Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La selecció dels aspirants la durà a terme una comissió presidida pel director del Centre d ' Estudis Jurídics i Formació Especialitzada de la qual formaran part els vocals següents : un professor , en representació d ' una facultat de dret de Catalunya , designat pel Consell Rector del Centre d ' Estudis Jurídics i Formació Especialitzada ; un / a magistrat / ada o un / a jutge / essa designat / ada pel president del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ; un / a fiscal designat pel fiscal en cap del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , i tres vocals , dos en representació del Centre d ' Estudis Jurídics i Formació Especialitzada i un altre en representació de la Direcció General de Relacions amb l ' Administració de Justícia .
Español: La selección de los aspirantes la realizará una comisión presidida por el director del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada de la que formarán parte los vocales siguientes : un/ a profesor/ a , en representación de una facultad de derecho de Cataluña , designado por el Consejo Rector del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada ; un/ a magistrado/ a o juez/ a designado por el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ; un/ a fiscal designado por el fiscal jefe del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , y tres vocales , dos en representación del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada y otro en representación de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia .
Català: La comissió de selecció establirà els criteris de selecció corresponents , que tindran com a base la valoració del currículum , i molt especialment la de l ' expedient acadèmic i el nivell de coneixement del dret català , així com altres característiques , aptituds i habilitats dels candidats que palesin una especial motivació , tolerància a la frustració i assoliment dels hàbits d ' estudi necessaris per a la preparació de les oposicions .
Español: La comisión de selección establecerá los correspondientes criterios de selección , que tendrán como base la valoración del currículum , y muy especialmente la del expediente académico y el nivel de conocimiento del derecho catalán , así como otras características , aptitudes y habilidades de los candidatos que muestren una especial motivación , tolerancia a la frustración y consecución de los hábitos de estudio necesarios para la preparación de las oposiciones .
Català: La comissió de selecció podrà proposar la no-adjudicació de la totalitat de les beques i establir a aquest efecte com a criteri de selecció dels candidats un barem mínim de puntuació que aquests hauran d ' assolir per poder ser adjudicataris de les beques que es convoquen .
Español: La comisión de selección podrá proponer la no adjudicación de la totalidad de las becas y establecer a estos efectos como criterio de selección de los candidatos un baremo mínimo de puntuación que estos habrán de conseguir para poder ser adjudicatarios de las becas que se convocan .
Català: La comissió de selecció podrà proposar fins a un 20 % més de candidats per tal de substituir aquells becaris que abandonin o siguin exclosos del programa de beques durant els divuit mesos següents a la resolució de concessió .
Español: La comisión de selección podrá proponer hasta un 20 % más de candidatos con el fin de substituir a aquellos becarios que abandonen o sean excluidos del programa de becas durante los dieciocho meses siguientes a la resolución de concesión .
Català: Transcorreguts sis mesos de la concessió de la beca , cada becari haurà de fer un examen oral per poder avaluar els seus coneixements sobre els temes preparats segons el programa d ' estudis .
Español: Transcurridos seis meses de la concesión de la beca , cada becario tendrá que hacer un examen oral para poder evaluar sus conocimientos sobre los temas preparados según el programa de estudios .
Català: b ) La no-presentació dels becaris a les convocatòries de l ' oposició per a la qual els ha estat concedida la beca que es publiquin a partir de l ' any de l ' atorgament de la beca .
Español: b ) La no presentación de los becarios a las convocatorias de la oposición para la que se les ha concedido la beca que se publiquen a partir del año de concesión de la beca .
Català: En els supòsits d ' extinció de la beca establerts en la base 10 , quan a criteri del director del Centre d ' Estudis Jurídics i Formació Especialitzada no es doni cap causa o motiu de justificació suficient , el becari haurà de retornar , en els terminis que es fixin , les quantitats percebudes en concepte de beca .
Español: En los supuestos de extinción de la beca establecidos en la base 10 , cuando a criterio del director del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada no se dé ninguna causa o motivo de justificación suficiente , el becario tendrá que devolver , en los plazos que se fijen , las cantidades recibidas en concepto de beca .
Català: Continuant amb la línia iniciada ja fa anys , es promou la realització de pràctiques relacionades amb la conservació i restauració de béns culturals mobles per tal de facilitar als beneficiaris el fet de completar la seva formació teòrica i pràctica i la seva preparació professional .
Español: Continuando con la línea iniciada ya hace años , se promueve la realización de prácticas relacionadas con la conservación y restauración de bienes culturales muebles para facilitar a los beneficiarios el hecho de completar su formación teórica y práctica y su preparación profesional .
Català: — 1 Es convoca concurs públic per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques relacionades amb la conservació i restauració de béns culturals mobles per a l ' any 2003 .
Español: — 1 Se convoca concurso público para la concesión de becas para la realización de prácticas relacionadas con la conservación y restauración de bienes culturales muebles para el año 2003.
Català: — 3 La dotació màxima de les beques que preveu aquesta Resolució és de 42.071 euros , amb càrrec a la partida 1405 / D / 480143000 / 4531 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2003 .
Español: — 3 La dotación máxima de las becas que prevé esta Resolución es de 42.071 euros , con cargo a la partida 1405/ D/ 480143000/ 4531 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2003.
