Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Identificació , presentació comercial i característiques bàsiques dels adhesius , productes protectors , productes per a l ' acabament , plàstics , metalls , ferramenta , elements d ' unió , elements per a l ' entapissat i abrasius .
Español: Identificación , presentación comercial y características básicas de los adhesivos , productos protectores , productos para el acabado , plásticos , metales , herrajes , elementos de unión , elementos para el tapizado y abrasivos .
Català: Classificació i tipologia de mobles per la seva aplicació , per la seva funcionalitat , pel seu material , per la seva construcció i pel lloc d ' utilització : llar ( cuina , dormitori ) , auxiliar , oficina , jardí .
Español: Clasificación y tipología de muebles por su aplicación , por su funcionalidad , por el material , por su construcción y por el lugar de utilización : hogar ( cocina , dormitorio ) , auxiliar , oficina , jardín .
Català: Eficiència en relacionar els diferents esforços i mètodes d ' aplicació i diferents tipus , formes i comportaments resistents a la fusta , suro i derivats amb la humitat , la calor , el foc , l ' abrasió i la llum .
Español: Eficiencia en relacionar los diferentes esfuerzos y métodos de aplicación y diferentes tipos , formas y comportamientos resistentes a la madera , corcho y derivados con al humedad , el calor , el fuego , la abrasión y la luz .
Català: Rigorositat en l ' anàlisi dels principals sistemes constructius utilitzats en la fabricació industrial de fusteria , moble i suro i en la identificació dels principals productes semielaborats i finals , obtinguts de la transformació i processament de la fusta i el suro .
Español: Rigurosidad en el análisis de los principales sistemas constructivos utilizados en la fabricación industrial de carpintería , mueble y corcho y en la identificación de los principales productos semielaborados y finales , obtenidos de la transformación y procesado de la madera y el corcho .
Català: Adaptar-se a les funcions pròpies de les oficines tècniques d ' empreses del sector de la fusteria i moble dedicades a la fabricació industrial , la fabricació a mida , la comercialització i la instal · lació de mobles i elements de fusteria , d ' una manera responsable i participativa .
Español: Adaptarse a las funciones propias de las oficinas técnicas de empresas del sector de la carpintería y mueble dedicadas a la fabricación industrial , la fabricación a medida , la comercialización y la instalación de muebles y elementos de carpintería , de manera responsable y participativa .
Català: Afrontar les tasques de disseny , definició i desenvolupament de productes , prototips i instal · lacions de fusteria i moble , planificació i seguiment d ' instal · lacions i construcció de prototips i gestió d ' assaigs , proveïments i qualitat en les activitats que es generen en el marc de les relacions de l ' empresa , amb progressiva autonomia , organització i iniciativa en el treball .
Español: Afrontar las tareas de diseño , definición y desarrollo de productos , prototipos e instalaciones de carpintería y mueble , planificación y seguimiento de instalaciones y construcción de prototipos y gestión de ensayos , aprovisionamientos y calidad en las actividades que se generan en el marco de las relaciones de la empresa , con progresiva autonomía , organización e iniciativa en el trabajo .
Català: Valorar les tasques que desenvolupi en empreses del sector de la fusteria i moble , a partir dels seus interessos i aptituds i de l ' experiència acumulada en la formació en el centre de treball .
Español: Valorar las tareas que desarrolle en empresas del sector de la carpintería y mueble a partir de sus intereses y aptitudes y de la experiencia acumulada en la formación en el centro de trabajo .
Català: Realitza els plànols de la instal · lació , que contenen perspectives , detalls , símbols , acotacions i referències suficients per realitzar la instal · lació i s ' ajusten a la normativa .
Español: Realiza los planos de la instalación , que contienen perspectivas , detalles , símbolos , acotaciones y referencias suficientes para realizar la instalación y se ajustan a la normativa .
Català: Analitzar la contribució d ' especificacions de necessitats , normatives legals , recursos materials i humans limitats , terminis d ' acabament dels treballs , interrelacionant-los per a la realització i preparació de l ' execució del projecte d ' un producte de fusteria o moble .
Español: Analizar la contribución de especificaciones de necesidades , normativas legales , recursos materiales y humanos limitados , plazos de acabado de los trabajos , interrelacionándolos para la realización y preparación de la ejecución del proyecto de un producto de carpintería o mueble .
Català: Determinar la millor solució tecnicoeconòmica per resoldre les necessitats especificades , considerant les limitacions de temps i recursos , per a la realització i preparació de l ' execució del projecte d ' un producte de fusteria o moble .
Español: Determinar la mejor solución técnico-económica para resolver las necesidades especificadas , considerando las limitaciones de tiempo y recursos , para la realización y preparación de la ejecución del proyecto de un producto de carpintería o mueble .
Català: Organitzar l ' execució del projecte optimant els recursos disponibles , garantint el seu acabament dins dels terminis fixats i amb el pressupost acordat , i prevenint possibles causes d ' endarreriment o d ' increment pressupostari .
Español: Organizar la ejecución del proyecto optimizando los recursos disponibles , garantizando su acabado dentro de los plazos fijados y con el presupuesto acordado , y previendo posibles causas de retraso o de incremento presupuestario .
Català: a ) El professorat de l ' especialitat de fabricació i instal · lació de fusteria i moble del cos de professors tècnic de formació professional té atribució docent per als crèdits :
Español: a ) El profesorado de la especialidad de fabricación e instalación de carpintería y mueble del cuerpo de profesores técnicos de formación profesional tiene atribución docente para los créditos :
Català: b ) El professorat de l ' especialitat de processos i productes en fusta i moble del cos de professors d ' ensenyament secundari té atribució docent per als crèdits :
Español: b ) El profesorado de la especialidad de procesos y productos en madera y mueble del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria tiene atribución docente para los créditos :
Català: d ) El crèdit 1 : definició de producte en fusteria i moble , està assignat a un professor especialista , segons el que està previst a l ' article 33.2 de la LOGSE .
