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Català: El treballador es pot jubilar a l ' edat de 64 anys amb els beneficis que la legislació vigent estableix si l ' empresa contracta un altre treballador , segons el que estableix el Decret 1194 / 1985 .
Español: El trabajador podrá jubilarse a los 64 años de edad con los beneficios que establece la legislación vigente , siempre que la empresa contrate a otro trabajador de conformidad con lo establecido en el Decreto 1194/ 1985.
Català: Tot treballador regit pel present Conveni col · lectiu que opti per jubilar-se entre els 60 i 64 anys percep un premi per any de servei , segons la següent taula :
Español: Todo trabajador afecto al presente Convenio colectivo que opte por jubilarse entre los 60 y 64 años , percibirá un premio por año de servicio , según la siguiente tabla :
Català: Aquest premi substitueix l ' establert a l ' article 109 de la derogada Ordenança laboral del ram i cada any del Conveni s ' incrementa del 3 % .
Español: Este premio sustituye al establecido en el artículo 109 de la derogada Ordenanza laboral del ramo y se incrementará en cada anualidad del Convenio con el 3 % .
Català: El fons social , l ' objectiu essencial del qual és ajudar el personal en casos especials de necessitat econòmica , és gestionat per una comissió composta per 2 representants dels treballadors i 1 representant de l ' empresa .
Español: El Fondo Social cuyo objetivo esencial es ayudar en casos especiales a las necesidades económicas que puedan plantearse al personal , será gestionado por una Comisión compuesta por 2 representantes de los trabajadores y un representante de la empresa .
Català: No es compten dins del crèdit sindical les hores emprades en les reunions de negociació del Conveni col · lectiu , independentment que coincideixin o no amb hores de treball , amb una jornada diària per dia de reunió com a màxim .
Español: No computarán a efectos del crédito sindical las horas empleadas en las reuniones de negociación del Convenio colectivo independientemente de que coincidan o no con horas de trabajo y con un máximo de la jornada diaria por día de reunión .
Català: L ' acumulació en cada central del Comitè , referida a períodes mensuals , ha de ser coneguda per l ' empresa abans del període mensual de què es tracti . ~ ~ ~ Amb caràcter general , d ' acord amb el que estableix el punt següent no s ' han de fer servir els dies parcialment .
Español: La acumulación entre cada central en el Comité , estará referida a períodos mensuales , deberá ser conocida por la empresa con anterioridad al período mensual de que se trate y con carácter general de acuerdo con lo establecido en el punto siguiente no se utilizarán parcialmente fraccionando los días .
Català: La resta d ' hores sindicals que quedin pendents al mes com a fracció de dia es poden acumular al crèdit del mes següent , a l ' efecte de completar la jornada dels dies d ' absència que siguin necessaris per motius sindicals .
Español: El resto de horas sindicales , que como fracción de día quedara pendiente 1 mes , podrán acumularse al crédito del mes siguiente a efectos de completar la jornada de los días de ausencia que por motivos sindicales fueran necesarios .
Català: L ' empresa , d ' acord amb les disposicions vigents , organitza la distribució de la feina per al seu millor desenvolupament , d ' acord amb les ordenances municipals i les condicions del servei de l ' Ajuntament ; si això implica un canvi de les condicions de treball , n ' informarà prèviament el representant dels treballadors .
Español: La empresa , de acuerdo con las disposiciones vigentes , organizará la distribución del trabajo para su mejor desarrollo , todo ello de acuerdo con las ordenanzas municipales y condiciones de concesión del servicio por parte del Excmo . ~~~ Ayuntamiento ; si ello implicase cambio de las condiciones de trabajo informará previamente al representante de los trabajadores .
Català: L ' organització de la feina correspon a l ' empresa . ~ ~ ~ No obstant això , aquesta ha d ' informar els representants dels treballadors dels temes que estableixin les disposicions legals com a preceptius ( article 39 de l ' Estatut dels treballadors ) .
Español: La organización del trabajo corresponderá a la empresa , no obstante ésta informará a los representantes de los trabajadores sobre los temas que preceptivamente establezcan las disposiciones legales ( artículo 39 del Estatuto de los trabajadores )
Català: Hivern : 1 caçadora ( 1 cada 2 anys ) , 1 pantaló , 1 camisa , 1 suèter , 1 parell de botes i 1 anorac ( cada any ) .
Español: Invierno : 1 cazadora ( cada 2 años ) , 1 pantalón , 1 camisa , 1 suéter , 1 par de botas y 1 anorak ( cada año ) .
Català: Hivern : 1 pantaló , 1 camisa , 1 suèter , 1 caçadora ( cada 2 anys ) , 1 calçat d ' hivern i 1 anorac ( cada any ) .
Español: Invierno : 1 pantalón , 1 camisa , 1 suéter , 1 cazadora ( cada dos años ) , 1 calzado de invierno y 1 anorak ( cada año ) .
Català: L ' empresa ha d ' abonar les multes de trànsit del personal que condueixi vehicles de l ' empresa que no siguin degudes a imprudències o incompliment del Codi de circulació i normes internes .
Español: La empresa abonará las multas de tráfico que no se deban a imprudencias , incumplimiento del Código de circulación y normas internas del personal que conduzca vehículos de la empresa .
Català: Sempre que no concorri alcoholèmia positiva o negligència , al conductor a qui es retira el carnet com a conseqüència d ' accident mentre està al servei de l ' empresa , se li ha de procurar assignar un altre lloc de treball preferentment , respecte a qualsevol altra contractació . ~ ~ ~ Mentre duri la retirada , ha de percebre el salari de la seva categoria i els complements del lloc assignat .
