Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' Ajuntament de Polinyà s ' ha de fer càrrec , l ' Ajuntament mateix o mitjançant una pòlissa d ' assegurança contractada a aquest efecte , de la responsabilitat civil de tots els seus funcionaris inclosos en l ' àmbit d ' aquest pacte , sempre que provingui de les actuacions que els funcionaris duen a terme en relació amb les seves funcions o les que els siguin encomandes , tant dins com fora del centre de treball o in itinere , sens perjudici de poder exercir el dret de repetició quan correspongui legalment .
Español: El Ayuntamiento de Polinyà se hará cargo , por sí mismo o a través de la cobertura de una póliza de seguros contratada al efecto , de la responsabilidad civil de todos sus funcionarios incluidos en el ámbito de este Pacto , siempre que provenga como consecuencia de la realización de cualquier actuación que los funcionarios lleven a cabo en relación con sus propias funciones o aquellas que les hubieran sido encomendadas , ya sea dentro o fuera del centro de trabajo o in itinere , sin perjuicio de poder ejercer el derecho de repetición cuando legalmente corresponda .
Català: L ' Ajuntament de Polinyà ha de garantir l ' assessorament legal i la defensa jurídica del personal comprès en l ' àmbit del pacte que els necessiti com a conseqüència de conflictes amb terceres persones derivats de la prestació dels seus serveis a la corporació , sempre que el funcionari no sigui responsable de l ' acció .
Español: El Ayuntamiento de Polinyà garantizará el asesoramiento legal y la defensa jurídica del personal , comprendido en el ámbito del Pacto , que la precisase como consecuencia de conflictos con terceras personas , derivados de la prestación de sus servicios en la corporación , siempre y cuando el funcionario no fuese responsable de la acción .
Català: En el cas que del procediment o procés resulti provada la responsabilitat del treballador d ' una manera ferma , aquest ha d ' abonar a l ' Ajuntament les costes de l ' assessorament i de la defensa legal .
Español: En el supuesto de que del procedimiento o proceso resultara probada de una manera firme la responsabilidad del trabajador en cuestión , el trabajador deberá abonar al Ayuntamiento las costas del asesoramiento y de la defensa legal a que hubiera lugar .
Català: L ' Ajuntament de Polinyà ha de disposar de tots els mitjans necessaris per millorar la seguretat , la higiene i la salut del servei del personal comprès en l ' àmbit d ' aquest pacte .
Español: El Ayuntamiento de Polinyà dispondrá de todos los medios necesarios para mejorar la seguridad , higiene y salud en el servicio del personal comprendido en el ámbito del presente Pacto .
Català: Durant la vigència del pacte s ' ha de desenvolupar un pla de prevenció de riscos que ha d ' incloure l ' estructura organitzativa , la definició de funcions , les pràctiques , els procediments , els processos i els recursos necessaris per dur a terme l ' acció de prevenció de riscos integrada .
Español: Durante la vigencia del Pacto deberá desarrollarse un plan de prevención de riesgos que incluirá la estructura organizativa , la definición de funciones , las prácticas , los procedimientos , los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo la acción de prevención de riesgos integrada .
Català: Aquesta Comissió ha de ser competent per dur a terme estudis , anàlisis i propostes relatius a seguretat ( espai de treball , esforços físics i mentals i mitjans de treball , entre d ' altres ) , higiene ( vestuaris i serveis sanitaris , sorolls , ventilació , il · luminació , temperatura i humitat , entre d ' altres ) i salut laboral ( sanitat , entre d ' altres ) .
Español: Esta Comisión será competente para llevar a cabo estudios , análisis y propuestas relativas a seguridad ( entre otros , espacio de trabajo , esfuerzos físicos y mentales , medios de trabajo ) , higiene ( entre otros , vestuarios y servicios sanitarios , ruidos , ventilación , iluminación , temperatura , humedad ) y salud laboral ( entre otros , sanidad ) .
Català: Per a això , l ' Ajuntament ha de proporcionar periòdicament , amb una freqüència trimestral com a mínim , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents laborals esdevinguts , les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat i els estudis periòdics o especials fets sobre l ' ambient i les condicions de treball , com també els mecanismes de prevenció emprats .
Español: Para ello , el Ayuntamiento proporcionará periódicamente , al menos con una frecuencia trimestral , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes laborales ocurridos , las enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , los estudios periódicos o especiales realizados sobre el ambiente y las condiciones de trabajo , así como los mecanismos de prevención empleados .
Català: L ' Ajuntament de Polinyà ha de dotar la Comissió de Seguretat i Salut de 25.000 pessetes ( 150,25 euros ) anuals per adquirir publicacions i documents sobre temes de prevenció .
Español: El Ayuntamiento de Polinyà dotará a la Comisión de Seguridad y Salud , de 25.000 pesetas anuales ( 150,25 euros ) para la adquisición de publicaciones y documentos sobre temas de prevención .
Català: La Comissió pot sol · licitar la paralització d ' una determinada activitat quan disposi d ' un informe mèdic que acrediti que l ' activitat implica un risc greu i imminent per a la salut del personal afectat .
