Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' esmena l ' errada de transcripció ja que manca la determinació referent a la separació de les edificacions a llindars de 3 m definida al punt 5 de l ' article 110A i al punt 5 de l ' article 110B .
Español: Se enmienda el error de transcripción ya que falta la determinación referente a la separación de las edificaciones a lindar de 3 m definida en el punto 5 del artículo 110A y en el punto 5 del artículo 110B .
Català: — 2 Supeditar la publicació d ' aquest acord i les normes urbanístiques corresponents al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , a l ' efectiva aportació amb suport informàtic de les normes urbanístiques modificades .
Español: — 2 Supeditar la publicación de este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes , en el DOGC al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , a la aportación con soporte informático de las normas urbanísticas modificadas .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei esmentada al Servei Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , carrer Anselm Clavé , 1 , Casa Gasset .
Español: El expediente estará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de dicha Ley en el Servicio Territorial de Urbanismo de Tarragona , calle Anselm Clavé , 1 , Casa Gasset .
Català: Normes urbanístiques de modificació puntual de les Normes subsidiàries de planejament referent a la divisió del sector S-2 i d ' acord amb el que preveu l ' article 59.2 , de Vinyols i els Arcs
Español: Normas urbanísticas de modificación puntual de las Normas subsidiarias de planeamiento referentes a la división del sector S-2 y de acuerdo con lo que prevé el artículo 59.2 , de Vinyols i els Arcs
Català: Ocupació : l ' ocupació màxima de l ' edificació principal per parcel · la serà del 40 % de la superfície total de la mateixa , i el 5 % quant a construccions auxiliars .
Español: Ocupación : la ocupación máxima de la edificación principal por parcela estará del 40 % de la superficie total de la misma , y el 5 % en cuanto a construcciones auxiliares .
Català: Els edificis auxiliars hauran , així mateix , de retractar 6,00 m de l ' alineació del vial i els mateixos 3,00 m dels altres límits de la parcel · la .
Español: Los edificios auxiliares se tendrán , asimismo , que retractar 6,00 m de la alineación del vial y los mismos 3,00 m de los otros límites de la parcela .
Català: Actuació unitària en una illa sencera : es podrà ordenar la mateixa edificabilitat amb una alçaria de 12 m ( planta baixa més 3 plantes ) i unes distancies a veïns que siguin almenys de 5 m als llindars i entre blocs es tindrà en compte l ' alçada major .
Español: Actuación unitaria en una isla entera : podrá ordenarse la misma edificabilidad con una altura de 12 m ( planta baja más 3 plantas ) y unas distancias a vecinos que sean al menos de 5 m en los umbrales y entre bloques se tendrá en cuenta la altura mayor .
Català: Modificació puntual del Pla especial de reforma interior i de protecció del centre històric quant a la Unitat d ' actuació CH-1 de Sant Miquel , al terme municipal de Montblanc
Español: Modificación puntual del Plan especial de reforma interior y de protección del centro histórico referente a la Unidad de actuación CH-1 de Sant Miquel , en el térmimo municipal de Montblanc
Català: — 1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla especial de reforma interior i de protecció del centre històric quant a la Unitat d ' actuació CH-1 de Sant Miquel de Montblanc , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan especial de reforma interior y de protección del centro histórico referente a la Unidad de actuación CH-1 de Sant Miquel de Montblanc , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: — 2 Supeditar la publicació d ' aquest acord i les normes urbanístiques corresponents al DOGC a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , a l ' efectiva aportació amb suport informàtic de la normativa modificada .
Español: — 2 Supeditar la publicación de este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes , en el DOGC a efectos de su inmediata ejecutividad , tal como indica el artículo 100 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , a la efectiva aportación con soporte informático de la normativa modificada .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 de la Llei esmentada , al Servei Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , carrer Anselm Clavé , 2 , Casa Gasset .
Español: El expediente restará para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de la citada Ley , en el Servicio Territorial de Urbanismo de Tarragona , calle Anselm Clavé , 2 , Casa Gasset .
Català: Normes urbanístiques de Modificació puntual del Pla especial de reforma interior i de protecció del centre històric quant a la Unitat d ' actuació CH-1 de Sant Miquel , de Montblanc
Español: Normas urbanísticas de Modificación puntual del Plan especial de reforma interior y de protección del centro histórico referente a la Unidad de actuación CH-1 de Sant Miquel , de Montblanc
Català: Són d ' aplicació les disposicions comuns d ' aplicació general establertes pel PERI del centre històric ( títol II , capítols I i II ) , excepte els parèmetres destinats per les següents ordenances específiques :
Español: Son de aplicación las disposiciones comunes de aplicación general establecidas por el PERI del centro histórico ( título II , capítulos I y II ) , excepto los parámetros destinados por las siguientes ordenanzas específicas :
Català: S ' estableix , doncs , en aquest cas , una alçada reguladora fixa per a cornisa i per carener , referides respectivament al la cornisa i al carener de la teulada de l ' església .
Español: Se establece , pues , en este caso , una altura reguladora fija para cornisa y para cumbrera , referidas respectivamente a la cornisa y la cumbrera del tejado de la iglesia .
Català: S ' unificaran els materials d ' acabat de façana i coberta , que seran de pedra natural , a excepció del tester enfrontat a l ' absis de Sant Miquel que serà de vidre .
