Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Amb la conformitat prèvia de les persones interessades es descompta de la nòmina la quota de la central sindical elegida , que és abonada per l ' empresa directament a les respectives centrals .
Español: Con la conformidad previa de las personas interesadas se descontará de la nómina la cuota de la central sindical elegida , que será abonada por la empresa directamente a las respectivas centrales .
Català: Tots els comunicats que la representació sindical dirigeixi a l ' empresa han de ser respostos en un temps raonable , i quan es tracti de sol · licituds a termini fix , abans que finalitzi l ' esmentat termini .
Español: Todos los comunicados que la representación sindical dirija a la empresa tendrán que ser respondidos en un tiempo razonable , y cuando se trate de solicitudes a plazo fijo , antes que finalice el citado plazo .
Català: Quan algunes de les categories reflectides en l ' annex 2 sigui contractada per menys hores de les que s ' estableixen , la retribució serà proporcional al total establert per la seva categoria .
Español: Cuando algunas de las categorías reflejadas en el anexo 2 sea contratada por menos horas de las que se establecen , la retribución será proporcional al total establecido por su categoría .
Català: p ) L ' encobriment per part dels / de les responsables de grup de la negligència , faltes d ' assistència , incompliment dels deures professionals o absències en la feina dels / de les treballadors / res al seu càrrec .
Español: p ) El encubrimiento por parte de los/ las responsables de grupo de la negligencia , faltas de asistencia , incumplimiento de los deberes profesionales o ausencias en el trabajo de los/ las trabajadores/ as a su cargo .
Català: c ) Més de 3 faltes no justificades al treball en el període d ' 1 mes , més de 6 en el període de 4 mesos o més de 12 en el període d ' 1 any .
Español: c ) Más de 3 faltas no justificadas al trabajo en el período de 1 mes , más de 6 en el período de 4 meses o más de 12 en el período de 1 año .
Català: Seguiment de l ' administració i manteniment de les instal · lacions i equipaments de propietat municipal , local , autonòmica i altres que gestioni el Secretariat , així com el seu funcionament .
Español: Seguimiento de la administración y mantenimiento de las instalaciones y equipamientos de propiedad municipal , local , autonómica y otros que gestione el Secretariat , así como su funcionamiento .
Català: Vetllar pel bon funcionament i estat de conservació de la instal · lació : tasques de prevenció i reparació de les incidències que es puguin produir en el conjunt de la infraestructura de què disposa la instal · lació esportiva ( llum , aigua , gas , fusteria ... )
Español: Velar por el buen funcionamiento y estado de conservación de la instalación : tareas de prevención y reparación de las incidencias que se puedan producir en el conjunto de la infraestructura de que dispone la instalación deportiva ( luz , agua , gas , carpintería ... )
Català: Tasques de gestió , control i seguiment dels serveis i activitats , fins i tot les que requereixin una certa especialització , sota les directrius del / de la seu / seva superior orgànic / a .
Español: Tareas de gestión , control y seguimiento de los servicios y actividades , incluso las que requieran una cierta especialización , bajo las directrices de su superior orgánico/ a.
Català: Trametre al / a la company / a del torn següent a fi de garantir el bon estat de funcionament de l ' equipament , totes aquelles informacions pròpies del funcionament de la instal · lació , així com incidències o canvis .
Español: Remitir al/ a la compañero/ a del turno siguiente con el fin de garantizar el buen estado de funcionamiento del equipo , todas aquellas informaciones propias del funcionamiento de la instalación así como incidencias o cambios .
Català: El personal de manteniment atén totes aquelles demandes , relacionades amb les seves tasques que sol · licitin els clubs , entitats o usuaris / àries en general de la instal · lació , llevat que explícitament el / la seu / seva immediat / a superior determini el contrari .
Español: El personal de mantenimiento atenderá todas aquellas demandas , relacionadas con sus tareas que soliciten los clubs , entidades o usuarios/ as en general de la instalación , a no ser que explícitamente su inmediato superior determine lo contrario .
Català: Totes aquelles informacions pròpies del funcionament de la instal · lació , així com incidències o canvis són trameses al / a la company / a del torn següent , amb la finalitat de garantir el bon estat de l ' equipament .
Español: Todas aquellas informaciones propias del funcionamiento de la instalación así como incidencias o cambios serán remitidas al/ a la compañero/ a del turno siguiente , con el fin de garantizar el buen estado del equipo .
Català: El personal de neteja atén aquelles demandes relacionades amb les seves tasques que sol · licitin els clubs , entitats o usuaris / àries en general de la instal · lació , llevat que explícitament el / la seu / seva immediat / a superior determini el contrari .
Español: El personal de limpieza atenderá aquellas demandas relacionadas con sus tareas que soliciten los clubs , entidades o usuarios/ as en general de la instalación , a no ser que explícitamente su inmediato superior determine lo contrario .
Català: El personal d ' activitats fisicoesportives atén totes aquelles demandes o necessitats relacionades amb les tasques que sol · licitin els / les usuaris / àries del servei , així com les que es derivin de les activitats que es realitzin .
Español: El personal de actividades físico-deportivas atenderá todas aquellas demandas o necesidades relacionadas con las tareas que soliciten los/ las usuarios/ as del servicio , así como las que se deriven de las actividades que se realicen .
Català: Totes aquelles informacions necessàries per al desenvolupament així com incidències o canvis són trameses al / a la company / a del torn següent , a fi de garantir el bon estat de funcionament del servei .
Español: Todas aquellas informaciones necesarias para el desarrollo así como incidencias o cambios serán remitidas al/ a la compañero/ a de turno siguiente , con el fin de garantizar el buen estado de funcionamiento del servicio .
Català: Atendre i assessorar els usuaris , amb la finalitat de garantir el bon ús de les màquines i aparells de la sala de musculació , així com la correcta realització dels exercicis físics .
Español: Atender y asesorar a los/ las usuarios/ as , con el fin de garantizar el buen uso de las máquinas y aparatos de la sala de musculación , así como la correcta realización de los ejercicios físicos .
Català: Realitzar , executar i controlar tots els programes d ' activitats terapèutiques , per tal de preservar , restablir i augmentar el nivell de salut dels / de les usuaris / àries .
Español: Realizar , ejecutar y controlar todos los programas de actividades terapéuticas , para preservar , restablecer y aumentar el nivel de salud de los/ las usuarios/ as .
Català: Ser responsable del seguiment dels cursos específics relacionats amb termes de salut que es realitzin , així com de les demandes sorgides de les entitats i clubs que requereixin aquest servei .
Español: Ser responsable del seguimiento de los cursos específicos relacionados con temas de salud que se realicen . ~~~ Así como de las demandas surgidas de la entidades y clubs que requieran este servicio .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de la Cambra de Comerç , Indústria i Navegació de Girona , subscrit , d ' una part , pels representants de la Cambra de Comerç , Indústria i Navegació de Girona , i de l ' altra , pels dels treballadors , en data 11 de novembre de 1999 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la Cámara de Comercio , Industria y Navegación de Girona , suscrito , por una parte , por los representantes de la Cámara de Comercio , Industria y Navegación de Girona , y por la otra , por los de los trabajadores , el día 11 de noviembre de 1999 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de la Cambra de Comerç , Indústria i Navegació de Girona per al 2000-2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cámara de Comercio , Industria y Navegación de Girona para los años 2000-2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Els preceptes d ' aquest Conveni regulen les relacions laborals entre la Cambra de Comerç , Indústria i Navegació de Girona i el personal que hi presta els seus serveis .
Español: Los preceptos de este Convenio regulan las relaciones laborales entre la Cámara de Comercio , Industria y Navegación de Girona y el personal a su servicio .
Català: Aquest Conveni té una durada de 2 anys ; inicia els seus efectes el dia 1 de gener del 2000 , i finalitza , per tant , el 31 de desembre del 2001 .
Español: Este Convenio tiene una vigencia de 2 años , iniciando sus efectos el día 1 de enero de 2000 y finaliza , por tanto , el día 31 de diciembre de 2001.
Català: La denúncia on es proposi la iniciació , revisió o pròrroga , s ' ha de fer amb una antelació mínima de 3 mesos respecte de la data del seu venciment davant l ' autoritat laboral competent .
Español: La denuncia donde se proponga la iniciación , revisión o prórroga , deberá hacerse con una antelación mínima de 3 meses respecto de la fecha de su vencimiento ante la autoridad laboral competente .
Català: En un termini de 2 mesos , des de la presentació de la denúncia , s ' ha de lliurar un projecte raonat sobre els motius d ' aquesta i els punts que s ' han de deliberar .
Español: En el plazo de 2 meses , desde la presentación de la denuncia , se entregará un proyecto razonado sobre los motivos y los puntos a deliberar .
Català: Si les negociacions es prorroguessin per un termini que excedís la vigència del Conveni , s ' hauria d ' entendre que quedaria prorrogat fins a finalitzar les negociacions , si bé tindria efectes retroactius referits al dia següent de finalitzar la vigència de l ' anterior .
Español: Si las negociaciones se prorrogan por un plazo superior a la vigencia del Convenio , se entenderá que queda prorrogado hasta finalizar las negociaciones , si bien tendrá efectos retroactivos desde el día siguiente de finalizar la vigencia del anterior .
Català: Aquest Conveni no afecta les condicions més beneficioses del personal que inclou i que restin vigents en virtut de disposicions legals o normes convencionals i s ' ha de mantenir la garantia personal .
Español: Este Convenio no afecta las condiciones más beneficiosas del personal vigentes en virtud de disposiciones legales o normas convencionales y se mantendrá la garantía personal .
Català: L ' organització tècnica i pràctica del treball correspon a la Direcció de la Cambra , la qual pot establir els sistemes d ' organització , racionalització i modernització que consideri adients , així com qualsevol estructuració de les seccions i departaments de l ' empresa , sempre que es realitzin de conformitat amb les disposicions legals sobre la matèria i amb respecte als drets econòmics i professionals dels treballadors .
Español: La organización técnica y práctica del trabajo corresponde a la Cámara , que podrá establecer los sistemas de organización , racionalización y modernización que considere convenientes , así como cualquier estructuración de las secciones y departamentos de la empresa , siempre que se realicen de conformidad con las disposiciones legales sobre la materia y respetando los derechos económicos y profesionales de los trabajadores .
Català: Dins el marc dels contactes que , en aplicació de disposicions generals , hagin de tenir la Direcció i la representació dels treballadors , ambdues parts s ' han d ' escoltar mútuament en allò que pugui referir-se als aspectes organitzatius del treball , amb l ' objectiu de col · laborar per obtenir els millors resultats .
Español: En el marco de los contactos que , en aplicación de disposiciones generales , tengan la dirección y la representación de los trabajadores , ambas partes , se escucharán en lo referente a los aspectos organizativos del trabajo , con el objetivo de colaborar para obtener los mejores resultados .
Català: L ' organigrama funcional de la Cambra ha de reflectir l ' estructura orgànica de treball de la corporació amb l ' assignació dels responsables de les àrees , departaments i serveis i del personal destinat a cada una d ' elles , sense perjudici de la mobilitat funcional , quan procedeixi .
Español: El organigrama funcional de la Cámara reflejará la estructura orgánica de trabajo de la corporación con la asignación de los responsables de las áreas , departamentos y servicios y del personal destinado a cada una de ellas , sin perjuicio de la movilidad funcional , cuando proceda .
Català: La classificació professional té per objecte la determinació , l ' ordenació i la definició de les diferents categories professionals que puguin ser assignades als treballadors d ' acord amb les tasques i funcions que efectivament desenvolupin .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto la determinación , ordenación y definición de las diferentes categorías profesionales que se puedan asignar a los trabajadores de acuerdo con sus tareas y funciones que efectivamente desarrollen .
Català: En matèria de classificació professional cal atenir-se al que disposen la secció tercera del Capítol 2 i l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors , i al que s ' ha pactat en aquest Conveni .
Español: En materia de clasificación profesional se ha de estar a lo dispuesto en la Sección tercera del Capítulo 2 y el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores y a lo pactado en este Convenio .
Català: En virtut de la tasca que s ' ha de portar a terme i de la idoneïtat de la persona , quan no es cregui necessària l ' exigència de titulació , el contracte ha de determinar el grup en el qual s ' ha d ' integrar la persona contractada , d ' acord amb els coneixements i l ' experiència necessaris amb relació a les funcions que s ' han de desenvolupar .
Español: De acuerdo con la tarea y la idoneidad de la persona , cuando no se crea necesaria la exigencia de titulación , el contrato ha de determinar el grupo en el que se ha de integrar la persona contratada , de acuerdo con sus conocimientos y la experiencia necesarios en relación con las funciones a desarrollar .
Català: Exerceix funcions d ' alta responsabilitat tècnica i de comandament superior , proposa al director gerent i estableix , d ' acord amb les seves instruccions , els objectius de l ' àrea a curt i mig termini , dirigeix el programa anual d ' activitats d ' aquesta , orienta i dóna unitat organitzativa als departaments i distribueix els treballs entre els seus responsables .
Español: Ejerce funciones de alta responsabilidad técnica y de jefatura superior , propone al director gerente y establece , de acuerdo con sus instrucciones , los objetivos del área a corto y medio plazo , dirige el programa anual de actividades de , orienta y da unidad organizativa a los Departamentos y distribuye los trabajos entre sus responsables .
Català: Exerceix funcions de responsabilitat que requereixen iniciativa pròpia , gestiona la totalitat dels processos de treball de nivell tècnic encomanats amb un grau considerable d ' autonomia , i que només estan subjectes a supervisió del superior immediat , i controla i orienta el personal adscrit a la unitat tècnica .
Español: Ejerce funciones de responsabilidad que requieren iniciativa propia , gestiona la totalidad de los procesos de trabajo de nivel técnico con un grado de autonomía considerable , y que sólo están sujetos a supervisión del superior inmediato , y controla el personal adscrito a la unidad técnica .
Català: La gerència pot designar d ' entre els tècnics , qui ha d ' actuar com a cap o director d ' una unitat o servei especialitzat , lloc que comporta un comandament intermedi i un enllaç entre l ' esmentat servei o unitat i el cap de l ' àrea corresponent .
Español: De entre los técnicos , la gerencia podrá designar al que haya de actuar como jefe o director de una unidad o servicio especializado , lugar que comportará una jefatura intermedia y un enlace entre el citado servicio o unidad y el jefe del área correspondiente .
Català: Exerceix funcions de responsabilitat intermèdia que requereixen iniciativa pròpia i realitza amb la màxima perfecció els processos de treball de nivell especialitzat encomanats , amb un grau limitat d ' autonomia , subjectes al control del superior immediat .
Español: Ejerce funciones de responsabilidad intermedia que requieren iniciativa propia , y realiza con la máxima perfección los procesos de trabajo de nivel especializado encomendados , con un grado limitado de autonomía , sujetos al control del superior inmediato .
Català: És l ' empleat que , amb iniciativa i responsabilitat restringides i subordinat al superior jeràrquic immediat de qui depèn directament , realitza tasques que constitueixen una o diverses parts de processos del treball administratiu , així com tasques d ' informació i d ' atenció al públic .
Español: Es el empleado que , con iniciativa y responsabilidad restringidas y subordinado al superior jerárquico inmediato del que depende directamente , realiza tareas que constituyen una o diversas partes de procesos de trabajo administrativo , así como tareas de información y atención al público .
Català: És l ' empleat que , sota la dependència directa del seu superior jeràrquic immediat , i amb un grau limitat de responsabilitat , exerceix treballs de caràcter secundari que exigeixen coneixements generals de la tècnica administrativa i tasques d ' informació i d ' atenció al públic , i realitza també tasques inherents al treball d ' oficina .
Español: Es el empleado que , bajo la dependencia directa de su superior jerárquico inmediato y con un grado limitado de responsabilidad , ejerce trabajos de carácter secundario que exigen conocimientos generales de la técnica administrativa y tareas de información y atención al público , realizando también tareas inherentes al trabajo de oficina .
Català: És l ' empleat que , sota la dependència immediata del director gerent , té la responsabilitat directa de gestionar tots els serveis de caràcter auxiliar , subaltern o logístic , realitza tasques de vigilància d ' edificis i instal · lacions , de maneig i conservació de màquines , aparells i vehicle , de recollida de correspondència i encàrrecs , i de control dels serveis de neteja , manteniment i reparació d ' avaries .
Español: Es el empleado que , bajo la dependencia inmediata del director gerente tiene la responsabilidad directa de gestionar todos los servicios de carácter auxiliar , subalterno o logístico , realizando tareas de vigilancia de edificios y instalaciones , manejo y conservación de máquinas , aparatos y vehículo y recogida de correspondencia y recados , y control de los servicios de limpieza , mantenimiento y reparación de averías .
Català: És l ' empleat que sota la supervisió del conserge efectua tots aquells encàrrecs interns i externs , fotocòpies , manipulació de correspondència i material i tots aquells que se li encomanin .
Español: Es el empleado que , bajo la supervisión del conserje efectuará todos los trabajos de recados interna y externa , fotocopias , manipulación de correspondencia y material y todos aquellos que se le encomienden .
Català: A l ' efecte de les convocatòries de nou accés , només cal acreditar els coneixements generals tècnics en aquella titulació de les previstes per al seu grup i la seva categoria professional que estiguin directament relacionades amb el lloc de treball que s ' ha de proveir .
Español: Para las convocatorias de nuevo acceso , solo hace falta acreditar los conocimientos generales técnicos en la titulación prevista para su grupo y categoría profesional que estén directamente relacionadas con el puesto de trabajo a proveer .
Català: L ' experiència professional en el desenvolupament de les funcions pròpies del lloc de treball que s ' ha de proveir , adquirida en activitats professionals anteriors i demostrada durant el període de prova establert per l ' article 17 d ' aquest Conveni , en els supòsits en què per llei no s ' exigeixi la titulació en els grups A i B , s ' entén com a capacitació provada als efectes del què disposa aquest article .
Español: La experiencia profesional en el desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo a proveer , adquirida en actividades profesionales anteriores y demostrada durante el período de prueba establecido en el artículo 17 de este Convenio , en los supuestos en que por ley no se exige la titulación en los grupos A i B , se entiende como capacitación probada a los efectos de lo dispuesto en este artículo .
Català: La classificació professional dels treballadors que estableix aquest Conveni no ha de perjudicar els drets adquirits en la matèria quant a formació i promoció professional i s ' han de respectar , en tot cas , les categories i els nivells professionals ja consolidats amb anterioritat .
Español: La clasificación profesional de los trabajadores que establece este Convenio no ha de perjudicar los derechos adquiridos en la materia en relación a la formación y promoción profesional y se han de respetar , en todo caso , las categorías y los niveles profesionales ya consolidados anteriormente .
Català: És per això que als treballadors de tota la plantilla actual afectats no se ' ls pot exigir títols acadèmics per a l ' exercici de la seva funció actual llevat dels casos en què per llei s ' exigeixi la titulació , sens perjudici de les facultats de la Direcció de fer ús del que estableixen les disposicions generals en matèria d ' extinció de contractes per incapacitat sobrevinguda .
Español: Por ello los trabajadores de toda la plantilla actual afectados no se les puede exigir títulos académicos para ejercer su función actual salvo en los casos en que por ley se exigiese la titulación , sin perjuicio de las facultades de la dirección de utilizar lo establecido en las disposiciones generales en materia de extinción de contratos por incapacidad sobrevenida .
Català: En cas de conflicte sobre l ' adscripció d ' una categoria a un dels treballadors o grups de treballadors , sens perjudici del que disposa l ' article 24 de l ' Estatut dels treballadors , i la ulterior i definitiva competència del Jutjat Social , les persones interessades , o la mateixa Cambra , han de sotmetre la qüestió al coneixement i la resolució de la Comissió Paritària en aquest cas i juntament amb la Direcció ha de concórrer a les sessions de la Comissió un representant dels treballadors .
Español: En caso de conflicto sobre la adscripción de una categoría a uno de los trabajadores o grupos de trabajadores , sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 24 del Estatuto de los trabajadores y la ulterior y definitiva competencia del Juzgado social , las personas interesadas , o la misma Cámara , han de someter la cuestión al conocimiento y la resolución de la Comisión Paritaria en este caso y juntamente con la dirección concurrirá a las sesiones de la comisión un representante de los trabajadores .
Català: Quan les necessitats del servei ho exigeixin , la Cambra pot encomanar als seus treballadors l ' exercici de funcions corresponents a una categoria professional superior a la que tinguin , per un període no superior a 6 mesos durant 1 any , o a 8 mesos repartits en 2 anys , amb l ' informe previ del cap responsable de la seva Àrea i la corresponent comunicació als representants dels treballadors .
Español: Cuando las necesidades del servicio lo exijan , la Cámara podrá encomendar a sus trabajadores el ejercicio de funciones correspondientes a una categoría profesional superior a la que tenga , por un período no superior a 6 meses durante 1 año , o a 8 meses repartidos en 2 años , con el informe previo del jefe responsable de su área y a la correspondiente comunicación a los representantes de los trabajadores .
Català: Quan es portin a terme aquests serveis , el treballador té dret a la percepció de la diferència retributiva entre la corresponent a la categoria pròpia i la que efectivament porti a terme .
Español: Cuando se realicen estos servicios , el trabajador tendrá derecho a percibir la diferencia retributiva entre la correspondiente a la categoría propia y la que efectivamente lleve a cabo .
Català: Si , per necessitats peremptòries de l ' activitat , un treballador fos destinat a tasques corresponents a una categoria inferior a la que té , només se ' l pot desplaçar pel temps imprescindible , que no pot excedir de 3 mesos , i se li ha de mantenir la retribució i la resta de drets de la categoria professional .
Español: Si , por necesidades perentorias de la actividad un trabajador fuera destinado a tareas correspondientes a una categoría inferior a la suya , sólo se le podrá desplazar por el tiempo imprescindible , que no podrá exceder de 3 meses y se le mantendrá la retribución y el resto de derechos de la categoría profesional .
Català: La Cambra ha de fomentar l ' assistència del seu personal a cursos , cursets , seminaris i altres actes formatius organitzats per la pròpia Cambra , directament o en col · laboració amb altres institucions i ha de facilitar l ' assistència als que duguin a terme centres públics o privats , servint-se d ' acords o convenis amb aquests o assumint totalment o en part el cost de la matrícula o inscripció amb càrrec a la partida de formació del pressupost ordinari de la corporació .
Español: La Cámara fomentará la asistencia de su personal a cursos , cursillos , seminarios y otras actividades formativas organizados por la propia Cámara , directamente o en colaboración con otras instituciones y facilitará la asistencia a los que se realicen en centros públicos o privados , mediante acuerdos o convenios o asumiendo totalmente o en parte el coste de la matrícula o inscripción con cargo a la partida de formación del presupuesto ordinario de la corporación .
Català: Les sol · licituds de participació en les activitats formatives i de perfeccionament i , si escau , de subvenció dels drets d ' inscripció , s ' han de presentar al director gerent , el qual atorga discrecionalment les corresponents autoritzacions , sempre que les necessitats del servei ho permetin .
Español: Las solicitudes de participación en las actividades formativas y de perfeccionamiento y , en su caso , de subvención de los derechos de inscripción se deberán presentar al director gerente , que otorgará discrecionalmente las correspondientes autorizaciones , siempre que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: La documentació dels cursos i seminaris a què es refereix aquest article ha de romandre a disposició de la Cambra i , a requeriment del director gerent , l ' ha de lliurar el personal que hi hagi assistit i l ' ha de dipositar en el Centre de Documentació .
Español: La documentación entregada en los cursos y seminarios a que se refiere este artículo quedará a disposición de la Cámara y , a requerimiento del director gerente , el personal asistente la entregará y quedará depositada en el Centro de documentación .
Català: L ' assistència a aquestes activitats formatives és obligatòria per part dels treballadors , excepte en el cas que l ' afectat pugui acreditar circumstàncies personals o familiars que puntualment l ' impedeixin o li dificultin la seva participació .
Español: La asistencia a actividades formativas será obligatoria para los trabajadores , excepto en el caso que el afectado pueda acreditar circunstancias personales o familiares que puntualmente le impidan o dificulten su participación .
Català: Es pot concertar un període de prova que en cap cas pot excedir de 3 mesos per als tècnics titulats , ni d ' 1 mes per a la resta de treballadors .
Español: Se podrá concertar un período de prueba que en ningún caso puede exceder de 3 meses para los técnicos titulados , ni de 1 mes para el resto de trabajadores .
Català: Durant el període de prova , el treballador té els drets i les obligacions corresponents a la seva categoria professional i al lloc de treball que ocupi , excepte els derivats de la resolució de la relació laboral , que pot produir-se a instància de qualsevol de les parts durant el seu transcurs .
Español: Durante el período de prueba , el trabajador tendrá los derechos y las obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que desarrolle , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que se podrá producir a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso .
Català: Els treballadors que desitgin cessar voluntàriament al servei de l ' empresa estan obligats a posar-ho en coneixement d ' aquesta , com a mínim en un termini de preavís de 2 mesos per al personal del grup tècnic i de 15 dies per a la resta del personal .
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente al servicio de la empresa están obligados a comunicárselo con un plazo de preaviso como mínimo de 2 meses para el personal del grupo técnico y de 15 días para el resto de personal .
Català: El personal al servei de la Cambra està especialment obligat a complir de forma estricta la jornada i l ' horari de treball que es determini per a la millor atenció dels electors i del públic , l ' adequada presentació i el bon funcionament dels serveis corporatius i el degut exercici de les funcions que corresponen a la Cambra .
Español: El personal al servicio de la Cámara estará especialmente obligado a cumplir de forma estricta la jornada y el horario de trabajo que se determine para la mejor atención de los electores y del público , la adecuada presentación y el buen funcionamiento de los servicios corporativos y el debido ejercicio de las funciones que corresponden a la Cámara .
Català: Es manté la distribució actual de jornada ordinària que és de 1.568 hores distribuïdes en 224 dies de treball , de dilluns a divendres i de 8 a 15 hores .
Español: Se mantendrá la distribución actual de la jornada ordinaria que es de 1.568 horas distribuidas en 224 días de trabajo , de lunes a viernes y de 8 a 15 h.
Català: Si per necessitats del servei un empleat hagués de treballar un dissabte , un diumenge o un festiu , ha de gaudir del descans setmanal corresponent al primer dia laborable possible .
Español: Si por necesidades del servicio un empleado tuviera que trabajar un sábado , domingo o festivo , disfrutará del descanso semanal correspondiente el primer día laborable posible .
Català: El personal té dret a gaudir d ' unes vacances anuals i retribuïdes de 31 dies naturals , dins de cada any natural , sempre que hagués romàs en servei actiu durant els 12 mesos anteriors .
Español: El personal tendrá derecho a disfrutar de 31 días naturales de vacaciones anuales retribuidas , cada año natural , siempre que haya permanecido en activo durante los 12 meses anteriores .
Català: El treballador , prèvia sol · licitud per escrit , pot absentar-se del treball amb dret a remuneració , a més dels casos previstos en l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors , en tots aquells supòsits que a continuació es descriuen :
Español: Previa solicitud por escrito , el trabajador podrá ausentarse del puesto de trabajo con derecho a remuneración , además de en los casos previstos en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores , en los supuestos siguientes :
Català: b ) En casos degudament justificats , per incapacitat física , intervenció quirúrgica o malaltia greu del cònjuge , del pare o la mare , o fills , essent necessària la inexcusable cura o atenció del sol · licitant , es té dret a la reducció d ' un terç de la jornada de treball , sens perjudici de les llicències establertes en l ' Estatut dels treballadors .
Español: b ) En casos debidamente justificados , por incapacidad física , intervención quirúrgica o enfermedad grave del cónyuge , padre madre , hijos , si es inexcusable la atención o cuidados del solicitante , se tendrá derecho a la reducción de un tercio de la jornada de trabajo , sin perjuicio de las licencias establecidas en el Estatuto de los Trabajadores .
Català: Pot concedir-se llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el sol · licitant presta els serveis .
Español: Se podrá conceder licencia para estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que exista un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la que presta servicios el solicitante .
Català: Es poden concedir llicències per a assumptes propis , sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no pot excedir , en cap cas , de 6 mesos cada 3 anys .
Español: Se podrán conceder licencias para asuntos propios , sin retribución , que no podrá exceder en ningún caso de 6 meses cada 3 años .
Català: a ) Forçosa : dóna dret a la conservació del lloc de treball i es concedeix al treballador en qui concorrin les circumstàncies determinades en les disposicions legals reguladores d ' aquesta contingència .
Español: a ) Forzosa : da derecho a la conservación del puesto de trabajo y se concederá al trabajador en que concurran las circunstancias determinadas en las disposiciones legales reguladoras de esta contingencia .
Català: 1 ) Per interès particular del sol · licitant , que no es pot concedir fins que aquell no hagi complert 3 anys de servei efectiu des del seu ingrés al servei de la Cambra , i no pot durar més de 4 anys seguits ni menys d ' 1 .
Español: 1 ) Por interés particular del solicitante , que no se podrá conceder hasta pasados 3 años de servicio efectivo desde su ingreso en la Cámara , y no podrá durar más de 4 años seguidos ni menos de 1.
Català: Aquests supòsits donen lloc a reserva de plaça dins dels primers 15 mesos d ' excedència , sempre que no s ' hagi utilitzat l ' excedència per prestar serveis en una altra empresa o en una empresa pròpia .
Español: En estos casos se reserva la plaza durante los primeros 15 meses de excedencia , siempre que no se utilice la excelencia para prestar servicios en otra empresa o en una propia .
Català: a ) Els treballadors en excedència forçosa s ' han de reincorporar al servei actiu en el termini de 15 dies hàbils a partir del següent a aquell en què la Cambra els notifiqui aquest fet .
Español: a ) Los trabajadores en excedencia forzosa deberán reincorporarse al servicio activo en el plazo de 15 días hábiles a partir del siguiente en que la Cámara les notifique el hecho .
Català: b ) Els treballadors en excedència voluntària poden reincorporar-se al servei actiu , en els casos en què tinguin dret a reserva de plaça , al cap de 30 dies d ' haver-ho sol · licitat .
Español: b ) Los trabajadores en excedencia voluntaria podrán reincorporarse al servicio activo , en los casos en que tengan derecho a reserva de plaza , al cabo de 30 días de haberlo solicitado .
Català: En circumstàncies familiars excepcionals es poden reincorporar abans no s ' hagi exhaurit el termini concedit , sempre que aquesta reincorporació anticipada no lesioni els drets d ' altres empleats inclosos en aquest apartat .
Español: En circunstancias familiares excepcionales se podrán reincorporar antes de finalizar el plazo concedido , siempre que esta reincorporación anticipada no lesione los derechos de otros empleados incluidos en este apartado .
Català: Els treballadors de la Cambra tenen 6 dies a l ' any en què poden absentar-se del treball per interès propi , comunicant-ho amb una antelació de 2 dies al seu cap d ' àrea .
Español: Los trabajadores de la Cámara tendrán 6 días al año en que podrán ausentarse del trabajo por interés propio , comunicándolo con una antelación de 2 días al Jefe de área .
Català: El personal de la Cambra se l ' ha de retribuir pels conceptes que s ' estableixen en aquest Conveni i en la quantia que , per a cada any , es determini en les taules salarials .
Español: El personal de la Cámara será retribuido por los conceptos que se establecen en el presente Convenio y en la cuantía que , para cada año se determine en las tablas salariales .
Català: a ) Complement especial , que pot atorgar-se pel concepte de responsabilitat al personal que tingui assignades responsabilitats especials ; d ' objectius , per a incentivar resultats , i d ' activitat o major dedicació .
Español: a ) Complemento especial , que podrá otorgarse por el concepto de responsabilidad al personal que tenga asignadas responsabilidades especiales , de objetivos , para incentivar resultados , y de actividad o mayor dedicación .
Català: b ) Gratificacions especials que s ' han d ' atorgar exclusivament per remunerar serveis especials o extraordinaris de caràcter temporal prestats pel personal en l ' exercici de la seva funció específica , la quantia de la qual la fixa , en cada cas , el director gerent .
Español: b ) Gratificaciones especiales que se otorgaran exclusivamente para remunerar servicios especiales o extraordinarios de carácter temporal prestados por el personal en el ejercicio de su función específica , la cuantía la fijará cada mes el director gerente .
Català: c ) Complement salarial personal que és la diferència entre el salari base especificat en la taula salarial i el salari realment percebut pel treballador a 31 / 12 / 1994 .
Español: c ) Complemento salarial personal que será la diferencia entre el salario base especificado en la tabla salarial y el salario realmente percibido por el trabajador a 31/ 12/ 94.
Català: Això no obstant , tots els treballadors amb contracte en vigor el 31.12.1994 tenen dret a consolidar un quinquenni en la forma i còmput previstos en l ' article 33.1.b ) del reglament de personal que té aprovat en aquesta data , aplicable en el moment en què correspongui a cadascun .
Español: No obstante todos los trabajadores con contrato en vigor el 31.12.1994 tienen derecho a consolidar un quinquenio en la forma y el cómputo previstos en el artículo 33.1.b ) del reglamento de personal aprobado en esta fecha , aplicable en el momento en que corresponda a cada uno .
Català: Les quanties que els treballadors cobrin per aquest concepte en data 31.12.1994 se ' ls ha d ' abonar com a plus d ' antiguitat , i no poden ser compensables ni absorbibles per cap altre concepte .
Español: Las cuantías que los trabajadores cobren por este concepto en fecha 31.12.1994 , se les abonarán como plus de antigüedad , no pudiendo el citado plus ser compensado ni absorbido por ningún otro concepto .
Català: El personal té dret a 2 pagues extraordinàries , integrades cadascuna d ' elles per les retribucions bàsiques i complementàries i pel plus d ' antiguitat , si escau , que s ' han de satisfer els mesos de juny i desembre .
Español: El personal tendrá derecho a 2 pagas extraordinarias , integradas cada una de ellas por las retribuciones básicas y complementarias y por el plus de antigüedad , que se devengarán en los meses de junio y diciembre .
Català: El personal que acompleixi 25 anys de servei actiu a la corporació té dret a un premi especial en metàl · lic , la quantia del qual es fixa en l ' import de 2 mesos del seu salari base més el complement salarial personal .
Español: El personal que cumpla 25 años de servicio activo en la corporación tendrá derecho a un premio especial en metálico , cuya cuantía se fija en el importe de 2 meses del salario base más el complemento salarial personal .
Català: Quan el treballador estigui en situació d ' Incapacitat temporal per qualsevol causa , acreditada documentalment , ha de percebre un complement de l ' empresa de tal manera que la prestació a la Seguretat Social més aquest complement suposi la mateixa quantia que si treballés .
Español: Cuando el trabajador este en situación de IT , por cualquier causa , acreditada documentalmente , percibirá un complemento de la empresa de tal forma que la prestación de la Seguridad Social más éste complemento suponga la misma cantidad que si trabajara .
Català: En la mesura que les seves possibilitats econòmiques ho permetin , i a través de l ' oportuna previsió pressupostària , la Cambra pot concedir al personal al seu servei acomptes o bestretes , en la forma que a continuació es determina .
Español: En la medida en que sus posibilidades económicas lo permitan , y a través de la oportuna previsión presupuestaria , la Cámara podrá conceder préstamos o adelantos al personal a su servicio , en la forma que a continuación se determina .
Català: a ) Per un import que no excedeixi de 3 mensualitats del sou base al personal que acrediti més de 3 anys de servei actiu i que ho sol · liciti per escrit motivat adreçat al president , el qual , previ informe del director gerent , l ' autoritza discrecionalment o la denega amb caràcter definitiu .
Español: a ) Por un importe que no exceda de 3 mensualidades del sueldo base que acredite más de 3 años de servicio activo y que lo solicite por escrito motivado dirigido al Presidente , quien previo informe del director gerente , autorizará discrecionalmente su concesión o la denegará con carácter definitivo .
Català: El reintegrament de la quantitat anticipada s ' ha de verificar a partir del mes següent a la data de la concessió , mitjançant retencions mínimes del 10 % de les retribucions bàsiques reguladores de l ' acompte al beneficiari , en terminis mensuals , incloses les pagues extraordinàries , fins a la seva total cancel · lació , que en cap cas pot excedir d ' 1 any .
Español: El reintegro de la cantidad anticipada se verificará a partir del mes siguiente de la fecha de la concesión , mediante retenciones mínimas del 10 % de las retribuciones básicas reguladoras del adelanto al beneficiario , en plazos mensuales , incluidas las pagas extraordinarias , hasta su total cancelación , que en ningún caso podrá exceder de 1 año .
Català: b ) Per un import superior al de l ' apartat anterior la concessió discrecional correspon , previ informe del director gerent , al Comitè Executiu , el qual ha de determinar en cada cas la forma i el termini màxim de reintegrament de la quantitat anticipada .
Español: b ) Para un importe superior al del apartado anterior , la concesión discrecional corresponderá , previo informe del director gerente que determinará en cada caso la forma y el plazo máximo de devolución de la cantidad anticipada .
Català: En tot cas , la concessió de bestretes esta condicionada al compromís de reintegrament a la Cambra de la totalitat de la quantitat pendent de devolució en el moment en què el beneficiari passi a qualsevol situació administrativa diferent de la de servei actiu .
Español: En todo caso , la concesión de adelantos estará condicionada al compromiso de reintegro a la Cámara de la totalidad de la cantidad pendiente de devolución en el momento en que el beneficiario pase a cualquier situación administrativa diferente de la de servicio activo .
Català: Els treballadors que utilitzin un vehicle de la seva propietat per realitzar gestions de la Cambra han de percebre la quantitat que anualment s ' estableixi per quilometratge en les taules salarials .
Español: Los trabajadores que utilicen un vehículo de su propiedad para realizar gestiones de la Cámara percibirán la cantidad que anualmente se establezca para kilometraje en las tablas salariales .
Català: A proposta del director gerent , el Comitè Executiu pot sancionar el personal de la Cambra per incompliments laborals d ' acord amb l ' establert per la legislació vigent .
Español: El Comité ejecutivo podrá sancionar al personal de la Cámara a propuesta del director gerente por incumplimientos laborales de acuerdo con lo establecido por la legislación vigente .
Català: El personal al servei de la Cambra s ' ha de jubilar obligatòriament als 65 anys , sempre que tingui dret a cobrar la corresponent jubilació de la Seguretat Social .
Español: El personal al servicio de la Cámara se jubilará obligatoriamente a los 65 años , siempre que tenga derecho a cobrar la correspondiente jubilación de la Seguridad Social .
Català: La Cambra ha de proveir pel Pla de jubilació establert a tal efectes el 4 % de la massa salarial ( sous bases més sous complementaris més antiguitat ) que ha de fer efectiu a la companyia MAPFRE cada primer d ' octubre i que aquesta ha de distribuir a cada beneficiari segons el barem establert en la pòlissa signada en data 1 d ' octubre de 1996 .
Español: La Cámara proveerá para el plan de jubilación establecido a tal efecto el 4 % de la masa salarial ( sueldo base más sueldos complementarios , más antigüedad ) que hará efectivo a la compañía MAPFRE cada 1º de octubre y que ésta distribuirá a cada beneficiario según el baremo establecido en la póliza firmada el 1 de octubre de 1996.
Català: En el cas de noves incorporacions de personal , i mentre el treballador tingui un contracte de durada temporal o definida , la Cambra ha de preveure l ' aportació al Pla de jubilació en el mateix percentatge que la resta de personal , però no la ha de fer efectiva fins que aquest treballador passi a ser fix de plantilla .
Español: En caso de nuevas incorporaciones de personal , y mientras el trabajador tenga un contrato temporal o definido , la Cámara preverá la aportación al plan de jubilación en el mismo porcentaje que al resto de personal , pero no lo hará efectivo hasta que el trabajador pase a ser fijo de plantilla .
Català: En els casos de decés del personal en situació de servei , en qualsevol situació administrativa , els beneficiaris per ell designats tenen dret a percebre de l ' entitat asseguradora , independentment de les pensions de viduïtat , orfandat i a favor de familiars que els atorgui la mutualitat laboral o institucions o organismes de previsió corresponents , el capital acumulat previst en el Pla de jubilació al qual fa referència l ' article anterior .
Español: En los casos de fallecimiento del personal en situación de servicio , en cualquier situación administrativa , los beneficiarios por él designados tendrán derecho a percibir de la entidad aseguradora , independientemente de las pensiones de viudedad , orfandad y a favor de familiares que les otorgue la Mutualidad laboral o instituciones o organismos de previsión correspondientes , el capital acumulado previsto en el plan de jubilación al que se refiere el artículo anterior .
Català: La Comissió Paritària està composta per un màxim de 4 membres amb igual representació tant per part de la Cambra com dels empleats , és a dir , 2 per cada part , i també pels assessors respectius .
Español: La Comisión Paritaria estará compuesta por un máximo de 4 miembros con igual representación tanto por parte de la Cámara como de los empleados , es decir , 2 por cada parte , y también por los asesores respectivos .
Català: Els assessors s ' han de designar lliurement pels vocals de cadascuna de les respectives representacions . ~ ~ ~ La Comissió Paritària pot , a més , utilitzar els serveis permanents o ocasionals d ' assessors en les matèries que siguin de la seva competència .
Español: Los asesores serán designados libremente por los vocales de cada una de las respectivas representaciones , la Comisión Paritaria podrá , además , utilizar los servicios permanentes o ocasionales de asesores en las materias que sean de su competencia .