Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 2 Que aquesta adhesió tindrà efecte a partir de la signatura de la present Acta , encara que els efectes econòmics seran retroactius des del dia 1 de gener de 1999 .
Español: — 2 Que esta adhesión tendrá efecto a partir de la presenta Acta aunque los efectos económicos serán retroactivos desde el día 1 de enero de 1999.
Català: — 3 Establir un Pacte , que s ' acompanya a la present Acta , que garanteix les matèries que actualment tenen vigència al centre de Tarragona , ja sigui per pactes específics , actes de comitès o usos i costums .
Español: — 3 Establecer un Pacto , que se acompaña a la presente Acta que garantiza las materias que actualmente tienen vigencia en el Centro de Tarragona , ya sea por pactos específicos , actas de Comités o usos y costumbres .
Català: — 4 A la firma del present Pacte , la Direcció de l ' empresa procedirà , dins de les necessitats dels llocs de treball , a la creació de l ' ocupació fixa , entre el personal eventual .
Español: — 4 A la firma del presente Pacto , la Dirección de la empresa procederá , dentro de las necesidades de los puestos de trabajo , a la creación de empleo fijo , entre el personal eventual .
Català: — 5 Les parts acorden que els premis de natalitat i nupcialitat establerts en el Pacte s ' aplicaran a partir de l ' 1 de gener de 1999 .
Español: — 5 Las partes acuerdan que los premios de natalidad y nupcialidad establecidos en el Pacto serán de aplicación a partir de 1 de enero de 1999.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament de Granollers ( personal laboral ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 19 d ' abril de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de Granollers ( personal laboral ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 19 de abril de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament de Granollers ( personal laboral ) per als anys 1999-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de el Ayuntamiento de Granollers ( personal laboral ) para los años 1999-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Granollers ( Patronat Municipal del Museu i de l ' Institut de Mitjans de Comunicació ) per als anys 1999-2003
Español: colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Granollers ( Patronato Municipal del Museo y del Instituto de Medios de Comunicación ) para los años 1999-2003
Català: Queden compresos en l ' àmbit d ' aquest Conveni tots els treballadors i les treballadores que formen part de la plantilla i que presten els seus serveis a l ' Ajuntament de Granollers , al Patronat Municipal del Museu i a l ' Institut de Mitjans de Comunicació .
Español: Quedan comprendidos en el ámbito de este Convenio todos los trabajadores y las trabajadoras que forman parte de la plantilla y que prestan sus servicios en el Ayuntamiento de Granollers , el Patronato Municipal del Museo y el Instituto de Medios de Comunicación .
Català: Resten expressament exclosos el personal eventual que ocupi llocs de confiança o càrrecs directius i el personal que depèn d ' empreses públiques participades de l ' Ajuntament de Granollers , com també els treballadors / es que tinguin conveni propi .
Español: Quedan expresamente excluidos el personal eventual que ocupe puestos de confianza o cargos directivos , y el personal que depende de empresas públicas participadas del Ayuntamiento de Granollers , así como los trabajadores/ as que tengan convenio propio .
Català: Aquest Conveni serà vigent el dia següent a la seva signatura , amb retroactivitat de l ' 1 de gener de 1999 , i la seva durada s ' estendrà fins al 31 de desembre de 2003 .
Español: Este Convenio entrará en vigor el día siguiente a su firma , con retroactividad al 1 de enero de 1999 , y su duración se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2003.
Català: Durant el darrer trimestre de cada any i abans de tancar els pressupostos de la Corporació per a l ' exercici següent , es revisarà el Conveni vigent i , si escau , s ' introduiran , amb l ' acord d ' ambdues parts , les modificacions i els aclariments que siguin necessaris per al seu millor compliment i aplicació .
Español: Durante el último trimestre de cada año y antes de cerrar los presupuestos de la Corporación para el siguiente ejercicio , se revisará el Convenio vigente y , si procede , se introducirán , con el acuerdo de ambas partes , las modificaciones y aclaraciones que sean necesarias para su mejor cumplimento y aplicación .
Català: Amb caràcter supletori o en allò que no estigués previst seran aplicades les disposicions de caràcter general , com també les lleis reguladores de la funció pública i altres normes concordants per als treballadors i les treballadores subjectes al règim administratiu i a la Llei 7 / 1990 de negociació col · lectiva del personal funcionari , o normativa vigent que la substitueixi .
Español: Con carácter supletorio , o en cuanto no estuviese previsto , se aplicarán las disposiciones de carácter general , así como las leyes reguladoras de la función pública y otras normas concordantes para los trabajadores y las trabajadoras sujetos al régimen administrativo y a la Ley 7/ 1990 , de negociación colectiva del personal funcionario , o normativa vigente que la sustituya .
Català: Qualsevol acord posterior més favorable , signat entre aquesta Corporació i el Comitè d ' Empresa , prevaldrà sobre el que s ' estableixi en aquest Conveni , tenint en compte que per a la seva validesa i eficàcia serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents , en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier acuerdo posterior más favorable , firmado entre esta Corporación y el Comité de Empresa , prevalecerá sobre lo que se establezca en este Convenio , teniendo en cuenta que para su validez y eficacia será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes , en su ámbito respectivo .
Català: Es garanteix el respecte dels drets legalment adquirits per qualsevol contracte , acord , normes convencionals o usos i costums que ultrapassin les condicions pactades en aquest acord , anteriors a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni .
Español: Se garantiza el respeto de los derechos legalmente adquiridos por cualquier contrato , acuerdo , normas convencionales o usos y costumbres que sobrepasen las condiciones pactadas en este acuerdo , anteriores a la entrada en vigor de este Convenio .
Català: Atès que les condicions pactades són un tot orgànic i indivisible , aquest Conveni serà reestudiat per la Comissió Paritària en el cas que l ' autoritat laboral o judicial , en l ' exercici de les seves facultats , objectés o invalidés algun dels pactes o no n ' aprovés la totalitat del contingut .
Español: Dado que las condiciones pactadas son un todo orgánico e indivisible , este Convenio será reestudiado por la Comisión Paritaria en el caso de que la autoridad laboral o judicial , en el ejercicio de sus facultades , objetase o invalidase alguno de los pactos o no aprobase la totalidad de su contenido .
Català: Ambdues parts se sotmetran voluntàriament als mecanismes de mediació i conciliació quant a la interpretació , compliment o incompliment d ' aquest Conveni , mitjançant els sistemes de mediació i conciliació CEMICAL .
Español: Ambas partes se someterán voluntariamente a los mecanismos de mediación y conciliación en cuanto a la interpretación , cumplimiento o incumplimiento del presente Convenio , mediante los sistemas de mediación y conciliación CEMICAL .
Català: Els canvis organitzatius col · lectius que afectin el personal en la modificació d ' alguna de les seves condicions de treball previstes en aquest acord es comunicaran als representants dels treballadors / es , els quals podran emetre un informe .
Español: Los cambios organizativos colectivos que afecten al personal en la modificación de alguna de sus condiciones de trabajo previstas en este acuerdo se comunicarán a los representantes de los trabajadores/ as , los cuales podrán emitir un informe .
Català: La borsa de crèdits horaris serà d ' aplicació d ' acord amb les planificacions horàries realitzades per cadascuna de les àrees i signades conjuntament amb el Comitè d ' Empresa .
Español: La bolsa de créditos horarios será de aplicación de acuerdo con las planificaciones horarias realizadas por cada una de las áreas y firmadas conjuntamente con el Comité de Empresa .
Català: — 4 El personal que desenvolupi la seva dedicació en règim ordinari , llevat de col · lectius docents , col · laboradors d ' aquests col · lectius , subjectes a torns i similars , Unitat Operativa de Serveis i aquells que es trobin sotmesos a jornades especials , realitzarà la seva jornada de treball durant els cinc primers dies de la setmana , de dilluns a divendres , en règim d ' horari flexible .
Español: — 4 El personal que desarrolle su dedicación en régimen ordinario , salvo colectivos docentes , colaboradores de estos colectivos , sujetos a turnos y similares , Unidad Operativa de Servicios y quienes se hallen sometidos a jornadas especiales , realizará su jornada de trabajo durante los cinco primeros días de la semana , de lunes a viernes , en régimen de horario flexible .
Català: — 8 La recuperació de les diferències horàries es fixarà d ' acord amb les planificacions horàries establertes per les diferents àrees , que hauran d ' establir 2 dies de la setmana per a la recuperació i fins a 1 dia més en situacions excepcionals .
Español: — 8 La recuperación de las diferencias horarias se fijará de acuerdo con las planificaciones horarias establecidas por las diferentes áreas , que deberán establecer 2 días de la semana para la recuperación y hasta 1 día más en situaciones excepcionales .
Català: — 2 Aquest descans s ' efectuarà el dissabte i el diumenge , llevat dels treballadors / es la jornada laboral ordinària dels quals coincideixi amb dissabtes i diumenges .
Español: — 2 Este descanso se efectuará el sábado y el domingo , salvo los trabajadores/ as cuya jornada laboral ordinaria coincida con sábados y domingos .
Català: Aquest abonament s ' ajustarà a les taules retributives que figuren com a annex al present Conveni col · lectiu i serà inclòs en nòmina en un termini màxim de 2 mesos a partir de la recepció en el Servei de Personal .
Español: Dicho abono se ajustará a las tablas retributivas que figuran como anexo al presente Convenio colectivo y se incluirá en nómina en un plazo máximo de 2 meses a partir de la recepción en el Servicio de Personal .
Català: Finalment , les parts signants d ' aquest Conveni acorden establir una diferència conceptual entre les hores extraordinàries i els serveis especials derivats de les peculiaritats dels serveis públics que ha de proporcionar l ' Ajuntament als ciutadans , d ' una banda , i de les situacions d ' emergència que es puguin ocasionar ( incendis , protecció ciutadana , catàstrofes , etc .
Español: Finalmente , las partes firmantes de este Convenio acuerdan establecer una diferencia conceptual entre las horas extraordinarias y los servicios especiales derivados de las peculiaridades de los servicios públicos que debe proporcionar el Ayuntamiento a los ciudadanos , por un lado , y de las situaciones de emergencia que se puedan ocasionar ( incendios , protección ciudadana , catástrofes , etc.
Català: — 1 El personal tindrà dret a gaudir durant cada any complert de servei efectiu de 23 dies laborables retribuïts , o dels dies que en proporció li corresponguin si el temps treballat és menor , entre els mesos de juliol , agost i setembre , d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: — 1 El personal tendrá derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio efectivo de 23 días laborables retribuidos , o de los días que en proporción le correspondan si el tiempo trabajado es menor , entre los meses de julio , agosto y septiembre , de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: — 2 Els torns de vacances hauran de ser aprovats i coneguts pel personal afectat durant la primera quinzena del mes de maig i no es podran modificar excepte a petició escrita dels interessats i confirmació de la seva acceptació pel servei al qual estiguin adscrits .
