Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El Gabinet Jurídic Central o els serveis jurídics dels organismes corresponents prestaran l ' assistència necessària en els procediments jurisdiccionals que es derivin d ' accidents de trànsit en acte de servei , sens perjudici de l ' assistència que correspongui a la companyia asseguradora ni de l ' aplicació , si escau , del règim disciplinari amb les mesures que siguin adients .
Español: El Gabinete Jurídico Central o los servicios jurídicos de los organismos correspondientes prestarán la asistencia necesaria en los procedimientos jurisdiccionales que se deriven de accidentes de tráfico en acto de servicio , sin perjuicio de la asistencia que corresponda a la compañía aseguradora ni de la aplicación , si procede , del régimen disciplinario con las medidas que sean adecuadas .
Català: Annex 2 Mitjans de comunicació social de l ' estat A més del que estableix aquest Conveni , al personal laboral procedent dels mitjans de comunicació social de l ' Estat , se li respecta , com a condició més beneficiosa , sempre que n ' estiguin gaudint en el moment de la signatura , la jornada ordinària de treball de 35 hores setmanals , en horari de 8 a 15 hores , de dilluns a divendres durant tot l ' any .
Español: Anexo 2 Medios de comunicación social del Estado Además de lo que establece este Convenio , al personal laboral procedente de los medios de comunicación social del Estado , se le respeta como condición más beneficiosa , siempre que la estén disfrutando en el momento de la firma , la jornada ordinaria de trabajo de 35 horas semanales , en horario de 8 a 15 horas , de lunes a viernes durante todo el año .
Català: Així mateix , al personal laboral procedent dels mitjans de comunicació social de l ' Estat se li respecten com a condicions més beneficioses les següents , perquè les tenia reconegudes al Conveni de 1983 quan van ser transferits a l ' Administració de la Generalitat de Catalunya : Premis de permanència Els treballadors que compleixin vint anys de permanència percebran un premi d ' una mensualitat del seu salari real , dues mensualitats als trenta anys de permanència i tres mensualitats als quaranta anys .
Español: Así mismo , al personal laboral procedente de los medios de comunicación social del Estado se le respetan como condiciones más beneficiosas las siguientes , porque las tenía reconocidas en el Convenio de 1983 cuando fueron transferidas a la Administración de la Generalidad de Cataluña : Premios de permanencia Los trabajadores que cumplan veinte años de permanencia percibirán un premio de una mensualidad de su salario real , dos mensualidades a los treinta años de permanencia y tres mensualidades a los cuarenta años .
Català: Millores socials a ) Les prestacions concedides en els casos de jubilació per la corresponent mutualitat , quan aquesta es produeixi a partir de l ' entrada en vigor del Conveni , es complementaran per l ' Administració d ' acord amb l ' escala següent : Per trenta anys de serveis , el total de la diferència .
Español: Mejoras sociales a ) Las prestaciones concedidas en los casos de jubilación por la correspondiente mutualidad , cuando ésta se produzca a partir de la entrada en vigor del Convenio , se complementarán por la Administración de acuerdo con la escala siguiente : Por treinta años de servicios , el total de la diferencia .
Català: Els complements de jubilació a què es refereix aquest article es computen en funció de la diferència que resulti entre la quantia de la pensió reconeguda per l ' entitat gestora i els ingressos bruts fixos .
Español: Los complementos de jubilación a que se refiere este artículo se computan en función de la diferencia que resulte entre la cuantía de la pensión reconocida por la entidad gestora y los ingresos brutos fijos .
Català: Els complements de jubilació a què es refereix l ' escala anterior es concedeixen als qui es jubilin complerts els seixanta-cinc anys i abans de complir els seixanta-sis anys d ' edat .
Español: Los complementos de jubilación a que se refiere la escala anterior se conceden a quienes se jubilen cumplidos los sesenta y cinco años y antes de cumplir los sesenta y seis años de edad .
Català: S ' estudiaran preferentment les sol · licituds de jubilació d ' aquells treballadors que , tenint complerts els seixanta anys d ' edat , tinguin reconeguts quaranta anys d ' antiguitat a l ' Administració .
Español: Se estudiarán preferentemente las solicitudes de jubilación de aquellos trabajadores que , teniendo cumplidos los sesenta años de edad , tengan reconocidos cuarenta años de antigüedad en la Administración .
Català: b ) Qualsevol treballador amb seixanta anys complerts i amb quaranta anys de serveis pot jubilar-se amb el 100 % dels seus havers totals i amb trenta-cinc anys de serveis el 90 % , sempre que hi hagi petició de l ' interessat .
Español: b ) Cualquier trabajador con sesenta años cumplidos y con cuarenta años de servicios puede jubilarse con el 100 % de sus haberes totales y con treinta y cinco años de servicios , el 90 % , siempre que haya petición del interesado .
Català: Àmbit personal i funcional Aquest annex és d ' aplicació a tot el personal laboral que presti els seus serveis a l ' entitat autònoma d ' organització d ' espectacles i festes excepte el personal vinculat per relació laboral de caràcter especial .
Español: Ámbito personal y funcional Este anexo es de aplicación a todo el personal laboral que preste sus servicios en la Entidad Autónoma de Organización de Espectáculos y Fiestas excepto el personal vinculado por relación laboral de carácter especial .
Català: Personal laboral adscrit als teatres Als efectes d ' aquest annex , s ' entendrà personal laboral adscrit als teatres els treballadors que desenvolupin alguna de les especialitats professionals següents : a ) Personal de tramoia : maquinistes , luminotècnics , atrezzistes , tècnics de so i d ' imatge , etc. b ) Personal al servei de l ' escena : regidors , mestres interns , apuntadors , maquilladors , sastres , perruquers , etc. c ) Personal de sala : personal de lavabos , porters , guarda-robes , acomodadors , taquillers , etc. d ) Personal de producció . ~ ~ ~ 2.1 Ordenació de la jornada laboral L ' horari en còmput anual serà la que preveu l ' article 42.1 d ' aquest Conveni , amb un límit màxim de 9 hores diàries i mínim de 4 hores diàries excepte els diumenges per períodes de representació , a realitzar entre les 9 hores i les 24 hores .
Español: Personal laboral adscrito a los teatros A los efectos de este anexo , se entenderá personal laboral adscrito a los teatros los trabajadores que desarrollen alguna de las siguientes especialidades profesionales : a ) Personal de tramoya : maquinistas , luminotecnias , atrezzo , técnicos de sonido y de imagen , etc. b ) Personal al servicio de la escena : regidores , maestros internos , apuntadores , maquilladores , sastres , peluqueros , etc. c ) Personal de sala : personal de lavabos , porteros , guardarropas , acomodadores , taquilleros , etc. d ) Personal de producción 2.1 Ordenación de la jornada laboral El horario en cómputo anual será el que prevé el artículo 42.1 de este Convenio con un límite máximo de 9 horas diarias y mínimo de 4 horas diarias excepto los domingos por periodos de representación , a realizar entre las 9 horas y las 24 horas .
Català: L ' Administració podrà pactar individualment amb cada un dels treballadors afectats i segons les necessitats de la programació i / o de la producció un complement salarial especial per desplaçament horari que serà de 469.023 pessetes anuals , que , en el cas d ' aplicar-se al personal contractat en règim temporal s ' ha de prorratejar segons la durada de la contractació , i que podrà ser aplicat al personal de tramoia , al personal al servei de l ' escena o al personal de producció .
Español: La Administración podrá pactar individualmente con cada uno de los trabajadores afectados y según las necesidades de la programación y/ o de la producción un complemento salarial especial por desplazamiento horario que será de 469.023 pesetas anuales , que en caso de ser aplicado al personal contratado en régimen temporal será prorrateado según la duración de la contratación , y que podrá ser aplicado al personal de tramoya , al personal al servicio de la escena o al personal de producción .
Català: 2.2 Descans setmanal El personal laboral adscrit als teatres i la feina del qual estigui vinculada a les representacions públiques té dret a un descans setmanal d ' un dia i mig ininterromput o de tres dies bisetmanalment ininterromputs , que serà fixat per l ' Administració a l ' inici de cada semestre , d ' acord amb les necessitats específiques de cada centre .
Español: 2.2 Descanso semanal El personal laboral adscrito a los teatros y el trabajo del cual esté vinculado a las representaciones públicas , tendrá derecho a un descanso semanal de un día y medio ininterrumpido o tres días bisemanalmente ininterrumpidos , que será fijado por la Administración al inicio de cada semestre , de acuerdo con las necesidades específicas de cada centro .
Català: Pels períodes de representacions públiques , els diumenges tindran la consideració de dies de treball als efectes d ' aquest annex , i els dilluns i els dimarts al matí , fins a les 3 de la tarda , tindran la consideració de descans .
Español: Para los periodos de representaciones públicas , los domingos tendrán la consideración de días de trabajo a los efectos de este anexo y los lunes y los martes por la mañana hasta las 3 de la tarde tendrán la consideración de descanso .
Català: Si , per motiu de la programació i / o la producció , es treballa en dia de descans , a proposta del treballador , les hores efectivament treballades el dia sencer de descans es poden abonar com si fossin extraordinàries normals o nocturnes , segons el cas , incrementades en un 75 % o compensades totalment o parcialment amb un 200 % de descans compensatori .
Español: Si por motivo de la programación y/ o la producción se trabaja en día de descanso , a propuesta del trabajador , las horas efectivamente trabajadas el día entero de descanso podrán ser abonadas como si fueran extraordinarias normales o nocturnas , según el caso , incrementadas en un 75 % o compensadas total o parcialmente , con un 200 % de descanso compensatorio .
Català: En cas d ' opció de percebre hores extraordinàries , aquestes no poden sobrepassar en cap cas el límit màxim d ' hores que estableixi la normativa vigent en el moment de l ' opció , i en el cas d ' exhaurir-se aquest límit o optar el treballador pel descans compensatori , aquest es fixa segons les necessitats del servei .
Español: En caso de opción de percibir horas extraordinarias , éstas no podrán en ningún caso sobrepasar el límite máximo de horas que establezca la normativa vigente en el momento de la opción y en el caso de agotarse este límite o optar el trabajador por el descanso compensatorio , éste será fijado según las necesidades del servicio .
Català: S ' exceptuen d ' aquestes condicions l ' endemà del dia sencer de descans les hores treballades durant el període de descans d ' aquest dia , que es poden retribuir o compensar amb descans com a hores extraordinàries normals , segons les necessitats del servei .
Español: Se exceptúa de estas condiciones la mañana siguiente del día entero de descanso , las horas trabajadas durante el período de descanso de éste día , podrán ser retribuidas como horas extraordinarias normales , según las necesidades del servicio .
Català: 2.3 Festius treballats Els dies festius treballats es retribuiran amb una quantitat suplementària equivalent a una jornada de treball , i en compensació es gaudirà d ' idèntiques hores de descans a les que hagi treballat durant la jornada festiva .
Español: 2.3 Festivos trabajados Los días festivos trabajados se retribuirán con una cantidad suplementaria equivalente a una jornada de trabajo , y en compensación disfrutará de idénticas horas de descanso de las que haya trabajado durante la jornada festiva .
Català: Si el dia de descans és festiu i es treballa , les hores treballades es retribuiran com si fossin extraordinàries , normals o nocturnes , incrementades en un 100 % o amb un 200 % de descans compensatori , fixat segons les necessitats del servei .
