Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: a ) Sempre que la família no rebi d ' una altra administració cap ajuda en concepte de la incapacitació del familiar , i acreditin que aquest no pot assistir a cap centre docent o rehabilitador de la comarca : fins a 12.000 pta mensuals .
Español: a ) Siempre que la familia no reciba de otra administración ninguna ayuda en concepto de la incapacitación del familiar , y acrediten que este no puede asistir a ningún otro centro docente o rehabilitador de la comarca : hasta 12.000 PTA mensuales .
Català: b ) Quan acreditin despeses de docència , rehabilitació , tractament i transport per assistència a un centre d ' atenció de la incapacitat : d ' acord amb les factures justificants , fins a un màxim de 22.000 pta mensuals .
Español: b ) Cuando acrediten gastos de docencia , rehabilitación , tratamiento y transporte por asistencia a un centro de atención de la incapacidad : de acuerdo con las facturas justificantes , hasta un máximo de 22.000 PTA mensuales .
Català: Per a l ' obtenció d ' aquest ajut , s ' haurà de presentar certificat de disminució i grau , expedit per l ' Institut d ' Assistència Social ( ICASS ) i la relació de totes les altres ajudes que pugui rebre el treballador / a pel mateix concepte .
Español: Para la obtención de esta ayuda , se tendrá que presentar certificado de disminución y grado , expedido por el Instituto de Asistencia Social ( ICASS ) y la relación de todas las otras ayudas que pueda recibir el trabajador/ a por el mismo concepto .
Català: En cas de no assistència al treball per un temps no superior a 24 hores , el funcionari / a , de forma obligatòria , haurà d ' avisar telefònicament al / la cap del Departament al qual estigui adscrit .
Español: En caso de no asistencia al trabajo por un tiempo no superior a 24 horas , el funcionario/ a , de forma obligatoria , tendrá que avisar telefónicamente al/ la Jefa del Departamento al cual esté adscrito .
Català: Dins dels 3 primers dies següents de no assistència al treball per motius de malaltia o accident laboral es presentarà al Registre General el corresponent volant de baixa mèdica oficial i , setmanalment , els comunicats de baixa mèdica , sens perjudici que l ' Ajuntament pugui controlar , a través dels mitjans que consideri oportuns , l ' estat real de la situació del treballador / a .
Español: Dentro de los 3 primeros días siguientes de no asistencia al trabajo por motivos de enfermedad o accidente laboral se presentará al RegistroGeneral el correspondiente volante de baja médica oficial y , semanalmente los comunicados de baja médica , sin perjuicio que el Ayuntamiento pueda controlar , a través de los medios que considere oportunos , el estado real de la situación del trabajador/ a.
Català: A proposta de la Comissió mixta d ' interpretació , si la malaltia es perllongués més de 6 mesos continuats , l ' Ajuntament seguirà abonant a l ' empleat / da públic / a el 100 % de les retribucions mensuals reals i fins a 18 mesos , després dels quals haurà de passar una revisió mèdica per determinar la seva situació .
Español: A propuesta de la Comisión mixta de interpretación , si la enfermedad se prolongara más de 6 meses continuados , el Ayuntamiento seguirá abonando al empleado/ a público/ a el 100 % de las retribuciones mensuales reales y hasta 18 meses , después de los cuales deberá pasar una revisión médica para determinar su situación .
Català: Cas que un funcionari / a hagués percebut la quantitat pertinent per haver-se declarat l ' excedència voluntària incentivada , només tindria dret a percebre la quantitat que resultés de la gratificació un cop deduït l ' import percebut .
Español: En el caso que un funcionario/ a hubiera percibido la cantidad pertinente por haberse declarado la excedencia voluntaria incentivada , sólo tendría derecho a percibir la cantidad que resultara de la gratificación una vez deducido el importe percibido .
Català: S ' estén l ' aplicació als casos d ' invalidesa absoluta , prenent com a referència , en el cas que la persona sigui menor de 60 anys , la quantia establerta per a aquesta data .
Español: Se extiende la aplicación a los casos de invalidez absoluta , tomando como referencia , en el caso que la persona sea menor de 60 años , la cuantía establecida para esta fecha .
Català: En tot cas el casos contemplats en aquest apartat la concessió dels permisos amb el caràcter de justificats quedarà condicionada a la presentació en la Secció de Personal de la justificació oportuna , en cas contrari , els permisos seran considerats com d ' assumptes propis .
Español: En todo caso los casos contemplados en este apartado la concesión de los permisos con el carácter de justificados quedará condicionada a la presentación en la Sección de personal de la justificación oportuna , en caso contrario , los permisos serán considerados como asuntos propios .
Català: 2 dies naturals per la mort de parents i fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , no considerats en l ' apartat anterior i altres familiars que convisquin amb el treballador / a en el moment de la seva mort .
Español: 2 días naturales para la muerte de parientes y hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , no considerados en el apartado anterior y otros familiares que convivan con el trabajador/ a en el momento de su muerte .
Català: 1.A.4 Hospitalització i / o malalties , greus : 3 dies naturals amb motiu d ' un malaltia greu o intervenció quirúrgica que comporti l ' internament en centre hospitalari , o per malaltia greu d ' un familiar fins a 2n grau de consanguinitat o afinitat .
Español: 1.A.4 Hospitalización y/ o enfermedad , graves : 3 días naturales con motivo de una enfermedad grave o intervención quirúrgica que comporte el internamiento en centro hospitalario , o por enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: 1.A.5 Visites mèdiques de familiars : En els casos que sigui realment imprescindible , el temps necessari per a realitzar la visita , que serà recuperat pel treballador / a la mateixa setmana .
Español: 1.A.5 Visitas médicas de familiares : En los casos que sea realmente imprescindible , el tiempo necesario para realizar la visita , que será recuperado por el trabajador/ a la misma semana .
Català: 1.A.6 Exàmens : El personal que cursi estudis en centres oficials podrà disposar de permís retribuït d ' un còmput màxim anual de 84 hores o proporcional a la seva jornada laboral , a distribuir pels interessats / des , per a la realització dels exàmens de final de curs o parcials .
Español: 1.A.6 Exámenes : El personal que curse estudios en centros oficiales podrá disponer de permiso retribuido de un cómputo máximo anual de 84 horas o proporcional a su jornada laboral , a distribuir por los interesados/ as , para la realización de los exámenes de final de curso o parciales .
Català: En el supòsit de part , les funcionaries tenen dret a una llicència de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple , fins a 18 setmanes .
Español: En el supuesto de parto , las trabajadoras tienen derecho a una licencia de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables por parto múltiple , hasta 18 semanas .
Català: El període de llicència es distribueix a opció de la interessada , sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , i pot fer ús d ' aquestes setmanes el pare , per tenir cura del fill en cas de mort de la mare .
Español: El período de licencia se distribuye a opción de la interesada , siempre que 6 semanas sean immediatamente posteriores al parto , y puede hacer uso de estas semanas el padre , para tener cuidado del hijo en caso de muerte de la madre .
Català: En el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi com a màxim , de 4 de les últimes setmanes de la llicència , sempre que siguin ininterrompudes i al final del període esmentat , excepte que en el moment de la seva efectivitat , la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: En el caso que el padre y la madre trabajen , esta , en iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar para que el padre disfrute , como máximo de 4 de las últimas semanas de la licencia , siempre que sean ininterrumpidas y al final del período citado , excepto que en el momento de su efectividad , la incorporación de la madre al trabajo implique un riego para su salud .
Català: En el supòsit d ' adopció si el fill / a adoptat / da és menor de 9 mesos , la llicència té una durada màxima de 16 setmanes , comptadores a partir , de la resolució judicial per la qual es constitueixi l ' adopció .
Español: En el supuesto de adopción si el hijo/ a adoptado/ as menor de 9 meses , la licencia tiene una duración máxima de 16 semanas , contadoras a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: Es poden concedir llicències que corresponguin per raó de malaltia que impedeixi l ' exercici normal de les funcions públiques , d ' acord amb el règim de previsió social aplicable .
Español: Se pueden conceder licencias que correspondan por razón de enfermedad que impida el ejercicio normal de las funciones públicas , de acuerdo con el régimen de previsión social aplicable .
Català: La situació d ' incapacitat s ' ha de justificar mitjançant un comunicat mèdic emès d ' acord amb el sistema de cobertura sanitària vigent a l ' Ajuntament .
Español: La situación de incapacidad se ha de justificar mediante un comunicado médico emitido de acuerdo con el sistema de cobertura sanitaria vigente al Ayuntamiento .
Català: El personal municipal podrà disposar de 9 dies de permís a l ' any , com a màxim , per assumptes propis sense justificació , distribuïts a conveniència seva i garantint la cobertura del servei .
Español: El personal municipal podrá disponer de 9 días de permiso al año , como máximo , por asuntos propios sin justificación , distribuidos a conveniencia suya y garantizando la cobertura del servicio .
Català: Els seu control , comprovació i seguiment així , com també el de les vacances , es farà mitjançant llistats informàtics que seran cursats a tot el personal municipal que n ' hagi gaudit i també al cap de l ' àrea corresponent per a la seva conformitat .
Español: Su control , comprobación y seguimiento , así como también el de las vacaciones se hará mediante listados informáticos que serán cursados a todo el personal municipal que las haya disfrutado y también al jefe del área correspondiente para su conformidad .
Català: El funcionari / a , amb un / a fill / a de menys de 9 mesos tindrà dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència del treball per atendre ' l .
Español: El funcionario/ a , con un/ a hijo/ a de menos de 9 meses tendrá derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia del trabajo para atenderlo .
Català: El personal municipal que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys , o d ' un disminuït psíquic o físic que no realitzi cap activitat retribuïda , té dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball amb la reducció proporcional de les seves atribucions .
Español: El personal municipal que por razón de guarda legal tenga cuidado directo de un niño de menos de 6 años , o de un disminuido psíquico o físico que no realice ninguna actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: La concessió de la reducció de la jornada per raó de guarda legal és incompatible amb la realització de qualsevol activitat , sigui o no sigui remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de la reducción de la jornada por razón de guarda legal es incompatible con la realización de cualquier actividad , sea o no sea remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: En casos degudament justificats , per incapacitat física / psíquica del cònjuge o del pare o de la mare , si conviuen amb el / la funcionari / a es pot demanar també , amb les mateixes condicions abans esmentades , la reducció de la jornada .
Español: En casos debidamente justificados , por incapacidad física/ psíquica delcónyuge o del padre o de la madre , si conviven con el/ la trabajador/ a se puede pedir también , con las mismas condiciones antes citadas , la reducción de la jornada .
Català: El personal funcionari de carrera de l ' Ajuntament , amb una antiguitat mínima de 2 anys , tindrà la possibilitat de disposar d ' una llicència no retribuïda d ' un màxim de 6 mesos , mantenint-se totes les seves condicions del lloc de treball .
Español: El personal funcionario de carrera del ayuntamiento , con una antigüedad mínima de 2 años , tendrá la posibilidad de disponer de una licencia no retribuida de un máximo de 6 meses , manteniéndose todas sus condiciones del puesto de trabajo .
Català: En el temps de compliment del servei militar obligatori o prestació substitutòria , s ' abonarà a tot el personal fix que es trobi en aquesta situació les pagues extraordinàries en els mesos de juny , setembre i desembre .
Español: En el tiempo de cumplimiento del servicio militar obligatorio o prestación sustitutorias , se abonará a todo el personal fijo que se encuentre en esta situación las pagas extraordinarias en los meses de junio , setiembre y diciembre .
Català: L ' Ajuntament contractarà una pòlissa d ' assegurances que garanteixi la responsabilitat civil i la defensa penal per a tot el personal de l ' Ajuntament que , per raó de treball o servei , es vegi involucrat en procediments d ' aquesta mena .
Español: El ayuntamiento contratará una póliza de seguros que garantice la responsabilidad civil y la defensa penal para todo el personal del Ayuntamiento que , por razón de trabajo o servicio , se vea involucrado en procedimientos de esta índole .
Català: Aquesta pòlissa també haurà de cobrir el permís de conduir per a tots els empleats públics prèviament autoritzats que , per motius de treball oservei , es vegin obligats a utilitzar vehicles municipals o propis , dedicats a afers municipals .
Español: Esta póliza también tendrá que cubrir el permiso de conducir para todos los empleados públicos previamente autorizados que , por motivos de trabajo o servicio , se vean obligados a utilizar vehículos municipales o propios dedicados a asuntos municipales .
Català: Quan la conducció és requisit indispensable del lloc de treball , el / la funcionari / a que se li retiri el carnet serà incorporat / da a un altre lloc de treball mentre duri la sanció , percebent el seu sou de la categoria anterior .
Español: Cuando la conducción sea requisito indispensable del puesto de trabajo el/ la funcionario/ a que se le retire el carnet será incorporado/ a a otro centro de trabajo mientras dure la sanción , percibiendo su sueldo de la categoría anterior .
Català: L ' Ajuntament contractarà una pòlissa d ' assegurances d ' accident i mort per valor de 2.500.000 pta , que cobrirà la mort per motius de treball o la invalidesa absoluta per causes d ' accident laboral .
Español: El Ayuntamiento contratará una póliza de seguros de accidente y muerte por valor de 2.500.000 PTA , que cubrirá la muerte por motivos de trabajo o la invalidez absoluta por causas de accidente laboral .
Català: L ' Ajuntament facilitarà l ' assessorament i la defensa jurídica de tots els funcionaris / es que tinguin litigi derivat del seu treball , el pagament de les costes judicials i la tramitació dels recursos contra sentències que no es considerin satisfactòries per part dels juristes municipals .
Español: El Ayuntamiento facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los funcionarios/ as que tengan litigio derivado de su trabajo , el pago de las costas judiciales y la tramitación de los recursos contra sentencias que no se consideren satisfactorias por parte de los juristas municipales .
Català: El Comitè està integrat per delegats de prevenció , membres de la Junta de personal i per representants de l ' Ajuntament , amb els tècnics oportuns , en qualitat d ' assessors .
Español: El Comité está integrado por delegados de prevención , miembros de la Junta de Personal y por representantes del Ayuntamiento , con los técnicos oportunos , en calidad de asesores .
Català: La Corporació coneixerà els resultats globals relacionats amb la patologia , laboral , a fi d ' adoptar mesures per esmenar deficiències informades , i a més , coneixerà els resultats de la diagnosi individual que puguin afectar el normal desenvolupament del treball o a tercers .
Español: La Corporación conocerá los resultados globales relacionados con la patología , laboral , a fin de adoptar medidas para corregir deficiencias informadas , y además , conocerá los resultados de los diagnósticos individuales que puedan afectar el normal desarrollo del trabajo a terceros .
Català: En el cas de tests psicotècnics , hauran de ser voluntaris , excepte en el supòsits que marca la llei , i els seus resultats seran tramesos als interessats i interessades , sempre que així ho sol · licitin .
Español: En el caso de test psicotécnicos , tendrán que ser voluntarios , excepto en el supuesto que marca la Ley , y sus resultados serán remitidos a los interesados y interesadas , siempre que así lo soliciten .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut Laboral realitzarà un estudi per determinar quin tipus i quantitat de roba de treball es necessita per al desenvolupament dels diferents treballs .
Español: El Comité de Seguridad y Salud Laboral realizará un estudio para determinar que tipo y cantidad de ropa de trabajo se necesita para el desarrollo de los diferentes trabajos .
Català: Els drets sindicals i competències de la Junta de Personal són els reconeguts per la legislació vigent : Llei orgànica de llibertat sindical , Llei d ' òrgans de representació del personal funcionari i Llei 17 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva .
Español: Los derechos sindicales y competencias de la Junta de Personal son los reconocidos por la legislación vigente : Ley orgánica de libertad sindical , Ley de órganos de representación del personal funcionario y Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva .
Català: Es consideren permisos als representants sindicals per a realitzar funcions sindicals , de formació sindical o de representació del personal , en els termes que es determinin reglamentàriament .
Español: Se consideran permisos a los representantes sindicales para realizar funciones sindicales , de formación sindical o de representación del personal , en los términos que se determinen reglamentariamente .
