Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Es manté la vigència de l ' Ordre de 30 d ' abril de 1997 , per la qual es modifiquen els preus públics dels serveis prestats a les llars d ' infants de titularitat del Departament d ' Ensenyament i se n ' aprova el barem per a les bonificacions per al curs 1997-98 .
Español: Se mantiene la vigencia de la Orden de 30 de abril de 1997 , por la que se modifican los precios públicos de los servicios prestados en los jardines de infancia de titularidad del Departamento de Enseñanza y se aprueba el baremo para las bonificaciones para el curso 1997-98 .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret , per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixen ensenyaments de règim general no universitaris , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització de centres docents privats ;
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto , por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , por la que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten enseñanzas de régimen general no universitarias , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de centros docentes privados ;
Català: --1 Autoritzar l ' obertura del centre docent privat Tambor , de Molins de Rei , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució , per transformació d ' una llar d ' infants autoritzada de conformitat amb la legislació anterior a la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu .
Español: -- 1 Autorizar la apertura del centro docente privado Tambor , de Molins de Rei , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución , por transformación de una guardería infantil autorizada de conformidad con la legislación anterior a la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo .
Català: Atès que s ' ha comprovat en l ' expedient esmentat el compliment dels requisits necessaris que exigeix la legislació vigent , en concret la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ;
Español: Dado que se ha comprobado en el mencionado expediente el cumplimiento de los requisitos necesarios que exige la legislación vigente , en concreto la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ;
Català: Atès que s ' ha comprovat en l ' expedient esmentat el compliment dels requisits necessaris que exigeix la legislació vigent , en concret la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ;
Español: Dado que se ha comprobado en el mencionado expediente el cumplimiento de los requisitos necesarios que exige la legislación vigente , en concreto la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo , y Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ;
Català: Aprovar definitivament la Modificació puntual del Pla general metropolità a l ' àmbit de la riera de Sant Climent-sector Sales , del terme municipal de Viladecans , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: Aprobar definitivamente la Modificación puntual del Plan general metropolitano en el ámbito de la riera de Sant Climent-sector Sales , del término municipal de Viladecans , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: Aprovar definitivament el text refós de la Modificació del Pla general metropolità al sector Can Alaió , de Castelldefels , promogut i tramès per l ' Ajuntament , que incorpora correctament les prescripcions assenyalades en la resolució del titular del Departament de 5 de maig de 1998 .
Español: Aprobar definitivamente el texto refundido de la Modificación del Plan general metropolitano en el sector Can Alaió , de Castelldefels , promovido y remitido por el Ayuntamiento , que incorpora correctamente las prescripciones señaladas en la resolución del titular del Departamento de 5 de mayo de 1998.
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de les indústries de prefabricats de formigó i derivats del ciment de la província de Barcelona per als anys 1998-2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de las industrias de prefabricados de hormigón y derivados del cemento de la provincia de Barcelona para los años 1998-2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: --1 Conveni col · lectiu general : el Conveni col · lectiu general del sector de derivats del ciment substitueix l ' Ordenança laboral de la construcció , el vidre i la ceràmica de 28 d ' agost de 1970 , per a aquest sector segons el seu àmbit funcional .
Español: -- 1 Convenio colectivo general : el Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento viene a sustituir a la Ordenanza laboral de la construcción , vidrio y cerámica , de 28 de agosto de 1970 , para este sector según su ámbito funcional .
Català: --2 Conveni col · lectiu de la província de Barcelona i , si s ' escau , de Catalunya : és el conveni l ' objecte del qual és desenvolupar les matèries pròpies del seu àmbit de negociació , amb les limitacions i la fixació de competències que estableix el Conveni general .
Español: -- 2 Convenio colectivo de la provincia de Barcelona y , en su caso , de Cataluña : son aquellos convenios que tienen por objeto desarrollar las materias propias de su ámbito de negociación , con las limitaciones y fijación de competencias que se establecen en el Convenio general .
Català: a ) Es reserven al Conveni general les matèries de negociació col · lectiva que preveu l ' article 84 de l ' Estatut dels treballadors i que s ' especifiquen a continuació :
Español: a ) Se reservan al Convenio general las materias de negociación colectiva previstas en el artículo 84 del Estatuto de los trabajadores y que a continuación se especifican :
Català: b ) Així mateix , les parts que firmen aquest Conveni accepten la reserva , amb el caràcter d ' exclusivitat per a la seva negociació en el Conveni general , de les matèries que s ' esmenten a continuació , amb el contingut que contenen els capítols respectius :
Español: b ) Asimismo , las partes firmantes del presente Convenio aceptan la reserva , con el carácter de exclusividad para su negociación en el Convenio general , de las materias que se relacionan a continuación , con el contenido que se recoge en sus respectivos capítulos :
Català: Si durant la vigència del Conveni general se subscriuen acords intersectorials o sectorials estatals aplicables al sector , aquests s ' han de considerar part integrant d ' aquest Conveni en les condicions d ' aplicació que , si s ' escau , es vagin acordant .
