Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: No obstant el paràgraf anterior , es mantindran intactes i consolidades les situacions existents en la data de la firma d ' aquest conveni , i aquest article s ' aplicarà , únicament i exclusiva , amb efectes a partir de la data de resolució de l ' autoritat laboral que hagi de resoldre sobre la qualificació de toxicitat , penositat o perillositat del lloc de treball .
Español: No obstante lo expuesto , se mantendrán intactas y consolidadas las situaciones existentes en la fecha de la firma del presente Convenio , siendo además este art . ~~~ de aplicación , única y exclusivamente con efectos a partir de la fecha de la resolución de la Autoridad laboral que , en su caso , haya de resolver sobre la calificación de toxicidad , penosidad o peligrosidad del puesto de trabajo .
Català: Les parts signants d ' aquest conveni consideren que la reducció d ' hores extraordinàries és una de les mesures adequades per a la creació de llocs de treball , i acorden el següent :
Español: Las partes firmantes del presente Convenio estiman que la reducción de horas extraordinarias es una de las vías adecuadas para la creación de empleo , en su consecuencia convienen :
Català: b ) Les hores extraordinàries que s ' hagin de fer a causa de força major , tals com reparar sinistres o altres danys extraordinaris i urgents , com també per evitar risc de pèrdua de primeres matèries , es realitzaran obligatòriament i no es tindran en compte , a efectes de durada màxima de la jornada laboral ni per al còmput del nombre màxim d ' hores extraordinàries autoritzades de vuitanta l ' any .
Español: b ) Las horas extraordinarias que vengan exigidas por causas de fuerza mayor : como reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes , así como para evitar riesgo de pérdida de materias primeras , deberán realizarse obligatoriamente y no se tendrán en cuenta a efectos de duración máxima de la jornada laboral , ni para el cómputo del número máximo de horas extraordinarias autorizadas de ochenta al año .
Català: c ) Les hores extraordinàries de caràcter estructural , i s ' entendrà com a tals les necessitats de comandes extraordinàries , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn , manteniment o altres circumstàncies de caràcter estructural , segons la naturalesa de l ' activitat de la qual es tracti , com la reparació , fabricació o instal · lació d ' elements productius i / o maquinària i instal · lacions pròpies i / o alienes necessàries per al seu funcionament normal , es realitzaran pel personal , si l ' empresa no considera oportú la contractació de personal nou .
Español: c ) Las horas extraordinarias de carácter estructural , entendiéndose como tales las necesarias por pedidos extraordinarios , períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno , mantenimiento u otras circunstancias de carácter estructural debidas a la naturaleza de la actividad de que se trate , como la reparación , fabricación o instalación de elementos productivos y/ o maquinaria e instalaciones propias y/ o ajenas necesarias para el normal funcionamiento de los mismos deberán realizarse por el personal , si la empresa no estima factible la contratación de nuevo personal .
Català: La Direcció de l ' empresa informarà , periòdicament als representants dels treballadors del nombre d ' hores extraordinàries realitzades , i n ' especificarà les causes , el nombre i la distribució .
Español: La dirección de la Empresa informará periódicamente a los representantes de los trabajadores sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando las causas , el número y su distribución .
Català: D ' acord amb el que fixa l ' article 35.1 de l ' Estatut dels treballadors , les hores extraordinàries seran retribuïdes amb la mateixa quantia que les ordinàries i seran compensades econòmicament , llevat que per pacte entre l ' empresa i la representació sindical dels treballadors se n ' acordi la compensació mitjançant descansos .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores , las horas extraordinarias serán retribuidas en las misma cuantía que las ordinarias , y compensadas económicamente , salvo que por pacto entre la Empresa y la representación sindical de los trabajadores se establezca su compensación mediante descansos .
Català: Com que es tracta d ' un concepte , de caràcter voluntari i no consolidable , l ' empresa decidirà lliurement si abona o no aquest concepte com també a quin o a quins dels seus treballadors correspon , la seva durada en el temps i la quantia dins el límit que estableix .
Español: Tratándose de un concepto de carácter voluntario y no consolidable , la Empresa decidirá libremente si lo abona o no , así como también a quien o quienes de sus empleados corresponde , su duración en el tiempo y su cuantía dentro del límite fijado .
Català: Els treballadors que , per necessitats de l ' empresa , hagin de realitzar , amb vehicles propis , viatges o desplaçaments a poblacions diferents d ' on radiqui l ' empresa o el centre de treball , a més de les dietes , en el cas que es corresponguessin , percebran un plus de 28 pessetes per quilòmetre quan s ' utilitzin vehicles de 12 o més HP i de 24 pessetes quan els vehicles utilitzats siguin inferiors a 12 HP .
Español: Los trabajadores que , por necesidades de la Empresa , tengan que realizar , con vehículos propios , viajes o desplazamientos a poblaciones distintas de donde radique la empresa o centro de trabajo , además de las correspondientes dietas en caso de corresponderles , percibirán un plus de 28 pesetas por kilómetro cuando se utilicen vehículos de 12 o más HP y de 24 ptas . ~~~ cuando los vehículos utilizados sean inferiores a 12 HP .
