Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' exclouen d ' aquesta norma les modificacions estrictament tècniques i les que s ' ajustin al llibre d ' estil del mitjà , als gèneres periodístics o a l ' encàrrec prèviament acceptat pel membre de la redacció .
Español: Se excluyen de esta norma las modificaciones estrictamente técnicas y las que se ajusten al libro de estilo del medio , a los géneros periodísticos o al encargo previamente aceptado por el miembro de la redacción .
Català: Si el 50 % de la redacció considera que una posició editorial o el tractament d ' una informació del mitjà vulnera l ' ètica professional o els principis editorials , o distorsiona els fets objecte de l ' editorial o de la informació , aquest col · lectiu podrà exposar la seva opinió discrepant en el mateix mitjà en el termini d ' 1 mes des de la publicació del text .
Español: Si el 50 % de la redacción considera que una posición editorial o el tratamiento de una información del medio vulnera la ética profesional o los principios editoriales , o distorsiona los hechos objeto de la editorial o de la información , este colectivo podrá exponer su opinión discrepante en el mismo medio en el plazo de 1 mes desde la publicación del texto .
Català: Si un treball no signat origina , per raons alienes a l ' objecció de consciència , diligències judicials contra el director o el seu substitut , aquest podrà revelar la identitat de l ' autor del treball davant l ' autoritat judicial competent .
Español: Si un trabajo no firmado origina , por razones ajenas a la objeción de conciencia , diligencies judiciales contra el director o su sustituto , este podrá revelar la identidad del autor del trabajo ante la autoridad judicial competente .
Català: En cas que una informació origini diligències judicials contra un membre de la redacció , l ' empresa posarà a la seva disposició una defensa jurídica competent i acceptada per l ' afectat .
Español: En caso de que una información origine diligencias judiciales contra un miembro de la redacción , la empresa pondrá a su disposición una defensa jurídica competente y aceptada por el afectado .
Català: Els membres de la redacció tenen garantit el dret a la seva intimitat dins el mitjà amb la corresponent protecció de les sèries informàtiques , arxius , agendes i altres materials de què disposin per a la seva feina .
Español: Los miembros de la redacción tienen garantizado el derecho a su intimidad dentro del medio con la correspondiente protección de las series informáticas , archivos , agendas y otros materiales de que disponen para su trabajo .
Català: Tot membre de la redacció té dret a vendre o cedir material informatiu propi a altres mitjans de comunicació , fins i tot els participats totalment o parcialment per aquesta empresa o per les persones físiques o jurídiques que en componen l ' accionariat , amb el coneixement previ de l ' empresa .
Español: Todo miembro de la redacción tiene derecho a vender o ceder material informativo propio a otros medios de comunicación , incluso los participados totalmente o parcialmente por esta empresa o por las personas físicas o jurídicas que compone el accionariado , con el conocimiento previo de la empresa .
Català: En cas que sigui l ' empresa qui cedeixi material realitzat pels seus professionals , haurà de tenir el consentiment de l ' autor o autors del material i fer constar els seus noms en les reproduccions cedides .
Español: En caso de que sea la empresa quien ceda material realizado por sus profesionales , deberá de tener el consentimiento del autor o autores del material y hacer constar sus nombres en las reproducciones cedidas .
Català: Sens perjudici del que disposa la llei , per garantir el dret de rectificar informacions incompletes o errades , s ' habilitarà un espai diari a la secció de Cartes al Director o en un de similar que quedarà a l ' abast del públic i de qualsevol membre de la redacció .
Español: Sin perjuicio de lo que dispone la ley , para garantizar el derecho de rectificar informaciones incompletas o equivocadas , se habilitará un espacio diario en la sección de Cartas al Director o en uno de similar que quedará al alcance del público y de cualquier miembro de la redacción .
Català: Qualsevol membre de la redacció ha de conèixer , abans que es facin públiques , les rectificacions sobre els seus treballs i ha de manifestar el seu parer sobre el fet que es publiquin .
Español: Cualquier miembro de la redacción debe conocer , antes que se hagan públicas , las rectificaciones sobre sus trabajos y tienen que manifestar su opinión sobre el hecho que se publiquen .
Català: En cas de dubte , s ' optarà preferentment per fer pública la rectificació , un cop el responsable de la secció afectada n ' hagi comprovat la identitat i la pertinença .
Español: En caso de duda , se optará preferentemente por hacer pública la rectificación , una vez el responsable de la sección afectada haya comprobado la identidad y la pertenencia .
Català: Pertoca al director , al sotsdirector , als redactors en cap i càrrecs assimilats determinar l ' interès i la necessitat dels esdeveniments que exigeixin el desplaçament d ' un enviat especial .
Español: Corresponde al director , al subdirector , a los redactores jefes y cargos asimilados determinar el interés y la necesidad de los acontecimientos que exijan el desplazamiento de un enviado especial .
Català: Per preservar la independència en la decisió dels temes que mereixen ser publicats i evitar influències sobre la redacció , es rebutjarà qualsevol invitació , viatge , compensació econòmica o regal aliens a l ' empresa .
Español: Para preservar la independencia en la decisión de los temas que merecen ser publicados y evitar influencias sobre la redacción , se rechazará cualquier invitación , viaje , compensación económica o regalo ajenos a la empresa .
Català: En cas que l ' empresa hagi de crear un càrrec superior al de director , amb responsabilitat sobre la redacció i / o el mitjà , aquest haurà d ' assumir els compromisos adquirits pels signants d ' aquest ER .