Español: Si durante la vigencia del Convenio general se produjeran acuerdos intersectoriales o sectoriales estatales de aplicación al sector , éstos se considerarán parte integrante del presente Convenio en las condiciones de aplicación que en su caso se vayan acordando .
Català: En compliment de les exigències formals que preveu l ' article 83.2 de l ' Estatut dels treballadors , es manifesta que no poden ser objecte de negociació en l ' àmbit d ' aquest Conveni les matèries reservades al Conveni col · lectiu general que especifica l ' article 2 d ' aquest , i també les que es reservin en el futur a aquest àmbit .
Español: En cumplimiento de las exigencias formales previstas por el artículo 83.2 del Estatuto de los trabajadores , se manifiesta que no podrán ser objeto de negociación en el ámbito de este Convenio las materias reservadas al Convenio colectivo general y así enumeradas en el artículo 2 del mismo , así como las que se reserven en el futuro a dicho ámbito .
Català: Consegüentment , les parts que firmen aquest Conveni renuncien expressament a l ' exercici del que preveu el paràgraf segon de l ' article 84 de l ' Estatut dels treballadors , en relació amb les matèries que preveu l ' article 2.b ) .
Español: Consiguientemente , las partes firmantes del presente Convenio renuncian expresamente al ejercicio de lo previsto en el párrafo segundo del artículo 84 del Estatuto de los trabajadores , en relación con las materias contempladas en el artículo 2.b ) .
Català: D ' acord amb l ' article 83.2 de l ' Estatut dels treballadors , les organitzacions signants reconeixen el principi de complementarietat del Conveni col · lectiu general del sector respecte d ' aquest .
Español: De acuerdo con el artículo 83.2 del Estatuto de los trabajadores , las organizaciones firmantes reconocen el principio de complementariedad del Convenio colectivo general del sector respecto de éste .
Català: De conformitat amb el que disposa l ' article 84 de l ' Estatut dels treballadors i les atribucions de competència que preveuen els articles 2 i 3 del Conveni general , en cas de concurrència entre convenis d ' àmbit diferent , l ' aplicació s ' ha de resoldre tenint en compte els principis següents :
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 84 del Estatuto de los trabajadores y las atribuciones de competencia contempladas en los artículos 2 y 3 del Convenio general , la aplicación en los supuestos de concurrencia entre convenios de distinto ámbito se resolverá teniendo en cuenta los siguientes principios :
Català: --2 No són aplicables els acords presos en la negociació d ' àmbit territorial inferior que contradiguin el contingut de les normes establertes en els convenis d ' àmbit superior , sens perjudici del que estableix l ' article 3.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: -- 2 No serán aplicables los acuerdos tomados en la negociación de ámbito territorial inferior que contradigan el contenido de las normas establecidas en los convenios de ámbito superior , sin perjuicio de lo establecido en el artículo 3.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Atesa la naturalesa normativa i l ' eficàcia general que dóna el que disposa el títol 3 de l ' Estatut dels treballadors i la representativitat de les organitzacions signants , aquest Conveni afecta les associacions , les entitats , les empreses i els treballadors compresos dins dels seus àmbits funcional , personal i territorial .
Español: Dada la naturaleza normativa y eficacia general que le viene dada por lo dispuesto en el título 3 del Estatuto de los trabajadores y por la representatividad de las organizaciones firmantes , el presente Convenio obligará a todas las asociaciones , entidades , empresas y trabajadores comprendidos dentro de sus ámbitos funcional , personal y territorial .
Català: Fabricació d ' articles i elements en formigons i morters en massa , armats , post o pretensats , i també articles en cel · lulosa-ciment i tosca-ciment com ara llambordes , rajoles , blocs , vorades , revoltons , dipòsits , formigó arquitectònic , lloses , emmotllaments , pedra artificial , pals , teules , tubs , bigues i altres elements estructurals , etc .
Español: Fabricación de artículos y elementos en hormigones y morteros en masa , armados , post o pretensados , así como artículos en celulosa-cemento y pómez-cemento tales como adoquines , baldosas , bloques , bordillos , bovedillas , depósitos , hormigón arquitectónico , losas , moldeados , piedra artificial , postes , tejas , tubos , vigas y otros elementos estructurales , etc.