Español: Si el día de descanso es festivo y se trabaja , las horas trabajadas se retribuirán como si fueran extraordinarias , normales o nocturnas , incrementadas en un 100 % o con un 200 % de descanso compensatorio fijado según las necesidades del servicio .
Català: 2.4 Retribució d ' eventuals En els contractes eventuals esporàdics de tècnics que per motius de la producció i / o la programació s ' hagin de formalitzar per períodes inferiors a 10 dies , es fixa una retribució diària de 11.728 pessetes per als tècnics C1 i de 8.631 pessetes per als auxiliars oficials de 1a D1 , per jornada de 7,5 hores de treball , que inclou el prorrateig de pagues extraordinàries , vacances i descans .
Español: 2.4 Retribución de eventuales En los contratos eventuales esporádicos de técnicos que por motivos de la producción y/ o la programación se hayan de formalizar por periodos inferiores a 10 días , se fija una retribución diaria de 11.728 pesetas en técnicos C1 y de 8.631 pesetas en auxiliares oficiales de 1ª D1 , por jornada de 7,5 horas de trabajo , que incluye el prorrateo de pagas extraordinarias , vacaciones y descanso .
Català: Tindrà dret a percebre aquest plus qualsevol persona que presti els seus serveis a una taquilla dels locals dependents de l ' entitat Autònoma d ' Organització d ' Espectacles i Festes .
Español: Tendrá derecho a percibir este plus cualquier persona que preste sus servicios en una taquilla de los locales dependientes de la Entidad Autónoma de Organización de Espectáculos y Fiestas .
Català: 2.6 Bolos Bolo , als efectes d ' aquest annex , implica el desenvolupament de totes les tasques normals en cada una de les seves especialitats per dur a terme l ' activitat de l ' espectacle fora de la localitat on presta els seus serveis el treballador per períodes inferiors a 10 dies a cada localitat .
Español: 2.6 Bolos Bolo , a los efectos de este anexo , implica el desarrollo de todas las tareas normales en cada una de sus especialidades para llevar a cabo la actividad del espectáculo fuera de la localidad donde presta sus servicios el trabajador por períodos inferiores a 10 días en cada localidad .
Català: El bolo normal és aquell en el qual es realitzen treballs de muntatge o desmuntatge o assaigs i / o representacions de cara al públic en horari de treball ( 7,5 hores ) .
Español: El bolo normal es aquel en el que se realizan trabajos de montaje o desmontaje o ensayos y/ o representaciones cara al público en horario de trabajo ( 7,5 horas ) .
Català: El bolo intensiu és aquell en el qual en un mateix dia es realitza el desplaçament i els treballs de muntatge o desmuntatge , o en què , a més de les representacions de cara al públic i / o els assaigs , es realitzen treballs de muntatge i / o desmuntatge .
Español: El bolo intensivo es aquel en el que en un mismo día se realiza el desplazamiento y los trabajos de montaje o desmontaje , o que , además de las representaciones cara al público y/ o ensayos , se realicen trabajos de montaje y/ o desmontaje .
Català: Els bolos es retribuiran de la manera següent : a ) Bolo normal : complement diari de 4.603 pessetes b ) Bolo intensiu : complement diari de 14.959 pessetes Si es contracta personal eventual per a la realització de bolos , s ' acreditaran les següents retribucions diàries , que inclouen el prorrateig de pagues extraordinàries i vacances : a ) Bolo normal : 12.900 pessetes b ) Bolo intensiu : 25.798 pessetes En el cas de retribució per bolos no s ' aplicaran les retribucions d ' eventualitat que estableix el punt 2.4 d ' aquest annex .
Español: Los bolos se retribuirán de la siguiente manera : a ) Bolo normal : complemento diario de 4.603 pesetas . ~~~ b ) Bolo intensivo : complemento diario de 14.959 pesetas . ~~~ Si se contrata personal eventual para la realización de bolos , se acreditarán las siguientes retribuciones diarias que incluyen el prorrateo de pagas extraordinarias y vacaciones : a ) Bolo normal : 12.900 pesetas . ~~~ b ) Bolo intensivo : 25.798 pesetas . ~~~ En el caso de retribución por bolos no se aplicarán las retribuciones de eventualidad previstas en el punto 2.4 de este anexo .
Català: Complements de lloc de treball Per al personal adscrit a l ' Entitat Autònoma d ' Organització d ' Espectacles i Festes ( EAOEF ) s ' estableixen els complements mensuals ( 12 pagues ) de lloc de treball que s ' indiquen a continuació , com a compensació a les especials circumstàncies que cada un comporta quant a responsabilitat , confiança , dedicació i control : Coordinador de Centres d ' espectacles : 105.530 pessetes Director tècnic de teatre : 87.942 pessetes Responsable de comptabilitat financera de l ' EAOEF : 82.078 pessetes Assessor legal EAOEF : 82.078 pessetes Coordinador de l ' àrea tècnica d ' espectacles : 70.353 pessetes Administrador de centres d ' espectacles : 52.766 pessetes Responsable tècnic d ' espectacles ( cap luminotècnia , cap maquinària .... ) : 52.766 pessetes Responsable sala espectacles : 23.452 pessetes Els treballadors que percebin un complement de Conveni superior al complement de lloc de treball que ocupen no percebran aquest últim complement .