Català: 1.1 La present convocatòria té com a objecte la concessió de beques per a la realització de pràctiques relacionades amb els diversos processos de la restauració de béns culturals mobles .
Español: 1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de becas para la realización de prácticas relacionadas con los diversos procesos de restauración de bienes culturales muebles .
Català: 2.4 La concessió d ' aquestes beques , atès al seu caràcter de perfeccionament professional , no suposa relació laboral , vinculació administrativa o prestació de serveis de cap mena entre el / la becari / ària i la Generalitat de Catalunya , ni donarà lloc a la seva inclusió en la Seguretat Social .
Español: 2.4 La concesión de estas becas , considerando su carácter de perfeccionamiento profesional , no supone relación laboral , vinculación administrativa o prestación de servicios de ningún tipo entre el/ la beneficiario/ a y la Generalidad de Cataluña , ni dará lugar a su inclusión en la Seguridad Social .
Català: 3.2 Els / Les becaris / àries estan subjectes a les normes de funcionament del Servei de Restauració de Béns Mobles , especialment en tot el referent al seguiment de la seva activitat .
Español: 3.2 Los/ Las becarios/ as están sujetos a las normas de funcionamiento del Servicio de Restauración de Bienes Muebles , especialmente en todo lo referente al seguimiento de su actividad .
Català: 3.3 Els / Les becaris / àries han de redactar i lliurar al Servei de Restauració de Béns Mobles , durant l ' últim mes de la beca , una memòria final sobre les tasques realitzades i / o sobre la recerca específica que els hi hagi estat encomanada .
Español: 3.3 Los/ Las becarios/ as deben redactar y entregar al Servicio de Restauración de Bienes Muebles , durante el último mes de la beca , una memoria final sobre los trabajos realizados y/ o sobre la investigación específica que les haya sido encomendada .
Català: a ) Estudis reglats de restauració de béns culturals mobles , en cas que optin a les beques previstes en les lletres a ) , b ) o c ) de la base 1 .
Español: a ) Estudios reglados de restauración de bienes culturales muebles , en caso que opten a las becas previstas en las letras a ) , b ) o c ) de la base 1.
Català: No es pot optar a aquestes beques si han transcorregut més de cinc anys des de la finalització dels estudis requerits ni tampoc es pot optar si ja s ' han obtingut dues beques per al mateix objecte , atorgades pel Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya .
Español: No se puede optar a estas becas si han transcurrido más de cinco años desde la finalización de los estudios requeridos ni tampoco puede optarse si ya se han obtenido dos becas para el mismo objeto , concedidas por el Departamento de Cultural de la Generalidad de Cataluña .
Català: Les sol · licituds s ' han de formalitzar mitjançant una instància adreçada al director general del Patrimoni Cultural , i es poden presentar al Registre de la Direcció General del Patrimoni Cultural , carrer de Portaferrissa , 1 , 08002 Barcelona ; a qualsevol dels serveis territorials del Departament de Cultura , o bé en qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la llei 30 / 1992 , de 25 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes deben formalizarse mediante una instancia dirigida al director general del Patrimonio Cultural , y pueden presentarse en el Registro de la Dirección General del Patrimonio Cultural , calle de Portaferrissa , 1 , 08002 Barcelona ; en cualquiera de los servicios territoriales del Departamento de Cultura , o bien en cualquiera de los lugares que prevé el articulo 38.4 de la ley 30/ 1992 , de 25 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Els / Les sol · licitants han de fer constar , per ordre de preferència , dues especialitats com a màxim , d ' entre les que s ' especifiquen en la base 1 , per a la realització de les pràctiques .
Español: Los/ Las solicitantes deben hacer constar , por orden de preferencia , dos especialidades como máximo , de entre las que se especifican en la base 1 , para la realización de las prácticas .
Català: d ) Currículum que ha d ' incloure , com a mínim , el certificat de l ' expedient acadèmic acreditatiu de les qualificacions obtingudes en totes i cadascuna de les assignatures cursades i una relació dels estudis , treballs i col · laboracions relacionades amb l ' especialitat de la beca convocada .
Español: d ) Currículo que debe incluir , como mínimo , el certificado del expediente académico acreditativo de las calificaciones en todas las asignaturas cursadas y una relación de los estudios , trabajos y colaboraciones relacionados con la especialidad de la beca convocada .
Català: No és necessària l ' aportació dels documents indicats en les lletres a ) i b ) en cas que el / la sol · licitant ja els hagués presentat anteriorment a l ' Administració de la Generalitat , sempre que no hagin transcorregut més de cinc anys des de la seva presentació i no hagin experimentat cap modificació .
Español: No es necesaria la aportación de los documentos indicados en las letras a ) y b ) en caso de que el/ la solicitante ya los haya presentado anteriormente a la Administración de la Generalidad , siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde la presentación y no haya experimentado ninguna modificación .
Català: 8.2 L ' òrgan de selecció valora les sol · licituds sobre la base dels criteris establerts a la base 9 , elabora la proposta de resolució i l ' eleva al conseller de Cultura amb el vistiplau del director general del Patrimoni Cultural .
Español: 8.2 El órgano de selección valora las solicitudes sobre la base de los criterios establecidos en la base 9 , elabora la propuesta de resolución y la eleva al consejero de Cultura con el visto bueno del director general del Patrimonio Cultural .
Català: En la proposta de resolució es pot preveure la designació d ' aspirants suplents , als quals es podran atorgar les beques en cas de renúncia o de revocació de les ja concedides .
Español: En la propuesta de resolución puede preverse la designación de aspirantes suplentes , a los que podrán concederse las becas en caso de renuncia o de revocación de les ya concedidas .
Català: Abans de prendre la seva decisió i per tal de conèixer amb més concreció la vàlua i la capacitat dels / de les sol · licitants , l ' òrgan de selecció pot convocar-los / les a una entrevista personal .
Español: Antes de tomar la decisión y para conocer con más concreción de la valía y la capacidad de los/ las solicitantes , el órgano de selección puede convocarlos a una entrevista personal .
Català: La concessió de les beques es fa per resolució del conseller de Cultura i es notifica a les persones interessades en el termini de sis mesos a comptar des de la finalització del termini de presentació de les sol · licituds .
Español: La concesión de las becas se hace por resolución del consejero de Cultura y se notifica a las personas interesadas en el plazo de seis meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de las solicitudes .
Català: En la notificació , ha de constar que la resolució exhaureix la via administrativa i que es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de la notificació i , Potestativament , recurs de reposició davant el conseller de Cultura en el termini d ' un mes .
Español: En la notificación , debe constar que la resolución agota la vía administrativa y que puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses desde la notificación y potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Cultura en el plazo de un mes .
Català: Transcorregut el termini de sis mesos sense que s ' hagi dictat i notificat la resolució expressa , els / les sol · licitants poden entendre desestimades les seves sol · licituds per silenci administratiu .
Español: Transcurrido el plazo de seis meses sin que se haya dictado y notificado la resolución expresa , los/ las solicitantes puede entender desestimada sus solicitudes por silencio administrativo .
Català: La Direcció General del Patrimoni Cultural dóna publicitat de les beques concedides en el termini de quinze dies des de la data de resolució que posa fi al procediment , exposant-ne una relació en el tauler d ' anuncis de la Direcció General , situat al vestíbul del Palau Moja , carrer Portaferrissa , núm .
Español: La Dirección General del Patrimonio Cultural da publicidad a las becas concedidas en el plazo de quince días desde la fecha de resolución que pone fin al procedimiento , exponiendo una relación en el tablón de anuncios de la Dirección General , situado en el vestíbulo del Palau Moja , calle Portaferrissa , núm .
Català: 1 , 08002 Barcelona , i del Servei de Restauració de Béns Mobles , carrer Arnau Cadell , 30 , Valldoreix , Sant Cugat del Vallès .
Español: 1 , 08002 Barcelona , y del Servicio de Restauración de Bienes Muebles , calle Arnau Cadell , 30 , Valldoreix , Sant Cugat del Vallès .
Català: Els / Les sol · licitants seleccionats / ades han de formalitzar l ' acceptació de la beca , mitjançant la signatura d ' un document on s ' han de comprometre a complir les condicions generals establertes en aquestes bases .
Español: Los/ Las solicitantes seleccionados/ as deben formalizar la aceptación de la beca , mediante la firma de un documento donde deben comprometerse a cumplir las condiciones generales establecidas en estas bases .
Català: L ' import de les beques es fracciona en set mensualitats de la mateixa quantia , que es fan efectives per mesos vençuts , amb la presentació prèvia d ' un informe del tutor del / de la becari / ària on consti l ' adequat aprofitament de la beca .
Español: El importe de las becas se fracciona en siete mensualidades de la misma cuantía , que se hacen efectivas a meses vencidos , con la presentación previa de un informe del tutor del becario/ a donde conste el aprovechamiento de la beca .
Català: El Departament de Cultura pot revocar , amb audiència prèvia dels / de les becaris / àries , la concessió de les beques , per absències injustificades o falta d ' aprofitament o per qualsevol altra causa que impliqui l ' incompliment de la finalitat per a la qual van ser concedides les beques , amb la consegüent suspensió i anul · lació dels pagaments pendents d ' efectuar .
Español: El Departamento de Cultura puede revocar , con audiencia previa de los/ las becarios/ as , la concesión de las becas , por ausencias injustificadas o falta de aprovechamiento o por cualquier otra causa que implique el incumplimiento de la finalidad para la que fue concedida la beca , con la consiguiente suspensión y anulaciones de los pagos pendientes de efectuar .
Català: En el supòsit que un / a becari / ària presenti la seva renúncia , el president de l ' òrgan de selecció pot proposar l ' adjudicació , dins de l ' ordre establert , a una de les persones que hagin estat designades com a suplents en la proposta de resolució .
Español: En él supuesto que un/ a becario/ aria presente su renuncia , el presidente del órgano de selección puede proponer la adjudicación , dentro del orden establecido , a una de las personas que hayan sido designadas como suplentes de la propuesta de resolución .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 31 de juliol de 2002 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 31 de julio de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL , per al període 1.5.2002-31.12.2003 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL , para el período 1.5.2002-31.12.2003 ( código de convenio núm .
Català: b ) El personal tècnic a qui s ' encomani algun servei determinat , sense continuïtat en el treball ni subjecció a jornada i que , per això , no figuri en la plantilla de l ' empresa .
