Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' activitat en les parades situades en aquestes zones i per tant els viatgers de la xarxa de bus afectats i sense altra alternativa de transport públic és de 281.000 viatgers per dia feiner , que suposa aproximadament el 38 % del total de la xarxa de bus de TMB .
Español: La actividad en las paradas situadas en estas zonas y por tanto los viajeros de la red de bus afectados y sin otra alternativa de transporte público es de 281.000 viajeros por día laborable , que supone aproximadamente el 38 % del total de la red de bus de TMB .
Català: En conseqüència , la continuació d ' aquesta situació pot abocar a una paràlisi d ' una part substancial de les activitats econòmiques , laborals i educacionals , les quals coincideixen precisament en període d ' exàmens .
Español: En consecuencia , la continuación de esta situación puede conducir a una parálisis de una parte sustancial de las actividades económicas , laborales y educacionales , las cuales coinciden precisamente con los períodos de exámenes .
Català: La realització d ' una vaga continuada en la xarxa de bus afecta negativament a tots els desplaçaments que normalment realitzen els ciutadans al llarg del dia , ja que els mitjans alternatius no poden substituir-los en la seva totalitat , podent-se provocar situacions de riscos per a les persones , per l ' acumulació que es produeix en la utilització d ' aquests altres mitjans ; que així mateix es produeixen retards en els horaris d ' entrada als llocs de treball , donant lloc a un increment de despeses als usuaris i a altres problemes de tipus familiar , influint en especial en persones de la tercera edat , discapacitats , malalts o d ' altres col · lectius especialment necessitats .
Español: La realización de una huelga continuada en la red de bus afecta negativamente a todos los desplazamientos que normalmente realizan todos los ciudadanos a lo largo del día , ya que los medios alternativos no pueden sustituirlos en su totalidad , pudiéndose provocar situaciones de riesgos para las personas , por la acumulación que se produce en la utilización de estos otros medios ; que asimismo se producen retrasos en los horarios de entrada a los puestos de trabajo , dando lugar a un incremento de gastos para los usuarios y a otros problemas de tipo familiar , influyendo en especial a las personas de la tercera edad , discapacitados , enfermos u otros colectivos especialmente necesitados .
Català: Així mateix , tenint en compte que el procés negociador entre les parts no ha obtingut cap resultat , essent les postures de les parts enormement divergents , i per tant sense possibilitat d ' arribar previsiblement a un acord , tal com es dedueix de les pròpies actes de les reunions celebrades , i que la persistència de la vaga comporta dificultats de desplaçament per a una gran part de la població que usa els serveis de transport urbà ;
Español: Asimismo , teniendo en cuenta que el proceso negociador entre las partes no ha obtenido ningún resultado , siendo las posturas de las partes enormemente divergentes , y por tanto sin posibilidad de llegar previsiblemente a un acuerdo , tal y como se deduce de las propias actas de las reuniones celebradas , y que la persistencia de la huelga comporta dificultades de desplazamiento para una gran parte de la población que usa los servicios de transporte urbano ;
Català: Per tot l ' exposat , es fa necessari adoptar la mesura prevista a l ' article 10 , paràgraf primer , del Reial decret llei 17 / 1977 , de 4 de març , consistent en un arbitratge obligatori .
Español: Por todo lo expuesto se hace necesario adoptar la medida prevista en el artículo 10 , párrafo primero , del Real decreto ley 17/ 1977 , de 4 de marzo , consistente en un arbitraje obligatorio .
Català: L ' arbitratge és necessari per quant es donen les tres característiques que fixa l ' esmentat article 10 : a ) duració de la vaga ( que és de caire indefinit ) i les conseqüències derivades d ' aquesta i en especial de la no prestació dels serveis mínims fixats ; b ) les postures de les parts ( totalment divergents en la qüestió econòmica ) , fins el punt que raonablement es considera esgotada la fase d ' una possible entesa ; i c ) perjudici greu per a tota la societat , que afecta l ' exercici de drets constitucionals com l ' educació , el treball , la lliure circulació dels ciutadans , l ' activitat econòmica que es porta a terme a l ' àrea metropolitana de Barcelona , ocasionant danys a les empreses i als usuaris que han d ' assumir nous costos de transport privat .
Español: El arbitraje es necesario por cuanto se dan las tres características que fija el mencionado artículo 10 : a ) duración de la huelga ( que es de carácter indefinido ) y las consecuencias derivadas de ésta y en especial de la no prestación de los servicios mínimos fijados ; b ) las posturas de las partes ( totalmente divergentes en la cuestión económica ) , hasta el punto que razonablemente se considera agotada la fase de un posible entendimiento ; y c ) perjuicio grave para toda la sociedad , que afecta al ejercicio de derechos constitucionales como la educación , el trabajo , la libre circulación de los ciudadanos , la actividad económica que se lleva a cabo en el área metropolitana de Barcelona , ocasionando daños a las empresas y a los usuarios que deben asumir nuevos costos de transporte privado .
Català: Vist el que disposen l ' article 11.2 ) de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' Autonomia , l ' article 10 , paràgraf primer del Reial decret llei 17 / 1977 , de 4 de març , sobre relacions laborals i els termes de la Sentència del Tribunal Constitucional de 8 d ' abril de 1981 , a proposta del conseller de Treball , el Govern ,
Español: Visto lo que disponen el artículo 11.2 ) de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de Autonomía , el artículo 10 , párrafo primero , del Real decreto ley 17/ 1977 , de 4 de marzo , sobre relaciones laborales y los términos de la Sentencia del tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981 , a propuesta del consejero de Trabajo , el Gobierno , ¡
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' Hospital Sant Joan de Reus , SAM , subscrit per les parts negociadores en data 18 de desembre de 2001 , i presentat per les mateixes parts en data 30 de gener de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la resta de normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Hospital de Sant Joan de Reus , SAM , suscrito por las partes negociadoras en fecha 18 de diciembre de 2001 y presentado por las mismas partes en fecha 30 de enero de 2002 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y el resto de normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' Hospital Sant Joan de Reus , SAM , per a l ' any 2001 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo del Hospital Sant Joan de Reus , SAM , para el año 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: El present Conveni regula les matèries en ell contemplades i , excloent qualsevol altre Conveni , les relacions de treball entre l ' empresa " Hospital de Sant Joan de Reus , SAM " i el seu personal , tant el que actualment consta en plantilla , com el que ingressi durant la seva vigència .
Español: El presente Convenio regula las materias contempladas en él y , excluyendo cualquier otro convenio , las relaciones de trabajo entre el Hospital Sant Joan de Reus , SAM y su personal , tanto el que actualmente consta en plantilla , como el que ingrese durante su vigencia .
Català: El present Conveni serà d ' aplicació a tots els treballadors fixos , interins o eventuals , amb o sense títol , que estiguin vinculats a l ' Hospital de Sant Joan , incloent el personal que pertany a ordes religioses .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todos los trabajadores/ ras fijos , interinos o eventuales , con o sin título , que estén vinculados al Hospital de Sant Joan , incluyendo el personal que pertenece a órdenes religiosas .
Català: El Conveni tindrà una durada de 1 any , des de l ' 1 de gener de 2001 al 31 de desembre del 2001 , llevat d ' aquells conceptes en els quals es pacti expressament una vigència específica , tot això amb independència de la data de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , restant prorrogat per anualitats naturals successives , si no ha estat denunciat per alguna de les parts , amb dos mesos d ' antelació al seu venciment .
Español: El Convenio tendrá una duración de 1 año , desde el 1 de enero de 2001 al 31 de diciembre de 2001 , salvo en aquellos conceptos en los que se pacte expresamente una vigencia específica , todo ello con independencia de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya . ~~~ Se prorrogará por anualidades naturales sucesivas , de no ser denunciado por alguna de las partes , con dos meses de antelación a su vencimiento .
Català: Les normes i condicions econòmiques establertes en aquest text articulat i als seus annexos , seran d ' aplicació a partir del primer de gener de 2001 , excepte aquells articles en que es pactin uns efectes específics .
Español: Las normas y condiciones económicas establecidas en este texto articulado y en sus anexos , serán de aplicación a partir del primero de enero de 2001 , excepto aquellos artículos en que se pacten unos efectos específicos .
Català: Les millores establertes en aquest Conveni , compensaran les de qualsevol tipus que en gaudeixin actualment els treballadors afectats pel mateix , i que seran a la vegada absorbides per les millores econòmiques que poguessin establir-se per disposició legal , de general aplicació , exceptuant quan considerades en conjunt i en còmput anual , superin les d ' aquest Conveni també considerades en conjunt i en còmput anual .
Español: Las mejoras establecidas en este Convenio , compensarán las de cualquier tipo de que disfruten actualmente los trabajadores/ ras afectados por el mismo , y que serán a su vez absorbidas por las mejoras económicas que pudieran establecerse por disposición legal , de general aplicación , exceptuando cuando , consideradas en conjunto y en cómputo anual , superen las de este Convenio también consideradas en conjunto y en cómputo anual .
Català: Cap treballador subjecte al present Conveni no podrà percebre a la seva publicació menys retribució en el seu conjunt que la que venia gaudint fins al moment de la seva aplicació .
Español: Ningún trabajador/ ra sujeto al presente Convenio podrá percibir a su aplicación menos retribución en su conjunto que la que venía disfrutando hasta el momento de su aplicación .
Català: Com òrgan de vigilància , compliment i interpretació del Conveni , es nomenarà una Comissió Paritària constituïda per tres representants designats pels treballadors i uns altres tres designats per l ' empresa .
Español: Como órgano de vigilancia , cumplimiento e interpretación del Convenio , se nombrará una Comisión Paritaria constituida por 3 representantes designados por los trabajadores/ ras y otros 3 designados por la empresa .
Català: Seran funcions de la Comissió Paritària la interpretació i l ' arbitratge de les qüestions referents al Conveni que li siguin sotmeses per acord mutu d ' ambdues parts .
Español: Serán funciones de la Comisión Paritaria la interpretación y el arbitraje de las cuestiones referentes al Convenio que le sean sometidas por acuerdo mutuo de ambas partes .
Català: Els ingressos dels treballadors fixos , s ' ajustaran a les normes legals generals sobre la col · locació de treballadors i a les especials per a treballadors d ' edat madura i els minusvàlids , podent l ' empresa sotmetre els candidats a les proves d ' ingrés que consideri oportunes , havent-ho posat prèviament en coneixement del Comitè d ' Empresa .
Español: Los ingresos de los trabajadores/ ras fijos , se ajustarán a las normas legales generales sobre la colocación de trabajadores/ ras y a las especiales para trabajadores/ ras de edad madura y los minusválidos , pudiendo la empresa someter a los candidatos a las pruebas de ingreso que considere oportunas , habiéndolo puesto previamente en conocimiento del Comité de Empresa .
Català: Al personal que realitzi substitucions se li formularà el corresponent contracte de treball i una vegada finalitzat tindrà preferència a ocupar la primera vacant que es produeixi , salvant la prioritat establerta a l ' article 17 .
Español: Al personal que realice sustituciones se le formulará el correspondiente contrato de trabajo y una vez finalizado tendrá preferencia a ocupar la primera vacante que se produzca , salvando la prioridad establecida en el artículo 17.
Català: S ' entendrà que tot el personal de nou ingrés queda sotmès , llevat de pacte contrari , a un període de prova de 6 mesos per al personal titulat de grau superior , de 3 mesos per al personal titulat de grau mitjà , d ' un mes per al personal administratiu i de 15 dies per a la resta .
Español: Se entenderá que todo el personal de nuevo ingreso queda sometido , salvo pacto contrario , a un período de prueba de 6 meses para el personal titulado de grado superior , de 3 meses para el personal titulado de grado medio , de un mes para el personal administrativo y de 15 días para el resto .
Català: Els treballadors que desitgin cessar voluntàriament en el Servei de l ' empresa , es veuran obligats a posar-li-ho en coneixement , acomplint els següents terminis de preavís : un mes , per als tècnics titulats ; 15 dies , per als administratius i el personal restant .
Español: Los trabajadores/ ras que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa , se verán obligados a ponerlo en su conocimiento , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso : un mes , para los técnicos titulados ; 15 días , para los administrativos y el resto del personal .
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavís amb la indicada antelació donarà dret a l ' empresa de descomptar de la seva liquidació , l ' import del salari d ' un dia per cada dia de retard en el preavís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador/ ra de la obligación de preaviso con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de su liquidación , el importe del salario de un día por cada día de retraso en el preaviso .
Català: Havent rebut amb l ' esmentada antelació l ' avís , l ' empresa es veurà obligada a liquidar al finalitzar el termini els conceptes fixos que puguin ser calculats en aquest moment .
Español: Habiendo recibido el aviso con dicha antelación , la empresa se verá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en este momento .
Català: La Gerència estarà obligada a comunicar al Comitè d ' Empresa amb 15 dies d ' antelació , qualsevol canvi de lloc de treball , sempre que per part de l ' interessat no existeixi cap conformitat expressa i que ocupi el lloc un mínim de dos anys ininterrompudament , i tot això sense perjudici d ' allò que disposa l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La Gerencia está obligada a comunicar al Comité de Empresa con 15 días de antelación cualquier cambio de puesto de trabajo , siempre que por parte del interesado no exista ninguna conformidad expresa y que ocupe el puesto un mínimo de dos años sin interrupción ; todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Sense perjudici del que disposen les normes generals d ' aplicació a situacions d ' embaràs , es reconeix el dret de canvi de lloc de treball a les treballadores en període de gestació , sempre que es consideri nociu per a la treballadora i n ' hi hagi un altre en la seva categoria i horari que comporti menor risc .
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en las normas generales de aplicación a situaciones de embarazo , se reconoce el derecho de cambio de puesto de trabajo a las trabajadoras en período de gestación , siempre que se considere nocivo para la trabajadora i haya otro puesto de su categoría y horario que comporte menor riesgo .
Català: Davant les vacants que es produeixin a l ' empresa tindran preferència a ocupar-les , el personal de plantilla per ordre d ' antiguitat , prèvia superació de les proves de convocatòria .
Español: El personal de plantilla , por orden de antigüedad y previa superación de las pruebas de convocatoria , tendrá preferencia a ocupar las vacantes que se produzcan en la empresa .
Català: Durant tota la vigència del conveni la jornada ordinària de treball efectiu serà de 1.750 hores / any per a tot el personal , llevat de l ' adscrit permanentment al torn de nit que serà de 1.490 hores / any .
Español: Durante toda la vigencia del Convenio la jornada ordinaria de trabajo efectivo será de 1.750 horas/ año para todo el personal , salvo el adscrito permanentemente al turno de noche que será de 1.490 horas/ año .
Català: L ' empresa i el Comitè d ' Empresa hauran de pactar el temps de descans en jornada continuada , que en qualsevol cas no podrà ser inferior a quinze minuts i que es computaran com efectivament treballats .
Español: La empresa y el Comité de Empresa deberán pactar el tiempo de descanso en jornada continuada , que en cualquier caso no podrá ser inferior a 15 minutos y que se computarán como efectivamente trabajados .
Català: Dintre del període ordinari , es faran períodes de quinzenes o mesos naturals , d ' acord amb les dates més endavant especificades , excepte quan es gaudeixi una part fora del període ordinari i quedi una resta de tres setmanes , que es podran gaudir ininterrompudes dintre del període ordinari , respectant en tot cas les limitacions en quan el nombre màxim de persones que simultàniament podran realitzar vacances , i que s ' estableixen en aquest mateix article .
Español: Dentro del período ordinario , se harán períodos de quincenas o meses naturales , de acuerdo con las fechas especificadas más adelante , excepto cuando se disfrute una parte fuera del período ordinario y quede un resto de tres semanas , que se podrán disfrutar ininterrumpidamente dentro del período ordinario , respetándose en todo caso las limitaciones en cuanto al número máximo de personas que simultáneamente pueden realizar vacaciones , y que se establecen en este mismo artículo .
Català: Fora del període ordinari , es faran de forma continuada o en 2 , 3 o 4 parts , cap de les quals serà inferior a 7 dies i inclourà , com a mínim un cap de setmana .
Español: Fuera del período ordinario , se harán de forma continuada o en 2 , 3 o 4 partes , ninguna de las cuales será inferior a 7 días e incluirá , como mínimo un fin de semana .
Català: El període vacacional anual podrà encadenar-se als permisos per maternitat o situacions assimilades a la mateixa , siguin quines siguin les dates de gaudiment de les vacances .
Español: El período vacacional anual podrá encadenarse a los permisos por maternidad o situaciones asimiladas a la misma , sean cuales sean las fechas de disfrute de las vacaciones .
Català: Igualment , en els supòsits de matrimoni o iniciació de vida en comú , el permís corresponent podrà acumular-se a les vacances en període ordinari , respectant en tot cas el nombre màxim de persones que simultàniament poden gaudir vacances , segons es regula en el present article .
Español: Igualmente , en los casos de matrimonio o iniciación de vida en común , el permiso correspondiente podrá acumularse a las vacaciones en período ordinario , respetándose en todo caso el número máximo de personas que simultáneamente pueden disfrutar de vacaciones , según lo regulado por el presente artículo .
Català: Abans del dia 30 d ' abril , caldrà que estiguin cursades les sol · licituds de vacances en funció de les dates més avall delimitades , amb l ' avinentesa que s ' adjudicaran en funció dels conceptes avaluables de responsabilitats familiars , i d ' antiguitat .
Español: Antes del día 30 de abril deberán estar cursadas las solicitudes de vacaciones en función de las fechas más abajo delimitadas , con la oportunidad de que se adjudicarán en función de los conceptos evaluables de responsabilidades familiares y de antigüedad .
Català: Els centres , serveis o seccions en els quals s ' efectuïn substitucions de personal , el nombre màxim de persones que podran realitzar simultàniament vacances , serà d ' una persona per categoria professional en els Centres que disposin d ' una plantilla de 3 o menys persones , de dos persones per categoria professional en els centres que disposin una plantilla d ' entre 4 i 6 treballadors , de tres persones per categoria professional en els Centres que disposin d ' una plantilla d ' entre 7 i 9 treballadors , i així successivament .
Español: Los centros , servicios o secciones en las que se efectúen sustituciones de personal , el número máximo de personas que podrán realizar simultáneamente vacaciones , será de una persona por categoría profesional en los centros que dispongan de una plantilla de 3 o menos personas , de 2 personas por categoría profesional en los centros que dispongan de una plantilla de entre 4 y 6 trabajadores/ ras , de 3 personas por categoría profesional en los centros que dispongan de una plantilla de entre 7 y 9 trabajadores/ ras , y así sucesivamente .
Català: En el supòsit què , per necessitats del servei , el personal sigui traslladat , no per petició expressa del treballador , de servei o secció amb posterioritat a la fixació dels torns de vacances , conservarà el torn que a l ' efecte li hagués correspost .
Español: En los supuestos de que , por necesidades del servicio , el personal sea trasladado , no por petición expresa del trabajador/ ra , de servicio o sección con posterioridad a la fijación de los turnos de vacaciones , conservará el turno que al efecto le haya correspondido .
Català: Malgrat l ' exposat , el personal del centre que realitzi tot el període vacacional durant els mesos de febrer , març , abril ( exceptuant la Setmana Santa i la setmana anterior i posterior a la mateixa ) , maig , novembre , de l ' 1 al 14 de desembre i del 11 al 31 de gener , gaudirà de 5 dies complementaris de lleure .
Español: A pesar de lo expuesto , el personal del centro que realice todo el período vacacional durante los meses de febrero , marzo , abril ( exceptuando la Semana Santa y la semana anterior y posterior a la misma ) , mayo , noviembre , del 1 al 14 de diciembre y del 11 al 31 de enero , disfrutará de 5 días complementarios de tiempo libre .
Català: En el supòsit que es realitzés part del període vacacional en les dates abans esmentades , el dret a gaudir de dies de lleure addicionals , ho serà en la proporció de 1 dia per cada setmana realitzada en el període esmentat .
Español: En el supuesto que se realizara parte del período vacacional en las fechas antes indicadas , el derecho a disfrutar de días de tiempo libre adicionales , lo será en la proporción de 1 día por cada semana realizada en dicho período .
Català: En qualsevol cas , i en funció dels diferents centres , serveis o seccions , o del conjunt de L ' Hospital , podran estructurar-se modalitats diferenciades de sistemes de gaudir les vacances , sempre amb el coneixement exprés de la Direcció de Relacions Laborals .
Español: En cualquier caso , y en función de los diferentes centros , servicios o secciones , o del conjunto del hospital , podrán estructurarse modalidades diferenciadas de sistemas de disfrutar las vacaciones , siempre con el conocimiento expreso de la Dirección de Relaciones Laborales .
Català: Les vacances no es suspendran si , una vegada iniciades el treballador causa baixa per incapacitat temporal ( IT ) , però quedaran ajornades , si l ' inici del procés de baixa per IT és anterior a la data del seu gaudiment .
Español: Las vacaciones no se suspenderán si , una vez iniciadas el trabajador/ ra causa baja por incapacidad temporal , pero quedarán aplazadas si el inicio del proceso de baja por IT es anterior a la fecha de su disfrute .
Català: Aquests períodes afectaran a la totalitat del personal d ' aquest Hospital , exceptuant aquells centres , serveis o seccions que expressament s ' indiquin per part dels directors de divisió .
Español: Estos períodos afectarán a la totalidad del personal de este hospital , exceptuando aquellos centros , servicios o secciones que expresamente se indiquen por parte de los directores de división .
Català: Les vacances anuals , seran gaudides obligatòriament per tot el personal i seran retribuïdes conforme a la mitjana obtinguda pel treballador , incloses les guàrdies mèdiques , i per aquest concepte en jornada normal , en els tres mesos anteriors a la data d ' indicació .
Español: Las vacaciones anuales , serán disfrutadas obligatoriamente por todo el personal y serán retribuidas conforme a la medía obtenida por el trabajador/ ra , incluidas las guardias médicas , y por este concepto en jornada normal , en los 3 meses anteriores a la fecha de indicación .
Català: A més , tot el personal tindrà dret a gaudir , opcionalment , sis dies anuals , que haurà de fer 3 durant el primer semestre i 3 durant el segon .
Español: Además , todo el personal tendrá derecho a disfrutar , opcionalmente , 6 días anuales , 3 días se disfrutarán durante el primer semestre y 3 durante el segundo .
Català: S ' estén el permís de matrimoni , als casos de convivència marital , sempre que el treballador acrediti fefaentment , amb certificació municipal de convivència i per escrit de declaració jurada , aquesta convivència marital amb un altra persona durant un any .
Español: Se extiende el permiso de matrimonio , a los casos de convivencia marital , siempre que el trabajador/ ra acredite fehacientemente , con certificación municipal de convivencia y por escrito de declaración jurada , esta convivencia marital con otra persona durante un año .
Català: No gaudirà d ' aquest permís qui hagi gaudit d ' un permís per matrimoni en els dos anys anteriors , ni es podrà tornar a gaudir , encara que convisqui amb un altra persona , fins que transcorrin 2 anys , i / o encara que contragués matrimoni civil , canònic , etc .
Español: No disfrutará de este permiso quien haya disfrutado de un permiso por matrimonio en los 2 años anteriores , ni se podrá volver a disfrutar , aunque conviva con otra persona , hasta que transcurran 2 años , y/ o aunque contrajera matrimonio civil , canónico , etc.
Català: Els assumptes propis es podran gaudir de dilluns a diumenge i en el període comprès , dins de cada any natural , entre el 10 de gener i el 15 de desembre , llevat dels dies festius intersetmanals ( caiguin quan caiguin ) .
Español: Los asuntos propios se podrán disfrutar de lunes a domingo y en el período comprendido , dentro de cada año natural , entre el 10 de enero y el 15 de diciembre , excepto los días festivos intersemanales ( caigan cuando caigan ) .
Català: Quan el gaudi d ' aquests dies coincideixi en dissabte o diumenge , s ' estableix una limitació en quan el nombre de treballadors que en puguin gaudir , en el sentit de realitzar-los únicament una persona per categoria i servei ( en els serveis que tinguin més d ' un control , el càlcul es farà per categories i control ) , tant si treballa en el servei propi o en un altre .
Español: Cuando el disfrute de estos días coincida en sábado o domingo , se establecerá una limitación en cuanto al número de trabajadores que puedan disfrutarlos , en el sentido de realizarlos únicamente una persona por categoría y servicio ( en los servicios que tengan más de un control , el cálculo ser hará por categorías y control ) , tanto si trabaja en el servicio propio o en otro .
Català: L ' àmbit d ' aplicació d ' aquest pacte afecta , exclusivament , a les categories professionals següents : ATS , DUI , auxiliar d ' infermeria ( de clínica ) , tècnic especialista i portalliteres , sempre que es tracti de persones que tinguin ritmes de cap de setmana i no siguin treballadors destinats a cobrir substitucions o reforços eventuals .
Español: El ámbito de aplicación de este pacto afecta , exclusivamente , a las categorías profesionales siguientes : ATS , DUI , auxiliar de enfermería ( de clínica ) , técnico especialista y camillero , siempre y cuando se trate de personas que tengan ritmos de fines de semana y no sean trabajadores a cubrir sustituciones o refuerzos eventuales .
Català: b ) En el cas que no hi hagi cap acord s ' ha d ' aplicar el criteri , en un primer moment , de la major antiguitat del treballador a l ' empresa i posteriorment , amb caràcter rotatori .
Español: b ) En el caso que no haya ningún acuerdo se aplicará el criterio , en un primer momento , de la mayor antigüedad del trabajador a la empresa y posteriormente , con carácter rotatorio .
Català: Per la seva part , el personal que se ' ls aplica la jornada diürna , tot i prestar els seus serveis en el torn de nit , gaudirà dels 5 dies establerts pel torn diürn .
Español: Por su parte , el personal que se les aplica la jornada diurna , pese a prestar sus servicios en el turno de noche , disfrutará de los 5 días establecidos por el turno diurno .
Català: 3 dies pagats per mort o malaltia greu de familiars fins a segon grau de consanguinitat o afinitat si és a Catalunya , i 5 dies si és fora de Catalunya .
Español: - 3 días pagados por muerte o enfermedad grave de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad si es en Cataluña , y 5 días si es fuera de Cataluña .
Català: Malaltia que tot i que no impliqui hospitalització , estigui qualificada de greu o molt greu , i que s ' acrediti documentalment , mitjançant certificat mèdic o informe de la inspecció dels serveis mèdics d ' empresa , la necessitat d ' assistència i companyia d ' una altra persona .
Español: Enfermedad que , aunque no implique hospitalización , esté calificada de grave o muy grave , y que se acredite documentalmente , mediante certificado médico o informe de la inspección de los servicios médicos de la empresa , la necesidad de asistencia y compañía de otra persona .
Català: En els casos de malaltia greu o molt greu , i mort regulats en aquest article , gaudirà dels mateixos permisos que li correspondrien l ' espòs / a , qui convisqui maritalment , i es trobi en les condicions de convivència que s ' exigeixen per la concessió del permís per matrimoni regulat en aquest article .
Español: En los casos de enfermedad grave o muy grave , y muerte regulados en este artículo , disfrutará de los mismos permisos que le corresponderían al esposo o esposa , quien conviva maritalmente , y se encuentre en las condiciones de convivencia que se exigen para la concesión del permiso por matrimonio regulado en este artículo .
Català: Les persones que treballin al torn de nit tindran dret a aquests tipus de llicències quan , havent de treballar la nit anterior a la data de l ' examen , aquest es realitzi abans del transcurs de les 7 hores posteriors a la finalització de la jornada laboral .
Español: Las personas que trabajen en el turno de noche tendrán derecho a estos tipos de licencias cuando , debiendo trabajar la noche anterior a la fecha del examen , éste se realice antes del transcurso de las 7 horas posteriores a la finalización de la jornada laboral .
Català: El dret que concedeix la legislació vigent per a la lactància dels fills i pel cas de lactància artificial , si treballen a l ' Hospital de Sant Joan , tant el pare com la mare , podran fer ús del dret , estant obligats a posar en coneixement de l ' empresa quin dels dos tingui la titularitat .
Español: El derecho que concede la legislación vigente para la lactancia de los hijos y para el caso de lactancia artificial , si trabajan en el Hospital de Sant Joan , tanto el padre como la madre , podrán hacer uso del derecho , estando obligados a poner en conocimiento de la empresa quien de los dos ostenta la titularidad .
Català: Sense perjudici del que ja està establert en l ' article 37 de l ' Estatut , si s ' opta per substituir l ' absència , per la lactància d ' un fill menor , per una reducció de jornada , aquesta serà també d ' una hora de treball efectiu , a determinar per l ' empresa si és a principi o al final de la jornada laboral .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores/ ras , si se opta por sustituir la ausencia , para la lactancia de un hijo menor , por una reducción de jornada , ésta será también de una hora de trabajo efectivo , a determinar por la empresa si es al principio o al final de la jornada laboral .
Català: En el supòsit que el permís tingui una durada d ' un mes i coincideixi amb els mesos del període vacacional ordinari ( juliol , agost o setembre ) , s ' aplicaran els criteris establerts en l ' article 20 d ' aquest mateix conveni , que regulen la concessió del permís per vacances en els centres o unitats on es realitzen substitucions de personal , considerant-se que en tot cas prevaldran aquestes .
Español: En el caso que el permiso tenga una duración de un mes y coincida con los meses del período vacacional ordinario ( julio , agosto o septiembre ) , se aplicarán los criterios establecidos en el artículo 20 de este mismo Convenio , que regulan la concesión del permiso de vacaciones en los centros o unidades donde se realizan substituciones de personal , considerándose que en todo caso prevalecerán éstas .
Català: Primer : Les llicències no retribuïdes es concediran fins a cobrir el número màxim de persones permès en la normativa de vacances regulada en l ' esmentat article 20 .
Español: Primero : las licencias no retribuidas se concederán hasta cubrir el número máximo de personas permitido en la normativa de vacaciones regulada en dicho artículo 20.
Català: Per la primera coincidència , tindrà prioritat la persona de major antiguitat a l ' Hospital i per successives coincidències es procedirà a la concessió rotatòria que correspongui a partir de la preferència inicial .
Español: Por la primer coincidencia tendrá prioridad la persona con mayor antigüedad en el Hospital y por sucesivas coincidencias se procederá a la concesión rotatoria que corresponda a partir de la preferencia inicial .
Català: Les peticions es sol · licitaran amb un mes d ' antelació , excepte les referides als períodes de juliol , agost i setembre , les quals per l ' any 2001 es presentaran abans del 15 de maig de 2001 i per anys successius abans del 30 d ' abril de cada any .
Español: Las peticiones se solicitarán con un mes de antelación , excepto las referidas a los períodos de julio , agosto y septiembre , las cuales para el año 2001 se presentarán antes del 15 de mayo de 2001 y por años sucesivos antes del 30 de abril de cada año .
Català: Els treballadors amb un mínim d ' un any de servei , podran sol · licitar , amb un mes de preavís , excedència voluntària per un període no inferior a sis mesos ni superior a cinc anys , no computant-se el temps que duri aquesta situació a cap efecte .
Español: Los trabajadores/ ras con un mínimo de un año de servicio , podrán solicitar , con un mes de preaviso , excedencia voluntaria por un período no inferior a 6 meses ni superior a 5 años , no computándose el tiempo que dure esta situación a ningún efecto .
Català: Amb caràcter general i quan el treballador ho demani , el reingrés estarà condicionat a què hi hagi una vacant a l ' empresa de la seva categoria , si no n ' hi hagués i sí en la inferior , dintre del seu estament , el treballador podrà optar per ocupar aquesta plaça amb el salari que li correspongui , fins que es produeixi la vacant .
Español: Con carácter general y cuando el trabajador/ ra lo solicite , el reingreso estará condicionado a que exista una vacante en la empresa de su categoría ; si no hubiere y sí en la inferior , dentro de su estamento , el trabajador/ ra podrá optar por ocupar esta plaza con el salario que le corresponda , hasta que se produzca la vacante .
Català: Excepcionalment , sigui quina sigui la durada de l ' excedència sol · licitada , el treballador podrà demanar la reincorporació al lloc de treball dintre dels primers set mesos i mig amb un preavís d ' un mes i amb renúncia al restant període concedit .
Español: Excepcionalmente , sea cual fuere la duración de la excedencia solicitada , el trabajador/ ra podrá pedir la reincorporación al puesto de trabajo durante los primeros siete meses y medio con un preaviso de un mes y con renuncia al restante período concedido .
Català: Al treballador a qui hagi estat concedida una excedència voluntària , per acollir-se a una altra excedència de la mateixa naturalesa , haurà de cobrir un nou període d ' almenys 2 anys de servei a l ' empresa , sempre que no sigui utilitzada per treballar en altres empreses del sector .
Español: Al trabajador/ ra a quien haya sido concedida una excedencia voluntaria , para acogerse a otra excedencia de igual naturaleza , deberá cubrir un nuevo período de , al menos , 2 años de servicio en la empresa , siempre que no sea utilizada para trabajar en otras empresas del sector .
Català: En cas de naixement d ' un fill , el pare o la mare , tindran dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys , a comptar des de la data que es produeixi el naixement , podent ser sol · licitada l ' esmentada excedència dins dels quatre mesos posteriors al part .
Español: En caso de nacimiento de un hijo , el padre o la madre , tendrán derecho a un período de excedencia no superior a 3 años , a contar desde la fecha en que se produzca el nacimiento , pudiendo ser solicitada dicha excedencia durante los 4 meses posteriores al parto .
Català: En qualsevol cas , en finalitzar aquestes excedències per paternitat-maternitat , la reincorporació al lloc de treball , prèvia sol · licitud del treballador , serà immediata .
Español: En cualquier caso , al finalizar estas excedencias por paternidad-maternidad , la reincorporación al puesto de trabajo , previa solicitud del trabajador/ ra , será inmediata .
Català: Durant els dos primers anys de l ' excedència maternal-paternal es tindrà dret a la reserva del lloc de treball . ~ ~ ~ Transcorregut aquest termini , la reserva quedarà referida a un lloc de treball del mateix grup professional o categoria equivalent .
Español: Durante los dos primeros años de la excedencia maternal-paternal se tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente .
Català: Podran sol · licitar a l ' empresa la situació d ' excedència , els treballadors que exerceixin funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu , amb reserva del lloc de treball , havent-se d ' incorporar a l ' empresa en el termini de 30 dies naturals a partir d ' haver cessat en el càrrec , avisant amb 15 dies d ' antelació .
Español: Podrán solicitar a la empresa la situación de excedencia , los trabajadores/ ras que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo , con reserva del puesto de trabajo , debiéndose incorporar en la empresa en el plazo de 30 días naturales a partir de haber cesado en el cargo , avisando con 15 días de antelación .
Català: En qualsevol de les excedències a què fa referència aquest article serà preceptiu que el treballador preavisi amb 30 dies d ' antelació a la seva finalització la seva decisió de reincorporació .
Español: En cualquiera de las excedencias a que hace referencia este artículo será preceptivo que el trabajador/ ra preavise con 30 días de antelación a su finalización su decisión de reincorporación .
Català: El dret de reducció de jornada establert en l ' article 37.5 de l ' Estatut dels treballadors , es fa extensiu també a les situacions de malaltia greu de parent en primer grau del treballador / a , amb qui convisqui .
Español: El derecho de reducción de jornada establecido en el artículo 37.5 del Estatuto de los trabajadores , se hace extensivo también a las situaciones de enfermedad grave de parientes en primer grado del trabajador/ ra , con quien conviva .
Català: En cap cas l ' empresa no podrà invocar la detenció o privació de llibertat d ' un treballador per motius de sanció , llevat que la detenció i privació de llibertat sigui conseqüència de sentència ferma .
Español: En ningún caso la empresa podrá invocar la detención o privación de libertad de un trabajador/ ra por motivos de sanción , salvo que la detención y privación de libertad sea consecuencia de sentencia firme .
Català: En les altres qüestions de treball , apartats de la qüestió sanitària , l ' empleat es buscarà la defensa necessària , segons els honoraris mínims del Col · legi d ' Advocats de Reus , i en cas de sentència favorable , l ' Hospital es farà càrrec de les despeses que motivi la defensa .
Español: En otras cuestiones de trabajo , apartados de la cuestión sanitaria , el empleado se buscará la defensa necesaria , según los honorarios mínimos del Colegio de Abogados de Reus , y en caso de sentencia favorable , el Hospital ser hará cargo de los gastos que motive la defensa .
Català: La Gerència s ' obliga a gestionar , davant els organismes corresponents , un sistema de tramitació que permeti l ' assistència en el propi centre dels treballadors i dels seus familiars de primer grau , amb les condicions econòmiques habituals per als esmentats assegurats .
Español: La Gerencia se obliga a gestionar ante los organismos correspondientes , un sistema de tramitación que permita la asistencia en el propio centro de los trabajadores y de sus familiares de primer grado , con las condiciones económicas habituales para dichos asegurados .
Català: Pel període comprès entre l ' 1-1-2001 i el 31-12-2001 , s ' aplicaran els salaris que figuren en l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: Para el período comprendido entre el 1-1-2001 y el 31-12-2001 se aplicarán los salarios que figuran en el anexo I de este Convenio .
Català: S ' estableix un complement de nocturnitat consistent en el 25 % del salari base , per cada hora ordinària treballada entre les 22 hores i les 6 hores del dia següent .
Español: Se establece un complemento de nocturnidad consistente en el 25 % del salario base , por cada hora ordinaria trabajada entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente .
Català: Tanmateix s ' abonarà el complement quan la jornada nocturna es perllongui des de les 6 hores del matí fins a les 8 hores , o s ' avanci l ' inici de la jornada a les 21 hores .
Español: Sin embargo se abonará el complemento cuando la jornada nocturna se prolongue desde las 6 horas de la mañana hasta las 8 horas , o se adelante el inicio de la jornada a las 21 horas .
Català: Durant el període comprès entre l ' 1-1-2001 i el 31-12-2001 , el personal adscrit permanentment a jornada ordinària nocturna percebrà un 25 % del salari base vigent segons la taula de l ' annex 2 .
Español: Durante el período comprendido entre el 1.1.2001 y el 31.12.2001 , el personal adscrito permanentemente a jornada ordinaria nocturna percibirá un 25 % del salario base vigente , según la tabla anexo II .
Català: S ' abonarà un complement d ' antiguitat en totes les mensualitats i gratificacions extraordinàries a raó del 5,2 % del salari base vigent en cada moment , per cada trienni vençut , d ' acord amb la taula annex 3 .
Español: Se abonará un complemento de antigüedad en todas las mensualidades y gratificaciones extraordinarias a razón del 5,2 % del salario base vigente en cada momento , por cada trienio vencido , de acuerdo con la tabla anexo III .
Català: El personal mèdic , amb categoria professional de cap de servei , cap clínic , i adjunt , que treballi en règim de jornada discontínua de treball des de les 8 a les 17 hores , amb interrupció d ' una hora per a menjar , que es determinarà en cada cas segons les necessitats del servei , percebrà plus mensual segons taula de l ' annex V .
Español: El personal médico , con categoría profesional de jefe de servicio , jefe clínico , y adjunto , que trabaje en régimen de jornada discontinua de trabajo desde las 8 a las 17 horas , con interrupción de una hora para comer , que se determinará en cada caso según las necesidades del servicio , percibirá un plus mensual según la tabla del anexo V.
Català: El personal de l ' estament mèdic en plantilla a la signatura del Conveni que presti el seus serveis en règim de jornada continuada de 8 a les 15 hores , que vulgui acollir-se al règim de jornada discontínua , haurà de sol · licitar-ho a l ' empresa cada primer de gener , prèvia comunicació amb una antelació mínima de 15 dies .
Español: El personal del estamento médico en plantilla a la firma del Convenio que preste sus servicios en régimen de jornada continuada de 8 a las 15 horas , que quiera acogerse al régimen de jornada discontinua , deberá solicitarlo a la empresa cada primero de enero , previa comunicación con una antelación mínima de 15 días .
Català: A tots els treballadors afectats pel present Conveni se ' ls abonarà dues gratificacions extraordinàries per import del salari real , una el 24 de juny i una altra per Nadal .
Español: A todos los trabajadores/ ras afectados por el presente Convenio se les abonarán dos gratificaciones extraordinarias por importe del salario real , una el 24 de junio y la otra en Navidad .
Català: L ' import del salari real s ' obtindrà mitjançant la suma dels imports del salari base , plus conveni , plus de jornada mèdica discontinua , plus de nocturnitat , més els complements d ' antiguitat i de lloc de treball .
Español: El importe del salario real se obtendrá mediante la suma de los importes del salario base , plus convenio , plus de jornada médica discontinua , plus de nocturnidad , más los complementos de antigüedad y de puesto de trabajo .
Català: Pel període comprès entre l ' 1-01-2001 fins al 31-12-2001 seran d ' aplicació els salaris recollits a les taules dels annexes I , II , III i V .
Español: Para el período comprendido entre el 1.1.2001 hasta el 31.12.2001 serán de aplicación los salarios recogidos en las tablas de los anexos I , II , III y V.
Català: Les parts proporcionals corresponents al plus diumenges ( article 38 ) i plus festiu intersetmanal ( article 39 ) s ' abonaran d ' acord amb allò que disposen els articles que els regulen .
Español: Las partes proporcionales correspondientes al plus de domingo ( artículo 38 ) y plus festivo intersemanal ( artículo 39 ) se abonarán de acuerdo con lo dispuesto en los artículos que los regulan .
Català: Cada hora de treball que es realitzi a més de la jornada ordinària laboral , s ' abonarà amb un increment del 50 % damunt del salari corresponent a cada hora ordinària .
Español: Cada hora de trabajo que se realice además de la jornada ordinaria laboral , se abonará con un incremento del 50 % sobre el salario correspondiente a cada hora ordinaria .
Català: Sempre que sigui necessària la presència d ' algun treballador a l ' Hospital fora de la jornada normal de treball i per situacions d ' emergència i imprevisibles , s ' abonarà el temps de treball com hores extraordinàries estructurals .
Español: Siempre que sea necesaria la presencia de algún trabajador/ ra en el Hospital fuera de la jornada normal de trabajo y por situaciones de emergencia e imprevisibles , se abonará el tiempo de trabajo como horas extraordinarias estructurales .
Català: El personal mèdic que hagi complert els 40 anys i superat els 5 d ' antiguitat , podrà optar cada any a no realitzar les guàrdies previstes per l ' Hospital en l ' any natural següent , sempre que quedin coberts els serveis .
Español: El personal médico que haya cumplido 40 años y superado 5 de antigüedad podrá optar cada año a no realizar las guardias previstas por el hospital al año siguiente , siempre que queden cubiertos los servicios .
Català: Una vegada finalitzada la guàrdia de presència , s ' entendrà efectivament treballada la jornada laboral immediatament següent quan s ' hagin realitzat les tasques considerades bàsiques .
Español: Una vez finalizada la guardia de presencia , se entenderá efectivamente trabajada la jornada laboral inmediatamente siguiente cuando se hayan realizado las tareas consideradas básicas .