Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors amb excedència voluntària conservaran només el dret preferent al reingrés a l ' IRTA , en les vacants que es produeixin de la mateixa o similar categoria , i inequívocament en el cas del personal de l ' escala d ' R + D , deuran respectar les funcionalitats específiques ( disciplina científica , línia de recerca o especialitat ) que exigeixi la vacant que es convoqui , sempre que hagin manifestat per escrit , amb una antelació mínima d ' un mes , el desig de reingressar abans de caducar el període d ' excedència .
Español: Los trabajadores con excedencia voluntaria sólo conservarán el derecho preferente al reingreso en el IRTA , en las vacantes que se produzcan de la misma o similar categoría , e inequívocamente en el caso del personal de la escala de I+D+T deberán respetar las funcionalidades específicas ( disciplina científica , línea de investigación o especialidad ) que exija la vacante que se convoque , siempre que hayan manifestado por escrito , con una antelación mínima de un mes , el deseo de reingresar antes de caducar el periodo de excedencia .
Català: El dret a aquesta situació només podrà ser exercit pel mateix treballador un cop hagin transcorregut quatre anys des de l ' acabament de l ' anterior excedència voluntària , llevat del supòsit que se sol · liciti pel motiu exposat al punt 2 d ' aquest article .
Español: El derecho a esta situación sólo podrá ser ejercido por el mismo trabajador una vez hayan transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia voluntaria , a excepción del supuesto que se solicite por el motivo expuesto en el punto 2 de este artículo .
Català: 48.2 Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència , no superior a tres anys , per atendre la cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció , a comptar des de la data de naixement d ' aquest .
Español: 48.2 Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia , no superior a tres años , para atender el cuidado de cada hijo , tanto si es natural como de adopción , a contar desde la fecha de nacimiento de éste .
Català: Durant el primer any , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador tindrà dret a la reserva del seu lloc de treball i a que el citat període sigui computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Durante el primer año , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo y a que el citado periodo sea computado a efectos de antigüedad .
Català: La reincorporació a un centre proper al seu entorn familiar — prèvia petició del treballador en excedència — es durà a terme sempre que , al produir-se l ' esmentada reincorporació , hi hagi una plaça disponible .
Español: La reincorporación a un centro cercano a su entorno familiar — previa petición del trabajador en excedencia— se llevará a cabo siempre que , al producirse la citada reincorporación , haya una plaza disponible .
Català: Es concedirà per la designació o l ' elecció per a un càrrec públic o sindical electiu que no sigui compatible amb la relació laboral per l ' horari , la funció , el domicili o el fet de ser remunerat ; així mateix , per passar a treballar en una empresa o programa vinculats a l ' IRTA .
Español: Se concederá por la designación o la elección para un cargo público o sindical electivo que no sea compatible con la relación laboral pro el horario , la función , el domicilio o el hecho de ser remunerado ; igualmente , para pasar a trabajar en una empresa o programa vinculados al IRTA .
Català: El reingrés haurà de ser sol · licitat dins dels mes següent al cessament del càrrec i es produirà la reincorporació de forma immediata , en el mateix lloc i centre de treball .
Español: El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese del cargo y se producirá la reincorporación de forma inmediata , en el mismo lugar y centro de trabajo .
Català: Durant aquest període se suspendrà el contracte pel temps que duri el servei i se li tornarà a donar vigència des del moment de la reincorporació efectiva al lloc de treball , que s ' haurà de produir en el termini màxim de seixanta dies a comptar des de la seva llicenciatura , prèvia presentació de la documentació que ho acrediti .
Español: Durante este periodo se suspenderá el contrato por el tiempo que dure el servicio y se le volverá a dar vigencia desde el momento de la reincorporación efectiva al lugar de trabajo , que deberá producirse en el plazo máximo de sesenta días a contar desde su licenciatura , previa presentación de la documentación que lo acredite .
Català: En relació als efectes de la suspensió caldrà atenir-se a la naturalesa del contracte , però el treballador que a l ' inici del servei militar o prestació social substitutòria tingués un contracte fix amb l ' IRTA , el temps de durada d ' aquell es computarà a efectes d ' antiguitat .
Español: Con relación a los efectos de la suspensión será necesario atenerse a la naturaleza del contrato , pero el trabajador que al inicio del servicio militar o prestación social substitutoria tuviera un contrato fijo con el IRTA , el tiempo de duración de aquel se computará a efectos de antigüedad .
Català: Durant la permanència en alguna de les situacions contemplades en aquest article , el treballador podrà demanar a la Direcció general de l ' empresa la seva reincorporació al treball si la realització del servei militar o prestació social substitutòria tingués lloc dins la mateixa província que el centre de treball on estava adscrit .
Español: Durante la permanencia en alguna de las situaciones contempladas en este artículo , el trabajador podrá pedir a la Dirección general de la empresa su reincorporación al trabajo si la realización del servicio militar o prestación social substitutoria tuviera lugar dentro de la misma provincia que el centro de trabajo en donde estaba adscrito .
Català: Si per a compatibilitzar les obligacions laborals amb les militars o civils , fos necessària una minva en la seva jornada de treball , les retribucions seran reduïdes en la mateixa proporció .
Español: Si para compatibilizar las obligaciones laborales con los militares o civiles , fuera necesaria una reducción en su jornada de trabajo , las retribuciones serán reducidas en la misma proporción .
Català: Entre centres de treball de la mateixa localitat o dins d ' aquests centres , la Direcció general , per raons tècniques , organitzatives , funcionals o productives , podrà canviar al personal de lloc de treball , dins del seu nivell / categoria , sense que les condicions de treball siguin modificades llevat per a ésser millorades .
Español: Entre centros de trabajo de la misma localidad o dentro de estos centros , la Dirección general , por razones técnicas , organizativas , funcionales o productivas , podrá cambiar al personal de lugar de trabajo , dentro de su nivel/ categoría , sin que las condiciones de trabajo sean modificadas a excepción de que sea para mejorarlas .
Català: Si existís acord entre treballadors de la mateixa categoria i nivell professional que presten serveis en centres diferents de l ' empresa , aquesta podrà autoritzar , si les necessitats del servei ho permeten , permutes de caràcter temporal , — mínim d ' un any — , o permanent , sense que aquest trasllat voluntari generi cap dret a indemnitzacions .
Español: Si existiera acuerdo entre trabajadores de la misma categoría y nivel profesional que prestan servicios en centros diferentes de la empresa , ésta podrá autorizar , si las necesidades del servicio lo permiten , permutas de carácter temporal , — mínimo de un año— , o permanente , sin que este traslado voluntario genere ningún derecho a indemnizaciones .
Català: Sempre dins de les possibilitats de l ' empresa , a petició de l ' interessat i amb justificació mèdica , podrà concedir-se el trasllat temporal a un altre centre de treball als empleats afectats per determinades malalties .
Español: Siempre dentro de las posibilidades de la empresa , a petición del interesado y con justificación médica , podrá concederse el traslado temporal a otro centro de trabajo a los empleados afectados por determinadas enfermedades .
Català: Tenen la consideració de desplaçaments per raó del treball , amb dret a indemnització , la mobilitat geogràfica dels treballadors per raó de la feina de l ' IRTA .
Español: Tienen la consideración de desplazamientos por razón de trabajo , con derecho a indemnización , la movilidad geográfica de los trabajadores por razón del trabajo del IRTA .
Català: Suposant que els límits de duració fixats amb caràcter general siguin superats per necessitats pròpies del treball , la indemnització corresponent es pactarà en cada cas atenent a les seves peculiaritats .
Español: Suponiendo que los límites de duración fijados con carácter general sean superados por necesidades propias del trabajo , la indemnización correspondiente se pactará en cada caso ateniendo a sus peculiaridades .
Català: Si l ' empleat desplaçat no pogués tenir el descans setmanal o la festa que li correspongui per raó del desplaçament fora del seu domicili habitual , li seran compensats al seu retorn del viatge dins dels quinze dies següents .
Español: Si el empleado desplazado no pudiera tener el descanso semanal o la fiesta que le corresponda por razón del desplazamiento fuera de su domicilio habitual , le serán compensados a su regreso del viaje dentro de los quince días siguientes .
Català: L ' empresa curarà del respecte d ' aquests drets en la seva formulació general i en la seva concreció , i sancionarà qualsevol actuació que els conculqui , vingui de qui vingui .
Español: La empresa cuidará el respeto de estos derechos en su formulación general y en su concreción , y sancionará cualquier actuación que los conculque , proceda de quien proceda .
Català: Els treballadors , en relació al contracte de treball , han de complir la seva tasca d ' acord amb allò pactat i el que les lleis i altres normes legítimes disposen , i en conseqüència tenen els següents deures :
Español: Los trabajadores , con relación al contrato de trabajo , tienen que cumplir su trabajo de acuerdo con lo pactado y en lo que las leyes y otras normas legítimas dispongan , y en consecuencia tienen los siguientes :
Català: a ) A treballar durant la jornada pactada — arribant amb puntualitat — sense fer faltes d ' assistència fora dels casos previstos legalment i degudament justificats .
Español: a ) A trabajar durante la jornada pactada — llegando con puntualidad— sin hacer faltas de asistencia fuera de los casos previstos legalmente y debidamente justificados .
Català: f ) A respectar , de paraula i d ' acció , els representants de l ' empresa , els seus companys de treball i els usuaris sense cap tracte despectiu o ofensiu ni cap tipus de violència .
Español: f ) A respetar , de palabra y de acción , a los representantes de la empresa , a sus compañeros de trabajo y a los usuarios sin ningún trato despectivo u ofensivo ni ningún tipo de violencia .
Català: m ) A mantenir les obligacions deontològiques pròpies de la professió i entre elles el secret professional , amb especial transcendència pel que fa a aquella activitat contractual d ' R + D + T que implica acompliment de compromisos amb l ' empresa client , als quals els perjudicaria si fossin utilitzades per altres competidors .
Español: m ) A mantener las obligaciones deontológicas propias de la profesión y entre ellas el secreto profesional , con especial trascendencia por lo que respecta a aquella actividad contractual de I+D+T que implica cumplimiento de compromisos con la empresa cliente , a quienes se les perjudicaría si fueran utilizadas por otros competidores .
Català: Les infraccions es podran considerar com a lleus , greus i molt greus , atesa la seva importància , la intencionalitat i la transcendència o la repercussió en el bon funcionament dels serveis o en el rendiment de la resta del personal .
Español: Las infracciones se podrán considerar como leves , graves y muy graves , atendiendo a su importancia , intencionalidad y transcendencia o a la repercusión en el buen funcionamiento de los servicios o en el rendimiento del resto del personal .
Català: g ) No remetre en el termini màxim de cinc dies la baixa per malaltia o no cursar els successius parts de confirmació de baixa ; així com no presentar el corresponent part d ' alta .
Español: g ) No remitir en el plazo máximo de cinco días la baja por enfermedad o no cursar las partes sucesivas de confirmación de baja por enfermedad ; así como no presentar el correspondiente parte de alta .
Català: b ) L ' incompliment de les ordres d ' instruccions dels superiors i de les obligacions concretes del lloc de treball o les negligències de les quals es derivin o puguin derivar-se perjudicis greus .
Español: b ) El incumplimiento de las órdenes de instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del lugar de trabajo o las negligencias de las que se deriven o puedan derivarse perjuicios graves .
Català: d ) L ' incompliment o abandonament de les normes i mesures de seguretat i higiene en el treball establertes , quan se ' n pugui derivar risc per a la salut i la integritat física del treballador o d ' altres persones .
Español: d ) El incumplimiento o abandono de las normas y medidas de seguridad e higiene en los trabajos establecidos , cuando se pueda derivar riesgo para la salud y la integridad física del trabajador o de otras personas .
Català: g ) L ' abús d ' autoritat : es considera abús d ' autoritat la comissió per un superior d ' un fet arbitrari , amb violació d ' un dret del treballador reconegut legalment o convencionalment d ' on es derivi un perjudici greu per al subordinat , ja sigui d ' ordre material o moral .
Español: g ) El abuso de autoridad : se considera abuso de autoridad la comisión por un superior de un hecho arbitrario , con violación de un derecho del trabajador reconocido legalmente o convencionalmente de donde se derive un perjuicio grave al subordinado , ya sea de orden material o moral .
Català: h ) Totes aquelles faltes molt greus que , d ' acord amb la legislació vigent en cada moment , siguin considerades com a justes causes d ' acomiadament i no siguin detallades en aquest Conveni .
Español: h ) Todas aquellas faltas muy graves que , de acuerdo con la legislación vigente en cada momento , sean consideradas como justas causas de despido y no estén detalladas en este Convenio .
Català: l ) No informar a la Direcció general de l ' IRTA , mitjançant comunicació escrita — amb les dades i informes necessaris perquè aquesta pugui exercitar els drets que li corresponen en el termini de tres mesos — de les invencions realitzades pel treballador durant la vigència del seu contracte de treball .
Español: l ) No informar a la Dirección general del IRTA , mediante comunicación escrita — con los datos e informes necesarios para que ésta pueda ejercitar los derechos que le corresponden en el plazo de tres meses— de las invenciones realizadas por el trabajador durante la vigencia de su contrato de trabajo .
Català: Tota comunicació o proposta de sanció serà notificada als representants del personal que tindran en tot cas dret a opinar davant les parts implicades en el termini de cinc dies .
Español: Toda comunicación o propuesta de sanción será notificada a los representantes del personal que tendrán en todo caso derecho a opinar delante de las partes implicadas en el plazo de cinco días .
Català: Les faltes lleus prescriuran als deu dies , les greus als vint dies i les molt greus als seixanta dies , des de la data en què es conegui la realització de la falta per part de la Direcció de l ' IRTA o , en tot cas , als sis mesos dels fets .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días , las graves a los veinte días y las muy graves a los sesenta días , desde la fecha en que se conozca la realización de la falta por parte de la Dirección del IRTA o , en todo caso , a los seis meses de los hechos .
Català: Les sancions imposades s ' entendran cancel · lades a tots els efectes , inclosa la reincidència , per pacte entre les parts i en tot cas pel transcurs de sis mesos per les derivades de faltes lleus , un any per les greus i dos anys per les molt greus , des de la data del seu compliment .
Español: Las sanciones impuestas se entenderán canceladas a todos los efectos , incluida la reincidencia , por pacto entre las partes y en todo caso por el transcurso de seis meses por las derivadas de faltas leves , un año para las graves y dos años para las muy graves , desde la fecha de su cumplimiento .
Català: Ens acollim en tot el que respecta a aquest capítol a la Llei 31 / 1995 de Prevenció de Riscos laborals i als Reglaments que la desenvolupen .
Español: Nos acogemos en todo lo que respecta a este capítulo a la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riesgos laborales y a los Reglamentos que la desarrollen .
Català: Es crearà un comitè Intercentres de Seguretat i Salut laboral que vetllarà pel desenvolupament i aplicació de la Llei 31 / 95 i dels seus Reglaments .
Español: Se creará un comité Intercentros de Seguridad y Salud laborales que velará por el desarrollo y aplicación de la Ley 31/ 95 y de sus Reglamentos .
Català: En aquest cas , a cada centre es prendran les mesures procedents d ' acord amb la direcció perquè les assemblees no pertorbin la bona marxa de treball i l ' atenció al públic .
Español: En este caso , en cada centro se tomarán las medidas procedentes de acuerdo con la dirección para que las asambleas no perturben la buena marcha del trabajo y la atención al público .
Català: Tots els centres de treball de l ' IRTA facilitaran l ' elecció dels representants del personal que seran reconeguts per la Direcció com a tals representants o com a Comitè d ' empresa si s ' escau .
Español: Todos los centros de trabajo del IRTA facilitarán la elección de los representantes del personal que serán reconocidos por la Dirección como tales o como Comité de empresa si es el caso .
Català: Si en algun centre de treball no hi ha el nombre de treballadors mínim que exigeix la llei per a tenir representació , es podrà elegir un representant a efectes de connexió informativa .
Español: Si en algún centro de trabajo no hay el número de trabajadores mínimo que exige la ley para tener representación , se podrá elegir un representante a efectos de conexión informativa .
Català: Expressar l ' opinió conjunta dels treballadors de l ' Institut i assumir col · lectivament la defensa dels seus interessos i drets col · lectius sense perjudici de les funcions dels Comitès i Delegats .
Español: Expresar la opinión conjunta de los trabajadores del Instituto y asumir colectivamente la defensa de sus intereses y derechos colectivos sin perjuicio de las funciones de los comités y delegados .
Català: A aquests efectes el CLI , amb funcions de Comitè , estarà composat pels representants legals del personal laboral ; si se supera el nombre de tretze representants el composaran un per centre i la resta , fins a aquest nombre , a proporció .
Español: A estos efectos el CLI , con funciones de Comité , estará compuesto por los representantes legales del personal laboral : si se supera el número de trece representantes lo compondrán uno por centro y el resto , hasta este número , en proporción .
Català: Els membres del Comitè disposaran de locals per a reunir-se a qualsevol dels centres de l ' IRTA i d ' un complement acumulable de deu hores mensuals més .
Español: Los miembros del Comité dispondrán de locales para reunirse en cualquiera de los centros del IRTA y de un complemento acumulable de diez horas mensuales más .
Català: L ' IRTA podrà descomptar de la nòmina mensual de cada treballador , en base a la seva petició escrita , la quota que s ' assenyali per les necessitats de representació i assessorament .
Español: El IRTA podrá descontar de la nómina mensual de cada trabajador , en base a su petición escrita , la cuota que se señale por las necesidades de representación y asesoramiento .
Català: La pòlissa de l ' assegurança està concertada per l ' IRTA perquè les lesions corporals que es derivin d ' una causa violenta , sobtada , externa i aliena a la intencionalitat del personal mencionat en el paràgraf anterior , tant en el compliment de les seves activitats professionals com en el transcurs de la seva vida privada , i que li produeixin mort o invalidesa temporal o permanent , quedin cobertes fins a sis milions de pessetes .
Español: La póliza de seguro está concertada por el IRTA para que las lesiones corporales que se deriven de una causa violenta , repentina , externa y ajena a la intencionalidad del personal mencionado en el párrafo anterior , tanto en el cumplimiento de sus actividades profesionales como en el transcurso de su vida privada , y que le produzcan muerte o invalidez temporal o permanente , queden cubiertas hasta seis millones de pesetas .
Català: El treballador en situació de baixa per incapacitat transitòria o maternitat , continuarà percebent el total dels seus havers reals , des del primer dia i fins que persisteixi l ' esmentada situació , posant l ' empresa la quantitat necessària per a completar , amb aquest fi , l ' aportació de la Seguretat social .
Español: El trabajador en situación de baja por incapacidad transitoria o maternidad , continuará percibiendo el total de sus haberes reales , desde el primer día y hasta que persista la mencionada situación , poniendo la empresa la cantidad necesaria para completar , con este fin , la aportación de la Seguridad social .
Català: Tot el temps que romangui la situació d ' incapacitat transitòria o maternitat serà considerat com a dies treballats a efectes del gaudiment de vacances anuals i de l ' abonament de les gratificacions extraordinàries de juny i desembre .
Español: Todo el tiempo que permanezca la situación de incapacidad transitoria o maternidad será considerada como días trabajados a efectos del disfrute de vacaciones anuales y del abono de las gratificaciones extraordinarias de junio y diciembre .
Català: L ' IRTA , en base al curriculum vitae del peticionari , acceptarà o rebutjarà la pròrroga sol · licitada que , en tot cas , haurà de reiterar anualment .
Español: El IRTA , en base al curriculum vitae del peticionario , aceptará o rechazará la prórroga solicitada que , en todo caso , deberá reiterar anualmente .
Català: Els treballadors que , en arribar a l ' esmentada edat , no tinguin complert el període mínim de cotització a la Seguretat social per a tenir dret a pensió de jubilació , podran prestar els seus serveis fins a complir el citat període de cotització .
Español: Los trabajadores que , al llegar a la mencionada edad , no tengan completo el periodo mínimo de cotización a la Seguridad social para tener derecho a pensión de jubilación , podrán prestar sus servicios hasta cumplir el citado periodo de cotización .
Català: Ambdues parts acorden que , en el cas que els treballadors amb 64 anys d ' edat desitgin acollir-se a la jubilació amb tots els drets que els correspondrien de tenir complerts els 65 anys , el centre al que pertanyen substituirà la persona que es jubili per un altre treballador inscrit com a desocupat a la corresponent oficina de col · locació , mitjançant un contracte dels legalment autoritzats .
Español: Ambas partes acuerdan que , en el caso en que los trabajadores con 64 años de edad deseen acogerse a la jubilación con todos los derechos que les corresponderían de tener cumplidos los 65 años , el centro al que pertenecen sustituirá a la persona que se jubile por otro trabajador inscrito como desocupado en la correspondiente oficina de empleo , mediante un contrato de los legalmente autorizados .
Català: Com a foment a la jubilació anticipada , l ' IRTA abonarà als treballadors que optin per la mateixa i portin com a mínim cinc anys al seu servei , com a gratificació , les quanties indicades a la següent taula :
Español: Como fomento a la jubilación anticipada , el IRTA abonará a los trabajadores que opten por la misma y lleven como mínimo cinco años a su servicio , como gratificación , las cantidades indicadas en la siguiente tabla :
Català: Als efectes de reconeixement dels drets econòmics establerts al paràgraf anterior , la sol · licitud de jubilació haurà de ser formulada , com a mínim , trenta dies naturals abans del compliment de l ' edat respectiva .
Español: A los efectos de reconocimiento de los derechos económicos establecidos en el párrafo anterior , la solicitud de jubilación deberá ser formulada , como mínimo , treinta días naturales antes del cumplimiento de la edad respectiva .
Català: L ' IRTA proporcionarà la roba adequada al tipus de treball i condicions climàtiques del lloc , inclusiu el calçat , amb la freqüència adequada a l ' ús .
Español: El IRTA proporcionará la ropa adecuada al tipo de trabajo y condiciones climáticas del lugar , incluido el calzado , con la frecuencia adecuada al uso .
Català: L ' IRTA respondrà patrimonialment dels danys produïts pel normal o anormal funcionament dels seus serveis , llevat dels casos que es produeixin per negligència , culpa o dol de la conducta dels seus treballadors ; per fer front a aquestes possibles contingències l ' IRTA subscriurà una pòlissa d ' assegurança de responsabilitat civil per a cobrir de la forma més àmplia possible tal responsabilitat .
Español: El IRTA responderá patrimonialmente de los daños producidos por el normal o anormal funcionamiento de sus servicios , excepto en los casos que se produzcan por negligencia , culpa o daño en la conducta de sus trabajadores ; para hacer frente a estas posibles contingencias el IRTA suscribirá una póliza de seguros de responsabilidad civil para cubrir de la forma más amplia posible tal responsabilidad .
Català: La possible producció de danys per ús i circulació de vehicles a motor serà coberta per les corresponents pòlisses d ' assegurances de vehicles , amb els criteris assenyalats en el paràgraf anterior .
Español: La posible producción de daños por uso y circulación de vehículos a motor será cubierta por las correspondientes pólizas de seguros de vehículos , con los criterios señalados en el párrafo anterior .
Català: Si s ' exercitessin accions contra l ' IRTA , que donessin lloc a l ' exigència d ' indemnitzacions per danys , l ' empresa podrà repercutir contra els treballadors la quantitat que estigui obligada a abonar , quan hi hagi concorregut dol , culpa o negligència d ' aquests treballadors .
Español: Si se ejercitaran acciones contra el IRTA , que dieran lugar a la exigencia de indemnizaciones por daños , la empresa podrá repercutir contra los trabajadores la cantidad que esté obligada a abonar , cuando haya concurrido daño , culpa o negligencia de estos trabajadores .
Català: L ' IRTA , directament o indirectament , a través de les Companyies d ' Assegurances , prestarà als treballadors que no hagin incorregut en dol , culpa o negligència , els adequats mitjans de defensa quan siguin exercitades accions dirigides a l ' exigència de responsabilitats pel normal o anormal funcionament dels serveis públics de l ' IRTA .
Español: El IRTA , directa o indirectamente , a través de las compañías de seguros , prestará a los trabajadores que no hayan incurrido en daño , culpa o negligencia , los adecuados medios de defensa cuando sean ejercitadas acciones dirigidas a la exigencia de responsabilidades por el normal o anormal funcionamiento de los servicios públicos del IRTA .
Català: De prosperar davant els òrgans jurisdiccionals les accions a què es refereix el paràgraf anterior , l ' IRTA abonarà la indemnització fixada quan excedeixi o no estigui coberta per la corresponent pòlissa d ' assegurances .
Español: De prosperar ante los órganos jurisdiccionales las acciones a que se refiere el párrafo anterior , el IRTA abonará la indemnización fijada cuando exceda o no esté cubierta por la correspondiente póliza de seguros .
Català: Els treballadors de l ' IRTA tindran dret a percebre , com a bestreta , l ' import d ' un a tres pagaments o mensualitats del Salari base i del Plus Antiguitat ( PA ) líquids , quan ho necessitin per a atendre urgents necessitats de la seva vida .
Español: Los trabajadores del IRTA tendrán derecho a percibir , como anticipo , el importe de uno a tres pagas o mensualidades del salario base y del plus de antigüedad ( PA ) líquidos , cuando lo necesiten para atender necesidades urgentes de su vida .
Català: 74.1 L ' assignació mensual del treballador que sol · liciti una bestreta d ' un a tres pagaments serà calculada , per a concedir-lo , per l ' esmentat SGI i PA líquids que gaudeixi com a remuneració del seu càrrec principal , sense l ' acumulació o augment de gratificacions , indemnitzacions , dietes o emoluments que li siguin acreditats per altres conceptes diferents .
Español: 74.1 La asignación mensual del trabajador que solicite un anticipo de una a tres pagas será calculada , para concederlo , por el mencionado SGI y PA líquidos que disfrute como remuneración de su cargo principal , sin la acumulación o aumento de gratificaciones , indemnizaciones , dietas o emolumentos que le sean acreditados por otros conceptos diferentes .
Català: 74.2 Per a gaudir de la bestreta serà precís que el treballador adquireixi el compromís de reintegrar-la , a través de descompte en nòmina , en catorze mensualitats .
Español: 74.2 Para disfrutar del anticipo será preciso que el trabajador adquiera el compromiso de reintegrarlo , a través del descuento en nómina , en catorce mensualidades .
Català: En el supòsit que el sol · licitant de la bestreta tingués prevista la caducitat del seu contracte en un termini inferior a les catorze mensualitats establertes per al reintegrament dels diners abonats , el terme de devolució s ' ajustarà a les mensualitats previstes de permanència a l ' IRTA .
Español: En el supuesto que el solicitante del anticipo tenga prevista la caducidad de su contrato en el plazo inferior a las catorce mensualidades establecidas para el reintegro de dinero abonado , el plazo de devolución se ajustará a las mensualidades previstas de permanencia en el IRTA .
Català: Si es produeix l ' extinció de la relació laboral , i un cop efectuada la quitança corresponent , existeix una diferència en contra del treballador i a favor de l ' empresa per no haver liquidat aquell treballador , en la seva totalitat , les bestretes rebudes , haurà de reintegrar aquesta diferència dins dels quinze dies següents al de la comunicació de l ' esmentada quitança ; transcorregut l ' esmentat període s ' exigirà el reintegrament pels procediments legals que siguin d ' aplicació .
Español: Si se produce la extinción de la relación laboral , y una vez efectuado el finiquito correspondiente , existe una diferencia en contra del trabajador y a favor de la empresa por no haber liquidado aquel trabajador , en su totalidad , los anticipos recibidos , deberá reintegrar esta diferencia dentro de los quince días siguientes al de la comunicación del mencionado finiquito ; transcurrido el citado periodo se exigirá el reintegro por los procedimientos legales que sean de aplicación .
Català: Cada any l ' IRTA establirà una quantitat de diners amb aquestes finalitats , la qual serà administrada per la Comissió paritària segons s ' estableix en l ' article 7 del present Conveni .
Español: Cada año el IRTA establecerá una cantidad de dinero con estas finalidades , que será administrada por la Comisión paritaria según se establece en el artículo 7 del presente Convenio .
Català: L ' IRTA pagarà a restaurants , càterings o equivalents la quantitat de 385 , pessetes netes ( IVA inclòs ) per treballador / dia de jornada partida en que s ' utilitzi el servei , a partir del 16 de setembre de 1997 .
Español: El IRTA pagará a restaurantes , caterings o equivalentes la cantidad de 385 pesetas netas ( IVA incluido ) por trabajador/ día de jornada partida en que se utilice el servicio , a partir del 16 de septiembre de 1997.
Català: Es pacta l ' establiment d ' un cànon de negociació d ' aquest conveni de 3.000 , pessetes per les despeses de la Comissió negociadora que representa als treballadors .
Español: Se pacta el establecimiento de un canon de negociación de este convenio de 3.000 pesetas por los gastos de la Comisión negociadora que representa a los trabajadores .
Català: En el termini d ' un mes a partir de la signatura del conveni , els treballadors , per escrit dirigit al Departament de Personal , poden no autoritzar el pagament ( deducció en nòmina ) .
Español: En el plazo de un mes a partir de la firma del convenio , los trabajadores , por escrito dirigido al departamento de personal , pueden no autorizar el pago ( deducción en nómina ) .
Català: Podrà tenir dret al reconeixement del nivell de mestratge previst a l ' article 32.3 c ) , tot treballador que , en el moment d ' entrar en vigor el present Conveni porti , al menys , cinc anys de permanència en alguna de les categories professionals ara integrades en els nous grups i es trobi en el nivell de consolidació .
Español: Podrá tener derecho al reconocimiento del nivel de maestro previsto en el artículo 32.3 c ) , todo trabajador que , en el momento de entrar en vigor el presente Convenio lleve , al menos , cinco años de permanencia en alguna de las categorías profesionales ahora integradas en los nuevos grupos y se encuentre en el nivel de consolidación .
Català: Els treballadors que a l ' entrada en vigor d ' aquest conveni estiguin al nivell inicial , un cop consolidats se ' ls computarà els temps de permanència en qualsevol categoria a efectes de poder accedir al nivell de mestratge , sempre i quan estiguin en la situació de fixos .
Español: Los trabajadores que a la entrada en vigor de este convenio estén en el nivel inicial , una vez consolidados se les computará el tiempo de permanencia en cualquier categoría a efectos de poder acceder al nivel de maestro , siempre y cuando estén en la situación de fijos .
Català: La validesa dels acords aprovats en aquest Conveni queda supeditada a l ' autorització legal corresponent , de conformitat amb el que preveu l ' article 29 de la Llei de Pressupostos de la Generalitat de Catalunya .
Español: La validez de los acuerdos aprobados en este Convenio queda supeditada a la autorización legal correspondiente , de conformidad con lo que prevé el artículo 29 de la Ley de Presupuestos de la Generalidad de Cataluña .
Català: Vista la rectificació de les taules salarials del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' ensenyament privat d ' àmbit de Catalunya per a l ' any 1999 publicat en el DOGC núm .
Español: Vista la rectificación de las tablas salariales del Convenio colectivo de trabajo del sector de enseñanza privada de ámbito de Cataluña para el año 1999 publicado en el DOGC núm .
Català: 3038 , de 20.12.1999 , subscrit pels representants de la part empresarial i pels representants dels treballadors el dia 8 de novembre de 1999 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig ; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: 3038 , de 20.12.1999 , suscrito por los representantes de la parte empresarial y por los representantes de los trabajadores el día 8 de noviembre de 1999 , y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo ; los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de la rectificació de les taules salarials del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' ensenyament privat d ' àmbit de Catalunya per a l ' any 1999 , publicat en el DOGC núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción la rectificación de las tablas salariales del Convenio colectivo de trabajo del sector de enseñanza privada de ámbito de Cataluña para el año 1999 publicado en el DOGC núm .
Català: Rectificació de les taules salarials del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' ensenyament privat d ' àmbit de Catalunya per a l ' any 1999 publicat en el DOGC núm .
Español: Rectificación de las tablas salariales del Convenio colectivo de trabajo del sector de enseñanza privada de ámbito de Cataluña para el año 1999 publicado en el DOGC núm .
Català: A partir de l ' 1 de setembre de 1999 , els professors del 1r cicle d ' ESO percebran en concepte de plus d ' equiparació : 10.423 pessetes .
Español: A partir del 1 de septiembre de 1999 , los profesores del 1r ciclo de la ESO percibirán en concepto de plus de equiparación : 10.423 pesetas .
Català: S ' estableix un plus personal de 34.763 pessetes en cadascuna de les 14 pagues per a tots els professors del primer cicle de l ' ESO que , amb anterioritat al curs 1994-95 , hagin experimentat l ' educació secundària obligatòria .
Español: Se establece un plus personal de 34.763 pesetas en cada una de las 14 pagas para todos los profesores del primer ciclo de la ESO que , con anterioridad al curso 1994-95 hayan experimentado la educación secundaria obligatoria .
Català: S ' estableix un plus personal de 34.763 pessetes en cadascuna de les 14 pagues per a tots els professors del primer cicle de l ' ESO que , amb anterioritat al curso 1994-95 , hagin experimentat l ' educació secundària obligatòria .
Español: Se establece un plus personal de 34.763 pesetas en cada una de las 14 pagas para todos los profesores del primer ciclo de la ESO que , con anterioridad al curso 1994-95 , hayan experimentado la educación secundaria obligatoria .
Català: residències universitàries i col · legis menors i centres socials , tindran el mateix tractament econòmic que l ' establert per a l ' esmentat personal a la secció A .
Español: El personal de administración y servicios generales de los colegios mayores y residencias universitarias y colegios menores y centros sociales , tendrán el mismo tratamiento económico que el establecido para dicho personal en la sección A
Català: El personal docent que imparteixi l ' ensenyament del Batxillerat LOGSE , percebrà com a complement del lloc de treball i en proporció a les hores dedicades a aquesta etapa , el fixat a l ' efecte en les taules salarials .
Español: El personal docente que imparta la enseñanza del bachillerato LOGSE , percibirá como complemento del puesto de trabajo y en proporción a las horas dedicadas a esta etapa , el fijado a tal efecto en las tablas salariales .
Català: Qualsevol complement retributiu que venia percebent de caràcter voluntari i específic relacionat amb els ensenyaments de Batxillerat , podrà ser absorbit i compensat amb aquest nou complement .
Español: Cualquier complemento retributivo que venía percibiendo de carácter voluntario y específico relacionado con las enseñanzas de bachillerato , podrá ser absorbido y compensado con este nuevo complemento .
Català: Es reconeix , només en el nivell de Batxillerat concertat , el complement de COU establert a l ' article 60 del Conveni per a tots aquells professors que l ' hagin percebut durant el curs escolar 1998-99 com a complement ad personam mentre els esmentats professors segueixin impartint el nivell educatiu de Batxillerat .
Español: Se reconoce , solo para el nivel de bachillerato concertado , el complemento de COU establecido en el artículo 60 del Convenio para todos aquellos profesores que lo hayan percibido durante el curso escolar 1998-99 como complemento ad personam mientras dichos profesores sigan impartiendo el nivel educativo de bachillerato .
Català: 17 , de 20.1.2000 , publica la Sentència 242 / 1999 , de 21 de desembre , dictada pel Tribunal Constitucional en els conflictes positius de competència núm .
Español: 17 de 20.1.2000 , publica la Sentencia 242/ 1999 , de 21 de diciembre , dictada por el Tribunal Constitucional en los conflictos positivos de competencia núm .
Català: 2959 / 1992 , 3284 / 1996 i 174 / 1997 ( acumulats ) , promoguts pel Consell Executiu de la Generalitat de Catalunya respecte de determinades ordres i resolucions del Ministeri d ' Indústria , Comerç i Turisme , que instrumenten ajudes del Pla marc de competitivitat del turisme espanyol ( Pla Futures ) .
Español: 2959/ 1992 , 3284/ 1996 y 174/ 1997 ( acumulados ) , promovidos por el Consejo Ejecutivo de la Generalidad de Cataluña respecto de determinadas órdenes y resoluciones del Ministerio de Industria , Comercio y Turismo , que instrumentan ayudas del Plan marco de competitividad del turismo español ( Plan Futures ) .
Català: " Els articles 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 i 10 i els annexos de l ' Ordre de 19 d ' agost de 1992 , per la qual es concedeixen incentius a les petites i mitjanes empreses i entitats turístiques per a la realització d ' accions de promoció de l ' oferta turística espanyola d ' acord amb el Pla marc de competitivitat del turisme espanyol ( Pla Futures ) .
Español: " Los artículos 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 y 10 y los anexos de la Orden de 19 de agosto de 1992 , por la que se conceden incentivos a las pequeñas y medianas empresas y entidades turísticas para la realización de acciones de promoción de la oferta turística española de acuerdo con el Plan marco de competitividad del turismo español ( Plan Futures ) .
Català: " Els articles 2.4 a ) , b ) , c ) i d ) , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 i 11 i els annexos de l ' Ordre de 19 d ' agost de 1992 , per la qual es concedeixen incentius per a la millora de la competitivitat de les petites i mitjanes empreses i institucions turístiques , d ' acord amb el Pla marc de competitivitat del turisme espanyol ( Pla Futures ) , menys pel que fa als projectes de R + D turístics .
Español: " Los artículos 2.4 a ) , b ) , c ) y d ) , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 y 11 y los anexos de la Orden de 19 de agosto de 1992 , por la que se conceden incentivos para la mejora de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas e instituciones turísticas , de acuerdo con el Plan marco de competitividad del turismo español ( Plan Futures ) , salvo en lo relativo a los proyectos de I+D turísticos .
Català: " Els articles 1 , menys els seus dos primers paràgrafs pel que fa a projectes R + D , 4 , 5 i 6 de l ' Ordre de 25 d ' abril de 1996 , per la qual s ' estableixen subvencions per a la tecnificació i innovació tecnològica de la indústria turística en aplicació del Pla Futures 1996-1999 .
Español: " Los artículos 1 , salvo sus dos primeros párrafos en lo relativo a proyectos I+D , 4 , 5 y 6 de la Orden de 25 de abril de 1996 , por la que se establecen subvenciones para la tecnificación e innovación tecnológica de la industria turística en aplicación del Plan Futures 1996-1999 .
Català: " Els articles 1 , menys pel que fa als projectes de « instal · lació d ' empreses o associacions d ' empreses turístiques i de serveis turístics en mercats exteriors » , 4 , 5 i 6 de l ' Ordre de 25 d ' abril de 1996 , per la qual s ' estableixen les subvencions dirigides a promoure la internacionalització de l ' empresa turística espanyola , en aplicació del Pla Futures 1996-1999 .
Español: " Los artículos 1 , salvo en lo relativo a los proyectos de « instalación de empresas o asociaciones de empresas turísticas y de servicios turísticos en mercados exteriores » , 4 , 5 y 6 de la Orden de 25 de abril de 1996 , por la que se establecen las subvenciones dirigidas a promover la internacionalización de la empresa turística española en aplicación del Plan Futures 1996-1999 .
Català: " Els articles 1 , menys els seus quatre primers paràgrafs , 4 , 5 i 6 de l ' Ordre de 25 d ' abril de 1996 , per la qual s ' estableixen subvencions per al desenvolupament de nous productes turístics en aplicació del Pla Futures 1996-1999 .
Español: " Los artículos 1 , salvo sus cuatro primeros párrafos , 4 , 5 y 6 de la Orden de 25 de abril de 1996 , por la que se establecen subvenciones para el desarrollo de nuevos productos turísticos en aplicación del Plan Futures 1996-1999 .
Català: " b ) Declarar que no vulnera les competències de la Generalitat de Catalunya , interpretada en el sentit que es conté al fonament jurídic 20 , la Resolució de 19 d ' abril de 1996 , de TURESPAÑA per la qual es convoca oferta pública de serveis per a la millora de la competitivitat en aplicació del Pla marc de competitivitat del turisme espanyol ( Pla Futures 1996-1999 ) .
Español: " b ) Declarar que no vulnera las competencias de la Generalidad de Cataluña , interpretada en el sentido que se contiene en el fundamento jurídico 20 , la Resolución de 19 de abril de 1996 , de TURESPAÑA por la que se convoca oferta pública de servicios para la mejora de la competitividad en aplicación del Plan marco de competitividad del turismo español ( Plan Futures 1996-1999 ) .
Català: " Els articles 2 , menys els seus dos primers paràgrafs , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 i 10 de la Resolució de 2 de setembre de 1996 , de la Secretaria d ' Estat de Comerç , Turisme i Petita i Mitjana Empresa per la qual es convoquen les ajudes per a la tecnificació i innovació tecnològica , regulades en l ' Ordre de 25 d ' abril de 1996 .
Español: " Los artículos 2 , salvo sus dos primeros párrafos , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 y 10 de la Resolución de 2 de septiembre de 1996 , de la Secretaría de Estado de Comercio , Turismo y Pequeña y Mediana Empresa por la que se convocan las ayudas para la tecnificación e innovación tecnológica , reguladas en la Orden de 25 de abril de 1996.
Català: " Els articles 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 i 10 de la Resolució de 2 de setembre de 1996 , de la Secretaria d ' Estat de Comerç , Turisme i Petita i Mitjana Empresa per la qual es convoquen les ajudes dirigides a promoure la internacionalització de l ' empresa turística espanyola , regulades en l ' Ordre de 25 d ' abril de 1996 , menys pel que fa als projectes d ' « instal · lació d ' empreses o associacions d ' empreses turístiques i de serveis turístics en mercats exteriors » ( article segon , 2.1 i concordants ) , corresponen a l ' Estat la regulació i gestió de les ajudes corresponents .
Español: " Los artículos 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 y 10 de la Resolución de 2 de septiembre de 1996 , de la Secretaría de Estado de Comercio , Turismo y Pequeña y Mediana Empresa por la que se convocan las ayudas dirigidas a promover la internacionalización de la empresa turística española , reguladas en la Orden de 25 de abril de 1996 , salvo en lo relativo a los proyectos de « instalación de empresas o asociaciones de empresas turísticas y de servicios turísticos en mercados exteriores » ( artículo segundo , 2.1 y concordantes ) , correspondiendo al Estado la regulación y gestión de las ayudas correspondientes .
Català: 44 / 1996 , interposat pel senyor Fernando Cid Manso contra la Resolució de 22 de juny de 1995 , dictada pel director general de l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials ( ICASS ) , desestimatòria del recurs contra la denegació d ' ajut per a l ' adquisició de vehicle , la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya hi ha dictat Sentència , la part dispositiva de la qual es reprodueix literalment :
Español: 44/ 1996 , interpuesto por el señor Fernando Cid Manso contra la Resolución de 22 de junio de 1995 , dictada por el director general del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales ( ICASS ) , desestimatoria del recurso contra la denegación de ayuda para la adquisición de vehículo , la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha dictado Sentencia , cuya parte dispositiva se reproduce literalmente :
Català: Atès que la Sentència esmentada desestima íntegrament les pretensions del recurrent i confirma la legalitat dels actes administratius objecte de recurs , l ' execució de la Sentència no requereix cap mena d ' actuació de l ' Administració .
Español: Dado que la Sentencia citada desestima íntegramente las pretensiones del recurrente y confirma la legalidad de los actos administrativos objeto de recurso , la ejecución de la Sentencia no requiere ningún tipo de actuación por parte de la Administración .
Català: 170 / 1996 , interposat per la senyora Rosa Martínez Georges contra les resolucions del director general de l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials ( ICASS ) de 30 de juny de 1995 , la part dispositiva de la qual estableix :
Español: 170/ 1996 , interpuesto por la señora Rosa Martínez Georges contra las resoluciones del director general del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales ( ICASS ) de 30 de junio de 1995 , cuya parte dispositiva establece :