Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Han estat realitzades amb resultat satisfactori les proves i comprovacions de bon funcionament i compliment de les condicions de seguretat i estalvi energètic exigides pel Reglament d ' instal · lacions tèrmiques en els edificis i les seves Instruccions tècniques complementaries ITE , i concretament , les assenyalades a continuació :
Español: Han sido realizadas con resultado satisfactorio las pruebas y comprobaciones de buen funcionamiento y cumplimiento de las condiciones de seguridad y ahorro energético exigidas por el Reglamento de instalaciones térmicas en los edificios y sus instrucciones técnicas complementarias ITE y concretamente las señaladas a continuación :
Català: Certifica que , d ' acord amb les mesures i proves realitzades , els seus resultats s ' adjunten , la instal · lació referida s ' ha realitzat d ' acord amb els reglaments i disposicions vigents que l ' afecten i especialment , d ' acord amb el Reglament d ' instal · lacions tèrmiques en els edificis i les seves instruccions tècniques complementàries ITE , així com s ' adapta al projecte presentat , llevat de les modificacions que s ' indiquen a l ' apartat 5 .
Español: Certifica que , de acuerdo con las mediciones y pruebas realizadas cuyos resultados se adjuntan , la instalación referida se ha realizado de acuerdo con los reglamentos y disposiciones vigentes que le afectan y especialmente , de acuerdo con el Reglamento de instalaciones térmicas en los edificios y sus instrucciones técnicas complementarias ITE , así como se adapta , al proyecto presentado , exceptuando las modificaciones que se indican en el apartado 5.
Català: Certifica , que d ' acord amb les mesures i proves realitzades , els resultats de les quals s ' adjunten , la instal · lació referida s ' ha realitzat d ' acord amb els reglaments i disposicions vigents que l ' afecten i , especialment , d ' acord amb el Reglament d ' instal · lacions tèrmiques en els edificis i les seves Instruccions tècniques complementaries ITE .
Español: Certifica que , de acuerdo con las mediciones y pruebas realizadas , cuyos resultados se adjuntan , la instalación referida se ha realizado de acuerdo con los reglamentos y disposiciones vigentes que le afectan y , especialmente , de acuerdo con el Reglamento de instalaciones térmicas en los edificios y sus instrucciones técnicas complementarias ITE .
Català: Document notarial o document privat signat per ambdues parts ( per causa justificada poden ser admesos altres documents justificatius que no continguin la signatura del titular cessant , tals com declaració d ' entitat de caràcter públic , testimoni de dues persones solvents que no depenguin del nou titular , etc . ) .
Español: Documento notarial o documento privado firmado por ambas partes ( por causa justificada pueden ser admitidos otros documentos justificativos que no contengan la firma del titular cesante , tales como declaración de entidad de carácter público , testimonio de dos personas solventes que no dependan del nuevo titular , etc. ) .
Català: Si la instal · lació es troba en un establiment industrial , és necessari únicament justificar que s ' ha fet el canvi de titularitat en el Registre d ' establiments industrials de Catalunya .
Español: Si la instalación se encuentra en un establecimiento industrial , es necesario únicamente justificar que se ha hecho el cambio de titularidad en el Registro de establecimientos industriales de Cataluña .
Català: Examinada l ' adequació del contingut de la documentació presentada al que disposa l ' article 92 de la Llei 2 / 1995 , de 23 de març , de societats de responsabilitat limitada , i al que estableix l ' article 13.1.a ) del Reial decret 1776 / 1981 , de 3 d ' agost , pel qual s ' aprova l ' estatut que regula les societats agràries de transformació ,
Español: Examinada la adecuación del contenido de la documentación presentada a lo que dispone el artículo 92 de la Ley 2/ 1995 , de 23 de marzo , de sociedades de responsabilidad limitada , y a lo que establece el artículo 13.1.a ) del Real decreto 1776/ 1981 , de 3 de agosto , por el que se aprueba el estatuto que regula las sociedades agrarias de transformación ,
Català: 613 CAT , en el Registre de societats agràries de transformació de Catalunya , ja que s ' ha transformat en societat de responsabilitat limitada amb la denominació Fincas Urgell , SL .
Español: 613 CAT , en el Registro de sociedades agrarias de transformación de Cataluña , por haberse transformado en sociedad de responsabilidad limitada con la denominación Fincas Urgell , SL .
Català: Examinada l ' adequació del contingut de la documentació presentada al que disposa la Llei 2 / 1995 , de 23 de març , de societats de responsabilitat limitada , i al que estableix el Reial decret 1776 / 1981 , de 3 d ' agost , pel qual s ' aprova l ' estatut que regula les societats agràries de transformació ,
Español: Examinada la adecuación del contenido de la documentación presentada a lo que dispone la Ley 2/ 1995 , de 23 de marzo , de sociedades de responsabilidad limitada , y a lo que establece el Real decreto 1776/ 1981 , de 3 de agosto , por el que se aprueba el estatuto que regula las sociedades agrarias de transformación ,
Català: 781 CAT , al Registre de societats agràries de transformació de Catalunya , ja que s ' ha transformat en societat de responsabilitat limitada amb la denominació Pla de l ' Aguiló , SL .
Español: 781 CAT , en el Registro de sociedades agrarias de transformación de Cataluña , por haberse transformado en sociedad de responsabilidad limitada con la denominación Pla de l'Aguiló , SL .
Català: El dia 26 de febrer de 1999 , s ' han celebrat eleccions a les cambres de la propietat urbana de Manresa , Mataró i Terrassa .
Español: El día 26 de febrero de 1999 , se celebraron elecciones en las cámaras de la propiedad urbana de Manresa , Mataró y Terrassa .
Català: L ' article 25 del Decret 159 / 1993 , de 7 de maig , pel qual s ' aprova el Reglament general d ' eleccions de les juntes de govern de les cambres de la propietat urbana de Catalunya , estableix que el Departament de Política Territorial i Obres Públiques procedirà a la designació i publicació dels candidats electes en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El artículo 25 del Decreto 159/ 1993 , de 7 de mayo , por el que se aprueba el Reglamento general de elecciones de las juntas de gobierno de las cámaras de la propiedad urbana de Cataluña , establece que el Departamento de Política Territorial y Obras Públicas procederá a la designación y publicación de los candidatos electos en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: En conseqüència , d ' acord amb el que s ' ha exposat anteriorment i vista la proposta de la Direcció General d ' Actuacions Concertades , Arquitectura i Habitatge ,
Español: En consecuencia , de acuerdo con lo expuesto anteriormente y vista la propuesta de la Dirección General de Actuaciones Concertadas , Arquitectura y Vivienda ,
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i el Patronat Municipal d ' Esports ( laborals ) per als anys 1997-1999 subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el 23 de juny de 1998 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y del Patronato de Deportes ( laborales ) para los años 1997-1999 suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el 23 de junio de 1998 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i el Patronat Municipal d ' Esports ( laborals ) per als anys 1997-1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y del Patronato Municipal de Deportes ( laborales ) para los años 1997-1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i el Patronal Municipal d ' Esports ( PME ) per als anys 1997-1999
Español: colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y el Patronato Municipal de Deportes ( PMD ) para los años 1997-1999
Català: Aquest Conveni té per objecte regular les condicions de treball del personal laboral que presta serveis en l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i en el Patronat Municipal d ' Esports .
Español: El presente Convenio tiene por objeto regular las condiciones de trabajo del personal laboral que presta servicios en el Ayuntamiento de Barberà del Vallès y en el Patronato Municipal de Deportes .
Català: El seu contingut serà d ' aplicació amb preferència sobre allò que es disposa en les normes de caràcter general , a excepció , si s ' escau , d ' allò previst per les lleis i pels preceptes de dret necessaris .
Español: Su contenido será de aplicación con preferencia sobre lo que disponen las normas de carácter general , a excepción , si procede , de lo previsto en las leyes y preceptos de derecho necesarios .
Català: Aquest Conveni serà d ' aplicació a tot el personal laboral , temporal i permanent , de l ' Ajuntament de Barberà del Vallès i del Patronat Municipal d ' Esports .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todo el personal laboral , temporal y permanente , del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y del Patronato Municipal de Deportes .
Català: b ) El personal contractat per plans d ' ocupació , col · laboració social així com altres beneficiats o subvencionats , per mitjà de convenis de col · laboració amb altres institucions , previstos en la política d ' inserció professional o foment del treball .
Español: b ) El personal contratado por los planes de empleo y colaboración social , así como otros beneficiados o subvencionados por medio de convenios de colaboración con otras instituciones , contemplados en la política de inserción profesional o fomento del empleo .
Català: A aquest personal exclòs del Conveni li és aplicat el del ram de la construcció , per als empleats que prestin serveis en la brigada d ' obres i serveis , el d ' oficines i despatxos , per als que realitzin tasques tècniques administratives o , si escau , el corresponent a l ' activitat de què es tracti o el que es determini en les condicions contractuals o en la normativa que reguli les condicions de col · laboració entre administracions .
Español: Respecto a este personal excluido del Convenio , se aplicará el del ramo de la construcción a los empleados que presten servicios en la brigada de obras y servicios ; el de oficinas y despachos a aquellos que realicen trabajos técnico-administrativos y , en su caso , el correspondiente a la actividad de que se trate o el que se determine en las condiciones contractuales o la normativa que regule las condiciones de colaboración entre administraciones .
Català: 3.1 Aquest Conveni entrarà en vigor l ' endemà de la seva aprovació pel Ple de la corporació municipal , un cop signat pels representats dels treballadors de l ' Ajuntament i del Patronat Municipal d ' Esports , si bé es retrotrau al dia 1 de gener de 1997 el còmput d ' hores anuals establert en el quadre de jornades anuals de l ' article 10 .
Español: 3.1 El presente Convenio entrará en vigor al día siguiente de su aprobación por el Pleno de la corporación municipal , una vez firmado por los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento y del Patronato Municipal de Deportes , si bien se retrotraen al día 1 de enero de 1997 el cómputo de horas anuales establecido en el cuadro de jornadas anuales del artículo 10.
Català: 3.2 Aquest Conveni tindrà una durada de 3 anys , fins al dia 31 de desembre de 1999 , per a totes les condicions de contingut material i contractual , llevat de les de contingut econòmic i retributiu , que es negociaran anualment .
Español: 3.2 El presente Convenio tendrá una duración de 3 años , hasta el día 31 de diciembre de 1999 , para todas las condiciones de contenido material y contractual , excepto las de contenido económico y retributivo , que se negociarán anualmente .
Català: 3.3 La seva durada s ' entendrà automàticament prorrogada per períodes anuals , exceptuant-ne les clàusules de contingut econòmic , si cap de les parts formulés denúncia per escrit , d ' acord amb les formalitats legals pertinents , amb una antelació mínima de 2 mesos respecte a la data de la seva fi i successives pròrrogues .
Español: 3.3 Su duración se entenderá automáticamente prorrogada por períodos anuales , exceptuando las cláusulas de contenido económico , si ninguna de las partes formula una denuncia por escrito , de acuerdo con las formalidades legales pertinentes , con una antelación mínima de 2 meses respecto a la fecha de su finalización y sucesivas prórrogas .
Català: Un cop formulada la seva denúncia en els termes anteriorment assenyalats , es procedirà , en el termini d ' 1 mes , comptador a partir del dia següent a la recepció de l ' escrit de denúncia , a constituir una comissió negociadora que establirà el pla i calendari de negociació d ' acord amb les propostes plantejades per les parts .
Español: Una vez formulada su denuncia en los términos señalados anteriormente , se procederá , en el plazo de 1 mes , contado a partir del día siguiente de la recepción del escrito de denuncia , a constituir una comisión negociadora que establecerá el plan y el calendario de negociación de acuerdo con las propuestas planteadas por las partes .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni , amb caràcter supletori , són aplicables les disposicions de l ' Estatut dels treballadors i de la normativa administrativa susceptible d ' aplicació als empleats laborals de l ' Administració local .
Español: En todo lo no previsto en este Convenio , con carácter supletorio , serán aplicables las disposiciones del Estatuto de los trabajadores y la normativa administrativa susceptible de aplicación a los empleados laborales de la Administración local .
Català: 4.3 Les disposicions generals més beneficioses aprovades amb posterioritat a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni seran d ' aplicació automàtica des del moment de la seva vigència , llevat de les relatives a la matèria retributiva , que hauran d ' ésser objecte de negociació conjunta entre l ' Ajuntament-Patronat Municipal d ' Esports i el Comitè d ' Empresa .
Español: 4.3 Toda disposición general más beneficiosa aprobada con posterioridad a la entrada en vigor de este Convenio será de aplicación automática desde el momento de su vigencia , excepto las relativas a la materia retributiva , que deberán ser objeto de negociación conjunta entre el Ayuntamiento-Patronato Municipal de Deportes y el Comité de Empresa .
Català: 4.4 Els drets ja adquirits legalment pels treballadors i que no vulnerin el contingut d ' aquest Conveni ni infringeixin la legalitat vigent , quedaran garantits com a condicions mínimes , i seran susceptibles de millora mitjançant els mecanismes legalment establerts o pactes en aquest sentit entre la corporació i la representació dels treballadors .
Español: 4.4 Los derechos ya adquiridos legalmente por los trabajadores y que no vulneren el contenido del presente Convenio ni conculquen la legalidad vigente , quedarán garantizados como condiciones mínimas , siendo susceptibles de mejora mediante los mecanismos legalmente establecidos o los pactos en este sentido entre la corporación y la representación de los trabajadores .
Català: 5.1 Per poder garantir la correcta aplicació d ' aquest Conveni , es constituirà , dins del mes següent a la seva entrada en vigor , una comissió mixta de seguiment .
Español: 5.1 Para poder garantizar la correcta aplicación de este Convenio , se constituirá , dentro del mes siguiente al de su entrada en vigor , la Comisión Mixta de Seguimiento .
Català: Aquesta Comissió estarà composta paritàriament per 1 representant de l ' entitat local , 1 representat dels treballadors i 2 delegats de les seccions sindicals , que actuaran amb veu però sense vot .
Español: Esta Comisión estará compuesta paritariamente por 1 representante de la entidad local , 1 representante de los trabajadores y 2 delegados de las secciones sindicales , que actuarán con voz pero sin voto .
Català: 5.2 La Comissió Mixta es reunirà ordinàriament cada 3 mesos o , extraordinàriament , a petició de qualsevol de les parts mitjançant una convocatòria escrita cursada a aquest efecte , en la qual hauran de constar els punts de l ' ordre del dia que seran objecte de debat .
Español: 5.2 La Comisión Mixta se reunirá ordinariamente cada 3 meses o , extraordinariamente , a petición de cualquiera de las partes mediante convocatoria escrita cursada al efecto , en la cual deberán constar los puntos del orden del día que serán objeto de debate .
Català: De la sessió s ' aixecarà una acta en què hauran de constar els acords assolits , que vincularan les parts signants durant tota la seva vigència o fins que no s ' assoleixi un nou acord que modifiqui l ' anterior , i que es faran públics per a coneixement dels empleats municipals en totes les dependències o centres de treball .
Español: Se levantará un acta de la sesión en la cual deberán constar los acuerdos alcanzados , que vincularán las partes firmantes durante toda su vigencia o hasta que se llegue a un nuevo acuerdo que modifique el anterior , y que se harán públicos para conocimiento de los empleados municipales en todas las dependencias o centros de trabajo .
Català: 6.1 Aquest Conveni s ' interpretarà conforme al sentit gramatical de les seves clàusules i fent atenció als objectius pretesos a l ' hora de signar-lo .
Español: 6.1 El presente Convenio se interpretará conforme al sentido gramatical de sus cláusulas y prestando atención a los objetivos que se pretendían en el momento de su firma .
Català: 6.2 En cas de conflicte o desacord en la seva interpretació , la interpretació del Conveni serà funció de la Comissió Mixta de Seguiment regulada en l ' article 5 , sens perjudici de les competències que corresponguin a altres organismes administratius o judicials .
Español: 6.2 En caso de conflicto o de desacuerdo en su interpretación , la interpretación del Convenio será función de la Comisión Mixta de Seguimiento regulada en el artículo 5 , sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros organismos administrativos o judiciales .
Català: Aquest Conveni constitueix un tot únic i indivisible basat en un equilibri de les recíproques obligacions i mútues contraprestacions assumides per les parts i , per això , hauran d ' ésser objecte de consideració conjunta , quedant aquestes mútuament vinculades al compliment de la seva totalitat .
Español: Este Convenio constituye un todo único e indivisible basado en un equilibrio de las recíprocas obligaciones y mutuas contraprestaciones asumidas por las parte y , por ello , deberán ser objeto de consideración conjunta , quedando éstas mutuamente vinculadas a l cumplimiento de su totalidad .
Català: 8.1 En tot allò no previst ni regulat en aquest Conveni , caldrà atenir-se a allò que disposen la legislació i les disposicions reglamentàries vigents en cada moment per a cadascun dels col · lectius afectats .
Español: 8.1 En todo lo no previsto ni regulado en este Convenio , se estará a lo que disponen la legislación y las disposiciones reglamentarias vigentes en cada momento para cada uno de los colectivos afectados .
Català: 8.3 La invalidesa de qualsevol dels pactes d ' aquest Conveni , motivada per contravenir a un precepte o norma de dret necessari , no implicarà la invalidesa de la resta , que conservarà la seva validesa i vigència .
Español: 8.3 La invalidez de cualquiera de los pactos de este Convenio , motivada por contravenir un precepto o una norma de derecho necesarios , no implicará la invalidez del resto , que conservará su validez y vigencia .
Català: 9.1 Amb caràcter general , tret d ' allò específicament establert per a alguns col · lectius de treballadors , tindran la consideració de laborables tots els dies de l ' any , excepte els que s ' exclouen a continuació , que es consideraran festius :
Español: 9.1 A todos los efectos , excepto lo específicamente establecido en algunos colectivos de trabajadores , tendrán la consideración de laborables todos los días del año , salvo los que se mencionan a continuación , que se considerarán festivos .
Català: 9.2 El mòdul tipus de dies de treball efectiu anuals per cada a grup estarà determinat pel calendari laboral que publiqui la Generalitat de Catalunya i , de conformitat amb allò exposat en el punt anterior , la jornada de treball establerta per a cada col · lectiu i la resta d ' especificacions regulades en aquest Conveni .
Español: 9.2 El calendario de días de trabajo efectivo anuales para cada grupo estará determinado por el calendario laboral que publique la Generalidad de Cataluña y , de conformidad con lo expuesto en el punto anterior , la jornada laboral establecida para cada colectivo y las demás especificaciones reguladas en este Convenio .
Català: 10.1 La jornada laboral de 37 hores 30 minuts setmanals vigent per l ' any 1997 haurà de reduir-se gradualment fins assolir una jornada de 35 hores setmanals quan finalitzi la jornada laboral del dia 31 de desembre de 1999 .
Español: 10.1 La jornada laboral de 37 horas 30 minutos semanales vigente para el año 1997 deberá reducirse gradualmente hasta alcanzar la jornada de 35 horas semanales cuando finalice la jornada laboral del día 31 de diciembre de 1999.
Català: La reducció de jornada afectarà tots els col · lectius de treballadors , encara que es preveuran les jornades especials que cada col · lectiu pugui tenir i les corresponents compensacions horàries .
Español: La reducción de jornada afectará a todos los colectivos de trabajadores , aunque se contemplarán las jornadas especiales que cada colectivo pueda tener y las correspondientes compensaciones horarias .
Català: 10.2 Tenint en compte que , de fet , existeixen diversos grups de treballadors que realitzen diferents jornades de treball i horari laboral , s ' estableix per a cadascun dels diferents grups de treballadors , amb caràcter general , la taula de jornades anuals següent :
Español: 10.2 Teniendo en cuenta que , de hecho , existen varios grupos de trabajadores que realizan diferentes jornadas de trabajo y horario laboral , se establece para cada uno de los diferentes grupos de trabajadores , con carácter general , la tabla de jornadas anuales siguientes :
Català: Amb caràcter general , excepte els col · lectius o llocs de treball per als quals l ' annex 1 d ' aquest Conveni prevegi excepcions , i d ' acord amb la reducció de jornada establerta en l ' article anterior , s ' estableixen les jornades setmanals següents :
Español: A todos los efectos , excepto los colectivos o puestos de trabajo para los cuales el anexo 1 de este Convenio prevea excepciones , y de acuerdo con la reducción de jornada establecida en el artículo anterior , se establecen las jornadas semanales siguientes :
Català: Quan finalitzi la jornada laboral del dia 31 de desembre de 1999 s ' establirà , de ple dret , una jornada laboral de 35 hores setmanals .
Español: Cuando finalice la jornada laboral del día 31 de diciembre de 1999 , se establecerá de pleno derecho una jornada laboral de 35 horas semanales .
Català: Quan finalitzi la jornada laboral del dia 31 de desembre de 1999 s ' establirà , de ple dret , una jornada laboral extraordinària de 37 hores 30 minuts .
Español: Cuando finalice la jornada laboral del día 31 de diciembre de 1999 , se establecerá de pleno derecho una jornada laboral extraordinaria de 37 horas 30 minutos .
Català: Les especificitats de la jornada dels diferents col · lectius d ' empleats de l ' Ajuntament i del Patronat Municipal d ' Esports , així com els horaris en què es desenvoluparan , seran els que es detallen en l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: Las especificidades de la jornada de los diferentes colectivos de empleados del Ayuntamiento y del Patronato Municipal de Deportes , así como los horarios en los que se desarrollarán , serán las que se detallan en el anexo 1 de este Convenio .
Català: 12.1 Els horaris per al personal no inclòs en els apartats anteriors , així com les incidències que puguin sorgir en l ' aplicació pràctica de tots els horaris regulats en aquest Conveni , es resoldran amb el criteri que millor s ' adapti al servei que s ' hagi de regular , sempre amb audiència dels treballadors afectats .
Español: 12.1 Los horarios del personal no incluido en los apartados anteriores , así como las incidencias que puedan surgir en la aplicación práctica de todos los horarios regulados en este Convenio , se resolverán con el criterio que mejor se adapte al servicio que se tenga que regular , siempre con audiencia de los trabajadores afectados .
Català: 13.1 Per a l ' ajust i compliment efectiu de la jornada i horari pactats en aquest Conveni , s ' articularan sistemes de control horari en diferents centres de treball , i serà obligatori marcar cada cop que s ' entri o se surti del centre , per a la qual cosa es facilitarà una targeta de control horari a tots els empleats .
Español: 13.1 Para el ajuste y el cumplimiento efectivo de la jornada y el horario pactados en este Convenio , se articularán sistemas de control horario en diferentes centros de trabajo , y será obligatorio marcar cada vez que se entre o se salga del centro , para lo que se facilitará una tarjeta de control horario a todos los empleados .
Català: 13.2 Mentre s ' efectua la implantació d ' aquests sistemes de control horari en tots els centres de treball , els empleats que pertanyin a la plantilla de l ' Ajuntament hauran d ' efectuar els marcatges a l ' edifici consistorial , a excepció de la policia local , en les dependències de la qual hi ha un altre sistema de control horari , de les brigades municipals i del personal de mercats .
Español: 13.2 Mientras se efectúa la implantación de estos sistemas de control horario en todos los centros de trabajo , los empleados que pertenecen a la plantilla del Ayuntamiento deberán efectuar los marcajes en el edificio consistorial , a excepción de la Policía Local , en cuyas dependencias hay otro sistema de control horario , las brigadas municipales y el personal de mercados .
Català: Mensualment s ' extraurà un saldo mensual individualitzat que , en cas d ' ésser negatiu , un cop transcorreguda la setmana immediatament següent , es compensarà mitjançant la deducció d ' assumptes propis o dels havers corresponents a la nòmina .
Español: Mensualmente , se extraerá un saldo mensual individualizado que , en caso de ser negativo , una vez transcurrida la semana inmediatamente siguiente , se compensará mediante la deducción de asuntos propios o de los haberes correspondientes a la nómina .
Català: 14.2 Els excessos de jornada podran compensar-se mitjançant temps de descans , sempre que la seva realització hagi estat prèviament autoritzada pel superior immediat , amb el tractament d ' hores extraordinàries o de major dedicació a compensar amb temps igual de descans .
Español: 14.2 Los excesos de jornada podrán compensarse mediante tiempos de descanso , siempre que su realización haya sido previamente autorizada por el superior inmediato , con el tratamiento de horas extraordinarias o de mayor dedicación a compensar con un tiempo igual de descanso .
Català: 15.1 El període de vacances anuals retribuïdes del personal que el dia 15 de juny tingui acreditada una antiguitat ininterrompuda de 12 mesos , serà de 31 dies naturals .
Español: 15.1 El período de vacaciones anuales retribuidas del personal que el día 15 de junio tenga acreditada una antigüedad ininterrumpida de 12 meses , será de 31 días naturales .
Català: 15.2 El càlcul de les vacances es realitzarà computant l ' antiguitat des de l ' inici de la prestació dels serveis fins al 15 de juny o , si s ' escau , fins a la data prevista per a la fi del contracte dintre de l ' any natural a què es refereix el període de vacances .
Español: 15.2 El cálculo de las vacaciones se realizará computando la antigüedad desde el inicio de la prestación de los servicios hasta el 15 de junio o , en su caso , hasta la fecha prevista para la finalización del contrato dentro del año natural al que se refiere el período de vacaciones .
Català: 16.2 L ' Ajuntament i el Patronat Municipal d ' Esports , respectivament , aprovaran , abans del dia 1 de maig , el pla de vacances anuals per a tot el personal adscrit funcionalment a cadascuna de les entitats abans esmentades .
Español: 16.2 El Ayuntamiento y el Patronato Municipal de Deportes , respectivamente , aprobarán , antes del día 1 de mayo , el plan de vacaciones anuales para todo el personal adscrito funcionalmente a cada una de las entidades mencionadas anteriormente .
Català: 17.1 Amb caràcter general , i a petició del treballador , el gaudi de les vacances s ' haurà de realitzar en el període comprès entre l ' 1 de juliol i el 30 de setembre , mitjançant alguna de les fórmules següents :
Español: 17.1 A todos los efectos , y a petición del trabajador , el disfrute de las vacaciones deberá llevarse a cabo en el período comprendido entre el 1 de julio y el 30 de septiembre , mediante alguna de las siguientes fórmulas :
Català: b ) En 2 períodes discontinus de 15 i 16 dies respectivament , que hauran de començar els dies 1 o 16 dels mesos a què correspongui cada període .
Español: b ) En 2 períodos discontinuos de 15 y 16 días respectivamente , que deberán empezar los días 1 o 16 de los meses a los que corresponda cada período .
Català: 17.2 No obstant això , a causa de l ' existència de diversos col · lectius de treballadors , alguns d ' ells amb característiques molt peculiars , es fa necessari adequar el gaudi de les vacances a les exigències dels serveis que presti cadascun d ' aquests col · lectius , i establir les precisions següents :
Español: 17.2 No obstante , a causa de la existencia de varios colectivos de trabajadores , algunos de ellos con características muy peculiares , se hace necesario adecuar el disfrute de las vacaciones a las exigencias de los servicios que preste cada uno de estos colectivos , estableciendo las siguientes precisiones :
Català: a ) El personal tècnic i d ' oficines , a més de les 2 modalitats establertes en el punt anterior , també pot optar per realitzar 22 dies laborables , exceptuant-ne els dissabtes per als col · lectius que no tinguin assignat aquest torn durant el període de vacances , dels quals 19 dies hauran de realitzar-se de manera continuada i els 3 dies restants a conveniència del treballador i d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: a ) El personal técnico y de oficinas , además de las 2 modalidades establecidas en el punto anterior , también puede optar por realizar 22 días laborables , exceptuando los sábados para los colectivos que no tengan asignado este turno durante el período de vacaciones , de los cuales 19 días deberán realizarse de forma continuada y los 3 días restantes a conveniencia del trabajador y de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: Si el gaudi de les vacances és per a tots els dies laborables d ' 1 mes , s ' entén que , amb independència del nombre d ' aquests , s ' ha optat pel sistema del mes natural .
Español: Si el disfrute de las vacaciones es para todos los días laborables de 1 mes , se entiende que , con independencia del número de éstos , se ha optado por el sistema del mes natural .
Català: c ) Els conserges que prestin el seu servei en el Casal de Cultura realitzen les vacances durant els mesos de juliol , agost i setembre , d ' acord amb alguna de les 2 fórmules que estableix el punt 1 d ' aquest article .
Español: c ) Los conserjes que presten su servicio en el Casal de Cultura realizarán sus vacaciones durante los meses de julio , agosto y septiembre , de acuerdo con alguna de las 2 fórmulas que establece el punto 1 de este artículo .
Català: 17.3 Excepcionalment , per raons justificades mitjançant sol · licitud expressa del treballador o per necessitats del servei degudament informades pels caps d ' àrea o caps de secció , l ' Alcaldia podrà autoritzar el gaudi de les vacances fora dels períodes abans esmentats .
Español: 17.3 Excepcionalmente , por razones justificadas mediante solicitud expresa del trabajador o por necesidades del servicio debidamente informadas por los jefes de área o jefes de sección , la Alcaldía podrá autorizar el disfrute de las vacaciones fuera de los períodos antes mencionados .
Català: Amb caràcter general , i a petició del treballador , el gaudi de les vacances haurà de realitzar-se preferentment durant l ' època estival , en el període comprès entre el dia 1 juny i l ' 1 d ' octubre , de conformitat amb algunes de les fórmules establertes per al personal tècnic i d ' oficines de l ' Ajuntament .
Español: A todos los efectos , y a petición del trabajador , el disfrute de las vacaciones deberá llevarse a cabo preferentemente durante la época estival , en el período comprendido entre el día 1 de junio y el 1 de octubre , de conformidad con algunas de las fórmulas establecidas para el personal técnico y de oficinas del Ayuntamiento .
Català: Excepcionalment , i per a tots els col · lectius de treballadors , el president de l ' entitat , o persona que delegui , podrà autoritzar el gaudi de les vacances fora dels períodes assenyalats anteriorment , previ informe favorable del cap de servei o unitat respectiva .
Español: Excepcionalmente , y para todos los colectivos de trabajadores , el presidente de la entidad , o la persona en quien delegue , podrá autorizar el disfrute de las vacaciones fuera de los períodos señalados anteriormente , previo informe favorable del jefe de servicios o unidad respectiva .
Català: b ) Per naixement de fill o adopció , 3 dies laborables ( inclosos els dissabtes ) , ampliables a 7 , dels quals 4 seran a compte dels dies de vacances anuals , mitjançant sol · licitud expressa del treballador .
Español: b ) Por el nacimiento de un hijo o por adopción , 3 días laborables ( incluidos los sábados ) , ampliables a 7 , de los cuales 4 irán a cuenta de los días de vacaciones anuales , mediante solicitud expresa del trabajador .
Català: d ) Per intervenció quirúrgica que comporti l ' internament en un centre hospitalari o per malaltia greu de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies naturals .
Español: d ) Por intervención quirúrgica que conlleve el internamiento en un centro hospitalario o por enfermedad grave de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días naturales .
Català: i ) El temps necessari per assistir el treballador a la consulta del metge de capçalera o visites a l ' especialista , sempre que s ' acrediti documentalment que s ' ha produït la visita i l ' horari .
Español: i ) El tiempo necesario para que el trabajador pueda asistir a la consulta del médico de cabecera o visitar al especialista , siempre y cuando acredite documentalmente que se ha producido la visita y el horario en que ha tenido lugar la misma .
Català: j ) El temps imprescindible per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació del part que s ' hagin de realitzar dins de la jornada de treball , que s ' haurà d ' acreditar documentalment .
Español: j ) El tiempo imprescindible para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto que tengan que realizarse dentro de la jornada laboral , que deberá acreditarse documentalmente .
Català: El treballador haurà de sol · licitar-los amb una antelació mínima de 24 hores i en podrà disposar a la seva conveniència , sens perjudici d ' allò que s ' especifica en aquest Conveni per a determinats col · lectius , amb l ' autorització prèvia de l ' Alcaldia i respectant sempre les necessitats de servei .
Español: El trabajador deberá solicitarlos con una antelación mínima de 24 horas y podrá disponer de ellos según su conveniencia , sin perjuicio de lo que se especifica en este Convenio para determinados colectivos , con la autorización previa de la Alcaldía y respetando siempre las necesidades del servicio .
Català: Atès que els 9 dies d ' assumptes propis corresponen a l ' any natural , el seu nombre serà proporcional al temps de servei actiu del treballador dins d ' aquest període .
Español: Dado que los 9 días de asuntos propios se corresponden con el año natural , su número tiene que ser proporcional al tiempo de servicio activo del trabajador dentro de este período .
Català: En els casos d ' adopció , si el fill adoptat és menor de 9 mesos , la llicència té una durada màxima de 16 setmanes , comptades a elecció del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acollida , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los casos de adopción , si el hijo adoptado es menor de 9 meses , la licencia tendrá una duración máxima de 16 semanas , contadas , a elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: m ) S ' estableix el dret d ' 1 hora diària de permís en la jornada de treball , que es podrà dividir en 2 fraccions , durant 9 mesos , pel que fa als treballadors que hagin d ' atendre l ' alimentació d ' un fill , natural o adoptiu , menor d ' 1 any .
Español: m ) Se establece el derecho de 1 hora diaria de permiso en la jornada de trabajo , que se podrá dividir en 2 fracciones , durante 9 meses , para aquellos trabajadores que tengan que atender la alimentación de un hijo , natural o adoptivo , menor de 1 año .
Català: Les llicències abans esmentades hauran de sol · licitar-se , com a mínim , amb 3 dies hàbils d ' antelació al dia del seu gaudi , llevat de les situacions imprevistes que impedeixin sol · licitar-les amb l ' antelació indicada .
Español: Las licencias antes mencionadas deberán solicitarse , como mínimo , con 3 días hábiles de antelación al día de su disfrute , excepto las situaciones imprevistas que impidan solicitarlas con la antelación indicada .
Català: a ) Llicència sense sou per un període màxim de 6 mesos , amb reserva del lloc de treball , per al personal fix que hagi complert un mínim d ' 1 any de serveis efectius .
Español: a ) Licencia sin sueldo por un período máximo de 6 meses , con reserva del puesto de trabajo , para el personal fijo que haya cumplido un mínimo de 1 año de servicios efectivos .
Català: b ) Llicència per la realització d ' estudis sobre matèries relacionades amb el lloc de treball , sempre que estiguin informades favorablement pel director de l ' àrea o cap de secció corresponent .
Español: b ) Licencia para la realización de estudios sobre materias relacionadas con el puesto de trabajo , siempre y cuando el director del área o jefe de sección correspondiente emita un informe favorable .
Català: Aquesta llicència es concedirà discrecionalment per l ' Alcaldia , i , si és per propi interès de la corporació , el treballador tindrà dret a percebre la totalitat de les seves retribucions .
Español: Esta licencia se concederá discrecionalmente por la Alcaldía , y , si es por interés propio de la corporación , el trabajador tendrá derecho a percibir la totalidad de sus retribuciones .
Català: Podrà sol · licitar-se també aquesta llicència , en casos degudament justificats , per incapacitat física del cònjuge i del pare o de la mare si visquessin amb el treballador .
Español: También podrá solicitarse esta licencia , en casos debidamente justificados , por incapacidad física del cónyuge y del padre o la madre si viven con el trabajador .
Català: a ) En tot allò relatiu a la tipificació de faltes i sancions , pel règim disciplinari establert en l ' Acord de cobertura de buits de 28 d ' abril de 1997 .
Español: a ) En todo lo relativo a tipificación de faltas y sanciones , por el régimen disciplinario establecido en el Acuerdo de cobertura de vacíos de 28 de abril de 1997.
Català: 23.1 Les retribucions dels empleats inclosos en l ' àmbit personal d ' aquest Conveni les fixaran anualment el Ple de la corporació i el Consell d ' Administració del Patronat Municipal d ' Esports , respectivament , prèvia proposta negociada amb la representació dels treballadors i de conformitat amb les normes de dret necessari aplicables a la matèria retributiva .
Español: 23.1 Las retribuciones de los empleados en el ámbito personal de este Convenio se fijarán anualmente por el Pleno de la corporación y el Consejo de Administración del Patronato Municipal de Deportes , respectivamente , previa propuesta negociada con la representación de los trabajadores y de conformidad con las normas de derecho necesario aplicables a la materia retributiva .
Català: 23.2 Si escau , un cop aprovat l ' increment salarial anual , la Secció de Recursos Humans i la gerència del Patronat Municipal d ' Esports elaboraran un quadre actualitzat de les retribucions brutes anuals que comprengui les retribucions per a totes les categories professionals incloses en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni .
Español: 23.2 Si procede , una vez aprobado el incremento salarial anual , la Sección de Recursos Humanos y la gerencia del Patronato Municipal de Deportes elaborarán un cuadro actualizado de las retribuciones brutas anuales que comprenda las retribuciones para todas las categorías profesionales incluidas en el ámbito de aplicación del Convenio .
Català: 23.3 L ' import de les retribucions brutes establertes anualment per a cada grup o categoria professional es percebrà distribuït en 14 pagues iguals , 2 de les quals tindran la consideració d ' extraordinàries .
Español: 23.3 El importe de las retribuciones establecidas anualmente para cada grupo o categoría profesional se percibirá distribuido en 14 pagas iguales , 2 de las cuales tendrán la consideración de extraordinarias .
Català: 24.2 El salari base , els triennis i el complement de destinació seran els establerts anualment per als empleats públics en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat , per a cada categoria o grup professional i nivell determinat .
Español: 24.2 El salario base , los trienios y el complemento de destino serán los establecidos anualmente para los empleados públicos en la Ley de presupuestos generales del Estado , para cada categoría o grupo profesional y nivel determinado .
Català: 24.3 El complement específic i el de productivitat seran els corresponents a cada lloc de treball d ' acord amb la valoració efectuada amb la participació de la representació dels treballadors .
Español: 24.3 El complemento específico y el de productividad serán los correspondientes a cada puesto de trabajo de acuerdo con la valoración efectuada con la participación de la representación de los trabajadores .
Català: Les pagues extraordinàries seran 2 , l ' import de cada una de les quals serà igual a 1 mensualitat , i es percebran als mesos de juny i desembre juntament amb la nòmina mensual .
Español: Las pagas extraordinarias serán 2 , cuyo importe será igual a 1 mensualidad para cada una de ellas , y se percibirán en los meses de junio y septiembre junto con la nómina mensual .
Català: La quantitat acreditada serà proporcional al temps de treball realitzat en els 6 mesos immediatament anteriors a juny i desembre , d ' acord amb les instruccions que , per al seu càlcul , es publiquen anualment en la Llei de pressupostos generals de l ' Estat i la normativa que la desplegui .
Español: La cantidad acreditada será proporcional al tiempo de trabajo realizado en los 6 meses inmediatamente anteriores a junio y diciembre , de acuerdo con las instrucciones que , para su cálculo , se publiquen anualmente en la Ley de presupuestos generales del Estado y en la normativa que la desarrolle .
Català: Les gratificacions podran establir-se , de forma no permanent ni periòdica , per a aquells treballs de característiques excepcionals , de conformitat amb allò que disposi la normativa que resulti d ' aplicació .
Español: Las gratificaciones podrán establecerse , de forma no permanente ni periódica , para aquellos trabajos de características excepcionales , de conformidad con lo que disponga la normativa que resulte de aplicación .
Català: 27.1 Els treballs especials i extraordinaris que s ' hagin de desenvolupar fora de la jornada habitual , que hauran d ' ésser autoritzats i justificats pel cap de la respectiva àrea , podran prestar-se en supòsits imprevistos o , excepcionalment , per exigències del servei .
Español: 27.1 Los trabajos especiales y extraordinarios que tengan que llevarse a cabo fuera de la jornada habitual , que deberán ser autorizados y justificados por el jefe de la respectiva área , podrán prestarse en supuestos imprevistos o , excepcionalmente , por exigencias del servicio .
Català: 27.2 El valor de les hores extraordinàries , amb independència de si aquestes són diürnes , nocturnes , festives o festives i nocturnes , s ' extraurà com a resultat d ' establir com a criteri de compensació un increment del 75 % del mòdul hora ordinària de cada grup professional , calculada en aplicació de la fórmula següent :
Español: 27.2 El valor de las horas extraordinarias , con independencia de si son diurnas , nocturnas , festivas o festivas y nocturnas , será el resultado de establecer como criterio de compensación un incremento del 75 % en la hora ordinaria de cada grupo profesional , calculada en aplicación de la siguiente fórmula :
Català: Els treballs que tinguin la consideració de perillosos , penosos o tòxics , si el treballador que els realitzi no els percep de manera regular inclosos en el seu complement específic , es retribuiran per un valor de 166 pessetes , i el plus d ' enfilada i poda de 638 pessetes per cada hora de dedicació . ~ ~ ~ El plus d ' enfilada i poda inclou la perillositat .
Español: Los trabajos que tengan la consideración de peligrosos , penosos o tóxicos , si el trabajador que los realiza no los percibe de manera regular incluidos en su complemento específico , se retribuirán por un valor de 166 pesetas , y el plus de subida y poda de 638 pesetas por cada hora de dedicación El plus de subida y poda incluye la peligrosidad .
Català: 29.1 L ' Ajuntament i el Patronat Municipal d ' Esports , respectivament , facilitaran el full de salari individual a cada treballador , en el qual s ' especificaran amb tota claredat tots i cadascun dels conceptes retributius que es perceben .
Español: 29.1 El Ayuntamiento y el Patronato Municipal de Deportes , respectivamente , facilitarán la hoja de salario individual a cada trabajador , en el que se especificarán con toda claridad todos y cada uno de los conceptos retributivos que se perciben .
Català: 31.1 A tot el personal que per raons de treball , i prèvia autorització , utilitzi el seu vehicle propi , li serà abonada , en concepte d ' indemnització per quilòmetre realitzat , la quantitat que legalment s ' estableixi per aquest concepte per als empleats públics de la Generalitat .
Español: 31.1 A todo el personal que por razones de trabajo , y previa autorización , utilice su vehículo propio , le será abonada , en concepto de indemnización por kilómetro realizado , la cantidad que legalmente se establezca por este concepto para los empleados públicos de la Generalidad .