Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 25.1 Amb la sol · licitud expressa i per escrit de l ' interessat , amb antelació suficient a la data en què es vulgui gaudir , i mitjançant justificació , es concediran permisos retribuïts , sempre que no afectin la bona marxa del servei , en els casos i pels motius següents :
Español: 25.1 A solicitud expresa y por escrito del interesado , con antelación suficiente a la fecha en que se quiera disfrutar y mediante justificación , se concederán permisos retribuidos , siempre que no afecten al buen funcionamiento del servicio ; en los casos y por los motivos siguientes :
Català: Per la celebració de matrimoni de persones que tinguin un parentiu amb el treballador de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat i amb la posterior justificació : 1 dia ( el de la data de celebració del matrimoni ) , podent-se gaudir aquest permís com a màxim 2 vegades a l ' any ( el còmput es farà per anys naturals , de l ' 1 de gener al 31 de desembre ) .
Español: Por la celebración de matrimonio de personas que tengan un parentesco con el trabajador de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , con la posterior justificación , 1 día ( el de la fecha de la celebración del matrimonio ) ; se podrá disfrutar de este permiso 2 veces al año como máximo y el cómputo se hará por años naturales ( de 1 de enero a 31 de diciembre ) .
Català: c ) Per defunció , malaltia , accident greu , hospitalització o intervenció quirúrgica del cònjuge o d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies naturals .
Español: c ) Por defunción , enfermedad , accidente grave , hospitalización o intervención quirúrgica del cónyuge o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días naturales .
Català: Quan , per aquestes circumstàncies , hagi de realitzar-se un desplaçament , en produir-se aquest fora de la localitat però dins de la província , el permís s ' ampliarà fins a un total de 3 dies .
Español: Cuando , por las circunstancias mencionadas , deba realizarse un desplazamiento fuera de la localidad pero dentro de la provincia , el permiso se ampliará hasta un total de 3 días .
Català: En qualsevol cas , és obligatòria la presentació de justificant que acrediti l ' assistència a les proves , essent necessari sol · licitar el permís amb una antelació mínima de 3 dies hàbils a la realització dels exàmens .
Español: En cualquier caso , es obligatoria la presentación de justificante que acredite la asistencia a las pruebas , siendo preciso solicitar el permiso con una antelación mínima de 3 días hábiles a la celebración de los exámenes .
Català: Si el canvi de domicili comporta trasllat de residència a una altra localitat però dins de la comarca , el permís s ' ampliarà fins a un total de 2 dies i de 3 dies si és fora de la comarca .
Español: Si el cambio de domicilio implica traslado de residencia a otra localidad de la misma comarca , el permiso se ampliará hasta un total de 2 días ; si el traslado es fuera de la comarca , el permiso será de 3 días .
Català: La mare treballadora també podrà acumular les hores que li correspondrien per a l ' alletament per tal de gaudir-les d ' un sol cop i de forma continuada immediatament després de la seva baixa per maternitat , i d ' aquesta manera es podrà incorporar al seu lloc de treball amb posterioritat a la seva alta .
Español: La madre trabajadora también podrá acumular las horas que le correspondan para lactancia a fin de disfrutarlas de una sola vez y de forma continua inmediatamente después de la baja por maternidad , y de esta manera se podrá incorporar a su puesto de trabajo con posterioridad a su alta .
Català: Quan l ' acompliment del deure a què abans es fa referència suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20 % de les hores laborals en un període de 3 mesos , el consistori podrà passar el treballador afectat en situació d ' excedència forçosa fins el compliment del deure que ha donat lloc a tal situació .
Español: Cuando el cumplimiento del deber al que antes se hace referencia suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborales en un período de 3 meses , el Ayuntamiento podrá pasar al trabajador afectado a situación de excedencia forzosa hasta el cumplimiento del deber que ha dado lugar a tal situación .
Català: En el supòsit que el treballador , per compliment del deure i exercici del seu càrrec , rebi una indemnització , es descomptarà l ' import d ' aquesta del salari a què tingui dret a l ' Ajuntament .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber y ejercicio de su cargo , reciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tenga derecho en el Ayuntamiento .
Català: 25.2 Els interessats hauran de sol · licitar la concessió del permís o llicència amb una antelació mínima de 3 dies hàbils a la data en què es vulgui gaudir , a excepció dels casos en què es derivi alguna de les circumstàncies previstes als apartats a ) i c ) del present article , la sol · licitud dels quals hauran d ' efectuar-se com a màxim el dia següent hàbil a aquell en què es produeixi el fet que justifiqui el permís .
Español: 25.2 Los interesados deberán solicitar la concesión del permiso o licencia con una antelación mínima de 3 días hábiles a la fecha en que se quiera disfrutar , a excepción de los casos en que se derive alguna de las circunstancias previstas en los apartados a ) y c ) del presente artículo , en cuyo caso la solicitud deberá efectuarse como máximo el día siguiente hábil a aquél en que se produzca el hecho que justifique el permiso .
Català: 25.3 No podrà començar a gaudir-se del permís o llicència sol · licitat fins a l ' obtenció de la corresponent autorització expressa d ' aquest per part del consistori .
Español: 25.3 No podrá empezarse a disfrutar del permiso o licencia solicitado hasta la obtención de la correspondiente autorización expresa del mismo por parte del Ayuntamiento .