Español: — 2 Los turnos de vacaciones deberán ser aprobados y conocidos por el personal afectado durante la primera quincena del mes de mayo y no se podrán modificar excepto a petición escrita de los interesados y confirmación de su aceptación por el servicio al que estén adscritos .
Català: — 1 El personal de la Corporació , avisant-ne prèviament , es pot absentar del seu lloc de treball , amb dret a remuneració , pels motius i pel temps següents :
Español: — 1 El personal de la Corporación , avisando previamente , puede ausentarse de su puesto de trabajo , con derecho a remuneración , por los motivos y por el tiempo siguientes :
Català: En el cas d ' intervenció quirúrgica , sempre que suposi l ' internament en un centre sanitari , els dies es podran gaudir a petició del treballador / a dintre de les 2 primeres setmanes després de la intervenció , de forma fraccionada .
Español: En el caso de intervención quirúrgica , siempre que suponga el internamiento en un centro sanitario , los días se podrán disfrutar a petición del trabajador/ a dentro de las 2 primeras semanas después de la intervención , de forma fraccionada .
Català: i ) En el supòsit d ' adopció d ' un menor de 9 mesos , el treballador / a tindrà dret a un permís de 16 setmanes comptades a l ' elecció del treballador / a , o bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , o bé a partir de la resolució judicial per la qual es concedeix l ' adopció .
Español: i ) En el supuesto de adopción de un menor de 9 meses , el trabajador/ a tendrá derecho a un permiso de 16 semanas contadas a elección del trabajador/ a , o bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , o bien a partir de la resolución judicial por la cual se concede la adopción .
Català: En el cas que el treballador / a hagi d ' acompanyar un fill , el temps indispensable per assistir a visites , proves o intervencions mèdiques justificades dins dels serveis prestats per la Seguretat Social .
Español: En caso de que el trabajador/ a deba acompañar a un hijo , el tiempo indispensable para asistir a visitas , pruebas o intervenciones médicas justificadas dentro de los servicios prestados por la Seguridad Social .
Català: En el cas que el treballador / a hagi d ' acompanyar un familiar , se li concedirà el permís corresponent perquè hi pugui assistir , essent aquest període no computable com a treball efectiu .
Español: En caso de que el trabajador/ a deba acompañar a un familiar , se le concederá el permiso correspondiente para que pueda asistir , siendo este período no computable como trabajo efectivo .
Català: — 3 Els permisos regulats en aquest article seran computables com a treball efectiu als efectes de compliment del còmput d ' hores previst a l ' article 7 , a excepció d ' allò establert en la segona part de l ' article 12.1.k ) .
Español: — 3 Los permisos regulados en este artículo serán computables como trabajo efectivo a efectos de cumplimiento del cómputo de horas previsto en el artículo 7 , a excepción de lo establecido en la segunda parte del artículo 12.1.k ) .
Català: a ) El treballador / a laboral fix amb més d ' un any de servei efectiu a la Corporació pot sol · licitar llicència sense remuneració per un termini no superior a 6 mesos .
Español: a ) El trabajador/ a laboral fijo con más de un año de servicio efectivo en la Corporación puede solicitar licencia sin remuneración por un plazo no superior a 6 meses .
Català: No obstant això i sigui quin sigui el període de baixa previst , des del primer dia l ' empleat afectat haurà d ' avisar telefònicament al seu servei corresponent o al seu cap d ' àrea , comunicant la inassistència al treball .
Español: No obstante y sea cual sea el período de baja previsto , desde el primer día el empleado afectado deberá avisar telefónicamente a su servicio correspondiente o a su jefe de área , comunicando la inasistencia al trabajo .
Català: En els supòsits d ' incapacitat temporal acreditats mitjançant els comunicats de baixa i mentre duri aquesta baixa , l ' Ajuntament de Granollers abonarà íntegrament el sou que percebia l ' empleat públic amb anterioritat a l ' inici del període d ' incapacitat temporal .
Español: En los supuestos de incapacidad temporal acreditados mediante los comunicados de baja y mientras dure esta baja , el Ayuntamiento de Granollers abonará íntegramente el sueldo que percibía el empleado público con anterioridad al inicio del período de incapacidad temporal .
Català: A l ' inici del període de baixa per maternitat o adopció i mentre duri la situació del treballador / a afectat , la seva relació laboral amb l ' Ajuntament de Granollers restarà en suspens fins a la reincorporació de la persona afectada , fent-se càrrec de les seves retribucions directament la Seguretat Social , d ' acord amb allò establert a la vigent normativa laboral .
Español: Al inicio del período de baja por maternidad o adopción y mientras dure la situación del trabajador/ a afectado , su relación laboral con el Ayuntamiento de Granollers quedará en suspenso hasta la reincorporación de la persona afectada , haciéndose cargo de sus retribuciones directamente la Seguridad Social , de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa laboral .
Català: Tot i això , si durant el període de maternitat o adopció el treballador / a merités un nou trienni , es reconeixerà des del moment en què es produeixi i es pagarà en la primera nòmina a partir del seu reingrés .
Español: Sin embargo , si durante el período de maternidad o adopción el trabajador/ a devengase un nuevo trienio , se reconocerá desde el momento en que se produzca y se pagará en la primera nómina a partir de su reingreso .
Català: A partir de l ' aprovació pels òrgans competents de la Corporació d ' aquest Conveni , els empleats públics d ' aquest Ajuntament de Granollers que en el futur totalitzin , amb els requisits que s ' assenyalaran , 20 anys de servei a l ' Ajuntament de Granollers tindran dret a una gratificació de 50.000 pessetes , que percebran en aquell exercici econòmic .
Español: A partir de la aprobación por los órganos competentes de la Corporación de este Convenio , los empleados públicos de este Ayuntamiento de Granollers que en el futuro totalicen , con los requisitos que se señalen , 20 años de servicio en el Ayuntamiento de Granollers tendrán derecho a una gratificación de 50.000 pesetas , que percibirán en aquel ejercicio económico .
Català: No obstant això , el treballador / a interessat , per acreditar el seu dret a percebre aquest ajut , haurà d ' acreditar la disminució mitjançant document lliurat pels equips d ' Atenció a Persones Disminuïdes ( dependents de la Direcció General de l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials de la Generalitat de Catalunya ) .
Español: No obstante , el trabajador/ a interesado , para acreditar su derecho a percibir este ayuda , deberá acreditar la disminución mediante documento entregado por los equipos de Atención a Personas Disminuidas ( dependientes de la Dirección General del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales de la Generalidad de Cataluña ) .
Català: Es concediran ajuts del 50 % fins a un màxim de 25.000 pessetes anuals , després de la presentació prèvia de la factura , als empleats públics afectats per aquest Conveni .
Español: Se concederán ayudas del 50 % hasta un máximo de 25.000 pesetas anuales , después de la previa presentación de la factura , a los empleados públicos afectados por este Convenio .
Català: S ' atorgaran ajuts econòmics al personal laboral de caràcter fix que cursi estudis en centres oficials o reconeguts que tinguin relació directa amb el treball de l ' Administració .
Español: Se otorgarán ayudas económicas al personal laboral de carácter fijo que curse estudios en centros oficiales o reconocidos que tengan relación directa con el trabajo de la Administración .
Català: El personal laboral que es trobi prestant el servei militar obligatori o la prestació social substitutòria tindrà el dret a la percepció del 100 % de les 2 pagues extres anuals del seu salari real .
Español: El personal laboral que se halle prestando el servicio militar obligatorio o la prestación social sustitutoria tendrá derecho a la percepción del 100 % de las 2 pagas extras anuales de su salario real .
Català: Es constituirà una comissió de formació i reciclatge , composta per representants de l ' Ajuntament de Granollers i del Comitè d ' Empresa , que adoptarà les seves propostes de mutu acord entre ambdues parts i confeccionarà les sol · licituds d ' accions formatives que formin part del Pla agrupat de formació que es gestiona anualment .
Español: Se constituirá una comisión de formación y reciclaje , compuesta por representantes del Ayuntamiento de Granollers y del Comité de Empresa , que adoptará sus propuestas de mutuo acuerdo entre ambas partes y confeccionará las solicitudes de acciones formativas que formen parte del Plan agrupado de formación que se gestiona anualmente .
Català: El nombre de delegats de prevenció , en representació dels treballadors / es , que formaran part del Comitè de Salut Laboral serà l ' establert a l ' article 35.2 de la LRPL , tenint en compte , a efectes del còmput , la totalitat de treballadors / es ( funcionaris / laborals ) de l ' Ajuntament de Granollers i els patronats municipals .
Español: El número de delegados de prevención , en representación de los trabajadores/ as , que formarán parte del Comité de Salud Laboral será el establecido en el artículo 35.2 de la LRPL , teniendo en cuenta , a efectos del cómputo , a la totalidad de trabajadores/ as ( funcionarios/ laborales ) del Ayuntamiento de Granollers y los patronatos municipales .
Català: Per poder realitzar les seves tasques , els delegats de prevenció que no formin part del Comitè d ' Empresa gaudiran d ' un crèdit de 10 hores mensuals .
Español: Para poder realizar sus tareas , los delegados de prevención que no formen parte del Comité de Empresa disfrutarán de un crédito de 10 horas mensuales .
Català: L ' objecte d ' aquest contracte serà el de la realització de tasques de suport quan es produeixi una acumulació de tasques en les diverses àrees que conformen la Corporació i la seva durada màxima podrà ser de 6 mesos dintre d ' un període de 12 mensualitats .
Español: El objeto de este contrato será el de la realización de tareas de apoyo cuando se produzca una acumulación de tareas en las diversas áreas que conforman la Corporación y su duración máxima podrá ser de 6 meses dentro de un período de 12 mensualidades .
Català: e ) L ' ús d ' altres modalitats contractuals previstes pel Reial decret-llei 8 / 1997 , com també de les que puguin sorgir amb posterioritat a la disposició legal esmentada , serà informat prèviament per la Comissió de Seguiment del Conveni abans de la seva signatura .
Español: e ) El uso de otras modalidades contractuales previstas por el Real decreto ley 8/ 1997 , así como de las que puedan surgir con posterioridad a la disposición legal mencionada , será informado previamente por la Comisión de Seguimiento del Convenio antes de su firma .
Català: En cas de denúncia del contracte per dimissió del treballador / a , aquest estarà obligat a preavisar a l ' Ajuntament amb un període d ' antelació d ' un mes a la data de cessament .
Español: En caso de denuncia del contrato por dimisión del trabajador/ a , este estará obligado a preavisar al Ayuntamiento con un período de antelación de un mes a la fecha de cese .
Català: Això no obstant i per necessitats del servei , podrà ser destinat provisionalment mitjançant resolució d ' adscripció provisional a l ' execució de tasques diferents i li seran d ' aplicació les retribucions complementàries al lloc de treball al qual hagi estat adscrit provisionalment , si aquestes són superiors a les que percebia en el lloc de treball d ' origen .
Español: No obstante y por necesidades del servicio , se le podrá destinar provisionalmente mediante resolución de adscripción provisional a la ejecución de tareas diferentes , siéndole de aplicación las retribuciones complementarias al puesto de trabajo al que haya estado adscrito provisionalmente , si estas son superiores a las que percibía en el puesto de trabajo de origen .
Català: L ' Ajuntament de Granollers garanteix el dret a la lliure sindicació dels treballadors / funcionaris i a la no discriminació , perjudici o sanció perquè siguin afiliats a un sindicat o perquè exercitin els drets sindicals .
Español: El Ayuntamiento de Granollers garantiza el derecho a la libre sindicación de los trabajadores/ funcionarios y a la no discriminación , perjuicio o sanción por estar afiliados a un sindicato o por ejercitar los derechos sindicales .
Català: — 1 Els membres que formin part del Comitè d ' Empresa disposaran cadascun d ' un crèdit de 20 hores mensuals per desenvolupar la seva tasca sindical , les quals es podran acumular en un sol membre de cada secció sindical .
Español: — 1 Los miembros que formen parte del Comité de Empresa dispondrán cada uno de un crédito de 20 horas mensuales para desarrollar su tarea sindical , las cuales se podrán acumular en un solo miembro de cada sección sindical .
Català: El Comitè d ' Empresa té l ' obligació de comunicar a l ' Ajuntament quins seran els membres que acumularan les hores destinades a activitats sindicals i la manera com es redistribuiran aquestes .
Español: El Comité de Empresa tiene la obligación de comunicar al Ayuntamiento quiénes serán los miembros que acumulen las horas destinadas a actividades sindicales y la forma en que se redistribuirán estas .
Català: — 3 Als membres que formin part del Comitè d ' Empresa i que tinguin responsabilitat sindical a escala local , comarcal , provincial , autonòmica o estatal els seran concedides les hores necessàries per a assistir a actes o reunions als quals siguin convocats .
Español: — 3 A los miembros que formen parte del Comité de Empresa y que tengan responsabilidad sindical a escala local , comarcal , provincial , autonómica o estatal se les concederán las horas necesarias para asistir a actos o reuniones a los que sean convocados .
Català: — 4 Les hores dedicades a la negociació col · lectiva no s ' inclouran dins del crèdit d ' hores sindicals de què disposin els membres del Comitè d ' Empresa o les seccions sindicals .
Español: — 4 Las horas dedicadas a la negociación colectiva no se incluirán en el crédito de horas sindicales del que dispongan los miembros del Comité de Empresa o las secciones sindicales .
Català: — 1 Obertura d ' expedient contradictori en cas de sancions per faltes greus o molt greus , en la qual s ' escoltarà , a més de la persona interessada , el Comitè d ' Empresa .
Español: — 1 Apertura de expediente contradictorio en caso de sanciones por faltas graves o muy graves , en la cual se dará audiencia , además de a la persona interesada , al Comité de Empresa .
Català: — 4 Garantia de no ser discriminat en la promoció econòmica o professional a causa de l ' exercici de la representació sindical , mentre l ' exerceixin i dins de l ' any següent d ' expirar la representació .
Español: — 4 Garantía de no ser discriminado en la promoción económica o profesional a causa del ejercicio de la representación sindical , mientras la ejerzan y dentro del año siguiente al término de la representación .
Català: — 5 El Comitè d ' Empresa tindrà capacitat jurídica per exercir accions administratives o judicials en tot el que fa referència a l ' àmbit de les seves competències d ' acord amb el reglament de règim intern , per decisió majoritària dels membres que el componen .
Español: — 5 El Comité de Empresa tendrá capacidad jurídica para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo referente al ámbito de sus competencias de acuerdo con el reglamento de régimen interno , por decisión mayoritaria de los miembros que lo componen .
Català: El Comitè d ' Empresa , com a òrgan de representació dels treballadors / es , tindrà dret a ser escoltat en qualsevol millora organitzativa i tindrà , entre d ' altres , les competències següents :
Español: El Comité de Empresa , como órgano de representación de los trabajadores/ as , tendrá derecho a ser oído en cualquier mejora organizativa y tendrá , entre otras , las competencias siguientes :
Català: — 2 Emetre informe de caràcter previ en un termini de 3 dies , que es comptaran des de la data de notificació llevat que s ' hagués de resoldre en un període més breu , en les matèries següents :
Español: — 2 Emitir informe de carácter previo en un plazo de 3 días , que se contarán desde la fecha de notificación salvo si debe resolverse en un período más breve , en las siguientes materias :
Català: Com a norma general , les dates de pagament seran les que a continuació es detallen ( excepcionalment i com a màxim , s ' hauran d ' ingressar l ' últim dia laborable del mes ) :
Español: Como norma general , las fechas de pago serán las que a continuación se detallan ( excepcionalmente y como máximo , se deberán ingresar el último día laborable del mes ) :
Català: La meritació d ' un nou trienni s ' efectuarà , de conformitat amb la categoria que exerceixi el personal laboral , el dia abans que es produeixi la perfecció del nou trienni .
Español: El devengo de un nuevo trienio se efectuará , de conformidad con la categoría que ejerza el personal laboral , el día antes de que se produzca la perfección del nuevo trienio .
