Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A aquells productors que hagin treballat la totalitat de la jornada anual de conveni , a excepció dels permisos retribuïts previstos a l ' article 37 del present Conveni , l ' empresa ha d ' abonar una paga única de 25.000 pessetes .
Español: A aquellos productores que hayan trabajado la totalidad de la jornada anual de convenio , a excepción de los permisos retribuidos contemplados en el artículo 37 del presente Convenio , la empresa abonará una paga única de 25.000 pesetas .
Català: En el cas que per als anys 1998 , 1999 i 2000 , l ' índex de preus de consum , IPC , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , registri , en data 31 de desembre dels anys esmentats anteriorment , un increment superior a l ' índex de preus de consum previst per l ' Administració , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial tan aviat es constati oficialment aquesta circumstància , només en l ' excés sobre l ' esmentada xifra .
Español: En el caso de que , para los años 1998 , 1999 y 2000 , el índice de precios al consumo , IPC , establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrara al 31 de diciembre de los años citados anteriormente un incremento superior al índice de precios al consumo previsto por la Administración , se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia , sólo en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: L ' empresa premia els actes dels seus productors que revesteixin característiques sobresortints quant a companyonia , superació professional i en general tots aquells que es puguin qualificar d ' especialment meritoris .
Español: La empresa premiará los actos de sus productores que revistan características sobresalientes en cuanto a compañerismo , superación profesional y en general todos aquellos que puedan calificarse como especialmente meritorios .
Català: Així mateix , es premien els suggeriments i les iniciatives que , demostrades gràficament i posades en pràctica , repercuteixin en la millora de la producció i dels sistemes de prevenció d ' accidents de treball .
Español: Asimismo se premiarán las sugerencias e iniciativas que , demostradas gráficamente y puestas en práctica , repercutan en mejora de producción y de los sistemas de prevención de accidentes de trabajo .
Català: Les jornades es realitzen de dilluns a divendres , excepte per al personal que treballa dissabtes , diumenges o festius i que estan emparats en l ' article 28 del present Conveni ( plus de torns continuats ) .
Español: Las jornadas se realizarán de lunes a viernes con excepción del personal que trabaja sábados , domingos o festivos y que están amparados en el artículo 28 del presente Convenio ( plus turnos continuados ) .
Català: Com a excepció al paràgraf anterior , del temps de descans per a l ' entrepà es consideren com a hores de treball efectiu 20 minuts per cadascuna de les jornades emparades en el calendari laboral .
Español: Como excepción al párrafo anterior , del tiempo de descanso para el bocadillo se consideran como horas de trabajo efectivo 20 minutos por cada una de las jornadas amparadas en el calendario laboral .
Català: L ' empresa i el Comitè d ' Empresa han de confeccionar el calendari laboral per al present any en què cal detallar els horaris de treball efectiu , els temps de descans , les festes nacionals , les festes locals i les dates hàbils per al gaudi de les vacances .
Español: La empresa y el Comité de Empresa confeccionarán el calendario laboral para el presente año en el que se detallarán los horarios de trabajo efectivo , tiempo de descanso , fiestas nacionales , fiestas locales y las fechas hábiles para el disfrute de las vacaciones .
Català: Per als grups de professionals de contramestre , tècnics d ' organització , laboratori i oficina tècnica , inclosos en el torn número 4 , cal fer constar en el seu calendari els dies de gaudi de jornada intensiva , que per a aquest col · lectiu i durant la vigència del Conveni es realitza tots els divendres laborables de cada any .
Español: Para los grupos de profesionales de contramaestre , técnicos de organización , laboratorio y oficina técnica , incluidos en el turno número 4 , se incluirán en su calendario los días de disfrute de jornada intensiva , que para este colectivo y durante la vigencia del Convenio dicha jornada intensiva se realizará todos los viernes laborables de cada año .
Català: A petició de l ' empresa i previ acord amb el treballador , es poden gaudir les vacances fora del seu període habitual però amb un increment de 3 dies més laborables de vacances .
Español: A petición de la empresa y previo acuerdo con el trabajador , se podrán disfrutar las vacaciones fuera de su período habitual pero con un incremento de 3 días más laborables de vacaciones .
Català: Els treballadors que en la data del gaudi de les vacances no han complert 1 any en l ' empresa , gaudeixen d ' un nombre de dies proporcional al temps que han prestat servei en l ' empresa .
Español: Los trabajadores que en la fecha del disfrute de las vacaciones no hubieran cumplido 1 año en la empresa disfrutarán de un número de días proporcional al tiempo de servicio en la misma .
Català: Per a això és necessari que hi hagi la corresponent baixa de la Seguretat Social i el treballador afectat pot gaudir el període que falti previ acord amb l ' empresa .
Español: Será necesario para ello que medie la correspondiente baja de la Seguridad Social pudiendo el trabajador afectado disfrutar el período que falte previo acuerdo con la empresa .
Català: 3 dies naturals en cas de mort de pares polítics , fills polítics , germans , germans polítics , néts o avis . ~ ~ ~ És pot ampliar 2 dies naturals més en cas de desplaçament .
Español: 3 días naturales en caso de fallecimiento de padres políticos , hijos políticos , hermanos , hermanos políticos , nietos o abuelos , siendo ampliado a 2 días naturales más en caso de desplazamiento .
Català: 2 dies naturals , ampliables a 3 dies naturals més , en cas de malaltia greu o d ' intervenció quirúrgica dels mateixos parents que preveu l ' apartat anterior . ~ ~ ~ L ' ampliació s ' entén per al cas de desplaçament .
Español: 2 días naturales , ampliables a 3 días naturales más , en caso de enfermedad grave o intervención quirúrgica de los mismos parientes contemplados en el punto anterior , entendiendo la ampliación para el caso de desplazamiento .
Català: El treballador que té cura directa d ' algun menor de 6 anys o d ' un disminuït físic o psíquic té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre almenys un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: El trabajador que tenga a su cuidado directo algún menor de 6 años , o disminuido físico o psíquico , tendrá derecho a una reducción de jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre al menos un tercio , y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Sens perjudici del que estableix la normativa vigent sobre aquesta matèria , aquells treballadors que es matriculen en un centre oficial o reconegut pel Ministeri a fi de seguir estudis de BUP , COU , FP , carrera universitària o similar , gaudeixen dels mateixos drets que els exposats en l ' apartat anterior , sempre que les hores lectives coincideixin amb la jornada de treball .
Español: Sin perjuicio de lo que establezca la normativa vigente sobre esta materia , aquellos trabajadores que se matriculen en un centro oficial o reconocido por el Ministerio a fin de seguir estudios de BUP , COU , FP , carrera universitaria o similar , gozarán de los mismos derechos que los expuestos en el apartado anterior , siempre que las horas lectivas coincidan con la jornada de trabajo .
Català: En general s ' atorga qualsevol llicència no retribuïda prèvia sol · licitud per escrit i convenientment justificada , amb una antelació mínima de 48 hores a l ' inici de la llicència sol · licitada ( llevat de cas de força major ) . ~ ~ ~ Després del permís , cal justificar-ne l ' ús .
Español: En general se otorgará cualquier licencia no retribuida previa solicitud por escrito y debidamente justificada , con una antelación mínima de 48 horas al inicio de la licencia solicitada ( salvo caso de fuerza mayor ) y tras el permiso deberá de justificar el empleo de dicho permiso .
Català: Es considera excedència forçosa , que dóna dret al còmput de l ' antiguitat durant la seva vigència , aquella que per la designació o elecció per a un càrrec públic impossibilita l ' assistència al treball .
Español: Se considerará excedencia forzosa , que dará derecho al cómputo de la antigüedad durante su vigencia , a todo trabajador por la designación o elección para cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: Els treballadors amb 1 any de servei en l ' empresa tenen dret que se ' ls reconegui la situació d ' excedència voluntària per un termini no menor de 2 anys i no major de 5 . ~ ~ ~ El temps que dura aquesta situació no computa a efectes d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores con 1 año de servicio en la empresa tendrán derecho a que se les reconozca la situación de excedencia voluntaria , por un plazo no menor de 2 años y no mayor de 5 , no computándose el tiempo que dure la situación a efectos de antigüedad .
Català: L ' excedent voluntari té dret a conservar el lloc de treball durant els 3 primers anys d ' excedència . ~ ~ ~ Aquest lloc l ' ha d ' ocupar dintre del mes següent al de la finalització de l ' excedència prèvia comunicació per escrit a la direcció de l ' empresa . ~ ~ ~ Només té un dret preferencial a ocupar una vacant a partir del tercer any d ' excedència .
Español: El excedente voluntario tiene derecho a la conservación del puesto de trabajo durante los 3 primeros años de excedencia , el cual deberá ocupar dentro del mes siguiente a la finalización de la misma previa comunicación por escrito a la dirección de la empresa , y sólo un derecho preferencial para ocupar una vacante a partir del tercer año de excedencia .
Català: --1 La falta de puntualitat , fins a tres en 1 mes , en l ' assistència al treball , amb un retard superior als 5 minuts i inferior als 30 en l ' horari d ' entrada .
Español: -- 1 La falta de puntualidad , hasta tres en 1 mes , en la asistencia al trabajo , con retraso superior a 5 minutos e inferior a 30 en el horario de entrada .
Català: --2 No cursar en el temps oportú la baixa corresponent quan es falta al treball per un motiu justificat , si no és que es prova la impossibilitat d ' haver-ho efectuat .
Español: -- 2 No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando se falte al trabajo por motivo justificado , a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado .
Català: Si com a conseqüència d ' aquest s ' ocasiona un perjudici d ' alguna consideració a l ' empresa o bé un accident als companys de treball , aquesta falta pot ser considerada com a greu o molt greu , segons els casos .
Español: Si como consecuencia del mismo se originase perjuicio de alguna consideración a la empresa o fuese causa de accidente a sus compañeros de trabajo , esta falta podrá ser considerada como grave o muy grave , según los casos .
Català: --10 L ' incompliment de les obligacions previstes a l ' article 29 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , sempre que no tingui transcendència greu per a la integritat física o la salut dels treballadors .
Español: -- 10 El incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , siempre que carezca de trascendencia grave para la integridad física o la salud de los trabajadores .
Català: --9 La imprudència en acte de treball , si implica un risc d ' accidents per al treballador , per als seus companys o un perill d ' avaria per a les instal · lacions , pot ser considerada com a molt greu .
Español: -- 9 La imprudencia en acto de trabajo si implicase riesgo de accidentes para el trabajador , para sus compañeros o peligro de avería para las instalaciones podrán ser consideradas como muy graves .
Català: --12 La reincidència en una falta lleu ( excloent-hi la de puntualitat ) , encara que sigui d ' una naturalesa diferent , dintre d ' 1 trimestre i havent-hi hagut comunicació escrita .
Español: -- 12 La reincidencia en falta leve ( excluida la de puntualidad ) aunque sea de distinta naturaleza , dentro de 1 trimestre y habiendo mediado comunicación escrita .
Català: --13 L ' incompliment de les obligacions previstes a l ' article 29 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , quan aquest incompliment origini risc de danys greus per a la seguretat i salut dels treballadors .
Español: -- 13 El incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , cuando tal incumplimiento origine riesgo de daños graves para la seguridad y salud de los trabajadores .
Català: --1 Més de deu faltes no justificades de puntualitat , superiors a 5 minuts , comeses en un període de 6 mesos , o vint durant 1 any .
Español: -- 1 Más de diez faltas no justificadas de puntualidad , superiores a 5 minutos , cometidas en un período de 6 meses , o veinte durante 1 año .
Català: --2 El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades i el furt o robatori tant a l ' empresa com als companys de treball o a qualsevol altra persona dintre de les dependències de l ' empresa o durant el treball en qualsevol altre lloc .
Español: -- 2 El fraude , deslealtad o abuso de confianza , en las gestiones encomendadas y el hurto o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa o durante el trabajo en cualquier otro lugar .
Català: --3 Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar , o causar desperfectes en primeres matèries , útils , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , béns i documents de l ' empresa .
Español: -- 3 Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos en primeras materias , útiles , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: --4 La condemna per delicte o robatori , furt o malversació , comesos fora de l ' empresa , o per qualsevol altra classe de fets que puguin implicar per a aquesta una desconfiança respecte al seu autor , i en tot cas , la durada superior als 6 anys dictada pels tribunals de justícia .
Español: -- 4 La condena por delito o robo , hurto o malversación , cometidos fuera de la empresa , o por cualquier otra clase de hechos que puedan implicar para ésta desconfianza respecto a su autor , y en todo caso , la duración superior a 6 años dictada por los tribunales de justicia .
Català: --8 Els maltractaments de paraula o obra , abús d ' autoritat o la falta greu de respecte i consideració als caps o als seus familiars , i també als companys subordinats .
Español: -- 8 Los malos tratos de palabra u obra , abuso de autoridad o la falta grave de respeto y consideración a los jefes o a sus familiares , así como a los compañeros subordinados .
Català: --11 La disminució voluntària i contínua en el rendiment normal del treball , sempre que no estigui motivada per l ' exercici d ' algun dret reconegut per les lleis .
Español: -- 11 La disminución voluntaria y continua en el rendimiento normal de trabajo , siempre que no esté motivada por el ejercicio de derecho alguno reconocido por las leyes .
Català: --13 La reincidència en una falta greu , encara que sigui d ' una naturalesa diferent , sempre que es cometi dintre dels 6 mesos següents d ' haver-se produït la primera .
Español: -- 13 La reincidencia en falta grave , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que se cometa dentro de los 6 meses siguientes de haberse producido la primera .
Català: --15 L ' assetjament sexual , entenent per això una conducta de naturalesa sexual , de paraula o acció , desenvolupada en l ' àmbit laboral i que sigui ofensiva per al treballador o treballadora de la qual n ' és objecte .
Español: -- 15 El acoso sexual , entendiendo por tal una conducta de naturaleza sexual , de palabra o acción , desarrollada en el ámbito laboral y que sea ofensiva para el trabajador o trabajadora objeto de la misma .
Català: --16 L ' incompliment de les obligacions previstes a l ' article 29 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , sempre que d ' aquest incompliment es derivi un risc greu i imminent per a la seguretat i salut dels treballadors .
Español: -- 16 El incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , siempre que de tal incumplimiento se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores .
Català: La sanció de les faltes lleus i greus requereix una comunicació escrita motivada al treballador , i la de les molt greus exigeix tramitació d ' expedient o procediment sumari en el qual sigui escoltat el treballador afectat .
Español: La sanción de las faltas leves y graves requerirá comunicación escrita motivada al trabajador , y la de las muy graves exigirá tramitación de expediente o procedimiento sumario en que sea oído el trabajador afectado .
Català: Des de la suspensió de sou i feina de 16 a 60 dies fins a la rescissió del contracte de treball en els casos en què la falta sigui qualificada d ' un grau màxim .
Español: Desde la suspensión de empleo y sueldo de 16 a 60 días hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta fuera calificada de un grado máximo .
Català: La facultat de l ' empresa per sancionar prescriu per a les faltes lleus als 10 dies , per a les faltes greus als 20 dies , i per a les molt greus als 60 dies , a partir de la data en la qual l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió , i en qualsevol cas als 5 mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los 10 días , para las faltas graves a los 20 días , y para las muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que aquélla tuvo conocimiento de su comisión , y en cualquier caso a los 5 meses de haberse cometido .
Català: La protecció de la salut dels treballadors constitueix un objectiu bàsic i prioritari de les parts firmants i consideren que per aconseguir-lo es requereix l ' establiment i planificació d ' una acció preventiva en els centres de treball i en les empreses que tinguin per finalitat l ' eliminació o reducció dels riscos en el seu origen , a partir de la seva avaluació , adoptant les mesures necessàries , tant en la correcció de la situació existents com en l ' evolució única i organitzativa de l ' empresa , per adaptar la feina a la persona i protegir la seva salut .
Español: La protección de la salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario de las partes firmantes y consideran que para alcanzarlo se requiere el establecimiento y planificación de una acción preventiva en los centros de trabajo y en las empresas que tengan por fin la eliminación o reducción de los riesgos en su origen , a partir de su evaluación , adoptando las medidas necesarias , tanto en la corrección de la situación existente como en la evolución única y organizativa de la empresa , para adaptar el trabajo a la persona y proteger su salud .
Català: En aquelles matèries que afectin la prevenció de la salut i la seguretat dels treballadors , són d ' aplicació les disposicions contingudes a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , i normativa concordant .
Español: En cuantas materias afecten a la prevención de la salud y la seguridad de los trabajadores , serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , y normativa concordante .
Català: A aquests efectes , ambdues parts acorden abordar l ' aplicació del paràgraf anterior , en consonància amb els següents criteris i declaracions generals previstes a l ' esmentada Llei , així com els següents :
Español: A estos efectos , ambas partes acuerdan abordar la aplicación del párrafo anterior , en consonancia con los siguientes criterios y declaraciones generales previstas en la mencionada Ley , así como con los siguientes :
Català: 1.1 Fins que s ' actualitzi la legislació en la matèria es consideren com a nivells màxims admissibles de substàncies químiques i agents físics en el medi ambient laboral els valors límits llindar utilitzats pels serveis d ' INSHT del Ministeri de Treball .
Español: 1.1 Hasta tanto se actualice la legislación en la materia se considerarán como niveles máximos admisibles de sustancias químicas y agentes físicos en el medio ambiente laboral los valores límites umbral utilizados por los servicios de INSHT del Ministerio de Trabajo .
Català: 1.2 En cada centre de treball , i per cada àrea homogènia , s ' ha de portar el registre periòdic de les dades ambientals , amb la metodologia i la periodicitat que el pla de prevenció estableixi .
Español: 1.2 En cada centro de trabajo , y por cada área homogénea , se llevará el registro periódico de los datos ambientales , con la metodología y la periodicidad que el plan de prevención establezca .
Català: 1.3 Tot treball en què , després d ' efectuades les mesures contingudes a l ' article anterior , el nivell de risc sigui greu , ha de tenir un caràcter excepcional i provisional , havent en tots els casos de fixar-se un termini determinat , per a la desaparició d ' aquest caràcter , sense que això no reporti cap perjudici per a la situació laboral del treballador .
Español: 1.3 Todo trabajo después de efectuadas las mediciones contenidas en el artículo anterior el nivel de riego sea grave , tendrá un carácter excepcional y provisional , debiendo en todos los casos fijarse un plazo determinado , para la desaparición de este carácter , sin que ello reporte ningún perjuicio para la situación laboral del trabajador .
Català: Això comporta necessàriament la prohibició absoluta de realitzar hores extraordinàries i qualsevol canvi d ' horari que suposi un increment d ' exposició al risc , per sobre dels cicles normals de treball prèviament establerts .
Español: Ello comportará necesariamente la prohibición absoluta de realizar horas extraordinarias y cualquier cambio de horario que suponga un incremento de exposición al riesgo , por encima de los ciclos normales de trabajo previamente establecidos .
Català: 1.4 Els riscos per a la salut del treballador s ' han de preveure evitant : primer , la seva generació ; segon , la seva emissió ; i tercer , la seva transmissió , i només en última instància s ' han d ' utilitzar els mitjans de protecció personal contra aquests .
Español: 1.4 Los riesgos para la salud del trabajador se prevendrán evitando : primero , su generación ; segundo , su emisión ; y tercero , su transmisión , y sólo en última instancia se utilizarán los medios de protección personal contra los mismos .
Català: 1.5 En tota ampliació o modificació del procés productiu s ' ha de procurar que la nova tecnologia , processos o productes a incorporar , no generin riscos que superin els esmentats valors límits llindar .
Español: 1.5 En toda ampliación o modificación del proceso productivo se procurará que la nueva tecnología , procesos o productos a incorporar no generen riesgos que superen los referidos valores límites umbral .
Català: 1.6 Tot accident de treball , malaltia professional o altre tipus de dany a la salut del treballador , derivat de la feina , obliga en forma peremptòria a l ' adopció de totes les mesures que siguin necessàries per evitar la repetició d ' aquest dany .
Español: 1.6 Todo accidente de trabajo , enfermedad profesional u otro tipo de daño a la salud del trabajador , derivado del trabajo , obligará en forma perentoria a la adopción de todas las medidas que sean necesarias para evitar la repetición de dicho daño .
