Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Trelleborg Automotive Spain , SA , ( centre de Martorell ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 22 de juny de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Trelleborg Automotive Spain , SA , ( centro de Martorell ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 22 de junio de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Trelleborg Automotive Spain , SA , ( centre de Martorell ) per als anys 2001 i 2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Trelleborg Automotive Spain , SA , ( centro de Martorell ) para los años 2001 y 2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Totes les condicions que estableix aquest Conveni tenen la consideració de mínimes , per la qual cosa les situacions actuals implantades individualment entre l ' empresa i els treballadors que en conjunt anual impliquin condicions més beneficioses que les pactades en aquest Conveni s ' han de respectar íntegrament .
Español: Todas las condiciones establecidas en este Convenio tienen la consideración de mínimas , por lo que las situaciones actuales implantadas individualmente entre la empresa y sus trabajadores que en su conjunto anual impliquen condiciones más beneficiosas que las pactadas en este Convenio , deberán respetarse en su integridad .
Català: Durant la vigència del present Conveni , aquest no pot ser afectat pel que disposen convenis d ' altres àmbits , excepte pel que fa al règim disciplinari , que es regeix pel que disposa el capítol 9 del vigent Conveni general de la indústria química .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio no podrá ser afectado por lo dispuesto en convenios de ámbito distinto , salvo en lo concerniente a régimen disciplinario , que se regirá por lo dispuesto en el capítulo 9 del vigente Convenio general de la industria química .
Català: Per tal de resoldre , en la mesura que es pugui , els dubtes que puguin sorgir en la interpretació de la present recopilació durant la seva vigència , s ' estableix la Comissió Paritària , que es compon de sis membres , tres per cada part signant . ~ ~ ~ Es fa constar l ' oferiment del president del Conveni per assistir , a petició de qualsevol de les parts , en funció de moderador en aquesta Comissió Paritària .
Español: Con el fin de solventar en lo posible las dudas que puedan surgir en la interpretación de la presente recopilación durante su vigencia , se establece una Comisión Paritaria compuesta de seis miembros , tres por cada parte firmante haciéndose constar el ofrecimiento del señor presidente del Convenio para asistir a petición de cualquiera de las partes , en función moderadora a esta Comisión Paritaria .
Català: La Comissió Paritària pot ser convocada per la representació econòmica o per la representació social amb una antelació de 10 dies . ~ ~ ~ S ' ha de reunir en els 5 dies laborables següents , com a màxim , i ha de fer saber l ' ordre del dia a l ' altra part amb una antelació de 2 dies hàbils .
Español: La Comisión Paritaria podrá ser convocada por la representación económica o por la representación social con una antelación de 10 días , debiendo reunirse en los siguientes 5 días laborables como máximo , con orden del día dada a conocer a la otra parte con una antelación de 2 días hábiles .
Català: Quan es produeixen vacants en l ' empresa de llocs que no són de confiança , s ' ha d ' anunciar l ' existència d ' aquesta vacant abans de cobrir-la , indicant les aptituds necessàries per al lloc a cobrir .
Español: Cuando se produzcan vacantes en la empresa de puestos que no sean de confianza se anunciará , antes de cubrir la vacante , la existencia de la misma , indicando en su caso , las aptitudes necesarias para el puesto .
Català: Abans de l ' elecció definitiva , que en igualtat de condicions serà el més antic , un representant del Comitè té la facultat de tenir accés a les proves efectuades i de ser escoltat .
Español: Antes de la elección definitiva , que en igualdad de condiciones será el más antiguo , un representante del Comité tendrá la facultad de tener acceso a las pruebas efectuadas y ser oído .
Català: Pel que fa al paràgraf anterior , s ' entén per càrrecs de confiança els caps de departament o superiors i els que impliquen fer-se càrrec de fons , fórmules , sistemes de fabricació , gestió de compres i informacions reservades .
Español: A los efectos del párrafo anterior se entenderá por cargos de confianza : los jefes de departamento o superiores y los que supongan manejo de fondos , fórmulas , sistemas de fabricación , gestión de compras e informaciones reservadas .
Català: S ' estableix el dret a demanar excedència d ' 1 any com a màxim per raó de maternitat o paternitat als treballadors fixos de plantilla amb més de 12 mesos d ' antiguitat i que tenen fills menors de 6 anys . ~ ~ ~ Cal reservar-los un lloc de treball d ' igual o similar categoria a la seva que hi hagi o es produeixi en l ' empresa .
Español: Se establece el derecho a pedir excedencia de hasta 1 año por razón de maternidad o paternidad , a los trabajadores fijos de plantilla con más de 12 meses de antigüedad y que tengan hijos menores de 6 años , con reserva de puesto de trabajo de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjera en la empresa .
Català: 10.1 L ' empresa ha d ' abonar durant els 3 primers dies de la primera baixa de l ' any per malaltia comuna , convenientment acreditada mitjançant un informe de baixa , la totalitat del salari , excloent-ne la prima i el plus d ' assistència .
Español: 10.1 La empresa abonará durante los 3 primeros días de la primera baja del año por enfermedad común , debidamente acreditada por el parte de baja , la totalidad del salario , con exclusión de la prima y el plus de asistencia .
Català: 10.2 Si a causa d ' una malaltia el treballador necessita assistir a un consultori mèdic de la Seguretat Social o a un centre concertat en hores que coincideixen amb la seva jornada laboral , l ' empresa ha de concedir-li un permís pel temps que calgui a aquest efecte , el qual s ' ha de justificar amb el corresponent volant visat pel facultatiu en què consti l ' hora d ' ingrés i la finalització de la visita .