Català: 25.4 La Comissió Paritària de Seguiment del Conveni , a instància de l ' interessat , estudiarà els supòsits de permisos o llicències retribuïts quan es donin o tinguin lloc per altres situacions no contemplades en el present article .
Español: 25.4 La Comisión Paritaria de Seguimiento del Convenio , a instancia del interesado , estudiará los supuestos de permisos o licencias retribuidos cuando se den o tengan lugar por otras situaciones no contempladas en el presente artículo .
Català: El personal amb relació laboral de caràcter indefinit inclòs en el camp d ' aplicació del present Conveni , podrà accedir a la situació d ' excedència voluntària , en els casos i condicions establerts en la legislació vigent i , en especial , en el Reglament del personal al servei de les administracions locals i en la Llei 8 / 1980 , per la qual s ' aprovà el text de l ' Estatut dels treballadors , accedint , per la mateixa via legal , a la reincorporació al seu lloc de treball .
Español: El personal con relación laboral de carácter indefinido incluido en el campo de aplicación del presente Convenio podrá acceder a la situación de excedencia voluntaria en los casos y condiciones establecidos en la legislación vigente y , en especial , en el Reglamento del personal al servicio de las administraciones locales y en la Ley 8/ 1980 , por la que se aprueba el texto del Estatuto de los trabajadores , accediendo , por la misma vía legal , a la reincorporación a su puesto de trabajo .
Català: 27.1 El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni amb relació laboral indefinida i amb una antiguitat mínima en el seu lloc de treball de 2 anys , podrà disposar d ' una llicència voluntària de fins a 6 mesos .
Español: 27.1 El personal comprendido en el ámbito de aplicación del Convenio con relación laboral indefinida y una antigüedad mínima en su puesto de trabajo de 2 años podrá disponer de una licencia voluntaria de hasta 6 meses .
Català: 27.2 En l ' esmentat supòsit , es mantindran les condicions i la reserva del seu lloc de treball , sempre que això permeti garantir el manteniment i les necessitats del servei .
Español: 27.2 En el mencionado supuesto , se mantendrán las condiciones y la reserva de su puesto de trabajo siempre que ello permita garantizar el mantenimiento y las necesidades del servicio .
Català: 28.2 A aquest efecte , la corporació procurarà , en la mesura que pugui , la formació permanent , tant teòrica com pràctica , del personal comprès en el camp d ' aplicació del present Conveni , mitjançant la seva participació en cursos d ' especialització i perfeccionament , d ' acord amb el que s ' estableix a la legislació específica que resulti d ' aplicació en aquesta matèria .
Español: 28.2 A tal efecto , la corporación procurará en la medida en que sea posible la formación permanente , tanto técnica como práctica , del personal comprendido en el campo de aplicación del presente Convenio , mediante su participación en cursos de especialización y perfeccionamiento , de acuerdo con lo que se establece en la legislación específica que resulte de aplicación en esta materia .
Català: 28.3 A l ' inici de cada exercici , l ' Ajuntament negociarà amb el Comitè de Personal els plans de formació o perfeccionament , que podran tenir caràcter plurianual .
Español: 28.3 Al inicio de cada ejercicio , el Ayuntamiento negociará con el Comité de Personal los planes de formación o perfeccionamiento , que podrán tener carácter plurianual .
Català: 28.5 Es garantirà el dret del personal a la participació en els cursets de formació i reciclatge corresponents al seu nivell , a la seva categoria i a les seves condicions professionals , en un pla d ' igualtat i publicitat .
Español: 28.5 Se garantizará el derecho del personal a la participación en los cursillos de formación y reciclaje correspondientes a su nivel , categoría y condiciones profesionales en un plan de igualdad y publicidad .
Català: Adaptació dels treballadors a les característiques dels seus llocs de treball i millora de les peculiaritats d ' aquests , amb la finalitat d ' optimitzar , racionalitzar i rendibilitzar els temps i treballs :
Español: Adaptación de los trabajadores a las características de sus puestos de trabajo y mejora de las peculiaridades de éstos , con la finalidad de optimizar , racionalizar y rentabilizar los tiempos y trabajos :
Català: Promoure el coneixement de les mesures de seguretat i higiene en els diferents col · lectius de treballadors i llocs de treball i les obligacions i responsabilitats dels seus treballadors .
Español: Promover el conocimiento de las medidas de seguridad e higiene en los diversos colectivos de trabajadores y puestos de trabajo y las obligaciones y responsabilidades de los trabajadores .
Català: 29.1 Respecte a la tramitació d ' expedients per infraccions i sancions al personal amb relació laboral de l ' Ajuntament de Palau de Plegamans , serà d ' aplicació el règim disciplinari general propi dels funcionaris de l ' Administració local .
Español: 29.1 Respecto a la tramitación de expedientes por infracciones y sanciones al personal con relación laboral con el Ayuntamiento de Palau de Plegamans , será de aplicación el régimen disciplinario general propio de los funcionarios de la Administración local .
Català: 29.2 De tots els expedients i sancions s ' informarà el Comitè de Personal , que podrà assistir a les compareixences si l ' interessat ho sol · licita .
Español: 29.2 De todos los expedientes y sanciones se informará al Comité de Personal , que podrá asistir a las comparecencias si el interesado lo solicita .
Català: 29.3 Serà considerada com a falta greu la persecució sexual , en qualsevol d ' ambdós sentits , fonamentalment en el supòsit que es produeixi des de i amb aprofitament de posicions de superioritat jeràrquica .
