Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 3 En cas de constatar-se insuficiència professional en les prestacions d ' algun treballador , la Direcció de la FGTL o qui ella delegui podrà adreçar-se a l ' afectat per tal d ' indicar-li la necessitat de superar la deficiència .
Español: — 3 En caso de constatarse insuficiencia profesional en las prestaciones de algún trabajador , la Dirección de la FGTL o en quien ella delegue podrá dirigirse al afectado a fin de indicarle la necesidad de superar la deficiencia .
Català: Totes les vacants a cobrir , excepte el personal de confiança de la Direcció , seran posades en coneixement de la plantilla a l ' efecte que la persona a qui interessi es presenti a una convocatòria restringida prèvia a la pública .
Español: Todas las vacantes a cubrir , excepto el personal de confianza de la Dirección , se pondrán en conocimiento de la plantilla a efectos de que a quien le interese se presente a una convocatoria restringida previa a la pública .
Català: — 1 Dins dels 6 mesos següents a la signatura del present Conveni col · lectiu , la representació dels treballadors i la Direcció de la FGTL es comprometen a determinar i definir les categories professionals que integraran cadascun dels col · lectius professionals especificats en l ' article 3 del present Conveni .
Español: — 1 Dentro de los 6 meses siguientes a la firma del presente Convenio colectivo , la representación de los trabajadores y la Dirección de la FGTL se comprometen a determinar y definir las categorías profesionales que integrarán cada uno de los colectivos profesionales especificados en el artículo 3 del presente Convenio .
Català: — 2 Per al personal de l ' àmbit administratiu s ' estableix el canvi de categoria professional d ' acord amb els anys de vinculació a l ' empresa i segons el detall següent : al cap de 3 anys de permanència com a auxiliar administratiu es passarà a la categoria d ' oficial administratiu de segona i al cap de 3 anys de permanència com a oficial de segona es passarà automàticament a la categoria d ' oficial administratiu de primera .
Español: — 2 Para el personal del ámbito administrativo se establece el cambio de categoría profesional de acuerdo con los años de vinculación a la empresa y según el siguiente detalle : a los 3 años de permanencia como auxiliar administrativo se pasará a la categoría de oficial administrativo de segunda y a los 3 años de permanencia como oficial de segunda se pasará automáticamente a la categoría de oficial administrativo de primera .
Català: — 1 En virtut d ' allò previst en l ' Estatut dels treballadors , la Direcció de la institució podrà encarregar als seus treballadors la realització de funcions no corresponents a la seva categoria professional , però sempre dintre del col · lectiu a què pertanyin , quan concorrin raons tècniques o organitzatives que ho justifiquin i pel temps imprescindible per a la seva atenció .
Español: — 1 En virtud de lo previsto en el Estatuto de los trabajadores , la Dirección de la institución podrá encargar a sus trabajadores la realización de funciones no correspondientes a su categoría profesional , pero siempre dentro del colectivo al que pertenezcan , cuando concurran razones técnicas u organizativas que lo justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: En aquests casos , el treballador afectat acreditarà el dret a percebre la retribució corresponent a les funcions de superior categoria realitzades llevat que hagués executat funcions d ' un nivell de qualificació inferior , supòsit en el qual es mantindrà la retribució d ' origen .
Español: En estos casos , el trabajador afectado acreditará el derecho a percibir la retribución correspondiente a las funciones de superior categoría realizadas salvo que hubiese ejecutado funciones de un nivel de calificación inferior , supuesto en el cual se mantendrá la retribución de origen .
Català: — 2 Pel que fa a la mobilitat geogràfica i donades les especials característiques de la institució , cal atenir-se a allò disposat en l ' article 2 del Conveni col · lectiu en relació amb la regulació sobre sortides , desplaçaments i gires .
Español: — 2 En cuanto a la movilidad geográfica y dadas las especiales características de la institución , se estará a lo dispuesto en el artículo 2 del Convenio colectivo en relación con la regulación sobre salidas , desplazamientos y giras .
Català: — 1 Les activitats dutes a terme fora de les instal · lacions de la FGTL però ubicades dins del terme municipal de Barcelona tindran la mateixa consideració que si es fessin en llocs de treball propis .
Español: — 1 Las actividades llevadas a cabo fuera de las instalaciones de la FGTL pero ubicadas dentro del término municipal de Barcelona tendrán la misma consideración que si se realizasen en lugares de trabajo propios .
Català: — 2 Desplaçaments : són aquelles activitats en les quals el viatge i el servei ( o serveis ) es fan en un termini màxim de 24 hores .
Español: — 2 Desplazamientos : son aquellas actividades en las que el viaje y el servicio ( o servicios ) se efectúan en un plazo máximo de 24 horas .
Català: — 4 Gires : són les activitats en les quals els viatges i serveis ocupen un determinat nombre de dies , havent-hi més de 2 representacions públiques en poblacions diferents .
Español: — 4 Giras : son las actividades en las que los viajes y servicios ocupan un determinado número de días , habiendo más de 2 representaciones públicas en poblaciones diferentes .
Català: — 5 Dietes : les dietes són una quantitat que , com a ajut a la manutenció ( i allotjament , si no va a càrrec de la Fundació ) , reben els components de la plantilla que , per raó de la seva activitat laboral , s ' han de desplaçar fora del municipi en el qual és fixat el treball habitual .
Español: — 5 Dietas : las dietas son una cantidad que , como ayuda a la manutención ( y el alojamiento , si no corre a cargo de la Fundació ) , reciben los componentes de la plantilla que , por motivo de su actividad laboral , deben desplazarse fuera del municipio en el que se fija el trabajo habitual .
Català: La dieta és un dret que s ' acredita individualment i no col · lectivament i pertany , en conseqüència , només a les persones que s ' hagin desplaçat en compliment de les instruccions emanades de la Fundació .
Español: La dieta es un derecho que se acredita individualmente y no colectivamente y pertenece , en consecuencia , sólo a las personas que se hayan desplazado en cumplimiento de las instrucciones emanadas de la Fundació .
Català: Si , per les característiques del viatge , la FGTL es fa càrrec de totes les despeses d ' allotjament i manutenció , els treballadors desplaçats rebran en concepte de diner de butxaca la quantitat diària equivalent al 50 % de l ' import de la mitja dieta .
Español: Si , por las características del viaje , la FGTL se hace cargo de todos los gastos de alojamiento y manutención , los trabajadores desplazados recibirán , en concepto de dinero de bolsillo , la cantidad diaria equivalente al 50 % del importe de la media dieta .
Català: En el cas que algun treballador desitgi una habitació individual i sempre que això sigui possible , l ' empresa es farà càrrec únicament del 50 % de l ' import de l ' habitació doble , essent la diferència de preu amb el total a càrrec de l ' interessat .
Español: En caso de que algún trabajador desee una habitación individual y siempre que ello sea posible , la empresa se hará cargo únicamente del 50 % del importe de la habitación doble , siendo la diferencia de precio con el total a cargo del interesado .
Català: Segons aplicació del grup 2 del Reial decret 236 / 1988 , de 4 de març , segons la darrera actualització , en cada moment , per acord del Consell de Ministres .
Español: Según aplicación del grupo 2 del Real decreto 236/ 1988 , de 4 de marzo , según la última actualización , en cada momento , por acuerdo del Consejo de Ministros .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa que participin en els tribunals de selecció de personal percebran una dieta d ' un import de 15.000 pessetes per cada dia de presència al tribunal .
Español: Los miembros del Comité de Empresa que participen en los tribunales de selección de personal percibirán una dieta de un importe de 15.000 pesetas por cada día de presencia en el tribunal .
Català: — 8 L ' empresa es compromet que els llocs d ' allotjament dels components dels diferents col · lectius reuneixin els mínims de qualitat d ' acord amb la institució .
Español: — 8 La empresa se compromete a que los lugares de alojamiento de los componentes de los distintos colectivos reúnan los mínimos de calidad de acuerdo con la institución .
Català: La jornada laboral màxima per a tot el personal de la FGTL serà de 37 hores i 30 minuts setmanals , que en projecció anual representen 1.695 hores , determinant-se la seva aplicació i el seu desenvolupament en les normes específiques per a cadascun dels col · lectius .
Español: La jornada laboral máxima para todo el personal de la FGTL será de 37 horas y 30 minutos semanales , que en proyección anual representan 1.695 horas , determinándose su aplicación y desarrollo en las normas específicas para cada uno de los colectivos .
Català: L ' esmentada jornada anual es computarà amb caràcter individual entre els dies 1 de setembre i 31 d ' agost de l ' any següent i es distribuirà d ' acord amb les condicions pactades per a cada col · lectiu en el present Conveni .
Español: La mencionada jornada anual se computará con carácter individual entre los días 1 de septiembre y 31 de agosto del año siguiente y se distribuirá de acuerdo con las condiciones pactadas para cada colectivo en el presente Convenio .
Català: El descans setmanal serà de 2 dies consecutius , que s ' aplicaran de dilluns a diumenge amb caràcter rotatori entre tots els integrants dels diferents grups d ' aquest col · lectiu afectats per aquest Conveni .
Español: El descanso semanal será de 2 días consecutivos , que se aplicarán de lunes a domingo con carácter rotatorio entre todos los integrantes de los diferentes grupos de este colectivo afectados por este Convenio .
Català: El descans setmanal serà de 2 dies consecutius , que s ' aplicaran amb caràcter general el dissabte i el diumenge , fent les excepcions que corresponguin per atendre els dies de funció .
Español: El descanso semanal será de 2 días consecutivos , que se aplicarán con carácter general el sábado y el domingo , haciendo las excepciones que correspondan para atender los días de función .
Català: Quan per raons del servei calgui treballar en dia festiu intersetmanal de caràcter oficial , es compensarà el treball d ' aquest dia mitjançant 2 dies de descans o el doble de les prestacions fetes , o bé mitjançant el pagament com a hores extraordinàries de forma total o parcial , d ' acord amb la capacitat de l ' organització de l ' entitat .
Español: Cuando por razones del servicio sea necesario trabajar en día festivo intersemanal de carácter oficial , se compensará el trabajo de este día mediante 2 días de descanso o el doble de las prestaciones realizadas , o bien mediante el pago como horas extraordinarias de forma total o parcial , de acuerdo con la capacidad de la organización de la entidad .
Català: Tot el personal té l ' obligació de donar un rendiment normal en la seva activitat i l ' empresa vigilarà el compliment de les normes d ' assistència , permisos i puntualitat en les entrades i sortides del treball , quedant facultada per implantar els controls i les mesures que s ' estimin convenients i necessaris mitjançant els sistemes més idonis , informant-ne prèviament la representació dels treballadors .
Español: Todo el personal tiene la obligación de dar un rendimiento normal en su actividad y la empresa vigilará el cumplimiento de las normas de asistencia , permisos y puntualidad en las entradas y salidas del trabajo , quedando facultada para implantar los controles y medidas que se estimen convenientes y necesarios mediante los sistemas más idóneos , informando previamente de los mismos a la representación de los trabajadores .
Català: Les absències al treball no regulades en aquest Conveni o en l ' Estatut dels treballadors tindran la consideració d ' absentisme i s ' aplicaran els descomptes corresponents a les retribucions pactades en la proporció que correspongui , prenent com a valor de referència la retribució anual acreditada .
Español: Las ausencias al trabajo no reguladas en este Convenio o en el Estatuto de los trabajadores tendrán la consideración de absentismo y se aplicarán los descuentos correspondientes a las retribuciones pactadas en la proporción que corresponda , tomando como valor de referencia la retribución anual acreditada .
Català: Les vacances anuals retribuïdes tindran una duració de 31 dies naturals i es gaudiran preferentment durant el mes d ' agost , llevat que la Direcció de l ' empresa , per necessitats organitzatives , estableixi un altre període .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas tendrán una duración de 31 días naturales y se disfrutarán preferentemente durante el mes de agosto , salvo que la Dirección de la empresa , por necesidades organizativas , establezca otro período .
Català: La Direcció de l ' empresa facilitarà l ' 1 de juliol de cada any el calendari de treball anual de cadascun dels col · lectius afectats per aquest Conveni , podent-lo modificar en el transcurs de la temporada sempre que es comuniqui amb 2 setmanes d ' antelació el canvi o la modificació , i es revisarà per necessitats d ' organització i planificació originades per motivació aliena a la voluntat de la institució .
Español: A 1 de julio de cada año , la Dirección de la empresa facilitará el calendario de trabajo anual de cada uno de los colectivos afectados por este Convenio , pudiendo modificar el mismo en el transcurso de la temporada siempre y cuando se comunique con 2 semanas de antelación el cambio o la modificación , y se revisará por necesidades de organización y planificación originadas por motivación ajena a la voluntad de la institución .
Català: Ambdues representacions , conscients de les necessitats de disminuir el nombre d ' hores extraordinàries a favor de la política general de creació d ' ocupació i tenint en compte el caràcter de servei públic que la FGTL té i presta dins de la seva finalitat social , es comprometen a reduir al màxim el nombre d ' hores extraordinàries a realitzar .
Español: Ambas representaciones , conscientes de las necesidades de disminuir el número de horas extraordinarias en favor de la política general de creación de empleo y teniendo en cuenta el carácter de servicio público que la FGTL tiene y presta dentro de su finalidad social , se comprometen a reducir al máximo el número de horas extraordinarias a realizar .
Català: — 1 Tindran la consideració d ' hores extraordinàries les hores de treball realitzades sobre la duració màxima de la jornada ordinària de treball , establerta en l ' article 18 , o el seu equivalent en prestacions .
Español: — 1 Tendrán la consideración de horas extraordinarias las horas de trabajo realizadas sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo , establecida en el artículo 18 , o su equivalente en prestaciones .
Català: — 2 Les hores extraordinàries s ' abonaran en metàl · lic o mitjançant descans compensatori , a criteri del treballador i en els valors que s ' indiquen en els annexos d ' aquest Conveni .
Español: — 2 Las horas extraordinarias se abonarán en metálico o mediante descanso compensatorio , a criterio del trabajador y en los valores que se indican en los anexos de este Convenio .
Català: Les hores extraordinàries que es compensin amb descans s ' acumularan per jornades completes , essent fixades les dates de descans de comú acord entre el treballador i la Direcció de la FGTL dins dels 60 dies següents .
Español: Las horas extraordinarias que se compensen con descanso se acumularán por jornadas completas , siendo fijadas las fechas de descanso de común acuerdo entre el trabajador y la Dirección de la FGTL dentro de los 60 días siguientes .
Català: — 3 La Direcció de l ' empresa i la representació dels treballadors , en relació amb les hores extraordinàries que es realitzen i , atès que la seva causa és deguda a períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies estructurals derivades de la naturalesa de l ' activitat de l ' empresa , acorden , en virtut d ' allò establert en l ' article 35.4 de l ' Estatut dels treballadors , l ' obligatorietat de la seva realització , amb el compliment dels límits que disposa la legislació vigent .
Español: — 3 La Dirección de la empresa y la representación de los trabajadores , en relación a las horas extraordinarias que se realizan y , dado que su causa se debe a períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias estructurales derivadas de la naturaleza de la actividad de la empresa , acuerdan la obligatoriedad de su realización en virtud de lo establecido en el artículo 35.4 del Estatuto de los trabajadores , con el cumplimiento de los límites que dispone la legislación vigente .
Català: Complement retributiu de venciment periòdic superior al mes , en la freqüència i quantia que s ' indiquen en els annexos de les normes específiques de cada col · lectiu .
Español: Complemento retributivo de vencimiento periódico superior al mes , en la frecuencia y cuantía que se indican en los anexos de las normas específicas de cada colectivo .
Català: — 2 Les taules salarials per a l ' any 2000 seran les resultants de l ' aplicació d ' un increment d ' un 2 % sobre les taules existents el 31 de desembre de 1999 .
Español: — 2 Las tablas salariales para el año 2000 serán las resultantes de la aplicación de un incremento de un 2 % sobre las tablas existentes a 31 de diciembre de 1999.
Català: — 3 En cas que l ' IPC resultant a l ' any 2000 superi el 2 % , es revisaran els salaris amb la diferència respecte a l ' increment ja portat a terme , i amb efectes 1 de gener de 2000 , fent servir com a base les taules salarials de l ' any 1999 , i per tant aquesta modificació es tindrà present com a base de càlcul dels salaris de l ' any 2001 .
Español: — 3 En caso de que el IPC resultante en el año 2000 supere el 2 % , se revisarán los salarios con la diferencia respecto al incremento ya llevado a cabo , y con efectos de 1 de enero de 2000 , haciendo servir como base las tablas salariales del año 1999 , y por tanto esta modificación se tendrá presente como base de cálculo de los salarios del año 2001.
Català: La FGTL es compromet a la realització de cursos de formació amb la finalitat tant d ' atendre les necessitats de preparació del seu personal en les noves tècniques en funció del col · lectiu al qual pertany , com de facilitar la promoció individual de cadascun dels empleats .
Español: La FGTL se compromete a la realización de cursos de formación con la finalidad tanto de atender las necesidades de preparación de su personal en las nuevas técnicas en función del colectivo al que pertenece como de facilitar la promoción individual de cada uno de los empleados .
Català: A fi de promoure la formació del personal en previsió de futures vacants , especialment per a aquells llocs en què siguin freqüents o cap als quals evolucionen les necessitats de la FGTL , tant per reestructuració funcional com per avenç tecnològic , la Direcció de la FGTL podrà convocar la realització de cursos específics de capacitació .
Español: Con el fin de promover la formación del personal en previsión de futuras vacantes , especialmente para aquellos puestos en que sean frecuentes o hacia los cuales evolucionan las necesidades de la FGTL , tanto por reestructuración funcional como por avance tecnológico , la Dirección de la FGTL podrá convocar la realización de cursos específicos de capacitación .
Català: En el termini de 6 mesos a comptar de la signatura d ' aquest Conveni col · lectiu , ambdues parts elaboraran un reglament en què es reculli tot allò relatiu a la formació continuada de les persones que afecta el Conveni i , més concretament , els aspectes relatius al propi dret a la formació .
Español: En el plazo de 6 meses a contar de la firma de este Convenio colectivo , ambas partes elaborarán un reglamento en el que se recoja todo lo relativo a la formación continua de las personas a quienes afecta al Convenio y , más concretamente , los aspectos relativos al propio derecho a la formación .
Català: Es crea la Comissió de Formació i Promoció , integrada per 8 membres , dels quals 4 seran designats per la Direcció de la FGTL i 4 per la representació dels treballadors , les funcions i comeses dels quals es recolliran en el reglament que s ' elabori .
Español: Se crea la Comisión de Formación y Promoción , integrada por 8 miembros , de los que 4 serán designados por la Dirección de la FGTL y 4 por la representación de los trabajadores , cuyas funciones y cometidos se recogerán en el reglamento que se elabore .
Català: Transitòriament i per als integrants de la plantilla de la FGTL en la data d ' entrada en vigor del 1r Conveni col · lectiu , l ' efectivitat de la jubilació començarà l ' 1 de setembre de l ' any 2000 , data en la qual de forma automàtica es jubilaran tots aquells que tinguin complerts els 65 anys o més .
Español: Transitoriamente , para los integrantes de la plantilla de la FGTL en la fecha de entrada en vigor del 1º Convenio colectivo , la efectividad de la jubilación empezará a 1 de septiembre de 2000 , fecha en la que de forma automática se jubilaran todos aquéllos que tengan cumplidos los 65 años o más .
Català: Aquesta obligació pot tenir una excepció , que és concretament que l ' afectat , per raó de la seva especialitat i capacitació , pugui ser de difícil substitució immediata a criteri de la Direcció .
Español: Esta obligación puede tener una excepción , que es concretamente que el afectado , por razón de su especialidad y capacitación , pueda ser de difícil sustitución inmediata a criterio de la Dirección .
Català: En aquest cas i prèvia comunicació al Comitè d ' Empresa , la Direcció de l ' empresa l ' eximirà del compliment de l ' obligació general i assenyalarà el moment en què haurà d ' accedir a la jubilació .
Español: En este caso y previa comunicación al Comité de Empresa , la Dirección de la empresa le eximirá del cumplimiento de la obligación general , señalando el momento en que deberá acceder a la jubilación .
Català: Al marge de l ' obligació general , s ' estableix un estímul a la jubilació voluntària dels treballadors a partir del compliment de l ' edat de 60 anys , amb la constitució dels següents premis :
Español: Al margen de la obligación general , se establece un estímulo a la jubilación voluntaria de los trabajadores a partir del cumplimiento de la edad de 60 años , con la constitución de los siguientes premios :
Català: Els treballadors fixos de l ' Orquestra i el Cor , en jubilar-se als 65 anys d ' edat o dins del període transitori assenyalat i sempre que sigui abans del 31 de desembre de 2007 , tindran la gratificació extraordinària que s ' indica a continuació , per any d ' antiguitat i per una sola vegada , com a conseqüència de la integració i no-equiparació de les bases de cotització de l ' antic règim especial d ' artistes al règim general de la Seguretat Social .
Español: Los trabajadores fijos de la Orquesta y el Coro , al jubilarse a los 65 años de edad o dentro del período transitorio señalado y siempre que sea antes del 31 de diciembre de 2007 , tendrán la gratificación extraordinaria que se indica a continuación , por año de antigüedad y por una sola vez , como consecuencia de la integración y no equiparación de las bases de cotización del antiguo régimen especial de artistas al régimen general de la Seguridad Social .
Català: En cas de cessament voluntari , els treballadors hauran de preavisar per escrit a la Direcció de la FGTL amb una antelació mínima d ' 1 mes .
Español: En caso de cese voluntario , los trabajadores deberán preavisar por escrito a la Dirección de la FGTL con una antelación mínima de 1 mes .
Català: L ' incompliment d ' aquest termini facultarà que la institució apliqui una penalització econòmica equivalent a l ' import de les retribucions corresponents al període incomplert , que serà deduït de la liquidació a abonar al treballador .
Español: El incumplimiento de este plazo facultará a la institución para aplicar una penalización económica equivalente al importe de las retribuciones correspondientes al período incompleto , que será deducido de la liquidación a abonar al trabajador .
Català: Tot empleat amb una antiguitat a la FGTL d ' almenys 2 anys tindrà dret que se li reconegui la situació d ' excedència voluntària per un període màxim de 5 anys .
Español: Todo empleado con una antigüedad en la FGTL de al menos 2 años tendrá derecho a que se le reconozca la situación de excedencia voluntaria por un período máximo de 5 años .
Català: Durant el primer any d ' excedència voluntària , els treballadors podran reingressar , amb dret de reserva del lloc de treball , en els supòsits legals previstos a l ' Estatut dels treballadors i quan l ' excedència sigui per raó d ' estudis o de formació professional , havent de justificar-se ambdues situacions .
Español: Durante el primer año de excedencia voluntaria , los trabajadores podrán reingresar , con derecho de reserva del puesto de trabajo , en los supuestos legales previstos en el Estatuto de los trabajadores y cuando la excedencia sea por razón de estudios o formación profesional , debiendo justificarse ambas situaciones .
Català: — 1 Els drets referits en els articles 37.4 i 48.4 de l ' Estatut dels treballadors seran d ' aplicació indistintament de l ' estat civil de la treballadora .
Español: — 1 Los derechos referidos en los artículos 37.4 y 48.4 del Estatuto de los trabajadores serán de aplicación indistintamente del estado civil de la trabajadora .
Català: — 2 Les treballadores del Cor i de l ' Orquestra gaudiran dels descansos per alletament acumulant-los al període de suspensió per maternitat , de tal forma que les treballadores de tots els col · lectius tindran dret a un descans per maternitat i lactància de 18 setmanes , exceptuant-ne el supòsit de part múltiple , que serà de 20 setmanes .
Español: — 2 Las trabajadoras del Coro y la Orquesta disfrutarán de los descansos por lactancia acumulándolos al período de suspensión por maternidad , de tal forma que las trabajadoras de todos los colectivos tendrán derecho a un descanso por maternidad y lactancia de 18 semanas , exceptuando el supuesto de parto múltiple , que será de 20 semanas .
Català: — 3 Les treballadores d ' administració i serveis generals podran optar entre el disposat en el punt 2 o bé una reducció de la jornada normal de mitja hora amb la mateixa finalitat , essent gaudida per la mare o el pare en cas que els dos treballin .
Español: — 3 Las trabajadoras de Administración y servicios generales podrán optar entre lo dispuesto en el punto 2 o bien una reducción de la jornada normal de media hora con la misma finalidad , siendo disfrutada por la madre o el padre en caso de que los dos trabajen .
Català: — 1 El personal afectat per aquest Conveni podrà ser sancionat en virtut d ' incompliments laborals , d ' acord amb la graduació de faltes i sancions que estableix aquest article i les normes que complementin aquest Conveni .
Español: — 1 El personal afectado por este Convenio podrá ser sancionado en virtud de incumplimientos laborales , de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que establece este artículo y las normas que complementen este Convenio .
Català: De totes les sancions , llevat de les amonestacions verbals , es donarà coneixement escrit a l ' interessat , que haurà d ' acusar recepció de la comunicació .
Español: De todas las sanciones , excepto de las amonestaciones verbales , se dará conocimiento escrito al interesado , que deberá acusar recibo de la comunicación .
Català: Les faltes lleus prescriuran al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 dies a partir de la data en la qual la FGTL tingui coneixement dels fets i , en qualsevol cas , al cap de 6 mesos d ' haver-se comès , llevat que hi hagi hagut ocultació maliciosa dels fets per part de l ' infractor .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días a partir de la fecha en la que la FGTL tenga conocimiento de los hechos y , en cualquier caso , a los 6 meses de haberse cometido , salvo que haya habido ocultación maliciosa de los hechos por parte del infractor .
Català: Serà propietat de la Fundació del Gran Teatre del Liceu la utilització de la imatge dels afectats pel present Conveni , ja sigui derivada de les actuacions o activitats que realitzin o bé en posa estàtica , a fi d ' il · lustrar , de forma aïllada o agrupada amb altres , catàlegs , pòsters , cobertes de produccions audiovisuals ( i les mateixes produccions audiovisuals ) , publicacions escrites i qualsevol altre producte que pogués produir la Fundació del Gran Teatre del Liceu , àdhuc en coproducció , col · laboració i / o cessió amb o a tercers , per a qualsevol finalitat pròpia de la institució .
Español: Será propiedad de la Fundació del Gran Teatre del Liceu la utilización de la imagen de los afectados por el presente Convenio , ya sea derivada de las actuaciones o actividades que realicen o bien en pose estática , a fin de ilustrar , en forma aislada o agrupada con otras , catálogos , pósters , portadas de producciones audiovisuales ( y las propias producciones audiovisuales ) , publicaciones escritas y cualquier otro producto que pudiera producir la Fundació del Gran Teatre del Liceu , incluso en coproducción , colaboración y/ o cesión con o a terceros , para cualquier finalidad propia de la institución .
Català: 2.1 Per a la retransmissió de totes i cadascuna de les funcions mitjançant suport àudio , vídeo , televisió en directe o en diferit , així com els enregistraments en qualsevol tipus de suport que es facin pels col · lectius de la FGTL i la seva distribució , comercialització i explotació en general , es fixen les condicions econòmiques següents a favor dels treballadors :
Español: 2.1 Para la retransmisión de todas y cada una de las funciones mediante soporte audio , vídeo y televisión en directo o en diferido , así como las grabaciones en cualquier tipo de soporte que se hagan por los colectivos de la FGTL y su distribución , comercialización y explotación en general , se fijan las siguientes condiciones económicas a favor de los trabajadores :
Català: De l ' 1 de setembre de 1999 al 31 d ' agost de 2000 , els membres del Cor i de l ' Orquestra percebran la quantitat de 25.000 pessetes brutes mensuals per 12 mensualitats i el personal tècnic d ' escenari la quantitat de 12.500 pessetes .
Español: Del 1 de septiembre de 1999 al 31 de agosto de 2000 , los miembros del Coro y la Orquesta percibirán la cantidad de 25.000 pesetas brutas mensuales , por 12 mensualidades , y el personal técnico de escenario percibirá la cantidad de 12.500 pesetas .
Català: De l ' 1 de setembre de 2000 al 31 d ' agost de 2001 els imports mensuals seran de 30.000 pessetes i 15.000 pessetes , respectivament .
Español: Del 1 de septiembre de 2000 al 31 de agosto de 2001 , los importes mensuales serán de 30.000 pesetas y 15.000 pesetas , respectivamente .
Català: De l ' 1 de setembre de 2001 al 31 d ' agost de 2002 , els imports seran de 40.000 pessetes i 20.000 pessetes , respectivament .
Español: Del 1 de septiembre de 2001 al 31 de agosto de 2002 , los importes serán de 40.000 pesetas y 20.000 pesetas , respectivamente .
Català: En finalitzar la temporada 2001-2002 , s ' examinarà la rendibilitat de les 3 temporades i en el cas que sigui negativa es consolidaran les quantitats assignades per a la temporada 1999-2000 i en el cas que sigui positiva es consolidaran els imports de la temporada 2001-2002 .
Español: Al finalizar la temporada 2001-2002 , se examinará la rentabilidad de las 3 temporadas y en el caso de que sea negativa se consolidarán las cantidades asignadas para la temporada 1999-2000 y en caso de que sea positiva se consolidarán los importes de la temporada 2001-2002 .
Català: L ' empresa es compromet a mantenir les condicions esmentades excepte si , en finalitzar la temporada 2001-2002 i conèixer el resultat econòmic del producte , la representació social manifesta la seva oposició .
Español: La empresa se compromete a mantener dichas condiciones excepto si al finalizar la temporada 2001-2002 y conocer el resultado económico del producto , la representación social manifiesta su oposición .
Català: 2.2 Com a excepció a allò acordat en el punt 2.1 , els treballadors no percebran compensació econòmica de cap tipus per la retransmissió de les funcions i en les condicions que es consignen a continuació : la retransmissió de 12 funcions en directe , dins de cada temporada , realitzades per l ' empresa Via Digital , comptant les que siguin d ' òpera , concerts , ballet , etc . , tant si hi participen com si no els components de tots o d ' algun dels col · lectius de treballadors del Liceu .
Español: 2.2 Como excepción a lo acordado en el punto 2.1 , los trabajadores no percibirán compensación económica alguna por la retransmisión de las funciones , en las condiciones que se consignan a continuación : la retransmisión de 12 funciones en directo , dentro de cada temporada , realizadas por la empresa Vía Digital , contando las óperas , los conciertos , el ballet , etc. , tanto si participan los componentes de todos o de alguno de los colectivos de trabajadores del Liceu como si no participan .
Català: A la retransmissió de 12 funcions en directe s ' afegeix també la retransmissió , en diferit i per una sola vegada , que Via Digital pugui fer de cada una de les 12 retransmissions en directe al principi esmentades .
Español: A la retransmisión de 12 funciones en directo se añade también la retransmisión en diferido y por una sola vez que Vía Digital pueda llevar a cabo de cada una de las mencionadas 12 retransmisiones en directo .
Català: Tant les retransmissions en directe com les que siguin en diferit hauran de ser emeses per Via Digital sols per a l ' àmbit territorial de l ' Estat espanyol i mitjançant la modalitat de pagar per veure .
Español: Tanto las retransmisiones en directo , como las que sean en diferido , serán emitidas por Vía Digital sólo para el territorio del Estado español y mediante la modalidad de " pagar para ver " .
Català: Així mateix , Televisió de Catalunya , SA , en tant que titular de les cadenes públiques TV3 i Canal 33 , podrà retransmetre , en diferit i per una sola vegada , per TV3 o Canal 33 , cada funció de les 12 que emeti Via Digital , només per a l ' àmbit territorial de Catalunya .
Español: Así mismo , Televisió de Catalunya , SA , en tanto que titular de las cadenas públicas TV3 y Canal 33 , podrá retransmitir en diferido y por una sola vez , por TV3 o Canal 33 , cada función de las 12 que emita Vía Digital , sólo para el territorio de Cataluña .
Català: 2.3 L ' acord del punt 2.2 tindrà una vigència de 7 temporades i s ' estendrà des de la de 1999-2000 fins a la del 2005-2006 , ambdues incloses .
Español: 2.3 El acuerdo del punto 2.2 tendrá una vigencia de 7 temporadas y se extenderá desde la temporada 1999-2000 hasta la temporada 2005-2006 , ambas inclusive .
Català: La seguretat i la salut en el treball es regiran pel contingut de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , aplicant-se , així que es promulguin , els reglaments que la desenvolupen .
Español: La seguridad y la salud en el trabajo se regirán por el contenido de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , aplicándose , así que se promulguen , los reglamentos que la desarrollan .
Català: El Comitè d ' Empresa , com a òrgan representatiu i col · legiat del conjunt de treballadors de la institució , tindrà assignades les competències , les responsabilitats i els drets que la legislació vigent determina .
Español: El Comité de Empresa , como órgano representativo y colegiado del conjunto de trabajadores de la institución , tendrá asignadas las competencias , las responsabilidades y los derechos que la legislación vigente determina .
Català: — 1 Per a l ' exercici dels drets sindicals dels treballadors , els afiliats al mateix sindicat legalment constituït podran constituir la corresponent secció sindical , de conformitat amb l ' establert en la LOLS , de 2 d ' agost de 1985 .
Español: — 1 Para el ejercicio de los derechos sindicales de los trabajadores , los afiliados al mismo sindicato legalmente constituido podrán constituir la correspondiente sección sindical , de conformidad con lo establecido en la LOLS , de 2 de agosto de 1985.
Català: — 2 Al capdavant de cada secció sindical es designarà , d ' acord amb el règim i procediment que estableixin els estatuts del sindicat corresponent , un delegat sindical de secció , que haurà de pertànyer a la plantilla de l ' empresa i tenir superat el període de prova .
Español: — 2 Al frente de cada sección sindical se designará , de acuerdo con el régimen y procedimiento que establezcan los estatutos del sindicato correspondiente , un delegado sindical de sección , que deberá pertenecer a la plantilla de la empresa y tener superado el período de prueba .
Català: Els treballadors de cada centre de treball tindran el dret de reunir-se en assemblea , la qual podrà ser convocada pels representants del personal o per un nombre de treballadors no inferior al 20 % de la plantilla .
Español: Los trabajadores de cada centro de trabajo tendrán el derecho de reunirse en asamblea , que podrá ser convocada por los representantes del personal o por un número de trabajadores no inferior al 20 % de la plantilla .
Català: a ) L ' assemblea serà presidida en tots els casos pels representants del personal del centre de treball on s ' efectua , que seran responsables a la vegada del normal desenvolupament de l ' assemblea i de les dependències on es realitzi .
Español: a ) La asamblea estará presidida en todos los casos por los representantes del personal del centro de trabajo donde se efectúa , que serán responsables a la vez del normal desarrollo de la misma y de las dependencias donde se celebre .
Català: Els representants del personal comunicaran la realització d ' assemblees a la Direcció de l ' empresa amb 48 hores d ' antelació com a mínim , o 24 hores en cas d ' urgent necessitat , i acordaran amb aquesta les mesures oportunes per evitar perjudicis en l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Los representantes del personal comunicarán la celebración de asambleas a la Dirección de la empresa con 48 horas de antelación como mínimo , o 24 horas en caso de urgente necesidad , y acordarán con ésta las medidas oportunas para evitar perjuicios en la actividad normal de la empresa .
Català: b ) El lloc de realització d ' assemblees serà dins dels locals de l ' empresa i a les dependències on habitualment s ' han fet ; les assemblees tindran lloc fora de les hores de treball , llevat d ' acord amb la Direcció de la FGTL .
Español: b ) El lugar de celebración de asambleas estará dentro de los locales de la empresa y en las dependencias donde habitualmente se han celebrado las mismas ; las asambleas tendrán lugar fuera de las horas de trabajo , salvo acuerdo con la Dirección de la FGTL .
Català: — 1 El compliment de la percepció de la Seguretat Social que correspon al treballador per la situació d ' incapacitat temporal , fins arribar al 100 % de la seva retribució durant el període màxim de 18 mesos previst al Reial decret legislatiu 1 / 1994 , de 20 de juny , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social .
Español: — 1 El complemento de la percepción de la Seguridad Social que corresponde al trabajador por la situación de incapacidad temporal , hasta llegar al 100 % de su retribución durante el período máximo de 18 meses previsto en el Real decreto legislativo 1/ 1994 , de 20 de junio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social .
Català: — 2 L ' empresa subscriurà una pòlissa col · lectiva d ' assegurances per accidents a favor dels treballadors de l ' entitat , per tal de cobrir una quantia individual de 10.000.000 de pessetes d ' indemnització , per les causes de mort i invalidesa permanent en grau de total o absoluta .
Español: — 2 La empresa suscribirá una póliza colectiva de seguros por accidentes a favor de los trabajadores de la entidad , a fin de cubrir una cuantía individual de 10.000.000 de pesetas de indemnización , por las causas de fallecimiento e invalidez permanente en grado de total o absoluta .
Català: Cada treballador podrà ampliar aquestes xifres de cobertura d ' acord amb l ' asseguradora i al seu càrrec exclusivament respecte a l ' ampliació de l ' import esmentat .
Español: Cada trabajador podrá ampliar estas cifras de cobertura de acuerdo con la aseguradora y será a su cargo exclusivamente la ampliación de dicho importe .
Català: En el cas que un treballador del Liceu sigui declarat afectat per una invalidesa permanent en grau de total o absoluta derivada de malaltia comuna , amb caràcter ferm , l ' empresa abonarà d ' un sol cop la quantitat indemnitzadora de 2.000.000 de pessetes .
Español: En el caso de que a un trabajador del Liceu le sea declarada , con carácter firme , la invalidez permanente en grado de total o absoluta , derivada de enfermedad común , la empresa le abonará de una sola vez la cantidad indemnizatoria de 2.000.000 de pesetas .
Català: — 3 El fons social que la institució posa a disposició del Comitè d ' Empresa per a destinacions de caire social entre els treballadors de la FGTL consistirà en una dotació fixa anual de 5.000.000 de pessetes .
Español: — 3 El fondo social que la institución pone a disposición del Comité de Empresa para destinos de orden social entre los trabajadores de la FGTL consistirá en una dotación fija anual de 5.000.000 de pesetas .
Català: La Comissió Artística i Tècnica estarà integrada pels representants de la Direcció que aquesta designi i pels membres del Comitè d ' Empresa que aquest designi .
Español: La Comisión Artística y Técnica estará integrada por los representantes de la Dirección que ésta designe y por los miembros del Comité de Empresa que éste designe .
Català: Els components de la plantilla gaudiran , com a dies festius retribuïts i no recuperables , del 24 de desembre i del 31 de desembre sempre que en aquests dies no hi hagi funció , assaig general o assaig pregeneral .
Español: Los componentes de la plantilla disfrutarán , como días festivos retribuidos y no recuperables , el 24 de diciembre y el 31 de diciembre siempre que en estos días no haya función , ensayo general o ensayo pregeneral .
Català: Quan el compliment del deure abans esmentat suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut més d ' un 20 % de les hores laborals en un període de 3 mesos , l ' empresa podrà passar el treballador afectat a la situació d ' excedència regulada a l ' article 46.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes mencionado suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más de 20 % de las horas laborales en un período de 3 meses , la empresa podrá pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el artículo 46.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En el supòsit que el treballador , per compliment del deure o execució del seu càrrec , rebi una indemnització , se ' n descomptarà l ' import a què tingués dret en l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o ejecución de su cargo , reciba una indemnización , se descontará el importe del mismo al que tuviera derecho en la empresa .
Català: f ) Els treballadors de l ' empresa disposaran de 2 dies de permís retribuït per temporada , no acumulable al període de vacances i sense que es puguin gaudir consecutivament .
Español: f ) Los trabajadores de la empresa dispondrán de 2 días de permiso retribuido por temporada , no acumulable al período de vacaciones y sin que se puedan disfrutar consecutivamente .
Català: En el cas de membres de l ' Orquestra , el Cor i l ' escenari no es podran gaudir dels 2 dies dins de la mateixa obra o producció i en cap cas en dies en què hi hagi assaig pregeneral , general o funció .
Español: Los miembros de la Orquesta , el Coro y el escenario no podrán disfrutar de los 2 días dentro de la misma obra o producción y en ningún caso en los días que tenga lugar el ensayo pregeneral , el general o la función .
Català: En el cas d ' estudis que suposin una millor capacitació professional per a treballs adequats al Liceu , el treballador podrà sol · licitar un permís no retribuït , sempre que existeixi l ' informe favorable de la Comissió de Formació Professional .
Español: En el caso de estudios que supongan una mejor capacitación profesional para trabajos adecuados al Liceu , el trabajador podrá solicitar un permiso no retribuido , siempre que exista el informe favorable de la Comisión de Formación Profesional .
Català: Si en 1 any natural s ' arribés a treballar més de 6 festius intersetmanals , els que sobrepassin aquests 6 festius es pagaran al preu indicat però , a més a més , qui els treballi acreditarà 1 dia de festa per cada festiu treballat .
Español: Si en un año natural se llegase a trabajar más de 6 festivos intersemanales , los que sobrepasen de estos 6 festivos se pagarán al precio indicado pero , además , quien los trabaje acreditará 1 día de fiesta por cada festivo trabajado .
Català: Els treballadors de l ' empresa , en complir els 24 anys de vinculació a l ' entitat , tindran dret a gaudir de 15 dies continuats de permís retribuït .
Español: Los trabajadores de la empresa , al cumplir los 24 años de vinculación a la entidad , tendrán derecho a disfrutar de 15 días continuados de permiso retribuido .
Català: L ' accés als llocs de treball de cadascun dels membres de la plantilla de la Fundació del Gran Teatre del Liceu s ' ajustarà als criteris que estableixi la Direcció de l ' entitat , en ús de la seva capacitat organitzativa .
Español: El acceso a los lugares de trabajo de cada uno de los miembros de la plantilla de la Fundació del Gran Teatre del Liceu se ajustará a los criterios que establezca la Dirección de la entidad , en uso de su capacidad organizativa .
Català: Pel que fa als membres de les plantilles de l ' Orquestra i el Cor que vulguin assistir als assaigs com a espectadors , atès que no tenen paper en l ' obra que s ' està realitzant , s ' arbitraran les mesures necessàries perquè puguin accedir als assaigs dels esmentats col · lectius , complint també els requisits que en el seu moment es determinin en matèria de seguretat .
Español: En lo referente a los miembros de las plantillas de la Orquesta y el Coro que quieran asistir a los ensayos como espectadores , dado que no tienen papel en la obra que se está realizando , se arbitrarán las medidas necesarias para que puedan acceder a los ensayos de los mencionados colectivos , cumpliendo también los requisitos que en su momento se determinen en materia de seguridad .
Català: S ' acompanya el Conveni amb el calendari de la temporada 2000-2001 , amb la distribució de jornades de treball així com l ' aplicació diària de jornada , fent esment de les següents consideracions :
Español: Se acompaña el presente Convenio con el calendario de la temporada 2000-2001 , con la distribución de jornadas de trabajo así como la aplicación diaria de jornada , haciendo mención de las siguientes consideraciones :
Català: a ) El calendari de la temporada 2000-2001 pot ésser modificat en el supòsit que les festes oficials de Catalunya o les locals de Barcelona que s ' han tingut en compte difereixin de les que en el seu moment decreti la Generalitat de Catalunya , cas en el qual s ' adaptarà el calendari a les modificacions de les festes contemplades .
Español: a ) El calendario de la temporada 2000-2001 se podrá modificar en el supuesto de que las fiestas oficiales de Cataluña o las locales de Barcelona que se han tenido en cuenta difieran de las que en su momento decrete la Generalidad de Cataluña , en cuyo caso se adaptará el calendario a las modificaciones de las fiestas contempladas .
Català: b ) La jornada de treball comprèn la prestació de serveis durant 8 hores diàries , de dilluns a dijous , i de 7 hores durant tots els divendres laborables de l ' any , d ' acord amb els calendaris adjunts .
Español: b ) La jornada de trabajo comprende la prestación de servicios durante 8 horas diarias , de lunes a jueves , y de 7 horas durante todos los viernes laborables del año , de acuerdo con los calendarios adjuntos .