Español: d ) El crédito 1 : Definición de producto en carpintería y mueble , está asignado a un profesor especialista , según lo previsto en el artículo 33.2 de la LOGSE .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa BTR Antivibration Systems Ibérica , SA per a l ' any 1998 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa BTR Antivibration Systems Ibérica , SA , para el año 1998 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: --2 Qualsevol de les dues parts podrà denunciar aquest Conveni el darrer trimestre de 1998 , notificant la seva decisió per escrit a l ' altra part .
Español: -- 2 Cualquiera de las dos partes podrá denunciar este Convenio en el último trimestre de 1998 , notificando su decisión por escrito a la otra parte .
Català: Per tal de resoldre , en la mesura que es pugui , els dubtes que puguin sorgir en la interpretació de la present recopilació durant la seva vigència , s ' estableix una Comissió Paritària que es compon de sis membres , tres per cada part signant . ~ ~ ~ Es fa constar l ' oferiment del president del Conveni per assistir , a petició de qualsevol de les parts , en funció de moderador a aquesta Comissió Paritària .
Español: Con el fin de solventar en lo posible las dudas que puedan surgir en la interpretación de la presente recopilación durante su vigencia , se establece una Comisión Paritaria compuesta de seis miembros , tres por cada parte firmante haciéndose constar el ofrecimiento del señor presidente del Convenio para asistir a petición de cualquiera de las partes , en función moderadora a esta Comisión Paritaria .
Català: D ' acord amb el paràgraf anterior , s ' entén per càrrecs de confiança : els caps de departament o superiors i els que impliquen fer-se càrrec de fons , fórmules , sistemes de fabricació , gestió de compres i informacions reservades .
Español: A los efectos del párrafo anterior se entenderá por cargos de confianza : los jefes de departamento o superiores y los que supongan manejo de fondos , fórmulas , sistemas de fabricación , gestión de compras e informaciones reservadas .
Català: Igualment es reconeix el dret al gaudi del següent període complet de vacances quan aquest personal es reincorpora a l ' empresa , en cas que en la data del gaudi romangui en la plantilla de l ' empresa .
Español: Igualmente se reconoce el derecho al disfrute del siguiente período completo de vacaciones a la reincorporación de este personal a la empresa , en el caso de que a la fecha de disfrute pertenezca a la plantilla de la misma .
Català: --1 L ' empresa ha d ' abonar durant els 3 primers dies de la primera baixa de l ' any per malaltia comuna , convenientment acreditada mitjançant un informe de baixa , la totalitat del salari , excloent-hi la prima i el plus d ' assistència .
Español: -- 1 La empresa abonará durante los 3 primeros días de la primera baja del año por enfermedad común , debidamente acreditada por el parte de baja , la totalidad del salario , con exclusión de la prima y el plus de asistencia .
Català: --2 Si a causa d ' una malaltia el treballador necessita assistir a un consultori mèdic de la Seguretat Social o a un centre concertat en hores que coincideixen amb la seva jornada laboral , l ' empresa ha de concedir-li un permís pel temps que calgui a aquest efecte , el qual s ' ha de justificar amb el corresponent volant visat pel facultatiu en què consti l ' hora d ' ingrés i la finalització de la visita .
Español: -- 2 Cuando por razón de enfermedad el trabajador precise la asistencia a consultorio médico de la Seguridad Social o centro concertado , en horas coincidentes con la de su jornada laboral , la empresa concederá permiso por el tiempo preciso al efecto , debiendo justificarse el mismo con el correspondiente volante visado por el facultativo en el que conste la hora de ingreso y finalización de la visita .
Català: --3 Cal abonar un complement fins al 100 % de la base de cotització de les contingències professionals , que està formada actualment pels següents conceptes : salari base , antiguitat , plus de conveni , complement personal , prima directa , prima indirecta , prima nocturna , prima del Comitè , plus de suplència , plus del quart torn , plus de nocturnitat , assistència , hores extres , hores festives , prima d ' hores extres i prima d ' hores festives ; aquest complement l ' ha de percebre el treballador amb baixa per accident laboral o malaltia professional sempre que hi concorrin alguna de les circumstàncies següents :
Español: -- 3 Se abonará un complemento hasta completar el 100 % de la base de cotización de las contingencias profesionales que está formada en la actualidad por los siguientes conceptos : salario base , antigüedad , plus convenio , complemento personal , prima directa , prima indirecta , prima nocturno , prima comité , plus suplencia , plus cuarto turno , plus nocturnidad , asistencia , horas extras , horas festivas , prima de horas extras y prima de horas festivas ; este complemento se percibirá por el trabajador con baja por accidente laboral o enfermedad profesional , siempre que concurran alguna de las circunstancias siguientes :
Català: b ) En qualsevol cas de baixa per accident laboral , sempre que el percentatge d ' absentisme per aquest concepte , calculat sobre el personal directe , sigui inferior al 3,50 % en el període de nòmina corresponent a la baixa . ~ ~ ~ En aquest percentatge s ' inclouen els treballadors que es troben hospitalitzats .
Español: b ) En cualquier caso de baja por accidente laboral , siempre que el porcentaje de absentismo por este concepto , calculado sobre el personal directo , sea inferior en el período de nómina correspondiente a la baja al 3,50 % , incluyéndose en este porcentaje a los trabajadores que se encuentren hospitalizados .
