Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' Ajuntament ha d ' atorgar una sola ajuda per l ' import que s ' indica a continuació , o 2 del 50 % de l ' import previst , si són 2 els treballadors que acreditin el dret , en cadascun dels casos següents :
Español: El Ayuntamiento otorgará una sola ayuda por el importe que se indica a continuación , o dos del 50 % del importe previsto , si son dos los trabajadores que acrediten el derecho , en cada uno de los casos siguientes :
Català: Quan hi hagi constància d ' un ús indegut de la baixa , l ' Ajuntament , amb avís previ al representant del personal , ha d ' aplicar la legislació sancionadora corresponent .
Español: Cuando haya constancia de un uso indebido de la baja , el Ayuntamiento , con aviso previo al representante del personal , aplicará la legislación sancionadora correspondiente .
Català: L ' Ajuntament pot disposar , respecte dels seus treballadors , les visites mèdiques que consideri oportunes amb els serveis que tingui concertats per controlar l ' absentisme laboral .
Español: El Ayuntamiento podrá disponer , respecto de sus trabajadores , las visitas médicas que consideren oportunas con los servicios que tengan concertados para controlar el absentismo laboral
Català: Es garanteix , al venciment de la que hi ha actualment en vigor , la continuïtat de la subscripció de la pòlissa d ' assegurança per responsabilitat civil derivada de l ' actuació del personal municipal , i una pòlissa d ' accidents per mort o invalidesa total i absoluta per accident laboral amb una cobertura de 2.750.000.- pta .
Español: Se garantiza , al vencimiento de las que hay actualmente en vigor , la continuidad de la subscripción de la póliza de seguro por responsabilidad civil derivada de la actuación del personal municipal , y una póliza de accidentes por muerte o invalidez total y absoluta por accidente laboral con una cobertura de 2.750.000 pta .
Català: En el supòsit d ' invalidesa total per a la professió habitual i que l ' Ajuntament no pugui destinar aquest treballador a un altre lloc de treball , i per tant , això motivi una desvinculació de la relació laboral amb l ' Ajuntament , s ' ha d ' indemnitzar el treballador amb una quantitat de 750.000.- pta a partir de l ' aprovació del Conveni pel Ple .
Español: En el supuesto de invalidez total para la profesión habitual y que el Ayuntamiento no pueda destinar este trabajador a otro puesto de trabajo , y por tanto , ello motive una desvinculación de la relación laboral con el Ayuntamiento , se indemnizará al trabajador con una cantidad de 750.000 pta . ~~~ A partir de la aprobación del acuerdo por el Pleno .
Català: L ' esmentada quantitat ha de ser deduïda de la que li pogués correspondre en el cas que la invalidesa total es transformés en absoluta , i ha de ser incompatible amb la indemnització per jubilació anticipada .
Español: La citada cantidad será deducida de la que pueda corresponder en el caso que la invalidez total se transforme en absoluta , y será incompatible con la indemnización por jubilación anticipada .
Català: El personal de la plantilla que ho necessiti pot demanar una bestreta de les seves retribucions fins a un màxim de 300.000.- pta que ha de retornar amb descomptes a la nòmina en un màxim de 24 mensualitats improrrogables .
Español: El personal de la plantilla que lo necesite puede pedir un anticipo de su retribución hasta un máximo de 300.000 pta , a devolver con descuentos en la nómina en un máximo de 24 mensualidades improrrogables .
Català: Tenen eferència les sol · licituds destinades a qüestions mèdiques no cobertes pel sistema general de la Seguretat Social , la compra o rehabilitació d ' habitatge , els pagaments improrrogables de la unitat familiar , etc . , amb la justificació prèvia corresponent .
Español: Tendrán preferencia las solicitudes destinadas a cuestiones médicas no cubiertas por el sistema general de la Seguridad Social , a compras o rehabilitación de viviendas , a pagos improrrogables de la unidad familiar , etc. , con la justificación previa correspondiente .
Català: La concessió de les bestretes i la determinació dels criteris d ' adjudicació , l ' ha de realitzar una comissió designada per l ' alcalde , a la qual pot incorporar-se la representació del personal .
Español: Las concesión de los anticipos y la determinación de los criterios de adjudicación , la realizará una comisión designada por el alcalde , a la que podrá incorporarse la representación del personal .
Català: La percepció de les esmentades indemnitzacions s ' ha d ' acreditar des de la data de la sol · licitud de la jubilació amb un marge , almenys , d ' un mes del compliment de l ' edat corresponent .
Español: La percepción de las citadas indemnizaciones se acreditará desde la fecha de la solicitud de la jubilación con un margen , al menos , de un mes del cumplimiento de la edad correspondiente .
Català: Ha de facilitar als treballadors realitzar estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional ; cal adequar , en la mesura que el servei ho permeti , la distribució de la jornada .
Español: Facilitará a los trabajadores realizar estudios para la obtención de un título académico o profesional , adecuando , en la medida que el servicio lo permita , la distribución de la jornada .
Català: L ' Ajuntament i els sindicats amb representació són els encarregats de desenvolupar la política de formació contínua convinguda i l ' elaboració i el seguiment del Pla de formació contínua .
Español: El Ayuntamiento y los sindicatos con representación serán los encargados del desarrollo de la política de formación continua convenida y la elaboración y el seguimiento del Plan de formación continua .