Español: Al conductor a quien sea retirado el carnet como consecuencia de accidente sufrido al servicio de la empresa , siempre que no concurriera alcoholemia positiva o negligencia , se procurará asignar con preferencia respecto a cualquier otra contratación puesto de trabajo , percibiendo durante la retirada el salario de su categoría y los complementos de puesto asignado .
Català: Si la retirada del carnet procedeix de multes imposades per motius laborals , l ' empresa es compromet a respectar-li el salari de la seva categoria durant 1 any i col · locar-lo en un altre lloc .
Español: Asimismo si la retirada del carnet procede de multas impuestas por motivos laborales , la empresa se compromete a respetar durante un año su salario de la categoría , acoplándolo a otro puesto .
Català: Les vacants no definitives de categoria superior que hi hagi a l ' empresa per suplències , vacances o qualsevol altra causa han de ser cobertes per personal de plantilla sempre que tingui la documentació exigida i els coneixements i la pràctica suficients .
Español: Las vacantes no definitivas de superior categoría , que por suplencias , vacaciones o cualquier otra causa se produzca en la empresa , serán cubiertas preferentemente por personal de plantilla siempre que se halle provisto de la documentación exigida y reúna los conocimientos y práctica suficientes .
Català: Durant el temps de suplència ha de percebre les diferències de servei corresponents . ~ ~ ~ La suplència té la característica de voluntària , per la qual cosa una vegada acabada , se l ' ha de reintegrar al lloc anterior sense que quedi consolidada , ja que no escau el que estableix l ' article 39.4 de l ' Estatut dels treballadors , pel fet que s ' ha pactat el canvi entre les parts i s ' ha reconegut la no-existència d ' aquestes vacants com a definitives .
Español: Percibirá durante el tiempo de la suplencia las diferencias de servicio correspondiente y tendrá las características de voluntaria , por lo que finalizada esta , se reintegrará en su puesto anterior sin consolidación de la misma al no operar lo establecido en el artículo 39.4 del Estatuto de los trabajadores por haberse pactado el cambio entre las partes y reconocer la no existencia de tales vacantes como definitivas .
Català: En el cas de canvi d ' adjudicatari per substitució , fi o qualsevol altra causa , els treballadors amb relació laboral de caràcter fix o temporal , sigui quina sigui la modalitat , han de passar a dependre de la nova empresa o entitat adjudicatària continuadora dels serveis , que s ' ha de subrogar en tots els drets i obligacions , d ' acord amb el que estableix sobre això el Conveni general del sector .
Español: En el supuesto de cambio de adjudicatario por sustitución , término o cualquier otra causa , los trabajadores con relación laboral de carácter fijo o temporal , cualquiera que sea su modalidad , pasarán a depender de la nueva empresa o entidad adjudicataria continuadora de los servicios , que deberá subrogarse en todos los derechos y obligaciones , de acuerdo con lo establecido al respecto en el convenio general del sector .
Català: Els conceptes salarials plus de distribució de jornada i complement de dia festiu s ' apliquen als serveis de recollida existents , d ' acord amb el que s ' estableix als articles 18 i 22 , respectivament .
Español: Los conceptos salariales plus de distribución de la jornada y complemento de festivo se aplicarán respectivamente a los servicios de recogida existentes de acuerdo con lo establecido en los artículos 18 y 22 también respectivamente .
Català: La taula salarial de l ' any 2002 entra en vigor l ' 1 de gener . ~ ~ ~ Conté un increment pactat del 4 % i també l ' abonament dels plusos per 25,2 dies al mes , en comptes de l ' anterior de 24,8 dies al mes .
Español: Las tablas salariales del año 2002 entran en vigor a partir del 1 de enero , contienen el incremento pactado del 4 % , así como el abono de pluses a 25,2 días/ mes , en vez de 24,8 días anterior .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' INE registri el 31 de desembre de 2002 un increment superior al 4 % respecte a la xifra de l ' IPC de data 31 de desembre de 2001 , s ' ha de fer una revisió salarial , una vegada es constati oficialment aquesta circumstància , en l ' excés sobre aquesta xifra .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el INE , registrase a 31 de diciembre de 2002 , un incremento superior al 4 % respecto a la cifra que resultara de dicho IPC al 31 de diciembre de 2001 , se efectuará una revisión salarial una vez se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Si s ' esdevé aquest increment , s ' ha d ' abonar amb efectes des de l ' 1 de gener de 2002 i per dur-lo a terme s ' han de prendre com a referència els salaris de la taula de data 31 de desembre de 2001 , utilitzats per fer els augments pactats inicialment el 2002 .
Español: Tal incremento , de producirse , se abonará con efectos de 1 de enero de 2002 , y para llevarlo acabo se tomarán como referencia los salarios de las tablas existentes a 31 de diciembre de 2001 , utilizados para realizar los aumentos pactados inicialmente en el año 2002.
Català: Com a condicions econòmiques per al 2003 , la taula salarial vigent el 31 de desembre de 2002 s ' ha d ' incrementar segons l ' índex de preus de consum de 2003 més 0,50 punts .
Español: Como condiciones económicas para el año 2003 las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2002 , se incrementarán en el índice de precios al consumo del año 2003 , más 0,50 puntos .
Català: El 2004 , la taula salarial vigent el 31 de desembre de 2003 s ' ha d ' incrementar segons l ' increment de l ' IPC de l ' any 2004 més 0,75 punts .
Español: Para el año 2004 , las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2003 , se incrementarán en el IPC del año 2004 más 0,75 puntos .