Català: Les mesures correctores i informes higiènics que com a conseqüència d ' aquests accidents o malalties professionals es remetin a l ' empresa per part de les persones o òrgans encarregats de l ' activitat de protecció i prevenció de l ' empresa , així com pels organismes competents per a la prevenció de la salut i la seguretat dels treballadors , han de ser facilitats per part d ' aquesta als membres del Comitè de Seguretat i Salut amb un termini de 10 dies des de la recepció .
Español: Las medidas correctoras e informes higiénicos que como consecuencia de estos accidentes o enfermedades profesionales se remitan a la empresa por parte de las personas u órganos encargados de la actividad de protección y prevención de la empresa , así como por los organismos competentes para la prevención de la salud y la seguridad de los trabajadores , serán facilitados por parte de la misma a los miembros del Comité de Seguridad y Salud en un plazo máximo de 10 días desde la recepción .
Català: 1.7 Sempre que existeixi un risc demostrat per a la salut del treballador derivat del lloc de treball , pot recórrer al Comitè de Seguretat i Salut amb caràcter d ' urgència .
Español: 1.7 Siempre que exista un riesgo demostrado para la salud del trabajador derivado del puesto de trabajo , podrá recurrir al Comité de Seguridad y Salud con carácter de urgencia .
Català: 1.8 En el cas que en una determinada fabricació no existeixin normes ni mitjans que reglamentin el nivell d ' exigència en matèria de prevenció de riscos per a empreses filials amb matriu estrangera aquestes estan obligades a mantenir els mateixos nivells i mitjans que en el seu país d ' origen .
Español: 1.8 En el supuesto de que en una determinada fabricación no existieran normas y medios que reglamentasen el nivel de exigencia en materia de prevención de riesgos para empresas filiales con matriz extranjera , éstas estarán obligadas a mantener los mismos niveles y medios que en su país de origen .
Català: En tota empresa de nova creació o tot nou procés que s ' implanti en les existents , si no hi ha normativa legal que reglamenti un nivell d ' exigència en matèria de prevenció de riscos , aquestes han de confeccionar un projecte de seguretat , als efectes legals que correspongui .
Español: En toda empresa de nueva creación o todo nuevo proceso que se implante en las existentes , si no existiera normativa legal que reglamentase un nivel de exigencia en materia de prevención de riesgos , las mismas confeccionarán un proyecto de seguridad , a los efectos legales que proceda .
Català: 1.9 En els casos que correspongui s ' ha de tenir en compte en matèria de jornada , el que preveu l ' article 23 del Reial decret 1561 / 1995 , de 21 de setembre , en relació amb les limitacions dels temps d ' exposició al risc .
Español: 1.9 En los casos que corresponda se tendrá en cuenta , en materia de jornada , lo previsto en el artículo 23 del Real decreto 1561/ 1995 , de 21 de septiembre , en relación con las limitaciones de los tiempos de exposición al riesgo .
Català: Així mateix , en els casos en què existeixi toxicitat , penositat o perillositat , s ' ha de tendir , en primer lloc , a l ' eliminació o disminució d ' aquestes circumstàncies .
Español: Asimismo , en los supuestos en que exista toxicidad , penosidad o peligrosidad , se tenderá , en primer lugar , a la eliminación o disminución de tales circunstancias .
Català: 2.1 Els delegats de prevenció han de ser escollits per i entre els representants del personal , conforme a l ' escala establerta a l ' article 35 de la Llei , amb excepció del tram de cinquanta a cent treballadors , en el qual el nombre de delegats de prevenció ha de ser de tres .
Español: 2.1 Los delegados de prevención serán elegidos por y entre los representantes del personal , conforme a la escala establecida en el artículo 35 de la Ley , con excepción del tramo de cincuenta a cien trabajadores , en el que el número de delegados de prevención será de tres .
Català: En els centres de treball de fins a trenta treballadors el delegat de personal ha de ser el delegat de prevenció , i en els centres de treball en els quals el nombre de treballadors oscil · li entre trenta-un i quaranta-nou hi ha d ' haver un delegat de prevenció , que ha de ser elegit per i entre els representants del personal .
Español: En los centros de trabajo de hasta treinta trabajadores el delegado de personal será el delegado de prevención , y en los centros de trabajo en los que el número de trabajadores oscile entre treinta y uno y cuarenta y nueve habrá un delegado de prevención que será elegido por y entre los representantes del personal .
Català: En tot cas , en aquest tram i durant la vigència del present Conveni col · lectiu , els representants dels treballadors poden mantenir les designacions dels delegats de prevenció realitzades fins al moment entre la plantilla del personal .
Español: En todo caso , en este tramo y durante la vigencia del presente Convenio colectivo , los representantes de los trabajadores podrán mantener las designaciones de los delegados de prevención realizadas hasta el momento entre la plantilla del personal .
Català: 2.2 En tot el que es refereix a les seves competències i facultats , cal atenir-se al que preveu l ' article 36 de la Llei 31 / 1995 .
Español: 2.2 En lo que se refiere a sus competencias y facultades , se estará a lo previsto en el artículo 36 de la Ley 31/ 1995.
Català: 2.3 És d ' aplicació als delegats de prevenció el que es preveu a l ' article 37 de la Llei de prevenció 31 / 1995 , en la seva condició de representants dels treballadors .
Español: 2.3 Será de aplicación a los delegados de prevención lo previsto en el artículo 37 de la Ley de prevención 31/ 1995 , en su condición de representantes de los trabajadores .
Català: No obstant això anterior , és considerat en tot cas com a temps efectiu de treball , sense imputació al crèdit horari , el corresponent a les reunions del Comitè de Seguretat i Salut i a qualsevol altres convocades per l ' empresari en matèria de prevenció de riscos , així com el destinat a les visites previstes a les lletres a ) i b ) del número 2 de l ' article 36 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre .
Español: No obstante lo anterior , será considerado en todo caso como tiempo efectivo de trabajo , sin imputación al crédito horario , el correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y a cualesquiera otras convocadas por el empresario en materia de prevención de riesgos , así como el destinado a las visitas previstas en las letras a ) y c ) del número 2 del artículo 36 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre .
Català: Així mateix , i sens perjudici del que es preveu a la Llei sobre això , disposen a l ' any d ' un màxim de 16 hores cada un d ' ells per assistir a cursos sobre prevenció de riscos laborals impartits per organismes públics i privats competents en la matèria , havent d ' acreditar-se l ' assistència a aquests cursos .
Español: Asimismo , y sin perjuicio de lo previsto en la Ley al respecto , dispondrán al año de un máximo de 16 horas cada uno de ellos para asistir a cursos sobre prevención de riesgos laborales impartidos por organismos públicos o privados competentes en la materia , debiendo acreditarse la asistencia a los mismos .
Català: 3.1 En els centres de cinquanta o més treballadors s ' ha de constituir un Comitè de Seguretat i Salut , que ha d ' estar format , tal i com es preveu a l ' article 38 de l ' esmentada Llei , pels delegats de prevenció , d ' una part , i per l ' empresari i / o els seus representants en nombre igual al dels delegats de prevenció de l ' altra .
Español: 3.1 En los centros de cincuenta o más trabajadores se constituirá un Comité de Seguridad y Salud , que estará formado , tal y como se prevé en el artículo 38 de la mencionada Ley , por los delegados de prevención , de una parte , y por el empresario y/ o sus representantes en número igual al de los delegados de prevención de la otra .
Català: Han de participar amb veu però sense vot en les reunions del Comitè de Seguretat i Salut : els delegats sindicals , els responsables tècnics de prevenció en l ' empresa ( no inclosos en la composició del Comitè de Seguretat i Salut ) , treballadors amb especial qualificació o informació respecte de qüestions concretes que es debatin i tècnics de prevenció aliens a l ' empresa , sempre que així ho sol · liciti una de les representacions en el Comitè .
Español: Participarán , con voz pero sin voto , en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud : los delegados sindicales , los responsables técnicos de la prevención en la empresa ( no incluidos en la composición del Comité de Seguridad y Salud ) , trabajadores con especial calificación o información respecto de concretas cuestiones que se debatan y técnicos de prevención ajenos a la empresa , siempre que así lo solicite una de las representaciones en el Comité .
Català: En les empreses que tinguin diversos centres de treball dotats de Comitè de Seguretat i Salut poden acordar amb els seus treballadors la creació d ' un Comitè Intercentres de Seguretat i Salut amb les funcions que l ' acord li atribueixi .
Español: En las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud podrán acordar con sus trabajadores la creación de un Comité Intercentros de Seguridad y Salud con las funciones que el acuerdo le atribuya .
Català: 3.2 L ' empresari , amb la finalitat de donar compliment al deure de protecció establert a la Llei de referència , ha d ' adoptar les mesures adequades perquè els treballadors rebin totes les informacions necessàries en relació amb els apartats previstos en el seu article 18 , apartat 1 i següents .
Español: 3.2 El empresario , a fin de dar cumplimiento al deber de protección establecido en la Ley de referencia , adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con los apartados previstos en su artículo 18 , apartado 1 y siguientes .
Català: La direcció de l ' empresa , assessorada tècnicament pels serveis de prevenció i d ' acord amb el que s ' ha establert pel Reial decret 39 / 1997 , pel qual s ' aprova el Reglament dels serveis de prevenció , ha d ' elaborar :
Español: La dirección de la empresa , asesorada técnicamente por los servicios de prevención y de acuerdo con lo establecido por el Real decreto 39/ 1997 , por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención , elaborará :
Català: La direcció de l ' empresa ha d ' informar de tot això als representants dels treballadors i al Comitè Mixt de Seguretat i Salut , en el termini màxim de 6 mesos , a partir de la publicació del Conveni en el Butlletí Oficial de l ' Estat , amb l ' objectiu que aquest Comitè pugui elaborar un llibre blanc del sector en aquesta matèria .
Español: La dirección de la empresa dará cuenta de todo ello a los representantes de los trabajadores y al Comité Mixto de Seguridad y Salud , en el plazo máximo de 6 meses , a partir de la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado , al objeto de que dicho Comité pueda elaborar un libro blanco del sector en esta materia .
Català: 5.1 En aquest apartat cal atenir-se al que es preveu a l ' article 16 de la Llei i el Reglament anteriorment esmentats , i es donen per reproduïts en la seva integritat .
Español: 5.1 En este apartado se estará a lo previsto en el artículo 16 de la Ley y el Reglamento anteriormente referenciados , dándolos por reproducidos en su integridad .
Català: 6.1 L ' empresari ha de garantir als treballadors al seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscos inherents a la feina , en els termes previstos a l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: 6.1 El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo , en los términos previstos en el artículo 22 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: 6.2 La informació recollida com a conseqüència d ' aquesta vigilància , tal i com es preveu a la Llei , ha de respectar sempre el dret a la intimitat i dignitat de la persona del treballador i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: 6.2 La información recogida como consecuencia de esta vigilancia , tal y como se prevé en la Ley , respetará siempre el derecho a la intimidad y dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: En el cas que es demostri l ' incompliment d ' aquesta obligació , el Comitè de Seguretat i Salut té dret a sol · licitar el cessament immediat de la persona responsable , i la direcció es reserva el dret de dur a terme les accions legals oportunes .
Español: En el caso de que se demuestre el incumplimiento de esta obligación , el Comité de Seguridad y Salud tendrá derecho a solicitar el cese inmediato de la persona responsable , reservándose la dirección el derecho de llevar a cabo las acciones legales oportunas .
Català: Els reconeixements mèdics que s ' efectuïn han de ser específics , i s ' han d ' adequar a les matèries primes o additius que es manipulin en cada centre de treball .
Español: Los reconocimientos médicos que se efectúen deberán ser específicos , adecuándose a las materias primas y aditivos que se manipulen en cada centro de trabajo .
Català: 6.4 Aquells treballadors i grups de treballadors que , per les seves característiques personals , per les seves condicions de major exposició a riscos o per altres circumstàncies , tinguin major vulnerabilitat a aquest , han de ser vigilats de manera particular .
Español: 6.4 Aquellos trabajadores y grupos de trabajadores que por sus características personales , por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o por otras circunstancias tengan mayor vulnerabilidad al mismo , serán vigilados de modo particular .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut ha de ser degudament informat sobre els programes anuals destinats a la protecció de la salut del treballador així com de l ' import de pressupost destinat a la seva execució .
Español: El Comité de Seguridad y Salud será debidamente informado acerca de los programas anuales destinados a la protección de la salud del trabajador así como del montante del presupuesto destinado a la ejecución del mismo .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut ha de ser informat de totes aquelles decisions relatives a la tecnologia i organització del treball que tinguin repercussió sobre la salut física i mental del treballador .
Español: El Comité de Seguridad y Salud deberá ser informado de todas aquellas decisiones relativas a la tecnología y organización del trabajo que tengan repercusión sobre la salud física y mental del trabajador .
Català: L ' empresari ha d ' adoptar les mesures necessàries per evitar l ' exposició de les treballadores en situació d ' embaràs o part recent als riscos determinats en l ' avaluació que s ' esmenta a l ' article 16 de la Llei 31 / 1995 , que puguin afectar la salut de les treballadores o dels fetus , a través d ' una adaptació de les condicions o del temps de treball de la treballadora afectada , en els termes previstos a l ' article 26 de l ' esmentada Llei .
Español: El empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a los riesgos determinados en la evaluación que se refiere en el artículo 16 de la Ley 31/ 1995 , que puedan afectar a la salud de las trabajadoras o del feto , a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada , en los términos previstos en el artículo 26 de la mencionada Ley .
Català: Aquest Comitè de Seguretat i Salut ha de gaudir de les funcions i facultats que li confereix de manera específica l ' article 39 de la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals .
Español: Este Comité de Seguridad y Salud gozará de las funciones y facultades que le confiere de manera específica el artículo 39 de la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales .
Català: S ' acorda que a fi de preservar al màxim la salut dels treballadors i en el cas de fabricació de fórmules noves , la direcció tècnica ha d ' informar aquest Comitè si en la composició d ' aquestes existeix alguna primera matèria que ben o mal manipulada pugui comportar problemes de malalties professionals .
Español: Se acuerda que al objeto de preservar al máximo la salud de los trabajadores y en el caso de fabricación de fórmulas nuevas , la dirección técnica informará a este Comité , si en la composición de éstas existiera alguna materia prima que bien o mal manipulada pudiera comportar problemas de enfermedades profesionales .
Català: Els membres d ' aquest Comitè poden utilitzar el sobrant del crèdit d ' hores de què disposa el Comitè d ' Empresa per assistir a cursos de formació en el camp específic de la seguretat i salut en el treball .
Español: Los miembros de este Comité podrán utilizar el sobrante del crédito de horas del que dispone el Comité de Empresa para asistir a cursos de formación en el campo específico de la seguridad y salud en el trabajo .
Català: a ) Informar com més aviat millor a tots els treballadors afectats sobre l ' existència d ' aquest risc i de les mesures adoptades o que , si s ' escau , s ' hagin d ' adoptar en matèria de protecció .
Español: a ) Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas o que , en su caso , deban adoptarse en materia de protección .
Català: b ) Adoptar les mesures i donar les instruccions necessàries perquè , en cas de perill greu , imminent i inevitable , els treballadors puguin interrompre la seva activitat i , si és necessari , abandonar d ' immediat el lloc de treball .
Español: b ) Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que , en caso de peligro grave , inminente e inevitable , los trabajadores puedan interrumpir su actividad y , si fuera necesario , abandonar de inmediato el lugar de trabajo .
Català: En aquest cas no es pot exigir als treballadors que tornin a la seva activitat mentre persisteixi el perill , llevat excepció degudament justificada per raons de seguretat i determinada reglamentàriament .
Español: En este supuesto no podrá exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro , salvo excepción debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente .
Català: c ) Disposar el necessari perquè el treballador que no pugui posar-se en contacte amb el seu superior jeràrquic , davant una situació de perill greu i imminent per a la seva seguretat , la dels altres treballadors o la de tercers a l ' empresa , estigui en condicions , donats els seus coneixements i els mitjans tècnics posats a la seva disposició , d ' adoptar les mesures necessàries per evitar les conseqüències d ' aquest perill .
Español: c ) Disponer lo necesario para que el trabajador que no pudiera ponerse en contacto con su superior jerárquico , ante una situación de peligro grave e inminente para su seguridad , la de los otros trabajadores o la de terceros a la empresa , esté en condiciones , habida cuenta de sus conocimientos y de los medios técnicos puestos a su disposición , de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro .
Català: --2 D ' acord amb el que es preveu a l ' article 14.1 de la present Llei , el treballador ha de tenir dret a interrompre la seva activitat i abandonar el lloc de treball , en cas necessari , quan consideri que aquesta activitat comporta un risc greu i imminent per a la seva vida o la seva salut .
Español: -- 2 De acuerdo con lo previsto en el artículo 14.1 de la presente Ley , el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo , en caso necesario , cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud .
Català: --3 Quan en el cas a què es refereix l ' apartat 1 d ' aquest article l ' empresari no adopti o no permeti l ' adopció de les mesures necessàries per garantir la seguretat i la salut dels treballadors , els representants legals d ' aquests poden acordar , per majoria dels seus membres , la paralització de l ' activitat dels treballadors afectats per aquest risc .
Español: -- 3 Cuando en el caso a que se refiere el apartado 1 de este artículo el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores , los representantes legales de éstos podrán acordar , por mayoría de sus miembros , la paralización de la actividad de los trabajadores afectados por dicho riesgo .
Català: Aquest acord ha de ser comunicat immediatament a l ' empresa i a l ' autoritat laboral , la qual , en el termini de 24 hores ha d ' anul · lar o ratificar la paralització acordada .
Español: Tal acuerdo será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral , la cual , en el plazo de 24 horas , anulará o ratificará la paralización acordada .
Català: L ' acord al qual es refereix el paràgraf anterior pot ser adoptat per decisió majoritària dels delegats de prevenció quan no resulti possible reunir amb la urgència requerida l ' òrgan de representació del personal .
Español: El acuerdo a que se refiere el párrafo anterior podrá ser adoptado por decisión mayoritaria de los delegados de prevención cuando resulte posible reunir con la urgencia requerida el órgano de representación del personal .
Català: --4 Els treballadors o els seus representants no poden sofrir cap perjudici derivat de l ' adopció de les mesures a les quals es refereixen els apartats anteriors , llevat que hagin obrat de mala fe o comès negligència greu .
Español: -- 4 Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la adopción de las medidas a que se refieren los apartados anteriores , a menos que hubieran obrado de mala fe o cometido negligencia grave .
Català: Dintre de les reunions mensuals , poden demanar informació a la direcció quant a l ' abast de les despeses i inversions que realitza l ' empresa en el capítol de seguretat i higiene en el treball .
Español: Podrán recabar información de la dirección , dentro de las reuniones mensuales , en cuanto al alcance de los gastos e inversiones que realice la empresa en el capítulo de seguridad e higiene en el trabajo .
Català: Els treballadors , mitjançant el Comitè de Seguretat i salut , tenen dret a la informació necessària sobre les matèries emprades i altres aspectes del procés productiu necessaris per al coneixement dels riscos que afecten la salut física i mental .
Español: Los trabajadores , mediante el Comité de Seguridad y Salud , tendrán derecho a la información necesaria sobre las materias empleadas y demás aspectos del proceso productivo que sean necesarios para el conocimiento de los riesgos que afecten a la salud física y mental .
Català: Així mateix , tenen dret a la informació que es trobi en poder de l ' empresa sobre els riscs reals o potencials del procés productiu i els mecanismes per a la seva prevenció .
Español: Asimismo tendrán derecho a aquella información que obre en poder de la empresa sobre los riesgos reales o potenciales del proceso productivo y mecanismo de su prevención .
Català: Els treballadors tenen dret , individualment , a tota la informació corresponent als estudis que es realitzin sobre el seu medi ambient en el treball i sobre el seu estat de salut , incloent-hi resultats d ' exàmens , diagnòstics i tractaments que se ' ls efectuïn .
Español: Los trabajadores individualmente tendrán derecho a toda la información correspondiente a los estudios que se realicen sobre su medio ambiente en el trabajo y sobre su estado de salud , incluyendo resultados de exámenes , diagnósticos y tratamientos que se les efectúe .
Català: Aquells treballadors i grup de treballadors que per les seves característiques personals , les seves condicions de major exposició a riscos o altres circumstàncies en tenen major vulnerabilitat han de ser vigilats d ' una manera especial .
Español: Aquellos trabajadores y grupo de trabajadores que por sus características personales , por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o por otras circunstancias tengan mayor vulnerabilidad al mismo , serán vigilados de modo particular .