Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 6.1 En cas que l ' autoritat laboral o judicial , en l ' exercici de les seves facultats , no aprovés algun dels pactes del Conveni , aquest restaria sense eficàcia pràctica i s ' hauria de reconsiderar el seu contingut .
Español: 6.1 En caso de que la autoridad laboral o judicial , en el ejercicio de sus facultades , no aprobase alguno de los pactos del Convenio , este quedaría sin eficacia práctica y debería reconsiderarse su contenido .
Català: 8.1 La Comissió Paritària es compon d ' un president , un secretari i tres vocals , com a màxim , amb representació igual d ' empresaris i treballadors , així com dels assessors respectius .
Español: 8.1 La Comisión Paritaria se compone de un presidente , un secretario y tres vocales , como máximo , con representación igual de empresarios y trabajadores , así como de los asesores respectivos .
Català: 8.3 Els vocals empresaris i treballadors seran escollits per les representacions respectives , de forma preferent entre els que haguessin estat vocals de la Comissió Deliberadora .
Español: 8.3 Los vocales empresarios y trabajadores serán escogidos por las representaciones respectivas , de forma preferente entre los que hubieran sido vocales de la Comisión Deliberadora .
Català: 10.3 Els treballadors i l ' empresa interessats podran dirigir les seves comunicacions al president de la Comissió Paritària del Conveni mitjançant el SICO , rambla Josep Tarradellas , núm .
Español: 10.3 Los trabajadores y la empresa interesados podrán dirigir sus comunicaciones al presidente de la Comisión Paritaria del Convenio mediante el SICO , rambla Josep Tarradellas , núm .
Català: Ambdues parts estan d ' acord a donar coneixement a la Comissió Paritària dels dubtes , les discrepàncies i els conflictes que puguin sorgir com a conseqüència de la interpretació i aplicació del Conveni perquè aquesta emeti un dictamen o actuï en la forma prevista reglamentàriament .
Español: Ambas partes están de acuerdo a dar conocimiento a la Comisión Paritaria de las dudas , las discrepancias y los conflictos que puedan surgir como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio para que esta emita un dictamen o actúe en la forma prevista reglamentariamente .
Català: 1 . ~ ~ ~ L ' organització del treball és una facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa encaminada a obtenir el màxim rendiment en la dedicació dels seus recursos humans i materials d ' acord amb el previst en les lleis .
Español: 13.1 La organización del trabajo es una facultad exclusiva de la Dirección de la empresa encaminada a obtener el máximo rendimiento en la dedicación de sus recursos humanos y materiales de acuerdo con lo previsto en las leyes .
Català: Com sigui que els treballs es duen a terme en diferents municipis s ' estableix que el lloc de sortida i tornada del treball és la nau que l ' empresa té situada en el polígon industrial d ' activitats econòmiques , carrer Mas de la Mora , s / n de Vic .
Español: Como sea que los trabajos se llevan a cabo en diferentes municipios se establece que el lugar de salida y regreso del trabajo es la nave que la empresa tiene situada en el polígono industrial de actividades económicos , calle Mas de la Mora , s/ n , de Vic .
Català: b ) Determinar el sistema que s ' estimi més necessari per garantir i obtenir rendiments superiors als mínims exigits , d ' acord amb les necessitats o característiques generals o específiques de l ' empresa .
Español: b ) Determinar el sistema que se estime más necesario para garantizar y obtener rendimientos superiores a los mínimos exigidos , de acuerdo con las necesidades o características generales o específicas de la empresa .
Català: e ) Establir els criteris i les normes de mobilitat i redistribució del personal de l ' empresa d ' acord amb les necessitats d ' aquesta un cop escoltats els representants dels treballadors .
Español: e ) Establecer los criterios y las normas de movilidad y redistribución del personal de la empresa de acuerdo con las necesidades de esta una vez escuchados los representantes de los trabajadores .
Català: a ) Informar els representants dels treballadors respecte dels canvis de caràcter general establerts en l ' organització del treball sense perjudici de les facultats de la Direcció en la matèria .
Español: a ) Informar a los representantes de los trabajadores respecto de los cambios de carácter general establecidos en la organización del trabajo sin perjuicio de las facultades de la Dirección en la materia .
Català: Tots els treballadors tindran les mateixes condicions bàsiques i substancials del seu contracte de treball i per això la seva jornada serà la pactada en el Conveni i la retribució , distribuïda d ' acord amb les taules salarials annexes , serà , com a mínim , la pròpia de la categoria professional corresponent a les tasques que realitzi sense que sigui possible cap discriminació per raons de sexe , edat , raça , religió , nacionalitat o qualsevol altra circumstància personal , sense prejudici de la facultat de les parts d ' establir contractes de treball a temps parcial d ' acord amb el que en cada moment estableixi la legislació vigent .
Español: Todos los trabajadores tendrán las mismas condiciones básicas y sustanciales de su contrato de trabajo y por ello su jornada será la pactada en el Convenio y la retribución , distribuida de acuerdo con las tablas salariales anexas , será , como mínimo , la propia de la categoría profesional correspondiente a las tareas que realice sin que sea posible ninguna discriminación por razón de sexo , edad , raza , religión , nacionalidad o cualquier otra circunstancia personal , sin prejuicio de la facultad de las partes de establecer contratos de trabajo a tiempo parcial de acuerdo con lo que en cada momento establezca la legislación vigente .
Català: En el cas que algun productor que a l ' abril del 1982 ja percebés aquest plus de nocturnitat i que per necessitats del servei passés al torn diürn , es mantindrà aquest plus de nocturnitat durant el període que duri aquesta circumstància .
Español: En el caso de que algún productor que en abril de 1982 ya percibiera este plus de nocturnidad y que por necesidades del servicio pasara al turno diurno , se le mantendrá este plus de nocturnidad durante el período que dure esta circunstancia .
Català: La seva instauració respon a poder establir una part de l ' augment salarial linealment , per millorar el poder adquisitiu dels treballadors que perceben menys ingressos , essent considerat aquest plus com a salari en tots els seus efectes .
Español: Su instauración responde a poder establecer una parte del aumento salarial linealmente , para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores que perciben menos ingresos , siendo considerado este plus como salario en todos sus efectos .
Català: La gratificació d ' estiu es rebrà el dia 30 de juny ; la de Nadal , el dia 22 de desembre ; i la de beneficis , el primer trimestre de l ' any .
Español: La gratificación de verano se recibirá el 30 de junio ; la de Navidad , el 22 de diciembre ; y la de beneficios , el primer trimestre del año .
Català: Aquestes gratificacions esdevindran en proporció del temps treballat i seran calculades d ' acord amb una mensualitat de salari , antiguitat , plus especial i plus de penositat .
Español: Estas gratificaciones se devengarán en proporción del tiempo trabajado y serán calculadas de acuerdo con una mensualidad de salario , antigüedad , plus especial y plus de penosidad .
Català: La prestació de treball en hores extraordinàries serà sempre voluntària i no podrà pactar-se ' n la realització obligatòria en el contracte individual de treball , encara que siguin treballadors de nova incorporació .
Español: La prestación de trabajo en horas extraordinarias será siempre voluntaria y no podrá pactarse su realización obligatoria en el contrato individual de trabajo , aunque sean trabajadores de nueva incorporación .
Català: L ' augment salarial d ' aquest Conveni serà del 3,5 % , essent les quantitats a cobrar aquelles que especifiquin els annexos 1 , 2 i 3 .
Español: El aumento salarial del presente Convenio será del 3,5 % , siendo las cantidades a cobrar aquellas que especifiquen los anexos 1 , 2 y 3.
Català: 28.1 En el cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , enregistrés el dia 31 de desembre de 2000 un increment superior al 3,5 % respecte a la xifra que resultés d ' aquest IPC del 31 de desembre de 1999 , es farà una revisió salarial tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre la xifra indicada .
Español: 28.1 En el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) , establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase el 31 de diciembre de 2000 un incremento superior al 3,5 % respecto a la cifra que resultara de este IPC del 31 de diciembre de 1999 , se realizará una revisión salarial en cuanto se constate oficialmente esta circunstancia en el exceso sobre la cifra indicada .
Català: Aquest increment s ' abonarà amb efectes del dia 1 de gener de 2000 i , per tant , servirà com a base de càlcul per a l ' increment salarial del proper any 2001 .
Español: Este incremento se abonará con efectos del 1 de enero de 2000 y , por tanto , servirá como base de cálculo para el incremento salarial del próximo año 2001.
Català: 28.2 En cas que l ' índex de preus al consum ( IPC ) , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , enregistrés el dia 31 de desembre de 2001 un increment superior al augment produït l ' 1 de gener de 2001 menys mig punt , es farà una revisió salarial tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre la xifra indicada .
Español: 28.2 En caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) , establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase el día 31 de diciembre de 2001 un incremento superior al aumento producido al 1 de enero de 2001 menos medio punto , se hará una revisión salarial tan pronto como se constate oficialmente esta circunstancia en el exceso sobre la cifra indicada .
Català: Aquest increment s ' abonarà amb efectes el dia 1 de gener de 2001 i per tant servirà com a base de càlcul per a l ' increment salarial del proper Conveni .
Español: Este incremento se abonará con efectos el día 1 de enero de 2001 y por tanto servirá como base de cálculo para el incremento salarial del próximo Convenio .
Català: 28.3 El percentatge de revisió resultant quedarà en aquesta proporció en funció del nivell salarial pactat inicialment en cada Conveni amb la finalitat que aquell es mantingui idèntic en el conjunt dels dotze mesos .
Español: 28.3 El porcentaje de revisión resultante quedará en esta proporción en función del nivel salarial pactado inicialmente en cada convenio con la finalidad de que aquel se mantenga idéntico en el conjunto de los doce meses .
Català: 28.4 L ' empresa podrà implantar pels treballs especials primes per la quantitat de treball en determinades circumstàncies , no podent quedar aquestes quantitats com a consolidades ni tampoc absorbir cap concepte que actualment estigui en aquest Conveni .
Español: 28.4 La empresa podrá implantar para trabajos especiales primas por la cantidad de trabajo en determinadas circunstancias , no pudiendo quedar estas cantidades como consolidadas ni tampoco absorber ningún concepto que actualmente esté en este Convenio .
Català: La jornada de treball serà de 39,5 hores setmanals de presència i de 38 hores setmanals de treball efectiu amb 15 minuts de descans per a l ' entrepà inclòs en les 39,5 hores .
Español: La jornada de trabajo será de 39 horas y media semanales , de presencia y de 38 horas semanales de trabajo efectivo con 15 minutos de descanso para el bocadillo incluidos en las 39,5 horas .
Català: La jornada setmanal la faran tots els treballadors de dilluns a dissabte , ambdós inclosos i amb aquesta finalitat la jornada diària resultarà de l ' adaptació necessària de la jornada laboral amb respecte de les normes de dret necessari relatives al descans diari i setmanal previstes en l ' Estatut dels treballadors .
