudadana ( paseo de Pujades , 9-13 , 08018 Barcelona ) ; en los registros de la Dirección General de Seguridad Ciudadana en la Región Policial de Girona ( Vista Alegre , 5 , 17004 Girona ) , en la Región Policial de Poniente ( Sant Hilari , s/ n , 25008 Lleida ) , en la Región Policial del Pirineo Occidental ( av .
Català: Països Catalans , 169-171 , 08240 Manresa ) i a l ' Àrea Regional de Trànsit Tarragona ( Polígon Les Gavarres , entre carrers 2 i 3 , 43006 Tarragona ) ; al Registre general del Departament d ' Interior ( Via Laietana 69 , 08003 Barcelona ) , i a les delegacions territorials del Govern de la Generalitat a Barcelona ( pg . ~ ~ ~ de Gràcia , 11 , esc .
Español: Països Catalans , 169-171 , 08240 Manresa ) y en el Área Regional de Tránsito Tarragona ( Polígono Les Gavarres , entre calles 2 y 3 , 43006 Tarragona ) ; en el Registro general del Departamento de Interior ( Via Laietana , 69 , 08003 Barcelona ) y en las delegaciones territoriales del Gobierno de la Generalidad en Barcelona ( paseo de Gràcia , 11 , esc .
Català: B , 08007 Barcelona ) , a Girona ( Gran Via de Jaume I , 9 , 17001 Girona ) , a Lleida ( pg . ~ ~ ~ de Lluís Companys , 1 , 1r , 25003 Lleida ) , a Tarragona ( Sant Francesc , 3 , 43071 Tarragona ) , i a les Terres de l ' Ebre ( Doctor Ferran , 6-8 , Palau Oliver de Boteller , 43500 Tortosa ) , o bé es podran trametre per qualsevol dels mitjans que estableix l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions publiques i del procediment administratiu comú .
Español: B , 08007 Barcelona ) , en Girona ( Gran Via de Jaume I , 9 , 17001 Girona ) , en Lleida ( paseo de Lluís Companys , 1 , 1r , 25003 Lleida ) , en Tarragona ( Sant Francesc , 3 , 43071 Tarragona ) , y en las Tierras del Ebro ( Doctor Ferran , 6-8 , Palacio Oliver de Boteller , 43500 Tortosa ) , o bien se podrán tramitar por cualquiera de los medios que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: L ' exposició de les llistes provisionals completes es farà a la seu de la Direcció General Seguretat Ciutadana , a les seus de les regions policials , als serveis centrals del Departament d ' Interior i a les delegacions territorials del Govern de la Generalitat .
Español: La exposición de las listas provisionales completas se hará en la sede de la Dirección General de Seguridad Ciudadana , en las sedes de las regiones policiales , en los servicios centrales del Departamento de Interior y en las delegaciones territoriales del Gobierno de la Generalidad .
Català: Així mateix , en els centres de treball amb més de 50 funcionaris / àries s ' exposaran les llistes provisionals referides als funcionaris / àries que hi estiguin adscrits el dia en què es facin públiques les llistes , sens perjudici que la CAS en determini l ' exposició en altres centres de treball .
Español: Asimismo , en los centros de trabajo con más de 50 funcionarios/ as se expondrán las listas provisionales referidas a los/ las funcionarios/ as que estén adscritos el día en que se hagan públicas las listas , sin perjuicio que la CAS determine la exposición en otros centros de trabajo .
Català: Les persones interessades podran formular les reclamacions utilitzant el model corresponent per a cada ajut sol · licitat , que es podrà recollir a la Direcció General de Seguretat Ciutadana i als centres de treball amb més de 50 funcionaris / àries , i esmenar , si escau , els defectes causants de l ' exclusió provisional , en el termini d ' un mes , que no podrà incloure l ' agost , des de la data de l ' exposició pública de les llistes provisionals .
Español: Las personas interesadas podrán formular las reclamaciones utilizando el modelo correspondiente para cada ayuda solicitada , que se podrá recoger en la Dirección General de Seguridad Ciudadana y en los centros de trabajo con más de 50 funcionarios/ as , y corregir , si procede , los defectos causantes de la exclusión provisional , en el plazo de un mes , que no podrá incluir agosto , desde la fecha de exposición pública de las listas provisionales .
Català: 8.2 Finalitzat el període de reclamacions , i a partir dels 10 dies naturals següents , la CAS ha d ' elevar al conseller d ' Interior la proposta de concessió d ' ajuts .
Español: 8.2 Finalizado el plazo de reclamaciones , y a partir de los diez días naturales siguientes , la CAS tiene que elevar al consejero de Interior la propuesta de concesión de ayudas .
Català: Aquest òrgan dictarà la resolució corresponent per la qual s ' exposa la llista definitiva dels / de les funcionaris / àries del cos admesos / es i exclosos / es en la convocatòria i es concedeixen els ajuts .
Español: Este órgano dictará la resolución correspondiente por la que se expone la lista definitiva de los/ las funcionarios/ as del cuerpo admitidos y excluidos en la convocatoria y se conceden las ayudas .