Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' estableix , per a la vigència i el compliment de les qüestions que es derivin d ' aquest Conveni , una Comissió Paritària segons el que s ' indica a continuació :
Español: Se establece , para la vigencia y cumplimiento de las cuestiones que se deriven del presente Convenio , una Comisión Paritaria según lo que se indica a continuación :
Català: e ) Quan es tracti d ' algun cas que afecti l ' empresa i els treballadors que formin part de la Comissió Paritària , han de ser escoltats per altres components , però no poden ser presents en les deliberacions corresponents .
Español: e ) Cuando se trate algún caso que afecte a la empresa y trabajadores que formen parte de la Comisión Paritaria , éstos serán oídos por los demás componentes pero no estarán presentes en las deliberaciones correspondientes .
Català: La Comissió Paritària s ' ha de reunir sempre que ho sol · liciti una de les parts i en un termini màxim de 10 dies , des de la notificació de qualsevol d ' elles .
Español: La Comisión Paritaria se reunirá cuando sea solicitada por una de las partes y en un plazo máximo de 10 días , desde la notificación de cualquiera de ellas .
Català: Una vegada reunida la Comissió Paritària suposant que no s ' arribi a cap acord , ambdues parts acorden sotmetre ' s a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , com a pas previ a la via contenciosa davant el jutjat social .
Español: Una vez reunida la Comisión Paritaria , suponiendo que no se llegase a ningún acuerdo , ambas partes acuerdan someterse a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , como paso previo a la vía contenciosa ante el juzgado de lo social .
Català: a ) Totes les empreses que es regeixin per aquest Conveni han de tenir com a principis bàsics el respecte màxim a la condició dels treballadors i de les treballadores , sense discriminació per raó de sexe , edat , nacionalitat , religió , raça o ideologia , tant política com sindical .
Español: a ) Todas las empresas que se rigen por el presente Convenio tendrán como principios básicos el respeto máximo a la condición de los trabajadores y de las trabajadoras , sin discriminación por razón de sexo , edad , nacionalidad , religión , raza o ideología , tanto política como sindical .
Català: b ) L ' organització del treball s ' ha d ' efectuar amb subjecció a allò determinat en l ' Acord marc aprovat per Resolució de la Direcció General de Treball , de 21 de març de 1996 .
Español: b ) La organización del trabajo se efectuará con sujeción a lo determinado en el Acuerdo marco aprobado por Resolución de la Dirección General de Trabajo , de 21 de marzo de 1996.
Català: Es convé que en una empresa que operi a diversos punts o llocs d ' un mercat o dins el seu perímetre pot , segons les seves pròpies necessitats d ' organització , adequar el personal al punt o lloc de treball que consideri més adequat , respectant en qualsevol cas la categoria professional del treballador , així com les condicions establertes en el vigent Estatut dels treballadors i altres disposicions legals .
Español: Se conviene que en una empresa que opere en diversos puntos o puestos de un mercado o dentro de su perímetro podrá , según sus propias necesidades de organización , adecuar el personal al punto o lugar de trabajo que estime más adecuado , respetando en todo caso la categoría profesional del trabajador , así como las condiciones establecidas en el vigente Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones legales .
Català: Les taules salarials del present Conveni , que comprèn des del dia 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2000 , són les que es reflecteixen en l ' annex taules salarials per cadascuna de les categories que es ressenyen en aquest .
Español: Las tablas salariales del presente Convenio , que comprende desde el 1 de enero de 2000 al 31 de diciembre de 2000 , serán las que
Català: Els increments salarials no són de necessària o obligada aplicació per aquelles empreses que acreditin , objectivament i fefaentment , situacions de dèficit o pèrdues mantingudes en l ' exercici comptable de 1998 .
Español: Los incrementos salariales no serán de necesaria u obligada aplicación por aquellas empresas que acrediten , objetivamente y fehacientemente , situaciones de déficit o pérdidas mantenidas en el ejercicio contable de 1998.
Català: Per tant , les empreses que vulguin acollir-se a la clàusula de no-aplicació de l ' increment salarial han de comunicar-ho a la Comissió Paritària del Conveni dins del mes següent a la signatura del Conveni i , així mateix , comunicar a la representació legal dels treballadors , si n ' hi ha , les causes de la no-aplicació del Conveni .
Español: Por tanto , las empresas que quieran acogerse a la cláusula de inaplicación del incremento salarial tendrán que comunicarlo a la Comisión Paritaria del Convenio dentro del mes siguiente a la firma del Convenio y , asimismo , comunicar a la representación legal de los trabajadores , si hubiese , las cláusulas de la inaplicación del Convenio .
Català: Una vegada constatada la situació de l ' empresa , és la Comissió Paritària , per majoria , la competent per acordar la no-aplicació de l ' increment de Conveni o l ' aplicació d ' altres tipus de mesures .
Español: Una vez constatada la situación de la empresa , será la Comisión Paritaria , por mayoría , la competente para acordar la inaplicación del incremento de convenio o la aplicación de otro tipo de medidas .
Català: En els casos de disconformitat a la Comissió Paritària , ambdues parts només es poden sotmetre de manera particularitzada i cas per cas als tràmits de mediació del TLC .
Español: En los casos de disconformidad a la Comisión Paritaria , ambas partes sólo se podrán someter de manera particularizada y caso por caso a los trámites de mediación del TLC .
Català: Es fixa com a domicili les oficines de l ' Associació Gremial ( AGEM ) , Pavelló G , 2a planta , Mercabarna , 08040 Barcelona .
Español: Se fija como domicilio las oficinas de la Associació Gremial ( AGEM ) , Pabellón G , 2ª planta , Mercabarna , 08040 Barcelona .
Català: Mancomunitat de Sabadell-Terrassa i la resta d ' àmbit : el concepte d ' antiguitat s ' estableix en els mateixos valors i període d ' aplicació que està establert per a Mercabarna .
Español: Mancomunidad de Sabadell-Terrassa y resto de ámbito : el concepto de antigüedad se establece a los mismos valores y período de aplicación que está establecido para Mercabarna .
Català: S ' abonen 2 pagues extraordinàries , una el 23 de juny i l ' altra el 22 de desembre , a raó de 30 dies de salari mínim garantit més complements personals ( antiguitat ) i complement de plus de conveni , plus d ' activitat i plus de transport , si s ' escau .
Español: Se abonarán 2 pagas extraordinarias , una el 23 de junio y otra el 22 de diciembre , a razón de 30 días de salario mínimo garantizado más complementos personales ( antigüedad ) y complemento de plus de convenio , plus de actividad y plus de transporte donde lo hubiere .
Català: Els treballadors que porten menys d ' 1 any de servei a l ' empresa tenen dret a cobrar les parts proporcionals que els corresponen a comptar des de l ' inici de l ' activitat laboral .
Español: Los trabajadores que lleven menos de 1 año de servicio en la empresa tendrán derecho a cobro de las partes proporcionales que le corresponden a contar desde el inicio de la actividad laboral .
Català: Els treballadors que compleixen 1 any o més de servei a l ' empresa i que s ' incorporin al servei militar o servei substitutori tenen dret a percebre les gratificacions de juny i Nadal .
Español: Los trabajadores que cumplan 1 año o más de servicio en la empresa y se incorporen al servicio militar o servicio sustitutorio tendrán derecho a percibir las gratificaciones de junio y Navidad .
Català: Aquesta paga es divideix en 2 meitats que han de ser satisfetes , la primera , el dia hàbil immediatament anterior al 19 de març i , l ' altra , el dia 12 d ' octubre , o el dia immediatament anterior , si és festiu .
Español: Esta paga se dividirá en 2 mitades que serán satisfechas , la primera , el día hábil inmediatamente anterior al 19 de marzo , y la otra , el 12 de octubre , o inmediatamente anterior , si fuese festivo .
Català: Davant la greu situació d ' atur que hi ha , i a fi d ' afavorir la creació d ' ocupació , ambdues parts acorden la conveniència de reduir al mínim indispensable les hores extraordinàries segons els criteris següents :
Español: Ante la grave situación de paro existente y con el objeto de favorecer la creación de empleo , ambas partes acuerdan la conveniencia de reducir al mínimo indispensable las horas extraordinarias según los siguientes criterios :
Català: — 2 Hores extraordinàries exigides per la necessitat de reparar sinistres i altres danys extraordinaris urgents , així com en cas de risc de pèrdues de primeres matèries : realització .
Español: — 2 Horas extraordinarias que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros y otros daños extraordinarios urgentes , así como en caso de riesgo de pérdidas de materias primas : realización .
Català: — 3 Hores extraordinàries per comandes o períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa de l ' activitat de què es tracti : manteniment , sempre que no sigui possible la utilització de les diferents modalitats de contractació temporal o parcial previstes per la Llei .
Español: — 3 Horas extraordinarias por pedidos o períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate : mantenimiento , siempre que no sea posible la utilización de las distintas modalidades de contratación temporal o parcial previstas por la Ley .
Català: — 4 En cas de realitzar hores extraordinàries , les parts estan obligades a negociar , dintre del mes següent a la seva realització , la compensació d ' aquestes hores mitjançant alguna de les següents fórmules : descans , permís retribuït o vacances .
Español: — 4 En el supuesto de realizar horas extraordinarias , las partes estarán obligadas a negociar , en el mes siguiente a la realización de las mismas , la compensación de estas horas mediante alguna de las fórmulas siguientes : descanso , permiso retribuido o vacaciones .
Català: La direcció de l ' empresa ha d ' informar periòdicament el comitè d ' empresa , els delegats de personal i els delegats sindicals sobre el nombre d ' hores extraordinàries realitzades , i especificar-ne les causes i , si cal , la distribució per seccions .
Español: La dirección de la empresa informará periódicamente al comité de empresa , a los delegados de personal y a los delegados sindicales sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando las causas y , en su caso , la distribución por secciones .
Català: Així mateix , d ' acord amb aquesta informació i amb els criteris abans assenyalats , l ' empresa i els representants legals dels treballadors han de determinar el caràcter i la naturalesa de les hores extraordinàries .
Español: Asimismo , en función de esta información y de los criterios anteriormente señalados , la empresa y los representantes legales de los trabajadores determinarán el carácter y naturaleza de las horas extraordinarias .
Català: El personal emparat pel present Conveni té dret a percebre , amb càrrec a l ' empresa , la quantitat de 1.076 pessetes en concepte de mitja dieta i de 2.970 pessetes si ha de pernoctar fora del seu domicili .
Español: El personal amparado por el presente Convenio tendrá derecho a percibir , con cargo a la empresa , la cantidad de 1.076 pesetas en concepto de media dieta y de 2.970 pesetas en caso de que deba pernoctar fuera de su domicilio .
Català: a ) La jornada laboral per a Mercabarna és de 40 hores setmanals en 5 dies de feina ; i el dissabte és festa , amb l ' excepció que hi hagi per aquest motiu 3 o 4 dies consecutius de festa i que , a criteri de l ' Administració , fos d ' interès general l ' obertura en aquesta data .
Español: a ) La jornada laboral para Mercabarna es de 40 horas semanales en 5 días de trabajo , siendo fiesta todos los sábados , con la excepción de que se produjeran por dicho motivo 3 ó 4 días consecutivos de fiesta y que a criterio de la Administración fuese de interés general la apertura en tal fecha .
Català: Ateses les peculiaritats de l ' activitat desenvolupada per les empreses afectades per aquest Conveni i les seves obligacions davant l ' Administració respecte a la regularitat i la garantia en l ' abastament a les àrees d ' influència dels grups representats aquí , el criteri que cal seguir per gaudir dels dies festius que concorrin entre setmana ha de ser el que resulta de les converses mantingudes amb l ' Administració responsable dels mercats centrals .
Español: Dadas las peculiaridades de la actividad desarrollada por las empresas afectadas por el presente Convenio y sus obligaciones ante la Administración respecto a la regularidad y garantía en el abastecimiento a las áreas de influencia de los grupos aquí representados , el criterio a seguir para el disfrute de los días festivos que concurran entre semana será el resultante de las conversaciones mantenidas con la Administración responsable de los mercados centrales .
Català: Tots els treballadors afectats pel present Conveni , sense distinció de categoria professional , gaudeixen de 30 dies naturals de vacances ininterrompudes a realitzar en període comprès entre l ' 1 d ' abril i el 31 d ' octubre .
Español: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio , sin distinción de categoría profesional , disfrutarán de 30 días naturales de vacaciones ininterrumpidas a realizar en el período comprendido entre el 1 de abril y el 31 de octubre .
Català: " — 3 El treballador previ avís i justificació , pot absentar-se del lloc de treball , amb dret a remuneració , per algun dels motius i pel temps següent :
Español: "— 3 El trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del puesto de trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en més de 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar el treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' article 46.1 d ' aquesta Llei .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un período de 3 meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el artículo 46.1 de esta Ley .
Català: En el supòsit que el treballador , per compliment del deure d ' acompliment del càrrec , percebi una indemnització , s ' ha de descomptar el seu import del salari base al que tingués dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber de realización el cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario al que tuviera derecho en la empresa .
Català: f ) Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagin de realitzar dins de la jornada de treball .
Español: f ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que tengan que realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: — 4 Les treballadores per lactància o fill menor de 9 mesos tenen dret a 1 hora d ' absència del treball , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: — 4 Las trabajadoras , por lactancia o hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: — 5 Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec directe algun menor de 6 anys o un disminuït físic o psíquic que no acompleixi cap altra activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , almenys , una tercera part i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: — 5 Quien por razones de guarda legal tenga a su cargo directo a algún menor de 6 años o a un disminuido físico o psíquico que no realice ninguna otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , una tercera parte y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: — 1 El personal afectat pel present Conveni té dret a sol · licitar excedència voluntària concretant el temps i el seu període de durada , quan porti treballant a l ' empresa 18 mesos .
Español: — 1 El personal afectado por el presente Convenio tendrá derecho a solicitar excedencia voluntaria concretando el tiempo y el período de duración de la misma , cuando lleve trabajando en la empresa 18 meses .
Català: La permanència en aquesta situació no pot ésser inferior a 6 mesos ni superior a 5 anys , i causa baixa definitiva l ' excedent que no sol · liciti el seu reingrés amb una antelació no inferior a 30 dies de la data de venciment .
Español: La permanencia en esta situación no podrá ser inferior a 6 meses ni superior a 5 años , causando baja definitiva el excedente que no solicite su reingreso con una antelación no inferior a 30 días de la fecha de vencimiento .
Català: — 2 Els treballadors / ores afectats pel present Conveni que tinguin la condició de fixos en plantilla poden sol · licitar excedència voluntària en el supòsit de malaltia molt greu dels pares , cònjuges o fills al seu càrrec , sempre que es justifiqui degudament , i pel temps que sigui necessari .
Español: — 2 Los trabajadores/ ras afectados por el presente Convenio que tengan la condición de fijos en plantilla podrán solicitar excedencia voluntaria en el supuesto de enfermedad muy grave de los padres , cónyuges o hijos a su cargo , siempre que se justifique debidamente , y por el tiempo que fuese necesario .
Català: Per acollir-se a un altra excedència voluntària , el treballador / a ha de cobrir un nou període d ' almenys 4 anys de servei efectiu a l ' empresa , excepció feta de la del paràgraf precedent .
Español: Para acogerse a otra excedencia voluntaria , el trabajador/ a tendrá que cubrir un nuevo período de al menos 4 años de servicio efectivo en la empresa , a excepción del párrafo precedente .
Català: Es concedeix als treballadors que tinguin càrrecs col · lectius a nivell comarcal , provincial , autonòmic o superior a les organitzacions sindicals més representatives d ' acord amb allò previst en l ' article 9.1 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical .
Español: Se concederá a los trabajadores/ ras que tengan cargos colectivos a nivel comarcal , provincial , autonómico o superior en las organizaciones sindicales más representativas a tenor de lo previsto en el artículo 9.1 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical .
Català: Els treballadors / ores tenen dret a un període d ' excedència , no superior a 3 anys , per a l ' atenció i cura de cada fill , tan quan sigui fill natural com quan sigui per adopció , a comptar des de la data de l ' alta per maternitat .
Español: Los trabajadores/ ras tendrán derecho a un período de excedencia , no superior a 3 años , para la atención y cuidado de cada hijo , tanto cuando sea hijo natural como cuando sea por adopción , a contar desde la fecha de alta por maternidad .
Català: Durant el primer any de durada a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador té dret a la reserva del lloc de treball i l ' empresa queda facultada per cobrir la vacant amb un contracte eventual per interinitat .
Español: Durante el primer año de duración a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo y la empresa quedará facultada para cubrir la vacante con un contrato eventual por interinidad .
Català: La representació econòmica admet la conveniència que totes les empreses afectades pel Conveni considerin els sindicats , degudament implantats en els sectors , com a elements bàsics i consubstancials per afrontar mitjançant ells les relacions necessàries entre els treballadors en empreses .
Español: La representación económica admite la conveniencia de que todas las empresas afectadas por el Convenio consideren a los sindicatos , debidamente implantados en los sectores , como elementos básicos y consustanciales para afrontar mediante de ellos las necesarias relaciones entre los trabajadores en empresas .
Català: En cas d ' incapacitat laboral per malaltia o accident , degudament acreditats per la Seguretat Social , del personal comprès en el seu règim d ' assistència , l ' empresa ha de completar les prestacions obligatòries fins a l ' import íntegre de les seves retribucions , amb el límit de 12 mesos , encara que el treballador hagi estat substituït .
Español: En caso de incapacidad laboral por enfermedad o accidente , debidamente acreditados por la Seguridad Social , al personal comprendido en el régimen de asistencia de la misma , la empresa le completará las prestaciones obligatorias hasta el importe íntegro de sus retribuciones hasta el límite de 12 meses , aunque el trabajador haya sido sustituido .
Català: Tot treballador , amb una antiguitat mínima a l ' empresa de 10 anys que pugui accedir i accedeixi a la jubilació anticipada , ha de rebre un premi o ajut per part de l ' empresa consistent en :
Español: Todo trabajador , con una antigüedad mínima en la empresa de 10 años que pueda acceder y acceda a la jubilación anticipada , recibirá un premio o ayuda por parte de la empresa consistente en :
Català: En el supòsit de jubilació als 65 anys i si acredita una antiguitat de 10 anys té dret a un premi d ' 1 mes , 2 mesos amb 15 anys d ' antiguitat i 3 mesos amb 20 anys o més d ' antiguitat .
Español: En el supuesto de jubilación a los 65 años y si acredita una antigüedad de 10 años tendrá derecho a un premio de 1 mes , 2 meses con 15 años de antigüedad y 3 meses con 20 años o más de antigüedad .
Català: En el benentès que aquests premis o ajuts a la jubilació queden sense efecte en cas que es produeixi la rescissió contractual per qualsevol causa o motiu , justificat o no , que porti implícit el dret a la percepció d ' indemnització .
Español: Con la condición de que estos premios o ayudas a la jubilación quedarán sin efecto en caso que se produzca la rescisión contractual por cualquier causa o motivo , justificado o no , que lleve implícito el derecho a la percepción de indemnización .
Català: Les empreses han de pagar una indemnització de 2.000.000 pessetes als beneficiaris que designi el treballador , en cas de mort per accident laboral , i de 2.500.000 de pessetes en els supòsits d ' invalidesa total per al treball habitual o d ' invalidesa absoluta per a tot tipus de treball , una vegada hi hagi resolució en ferm dels organismes competents en aquesta matèria i derivades d ' accident de treball dels treballadors .
Español: Las empresas abonarán una indemnización de 2.000.000 de pesetas a los beneficiarios que designe el trabajador , en caso de muerte por accidente laboral , y 2.500.000 de pesetas en los supuestos de invalidez total para el trabajo habitual o invalidez absoluta para todo tipo de trabajo , una vez haya resolución firme de los organismos competentes en dicha materia y derivadas de accidente de trabajo de los trabajadores .
Català: Jubilació als 64 anys mitjançant utilització del Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , que preveu les substitucions de jubilació per a contractes de treball eventuals o fixos .
Español: Jubilación a los 64 años mediante utilización del Real decreto 1194/ 1985 , del 17 de julio , que prevé las sustituciones de jubilación por contratos de trabajo eventuales o fijos .
Català: En el supòsit de contractes indefinits , les empreses es poden acollir a les subvencions de la Seguretat Social respecte a les cotitzacions per contingències comunes de l ' esmentat règim general .
Español: En el supuesto de contratos indefinidos , las empresas podrán acogerse a las subvenciones de la Seguridad Social con respecto a las cotizaciones por contingencias comunes de dicho régimen general .
Català: S ' estableix l ' obligatorietat , per part de les empreses incloses en l ' àmbit d ' aquest Conveni , de fer reconeixements mèdics anuals mitjançant les respectives mútues patronals d ' accidents de treball .
Español: Se establece la obligatoriedad , por parte de las empresas incluidas en el ámbito del presente Convenio , de reconocimientos médicos anuales a través de las respectivas mutuas patronales de accidentes de trabajo .
Català: Així mateix , els treballadors afectats per aquest Conveni tenen dret a una revisió mèdica a l ' any , la qual ha de ser efectuada pels serveis mèdics que designi l ' empresa , i n ' ha de donar còpia del seu resultat al treballador .
Español: Asimismo , los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a una revisión médica al año , la cual será efectuada por los servicios médicos que designe la empresa , dando copia al trabajador de su resultado .
Català: S ' han de lliurar , pel present Conveni de 1999 , 2 jocs complets de roba d ' hivern i 1 joc complet de roba d ' estiu .
Español: Se entregarán , por el presente Convenio de 1999 , 2 juegos completos de ropa de invierno y 1 juego completo de ropa de verano .
Català: En qüestió al vestuari i la higiene , ambdues parts s ' han d ' atenir al que estableix l ' Ordenança de seguretat i higiene en el treball , així com a allò establert en la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: En cuestión de vestuario e higiene , ambas partes se atendrán a lo establecido en la Ordenanza de seguridad e higiene en el trabajo , así como lo establecido en la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: Accedeix a aquestes categories tot treballador que a la finalització del període de contracte de formació ( abans d ' aprenentatge ) , realitzat a l ' empara del Reial decret llei 8 / 1997 , de 16 de maig ( reformat per la Llei 63 / 1997 de 26 de desembre ) , continuï prestant els seus serveis a l ' empresa .
Español: Accederá a estas categorías todo trabajador que a la finalización del período del contrato de formación ( antes aprendizaje ) , celebrado al amparo del Real decreto ley 8/ 1997 , de 16 de mayo , ( reformado por la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre ) , continúe prestando sus servicios en la empresa .
Català: El treballador que presta els seus serveis durant un període màxim de 2 anys en la categoria d ' auxiliar de parada o auxiliar administratiu passa , al venciment d ' aquest període , a percebre el salari de les taules de conveni de superior import .
Español: El trabajador que venga prestando sus servicios durante un período máximo de 2 años en la categoría de auxiliar de parada o auxiliar administrativo pasará , al vencimiento de este período , a percibir el salario de las tablas de convenio de superior importe .
Català: Si es rescindeix el contracte de formació ( abans d ' aprenentatge ) al seu venciment , durant el període de 6 mesos no es pot realitzar contracte de treball subjecte a aquestes categories .
Español: En caso de rescindirse el contrato de formación ( antes de aprendizaje ) a su vencimiento , durante un período de 6 meses no se podrá celebrar contrato de trabajo sujeto a estas categorías .
Català: Així mateix i donades les necessitats actuals del mercat , es crea la categoria d ' envasador / empaquetador amb les següents funcions : única i exclusivament les de preparat , classificació i envasament de productes hortofructícoles .
Español: Así mismo y dadas las necesidades actuales del mercado , se crea la categoría de envasador-empaquetador con las siguientes funciones : única y exclusivamente las de preparación , clasificación y envasado de productos hortofrutícolas .
Català: Respecte a allò relatiu a les faltes i sancions s ' aplica el que disposa el capítol 4 de la Resolució de data 21 de març de 1996 de la Direcció General de Treball .
Español: Respecto a lo relativo a las faltas y las sanciones se aplicará aquello que dispone el capítulo 4 de la Resolución de fecha 21 de marzo de 1996 de la Dirección General de Trabajo .
Català: Es pacta l ' extensió per un període de 13 mesos i mig dintre d ' un període de 18 mesos per aquells contractes eventuals que es facin per circumstàncies de la producció .
Español: Se pacta la extensión a un período de 13 meses y medio dentro de un período de 18 meses por aquellos contratos eventuales que se celebren por circunstancias de la producción .
Català: Això no obstant s ' exclou de la percepció de l ' esmentat plus nocturn els treballs que ho siguin per la seva pròpia naturalesa i els que es portin a terme com a tal en la Mancomunitat de Sabadell i Terrassa .
Español: No obstante , se excluye de la percepción del mencionado plus nocturno a los trabajos que lo sean por su propia naturaleza y a los que se lleven a cabo como tales en la Mancomunidad de Sabadell y Terrassa .
Català: — 1 Les representacions social i econòmica convenen que , atesa la modificació en l ' horari d ' activitat de Mercabarna , les empreses poden adaptar el seu quadre horari d ' acord amb les seves necessitats , i / o activitats , i així mateix la pròpia del mercat i del sector .
Español: — 1 Las representaciones social y económica convienen que , dada la modificación habida en el horario de actividad en Mercabarna , las empresas podrán adaptar su cuadro horario a tenor de sus necesidades , y/ o actividades , y asimismo la propia del mercado y el sector .
Català: A la Mancomunitat de Sabadell-Terrassa , les empreses poden adaptar el quadre horari d ' acord amb les seves necessitats i / o activitats , i així mateix la pròpia del mercat i del sector , però cal respectar el còmput anual de 1.800 hores de treball efectiu .
Español: En la Mancomunidad de Sabadell-Terrassa , las empresas podrán adaptar su cuadro horario a tenor de sus necesidades y/ o actividades , y asimismo la propia del mercado y el sector , respetando el cómputo anual de 1.800 horas de trabajo efectivo .
Català: — 3 Sotmetiment a l ' acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , i publicat en el DOGC de 23 de gener de 1991 , i subordinat la seva operativa a la publicació del corresponent reglament de funcionament .
Español: — 3 Sometimiento al Acuerdo interprofesional de Cataluña de 7 de noviembre de 1990 y publicado en el DOGC de 23 de enero 1991 , y subordinando su operatividad a la publicación del correspondiente reglamento de funcionamiento .
Català: — 4 S ' acorda l ' adhesió i la incorporació a aquest Conveni de la Resolució de 21 de març de 1996 de la Direcció General de Treball , per la qual es disposa la inscripció al registre i publicació del text de l ' acord per a la substitució de l ' Ordenança de comerç .
Español: — 4 Se acuerda la adhesión e incorporación al presente Convenio de la Resolución de 21 de marzo de 1996 de la Dirección General de Trabajo , por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del texto del acuerdo para la sustitución de la Ordenanza de comercio .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de Distribuïdors de gasos liquats del petroli de la província de Barcelona , subscrit per l ' Asociación de Distribuidores de Butano i CCOO el dia 30 de maig de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Distribuidores de gases licuados del petróleo de la provincia de Barcelona , suscrito por la Asociación de Distribuidores de Butano y CCOO el día 30 de mayo de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de Distribuïdors de gasos liquats del petroli de la província de Barcelona per al període 1.6.2000-31.12.2005 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Distribuidores de gases licuados del petróleo de la provincia de Barcelona para el periodo 1.6.2000-31.12.2005 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni estableix les normes bàsiques i regula les condicions de treball de les agències distribuïdores oficials de Repsol Butano , SA , dedicades a la venda , distribució i recollida als consumidors dels gasos envasats per aquesta empresa rebuts en magatzems propis .
Español: El presente Convenio establece las normas básicas y regula las condiciones de trabajo de las agencias distribuidoras oficiales de Repsol Butano , SA , dedicadas a la venta , reparto y recogida a los consumidores de los gases envasados por esta empresa y recibidos en almacenes propios .
Català: Magatzem : recepció i venda de les botelles de gas , tant les plenes rebudes de Repsol Butano , SA , com les buides recollides dels usuaris .
Español: Almacén : recepción y venta de las botellas de gas , tanto de llenas recibidas de Repsol Butano , SA , como de las vacías recogidas de los usuarios .
Català: b ) Com a treballadors : tots els qui presten els seus serveis professionals a les empreses anomenades a l ' apartat anterior , tant si realitzen una funció tècnica o administrativa com predominantment manual o purament de vigilància o d ' atenció .
Español: b ) como trabajadores : todos los que presten sus servicios profesionales en las empresas mencionadas en el apartado anterior , tanto si realizan una función técnica o administrativa como predominantemente manual o de mera vigilancia o atención .
Català: Els empleats tècnics o administratius que compleixin funcions que pertanyin a qualsevol de les categories professionals que en aquest Conveni queden definides i que , amb caràcter temporal o només parcial , assumeixin funcions pròpies de la direcció , no en quedaran exclosos .
Español: Los empleados técnicos o administrativos que cumplan funciones pertenecientes a cualquiera de las categorías profesionales que en este Convenio quedan definidas y que , con carácter temporal o sólo parcialmente , asuman funciones propias de la dirección , no quedarán excluidos del mismo .
Català: Les disposicions contingudes en el present Conveni regiran a tots els centres de treball que les empreses mantinguin oberts o obrin , durant la vigència d ' aquest Conveni dins de la província de Barcelona .
Español: Las disposiciones contenidas en el presente Convenio regirán en todos los centros de trabajo que las empresas mantengan abiertos o abran durante la vigencia de este Convenio dentro de la provincia de Barcelona .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor a tots els seus efectes , inclosos els econòmics , a partir de l ' 1 de juny de 2000 , qualsevol que sigui la data de la seva firma i publicació , i tindrà una duració de 5 anys i 7 mesos ( la seva vigència finalitza el 31 de desembre de 2005 ) prorrogables tàcitament d ' any en any si no es denuncia per qualsevol de les parts abans de la data d ' expiració .
Español: Este Convenio entrará en vigor a todos sus efectos , incluidos los económicos , a partir del 1 de junio de 2000 , cualquiera que sea la fecha de su firma y publicación , y tendrá una duración de 5 años y 7 meses , finalizando su vigencia el 31 de diciembre de 2005 , prorrogables tácitamente de año en año si no se denuncia por cualquiera de las partes antes a la fecha de expiración .
Català: Les classificacions del personal consignades en el present Conveni són merament enunciatives i no suposen l ' obligació de tenir proveïdes totes les places que s ' hi enumeren si la necessitat i el volum de l ' empresa no ho requereix .
Español: Las clasificaciones del personal consignadas en el presente Convenio son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener provistas todas las plazas que se enumeran si la necesidad y el volumen de la empresa no lo requiere .
Català: Malgrat que , des del mateix moment que hi hagi en una empresa un treballador que realitzi les funcions especificades en la definició d ' una categoria professional determinada , haurà de ser remunerat , com a mínim , amb la retribució que s ' hi assigna en aquest Conveni .
Español: Sin embargo , desde el momento mismo que exista en una empresa un trabajador que realice las funciones especificadas en la definición de una categoría profesional determinada , habrá de ser remunerado , por lo menos , con la retribución que a la misma se asigna en este Convenio .
Català: Així mateix són enunciatives les diferents comeses assignades a cada categoria o especialitat , ja que qualsevol treballador al servei de les empreses afectades per aquest Conveni està obligat a efectuar tantes feines i operacions com li manin els seus superiors dins de les generals comeses de la seva competència professional .
Español: Son asimismo enunciativos los distintos cometidos asignados a cada categoría o especialidad , pues todo trabajador al servicio de las empresas afectadas por este Convenio está obligado a efectuar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores dentro de los generales cometidos de su competencia profesional .
Català: La classificació professional dels treballadors als quals afecta aquest Conveni està integrada per grups , subgrups , categories i graus que es descriuen als articles següents i que es resumeixen a l ' annex 1 .
Español: La clasificación profesional de los trabajadores a que afecta este Convenio está integrada por los grupos , subgrupos , categorías y grados que se describen en los artículos siguientes y que se resumen en el Anexo 1.
Català: Són aquells a qui , per l ' acompliment de la seva funció , se ' ls exigeix la possessió d ' un títol professional reconegut oficialment per l ' Estat espanyol , sempre i quan siguin contractats per a funcions pròpies de la seva carrera .
Español: Son aquéllos a quienes , para el cumplimiento de su función , se les exige la posesión de un título profesional reconocido oficialmente por el Estado español , siempre y cuando sean contratados para funciones propias de su carrera .
Català: Tècnic titulat superior , amb comandament : és aquell que reuneix els requisits de formació , experiència i aptitud necessàries en cada cas i sota la immediata dependència de la pròpia direcció de l ' empresa o d ' un altre comandament superior , exerceix de forma permanent funcions de comandament amb responsabilitat .
Español: Técnico titulado superior con jefatura : es aquél que , reuniendo los requisitos de formación , experiencia y aptitud necesarios en cada caso , y bajo la inmediata dependencia de la propia dirección de la empresa o de otro mando superior , ejerce de un modo permanente funciones de mando con responsabilidad .
Català: Tècnic en cap titulat : correspon al tècnic titulat que , a les ordres directes o funcionals del seu superior jeràrquic , realitza amb plena responsabilitat tasques pròpies de la seva professió i està al davant de determinades seccions tècniques .
Español: Jefe técnico titulado : corresponde al técnico titulado que , a las órdenes directas o funcionales de su superior jerárquico , realiza con plena responsabilidad trabajos propios de su profesión y está al frente de determinadas secciones técnicas .
Català: Tècnic en cap especialitzat : és aquell qui , sense prejudici de poder realitzar pel seu compte els treballs tècnics especificats i sota les directrius dels seus superiors , té al seu càrrec la responsabilitat en la percepció i eficiència en el treball , disciplina i seguretat del personal a les seves ordres , essent cap directe sobre capataços , tècnics especialitzats , etc .
Español: Jefe técnico especializado : es aquel que , sin perjuicio de poder realizar por sí mismo los trabajos técnicos especificados y bajo las directrices de sus superiores , tiene a su cargo la responsabilidad en la percepción y eficiencia en el trabajo , disciplina y seguridad del personal a sus órdenes , siendo mando directo sobre capataces , técnicos especializados , etc.
Català: Són els empleats que realitzen funcions comercials , d ' oficina , maneig de centraletes telefòniques ( per a la comunicació de les dependències de l ' empresa dintre seu i amb l ' exterior , o la recepció de comandes de càrregues de gas , reclamacions i avisos d ' avaries als centres telefònics establerts per aquest efecte ) , maneig de transmissions i receptors de teletip i mitjans per al tractament de la informació mitjançant sistemes informàtics o d ' altres funcions anàlogues , ja sigui dins de l ' organització central de l ' empresa o en les seves dependències i ramificacions diverses .
Español: Son los empleados que realizan funciones comerciales , de oficina , manejo de centralitas telefónicas ( para la comunicación de las dependencias de la empresa entre sí y con el exterior , o la recepción de pedidos de cargas de gas , reclamaciones y avisos de averías en los centros telefónicos establecidos al efecto ) , manejo de transmisiones y receptores de teletipo y medios para el tratamiento de la información mediante sistemas informáticos u otras funciones análogas , ya sea dentro de la organización central de la empresa o en sus dependencias y ramificaciones diversas .
Català: Cap de negociat : és l ' empleat que té al seu càrrec un negociat o funció concreta que desenvolupa amb iniciativa i amb responsabilitat , i és qualificat per distribuir la feina entre els oficials i auxiliars a les seves ordres .
Español: Jefe de negociado : es el empleado que tiene a su cargo un negociado o función concreta que desempeña con iniciativa y con responsabilidad , estando capacitado para distribuir el trabajo entre los oficiales y auxiliares a sus órdenes .
Català: Oficial de 1a administratiu : és l ' empleat que , a les ordres dels seus respectius superiors pot executar treballs administratius de màxima responsabilitat , amb capacitat suficient per resoldre per pròpia iniciativa les dificultats que sorgeixin en el desenvolupament de les seves funcions .
Español: Oficial de 1ª administrativo : es el empleado que , a las órdenes de sus respectivos superiores , puede ejecutar trabajos administrativos de máxima responsabilidad , con capacidad suficiente para resolver por propia iniciativa las dificultades que surjan en el desempeño de sus funciones .
Català: Auxiliar administratiu : és el qui ajuda als seus superiors en feines de tipus administratiu en qualsevol de les seves facetes i posseeix coneixements elementals de caràcter burocràtic , tals com mecanogràfics en general , maneig de màquines de calcular , càlcul numèric , manipulació d ' efectes i documents i preparació de rebuts i càrrecs .
Español: Auxiliar administrativo : es el que ayuda a sus superiores en trabajos de tipo administrativo en cualquiera de sus facetas , poseyendo conocimientos elementales de carácter burocrático , tales como mecanográficos en general , manejo de máquinas de calcular , cálculo numérico , manipulación de efectos y documentos y preparación de recibos y cargos .
Català: Aspirant administratiu : és l ' empleat major de 16 anys i menor de 18 que , per adquirir l ' experiència necessària per exercir al seu dia el càrrec d ' auxiliar administratiu , realitza treballs elementals d ' oficina i , en complir els 18 anys , passa automàticament a la categoria d ' auxiliar administratiu .
Español: Aspirante administrativo : es el empleado mayor de 16 años y menor de 18 que , para adquirir la experiencia necesaria para desempeñar en su día el cargo de auxiliar administrativo , realiza trabajos elementales de oficina y pasará , al cumplir los 18 años , automáticamente a la categoría de auxiliar administrativo .
Català: Telefonista : és qui té al seu càrrec el maneig de les centraletes telefòniques per la comunicació de les dependències de l ' empresa dintre seu i amb l ' exterior , i pren nota , a més , de tots els avisos del públic , i en especial de les comandes de càrrega de gas , reclamacions i avisos d ' avaries .
Español: Telefonista : es el que tiene a su cargo el manejo de las centralitas telefónicas para la comunicación de las dependencias de la empresa entre sí y con el exterior , tomando nota , además , de todos los avisos del público y , en especial , de los pedidos de cargas de gas , reclamaciones y avisos de averías .
Català: Analista d ' aplicació : és aquell qui posseeix , amb categoria de cap administratiu de 1a , capacitat de síntesi i coneix les possibilitats i limitacions de l ' equip de procés de dades , utilitza la tècnica de programació amb tota la seva extensió , dissenya els documents d ' entrada i sortida de l ' aplicació , i projecta millores en els procediments i tècniques a fer servir .
Español: Analista de aplicación : es aquél que posee , con categoría de jefe administrativo de 1ª , capacidad de síntesis y conoce las posibilidades y limitaciones del equipo de proceso de datos , utilizando la técnica de programación en toda su extensión , diseñando los documentos de entrada y salida de la aplicación , y proyecta mejoras en los procedimientos y técnicas a emplear .
Català: Programador : és aquell qui tradueix a un llenguatge comprensible per l ' ordinador les ordres necessàries per a l ' execució d ' un tractament , a partir de la documentació realitzada per l ' analista d ' aplicació .
Español: Programador : es el que traduce a un lenguaje comprensible por el ordenador las órdenes precisas para la ejecución de un tratamiento , a partir de la documentación realizada por el analista de aplicación .
Català: Oficial de 1a d ' ordinador : és el més proper col · laborador del programador , qui li confia algunes parts de la seva missió , principalment aquelles relacionades directament amb la producció , la preparació i el control d ' execució de tasques .
Español: Oficial de 1ª de ordenador : es el más próximo colaborador del programador , que le confía ciertas partes de su misión , principalmente aquéllas relacionadas directamente con la producción , la preparación y el control de ejecución de tareas .
Català: Operador de consola : realitza l ' execució a l ' ordinador de les aplicacions , segons el quadern de treballs rebuts , rendeix comptes del conjunt d ' incidents i parats , visualitza fitxes de clients i controla-les .
Español: Operador de consola : realiza la ejecución en el ordenador de las aplicaciones , según el cuaderno de trabajos recibidos , rindiendo cuentas del conjunto de incidentes y parados , visualizando fichas de clientes y control de las mismas .
Català: Conductor de vehicles pesats , articulats o amb remolc : és aquell qui , amb possessió del carnet de conduir de la classe que el correspon , té coneixements mecànics d ' automòbil suficientment provats i té la tècnica especial pels transports de gasos liquables del petroli a l ' engròs o envasat , les funcions del qual consisteix en conduir vehicles pesats , realitzar per si mateix les reparacions que siguin necessàries en ruta o quan no tingui feina de conductor , sempre que no hi hagi personal o mitjans més especialitzats , i és responsable del vehicle durant el servei .
Español: Conductor de vehículos pesados , articulados o con remolque : es aquél que , en posesión del carné de conducir de la clase que corresponda , tiene conocimientos mecánicos de automóvil suficientemente probados , poseyendo la técnica especial para los transportes de gases licuables del petróleo a granel o envasado , cuya función consiste en conducir vehículos pesados , realizando por sí las reparaciones que sean necesarias en ruta o cuando no tenga trabajo de conductor a efectuar , siempre que no exista personal o medios más especializados , siendo responsable del vehículo durante el servicio .