Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 1 Retribueix d ' una manera col · lectiva l ' acompliment correcte dels llocs de treball subjectes a temps i ritmes de producció , en els nivells de productivitat que s ' estableixen mitjançant la negociació col · lectiva .
Español: — 1 Retribuirá de forma colectiva el desempeño correcto de los puestos de trabajo sujetos a tiempos y ritmos de producción , en los niveles de productividad que se establezcan mediante la negociación colectiva .
Català: — 2 A l ' efecte de determinar el nivell de productivitat correcte , es pren com a base el nivell del 107,6 % ( 106,4 % + 1,2 % de rebuigs ) del nivell estàndard ( base 100 ) , segons el sistema de fixació de rendiments correctes que estableix el Conveni col · lectiu .
Español: — 2 A los efectos de determinar el nivel de productividad correcto , se tomará como base el nivel del 107,6 % ( 106,4 % + 1,2 % de rechazos ) del nivel estándar ( base 100 ) , según el sistema de fijación de rendimientos correctos establecidos en el Convenio colectivo .
Català: — 4 Un cop determinat un nivell d ' activitat òptim , els possibles excessos de productivitat s ' han de destinar a incrementar els crèdits disponibles per a retribució variable . ~ ~ ~ A aquest efecte , s ' ha de quantificar en valor monetari l ' excés de producció .
Español: — 4 Determinado un nivel de actividad óptimo , los posibles excesos de productividad se destinarán a incrementar los créditos disponibles para retribución variable , a cuyo efecto se cuantificará en valor monetario este exceso de producción .
Català: — 1 Fins que no s ' acordi el sistema de retribució variable col · lectiva i , consegüentment , es posi en funcionament el plus d ' activitat per als treballadors de la MOD , cal continuar abonant la prima directa de conformitat amb el que estableix aquest article .
Español: — 1 Hasta tanto no se acuerde el sistema de retribución variable colectiva y , consiguientemente , se ponga en funcionamiento el plus de actividad para los trabajadores de la MOD , se seguirá abonando la prima directa con arreglo a lo establecido en este artículo .
Català: P = K x tarifa mensual ( valor mensual per a 1999 al 105 % : 37.922 pessetes ; valor mensual per a 1999 al 106,4 % : 43.232 pessetes ) ;
Español: P = K x tarifa mensual ( valor mensual para 1999 al 105 % : 37.922 pesetas ; valor mensual para 1999 al 106,4 % : 43.232 pesetas )
Català: D = coeficients per acompliment resultants de l ' avaluació individual actualment vigent , segons la taula que es fixa en els annexos 2.3 i 2.3 bis .
Español: D = coeficientes por desempeño resultantes de la evaluación individual actualmente vigente , según la tabla que se fija en los anexos 2.3 y 2.3 bis .
Català: — 2 Els imports que cal percebre per aquest concepte s ' obtenen combinant el nivell salarial en què s ' enquadra l ' empleat amb l ' avaluació de l ' acompliment efectuada , donant lloc als imports que s ' inclouen en l ' annex 2.2 .
Español: — 2 Los importes a percibir por este concepto se obtendrán combinando el nivel salarial donde se encuadre el empleado con la evaluación del desempeño realizada , dando lugar a los importes que se incluyen en el anexo 2.2 .
Català: — 3 En el termini de 6 mesos les parts es comprometen a revisar , a través de la Comissió Específica de Seguiment del Conveni , el sistema actual d ' avaluació amb la finalitat de disminuir els factors ponderables i facilitar-ne l ' aplicació i el control , ajustant-lo als criteris següents :
Español: — 3 Las partes se comprometen a revisar , a través de la Comisión Específica de Seguimiento del Convenio , en el plazo de 6 meses el actual sistema de evaluación con la finalidad de disminuir los factores ponderables y facilitar su aplicación y control , ajustándolo a los criterios siguientes :
Català: — 1 Amb la finalitat de compensar adequadament un major grau d ' implicació i participació dels treballadors en els resultats i de fomentar el desenvolupament de valors i comportaments coherents amb els objectius , s ' estableix un sistema de retribució complementària de naturalesa variable , integrat per una retribució variable col · lectiva , adreçada a tots els treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni col · lectiu , i una retribució variable específica per a comandaments intermedis .
Español: — 1 Con la finalidad de compensar adecuadamente un mayor grado de implicación y participación de los trabajadores en los resultados y fomentar el desarrollo de valores y comportamientos coherentes con los objetivos , se establece un sistema de retribución complementaria de naturaleza variable , integrado por una retribución variable colectiva , dirigida a todos los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del Convenio colectivo , y una retribución variable específica para mandos intermedios .
Català: — 1 Abans de l ' 1 de gener de l ' any 2000 s ' ha d ' articular a través de la Comissió Específica de Seguiment un nou règim de retribució variable de naturalesa col · lectiva , que substitueixi la prima actual de qualitat i en el qual es comprengui el grau de compliment dels objectius de l ' empresa , organitzat segons els paràmetres següents :
Español: — 1 Se articulará , antes del 1 de enero del año 2000 , a través de la Comisión Específica de Seguimiento un nuevo régimen de retribución variable de naturaleza colectiva , que sustituirá a la actual prima de calidad y en el cual se comprenderá el grado de cumplimiento de los objetivos de la empresa , organizado según los siguientes parámetros :
Català: — 2 Aquest concepte retributiu es finança amb els imports de la prima de qualitat , com també amb els excessos de rendiment que no es computin per al nou plus d ' activitat per a la MOD .
Español: — 2 Este concepto retributivo se financiará con los importes de la prima de calidad , así como con los excesos de rendimiento que no se computen para el nuevo plus de actividad para la MOD .
Català: Per tal com la qualitat dels nostres productes és un objectiu primordial i comú per a la Direcció de l ' empresa i la totalitat dels seus treballadors , a fi de contribuir a la seva plena obtenció , s ' ha de pagar una prima de qualitat d ' acord amb les condicions següents :
Español: Siendo la calidad de nuestros productos un objetivo primordial y común para la Dirección de la empresa y la totalidad de sus trabajadores , a fin de contribuir a su plena obtención , se pagará una prima de calidad de acuerdo con las condiciones siguientes :
Català: Q = tarifa per a 1999 de 3.246 PTA / mes per a MOD i 1.082 PTA / mes per a MOI i empleats si Qo = Qr , és a dir , quan s ' aconsegueix l ' objectiu ;
Español: Q = tarifa para 1999 de 3.246 pesetas/ mes para MOD y 1.082 pesetas/ mes para MOI y empleados si Co = Cr , es decir , cuando se consigue el objetivo
Català: — 1 Per als qui tenen la condició de comandament intermedi es desenvolupa un nou règim específic de retribució variable , que substitueix la prima de rendiment actual i l ' objecte del qual és potenciar-ne el grau de desenvolupament professional i d ' implicació amb els objectius de l ' empresa , ajustant-se als criteris següents :
Español: — 1 Para quienes ostenten la condición de mandos intermedios se desarrollará un nuevo régimen específico de retribución variable , que sustituirá a la actual prima de rendimiento y cuyo objeto será potenciar su grado de desarrollo profesional e implicación con los objetivos de la empresa , ajustándose a los siguientes criterios :
Català: Es determina un percentatge de retribució variable objectiu per a cada persona que podria assolir fins al 18 % del salari de nivell , amb un mínim del 5,5 % .
Español: Se determinará un porcentaje de retribución variable objetivo para cada persona que podría alcanzar hasta el 18 % del salario de nivel , con un mínimo del 5,5 % .
Català: Nivells de compliment o bandes de consecució de l ' objectiu : s ' han de determinar en funció dels criteris de mesurament prèviament establerts i es valoren en 5 nivells de compliment :
Español: Niveles de cumplimiento o bandas de consecución del objetivo : se determinarán en función de los criterios de medida previamente establecidos y se valorarán en 5 niveles de cumplimiento :
Català: Els treballadors que efectuen la seva jornada en el torn de nit han de percebre un plus de nocturnitat pels treballs efectuats durant aquest període i en les quanties que figuren en l ' annex 2.4 .
Español: Los trabajadores que realicen su jornada en el turno de noche percibirán un plus de nocturnidad por los trabajos realizados durante ese período y en las cuantías que figuran en el anexo 2.4 .
Català: — 2 El personal dedicat al manteniment d ' instal · lacions , màquines , serveis , etc . , que pel seu règim especial de torns hagi de treballar en dissabtes ( sense producció ) i festius es compensa amb un plus de 12.276 pessetes per jornada treballada .
Español: — 2 Al personal dedicado al mantenimiento de instalaciones , máquinas , servicios , etc. , que por su régimen especial de turnos tuviera que trabajar en sábados ( sin producción ) y festivos se le compensará con un plus de 12.276 pesetas por jornada trabajada .
Català: — 1 Tot el personal de plantilla té dret a 2 pagues extraordinàries , que l ' empresa ha d ' abonar en els mesos de juliol i desembre i que corresponen , cadascuna , a una mensualitat de salari de nivell , l ' antiguitat consolidada extingida , el complement " ad personam " i / o el complement personal de tram .
Español: — 1 Todo el personal de plantilla tendrá derecho a 2 pagas extras , que la empresa abonará en los meses de julio y diciembre y que se corresponderán cada una de ellas con una mensualidad de salario de nivel , antigüedad consolidada extinguida , complemento « ad personam » y/ o complemento personal de tramo .
Català: — 2 Les pagues esmentades es meriten per semestres naturals ( la de juliol , de gener a juny , i la de desembre , de juliol a desembre ) proporcionalment al temps d ' alta en l ' empresa .
Español: — 2 Las citadas pagas se devengarán por semestres naturales ( la de julio , de enero a junio , y la de diciembre , de julio a diciembre ) proporcionalmente al tiempo de alta en la empresa .
Català: b ) Amb gaudi de temps lliure . ~ ~ ~ Els treballadors que , amb l ' autorització prèvia dels seus comandaments , hagin fet hores extraordinàries poden acordar-ne la compensació amb aquests mitjançant el gaudi de temps lliure en la proporció d ' 1 hora i 27 minuts ( 1,45 hores ) per cada hora extraordinària efectuada .
Español: b ) Con disfrute de tiempo libre : los trabajadores que , con autorización previa de sus mandos , hayan realizado horas extraordinarias podrán acordar con los mismos su compensación mediante el disfrute de tiempo libre en la proporción de 1 hora y 27 minutos ( 1,45 horas ) por cada hora extraordinaria realizada .
Català: — 3 A fi d ' aclarir el concepte d ' hora extraordinària estructural , es consideren com a tals les necessàries per períodes punta de producció , absències imprevistes o canvis de torn , o les de caràcter estructural derivades de la naturalesa de la feina de què es tracti , o per manteniment .
Español: — 3 A fin de clarificar el concepto de hora extraordinaria estructural , se entenderán como tales las necesarias por períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno o las de carácter estructural derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trate , o por mantenimiento .
Català: — 4 Per al seguiment i el control de les hores extraordinàries col · lectives i de pagament , es constitueix una comissió paritària , la composició i les funcions de la qual han de ser acordades per les parts .
Español: — 4 Para el seguimiento y control de las horas extraordinarias colectivas y de pago se constituirá una comisión paritaria , cuya composición y funciones serán acordadas por las partes .
Català: Totes les retribucions que el treballador meriti tenen la consideració de brutes i s ' han d ' abonar mitjançant una transferència al compte bancari de la localitat que ell mateix assenyali .
Español: Todas las retribuciones que el trabajador devengue tendrán la consideración de brutas y serán abonadas mediante transferencia a la cuenta bancaria de la localidad que él mismo señale .
Català: — 2 Per al càlcul dels imports per deducció d ' incidències , aturades o vagues , s ' han d ' aplicar per a tots els treballadors les quanties resultants de les fórmules següents :
Español: — 2 Para el cálculo de los importes por deducción de incidencias , paros o huelgas , se aplicarán para todos los trabajadores las cuantías resultantes de las siguientes fórmulas :
Català: Les parts , conscients de la importància d ' aquest aspecte pel que fa als sistemes d ' organització de la feina i per la seva especial incidència en les condicions laborals dels treballadors , en el marc del nou model de relacions laborals necessari per abordar el procés de fabricació de l ' NCV2 , acorden avançar d ' una manera progressiva en la combinació equilibrada del procés de millora de les condicions en què s ' ha de desenvolupar la prestació laboral , amb l ' increment necessari dels nivells de flexibilitat en l ' organització de la feina a fi de procurar la millor adequació i adaptabilidad a les necessitats de la producció i del mercat , especialment sensible en el sector de l ' automoció .
Español: Las partes , conscientes de la importancia de este aspecto con respecto a los sistemas de organización del trabajo y por su especial incidencia en las condiciones de trabajo de los trabajadores , en el marco del nuevo modelo de relaciones laborales necesario para abordar el proceso de fabricación del NCV2 , acuerdan avanzar de forma progresiva en la combinación equilibrada del proceso de mejora de las condiciones en las que se debe desarrollar la prestación laboral , con el necesario incremento de los niveles de flexibilidad en la organización del trabajo a fin de procurar la mejor adecuación y adaptabilidad a las necesidades de la producción y del mercado , especialmente sensible en el sector de la automoción .
Català: — 1 La durada de la jornada anual del personal amb jornada continuada , incloent-hi un descans diari de 15 minuts per a l ' entrepà , s ' ajusta al següent :
Español: — 1 La duración de la jornada anual del personal con jornada continuada , incluyéndose en la misma un descanso diario de 15 minutos para bocadillo , se ajustará a lo siguiente :
Català: — 2 Per al personal de jornada partida , la jornada anual per als anys 1999 i 2000 és de 1.744 hores i per a l ' any 2001 és de 1.736 hores , totes de prestació real i efectiva de treball , sense que s ' hi inclogui cap temps de descans o pausa per a l ' entrepà .
Español: — 2 Para el personal de jornada partida , la jornada anual para los años 1999 y 2000 será de 1.744 horas y para el año 2001 será de 1.736 horas , todas ellas de prestación real y efectiva de trabajo , sin que se incluya en las mismas ningún tiempo de descanso o pausa para bocadillo .
Català: — 3 En l ' últim trimestre de l ' any 2001 , ambdues representacions es comprometen a negociar la reducció de jornada per a l ' any següent , tenint en compte les circumstàncies i l ' evolució que sobre aquest apartat s ' hagin pogut produir per canvis de caràcter legal o convencional .
Español: — 3 En el último trimestre del año 2001 , ambas representaciones se comprometen a negociar la reducción de jornada para el año siguiente , teniendo en cuenta las circunstancias y la evolución que sobre este apartado se hayan podido producir por cambios bien de carácter legal o convencional .
Català: — 1 Les parts es comprometen a confeccionar de comú acord , dins del primer trimestre de cada any , els calendaris laborals anuals de manera que s ' hi reculli el sistema d ' ordenació del temps de treball més adequat , en funció dels requeriments del programa de producció previst i sense subjecció a un nombre de dies predeterminats en concepte de jornada industrial .
Español: — 1 Las partes se comprometen a confeccionar de mutuo acuerdo , dentro del primer trimestre de cada año , los calendarios laborales anuales de forma que se recoja el sistema de ordenación del tiempo de trabajo más adecuado , en función de los requerimientos del programa de producción previsto y sin sujeción a un número de días predeterminados en concepto de jornada industrial .
Català: Per això , i si les necessitats del mercat ho exigeixen , la representació dels treballadors ha de col · laborar i acordar amb la Direcció de l ' empresa la implantació dels diferents torns de treball , utilitzant , en la mesura de les alternatives possibles , la de més rendibilitat .
Español: Por ello , y cuando las necesidades del mercado así lo exijan , la representación de los trabajadores colaborará y acordará con la Dirección de la empresa la implantación de los distintos turnos de trabajo , utilizando , dentro de las alternativas posibles , la de mayor rentabilidad .
Català: Habilitació d ' un nombre de dissabtes , en règim de torn de matí de 8 hores , com a dies feiners per a la producció fins a un màxim de 12 dissabtes per treballador i any .
Español: Habilitación de un número de sábados , en régimen de turno de mañana de 8 horas , como días laborables para la producción hasta un máximo de 12 sábados por trabajador y año .
Català: La realització del treball en dissabtes de producció amb caràcter ordinari , en funció del que estableix aquest apartat , comporta una compensació alternativa en efectiu ( segons estableix l ' article 45 ) o en temps de descans addicional a raó de 0,75 dies per dissabte treballat .
Español: La realización del trabajo en sábados de producción con carácter ordinario , en función de lo establecido en este apartado , conllevará una compensación alternativa en efectivo ( según se establece en el artículo 45 ) o en tiempo de descanso adicional a razón de 0,75 días por sábado trabajado .
Català: En els supòsits en què , al final de l ' any , la compensació en temps de descans resultant doni lloc a restes que no arribin a una jornada completa , s ' ha d ' abonar en metàl · lic el percentatge corresponent proporcionalment a la compensació en metàl · lic establerta .
Español: En aquellos supuestos en los que , a final de año , la compensación en tiempo de descanso resultante dé lugar a restos que no alcancen una jornada completa , se abonará en metálico el porcentaje correspondiente de forma proporcional a la compensación en metálico establecida .
Català: Amb la finalitat de materialitzar les opcions dels treballadors en favor d ' alguna de les 2 modalitats alternatives de compensació establertes , s ' ha de regular un procediment per tal que , amb caràcter previ a la confecció del calendari anual , els treballadors que ho manifestin expressament puguin formalitzar la seva opció en favor del sistema de compensació en temps addicional de descans .
Español: Con la finalidad de materializar las opciones de los trabajadores en favor de alguna de las 2 modalidades alternativas de compensación establecidas , se regulará un procedimiento a los efectos de que , con carácter previo a la confección del calendario anual , aquellos trabajadores que así lo manifiesten de forma expresa puedan formalizar su opción en favor del sistema de compensación en tiempo adicional de descanso .
Català: En aquest cas , les parts consideren que , per la desaparició del torn de nit , si alguna hora d ' aquests torns es fa a partir de les 22 hores , i sempre que no ultrapassi les 24 hores , no cal aplicar-hi el plus de nocturnitat .
Español: En este caso , las partes consideran que , por la desaparición del turno de noche , si alguna hora de dichos turnos se realizara a partir de las 22 horas y siempre que no sobrepase las 24 horas , no se aplicará plus de nocturnidad .
Català: Per absorbir les oscil · lacions del mercat o les desviacions que es puguin originar en el compliment dels programes de producció al llarg de l ' any , s ' introdueix el concepte de borsa estructural d ' hores , la variabilitat de la qual pot oscil · lar entre els límits de # 9 dies sobre la base de la jornada individual existent en conveni .
Español: Para absorber las oscilaciones del mercado o las desviaciones que se puedan originar en la cumplimentación de los programas de producción a lo largo del año , se introduce el concepto de bolsa estructural de horas , cuya variabilidad puede oscilar entre los límites de # 9 días sobre la base de la jornada individual existente en convenio .
Català: El signe negatiu significa les jornades deixades de treballar per circumstàncies de recessió del mercat o causes de força major , pal · liant els efectes de possibles ERE o disminució de plantilla fins als límits indicats ( aquestes jornades anirien al compte de deure del treballador ) .
Español: El signo negativo significa las jornadas dejadas de trabajar por circunstancias de recesión del mercado o causas de fuerza mayor , paliando los efectos de posibles ERE , o disminución de plantilla hasta los límites indicados ( dichas jornadas irían a la cuenta del debe del trabajador ) .
Català: Contràriament , el signe positiu representaria les jornades treballades de més per recuperar produccions perdudes o un augment addicional de comandes fins als límits indicats ( aquestes jornades s ' imputarien al compte d ' haver per al treballador ) .
Español: Por contra , el signo positivo representaría las jornadas trabajadas de más para recuperar producciones perdidas o un aumento adicional de pedidos hasta los límites indicados ( dichas jornadas se imputarían en la cuenta del haber para el trabajador ) .
Català: En el cas que es produeixi excés ( saldo positiu ) en el compte de borsa d ' hores , el límit per compensar o gaudir aquest excés és d ' 1 any a partir que es produeixi aquesta circumstància .
Español: En el supuesto de que se produzca exceso ( saldo positivo ) en la cuenta de bolsa de horas , el límite para compensar o disfrutar dicho exceso será de 1 año a partir de que se produzca tal circunstancia .
Català: Si el saldo és negatiu , aquest es traslladaria a l ' any següent o als anys successius , sense que es pugui superar en cap cas el límit de 9 dies .
Español: En el supuesto de que el saldo fuera negativo , este se trasladaría al año siguiente o a los años sucesivos , no superando en ningún caso la cifra de 9 días .
Català: L ' habilitació dels dissabtes en torn de matí s ' ha d ' efectuar d ' acord amb les necessitats que sorgeixin en cada moment , d ' una manera puntual o continuada en funció del volum i l ' adequació del programa .
Español: La habilitación de los sábados en turno de mañana se efectuará de acuerdo con las necesidades que surjan en cada momento , de forma puntual o continuada en función del volumen y la adecuación del programa .
Català: Així mateix es disposa , com a limitació general en la utilització de la borsa , que el nombre de dies màxim que un treballador pot tenir acumulats de més o de menys no pot ser superior a 9 dies .
Español: Asimismo se dispone , como limitación general en la utilización de la bolsa , que el número de días máximo que un trabajador puede tener acumulados de más o de menos no podrá exceder de 9 días .
Català: La utilització a compte dels dies de borsa , si s ' efectua en dissabte , s ' ha de compensar amb l ' abonament del plus previst en l ' article 45 per dissabte treballat .
Español: La utilización a cuenta de los días de bolsa , cuando se efectúe en sábado , se compensará con el abono del plus previsto en el articulo 45 por sábado trabajado .
Català: — 1 Totes dues parts han de fixar el període de vacances col · lectives estivals , que s ' han de gaudir entre el 15 de juny i el 15 de setembre i que , en cap cas , no poden suposar menys de 30 dies naturals .
Español: — 1 Ambas partes fijarán el período de vacaciones colectivas estivales , que se disfrutarán entre el 15 de junio y el 15 de septiembre y que , en ningún caso , supondrán menos de 30 días naturales .
Català: Els dies addicionals de vacances que puguin correspondre per assolir la jornada laboral pactada s ' han de gaudir individualment en les dates que els treballadors acordin amb els seus comandaments respectius .
Español: Los días adicionales de vacaciones que pudieran corresponder para alcanzar la jornada laboral pactada serán disfrutados individualmente en las fechas que acuerden los trabajadores con sus mandos respectivos .
Català: La data del gaudi de les vacances és rotatòria i s ' admeten els intercanvis en el gaudi que voluntàriament proposin els treballadors sempre que no suposin un perjudici per als sectors .
Español: La fecha del disfrute de las vacaciones será rotatoria , admitiéndose los intercambios en el disfrute que voluntariamente propongan los trabajadores siempre que no ocasionen perjuicio para los sectores .
Català: El personal que no pugui fer les vacances durant els mesos indicats , com és el cas del personal necessari per al funcionament normal dels diversos sectors de fàbrica , n ' ha d ' acordar amb els seus comandaments l ' època de gaudi , i l ' empresa ha de preavisar aquest personal afectat amb una antelació no inferior a 2 mesos .
Español: El personal que no pueda disfrutar las vacaciones durante los meses indicados , como es el caso del personal necesario para el normal funcionamiento de los diversos sectores de fábrica , acordará con sus mandos la época de su disfrute , debiendo la empresa avisar a este personal afectado con una antelación no inferior a 2 meses .
Català: Per als treballadors que es trobin en situació d ' IT abans del començament del gaudi de les vacances i la IT dels quals coincideixi totalment o parcialment amb el període de vacances , aquest temps no es computa com a vacances gaudides i es té dret al seu gaudi una vegada finalitzada la IT i sempre abans del 31 de desembre de l ' any en què s ' hagi produït aquesta situació .
Español: Para los trabajadores que se encontraran en situación de IT antes del comienzo del disfrute de las vacaciones y cuya IT coincida en todo o en parte con el período vacacional , este tiempo no se computará como vacaciones disfrutadas , teniendo derecho a su disfrute una vez finalizada la IT y siempre antes del 31 de diciembre del año en que se produjo dicha situación .
Català: Als treballadors que , una vegada iniciades les vacances , siguin hospitalitzats per una intervenció quirúrgica o malaltia greu no cal computar-los com a dies de vacances els 15 dies feiners transcorreguts entre el dia en què s ' hagi produït l ' ingrés en el centre hospitalari i el dia en què hagin estat donats d ' alta en l ' esmentat centre , i tenen dret al seu gaudi posterior . ~ ~ ~ Tot això , degudament justificat .
Español: A los trabajadores que , una vez iniciadas sus vacaciones , fueran hospitalizados por una intervención quirúrgica o enfermedad grave no les serán computados como días de vacaciones los días laborables transcurridos entre el día en que se produjo el ingreso en el centro hospitalario y el día en que fueron dados de alta en el citado centro , teniendo derecho a su disfrute posterior y todo ello debidamente justificado .
Català: — 2 Amb efectes des de l ' inici de la fabricació de l ' NCV2 , s ' ha d ' ampliar el període de vacances col · lectives estivals , el qual es pot determinar des de l ' 1 de juny fins al 30 de setembre de l ' any natural .
Español: — 2 Con efectos desde el inicio de la fabricación del NCV2 , se ampliará el período de vacaciones colectivas estivales , pudiendo determinarse este desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre del año natural .
Català: — 2 La Direcció de l ' empresa ha de comunicar al Comitè , per escrit , la convocatòria de places de nou ingrés , tant fixes com eventuals , en el moment d ' aprovar-les .
Español: — 2 La Dirección de la empresa comunicará al Comité , por escrito , la convocatoria de plazas de nuevo ingreso , tanto fijas como eventuales , en el momento de su aprobación .
Català: Els contractes per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes poden tenir la durada màxima de 13,5 mesos que preveu l ' article 32.d ) del Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: Los contratos por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos podrán tener la duración máxima de 13,5 meses prevista en el artículo 32.d ) del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona .
Català: Es constitueix un fons de beques per als 2 cursos del batxillerat tècnic , l ' import del qual és de fins a 9.458.710 pessetes com a màxim .
Español: Se constituye un fondo de becas para los 2 cursos del bachillerato técnico , cuyo importe será de hasta un máximo de 9.458.710 pesetas .
Català: Un cop finalitzats els estudis de batxillerat tècnic , s ' han d ' efectuar 7 contractes en pràctiques per un període de 2 anys amb el compromís d ' incorporar-ne 3 en plantilla , amb caràcter de fixos , cada any .
Español: Finalizados los estudios de bachillerato técnico , se efectuarán 7 contratos en prácticas por un período de 2 años con el compromiso de incorporar en plantilla a 3 de ellos , con carácter de fijos , cada año .
Català: Es fixa un període transitori en què s ' han de respectar les condicions actuals dels alumnes que actualment tinguin contracte d ' AFL i els ja seleccionats com a aspirants a alumnes de formació laboral .
Español: Se fija un período transitorio en el que se respetarán las actuales condiciones de aquellos alumnos que se encontraran en la actualidad con contrato de AFL y los ya seleccionados como aspirantes a alumnos de formación laboral .
Català: — 3 La Comissió corresponent ha de redactar , en el termini de 6 mesos , un nou reglament que reculli els acords anteriors , introduint-hi així mateix tots els canvis que s ' hagin produït d ' acord amb la normativa que regula aquest tipus d ' estudis .
Español: — 3 La Comisión correspondiente redactará , en el plazo de 6 meses , un nuevo reglamento que recoja los anteriores acuerdos , introduciendo asimismo todos aquellos cambios que se hayan producido acordes con la normativa que regula este tipo de estudios .
Català: — 1 Per donar compliment als compromisos assolits en l ' acord de conveni de 14 de maig de 1999 , i amb caràcter previ a la firma del present Conveni , s ' han formalitzat contractes de durada indefinida , amb efectes de 14 de maig de 1999 , a 203 treballadors .
Español: — 1 En cumplimiento de los compromisos alcanzados en el acuerdo de convenio de 14 de mayo de 1999 y con carácter previo a la firma del presente Convenio , se han formalizado contratos de duración indefinida , con efectos de 14 de mayo de 1999 , a 203 trabajadores .
Català: — 2 En el marc d ' aquesta política de consolidació de l ' ocupació que ha de tendir a l ' ajustament del volum d ' ocupació estable a la capacitat productiva de la fàbrica , la Direcció d ' MBE Barcelona assumeix , juntament amb altres compromisos , els següents :
Español: — 2 Dentro de esta política de consolidación del empleo que tenderá al ajuste del volumen de empleo estable a la capacidad productiva de la fábrica , la Dirección de MBE Barcelona asume , junto a otros compromisos , los siguientes :
Català: No es poden plantejar expedients de suspensió temporal d ' ocupació basats en raons econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció i de força major mentre hi hagi dies de borsa sense disposar .
Español: No plantear expedientes de suspensión temporal de empleo basados en razones económicas , técnicas , organizativas o de producción y de fuerza mayor mientras existan días de bolsa sin disponer .
Català: A fi de fomentar la nova ocupació per als joves , i en línia amb el compromís de consolidació d ' ocupació estable del present acord , la Direcció de l ' empresa ha d ' elaborar un pla de jubilacions anticipades de caràcter voluntari per als treballadors que tinguin 58 anys o més entre 1999 i 2003 .
Español: Al objeto de fomentar nuevo empleo para los jóvenes y en línea con el compromiso de consolidación de empleo estable que se contiene en el presente acuerdo , la Dirección de la empresa elaborará un plan de jubilaciones anticipadas de carácter voluntario para los trabajadores que tengan 58 o más años de edad entre 1999 y 2003.
Català: No obstant el pla de prejubilacions específic per al període 1999-2003 reflectit en l ' apartat anterior , a l ' efecte de futurs convenis es manté com a condicions de caràcter mínim el contingut de l ' article 35.3 del Conveni col · lectiu de 1996 a 1998 , relatiu a baixes incentivades per raons d ' edat o de minusvalidesa física .
Español: No obstante el plan de prejubilaciones específico para el período 1999-2003 reflejado en el apartado anterior , a efectos de futuros convenios se mantiene como condiciones de carácter mínimo el contenido del artículo 35.3 del Convenio colectivo de 1996 a 1998 , relativo a bajas incentivadas por razones de edad o minusvalía física .
Català: El projecte Opera té com a objectiu l ' optimització i la racionalització de tots els processos de treball en general i l ' assoliment de la màxima rendibilitat de les produccions externalitzant-ne algunes en unió amb l ' alternativa Status Quo Fàbrica Barcelona 2002 , per tal de garantir el futur a partir de 2003 .
Español: El proyecto Opera tiene como objetivo la optimización y racionalización de todos los procesos de trabajo en general y conseguir la máxima rentabilidad de las producciones con la externalización de algunas de ellas en unión a la alternativa Status Quo Fábrica Barcelona 2002 , en aras a garantizar el futuro a partir de 2003.
Català: La fabricació de les produccions de la planta de Barcelona necessita una plantilla garantida de 500 llocs a partir de 2003 , que es pot revisar a l ' alça com a conseqüència de les conclusions d ' aquest projecte .
Español: La fabricación de las producciones de la planta de Barcelona precisa de una plantilla garantizada de 500 puestos a partir de 2003 , pudiéndose revisar al alza como consecuencia de las conclusiones de dicho proyecto .
Català: No obstant això , i atès que l ' empresa ha convertit en fixos 203 contractes temporals a petició de la representació social , ha d ' adequar el nombre total d ' empleats a la quantitat indicada ( 500 ) en data 31 de desembre de 2003 .
Español: No obstante y dado que la empresa ha convertido en fijos 203 contratos temporales a petición de la representación social , precisará adecuar el número total de empleados a la cifra indicada ( 500 ) a 31 de diciembre de 2003.
Català: A aquest efecte , la representació dels treballadors atorga la conformitat per tal que l ' empresa faci els expedients de regulació d ' ocupació necessaris per a tot el personal que s ' aculli a baixes o jubilacions voluntàries .
Español: Para ello , la representación de los trabajadores otorga la conformidad para que la empresa realice los expedientes de regulación de empleo necesarios para todo aquel personal que se acoja a bajas o jubilaciones voluntarias .
Català: — 7 Dos dies naturals per malaltia greu o intervenció quirúrgica que requereixi una hospitalització mínima de 2 dies de germans , avis , néts , gendres , nores , sogres o cunyats .
Español: — 7 Dos días naturales por enfermedad grave o intervención quirúrgica que requiera una hospitalización mínima de 2 días de hermanos , abuelos , nietos , yernos , nueras , suegros o cuñados .
Català: — 12 El temps necessari per acudir a jutjats o tribunals . ~ ~ ~ Aquest temps és retribuït si el treballador ha estat citat com a testimoni en un procediment judicial del qual no formi part ni com a demandant ni com a demandat .
Español: — 12 El tiempo necesario para acudir a juzgados o tribunales , siendo este tiempo retribuido cuando el trabajador haya sido citado como testigo en procedimiento judicial del que no forme parte ni como demandante ni como demandado .
Català: — 13 El temps necessari per acudir a una consulta mèdica de la Seguretat Social i fins a 16 hores anuals per acudir a consultes sanitàries de caràcter privat .
Español: — 13 El tiempo necesario para acudir a consulta médica de la Seguridad Social y hasta 16 horas anuales para acudir a consultas sanitarias de carácter privado .
Català: — 14 El temps necessari per acudir a exàmens oficials i a proves d ' aptitud i avaluació en cursos organitzats en centres estatals o reconeguts pel ministeri corresponent .
Español: — 14 El tiempo necesario para acudir a exámenes oficiales y a pruebas de aptitud y evaluación en cursos organizados en centros estatales o reconocidos por el Ministerio correspondiente .
Català: — 15 Una hora de reducció de jornada en els casos de lactància d ' un fill menor de 9 mesos , atenent al que disposa l ' article 37.4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: — 15 Una hora de reducción de jornada en los casos de lactancia de un hijo menor de 9 meses , estando a lo dispuesto en el artículo 37.4 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En els casos dels apartats 2 a 7 ( ambdós inclusivament ) i 9 , es té dret a 2 dies addicionals de llicència si el treballador s ' ha de desplaçar a una localitat a més de 200 quilòmetres de distància des del seu domicili familiar .
Español: En los casos de los apartados 2 a 7 ( ambos inclusive ) y 9 , se tendrá derecho a 2 días adicionales de licencia cuando el trabajador tenga que desplazarse a una localidad que se encuentre a más de 200 kilómetros de distancia desde su domicilio familiar .
Català: Per al reconeixement d ' aquestes llicències , el treballador ha de preavisar el seu cap immediat amb l ' antelació deguda per tal que aquest pugui adoptar les mesures necessàries en l ' organització de la feina .
Español: Para el reconocimiento de estas licencias , el trabajador deberá avisar con la debida antelación a su jefe inmediato para que este pueda adoptar las medidas necesarias en la organización del trabajo .
Català: — 1 Al marge del que estableix l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors , l ' empresa es compromet a concedir fins a 1 any d ' excedència per cursar estudis de grau mitjà o superior a tots els treballadors fixos en plantilla que almenys tinguin 1 any d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: — 1 Al margen de lo establecido en el artículo 46 del Estatuto de los trabajadores , la empresa se compromete a conceder hasta 1 año de excedencia para cursar estudios de grado medio o superior a todos los trabajadores fijos en plantilla que al menos cuenten con 1 año de antigüedad en la empresa .
Català: — 2 La concessió d ' aquesta excedència obliga el treballador que la sol · licita , i durant el període que duri , a no poder mantenir cap relació laboral amb una altra empresa .
Español: — 2 La concesión de esta excedencia obliga al trabajador que la solicite , y durante el período que dure la misma , a no poder mantener relación laboral alguna con otra empresa .
Català: — 3 Durant aquest període , l ' empresa es compromet a reservar-li el lloc i , en finalitzar l ' excedència , a poder-lo reingressar en el mateix lloc o en un altre de característiques similars quant a categoria i puntuació .
Español: — 3 Durante este período , la empresa se compromete a reservarle el puesto , dándole entrada al finalizar la excedencia en el mismo puesto u otro de características similares en cuanto a categoría y puntuación .
Català: — 5 La persona en excedència es compromet a enviar a l ' empresa els justificants oportuns de matriculació , com també , trimestralment , el justificant que acrediti que s ' ha presentat a exàmens parcials , si n ' hi ha . ~ ~ ~ La no-justificació és causa d ' anul · lació de l ' excedència i la seva absència es considera falta injustificada a la feina .
Español: — 5 La persona que disfrute la excedencia se compromete a enviar a la empresa los oportunos justificantes de matriculación , así como , trimestralmente , el justificante que acredite haberse presentado a exámenes parciales si los hubiese , siendo su no justificación causa de anulación de la excedencia y considerando su ausencia como falta injustificada al trabajo .
Català: — 7 Si al llarg del curs escolar el sol · licitant desisteix d ' efectuar els seus estudis per raons personals , ha de fer-ho saber a l ' empresa i aquesta s ' ha de comprometre a donar-li entrada en plantilla immediatament , excepte si ha contractat una altra persona amb caràcter eventual per suplir la seva absència ; en aquest cas , hauria d ' esperar el venciment del contracte .
Español: — 7 Si , a lo largo del curso escolar , el solicitante desistiera de realizar sus estudios por razones personales , deberá ponerlo en conocimiento de la empresa , comprometiéndose esta a darle entrada en plantilla de inmediato salvo que hubiese contratado a otra persona con carácter eventual para suplir su ausencia , en cuyo caso habrá que esperar al vencimiento del contrato .
Català: — 10 Així mateix , i per una sola vegada , tenen opció a una nova excedència els treballadors que aprovin la meitat més una de les assignatures del curs complet en què estiguessin matriculats , sempre que el nombre total d ' excedències per estudis no sigui superior a l ' 1 % .
Español: — 10 Asimismo y por una sola vez , tendrán opción a una nueva excedencia aquellos trabajadores que aprueben la mitad más una de las asignaturas del curso completo en que estuviesen matriculados , siempre que el número total de excedencias por estudios no exceda del 1 % .
Català: Pot demanar-la el treballador fix en plantilla amb una antiguitat en l ' empresa d ' 1 any i per un període no inferior a 2 anys ni superior a 5 anys .
Español: Podrá solicitarla el trabajador fijo en plantilla con una antigüedad en la empresa de 1 año y por un período no inferior a 2 años ni superior a 5 años .
Català: En els casos en què l ' excedència no sigui superior a 3 anys , el treballador té dret a reincorporar-se a la plantilla i al lloc de treball que ocupava , en el cas que estigui vacant .
Español: En los casos en que la excedencia no sobrepase los 3 años , tendrá el trabajador derecho a reincorporarse a la plantilla y al puesto de trabajo que venía ocupando , en caso de que estuviera vacante .
Català: El treballador fix o aprenent amb contracte en pràctiques que s ' incorpori al servei militar o a la prestació social substitutòria té dret a la reserva del seu lloc de treball durant el temps que romangui en aquesta situació i a percebre durant aquest període les pagues extraordinàries que s ' estipulen en aquest Conveni .
Español: El trabajador fijo o aprendiz con contrato en prácticas que se incorpore al servicio militar o a la prestación social sustitutoria tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo durante el tiempo que permanezca en tal situación y a percibir durante ese período las pagas extraordinarias recogidas en este Convenio .
Català: Els treballadors que es troben en aquesta situació i gaudeixen d ' un permís no inferior a 15 dies poden reincorporar-se a la feina durant aquest temps , amb la prèvia autorització corresponent .
Español: Los trabajadores que encontrándose en dicha situación disfrutasen de un permiso no inferior a 15 días podrán reincorporarse al trabajo durante ese tiempo , siempre que medie la autorización correspondiente .
Català: No obstant això , cal analitzar determinats casos que , atesa la seva motivació social , mereixen ser mantinguts com a atencions socials ; en aquest cas , s ' han de detraure de la quantitat que cal transferir a l ' esmentat fons .
Español: No obstante lo anterior , se analizarán determinados supuestos que , dada su motivación social , merezcan ser mantenidos como atenciones sociales , en cuyo caso se detraerán de la cantidad a transferir al citado fondo .
Català: Per a aquesta situació , la Comissió Paritària ha de fixar quines de les atencions existents es mantenen ( article 34 del Conveni de 1996 a 1998 ) i la seva dotació econòmica , que , si s ' escau , poden veure incrementats els seus imports amb el 5 % de l ' estalvi net de les PDM de l ' any anterior .
Español: Para dicha situación , la Comisión Paritaria fijará las atenciones que deban mantenerse de las existentes ( artículo 34 del Convenio de 1996 a 1998 ) y la dotación económica de las mismas , que , en su caso , podrán ver incrementados sus importes con el 5 % del ahorro neto de las PDM del año anterior .
Català: Es faciliten cursos de capacitació de tècniques especials als treballadors d ' MBE , com ara electrònica , pneumàtica , formació de comandaments intermedis , seguretat i higiene , idiomes , etc .
Español: Para los trabajadores de MBE se facilitarán cursos de capacitación de técnicas especiales , tales como electrónica , neumática , formación de mandos intermedios , seguridad e higiene , idiomas , etc.
Català: Per donar facilitats al personal que cada any vulgui participar en els concursos d ' ascensos , l ' empresa ha d ' editar programes de matèries exigibles per especialitats i categories dins d ' aquestes .
Español: Para dar facilidades al personal que cada año desee tomar parte en los concursos de ascensos , la empresa editará programas de materias exigibles por especialidades y categorías dentro de ellas .
Català: Així mateix , i per tal que els productors puguin completar la seva formació i accedir a la promoció , cal anar fent una col · lecció amb els textos que satisfacin les exigències d ' aquells programes .
Español: Asimismo y al objeto de que los productores puedan completar su formación y acceder a la promoción , se irá formando una colección con los textos que satisfagan las exigencias de aquellos programas .
Català: Aquest premi el percep el personal que durant el trimestre natural no tingui absentisme . ~ ~ ~ Se n ' exceptuen les causes per llicències que figuren en els articles 61.1 , 61.2 , 61.3 , 61.4 , 61.5 , 61.6 , 61.8 i 61.9 d ' aquest Conveni .
Español: Dicho premio lo percibirá el personal que durante el trimestre natural no tenga ninguna clase de absentismo , exceptuando las causa por licencias que se contienen en los artículos 61.1 , 61.2 , 61.3 , 61.4 , 61.5 , 61.6 , 61.8 y 61.9 de este Convenio .
Català: Per a l ' any 1999 es crea un fons de 15.468.800 pessetes , que s ' han de distribuir d ' acord amb les normes fixades per la Comissió de Temes Socials .
Español: Para 1999 se crea un fondo de 15.468.800 pesetas , que se distribuirán de acuerdo con las normas fijadas por la Comisión de Temas Sociales .
Català: L ' objecte d ' aquests préstecs és facilitar una ajuda econòmica als treballadors que no tenen habitatge i no disposen dels recursos necessaris per a la propietat , com també als que no tenen prou recursos per a l ' habitabilitat del seu habitatge .
Español: El objeto de estos préstamos es facilitar ayuda económica para quienes , careciendo de vivienda o para la reparación de la propia , no dispusieran de los recursos necesarios para alcanzar la propiedad o la habitabilidad de la misma .
Català: La Comissió de Temes Socials ha d ' acordar anualment el tipus d ' interès , de manera que la seva aplicació no tingui repercussions , quant a la seva consideració o no com a retribució en espècie , que suposin una nova gestió en les declaracions fiscals que es fan per part de l ' empresa .
Español: La Comisión de Temas Sociales acordará anualmente el tipo de interés , de forma que su aplicación no tenga repercusiones , en cuanto a su consideración o no como retribución en especie , que supongan una nueva gestión en las declaraciones fiscales que se realizan por parte de la empresa .
Català: A partir de la firma del present Conveni , i per a tota la seva vigència , la indemnització en els supòsits de mort o d ' invalidesa permanent absoluta és de 2.100.000 pessetes .
Español: A partir de la firma del presente Convenio y para toda su vigencia , la indemnización en los supuestos de muerte o invalidez permanente absoluta será de 2.100.000 pesetas .
Català: Ha d ' acollir-se a aquesta pòlissa el personal pertanyent a MBE , i els riscos assegurats han de ser exclusivament els de mort i invalidesa permanent absoluta com a conseqüència d ' accidents ocorreguts fora del centre habitual de treball , tant en la vida privada com en l ' acompliment de l ' activitat laboral .
Español: Estará acogido a dicha póliza el personal perteneciente a MBE y los riesgos asegurados por la misma serán exclusivamente los de muerte e invalidez permanente absoluta como consecuencia de accidentes ocurridos fuera del centro habitual de trabajo , tanto en la vida privada como en el desempeño de la actividad laboral .
Català: La percepció de la quantitat abans indicada és incompatible amb la que pugui correspondre als treballadors que es trobin inclosos en la pòlissa fixa que l ' empresa té subscrita amb la companyia asseguradora .
Español: La percepción de la cantidad antes indicada es incompatible con la que pudiera corresponder a aquellos trabajadores que se encontraran incluidos en la póliza fija que la empresa tiene suscrita con la compañía aseguradora .