Español: 29.3 Será considerada como falta grave el acoso sexual , en ambos casos , fundamentalmente en el supuesto de que se produzca desde y con el aprovechamiento de posiciones de superioridad jerárquica .
Català: 30.1 Tots els treballadors subjectes a aquest Conveni , així com els seus representants sindicals , gaudiran dels drets i garanties sindicals que estiguin legalment establerts .
Español: 30.1 Todos los trabajadores sujetos a este Convenio , así como sus representantes sindicales , disfrutarán de los derechos y garantías sindicales que estén legalmente establecidos .
Català: 30.3 Els treballadors podran exercir el seu dret a reunir-se en assemblea , per a la qual cosa disposaran d ' un màxim de 20 hores efectives anuals .
Español: 30.3 Los trabajadores podrán ejercer su derecho a reunirse en asamblea , para lo que dispondrán de un máximo de 20 horas efectivas anuales .
Català: Quant a règim de convocatòries , règim de sessions , funcionament , etc . , de les convocatòries , caldrà atenir-se a la legalitat vigent en cada moment .
Español: En cuanto a régimen de convocatorias , régimen de sesiones , funcionamiento , etc. , de las convocatorias , se estará a la legalidad vigente en cada momento .
Català: 31.1 S ' estableix que el complement específic s ' augmenti , el dia 1 del mes següent al de la signatura del present Conveni , per a tots i cada un dels treballadors subjectes a aquest Conveni , de 1.500 pessetes , quantitat que anirà a compte de la valoració dels llocs de treball que s ' iniciarà al mes de setembre de 1999 .
Español: 31.1 Se establece que el complemento específico se incrementará en 1.500 pesetas , el día 1 del mes siguiente al de la firma del presente Convenio , a todos y cada uno de los trabajadores regidos por éste . ~~~ Esta cantidad será a cuenta de la valoración de puestos de trabajo , que se iniciará en el mes de septiembre de 1999.
Català: Així mateix i per tal que la regularització que s ' hagi de fer com a conseqüència de l ' esmentada valoració sigui gradual , a partir de l ' 1 de gener de 2000 s ' augmentarà el mateix complement de 500 pessetes .
Español: Para que la regularización que se tenga que efectuar como consecuencia de dicha valoración sea gradual , a partir de 1 de enero de 2000 se incrementará el mismo complemento en 500 pesetas .
Català: S ' estableix que el ventall salarial del personal subjecte a aquest pacte serà d ' 1 a 4 , i es reduirà , compensarà i absorbirà , al màxim possible i fins on arribi , el complement de productivitat .
Español: Se establece que el abanico salarial del personal regido por este pacto será de 1 a 4 , y se reducirá , compensará y absorberá el complemento de productividad al máximo y hasta donde alcance .
Català: 31.3 Les retribucions del personal inclòs en l ' aplicació del present pacte seran fixades anualment pel Ple de la corporació , prèvia negociació amb la representació dels funcionaris , d ' acord amb l ' increment general que fixi anualment la Llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: 31.3 Las retribuciones del personal incluido en la aplicación del presente pacto serán fijadas anualmente por el Pleno de la corporación , previa negociación con la representación de los funcionarios , de acuerdo con el incremento general que fije anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado .
Català: 31.4 Les retribucions s ' estructuraran d ' acord amb la legalitat vigent i , en especial , seguint l ' estructura establerta per la Llei 30 / 1984 , de mesures per a la reforma de la funció pública , que seguidament es transcriu :
Español: 31.4 Las retribuciones se estructurarán de acuerdo con la legalidad vigente y , en especial , siguiendo la estructura establecida por la Ley 30/ 1984 , de medidas para la reforma de la función pública , que seguidamente se transcribe :
Català: Els triennis consistiran en una quantitat igual per a cada grup , acreditant-se cada 3 anys de servei actiu o equivalent en el grup corresponent i fent-se efectius des del primer dia del mes de la data de la seva acreditació .
Español: Los trienios consistirán en una cantidad igual para cada grupo , acreditándose cada 3 años de servicio activo o equivalente en el grupo correspondiente y haciéndose efectivos desde el primer día del mes de la fecha de su acreditación .
Català: Sota la denominació de complement específic podran establir-se diferents quanties destinades a retribuir unes altres condicions particulars del lloc de treball , d ' acord amb la seva especial dificultat tècnica , dedicació especial , jornada , responsabilitat , incompatibilitat , perillositat , toxicitat o penositat .
Español: Bajo la denominación de complemento específico podrán establecerse diferentes cuantías destinadas a retribuir otras condiciones particulares del puesto de trabajo , de acuerdo con su especial dificultad técnica , dedicación especial , jornada , responsabilidad , incompatibilidad , peligrosidad , toxicidad o penosidad .
Català: L ' acreditació de la paga extraordinària de juny es produirà entre l ' 1 de gener i el 30 de juny de cada any , fent-se efectiva , en funció del temps transcorregut des de l ' ingrés , junt amb la nòmina del dit mes .
Español: La acreditación de la paga extraordinaria de junio se producirá entre el 1 de enero y el 30 de junio de cada año , haciéndose efectiva , en función del tiempo transcurrido desde el ingreso , junto con la nómina de dicho mes .
Català: L ' acreditació de la paga extraordinària de Nadal tindrà lloc entre l ' 1 de juliol i el 31 de desembre de cada any , fent-se efectiva , així mateix en funció del temps transcorregut des de l ' ingrés , juntament amb la nòmina de l ' esmentat mes .
