Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els premis es podran declarar deserts en els àmbits en què es consideri que no hi ha cap proposta que reuneixi els mèrits suficients , i es podrà acordar la concessió de premis i / o mencions honorífiques als que reuneixin mèrits especialment destacables .
Español: Los premios se pueden declarar desiertos en los ámbitos en los que se considere que no hay ninguna propuesta que reúna los méritos suficientes y se puede acordar la concesión de premios y/ o menciones honoríficas a los que reúnan méritos especialmente destacables .
Català: Article 10 Procediment per a concursar 10.1 S ' admetran a concurs les sol · licituds referides a les actuacions en qualsevol dels àmbits esmentats que es considerin mereixedores de ser premiades i que provinguin de persones individuals , empreses i entitats o ens públics .
Español: Artículo 10 Procedimiento para concursar 10.1 Se admitirán a concurso las solicitudes referidas a las actuaciones en cualquiera de los ámbitos citados que se consideren merecedores de ser premiadas y que provengan de personas individuales , empresas y entidades o entes públicos .
Català: 10.2 Les sol · licituds es poden presentar als registres del Departament d ' Indústria , Comerç i Turisme ( pg .
Español: 10.2 Las solicitudes podrán presentarse en los registros del Departamento de Industria , Comercio y Turismo ( ps . ~~~ de Gràcia , 105 , 08008 Barcelona ) ; de la Dirección General de Comercio ( ps .
Català: de Gràcia , 105 , 08008 Barcelona ) ; de la Direcció General de Comerç ( passeig de Gràcia , 94 , 08008 Barcelona ) ; de les delegacions territorials d ' Indústria , Comerç i Turisme de Tarragona ( c . Pompeu Fabra , 1 , 43004 Tarragona ) , Lleida ( av .
Español: de Gràcia , 94 , 08008 Barcelona ) ; de las delegaciones territoriales de Industria , Comercio y Turismo de Tarragona ( c. Pompeu Fabra , 1 , 43004 Tarragona ) , Lleida ( av .
Català: Segre , 7 , 25007 Lleida ) i Girona ( c . Migdia , 50-52 , 17003 Girona ) , o per qualsevol altra de les formes que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Segre , 7 , 25007 Lleida ) y Girona ( c. Migdia , 50-52 , 17003 Girona ) , o por cualquier otra de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 10.3 Les sol · licituds s ' hauran de formalitzar d ' acord amb els formularis disponibles als organismes que es detallen al paràgraf anterior i caldrà adjuntar-hi la documentació següent : a ) Nom i personalitat jurídica del sol · licitant .
Español: 10.3 Las solicitudes deberán formalizarse de acuerdo con los formularios disponibles en los organismos que se detallan en el párrafo anterior y será necesario adjuntar la documentación siguiente : a ) Nombre y personalidad jurídica del solicitante .
Català: d ) Memòria descriptiva de l ' empresa , entitat o ens públic que inclogui les dades generals ( plantilla , facturació , accionariat , càrrecs gerencials i directius , objecte social , productes , unitats de producció i historial de l ' empresa , entitat o ens públic ) .
Español: d ) Memoria descriptiva de la empresa , entidad o ente público que incluya las datos generales ( plantilla , facturación , accionariado , cargos gerenciales y directivos , objeto social , productos , unidades de producción e historial de la empresa , entidad o ente público ) .
Català: g ) Documents acreditatius conforme els sol · licitants estan al corrent de les obligacions tributàries estatals i autonòmiques , de la Seguretat Social , i que declarin expressament que no tenen contret cap deute per cap concepte amb l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes autònoms .
Español: g ) Documentos acreditativos conforme los solicitantes están al corriente de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social y que declaren expresamente que no tienen contraída ninguna deuda por ningún concepto con la Administración de la Generalidad de Cataluña y sus organismos autónomos .
Català: i ) Les dades i la relació de mèrits aportats pels sol · licitants seran considerades confidencials i no podran ser publicades o divulgades sense la seva autorització expressa .
Español: i ) Los datos y la relación de méritos aportados por los solicitantes serán considerados confidenciales y no podrán ser publicados o divulgados sin su autorización expresa .
Català: Article 11 El termini de presentació de les sol · licituds per a la convocatòria de l ' any 2000 finalitzarà el dia 20 d ' abril de 2001 .
Español: Artículo 11 El plazo de presentación de las solicitudes para la convocatoria del año 2000 finalizará el día 20 de abril de 2001.
Català: Barcelona , 20 de febrer de 2001 Antoni Subirà i Claus Conseller d ' Indústria , Comerç i Turisme ( 01.043.113 )
Español: Barcelona , 20 de febrero de 2001 Antoni Subirà i Claus Consejero de Industria , Comercio y Turismo ( 01.043.113 )
Català: Atès que , d ' acord amb l ' article 3 de la Resolució de 24 de novembre de 2000 , de convocatòria per a l ' any 2001 per a la presentació de sol · licituds per a l ' obtenció de les subvencions per a la realització de les accions d ' orientació professional per a l ' ocupació ( DOGC núm .
Español: Considerando que , de acuerdo con el artículo 3 de la Resolución de 24 de noviembre de 2000 , de convocatoria para el año 2001 para la presentación de solicitudes para la obtención de las subvenciones para la realización de las acciones de orientación profesional para el empleo ( DOGC núm .
Català: 3279 , de 4.12.2000 ) , l ' import màxim destinat a aquestes subvencions s ' ha de determinar per resolució del conseller de Treball ; Atès que , per altra banda , la Resolució de 12 de gener de 2001 de la Direcció General de l ' Institut Nacional d ' Ocupació actualitza , per a l ' any 2001 , les quanties màximes constitutives de l ' import de les subvencions per a la realització d ' accions d ' orientació professional per a l ' ocupació i assistència per a l ' autoocupació a entitats col · laboradores sense afany de lucre ( BOE núm .
Español: 3279 , de 4.12.2000 ) , el importe máximo destinado a estas subvenciones se ha de determinar por resolución del consejero de Trabajo ; Considerando que , por otro lado , la Resolución de 12 de enero de 2001 de la Dirección General del Instituto Nacional de Empleo actualiza , para el año 2001 , las cantidades máximas constitutivas del importe de las subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo a entidades colaboradoras sin ánimo de lucro ( BOE núm .
Català: 48 , de 28.2.2001 ; Atès que l ' article 4.1.c ) de l ' Ordre de 9 de març de 2000 , per a la qual s ' estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització d ' accions d ' orientació professional per a l ' ocupació , disposa que el conseller de Treball publicarà cada any mitjançant resolució les quanties màximes constitutives de l ' import de les subvencions a concedir , amb l ' actualització que correspongui ( DOGC núm .
Español: 48 , de 28.2.2001 ; Considerando que el artículo 4.1.c ) de la Orden de 9 de marzo de 2000 , para la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo , dispone que el consejero de Trabajo publicará cada año mediante resolución las cantidades máximas constitutivas del importe de las subvenciones a conceder , con la actualización que corresponda ( DOGC núm .
Català: 3110 , de 30.3.2000 ) ; Atès que l ' atorgament d ' aquestes subvencions es farà a càrrec de la partida pressupostària 11.04.482.01 / 1 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2001 ; Vista la Llei 14 / 2000 , de 29 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2001 ( DOGC núm .
Español: 3110 , de 30.3.2000 ) ; Considerando que la concesión de estas subvenciones se hará a cargo de la partida presupuestaria 11.04.482.01/ 1 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2001 ; Vista la Ley 14/ 2000 , de 29 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2001 ( DOGC núm .
Català: 3295 , de 30.12.2000 ) , i la Llei 15 / 2000 , de 29 de desembre , de mesures fiscals i administratives , que introdueix modificacions en el capítol 9 , relatiu al règim de les subvencions , del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol ( DOGC núm .
Español: 3295 , de 30.12.2000 ) , y la Ley 15/ 2000 , de 29 de diciembre , de medidas fiscales y administrativas , que introduce modificaciones en el capítulo 9 , relativo al régimen de las subvenciones , del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio ( DOGC núm .
Català: 3295 , de 30.12.2000 ) ; En ús de les atribucions que em són conferides d ' acord amb l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , Resolc : Article 1 L ' import màxim destinat a les subvencions corresponents a les accions d ' orientació professional per a l ' ocupació és de 1.618.152.000 ptes .
Español: 3295 , de 30.12.2000 ) ; En uso de las atribuciones que me son conferidas de acuerdo con el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , Resuelvo : Artículo 1 El importe máximo destinado a las subvenciones correspondientes a las acciones de orientación profesional para la ocupación es de 1.618.152 ptas .
Català: ( 9.725.289,39 euros ) , amb càrrec de la partida pressupostària 11.04.482.01 / 1 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2001 .
Español: ( 9.725.289,39 euros ) , con cargo de la partida presupuestaria 11.04.482.01/ 1 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2001.
Català: Article 2 Els imports màxims amb què se subvencionaran les retribucions totals i la cotització empresarial a la Seguretat Social per tots els conceptes del personal necessari per l ' execució de les accions en funció de les normes legals i reglamentàries del Conveni col · lectiu aplicable , o d ' acord amb la normativa d ' aplicació en les administracions públiques per a funcionaris , i per a l ' any 2001 , seran els següents : a ) Per als tècnics , les retribucions establertes a la respectiva normativa d ' aplicació per a cada categoria , nivell o grup professional , fins a 4.160.000 ptes .
Español: Artículo 2 Los importes máximos con los que se subvencionarán las retribuciones totales y la cotización empresarial a la Seguridad Social para todos los conceptos del personal necesario para la ejecución de las acciones en función de las normas legales y reglamentarias del Convenio colectivo aplicable , o de acuerdo con la normativa de aplicación en las administraciones públicas para funcionarios , y para el año 2001 , serán los siguientes : a ) Para los técnicos , las retribuciones establecidas en la respectiva normativa de aplicación para cada categoría , nivel o grupo profesional , hasta 4.160.000 ptas .
Català: b ) Per al personal de suport , les retribucions establertes en la respectiva normativa d ' aplicació per a cada categoria , nivell o grup professional , fins a 2.912.000 ptes .
Español: b ) Para el personal de apoyo , las retribuciones establecidas en la respectiva normativa de aplicación para cada categoría , nivel o grupo profesional , hasta a 2.912.000 ptas .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament per la titular de la llar d ' infants Mentxu , de Mataró , en petició de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular de la guardería infantil Mentxu , de Mataró , en petición de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura de la llar d ' infants Mentxu , de Mataró , per canvi de titularitat , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura de la guardería infantil Mentxu , de Mataró , por cambio de titularidad , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: — 3 La llar d ' infants a què fa referència aquesta Resolució disposa d ' un termini de 12 anys comptats a partir de l ' entrada en vigor de la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu , per adequar-se als requisits mínims que estableix el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny .
Español: — 3 La guardería infantil a que hace referencia esta Resolución dispone de un plazo de 12 años contados a partir de la entrada en vigor de la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo , para adecuarse a los requisitos mínimos que establece el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio .
Català: S ' autoritza el canvi de titularitat , que passa a ser Carme Batlle Álvarez , amb NIF 38787804 Y , a partir del dia 1 del mes següent de la seva publicació al DOGC .
Español: Se autoriza el cambio de titularidad , que pasa a ser de Carmen Batlle Álvarez , con NIF 38787804 Y , con efectos a partir del día 1 del mes siguiente de su publicación en el DOGC .
Català: En compliment del que disposen l ' article 12.1 de la Llei 11 / 1981 , de 7 de desembre , de patrimoni de la Generalitat de Catalunya , en relació amb l ' article 7.1 del Reglament per a la seva execució i el punt 5 de l ' Acord del Govern de 5 de desembre de 2000 , Resolc : Que es doni publicitat a l ' acceptació de la cessió gratuïta de domini d ' una finca de 7.360 m2 de superfície , si bé segons recent medició dita finca té 8.796,65 m2 , situada al carrer Joan Serras , 21 , del terme municipal de Sant Hilari Sacalm , oferta per l ' Ajuntament del mateix municipi , amb destinació a institut d ' educació secundària i que es va atorgar mitjançant escriptura de cessió autoritzada per la notària de Barcelona senyora María Inmaculada Domper Crespo , en data 20 de febrer de 2001 , núm .
Español: En cumplimiento de lo que disponen el artículo 12.1 de la Ley 11/ 1981 , de 7 de diciembre , de patrimonio de la Generalidad de Cataluña , en relación con el artículo 7.1 del Reglamento para su ejecución y el punto 5 del Acuerdo del Gobierno de 5 de diciembre de 2000 , Resuelvo : Que se dé publicidad a la aceptación de la cesión gratuita de dominio de una finca de 7.360 m2 de superficie , si bien según reciente medición dicha finca tiene 8.796,65 m2 , situada en la calle Joan Serras , 21 , del término municipal de Sant Hilari Sacalm , ofrecida por el Ayuntamiento del mismo municipio , con destino a instituto de educación secundaria y que se otorgó mediante escritura de cesión autorizada por la notaria de Barcelona señora María Inmaculada Domper Crespo , con fecha 20 de febrero de 2001 , núm .
Català: 451 del seu protocol que , segons aquest document públic , consta inscrita al Registre de la propietat de Santa Coloma de Farners , als toms 905 i 2352 , llibres 36 i 91 , folis 36 i 1 , finca 854 .
Español: 451 de su protocolo que , según este documento público , consta inscrita en el Registro de la propiedad de Santa Coloma de Farners , en los tomos 905 y 2352 , libros 36 y 91 , folios 36 y 1 , finca 854.
Català: Barcelona , 12 de març de 2001 Glòria Riera i Alemany Directora general del Patrimoni de la Generalitat de Catalunya ( 01.071.010 )
Español: Barcelona , 12 de marzo de 2001 Glòria Riera i Alemany Directora general del Patrimonio de la Generalidad de Cataluña ( 01.071.010 )
Català: 2103 , de 20.9.1995 ) ; Vist l ' acord adoptat per la Junta Distribuïdora d ' Herències en la sessió de 23 de febrer de 2000 , en la qual , entre altres , es va tractar de l ' herència intestada del Sr . Marcel · lí Anguera Albalat , que va morir a Castellbisbal el dia 30 de març de 1991 , Resolc : Es fan públics l ' establiment o institució beneficiari i la distribució i adjudicació de l ' haver líquid resultant de l ' esmentada herència del Sr . Marcel · lí Anguera Albalat , oberta sota les lleis del Parlament de Catalunya 9 / 1987 , de 25 de maig , i 40 / 1991 , de 30 de desembre , segons l ' acord adoptat per la Junta Distribuïdora d ' Herències en la sessió de 23 de febrer de 2000 .
Español: 2103 , de 20.9.1995 ) ; Visto el acuerdo adoptado por la Junta Distribuidora de Herencias en la sesión de 23 de febrero de 2000 , en la que , entre otros , se trató de la herencia intestada del Sr . Marcel·lí Anguera Albalat , que murió en Castellbisbal el día 30 de marzo de 1991 , Resuelvo : Se hacen públicos el establecimiento o institución beneficiario y la distribución y adjudicación del haber líquido resultante de la citada herencia del Sr . Marcel·lí Anguera Albalat , abierta bajo las leyes del Parlamento de Cataluña 9/ 1987 , de 25 de mayo , y 40/ 1991 , de 30 de diciembre , según el acuerdo adoptado por la Junta Distribuidora de Herencias en la sesión de 23 de febrero de 2000.
Català: Barcelona , 20 de febrer de 2001 Glòria Riera i Alemany Directora general del Patrimoni de la Generalitat de Catalunya ( 01.051.097 )
Español: Barcelona , 20 de febrero de 2001 Glòria Riera i Alemany Directora general del Patrimonio de la Generalidad de Cataluña ( 01.051.097 )
Català: Atès el que estableix l ' article 4 de l ' Ordre de 4 de març de 1987 , per la qual s ' aprova el Reglament del joc de Loto Ràpid , organitzat per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat ; Atès el que estableix l ' article 24 del Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat , aprovat pel Decret 241 / 1986 , de 4 d ' agost , Resolc : La data de finalització de la distribució dels bitllets de la sèrie de Loto Ràpid denominada La Gallina dels Ous d ' Or ( número de sèrie 29 ) serà el 7 de març de 2001 , sens perjudici del termini de caducitat que estableix el Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat .
Español: Considerando lo que establece el artículo 4 de la Orden de 4 de marzo de 1987 , por la que se aprueba el Reglamento del juego de Loto Ràpid , organizado por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad ; Considerando lo que establece el artículo 24 del Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad , aprobado por el Decreto 241/ 1986 , de 4 de agosto , Resuelvo : La fecha de finalización de la distribución de los billetes de la serie de Loto Ràpid denominada La Gallina dels Ous d'Or ( número de serie 29 ) será el 7 de marzo de 2001 , sin perjuicio del plazo de caducidad que establece el Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad .
Català: Atès el que estableix l ' article 4 de l ' Ordre de 4 de març de 1987 , per la qual s ' aprova el Reglament del joc de Loto Ràpid , organitzat per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat ; Atès el que estableix l ' article 24 del Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat , aprovat pel Decret 241 / 1986 , de 4 d ' agost , Resolc : La data de finalització de la distribució dels bitllets de la sèrie de Loto Ràpid denominada Loto Trèvol ( número de sèrie 23 ) serà el 7 de març de 2001 , sens perjudici del termini de caducitat que estableix el Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat .
Español: Atendiendo lo que establece el artículo 4 de la Orden de 4 de marzo de 1987 , por la que se aprueba el Reglamento del juego de Loto Ràpid , organizado por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad ; Atendiendo lo que establece el artículo 24 del Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad , aprobado por el Decreto 241/ 1986 , de 4 de agosto , Resuelvo : La fecha de finalización de la distribución de los billetes de la serie de Loto Ràpid denominada Loto Trèvol ( número de serie 23 ) será el 7 de marzo de 2001 , sin perjuicio del plazo de caducidad que establece el Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad .
Català: La data de finalització de la distribució dels bitllets de la sèrie de Loto Ràpid denominada La Gallina dels Ous d ' Or ( número de sèrie 15 ) serà el 7 de març de 2001 , sens perjudici del termini de caducitat que estableix el Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat .
Español: La fecha de finalización de la distribución de los billetes de la serie de Loto Ràpid denominada La Gallina dels Ous d'Or ( número de serie 15 ) será el 7 de marzo de 2001 , sin perjuicio del plazo de caducidad que establece el Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad .
Català: Atès el que estableix l ' article 4 de l ' Ordre de 4 de març de 1987 , per la qual s ' aprova el Reglament del joc de Loto Ràpid , organitzat per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat ; Atès el que estableix l ' article 24 del Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat , aprovat pel Decret 241 / 1986 , de 4 d ' agost , Resolc : La data de finalització de la distribució dels bitllets de la sèrie de Loto Ràpid denominada Loto Mil · lenni 2000 ( número de sèrie 19 ) serà el 7 de març de 2001 , sens perjudici del termini de caducitat que estableix el Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat .
Español: Considerando lo que establece el artículo 4 de la Orden de 4 de marzo de 1987 , por la que se aprueba el Reglamento del juego de Loto Ràpid , organizado por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad ; Considerando lo que establece el artículo 24 del Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad , aprobado por el Decreto 241/ 1986 , de 4 de agosto , Resuelvo : La fecha de finalización de la distribución de los billetes de la serie de Loto Ràpid denominada Loto Mil·lenni 2000 ( número de serie 19 ) será el 7 de marzo de 2001 , sin perjuicio del plazo de caducidad que establece el Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad .
Català: Vist l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball d ' empreses i entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics afectes a l ' activitat esportiva i de lleure de la província de Barcelona , subscrit per l ' Associació Catalana d ' Entitats de Gestió Esportiva i Serveis i CCOO el dia 23 de gener de 2001 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa d ' empreses i entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics afectes a l ' activitat esportiva i de lleure de la província de Barcelona per a l ' any 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de empresas y entidades privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos afectos a la actividad deportiva y de ocio de la provincia de Barcelona , suscrito por la Associació Catalana d'Entitats de Gestió Esportiva i Serveis y CCOO el día 23 de enero de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de la empresa de empresas y entidades privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos afectos a la actividad deportiva y de ocio de la provincia de Barcelona para el año 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 31 de gener de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripció literal del text signat per les parts ACTA de revisió del Conveni col · lectiu de treball d ' empreses i entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics afectes a l ' activitat esportiva i de lleure de la província de Barcelona per a l ' any 2001 .
Español: Barcelona , 31 de enero de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes ACTA de revisión del Convenio colectivo de trabajo de empresas y entidades privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos afectos a la actividad deportiva y de ocio de la provincia de Barcelona para el año 2001.
Català: A Barcelona a 23 de gener de 2001 , quan són les 16.30 hores de la tarda , reunides les representacions dels empresaris i dels sindicats que constitueixen la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu d ' empreses i entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics afectes a l ' activitat esportiva i de lleure de la província de Barcelona , que a peu d ' aquest escrit queden relacionats , adopten els següents acords : 1 .
Español: En Barcelona a 23 de enero de 2001 , cuando son las 16.30 horas de la tarde , reunidas las representaciones de los empresarios y de los sindicatos que constituyen la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de empresas y entidades privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos afectos a la actividad deportiva y de ocio de la provincia de Barcelona , quienes al pie de este escrito quedan relacionados , adoptan los siguientes acuerdos : 1.
Català: En compliment de l ' article 9 del Conveni col · lectiu d ' empreses i entitats privades que gestionen equipaments i serveis públics , afectes a l ' activitat esportiva i de lleure de la província de Barcelona , s ' estableix l ' increment de retribucions salarials per a l ' any 2001 en un 4 % per haver superat l ' IPC real de l ' any 2000 el previst d ' un 3 % .
Español: En cumplimiento del artículo 9 del Convenio colectivo de empresas y entidades privadas que gestionan equipamientos y servicios públicos afectos a la actividad deportiva y de ocio de la provincia de Barcelona , se establece un incremento de retribuciones salariales en un 4 % para el año 2001 , por haber superado el IPC real del año 2000 el 3 % previsto .
Català: Revisats els imports de les taules salarials , en la forma prevista , ambdues representacions estableixen que des de l ' 1 de gener de 2001 fins el 31 de desembre de 2001 , les taules salarials definitives vigents seran les següents : G : grup ; PTA : pessetes ; E : euros .
Español: Revisados los importes de las tablas salariales , en la forma prevista , ambas representaciones establecen que desde el 1 de enero de 2001 , hasta el 31 de diciembre de 2001 , las tablas salariales definitivas vigentes serán las siguientes : G : grupo ; PTA : pesetas ; E : euros .
Català: G PTA E Grup 1 139.121 836,1340 Grup 2 123.068 739,6536 Grup 3 101.665 611,0189 Grup 4 99.525 598,1573 Grup 5 96.314 578,8588
Español: G PTA E Grupo 1 139.121 836,1340 Grupo 2 123.068 739,6536 Grupo 3 101.665 611,0189 Grupo 4 99.525 598,1573 Grupo 5 96.314 578,8588
Català: PTA E Complement estiu 781 4,6939 Hores extres dies laborals 963 5,7877 Hores extres dies festius 1.819 10,9324 Ajuda familiar fill discapacitat 8.561 51,4526
Español: PTA E Complemento verano 781 4,6939 Horas extras días laborables 963 5,7877 Horas extras días festivos 1.819 10,9324 Ayuda familiar hijo discapacitado 8.561 51,4526
Català: Convenen ambdues representacions que les taules salarials definitives d ' aplicació durant 2001 , acordades en aquest acte , es gestionin davant la Direcció General de Relacions Laborals , del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , pel seu oportú registre i publicació .
Español: Convienen ambas representaciones que las tablas salariales definitivas de aplicación durante 2001 , acordadas en este acto , se gestionen ante la Dirección General de Relaciones Laborales , del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya , para su oportuno registro y publicación .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Europea de Técnicas Logísticas , SL ( centres de treball de Barcelona ) , per al període 1.7.2000-31.12.2002 , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 29 de juny de 2000 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Europea de Técnicas Logísticas , SL ( centres de treball de Barcelona ) , per al període 1.7.2000-31.12.2002 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Europea de Técnicas Logísticas , SL ( centros de trabajo de Barcelona ) , para el período 1.7.2000-31.12.2002 , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 29 de junio de 2000 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Europea de Técnicas Logísticas , SL ( centros de trabajo de Barcelona ) , para el período 1.7.2000-31.12.2002 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 8 de gener de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducció del text original signat per les parts CONVENI col · lectiu de treball de l ' empresa Europea de Técnicas Logísticas , SL ( centres de treball de Barcelona ) , per al període 1.7.2000-31.12.2002 .
Español: Barcelona , 8 de enero de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes CONVENIO colectivo de trabajo de la empresa Europea de Técnicas Logísticas , SL ( centros de trabajo de Barcelona ) , para el período 1.7.2000-31.12.2002 .
Català: Capítol 1 Disposicions de caràcter general Article 1 Àmbit d ' aplicació El que estableix aquest Conveni col · lectiu regeix per a tot el personal de la plantilla d ' Europea de Técnicas Logísticas , SL ( EUTEC ) , i és aplicable a tots els centres de treball de l ' empresa radicats a Barcelona .
Español: Capítulo 1 Disposiciones de carácter general Artículo 1 Ámbito de aplicación Lo establecido en el presente Convenio colectivo regirá para todo el personal de la plantilla de Europea de Técnicas Logísticas , SL ( EUTEC ) , siendo de aplicación en todos los centros de trabajo de la empresa radicados en Barcelona .
Català: No obstant això , mentre el personal que presti serveis en centres de treball d ' altres províncies espanyoles no disposi de representants del personal , cal aplicar aquest Conveni sobre la base dels principis d ' unitat d ' empresa i d ' igualtat de tots els treballadors que pertanyen a Europea de Técnicas Logísticas , SL .
Español: No obstante lo anterior , en tanto el personal que preste sus servicios en centros de trabajo pertenecientes a otras provincias españolas no disponga de representantes del personal , se aplicará el presente Convenio en base a los principios de unidad de empresa y de igualdad de todos los trabajadores pertenecientes a Europea de Técnicas Logísticas , SL .
Català: Els centres de treball que posteriorment disposin de representació laboral han de determinar , en el termini de 90 dies , si en ratifiquen o en rebutgen la inclusió en aquest Conveni .
Español: Los centros de trabajo que , posteriormente , dispongan de representación laboral deberán determinar , en plazo de 90 días , si ratifican o rechazan su inclusión en el presente Convenio .
Català: En cap cas la decisió que adoptin no pot generar efectes retroactius , i la decisió adoptada , si és de rebuig , s ' ha d ' aplicar al terme de l ' any natural en què s ' exerceixi l ' opció .
Español: En ningún caso la decisión que adopten genera efectos retroactivos , y la decisión adoptada , si es de rechazo , se aplicará al término del año natural en que se ejercite la opción .
Català: Article 2 Vigència Aquest Conveni col · lectiu estén la vigència pel període de 3 anys , des de l ' 1 de juliol de 2000 fins al 31 de desembre de 2002 , i s ' entén automàticament prorrogat d ' un any a l ' altre si no es denuncia .
Español: Artículo 2 Vigencia El presente Convenio colectivo extenderá su vigencia por el periodo de 3 años , desde el 1 de julio de 2000 hasta el 31 de diciembre de 2002 , entendiéndose automáticamente prorrogado , de año en año , si no mediara denuncia del mismo .
Català: En cas de denúncia continuen regint les condicions que ara es pacten , tret de les clàusules obligacionals , fins a l ' aprovació d ' un nou conveni col · lectiu .
Español: En caso de denuncia seguirán rigiendo las condiciones aquí pactadas con excepción de las cláusulas obligacionales , hasta la aprobación de un nuevo convenio colectivo .
Català: La denúncia del Conveni s ' ha de fer amb una antelació mínima de 2 mesos respecte a la data de terminació o de pròrroga en curs mitjançant un escrit adreçat per qualsevol de les dues parts a l ' altra d ' acord amb els termes i les formes previstos legalment .
Español: La denuncia del Convenio deberá efectuarse con una antelación mínima de 2 meses a su terminación o prórroga en curso , mediante escrito dirigido por cualquiera de ambas partes a la otra en términos y formas legalmente previstos .
Català: Article 3 Comissió Paritària D ' acord amb el que preveu la legislació vigent , es constitueix una comissió paritària integrada per 3 representants de cadascuna de les parts .
Español: Artículo 3 Comisión Paritaria A tenor de lo previsto en la legislación vigente , se constituye una comisión paritaria que estará integrada por 3 representantes de cada una de las partes .
Català: La Comissió té com a funcions la interpretació , el control , el seguiment i el desplegament d ' aquest Conveni col · lectiu , així com l ' adequació de la normativa de personal per tal d ' agilitar la gestió de l ' empresa , sens perjudici de les condicions econòmiques , socials i laborals .
Español: La citada Comisión tendrá como funciones las de interpretación , control , seguimiento y desarrollo de este Convenio colectivo , así como la adecuación de la normativa de personal al objeto de agilizar la gestión de la empresa , sin menoscabo de las condiciones económicas , sociales y de trabajo .
Català: Qualsevol divergència en la interpretació o l ' aplicació del Conveni s ' ha de sotmetre a la Comissió amb caràcter previ a la interposició d ' eventuals demandes davant la jurisdicció social .
Español: Cualquier divergencia en la interpretación o aplicación del Convenio deberá ser sometida a la Comisión con carácter previo a la interposición de eventuales demandas ante la jurisdicción social .
Català: Article 4 Compensació i absorció Les condicions pactades en aquest Conveni formen un tot orgànic i indivisible , i a l ' efecte de la seva aplicació s ' han de considerar globalment , absorbint en la seva totalitat les anteriorment vigents per imperatiu legal o pacte col · lectiu .
Español: Artículo 4 Compensación y absorción Las condiciones pactadas en el presente Convenio forman un todo orgánico e indivisible , y a efectos de su aplicación serán consideradas globalmente , absorbiendo en su totalidad a las que anteriormente rigieran por imperativo legal o pacto colectivo .
Català: Per a l ' aplicació del present Conveni en el seu aspecte econòmic , cal atenir-se al que s ' hi pacta , fent abstracció de qualsevol altre concepte salarial o extrasalarial relatiu a la quantia i la regulació .
Español: Para la aplicación del presente Convenio en su aspecto económico , se estará a lo pactado en el mismo , haciendo abstracción de cualquier otro concepto salarial o extrasalarial en cuanto a su cuantía y regulación .
Català: Així mateix , les disposicions legals que , si s ' escau , es dictin en el futur i que impliquin una variació econòmica respecte al que ara es pacta únicament tenen eficàcia pràctica si , considerades en conjunt i en còmput anual , i sumades a les preexistents a aquest Conveni , superen les establertes .
Español: Asimismo , las disposiciones legales que en el futuro pudieran dictarse y que impliquen variación económica con respecto a lo aquí pactado únicamente tendrán eficacia práctica si , consideradas en su conjunto , en cómputo anual , y sumadas a las preexistentes a este Convenio , superasen a las establecidas .
Català: Capítol 2 Disposicions generals Article 5 Organització , distribució i racionalització de la feina L ' organització , la distribució i la racionalització de la feina , així com l ' establiment de qualsevol mètode d ' estudi o increment de productivitat o qualitat de la prestació laboral , són competència exclusiva de l ' empresa . ~ ~ ~ Es consideren incardinades en les facultats de direcció i organització de l ' empresa i són recollides explícitament en el Reial decret llei 1 / 1995 , de 24 de març ( Estatut dels treballadors ) .
Español: Capítulo 2 Disposiciones genéricas Artículo 5 Organización , distribución y racionalización del trabajo La organización , distribución y racionalización del trabajo , así como el establecimiento de cualquier método de estudio o incremento de productividad o calidad de la prestación laboral , es competencia exclusiva de la empresa , considerándose incardinadas en las facultades de dirección y organización de aquella , y recogidas explícitamente en el Real decreto ley 1/ 1995 , de 24 de marzo ( Estatuto de los trabajadores ) .
Català: Article 6 Mobilitat del personal Queda establert el principi de mobilitat funcional del personal , tenint en compte l ' activitat de l ' empresa , que exigeix una adaptació permanent i dinàmica a les necessitats dels diferents clients i serveis a prestar .
Español: Artículo 6 Movilidad del personal Queda establecido el principio de movilidad funcional del personal , en atención a la actividad de la empresa , que exige una permanente y dinámica adaptación a las necesidades de los distintos clientes y servicios a prestar .
Català: Les dues parts reconeixen que la mobilitat i la polivalència són dues característiques essencials que garanteixen l ' estabilitat en l ' ocupació , tenint en compte la diversitat de funcions i d ' ubicacions a què cal atenir-se a cada moment .
Español: Ambas partes reconocen que la movilidad y polivalencia son dos características esenciales que garantizan la estabilidad en el empleo , atendiendo a la diversidad de funciones y ubicaciones que en cada momento deban realizarse .
Català: En tot cas és aplicable , sense cap limitació , la facultat empresarial que reconeix l ' article 39 del Reial decret llei 1 / 1995 , de 24 de març ( Estatut dels treballadors ) .
Español: En todo caso será de aplicación , sin limitación alguna , la facultad empresarial reconocida en el artículo 39 del Real decreto ley 1/ 1995 , de 24 de marzo ( Estatuto de los trabajadores ) .
Català: Article 7 Classificació funcional del personal S ' estableixen 4 grups professionals com a conjunt de funcions que es consideren equivalents i se ' n potencia la polivalència més òptima , sempre amb la formació prèvia adequada i sense fer minvar el salari que tingui consolidat el treballador .
Español: Artículo 7 Clasificación funcional del personal Se conviene en establecer 4 grupos profesionales como conjunto de funciones que se consideran equivalentes , potenciando la más óptima polivalencia , siempre con la adecuada formación previa y sin merma del salario que tenga consolidado el trabajador .
Català: Els grups professionals són els següents : a ) Personal directiu Agrupa el personal que ocupa funcionalment la direcció d ' àrees funcionals específiques , amb la màxima responsabilitat en la gestió i el comandament , i depèn , directament o per delegació , de la Direcció General .
Español: Los grupos profesionales son los siguientes : a ) Personal directivo Agrupa al personal que ocupa , funcionalmente , la dirección de áreas funcionales específicas , con la más alta responsabilidad en la gestión y mando , dependiendo directamente , o por delegación , de la Dirección General .
Català: S ' estableixen 4 nivells funcionals segons el lloc de treball , la funció o la tasca que s ' acompleixi a cada moment , i que determina la percepció d ' un complement funcional diferenciat .
Español: Se establecen 4 niveles funcionales atendiendo al puesto de trabajo , función o tarea que en cada momento se ocupe y que determinará el percibo de un diferenciado complemento funcional .
Català: Nivell 1 S ' enquadren en aquest nivell els llocs , les funcions o les tasques equivalents a conductors de carretons elevadors amb experiència en doble forquilla i altura ; electromecànics amb experiència demostrada en manteniments industrials ; oficials d ' ofici amb gran experiència , fusters , torners , ajustadors , etc . ; conductors de vehicles per a tipus de carnet E . Nivell 2 S ' enquadren en aquest nivell els llocs , les funcions o les tasques equivalents a conductors de carretons elevadors per treballs d ' apilament i càrrega de camions ; conductors de maquinària de neteja automàtica ; conductor de transpalet elèctrica o manual ; conductors de vehicles per a tipus de carnet C ; factor en preparació de trameses i / o comandes .
Español: Nivel 1 Se encuadran en este nivel los puestos , funciones o tareas equivalentes a : conductores de carretillas elevadoras con experiencia en doble horquilla y altura ; electromecánicos con demostrada experiencia en mantenimientos industriales ; oficiales de oficio con gran experiencia , carpinteros , torneros , ajustadores , etc. ; conductores de vehículos para tipo de carné E. ~~~ Nivel 2 Se encuadran en este nivel los puestos , funciones o tareas equivalentes a : conductores de carretillas elevadoras para trabajos de apilado y carga de camiones ; conductores de maquinaria de limpieza automática ; conductor de transpalet eléctrica o manual ; conductores de vehículos para tipo de carné C ; factor en preparación de envíos y/ o pedidos .
Català: Nivell 3 S ' enquadren en aquest nivell els llocs , les funcions o les tasques equivalents a peó especialista en alimentació de línies de producció ; peó especialista en classificació i preparació de palets ; peó especialista en alimentació de màquines automàtiques ; manipulador en tasques de picking & packing ; mosso amb experiència demostrada en classificació de paqueteria ; netejador amb màquines .
Español: Nivel 3 Se encuadran en este nivel los puestos , funciones o tareas equivalentes a : peón especialista en alimentación de líneas de producción ; peón especialista en clasificación y preparación de palets ; peón especialista en alimentación de máquinas automáticas ; manipulador en tareas de picking & packing ; mozo con experiencia demostrada en clasificación de paquetería ; limpiador con máquinas .
Català: Nivell 4 S ' enquadren en aquest nivell els llocs , les funcions o les tasques equivalents a mosso de càrrega i descàrrega ; mosso de tramesa de paqueteria ; mosso de magatzem ; mosso de neteja manual o semiautomàtica ; conductor de vehicles per a tipus de carnet B ; conductor , netejador de vehicles ; mosso de treballs diversos de magatzem .
Español: Nivel 4 Se encuadran en este nivel los puestos , funciones o tareas equivalentes a : mozo de carga y descarga ; mozo de trameo de paquetería ; mozo de almacén ; mozo de limpieza manual o semiautomática ; conductor de vehículos para tipo de carné B ; conductor , limpiador de vehículos ; mozo de trabajos varios de almacén .
Català: Article 8 Modalitats contractuals Sens perjudici de les regulacions futures que , si s ' escau , s ' estableixin en virtut d ' una norma legal o convencional , les modalitats contractuals ordinàries són les següents : a ) Personal fix de plantilla És el que ofereix els seus serveis d ' una manera permanent per fer la feina pròpia de les activitats a què es dedica l ' empresa , després d ' haver superat el període de prova .
Español: Artículo 8 Modalidades contractuales Sin perjuicio de las regulaciones futuras que puedan establecerse por norma legal o convencional , las modalidades contractuales ordinarias son las siguientes : a ) Personal fijo de plantilla Es aquel que presta sus servicios de modo permanente para realizar el trabajo propio de las actividades a que se dedica la empresa , una vez haya superado el período de prueba .
Català: b ) Personal fix discontinu És el que ofereix el seu servei d ' una manera intermitent o discontínua , durant tot l ' any o per períodes inferiors de temps , en els dies o les hores en què sigui necessari per a l ' acompliment normal d ' alguna de les activitats de l ' empresa .
Español: b ) Personal fijo discontinuo Es aquel que presta su servicio de forma intermitente o discontinua , durante todo el año , o periodos inferiores de tiempo , en aquellos días u horas que es necesario para el normal desarrollo de alguna de las actividades de la empresa .
Català: Atesa la naturalesa d ' aquesta modalitat , que presenta una fixació irregular del temps de treball anual del servei que cal cobrir , el treballador , tenint en compte la seva condició de fix , pot prestar els serveis en qualsevol de les activitats o serveis de la mateixa naturalesa , independentment de la diferent durada , de la modalitat d ' horari o dels períodes de temporada .
Español: Dada la naturaleza de esta modalidad , con fijación irregular del tiempo de trabajo anual del servicio a cubrir , el trabajador , dada su condición de fijo , podrá prestar sus servicios en cualquiera de las actividades o servicios de tal naturaleza , con independencia de la distinta duración , modalidad de horario , o periodos de temporada .
Català: e ) Personal eventual És l ' empleat que es contracta per atendre exigències circumstancials del mercat , acumulació de tasques , excés de comandes , etc . , fins i tot si es tracta de l ' activitat habitual de l ' empresa .
Español: e ) Personal eventual Es el empleado que se contrata a fin de atender las exigencias circunstanciales del mercado , acumulación de tareas , exceso de pedidos , etc. , aun tratándose de la actividad habitual de la empresa .