Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Acord de 29 de novembre de 2000 La Comissió d ' Urbanisme de Lleida , a proposta de la Ponència Tècnica , acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació de la Delimitació del sòl urbà al final del carrer Vinaixa de l ' Albi , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , supeditant-ne però la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i consegüent executivitat , a la presentació de la documentació justificativa del compliment de les prescripcions següents : 1.1 Cal aportar la justificació de l ' efectivitat de les cessions dels terrenys destinats a vialitat i les garanties corresponents a la seva urbanització .
Español: Acuerdo de 29 de noviembre de 2000 La Comisión de Urbanismo de Lleida , a propuesta de la Ponencia Técnica , acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación de la Delimitación del suelo urbano al final de la calle Vinaixa de L'Albi , promovida y remitida por el Ayuntamiento , supeditando su publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad , a la presentación de la documentación justificativa del cumplimiento de las siguientes prescripciones : 1.1 Se debe aportar la justificación de la efectividad de las cesiones de los terrenos destinados a vialidad y las garantías correspondientes a su urbanización .
Català: 1.2 S ' ha de precisar que es mantenen els límits de la Delimitació del sòl urbà vigent i no els fixats al plànol número 1 , fora de l ' àmbit de la proposta .
Español: 1.2 Se debe precisar que se mantienen los límites de la Delimitación del suelo urbano vigente y no los fijados en el plano número 1 , fuera del ámbito de la propuesta .
Català: Lleida , 18 d ' abril de 2001 Josefina Terés i Cinca Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Lleida ( 01.073.110 )
Español: Lleida , 18 de abril de 2001 Josefina Terés i Cinca Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Lleida ( 01.073.110 )
Català: : 51 / 01 Modificació de les Normes subsidiàries a la UA 4 , FEVE 2 , de Cassà de la Selva De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament a la unitat d ' actuació UA 4 , FEVE 2 , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Cassà de la Selva .
Español: : 51/ 01 Modificación de las Normas subsidiarias en la UA 4 , FEVE 2 , de Cassà de la Selva De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento en la unidad de actuación UA 4 , FEVE 2 , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Cassà de la Selva .
Català: Girona , 18 d ' abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.073.132 )
Español: Girona , 18 de abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.073.132 )
Català: : 1212 / 00 Modificació de les Normes subsidiàries en el sector industrial I , de Llagostera De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries de planejament que afecta a l ' article 160.3 referent al paràmetre d ' ocupació del sector industrial I , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Llagostera .
Español: : 1212/ 00 Modificación de las Normas subsidiarias en el sector industrial I , de Llagostera De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias de planeamiento que afecta al artículo 160.3 referente al parámetro de ocupación del sector industrial I , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Llagostera .
Català: Girona , 18 d ' abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.074.073 )
Español: Girona , 18 de abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.074.073 )
Català: : 53 / 01 Modificació de les Normes subsidiàries en el Pla especial la Rasa , de Sant Julià de Ramis De conformitat amb la proposta de la Ponència Tècnica , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament la modificació de les Normes subsidiàries del sector del polígon II del Pla especial la Rasa , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Sant Julià de Ramis .
Español: : 53/ 01 Modificación de las Normas subsidiarias en el Plan especial La Rasa , de Sant Julià de Ramis De conformidad con la propuesta de la Ponencia Técnica , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente la modificación de las Normas subsidiarias del sector del polígono II del Plan especial La Rasa , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Sant Julià de Ramis .
Català: Girona , 18 d ' abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona ( 01.074.084 )
Español: Girona , 18 de abril de 2001 Glòria Pons i Saez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona ( 01.074.084 )
Català: La disposició addicional 8.2 de l ' esmentada norma determina que els centres docents de batxillerat classificats com a homologats queden autoritzats per impartir el batxillerat en la modalitat d ' humanitats i ciències socials , així com en la de ciències de la naturalesa i la salut .
Español: La disposición adicional 8.2 de la mencionada norma determina que los centros docentes de bachillerato clasificados como homologados quedan autorizados para impartir el bachillerato en la modalidad de humanidades y ciencias sociales , así como en la de ciencias de la naturaleza y la salud .
Català: La disposició addicional 8.1 de la norma esmentada determina que els centres que es trobin en la situació administrativa abans esmentada adquiriran automàticament la condició d ' autoritzats per impartir els corresponents nivells actuals fins a la seva extinció .
Español: La disposición adicional 8.1 de dicha norma determina que los centros que se encuentren en la situación administrativa antes mencionada adquirirán automáticamente la condición de autorizados para impartir los correspondientes niveles actuales hasta su extinción .
Català: El que estableixen les disposicions addicionals 8.1 i 8.2 de la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , comporta que tot el conjunt d ' espais i instal · lacions afecte al batxillerat unificat polivalent queda vinculat automàticament al batxillerat amb les modalitats anteriorment detallades .
Español: Lo que establecen las disposiciones adicionales 8.1 y 8.2 de la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , conlleva que todo el conjunto de espacios e instalaciones afecto al bachillerato unificado polivalente queda vinculado automáticamente al bachillerato con las modalidades anteriormente detalladas .
Català: En desplegament de la Llei orgànica 1 / 1990 es va aprovar el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixen ensenyaments de règim general no universitaris , el qual , reiterant el que disposa l ' esmentada Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , estableix que l ' autorització objecte d ' aquesta Resolució tindrà efecte segons es vagin implantant els nous ensenyaments de conformitat amb el que estableix el calendari d ' aplicació de la nova ordenació del sistema educatiu , i també que les unitats en funcionament d ' un centre no podran excedir el nombre d ' unitats que tenia autoritzades .
Español: En desarrollo de la Ley orgánica 1/ 1990 se aprobó el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten enseñanzas de régimen general no universitarias , que , reiterando lo que dispone la mencionada Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , establece que la autorización objeto de la presente Resolución tendrá efecto según se vayan implantando las nuevas enseñanzas de conformidad con lo que establece el calendario de aplicación de la nueva ordenación del sistema educativo , y también que las unidades en funcionamiento de un centro no podrán exceder el número de unidades que tenía autorizadas .
Català: Atès que el Decret 209 / 1994 , de 26 de juliol , de modificació del calendari d ' aplicació i de l ' adequació dels concerts educatius vigents a la nova ordenació del sistema educatiu a Catalunya , estableix a l ' article 5 que en el curs acadèmic 1998-99 s ' iniciava la implantació amb caràcter general dels ensenyaments de batxillerat , de manera que s ' implantaven el primer curs aquest any acadèmic i el segon curs l ' any acadèmic 1999-2000 .
Español: Dado que el Decreto 209/ 1994 , de 26 de julio , de modificación del calendario de aplicación y de la adecuación de los conciertos educativos vigentes en la nueva ordenación del sistema educativo en Cataluña , establece en el artículo 5 que en el curso académico 1998-99 se iniciaba la implantación con carácter general de las enseñanzas de bachillerato , de forma que se implantaba el primer curso en este año académico y el segundo curso en el año académico 1999-2000 .
Català: Atès que d ' acord amb l ' esmentat Decret 209 / 1994 , de 26 de juliol , el curs acadèmic 1998-99 encara subsistien els ensenyaments de segon curs de batxillerat unificat polivalent i el curs d ' orientació universitària , ensenyaments que ha deixat d ' impartir-se a l ' inici del curs 1999-2000 .
Español: Dado que de acuerdo con el mencionado Decreto 209/ 1994 , de 26 de julio , en el curso académico 1998-99 todavía subsistían las enseñanzas de segundo curso de bachillerato unificado polivalente y el curso de orientación universitaria , enseñanzas que han dejado de impartirse al inicio del curso 1999-2000 .
Català: A fi de conjuminar la implantació dels nous ensenyaments de batxillerat amb l ' extinció dels antics , es fa necessari autoritzar els ensenyaments de batxillerat en les modalitats respecte a les quals la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , i el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , n ' estableixen l ' automatisme .
Español: Con el fin de ajustar la implantación de las nuevas enseñanzas de bachillerato con la extinción de las antiguas , es necesario autorizar las enseñanzas de bachillerato en las modalidades respecto a las que la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , y el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , establecen el automatismo .
Català: A proposta de la Direcció General de Centres Docents , Resolc : — 1 Reconèixer el centre docent privat Presentación , de Barcelona , com a autoritzat per impartir els ensenyaments de batxillerat amb les modalitats d ' humanitats i ciències socials , i de ciències de la natura i la salut , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: A propuesta de la Dirección General de Centros Docentes , Resuelvo : — 1 Reconocer el centro docente privado Presentación , de Barcelona , como autorizado para impartir las enseñanzas de bachillerato con las modalidades de humanidades y ciencias sociales , y de ciencias de la naturaleza y la salud , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: — 3 A la fi del curs 1998-99 han quedat suprimits els ensenyaments de batxillerat unificat polivalent i el curs d ' orientació universitària , d ' acord amb el calendari d ' aplicació del nou sistema educatiu a Catalunya .
Español: — 3 Al final del curso 1998-99 han quedado suprimidas las enseñanzas de bachillerato unificado polivalente y las del curso de orientación universitaria , de acuerdo con el calendario de aplicación del nuevo sistema educativo en Cataluña .
Català: Barcelona , 8 de març de 2001 Carme-Laura Gil i Miró Consellera d ' Ensenyament Annex Delegació territorial de Barcelona I ( Ciutat ) Comarca : Barcelonès .
Español: Barcelona , 8 de marzo de 2001 Carme-Laura Gil i Miró Consejera de Enseñanza Anexo Delegación territorial de Barcelona I ( Ciudad ) Comarca : Barcelonès .
Català: L 6 , d ' 11.1.2001 , de la Decisió de la Comissió de les Comunitats Europees de 21 de desembre de 2000 , mitjançant la qual s ' assignen a Espanya els recursos per al subministrament d ' aliments procedents de les existències d ' intervenció en benefici de les persones més necessitades de la Comunitat , imputables a l ' exercici pressupostari de 2001 de les Comunitats Europees , Resolc : Article 1 Convocatòria S ' obre convocatòria pública perquè les entitats públiques i les entitats privades sense ànim de lucre puguin presentar sol · licituds per demanar ajuts alimentaris en aplicació de la Decisió de la Comissió de les Comunitats Europees de 21 de desembre de 2000 , i de l ' assignació corresponent a Catalunya .
Español: L 6 , de 11.1.2001 , de la Decisión de la Comisión de las Comunidades Europeas de 21 de diciembre de 2000 , mediante la que se asignan a España los recursos para el suministro de alimentos procedentes de las existencias de intervención en beneficio de las personas más necesitadas de la Comunidad , imputables al ejercicio presupuestario de 2001 de las Comunidades Europeas , Resuelvo : Artículo 1 Convocatoria Se abre convocatoria pública para que las entidades públicas y las entidades privadas sin ánimo de lucro puedan presentar solicitudes para solicitar ayudas alimentarias en aplicación de la Decisión de la Comisión de las Comunidades Europeas de 21 de diciembre de 2000 , y de la asignación correspondiente a Cataluña .
Català: Article 2 Sol · licituds Les sol · licituds per concórrer als ajuts objecte d ' aquesta convocatòria s ' han d ' adreçar a la Comissió per a la Distribució dels Excedents Alimentaris de la Unió Europea , creada mitjançant l ' Acord de 21 de febrer de 1989 , formada pel Departament de Benestar Social , la Creu Roja , l ' Associació Catalana de Municipis , la Federació de Municipis de Catalunya , la Fundació Banc d ' Aliments de Catalunya i Càritas de Catalunya , i han de ser formulades en impresos normalitzats que es facilitaran a les dependències de les oficines provincials de la Creu Roja a Catalunya ( av .
Español: Artículo 2 Solicitudes Las solicitudes para concurrir a las ayudas objeto de esta convocatoria se dirigirán a la Comisión para la Distribución de los Excedentes Alimentarios de la Unión Europea , creada mediante el Acuerdo de 21 de febrero de 1989 , formada por el Departamento de Bienestar Social , la Cruz Roja , la Asociación Catalana de Municipios , la Federación de Municipios de Cataluña , la Fundación Banco de Alimentos de Cataluña y Càritas de Cataluña , y deberán formularse en los impresos normalizados que se facilitarán en las dependencias de las oficinas provinciales de la Cruz Roja en Cataluña ( av .
Català: Vallvidrera , 73 , Barcelona ; c . Bonastruc de Porta , s / n , Girona ; c . Henry Dunant , 1 , Lleida , i av .
Español: Vallvidrera , 73 , Barcelona ; c. Bonastruc de Porta , s/ n , Girona ; c. Henry Dunant , 1 , Lleida , y av .
Català: Les sol · licituds que es presentin a les dependències esmentades fins al 23 de febrer de 2001 s ' inclouran a partir de la 1a fase de distribució ; les que es presentin des d ' aquesta data fins al 15 de juny de 2001 s ' inclouran a la 2a fase .
Español: Las solicitudes que se presenten en las dependencias citadas hasta el 23 de febrero de 2001 se incluirán a partir de la 1ª fase de distribución ; las que se presenten desde esta fecha hasta el 15 de junio de 2001 se incluirán en la 2ª fase .
Català: Les entitats que ja havien estat beneficiàries d ' aquests ajuts en exercicis anteriors no han de presentar novament la sol · licitud , però hauran de facilitar les dades que se ' ls demanin per tal d ' actualitzar i homogeneïtzar els expedients de totes les entitats beneficiàries .
Español: Las entidades que ya habían sido beneficiarias de estas ayudas en ejercicios anteriores no deberán presentar de nuevo la solicitud , pero deberán facilitar los datos que se les soliciten para actualizar y homogeneizar los expedientes de todas las entidades beneficiarias .
Català: Article 3 Condicions per a la concessió Les entitats sol · licitants han d ' acreditar : a ) Que estan inscrites al Registre d ' entitats , serveis i establiments de serveis socials o al Registre de centres sociosanitaris , segons correspongui .
Español: Artículo 3 Condiciones para la concesión Las entidades solicitantes deberán acreditar : a ) Que están inscritas en el Registro de entidades , servicios y establecimientos de servicios sociales o en el Registro de centros sociosanitarios , según corresponda .
Català: b ) Que es comprometen que l ' ajut alimentari rebut no serà objecte de cap tipus de transacció i que els productes seran distribuïts dins el territori de Catalunya a persones amb greus mancances econòmiques .
Español: b ) Que se comprometen a que la ayuda alimentaria recibida no será objeto de ningún tipo de transacción y que los productos serán distribuidos dentro del territorio de Cataluña a personas con graves carencias económicas .
Català: c ) Justificar davant la Comissió , creada per a la distribució dels excedents , el repartiment que se ' n faci , mitjançant el lliurament de la llista dels usuaris a les dependències de les oficines provincials de la Creu Roja a Catalunya al final de cada distribució .
Español: c ) Justificar ante la Comisión , creada para la distribución de los excedentes , el reparto que se lleve a cabo , mediante la entrega de la lista de los usuarios en las dependencias de las oficinas provinciales de la Cruz Roja en Cataluña al final de cada distribución .
Català: Article 4 Resolució 4.1 La resolució de les sol · licituds correspon al secretari general del Departament de Benestar Social , a proposta de la Comissió per a la Distribució dels Excedents Alimentaris de la Unió Europea .
Español: Artículo 4 Resolución 4.1 La resolución de las solicitudes corresponde al secretario general del Departamento de Bienestar Social , a propuesta de la Comisión para la Distribución de los Excedentes Alimentarios de la Unión Europea .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Aparcaments i Serveis de l ' Hospitalet , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 15 de desembre de 2000 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Aparcaments i Serveis de l ' Hospitalet , SA , per als anys 2000-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Aparcaments i Serveis de l'Hospitalet , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 15 de diciembre de 2000 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Aparcaments i Serveis de l'Hospitalet , SA , para los años 2000-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: CONVENI col · lectiu de treball de l ' empresa Aparcaments i Serveis de l ' Hospitalet , SA , per als anys 2000-2003 Capítol 1 Àmbit , vigència i durada Article 1 Àmbit funcional Aquest Conveni és de l ' àmbit de l ' empresa Aparcaments i Serveis de l ' Hospitalet , SA , i del seu personal laboral en tots els seus centres de treball .
Español: CONVENIO colectivo de trabajo de la empresa Aparcaments i Serveis de l'Hospitalet , SA , para los años 2000-2003 Capítulo 1 Ámbito , vigencia y duración Artículo 1 Ámbito funcional El presente Convenio es del ámbito de la empresa Aparcaments i Serveis de l'Hospitalet , SA , y su personal laboral en todos sus centros de trabajo .
Català: El Conveni afecta tots els treballadors de l ' empresa que presten servei als seus centres de treball actuals , i a tots els que es puguin obrir durant la seva vigència , on s ' exerceixin activitats o tasques d ' acord amb l ' objecte social vigent en cada moment .
Español: El Convenio afectará a todos los trabajadores de la empresa que presten sus servicios en los centros de trabajo existentes en la actualidad y todos aquellos que puedan aperturarse durante el transcurso de su vigencia , en los que se desarrollen actividades o trabajos acordes con el objeto social vigente en cada momento .
Català: El Conveni regula les relacions laborals a l ' empresa de naturalesa comuna . ~ ~ ~ Per tant , se n ' exclouen les relacions especials a què fa referència l ' article 2.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors . ~ ~ ~ Article 3 Vigència Aquest Conveni col · lectiu entra en vigor el dia que se signi .
Español: El Convenio regulará las relaciones laborales en la empresa de naturaleza común , por lo que quedan excluidas del mismo aquellas especiales a las que se refiere el artículo 2.1.a ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els seus efectes salarials es retrotrauen a l ' 1 de gener de 2000 , i la seva vigència finalitza el 31 de desembre de 2003 .
Español: Artículo 3 Vigencia El presente Convenio colectivo entrará en vigor el día de su firma , retrotrayendo sus efectos salariales al día 1 de enero de 2000 , finalizando su vigencia el 31 de diciembre de 2003.
Català: Article 5 Denúncia i revisió Aquest Conveni col · lectiu té una vigència de 48 mesos , que s ' estén des de l ' 1 de gener de 2000 fins al 31 de desembre de 2003 . ~ ~ ~ Es prorroga tàcitament d ' un any a l ' altre si cap de les parts no en fa una denúncia expressa amb 3 mesos de temps com a mínim respecte a la data d ' expiració del termini de vigència del Conveni o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Artículo 5 Denuncia y revisión El presente Convenio colectivo tendrá una vigencia de 48 meses , que se extiende desde el 1 de enero de 2000 hasta el 31 de diciembre de 2003 , prorrogándose tácitamente de año en año , si no mediare denuncia expresa por una de las partes , con una antelación mínima de 3 meses a la fecha de expiración del plazo de vigencia o cualquiera de sus prórrogas .
Català: Si no es fa la denúncia corresponent , i si el Conveni col · lectiu s ' ha prorrogat , els conceptes que s ' estableixen en la taula salarial s ' incrementen en el mateix percentatge que el de la previsió del Govern per a l ' increment de l ' índex de preus de consum ( IPC ) per a l ' any de què es tracti .
Español: En el caso en que no mediare la correspondiente denuncia , y habiéndose prorrogado el presente Convenio colectivo los conceptos establecidos en la tabla salarial del mismo se incrementarán en igual porcentaje al de la previsión del Gobierno de incremento del índice de precios al consumo ( IPC ) para dicho año .
Català: En cas que hi hagi diferències entre l ' increment real i el previst per a l ' IPC , les diferències resultants s ' abonen en la segona mensualitat que es meriti després que l ' Institut Nacional d ' Estadística , o l ' organisme que el substitueixi , publiqui oficialment aquesta dada .
Español: En caso de resultar diferencias entre el incremento real y el previsto del IPC , se abonarán las diferencias resultantes en la primera mensualidad devengada posterior a la publicación oficial de la realidad de este dato por el Instituto Nacional de Estadística u organismo que le sustituya .
Català: Les condicions que es pacten en aquest Conveni compensen , comprenen i deixen sense efecte totes les que regien abans de la seva vigència , tant si la seva aplicació procedia d ' una disposició judicial o d ' una resolució administrativa , normativa o no normativa , com si procedia d ' un conveni col · lectiu , d ' un pacte o d ' un contracte de qualsevol classe , incloent-hi usos i costums , o per qualsevol altra causa .
Español: Las condiciones que se pactan en el presente Convenio compensan , comprenden y dejan sin efecto la totalidad de las existentes con anterioridad a la vigencia del mismo , tanto si su aplicación procediere de disposición judicial , resolución administrativa , normativa o no normativa , convenio colectivo o pacto , o contrato de cualquier clase , incluidos usos y costumbres , o cualquier otra causa .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni s ' estableixen disposicions legals que puguin implicar variacions econòmiques en algun o alguns dels conceptes retributius o que suposin la modificació de les condicions laborals , en tots dos casos són absorbibles per les condicions d ' aquest Conveni en còmput anual .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio , el mismo se viera afectado por disposiciones legales futuras que puedan implicar variación económica de alguno o algunos de los conceptos retributivos o supongan la modificación de las condiciones de trabajo , serán en ambos casos absorbibles por las condiciones del presente Convenio en cómputo anual .
Català: Si en còmput anual , considerant globalment les condicions laborals en què es manifesti en cada cas i treballador , resulta que hi ha un excés de la situació anterior respecte al present Conveni , aquest té el condicionant amb què hagués estat concedit , i manté en tot cas la seva vigència amb caràcter personal , i és compensat i absorbit globalment i en còmput anual amb el que s ' estableix en aquest Conveni , en les seves pròrrogues i en millores futures que es puguin pactar entre les parts respecte a aquest Conveni durant la seva vigència inicial o prorrogada .
Español: Si en cómputo anual , globalmente consideradas las condiciones laborales en que se manifieste en cada caso y trabajador , resultase un exceso de la situación anterior respecto al presente Convenio , el mismo tendrá el condicionante con que fue concedido , manteniendo en todo caso su vigencia con carácter personal , siendo compensado y absorbido globalmente y en cómputo anual con lo establecido en este Convenio , en sus prórrogas y en mejoras futuras respecto al mismo que puedan pactarse durante su vigencia inicial o prorrogada entre las partes .
Català: L ' organització tècnica , funcional i pràctica del treball , en cadascuna de les seccions , dependències i centres de treball , és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , sens perjudici de les limitacions legals .
Español: La organización técnica , funcional y práctica del trabajo , en cada una de las secciones , dependencias y centros de trabajo será facultad exclusiva de la Dirección de la empresa , sin perjuicio de las limitaciones legales .
Català: Sens perjudici de l ' autoritat i de les competències de l ' empresa a aquest respecte , els representants legals dels treballadors poden assumir funcions d ' assessorament , orientació i proposta , en cas que siguin requerits per a això i en el marc de les seves competències legals , en tot el que fa referència a l ' organització i la racionalització de la feina .
Español: Sin merma de la autoridad y competencias al respecto de la empresa , los representantes legales de los trabajadores podrán asumir funciones de asesoramiento , orientación y propuesta , en caso de ser requeridos para ello y en el marco de sus competencias legales , en todo lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo .
Català: Capítol 4 Condicions econòmiques Article 8 Salari base És el que consta per a cada categoria en la columna corresponent de l ' annex 1 d ' aquest Conveni .
Español: Capítulo 4 Condiciones económicas Artículo 8 Salario base Es el que se determina para cada categoría en la columna correspondiente del anexo 1 de este Convenio .
Català: L ' antiguitat és , per a cada categoria , de 2 biennis del 5 % i de 5 quinquennis del 10 % , successius , tots dos comptats sobre el salari base .
Español: La antigüedad será para cada categoría de 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % , sucesivos , ambos sobre el salario base .
Català: Capítol 5 Complements de qualitat , quantitat i lloc de treball Article 10 Plus de conveni És el que consta per a cada categoria professional en la columna corresponent de l ' annex 1 del Conveni .
Español: Capítulo 5 Complementos por calidad , cantidad y puesto de trabajo Artículo 10 Plus de convenio Será el que se determina para cada categoría profesional en la columna correspondiente del anexo 1 del Convenio .
Català: Article 12 Hores extraordinàries Amb relació a les hores extraordinàries , s ' assumeix el contingut de l ' Acord interprofessional i s ' acorda el següent : a ) Hores extraordinàries habituals : se suprimeixen .
Español: Artículo 12 Horas extraordinarias Con referencia a las horas extraordinarias , se toma el acuerdo asumiendo el contenido del Acuerdo interprofesional de lo siguiente : a ) Horas extraordinarias habituales : supresión .
Català: b ) Hores extraordinàries exigides per la necessitat de reparar sinistres i altres danys extraordinaris i urgents , com també el cas de risc de pèrdua de materials o danys en les instal · lacions : se ' n poden fer .
Español: b ) Horas extraordinarias que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes , así como el caso de riesgo de pérdida de materiales o daños en las instalaciones : realización .
Català: c ) Hores extraordinàries per esdeveniments imprevistos o períodes punta en la producció , absències imprevistes , canvis de torn i altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa mateixa de l ' activitat : se ' n poden fer , sempre que no puguin ser substituïdes per la utilització de les diverses modalitats de contractació previstes legalment , en cas que es donin els requisits legals a aquest efecte vigents en cada moment i que es pugui comptar sense dilacions amb els candidats idonis per a la necessitat d ' ocupació en cada moment .
Español: c ) Horas extraordinarias por acontecimientos imprevistos o períodos punta en la producción , ausencias imprevistas , cambios de turno y otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la propia actividad : realización siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las distintas modalidades de contratación previstas legalmente , caso de reunirse los requisitos legales para ello vigentes en cada momento y para el caso de poder contar sin dilaciones con los candidatos idóneos para la necesidad de empleo en cada momento .
Català: D ' acord amb la normativa del Reial decret 92 / 1983 , de 10 de gener , i amb l ' Ordre d ' 1 de març de 1983 , es declaren hores estructurals totes les que efectuï el personal amb independència de la seva categoria .
Español: Conforme a la normativa del Real decreto 92/ 1983 , de 10 de enero , y a la Orden de 1 de marzo de 1983 , se declaran horas estructurales todas las que se realicen por el personal cualquiera que sea su categoría .
Català: d ) La compensació de les hores extraordinàries s ' efectua mitjançant l ' abonament de la quantitat que consta en l ' annex 2 d ' aquest Conveni per cada hora efectuada .
Español: d ) La compensación de las horas extraordinarias se realizará mediante el abono de la cantidad de que por cada una realizada se establece en el anexo 2 del presente Convenio .
Català: Les hores treballades des de les 22 hores fins a les 6 hores del matí tenen un increment del 30 % sobre el salari base més antiguitat , excepte quan es percep el plus especial de diumenges i festius .
Español: Las horas trabajadas desde las 22 horas hasta las 6 horas de la mañana tendrán un incremento del 30 % sobre el salario base más antigüedad , excepto cuando se perciba el plus especial de domingos y festivos .
Català: Si el treball nocturn es presta d ' acord amb la seva adscripció a un torn considerat nocturn , s ' ha de percebre una jornada completa efectiva treballada la quantitat de 20.000 pessetes brutes mensuals , sempre que s ' hagi treballat en jornada nocturna durant 40 hores setmanals de mitjana , i no s ' hagi rebut l ' increment referit en el punt 1 precedent .
Español: Si el trabajo nocturno se prestara en función de la adscripción del mismo a un turno considerado nocturno , se percibirá en jornada completa efectiva trabajada la cantidad de 20.000 pesetas brutas mensuales , siempre y cuando se hubiera trabajado en jornada nocturna durante 40 horas semanales de promedio , y no se percibiera el incremento referido en el punto 1 precedente .
Català: Quan el salari s ' hagi establert atenent al fet que el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa , no s ' ha d ' abonar l ' esmentat plus nocturn .
Español: Cuando el salario se hubiera establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , no se abonará el mencionado plus nocturno .
Català: Article 14 Plus de sinistralitat El treballador que pertany a la categoria professional de conductor percep mensualment un plus de sinistralitat d ' un import de 7.500 pessetes , sempre que en l ' exercici de les seves funcions no causi danys al vehicle que tingui assignat ni a les instal · lacions de l ' empresa , com tampoc als tercers vehicles arrossegats o estacionats tant en les instal · lacions de l ' empresa com en la via pública .
Español: Artículo 14 Plus de siniestralidad El trabajador perteneciente a la categoría profesional de conductor percibirá mensualmente un plus de siniestralidad de un importe de 7.500 pesetas brutas , siempre y cuando en el desempeño de sus funciones no cause daños al vehículo a él asignado , ni a las instalaciones de la empresa , ni tampoco a los terceros vehículos arrastrados o estacionados tanto en las instalaciones de la empresa como en la vía pública .
Català: Es controlen els informes de sinistralitat mitjançant un sistema gradual i objectiu , el funcionament del qual és el següent : a ) Pel que fa als danys causats als tercers vehicles arrossegats o estacionats tant en les instal · lacions de l ' empresa com en la via pública : 1 .
Español: Los partes de siniestralidad serán controlados mediante un sistema gradual y objetivo , cuyo funcionamiento es el siguiente : a ) Por daños causados a los terceros vehículos arrastrados o estacionados tanto en las instalaciones de la empresa como en la vía pública : 1.
Català: b ) Pel que fa als danys causats a les instal · lacions de l ' empresa , el plus esmentat corresponent al mes en què es produeixi el dany no s ' abona en cap cas , i cal notificar-ho al Comitè d ' Empresa o als delegats de personal , els quals han d ' aportar un informe a aquest respecte .
Español: b ) Por daños causados a las instalaciones de la empresa no se abonará en ningún caso el referido plus , correspondiente al mes en que se cause el daño , en este último caso tendrá que notificarlo al Comité de Empresa o delegados de personal , los cuales aportaran un informe al respecto .
Català: Els torns realitzats des de les 10 hores de la nit del dia anterior al diumenge o festiu , fins a les 6 hores del matí del dia posterior , tenen una assignació de 1.680 pessetes brutes per hora efectivament treballada , sempre que no es facin com a hores extraordinàries o es treballin per personal contractat especialment per a aquests torns .
Español: Los turnos realizados desde las 10 horas de la noche del día anterior al domingo o festivo , hasta las 6 de la mañana del día posterior , tendrán una asignación de 1.680 pesetas brutas por hora efectivamente trabajada , siempre que no se realicen como horas extraordinarias o se trabajen por personal contratado especialmente para estos turnos .
Català: Els treballadors de torn de nit que treballin els dies 24 i 31 de desembre , i els dies de Nadal i Cap d ' Any , tenen una assignació de 2.000 pessetes brutes per hora efectivament treballada .
Español: Los trabajadores de turno de noche que trabajen los días 24 y 31 de diciembre , y los días de Navidad y Año Nuevo , tendrán una asignación de 2.000 pesetas brutas por hora efectivamente trabajada .
Català: Si el treball festiu es presta d ' acord amb l ' adscripció del treballador a un torn considerat festiu , ha de percebre per aquest concepte 20.000 pessetes brutes mensuals , sempre que s ' hagi treballat en diumenge o jornada festiva des de les 10 hores de la nit del dia anterior al diumenge o festiu , fins a les 6 del matí del dia posterior durant 1 mensualitat , i no percebi el preu hora esmentat en el punt 1 precedent .
Español: Si el trabajo festivo se presta en función de la adscripción del trabajador a un turno considerado festivo , percibirá por dicho concepto 20.000 pesetas brutas mensuales , siempre y cuando se hubiera trabajado en domingo o jornada festiva desde las 10 horas de la noche del día anterior al domingo o festivo , hasta las 6 de la mañana del día posterior durante 1 mensualidad , y no se percibiera el precio hora referido en el punto 1 precedente .
Català: Els treballadors que voluntàriament i fora de la seva jornada laboral prestin els seus serveis a petició de l ' empresa , en jornada extraordinària i en dia festiu tenen una assignació de 15.000 pessetes brutes , que han de retribuir les 2 primeres hores de feina per tots els conceptes , i s ' han d ' abonar a preu d ' hora extraordinària a partir de la tercera .
Español: Los trabajadores que voluntariamente y fuera de su jornada laboral presten sus servicios a petición de la empresa , en jornada extraordinaria y en día festivo tendrán una asignación de 15.000 pesetas brutas , que retribuirán las 2 primera horas de trabajo por todos los conceptos , abonándose a precio de hora extraordinaria a partir de la tercera .
Català: Únicament i exclusivament els treballadors que prestin el seu servei en la modalitat prevista en aquest apartat 1 precedent tenen 1 dia de descans establert a l ' efecte per part de l ' empresa en el calendari laboral , per cada jornada completa efectivament treballada de diumenge o festiu .
Español: Única y exclusivamente los trabajadores que presten su servicio en la modalidad prevista en este apartado 1 precedente , tendrán 1 día de descanso establecido al efecto por la empresa en el calendario laboral , por cada jornada completa efectivamente trabajada en domingo o festivo .
Català: Article 16 Plus de treballs penosos S ' estableix , per a les categories professionals que seguidament s ' assenyalen , i a raó de les característiques del lloc de treball i de la manera de realitzar l ' activitat professional el plus següent : El treballador conductor de grues ha de percebre la quantitat de 2.500 pessetes brutes mensuals per la prestació de forma individualitzada de les feines que l ' empresa li encomana amb els mitjans materials i mecànics posats a la seva disposició .
Español: Artículo 16 Plus de penosidad Se establece , para las categorías profesionales que seguidamente se indicarán , y en razón de las características del puesto de trabajo y de la forma de realizar la actividad profesional el siguiente plus : El trabajador conductor de grúas percibirá la cantidad de 2.500 pesetas brutas mensuales por la prestación de forma individualizada de los trabajos que tiene encomendados por la empresa con los medios materiales y mecánicos puestos a disposición por la misma .
Català: El treballador controlador de la zona blava ha de percebre la quantitat de 2.000 pessetes brutes mensuals per la prestació de les tasques de recaptació dels expenedors , i posterior trasllat i dipòsit de l ' import o import recaptats mitjançant els vehicles assignats per part de l ' empresa , als corresponents departaments o centres o dipòsits de moneda .
Español: El trabajador controlador de zona azul percibirá la cantidad de 2.000 pesetas brutas mensuales por la prestación de las tareas de recaudación de los expendedores , y posterior traslado y depósito del importe o importe recaudados mediante los vehículos asignados por la empresa , a los correspondientes departamentos o centros o depósitos de moneda .
Català: L ' esmentat plus no ha de ser complementat en cap cas , ni durant la situació legal d ' incapacitat laboral , ni indisposició prevista en l ' article 39 , apartats 1 i 2 del present Conveni col · lectiu .
Español: El mencionado plus no será complementado en ningún caso , ni durante la situación legal de incapacidad laboral , ni indisposición prevista en el artículo 39 apartados 1 y 2 del presente Convenio colectivo .
Català: S ' estableix una retribució variable global màxima en pessetes brutes per any per treballador que presti servei en jornada completa , que s ' ha de percebre segons els punts següents : a ) El present sistema de retribució variable denominat paga d ' absentisme , ha de regir tant durant la vigència del present Conveni com en els de futura aplicació , subjecte sempre i en tot cas als paràmetres variables que s ' indiquen tot seguit .
Español: Se establece una retribución variable global máxima en pesetas brutas año por trabajador que preste servicio en jornada completa , que se percibirá a tenor de lo siguiente : a ) El presente sistema de retribución variable denominado paga de absentismo regirá tanto durante la vigencia del presente Convenio como en los de futura aplicación , sujeto siempre y en todo caso a los parámetros variables que seguidamente se indicarán .
Català: b ) L ' esmentada paga d ' absentisme ha de ser satisfeta durant el tercer trimestre de l ' any d ' acord únicament i exclusivament amb l ' absentisme individual , i en la manera i percentatge que s ' indica .
Español: b ) La indicada paga de absentismo será satisfecha durante el tercer trimestre del año en función única y exclusivamente del absentismo individual , y en la forma y porcentaje que se indicará .
Català: c ) L ' import brut anual i individual ha de ser per als exercicis 2000 , 2001 , 2002 i 2003 el que figura en les taules que es transcriuen a continuació : La percepció per part del treballador del 100 % de la retribució bruta més amunt esmentada s ' ha de meritar d ' acord amb l ' escala següent d ' absentisme individual : I : Import ; D : dies d ' absència / any .
Español: c ) El importe bruto anual e individual será para los ejercicios 2000 , 2001 , 2002 y 2003 el que figura en las tablas que se transcriben a continuación . ~~~ La percepción por el trabajador del 100 % de la retribución bruta arriba referenciada se devengará en función del siguiente escalado de absentismo individual : I : Importe ; D : días de ausencia/ año .
Català: Exercici 2000 I D 68.000 Cap 63.000 d ' 1 a 3 dies d ' absència 55.000 de 4 a 6 dies d ' absència 48.000 de 7 a 9 dies d ' absència 34.000 de 10 a 12 dies d ' absència Per més de 12 dies d ' absència a l ' any , només es merita l ' import brut anual i individual de 17.500 pessetes .
Español: Ejercicio 2000 I D 68.000 Ninguna 63.000 de 1 a 3 días de ausencia 55.000 de 4 a 6 días de ausencia 48.000 de 7 a 9 días de ausencia 34.000 de 10 a 12 días de ausencia Por más de 12 días de ausencia al año , sólo se devengará el importe bruto anual e individual de 17.500 pesetas .
Català: Exercici 2001 I D 72.000 Cap 67.000 d ' 1 a 3 dies d ' absència 59.000 de 4 a 6 dies d ' absència 50.000 de 7 a 9 dies d ' absència 36.000 de 10 a 12 dies d ' absència Per més de 12 dies d ' absència a l ' any , només es merita l ' import brut anual i individual de 18.500 pessetes .
Español: Ejercicio 2001 I D 72.000 Ninguna 67.000 de 1 a 3 días de ausencia 59.000 de 4 a 6 días de ausencia 50.000 de 7 a 9 días de ausencia 36.000 de 10 a 12 días de ausencia Por más de 12 días de ausencia al año , sólo se devengará el importe bruto anual e individual de 18.500 pesetas .
Català: Exercici 2002 I D 76.000 Cap 71.000 d ' 1 a 3 dies d ' absència 62.000 de 4 a 6 dies d ' absència 54.000 de 7 a 9 dies d ' absència 38.000 de 10 a 12 dies d ' absència Per més de 12 dies d ' absència a l ' any , només es merita l ' import brut anual i individual de 19.500 pessetes .
Español: Ejercicio 2002 I D 76.000 Ninguna 71.000 de 1 a 3 días de ausencia 62.000 de 4 a 6 días de ausencia 54.000 de 7 a 9 días de ausencia 38.000 de 10 a 12 días de ausencia
Català: Exercici 2003 I D 80.000 Cap 74.000 d ' 1 a 3 dies d ' absència 65.000 de 4 a 6 dies d ' absència 56.000 de 7 a 9 dies d ' absència 40.000 de 10 a 12 dies d ' absència Per més de 12 dies d ' absència a l ' any , només es merita l ' import brut anual i individual de 20.500 pessetes .
Español: Ejercicio 2003 I D 80.000 Ninguna 74.000 de 1 a 3 días de ausencia 65.000 de 4 a 6 días de ausencia 56.000 de 7 a 9 días de ausencia 40.000 de 10 a 12 días de ausencia Por más de 12 días de ausencia al año , sólo se devengará el importe bruto anual e individual de 20.500 pesetas .
Català: Amb els únics efectes d ' aplicació de l ' abonament de la paga d ' absentisme , no es considera absència de la feina : a ) La utilització per part de l ' empleat dels permisos retribuïts que s ' estableixen en l ' article 22 d ' aquest Conveni .
Español: A los únicos efectos de aplicación del abono de la paga de absentismo , no se considerará ausencia al trabajo : a ) La utilización por el empleado de los permisos retribuidos que se establecen en el artículo 22 de este Convenio .
Català: d ) Els permisos o reducció de jornada gaudits amb motiu de la lactància d ' un fill menor de 9 mesos , de conformitat amb els criteris establerts en la legislació general per aquest concepte .
Español: d ) Los permisos o reducción de jornada disfrutados con motivo de la lactancia de un hijo menor de 9 meses , de conformidad con los criterios establecidos en la legislación general para este concepto .
Català: A partir de l ' 1 de gener de cada any s ' inicia el nou còmput fins al 31 de desembre del mateix any , a l ' efecte de determinar els resultats individuals d ' absentisme anual .
Español: A partir del 1 de enero de cada año se inicia el nuevo cómputo hasta el 31 de diciembre del mismo año , a efectos de determinar los resultados individuales de absentismo anual .
Català: La regularització de l ' esmentada paga d ' absentisme s ' ha de fer per a l ' exercici en curs 2000 , i s ' han d ' aplicar els resultats de l ' absentisme obtinguts en data 31 de desembre de 1999 .
Español: La regularización de la indicada paga de absentismo se efectuará para el ejercicio en curso 2000 , aplicando los resultados del absentismo obtenidos a 31 de diciembre de 1999.
Català: S ' entén que l ' esmentada paga i quantitat descrita en el paràgraf c ) precedent , correspon a tots els efectes a un període anual , per la qual cosa el personal que ingressi o cessi a l ' empresa ha de percebre la quantitat que li correspongui en proporció al temps treballat en aquesta empresa i al percentatge d ' absentisme que li sigui d ' aplicació .
Español: Se entenderá que la mencionada paga y cuantía descrita en el párrafo c ) precedente corresponde a todos los efectos a un período anual , por lo que el personal que ingrese o cese en la empresa percibirá la cantidad que le corresponda en proporción al tiempo trabajado en la misma y al porcentaje de absentismo que le fuera de aplicación .
Català: Així mateix , aquells treballadors que hagin estat contractats a temps parcial han de percebre la quantitat que els correspongui en proporció a la jornada de treball per a la qual van ser contractats , i se ' ls ha d ' aplicar el percentatge d ' absentisme individual que hi ha en les escales esmentades en l ' apartat c ) .
Español: Asimismo , aquellos trabajadores que hubieran sido contratados a tiempo parcial percibirán la cantidad que les corresponda en proporción a la jornada trabajo para la que fueron contratados , aplicándoles el porcentaje de absentismo individual que figura en los escalados referenciados en el apartado c ) .
Català: Anualment s ' abonen les pagues extraordinàries següents , que es meriten per dies naturals : Paga de març : de l ' 1 de març de l ' any anterior a 28 o 29 de febrer de l ' any en curs .
Español: Anualmente se abonarán las siguientes pagas extraordinarias que se devengarán por días naturales : Paga de marzo : de 1 de marzo del año anterior a 28 ó 29 de febrero del año en curso .
Català: El treballador té dret exclusivament a 3 gratificacions extraordinàries l ' any , que s ' abonen d ' acord amb el calendari següent : paga de març , el 20 de març ; paga de juny , el 20 de juny ; paga de Nadal , el 20 de desembre .
Español: El trabajador tendrá derecho exclusivamente a 3 gratificaciones extraordinarias al año que se abonarán : paga de marzo , el 20 de marzo ; paga de junio , el 20 de junio ; paga de Navidad , el 20 de diciembre .