Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 46.3 El règim de vacances complementàries que es gaudia segons convenis anteriors ( 1 dia per cada 5 anys d ' antiguitat , fins a un màxim de 5 dies ) va quedar congelat el 23 d ' abril de 1990 .
Español: 46.3 El régimen de vacaciones complementarias que se venía disfrutando según los Convenios anteriores ( 1 día por cada 5 años de antigüedad hasta un máximo de 5 días ) , quedará congelado a 23 de abril de 1990.
Català: 46.4 Quan el permís per maternitat coincideixi amb el període de vacances fixat a l ' empresa , el treballador / a gaudirà d ' aquestes vacances a continuació del període esmentat .
Español: 43.4 Cuando el permiso de maternidad se solape con el período de vacaciones fijado en la empresa el trabajador/ a disfrutara dichas vacaciones a continuación de dicho período .
Català: Si s ' avisa el treballador durant la jornada laboral , se li abonaran les hores que falti a l ' empresa , prèvia presentació de justificant , que inclourà les hores d ' entrada i sortida del centre hospitalari .
Español: Si se avisa al trabajador durante la jornada laboral , se abonaran las horas que falte de la empresa , previo justificante , que incluirá horas de entrada y salida del centro hospitalario .
Català: 49.1 Quan per necessitats de l ' empresa el treballador hagi d ' anar de viatge , rebrà , a part del seu import , les següents dietes el 1999 :
Español: 49.1 Cuando , por necesidades de la empresa , el trabajador haya de salir de viaje , percibirá , aparte del importe de éste , las siguientes dietas :
Català: Si hagués de restar fora de la residència habitual aquests dies , a més rebrà una dieta diària de 8.413 pessetes ( 50,563 euros ) el 1999 , que el 2000 s ' incrementarà d ' un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern per a l ' any esmentat més un 0,35 % .
Español: Si se hubiera de permanecer fuera de la residencia habitual durante estos días se percibirá además una dieta de 8.413 pesetas diarias para 1999 , 50,563 euros . ~~~ Para el 2000 , se incrementará en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno para dicho año más el 0,35 % .
Català: 50.1 La Direcció proveirà els seus treballadors anualment de la roba adequada i calçat impermeable , d ' acord amb la naturalesa de les seves tasques , segons disposició de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: 50.1 La Dirección proveerá a sus trabajadores , anualmente , de las prendas de vestir y calzado adecuado , de acuerdo con la naturaleza de las tareas y según lo dispuesto en la Ley 31/ 95 de prevención de riesgos laborales de 8 de noviembre .
Català: L ' empresa abonarà , en concepte d ' ajut escolar , per fill entre 3 i 16 anys , ambdós inclosos , 2.938 pessetes ( 17,658 euros ) el 1999 , que seran pagades mensualment i durant 10 mesos a l ' any .
Español: Ayuda escolar : para 1999 , la empresa abonará 2.938 pesetas , 17,658 euros , por hijo entre 3 y 16 años , ambos inclusive , pagaderas mensualmente 10 meses al año .
Català: — 1 Les sol · licituds s ' atendran per estricte ordre de recepció i hauran d ' anar acompanyades dels justificants corresponents , d ' acord amb el Reglament aprovat pel Ministeri de l ' Habitatge el 3 de desembre de 1961 .
Español: — 1 Las solicitudes se atenderán por estricto orden de recepción de las mismas y deberán ir acompañadas de los justificantes correspondientes , de acuerdo con el reglamento aprobado por el Ministerio de la Vivienda , de 3 de diciembre de 1961.
Català: — 5 Al manllevador que abandoni l ' empresa abans de la total cancel · lació del seu deute , li serà descomptada la quantitat pendent de pagament de la seva liquidació ; si no fos possible , es negociarà el pagament entre el treballador i la Direcció .
Español: — 5 Al prestatario que abandone la empresa antes de la total cancelación de su deuda , le será descontada la cantidad pendiente de pago de su finiquito . ~~~ Si no fuera posible se negociará el pago entre el trabajador y la Dirección .
Català: Cobrirà la mort per qualsevol causa i la incapacitat professional total i permanent per un capital , el 1999 , de 2.238.895 pessetes ( 13.456 euros ) ; el 2000 , s ' incrementarà d ' un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern per a l ' any esmentat més un 0,35 % .
Español: — 1 Seguro de vida colectivo de empresa : que cubrirá la muerte por cualquier causa y la incapacidad profesional total y permanente por un capital en 1999 de 2.238.895 de pesetas , 13.456 euros y en el 2000 se incrementará en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno para dicho año más el 0,35 % .
Català: Assegurança col · lectiva , en cas d ' accident laboral de què derivés una invalidesa permanent i absoluta per a tot treball o bé sobrevingués la mort , d ' un import de 2.238.895 pessetes ( 13.456 euros ) el 1999 ; el 2000 , s ' incrementarà d ' un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern per a l ' any esmentat més un 0,35 % .
Español: — 2 Seguro de accidente laboral : seguro colectivo por un importe en 1999 de 2.238.895 pesetas , 13,456 euros y en el 2000 se incrementará en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno para dicho año más el 0,35 % en caso de accidente laboral del que derivara una invalidez permanente y absoluta para todo trabajo o sobreviniera la muerte .
Català: 59.1 El personal que es jubili dins de l ' any civil en què compleixi 65 anys rebrà un ajut consistent en un complement anual i vitalici de la diferència entre el 70 % del sou real net ( excloses les primes ) i allò percebut per la Seguretat Social en jubilar-se , si correspongués , prenent com a base per al càlcul l ' existent el gener de 1999 per a les jubilacions de 1999 o el gener de 2000 per a les jubilacions de 2000 , per a la determinació de la quantitat a rebre de la Seguretat Social .