Español: La Comisión podrá solicitar la paralización de una determinada actividad cuando disponga de un informe médico que acredite que aquella comporta un riesgo grave e inminente para la salud del personal afectado .
Català: En cas necessari , el funcionari pot interrompre la seva activitat i abandonar el seu lloc si considera que l ' activitat implica un risc greu i imminent per a la seva vida o salut .
Español: El funcionario podrá interrumpir su actividad y abandonar su puesto , en caso necesario , cuando considere que la actividad implica un riesgo grave e inminente para su vida o salud .
Català: L ' Ajuntament es compromet a exigir que les empreses subcontractistes compleixin el que preveuen la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos , i les normes de desplegament .
Español: El Ayuntamiento se comprometa a exigir que las empresas subcontratistas cumplan con lo prevenido en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos , y normas de desarrollo .
Català: Amb aquest objectiu , els plecs de condicions reguladores dels contractes han de reflectir d ' una manera expressa la necessitat que aquestes empreses compleixin , en relació amb els seus treballadors , les mesures de protecció i prevenció establertes a la normativa vigent i també les obligacions en matèria de formació i vigilància de la salut .
Español: Con este objetivo los pliegos de condiciones reguladoras de los contratos reflejarán de forma expresa la necesidad de que estas empresas cumplan , en relación con sus trabajadores , las medidas de protección y prevención establecidas en la normativa vigente , así como las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud .
Català: S ' ha d ' exigir que les empreses que participin en processos de licitació pública aportin un informe de la mútua d ' AT i EP de la Seguretat Social sobre l ' accidentalitat soferta pels seus treballadors els 2 anys immediatament anteriors .
Español: Se exigirá que , aquellas empresas que tomen parte en procesos de licitación pública , aporten un informe de la Mutua de AATT y EEPP de la Seguridad Social correspondiente sobre la accidentalidad sufrida por sus trabajadores durante los 2 últimos años inmediatamente anteriores .
Català: L ' índex d ' accidentalitat ha de figurar als plecs de clàusules reguladores dels contractes com un dels criteris de valoració que s ' ha de tenir en compte en el procediment d ' adjudicació .
Español: El índice de accidentalidad figurará en los pliegos de cláusulas reguladoras de los contratos como uno de los criterios de valoración a tener en cuenta en el procedimiento de adjudicación .
Català: En el cas que es presentin a la licitació empreses que els 2 anys anteriors a l ' expiració del termini de presentació de proposicions tinguin accidents laborals mortals o molt greus , la mesa de contractació ha de sol · licitar un informe al Comitè de Seguretat abans d ' emetre la proposta de resolució .
Español: En el caso de que se presentasen a la licitación empresas que , durante los 2 años anteriores a la expiración del término para la presentación de proposiciones , hubieran sufrido accidentes laborales de carácter mortal o muy graves , la mesa de contratación solicitará un informe al Comité de Seguridad antes de emitir la propuesta de resolución .
Català: També s ' estableix expressament l ' obligació que les empreses subcontractades comuniquin a l ' Ajuntament com més aviat millor els accidents de treball que hi hagi .
Español: Así mismo , se establecerá expresamente la obligación , por parte de las empresas subcontratadas , de comunicar al Ayuntamiento , con la mayor celeridad y prontitud , los accidentes de trabajo que se produjeran .
Català: Per al compliment de les seves obligacions , la Comissió de Seguretat i Salut ha de disposar de l ' assessorament tècnic i jurídic necessari , que ha de ser facilitat per l ' Ajuntament de Polinyà .
Español: Para el cumplimiento de sus obligaciones , la Comisión de Seguridad y Salud dispondrá del asesoramiento técnico y jurídico necesario que será facilitado por el Ayuntamiento de Polinyà .
Català: Anualment s ' ha de dur a terme una revisió mèdica a tot el personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació del pacte , la qual és voluntària i a càrrec de l ' Ajuntament .
Español: Anualmente , y a cargo del Ayuntamiento , se llevará a cabo una revisión médica a todo el personal comprendido en el ámbito de aplicación del Pacto que será voluntaria .
Català: L ' Ajuntament es compromet a negociar amb la mútua d ' AT i EP de la Seguretat Social la incorporació de revisions ginecològiques per a les funcionàries .
Español: El Ayuntamiento se compromete a negociar con la Mutua de AATT y EEPP de la Seguridad Social , la incorporación de revisiones ginecológicas para las funcionarias .
Català: El personal comprès en l ' àmbit del pacte que estigui actiu i que hagi de fer funcions diferents de les de la seva categoria professional o nivell per raons d ' edat , malaltia o procés de gestació , pot ser traslladat a un lloc de treball que sigui compatible amb la seva edat , malaltia o capacitat i en què sigui més operatiu .
Español: El personal comprendido en el ámbito del Pacto , en situación de activo que , por razones de edad , enfermedad o durante el proceso de gestación , tenga que realizar funciones diferentes a las de su categoría profesional o nivel , podrá ser trasladado a un puesto de trabajo que , compatible con su edad , enfermedad o capacidad , sea más operativo .
Català: Perquè el canvi de lloc sigui efectiu , calen la valoració mèdica , la consulta a la Comissió de Seguretat i Salut i l ' aprovació de l ' Ajuntament i del mateix funcionari afectat .
Español: Para que el cambio de puesto sea efectivo , será precisa una previa valoración médica , la consulta preceptiva a la Comisión de Seguridad y Salud , la aprobación por parte del Ayuntamiento , así como la aprobación del propio funcionario afectado .
Català: Anualment s ' ha de desenvolupar com a mínim una acció formativa corresponent a la línia de risc que es determini junt amb la Comissió de Seguretat i Salut .
Español: Anualmente se desarrollará , al menos , una acción formativa correspondiente a la línea de riesgo que , junto con la Comisión de Seguridad y Salud , se determine .
Català: Anualment s ' han de desenvolupar els estudis d ' avaluació de riscos que proposi la Comissió de Seguretat i Salut quan es tinguin indicis de riscos significatius per a la seguretat i la salut del personal .
Español: Anualmente se desarrollarán aquellos estudios de evaluación de riesgos que se propongan por la Comisión de Seguridad y Salud , cuando se tengan indicios de la existencia de riesgos significativos para la seguridad y salud del personal .
Català: Com a complement de les actuacions esmentades , l ' Ajuntament de Polinyà ha de sol · licitar periòdicament a l ' Institut Nacional de Seguretat i Higiene o l ' organisme competent la documentació considerada necessària a fi que les mateixes persones interessades puguin conèixer millor els riscos del lloc que ocupen i actuar en la prevenció d ' aquests .
Español: En complemento de las actuaciones citadas , el Ayuntamiento de Polinyà solicitará periódicamente al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene , u organismo competente , la documentación considerada necesaria a fin de que las propias personas interesadas puedan conocer mejor los riesgos del puesto que ocupan y actuar en la prevención de los mismos .
Català: Si el desenvolupament de l ' activitat habitual al lloc de treball en el procés de gestació o embaràs és perjudicial per a la salut de la funcionària o del fetus , s ' ha de facilitar el canvi del lloc de treball a la funcionària , de conformitat amb el que estableix la legislació vigent , fins que cessi la situació de risc .
Español: Si el desarrollo de la actividad habitual en el puesto de trabajo , durante el proceso de gestación o embarazo , resultase perjudicial para la salud de la funcionaria o el feto , se facilitará el cambio de puesto de trabajo de aquella , de conformidad con lo establecido en la legislación vigente , hasta el cese de la situación de riesgo .
Català: Si com a conseqüència d ' això hi ha una baixa mèdica degudament acreditada pels serveis públics de salut i la baixa té lloc en el període d ' embaràs de la funcionària , no s ' ha de comptar la baixa com a període de descans per maternitat , sinó que s ' ha d ' incloure l ' empleada en la situació de risc durant l ' embaràs , situació que finalitza amb la desaparició del risc o l ' inici del descans de maternitat reglamentari per part de la funcionària .
Español: Si , como consecuencia de lo expuesto , se produjese una baja médica , debidamente acreditada por los servicios públicos de salud , y esta tuviera lugar durante el período de embarazo de la funcionaria , la misma no computará como período de descanso por maternidad , sino que la empleada quedará comprendida en la situación de riesgo durante el embarazo , la cual , como se ha dicho , finalizará con la desaparición del riesgo o con el inicio , por parte de la funcionaria , del reglamentario descanso por maternidad .
Català: L ' Ajuntament ha de garantir el dret del personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació del pacte a sindicar-se i organitzar-se i a no ser discriminat , perjudicat o sancionat per raó de la seva afiliació i l ' exercici dels seus drets sindicals , sense cap mena d ' excepció o exclusió pel fet de pertànyer a un determinat cos , grup o categoria .
Español: El Ayuntamiento garantizará el derecho a la libre sindicación y organización del personal incluido en el ámbito de aplicación del Pacto , así como a la no discriminación , perjuicio o sanción por razón de su afiliación y ejercicio de sus derechos sindicales , sin ningún tipo de excepción e exclusión por la pertenencia a un determinado cuerpo , grupo o categoría .
Català: d ) No-discriminació en cap promoció econòmica o professional , com a conseqüència del desenvolupament de la seva activitat representativa , durant el seu mandat i l ' any immediatament següent a la fi del mandat .
Español: d ) No ser discriminados en ninguna promoción económica o profesional , como consecuencia del desarrollo de su actividad representativa , durante su mandato y durante el año inmediato siguiente a la finalización del mismo .
Català: e ) Disposició d ' un crèdit mensual de 20 hores amb la finalitat exclusiva de gestionar els assumptes inherents al seu càrrec representatiu i també exercici de funcions sindicals , de formació sindical o de representació del personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació del pacte .
Español: e ) Disponer de un crédito mensual de 20 horas con la exclusiva finalidad de gestionar los asuntos inherentes a su cargo representativo , así como ejercer funciones sindicales , de formación sindical o de representación del personal incluido en el ámbito de aplicación del Pacto .
Català: b ) Rebre l ' ordre del dia del Ple , de la Comissió de Govern o de qualsevol altra comissió informativa , quan contingui acords en matèria de personal funcionari , amb una antelació de 48 hores a la reunió , i també l ' acta de la reunió anterior .
Español: b ) Recibir el orden del día del pleno , de la Comisión de Gobierno o de cualquier otra comisión informativa , cuando contenga acuerdos en materia de personal funcionario , con una antelación de 48 horas a la que tengan lugar las anteriores reuniones , así como el acta de la reunión anterior de las citadas comisiones .
Català: f ) Conèixer periòdicament , trimestralment com a mínim , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , les hores extraordinàries fetes , els accidents de treball , les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat i els estudis periòdics o especials de l ' ambient i les condicions de treball , com també els mecanismes de prevenció .
Español: f ) Conocer periódicamente , al menos de forma trimestral , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , las horas extraordinarias realizadas , los accidentes de trabajo , las enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , los estudios periódicos o especiales del ambiente y las condiciones de trabajo , así como los mecanismos de prevención .
Català: g ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria de condicions de treball , Seguretat Social i ocupació i també exercir les accions legals oportunes davant els organismes competents , si escau .
Español: g ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo , seguridad social y empleo , así como ejercer , si cabe , las acciones legales oportunas ante los organismos competentes .
Català: h ) Vigilar i controlar les condicions de seguretat i higiene en el desenvolupament del treball a través de la Comissió de Seguretat , Higiene i Salut Laborals .
Español: h ) Vigilar y controlar las condiciones de seguridad e higiene en el desarrollo del trabajo , a través de la Comisión de Seguridad , Higiene y Salud Laboral .
Català: i ) Participar en la gestió d ' obres socials que estableixi l ' Ajuntament de Polinyà per al personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació del pacte .
Español: i ) Participar en la gestión de obras sociales para el personal incluido en el ámbito de aplicación del Pacto , que establezca el Ayuntamiento de Polinyà .
Català: k ) Orientar , assessorar i assistir el personal sobre les qüestions i peticions de tota mena que facin referència a la seva relació administrativa amb l ' Ajuntament de Polinyà i també sobre els deures i els drets derivats d ' aquesta relació .
Español: k ) Orientar , asesorar y asistir al personal en las cuestiones y peticiones de todo orden que hagan referencia a su relación administrativa con el Ayuntamiento de Polinyà , así como de los deberes y derechos derivados de dicha relación .
Català: n ) Convocar assembles sobre temes relatius a l ' àmbit de les seves competències , que es poden fer dins de la jornada laboral , prèvia notificació per escrit i amb l ' autorització expressa de l ' Ajuntament .
Español: n ) Previa notificación por escrito y con la autorización expresa del Ayuntamiento , podrán convocar asambleas en temas relativos al ámbito de sus competencias , las cuales podrán realizarse dentro de la jornada laboral .
Català: a ) Cap membre no pot ser traslladat del seu lloc de treball amb ocasió de la seva activitat sindical , tret que prèviament hi hagi acord entre l ' interessat i l ' Ajuntament .
Español: a ) Ningún miembro podrá ser trasladado de su puesto de trabajo con ocasión de su actividad sindical , salvo acuerdo previo del interesado con el Ayuntamiento .
Català: Això ha de ser així sens perjudici que els delegats de les seccions sindicals puguin tenir la representació dels seus sindicats a la Mesa si ho acorden aquests , cas en què la negociació s ' ha de fer amb ells .
Español: Esto sin perjuicio de que los delegados de las secciones sindicales puedan ostentar la representación de sus sindicatos en la mesa , si así lo recuerdan estos , supuesto en que la negociación se realizará con ellos .
Català: Té la consideració d ' accident de treball , a tots els efectes , el que puguin patir els delegats de personal i els delegats sindicals de les seccions sindicals constituïdes com a conseqüència de l ' exercici de les seves activitats representatives .
Español: Tendrán la consideración de accidente de trabajo , a todos los efectos , el que pudieran sufrir los miembros de los delegados del personal y delegados sindicales de las secciones sindicales constituidas , como consecuencia del ejercicio de sus actividades representativas .
Català: Els delegats de personal i de les seccions sindicals constituïdes han de disposar de com a màxim 10 hores a l ' any per fer assemblees per al personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest pacte , sempre que tinguin lloc fora de l ' horari habitual d ' atenció al públic i es mantinguin els serveis mínims necessaris .
Español: Los delegados de personal y secciones sindicales constituidas dispondrán de un máximo de 10 horas al año para la realización de asambleas para el personal comprendido en el ámbito de aplicación del presente Pacto , siempre que tengan lugar fuera del horario habitual de atención al público y siempre que se mantengan los servicios mínimos necesarios .
Català: Quan la convocatòria tingui lloc fora de la jornada laboral i es necessiti utilitzar una dependència municipal , cal que es faci la sol · licitud de la dependència i que se n ' autoritzi la utilització .
Español: Cuando la convocatoria tenga lugar fuera de la jornada laboral y se precise la utilización de alguna dependencia municipal , será precisa la solicitud de la citada dependencia , así como la autorización para su utilización .
Català: En el cas que dins les 24 hores anteriors a una assemblea la corporació no formuli cap objecció mitjançant resolució motivada , s ' ha d ' entendre que es pot fer sense cap més requisit .
Español: En el supuesto de que en las 24 horas anteriores a la celebración de la asamblea , la Corporación no haya formulado ninguna objeción mediante resolución motivada , se entenderá que aquella podrá realizarse sin otro requisito .
Català: Totes les referències fetes als " funcionaris " , " treballadors " , " empleats " , " fills " i " interessats " i altres referències aparentment fetes al gènere masculí , a l ' efecte d ' una major simplificació en la redacció del text , s ' entenen fetes a un gènere neutre , és a dir , també afecten el gènere femení , tret dels casos en què per imperatiu legal corresponguin a la dona funcionària , com ara el risc durant l ' embaràs , que per definició només afecta la dona funcionària i no el funcionari .
Español: Todas las referencias realizadas a funcionarios , trabajadores , empleados , hijos , interesados y otras de aparente género masculino , a efectos de buscar la mayor simplificación en la redacción del texto , se entienden efectuadas en género neutro , es decir , también referidas al género femenino , salvo aquellos casos en que , por imperativo legal , correspondan a la mujer funcionaria , como es el supuesto de la contingencia de riesgo durante el embarazo que afecta , únicamente , por definición , a la mujer funcionaria y no al funcionario .
Català: L ' aprovació i el contingut d ' aquest pacte de condicions deixen sense efecte el que estableixen els pactes anteriors acordats amb el personal dels diversos departaments , sens perjudici del que estableix l ' article 3 , sobre condicions més beneficioses .
Español: La aprobación y contenido del presente Pacto de condiciones , deja sin efecto lo establecido en anteriores pactos acordados con el personal de los diferentes departamentos , sin perjuicio de lo establecido en el artículo 3 sobre condiciones más beneficiosas .
Català: Horari : de 8.30 a 15.00 hores , de dilluns a divendres ; una tarda ( dilluns o dimecres ) de 17.00 a 20.00 hores .
Español: a ) Horario : desde las 8.30 horas hasta las 15 horas , de lunes a viernes , más una tarde , ya sea el lunes o el miércoles , desde las 17 horas hasta las 20 horas .
Català: El personal que per les condicions del seu lloc de treball necessiti un uniforme especial per a l ' exercici correcte de la seva activitat professional ha de ser dotat d ' aquest d ' acord amb el que s ' estableix més avall .
Español: El personal que , por las condiciones de su puesto de trabajo y para un correcto ejercicio de su actividad profesional , precise de una especial uniformidad en el vestuario , será dotado de éste de acuerdo con lo establecido más adelante .
Català: A les persones que iniciïn la seva prestació de serveis a l ' Ajuntament de Polinyà se ' ls ha de fer lliurament d ' un primer joc de recanvi en tots els casos que sigui imprescindible .
Español: A las personas que inicien su prestación de servicios en el Ayuntamiento de Polinyà , se les hará entrega de un primer juego de recambio en todos los casos en que resulte imprescindible .
Català: Cal que els usuaris sol · licitin únicament les peces de roba que necessitin per a un desenvolupament normal de les seves tasques i per a això es confia en el seu bon criteri .
Español: Es preciso y se cuenta con el buen criterio por parte de todos los usuarios , para que soliciten únicamente aquellas piezas de ropa que precisen para el normal desarrollo de sus tareas .
Català: Els directors de cada àrea són els encarregats de recollir les peticions del seu personal i dirigir-les al Departament de Compres i Contractació , amb l ' antelació corresponent respecte a les dates previstes de lliurament , que en principi es fixen al març i setembre .
Español: Los directores de cada área serán los encargados de recabar las peticiones de su personal y dirigirlas al departamento de compras y contratación , con la correspondiente antelación sobre las fechas previstas de entrega que , en principio , se fijan en los meses de marzo y septiembre .
Català: En el cas que la negligència de l ' empleat en l ' ús del vestuari de treball en determini el deteriorament prematur , la reposició anticipada ha de ser a càrrec del mateix funcionari afectat .
Español: En el supuesto de negligencia en el uso del vestuario de trabajo por el empleado que determine su deterioro prematuro , la reposición anticipada correrá a cargo del propio funcionario afectado .
Català: Quan les condicions excepcionals d ' alguns funcionaris obliguin a utilitzar altres peces no especificades expressament en aquest annex per motius de seguretat , aquestes també han de ser facilitades per l ' Ajuntament .
Español: Cuando las condiciones excepcionales de algunos funcionarios obliguen , por motivos de seguridad , a la utilización de otras piezas no especificadas en el presente anexo , las mismas serán igualmente facilitadas por el Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament ha de facilitar als funcionaris inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del pacte els equips de protecció individual necessaris que determini la Comissió de Seguretat i Salut , de conformitat amb el que disposi la legislació vigent .
Español: El Ayuntamiento facilitará a los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación del Pacto , los equipos de protección individual necesarios que , de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente , determine la Comisión de Seguridad y Salud .
Català: Vist l ' acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Establecimientos y Servicios , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 25 de gener de 2000 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Establecimientos y Servicios , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 25 de enero de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió d ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Establecimientos y Servicios , SA per a l ' any 1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión de IPC del Convenio colectivo de la empresa Establecimientos y Servicios , SA , para el año 1999 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: A Granollers , a les 18 hores del dia 25 de gener de 2000 , es reuneixen als locals de l ' empresa Estacionamientos y Servicios , SA les persones indicades a fi d ' actualitzar la taula salarial .
Español: En la ciudad de Granollers , siendo las 18 horas del día 25 de enero de 2000 , se reúnen en los locales de la empresa Estacionamientos y Servicios , SA las personas relacionadas al margen , con el fin de actualizar las tablas salariales .
Català: Taula salarial del personal adscrit al servei d ' organització i regulació d ' aparcaments de vehicles a la via pública mitjançant expenedors de tiquets a la ciutat de Granollers amb vigència de l ' 1 de gener de 1999 al 31 de desembre de 1999 ( revisió d ' IPC )
Español: Tabla salarial del personal adscrito al servicio de organización y regulación de aparcamientos de vehículos en la vía pública mediante expendedores de tiquets en la ciudad de Granollers con vigencia del 1 de enero de 1999 al 31 de diciembre de 1999 ( revisión de IPC )
Català: C : categoria ; SB : salari base ( dia natural ) ; PA : plus de activitat ( dia treballat ) ; PT : plus de transport ( dia treballat ) ; PD : plus de distancia ( dia treballat ) ; PE : pagues extraordinàries ( estiu , Nadal i beneficis ) ; TA : total anual ; HE : hores extraordinàries .
Español: C : categoría ; SB : salario base ( día natural ) ; PA : plus de actividad ( día trabajado ) ; PT : plus de transporte ( día trabajado ) ; PD : plus de distancia ( día trabajado ) ; PE : pagas extras ( verano , Navidad y beneficios ) ; TA : total anual ; HE : horas extras .
Català: de la localitat de Lleida de l ' any 2001 ( publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el 20 de novembre de 2001 ) , així com les taules salarials per a l ' any 2002 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors en data 25 de gener de 2002 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: de la localidad de Lleida del año 2001 ( publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el 20 de noviembre de 2001 ) , así como las tablas salariales para el año 2002 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores en fecha 25 de enero de 2002 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , y el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acta esmentada i les taules salarials del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Copaga S . Coop .
Español: — 1 Disponer la inscripción del acta mencionada y las tablas salariales del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Copaga S. Coop .
Català: 1r . ~ ~ ~ Que conseqüència de la No Denúncia , del Conveni Copaga S . Coop 2001 , aquest es prorroga automàticament , per un període d ' un any .
Español: 1º Que consecuencia de la No Denuncia del Convenio Copaga S. Coop . ~~~ 2001 , éste se prorroga automáticamente por un periodo de un año .
Català: 2n . ~ ~ ~ Que d ' acord amb la clàusula establerta , les taules salarials s ' incrementaran en un percentatge equivalent al IPC fitxat pel INE , en el conjunt Nacional i per l ' any anterior a la pròrroga .
Español: 2º Que de acuerdo con la cláusula establecida , las tablas salariales se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC fijado por el INE en el conjunto Nacional y por el año anterior a la prórroga .
Català: Vist l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de recollida d ' escombraries i neteja viària de Parets del Vallès ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 22 de gener de 2002 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90 , apartats 2 i 3 , del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de recogida de basuras y limpieza viaria de Parets del Vallès ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 22 de enero de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90 , apartados 2 y 3 , del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de recollida d ' escombraries i neteja viària de Parets del Vallès ) per a l ' any 2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de recogida de basuras y limpieza viaria de Parets del Vallès ) para el año 2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de recollida d ' escombraries i neteja viària de Parets del Vallès ) per a l ' any 2002
Español: de revisión del Convenio colectivo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de recogida de basuras y limpieza viaria de Parets del Vallès ) para el año 2002
Català: Segons estableix l ' article 4 del Conveni col · lectiu es regularitzen les taules salarials , amb un increment segons l ' increment de l ' IPC previst pel Govern per al 2002 , és a dir , del 2 % .
Español: Según establece el artículo 4 del Convenio colectivo , se regularizan las tablas salariales , aumentándolas según el IPC previsto por el gobierno para el 2002 , es decir , el 2 % .
Català: CL : categoria laboral ; SB : salari base ; PP : plus de feina penosa ; PN : plus de nocturnitat ; PA : plus d ' activitat ; PD : plus de distància ; PCV : plus conservació vestuari ; CP : com .
Español: CL : categoría laboral ; SB : salario base ; PP : plus de penosidad ; PN : Plus de nocturnidad ; PA : plus de actividad ; PD : plus de distancia ; PCV : plus conservación vestuario ; CP : com .