Español: La jornada semanal la harán todos los trabajadores de lunes a sábados , ambos incluidos y con esta finalidad la jornada diaria resultará de la adaptación necesaria de la jornada laboral con respecto a las normas de derecho necesario relativas al descanso diario y semanal previstas en el Estatuto de los trabajadores .
Català: Els desplaçaments des del centre de treball a diferents poblacions serà a càrrec de l ' empresa que posarà el transport adequat o pagarà el quilometratge mitjançant un plus de 37 pessetes per quilòmetre .
Español: Los desplazamientos desde el centro de trabajo a diferentes poblaciones serán a cargo de la empresa que pondrá el transporte adecuado o pagará el kilometraje mediante un plus de 37 pesetas por kilómetro .
Català: Els treballadors inclosos a l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni gaudiran , anualment , d ' un total de 26 dies laborables de vacances retribuïdes a l ' any .
Español: Los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio disfrutarán , anualmente , de un total de 26 días laborables de vacaciones retribuidas al año .
Català: L ' empresa farà saber el pla de vacances previst per la seva organització als seus treballadors en els dos primers mesos de l ' any , i en el cas que no sigui així , els treballadors podran escollir els dies que els sigui més convenients .
Español: La empresa comunicará el plan de vacaciones previsto para su organización a sus trabajadores en los dos primeros meses del año y , en el caso de que no sea así , los trabajadores podrán escoger los días que les sean más convenientes .
Català: Tots els treballadors tindran un dia de festa a l ' any per assumptes propis , aquesta festa no s ' haurà de justificar i la podran fer el dia que creguin més adient amb les següents limitacions : no es podrà fer en dies de mercat del lloc on treballen , ponts i vigílies de festes , i no el podran fer dos treballadors el mateix dia .
Español: Todos los trabajadores tendrán un día de fiesta al año para asuntos propios , esta fiesta no se habrá de justificar y la podrán hacer el día que crean más oportuno con las siguientes limitaciones : no se podrán hacer en días de mercado del lugar donde trabajan , puentes y vísperas de festivos , y no lo podrán hacer dos trabajadores el mismo día .
Català: 36.1 Les seccions sindicals reconegudes disposaran d ' un taulell d ' anuncis situat a l ' interior de l ' empresa i de fàcil accés per als treballadors per tal d ' exposar informació i avisos d ' interès per als seus afiliats i per als treballadors en general .
Español: 36.1 Las secciones sindicales reconocidas dispondrán de un tablero de anuncios situado en el interior de la empresa y de fácil acceso para los trabajadores con tal de exponer información y avisos de interés para sus afiliados y para los trabajadores en general .
Català: 36.2 El delegat sindical haurà de ser un treballador en actiu de l ' empresa i serà designat preferentment entre els membres del Comitè d ' Empresa , gaudint de les mateixes garanties i prerrogatives que la resta legal de representants sindicals .
Español: 36.2 El delegado sindical deberá ser un trabajador en activo de la empresa y será designado preferentemente entre los miembros del Comité de Empresa , disfrutando de las mismas garantías y prerrogativas que el resto legal de representantes sindicales .
Català: c ) Tenir accés a la mateixa informació i documentació que l ' empresa ha de posar a disposició del Comitè d ' Empresa , restant obligades a guardar silenci professional en aquelles matèries que legalment procedeixin .
Español: c ) Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa debe poner a disposición del Comité de Empresa , quedando obligados a guardar silencio profesional en aquellas materias que legalmente procedan .
Català: L ' empresa facilitarà al delegat ( o delegats ) de personal o Comitè d ' Empresa , segons correspongui , fotocòpia del TC2 de cotització a la Seguretat Social i la relació d ' hores extraordinàries fetes per cada treballador i les pessetes cobrades individualment , amb el corresponent deure i reserva de la informació per part del receptor o receptors .
Español: La empresa facilitará al delegado ( o delegados ) de personal o Comité de Empresa , según corresponda , fotocopia del TC2 de cotización en la Seguridad Social y la relación de horas extraordinarias hechas por cada trabajador y las pesetas cobradas individualmente con el correspondiente deber y reserva de la información por parte del receptor o receptores .
Català: El treballador , avisant amb suficient antelació i correcta justificació , podrà faltar al treball amb dret a remuneració per alguns dels motius següents i durant el temps mínim establert :
Español: El trabajador , avisando con suficiente antelación y correcta justificación , podrá faltar al trabajo con derecho a remuneración por algunos de los motivos siguientes y durante el tiempo mínimo establecido :
Català: Quan per aquest motiu el treballador necessiti fer un desplaçament s ' ampliarà tres dies més i , en el cas de malaltia molt greu i sempre que calgui una assistència física i material a prop del malalt durant l ' horari laboral , també s ' ampliarà tres dies més .
Español: Cuando para este motivo el trabajador necesite realizar un desplazamiento se ampliará tres días más y , en el caso de enfermedad muy grave y siempre que sea necesaria una asistencia física y material cerca del enfermo durante el horario laboral , también se ampliará tres días más .
Català: Per poder optar a aquesta ampliació , menys en el cas que sigui un desplaçament , els dos cònjuges han d ' estar treballant si el malalt no és un d ' ells , i que ambdós s ' hagin alternat en l ' absència en el treball .
Español: Para poder optar a esta ampliación , menos en el caso de que sea un desplazamiento , los dos cónyuges deben estar trabajando si el enfermo no es uno de ellos , y que ambos se hayan alternado en la ausencia en el trabajo .
Català: Quan consti en una norma legal , sindical o convencional un període determinat se seguirà el que aquesta disposi pel que fa a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal , sindical o convencional un período determinado se seguirá lo que esta disponga en lo que se refiere a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: e ) Pel temps establert per gaudir dels drets educatius generals i de la formació professional en els supòsits i en la forma reguladora en l ' Estatut dels treballadors .
Español: e ) Por el tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y en la forma reguladora en el Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' empresa posarà a disposició dels treballadors un local adequat amb dutxes , lavabos , aigua calenta , guixetes , etc . , per tal que els treballadors puguin canviar-se i rentar-se .
Español: La empresa pondrá a disposición de los trabajadores un local adecuado con duchas , lavabos , agua caliente , taquillas , etc. , para que los trabajadores puedan cambiarse y lavarse .
Català: L ' empresa facilitarà roba de treball de qualitat a tot el seu personal , la qual es reposarà immediatament quan pel seu ús normal es deteriori abans de la renovació prevista , que serà al mes de març per entregar la roba d ' estiu i al mes d ' octubre per entregar la roba d ' hivern , i també s ' entregarà un anorac a tot el personal .
Español: La empresa facilitará ropa de trabajo de calidad a todo su personal , la cual se repondrá inmediatamente cuando por su uso normal se deteriore antes de la renovación prevista , que será en el mes de marzo para entregar la ropa de verano y en el mes de octubre para entregar la ropa de invierno , y también se entregará un anorak a todo el personal .
Català: En matèria relativa a faltes i sancions , se seguirà segons el que disposin les lleis i altres disposicions complementàries i , especialment , allò que disposi l ' Estatut dels treballadors .
Español: En materia relativa a faltas y sanciones , se seguirá lo que dispongan las leyes y otras disposiciones complementarias y , especialmente , aquello que disponga el Estatuto de los trabajadores .
Català: Quan els treballadors amb contracte no indefinit portin un any en l ' empresa el seu contracte es transformarà automàticament en indefinit , excepte en el cas de contractes interins per suplències d ' un treballador fix .
Español: Cuando los trabajadores con contrato no indefinido lleven un año en la empresa su contrato se transformará automáticamente en indefinido , excepto en el caso de contratos interinos por suplencias de un trabajador fijo .
Català: Al personal afectat per aquest Conveni que a causa de malaltia comuna i professional hagi de ser hospitalitzat , l ' empresa li ha d ' abonar un complement que , sumat a les prestacions de la Seguretat Social , li garanteixi els ingressos diaris reals que per a cada categoria es fixen en les taules salarials annexes .
Español: Al personal afectado por el presente Convenio que a causa de enfermedad común y profesional tenga que ser hospitalizado , la empresa le debe abonar un complemento que , sumado a las prestaciones de la Seguridad Social , le garantice los ingresos diarios reales que para cada categoría se fijan en las tablas salariales anexas .
Català: És requisit indispensable , per tal d ' abonar aquest complement , que el treballador o els seus familiars , en cas d ' impossibilitat d ' aquest , acreditin documentalment que aquest treballador està hospitalitzat mitjançant firma del metge o de l ' administrador del centre i el segell del centre on es troba ingressat .
Español: Es requisito indispensable , para abonar este complemento , que el trabajador o sus familiares , en caso de imposibilidad de este , acrediten documentalmente que este trabajador está hospitalizado mediante firma del médico o del administrador del centro y el sello del centro donde se encuentra ingresado .
Català: El personal que es troba en situació d ' IT a causa d ' accident laboral durant el desenvolupament de la seva feina habitual o de la que li hagi estat assignada per part de l ' empresa percebrà un complement que , sumat a la prestació de la mutualitat d ' accidents , li garanteixi els ingressos reals que per a cada categoria se li hagi assignat segons les taules salarials annexes en un màxim de 180 dies per baixa .
Español: El personal que se encuentra en situación de IT a causa de accidente laboral durante el desarrollo de su trabajo habitual o del que le haya sido asignado por parte de la empresa percibirá un complemento que , sumado a la prestación de la mutualidad de accidentes , le garantice los ingresos reales que para cada categoría se le haya asignado según las tablas salariales anexas en un máximo de 180 días por baja .
Català: En cas de dubte respecte de l ' accident d ' un treballador , l ' empresa es reserva la facultat de convocar el Comitè d ' Empresa per determinar si en aquest cas concret es concedeix aquest complement .
Español: En caso de duda respecto al accidente de un trabajador , la empresa se reserva la facultad de convocar al Comité de Empresa para determinar si en este caso concreto se concede este complemento .
Català: Si conduint per a l ' empresa es retira el carnet de conduir a un treballador aquesta li proporcionarà el temps de sanció un lloc de treball alternatiu i el retribuirà d ' acord a la categoria corresponent al treball transitori encomanat .
Español: Si conduciendo para la empresa se le retira el carnet de conducir a un trabajador ésta le proporcionará el tiempo de la sanción un puesto de trabajo alternativo y lo retribuirá de acuerdo con la categoría correspondiente al trabajo transitorio encomendado .
Català: S ' exclou de l ' anterior garantia si el motiu de la retirada és per conducció sota els efectes de la droga o alcohol o una imprudència temerària de caràcter inexcusable
Español: Se excluye de la anterior garantía si el motivo de la retirada es por conducción bajo los efectos de la droga o alcohol o una imprudencia temeraria de carácter inexcusable .
Català: El treballador adscrit a aquest Conveni que es jubili amb una edat compresa entre els 60 i els 64 anys ha de percebre un premi per any de servei d ' acord amb el barem que tot seguit es detalla :
Español: El trabajador adscrito al presente Convenio que se jubile con una edad comprendida entre los 60 y los 64 años debe percibir un premio por año de servicio de acuerdo con el baremo que a continuación se detalla :
Català: Tot allò no previst per aquest Conveni es regirà per les normes de treball i la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions generals .
Español: Todo lo no previsto por el presente Convenio se regirá por las normas de trabajo y la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del Estatuto de los trabajadores y otras disposiciones generales .
Català: Recollida de Residus d ' Osona , SL , s ' obliga a contractar durant la vigència d ' aquest Conveni una pòlissa d ' assegurances d ' accidents que cobreixi els riscs següents , l ' import de la qual es pagarà a la vídua i , en defecte , als hereus legals .
Español: Recollida de Residus d'Osona , SL , se obliga a contratar durante la vigencia del presente Convenio una póliza de seguros de accidentes que cubra los riesgos siguientes , cuyo importe se pagará a la viuda y , en su defecto , a los herederos legales .
Català: L ' empresa no contractarà treballadors a través d ' empreses de treball temporal sinó que els contractarà directament segons les seves necessitats i en cas de ser necessari la contractació a través d ' una ETT serà per un temps mínim i supervisat tant el contracte mercantil com el laboral pel delegat o delegats de personal .
Español: La empresa no contratará trabajadores a través de empresas de trabajo temporal sino que los contratará directamente según sus necesidades y en caso de ser necesario la contratación a través de una ETT será por un tiempo mínimo y supervisado tanto el contrato mercantil como el laboral por el delegado o delegados de personal .
Català: El canvi dels horaris de treball que comporta la distribució de la jornada laboral en sis dies a la setmana constitueix una modificació substancial de les condicions de treball prevista en l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El cambio de los horarios de trabajo que comporta la distribución de la jornada laboral en 6 días a la semana constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo prevista en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquest canvi afectarà també , en alguns casos , a fer una redistribució dels conceptes de nòmina d ' acord amb les taules salarials annexes entenent-se que , en còmput anual , la retribució resultant no pot ser inferior a l ' acreditada , en còmput anual a 31 de desembre de 1999 .
Español: Este cambio afectará también , en algunos casos , a hacer una redistribución de los conceptos de nómina de acuerdo con las tablas salariales anexas entendiéndose que , en cómputo anual , la retribución resultante no puede ser inferior a la acreditada , en cómputo anual a 31 de diciembre de 1999.
Català: Aquesta modificació ve justificada en que la nova organització del treball , partint de la homogeneïtat de la jornada setmanal , de la jornada diària de les condicions salarials de tots els treballadors i del lloc del centre de treball , qualsevol que siguin les condicions de treball que actualment acreditin , conduirà a una sensible reducció de costos .
Español: Esta modificación viene justificada en que la nueva organización del trabajo , partiendo de la homogeneidad de la jornada semanal , de la jornada diaria de las condiciones salariales de todos los trabajadores y del lugar del centro de trabajo , cualesquiera que sean las condiciones de trabajo que actualmente acrediten , conducirá a una sensible reducción de costos .
Català: L ' economia que això comportarà envers a aquesta més adequada organització contribuirà no tan sols a equilibrar la desfavorida situació actual dels comptes , sinó que donarà una millor resposta a les exigències de la demanda .
Español: La economía que ello comportará hacia esta más adecuada organización contribuirá no tan sólo a equilibrar la desfavorecida situación actual de las cuentas , sino que dará una mejor respuesta a las exigencias de la demanda .
Català: Els nou horaris entraran en vigor el dia 27 de març de 2000 , sense prejudici del dret que l ' article 41.3 de l ' Estatut dels treballadors dona a qui pugui considerar-se perjudicat per la modificació de sol · licitar l ' extinció indemnitzada del seu contracte de treball d ' acord als mòduls indemnitzatoris previstos en el propi article 41 .
Español: Los nuevos horarios entrarán en vigor el día 27 de marzo de 2000 , sin prejuicio del derecho que el artículo 41.3 del Estatuto de los trabajadores da a quien pueda considerarse perjudicado por la modificación de solicitar la extinción indemnizada de su contrato de trabajo de acuerdo a los módulos indemnizatorios previstos en el propio artículo 41.
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Palau de Plegamans , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 14 de maig de 1999 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20 de juliol de 1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Palau de Plegamans , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 14 de mayo de 1999 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20 de julio de 1990 ) , en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Palau de Plegamans al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Palau de Plegamans en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: — 1 El present pacte de condicions serà d ' aplicació al personal en actiu de l ' Ajuntament de Palau de Plegamans i afectarà el personal funcionari de carrera així com el personal interí que presti els seus serveis mitjançant una relació en règim de dret administratiu .
Español: — 1 El presente pacto de condiciones será de aplicación al personal en activo del Ayuntamiento de Palau de Plegamans y afectará al personal funcionario de carrera , así como al personal interino , que preste sus servicios mediante una relación en régimen de derecho administrativo .
Català: — 2 Igualment aquest pacte servirà de marc per als diferents organismes que puguin crear-se , essent d ' aplicació en aquests sempre que afecti l ' àmbit personal regulat en el present article amb les excepcions que s ' hi estableixin .
Español: — 2 Igualmente , este pacto servirá de marco para los diferentes organismos que puedan crearse , siendo de aplicación para los mismos siempre que afecte al ámbito personal regulado en el presente artículo con las excepciones establecidas en el mismo .