Català: --4 Així mateix , cal abonar aquest complement fins al 100 % de la base del pagament delegat al treballador que es trobi hospitalitzat per malaltia , mentre duri la seva hospitalització i durant la seva immediata convalescència , com a màxim 25 dies d ' aquesta .
Español: -- 4 Asimismo , se abonará este complemento hasta completar el 100 % de la base del pago delegado al trabajador que se encuentre hospitalizado por enfermedad , mientras dure su hospitalización y su inmediata convalecencia hasta un máximo de 25 días de la misma .
Català: --1 L ' empresa abona pel concepte d ' ajuda escolar la quantitat de 1.750 pessetes mensuals per cada fill comprès entre els 5 i els 21 anys d ' edat , ambdós inclosos , durant els 12 mesos de l ' any , sempre que s ' acrediti que estan realitzant estudis i que no perceben ingressos propis .
Español: -- 1 La empresa abonará por el concepto de ayuda escolar , la cantidad de 1.750 pesetas mensuales , por cada hijo comprendido entre los 5 y los 21 años de edad , ambos inclusive , durante los 12 meses del año , siempre que se acredite que están realizando estudios y que no perciben ingresos propios .
Català: --2 En concepte de beca d ' estudis s ' abona 53.000 pessetes / curs per cada fill que realitza estudis superiors ( facultat / escola tècnica ) fins als 24 anys .
Español: -- 2 En concepto de beca de estudios se abonaran 53.000 pesetas/ curso por cada hijo que realice estudios superiores ( facultad/ escuela técnica ) hasta los 24 años .
Català: --1 L ' empresa ha d ' abonar al treballador que es jubila 96 dies de les seves percepcions reals normals , indistintament de l ' edat del treballador i dels seus anys de permanència en l ' empresa .
Español: -- 1 La empresa abonará al trabajador que se jubile 96 días de sus percepciones reales normales , indistintamente de la edad del trabajador y de sus años de permanencia en la empresa .
Català: --2 En cas de defunció d ' un treballador en actiu de l ' empresa , s ' estableix un subsidi de defunció consistent en 96 dies de salari del treballador mort , que l ' empresa ha d ' abonar a qui acrediti ser legalment el drethavent amb millor dret .
Español: -- 2 En caso de defunción de un trabajador en activo de la empresa , se establece un subsidio de defunción consistente en 96 días de salario del trabajador fallecido , que la empresa abonará a quien acredite ser legalmente el derechohabiente con mejor derecho .
Català: S ' estableix una pòlissa d ' assegurances per a cada cas de mort o invalidesa absoluta a causa d ' accident o malaltia , sigui o no laboral , per un capital d ' 1.350.000 pessetes per a tot el personal de l ' empresa durant la seva vida laboral en ella , tot això mentre l ' empresa tingui l ' obligació de cotitzar a la Seguretat Social per aquest treballador .
Español: Se establece una póliza de seguros para cada caso de muerte o invalidez absoluta , por causa de accidente , o enfermedad sea o no laboral , por un capital de 1.350.000 pesetas , para todo el personal de la empresa , durante su vida laboral en la misma , esto es mientras exista la obligación de la empresa de cotizar a la Seguridad Social por dicho trabajador .
Català: Es pacta l ' abonament per part de l ' empresa d ' una ajuda per al dinar al personal que realitza el torn partit . ~ ~ ~ Aquesta ajuda és d ' una quantitat de 455 pessetes per dia laborable a partir de la firma del Conveni .
Español: Se pacta el abono por parte de la empresa de una ayuda para comida para el personal que realiza turno partido , cifrándose dicha ayuda en la cantidad de 455 pesetas por día laborable a partir de la firma del Convenio .
Català: --1 A l ' operari que treballi en el torn de nit i al qual l ' empresa li ho hagi requerit li correspon percebre el plus de torns A , establert en 1.000 pessetes per dia treballat en aquest torn .
Español: -- 1 Al operario que trabaje en turno de noche , que sea requerido por la empresa , le corresponde percibir el plus turnicidad " A " , establecido en 1.000 pesetas por día trabajado en dicho turno .
Català: --2 A tot operari que sigui destinat a treballar en el torn de nit , si li ho ha requerit per l ' empresa , li correspon percebre el plus de torns A , que s ' abona per dia treballat en aquest torn .
Español: -- 2 A todo operario que sea destinado a trabajar en el turno de noche cuando haya sido requerido por la empresa , le corresponderá percibir el plus de turnicidad " A " , que se abonará por día trabajado en dicho turno .
Català: --3 Amb una idoneïtat similar per a la feina a fer , el personal que estava en plantilla el 31 de desembre de 1997 té prioritat sobre el personal que s ' hagi incorporat posteriorment a aquesta data .
Español: -- 3 Con idoneidad similar para el trabajo a realizar , el personal que estaba en la plantilla en 31 de diciembre de 1997 , tendrá prioridad sobre el personal que se haya incorporado con posterioridad a esa fecha .
Català: --1 Es pacta un increment salarial percentual d ' un 2,50 % en cadascun dels conceptes següents : salari base , plus de conveni , complement personal i incentius .
Español: -- 1 Se pacta un incremento salarial porcentual del 2,50 % en cada uno de los conceptos : salario base , plus de convenio , complemento personal , incentivos .
Català: --3 Revisió salarial : en cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre de 1998 un increment superior a un 2,50 % respecte al 31 de desembre de 1997 , caldrà efectuar una revisió salarial quan es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre la xifra esmentada .
Español: -- 3 Revisión salarial : en el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase a 31 de diciembre de 1998 un incremento superior al 2,50 % respecto a 31 de diciembre de 1997 , se efectuará una revisión salarial , cuando se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la citada cifra .
Català: Si té lloc aquest increment , caldrà abonar-lo amb efectes retroactius a l ' 1 de gener de 1998 , i com a base de càlcul per realitzar-lo es fa servir els salaris utilitzats per als increments de l ' any 1998 .
