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Català: El traspàs a l ' Ajuntament de la gestió dels serveis socials d ' atenció primària de la Xarxa bàsica de responsabilitat pública de titularitat de l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials i dels corresponents mitjans personals , materials i econòmics s ' insereix en el marc normatiu establert per la Llei 7 / 1985 , de 2 d ' abril , de bases de règim local , a l ' article 26.1.c ) ; per la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i de règim local de Catalunya , als articles 63.2.k ) i 64 , i més concretament , en l ' atribució de competències que efectua l ' article 27 del Decret legislatiu 17 / 1994 , ja que assenyala que correspon als ajuntaments exercir , entre d ' altres , les funcions que es desenvolupen en les àrees bàsiques de serveis socials formades per un municipi .
Español: El traspaso al Ayuntamiento de la gestión de los servicios sociales de atención primaria de la Red básica de responsabilidad pública de titularidad del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales y de los correspondientes medios personales , materiales y económicos , se inserta en el marco normativo establecido por la Ley 7/ 1985 , de 2 de abril , de bases de régimen local , en el artículo 26.1.c ) ; por la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña , en los artículos 63.2.k ) y 64 , y más concretamente , en la atribución de competencias que efectúa el artículo 27 del Decreto legislativo 17/ 1994 , al señalar que corresponde a los ayuntamientos ejercer , entre otros , las funciones que se desarrollan en las áreas básicas de servicios sociales formadas por un municipio .
Català: S ' aproven els traspassos a l ' Ajuntament de Sant Boi de Llobregat dels serveis d ' atenció domiciliària , en els termes establerts a l ' Acord de la Comissió Paritària adoptat en la sessió de 16 d ' abril de 1998 .
Español: Se aprueban los traspasos al Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat de los servicios de atención domiciliaria , en los términos establecidos en el Acuerdo de la Comisión Paritaria adoptado en la sesión de 16 de abril de 1998.
Català: 2.1 Es traspassen a l ' Ajuntament de Sant Boi de Llobregat els serveis socials d ' atenció domiciliària de titularitat de l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials , que formen part dels serveis socials d ' atenció primària que s ' han de prestar amb el caràcter de serveis mínims en l ' Àrea Bàsica de Serveis Socials Sant Boi de Llobregat , els trets bàsics organitzatius i funcionals dels quals estan detallats en l ' annex 1 .
Español: 2.1 Se traspasan al Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat los servicios sociales de atención domiciliaria de titularidad del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales que forman parte de los servicios sociales de atención primaria que se han de prestar con el carácter de servicios mínimos en el Área Básica de Servicios Sociales Sant Boi de Llobregat , cuyos rasgos básicos organizativos y funcionales vienen detallados en el anexo 1.
Català: 3.1 Es traspassen a l ' Ajuntament de Sant Boi de Llobregat els crèdits pressupostàriament previstos per al finançament dels costos totals derivats de la prestació dels serveis socials objecte d ' aquest traspàs , els quals s ' especifiquen en l ' annex 2 .
Español: 3.1 Se traspasan al Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat los créditos presupuestariamente previstos para la financiación de los costes totales derivados de la prestación de los servicios sociales objeto de este traspaso , los cuales se relacionan en el anexo 2.
Català: 3.2 Per a l ' exercici de 1998 , a partir de la data d ' efectivitat dels traspassos , l ' ICASS tramitarà mensualment , a principis de mes , els documents de pagament , per import igual a la part proporcional mensual , davant el Departament d ' Economia i Finances per tal que aquest procedeixi a efectuar les corresponents transferències a l ' Ajuntament .
Español: 3.2 Para el ejercicio de 1998 , a partir de la fecha de efectividad de los traspasos , el ICASS tramitará mensualmente , a principios de mes , los documentos de pago , por importe igual a la parte proporcional mensual , ante el Departamento de Economía y Finanzas para que proceda a efectuar las correspondientes transferencias al Ayuntamiento .
Català: L ' ICASS , un cop aprovat i comptabilitzat el pressupost de cada exercici , tramitarà mensualment , a principi de mes , els documents de pagament per import igual a una dotzena part del total traspassat , davant el Departament d ' Economia i Finances , per tal que procedeixi a efectuar les transferències corresponents a l ' Ajuntament .
Español: El ICASS , una vez aprobado y contabilizado el presupuesto de cada ejercicio , tramitará mensualmente , a principio de mes , los documentos de pago por importe igual a una doceava parte del total traspasado , ante el Departamento de Economía y Finanzas , para que proceda a efectuar las transferencias correspondientes al Ayuntamiento .
Català: Crèdit corresponent a la part de dedicació de l ' assistent social responsable de la gestió del servei : 1.669.607 ( un milió sis-centes seixanta-nou mil sis-centes set ) pessetes .
Español: Crédito correspondiente a la parte de dedicación del asistente social responsable de la gestión del servicio : 1.669.607 ( un millón seiscientas sesenta y nueve mil seiscientas siete ) pesetas .
Català: Per aquest motiu , el Departament d ' Ensenyament considera convenient la supressió dels ensenyaments de batxillerat unificat polivalent i / o del curs d ' orientació universitària en diversos centres docents públics .
Español: Por este motivo el Departamento de Enseñanza considera conveniente la supresión del bachillerato unificado polivalente y/ o del curso de orientación universitaria en diversos centros docentes públicos .
Català: --1 Suprimir els ensenyaments de batxillerat unificat polivalent i / o del curs d ' orientació universitària en els centres docents públics que es detallen a l ' annex d ' aquesta Resolució , amb efectes acadèmics i administratius de la fi del curs escolar 1997-98 .
