Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: --9 Les millores o els avantatges econòmics de qualsevol índole atribuïts als diversos llocs de treball són inherents a aquests , és a dir , no es consideren personalment i es deixen de percebre o de gaudir en cessar en l ' exercici del lloc de treball .
Español: -- 9 Las mejoras o ventajas económicas de cualquier índole atribuidas a los diversos puestos de trabajo serán inherentes a los mismos , o sea , nunca se estimará personalmente y dejarán de percibirse o disfrutarse en el momento en que cese en el desempeño del puesto de trabajo .
Català: --1 Període de prova : s ' acorda un període de prova de 6 mesos per als tècnics titulats , de 2 mesos per als tècnics no titulats , i també de 2 mesos per al personal administratiu , oficial de primera i segona , i 15 dies per a la resta dels treballadors .
Español: -- 1 Periodo de prueba . ~~~ Se acuerda un periodo de prueba de 6 meses para los técnicos titulados , 2 meses para los técnicos no titulados y 2 meses para el personal administrativo , oficial 1ª y 2ª y 15 días para el resto de los trabajadores .
Català: --2 Durant el període de prova , el treballador té tots els drets i deures propis de la seva categoria professional i del lloc de treball que exerceix , com si fos de la plantilla , llevat dels derivats de la resolució laboral , que es pot produir a instància de qualsevol de les parts .
Español: -- 2 Durante el periodo de prueba el trabajador tendrá todos los derechos y deberes inherentes a su categoría profesional y el puesto de trabajo que desempeñe , como si fuera de la plantilla , excepto los derivados de la resolución laboral , que podrá producirse a instancias de cualquiera de las partes .
Català: --3 Transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte tindrà efectes plens . ~ ~ ~ Cal comptar el temps dels serveis prestats en l ' antiguitat del treballador en l ' empresa .
Español: -- 3 Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: --1 En matèria de contractes temporals , cal aplicar el que disposen l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors i la normativa que el desplega , llevat de les específiques que regula aquest Conveni .
Español: -- 1 En materia de contratos temporales , se aplicará lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores y la normativa que lo desarrolla , salvo las específicas reguladas en el presente Convenio .
Català: --2 Els treballadors contractats per temps determinat tenen els mateixos drets i tracte en les relacions laborals que la resta dels treballadors de la plantilla , llevat de les limitacions que derivin de la naturalesa i de la durada del seu contracte .
Español: -- 2 Los trabajadores contratados por tiempo determinado tendrán los mismos derechos e igualdad de trato en las relaciones laborales que el resto de los trabajadores de plantilla , salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración de su contrato .
Català: --1 El treballador s ' entén contractat a temps parcial si presta serveis durant un nombre d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any inferior al que es considera habitual en l ' activitat de què es tracti en aquest període de temps .
Español: -- 1 El trabajador s entenderá contratado a tiempo parcial cuando preste sus servicios durante un número de horas al día , a la semana , al mes o al año , inferior al considerado como habitual en la actividad de que se trate en dicho periodo de tiempo .
Català: --2 El contracte a temps parcial es pot concertar per un temps indefinit o per una durada determinada en els supòsits en què legalment es permeti la utilització d ' aquesta modalitat de contractació , llevat del contracte d ' aprenentatge .
Español: -- 2 El contrato a tiempo parcial podrá concertarse por tiempo indefinido o por duración determinada en los supuestos en los que legalmente se permita la utilización de esta modalidad de contratación , excepto en el contrato de aprendizaje .
Català: --3 La base de cotització a la Seguretat Social i altres aportacions que es recapten conjuntament amb aquella ha d ' estar constituïda per les retribucions efectivament percebudes d ' acord amb les hores treballades .
Español: -- 3 La base de cotización a la Seguridad Social y demás aportaciones que se recauden conjuntamente con aquella estará constituida por las retribuciones efectivamente percibidas en función de las horas trabajadas .
Català: Per determinar els períodes de cotització i de càlcul de la base reguladora de les prestacions de la Seguretat Social , inclosa la de protecció per atur , es compten exclusivament les hores o els dies efectivament treballats .
Español: Para determinar los periodos de cotización y de cálculo de la base reguladora de las prestaciones de Seguridad Social , incluida la de protección por desempleo , se computarán exclusivamente las horas o días efectivamente trabajados .
Català: --4 Es consideren hores extraordinàries , amb tots els efectes , les que es realitzen de més en la jornada ordinària de treball efectiu en el contracte a temps parcial .
Español: -- 4 Tendrán la consideración de horas extraordinarias a todos los efectos , cada hora de trabajo que se realice sobre la jornada ordinaria de trabajo efectivo en el contrato a tiempo parcial .
Català: --5 Es considera contracte a temps parcial el que subscriu el treballador que acorda amb la seva empresa , en les condicions que estableix el present article , una reducció del 50 % de la jornada de treball i del salari , si reuneix les condicions generals exigides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social , a excepció de l ' edat , que ha de ser inferior a 3 anys , com a màxim , a l ' exigida .
Español: -- 5 Asimismo , se entenderá como contrato a tiempo parcial el celebrado por el trabajador que concierte con su empresa , en las condiciones establecidas en el presente artículo , una reducción de la jornada de trabajo y de su salario del 50 % , cuando reúna las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social con excepción de la edad , que habrá de ser inferior a 3 años , como máximo a la exigida .
Català: Per poder subscriure aquest contracte , l ' empresa ha de formalitzar simultàniament un contracte de treball amb un altre treballador en situació d ' atur i està obligada a mantenir coberta , com a mínim , la jornada de treball substituïda fins a la data de jubilació prevista en el paràgraf següent .
Español: Para poder realizar este contrato , la empresa concertará simultáneamente un contrato de trabajo con otro trabajador en situación de desempleo y quedará obligada a mantener cubierta , como mínimo , la jornada de trabajo sustituida hasta la fecha de jubilación prevista en el párrafo siguiente .
Català: L ' execució del contracte de treball a temps parcial a què es refereix aquest apartat i la seva retribució són compatibles amb la pensió que la Seguretat Social reconeix al treballador fins que compleixi l ' edat establerta amb caràcter general pel sistema de la Seguretat Social per tenir dret a la pensió de jubilació . ~ ~ ~ La relació laboral s ' extingeix en assolir l ' edat esmentada .
Español: La ejecución del contrato de trabajo a tiempo parcial a que se refiere este apartado y su retribución serán compatibles con la pensión que la Seguridad Social reconozca al trabajador hasta que cumpla la edad establecida con carácter general por el sistema de la Seguridad Social para causar derecho a la pensión de jubilación , extinguiéndose la relación laboral al alcanzar la referida edad .
Català: --1 Poden treballar en pràctiques els qui estan en possessió de titulació universitària o de formació professional de grau mitjà o superior , o bé títols reconeguts oficialment com a equivalents , que habilitin legalment per a l ' exercici professional , dintre dels 4 anys immediatament següents a la finalització dels estudis corresponents , d ' acord amb les regles següents :
Español: -- 1 Podrán concertar el contrato de trabajo en prácticas , quienes estuvieran en posesión de titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes , que habiliten legalmente para el ejercicio profesional , dentro de los 4 años inmediatamente siguientes a la terminación de los estudios correspondientes , de acuerdo con las siguientes reglas :
Català: d ) La retribució del treballador no ha de ser inferior a un 70 % i a un 85 % , durant el primer i el segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari que fixa el Conveni per a un treballador que exerceix el mateix lloc de treball o un d ' equivalent .
Español: d ) La retribución del trabador no será inferior a 70 y al 85 % durante el primero o segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: --3 Superats els 6 primers mesos de contracte , la prestació és continuada . ~ ~ ~ S ' admet una durada mínima d ' 1 mes i pròrrogues de la mateixa durada .
Español: -- 3 Sobrepasados los 6 primeros meses de contrato la prestación será continuada , admitiéndose una duración mínima de 1 mes y prórrogas de igual duración .
Català: --4 El cessament dels treballadors perquè ha expirat el temps acordat , si el contracte i , si escau , les pròrrogues tenen una durada igual o superior als 2 mesos , cal comunicar-lo amb una antelació mínima de 15 dies naturals .
Español: -- 4 El cese de los trabajadores por expiración del tiempo convenido , cuando el contrato , y en su caso , las prórrogas , tuviese , una duración igual o superior a 2 meses , se deberá comunicar con una antelación mínima de 15 días naturales .
Català: --6 Els treballadors que estan contractats en aquesta modalitat , amb un contracte d ' una durada compresa entre 1 i 12 mesos , tenen dret en finalitzar el contracte corresponent a percebre una indemnització , per conclusió , de 2 dies de remuneració per cada mes de prestació de serveis .
Español: -- 6 Para todos los trabajadores/ as que estuvieran contratados bajo esta modalidad , con un contrato cuya duración total estuviera comprendida entre 1 y 12 meses , tendrán derecho , una vez finalizado el contrato correspondiente , a percibir una indemnización , por conclusión , de 2 días de remuneración por cada mes de prestación de servicios .
Català: Quan el contracte s ' extingeixi per causes objectives i l ' extinció sigui declarada improcedent per l ' autoritat judicial , la quantitat de la indemnització serà de 33 dies de salari per any de servei , prorratejats per mesos els períodes de temps inferior a 1 any , amb 24 mensualitats com a màxim .
Español: Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente por la autoridad judicial , la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio , prorrateados por meses los períodos de tiempo inferior a 1 año y hasta un máximo de 24 mensualidades .
Català: --1 Els treballadors que desitgen cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa ho han de fer saber a l ' empresa , respectant sempre els terminis de preavís següents :
Español: -- 1 Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa deberán ponerlo en conocimiento de la misma respetando siempre los siguientes plazos de preaviso .
Català: --2 L ' incompliment de l ' obligació de fer el preavís amb l ' antelació esmentada dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació del salari una quantia equivalent a l ' import d ' 1 dia de salari per cada dia de retard en el preavís , de 24 dies com a màxim .
Español: -- 2 El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referida antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del salario una cuantía equivalente al importe de 1 día de salario por cada día de retraso en el preaviso , con un máximo de 24 días .
Català: f ) Els representants legals dels treballadors han de rebre , almenys trimestralment , informació sobre les previsions de l ' empresari amb relació a la subscripció de nous contractes . ~ ~ ~ Cal indicar el nombre , les modalitats i els tipus de contractes que seran utilitzats , i també els supòsits de subcontratació .
Español: f ) Los representantes legales de los trabajadores deberán recibir , al menos , trimestralmente información acerca de las previsiones del empresario sobre celebración de nuevos contratos , con indicación del número de estos y de las modalidades y tipos de contrato que serán utilizados , así como de los supuestos de subcontratación .
Català: En allò que no preveu aquest article , cal atenir-se al que disposen la Llei 2 / 1991 , de 7 de gener , i el Reial decret legislatiu 8 / 1997 , de 16 de maig , publicat al BOE de 17 de maig de 1997 .
Español: En lo no previsto en este artículo se estará a lo dispuesto en Ley 2/ 1991 , de 7 de enero y al Real decreto ley 8/ 1997 , de 16 de mayo , BOE de 17 de mayo de 1997.
Català: Les millores o els avantatges econòmics del sistema de retribució del concepte salarial d ' eficiència variable per als anys 1998 , 1999 i 2000 estan atribuïts a cadascun dels llocs de treball segons les taules de l ' annex 6 .
Español: Las mejoras o ventajas económicas del sistema de retribución del concepto salarial de eficiencia variable para los años 1998 , 1999 y 2000 , están atribuidas a cada uno de los puestos de trabajo según las tablas del anexo 6.
Català: L ' empresa i el Comitè estudiaran un nou sistema d ' eficiència que aclareixi i motivi el conjunt dels treballadors amb vista a arribar a acords i que , en aquest cas , s ' apliqui l ' any 2001 .
Español: La empresa y el Comité estudiarán un nuevo sistema de eficiencia que clarifique y motive al conjunto de los trabajadores/ as con vistas de llegar a acuerdos y en tal caso que suponga su aplicación en el año 2001.
Català: El plus esmentat s ' ha de percebre únicament si efectivament es presten serveis durant les hores abans indicades i en proporció a aquestes , llevat del primer dia d ' accident .
Español: -- 2 El indicado plus se percibirá únicamente cuando efectivamente se presten los servicios durante las horas antes indicadas y en proporción a las mismas , excepto el primer día de accidente .
Català: --7 Plus de dia festiu : la retribució del treball en diumenge i dia festiu s ' incrementa amb un plus l ' import del qual és equivalent a la suma dels conceptes següents : el salari base , l ' antiguitat i el 25 % mínim garantit , més una quantitat de 984,38 pessetes , tot això incrementat d ' un 25 % per als qui fan el torn rotatiu .
Español: 7º Plus festivo . ~~~ La retribución del trabajo en domingo y festivo se incrementará con un plus cuyo importe será equivalente a la suma de los siguientes conceptos : el salario base , la antigüedad y el 25 % mínimo garantizado , con más una cantidad de 984,38 pesetas , todo ello incrementado en un 25 % para los que van a turno rotativo .
Català: Els qui treballen entre les 22 hores del 24 de desembre i les 22 hores del dia 25 , i entre les 22 hores del 31 de desembre i les 22 hores del dia 1 de gener , cobraran un plus lineal de 16.500 pessetes l ' any 1998 , de 17.500 pessetes l ' any 1999 i de 18.500 pessetes l ' any 2000 .
Español: A los que trabajen entre las 22,00 horas del 24 de diciembre y las 22,00 del día 25 , y entre las 22,00 del 31 de diciembre y las 22,00 del 1 de enero , cobrarán un plus lineal de : para el año 1998 = 16.500 pesetas , para el año 1999 = 17.500 pesetas y para el año 2000 = 18.500 pesetas .
Català: A aquests efectes , per calcular el valor del salari / dia se suma exclusivament el salari base , l ' antiguitat , el 25 % mínim garantit , el complement personal i la mitjana de primes percebudes pel treballador en els 3 mesos naturals anteriors a aquell en què es percep la gratificació . ~ ~ ~ Aquest import total es divideix entre 3 mesos .
Español: A estos efectos , para calcular el valor del salario/ día se sumarán exclusivamente el salario base , la antigüedad , 25 % mínimo garantizado , complemento personal y el promedio de primas percibidas por el trabajador en los 3 meses naturales anteriores a aquel en que se perciba la gratificación , y se dividirá dicho total importe por 3 meses .
Català: Si el treballador ha efectuat les vacances durant algun dels 3 mesos esmentats , a l ' hora de realitzar la suma expressada en el paràgraf precedent cal substituir el mes en què s ' ha estat de vacances pel mes que precedeix aquests 3 mesos citats al del pagament de la gratificació .
Español: En el supuesto de que el trabajador hubiese efectuado sus vacaciones durante alguno de los indicados 3 meses , a la hora de realizar la suma expresada en el párrafo precedente se sustituirá el mes en que hubiera estado de vacaciones por el mes que preceda a los repetidos 3 meses anteriores al de pago de la gratificación .
Català: Si el treballador ha causat baixa per incapacitat temporal o per accident , i si té acreditat un any d ' antiguitat en l ' empresa , té dret a percebre les gratificacions extraordinàries sense que se li descomptin els períodes en què ha estat de baixa pels citats conceptes .
Español: En el supuesto de que el trabajador haya causado baja por incapacidad temporal o accidente , siempre y cuando tenga acreditado 1 año de antigüedad en la empresa , tendrá derecho a percibir las gratificaciones extraordinarias sin descuento de los periodos en que haya estado de baja por los citados conceptos .
Català: Durant el compliment del servei militar o prestació social substitutòria en període obligatori , el treballador té dret a percebre les gratificacions de Nadal i d ' estiu si la durada del seu contracte de treball és d ' 1 any de serveis a l ' empresa .
Español: Durante el cumplimiento del servicio militar o prestación social sustitutoria , en periodo obligatorio , el trabajador tendrá derecho a percibir las gratificaciones de Navidad y verano siempre que su contrato de trabajo hubiese tenido una duración de 1 año de servicios a la empresa .
Català: Es pacta un augment salarial per a l ' any 1998 d ' un 2,5 % sobre tots els conceptes salarials ( excepte eficiència ) ; l ' increment afecta els annexos 1 , 2 , 3 i 4 vigents en data 31 de desembre de 1997 .
Español: Se pacta un aumento salarial para el año 1998 del 2,5 % sobre todos los conceptos económicos ( excepto eficiencia ) que se incrementará a los anexos 1 , 2 , 3 y 4 vigentes a 31 de diciembre de 1997.
Català: El 1999 i el 2000 , l ' increment salarial serà el de l ' IPC nacional previst , amb clàusula de revisió , si l ' IPC real és superior al previst , sobre tots els conceptes salarials ( excepte l ' eficiència ) .
Español: Para los años 1999 y 2000 , el incremento salarial será el IPC ( nacional ) previsto con cláusula de revisión si el IPC real es superior al previsto , sobre todos los conceptos económicos ( excepto la eficiencia ) .
Català: El 2001 es negociarà únicament la part econòmica , ja que els articles del Conveni tindran vigència fins al 31 de desembre de 2001 .
Español: Y para el año 2001 se negociará únicamente la parte económica , puesto que el articulado del Convenio tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del año 2001.
Català: a ) La jornada de treball per al personal de torns serà , l ' any 1998 , de 1.712 hores , inclòs el temps de descans de mitja hora per a l ' entrepà , la qual cosa representa una mitjana de 35,77 hores en 47,86 setmanes ; l ' any 1999 serà de 1.704 hores , la qual cosa representa una mitjana de 35,60 hores en 47,86 setmanes ; l ' any 2000 serà de 1.696 hores , la qual cosa representa una mitjana de 35,44 en 47,86 setmanes ; l ' any 2001 serà de 1.672 hores , la qual cosa representa una mitjana de 34,94 hores en 47,86 setmanes .
Español: a ) La jornada de trabajo para el personal de turnos en el año 1998 será de 1.712 horas incluido el tiempo de descanso de media hora para el bocadillo , lo que significa un promedio de 35,77 horas en 47,86 semanas ; para el año 1999 será de 1.704 horas , lo que significa un promedio de 35,60 horas en 47,86 semanas ; para el año 2000 será de 1.696 horas , lo que significa un promedio de 34,94 horas en 47,86 semanas y para el año 2001 será de 1.672 horas , lo que significa un promedio de 34,94 horas en 47,86 semanas .
Català: b ) La jornada de treball per al personal tècnic , administratiu i centrals l ' any 1998 serà de 1.736 hores , amb 39 hores setmanals .
Español: b ) La jornada de trabajo para el personal técnico , administrativo y centrales en el año 1998 será de 1.736 horas , a base de 39 horas semanales .
Català: La reducció d ' 1 hora a la setmana es farà amb 6 dies de festa l ' any 1998 , fora del període de vacances , amb un calendari preestablert per seccions que prevegi , de manera rotatòria , el gaudi d ' aquests dies , d ' acord amb el Comitè ; això és modificable per l ' empresa , si cal , amb 15 dies d ' antelació , sense que ningú arribi al final de l ' any sense gaudir-ne i 16 festes intersetmanals .
Español: La reducción de 1 hora a la semana se efectuará con 6 días de fiesta para el año 1998 fuera del período vacacional , con un calendario preestablecido por secciones que contemple de forma rotatoria el disfrute de dichos días , de acuerdo con el Comité ; modificable por la empresa si fuera preciso con 15 días de antelación , sin que nadie llegue a fin de año sin disfrutarlos , y 16 fiestas intersemanales .
Català: El 1999 serà de 1.730,4 hores , la qual cosa representa una mitjana de 38,83 hores setmanals amb la reducció d ' 1 hora a la setmana durant 24 setmanes i 4 dies de festa fora del període de vacances , amb 16 festes intersetmanals , 14 festes fixades per calendari , una feta de manera fixa el Dijous Sant i les altres dues fetes lliurement durant els 365 dies de l ' any .
Español: Para el año 1999 será de 1.730,4 horas lo que significa un promedio de 38,83 horas semanal en base a a la reducción de 1 hora a la semana durante 24 semanas y 4 días de fiesta fuera del período vacacional , con 16 fiestas intersemanales , 14 fiestas fijadas por calendario , una de ellas será efectuada de forma fija el día de jueves santo y las otras dos serán efectuadas a libre disposición durante los 365 días del año .
Català: L ' any 2000 serà de 1.722,4 hores , la qual cosa dóna una mitjana de 38,66 hores setmanals amb la reducció d ' 1 hora a la setmana durant 32 setmanes i 4 dies de festa fora del període de vacances , i es mantenen els 16 festes amb les mateixes condicions que el 1999 .
Español: Para el año 2000 será de 1.722,4 horas lo que significa un promedio de 38,66 horas semanal en base a la reducción de 1 hora a la semana durante 32 semanas y 4 días de fiestas fuera del período vacacional , manteniéndose las 16 fiestas en las mismas condiciones que para el año 1999.
Català: El 2001 serà de 1.706,54 hores , la qual cosa dóna una mitjana de 38,33 hores setmanals amb la reducció d ' 1 hora a la setmana durant 47,86 setmanes i 4 dies de festa fora del període de vacances .
Español: Para el año 2001 será de 1.706,54 horas lo que significa un promedio de 38,33 horas semanal en base a la reducción de 1 hora a la semana durante 47,86 semanas y 4 días de fiesta fuera del período vacacional .
Català: Durant la vigència del Conveni , la confecció dels calendaris laborals i del quadre horari per als anys successius s ' ha de fer de comú acord amb el Comitè d ' Empresa .
Español: Durante la vigencia del Convenio la confección de los calendarios laborales y del cuadro horario para años sucesivos , se confeccionarán de común acuerdo con el Comité de Empresa .
Català: En aquells casos en què , segons el parer de l ' empresa i per circumstàncies o per conveniència de l ' organització de la feina , no s ' efectua el descans per a l ' àpat entre les hores fixades en el paràgraf anterior , i per tant , el relleu s ' ha de realitzar obligatòriament fora d ' aquestes hores , la mitja hora treballada entre la tercera i la cinquena s ' ha d ' abonar amb caràcter d ' extraordinària .
Español: En aquellos casos en que , a juicio de la empresa y debido a circunstancias o conveniencias de la organización del trabajo , no se efectúe el descanso para la comida entre las horas fijadas en el párrafo primero , y por lo mismo , el relevo que obligatoriamente ha de realizarse y deba efectuarse fuera de dichas horas , la media hora trabajada entre las 3ª y 5ª , se abonarán con carácter de extraordinaria .
Català: Qualsevol treballador d ' altres seccions no subjectes a treball continu , però que l ' ha de realitzar per necessitats de l ' empresa de caràcter excepcional , durant el període esmentat ha de gaudir dels avantatges anteriorment expressats per al personal de les seccions de torn i treball continu .
Español: Cualquier trabajador/ a de otras secciones no sujetas a trabajo continuo , pero que por necesidades de la empresa de carácter excepcional tenga que realizarlo , durante el periodo aludido gozará de las ventajas anteriormente expresadas , disfrutadas por el personal de la secciones de turno y de trabajo continuo .
Català: La direcció de l ' empresa pot realitzar d ' una manera transitòria , i prèvia comunicació al Comitè , un canvi d ' un torn a un altre d ' una persona de torn d ' automàtiques , electrònics , mecànics , diversos i porteria de torn central que pot passar a torn rotatiu .
Español: La dirección de la empresa podrá realizar , de manera transitoria , y previa comunicación al Comité , cambio de un turno a otro de una persona por turno de automáticas y , al personal de automáticas , electrónicos , mecánicos , varios y portería de turno central , pasar a turno rotativo .
Català: Atès el seu caràcter continu de funcionament i treball , s ' exceptuen del descans dominical i en dies festius les seccions i els llocs següents : forns , fabricació ( màquines automàtiques ) , arques , verificació , equips de manteniment elèctric , electrònic i mecànic , vigilants de compressors , conductors de carretó necessaris per a la retirada de gènere de la fàbrica , composició , porteria i , en general , tots els qui presten serveis en les seccions automàtiques .
Español: Por el carácter continuo de su funcionamiento y trabajo están exceptuado el descanso dominical y en días festivos las secciones y puestos siguientes : hornos , fabricación ( máquinas automáticas ) , arcas , verificación , equipos de mantenimiento eléctrico , electrónico y mecánico , vigilantes de compresores , conductores de carretilla necesarios para la retirada de género de la fábrica , composición , portería y , en general , todos los que presten sus servicios en las secciones automáticas .
Català: Per raons organitzatives per poder cobrir els llocs de les persones amb dret a aquests 5 dies de vacances fora del període de vacances , l ' empresa pot passar personal del torn central de les seccions : automàtiques , taller automàtiques , taller motllos , taller mecànic , verificació , electrònics , elèctrics , diversos i porteria , al torn rotatiu .
Español: Por razones organizativas para poder cubrir los puestos de las personas con derecho a estos 5 días de vacaciones fuera del periodo vacacional , la empresa podrá pasar personal de turno central de las secciones : automáticas , taller automáticas , taller moldes , taller mecánico , verificación , electrónicos , eléctricos , varios y portería , al turno rotativo .
Català: El mateix criteri de torn rotatiu es fa servir per als 6 dies de reducció de jornada per al torn central , amb l ' única diferència pel que fa al preavís , que s ' ha de fer amb una antelació de 24 hores .
Español: El mismo criterio del turno rotativo se empleará en los 6 días de reducción de jornada para el turno central , con la única diferencia en el preaviso , que será con una antelación de 24 horas .
Català: Per calcular i abonar les vacances , cal tenir en compte la mitjana diària del trimestre natural anterior dels conceptes salarials següents : salari base , antiguitat , incentiu , plusos de nocturnitat , festiu , canvi de paletitzador , canvi de motllos , suplència i penosos , eficiència variable i complement personal , i a més l ' import dels possibles dies de malaltia i accident ; tot això incrementat en un 14 % .
Español: Salario base , antigüedad , incentivo , pluses de nocturnidad , festivo cambio paletizador , cambio de moldes , suplencias , y penosos , eficiencia variable y complemento personal , y además el importe de los posibles días de enfermedad y accidente ; todo ello incrementado en un 14 % .
Català: --3 Atesa la greu situació d ' atur existent i per tal de fomentar una política social solidària que afavoreixi la creació d ' ocupació , s ' acorda la supressió de les hores extraordinàries habituals .
Español: -- 3 Ante la grave situación de paro existente y con objeto de fomentar una política social solidaria que favorezca la creación de empleo , se acuerda la supresión de las horas extraordinarias habituales .
Català: Les hores dels apartats a ) , b ) i c ) , cal compensar-les al treballador bé econòmicament , d ' acord amb els annexos 3 o 4 , segons correspongui , o bé amb temps de descans a raó d ' 1,50 per cadascuna , ue s ' ha d ' efectuar segons el que preveu l ' apartat 6 d ' aquest article .
Español: Las horas de los apartados a ) , b ) y c ) serán compensadas al trabajador bien económicamente según anexos 3 o 4 , según corresponda , o bien con tiempo de descanso a razón de 1,50 por cada una , a efectuarlo según se recoge en el punto 6 de este artículo .
Català: --4 Les hores extraordinàries , per la seva naturalesa , són voluntàries , excepte les que es detallen en els apartats a ) , b ) i c ) .
Español: -- 4 Las horas extraordinarias , en todo caso , por su naturaleza , serán voluntarias , de acuerdo con la ley , exceptuando las que se recogen en los apartados a ) , b ) y c ) .
Català: --5 De conformitat amb el que disposa l ' article 2.1 del Reial decret 1.585 / 1981 , de 20 d ' agost , pel qual s ' incrementa la cotització addicional per hores extraordinàries , cal notificar mensualment a l ' autoritat laboral , conjuntament amb l ' empresa i el Comitè d ' Empresa , les hores extraordinàries realitzades amb la classificació corresponent a l ' efecte d ' acomplir el que estableix la normativa vigent sobre cotització a la Seguretat Social .
Español: -- 5 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.1 del Real decreto 1585/ 1981 , de 20 de agosto , por el que se incrementa la cotización adicional por horas extraordinarias , mensualmente se notificará a la autoridad laboral , conjuntamente por la empresa y el CE , las horas extraordinarias realizadas con la clasificación correspondiente a efectos de dar cumplimiento a lo establecido en la normativa vigente sobre cotización a la Seguridad Social .
Català: --6 Les hores extraordinàries no compreses en els apartats a ) , b ) i c ) s ' han de pagar segons les taules de l ' annex 3 o 4 i en un descans amb un complement del 25 % .
Español: -- 6 Las horas extraordinarias no comprendidas en los apartados a ) , b ) y c ) , se pagarán según tablas anexo 3 o 4 y en descanso con un complemento del 25 % .
Català: Dos vestits complets i una camisa i uns pantalons a taller automàtiques , taller mecànic , motllos , electrònic i elèctric , composició i paletes .
Español: Dos trajes completos y una camisa y un pantalón a : taller automáticas , taller mecánico , moldes , electrónico y eléctrico , composición y albañiles .
Català: El personal que tingui acreditat almenys 1 any d ' antiguitat en l ' empresa i mori estant-hi d ' alta té dret a una ajuda per defunció de 300.000 pessetes , que l ' empresa abona a la vídua o als familiars que convivien amb el treballador mort i que acreditin la convivència .
Español: El personal que acredite al menos 1 año de antigüedad en la empresa y fallezca estando de alta en la misma , tendrá derecho a una ayuda por defunción de 300.000 ptas . , que serán abonadas por la empresa a la viuda o familiares que conviviesen con el trabajador/ a fallecido y acreditasen la convivencia .
Català: En el supòsit de malaltia comuna que comporti la intervenció quirúrgica del treballador , i en requereixi l ' hospitalització , l ' empresa ha d ' abonar un complement des de la data de la intervenció quirúrgica fins a la de l ' alta laboral , per un màxim de 6 mesos .
Español: En el supuesto de enfermedad común que motive que el trabajador deba ser intervenido quirúrgicamente , requiriendo tal intervención su hospitalización , la empresa abonará un complemento desde la fecha de la intervención quirúrgica hasta la fecha de alta laboral y hasta un máximo de 6 meses .
Català: L ' import del complement és com a màxim el 25 % de la base reguladora que serveix per calcular la prestació , i en cap cas , junt amb l ' import de la prestació a càrrec de la Seguretat Social , pot superar el 100 % de la base reguladora que serveix de càlcul per a la prestació .
Español: El importe del complemento será como máximo el 25 % de la base reguladora que sirva de cálculo para la prestación , y en ningún caso , junto con el importe de la prestación a cargo de la Seguridad Social , podrá superar el 100 % de la base reguladora que sirva de cálculo para la prestación .
Català: S ' acorda que durant la vigència d ' aquest Conveni es recollirà informació i es farà una anàlisi de com està el mercat , pel que fa a les diferències entre plans de pensions per al col · lectiu de l ' empresa i , si és possible , s ' estudiarà fórmules que permetin arribar a acords en el proper conveni .
Español: Se acuerda que durante la vigencia de este Convenio , recoger información y hacer un análisis de como está el mercado , en cuanto a las diferentes variantes de los planes de pensiones para el colectivo de la empresa y en el supuesto de que fuera posible , estudiar fórmulas que permitan llegar a acuerdos en el próximo Convenio .
Català: --1 La falta de puntualitat , fins a tres en 1 mes , en l ' assistència al treball , amb un retard inferior a trenta minuts en l ' horari d ' entrada .
Español: -- 1 La falta de puntualidad , hasta de tres en un mes , en la asistencia al trabajo , con retraso inferior a treinta minutos en el horario de entrada .
Català: --9 La imprudència en acte de treball , si implica un risc d ' accident per al treballador , per als seus companys o un perill d ' avaria per a les instal · lacions , pot ser considerada com a molt greu .
Español: -- 9 La imprudencia en acto de trabajo , si implicase riesgo de accidente para el trabajador , para sus compañeros o peligro de avería para las instalaciones , podrá ser considerada como muy grave .
Català: --12 La reincidència en una falta lleu ( excloent-hi la de puntualitat ) , encara que sigui d ' una naturalesa diferent , dintre d ' un trimestre i havent-hi hagut comunicació escrita .
Español: -- 12 La reincidencia en falta leve ( excluida la de puntualidad ) , aunque sea de distinta naturaleza , dentro de un trimestre y habiendo mediado comunicación escrita .
Català: --2 El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades i el furt o el robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball o a qualsevol altra persona dintre de les dependències de l ' empresa durant el treball en qualsevol altre lloc .
Español: -- 2 El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendada y el hurto o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo a cualquier otra personal dentro de las dependencias de la empresa durante el trabajo en cualquier otro lugar .
Català: --3 Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar desperfectes en primeres matèries , estris , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , efectes , documents de l ' empresa i el sabotatge comprovat .
Español: -- 3 Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos e primeras materias , útiles , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , enseres , documentos de la empresa y el sabotaje comprobado .
Català: --4 La condemna per delicte o robatori , furt o malversació comesos fora de l ' empresa , o per qualsevol altra classe de fets que puguin implicar una desconfiança respecte al seu autor , i , en tot cas , la condemna d ' una durada superior als 6 anys dictada pels tribunals de justícia .
Español: -- 4 La condena por delito de robo , hurto o malversación cometidos fuera de la empresa . ~~~ O por cualquier otra clase de hechos que puedan implicar para esta desconfianza respecto a su autor , y , e todo caso , la de duración superior a 6 años dictada por los Tribunales de Justicia .
Català: --8 Els maltractaments de paraula i d ' obra , els abusos d ' autoritat o la falta greu de respecte i consideració als caps o als seus familiars , i també als companys de treball i als subordinats .
Español: -- 8 Los malos tratos de palabra y obra , abusos de autoridad o falta grave de respeto y consideración a los jefes o sus familiares , así como a los compañeros y subordinados .
Català: --13 La reincidència en una falta greu , encara que sigui de distinta naturalesa , si es produeix dintre dels 6 mesos següents d ' haver-se comès la primera .
Español: -- 13 La reincidencia en falta grave , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que se cometa dentro de los 6 meses siguientes de haberse producido la primera .
Català: La facultat de l ' empresa per sancionar prescriu per a les faltes lleus al cap de 10 dies , per a les faltes greus al cap de 20 dies i per a les molt greus al cap de 60 dies , a partir de la data en què aquella va tenir coneixement de la seva comissió , i en tot cas al cap de 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los 10 días , para las faltas graves a los 20 días y para las faltas muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que aquella tuvo conocimiento de su comisión , y en cualquier caso a los 6 meses de haberse cometido . Artículo 59
Català: b ) Es poden acumular a les pròpies fins a un total màxim de 10 hores mensuals , que han de ser cedides per un o diversos dels companys d ' una mateixa llista de representació .
Español: b ) Se podrán acumular a las propias hasta un total máximo de 10 horas mensuales , que deberán ser cedidas por uno ovarios de los compañeros de una misma lista de representación .
Català: c ) Excepcionalment , i de forma alternativa , es permet acumular les pròpies fins a un màxim de 20 hores mensuals , que igualment han de ser cedides per un o diversos dels companys d ' una mateixa llista de representació .
Español: c ) Excepcionalmente y de forma alternativa se permitirá la acumulación a las propias hasta un total máximo de 20 horas mensuales , que de igual modo deberán ser cedidas por uno o varios de los compañeros de una misma lista de representación .
Català: --2 A requeriment de les parts , ha d ' intervenir , conciliar o arbitrar en el tractament i la solució de les qüestions i els conflictes de caràcter col · lectiu que es puguin suscitar en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni .
Español: -- 2 A requerimiento de las partes , deberá mediar , conciliar o arbitrar en el tratamiento y solución de cuantas cuestiones y conflictos de carácter colectivo que pudieran suscitarse en el ámbito de aplicación del presente Convenio .
Català: La Comissió Paritària ha d ' intervenir en les consultes que , sobre interpretació del Conveni , mediació , conciliació i arbitratge , individuals o col · lectives , se li presentin a través d ' alguna de les parts firmants .
Español: La Comisión Paritaria solamente entenderá de las consultas que , sobre interpretación del Convenio , mediación , conciliación y arbitraje , individuales o colectivas , se presenten a la misma a través de alguna de las partes firmantes .
Català: --4 Ha d ' entendre , de forma prèvia i obligatòria a la via administrativa i jurisdiccional , sobre la interposició de conflictes que sorgeixen en l ' empresa per l ' aplicació o la interpretació derivades del present Conveni .
Español: -- 4 Entender , de forma previa y obligatoria a la vía administrativa y jurisdiccional sobre la interposición de conflictos que surjan en la empresa por aplicación o interpretación derivadas del presente Convenio .
Català: Són susceptibles als procediments voluntaris de solució de conflictes aquelles controvèrsies o disputes laborals que comprenen una pluralitat de treballadors , o aquelles que la interpretació o l ' objecte de la divergència afecti interessos suprapersonals o col · lectius .
Español: Será , susceptibles a los procedimientos voluntarios de solución de conflictos aquellas controversias o disputas laborales que comprendan a una pluralidad de trabajadores , o en las que la interpretación , objeto de la divergencia , afecte a intereses suprapersonales o colectivos .
Català: A l ' efecte del present títol també tenen el caràcter de conflictes solucionables per mitjà de procediments voluntaris aquells que , no obstant haver estat promoguts individualment per un treballador , la seva solució és extensible o generalitzable a un grup de treballadors .
Español: A los efectos del presente título tendrán también el carácter de conflictos solucionables por medio de procedimientos voluntarios aquellos que , no obstante promoverse por un trabajador individual , su solución sea extensible o generalizable a un grupo de trabajadores/ as .
Català: El procediment de mediació no està sotmès a cap tramitació preestablerta , llevat de la designació del mediador i la formalització de l ' avinença a què , si s ' escau , s ' arribi .
Español: El procedimiento de mediación no estará sujeta a ninguna tramitación preestablecida , salvo la designación del mediador y la formalización de la avenencia que , en su caso , se alcance .
Català: --1 El procediment de mediació és voluntari i requereix l ' acord de les parts , que han de fer constar documentalment les divergències , designant el mediador i assenyalant-hi la gestió o les gestions sobre les quals tracta la seva funció .
Español: -- 1 El procedimiento de mediación será voluntario y requerirá acuerdo de las partes , que harán constar documentalmente las divergencias , designando al mediador y señalando la gestión o gestiones sobre las que versará su función .
Català: Aquest acord s ' ha de formalitzar per escrit , i cal presentar-ne una còpia a l ' autoritat laboral competent als efectes i en el termini que preveu l ' article 90 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Dicho acuerdo se formalizará por escrito , presentando copia a la autoridad laboral competente a los efectos y en el plazo previsto en el artículo 90 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Mitjançant el procediment d ' arbitratge , al qual les parts en conflicte es poden sotmetre si així ho acorden expressament i per escrit en cada supòsit , s ' ha d ' encomanar a un tercer i cal acceptar per endavant la solució que aquell dicti sobre les seves divergències .
Español: Mediante el procedimiento de arbitraje , al que las partes en conflicto podrán someterse si así lo acuerdan expresamente y por escrito en cada supuesto , se encomendará a un tercero y se aceptará de antemano la solución que aquel dicte sobre sus divergencias .
Català: --1 L ' acord de les parts en què es promou l ' arbitratge s ' ha de formalitzar per escrit , es denomina compromís arbitral i ha de constar almenys dels punts següents :
Español: -- 1 El acuerdo de las partes promoviendo el arbitraje será formalizado por escrito , se denominará compromiso arbitral y constará al menos , de los siguientes extremos :
Català: --4 Una vegada finalitzat el compromís arbitral , les parts s ' han d ' abstenir d ' instar qualsevol altre procediment sobre la qüestió o les qüestions subjectes a arbitratge .
Español: -- 4 Una vez finalizado el compromiso arbitral , las partes se abstendrán de instar cualquier otro procedimiento sobre la cuestión o cuestiones sujetas a arbitraje .
Català: --5 Si un conflicte ha estat sotmès a mediació o arbitratge , les parts s ' han d ' abstenir de recórrer a la vaga o al tancament patronal mentre dura el procediment .
Español: -- 5 Cuando un conflicto haya sido sometido a : mediación o arbitraje , las partes se abstendrán de recurrir a la huelga o cierre patronal mientras dure el procedimiento .
Català: --8 L ' àrbitre o els àrbitres , que sempre han d ' actuar conjuntament , han de comunicar a les parts la resolució dintre del termini fixat en el compromís arbitral , i també l ' han de comunicar a l ' autoritat laboral competent .
Español: -- 8 El árbitro o árbitros , que siempre actuarán conjuntamente , comunicarán a las partes la resolución dentro del plazo fijado en el compromiso arbitral , notificándolo igualmente a la autoridad laboral competente .
Català: --9 La resolució , si escau , ha de ser objecte de dipòsit , registre i publicació segons el que preveu l ' article 90 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: -- 9 La resolución , si procede , será objeto de depósito , registro y publicación a idénticos efectos de los previstos en el artículo 90 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La protecció de la salut dels treballadors constitueix un objectiu bàsic i prioritari de les parts signants , que consideren que per assolir-lo cal establir i planificar una acció preventiva a l ' empresa que tingui per fi l ' eliminació o la reducció dels riscos en origen , a partir d ' avaluar-los , adoptant les mesures necessàries , tant en la correcció de la situació existent com en l ' avaluació tècnica i organitzativa de l ' empresa , per adaptar el treball a la persona i protegir-ne la salut .
Español: La protección de la salud de los trabajadores/ as constituye un objetivo básico y prioritario de las partes firmantes y consideran que para alcanzarlo se requiere el establecimiento y planificación de una acción preventiva en la empresa que tenga por fin la eliminación o reducción de los riesgos en su origen , a partir de su evaluación , adoptando las medidas necesarias , tanto en la corrección de la situación existente como en la evaluación técnica y organizativa de la empresa , para adaptar el trabajo a la persona y proteger su salud .
Català: En totes les matèries que afectin la prevenció de la salut i la seguretat dels treballadors , s ' aplicaran les disposicions contingudes a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , i la normativa concordant ( en referència a l ' article 1 de la LPRL ) .
Español: En cuantas materias afecten a la prevención de la salud y la seguridad de los trabajadores/ as , serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales y normativa concordante ( en referencia artículo 1 LPRL ) .
Català: A aquest efecte , ambdues parts acorden tractar l ' aplicació del paràgraf anterior , segons els criteris i les declaracions generals previstos en la Llei esmentada , com també segons els articles d ' aquest capítol .
Español: A estos efectos , ambas partes acuerdan abordar la aplicación del párrafo anterior , en consonancia con los criterios y declaraciones generales previstas en la mencionada Ley , así como con el articulado de este capítulo .
Català: Fins que no s ' actualitzi la legislació sobre la matèria , es consideren nivells màxims admissibles de substàncies químiques i agents físics en el medi ambient laboral els valors límit emprats pels INSHT del Ministeri de Treball .
Español: Hasta tanto se actualice la legislación en la materia se considerarán como niveles máximos admisibles de sustancias químicas y agentes físicos en el medio ambiente laboral los valores límites umbral utilizados por los INSHT del Ministerio de Trabajo .
Català: Tota feina habitual , contínua i no extraordinària declarada insalubre , tòxica o perillosa té un caràcter excepcional i provisional . ~ ~ ~ En tot cas , cal fixar un termini determinat perquè aquest caràcter desaparegui , sense que això impliqui un perjudici per a la situació laboral del treballador .
Español: Todo trabajo habitual , continuo y no extraordinario que sea declarado insalubre , tóxico o peligroso tendrá un carácter excepcional y provisional , debiendo en todos los casos , fijarse un plazo determinado para la desaparición de este carácter , sin que ello reporte ningún perjuicio para la situación laboral del trabajador .