Català: Tal com està establert en la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals i normes de desenvolupament , totes les matèries referides a seguretat i salut laboral han de ser objecte de consideració a través del Comitè de Seguretat i Salut ( òrgan paritari integrat per 2 delegats de prevenció designats pels representants de personal i 2 designats per l ' Ajuntament ) i del servei de prevenció , com a suport tècnic d ' assessorament , tant de l ' empresa com dels delegats de prevenció i dels mateixos treballadors .
Español: Tal y como se establece en la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales y normas de desarrollo , todas las materias referidas a seguridad y salud laboral serán objeto de consideración a través del Comité de Seguridad y Salud ( órgano paritario integrado por dos delegados de prevención designados por los representantes de personal y dos designados por el Ayuntamiento ) , y del servicio de prevención , como soporte técnico de asesoramiento , tanto de la empresa como de los delegados de prevención y de los mismos trabajadores .
Català: Les competències , l ' organització i el funcionament d ' ambdós òrgans són els que estan assenyalats en la normativa reguladora i els que es puguin establir mitjançant normes de règim intern .
Español: Las competencias , la organización y el funcionamiento de ambos órganos serán los que están señalados en la normativa reguladora y las que se puedan establecer mediante normas de régimen interno .
Català: Tot el referent al subministrament de vestuari ho ha de negociat els respectius òrgans de representació amb els serveis corresponents , sens perjudici que la tramitació dels expedients d ' adjudicació la realitzi l ' Àrea de Governació o Serveis .
Español: Todo lo referente al suministro de vestuario será negociado por los respectivos órganos de representación con los servicios correspondientes , sin perjuicio que la tramitación de los expedientes de adjudicación la realice el área de Gobierno o Servicios .
Català: Quan algun treballador resulti ser part en un litigi judicial derivat del seu treball , l ' Ajuntament ha d ' assumir els costos de la defensa jurídica derivats del litigi en qüestió , sempre que consideri que el treballador no ha actuat de mala fe ni s ' ha extralimitat en les seves funcions
Español: Cuando algún trabajador resulte ser parte en un litigio judicial derivado de su trabajo , el Ayuntamiento asumirá las costas de la defensa jurídica derivados del litigio en cuestión , siempre que el trabajador no haya actuado de mala fe ni se haya extralimitado en sus funciones .
Català: Els drets sindicals i les competències dels delegats són els reconeguts per la legislació vigent : Estatut dels treballadors , Llei orgànica de llibertat sindical , Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva , i altres disposicions que hi siguin aplicables .
Español: Los derechos sindicales y las competencias de los delegados son los reconocidos por la legislación vigente : Estatuto de los trabajadores , Ley orgánica de Libertad sindical , Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva , y otras disposiciones que sean aplicables .
Català: Dintre de les seves hores sindicals , els delegats de personal poden fer ús dels mitjans al seu abast i del suport administratiu a la seva activitat , inclosos els del seu lloc de treball .
Español: Dentro de sus horas sindicales , los delegados de personal podrán hacer uso de los medios a su alcance y de soporte administrativo en su actividad , incluidos los de su puesto de trabajo .
Català: La jornada laboral de la Policia Local , per les especials circumstàncies d ' aquests serveis , que necessita una jornada de 8 hores diàries a fi de completar en 3 torns les 24 hores , de cada dia , s ' ha d ' establir en 40 hores setmanals
Español: La jornada laboral de la Policía Local , por las especiales circunstancias de estos servicios , que necesita una jornada de 8 horas diarias a fin de completar en tres turnos les 24 horas de cada día , se establecerá la jornada semanal de 40 horas .
Català: El plus per prolongació de jornada és la quantitat que perceben els membres del cos de policia local per la diferència d ' hores setmanals de la seva jornada ( 40 hores setmanals ) amb la de la resta del personal de l ' Ajuntament ( 37,5 hores setmanals ) .
Español: El plus por prolongación de jornada es la cantidad que perciben los miembros del cuerpo de policía local por la diferencia de horas semanales de su jornada ( 40 horas semanales ) para el resto del personal del Ayuntamiento ( 37,5 horas semanales ) .
Català: El plus per festius és la quantitat que perceben els membres del cos de policia local que , de manera rotativa i continuada han de treballar els dissabtes , diumenges i festius .
Español: El plus por festivo es la cantidad que perciben los miembros del cuerpo de Policía local que , de manera rotativa y continuada , deben trabajar los sábados , domingos y festivos .
Català: La despesa per renovació del permís de conduir de la classe BTP ha d ' anar a càrrec de l ' Ajuntament en la seva totalitat , en el supòsit que el personal laboral adscrit en el Cos de Policia Local el necessiti per a l ' exercici de les tasques pròpies del seu lloc de treball
Español: Los gastos por renovación del permiso de conducir de la clase BTP irá a cargo del Ayuntamiento en su totalidad , en el supuesto que el personal laboral adscrito al Cuerpo de Policía Local lo necesite para el ejercicio de las funciones propias de su puesto de trabajo .
Català: Els membres de la Policia Local que realitzin els serveis de nits han de percebre cada mes en concepte de gratificació la quantitat següent : 18.000.-pta mensuals .
Español: Los miembros de la Policía local que realicen los servicios de noche percibirán cada mes en concepto de gratificación la siguiente cantidad : 18.000 pta mensuales .
Català: Una vegada aprovat el present Conveni pel Ple municipal s ' ha de trametre al Servei Territorial de Treball a efectes d ' inscripció i publicació en el DOGC .
Español: Una vez aprobado el presente Convenio por el Pleno municipal se remitirá a los Servicios Territoriales de Trabajo a efectos de inscripción y publicación en el DOGC .
Català: Atès que el Decret 184 / 2000 , de 29 de maig , de reestructuració del Departament de la Presidència , estableix que la Secretaria General de Joventut és l ' òrgan de direcció , planificació , coordinació i execució de la política juvenil de la Generalitat i que entre les seves funcions , l ' article 26 d ' aquest Decret estableix la de publicar i difondre estudis sobre la joventut , amb l ' objectiu de fomentar la tasca investigadora sobre el món juvenil i la seva problemàtica ,
Español: Dado que el Decreto 184/ 2000 , de 29 de mayo , de reestructuración del Departamento de la Presidencia , establece que la Secretaría General de Juventud es el órgano de dirección , planificación , coordinación y ejecución de la política juvenil de la Generalidad y que de entre sus funciones , el artículo 26 de este Decreto establece la de publicar y difundir estudios sobre la juventud , con el objetivo de fomentar la elaboración investigadora sobre el mundo juvenil y su problemática ,
Català: 1.1 Poden optar a aquest premi els autors de treballs d ' estudi , d ' investigació o de sistematització de dades sobre la joventut en general o sobre algun dels seus aspectes .
Español: 1.1 Pueden optar a este premio los autores de trabajos de estudio , de investigación o de sistematización de datos sobre la juventud en general o sobre alguno de sus aspectos .
Català: 1.2 Els treballs han de ser originals , inèdits , en català , no premiats en altres concursos , i mecanografiats a doble espai en cas que es presentin en suport paper .
Español: 1.2 Los trabajos deben ser originales , inéditos , en catalán , no premiados en otros concursos , y mecanografiados a doble espacio en caso de que se presenten en soporte papel .
Català: El pagament del premi es farà amb càrrec a la partida 02.06.227.08 / 2 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per al 2000 .
Español: El pago del premio se hará con cargo a la partida 02.06.227.08/ 2 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el 2000.
Català: 4.1 Pel que fa al treball premiat , l ' acceptació del premi implica la cessió dels drets d ' explotació , concretament , els de comunicació pública , reproducció , distribució i transformació , sense límit geogràfic i durant el període de 2 anys , per a la primera edició de l ' obra , que podrà realitzar la Generalitat de Catalunya si ho desitja , sens perjudici del que estableix l ' apartat següent .
Español: 4.1 Por lo que se refiere al trabajo premiado , la aceptación del premio implica la cesión de los derechos de explotación , concretamente , los de comunicación pública , reproducción , distribución y transformación , sin límite geográfico y durante el período de 2 años , para la primera edición de la obra , que podrá realizar la Generalidad de Cataluña si lo desea , sin perjuicio de lo que establece el apartado siguiente .
Català: En cas de venda , les quantitats rebudes com a premi es consideraran pagament a compte dels drets d ' autor adquirits , consistents aquests en el 10 % net del preu de venda de cada exemplar , un cop descomptades les despeses .
Español: En caso de venta , las cantidades recibidas como premio se considerarán pagos a cuenta de los derechos de autor adquiridos , consistentes éstos en el 10 % neto del precio de venta de cada ejemplar , una vez descontados los gastos .
Català: 4.3 En posteriors edicions els autors faran constar que el treball ha estat guanyador del Premi Joventut 2000 i lliuraran , gratuïtament , dos exemplars a la Secretaria General de Joventut del Departament de la Presidència .
Español: 4.3 En posteriores ediciones los autores harán constar que el trabajo ha sido ganador del Premio Juventud 2000 y entregarán , gratuitamente , dos ejemplares a la Secretaría General de Juventud del Departamento de la Presidencia .
Català: 5.1 Sens perjudici del que estableix la base 6.3 , per tal d ' optar als premis caldrà sol · licitar-ho mitjançant una instància adreçada a la secretària general de Joventut , que es presentarà a la seu de la Secretaria General ( c . Calàbria , 147 , 08015 Barcelona ) o en qualsevol de les seves representacions territorials o a les oficines de serveis a la joventut dels consells comarcals .
Español: 5.1 Sin perjuicio de lo que establece la base 6.3 , con el fin de optar a los premios se tendrá que solicitar mediante una instancia dirigida a la Secretaria General de Juventud , que se presentará en la sede de la Secretaria General ( Calàbria , 147 , 08015 , de Barcelona ) o en cualquiera de sus representaciones territoriales o en las oficinas de servicios a la juventud de los consejos comarcales .
Català: També es podrà presentar a qualsevol dels llocs previstos a l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: También se podrá presentar en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Un sobre tancat , on hi consti només el títol del treball , en l ' interior del qual s ' inclourà una butlleta amb el nom i cognoms , NIF , adreça , telèfon i correu electrònic , si s ' escau , de l ' autor o autors .
Español: Un sobre cerrado , donde conste solo el título del trabajo , en cuyo interior se incluirá una papeleta con el nombre y apellidos , NIF , dirección teléfono y correo electrónico , si es necesario , del autor o autores .
Català: Rosa Moya González , oberta sota les lleis del Parlament de Catalunya 9 / 1987 , de 25 de maig , i 40 / 1991 , de 30 de desembre , segons l ' acord adoptat per la Junta Distribuïdora d ' Herències en la sessió de 23 de febrer de 2000 .
Español: Rosa Moya González , abierta bajo las leyes del Parlamento de Cataluña 9/ 1987 , de 25 de mayo , y 40/ 1991 , de 30 de diciembre , según el acuerdo adoptado por la Junta Distribuidora de Herencias en la sesión de 23 de febrero de 2000.
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 13 de desembre de 1997 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 13 de diciembre de 1997 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 493 / 94 , interposat per la Junta de Compensació del polígon industrial Acisa contra la desestimació presumpta per silenci administratiu del recurs de reposició interposat contra la Resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de 28 de desembre de 1992 , d ' aprovació definitiva de la Revisió adaptació del Pla general d ' ordenació del terme municipal de Castellbisbal .
Español: 493/ 94 , interpuesto por la Junta de Compensación del polígono industrial Acisa contra la desestimación presunta por silencio administrativo del recurso de reposición interpuesto contra la Resolución del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de 28 de diciembre de 1992 , de aprobación definitiva de la Revisión adaptación del Plan general de ordenación del termino municipal de Castellbisbal .
Català: " Que estimem en part el recurs contenciós administratiu interposat per la representació de la Junta de Compensació del polígon industrial Acisa de Castellbisbal , contra Resolució de 28.12.1992 del conseller de Política Territorial i Obres Públiques , d ' aprovació definitiva de la Revisió adaptació del Pla general d ' ordenació de Castellbisbal , i desestimació per silenci administratiu del recurs de reposició formulat contra aquella , únicament en el sentit de declarar que la referència a les parcel · les escripturades abans de l ' aprovació inicial del Pla que es conté a l ' apartat 4 de la disposició transitòria de les normes de la Revisió adaptació del Pla general de Castellbisbal , s ' ha d ' entendre feta en data del títol de propietat de la parcel · la que es tracti .
Español: " Que estimamos en parte el recurso contencioso administrativo interpuesto por la representación de la Junta de Compensación del polígono industrial Acisa de Castellbisbal , contra la Resolución de 28.12.1992 del consejero de Política Territorial y Obras Públicas , de aprobación definitiva de la Revisión adaptación del Plan general de ordenación de Castellbisbal , y desestimación por silencio administrativo del recurso de reposición formulado contra aquella , únicamente en el sentido de declarar que la referencia a las parcelas escrituradas antes de la aprobación inicial del Plan , que se contiene en el apartado 4 de la disposición transitoria de las normas de la Revisión adaptación del Plan general de Castellbisbal , debe entenderse hecha a la fecha del título de propiedad de la parcela de que se trate .
Català: Els ajuntaments de Prullans ( Cerdanya ) i de Prats i Sansor ( Cerdanya ) van prendre l ' acord de sol · licitar la dissolució de l ' agrupació constituïda per al manteniment en comú del lloc de treball de secretaria intervenció .
Español: Los ayuntamientos de Prullans ( Cerdanya ) y de Prats i Sansor ( Cerdanya ) acordaron solicitar la disolución de la agrupación constituida para el mantenimiento en común del puesto de trabajo de secretaría intervención .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 4 del Reial decret 1732 / 1994 , de 29 de juliol , sobre provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d ' Administració local amb habilitació de caràcter estatal , s ' ha sol · licitat informe a la Diputació de Lleida , que no l ' ha emès , i al Consell Comarcal de la Cerdanya , que ha emès informe favorable sobre la dissolució esmentada .
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 del Real decreto 1732/ 1994 , de 29 de julio , sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional , se ha solicitado informe a la Diputación de Lleida , que no lo ha emitido , y al Consejo Comarcal de la Cerdanya , que ha emitido informe favorable sobre la mencionada disolución .
Català: Els ajuntaments de Prullans i de Prats i Sansor han acordat la dissolució de l ' agrupació d ' acord amb el que disposa l ' article 112.3.d ) de la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i de règim local de Catalunya .
Español: Los ayuntamientos de Prullans y de Prats i Sansor han acordado la disolución de la agrupación de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 112.3.d ) de la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña .
Català: D ' acord amb el que estableixen els articles 107 a 109 del Reglament de Demarcació Territorial i Població dels Ens Locals i l ' article 3 del Reial decret 1732 / 1994 , pel que fa al procediment i a la competència per a la constitució i dissolució d ' agrupacions de municipis ,
Español: De acuerdo con lo que establecen los artículos 107 a 109 del Reglamento de Demarcación Territorial y Población de los Entes Locales y el artículo 3 del Real decreto 1732/ 1994 , en relación con el procedimiento y la competencia para la constitución y disolución de agrupaciones de municipios ,
Català: Autoritzar la dissolució de l ' agrupació per al manteniment en comú del lloc de treball de secretaria intervenció , constituïda pels ajuntaments de Prullans i de Prats i Sansor .
Español: Autorizar la disolución de la agrupación para el mantenimiento en común del puesto de trabajo de secretaría intervención , constituida por los ayuntamientos de Prullans y de Prats i Sansor .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar , amb caràcter potestatiu , recurs de reposició davant el conseller de Governació i Relacions Institucionals , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la notificació o publicació , o bé recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva notificació o publicació .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer , con carácter potestativo , recurso de reposición ante el consejero de Gobernación y Relaciones Institucionales , en el plazo de un mes a contar del día siguiente de la notificación o publicación , o recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses contados a partir del siguiente de su notificación o publicación .
Català: El servei que fa l ' empresa Cespa Ingenieria Urbana , SA , de recollida d ' escombraries , cal considerar-lo com un servei essencial per a la comunitat ja que la seva interrupció afectaria béns i drets constitucionalment protegits , com el dret a la salut i al medi ambient que assenyalen els articles 43 i 45 de la Constitució espanyola de 27 de desembre de 1978 .
Español: El servicio que realiza la empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA , de recogida de basura , debe considerarse como un servicio esencial para la comunidad ya que su interrupción afectaría bienes y derechos constitucionalmente protegidos , como son el derecho a la salud y al medio ambiente que señalan los artículos 43 y 45 de la Constitución española de 27 de diciembre de 1978.
Català: Cal conjuminar el legítim dret de vaga amb el manteniment dels serveis essencials , per tal de garantir els drets constitucionals tal com disposa l ' article 28.2 de la Constitució espanyola .
Español: Debe compatibilizarse el legítimo derecho de huelga con el mantenimiento de los servicios esenciales , para garantizar los derechos constitucionales tal como dispone el artículo 28.2 de la Constitución española .
Català: Atès que , si no s ' efectués el servei públic de recollida d ' escombraries , quedaria greument afectat un dels drets fonamentals que la Constitució espanyola recull , concretament el dret a la salut i al medi ambient , ja que una acumulació de residus a les vies públiques , especialment en les àrees de sanitat com l ' Hospital de l ' Esperit Sant , la Gerència Torribera , i centres assistencials com les residències de la tercera edat , mercats fixos i ambulants i centres d ' ensenyament , vista la població afectada amb un cens de 120.000 habitants , pot convertir-se en matèria putrescible i perillosa que , a part de les males olors que produeix , és el suport per a multiplicacions microbianes que atrauen rosegadors i insectes , i d ' aquesta manera es multiplica el risc per a la salut dels ciutadans ; que , a més , cal tenir en compte la necessitat d ' asèpsia màxima als centres sanitaris i d ' assistència i al seu entorn i la màxima netedat de l ' entorn dels centres d ' ensenyament i zones de mercat , per tal que es puguin donar totes les prestacions en òptimes condicions sanitàries ;
Español: Considerando que , si no se realizase el servicio público de recogida de basura , quedaría gravemente afectado uno de los derechos fundamentales que la Constitución española recoge , concretamente el derecho a la salud y al medio ambiente , ya que una acumulación de residuos en las vías públicas , especialmente en las áreas de sanidad como son el Hospital del Esperit Sant , la Gerencia Torribera , y centros asistenciales como las residencias de la tercera edad , mercados fijos y ambulantes y centros de enseñanza , considerando la población afectada con un censo de 120.000 habitantes , puede convertirse en materia putrescible y peligrosa que , aparte de los malos olores que producen , es el soporte para multiplicaciones microbianas que atraen roedores e insectos , y de esta manera se multiplica el riesgo para la salud de los ciudadanos ; que , además , hay que tener en cuenta la necesidad de asepsia máxima en los centros sanitarios y de asistencia y en su entorno y la máxima limpieza del entorno de los centros de enseñanza y zonas de mercado , a fin de que se puedan dar las prestaciones en óptimas condiciones sanitarias ;
Català: Atès que la vaga afecta la totalitat dels treballadors de l ' empresa que realitza les funcions de recollida de deixalles al municipi de Santa Coloma de Gramenet , que aquesta vaga té una duració des de les 6.45 h del dia 22 de desembre de 2000 fins a les 4.30 h del 24 de desembre de 2000 , i que en vagues anàlogues s ' han dictat serveis mínims per atendre la situació que la vaga planteja com l ' Ordre d ' 1 de març de 2000 ;
Español: Considerando que la huelga afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa que realiza las funciones de recogida de desperdicios en el municipio de Santa Coloma de Gramenet ; que esta huelga tiene una duración desde las 6.45 h del día 22 de diciembre de 2000 hasta las 4.30 h del 24 de diciembre de 2000 , y que en huelgas análogas se han dictado servicios mínimos para atender la situación que la huelga plantea como la Orden de 1 de marzo de 2000 ;
Català: Per tot això l ' autoritat governativa ha de dictar els serveis mínims necessaris per tal de mantenir els serveis essencials i que aquesta restricció sigui adequada i proporcional sense menysprear el legítim dret de vaga , d ' acord amb la doctrina del Tribunal Constitucional .
Español: Por todo esto , la autoridad gubernativa debe dictar los servicios mínimos necesarios a fin de mantener los servicios esenciales y que esta restricción sea adecuada y proporcional sin menospreciar el legítimo derecho de huelga , de acuerdo con la doctrina del Tribunal Constitucional .
Català: A tal efecte , cal fer una distinció dels serveis mínims en els dos dies que es desenvoluparà la vaga , atès que el primer hi ha la concurrència als col · legis i el segon dia hi ha els encants del Fondo .
Español: A tal efecto , es preciso hacer una distinción de los servicios mínimos en los dos días en que se desarrollará la huelga , considerando que en el primero hay la concurrencia a los colegios y en el segundo día los encantes del Fondo .
Català: Davant el fet que les parts en conflicte no han arribat a cap acord sobre els serveis mínims a cobrir , i amb la finalitat que les esmentades mesures siguin les més adients per conjuminar l ' interès públic amb els drets dels treballadors en vaga , i donada audiència a les parts per tal que formulessin les propostes sobre serveis mínims tal com consta en l ' acta de 15 de desembre de 2000 , en què ambdues parts van efectuar la seva proposta de serveis mínims ;
Español: Ante el hecho de que las partes en conflicto no han llegado a ningún acuerdo sobre los servicios mínimos a cubrir , y con la finalidad de que las mencionadas medidas sean las más adecuadas para conjugar el interés público con los derechos de los trabajadores en huelga y dada audiencia a las partes para que formularan las propuestas sobre servicios mínimos tal como consta en el acta de 15 de diciembre de 2000 , en que ambas partes efectuaron su propuesta de mínimos ;
Català: Atès que s ' ha demanat informe a la Direcció General de Salut Pública del Departament de Sanitat i Seguretat Social i a l ' Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet ;
Español: Considerando que se ha solicitado informe a la Dirección General de Salud Pública del Departamento de Sanidad y Seguridad Social y al Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet ;
Català: La situació de vaga anunciada pels treballadors de l ' empresa CESPA , IU , des de les 6.45 h del dia 22 de desembre de 2000 fins a les 4.30 h del 24 de desembre de 2000 , per al personal de neteja que es dedica a la recollida de deixalles a Santa Coloma de Gramenet , s ' entendrà condicionada al manteniment dels serveis mínims següents :
Español: La situación de huelga anunciada por los trabajadores de la empresa CESPA , IU desde las 6.45 h del día 22 de diciembre de 2000 hasta las 4.30 h del 24 de diciembre de 2000 , para el personal de limpieza que se dedica a la recogida de desperdicios en Santa Coloma de Gramenet , se entenderá condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos siguientes :
Català: Servei normal en la recollida de detritus en els centres d ' hospitalització i d ' assistència i d ' escombraries en els centres d ' ensenyament que tinguin servei de menjador i en els mercats d ' abast .
Español: Servicio normal en la recogida de detritus en los centros de hospitalización y de asistencia y de basuras en los centros de enseñanza que tengan servicio de comedor y en los mercados de abastecimiento .
Català: Servei normal en la recollida de detritus en els centres d ' hospitalització i d ' assistència i d ' escombraries en els mercats d ' abast i en els mercats ambulants de periodicitat no diària .
Español: Servicio normal en la recogida de detritus en los centros de hospitalización y de asistencia y de basuras en los mercados de abastecimiento y en los mercados ambulantes de periodicidad no diaria .
Català: Les aturades i les alteracions en el treball per part del personal necessari per al manteniment dels serveis mínims que determina l ' article 1 seran considerades il · legals als efectes de l ' article 16.1 del Reial decret llei 17 / 1977 , de 4 de març , en relació amb l ' article 54 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los paros y las alteraciones en el trabajo por parte del personal necesario para el mantenimiento de los servicios mínimos que determina el artículo 1 serán considerados ilegales a los efectos de lo que dispone el artículo 16.1 del Real decreto ley 17/ 1977 , de 4 de marzo , en relación con el artículo 54 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , del Estatuto de los trabajadores .
Català: Vist el Pacte de condicions econòmiques i laborals del personal funcionari de l ' Ajuntament de Calonge per a 2000 , 2001 , 2002 i 2003 , signat per les parts negociadores en data 2 d ' abril de 2000 , i de conformitat amb el que disposen l ' articles 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons la redacció donada per la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.07.1990 ) , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Pacto de condiciones económicas y laborales del personal funcionario del Ayuntamiento de Calonge para los años 2000 , 2001 , 2002 y 2003 , firmado por las partes negociadoras en fecha 2 de abril de 2000 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 19 d ' abril de 2000 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de l ' esmentada Llei 9 / 1987 ,
Español: Vista la aprobación expresa de 19 de abril de 2000 por el órgano de gobierno competente , según lo que dispone el articulo 35 de la citada Ley 9/ 1987 ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció del Pacte de condicions econòmiques i laborals del personal funcionari de l ' Ajuntament de Calonge per als anys 2000 , 2001 , 2002 i 2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Pacto de condiciones económicas y laborales del personal funcionario del Ayuntamiento de Calonge para los años 2000 , 2001 , 2002 y 2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: La unificació de la normativa reguladora de les condicions de treball del personal al servei de l ' Ajuntament de Calonge , per solucionar els problemes de tot ordre que planteja la multiplicitat de reglamentacions de treball aplicables als esmentats treballadors , d ' acord amb la diversitat de les activitats que desenvolupen .
Español: La unificación de la normativa reguladora de las condiciones de trabajo del personal al servicio del Ayuntamiento de Calonge , para solucionar los problemas de todo orden que plantea la multiplicidad de reglamentaciones de trabajo aplicables a los citados trabajadores , de acuerdo con la diversidad de las actividades que desarrollan .
Català: Aquest Pacte afecta totes les persones que presten servei a l ' Ajuntament de Calonge que figurin incloses en la plantilla de personal funcionari , d ' ara endavant s ' anomenarà personal .
Español: Este Pacto afectará a todas las personas que presten servicio en el Ayuntamiento de Calonge que figuren incluidos en la plantilla de personal funcionario , que de ahora en adelante se denominará personal .
Català: Per tant , queda exclòs tot el personal que no figuri en plantilla per prestar serveis derivats de programes subvencionats per altres organismes , o per estar contractats en prestació de serveis .
Español: Por lo tanto , quedará excluido todo el personal que no figure en plantilla para prestar servicios derivados de programas subvencionados por otros organismos , o por estar contratados en prestación de servicios .
Català: El present Pacte entra en vigor a partir de la seva firma per part dels membres de la Mesa de Negociació , i de l ' aprovació del Ple de l ' Ajuntament .
Español: 1. ~~~ El presente Pacto entrará en vigor a partir de su firma por parte de los miembros de la mesa de negociación , y de la aprobación del Pleno del Ayuntamiento .
Català: Això no obstant , les parts signants han de constituir una Comissió Mixta de Seguiment i Interpretació , integrada per 3 delegats de personal i 3 membres en representació de la corporació , en la qual les normes de funcionament s ' han de determinar de comú acord .
Español: No obstante , las partes firmantes constituirán una Comisión mixta de seguimiento y interpretación , integrada por 3 delegados de personal y 3 miembros en representación de la Corporación , en las que las normas de funcionamiento se determinarán de mutuo acuerdo .
Català: Es garanteix una retribució íntegra per cadascuna de les categories laborals , com a mínim del 150 % del salari mínim interprofessional per a tot el personal en jornada normal de treball .
Español: Se garantiza una retribución íntegra para cada una de las categorías laborales , como mínimo del 150 % del salario mínimo interprofesional para todo el personal en jornada normal de trabajo .
Català: Per als anys 2000 , 2001 , 2002 i 2003 s ' estableix un augment per les retribucions segons els pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Para los años 2000 , 2001 , 2002 y 2003 se establece un aumento de las retribuciones según los Presupuestos Generales del Estado .
Català: Els ajuts socials a què fan referència els articles , 24 , 25 , 30 , i 34 a partir de l ' 1 de gener de 2001 , s ' han d ' incrementar segons l ' IPC previst en els pressupostos generals de l ' Estat .
Español: 3. ~~~ En cuanto a las ayudas sociales de los artículos 24 , 25 , 30 y 34 , a partir del 1 de enero de 2001 , se incrementarán según el IPC previsto en los Presupuestos generales del Estado .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament de Calonge ha de rebre anualment 2 pagues extres d ' una quantia , cadascuna d ' elles , igual a la totalitat del salari mensual .
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento de Calonge recibirá anualmente 2 pagas extraordinarias de una cuantía , cada una de ellas , igual a la totalidad del salario mensual .
Català: El personal ha de rebre , com a complement a la seva retribució , la diferència en pessetes existent entre el complement específic i el complement de destí propi i el de la persona a que ha substituït .
Español: El personal recibirá como complemento a su retribución la diferencia en pesetas existente entre el complemento específico y el complemento de destino propio y el de la persona a la cual ha sustituido .
Català: Als efectes d ' inclusió en nòmina de les gratificacions corresponents a delegacions i substitucions i a la realització de tasques de superior categoria a la qual correspon per la plaça que s ' ocupa en propietat , s ' ha de trametre certificació per part del cap de servei , o regidor responsable , amb el vistiplau de l ' alcalde , dels funcionaris que hagin realitzat aquestes tasques .
Español: A los efectos de la inclusión en nómina de las gratificaciones correspondientes a delegaciones y sustituciones y a la realización de tareas de superior categoría a la que corresponde por la plaza que se ocupa en propiedad , se remitirá certificación por parte del jefe de servicio , o concejal responsable , con el visto bueno del Alcalde , de los funcionarios que hayan realizado estas tareas .
Català: Hora extra de dia laborable : 1,6 hores festives o la compensació econòmica que resulta de multiplicar per 1,6 el preu de la hora normal calculada sobre el sou brut corresponent a un mes .
Español: Hora extraordinaria de día laborable : 1,6 horas festivas o la compensación económica que resulte de multiplicar por 1,6 el precio de la hora normal calculada sobre el salario bruto correspondiente a un mes .
Català: Hora extra nocturna o de dia festiu : 2 hores festives o la compensació econòmica que resulta de multiplicar per 2 el preu de la hora normal calculada sobre el sou brut corresponent a 1 mes , amb el benentès que per als treballadors que facin horari nocturn totes les hores extraordinàries que treballin s ' han de cobrar com a nocturnes .
Español: Hora extraordinaria nocturna o de día festivo : 2 horas festivas o la compensación económica que resulta de multiplicar por 2 el precio de la hora normal calculada sobre el salario bruto correspondiente a un mes , dando por sentado que los trabajadores que realicen horario nocturno todas las horas extraordinarias que trabajen se cobrarán como nocturnas .
Català: Hora extra festiva i nocturna : 2,5 hores festives o la compensació econòmica que resulta de multiplicar per 2,5 el preu de l ' hora normal calculada sobre el sou brut corresponent a un mes .
Español: Hora extra festiva y nocturna : 2,5 horas festivas o la compensación económica que resulta de multiplicar por 2,5 el precio de la hora normal calculada sobre el sueldo bruto correspondiente a un mes .
Català: Es consideren hores extraordinàries festives i nocturnes les treballades els dies aprovats com a festius al Calendari laboral oficial de festes de la Generalitat de Catalunya i les que el personal tingui com a festius , segons l ' article 12 del present Pacte .
Español: Se considerarán horas extraordinarias festivas y nocturnas las trabajadas los días aprobados como festivos en el Calendario Laboral Oficial de fiestas de la Generalidad de Cataluña y las que el personal tenga como festivos , según el articulo 12 del presente pacto .
Català: Oficines i Brigada d ' Obres , Serveis Socials , Sanitat i Cultura : l ' horari ordinari és de 8 hores a 15 hores de dilluns a divendres
Español: Oficinas y brigada de obras , Servicios Sociales , Sanidad y Cultura : el horario ordinario será de 8 a 15 horas de lunes a viernes
Català: Les hores s ' han de compensar dins la mateixa setmana en grups mínims de 3 hores , o bé a les tardes , o bé el dissabte al matí .
Español: Las horas deberán compensarse dentro de la misma semana en grupos mínimos de 3 horas , o bien por las tardes , o el sábado por la mañana .
Català: El personal ha de gaudir d ' un període de temps de 25 minuts concedit per esmorzar , entre les 9 i les 9.30 hores del matí , sense que en cap cas quedi desatesa l ' atenció al públic .
Español: El personal disfrutará de un período de tiempo de 25 minutos concedido para desayunar , entre las 9 y las 9.30 horas de la mañana , sin que en ningún caso quede desatendida la atención al público .
Català: Són festius els dies que assenyali el Calendari laboral oficial de la Generalitat de Catalunya i els 2 dies de festa local , així com els dies 24 i 31 de desembre . ~ ~ ~ En el cas de fer dies de festa durant el període comprès entre Nadal i Reis aquests serien a compte dels dies d ' assumptes propis o vacances .
Español: Serán festivos los días señalados en el calendario laboral oficial de la Generalidad de Cataluña y los 2 días de fiesta local , así como los días 24 y 31 de diciembre , en el caso de hacer fiesta durante el período comprendido entre Navidad y Reyes , éstos serán deducidos de los días de asuntos propios o vacaciones .
Català: 1 dia , 22 de maig , festivitat de Sta . ~ ~ ~ Rita , patrona del personal de l ' Administració local , per a tot el personal d ' oficines i serveis tècnics de l ' Ajuntament .
Español: Un día , 22 de mayo , festividad de Santa Rita , patrona del personal de la Administración local , para todo el personal de oficinas y servicios técnicos del Ayuntamiento .
Català: El dia patronal de la brigada d ' obres és el 13 de juny ; el del personal de neteja , el 8 de març , i el de la policia local , el 29 de setembre .
Español: El día patronal de la brigada de obras será el 13 de junio y para el personal de limpieza el 8 de marzo y el de la policía local el 29 de setiembre .
Català: 2 . ~ ~ ~ Els conflictes sobre els permisos de vacances , els ha de resoldre el cap de servei o regidor responsable de la unitat , d ' acord amb els delegats de personal .
Español: Los conflictos sobre los permisos de vacaciones , los resolverá el jefe de servicio o el concejal responsable de la unidad , de acuerdo con los delegados de personal .
Català: El personal té dret a beneficiar-se en el decurs de l ' any de 9 dies de permís com a màxim , per assumptes propis sense justificació , distribuïts a la seva conveniència ( article 148.2 del Reglament de personal ) , prèvia petició realitzada amb 3 dies d ' antelació .
Español: El personal tendrá derecho a beneficiarse durante el año de 9 días de permiso como máximo , por asuntos propios sin justificación , distribuidos a su conveniencia ( artículo 148.2 del Reglamento de personal ) , previa petición realizada con 3 días de antelación .
Català: a ) Pel naixement d ' un fill , per mort , malaltia greu o operació quirúrgica d ' un familiar de primer o segon grau de consanguinitat o afinitat ; 2 dies si el cas es produís dins la mateixa localitat , i fins a 4 dies quan sigui en una altra localitat , que estigui a més de 100 km .
Español: a ) Por el nacimiento de un hijo , por muerte , por enfermedad grave o operación quirúrgica de un familiar de primer o segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días si es en la misma localidad , y hasta 4 días cuando sea en otra localidad distante a más de 100 km .
Català: Aquests permisos ( de la b a la d ) s ' han de concedir sempre que es demanin amb una antelació mínima de 7 dies , llevat casos urgents i greus i no coincideixin en aquesta situació més del 50 % dels treballadors de la dependència corresponent .
Español: Estos permisos ( de la b a la d ) se concederán siempre que se soliciten con una antelación mínima de 7 días , salvo en los casos urgentes y graves y que no coincidan en esta situación más del 50 % de los trabajadores de la dependencia correspondiente .
Català: f ) Es pot concedir un permís de fins a 3 mesos sense dret a remuneració per a la realització d ' estudis , per motius de millora professional , i per malaltia de familiar de 1r grau , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual es prestin els serveis ( article 149 del Reglament de personal al servei de les entitats locals ) .
Español: f ) Se podrá conceder un permiso de hasta 3 meses sin derecho a remuneración para realizar estudios , por motivos de mejora profesional y por enfermedad de un familiar de 1r grado , siempre que exista un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la que se preste servicios ( artículo 149 del Reglamento de personal al servicio de la entidades locales ) .
Català: h ) Els permisos per realitzar funcions sindicals , formació sindical o de representació del personal s ' han d ' atenir a allò que reglamentàriament estableix la Llei vigent .
Español: h ) Los permisos para realizar funciones sindicales , formación sindical o de representación del personal se estará a lo que reglamentariamente establece la vigente ley .
Català: i ) Mitjans per a les seccions sindicals : els òrgans de representació sindical poden fer ús d ' una sala de reunions , telèfon , material d ' oficina general d ' aquest Ajuntament .
Español: i ) Medios para las secciones sindicales : los órganos de representación sindical podrán usar una sala de reuniones , teléfono , material de oficina general del Ayuntamiento .
Català: j ) El personal amb un fill més petit de 9 mesos , té dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del lloc de treball , d ' acord amb el que s ' estableix en l ' article 151.1 del Reglament de personal al servei de les entitats locals .
Español: j ) El personal que tenga un hijo menor de 9 meses , tendrá derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del puesto de trabajo , de acuerdo con lo que establece el artículo 151.1 del Reglamento de personal al servicio de las entidades locales .