Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Societat General d ' Aigües de Barcelona , SA ( centres de treball de la província de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 27 de maig de 2003 i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferència de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Societat General d'Aigües de Barcelona , SA ( centros de trabajo de la provincia de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 27 de mayo de 2003 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Societat General d ' Aigües de Barcelona , SA ( centres de treball de la província de Barcelona ) , per als anys 2003 i 2004 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Societat General d'Aigües de Barcelona , SA ( centros de trabajo de la provincia de Barcelona ) , para los años 2003 y 2004 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2003 , tret que l ' autoritat judicial consideri que conculca la legalitat vigent ; si així ho entengués i adoptés les mesures previstes a l ' apartat 5 de l ' article 90 de l ' Estatut dels treballadors , caldria atenir-se al que disposa l ' article 119 del present Conveni .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2003 , a no ser que la autoridad judicial estimase que conculca la legalidad vigente , pues si así lo entendiera y adoptara las medidas previstas en el apartado 5 del artículo 90 del Estatuto de los trabajadores , deberá estarse a lo dispuesto en el artículo 119 del presente Convenio .
Català: La seva durada serà de 2 anys , des de l ' 1 de gener de 2003 al 31 de desembre de 2004 , i aquest termini s ' entendrà prorrogat any rere any mentre qualsevol de les parts no manifesti a l ' altra , amb una antelació mínima de 3 mesos al venciment del primer termini o de qualsevol de les pròrrogues , la seva voluntat de donar-lo per acabat .
Español: Su duración será de 2 años , desde 1 de enero de 2003 hasta 31 de diciembre de 2004 , plazo que se entenderá prorrogado de año en año mientras cualquiera de las partes no manifieste a la otra , con una antelación mínima de 3 meses al vencimiento del primer plazo o de cualquiera de sus prórrogas , su voluntad de darlo por terminado .
Català: Aquesta Comissió estarà formada per 6 representants de la Direcció de l ' empresa i 6 representants designats pel Comitè Intercentres , i ambdues representacions podran disposar de 3 assessors , que hauran de ser personal de l ' empresa .
Español: Esta Comisión estará formada por 6 representantes de la dirección de la empresa y 6 representantes designados por el Comité Intercentros , pudiendo disponer ambas representaciones de 3 asesores , que deberán ser personal de la empresa .
Català: Dies inhàbils per a l ' any 2003 : a més dels recollits a l ' apartat e ) ( vacances ) d ' aquest article , es disposarà de 3 dies addicionals no computables per al període d ' estiu , a escollir lliurement , sempre que les necessitats del servei quedin cobertes .
Español: Días inhábiles para el año 2003 : además de los recogidos en el apartado e ) ( vacaciones ) de este artículo , se dispondrá de 3 días adicionales no computables para el período de verano , a elegir libremente , siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas .
Català: b ) Per al personal de les oficines centrals del passeig de Sant Joan i de les zones Barcelona , l ' Hospitalet , Badalona i Gavà , en règim de jornada partida :
Español: b ) Para el personal de las oficinas centrales del paseo de San Juan y Zonas Barcelona , Hospitalet , Badalona y Gavà , en régimen de jornada partida :
Català: Dies inhàbils per a l ' any 2003 : a més dels recollits a l ' apartat e ) ( vacances ) d ' aquest article , es disposarà de 5 dies addicionals no computables per al període d ' estiu , a elegir lliurement , sempre que les necessitats del servei quedin cobertes .
Español: Días inhábiles para el año 2003 : además de los recogidos en el apartado e ) ( vacaciones ) de este artículo , se dispondrá de 5 días adicionales no computables para el período de verano , a elegir libremente , siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas .
Català: Dies inhàbils per a l ' any 2003 : a més dels recollits a l ' apartat e ) ( vacances ) d ' aquest article , es disposarà de 7 dies addicionals no computables per al període d ' estiu , a elegir lliurement , sempre que les necessitats del servei quedin cobertes .
Español: Días inhábiles para el año 2003 : además de los recogidos en el apartado e ) ( vacaciones ) de este artículo , se dispondrá de 7 días adicionales no computables para el período de verano , a elegir libremente , siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas .
Català: e ) Vacances del personal per a l ' any 2003 : les vacances queden fixades per a tot el personal en 26 dies laborables , més 1 dia inhàbil addicional no computable per al càlcul del període d ' estiu .
Español: e ) Vacaciones del personal para el año 2003 : Las vacaciones quedan fijadas , para todo el personal , en 26 días laborables más 1 día inhábil adicional no computable para el cálculo del período de verano .
Català: El personal que presta els seus serveis a Gavà perllongarà la jornada d ' estiu fins el 24 de setembre , en lloc del 23 , ja que una de les seves festes locals ( 30 e juny ) cau dins del període d ' estiu .
Español: El personal que presta sus servicios en Gavà prolongará la jornada de verano hasta el 24 de septiembre , en lugar del 23 , ya que una de sus fiestas locales ( 30 de junio ) cae dentro del período de verano .
Català: El personal que presta els seus serveis a Cornellà acabarà l ' horari dels divendres el dia 28 de novembre en lloc del 21 , ja que una de les seves festes locals ( 20 de juny ) cau en divendres .
Español: El personal que presta sus servicios en Cornellà terminará el horario de los viernes el día 28 de noviembre , en lugar del 21 , ya que una de sus fiestas locales ( 20 de junio ) cae en viernes .
Català: Les absències del personal de torn causades per malaltia , accident , permisos , procés de cobertura de baixes , hores sindicals i assistència a cursos de formació , les absències derivades del que estableix el calendari anual de torn i les vacances i les absències derivades dels 5 dies de vacances d ' elecció lliure i dels 4 dies de vacances d ' elecció lliure en dies laborables , que no es puguin cobrir en la jornada ordinària , les ha de cobrir el personal adscrit al règim mixt o personal eventual o interí , quan calgui , amb les excepcions següents :
Español: Las ausencias del personal de turno producidas por enfermedad , accidente , permisos , proceso de cobertura de bajas , ausencias por horas sindicales , asistencia a cursos de formación , las derivadas de lo establecido en el calendario anual de turnos y vacaciones y las derivadas de los 5 días de vacaciones de libre elección y de los 4 días de vacaciones de libre elección en días laborables , que no pudieran cubrirse en jornada ordinaria , se cubrirán por el personal adscrito al régimen mixto o con personal eventual o interino , cuando sea necesario , con las siguientes excepciones :
Català: En concret , les que queden de les establertes a la programació a realitzar en període d ' estiu , les efectuarà el personal els dies que tingui conservació , llevat dels 5 dies de lliure elecció i dels 4 dies de lliure elecció en dies laborables , que es podran escollir lliurement , amb un preavís mínim de 5 dies si aquests dies cauen en dia festiu o dissabte i de 2 dies en la resta de casos , a fi que puguin ser cobertes pel personal en règim mixt .
Español: En concreto , las que resten de las establecidas en la programación a realizar en período de verano , se efectuarán por el personal en los días que tenga conservación , salvo los 5 días de libre elección y los 4 días de libre elección en días laborables que podrán escogerse libremente , con un preaviso mínimo de 5 días si estos días son en festivo o sábado y de 2 días en los demás casos , a fin de que puedan ser cubiertas por el régimen mixto .
Català: Si està adscrit a la Direcció tècnica , en els llocs de treball a ) , b ) , c ) i d ) , s ' han de tenir en compte , durant el període de vigència del Conveni , les 2 peticions fetes pels 2 empleats en el règim mixt de més antiguitat en aquest règim entre tots els qui sol · licitin el canvi .
Español: Si está adscrito a la Dirección Técnica , en los puestos de trabajo a ) , b ) , c ) y d ) se atenderán , durante el período de vigencia del Convenio , las dos peticiones hechas por los dos empleados en régimen mixto de más antigüedad en dicho régimen de entre los que hayan solicitado el cambio .
Català: Si està adscrit a la Direcció territorial , en els llocs de treball a ) , b ) , c ) d ) i e ) s ' han de tenir en compte , durant el període de vigència del Conveni , les 3 peticions fetes pels 3 empleats en el règim mixt de més antiguitat en aquest règim entre els qui sol · licitin el canvi .
Español: Si está adscrito a la Dirección Territorial , en los puestos de trabajo a ) , b ) , c ) d ) , e ) y f ) se atenderán , durante el período de vigencia del Convenio , las tres peticiones hechas por los tres empleados en régimen mixto de más antigüedad en dicho régimen de entre los que hayan solicitado el cambio .
Català: g ) Acord sobre el descans per a l ' entrepà , de data 30 de setembre de 1986 , subscrit amb el Comitè d ' Empresa del centre de treball de Sant Joan Despí : " S ' abonarà una quantitat suplementària al personal de torn de la planta de tractament de Sant Joan Despí que ocupi llocs de treball de control i vigilància d ' instal · lacions que funcionen sense interrupció , motiu pel qual el descans per a l ' entrepà es fa en un moment no prefixat , sense abandonar el lloc de treball i amb disponibilitat per a la incorporació immediata a aquest en cas de necessitat .
Español: g ) Acuerdo sobre descanso por bocadillo , de fecha 30 de septiembre 1986 , suscrito con el Comité de Empresa del centro de trabajo de Sant Joan Despí : « se abonará una cantidad suplementaria al personal de turno de la planta de tratamiento de Sant Joan Despí que ocupe puestos de trabajo de control y vigilancia de instalaciones que funcionan sin interrupción , por cuyo motivo el descanso para el bocadillo se efectúa en un momento no prefijado , sin abandonar el puesto de trabajo y con disponibilidad para la incorporación inmediata al mismo en caso de necesidad .
Català: S ' estableix que , en prolongar la jornada , el dinar o el sopar es podran retardar , sense meritar dieta , fins a les 16 o les 23 hores respectivament .
Español: Se establece que al prolongar la jornada , la comida o la cena podrá retrasarse , sin devengo de dieta , hasta las 16 o las 23 horas respectivamente .
Català: No-augment de categoria : s ' estableix que la conducció de vehicles de l ' empresa en tots els casos a què es refereix aquest acord , no pot comportar l ' augment de cap categoria , en tractar-se d ' una activitat auxiliar a la funció principal ( article 7 , paràgraf 3 , del Conveni ) , i la compensació consistirà en la retribució especificada a l ' apartat 2 d ' aquest article .
Español: No aumento de categoría : se establece que la conducción de vehículos de la empresa en todos los casos a que se refiere este acuerdo , no puede suponer aumento de categoría de ningún tipo al tratarse de una actividad auxiliar a su función principal ( artículo 7 , párrafo 3 , del Convenio ) , consistiendo la compensación en la retribución especificada en el apartado 2 de este artículo .
Català: A l ' efecte d ' abonaments o deduccions es considerarà com a retribució diària la trentena part de la suma del salari base , antiguitat , beneficis , complement personal , plus per treball en règim de torn , plus de disponibilitat en règim mixt , plus fix de conducció , plus per jornada partida i plus de compensació d ' ascensos automàtics , que per mes tingui reconegut cada empleat .
Español: A los efectos de abonos o deducciones se considerará como retribución diaria la treintava parte de la suma del salario base , antigüedad , beneficios , complemento personal , plus por trabajo en régimen de turno , plus por disponibilidad en régimen mixto , plus conducción fijo , plus por jornada partida y plus por compensación de ascensos automáticos , que por mes tenga reconocidos cada empleado .
Català: Nivells retributius anuals de les categories unificades : les categories unificades tindran els nivells retributius en valors de 2003 que s ' indiquen a la taula següent :
Español: Niveles retributivos anuales de las categorías unificadas : las categorías unificadas tendrán los niveles retributivos en valores de 2003 que se indican en la siguiente tabla :
Català: El personal al qual li és d ' aplicació l ' article 107 passarà automàticament a percebre el nivell retributiu mitjà , un cop transcorregut el període de permanència corresponent , esmentat al primer paràgraf d ' aquest apartat b ) , en haver ja realitzat els cursos FNI , d ' acord amb el regulat a l ' esmentat article 107 .
Español: El personal al que le es de aplicación el artículo 107 pasará automáticamente a percibir el nivel retributivo medio , una vez transcurrido el período de permanencia correspondiente citado en el primer párrafo de este apartado b ) , al haber ya realizado los cursos FNI , de acuerdo con lo regulado en dicho artículo 107.
Català: El complement personal que cada empleat tingui acreditat , en còmput anual , el 31 de desembre de 2002 s ' incrementarà d ' un 2 ' 5 % a l ' efecte de determinar la quantia per a 2003 .
Español: El complemento personal que cada empleado tenga acreditado , en cómputo anual , a 31 de diciembre de 2002 , se incrementará en un 2'5 % a los efectos de determinar su cuantía para 2003.
Català: Coordinador d ' unitats mòbils : Gerència zona Badalona , Gerència zona Barcelona N , Gerència zona Barcelona S . , Gerència zona Gavà , Gerència zona l ' Hospitalet .
Español: Coordinador unidades móviles : gerencia z. Badalona , gerencia z. Barcelona N , gerencia Barcelona S , gerencia z. Gavà , gerencia z. Hospitalet
Català: Operari 2 instal · lacions : estació de tractament de Sant Joan Despí , taller de Sant Joan Despí , zona Baix Llobregat , zona Barcelona , zona Besòs , zona Garraf , zona Llobregat .
Español: trat . ~~~ Sant J. Despí , taller Sant J. Despí , zona bajo Llobregat , zona Barcelona , zona Besòs , zona Garraf , zona Llobregat
Català: Operari 1 de distribució : Gerència zona Badalona , Gerència zona Barcelona N , Gerència zona Barcelona S . , Gerència zona Gavà , Gerència zona l ' Hospitalet .
Español: Operario 1 distribución : gerencia zona Badalona , gerencia zona Barcelona N , gerencia Barcelonés S , gerencia zona Gavà , gerencia zona Hospitalet
Català: Aquesta fórmula estarà vigent fins el 31 de desembre de 2003 , sent substituïda a partir de l ' 1 de gener de 2004 per la fórmula que apareix especificada en l ' apartat f ) del present article que regirà per a tot el personal en règim de torn .
Español: Esta fórmula estará vigente hasta 31 de diciembre de 2003 , siendo sustituida a partir del 1 de enero de 2004 por la fórmula que aparece especificada en el apartado f ) del presente artículo que regirá para todo el personal en régimen de turno .
Català: Transitòriament , fins que amb data 1 de gener del 2004 aquesta fórmula de càlcul substitueixi a la contemplada en l ' apartat d ) d ' aquest article , serà d ' aplicació al personal afectat per l ' Acord de data 30 de setembre del 1986 , al personal de torn adscrit als centres de treball de Pallars i Gavà , així com al Control Centralitzat .
Español: Transitoriamente , hasta que a fecha 1 de enero de 2004 esta fórmula de cálculo sustituya a la contemplada en el apartado d ) de este artículo , será de aplicación al personal afectado por el acuerdo de fecha 30 de septiembre de 1986 , al personal de turno adscrito a los centros de trabajo de Pallars y Gavà , así como al Control Centralizado .
Català: Al personal que realitzi les suplències en llocs de treball als que sigui d ' aplicació l ' apartat f ) de l ' article 50 d ' aquest Conveni , se li calcularà aquest " plus de disponibilitat règim mixt " d ' acord amb la disponibilitat indicada en la fórmula d ' aquest apartat f ) .
Español: Al personal que realice las suplencias en puestos de trabajo a los que sea de aplicación el apartado f ) del artículo 50 de este Convenio , se le calculará este plus de disponibilidad régimen mixto , de acuerdo con la disponibilidad indicada en la fórmula de dicho apartado f ) .
Català: La Comissió Paritària del Torn revisarà , durant la vigència del Conveni , l ' aplicació que es fa pel personal de règim mixt de plus per treballs nocturns .
Español: La Comisión Paritaria del Turno revisará , durante la vigencia del Convenio , la aplicación que se hace para el personal en régimen mixto del plus por trabajos nocturnos .
Català: S ' estableix específicament que el personal que realitza la jornada partida tot l ' any percebrà , a la nòmina del mes d ' agost de 2003 , l ' import de 702,79 euros bruts .
Español: Se establece específicamente que el personal que realiza jornada partida todo el año , percibirá en la nómina del mes de agosto del año 2003 el importe de 702,79 euros brutos .
Català: A la nòmina mensual del mes de gener de cada any s ' abonarà un pagament anual per a tota la plantilla d ' un import de 26,06 euros bruts , per any d ' antiguitat a l ' empresa , incloent-hi l ' any d ' ingrés .
Español: En la nómina mensual del mes de enero de cada año se abonará un pago anual para toda la plantilla por un importe de 26,06 euros brutos por año de antigüedad en la empresa , incluyendo el año de ingreso .
Català: S ' estableix un premi especial de vinculació a l ' empresa de 1.043,73 euros bruts per a 2003 , que s ' ha de fer efectiu als 22 anys d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: Se establece un premio especial de vinculación a la empresa de 1.043,73 euros brutos para 2003 que se hará efectivo a los 22 años de antigüedad en la empresa .
Català: S ' estableix un premi especial de vinculació a l ' empesa de 1.043,73 euros bruts el 2003 , que s ' ha de fer efectiu als 35 anys d ' antiguitat a l ' empesa .
Español: Se establece un premio especial de vinculación a la empresa de 1.043,73 euros brutos para 2003 que se hará efectivo a los 35 años de antigüedad a la empresa .
Català: S ' estableix un premi especial de vinculació a l ' empresa , en reconeixement de tots els anys de servei prestats pel treballador , de 8.215,44 euros bruts el 2003 , que s ' han d ' abonar , d ' una sola vegada , en la darrera nòmina com a empleat actiu .
Español: Se establece un premio especial de vinculación a la empresa , en reconocimiento a la totalidad de los años de servicio prestados por el trabajador , de 8.215,44 euros brutos para 2003 , que se abonarán una sola vez en la última nómina como empleado en activo .
Català: La Comissió Mixta d ' Estudi de Normativa sobre Jubilació tractarà d ' aquest premi , ja sigui per la seva exteriorització , ja sigui per adaptar-lo com a premi de vinculació .
Español: La Comisión Mixta de Estudio de Normativa sobre Jubilación tratará de este premio , ya sea para su exteriorización , ya sea para adaptarlo como precio de vinculación .
Català: Al personal que el 31 de decebre de 1989 estava enquadrat al subgrup 2 del grup d ' administratius i auxiliars d ' oficina i al grup de subalterns se li respectarà els increments econòmics següents : 37,02 euros al seu salari base , a partir dels 8 anys de permanència en aquestes categories , i 37,02 euros més a partir dels 16 anys .
Español: Al personal que a 31 de diciembre de 1989 estaba encuadrado en el subgrupo 2 del grupo administrativo , auxiliares de oficina , y en el grupo subalternos , se le respetarán los incrementos económicos siguientes : 37,02 euros en su salario base , a partir de los 8 años de permanencia en dichas categorías , y 37,02 euros más a partir de los 16 años .
Català: S ' acorda aplicar el concepte de la guàrdia domiciliària de l ' acord de 12 de febrer de 1988 al lloc de treball d ' encarregat 1 de la Subdirecció d ' Operacions .
Español: Se acuerda aplicar el concepto de la guardia domiciliaria del referido acuerdo de 12 de febrero de 1988 al puesto de trabajo de encargado 1 a la División Territorial .
Català: En aquest cas , la guàrdia domiciliària s ' aplicarà , en dia festiu , en les 16 hores no cobertes per la guàrdia normal ( que aquest encarregat 1 ja realitza ) .
Español: En este caso la guardia domiciliaria se aplicará en festivo , en las 16 horas no cubiertas por guardia normal ( que dichos encargado 1 ya realiza ) .
Català: Percentatge de revisió per a l ' any 2003 = ( l ' IPC real oficial estatal en data 31 de desembre de 2003 + 0,5 % ) - 2,5 %
Español: Tanto por ciento de revisión para el año 2003 = ( IPC real oficial estatal a 31 de diciembre de 2003 + 0,5 % ) - 2'5 %
Català: A partir del pagament del mes de gener del 2004 es farà un increment a compte consistent en la previsió de variació de l ' IPC per a l ' any 2004 feta pel Govern més 0,5 % .
Español: A partir del pago del mes de enero de 2004 , se realizará un incremento a cuenta consistente en la previsión de variación del IPC para el año 2004 hecha por el Gobierno más 0,5 % .
Català: La revisió a aplicar en més sobre tots els imports que consten en aquest Conveni llevat dels exclosos expressament de revisió es realitzarà , en cas que procedeixi l ' esmentada revisió , de la següent manera :
Español: La revisión a aplicar en más sobre todos los importes que constan en este Convenio salvo los excluidos expresamente de revisión se realizará , en caso de que proceda dicha revisión , de la siguiente manera :
Català: % Revisió any 2004 = ( IPC real oficial estatal a 31 de desembre de 2004 + 0,5 % ) - ( increment a compte any 2004 )
Español: % revisión año 2004 = ( IPC real oficial estatal a 31 de diciembre de 2004 + 0,5 % ) - ( incremento a cuenta año 2004 )
Català: a ) Adquisició de l ' habitatge principal de l ' empleat , per un import màxim de 36.060,73 euros en la quantia del préstec i durant un termini màxim de 10 anys .
Español: a ) En los casos de adquisición de la vivienda principal , por un importe máximo de 36.060,73 euros en la cuantía del préstamo y durante un plazo máximo de 10 años .
Català: En el cas que l ' habitatge principal anterior sigui de propietat i no hagi estat bonificat , d ' acord amb el que s ' exposa aquí o el que s ' estableix en convenis anteriors , la bonificació s ' ha de calcular segons la diferència entre el preu real estipulat en l ' escriptura de venda de l ' habitatge principal anterior i el preu estipulat en l ' escriptura de compra del nou habitatge principal , amb el límit establert de 36.060,73 euros .
Español: En el caso de que la vivienda principal anterior fuera de propiedad y no hubiera sido bonificada , de acuerdo con lo aquí expuesto o lo establecido en anteriores convenios , la bonificación se calculará tomando la diferencia entre el precio real estipulado en la escritura de venta de la vivienda principal anterior y el precio estipulado en la escritura de compra de la nueva vivienda principal , con el tope establecido de 36.060,73 euros .
Català: Causaran dret a aquesta pensió les vídues i els vidus dels empleats que tingueren reconeguda o la incapacitat permanent total o la incapacitat permanent absoluta o la gran invalidesa i , sempre que el matrimoni amb l ' empleat s ' hagués produït abans que l ' empleat hagués complert els 60 anys d ' edat .
Español: Causarán derecho a dicha pensión las viudas y viudos de los empleados que tuvieran reconocida o la incapacidad permanente total o la incapacidad permanente absoluta o la gran invalidez y siempre que el matrimonio con el empleado se hubiera producido antes de que el empleado hubiera cumplido los 60 años de edad .
Català: En cas d ' haver-hi fills amb dret a la prestació d ' orfenesa de la Seguretat Social , per cada fill amb dret a l ' esmentada prestació , s ' incrementarà el percentatge de la viduïtat un 20 % fins el límit del 100 % del complement de pensió .
Español: En caso de haber hijos con derecho a la prestación de orfandad de la Seguridad Social , por cada hijo con derecho a dicha prestación se incrementará el porcentaje de la viudedad un 20 % hasta el límite del 100 % del complemento de pensión .
Català: En cas d ' orfenesa total , els beneficiaris d ' orfenesa incrementaran el seu complement amb el corresponent a viduïtat , el qual serà repartit entre els diferents beneficiaris , percebent-se mentre es tingui dret a la prestació d ' orfenesa de la Seguretat Social .
Español: En caso de orfandad total , los beneficiarios de orfandad acrecerán su complemento con el correspondiente a viudedad , el cual será repartido entre los distintos beneficiarios , percibiéndose mientras se tenga derecho a la prestación de orfandad de la Seguridad Social .
Català: En produir-se la defunció d ' un empleat en actiu , l ' empresa aportarà l ' import de 3.007,96 euros , que serà donat al beneficiari o als beneficiaris que l ' empleat hagi designat .
Español: Al producirse el fallecimiento de un empleado en activo , se aportará por la empresa el importe de 3.007,96 euros , que será entregado al beneficiario o beneficiarios que el empleado haya designado .
Català: Aquest pla és el que figura transcrit a l ' annex 11 del present Conveni i el seu règim jurídic és el propi del Real Decret legislatiu 1 / 2002 de 29 de novembre pel que s ' aprova el text refós de la Llei de plans i fons de pensions , el Reglament que la desenvolupa de 30.9.1988 i la Llei 30 / 1995 de 8 de novembre d ' ordenació i supervisió de les assegurances privades .
Español: Dicho plan es el que figura en el anexo 11 del presente Convenio y su régimen jurídico será el propio del Real decreto legislativo 1/ 2002 de 29 de noviembre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de planes y fondos de pensiones , el Reglamento que la desarrolla de 30 de septiembre de 1988 y la Ley 30/ 1995 de 8 de noviembre de ordenación y supervisión de los seguros privados .
Català: Els centres de treball constituiran comitès paritaris de seguretat i salut , amb els següents membres representants dels treballadors : al passeig de Sant Joan , 4 ; a Lepant , 3 ; a Pallars , 2 ; a Cornellà , 3 ; a l ' Hospitalet , 2 ; a Badalona , 2 ; a Sant Joan Despí , 2 i a la resta de centres , 2 .
Español: Se constituirán comités paritarios de seguridad y salud por centros de trabajo con los siguientes miembros representantes de los trabajadores : en el paseo de Sant Joan , 4 ; en Lepant , 3 ; en Pallars , 2 ; en Cornellà , 3 ; en l'Hospitalet , 2 ; en Badalona , 2 ; en Sant Joan Despí , 2 y en el resto de centros , 2.
Català: Es constituirà el Comitè Paritari Intercentres de Seguretat i Salut , que estarà format per 7 membres representants dels treballadors , que seran elegits entre els 20 membres dels comitès de seguretat i salut dels centres de treball .
Español: Asimismo , se constituirá un Comité Paritario Intercentros de Seguridad y Salud , que estará formado por 7 miembros representantes de los trabajadores que serán elegidos de entre los 20 miembros de los comités de seguridad y salud de los centros de trabajo .
Català: Al marge d ' allò que s ' ha indicat , el Comitè d ' Empresa tindrà les competències previstes en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors que es transcriuen a continuació :
Español: Al margen de lo indicado , el Comité de Empresa ostentará las competencias previstas en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores que se transcriben a continuación :
Català: 1.1 Rebre informació , que li serà facilitada trimestralment , almenys , sobre l ' evolució general del sector econòmic a què pertany l ' empresa , sobre la situació de la producció i vendes de l ' entitat , sobre el seu programa de producció i evolució probable de l ' ocupació dins l ' empresa , així com sobre les previsions de l ' empresari sobre la realització de nous contractes , amb indicació del nombre d ' aquests i de les modalitats i tipus de contractes que seran utilitzats , inclosos els contractes a temps parcial , de la realització d ' hores complementàries pels treballadors contractats a temps parcial i dels supòsits de subcontractació .
Español: 1.1 Recibir información , que le será facilitada trimestralmente , al menos , sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa , sobre la situación de la producción y ventas de la entidad , sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa , así como acerca de las previsiones del empresario sobre la celebración de nuevos contratos , con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados , incluidos los contratos a tiempo parcial , de la realización de horas complementarias por los trabajadores contratados a tiempo parcial y de los supuestos de subcontratación .
Català: 1.2 Rebre la còpia bàsica dels contractes a què es refereix el paràgraf a ) de l ' apartat 3 de l ' article 8 i la notificació de les pròrrogues i de les denúncies corresponents als esmentats contractes , en el termini dels 10 dies següents a què tinguin lloc .
Español: 1.2 . ~~~ Recibir la copia básica de los contratos a que se refiere el párrafo a ) del apartado 3 del artículo 8 y la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos , en el plazo de los diez días siguientes a que tuvieran lugar .
Català: 1.3 Conèixer el balanç , el compte de resultats , la memòria i , en el cas que l ' empresa revesteixi la forma de societat per accions o participacions , dels altres documents que es donen a conèixer als socis , i en les mateixes condicions que a ells .
Español: 1.3 Conocer el balance la cuenta de resultados , la memoria y , en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones o participaciones , de los demás documentos que se den a conocer a los socios , y en las mismas condiciones que a éstos .
Català: 1.5 Emetre informe quan la fusió , absorció o modificació de l ' estatus jurídic de l ' empresa suposi qualsevol incidència que afecti el volum d ' ocupació .
Español: 1.5 Emitir informe cuando la fusión , absorción o modificación del « status » jurídico de la empresa suponga cualquier incidencia que afecte al volumen de empleo .
Català: 1.8 Conèixer , trimestralment almenys , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat , els estudis periòdics o especials del medi ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzin .
Español: 1.8 Conocer , trimestralmente al menos , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utilicen .
Català: a ) De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i ocupació , així com la resta dels pactes , condicions i usos d ' empresa en vigor , formulant , si escau , les accions legals oportunes davant l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: a ) De vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y empleo , así como el resto de los pactos , condiciones y usos de empresa en vigor , formulando , en su caso , las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: b ) De vigilància i control de les condicions de seguretat i higiene en el desenvolupament del treball a l ' empresa , amb les particularitats previstes en aquest sentit per l ' article 19 d ' aquesta Llei .
Español: b ) De vigilancia y control de las condiciones de seguridad e higiene en el desarrollo del trabajo en la empresa , con las particularidades previstas en este orden por el artículo 19 de esta Ley .
Català: 1.10 Participar , com es determini per conveni col · lectiu , en la gestió d ' obres socials establertes a l ' empresa en benefici dels treballadors o dels seus familiars .
Español: 1.10 Participar , como se determine por convenio colectivo , en la gestión de obras sociales establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares .
Català: 1.11 Col · laborar amb la Direcció de l ' empresa per aconseguir l ' establiment de totes les mesures que procurin el manteniment i l ' increment de la productivitat , d ' acord amb allò que s ' ha pactat en els convenis col · lectius .
Español: 1.11 Colaborar con la dirección de la empresa para conseguir el establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad , de acuerdo con lo pactado en los convenios colectivos .
Català: 1.12 Informar els seus representats en tots els temes i qüestions assenyalats en aquest número 1 pel que directament o indirectament tinguin o puguin tenir repercussió en les relacions laborals .
Español: 1.12 Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones señalados en este número uno en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales .
Català: Els informes que hagi d ' emetre el Comitè segons les competències reconegudes en els apartats quart i cinquè del número 1 anterior , han d ' elaborar-se en el termini de 15 dies .
Español: Los informes que deba emitir el Comité a tenor de las competencias reconocidas en los apartados cuarto y quinto del número 1 anterior , deben elaborarse en el plazo de 15 días .
Català: Es crea la Comissió Mixta de Seguiment de la Marxa de l ' Empresa , constituïda per la Direcció de l ' Empresa i el Comitè Intercentres amb les següents regles de funcionament :
Español: Se crea la Comisión Mixta de Seguimiento de la Marcha de la Empresa , constituida por la Dirección de la empresa y el Comité Intercentros con las siguientes reglas de funcionamiento :
Català: La retribució bruta anual per al personal amb contracte en pràctiques d ' FP2 és de 15.075,07 el primer any i de 16.510,79 euros bruts el segon any .
Español: La retribución bruta anual para el personal con contrato en prácticas de FP2 es de 15.075,07 euros el primer año y de 16.510,79 euros brutos el segundo año .
Català: La retribució bruta anual per al personal amb contracte en pràctiques d ' FP1 és de 14.357,35 euros el primer any i de 15.792,94 euros el segon any .
Español: La retribución bruta anual para el personal con contrato en prácticas de FP1 es de 14.357,21 euros el primer año y de 15.792,94 euros el segundo año .
Català: A més durant aquests 2 anys es formalitzaran 4 contractes indefinits per a l ' any 2003 i 4 contractes indefinits per a l ' any 2004 mitjançant concurs obert , preferentment entre fills d ' empleats , que compleixin amb els requeriments formatius dels llocs de treball a cobrir , prèviament determinats .
Español: Además durante estos 2 años se formalizarán 4 contratos indefinidos para el año 2003 y 4 contratos indefinidos para el año 2004 por medio de concurso abierto , preferentemente entre hijos de empleados , que cumplan con lo requerimientos formativos de los puestos de trabajo a cubrir , previamente determinados .
Català: Aquest pacte diu literalment el següent : " De conformitat amb el que s ' ha acordat amb el Comitè d ' Empresa de Lepant , se li comunica que els dies que efectuï amb la seva brigada feines a l ' interior dels aqüeductes propietat de l ' SGAB , per tal com aquesta mena de feina és dificultosa i penosa , percebrà com a complement a la seva retribució normal la quantitat equivalent al 20 % del salari mínim interprofessional que a cada moment estigui vigent . ~ ~ ~ "
Español: Dicho pacto dice literalmente lo siguiente : « De conformidad con lo acordado con el Comité de Empresa de Lepant , se le comunica que en los días en que usted efectúe con su brigada trabajos en el interior de los acueductos propiedad de la SGAB , dadas las dificultades y penosidad que dicho tipo de trabajo conlleva , usted percibirá como complemento a su retribución normal la cantidad equivalente al 20 % del salario mínimo interprofesional que en cada momento esté vigente . »
Català: Es concedeix una ajuda d ' estudis de 43.353,04 euros anuals per a fills d ' empleats , a gestionar per la Comissió Paritària de Formació Professional .
Español: Se concede una ayuda de estudios para hijos de empleados de 43.353,04 euros anuales a gestionar por la Comisión Paritaria de Formación Profesional .
Català: Aquest import ha de ser distribuït linealment entre tota la plantilla que estigui en actiu el 15 de febrer de cada any , i s ' ha de fer efectiu a la nòmina corresponent a aquest mes .
Español: Este importe será distribuido linealmente entre toda la plantilla que esté en activo a 15 de febrero de cada año , y se hará efectivo en la nómina correspondiente a dicho mes .
Català: Aquest Pla de pensions té la seva cobertura legal a la Llei 8 / 1987 , de 8 de juny , de regulació dels plans i fons de pensions , i al reglament aprovat per Reial decret de data 30 de setembre de 1988 ( BOE de 2 de novembre de 1988 ) , Reial decret 1588 / 1999 , de 15 d ' octubre , pel qual s ' aprova el reglament sobre la instrumentació dels compromisos per pensions de les empreses amb els treballadors i beneficiaris , i la resta de normativa aplicable .
Español: El presente Plan de pensiones tiene su cobertura legal en la Ley 8/ 1987 , de 8 de junio , de regulación de los planes y fondos de pensiones , y en el reglamento aprobado por Real decreto de fecha 30 de septiembre de 1988 ( BOE 2 de noviembre 1988 ) , Real Decreto 1588/ 1999 , de 15 de octubre , por el que se aprueba el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios , y demás normativa aplicable .
Català: Així doncs , el Pla de pensions es regirà segons el que estableixen les esmentades disposicions , llevat del cas en què , sense vulnerar l ' establert amb caràcter obligatori en aquestes disposicions , es reguli en el present Pla .
Español: El presente Plan de pensiones se regirá por lo establecido en las mencionadas disposiciones salvo en lo que , no vulnerando lo establecido con carácter obligatorio en las mismas , se regule en el presente Plan .
Català: D ' entre els tipus de plans de pensions que es defineixen a l ' article 4 de la Llei 8 / 1987 , de 8 de juny , de regulació de plans i fons de pensions , el present Pla de pensions és , pel que fa als subjectes constituents , de la modalitat del sistema d ' ocupació , ja que l ' entitat promotora és l ' empresa i els potencials partícips són el col · lectiu de treballadors d ' aquesta empresa .
Español: Dentro de los tipos de planes de pensiones que se definen en el artículo 4 de la Ley 8/ 1987 , de 8 de junio , de regulación de los planes y fondos de pensiones , el presente Plan de pensiones es , en razón a los sujetos constituyentes , de la modalidad del sistema de empleo , ya que la entidad promotora es la empresa y los potenciales partícipes son el colectivo de trabajadores de la misma .
Català: Per raó de les obligacions estipulades , el present Pla de pensions és un pla mixt , ja que la prestació de jubilació és la derivada d ' un sistema d ' aportació definida , i les contingències de risc ( invalidesa i mort ) preveuen una prestació mínima garantida .
Español: Por razón a las obligaciones estipuladas , el presente Plan de pensiones es un plan mixto , ya que la prestación de jubilación es la derivada de un sistema de aportación definida , y las contingencias de riesgo ( invalidez y fallecimiento ) contemplan una prestación mínima garantizada .
Català: Les entitats gestora i dipositària seran les que en cada moment designi la Comissió de Control del Pla , d ' acord amb l ' apartat b ) de l ' article 29 d ' aquestes especificacions .
Español: Las entidades gestora y depositaria serán las que en cada momento designe la Comisión de Control del Plan , de acuerdo con el apartado b ) del artículo 29 de estas especificaciones .
Català: Podran ser partícips d ' aquest Pla de pensions tots els empleats fixos de plantilla de l ' empresa , un cop superat el període de prova , i no s ' exigirà en cap cas una antiguitat superior a 2 anys .
Español: Podrán ser partícipes de este Plan de pensiones todos los empleados fijos de plantilla de la empresa , una vez superado el período de prueba , no exigiéndose en ningún caso una antigüedad superior a 2 años .
Català: Per tal de produir alta en el Pla de pensions serà un requisit necessari que els potencials partícips ( treballadors de nou ingrés ) s ' hi adhereixin voluntàriament de forma individual i per escrit , per mitjà dels impresos que es facilitaran amb aquesta finalitat .
Español: Para causar alta en el Plan de pensiones será requisito necesario que los potenciales partícipes ( trabajadores de nuevo ingreso ) efectúen voluntariamente su adhesión individual y por escrito al mismo , mediante los impresos que se suministrarán al efecto .
Català: Quant als drets consolidats que aportin els partícips al Pla , procedents d ' altres plans de pensions s ' integraran , al seu torn , com a drets consolidats a títol personal , al fons de pensions corresponent al present Pla .
Español: En cuanto a los derechos consolidados que aporten los partícipes del Plan , procedentes de otros planes de pensiones , se integrarán a su vez como derechos consolidados a título personal en el fondo de pensiones correspondiente al presente Plan .
Català: Aquestes quantitats no es tindran en consideració per al càlcul dels capitals assegurats necessaris per a la cobertura de les prestacions de risc establerts en els articles 26 i 27 d ' aquestes especificacions .
Español: Estas cantidades no se tendrán en consideración para el cálculo de los capitales asegurados necesarios para la cobertura de las prestaciones de riesgo establecidos en los artículos 26 y 27 de estas especificaciones .
Català: En el supòsit de produir-se alguna de les contingències previstes en aquestes especificacions , la forma de cobrament d ' aquest dret consolidat a títol personal procedent d ' un altre pla de pensions , necessàriament serà en forma de capital immediat .
Español: En el supuesto de producirse alguna de las contingencias previstas en estas especificaciones , la forma de cobro de este derecho consolidado a título personal procedente de otro plan de pensiones , necesariamente será en forma de capital inmediato .
Català: Les adhesions al Pla del personal ingressat a l ' empresa amb anterioritat a 1 de gener de 1991 , que s ' efectuïn amb posterioritat a 1 de gener de 2002 , són regulades a les disposicions addicionals d ' aquestes especificacions .
Español: Las adhesiones al Plan del personal ingresado en la empresa con anterioridad a 1 de enero de 1991 , que se efectúen con posterioridad a 1 de enero de 2002 , son reguladas en la disposiciones adicionales de estas especificaciones .
Català: Les baixes com a partícips del Pla es produiran quan l ' esmentat partícip assoleixi la condició de beneficiari del Pla i , també , en el cas d ' extinció de la seva relació laboral amb l ' empresa , llevat del cas que , segons el Pla , passi a tenir la condició de partícip en suspens .
Español: Las bajas como partícipes en el Plan se producirán por alcanzar el partícipe la condición de beneficiario del Plan y también en el caso de extinción de su relación laboral con la empresa , salvo en el caso de que , según el Plan , pase a ostentar la condición de partícipe en suspenso .
Català: Aquest certificat el remetrà a cada partícip , anualment , l ' entitat gestora , la qual també comunicarà trimestralment a cada un d ' ells informació sobre l ' evolució i la situació dels seus drets econòmics en el Pla , així com sobre altres extrems que puguin afectar-los , especialment les modificacions normatives , canvis de les especificacions del Pla , de les normes de funcionament del fons o de la seva política d ' inversions , i de les comissions de gestió i dipòsit .
Español: Dicha certificación la remitirá a cada partícipe , anualmente , la entidad gestora , que asimismo comunicará trimestralmente a cada uno de ellos información sobre la evolución y situación de sus derechos económicos en el Plan , así como sobre otros extremos que pudieran afectarles , especialmente las modificaciones normativas , cambios de las especificaciones del Plan , de las normas de funcionamiento del fondo o de su política de inversiones , y de las comisiones de gestión y depósito .
Català: b ) El que resulti d ' aquestes especificacions i dels acords adoptats per la Comissió de Control del Pla dins les seves competències i de la normativa vigent en cada moment .
Español: b ) Las demás que resulten de estas especificaciones y de los acuerdos adoptados por la Comisión de Control del Plan dentro de sus competencias , y de la normativa vigente en cada momento .
Català: Per suspensió del contracte de treball amb el promotor sigui quina en sigui la causa , a excepció dels supòsits següents , en què es manté la condició de partícip de ple dret :
Español: Por suspensión del contrato de trabajo con el promotor cualquiera que sea la causa de las mismas , con excepción de los supuestos siguientes , en los que se mantiene la condición de partícipe de pleno derecho :
Català: a ) Permís de maternitat o paternitat , d ' adopció i acollida de menors ; excedència de maternitat o paternitat durant el termini que existeixi reserva de lloc de treball , en els termes que prevegi la legislació laboral vigent .
Español: a ) Permiso de maternidad o paternidad , de adopción y acogida de menores ; excedencia de maternidad o paternidad durante el plazo que exista reserva de puesto de trabajo , en los términos que prevea la legislación laboral vigente .
Català: d ) Suspensió de sou i feina per causa disciplinària , si bé en aquest supòsit i mentre duri la suspensió del contracte de treball , seran partícips del Pla únicament amb dret a les cobertures de risc previstes en les presents especificacions i sense que el promotor estigui obligat a fer les aportacions per cobrir la contingència de jubilació .
Español: d ) Suspensión de empleo y sueldo por causa disciplinaria , si bien en este supuesto y mientras dure la suspensión del contrato de trabajo , serán partícipes del Plan únicamente con derecho a las coberturas de riesgo previstas en las presentes especificaciones y sin que el promotor esté obligado a hacer las aportaciones para cubrir la contingencia de jubilación .