Català: — 1 El present pacte tindrà una duració de 2 anys , estenent-se la seva aplicació des de l ' 1 de gener de 1999 fins al 31 de desembre de 2000 , ambdues dates incloses , considerant-se prorrogat per tàcita reconducció si no existís denúncia expressa de qualsevol de les parts per a la seva rescissió o revisió , formulada per qualsevol d ' elles amb una antelació mínima de 2 mesos a la data del venciment del pacte .
Español: — 1 El presente pacto tendrá una duración de 2 años , extendiéndose su aplicación desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre de 2000 , ambas fechas incluidas , considerándose prorrogado por tácita reconducción si no existiese denuncia expresa de cualquiera de las partes sobre su rescisión o revisión , formulada por cualquiera de ellas con una antelación mínima de 2 meses a la fecha del vencimiento del pacto .
Català: — 2 La seva entrada en vigor es produirà un cop sigui signat pel delegat de personal i pels òrgans de representació de l ' Ajuntament , i aprovat i ratificat pel Ple de la corporació , procedint-se finalment a la seva publicació en el diari oficial que correspongui .
Español: — 2 Su entrada en vigor se producirá una vez sea firmado por el delegado de personal y los órganos de representación del Ayuntamiento , y aprobado y ratificado por el Pleno de la corporación , procediéndose finalmente a su publicación en el diario oficial que corresponda .
Català: — 3 En el supòsit de l ' aprovació o , en tot cas , si la seva publicació es fa amb posterioritat a la data d ' 1 de gener de 1999 , els seus efectes seran retroactius des de la data de la seva publicació fins al dia 1 de gener de 1999 .
Español: — 3 En el supuesto de la aprobación o , en todo caso , si su publicación tiene lugar con posterioridad a la fecha de 1 de enero de 1999 , sus efectos serán retroactivos desde la fecha de su publicación hasta el día 1 de enero de 1999.
Català: — 4 Mentre no sigui expressament aprovat el següent pacte , el present quedarà prorrogat a excepció del calendari laboral i dels efectes econòmics , els quals tindran el mateix tractament que estableixi el Govern de l ' Estat a la Llei de pressupostos generals respecte als funcionaris de l ' Administració civil de l ' Estat i que serà aplicable al personal funcionari de l ' Ajuntament de Palau de Plegamans , a excepció que s ' arribi a un altre acord salarial .
Español: — 4 Mientras no se apruebe el siguiente pacto , el presente quedará prorrogado a excepción de lo que respecta al calendario laboral y a los efectos económicos , los cuales tendrán el mismo tratamiento que establezca el Gobierno del Estado en la Ley de Presupuestos Generales respecto a los funcionarios de la Administración civil del Estado y que será aplicable al personal funcionario del Ayuntamiento de Palau de Plegamans , a excepción de que se llegue a otro acuerdo salarial .
Català: — 2 Correspondran a la Comissió de Seguiment les funcions d ' assessorament i informació de règim interior , interpretació de les clàusules del pacte , vigilància en el compliment del que ha estat pactat , estudi de l ' evolució de les relacions entre ambdues parts i , en general , totes les activitats encaminades a afavorir l ' eficàcia del present acord , així com aquelles que es trobin establertes per la legislació en vigor .
Español: — 2 Corresponderán a la Comisión de Seguimiento las funciones de asesoramiento e información de régimen interior , interpretación de las cláusulas del pacto , vigilancia en el cumplimiento de lo pactado , estudio de la evolución de las relaciones entre ambas partes y , en general , todas las actividades encaminadas a favorecer la eficacia del presente acuerdo , así como aquéllas que se hallen establecidas por la legislación en vigor .
Català: — 3 La Comissió de Seguiment estarà formada per 4 membres , 2 dels quals seran representants del consistori i els 2 restants representants dels treballadors , dels quals 1 serà el delegat de personal i 1 altre en representació de les seccions sindicals legalment constituïdes i que tinguin representació com a delegat de personal .
Español: — 3 La Comisión de Seguimiento estará formada por 4 miembros : 2 serán representantes del Ayuntamiento y los 2 restantes serán representantes de los trabajadores , de los cuales 1 será el delegado de personal y el otro será representante de las secciones sindicales legalmente constituidas y que tengan representación como delegado personal .
Català: — 6 La Comissió es reunirà , amb caràcter ordinari , un cop al trimestre ; de forma extraordinària , a petició de qualsevol de les parts , per escrit i amb indicació de l ' ordre del dia o la incidència a tractar , amb una antelació mínima de 48 hores hàbils a la data de la reunió .
Español: — 6 La Comisión se reunirá , con carácter ordinario , una vez al trimestre ; de forma extraordinaria , a petición de cualquiera de las partes , por escrito y con indicación del orden del día o la incidencia a tratar , con una antelación mínima de 48 horas hábiles a la fecha de la reunión .
Català: — 8 Les normes de funcionalitat de la present Comissió seran determinades per ella mateixa de manera consensuada i tindran la finalitat d ' aplicar , objectivament i amb rigor , el contingut del present pacte .
Español: — 8 Las normas de funcionalidad de la presente Comisión serán determinadas por la misma de manera consensuada y tendrán la finalidad de aplicar , objetivamente y con rigor , el contenido del presente pacto .
Català: — 9 En el supòsit de discrepància en l ' aplicació del present pacte , la Comissió Paritària arbitrarà les mesures de solució en la recerca i obtenció d ' un acord .