Español: 59.1 El personal que se jubile dentro del año civil en que cumpla 65 años , percibirá una ayuda consistente en un complemento anual y vitalicio de la diferencia entre el 70 % del salario real neto ( excluidas las primas ) , y lo percibido por la Seguridad Social al jubilarse , si fuera el caso . ~~~ Tomando como base para cálculo , la existente en enero de 1999 para las jubilaciones de 1999 o en enero de 2000 para las jubilaciones del 2000 para la determinación de la cantidad a percibir por la Seguridad Social .
Català: 59.2 Amb independència de l ' ajut anual i vitalici , si correspongués , l ' empresa concedirà al jubilat a més a més , d ' una sola vegada i en metàl · lic , la tercera part del seu sou anual net ( excloses les primes ) si tingués a l ' empresa entre 10 i 20 anys d ' antiguitat i la meitat si tingués 20 o més anys .
Español: 59.2 Con independencia de la ayuda anual y vitalicia , si fuese el caso , el personal que se jubile al cumplir 65 años percibirá por una sola vez y en metálico , la tercera parte de su sueldo anual neto ( excluidas primas ) si llevara en la empresa entre 10 y 20 años de antigüedad , y la mitad si llevara 20 más años .
Català: 59.3 S ' entén per salari net el rebut durant els 12 mesos immediatament anteriors a la data de la jubilació , un cop deduïts l ' IRPF i la Seguretat Social que constin en els rebuts de salaris dels 12 mesos esmentats .
Español: 59.3 Se entiende por salario neto el percibido durante los 12 meses inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación , deducidos el IRPF y la Seguridad Social que conste en los recibos de los 12 meses citados .
Català: 60.1 El personal que estigui de baixa a l ' empresa per invalidesa provisional o incapacitat permanent en qualsevol del seus graus ( parcial , total , absoluta o gran invalidesa ) rebrà les mateixes quantitats que el personal jubilat , esmentades a l ' article anterior .
Español: 60.1 El personal que cause baja en la empresa por invalidez provisional , incapacidad permanente en cualquiera de sus grados ( parcial , total , absoluta o gran invalidez ) percibirá las mismas indemnizaciones que el personal jubilado contempladas en el artículo anterior .
Català: 60.2 Si una persona , després d ' haver estat de baixa per invalidesa provisional , tornés a estar d ' alta , de la quantitat que li correspongués per jubilació se li descomptaria la que va rebre en estar de baixa per invalidesa .
Español: 60.2 Si se diera el caso , que una persona después de haber causado baja por invalidez provisional , ingresara nuevamente en la empresa , de la indemnización que le correspondiera por jubilación se le descontará la que en su día percibió por invalidez provisional .
Català: 60.3 Si , a causa d ' un accident sofert dintre de l ' empresa , hagués disminuït la capacitat i consegüentment es realitzessin treballs d ' una categoria inferior als que es realitzaven abans , es mantindrà el salari global anterior .
Español: 60.3 Si a causa de un accidente sufrido dentro de la empresa se hubiera disminuido la capacidad y por consiguiente se realicen trabajos de categoría inferior a los que se realizaban antes se mantendrá el salario global anterior .
Català: Amb efectes a partir de l ' 1 de gener de 1999 , els treballadors pagaran 179 pessetes ( 1,076 euros ) el 1999 , que el 2000 s ' incrementaran d ' un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern per a l ' any esmentat més un 0,35 % .
Español: Con efecto 1 de enero de 1999 , la cantidad a abonar los trabajadores por comida será en 1999 179 pesetas , 1,076 euros y en el 2000 aumentará en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno para dicho año más el 0,35 % .
Català: El Comitè i les seccions sindicals legalment constituïdes a Schlumberger Industries , SA acorden que podran fixar un cànon econòmic als treballadors no afiliats a cap sindicat .
Español: El Comité y las secciones sindicales legalmente constituidos en Schlumberger Industries , SA , acuerdan que podrán fijar un cánon económico a los trabajadores no afiliados a ningún sindicato .
Català: 68.1 En tot allò no previst al present Conveni regiran les normes de l ' Ordenança nacional de treball de la indústria siderometal · lúrgica , els reglaments i les lleis d ' obligat compliment i en especial l ' Estatut dels treballadors de 10 de març de 1980 , la Llei 8 / 1980 i les disposicions que el desenvolupessin .
Español: 68.1 En todo lo no previsto en el presente Convenio regirán las normas , reglamentos y leyes de obligado cumplimiento , y en especial el Estatuto de los trabajadores , de 10 de marzo de 1980 , ley 8/ 1980 , y disposiciones complementarias .
Català: 68.2 Si durant la vigència d ' aquest Conveni es produís la negociació i signatura d ' un conveni general estatal o d ' àmbit autonòmic de caràcter estatutari , seria d ' aplicació a les matèries no regulades en aquest Conveni d ' empresa .
Español: 68.2 Si durante la vigencia de este Convenio se produjera la negociación y firma de un convenio general estatal o de ámbito autonómico de carácter estatutario , sería de aplicación para aquellas materias no reguladas en este Convenio de empresa .
Català: Existeix una comissió efectiva per a la promoció i formació professional ( integrada , en principi , per un president i un secretari designats per l ' empresa i 2 vocals membres del Comitè ) encarregada de l ' estudi de la seva composició , l ' assignació de funcions i els mecanismes de regulació de la promoció i formació professionals .
Español: Se crea una Comisión para la promoción y formación profesional integrada en un principio por un presidente y un secretario designados por la empresa y dos vocales miembros del Comité , encargada del estudio de su composición , asignación de funciones y mecanismos de regulación de la promoción y formación profesional .
Català: — 3 Les despeses d ' ensenyament i el material necessari per a l ' aprenentatge del català seran subvencionats per la Direcció , d ' acord amb el que s ' ha pactat en la negociació del present Conveni .
Español: — 3 Los gastos de enseñanza y el material necesario para el aprendizaje del catalán serán subvencionados por la Dirección , estando esta subvención de acuerdo con lo pactado en la negociación del presente Convenio .
Català: C : categoria ; SM1 : sou mensual ( 14 pagues ) ; SM2 : sou mensual ( 17,5 pagues ) ; SA : sou anual ; N : nivell ; PM : pessetes mensuals ; PA : pessetes anuals .
Español: C : categoría ; SM1 : sueldo mensual ( 14 pagas ) ; SM2 : sueldo mensual ( 17,5 pagas ) ; SA : sueldo anual ; N : nivel ; PM : pesetas mensuales ; PA : pesetas anuales .
Català: A : activitat ; D : defectuosos ; Q : qualitat ; P : producció ; K : kanban ; NA : neteja i avaries ; I : informació ; T : total ( ptes .
Español: A : actividad ; D : defectuosos ; Q : calidad ; P : producción ; K : kanban ; NA : limpieza y averías ; I : información ; T : total ( ptas .
Català: 2290 , de 9.12.1996 ) , es va autoritzar el centre docent estranger La Catalano-Anglesa , de Sitges , a impartir ensenyaments a alumnes espanyols i estrangers d ' acord amb el sistema educatiu britànic , en les classes de Year 7 , Year 8 i Year 9 del currículum nacional d ' Anglaterra i el País de Gal · les ( national curriculum ) .
Español: 2290 , de 9.12.1996 ) , se autorizó al centro docente extranjero La Catalano-Anglesa , de Sitges , a impartir enseñanzas a alumnos españoles y extranjeros de acuerdo con el sistema educativo británico , en las clases de Year 7 , Year 8 y Year 9 del currículum nacional de Inglaterra y el País de Gales ( national curriculum ) .
Català: Aquesta autorització tenia caràcter provisional amb una vigència fins al 31 de desembre de 1998 , i a partir d ' aquesta data l ' autorització es condicionava al que resultés de la certificació emesa per les autoritats britàniques , amb la visita prèvia de la Inspecció britànica .
Español: Esta autorización tenía carácter provisional con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 1998 , y a partir de esta fecha la autorización se condicionaba a lo que resultara de la certificación emitida por las autoridades británicas , con la visita previa de la Inspección británica .
Català: Havent presentat aquest centre la certificació esmentada al paràgraf anterior , emesa pel representant del British Council de l ' Ambaixada Britànica , en la qual es manifesta que aquest centre reuneix els requisits per disposar d ' autorització plena per als ensenyaments dels alumnes d ' acord amb el sistema britànic des del curs de Year 7 ( de 12 anys d ' edat ) fins al curs de Year 9 ( de 14 anys d ' edat ) del currículum nacional d ' Anglaterra i el País de Gal · les , i que la capacitat del centre és de 500 alumnes ;
Español: Habiendo presentado este centro la certificación citada en el párrafo anterior , emitida por el representante del British Council de la Embajada Británica , en la que se manifiesta que este centro reúne los requisitos para disponer de autorización plena para las enseñanzas de los alumnos de acuerdo con el sistema británico desde el curso de Year 7 ( de 12 años de edad ) hasta el curso de Year 9 ( de 14 años de edad ) del currículum nacional de Inglaterra y el País de Gales , y que la capacidad del centro es de 500 alumnos ;
Català: — 1 Autoritzar l ' ampliació d ' ensenyaments per alumnes espanyols i estrangers de les classes de Year 7 , Year 8 i Year 9 del currículum nacional d ' Anglaterra i el País de Gal · les ( nacional currículum ) del centre docent estranger La Catalano-Anglesa , de Sitges , les dades del qual figuren a l ' annex d ' aquesta Resolució en els termes que s ' hi especifiquen .
Español: — 1 Autorizar la ampliación de enseñanzas para alumnos españoles y extranjeros de las clases de Year 7 , Year 8 y Year 9 del currículum nacional de Inglaterra y el País de Gales ( nacional curriculum ) del centro docente extranjero La Catalano-Anglesa , de Sitges , cuyos datos figuran en el anexo de esta Resolución en los términos que se especifican .
Català: — 2 El reconeixement dels estudis cursats en el centre autoritzat s ' ajustarà al que disposa la normativa reguladora de l ' homologació i convalidació de títols i estudis estrangers de nivells no universitaris .
Español: — 2 El reconocimiento de los estudios cursados en el centro autorizado se ajustará a lo que dispone la normativa reguladora de la homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de niveles no universitarios .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs d ' alçada davant del conseller d ' Ensenyament , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso de alzada ante el consejero de Enseñanza , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: 2600 , de 17.3.1998 ) , es va aprovar la renovació per 4 anys del concert educatiu del centre docent privat Laia , de Barcelona , d ' educació primària per a 11 unitats .
Español: 2600 , de 17.3.1998 ) , se aprobó la renovación por 4 años del concierto educativo del centro docente privado Laia , de Barcelona , de educación primaria para 11 unidades .
Català: El Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , sobre concerts educatius estableix , a l ' article 30.1 , la possibilitat de modificar els concerts educatius subscrits amb els centres docents privats bé per la disminució del nombre d ' unitats o grups autoritzats o en funcionament , bé perquè el centre no assoleixi la relació mitjana alumnes / professor per unitat escolar concertada .
Español: El Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , sobre conciertos educativos establece , en el artículo 30.1 , la posibilidad de modificar los conciertos educativos suscritos con los centros docentes privados bien por la disminución del número de unidades o grupos autorizados o en funcionamiento , bien porque el centro no consiga la relación media alumnos/ profesor por unidad escolar concertada .
Català: L ' article 30.4 de l ' esmentat Decret estableix la possibilitat de reduir d ' ofici , amb audiència prèvia de l ' interessat , les unitats o grups concertats .
Español: El artículo 30.4 del mencionado Decreto establece la posibilidad de reducir de oficio , previa audiencia del interesado , las unidades o grupos concertados .
Català: Un cop examinat l ' expedient iniciat d ' ofici per Resolució del director general de Centres Docents d ' 11 de maig de 1999 , en aplicació de la normativa citada , amb la finalitat de disminuir el nombre d ' unitats concertades al centre que es detalla a l ' annex d ' aquesta Resolució , motivat pel no-funcionament segons es desprèn de les dades de preinscripció , i un cop comprovat que el centre no va comunicar la seva situació al Departament en produir-se aquesta disminució de les unitats en funcionament ;
Español: Examinado el expediente iniciado de oficio por Resolución del director general de Centros Docentes de 11 de mayo de 1999 , en aplicación de la normativa citada , con la finalidad de disminuir el número de unidades concertadas al centro que se detalla en el anexo de esta Resolución , motivado por el no-funcionamiento según se desprende de los datos de preinscripción y comprobado que el centro no comunicó su situación al Departamento una vez producida esta disminución de las unidades en funcionamiento ;
Català: Havent-se tramitat l ' expedient de forma reglamentària , d ' acord amb el que disposen l ' article 28 i següents del Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , i la resta de normativa aplicable , a proposta de la Direcció General de Centres Docents ,
Español: Habiéndose tramitado el expediente de forma reglamentaria , de acuerdo con lo que dispone el artículo 28 y siguientes del Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , y el resto de normativa aplicable , a propuesta de la Dirección General de Centros Docentes ,
Català: — 1 Aprovar la modificació del concert educatiu , per disminució d ' unitats concertades en el nivell d ' educació primària , motivada pel no-funcionament al centre docent privat que es detalla a l ' annex d ' aquesta Resolució , d ' acord amb les condicions que s ' hi especifiquen .
Español: — 1 Aprobar la modificación del concierto educativo , por disminución de unidades concertadas en el nivel de educación primaria , motivada por el no-funcionamiento en el centro docente privado que se detalla en el anexo de esta Resolución , de acuerdo con las condiciones que se especifican .
Català: 134 / 99 , que es tramita en la Direcció General de Seguretat Social als efectes d ' aprovar i inscriure al Registre de Mutualitats de Previsió Social Voluntària de Catalunya la modificació de l ' article 24 i la disposició final dels Estatuts de l ' entitat Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social , resulten els següents :
Español: 134/ 99 , que se tramita en la Dirección General de Seguridad Social a los efectos de aprobar e inscribir en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña la modificación del artículo 24 y disposición final de los Estatutos sociales de la entidad Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social , resultan los siguientes :
Català: En data 17 de maig de 1999 , el senyor Santiago Fatjó i Manresa , en qualitat de sotsdirector de l ' entitat Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social , va sol · licitar davant aquesta Direcció General l ' aprovació de la modificació de l ' article 24 i la disposició final dels Estatuts socials de la Mutualitat , que havia estat acordada a l ' Assemblea General que havia tingut lloc el dia 14 d ' abril de 1994 , i a tal fi va aportar la documentació següent :
Español: — 1 En fecha 17 de mayo de 1999 , el señor Santiago Fatjó i Manresa , en calidad de subdirector de la entidad Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social , solicitó ante esta Dirección General la aprobación de la modificación del artículo 24 y la disposición final de los Estatutos sociales de la Mutualidad , que se había acordado en la Asamblea General que había tenido lugar el día 14 de abril de 1994 , y a este fin aportó la documentación siguiente :
Català: a ) Còpia autèntica de l ' escriptura pública d ' esmena i elevació a públics d ' acords socials , núm . ~ ~ ~ 1638 , de 18 de juliol de 1995 , protocol · litzada amb els números del 1N3591092 al 1N3591099 , atorgada per l ' entitat Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social davant el notari senyor Antoni Alfons Roselló Mestre , de l ' Il · lustre Col · legi de Barcelona .
Español: a ) Copia auténtica de la escritura pública de subsanación y elevación a públicos de acuerdos sociales , número 1638 , de 18 de julio de 1995 , protocolizada con los números 1N3591092 al 1N3591099 , otorgada por la entidad Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social ante el notario señor Antoni Alfons Roselló Mestre , del Ilustre Colegio de Barcelona .
Català: Disposició final : s ' afegeixen dos paràgrafs , fent referència als tribunals del domicili social , pel que fa a les relacions societàries i al dret del mutualista a exercitar qualsevol altre acció que correspongui .
Español: Disposición final : se añaden dos párrafos , haciendo referencia a los tribunales del domicilio social , refiriéndose a las relaciones societarias y al derecho del mutualista a ejercitar cualquiera otra acción que corresponda .
Català: Així , on abans deia " Llei 28 / 1991 , de 13 de desembre " , ara diu " Llei 38 / 1991 , de 13 de desembre " .
Español: Así , donde antes decía " Ley 28/ 1991 , de 13 de diciembre " , ahora dice " Ley , 38/ 1991 , de 13 de diciembre " .
Català: Vist que s ' ha observat l ' errada material indicada a la disposició fina dels Estatuts , ara modificada , en virtut de les normes aplicables en matèria de mutualitats de previsió social s ' ha d ' entendre que on diu " Llei 38 / 1991 , de 13 de desembre " , ha de dir " Llei 28 / 1991 , de 13 de desembre " ;
Español: Visto que se ha observado el error material indicado en la disposición final de los Estatutos , ahora modificado , en virtud de las normas aplicables en materia de mutualidades de previsión social se ha de entender que donde dice " Ley 38/ 1991 , de 13 de diciembre " , tiene que decir " Ley 28/ 1991 , de 13 de diciembre " ;
Català: Atès el que s ' ha actuat , els preceptes legals citats i altres de general aplicació , amb l ' informe favorable previ de la Secció de Mutualitats d ' aquesta Direcció General , i en virtut de les facultats atorgades per l ' article 3.b ) del Decret 232 / 1990 , de 4 de setembre ,
Español: Visto lo que se ha actuado , los preceptos legales citados y otros de general aplicación , previo informe favorable de la Sección de Mutualidades de esta Dirección General y en virtud de las facultades otorgadas por el artículo 3.b ) del Decreto 232/ 1990 , de 4 de septiembre ,
Català: — 1 Aprovar la modificació de l ' article 24 i disposició final dels Estatuts socials de l ' entitat Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social .
Español: — 1 Aprobar modificación del artículo 24 y la disposición final de los Estatutos sociales de la entidad Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de consignataris de vaixells de la província de Tarragona per a l ' any 1999 , presentat per les parts negociadores en data 23 de juny de 1999 , subscrit pels representants de l ' Associació Provincial de Consignataris de Vaixells , per la part empresarial , i pels representants del sindicat CCOO per part dels treballadors , en data 14 de maig de 1999 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de consignatarios de buques de la provincia de Tarragona para el año 1999 , presentado por las partes negociadoras en fecha 23 de junio de 1999 , suscrito por los representantes de la Asociación Provincial de Consignatarios de Buques , por la parte empresarial , y por los representantes del sindicato CCOO , por parte de los trabajadores , en fecha 14 de mayo de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: Aquest Conveni afecta , sense excepció , totes les empreses d ' agències de duanes , càrrega i descàrrega , consignataris de vaixells , comissionistes de trànsit i / o transitaries , representacions d ' empreses navilieres , consignatàries i / o transitaries estrangeres contractistes d ' operacions portuàries no vinculades de forma expressa per l ' Ordenança laboral d ' estibadors portuaris , expedidors internacionals i assimilats .
Español: El presente Convenio afecta , sin excepción , a todas las empresas de agencias de aduanas carga y descarga , consignatarios de buques , comisionistas de tránsito y/ o transitarias , representaciones de empresas navieras , consignatarias y/ o transitarias extranjeras contratistas de operaciones portuarias no vinculadas de forma expresa por la Ordenanza Laboral de Estibadores Portuarios expedidores internacionales y asimilados .
Català: Sense perjudici de la seva comunicació a l ' autoritat laboral , i la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , aquest Conveni és vigent , a tots els efectes , el dia 1 de gener de 1999 i finalitza el 31 de desembre de 1999 .
Español: Sin perjuicio de su comunicación a la Autoridad Laboral , y publicación en el BOP , el presente Convenio entrará en vigor , a todos los efectos el día 1 de Enero de 1999 y finalizará el día 31 de diciembre de 1999.
Català: El conveni esmentat serà prorrogable per l ' any 2000 en les mateixes condicions i s ' aplicarà l ' IPC corresponent a l ' any 1999 , excepte si hi ha denúncia expressa per part duna de les parts signants .
Español: El referido convenio será prorrogable para el año 2000 en las mismas condiciones , aplicándose el IPC correspondiente al año 1999 , salvo denuncia expresa por una de las partes firmantes .
Català: Les empreses , sense perjudici de posteriors acords amb els seus treballadors abonaran a aquests , durant tot el mes següent a la seva publicació , les quantitats meritades com a conseqüència de l ' aplicació de la revalorització aprovada amb efectes des de l ' 1 de gener de 1999 , en un termini màxim que finalitzarà el proper 30 de novembre de 1999 .
Español: Las empresas sin perjuicio de posteriores acuerdos con sus trabajadores , abonarán a los mismos , durante todo el mes siguiente a su publicación , aquellas cantidades devengadas , como consecuencia de la aplicación de la revalorización aprobada con efectos desde el 1 de Enero de 1999 , en un plazo máximo que finalizará el próximo 30 Noviembre de 1999.
Català: La denúncia per la rescissió o la revisió d ' aquest Conveni s ' ha de fer , per qualsevol de les parts que la proposi , amb un mes de temps a la data de la seva finalització o la de qualsevol de les seves pròrrogues . ~ ~ ~ S ' han de considerar amb aquesta finalitat , els signants d ' aquest Conveni com a representants de la part social i empresarial , respectivament .
Español: La denuncia para la rescisión o revisión del presente Convenio deberá formularse , por cualquiera de las partes que la proponga con un mes de antelación a la fecha de su terminación o a la de cualquiera de sus prórrogas , considerándose a dichos efectos a los firmantes del presente Convenio como representantes de la parte social y empresarial respectivamente .
Català: En el cas que sorgeixin dubtes o discrepàncies sobre l ' aplicació i la interpretació de les normes del Conveni present , s ' estableix una Comissió paritària integrada per tres membres de cadascuna d ' ambdues representacions , escollits per aquestes i preferentment que hagin participat en la negociació del Conveni . ~ ~ ~ La seva comesa és vigilar el compliment i la correcta interpretació del Conveni .
Español: Para el caso de que surgieran dudas o discrepancias sobre la aplicación e interpretación de las normas del presente Convenio , se establece una Comisión paritaria integrada por tres miembros de cada una de ambas representaciones , elegidos por éstas y preferentemente que hubieran participado en la negociación del Convenio , cuyo contenido será el de vigilar el cumplimiento y la correcta interpretación del mismo .
Català: Quan els dubtes o les discrepàncies afectin de forma exclusiva els treballadors d ' un sector o àmbit específic dels compresos en aquest Conveni , cal la presència d ' una representació dels afectats , exclusivament per aquestes qüestions , amb veu però sense vot en les deliberacions de la Comissió paritària .
Español: Cuando las dudas o discrepancias afecten de forma exclusiva a los trabajadores de un sector o ámbito específico de los comprendidos en el presente Convenio , será precisa la presencia de una representación de los afectados , exclusivamente para dichas cuestiones , con voz pero sin voto en las deliberaciones de la Comisión paritaria .
Català: Aquest personal ha de continuar , malgrat això , exercint les funcions corresponents a la seva categoria anterior mentre no es produeixi a la plantilla una vacant de la nova categoria adquirida d ' aquesta forma , llevat dels auxiliars administratius l ' ascens dels quals ha de ser , com s ' ha dit , automàtic .
Español: Este personal continuará , no obstante , desempeñando las funciones correspondientes a su categoría anterior mientras no se produzca en la plantilla una vacante de la nueva categoría adquirida de este modo , a excepción de los Auxiliares Administrativos cuyo ascenso será , como se ha dicho automático .
Català: Les empreses es comprometen a no donar feina , en cap cas , a treballadors que disposin d ' altres mitjans de subsistència , com funcionaris , jubilats , pensionistes i / o empleats d ' altres sectors .
Español: Las empresas se comprometen a no emplear , en ningún caso , trabajadores que dispongan de otros medios de subsistencia , tales como funcionarios , jubilados , pensionistas y/ o empleados de otros sectores .
Català: Les empreses s ' obliguen a satisfer al seu personal el salari base que figura en l ' annex 2 esmentat , el qual s ' entén mínim i , consegüentment , millorable individualment i col · lectiva .
Español: Las empresas se obligan a satisfacer a su personal el salario base que figura en el referido Anexo 2 , el cual se entenderá mínimo y , por tanto , mejorable individualmente o colectivamente .
Català: Les empreses han de lliurar al seu personal unes llibretes individuals en què el cap de la secció o la dependència corresponent , han d ' anotar i signar les hores extraordinàries de feina .
Español: Las empresas entregarán a su personal unas libretas individuales en las que , por el Jefe de Sección o Dependencia correspondiente , se anotarán y firmarán las horas extraordinarias de trabajo .
Català: Es consideren hores estructurals les hores extraordinàries que estiguin motivades per comandes imprevistes , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn , o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa de l ' activitat de què es tracti , sempre que no puguin ésser substituïdes per la utilització de les diverses modalitats de contractació previstes legalment .
Español: Se consideran horas estructurales las horas extraordinarias que vengan motivadas por pedidos imprevistos , periodos punta de reducción , ausencias imprevistas , cambios de turno , u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate , siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las distintas modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: S ' estableixen quatre pagues extraordinàries que s ' han de fer efectives abans del dia 15 dels mesos de març , juny , setembre i desembre de cada any , equivalents a una mensualitat de salari real cadascuna d ' elles , llevat que sigui d ' aplicació allò previst a l ' article a " distribució mensual " .
Español: Se establecen cuatro pagas extraordinarias que se harán efectivas antes del día 15 de los meses de Marzo , Junio , Septiembre y Diciembre de cada año , equivalentes a una mensualidad de salario real cada una de ellas , salvo que sea de aplicación lo previsto en el artículo a « distribución mensual » .
Català: a ) Els apoderats amb facultats de factor mercantil i superiors , han de percebre mentre gaudeixin d ' aquest atorgament , d ' una gratificació anual de 82.353 pessetes .
Español: a ) Aquellos apoderados con facultades de factor mercantil y superiores , percibirán mientras gocen de dicho otorgamiento , de una gratificación anual de 82.353 pesetas .
Català: El personal de qualsevol categoria que parli i escrigui amb prou facilitat idiomes estrangers i els coneixements del qual són utilitzats per l ' empresa , han de percebre una gratificació de 84.412 pessetes anuals .
Español: El personal de cualquier categoría que hable y escriba con suficiente facilidad idiomas extranjeros y cuyos conocimientos sean utilizados por la empresa , percibirá una gratificación de 84.412 pesetas anuales .
Català: El personal que , a sol · licitud de l ' empresa , accepta utilitzar el seu propi vehicle en els desplaçaments laborals , ha de percebre en concepte de retribució / compensació per això , la quantitat de 65 pessetes per quilòmetres recorregut , en els desplaçaments inferiors a 25 km , i de 47 pessetes per km recorregut en els desplaçaments superiors a aquests 25 km .
Español: El personal que a solicitud de la empresa acepte utilizar su propio vehículo en los desplazamientos laborales , percibirá en concepto de retribución/ compensación por ello , la cantidad de 65 pesetas por kilómetro recorrido en los desplazamientos inferiores 25 km , y de 47 pesetas por km recorrido en los desplazamientos superiores a dichos 25 km .
Català: Quan el desplaçament s ' efectua per autopista i és per ordre de l ' empresa , s ' han d ' abonar les despeses pròpies d ' aquest trajecte , és a dir , el tiquet de peatge i l ' aparcament .