Español: La acreditación de la paga extraordinaria de Navidad tendrá lugar entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de cada año , haciéndose efectiva , asimismo en función del tiempo transcurrido desde el ingreso , juntamente con la nómina del mencionado mes .
Català: 32.1 Es reconeixerà l ' antiguitat per la percepció de triennis des de la data de l ' inici del primer contracte celebrat entre el treballador subjecte a aquest Conveni i l ' Administració .
Español: 32.1 Se reconocerá la antigüedad para la percepción de trienios desde la fecha del inicio del primer contrato celebrado entre el trabajador sujeto a este Convenio y la administración .
Català: 32.2 Als treballadors que compleixin el servei militar o la prestació social substitutòria se ' ls computarà el temps de servei en aquesta situació a l ' efecte d ' antiguitat , sempre que a la seva finalització sol · licitin la reincorporació en el seu lloc de treball a l ' Ajuntament per escrit i en el termini d ' un mes , com a màxim , des del moment de la finalització de les esmentades prestacions .
Español: 32.2 A los trabajadores que cumplan el servicio militar o la prestación social sustitutoria se les computará el tiempo de servicio en esta situación a efectos de antigüedad , siempre que a su finalización soliciten la reincorporación en su puesto de trabajo en el Ayuntamiento por escrito y en el plazo de un mes , como máximo , desde el momento de la finalización de las mencionadas prestaciones .
Català: 32.3 Als treballadors esmentats en l ' apartat anterior , amb una antiguitat mínima d ' un any a la plantilla orgànica de l ' Ajuntament , els seran abonades les pagues extraordinàries de juny i Nadal mentre estiguin complint el servei militar o la prestació social substitutòria .
Español: 32.3 A los trabajadores mencionados en el apartado anterior , con una antigüedad mínima de un año en la plantilla orgánica del Ayuntamiento , se les abonarán las pagas extraordinarias de junio y Navidad mientras estén cumpliendo el servicio militar o la prestación social sustitutoria .
Català: No obstant això , l ' Ajuntament podrà requerir al personal que porti a terme treballs fora de la jornada habitual a causa de catàstrofe , força major , així com en el supòsit d ' atendre a necessitats del servei o d ' efectuar treballs puntuals , urgents o imprevistos .
Español: No obstante , el Ayuntamiento podrá requerir al personal que lleve a cabo trabajos fuera de la jornada habitual por causa de catástrofe y fuerza mayor , así como en el supuesto de atender a necesidades del servicio o de efectuar trabajos puntuales , urgentes o imprevistos .
Català: 33.4 S ' informarà mensualment el Comitè de treballadors , amb indicació del lloc de treball i dels departaments , així com la quantitat d ' hores extraordinàries realitzades , amb la finalitat d ' estudiar-ne l ' eliminació progressiva , a fi i a efecte de substituir-les per contractes temporals estructurals a celebrar amb treballadors en situació de desocupació , si és possible subsidiat , atès l ' índex d ' atur existent i atesa la despesa que això comporta , amb la finalitat , així mateix , d ' aconseguir les condicions òptimes de qualitat de prestació del servei .
Español: 34.4 Se informará mensualmente al Comité de trabajadores , con indicación del puesto de trabajo y los departamentos , de la cantidad de horas extraordinarias realizadas con la finalidad de estudiar su eliminación progresiva , a fin y efecto de sustituirlas por contratos temporales estructurales a celebrar con los trabajadores en situación de desempleo , a ser posible , subsidiado , dado el índice de paro existente y el gasto que ello comporta , con la finalidad , asimismo , de lograr las condiciones óptimas de calidad de prestación del servicio .
Català: 33.8 Per al personal que tingui com a festiu un dia intersetmanal , el diumenge tindrà la consideració de laborable i el dia intersetmanal en què es faci la festa de festiu ; per tant , tota hora extra realitzada en diumenge per aquest personal , es pagarà com a hora extra normal ( tret que sigui nocturna ) i tota hora extra realitzada en el dia festiu intersetmanal tindrà la consideració d ' hora extra festiva ( tret que , a més , sigui nocturna ) .
Español: 33.8 Para el personal que tenga como festivo un día intersemanal , el domingo tendrá la consideración de laborable y el día intersemanal en que se haga la fiesta , de festivo ; por lo tanto , toda hora extraordinaria realizada en domingo por este personal , se pagará como hora extraordinaria normal ( a no ser que sea nocturna ) y toda hora extraordinaria realizada en el día festivo intersemanal tendrá la consideración de hora extraordinaria festiva ( a no ser que , además , sea nocturna ) .
Català: La corporació declararà en la corresponent liquidació a Seguretat Social les quantitats i imports que , pel concepte de hores extraordinàries , hagin realitzat els treballadors mensualment .
Español: La corporación declarará en la correspondiente liquidación a la Seguridad Social las cantidades e importes que , por el concepto de horas extraordinarias , se hayan realizado por los trabajadores mensualmente .
Català: 34.2 Aquests reflectiran els conceptes retributius acreditats pels treballadors , degudament desglossats , amb expressió de les retencions practicades i les prestacions de la Seguretat Social o altres mutualitats , entregant-se al treballador una còpia degudament formalitzada de l ' esmentat rebut .