Español: Se unificaran los materiales de acabado de fachada y cubierta , que serán de piedra natural , a excepción del cabecero enfrentado al ábside de Sant Miquel que será de cristal .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 3 del Reial decret 1732 / 1994 , de 29 de juliol , sobre provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d ' Administració local amb habilitació de caràcter estatal , les comunitats autònomes , d ' ofici o a instància de les corporacions locals interessades , amb l ' informe previ de la diputació provincial i de l ' ens supramunicipal corresponent , són competents per acordar la constitució i la dissolució d ' agrupacions d ' entitats locals per al manteniment en comú dels llocs de treball de secretaria intervenció .
Español: De acuerdo con lo que establece el artículo 3 del Real decreto 1732/ 1994 , de 29 de julio , sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter estatal , las comunidades autónomas , de oficio o a instancia de las corporaciones locales interesadas , y con el informe previo de la diputación provincial y del ente supramunicipal correspondiente , son competentes para acordar la constitución y la disolución de agrupaciones de entidades locales para el mantenimiento en común de los puestos de trabajo de secretaría-intervención .
Català: Els ajuntaments de Das i Urús , en dates 12 i 14 d ' agost de 2002 , han sol · licitat al Departament de Governació i Relacions Institucionals que acordi la dissolució de l ' agrupació constituïda per al manteniment en comú del lloc de treball de secretaria intervenció .
Español: Los ayuntamientos de Das y Urús , en fechas 12 y 14 de agosto de 2002 , han solicitado al Departamento de Gobernación y Relaciones Institucionales que acuerde la disolución de la agrupación constituida para el mantenimiento en común del puesto de trabajo de secretaría-intervención .
Català: Així mateix , d ' acord amb el que estableix l ' esmentat article 3 del Reial decret 1732 / 1994 , s ' han sol · licitat informes a la Diputació de Girona i al Consell Comarcal de la Cerdanya , que han estat favorables .
Español: Asimismo , de acuerdo con lo que establece el citado artículo 3 del Real decreto 1732/ 1994 , se han solicitado informes a la Diputación de Girona y al Consejo Comarcal de La Cerdanya , que han sido favorables .
Català: Atès que els ajuntaments de Das i Urús han acordat la dissolució de l ' agrupació esmentada tenint en compte el que disposa l ' article 112.3.d ) de la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i de règim local de Catalunya ;
Español: Considerando que los ayuntamientos de Das y Urús han acordado la disolución de dicha agrupación según lo que dispone el artículo 112.3.d ) de la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña ;
Català: D ' acord amb el que estableixen els articles 107 al 109 del Reglament de demarcació territorial i població dels ens locals i l ' article 3 del Reial decret 1732 / 1994 , pel que fa al procediment i a la competència per a la constitució i dissolució d ' agrupacions de municipis ,
Español: De acuerdo con lo que establecen los artículos 107 al 109 del Reglamento de demarcación territorial y población de los entes locales y el artículo 3 del Real decreto 1732/ 1994 , por lo que se refiere al procedimiento y a la competencia para la constitución y disolución de agrupaciones de municipios ,
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar , amb caràcter potestatiu , recurs de reposició davant el conseller de Governació i Relacions Institucionals , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva notificació o publicació al DOGC , o bé recurs contenciós administratiu , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva notificació o publicació al DOGC .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer , con carácter potestativo , recurso de reposición ante el consejero de Gobernación y Relaciones Institucionales , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su notificación o publicación en el DOGC , o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su notificación o publicación en el DOGC .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Liven , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 18 de juliol de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Liven , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 18 de julio de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Liven , SA per als anys 2002 a 2006 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Liven , SA , para los años 2002 a 2006 ( código de convenio núm .
Català: La denúncia de qualsevol de les parts per a la revisió o la rescissió d ' aquest Conveni s ' ha de formular amb un mínim de 3 mesos de temps abans de la fi de la vigència del Conveni o de qualsevol de les pròrrogues que estiguin en vigor .
Español: La denuncia por cualquiera de las partes para la revisión o rescisión del presente Convenio deberá formularse con un mínimo de 3 meses de antelación a la finalización de la vigencia del mismo o de cualquiera de las prórrogas que estén en vigor .
Català: L ' augment efectiu per a cada any de durada del Conveni col · lectiu correspon a l ' increment de l ' IPC real estatal , en finalitzar cada un dels anys , més un 0,8 % .
Español: El aumento efectivo para cada año de duración del Convenio colectivo se fija en el IPC real , estatal , al finalizar cada uno de los años , más un diferencial del 0,8 % sobre el mismo .
Català: Com a pagament a compte , des de l ' inici de cada any s ' ha de satisfer l ' increment resultant d ' aplicar les taules salarials indicades més un diferencial d ' un 1,5 % a les retribucions meritades efectivament l ' any anterior .
Español: Como pago a cuenta , desde el comienzo de cada año , se satisfará el incremento resultante de aplicar las tablas salariales indicadas más un diferencial del 1,5 % a las retribuciones efectivamente devengadas en el año anterior .
Català: La diferència entre l ' import definitiu d ' augment que resulti d ' aplicar el paràgraf anterior a les retribucions que els treballadors percebin efectivament i el que resulti d ' aplicar les taules salarials indicades al punt 2 anterior , s ' ha d ' afegir o restar , si escau , al plus que cada empleat pot tenir .
Español: La diferencia entre el importe definitivo de aumento que resulte de aplicar el párrafo anterior a las retribuciones efectivamente percibidas por los trabajadores y el resultante de aplicar las tablas salariales indicadas en el punto 2 anterior , se añadirán o restarán , en su caso , al plus personal que cada empleado pueda tener .
Català: Per aquesta raó , el Conveni serà nul i sense cap efecte en cas que per resolució administrativa o jurídica es modifiqui algun dels pactes , sigui quin sigui ; en cas que això esdevingui , totes dues parts hauran de considerar la totalitat del seu contingut .
Español: Por esta razón , el Convenio quedará nulo y sin efecto alguno en el supuesto de que por resolución administrativa o jurídica se modificase alguno de los pactos , cualquiera que éste sea , debiendo procederse por ambas partes — en este caso— a considerar la totalidad de su contenido .
Català: Es respecten les condicions o les situacions personals que , globalment i en còmput anual , excedeixin d ' aquest Conveni en el seu contingut econòmic , i es mantenen estrictament ad personam en els casos concrets i examinats individualment .
Español: Se respetarán las condiciones o situaciones personales que , globalmente y en cómputo anual , excedan del presente Convenio en su contenido económico , manteniéndose estrictamente ad personam en el caso concreto e individualmente examinado .
Català: En compliment del que disposa l ' article 85 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors , s ' estableix per a la vigència i el compliment de les qüestions que es derivin de l ' aplicació d ' aquest Conveni la Comissió Paritària , que ha d ' estar formada per 3 representants de l ' empresa i per 3 representants del Comitè d ' Empresa .
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85 de la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del Estatuto de los trabajadores , se establece para la vigencia y el cumplimiento de las cuestiones que se deriven de la aplicación del presente Convenio una Comisión Paritaria , que estará formada por 3 representantes de la empresa y por 3 representantes del Comité de Empresa .
Català: En cas de discrepància entre les dues parts que conformen la Comissió Paritària , aquesta ha d ' acceptar el que es dicti per laude arbitral suficient i , en especial , el que dicti el Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: En caso de discrepancia entre las dos partes que conforman esta Comisión Paritaria , se aceptará por ella lo que se dicte por laudo arbitral suficiente y , en especial , por el que pueda dictar el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: L ' empresa estableix el procés de selecció que consideri oportú depenent del lloc que s ' hagi de cobrir , i ha de tenir preferència pels familiars del personal de Liven , SA , sempre que compleixin els requisits que s ' estableixin per al lloc que s ' ha de cobrir .
Español: La empresa establecerá el proceso de selección que estime oportuno dependiendo del puesto a cubrir , manteniéndose preferencia por los familiares del personal de Liven , SA , siempre que se acomoden a los requisitos que se establezcan para el puesto a cubrir .
Català: L ' incompliment de fer els preavisos per part de l ' empresa o dels empleats comporta l ' abonament o el descompte , respectivament , de l ' import ( segons el salari real ) corresponent al temps que falti per al que s ' estableix com a temps d ' antelació per avisar del cessament .
Español: El incumplimiento de los preavisos , por parte de la empresa o de los empleados , comportará el abono o descuento , respectivamente , del importe , a salario real , de igual tiempo que falte para el que se marca como tiempo de antelación para avisar del cese .
Català: L ' empresa ha de prestar una atenció especial a la formació i al reciclatge del seu personal ; a més , ha de donar facilitats perquè pugui estudiar o fer cursets de formació , sempre que se ' n demostri l ' aprofitament .
Español: La empresa prestará principal atención a la formación y reciclaje de su personal ; además , dará facilidades para poder estudiar o hacer cursillos de formación , siempre que se demuestre su aprovechamiento .
Català: Si per una determinada circumstància s ' han de fer fora de la jornada laboral amb l ' acord del Comitè d ' Empresa , s ' han de retribuir segons el salari real .
Español: Si por alguna circunstancia concreta , y de acuerdo con el Comité de empresa , se tuvieran que hacer fuera de la jornada laboral , se retribuirán a razón de salario real .
Català: Si s ' han de fer fora del recinte de l ' empresa , l ' empresa ha de facilitar el mitjà de transport necessari fins on es facin o ha de satisfer el quilometratge , si s ' escau .
Español: Si tuviesen que realizarse fuera del recinto de la empresa , la misma facilitará el medio de transporte necesario hasta el lugar de realización , o en su caso se satisfará el correspondiente kilometraje .
Català: És qui , al capdavant del departament de producció i qualitat i sota les ordres immediates de la Direcció general , orienta i dóna unitat a la tasca de tot el personal integrat en el seu departament .
Español: Es quien , al frente del departamento de producción y calidad y a las órdenes inmediatas de la dirección general , orienta y da unidad a la labor de todo el personal integrado en su departamento .
Català: És qui , al capdavant del departament de qualitat i sota les ordres immediates de la Direcció general , orienta i dóna unitat a la tasca de tot el personal integrat en el seu departament .
Español: Es quien , al frente del departamento de calidad y a las órdenes inmediatas de la dirección general , orienta y da unidad a la labor de todo el personal integrado en su departamento .
Català: És qui té la responsabilitat del desenvolupament dels productes fabricats en les diverses línies de producció i també de l ' establiment dels procediments i el seguiment dels que es vagin desenvolupament de nou , sota la supervisió del director de producció i desenvolupament .
Español: Es quien tiene la responsabilidad del desarrollo de los productos fabricados en las diferentes líneas de producción , así como el establecimiento de los procedimientos y su seguimiento de aquellos otros que se vayan desarrollando de nuevo , estando bajo la supervisión del director de producción y desarrollo .
Català: És qui , al servei exclusiu de l ' empresa , té com a comesa , amb iniciativa i responsabilitat restringida ( amb altres empleats a càrrec seu o sense ) , l ' organització de la política de vendes de l ' empresa en una zona geogràfica predeterminada .
Español: Es quien al servicio exclusivo de la empresa tiene por cometido , con iniciativa y responsabilidad restringida ( con o sin otros empleados a su cargo ) , organizar la política de ventas de la empresa en una zona geográfica predeterminada .
Català: És qui , al servei exclusiu de l ' empresa , té com a comesa , en una ruta predeterminada , oferir els productes , exhibir el mostrari , prendre comandes , informar-ne i mirar que es compleixin , amb subordinació al director i als caps de venda , si n ' hi ha .
Español: Es quien al servicio exclusivo de la empresa tiene por cometido en una ruta predeterminada ofrecer los productos , exhibir el muestrario , tomar pedidos , informar sobre los mismos y cuidar de que se cumplan , con subordinación al director y los jefes de venta , si los hubiese .
Català: El personal al servei de l ' empresa té el dret preferent de cobrir les vacants existents en qualsevol de les categories professionals en l ' especialitat respectiva dins de la seva empresa , d ' acord amb les normes següents :
Español: El personal al servicio de la empresa tendrá derecho preferente a cubrir las vacantes existentes en cualquiera de las categorías profesionales en la especialidad respectiva dentro de su empresa , de conformidad con las siguientes normas :
Català: Una vegada superat el període d ' aprenentatge , els aprenents passen a la categoria d ' oficial de segona , si n ' hi ha alguna vacant , o d ' ajudant , en cas que no n ' hi hagi .
Español: Los aprendices , una vez superado el período de aprendizaje , pasarán a la categoría de oficial de segunda , si hubiera vacante , o de ayudante , en otro caso .
Català: En entrar a l ' empresa , el personal que adquireixi la categoria d ' ajudant ( en la secció que sigui ) , en el termini màxim de 2 anys i en cas que continuï a l ' empresa , ha de ser ascendit automàticament a la categoria immediatament superior .
Español: El personal que al entrar en la empresa adquiera la categoría de ayudante ( en la sección que fuese ) , en el plazo máximo de 2 años y en caso de mantenerse en la empresa , será ascendido automáticamente de categoría a su inmediata superior .
Català: L ' empresa ha de fer públiques , en llocs adequats , les normes per les quals s ' han de regir les proves , mitjançant convocatòria , de la qual s ' ha de lliurar còpia amb antelació al Comitè d ' Empresa , en què com a mínim han de constar els aspectes següents :
Español: La empresa tiene que hacer públicas , en lugares adecuados , las normas por las que se regirán las pruebas , mediante convocatoria , de la que se librará copia con antelación al Comité de Empresa , donde consten como mínimo los siguientes puntos :
Català: La Comissió Paritària ha d ' analitzar el resultat de les proves d ' aptitud i ha de preservar en tot cas el secret de les dades que es puguin derivar de les proves .
Español: La Comisión Paritaria analizará el resultado de las pruebas de aptitud , preservándose en todo caso el secreto de los datos que se puedan derivar de ellas .
Català: d ) La determinació dels rendiments mínims . ~ ~ ~ Es considera com a activitat normal la que exerceix un operari mitjà integrat en la seva feina , sota una direcció competent , sense l ' estímul d ' una remuneració amb incentiu i a un ritme que es pugui mantenir fàcilment un dia després d ' un altre sense excessiva fatiga física ni mental , i que es caracteritzi per un esforç constant i raonable .
Español: d ) La determinación de los rendimientos mínimos conducentes a considerar como actividad normal la que desarrolla un operario medio integrado en su trabajo , bajo una dirección competente , sin el estímulo de una remuneración con incentivo y a un ritmo que pueda mantenerse fácilmente un día tras otro sin excesiva fatiga física ni mental , caracterizándose por un esfuerzo constante y razonable .
Català: La realització de funcions que no corresponen al grup professional o a categories equivalents només és possible si hi ha raons tècniques organitzatives que la justifiquin i pel temps imprescindible per atendre-les .
Español: La realización de funciones no correspondientes al grupo profesional o a categorías equivalentes sólo será posible si existiesen razones técnicas organizativas que la justificasen y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: La mobilitat funcional a la qual es refereix tàcitament l ' apartat anterior s ' ha d ' efectuar sense menyscabament de la dignitat del treballador i sens perjudici de la seva formació i promoció professional , i té dret a la retribució corresponent a les funcions que efectuï efectivament , llevat dels casos en què s ' encomanin funcions de categoria inferior , en els quals cal mantenir la retribució d ' origen .
Español: La movilidad funcional a la que se refiere tácitamente el apartado anterior se efectuará sin menoscabo de la dignidad del trabajador y sin perjuicio de su formación y promoción profesional , teniendo derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice , salvo en los casos de encomienda de funciones inferiores , en los que mantendrá la retribución de origen .
Català: Si , com a conseqüència de la mobilitat funcional , s ' exerceixen funcions de categoria superior a les del grup professional o les de categories equivalents per un període superior a 6 mesos durant 1 any o superior a 8 durant 2 anys , el treballador pot reclamar l ' ascens o , en tot cas , la cobertura de la vacant corresponent a les funcions efectuades per ell d ' acord amb les regles en matèria d ' ascensos aplicables a l ' empresa , sens perjudici de reclamar la diferència salarial corresponent .
Español: Si , como consecuencia de la movilidad funcional , se realizasen funciones superiores a las del grupo profesional o las de categorías equivalentes por un período superior a 6 meses durante un año o a 8 durante 2 años , el trabajador podrá reclamar el ascenso o , en todo caso , la cobertura de la vacante correspondiente a las funciones por él realizadas conforme a las reglas en materia de ascensos aplicables en la empresa , sin perjuicio de reclamar la diferencia salarial correspondiente .
Català: En tot cas , i en relació amb la mobilitat funcional , cal atenir-se al que disposa l ' article 39 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En todo caso , y en relación con la movilidad funcional , se estará a lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les retribucions es fan efectives mensualment per transferència bancària , i s ' estén un rebut oficial de salaris ( que ha de ser firmat pel treballador ) en què s ' inclouen tots els dies amb dret a remuneració .
Español: Las retribuciones se harán efectivas mensualmente por transferencia bancaria , extendiéndose recibo oficial de salarios , que será firmado por el trabajador , en el que se incluirán todos los días con derecho a remuneración .
Català: La retribució anual pactada segons el que preveu aquest Conveni ( que inclou la paga de juny , la de Nadal i la de beneficis ) és prorratejada entre les 12 mensualitats de l ' any natural i pagada segons el que indica el punt anterior .
Español: La retribución anual pactada según el articulado del presente Convenio ( que incluye paga de junio , Navidad y de beneficios ) será prorrateada entre las 12 mensualidades comprensivas del año natural y pagada según lo indicado en el punto anterior .
Català: Sens perjudici de les condicions més favorables al treballador que estiguin en vigor a l ' empresa , el personal de l ' empresa que estigui contractat per unitat de temps i hagi de treballar entre les 10 de la nit i les 6 de la matí percep un complement salarial per nocturnitat d ' acord amb l ' import que es determina a continuació .
Español: Sin perjuicio de las condiciones más favorables al trabajador que la empresa tenga en vigor , el personal de la empresa que , contratado por unidad de tiempo , deba trabajar entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana percibirá un complemento salarial por nocturnidad de acuerdo al importe que se determina a continuación .
Català: El preu / hora ordinari es defineix per la divisió de tots els conceptes retributius que percep el treballador dividit pel nombre d ' hores que marca el Conveni per a cada període .
Español: El precio/ hora ordinario queda definido por la división de la totalidad de conceptos retributivos que perciba el trabajador , dividido entre el número de horas que marque el Convenio para cada período .
Català: Per tal d ' estimular l ' assistència i la puntualitat del treballador , s ' acorda l ' establiment d ' un plus la quantia del qual fixa l ' annex 2 d ' aquest Conveni .
Español: Con el objeto de estimular la asistencia y puntualidad del trabajador , se conviene el establecimiento de un plus , cuya cuantía se fija en el anexo 2 del presente Convenio .
Català: El plus d ' assistència i puntualitat es percep per dia treballat efectivament en jornada completa , i també els diumenges , els festius , els dies de vacances i els permisos en què els treballadors tenen dret a la percepció de retribució .
Español: El plus de asistencia y puntualidad se percibirá por día efectivamente trabajado en jornada completa , así como los domingos , los festivos , los días de vacaciones y los permisos que lleven aparejado el derecho al percibo de retribución .
Català: Els treballadors que exerceixen de manera permanent activitats en què poden incórrer riscos d ' especial penalitat i insalubritat perceben sobre la seva retribució normal un increment del 25 % sobre el salari base .
Español: Aquellos trabajadores que estén dedicados de manera permanente a actividades en las que puedan incurrir riesgos de especial penosidad e insalubridad percibirán sobre su retribución normal un incremento del 25 % sobre el salario base .
Català: Si el treballador exerceix les tasques qualificades com a penoses i insalubres durant un període superior a 60 minuts per jornada , sense excedir de mitja jornada , percep la meitat del complement .
Español: Si los trabajos calificados como penosos e insalubres se realizasen durante un período superior a 60 minutos por jornada , sin exceder de media jornada , se percibirá la mitad del complemento .
Català: Si les circumstàncies del mercat , l ' acumulació de tasques o l ' excés de comandes ho exigeixen , encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa , es poden formalitzar contractes de treball de durada determinada .
Español: Si las circunstancias del mercado , la acumulación de trabajo o el exceso de pedidos lo exigen , aunque se trate de la actividad normal de la empresa , se pueden formalizar contratos de trabajos de duración determinada .
Català: El personal eventual , en el moment en què cessa , amb independència de la retribució assignada a la seva categoria i com a compensació pel seu treball eventual , percep una indemnització per cada mes treballat referit al seu salari base i d ' acord amb l ' escala següent , en funció de la durada del contracte :
Español: El personal eventual , en el momento de su cese , con independencia de la retribución asignada a su categoría y como compensación a su trabajo eventual , percibirá una indemnización por cada mes trabajado referido a su salario base y de acuerdo con el siguiente escalado , en función de la duración del contrato :
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , les hores extraordinàries que s ' efectuïn s ' han d ' abonar al mateix valor que el preu / hora ordinari definit a l ' article 27.2 .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , las horas extraordinarias que se pudiesen realizar se abonarán a idéntico valor que el precio/ hora ordinario definido en el artículo 27.2 .
Català: Si per necessitats de la producció s ' han de fer hores extraordinàries , es poden compensar per descansos dins dels 3 mesos següents a la seva realització , i empresa i treballador han de pactar prèviament el seu abonament o la seva compensació .
Español: Cuando por necesidades de la producción se hubiesen de realizar horas extraordinarias , se podrán compensar por descansos dentro de los 3 meses siguientes a su realización , pactándose previamente su abono o compensación entre la empresa y el trabajador .
Català: Les hores efectuades pels operaris de cocció a l ' inici de cada període setmanal , abans de començar la jornada laboral de la resta dels treballadors i amb el límit de 2 hores , són abonades d ' acord amb el que estableix l ' annex 2 d ' aquest Conveni .
Español: Las horas realizadas por los cocedores al inicio de cada período semanal , antes de comenzar la jornada laboral del resto de los trabajadores y con el límite de 2 horas , serán abonadas de acuerdo a lo que se establece en el anexo 2 del presente Convenio .
Català: 1. l ' empresa abonarà al seu personal , per Nadal i al mes de juny , juntament amb les retribucions corresponents a aquests mesos una gratificació extraordinària d ' acord amb el següent :
Español: 1. ~~~ La empresa abonará a su personal , con motivo de la Navidad y en el mes de junio , junto a las retribuciones correspondientes a dichos meses una gratificación extraordinaria con arreglo a lo siguiente :
Català: L ' empresa fa efectives aquestes gratificacions prorratejades proporcionalment en les 12 mensualitats que els treballadors tenen dret a percebre , segons el que preveu l ' article 25.2 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: La empresa hará efectivas estas gratificaciones prorrateadas proporcionalmente en las 12 mensualidades que los trabajadores tienen derecho a percibir , según lo indicado en el artículo 25.2 del presente Convenio colectivo .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , l ' empresa abona als seus treballadors en concepte de participació en beneficis una gratificació que consisteix en 30 dies de tots els conceptes de la nòmina , tret del plus personal .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , la empresa abonará a sus trabajadores en concepto de participación en beneficios una gratificación consistente en 30 días de todos los conceptos de la nómina , salvo el plus personal .
Català: Els períodes de permanència en situació d ' incapacitat temporal per malaltia o accident no es dedueixen per al còmput de la participació en beneficis i es valoren com si s ' hagués romàs en actiu .
Español: Los períodos de permanencia en situación de incapacidad temporal por enfermedad o accidente no se deducirán para el cómputo de la participación en beneficios y se valorarán como si se hubiera permanecido en activo .
Català: La participació en beneficis es computa per anys naturals ( de gener a desembre ) i l ' empresa la fa efectiva prorratejada proporcionalment en les 12 mensualitats que els treballadors tenen dret a percebre , d ' acord amb el que indica l ' article 25.2 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: La participación en beneficios se computará por años naturales ( de enero a diciembre ) y la empresa la hará efectiva prorrateada proporcionalmente en las 12 mensualidades que los trabajadores tienen derecho a percibir , de acuerdo a lo indicado en el artículo 25.2 del presente Convenio colectivo .
Català: S ' entén per dietes les meritacions que ha de percebre el treballador , amb independència de la seva retribució habitual , com a compensació per les despeses , els perjudicis o la incomoditat que li origina la necessitat de desplaçar-se d ' un lloc a un altre per a l ' execució de la seva feina .
Español: Se entiende por dietas aquellos devengos que ha de percibir el trabajador , con independencia de su retribución habitual , como compensación por los gastos , perjuicios o incomodidades que le origina la necesidad de desplazarse de un lugar a otro para la ejecución de su trabajo .
Català: Que el treballador hagi d ' utilitzar el cotxe propi per compte i ordre de l ' empresa ; en aquest cas percep el preu del quilòmetre recorregut a raó del preu fix de 0,18 euros per quilòmetre que compensa totes les despeses derivades de la utilització del vehicle , tant si és per combustible , reparacions , assegurances , etc .
Español: Que el trabajador haya de utilizar coche propio por cuenta y orden de la empresa , percibiendo el precio del kilómetro recorrido a razón de la cantidad alzada de 0,18 euros/ kilómetro que compensará todo el gasto derivado de la utilización del vehículo , ya sea por combustible , reparaciones , seguros , etc.
Català: No obstant això , el personal que fa jornada continuada té dret a fer un descans de 15 minuts diaris , que es considera de treball efectiu , el qual es computa dins de les hores anuals establertes en l ' apartat anterior d ' aquest article .
Español: No obstante lo anterior , el personal que efectúe jornada continuada tendrá derecho a un descanso de 15 minutos diarios que se considerarán como de trabajo efectivo , computándose dentro de las horas anuales establecidas en el apartado anterior del presente artículo .
Català: Si cal fer la jornada laboral continuada de 12 hores , el treballador té dret a fer un descans de 25 minuts diaris , que es consideren de treball efectiu , el qual es computa dins de les hores anuals que preveu el punt 1 d ' aquest article , sens perjudici del descans que estableix el punt 2 anterior .
Español: Si fuera necesaria la jornada laboral continuada de 12 horas , el trabajador tendrá derecho a un descanso de 25 minutos diarios que se considerarán como de trabajo efectivo , computándose dentro de las horas anuales establecidas en el punto 1 del presente artículo , sin perjuicio del descanso establecido en el punto 2 anterior .
Català: En cas de desacord , s ' ha de presentar davant l ' autoritat laboral perquè aquesta n ' emeti resolució d ' acord amb el que estableix l ' article 8 d ' aquest Conveni .
Español: En caso de desacuerdo , se presentará ante la autoridad laboral para que ésta resuelva según lo que se establece en el artículo 8 del presente Convenio .
Català: Les vacances es gaudeixen de manera ininterrompuda durant 21 dies com a mínim , preferentment entre els mesos de juny i setembre , llevat que hi hagi acord entre l ' empresa i el personal per dividir-les en períodes inferiors .
Español: Las vacaciones se disfrutarán en forma ininterrumpida durante un mínimo de 21 días , preferentemente entre los meses de junio y septiembre , salvo acuerdo entre la empresa y el personal para dividirlas en períodos inferiores .
Català: Excepcionalment , amb la consulta i la discussió prèvies per la Comissió Paritària , per necessitats de producció es poden modificar les condicions determinades en el paràgraf anterior .
Español: Excepcionalmente , previa consulta y discusión por la Comisión Paritaria , por necesidades de producción se podrán modificar las condiciones determinadas en el párrafo anterior .
Català: En tots els casos , durant el gaudi de les vacances els beneficiaris d ' aquestes perceben la mateixa retribució que la que reben durant la jornada laboral oficial en prestar servei actiu .
Español: En todos los casos , durante el disfrute de las vacaciones percibirán todos los beneficiarios de las mismas idéntica retribución que la obtenida durante la jornada laboral oficial cuando se presta servicio activo .
Català: El personal mercantil que a més del sou percebi comissions o incentius per les vendes efectuades té dret que en la retribució de vacances se li computi o inclogui una quantitat equivalent a les comissions o incentius que percebria si hagués treballat els dies de vacances .
Español: El personal mercantil que perciba , además del sueldo , comisiones o incentivos por las ventas realizadas tendrá derecho a que en la retribución por vacaciones se le compute o incluya una cantidad equivalente a las comisiones o incentivos que percibiría si hubiese trabajado los días de vacaciones .
Català: En relació amb els permisos que comporten el dret a percebre retribució , cal atenir-se al que disposa l ' article 37.3 de la Llei 8 / 1980 , de 10 març , de l ' Estatut dels treballadors , amb les millores següents :
Español: En relación con los permisos que lleven aparejado el derecho al percibo de retribución , se estará a lo dispuesto en el artículo 37.3 de la Ley 8/ 1980 , de 10 marzo , del Estatuto de los trabajadores , con las siguientes mejoras :
Català: Quan es produeix la baixa a l ' empresa per jubilació o invalidesa d ' un treballador amb més de 15 anys de servei en l ' empresa , ha de rebre d ' aquesta l ' import íntegre d ' una mensualitat incrementada amb tots els emoluments inherents .
Español: Al producirse la baja en la empresa por jubilación o invalidez de un trabajador con más de 15 años de servicio en la misma , recibirá de ella el importe íntegro de una mensualidad incrementada con todos los emolumentos inherentes .
Català: És intenció de l ' empresa que al personal de plantilla que durant la seva permanència a l ' empresa pateixi una incapacitat total no invalidant se li trobi un lloc de treball d ' acord amb les seves condicions , dins de les possibilitats de vacants o de creació de nous llocs de treball .
Español: Es intención de la empresa que a aquel personal de plantilla que sufra durante su permanencia en la empresa una incapacidad total no invalidante se le pueda encontrar un puesto de trabajo acorde con sus condiciones , dentro de las posibilidades de vacantes o de creación de nuevos puestos de trabajo .
Català: S ' estableix una ajuda en favor dels treballadors que tinguin fills disminuïts físics o psíquics , que consisteix en una quantia mensual segons el que estableix l ' annex 2 .
Español: Se establece una ayuda en favor de los trabajadores que tengan hijos disminuidos físicos o psíquicos , consistente en una cuantía mensual según lo que se establece en el anexo 2.
Català: Per tenir dret a aquest subsidi , s ' exigeix com a únic requisit que al fill subnormal o minusvàlid se li hagi reconegut la seva condició de beneficiari de la prestació econòmica mensual del servei comú d ' assistència a disminuïts psíquics de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social .
Español: Para tener derecho a este subsidio , se exigirá como único requisito que el hijo subnormal o minusválido tenga reconocida su condición de beneficiario de la prestación económica mensual del Servicio Común de Asistencia a Disminuidos Psíquicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social .
Català: L ' empresa ha de complementar les prestacions econòmiques que rebin de la Seguretat Social o de la mútua patronal els productors que es trobin en situació d ' incapacitat temporal amb la quantitat necessària perquè , en conjunt , rebin unes percepcions totalment equivalents al 100 % de les que cobraven per jornada ordinària quan es trobaven en actiu .
Español: La empresa complementará las prestaciones económicas que reciban de la Seguridad Social o la Mutua patronal los productores que se hallen en situación de incapacidad temporal con la cantidad necesaria para que , en conjunto , reciban unas percepciones totalmente equivalentes al 100 % de las que venían cobrando por jornada ordinaria cuando se hallaban en activo .
Català: Aquest complement s ' abona des del primer dia i mentre el treballador romangui en situació d ' incapacitat temporal , fins un màxim de 6 mesos , llevat en cas d ' accident laboral , en què s ' abona durant un termini màxim de 18 mesos .
Español: Este complemento se abonará , desde el primer día y mientras se permanezca en situación de incapacidad temporal , hasta un máximo de 6 meses , salvo en el caso de accidente de trabajo , que alcanzará un plazo máximo de 18 meses .
Català: Únicament no té l ' obligació de jubilar-se , encara que hagi complert els 65 anys d ' edat , si el treballador no acredita el temps necessari per percebre una pensió equivalent al 100 % de la base reguladora ; en aquest cas s ' ha de jubilar forçosament quan reuneixi la carència necessària per a la percepció del 100 % i no més tard dels 70 anys d ' edat .
Español: Únicamente no vendrá obligado el trabajador a jubilarse , aun habiendo cumplido los 65 años de edad , cuando no acredite el tiempo necesario para percibir una pensión equivalente al 100 % de la base reguladora , en cuyo caso deberá jubilarse forzosamente cuando reúna la carencia necesaria para la percepción del 100 % y no más tarde de los 70 años de edad .
Català: Els treballadors poden celebrar assemblees en els centres de treball en cas d ' accident de treball , expedients de regulació d ' ocupació , acomiadaments o en les situacions en què els representants sindicals hagin de fer consultes al personal de manera col · lectiva .
Español: Los trabajadores podrán celebrar asambleas en los centros de trabajo en los casos de accidentes de trabajo , expedientes de regulación de empleo , despidos o en aquellas situaciones en que los representantes sindicales tengan que consultar al personal de forma colectiva .
Català: La celebració de l ' assemblea s ' ha de posar en coneixement de la Direcció de l ' empresa amb 48 hores de temps com a mínim , i cal indicar l ' ordre del dia , les persones que n ' han d ' ocupar la presidència i la durada previsible , la qual no pot excedir de 2 hores .
Español: La celebración de la asamblea se pondrá en conocimiento de la dirección de la empresa con una antelación mínima de 48 horas , indicando el orden del día , las personas que ocuparán la presidencia y la duración previsible , que no podrá exceder de 2 horas .
Català: En cada centre de treball hi ha d ' haver un tauler d ' anuncis que ha d ' estar a disposició del Comitè d ' Empresa o dels delegats de personal per a la publicació de les qüestions que es considerin d ' interès sindical .
Español: En cada centro de trabajo deberá existir un tablón de anuncios que estará a disposición del Comité de Empresa o de los delegados de personal para la publicación de aquellas cuestiones que se consideren de interés sindical .
Català: Amb la conformitat dels membres del Comitè d ' Empresa , o dels delegats de personal en el centres en què no s ' hagi constituït aquest comitè , els membres de les centrals sindicals que siguin treballadors de l ' empresa tenen accés als taulers d ' anuncis perquè hi puguin publicar la propaganda o els avisos de la seva central que considerin d ' interès .
Español: Con la conformidad de los miembros del Comité de Empresa , o de los delegados de personal en aquellos centros en que aquél no esté constituido , los miembros de las centrales sindicales que sean trabajadores de la empresa tendrán acceso a los tablones de anuncios para que puedan publicar la propaganda o los avisos de su central que consideren de interés .
Català: Els representants sindicals del personal tenen les garanties que preveu l ' article 68 de la Llei 8 / 1980 , de 10 de març , de l ' Estatut dels treballadors , amb dret a disposar d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes de 20 hores , com a mínim , que es poden acumular entre tots els delegats per períodes mensuals , i també entre els membres del Comitè d ' Empresa i el delegat sindical .
Español: Los representantes sindicales del personal tendrán las garantías descritas en el artículo 68 de la Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , del Estatuto de los trabajadores , con derecho a disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas de 20 horas como mínimo que se podrán acumular entre todos los delegados por períodos mensuales , así como entre los miembros del Comité de Empresa y el delegado sindical .
Català: El Comitè d ' Empresa o el delegat de personal rep anualment la relació nominal de tot el personal , separat per departaments i ordenat alfabèticament , on consten les circumstàncies següents : cognoms i nom dels treballadors , categoria professional , antiguitat en la categoria i antiguitat a l ' empresa .
Español: El Comité de Empresa o el delegado de personal recibirá anualmente la relación nominal de todo el personal , separado por departamentos y ordenado alfabéticamente , donde constarán las siguientes circunstancias : apellidos y nombre de los trabajadores , categoría profesional , antigüedad en la categoría y antigüedad en la empresa .