Español: En caso de que la empresa tenga que crear un cargo superior al de director , con responsabilidad sobre la redacción y/ o el medio , éste tendrá que asumir los compromisos adquiridos por los firmantes de este ER .
Català: Exerceix les funcions de vetllar pel compliment de l ' ER i fer de mitjancer entre la redacció i el director de la redacció i l ' empresa en les qüestions que afectin l ' ER .
Español: Ejerce las funciones de velar por el cumplimiento del ER y hacer de mediador entre la redacción y el director de la redacción y la empresa en las cuestiones que afecten el ER .
Català: El CP i el director de la redacció es reuniran almenys un cop al mes per tractar de les consultes , iniciatives i conflictes sorgits en la redacció sobre qüestions professionals .
Español: El CP y el director de la redacción se reunirán al menos una vez al mes para tratar de las consultas , iniciativas y conflictos surgidos en la redacción sobre cuestiones profesionales .
Català: Són elegibles i electors tos els periodistes , independentment de la seva titulació , que desenvolupin tasques de redacció , edició , disseny , documentació , fotografia , cinema i vídeo que tinguin un mínim de 6 mesos d ' antiguitat a la plantilla .
Español: Son elegibles y electores todos los periodistas , independientemente de su titulación , que desempeñen tareas de redacción , edición , diseño , documentación , fotografía , cine y vídeo que tengan un mínimo de 6 meses de antigüedad en la plantilla .
Català: Qualsevol dels membres del CP pot ser revocat amb l ' acord de la majoria dels vots de l ' Assemblea de la redacció , convocada a petició d ' un mínim del 30 % del cens .
Español: Cualquiera de los miembros del CP puede ser revocado con el acuerdo de la mayoría de los votos de la Asamblea de la redacción , convocada a petición de un mínimo del 30 % del censo .
Català: També se li ha de consultar prèviament la presa d ' una decisió definitiva sobre qualsevol mesura referent a la composició de la redacció ( la incorporació , el comiat , el canvi i la promoció de periodistes ) , el llibre d ' estil i qualsevol decisió de l ' empresa i de la Direcció de la redacció que afecti els drets i deures esmentats en aquest ER , la producció i el producte .
Español: También se le tiene que consultar previamente la toma de una decisión definitiva sobre cualquier medida referente a la composición de la redacción ( la incorporación , el despido , el cambio y la promoción de periodistas ) , el libro de estilo y cualquier decisión de la empresa y de la Dirección de la redacción que afecte a los derechos y deberes mencionados en este ER , la producción y el producto .
Català: Si l ' Assemblea de la redacció s ' oposa per majoria absoluta , comptada sobre el seu cens total , a una de les decisions esmentades , l ' empresa ha d ' escoltar les raons que el CP reculli i negociar amb aquest Comitè l ' execució de la decisió reprovada .
Español: Si la Asamblea de la redacción se opone por mayoría absoluta , contada sobre su censo total , a una de las decisiones mencionadas , la empresa tienen que escuchar las razones que el CP recoja y negociar con este Comité la ejecución de la decisión reprobada .
Català: Si l ' Assemblea , amb un quòrum mínim de dos terços de la redacció , s ' hi oposa per majoria absoluta , l ' empresa haurà de presentar una altra proposta .
Español: Si la Asamblea , con un quórum mínimo de dos tercios de la redacción , se opone por mayoría absoluta , la empresa deberá presentar otra propuesta .
Català: A fi i efecte que els malentesos i diferències es puguin resoldre ràpidament , sense impedir la normal relació de diàleg i de col · laboració entre l ' empresa i els professionals de la informació , les dues parts s ' avindran a crear la figura de l ' àrbitre , càrrec que ocuparà una persona acceptada per les dues parts , amb coneixement de la matèria periodística i experiència en arbitratges jurídics , administratius , laborals i professionals .
Español: A fin y efecto que los malentendidos y diferencies se puedan resolver rápidamente , sin impedir la normal relación de diálogo y de colaboración entre la empresa y los profesionales de la información , las dos partes se pondrán de acuerdo en crear la figura del árbitro , cargo que ocupará una persona aceptada por las dos partes , con conocimiento de la materia periodística y experiencia en arbitrajes jurídicos , administrativos , laborales y profesionales .
Català: Les decisions de l ' àrbitre seran acceptades per les parts en conflicte , sempre que ambdues hagin decidit posar en mans de l ' àrbitre el tema de discussió .
Español: Las decisiones del árbitro serán aceptadas por las partes en conflicto , siempre que ambas hayan decidido poner en manos del árbitro el tema de discusión .
Català: Aquest Estatut afecta els membres de la redacció del diari Sport , formada per tots els periodistes , independentment de la seva titulació , que desenvolupen tasques de redacció , edició , disseny , documentació , fotografia i infografia .
Español: Este Estatuto afecta a los miembros de la redacción del diario Sport , formada por todos los periodistas , independientemente de su titulación , que desempeñen tareas de redacción , edición , diseño , documentación , fotografía e infografía .
Català: Els col · laboradors contractats o no , regulars i ocasionals , els estudiants en pràctiques i altres persones que desenvolupin les esmentades tasques fora de les condicions assenyalades per a la redacció , queden afectats pels principis esmentats en l ' article 11 i es poden valer dels principis recollits en els paràgrafs 1 , 2 , 3 , 4 i 5 de l ' article 12 .
