Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dictó el acto , en el plazo de un mes a contar del día siguiente de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel promotor de l ' escola de música , de titularitat privada , Estudi de Música , de Tarragona , en petició d ' autorització d ' obertura , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el promotor de la escuela de música de titularidad privada Estudi de Música , de Tarragona , en petición de autorización de apertura , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits que exigeix la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Decret 179 / 1993 , de 27 de juliol , pel qual es regulen les escoles de música i de dansa , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats .
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos que exige la normativa vigente , en concreto la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Decreto 179/ 1993 , de 27 de julio , por el que se regulan las escuelas de música y de danza , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: — 1 Autoritzar l ' obertura de l ' escola de música Estudi de Música , de Tarragona , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la apertura de la escuela de música Estudi de Música , de Tarragona , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Així mateix , poden inteposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dictó el acto , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel promotor de l ' escola de música de titularitat privada Hiberus , d ' Amposta , en petició d ' autorització d ' obertura , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el promotor de la escuela de música de titularidad privada Hiberus , de Amposta , en petición de autorización de apertura , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits que exigeix la normativa vigent , en concret la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Decret 179 / 1993 , de 27 de juliol , pel qual es regulen les escoles de música i de dansa , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Decreto 179/ 1993 , de 27 de julio , por el que se regulan las escuelas de música y de danza , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ;
Català: — 1 Autoritzar l ' obertura de l ' escola de música Hiberus , d ' Amposta , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la apertura de la escuela de música Hiberus , de Amposta , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Naviera Pinillos , SA ( personal de terra del centre de treball de Barcelona ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 1 de juny de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Naviera Pinillos , SA ( personal de tierra del centro de trabajo de Barcelona ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 1 de junio de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Naviera Pinillos , SA ( personal de terra del centre de treball de Barcelona ) , per als anys 1999-2005 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Naviera Pinillos , SA ( personal de tierra del centro de trabajo de Barcelona ) , para los años 1999-2005 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Conveni regula les condicions laborals entre Naviera Pinillos , SA , i el personal de l ' empresa que presta els seus serveis a terra en el seu centre de treball de Barcelona , vinculat per qualsevol modalitat de contracte de treball .
Español: El presente Convenio regula las condiciones de trabajo entre Naviera Pinillos , SA , y el personal de la misma que presta sus servicios en tierra en su centro de trabajo de Barcelona , vinculado por cualquier modalidad de contrato de trabajo .
Català: Aquest Conveni col · lectiu s ' aplica , amb exclusió de qualsevol altre , a tot el personal empleat a l ' empresa Naviera Pinillos , SA , que presti els seus serveis a terra en el centre de treball de Barcelona , llevat del que disposa l ' article 21 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El presente Convenio colectivo se aplicará , con exclusión de cualquier otro , a todo el personal empleado en la empresa Naviera Pinillos , SA , que preste sus servicios en tierra en el centro de trabajo de Barcelona , salvo lo dispuesto en el artículo 21 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els salaris pactats que figuren en l ' annex 1 d ' aquest Conveni són d ' aplicació amb efecte retroactiu des de l ' 1 de gener de 1999 , data en què cal aplicar l ' IPC del conjunt nacional durant 1998 .
Español: Los salarios pactados que figuran en el anexo 1 de este Convenio serán de aplicación con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 1999 , fecha en la que se aplicará el IPC del conjunto nacional acaecido durante 1998.
Català: No obstant això , es respecten a títol individual les condicions salarials anteriors a la vigència inicial del present Conveni que siguin superiors a les que s ' hi estableixen , considerades sempre en conjunt i en còmput anual .
Español: No obstante , se respetarán a título individual las condiciones salariales anteriores a la vigencia inicial del presente Convenio que fueran superiores a las establecidas en el mismo , consideradas siempre en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Per evitar problemes d ' interpretació , cal quantificar-ne l ' import en còmput anual per a cadascun dels treballadors que ja prestaven serveis en l ' empresa en entrar en vigor el present Conveni i notificar-los d ' una manera individual a cadascun dels treballadors que en signar aquest Conveni conformin la plantilla del personal de terra de Naviera Pinillos , SA . ~ ~ ~ La seva percepció s ' ha de reflectir en el full de salaris com a plus personal , a pagar prorratejat per catorzenes parts en les 12 mensualitats de l ' any i les 2 pagues extraordinàries .
Español: Para evitar problemas de interpretación , se cuantificará en cómputo anual su importe para cada uno de los trabajadores que ya venían prestando servicios en la empresa a la entrada en vigor del presente Convenio y se notificará de forma individual a cada uno de los trabajadores que , a la firma de este Convenio , conformen la plantilla del personal de tierra de Naviera Pinillos , SA , reflejándose su percepción en la hoja de salarios como plus personal a abonar prorrateado por catorceavas partes en las 12 mensualidades del año y las 2 pagas extras .
Català: Amb la creació i la percepció de l ' esmentat plus personal queden absorbits i compensats els conceptes d ' antiguitat ( que desapareix ) , salari complementari i qualsevol altre tipus de percepció diferent del salari base que retribueixi els treballadors en actiu en signar aquest Conveni .
Español: Con la creación y percepción del citado plus personal quedan absorbidos y compensados los conceptos de antigüedad ( que desaparece ) , salario complementario y cualquier otro tipo de percepción que retribuyese a los trabajadores en activo a la firma de este Convenio distinta del salario base .
Català: Els treballadors a què es refereix el present Conveni es classifiquen en les categories professionals que es descriuen a continuació d ' acord amb el contingut de la tasca específica que facin .
Español: Los trabajadores a que se refiere el presente Convenio serán clasificados en las categorías profesionales que se recogen a continuación y ello de acuerdo con el contenido de la labor específica que realicen .
Català: Són merament informatives les diferents comeses assignades a cada categoria , ja que el treballador està obligat a executar totes les tasques i operacions que se li ordenin dins de les funcions generals pròpies de la seva competència professional .
Español: Son meramente informativos los distintos cometidos asignados a cada categoría , ya que el trabajador está obligado a ejecutar cuantas tareas y operaciones se le ordenen dentro del general cometido propio de su competencia profesional .
Català: Titulat superior : els treballadors que pertanyen a aquest grup tenen la responsabilitat directa en la gestió d ' una o diverses àrees funcionals de l ' empresa fent tasques de la més alta complexitat i qualificació , prenent decisions elaborades amb funcions d ' un alt grau d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat .
Español: Titulado superior : los trabajadores pertenecientes a este grupo tienen la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa realizando tareas de la más alta complejidad y cualificación , tomando decisiones elaboradas con funciones de un alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad .
Català: Inspectors de flota : són els que , en nom del navilier o armador , exerceixen funcions inspectores en relació amb la totalitat de la flota d ' una empresa o dels departaments o serveis dels vaixells d ' aquella que li hagin estat confiats a aquest efecte , així com respecte al personal que constitueix les seves tripulacions , sens perjudici que l ' armador designi personal que no estigui sota la seva supervisió i / o , si s ' escau , exerceixi igualment funcions d ' alta direcció . ~ ~ ~ En tot cas , l ' inspector ha de ser personal d ' alta direcció , com també ho ha de ser el qui exerceixi la funció d ' inspector per relleu de l ' inspector .
Español: Inspectores de flota : son los que , en nombre del naviero o armador , ejercen funciones inspectoras en relación con la totalidad de la flota de una empresa o de los departamentos o servicios de los buques de aquella que al efecto le hubiesen sido confiados , así como respecto al personal que constituye sus tripulaciones , ello sin perjuicio de que el armador designe personal que no esté bajo su supervisión y/ o en su caso ejerza igualmente funciones de alta dirección , siendo el inspector en cualquier caso personal de alta dirección , al igual que el que ejerza la función de inspector por relevo del inspector .
Català: Delegats comercials : són els que , amb dedicació exclusiva a l ' empresa , fan tasques de control dels consignataris i de les operacions de càrrega i descàrrega , així com gestions de cobrament de nòlits ; controlen els equips de vendes i depenen de les direccions del Departament de Comercial , així com del director general , amb la funció essencial ( independentment de les ja enumerades ) de contractar el servei de contenidors i nòlits , amb plena dedicació i sense subjecció a horaris .
Español: Delegado comercial : son los que , con dedicación exclusiva a la empresa , realizan labores de control de los consignatarios y de las operaciones de carga y descarga , así como gestiones de cobro de fletes ; controlan los equipos de ventas y dependen de las direcciones del Departamento de Comercial así como del director general , siendo nota esencial ( con independencia de las ya enumeradas ) la de contratar el servicio de contenedores y fletes , con plena dedicación y entrega y sin sujeción a horario .
Català: Cap de secció : és l ' empleat , amb poder o sense , que pot tenir a càrrec seu el comandament d ' alguna o diverses de les unitats funcionals de la companyia , i també pot tenir a les seves ordres un equip de persones per a la realització dels serveis .
Español: Jefe de sección : es el empleado con o sin poderes que tiene o no a su cargo la jefatura de alguna o varias de las diversas unidades funcionales de la compañía , teniendo o no a sus órdenes un equipo de personas para la realización de los servicios .
Català: En cas que en tingui , s ' encarrega de donar-li unitat , distribuir i dirigir la feina , ordenar-la degudament i adoptar la seva iniciativa per al bon funcionament de la missió que tingui confiada , fent les funcions específiques que , per raó del seu lloc de treball , li siguin assignades . ~ ~ ~ En tot cas , però , ha de fer la feina administrativa que li encomanin els seus superiors .
Español: En caso de disponer del mismo , estaría encargado de imprimirle unidad , distribuir y dirigir el trabajo , ordenándolo debidamente y adoptando su iniciativa para el buen funcionamiento de la misión que tenga confiada , realizando aquellas funciones específicas que , por razón de su puesto de trabajo , le sean asignadas pero , en todo caso , deberá realizar el trabajo administrativo que le sea encomendado por sus superiores .
Català: Cap de negociat : és l ' empleat , amb poder o sense , que orienta , suggereix i dóna unitat al negociat o a la dependència que té a càrrec seu . ~ ~ ~ Així mateix , distribueix les feines entre els oficials , els auxiliars i la resta de personal que , si s ' escau , en depengui , i al seu torn exerceix les funcions i les responsabilitats inherents al seu càrrec .
Español: Jefe de negociado : es el empleado provisto o no de poderes que orienta , sugiere y da unidad al negociado o dependencia que tenga a su cargo , distribuyendo asimismo los trabajos entre los oficiales , auxiliares y demás personal que de él depende , si este existiera , y teniendo a su vez las funciones y responsabilidades inherentes a su cargo .
Català: Oficial : és l ' administratiu amb iniciativa i responsabilitat inherents a la seva categoria que fa funcions que necessiten una capacitació i una preparació adequades , així com totes les comeses inherents a el seu lloc de treball .
Español: Oficial : es el administrativo con iniciativa y responsabilidad inherente a su categoría que realiza funciones que precisan capacitación y preparación adecuada , así como todos aquellos cometidos inherentes a su puesto de trabajo .
Català: Auxiliar i subalterns : són auxiliars els treballadors majors de 18 anys que es dediquen a operacions administratives elementals i , en general , a qualsevol altra feina mecànica inherent a la seva categoria que li ordenin els seus caps immediats .
Español: Auxiliar y subalternos : son auxiliares los trabajadores mayores de 18 años que se dedican a operaciones elementales administrativas y , en general , a cualquier otro trabajo mecánico inherente a su categoría que le ordenen sus jefes inmediatos .
Català: Igual que en les 2 categories enunciades , entre les seves tasques figuren les que es puguin ordenar a la centraleta telefònica , així com als subalterns , que són els qui acompleixen funcions pràctiques i manuals d ' ajuda a la resta del personal , orientació al públic i altres funcions de caràcter complementari , de la mateixa manera .
Español: Al igual que dentro de las 2 categorías enunciadas , se comprenderán las labores que se puedan ordenar en la centralita telefónica así como a los subalternos , que son quienes desarrollan funciones prácticas y manuales de auxilio al resto del personal , orientación al público y demás funciones de carácter complementario , de la misma forma .
Català: L ' encarregat de magatzem rep i despatxa les comandes de material , anota el moviment d ' entrades i sortides , formalitza les relacions i els albarans , etc .
Español: El encargado de almacén recibe y despacha los pedidos de material , anota el movimiento de entradas y salidas , cumplimenta las relaciones , albaranes , etc.
Català: Igualment , el mosso de magatzem transporta material , mercaderies i forniment , compleix ordres dels seus superiors i , en general , fa feines que , sense constituir un ofici , exigeixen pràctica per a la seva execució .
Español: Igualmente , el mozo de almacén transporta material , mercancías y pertrechos , cumple órdenes de sus superiores y , en general , realiza trabajos que sin constituir un oficio exigen práctica para su ejecución .
Català: Igualment , l ' operari de taller és el que repara contenidors al servei dels vaixells de la flota de Naviera Pinillos , SA , presta els seus serveis com a tal en els vaixells de flota i l ' atén en funció de la seva especialitat a requeriment dels seus superiors immediats i / o , si s ' escau , dels inspectores i capitans de flota .
Español: Igualmente , el operario de taller es el que repara contenedores al servicio de los buques de la flota de Naviera Pinillos , SA , al igual que presta sus servicios como tal en los buques de flota y que atiende a la misma en función de su especialidad a requerimiento de sus inmediatos superiores y/ o , en su caso , de los inspectores de flota y capitanes de la misma .
Català: Amb independència de tots el que s ' ha concretat per a les diferents categories professionals , tots els empleats estan obligats a efectuar les feines i les obligacions els ordenin els seus superiors en les comeses generals pròpies del seu grup professional , sens perjudici del que preveu l ' article 23 de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: Con independencia de cuantos enunciamientos se han concretado para las distintas categorías profesionales , todo empleado está obligado a efectuar cuantos trabajos y obligaciones le ordenen sus superiores dentro de los generales cometidos propios de su grupo profesional y ello sin perjuicio de cuanto prevé el artículo 23 de la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: La conversió a contractes per temps indefinit dels contractes d ' una durada determinada o temporals , incloent-hi els contractes formatius , comporta en tot cas els beneficis establerts o que es puguin establir per al foment de la contractació indefinida .
Español: La conversión de los contratos de duración determinada o temporal , incluidos los contratos formativos , en contratos por tiempo indefinido dará lugar en todo caso a los beneficios establecidos o que puedan establecerse para el fomento de la contratación indefinida .
Català: Els contractes d ' una durada determinada que se subscriguin quan les circumstàncies del mercat , l ' acumulació de tasques o els excessos de comandes ho exigeixin , fins i tot si es tracta de l ' activitat normal de l ' empresa , tindran una durada conforme a la legislació vigent de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Los contratos de duración determinada celebrados cuando las circunstancias del mercado , la acumulación de tareas o los excesos de pedidos así lo exigieran , aun tratándose de la actividad normal de la empresa , tendrán una duración conforme a la legislación vigente del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Els treballadors contractats a temps parcial tenen els mateixos drets i igualtat de tracte que els altres treballadors de la plantilla , llevat de les limitacions que derivin de la naturalesa i la durada del seu contracte .
Español: Los trabajadores contratados a tiempo parcial tendrán los mismos derechos e igualdad de trato que los demás trabajadores de la plantilla , salvo las limitaciones que se deriven de la naturaleza y duración de su contrato .
Català: — 1 Es pot concertar per escrit un període de prova , que en cap cas no pot ser superior a 6 mesos per als tècnics titulats ni a 3 mesos per als altres treballadors .
Español: — 1 Podrá concertarse por escrito un período de prueba , que en ningún caso podrá exceder de 6 meses para los técnicos titulados ni de 3 meses para los demás trabajadores .
Català: — 2 Durant el període de prova , el treballador té els drets i les obligacions que corresponen a la seva categoria professional i al lloc de treball que exerceixi com si fos de plantilla , llevat dels derivats de la resolució de la relació laboral , que es pot produir a instància de qualsevol de les parts durant el seu transcurs .
Español: — 2 Durante el período de prueba , el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso .
Català: Aquesta mobilitat , que s ' ha d ' efectuar sens perjudici dels drets econòmics i professionals del treballador , no té cap més limitació que les que s ' exigeixen per les titulacions acadèmiques o professionals necessàries per exercir la prestació laboral .
Español: Tal movilidad , que se efectuará sin perjuicio de los derechos económicos y profesionales del trabajador , no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral .
Català: L ' empresa , en cas de necessitat , pot destinar els treballadors a fer feines d ' una categoria superior . ~ ~ ~ Els treballadors s ' han de reintegrar al seu antic lloc en cessar la causa que hagi motivat el canvi .
Español: La empresa , en caso de necesidad , podrá destinar a los trabajadores a realizar trabajos de categoría superior , reintegrándose a su antiguo puesto cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: Per necessitat justificada de l ' empresa , es pot destinar un treballador a feines de categoria professional inferior a la categoria a la qual estigui adscrit , conservant la retribució corresponent a la seva categoria .
Español: Por necesidad justificada de la empresa , se podrá destinar a un trabajador a trabajos de categoría profesional inferior a la que esté adscrito , conservando la retribución correspondiente a su categoría .
Català: — 1 L ' empresa , sempre que sigui possible , ha de destinar el personal amb capacitat disminuïda , originada per alguna malaltia professional , accident de treball o desgast físic natural com a conseqüència d ' una dilatada vida al servei de l ' empresa , a feines adequades a les seves condicions .
Español: — 1 La empresa , siempre que ello sea posible , acoplará al personal con capacidad disminuida que tenga su origen en alguna enfermedad profesional , accidente de trabajo o desgaste físico natural como consecuencia de una dilatada vida al servicio de la empresa , destinándole a trabajos adecuados a sus condiciones .
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavisar amb l ' antelació indicada dóna dret a l ' empresa a descomptar de la seva liquidació l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del salario de 1 día por cada día de retraso en el aviso .
Català: Si ha rebut l ' avís amb aquesta antelació , l ' empresa , en finalitzar el termini , està obligada a liquidar els conceptes fixos que es puguin calcular en aquell moment .
Español: Habiendo recibido el aviso con dicha antelación , la empresa vendrá obligada a liquidar , al finalizar el plazo , los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento .
Català: Els treballadors contractats per substituir-ne uns altres als quals s ' hagi suspès el contracte per qualsevol causa han de cessar en el termini màxim d ' 1 mes des de la reincorporació del substituït .
Español: Los trabajadores que fueran contratados para sustituir a otros cuyo contrato se suspendiera por cualquier causa deberán cesar en el plazo máximo de 1 mes desde la reincorporación del sustituido .
Català: Durant el primer any de vigència del Conveni ( 1999 ) , es considera base salarial el salari base de les taules que figuren en l ' annex 1 , al qual cal haver aplicat l ' IPC de l ' any 1998 d ' acord amb el que estableix l ' article 4 d ' aquest Conveni .
Español: Durante el primer año de vigencia del Convenio ( 1999 ) , tendrá la consideración de base salarial el salario base de las tablas que figuran en el anexo 1 , al que se le habrá aplicado el IPC del año 1998 conforme se expone en el artículo 4 de este Convenio .
Català: Com a norma general , el pagament del sou i del salari s ' ha d ' efectuar mensualment i l ' últim dia hàbil de cada mes . ~ ~ ~ El pagament es pot fer per transferència bancària .
Español: Como norma general , el pago del sueldo y salario se efectuará mensualmente y el último día hábil de cada mes , pudiéndose realizar el pago por transferencia bancaria .
Català: Les gratificacions extraordinàries s ' abonen en funció d ' 1 any de servei , per la qual cosa cal prorratejar-ne l ' import al treballador que no el completi , per ingrés o cessament en l ' empresa en el transcurs de l ' any , a raó del temps efectivament treballat .
Español: Las anteriores gratificaciones se abonarán en función de 1 año de servicio , por lo que al trabajador que no lo complete , por ingreso o cese en la empresa en el transcurso del mismo , se le prorrateará su importe a razón del tiempo efectivamente trabajado .
Català: La jornada laboral dels treballadors afectats per aquest Conveni és de 1.826 hores de feina efectiva en còmput anual , que es distribueixen en 40 hores setmanals de dilluns a divendres , segons l ' horari següent : de 8 a 13.30 i de 15.30 a 18 hores , de dilluns a divendres i durant tot l ' any .
Español: La jornada laboral de los trabajadores afectados por el presente Convenio será de 1.826 horas de trabajo efectivo en cómputo anual , siendo la distribución de 40 horas semanales de lunes a viernes , según el horario : de 8 a 13.30 y de 15.30 a 18 horas , de lunes a viernes y durante todo el año .
Català: Aquest calendari ha d ' incloure els horaris de treball i els ponts que es pactin , així com la data prevista de gaudi de les vacances , sens perjudici que , per necessitats demostrades de servei i atenció , aquesta previsió es pugui modificar .
Español: Dicho calendario deberá incluir los horarios de trabajo y puentes que se pacten , así como la fecha prevista de disfrute de vacaciones , sin perjuicio de que , por demostradas necesidades de servicio y atención , pueda modificarse dicha previsión .
Català: Són hores extraordinàries estructurals les que es fan per atendre períodes punta de producció o per reparar o prevenir sinistres i altres danys extraordinaris , vacances i absències d ' una durada prevista inferior a 1 mes .
Español: Son horas extraordinarias estructurales las que se realizan para atender períodos punta de producción , reparar o prevenir siniestros y otros daños extraordinarios , vacaciones y ausencias de duración prevista inferior al mes .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni tenen dret a un període anual de vacances de 30 dies naturals , que pot ser fraccionat en setmanes completes a petició del treballador .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a un período anual de vacaciones de 30 días naturales , que podrá ser fraccionado a petición del trabajador en semanas completas .
Català: Els treballadors amb almenys 1 any de servei poden demanar l ' excedència voluntària per un termini mínim de 12 mesos i màxim de 5 anys . ~ ~ ~ El temps que duri aquesta situació no es computa a cap efecte .
Español: Los trabajadores con al menos 1 año de servicio podrán solicitar la excedencia voluntaria por un plazo mínimo de 12 meses y máximo de 5 años , no computándose el tiempo que dure esta situación a ningún efecto .
Català: Les peticions d ' excedència les ha de resoldre l ' empresa en el termini màxim d ' 1 mes , tenint en compte les necessitats del treball i procurant resoldre favorablement les peticions que es fonamentin en la finalització d ' estudis , exigències familiars i altres d ' anàlogues .
Español: Las peticiones de excedencia serán resueltas por la empresa en el plazo máximo de 1 mes , teniendo en cuenta las necesidades del trabajo y procurando resolver favorablemente aquellas peticiones que se funden en terminación de estudios , exigencias familiares y otras análogas .
Català: Independentment d ' això , qualsevol treballador té dret a una situació d ' excedència especial per un temps mínim de 15 dies i màxim de 3 mesos , en finalitzar la qual es produeix la reincorporació automàtica al seu lloc de treball .
Español: Independientemente de ello , cualquier trabajador tendrá derecho a una situación de excedencia especial por un tiempo mínimo de 15 días y máximo de 3 meses , produciéndose la reincorporación automática en su puesto de trabajo a la finalización de la misma .
Català: — 1 A més dels motius que preveu l ' Estatut dels treballadors , i avisant amb la màxima possible antelació , el treballador pot faltar a la feina , amb dret a percebre el salari base més els complements personals , 1 dia natural en cas de matrimoni de fills o germans , en la data de la celebració de la cerimònia .
Español: — 1 Además de los motivos previstos en el Estatuto de los trabajadores y avisando con la posible antelación , el trabajador podrá faltar al trabajo , con derecho a percibir el salario base más los complementos personales , 1 día natural en caso de matrimonio de hijos o hermanos , en la fecha de la celebración de la ceremonia .
Català: L ' empresa ha de resoldre favorablement les sol · licituds que se li formulin en aquest sentit , llevat que la concessió de llicències afecti greument el procés productiu o que gaudeixi d ' aquest dret un nombre de treballadors equivalent al 2 % de la plantilla del centre de treball .
Español: La empresa resolverá favorablemente las solicitudes que en este sentido se le formulen , salvo si la concesión de licencias afectase gravemente al proceso productivo o se encontrase disfrutando este derecho un número de trabajadores equivalente al 2 % de la plantilla del centro de trabajo .
Català: En el termini màxim d ' 1 mes des de l ' entrada en vigor del present Conveni , l ' empresa ha de concertar per al personal que en actiu una pòlissa d ' assegurança de vida amb les condicions següents :
Español: La empresa concertará , en el plazo máximo de 1 mes desde la entrada en vigor del presente Convenio , al personal que se encuentre en activo una póliza de seguro de vida en las condiciones siguientes :
Català: Les dietes i les despeses de viatge , de quilometratge i bestretes han de ser sufragades per l ' empresa , amb instrucció prèvia a l ' empleat per aquesta i degudament justificades en el seu moment .
Español: Las dietas y gastos de viaje , kilometraje y suplidos serán sufragados por la empresa , previa instrucción al empleado por esta y siendo debidamente justificados en su momento .
Català: Per a la vigilància del que s ' ha pactat , així com per a la interpretació i l ' arbitratge dels problemes que suscitin l ' aplicació del present Conveni i la conciliació facultativa que se li sol · liciti en problemes individuals , es crea una comissió paritària integrada per 2 representants de cada una de les 2 parts firmants .
Español: Para la vigilancia de lo pactado , así como para la interpretación y el arbitraje de los problemas que suscite la aplicación del presente Convenio y la conciliación facultativa que se le solicite en problemas individuales , se crea una comisión paritaria integrada por 2 representantes de cada una de las 2 partes firmantes .
Català: Els acords d ' aquesta Comissió , que són vinculants , es prenen per majoria entre els assistents . ~ ~ ~ Cada membre de la Comissió té 1 vot , i en cas d ' empat el vot del president no decideix .
Español: Los acuerdos de esta Comisión , que serán vinculantes , se tomarán por mayoría entre los asistentes , teniendo cada miembro de la misma 1 voto y sin que en caso de empate decida el voto del presidente .
Català: El domicili de la Comissió Paritària és el domicili social de l ' empresa a Barcelona ( Via Laietana , 11 , 1r ) , sens perjudici que la Comissió pugui acordar-ne el canvi en qualsevol moment .
Español: El domicilio de la Comisión Paritaria será el del domicilio social de la empresa ( Via Laietana , nº 11 , 1º ) en Barcelona , sin perjuicio de que la Comisión pueda acordar su cambio en cualquier momento .
Català: En tot cas , són actes constitutius de falta tots els que comportin un perjudici a la feina o al rendiment del treball per part del treballador o dels seus companys , representin un menyscapte de l ' ordre o la disciplina o pertorbin el règim laboral , així com els que suposin una deslleialtat a l ' empresa .
Español: En todo caso , serán actos constitutivos de falta cuantos redunden en perjuicio del trabajo o del rendimiento a desarrollar en el mismo del trabajador o de sus compañeros , supongan menoscabo del orden o la disciplina o perturben el régimen laboral , así como los que entrañen una deslealtad a la empresa .
Català: A falta d ' un precepte concret aplicable a un fet considerat sancionable d ' acord amb el paràgraf anterior , s ' ha de qualificar per analogia , ja que l ' enumeració dels articles següents té caràcter orientador , i no pas limitador .
Español: A falta de precepto concreto aplicable a un hecho que se estime sancionable con arreglo al párrafo anterior , se calificará por analogía , ya que la enumeración contenida en los artículos siguientes tiene carácter enunciativo y no limitativo .
Català: — 1 La manca de puntualitat no justificada a l ' entrada o a la sortida de la feina fins a 3 vegades en 1 mes , per un temps total igual o inferior a 20 minuts .
Español: — 1 La impuntualidad no justificada a la entrada o salida del trabajo hasta 3 ocasiones en 1 mes , por un tiempo total o inferior a los 20 minutos .
Català: — 3 La no-comunicació , amb l ' antelació prèvia deguda , de la inassistència a la feina per una causa justificada , llevat que s ' acrediti la impossibilitat de la notificació .
Español: — 3 La no comunicación , con la debida antelación previa , de la inasistencia al trabajo por causa justificada , salvo si se acreditase la imposibilidad de la notificación .
Català: — 7 L ' abandó del lloc de treball sense causa justificada per períodes breus de temps i sempre que això no causi cap risc a la integritat de les persones i de les coses . ~ ~ ~ En aquest cas pot ser qualificat , segons la gravetat , com a falta greu o molt greu .
Español: — 7 El abandono del puesto de trabajo sin causa justificada por breves períodos de tiempo y siempre que ello no hubiese causado riesgo a la integridad de las personas y de las cosas , en cuyo caso podrá ser calificado , según la gravedad , como falta grave o muy grave .
Català: — 1 La reincidència i / o la reiteració en 5 faltes lleus , encara que siguin de diferent naturalesa i sempre que hi hagi hagut una sanció diferent de l ' amonestació verbal , dins d ' un trimestre .
Español: — 1 La reincidencia y/ o reiteración en 5 faltas leves , aunque sean de distinta naturaleza y siempre que hubiese mediado sanción distinta de la amonestación verbal , dentro de un trimestre .
Català: — 5 No fitxar o marcar en els aparells de control a l ' entrada o a la sortida , o bé suplantar un altre treballador alterant els registres i els controls d ' entrada i sortida a la feina .
Español: — 5 No fichar o marcar en los aparatos de control a la entrada o salida , o bien suplantar a otro trabajador alterando los registros y controles de entrada y salida en el trabajo .
Català: — 6 La desobediència a les ordres i les instruccions dels seus superiors , incloent-hi les relatives a les normes de seguretat i higiene , així com la imprudència o negligència a la feina , llevat que en derivin perjudicis greus per a l ' empresa , causin avaries a les instal · lacions , les maquinàries i , en general , els béns de l ' empresa o comportin un risc d ' accident per a les persones . ~ ~ ~ En aquest cas es consideren com a faltes molt greus .
Español: — 6 La desobediencia a las órdenes e instrucciones de sus superiores , incluidas las relativas a las normas de seguridad e higiene , así como la imprudencia o negligencia en el trabajo , salvo si se derivasen de ellas perjuicios graves a la empresa , causasen averías en las instalaciones , maquinarias y , en general , bienes de la empresa o comportasen riesgo de accidente para las personas , en cuyo caso serán consideradas como faltas muy graves .
Català: — 7 La manca de comunicació a l ' empresa dels desperfectes o les anormalitats observats en els estris , les eines , els vehicles i les obres a càrrec seu , sempre que en derivi un perjudici greu per a l ' empresa .
Español: — 7 La falta de comunicación a la empresa de los desperfectos o anormalidades observados en los útiles , herramientas , vehículos y obras a su cargo , cuando de ello se hubiese derivado un perjuicio grave a la empresa .
Català: — 8 La realització sense el permís oportú de treballs particulars durant la jornada , així com l ' ocupació d ' estris , eines , maquinària , vehicles i , en general , béns de l ' empresa per als quals no s ' estigui autoritzat o per a usos aliens als de la feina encomanada , fins i tot fora de la jornada laboral .
Español: — 8 La realización sin el oportuno permiso de trabajos particulares durante la jornada , así como el empleo de útiles , herramientas , maquinaria , vehículos y , en general , bienes de la empresa para los que no se estuviese autorizado o para usos ajenos a los del trabajo encomendado , incluso fuera de la jornada laboral .
Català: — 10 L ' embriaguesa habitual a la feina , així com la manca de d ' higiene i netedat personal , si això pot afectar el procés productiu o la prestació del servei , i sempre amb l ' advertiment previ de l ' empresa .
Español: — 10 La embriaguez habitual en el trabajo , así como la falta de aseo y limpieza personal cuando pueda afectar al proceso productivo o a la prestación del servicio y siempre que previamente hubiese mediado la oportuna advertencia de la empresa .
Català: — 1 El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les qüestions o les feines encomanats i el furt o robatori , tant als companys de feina com a l ' empresa o a qualsevol persona dins de les dependències d ' aquesta o durant actes de servei en qualsevol lloc .
Español: — 1 El fraude , la deslealtad o el abuso de confianza en las cuestiones o trabajos encomendados y el hurto o robo , tanto a sus compañeros de trabajo como a la empresa o a cualquier persona dentro de las dependencias de la misma o durante actos de servicio en cualquier lugar .
Català: — 8 La manca de puntualitat no justificada a l ' entrada o a la sortida de la feina en 10 ocasions durant el període de 6 mesos o en 20 ocasions durant 1 any .
Español: — 8 La impuntualidad no justificada en la entrada o la salida del trabajo , en 10 ocasiones durante un período de 6 meses o 20 durante un período de 1 año .
Català: — 11 La simulació de malalties o accidents , o la prolongació de la baixa per malaltia o accident , amb la finalitat de fer qualsevol feina per compte propi o d ' altri .
Español: — 11 La simulación de enfermedades o accidentes , o la prolongación de la baja por enfermedad o accidentes , con la finalidad de realizar cualquier trabajo por cuenta propia o ajena .
Català: — 14 La reincidència o reiteració en una falta greu , considerant com a tal la situació en què , abans del moment de la comissió del fet , el treballador hagi estat sancionat 2 o més vegades per faltes greus , fins i tot de diferent naturalesa , durant el període d ' 1 any .
Español: — 14 La reincidencia o reiteración en falta grave , considerando como tal aquella situación en la que , con anterioridad al momento de la comisión del hecho , el trabajador hubiese sido sancionado 2 o más veces por faltas graves , aun de distinta naturaleza , durante el período de 1 año .
Català: — 15 La retenció de documents , cartes o dades sense l ' autorització deguda del cap corresponent , o el fet de donar-los aplicació , destinació o ús diferents dels que corresponguin i que comportin un perjudici greu per a l ' empresa .
Español: — 15 La retención , no autorizada debidamente por el jefe correspondiente , de documentos , cartas , datos o su aplicación , destino o uso distintos de los que correspondan y que comporten perjuicio grave a la empresa .
Català: Com a sanció accessòria a les faltes greus i molt greus és procedent , si s ' escau , la indemnització de danys i perjudicis , així com la privació del càrrec o els poders que tingui el sancionat .
Español: Como sanción accesoria a las faltas graves y muy graves procederá , si es pertinente , la indemnización de daños y perjuicios , así como la privación del cargo o los poderes que ostente el sancionado .
Català: Llevat del cas d ' acomiadament , el compliment de la sanció es pot diferir a la fermesa d ' aquesta , ja sigui perquè el treballador no ha impugnat l ' escrit d ' imposició o perquè sobre aquesta s ' ha dictat una sentència en ferm .
Español: Salvo en el caso de despido , podrá diferirse el cumplimiento de la sanción a la firmeza de la misma , ya sea por no haber impugnado el trabajador el escrito de imposición o por haber recaído sobre la misma sentencia firme .
Català: Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molt greus al cap de 60 dies , totes a partir de la data en què l ' empresa hagi tingut esment de la seva comissió i , en tot cas , al cap de 6 mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 10 días , las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días , todas ellas a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Els treballadors que sol · licitin la jubilació a 64 anys acollint-se al Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , ho poden fer . ~ ~ ~ L ' empresa queda obligada a la seva substitució en els termes que estableix l ' esmentat Reial decret , sempre que es mantingui la possibilitat de contractació temporal per als treballadors que hagin de substituir els jubilats .
Español: Los trabajadores que soliciten la jubilación a los 64 años acogiéndose al Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , podrán hacerlo , quedando obligada la empresa a su sustitución en los términos que en el citado Real decreto se establecen , siempre que se mantenga la posibilidad de contratación temporal para los trabajadores que deban sustituir a los jubilados .
Català: En tot el que no preveu aquest Conveni , cal atenir-se , com a únic dret supletori , al que disposen l ' Estatut dels treballadors i la resta de legislació complementària .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio , se estará como único derecho supletorio a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y demás legislación complementaria .
Català: La Resolució de 7 de juny de 1988 , per la qual s ' aprova la Instrucció sobre especificacions a complir pels tubs de material plàstic per al seu ús en sistemes de distribució d ' aigua ( DOGC núm .
Español: La Resolución de 7 de junio de 1988 , por la que se aprueba la Instrucción sobre especificaciones a cumplir por los tubos de material plástico para su uso en sistemas de distribución de agua ( DOGC núm .
Català: 1070 , de 18.11.1988 ) , i la Resolució de 28 de juliol de 1988 , per la qual s ' aprova la Instrucció sobre especificacions a complir pels tubs de material plàstic per al seu ús en instal · lacions de calefacció per a aigua calenta fins a 90 graus ( DOGC núm .
Español: 1070 , de 18.11.1988 ) , y la Resolución de 28 de julio de 1988 , por la que se aprueba la Instrucción sobre especificaciones a cumplir por los tubos de material plástico para su uso en instalaciones de calefacción para agua caliente hasta 90 grados ( DOGC núm .
Català: 1082 , de 16.12.1988 ) , es van publicar al seu dia atesa la necessitat de regular la utilització de material plàstic per a determinades instal · lacions en contacte amb l ' aigua .
Español: 1082 , de 16.12.1988 ) , se publicaron en su día vista la necesidad de regular la utilización de material plástico para determinadas instalaciones en contacto con el agua .
Català: 286 , 5.8.1998 ) , que regula tot el que correspon a calefacció i aigua sanitària calenta , i per tant el contingut objecte de la Resolució de 28 de juliol de 1988 queda regulat per aquest Reglament a partir de la seva vigència ;
Español: 286 , de 5.8.1998 ) , que regula todo lo que corresponde a calefacción y agua sanitaria caliente , y por tanto el contenido objeto de la Resolución de 28 de julio de 1988 queda regulado por este Reglamento a partir de su vigencia ;
Català: Atès que s ' ha publicat el Reial decret 1712 / 1991 , de 29 de novembre , que regula el Registre sanitari d ' aliments ( BOE núm .
Español: Visto que se ha publicado el Real decreto 1712/ 1991 , de 29 de noviembre , que regula el Registro sanitario de alimentos ( BOE núm .