Español: 34.2 Los mismos reflejarán los conceptos retributivos acreditados por los trabajadores , debidamente desglosados , con expresión de las retenciones practicadas y las prestaciones de la Seguridad Social u otras mutualidades , entregándose al trabajador una copia debidamente cumplimentada del mencionado recibo .
Català: 34.3 L ' Ajuntament abonarà les retribucions mitjançant transferència bancària primordialment , o bé en el lloc i la modalitat que pugui establir-se en el futur mitjançant acord del Comitè de Personal .
Español: 34.3 El Ayuntamiento abonará las retribuciones mediante transferencia bancaria primordialmente , o bien en el lugar y la modalidad que pueda establecerse en el futuro mediante acuerdo del Comité de Personal .
Català: 35.1 Quan , per necessitats del servei , sigui necessària la utilització per part dels treballadors del vehicle de la seva propietat , per la realització de les gestions que els siguin expressament encomanades per l ' Ajuntament , s ' abonarà la quantitat de 35 pessetes per quilòmetre en concepte d ' indemnització .
Español: 35.1 Cuando por necesidades del servicio , sea precisa la utilización por parte de los trabajadores del vehículo de su propiedad , para la realización de las gestiones que les sean expresamente encomendadas por el Ayuntamiento , se abonará la cantidad de 35 pesetas por kilómetro en concepto de indemnización .
Català: 35.2 De la mateixa forma , seran satisfetes als treballadors les quantitats que , en concepte de dietes , siguin acreditades per aquests amb motiu de desplaçaments en el compliment del seu treball , sempre atenent a les quantitats que anualment estableixi la normativa anteriorment esmentada , en funció del grup professional al qual el treballador es trobi adscrit .
Español: 35.2 Del mismo modo , serán satisfechas a los trabajadores las cantidades que , en concepto de dietas , sean acreditadas por éstos con motivo de desplazamientos en el cumplimiento de su trabajo , siempre atendiendo a las cantidades que anualmente establezca la normativa anteriormente mencionada , en función del grupo profesional al que el trabajador se encuentre adscrito .
Català: 35.4 Igualment , l ' Ajuntament abonarà el preu del transport corresponent quan els treballadors finalitzin l ' activitat en hores imprevistes i això faci necessària la utilització d ' un mitjà de transport específic , quan no existeixi el transport públic habitual .
Español: 35.4 Igualmente , el Ayuntamiento abonará el precio del transporte correspondiente cuando los trabajadores finalicen la actividad en horas imprevistas y ello haga necesaria la utilización de un medio de transporte específico , cuando no exista el transporte público habitual .
Català: Del present Conveni es realitzarà una publicació , amb l ' escut municipal de l ' Ajuntament de Palau de Plegamans , de la tirada necessària per ser distribuït entre tots els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni .
Español: Del presente Convenio se realizará una publicación , con el escudo municipal del Ayuntamiento de Palau de Plegamans , de la tirada necesaria para ser distribuido entre todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de este Convenio .
Català: — 1 Els pactes especials que es puguin portar a terme durant la vigència del present Conveni hauran de ser negociats , excepte desig en contra de l ' interessat , en presència del Comitè de Personal o d ' algun dels seus representants .
Español: — 1 Los pactos especiales que se puedan llevar a cabo durante la vigencia del presente Convenio deberán ser negociados , salvo deseo en contra del interesado , en presencia del Comité de Personal o de alguno de sus representantes .
Català: El calendari laboral per a 2000 serà el que oficialment aprovi la Generalitat de Catalunya , junt amb els 2 dies de festa local , que seran els dies 28 i 29 d ' agost .
Español: El calendario laboral para 2000 será el que oficialmente se apruebe por parte de la Generalidad de Cataluña junto con los 2 días de fiesta local , que serán los días 28 y 29 de agosto .
Català: M : mesos ; DF : dies festius ; DL : dies laborables j. partida ; DLI : dies laborables j. intensiva ; L : lliure disposició ; T : total .
Español: M : meses ; DF : días festivos ( j. partida ) ; DL : días laborables ( j. partida ) ; DLI : días laborables ( j. intensiva ) ; L : libre disposición ; T : total .
Català: Vist l ' acord de revisió d ' IPC i de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de prefabricats del formigó i derivats del ciment de la província de Barcelona , subscrit pel Gremi de Prefabricats i Derivats del Ciment de Catalunya , CCOO i UGT el dia 2 de febrer de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el acuerdo de revisión de IPC y de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de prefabricados del hormigón y derivados del cemento de la provincia de Barcelona , suscrito por el Gremi de Prefabricats i Derivats del Ciment de Catalunya , CCOO y UGT el día 2 de febrero de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió d ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de prefabricats del formigó i derivats del ciment de la província de Barcelona per a l ' any 1999 i de revisió salarial per a l ' any 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión de IPC del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de prefabricados del hormigón y derivados del cemento de la provincia de Barcelona para el año 1999 y de revisión salarial para el año 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de revisió d ' IPC del Conveni col · lectiu de treball d ' indústries de productes prefabricats de formigó i derivats del ciment de la província de Barcelona per a 1999 i acord de revisió salarial per a 2000
Español: de revisión de IPC del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de prefabricados de hormigón y derivados del cemento de la provincia de Barcelona para el año 1999 y de revisión salarial para el año 2000
Català: Representació dels treballadors : per CCOO , Pedro Fernández Cordero i Agustín Murillo Murillo ; assessor , Benjamín Morterde ; per la UGT , José Fernández Moreno , Vicente Indiano Burrero i José Jiménez de la Vega ; assessor , Jacinto Valle .