Español: b ) El personal técnico a quien se encomiende algún servicio determinado , sin continuidad en el trabajo ni sujeción a jornada y que por ello no figure en la plantilla de la empresa .
Català: L ' organització de la feina amb subjecció al present Conveni i a la legislació vigent és facultat de la Direcció de l ' empresa , i s ' entén a aquest efecte que la destinació o trasllat dels empleats entre els diferents establiments comercials que radiquin en una mateixa plaça poden verificar-se respectant sempre la condició jeràrquica en la relació laboral que el treballador gaudeixi dins de l ' empresa .
Español: La organización del trabajo con sujeción al presente Convenio y a la legislación vigente es facultad de la Dirección de la empresa , entendiéndose a este efecto que el destino o traslado de los empleados entre los distintos establecimientos comerciales que radiquen en una misma plaza podrán verificarse respetándose siempre la condición jerárquica en la relación laboral que el trabajador goce dentro de la empresa .
Català: Qui , amb el títol adequat o preparació teoricopràctica suficient , ocupa un lloc del qual depenen departaments o seccions de l ' empresa , havent o no de planificar els objectius de l ' empresa , depenent en major o menor grau de la seva gestió la consecució d ' aquests objectius , essent les mateixes enunciatives , sense que les empreses hagin de tenir personal en cada una d ' elles si l ' organització de la feina no ho requereix .
Español: Quien , con el título adecuado o preparación teórico-práctica suficiente , ocupa un puesto del que dependen departamentos o secciones de la empresa , debiendo o no planificar los objetivos de la empresa , dependiendo en mayor o menor grado de su gestión la consecución de dichos objetivos , siendo las mismas enunciativas , sin que las empresas deban tener personal en cada una de ellas si la organización del trabajo no lo requiere .
Català: Oficial administratiu : qui , amb el títol adequat o preparació teoricopràctica suficient , ocupa un lloc que comprèn tasques administratives complexes tant en la seva execució com en la seva amplitud , assumint responsabilitats fins i tot confeccionar la comptabilitat de l ' empresa , relació amb bancs , impagats , etc .
Español: Oficial administrativo : quien con el título adecuado o preparación teórico-práctica suficiente , ocupa un puesto que comprende labores administrativas complejas tanto en su ejecución como en su amplitud , asumiendo responsabilidades incluso de confeccionar la contabilidad de la empresa , relación con bancos , impagados , etc.
Català: Administratiu : és el major de 18 anys amb el títol adequat o preparació teoricopràctica suficient de tasques administratives mecanitzades o manuals i que comprèn la gamma de feines pròpies d ' aquesta funció amb la menció expressa a l ' arxiu i ús d ' equips informàtics .
Español: Administrativo : es el mayor de 18 años con el título adecuado o preparación teórico-práctica suficiente de labores administrativas mecanizadas o manuales y que comprende la gama de trabajos propios de esta función con mención expresa al archivo y uso de equipos informáticos .
Català: Repartidor : és qui realitza les tasques de producció consistents essencialment en el lliurament domiciliari dels enviaments , i també ha de realitzar la seva preparació per al seu lliurament .
Español: Repartidor : es quien realiza las labores de producción consistentes esencialmente en la entrega domiciliaria de los envíos , debiendo asimismo realizar la preparación de los mismos para su entrega .
Català: El contracte de treball a temps parcial , tipificat en l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors , és aquell que concerta prestar serveis durant un nombre d ' hores o dies inferior al de la jornada considerada com a habitual en el centre de treball o establiment .
Español: El contrato de trabajo a tiempo parcial , tipificado en el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores , es aquel que concierta prestar servicios durante un número de horas o días inferior al de la jornada considerada como habitual en el centro de trabajo o establecimiento .
Català: En la seva formalització per escrit s ' ha d ' especificar necessàriament el nombre d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any , o el de dies per iguals períodes , pel qual es contracta el treballador , així com el salari corresponent que és en funció de les hores realitzades en comparació amb la jornada habitual i completa que s ' efectuï en el centre de treball o establiment , essent proporcional a l ' establert en el present Conveni col · lectiu per a la categoria professional de què es tracti .
Español: En su formalización por escrito se especificará necesariamente el número de horas al día , a la semana , al mes o al año , o el de días por iguales períodos , por el que se contrata al trabajador , así como el salario correspondiente que estará en función de las horas realizadas en comparación con la jornada habitual y completa que se efectúe en el centro de trabajo o establecimiento , siendo proporcional al establecido en el presente Convenio colectivo para la categoría profesional de que se trate .
Català: Els treballadors a temps parcial tenen els mateixos drets que els treballadors a temps complet , essent les percepcions proporcionals al temps de treball , segons les taules salarials d ' aquest Conveni .
Español: Los trabajadores a tiempo parcial tendrán los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo , siendo las percepciones proporcionales al tiempo de trabajo , según las tablas salariales de este Convenio .
Català: El personal comprès en el present Conveni que es proposi cessar voluntàriament de l ' empresa ha de comunicar-ho al seu immediat superior , almenys amb 15 dies d ' anticipació , a la data en què hagi de deixar de prestar els seus serveis .