Español: 10.2 Cuando por razón de enfermedad el trabajador precise la asistencia a consultorio médico de la Seguridad Social o centro concertado , en horas coincidentes con la de su jornada laboral , la empresa concederá permiso por el tiempo preciso al efecto , debiendo justificarse el mismo con el correspondiente volante visado por el facultativo en el que conste la hora de ingreso y finalización de la visita .
Català: 10.3 Cal abonar un complement , fins arribar al 100 % de la base de cotització de les contingències professionals , que està formada actualment pels següents conceptes : salari base , antiguitat , plus de conveni , complement personal , prima directa , prima indirecta , prima de nocturnitat , prima del Comitè , plus de suplència , plus del quart torn , plus de torn , garantia ad personam , assistència , hores extres , hores festives , prima d ' hores extres i prima d ' hores festives ; aquest complement l ' ha de percebre el treballador amb baixa per accident laboral o malaltia professional sempre que s ' esdevingui alguna de les circumstàncies següents :
Español: 10.3 Se abonará un complemento hasta completar el 100 % de la base de cotización de las contingencias profesionales que está formada en la actualidad por los siguientes conceptos : salario base , antigüedad , plus convenio , complemento personal , prima directa , prima indirecta , prima noche , prima comité , plus suplencia , plus cuarto turno , plus turnicidad , garantía ad personam , asistencia , horas extras , horas festivas , prima de horas extras y prima de horas festivas ; este complemento se percibirá por el trabajador con baja por accidente laboral o enfermedad profesional , siempre que concurran alguna de las circunstancias siguientes :
Català: b ) En cas de baixa per accident laboral , sempre que el percentatge d ' absentisme per aquest concepte , calculat sobre el personal directe ( incloent-hi les hores extres i les festives ) , sigui inferior a un 3,50 % en el període de nòmina corresponent a la baixa . ~ ~ ~ En aquest percentatge s ' inclouen els treballadors que es troben hospitalitzats .
Español: b ) En cualquier caso de baja por accidente laboral , siempre que el porcentaje de absentismo por este concepto , calculado sobre el personal directo incluyendo las horas extras y festivas , sea inferior en el período de nómina correspondiente a la baja al 3,50 % , incluyéndose en este porcentaje a los trabajadores que se encuentren hospitalizados .
Català: 10.4 Així mateix , cal abonar aquest complement fins arribar al 100 % de la base del pagament delegat al treballador que es trobi hospitalitzat per malaltia , mentre duri la seva hospitalització i durant la seva immediata convalescència , com a màxim 30 dies d ' aquesta .
Español: 10.4 Asimismo , se abonará un complemento hasta completar el 100 % de la base del pago delegado al trabajador que se encuentre hospitalizado por enfermedad , mientras dure su hospitalización , y durante su inmediata convalecencia hasta un máximo de 30 días de la misma .
Català: Les quantitats que , si escau , ha d ' abonar l ' empresa s ' indiquen per concepte específic en el full de salari i se sotmeten a les cotitzacions i els descomptes que legalment correspongui per Seguretat Social i IRPF .
Español: Las cantidades que , en su caso , proceda abonar por parte de la empresa , se indicarán por concepto específico en la hoja de salarios y estarán sometidas a las cotizaciones y descuentos que legalmente corresponda por seguridad social e IRPF .
Català: Aquests premis també s ' han d ' abonar , d ' una sola vegada , en les situacions de convivència de parella estable , assimilades a la de matrimoni . ~ ~ ~ Cal justificar aquestes situacions amb el certificat de convivència expedit per l ' ajuntament corresponent , pel que fa al primer cas , i amb la inclusió en el llibre de família , pel que fa al segon .
Español: Estos premios se abonarán también , por una sola vez , en las situaciones de convivencia de pareja estable , asimiladas a la de matrimonio , justificando las mismas con el Certificado de convivencia expedido por el ayuntamiento correspondiente para el primer caso y con la inclusión en el Libro de familia para el segundo .
Català: 12.1 L ' empresa abona pel concepte d ' ajuda escolar per al 2001 la quantitat de 2.000 pessetes mensuals per cada fill comprès entre els 5 i els 21 anys d ' edat , ambdós inclosos , durant els 12 mesos de l ' any , sempre que s ' acrediti que estan realitzant estudis i que no perceben ingressos propis .
Español: 12.1 La empresa abonará por el concepto de ayuda escolar en 2001 , la cantidad de 2.000 pesetas mensuales , por cada hijo comprendido entre los 5 y los 21 años de edad , ambos inclusive , durante los 12 meses del año , siempre que se acredite que están realizando estudios y que no perciben ingresos propios .
Català: Cal abonar també l ' ajuda escolar als treballadors que tenen fills de menys de 5 anys i que justifiquin documentalment l ' assistència d ' aquests a una guarderia o parvulari .
Español: A los trabajadores que tengan hijos de edad menor a los 5 años y justifiquen documentalmente la asistencia de los mismos a guardería o parvulario , les será abonada asimismo la ayuda escolar .
Català: 12.2 El 2001 s ' abonen , en concepte de beca d ' estudis , 58.482 pessetes per curs i per cada fill que realitza estudis superiors ( facultat / escola tècnica ) fins als 26 anys .
Español: 12.2 En concepto de beca de estudios se abonaran en 2001 , 58.482 pesetas/ curso por cada hijo que realice estudios superiores ( facultad/ escuela técnica ) hasta los 26 años .
Català: S ' estableix per al 2001 una pòlissa d ' assegurança que garanteixi un capital de 2.300.000 pessetes a tot el personal de l ' empresa durant la seva vida laboral a l ' empresa ( és a dir , mentre l ' empresa cotitzi a la Seguretat Social per aquest treballador ) en cas de mort , invalidesa permanent total o absoluta o gran invalidesa a causa d ' accident o malaltia laboral o no laboral .
Español: Se establece una póliza de seguros para cada caso de muerte o invalidez permanente total , absoluta o gran invalidez , por causa de accidente o enfermedad , sea o no laboral , por un capital de 2.300.000 pesetas para el año 2001 , para todo el personal de la empresa , durante su vida laboral en la misma , es decir mientras la empresa cotice a la Seguridad Social por dicho trabajador .
Català: L ' empresa ha de posar a disposició del Comitè d ' Empresa la quantitat d ' 1.400.000 pessetes el 2001 i d ' 1.500.000 pessetes el 2002 , abonades trimestralment .
Español: La empresa pondrá a disposición del Comité de Empresa la cantidad de 1.400.000 pesetas en el año 2001 y 1.500.000 pesetas en el año 2002 , abonadas trimestralmente .
Català: L ' empresa ha d ' abonar fins al 100 % de l ' import de la matrícula i els llibres de text per a estudis cursats en centres oficials els ensenyaments dels quals siguin considerats per l ' empresa d ' interès per a la seva utilització a l ' empresa .
Español: La empresa abonará hasta el 100 % del importe de la matrícula y libros de texto , para estudios cursados en centros oficiales cuyas enseñanzas sean consideradas por la empresa de interés para su utilización en la misma .
Català: Es pacta que l ' empresa aboni una ajuda per al dinar al personal que realitza el torn partit . ~ ~ ~ El 2001 , aquesta ajuda és d ' una quantitat de 510 pessetes per dia laborable a partir de la firma del Conveni i el 2002 és de 530 pessetes .
Español: Se pacta el abono por parte de la empresa de una ayuda para comida para el personal que realiza turno partido , cifrándose dicha ayuda en la cantidad de 510 pesetas por día laborable a partir de la firma del Convenio para el año 2001 y de 530 para el año 2002.
Català: Amb l ' objectiu d ' estimular la reducció de l ' absentisme s ' estableix per a la vigència d ' aquest Conveni la taula de gratificacions ( abonables individualment als empleats segons el seu absentisme personal ) següent :
Español: Con el objetivo de estimular la reducción del absentismo se establece , durante la vigencia de este Convenio , la siguiente tabla de gratificaciones abonables individualmente a los empleados en función de su absentismo personal .
Català: Segons l ' objectiu indicat , l ' abonament d ' aquestes quantitats està condicionat pel fet que els valors globals anuals d ' absentisme de tots els empleats no superin els percentatges següents :
Español: El abono de estas cantidades queda condicionado , en función del objetivo indicado , a que los valores globales total año de absentismo de todos los empleados no superen los siguientes porcentajes :
Català: A l ' operari que treballi en el torn de nit perquè l ' empresa li ho ha demanat li correspon percebre el plus de torn A , establert en 1.086 pessetes per al 2001 , per dia treballat en aquest torn , quantitat vinculada a la revisió salarial que indica l ' article 18 .
Español: Al operario que trabaje en turno de noche , que sea requerido por la empresa , le corresponde percibir el plus turnicidad A , establecido en 1.086 pesetas por día trabajado en dicho turno para el año 2001 , sujeto a la revisión salarial indicada en el artículo 18.
Català: A tot operari que sigui destinat a treballar en el torn de nit perquè li ho ha demanat l ' empresa , li correspon percebre el plus de torn A , que s ' abona per dia treballat en aquest torn .
Español: A todo operario que sea destinado a trabajar en el turno de noche , cuando haya sido requerido por la empresa , le corresponderá percibir el plus de turnicidad A , que se abonará por día trabajado en dicho turno .
Català: Amb una idoneïtat similar per a la feina a fer , el personal que estava en plantilla el 31 de desembre de 1997 té prioritat sobre el personal que s ' hagi incorporat posteriorment a aquesta data .
Español: Con idoneidad similar para el trabajo a realizar , el personal que estaba en la plantilla en 31 de diciembre de 1997 , tendrá prioridad sobre el personal que se haya incorporado con posterioridad a esa fecha .
Català: Les possibles diferències que es produeixin en l ' import abonat en nòmina s ' han de corregir en la nòmina del mes següent , sens perjudici d ' utilitzar el sistema de bestretes , si escau .
Español: Las posibles diferencias que se produzcan en el importe abonado en nómina , se corregirán en la nómina del mes siguiente , sin perjuicio de utilizar el sistema de anticipos en el caso que se precise .
Català: Els imports corresponents a viatges s ' han d ' abonar abans del setè dia laborable del mes següent , sempre que s ' hagi presentat l ' imprès de liquidació amb l ' antelació suficient .
Español: Los importes correspondientes a viajes se abonarán antes del séptimo día laborable del mes siguiente , siempre que se haya presentado el impreso de liquidación con la antelación suficiente .
Català: Revisió salarial : en cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre de 2001 un increment superior a un 2,00 % respecte a 31 de desembre de 2000 , cal efectuar una revisió salarial , quan es constati oficialment aquesta circumstància , en l ' excés sobre la xifra esmentada .
Español: Revisión salarial : en el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase a 31 de diciembre de 2001 un incremento superior al 2,00 % respecto a 31 de diciembre de 2000 , se efectuará una revisión salarial , cuando se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la citada cifra .
Català: Si té lloc aquest increment , cal abonar-lo amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2001 , i com a base de càlcul per realitzar-lo es fa servir els salaris utilitzats per als increments de l ' any 2001 .
Español: Tal incremento , de producirse , se abonará con efecto retroactivo a 1 de enero de 2001 , sirviendo como base de cálculo para realizarlo los salarios utilizados para realizar los incrementos del año 2001.
Català: El percentatge resultant , si s ' escau , s ' ha d ' aplicar directament als mateixos conceptes salarials als quals s ' apliqui un 2,60 % d ' increment per al 2001 .
Español: El porcentaje resultante , en su caso , se aplicaría directamente a los mismos conceptos salariales que se aplique el 2,60 % de incremento para 2001.
Català: Al gener de 2002 , com a punt de partida , s ' incrementen del percentatge previst pel Govern per a aquest any més 1,1 punts els conceptes següents : salari base , plus de conveni , complement personal , incentius , hores extraordinàries i hores festives .
Español: En enero de 2002 , como punto de partida , se incrementarán los conceptos : salario base , plus convenio , complemento personal , incentivos , horas extraordinarias y festivas en el porcentaje previsto por el gobierno para este año más 1,1 puntos .
Català: Una vegada conegut oficialment l ' increment real de l ' IPC el 31 de desembre de 2002 , si aquest és superior al previst s ' ha de fer una revisió salarial segons l ' excés sobre aquesta xifra , amb efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2002 , revisió aplicada als conceptes que es van incrementar segons l ' increment de l ' IPC previst .
Español: Una vez conocida oficialmente la cifra real del IPC a 31 de diciembre de 2002 , si el mismo ha sido superior al previsto , se efectuará una revisión salarial en el exceso sobre esta cifra , con efecto retroactivo a 1 de enero de 2002 , aplicada a los conceptos que se incrementaron con el IPC previsto .
Català: A fi de fixar l ' import de les pagues extres , cal tenir en compte que correspon al salari base , l ' antiguitat , el complement personal i el plus de conveni , i es pacta afegir a aquest càlcul les següents quantitats amb caràcter lineal per a cada treballador :
Español: A los efectos de fijación del importe de las citadas pagas extra , se tendrá en cuenta que es salario base , antigüedad , complemento personal , plus de convenio , y se pacta añadir a este cálculo las siguientes cantidades con carácter lineal para cada trabajador :
Català: S ' estableix un plus d ' assistència per a tot el personal de l ' empresa en la quantia de 9.796 pessetes per al 2001 . ~ ~ ~ Aquest plus està condicionat a la presència del treballador en la fàbrica .
Español: Se establece el plus de asistencia para todo el personal de la empresa , en la cuantía de 9.796 pesetas para 2001 hallándose el mismo condicionado a la presencia del trabajador en fábrica .
Català: Si les faltes d ' assistència o puntualitat , motiu de la pèrdua o modificació del plus d ' assistència , són recuperades no s ' han de considerar pel que fa a la reducció o pèrdua d ' aquest plus .
Español: Si las faltas de asistencia o puntualidad , motivo de la pérdida o modificación del plus de asistencia , fueran recuperadas no serán consideradas a efectos de reducción o pérdida del mismo .
Català: Són considerats com a causa justa de pèrdua o modificació del plus d ' assistència els casos que preveuen els apartats b ) , c ) i d ) del punt 3 de l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Serán consideradas causa justa de pérdida o modificación del plus de asistencia los casos previstos en los apartados b ) , c ) y d ) del punto 3 del artículo 37 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En aquests casos , un cop aportada la justificació documental corresponent , el treballador té l ' opció de recuperar la pèrdua del plus d ' assistència que hagi produït , treballant el nombre d ' hores equivalent al valor del plus d ' assistència que correspon descomptar .
Español: En estos casos , una vez aportada la correspondiente justificación documental , el trabajador tendrá opción a recuperar la pérdida del plus de asistencia que hubiera producido , trabajando a tal efecto el número de horas equivalente al valor del plus de asistencia que correspondiera descontar .
Català: Aquesta recuperació s ' ha de fer d ' acord amb el cap de departament corresponent , i el càlcul de la quantia ( arrodonint a hores completes en el múltiple més proper per defecte o per excés ) ha de ser comunicat pel departament de personal , en cada cas concret en què el treballador exerciti aquesta opció , a l ' interessat i al cap del departament corresponent .
Español: Dicha recuperación deberá hacerse de acuerdo con el jefe de departamento correspondiente y el cálculo de la cuantía ( redondeando a horas completas en el múltiplo más próximo por defecto o por exceso ) , será informado por el departamento de personal en cada caso concreto en que el trabajador ejercite esta opción , al interesado y al jefe del departamento correspondiente .
Català: Per garantir un calendari de fàbrica amb 223 dies de fabricació s ' estableixen 3 dies de descans de lliure elecció per al 2001 i 4 dies per al 2002 .
Español: Para garantizar el calendario de fábrica , con 223 días de fabricación , se establecen 3 días de descanso de libre elección para el año 2001 y 4 días para el año 2002.
Català: A fi d ' evitar possibles trastorns organitzatius deguts a l ' acumulació de peticions de gaudi d ' aquests dies en dates determinades , es limita la concessió d ' aquests dies al 25 % de la plantilla com a màxim per torn del departament o centre de treball corresponent . ~ ~ ~ S ' estableix que en tot cas s ' ha de donar prioritat a l ' ordre de recepció de les peticions .
Español: Con el fin de evitar posibles trastornos organizativos , debidos al acúmulo de peticiones de disfrute de estos días en fechas determinadas , se limita la concesión de estos días a un máximo del 25 % de la plantilla por turno del departamento o centro de trabajo correspondiente , estableciéndose , en todo caso , la prioridad por orden de recepción de las peticiones .
Català: No obstant això , l ' empresa admet una tolerància de 5 minuts més per al temps del refrigeri , amb el benentès que el temps de tolerància pactat no pot implicar de cap manera una disminució del rendiment habitual del treballador pel fet que forma part de la jornada efectiva .
Español: No obstante se admite por parte de la empresa una tolerancia de hasta 5 minutos más para el tiempo de refrigerio , en el bien entendido que el tiempo de tolerancia pactado , al formar parte de la jornada efectiva , no puede suponer en modo alguno disminución del rendimiento habitual del trabajador que lo realiza .
Català: En el marc del treball en equip , el temps de superposició entre torns establert en 10 minuts té com a fi garantir la continuïtat de la producció sense interrompre el funcionament de la maquinària , la qual cosa permet transferir la producció entre torns en les millors condicions de qualitat i eficiència .
Español: El tiempo de solape entre turnos , establecido en 10 minutos , en el marco del trabajo en equipo tiene como fin garantizar la continuidad de la producción sin interrumpir el funcionamiento de la maquinaria , permitiendo transferir la producción entre turnos en las mejores condiciones de calidad y eficiencia .
Català: Per a això , sens perjudici que en algun grup de maquinària es pugui organitzar d ' una manera diferent , en el temps de superposició el torn entrant ha d ' assegurar una preparació adequada de l ' entorn de treball , dels mitjans de producció i de tot allò relatiu al subministrament dels materials necessaris per al torn que s ' inicia i el torn sortint ha de fer una transferència correcta de la informació i de les incidències esdevingudes al torn que finalitza i ha de deixar el lloc de treball en condicions adequades d ' ordre i netedat .
Español: Para ello y sin perjuicio de que en algún grupo de maquinaria pueda organizarse de forma diferente , durante el tiempo de solape , el turno entrante asegurará una adecuada preparación del entorno de trabajo , de los medios de producción y de todo lo relativo al abastecimiento de los materiales necesarios para el turno que se inicia y el turno saliente efectuará una correcta transferencia de la información y de las incidencias acaecidas en el turno que finaliza y dejará el puesto de trabajo en las adecuadas condiciones de orden y limpieza .
Català: Per a 12 divendres dels mesos de juny , juliol , agost i setembre s ' estableix una jornada intensiva des de les 8 hores fins a les 14.30 hores i per a un divendres d ' aquest període , una jornada de 7 h i 40 min el 2001 i de 7 h 45 min el 2002 , que s ' ha de definir en confeccionar el calendari laboral .
Español: Para 12 viernes de los meses de junio , julio , agosto y septiembre se establece la jornada intensiva desde las 8 horas a las 14 horas , 30 minutos y para otro viernes de ese período una jornada de 7 horas 40 minutos en el año 2001 y de 7 horas 45 minutos en el año 2002 , a definir al confeccionar el calendario laboral .
Català: Per a l ' últim dia laborable de les setmanes de la resta de l ' any s ' estableix la possibilitat de realitzar la jornada laboral ininterrompudament , amb entrada entre les 8 i les 8.30 hores i sortida entre les 15 i les 15.30 hores . ~ ~ ~ En la mateixa setmana , cal fer la recuperació corresponent d ' 1 hora de treball , de la manera que indica el primer paràgraf .
Español: Para el último día laboral de las semanas del resto del año se establece la posibilidad de realizar la jornada laboral ininterrumpidamente , con entrada entre 8 y 8,30 horas y salida entre 15 y 15,30 horas , realizando en la propia semana la recuperación correspondiente de 1 hora de trabajo , tal como indica el primer párrafo .
Català: L ' elecció dels seus períodes de vacances es fa per ordre d ' antiguitat i de comú acord entre la direcció de la fàbrica i els treballadors afectats , tenint en compte les necessitats de producció .
Español: La elección de sus períodos de vacaciones se hará por orden de antigüedad y de mutuo acuerdo entre dirección de fábrica y los trabajadores afectados , teniendo en cuenta las necesidades de producción .
Català: En el supòsit d ' hospitalització acreditada per malaltia o accident durant el període de vacances , el treballador pot fer les vacances únicament pels dies que ha durat l ' hospitalització .
Español: En el supuesto de hospitalización acreditada por enfermedad o accidente , durante el período de vacaciones , el trabajador podrá realizar sus vacaciones únicamente por los días que ha durado la hospitalización .
Català: 22.2 El salari que cal tenir en compte a l ' efecte de l ' abonament de les vacances és el que comprèn : salari base , plus de conveni , antiguitat , complement personal , assistència i l ' incentiu mitjà dels 6 últims mesos .
Español: 22.2 El salario que se tendrá en cuenta a los efectos del abono de las vacaciones , será el que comprende : salario base , plus de convenio , antigüedad , complemento personal , asistencia , y el incentivo en el promedio de los 6 últimos meses .
Català: 23.1 El crèdit d ' hores retribuïdes per a cada membre del Comitè d ' Empresa és el que fixa el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: 23.1 El crédito de horas retribuidas para cada miembro del Comité de Empresa , será el que se fija en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , texto refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: Cada membre del Comitè pot cedir 4 hores dels seu crèdit mensual i ho ha de comunicar per escrit ; aquestes hores passen a un fons acumulable per a tot l ' any i en poden fer ús el president i el secretari per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: Asimismo cada miembro del Comité podrá ceder 4 horas de su crédito mensual , notificándolo por escrito , las cuales pasarán a una bolsa acumulable para todo el año , pudiendo hacer uso de ellas el presidente y/ o secretario para el desempeño de sus funciones .
Català: 23.3 Igualment , s ' admet que utilitzin el crèdit horari no consumit en activitats de formació pròpies del càrrec tant els membres del Comitè d ' Empresa com del Comitè de Seguretat i Higiene , prèvia sol · licitud documentada del curs corresponent a la Direcció .
Español: 23.3 Igualmente se admite utilizar el crédito horario no consumido , en actividades de formación propias del cargo , tanto para miembros del Comité de Empresa como del Comité de Seguridad e Higiene , previa solicitud documentada a dirección del curso correspondiente .
Català: A més , s ' afegeix un fons especial de 10 hores al mes com a màxim per a cada membre del Comitè durant els mesos naturals que duri la negociació del conveni . ~ ~ ~ A aquest efecte , s ' entén que la negociació comença 15 dies abans de la primera reunió oficial i acaba el dia de la firma del conveni o de l ' acta de ruptura .
Español: Además se añade un fondo especial de hasta 10 horas al mes para cada miembro del Comité , durante los meses naturales que dure la negociación del Convenio , entendiéndose a estos efectos que la negociación empieza 15 días antes de la primera reunión oficial y termina el día de la firma del Convenio o del acta de ruptura .
Català: Així mateix s ' estableix una dieta per compensar les despeses de la part social durant la negociació del conveni , que es fixa en 1.450 pessetes per dia de reunió i persona que hi assisteixi el 2001 . ~ ~ ~ L ' any 2002 s ' ha d ' aplicar el que s ' indica a l ' article 18 .
Español: Asimismo , se establece una dieta para compensar los gastos de la parte social durante la negociación del Convenio que se fija en 1.450 pesetas por día de reunión y asistente a la misma en el año 2001 y se aplicará lo indicado en el artículo 18 para el año 2002.
Català: L ' empresa ha de fixar unes dates per mantenir una reunió trimestral amb el Comitè , en les quals ha d ' informar de la marxa econòmica de l ' empresa i del sector , les perspectives de futur , la cartera de comandes i altres temes de caràcter anàleg , sens perjudici del que estableix la legislació vigent sobre això .
Español: La empresa fijará unas fechas para mantener una reunión trimestral con el Comité , en las que se informará de la marcha económica de la empresa y del sector , perspectivas de futuro , cartera de pedidos y otros temas de carácter análogo , sin perjuicio de lo que , al respecto establece la legislación vigente .
Català: En les matèries que afecten la seguretat i la salut en el treball , cal aplicar les disposicions que conté la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , i la normativa concordant .
Español: En cuantas materias afecten a seguridad y salud en el trabajo , será de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y normativa concordante .
Català: 1.1 Fins que no s ' actualitzi la legislació en la matèria , es consideren nivells màxims admissibles de substàncies químiques i agents físics en el medi ambient laboral els valors límit utilitzats pels serveis de seguretat i higiene del Ministeri de Treball .
Español: 1.1 Hasta tanto se actualice la legislación en la materia , se considerarán como niveles máximos admisibles de sustancias químicas y agentes físicos en el medio ambiente laboral los valores límites umbral utilizados por los SSSH del Ministerio de Trabajo .
Català: 1.2 En cada centre de treball , i per cada àrea homogènia , cal fer el registre periòdic de les dades ambientals . ~ ~ ~ Els serveis de seguretat i higiene hi efectuen la recollida de mostres i les anàlisis posteriors .
Español: 1.2 En cada centro de trabajo , y por cada área homogénea , se llevará el registro periódico de los datos ambientales , siendo efectuada la recogida de muestras y posteriores análisis por SSSH .
Català: 1.3 Tot treball que després d ' haver-s ' hi efectuat els mesuraments que conté l ' article anterior sigui declarat insalubre , penós , tòxic o perillós té un caràcter excepcional i provisional . ~ ~ ~ En tots els casos , cal fixar un termini determinat perquè desaparegui aquest caràcter , sense que això comporti cap perjudici per a la situació laboral del treballador .
Español: 1.3 Todo trabajo que después de efectuadas las mediciones contenidas en el artículo anterior sea declarado insalubre , penoso , tóxico o peligroso tendrá un carácter excepcional y provisional , debiendo en todos los casos fijarse un plazo determinado , para la desaparición de este carácter , sin que por ello reporte ningún perjuicio para la situación laboral del trabajador .
Català: Això comporta necessàriament la prohibició absoluta de fer hores extraordinàries i qualsevol canvi d ' horari que impliqui un increment de l ' exposició al risc per sobre dels cicles normals de treball prèviament establerts .
Español: Ello comportará necesariamente la prohibición absoluta de realizar horas extraordinarias y cualquier cambio de horario que suponga un incremento de exposición al riesgo , por encima de los ciclos normales de trabajo previamente establecidos .
Català: 1.4 Els riscos per a la salut del treballador s ' han de preveure evitant-ne : 1 ) la generació ; 2 ) l ' emissió ; 3 ) la transmissió . ~ ~ ~ Només en darrer terme s ' utilitzen els mitjans de protecció personal contra aquests riscos .
Español: 1.4 Los riesgos para la salud del trabajador se prevendrán evitando : 1º su generación , 2º su emisión y 3º su transmisión , y sólo en última estancia se utilizarán los medios de protección personal contra los mismos .
Català: 1.5 En tota modificació o ampliació del procés productiu , cal procurar que la nova tecnologia , els processos o els productes que s ' han d ' incorporar no generin riscos que superin els valors límit .
Español: 1.5 En toda modificación o ampliación del proceso productivo se procurará que la nueva tecnología , procesos o productos a incorporar , no generen riesgos que superen valores límites umbral .
Català: 1.6 Tot accident de treball , malaltia professional o un altre tipus de dany a la salut del treballador derivat del treball obliga , de manera peremptòria , a adoptar les mesures necessàries per evitar-ne la repetició .
Español: 1.6 Todo accidente de trabajo , enfermedad profesional u otro tipo de daño a la salud del trabajador , derivado del trabajo , obligará en forma perentoria a la adopción de todas las medidas que sean necesarias para evitar la repetición de dicho daño .
Català: Pel que fa a les mesures correctores i els informes higiènics que , com a conseqüència d ' aquests accidents o malalties professionals , remetin els tècnics de l ' INSHT a l ' empresa , aquesta els ha de facilitar als membres del Comitè de Seguretat i Salut en un termini màxim de 10 dies des de la seva recepció .
Español: Las medidas correctoras e informes higiénicos que como consecuencia de estos accidentes o enfermedades profesionales se remitan a la empresa por parte de los técnicos del INSHT , serán facilitados por parte de la misma a los miembros del Comité de Seguridad y Salud en un plazo máximo de 10 días desde su recepción .
Català: 1.7 Sempre que hi hagi risc demostrat per a la salut del treballador , derivat del lloc de treball , es pot recórrer al Comitè de Seguretat i Salut amb caràcter d ' urgència .
Español: 1.7 Siempre que exista un riesgo demostrado para la salud del trabajador derivado del puesto de trabajo , podrá recurrir al Comité de Seguridad y Salud con carácter de urgencia .
Català: 1.8 En el supòsit que en una determinada fabricació no hi hagi normes i mitjans que reglamentin el nivell d ' exigència en matèria de prevenció de riscos , l ' empresa està obligada a mantenir els mateixos nivells i mitjans que s ' utilitzin en els diversos països de la CEE on BTR fabrica aquests productes .
Español: 1.8 En el supuesto de que en una determinada fabricación no existan normas y medios que reglamentasen el nivel de exigencia en materia de prevención de riesgos , la empresa estará obligada a mantener los mismos niveles y medios que se utilicen en los distintos países de la CEE donde Trelleborg fabrique estos productos .
Català: 2.1 Segons el que disposa l ' article 35.2 de la Llei de prevenció de riscos laborals són tres els delegats de prevenció , membres del Comitè d ' Empresa , corresponents a la representació dels treballadors .
Español: 2.1 Según lo dispuesto en el artículo 35.2 de la Ley de prevención de riesgos laborales serán 3 los delegados de prevención , miembros del Comité de Empresa , correspondiente a la representación de los trabajadores .
Català: Segons el que regula l ' article 38.2 de la Llei esmentada , es crea el Comitè de Seguretat i Salut , compost pels tres delegats de prevenció indicats al paràgraf anterior i tres representants de l ' empresa .
Español: Igualmente en función de lo regulado por el artículo 38.2 de la citada Ley , se crea el Comité de Seguridad y Salud compuesto por los 3 delegados de prevención indicados en el párrafo anterior más 3 representantes de la empresa .
Català: 2.2 Els treballadors , mitjançant el Comitè de Seguretat i Salut , tenen dret a la informació necessària de les matèries emprades , la tecnologia i altres aspectes del procés productiu que calguin per conèixer els riscos que afecten la salut física i mental .
Español: 2.2 Los trabajadores , mediante el Comité de Seguridad y Salud , tendrán derecho a la información necesaria sobre la materias empleadas , la tecnología y demás aspectos del proceso productivo que sean necesarios para el conocimiento de los riesgos que afecten a la salud física y mental .
Català: Així mateix , tenen dret a la informació que es troba en poder de l ' empresa dels riscos reals o potencials del procés productiu i els mecanismes de la seva prevenció .
Español: Asimismo , tendrán derecho a aquella información que obre en poder de la empresa sobre los riesgos reales o potenciales del proceso productivo y mecanismos de su prevención .
Català: 2.3 Els treballadors , individualment , tenen dret a tota la informació corresponent als estudis que es realitzen sobre el seu medi ambient a la feina i sobre el seu estat de salut , incloent-hi els resultats dels exàmens , diagnòstics i tractament que se ' ls efectuïn .
Español: 2.3 Los trabajadores , individualmente , tendrán derecho a toda la información correspondiente a los estudios que se realicen sobre su medio ambiente en el trabajo y sobre su estado de salud , incluyendo resultados de exámenes , diagnósticos y tratamiento que se les efectúe .
Català: Els treballadors i els grups de treballadors que per les seves característiques personals , per les seves condicions de major exposició a riscos o per altres circumstàncies tenen vulnerabilitat a aquest han de ser vigilats d ' una manera especial .
Español: 3.1 Aquellos trabajadores y grupos de trabajadores que por sus características personales , por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o por otras circunstancias tengan vulnerabilidad al mismo , serán vigilados de modo particular .