Català: S ' inclouen en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni totes les empreses i els treballadors l ' activitat dels quals quedi compresa dins de l ' àmbit funcional descrit a l ' article 8 .
Español: Quedan incluidos en el ámbito de aplicación de este Convenio la totalidad de las empresas y los trabajadores cuya actividad quede comprendida dentro del ámbito funcional descrito en el precedente artículo 8.
Català: La durada d ' aquest Conveni és de 3 anys ; els seus efectes finalitzaran el 31 de desembre del 2000 , i entrarà en vigor el dia de la seva publicació al Butlletí Oficial de la província o al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , llevat de les matèries en les quals en Conveni especifica una vigència diferent .
Español: La duración del presente Convenio será de 3 años , finalizando sus efectos el 31 de diciembre de 2000 y entrando en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el Diario Oficial de la Generalidad , excepto en las materias en las que en el mismo se especifica una vigencia distinta .
Català: Tanmateix , i per evitar el buit normatiu que si no fos així es produiria , una vegada exhaurida la seva vigència inicial o la de qualsevol de les seves pròrrogues , continuarà regint en conjunt el seu contingut normatiu fins que sigui substituït per un altre .
Español: No obstante lo anterior , y en evitación del vacío normativo que en otro caso se produciría , una vez terminada su vigencia inicial o la de cualquiera de sus prórrogas , continuará rigiendo en su totalidad su contenido normativo hasta que sea sustituido por otro .
Català: S ' entén prorrogat per períodes successius d ' 1 any , llevat que alguna de les parts que el signen el denunciï a l ' altra amb 3 mesos de temps com a mínim abans del seu venciment o del de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se entiende prorrogado por sucesivos períodos de un año , salvo que alguna de las partes signatarias lo denuncie a la otra con una antelación mínima de 3 meses antes de su vencimiento o del de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Les condicions que es pacten , sigui quina sigui la seva naturalesa i el seu contingut , constitueixen un conjunt unitari indivisible , i les parts que el subscriuen accepten que les obligacions que contrauen recíprocament tenen una contraprestació equivalent amb els drets que adquireixen , considerant-ho en conjunt i en còmput anual , i , per tant , els pactes que es formalitzen no poden ser interpretats o aplicats de manera aïllada i amb independència els uns dels altres .
Español: Las condiciones que se pactan , cualquiera que sea su naturaleza y contenido , constituyen un conjunto unitario indivisible , aceptándose por las partes que lo suscriben que las obligaciones que recíprocamente contraen tienen una contraprestación equivalente con los derechos que adquieren , considerando todo ello en su conjunto y en cómputo anual , sin que por tanto los pactos que se formalizan puedan ser interpretados o aplicados de forma aislada y con independencia de los demás .
Català: Si la jurisdicció competent , en ús de les seves facultats , anul · la o invalida algun dels pactes que conté aquest Conveni , les parts negociadores han de considerar si és vàlida per si sola la resta del text aprovat o bé si cal fer-ne una nova renegociació total o parcial .
Español: En el supuesto de que la jurisdicción competente , en uso de sus facultades , anulase o invalidase alguno de los pactos contenidos en el presente Convenio , las partes negociadoras considerarán si es válido por sí solo el resto del texto aprobado o bien si es necesaria una nueva y total o parcial renegociación del mismo .
Català: En aquest cas , les parts signatàries d ' aquest Conveni es comprometen a reunir-se dintre dels 30 dies següents al de la fermesa de la resolució corresponent , per tal de resoldre el problema plantejat .
Español: Si se diese tal supuesto , las partes signatarias de este Convenio se comprometen a reunirse dentro de los 30 días siguientes al de la firmeza de la resolución correspondiente , al objeto de resolver el problema planteado .
Català: Si en el termini de 90 dies a comptar de la data de la fermesa de la resolució en qüestió les parts signatàries no arriben a un acord , es comprometen a fixar un calendari de reunions per a la negociació del Conveni en conjunt .
Español: Si , en el plazo de 90 días a partir de la fecha de la firmeza de la resolución en cuestión , las partes signatarias no alcanzasen un acuerdo , se comprometen a fijar un calendario de reuniones para la negociación del Convenio en su totalidad .
Català: Es constitueix una Comissió Mixta Paritària d ' Interpretació d ' aquest Conveni , amb seu en el Gremi de Prefabricats i Derivats del Ciment , Via Laietana , 28 , 2n 2a , de Barcelona , presidida per la persona que la Comissió , d ' entre els seus components al seu moment , designi per unanimitat .
Español: Se constituye una comisión mixta paritaria de interpretación del presente Convenio , con sede en el Gremi de Prefabricats i Derivats del Ciment , Via Laietana , 28 , 2º 2ª de Barcelona , presidida por la persona que la Comisión , de entre sus componentes en su momento , designe por unanimidad .
Català: En són vocals quatre representants per cadascuna de les parts , social i empresarial , que hi intervenen , designats en la forma que decideixin les organitzacions respectives i preferentment d ' entre membres components de la Comissió Negociadora d ' aquest Conveni .
Español: Serán vocales de la misma 4 representantes por cada una de las partes -social y empresarial- intervinientes , designados en la forma que decidan las respectivas organizaciones y preferentemente de entre miembros componentes de la Comisión negociadora de este Convenio .
Català: Perquè els acords de la Comissió siguin vàlids es requereix la presència , directa o per representació , d ' almenys tres membres de cadascuna de les parts empresarial i social , i s ' adopten sempre per majoria absoluta de tots els components de la Comissió .
Español: Los acuerdos de la Comisión , para que sean válidos , requerirán la presencia , directa o por representación , de al menos 3 miembros de cada una de las partes empresarial y social y se adoptarán siempre por la mayoría absoluta de la totalidad de los componentes de la Comisión .
Català: --2 Com a tràmit previ i preceptiu a tota actuació jurisdiccional que es promogui , les parts que firmen aquest Conveni s ' obliguen a posar en coneixement de la Comissió Mixta Paritària tots els dubtes , les discrepàncies i els conflictes col · lectius de caràcter general que es plantegin en relació amb la interpretació i l ' aplicació del Conveni , sempre que siguin de la seva competència d ' acord amb el que estableix l ' apartat anterior , a fi i efecte que mitjançant la seva intervenció es resolgui el problema plantejat o , si això no és possible , n ' emeti dictamen .
Español: -- 2 Como trámite que será previo y preceptivo a toda actuación jurisdiccional que se promueva , las partes signatarias del presente Convenio se obligan a poner en conocimiento de la Comisión mixta paritaria cuantas dudas , discrepancias y conflictos colectivos de carácter general pudieran plantearse en relación con la interpretación y aplicación del mismo , siempre que sean de su competencia conforme a lo establecido en el apartado anterior , a fin de que mediante su intervención se resuelva el problema planteado o , si ello no fuera posible , emita dictamen al respecto .
Català: Aquest tràmit previ s ' entén complert en cas que hagi transcorregut el termini previst en el paràgraf quart d ' aquest mateix article sense que s ' hagi emès resolució o dictamen .
Español: Dicho trámite previo se entenderá cumplido en el caso de que hubiera transcurrido el plazo previsto en el párrafo 4 de este mismo artículo sin que se haya emitido resolución o dictamen .
Català: --3 Si una part vol utilitzar algun dels supòsits que preveuen els apartats a ) , b ) i d ) del paràgraf primer d ' aquest mateix article , ha de fer arribar als membres de la Comissió Mixta d ' Interpretació , a través de les organitzacions que el firmen i amb 15 dies de temps , la documentació suficient , que ha de contenir com a mínim :
Español: -- 3 Cuando una parte desee utilizar alguno de los supuestos contemplados en los apartados a ) , b ) y d ) del párrafo 1 de este mismo artículo , hará llegar a los miembros de la Comisión mixta de interpretación , a través de las organizaciones firmantes del mismo y con una antelación de 15 días , la documentación suficiente , que contendrá como mínimo :
Català: --4 La Comissió Mixta Paritària , una vegada rebut l ' escrit- proposta o , si s ' escau , amb tota la informació pertinent , disposa d ' un termini no superior a 20 dies hàbils per resoldre la qüestió que s ' hagi suscitat o , si això no és possible , emetre el dictamen oportú .
Español: -- 4 La Comisión mixta paritaria , una vez recibido el escrito-propuesta o , en su caso , completada la información pertinente , dispondrá de un plazo no superior a 20 días hábiles para resolver la cuestión suscitada o , si ello no fuera posible , emitir el oportuno dictamen .
Català: --5 La Comissió pot demanar , per via d ' ampliació , tota la informació o documentació que estimi pertinent per tenir una informació més correcta o més completa de l ' assumpte ; a aquest efecte , ha de concedir un termini al proposant que no pot excedir de 5 dies hàbils .
Español: -- 5 La Comisión podrá recabar , por vía de ampliación , cuanta información o documentación estime pertinente para una mejor o más completa información del asunto , a cuyo efecto concederá un plazo al proponente que no podrá exceder de 5 días hábiles .