Español: Los colaboradores contratados o no , regulares y ocasionales , los estudiantes en prácticas y otras personas que desempeñen las citadas tareas fuera de las condiciones señaladas para la redacción , quedan afectados por los principios mencionados en el artículo 11 y se pueden valer de los principios recogidos en los párrafos 1 , 2 , 3 , 4 y 5 del artículo 12.
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat L ' Avet Roig , de Sant Celoni , en petició d ' autorització de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado L'Avet Roig , de Sant Celoni , en petición de autorización de cambio de titularidad , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat L ' Avet Roig , de Sant Celoni , per canvi de titularitat , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado L'Avet Roig , de Sant Celoni , por cambio de titularidad , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: En conseqüència , la delegació territorial del Departament d ' Ensenyament efectuarà els tràmits necessaris per incloure les modificacions escaients en els documents administratius corresponents .
Español: En consecuencia , la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza efectuará los trámites necesarios para incluir las modificaciones oportunas en los documentos administrativos correspondientes .
Català: S ' autoritza el canvi de titularitat , que passa a ser de Jacinto Azcárate Solà , amb NIF 22.324.918-Z , amb efectes a partir del dia 1 del mes següent de la seva publicació al DOGC .
Español: Se autoriza el cambio de titularidad , que pasa a ser de Jacinto Azcárate Solà , con NIF 22.324.918-Z , con efectos a partir del día 1 del mes siguiente de su publicación en el DOGC .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Printer Industria Gráfica , SA ( Sant Vicenç dels Horts ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 20 de setembre de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Printer Industria Gráfica , SA ( Sant Vicenç dels Horts ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 20 de septiembre de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Printer Industria Gráfica , SA ( Sant Vicenç dels Horts ) , per als anys 1999-2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Printer Industria Gráfica , SA ( Sant Vicenç dels Horts ) , para los años 1999-2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu regula les relacions laborals de la totalitat dels treballadors que presten serveis a l ' empresa Printer Industria Gráfica , SA , al seu centre de treball de Sant Vicenç dels Horts , província de Barcelona , siguin quins siguin la seva categoria i el seu grup professional , sense més excepcions que les derivades de la legislació laboral vigent a cada moment .
Español: El presente Convenio colectivo regulará las relaciones laborales de la totalidad de los trabajadores que prestan servicios en la empresa Printer Industria Gráfica , SA , en su centro de trabajo de Sant Vicenç dels Horts , provincia de Barcelona , cualquiera que sea su categoría o grupo profesional , sin más excepciones que las derivadas en cada momento de la legislación laboral vigente .
Català: Qualsevol de les dues parts pot fer la denúncia del Conveni , amb l ' antelació mínima dels 2 mesos immediatament anteriors a la data de la seva fi normal o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia del Convenio , por cualquiera de ambas partes , deberá formularse con la antelación mínima de 2 meses , inmediatamente anteriores a la fecha de su terminación normal o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: — 1 Dirigir el procés productiu de la manera més adequada per tal de promoure el benestar i la millor formació professional dels treballadors , com també la distribució més justa dels beneficis d ' aquest procés .
Español: — 1 Dirigir el proceso productivo en la forma más adecuada para promover el bienestar y la mejor formación profesional de los trabajadores , así como la más justa distribución de los beneficios de dicho proceso .
Català: — 2 Promoure , estimular i mantenir la col · laboració amb els seus treballadors com a necessitat imprescindible per a la pau social i la prosperitat del conjunt dels factors productius personals .
Español: — 2 Promover , estimular y mantener la colaboración con sus trabajadores como necesidad insoslayable de la paz social y de la prosperidad del conjunto de los factores productivos personales .
Català: — 4 Exigir la vigilància , la neteja i l ' atenció de la màquina encomanada , dintre de la responsabilitat atribuïda a la categoria professional de què es tracti , sempre que s ' hagi tingut en compte en la determinació de les quantitats de treball i de rendiment .
Español: — 4 Exigir la vigilancia , limpieza y atención de la máquina encomendada , dentro de la responsabilidad atribuida a la categoría profesional de que se trate , siempre que se haya tenido en cuenta en la determinación de las cantidades de trabajo y de rendimiento .
Català: — 7 Realitzar , durant el període de l ' organització de la feina i amb caràcter provisional , les modificacions en els mètodes de treball , les normes de valoració , la distribució del personal , el canvi de funcions i les variacions tècniques de les màquines i els materials que facilitin l ' estudi comparatiu amb situacions de referència o l ' estudi tècnic de què es tracti .
Español: — 7 Realizar , durante el período de la organización del trabajo y con carácter provisional , las modificaciones en los métodos de trabajo , normas de valoración , distribución del personal , cambio de funciones y variaciones técnicas de las máquinas y materiales que faciliten el estudio comparativo con situaciones de referencia o el estudio técnico de que se trate .
Català: — 8 Mantenir l ' organització de la feina , en els casos de disconformitat dels treballadors expressada a través dels seus representants legals , mentre s ' espera la interpretació i l ' informe de la Comissió Paritària del Conveni i , si escau , la resolució de l ' autoritat laboral competent .
Español: — 8 El mantenimiento de la organización del trabajo , en los casos de disconformidad de los trabajadores , expresada a través de sus representantes legales , en espera de la interpretación e informe de la Comisión Paritaria del Convenio y , en su caso , de la resolución de la autoridad laboral competente .
Català: — 2 Fer saber a la representació legal dels treballadors , amb 20 dies d ' antelació com a mínim , el propòsit de modificar l ' organització de la feina , les normes de valoració o els sistemes de remuneració ; a aquest efecte , cal remetre-li l ' estudi amb les dades que serveixen de base per a la modificació proposada .
Español: — 2 Poner en conocimiento de la representación legal de los trabajadores , con un mínimo de 20 días de antelación , el propósito de modificar la organización del trabajo , normas de valoración o sistemas de remuneración , aportando , para ello , el estudio con los datos que sirvan de base para la modificación propuesta .
Català: — 6 Tenir a disposició dels treballadors , i en especial dels seus representants legals , les tasques assignades a cada lloc de treball , com també les normes de valoració corresponents .
Español: — 6 Tener a disposición de los trabajadores , y en especial de sus representantes legales , las tareas asignadas a cada puesto de trabajo , así como las normas de valoración correspondientes .
Català: — 8 Complir les obligacions assenyalades als apartats anteriors en els casos de revisió de normes de valoració o mètodes operatius que puguin modificar-les .
Español: — 8 Cumplir las obligaciones señaladas en los números anteriores en los casos de revisión de normas de valoración o métodos operativos que puedan suponer modificaciones de las mismas .
Català: — 9 És voluntat de l ' empresa garantir l ' estabilitat de tot treballador al seu lloc de treball , dins les facultats organitzatives que li atribueix la normativa vigent , per tal d ' aconseguir un funcionament millor de la maquinària .
Español: — 9 Es voluntad de la empresa garantizar la estabilidad de todo trabajador en su puesto de trabajo , dentro de las facultades organizativas que le atribuye la normativa vigente en aras a un mejor funcionamiento de la maquinaria .
Català: — 10 L ' empresa es compromet a efectuar una inversió de , com a mínim , 3.000 milions de pessetes , durant els 4 anys de vigència del Conveni , a fi de garantir la seva viabilitat i el seu futur a curt , mig i llarg termini .
Español: — 10 La empresa se compromete a efectuar una inversión de , como mínimo , 3.000 millones de pesetas , durante los 4 años de vigencia del Convenio , a fin de garantizar su viabilidad y su futuro a corto , medio y largo plazo .
Català: Organització dels serveis : per tal d ' establir la deguda jerarquia en les ordres de producció , l ' empresa ha de procurar organitzar els seus serveis de manera que els caps de qualsevol categoria estiguin obligats a transmetre les instruccions de la Direcció i els suggeriments del personal , per la via jeràrquica concretament reglamentada , per tal que mai no se ' n desvirtuï el contingut ni la finalitat , sens perjudici de les funcions que , en matèria laboral i de relació , corresponen als representants legals dels treballadors .
Español: Organización de los servicios : con objeto de establecer la debida jerarquía en las distintas órdenes de producción , la empresa procurará organizar sus servicios de forma que los jefes de cualquier categoría estén obligados a transmitir las instrucciones de la dirección y las sugerencias del personal , por conducto jerárquico concretamente reglamentado , a fin de que nunca se desvirtúe su contenido y finalidad , sin perjuicio de las funciones que , en materia laboral y de relación , correspondan a los representantes legales de los trabajadores .
Català: — 1 Obtenir , en jornada normal i amb un rendiment normal en les tasques , una remuneració suficient per a la subsistència digna , per tal de compensar-ne la intervenció en el procés productiu .
Español: — 1 Obtener , en compensación por su intervención en el proceso productivo , una remuneración suficiente para la subsistencia digna , en jornada normal y mediante un rendimiento normal en sus tareas .
Català: — 3 Ser consultats , a través dels seus representants legals , en tota decisió relativa a l ' organització de la feina , canvis de sistemes de producció , classificacions i categories professionals .
Español: — 3 Ser consultados , a través de sus representantes legales , en toda decisión relativa a la organización del trabajo , cambios de sistemas de producción , clasificaciones y categorías profesionales .
Català: — 4 A més dels drets i les garanties donats per la legislació general vigent , són facultats dels representants legals dels treballadors conèixer les tasques assignades als llocs de treball i la valoració d ' aquests i , en cas de disconformitat , formular davant l ' autoritat competent les reclamacions pertinents .
Español: — 4 Además de los derechos y garantías otorgadas por la legislación general vigente , son facultades de los representantes legales de los trabajadores conocer las tareas asignadas a los puestos de trabajo y la valoración de los mismos y , en caso de disconformidad , formular ante la autoridad competente las reclamaciones pertinentes .
Català: c ) Cap d ' equip d ' especialistes tècnics ( qualificació 3 ) : és qui , a més d ' efectuar el seu treball , atén , coordina i dirigeix un grup de tècnics de la seva especialitat d ' un nombre no inferior a 4 .
Español: c ) Jefe de equipo de especialistas técnicos ( calificación 3 ) : es aquel que , además de efectuar su trabajo , atiende , coordina y dirige un grupo de técnicos de su especialidad , cuyo número no sea inferior a cuatro .
Català: — 1 Cap de tècnics d ' informàtica o cap de programació ( qualificació 3,10 ) : és qui , a més d ' efectuar els seus treballs , atén , coordina i dirigeix un grup de tècnics d ' aquesta especialitat d ' un nombre no inferior a 4 .
Español: f.1 Jefe de técnicos de informática o jefe de programación ( calificación 3,10 ) : es aquel que , además de efectuar sus trabajos , atiende , coordina y dirige a un grupo de técnicos de esta especialidad , cuyo número no sea inferior a cuatro .
Català: — 3 Cap d ' explotació ( qualificació 3 ) : la seva missió és planificar , organitzar i controlar l ' explotació de tot l ' equip de tractament de la informació al seu càrrec i la direcció dels equips de control .
Español: f.3 Jefe de explotación ( calificación 3 ) : tiene por misión planificar , organizar y controlar la explotación de todo el equipo de tratamiento de la información a su cargo y la dirección de los equipos de control .
Català: — 5 Operador ( qualificació 2,40 ) : és qui prepara l ' ordinador d ' acord amb les normes establertes ; selecciona els discos necessaris i les cintes adequades ; confecciona els gràfics de càrrega de l ' ordinador i suggereix les millores en la consecució del procés .
Español: f.5 Operador ( calificación 2,40 ) : es aquel que prepara el ordenador de acuerdo con las normas establecidas , selecciona los discos necesarios , así como las cintas adecuadas , confecciona los gráficos de carga del ordenador y sugiere las mejoras en la consecución del proceso .
Català: — 6 Operador Printer ( qualificació 2,50 ) : és aquell operador que , amb plena responsabilitat prepara l ' ordinador d ' acord amb les normes establertes , i selecciona les cintes adequades .
Español: f.6 Operador Printer ( calificación 2,50 ) : es aquel operador que , con plena responsabilidad , prepara el ordenador de acuerdo con las normas establecidas , y selecciona las cintas adecuadas .
Català: Instal · la en la seva totalitat , d ' acord amb una planificació , amb plena autonomia i coneixement , el software adequat en els perifèrics , controla a més la seva ubicació i executa amb responsabilitat les modificacions òptimes en la xarxa de cable .
Español: Instala en su totalidad , de acuerdo con una planificación , con plena autonomía y conocimiento , el software adecuado en los periféricos , controlando además la ubicación de los mismos y ejecutando con responsabilidad las modificaciones óptimas en la red de cableado .
Català: — 2 Personal administratiu : és qui posseeix coneixements administratius , tècnics i comptables , i realitza principalment les funcions que , per costum , generalment es reconeixen al personal d ' oficina .
Español: — 2 Personal administrativo : es aquel que , poseyendo conocimientos administrativos , técnicos y contables , realiza principalmente aquellas funciones generalmente reconocidas por la costumbre como de personal de oficina .
Català: a ) Cap de primera ( qualificació 3,10 ) : és qui , proveït o no de poders , té la responsabilitat i la direcció de 2 o més seccions , i s ' encarrega de donar-los unitat ; depèn sempre de la Direcció , la gerència o l ' administració de l ' empresa .
Español: a ) Jefe de primera ( calificación 3,10 ) : es aquel que , provisto o no de poderes , lleva la responsabilidad y dirección de dos o más secciones , estando encargado de imprimirles unidad y dependiendo siempre de la dirección , gerencia o administración de la empresa .
Català: Es consideren inclosos en aquesta categoria els taquimecanògrafs que escriuen al dictat 100 paraules per minut com a mínim i que les tradueixen correctament i directament a màquina en 8 minuts o menys , com també els estenotipistes en idioma estranger .
Español: Se consideran incluidos en esta categoría los taquimecanógrafos que toman al dictado un mínimo de cien palabras por minuto , traduciéndolas correcta y directamente a máquina en 8 minutos , o menos , así como los estenotipistas en idioma extranjero .
Català: d ) Oficial de segona ( qualificació 1,90 ) : és l ' empleat que , amb iniciativa i responsabilitat restringida , efectua funcions auxiliars de comptabilitat o feines de tipus administratiu , incloent-hi els taquígrafs que escriuen al dictat 80 paraules per minut com a mínim i els mecanògrafs que efectuen 300 pulsacions per minut a màquina en un dictat directe , mitjana referida com a màxim a 5 minuts , com també els estenotipistes en idioma nacional .
Español: d ) Oficial de segunda ( calificación 1,90 ) : es el empleado que , con iniciativa y responsabilidad restringida , efectúa funciones auxiliares de contabilidad o trabajos de tipo administrativo , incluyendo a los taquígrafos que toman al dictado un mínimo de ochenta palabras por minuto y los mecanógrafos que efectúan trescientas pulsaciones por minuto en dictado directo a máquina , promedio referido como máximo a 5 minutos , así como los estenotipistas en idioma nacional .
Català: b ) Oficial de primera responsable del grup de màquines ( qualificació 2,25 o 1,90 ) : és l ' oficial de primera de les màquines rotatives amb bobina de 2 o més colors , les alçadores / encoladores amb adhesius i les enquadernadores de llibres en cartoné , el qual , sota les ordre immediates del cap d ' equip , a més d ' efectuar la seva feina , coordina el personal adscrit al seu grup de màquines .
Español: b ) Oficial de primera responsable grupo de máquinas ( calificación 2,25 ó 1,90 ) : es el oficial de primera de las máquinas rotativas a bobina de dos o más colores , alzadoras/ encoladoras con adhesivos y encuadernadoras de libros en cartoné , que , bajo las ordenes inmediatas del jefe de equipo , además de efectuar su trabajo , coordina al personal adscrito a su grupo de máquinas .
Català: La seva qualificació és de 2,25 si es tracta de màquines rotatives amb bobina de 2 o més colors , i d ' 1,90 , en el cas de les màquines alçadores / encoladores amb adhesius o les enquadernadores de llibres en cartoné .
Español: Su calificación será de 2,25 cuando sea de máquinas rotativas a bobina de dos o más colores o de 1,90 cuando sea de máquinas alzadoras/ encoladoras con adhesivos o encuadernadoras de libros en cartoné .
Català: — 1 Traçador-muntador ( qualificació 1,70 , 1,55 i 1,34 , segons sigui oficial de primera , de segona o de tercera , respectivament ) : és l ' operari encarregat d ' efectuar el muntatge de films i textos , amb o sense ajustament de color , sobre cristall , plàstic o qualsevol altre suport , que utilitza en la preparació de la planxa d ' òfset sobre cilindres de gravat al buit o en pantalla de serigrafia .
Español: 3.1 Trazador-montador ( calificación 1,70 , 1,55 y 1,34 , según sea oficial de primera , de segunda o de tercera , respectivamente ) : es el operario encargado de efectuar el montaje de filmes y textos , con o sin ajuste de color , sobre cristal , plástico o cualquier otro soporte , que utilizará en la preparación de planchas « offset » sobre cilindros de huecograbado o en pantalla de serigrafía .
Català: — 2 Passador d ' òfset ( qualificació 1,80 i 1,63 , segons sigui oficial de primera o de segona , respectivament ) : és qui , a partir del muntatge de text , línia i reticulat , realitza les diferents operacions d ' emulsió i insolació , gravat i acabat de planxes , tant de zinc o d ' alumini com polimetàl · liques , fent servir , per a la insolació , màquines repetidores o xassissos pneumàtics .
Español: 3.2 Pasador de « offset » ( calificación 1,80 y 1,63 , según sea oficial de primera o de segunda , respectivamente ) : es el que , a partir del montaje de texto , línea y reticulado , realiza las diferentes operaciones de emulsión e insolación , grabado y terminado de planchas , tanto de zinc o de aluminio como polimetálicas , sirviéndose para la insolación de máquinas repetidoras o chasis neumáticos .
Català: — 3 Maquinista de repetidora insoladora amb entrada i sortida d ' originals ( qualificació 2,10 ) : és l ' operari especialista en passar planxes , que introdueix el programa i el material a muntar i insolar a la màquina i controla la correcta reproducció de l ' original a la planxa i el seu revelatge .
Español: 3.3 Maquinista de repetidora-insoladora con entrada y salida de originales ( calificación 2,10 ) : es el operario especialista en pasado de planchas que introduce el programa y el material a montar e insolar en máquina , controlando la correcta reproducción del original a la plancha y su revelado .
Català: — 4 Programador de màquina repetidora-insoladora amb entrada i sortida d ' originals ( qualificació 2,10 ) : és l ' operari especialista muntador-traçador que elabora el programa de cada treball en concret , el qual ha de contenir les instruccions que s ' han de donar a la màquina repetidora-insoladora perquè aquesta munti i insoli en la planxa i alhora realitzi els senyals i les màscares necessàries per a cada treball .
Español: 3.4 Programador de máquina repetidora-insoladora con entrada y salida de originales ( calificación 2,10 ) : es el operario especialista montador-trazador que elabora el programa de cada trabajo en concreto , el cual debe contener todas las instrucciones que se deben dar a la máquina repetidora-insoladora para que ésta monte e insole en la plancha y , a su vez , realice todas las señales y máscaras precisas para cada trabajo .
Català: — 1 Maquinista d ' òfset d ' un sol color ( qualificació 2,10 , 1,80 i 1,55 , segons sigui oficial de primera , de segona o de tercera , respectivament ) : és l ' operari que té els coneixements necessaris per fer anar una màquina d ' òfset .
Español: 3.1 Maquinista de « offset » a un solo color ( calificación 2,10 , 1,80 y 1,55 , según sea oficial de primera , de segunda o de tercera , respectivamente ) : es el operario que posee los conocimientos necesarios para conducir una máquina de esta denominación .
Català: Té la categoria d ' oficial de primera qui estigui capacitat per imprimir tot tipus de treballs d ' un color , conegui les tècniques d ' impressió i tot allò referent a la mescla de colors .
Español: Tendrá la categoría de oficial de primera quien esté capacitado para imprimir todo tipo de trabajos a un color y conozca todas las técnicas de impresión y todo lo referente a la mezcla de colores .
Català: — 2 Maquinista d ' òfset de 2 colors ( qualificació 2,20 , 1,90 i 1,63 , segons sigui oficial de primera , de segona o de tercera , respectivament ) : és l ' oficial que fa anar màquines d ' òfset de 2 o més colors , i coneix la tècnica de la impressió , com també la de la mescla de colors , que es pot alimentar amb plecs solts o bobines .
Español: 3.2 Maquinista de « offset » a dos colores ( calificación 2,20 , 1,90 y 1,63 , según sea oficial de primera , de segunda o de tercera , respectivamente ) : es el oficial que conduce máquinas « offset » de dos o más colores , conociendo la técnica de la impresión , así como la de la mezcla de colores , pudiendo ser alimentada con pliegos sueltos o bobinas .
Català: Té la categoria d ' oficial de primera qui estigui capacitat per imprimir tot tipus de treballs de 2 o més colors , i conegui les tècniques d ' impressió i tot allò referent a la mescla de colors .
Español: Tendrá la categoría de oficial de primera quien esté capacitado para imprimir todo tipo de trabajos de dos o más colores , conozca todas las técnicas de impresión y todo lo referente a la mezcla de colores .
Català: — 1 Maquinista de màquines principals d ' enquadernació ( qualificació 1,70 , 1,55 i 1,34 , segons sigui oficial de primera , de segona o de tercera , respectivament ) : és l ' operari que , amb coneixements d ' enquadernació , coneix l ' ús , la posada al punt i la conducció de les màquines que automatitzen les tasques pròpies de l ' especialitat .
Español: 3.1 Maquinista de máquinas principales de encuadernación ( calificación 1,70 , 1,55 y 1,34 , según sea oficial de primera , de segunda o de tercera , respectivamente ) : es el operario que con conocimiento de encuadernación conoce el manejo , puesta a punto y conducción de las máquinas que automatizan las labores propias de la especialidad .
Català: — 2 Guillotiner ( qualificació 1,70 , 1,55 i 1,34 , segons sigui oficial de primera , de segona o de tercera , respectivament ) : és l ' operari capacitat per manipular qualsevol tipus de guillotina d ' un o diversos talls .
Español: 3.2 Guillotinero ( calificación 1,70 , 1,55 y 1,34 , según sea oficial de primera , de segunda o de tercera , respectivamente ) : es el operario capacitado para manejar cualquier tipo de guillotina de un corte o varios .
Català: — 3 Verificador ( qualificació 1,34 , 1,28 i 1,28 , segons sigui oficial de primera , de segona o de tercera , respectivament ) : és l ' operari que realitza , amb responsabilitat , treballs propis de control de qualitat , segons les instruccions rebudes , i revisa els materials emprats en la indústria , com ara paper en brut o imprès , llibres , revistes , fullets , etc .
Español: 3.3 Verificador ( calificación 1,34 , 1,28 y 1,28 , según sea oficial de primera , de segunda o de tercera , respectivamente ) : es el operario que con responsabilidad realiza trabajos propios de control de calidad , según las instrucciones recibidas , revisando los materiales empleados en la industria , tales como : papel en rama o impreso , libros , revistas , folletos , etc.
Català: — 4 Personal subaltern : és el treballador que realitza funcions que , sense ser les pròpies d ' operaris ni d ' administratius , són intermèdies entre les que corresponen a uns i altres .
Español: — 4 Personal subalterno : es el trabajador que realiza funciones que , sin ser las propias de operarios ni de administrativos , son intermedias entre las inherentes a unos y otros .
Català: a ) Cap de magatzem o d ' expedicions ( qualificació 2,40 ) : és qui dirigeix , vigila i organitza les operacions d ' emmagatzematge i expedicions . ~ ~ ~ Té sota la seva dependència 2 o més caps d ' equip .
Español: a ) Jefe de almacén o expediciones ( calificación 2,40 ) : es aquel que dirige , vigila y organiza las operaciones de almacenamiento y expediciones , teniendo bajo su dependencia dos o más jefes de equipo .
Català: c ) Magatzemer ( qualificació 1,70 ) : és el subaltern que , a les ordres del cap de magatzem , de torn o d ' equip , executa les funcions pròpies de la seva comesa , o bé està al capdavant de petits magatzems . ~ ~ ~ Pot tenir a les seves ordres fins a 4 auxiliars .
Español: c ) Almacenero ( calificación 1,70 ) : es el subalterno que , a las órdenes del jefe de almacén , turno o equipo , ejecuta las funciones propias de su cometido , o que se halla al frente de pequeños almacenes , pudiendo tener a sus órdenes hasta cuatro auxiliares .
Català: A aquest efecte , cal tenir en compte que , en cas que en el futur alguna de les categories suprimides en convenis anteriors torni a tenir una vigència efectiva , ha de ser incorporada novament a les categories professionals de l ' empresa definides a l ' article 15 d ' aquest Conveni , amb la mateixa qualificació que tenien , tret que raons tècniques o metodològiques obliguin a assignar-li una altra qualificació , segons el parer de les 2 representacions .
Español: Por ello , deberá tenerse en cuenta que , en el caso de que en el futuro alguna de las categorías suprimidas en el presente Convenio o en anteriores convenios volviera a tener vigencia efectiva , será incorporada nuevamente a la definición de las categorías profesionales de la empresa definidas en el artículo 15 del presente Convenio , con la misma calificación que tenían , a menos que razones técnicas o metodológicas obligaran a asignar una calificación diferenciada , a criterio de ambas representaciones .
Català: Si , a conseqüència de l ' adequació prevista en el paràgraf anterior , se suprimeix alguna categoria i es produeixen canvis de funcions o destinacions , s ' ha de respectar , com a garantia ad personam , el nivell salarial que es té , de conformitat amb els articles 23 i 24 del present Conveni col · lectiu .
Español: Si , como consecuencia de la adecuación prevista en el párrafo anterior , se suprimiera alguna categoría produciéndose cambios de funciones o destinos , se respetará , como garantía ad personam , el nivel salarial ostentado , de conformidad con los artículos 23 y 24 del presente Convenio colectivo .
Català: La Direcció de l ' empresa ha d ' utilitzar les modalitats de contractació previstes en l ' ordenament jurídic vigent per contractar nous treballadors i ha d ' emprar preferentment les que permetin garantir l ' estabilitat d ' aquests treballadors , quan les circumstàncies econòmiques i organitzatives ho permetin .
Español: La dirección de la empresa utilizará las modalidades de contratación previstas en el ordenamiento jurídico vigente para proceder a la contratación de nuevos trabajadores , siendo de preferente utilización aquellas que permitan garantizar , cuando las circunstancias económicas y organizativas lo permitan , la estabilidad de dichos trabajadores .
Català: L ' empresa es compromet a no utilitzar , mentre hi hagi altres possibilitats legals , els contractes de treball que tenen una protecció social inferior a la dels ordinaris , com ara és el contracte per a la formació , regulat per l ' article 11.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La empresa se compromete a no utilizar , mientras existan otras posibilidades legales , los contratos de trabajo que tienen una protección social inferior a la de los ordinarios , como ahora es el contrato para la formación , regulado por el artículo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Per tal de poder exercir amb serietat , rigor i eficàcia la labor de vigilància i seguiment del compliment de la normativa laboral que li atribueix la Llei de l ' estatut dels treballadors , el Comitè d ' Empresa ha de negociar amb la Direcció la utilització de les modalitats contractuals que garanteixin millor l ' estabilitat futura dels nous contractats .
Español: A fin de poder ejercer con seriedad , rigurosidad y eficacia la labor de vigilancia y seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral que le atribuye la Ley del estatuto de los trabajadores , el Comité de Empresa negociará con la dirección la utilización de las modalidades contractuales que garanticen mejor la estabilidad futura de los nuevos contratados .
Català: — 1 Es consideren actes heroics els que , amb greu risc per a la vida i la integritat personal , realitza un treballador de qualsevol categoria a fi d ' evitar un accident o reduir-ne les proporcions , defensar béns de l ' empresa o amb fins anàlegs .
Español: — 1 Se consideran actos heroicos los que , con grave riesgo de su vida e integridad personal , realiza un trabajador de cualquier categoría con el fin de evitar un accidente o reducir sus proporciones , defender bienes de la empresa o con fines análogos .
Català: — 2 Es consideren actes meritoris aquells la realització dels quals no exigeix una greu exposició per a la vida o la integritat personal , però sí una voluntat manifesta extraordinària per sobre dels deures reglamentats , per tal d ' evitar o vèncer una situació anormal en benefici del servei .
Español: — 2 Se estimarán actos meritorios aquéllos cuya realización no exija grave exposición de la vida o integridad personal , pero sí una voluntad manifiesta extraordinaria , por encima de los deberes reglamentados , para evitar o vencer una anormalidad en bien del servicio .
Català: — 3 En els casos esmentats en els apartats 1 i 2 , es considera com a circumstància que augmenta el mèrit de l ' acte el fet que el treballador no es trobi de servei o que no estigui obligat a intervenir , com també la falta de mitjans adequats i la inferioritat en què es trobi , o qualsevol altra causa semblant .
Español: — 3 En los casos citados en los apartados 1 y 2 , se considerará como circunstancia que aumenta el mérito del acto el no hallarse el trabajador de servicio , o no estar obligado a intervenir , así como la falta de medios adecuados y la inferioridad en que se hallase , o cualquier otra causa semejante .
Català: — 4 L ' esperit de servei consisteix a realitzar el servei no d ' una manera formulària i corrent , sinó amb el lliurament total de les facultats del treballador , subordinant-hi la seva comoditat i fins i tot els seus interessos particulars , sense que ningú ni res ho exigeixin .
Español: — 4 Consiste , el espíritu de servicio , en realizar éste , no de modo formulario y corriente , sino con entrega total de todas las facultades del trabajador , subordinando a ello su comodidad e incluso sus intereses particulares , sin que nadie ni nada lo exijan .
Català: — 5 L ' esperit de fidelitat s ' acredita amb el servei continuat a l ' empresa durant 25 anys , sense cap mena d ' interrupció , ni tan sols per excedència voluntària o llicència sense sou superior a 2 mesos , i sense notes desfavorables de caràcter molt greu en l ' expedient .
Español: — 5 El espíritu de fidelidad se acredita por los servicios continuados a la empresa durante 25 años , sin interrupción alguna , ni aun por excedencia voluntaria o licencia sin sueldo superior a 2 meses , y sin notas desfavorables de carácter muy grave en el expediente .
Català: — 6 Per afany de superació professional s ' entén l ' actuació d ' aquells treballadors que , en lloc de complir la seva missió d ' una manera formulària i corrent , se senten motivats a millorar la seva formació teòrica i pràctica per ser més útils en el seu treball o assolir categories superiors .
Español: — 6 Por afán de superación profesional se entenderá la actuación de aquellos trabajadores que , en lugar de cumplir su misión de modo formulario y corriente , se sienten motivados a mejorar su formación teórica y práctica para ser más útiles en su trabajo o alcanzar categorías superiores .
Català: — 7 Independentment del que s ' ha dit anteriorment , es poden establir premis per a actuacions en casos concrets , com ara la prevenció d ' accidents de treball , la rapidesa en la prestació urgent de socors , la conservació i el bon tracte del material i l ' utillatge de treball i la relació correcta amb els altres companys , i també introduir millores per incrementar la productivitat o per a l ' economia de l ' empresa .
Español: — 7 Con independencia de lo anteriormente señalado , se podrán establecer premios para actuaciones en casos concretos , tales como prevención de accidentes de trabajo , rapidez en la urgente prestación de socorros , conservación y buen trato del material y utillaje de trabajo y la correcta relación con los demás compañeros , como asimismo la introducción de mejoras para el incremento de la productividad o economía de la empresa .
Català: — 1 Les faltes de puntualitat , fins a 3 en 1 mes , en l ' assistència al treball , amb un retard superior a 5 minuts i inferior a 30 en l ' horari d ' entrada .
Español: — 1 Las faltas de puntualidad , hasta tres en 1 mes , en la asistencia al trabajo , con retraso superior a 5 minutos e inferior a 30 en el horario de entrada .
Català: — 2 No cursar en el temps oportú la baixa corresponent quan es falti al treball per un motiu justificat , tret que es provi la impossibilitat d ' haver-ho fet .
Español: — 2 No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente , cuando se falte al trabajo por motivo justificado , a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado .