Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En cas que aquest Conveni sigui denunciat , i mentre no s ' aconsegueixi un acord exprés , només perden vigència les seves clàusules obligacionals , mentre que es manté en vigor , en canvi , el contingut normatiu , sempre atenint-se al que determina l ' article 89.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En caso de ser denunciado el presente Convenio , y hasta tanto que no se logre acuerdo expreso , perderán vigencia solamente sus cláusulas obligacionales , manteniéndose en vigor , en cambio , su contenido normativo , y se estará a lo que determina el artículo 89.2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Si les negociacions no s ' han conclòs el dia 15 de desembre de l ' any del seu venciment s ' ha de procedir a suspendre-les , en atenció a les festes que coincideixen amb el període de suspensió al · ludit , i no es poden reprendre fins al 19 de gener de l ' any següent .
Español: Si las negociaciones no estuvieran concluidas el día 15 de diciembre del año de su vencimiento se procederá a suspenderlas , en atención a las fiestas coincidentes con el período de suspensión aludido , y aquellas no serán reanudadas hasta el 19 de enero del año siguiente .
Català: Es constitueix una comissió d ' interpretació i vigilància del Conveni formada per 4 membres i 5 suplents de cada una de les parts amb la missió d ' intervenir quan es produeixi alguna discrepància amb motiu de l ' aplicació d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ Han de determinar la interpretació correcta aplicable al cas en qüestió .
Español: Se constituye una comisión de interpretación y vigilancia del convenio formada por 4 miembros y 5 suplentes de cada una de las partes con la misión de intervenir cuando se produjera alguna discrepancia con motivo de la aplicación del presente Convenio determinando la correcta interpretación aplicable al caso en cuestión .
Català: En el cas que la Comissió d ' Interpretació i Vigilància del Conveni no arribi a un acord en qualsevol de les qüestions que li plantegen , les parts han de sotmetre la qüestió al Tribunal Laboral de Catalunya , que ha d ' emetre un dictamen sobre el tema plantejat .
Español: En el caso de que la Comisión de Interpretación y Vigilancia del Convenio no llegase a un acuerdo en cualquiera de las cuestiones que le fueran planteadas , las partes someterán la cuestión al Tribunal Laboral de Cataluña , que emitirá un dictamen sobre el tema planteado .
Català: La classificació professional dels treballadors que ingressen a l ' empresa està determinada pel tipus de funció per a la qual han estat contractats i que està ressenyada genèricament per grups professionals , els quals , alhora , ho estan per categories professionals .
Español: La clasificación profesional de los trabajadores que ingresen en la empresa vendrá determinada por el tipo de función para la que han sido contratados y que está reseñada genéricamente por grupos profesionales y éstos , a su vez , por categorías profesionales .
Català: Dins d ' aquesta categoria hi ha els que assumeixen la responsabilitat total del funcionament interior del local , la vigilància del personal , la liquidació de taquilles , la confecció de llibres de salaris , el pagament de les nòmines , l ' ordenació de la propaganda i , en general , tot el que suposi una orientació per a la bona marxa del negoci . ~ ~ ~ També en poden portar la comptabilitat i la caixa .
Español: Dentro de esta categoría se encuentran los que asumen la total responsabilidad del funcionamiento interior del local , vigilancia del personal , liquidación de taquillas , confección de libros de salarios , pago de las nóminas , ordenación de la propaganda y , en general , todo lo que suponga la orientación para la buena marcha del negocio , pudiendo llevar también la contabilidad y la caja del mismo .
Català: En el cas de tenir poder de l ' empresa , fan les funcions per a les quals estan degudament autoritzats , i especialment les de contractació dels treballadors que necessita l ' empresa que representen i la contractació i la programació del material cinematogràfic o de qualsevol altra mena d ' espectacle .
Español: En el caso de tener poder de la empresa , realizará aquellas funciones para las cuales está debidamente autorizado y especialmente las de contratación de los trabajadores que se precisen para la empresa que representa , y la contratación y programación del material cinematográfico o de cualquier otra clase de espectáculo .
Català: Comprèn aquesta categoria el personal que , amb els coneixements exigits per l ' empresa , assumeix sota la dependència directa de la Direcció , Gerència o Administració el comandament i la responsabilitat de les activitats de tipus burocràtic de l ' empresa , i té a les seves ordres tot el personal que requereixen aquests serveis .
Español: Comprende esta categoría el personal que , con los conocimientos exigidos por la empresa , asume bajo la dependencia directa de la Dirección , Gerencia o Administración el mando y responsabilidad de las actividades de tipo burocrático de la empresa , teniendo a sus órdenes a todo el personal que requiera dichos servicios .
Català: Són els administratius més grans de 16 anys i menors de 25 , els quals són promoguts a la categoria superior que correspon a les seves funcions pel transcurs de 3 anys de prestació de serveis .
Español: Son los administrativos mayores de 16 años y menores de 25 años , quienes promocionarán a la categoría superior que corresponda a sus funciones por el transcurso de 3 años de prestación de servicios .
Català: És el que fa funcions de recepció i atenció del públic , i de vigilància i neteja de les dependències i els recintes , a més d ' altres de caràcter elemental , amb la finalitat de facilitar el funcionament normal de l ' espectacle .
Español: Es el que realiza funciones de recepción y atención al público , vigilancia y limpieza de las dependencias y recintos , así como otras de carácter elemental , con el fin de facilitar el normal funcionamiento del espectáculo .
Català: Acompleixen la funció corresponent a la venda al públic del taquillatge i també s ' ocupen de les funcions complementàries de la taquilla , a més d ' entregar la recaptació obtinguda dins del seu horari i local , per la qual cosa tanquen la taquilla mitja hora abans que finalitzi la seva jornada .
