Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 76.614 541 436 815 Mosso 76.614 541 436 815 Grup 3r.- Personal de moviment Subgrup B : Transport de viatgers en autobusos interurbans i microbusos C SB PA PT HE Cap de trànsit 93.993 541 436 1.000 Cap de trànsit de 2a 89.779 541 436 957 Cap de trànsit de 3a 87.223 543 436 929 Inspector 86.676 541 436 918 Conductor 85.758 541 436 907 Conductor-perceptor 86.676 541 436 918 Cobrador 77.528 541 436 824 Grup 4t.- Personal de tallers C SB PA PT HE Cap de taller 98.217 541 436 1.042 Encarregat o contramestre 93.619 541 436 994 Encarregat general 91.164 541 436 965 Encarregat de magatzem 87.739 541 436 932 Cap d ' equip 87.045 541 436 924 Oficial de 1a 86.676 541 436 918 Oficial de 2a 84.846 541 436 904 Oficial de 3a 81.188 541 436 866 Mosso de taller 76.614 541 436 815 Aprenent 1r A 60.708 372 208 — Aprenent 2n A 63.445 372 208 — Aprenent 3r A 70.034 372 208 — Aprenent 4t A 75.704 372 208 — Grup 5è.- Personal subaltern C SB PA PT HE Cobrador factura 77.913 541 436 813 Telefonista 77.913 541 436 813 Porter 77.913 541 436 813 Vigilant 77.913 541 436 813 Grums 16-17 anys * — — — — Netejadors / es 568 — — — pta / hora * Si n ' hi hagués , s ' equipararan als aspirants administratius .
Español: 76.614 541 436 815 Mozo 76.614 541 436 815 Grupo 3º.- Personal de movimiento Subgrupo B : transporte de viajeros en autobuses interurbanos y microbuses C SB PA PT HE Jefe de tráfico 93.993 541 436 1.000 Jefe de tráfico de 2ª 89.779 541 436 957 Jefe de tráfico de 3ª 87.223 543 436 929 Inspector 86.676 541 436 918 Conductor 85.758 541 436 907 Conductor-perceptor 86.676 541 436 918 Cobrador 77.528 541 436 824 Grupo 4º.- Personal de talleres C SB PA PT HE Jefe de taller 98.217 541 436 1.042 Encargado o contramaestre 93.619 541 436 994 Encargado general 91.164 541 436 965 Encargado de almacén 87.739 541 436 932 Jefe de equipo 87.045 541 436 924 Oficial de 1ª 86.676 541 436 918 Oficial de 2ª 84.846 541 436 904 Oficial de 3ª 81.188 541 436 866 Mozo de taller 76.614 541 436 815 Aprendiz 1º A 60.708 372 208 — Aprendiz 2º A 63.445 372 208 — Aprendiz 3º A 70.034 372 208 — Aprendiz 4º A 75.704 372 208 — Grupo 5º.- Personal subalterno C SB PA PT HE Cobrador factura 77.913 541 436 813 Telefonista 77.913 541 436 813 Portero 77.913 541 436 813 Vigilante 77.913 541 436 813 Botones 16-17 años * — — — — Limpiadores/ as 568 — — — pta/ hora * Si los hubiera , se equipararán a los aspirantes administrativos .
Català: Transcripció literal del text signar per les parts Menyscapte de diners : 107 Borsa de vacances : 18.000 Plus transport escolar : 1.027 Dietes : Serveis regulares : 3.609 Serveis discrecionals : 5.413 Serveis discrecionals internacionals : 9.028 Jubilació : Jubilació als 60 anys : 433.417 Jubilació als 61 anys : 379.242 Jubilació als 62 anys : 270.887 Jubilació als 63 anys : 216.710 Jubilació als 64 anys : 162.530 Indemnització per mort derivada d ' accident de treball : 2.066.530 Indemnització por invalidesa permanent absoluta derivada d ' accident de treball : 2.315.007 Plus de vinculació : Als 3 anys : 3.000 Als 5 anys : 6.000 Als 10 anys : 9.000 Als 15 anys : 12.000 4,00 % respecte a les taules de 1999 .
Español: Traducción del texto original firmado por las partes Quebranto de moneda : 107 Bolsa de vacaciones : 18.000 Plus transporte escolar : 1.027 Dietas : Servicios regulares : 3.609 Servicios discrecionales : 5.413 Servicios discrecionales internacionales : 9.028 Jubilación : Jubilación a los 60 años : 433.417 Jubilación a los 61 años : 379.242 Jubilación a los 62 años : 270.887 Jubilación a los 63 años : 216.710 Jubilación a los 64 años : 162.530 Indemnización por muerte derivada de accidente de trabajo : 2.066.530 Indemnización por invalidez permanente absoluta derivada de accidente de trabajo : 2.315.007 Plus de vinculación : A los 3 años : 3.000 A los 5 años : 6.000 A los 10 años : 9.000 A los 15 años : 12.000 4,00 % respecto a las tablas de 1999.
Català: Maria Carbó Papell , que va morir a Barcelona el dia 10 de setembre de 1997 , Resolc : Es fan públics l ' establiment o institució beneficiari i la distribució i adjudicació de l ' haver líquid resultant de l ' esmentada herència de la Sra .
Español: Maria Carbó Papell , que murió en Barcelona el día 10 de septiembre de 1997 , Resuelvo : Se hacen públicos el establecimiento o institución beneficiario y la distribución y adjudicación del haber líquido resultante de la citada herencia de la Sra .