Català: 4.1 El Comitè de Seguretat i Salut ha de conèixer l ' activitat dels serveis de medicina , higiene i seguretat en el treball de l ' empresa , per tal de complir totalment els punts abans esmentats , així com els aspectes relacionats amb la protecció de la salut del treballador .
Español: 4.1 El Comité de Seguridad Y Salud conocerá la actividad de los servicios de medicina , higiene y seguridad en el trabajo de la empresa , a los fines del total cumplimiento de los puntos antes mencionados y todos aquellos aspectos relacionados con la protección de la salud del trabajador .
Català: Els reconeixements mèdics que s ' efectuïn han de ser específics , i s ' han d ' adequar a les primeres matèries o als additius que es manipulen en cada centre o lloc de treball .
Español: Los reconocimientos médicos que se efectúen deberán ser específicos , adecuándose a las materias primas o aditivos que se manipulen en cada centro o puesto de trabajo .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut ha de ser degudament informat dels programes anuals destinats a la protecció de la salut del treballador , com també del pressupost total destinat a la seva execució .
Español: El Comité de Seguridad y Salud será debidamente informado acerca de los programas anuales destinados a la protección de la salud del trabajador , así como del montante del presupuesto destinado a la ejecución del mismo .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut ha de ser informat de les decisions relatives a la tecnologia i l ' organització de la feina que tenen repercussió sobre la salut física i mental del treballador .
Español: El Comité de Seguridad y Salud deberá ser informado de todas aquellas decisiones relativas a la tecnología y organización del trabajo que tengan repercusión sobre la salud física y mental del trabajador .
Català: Existeix el dret al canvi del lloc de treball per embaràs , quan es demostri que les condicions de la feina ( tòxica , perillosa , penosa , primeres matèries , etc . ~ ~ ~ ) poden produir avortaments o deformacions . ~ ~ ~ En aquest cas , cal assegurar el mateix salari i la incorporació al lloc de treball habitual quan la treballadora es reincorpori després del part .
Español: Existirá el derecho al cambio del puesto de trabajo por embarazo , cuando se demuestre que las condiciones de trabajo : toxicidad , peligrosidad , penosidad , materias primas , etc. , puedan producir abortos o deformaciones , asegurándose el mismo salario y la incorporación a su puesto de trabajo habitual cuando la trabajadora se reincorpore después del parto .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut , per tal de complir la seva labor satisfactòriament , ha d ' assistir als cursos de formació programats per les organitzacions oficials o centrals sindicals reconegudes a l ' empresa , havent-ne informat prèviament el departament de personal .
Español: El Comité de Seguridad y Salud para la cumplimentación de su buena labor asistirá a los cursos de formación programados por las organizaciones oficiales o centrales sindicales reconocidas en la empresa , previa información al departamento de personal .
Català: Es reconeixen les seccions sindicals de conformitat amb la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical i , en particular , les atribucions següents al secretari general de cada secció sindical :
Español: Se reconocen las secciones sindicales de conformidad a la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical y , en particular , las siguientes atribuciones al secretario general de cada sección sindical :
Català: Tenir accés a la mateixa informació i documentació que l ' empresa posi a disposició del Comitè d ' Empresa . ~ ~ ~ El secretari general està obligat a guardar secret professional en aquelles matèries en que s ' escaigui legalment .
Español: Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del Comité de Empresa , estando obligado el secretario general a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda .
Català: Ser escoltats per l ' empresa abans d ' adoptar mesures de caràcter col · lectiu que afectin els treballadors en general i els afiliats del seu sindicat en particular .
Español: Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados de su sindicato en particular .
Català: L ' empresa ha de descomptar la quota sindical dels salaris dels treballadors afiliats i ha de fer la transferència corresponent a sol · licitud del sindicat , amb la conformitat prèvia de l ' interessat per escrit .
Español: La empresa procederá al descuento de la cuota sindical sobre los salarios y a la correspondiente trasferencia a solicitud del sindicato , del trabajador afiliado y previa conformidad por escrito del interesado .
Català: L ' empresa ha de col · laborar facilitant material per a la creació d ' una biblioteca a la fàbrica , administrada pel Comitè fora de la seva jornada laboral , i l ' empresa també es compromet a realitzar gestions a les caixes d ' estalvi a fi d ' intentar obtenir alguna donació de llibres .
Español: La empresa colaborará facilitando material para la creación de una biblioteca en fábrica , administrada por el Comité fuera de su jornada laboral , comprometiéndose también la empresa a realizar gestiones ante las cajas de ahorro a fin de intentar obtener alguna donación de libros .
Català: L ' empresa ha de lliurar al Comitè , per períodes de nòmina vençuts , una relació quantificada individualment en nombre , que contingui la quantitat d ' hores extres i festives realitzades en el període de nòmina immediatament anterior .
Español: La empresa entregará al Comité , por períodos de nómina vencidos , una relación cuantificada individualmente en número , que contenga la cantidad de horas extras y festivas realizadas en el período de nómina inmediatamente anterior .
Català: Els treballadors que voluntàriament vulguin deixar de prestar servei a l ' empresa estan obligats a fer-li-ho saber complint els terminis de preavís següents :
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso :
Català: Havent rebut l ' avís amb aquesta antelació , l ' empresa està obligada a liquidar , en finalitzar el termini , els conceptes fixos que puguin ser calculats en aquest moment .
Español: Habiendo recibido el aviso con dicha antelación , la empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento .