Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 73.1 Es fixa una subvenció per als treballadors / ores pares de fills disminuïts físics , psíquics o sensorials , la quantia de la qual per l ' exercici de 2002 serà de 216,36 euros mensuals , que s ' incrementaran pels anys següents amb el mateix percentatge que augmenti el Conveni .
Español: 73.1 Se fija una subvención para los trabajadores/ ras padres de hijos disminuidos físicos , psíquicos o sensoriales , la cuantía de la que para el ejercicio de 2002 será de 216,36 euros mensuales , que se incrementarán para los años siguientes con el mismo porcentaje que aumente el Convenio .
Català: 73.2 Si per prescripció dels serveis mèdics públics , s ' aconsella l ' assistència en centre d ' educació especial de caràcter onerós , l ' esmentada subvenció serà a aquests efectes de 324,55 euros bruts mensuals .
Español: 73.2 Si por prescripción de los servicios médicos públicos , se aconseja la asistencia en centro de educación especial de carácter oneroso , la mencionada subvención será a estos efectos de 324,55 euros brutos mensuales .
Català: 73.3 Aquesta subvenció per minusvalidesa es farà extensiva fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , sempre que estiguin a càrrec i convisquin amb el treballador / a i que no treballin per compte propi o aliè , ni siguin perceptors de qualsevol pensió d ' un règim públic , a excepció d ' orfandat .
Español: 73.3 Esta subvención por minusvalía se hará extensiva hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , siempre que estén a cargo y convivan con el trabajador/ a y que no trabajen por cuenta propia o ajena , ni sean perceptores de cualquier pensión de un régimen público , a excepción de orfandad .
Català: 73.4 Per poder obtenir dret a aquesta subvenció o ajuda econòmica , caldrà acreditar davant la Institució que la minusvalidesa ha estat reconeguda per l ' ICASS .
Español: 73.4 Para poder obtener derecho a esta subvención o ayuda económica , será necesario acreditar ante la Institución que la minusvalía ha sido reconocida por el ICASS .
Català: En qualsevol cas , la Institució informarà els representants legals dels treballadors / ores , al mateix temps que l ' afectat , de tota sanció greu o molt greu que s ' imposi .
Español: En cualquier caso , la Institución informará a los representantes legales de los trabajadores/ ras , al mismo tiempo que el afectado , de toda sanción grave o muy grave que se imponga .
Català: Si aquesta actitud fos reiterada , injustificada i afectés molt greument la feina i / o el respecte dels altres treballadors / ores , pot considerar-se falta greu .
Español: Si esta actitud fuese reiterada , injustificada y afectase muy gravemente al trabajo y/ o al respete de los otros trabajadores/ ras , puede considerarse falta grave .
Català: 75.7 Les discussions que , tenint o no el seu origen per qüestions de feina , repercuteixen negativament en la bona marxa del treball , endarrerint o impossibilitant la correcta execució de les funcions i tasques encomanades .
Español: 75.7 Las discusiones que , teniendo o no su origen por cuestiones de trabajo , repercuten negativamente en la buena marcha del trabajo , atraso o imposibilitando la correcta ejecución de las funciones y tareas encomendadas .
Català: 76.2 Simular la presència d ' un altre treballador / a , valent-se de la seva signatura , o qualsevol altre sistema organitzatiu de control de presència implantat .
Español: 76.2 Simular la presencia de otro trabajador/ a , valiéndose de su firma , o cualquier otro sistema organizativo de control de presencia implantado .
Català: 76.5 Accedir a arxius i informació , qualsevol que sigui el seu suport , no vinculada al propi lloc de treball ni a les funcions assignades i que la Institució hagi encarregat a un altre treballador / a , sense la deguda autorització .
Español: 76.5 Acceder a archivos e información , cualquiera que sea su soporte , no vinculada al propio puesto de trabajo ni a las funciones asignadas y que la Institución haya encargado a otro trabajador/ a , sin la debida autorización .
Català: 76.10 La reincidència en faltes lleus ( exclosa la puntualitat ) , encara que siguin de diferent naturalesa , dins d ' 1 trimestre , quan hi hagi hagut sancions .
Español: 76.10 La reincidencia en faltas leves ( excluida la puntualidad ) , aunque sean de diferente naturaleza , dentro de 1 trimestre , cuando haya habido sanciones .
Català: 77.3 El furt robatori , tant a qualsevol treballador / a de la Institució , dins o fora de l ' horari de treball , com a la Institució o a qualsevol persona dins dels locals de la Institució .
Español: 77.3 El hurto , robo , tanto a cualquier trabajador/ a de la Institución , dentro o fuera del horario de trabajo , como a la Institución o a cualquier persona dentro de los locales de la Institución .
Català: 77.6 Apropiació indeguda de documents de caràcter confidencial de la Institució o dels seus usuaris , donants , voluntaris i / o socis que estiguin afectats per la Llei orgànica 15 / 1999 , de 13 de desembre , de protecció de dades de caràcter personal .
Español: 77.6 Apropiación indebida de documentos de carácter confidencial de la Institución o de sus usuarios , donantes , voluntarios y/ o socios que estén afectados por la Ley orgánica 15/ 1999 , de 13 de diciembre , de protección de datos de carácter personal .
Català: 77.7 Revelar a d ' altres persones dades rellevants i confidencials de la Institució o dels seus usuaris , donants , voluntaris i / o socis , sense autorització de l ' interessat .
Español: 77.7 Revelar a otras personas datos relevantes y confidenciales de la Institución o de sus usuarios , donantes , voluntarios y/ o socios , sin autorización del interesado .
Català: 78.3 Per falta molt greu : suspensió de sou i feina fins a 60 dies o rescissió del contracte de treball en el supòsit en què la falta fos classificada en el seu grau màxim .
Español: 78.3 Por falta muy grave : suspensión de empleo y sueldo hasta 60 días o rescisión del contrato de trabajo en el supuesto en que la falta fuese clasificada en su grado máximo .
Català: L ' esmentat terme de prescripció computarà a partir de la data en què la Institució va tenir coneixement de la falta i , en tot cas , als 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: El mencionado término de prescripción computará a partir de la fecha en el que la Institución tuvo conocimiento de la falta y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: El personal de Càritas tindrà dret a l ' accés a una formació continuada que respongui a l ' exigència de la millora qualitativa dels serveis que presti a la Institució ; així com el dret de qualificació i promoció professional .
Español: El personal de Càritas tendrá derecho al acceso a una formación continuada que responda a la exigencia de la mejora cualitativa de los servicios que preste en la Institución ; así como el derecho de cualificación y promoción profesional .
Català: La formació continuada o permanent a proposta de la Institució que poden ser : jornades de la " Escuela de Verano " , Càritas Catalunya , com altres jornades , simpòsiums i / o cursos organitzats per la pròpia Institució .
Español: La formación continuada o permanente a propuesta de la Institución que pueden ser : jornadas de la " Escuela de Verano " , Càritas Catalunya , como otras jornadas , simposios y/ o cursos organizados por la propia Institución .
Català: L ' objectiu general d ' aquest serà millorar la capacitat laboral i professional dels treballadors / ores , per millorar les capacitats i habilitats pròpies dels llocs de treball i per fomentar la promoció .
Español: El objetivo general de éste será mejorar la capacidad laboral y profesional de los trabajadores/ ras , para mejorar las capacidades y habilidades propias de los puestos de trabajo y para fomentar la promoción .
Català: El Pla recollirà de forma planificada : els objectius de la formació , les accions i cursos que s ' han de realitzar , els recursos i els criteris d ' accés , i es procedirà a la seva publicació el primer mes de l ' any .
Español: El Plan recogerá de forma planificada : los objetivos de la formación , las acciones y cursos que se tienen que realizar , los recursos y los criterios de acceso , y se procederá a su publicación el primer mes del año .
Català: Mitjançant el Centre de Normalització Lingüística , es proporcionaran els instruments adequats per potenciar el coneixement de la llengua i la cultura catalana ; i facilitarà l ' accés a la universitat per a majors de 25 anys , cursos d ' accés a mòduls de formació professional , i cursos universitaris de les professions de grau mitjà o grau superior .
Español: Mediante el Centro de Normalización Lingüística , se proporcionarán los instrumentos adecuados para potenciar el conocimiento de la lengua y la cultura catalana ; y facilitará el acceso a la universidad para mayores de 25 años , cursos de acceso a módulos de formación profesional , y cursos universitarios de las profesiones de grado medio o grado superior .
Català: ) de contingut directament relacionat amb el lloc de treball o llocs de treball no vacants , adequades als requeriments del servei i dirigides exclusivament als treballadors / ores que ocupen els llocs .
Español: ) de contenido directamente relacionado con el puesto de trabajo o puestos de trabajo no vacantes , adecuadas a los requerimientos del servicio y dirigidas exclusivamente a los trabajadores/ ras que ocupan los puestos .
Català: Es considerarà l ' interès i la pertinència per la tasca i les funcions que exerceix Càritas Diocesana de Barcelona , com a Institució dedicada a l ' àmbit social .
Español: Se considerará el interés y la pertenencia para la tarea y las funciones que ejerce Càritas Diocesana de Barcelona , como Institución dedicada al ámbito social .
Català: Es considera pertinència quan es tracta d ' una necessitat formativa , expressada amb anterioritat , que ha estat recollida i no coberta ( pla estratègic , avaluacions d ' equip , programacions , etc .
Español: Se considera pertenencia cuando se trata de una necesidad formativa , expresada con anterioridad , que ha sido recogida y no cubierta ( plan estratégico , evaluaciones de equipo , programaciones , etc.
Català: Aquest tipus de formació consistirà a formar els treballadors / ores interessats a accedir a places o llocs de treball diferents del que ocupen en el moment , perquè puguin accedir en millors condicions als processos de cobertura de places o llocs vacants .
Español: Este tipo de formación consistirá en formar a los trabajadores/ ras interesados a acceder a plazas o puestos de trabajo diferentes del que ocupan en el momento , para que puedan acceder en mejores condiciones a los procesos de cobertura de plazas o puestos vacantes .
Català: La formació inicial , la formació general i la formació per al lloc serà d ' assistència obligatòria i el temps de durada serà computat com de treball efectiu , es realitzi o no durant la jornada laboral , encara que preferentment es realitzarà durant la jornada .
Español: La formación inicial , la formación general y la formación para el puesto será de asistencia obligatoria y el tiempo de duración será computado como de trabajo efectivo , se realice o no durante la jornada laboral , aunque preferentemente se realizará durante la jornada .
Català: La formació per a la promoció serà de caràcter voluntari i el 50 % del temps de durada serà computat com de treball , es realitzi o no durant la jornada laboral , encara que preferentment es realitzarà fora de la jornada laboral .
Español: La formación para la promoción será de carácter voluntario y el 50 % del tiempo de duración será computado como de trabajo , se realice o no durante la jornada laboral , aunque preferentemente se realizará fuera de la jornada laboral .
Català: 20 hores anuals de formació permanent dins l ' horari de treball , de caràcter obligatori , que s ' han de realitzar en funció del Pla de formació aprovat per la Comissió de Formació .
Español: 20 horas anuales de formación permanente dentro del horario de trabajo , de carácter obligatorio , que se tienen que realizar en función del plan de formación aprobado por la Comisión de Formación .
Català: Els beneficiaris d ' aquestes beques signaran un compromís de permanència a la Institució no inferior a 2 anys , en cas de no complir-lo el treballador / a retornarà els diners .
Español: Los beneficiarios de estas becas firmarán un compromiso de permanencia en la Institución no inferior a 2 años , en caso de no cumplirlo el trabajador/ a devolverá el dinero .
Català: a ) La nova estructura salarial i les noves taules com a resultat d ' aquesta s ' aplicaran per a tots els treballadors / ores de la Institució a partir del mes de juny de 2002 .
Español: a ) La nueva estructura salarial y las nuevas tablas como resultado de ésta se aplicarán para todos los trabajadores/ ras de la Institución a partir del mes de junio de 2002.
Català: b ) Tanmateix , per aquells treballadors / ores que tinguin dret a reducció de jornada , la nova de 35 hores ja es realitzarà a patir del dia 1 de juny d ' enguany .
Español: b ) Así mismo , por aquellos trabajadores/ ras que tengan derecho a reducción de jornada , la nueva de 35 horas ya se realizará a partir del día 1 de junio de este año .
Català: a ) Per aquells treballadors / ores que tinguin dret a cobrar endarreriments per l ' aplicació dels nous conceptes retributius , la Institució es compromet a pagar-los abans del dia 31 d ' agost de 2002 .
Español: a ) Por aquellos trabajadores/ ras que tengan derecho a cobrar atrasos por la aplicación de los nuevos conceptos retributivos , la Institución se compromete a pagarlos antes del día 31 de agosto de 2002.
Català: b ) Per aquells treballadors / ores que han realitzat 40 hores setmanals i en virtut d ' aquest Conveni i de la seva retroactivitat tenen dret a realitzar 35 hores , tenen dret a gaudir 14 dies de festa retributius .
Español: b ) Para aquellos trabajadores/ ras que han realizado 40 horas semanales y en virtud de este Convenio y de su retroactividad tienen derecho a realizar 35 horas , tienen derecho a disfrutar 14 días de fiesta retributivos .
Català: Aquests 14 dies festius es faran entre el dia 1 de juliol de 2002 i 30 de juny de 2003 , de comú acord entre el treballador / a que hi tingui dret i el seu cap respectiu .
Español: Estos 14 días festivos se harán entre el día 1 de julio de 2002 y 30 de junio de 2003 , de común acuerdo entre el trabajador/ a que tenga derecho al mismo y su jefe respectivo .
Català: En el cas que l ' augment pactat de l ' IPC previst per l ' any 2003 més 0,75 % fos inferior a l ' IPC real de l ' any 2003 , es revisaran tots els conceptes retributius i les taules salarials adaptant-les al definitiu IPC i , en conseqüència , s ' abonaran els endarreriments corresponents des de l ' 1 de gener de l ' any 2003 .
Español: En el caso de que el aumento pactado del IPC previsto para el año 2003 más 0,75 % fuese inferior al IPC real del año 2003 , se revisarán todos los conceptos retributivos y las tablas salariales adaptándolas al definitivo IPC y , en consecuencia , se abonarán los atrasos correspondientes desde el 1 de enero del año 2003.
Català: C : categoria ; LL : lloc de treball ; SB : salari base ; PF : plus funció ; PC : plus comandament ; PV : plus variable , TM : total mes ; TA : total any ; PO : plus OD ; AD : ad personam .
Español: C : categoría ; PT : puesto de trabajo ; SB : salario base ; PF : plus función ; PM : plus mando ; PV : plus variable , TM : total mes ; TA : total año ; PO : plus O.D. ~~~ ; AD : ad personam .
Català: Les categories de cap d ' àrea o demarcació amb títol de grau superior i cap d ' àrea o demarcació amb títol de grau mitjà són de lliure designació , entenent aquesta com a lliure disposició d ' aquests càrrecs per part de la Institució .
Español: Las categorías de jefe de área o demarcación con título de grado superior y jefe de área o demarcación con título de grado medio son de libre designación , entendiendo ésta como libre disposición de estos cargos por parte de la Institución .
Català: En el cas de la necessitat d ' arribar a crear més de 15 caps d ' àrea o demarcació , el 35 % d ' aquestes places restarien sotmeses a processos de selecció amb participació dels representants dels treballadors / ores .
Español: En el caso de la necesidad de llegar a crear más de 15 jefes de área o demarcación , el 35 % de estas plazas restarían sometidas a procesos de selección con participación de los representantes de los trabajadores/ ras .
Català: Els representants dels treballadors / ores que formin part de la Comissió estaran presents en tot el procés de selecció i promoció , inclosa l ' entrevista en la qual no tindran veu .
Español: Los representantes de los trabajadores/ ras que formen parte de la Comisión estarán presentes en todo el proceso de selección y promoción , incluida la entrevista en la que no tendrán voz .
Català: La Institució informarà la representació dels treballadors / ores dels continguts de la prova escrita , així com de quantes preguntes constarà i quina serà la puntuació que es donarà a cada una .
Español: La Institución informará a la representación de los trabajadores/ ras de los contenidos de la prueba escrita , así como de cuantas preguntas constará y cual será la puntuación que se dará a cada una .
Català: A l ' entrevista es valorarà el nivell de maduresa , el grau de motivació , el coneixement de la Institució i quina és la capacitat de treball de candidat o candidata .
Español: En la entrevista se valorará el nivel de madurez , el grado de motivación , el conocimiento de la Institución y cual es la capacidad de trabajo de candidato o candidata .
Català: En cas de no rebre sol · licituds internes ( de treballadors / ores de la Institució ) o de no ser valorades satisfactòriament per cobrir el lloc vacant , es declararà deserta la convocatòria interna ( serà necessari raonar-ho als membres del Comitè ) i es procedirà a convocar externament la plaça .
Español: En caso de no recibir solicitudes internas ( de trabajadores/ ras de la Institución ) o de no ser valoradas satisfactoriamente para cubrir el puesto vacante , se declarará desierta la convocatoria interna ( será necesario razonarlo a los miembros del Comité ) y se procederá a convocar externamente la plaza .
Català: Un cop corregida i valorada per part dels òrgans o persones designades per la Institució , la representació dels treballadors / ores veurà les proves i donarà la seva opinió en un termini de 2 dies .
Español: Una vez corregida y valorada por parte de los órganos o personas designadas por la Institución , la representación de los trabajadores/ ras verá las pruebas y dará su opinión en un plazo de 2 días .
Català: 11.1 Finalitzada la fase d ' entrevistes personals amb els candidats es durà a terme la deliberació final i s ' haurà d ' arribar a un resultat que es publicarà .
Español: 11.1 Finalizada la fase de entrevistas personales con los candidatos se llevará a cabo la deliberación final y se tendrá que llegar a un resultado que se publicará .
Català: 11.3 Així mateix es preveu la possibilitat que en cas que no hagi passat 6 mesos des de l ' última convocatòria d ' una plaça d ' iguals característiques , no es convoqui un nou procés de selecció i s ' atingui al resultat de la convocatòria anterior .
Español: 11.3 Así mismo se prevé la posibilidad de que en caso de que no hayan pasado 6 meses desde la última convocatoria de una plaza de iguales características , no se convoque un nuevo proceso de selección y se esté al resultado de la convocatoria anterior .
Català: Vist l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sercon Servicios Controlados , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 26 de setembre de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sercon Servicios Controlados , SL , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 26 de septiembre de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sercon Servicios Controlados , SL per a l ' any 2002 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sercon Servicios Controlados , SL para el año 2002 ( código de convenio núm .
Català: A Barcelona , a les 17 hores del dia 26 de setembre de 2002 , es reuneixen les persones esmentades per tractar l ' ordre del dia següent : actualització de les taules salarials .
Español: En Barcelona a las 17.00 horas del día 26 de septiembre de 2002 se reúnen las personas antes indicadas para tratar del siguiente orden del día .
Català: Establir la taula salarial , la qual s ' adjunta com a annex 1 i entra en vigor en la data de signatura d ' aquesta Acta , amb una aplicació retroactiva des de l ' 1 de gener de 2002 .
Español: Se acuerdan las tablas salariales que se adjuntan como anexo 1 y que entrarán en vigor a la firma del presente acta , retrotrayéndose su aplicación al día 1 de enero de 2002.
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Barcelona , en les sessions de 14 de novembre de 2001 i 18 de setembre de 2002 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Barcelona , en las sesiones de 14 de noviembre de 2001 y 18 de septiembre de 2002 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: Modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit de la Unitat d ' actuació 15 , Indústria Claramunt , al terme municipal de Gelida
Español: Modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de la Unidad de actuación 15 , Indústria Claramunt , en el término municipal de Gelida
Català: — 1 Donar conformitat al Text refós de la modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit de la unitat d ' actuació 15 , Indústria Claramunt , de Gelida , tramès per l ' Ajuntament en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 14 de novembre de 2001 .
Español: — 1 Dar conformidad al Texto refundido de la modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de la Unidad de actuación 15 , Indústria Claramunt , de Gelida , enviado por el Ayuntamiento en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 14 de noviembre de 2001.
Català: — 2 Publicar aquest acord , el d ' aprovació definitiva de 14 de novembre de 2001 i les normes urbanístiques corresponents al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme .
Español: — 2 Publicar este acuerdo , el de aprobación definitiva de 14 de noviembre de 2001 y las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC al efecto de su inmediata ejecutividad , tal como indica el artículo 100 de la ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo .
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit de la Unitat d ' actuació 15 , Indústria Claramunt , de Gelida , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , i se suspendrà la seva executivitat i la publicació al DOGC fins que , mitjançant un text refós que es presentarà per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , s ' incorporin les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de la Unidad de actuación 15 , Indústria Claramunt , de Gelida , promovida y enviada por el Ayuntamiento , y se suspenderá su ejecutividad y la publicación en el DOGC hasta que , mediante un texto refundido que se presentará por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , se incorporen las siguientes prescripciones :
Català: 1.1 Caldrà delimitar un àmbit mínim de 4.037 m2 , destinats a zona verda corresponents als 3.349 m2 fixats pel planejament menys els 300 m2 que correspondrien a la zona industrial exclosa , i incrementats amb 988 m2 corresponents als 26 habitatges , de més , proposats , a raó de 38 m2 per cada un d ' aquests nous habitatges .
Español: 1.1 Deberá delimitarse un ámbito mínimo de 4.037 m2 , destinados a zona verde correspondientes a los 3.349 m2 fijados por el planeamiento menos los 300 m2 que corresponderían a la zona industrial excluida , e incrementados con 988 m2 correspondientes a las 26 viviendas , de más , propuestas , a razón de 38 m2 por cada una de estas nuevas viviendas .
Català: 1.2 Per tal de garantir l ' accés rodat al bloc sud de la zona destinada a subzona plurifamiliar d ' edificacions entre mitgeres , clau 3a , caldrà que la normativa garanteixi que aquest accés es realitzarà mitjançant els testers d ' aquest volum edificatori .
Español: 1.2 Para garantizar el acceso rodado al bloque sur de la zona destinada a subzona plurifamiliar de edificaciones entre medianeras , clave 3a , la normativa deberá garantizar que este acceso se realizará mediante los testeros de este volumen edificatorio .
Català: Normes urbanístiques de la modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit de la Unitat d ' actuació 15 , Indústria Claramunt , de Gelida
Español: Normas urbanísticas de la modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de la Unidad de actuación 15 , Indústria Claramunt , de Gelida
Català: Comprèn els terrenys situats al nord del barri de Sant Salvador que el Pla general ordena a través d ' un anell vial , amb ordenació d ' ús residencial i de zona verda , lligada al vial principal .
Español: Comprende los terrenos situados al norte del barrio de Sant Salvador que el Plan general ordena a través de un anillo vial , con ordenación de uso residencial y de zona verde , unida al vial principal .
Català: A l ' illa nord es preveu una ordenació d ' habitatges unifamiliars en filera , amb façana mínima de parcel · la de 6 metres i profunditat edificable i separació a carrer assenyalats en els plànols .
Español: En la manzana norte se prevé una ordenación de viviendas unfamiliares en hilera , con fachada mínima de parcela de 6 metros y profundidad edificable y separación a calle señalados en los planos .
Català: En aquesta zona s ' estarà a la regulació de la subzona d ' edificacions entre mitgeres usuals ( clau 3a ) de les Normes urbanístiques del Pla general de Gelida .
Español: En esta zona se atenderá a la regulación de la subzona de edificaciones entre medianeras usuales ( clave 3a ) de las Normas urbanísticas del Plan general de Gelida .
Català: L ' accés rodat a l ' aparcament de l ' edifici situat al sud i destinat a subzona plurifamiliar d ' edificacions entre mitgeres , clau 3a , es realitzarà pels dos testers laterals , ja sigui dins del propi volum edificatori o pel pati d ' illa interior , establint les servituds de pas necessàries en el supòsit de no optar per a una parcel · la única .
Español: El acceso rodado al aparcamiento del edificio situado al sur y destinado a subzona plurifamiliar de edificaciones entre medianeras , clave 3a , se realizará por los dos testeros laterales , ya sea dentro del propio volumen edificatorio o por el patio de manzana interior , estableciendo las servidumbres de paso necesarias en el supuesto de no optar para una parcela única .
Català: En els plànols d ' ordenació a escala 1 : 2.000 es fixa l ' ordenació retirada dels edificis ( 5 metres ) , amb tanques seguint l ' alineació de vial .
Español: En los planos de ordenación a escala 1:2.000 se fija la ordenación retranqueada de los edificios ( 5 metros ) , con vallas siguiendo la alineación de vial .
Català: En l ' execució de les determinacions urbanístiques en el marc d ' aquesta unitat d ' actuació s ' hauran de cedir gratuïtament els terrenys per als usos i amb les extensions següents :
Español: En la ejecución de las determinaciones urbanísticas en el marco de esta unidad de actuación deberán cederse gratuitamente los terrenos para los usos y con las siguientes extensiones :
Català: A proposta del conseller de Política Territorial i Obres Públiques , i de conformitat amb la Comissió Jurídica Assessora , el Govern , en data 25 de setembre de 2002 , adopta l ' acord següent :
Español: A propuesta del consejero de Política Territorial y Obras Públicas , y de conformidad con la Comisión Jurídica Asesora , el Gobierno , en fecha 25 de septiembre de 2002 , adopta el siguiente acuerdo :
Català: Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament pel que fa a la Unitat d ' actuació número 17 , de Santa Bàrbara , sense perjudici d ' introduir la correcció d ' ofici següent :
Español: Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento en lo referente a la Unidad de actuación número 17 , de Santa Bàrbara , sin perjuicio de introducir la siguiente corrección de oficio :
Català: La superfície de sòl destinada a clau 2 ( volumetria específica ) és de 1.778,82 m2 en comptes de 1.366,00 m2 .