Español: Tal incremento , de producirse , se abonará con efectos retroactivos a 1 de enero de 1998 , sirviendo como base de cálculo para realizarlo los salarios utilizados para realizar los incrementos del año 1998.
Català: El percentatge resultant , si s ' escau , s ' haurà d ' aplicar directament als mateixos conceptes salarials als quals s ' apliqui un 2,50 % d ' increment per al 1998 .
Español: El porcentaje resultante , en su caso , se aplicaría directamente a los mismos conceptos salariales que se aplique el 2,50 % de incremento para 1998.
Català: A fi de fixar l ' import de les gratificacions esmentades i paga extra , cal tenir en compte que són salari base , antiguitat , complement personal , plus de conveni , i es pacta afegir a aquest càlcul les següents quantitats amb caràcter lineal per a cada treballador :
Español: A los efectos de fijación del importe de las citadas gratificaciones y paga extra , se tendrá en cuenta que son salario base , antigüedad , complemento personal , plus de convenio , y se pacta añadir a este cálculo las siguientes cantidades con carácter lineal para cada trabajador :
Català: S ' estableix el plus d ' assistència per a tot el personal de l ' empresa en la quantia de 9.018 pessetes . ~ ~ ~ Aquest plus està condicionat a la presència del treballador en la fàbrica .
Español: Se establece el plus de asistencia para todo el personal de la empresa , en la cuantía de 9.018 pesetas hallándose el mismo condicionado a la presencia del trabajador en fábrica .
Català: Són considerats causa justa de pèrdua o modificació del plus d ' assistència els casos que preveuen els apartats 3.b ) , 3.c ) i 3.d ) de l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Serán considerados causa justa de pérdida o modificación del plus de asistencia los casos previstos en los artículos 37.3.b ) , 37.3.c ) y 37.3.d ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: En aquests casos , un cop aportada la justificació documental corresponent , el treballador té l ' opció de recuperar la pèrdua del plus d ' assistència que hagi produït , treballant amb aquest efecte el nombre d ' hores equivalent al valor del plus d ' assistència que correspon descomptar .
Español: En estos casos , una vez aportada la correspondiente justificación documental , el trabajador tendrá opción a recuperar la pérdida del plus de asistencia que hubiera producido , trabajando a tal efecto el número de horas equivalente al valor del plus de asistencia que correspondiera descontar .
Català: Si per una mateixa data hi ha diverses peticions , aquestes en conjunt no poden excedir un terç de la plantilla per torn del departament o centre de treball corresponent , i s ' estableix en tot cas la prioritat per ordre de més antiguitat en l ' empresa .
Español: Si para una misma fecha existen varias peticiones , éstas en su conjunto no podrán exceder de un tercio de la plantilla por turno del departamento o centro de trabajo correspondiente , estableciéndose en todo caso la prioridad por orden de mayor antigüedad en la empresa .
Català: Per als divendres dels mesos de juliol , agost i setembre s ' estableix la jornada intensiva des de les 8 hores fins a les 14 hores 30 minuts .
Español: Para los viernes de los meses de julio , agosto y septiembre se establece la jornada intensiva desde las 8 horas a las 14 horas , 30 minutos .
Català: Per a l ' últim dia laboral de les setmanes de la resta de l ' any s ' estableix la possibilitat de realitzar la jornada laboral ininterrompudament , amb entrada entre les 8 i les 8.30 hores i sortida entre les 15 i les 15.30 hores . ~ ~ ~ En la mateixa setmana , cal fer la recuperació corresponent d ' 1 hora de treball , de la manera que indica el primer paràgraf .
Español: Para el último día laboral de las semanas del resto del año se establece la posibilidad de realizar la jornada laboral ininterrumpidamente , con entrada entre 8 y 8,30 horas y salida entre 15 y 15,30 horas , realizando en la propia semana la recuperación correspondiente de 1 hora de trabajo , tal como indica el primer párrafo .
Català: --2 El salari que cal tenir en compte a l ' efecte de l ' abonament de les vacances és el que comprèn : salari base , plus de conveni , antiguitat , complement personal , assistència i l ' incentiu mitjà dels 6 últims mesos .
Español: -- 2 El salario que se tendrá en cuenta a los efectos del abono de las vacaciones , será el que comprende : salario base , plus de convenio , antigüedad , complemento personal , asistencia , y el incentivo en el promedio de los 6 últimos meses .
Català: --1 El crèdit d ' hores retribuïdes per a cada membre del Comitè d ' Empresa és el que fixa el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: -- 1 El crédito de horas retribuidas para cada miembro del Comité de Empresa , será el que se fija en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Cada membre del Comitè pot cedir 4 hores dels seu crèdit mensual i ho ha de comunicar per escrit ; aquestes hores passen a una bossa acumulable per a tot l ' any i en poden fer ús el president i el secretari per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: Asimismo cada miembro del Comité podrá ceder 4 horas de su crédito mensual , notificándolo por escrito , las cuales pasarán a una bolsa acumulable para todo el año , pudiendo hacer uso de ellas el presidente y/ o secretario para el desempeño de sus funciones .
Català: --3 Igualment , s ' admet que utilitzin el crèdit horari no consumit en activitats de formació pròpies del càrrec tant els membres del Comitè d ' Empresa com del Comitè de Seguretat i Higiene , prèvia sol · licitud documentada a la direcció del curs corresponent .
Español: -- 3 Igualmente se admite utilizar el crédito horario no consumido , en actividades de formación propias del cargo , tanto para miembros del Comité de Empresa como del Comité de Seguridad e Higiene , previa solicitud documentada a dirección del curso correspondiente .
Català: Així mateix , s ' estableix una dieta per compensar les despeses de la part social durant la negociació del conveni que es fixa en 1.300 pessetes per dia de reunió i persona que hi assisteixi .
Español: Asimismo , se establece una dieta para compensar los gastos de la parte social durante la negociación del Convenio que se fija en 1.300 pesetas por día de reunión y asistente a la misma .
Català: L ' empresa ha de fixar unes dates per mantenir una reunió trimestral amb el Comitè , en les quals ha d ' informar sobre la marxa econòmica de l ' empresa i del sector , les perspectives de futur , la cartera de comandes i altres temes de caràcter anàleg , sens perjudici del que estableix la legislació vigent sobre això .
Español: La empresa fijará unas fechas para mantener una reunión trimestral con el Comité , en las que se informará de la marcha económica de la empresa y del sector , perspectivas de futuro , cartera de pedidos y otros temas de carácter análogo , sin perjuicio de lo que , al respecto establece la legislación vigente .
Català: 1.5 En qualsevol modificació o ampliació del procés productiu s ' ha de procurar que la nova tecnologia , els nous processos o els nous productes que s ' incorporin no generin riscos que superin els valors límit .
Español: Ello comportará necesariamente la prohibición absoluta de realizar horas extraordinarias y cualquier cambio de horario que suponga un incremento de exposición al riesgo , por encima de los ciclos normales de trabajo previamente establecidos .
Català: 1.6 Tot accident de treball , malaltia professional o un altre tipus de dany a la salut del treballador derivat del treball obliga de manera peremptòria a adoptar les mesures necessàries per evitar-ne la repetició .
Español: 1.6 Todo accidente de trabajo , enfermedad profesional u otro tipo de daño a la salud del trabajador , derivado del trabajo , obligará en forma perentoria a la adopción de todas las medidas que sean necesarias para evitar la repetición de dicho daño .
Català: Pel que fa a les mesures correctores i els informes higiènics que com a conseqüència d ' aquests accidents o malalties professionals remeten els tècnics de l ' INSHT a l ' empresa , aquesta els ha de facilitar als membres del Comitè de Seguretat i Salut en un termini màxim de 10 dies des de la seva recepció .
Español: Las medidas correctoras e informes higiénicos que como consecuencia de estos accidentes o enfermedades profesionales se remitan a la empresa por parte de los técnicos del INSHT , serán facilitados por parte de la misma a los miembros del Comité de Seguridad y salud en un plazo máximo de 10 días desde su recepción .
Català: 1.8 En el supòsit que en una determinada fabricació no hi hagi normes i mitjans que reglamentin el nivell d ' exigència en matèria de prevenció de riscos , l ' empresa està obligada a mantenir els mateixos nivells i mitjans que s ' utilitzin en els diversos països de la Unió Europea on BTR fabrica aquests productes .
Español: 1.8 En el supuesto de que en una determinada fabricación no existan normas y medios que reglamentasen el nivel de exigencia en materia de prevención de riesgos , la empresa estará obligada a mantener los mismos niveles y medios que se utilicen en los distintos países de la CEE donde BTR fabrique estos productos .
Català: 2.2 Els treballadors , mitjançant el Comitè de Seguretat i Salut , tenen dret a la informació necessària sobre les matèries emprades , la tecnologia i altres aspectes del procés productiu que calguin per conèixer els riscos que afecten la salut física i mental .
Español: 2.2 Los trabajadores , mediante el Comité de Seguridad y Salud , tendrán derecho a la información necesaria sobre la materias empleadas , la tecnología y demás aspectos del proceso productivo que sean necesarios para el conocimiento de los riesgos que afecten a la salud física y mental .
Català: Així mateix , tenen dret a la informació que es troba en poder de l ' empresa sobre els riscos reals o potencials del procés productiu i els mecanismes de la seva prevenció .
Español: Asimismo , tendrán derecho a aquella información que obre en poder de la empresa sobre los riesgos reales o potenciales del proceso productivo y mecanismos de su prevención .
Català: Existeix el dret al canvi del lloc de treball per embaràs , quan es demostri que les condicions de treball : toxicitat , perillositat , penositat , primeres matèries , etc . , poden produir avortaments o deformacions . ~ ~ ~ En aquest cas , cal assegurar el mateix salari i la incorporació al lloc de treball habitual quan la treballadora es reincorpori després del part .
Español: Existirá el derecho al cambio del puesto de trabajo por embarazo , cuando se demuestre que las condiciones de trabajo : toxicidad , peligrosidad , penosidad , materias primas , etc. , puedan producir abortos o deformaciones , asegurándose el mismo salario y la incorporación a su puesto de trabajo habitual cuando la trabajadora se reincorpore después del parto .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut , per tal de complir la seva labor satisfactòriament , ha d ' assistir als cursos de formació programats per les organitzacions oficials o centrals sindicals reconegudes a l ' empresa , havent informat prèviament el departament de personal .
Español: El Comité de Seguridad y Salud para la cumplimentación de su buena labor asistirá a los cursos de formación programados por las organizaciones oficiales o centrales sindicales reconocidas en la empresa , previa información al departamento de personal .
Català: --2 Tenir accés a la mateixa informació i documentació que l ' empresa posi a disposició del Comitè d ' Empresa . ~ ~ ~ El secretari general està obligat a guardar secret professional en aquelles matèries en que s ' escaigui legalment .
Español: -- 2 Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del Comité de Empresa , estando obligado el secretario general a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda .
Català: --3 Ser escoltats per l ' empresa abans d ' adoptar mesures de caràcter col · lectiu que afectin els treballadors en general i als afiliats del seu sindicat en particular .
Español: -- 3 Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados de su sindicato en particular .
Català: L ' empresa ha de procedir al descompte de la quota sindical sobre els salaris i a la transferència corresponent a sol · licitud del sindicat , del treballador afiliat i amb la conformitat per escrit prèvia de l ' interessat .
Español: La empresa procederá al descuento de la cuota sindical sobre los salarios y a la correspondiente trasferencia a solicitud del sindicato , del trabajador afiliado y previa conformidad por escrito del interesado .
Català: L ' empresa ha de col · laborar facilitant material per a la creació d ' una biblioteca a la fàbrica , administrada pel Comitè fora de la seva jornada laboral , i l ' empresa també es compromet a realitzar gestions a les caixes d ' estalvi per tal d ' intentar obtenir-ne alguna donació de llibres .
Español: La empresa colaborará facilitando material para la creación de una biblioteca en fábrica , administrada por el Comité fuera de su jornada laboral , comprometiéndose también la empresa a realizar gestiones ante las cajas de ahorro a fin de intentar obtener alguna donación de libros .
Català: --1 L ' empresa ha de confeccionar cada any la plantilla del seu personal fix , indicant-hi el nombre de treballadors que comprèn cada divisió orgànica funcional i cada categoria professional .
Español: -- 1 La empresa confeccionará cada año la plantilla de su personal fijo , señalando el número de trabajadores que comprende cada división orgánica funcional y cada categoría profesional .
Català: A criteri de la direcció de l ' empresa , s ' acorda la possibilitat d ' implantar un sistema de quart equip . ~ ~ ~ Al personal que l ' integra cal respectar-li el còmput màxim de dies i hores efectives de treball a l ' any que preveu el Conveni , i compensar-los els dies que siguin festius per a la resta de la plantilla amb un plus de 6.765 pessetes per cada dia treballat en què concorri aquesta circumstància .
Español: Reorganización de las condiciones de trabajo , con el fin de obtener una mayor rentabilidad de la maquinaria de la empresa , asegurando un trabajo continuo , si así lo aconsejan las circunstancias de mercado a criterio de la dirección de la empresa , se acuerda la posibilidad de implantar un sistema de cuarto equipo , respetando al personal que lo integre el computo máximo de días y horas efectivas de trabajo al año previstas en el Convenio , compensando los días que fueran festivos para el resto de la plantilla con un plus de 6.765 pesetas por cada día trabajado en que concurra esta circunstancia .
Català: Així mateix , el personal afectat pel quart equip , gaudeix de les vacances i dels grups de festa ( Pasqua i Nadal , per exemple ) que , amb caràcter general estableixi el calendari de l ' empresa .
Español: Asimismo , el personal afectado por el cuarto equipo , disfrutará de las vacaciones y grupos de fiestas ( Pascua , Navidad , por ejemplo ) que , con carácter general se establezcan en el calendario de la empresa .
Català: A aquest efecte , i per si es produeix aquesta última alternativa indicada , s ' ha decidit que a partir de la data de l ' acord les persones que entrin a treballar a l ' empresa tindran la clàusula contractual de poder ser integrades en el sistema de quart equip quan la direcció de l ' empresa ho estimi convenient .
Español: A tal efecto , y por si se produjera esta última alternativa indicada , se ha decidido que , a partir de la fecha del acuerdo , las personas que entren a trabajar en la empresa tendrán la cláusula contractual de poder ser integrados en el sistema de cuarto equipo cuando la dirección de la empresa lo estime conveniente .
Català: En tot cas , la direcció de l ' empresa ha de fer saber al Comitè , amb 15 dies d ' antelació com a mínim , la seva decisió de posar en marxa el quart equip i ha d ' indicar el nombre de persones i seccions afectades .
Español: En todo caso , la dirección de la empresa pondrá en conocimiento del Comité , con 15 días de antelación como mínimo , su decisión de poner en marcha el cuarto equipo con indicación de número de personas y secciones afectadas .
Català: Es consideren hores extraordinàries estructurals les hores extraordinàries necessàries per cobrir o compensar l ' excés d ' absentisme que superi el 5 % en còmput mensual , sense que això impliqui que el treballador tingui l ' obligació de fer hores extraordinàries per cobrir aquest major índex d ' absentisme .
Español: Se considera como horas extras estructurales las horas extraordinarias necesarias para cubrir o compensar el exceso de absentismo que exceda del 5 % en computo mensual , sin que ello implique obligatoriedad para el trabajador de realizar horas extraordinarias para cubrir este mayor índice de absentismo .
Català: A efectes de posar en pràctica la Resolució del Departament de Treball de la Generalitat recaiguda en l ' expedient d ' ordenació laboral núm . ~ ~ ~ 451.9.81 , s ' estableix la norma de funcionament intern següent :
Español: A efectos de poner en práctica la resolución del Departamento de Trabajo de la Generalitat recaída en el expediente de Ordenación laboral número 451.9.81 , se establece la siguiente norma de funcionamiento interno :
Català: El dilluns següent ( o el primer dia laborable de la setmana següent ) fan festa els qui van treballar el dissabte anterior . ~ ~ ~ Quant als oficials restants , ( primera i tercera ) un fa el torn de matí ( el de primera ) i l ' altre el torn de tarda ( el de tercera ) .
Español: El lunes siguiente ( o primer día laborable de la semana siguiente ) hacen fiesta los que vinieron a trabajar el sábado anterior , y los oficiales restantes ( 1ª y 3ª ) vienen uno en turno de mañana ( el de 1ª ) y otro en turno de tarde ( el de 3ª ) .
Català: Els canvis de dissabtes per dilluns només afecten el personal de manteniment , de manera que qualsevol altre treballador que , per exemple , treballi per reforçar el servei del dissabte , es considera que fa hores extraordinàries .
Español: Los cambios de sábados por lunes sólo afectan el personal de mantenimiento , de forma que cualquier otro trabajador que viniera , por ejemplo , a reforzar el servicio del sábado , se considerará que hace horas extras .
Català: Els 40 primers dia laborables es paga el rendiment habitual , sempre que el treballador assoleixi la mitjana mínima del 70 , corresponent al període normal de la prima .
Español: Los 40 primeros día laborables se pagará el rendimiento habitual , siempre que el trabajador alcance el promedio mínimo del 70 , correspondiente al período normal de la prima .
Català: A Barcelona , a les 14 hores del dia 27 d ' abril de 1982 , es van reunir la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu sindical de l ' empresa Pendelástica Española , SA , a instància de la representació dels treballadors .
Español: En Barcelona , siendo las 14 horas del día 27 de abril de 1982 , se reúnen la Comisión Paritaria del Convenio colectivo sindical de la empresa Pendelástica Española , SA , a instancia de la representación de los trabajadores .
Català: --1 Quant al premi per al personal indirecte que regula l ' article 5 del Conveni col · lectiu , aprovat per Resolució de 17 de desembre de 1976 , BOP de 23 de març , també denominat prima fixa en les taules salarials i les diverses revisions de Conveni , l ' empresa dintre de cada any natural i quan es doni el supòsit d ' informe desfavorable , en la primera vegada per a cada treballador aplica només la reducció del 50 % del valor de la prima indirecta que en aquell moment estigui en vigor i en les successives pot aplicar-hi fins al 100 % .
Español: -- 1 El premio para el personal indirecto regulado en el artículo 5 del Convenio colectivo aprobado por resolución 17 de diciembre de 1976 , BOP 23 marzo , también denominado en las tablas salariales y diversas revisiones de Convenio como prima fija , la empresa dentro de cada año natural y cuando se dé el supuesto de informe desfavorable , en la primera vez para cada trabajador aplicará solamente la reducción del 50 % del valor de la prima indirecta que en aquel momento esté en vigor y en las sucesivas podrá aplicar hasta el 100 % .
Català: Complir les rondes planificades de l ' equip , atenent en primer lloc la " premsa guia " , tenint en compte els temps d ' interferència en les altres premses , si n ' hi haguessin .
Español: Cumplir las rondas planificadas del equipo , atendiendo en primer lugar la prensa guía , teniendo en cuenta los tiempos de interferencia en las otras prensas , si los hubiese .
Català: Les tasques substitutòries no habituals en premses d ' injecció s ' han d ' incrementar en un 18 % per tal que l ' operari pugui assolir lliurement el seu rendiment , que és el que se li ha d ' abonar ; no és d ' aplicació en aquest cas la norma general del 130 % , encara que sense les interferències .
Español: Las tareas sustitutorias no habituales en prensas de inyección serán incrementadas en un dieciocho por ciento ( 18 % ) a fin de que el operario pueda alcanzar libremente su rendimiento , que será el que se le abone , no siendo de aplicación en este caso la norma general del 130 % , aunque si las interferencias .
Català: El present document s ' ha consensuat entre l ' empresa i el Comitè , en el marc dels acords pactats en conveni i que van suposar el pas a tarifa 5 en premses .
Español: El presente documento se ha consensuado entre la empresa y el Comité , en el marco de los acuerdos pactados en Convenio y que supieron el paso a tarifa 5 en prensas .
Català: Aquesta normativa s ' inscriu en l ' ànim d ' aconseguir una millora de la productivitat i que es garanteixi a l ' operari la possibilitat d ' arribar a un rendiment no inferior al 130 % .
Español: Esta normativa se inscribe en el ánimo de conseguir una mejora de la productividad y que se garantice al operario la posibilidad de llegar a un rendimiento no inferior al 130 % .
Català: Es crea una Comissió de treball que es compon de tres membres de la direcció de l ' empresa i tres del Comitè amb l ' objectiu d ' estudiar les situacions desfavorables que puguin existir-hi en matèria de treball , i adaptar els treballs a regles comunes dels treballadors d ' un i altre sexe .
Español: Se creará una Comisión de trabajo compuesta por tres miembros de la dirección de la empresa y tres del Comité con el objetivo de estudiar las situaciones desfavorables que puedan existir en materia de trabajo , acomodando los trabajos a reglas comunes de los trabajadores de uno y otro sexo .
Català: La introducció accelerada de canvis tècnics , econòmics i industrials , en la perspectiva del mercat únic europeu , fan necessària una constant adaptació del treballador als nous mitjans de producció .
Español: La introducción acelerada de cambios técnicos , económicos e industriales , en la perspectiva del Mercado Único Europeo , hacen necesarias una constante adaptación del trabajador a los nuevos medios de producción .
Català: A aquest efecte és necessari proporcionar als treballadors l ' accés a una formació continuada que contribueixi a la seva promoció personal i professional i ajudi a augmentar la competitivitat de l ' empresa dintre del MUE .
Español: Para ello es necesario proporcionar a los trabajadores el acceso a una formación continuada que contribuya a su promoción personal y profesional y ayude a aumentar la competitividad de la empresa dentro del MUE .
Català: És per això que es proposa la realització de cursos i / o reciclatge per a aquells treballadors que es vegin afectats per la introducció en l ' empresa d ' innovacions i / o modificacions tècniques o tecnològiques en la seva feina .
Español: Es por ello que se propone la realización de cursos y/ o reciclaje para aquellos trabajadores que sean afectados por la introducción en la empresa de innovaciones y/ o modificaciones técnicas o tecnológicas en su trabajo .
Català: I igualment poden assistir-hi , forma d ' horari laboral , tots aquells treballadors no afectats que voluntàriament desitgin fer-ho , si ho permeten les característiques acadèmiques del curs .
Español: E igualmente podrán asistir a los mismos , fuera de horario de trabajo , todos aquellos trabajadores no afectados que voluntariamente deseen hacerlo , si lo permiten las características académicas del curso .
Català: Davant la necessitat d ' haver de contractar nous treballador , Pendelàstica podrà utilitzar els Serveis d ' Ocupació del Baix Llobregat ( SPOBL ) , si en la seva borsa de treball té candidats idonis i no representa cost per a l ' empresa .
Español: Ante la necesidad de tener que contratar nuevos empleados , Pendelástica podrá utilizar los Servicios de Ocupación del Baix Llobregat ( SPOBL ) , si en su bolsa de trabajo tiene candidatos idóneos y no representa coste para la empresa .
Català: Atès que l ' expedient s ' ha tramitat de conformitat amb el Decret 175 / 1990 , de 17 d ' abril , sobre establiment d ' àmbits d ' assaigs i anàlisis ; el Decret 264 / 1994 , de 13 de setembre , pel qual s ' estableixen les disposicions reguladores específiques de l ' acreditació de laboratoris d ' assaigs per al control de recepció d ' obres en l ' àmbit de la ceràmica ; l ' Ordre de 27 de setembre de 1989 , sobre disposicions reguladores de l ' acreditació de laboratoris d ' assaigs per al control de qualitat de l ' edificació , i les disposicions concordants , i que hi consta que s ' han complert tots els requisits reglamentaris ;
Español: Dado que el expediente se ha tramitado de conformidad con el Decreto 175/ 1990 , de 17 de abril , sobre establecimiento de ámbitos de ensayos y análisis ; el Decreto 264/ 1994 , de 13 de septiembre , por el que se establecen las disposiciones reguladoras específicas de la acreditación de laboratorios de ensayos para el control de recepción de obras en el ámbito de la cerámica ; la Orden de 27 de septiembre de 1989 , sobre disposiciones reguladoras de la acreditación de laboratorios de ensayos para el control de calidad de la edificación , y las disposiciones concordantes , y que consta que se han cumplido todos los requisitos reglamentarios ;
Català: --1 Acreditar el Laboratori del Vallès de Control de Qualitat , SL , situat al carrer Josep Carner , 27 , de Granollers , per al control de qualitat de la construcció en l ' àmbit de la ceràmica .
Español: -- 1 Acreditar al Laboratori del Vallès de Control de Qualitat , SL , situado en la calle Josep Carner , 27 , de Granollers , para el control de calidad de la construcción en el ámbito de la cerámica .
Català: --2 Aquesta acreditació té validesa per un període de cinc anys , i queda supeditada al compliment de les condicions que estableixen el Decret 175 / 1990 , de 17 d ' abril , sobre l ' establiment d ' àmbits d ' assaigs i anàlisis ; el Decret 264 / 1994 , de 13 de setembre , pel qual s ' estableixen les disposiciones reguladores específiques de l ' acreditació de laboratoris d ' assaigs per al control de recepció d ' obres en l ' àmbit de la ceràmica ; l ' Ordre de 27 de setembre de 1989 , sobre disposicions reguladores de l ' acreditació de laboratoris d ' assaigs per al control de qualitat de l ' edificació , i les disposicions concordants .
Español: -- 2 Esta acreditación tiene validez por un período de cinco años , y queda supeditada al cumplimiento de las condiciones que establecen el Decreto 175/ 1990 , de 17 de abril , sobre establecimiento de ámbitos de ensayos y análisis ; el Decreto 264/ 1994 , de 13 de septiembre , por el que se establecen las disposiciones reguladoras especificas de la acreditación de laboratorios de ensayos para el control de recepción de obras en el ámbito de la cerámica ; la Orden de 27 de septiembre de 1989 , sobre disposiciones reguladoras de la acreditación de laboratorios de ensayos para el control de calidad de la edificación , y las disposiciones concordantes .
Català: En la sessió de 7 d ' octubre de 1998 , la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona va acordar l ' aprovació definitiva de la modificació del Pla general d ' ordenació referent a la zona industrial 6a de Canyelles , suspenent-ne l ' executivitat i publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya fins a la presentació d ' un text refós que incorporés una sèrie de prescripcions .
Español: En la sesión de 7 de octubre de 1998 , la Comisión de Urbanismo de Barcelona acordó la aprobación definitiva de la modificación del Plan general de ordenación referente a la zona industrial 6ª de Canyelles , suspendiendo su ejecutividad y publicación en el DOGC hasta la presentación de un texto refundido que incorporase una serie de prescripciones .
Català: En data 10 de novembre de 1998 , l ' Ajuntament de Canyelles ha tramès un text refós en compliment d ' aquest acord , verificat pel Ple municipal en la sessió de 5 de novembre de 1998 , que incorpora adequadament les prescripcions assenyalades excepte pel que fa a la prescripció 1.3 , ja que en el plànol de proposta d ' ordenació E 1 / 1.000 , i en l ' àmbit de la UA-13 , només s ' especifiquen les qualificacions de sòl privat industrial sense especificar la qualificació urbanística de la zona verda .
Español: En fecha 10 de noviembre de 1998 , el Ayuntamiento de Canyelles ha remitido un texto refundido en cumplimiento de este acuerdo , verificado por el Pleno municipal en la sesión de 5 de noviembre de 1998 , que incorpora adecuadamente las prescripciones señaladas excepto la referente a la prescripción 1.3 , ya que en el plano de propuesta de ordenación E 1/ 1.000 y en el ámbito de la UA-13 sólo se especifican las calificaciones de suelo privado industrial sin especificar la calificación urbanística de la zona verde .