Español: -- 1 Suprimir las enseñanzas de bachillerato unificado polivalente y/ o del curso de orientación universitaria en los centros docentes públicos que se detallan en el anexo de esta Resolución , con efectos académicos y administrativos de la finalización del curso escolar 1997-98 .
Català: Contra aquesta Resolució , que posa fi a la via administrativa , les persones interessades poden interposar , amb la comunicació prèvia al conseller d ' Ensenyament , recurs contenciós administratiu , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar des de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que preveuen l ' article 110.3 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , i l ' article 58 de la Llei de la jurisdicció contenciosa administrativa de 27 de desembre de 1956 .
Español: Contra esta Resolución , que pone fin a la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer , previa comunicación al consejero de Enseñanza , recurso contencioso administrativo , ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con lo que prevén el artículo 110.3 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , y el artículo 58 de la Ley de la jurisdicción contenciosa administrativa de 27 de diciembre de 1956.
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament de Sant Adrià de Besòs ( laborals ) per als anys 1996-1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de Sant Adrià de Besòs ( laborales ) para los años 1996-1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El personal eventual que realitza tasques de confiança o d ' assessorament especial regulat a l ' article 104 de la Llei 7 / 1985 , de 2 d ' abril , reguladora de les bases del règim local .
Español: El personal eventual que realiza tareas de confianza o de asesoramiento especial regulado en el artículo 104 de la Ley 7/ 1985 , de 2 de abril , reguladora de las bases de régimen local .
Català: El personal contractat en relació amb dotacions , assignacions o subvencions atorgades per entitats o organismes locals , comarcals , provincials , autonòmics , estatals o supraestatals .
Español: El personal contratado en relación con dotaciones , asignaciones o subvenciones otorgadas por entidades u organismos locales comarcales , provinciales , autonómicos , estatales o supraestatales .
Català: Queda igualment exclòs el personal contractat en el marc de la promoció d ' iniciatives locals d ' ocupació , o dins dels programes de formació ocupacional o qualsevol altre de semblant , la finalitat última del qual sigui la col · laboració social o institucional per a la reducció de l ' atur i el foment del desenvolupament comunitari en tots aquells temes que tinguin alguna implicació econòmica en aquest Conveni laboral o Pacte de condicions .
Español: Queda igualmente excluido el personal contratado en el marco de la promoción de iniciativas locales de empleo , o dentro de los programas de formación ocupacional o cualquier otro similar , cuya última finalidad sea la colaboración social o institucional para la reducción del paro y el fomento del desarrollo comunitario en todos aquellos temas que tengan alguna implicación económica en el presente Convenio laboral o Pacto de condiciones .
Català: El personal contractat per a la realització de treballs ( específics i concrets ) no habituals , de caràcter excepcional i regulats pel Reial decret 2357 / 1985 , de 20 de novembre .
Español: El personal contratado para la realización de trabajos ( específicos y concretos ) no habituales , de carácter excepcional y regulados por el Real decreto 2357/ 1985 , de 20 de noviembre .
Català: Els professionals la relació amb l ' Ajuntament dels quals es derivi de l ' acceptació d ' una minuta o pressupost per a la realització d ' una obra o d ' un servei , mitjançant un contracte específic .
Español: Los profesionales cuya relación con el Ayuntamiento se derive de la aceptación de una minuta o presupuesto para la realización de una obra o de un servicio , mediante un contrato específico .
Català: El present Conveni laboral tindrà una durada de quatre anys , corresponents al període comprès entre l ' 1 de gener de 1996 i el 31 de desembre de 1999 , si bé , però , per als anys 1996 i 1997 s ' acorden les mateixes condicions establertes al Pacte de condicions de treball dels empleats municipals de l ' Ajuntament de Sant Adrià de Besòs , dels anys 1992-1995 .
Español: El presente Convenio laboral tendrá una duración de cuatro años , correspondientes al período comprendido entre el 1 de enero de 1996 y el 31 de diciembre de 1999 , si bien para 1996 y 1997 se acuerdan las mismas condiciones establecidas en el Pacto de condiciones de trabajo de los empleados municipales del Ayuntamiento de Sant Adrià de Besòs del período 1992-1995 .
Català: Els aspectes econòmics que es deriven de la modificació ( adaptació i actualització ) del catàleg de llocs de treball , annex 1 , tindran vigència a partir de l ' 1 de gener de 1998 , llevat de les prestacions sanitàries incloses en l ' article 23 d ' aquest Conveni i els premis per anys de servei que s ' estableixen en l ' article 30 , els quals , tindran efecte des de l ' 1 de gener de 1997 .
Español: Los aspectos económicos que se deriven de la modificación ( adaptación y actualización ) del catálogo de puestos de trabajo , anexo 1 , tendrán vigencia a partir del 1 de enero de 1998 , salvo las prestaciones sanitarias incluidas en el artículo 23 del presente Convenio y los premios por años de servicio que se establezcan en el artículo 30 , los cuales , tendrán efectos desde el 1 de enero de 1997.
Català: Aquest Conveni laboral quedarà prorrogat , tàcitament , per períodes d ' un any , si cap de les parts formulés una denúncia per escrit , amb les formalitats legals pertinents , amb una antelació mínima de tres mesos respecte a la data del seu acabament i successives pròrrogues .
Español: Este Convenio laboral quedará tácitamente prorrogado por períodos de un año si ninguna de las partes formula una denuncia por escrito , con las formalidades legales pertinentes , con una antelación mínima de tres meses respecto a la fecha de su terminación y sucesivas prórrogas .
Català: Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol contracte , acord o disposició anterior a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni laboral que no vulnerin la legalitat vigent .
Español: Se garantiza el respeto a los derechos legalmente adquiridos por cualquier contrato , acuerdo o disposición anterior a la entrada en vigor del presente Convenio laboral que no vulneren la legalidad vigente .
Català: Qualsevol pacte posterior més favorable prevaldrà sobre el que s ' estableix en aquest Conveni , tenint en compte que per a la seva validesa i eficàcia serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents en els seus respectius àmbits .
Español: Cualquier pacto posterior más favorable prevalecerá sobre lo que se establece en el presente Convenio de condiciones , teniendo en cuenta que para su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes en sus ámbitos respectivos .
Català: 4.1 Dins del mes següent al de la signatura del Conveni laboral , es constituirà una Comissió Paritària de Seguiment , que estarà formada per un representant de cada sindicat signant del present Conveni laboral , que al mateix temps sigui membre del Comitè d ' Empresa o de la Junta de Personal , i representants designats per l ' alcalde de l ' Ajuntament , amb un màxim del mateix nombre .
Español: 4.1 Dentro del mes siguiente al de la firma del Convenio laboral , se constituirá una Comisión Paritaria de Seguimiento , que estará formada por un representante de cada sindicado firmante del presente Convenio laboral , que al mismo tiempo sea del Comité de Empresa o de la Junta de Personal , y representantes designados por el alcalde del Ayuntamiento , con un máximo del mismo número .
Català: 4.2 Seran funcions de la Comissió Paritària l ' estudi , la interpretació , el seguiment , la vigilància , la conciliació en els conflictes o les discrepàncies i el posterior desenvolupament dels pactes que hi figuren .
Español: 4.2 Serán funciones de la Comisión Paritaria el estudio , la interpretación , el seguimiento , la vigilancia , la conciliación en los conflictos o discrepancias y el posterior desarrollo de los pactos que figuran en el mismo .
Català: 4.3 Es faculta la Comissió Paritària per estudiar les disfuncions que es creïn en la relació definitiva del nou catàleg de llocs de treball .
Español: 4.3 Se faculta a la Comisión Paritaria para estudiar las disfunciones que se creen en la relación definitiva del nuevo catálogo de puestos de trabajo .
Català: 4.4 Les parts signants d ' aquest Conveni laboral acorden sotmetre els dubtes o les discrepàncies que puguin produir-se com a conseqüència de l ' aplicació o la interpretació d ' aquest al dictamen de la Comissió Paritària de Seguiment .
Español: 4.4 Las partes firmantes del presente Convenio laboral acuerdan someter las dudas o discrepancias que puedan producirse como consecuencia de la aplicación o la interpretación de este al dictamen de la Comisión Paritaria de Seguimiento .
Català: En cas de conflicte per resoldre les controvèrsies sorgides en el desenvolupament del procés negociador , en el compliment d ' aquest Conveni laboral , i que no hagin estat superades per la Comissió Paritària de Seguiment , com a tràmit previ davant la instància administrativa o jurisdiccional competent , hauran d ' acudir al Consorci d ' Estudi , Mediació i Conciliació de l ' Administració Local ( CEMICAL ) .
Español: En caso de conflicto para resolver las controversias surgidas en el desarrollo del proceso negociador en el cumplimiento del presente Convenio laboral , y que no hayan sido superadas por la Comisión Paritaria de Seguimiento , como trámite previo ante la instancia administrativa o jurisdiccional competente , deberán acudir al Consorcio de Estudio , Mediación y Conciliación de la Administración Local ( CEMICAL ) .
Català: 4.5 La Comissió Paritària de Seguiment es reunirà sempre que ho sol · liciti qualsevol dels membres que en formin part en el termini de 15 dies naturals .
Español: 4.5 La Comisión Paritaria de Seguimiento se reunirá siempre que lo solicite cualquiera de sus miembros en el plazo de 15 días naturales .
Català: 4.6 Qualsevol dels membres podrà acudir a les reunions de la Comissió Paritària de Seguiment assistit dels assessors que cregui convenients , sense més requisits que el de la notificació , prèvia a l ' altra representació , amb una anticipació mínima de 48 hores .
Español: 4.6 Cualquiera de los miembros podrá acudir a las reuniones de la Comisión Paritaria de Seguimiento asistido de los asesores que crea convenientes , sin más requisitos que el de la notificación , previa a la otra representación , con una anticipación mínima de 48 horas .
Català: El present Conveni laboral s ' interpretarà de conformitat amb el sentit literal dels seus articles i en atenció als objectius que es persegueixin en signar-lo , reflectits en el seu preàmbul i la resta de l ' articulat .
Español: El presente Convenio laboral se interpretará conforme al sentido literal de sus artículos y en atención a los objetivos que se persiguen al firmarlo , reflejados en su preámbulo y en el resto del articulado .
Català: El present Conveni laboral constitueix un tot únic i indivisible , basat en l ' equilibri de les recíproques obligacions i mútues contraprestacions assumides per les parts i , com a tal , ha de ser objecte de consideració conjunta .
Español: El presente Convenio laboral constituye un todo único e indivisible , basado en el equilibrio de las obligaciones recíprocas y contraprestaciones mutuas asumidas por las partes , y , como tal , debe ser objeto de consideración conjunta .
Català: 7.1 En tot allò que no sigui previst ni regulat al present Conveni laboral , s ' actuarà d ' acord amb el que es disposi a la legislació i disposicions reglamentàries vigents a cada moment per a cada un dels col · lectius afectats .
Español: 7.1 En todo lo no previsto ni regulado en el presente Convenio laboral , se actuará conforme a lo que se disponga en la legislación y disposiciones reglamentarias vigentes en todo momento para cada uno de los colectivos afectados .
Català: 7.2 Allò pactat al present Conveni laboral ho serà sense perjudici de l ' aplicació de la legislació de caràcter de dret necessari que pugui modificar el seu contingut .
Español: 7.2 Lo pactado en el presente Convenio laboral lo será sin perjuicio de la aplicación de la legislación de carácter de derecho necesario que pueda modificar su contenido .
Català: 7.3 Si algun dels pactes del present Conveni laboral resultés no ajustat a un precepte o norma de dret necessari , es mantindrà la vigència de la resta de pactes i s ' hauran de reunir les parts per compensar el pacte invalidat .
Español: 7.3 Si alguno de los pactos del presente Convenio laboral resultase no ajustado a un precepto o norma de derecho necesario , se mantendrá la vigencia del resto de pactos , debiéndose reunir las partes para compensar el pacto invalidado .
Català: Les parts signants d ' aquest acord es comprometen , mitjançant la Comissió Paritària , a continuar en el treball d ' adaptació i actualització del catàleg de llocs de treball d ' aquest Ajuntament , sense perjudici ni exclusió de cap altre representant sindical que ostenti el dret a participar-hi , quant a les referències de la individualització de les funcions a dur a terme per cada categoria , i en el benentès que es realitzarà llavors l ' examen de les responsabilitats de cada lloc de treball , que podrà permetre la modificació del complement específic en determinades places .
Español: Las partes firmantes del presente acuerdo se comprometen , a través de la Comisión Paritaria , a seguir en la tarea de adaptación y actualización del catálogo de puestos de trabajo del presente Ayuntamiento , sin perjuicio ni exclusión de ningún otro representante sindical que ostente el derecho de participar en ella , en cuanto a las referencias de la individualización de las funciones a realizar por cada categoría , bien entendido que se realizará entonces el examen de las responsabilidades de cada puesto de trabajo , que podrá permitir la modificación del complemento específico en determinadas plazas .
Català: De la mateixa manera , cal tenir present que ja s ' ha iniciat l ' estudi d ' actualització del catàleg dels llocs de treball amb la proposta d ' increment retributiu a partir de la comparació retributiva amb els municipis de l ' entorn .
Español: Así mismo , hay que tener presente que ya se ha iniciado el estudio de actualización del catálogo de los puestos de trabajo con la propuesta de incremento retributivo a partir de la comparación retributiva con los municipios del entorno .
Català: Les parts signants manifesten que la taula definitiva de retribucions del personal i la redefinició i classificació dels llocs de treball i les funcions assignades a cadascun d ' ells queda pendent d ' estudi , pel que fa als grups C , B i A , si bé per al col · lectiu de nivell operari , consistent en els grups D , E , s ' ha realitzat l ' expedient de modificació del catàleg de llocs de treball , duent a terme valoració de les places i descripció de les funcions a desenvolupar , tal i com consta en expedient administratiu .
Español: Las partes firmantes manifiestan que la tabla definitiva de retribuciones del personal y la redefinición y clasificación de los puestos de trabajo y las funciones asignadas a cada uno de ellos queda pendiente de estudio , en cuanto a los grupos C , B y A , si bien para el colectivo de nivel operario , consistente en los grupos D , E , se ha realizado el expediente de modificación del catálogo de puestos de trabajo , llevando a cabo la valoración de las plazas y la descripción de las funciones a desarrollar , tal y como consta en expediente administrativo .
Català: 10.1 La quantia de les retribucions bàsiques dels empleats de l ' Ajuntament de Sant Adrià de Besòs , referida a catorze mensualitats , serà la que s ' estableixi anualment per la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cadascun dels grups als quals es fa referència a l ' article 25 de la Llei 30 / 1984 , de mesures per a la reforma de la funció pública .
Español: 10.1 La cuantía de las retribuciones básicas de los empleados del Ayuntamiento de Sant Adrià de Besòs , referida a catorce mensualidades , será la que se establezca anualmente por la Ley de presupuestos generales del Estado para cada uno de los grupos a los que se refiere el artículo 25 de la Ley 30/ 1984 , de medidas para la reforma de la función pública .
Català: 10.2 Les retribucions complementàries que podran percebre els empleats municipals , de conformitat amb la legislació vigent , seran : el complement de destinació , el complement específic , el complement de productivitat i les gratificacions per serveis extraordinaris , sense perjudici del reconeixement dels complements personals que legalment corresponguin .
Español: 10.2 Las retribuciones complementarias que podrán percibir los empleados municipales , conforme a la legislación vigente , serán : el complemento de destino , el complemento específico , el complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios , sin perjuicio del reconocimiento de los complementos personales que legalmente correspondan .
Català: 10.3 El complement de destinació serà el que correspongui al nivell que tingui assignat en cada moment el lloc de treball que desenvolupa , al catàleg o la relació de llocs de treball , dins dels límits mínims i màxims que determini a cada moment la legislació reguladora de la matèria .
Español: 10.3 El complemento de destino será el que corresponda al nivel que tenga asignado en todo momento el puesto de trabajo que desarrolla , en el catálogo o la relación de puestos de trabajo , dentro de los límites mínimos y máximos que determine en todo momento la legislación de la materia .
Català: La quantia d ' aquest complement serà la que s ' estableixi per a cada exercici i nivell per la Llei de pressupostos generals de l ' Estat , si bé la quantitat anual es percebrà dividida en catorze pagaments iguals .
Español: La cuantía de dicho complemento será la que se establezca para cada ejercicio y nivel por la Ley de presupuestos generales del Estado , si bien la cantidad anual se percibirá dividida en catorce pagos iguales .
Català: 10.4 El complement específic serà el que en cada moment correspongui al lloc de treball ocupat , segons el catàleg o la relació de llocs de treball de la Corporació quan aquest sigui aprovat , tenint validesa fins aquest moment el complement que figura en la plantilla pressupostària , complement que es destinarà a retribuir les condicions dels llocs atenent els seus factors essencials de dificultat tècnica i / o responsabilitat .
Español: 10.4 El complemento específico será el que en todo momento corresponda al puesto de trabajo que se ocupe , según el catálogo o la relación de puestos de trabajo de la Corporación cuando este sea aprobado , teniendo validez hasta dicho momento el complemento que figura en la plantilla presupuestaria , complemento que se destinará a retribuir las condiciones de los puestos atendiendo a sus factores esenciales de dificultad técnica y/ o responsabilidad .
Català: Només es podrà atribuir un complement específic a cada lloc de treball , però la seva quantitat podrà variar en funció de les condicions particulars de cada lloc , relacionades amb els factors de dedicació , incompatibilitat , perillositat o penositat .
Español: Solo podrá atribuirse un complemento específico a cada puesto de trabajo , pero su cuantía podrá variar en función de las condiciones particulares de cada puesto , relacionadas con los factores de dedicación , incompatibilidad , peligrosidad o penosidad .
Català: 10.5 El complement de productivitat estarà destinat a retribuir l ' especial rendiment , l ' activitat extraordinària i l ' interès i iniciativa amb la qual l ' empleat públic desenvolupi la seva tasca .
Español: 10.5 El complemento de productividad estará destinado a retribuir el especial rendimiento , la actividad extraordinaria y el interés e iniciativa con el que el empleado público desarrolle su tarea .
Català: Quant als complements de productivitat que s ' han estat meritant fins a la data de signatura del Conveni , es mantindran tots aquells que afectin els empleats públics que ocupin llocs de treball susceptibles de ser modificats pel canvi de l ' organigrama , i estiguin contemplats a la plantilla pressupostària , si bé es proposarà el seu estudi a la Comissió Paritària a l ' efecte de valorar la seva plena adequació .
Español: En cuanto a los complementos de productividad que han venido devengándose hasta la fecha de la firma del Convenio , se mantendrán todos aquellos que afecten a los empleados públicos que ocupen puestos de trabajo susceptibles de ser modificados por el cambio del organigrama y estén contemplados en la plantilla presupuestaria , si bien se propondrá su estudio a la Comisión Paritaria a efectos de valorar su plena adecuación .
Català: L ' apreciació de la productivitat s ' haurà de realitzar d ' acord amb les circumstàncies objectives relacionades directament amb el desenvolupament del lloc de treball i els objectius que li són assignats .
Español: La apreciación de la productividad deberá realizarse de acuerdo con las circunstancias objetivas directamente relacionadas con el desarrollo del puesto de trabajo y los objetivos que le son asignados .
Català: 10.7 L ' estructura i quantia de les retribucions del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Adrià de Besòs , en igualtat de condicions , serà idèntica a la del personal funcionari , segons grup de pertinença i lloc de treball que s ' ocupi .
Español: 10.7 La estructura y cuantía de las retribuciones del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Adrià de Besòs , en igualdad de condiciones , será idéntica a la del personal funcionario , según grupo de pertenencia y puesto de trabajo que se ocupe .
Català: A aquests efectes , l ' estructura retributiva correspondrà , per als treballadors laborals , al salari base , complement personal per antiguitat , complement del lloc de treball , complement específic del lloc de treball i eventualment , complement laboral per qualitat o quantitat de treball
Español: A tales efectos , la estructura retributiva corresponderá , para los trabajadores laborales , al salario base , complemento personal por antigüedad , complemento de puesto de trabajo , complemento específico del puesto de trabajo y , eventualmente , complemento laboral por calidad o cantidad de trabajo .
Català: La quantia de l ' antiguitat , amb valor de trienni , per al personal laboral , serà la que es fixi anualment als pressupostos generals de l ' Estat , per a cadascun dels grups de classificació : A , B , C , D , i E ( Llei 30 / 1984 ) , atenent la plaça en propietat que ostenti l ' empleat municipal .
Español: La cuantía de la antigüedad , con valor de trienio , para el personal laboral será la fijada anualmente en los presupuestos anuales del Estado para cada uno de los grupos de clasificación : A , B , C , D , y E ( Ley 30/ 1984 ) , atendiendo a la plaza en propiedad que ostente el empleado municipal .
Català: 11.1 L ' increment retribuïdor per a 1998 del personal laboral serà el corresponent a l ' increment de l ' IPC establert per l ' Estat , d ' acord amb la Llei de pressupostos generals de l ' Estat , a més d ' aquell que es produeixi motivat per l ' estudi d ' equiparació i valoració de llocs de treball , que consta , quant als efectes retributius , a l ' annex 1 i , quant a la valoració , en expedient administratiu .
Español: 11.1 El incremento retributivo para 1998 del personal laboral será el correspondiente al incremento del IPC establecido por el Estado , de acuerdo con la Ley de presupuestos generales del Estado , además de aquel que se produzca motivado por el estudio de equiparación y valoración de puestos de trabajo , que consta , en cuanto a efectos retributivos , en el anexo 1 y , en lo referente a la valoración , en expediente administrativo .
Català: 11.2 Per a 1998 , les quantitats a percebre per a cadascun del personal laboral d ' aquest Ajuntament seran les que , d ' acord amb la seva categoria i lloc de treball que ocupin , figurin a la plantilla pressupostària segons els criteris retributius del present Conveni , en la quantia del qual s ' inclou qualsevol increment retribuïdor que per a 1998 pogués correspondre .
Español: 11.2 Para 1998 , las cantidades a percibir por el personal laboral de este Ayuntamiento serán las que , de acuerdo con la categoría y puesto de trabajo que ocupen , figuren en la plantilla presupuestaria según los criterios retributivos del presente Convenio , en cuya cuantía se incluye cualquier incremento retributivo que para 1998 pudiera corresponder .
Català: Per al personal laboral que , per no fer una novació del seu contracte , ni en el moment d ' entrada en vigor del Conveni de 1993 , ni en aquest present , segons la clàusula addicional , no es pugui acollir al que es disposa en aquest Conveni laboral , el seu increment salarial per a l ' exercici de 1998 serà el previst per la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a 1998 .
Español: Para el personal laboral que , por no hacer una novación de su contrato , ni en el momento de entrada en vigor del Convenio de 1993 , ni en este presente , según la cláusula adicional , no se pueda acoger a lo que se dispone en este Convenio laboral , el incremento salarial para el ejercicio 1998 será el previsto por la Ley de presupuestos generales del Estado para 1998.
Català: Els aspectes salarials que es deriven de la modificació , adaptació , valoració dels llocs de treball relacionats a l ' annex 1 de retribucions econòmiques tindran vigència a partir de l ' 1 de gener de 1998 i s ' aniran aplicant fins a l ' any 2001 , segons s ' especifica a l ' annex retributiu .
Español: Los aspectos salariales derivados de la modificación , adaptación y valoración de los puestos de trabajo relacionados en el anexo 1 de retribuciones económicas tendrán vigencia a partir del 1 de enero de 1998 e irán aplicándose hasta el año 2001 , según se especifica en el anexo de retribuciones .
Català: Aquells llocs de treball , categories i grups professionals , concretament C , B i A , que no estan compresos ens els grups per als quals es proposa l ' increment retribuïdor , segons l ' annex 1 , seran objecte d ' estudi per la Comissió Paritària , tant pel que fa a la valoració dels seus llocs de treball , i afectació als organigrames , com pel que fa a les possibilitats d ' inici d ' equiparació per aquests grups .
Español: Aquellos puestos de trabajo , categorías y grupos profesionales , concretamente C , B y A , que no están comprendidos en los grupos para los que se propone el incremento retributivo , según el anexo 1 , serán objeto de estudio por la Comisión Paritaria , tanto en relación con la valoración de sus puestos de trabajo y afectación a los organigramas como en lo relativo a las posibilidades de inicio de equiparación para tales grupos .
Català: De la mateixa manera , la Comissió Paritària durà a terme l ' estudi de l ' avantprojecte de la Llei reguladora de l ' Estatut bàsica de la funció pública , i de la tendència normativa que sigui prevista , als efectes de contemplar la diferent adequació dels llocs de treball , especialment el grups C , B i A , a la futura normativa que pugui afectar als empleats públics .
Español: Así mismo , la Comisión Paritaria realizará el estudio del anteproyecto de la Ley reguladora del Estatuto básica de la función pública , y de la tendencia normativa prevista , a los efectos de contemplar la distinta adecuación de los puestos de trabajo , especialmente los grupos C , B y A , a la futura normativa que pueda afectar a los empleados públicos .
Català: 11.3 El personal d ' aquest Ajuntament que presti els seus serveis en horari nocturn , és a dir , totes les hores que transcorren entre les 22 hores de la nit i les 6 hores del matí , percebran com a factor de nocturnitat el 45 % del seu sou base .
Español: 11.3 El personal de este Ayuntamiento que preste sus servicios en horario nocturno , es decir , todas las horas transcurridas entre las 22 horas y las 6 horas , percibirán como factor de nocturnidad el 45 % de su sueldo base .
Català: 11.4 El factor de perillositat , penositat o toxicitat , que s ' incorporarà al corresponent complement específic , s ' assignarà a aquells llocs de treball als quals es reconegui d ' una manera regular una especial i manifesta perillositat , toxicitat o penositat , i donarà dret a la percepció de les quanties establertes al catàleg de llocs de treball mentre es mantingui la situació de risc .
Español: 11.4 El factor de peligrosidad , penosidad o toxicidad , que se incorporará al correspondiente complemento específico , se asignará a aquellos puestos de trabajo a los que se reconozca de un modo regular una especial y manifiesta peligrosidad , toxicidad o penosidad , y dará derecho a la percepción de las cuantías establecidas en el catálogo de puestos de trabajo mientras se mantenga la situación de riesgo .
Català: a ) El personal adscrit a serveis burocràtics de 8 a 15 hores , i el de la Brigada Municipal de les 8 hores a les 15 hores , de dilluns a divendres .
Español: a ) El personal adscrito a servicios burocráticos de 8 a 15 horas , y el de la Brigada Municipal de 8 horas a 15 horas , de lunes a viernes .
Català: La Comissió Paritària estudiarà , en tot cas , els canvis de torn i d ' horaris que hagin pogut existir amb anterioritat a la reunió i emetrà un informe no vinculant .
Español: La Comisión Paritaria estudiará , en todo caso , los cambios de turno y de horarios que hayan podido existir con anterioridad a la reunión y emitirá un informe no vinculante .
Català: 12.3 La jornada de treball es reduirà per al personal al qual li sigui d ' aplicació el present Conveni laboral , en una hora diària durant el període comprès entre el 15 de juny i el 15 de setembre , ambdós inclosos .
Español: 12.3 La jornada de trabajo se reducirá , para el personal al que le sea de aplicación el presente Convenio laboral , en una hora diaria durante el período comprendido entre el 15 de junio y el 15 de setiembre , ambos inclusive .
Català: 12.4 El personal disposarà d ' un marge de flexibilitat a l ' hora d ' entrada de fins a 10 minuts , de 8 h a 8 h 10 ' per a l ' entrada i de 15 h a 15 h 10 ' per a la sortida , a excepció feta del període comprès a l ' horari d ' estiu , en el qual es mantindrà l ' horari d ' entrada i s ' avançarà una hora la sortida .
Español: 12.4 El personal dispondrá de un margen de flexibilidad en la hora de entrada de hasta 10 minutos , de 8 h a 8 h 10 ' para la entrada y de 15 h a 15 h 10 ' para la salida , a excepción hecha del período comprendido en el horario de verano , en el que se mantendrá el horario de entrada y se adelantará una hora la salida .
Català: Quan es faci ús de la flexibilitat horària , es recuperarà el període no treballat avançant l ' hora d ' entrada o endarrerint l ' hora de sortida , per igual període en el mateix dia .
Español: Cuando se haga uso de la flexibilidad horaria , se recuperará el período no trabajado adelantando la hora de entrada o retrasando la de salida por igual período en el mismo día .
Català: S ' exceptua de l ' horari flexible el personal de Cultura , Esports , Joventut , Benestar Social i Participació Ciutadana que no realitzi funcions burocràtiques , en què , per raons d ' organització del servei , no sigui possible observar aquesta flexibilitat .
Español: Se exceptúa del horario flexible el personal de Cultura , Deportes , Juventud , Bienestar Social y Participación Ciudadana que no realice funciones burocráticas , en las que , por razones de organización del servicio , no sea posible observar dicha flexibilidad .
Català: 12.5 El personal que realitzi una jornada continuada de cinc o més hores gaudirà d ' una única pausa de 30 minuts diaris , computables com a treball efectiu , per esmorzar , berenar o sopar , segons que correspongui .
Español: 12.5 El personal que realice una jornada continuada de cinco o más horas disfrutará de una única pausa de 30 minutos diarios , computables como trabajo efectivo , para desayunar , merendar o cenar , según corresponda .
Català: En cas que aquesta pausa s ' apliqui per a l ' esmorzar , sempre que sigui possible i per indicació concreta de la Direcció , es distribuirà en tres torns entre les 9 h i les 10 h 30 ' , amb l ' obligació de fitxar a la sortida i l ' entrada de la interrupció .
Español: En caso de que dicha pausa se aplique para el desayuno , siempre que sea posible , y por iniciación concreta de la Dirección , se distribuirá en tres turnos entre las 9 h y las 10 h 30 ' , con la obligación de fichar a la salida y a la entrada de la interrupción .
Català: En cap cas , aquesta pausa podrà afectar el normal funcionament del servei ni es podrà concedir compensació de la pausa de 30 minuts diaris per esmorzar com a reducció horària .
Español: Esta pausa no podrá afectar en ningún caso el normal funcionamiento del servicio , ni podrá concederse compensación de la pausa de 30 minutos diarios para desayunar como reducción horaria .
Català: 13.1 El calendari laboral es fixarà conjuntament amb la Comissió Paritària , quan sigui factible , de conformitat amb la legislació vigent en cada moment , reguladora de la matèria .
Español: 13.1 El calendario laboral se fijará de forma conjunta con la Comisión Paritaria , cuando sea factible , con arreglo a la legislación vigente en todo momento reguladora de la materia .
Català: El calendari laboral inclourà l ' horari de treball i la distribució anual dels dies de treball , festius , descansos setmanals o intersetmanals i d ' altres dies inhàbils .
Español: El calendario laboral incluirá el horario de trabajo y la distribución anual de los días de trabajo , festivos , descansos semanales o intersemanales y demás días inhábiles .
Català: Els torns de Setmana Santa , abans del dia 1 de març ; les vacances d ' estiu , abans del dia 15 de maig de cada any , i els torns de Nadal , abans del 15 de novembre de cada any .
Español: Los turnos de Semana Santa , antes del día 1 de marzo ; las vacaciones de verano , antes del día 15 de mayo de cada año , y los turnos de Navidad , antes del 15 de noviembre cada año .
Català: Tots els empleats municipals estan obligats a marcar als rellotges de control horari que estan instal · lats amb aquesta finalitat , a utilitzar degudament els codis establerts per a entrades i sortides i altres incidències .
Español: Todos los empleados municipales están obligados a marcar en los relojes de control horario que están instalados al efecto , así como a utilizar debidamente los códigos establecidos para entradas y salidas y otras incidencias .
Català: Ara bé , aquells empleats que , per circumstàncies derivades de la funció que realitzen o perquè a l ' edifici municipal on es troben adscrits no hi ha instal · lat un rellotge , amb la sol · licitud i autorització prèvies de règim interior , queden exceptuats de l ' obligatorietat del marcatge , sense perjudici de la seva obligatorietat de justificar mensualment la realització de l ' horari i les incidències , de la forma documental que se ' ls indiqui .
Español: Ahora bien , aquellos empleados que , por circunstancias derivadas de la función que realizan o porque en el edificio municipal donde se encuentran adscritos no hay instalado un reloj , previa solicitud y autorización de régimen interior , quedan exceptuados de la obligatoriedad del marcaje , sin perjuicio de su obligatoriedad de justificar mensualmente la realización del horario y las incidencias de la forma documental que se les indique .
Català: En els casos de pèrdua de la targeta personal o altres circumstàncies excepcionals , s ' haurà de comunicar immediatament al cap corresponent i a la Secció de Recursos Humans i signar un imprès en què figurarà l ' hora d ' entrada , les incidències que es realitzin aquell dia ( esmorzar , visita mèdica , etc . ) i l ' hora de sortida .
Español: En los casos de pérdida de la tarjeta personal y otras circunstancias excepcionales , deberá comunicarse de inmediato al jefe correspondiente y a la Sección de Recursos Humanos y firmar un impreso en el que figurará la hora de entrada , las incidencias que se realicen aquel día ( desayuno , visita médica , etc. ) y la hora de salida .
Català: a ) Els motius de força major seran els establerts en la legislació vigent sobre situacions de setge , alarma i excepció , i situacions de màxima gravetat que hagin tingut lloc en el mateix municipi , i les situacions especials i extraordinàries que es puguin produir en la dinàmica de funcionament intern del Consistori .
Español: a ) Los motivos de fuerza mayor serán los establecidos en la legislación vigente sobre situaciones de sitio , alarma y excepción y situaciones de máxima gravedad que hayan tenido lugar en el mismo municipio , así como las situaciones especiales y extraordinarias que puedan producirse en la dinámica de funcionamiento interno del Consistorio .
Català: b.1 Per motius del servei , amb caràcter voluntari per ambdues parts i subjectes a l ' obligació d ' un preavís de 48 hores , es pot acordar amb el personal d ' aquest Ajuntament la perllongació de la jornada laboral .
Español: b.1 Por motivos del servicio , con carácter voluntario para ambas partes y sujetas a la obligación de un preaviso de 48 horas , puede acordarse con el personal de este Ayuntamiento la prolongación de la jornada laboral .
Català: b.2 Els treballadors contractats específicament per prestar els seus serveis en dissabtes , diumenges i festius gaudiran del descans setmanal durant uns altres dies de la setmana i podran afegir al període de vacances les festes entre setmana no recuperables i no realitzades .
Español: b.2 Los trabajadores contratados específicamente para prestar sus servicios en sábados , domingos y festivos disfrutarán del descanso semanal durante otros días de la semana y podrán añadir al período de vacaciones las fiestas entre semana no recuperables y no realizadas .
Català: Tindran la consideració de no feiners deu dies que es realitzaran : quatre dies preferentment en Setmana Santa , quatre dies per Nadal , proporcionals al temps treballat , i dos dies que coincidiran amb els ponts que s ' assenyalin al calendari laboral per a cada any .
Español: Tendrán la consideración de no laborables diez días , que se realizarán cuatro días preferentemente en Semana Santa , cuatro días por Navidad , proporcionales al tiempo trabajado , y dos días que coincidirán con los puentes que se señalen en el calendario laboral para cada año .
Català: Els treballadors que tinguin la seva jornada laboral de dilluns a dissabte gaudiran de cinc dies per Setmana Santa i cinc dies per Nadal i perdran els dos ponts abans anomenats .
Español: Los trabajadores que tengan su jornada laboral de lunes a sábado disfrutarán de cinco días por Semana Santa y cinco días por Navidad , perdiendo los dos puentes citados .
Català: El gaudi dels dies no feiners esmentats estarà sotmès a les necessitats del servei , per la qual cosa els treballadors que no puguin realitzar-lo en les dates previstes seran avisats amb una setmana d ' antelació , i tindran garantit el seu gaudi en un altre moment però dins del mateix any .
Español: El disfrute de los días no laborables señalados estará sometido a las necesidades del servicio , por lo que los trabajadores que no puedan realizarlo en las fechas previstas serán avisados con una semana de antelación , teniendo garantizado su disfrute en otro momento dentro del mismo año .
Català: En el cas que el treballador no pugui iniciar els dies no feiners programats a causa d ' una baixa per accident laboral , malaltia professional o maternitat , els haurà de realitzar tan bon punt sigui donat d ' alta , llevat que opti pels períodes previstos en l ' apartat anterior .
Español: Cuando el trabajador no pueda iniciar los días no laborables programados debido a una baja por accidente laboral , enfermedad profesional o maternidad , deberá realizarlos tan pronto sea dado de alta , salvo que opte por los períodos previstos en el apartado anterior .
Català: Els ponts i dies no feiners pactats tindran el caràcter d ' absorbibles amb qualsevol reducció de jornada , ampliació del període de vacances o nombre de dies festius previstos per les disposicions legals futures , i que garantiran sempre al personal el nombre de dies d ' assumptes propis reconeguts legalment en cada moment .
Español: Los puentes y días no laborables pactados tendrán el carácter de absorbibles con cualquier reducción de jornada , ampliación del período vacacional o número de días festivos previstos en las disposiciones legales futuras , garantizando siempre al personal el número de días de asuntos propios legalmente reconocidos en todo momento .
Català: La Comissió Paritària determinarà els dies que corresponguin als dos dies no feiners per a l ' any 1999 , donat que ja s ' ha establert el pont per a l ' any 1998 .
Español: La Comisión Paritaria determinará los días que correspondan a los dos días no laborables para 1999 , dado que ya se ha establecido el puente para 1998.
Català: Es consideraran hores o serveis extraordinaris aquells que , excepcionalment , hagin estat sol · licitats per l ' àrea corresponent amb una antelació mínima de 48 hores a la Secció de Recursos Humans .
Español: Se considerarán horas o servicios extraordinarios aquellos que , excepcionalmente , hayan sido solicitados por el área correspondiente con una antelación mínima de 48 horas a la Sección de Recursos Humanos .
Català: Tot això llevat dels casos excepcionals , en què el cap d ' àrea haurà de justificar , a posteriori , el motiu i l ' excepcionalitat de la realització d ' hores extraordinàries .
Español: Todo ello , salvo en casos excepcionales , en los que el jefe de área deberá justificar , a posteriori , el motivo y la excepcionalidad de la realización de horas extraordinarias .