Español: Representación de los trabajadores : por CCOO , Pedro Fernández Cordero y Agustín Murillo Murillo ; asesor , Benjamín Morterde ; por UGT , José Fernández Moreno , Vicente Indiano Burrero y José Jiménez de la Vega ; asesor , Jacinto Valle .
Català: A Barcelona , el 2 de febrer de 2000 , es reuneix la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball d ' indústries de productes prefabricats de formigó i derivats del ciment , amb l ' assistència de les persones esmentades al marge , en les representacions que s ' indiquen , per dur a terme el següent ( segons el que estableixen la disposició final 1 i l ' annex 4 , sobre prestació de formació cultural , del Conveni vigent ) :
Español: En Barcelona , a 2 de febrero de 2000 , se reúne la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo para las industrias de prefabricados de hormigón y derivados del cemento , con la asistencia de los señores relacionados al margen en las representaciones que se indican , para proceder según lo establecido en la disposición final primera y en el anexo 4 sobre prestación de formación cultural del vigente Convenio , a la
Català: Actualització de les remuneracions per a 2000 , d ' acord amb el que preveuen el punt 1 de la disposició final 1 i l ' annex 4 , sobre prestació de formació cultural .
Español: Actualización de las remuneraciones para el año 2000 , de acuerdo con lo previsto en el punto 1 de la disposición final primera y en el anexo 4 sobre prestación de formación cultural .
Català: Remuneracions de l ' any 1998 + 3,30 % ( ICP real de l ' any 1999 , 2,90 % + 0,40 , segons el que estableix la disposició final 1 ) .
Español: Remuneraciones año 1998 + 3,30 % ( IPC real año 1999 , 2,90 % + 0,40 % en base a lo dispuesto en la disposición final primera )
Català: S ' adjunten a aquesta acta , com a part d ' aquesta , els quadres de retribucions dels annexos 1 , 5 i 6 i la taula amb els imports anuals de la revisió , signats pels components d ' aquesta Comissió .
Español: Se adjuntan a la presente acta , como parte de la misma , cuadros de retribuciones de los anexos 1 , 5 , 6 y tabla con los importes anuales de la revisión , firmados por los componentes de esta Comisión .
Català: La liquidació i el pagament dels endarreriments que puguin derivar de les taules revisades s ' han de fer efectius dins els 30 dies posteriors a la data de publicació d ' aquest acord .
Español: La liquidación y pago de atrasos a que puedan dar lugar las tablas revisadas , se harán efectivas en el término de los 30 días posteriores a la fecha de publicación del presente acuerdo .
Català: Remuneracions de l ' any 1999 + 2,35 % ( ICP previst per a 2000 , 2,00 % + 0,35 % , segons el que estableixen la disposició final 1 i l ' annex 4 , sobre prestació de formació cultural ) .
Español: Remuneraciones año 1999 + 2,35 % ( IPC previsto año 2000 , 2 % + 0,35 % en base a lo dispuesto en la disposición final primera y en el anexo 4 sobre prestación de formación cultural .
Català: S ' adjunten a aquesta acta , com a part d ' aquesta , els quadres de retribucions dels annexos 1 i 6 , signats pels components d ' aquesta Comissió .
Español: Se adjunta a la presente acta , como parte de la misma , cuadros de retribuciones de los anexos 1 y 6 firmados por los componentes de esta Comisión .
Català: N : nivell ; SB : salari base ( dia natural ) ; CC : complement de conveni ( dia de treball efectiu ) ; CNS : complement no salarial ( dia de treball efectiu ) .
Español: N : nivel , SB : salario base ( día natural ) ; CC : complemento de convenio ( día de trabajo efectivo ) ; CNS : complemento no salarial ( día de trabajo efectivo ) .
Català: SB : salari base ( x 335 dies ) ; CC : complement de conveni ( x 274 dies ) ; CNS : complement no salarial ( x 274 dies ) ; PEN : paga d ' estiu , Nadal i vacances ; T : total .
Español: SB : salario base ( x 335 días ) ; CC : complemento de convenio ( x 274 días ) ; CNS : complemento no salarial ( x 274 días ) ; PVN : paga de verano , Navidad y vacaciones ; T : total .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa La Vanguardia Ediciones , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 28 d ' octubre de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa La Vanguardia Ediciones , SL , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 28 de octubre de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa La Vanguardia Ediciones , SL , per al període 1.5.1998 a 30.4.2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa La Vanguardia Ediciones , SL , para el período 1.5.1998 a 30.4.2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Conveni es concerta entre La Vanguardia Ediciones , SL ( societat unipersonal ) i el seu personal , mitjançant les seves respectives representacions , econòmica i social .
Español: El presente Convenio se concierta entre La Vanguardia Ediciones SL , ( sociedad unipersonal ) y su personal , mediante sus respectivas representaciones , económica y social .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 83.1 de la Llei 8 / 1980 , de l ' estatut dels treballadors , l ' àmbit és el d ' empresa i afecta tots els centres de treball de La Vanguardia Ediciones , SL .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 83.1 de la Ley 8/ 1980 , del estatuto de los trabajadores , el ámbito es el de empresa y afecta a todos los centros de trabajo de La Vanguardia Ediciones SL .
Català: El Conveni afecta la totalitat del personal de plantilla que presta els seus serveis a La Vanguardia Ediciones , SL durant la vigència del Conveni , amb les úniques exclusions a què fa referència a l ' Ordenança laboral nacional de premsa .
Español: El Convenio afecta a la totalidad del personal de plantilla que preste sus servicios en La Vanguardia Ediciones SL , durante la vigencia del Convenio , con las únicas exclusiones a que hace referencia la Ordenanza laboral nacional en prensa .
Català: El Conveni col · lectiu entra en vigor l ' endemà de la seva firma , i els acords que conté tenen efectes des de l ' 1 de maig de 1998 fins al 30 d ' abril de 2000 . ~ ~ ~ Si no el denuncia una de les parts , es prorrogarà any rere any per reconducció tàcita .
Español: El Convenio colectivo entrará en vigor el día siguiente al de su firma , surtiendo efecto todos los acuerdos contenidos en el mismo desde el día 1 de mayo de 1998 a 30 de abril de 2000 , prorrogándose de año en año por tácita reconducción , si no se denunciara por cualquiera de las partes .
Català: La denúncia que proposi la revisió o la rescissió del Conveni ha de presentar-la per escrit la part que l ' insta a l ' altra , com a mínim 1 mes abans de la finalització de la vigència del Conveni .
Español: La denuncia proponiendo revisión o rescisión del Convenio deberá presentarse por escrito por la parte que la insta a la otra , como mínimo 1 mes antes de la finalización de la vigencia del Convenio .
Català: Tenint en compte la naturalesa del Conveni , les disposicions legals futures o les decisions administratives que impliquin una variació econòmica en tots o en alguns dels conceptes retributius , únicament tenen eficàcia pràctica si , globalment considerada , superen el nivell total d ' aquest .
Español: Habida cuenta de la naturaleza del Convenio las disposiciones legales futuras o decisiones administrativas que impliquen variación económica en todos o en algunos de los conceptos retributivos , únicamente tendrán eficacia práctica si , globalmente considerada , superan el nivel total de éste .
Català: Totes dues representacions convenen que , atès que el que s ' ha pactat és un tot orgànic indivisible , consideren el Conveni com a nul i sense cap eficàcia si , a instància de l ' autoritat laboral i en aplicació del que disposa l ' article 90.5 de l ' Estatut dels treballadors , prospera davant la jurisdicció laboral una impugnació del Conveni o d ' una part important que en desvirtua el contingut .
Español: Ambas representaciones convienen que , siendo lo pactado un todo orgánico indivisible , considerarán el Convenio como nulo y sin eficacia alguna en el supuesto de que , a instancia de la autoridad laboral y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 90.5 del Estatuto de los trabajadores , prosperara ante la jurisdicción laboral una impugnación del Convenio o de parte importante del mismo que desvirtuara su contenido .
Català: La Comissió Paritària es compon de 4 representants de l ' empresa i 4 membres del Comitè d ' Empresa designats per cada una de les parts segons els temes que s ' han de tractar .
Español: La Comisión paritaria se compondrá de cuatro representantes de la empresa y cuatro miembros del Comité de empresa designados todos ellos , en función de los temas a tratar , por cada una de las partes .
Català: Els seus acords no tenen vigència mentre no siguin ratificats conjuntament pel ple del Comitè i per la representació de l ' empresa , sense que això impliqui una minva ni una restricció de les facultats organitzatives i directives de l ' empresa .
Español: Sus acuerdos no tendrán vigencia en tanto no estén ratificados por el pleno del comité y por la representación de la empresa de forma conjunta , sin que ello suponga merma ni restricción de las facultades organizativas y directivas de la empresa .
Català: a ) En matèria de promoció de personal , se l ' ha d ' informar i ha de fer propostes de les mesures d ' accés a la formació professional que facilitin la igualtat d ' oportunitats per a la promoció interna amb criteris objectius de mèrit i capacitat .
Español: a ) En materia de promoción de personal será informada y realizará propuestas sobre las medidas de acceso a la formación profesional que faciliten la igualdad de oportunidades para la promoción interna con criterios objetivos de mérito y capacidad .
Català: Particularment la Comissió ha de vetllar per evitar qualsevol discriminació prohibida als articles 14 de la Constitució vigent i 17 de l ' Estatut dels treballadors , especialment per raó de sexe .
Español: Particularmente la Comisión velará para evitar cualquier discriminación prohibida en los artículos 14 de la Constitución vigente y 17 del Estatuto de los Trabajadores y de modo destacado por razón de sexo .
Català: Ha de proporcionar a la Comissió la informació de les vacants la cobertura de les quals pugui oferir , en qualsevol àrea de l ' empresa , al personal afectat per reconversió o amortització del lloc de treball ; se n ' exclouen els llocs ocupats per personal l ' exercici professional del qual comporta funcions de comandament o d ' una confiança especial .
Español: Proporcionar a la Comisión información sobre las vacantes cuya cobertura pueda ofrecer en cualquier área de la empresa , al personal afectado por reconversión u amortización de su puesto de trabajo ; se excluirán los puestos ocupados por personal cuyo ejercicio profesional comporta funciones de mando o de especial confianza .
Català: Pel que fa a possibles reconversions , ha de procurar que preferentment el personal excedent pugui ocupar els llocs de treball vacants i de nova creació de Redacció , personal excedent procedent d ' altres seccions com ara Correcció , Fotografia , etc .
Español: A los efectos de posibles reconversiones , procurará que los puestos de trabajo vacantes y de nueva creación de redacción puedan ser ocupados preferentemente por personal excedente , procedentes de otras secciones , tales como corrección , fotografía , etc.
Català: En cas que hi hagi vacants per baixa o per nova creació , per possibilitar que siguin ocupades per personal que ja pertany a la plantilla de l ' empresa , ha de col · locar un anunci que indiqui el lloc a cobrir , els requisits que s ' han de complir i la data de realització de les proves d ' aptitud .
Español: En caso de existir vacantes por baja o por nueva creación , y para posibilitar su ocupación por personal que ya pertenece a la plantilla de la empresa , colocar un anuncio señalando el puesto a cubrir , los requisitos a cumplir y la fecha de realización de las pruebas de aptitud .
Català: La Comissió ha de fer propostes que tendeixin a evitar tant com sigui possible les noves altes , a fi que les vacants puguin ser accessibles al personal intern , d ' acord amb el perfil requerit . ~ ~ ~ En cas contrari , en la selecció de personal que es faci , s ' ha de donar compliment a les disposicions del Conveni establertes a l ' article 48 en matèria de contractació preferent de fills de treballadors .
Español: La Comisión realizará propuestas que tiendan a evitar en lo posible nuevas altas con el fin de que las vacantes puedan ser accesibles , en función del perfil requerido , al personal interno y en caso contrario , que en la selección de personal que se realice , se de cumplimiento a las disposiciones del Convenio establecidas en el artículo 48 en materia de contratación preferente de hijos de trabajadores .
Català: Atesa l ' aparició de noves necessitats derivades dels canvis tecnològics , té competència per definir les categories no previstes o pendents del darrer Conveni i també acordar la seva adaptació a grups o nivells professionals mitjançant els factors d ' enquadrament de coneixement i experiència , iniciativa , autonomia , comandament i complexitat .
Español: Ante la aparición de nuevas necesidades derivadas de los cambios tecnológicos , tendrá competencia para definir las categorías no previstas o pendientes del pasado Convenio , así como acordar su adapción a grupos o niveles profesionales mediante los factores de encuadramiento de conocimiento y experiencia ; iniciativa ; autonomía ; mando y complejidad .
Català: La Comissió Paritària ha de disposar de tota la informació de què disposen les parts sobre el tema que tracta , per exercir les seves funcions . ~ ~ ~ Ambdues parts s ' obliguen mútuament a guardar secret sobre allò que qualsevol dels membres de la Comissió consideri reservat .
Español: La Comisión Paritaria , para el desempeño de sus funciones , dispondrá de toda la información de la que , respecto al tema tratado , dispongan las partes , obligándose ambas mutuamente a guardar sigilo en aquello que cualquiera de los miembros de la Comisión considere reservado .
Català: L ' empresa ha de posar a disposició de la Comissió Paritària la informació suficient sobre els productes que La Vanguardia prevegi externalitzar i que afectin negativament l ' ocupació , sense minva de les seves facultats organitzatives , tècniques i productives , per aprofitar al màxim els recursos tècnics i humans .
Español: La Empresa sin merma de sus facultades organizativas , técnicas y productivas , y para aprovechar al máximo los recursos técnicos y humanos pondrá a disposición de la Comisión Paritaria información suficiente sobre los productos que La Vanguardia prevea externalizar y que afecten negativamente al empleo .
Català: A l ' efecte de donar compliment al que exigeix l ' article 85.e ) de l ' Estatut dels treballadors , el procediment per solucionar les discrepàncies al si de la Comissió consisteix en què qualsevol de les parts sol · liciti la mediació davant el Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: A efectos de dar cumplimiento a lo que exige el artículo 85 e ) del Estatuto de los Trabajadores , el procedimiento para solventar las discrepancias en el seno de la Comisión consistirá en la solicitud , por cualquiera de las partes , de mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni la Comissió Paritària ha de negociar una modificació del text de l ' actual Conveni que permeti la incorporació dels preceptes de l ' Ordenança que actualment continuen en vigor .
Español: Durante la vigencia de este Convenio la Comisión paritaria negociará una modificación del texto del actual Convenio que permita la incorporación de los preceptos de la Ordenanza que actualmente continúan en vigor .
Català: L ' adopció d ' alguna de les mesures a què es refereixen els articles 39.2 , 40 , 41 , 51 i 52.c ) de l ' Estatut dels treballadors exigeix , en tot cas , una negociació entre el Comitè i la Direcció , durant un termini mínim de 15 dies i encara que la Llei no ho exigeixi .
Español: La adopción de alguna de las medidas que se refieren en los artículos 39.2 , 40 , 41 , 51 y 52.c ) del Estatuto de los trabajadores exigirá , en cualquier caso , una negociación entre Comité y dirección , durante un plazo mínimo de 15 días y aunque la ley no lo exija .
Català: Aquesta negociació ha de tractar sobre les causes que motiven la mesura empresarial i la possibilitat d ' evitar-ne o reduir-ne els efectes , i també les mesures necessàries per atenuar-ne les conseqüències per als treballadors afectats , i possibilitar la continuïtat i la viabilitat del projecte empresarial .
Español: Dicha negociación versará sobre las causas motivadoras de la medida empresarial y posibilidad de evitar o reducir sus efectos , así como las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados y posibilitar la continuidad y viabilidad del proyecto empresarial .