Català: Maria Carbó Papell , oberta sota les lleis del Parlament de Catalunya 9 / 1987 , de 25 de maig , i 40 / 1991 , de 30 de desembre , segons l ' acord adoptat per la Junta Distribuïdora d ' Herències en la sessió de 17 de novembre de 2000 .
Español: Maria Carbó Papell , abierta bajo las leyes del Parlamento de Cataluña 9/ 1987 , de 25 de mayo , y 40/ 1991 , de 30 de diciembre , según el acuerdo adoptado por la Junta Distribuidora de Herencias en la sesión de 17 de noviembre de 2000.
Català: Barcelona , 28 de març de 2001 Glòria Riera i Alemany Directora general del Patrimoni de la Generalitat de Catalunya ( 01.087.078 )
Español: Barcelona , 28 de marzo de 2001 Glòria Riera i Alemany Directora general del Patrimonio de la Generalidad de Cataluña ( 01.087.078 )
Català: : 1166 / 00 Pla parcial del sector industrial Bellsolà II , d ' Aiguaviva De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació del sector industrial Bellsolà II , promogut per Bellsolà , SA , i tramès per l ' Ajuntament d ' Aiguaviva .
Español: : 1166/ 00 Plan parcial del sector industrial Bellsolà II , de Aiguaviva De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación del sector industrial Bellsolà II , promovido por Bellsolà , SA , y remitido por el Ayuntamiento de Aiguaviva .
Català: — 2 Indicar que el projecte d ' urbanització que desenvolupi el sector haurà de millorar l ' enllaç de la vialitat del sector amb la xarxa viària externa , ajustant-ne el traçat a la línia elèctrica existent .
Español: — 2 Indicar que el proyecto de urbanización que desarrolle el sector mejorará el enlace de la vialidad del sector con la red viaria externa , ajustando su trazado a la existente línea eléctrica .
Català: — 3 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins un termini màxim d ' un mes a comptar des que l ' Ajuntament requereixi al promotor , de la garantia del 12 % del total cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableix l ' article 81 del Text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 3 Condicionar la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro de un plazo máximo de un mes a contar desde que el Ayuntamiento requiera al promotor , de la garantía del 12 % del total coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal y como establece el artículo 81 del Texto refundido de la vigente legislación en Cataluña en materia urbanística .
Català: — 4 Supeditar la publicació d ' aquest acord al DOGC a la presentació per part de l ' Ajuntament de la documentació acreditativa de la formalització de la garantia esmentada .
Español: — 4 Supeditar la publicación de este acuerdo en el DOGC a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la formalización de la mencionada garantía .
Català: Tramesa per l ' Ajuntament la documentació que fou requerida en l ' acord aquí transcrit i vist l ' informe del Servei Territorial segons el qual es consideren complertes les condicions que s ' hi establien , procedeix la publicació de l ' acord esmentat per donar així executivitat a l ' aprovació definitiva del Pla parcial del sector industrial Bellsolà II , que promou Bellsolà , SA , i tramet l ' Ajuntament d ' Aiguaviva .
Español: Remitida por el Ayuntamiento la documentación que fue requerida en el acuerdo aquí transcrito y visto el informe del Servicio Territorial según el cual se consideran cumplidas las condiciones que en éste se establecían , procede la publicación del mencionado acuerdo para dar así ejecutividad a la aprobación definitiva del Plan parcial del sector industrial Bellsolà II , que promueve Bellsolà , SA , y remite el Ayuntamiento de Aiguaviva .
Català: Girona , 30 d ' abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.088.050 )
Español: Girona , 30 de abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.088.050 )
Català: El conseller de Política Territorial i Obres Públiques , de conformitat amb el que disposen la Llei del sòl i el Reial decret 1385 / 1978 , de 23 de juny , ha resolt , en data 26 de març de 2001 , l ' assumpte que s ' indica a continuació : Exp .
Español: El consejero de Política Territorial y Obras Públicas , de conformidad con lo que disponen la Ley del suelo y el Real decreto 1385/ 1978 , de 23 de junio , ha resuelto , en fecha 26 de marzo de 2001 , el asunto que se indica a continuación : Exp .
Català: : 805 / 95 Modificació del Pla general metropolità per a la reordenació de l ' afectació del 1r cinturó , entre els carrers de Sant Quintí i Rec Comtal , tram entre l ' avinguda Meridiana i Rec Comtal , de Barcelona Vista la proposta de la Direcció General d ' Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt : Aprovar definitivament el text refós de l ' expedient de modificació del Pla general metropolità per a la reordenació de l ' afectació del 1r cinturó , entre els carrers de Sant Quintí i Rec Comtal , tram entre l ' avinguda Meridiana i Rec Comtal , de Barcelona , segons el document rectificat verificat pel Consell Plenari municipal en la sessió de 16 de febrer de 2001 , i tramès per l ' Ajuntament d ' aquest municipi en compliment de l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Catalunya de 12 de gener de 2001 .
Español: : 805/ 95 Modificación del plan general metropolitano para la reordenación de la afectación del 1r cinturón , entre las calles de Sant Quintí y Rec Comtal , tramo entre la avenida Meridiana y Rec Comtal , de Barcelona Vista la propuesta de la Dirección General de y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , he resuelto : Aprobar definitivamente el texto refundido del expediente de modificación del plan general metropolitano para la reordenación de la afectación del 1r cinturón , entre las calles de Sant Quintí y Rec Comtal , tramo entre la avenida Meridiana y Rec Comtal , de Barcelona , según documento rectificado verificado por el Consejo Plenario municipal en la sesión de 16 de febrero de 2001 , y enviado por el Ayuntamiento de este municipio en cumplimiento del acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Cataluña de 12 de enero de 2001.
Català: Barcelona , 3 de maig de 2001 Mercè Albiol i Núñez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Catalunya ( 01.088.051 )
Español: Barcelona , 3 de mayo de 2001 Mercè Albiol i Núñez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Cataluña ( 01.088.051 )
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 31 de gener i 28 de febrer de 2001 , va adoptar , entre altres , els acords següents : Exp .
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 31 de enero y 28 de febrero de 2001 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos : Exp .
Català: : 1211 / 00 Modificació de les Normes subsidiàries de Garrigàs Acord de 28 de febrer de 2001 De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Donar conformitat a la documentació tramesa per l ' Ajuntament de Garrigàs en data 9 de febrer de 2001 , referent a la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament d ' aquest municipi , aprovada definitivament per la Comissió d ' Urbanisme de Girona en data 31 de gener de 2001 , que acredita que els terrenys objecte de la modificació són de propietat municipal .
Español: : 1211/ 00 Modificación de las Normas subsidiarias de Garrigàs Acuerdo de 28 de febrero de 2001 De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Dar conformidad a la documentación remitida por el Ayuntamiento de Garrigàs en fecha 9 de febrero de 2001 , referente a la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento de este municipio , aprobada definitivamente por la Comisión de Urbanismo de Girona en fecha 31 de enero de 2001 , que acredita que los terrenos objeto de la modificación son de propiedad municipal .
Català: Acord de 31 de gener de 2001 De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Garrigàs , i supeditar-ne la seva executivitat a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori el sistema d ' actuació i l ' estudi econòmic financer corresponents .
Español: Acuerdo de 31 de enero de 2001 De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Garrigàs , y supeditar su ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore los correspondientes sistema de actuación y estudio económico financiero .
Català: Girona , 30 d ' abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.088.082 )
Español: Girona , 30 de abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.088.082 )
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' Institut Químic de Sarrià , Centre d ' Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 21 de desembre de 2000 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Institut Químic de Sarrià , Centre d ' Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada , per al període 1.10.2000 a 30.9.2004 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Institut Químic de Sarrià , Centre d'Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 21 de diciembre de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Institut Químic de Sarrià , Centre d'Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada para el período 1.10.2000 a 30.9.2004 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: CONVENI col · lectiu de treball de l ' Institut Químic de Sarrià , Centre d ' Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada , per al període 1.10.2000 a 30.9.2004 .
Español: CONVENIO colectivo de trabajo del Institut Químic de Sarrià , Centre d'Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada , para el período 1.1.2000 a 30.9.2004 .
Català: TÍTOL 1 Disposicions generals Capítol 1 Àmbits Article 1 Àmbit de personal El present Conveni afecta tot el personal en règim de contracte de treball que presti els seus serveis a l ' Institut Químic de Sarrià , Centre d ' Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada , en endavant IQS .
Español: TÍTULO 1 Disposiciones generales Capítulo 1 Ámbitos Artículo 1 Ámbito personal El presente Convenio afecta a todo el personal en régimen de contrato de trabajo que preste sus servicios en el Institut Químic de Sarrià , Centre d'Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada , en adelante IQS .
Català: Els professors que en arribar als 65 anys es jubilin i continuïn col · laborant amb el centre en les tasques acadèmiques que de mutu acord s ' estableixin , seguint l ' establert en les universitats estatals per als professors emèrits .
Español: Los profesores que al llegar a los 65 años se jubilen y continúen colaborando con el centro en las tareas académicas que de mutuo acuerdo se establezcan , a semejanza de lo establecido en las universidades estatales para los profesores eméritos .
Català: Article 2 Àmbit temporal El present Conveni tindrà una durada de 4 anys i la seva vigència serà des de l ' 1 d ' octubre de 2000 fins al dia 30 de setembre de 2004 , qualsevol que sigui la data de signatura , homologació i / o publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Artículo 2 Ámbito temporal El presente Convenio tendrá la duración de 4 años , siendo su vigencia desde el 1 de octubre de 2000 hasta el día 30 de septiembre de 2004 , cualquiera que sea la fecha de firma , homologación y/ o publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: L ' increment per al període 1 d ' octubre de l ' any en curs a 30 de setembre i durant els 4 anys de vigència del Conveni de totes i cadascuna de les partides econòmiques que constitueixen la remuneració de les persones que s ' hi acullen , serà l ' índex acumulat de preus al consum a Catalunya en els últims 12 mesos anteriors a l ' 1 d ' octubre de l ' any en curs .
Español: El incremento para el período 1 de octubre del año en curso a 30 de septiembre y durante los 4 años de vigencia del Convenio de todas y cada una de las partidas económicas que constituyen la remuneración de las personas acogidas a éste , será el índice acumulado de precios al consumo habido en Cataluña en los 12 meses anteriores al 1 de octubre del año en curso .