Català: Es considera contingut mínim del contracte la fixació de la identificació completa de les parts contractants ; la localització geogràfica i la denominació , si s ' escau , del centre de treball al qual és adscrit el treballador ; el domicili de la seu social de l ' empresa , el grup , el nivell o la categoria professional ; l ' especialitat , l ' ofici o el lloc de treball en què sigui adscrit el treballador , la retribució total anual inicialment pactada i l ' expressió literal del conveni col · lectiu aplicable .
Español: Se considera como contenido mínimo del contrato la fijación en el mismo de la identificación completa de las partes contratantes ; la localización geográfica y la denominación , en su caso , del centro de trabajo al que queda adscrito el trabajador ; el domicilio de la sede social de la empresa ; el grupo , nivel o categoría profesional ; la especialidad , oficio o puesto de trabajo en que quede adscrito el trabajador , la retribución total anual inicialmente pactada y la expresión literal del Convenio colectivo aplicable .
Català: Una vegada considerat apte , i simultàniament a l ' inici de la relació laboral , el treballador contractat ha de ser inscrit en el llibre de matrícules del centre de treball corresponent ; per a això ha d ' aportar la documentació necessària i ha de signar el llibre de matrícules esmentat .
Español: Una vez considerado apto , y simultáneamente al inicio de la relación laboral , el trabajador contratado deberá ser inscrito en el libro de matrícula del centro de trabajo correspondiente , debiendo aportar para ello la documentación necesaria y firmando el susodicho libro de matrícula .
Català: --2 Durant el període de prova , el treballador té els drets i les obligacions corresponents al grup , el nivell o la categoria professional i el lloc de treball que exerceixi com si fos de plantilla , llevat dels drets derivats de la resolució de la relació laboral , que es pot produir a instància de qualsevol de les parts durant el seu transcurs , sense necessitat d ' avís previ i sense que cap de les parts tingui dret a rebre cap indemnització ; el desistiment s ' ha de comunicar per escrit .
Español: -- 2 Durante el período de prueba , el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al grupo , nivel o categoría profesional y puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso , sin necesidad de previo aviso y sin que ninguna de las partes tenga derecho a indemnización alguna , debiéndose comunicar el desistimiento por escrito .
Català: --3 Transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte produeix efectes plens , i es computa el temps de serveis prestats a l ' efecte d ' antiguitat .
Español: -- 3 Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de servicios prestados a efectos de antigüedad .
Català: Si un treballador vol cessar del servei a l ' empresa , ho ha de comunicar per escrit per duplicat , del qual ha de retornar una còpia com a justificació de recepció , amb el temps que es fixa a continuació :
Español: Cuando un trabajador desee cesar al servicio de la empresa , deberá comunicarlo por escrito por duplicado , del que se devolverá copia como justificación de recepción , con la antelación que se fija a continuación :
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni poden subscriure qualsevol tipus de contracte de treball la modalitat del qual estigui prevista en la legislació vigent o en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Las empresas afectadas por el presente Convenio podrán celebrar cualquier tipo de contrato de trabajo cuya modalidad esté contemplada en la legislación vigente o en el presente Convenio colectivo .
Català: S ' entén com a contracte de treballador fix de plantilla el que se subscriu entre una empresa i un treballador per a la prestació laboral durant un temps indefinit o que , per imperatiu legal o decisió judicial , comporti aquesta condició .
Español: Se entenderá como contrato de trabajador fijo de plantilla el que se concierte entre una empresa y un trabajador para la prestación laboral durante tiempo indefinido o que , por imperativo legal o decisión judicial , lleve aparejada esa condición .
Català: a ) D ' acord amb el que disposen l ' article 15.1.a ) de l ' Estatut dels treballadors i el Reial decret 2546 / 1994 que el desplega , s ' identifiquen com a treballs o tasques amb substantivitat pròpia dintre de l ' activitat normal de l ' empresa únicament les activitats següents del sector :
Español: a ) A tenor de lo dispuesto en el artículo 15.1.a ) del Estatuto de los trabajadores y el Real decreto 2.546/ 1994 que lo desarrolla , se identifican como trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa únicamente las siguientes actividades del sector :
Català: c . Les comandes o la fabricació per al subministrament a una obra suficientment identificada i de finalització indeterminada que per les característiques diferents de les seves comandes o la fabricacions habituals representi una alteració important del ritme o dels programes normals de producció .
Español: c ) Aquel pedido o fabricación para el suministro a una obra suficientemente identificada e indeterminada en su finalización que , por sus características diferentes de los pedidos o fabricaciones habituales , suponga una alteración trascendente respecto al ritmo o los programas normales de producción .
Català: En els contractes de treball que es formalitzin amb aquesta modalitat s ' ha d ' indicar amb precisió i claredat el caràcter de la contractació i s ' ha d ' identificar suficientment l ' obra o el servei que en constitueix l ' objecte .
Español: En los contratos de trabajo que se realicen bajo esta modalidad , deberá indicarse con precisión y claridad el carácter de la contratación e identificarse suficientemente la obra o servicio que constituya su objeto .
Català: La utilització d ' aquesta modalitat contractual requereix , en tot cas , que es faci una còpia bàsica del contracte que , a més del contingut que les còpies bàsiques del contracte han de tenir amb caràcter general , expressi necessàriament la causa objecte del contracte , les condicions de treball previstes , el nombre de treballadors que es preveu que intervindran en l ' obra o el servei , el grup o la categoria professional assignats al treballador i la durada estimada de l ' obra o el servei .
Español: La utilización de esta modalidad contractual requerirá , en todo caso , la confección de una copia básica del contrato que , además del contenido que las copias básicas del contrato han de reunir con carácter general , expresará necesariamente la causa objeto del contrato , las condiciones de trabajo previstas en el mismo , la especificación del número de trabajadores que se prevea intervendrán en la obra o servicio , el grupo o categoría profesional asignado al trabajador y la duración estimada de la obra o servicio .
Català: Els contractes per obra o servei determinat es presumeixen subscrits per un temps indefinit si la identificació i l ' objecte hi consten de manera inexacta o imprecisa , i si per això és pràcticament impossible comprovar-ne o verificar-ne el compliment .
Español: Los contratos por obra o servicio determinado se presumirán celebrados por tiempo indefinido cuando en ellos se reflejen de forma inexacta o imprecisa la identificación y objeto de los mismos y resulte , por ello , prácticamente imposible la comprobación o verificación de su cumplimiento .
Català: En finalitzar l ' obra o el servei , els treballadors contractats a l ' empara d ' aquesta modalitat contractual han de percebre , en concepte d ' indemnització , la quantitat equivalent al 4,5 % dels salaris de conveni meritats durant la durada d ' aquesta obra o servei .
Español: A la finalización de la obra o servicio , los trabajadores contratados al amparo de la presente modalidad contractual percibirán por el concepto de indemnización la cantidad equivalente al 4,5 % de los salarios de convenio devengados durante la duración de dicha obra o servicio .
Català: Mentre en el Conveni general no es desenvolupin específicament els continguts dels contractes formatius , és aplicable per a aquestes modalitats contractuals la regulació general prevista a l ' article 11 de l ' Estatut dels treballadors , segons les modificacions introduïdes en aquesta Llei per la Llei 63 / 1997 , llevat les especials característiques següents :
Español: En tanto no se desarrollen específicamente en el Convenio general las modalidades de contratos formativos , será de aplicación para dichas modalidades contractuales la regulación general prevista en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores , según las modificaciones introducidas en dicha Ley por la Ley 63/ 97 , salvo las siguientes especiales características :
Català: Contracte en pràctiques : les quantitats que consten en l ' annex 1 es redueixen en el 40 % el primer any de vigència d ' aquest tipus de contracte i el 25 % el segon any , de conformitat amb el que estableixen el Reial decret 2317 / 1993 i la Llei 63 / 1997 .
Español: Contrato en prácticas : las cantidades reflejadas en el anexo 1 , se verán reducidas en un 40 % en el primer año de vigencia de este tipo de contrato y en un 25 % en su segundo año , de conformidad a lo establecido en el RD 2.317/ 1993 y en la Ley 63/ 97.
Català: Contracte de formació : El contracte per a la formació que realitzin les empreses compreses dins de l ' àmbit funcional del present Conveni té per objectiu la formació pràctica i teòrica del treballador contractat .
Español: Contrato de formación : el contrato para la formación que realicen las empresas comprendidas dentro del ámbito funcional del presente Convenio tendrá por objeto la formación práctica y teórica del trabajador contratado .
Català: El contingut del contracte , igual que les seves possibles pròrrogues ha de formalitzar-se per escrit i hi ha de figurar , de manera clara , l ' ofici o lloc de treball objecte de formació .
Español: El contenido del contrato , al igual que sus posibles prórrogas deberá formalizarse por escrito y figurará en el mismo , de modo claro , el oficio o puesto de trabajo objeto de formación .
Català: En cap cas no es pot realitzar aquest tipus de contracte en aquelles activitats en les que concorrin circumstàncies de tipus tòxiques , penoses , perilloses o nocturnes .
Español: En ningún caso se podrá realizar este tipo de contrato en aquellas actividades en la que concurran circunstancias de tipo tóxicas , penosas , peligrosas o nocturnas .
Català: L ' edat del treballador amb un contracte d ' aquestes característiques no pot ser inferior a 16 anys ni superior als 21 anys i les retribucions corresponents , les fixades a l ' annex 1 .
Español: La edad del trabajador con un contrato de estas características no podrá ser inferior a 16 años ni superior a los 21 años y las retribuciones correspondientes , las fijadas en el anexo 1.
Català: b ) No es poden realitzar contractes de durada inferior a 6 mesos , i es poden prorrogar fins a 3 vegades per períodes com a mínim de 6 mesos .
Español: b ) No se podrán realizar contratos de duración inferior a seis meses , pudiendo prorrogarse hasta 3 veces por períodos como mínimo de seis meses .
Català: d ) En el cas de cessament en l ' empresa , s ' ha de lliurar al treballador un certificat referent a la formació teòrica i pràctica adquirides en el qual ha de constar la seva durada .
Español: d ) En el caso de cese en la empresa , se entregará al trabajador un certificado referente a la formación teórica y práctica adquiridas en el que constará la duración de la misma .
Català: --1 D ' acord amb el que disposa l ' article 15.1.b ) del Text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , i el Reial decret 2546 / 1994 , de 29 de desembre , la durada màxima dels contractes eventuals per circumstàncies de la producció , acumulacions de tasques o excés de comandes pot ser de fins 30 mesos treballats dintre d ' un període de 36 mesos .
Español: -- 1 De acuerdo con lo que dispone el artículo 15.1.b ) del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , y el Real decreto 2.546/ 1994 , de 29 de diciembre , la duración máxima de los contratos eventuales por circunstancias de la producción , acumulación de tareas o exceso de pedidos podrá ser de hasta 30 meses trabajados dentro de un período de 36 meses .
Català: Durant el període intertemporal de 36 mesos , a l ' empara de la mateixa modalitat contractual , es poden subscriure més d ' un contracte de la mateixa naturalesa ; en aquest cas la durada d ' aquests contractes és acumulable a l ' efecte de la durada màxima de 30 mesos dintre del període de 36 , llevat que entre un contracte i el següent hi hagi una interrupció de més de 6 mesos , cas en el qual s ' estaria davant d ' una contractació nova i diferent .
Español: Durante el período intertemporal de 36 meses , podrá -al amparo de la misma modalidad contractual- suscribirse más de un contrato de la misma naturaleza , en cuyo caso será acumulable la duración de todos ellos a los efectos de la duración máxima de 30 meses dentro del período de 36 , salvo que entre un contrato y el siguiente se produzca una interrupción de más de 6 meses , en cuyo caso se estaría ante una nueva y distinta contratación .
Català: --2 Els contractes de durada inferior a 6 mesos es poden prorrogar totes les vegades que les parts acordin dintre d ' aquest període màxim , sense cap limitació temporal .
Español: -- 2 Los contratos de duración inferior a 6 meses podrán prorrogarse cuantas veces las partes acuerden dentro de este período máximo , sin limitación temporal alguna .
Català: A partir dels 6 primers mesos , les pròrrogues possibles han de ser de 6 mesos llevat una , que pot ser de durada inferior , i l ' última , la durada de la qual es pot ajustar a les necessitats temporals per completar els 30 mesos de durada .
Español: A partir de los 6 primeros meses , las prórrogas posibles serán todas de 6 meses excepto una , que podrá ser de duración inferior , y la última , cuya duración podrá ajustarse a las necesidades temporales para completar los 30 meses de duración .
Català: a ) Si , exhaurits els 6 primers mesos de contracte , aquest es prorroga per una durada mínima de 18 mesos addicionals ininterromputs i en una sola pròrroga , en extingir-se el contracte , la indemnització que s ' ha d ' abonar al treballador és de 18 dies de salari per any de treball o la part proporcional .
Español: a ) Si , agotados los 6 primeros meses de contrato , se prorroga el mismo por una duración mínima de 18 meses adicionales ininterrumpidos y en una sola prórroga , a la finalización del contrato , la indemnización a abonar al trabajador será de 18 días de salario por año de trabajo o parte proporcional .
Català: b ) Si , exhaurits els 6 primers mesos de contracte , les pròrrogues han estat inferiors al terme assenyalat en el supòsit a ) o es portin a terme contractes successius en les condicions que preveu l ' apartat 1 , la indemnització en extingir-se el contracte o cadascun dels múltiples possibles contractes és de 20 dies de salari per any treballat o la part proporcional .
Español: b ) Si , agotados los 6 primeros meses de contrato , las prórrogas fueron inferiores al término señalado en el supuesto a ) o se llevaran a cabo sucesivos contratos en las condiciones recogidas en el apartado 1 , la indemnización a la finalización del contrato o de cada uno de los múltiples posibles contratos será de 20 días de salario por año trabajado o parte proporcional .