Español: Complementos de puesto de trabajo Para el personal adscrito a la Entidad Autónoma de Organización de Espectáculos y Fiestas se establecen los complementos mensuales ( 12 pagas ) de puesto de trabajo que se indican a continuación como compensación a las especiales circunstancias que cada uno comporta en cuanto a responsabilidad , confianza , dedicación y control . ~~~ Coordinador de centros de espectáculos : 105.530 pesetas . ~~~ Director técnico de teatro : 87.942 pesetas . ~~~ Responsable contabilidad financiera del EAOEF : 82.078 pesetas . ~~~ Asesor legal EAOEF : 82.078 pesetas . ~~~ Coordinador del área técnica de espectáculos : 70.353 pesetas . ~~~ Administrador de centros de espectáculos : 52.766 pesetas . ~~~ Responsable técnico de espectáculos ( jefe de luminotecnia , jefe de maquinaria ... . ) : 52.766 pesetas . ~~~ Responsable sala espectáculos : 23.452 pesetas . ~~~ Los trabajadores que perciban un complemento de Convenio superior al complemento de puesto de trabajo que ocupen no percibirán este último complemento .
Català: Els treballadors que percebin un complement de Conveni inferior al complement fixat pel lloc de treball que ocupen únicament percebran un complement de lloc de treball equivalent a la diferència entre els dos complements .
Español: Los trabajadores que perciban complemento de Convenio inferior al complemento fijado para el puesto de trabajo que ocupen únicamente percibirán un complemento de puesto de trabajo equivalente a la diferencia entre los dos complementos .
Català: Complement d ' especial dedicació Integrat per aquelles quanties de caràcter variable i no periòdic que pugui percebre el treballador en concepte d ' una més gran dedicació i / o especialitat dels treballs .
Español: Complemento de especial dedicación Integrado por aquellas cantidades de carácter variable y no periódico que pueda percibir el trabajador en concepto de una más grande dedicación y/ o especialidad de los trabajos .
Català: Annex 4 Experts en formació ocupacional del Departament de Treball 1 . ~ ~ ~ Àmbit personal Aquest annex afecta a tot el personal laboral que presta o presti els seus serveis com a expert en formació ocupacional als Centres d ' Innovació i Formació Ocupacional del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , amb càrrec a partides pressupostàries específiques .
Español: Anexo 4 Expertos en formación ocupacional del Departamento de Trabajo Ámbito personal Este anexo afecta a todo el personal laboral que presta o preste sus servicios como experto en formación ocupacional en los centros de innovación y formación ocupacional del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , con cargo a partidas presupuestarias específicas .
Català: 2 . ~ ~ ~ Denominació La denominació d ' aquest personal és la d ' expert en formació ocupacional i es divideixen en tres grups retributius en atenció al grau d ' especialització del curs que hagi d ' impartir .
Español: Denominación La denominación de este personal es la del experto en formación ocupacional y se dividen en tres grupos retributivos en atención al grado de especialización del curso que tengan que impartir .
Català: 3 . ~ ~ ~ Selecció de personal Per dur a terme la contractació d ' aquest personal , el Departament de Treball pactarà amb el Comitè intercentres la creació i seguiment d ' un fitxer d ' experts en formació ocupacional el qual serà actualitzat periòdicament .
Español: Selección de personal Para llevar a término la contratación de este personal , el Departamento de trabajo pactará con el Comité intercentros la creación y seguimiento de un fichero de expertos en formación ocupacional el cual será actualizado periódicamente .
Català: Per tal d ' aconseguir experts qualificats i donar transparència al procés , el Departament de Treball mantindrà l ' esmentat fitxer , organitzat per especialitats docents , famílies professionals i certificats de professionalitat o mòduls formatius .
Español: Para conseguir expertos calificados y dar transparencia al proceso , el Departamento de trabajo mantendrá el mencionado fichero , organizado por especialidades docentes , familias profesionales y certificados de profesionalidad o módulos formativos .
Català: Retribucions Es fixa un preu hora en funció dels grups retributius d ' adscripció dels experts : Grup 1 : 4.320 pessetes / hora Grup 2 : 4.032 pessetes / hora Grup 3 : 3.581 pessetes / hora Aquests preus es revaloritzaran sempre que es revaloritzin les retribucions bàsiques i en el mateix percentatge que aquestes . ~ ~ ~ 6 .
Español: Retribuciones Se fija un precio hora en función de los grupos retributivos de adscripción de los expertos : Grupo 1 : 4.320 pesetas/ hora Grupo 2 : 4.032 pesetas/ hora Grupo 3 : 3.581 pesetas/ hora Estos precios se revalorizan siempre que se revaloricen las retribuciones básicas y en el mismo porcentaje que estas .
Català: Annex 5 Professorat de religió de secundària 1 . ~ ~ ~ Àmbit personal i funcional Aquest annex és d ' aplicació al professorat laboral de religió catòlica en instituts d ' educació secundària de titularitat del Departament d ' Ensenyament .
Español: Anexo 5 Profesorado de religión de secundaria Ámbito personal y funcional Este anexo es de aplicación al profesorado laboral de religión católica en institutos de educación secundaria de titularidad del Departamento de Enseñanza .
Català: 2 . ~ ~ ~ Règim regulador especial Constitueixen el règim regulador especial la Disposició Addicional segona de la Llei Orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ( BOE de 31-12-1998 ) i demés disposicions aplicables .
Español: Régimen regulador especial Constituyen el régimen regulador especial la Disposición Adicional segunda de la Ley Orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ( BOE de 31.12.1998 ) y demás disposiciones aplicables .
Català: 3 . ~ ~ ~ Vinculació al Conveni Únic Són d ' aplicació totes les condicions pactades en el present Conveni Únic que no s ' oposin al règim regulador especial .
Español: Vinculación al Convenio único Son de aplicación todas las condiciones pactadas en el presente Convenio único que no se opongan al régimen regulador especial .
Català: El President de la Generalitat de Catalunya Sia notori a tots els ciutadans que el Parlament de Catalunya ha aprovat i jo , en nom del Rei i d ' acord amb el que estableix l ' article 33.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , promulgo la següent LLEI Preàmbul La comunicació és un tret fonamental de l ' activitat de les institucions públiques perquè , d ' una banda , és necessària perquè les administracions duguin a terme d ' una manera adequada les funcions que tenen encomanades i , de l ' altra , perquè contribueix poderosament a construir una imatge d ' eficàcia , credibilitat i coherència d ' aquestes institucions .
Español: El Presidente de la Generalidad de Cataluña Sea notorio a todos los ciudadanos que el Parlamento de Cataluña ha aprobado y yo , en nombre del Rey y de acuerdo con lo que establece el artículo 33.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , promulgo la siguiente LEY Preámbulo La comunicación es un rasgo fundamental de la actividad de las instituciones públicas dado que , por un lado , es necesaria para que las administraciones lleven a cabo de forma adecuada las funciones que tienen encomendadas y , por otro lado , porque contribuye poderosamente a construir una imagen de eficacia , credibilidad y coherencia de dichas instituciones .
Català: L ' Estatut d ' autonomia de Catalunya reconeix a la Generalitat de Catalunya , en l ' article 9.30 , competència exclusiva en matèria de publicitat , sens perjudici de les normes dictades per l ' Estat per a sectors i mitjans específics .
Español: El Estatuto de autonomía de Cataluña reconoce a la Generalidad de Cataluña , en el artículo 9.30 , competencia exclusiva en materia de publicidad , sin perjuicio de las normas dictadas por el Estado para sectores y medios específicos .
Català: D ' altra banda , cal que hi hagi una separació clara entre la publicitat política vinculada als processos electorals , la publicitat que duen a terme les institucions públiques amb l ' objectiu de promoure i defensar els valors de la societat com la salut o la seguretat , i la publicitat de caràcter merament administratiu , que compleix la funció de comunicació d ' informacions estrictament administratives .
Español: Por otro lado , es preciso que haya una separación clara entre la publicidad política vinculada a los procesos electorales , la publicidad que llevan a cabo las instituciones públicas con el objetivo de promover y defender los valores de la sociedad como la salud o la seguridad , y la publicidad de carácter meramente administrativo , que cumple la función de comunicación de informaciones estrictamente administrativas .
Català: Finalment , aquesta Llei , valorant la tasca duta a terme per la Comissió Assessora sobre la Publicitat Institucional , creada pel Decret 289 / 1997 , d ' 11 de novembre , n ' amplia l ' abast i les funcions .
Español: Finalmente , la presente Ley , valorando la tarea llevada a cabo por la Comisión Asesora sobre la Publicidad Institucional , creada por el Decreto 289/ 1997 , de 11 de noviembre , amplía su alcance y funciones .
Català: Article 1 Objecte Aquesta Llei té per objecte regular la publicitat institucional dins la comunicació pública i establir els principis generals que han de regir l ' activitat publicitària de caràcter institucional que duen a terme les administracions de Catalunya mitjançant contractes de publicitat , difusió publicitària , creació publicitària i patrocini .
Español: Artículo 1 Objeto La presente Ley tiene por objeto regular la publicidad institucional dentro de la comunicación pública y establecer los principios generales que deben regir la actividad publicitaria de carácter institucional que llevan a cabo las administraciones de Cataluña mediante contratos de publicidad , difusión publicitaria , creación publicitaria y patrocinio .
Català: Aquesta Llei regula l ' activitat publicitària institucional que duen a terme les administracions de Catalunya , incloent-hi les administracions locals i supralocals , en tots i cadascun dels àmbits d ' actuació corresponents .
Español: La presente Ley regula la actividad publicitaria institucional que llevan a cabo las administraciones de Cataluña , incluidas las administraciones locales y supralocales , en todos y cada uno de sus ámbitos de actuación .
Català: Als efectes del que disposa aquesta Llei , no es considera publicitat institucional la comunicació pública que les administracions duen a terme amb caràcter estrictament informatiu , en forma de convocatòria o d ' avís o relativa al funcionament de serveis .
Español: A efectos de lo dispuesto en la presente Ley , no se considera publicidad institucional la comunicación pública que las administraciones llevan a cabo con carácter estrictamente informativo , en forma de convocatoria o aviso o relativa al funcionamiento de servicios .
Català: Als efectes del que disposa aquesta Llei , s ' entén per publicitat institucional la publicitat que duen a terme les institucions públiques per promoure i defensar els valors i les conductes que permetin consolidar la democràcia , el benestar social , la salut o la prevenció i la seguretat .
Español: A efectos de los dispuesto en la presente Ley , se entiende por publicidad institucional la publicidad que llevan a cabo las instituciones públicas para promover y defender los valores y conductas que permitan consolidar la democracia , el bienestar social , la salud o la prevención y la seguridad .
Català: D ' acord amb la concepció especificada per l ' apartat 1 , la publicitat institucional té per objecte : a ) Promoure i defensar la democràcia i els valors de la societat , com ara el benestar social , la cultura de la pau , la solidaritat o la salut .
Español: De acuerdo con la concepción especificada en el apartado 1 , la publicidad institucional tiene por objeto : a ) Promover y defender la democracia y los valores de la sociedad , como el bienestar social , la cultura de la paz , la solidaridad o la salud .
Català: La publicitat institucional , a més d ' ésser explicativa de la institució en el seu marc global , ha de difondre missatges que contribueixin a implicar els ciutadans i les ciutadanes en el procés de construcció d ' una societat avançada des del punt de vista del seu progrés econòmic i social i de la seva consciència cívica .
Español: La publicidad institucional , además de ser explicativa de la institución en su marco global , debe difundir mensajes que contribuyan a implicar a los ciudadanos y ciudadanas en el proceso de construcción de una sociedad avanzada desde el punto de vista de su progreso económico y social y de su conciencia cívica .
Català: Article 4 Principis La publicitat institucional ha de respectar les disposicions establertes sobre publicitat , sobretot quant a publicitat enganyosa , deslleial , subliminar i encoberta , i també el codi de conducta publicitària següent : a ) La utilització no partidista de la publicitat institucional : cap comunicació publicitària institucional no ha d ' ésser partidista , ni tenir punts de similitud amb la publicitat que dugui a terme cap partit polític per a la seva pròpia imatge o la captació d ' afiliats .
Español: Artículo 4 Principios La publicidad institucional debe respetar las disposiciones establecidas sobre publicidad , especialmente en cuanto a publicidad engañosa , desleal , subliminal y encubierta , así como el siguiente código de conducta publicitaria : a ) La utilización no partidista de la publicidad institucional : ninguna comunicación publicitaria institucional debe ser partidista , ni tener puntos de similitud con la publicidad que lleve a cabo ningún partido político para su propia imagen o la captación de afiliados .
Català: En aquest sentit , s ' ha d ' evitar la confusió i la coincidència de les campanyes institucionals amb les campanyes electorals , amb l ' excepció de les campanyes institucionals referides al mateix procés electoral .
Español: En este sentido , debe evitarse la confusión y coincidencia de las campañas institucionales con las campañas electorales , con excepción de las campañas institucionales referidas al propio proceso electoral .
Català: c ) El respecte a la legalitat i a l ' ordenament constitucional : la publicitat institucional ha de respectar la legalitat vigent i , d ' una manera especial , els valors , els drets i els principis que inspiren l ' ordenament constitucional .
Español: c ) El respeto a la legalidad y al ordenamiento constitucional : la publicidad institucional debe respetar la legalidad vigente y , de forma especial , los valores , derechos y principios que inspiran el ordenamiento constitucional .
Català: e ) El to i el nivell del missatge : els missatges que s ' utilitzin en publicitat han d ' ésser fàcilment comprensibles per al nivell mitjà del públic al qual van dirigits .
Español: e ) El tono y el nivel del mensaje : los mensajes que se utilicen en publicidad deben ser fácilmente comprensibles para el nivel medio del público al que van dirigidos .
Català: Només en el cas d ' actuacions dirigides a segments de població especialitzats poden utilitzar-se expressions i conceptes tècnics de comprensió dificultosa per als ciutadans i ciutadanes de nivell cultural mitjà .
Español: Sólo en el caso de actuaciones dirigidas a segmentos de población especializados pueden utilizarse expresiones y conceptos técnicos de comprensión dificultosa para los ciudadanos y ciudadanas de nivel cultural medio .
Català: f ) La no-incitació a la violència o a les actituds incíviques ni l ' explotació de la por : la publicitat institucional no ha d ' incitar , directament o indirectament , a la violència ni a comportaments antisocials , ni ha de suggerir avantatges en les actituds de violència .
Español: f ) La no incitación a la violencia o a las actitudes incívicas ni la explotación del miedo : la publicidad institucional no debe incitar , directa o indirectamente , a la violencia ni a comportamientos antisociales , ni debe sugerir ventajas en las actitudes de violencia .
Català: i ) Respecte a la diversitat : la publicitat institucional ha de vetllar especialment pel respecte a la diversitat , especialment la que té l ' origen en raons econòmiques , culturals , ètniques , de gènere , religioses o d ' orientació sexual .
Español: i ) Respeto a la diversidad : la publicidad institucional debe velar especialmente por el respeto a la diversidad , especialmente la que tiene su origen en razones económicas , culturales , étnicas , de género , religiosas o de orientación sexual .
Català: k ) Els testimonis : si la publicitat institucional inclou persones que fan recomanacions o donen testimonis , aquests han de respondre a la veritat , tant pel que fa a la persona que recomana o que testimonia com pel que fa al contingut de la recomanació o del testimoni .
Español: k ) Los testimonios : si la publicidad institucional incluye a personas que realizan recomendaciones o dan testimonios , éstos deben responder a la verdad , tanto en lo que se refiere a la persona que recomienda o que testimonia como en lo que se refiere al contenido de la recomendación o testimonio .
Català: No pot explotar-se la inseguretat o la immaduresa de les persones ni la credulitat natural dels infants , ni tampoc no es pot abusar del seu sentit de lleialtat .
Español: No puede explotarse la inseguridad o inmadurez de las personas ni la credulidad natural de los niños , ni tampoco puede abusarse de su sentido de lealtad .
Català: D ' altra banda , la publicitat institucional sí que ha de preveure tot el que ajudi a la protecció de la infància i de l ' adolescència , amb campanyes extremament curoses i formatives .
Español: Por otro lado , la publicidad institucional sí que debe prever cuanto ayude a la protección de la infancia y adolescencia , con campañas extremadamente cuidadosas y formativas .
Català: o ) La no-competència deslleial amb la publicitat privada : les campanyes de publicitat institucional han d ' evitar sempre d ' incórrer en la competència deslleial respecte a les iniciatives privades .
Español: o ) La no competencia desleal con la publicidad privada : las campañas de publicidad institucional deben evitar siempre el incurrir en la competencia desleal respecto a las iniciativas privadas .
Català: Article 5 Contractació Els contractes de creació publicitària s ' han d ' adjudicar d ' acord amb els criteris objectius que garanteixin la lliure concurrència i la igualtat , segons disposa la Llei 13 / 1995 , de contractes de les administracions públiques , i altres normatives que hi siguin aplicables .
Español: Artículo 5 Contratación Los contratos de creación publicitaria deben adjudicarse de acuerdo con los criterios objetivos que garanticen la libre concurrencia y la igualdad , según lo dispuesto en la Ley 13/ 1995 , de contratos de las administraciones públicas , y demás normativas que le sean de aplicación .
Català: La Comissió Assessora sobre la Publicitat Institucional , creada pel Decret 289 / 1997 , d ' 11 de novembre , ha de garantir que la publicitat institucional serveixi amb objectivitat els interessos generals i s ' adeqüi als principis d ' aquesta Llei , amb plena subjecció als criteris d ' eficiència i economia .
Español: La Comisión Asesora sobre la Publicidad Institucional , creada por el Decreto 289/ 1997 , de 11 de noviembre , debe garantizar que la publicidad institucional sirva con objetividad a los intereses generales y se adecue a los principios de la presente Ley , con plena sujeción a los criterios de eficiencia y economía .
Català: La Comissió Assessora sobre la Publicitat Institucional ha d ' informar i assessorar les administracions de Catalunya en les consultes que li formulin relacionades amb la publicitat institucional i , en aquest sentit , ha d ' emetre informe amb relació als aspectes d ' aquesta Llei sobre les campanyes institucionals d ' abast general .
Español: La Comisión Asesora sobre la Publicidad Institucional debe informar y asesorar a las administraciones de Cataluña en las consultas que le formulen relacionadas con la publicidad institucional y , en este sentido , debe emitir informe en relación con los aspectos de la presente Ley sobre las campañas institucionales de alcance general .
Català: La Comissió Assessora sobre la Publicitat Institucional ha de vetllar perquè les empreses a les quals s ' encarregui l ' execució de campanyes de publicitat institucional facin un seguiment dels resultats i presentin una anàlisi de l ' impacte de la campanya .
Español: La Comisión Asesora sobre la Publicidad Institucional debe velar para que las empresas a las cuales se encargue la ejecución de campañas de publicidad institucional realicen un seguimiento de los resultados y presenten un análisis del impacto de la campaña .
Català: La Comissió Assessora sobre la Publicitat Institucional ha de comptar entre els seus membres amb representants de l ' Administració de la Generalitat , de les entitats municipalistes de Catalunya i dels sectors acadèmics i professionals relacionats amb l ' activitat que regula aquesta Llei .
Español: La Comisión Asesora sobre la Publicidad Institucional debe contar entre sus miembros con representantes de la Administración de la Generalidad , las entidades municipalistas de Cataluña y los sectores académicos y profesionales relacionados con la actividad que regula la presente Ley .
Català: Article 7 Difusió La inserció de la publicitat institucional s ' ha de fer d ' acord amb criteris d ' implantació social i de difusió del mitjà informatiu corresponent , amb una consideració especial pels mitjans de comunicació locals i comarcals .
Español: Artículo 7 Difusión La inserción de la publicidad institucional debe realizarse de acuerdo con criterios de implantación social y difusión del correspondiente medio informativo , con consideración especial por los medios de comunicación locales y comarcales .
Català: Quan la tipologia de l ' anunci a difondre comporti com a destinatari un sector de la població específic , cal aplicar els criteris de difusió més adequats a la seva distribució , amb la justificació corresponent .
Español: Cuando la tipología del anuncio a difundir implique como destinatario a un sector de la población específico , es preciso aplicar los criterios de difusión más adecuados a su distribución , con su correspondiente justificación .
Català: Amb l ' objectiu de no influir en la intenció de vot dels ciutadans , la publicitat objecte d ' aquesta Llei no es pot dur a terme en el període comprès entre el dia de la publicació de la convocatòria de les eleccions i el dia en què es tenen .
Español: Con el objetivo de no influir en la intención de voto de los ciudadanos , la publicidad objeto de la presente Ley no puede llevarse a cabo en el período comprendido entre el día de la publicación de la convocatoria de las elecciones y el día en que se celebran .
Català: El que disposa l ' apartat 1 no és aplicable a les activitats publicitàries relacionades amb l ' organització i el desenvolupament dels corresponents processos electorals ni a les activitats publicitàries imprescindibles per a la salvaguarda de l ' interès general o per al desenvolupament correcte dels serveis públics , sens perjudici del que estableix la resta de normativa que hi sigui aplicable .
Español: Lo dispuesto en el apartado 1 no es aplicable a las actividades publicitarias relacionadas con la organización y desarrollo de los correspondientes procesos electorales ni a las actividades publicitarias imprescindibles para la salvaguarda del interés general o para el desarrollo correcto de los servicios públicos , sin perjuicio de lo establecido en el resto de normativa que le sea de aplicación .
Català: Disposicions addicionals Primera Les administracions de Catalunya estan obligades a utilitzar tots els mitjans que els contractes i l ' ordenament jurídic els atorguin per a la consecució dels objectius d ' aquesta Llei pel que fa als contractes de publicitat vigents en la data d ' entrada en vigor .
Español: Disposiciones adicionales Primera Las administraciones de Cataluña están obligadas a utilizar todos los medios que los contratos y el ordenamiento jurídico les otorguen para la consecución de los objetivos de la presente Ley en lo que se refiere a los contratos de publicidad vigentes en la fecha de entrada en vigor .
Català: Disposició transitòria Mentre no es desplegui per reglament l ' article 6 , continua en vigor el Decret 289 / 1997 , d ' 11 de novembre , de creació de la Comissió Assessora sobre la Publicitat Institucional , en tot el que no s ' oposi al que estableix aquesta Llei .
Español: Disposición transitoria Mientras no se desarrolle por reglamento el artículo 6 , continúa en vigor el Decreto 289/ 1997 , de 11 de noviembre , de creación de la Comisión Asesora sobre la Publicidad Institucional , en todo aquello que no se oponga a lo establecido en la presente Ley .
Català: Palau de la Generalitat , 29 de desembre de 2000 Jordi Pujol President de la Generalitat de Catalunya Joaquim Triadú i Vila-Abadal Conseller de la Presidència ( 00.363.126 )
Español: Palacio de la Generalidad , 29 de diciembre de 2000 Jordi Pujol Presidente de la Generalidad de Cataluña Joaquim Triadú i Vila-Abadal Consejero de la Presidencia ( 00.363.126 )
Català: Atès que el Govern de la Generalitat de Catalunya , en la sessió de 5 de desembre de 2000 , va adoptar l ' Acord de declarar urgent l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte A-T-99026 , " Millora general .
Español: Visto que el Gobierno de la Generalidad de Cataluña , en la sesión de 5 de diciembre de 2000 , adoptó el Acuerdo de declarar urgente la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto A-T-99026 , " Mejora general .
Català: Tram : Reus-Mont-roig del Camp " Resolc : Es fa públic l ' Acord del Govern adoptat el 5 de desembre de 2000 , sobre la declaració com a urgent , a l ' efecte de l ' aplicació del procediment que regulen els articles 52 de la Llei d ' expropiació forçosa , de 16 de desembre de 1954 , i 56 i següents del seu Reglament d ' aplicació , de 27 d ' abril de 1957 , de l ' ocupació dels béns afectats d ' expropiació pel projecte A-T-99026 , " Millora general .
Español: Tramo : Reus-Mont-roig del Camp " . ~~~ Resuelvo : Se hace público el Acuerdo del Gobierno adoptado el 5 de diciembre de 2000 , sobre la declaración como urgente , a efectos de la aplicación del procedimiento que regulan los artículos 52 de la Ley de expropiación forzosa , de 16 de diciembre de 1954 , y 56 y siguientes de su Reglamento de aplicación , de 27 de abril de 1957 , de la ocupación de los bienes afectados de expropiación por el proyecto A-T-99026 , " Mejora general .
Català: El Govern de la Generalitat , mitjançant Acord de data 21 de novembre de 2000 , al qual s ' ha donat publicitat per la Resolució d ' 1 de desembre de 2000 , dóna continuïtat al Projecte Omnia , d ' actuacions formatives i d ' assessorament per a l ' accés a les noves tecnologies com a mesura de prevenció i lluita contra l ' exclusió social , iniciat per Acord de Govern d ' 1 de desembre de 1998 .
Español: El Gobierno de la Generalidad , mediante Acuerdo de fecha 21 de noviembre de 2000 , al que se ha dado publicidad por la Resolución de 1 de diciembre de 2000 , da continuidad al Proyecto Omnia , de actuaciones formativas y de asesoramiento para el acceso a las nuevas tecnologías como medida de prevención y lucha contra la exclusión social , iniciado por el Acuerdo de Gobierno de 1 de diciembre de 1998.
Català: Aquest projecte va adreçat , principalment , a joves , dones amb dificultats d ' accés al món laboral , gent gran , immigrants i aturats de llarga durada residents en territoris on es detecten riscos de processos d ' exclusió social .
Español: Este programa va dirigido , principalmente , a jóvenes , mujeres con dificultades de acceso al mundo laboral , personas mayores , inmigrantes y parados de larga duración residentes en territorios donde se detectan riesgos de procesos de exclusión social .
Català: El Projecte Omnia , que promou l ' Administració de la Generalitat , preveu la participació d ' entitats col · laboradores que han d ' actuar com a entitats gestores en els diferents territoris , en aplicació d ' actuacions formatives , d ' inserció sociolaboral i d ' ús comunitari .
Español: El Proyecto Omnia , que promueve la Administración de la Generalidad , contempla la participación de entidades colaboradoras que deben actuar como entidades gestoras en los diferentes territorios , en aplicación de actuaciones formativas , de inserción sociolaboral y de uso comunitario .
Català: L ' Acord esmentat aprova inversions en equipaments informàtics amb la finalitat de potenciar aquest projecte , per destinar-los preferentment a les entitats col · laboradores , que són les que hauran de facilitar l ' accés a les actuacions de les persones beneficiàries .
Español: El citado Acuerdo aprueba inversiones en equipamientos informáticos con la finalidad de potenciar este proyecto , para destinarlos preferentemente a las entidades colaboradoras , que son las que deberán facilitar el acceso a las actuaciones de las personas beneficiarias .
Català: La present Ordre de convocatòria respon a aquestes previsions , regulant d ' una banda les condicions que han de reunir les entitats col · laboradores , la forma de participació i les seves obligacions , i de l ' altra , s ' estableixen els requisits dels beneficiaris als quals van destinats les actuacions del projecte .
Español: La presente Orden de convocatoria responde a estas previsiones , regulando de una parte las condiciones que tienen que reunir las entidades colaboradoras , la forma de participación y sus obligaciones , y por otra , se establecen los requisitos de los beneficiarios a los que van destinados los programas del proyecto .
Català: Per tot això , atès el que preveu l ' Acord del Govern de data 21 de novembre de 2000 , i en ús de les facultats que m ' atorga la normativa vigent , Ordeno : Article 1 Convocatòria per a la col · laboració en el Projecte Omnia S ' obre convocatòria pública perquè els òrgans de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes autònoms , les entitats locals de Catalunya i les entitats dependents o vinculades a aquestes d ' acord amb el que estableix la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i de règim local de Catalunya , i les entitats sense ànim de lucre que reuneixin els requisits que s ' estableixen , puguin col · laborar en el desenvolupament del Projecte Omnia .
Español: Por todo esto , de acuerdo con lo previsto en el Acuerdo del Gobierno de fecha 21 de noviembre de 2000 , y en uso de las facultades que me otorga la normativa vigente , Ordeno : Artículo 1 Convocatoria para la colaboración en el Proyecto Omnia Se abre convocatoria pública para que los órganos de la Administración de la Generalidad de Cataluña y sus organismos autónomos , las entidades locales de Cataluña y las entidades dependientes o vinculadas a éstas , de acuerdo con lo que establece la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña , y las entidades sin ánimo de lucro que reúnan los requisitos que se establecen , puedan colaborar en el desarrollo del Proyecto Omnia .