Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: És personal contractat per obra o servei determinat el que té com a missió atendre la realització d ' una obra o un servei determinats , amb autonomia i substantivitat pròpia , dins l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Será personal contratado para obra o servicio determinado aquél cuya misión consista en atender la realización de una obra o un servicio determinados , con autonomía y sustantividad propia , dentro de la actividad normal de la empresa .
Català: Quan el contracte d ' arrendament de serveis es resolgui parcialment per part del client es produeix automàticament una extinció parcial equivalent dels contractes de treball adscrits al servei .
Español: Cuando el contrato de arrendamiento de servicios se resuelva parcialmente por el cliente se producirá automáticamente una extinción parcial equivalente de los contratos de trabajo adscritos al servicio .
Català: S ' entén per personal eventual el que es contracta per realitzar treballs que , per les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques , excessos de comandes o raons de temporada així ho exigeixin , tot i tractar-se de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Se entenderá por personal eventual el que se contrate para realizar trabajos que , por las circunstancias del mercado , acumulación de tareas , excesos de pedidos o razones de temporada así lo exigieran , aún tratándose de la actividad normal de la empresa .
Català: En aquests casos els contractes poden tenir una durada màxima de 6 mesos , dins d ' un període de 12 mesos , d ' acord amb el que estableix l ' article 15.b ) de l ' Estatut dels treballadors , transcorreguts els quals , si el treballador segueix prestant els seus serveis a l ' empresa adquireix la condició de fix de plantilla , sigui per completar aquest període en un sol contracte o en diferents .
Español: En tales casos los contratos podrán tener una duración máxima de 6 meses , dentro de un período de 12 meses , de acuerdo con lo establecido en el artículo 15.b ) del Estatuto de los trabajadores , transcurridos los cuales , si el trabajador sigue prestando sus servicios a la empresa , adquirirá la condición de fijo de plantilla , sea por completar dicho período en un solo contrato o en varios .
Català: En cas de contractació eventual es percep la mateixa retribució i es tenen els mateixos drets socials que percebi i tingui el personal del centre , excepte l ' antiguitat i els complements de caràcter personal .
Español: En caso de contratación eventual se percibirá la misma retribución y se tendrán los mismos derechos sociales que perciba y tenga el personal del centro , excepto antigüedad y complementos de carácter personal .
Català: És personal interí el que es contracta per substituir el personal de l ' empresa durant les seves absències , com a conseqüència de permisos , vacances , incapacitat laboral transitòria , excedència especial , compliment de sancions o qualsevol altra causa que obligui l ' empresa a reservar la plaça a la persona absent .
Español: Es personal interino el que se contrata para sustituir al personal de la empresa durante las ausencias de este , como consecuencia de permisos , vacaciones , incapacidad laboral transitoria , excedencia especial , cumplimiento de sanciones o cualesquiera otras causas que obliguen a la empresa a reservar su plaza al ausente .
Català: Si el treballador absent no s ' hi incorpora en el termini corresponent , l ' empresa pot resoldre el contracte de l ' interí en el temps de concloure el període de reserva de lloc de treball del suplert , sempre que això consti per escrit .
Español: Si el trabajador ausente no se integrase en el plazo correspondiente , la empresa podrá resolver el contrato del interino al tiempo de concluir el período de reserva de puesto del suplido , siempre que ello conste por escrito .
Català: Els treballadors contractats sota aquesta modalitat han de percebre la mateixa retribució que la persona substituïda i han de tenir els mateixos drets socials que percebi i tingui el personal del centre , excepte l ' antiguitat i els complements de caràcter personal .
Español: Los trabajadores contratados bajo esta modalidad percibirán la misma retribución que la persona sustituida y tendrán los mismos derechos sociales que perciba y tenga el personal del centro , excepto antigüedad y complementos de carácter personal .
Català: Els contractes de treball del personal per a un servei determinat , eventual o interí s ' han de consignar per escrit si la seva durada és superior a 7 dies , i hi ha de constar respectivament el lloc o els llocs de la prestació del contracte o la tasca o el servei específic que el determini , la feina que ha de fer el contractat , el nom del substituït i la causa de la substitució , consignant-ne les condicions , l ' objecte i la durada , sens perjudici del període de prova establert en l ' article 43 d ' aquest Conveni .
Español: Los contratos de trabajo del personal para servicio determinado , eventual o interino , deberán consignarse por escrito cuando su duración sea superior a 7 días , y en ellos deberá constar respectivamente el lugar o lugares de la prestación del contrato o tarea o servicio específico que lo determine , el trabajo a realizar por el contratado , el nombre del sustituido y la causa de su sustitución , con expresión de sus condiciones , objeto y duración , sin perjuicio del período de prueba establecido en el artículo 43 de este Convenio .
Català: Es pot concertar per escrit un període de prova que en cap cas no pot excedir els 6 mesos per als tècnics titulats i el personal assimilat , ni els 30 dies feiners per a la resta dels treballadors : personal qualificat , administratiu , comandaments intermedis , personal operatiu i d ' oficis diversos .
Español: Podrá concertarse por escrito un período de prueba que en ningún caso podrá exceder de 6 meses para los técnicos titulados y personal asimilado , ni de 30 días laborables para el resto de los trabajadores : personal cualificado , administrativo , mandos intermedios , personal operativo y de oficios varios .
Català: Durant el període de prova el treballador té els drets i les obligacions corresponents a la seva categoria professional i al lloc de treball que exerceix , com si fos de plantilla , excepte els derivats de la resolució de la relació laboral , que pot produir-se a instància de qualsevol de les parts durant el seu transcurs , sense avís previ i sense dret a cap mena d ' indemnització .
Español: Durante el período de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que desempeña , como si fuera de plantilla , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso , sin previo aviso y sin derecho a indemnización alguna .
Català: Una vegada transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte és plenament efectiu , i el temps de serveis prestats s ' ha de computar a l ' antiguitat del treballador a l ' empresa .
Español: Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , y se computará el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: El treballador que vulgui cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa està obligat a informar-ne l ' empresa , complint els terminis de preavís següents :
Español: El trabajador que desee cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrá obligado a ponerlo en conocimiento de la misma , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso :
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavisar per escrit amb l ' antelació indicada dóna dret a l ' empresa a descomptar de la seva liquidació l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar por escrito con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del salario de 1 día por cada día de retraso en el aviso .
Català: El cessament per finalització de termini dóna dret segons el que estableix l ' article 49.1.c modificat per la Llei 12 / 2001 , article 3.1 , a rebre una indemnització econòmica de 8 dies de salari per any de servei , proporcional al temps treballat .
Español: El cese por fin de plazo dará derecho según lo establecido en el artículo 49.1.c ) modificado por la Ley 12/ 2001 , artículo 3.1 , a recibir una indemnización económica de 8 días de salario por año de servicio , proporcional al tiempo trabajado .
Català: Si el contracte té una durada superior a l ' any , la part que formuli la denúncia està obligada a notificar a l ' altra la seva finalització amb l ' antelació mínima de 15 dies .
Español: Si el contrato tiene una duración superior a 1 año , la parte que formule la denuncia está obligada a notificar a la otra la terminación del mismo con la antelación mínima de 15 días .
Català: Donades les especials característiques de l ' activitat de l ' empresa , es poden establir horaris flexibles des de les 0 hores a les 24 hores del dia , en atenció a les necessitats del servei .
Español: Dadas las especiales características de la actividad de la empresa , se podrán establecer horarios flexibles desde las 0 horas a las 24 horas del día , en atención a las necesidades del servicio .
Català: A causa de l ' especificitat de les feines que s ' han de fer el personal les ha de gaudir en torns rotatius al llarg dels 12 mesos de l ' any , amb excepció dels períodes compresos entre el 15 de juliol i el 31 d ' agost , les festes de Nadal i durant la Setmana Santa , i de conformitat amb l ' Estatut dels treballadors .
Español: Debido a la especificidad de los trabajos a realizar serán disfrutadas por el personal en turnos rotativos a lo largo de los 12 meses del año , con excepción de los períodos comprendidos entre el 15 de julio y el 31 de agosto , las fiestas de Navidad y durante la Semana Santa , y de conformidad al Estatuto de los trabajadores .
Català: Quan excepcionalment i per raons tècniques o organitzatives no es pugui gaudir el descans setmanal , l ' empresa l ' ha de compensar posteriorment en temps de gaudi o descans .
Español: Cuando excepcionalmente y por razones técnicas u organizativas no se pudiera disfrutar el descanso semanal , la empresa lo compensará posteriormente en tiempo de disfrute o descanso .
Català: Els treballadors que facin els 65 anys i tinguin cobertes les condicions que per a la jubilació exigeix la normativa de la Seguretat Social han de produir baixa per jubilació a l ' empresa .
Español: Los trabajadores que cumplan los 65 años y tengan cubiertas las condiciones que para la jubilación exige la normativa de la Seguridad Social deberán producir baja por jubilación en la empresa .
Català: En l ' aplicació de les sancions s ' ha de tenir en compte i valorar les circumstàncies personals del treballador , la transcendència del dany , el grau de reiteració o la reincidència .
Español: En la aplicación de las sanciones se tendrán en cuenta y valorarán las circunstancias personales del trabajador , trascendencia del daño , grado de reiteración o reincidencia .
Català: Cometre 2 faltes lleus en el període d ' 1 trimestre , excepte en la puntualitat , encara que sigui de diferent natura , sempre que hi hagi una sanció comunicada per escrit .
Español: El cometer 2 faltas leves en el período de 1 trimestre , excepto en la puntualidad , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que hubiera mediado sanción comunicada por escrito .
Català: Més de 4 faltes de puntualitat en l ' assistència a la feina en el període d ' 1 mes superiors als 10 minuts o fins a 4 faltes superiors a 15 minuts cadascuna .
Español: Más de 4 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo en el período de 1 mes superiores a los 10 minutos o hasta 4 faltas superiores a 15 minutos cada una de ellas .
Català: L ' incompliment de les ordres o la inobservança de les normes en matèria de prevenció de riscos laborals que impliquin un risc greu per al treballador , els companys o tercers i també la negació de l ' ús de les mesures de seguretat facilitades per l ' empresa .
Español: El incumplimiento de las órdenes o la inobservancia de las normas en materia de prevención de riesgos laborales que impliquen un riesgo grave para el trabajador , los compañeros o terceros y también la negación del uso de las medidas de seguridad facilitadas por la empresa .
Català: Més de 10 faltes no justificades de puntualitat comeses en un període de 6 mesos , o 20 en 1 any , encara que hagin estat sancionades independentment .
Español: Más de 10 faltas no justificadas de puntualidad cometidas en un período de 6 meses , o 20 en 1 año , aunque hayan sido sancionadas independientemente .
Català: Tres o més faltes injustificades a la feina en el període d ' 1 mes , més de 6 en el període de 4 mesos o més de 12 en el període d ' 1 any .
Español: Tres o más faltas injustificadas al trabajo en el período de 1 mes , más de 6 en el período de 4 meses o más de 12 en el período de 1 año .
Català: La violació del secret de correspondència o de documentació de l ' empresa o de les persones en els locals i les instal · lacions de la qual es facin les tasques de serveis , i no guardar la deguda discreció o el secret natural dels assumptes i els serveis de què , per la missió de la seva comesa , hagin d ' estar assabentats .
Español: La violación del secreto de correspondencia o de documentación de la empresa o de las personas en cuyos locales e instalaciones se realicen las tareas de servicios , y no guardar la debida discreción o el natural sigilo de los asuntos y servicios en que , por la misión de su cometido , hayan de estar enterados .
Català: Els maltractaments de paraula o d ' obra , o falta greu de respecte i consideració a la persona dels seus superiors , companys , subordinats o familiars d ' aquests , així com a les persones en els locals o les instal · lacions de les quals es dugui a terme la seva activitat i als empleats d ' aquesta si n ' hi ha .
Español: Los malos tratos de palabra o de obra , o falta grave de respeto y consideración a la persona de sus superiores , compañeros , subordinados o familiares de los mismos , así como a las personas en cuyos locales o instalaciones realizara su actividad y a los empleados de ésta si los hubiere .
Català: L ' incompliment o la inobservança de les normes de prevenció de riscos laborals que causin un accident laboral greu , perjudicis greus als companys o tercers o danys greus a l ' empresa .
Español: El incumplimiento o la inobservancia de las normas de prevención de riesgos laborales que causen un accidente laboral grave , perjuicios graves a los compañeros o terceros o daños graves a la empresa .
Català: Les retribucions s ' entenen sobre la jornada completa mensual i s ' abonen per mesos naturals i vençuts , sense que això desvirtuï el caràcter de jornal hora reglamentari .
Español: Las retribuciones se entenderán sobre la jornada completa mensual y su abono se realizará por meses naturales y vencidos , sin que ello desvirtúe su carácter de jornal hora reglamentario .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les 22 hores de la nit i les 6 hores del matí tenen una retribució específica incrementada d ' un 25 % com a mínim sobre el salari base , llevat que el salari ja s ' hagi establert atenent a la natura intrínsecament nocturna de la feina .
Español: Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 22 horas de la noche y las 6 horas de la mañana , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , tendrá una retribución específica incrementada , como mínimo , en un 25 % sobre el salario base .
Català: Així mateix , queden exclosos de l ' esmentat complement tots els treballadors ocupats en jornada diürna que han de fer obligatòriament feines en períodes nocturns com a conseqüència d ' esdeveniments calamitosos o catastròfics .
Español: Asimismo , quedan también excluidos del citado complemento todos aquellos trabajadores ocupados en jornada diurna que hubieran de realizar obligatoriamente trabajos en períodos nocturnos como consecuencia de acontecimientos calamitosos o catastróficos .
Català: Durant el període comprès entre el 4t i el 20è dia , ambdós inclosos , de permanència de baixa : el 60 % de la base reguladora , on la base reguladora és la que estableix el Decret 1646 / 72 , de 23 de juny , article 13 .
Español: Durante el período comprendido ente el 4º y el 20º día , ambos inclusive , de permanencia de baja : 60 % de la base reguladora , siendo la base reguladora la establecida en el Decreto 1646/ 72 , de 23 de junio , artículo 13.
Català: L ' empresa ha de subscriure una pòlissa d ' assegurança col · lectiva d ' accidents , a favor de tots i cadascun dels seus treballadors , per un capital de 18.030,36 d ' euros per mort i 24.040,48 per incapacitat permanent total i absoluta , derivades d ' accident laboral .
Español: La empresa suscribirá una póliza de seguro colectivo de accidentes , a favor de todos y cada uno de sus trabajadores , por un capital de 18.030,36 euros por muerte y 24.040,48 euros por incapacidad permanente total y absoluta , derivadas de accidente laboral .
Català: 1679 / 1997 , 1732 / 19997 i 1755 / 1997 , interposats respectivament per la Societat Espanyola de Neurofisiologia Clínica , per la Societat Catalana de Neurofisiologia Clínica i pel senyor José María Espadaler Gamissares , contra l ' Ordre del Departament de Sanitat i Seguretat Social de 15 d ' abril de 1997 per la qual s ' aproven els estàndards de qualitat a què es refereix l ' article 5 del Decret 169 / 1996 , de 23 de maig , que han de complir els centres que porten a terme proves diagnòstiques .
Español: 1679/ 1997 , 1732/ 19997 y 1755/ 1997 , interpuestos respectivamente por la Sociedad Española de Neurofisiología Clínica , por la Sociedad Catalana de Neurofisiología Clínica y por el señor José María Espadaler Gamissares , contra la Orden del Departamento de Sanidad y Seguridad Social de 15 de abril de 1997 por la que se aprueban los estándares de calidad a que se refiere el artículo 5 del Decreto 169/ 1996 , de 23 de mayo , que deben cumplir los centros que realizan pruebas diagnósticas .
Català: " Estimar en part els recursos contenciosos administratius interposats per les representacions processals de la Societat Espanyola de Neurofisiologia Clínica , per la Societat Catalana de Neurofisiologia Clínica i pel senyor José María Espadaler Gamissares , contra l ' Ordre del Departament de Sanitat i Seguretat Social de 15 d ' abril de 1997 per la qual s ' aproven els estàndards de qualitat a què es refereix l ' article 5 del Decret 169 / 1996 , de 23 de maig , que han de complir els centres que porten a terme proves diagnòstiques , anul · lant la referència continguda a l ' annex 3 punt 1.2 de la dita Ordre en relació amb el fet que en els centres que facin proves funcionals de neurofisiologia clínica el responsable assistencial del centre pugui ser un metge especialista en neurologia clínica .
Español: " Estimar en parte los recursos contenciosos administrativos interpuestos por las representaciones procesales de la Sociedad Española de Neurofisiología Clínica , por la Sociedad Catalana de Neurofisiología Clínica y por el señor José María Espadaler Gamissares , contra la Orden del Departamento de Sanidad y Seguridad Social de 15 de abril de 1997 por la que se aprueban los estándares de calidad a que se refiere el artículo 5 del Decreto 169/ 1996 , de 23 de mayo , que deben cumplir los centros que realizan pruebas diagnósticas , anulando la referencia contenida en el anexo 3 punto 1.2 de dicha Orden en lo relativo a que en los centros que realicen pruebas funcionales de neurofisiología clínica el responsable asistencial del centro pueda ser un médico especialista en neurología clínica .
Català: Atès que la Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha comunicat la fermesa d ' aquesta sentència en data 24 de febrer de 2003 perquè se ' n porti a terme l ' execució ;
Español: Dado que la Sección Segunda de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha comunicado la firmeza de esta sentencia en fecha 24 de febrero de 2003 para que se proceda a su ejecución ;
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament d ' Argentona , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 10 d ' abril de 2003 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; el Reial decret 2342 / 1980 , de 3 d ' octubre , sobre transferències de serveis de l ' Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació , arbitratge i conciliació ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball ; el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , de fusió del Departament de Treball amb el d ' Indústria , Comerç i Turisme , i el Decret 284 / 2002 , de 12 de novembre , de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat ,
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Argentona , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 10 de abril de 2003 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña ; el Real decreto 2342/ 1980 , de 3 de octubre , sobre transferencias de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación , arbitraje y conciliación ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo ; el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , de fusión del Departamento de Trabajo con el de Industria , Comercio y Turismo , y el Decreto 284/ 2002 , de 12 de noviembre , de reestructuración parcial de varios departamentos de la Generalidad ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament d ' Argentona per als anys 2001-2003 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Argentona para los años 2001-2003 ( código de convenio núm .
Català: El present Acord és d ' aplicació a tot el personal funcionari al servei de l ' Ajuntament , sigui de carrera o interí , inclòs en l ' àmbit d ' aplicació de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: El presente Acuerdo es de aplicación a todo el personal funcionario al servicio del Ayuntamiento , sea de carrera o interino , incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Així mateix serà d ' aplicació als funcionaris de l ' Ajuntament adscrits als organismes autònoms municipals , mentre aquests no tinguin un acord propi , així com , si correspon , al personal d ' altres administracions en situació de comissió de serveis a l ' Ajuntament .
Español: Así mismo será de aplicación a los funcionarios del Ayuntamiento adscritos a los organismos autónomos municipales , mientras estos no tengan un acuerdo propio , así como corresponde , al personal de otras administraciones en situación de comisión de servicios en el Ayuntamiento .
Català: Les normes contingudes en aquest Acord afecten els centres de treball dependents de l ' Ajuntament d ' Argentona , qualsevol que sigui la seva ubicació o situació geogràfica .
Español: Las normas contenidas en este Acuerdo afectan a los centros de trabajo dependientes del Ayuntamiento de Argentona , cualquiera que sea su ubicación o situación geográfica .
Català: L ' Acord es prorrogarà anyalment per tàcita reconducció llevat de la denúncia per escrit d ' una de les parts o que les clàusules disposin la seva aplicació limitada en el temps .
Español: El Acuerdo se prorrogará anualmente por tácita reconducción excepto en el caso de denuncia por escrito de una de las partes o que las cláusulas dispongan su aplicación limitada en el tiempo .
Català: Una vegada aprovat pel Ple de l ' Ajuntament serà signat per les parts que han intervingut i serà d ' aplicació a l ' endemà de l ' esmentada signatura , llevat els aspectes pels quals s ' estableixi un altra data .
Español: Una vez aprobado por el Pleno del Ayuntamiento se firmará por las partes que han intervenido y será de aplicación al día siguiente de la mencionada firma , excepto los aspectos por los que se establece otra fecha .
Català: Una vegada denunciat , es procedirà a constituir una Comissió Negociadora en el termini màxim de 15 dies des de la recepció de l ' escrit de denúncia ; la part receptora haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts podran establir ja un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado , se procederá a constituir una Comisión Negociadora en el plazo máximo de 15 días desde la recepción del escrito de denuncia ; la parte receptora deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes podrán establecer ya un calendario o plan de negociación .
Català: L ' escrit de denúncia es presentarà al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya en el termini indicat , comunicant-se , acte seguit , a l ' altra part .
Español: El escrito de denuncia se presentará en el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña en el plazo indicado , comunicándose , acto seguido , a la otra parte .
Català: El present Acord constitueix un tot únic i indivisible basat en l ' equilibri de les recíproques obligacions i contraprestacions assumides per les parts que no poden ser aïlladament considerades .
Español: El presente Acuerdo constituye un todo único e indivisible basado en el equilibrio de las recíprocas obligaciones y contraprestaciones asumidas por las partes que no podrán ser aisladamente consideradas .
Català: Aquest Acord estableix condicions mínimes i , per tant , podran establir-se situacions més favorables posteriorment , bé per pacte entre la corporació i els representants legals dels funcionaris , o bé per millores legalment establertes .
Español: Este Acuerdo establece condiciones mínimas y , por tanto , podrán establecerse situaciones más favorables posteriormente , bien por pacto entre la corporación y los representantes legales de los funcionarios , o bien por mejoras legalmente establecidas .
Català: Correspondrà a la Comissió de Seguiment i Vigilància les funcions d ' assessorament i informació de règim interior , interpretació de les clàusules de l ' Acord i vigilància en el compliment del que ha estat pactat .
Español: Corresponderá a la Comisión de Seguimiento y Vigilancia las funciones de asesoramiento e información de régimen interior , interpretación de las cláusulas del Acuerdo y vigilancia en el cumplimiento de lo que ha sido pactado .
Català: La Comissió es reunirà ordinàriament quan una de les dues parts ho demani per escrit , en el termini improrrogable de 10 dies , i extraordinàriament quan el cas ho demani , en el termini de 48 hores .
Español: La Comisión se reunirá ordinariamente cuando una de las dos partes lo pida por escrito , en el plazo improrrogable de 10 días , y extraordinariamente cuando el caso lo pida , en el plazo de 48 horas .
Català: Les normes de funcionalitat de la Comissió seran determinades de manera consensuada i tindran la finalitat d ' aplicar , objectivament i amb rigor , el contingut del present Acord .
Español: Las normas de funcionalidad de la Comisión serán determinadas de manera consensuada y tendrán la finalidad de aplicar , objetivamente y con rigor , el contenido del presente Acuerdo .
Català: No podrà acudir-se a la via de conflicte col · lectiu sense coneixement ni pas previ per la Comissió Paritària , que arbitrarà les mesures de solució en la cerca i obtenció d ' acords .
Español: No podrá acudirse a la vía de conflicto colectivo sin conocimiento ni paso previo por la Comisión Paritaria , que arbitrará las medidas de solución en la búsqueda y obtención de acuerdos .
Català: En cas de manca d ' acord en el si de la Comissió sobre la interpretació o aplicació de la controvèrsia , ambdues parts negociadores podran sotmetre la discrepància mitjançant els procediments de conciliació i mediació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) .
Español: En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión sobre la interpretación o aplicación de la controversia , ambas partes negociadoras podrán someterse la discrepancia mediante los procedimientos de conciliación y mediación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) .
Català: Les actes de la Comissió de Seguiment després de la seva signatura seran registrades i dipositades al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i posteriorment exposades en els taulers d ' anuncis .
Español: Las actas de la Comisión de Seguimiento después de su firma serán registradas y depositadas en el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña y posteriormente expuestas en los tablones de anuncios .
Català: Qualsevol pacte posterior més favorable entre les parts prevaldrà sobre el que s ' estableix en aquest sense perjudici que per a la seva validesa i eficàcia sigui necessària l ' aprovació per l ' òrgan competent .
Español: Cualquier pacto posterior más favorable entre las partes prevalecerá sobre lo que se establece en este sin perjuicio que para su validez y eficacia sea necesaria la aprobación por el órgano competente .
Català: En cas de conflictes originats entre els preceptes de 2 o més normes , tant estatals , de la Generalitat de Catalunya , com locals , com del present Acord , s ' aplicarà mitjançant l ' aplicació de la norma més favorable pel funcionari .
Español: En caso de conflictos originados entre los preceptos de 2 o más normas , tanto estatales , de la Generalidad de Cataluña , como locales , como del presente Acuerdo , se aplicará mediante la aplicación de la norma más favorable para el funcionario .
Català: L ' organització del treball correspondrà a l ' Ajuntament d ' Argentona , que ha d ' establir els sistemes de racionalització , millora de mètodes i processos i simplificació de tasques que permetin un millor i més alt nivell de prestació de serveis .
Español: La organización del trabajo corresponderá al Ayuntamiento de Argentona , que tiene que establecer los sistemas de racionalización , mejora de métodos y procesos y simplificación de tareas que permitan un mejor y más alto nivel de prestación de servicios .
Català: Els canvis organitzatius col · lectius que afectin el personal en la modificació d ' alguna de les seves condicions de treball previstes en aquest Acord , es negociaran amb els representants dels empleats , els quals emetran un informe en el termini màxim de 15 dies .
Español: Los cambios organizativos colectivos que afecten al personal en la modificación de alguna de sus condiciones de trabajo previstas en este Acuerdo , se negociarán con los representantes de los empleados , los cuales emitirán un informe en el plazo máximo de 15 días .
Català: Amb caràcter general , la jornada ordinària de treball s ' estableix en 7 hores 30 minuts diaris , durant tot l ' any , distribuïdes segons les necessitats del servei .
Español: Con carácter general , la jornada ordinaria de trabajo se establece en 7 horas 30 minutos diarios , durante todo el año , distribuidas según las necesidades de los servicios .
Català: Durant el període d ' estiu comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre , la jornada de treball serà de 7 hores diàries , amb un còmput màxim setmanal de 35 hores .
Español: Durante el período de verano comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre , la jornada de trabajo será de 7 horas diarias , con un cómputo máximo semanal de 35 horas .
Català: Es confeccionarà anualment abans de 31 de desembre i comprendrà les festes oficials que anyalment aprovi la Generalitat de Catalunya , afegint-se a aquestes els 2 dies festius més , en qualitat de festes locals ; a establir per l ' Ajuntament en atenció a la tradició i transcendència d ' aquestes dins del municipi .
Español: Se confeccionará anualmente antes de 31 de diciembre y comprenderá las fiestas oficiales que anualmente apruebe la Generalidad de Cataluña , añadiéndose a éstas los 2 días festivos más , en calidad de fiestas locales ; a establecer por el Ayuntamiento en atención a la tradición y trascendencia de éstas dentro del municipio .
Català: Si durant la vigència del present Acord es produís , mitjançant la corresponent modificació normativa , una reducció de jornada dels empleats públics , aquesta tindrà repercussió als empleats públics de l ' Ajuntament d ' Argentona .
Español: Si durante la vigencia del presente Acuerdo se produjese , mediante la correspondiente modificación normativa , una reducción de jornada de los empleados públicos , ésta tendrá repercusión en los empleados públicos del Ayuntamiento de Argentona .
Català: L ' horari serà , com a norma general , de 7.30 a les 15 hores , de dilluns a divendres , llevat dels llocs de treball on per les seves peculiaritats calgui un règim horari diferent .
Español: El horario será , como norma general , de 7.30 a las 15 horas , de lunes a viernes , excepto de los puestos de trabajo donde por sus peculiaridades sea necesario un régimen horario diferente .
Català: Si el funcionari tingués a favor seu hores realitzades fora de l ' horari habitual , d ' acord amb el resum mensual del rellotge control horari , pendents de retribució o compensació , la recuperació es podrà fer descomptant-les d ' aquestes hores realitzades fora de l ' horari habitual .
Español: Si el funcionario tuviera a su favor horas realizadas fuera del horario habitual , de acuerdo con el resumen mensual del reloj control horario , pendientes de retribución o compensación , la recuperación se podrá hacer descontándolas de estas horas realizadas fuera del horario habitual .
Català: Els dissabtes es prestarà guàrdia per torn rotatiu per una persona adscrita a l ' escala administrativa per tal de cobrir el servei de registre general , i l ' horari serà de les 9.30 a les 13.30 hores .
Español: Los sábados se prestará guardia por turno rotativo por una persona adscrita a la escala administrativa para cubrir el servicio de registro general , y el horario será de las 9.30 a las 13.30 horas .
Català: Atès que és un deure bàsic del funcionari complir les obligacions concretes del seu lloc de treball , obligatòriament s ' haurà de fitxar a l ' hora d ' entrada i de sortida del lloc de treball .
Español: Visto que es un deber básico del funcionario cumplir las obligaciones concretas de su puesto de trabajo , obligatoriamente se tendrá que fichar a la hora de entrada y de salida del puesto de trabajo .
Català: El personal que entri a treballar en el transcurs de l ' any natural tindrà dret a la part proporcional de vacances que li correspongui pel període transcorregut des del seu ingrés a l ' Ajuntament d ' Argentona fins a final del contracte temporal o de l ' any .
Español: El personal que entre a trabajar en el transcurso del año natural tendrá derecho a la parte proporcional de vacaciones que le corresponda por el período transcurrido desde su ingreso en el Ayuntamiento de Argentona hasta el final del contrato temporal o del año .
Català: Amb la finalitat de facilitar la previsió de vacances , abans del 30 d ' abril de cada any , l ' Ajuntament d ' Argentona establirà el calendari laboral per a tot el personal afectat per aquest Acord .
Español: Con la finalidad de facilitar la previsión de vacaciones , antes del 30 de abril de cada año , el Ayuntamiento de Argentona establecerá el calendario laboral para todo el personal afectado por este Acuerdo .
Català: Per tal de garantir que tots els serveis de l ' Ajuntament funcionin durant les vacances , cada departament organitzarà torns entre tots els funcionaris i laborals del mateix departament que assegurin la continuïtat en la prestació d ' aquells .
Español: Para garantizar que todos los servicios del Ayuntamiento funcionen durante las vacaciones , cada departamento organizará turnos entre todos los funcionarios y laborales del mismo departamento que aseguren la continuidad en la prestación de aquellos .
Català: Si algun departament estigués format per una sola persona i fos necessari romandre obert es faran torns rotatius amb tot el personal funcionari que presti els seus serveis a l ' Ajuntament .
Español: Si algún departamento estuviera formado por una sola persona y fuese necesario permanecer abierto se harán turnos rotativos con todo el personal funcionario que preste sus servicios en el Ayuntamiento .
Català: Al personal que d ' acord amb la distribució anyal de la jornada de treball ordinària hagi de prestar serveis els dissabtes o diumenges se li abonarà un complement salarial .factor específic de dissabtes o diumenges .
Español: Al personal que de acuerdo con la distribución anual de la jornada de trabajo ordinaria deba prestar servicios los sábados o domingos se le abonará un complemento salarial .factor específico de sábados o domingos .
Català: Es reconeixerà a aquells funcionaris que de manera habitual hagin de prestar serveis entre les 22 hores i les 7 hores un complement o factor de nocturnitat de 0,90 euros / hora treballada en aquesta franja o part proporcional .
Español: Se reconocerá a aquellos funcionarios que de manera habitual deban prestar servicios entre las 22 horas y las 7 horas un complemento o factor de nocturnidad de 0,90 euros/ hora trabajada en esta franja o parte proporcional .
Català: Qualsevol compensació de contingut econòmic que amb caràcter general aprovi l ' Estat o l ' Administració de la Generalitat una vegada entri en vigor aquest Acord , serà d ' aplicació als funcionaris de l ' Ajuntament d ' Argentona , sempre que s ' acordi per la Comissió de Seguiment i Vigilància i que la seva finalitat no hagi estat abans compensada per l ' Ajuntament .
Español: Cualquier compensación de contenido económico que con carácter general apruebe el Estado o la Administración de la Generalidad una vez entre en vigor este Acuerdo , será de aplicación a los funcionarios del Ayuntamiento de Argentona , siempre que se acuerde por la Comisión de Seguimiento y Vigilancia y que su finalidad no haya sido antes compensada por el Ayuntamiento .
Català: Qualsevol compensació o gratificació de caràcter general o extraordinari que es doni al personal laboral de l ' Ajuntament d ' Argentona es donarà al personal funcionari en la mateixa quantia i pel mateix concepte .
Español: Cualquier compensación o gratificación de carácter general o extraordinario que se dé al personal laboral del Ayuntamiento de Argentona se dará al personal funcionario en la misma cuantía y por el mismo concepto .
Català: L ' Ajuntament , prèvia negociació amb les organitzacions sindicals , es reserva la possibilitat de fer adequacions singulars i excepcionals en matèria retributiva , en funció del contingut dels llocs de treball , de la seva modificació o de l ' assignació de nous objectius .
Español: El Ayuntamiento , previa negociación con las organizaciones sindicales , se reserva la posibilidad de hacer adecuaciones singulares y excepcionales en materia retributiva , en función del contenido de los puestos de trabajo , de su modificación o de la asignación de nuevos objetivos .
Català: a ) Les retribucions bàsiques i complementàries del personal al servei de l ' Ajuntament tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes amb caràcter bàsic per a la funció pública .
Español: a ) Las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Ayuntamiento tendrán la misma estructura y serán de la misma cantidad que las establecidas con carácter básico para la función pública .
Català: b ) El personal percebrà 2 pagues extraordinàries a l ' any , la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre , d ' import equivalent al 100 % d ' 1 mensualitat de retribucions ordinàries .
Español: b ) El personal percibirá 2 pagas extraordinarias al año , la primera el mes de junio y la segunda el mes de diciembre , de importe equivalente al 100 % de 1 mensualidad de retribuciones ordinarias .
Català: c ) Les normes per a l ' aplicació a cada cas concret dels trams del complement de destí , segons el grup , quedaran supeditades al catàleg i valoració dels llocs de treball , respectant els mínims següents actuals :
Español: c ) Las normas para la aplicación en cada caso concreto de los tramos del complemento de destino , según el grupo , quedarán supeditadas al catálogo y valoración de los puestos de trabajo , respetando los mínimos siguientes actuales :
Català: Cal tenir en compte , que l ' assignació de nivells s ' ha de fer de manera que , en tot cas , el nivell de complement de destinació d ' un lloc de treball sigui superior al que correspongui a qualsevol altre subordinat a ell ( article 167 del Decret 214 / 1990 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals ) .
Español: Se debe tener en cuenta que la asignación de niveles se tiene que hacer de manera que , en todo caso , el nivel de complemento de destino de un puesto de trabajo sea superior al que corresponda a cualquier otro subordinado a él ( artículo 167 del Decreto 214/ 1990 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales ) .
Català: En el cas que un funcionari fora de la seva jornada de treball hagi d ' assistir a judicis motivats per l ' exercici de les seves funcions se li compensarà mitjançant temps de descans o compensació econòmica ordinària , a elecció de l ' Ajuntament , i consistirà en el temps dedicat a l ' assistència a judici , més el temps de desplaçament .
Español: En el caso de que un funcionario fuera de su jornada de trabajo deba asistir a juicios motivados por el ejercicio de sus funciones se le compensará mediante tiempo de descanso o compensación económica ordinaria , a elección del Ayuntamiento , y consistirá en el tiempo dedicado a la asistencia a juicio , más el tiempo de desplazamiento .
Català: Pels funcionaris que facin el torn nocturn i hagin d ' assistir a judici l ' endemà següent , la compensació es farà efectiva la nit anterior a aquest per tal de garantir un mínim d ' hores de descans ( de 22 a 6 hores ) .
Español: Para los funcionarios que hagan el turno nocturno y tengan que asistir a juicio al día siguiente , la compensación se hará efectiva la noche anterior a éste para garantizar un mínimo de horas de descanso ( de 22 a 6 horas ) .
Català: L ' Ajuntament d ' Argentona adoptarà les mesures necessàries perquè la nòmina mensual sigui dipositada en banc o caixa 5 dies abans que finalitzi el mes , a fi de poder efectuar puntualment el cobrament del salari abans del seu acabament .
Español: El Ayuntamiento de Argentona adoptará las medidas necesarias para que la nómina mensual sea depositada en banco o caja 5 días antes que finalice el mes , a fin de poder efectuar puntualmente el cobro del salario antes de su finalización .
Català: La nòmina s ' estendrà en els models oficials o bé substitutius meritats pel funcionari degudament desglossats i amb especificació de les retencions practicades , prestacions de la Seguretat Social i bases per les quals es cotitza , amb lliurament al treballador del duplicat del rebut .
Español: La nómina se extenderá en los modelos oficiales o bien sustitutivos devengados por el funcionario debidamente desglosados y con especificación de las retenciones practicadas , prestaciones de la Seguridad Social y bases por las que se cotiza , con entrega al trabajador del duplicado del recibo .
Català: Tindran la consideració de gratificació per serveis extraordinaris fora de la jornada normal l ' excés de temps treballat sobre la durada màxima de la jornada ordinària de treball .
Español: Tendrán la consideración de gratificación por servicios extraordinarios fuera de la jornada normal el exceso de tiempo trabajado sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo .
Català: Conscients les parts de la situació d ' atur existent , i amb l ' objecte d ' afavorir la creació d ' ocupació , es tendirà a la supressió de les hores extraordinàries , i en tot cas la seva realització serà sempre de forma voluntària , excepte en els casos de situacions de força major .
Español: Conscientes las partes de la situación de paro existente , y con el objeto de favorecer la creación de empleo , se tenderá a la supresión de las horas extraordinarias , y en todo caso su realización será siempre de forma voluntaria , excepto en los casos de situaciones de fuerza mayor .
Català: Les hores realitzades fora de la jornada habitual que es desenvolupin per necessitat del servei es compensaran mitjançant temps de descans o en el seu cas , mitjançant compensació econòmica , segons l ' opció de l ' Ajuntament , i d ' acord amb el següent barem ( preu any 2003 ) :
Español: Las horas realizadas fuera de la jornada habitual que se desarrollen por necesidad del servicio se compensarán mediante tiempo de descanso o en su caso , mediante compensación económica , según la opción del Ayuntamiento , y de acuerdo con el siguiente baremo ( precio año 2003 ) :
Català: En aquests supòsits , tindran caràcter d ' acumulables i donaran lloc a la realització d ' 1 dia de festa quan s ' assoleixi el temps necessari que constitueixi 1 jornada de treball .
Español: En estos supuestos , tendrán carácter de acumulables y darán lugar a la realización de 1 día de fiesta cuando se consiga el tiempo necesario que constituya 1 jornada de trabajo .
Català: No es tindran en compte a efectes de duració màxima de la jornada ordinària laboral , ni per al còmput del nombre màxim de les hores extraordinàries realitzades , l ' excés de les treballades per prevenir o reparar sinistres o bé altres danys extraordinaris o urgents , sense perjudici del seu abonament com si fossin hores extraordinàries .
Español: No se tendrán en cuenta a efectos de duración máxima de la jornada ordinaria laboral , ni para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias realizadas , el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros o bien otros daños extraordinarios o urgentes , sin perjuicio de su abono como si fuesen horas extraordinarias .
Català: Les hores extraordinàries estructurals o de força major , enteses com aquelles necessàries per períodes punta en la prestació del servei públic , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa en la prestació del servei , sempre que no puguin ser substituïdes per la utilització de les diferents modalitats de contractació previstes legalment , es determinaran en cada cas per acord entre l ' Ajuntament d ' Argentona i el delegat de personal .
Español: Las horas extraordinarias estructurales o de fuerza mayor , entendidas como aquellas necesarias por períodos punta en la prestación del servicio público , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza en la prestación del servicio , siempre que no puedan ser sustituidas para la utilización de las diferentes modalidades de contratación previstas legalmente , se determinarán en cada caso por acuerdo entre el Ayuntamiento de Argentona y el delegado de personal .