Català: Dintre de les seves hores sindicals , els / les secretaris / es dels òrgans de representació podran fer ús dels mitjans al seu abast del suport administratiu de llur activitat , àdhuc els del seu lloc de treball .
Español: Dentro de sus horas sindicales , los/ las secretarios/ as de los órganos de representación podrán hacer uso de los medios a su alcance del soporte administrativo de su actividad , incluso los de su puesto de trabajo .
Català: L ' Ajuntament col · laborarà en les despeses de caràcter jurídic de la Junta de personal i del Comitè d ' empresa amb un màxim de 30.000 pta anuals , prèvia justificació de la despesa .
Español: El Ayuntamiento colaborará en los gastos de carácter jurídico de la Junta de personal y del Comité de empresa con un máximo de 30.000 pta anuales , previa justificación de los gastos .
Català: c ) Plantejar i negociar tots els assumptes en matèria de personal : condicions de treball , salaris , horaris , calendari laboral i vacances , bestretes , política de contractació , promoció interna i l ' oferta pública d ' ocupació .
Español: c ) Plantear y negociar todos los asuntos en materia de personal : condiciones de trabajo , salarios , horarios , calendario laboral y vacaciones , anticipos , política de contratación , promoción interna y la oferta pública de trabajo .
Català: Pel càlcul del valor hora aplicable , la deducció es prendrà com a base la totalitat de les retribucions íntegres mensuals que percebeixi el / la treballador / a dividida per 30 i aquest resultat dividit pel nombre d ' hores que el / la treballador / a tingui l ' obligació de complir de mitjana cada dia .
Español: Para el cálculo del valor hora aplicable , la deducción se tomará como base la totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que percibiera el/ la trabajador/ a dividida por 30 y este resultado dividido por el número de horas que el/ la trabajador/ a tenga la obligación de cumplir de media cada día .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Canódromo Meridiana , SA , per al període 1.2.1998 a 31.1.1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Canódromo Meridiana , SA , para el período 1.2.1998 a 31.1.1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Les normes contingudes en aquest Conveni col · lectiu regulen , a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest , les relacions laborals del personal del Canódromo Meridiana , SA , siguin quines siguin les circumstàncies personals i professionals .
Español: Las normas contenidas en este Convenio colectivo regulan , a partir de su entrada en vigor , las relaciones laborales del personal del Canódromo Meridiana , SA , cualesquiera que sean sus circunstancias personales y profesionales .
Català: El termini de vigència a què es refereix el paràgraf anterior es prorrogarà tàcitament , d ' any en any , si cap de les parts firmants no denuncia el Conveni .
Español: El plazo de vigencia a que se refiere el párrafo anterior se prorrogará tácitamente , de año en año , salvo que el Convenio fuera denunciado por cualquiera de las partes signatarias .
Català: En qualsevol cas , la denúncia s ' ha d ' efectuar amb una antelació mínima d ' un mes respecte de la data de finalització de la vigència inicial o de la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: En cualquier caso , la denuncia deberá ser efectuada con una antelación mínima de 1 mes respecto a la fecha de terminación de la vigencia inicial o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: El sou base esmentat serveix per al còmput i el pagament de totes les gratificacions extraordinàries , vacances i reunions o sessions de curses . ~ ~ ~ El càlcul dels augments periòdics per anys de servei o antiguitat es basen en aquest sou base .
Español: El referido sueldo base servirá para el cómputo y pago de todas las gratificaciones extraordinarias , vacaciones y reuniones o sesiones de carreras , girando sobre el mismo cálculo de los aumentos periódicos por años de servicio o antigüedad .
Català: En el supòsit que l ' IPC de 1998 superés el 2,3 % l ' esmentada revisió només seria contemplada als únics efectes de la confecció de les taules de salari de febrer de 1999 .
Español: En el supuesto de que el IPC de 1998 superase el 2,3 % , dicha revisión sólo se contemplaría a los únicos efectos de la confección de las tablas salariales de febrero de 1999.
Català: L ' antiguitat es computa per triennis i es paga a raó del 6 % sobre el salari base de conveni vigent en el moment de la data de venciment , amb un límit del 35 % sobre el sou base de conveni esmentat .
Español: La antigüedad se computará por trienios pagaderos al 6 % sobre el salario base de convenio que gire en el momento de la fecha de vencimiento , con un tope de limitación de hasta un 35 % sobre el referido sueldo base de convenio .
Català: Amb aquesta denominació , i segons la categoria laboral de què es tracti , s ' estableix per a cada treballador una quantitat fixa per cada dia treballat efectivament la quantia de la qual es reflecteix a la taula salarial annexa .
Español: Bajo esta denominación , y según la categoría laboral de que se trate , se establece para cada trabajador una cantidad fija por día efectivamente trabajado , cuya cuantía queda reflejada en la tabla salarial anexa .
Català: Aquesta prima no forma part ni és computable a l ' efecte de l ' antiguitat , pagues extraordinàries , pagues especials o vacances , i 140 % en dies festius retribuïts i no recuperables .
Español: Dicha prima no formará parte ni será computable a efectos de antigüedad , pagas extraordinarias , pagas especiales o vacaciones y 140 % en días festivos retribuidos y no recuperables .
Català: Amb aquesta denominació , i segons la categoria laboral de què es tracti , s ' estableix per a cada treballador una quantitat fixa per cada dia treballat efectivament la quantia de la qual es reflecteix de la manera següent :
Español: Bajo esta denominación , y según la categoría laboral de que se trate , se establece para cada trabajador una cantidad fija por día efectivamente trabajado y cuya cuantía queda reflejada de la siguiente forma :
Català: Aquesta prima no forma part ni computa a l ' efecte de l ' antiguitat , pagues extraordinàries o pagues especials , ni del 140 % en dies festius retribuïts i no recuperables .
Español: Dicha prima no formará parte ni computará a efectos de antigüedad , pagas extraordinarias o pagas especiales ni del 140 % en días festivos retribuidos y no recuperables .
Català: Al personal que es jubili amb 15 anys d ' antiguitat a l ' empresa , i amb una edat compresa entre 60 i 66 anys , se l ' ha de gratificar amb una paga extraordinària de salari real .
Español: Al personal que se jubile con 15 años de antigüedad en la empresa , y con edad comprendida entre 60 y 66 años , se le gratificará con 1 paga extra de salario real .
Català: En els mesos de juny i desembre s ' abonen sengles gratificacions extraordinàries l ' import de cadascuna de les quals és , per a tot el personal , de 30 dies de sou base de conveni , descans setmanal i plus conveni , més l ' antiguitat , si escau .
Español: En los meses de junio y diciembre se abonarán sendas gratificaciones extraordinarias cuyo importe será , para todo el personal , de 30 días de sueldo base de convenio y descanso semanal , plus convenio , más antigüedad en su caso , en cada una de ellas .
Català: Igualment , a tot el personal se li abona una gratificació especial consistent en 34 dies de sou base de conveni , descans setmanal i plus conveni , més l ' antiguitat , si escau , que es paga per meitats en els mesos de març i octubre de cada any .
Español: Igualmente , a todo el personal se le abonará una gratificación especial consistente en 34 días de sueldo base de convenio y descanso semanal , plus convenio , más antigüedad en su caso , pagadera por mitad en los meses de marzo y octubre de cada año .
Català: Es faran efectives : les de març i juny entre els dies 10 i 25 , la doctubre de l1 al 15 i la desembre de l1 al 19 .
Español: Se harán efectivas : las de marzo y junio dentro de los días del 10 al 25 , la de octubre del 1 al 15 y la de diciembre del 1 al 19.
Català: La característica essencial de l ' activitat enquadrada en aquest Conveni col · lectiu és el treball per reunió o sessió . ~ ~ ~ Per tant , s ' entén per jornada completa exigible als treballadors afectats per aquest Conveni el conjunt de 2 reunions diàries , de matí i tarda , si no ultrapassen la jornada setmanal establerta legalment .
Español: Siendo característica esencial de la actividad encuadrada en el presente Convenio colectivo el trabajo por reunión o sesión , se entenderá por jornada completa exigible a los trabajadores afectados por este Convenio el conjunto de 2 reuniones diarias , de mañana y tarde , siempre y cuando no sobrepasen la jornada semanal legalmente establecida .
Català: Pel que fa al personal que hi ha comprès , a la taula salarial , entre les categories de titulat i personal de lavabos , la jornada exigible també és la que estableixi la legislació vigent .
Español: Para el personal que en la tabla salarial esté comprendido entre las categorías de titulado a personal de lavabos , la jornada exigible será también la que marque la legislación vigente .
Català: La reglamentació aplicable estableix 6 hores per a cada reunió o sessió . ~ ~ ~ No obstant això , aquesta s ' ha d ' abonar íntegrament , en sigui quina sigui la durada , en la quantia establerta en el quadre salarial annex .
Español: Si bien la reglamentación aplicable establece 6 horas para cada reunión o sesión , ésta se abonará íntegramente , sea cual fuese la duración de la misma , en la cuantía fijada en el cuadro salarial anexo .
Català: Si existeix un règim de torns de vacances , els treballadors amb responsabilitats familiars tenen preferència a que les seves vacances coincideixin amb el període de vacances dels seus fills que es trobin en edat escolar de ( 6 a 16 anys ) .
Español: Cuando exista un régimen de turnos de vacaciones , los trabajadores con responsabilidades familiares , tienen preferencia a que las suyas coincidan con el período vacacional de los hijos en edad escolar ( 6 a 16 años ) .
Català: Amb vigència a partir de l ' 1 de gener de 1999 , cada treballador amb 1 any d ' antiguitat a l ' empresa rebrà en la data de començament del seu període anual de vacances una quantitat en concepte de bossa de vacances , la seva quantia serà :
Español: Con vigencia a partir del 1 de enero de 1999 , cada trabajador con 1 año de antigüedad en la empresa percibirá en la fecha de comienzo de su período anual de vacaciones una cantidad , en concepto de bolsa de vacaciones , cuya cuantía será :
Català: Com que a Canódromos es treballa tots els festius de l ' any en reunions de matí i tarda , cal posar en funcionament un torn rotatiu perquè tot el personal pugui efectuar , com a mínim , un descans setmanal en diumenge cada 2 mesos .
Español: Dado que en canódromos se labora todos los festivos del año en reuniones de mañana y tarde , se pondrá en funcionamiento un turno rotativo para que todo el personal pueda efectuar , como mínimo , 1 descanso semanal en domingo cada 2 meses .
Català: Aquest descans s ' ha d ' abonar a tot el personal a raó d ' una reunió cada mes , l ' import del qual ha de ser el sou base de conveni , descans setmanal , plus conveni , més l ' antiguitat , si escau .
Español: Este descanso se abonará a todo el personal a razón de 1 reunión cada mes , cuyo importe será el sueldo base de convenio y descanso semanal , plus convenio , más antigüedad , en su caso .
Català: El treballador que contragui una malaltia ha de rebre de l ' empresa la quantitat necessària perquè , sumada a la prestació percebuda per la Seguretat Social , arribi al 85 % de la seva retribució en actiu , exceptuant les despeses de transport i qualsevol altre concepte que no sigui cotitzable .
Español: El trabajador que contraiga una enfermedad recibirá de la empresa la cantidad necesaria para que , sumada a la prestación percibida por la Seguridad Social , totalice el 85 % de su retribución en activo , exceptuando los gastos de transporte y cualquier otro concepto que no fuese cotizable .
Català: En cas d ' hospitalització de qualsevol treballador afectat per aquest Conveni , aquest ha de percebre , en concepte d ' ajuda mèdica , la suma de 500 pessetes diàries per dia complet d ' estada en hospital o clínica , degudament acreditada aquesta situació .
Español: En caso de hospitalización de cualquier trabajador afectado por este Convenio , éste percibirá , en concepto de ayuda médica , la suma de 500 pesetas diarias por día completo de estancia en hospital o clínica , debiéndose acreditar tal situación .
Català: a ) Reconeixement a l ' empresa de les centrals sindicals i dret de tots els treballadors a sindicar-s ' hi lliurement , admissió de reunions , recaptació de quotes mitjançant el Comitè i distribució d ' informació , sense que res d ' això tingui repercussió en el funcionament normal de la feina .
Español: a ) Reconocimiento en la empresa de las centrales sindicales y derecho de todos los trabajadores a sindicarse libremente , admisión de reuniones , recaudación de cuotas a través del Comité y distribución de información , sin que todo ello tenga repercusión en el normal funcionamiento del trabajo .
Català: c ) Els Comitès dEmpresa o delegats de personal poden disposar mensualment del total del còmput de les hores que amb aquesta finalitat corresponguin a la totalitat dels seus membres , i distribuir-les com ho consideri més convenient , a fi i efecte d ' aconseguir les finalitats que els són pròpies .
Español: c ) Los Comités de Empresa o delegados de personal podrán disponer mensualmente del total del cómputo de las horas que a tal fin correspondan a la totalidad de sus miembros y distribuir las mismas como estime más conveniente , en orden a la consecución de los fines que les son propios .
Català: d ) Es concedeix un màxim de 90 hores als membres del Comitè dEmpresa i de 70 hores als delegats de personal amb motiu de les reunions prèvies que hagin d ' efectuar per a la negociació del Conveni col · lectiu que afectin l ' empresa .
Español: d ) Se concede un máximo de 90 horas para los miembros del Comité de Empresa y de 70 horas para los delegados de personal con motivo de las reuniones previas que tengan que realizar para la negociación del Convenio colectivo en la que esté afecta la empresa .
Català: L ' empresa es compromet a liquidar les diferències salarials des de 1.3.98 al 31.5.98 produïdes per la retroactivitat establerta a l ' article 2 , en el transcurs del mes d ' agost .
Español: La empresa se compromete a liquidar las diferencias salariales producidas por la retroactividad desde 1.3.98 al 31.5.98 establecida en el artículo 2 , en el transcurso del mes de agosto .
Català: Si , per resolució dictada pels tribunals o per la Magistratura social , es declara nul algun dels articles del present Conveni , o bé se ' n modifica la interpretació , el present Conveni quedarà sense efecte , i se n ' haurà de reconsiderar la totalitat del contingut .
Español: En el supuesto de que , mediante resolución dictada por los tribunales o magistraturas de lo social , fuese declarado nulo alguno de los artículos del presente Convenio , o bien modificado en su interpretación , quedará sin efecto el presente Convenio , debiendo reconsiderarse su contenido en su totalidad .
Català: La Comissió mixta , per entendre en tot dubte , qüestió o divergència que amb de la interpretació o compliment del present Conveni se susciti , estarà integrada per 3 representants de la part social i 3 representants de la part empresarial .
Español: La Comisión mixta , para entender en toda duda , cuestión o divergencia que con motivo de la interpretación o cumplimiento del presente Convenio se suscite , estará integrada por 3 representantes de la parte social y 3 representantes de la parte empresarial .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni col · lectiu s ' aplica la Reglamentació nacional d ' espectacles , de data de 29 d ' abril de 1950 , amb les modificacions que s ' han experimentat fins al 31 d ' agost de 1972 .
Español: En lo no previsto en el presente Convenio colectivo , será de aplicación la Reglamentación nacional de espectáculos , de fecha de 29 de abril de 1950 y con modificaciones que se han experimentado hasta el 31 de agosto de 1972.
Català: L ' empresa , en funció de les seves necessitats , ha de procurar cobrir totes les vacants que es produeixin durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu mitjançant la contractació de
Español: La empresa , en función de sus necesidades , procurará cubrir cuantas vacantes se produzcan durante la vigencia de este Convenio colectivo mediante la contratación de nuevo personal en situación de desempleo .
Català: Si a un empleat de taquilles se li assigna un altre empleat per tal que li transmeti el coneixement de les màquines expenedores de venda i pagament de tiquets , el monitor ha de rebre , durant els dies què efectuï aquesta tasca , la quantitat de 175 pessetes per reunió .
Español: Cuando a un empleado de taquillas se le asigne otro empleado con el objeto de transmitirle el conocimiento de las máquinas expendedoras de venta y pago de tickets , el monitor recibirá , en los días en que efectúe esta tarea , la cantidad de 175 pesetas por reunión .
Català: Pel que fa a la salut laboral , la formació professional i la solució de conflictes de treball , cal atenir-se al que s ' estableix a l ' Acord interprofessional de Catalunya , subscrit per Comissions Obreres ( CCOO ) i Unió General de Treballadors ( UGT ) i la patronal Foment del Treball Nacional , de data 7 de novembre de 1990 , i també al que s ' estableix en el Reglament del Tribunal laboral de conciliació , mediació i arbitratge de Catalunya , creat el 1992 , el nou Reglament de funcionament del qual va ser publicat per resolució de 2 de març de 1994 en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ( DOGC ) de 6 de maig de 1994 ( núm . ~ ~ ~ 1.893 ) .
Español: En relación con la salud laboral , la formación profesional y la solución de conflictos de trabajo , se estará a lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña , suscrito por Comisiones Obreras ( CCOO ) y Unión General de Trabajadores ( UGT ) y la patronal Fomento del Trabajo Nacional , de fecha 7 de noviembre de 1990 , así como a lo establecido en el Reglamento del Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Catalunya , creado en 1992 , cuyo nuevo Reglamento de funcionamiento fue publicado por Resolución de 2 de marzo de 1994 en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ( DOGC ) de 6 de mayo de 1994 ( nº 1.893 ) .
Català: Les dades sobre el coneixement del català per part de la població de Catalunya són les bàsiques de l ' esmentat mapa i , d ' altra banda , tenen influència en determinades actuacions jurídiques i polítiques que du a terme el Govern de la Generalitat .
Español: Los datos sobre el conocimiento del catalán por parte de la población de Cataluña son los básicos del mencionado mapa y , por otro lado , tienen influencia en determinadas actuaciones jurídicas y políticas que realiza el Gobierno de la Generalidad .
Català: En el qüestionari de l ' Estadística de població de 1996 l ' Institut d ' Estadística de Catalunya va incloure la pregunta específica sobre el nivell de coneixement de la llengua catalana .
Español: En el cuestionario de la Estadística de población de 1996 el Instituto de Estadística de Cataluña incluyó la pregunta específica sobre el nivel de conocimiento de la lengua catalana .
Català: Vist que l ' article 38 de la Llei 14 / 1987 , de 9 de juliol , d ' estadística , atorga al Govern competència en matèria d ' atribució de valor oficial als resultats estadístics ;
Español: Visto que el artículo 38 de la Ley 14/ 1987 , de 9 de julio , de estadística , otorga al Gobierno competencia en materia de atribución de valor oficial a los resultados estadísticos ;
Català: S ' aprova el mapa sociolingüístic de Catalunya integrat per les dades sobre el coneixement de la llengua catalana resultants de l ' Estadística de població referida al dia 1 de maig de 1996 , a les quals aquest Decret atribueix valor oficial .
Español: Se aprueba el mapa sociolingüístico de Cataluña integrado por los datos sobre el conocimiento de la lengua catalana resultantes de la Estadística de población referida al día 1 de mayo de 1996 , a los que este Decreto atribuye valor oficial .
Català: 2.1 S ' atribueix valor oficial a les dades sobre el coneixement de la llengua catalana resultants de l ' Estadística de població referida al dia 1 de maig de 1996 , a l ' efecte de les relacions jurídiques regulades per la Generalitat d ' acord amb les competències en aquesta matèria .
Español: 2.1 Se atribuye valor oficial a los datos sobre el conocimiento de la lengua catalana resultantes de la Estadística de población referida al día 1 de mayo de 1996 , al efecto de las relaciones jurídicas reguladas por la Generalidad de acuerdo con las competencias en esta materia .
Català: A l ' efecte del que disposa aquest Decret , les definicions sobre el nivell de coneixement de la llengua catalana , les quals es corresponen amb les que figuren al qüestionari d ' Estadística de població de 1996 , i que es refereixen als resultats estadístics inclosos en els annexos , són les següents :
Español: Al efecto de lo que dispone este Decreto , las definiciones sobre el nivel de conocimiento de la lengua catalana , que se corresponden con las que figuran en el cuestionario de la Estadística de población de 1996 , y que se refieren a los resultados estadísticos incluidos en los anexos , son las siguientes :
Català: --1 En data 10 de juliol de 1996 el senyor Joan Cutrina i Segon , en qualitat de president de l ' entitat Mutualitat de Previsió Social del Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , va sol · licitar davant aquesta Direcció General l ' aprovació de la modificació dels articles 1 i 5 dels Estatuts socials de la Mutualitat , que havia estat acordada per unanimitat dels seus membres a l ' assemblea general que havia tingut lloc el dia 20 de juny de 1996 , i a aquest fi va aportar la documentació següent :
Español: -- 1 En fecha 10 de julio de 1996 el señor Joan Cutrina i Segon , en calidad de presidente de la entidad Mutualitat de Previsió Social del Col·legi d'Enginyers Industrials de Catalunya , solicitó ante esta Dirección General la aprobación de la modificación de los artículos 1 y 5 de los Estatutos sociales de la mutualidad , que se había acordado por unanimidad de sus miembros en la asamblea general que tuvo lugar el día 20 de junio de 1996 , y a tal fin aportó la documentación siguiente :
Català: a ) Certificat signat en data 4 de juliol de 1996 pel secretari de l ' entitat , amb el vistiplau del president , on consta l ' acord esmentat de modificar els articles 1 i 5 dels Estatuts socials .
Español: a ) Certificado firmado en fecha 4 de julio de 1996 por el secretario de la entidad , con el visto bueno del presidente , donde consta el acuerdo mencionado de modificar los artículos 1 y 5 de los Estatutos sociales .
Català: --2 Estudiada a la Direcció General de Seguretat Social la documentació presentada , mitjançant ofici de 24 de juliol de 1998 es va comunicar a la Mutualitat que podia procedir a elevar a document públic l ' acord de l ' Assemblea General a què es refereix el punt 1 .
Español: -- 2 Estudiada en esta Dirección General la documentación presentada , mediante oficio de 24 de julio de 1998 se comunicó a la mutualidad que podía proceder a elevar a documento público el acuerdo de la Asamblea General a que se refiere el punto 1.
Català: --3 En data 24 de març de 1998 la Mutualitat instant del procediment va presentar còpia autèntica de l ' escriptura pública atorgada el 25 de febrer de 1998 pel senyor Joan Cutrina i Segon , en representació de la Mutualitat , davant el notari del Col · legi de Catalunya senyor Lorenzo P . Valverde García , substitut del senyor Lluís Jou i Mirabent , on consta protocol · litzat amb el núm .
Español: -- 3 En fecha 24 de marzo de 1998 la mutualidad instante del procedimiento presentó copia auténtica de la escritura pública otorgada el 25 de febrero de 1998 por el señor Joan Cutrina i Segon , en representación de la mutualidad , ante el notario del Col·legi de Catalunya señor Lorenzo P. Valverde García , sustituto del señor Lluís Jou i Mirabent , donde consta protocolizado con el núm .
Català: 540 el certificat signat en data 15 d ' abril de 1996 pel secretari de l ' entitat , amb el vistiplau del president , que recull l ' acord relatiu a l ' aprovació de la modificació esmentada .
Español: 540 el certificado firmado en fecha 15 de abril de 1996 por el secretario de la entidad , con el visto bueno del presidente , que recoge el acuerdo relativo a la aprobación de la modificación citada .
Català: --4 La modificació estatutària proposada consisteix a determinar en l ' article 1 quines persones gaudiran de la condició de mutualistes de l ' entitat , mentre que l ' article 5 detalla quines persones participen en la Mutualitat com a mutualistes i com a beneficiaris .
Español: -- 4 La modificación estatutaria propuesta consiste en determinar en el artículo 1 qué personas disfrutarán de la condición de mutualistas de la entidad , mientras que el artículo 5 detalla qué personas participan en la mutualidad como mutualistas y como beneficiarios .
Català: --1 Aprovar la modificació dels articles 1 i 5 dels Estatuts socials de l ' entitat Mutualitat de Previsió Social del Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya .
Español: -- 1 Aprobar la modificación de los artículos 1 y 5 de los Estatutos sociales de la entidad Mutualitat de Previsió Social del Col·legi d'Enginyers Industrials de Catalunya .
Català: Fer públic l ' acord de la Comissió Coordinadora del COU i de les PAAU del Consell Interuniversitari de Catalunya de 5 de març de 1997 , pel qual es fixen les dates de realització de les proves d ' aptitud per a l ' accés a les universitats públiques de Catalunya per al curs 1997-98 , el qual figura a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Hacer público el acuerdo de la Comisión Coordinadora del COU y de las PAAU del Consejo Interuniversitario de Cataluña de 5 de marzo de 1997 , por el que se establecen las fechas de realización de las pruebas de aptitud para el acceso a las universidades públicas de Cataluña para el curso 1997-98 , que figura en el anexo de esta Resolución .
Català: --1 Les dates dels exàmens de les PAAU del curs 1997-98 per als alumnes que han cursat el COU seran els dies 19 i 22 de juny , i 16 i 18 de setembre .
Español: -- 1 Las fechas de los exámenes de las PAAU del curso 1997-98 para los alumnos que han cursado el COU serán los días 19 y 22 de junio , y 16 y 18 de septiembre .
Català: --2 Les dates dels exàmens per a l ' accés a la universitat dels alumnes del batxillerat LOGSE seran els dies 15 i 17 de juny , i el 8 i 10 de setembre .
Español: -- 2 Las fechas de los exámenes para el acceso a la universidad de los alumnos del bachillerato LOGSE serán los días 15 y 17 de junio , y el 8 y 10 de septiembre .
Català: Fer públic l ' Acord del Govern de 12 de maig de 1998 , sobre la declaració d ' urgent ocupació , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa de 16 de desembre de 1954 , i 56 del seu Reglament , dels béns i els drets afectats pel projecte constructiu del col · lector emissari en alta d ' aigües residuals de Gorguja , al terme municpal de Llívia .
Español: Hacer público el Acuerdo del Gobierno de 12 de mayo de 1998 , sobre la declaración de urgente ocupación , al efecto de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa de 16 de diciembre de 1954 , y 56 de su Reglamento , de los bienes y derechos afectados por el proyecto constructivo del colector emisario en alta de aguas residuales de Gorguja , en el término municpal de Llívia .
Català: Contra aquest acord , que posa fi a la via administrativa , es pot interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , amb la comunicació prèvia que estableix l ' article 110.3 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , sens perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent .
Español: Contra este acuerdo , que pone fin a la vía administrativa , se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses ante la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , previa la comunicación que establece el artículo 110.3 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente .
Català: De conformitat amb l ' article 58 de la Llei de la jurisdicció contenciosa administrativa , el termini de dos mesos per interposar el recurs contenciós administratiu esmentat començarà a comptar l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: De conformidad con el artículo 58 de la Ley de la jurisdicción contenciosa administrativa , el plazo de dos meses para interponer el recurso contencioso administrativo mencionado empezará a contar el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .