Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les hores emprades pels comitès d ' empresa o els delegats de personal per a reunions convocades per la direcció de l ' empresa han de ser en tot cas retribuïdes , sense que es computin dins el crèdit de les hores sindicals .
Español: f ) Las horas empleadas por los comités de empresa o delegados de personal , de reuniones convocadas por la dirección de la empresa , serán en todo caso retribuidas , sin computarse dentro del crédito de horas sindicales .
Català: Els representants sindicals que participin en la Comissió negociadora del present conveni tindran dret als permisos retribuïts que els hi calguin per a dur a terme l ' exercici adequat de la seva taxa negociadora .
Español: g ) Los representantes sindicales que participen en la comisión negociadora del presente convenio tendrán derecho a los permisos retribuidos que sean necesarios para el ejercicio adecuado de su tarea como negociadores .
Català: L ' empresari no pot denegar una sortida de caràcter sindical sol · licitada pel càrrec sindical amb el temps mínim de 24 hores . ~ ~ ~ En cas que el delegat hagi esgotat el crèdit mensual d ' hores sindicals , les que l ' ultrapassin no tenen dret a retribució .
Español: h ) El empresario no podrá denegar una salida sindical solicitada por el cargo sindical con una antelación mínima de 24 horas , en el supuesto de que el delegado haya agotado su crédito mensual de horas sindicales , las que excedan serán sin derecho a retribución .
Català: Es reconeix als delegats de personal i als membres del Comitè d ' empresa el dret a expressar amb total llibertat les seves opinions pel que fa a la representació sindical , com també llibertat en l ' exercici del càrrec , de conformitat amb la legislació vigent .
Español: i ) A los delegados de personal y miembros del comité de empresa se les reconoce el derecho a expresar con entera libertad sus opiniones en materias concernientes a la esfera de la representación sindical , así como la libertad en el ejercicio del cargo , de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente .
Català: Els delegats de personal i els membres del Comitè d ' empresa que no estiguin afiliats a cap central sindical poden fer servir el seu crèdit d ' hores sindicals per aconseguir informació , assessorament i , si així ho decideixen , per acudir a les reunions obertes convocades pels sindicats , en cas que es decideixin qüestions d ' interès seu .
Español: j ) Los delegados de personal y los miembros del comités de empresa que no estén afiliados a ninguna central sindical , podrán utilizar su crédito de horas sindicales para recabar información , asesoramiento , y si así lo decidieran , acudir a las reuniones abiertas convocadas por los sindicatos cuando se trate de decidir cuestiones de su interés .
Català: Tant els delegats sindicals com els delegats de personal , i membres del comitè podran acumular el crèdit horari en un o més d ' ells fins un màxim de 80 hores mensuals .
Español: k ) Tanto los delegados sindicales como los delegados de personal y miembros del comité podrán acumular el crédito horario en uno o más de ellos hasta un máximo de 80 horas mensuales .
Català: Realitzar reunions , després d ' haver-ho notificat prèviament a l ' empresari , recaptar quotes i distribuir informació sindical , fora de les hores de feina i sense pertorbar l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: b ) Celebrar reuniones , previa notificación del empresario , recaudar cuotas y distribuir información sindical , fuera de las horas de trabajo , sin perturbar la actividad normal de la empresa .
Català: Sens perjudici del que aquest conveni col · lectiu estableix , les seccions sindicals dels sindicats més representatius i dels que tenen representació als comitès d ' empresa i als òrgans de representació que s ' estableixen a les administracions públiques o que tenen delegats de personal tenen els drets següents :
Español: Sin perjuicio de lo que se establezca mediante este convenio colectivo , las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan representación en los comités de empresa y en los órganos de representación que se establezcan en las administraciones públicas o cuenten con delegados de personal , tendrán los siguientes derechos :
Català: A disposar d ' un tauler d ' anuncis que s ' ha de localitzar al centre de treball i en un indret que en garanteixi l ' accés adequat dels treballadors , per tal de facilitar la difusió dels avisos que poden interessar als afiliats al sindicat i als treballadors en general .
Español: 1. ~~~ Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los afiliados al sindicato y a los trabajadores en general , la empresa pondrá a su disposición un tablón de anuncios que deberá situarse en el centro de trabajo y en lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores .
Català: A les empreses o , si escau , els centres de treball que ocupen més de 250 treballadors , sigui quina sigui la mena de contracte que els vinculi , les seccions sindicals que poden constituir els treballadors afiliats als sindicats amb presència als comitès d ' empresa o als òrgans de representació que s ' estableixin a les administracions públiques han de ser representades , amb caràcter general , per delegats sindicals elegits pels afiliats , a l ' empresa o al centre de treball .
Español: En las empresas o en su caso centros de trabajo , que ocupen más de 250 trabajadores , cualquiera que sea la clase de su contrato , las secciones sindicales que puedan constituirse por los trabajadores afiliados a los sindicatos con presencia en los comités de empresa o en los órganos de representación que se establezcan en las administraciones públicas estarán representadas , a todos los efectos por delegados sindicales elegidos por y entre sus afiliados , en la empresa o en el centro de trabajo .
Català: Sigui per acord , sigui mitjançant la negociació col · lectiva , es pot ampliar el nombre de delegats establerts al nivell a què fa referència aquest paràgraf , que , de conformitat amb la plantilla de l ' empresa o , s ' escau , dels centres de treball , el corresponen a cadascun .
Español: Bien por acuerdo , bien a través de la negociación colectiva , se podrá ampliar el número de delegados establecidos en la escala a la que hace referencia este apartado , que atendiendo a la plantilla de la empresa , o en su caso , de los centros de trabajo corresponden a cada uno de estos .
Català: A falta d ' acords específics a aquest respecte , cal determinar el nombre de delegats sindicals per cada secció sindical dels sindicats que han obtingut el 10 % dels vots en l ' elecció del comitè d ' empresa o a l ' òrgan de representació de les administracions públiques d ' acord amb l ' escala següent :
Español: A falta de acuerdos específicos al respecto , el número de delegados sindicales por cada sección sindical de los sindicatos que hayan obtenido el 10 % de los votos en la elección del comité de empresa o al órgano de representación de las administraciones públicas , se determinará según la siguiente escala :
Català: Els delegats sindicals , en el supòsit que no formin part del Comitè d ' empresa , tenen les mateixes garanties que les establertes legalment per als membres dels comitès d ' empresa o dels òrgans de representació que s ' estableixin a les administracions públiques , com també , independentment dels drets que estableix aquest conveni col · lectiu , els drets següents :
Español: Los delegados sindicales , en el supuesto de que no formen parte de comité de empresa , tendrán las mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa o de los órganos de representación que se establezcan en las administraciones públicas , así como los siguientes derechos a salvo de lo que pudiera establecerse por convenio colectivo :
Català: Tenir accés a la mateixa informació i documentació de què disposa el Comitè d ' empresa per mitjà de l ' empresa . ~ ~ ~ Els delegats sindicals estan obligats a guardar secret professional en les matèries en què s ' escau legalment .
Español: 1. ~~~ Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de empresa , estando obligados los delegados sindicales a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda .
Català: Assistir , amb veu però sense vot , a les reunions del Comitè d ' empresa i dels òrgans interns de l ' empresa en matèria de seguretat i higiene , o dels òrgans de representació que s ' estableixin a les administracions públiques .
Español: 2. ~~~ Asistir a las reuniones de los comités de empresa y de los órganos internos de la empresa en materia de seguridad e higiene , o de los órganos de representación que se establezcan en las administraciones públicas , con voz pero sin voto .
Català: Ser escoltats per l ' empresa abans de no adoptar cap mesura de caràcter col · lectiu que afecti els treballadors en general i els afiliats al seu sindicat en particular , especialment en els casos d ' acomiadament o sanció .
Español: 3. ~~~ Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular y especialmente , en los despidos y sanciones de estos últimos .
Català: Per requeriment dels delegats sindicals , o directament pels sindicats o centrals sindicals , l ' empresa ha de descomptar del rebut de salaris mensuals del treballador que ho sol · liciti expressament l ' import de la quota sindical fixada pel sindicat .
Español: A requerimiento de los delegados sindicales o directamente de los sindicatos o centrales sindicales , la empresa descontará en el recibo de salarios mensual del trabajador que lo solicite expresamente , el importe de la cuota sindical fijada por el sindicato .
Català: Les quotes així recaptades s ' han de lliurar en el termini dels 15 dies següents al descompte al representant del sindicat o central mitjançant un taló nominatiu , i amb l ' especificació dels descomptes o les quotes que corresponen a cada treballador . ~ ~ ~ L ' empresa n ' ha de rebre el rebut corresponent .
Español: Las cuotas así recaudadas serán entregadas dentro de los 15 días siguientes al descuento , al representante del sindicato o central , mediante talón nominativo , con especificación de los descuentos o cuotas que correspondan a cada trabajador , de todo lo cual se dará el oportuno recibo a la empresa .
Català: Per fer el descompte de la quota sindical és imprescindible que cada treballador ho autoritzi i ho sol · liciti mitjançant un escrit adreçat a la direcció de l ' empresa i amb l ' especificació de la central sindical a qui s ' ha de lliurar , la quantia mensual de la quota i l ' ordre que se ' n lliuri l ' import al delegat sindical a l ' empresa , o directament al sindicat o la central sindical .
Español: Es requisito imprescindible para el descuento de la cuota sindical , que cada trabajador lo autorice y solicite mediante escrito dirigido a la dirección de la empresa , con especificación de la central sindical a la que debe hacerse entrega , cuantía mensual de la cuota y orden de que su importe se entregue al delegado sindical en la empresa , o directamente al sindicato o central .
Català: La sol · licitud i la mecànica del descompte té efectivitat per períodes d ' un any natural complet , encara que s ' efectuï mensualment , llevat que l ' interessat , deixi el lloc , que també ha de comunicar per escrit .
Español: La solicitud y mecánica del descuento tendrá efectividad por periodos de un año natural , completo , aunque se efectúe mensualmente , salvo baja , también comunicada por escrito , por el interesado .
Català: D ' acord amb el que disposa el Decret 1194 / 85 , en cas que els treballadors que hagin complert 64 anys es vulguin acollir a la jubilació anticipada , amb el 100 % dels drets passius , les empreses incloses en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni estan obligades a substituir cada treballador que vulgui jubilar-se a l ' empara d ' aquesta norma per un altre treballador a contractar d ' entre els desocupats inscrits a les oficines d ' ocupació , per qualsevol de les modalitats de contractació que hi ha actualment , llevat que es tracti de contractació a temps parcial , per un temps mínim de durada superior a un any .
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el decreto 1194/ 85 , en el caso de que los trabajadores que hayan cumplido 64 años se quieran acoger a la jubilación anticipada , con el 100 % de los derechos pasivos , las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del presente convenio , están obligadas a sustituir cada trabajador que quiera jubilarse al amparo de esta norma , por otro trabajador contratado de entre los desempleados inscritos en las oficinas de empleo , por cualquiera de las modalidades de contratación que existen actualmente , salvo que se trate de contratación a tiempo parcial , con un periodo mínimo de duración superior a un año .
Català: Els conductors d ' ambulàncies , com també , si s ' escau , qualsevol altre treballador que hagi de fer un viatge de més de 24 hores de durada , tenen dret , en acabar-lo i de retorn al centre de treball , a un temps de repòs mínim de 8 hores abans de començar una nova jornada laboral o el nou servei que els siguin assignats .
Español: Los conductores de ambulancias , así como , en su caso , cualquier otro trabajador que deba hacer un viaje de más de 24 horas de duración , tiene derecho , al terminarlo y de vuelta al centro de trabajo , a un descanso mínimo de ocho horas antes de iniciar una nueva jornada de trabajo o el nuevo servicio que se le asigne .
Català: Tot el personal , sense cap excepció , serà responsable davant la direcció de l ' empresa , no sols de la funció o funcions que tingui encomanades , sinó de la seva conducta i observança dels preceptes i mesures que estableix aquest Conveni i la legislació aplicable , sense perjudici de la responsabilitat civil o criminal a què , en el seu cas tingui .
Español: Todo el personal , sin excepción alguna , será responsable ante la Dirección de la empresa , no sólo de la función o funciones que tenga encomendadas , sino de su conducta y observancia de los preceptos y medidas que se establecen en este convenio y legislación aplicable , sin perjuicio de la responsabilidad civil o criminal a que , a su caso , hubiera lugar .
Català: Es considera falta tot acte o omissió del treballador que representi una infracció dels deures i funcions que tingui encomanats o resulti contrari al que preceptuen les disposicions legals vigents .
Español: Se considerará falta todo acto u omisión del trabajador , que suponga quebranto de los deberes y funciones que tenga encomendadas o resulte contrario a los preceptuado en las disposiciones legales vigentes aplicables al efecto .
Català: Les de puntualitat injustificada en l ' assistència a la feina superiors a 10 minuts i inferiors a 20 minuts , que no originin un perjudici irreparable .
Español: a ) Las faltas de puntualidad injustificadas en la asistencia al trabajo , superiores a 10 minutos e inferiores a 20 , que no causen perjuicio irreparable .
Català: La imprudència en el treball respecte del que preveu qualsevol de les normes sobre higiene , que no ocasioni accidents seriosos o danys al personal o elements de treball .
Español: f ) La imprudencia en el trabajo con respecto a lo previsto en cualquiera de las normas sobre seguridad e higiene , que no ocasione serios accidentes o daños al personal o elementos de trabajo .
Català: Les faltes d ' indiscreció , negligència o d ' ètica professional , sempre que no es motivi reclamació per part de tercers o impliquin perjudicis irreparables , cas en el qual es qualificaran com a faltes greus .
Español: g ) Las faltas de indiscreción , negligencia o de ética profesional , siempre que no se motive reclamación por parte de terceros o impliquen perjuicios irreparables , en cuyo caso se calificarán como faltas graves .
Català: La manca de respecte i de consideració degudes a la intimitat i a la dignitat dels companys de treball , caps o superiors , i les ofeses verbals o físiques d ' ordre sexual exercides contra qualsevol treballador de l ' empresa , es sancionaran amb el màxim rigor en el cas que fossin exercides des de posicions de superioritat jeràrquica .
Español: b ) La falta de respeto y consideración debidas a la intimidad de los compañeros de trabajo , jefes o superiores , y las ofensas verbales o físicas de orden sexual ejercidas contra cualquier trabajador o trabajadora de la empresa , que se sancionarán con el máximo rigor en el caso de que fueran ejercitados desde posiciones de superioridad jerárquica .
Català: La relació i graduació de faltes , que anteriorment s ' han relacionat , no és limitada , sinó merament enunciativa , i han de ser completades , en el seu cas en els Reglaments de Règim intern de les empreses .
Español: La relación y graduación de las faltas , que anteceden no es limitada , sino meramente enunciativa , debiendo ser completadas , en su caso en los Reglamentos de Régimen interno de las empresas .
Català: Es considerarà falta greu o molt greu l ' assetjament sexual , entenent com a tal qualsevol comportament basat en el sexe que afecti a la dignitat de la dona o el home al treball , inclosa la conducta de superiors i companys , sempre que aquesta conducta sigui indesitjable , irracional i ofensiva per el subjecte passiu de la mateixa ; o la negativa al sotmetiment d ' una persona a aquesta conducta sigui utilitzada com a base per una decisió que tingui efectes sobre l ' accés d ' aquesta persona a la formació professional i a la feina , sobre el salari o qualsevol altra decisió relativa al contingut de la relació laboral .
Español: Se considerará falta grave o muy grave el acoso sexual , entendiendo como tal toda conducta de naturaleza sexual o cualquier otro comportamiento basado en el sexo que afecte a la dignidad de la mujer y el hombre en el trabajo , incluida la conducta de superiores y compañeros , siempre y cuando esta conducta sea indeseada , irrazonable y ofensiva para el sujeto pasivo de la misma , o cree un entorno laboral intimidatorio , hostil o humillante para la persona que es objeto de la misma ; o la negativa al sometimiento de una persona a esta conducta sea utilizada como base para una decisión que tenga efectos sobre el acceso de esta persona a la formación profesional y al empleo , sobre la continuación del empleo , sobre el salario o cualquier otra decisión relativa al contenido de la relación laboral .
Català: Suspensió de feina i sou de 21 a 60 dies , trasllat de departament o servei per un període de 3 mesos fins a 1 any . ~ ~ ~ Inhabilitació per pujar de categoria durant 3 anys com a màxim . ~ ~ ~ Acomiadament .
Español: Suspensión de empleo y sueldo de 21 a 60 días , traslado de departamento o servicio por un periodo de 3 meses a 1 año , inhabilitación para ascender de categoría durante 3 años como máximo , despido .
Català: Es constituirà una Comissió paritària Sectorial de Formació continuada a l ' àmbit del present conveni , formada per deu membres , cinc representants de les Organitzacions sindicals i cinc de les Associacions empresarials signants del Conveni ( tres d ' ACES ) .
Español: Se constituirá una comisión paritaria sectorial de formación continuada en el ámbito del presente convenio , compuesta por diez miembros , cinco representantes de las organizaciones sindicales y cinco de las asociaciones empresariales firmantes del convenio ( tres de ACES ) .
Català: Vetllar pel compliment dels 3 Acords nacionals de formació continua ( bipartit i tripartit ) a l ' àmbit del Conveni col · lectiu de la sanitat privada de Catalunya .
Español: Velar por el cumplimiento de los 3º Acuerdos nacionales de formación continua ( bipartito y tripartito ) en el ámbito del convenio colectivo de la sanidad privada de Cataluña .
Català: Establir els criteris orientatius per l ' elaboració dels plans de formació corresponents a aquest àmbit , prioritats de les iniciatives de formació al sector sanitari , orientació respecte als col · lectius de treballadors destinataris de les accions formatives , criteris que facilitin la vinculació de la formació continua sectorial amb el sistema de classificació professional , etc .
Español: Establecer los criterios orientativos para la elaboración de los plantes de formación correspondientes a este ámbito , prioridades de las iniciativas de formación que cabe desempeñar en el sector sanitario , orientación respecto de los colectivos de trabajadores destinatarios de las acciones formativas , criterios que faciliten la vinculación de la formación continua sectorial con el sistema de clasificación profesional etc.
Català: L ' aplicació del present acord queda supeditat a l ' existència de disponibilitats pressupostàries a les normes reglamentàries que es desenvolupin al 3 Acord nacional de formació continuada ( bipartit ) i el 2 Acord tripartit de formació continua .
Español: La aplicación del presente acuerdo queda supeditado a la existencia de disponibilidades presupuestarias a las normas reglamentarias que se desarrollen en el 3r Acuerdo nacional de formación continuada ( bipartito ) y el 2º Acuerdo tripartito de formación continua .
Català: Les empreses que , a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni col · lectiu , es trobin en situació econòmica de pèrdues o per altres causes , reconegudes i constatades per treballadors i empreses , que puguin afectar a la seva competitivitat , ( fet que hauran d ' acreditar documentalment ) , a l ' objecte de possibilitar el manteniment dels actuals nivells d ' ocupació , podran desvincular-se de l ' increment econòmic pactat en aquest conveni col · lectiu per a tota la vigència del mateix , fins i tot el resultat de l ' aplicació de la clàusula de revisió salarial .
Español: Aquellas empresas que , a la entrada en vigor del presente convenio colectivo , se encuentren en situación económica de pérdidas u otras causas , reconocidas y constatadas por trabajadores y empresas , que puedan afectar a la competitividad de las mismas , ( hecho que deberán acreditar documentalmente ) , al objeto de posibilitar el mantenimiento de los actuales niveles de empleo , podrán desvincularse del incremento económico pactado en el presente convenio para toda la vigencia del mismo , incluido el resultante de la aplicación de la cláusula de revisión salarial .
Català: L ' empresa ha de lliurar a la representació legal dels treballadors o , en el seu defecte , a la Comissió paritària del Conveni col · lectiu , la documentació acreditativa de la situació que motiva la necessitat de la desvinculació .
Español: La empresa deberá entregar a la representación legal de los trabajadores o , en su defecto , a la comisión paritaria del convenio colectivo , la documentación acreditativa de la situación que motiva la necesidad de descuelgue .
Català: En cas de disconformitat amb la desvinculació , ambdues parts sotmetran les seves discrepàncies a la Comissió paritària del Conveni col · lectiu , que haurà d ' adoptar , obligatòriament , una decisió al respecte , en el termini de 15 dies , des de la recepció de la comunicació .
Español: En caso de disconformidad con el descuelgue , ambas partes someterán sus discrepancias a la Comisión paritaria del convenio colectivo , que deberá adoptar , obligatoriamente , una decisión al respecto , en el plazo de 15 días , desde la recepción de la comunicación .
Català: Si la Comissió paritària del Conveni col · lectiu , no arribés a cap acord sobre desvinculació ambdues parts es sotmetran als tràmits de conciliació , mediació i / o arbitratge del Tribunal laboral de Catalunya .
Español: Si la Comisión paritaria del convenio colectivo , no llega a ningún acuerdo sobre la desvinculación , ambas partes se someterán a los trámites de conciliación , mediación y arbitraje del Tribunal laboral de Cataluña .
Català: Una vegada signat el conveni es constituirà una comissió tècnica , que serà paritària , per a l ' estudi de reclassificació i unificació de categories per a negociar una simplificació d ' aquestes en el proper Conveni .
Español: Una vez firmado el convenio se constituirá una comisión técnica , que será paritaria , para el estudio de reclasificación y unificación de categorías para negociar una simplificación de las mismas en el próximo convenio .
Català: El president del conveni col · lectiu també serà d ' aquesta comissió , que per una major operativitat de la comissió podrà convocar a les parts tantes vegades com fos necessari , i així poder presentar un nou text a la Comissió negociadora del proper conveni , abans l ' inici de les negociacions .
Español: Será presidente de la comisión el que lo ha sido del convenio colectivo , el cual para la mayor operatividad de la comisión citará a las partes intervinientes tantas veces como fuera necesario y como mínimo cada dos meses , para poder tener un texto a proponer a la Comisión negociadora del próximo convenio colectivo antes del inicio de las negociaciones del mismo .
Català: Pel que pertany a la categoria de treballador social per aplicació del criteri d ' homologació progressiva la resta dels diplomats universitaris de la branca sanitària , en aquest Conveni es pacta un increment salarial addicional per als anys 2002 i 2003 de 30,05 euros mensuals respectivament per a cadascun d ' ells ; produint-se en tot cas la convergència amb les retribucions dels altres diplomats universitaris durant el proper conveni col · lectiu de la sanitat privada de Catalunya .
Español: Por lo que se refiere a la categoría de trabajador social por aplicación del criterio de homologación progresiva al resto de los diplomados universitarios de la rama sanitaria , en el presente Convenio se pacta un incremento salarial adicional para los años 2002 y 2003 de 30,05 euros mensuales respectivamente para cada uno de ellos ; produciéndose en todo caso la convergencia con las retribuciones de los demás diplomados universitarios a lo largo del próximo convenio colectivo de la sanidad privada de Cataluña .
Català: Es deroga expressament les clàusules de l ' article 23.1 , paràgraf segon , del 23.2 i 23.3 de l ' anterior Conveni col · lectiu del sector .
Español: Se derogan expresamente la cláusulas del artículo 23.1 , párrafo segundo , del 23.2 y 23.3 del anterior convenio colectivo del sector .
Català: Malgrat tot l ' anterior , tindran dret al premi de jubilació establert en els preceptes indicats , totes les persones que es jubilin durant el període pactat de vigència de aquest conveni , això és , fins al 31 de desembre de 2003 .
Español: No obstante lo anterior , tendrán derecho al premio de jubilación establecido en los preceptos indicados , todas las personas que se jubilen durante el periodo pactado de vigencia de este convenio , esto es , hasta el 31 de diciembre de 2003.
Català: Les parts signants del present conveni en representació dels treballadors i empreses compreses en l ' àmbit personal , pacten expressament el sotmetiment als procediments de conciliació i mediació del Tribunal laboral de Catalunya per a la resolució dels conflictes laborals col · lectius i plurals que poguessin haver-hi , així com de caràcter individual no exclosos expressament de les competències d ' aquest Tribunal , com a tràmit processal previ obligatori a la via judicial , als efectes de l ' establert en els articles 63 i 154 de la Llei de processament laboral vigent .
Español: Las partes firmantes del presente convenio en representación de los trabajadores y empresas comprendidas en el ámbito personal del mismo , pactan expresamente el sometimiento a los procedimientos de conciliación , y mediación del Tribunal laboral de Cataluña para la resolución de los conflictos laborales de índole colectivo o plural que pudieran suscitarse , así como los de carácter individual no excluidos expresamente de las competencias de dicho Tribunal , como trámite procesal previo obligatorio a la vía judicial , a los efectos de lo establecido en los artículos 63 y 154 de la Ley de procedimiento laboral vigente .
Català: L ' article 5.2 de la Llei 2 / 1993 , de 5 de març , de foment i protecció de la cultura popular i tradicional i de l ' associacionisme cultural , disposa que el Govern ha d ' elaborar l ' Inventari del Patrimoni Etnològic de Catalunya , en el qual s ' han de recollir tots els béns integrants d ' aquest patrimoni .
Español: El artículo 5.2 de la Ley 2/ 1993 , de 5 de marzo , de fomento y protección de la cultura popular y tradicional y del asociacionismo cultural , dispone que el Gobierno debe elaborar el Inventario del Patrimonio Etnológico de Cataluña , en el que deben recogerse todos los bienes integrantes de este patrimonio .
Català: De conformitat amb el que estableixen els articles 12.d ) i 22 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: De conformidad con lo establecido en los artículos 12.d ) y 22 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: La Comissió del Patrimoni Etnològic és l ' òrgan de programació , proposta i consulta del Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana en les tasques de recerca sobre el patrimoni etnològic català .
Español: La Comisión del Patrimonio Etnológico es el órgano de programación , propuesta y consulta del Centro de Promoción de la Cultura Popular y Tradicional Catalana en las tareas de investigación sobre el patrimonio etnológico catalán .
Català: La Comissió del Patrimoni Etnològic es reuneix vuit cops l ' any de manera ordinària i , de manera extraordinària , sempre que sigui convocada per la Presidència .
Español: La Comisión del Patrimonio Etnológico se reúne ocho veces al año de forma ordinaria y , de forma extraordinaria , siempre que sea convocada por la Presidencia .
Català: Les persones membres de la Comissió del Patrimoni Etnològic tenen dret a percebre indemnitzacions per l ' assistència a les reunions en les condicions que preveu l ' Acord del Govern de 19 de maig de 1987 , pel qual es fixen les dietes per assistència a reunions de les comissions assessores i altres òrgans consultius del Departament de Cultura , o acord que el substitueixi .
Español: Las personas miembros de la Comisión del Patrimonio Etnológico tienen derecho a percibir indemnizaciones por la asistencia a las reuniones en las condiciones que prevé el Acuerdo del Gobierno de 19 de mayo de 1987 , por el que se fijan las dietas por asistencia a reuniones de las comisiones asesoras y otros órganos consultivos del Departamento de Cultura , o acuerdo que le sustituya .
Català: Les persones membres de la Comissió es classifiquen en el grup 2 de personal a efectes del que estableix la normativa vigent de regulació i actualització d ' indemnitzacions per raó de serveis a la Generalitat de Catalunya .
Español: Las personas miembros de la Comisión se clasifican en el grupo 2 de personal a efectos de lo establecido en la normativa vigente de regulación y actualización de indemnizaciones por razón de servicios a la Generalidad de Cataluña .
Català: És per aquest motiu que la Llei 16 / 1991 , de 10 de juliol , regula entre d ' altres aspectes , el règim estatutari del personal funcionari que forma part de les policies locals i , en relació amb aquest , la mobilitat i el personal funcionari interí .
Español: Es por este motivo que la Ley 16/ 1991 , de 10 de julio , regula entre otros aspectos , el régimen estatutario del personal funcionario que forma parte de las policías locales y , en relación con éste , la movilidad y el personal funcionario interino .
Català: Aquests aspectes s ' han de completar amb el corresponent desplegament reglamentari , per tal de disposar d ' una regulació definida i específica que permeti als ajuntaments actuar sobre unes bases comunes , amb total respecte al principi d ' autonomia local .
Español: Estos aspectos tienen que completarse con el correspondiente desarrollo reglamentario , con el fin de disponer de una regulación definida y específica que permita a los ayuntamientos actuar sobre unas bases comunes , con total respeto al principio de autonomía local .
Català: A això cal afegir la conveniència d ' adaptar aquest desplegament reglamentari incorporant , d ' una banda , les modificacions normatives que en matèria de règim local i de funció pública s ' han produït des de la publicació de la Llei esmentada , i de l ' altra , l ' experiència assolida , fruit de la seva aplicació i de la doctrina i jurisprudència recaiguda fins al moment .
Español: A eso hay que añadir la conveniencia de adaptar este despliegue reglamentario incorporando , por una parte , las modificaciones normativas que en materia de régimen local y de función pública se han producido desde la publicación de la Ley mencionada , y de la otra , la experiencia alcanzada , fruto de su aplicación y de la doctrina y jurisprudencia recaída hasta el momento .
Català: D ' acord amb el que s ' ha exposat , l ' objecte del Decret és aprovar el Reglament d ' accés , promoció i mobilitat de les policies locals , per tal de regular el règim d ' accés a les escales i categories d ' aquestes , el personal interí que hi pot prestar serveis , els concursos de mobilitat horitzontal i les permutes .
Español: De acuerdo con lo que se ha expuesto , el objeto del Decreto es aprobar el Reglamento de acceso , promoción y movilidad de las policías locales , con el fin de regular el régimen de acceso a las escalas y categorías de éstas , el personal interino que puede prestar servicios , los concursos de movilidad horizontal y las permutas .
Català: Amb l ' aprovació d ' aquest Decret es pretén que els ajuntaments disposin d ' uns instruments comuns que els permetin dotar-se del personal més idoni per al correcte desenvolupament de les funcions policials i garantir d ' aquesta manera un servei públic local de seguretat eficaç i una acurada satisfacció dels interessos generals .
Español: Con la aprobación de este Decreto se pretende que los ayuntamientos dispongan de unos instrumentos comunes que les permitan dotarse del personal más idóneo para el correcto desarrollo de las funciones policiales y garantizar de esta manera un servicio público local de seguridad eficaz y una esmerada satisfacción de los intereses generales .
Català: Tot això , tenint en compte que la Llei 16 / 1991 , de 10 de juliol , preveu que l ' Escola de Policia de Catalunya ha d ' elaborar un pla de carrera professional per al conjunt de les persones membres de les policies locals de Catalunya , el qual ha de contribuir a consolidar el model de seguretat pública de Catalunya .
Español: Todo eso , teniendo en cuenta que la Ley 16/ 1991 , de 10 de julio , prevé que la Escuela de Policía de Cataluña tiene que elaborar un plan de carrera profesional para el conjunto de las personas miembros de las policías locales de Cataluña , que tiene que contribuir a consolidar el modelo de seguridad pública de Cataluña .
Català: En conseqüència , d ' acord amb la disposició final primera de la Llei 16 / 1991 , de 10 de juliol , escoltades les organitzacions sindicals amb representació a les policies locals , emès l ' informe previ de la Comissió de Coordinació de les Policies Locals , d ' acord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora , a proposta del conseller d ' Interior i amb la deliberació prèvia del Govern ,
Español: En consecuencia , de acuerdo con la disposición final primera de la Ley 16/ 1991 , de 10 de julio , oídas las organizaciones sindicales con representación en las policías locales , emitido el informe previo de la Comisión de Coordinación de las Policías Locales , de acuerdo con el dictamen de la Comisión Jurídica Asesora , a propuesta del consejero de Interior y con la deliberación previa del Gobierno ,
Català: Es modifica l ' article 5 del Reglament d ' armament de les policies locals , aprovat pel Decret 219 / 1996 , de 12 de juny , que queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el artículo 5 del Reglamento de armamento de las policías locales , aprobado por el Decreto 219/ 1996 , de 12 de junio , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: " Queda prohibida la tinença d ' armes de foc als vigilants , al personal interí dels cossos de policia local sempre que no sigui funcionari o funcionària de carrera de qualsevol cos policial , al funcionariat en pràctiques que encara no hagi superat el curs selectiu a l ' Escola de Policia de Catalunya per accedir al cos i al funcionariat al qual se li hagi retirat per qualsevol de les causes especificades en aquest Decret .
Español: " Queda prohibida la tenencia de armas de fuego a los vigilantes , al personal interino de los cuerpos de policía local siempre que no sea funcionario o funcionaria de carrera de cualquier cuerpo policial , al funcionariado en prácticas que todavía no haya superado el curso selectivo a la Escuela de Policía de Cataluña para acceder al cuerpo y al funcionariado al cual se le haya retirado por cualquiera de las causas especificadas en este Decreto .
Català: 2.2 Els vigilants a què es refereix l ' article 1.2 de la Llei 16 / 1991 , de 10 de juliol , es regiran per la seva normativa específica .
Español: 2.2 Los vigilantes a que se refiere el artículo 1.2 de la Ley 16/ 1991 , de 10 de julio , se regirán por su normativa específica .
Català: 2.3 La provisió de places de personal interí en els cossos de les policies locals de Catalunya es regeix pels procediments establerts en el Capítol 3 d ' aquest Reglament , sense que es puguin utilitzar la resta de procediments regulats en aquest Reglament .
Español: 2.3 La provisión de plazas de personal interino en los cuerpos de las policías locales de Cataluña se rige por los procedimientos establecidos en el Capítulo 3 de este Reglamento , sin que puedan utilizarse el resto de procedimientos regulados en este Reglamento .
Català: 3.1 Les convocatòries per a l ' accés , promoció i mobilitat dels cossos de policies locals de Catalunya , les realitzaran els municipis respectius , sota els principis de legalitat , objectivitat , mèrit i capacitat dels i les aspirants , igualtat , publicitat , eficàcia i eficiència .
Español: 3.1 Las convocatorias para el acceso , promoción y movilidad de los cuerpos de policías locales de Cataluña , las realizarán los municipios respectivos , bajo los principios de legalidad , objetividad , mérito y capacidad de los y las aspirantes , igualdad , publicidad , eficacia y eficiencia .
Català: 3.2 El Departament d ' Interior aprovarà , amb l ' informe de la Comissió de Coordinació de les Policies Locals , els programes mínims aplicables a convocatòries successives .
Español: 3.2 El Departamento de Interior aprobará , con el informe de la Comisión de Coordinación de las Policías Locales , los programas mínimos aplicables a sucesivas convocatorias .
Català: 3.3 Les bases de les convocatòries vinculen l ' Administració , els tribunals o les comissions de valoració que han de jutjar les proves selectives i tothom que hi prengui part .
Español: 3.3 Las bases de las convocatorias vinculan a la Administración , a los tribunales o a las comisiones de valoración que tienen que juzgar las pruebas selectivas y a todo aquél que tome parte en éstas .
Català: b ) Nomenar el personal interí de les policies locals i exercir la resta de facultats que preveu l ' article 55 del Reglament de personal al servei de les entitats locals , aprovat per Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , en relació amb l ' esmentat personal .
Español: b ) Nombrar al personal interino de las policías locales y ejercer el resto de facultades previstas en el artículo 55 del Reglamento de personal al servicio de las entidades locales , aprobado por Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , en relación con el mencionado personal .
Català: c ) Aprovar les bases i convocar els concursos de mobilitat horitzontal per a proveir places de les diferents categories , com també designar els i les membres de la comissió de valoració .
Español: c ) Aprobar las bases y convocar los concursos de movilidad horizontal para proveer plazas de las diferentes categorías , así como designar a los y las miembros de la comisión de valoración .
Català: d ) Autoritzar les permutes , amb els corresponents informes previs favorables , dels i les membres del cos de la policia local , sens perjudici del que preveu l ' article 59 d ' aquest Reglament .
Español: d ) Autorizar las permutas , con los correspondientes informes previos favorables , de los y las miembros del cuerpo de la policía local , sin perjuicio de lo que prevé el artículo 59 de este Reglamento .
Català: Qualsevol proposta de persones aprovades que s ' elevi a l ' òrgan competent per efectuar els nomenaments serà nul · la de ple dret quant a les actuacions relatives als i a les aspirants que superin aquest nombre .
Español: Cualquier propuesta de personas aprobadas que se eleve al órgano competente para efectuar los nombramientos será nula de pleno derecho en cuanto a las actuaciones relativas a los y a las aspirantes que superen este número .
Català: g ) Designació del tribunal qualificador que hagi d ' actuar , d ' acord amb el que disposa l ' article 8 del present Reglament , i establiment de la seva categoria .
Español: g ) Designación del tribunal calificador que tenga que actuar , de acuerdo con aquello que dispone el artículo 8 del presente Reglamento , y establecimiento de su categoría .
Català: 5.3 Les bases de les convocatòries de selecció per accedir a les diferents categories dels cossos de les policies locals podran establir altres exercicis complementaris a les proves que amb caràcter mínim s ' estableixen en aquest Reglament , el contingut dels quals ha d ' anar orientat a demostrar les aptituds i capacitats dels i de les aspirants per a l ' exercici de les funcions policials .
Español: 5.3 Las bases de las convocatorias de selección para acceder a las diferentes categorías de los cuerpos de las policías locales podrán establecer otros ejercicios complementarios a las pruebas que con carácter mínimo se establecen en este Reglamento , cuyo contenido tiene que ir orientado a demostrar las aptitudes y capacidades de los y de las aspirantes para el ejercicio de las funciones policiales .
Català: 6.2 L ' accés a la categoria de caporal de l ' escala bàsica i a les categories de sergent i de sotsinspector de l ' escala intermèdia , es fa per promoció interna , mitjançant concurs oposició , entre funcionaris i funcionàries de carrera de la categoria immediatament inferior respectiva del cos de policia local de l ' ajuntament convocant o també , si així s ' estableix en la convocatòria , d ' altres cossos de policia local de Catalunya .
Español: 6.2 El acceso a la categoría de cabo de la escala básica y a las categorías de sargento y de subinspector de la escala intermedia , se hace por promoción interna , mediante concurso oposición , entre funcionarios y funcionarias de carrera de la categoría inmediatamente inferior respectiva del cuerpo de policía local del ayuntamiento convocante o también , si así se establece en la convocatoria , de otros cuerpos de policía local de Cataluña .
Català: 6.3 L ' accés a la categoria d ' inspector de l ' escala executiva , i a les categories d ' intendent , d ' intendent major i de superintendent de l ' escala superior , es fa per concurs oposició lliure .
Español: 6.3 El acceso a la categoría de inspector de la escala ejecutiva , y a las categorías de intendente , de intendente mayor y de superintendente de la escala superior , se hace por concurso oposición libre .
Català: La promoció interna s ' ha d ' instrumentar mitjançant un torn diferenciat dins la convocatòria del concurs oposició lliure a què es refereix l ' apartat anterior , tot i ser un únic procés selectiu .
Español: La promoción interna tiene que instrumentarse mediante un turno diferenciado dentro de la convocatoria del concurso oposición libre a que se refiere el apartado anterior , aun siendo un único proceso selectivo .
Català: Tanmateix , les bases de les convocatòries poden establir que les places sense cobrir del torn de promoció interna s ' acumulin a les places de torn lliure i viceversa .
Español: Sin embargo , las bases de las convocatorias pueden establecer que las plazas sin cubrir del turno de promoción interna se acumulen a las plazas de turno libre y viceversa .
Català: 6.4 En tot cas , si la plantilla de la corporació local solament preveu un únic lloc de treball en les categories esmentades en l ' apartat anterior de l ' escala executiva o superior , l ' accés a aquest s ' ha de fer pel sistema de concurs oposició lliure .
Español: 6.4 En todo caso , si la plantilla de la corporación local solamente prevé un único puesto de trabajo en las categorías mencionadas en el apartado anterior de la escala ejecutiva o superior , el acceso a éste tiene que hacerse por el sistema de concurso oposición libre .
Català: 6.5 En tots els processos selectius per accedir a qualsevol de les categories dels cossos de les policies locals , s ' han de superar en l ' oposició els respectius cursos selectius que imparteix l ' Escola de Policia de Catalunya .
Español: 6.5 En todos los procesos selectivos para acceder a cualquiera de las categorías de los cuerpos de las policías locales , tienen que superarse en la oposición los respectivos cursos selectivos que imparte la Escuela de Policía de Cataluña .
Català: 6.6 Així mateix , la convocatòria podrà establir , per a la superació dels processos selectius , la realització d ' un període de pràctiques , les característiques del qual es fixaran en la mateixa convocatòria .
Español: 6.6 Asimismo , la convocatoria podrá establecer , para la superación de los procesos selectivos , la realización de un periodo de prácticas , cuyas características se fijarán en la misma convocatoria .
Català: 7.1 La selecció pel sistema d ' oposició consisteix en la superació de les proves de caràcter eliminatori teòriques i pràctiques exigides a la convocatòria .
Español: 7.1 La selección por el sistema de oposición consiste en la superación de las pruebas de carácter eliminatorio teóricas y prácticas exigidas en la convocatoria .
Català: 7.2 La selecció pel sistema de concurs oposició consisteix en la valoració de determinades condicions de formació , mèrits o nivell d ' experiència relacionats amb la tasca policial a exercir i en la superació de les proves corresponents .
Español: 7.2 La selección por el sistema de concurso oposición consiste en la valoración de determinadas condiciones de formación , méritos o nivel de experiencia relacionados con la tarea policial a ejercer y en la superación de las pruebas correspondientes .
Català: 7.3 El desenvolupament del procés de selecció per a l ' accés a cadascuna de les categories dels cossos de policia local , en tot el que no regula aquest Reglament , es regeix per la normativa general sobre funció pública aplicable a les corporacions locals .
Español: 7.3 El desarrollo del proceso de selección para el acceso a cada una de las categorías de los cuerpos de policía local , en todo aquello no regulado en este Reglamento , se rige por la normativa general sobre función pública aplicable a las corporaciones locales .
Català: 7.4 El règim de recursos i impugnacions és el que estableix la legislació vigent sobre procediment administratiu comú i el que estableix la Llei de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: 7.4 El régimen de recursos e impugnaciones es el que establece la legislación vigente sobre procedimiento administrativo común y el que establece la Ley de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: 8.2 Els i les membres del tribunal d ' oposició per a l ' accés a les diferents categories de les policies locals han de ser designats per la corporació , d ' acord amb la distribució següent :
Español: 8.2 Los y las miembros del tribunal de oposición para el acceso a las diferentes categorías de las policías locales tienen que ser designados por la corporación , de acuerdo con la distribución siguiente :
Català: c ) El terç restant ha de ser integrat per representants del Departament d ' Interior , entre els quals hi haurà com a mínim , una persona en representació de l ' Escola de Policia de Catalunya i una en representació de la Direcció General de Seguretat Ciutadana .
Español: c ) El tercio restante tiene que estar integrado por representantes del Departamento de Interior , entre los cuales habrá como mínimo , una persona en representación de la Escuela de Policía de Cataluña y una en representación de la Dirección General de Seguridad Ciudadana .