Català: Els treballadors que per necessitats de l ' empresa , realitzin viatges o desplaçaments a poblacions diferents d ' on radiqui l ' empresa o el centre de treball , que els impedeixin dinar o pernoctar en el seu domicili , tindran dret a percebre , independentment del salari , les dietes següents :
Español: Los trabajadores que por necesidades de las Empresas tengan que efectuar viajes o desplazamientos a poblaciones distintas a la que radica la empresa o centro de trabajo y que les impida efectuar comidas o pernoctar en su domicilio , tendrán derecho a percibir , independientemente del salario , las siguientes dietas :
Català: S ' entén per plus de distància la quantitat a percebre pel treballador per recorreguts que hagi de fer a peu o amb mitjans de transport no facilitats per l ' empresa , per anar al treball , quan el centre laboral o lloc on hagi de treballar estigui a més de 2 quilòmetres del límit on acabi la població de la seva residència .
Español: Se entiende por plus de distancia la cantidad que debe percibir el trabajador por los recorridos que tenga que hacer a pie o en medios de transporte no facilitados por la empresa para acudir al trabajo por hallarse el centro laboral u obra en que debe prestarlo más de dos kilómetros del límite del casco urbano de la población de su residencia .
Català: Aquest plus , que afectarà solament un viatge d ' anar i un altre de tornar al dia , s ' abonarà al personal que tingui dret a percebre ' l a raó de 2 pessetes per quilòmetre o fracció superior a 500 metres .
Español: Este plus , que afectará tan sólo a un viaje de ida y otro de vuelta al día , se abonará al personal que tendrá derecho a percibirlos a razón de dos pesetas por kilómetro o fracción superior a 500 metros .
Català: Atès que les retribucions aquí pactades són una contraprestació de treball , desenvolupat amb rendiment normal , les faltes injustificades d ' assistència i de puntualitat , a més de les sancions disciplinàries aplicables , suposaran sempre la pèrdua d ' aquestes retribucions d ' acord amb el temps d ' inassistència més l ' import de la Seguretat Social a càrrec de l ' empresa .
Español: Siendo las retribuciones aquí pactadas una contraprestación al trabajo desarrollado con rendimiento normal , las faltas injustificadas de asistencia y de puntualidad , además de las sanciones disciplinarias que pudieran ser de aplicación , llevarán siempre consigo : la pérdida total de las dichas retribuciones que correspondan al tiempo de inasistencia con más el importe de la Seguridad Social a cargo de la Empresa .
Català: Les càrregues fiscals i de Seguretat Social a càrrec del treballador seran abonades per ell ; serà nul tot pacte que digui el contrari i , per tant , tal pacte , no podrà considerar-se com a condició més beneficiosa .
Español: Todas las cargas fiscales y de Seguridad Social a cargo del trabajador serán satisfechas por él mismo ; siendo nulo todo pacto en contrario y , por consiguiente , tal pacto , no podrá considerarse como condición más beneficiosa .
Català: L ' empresari està obligat a pagar , per la prestació d ' un treball igual , el mateix sou , tant pel que fa al salari base com als complements salarials de venciment superior o no al mes , i també per altres premis o plus d ' indemnitzacions .
Español: El empresario está obligado a pagar , por la prestación de un trabajo igual , el mismo salario , tanto por salario base , complementos salariales de vencimiento superior o no al mes , y así también por otros premios o pluses de indemnización .
Català: Tant el salari com el pagament delegat de les prestacions a la Seguretat Social l ' empresari podrà efectuar-los en moneda de curs legal , mitjançant taló o altra modalitat de pagament similar , a través d ' entitats de crèdit i d ' estalvi .
Español: Tanto el salario como el pago delegado de las prestaciones de la Seguridad Social , podrá efectuarlo el empresario en moneda de curso legal o mediante cheque u otra modalidad de pago similar , a través de entidades de crédito y ahorro .
Català: b ) Determinar i posar en pràctica el mètode o sistema que es consideri adient per garantir i obtenir rendiments superiors als mínims exigibles o als normals i correctes .
Español: b ) Determinar y poner en práctica el método o sistema que se estime adecuado para garantizar y obtener rendimientos superiores a los mínimos exigibles o a los normales y correctos .
Català: h ) Altres funcions anàlogues a les anteriors ; les reconegudes en altres articles d ' aquest conveni i les recollides per disposicions legals de qualsevol rang .
Español: h ) Cualesquiera otras funciones análogas a las anteriores ; las que le son reconocidas en otros preceptos del presente Convenio y las que le vengan dadas por disposiciones legales de cualquier rango .
Català: a ) Informar als representants dels treballadors amb l ' antelació possible dels canvis de caràcter general que s ' estableixin en l ' organització del treball , sistema de primes o els incentius .
Español: a ) Informar a los representantes de los trabajadores con la posible antelación sobre los cambios de carácter general que pudieran establecerse en la organización del trabajo sistema de primas o incentivos .
Català: b ) Informar als representants dels treballadors amb l ' antelació màxima possible de qualsevol situació financera de l ' empresa que la posés en perill o determinés la suspensió de pagaments , fallida o qualsevol altre tipus de crisi .
Español: b ) Informar a los representantes de los trabajadores con la antelación máxima posible , de cualquier situación financiera de la empresa que la pusiese en peligro o la determinase a la suspensión de pagos , quiebra o cualquier otra clase de crisis .
Català: e ) Informar trimestralment el comitè de l ' evolució general econòmica de l ' empresa , de la situació de producció i vendes de l ' entitat , referent al seu programa de producció i evolució probable de l ' ocupació de l ' empresa .
Español: e ) Informar trimestralmente al Comité sobre la evolución general económica de la empresa , sobre la situación de la producción y ventas de la entidad sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa .
Català: f ) Assabentar als representants del personal dels models escrits de contractes de treball que s ' utilitzin en l ' empresa , com també dels documents relatius a l ' acabament de la relació laboral .
Español: f ) Dar a conocer a los representantes del personal los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilicen en la empresa , así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral .
Català: g ) Informar al comitè d ' empresa , trimestralment , dels índexs d ' absentisme i de les seves causes , dels accidents de treball i malalties professionals i de les seves conseqüències , dels índexs de sinistralitat i dels mitjans de prevenció que s ' utilitzen .
Español: g ) Informar al Comité de empresa , trimestralmente , sobre los índices de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad y los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: El membre de la Comissió que rebi aquesta comunicació convocarà els restants membres de la Comissió , la qual , un cop hagi efectuat els tràmits oportuns , emetrà informe en el termini de deu dies laborals des de la data de comunicació , que es notificarà a les parts i contindrà les recomanacions que estimi oportunes .
Español: El receptor de tal comunicación cuidará de convocar a los restantes miembros de la Comisión que , tras los trámites que estime oportunos , emitirá el informe en el plazo de diez días laborales a partir de aquella , que será notificado a las partes , conteniendo las recomendaciones que estime oportunas .
Català: Els delegats de personal , lliurement escollits pels treballadors , en són els representants i podran exercitar , davant l ' empresari , de manera mancomunada , la representació per a la qual han estat elegits i tindran les mateixes competències que tenen els comitès d ' empresa .
Español: Los delegados de personal libremente elegidos por los trabajadores son los representantes de los mismos y podrán ejercitar ante el empresario , de forma mancomunada la representación para la que fueron elegidos y tendrán las mismas competencias establecidas para los Comités de Empresa .
Català: Els delegats de personal observaran les normes que sobre el secret professional estan establertes per als membres del comitè d ' empresa , en l ' article 65 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los delegados de personal observarán las normas que sobre sigilo profesional están establecidas para los miembros del Comité de empresa en el artículo 65 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Els membres del comitè d ' empresa i els delegats de personal disposaran d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes per exercir les funcions representatives , d ' acord amb l ' escala següent :
Español: Los miembros de los Comités de empresa y los delegados de personal dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas , para el ejercicio de sus funciones representativas , de acuerdo con la siguiente escala :
Català: c ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i d ' ocupació i formular , en tot cas , les accions legals oportunes davant l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: c ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y empleo , formulando en su caso , las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: b ) Mantenir el més estricte secret , encara després de no pertànyer al comitè d ' empresa , referent a qüestions de caràcter econòmic , productiu i comercial de l ' empresa i sobre aquells assumptes que la Direcció qualifiqui , expressament , de caràcter reservat .
Español: b ) Guardar estricto secreto , aún después de dejar de pertenecer al Comité de Empresa , sobre las cuestiones de carácter económico , productivo y comercial de la empresa y sobre todas aquellas que la dirección califique expresamente de carácter reservado .
Català: a ) En cada empresa hi haurà un tauler d ' anuncis a fi que els representants dels treballadors puguin posar-hi els seus propis anuncis o convocatòries o els anuncis i convocatòries de la central sindical a la qual pertanyen aquests representants , els quals seran els responsables del seu contingut quan no es limitin a qüestions estrictament laborals o sindicals .
Español: a ) En cada empresa deberá de existir un tablón de anuncios para que , los representantes de los trabajadores , puedan fijar sus propios anuncios o convocatorias o los anuncios y convocatorias de la Central Sindical a la que pertenezcan dichos representantes , siendo los mismos responsables de su contenido , cuando tal contenido no se limite a cuestiones estrictamente laborales o sindicales .
Català: b ) El treballador elegit per a un càrrec públic o sindical , durant el període de mandat , podrà sol · licitar l ' excedència , amb dret a la reserva del lloc de treball .
Español: b ) El trabajador elegido para un cargo público o sindical , durante el período de mandato , podrá solicitar la excedencia , con derecho a reserva del puesto de trabajo .
Català: c ) Els membres del comitè d ' empresa i els delegats de personal com a representants legals dels treballadors , disposaran , per exercir les funcions de representació , d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes d ' acord amb la legislació vigent en cada moment .
Español: c ) Los miembros del Comité de Empresa y los delegados de personal como representantes legales de los trabajadores , dispondrán , para el ejercicio de sus funciones de representación , de un crédito de horas mensuales retribuidos de acuerdo con lo que la legislación , en cada momento , establezca .
Català: d ) No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions , ni dins l ' any següent a l ' acabament del seu mandat , llevat que es produeixi per revocació o dimissió , sempre que l ' acomiadament o sanció es basi en l ' actuació del treballador en l ' exercici de la seva representació , sense perjudici , per tant , de l ' establert en l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: d ) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato , salvo que éste se produzca por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la actuación del trabajador en el ejercicio de su representación sin perjuicio por tanto de lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: e ) En les empreses de més de 50 treballadors , els representants legals dels treballadors podran acordar , per majoria , l ' acumulació mes a mes de les hores sindicals en favor d ' un o més membres del Comitè i delegats sindicals , de la seva pròpia candidatura , sense que es pugui excedir del màxim legal o convencional .
Español: e ) En las empresas de más de cincuenta trabajadores , los representantes legales de los mismos , podrán acordar , por mayoría , la acumulación , mes a mes , de las horas sindicales , en favor de uno o más miembros del Comité y delegados sindicales , correspondientes a su propia candidatura , sin rebasar el máximo legal o convencional .
Català: Aquesta acumulació serà efectiva un cop es comuniqui , per escrit , a la Direcció de l ' empresa , amb una antelació mínima de cinc dies laborables anteriors a l ' inici del mes en què s ' hagi d ' aplicar , i s ' especificaran amb detall les hores i persones ( cedents i cessionàries ) afectades .
Español: Acordada la acumulación , para su efectividad , deberá ser comunicada , por escrito , a la Dirección de la Empresa , con una antelación mínima de cinco días laborables anteriores al inicio del mes en que haya de ponerse en práctica , especificando con todo detalle las horas y personas ( cedentes y cesionarias ) afectadas .
Català: Pel que fa als dies del mes a utilitzar , les notificaran a l ' empresa en el moment que se ' n tingui coneixement i amb 24 hores d ' antelació , com a mínim , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: En cuanto a los días del mes que se utilizarán , deberán notificarse a la Empresa tan pronto se tenga conocimiento de los mismos , con un mínimo de veinticuatro horas , según la Legislación vigente .
Català: a ) L ' assemblea podrà ser convocada pels delegats de personal , pel comitè d ' empresa o del centre de treball o pels treballadors en nombre no inferior al 33 % de la plantilla .
Español: a ) La asamblea podrá ser convocada por los delegados de personal , el Comité de empresa o de centro de trabajo o por número de trabajadores no inferior al 33 % de la plantilla .
Català: b ) L ' assemblea serà presidida pel comitè d ' empresa o pels delegats de personal mancomunadament , que seran responsables del seu normal desenvolupament i de la presència , en l ' assemblea , de persones que no pertanyin a l ' empresa .
Español: b ) La asamblea será presidida por el Comité de empresa o por los delegados de personal mancomunadamente , que serán responsables del normal desarrollo de la misma , así como de la presencia en la Asamblea de personas no pertenecientes a la empresa .
Català: c ) La convocatòria , on es farà constar l ' ordre del dia proposat pels convocants i els noms de les persones que no pertanyen a l ' empresa i vagin a l ' assemblea es comunicarà a l ' empresari amb 48 hores d ' antelació com a mínim .
Español: c ) La convocatoria con expresión del orden del día propuesto por los convocantes y los nombres de las personas no pertenecientes a la empresa que vayan a la asamblea , se comunicará al empresario con cuarenta y ocho horas de antelación como mínimo .
Català: 2n Si haguessin transcorregut menys de 2 mesos des de l ' última reunió celebrada , llevat de les reunions que se celebrin per informar sobre convenis col · lectius que afectin al personal .
Español: 2º . ~~~ Si no hubiesen transcurrido menos de dos meses desde la última reunión celebrada , excepto cuando las reuniones se celebren para informar sobre convenios colectivos que afecten al personal .
Català: Les parts signants ratifiquen i reconeixen la seva condició d ' interlocutors vàlids , a fi d ' instrumentar a través de les seves organitzacions , unes relacions laborals racionals basades en el respecte mutu i encaminades a facilitar la resolució de tots els conflictes i problemes suscitats per la dinàmica social .
Español: Las partes firmantes , ratifican una vez más su condición de interlocutores válidos y se reconocen asimismo como tales , en orden a instrumentar a través de sus organizaciones , unas relaciones laborales racionales basadas en el respeto mutuo y tendentes a facilitar la resolución de cuantos conflictos y problemas suscite la dinámica social .
Català: b ) Celebrar reunions , un cop feta la notificació a l ' empresari , recaptar quotes i distribuir informació sindical , fora de les hores de treball , sense pertorbar l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: b ) Celebrar reuniones , previa notificación al empresario , recaudar cuotas y distribuir información sindical , fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa .
Català: Les seccions sindicals dels sindicats més representatius i aquells que tinguin representació en els comitès d ' empresa o tinguin delegats de personal tindran els drets següents :
Español: Las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan representación en los Comités de Empresa o cuenten con Delegados de Personal , tendrán los siguientes derechos :
Català: a ) A fi de facilitar la difusió d ' aquells avisos que puguin interessar als afiliats al sindicat , i als treballadors en general , l ' empresa posarà a la seva disposició un tauler d ' anuncis , que se situarà en el centre de treball i en un lloc que garanteixi un accés adequat als treballadors .
Español: a ) Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los afiliados al sindicato y a los trabajadores en general , la empresa pondrá a su disposición un tablón de anuncios que deberá situarse en el centro de trabajo y en el lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores .
Català: El treballador afiliat a una central sindical podrà sol · licitar , per escrit , a la seva empresa que descompti mensualment de la nòmina l ' import corresponent a la quota sindical .
Español: El trabajador afiliado a una central sindical podrá solicitar por escrito a su Empresa que la misma descuente mensualmente en la nómina el importe de su correspondiente cuota sindical .
Català: La sol · licitud escrita expressarà , amb claredat , l ' ordre de descompte , la central o el sindicat al qual pertany , la quantia de la quota mensual , i el número del compte corrent o llibreta d ' estalvi de l ' entitat bancària al qual ha de ser transferida l ' esmentada quantitat .
Español: La solicitud escrita expresará con claridad la orden de descuento , la central o sindicato , a que pertenece , la cuantía de la cuota mensual , así como el número de la cuenta corriente o libreta de ahorro de la entidad bancaria a la que debe ser transferida la referida cantidad .
Català: En el cas d ' omissió d ' alguna o d ' algunes d ' aquestes dades , l ' empresa no estarà obligada a realitzar tal cobrament , fins que s ' hagin esmenat els defectes .
Español: Caso de omisión de alguno o algunos de los referidos datos , la empresa no estará obligada a realizar tal detracción , hasta tanto no se haya subsanado los defectos .
Català: Les centrals sindicals i la federació d ' empresaris signants d ' aquest conveni es comprometen a reunir-se una vegada al trimestre com a mínim .
Español: Las centrales sindicales y la Federación de Empresarios firmantes del presente Convenio , se comprometen a reunirse una vez al trimestre cuando menos y a instancia de la Federación ; de Comisiones Obreras y de U.G.T.
Català: Ho faran a instàncies de la federació , de Comissions Obreres i d ' UGT , i de qualsevol altra central sindical que vulgui participar i tingui , com a mínim , el 10 % de delegats en el sector metal · lúrgic de la província de Lleida .
Español: ; y luego otra cualquier Central Sindical que quiera participar y tenga al menos el 10 % de Delegados en el sector metalúrgico de la provincia de Lleida .
Català: Aquestes reunions tindran com a objecte fomentar les bones relacions entre les centrals sindicals i la patronal i tractar qualsevol tema que afecti , directament o indirecta , els seus respectius afiliats en consideració a la seva condició de subjectes dels dos factors que integren l ' empresa .
Español: Dichas reuniones tendrán por objeto el fomentar las buenas relaciones entre las centrales sindicales y la patronal y tratar cualquier tema que afecte directa o indirectamente a sus respectivos afiliados en orden a su condición de sujetos de los dos factores que integran la Empresa .
Català: Atès que l ' objectiu comú d ' ambdues parts és millorar el nivell d ' ocupació del sector siderometal · lúrgic , les empreses podran imposar la jubilació dels treballadors als 65 anys d ' edat , com a mínim , sempre que tinguin la carència necessària per tenir dret a la pensió .
Español: Siendo un objetivo común de ambas partes , mejorar el nivel de empleo del sector siderometalúrgico , las Empresas podrán imponer la jubilación de sus trabajadores a los 65 años de edad , como mínimo , siempre y cuando tengan la carencia necesaria para causar derecho a la pensión .
Català: Si es produís l ' exigència de jubilació per part de l ' empresa , que haurà de notificar-la necessàriament per escrit al treballador afectat , l ' empresa , en el termini de 15 dies comptadors a partir de l ' efectivitat pacífica d ' aquesta mesura , haurà de substituir el treballador cessant per un altre en qualsevol de les modalitats de contractació vigents en cada moment .
Español: Si se produjese tal exigencia de jubilación por parte de la Empresa , que habrá de practicarse necesariamente por escrito notificado al trabajador afectado , aquella , en el plazo de quince días contados a partir de la efectividad pacífica de tal medida , deberá sustituir el trabajador cesante por otro , bajo cualquiera de las modalidades de contratación en cada momento vigentes .
Català: També es faculta expressament a la Comissió paritària , per delegació de la Comissió negociadora , per negociar sobre qualsevol de les matèries i per incorporar-les , en el seu cas , a aquest Conveni durant la seva vigència , en especial pel que fa a la classificació professional i a l ' adaptació de les taules salarials als increments pactats per als anys 2001 a 2004 .
Español: Asimismo se faculta expresamente a la Comisión Paritaria , por delegación de la Comisión Negociadora , para negociar sobre cualesquiera otras materias e incorporarlas en su caso en el presente Convenio , durante la vigencia del mismo , especialmente sobre clasificación profesional y para adaptar las tablas salariales a los incrementos pactados para los años 2.001 a 2.004 .
Català: L ' acord que s ' adopti , s ' ha d ' integrar al text del Conveni , sense necessitat de ratificació , i s ' ha de comunicar a l ' Autoritat Laboral per a la seva publicació .
Español: El acuerdo que , en su caso , se adopte , se integrará de inmediato al texto del Convenio , sin necesidad de ratificación , comunicándose el mismo a la autoridad laboral a efectos de su publicación .
Català: Aquesta Comissió estarà composta per 5 representants d ' UGT , 2 de CCOO i 2 de la Federació d ' Empresaris Metal · lúrgics de Lleida ( FEMEL ) .
Español: Dicha Comisión estará compuesta por cinco representantes de U.G.T. , dos de CC . OO y dos de la Federación de Empresarios Metalúrgicos de Lleida ( FEMEL ) .
Català: Els vocals podran ser canviats i substituïts dels seus càrrecs per les centrals sindicals a les quals pertanyen i per la Federació d ' Empresaris Metal · lúrgics .
Español: Los vocales podrán ser removidos de sus cargos y sustituidos por las Centrales Sindicales y por la Federación de Empresarios Metalúrgicos a que pertenezcan .
Català: Amb la mateixa composició es crearà una altra comissió de seguiment del conveni per a successives negociacions i , si escau , modificar algun punt concret del conveni .
Español: Con la misma composición , se creará otra Comisión de Seguimiento del Convenio para en sucesivas negociaciones y en su caso , modificar si procede , algún punto concreto del mismo .
Català: A fi de no incidir en un augment del nombre de personal obrer en situació d ' atur i coadjuvar , dins el possible , al sosteniment d ' aquelles empreses amb dificultats greus , les condicions econòmiques pactades en aquest conveni no regiran per a les empreses el compte d ' explotació de les quals doni pèrdues o es trobin en situació de crisi laboral .
Español: A fin de no incidir en un aumento de número de personal obrero en situación de paro y coadyuvar , dentro de lo posible , al sostenimiento de aquellas empresas en trance de dificultades graves , las condiciones económicas pactadas en este Convenio no regirán para las empresas cuya cuenta de explotación arroje pérdidas o se hallen en situación de crisis laboral .
Català: Les empreses que es trobin en situació de pèrdues o de crisi laboral i vulguin acollir-se a aquesta clàusula hauran de comunicar-ho a la Federació d ' Empresaris Metal · lúrgics de la província de Lleida i hauran d ' adjuntar les proves que considerin que justifiquen aquesta situació .
Español: Las empresas que se hallen en las indicadas situaciones de pérdidas o crisis laboral y quieran acogerse a esta cláusula , deberán comunicarlo así a la Federación de Empresarios Metalúrgicos de la provincia de Lleida , acompañando los medios de prueba que consideren justificativos de su estado .
Català: La FEMEL , en el termini de 10 dies , convocarà les centrals sindicals signants d ' aquest conveni i expressarà en la convocatòria el motiu de la reunió .
Español: La FEMEL , en el plazo de diez días convocará a las Centrales Sindicales firmantes del presente Convenio , expresando en la convocatoria el motivo de la reunión .
Català: Les centrals sindicals podran , durant el temps que manqui per fer la reunió , accedir a les al · legacions i proves de l ' empresa afectada i comprovar-ne la veracitat .
Español: Las centrales sindicales podrán , en el tiempo que falta transcurrir hasta la fecha de la reunión , acceder a las alegaciones y pruebas de la empresa afectada y comprobar su veracidad .
Català: Del resultat de la reunió es redactarà una acta que serà signada pels assistents i es comunicarà el corresponent acord , que s ' adoptarà per majoria simple i secreta de les parts , a l ' autoritat laboral i a l ' empresa afectada .
Español: Del resultado de la reunión se levantará Acta que será firmada por los asistentes y comunicado el correspondiente acuerdo , que se adoptará por la mayoría simple y secreta de las partes , a la autoridad laboral y a la empresa afectada .
Català: En el cas d ' empat , es traslladaran els antecedents a la Delegació Territorial del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , a fi que dicti acord diriment en el termini de deu dies .
Español: En caso de empate , se trasladarán los antecedentes a la Conselleria de Treball de la Generalitat de la Provincia para que dicte acuerdo dirimente en el plazo de diez días .
Català: La reunió s ' entendrà vàlidament constituïda i amb capacitat per adoptar acords sigui quin sigui el nombre de centrals sindicals que hi assisteixen a aquesta , sempre que hagin estat degudament convocades mitjançant carta certificada amb justificant de recepció .
Español: La reunión se entenderá válidamente constituida y con capacidad para adoptar acuerdos sea cual fuere el número de centrales sindicales asistentes a la misma , siempre y cuando hayan sido debidamente convocadas mediante carta certificada con acuse de recibo .
Català: La no assistència a la reunió , no obstant haver estat degudament citat , o la negativa a la signatura de l ' acta s ' entendran com que la central actuant accepta la situació de pèrdues o crisi al · legada per l ' empresa .
Español: La no asistencia a la reunión no obstante estar debidamente citada , o la negativa a la firma del Acta , se entenderá como que , la central así actuante acepta la situación de pérdidas o crisis alegada por la empresa .
Català: No obstant això , les centrals sindicals podran reservar el seu vot a resultes de comprovar la veracitat de les proves aportades i al · legacions formulades per les empreses .
Español: No obstante , las Centrales Sindicales , podrán reservar su voto a resultas de comprobar la veracidad de las pruebas aportadas y alegaciones formuladas por las empresas .
Català: Si , durant la vigència d ' aquest pacte , l ' empresa a la qual s ' hagi acceptat la situació de pèrdues o de crisi supera aquesta , tindrà l ' obligació d ' aplicar , de manera immediata , l ' actual conveni .
Español: Si durante la vigencia de este Pacto la empresa a la que se hubiese aceptado su situación de pérdidas o de crisis superase la misma , vendrá en la obligación de aplicar , inmediatamente que tal ocurra , el presente Convenio .
Català: Si no comuniqués voluntàriament el canvi de situació , a instàncies dels representants dels treballadors , la central sindical a què pertanyin convocarà les altres centrals i la Federació d ' Empresaris Metal · lúrgics de la província a una reunió .
Español: Si no comunicase voluntariamente su cambio de situación , a instancias de los representantes de los trabajadores , la Central Sindical a la que pertenezcan convocará a las otras Centrales y a la Federación de Empresarios Metalúrgicos de la Provincia a una reunión .
Català: Aquesta reunió tindrà les mateixes formalitats i iguals requisits que aquella en què es va acordar acceptar la petició de l ' empresa , si bé , en aquest cas , serà la Federació d ' Empresaris Metal · lúrgics de Lleida , la que podrà reservar el seu vot per comprovar la veracitat de les al · legacions dels representants sindicals .
Español: Esta reunión tendrá las mismas formalidades e iguales requisitos que la que en que se acordó aceptar la petición de la empresa , si bien , en este caso , será la Federación de Empresarios Metalúrgicos de Lleida , la que podrá reservar su voto para comprobar la veracidad de las alegaciones de los representantes sindicales .
Català: Les empreses que s ' haguessin acollit amb anterioritat a la clàusula de desvinculació recollida en l ' addicional precedent i que durant l ' any en curs haguessin superat la situació que els va obligar a acollir-se a aquell benefici incrementaran el salari per hora efectivament treballada en els termes pactats en aquest conveni .
Español: Las empresas que se hubiesen acogido con anterioridad a la cláusula de descuelgue contemplada en la precedente adicional y , en el corriente año , hubiesen superado la situación que les obligó a acogerse a tal beneficio , incrementarán el salario hora efectivamente trabajada en los términos pactados en el presente Convenio .
Català: Totes les persones tenen dret al respecte i a la deguda consideració de la seva dignitat , per la qual cosa l ' assetjament sexual en els relacions laborals es considera que és el comportament que vulnera els drets fonamentals protegits per l ' article 10.1 , 14 fonamentalment i per l ' article 18.1 de la Constitució Espanyola .
Español: Todas las personas tienen derecho al respeto y a la debida consideración de su dignidad , siendo el acoso sexual en las relaciones laborales aquel comportamiento que puede conllevar la vulneración de los derechos fundamentales protegidos por el art . ~~~ 10.1 , 14 y fundamentalmente el artículo 18.1 de la Constitución Española .
Català: Es considera assetjament sexual qualsevol conducta , proposició o requeriment de naturalesa sexual que tingui lloc en l ' àmbit d ' organització i de Direcció d ' una empresa quan el subjecte actiu sàpiga -o estigui en condicions de saber- que per la persona que ho pateix aquesta actitud resulta repulsiva , irraonable i ofensiva i que la resposta davant aquelles situacions pugui determinar una decisió que afecti al seu treball o a les seves condicions de treball .
Español: Se considerará constitutiva de acoso sexual cualquier conducta , proposición o requerimiento de naturaleza sexual que tenga lugar en el ámbito de organización y dirección de una Empresa , respecto de las que el sujeto activo sepa o esté en condiciones de saber que resultan indeseadas , irrazonables y ofensivas para quien las padece , cuya respuesta ante las mismas puede determinar una decisión que afecte a su empleo o a sus condiciones de trabajo .
Català: En aquest tipus d ' assetjament , l ' acceptació del requeriment d ' aquesta naturalesa es converteix , implícita o explícitament , en condició d ' ocupació , ja sigui per accedir-hi o per mantenir o millorar l ' estatus laboral aconseguit , essent el seu rebuig la base per una decisió negativa per al subjecte passiu .
Español: En este tipo de acoso , la aceptación del requerimiento de esta naturaleza se convierte , implícita o explícitamente , en condición de empleo , bien para acceder al mismo bien para mantener o mejorar el status laboral alcanzado , siendo su rechazo la base para una decisión negativa para el sujeto pasivo .
Català: Es tracta d ' un comportament on , d ' una manera o altra , el subjecte actiu connecta de manera condicionant una decisió seva en l ' àmbit laboral -la contractació , la determinació de les condicions de treball en el sentit ampli o la finalització del contracte- a la resposta que el subjecte passiu doni a requeriment seu en l ' àmbit sexual .
Español: Se trata de un comportamiento en el que , de uno u otro modo , el sujeto activo conecta de forma condicionante una decisión suya en el ámbito laboral la contratación , la determinación de las condiciones de trabajo en sentido amplio o la terminación del contrato a la respuesta que el sujeto pasivo dé a sus requerimientos en el ámbito sexual .
Català: En aquest tipus d ' assetjament , de conseqüències menys directes , la definició és el manteniment d ' un comportament o actitud de naturalesa sexual de qualsevol mena , no desitjada pel destinatari / a , i el suficient greu per produir un context laboral negatiu per al subjecte passiu , creant , en el seu entorn , un ambient de treball ofensiu , humiliant , intimidatori o hostil , que acabi per interferir en el seu rendiment habitual .
Español: En este tipo de acoso , de consecuencias menos directas , lo definitorio es el mantenimiento de un comportamiento o actitud de naturaleza sexual de cualquier clase , no deseada por el destinatario/ a , y lo suficiente grave para producir un contexto laboral negativo para el sujeto pasivo , creando , en su entorno , un ambiente de trabajo ofensivo , humillante , intimidatorio u hostil , que acabe por interferir en su rendimiento habitual .
Català: L ' afectat negativament aquí és el propi entorn laboral , s ' entén com condició de treball en sí mateix : el subjecte passiu es veu sotmès a un tipus de pressió en el seu treball per actituds de connotació sexual que acaba creant-li una situació laboral insostenible .
Español: Lo afectado negativamente aquí es el propio entorno laboral , entendido como condición de trabajo en sí mismo : el sujeto pasivo se ve sometido a tal tipo de presión en su trabajo por actitudes de connotación sexual que ello termina creándole una situación laboral insostenible .
Català: La conseqüència negativa directa és normalment personal de naturalesa psicològica i aquesta , al mateix temps , és causa d ' una repercussió desfavorable en la seva prestació laboral .
Español: La consecuencia negativa directa es normalmente personal de naturaleza psicológica y ésta , a su vez , es causa de una repercusión desfavorable en su prestación laboral .
Català: L ' empresa vetllarà per la consecució d ' un ambient adequat en el treball , lliure de comportaments no desitjats de caràcter o connotació sexual i adoptarà les mesures oportunes al efecte entre altres l ' obertura d ' expedient contradictori .
Español: La empresa velará por la consecución de una ambiente adecuado en el trabajo , libre de comportamientos indeseados de carácter o connotación sexual y adoptará las medidas oportunas al efecto entre otras la apertura de expediente contradictorio .
Català: Independentment de les accions legals que puguin interposar-se al respecte davant qualsevol instància administrativa o judicial , el procediment intern i informal s ' iniciarà amb la denúncia de l ' assetjament sexual davant una persona de la direcció de l ' empresa .
Español: Con independencia de las acciones legales que puedan interponerse al respecto ante cualesquiera instancias administrativas o judiciales , el procedimiento interno e informal se iniciará con la denuncia de acoso sexual ante una persona de la dirección de la empresa .
Català: La denúncia donarà lloc a l ' immediata obertura d ' expedient informatiu per part de l ' empresa , en especial encaminat a esbrinar els fets i impedir la continuïtat de l ' assetjament denunciat , per la qual cosa s ' articularan les mesures oportunes al efecte , i l ' empresa quedarà lliure de la possible responsabilitat per vulneració de drets fonamentals .
Español: La denuncia dará lugar a la inmediata apertura de expediente informativo por parte de la Empresa , especialmente encaminado a averiguar los hechos e impedir la continuidad del acoso denunciado , para lo que se articularán las medidas oportunas al efecto , quedando la empresa exonerada de la posible responsabilidad por vulneración de derechos fundamentales .
Català: En els esbrinaments a efectuar no s ' observarà més formalitat que la de donar tràmit d ' audiència a totes les persones que intervenen , es faran les diligències que es considerin que puguin portar a l ' esbrinament dels fets ocorreguts .
Español: En las averiguaciones a efectuar no se observará más formalidad que la de dar trámite de audiencia a todos los intervinientes , practicándose cuantas diligencias puedan considerarse conducentes a la elucidación de los hechos acaecidos .
Català: Durant aquest procés , que s ' ha de resoldre en un termini de 10 dies com a màxim , tots els actuants guardaran una absoluta confidencialitat i reserva , per afectar directament a la intimidat i honorabilitat de les persones .
Español: Durante este proceso que deberá estar substanciado en un plazo máximo de 10 días guardarán todos los actuantes una absoluta confidencialidad y reserva , por afectar directamente a la intimidad y honorabilidad de las personas .
Català: La constatació de l ' existència d ' assetjament sexual en el cas denunciat donarà lloc , entre altres mesures , sempre que el subjecte actiu es trobi dins l ' àmbit de Direcció i organització de l ' empresa , a la imposició d ' una sanció .
Español: La constatación de la existencia de acoso sexual en el caso denunciado dará lugar , entre otras medidas , siempre que el sujeto activo se halle dentro del ámbito de dirección y organización de la empresa , a la imposición de una sanción .
Català: Els endarreriments que , per diferències salarials s ' acreditin com a conseqüència d ' aquest conveni es pagarà per les empreses en el termini de tres mesos , com a màxim , comptats a partir de la publicació del conveni al DOGC .
Español: Los atrasos que por diferencias salariales puedan originarse como consecuencia del presente Convenio , serán liquidados por las empresas en el plazo máximo de tres meses contados a partir de su publicación en el DOGC .
Català: — 1 Denegar l ' aprovació definitiva de la modificació puntual del Pla general d ' ordenació en l ' àmbit del sòl urbanitzable programat d ' ús industrial de Torrelles de Foix , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , ja que , per motius d ' oportunitat , s ' ha de traslladar al marc de la revisió del Pla general d ' ordenació municipal en tràmit , per tal de permetre una reflexió global de les necessitats de sòl industrial del municipi .
Español: — 1 Denegar la aprobación definitiva de la modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito del suelo urbanizable programado de uso industrial de Torrelles de Foix , promovida y enviada por el Ayuntamiento , ya que , por motivos de oportunidad , debe trasladarse al marco de la revisión del Plan general de ordenación municipal en trámite , para permitir una reflexión global de las necesidades de suelo industrial del municipio .
Català: — 1 Denegar l ' aprovació definitiva de la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament a l ' àmbit del carreró del Raval de Sant Joan , de Cardona , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Denegar la aprobación definitiva de la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en el ámbito del callejón del Raval de Sant Joan , de Cardona , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: — 2 Indicar a l ' Ajuntament que qualsevol proposta que suposi l ' afectació d ' aquest carreró hauria de replantejar-se en el marc de la totalitat del límit de Tramuntana del parc i del passatge i reajustar-lo d ' acord amb la realitat existent , resolent la intersecció amb el carreró tenint en compte els murs existents i vetllant perquè no es redueixi la qualitat d ' aquest passatge .
Español: — 2 Indicar al Ayuntamiento que cualquier propuesta que suponga la afectación de este callejón debería replantearse en el marco de la totalidad del límite de Tramuntana del parque y del pasaje y reajustarlo de acuerdo con la realidad existente , resolviendo la intersección con el callejón teniendo en cuenta los muros existentes y velando para que no se reduzca la calidad de este pasaje .
Català: — 1 Autoritzar , a partir del curs escolar 2000-01 , l ' inici de les activitats acadèmiques i administratives als instituts d ' educació secundària que consten a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar , a partir del curso escolar 2000-01 , el inicio de las actividades académicas y administrativas a los institutos de educación secundaria que constan en el anexo de esta Resolución .
Català: — 3 Autoritzar la Direcció General de Centres Docents i la Direcció General de Recursos Humans a adoptar les mesures necessàries que exigeixi el funcionament d ' aquests centres docents públics .
Español: — 3 Autorizar a la Dirección General de Centros Docentes y a la Dirección General de Recursos Humanos a adoptar las medidas necesarias que exija el funcionamiento de estos centros docentes públicos .
Català: Mitjançant l ' Ordre de 16 de novembre de 1995 , es van establir les condicions sanitàries necessàries per emparar el trasllat d ' aus destinades a sacrifici en escorxadors autoritzats .
Español: Mediante la Orden de 16 de noviembre de 1995 , se establecieron las condiciones sanitarias necesarias para amparar el traslado de aves destinadas a sacrificio en mataderos autorizados .