Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 2 Suprimir de l ' article 107 de la normativa , relatiu al sòl forestal , clau F , la necessitat de tramitació d ' una modificació de Pla general per a la realització de treballs silvícoles , rompudes de terrenys o pistes forestals en prevenció d ' incendis , tot i que es manté la necessitat d ' obtenir la pertinent autorització del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca .
Español: — 2 Suprimir del artículo 107 de la normativa , relativo al suelo forestal , clave F , la necesidad de tramitación de una modificación del Plan general para la realización de trabajos silvícolas , roturación de terrenos o pistas forestales en prevención de incendios , aunque se mantiene la necesidad de obtener la pertinente autorización del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 31 d ' octubre de 2001 i de 6 de març de 2002 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 31 de octubre de 2001 y de 6 de marzo de 2002 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació del Pla especial de l ' àrea d ' equipaments supramunicipals de Vilatenim , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Figueres , i supeditar-ne la publicació al DOGC i consegüent executivitat , a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación del Plan especial del área de equipamientos supramunicipales de Vilatenim , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Figueres , y supeditar la publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad , a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: Els nous usos a l ' àrea susceptible d ' implantació d ' instal · lacions comercials , d ' ús privat , han de quedar inscrits a la parcel · la de 4.000 m2 de superfície situada a ponent i al nord de l ' accés al centre comercial , per dos motius : mantenir la separació de les edificacions i instal · lacions a la carretera de Roses que ha de convertir-se en autovia fins a aquest punt i garantir que els terrenys situats al sud de l ' accés al centre comercial es destinin a zona d ' aparcaments segons la llicència comercial atorgada en el seu dia .
Español: Los nuevos usos en el área susceptible de implantación de instalaciones comerciales , de uso privado , deben quedar inscritos en la parcela de 4.000 m2 de superficie situada a poniente y al norte del acceso al centro comercial , por dos motivos : mantener la separación de las edificaciones e instalaciones en la carretera de Roses que ha de convertirse en autovía hasta este punto y garantizar que los terrenos situados en el sur del acceso al centro comercial se destinen a zona de aparcamientos según la licencia comercial otorgada en su día .
Català: S ' eliminarà la possibilitat de redactar un estudi de detall a l ' àrea per a equipaments de titularitat pública , perquè es tracta d ' una figura de planejament no prevista en la legislació vigent en el sòl no urbanitzable .
Español: Se eliminará la posibilidad de redactar un estudio de detalle en el área para equipamientos de titularidad pública , puesto que se trata de una figura de planeamiento no prevista en la legislación vigente en el suelo no urbanizable .
Català: — 1 Donar conformitat al text refós de la modificació del Pla especial de l ' àrea d ' equipaments supramunicipals de Vilatenim , tramès per l ' Ajuntament de Figueres , en compliment de l ' Acord d ' aprovació definitiva de 31 d ' octubre de 2001 .
Español: — 1 Dar conformidad al texto refundido de la modificación del Plan especial del área de equipamientos supramunicipales de Vilatenim , remitido por el Ayuntamiento de Figueres , en cumplimiento del Acuerdo de aprobación definitiva de 31 de octubre de 2001.
Català: — 2 Publicar aquest Acord i el d ' aprovació definitiva de data 31 d ' octubre de 2001 al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat .
Español: — 2 Publicar este Acuerdo y el de aprobación definitiva de fecha 31 de octubre de 2001 en el DOGC al efecto de su ejecutividad .
Català: Vistos el text de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2001 del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' indústries de l ' oli i els seus derivats i les d ' amaniment , farcit i exportació d ' olives de les comarques de Lleida , presentat per la senyora M . José Fernández Gandullo en data 28 de gener de 2002 , subscrit per les parts negociadores el día 25 de gener de 2002 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Vistos el texto del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2001 del Convenio colectivo de trabajo del sector de industrias del aceite y sus derivados y las de aderezo , relleno y exportación de olivas de las comarcas de Lleida , presentado por la señora M. José Fernández Gandullo en fecha 28 de enero de 2002 , suscrito por las partes negociadoras el día 25 de enero de 2002 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 2 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió d ' IPC per a l ' any 2001 del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' indústries de l ' oli i els seus derivats i les d ' amaniment , farcit i exportació d ' olives de les comarques de Lleida al Registre de convenis de la Delegació territorial de Lleida .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión de IPC para el año 2001 del Convenio colectivo de trabajo del sector de industrias del aceite y sus derivados y las de aderezo , relleno y exportación de olivas de las comarcas de Lleida en el Registro de convenios de la Delegación territorial de Lleida .
Català: salarial 2001 del Conveni col · lectiu 200-2001 del sector d ' Indústries de l ' oli i els seus derivats i les d ' amaniment , farcit i exportació d ' olives de les comarques de Lleida .
Español: salarial 2001 del Convenio colectivo 2000-2001 para las industrias del aceite y sus derivados y las de aderezo , relleno y exportación de olivas de la provincia de Lleida .
Català: Vist l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo El Prado-Cervera , SL ( planta de Vic ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 30 de gener de 2002 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo El Prado-Cervera , SL ( planta de Vic ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 30 de enero de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Grupo El Prado-Cervera , SL ( planta de Vic ) per a l ' any 2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Grupo El Prado-Cervera , SL ( planta de Vic ) para el año 2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: En la ciutat de Vic , a 30 de gener de 2002 , a les 12 hores es reuneixen als locals de l ' empresa els membres de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu per a l ' empresa Grupo El Prado Cervera , SL planta de Vic per a l ' any 2002 , els membres de la qual es donen per reproduïts .
Español: En Vic a 30 de enero de 2002 , siendo las 12 horas , se reúnen en los locales de la empresa los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo para la empresa Grupo El Prado Cervera , SL planta de Vic para el año 2002 , cuyos miembros se dan por reproducidos .
Català: L ' increment es realitza en tots els conceptes econòmics , segons ve establert a l ' article 23 del Conveni col · lectiu per a l ' empresa Grupo El Prado Cervera , SL planta de Vic , aplicant el corresponent increment del 3,5 % en tots els conceptes salarials , com també es procedeix a la revisió dels complements de les pagues extraordinàries de març , juliol i Nadal , com ve establert a l ' article 29 de l ' esmentat Conveni .
Español: El incremento se realiza en todos los conceptos económicos , según viene establecido en el artículo 23 del Convenio colectivo para la empresa Grupo El Prado Cervera , SL planta de Vic , aplicando el correspondiente incremento del 3,5 % en todos los conceptos salariales , así como también se procede a la revisión de los complementos de las pagas extras de marzo , julio y la extraordinaria de Navidad , como viene establecido en el artículo 29 del citado Convenio .
Català: Es procedeix a actualitzar les taules salarials amb el corresponent increment del 3,5 % en tots els conceptes econòmics , així com també es procedeix a la revisió dels complements de les pagues extraordinàries de març i juliol per un import de 20.825 pessetes cada una d ' elles i la paga de desembre amb un import de 36.020 pessetes , tal com ve establert en l ' article 29 de l ' esmentat Conveni , quedant així les taules confeccionades segons document adjunt .
Español: Se procede a actualizar las tablas salariales con el correspondiente incremento del 3,5 % en todos los conceptos económicos , así como también se procede a la revisión de los complementos de las pagas extra de marzo , julio por un importe de 20.825 pesetas cada una de ellas y la paga de diciembre con un importe de 36.020 pesetas , como viene establecido en el artículo 29 del citado Convenio , quedando así las tablas confeccionadas según documento adjunto .
Català: C : categories ; SB : salari base ; PC : plus de conveni ; TSA : total sense antiguitat ; CPMJ : complement pagues març / juliol ; CEN : complement extra Nadal ; PESA : paga extra sense antiguitat ; PEN : paga extra Nadal ; TASA : total anual sense antiguitat .
Español: C : categorías ; SB : salario base ; PC : plus de convenio ; TSA : total sin antigüedad ; CPMJ : complemento pagas marzo/ julio ; CEN : complemento extra Navidad ; PESA : paga extra sin antigüedad ; PEN : paga extra Navidad ; TASA : total anual sin antigüedad .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Just Desvern , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 21 de novembre de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Just Desvern , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 21 de noviembre de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Just Desvern per als anys 2000-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Just Desvern para los años 2000-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Les referències fetes al cònjugues i familiars per afinitat , al llarg d ' aquest Conveni , s ' entenen aplicables a les parelles de fet degudament acreditades i familiars consanguinis d ' aquestes .
Español: Las referencias hechas a los cónyuges y familiares por afinidad , a lo largo del Convenio , se entienden aplicables a las parejas de hecho debidamente acreditadas y familiares consanguíneos de estas .
Català: b ) Les persones que prestin serveis en virtut de contractes de consultoria i assistència i de serveis celebrats per l ' Ajuntament d ' acord amb el títol 4 de la Llei 13 / 1995 , de 18 de maig , de contractes de les administracions públiques .
Español: b ) Las personas que presten servicios en virtud de contratos de consultoría y asistencia y de servicios celebrados por el Ayuntamiento de acuerdo con el título 4 de la Ley 13/ 1995 , de 18 de mayo , de contratos de las administraciones públicas .
Català: c ) El personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació del Reial decret 1382 / 1985 , d ' 1 d ' agost , que regula la relació laboral de caràcter especial del personal d ' alta direcció .
Español: c ) El personal incluido en el ámbito de aplicación del Real decreto 1382/ 1985 , de 1 de agosto , que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección .
Català: d ) El personal eventual de confiança o assessorament especial i el personal directiu designat en virtut de lliure nomenament i en règim no permanent , d ' acord amb els articles 9 i següents del Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol .
Español: d ) El personal eventual de confianza o asesoramiento especial y el personal directivo designado en virtud de libre nombramiento y en régimen no permanente , de acuerdo con los artículos 9 y siguientes del Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio .
Català: L ' àmbit territorial d ' aquest Conveni col · lectiu és el del municipi de Sant Just Desvern i els d ' aquells municipis on es realitzin tasques laborals per empleats públics d ' aquest Ajuntament .
Español: El ámbito territorial del presente Convenio colectivo es el del municipio de Sant Just Desvern y los de aquellos municipios donde se realicen tareas laborales por empleados públicos de este Ayuntamiento .
Català: Es prorrogarà tàcitament , per anys successius i amb excepció del règim retributiu , si no hi hagués denúncia expressa de les parts , formulada amb tres mesos d ' antelació a la seva finalització .
Español: Se prorrogará tácitamente , por años sucesivos y con excepción del régimen retributivo , si no hubiera denuncia expresa de las partes , formulada con 3 meses de antelación a su finalización .
Català: Una vegada signat el Conveni col · lectiu es constituirà una comissió mixta , integrada per tres representants de la corporació designats per l ' alcalde i tres escollits pels membres dels representants dels empleats públics , de la qual serà president el regidor / a que té delegades les funcions en matèria de personal .
Español: Una vez firmado el Convenio colectivo se constituirá una comisión mixta , integrada por tres representantes de la corporación designados por el alcalde y tres escogidos por los miembros de los representantes de los empleados públicos , de la que será presidente el regidor que tiene delegadas las funciones en materia de personal .
Català: Les reunions d ' aquesta Comissió es convocaran a petició de qualsevol de les dues parts , amb 72 hores d ' antelació sobre l ' ordre del dia prefixat .
Español: Las reuniones de esta Comisión se convocarán a petición de cualquiera de las dos partes , con 72 horas de antelación sobre el orden del día prefijado .
Català: En cas de discrepància en la interpretació del Conveni col · lectiu , les parts se sotmetran a la mediació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local en els supòsits procedents i en els termes que s ' indiquen a l ' article 47 , sense perjudici de la competència de les administracions i els tribunals corresponents .
Español: En caso de discrepancia en la interpretación del Convenio colectivo , las partes se someterán a la mediación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local en los supuestos procedentes y en los términos que se indican en el artículo 47 , sin perjuicio de la competencia de las administraciones y los tribunales correspondientes .
Català: Escola bressol : 1.595 hores , sense perjudici de la seva reducció fins a 1.512 hores anuals , amb la correlativa reducció dels índexs de prolongació de jornada .
Español: Guardería : 1.595 horas , sin perjuicio de su reducción hasta 1.512 horas anuales , con la correlativa reducción de los índices de prolongación de jornada .
Català: A meitat i a final d ' any , l ' Ajuntament comunicarà als / les treballadors / es que no hagin complert el còmput total del període corresponent el nombre d ' hores que manquen per a la seva recuperació durant els mesos següents .
Español: A mitad y a final de año , el Ayuntamiento comunicará a los/ las trabajadores/ as que no hayan cumplido el cómputo total del período correspondiente el número de horas que les falten , para su recuperación durante los meses siguientes .
Català: En els casos que no sigui possible el coneixement del còmput anual a través de terminals de control de presència , l ' Ajuntament comunicarà el còmput horari semestralment .
Español: En los casos que no sea posible conocer el cómputo anual a través de terminales de control de presencia , el Ayuntamiento comunicará el cómputo horario semestralmente .
Català: Aquesta flexibilitat horària consistirà en la possibilitat de començar i acabar la jornada fins a 30 minuts abans o desprès de l ' hora establerta , però sempre respectant el còmput setmanal d ' hores efectives de treball .
Español: Esta flexibilidad horaria consistirá en la posibilidad de comenzar y acabar la jornada hasta 30 minutos antes o después de la hora establecida , pero siempre respetando el cómputo semanal de horas efectivas de trabajo .
Català: En supòsits excepcionals , respectant les necessitats del servei i prèvia autorització expressa , es podrà gaudir d ' una flexibilitat horària especial i diferent a l ' establerta a l ' apartat anterior , encara que aquesta circumstància no consti reflectida en la relació de llocs de treball .
Español: En supuestos excepcionales , respetando las necesidades del servicio y previa autorización expresa , se podrá disfrutar de una flexibilidad horaria especial y diferente a la establecida en el apartado anterior , aunque esta circunstancia no conste reflejada en la relación de puestos de trabajo .
Català: Els responsables dels serveis establiran la franja horària en la qual haurà de gaudir aquest descans cadascun / a dels / de les treballadors / es de la Corporació , atenent les necessitats del servei .
Español: Los responsables de los servicios establecerán la franja horaria en la cual deberá disfrutar de este descanso cada uno/ una de los/ las trabajadores/ as de la Corporación , atendiendo las necesidades del servicio .
Català: Si el retard es produeix el divendres o el darrer dia laborable de la setmana de què es tracti i s ' hagin esgotat els períodes d ' esmorzar durant la resta de la mateixa setmana , el retard es considerarà falta de puntualitat d ' acord amb el que determina l ' article 16.3 .
Español: Si el retraso tiene lugar en viernes o el último día laborable de la semana de que se trate y no existen más períodos de desayuno en la misma semana , el retraso se considerará falta de puntualidad de acuerdo con lo determinado en el artículo 16.3 .
Català: Al personal que no gaudeixi de flexibilitat horària se li aplicaran els mateixos criteris previstos al paràgraf anterior a efectes del càlcul del retard de l ' hora d ' entrada .
Español: Al personal que no disfrute de flexibilidad horaria se le aplicarán los mismos criterios previstos en el párrafo anterior a efectos de cálculo del retraso de la hora de entrada .
Català: Per necessitats dels serveis , el regidor / a de Govern o equivalent , amb un informe previ dels representants de personal , podrà establir modificacions en els horaris de determinats llocs de treball , amb la corresponent compensació econòmica d ' acord amb la valoració de llocs de treball .
Español: Por necesidades de los servicios , el regidor de Gobierno o equivalente , previo informe de los representantes de personal , podrá establecer modificaciones en los horarios de determinados puestos de trabajo , con la correspondiente compensación económica de acuerdo con la valoración de puestos de trabajo .
Català: Es podrà concedir horari especial , a petició de l ' interessat , individualment i motivadament , pel / per la regidor / a de Govern , amb l ' informe previ del / de la cap d ' àrea i regidor / a corresponent .
Español: Se podrá conceder un horario especial , a petición del interesado , de forma individual y motivada , por el/ la regidor/ a de Gobierno , previo informe del jefe de área y regidor correspondiente .
Català: Es podran concedir jornades partides , a petició de l ' interessat i sempre que siguin d ' interès per l ' Ajuntament , amb la corresponent compensació econòmica d ' acord amb la valoració de llocs de treball .
Español: Se podrán conceder jornadas partidas , a petición del interesado y siempre que sean de interés para el Ayuntamiento , con la correspondiente compensación económica de acuerdo con la valoración de puestos de trabajo .
Català: Per a l ' any corresponent de vigència del Conveni , en cas que els dies festius es corresponguessin amb dissabte , es canviarien per ponts o altres dies de festa a determinar .
Español: Para el año correspondiente de vigencia del Convenio , en caso que los días festivos se correspondan con sábado , se cambiarán por puentes u otros días de fiesta a determinar .
Català: En els serveis que per la seva organització especial requereixen l ' establiment d ' un altre calendari ( policia municipal i escoles ) , aquest serà aprovat pel regidor / a de Govern , a proposta del cap d ' àrea , prèvia consulta als representants del personal .
Español: En los servicios que por su organización especial requieran el establecimiento de otro calendario ( policía municipal y escuelas ) , éste será aprobado por el/ la regidor/ a de Gobierno , a propuesta del jefe de área , previa consulta a los representantes del personal .
Català: En cas de manca d ' acord entre el personal respecte a la data de gaudi de les vacances es distribuiran de manera rotatòria , iniciant la rotació l ' empleat / da de major antiguitat .
Español: En caso de falta de acuerdo entre el personal respecto a la fecha de disfrute de las vacaciones se distribuirán de manera rotativa , iniciando la rotación el empleado/ a de mayor antigüedad .
Català: Llevat de supòsits excepcionals , no es podran acumular els dies a què es refereix el present article al període de vacances , llicències sense sou , permisos per maternitat i , en general , a qualsevol permís que , unit als dies d ' assumptes personals , suposi una perllongació de les vacances i llicències abans esmentades , amb l ' excepció expressa dels dies resultants de l ' aplicació del punt 2 de l ' article 8 .
Español: Excepto en supuestos excepcionales , no podrán acumularse los días a los que se refiere el presente artículo al período de vacaciones , licencias sin sueldo , permisos por maternidad y , en general , cualquier permiso que , unido a los días de asuntos personales , suponga una prolongación de las vacaciones y licencias antes mencionadas , con excepción expresa de los días resultantes de la aplicación del punto 2 del artículo 8.
Català: Solament podran exercir-se , amb caràcter excepcional o transitori i durant un període prefixat , quan així s ' autoritzi l ' òrgan competent de l ' Ajuntament d ' acord amb l ' interessat segons informe justificatiu del cap d ' àrea , motivat per necessitats de servei i informada la Comissió Paritària .
Español: Solamente podrán ejercerse , con carácter excepcional o transitorio y durante un período prefijado , cuando así lo autorice el órgano competente del Ayuntamiento y de acuerdo con el interesado según informe justificativo del jefe de área , motivado por necesidades de servicio e informada la Comisión Paritaria .
Català: a ) Pel naixement o adopció d ' un / a fill / a , per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , dos dies hàbils si el succés es produeix a l ' Àrea Metropolitana de Barcelona i fins a quatre dies hàbils si és fora d ' ella .
Español: a ) Por el nacimiento o adopción de un/ a hijo/ a , por la muerte , accidente , la enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , dos días hábiles si el suceso se produce en el Área Metropolitana de Barcelona y hasta cuatro días hábiles si se produce fuera de ella .
Català: e ) Per nupcialitat fins al segon grau de consanguinitat o en els mateixos graus per afinitat , un dia de llicència , i dos dies si és amb desplaçament fora de la província .
Español: e ) Por nupcialidad hasta el segundo grado de consanguinidad o en los mismos grados por afinidad , un día de licencia , y dos días si tiene lugar un desplazamiento fuera de la provincia .
Català: Els permisos per temps inferior a una jornada de treball podran ésser autoritzats directament pel cap d ' àrea , havent-ho de comunicar al regidor de Govern o equivalent .
Español: Los permisos por tiempo inferior a una jornada de trabajo podrán ser autorizados directamente por el jefe de área , debiéndolo comunicar al/ a la regidor/ a de Gobierno o equivalente .
Català: Si el temps és superior , s ' haurà de sol · licitar a l ' esmentat regidor amb l ' informe del cap d ' àrea , l ' antelació suficient i la justificació dels motius .
Español: Si el tiempo es superior , se tendrá que solicitar al mencionado regidor con el informe del jefe de área , la antelación suficiente y la justificación de los motivos .
Català: El / la treballador / a amb un / a fill / a de menys de 9 mesos , té dret a un permís d ' una hora diària d ' absència del treball per atendre ' l .
Español: El/ la trabajador/ a , con un/ a hijo/ a de menos de 9 meses , tiene derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo para atenderlo .
Català: El / la treballador / a , que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , un ancià que requereixi especial atenció o d ' un disminuït psíquic o físic que no realitzi cap jornada retribuïda , té dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: El/ la trabajador/ a , que por razón de guarda legal tenga cuidado directo de un menor de menos de 6 años , un anciano que requiera especial atención o de un disminuido psíquico o físico que no realice ninguna jornada reducida , tiene derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: La concessió de la reducció de la jornada per raó de guarda legal és incompatible amb la realització de qualsevol altra activitat , sigui o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de la reducción de la jornada por razón de guarda legal es incompatible con la realización de cualquier otra actividad , sea o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: Es poden concedir les llicències que corresponguin per raó de malaltia que impedeixi l ' exercici normal de les funcins públiques , d ' acord amb el règim de previsió social aplicable en cada cas .
Español: Se pueden conceder las licencias que correspondan por razón de enfermedad que impida el ejercicio normal de las funciones públicas , de acuerdo con el régimen de previsión social aplicable a cada caso .
Català: En el supòsit de part , les treballadores tenen dret a una llicència de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple fins a 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto , las trabajadoras tienen derecho a una licencia de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables por parto múltiple hasta 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: El període de llicència es distribueix a opció de la interessada , sempre que sis setmanes siguin immediatament posteriors al part , i pot fer ús d ' aquestes setmanes el pare , per tenir cura del fill , en cas de mort de la mare .
Español: El período de licencia se distribuye a opción de la interesada , siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto , y puede hacer uso de estas semanas el padre , para cuidar del hijo , en caso de muerte de la madre .
Català: No obstant el que disposa l ' apartat anterior , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi del període de descans d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània o successiva amb el de la mare , menys quan en el moment de la seva efectivitat la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: No obstante , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar a que el padre disfrute del período de descanso de una parte determinada y ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , menos cuando en el momento de su efectividad , la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: En els supòsits d ' adopció o acolliment de menors de 6 anys , la llicència té una durada de 16 setmanes initerrompudes i ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a elecció del treballador , a partir de la resolució administrativa o judicial per la qual es constitueix l ' adopció o l ' acolliment .
Español: En los supuestos de adopción o acogida de menores de 6 años , la licencia tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas y ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contada a elección del trabajador , a partir de la resolución administrativa o judicial por la cual se constituye la adopción o acogida .
Català: La llicència tindrà la mateixa durada en els supòsits d ' adopció i acolliment de menors majors de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o que per les seves circumstàncies i experiències personals o per provenir de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La licencia tendrá la misma duración en los supuestos de adopción y acogida de menores mayores de 6 años cuando se trate de discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o por provenir del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En el supòsit que el pare i la mare treballin , aquest període de llicència es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de forma simultània o successiva de forma ininterrompuda .
Español: En el supuesto que el padre y la madre trabajen , este período de licencia se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutar de forma simultánea o sucesiva de forma ininterrumpida .
Català: En el cas de gaudiment simultani de períodes de descans , la suma d ' aquests no podrà excedir de les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o de les que correspongui en cas de part múltiple .
Español: En el caso de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de estos no podrá exceder de las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o de las que corresponda en caso de parto múltiple .
Català: En els casos d ' acolliment o d ' adopció , les referències legals al moment del part s ' entén que són fetes a la decisió administrativa o judicial d ' acolliment o a la resolució judicial d ' adopció .
Español: En los casos de acogida o adopción , las referencias legales en el momento del parto se entienden hechas a la decisión administrativa o judicial de acogida o a la resolución judicial de adopción .
Català: A aquests efectes , es considera jurídicament equiparables a l ' adopció i a l ' acolliment preadoptiu o permanent les institucions jurídiques declarades per resolucions judicials o administratives estrangeres la finalitat i els efectes jurídics de les quals siguin els previstos per a l ' adopció i l ' acolliment preadoptiu o permanent , sigui quina sigui la denominació .
Español: A estos efectos , se considera jurídicamente equiparables a la adopción y a la acogida preadoptiva o permanente las instituciones jurídicas declaradas por resoluciones judiciales o administrativas extranjeras la finalidad y los efectos jurídicos de las mismas sean los previstos por la adopción y la acogida preadoptiva o permanente , sea cual sea la denominación .
Català: Així mateix , els permisos i llicències abans esmentats esgotaran la seva vigència amb independència que s ' escaigui en mig d ' un cap de setmana , dies de descans intersetmanal o dies festius del calendari laboral , a excepció dels permisos per assumptes personals .
Español: Así mismo , los permisos y licencias antes mencionados agotarán su vigencia independientemente de si se produce en medio de un fin de semana , días de descanso intersemanal o días festivos del calendario laboral , a excepción de los permisos por asuntos propios .
Català: Es podrà sol · licitar i concedir , d ' acord amb les necessitats del servei , permís no retribuït pel temps indispensable per acompanyar al metge un familiar , dins del primer grau de consanguinitat o afinitat , a rebre assistència mèdica .
Español: Se podrá solicitar y conceder , de acuerdo con las necesidades del servicio , permiso no retribuido por el tiempo indispensable para acompañar al médico a un familiar , dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad , a recibir asistencia médica .
Català: b ) La utilització de més de 30 minuts de la llicència diària per absentar-se del centre o lloc de treball pel desdejuni diari , computant-se setmanalment .
Español: b ) La utilización de más de 30 minutos en la licencia diaria para ausentarse del centro o puesto de trabajo para el desayuno diario , computándose semanalmente .
Català: Durant la prestació del servei militar o la prestació social substitutòria , el personal afectat rebrà les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal com si estigués en servei actiu .
Español: Durante la prestación del servicio militar o la prestación social sustitutoria , el personal afectado recibirá las pagas extraordinarias de verano y Navidades como si estuviese en servicio activo .
Català: S ' estableix un plus de nocturnitat de 5 punts de penositat del complement específic per als treballadors que realitzin la seva jornada laboral a partir de les 22 hores i fins a les 6 del matí .
Español: Se establece un plus de nocturnidad de 5 puntos de penosidad del complemento específico para los trabajadores que realicen su jornada laboral a partir de las 22 horas y hasta las 6 de la mañana .
Català: Es limitarà l ' ús de les hores extraordinàries , que han de ser autoritzades per l ' òrgan competent de l ' Ajuntament previ informe justificatiu del cap d ' àrea i el vistiplau del / de la regidor / a corresponent per raó de la matèria i haurà d ' atendre necessitats eventuals , causes d ' emergència i altres circumstàncies de caràcter excepcional derivades de l ' activitat o el servei respectiu .
Español: Se limitará el uso de las horas extraordinarias , que deben ser autorizadas por el órgano competente del Ayuntamiento previo informe justificativo del jefe de área y con el visto bueno del/ de la regidor/ a correspondiente por razón de la materia y deberán atenderse necesidades eventuales , emergencias y otras circunstancias de carácter excepcional derivadas de la actividad o el servicio respectivo .
Català: Durant la vigència d ' aquest acord , el còmput anual i per persona d ' hores extraordinàries retribuïdes no podrà excedir les 70 hores , excepte en circumstàncies extraordinàries o excepcionals , del qual s ' informarà els representants sindicals .
Español: Durante la vigencia de este acuerdo , el cómputo anual y por persona de horas extraordinarias retribuidas no podrá exceder de las 70 horas , excepto en circunstancias extraordinarias o excepcionales , de lo cual se informará a los representantes sindicales .
Català: En casos de necessitat , l ' apreciació de la qual correspon l ' òrgan competent de l ' Ajuntament , es podrà incrementar la quantia i ampliar el termini de devolució , com també el període de carència entre bestretes .
Español: En casos de necesidad , cuya apreciación corresponde al órgano competente del Ayuntamiento , podrá incrementarse la cuantía y ampliar el plazo de devolución , así como el período de carencia entre anticipos .
Català: L ' Ajuntament es compromet a agilitzar al màxim els tràmits interns que li corresponguin respecte dels treballadors que passin a situació de jubilació o altra situació generadora de drets passius .
Español: El Ayuntamiento se compromete a agilizar al máximo los trámites internos que le correspondan respecto de los trabajadores que pasen a situación de jubilación u otra situación generadora de derechos pasivos .
Català: Si per raó del servei i per causa de tercers es danyés qualsevol objecte o prenda personal dels empleats o empleades municipals , l ' Ajuntament en pagarà el valor establert al paràgraf següent .
Español: Si por razón del servicio y por causa de terceros se dañase cualquier objeto o prenda personal de los empleados o empleadas municipales , el Ayuntamiento pagará el valor establecido en el párrafo siguiente .
Català: La quantia de la reposició es determinarà d ' acord amb els informes tècnics i jurídics pertinents , segons el valor de mercat d ' objectes d ' ús habitual que compleixin la funció dels danyats .
Español: La cuantía de la reposición se determinará de acuerdo con los informes técnicos y jurídicos pertinentes , según el valor de mercado de objetos de uso habitual que cumplan la función de los dañados .
Català: En cas de mort d ' un empleat o una empleada en actiu , l ' Ajuntament abonarà , als seu cònjuge supervivent o parents fins al segon grau de consanguinitat , la quantitat de 1.250 euros ( 207.983 pessetes ) en concepte d ' ajut per suplir les despeses ocasionades pel sepeli i altres derivades de la defunció .
Español: En caso de muerte de un empleado o una empleada en activo , el Ayuntamiento abonará al cónyuge superviviente o familiares hasta el segundo grado de consanguinidad , la cantidad de 1.250 euros ( 207.983 pesetas ) en concepto de ayuda para suplir los gastos ocasionados por sepelio y otros derivados de la defunción .
Català: L ' Ajuntament posarà a disposició de les representacions dels treballadors signants d ' aquest Conveni una quantia equivalent a 21.050 euros ( 3.502.425 pessetes ) per a la creació d ' un fons social .
Español: El Ayuntamiento pondrá a disposición de las representaciones de los trabajadores firmantes de este convenio una cuantía equivalente a 21.050 euros ( 3.502.425 pesetas ) para la creación de un fondo social .
Català: L ' Ajuntament completarà fins a 96 euros ( 15.973 pessetes ) mensuals la quantitat que el empleat percebi de la Seguretat Social en concepte d ' ajut per als fills disminuïts físics , psíquics o similars que tingui al seu càrrec .
Español: El Ayuntamiento completará hasta 96 euros ( 15.973 pesetas ) mensuales la cantidad que el empleado perciba de la Seguridad Social en concepto de ayuda para los hijos disminuidos físicos , psíquicos o similares que tenga a su cargo .
Català: Els empleats de més de 60 anys amb una antiguitat mínima de 10 anys a l ' Ajuntament podran sol · licitar l ' incentiu que , en funció de l ' edat , s ' estableix seguidament .
Español: Los empleados de más de 60 años con una antigüedad mínima de 10 años en el Ayuntamiento podrán solicitar el incentivo que , en función de la edad , se establece seguidamente .
Català: Excepcionalment , durant l ' any 2000 , l ' import de l ' incentiu s ' estableix en 20.000 euros ( 3.327.720 pessetes ) , amb independència de l ' edat del sol · licitant .
Español: Excepcionalmente durante el año 2000 , el importe del incentivo se establece en 20.000 euros ( 3.327.720 pesetas ) con independencia de la edad del solicitante .
Català: La tramitació de jubilació voluntària anticipada d ' acord amb el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre jubilació especial als 64 anys i noves contractacions no donarà dret al treballador jubilat a percebre la quantitat indicada en aquest article .
Español: La tramitación de jubilación voluntaria anticipada de acuerdo con el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , sobre jubilación especial a los 64 años y nuevas contrataciones , no dará derecho al trabajador jubilado a percibir la cantidad indicada en este artículo .
Català: Els estalvis anuals que es derivin de la falta de sinistralitat s ' esmerçaran a ampliar la quantia de la indemnització prevista al primer paràgraf d ' aquest article .
Español: Los ahorros anuales que se deriven de la falta de siniestralidad se invertirán en ampliar la cuantía de la indemnización prevista en el primer párrafo de este artículo .
Català: El treballador té dret al 100 % de les seves retribucions , llevat del que s ' estableix a l ' article 16 sobre el complement de productivitat , mentre romangui en la situació d ' incapacitat temporal .
Español: El trabajador tiene derecho al 100 % de sus retribuciones , excepto lo que se establece en el artículo 16 sobre el complemento de productividad , mientras permanezca en la situación de incapacidad temporal .
Català: Les revisions mèdiques seran aquelles que amb caràcter general s ' estableixin reglamentàriament i d ' acord amb el dictamen de la Comissió de seguretat i salut .
Español: Las revisiones médicas serán aquellas que con carácter general se establecen reglamentariamente y de acuerdo con el dictamen de la Comisión de seguridad y salud .
Català: Es facilitarà un lloc de treball adequat a qualsevol treballador / a que es trobi afectat per qualsevol malaltia que no li permeti exercir el treball habitual , la qual cosa es comunicarà als representants dels sindicats , mantenint-se en tots els casos la categoria i els emoluments inherents a la mateixa .
Español: Se facilitará un puesto de trabajo adecuado a cualquier trabajador/ a que se encuentre afectado por cualquier enfermedad que no le permita ejercer el trabajo habitual , lo cual se comunicará a los representantes de los sindicatos , manteniéndose en todos los casos la categoría y los emolumentos inherentes a la misma .
Català: L ' òrgan competent de l ' Ajuntament , previ informe de la Comissió Paritària , resoldrà les sol · licituds dels empleats públics que , havent complert els 55 anys , vulguin passar a desenvolupar una activitat diferent en el supòsit que el seu treball habitual estigués sotmès a les inclemències del temps o suposi un esforç físic o mental inadequat per a la seva edat .
Español: El órgano competente del Ayuntamiento , previo informe de la Comisión Paritaria , resolverá las solicitudes de los empleados públicos que , habiendo cumplido los 55 años , quieran pasar a desarrollar una actividad diferente en el supuesto de que su trabajo habitual estuviera sometido a las inclemencias del tiempo o suponga un esfuerzo físico o mental inadecuado para su edad .
Català: Per a les treballadores en situació d ' embaràs o part recent , serà d ' aplicació el que preveu l ' article 26 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals en la redacció donada per la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores .
Español: Para las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente , será de aplicación lo que prevé el artículo 26 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales en la redacción dada por la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras .
Català: La formació s ' entén com un procés d ' aprenentatge personal i en grup on conclouen l ' anàlisi de pràctiques , informació , coneixements i capacitació i el desenvolupament de valors i habilitats orientats a aconseguir uns objectius concrets : millorar el que es fa , preparar-se per tal d ' assumir nous canvis organitzatius i una millor capacitació per tal d ' afrontar els nous reptes .
Español: La formación se entiende como un proceso de aprendizaje personal y en grupo donde concluyen el análisis de prácticas , información , conocimientos y capacitación y el desarrollo de valores y habilidades orientados a conseguir unos objetivos concretos : mejorar lo que se hace , prepararse para asumir nuevos cambios organizativos y una mejor capacitación para afrontar los nuevos retos .
Català: La formació és un element integrant de la política de recursos humans , interelacionada amb la selecció , la promoció professional , els sistemes retributius , la incentivació i la motivació , en un conjunt coherent que incideix en la cultura de l ' organització .
Español: La formación es un elemento integrante de la política de recursos humanos , interrelacionada con la selección , la promoción profesional , los sistemas retributivos , la incentivación y la motivación en un conjunto coherente que incide en la cultura de la organización .
Català: Anualment , la Corporació realitzarà conjuntament amb la comissió de formació un estudi de les necessitats de formació professional del seu personal relacionat i vinculat a la planificació integral dels recursos humans dins del projecte de traball global i de l ' esquema organitzatiu .
Español: Anualmente , la Corporación realizará conjuntamente con la Comisión de formación un estudio de las necesidades de formación profesional de su personal relacionado y vinculado a la planificación integral de los recursos humanos dentro del proyecto de trabajo global y del esquema organizativo .
Català: La Corporació directament o en col · laboració amb altres institucions o centres oficials reconeguts , participarà en l ' organització dels cursos que s ' estableixen en el pla anual de formació .
Español: La Corporación directamente o en colaboración con otras instituciones o centros oficiales reconocidos , participará en la organización de los cursos que se establecen en el plan anual de formación .