Català: Capítol 2 Denúncia , revisió i pròrroga del Conveni Article 3 El present Conveni es prorrogarà d ' any en any , a partir del 30 de setembre de 2004 , per tàcita reconducció , si no el denunciés expressament qualsevol de les parts signants amb una antelació de 2 mesos al termini del seu període de vigència o al de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Capítulo 2 Denuncia , revisión y prórroga del Convenio Artículo 3 El presente Convenio se prorrogará de año en año , a partir del 30 de septiembre de 2004 , por tácita reconducción , si no mediare denuncia del mismo por cualquiera de las partes firmantes con una antelación de 2 meses al término de su período de vigencia o al de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Article 4 No obstant l ' anterior , les condicions econòmiques , si s ' escau , seran negociades anualment per a la seva efectivitat a partir de l ' 1 d ' octubre de cada any de pròrroga .
Español: Artículo 4 No obstante lo anterior , las condiciones económicas , en su caso , serán negociadas anualmente para su efectividad a partir del 1 de octubre de cada año de prórroga .
Català: Article 5 Denunciat el Conveni , les parts signants es comprometen a iniciar converses en termini no superior a 1 mes de la data de venciment del Conveni o de la pròrroga .
Español: Artículo 5 Denunciado el Convenio , las partes firmantes se comprometen a iniciar conversaciones en plazo no superior a 1 mes de la fecha de vencimiento del Convenio o de la prórroga .
Català: Es constituirà una Comissió Paritària per a la interpretació , mediació i arbitratge del compliment d ' aquest Conveni , sense perjudici de les competències legalment atribuïdes a les entitats administratives i judicials corresponents .
Español: Se constituirá una Comisión Paritaria para la interpretación , mediación y arbitraje del cumplimiento de este Convenio , sin perjuicio de las competencias legalmente atribuidas a las entidades administrativas y judiciales correspondientes .
Català: Els acords es faran per vot qualificat , requerint el vot favorable del 50 % de la representació empresarial i del 50 % del Comitè d ' Empresa .
Español: Los acuerdos se tomarán por voto cualificado requeriendo el voto favorable del 50 % de la representación empresarial y del 50 % del Comité de Empresa .
Català: La Comissió es reunirà a petició de qualsevol de les parts , mitjançant una convocatòria prèvia amb ordre del dia donada a conèixer a l ' altre part , amb 5 dies hàbils d ' antelació .
Español: La Comisión se reunirá a petición de cualquiera de las partes , mediante una convocatoria previa con orden del día dada a conocer a la otra parte , con 5 días hábiles de antelación .
Català: En tots aquells derivats de la interpretació d ' aquest conveni en els quals no s ' arribi a acord a la Comissió Paritària , ambdues parts acorden sotmetre al procediment que per solució de conflictes s ' estableix a la normativa sobre funcionament en matèria de mediació i arbitratge del Tribunal de Mediació , Arbitratge i Conciliació de Catalunya .
Español: En todos aquellos derivados de la interpretación de este Convenio en los cuales no se llegue a un acuerdo en el seno de la Comisión Paritaria , ambas partes acuerdan someterse al procedimiento que para solución de conflictos se establece en la normativa sobre funcionamiento en materia de mediación y arbitraje del Tribunal de Mediación , Arbitraje y Conciliación de Cataluña .
Català: Capítol 4 Organització del treball Article 7 La disciplina i jerarquia s ' ajustaran als estatuts , reglament i usos i costums propis del centre .
Español: Capítulo 4 Organización del trabajo Artículo 7 La disciplina y jerarquía se ajustarán a los estatutos , reglamento y a los usos y costumbres propios del centro .
Català: TÍTOL 2 Del personal Capítol 1 Classificació Article 8 El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni es classifica en els grups següents : Grup 1 : personal docent Agrupa el personal docent que té la missió de desenvolupar l ' activitat docent i investigadora encomanada .
Español: TÍTULO 2 Del personal Capítulo 1 Clasificación Artículo 8 El personal comprendido en el ámbito de aplicación del presente Convenio se clasifica en los grupos siguientes : Grupo 1 : personal docente Agrupa el personal docente cuya misión es desarrollar la actividad docente e investigadora encomendada .
Català: Comprèn les categories següents : a ) Professor catedràtic b ) Professor titular c ) Professor associat Per les especials característiques dels centres d ' educació universitària i investigació , els càrrecs de govern com ara director , sotsdirector , degà , director de departament , secretari general , director de biblioteca i aquells altres que poguessin definir-se segons les necessitats del centre no es consideraran categories especials , sinó càrrecs temporals , els titulars dels quals seran nomenats i cessats en el desenvolupament de llurs funcions d ' acord amb l ' establert en els estatuts i reglament del centre .
Español: Comprende las categorías siguientes : a ) Profesor catedrático b ) Profesor titular c ) Profesor asociado Por las especiales características de los centros de educación universitaria e investigación , los cargos de gobierno tales como director , subdirector , decano , director de departamento , secretario general , director de biblioteca y aquellos otros que pudieran definirse según las necesidades del centro no se considerarán categorías especiales , sino cargos temporales , cuyos titulares serán nombrados y cesados en el desempeño de sus funciones de conformidad con lo establecido en los estatutos y reglamento del centro .
Català: Grup 2 : personal d ' investigació Comprèn les categories que es descriuen a continuació : a ) Investigador b ) Col · laborador d ' investigació c ) Ajudant d ' investigació d ) Analista de laboratori e ) Laborant d ' instrumentació f ) Laborant g ) Auxiliar de laboratori h ) Aspirant a auxiliar de laboratori Grup 3 : personal administratiu i del servei de biblioteca i documentació Aquest grup consta d ' unes categories específiques que depenen del servei a què pertanyen i que es caracteritzen per una especial responsabilitat i d ' unes categories comunes a tots els serveis .
Español: Grupo 2 : personal de investigación Comprende las categorías que se describen a continuación : a ) Investigador b ) Colaborador de investigación c ) Ayudante de investigación d ) Analista de laboratorio e ) Laborante de instrumentación f ) Laborante g ) Auxiliar de laboratorio h ) Aspirante a auxiliar de laboratorio Grupo 3 : personal administrativo y del servicio de biblioteca y documentación Este grupo consta de unas categorías específicas que dependen del servicio a que pertenecen y que se caracterizan por una especial responsabilidad y de unas categorías comunes a todos los servicios .
Català: Biblioteca i documentació e ) Bibliotecari facultatiu f ) Tècnic titulat de biblioteca g ) Ajudant de biblioteca titulat Categories comunes h ) Encarregat de serveis administratius i ) Oficial administratiu de primera j ) Oficial administratiu de segona k ) Auxiliar administratiu de primera l ) Auxiliar administratiu de segona m ) Aspirant administratiu Grup 4 : personal de manteniment i de serveis Aquest grup comprèn el personal que desenvolupa les funcions de manteniment general del centre .
Español: Biblioteca y documentación e ) Bibliotecario facultativo f ) Técnico titulado de biblioteca g ) Ayudante de biblioteca titulado Categorías comunes : h ) Encargado de servicios administrativos i ) Oficial administrativo de primera j ) Oficial administrativo de segunda k ) Auxiliar administrativo de primera l ) Auxiliar administrativo de segunda m ) Aspirante administrativo Grupo 4 : personal de mantenimiento y de servicios Este grupo comprende el personal que desempeña las funciones de mantenimiento general del centro .
Català: a ) Encarregat de magatzems i / o manteniment b ) Encarregat de servei c ) Magatzemista d ) Operari de primera e ) Recepcionista de primera f ) Recepcionista de segona g ) Operari de segona h ) Vigilant i ) Jardiner j ) Personal de neteja k ) Aprenent l ) Personal no qualificat Les categories especificades anteriorment tenen caràcter enunciatiu i no suposen obligació de tenir-les provingudes totes .
Español: a ) Encargado de almacenes y/ o mantenimiento b ) Encargado de servicio c ) Almacenista d ) Operario de primera e ) Recepcionista de primera f ) Recepcionista de segunda g ) Operario de segunda h ) Vigilante i ) Jardinero j ) Personal de limpieza k ) Aprendiz l ) Personal no cualificado Las categorías especificadas anteriormente tienen carácter enunciativo y no suponen obligación de tener provistas todas ellas .
Català: Si les necessitats del centre no ho requereixen i les disposicions legals vigents no ho exigeixen , la possessió de títols o diplomes acadèmics no modifica la categoria laboral de qui els obtingui o posseeixi , però suposa un mèrit en vistes a la promoció prevista en el capítol següent .
Español: Si las necesidades del centro no lo requieren y las disposiciones legales vigentes no lo exigen , la posesión de títulos o diplomas académicos no modifica la categoría laboral de quien los obtenga o posea , pero supone un mérito en vistas a la promoción prevista en el capítulo siguiente .
Català: Capítol 2 Contractació , període de prova , vacants , suspensió i extinció del contracte Article 9 Contractació L ' ingrés del personal comprès en aquest Conveni tindrà lloc per lliure contractació entre el treballador i el titular del centre .
Español: Capítulo 2 Contratación , período de prueba , vacantes , suspensión y extinción del contrato Artículo 9 Contratación El ingreso del personal comprendido en este Convenio tendrá lugar por libre contratación entre el trabajador y el titular del centro .
Català: Els contractes de treball , qualsevol que sigui llur modalitat , hauran de formalitzar-se per escrit , i se ' n quedarà 1 exemplar cada part contractant i els restants , els organismes competents , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Los contratos de trabajo , cualquiera que sea su modalidad , deberán formalizarse por escrito , quedándose 1 ejemplar cada parte contratante y los restantes los organismos competentes , de conformidad con la legislación vigente .
Català: Article 10 Contracte indefinit Totes les persones afectades pel present Conveni s ' entendran contractades per temps indefinit sense més excepcions que les establertes per la llei segons la modalitat de contractació efectuada .
Español: Artículo 10 Contrato indefinido Todas las personas afectadas por el presente Convenio se entenderán contratadas por tiempo indefinido sin más excepciones que las establecidas por la ley según la modalidad de contratación efectuada .
Català: Tot el personal passarà automàticament a la condició de fix si transcorregut el termini determinat en el contracte continuen desenvolupant les seves activitats sense haver existit nou contracte o pròrroga de l ' anterior .
Español: Todo el personal pasará automáticamente a la condición de fijo si transcurrido el plazo determinado en el contrato continúa desarrollando sus actividades sin haber existido nuevo contrato o prórroga del anterior .
Català: En cas de ser personal docent que imparteixi ensenyament reglat , quedarà com a personal fix si existeix nova contractació per impartir la mateixa matèria abans de 3 mesos , llevat que s ' acrediti la seva naturalesa no indefinida segons el disposat en la legislació vigent .
Español: En caso de ser personal docente que imparta enseñanza reglada , quedará como personal fijo si existe nueva contratación para impartir la misma materia antes de 3 meses salvo que se acredite su naturaleza no indefinida según lo dispuesto en la legislación vigente .
Català: Article 11 Període de prova El personal de nou ingrés quedarà sotmès , a un període de prova que no podrà excedir de 6 mesos per al personal docent i investigador i 2 mesos per al personal no docent i per al personal no qualificat el qual es farà constar per escrit en el contracte .
Español: Artículo 11 Período de prueba El personal de nuevo ingreso quedará sometido a un período de prueba que no podrá exceder de 6 meses para el personal docente e investigador y 2 meses para el personal no docente y para el personal no cualificado y que se reflejará por escrito en el contrato .
Català: Durant el període de prova , tant el treballador o treballadora com el titular del centre podran resoldre lliurement el contracte de treball , sense termini de preavís ni dret a indemnització .
Español: Durante el período de prueba , tanto el trabajador o trabajadora como el titular del centro podrán resolver libremente el contrato de trabajo , sin plazo de preaviso ni derecho a indemnización .
Català: Transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte produirà plens efectes , i es computarà el temps dels serveis prestats en l ' antiguitat del treballador en el centre .
Español: Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en el centro .
Català: La situació d ' incapacitat temporal que afecti el treballador durant el període de prova interromp el còmput del mateix , sempre que es produeixi acord entre ambdues parts .
Español: La situación de incapacidad temporal que afecte al trabajador durante el período de prueba interrumpe el cómputo del mismo , siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes .
Català: No obstant l ' establert en el paràgraf primer d ' aquest article , en el cas del personal docent i investigador a qui es realitzi un contracte indefinit , el període de prova serà d ' 1 any .
Español: No obstante lo establecido en el párrafo primero de este artículo , en el caso del personal docente e investigador a quien se realice un contrato indefinido , el período de prueba será de 1 año .
Català: Dins els 6 primers mesos , tant el treballador com el titular del centre podran resoldre lliurement el contracte de treball , sense necessitat de preavís ni dret a indemnització .
Español: Dentro de los 6 primeros meses , tanto el trabajador como el titular del centro podrán resolver libremente el contrato de trabajo , sin necesidad de preaviso ni derecho a indemnización .
Català: A partir del sisè mes i fins al dotzè , si el centre desisteix del contracte , estarà obligat a abonar una indemnització de 2 dies de salari per mes treballat a comptar des del primer .
Español: A partir del sexto mes y hasta el duodécimo , si el centro desiste del contrato , vendrá obligado a abonar una indemnización de 2 días de salario por mes trabajado a contar desde el primero .
Català: Article 12 Al personal no contractat com a fix , d ' accedir a aquesta condició , se li computaran com a vàlids els dies treballats , per al període de prova i per a l ' antiguitat en el centre .
Español: Artículo 12 Al personal no contratado como fijo , de acceder a esta condición , se le computarán como válidos los días trabajados , para el período de prueba y para la antigüedad en el centro .
Català: Personal docent . ~ ~ ~ Els llocs que hagin de cobrir-se en les categories superiors del grup 1 " Personal docent " seran coberts preferentment entre el personal de categories inferiors del mateix grup , combinant la capacitat i aptitud amb l ' antiguitat en el centre .
Español: Personal docente Los puestos que deban cubrirse en las categorías superiores del grupo 1 « personal docente » , serán cubiertos preferentemente entre el personal de categorías inferiores del mismo grupo , combinando la capacidad y aptitud con la antigüedad en el centro .
Català: b ) La categoria de cap de secció serà coberta preferentment per encarregats de serveis administratius i oficials de primera , designats per la Direcció del centre , combinant capacitat , aptitud , formació i antiguitat .
Español: b ) La categoría de jefe de sección será cubierta preferentemente por encargados de servicios administrativos y oficiales de primera , designados por la Dirección del centro , combinando capacidad , aptitud , formación y antigüedad .
Català: c ) Els oficials de segona que , després de 4 anys de serveis en la categoria , no haguessin estat promoguts , veuran incrementada llur retribució en un 50 % de la diferència entre l ' oficial de primera i el de segona .
Español: c ) Los oficiales de segunda que , tras 4 años de servicios en la categoría , no hubiesen sido promocionados , verán incrementada su retribución en un 50 % de la diferencia entre el oficial de primera y el de segunda .
Català: Transcorreguts 8 anys en la categoria sense que hi hagi hagut promoció , llur retribució es veurà incrementada fins al 75 % de la diferència entre ambdues categories .
Español: Transcurridos 8 años en la categoría sin que haya habido promoción , su retribución se verá incrementada hasta el 75 % de la diferencia entre ambas categorías .
Català: d ) Els auxiliars amb 5 anys de serveis en la categoria ascendiran a oficials de segona i , si no existeix vacant , continuaran com a auxiliars , amb la retribució d ' oficial de segona .
Español: d ) Los auxiliares , con 5 años de servicios en la categoría , ascenderán a oficiales de segunda , y de no existir vacante , continuarán como auxiliares , con la retribución de oficial de segunda .
Català: Els llocs d ' aquest personal seran coberts d ' acord amb els següents criteris : a ) La categoria d ' encarregat de servei serà coberta , preferentment , per operaris de primera , designats per la Direcció del centre , combinant capacitat , aptitud , formació i antiguitat .
Español: Los puestos de este personal serán cubiertos con arreglo a los siguientes criterios : a ) La categoría de encargado de servicio será cubierta , preferentemente , por operarios de primera , designados , por la Dirección del centro , combinando capacidad , aptitud , formación y antigüedad .
Català: d ) Els llocs a cobrir de la resta de les categories ho seran , preferentment , d ' entre el personal de categories inferiors del mateix grup , combinant la capacitat , formació i aptitud amb l ' antiguitat en el centre .
Español: d ) Los puestos a cubrir del resto de las categorías lo serán , preferentemente , de entre el personal de categorías inferiores del mismo grupo , combinando la capacidad , formación y aptitud con la antigüedad en el centro .
Català: En el cas de vacants de personal no docent que no puguin ser cobertes en la forma indicada en els números anteriors o en les que s ' originin com a conseqüència de la seva aplicació , els centres procuraran que accedeixin a dites places persones amb contractes de durada determinada o a temps parcial , sempre que reuneixin les condicions requerides .
Español: En el caso de vacantes de personal no docente que no puedan ser cubiertas en la forma indicada en los números anteriores o en las que se originen como consecuencia de su aplicación , los centros procurarán que accedan a dichas plazas personas con contratos de duración determinada o a tiempo parcial , siempre que reúnan las condiciones requeridas .
Català: Qui desitgi cessar voluntàriament en el servei al centre estarà obligat a posar-ho en coneixement del titular del mateix per escrit , acomplint els següents terminis de preavís : Personal docent i titulat no docent : 1 mes .
Español: Quien desee cesar voluntariamente en el servicio al centro , estará obligado a ponerlo en conocimiento del titular del mismo por escrito , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso . ~~~ Personal docente y titulado no docente : 1 mes .
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavisar amb la indicada antelació donarà dret al centre a descomptar-li l ' import del salari de 2 dies , per cada dia de retard en el preavís , excepte en el cas d ' accés al funcionariat , sempre amb preavís al titular del centre dins dels 7 dies següents a la publicació de les llistes definitives d ' aprovats , i si prèviament s ' hagués notificat al centre la concurrència a l ' oposició o concurs .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación dará derecho al centro a descontarle de la liquidación el importe del salario de 2 días , por cada día de retraso en el preaviso , excepto en el caso de acceso al funcionariado , siempre con preaviso al titular del centro dentro de los 7 días siguientes a la publicación de las listas definitivas de aprobados , y si previamente se hubiese notificado al centro la concurrencia a la oposición o concurso .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació portarà aparellat el dret del treballador a ser indemnitzat amb l ' import del salari de 2 dies per cada dia de retard en l ' abonament de la liquidació , amb el límit del nombre de dies del preavís .
Español: El incumplimiento de esta obligación llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe del salario de 2 días por cada día de retraso en el abono de la liquidación , con el límite del número de días del preaviso .
Català: Els treballadors i les treballadores podran sol · licitar la jubilació parcial mitjançant la formalització dels oportuns contractes de relleu , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Los trabajadores y las trabajadoras podrán solicitar la jubilación parcial mediante la formalización de los oportunos contratos de relevo , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: El personal docent es jubilarà obligatòriament als 70 anys i es podrà prorrogar , de mutu acord , l ' activitat , bé per raons objectives ( treballs de difícil substitució , per exemple ) o per raons subjectives ( no assolir el nombre mínim d ' anys de cotització a efectes de la pensió de jubilació , etc . ) , i en tot cas als 73 anys .
Español: El personal docente se jubilará obligatoriamente a los 70 años , pudiendo prorrogarse , de mutuo acuerdo , la actividad , bien por razones objetivas ( trabajos de difícil sustitución , por ejemplo ) o por razones subjetivas ( no alcanzar el número mínimo de años de cotización a efectos de la pensión de jubilación , etc. ) , y en todo caso a los 73 años .
Català: Els professors de reconegut prestigi professional en el camp de la docència i la recerca que es jubilin després de fer els 65 anys podran continuar col · laborant en les tasques acadèmiques que de mutu acord s ' estableixin , com l ' establert en les universitats estatals per als professors emèrits , i conservaran el tractament i honors que els corresponia fins llur jubilació .
Español: Los profesores de reconocido prestigio profesional en el campo de la docencia y la investigación que se jubilen después de cumplir los 65 años , podrán continuar colaborando en las tareas académicas que de mutuo acuerdo se establezcan , a semejanza de lo establecido en las universidades estatales para los profesores eméritos , conservando el tratamiento y honores que les correspondían hasta su jubilación .
Català: El personal no docent es jubilarà obligatòriament als 65 anys i es podrà prorrogar , de mutu acord , l ' activitat , bé per raons objectives ( treballs de difícil substitució , per exemple ) o per raons subjectives ( no assolir el nombre mínim d ' anys de cotització a efectes de la pensió de jubilació , període de carència , etc . ) , i en tot cas als 70 anys .
Español: El personal no docente se jubilará obligatoriamente a los 65 años , pudiendo prorrogarse , de mutuo acuerdo , la actividad , bien por razones objetivas ( trabajos de difícil sustitución , por ejemplo ) o por razones subjetivas ( no alcanzar el número mínimo de años de cotización a efectos de la pensión de jubilación , período de carencia , etc. ) , y en todo caso a los 70 años .
Català: TÍTOL 3 Condicions de treball Capítol 1 Retribucions Article 15 Del salari Es considerarà salari la totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors per la prestació professional dels serveis laborals per compte aliè .
Español: TÍTULO 3 Condiciones de trabajo Capítulo 1 Retribuciones Artículo 15 Del salario Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena .
Català: No tindran la consideració de salari les quantitats percebudes pel treballador en concepte d ' indemnitzacions o suplements per les despeses realitzades com a conseqüència de la seva activitat laboral , les prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social i les indemnitzacions corresponents a trasllats , suspensions , acomiadaments o jubilacions .
Español: No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidas por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral , las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados , suspensiones , despidos o jubilaciones .
Català: Les retribucions són les que s ' indiquen en l ' apèndix 3 , " Taules salarials " , i corresponen a les dedicacions que s ' indiquen , en el cas del professorat , i a la jornada completa en el supòsit del personal no docent i investigador .
Español: Las retribuciones son las que se indican en el apéndice 3 , « tablas salariales » , y corresponden a las dedicaciones que se indican , en el caso del profesorado , y a la jornada completa en el supuesto del personal no docente e investigador .
Català: Les retribucions corresponents al personal no docent i investigador que no realitzi la jornada prevista en el present Conveni s ' abonaran proporcionalment a la jornada real que desenvolupi .
Español: Las retribuciones correspondientes al personal no docente e investigador que no realice la jornada prevista en el presente Convenio se abonarán proporcionalmente a la jornada real que desarrolle .
Català: b ) Pagues extraordinàries : llur quantia ve determinada per l ' import del sou i , si s ' escau , pel complement personal d ' antiguitat i , en el cas del personal no docent , del complement de càrrec .
Español: b ) Pagas extraordinarias . ~~~ Su cuantía viene determinada por el importe del sueldo y , en su caso , del complemento personal de antigüedad y , en el caso del personal no docente , del complemento de cargo .
Català: Una paga extraordinària es farà efectiva el mes de juny , una altra per Nadal i una tercera denominada " paga complementària " , la meritació de la qual serà el 30 de setembre de cada any i que podrà ser fraccionada en un màxim de 2 vegades ( març i setembre del mateix exercici ) , a criteri de la Direcció .
Español: Una paga extraordinaria se hará efectiva en el mes de junio , otra en Navidad y una tercera denominada « paga complementaria » , cuyo devengo será el 30 de septiembre de cada año y que podrá ser fraccionada en un máximo de 2 veces ( marzo y septiembre del mismo ejercicio ) , a criterio de la Dirección .
Català: En els casos de nova incorporació , reingrés o cessament , les pagues extraordinàries s ' abonaran en proporció al temps treballat , essent el període computable l ' any natural en les 2 primeres , i el curs acadèmic ( 1 d ' octubre a 30 de setembre ) , en la tercera .
Español: En los casos de nueva incorporación , reingreso o cese las pagas extraordinarias se abonarán en proporción al tiempo trabajado , siendo el período computable el año natural en las 2 primeras , y el curso académico ( 1 de octubre a 30 de septiembre ) , en la tercera .
Català: A tot professor titular o catedràtic que superi les 7 hores setmanals de mitjana de docència reglada , se li retribuiran les hores de més segons els imports que consten en l ' apèndix 4 .
Español: A todo profesor titular o catedrático que supere las 7 horas semanales de media de docencia reglada , se le retribuirán las horas de más según los importes que constan en el apéndice 4.
Català: A tot professor responsable de laboratori se li computaran les hores de dedicació a raó de 3 hores de laboratori , amb presència personal i efectiva , equivalent a 1 hora de classe reglada , i s ' hi aplicarà el preu aplicat a les hores d ' excés sobre el màxim indicat en el punt c.1.
Español: A todo profesor responsable de laboratorio se le computarán las horas de dedicación a razón de 3 horas de laboratorio , con presencia personal y efectiva , equivalente a 1 hora de clase reglada , aplicándose a éstas el precio aplicado a las horas de exceso sobre el máximo indicado en el punto c.1 .
Català: Les hores extres realitzades entre les 22.00 h i les 07.00 h seran considerades nocturnes , essent llur preu un 100 % superior al que figura en l ' apèndix 4 .
Español: Las horas extras realizadas entre las 22.00 h y las 07.00 h serán consideradas nocturnas , siendo su precio un 100 % superior al que figura en el apéndice 4.
Català: Les hores extres que es realitzin al marge d ' un període immediatament anterior / posterior a la jornada normal i que el treballador hagués abandonat al centre tindran , a tots els efectes , la consideració d ' hores extres realitzades en dia festiu .
Español: Las horas extras que se realicen al margen de un período inmediatamente anterior/ posterior a la jornada normal y si el trabajador hubiere abandonado el centro tendrán , a todos los efectos , la consideración de horas extras realizadas en día festivo .
Català: No es tindran en compte per al còmput del nombre màxim d ' hores extraordinàries autoritzades l ' excés de les treballades per prevenir o reparar sinistres i d ' altres danys extraordinaris i urgents .
Español: No se tendrán en cuenta para el cómputo del número máximo de horas extraordinarias autorizadas el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes .
Català: Capítol 2 Jornada de treball Article 18 Jornada de treball i dedicació del personal docent El total d ' hores de treball setmanal del personal docent serà , com a màxim , el següent : 1 .
Español: Capítulo 2 Jornada de trabajo Artículo 18 Jornada de trabajo y dedicación del personal docente El total de horas de trabajo semanal del personal docente será , como máximo , el siguiente : 1.