Español: El personal comprendido en el presente Convenio que se proponga cesar voluntariamente de la empresa habrá de comunicarlo a su inmediato superior , al menos con 15 días de anticipación , a la fecha en que haya de dejar de prestar sus servicios .
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavisar amb l ' anticipada antelació , dóna dret a l ' empresa a descomptar de la seva liquidació l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia d ' endarreriment o avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la anticipada antelación , dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo , el importe del salario de 1 día por cada día de retraso o aviso .
Català: L ' empresa ha de notificar als representants dels treballadors els nous contractes que es realitzin , de conformitat amb l ' article 15.4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La empresa notificará a los representantes de los trabajadores los nuevos contratos que se realicen , de conformidad con el artículo 15.4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les retribucions del personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni són constituïdes per les aquí pactades , essent l ' increment salarial de tots els conceptes actuals , per a la durada de la seva vigència ( de l ' 1 de maig de 2002 a 31 de desembre de 2003 ) d ' un 3,6 % .
Español: Las retribuciones del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio estarán constituidas por las aquí pactadas , siendo el incremento salarial de todos los conceptos actuales , para la duración de su vigencia ( del 1 de mayo de 2002 a 31 de diciembre de 2003 ) de un 3,6 % .
Català: Amb data 1 de maig de 2003 s ' ha d ' efectuar una revisió de l ' IPC dels últims 12 mesos ; si és igual o inferior al 3,6 % , aquest percentatge s ' ha de mantenir fins a la finalització del Conveni , si és superior , la diferència s ' ha d ' aplicar als mesos de maig a desembre de 2003 .
Español: Con fecha 1 de mayo de 2003 se efectuará una revisión del IPC de los últimos 12 meses ; si fuera igual o inferior al 3,6 % , este porcentaje se mantendrá hasta la finalización del Convenio , si fuera superior , la diferencia se aplicará a los meses de mayo a diciembre de 2003.
Català: L ' import brut anual del salari base , incloses les pagues extraordinàries , és el determinat en la següent taula per a cada categoria , inclòs l ' increment assenyalat en el punt anterior .
Español: El importe bruto anual del salario base , incluyendo las pagas extraordinarias , es el determinado en la siguiente tabla para cada categoría , incluyendo el incremento señalado en el punto anterior .
Català: Als treballadors compresos en el grup operatiu , relacionats en l ' annex 1 d ' aquest Conveni , que fins a la data percebien els conceptes de plus conveni encartaments , prima de diumenges i prima Avui , així com les diferències que puguin existir sobre el salari base , plus d ' assistència i prima de pagues extraordinàries , se ' ls ha de consolidar en un sol concepte salarial denominat complement " ad personam " i s ' ha de distribuir en 12 pagues , essent la quantitat resultant revaloritzable , no absorbible i no compensable .
Español: A los trabajadores comprendidos en el grupo operativo , relacionados en el anexo 1 de este Convenio , que hasta la fecha percibían los conceptos de plus convenio encartes , prima de domingos y prima Avui , así como las diferencias que pudieran existir respecto del salario base , plus de asistencia y prima de pagas extraordinarias , se les consolidará en un solo concepto salarial denominado complemento " ad personam " y se distribuirá en 12 pagas , siendo la cantidad resultante revalorizable , no absorbible y no compensable .
Català: Els empleats que realitzin una jornada inferior a la prevista en el present Conveni han de percebre les quantitats corresponents a cada un dels conceptes salarials , en proporció a la jornada realitzada .
Español: Los empleados que realicen una jornada inferior a la prevista en el presente Convenio percibirán las cantidades correspondientes a cada uno de los conceptos salariales , en proporción a la jornada realizada .
Català: S ' estableix per al personal del nivell repartidor del grup operatiu un plus d ' assistència i puntualitat , per un import del 10 % del salari base establert i la seva retribució per 12 mensualitats , s ' ha de regir sota el següent procediment :
Español: Se establece para el personal del nivel repartidor del grupo operativo un plus de asistencia y puntualidad , por un importe del 10 % del salario base establecido y su retribución por 12 mensualidades , se regirá bajo el siguiente procedimiento :
Català: En els casos de faltes de puntualitat , les 3 primeres faltes dins del mateix mes queden exemptes de descompte , sempre que l ' endarreriment no superi els 20 minuts .
Español: En los casos de faltas de puntualidad , las 3 primeras faltas dentro del mismo mes quedarán exentas de descuento , siempre que el retraso no supere los 20 minutos .
Català: Els productes que apareixen amb les diferents capçaleres s ' han d ' abonar sobre la base del nombre d ' exemplars repartits i al nombre de repartiments existents i d ' acord amb la següent escala de pes :
Español: Los productos que aparecen con las distintas cabeceras se abonarán en base al número de ejemplares repartidos y al número de repartos existentes y de acuerdo con la siguiente escala de peso :
Català: En el supòsit que aparegui un producte que no estigui encartat dins del diari , inferior a 50 grams ( sempre que sigui de les 2 capçaleres més nombroses , La Vanguardia i Avui ) s ' abonaria a raó de 0,0086 euros .
Español: En el supuesto de que apareciera un producto que no estuviera encartado dentro del diario inferior a 50 gramos ( siempre que fuera de las dos cabeceras más numerosas , La Vanguardia y Avui ) se abonaría a razón de 0,0086 euros .
Català: Per cada festa no recuperable efectivament treballada durant la vigència del Conveni s ' ha d ' abonar la quantitat de 51,80 euros . ~ ~ ~ Si aquesta festa coincideix amb la de descans setmanal s ' ha de substituir per un altre dia de descans .
Español: Por cada fiesta no recuperable efectivamente trabajada durante la vigencia del Convenio se abonará la cantidad de 51,80 euros , si esta fiesta coincidiera con la de descanso semanal se sustituirá por otro día de descanso .
Català: La totalitat dels conceptes retributius que consten en el full de salaris dels treballadors s ' han de retribuir en cas d ' IT en els conceptes establerts legalment , agafant com a base reguladora la mitjana dels emoluments percebuts durant els 3 mesos anteriors a la data de la baixa .
Español: La totalidad de los conceptos retributivos que constan en la hoja de salarios de los trabajadores se retribuirán en caso de IT en los conceptos establecidos legalmente , cogiendo como base reguladora el promedio de los emolumentos percibidos durante los 3 meses anteriores a la fecha de la baja .
Català: La jornada pot ser continuada o partida , i estendre ' s des de les 0 hores a les 24 hores de cada dia , de dilluns a diumenge , en funció de les necessitats de l ' empresa , previ informe al Comitè d ' Empresa .
Español: La jornada podrá ser continuada o partida , y extenderse desde las 0 horas a las 24 horas de cada día , de lunes a domingo , en función de las necesidades de la empresa , previo informe al Comité de Empresa .
Català: La jornada de descans setmanal s ' ha de realitzar amb caràcter lliscant de dilluns a divendres , fent dissabte i diumenge conjuntament quan correspongui realitzar el descans corresponent al dissabte .
Español: La jornada de descanso semanal se realizará con carácter deslizante de lunes a viernes , realizando sábado y domingo conjuntamente cuando corresponda realizar el descanso correspondiente al sábado .
Català: S ' han de respectar , en qualsevol cas , les jornades diàries , setmanals , mensuals o anuals que han estat gaudint els treballadors que presten serveis per a l ' empresa a la signatura del present Conveni .
Español: Se respetarán , en cualquier caso , las jornadas diarias , semanales , mensuales o anuales que han venido disfrutando los trabajadores que prestan servicios para la empresa a la firma del presente Convenio .
Català: El personal pot realitzar les vacances en el període que coincideixi amb les que gaudeixi en la seva altra empresa , si n ' hi ha , sempre que aquest sistema no perjudiqui l ' efectivitat de la feina .
Español: El personal podrá realizar las vacaciones en el período que coincida con las que disfrute en su otra empresa , si la hubiese , siempre y cuando tal sistema no perjudique la efectividad del trabajo .
Català: Quan , dins del gaudi de les vacances , estigui inclòs algun dels 14 dies festius no recuperables , aquest o aquests han de ser compensats en les següents formes :
Español: Cuando , dentro del disfrute de las vacaciones , estuviera incluido alguno de los 14 días festivos no recuperables , éste o éstos serán compensados en las siguientes formas :
Català: Gaudint-los en altres dates , sol · licitant-los prèviament i sempre que no perjudiqui la bona marxa en l ' organització , o si no ha de ser liquidat econòmicament abans del 31 de desembre .
Español: Disfrutándolos en otras fechas , solicitándolos previamente y siempre que no perjudique la buena marcha en la organización , o en su defecto será liquidado económicamente antes del 31 de diciembre .
Català: Amb les mateixes condicions establertes en els paràgrafs anteriors , el personal que no realitzi treballs en una altra empresa té dret a gaudir , com a mínim cada 3 anys , les vacances durant els mesos de juny , juliol , agost i setembre , donant preferència al personal que tingui fills compresos en edat escolar , amb la finalitat que les seves vacances puguin coincidir amb aquestes .
Español: Con las mismas condiciones establecidas en los párrafos anteriores , el personal que no realice trabajos en otra empresa tendrá derecho a disfrutar , como mínimo cada 3 años , las vacaciones durante los meses de junio , julio , agosto y septiembre , dando preferencia al personal que tuviera hijos comprendidos en edad escolar , con el fin de que sus vacaciones puedan coincidir con éstas .
Català: Per col · laborar en l ' obtenció d ' aquest resultat , l ' empresa ha de procedir a contractar , per al treball del mes d ' agost , personal interí en quantia que no superi el 10 % del total de la plantilla .
Español: Para colaborar en la obtención de tal resultado , la empresa procedería a contratar , para el trabajo del mes de agosto , personal interino en cuantía que no supere el 10 % del total de la plantilla .
Català: f ) Quan el treballador cursi amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional , ha de gaudir del temps indispensable per assistir als exàmens corresponents .
Español: f ) Cuando el trabajador curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional , disfrutará del tiempo indispensable para asistir a los exámenes correspondientes .
Català: g ) Pel temps necessari i amb la seva justificació , quan per raó de malaltia el treballador necessiti l ' assistència a consultori mèdic en hores coincidents amb la seva jornada laboral .
Español: g ) Por el tiempo preciso y con justificación del mismo , cuando por razón de enfermedad el trabajador precise la asistencia a consultorio médico en horas coincidentes con su jornada laboral .
Català: Han de gaudir dels mateixos drets previstos en els apartats b ) , c ) i h ) del present article , els membres de parelles de fet que tinguin aquesta condició , sempre que acreditin amb caràcter previ al seu gaudi aquesta circumstància , mitjançant certificació expesa pel Registre de parelles de fet de l ' ajuntament que correspongui o en el seu defecte , de no estar creat aquest , mitjançant document notarial expès sobre això .
Español: Disfrutarán de los mismos derechos previstos en los apartados b ) , c ) y h ) del presente artículo , los miembros de parejas de hecho que ostenten tal condición , siempre y cuando acrediten con carácter previo a su disfrute dicha circunstancia , mediante certificación expedida por el Registro de parejas de hecho del ayuntamiento que corresponda o en su defecto , de no estar creado éste , mediante documento notarial expedido al respecto .
Català: Tots els treballadors afectats pel present Conveni tenen dret a un assegurança individual que ha de cobrir els riscos de mort per accident o invalidesa permanent per un capital de 12.020,24 euros , tant en el desenvolupament de la seva activitat professional , com en el transcurs de la seva vida privada , essent la prima de la pòlissa d ' aquesta assegurança a càrrec de l ' empresa .
Español: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a un seguro individual que cubrirá los riesgos de muerte por accidente o invalidez permanente por un capital de 12.020,24 euros , tanto en el desarrollo de su actividad profesional , como en el transcurso de su vida privada , siendo la prima de la póliza de este seguro a cargo de la empresa .
Català: En aquestes matèries l ' empresa i els treballadors estan obligats a complir la normativa vigent , creant a aquest efecte un Comitè de Seguretat i Higiene que ha de vigilar de fer complir aquesta normativa .
Español: En estas materias la empresa y los trabajadores vendrán obligados a cumplir la normativa vigente , creando a tal efecto un Comité de Seguridad e Higiene que cuidará de hacer cumplir dicha normativa .
Català: Anorac : s ' ha de fer lliurament cada 3 anys i s ' ha d ' efectuar durant el mes d ' octubre , essent el seu pròxim lliurament en l ' any 2004 .
Español: Anorak : se hará entrega cada 3 años y se efectuará durante el mes de octubre , siendo su próxima entrega en el año 2004.
Català: Les accions o omissions en què incorrin els treballadors en l ' empresa s ' han de classificar , segons el seu índex i circumstància que concorri en lleus , greus i molt greus .
Español: Las acciones u omisiones en que incurran los trabajadores en la empresa se clasificarán , según su índice y circunstancia que concurra en leves , graves y muy graves .
Català: D ' 1 a 3 faltes de puntualitat en l ' assistència a la feina durant el període d ' 1 mes , inferiors a 30 minuts , sempre que els endarreriments no derivin per la funció especial del treballador greus perjudicis per a el treball que l ' empresa li tingui encomanat , cas en el qual s ' ha de qualificar com a greu .
Español: De 1 a 3 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo durante el período de 1 mes , inferiores a 30 minutos , siempre que los retrasos no deriven por la función especial del trabajador graves perjuicios para el trabajo que la empresa le tenga encomendado , en cuyo caso se calificará como grave .
Català: La reincidència en més de 5 faltes lleus , encara que siguin de diferent naturalesa dins d ' 1 trimestre i si hi ha hagut sanció que no sigui la d ' amonestació verbal .
Español: La reincidencia en más de 5 faltas leves , aunque sean de distinta naturaleza dentro de 1 trimestre y habiendo mediado sanción que no sea la de amonestación verbal .
Català: Frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades , així com en el tracte amb els companys de feina , o qualsevol persona al servei de l ' empresa en relació de treball amb aquesta , o fer negociacions de comerç per compte propi o d ' una altra persona sense l ' expressa autorització de l ' empresa .
Español: Fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como en el trato con los compañeros de trabajo , o cualquier persona al servicio de la empresa en relación de trabajo con ésta , o hacer negociaciones de comercio por cuenta propia o de otra persona sin la expresa autorización de la empresa .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar o causar greus desperfectes en materials , útils , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , estris i documents de l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar o causar graves desperfectos en materiales , útiles , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: Els maltractes de paraula o obra , abús d ' autoritat o la falta greu de respecte i consideració als caps o als seus familiars , així com als companys i subordinats .
Español: Los malos tratos de palabra u obra , abuso de autoridad o la falta grave de respeto y consideración a los jefes o a sus familiares , así como a los compañeros y subordinados .
Català: La falta de netedat sempre que sobre ella s ' hagi cridat repetidament l ' atenció al treballador , o sigui del tal classe que produeixi queixa justificada dels companys que realitzin la seva feina en el mateix local que aquell .
Español: La falta de aseo siempre que sobre ella se hubiese llamado repetidamente la atención al trabajador , o sea del tal índole que produzca queja justificada de los compañeros que realicen su trabajo en el mismo local que aquél .
Català: Correspon a la Direcció de l ' empresa , amb coneixement dels representants dels treballadors , la facultat de sancionar disciplinàriament els seus treballadors , observant en tot cas les disposicions en vigor .
Español: Corresponde a la Dirección de la empresa , con conocimiento de los representantes de los trabajadores , la facultad de sancionar disciplinariamente a sus trabajadores , observando en todo caso las disposiciones en vigor .
Català: Aquestes hores són retribuïdes com si haguessin estat efectivament treballades i la seva utilització pot realitzar-se només avisant prèviament l ' empresari o el seu representant amb la finalitat d ' evitar alteracions en el desenvolupament de l ' activitat de l ' empresa .
Español: Dichas horas serán retribuidas como si hubieran sido efectivamente trabajadas y su utilización podrá realizarse con sólo avisar previamente al empresario o a su representante a fin de evitar alteraciones en el desarrollo de la actividad de la empresa .
Català: Per aplicació de la legislació laboral vigent , els membres del Comitè poden renunciar a tot o part del crèdit d ' hores que li correspon a favor d ' un altre o altres membres del Comitè .
Español: Por aplicación de la legislación laboral vigente , los miembros del Comité podrán renunciar a todo o parte del crédito de horas que le corresponde a favor de otro u otros miembros del Comité .
Català: Perquè això tingui efecte , la cessió d ' hores ha de notificar-se a l ' empresa en el mes anterior a la seva utilització , mitjançant escrit signant per cedent i cessionari , amb expressió del sindicat de pertinença , nombre d ' hores cedides , mes al qual corresponen i activitat que motiva la cessió .
Español: Para que ello surta efecto , la cesión de horas deberá notificarse a la empresa en el mes anterior a su utilización , mediante escrito firmado por cedente y cesionario , con expresión del sindicato de pertenencia , número de horas cedidas , mes al que corresponden y actividad que motiva la cesión .
Català: c ) El Comitè ha de disposar d ' un tauler d ' anuncis on ha de fixar , sota el seu únic control i responsabilitat , tots els avisos i comunicacions que hagi de fer als seus representants .
Español: c ) El Comité dispondrá de un tablón de anuncios en donde fijar , bajo su único control y responsabilidad , cuantos avisos y comunicaciones deba hacer a sus representantes .
Català: d ) L ' empresa ha d ' informar els delegats i el Comitè d ' Empresa sobre les modificacions que puguin introduir-se tant en l ' activitat de l ' empresa , quant en la manera de presentar el seu treball al personal , així com de qualsevol altra matèria organitzativa de caràcter general .
Español: d ) La empresa informará , a los delegados y al Comité de Empresa , acerca de las modificaciones que pudieran introducirse tanto en la actividad de la empresa , cuanto en la manera de presentar su trabajo al personal , así como de cualquier otra materia organizativa de carácter general .
Català: L ' empresa es compromet durant la vigència del Conveni a no modificar el volum total de la seva ocupació per via d ' expedient de regulació de plantilla , qualsevol modificació en les zones de repartiment i / o nombre de repartiment per zones , per increment o disminució substancial d ' exemplars que actualment conformen l ' activitat de l ' empresa , s ' ha de realitzar amb el següent procediment i criteris :
Español: La empresa se compromete durante la vigencia del Convenio a no modificar el volumen total de su empleo por vía de expediente de regularización de plantilla , cualquier modificación en las zonas de reparto y/ o número de reparto por zonas , por incremento o disminución sustancial de ejemplares que actualmente conforman la actividad de la empresa , se realizará con el siguiente procedimiento y criterios :
Català: Cap dels nous repartiments que s ' estableixin no ha de suposar la realització obligatòria d ' hores extres , per la qual cosa no poden tenir una durada superior en condicions normals de treball i tenint en compte les possibles incidències a les hores contractades .
Español: Ninguno de los nuevos repartos que se establezcan debe suponer la realización obligatoria de horas extras , por lo que no podrán tener una duración superior en condiciones normales de trabajo y teniendo en cuenta las posibles incidencias a las horas contratadas .
Català: Per a tot el que no es disposa en el Conveni de Distribución y Reparto , SA , cal atenir-se al que s ' ha pactat en el Conveni col · lectiu nacional del cicle del comerç del paper i de les arts gràfiques , i altres disposicions de general aplicació .
Español: Para todo lo no dispuesto en el Convenio de Distribución y Reparto , SA , se estará a lo pactado en el Convenio colectivo nacional del ciclo del comercio del papel y de las artes gráficas , y otras disposiciones de general aplicación .
Català: En especial es fa constar que les normes del Conveni col · lectiu nacional del cicle de comerç de paper i arts gràfiques segueixen vigents quan siguin derogats , sempre que suposin condicions més favorables per als treballadors afectats .
Español: En especial se hace constar que las normas del Convenio colectivo nacional del ciclo de comercio de papel y artes gráficas seguirán vigentes cuando sean derogados , siempre que supongan condiciones más favorables para los trabajadores afectados .
Català: Es constitueix la Comissió Paritària per a la interpretació de les qüestions que sorgeixin del present Conveni , la qual està integrada per 2 membres de l ' empresa i 2 membres escollits pel Comitè .
Español: Se constituye la Comisión Paritaria para la interpretación de las cuestiones que surjan del presente Convenio , la cual estará integrada por 2 miembros de la empresa y 2 miembros elegidos por el Comité .