Español: La superficie de suelo destinada a clave 2 ( volumetría específica ) es de 1.778,82 m2 en lugar de 1.366,00 m2 .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , a l ' arxiu de planejament del Servei Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , carrer Anselm Clavé , 1 , Casa Gasset , 43004 Tarragona .
Español: El expediente quedará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , en el archivo de planeamiento del Servicio Territorial de Urbanismo de Tarragona , calle Anselm Clavé , 1 , Casa Gasset , 43004 Tarragona .
Català: Normes urbanístiques de la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament pel que fa a la Unitat d ' actuació número 17 , de Santa Bàrbara
Español: Normas urbanísticas de la modificación puntual de les Normas subsidiarias de planeamiento en lo referente a la Unidad de actuación número 17 , de Santa Bàrbara
Català: La modificació de la Normativa urbanística afecta l ' apartat de l ' article 148 que tracta de la Unitat d ' actuació número 17 , la qual restarà amb la redacció següent :
Español: La modificación de la Normativa urbanística afecta al apartado del artículo 148 que trata de la Unidad de actuación número 17 , la cual quedará con la siguiente redacción .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Serveis Comunitaris , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 6 de maig de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Serveis Comunitaris , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , suscrito por los representantes de la empresa y de los trabajadores el día 6 de mayo de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Serveis Comunitaris , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) , per a l ' 1.1.2002 fins al 31.12.2003 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Lleida ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Serveis Comunitaris , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) , para el 1.1.2002 hasta el 31.12.2003 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Lleida ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Serveis Comunitaris , SA , de la localitat de Lleida ( Segrià ) per a l ' 1.1.2002 fins al 31.12.2003 .
Español: Colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Serveis Comunitaris , SA , de la localidad de Lleida ( Segrià ) para el 1.1.2002 hasta el 31.12.2003 .
Català: Aquest conveni col · lectiu regula les relacions laborals entre l ' empresa municipal de serveis comunitaris , sa , que a partir d ' ara denominarem EMSC , i el personal fix , eventual o temporal que efectuïn serveis .
Español: Este Convenio colectivo regula las relaciones laborales entre la Empresa municipal de serveis comunitaris , SA , que a partir de ahora denominaremos EMSC , y el personal fijo , eventual o temporal que presta servicios para la misma .
Català: La durada d ' aquest conveni d ' empresa es bianual , no obstant la durada d ' aquest , la revisió salarial s ' haurà de fer cada any , excepte s ' hi ha un pacte en contra .
Español: La duración de este Convenio de empresa es bianual , no obstante la duración de éste , la revisión salarial se hará cada año , excepto pacto en contra .
Català: Tot allò que derivi d ' aquest conveni és compensable i absorbible amb qualsevol altra qüestió salarial , ja provingui de convenis provincials o que s ' establissin mitjançant altres sistemes , i només es podran modificar si la totalitat de les noves condicions en el seu conjunt anual fos superior a la totalitat de les que s ' han establert en aquest conveni .
Español: Todo lo relacionado con este convenio es compensable y absorbible con cualquier remuneración económica , tanto si proviene de convenios provinciales como si se establece mediante otros sistemas , y solamente podrá modificarse si la totalidad de las nuevas condiciones , en su conjunto anual , supera la totalidad de las que se han establecido en este convenio .
Català: S ' entén que l ' organització de l ' empresa és l ' adequada i a causa de les seves peculiars característiques , l ' organització tècnica i pràctica del treball i també la del descans , correspon , per tant , a la direcció de l ' empresa la facultat de direcció i organització del treball , tot d ' acord amb les normes i orientacions d ' aquest conveni i de les disposicions legals pertinents .
Español: Se entiende que la organización de la empresa es la adecuada , a causa de sus peculiares características , la organización técnica y práctica del trabajo y , también , la del descanso . ~~~ Corresponde por tanto , a la Dirección de la empresa la facultad de dirección y organización del trabajo , de acuerdo con las normas y orientaciones de este convenio y de las disposiciones legales pertinentes .
Català: Amb efecte de l ' 1 de gener de 2002 , s ' han incrementat les percepcions salarials base brutes actuals per a cada categoria professional segons l ' IPC provincial , essent les taules salarials d ' aplicació durant l ' any 2002 , les que consten en l ' annex núm .
Español: Con efectos del 1 de enero de 2002 , se han incrementado las percepciones salariales base brutas actuales , para cada categoría profesional , según el IPC provincial , siendo de aplicación durante el año 2002 las tablas salariales que constan en el anexo núm .
Català: Si l ' IPC d ' aplicació registrés en el període de l ' 1 de gener de 2002 al 31 de desembre de 2002 un increment superior al 2,8 % , s ' haurà d ' efectuar una revisió salarial , tant aviat com és constati oficialment aquest fet .
Español: Si el IPC de aplicación registrase del 1 de enero de 2002 al 31 de diciembre de 2002 un incremento superior al 2,8 % , se efectuará una revisión salarial , tan pronto como se compruebe , oficialmente , este hecho .
Català: Aquestes pagues s ' han d ' abonar a raó de 30 dies cadascuna amb el salari base , segons la taula salarial d ' aquest conveni , ( annex núm .
Español: Navidad . ~~~ Estas pagas se abonaran a razón de 30 días cada una a razón del salario base , según la tabla salarial de este convenio , ( anexo núm .
Català: Hi haurà una retribució extraordinària anual , consistent amb 15 dies de salari base , més l ' antiguitat i els complements personals fixos , segons les taules salarials especificades en aquest conveni .
Español: Se establece una retribución extraordinaria anual , consistente en 15 días de salario base más antigüedad y los complementos personales fijos , según las tablas salariales que se mencionan en este Convenio .
Català: L ' esmentada retribució extraordinària es percebrà el dia 15 de setembre de cada any ; no obstant i a criteri de l ' empresa es podrà prorratejar mensualment .
Español: Esta retribución extraordinaria se percibirá el día 15 de septiembre de cada año . ~~~ No obstante , y a criterio de la empresa , se podrá pagar , mensualmente , a prorrateo .
Català: El tècnic / a 1ª esportiu / va tindrà les pagues extraordinàries incloses en el preu hora que figura en l ' annex 1 , mentre el tècnic / a esportiu / va i l ' auxiliar esportiu / va tindran el preu que figura en l ' annex 1 més les pagues extraordinàries pactades .
Español: 1 , mientras que el/ la técnico/ a deportivo/ va y el/ la auxiliar deportivo/ va tendrán el precio que figura en el anexo núm . ~~~ 1 más las pagas extraordinarias pactadas .
Català: Com a prima especial pels treballs que realitzin determinats treballadors de l ' empresa , d ' acord amb les seves peculiaritats específiques , quan es realitzen diversos serveis que , malgrat tot , corresponen a la seva activitat normal , l ' empresa els abonarà les següents quantitats :
Español: Se concederá prima especial para los trabajos que se realizan por determinados trabajadores de la empresa , según sus peculiaridades específicas , cuando se realicen diversos servicios que , aunque corresponda a su actividad normal , la empresa les abonará las siguientes cantidades :
Català: a ) el personal de l ' empresa que realitzin treballs fora del terme municipal de Lleida i que utilitzin el seu vehicle particular per desplaçar-se ha de rebre 0,17 euros / quilòmetre .
Español: a ) El personal de la empresa que realice trabajos fuera del término municipal de Lleida y que utilicen vehículo particular para desplazarse , percibirán 0,17 euros por kilómetro .
Català: b ) si han de menjar fora de Lleida rebran 8,41 euros en concepte de mitja dieta i de 12,02 euros pel mateix concepte quan s ' escaigui en cap de setmana .
Español: b ) Si el trabajador ha de comer fuera de Lleida percibirá 8,41 euros en concepto de media dieta y de 12,02 euros por el mismo concepto cuando sea fin de semana .
Català: d ) per a les categories professionals de : tècnics graduats , caps de 1ª , director tècnic , periodista redactor , encarregat de brigada i encarregat de sector , l ' empresa ha d ' abonar la quantitat de 211,91 euros / mensuals , anomenat plus conveni en concepte de disponibilitat i compliment d ' objectius marcats per l ' empresa .
Español: d ) Para las categorías profesionales de : técnicos graduados , jefes de 1ª , director técnico , periodista redactor , encargado de brigada y encargado de sector , la empresa abonará la cantidad de 211,91 euros/ mensuales , llamado plus convenio en concepto de disponibilidad y cumplimiento de objetivos marcados por la empresa .
Català: e ) s ' establirà la quantitat de 12,02 euros / mensuals , en concepte menyscapte de diners per als treballadors / treballadores que manipulin diners diàriament .
Español: e ) Se establece la cantidad de 12,02 euros/ mensuales , en concepto de quebranto de moneda para los trabajadores/ trabajadoras que manipulan dinero diariamente .
Català: f ) s ' estableix la quantitat de 88,95 euros / mensuals , en concepte de plus nocturnitat , per als treballadors / treballadores de l ' empresa que per les seves característiques o organització del treball tinguin que realitzar treballs nocturns .
Español: f ) Se establece la cantidad de 88,95 euros/ mensuales , en concepto de plus de nocturnidad para los trabajadores/ trabajadoras de la empresa que por sus características u organización del trabajo tengan que realizar trabajos nocturnos .
Català: g ) s ' estableix la quantitat de 12,02 euros / mensuals , en concepte de plus d ' eines , per als treballadors / treballadores que tinguin la responsabilitat de vetllar per l ' estat de conservació i pèrdua de les eines / utillatge emprades per a la seva feina .
Español: g ) Se establece la cantidad de 12,02 euros/ mensuales , en concepto de plus de herramientas , para los trabajadores/ trabajadoras que tengan la responsabilidad de velar por el estado de conservación y pérdida de las herramientas/ utillaje utilizadas para su trabajo .
Català: h ) s ' estableix la quantitat de 90,15 euros / mensuals , en concepte de plus conducció , per als treballadors / treballadores , que independentment de la seva categoria professional i de les tasques pròpies d ' aquesta i del departament que en aquell moment pertanyin , tingui assignada la conducció permanent d ' un vehicle que com a requisit imprescindible necessiti el carnet especial C1 , C2 i E , així com l ' assignació del manteniment necessari i imprescindible per el seu correcte funcionament .
Español: h ) Se establece la cantidad de 90,15 euros/ mensuales , en concepto de plus de conducción , para los trabajadores/ trabajadoras , que independientemente de su categoría profesional y de los trabajos propios de esta categoría y del departamento que en aquel momento pertenezcan , tenga asignada la conducción permanente de un vehículo que como requisito imprescindible necesite el carné especial C1 , C2 i E , así como la asignación del mantenimiento necesario e imprescindible para su correcto funcionamiento .
Català: i ) s ' estableix la quantitat de 48,08 euros / mensuals en concepte de plus turnicitat , per als treballadors / treballadores que la seva jornada s ' estableixi en sistema de torns , a l ' efecte d ' estar a disposició de l ' empresa per cobrir els torns assignats ( setmanal / mensualment ) .
Español: i ) Se establece la cantidad de 48,08 euros/ mensuales , en concepto de plus de turnicidad , para los trabajadores/ trabajadoras que su jornada se establezcan en sistema de turnos , al efecto de estar a disposición de la empresa para cubrir los turnos asignados ( semanal/ mensualmente ) .
Català: Consisteix en , independentment de la seva categoria professional i de les tasques pròpies del departament que en aquell moment pertanyin , tinguin assignada permanentment les funcions de magatzemer que estiguin establertes en el manual de qualitat de l ' empresa .
Español: Consiste en , independientemente de su categoría profesional y de las labores propias del departamento que en aquel momento pertenezcan , tengan asignadas permanentemente las funciones de almacenero que estén establecidas en el manual de calidad de la empresa .
Català: k ) s ' estableix la quantitat de 258,32 euros / mensuals , en concepte de plus disponibilitat , per als treballadors / treballadores , que segons l ' organització i distribució de la feina de manera habitual , se l ' hi assigni plena disponibilitat horària per poder fer front als serveis del departament al qual pertanyent .
Español: k ) Se establece la cantidad de 258,32 euros/ mensuales , en concepto de plus de disponibilidad , para los trabajadores/ trabajadoras , que según la organización y distribución del trabajo de manera habitual , se le asigne plena disponibilidad horaria para poder hacer frente a los servicios del departamento al cual pertenezcan .
Català: l ) s ' estableix la quantitat de 60,10 euros / mensuals , en concepte de plus perillositat , per a tots els treballadors / treballadors del departament de senyalització .
Español: l ) Se establece la cantidad de 60,10 euros/ mensuales , en concepto de plus de peligrosidad , para todos los trabajadores/ trabajadoras del Departamento de Señalización .
Català: m ) s ' estableix la quantitat de 42,07 euros / mensuals en concepte de plus toxicitat , per a tots els treballadors / treballadores del departament de senyalització .
Español: m ) Se establece la cantidad de 42,07 euros/ mensuales en concepto de plus de toxicidad , para todos los trabajadores/ trabajadoras del Departamento de Señalización .
Català: El concepte de prima producció que fins ara han anat cobrant els treballadors / treballadores del departament de senyalització , quedarà sense efecte a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest conveni , anomenant-se a partir d ' ara plus disponibilitat , en els mateixos termes i condicions que els descrits per aquest concepte en la lletra k d ' aquest conveni .
Español: El concepto de prima de producción que hasta ahora cobraban los trabajadores/ trabajadoras del Departamento de Señalización , quedará sin efecto a partir de la entrada en vigor de este convenio , llamándose a partir de ahora plus de disponibilidad , en los mismos términos y condiciones que los descritos por este concepto en la letra k ) de este convenio .
Català: n ) s ' estableix la quantitat de 60,10 euros / mensuals , en concepte perllongació de jornada per als treballadors / treballadores a temps complet , destinat a l ' emissora municipal de ràdio , que la seva feina exigeixi un treball més extens i dilatat en el temps que el que habitualment correspon a la seva jornada ordinària .
Español: n ) Se establece la cantidad de 60,10 euros/ mensuales , en concepto de prolongación de jornada para los trabajadores/ trabajadoras a tiempo completo , destinados en la Emisora Municipal de Radio , que su labor exija un trabajo más extenso y dilatado en el tiempo que el que habitualmente corresponde a su jornada ordinaria .
Català: La jornada laboral per a tot el personal que es regeix per aquest conveni es de 1.800 hores anuals de treball efectiu , que corresponen a 40 hores setmanals , les quals l ' Empresa ha de distribuir setmanalment i diàriament , segons les característiques laborals de cada moment depenent al departament que pertanyin i d ' acord amb els pactes que estableix aquest Conveni , sempre tenint en compte al descans entre jornades que estableix l ' ET .
Español: La jornada laboral para todo el personal de este Convenio es de 1.800 horas anuales de trabajo efectivo , que corresponden a 40 horas semanales , que la empresa ha de distribuir semanalmente y diariamente , según las características laborales de cada momento dependiendo del departamento al que pertenezcan y de acuerdo con los pactos que establece este Convenio , siempre teniendo en cuenta el descanso entre jornadas que establece el E.T.
Català: L ' excés de la jornada que es pugues arribar a realitzar , indicada en el paràgraf anterior , per qualsevol causa , prèvia autorització de la direcció de l ' empresa , es podrà compensar per temps equivalent de descans retribuït , dins dels quatre mesos següents a la jornada realitzada origen de la compensació .
Español: El exceso de jornada que pueda realizarse , indicada en el párrafo anterior , por cualquier causa , previa autorización de la dirección de la empresa , se podrá compensar por tiempo equivalente de descanso retribuido , dentro de los cuatro meses siguientes a la jornada realizada origen de la compensación .