Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Municipis que comprèn : l ' Aldea , Aldover , Alfara de Carles , l ' Ametlla de Mar , l ' Ampolla , Benifallet , Camarles , Deltebre , Paüls , el Perelló , Roquetes , Tivenys , Tortosa , Xerta .
Español: Municipios que comprende : L'Aldea , Aldover , Alfara de Carles , L'Ametlla de Mar , L'Ampolla , Benifallet , Camarles , Deltebre , Paüls , El Perelló , Roquetes , Tivenys , Tortosa , Xerta .
Català: Municipis que comprèn : Alcanar , Amposta , Freginals , la Galera , Godall , Mas de Barberans , Masdenverge , Sant Carles de la Ràpita , Sant Jaume d ' Enveja , Santa Bàrbara , la Sénia , Ulldecona .
Español: Municipios que comprende : Alcanar , Amposta , Freginals , La Galera , Godall , Mas de Barberans , Masdenverge , Sant Carles de la Ràpita , Sant Jaume d'Enveja , Santa Bàrbara , La Sénia , Ulldecona .
Català: Municipis que comprèn : Ascó , Benissanet , Flix , Garcia , Ginestar , Miravet , Móra d ' Ebre , Móra la Nova , la Palma d ' Ebre , Rasquera , Riba-roja d ' Ebre , Tivissa , la Torre de l ' Espanyol , Vinebre , Arnes , Batea , Bot , Caseres , Corbera d ' Ebre , la Fatarella , Gandesa , Horta de Sant Joan , el Pinell de Brai , la Pobla de Massaluca , Prat de Comte , Vilalba dels Arcs .
Español: Municipios que comprende : Ascó , Benissanet , Flix , Garcia , Ginestar , Miravet , Móra d'Ebre , Móra la Nova , La Palma d'Ebre , Rasquera , Riba-roja d'Ebre , Tivissa , La Torre de l'Espanyol , Vinebre , Arnes , Batea , Bot , Caseres , Corbera d'Ebre , La Fatarella , Gandesa , Horta de Sant Joan , El Pinell de Brai , La Pobla de Massaluca , Prat de Comte , Vilalba dels Arcs .
Català: Atès que l ' article 13 de la llei 6 / 1993 , de 15 de juliol , preveu l ' elaboració de programes d ' actuació que orientin la gestió dels residus ; i que l ' article 58.1.i ) disposa que pertoca aprovar-los al Consell de Direcció de la Junta de Residus ,
Español: Visto que el artículo 13 de la Ley 6/ 1993 , de 15 de julio , prevé la elaboración de programas de actuación que orienten la gestión de los residuos ; y que el artículo 58.1.i ) dispone que corresponde aprobarlos al Consejo de Dirección de la Junta de Residuos ,
Català: Aquests plans d ' actuació estan dipositats a la Junta de Residus i a les seves dependències ubicades a les delegacions territorials del Departament de Medi Ambient de Barcelona , Girona , Lleida i Tarragona .
Español: Estos planes de actuación están depositados en la Junta de Residuos y en sus dependencias ubicadas en las delegaciones territoriales del Departamento de Medio Ambiente de Barcelona , Girona , Lleida y Tarragona .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Entitat Metropolitana del Transport subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 15 de desembre de 2000 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20 de juliol de 1990 ) ; en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Entidad Metropolitana del Transporte suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 15 de diciembre de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20 de julio de 1990 ) ; en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: Vista l ' aprovació expressa de l ' Acord per part de l ' òrgan competent , segons el que disposa l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 ,
Español: Vista la aprobación expresa del Acuerdo por parte del órgano competente , según lo dispuesto en el artículo 35 de la mencionada Ley 7/ 1990.
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Entitat Metropolitana del Transport per als anys 2001-2004 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Entidad Metropolitana del Transporte para los años 2001-2004 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Acord és d ' aplicació al personal en règim estatutari administratiu de les escales de funcionaris de l ' Entitat Metropolitana del Transport destinat a llocs de treball de la mateixa institució , així com de les agències , instituts i organismes autònoms que en depenen o en depenguin , sempre que , en aquests darrers casos , i si s ' escaigués , fos aprovat per les meses de negociació dels ens esmentats i resolt pels respectius òrgans de govern .
Español: El presente Acuerdo es de aplicación al personal en régimen estatutario administrativo de las escalas de funcionarios de Entitat Metropolitana del Transport destinado a puestos de trabajo de dicha institución , así como de las agencias , los institutos y los organismos autónomos dependientes de la misma en la actualidad o en el futuro , siempre que , en estos últimos casos , y si procede , fuese aprobado por las 2 mesas de negociación de los entes mencionados y resuelto por los respectivos órganos de gobierno .
Català: Els funcionaris de l ' Entitat tenen dret a ser assistits i protegits envers qualsevol amenaça , ultratge , injúria i , en general , qualsevol atemptat contra la seva persona o els seus béns , per raó de l ' exercici de les seves funcions .
Español: Los funcionarios de la entidad tienen derecho a ser asistidos y protegidos de cualquier amenaza , ultraje , injuria y , en general , cualquier atentado contra su persona o sus bienes , por razón del ejercicio de sus funciones .
Català: L ' Entitat es farà càrrec , fins a un import de 200.000 pessetes per any , de les despeses d ' hospitalització o cirurgia del funcionari no cobertes pel Servei Català de la Salut .
