Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' organització de la feina correspon a l ' empresa , la qual pot establir tots els sistemes d ' organització , racionalització , automatització i modernització que consideri oportuns i també qualsevol reestructuració de serveis d ' acord amb el que estableixi l ' Ajuntament de Vilassar o el plec de condicions que reguli la prestació i execució d ' aquests serveis .
Español: La organización del trabajo corresponde a la empresa quien podrá establecer cuantos sistemas , de organización , racionalización , automatización y modernización , considere oportuno , así como cualquier reestructuración de los servicios de acuerdo con lo que establezca el Ayuntamiento de Vilassar o el pliego de condiciones que regule en cada momento la prestación y ejecución de estos servicios .
Català: a ) A disposar d ' un crèdit horari per fer la seva activitat sindical com a mínim equivalent al que reconeix l ' Estatut dels treballadors i com a màxim equivalent a les hores que corresponen a 3 dies laborables al mes .
Español: a ) Dispondrá de un crédito horario para realizar su actividad sindical que como mínimo sea equivalente al reconocido en el Estatuto de los trabajadores , y que como máximo sea equivalente a las horas que correspondan a 3 días laborables al mes .
Català: S ' acorda per al 2001 un increment econòmic equivalent al 6 % de la massa salarial bruta reflectida a les taules salarials vigents el 31 de desembre de 2000 , increment que s ' ha de distribuir segons es reflecteix a les taules salarials annexes .
Español: Para el año 2001 , se acuerda un incremento económico equivalente al 6 % de la masa salarial bruta refleja en las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2000. ~~~ Incremento que se distribuirá conforme queda reflejado en tablas salariales anexas .
Català: Tots els conceptes econòmics vigents el 2001 s ' han d ' incrementar per al 2002 segons l ' increment de l ' IPC previst per al 2002 més 1 punt .
Español: Todos los conceptos económicos vigentes durante el año 2001 , se incrementarán en el año 2002 , en el IPC previsto para el año 2002 más 1 punto .
Català: Si l ' IPC registra el 31 de desembre de 2002 , respecte a 31 de desembre de 2001 , un increment superior a l ' increment de l ' IPC previst , s ' ha d ' aplicar una revisió salarial segons la diferència , revisió que ha de tenir efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2002 .
Español: Si el IPC registrase a 31 de diciembre de 2002 con respecto a 31 de diciembre de 2001 un incremento superior al IPC previsto , se aplicará una revisión salarial por la diferencia . ~~~ Revisión que tendrá efectos retroactivos al día 1 de enero de 2002.
Català: Tots els conceptes econòmics vigents el 2002 s ' han d ' incrementar per al 2003 segons l ' increment de l ' IPC previst per al 2003 més 0,5 punts .
Español: Todos los conceptos económicos vigentes durante el año 2002 , se incrementarán en el año 2003 en el IPC previsto para el año 2003 más 0,5 punto .
Català: Si l ' IPC registra el 31 de desembre de 2003 , respecte a 31 de desembre de 2002 , un increment superior a l ' increment de l ' IPC previst , s ' ha d ' aplicar una revisió salarial segons la diferència , revisió que ha de tenir efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2003 .
Español: Si el IPC registrase a 31 de diciembre de 2003 con respecto a 31 de diciembre de 2002 un incremento superior al IPC previsto , se aplicará una revisión salarial por la diferencia . ~~~ Revisión que tendrá efectos retroactivos al día 1 de enero de 2003.
Català: Aquest Conveni ha estat aprovat i ratificat per l ' assemblea dels treballadors adscrits als serveis de recollida d ' escombraries de Vilassar de Mar , els quals es comprometen a complir el que disposa el Conveni .
Español: El presente Convenio ha sido aprobado y ratificado por la asamblea de los trabajadores , adscritos a los servicios de recogida de basuras de Vilassar de Mar , los cuales se comprometen a cumplir con todo lo dispuesto en el mismo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 19 de març de 2002 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Rayt , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 19 de marzo de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , per als anys 2002 i 2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Rayt , SA , para los años 2002 y 2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: La durada d ' aquest Conveni és fins al dia 31 de desembre de 2003 , i es prorroga successivament per períodes d ' 1 any natural llevat que una de les dues parts ho denunciï , a l ' altra i per escrit , amb una antelació mínima de 2 mesos a l ' expiració del primer , o dels successius períodes de la seva validesa .
Español: La duración de este Convenio será hasta el día 31 de diciembre de 2003 , prorrogándose sucesivamente por períodos de 1 año natural a no ser que una de las dos partes lo denuncie , a la otra y por escrito , con una antelación mínima de 2 meses a la expiración del primero , o de los sucesivos períodos de su validez .
Català: La jornada anual de treball és de 1.772 hores efectives l ' any 2002 i de 1.770 l ' any 2003 , distribuïdes entre els dies laborables , amb exclusió de dissabtes i d ' aquells altres que la Direcció acordi amb la representació dels treballadors .
Español: La jornada anual de trabajo será de 1.772 horas efectivas en el año 2002 y de 1770 en el año 2003 , distribuidas entre los días laborables , con exclusión de sábados y de aquellos otros que la Dirección acuerde con la representación de los trabajadores .
Català: Atès que l ' expressada jornada es d ' hores de treball efectiu , no s ' hi ha de comptar cap tipus d ' interrupció o descans per a l ' esmorzar o dinar , dels quals en cap cas gaudeix el personal que treballa en règim de jornada partida .
Español: Toda vez que la expresada jornada es de horas de trabajo efectivo , no se computará en ella ningún tiempo de interrupción o descanso para desayuno o comida , de los que en ningún caso disfrutará el personal que trabaje en régimen de jornada partida .
Català: L ' import que , per aquest concepte i a conseqüència de la supressió del complement personal d ' antiguitat l ' any 1996 , va percebre cada treballador afectat en el mes de desembre de 1999 , no s ' ha d ' incrementar i s ' ha de mantenir amb la mateixa quantia .
Español: El importe que , por este concepto y a consecuencia de la supresión del complemento personal de antigüedad en el año 1996 , percibió cada trabajador afectado en el mes de diciembre de 1999 , no será incrementado , manteniéndose en dicha cuantía .
Català: Les gratificacinos d ' estiu i de Nadal són abonades respectivament el dia laborable immediatament següent al 29 de juny i al 14 de desembre , i la de beneficis dintre de l ' any natural següent a aquell en el qual correspon la gratificació .
Español: Las gratificaciones de verano y de Navidad se abonarán respectivamente en el día laborable inmediatamente siguiente al 29 de junio y al 14 de diciembre , y la de beneficios dentro del año natural siguiente a aquél en que sea devengada .
Català: Deixar de comunicar , a la Direcció i en el termini de 3 dies , els canvis de domicili , o les modificacions en les dades necessàries per a la Seguretat Social .
Español: Dejar de comunicar , a la Dirección y en el término de 3 días , los cambios de domicilio , o las modificaciones en los datos necesarios para la Seguridad Social .
Català: Més de 2 faltes injustificades d ' assistència a la feina en 1 mes , de 3 en 1 trimestre , o de 5 en 1 semestre .
Español: Más de 2 faltas injustificadas de asistencia al trabajo en 1 mes , de 3 en 1 trimestre o de 5 en 1 semestre .
Català: La continuada o repetida indisciplina o desobediència a les ordres dels comandaments , essent suficient una sola ocasió quan , amb ella , s ' ocasioni perjudici notori a l ' empresa o es produeixi en presència de companys de treball .
Español: La continuada , o repetida indisciplina o desobediencia a las órdenes de los mandos , siendo suficiente una sola ocasión cuando , con ella , se ocasione perjuicio notorio a la empresa , o se produzca en presencia de compañeros de trabajo .
Català: 3540 , de 24.12.2001 ) , es va autoritzar l ' absorció del centre docent privat Palcam II , pel centre docent privat Palcam , ambdós de Barcelona .
Español: 3540 , de 24.12.2001 ) , se autorizó la absorción del centro docente privado Palcam II , por el centro docente privado Palcam , ambos de Barcelona .
Català: D ' acord amb l ' article 28 del Decret 56 / 1993 , de 23 de febrer , sobre concerts educatius , a proposta de la Direcció General de Centres Docents ,
Español: De acuerdo con el artículo 28 del Decreto 56/ 1993 , de 23 de febrero , sobre conciertos educativos , a propuesta de la Dirección General de Centros Docentes ,
Català: — 1 Declarar extingit el concert educatiu , en el nivell de batxillerat i cicles formatius de grau mitjà i superior , subscrit amb el titular del centre docent privat Palcam II , de Barcelona , amb número de codi 08003464 .
Español: — 1 Declarar extinguido el concierto educativo , en el nivel de bachillerato y ciclos formativos de grado medio y superior , subscrito con el titular del centro docente privado Palcam II , de Barcelona , con número de código 08003464.
Català: — 2 Modificar el concert educatiu del centre Palcam , de Barcelona , amb número de codi 08010468 , per als nivells i condicions que s ' especifiquen en l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 2 Modificar el concierto educativo del centro Palcam , de Barcelona , con número de código 08010468 , para los niveles y condiciones que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: — 3 La Delegació Territorial de Barcelona I ( ciutat ) del Departament d ' Ensenyament efectuarà els tràmits necessaris per incloure les modificacions oportunes en els documents administratius corresponents .
Español: — 3 La Delegación Territorial de Barcelona I ( ciudad ) del Departamento de Enseñanza efectuará los trámites necesarios para incluir las modificaciones oportunas en los documentos administrativos correspondientes .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de locals d ' espectacles de Catalunya per als anys 2001-2003 , subscrit per la part empresarial pels representants del Gremi de Sales de Festes de Catalunya , pels dels Consorci Gran Teatre del Liceu , pels del Teatre Nacional de Catalunya , i per part dels treballadors pels representants de Comissions Obreres , de la CGT i de la UGT els dies 20 de desembre de 2001 i 11 de març de 2002 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90 , apartats 2 i 3 , del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para el sector de locales de espectáculos de Cataluña para los años 2001-2003 , suscrito por la parte empresarial por los representantes del Gremi de Sales de Festes de Catalunya , por los del Consorcio Gran Teatre del Liceu , por los del Teatro Nacional de Cataluña , y por parte de los trabajadores por los representantes de Comisiones Obreras , de CGT y de UGT los días 20 de diciembre de 2001 y 11 de marzo de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90 , apartados 2 y 3 , del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de Locals d ' Espectacles de Catalunya per als anys 2001-2003 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo para el sector de locales de espectáculos de Cataluña para los años 2001-2003 en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: S ' inclouen en aquest àmbit totes les empreses dedicades a espectacles teatrals , concerts de música i cant en totes les seves modalitats , revistes de varietats , music-hall , ballet , sales de festa , cafès teatre , restaurants espectacle , discoteques i balls .
Español: Están comprendidas en este ámbito todas las empresas dedicadas a espectáculos teatrales , conciertos de música y canto en todas sus modalidades , revistas , variedades , music-hall , ballet , salas de fiesta , cafés teatro , restaurantes espectáculo , discotecas y bailes .
Català: Aquest Conveni regula les relacions laborals dels treballadors al servei de les empreses afectades per l ' àmbit funcional d ' aquest conveni , llevat de les relacions que s ' hagin de regir pel Reial decret 1435 / 1985 .
Español: El presente Convenio regula las relaciones laborales de los trabajadores al servicio de las empresas afectadas por el ámbito funcional del mismo , con excepción de aquellas relaciones que deban regirse por el Real decreto 1435/ 85.
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor el dia de la seva firma i tindrà validesa fins al 31 de desembre de 2003 , sense perjudici dels efectes retroactius que pugui preveure alguns dels seus articles per a matèries específiques .
Español: El presente convenio entrará en vigor el día de su firma , con validez hasta el 31 de diciembre de 2003 , sin perjuicio de los efectos retroactivos que pueda preverse en alguno de sus artículos para materias específicas .
Català: Finalitzada la seva vigència , si alguna de les parts el denuncia , cosa que s ' ha de fer amb un pre-avís fefaent de dos mesos , com a mínim , abans de la data d ' extinció de la seva vigència , el contingut normatiu del Conveni es mantindrà mentre no se n ' acordi la revisió .
Español: Finalizada su vigencia , de ser denunciado por alguna de las dos partes , lo que se tendrá que hacer con un preaviso fehaciente mínimo de dos meses a la fecha de la extinción de su vigencia , el contenido normativo del Convenio se mantendrá en tanto no se acuerde su revisión .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni són compensables i absorbibles , en la seva totalitat i en còmput anual , amb les que regeixin en les empreses incloses en el seu àmbit .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio serán compensables y absorbibles en su totalidad y en cómputo anual , con aquellas que rijan en las empresas incluidas en su ámbito .
Català: En tot cas , es respecten i es mantenen amb caràcter estrictament ad personam les situacions i les condicions personals que excedeixin globalment del que s ' ha pactat en aquest Conveni .
Español: En todo caso se respetarán y se mantendrán con carácter estrictamente ad personam las situaciones y las condiciones personales que excedan globalmente de lo pactado en este Convenio .
Català: Es crea una Comissió Paritària que és l ' òrgan competent per a la interpretació i la vigilància del Conveni , que , conseqüentment , entén de totes les qüestions que li plantegi qualsevol de les dues representacions de la Comissió negociadora i / o qualsevol empresa o treballador afectat pel Conveni .
Español: Se crea una Comisión paritaria que será órgano competente para la interpretación y vigilancia del Convenio , que entenderá en consecuencia en cuantas cuestiones se le planteen por cualquiera de las dos representaciones de la Comisión negociadora y/ o por cualquier empresa o trabajador afectado por el Convenio .
Català: Aquesta Comissió està formada per tres membres de la representació empresarial i per tres membres més de la representació dels treballadors en la Comissió deliberadora , que es reuniran , de manera ordinària , cada tres mesos a comptar des de la signatura del Conveni i de manera extraordinària quan ho sol · liciti alguna de les parts .
Español: Esta Comisión estará formada por tres miembros de la representación empresarial y por tres miembros de la representación de los trabajadores en la Comisión deliberadora , que se reunirán , de manera ordinaria , cada tres meses a contar desde la firma del Convenio y de manera extraordinaria cuando lo solicite cualquiera de las dos partes .
Català: En relació amb la salut laboral , la formació professional i la solució de conflictes de treball , cal atenir-se al que estableix l ' Acord Interprofessional de Catalunya , subscrit per CCOO , UGT i la patronal Foment de Treball Nacional en data 7 de novembre de 1990 , com també el que estableix el Reglament del Tribunal Laboral de Catalunya , creat el 1992 , el Reglament de funcionament nou el qual va ser publicat per la Resolució de 2 de març de 1994 al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 6 de maig de 1994 ( DOGC núm .
Español: En relación con la salud laboral , la formación profesional y la solución de conflictos de trabajo , se estará a lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña , suscrito por CCOO , y UGT y la patronal Foment del Treball Nacional de fecha 7 de noviembre de 1990 , así como lo establecido en el reglamento del Tribunal Laboral de Catalunya , creado en 1992 , cuyo nuevo reglamento de funcionamiento fue publicado por Resolución de 2 de marzo de 1994 en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 6 de mayo de 1994 ( DOGC Núm .
Català: Sense perjudici de fer-ho en totes les qüestions en què sigui procedent , les parts acorden expressament sotmetre ' s al procediment de mediació davant el Tribunal Laboral de Catalunya per dirimir les situacions d ' empat en les decisions de les comissions creades pels articles 10 , per a contracció , i disposició transitòria 1a , per a grups professionals , d ' aquest Conveni , com també per dirimir els empats en els acords de la Comissió Paritària creada per l ' article 8 .
Español: Las partes convienen expresamente su sumisión al procedimiento de mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya , para dirimir las situaciones de empate en las decisiones de las comisiones creadas en los artículos 10 , para contratación y disposición transitoria 1a , para grupos profesionales , de este Convenio , así como para dirimir los empates en los acuerdos de la Comisión paritaria creada en el artículo 8.
Català: La contractació temporal regulada en l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors , s ' aplicarà amb les següents excepcions , regulades d ' acord amb el previst al precepte indicat .
Español: La contratación temporal regulada en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , se aplicará con las siguientes excepciones , reguladas de acuerdo con lo previsto en el precepto indicado .
Català: A Sols es podran utilitzar quan amb la plantilla estable no es pugui cobrir l ' acumulació de feines , l ' excés de treball de caràcter imprevist , etc .
Español: A. Sólo se podrán utilizar cuando con la plantilla estable no se pueda cubrir la acumulación de tareas , el exceso de trabajo de carácter imprevisto , etc.
Català: Per a la seva aplicació , en qualsevol de les modalitats previstes en l ' article 12 i 15 de l ' Estatut dels treballadors , o norma que el substitueixi , l ' ordre de crida es farà per raó de la millor aptitud per a les necessitats específiques del lloc a cobrir en cada moment i , en igual grau d ' aptitud , per el de major antiguitat . ~ ~ ~ "
Español: Para su aplicación , en cualquier de las modalidades previstas en el artículo 12 y 15 del Estatuto de los trabajadores , o norma que el substituya , la orden de llamada se hará por razón de la mejor aptitud per a les necesidades específicas del lugar a cubrir en cada momento y , en igual grado de aptitud , por el de mayor antigüedad .
Català: 10.4 Per a quantes qüestions sorgeixin en la interpretació i aplicació d ' aquest article , s ' acorda que , de sol · licitar-ho qualsevol empresa , el treballador afectat , o els representants legals d ' aquest últim , l ' altre part subjecta al contracte tindrà que comparèixer en mediació davant la Comissió Paritària del Conveni .
Español: 10.4 Para cuantas cuestiones surjan en la interpretación y aplicación de este artículo , se acuerda que , de solicitarlo cualquier empresa , el trabajador afectado , o los representantes legales de este último , la otra parte sujeta al contrato tendrá que comparecer en medición ante la Comisión paritaria del convenio .
Català: I , si aquesta no arriba a un acord que resolgui el problema , de voler-ho també qualsevol d ' ambdues parts , l ' altra deurà comparèixer en tràmit de mediació davant el Tribunal laboral de Catalunya .
Español: Y , si ésta no llega a un acuerdo que resuelva el problema , de quererlo también cualquiera de ambas partes , la otra deberá comparecer en trámite de mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: Lògicament allò previst en aquest apartat 4 , és sense perjudici del dret de qualsevol afectat de comparèixer davant la jurisdicció laboral , mentre es fa efectiva la mediació o amb posterioritat a ella .
Español: Lógicamente lo previsto en este apartado 4 , es sin perjuicio del derecho de cualquier afectado a comparecer ante la Jurisdicción laboral , mientras se hace efectiva la mediación o con posterioridad a ella .
Català: En cas que al si de l ' empresa no hi hagi representació legal dels treballadors , l ' empresa ha de sol · licitar la intervenció de la Comissió Paritària d ' interpretació i vigilància del Conveni , la qual ha d ' emetre resolució en el termini improrrogable de 30 dies des de que hagi estat rebuda la petició empresarial .
Español: En el supuesto de no existir representación legal de los trabajadores en el seno de la empresa , ésta deberá solicitar la intervención de la Comisión paritaria de interpretación y vigilancia del convenio , la cual deberá resolver en el improrrogable plazo de 30 días desde que fue recibida la petición empresarial .
Català: Aquesta jornada de treball es fa dins d ' un període que comprèn des de les 9 fins a les 2 hores de l ' endemà , que l ' empresa ha de determinar , i amb les condicions següents :
Español: Esta jornada de trabajo será dentro de un período que comprende desde las 9 a las 2 horas del día siguiente , a determinar por la empresa en las condiciones siguientes :
Català: 11.2 . ~ ~ ~ En cas d ' incompliment del pre-avís que preveu l ' apartat anterior , llevat de força major , el treballador es considera afectat per l ' horari normal .
Español: 11.2 En el supuesto de incumplimiento del preaviso previsto en el apartado anterior , salvo caso de fuerza mayor , el trabajador se considerará afectado por el horario normal .
Català: 11.3 . ~ ~ ~ Si el treballador acaba normalment la seva jornada de treball quan finalitza l ' última funció i aquesta s ' acaba abans de les 2 hores , el treballador deixa el seu lloc de treball després d ' endreçar els elements que són de la seva incumbència , segons els usos i costums .
Español: 11.3 Si el trabajador acabase normalmente su jornada de trabajo cuando finalice la última función y ésta acabase antes de las 2 horas , el trabajador dejará su puesto de trabajo tras ordenar los elementos de su incumbencia según los usos y costumbres .
Català: 11.4 . ~ ~ ~ En les sales de festa , els restaurants espectacle , les discoteques , etc . , el límit màxim de l ' horari laboral és el que l ' autoritat governativa estableix per a aquests locals , les normes d ' aquest article que els puguin afectar s ' han d ' aplicar d ' acord amb el seu funcionament particular .
Español: 11.4 En las salas de fiestas , restaurante espectáculo , discotecas , etcétera , el límite máximo del horario laboral será el que la autoridad gubernativa establezca para estos locales ; y las normas de este artículo que les pudiese afectar se deberían aplicar con arreglo a su particular funcionamiento .
Català: El personal adscrit a aquest conveni fa un descans setmanal fix i inamovible per cada espectacle , llevat en cas que aquest descans coincideixi amb un dia festiu o la vigília , amb un debut o amb un canvi d ' espectacle ; en aquest cas , es fa efectiu dins dels set dies anteriors o posteriors .
Español: Todo el personal afectado por este Convenio disfrutará de un descanso semanal que tendrá el carácter de fijo e inamovible por cada espectáculo , a excepción de los casos en que dicho descanso coincida con un día festivo o vigilia , debut o cambio de espectáculo , que se hará efectivo dentro de los siete días anteriores o posteriores .
Català: En cas que s ' aboni en efectiu , cal establir un sistema que no obligui el treballador a interrompre el seu descans amb motiu de les vacances , que pot consistir a anticipar l ' import , donar-li un taló bancari , etc .
Español: En el caso de abono en efectivo , se establecerá un sistema que no obligue al trabajador a interrumpir su descanso vacacional ya sea anticipando el importe , librándole un talón bancario , etcétera .
Català: La mobilitat funcional per exercir funcions que no corresponen al grup professional o a categories equivalents només és possible si hi ha raons tècniques o organitzatives que ho justifiquin i pel temps imprescindible per a la seva atenció .
Español: La movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes al grupo profesional , o categorías equivalentes , sólo será posible si existen razones técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: Per l ' any 2001 , tots els conceptes retributius s ' incrementen , en un increment igual a l ' IPC de l ' Estat de l ' any 2000 , a aplicar sobre els valors vigents a 31 de desembre de 2000 .
Español: Para el año 2001 , todos los conceptos retributivos se incrementarán , en un incremento igual al IPC del Estado del año 2000 , a aplicar sobre los valores vigentes a 31 de diciembre de 2000.
Català: Per l ' any 2002 , tots els conceptes retributius s ' incrementen , en un increment igual a l ' IPC de l ' Estat de l ' any 2001 més un 0.50 , a aplicar sobre els valors vigents a 31 de desembre de 2001 .
Español: Para el año 2002 , todos los conceptos retributivos se incrementarán , en un incremento igual al IPC del Estado del año 2001 más un 0.50 , a aplicar sobre los valores vigentes a 31 de diciembre de 2001.
Català: Per l ' any 2003 , tots els conceptes retributius s ' incrementen , en un increment igual a l ' IPC de l ' Estat de l ' any 2002 més un 0.25 , a aplicar sobre els valors vigents a 31 de desembre de 2002 .
Español: Para el año 2003 , todos los conceptos retributivos se incrementarán , en un incremento igual al IPC del Estado del año 2002 más un 0.25 , a aplicar sobre los valores vigentes a 31 de diciembre de 2002.
Català: Acorden les parts que els imports que resultin del convingut a aquest pacte , quedin seran els que deixen establerts a les taules acompanyades com annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: Acuerdan las partes que los importes que resulten de lo convenido en este pacto , serán los que dejan establecidos en las tablas acompañadas como anexo 1 a este Convenio .
Català: Per a tot el personal fix adscrit a aquest Conveni , es determina un complement salarial per antiguitat d ' acord amb l ' escala que estableix l ' annex 4 .
Español: Para todo el personal afectado por este Convenio con categoría de fijos , se determina un complemento salarial por antigüedad de acuerdo con la escala que se establece en el anexo 4.
Català: Tots els treballadors , quan la seva jornada finalitzi després de les 2 h de la matinada , perceben el plus que estableix l ' annex 4 en concepte de trasllat / taxi .
Español: Todos los trabajadores , cuando su jornada finalice después de las 2 horas de la madrugada , percibirán el plus que se establece en el anexo 4 en concepto de traslado/ taxi .
Català: Tots els treballadors adscrits a aquest conveni perceben dues pagues extraordinàries , el juny i el desembre ( Nadal ) , que s ' abonen abans del 24 de juny i del 20 de desembre , respectivament , i que consisteixen , cadascuna d ' elles , en 30 dies de salari , i també dues minipagues de 15 dies de salari cadascuna , calculades sobre el salari real i pagadores abans del 30 de març i del 30 de setembre , respectivament .
Español: Todos los trabajadores afectados por este Convenio percibirán dos pagas extraordinarias , junio y diciembre ( Navidad ) , abonadas antes del 24 de junio y 20 de diciembre , respectivamente , consistentes cada una de ellas en 30 días de salario , y dos minipagas de 15 días de salario cada una , calculadas sobre el salario real y pagaderas antes del 30 de marzo y del 30 de septiembre , respectivamente .
Català: En cas que els treballadors compresos en aquest conveni exerceixin les seves funcions en una altra població diferent a l ' habitual , perceben una dieta de desplaçament d ' acord amb les modalitats següents :
Español: En caso de que los trabajadores comprendidos en este Convenio realizaran sus funciones en otra población diferente a la habitual percibirán una dieta de desplazamiento de acuerdo con las modalidades siguientes :
Català: Durant el període d ' incapacitat temporal ( i fins a un màxim de 18 mesos ) per accident o per malaltia comuna , tots els treballadors adscrits a aquest conveni perceben el seu salari real com si estiguessin treballant .
Español: Durante el período de incapacidad temporal ( y hasta un máximo de 18 meses ) por accidente o por enfermedad común , todos los trabajadores comprendidos en este Convenio , percibirán su salario real como si estuviesen trabajando .
Català: S ' acorda que les empreses del sector abonin als tècnics d ' escenari una compensació per cada una de les gravacions o retransmissions televisives en directe dels espectacles produïts per aquestes empreses .
Español: Se acuerda que las empresas del sector se abonen a los técnicos de escenario una compensación por cada una de las grabaciones o retransmisiones en directo de los espectáculos producidos por éstas , por televisión .
Català: Els treballadors amb més de deu anys d ' antiguitat a l ' empresa , que estiguin adscrit a aquest conveni i que es jubilin als 65 anys reben una gratificació equivalent a dues mensualitats .
Español: Los trabajadores con más de diez años de antigüedad en la empresa afectados por este Convenio y que se jubilen a los 65 años , recibirán una gratificación equivalente a dos mensualidades .
Català: Quan es produeixin acomiadaments a l ' empara de l ' article 52.c ) de l ' Estatut dels treballadors , qualsevol de les parts afectades pot sol · licitar la intervenció del Tribunal Laboral de Catalunya en tràmit de mediació , al qual l ' altra part està obligada a acudir .
Español: Cuando se produzcan despidos realizados al amparo del artículo 52c ) del Estatuto de los trabajadores , cualquiera de las partes afectadas podrá solicitar la intervención del Tribunal Laboral de Catalunya en trámite de mediación , al cual la otra parte estará obligada a acudir .
Català: Quan l ' empresa comuniqui modificacions substancials de les condicions de treball , a l ' empara de l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors , qualsevol de les parts afectades pot sol · licitar la intervenció del Tribunal Laboral de Catalunya en tràmit de mediació , al qual l ' altra part està obligada a acudir .
Español: Cuando sean comunicadas por parte de la empresa modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo al amparo del artículo 41 del Estatuto de los trabajadores , cualquiera de las partes afectadas podrá solicitar la intervención del Tribunal Laboral de Catalunya en trámite de mediación , al cual la otra parte estará obligada a acudir .
Català: De conformitat amb els acords confederals subscrits entre CCOO , UGT , CEOE i CEPYME , s ' estableix la classificació professional en grups amb la configuració següent :
Español: En consonancia con los acuerdos confederales suscritos entre CCOO , UGT , CEOE y CEPYME , se establece la clasificación profesional en grupos con la consiguiente configuración :
Català: Tasques que s ' executen segons unes instruccions concretes , clarament establertes i amb un alt grau de dependència , que requereixen preferentment esforç físic o atenció i que no requereixen formació específica llevat de l ' ocasional d ' un període d ' adaptació .
Español: Tareas que se ejecutan según instrucciones concretas , claramente establecidas , con un alto grado de dependencia , que requieran preferentemente esfuerzo físico o atención y que no necesitan de formación específica salvo la ocasional de un período de adaptación .
Català: Tasques que consisteixen a executar operacions seguint un mètode de treball precís , amb un alt grau de supervisió , que normalment exigeix tenir coneixements professionals de caràcter elemental i un període breu d ' adaptació .
Español: Tareas consistentes en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso , con alto grado de supervisión , que normalmente exige conocimientos profesionales de carácter elemental y de un período breve de adaptación .
Català: Tasques que consisteixen en l ' execució d ' operacions que , tot i fer-se sota instruccions precises , requereixen coneixements professionals adequats i aptituds pràctiques , la responsabilitat de les quals està limitada per una supervisió directa o sistemàtica .
Español: Tareas consistentes en la ejecución de operaciones que , aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas , requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents a educació general bàsica o formació professional de primer grau , completada amb una formació en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalente a educación general básica o formación profesional de primer grado , completada con una formación en el puesto de trabajo .
Català: Tasques d ' execució autònoma que exigeixen habitualment que els treballadors que les exerceixen tinguin iniciativa , i responsabilitat sobre aquestes , sota supervisió ; els poden ajudar un altre o uns altres treballadors .
Español: Trabajos de ejecución autónoma que exijan , habitualmente , iniciativa por parte de los trabajadores que los desempeñan , comportando , bajo supervisión , la responsabilidad de los mismos y pudiendo ser ayudados por otro u otros trabajadores .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents a batxillerat unificat polivalent o formació professional de 2n grau , complementada amb formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalente a bachillerato unificado polivalente o formación profesional de 2 grado , complementada con formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents a batxillerat unificat polivalent o formació professional de 2n grau , complementada amb formació específica dilatada en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimiento adquiridos en el desempeño de la profesión equivalente a bachillerato unificado polivalente o formación profesional 2 grado , complementada con formación específica dilatada en el puesto de trabajo .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents a estudis universitaris de grau mitja , complementada amb formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalente a estudios universitarios de grado medio completada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Funcions que requereixen la realització de tasques tècniques complexes i heterogènies , amb objectius globals definits i un alt grau d ' exigència en autonomia , iniciativa i responsabilitat
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía , iniciativa y responsabilidad .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents a estudis universitaris de grau mitja , complementada amb una experiència dilatada en el sector professional , o a estudis universitaris de grau superior , complementada amb una formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalente a estudios universitarios de grado medio , completada con una experiencia dilatada en su sector profesional , o a estudios universitarios de grado superior , completada con una formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Pel que fa a l ' exercici dels drets col · lectius , la representació legal i les seccions sindicals dels treballadors s ' han d ' atenir al que disposi la legislació vigent en cada moment sobre aquestes matèries .
Español: En todo lo relacionado con el ejercicio de los derechos colectivos , representación legal y secciones sindicales de los trabajadores se estará a lo dispuesto en la legislación vigente en cada momento sobre estas materias .
Català: Pel que fa a la salut laboral , les parts que signen aquest conveni reconeixen la necessitat de posar en pràctica el que disposa la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: En lo que respecta a la salud laboral , las partes firmantes del presente Convenio convienen en la necesidad de la puesta en práctica de lo dispuesto por la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales .
Català: Amb aquesta finalitat es preveu incloure , com a tasca específica de la Comissió Paritària creada a l ' article 8è , la regulació de la salut laboral del sector , vetllant pel compliment de allò previst , al respecte , a aquest article .
Español: A tal fin se ha previsto incluir , como cometido específico de la Comisión paritaria creada en el artículo 8 , la regulación de la salud laboral del sector , velando por el cumplimiento de lo previsto , al respecto , en este artículo .
Català: Aquesta Comissió entrarà en funcionament quan es signi el Conveni i es reunirà des d ' aquell moment cada quinze dies naturals fins que s ' hagin elaborat el seu reglament les normes de funcionament . ~ ~ ~ A partir d ' aquest moment es reunirà amb caràcter ordinari una vegada al mes , i amb caràcter extraordinari sempre que qualsevol de les parts ho sol · liciti amb un pre-avís mínim de quatre dies .
Español: Esta Comisión entrará en funcionamiento en el momento de la firma del Convenio y se reunirá desde este momento cada quince días naturales hasta el momento en que tenga elaborado su reglamento y normas de funcionamiento , momento a partir del cual se reunirá con carácter ordinario una vez al mes , y con carácter extraordinario siempre que cualquiera de las partes lo solicite con un preaviso mínimo de cuatro días .
Català: En tot el que no preveu aquest conveni , cal atenir-se al que disposi en cada moment el Conveni Marc establert per a la cobertura de buits en l ' acord sobre negociació col · lectiva subscrit entre la CEOE i les centrals sindicals de CCOO i UGT , i en el que no preveu aquest acord , l ' Estatut dels treballadors .
Español: En todo lo contemplado en este Convenio , se estará a lo dispuesto en cada momento en el Convenio marco establecido para cobertura de vacíos en el acuerdo sobre negociación colectiva suscrito entre la CEOE y las centrales sindicales de CCOO y UGT y , en lo no previsto en este último , el Estatuto de los trabajadores .
Català: Sense perjudici de les definicions convingudes per cada un dels grups professionals descrits a l ' article 29 , les parts que signen el Conveni reconeixen la necessitat d ' integrar en aquests grups tant les categories professionals actuals com les que , es consideri oportú d ' incloure .
Español: Sin perjuicio de las definiciones convenidas para cada uno de los grupos profesionales descritos en el artículo 29 , las partes firmantes del convenio reconocen la necesidad de integrar en dichos grupos tanto las categorías profesionales actuales como las que se considere oportuno incluir .
Català: Per això , creen una Comissió tècnica de classificació professional formada per sis membres , tres per part de la representació professional i tres per part dels representants dels treballadors ( un per cada sindicat que signa aquest Conveni ) .
Español: A cuyo efecto , crean una Comisión Técnica de clasificación profesional formada por seis miembros , tres por parte de la representación profesional y tres por parte de los representantes de los trabajadores ( uno por cada sindicato firmante del presente Convenio ) .
Català: Transcorregut el termini màxim de vigència , el treballador tindria dret a ascendir a una vacant de categoria superior , si aquesta existeix a l ' empresa ; i , si això no fos així , el treballador haurà d ' optar entre la extinció del seu contracte de treball o continuar amb el sou de la categoria de meritori , millorat amb un complement salarial d ' import del 50 % del complement professional de l ' auxiliar .
Español: Transcurrido el máximo término de vigencia , el trabajador tendría derecho a acceder a una vacante de categoría superior , si ésta existiese en la empresa ; y , si ello así no fuese , el trabajador deberá optar entre la extinción de su contrato de trabajo o continuar con el sueldo de la categoría de meritorio , mejorado con un complemento salarial del 50 % del complemento profesional del auxiliar .
Català: A partir de la signatura d ' aquest Conveni , queda derogat l ' anterior Conveni col · lectiu del sector , el qual es deixa sense efecte , i queda substituït en tot pels articles anteriors d ' aquest text que subscriuen les parts en aquest acte .
Español: Queda derogado , a partir de la firma del presente Convenio , el anterior Convenio colectivo del sector , al que se deja enteramente sin efecto , quedando en todo sustituido por los anteriores artículos de este texto que en este acto suscriben las partes .
Català: ( S ' adjuntarà tota la informació que es consideri adient , que pugui contribuir a la resolució de la consulta i provar els fets en què es fonamenta la petició del consultant )
Español: ( Se adjuntará toda la información que se considere pertinente , que pueda contribuir a la resolución de la consulta y probar los hechos en que se fundamenta la petición del consultante )
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de les empreses Companyia d ' Aigües de Sabadell , SA , i Cassà Aigües i Depuració , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 17 de gener de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90 , apartats 2 i 3 , del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de las empresas Companyia d'Aigües de Sabadell , SA , y Cassà Aigües i Depuració , SL , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 17 de enero de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90 , apartados 2 y 3 , del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de les empreses Companyia d ' Aigües de Sabadell , SA , i Cassà Aigües i Depuració , SL , per a l ' any 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de las empresas Companyia d'Aigües de Sabadell , SA , y Cassà Aigües i Depuració , SL , para el año 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de revisió d ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de les empreses Companyia d ' Aigües de Sabadell , SA i Cassa Aigües i Depuració , SL per a l ' any 2001
Español: de revisión de IPC del Convenio colectivo de trabajo de las empresas Companyia d'Aigües de Sabadell , SA y Cassa Aigües i Depuració , SL para el año 2001
Català: Representació de l ' empresa : Miguel A . Fos Vieco , Carles Casas Olivella , José Mª Mañosa Mas , Paulino García Suárez , Francesca López Requena i Ángel Fernández Pujol .
Español: Representación de la empresa : Miguel A. Fos Vieco , Carles Casas Olivella , José Mª Mañosa Mas , Paulino García Suárez , Francesca López Requena y Ángel Fernández Pujol .
Català: Representació dels treballadors : Manual Benítez García , Juan Cara Moreno , Plácido Castillo Gómez , Rocío González Gutierrez , Nicolás García Serrano i Antonio Rodríguez Ventura .
Español: Representación de los trabajadores : Manual Benítez García , Juan Cara Moreno , Plácido Castillo Gómez , Rocío González Gutierrez , Nicolás García Serrano y Antonio Rodríguez Ventura .
Català: A Sabadell , essent les 13 hores del dia 17 de gener de 2002 , es reuneixen en els locals de l ' empresa , c . Concepció , 12-20 de Sabadell , els components de la Comissió Deliberadora del Conveni col · lectiu a l ' objecte de procedir a la revisió salarial prevista a l ' article 45 d ' aquest .
Español: En Sabadell , siendo las 13 horas del día 17 de enero de 2002 , se reúnen en los locales de la empresa , c. Concepción , 10-12 de Sabadell , los componentes de la Comisión Deliberadora del Convenio colectivo al objeto de proceder a la revisión salarial prevista en el artículo 45 del mismo .
Català: Aquest IPC real s ' ha situat en el 2,70 % per la qual cosa , s ' han de revisar les quanties que preveu el Conveni col · lectiu en un 0,70 % .
Español: Este IPC real se ha situado en el 2,70 % por lo que se deben revisar las cuantías que prevé el Convenio colectivo en un 0,70 % .