Català: Serà d ' aplicació allò previst a la disposició addicional 1 d ' aquest Conveni i s ' aplicaran per a l ' exercici de 1999 els criteris pactats a la clàusula 3 de la pròrroga del Conveni aprovat pel Ple de l ' Ajuntament de data 22 d ' abril de 1997 .
Español: Será de aplicación lo previsto en la disposición adicional 1 de este Convenio y se aplicarán para el ejercicio de 1999 los criterios pactados en la cláusula 3 de la prórroga del Convenio aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de fecha 22 de abril de 1997.
Català: Serà d ' aplicació allò previst a la clàusula 5 de la pròrroga del Conveni aprovat pel Ple de l ' Ajuntament de data 22 d ' abril de 1997 , amb els imports següents :
Español: Será de aplicación lo previsto en la cláusula 5 de la prórroga del Convenio aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de fecha 22 de abril de 1997 , con los importes siguientes :
Català: Serà d ' aplicació allò previst a la clàusula 6 de la pròrroga del Conveni aprovat pel Ple de l ' Ajuntament de data 22 d ' abril de 1997 .
Español: Será de aplicación lo previsto en la cláusula 6 de la prórroga del Convenio aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de fecha 22 de abril de 1997.
Català: El treballador / a que tingui una jornada de treball que prevegi l ' horari nocturn ( de 22 a 6 hores ) gaudirà d ' un complement de nocturnitat que equivalgui al 25 % del sou base .
Español: El trabajador/ a que tenga una jornada laboral que prevea el horario nocturno ( de 22 a 6 horas ) disfrutará de un complemento de nocturnidad que equivalga al 25 % del sueldo base .
Català: 1.1 Per tal d ' establir un complement de productivitat en què es valorin els conceptes d ' assistència i d ' eficàcia , s ' estableix el compromís per part de la Corporació d ' habilitar progressivament durant el període 1999-2003 una consignació pressupostària fins a un import de 30.000.000 de pessetes i assignar anualment una dotació pressupostària de 6.000.000 de pessetes .
Español: 1.1 Para establecer un complemento de productividad en el que se valoren los conceptos de asistencia y eficacia , se establece el compromiso por parte de la Corporación de habilitar progresivamente durante el período 1999-2003 una consignación presupuestaria hasta un importe de 30.000.000 de pesetas y asignar anualmente una dotación presupuestaria de 6.000.000 de pesetas .
Català: Un cop arribada aquesta data i no havent-se acordat els criteris que haurien de regir l ' aplicació global del complement esmentat , restaran sense efecte aquests acords i es farà efectiu , només per a l ' exercici de 1999 , un complement d ' assistència que anirà condicionat a l ' absentisme , d ' acord amb els criteris següents :
Español: Una vez llegada esta fecha y no habiéndose acordado los criterios que deberían regir la aplicación global del complemento mencionado , quedarán sin efecto estos acuerdos y se hará efectivo , solo para el ejercicio de 1999 , un complemento de asistencia que irá condicionado al absentismo , de acuerdo con los criterios siguientes :
Català: Els permisos reconeguts en conveni i la compensació amb temps de repòs per motiu de serveis extraordinaris , com també les baixes per maternitat , no es tindran en compte als efectes d ' aquest complement .
Español: Los permisos reconocidos en convenio y la compensación con tiempo de reposo por motivo de servicios extraordinarios , así como las bajas por maternidad , no se tendrán en cuenta a los efectos de este complemento .
Català: 1.3 Pel que fa a la UOS i a Recaptació , s ' acorda que per a l ' exercici de 1999 s ' aplicaran els criteris vigents de l ' actual complement de productivitat i s ' adequarà el complement de productivitat als criteris generals , en el cas que s ' arribi a un acord , a partir de l ' any 2000 .
Español: 1.3 Con respecto a la UOS y a Recaudación , se acuerda que para el ejercicio de 1999 se aplicarán los criterios vigentes del actual complemento de productividad y se adecuará el complemento de productividad a los criterios generales , en el caso de que se llegue a un acuerdo , a partir del año 2000.
Català: 1.4 Aquest complement d ' assistència serà d ' aplicació per a tot aquell personal que tingui plaça amb plantilla , excepte per al personal adscrit a Recaptació , UOS , policia local , personal eventual i funcionaris d ' habilitació nacional .
Español: 1.4 Este complemento de asistencia será de aplicación para todo aquel personal que tenga plaza con plantilla , excepto para el personal adscrito a Recaudación , UOS , policía local , personal eventual y funcionarios de habilitación nacional .
Català: 1.5 Pel que fa a la quantia del complement d ' assistència per a 1999 , es fixa en un màxim de 25.000 pessetes i es retribuirà a la nòmina del mes de març de l ' any 2000 .
Español: 1.5 Con respecto a la cuantía del complemento de asistencia para 1999 , se fija en un máximo de 25.000 pesetas y se retribuirá en la nómina del mes de marzo del año 2000.
Català: 1.6 En el supòsit que s ' arribi a un acord dels criteris d ' aplicació del complement de productivitat en la seva totalitat d ' acord amb allò previst al punt 1 de la present disposició addicional , les quanties màximes destinades per a la seva retribució seran les que a continuació es relacionen :
Español: 1.6 En el supuesto de que se llegue a un acuerdo de los criterios de aplicación del complemento de productividad en su totalidad de acuerdo con lo previsto en el punto 1 de la presente disposición adicional , las cuantías máximas destinadas para su retribución serán las que a continuación se relacionan :
Català: 1.7 S ' hauran de pactar els percentatges que conformaran els subconceptes del complement de productivitat i , pel que fa a la seva eficàcia , es començaran a aplicar a partir de l ' any 2000 .