Español: La entidad se hará cargo , hasta un importe de 200.000 pesetas por año , de los gastos de hospitalización o cirugía del funcionario no cubiertas por el Servei Català de la Salut .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Molins de Rei subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 7 de març de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Molins de Rei suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 7 de marzo de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Molins de Rei per als anys 2000-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Molins de Rei para los años 2000-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Per la seva naturalesa específica resta exclòs de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni el personal contractat dintre dels plans específics d ' ocupació que la Corporació executa amb mitjans propis o en col · laboració amb altres institucions i organismes ; en tot cas la Comissió Paritària informarà i manifestarà la seva opinió amb relació als plans .
Español: Por su naturaleza específica queda excluido del ámbito de aplicación del presente Convenio el personal contratado dentro de los planes específicos de empleo que la Corporación ejecuta con medios propios o en colaboración con otras instituciones y organismos ; en cualquier caso la Comisión Paritaria informará y manifestará su opinión sobre los planes .
Català: Es respectaran les situacions personals o col · lectives vigents amb anterioritat a la signatura del present Conveni , fruit de disposicions legals , normes convencionals o usos i costums que ultrapassin les condicions pactades en aquest acord .
Español: Se respetarán las situaciones personales o colectivas vigentes con anterioridad a la firma del presente Convenio , fruto de disposiciones legales , normas convencionales o usos y costumbres que superen las condiciones pactadas en este acuerdo .
Català: El present Conveni constitueix un tot únic i indivisible , basat en l ' equilibri de les recíproques obligacions i mútues contraprestacions assumides per les parts , i com a tal ha de ser objecte de consideració conjunta .
Español: El presente Convenio constituye un todo único e indivisible , basado en el equilibrio de las recíprocas obligaciones y mutuas contraprestaciones asumidas por las partes , y como tal debe ser objeto de consideración conjunta .
Català: Per tal de vigilar el seu compliment i interpretar-lo quan procedeixi es constituirà una comissió paritària que iniciarà la seva actuació a partir de l ' entrada en vigor del Conveni i es reunirà a petició de qualsevol de les parts signants del Conveni que ho sol · liciti amb una antelació mínima de 72 hores , amb caràcter ordinari , i amb caràcter extraordinari per via d ' urgència .
Español: Al objeto de vigilar su cumplimiento e interpretarlo cuando proceda , se constituirá una comisión paritaria , que iniciará su actuación a partir de la entrada en vigor del Convenio y se reunirá a petición de cualquiera de las partes firmantes del Convenio que lo solicite con una antelación mínima de 72 horas , con carácter ordinario , y con carácter extraordinario por vía de urgencia .
Català: Dels canvis organitzatius que afectin el personal en la modificació d ' alguna de les seves condicions de treball previstes en aquest Conveni , s ' informarà i es negociarà amb els representants dels treballadors , els quals emetran un informe en el termini màxim de 15 dies .
Español: De los cambios organizativos que afecten al personal en la modificación de alguna de sus condiciones de trabajo previstas en este Convenio , se informará y se negociará con los representantes de los trabajadores , los cuales emitirán un informe en el plazo máximo de 15 días .
Català: Els drets i deures dels treballadors de l ' Ajuntament de Molins de Rei estan regulats pels articles 4 i 5 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los derechos y deberes de los trabajadores del Ayuntamiento de Molins de Rei están regulados por los artículos 4 y 5 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La jornada especial que afectarà exclusivament el personal adscrit al servei de la Llar Municipal d ' Avis tindrà una durada efectiva de treball de 1.752 hores anuals , i en conseqüència es troben deduïts d ' aquest còmput tots els dies de festa , vacances i 8 dies d ' assumptes propis .
Español: La jornada especial que afectará exclusivamente al personal adscrito al servicio de la Llar Municipal d'Avis tendrá una duración efectiva de trabajo de 1.752 horas anuales , y en consecuencia han sido deducidos de este cómputo todos los días de fiesta , las vacaciones y 8 días de asuntos propios .
Català: 10.2 El personal adscrit a altres serveis , en jornada no especial , ajustarà l ' horari de permanència obligatòria d ' acord amb el que estableix l ' article 9 ( annex 3 ) , i que són els següents :
Español: 10.2 El personal adscrito a otros servicios , en jornada no especial , ajustará el horario de permanencia obligatoria de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 ( anexo 3 ) , y que son los siguientes :
Català: 10.2.1 Àrea de Serveis Personals : Brigada de Cultura , conserges escoles i Ca n ' Ametller , jardí d ' infants , Escola Municipal de Música , Biblioteca , Arxiu i Museu Municipal , centres comunitaris i cívics , Serveis Esportius i Planificació Familiar .
Español: 10.2.1 Área de Servicios Personales : Brigada de Cultura , conserjes escuelas y Ca n'Ametller , jardín de infancia , Escuela Municipal de Música , Biblioteca , Archivo y Museo Municipal , centros comunitarios y cívicos , Servicios Deportivos y Planificación Familiar .
Català: 10.3 Torns i horaris especials : el personal adscrit al servei de la Llar d ' Avis efectuarà 3 torns que , a falta d ' adscripció voluntària , seran rotatius trimestralment : de matí ( de 6 a 14 hores ) , de tarda ( de 14 a 22 hores ) i de nit ( de 22 a 6 hores ) .
Español: 10.3 Turnos y horarios especiales : el personal adscrito al servicio de la Llar d'Avis efectuará 3 turnos que , a falta de adscripción voluntaria , serán rotativos trimestralmente : de mañana ( de 6 a 14 horas ) , de tarde ( de 14 a 22 horas ) y de noche ( de 22 a 6 horas ) .
Català: El personal de la Llar d ' Avis els gaudirà preferentment durant els mesos de juliol , agost i setembre , i es permetran permutes de torn entre personal del mateix nivell .
Español: El personal de la Llar d'Avis los disfrutará preferentemente durante los meses de julio , agosto y septiembre , y se permitirán permutas de turno entre personal del mismo nivel .
Català: 4 dies de festa durant la Setmana Santa , que es realitzaran en 2 torns : el primer , del dilluns al dijous anterior al Divendres Sant , i el segon , del dimarts al divendres posterior al Dilluns de Pasqua .
Español: 4 días de fiesta durante la Semana Santa , que se realizarán en 2 turnos : el primero , del lunes al jueves anterior al Viernes Santo , y el segundo , del martes al viernes posterior al Lunes de Pascua .
Català: El treballador que , per raons de guarda legal , tingui cura directa d ' algun menor de 6 anys , persona gran o disminuït físic o psíquic que no tingui una activitat retribuïda tindrà dret a una reducció de jornada , amb la disminució proporcional del salari , d ' acord amb la normativa d ' aplicació .
Español: El trabajador que por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 6 años , persona mayor o disminuido físico o psíquico que no tenga una actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de jornada , con la disminución proporcional del salario , de acuerdo con la normativa de aplicación .
Català: En finalitzar l ' excedència l ' Ajuntament restarà obligat a la readmissió del treballador , sempre que hi hagi una vacant de la seva categoria , tenint en compte que tindrà prioritat per ocupar el lloc de treball que desenvolupava en el moment de la sol · licitud de l ' excedència .
Español: En finalizar la excedencia el Ayuntamiento quedará obligado a la readmisión del trabajador , siempre que exista una vacante de su categoría , teniendo en cuenta que tendrá prioridad para ocupar el puesto de trabajo que desarrolla en el momento de la solicitud de la excedencia .
Català: Els treballadors fixos tindran dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per atendre el seu fill , tant si es tracta d ' un fill propi com d ' un fill adoptat o acollit ; o la cura d ' un familiar al seu càrrec fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , per raó d ' edat , accident , malaltia o invalidesa , sempre que no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: Los trabajadores fijos tendrán derecho a un período de excedencia no superior a 3 años para atender a su hijo , tanto si se trata de un hijo propio como de un hijo adoptado o acogido , o para el cuidado de un familiar a su cargo hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , por razón de edad , accidente , enfermedad o invalidez , siempre que no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: Tindran dret a passar a la situació d ' excedència forçosa els treballadors fixos que exerceixin funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior mentre duri l ' exercici del càrrec .
Español: Tendrán derecho a pasar a la situación de excedencia forzosa los trabajadores fijos que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio del cargo .
Català: Sou base , que correspon a l ' índex de proporcionalitat assignat a cadascun dels grups en què s ' organitzen els cossos , escales , classes o categories , en funció de la titulació acadèmica del treballador .
Español: Sueldo base , que corresponde al índice de proporcionalidad asignado a cada uno de los grupos en los que se organizan los cuerpos , escalas , clases o categorías , en función de la titulación académica del trabajador .
Català: 3.a ) Durant l ' any 2001 el personal subjecte a la jornada especial percebrà , en concepte de major dedicació , l ' import de 389.298 pessetes anuals , que s ' incorporarà al complement específic que tingui aprovat .
Español: 3.a ) Durante el año 2001 el personal sujeto a la jornada especial percibirá , en concepto de mayor dedicación , el importe de 389.298 pesetas anuales , que se incorporará al complemento específico que tenga aprobado .
Català: 4.a ) Durant l ' any 2001 el complement de productivitat del personal de la Llar d ' Avis que treballi durant la nit ( de 22 a 6 hores ) es veurà afectat per un augment de 1.150 pessetes per nit efectivament treballada .
Español: 4.a ) Durante el año 2001 el complemento de productividad del personal de la Llar d'Avis que trabaje durante la noche ( de 22 a 6 horas ) se verá afectado por un aumento de 1.150 pesetas por noche efectivamente trabajada .
Català: 4.c ) Durant l ' any 2001 el complement de productivitat del personal de la Llar d ' Avis que treballi durant un dia festiu ( diumenges i 14 festes oficials ) es veurà afectat per un augment de 5.407 pessetes per dia festiu efectivament treballat .
Español: 4.c ) Durante el año 2001 el complemento de productividad del personal de la Llar d'Avis que trabaje durante un día festivo ( domingos y 14 fiestas oficiales ) se verá afectado por un aumento de 5.407 pesetas por día festivo efectivamente trabajado .
Català: 4.e ) Durant la vigència d ' aquest acord , el complement de productivitat del personal es veurà afectat per un factor anual d ' assistència de 50.000 pessetes , que es dividirà en 2 pagues , una cada 6 mesos , que s ' ajustarà a l ' escala següent :
Español: 4.e ) Durante la vigencia de este acuerdo , el complemento de productividad del personal se verá afectado por un factor anual de asistencia de 50.000 pesetas , que se dividirá en 2 pagas , una cada 6 meses , y se ajustará a la siguiente escala :
Català: Les parts signants volen impulsar una cultura de no-realització d ' hores extraordinàries i foment de l ' ocupació i en conseqüència es comprometen a reduir de forma efectiva la realització d ' aquests serveis i afavorir la creació de nous llocs de treball .
Español: Las partes firmantes desean impulsar una cultura de no-realización de horas extraordinarias y fomento del empleo , y en consecuencia se comprometen a reducir de forma efectiva la realización de estos servicios y favorecer la creación de nuevos puestos de trabajo .
Català: El treballador , d ' acord amb el cap del servei , el regidor de l ' àrea i el vistiplau de la Regidoria de Règim Interior , haurà de compensar les hores extraordinàries de manera preferent amb hores de descans , sempre que el servei ho permeti .
Español: El trabajador , de acuerdo con el jefe del servicio , el concejal del área y el visto bueno de la Concejalía de Régimen Interior , deberá compensar las horas extraordinarias de forma preferente con horas de descanso , siempre que el servicio lo permita .
Català: Si la compensació amb hores de descans no fos possible , les percepcions per la realització d ' hores extraordinàries s ' ajustaran al quadre que figura com a annex 1 .
Español: Si la compensación con horas de descanso no fuese posible , las percepciones por la realización de horas extraordinarias se ajustarán al cuadro que figura como anexo 1.
Català: La Corporació facilitarà als seus treballadors una formació pràctica permanent i aquests estaran obligats a seguir-la amb aprofitament , mitjançant programes propis o en col · laboració amb altres institucions .
Español: La Corporación facilitará a sus trabajadores una formación práctica permanente y éstos estarán obligados a seguirla con aprovechamiento , mediante programas propios o en colaboración con otras instituciones .
Català: c ) L ' Ajuntament es farà càrrec de la formació del personal tècnic sempre que aquesta obeeixi al criteri i prioritat de l ' àrea on el treballador estigui prestant els seus serveis .
Español: c ) El Ayuntamiento se hará cargo de la formación del personal técnico siempre que ésta obedezca al criterio y a la prioridad del área donde el trabajador esté prestando sus servicios .
Català: En cas de situació d ' incapacitat temporal , la Corporació abonarà al treballador el 100 % de les retribucions íntegres que venia perceben durant el període de baixa , fins que s ' incorpori de nou a l ' activitat .
Español: En caso de situación de incapacidad temporal , la Corporación abonará al trabajador el 100 % de las retribuciones íntegras que venía percibiendo durante el período de baja , hasta que se reincorpore su la actividad .
Català: Als treballadors que resultin amb alguna minusvalidesa o malaltia crònica per qualsevol causa , que es produeixi durant la seva relació laboral , se ' ls destinarà a llocs de treball adients al seu estat físic , sempre que restin impossibilitats per efectuar el treball anterior .
Español: A los trabajadores que resulten con alguna minusvalía o enfermedad crónica por cualquier causa producida durante su relación laboral se les destinará a puestos de trabajo adecuados a su estado físico , siempre que queden imposibilitados para efectuar el trabajo anterior .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei i que no vagin dirigits contra l ' Ajuntament , llevat dels supòsits que el treballador hagi actuat amb negligència , engany o mala fe , en els quals l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del treballador .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio y que no vayan dirigidos contra el Ayuntamiento , salvo en los supuestos en que el trabajador haya actuado con negligencia , engaño o mala fe , en los que el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del trabajador .
Català: La renovació del carnet de conduir dels empleats que per raó del lloc de treball assignat han de conduir vehicles de la Corporació anirà amb càrrec a la Corporació i es farà efectiva mitjançant la presentació del carnet , de les taxes i del reconeixement mèdic .
Español: La renovación del carnet de conducir de los empleados que por razón del puesto de trabajo asignado deban conducir vehículos de la Corporación irá con cargo a la Corporación y se hará efectiva mediante la presentación del carnet , de las tasas y del reconocimiento médico .
Català: Els treballadors , amb una antiguitat mínima de 3 anys en la Corporació , amb serveis prestats anteriorment en administracions públiques gaudiran dels drets atribuïts als funcionaris .
Español: Los trabajadores con una antigüedad mínima de 3 años en la Corporación con servicios prestados anteriormente en administraciones públicas disfrutarán de los derechos atribuidos a los funcionarios .
Català: L ' edat de jubilació dels treballadors emparats per aquest Conveni resta pactada als 65 anys d ' acord amb la disposició addicional 10 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La edad de jubilación de los trabajadores amparados por el presente Convenio queda pactada en los 65 años de acuerdo con la disposición adicional 10 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els casos de manca de carència o d ' altres circumstàncies particulars que afectin algun treballador de forma individual seran estudiats per la Comissió Paritària , que , atenent les circumstancies concurrents , n ' emetrà un informe que serà vinculant per a la Corporació .
Español: Los casos de falta de carencia o de otras circunstancias particulares que afecten a algún trabajador de forma individual serán estudiados por la Comisión Paritaria , que , atendiendo a las circunstancias concurrentes , emitirá un informe que será vinculante para la Corporación .
Català: 34.1 Les parts es comprometen a aplicar la norma referent a aquesta matèria recollida en la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , i els seus reglaments posteriors .
Español: 34.1 Las partes se comprometen a aplicar la norma referente a esta materia recogida en la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , y sus reglamentos posteriores .
Català: 35.1 L ' Ajuntament lliurarà roba de treball al personal dels serveis descrits en l ' annex 2 i en les condicions que s ' hi especifiquen .
Español: 35.1 El Ayuntamiento entregará prendas de trabajo al personal de los servicios descritos en el anexo 2 y en las condiciones que en el mismo se especifican .
Català: 35.2 La roba de treball es lliurarà al personal els mesos de maig i d ' octubre , coincidint amb les èpoques d ' estiu i hivern , respectivament .
Español: 35.2 Las prendas de trabajo se entregarán al personal en los meses de mayo y de octubre , coincidiendo con las épocas de verano e invierno , respectivamente .
Català: L ' Ajuntament estarà obligat a informar el Comitè d ' Empresa , amb un termini màxim de 15 dies hàbils , de qualsevol alteració que es produeixi en el catàleg de llocs de treball i de qualsevol valoració dels esmentats llocs , i facilitarà la relació d ' hores extraordinàries realitzades .
Español: El Ayuntamiento estará obligado a informar al Comité de Empresa , con un plazo máximo de 15 días hábiles , de cualquier alteración que se produzca en el catálogo de puestos de trabajo y de cualquier valoración de los mencionados puestos , y facilitará la relación de horas extraordinarias realizadas .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa podran traspassar a un altre representant que pertanyi al mateix sindicat una part del seu crèdit d ' hores de destinació sindical .
Español: Los miembros del Comité de Empresa podrán traspasar a otro representante que pertenezca al mismo sindicato una parte de su crédito de horas de destino sindical .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies , les faltes greus als 20 dies i les molt greus als 60 dies a partir de la data en què l ' Ajuntament tingui coneixement del fet .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las faltas graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días a partir de la fecha en que el Ayuntamiento tenga conocimiento del hecho .
Català: Les faltes de puntualitat i assistència injustificades produiran la deducció proporcional de retribucions de manera automàtica , sens perjudici d ' imposar la sanció que pugui correspondre .
Español: Las faltas de puntualidad y asistencia injustificadas producirán la deducción proporcional de retribuciones de forma automática , sin perjuicio de imponer la sanción que pudiera corresponder .
Català: L ' absència del lloc de treball durant la jornada de treball , sense causa justificada i per breus períodes de temps , sempre que no quedi tipificada com a falta greu o molt greu .
Español: La ausencia del puesto de trabajo durante la jornada de trabajo , sin causa justificada y por breves períodos de tiempo , siempre que no quede tipificada como falta grave o muy grave .
Català: L ' embriaguesa o toxicomania no habitual en hores de feina , sempre que no causi perjudici en hores de feina i sempre que no causi perjudici greu a tercers o a l ' Administració .
Español: La embriaguez o toxicomanía no habitual en horas de trabajo , siempre que no cause perjuicio en horas de trabajo y siempre que no cause perjuicio grave a terceros o a la Administración .
Català: La simulació de la presència d ' un altre treballador o funcionari utilitzant la fitxa , alterant els elements de control o de qualsevol altra manera , així com l ' oblit de marcar o signar les llistes d ' assistència de més de 3 dies al mes .
Español: La simulación de la presencia de otro trabajador o funcionario utilizando la ficha , alterando los elementos de control o de cualquier otro modo , así como el olvido de fichar o firmar las listas de asistencia de más de 3 días en el mes .
Català: L ' incompliment de les ordres d ' un superior dintre de les seves atribucions , amb el degut respecte a la deontologia professional , quan repercuteixi greument en el servei o en la disciplina .
Español: El incumplimiento de las órdenes de un superior dentro de sus atribuciones , con el debido respeto a la deontología profesional , cuando repercuta gravemente en el servicio o en la disciplina .
Català: L ' encobriment , per part dels responsables del grup , de les negligències , les faltes d ' assistència , l ' incompliment dels deures professionals o l ' absència de la feina dels treballadors al seu càrrec .
Español: El encubrimiento , por parte de los responsables del grupo , de las negligencias , las faltas de asistencia , el incumplimiento de los deberes profesionales o la ausencia del trabajo de los trabajadores a su cargo .
Català: L ' incompliment o l ' abandonament de les normes i mesures de seguretat i salut laboral en el treball establertes quan se ' n puguin derivar perjudicis per a la salut o per a la integritat del treballador o d ' altres treballadors .
Español: El incumplimiento o el abandono de las normas y medidas de seguridad y salud laboral en el trabajo establecidas cuando del mismo puedan derivarse perjuicios para la salud o para la integridad del trabajador o de otros trabajadores .
Català: La conducta de naturalesa sexual o altres comportaments basats en el sexe que afectin la dignitat de la dona i de l ' home a la feina , inclosa la conducta de superiors i companys .
Español: La conducta de naturaleza sexual u otros comportamientos basados en el sexo que afecten a la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo , incluida la conducta de superiores y compañeros .
Català: Més de 5 faltes injustificades a la feina en el termini d ' 1 mes , 6 en el termini de 3 mesos o més de 12 en 1 any .
Español: Más de 5 faltas injustificadas al trabajo en el plazo de 1 mes , 6 en el plazo de 3 meses o más de 12 en 1 año .
Català: Es consideren especials els realitzats fora de la jornada habitual els dies coincidents amb la celebració de la Fira de la Candelera , festa major i votacions de processos electorals .
Español: Se consideran especiales los realizados fuera de la jornada habitual en aquellos días coincidentes con la celebración de la Feria de la Candelera , la fiesta mayor y las votaciones de procesos electorales .
Català: La roba que s ' especifica tot seguit serà de color blau marí , excepte en el cas dels pintors , que serà de color blanc , i , a més , se ' ls facilitarà màscares antitòxiques .
Español: La ropa que se especifica a continuación será de color azul marino , excepto en el caso de los pintores , en que será de color blanco , y , además , se les facilitará mascarillas antitóxicas .
Català: La Comissió de Preus de Catalunya , d ' acord amb la normativa reguladora del Decret 149 / 1988 i amb les atribucions conferides pel Decret 164 / 1993 , d ' 1 de juny , modificat pel Decret 251 / 1996 , de 5 de juliol , en la sessió de 9 de novembre de 2001 , va prendre els acords que es detallen a continuació .
Español: La Comisión de Precios de Cataluña , de acuerdo con la normativa reguladora del Decreto 149/ 1988 y con las atribuciones conferidas por el Decreto 164/ 1993 , de 1 de junio , modificado por el Decreto 251/ 1996 , de 5 de julio , en la sesión de 9 de noviembre de 2001 , ha tomado los acuerdos que se detallan a continuación .
Català: Subministrament en baixa al nucli urbà , Cros , Madà i les Ginesteres d ' Argentona i en alta a les urbanitzacions Can Cabot , Can Raimí i Can Ribosa del mateix municipi .
Español: Suministro en baja al núcleo urbano , Cros , Madà y Les Ginesteres d'Argentona y en alta a las urbanizaciones Can Cabot , Can Raimí y Can Ribosa del mismo municipio .
Català: Autoritzar un increment de la tarifa mitjana ponderada d ' un 1,02 % pel que fa al transport públic col · lectiu a l ' àmbit tarifari integrat de la regió metropolitana de Barcelona ampliada fins els serveis de rodalies ferroviaris .
Español: Autorizar un incremento de la tarifa media ponderada de un 1,02 % para el transporte público colectivo en el ámbito tarifario integrado de la región metropolitana de Barcelona ampliada hasta los servicios de cercanías ferroviarios .
Català: b ) El primer salt en la pantalla del taxímetre es produirà un cop s ' hagi recorregut a T-2 75,758 m , a T-1 59,524 m o bé després de passar un temps de 12,857 segons a T-2 i de 12,748 segons a T-1 .
Español: b ) El primer salto en la pantalla del taxímetro se producirá una vez se hayan recorrido a T-2 75,758 m , a T-1 59,524 m o bien después de pasar un tiempo de 12,857 segundos a T-2 y de 12,748 segundos a T-1 .
Català: e ) En el cas del servei de radiotelèfon , la baixada de bandera es produirà en el moment d ' acceptació de la carrera , i no podrà excedir l ' import marcat pel taxímetre en el moment que l ' autotaxi tingui accés al lloc d ' estacionament , de 2,66 euros ( 442,59 ptes .
Español: e ) En el caso del servicio de radioteléfono , la bajada de bandera se producirá en el momento de aceptación de la carrera , y no podrá exceder el importe marcado por el taxímetro en el momento que el autotaxi tenga acceso al lugar del estacionamiento , de 2,66 euros ( 442,59 ptas .
Català: Contra els acords de la Comissió de Preus de Catalunya es pot interposar recurs d ' alçada davant el conseller d ' Indústria , Comerç i Turisme en el termini d ' un mes a comptar de la data de la publicació del present Edicte .
Español: Contra los acuerdos de la Comisión de Precios de Cataluña se puede interponer recurso de alzada ante el consejero de Industria , Comercio y Turismo en el plazo de un mes a partir de la fecha de la publicación el presente Edicto .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de majoristes de fruites , verdures , hortalisses , plàtans i patates de la província de Barcelona subscrit per l ' Associació Gremial d ' Empresaris Majoristes de Fruites i Verdures de Barcelona i província , CCOO i UGT el dia 5 d ' octubre de 2001 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de mayoristas de frutas , verduras , hortalizas , plátanos y patatas de la provincia de Barcelona suscrito por la Asociación Gremial de Empresarios Mayoristas de Frutas y Verduras de Barcelona y provincia , CCOO y UGT el día 5 de octubre de 2001 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de majoristes de fruites , verdures , hortalisses , plàtans i patates de la província de Barcelona per a l ' any 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de mayoristas de frutas , verduras , hortalizas , plátanos y patatas de la provincia de Barcelona para el año 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni és d ' aplicació a totes les empreses dedicades al comerç majorista de fruites , verdures , hortalisses , plàtans i patates a la província de Barcelona així com a aquelles dedicades a la manipulació i envasament d ' aquests productes .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todas las empresas dedicadas al comercio mayorista de frutas , verduras , hortalizas , plátanos y patatas en la provincia de Barcelona , así como aquellas dedicadas a la manipulación y envasado de estos productos .
Català: El present Conveni afecta tots els treballadors del Mercat Central de Fruites i Hortalisses de Barcelona ( Mercabarna ) , del Mercat de la Mancomunitat de Sabadell-Terrassa i de tots els magatzems de comerç majorista , envasament i manipulació de fruites , verdures , hortalisses , patates i plàtans situats a la província de Barcelona .
Español: El presente Convenio afectará a todos los trabajadores del Mercado Central de frutas y hortalizas de Barcelona ( Mercabarna ) , Mercado de la Mancomunidad de Sabadell-Terrassa y a todos los almacenes de comercio mayorista , envasado y manipulación de frutas , verduras , hortalizas , patatas y plátanos situados en la provincia de Barcelona .
Català: S ' hi inclou , així mateix , el personal contractat pels agricultors i les empreses o les entitats , com ara cambres agràries , cooperatives , societats agràries de transformació ( SAT ) o altres de qualsevol règim jurídic , que despleguin aquesta activitat dins dels mercats centrals i les zones d ' activitats complementàries d ' aquests mercats .
Español: Se incluye , asimismo , el personal contratado por los agricultores y empresas o entidades , tales como cámaras agrarias , cooperativas , sociedades agrarias de transformación ( SAT ) , u otros de cualquier régimen jurídico que desarrollen esta actividad dentro de los mercados centrales y zonas de actividades complementarias de los mismos .
Català: La denúncia del present Conveni s ' ha de fer amb 1 mes d ' antelació a la data de la seva finalització o , si escau , en el termini que s ' indiqui normativament .
Español: La denuncia del presente Convenio se realizará con 1 mes de antelación a la fecha de su finalización o , en su caso , en el plazo que se indique normativamente .
Català: Les parts signants del Conveni ( l ' Associació Gremial d ' Empresaris Majoristes ( AGEM ) , la Federació de Catalunya de Treballadors de Comerç del sindicat de la UGT i el sindicat de CCOO Federació d ' Alimentació ) s ' obliguen recíprocament a comunicar-se la denúncia del Conveni que en el seu dia efectuïn .
Español: Las partes firmantes del Convenio : la Associació Gremial d'Empresaris Majoristes ( AGEM ) , la Federació de Catalunya de Treballadors de Comerç del sindicato de la UGT , y el sindicato de CCOO Federació d'Alimentació , se obligan recíprocamente a comunicarse la denuncia del Convenio que en su día efectúen .
Català: S ' acorda que en cas de no denunciar-se en el termini anteriorment indicat s ' aplicarà de forma automàtica un increment sobre les taules salarials que figuren en l ' annex segons l ' IPC nacional i quedarà vigent la resta del text del Conveni .
Español: Se acuerda que en caso de no denunciarse en el plazo anteriormente citado , se aplicará de forma automática un incremento del IPC nacional sobre las tablas salariales que figuran en el anexo , quedando vigente el resto del texto del Convenio .
Català: Es reconeixeran les situacions personals que en conjunt siguin , des del punt de vista de la percepció , més beneficioses que les fixades en aquest Conveni , les quals s ' han de mantenir estrictament ad personam .
Español: Se reconocerán las situaciones personales que en conjunto sean , desde el punto de vista de la percepción , más beneficiosas que las fijadas en el presente Convenio , manteniéndose estrictamente ad personam .
Català: Les condicions que es fixen en el present Conveni es consideren mínimes i , en conseqüència , qualsevol pacte contrari entre el treballador i l ' empresa no preval sobre el que aquí s ' ha establert .
Español: Las condiciones que se fijan en el presente Convenio se consideran mínimas y , en consecuencia , cualquier pacto contrario entre trabajador y empresa no prevalecerá sobre lo aquí establecido .
Català: En el supòsit que la jurisdicció laboral , en ús de les facultats que li són pròpies , no aprovés algun dels pactes d ' aquest Conveni , aquests quedarien sense eficàcia , i s ' hauria de reconsiderar el Conveni en la seva totalitat .
Español: En el supuesto de que la jurisdicción laboral en uso de las facultades que le son propias no aprobara alguno de los pactos del presente Convenio , éstos quedarían sin eficacia , debiendo reconsiderarse el Convenio en su totalidad .
Català: Ambdues parts es comprometen , durant la vigència d ' aquest Conveni , a no negociar i oposar-se , si s ' escau , a la deliberació i la conclusió de convenis col · lectius de treball d ' àmbit menor per aquesta activitat , excepte els d ' una empresa individualitzada .
Español: Ambas partes se comprometen , durante la vigencia del presente Convenio , a no negociar y a oponerse , en su caso , a la deliberación y conclusión de convenios colectivos de trabajo de ámbito menor por esta actividad , salvo los de una empresa individualizada .
Català: S ' estableix , per a la vigència i el compliment de les qüestions que es derivin d ' aquest Conveni , la Comissió Paritària segons el que s ' indica a continuació :
Español: Se establece , para la vigencia y cumplimiento de las cuestiones que se deriven del presente Convenio , la Comisión Paritaria según lo que se indica a continuación :
Català: Una vegada reunida la Comissió Paritària , suposant que no s ' arribi a cap acord , ambdues parts acorden sotmetre ' s a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , com a pas previ a la via contenciosa davant el jutjat social .
Español: Una vez reunida la Comisión Paritaria , suponiendo que no se llegase a ningún acuerdo , ambas partes acuerdan someterse a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , como paso previo a la vía contenciosa ante el juzgado de lo social .
Català: a ) Totes les empreses que es regeixin per aquest Conveni han de tenir com a principis bàsics el respecte màxim a la condició dels treballadors i de les treballadores , sense discriminació per raó de sexe , edat , nacionalitat , religió , raça o ideologia tant política com sindical .
Español: a ) Todas las empresas que se rigen por el presente Convenio tendrán como principios básicos el respeto máximo a la condición de los trabajadores y de las trabajadoras , sin discriminación por razón de sexo , edad , nacionalidad , religión , raza o ideología , tanto política como sindical .
Català: Es convé que una empresa que operi en diversos punts o llocs d ' un mercat o dins el seu perímetre pot adequar , segons les seves pròpies necessitats d ' organització , el personal al punt o lloc de treball que consideri més adequat , respectant en qualsevol cas la categoria professional del treballador així com les condicions establertes en el vigent Estatut dels treballadors i altres disposicions legals .
Español: Se conviene que en una empresa que opere en diversos puntos o puestos de un mercado o dentro de su perímetro podrá , según sus propias necesidades de organización , adecuar el personal al punto o lugar de trabajo que estime más adecuado , respetando en todo caso la categoría profesional del trabajador , así como las condiciones establecidas en el vigente Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones legales .
Català: Les taules salarials del present Conveni , que comprèn des de l ' 1 de gener de 2001 fins al 31 de desembre de 2001 , són les que es reflecteixen en l ' annex taules salarials per a cadascuna de les categories que s ' esmenten en aquest .
Español: Las tablas salariales del presente Convenio , que comprende desde el 1 de enero de 2001 al 31 de diciembre de 2001 , serán las que
Català: Els increments salarials no són de necessària o obligada aplicació per aquelles empreses que acreditin , objectivament i fefaentment , situacions de dèficit o pèrdues mantingudes en l ' exercici comptable de 2000 .
Español: Los incrementos salariales no serán de necesaria u obligada aplicación por aquellas empresas que acrediten , objetivamente y fehacientemente , situaciones de déficit o pérdidas mantenidas en el ejercicio contable del 2000.
Català: Per tant , les empreses que vulguin acollir-se a la clàusula de no-aplicació de l ' increment salarial han de comunicar-ho a la Comissió Paritària del Conveni dins del mes següent a la signatura del Conveni i , així mateix , comunicar a la representació legal dels treballadors , si n ' hi ha , les causes de la no-aplicació del Conveni .
Español: Por tanto , las empresas que quieran acogerse a la cláusula de inaplicación del incremento salarial lo comunicarán a la Comisión Paritaria del Convenio dentro del mes siguiente a la firma del Convenio y , asimismo , comunicar a la representación legal de los trabajadores , si hubiese , las cláusulas de la inaplicación del Convenio .
Català: Mancomunitat de Sabadell-Terrassa i la resta d ' àmbit : el concepte d ' antiguitat s ' estableix amb els mateixos valors i període d ' aplicació que està establert per a Mercabarna .
Español: Mancomunidad de Sabadell-Terrassa y resto de ámbito : el concepto de antigüedad se establece a los mismos valores y período de aplicación que está establecido para Mercabarna .
Català: S ' abonen 2 pagues extraordinàries , l ' una el 23 de juny i l ' altra el 22 de desembre , a raó de 30 dies de salari mínim garantit més complements personals ( antiguitat ) i complement de plus de conveni , plus d ' activitat i plus de transport , si s ' escau .
Español: Se abonarán 2 pagas extraordinarias , una el 23 de junio y otra el 22 de diciembre , a razón de 30 días de salario mínimo garantizado más complementos personales ( antigüedad ) y complemento de plus de convenio , plus de actividad y plus de transporte donde lo hubiere .
Català: Els treballadors amb menys d ' 1 any de servei a l ' empresa tenen dret a cobrar les parts proporcionals que els corresponen a comptar des de l ' inici de l ' activitat laboral .
Español: Los trabajadores que lleven menos de 1 año de servicio en la empresa tendrán derecho a cobro de las partes proporcionales que le corresponden a contar desde el inicio de la actividad laboral .
Català: Aquesta paga es divideix en 2 meitats , que han de ser satisfetes , la primera , el dia hàbil immediatament anterior al 19 de març i , l ' altra , el dia 12 d ' octubre o el dia immediatament anterior si és festiu .
Español: Esta paga se dividirá en 2 mitades que serán satisfechas , la primera , el día hábil inmediatamente anterior al 19 de marzo , y la otra , el 12 de octubre , o inmediatamente anterior , si fuese festivo .
Català: Davant la greu situació d ' atur que hi ha , a fi d ' afavorir la creació d ' ocupació , ambdues parts acorden la conveniència de reduir al mínim indispensable les hores extraordinàries segons els criteris següents :
Español: Ante la grave situación de paro existente y con el objeto de favorecer la creación de empleo , ambas partes acuerdan la conveniencia de reducir al mínimo indispensable las horas extraordinarias según los siguientes criterios :
Català: Hores extraordinàries exigides per la necessitat de reparar sinistres i altres danys extraordinaris urgents així com en cas de risc de pèrdues de primeres matèries : realització .
Español: Horas extraordinarias que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros y otros daños extraordinarios urgentes , así como en caso de riesgo de pérdidas de materias primas : realización .