Español: Son los que desarrollan la función correspondiente de la venta al público del billetaje , así como aquellas funciones complementarias de la taquilla , y hacen entrega de la recaudación obtenida dentro de su horario y local , para lo cual cerrarán la taquilla media hora antes de la terminación de su jornada .
Català: Té a càrrec seu l ' organització de tots els serveis auxiliars dins del local i durant l ' espectacle , vigila que estiguin ordenats i és responsable de les deficiències que s ' hi puguin observar .
Español: Será aquel que tenga a su cargo la organización de todos los servicios auxiliares dentro del local y durante el espectáculo y cuidará del perfecto orden de los mismos , siendo responsable de las deficiencias que se observen .
Català: S ' han d ' estar als seus llocs degudament uniformats fins al moment de la sortida del públic , en què han de procedir de seguida a aixecar les butaques i a revisar les llotges de cada secció , han de donar part al responsable de les novetats que hi pugui haver i li han d ' entregar qualsevol objecte o valor que hagin trobat .
Español: Permanecerán en sus puestos debidamente uniformados hasta el momento de la salida del público , procediendo enseguida a levantar las butacas y revisar los palcos en cada sección , darán parte al responsable de las novedades que hubiera y harán entrega al mismo de cualquier objeto o valores que encontraren .
Català: Són els que atenen que la recepció i l ' accés del públic siguin correctes , s ' ocupen de la vigilància de les portes respectives , que no poden abandonar sense permís del responsable , i no permeten l ' entrada a cap persona que no hagi estat degudament autoritzada per l ' empresa .
Español: Son aquellos que atenderán la correcta recepción y acceso del público , cuidando de la vigilancia de las respectivas puertas , que no podrán abandonar sin permiso del responsable , no permitiendo la entrada a persona alguna que no haya sido debidamente autorizada por la empresa .
Català: És l ' encarregat d ' aquest servei i ha de vetllar per la màxima higiene i netedat de les dependències . ~ ~ ~ No pot abandonar la seva feina dins de la jornada sense permís del responsable .
Español: Será el encargado de este servicio , debiendo velar por el máximo aseo de sus dependencias , no pudiendo abandonar su trabajo dentro de la jornada sin permiso del responsable .
Català: Tenen com a funció fer-se càrrec de totes les activitats corresponents a bars , botigues de llaminadures i parades de crispetes del local , a més de portar a terme correctament la venda i el cobrament davant el públic dels productes . ~ ~ ~ Han de procurar en tot moment oferir un servei i una imatge adequats , mantenir la netedat de les dependències esmentades i dels magatzems d ' estocs d ' articles , vetllar per la col · locació adequada dels productes , supervisar-ne l ' existència i la suficiència i informar de qualsevol incidència i del desenvolupament de les seves activitats el responsable corresponent .
Español: Tendrán como función cuidar de todas las actividades correspondientes a bares , bombonerías y palomiterías del local , realizando correctamente la venta y cobro ante el público de los productos , procurando en todo momento ofrecer un servicio e imagen adecuados , manteniendo la limpieza de las citadas dependencias y almacenes de stocks de artículos , velando por la adecuada colocación de los productos , supervisando la existencia y suficiencia de los mismos , e informando de cualquier incidencia y del desarrollo de sus actividades al responsable correspondiente .
Català: És qui , amb el títol legal corresponent , assumeix la responsabilitat de la projecció de la pel · lícula i de la bona marxa de l ' espectacle durant la projecció . ~ ~ ~ Ha de fer les actuacions necessàries per a aquesta finalitat i , d ' una manera especial , les destinades a conservar el funcionament perfecte de tots els aparells instal · lats a la cabina , d ' on no es pot absentar si no és per una causa degudament justificada .
Español: Es el que , con el título legal correspondiente , asume la responsabilidad de la proyección de la película y de la buena marcha del espectáculo durante la proyección , debiendo realizar los actos necesarios para este fin y de modo especial los destinados a conservar el perfecto funcionamiento de todos los aparatos instalados en la cabina , no pudiendo ausentarse de la misma más que por causa debidamente justificada .
Català: Té a càrrec seu el maneig de la totalitat de les instal · lacions i ha de fer el muntatge dels aparells i les reparacions momentànies de les avaries que es produeixin en les màquines , els motors , les resistències , les llanternes , etc . , sempre que sigui possible portar-les a terme amb les eines corrents de mà i que no siguin considerades com de taller .
Español: Tendrá a su cargo el manejo de la totalidad de las instalaciones , realizará el montaje de los aparatos , arreglos momentáneos de las averías producidas en las máquinas , motores , resistencias , linternas , etc. , siempre que sea de factible realización con las herramientas corrientes de mano y no sean consideradas como de taller .
Català: En el pla operatiu , té a càrrec seu la projecció de la pel · lícula o les pel · lícules que componen el conjunt de la programació del dia , el repàs del programa el dia que canvia , la càrrega i descàrrega dels aparells , la neteja de l ' interior i l ' exterior de les màquines i el maneig del quadre de llums , sempre que siguin dins de la cabina .
Español: En el plano operativo tendrá a su cargo la proyección de la película o películas que compongan el conjunto de la programación del día , el repaso del programa el día de cambio del mismo , la carga y descarga de los aparatos , la limpieza del interior y exterior de las máquinas y el manejo del cuadro de luces siempre que se hallen dentro de la cabina .
Català: És qui , a les instal · lacions que exigeixen la presència de més d ' un operador , i amb la mateixa titulació legal i els mateixos coneixements tècnics i professionals , col · labora amb l ' operador en cap en el funcionament de tot el sistema de projecció de les instal · lacions .
Español: Es el que , en aquellas instalaciones que exijan la presencia de más de un operador y con igual titulación legal y conocimientos técnicos y profesionales colaborará con el operador jefe en el funcionamiento de todo el sistema de proyección de las instalaciones .
Català: S ' estableixen diverses modalitats de plantilles d ' operadors a les cabines de projecció cinematogràfiques , segons el sistema de treball que determinen les seves instal · lacions , l ' equip tècnic instal · lat i les diferents modalitats horàries , i també les que es deriven de sistemes de projecció múltiple i a diferents nivells .
Español: Se establecen diversas modalidades de plantillas de operadores en las cabinas de proyección cinematográficas , según el sistema de trabajo que determinan sus instalaciones , el equipo técnico instalado , las diferentes modalidades horarias , así como las que se derivan de sistemas de proyección múltiple y a distintos niveles .
Català: Com a norma general , és operador de cabina el treballador que posseeix la titulació professional atorgada per les vies derivades de l ' aplicació de les ordres ministerials de 4 de juny de 1965 i 9 de febrer de 1966 .
Español: Como norma general , es operador de cabina aquel trabajador que posea la titulación profesional otorgada por los cauces derivados de la aplicación de las órdenes ministeriales de 4 de junio de 1965 y 9 de febrero de 1966.
Català: 4.1 Les cabines dels locals amb un sistema automatitzat de projecció continuada i horari normal de tarda i nit funcionen amb 2 operadors de setmana completa i responsabilitat compartida .
Español: 4.1 Las cabinas de los locales con un sistema automatizado de proyección continuada y horario normal de tarde y noche funcionarán con 2 operadores de semana completa y responsabilidad compartida .
Català: 4.2 Les cabines dels locals amb un sistema automatitzat de projecció continuada i horari doble des del matí han de funcionar amb el nombre d ' operadors que cal , sempre tenint en compte el mínim de 2 operadors de setmana completa .
Español: 4.2 Las cabinas de los locales con un sistema automatizado de proyección continuada y horario doble desde la mañana funcionarán con el número de operadores que resulten necesarios , siempre teniendo en cuenta el mínimo de 2 operadores de semana completa .
Català: 4.3 Les cabines amb sistemes automatitzats de projecció continuada i horari normal de tarda i nit , des de les quals es projecta en diverses minisales , tenen 2 operadors de setmana completa i responsabilitat compartida .
Español: 4.3 Las cabinas con sistemas automatizados de proyección continuada y horario normal de tarde y noche , desde las que se proyecta a diversas minisalas , tendrán 2 operadores de semana completa y responsabilidad compartida .
Català: Quan des d ' aquestes cabines de projecció múltiple s ' atenen 5 sales o més , es recomana una plantilla de 3 operadors fixos de setmana completa i responsabilitat compartida , amb la permanència simultània de 2 operadors a la cabina durant la projecció .
Español: Cuando desde estas cabinas de proyección múltiple se atienda a 5 salas o más se recomienda una plantilla de 3 operadores fijos de semana completa y responsabilidad compartida , con la permanencia simultánea de 2 operadores en la cabina durante la proyección .
Català: 4.4 Les modificacions introduïdes en matèria de plantilles mínimes d ' operadors no poden representar en cap cas una amenaça per a l ' ocupació del personal de cabina que hi ha en l ' actualitat .
Español: 4.4 Las modificaciones introducidas en materia de plantillas mínimas de operadores no pueden , en ningún caso , representar una amenaza para el empleo del personal de cabina existente en la actualidad .
Català: De la mateixa manera , i sens perjudici de les plantilles establertes com a mínimes , s ' ha de mantenir el personal que resulta necessari en matèria d ' organització sobre la base de les característiques del local , els diferents nivells existents i les característiques tècniques dels sistemes de projecció .
Español: Del mismo modo , y sin perjuicio de las plantillas establecidas como mínimas , deberá mantenerse el personal que resulte organizativamente necesario sobre la base de las características del local , de los distintos niveles existentes y de las características técnicas de los sistemas de proyección .
Català: Pel present Conveni , els centres han de mantenir en qualsevol circumstància el personal de sala d ' 1 porter , 1 acomodador i 1 taquiller .
Español: Por el presente Convenio , los centros de trabajo mantendrán en cualquier circunstancia el personal de sala de 1 portero , 1 acomodador y 1 taquillero .
Català: No obstant això , la Comissió d ' Interpretació i Vigilància del Conveni queda facultada per determinar , a petició de la part empresarial , els locals que per la seva situació han de quedar exempts d ' aplicar-ho .
Español: No obstante lo anterior , la Comisión de Interpretación y Vigilancia del Convenio queda facultada para determinar , a petición de la parte empresarial , los locales que por su situación deben quedar exentos de su aplicación .
Català: L ' increment salarial és del percentatge del 3 % per al personal de categoria d ' operador i del 3,2 % per a la resta del personal comprès en l ' àmbit del Conveni .
Español: El incremento salarial será del porcentaje del 3 % para el personal de categoría de operador y del 3,2 % para el resto del personal comprendido en el ámbito del Convenio .
Català: Aquest increment s ' aplica sobre tots els conceptes econòmics i les taules salarials del Conveni provincial de l ' any 1998 , incloent-hi el concepte retributiu de l ' article 18 , paràgraf 2 .
Español: Dicho incremento se aplicará sobre todos los conceptos económicos y tablas salariales del Convenio provincial del año 1998 , incluido el concepto retributivo del artículo 18 , párrafo 2.
Català: El salari per a cada categoria professional per a l ' any 1999 és el que s ' expressa a les taules salarials que figuren en els os i en les quals es distingeix entre els que corresponen a locals de funcionament diari i els de funcionament discontinu o setmana incompleta .
Español: El salario para cada categoría profesional para el año 1999 es el que se expresa en las tablas salariales que figuran en los anexos y en las que se distingue entre los que corresponden a locales de funcionamiento diario y aquellos de funcionamiento discontinuo o de semana incompleta .
Català: Amb efecte l ' 1 de gener de 2001 s ' ha d ' aplicar l ' IPC previst més un 1 % , subjecte a clàusula de revisió per al cas que l ' IPC real superi l ' IPC previst .
Español: Con efectos el 1 de enero de 2001 se aplicará el IPC previsto más un 1 % , sujeto a cláusula de revisión para el caso de que el IPC real supere el IPC previsto .
Català: Els treballadors de feina discontínua han de seguir percebent la indemnització especial a què es referia l ' article 37 de la Reglamentació nacional de treball , aclarida per la Resolució de la Direcció General de Treball de 27 de febrer de 1965 , consistent en el 25 % dels salaris base .
Español: Los trabajadores de trabajo discontinuo seguirán percibiendo la indemnización especial a la que se refería el artículo 37 de la Reglamentación nacional de trabajo , aclarada por Resolución de la Dirección General de Trabajo del 27 de febrero de 1965 , consistente en el 25 % de los salarios base .
Català: S ' estableix per als operadors de les cabines de projecció que s ' assenyalen en l ' apartat 3 de l ' article 8 del present Conveni un plus tecnològic de 59.428 pessetes mensuals per a 1999 i de 61.211 pessetes per a l ' any 2000 per a cada operador , i que engloba els conceptes que s ' assenyalen a continuació :
Español: Se establece para los operadores de las cabinas de proyección que se señalan en el apartado 3 del artículo 8 del presente Convenio un plus tecnológico de 59.428 pesetas mensuales para 1999 y 61.211 pesetas para el año 2000 , para cada operador , y que englobará los siguientes conceptos que se señalan a continuación :
Català: A les cabines dels locals de feina discontínua o de setmana incompleta els operadors han de percebre la part proporcional del plus tecnològic que els correspon segons els dies treballats .
Español: En las cabinas de los locales de trabajo discontinuo o de semana incompleta los operadores percibirán la parte proporcional del plus tecnológico que les corresponda según los días trabajados .
Català: Als locals de Barcelona amb un sol programa , quan es faci el muntatge en una sola bobina o plat i quan per endarreriment de la distribuïdora no es faci l ' entrada del programa amb l ' anticipació deguda i s ' hagi de muntar fora de l ' horari de feina normal , les empreses han d ' abonar al personal de cabina per cada muntatge fet la quantitat de 6.183 pessetes per a l ' any 1999 i de 6.368 pessetes per a l ' any 2000 .
Español: En los locales de Barcelona con un solo programa , cuando se realice el montaje en una sola bobina o plato y cuando por retraso de distribuidora no se realice la entrada del programa con la anticipación debida y se tenga que montar fuera del horario normal de trabajo , las empresas abonarán al personal de cabina por cada montaje realizado la cantidad de 6.183 pesetas para el año 1999 y de 6.368 pesetas para el año 2000.
Català: Els representants perceben un plus mensual de responsabilitat equivalent al que percebien incrementat en un 3,2 % per a 1999 i en un 3 % per a l ' any 2000 .
Español: Los representantes percibirán un plus mensual de responsabilidad equivalente a lo que venían percibiendo incrementado en un 3,2 % para 1999 y en un 3 % para 2000.
Català: Per concepte de nocturnitat , han de percebre la quantitat mensual de 6.432 pessetes per a 1999 i de 6.625 pessetes per a l ' any 2000 , quantitat que no pot afectar l ' antiguitat , atès el seu caràcter de lineals .
Español: Por concepto de nocturnidad percibirán la cantidad de 6.432 pesetas para 1999 y de 6.625 pesetas para el año 2000 , mensuales , que no afectarán a la antigüedad dado su carácter de lineales .
Català: Els caps de publicitat s ' equiparen als de negociat i perceben un plus de productivitat equivalent a la quantitat que percebien com a incentius incrementada en un 3,2 % sobre les quantitats de l ' any anterior per a 1999 i en un 3 % per a l ' any 2000 .
Español: Los jefes de publicidad se equipararán a jefes de negociado y percibirán un plus de productividad equivalente a la cantidad que venían percibiendo como incentivos incrementados en un 3,2 % sobre las cantidades del año anterior para 1999 y en un 3 % para el año 2000.
Català: S ' entén com a sessió de prova la projecció en sessió privada , fora de l ' horari habitual de tarda i nit , que no excedeixi de la durada normal d ' una pel · lícula de llarg metratge i un curt .
Español: Se entenderá como sesión de prueba la proyección en sesión privada fuera del horario habitual de tarde y noche y que no exceda de la duración normal de una película de largometraje y un corto .
Català: El personal que presti els seus serveis en les sessions matinals dels dies festius , en les sessions de matinada als locals de Barcelona capital i en els de sessió diària de la província , a excepció del que estigui adscrit a locals que tinguin establerts els torns de treball corresponents , ha de percebre les quantitats següents :
Español: El personal que preste sus servicios en las sesiones matinales de los días festivos y las sesiones de madrugada en los locales de Barcelona capital y en los de sesión diaria de la provincia , a excepción de aquel que se halle adscrito a locales que tengan establecidos los correspondientes turnos de trabajo , percibirán las siguientes cantidades :
Català: Per a tot el personal que presti els seus serveis amb caràcter fix als locals de sessió diària l ' ingrés del qual a l ' empresa hagi estat previ a la firma del Conveni provincial de l ' any 1996 ( 7 de juny de 1996 ) i no acrediti uns complements d ' antiguitat igual a 2 quinquennis s ' estableix el complement personal que figura en els annexos de les taules salarials .
Español: Para todo el personal que preste sus servicios con carácter fijo en los locales de sesión diaria y cuyo ingreso en la empresa hubiera sido antes de la firma del Convenio provincial del año 1996 ( 7 de junio de 1996 ) y no acreditase unos complementos de antigüedad igual a 2 quinquenios , se establece el complemento personal que figura en los anexos de las tablas salariales .
Català: La quantia d ' aquest complement personal és especialment compensable i absorbible amb els possibles complements d ' antiguitat derivats de l ' aplicació del que disposa l ' article 18.1 , a mesura que se ' n merita el dret .
Español: La cuantía de dicho complemento personal es especialmente compensable y absorbible con los posibles complementos de antigüedad derivados de la aplicación de lo dispuesto en el artículo 18.1 , a medida que se vaya devengando su derecho a los mismos .
Català: El complement esmentat no incideix ni es té en compte per al càlcul i l ' abonament de les hores extraordinàries , i queda , doncs , expressament exclòs del mòdul per al seu càlcul .
Español: El citado complemento no incidirá ni se tendrá en cuenta para el cálculo y abono de las horas extraordinarias , quedando en consecuencia expresamente excluido del módulo para su cálculo .
Català: El complement per antiguitat segueix existint en la quantia equivalent al 7,5 % per quinquenni meritat , segons es va establir en el seu dia a la Reglamentació nacional de treball , s ' abona sobre el salari base establert en els annexos del present Conveni i es computa des de la data d ' ingrés a l ' empresa .
Español: El complemento por antigüedad seguirá subsistiendo en la cuantía equivalente al 7,5 % por quinquenio devengado , según fue establecido en su día en la Reglamentación nacional de trabajo , y se abonará sobre el salario base establecido en los anexos del presente Convenio , computando desde la fecha de ingreso en la empresa .
Català: Tanmateix , per al personal de nou ingrés a l ' empresa a partir de la firma del Conveni provincial de l ' any 1996 ( 7 de juny de 1996 ) , així com per al que va quedar incorporat en el Conveni del sector procedent de bars , botigues de llaminadures i parades de crispetes dels cinemes , s ' estableix un complement per antiguitat de 5.160 pessetes per a 1999 i de 5.315 pessetes per a l ' any 2000 per cada trienni meritat , sense distinció de categories professionals i amb un màxim de 6 triennis , tal com figura en els annexos de les taules salarials .
Español: Sin embargo , para el personal de nuevo ingreso en la empresa a partir de la firma del Convenio provincial del año 1996 ( 7 de junio de 1996 ) , así como para aquel que quedó incorporado en el convenio del sector procedente de bares , bombonerías y palomiterías de los cines , se establece un complemento por antigüedad de 5.160 pesetas para 1999 y de 5.315 pesetas para el año 2000 por cada trienio devengado , sin distinción de categorías profesionales y con un máximo de 6 trienios , tal como figura en los anexos de las tablas salariales .
Català: Els taquillers perceben en concepte de menyscapte de moneda 3.964 pessetes mensuals per a 1999 i 4.083 pessetes mensuals per a l ' any 2000 .
Español: Los taquilleros percibirán en concepto de quebranto de moneda 3.964 pesetas mensuales para 1999 y 4.083 pesetas mensuales para 2000.
Català: Les que presten servei amb caràcter discontinu perceben la part proporcional per dia treballat , o sigui 180 pessetes diàries per a 1999 i 186 pessetes per a l ' any 2000 .
Español: Las que presten servicio con carácter discontinuo percibirán la parte proporcional por día trabajado , o sea , 180 pesetas diarias para 1999 y 186 pesetas para 2000.
Català: Quan els taquillers tinguin a càrrec seu més d ' una sala , perceben per aquest concepte 85 pessetes per a 1999 i 88 pessetes per a l ' any 2000 per dia i sala addicional .
Español: Cuando los taquilleros tuvieran a su cargo más de una sala , percibirán por dicho concepto 85 pesetas para 1999 y 88 pesetas para 2000 por día y sala adicional .
Català: El personal de bars , botigues de llaminadures i parades de crispetes percep per aquest concepte la mateixa quantitat que els taquillers ( excepte el concepte del paràgraf anterior ) .
Español: El personal de bares , bombonerías y palomiterías percibirán por este concepto la misma cantidad que los taquilleros ( excepto el concepto del párrafo anterior ) .
Català: — 1 En complir l ' edat de 65 anys , i sempre que es compleixin tots els requisits legalment exigits per tenir dret a percebre el 100 % de les seves bases reguladores respectives en el moment de la jubilació .
Español: — 1 Al cumplir la edad de 65 años y siempre que se cumpla con todos los requisitos legalmente exigidos para tener derecho al percibo del 100 % de sus respectivas bases reguladoras en el momento de la jubilación .
Català: — 2 El treballador que a l ' entrada en vigor del present Conveni ja ha complert l ' edat de 65 anys i compleixi els requisits de l ' apartat anterior s ' ha d ' acollir al supòsit de jubilació obligatòria establert en aquest article .
Español: — 2 El trabajador que a la entrada en vigor del presente Convenio ya hubiese cumplido la edad de 65 años y reúna los requisitos del apartado anterior deberá acogerse al supuesto de jubilación obligatoria establecido en este artículo .
Català: Els treballadors que es jubilen en les edats que es detallen a continuació perceben com a premi els imports següents , sempre que tinguin més de 10 anys d ' antiguitat a l ' empresa :
Español: Los trabajadores que se jubilen en las edades que se detallan a continuación percibirán como premio los importes siguientes , siempre que tengan más de 10 años de antigüedad en la empresa :
Català: Totes dues parts es comprometen a negociar per al pròxim Conveni col · lectiu d ' empresa o la seva pròrroga , per a l ' any 2002 , la revisió dels imports de les gratificacions per jubilació .
Español: Ambas partes se comprometen a negociar para el próximo convenio colectivo de empresa o prórroga de éste , para el año 2002 , la revisión de los importes de las gratificaciones por jubilación .
Català: Amb independència de les gratificacions establertes en l ' article anterior , l ' empresa abona a tot el personal sense distinció de categories professionals una gratificació de 15 dies per tot el mes de març i una altra de 15 dies per tot el mes d ' octubre , en què es computen els conceptes retributius següents :
Español: Con independencia de las gratificaciones establecidas en el artículo anterior , la empresa abonará a todo el personal sin distinción de categorías profesionales una gratificación de 15 días por todo el mes de marzo y otra de 15 días por todo el mes de octubre , computándose los siguientes conceptos retributivos :
Català: Representants : salari base , bestreta o complement per antiguitat , increment lineal i , a més , la quantitat de 15.228 pessetes per a 1999 i de 15.685 pessetes per a l ' any 2000 per a cadascuna de les gratificacions que s ' esmenten en aquest article .
Español: Representantes : salario base , anticipo o complemento por antigüedad , incremento lineal y además la cantidad de 15.228 pesetas para 1999 y de 15.685 pesetas para el año 2000 para cada una de las gratificaciones que se citan en este artículo .
Català: L ' import d ' aquestes gratificacions té el caràcter d ' inabsorbible i no compensable , llevat de les quanties que , si escau , excedint el que s ' ha pactat , aboni voluntàriament l ' empresa per aquestes gratificacions .
Español: El importe de tales gratificaciones tiene el carácter de inabsorbible y no compensable , salvo en las cuantías que en su caso , excediendo de lo pactado , viniera abonando la empresa voluntariamente por dichas gratificaciones .
Català: Tant les gratificacions de l ' article 21 com les especials de l ' article 22 s ' han d ' abonar al personal de feina discontínua i eventual en la part proporcional als dies treballats en la quantia que correspongui .
Español: Tanto las gratificaciones del artículo 21 como las especiales del artículo 22 se abonarán al personal de trabajo discontinuo y eventual en la parte proporcional a los días trabajados en la cuantía que corresponda .
Català: Quant al personal que ingressi o cessi durant el transcurs de l ' any , s ' observen les regles del prorrateig que es va establir en l ' article 39 de la Reglamentació nacional de treball .
Español: En cuanto al personal que ingrese o cese durante el transcurso del año , se observarán las reglas del prorrateo que fue establecido en el artículo 39 de la Reglamentación nacional de trabajo .
Català: Per a tots els treballadors la jornada laboral és de 40 hores setmanals , calculades com a mitjana cada 4 setmanes , tant per als locals de jornada partida com per als de jornada continuada .
Español: La jornada laboral será para todos los trabajadores de 40 horas semanales calculadas como promedio cada 4 semanas , tanto para los locales de jornada partida como para los de jornada continuada .
Català: Aquesta jornada té els límits següents : màxim de 9 hores i 30 minuts diaris ; 47 hores i 30 minuts a la setmana ; 160 hores cada 4 setmanes ; 220 jornades anuals ( en aquesta xifra no es computen els festius que es treballen d ' acord amb l ' article 26 ) .
Español: Dicha jornada tendrá los siguientes topes : máximo de 9 horas 30 minutos diarios ; 47 horas y 30 minutos a la semana ; 160 horas cada 4 semanas ; 220 jornadas anuales ( en esta cifra no se han computado los festivos que se trabajen de acuerdo con el artículo 26 ) .
Català: A més , es respecten a títol individual els sistemes de jornada més beneficiosos de què gaudeixen els operadors de responsabilitat compartida de jornada reduïda abans de l ' entrada en vigor del present Conveni .
Español: Asimismo , se respetarán a título individual los sistemas de jornada más beneficiosos que vinieran disfrutando los operadores de responsabilidad compartida de jornada reducida antes de la entrada en vigor del presente Convenio .
Català: Per a fer possible aquesta garantia , en cas de reforma o tancament de la sala amb recol · locació del treballador , l ' empresa pot oferir-li i ell acceptar-lo el canvi a un altre centre laboral d ' aquesta empresa en la mateixa plaça en què hi hagi una vacant on pugui conservar la jornada reduïda .
Español: Para hacer posible esta garantía , en caso de reforma o cierre de la sala con recolocación del trabajador , la empresa podrá ofrecerle y éste aceptará el cambio a otro centro de trabajo de la misma empresa en la misma plaza en el que exista vacante donde pueda conservar su jornada reducida .
Català: Com a sistema de reducció de jornada en compensació per la variació en el còmput de la jornada , tots els treballadors gaudeixen l ' any 2000 de 2 jornades menys de feina ( 218 jornades ) , i també l ' any 2001 ( 216 ) .
Español: Como sistema de reducción de jornada en compensación por la variación en el cómputo de la jornada , todos los trabajadores disfrutarán en el año 2000 de 2 jornadas menos de trabajo ( 218 jornadas ) , y para el año 2001 de otras 2 menos de trabajo ( 216 ) .
Català: En el supòsit que es produeixi alguna circumstància en què els treballadors de responsabilitat compartida fan hores extraordinàries , s ' han de calcular sobre els límits establerts .
Español: En el supuesto de que se produjera alguna circunstancia en que los trabajadores de responsabilidad compartida realizaran horas extraordinarias , éstas se calcularán sobre los topes establecidos .
Català: Càlcul percepció hora extraordinària : import total remuneració anual : 220 dies de feina a l ' any = a salari diari de feina : 8 hores diàries = import hora ordinària x 175 % = import hora extraordinària ( 218 dies per a 2000 i 216 per a 2001 )
Español: Cálculo percepción hora extraordinaria : importe total remuneración anual : 220 días de trabajo al año = a salario diario de trabajo : 8 horas diarias = importe hora ordinaria x 175 % = importe hora extraordinaria ( 218 días para 2000 y 216 para 2001.
Català: El personal de cabina ha de fer els dies de descans setmanal d ' acord amb l ' altre operador o operadors i amb l ' aprovació de l ' empresa , sens perjudici de situacions personals més beneficioses .
Español: El personal de cabina realizará los días de descanso semanal de acuerdo con el otro operador u operadores y con la aprobación de la empresa sin perjuicio de situaciones personales más beneficiosas .
Català: El personal d ' oficina té dret a 2 dies de descans setmanal continuat , llevat que s ' acordi amb l ' empresa un altre règim de descans setmanal .
Español: El personal de oficinas tendrá derecho a 2 días de descanso semanal continuado , salvo que de acuerdo con la empresa se estableciera otro régimen de descanso semanal .
Català: Als locals de funcionament diari , pels dies de feina que coincideixen amb cadascuna de les festes fixades anualment per la Generalitat de Catalunya com a no recuperables el personal comprès en aquest Conveni ha de percebre amb caràcter extraordinari l ' import d ' 1 dia d ' haver incrementat en un 50 % o ha de ser compensat amb 1,5 dies de descans .
Español: En los locales de funcionamiento diario , por los días de trabajo coincidentes con cada una de las fiestas fijadas anualmente por la Generalidad de Cataluña como no recuperables el personal comprendido en este Convenio percibirá con carácter extraordinario el importe de 1 día de haber incrementado con el 50 % , o será compensado con 1,5 días de descanso .
Català: Aquesta percepció també afecta el personal al qual no correspon treballar els dies festius esmentats , a excepció dels períodes de vacances , les llicències , les excedències i la incapacitat temporal . ~ ~ ~ De tota manera , es respecten les situacions més beneficioses .
Español: Dicha percepción afectará también al personal al que no le corresponda trabajar en los citados días festivos , a excepción de los períodos de vacaciones , licencias , excedencias e incapacidad temporal , respetándose , no obstante , las situaciones más beneficiosas .
Català: Se suprimeix la primera sessió del dia de Nadal , el 25 de desembre , i com a norma general l ' última sessió de la nit de Cap d ' Any , el 31 de desembre .
Español: Se suprime la primera sesión del día de Navidad , 25 de diciembre , y como norma general la última sesión de Noche Vieja , 31 de diciembre .
Català: Les sales que excepcionalment tenen necessitat o costum d ' obrir han d ' abonar al personal que presti serveis fins més tard de les 23.00 hores un complement de 3.176 pessetes per a 1999 i de 3.271 pessetes per a l ' any 2000 , sense distinció de categories .
Español: Las salas que excepcionalmente tengan necesidad o costumbre de abrir deberán abonar al personal que preste servicios hasta más tarde de las 23.00 horas un complemento de 3.176 pesetas para 1999 y de 3.271 pesetas para 2000 , sin distinción de categorías .
Català: El personal fix de feina discontínua gaudeix del mateix nombre de dies de vacances que s ' assenyalen en el primer paràgraf , però percep la retribució corresponent als dies que hauria treballat habitualment en aquest període .
Español: El personal fijo de trabajo discontinuo disfrutará del mismo número de días de vacaciones que se señalan en el primer párrafo , pero percibiendo la retribución correspondiente a los días que hubiera trabajado habitualmente en dicho período .
Català: Les vacances es concedeixen preferentment a l ' estiu i s ' atorguen d ' acord amb les necessitats del servei . ~ ~ ~ Es dóna preferència als treballadors amb responsabilitats familiars perquè les vacances els coincideixin amb els períodes de vacances escolars , i als més antics en cada categoria professional .
Español: Las vacaciones serán concedidas preferentemente en verano y se otorgarán de acuerdo con las necesidades del servicio , dando preferencia a los trabajadores con responsabilidades familiares para que las suyas coincidan con los períodos de vacaciones escolares , y a los más antiguos en cada categoría profesional .
Català: Al personal de cabina , bars , botigues de llaminadures i parades de crispetes , i també als conserges i als encarregats de la neteja , se ' ls dóna una bata , un uniforme o una granota , segons acord entre l ' empresa i els interessats . ~ ~ ~ L ' ús d ' aquesta roba és obligatori , i el personal s ' ha de fer càrrec de tenir-la en les condicions de netedat i conservació adequades .
Español: El personal de cabina , bares , bombonerías , palomiterías , conserjes y limpieza será dotado de una bata , uniforme o mono , según acuerdo entre la empresa y los interesados , cuyo uso será obligatorio , debiendo cuidar el personal de tenerlo en adecuadas condiciones de limpieza y conservación .
Català: Els treballadors en situació de baixa perceben el 100 % de la retribució a partir del novè dia , inclusivament , de la seva malaltia , i la diferència és a càrrec de l ' empresa fins a un límit màxim de 4 mesos per any .
Español: Los trabajadores en situación de baja percibirán el 100 % de la retribución a partir del noveno día , inclusive , de su enfermedad , siendo a cargo de la empresa la diferencia y hasta un tope máximo de 4 meses por año .
Català: A requeriment de l ' empresa afectada , la Comissió d ' Interpretació i Vigilància del Conveni ha d ' examinar les situacions personals en què es plantegen dubtes sobre l ' autenticitat de la malaltia .
Español: A requerimiento de la empresa afectada , la Comisión de Interpretación y Vigilancia del Convenio examinará las situaciones personales en las que se planteen dudas sobre la autenticidad de la enfermedad .
Català: Pel que fa als operadors de responsabilitat compartida i en el supòsit que un operador causi baixa per malaltia o accident laboral , l ' altre operador o els operadors de la plantilla de la cabina de projecció , amb la finalitat de facilitar-ne el bon funcionament , es comprometen a treballar els 5 primers dies .
Español: Con referencia a los operadores de responsabilidad compartida y en el supuesto de que un operador causara baja por enfermedad o accidente de trabajo , el otro operador u operadores de la plantilla de la cabina de proyección , con el fin de facilitar el buen funcionamiento de la misma , se comprometen a trabajar los 5 primeros días .
Català: Si per circumstàncies de força major es fa impossible la substitució del company malalt , no pot ser motiu de sanció de cap tipus la manca d ' assistència a aquesta substitució .
Español: Si por circunstancias de fuerza mayor se hace imposible la sustitución del compañero enfermo , no podrá ser motivo de sanción de ningún tipo la falta de asistencia a dicha sustitución .
Català: La percepció econòmica pels dies que són de substitució del company de baixa per malaltia és el salari d ' un operador sense antiguitat . ~ ~ ~ No obstant això , es respecten les situacions més beneficioses .
Español: La percepción económica por los días que sean de sustitución del compañero de baja por enfermedad será el salario de un operador sin antigüedad , respetándose no obstante las situaciones más beneficiosas .
Català: A partir d ' aquests 5 primers dies l ' empresa ha de cobrir la baixa amb un altre operador de les mateixes condicions de responsabilitat compartida fins que es produeix l ' alta del malalt . ~ ~ ~ La percepció econòmica d ' aquest treballador és el salari d ' un operador sense antiguitat , però es respecten les situacions més beneficioses .
Español: A partir de estos 5 primeros días la empresa cubrirá dicha baja con otro operador de las mismas condiciones de responsabilidad compartida hasta que se produzca el alta del enfermo , siendo la percepción económica de dicho trabajador el salario de un operador sin antigüedad , respetándose no obstante las situaciones más beneficiosas .
Català: Els treballadors en situació d ' atur en el supòsit que es produeixi el tancament del local en què presten els seus serveis , una regulació d ' ocupació o altres causes anàlogues , a partir de la vigència d ' aquest Conveni estan obligats a inscriure ' s a l ' oficina d ' ocupació del Ministeri de Treball corresponent , i les empreses de l ' activitat que vulguin nou personal han d ' acudir preferentment a la contractació d ' aquests treballadors , els quals han de superar el període de prova .
Español: Aquellos trabajadores en situación de desempleo en el supuesto de producirse el cierre del local en que presten sus servicios , regulación de empleo u otras causas análogas , a partir de la vigencia de este Convenio vendrán obligados a inscribirse en la correspondiente oficina de empleo del Ministerio de Trabajo , debiendo las empresas de la actividad que deseen nuevo personal acudir preferentemente a la contratación de dichos trabajadores , todos ellos superando el período de prueba .
Català: En tots els centres laborals s ' han d ' habilitar taulers d ' avisos d ' un mínim de 0,80 x 1,20 m , en els quals les organitzacions sindicals , els delegats de personal , el comitè d ' empresa o qualsevol treballador pertanyent al centre laboral afiliat a alguna de les centrals sindicals legalment constituïdes té dret a fer comunicacions , avisos i propaganda .
Español: En todos los centros de trabajo se habilitarán tablones de avisos de un mínimo de 0,80 x 1,20 m , en los que las organizaciones sindicales , los delegados de personal , comités de empresa o cualquier trabajador perteneciente al centro de trabajo afiliado a alguna de las centrales sindicales legalmente constituidas tendrán derecho a efectuar comunicaciones , avisos y propaganda .
Català: Simular la presència d ' un altre company fitxant o signant per ell , demanar permís al · legant una causa no existent i altres actes semblants que puguin proporcionar a l ' empresa una informació falsa .
Español: Simular la presencia de otro compañero fichando o firmando por él , pedir permiso alegando causa no existente y otros actos semejantes que puedan proporcionar a la empresa una información falsa .
Català: Per això , abans d ' imposar sancions per faltes greus o molt greus , cal atorgar un tràmit d ' audiència per escrit al treballador , el qual no pot excedir 1 mes sobre la base que s ' escolti l ' inculpat i que se li admetin totes les proves que aporti en descàrrec seu .
Español: Para ello , antes de imponer sanciones por faltas graves o muy graves , será necesario otorgar un trámite de audiencia por escrito al trabajador , el cual no podrá exceder de 1 mes sobre la base de que sea oído el inculpado y de que se le admitan cuantas pruebas ponga en su descargo .
Català: En el cas de falta molt greu , si el treballador està afiliat a algun sindicat i a l ' empresari li consta aquest fet d ' una manera fefaent , ha de donar audiència prèvia als delegats sindicals de la secció sindical corresponent a aquest sindicat o , si manca , al delegat de personal o al Comitè d ' Empresa .
Español: En el caso de falta muy grave , si el trabajador estuviese afiliado a algún sindicato y al empresario le constase fehacientemente tal hecho , deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical correspondiente a dicho sindicato o , en su defecto , al delegado de personal o al Comité de Empresa .
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 a partir de la data en què l ' empresa ha tingut esment de la seva comissió , i en tot cas al cap de 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días , las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: — 3 Per faltes lleus pot imposar-se qualsevol de les sancions següents : amonestació verbal ; amonestació per escrit ; suspensió de sou i feina d ' 1 a 2 dies .
Español: — 3 Por faltas leves podrá imponerse cualquiera de las sanciones siguientes : amonestación verbal ; amonestación por escrito ; suspensión de empleo y sueldo de 1 a 2 días .