Català: D ' acord amb la disposició final 1 del Decret 360 / 1994 , de 15 de desembre , del registre d ' entrada i sortida de documents de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , modificada pel Decret 264 / 1997 , de modificació del Decret anterior , en la qual es faculta el Departament de la Presidència per elaborar i fer pública cada any , mitjançant una ordre , la llista completa i actualitzada d ' oficines de registre pròpies i concertades , el sistema d ' accés i els horaris de funcionament d ' aquestes ;
Español: De acuerdo con la disposición final 1 del Decreto 360/ 1994 , de 15 de septiembre , del registro de entrada y salida de documentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña , modificada por el Decreto 264/ 1997 , de modificación del Decreto anterior , en la que se faculta el Departamento de la Presidencia para elaborar y hacer pública cada año , mediante una orden , la lista completa y actualizada de oficinas de registro propias y concertadas , el sistema de acceso y los horarios de funcionamiento de éstas ;
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 62.3 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat ,
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 62.3 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad ,
Català: Es publica la llista completa i actualitzada de les oficines de registre pròpies de l ' Administració de la Generalitat ( annex 1 d ' aquesta Ordre ) i les oficines de registre concertades de l ' Administració de la Generalitat amb els ens locals de Catalunya ( annex 2 d ' aquesta Ordre ) , el sistema d ' accés i els horaris de funcionament d ' aquestes .
Español: Se publica la lista completa y actualizada de las oficinas de registro propias de la Administración de la Generalidad de Cataluña ( Anexo 1 de la presente Orden ) y las oficinas de registro concertadas de la Administración de la Generalidad con los entes locales de Cataluña ( Anexo 2 de la presente Orden ) , el sistema de acceso y los horarios de funcionamiento de éstas .
Català: Les dades permanentment actualitzades d ' aquesta llista es poden consultar a Internet , al portal Gencat de la Generalitat de Catalunya ( www.gencat.net ) , dins l ' opció Sistema d ' Atenció al Ciutadà .
Español: Los datos permanentemente actualizados de dicha lista pueden consultarse por Internet , en el portal Gencat de la Generalidad de Cataluña ( www.gencat.net ) , dentro de la opción Sistema de Atención al Ciudadano .
Català: Horari d ' hivern ( 16 de setembre-31 de maig ) de 9 hores a 13.30 hores al matí i de 15 hores a 17 hores a la tarda ) .
Español: Horario de invierno ( 16 de septiembre-31 de mayo ) de 9 horas a 13.30 horas por la mañana y de 15 horas a 17 horas por la tarde ) .
Català: Horari : de dilluns a dijous , de 9.00 a 14.00 de 15.00 a 17.30 hores ; divendres , de 9.00 a 14.00 de 15.00 a 17.00 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves , de 9.00 a 14.00 de 15.00 a 17.30 horas ; viernes , de 9.00 a 14.00 de 15.00 a 17.00 horas .
Català: Horari : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores ; dissabtes , de 9.00 a 13.30 hores .
Español: Horario : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas ; sábados , de 9.00 a 13.30 horas .
Català: Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 8.00 a 14.30 hores ; dissabtes , de 9.00 a 13.30 hores
Español: Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 8.00 a 14.30 horas ; sábados , de 9.00 a 13.30 horas
Català: Horari : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores ; dissabtes , de 9.00 a 14.00 hores .
Español: Horario : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas ; sábados , de 9.00 a 14.00 horas .
Català: Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 8.00 a 15.00 hores ; dissabtes de 9.00 a 14.00 hores
Español: Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 8.00 a 15.00 horas ; sábados de 9.00 a 14.00 horas
Català: Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 8.00 a 14.30 hores ; dissabtes de 9.00 a 13.30 hores
Español: Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 8.00 a 14.30 horas ; sábados de 9.00 a 13.30 horas
Català: Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 8.00 a 14.30 hores ; dissabtes de 9.00 a 13.30 hores
Español: Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 8.00 a 14.30 horas ; sábados de 9.00 a 13.30 h.
Català: Horari : de dilluns a dijous , de 9.00 a 14.00 hores i de 15.00 a 17.30 hores ; divendres , de 9.00 a 14.00 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves , de 9.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 17.30 horas ; viernes , de 9.00 a 14.00 horas .
Català: Horari : de dilluns a dijous , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores ; divendres , de 9.00 a 14.00 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas ; viernes , de 9.00 a 14.00 horas .
Català: Horari : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores.Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 8.00 a 15.00 hores .
Español: Horario : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas . ~~~ Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 8.00 a 15.00 horas .
Català: Horari de matí : 5 de gener , Dijous Sant , 23 d ' abril ( Sant Jordi ) , 24 i 31 de desembre i vigília de festa local
Español: Horario de mañana : 5 de enero , Jueves Santo , 23 de abril ( Sant Jordi ) , 24 y 31 de diciembre y víspera de fiesta local .
Català: Horari : de dilluns a dijous , de 9.00 a 14.00 i de 16.00 a 18.30 hores ; divendres , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves , de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.30 horas ; viernes , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas .
Català: Horari : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 hores . ~ ~ ~ Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 8.00 a 15.00 hores
Español: Horario : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 horas . Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 horas
Català: Horari : de dilluns a dijous , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores ; divendres , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 15.30 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas ; viernes , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 15.30 horas .
Català: Horari : de dilluns a dijous , de 9.00 a 14.00 i de 16.00 a 18.00 hores ; divendres , de 9.00 a 14.00 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves , de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00 horas ; viernes , de 9.00 a 14.00 horas .
Català: Horari : de dilluns a dijous : de 9.00 a 14.00 i de 16.00 a 18.00 hores ; divendres , de 9.00 a 14.00 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves : de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00 horas ; viernes , de 9.00 a 14.00 horas .
Català: Horari de matí : 5 de gener , Dijous Sant , 23 d ' abril ( Sant Jordi ) , 24 i 31 de desembre i vigília de festa local
Español: Horario de mañana : 5 de enero , Jueves Santo , 23 de abril ( Sant Jordi ) , 24 y 31 de diciembre y víspera de fiesta local
Català: Horari : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 hores ; Dimarts tarda , de 15.30 a 18.30 hores . ~ ~ ~ Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de 8.00 a 15.00 hores .
Español: Horario : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 horas ; Martes tarda , de 15.30 a 18.30 horas Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de 8.00 a 15.00 horas .
Català: Horari : dl-dc-dv , de 9.30 a 14.00 i de 15.30 a 17.30 hores ; dm-dj , de 9.30 a 14.00 hores .
Español: Horario : lunes , miércoles y viernes , de 9.30 a 14.00 y de 15.30 a 17.30 horas ; martes y jueves , de 9.30 a 14.00 horas .
Català: Horari : de dilluns a dijous , 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores ; divendres , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.00 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves , 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas ; viernes , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00 horas .
Català: Horari de matí : 5 de gener , Dijous Sant , 23 d ' abril ( Sant Jordi ) , 24 i 31 de desembre i vigília de festa local .
Español: Horario de mañana : 5 de enero , Jueves Santo , 23 de abril ( Sant Jordi ) , 24 y 31 de diciembre y víspera de fiesta local .
Català: Horari : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.00 hores.Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 8.00 a 14.00 hores
Español: Horario : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00 horas . Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 8.00 a 14.00 horas
Català: Horari : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 i de 16.00 a 18.00 hores Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 8.00 a 14.00 hores
Español: Horario : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00 horas Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 8.00 a 14.00 horas
Català: Horari : de dilluns a dijous , de 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores ; divendres ; de 9.00 a 14.00 hores .
Español: Horario : de lunes a jueves , de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30 horas ; viernes ; de 9.00 a 14.00 horas .
Català: Horari : dilluns , de 8.30 a 14.00 hores ; dimarts , dijous i divendres , de 8.30 a 14.30 hores ; dilluns i dimecres , de 15.00 a 18.00 hores .
Español: Horario : lunes , de 8.30 a 14.00 horas ; martes , jueves y viernes , de 8.30 a 14.30 horas ; lunes y miércoles , de 15.00 a 18.00 horas .
Català: Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 hores , llevat del dimecres , que no hi ha atenció al públic
Español: Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 horas , excepto los miércoles , que no hay atención al público
Català: Horari : dimarts i dijous , de 8.30 a 14.00 hores ; dimecres i divendres , de 8.30 a 14.30 hores ; dimarts i dijous , de 15.00 a 18.00 hores .
Español: Horario : martes y jueves , de 8.30 a 14.00 horas ; miércoles y viernes , de 8.30 a 14.30 horas ; martes y jueves , de 15.00 a 18.00 horas .
Català: Horaris : dilluns , dimarts , dimecres i divendres , de 9.00 a 14.00 hores ; de dilluns a dijous , de 15.00 a 17.00 hores .
Español: Horarios : lunes , martes , miércoles y viernes , de 9.00 a 14.00 horas ; de lunes a jueves , de 15.00 a 17.00 horas .
Català: Horari d ' estiu ( 1-06 a 15-09 ) : de dilluns a divendres , de 9.00 a 14.00 hores , llevat dels dijous , que no hi ha atenció al públic
Español: Horario de verano ( 1-06 a 15-09 ) : de lunes a viernes , de 9.00 a 14.00 horas , excepto los jueves , que no hay atención al público
Català: Horari : dilluns , dimecres i divendres , de 12.00 a 14.00 hores ; dimarts i dijous , de 9.00 a 10.00 hores
Español: Horario : lunes , miércoles y viernes , de 12.00 a 14.00 horas ; martes y jueves , de 9.00 a 10.00 horas
Català: Horari : dimarts , de 8.30 a 14.00 hores ; dilluns , dimecres i divendres , de 8.30 a 14.30 hores ; dimarts i dijous , de 15.00 a 18.00 hores .
Español: Horario : martes , de 8.30 a 14.00 horas ; lunes , miércoles y viernes , de 8.30 a 14.30 horas ; martes y jueves , de 15.00 a 18.00 horas .
Català: Horari : dimarts i dijous , de 8.30 a 14.00 hores ; dilluns i divendres , de 8.30 a 14.30 hores ; dimarts i dijous , de 15.00 a 18.00 hores .
Español: Horario : martes y jueves , de 8.30 a 14.00 horas ; lunes y viernes , de 8.30 a 14.30 horas ; martes y jueves , de 15.00 a 18.00 horas .
Català: Horari : dilluns i dimecres , de 8.30 a 15.00 hores ; dimarts , de 8.30 a 14.00 hores ; divendres , de 8.30 a 14.30 hores .
Español: Horario : lunes y miércoles , de 8.30 a 15.00 horas ; martes , de 8.30 a 14.00 horas ; viernes , de 8.30 a 14.30 horas .