Español: 1.7 Se deberán pactar los porcentajes que conformarán los subconceptos del complemento de productividad y , en cuanto a su eficacia , se empezarán a aplicar a partir del año 2000.
Català: 1.8 Exclusivament per a l ' exercici de 1999 , els criteris d ' aplicació del complement d ' assistència , que són de caràcter anual , s ' aplicaran a partir de l ' 1 de maig i fins al 31 de desembre .
Español: 1.8 Exclusivamente para el ejercicio de 1999 , los criterios de aplicación del complemento de asistencia , que son de carácter anual , se aplicarán a partir del 1 de mayo y hasta el 31 de diciembre .
Català: En el termini de 4 mesos a partir de la signatura del Conveni , es constituirà la Comissió d ' Estudi del Pla d ' organització de la Unitat Operativa de Serveis .
Español: En el plazo de 4 meses a partir de la firma del Convenio , se constituirá la Comisión de Estudio del Plan de organización de la Unidad Operativa de Servicios .
Català: Aquesta Comissió d ' Estudi , que serà paritària , analitzarà , entre altres temes i en el termini màxim de 5 mesos , els elements que s ' han d ' aplicar per augmentar l ' eficàcia i l ' eficiència en les tasques que cal realitzar , l ' adequació dels llocs de treball de la UOS a les feines que els demanen ( nombre , distribució , formació , promoció interna ... ) i l ' aplicació dels contractes de formació i dels plans d ' ocupació en la UOS ( en els 3 últims anys ) .
Español: Esta Comisión de Estudio , que será paritaria , analizará , entre otros temas y en el plazo máximo de 5 meses , los elementos que deben aplicarse para aumentar la eficacia y la eficiencia en las tareas que es preciso realizar , la adecuación de los puestos de trabajo de la UOS a los trabajos que les piden ( número , distribución , formación , promoción interna ... ) y la aplicación de los contratos de formación y los planes de empleo en la UOS ( en los 3 últimos años ) .
Català: Pel que fa al vestuari del personal de les biblioteques previst a l ' annex del present acord i ateses les disponibilitats pressupostàries , li seran facilitades les peces de roba previstes a partir de l ' exercici de 2000 .
Español: En lo tocante al vestuario del personal de las bibliotecas previsto en el anexo del presente acuerdo y dadas las disponibilidades presupuestarias , se le facilitarán las prendas previstas a partir del ejercicio de 2000.
Català: Atès allò que disposa l ' article 2 pel que fa a l ' àmbit temporal , com també allò previst a la disposició addicional 1 d ' aquest Conveni , s ' estableix que , en el cas que no es produeixi un acord pel que fa als criteris d ' aplicació del complement de productivitat , es renegociarà l ' àmbit temporal d ' aquest Conveni en un termini màxim d ' un mes a partir del 31 de desembre de 1999 .
Español: Dado lo que dispone el artículo 2 en cuanto al ámbito temporal , así como lo previsto en la disposición adicional 1 de este Convenio , se establece que , en caso de que no se produzca un acuerdo con respecto a los criterios de aplicación del complemento de productividad , se renegociará el ámbito temporal de este Convenio en un plazo máximo de un mes a partir del 31 de diciembre de 1999.
Català: La Corporació posarà a la disposició del Comitè d ' Empresa els mitjans necessaris perquè aquest Conveni tingui la publicitat necessària i sigui conegut per la totalitat dels empleats públics .
Español: La Corporación pondrá a la disposición del Comité de Empresa los medios necesarios para que este Convenio tenga la publicidad necesaria y sea conocido por la totalidad de los empleados públicos .
Català: Així , aquest Conveni , un cop hagi estat publicat als diaris oficials , serà imprès i tramès en forma individual a cada empleat públic de l ' Ajuntament de Granollers .
Español: Así , este Convenio , una vez haya sido publicado en los diarios oficiales , será impreso y enviado en forma individual a cada empleado público del Ayuntamiento de Granollers .
Català: Hivern : 2 pantalons de pana gruixuda , 2 camises de màniga llarga , 2 jerseis de llana , 2 jerseis de cremallera i 1 parell de botes cada 2 anys .
Español: Invierno : 2 pantalones de pana gruesa , 2 camisas de manga larga , 2 jerseys de lana , 2 jerseys de cremallera y 1 par de botas cada 2 años .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa SA Fábricas Lucía Beteré ( Esparreguera ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 11 d ' octubre de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa SA Fábricas Lucía Beteré ( Esparreguera ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 11 de octubre de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa SA Fábricas Lucía Beteré ( Esparreguera ) , per als anys 2000-2002 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa SA Fábricas Lucía Beteré ( Esparreguera ) , para los años 2000-2002 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: A Esparreguera , l ' 11 d ' octubre de 1999 , al centre de treball de SA Fábricas Lucía Betere ( carretera nacional II , km 581,500 ) , es reuneixen les persones següents :
Español: En Esparraguera , a 11 de octubre de 1999 , en el centro de trabajo de SA Fábricas Lucía Beteré ( SAFALUBE ) , ctra . ~~~ Nacional II , km . ~~~ 581,500 , se hallan reunidos :
Català: En representació dels treballadors ( tots els components del Comitè d ' Empresa ) : Antonio Carmona Bermudo , Antonio Castañar Nofuentes , José Castañar Nofuentes , José Manuel Fernández Becter , Miguel Gómez Moreno , Juan Antonio Gallego Rodríguez , Jordi Nicolau Besora , José Ramírez Collado i Ramón Terrado Cots .
Español: Y en representación de los trabajadores , la totalidad de los componentes del Comité de Empresa : Antonio Carmona Bermudo , Antonio Castañar Nofuentes , José Castañar Nofuentes , José Manuel Fernández Bacter , Miguel Gómez Moreno , Juan Antonio Gallego Rodríguez , Jordi Nicolau Besora , José Ramírez Collado y Ramón Terrado Cots .
Català: Es reconeixen recíprocament la representativitat suficient per constituir-se com a Comissió Negociadora del 14è Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa per al centre indicat .
Español: Se reconocen recíprocamente suficiente representatividad para constituirse como Comisión Negociadora del 14º Convenio colectivo de trabajo de la empresa por el centro indicado .
Català: Després de diverses reunions entre les parts , de comú acord i amb el suport de l ' Assemblea dels Treballadors , s ' aprova el 14è Conveni col · lectiu de treballadors per al centre que l ' empresa té a Esparreguera ( carretera nacional II , km 581,500 ) , amb l ' acord següent :
Español: Tras las diversas reuniones celebradas entre las partes , de común acuerdo y con el respaldo de la asamblea de trabajadores celebrada , se aprobó el 14º Convenio colectivo de trabajadores para el centro de la empresa en Esparreguera , ctra . ~~~ Nacional II , km . ~~~ 581,500 , con los siguientes , acuerdos :
Català: Considerar prorrogat , per al període que s ' indica com a durada del nou Conveni , el text del Conveni vigent fins al 31 de desembre de 1999 , amb les modificacions següents :
Español: Considerar prorrogado para el período que se indica como duración del nuevo Convenio , el texto del Convenio vigente hasta el 31 de diciembre de 1999 , con las siguientes modificaciones :
Català: 2.3 El 2000 , les retribucions pactades per a les diverses categories han de tenir un increment igual al de l ' IPC resultant el 31 de desembre de 2000 més 0,50 punts percentuals , sobre les retribucions definitives el 31 de desembre de 1999 .
Español: 2.3 Para el año 2000 , las retribuciones pactadas para las distintas categorías , tendrán un incremento sobre las retribuciones definitivas al 31 de diciembre de 1999 del porcentaje del IPC , resultante al 31 de diciembre de 2000 más 0,50 puntos porcentuales .
Català: El 2001 , les retribucions de 31 de desembre de 2000 s ' han d ' incrementar d ' un percentatge igual a l ' increment de l ' IPC d ' aquest any més 0,50 punts percentuals . ~ ~ ~ El tercer any , el 2002 , s ' han d ' actualitzar les retribucions definitives de 31 de desembre de 2001 amb l ' increment de l ' IPC resultant el 31 de desembre de 2002 més 0,50 punts percentuals .
Español: Para el año 2001 las retribuciones del 31 de diciembre de 2000 , se incrementarán con el porcentaje del IPC de ese año más 0,50 puntos porcentuales y en el tercer año , el 2002 , se actualizarán las retribuciones definitivas del 31 de diciembre de 2001 con el IPC resultante al 31 de diciembre de 2002 más 0,50 puntos porcentuales .
Català: Inicialment , cada any s ' agafa l ' IPC previst pel Govern per a l ' Estat ; si posteriorment resulta superior , cada any s ' ha d ' aplicar la possible diferència proporcional a les retribucions pactades , amb efectes des de l ' 1 de gener .
Español: Inicialmente se tomará en cada año el IPC previsto por el Gobierno a nivel de Estado , y si posteriormente resultase superior , la posible diferencia proporcional , se aplicará en cada año a las retribuciones pactadas con efecto de 1 de enero .
Català: El 2000 , la jornada de treball efectiva anual és de 1.754 hores ; el 2001 la jornada anual és de 1.750 hores i , el 2002 , la jornada anual és de 1.746 hores , siguin quins siguin el lloc de treball i l ' horari diari que s ' estableixen en els calendaris . ~ ~ ~ S ' exclou de les jornades , d ' una manera expressa , qualsevol temps d ' entrepà ( s ' entén com a tal el costum existent en algunes empreses de deixar de treballar per aquest motiu 1 / 4 d ' hora o un altre temps ) , per la qual cosa les hores indicades han de ser de treball real .
Español: Para el año 2000 , la jornada anual de trabajo efectiva será de 1.754 horas , para el año 2001 la jornada anual será de 1.750 y para el año 2002 , la jornada anual será de 1.746 sea cualquiera el puesto de trabajo y el horario diario que se establezca en los calendarios , excluyéndose de las mismas , de forma expresa , cualquier tiempo de bocadillo , entendiéndose como tal la costumbre existente en algunas empresas de dejar de trabajar por tal motivo un cuarto de hora u otro tiempo , por lo que las horas indicadas habrán de ser de trabajo real .
Català: A tot el personal del centre de treball d ' Esparreguera regit per aquest Conveni , l ' últim dia hàbil del mes de setembre se li ha d ' abonar una paga extraordinària , que té els imports següents :
Español: A todo el personal afectado por este Convenio del centro de trabajo de Esparreguera , en el último día hábil del mes de septiembre se abonará una paga extraordinaria por los siguientes importes :