Español: — 9 En el supuesto de discrepancia en la aplicación del presente pacto , la Comisión Paritaria arbitrará las medidas de solución en la busca y obtención de acuerdo .
Català: — 1 La jornada laboral , per a tot el personal subjecte al present pacte i durant la vigència d ' aquest , serà de 35 hores setmanals com a màxim , amb el còmput anual per a 1999 de 1.526 hores .
Español: — 1 La jornada laboral , para todo el personal sujeto al presente pacto y durante la vigencia de éste , será de 35 horas semanales como máximo . ~~~ El cómputo anual para 1999 será de 1.526 horas .
Català: — 2 En l ' esmentat règim de jornada s ' inclouen els 30 minuts diaris i continus de descans com a màxim , considerats com de treball efectiu i no acumulables diàriament , dels quals podrà disposar el personal amb ocasió de l ' esmorzar .
Español: — 2 En el mencionado régimen de jornada se incluyen los 30 minutos diarios y continuos de descanso como máximo , considerados como de trabajo efectivo y no acumulables diariamente , de los que podrá disponer el personal con ocasión del desayuno .
Català: L ' esmentat període no podrà en cap cas afectar la bona marxa del servei i , en funció d ' aquest , serà establert l ' horari general de l ' esmorzar .
Español: El mencionado período no podrá en ningún caso afectar a la buena marcha del servicio y , en función de este , se establecerá el horario general del desayuno .
Català: En les àrees o llocs on sigui necessari establir torns , l ' horari d ' esmorzar , per al qual es destinen 30 minuts diaris de descans , es realitzarà entre el personal assignat a aquells en 2 torns : el primer , de les 9 a les 9.30 hores i , el segon , de les 9.30 a les 10 hores , amb la finalitat de no desatendre l ' efectivitat del servei .
Español: En las áreas o lugares en los que sea preciso establecer turnos , el horario de desayuno , para el que se destinan 30 minutos diarios de descanso , se realizará entre el personal asignado a aquéllos en dos turnos ( el primero , de las 9 a las 9,30 horas y el segundo , de las 9,30 a las 10 horas ) , con la finalidad de no desatender la efectividad del servicio .
Català: — 3 L ' horari de treball serà per a tots els funcionaris municipals , excepte per a la Policia Local , que es regularà pel disposat en un títol específic d ' aquest pacte , des de les 8 del matí fins a les 3 de la tarda , de dilluns a divendres .
Español: — 3 El horario de trabajo será para todos los funcionarios municipales , excepto para la Policía Local , que se regulará por lo dispuesto en un título específico de este pacto , desde las 8 de la mañana hasta las 3 de la tarde , de lunes a viernes .
Català: — 5 Tindran dret a una reducció de la jornada de treball de com a màxim la meitat d ' aquesta , amb la reducció de , com a màxim , un terç de les seves retribucions , els treballadors que ho sol · licitin , atenent a les següents clàusules :
Español: — 5 Tendrán derecho a una reducción de la jornada de trabajo de la mitad como máximo , con la reducción de un tercio de sus retribuciones como máximo , los trabajadores que lo soliciten , de conformidad con las siguientes cláusulas :
Català: a ) Els que per raó d ' ordre legal tinguin al seu càrrec directe algun menor de 6 anys o alguna persona discapacitada física , psíquica o sensorial , qualsevol que sigui la seva edat , que no realitzi cap activitat retribuïda .
Español: a ) Los que por razón de orden legal tengan a su cargo directo algún menor de 6 años o minusválido físico , psíquico o sensorial , sea cual sea su edad , que no realice ninguna actividad retribuida .
Català: — 1 Per tal de cobrir les 24 hores del dia , el cap de la Policia Local confeccionarà , quan la plantilla de la Policia Local estigui formada per 16 persones , un quadre de serveis intersetmanal de 3 torns ( matí , tarda i nit ) de 8 hores cada un i un altre de caps de setmana de 2 torns ( dia i nit ) de 12 hores cada un , excepte en període de vacances estivals , computant-se 40 hores setmanals , pel qual percebran un plus de prolongació de jornada de 5 hores setmanals , distribuït de la següent manera :
Español: — 1 A fin de cubrir las 24 horas del día , el jefe de la Policía Local confeccionará , cuando la plantilla de la Policía Local esté formada por 16 personas , un cuadrante de servicios intersemanal de 3 turnos ( mañana , tarde y noche ) de 8 horas cada uno y otro de fines de semana de 2 turnos ( día y noche ) de 12 horas cada uno , excepto en período de vacaciones estivales , computándose 40 horas semanales , por el que percibirán un plus de prolongación de jornada de 5 horas semanales , distribuido de la siguiente manera :
Català: — 2 Els dies festius intersetmanals de què gaudeixin els membres de la Policia Local s ' equipararan , per als efectes que corresponguin , als diumenges ; així mateix , el diumenge en què s ' estigui de servei tindrà , tan sols per a aquest personal , la consideració de laborable .
Español: — 2 Los días festivos intersemanales que disfruten los miembros de la Policía Local se equipararán , a los efectos que correspondan , a los domingos ; asimismo , el domingo en el que se esté de servicio tendrá , tan sólo para este personal , la consideración de laborable .
Català: — 3 D ' acord amb el tipus de servei que presta la Policia Local , se li assigna un complement de festivitat i nocturnitat , amb efectes econòmics a partir de la data de la signatura del Conveni , de 24.000 pessetes al mes ( nocturnitat , festivitat i prolongació cap de setmana ) , desglossant-se de la següent manera :
Español: — 3 De acuerdo con el tipo de servicio que presta la Policía Local , se le asigna un complemento de festividad y nocturnidad de 24.000 pesetas al mes ( nocturnidad , festividad y prolongación de fin de semana ) , con efectos económicos a partir de la fecha de la firma del Convenio , que queda desglosado de la siguiente manera :
Català: En relació amb aquest complement , es determina que pel que fa a l ' absentisme laboral que es produeixi en períodes de caps de setmana amb servei efectiu del personal assignat a aquest , es reduirà a qui s ' hagi absentat del seu còmput salarial la quantitat de 2.500 pessetes per dia ( dissabte o diumenge en cap de setmana ) en situació d ' ILT .
Español: En relación a este complemento y al absentismo laboral que tenga lugar en períodos de fin de semana con servicio efectivo del personal asignado a éste , se determina que a quien se ausente se reducirá de su cómputo salarial la cantidad de 2.500 pesetas por día ( sábado o domingo en fin de semana ) en situación de ILT .
Català: — 4 Els agents de la Policia Local que passin a la segona activitat s ' equipararan , en l ' horari , a la resta dels funcionaris , deixant de percebre la prolongació de jornada .
Español: — 4 Los agentes de la Policía Local que pasen a la segunda actividad se equipararán al resto de funcionarios en cuanto al horario y dejarán de percibir la prolongación de jornada .
Català: — 1 El calendari laboral comprendrà les festes oficials , que seran les que anualment aprovi la Generalitat de Catalunya , afegint-se a aquestes 2 dies festius més , en qualitat de festes locals , a establir per l ' Ajuntament de Palau de Plegamans atenent a la tradició i transcendència d ' aquestes dins del municipi .
Español: — 1 El calendario laboral comprenderá las fiestas oficiales , que serán las que anualmente apruebe la Generalidad de Cataluña , añadiéndose a éstas los 2 días festivos más , en calidad de fiestas locales , a establecer por el Ayuntamiento de Palau de Plegamans atendiendo a la tradición y trascendencia de las mismas dentro del municipio .
Català: — 2 El calendari laboral per a 1999 comprendrà des de l ' 1 de gener de 1999 fins al 31 de desembre del mateix any , i es detalla a l ' annex 1 del present pacte .
Español: — 2 El calendario laboral para 1999 comprenderá desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre del mismo año , detallándose el mismo en el anexo 1 del presente pacto .
Català: — 3 De conformitat amb l ' article 148.3 del Decret 214 / 1990 , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals , Llei 30 / 1994 de mesures per a la reforma de la funció pública , Llei de la funció pública de la Generalitat de Catalunya , s ' acorda establir 9 dies per a assumptes particulars .
Español: — 3 De conformidad con el artículo 148.3 del Decreto 214/ 1990 , por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , Ley 30/ 1994 de medidas para la reforma de la función pública , Ley de la función pública de la Generalidad de Cataluña , se acuerda establecer 9 días para asuntos particulares .
Català: a ) Mitjançant torns ( 2 torns per Setmana Santa i un màxim de 3 per Nadal i Cap d ' Any ) i la resta , en el supòsit que en quedessin per fer , de lliure disposició .
Español: a ) Mediante turnos ( 2 turnos por Semana Santa y un máximo de 3 por Navidad y Año Nuevo ) y el resto , en el supuesto de que quedasen por hacer , de libre disposición .
Català: De la mateixa manera , el personal que desitgi fer ús del primer torn de descans de Nadal no podrà gaudir , per cap concepte , dels dies del segon ni del tercer , si s ' escau .
Español: De la misma manera , el personal que desee hacer uso del primer turno de descanso de Navidad no podrá disfrutar , por ningún concepto , de los días del segundo ni del tercero , en su caso .
Català: — 5 Amb anterioritat a l ' 1 de desembre o , com a màxim , dins de l ' esmentat mes pel que fa al torn de Nadal , així com amb anterioritat a l ' 1 de març o , com a màxim , dins del mes en què caigui anualment la Setmana Santa i pel que fa a l ' esmentat torn , cada àrea elaborarà un esquema o pla en què figuri el personal que es beneficiarà dels assenyalats períodes de descans , amb la finalitat que s ' asseguri la prestació i bona marxa del servei .
Español: — 5 Con anterioridad al 1 de diciembre o , como máximo , dentro del mencionado mes por lo que respecta al turno de Navidad , así como con anterioridad al 1 de marzo o , como máximo , dentro del mes en el que cuadre anualmente la Semana Santa y por lo que respecta al mencionado turno , cada área elaborará un esquema o plan en el que figure el personal que se beneficiará de los señalados períodos de descanso , con la finalidad de asegurar la prestación y buena marcha del servicio .
Català: — 6 Ateses les peculiars característiques que presenten aquests dies de permís per assumptes particulars o propis , regulats per norma legal , el seu gaudi queda exempt de justificació per part dels treballadors que en facin ús .
Español: — 6 Dadas las peculiares características que presentan estos días de permiso para asuntos particulares o propios , regulados por norma legal , su disfrute queda exento de justificación por parte de los trabajadores que hagan uso de ellos .
Català: — 7 Per poder gaudir d ' aquests dies , serà necessari sol · licitar per escrit la concessió del permís amb una antelació mínima de 3 dies feiners a la data interessada .
Español: — 7 Para poder disfrutar de estos días , será necesario solicitar por escrito la concesión del permiso con una antelación mínima de 3 días laborables a la fecha interesada .