Català: La realització pràctica d ' aquests increments ( IPC + 0,50 i IPC + 0,75 ) s ' ha de dur a terme cada any en 2 fases :
Español: La realización práctica de estos incrementos ( IPC+50 e IPC + 0,75 ) , se llevará a término en cada anualidad respectiva en 2 fases , a saber :
Català: En la primera fase , les parts s ' han de reunir per confeccionar la taula , que és provisional fins que es conegui oficialment l ' IPC establert per l ' INE per a cada un dels anys .
Español: En la primera fase se reunirán las partes para confeccionar las tablas , que serán provisionales hasta que se conozca oficialmente el IPC establecido por el INE para cada uno de los años respectivos .
Català: 3.2 . ~ ~ ~ En la segona fase s ' ha de fer la regularització que sigui procedent una vegada es conegui oficialment l ' IPC establert per l ' INE per a cada any , de manera que es faci efectiu l ' increment pactat per a cada any ( IPC + 0,5 el 2003 i IPC + 0,75 el 2004 ) .
Español: 2 ) En la segunda fase , se efectuará la regularización que proceda una vez conocido oficialmente el IPC establecido por el INE para cada año , de forma que se haga efectivo el incremento pactado para los mismos del IPC + 0,50 en 2003 e IPC + 0,75 en 2004.
Català: La regularització que sigui procedent té efectes des de l ' 1 de gener de cada any i per dur-la a terme s ' han d ' agafar els salaris que també serveixen de base per a l ' increment de la fase inicial , és a dir , els vigents el 31 de desembre dels anys correlatius anteriors .
Español: La regularización que procediera tendría efectos 1 de enero de cada año respectivo y para llevarla a cabo se tomarán los salarios que también sirvieron de base para el incremento de la fase inicial , es decir los vigentes a 31 de diciembre de los años anteriores correlativos .
Català: Tenen aquesta categoria els empleats que com a mínim tenen el carnet de conduir del tipus B i estan adscrits permanentment als vehicles NISSAN actuals el pes dels quals no superi els 3.500 kg , tenint en compte que entre les funcions que han de realitzar són essencials les que fan referència a la categoria de peó , amb esforç físic necessari en la comesa dels treballs del servei a què pertany , idèntic fins i tot al dels altres peons de la dotació ; les seves funcions són conduir per desplaçar el vehicle assignat ( en l ' actualitat Nissan Trade ) i manejar i accionar els mecanismes de neteja , que també ha de fer , com a funcions complementàries a les anteriors .
Español: La ostentarán aquellos empleados que , provistos como mínimo del carnet de tipo B estén adscritos permanentemente a los vehículos NISSAN actuales cuyo peso no exceda 3.500 Kg . , teniendo en cuenta que entre las funciones a realizar con la misma son esenciales las relativas a la categoría de peón con esfuerzo físico necesario en el cometido de los trabajos del servicio al que pertenece , idéntico incluso al de los otros peones de la dotación , siendo las funciones de conducir para desplazar el vehículo asignado ( en la actualidad Nissan Trade ) , así como las de manejo y accionamientos de los mecanismos tendentes a la limpieza , que también ejercitará , complementarias a las anteriores .
Català: Amb motiu de les substitucions de personal de les diverses seccions motivades per permisos de vacances , baixes de malaltia , accident , sancions , etc . , l ' empresa ha de fer servir la modalitat de contractació d ' interinitat per a les substitucions de treballadors amb reserva del lloc de treball .
Español: Con motivo de las sustituciones de personal de las diferentes secciones motivadas por permisos vacacionales , bajas de enfermedad , accidente , sanciones , etc. , la empresa utilizará la modalidad de contratación de interinidad , de sustituciones de trabajadores con reserva de puesto de trabajo .
Català: Si el treballador substituït és fix de la contracta ( és a dir , té un contracte indefinit ) i amb motiu d ' una baixa per malaltia o accident no es reincorpora al seu lloc de treball , el contracte de l ' interí s ' ha de considerar finalitzat per fi de la causa d ' interinitat , segons el que s ' ha dit , però l ' empresa ha de cobrir la vacant de manera definitiva , bé amb l ' empleat que estava fent la substitució o amb un altre que en aquests moments estigui inclòs en la borsa de treball creada per la Direcció de l ' empresa i pel delegat sindical o pel Comitè , això sense excloure casos especials que es puguin plantejar .
Español: Si el trabajador sustituido es fijo de la contrata ( es decir , con contrato indefinido ) y con motivo de una baja de enfermedad o accidente no se reincorpora a su puesto de trabajo el contrato del interino se considerará finalizado por terminación de la causa de interinidad según lo antedicho pero la empresa cubrirá la vacante de forma definitiva bien con el empleado que estaba sustituyendo o con otro que esté en esos momentos incluido en la bolsa de trabajo creada por la dirección de la empresa y por el delegado sindical o comité . ~~~ Ello sin excluir casos especiales que pudieran plantearse .
Català: Quan una plaça quedi vacant en el nivell actual de treballadors , segons plec de condicions de l ' adjudicació de la contracta , per qualsevol circumstància que no impliqui reserva del lloc de treball , es cobreix la vacant mitjançant la contractació d ' un altre treballador segons la modalitat de contractació vigent . ~ ~ ~ El treballador que esgoti el termini màxim establert en la modalitat de contractació temporal passa a ser fix de la contracta .
Español: Cuando una plaza quede vacante en el nivel actual de trabajadores según pliego de condiciones de la adjudicación de la contrata por cualquier circunstancia que no implique reserva de puesto de trabajo se procederá a la cobertura de la vacante mediante la contratación de otro trabajador con arreglo a la modalidad de contratación vigente , el trabajador que agote el plazo máximo establecido en la modalidad de contratación temporal pasa a ser fijos de la contrata .
Català: Per a les contractacions establertes en qualsevol dels apartats de l ' article anterior ( política de contractació ) tenen preferència els treballadors que estiguin a l ' empresa en aquest moment o que estiguin inclosos en la borsa de treball pel fet que hagin tingut contractes abans , sense excloure casos especials que es puguin plantejar .
Español: Para las contrataciones por cualquiera de los apartados del artículo anterior ( política de contratación ) tendrán preferencia aquellos trabajadores que estén en la empresa en ese momento o estén incluidos en la bolsa de trabajo por haber tenido contratos anteriormente , ello sin excluir casos especiales que pudieran plantearse .
Català: Les vacants que hi pugui haver a l ' empresa amb caràcter definitiu per cessaments o ampliació de plantilla s ' han de cobrir amb treballadors d ' una categoria inferior o de la mateixa categoria d ' un altre servei sempre que tinguin les titulacions necessàries i les condicions per ocupar-les , excepte les vacants de caps intermedis , que són assignades lliurement per l ' empresa . ~ ~ ~ Com en l ' apartat de les contractacions , l ' empresa s ' ha de reunir amb el delegat sindical o el Comitè per informar-lo dels criteris de selecció de personal .
Español: Las vacantes que puedan producirse en la empresa con carácter definitivo por ceses o ampliación de plantilla , serán cubiertas por trabajadores de una categoría inferior o de la misma en otro servicio siempre que estuviera en posesión de las titulaciones necesarias y condiciones para ocuparlas , excepto los mandos intermedios que será de libre asignación por parte de la empresa como en el apartado de las contrataciones la empresa se reunirá con el delegado sindical o comité para informar los criterios de selección de personal .
Català: L ' empresa ha de cobrir els llocs vacants de categoria laboral superior preferentment amb personal fix de la plantilla de l ' empresa i ha de comunicar al delegat sindical o Comitè els canvis de categoria que hi pugui haver .
Español: La empresa cubrirá los puestos vacantes de superior categoría laboral preferentemente con personal fijo de la plantilla de la empresa y comunicará el delegado sindical o comité los cambios de categoría que puedan producirse .
Català: S ' han d ' analitzar les situacions de possibles promocions segons les necessitats reals de l ' empresa en relació amb el fet que hi hagi llocs de categoria superior que s ' han de cobrir i empleats amb aptituds per cobrir-los .
Español: Se analizarán las situaciones de posibles promociones en función de las reales necesidades de la empresa en relación a su vez con la existencia de puestos a cubrir de categoría superior y empleados con aptitudes para su cobertura .
Català: L ' empresa ha d ' establir un pla d ' accions formatives en matèria de prevenció de riscos laborals . ~ ~ ~ Amb caràcter general , en tot cas ha de formar sobre aquesta matèria en l ' inici de la relació i en els canvis de lloc i ha de controlar la recepció dels empleats amb el registre en les fitxes de personal .
Español: La empresa establecerá un plan de acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales , y con carácter general y en todo caso deberá formar en esta materia en el inicio de la relación y los cambios de puesto , controlando la recepción por los empleados con registro en las fichas de personal .
Català: Aquest annex recull i manté vigent el sistema organitzatiu del servei de recollida d ' escombraries domiciliàries derivat de la reestructuració introduïda durant la vigència del Conveni anterior , que va originar variacions en algun dels articles i alhora la creació de nous plusos compensatoris de totes les qüestions provocades pel nou sistema .
Español: Este anexo recoge y mantiene vigente el sistema organizativo del servicio de recogida de basuras domiciliarias , derivado de la reestructuración introducida durante la vigencia del Convenio anterior que motivó variaciones en alguno de sus artículos creando a la vez nuevos pluses compensatorios de todas las cuestiones provocadas por el nuevo sistema .
Català: 2542 , de data 19 de desembre de 1997 , s ' actualitzen en aquest Conveni especificant els nous preus dels seus plusos ( distribució de jornada , abocament i càrrega lateral ) i també les qüestions relacionades amb la jornada i la seva distribució en aquest servei , ja concretades i aclarides a l ' article 25 actual , en relació amb el 18 .
Español: 2542 de 19 de diciembre de 1997 , se actualizan en el presente Convenio especificando los nuevos precios de sus pluses ( distribución de jornada , vertido y carga lateral ) así como las cuestiones relacionados con la jornada y su distribución en dicho servicio ya concretados y aclarados en el actual artículo 25 en relación con el 18.
Català: El servei de recollida d ' escombraries domiciliàries es tecnifica mitjançant la disposició de camions denominats " de càrrega lateral " . ~ ~ ~ Es diferencia del servei anterior de càrrega convencional pel fet que no té dotació de peons i és el conductor qui executa les operacions de buidatge dels contenidors en el vehicle des de la cabina , amb un sistema visual de pantalla .
Español: El servicio de recogida de basuras domiciliarias se tecnificó mediante la disposición de camiones denominados de " carga lateral " , y se diferencia del servicio anterior " carga convencional " por no tener dotación de peones , siendo el conductor quien desde la cabina y sistema visual de pantalla ejecuta las operaciones de vaciado en el vehículo , de los contenedores .
Català: La feina o la distribució de la jornada és uniforme per als serveis de càrrega lateral i convencional i ara està concretada i aclarida a l ' article 25 , en el sentit següent :
Español: El trabajo o distribución de la jornada es uniforme para los servicios de carga lateral y convencional , y ahora está concretada y aclarada en el artículo 25 , en el siguiente sentido :
Català: En el quadre de distribució de la jornada de cada dotació , abans els empleats treballaven en cicles de 6 dies , 4 de treball i 2 de descans , que es repetien cada 42 dies ; ara , amb el nou sistema , es modifica i els empleats que s ' adscriuen tant a la càrrega convencional com a la càrrega lateral treballen en cicles de 8 dies , 6 de treball continuats i 2 de descans continuats , cicles que es repeteixen cada 56 dies ( article 25 ) .
Español: En el cuadro de distribución de la jornada de cada dotación , antes , los empleados trabajaban en ciclos de 6 días , 4 de trabajo y 2 de descanso repitiéndose cada 42 días , ahora , con el nuevo sistema se modifica y los empleados que se adscriban tanto a la carga convencional como a la carga lateral trabajan en ciclos de 8 días , 6 continuados de trabajo y 2 de descanso también continuados , repitiéndose los ciclos cada 56 días ( artículo 25 ) .
Català: El compromís de treballar en dies festius que coincideixin amb dies de treball dels cicles , que ja hi havia en el sistema anterior ( 4-2 ) , es manté amb la nova organització ; en relació amb els horaris diaris de la reestructuració , produeix una compensació extraordinària per serveis extres , per la qual es va modificar fonamentalment la quantitat de l ' article 18 ( plus de distribució de jornada ) , que es va incrementar a 19.632 pessetes al mes , quantitat que després va passar a 26.288 pessetes i que actualment és de 7,12 euros al dia .
Español: El mismo compromiso , que ya existía en el sistema anterior ( 4-2 ) de trabajar los festivos que coincidan con días de trabajo de los ciclos existe con la nueva organización , y en relación con los horarios diarios de la reestructuración , produce una compensación extraordinaria por servicios extras por la que se modificó fundamentalmente la cuantía del artículo 18 plus distribución de jornada , que se incrementó a 19.632 pesetas/ mes pasando luego a 26.288 , y estando actualmente en 26.288 y estando actualmente en 7,12 euros/ día .
Català: Aquest punt és actualitzat en aquest Conveni segons els termes de l ' article 18 , que inclou el compromís productiu de tot el col · lectiu de fer diàriament el servei .
Español: Este punto consta actualizado en el presente Convenio en los términos del artículo 18 incluyendo el compromiso productivo de todo el colectivo respecto a la realización diaria del servicio .
Català: L ' import del plus de distribució de jornada , segons les seves regles de percepció , el perceben tant els conductors que s ' adscriguin a càrrega lateral com al conductor i als peons del servei convencional , ja que compensa el temps de treball en la nova distribució de la jornada i horaris , que és comú a ambdós serveis .
Español: La cuantía del plus distribución de jornada en sus reglas de percepción , la percibirán tanto los conductores que se adscriban a la carga lateral como el conductor y peones del servicio convencional por compensar el tiempo de trabajo en la distribución nueva de la jornada y horarios que es común a ambos servicios .
Català: També com a pacte econòmic específic de la reestructuració , a més del plus de distribució de jornada delimitat abans per la seva intrínseca relació amb els horaris del servei i la distribució de la seva jornada , es creen 2 nous conceptes economicosalarials . ~ ~ ~ La seva denominació , naturalesa , les seves característiques i quantitats actuals consten als articles 20 i 16 i són les següents .
Español: También como pacto económico específico de la reestructuración además del plus distribución jornada delimitado anteriormente por su intrínseca relación con los horarios del servicio y la distribución de su jornada , se crearon 2 nuevos conceptos económico-salariales cuya denominación , naturaleza características y cuantías actuales constan en los artículos 20 y 16 , son :
Català: És un plus funcional relacionat amb la funció que han de fer els empleats conductors ( tant de càrrega lateral com de càrrega convencional ) de traslladar i abocar els residus recollits al lloc d ' eliminació de residus .
Español: Es un plus funcional relacionado con la función que deben realizar los empleados conductores ( tanto de carga lateral como de carga convencional ) de trasladar y verter los residuos recolectados en el lugar de eliminación de los mismos .
Català: Si bé els possibles excessos de temps s ' esmenten per a la seva compensació , previstos globalment i referits a la seva durada aleatòria i variable segons els dies , ambdues parts estableixen la fórmula de garantia mútua següent , pel que fa a la seva quantificació actual correcta :
Español: Si bien los posibles tiempos en exceso se citan para su compensación contemplados globalmente y referidos a su duración aleatoria y variable según los días , ambas partes establecen la siguiente fórmula de garantía mutua en lo correcto de su actual cuantificación :
Català: Amb les premisses anteriors , el concepte o el seu preu ha de ser revisat si s ' acrediten desajusts respecte al temps mitjà diari considerat o si en el futur canvien altres circumstàncies que , com ara la ubicació de l ' abocador , s ' han tingut en compte per a la determinació inicial dels 15 minuts assenyalats , si les noves circumstàncies distorsionen el càlcul .
Español: Con las premisas anteriores , el concepto o su precio deberá ser revisado si se acreditan desajustes respecto al tiempo promedio diario considerado o si en el futuro cambiaran otras circunstancias , que como la ubicación del vertedero , se han tenido en cuenta para su determinación inicial en los 15 min . ~~~ señalados si las nuevas circunstancias distorsionaran el cálculo .
Català: El seu import actual és 6,42 euros , abonat per dia de treball . ~ ~ ~ El perceben , tal com s ' ha descrit , els empleats conductors dels serveis de càrrega lateral i càrrega convencional que facin la funció d ' abocament en les condicions descrites .
Español: Su cuantía actual es de 6,42 euros abonada por día de trabajo y lo percibirán por propia definición los empleados conductores de los servicios carga lateral o cargo convencional que efectúen la función de verter en las condiciones descritas .
Català: La definició i característiques d ' aquest complement continuen vigents amb independència del pactat sobre reducció de jornada per a RSU en cicles 6 / 2 en aquest Conveni .
Español: La definición y características de este complemento continúan vigentes con independencia de lo pactado sobre reducción de jornada para RSU ciclos 6/ 2 en el presente Convenio .
Català: El seu import actual és 73,32 euros al mes ; és abonat per dia de treball en la funció descrita , la qual cosa s ' especifica per la possibilitat de concretar rotacions d ' empleats entre els diversos serveis si les seves condicions psicofísiques ho permeten i / o ho aconsellen des del punt de vista del servei .
Español: Su cuantía actual es de 73,32 euros/ mes abonados por día de trabajo en la función descrita , lo cual se especifica por la posibilidad a concretar de rotaciones de empleados entre los distintos servicios si sus condiciones psicofísicas así lo permitieran y/ o lo aconsejaran desde el punto de vista del servicio .
Català: Aquest document es va acordar en la reestructuració del servei de 1997 i s ' inclou pel fet que manté la seva vigència en els aspectes que regula i complementa els articles d ' aquest Conveni .
Español: El presente documento fue el acuerdo en la reestructuración del servicio de 1997 y se incluye por mantener en los aspectos que regula su vigencia complementaria a los artículos del Convenio presente .
Català: P : personal ; SB : salari base ( 20,51 x 30,45 ) ; PT : plus de toxicitat ( 4,10 x 25,2 ) ; PN : plus de nocturnitat ( 5,13 x 25,2 ) ; PA : plus activitat ; PTP : plus transport ( 3,40 x 25,2 ) .
Español: P : personal ; SB : salario base ( 20,51 x 30,45 ) ; PT : plus de toxicidad ( 4,10 x 25,2 ) ; PN : plus de nocturnidad ( 5,13 x 25,2 ) ; PA : plus actividad ; PT : plus transporte ( 3,40 x 25,2 ) .
Català: 6 / 8 ) ; PENB : pagues extraordinàries d ' estiu , Nadal i beneficis ; F : festiu ; H1 : hora extra primera ; H2 : hora extra segona ; H3 : hora extra tercera .
Español: 6/ 8 ) ; PVNB : pagas extraordinarias verano , Navidad y beneficios ; F : festivo ; H1 : hora extra primera ; H2 : hora extra segunda ; H3 : hora extra tercera .
Català: ( * ) Paga d ' estiu i paga de Nadal : increment percentual de l ' antiguitat segons 30 dies de salari base ; increment en 30 dies del plus ad personam , si escau ( article 23 ) .
Español: ( * ) Pagas de verano y Navidad incremento del tanto por ciento de la antigüedad sobre 30 días del salario base . ~~~ Incremento en 30 días del plus ad personam , en su caso ( artículo 23 )
Català: El Departament d ' Ensenyament , dins el reconeixement de les activitats que duen a terme les federacions i confederacions d ' associacions de pares d ' alumnes en l ' àmbit territorial de Catalunya , creu oportú fomentar aquest tipus d ' actuacions mitjançant l ' atorgament dels ajuts que permetin les disponibilitats pressupostàries .
Español: El Departamento de Enseñanza , dentro del reconocimiento de las actividades que llevan a cabo las federaciones y confederaciones de asociaciones de padres de alumnos en el ámbito territorial de Cataluña , considera oportuno fomentar este tipo de actuaciones mediante la concesión de las ayudas que permitan las disponibilidades presupuestarias .
Català: De conformitat amb el que estableix el capítol 9 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ;
Español: De conformidad con lo que establece el capítulo 9 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ;
Català: En ús de les facultats que m ' atribueixen l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i l ' article 93 del Text refós esmentat , i a proposta de la Direcció General d ' Ordenació i Innovació Educativa ,
Español: En uso de las facultades que me atribuyen el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la administración de la Generalidad de Cataluña , y el artículo 93 del Texto refundido citado , y a propuesta de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa ,
Català: Les subvencions , per un import total màxim de 142.550 euros , es faran efectives amb càrrec al crèdit D / 480130400 / 3135 de l ' òrgan gestor 1302 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2003 .
Español: Las subvenciones , por un importe total máximo de 142.550 euros , se harán efectivas con cargo al crédito D/ 480130400/ 3135 del órgano gestor 1302 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2003.
Català: Contra aquesta Ordre , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Orden , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa .
Català: Poden sol · licitar aquests ajuts les federacions i confederacions d ' associacions de pares d ' alumnes de centres docents no universitaris que estiguin legalment constituïdes , tant d ' ensenyaments de règim ordinari com de règim especial .
Español: Pueden solicitar estas ayudas las federaciones y confederaciones de asociaciones de padres de alumnos de centros docentes no universitarios que estén legalmente constituidas , tanto de enseñanzas de régimen ordinario como de régimen especial .
Català: L ' import dels ajuts s ' establirà en funció de les sol · licituds rebudes i el pressupost disponible , tenint en compte els criteris de valoració que estableix la base 6 .
Español: El importe de las ayudas se establecerá en función de las solicitudes recibidas y el presupuesto disponible , teniendo en cuenta los criterios de valoración establecidos en la base 6.
Català: a ) Document que acrediti que l ' entitat està legalment constituïda : certificat que indiqui que l ' entitat està inscrita al Registre d ' associacions o còpia de la Resolució d ' inscripció .
Español: a ) Documento que acredite que la entidad está legalmente constituida : certificado que indique que la entidad está inscrita en el Registro de Asociaciones o copia de la Resolución de Inscripción .
Català: En qualsevol cas , les sol · licituds presentades s ' entendran desestimades si no hi recau resolució expressa en el termini de sis mesos des de la finalització del termini de presentació de les sol · licituds .
Español: En cualquier caso , las solicitudes presentadas se entenderán desestimadas si no recae resolución expresa sobre las mismas en el plazo de seis meses desde la finalización del plazo de presentación de las solicitudes .
Català: 9.1 Les entitats beneficiàries hauran d ' acreditar davant la Direcció General d ' Ordenació i Innovació Educativa , abans del 30 de setembre de 2003 , que s ' ha realitzat l ' activitat i que s ' han complert els requisits que determina la resolució de concessió i que l ' import de la subvenció s ' ha destinat a l ' activitat per a la qual s ' ha concedit .
Español: 9.1 Las entidades beneficiarias deberán acreditar , ante la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa , antes del 30 de septiembre de 2003 , que se ha realizado la actividad y que se han cumplido los requisitos que determina la resolución de concesión y que el importe de la subvención se ha destinado a la actividad para la cual se ha concedido .
Català: Només s ' acceptaran com a documents justificatius de les despeses els originals de les factures amb els requisits legals que estableix la normativa vigent , lliurades a l ' entitat beneficiària de la subvenció , acreditatives que s ' ha efectuat la despesa , sens perjudici del retorn posterior dels originals que s ' aportin , si així se sol · licita .
Español: Sólo se aceptarán como documentos justificativos de los gastos los originales de las facturas con los requisitos legales que establece la normativa vigente , entregadas a la entidad beneficiaria de la subvención , acreditativas de que se ha efectuado el gasto , sin perjuicio de que posteriormente los originales que se aporten sean devueltos , si así se solicita .
Català: Excepcionalment , si es produeix qualsevol canvi en la destinació de la subvenció , dins la mateixa finalitat , s ' haurà de comunicar a l ' òrgan concedent , el qual , si s ' escau , l ' haurà d ' autoritzar expressament mitjançant la resolució corresponent .
Español: Excepcionalmente , si se produce cualquier cambio en la destinación de la subvención , dentro de la misma finalidad , este cambio se deberá comunicar al órgano concedente , el cual , si fuera necesario , deberá autorizarlo expresamente mediante la resolución correspondiente .
Català: En cas d ' incompliment , els beneficiaris estan subjectes a les sancions previstes a la secció cinquena del capítol 9 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre .
Español: En caso de incumplimiento , los beneficiarios están sujetos a las sanciones correspondientes , de acuerdo con lo que establece la sección quinta del capítulo 9 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre .
Català: 74 del polígon de vivers de cultiu Alfacs A , de Sant Carles de la Ràpita , a favor seu perquè el senyor Joaquín Balaguer Sacristán , titular actual d ' aquesta concessió i germà seu , va morir el passat 18 de desembre de 2001 essent solter i sense descendència .
Español: 74 del polígono de viveros de cultivo Alfacs A , de Sant Carles de la Ràpita , a favor suyo porque el señor Joaquín Balaguer Sacristán , titular actual de esta concesión y hermano suyo , murió el pasado 18 de diciembre de 2001 siendo soltero y sin descendencia .
Català: Que es publiqui íntegrament al DOGC l ' Acord de 20 de febrer de 2003 , de la Comissió de Govern per a Assumptes Institucionals i Socials , de declaració de bé cultural d ' interès nacional , en la categoria de monument històric , a favor dels Habitatges Camp d ' en Vidal , a Barcelona , i de delimitació del seu entorn de protecció .
Español: Que se publique íntegramente en el DOGC el Acuerdo de 20 de febrero de 2003 , de la Comisión de Gobierno para Asuntos Institucionales y Sociales , de declaración de bien cultural de interés nacional , en la categoría de monumento histórico , a favor de las Viviendas Camp d'en Vidal , en Barcelona , y de delimitación de su entorno de protección .
Català: de 20 de febrer de 2003 , de la Comissió de Govern per a Assumptes Institucionals i Socials , de declaració de bé cultural d ' interès nacional , en la categoria de monument històric , a favor dels Habitatges Camp d ' en Vidal , a Barcelona i de delimitació del seu entorn de protecció .
Español: de 20 de febrero de 2003 , de la Comisión de Gobierno para Asuntos Institucionales y Sociales , de declaración de bien cultural de interés nacional , en la categoría de monumento histórico , a favor de las Viviendas Camp d'en Vidal , en Barcelona , y de delimitación de su entorno de protección .
Català: Per la Resolució de 12 de juny de 2002 es va incoar l ' expedient de declaració de bé cultural d ' interès nacional a favor dels Habitatges del carrer Camp d ' en Vidal , a Barcelona , i de delimitació del seu entorn de protecció .
Español: Por la Resolución de 12 de junio de 2002 se incoó el expediente de declaración de bien cultural de interés nacional a favor de las Viviendas de la calle Camp d'en Vidal , en Barcelona , y de delimitación de su entorno de protección .
Català: Vistos els informes favorables del Consell Assessor del Patrimoni Cultural Català i de l ' Institut d ' Estudis Catalans i havent-se sol · licitat a l ' Ajuntament de Barcelona l ' informe establert a l ' article 117 de la Carta Municipal de Barcelona ;
Español: Vistos los informes favorables del Consejo Asesor del Patrimonio Cultural Catalán y del Instituto de Estudios Catalanes y habiéndose solicitado al Ayuntamiento de Barcelona el informe establecido en el artículo 117 de la Carta Municipal de Barcelona ;
Català: A proposta del conseller de Cultura , d ' acord amb l ' article 6.2 del Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , la Comissió de Govern per a Assumptes Institucionals i Socials , acorda :
Español: A propuesta del consejero de Cultura , de acuerdo el artículo 6.2 del Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , la Comisión de Gobierno para Asuntos Institucionales y Sociales , acuerda :
Català: Declarar bé cultural d ' interès nacional , en la categoria de monument històric , els Habitatges Camp d ' en Vidal , a Barcelona , segons la descripció i la ubicació que consten a l ' annex 1 i al plànol que es publica juntament amb aquest Acord .
Español: Declarar bien cultural de interés nacional , en la categoría de monumento histórico , las Viviendas Camp d'en Vidal , en Barcelona , según la descripción y la ubicación que constan en el anexo 1 y en el plano que se publica junto con este Acuerdo .
Català: Delimitar l ' entorn de protecció d ' aquest monument , la justificació del qual s ' inclou a l ' annex 2 i que és representat al plànol que es publica juntament amb aquest Acord .
Español: Delimitar el entorno de protección de este monumento , cuya justificación se incluye en el anexo 2 y que está representado en el plano que se publica junto con este Acuerdo .
Català: L ' immoble objecte d ' aquesta declaració és l ' edifici anomenat Habitatges Camp d ' en Vidal , també conegut amb el nom de Casa Espona , ubicat al carrer Camp d ' en Vidal , 16 , i Aribau , 243 , de Barcelona .
Español: El inmueble objeto de esta declaración es el edificio denominado Viviendas Camp d'en Vidal , también conocido con el nombre de Casa Espona , situado en la calle Camp d'en Vidal , 16 , y Aribau , 243 , de Barcelona .
Català: Es tracta d ' un edifici projectat l ' any 1933 per l ' arquitecte Raimon Duran i Reynals i construït entre 1934 i 1935 per encàrrec de Jaume Espona .
Español: Se trata de un edificio proyectado en el año 1933 por el arquitecto Raimon Duran i Reynals y construido entre 1934 y 1935 por encargo de Jaume Espona .
Català: Raimon Duran i Reynals va ser fundador i membre actiu del GATCPAC ( Grup d ' Arquitectes i Tècnics Catalans per al Progrés de l ' Arquitectura Contemporània ) .
Español: Raimon Duran i Reynals fue fundador y miembro activo del GATCPAC ( Grupo de Arquitectos i Técnicos Catalanes para el Progreso de la Arquitectura Contemporánea ) .
Català: Es tracta d ' un edifici situat en un solar entre mitgeres i consta de planta baixa i sis pisos amb la façana principal al carrer Camp d ' en Vidal i la façana posterior al carrer Aribau .
Español: Se trata de un edificio situado en un solar entre medianeras y consta de planta baja y seis pisos con la fachada principal en la calle Camp d'en Vidal y la fachada posterior en la calle Aribau .
Català: L ' organització en planta proposa una reinterpretació del tipus d ' edifici entre mitgeres de l ' Eixample en disposar quatre habitatges per replà , la qual cosa possibilita una distribució concentrada , enfront del tipus lineal històric , i permet una racional diferenciació funcional de les zones entorn de celoberts especialitzats .
Español: La organización en planta propone una reinterpretación del tipo de edificio entre medianeras del Eixample al disponer de cuatro viviendas por rellano , lo cual posibilita una distribución concentrada , frente al tipo lineal histórico , y permite una racional diferenciación funcional de las zonas alrededor de patios interiores especializados .
Català: Cal destacar el funcionalisme innovador de les seves distribucions i la claredat en l ' organització de l ' espai , així com la conjunció del llenguatge racionalista amb la composició classicista de les façanes .
Español: Cabe destacar el funcionalismo innovador de sus distribuciones y la claridad en la organización del espacio , así como la conjunción del lenguaje racionalista con la composición clasicista de las fachadas .
Català: En aquest projecte es posa de manifest l ' alt grau d ' interrelacions que havien estat establertes entre grups d ' arquitectes catalans i el moviment internacional que va posar els fonaments per a l ' evolució de l ' arquitectura moderna .
Español: En este proyecto se pone de manifiesto el alto grado de interrelaciones que habían sido establecidas entre grupos de arquitectos catalanes y el movimiento internacional que puso los fundamentos para la evolución de la arquitectura moderna .
Català: La delimitació de l ' entorn de protecció del monument té com a finalitat preservar la relació entre aquest i els edificis i espais urbans veïns , per tal de poder controlar els paràmetres de visualització i les condicions de percepció del monument i les intervencions que es realitzin en aquest entorn .
Español: La delimitación del entorno de protección del monumento tiene como finalidad preservar la relación entre el monumento y los edificios y espacios urbanos vecinos , para poder controlar los parámetros de visualización y las condiciones de percepción de este edificio y las intervenciones que se realicen en este entorno .
Català: L ' àmbit de l ' entorn de protecció està conformat per les finques contigües , és a dir , per la finca del carrer Camp d ' en Vidal , 18 i carrer Aribau , 245 , per un cantó i , per l ' altre cantó , per la finca del carrer Camp d ' en Vidal , 10-14 , carrer Aribau , 237-241 , i carrer Laforja , 74-76 .
Español: El ámbito del entorno de protección está conformado por las fincas contiguas , es decir , por la finca de la calle Camp d'en Vidal , 18 y calle Aribau , 245 , por un lado , y por el otro por la finca de la calle Camp d'en Vidal , 10-14 , calle Aribau , 237-241 , y calle Laforja , 74-76 .
Català: També s ' inclouen les finques confrontants amb el monument pel que fa al carrer Aribau , com és el cas de l ' immoble del carrer Aribau , 282-284 i carrer Oliana , 2 .
Español: También se incluyen las fincas enfrentadas con el monumento en la calle Aribau , como es el caso del inmueble de la calle Aribau , 282-284 y calle Oliana , 2.