Español: Cuando el desplazamiento se efectúe por autopista y este sea por orden de la empresa , deberá de abonarse los gastos propios de este trayecto , es decir ticket de peaje , así como el parking .
Català: Les empreses , a sol · licitud del Comitè o delegat / s de personal , han d ' abonar mensualment la dotzena part de les gratificacions extraordinàries de caixer , per apoderament , per idiomes o qualssevol altres que es puguin establir , amb inclusió de les pagues extraordinàries de març i de setembre .
Español: Las empresas a solicitud del Comité o Delegado/ s de personal , abonarán mensualmente la doceava parte de las gratificaciones extraordinarias de cajero , por apoderamiento , por idiomas o cualesquiera otras que puedan establecerse , con inclusión de las pagas extraordinarias de marzo y septiembre .
Català: La jornada laboral per tots els treballadors afectats per aquest Conveni és de 40 hores setmanals , distribuïdes en vuit hores diàries de dilluns a divendres . ~ ~ ~ Els dissabtes s ' entenen festius a tots els efectes .
Español: La jornada laboral para todos los trabajadores afectados por el presente Convenio será de 40 horas semanales , distribuidas en ocho horas diarias de lunes a viernes , entendiéndose los sábados como festivos a todos los efectos .
Català: Malgrat això , de mutu acord entre les parts , poden establir-se altres horaris distints al fixat inicialment , sempre que es respecti la jornada de 40 hores setmanals i el sistema de guàrdies establerts en aquest Conveni .
Español: Ello no obstante , de mutuo acuerdo entre las partes podrán establecerse otros horarios distintos al inicialmente fijado , siempre que se respete la jornada de 40 horas semanales y el sistema de guardias establecido en el presente Convenio .
Català: Des del 15 de juny al 15 de setembre , ambdós inclosos , s ' estableix una jornada intensiva de 8 hores a 15 hores de dilluns a divendres . ~ ~ ~ El dissabte s ' entén festiu a tots els efectes .
Español: Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre ambos inclusive , se establece una jornada intensiva de 8 horas a 15 horas de lunes a viernes ; entendiéndose el sábado festivo a todos los efectos .
Català: Pels dissabtes al matí i per tal de complimentar qualsevol possible tràmit , les empreses junt amb els seus treballadors han d ' establir un sistema de guàrdies que no han d ' excedir de 32 hores i 30 minuts ( 32,30 hores ) l ' any per cada treballador , les quals els han d ' ésser compensades de mutu acord entre les parts .
Español: Para los sábados por la mañana y al objeto de cumplimentar cualquier posible trámite , las empresas junto con sus trabajadores establecerán un sistema de Guardias que no excederán de 32 horas y 30 minutos ( 32 y 1/ 2 horas ) al año para cada trabajador , las cuales les serán compensadas de mutuo acuerdo entre las partes .
Català: Durant el primer any natural i tots els successius de vinculació a l ' empresa , tots els treballadors han de gaudir , sense minva de la seva retribució , dos dies naturals per cada mes treballat o fracció d ' aquest .
Español: Durante el primer año natural y todos los sucesivos de vinculación a la Empresa , todos los trabajadores disfrutarán , sin merma de su retribución , dos días naturales por cada mes trabajado o fracción del mismo .
Català: Durant el segon any natural i tots els successius de vinculació a l ' empresa , tots els treballadors han de gaudir , sense minva de la seva retribució , de 30 dies naturals de vacances l ' any .
Español: Durante el segundo año natural y todos los sucesivos de vinculación a la Empresa , todos los trabajadores disfrutarán , sin merma de su retribución , de 30 días naturales de vacaciones al año .
Català: En cas de fraccionament a instàncies del treballador , els dies de vacances són 25 dies laborables , i a instàncies de l ' empresa , són de 30 dies laborables .
Español: En caso de fraccionamiento a instancias del trabajador , los días de vacaciones será de 25 días laborables , y a instancias de la empresa , serán de 30 días laborables .
Català: Els delegats de personal i l ' empresa , de comú acord han d ' establir durant el primer trimestre de cada any , respectant sempre allò establert en aquest article , el quadre de vacances del personal , en ordre rotatiu i per seccions .
Español: Los Delegados de Personal y la Empresa , de común acuerdo establecerán durante el primer trimestre de cada año , respetando siempre lo establecido en este artículo , el cuadro de vacaciones del personal , en orden rotativo y por secciones .
Català: El personal amb una antiguitat a l ' empresa de com a mínim dos anys , té dret a que li sigui reconeguda la situació d ' excedència voluntària per un període mínim d ' un any i màxim de cinc anys , llevat en el cas d ' estudis en què es pot concedir per un període inferior .
Español: El personal con una antigüedad en la empresa de al menos dos años , tendrá derecho a que se le reconozca la situación de excedencia voluntaria por un periodo mínimo de un año y máximo de cinco años , excepto para el caso de estudios que podrá concederse por un periodo inferior .
Català: El treballador en situació d ' excedència ha de sol · licitar el reingrés a l ' empresa , com a mínim , un mes abans que finalitzi , i el seu reintegrament queda supeditat a que existeixi un lloc de treball lliure de la seva mateixa categoria o de qualsevol altra que pugui executar , en l ' últim supòsit del qual la seva reincorporació ha de tenir lloc sense pèrdua dels drets que tinguin adquirits .
Español: El trabajador en situación de excedencia deberá solicitar el reingreso en la empresa , como mínimo un mes antes de que finalice , y su reincorporación quedará supeditada a que exista un puesto de trabajo libre de su misma categoría o de cualquier otra que pudiese desempeñar , en cuyo último supuesto su reincorporación tendrá lugar sin pérdida de los derechos que tuviese adquiridos .
Català: És causa suficient per denegar la reincorporació a l ' empresa , el fet que , durant el període d ' excedència , el treballador hagi prestat els seus serveis a altres empreses del sector , llevat d ' autorització escrita de l ' empresari .
Español: Será causa suficiente para denegar la reincorporación en la empresa , el que durante el periodo de excedencia el trabajador haya prestado sus servicios en otras empresas del sector , salvo autorización escrita del empresario .
Català: Les empreses han de posar a disposició del seu personal els mitjans necessaris per la realització d ' una revisió mèdica anual , que ha de comprendre , com a mínim , els sondeigs habituals d ' aquest tipus de control preventiu , i en especial , aquells que es considerin necessaris preventivament donada la classe i / o lloc de treball o la situació sanitària personal de cada treballador .
Español: Las empresas pondrán a disposición de su personal los medios necesarios para la realización de un chequeo médico anual , que comprenderá como mínimo los sondeos habituales en este tipo de control preventivo , y en especial , aquellos que se consideren preventivamente necesarios dada la clase y/ o puesto de trabajo o la situación sanitaria personal de cada trabajador .
Català: En cas que les seves obligacions en els serveis esmentats li permetin acudir al seu lloc de treball durant més de 40 hores i menys de 60 hores al mes , té dret al 75 % del seu sou i de les pagues extraordinàries ; si els ho permeten durant més de 60 hores al mes , té dret al 100 % d ' aquests .
Español: En el caso de que sus obligaciones en los servicios mencionados le permitan acudir a su puesto de trabajo durante más de 40 horas y menos de 60 horas al mes , tendrá derecho al 75 % de su sueldo y pagas extraordinarias ; si se lo permiten durante más de 60 horas al mes , tendrá derecho al 100 % de los mismos .
Català: En el cas que un conductor li sigui retirat el carnet de conduir per causes no imputables a la seva voluntat , i sempre que això sigui com a conseqüència de conduir un vehicle de l ' empresa , per compte i ordre d ' aquesta , haurà de ser acoblat a un lloc de treball el més similar possible a la seva categoria , i li han de ser garantides durant aquest període les percepcions corresponents al seu salari real .
Español: En el caso de que a un conductor le fuese retirado el carnet de conducir por causas ni imputables a su voluntad , y siempre que esto fuere como consecuencia de conducir un vehículo de la empresa , por cuenta y orden de la misma , deberá ser acoplado a un puesto de trabajo lo más similar posible a su categoría , y le serán garantizadas durante dicho periodo las percepciones correspondientes a su salario real .
Català: Les centrals sindicals constituïdes legalment , poden formar seccions sindicals en les empreses o els centres de treball en els quals el nombre d ' afiliats sigui , com a mínim , el 10 % de la plantilla .
Español: Las centrales sindicales legalmente constituidas , pueden formar secciones sindicales en las empresas o centros de trabajo en los que el número de afiliados sea , como mínimo el 10 % de la plantilla .
Català: Sempre que no suposi una minva en la jornada laboral , es poden exercir tasques de proselitisme i afiliació , distribuir qualsevol tipus de publicacions d ' interès pels treballadors , així com a cobrar les quotes dels afiliats de les seccions sindicals constituïdes .
Español: Siempre que no suponga una merma en la jornada laboral , se podrán desarrollar tareas de proselitismo y afiliación , distribuir cualquier tipo de publicaciones de interés para los trabajadores , así como cobrar las cuotas de los afiliados de las Secciones Sindicales constituidas .
Català: Ambdues parts acorden que el cànon de negociació a què es refereix l ' article 11 de la Llei orgànica de llibertat sindical , és de 2.000 pessetes , com a despeses de gestió dels sindicats representats a la Comissió negociadora del Conveni .
Español: Ambas partes acuerdan que el canon de negociación a que se refiere el artículo 11 de la LOLS , sea de 2.000 pesetas , como gastos de gestión de los sindicatos representados en la comisión negociadora del convenio .
Català: Durant el termini de 30 dies després de la data de la publicació del Conveni al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , els treballadors que no desitgen que els sigui descomptada la quantitat en concepte de cànon de negociació que s ' ha recollit en l ' apartat primer del present article , han de manifestar-ho voluntàriament i per escrit a la direcció de l ' empresa .
Español: Dentro del plazo de 30 días después de la fecha de la publicación del Convenio en el BOP , los trabajadores que no deseen que se les descuente la cantidad en concepto de canon de negociación que se ha recogido en el apartado primero del presente artículo , deberán manifestarlo voluntariamente y por escrito a la Dirección de la empresa .
Català: Clàusula d ' inaplicació salarial Les empreses que per raons econòmico-financeres no puguin fer front , en tot o en part , als increments pactats en el conveni col · lectiu , hauran de comunicar , per tal d ' acollir-se a la inaplicació de la totalitat o part d ' aquests , la seva intenció , mitjançant un escrit a la Comissió paritària del Conveni . ~ ~ ~ Paral · lelament haurà de sol · licitar el tràmit de mediació al Tribunal Laboral de Catalunya ( TLC ) .
Español: Aquella empresa que por razones económico-financiera no pudieses hacer frente , en todo o en parte , a los incrementos pactados en el convenio colectivo , deberá para poder acogerse a la no aplicación de la totalidad o parte de los mismos , comunicará su intención mediante escrito a la comisión paritaria del Convenio , paralelamente , solicitará trámite de mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) .