Català: Aquest preavís s ' ha d ' efectuar amb 7 dies de temps , com a mínim , per a aquells contractes que tinguin una durada no superior a 30 dies naturals , i de 15 dies si la durada del contracte és superior a aquest termini .
Español: Dicho preaviso se realizará con una antelación de al menos 7 días , para aquellos contratos que tengan una duración no superior a 30 días naturales , y de 15 días , si la duración del contrato es superior a dicho plazo .
Català: L ' empresari pot substituir aquest preavís per una indemnització equivalent a la quantitat corresponent als dies de preavís omesos calculats sobre les taules de conveni , sens perjudici de la notificació escrita del cessament .
Español: El empresario podrá sustituir este preaviso por una indemnización equivalente a la cantidad correspondiente a los días de preaviso omitidos calculados sobre las tablas de convenio , sin perjuicio de la notificación escrita del cese .
Català: --1 Mentre no es produeixi la incorporació al Conveni general dels acords sobre classificació professional , és aplicable sobre la matèria el que disposen els annexos 1-6 i 2 , secció primera i setena , de l ' Ordenança de la construcció , el vidre i la ceràmica de 28 d ' agost de 1970 , i romanen els nivells següents :
Español: -- 1 En tanto no se produzca la incorporación al Convenio general de los acuerdos sobre clasificación profesional , será de aplicación sobre la materia lo dispuesto en la Ordenanza de construcción , vidrio y cerámica , de 28 de agosto de 1970 , en sus anexos 1-6 y 2 , sección primera y séptima , permaneciendo los niveles siguientes :
Català: Completant la taula de nivells anterior , s ' estableix que sigui especialista de nivell 10 el treballador que , sense posseir un ofici determinat , s ' ocupi de l ' ús d ' una màquina i tingui els coneixements suficients per fer-ho amb altres de diferents i que pugui exercir més d ' un lloc de treball a l ' empresa .
Español: Completando la tabla de niveles anterior , se establece que sea especialista de nivel 10 todo aquel trabajador que , sin poseer un oficio determinado , se ocupe del manejo de una máquina y posea los conocimientos suficientes para hacerlo con otras distintas y que pueda desempeñar más de un puesto de trabajo en la empresa .
Català: També tenen aquesta categoria els treballadors que , exercint un únic lloc de treball , aquest tingui una certa complexitat i requereixi per part del treballador un grau important de coneixements i d ' experiència prèvia .
Español: Tendrán también esta categoría aquellos trabajadores que , desempeñando un único puesto de trabajo , éste tenga cierta complejidad y requiera por parte del trabajador un grado importante de conocimientos y experiencia previa .
Català: --2 Una vegada incorporats al Conveni general els acords a què es refereix el paràgraf anterior , s ' han de considerar automàticament part integrant d ' aquest Conveni , sens perjudici que les parts que el firmen es comprometin a incorporar-lo a aquest Conveni com a text normatiu .
Español: -- 2 Una vez incorporados al Convenio general los acuerdos a que se refiere el párrafo anterior , se considerarán automáticamente parte integrante del presente Convenio , sin perjuicio de que las partes firmantes del mismo se comprometan a incorporarlo como texto normativo a este Convenio .
Català: La mobilitat funcional al si de l ' empresa no té altres limitacions que les que marquen les titulacions acadèmiques o professionals necessàries per exercir la prestació laboral i per la pertinença al grup professional .
Español: La movilidad funcional en el seno de la empresa no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y por la pertenencia al grupo profesional .
Català: El que disposa aquest article no és aplicable , excepte en matèria de remuneració , als casos de substitució per servei militar o social substitutori , incapacitat temporal , permisos i excedència forçosa .
Español: Lo dispuesto en este artículo no será aplicable , salvo en materia de remuneración , a los casos de sustitución por servicio militar o social sustitutorio , incapacidad temporal , permisos y excedencia forzosa .
Català: S ' exceptuen de tot el que s ' ha disposat anteriorment els treballs de categoria superior que el treballador efectuï d ' acord amb l ' empresa per tal de preparar-se per a l ' ascens , amb un màxim de 6 mesos .
Español: Se exceptúan de todo lo anteriormente dispuesto los trabajos de superior categoría que el trabajador realice de acuerdo con la empresa a fin de prepararse para el ascenso , con un máximo de 6 meses .
Català: --1 Per necessitats peremptòries , transitòries o imprevisibles , l ' empresa pot destinar un treballador a efectuar tasques corresponents a una categoria professional inferior a la seva pel temps imprescindible ; això ho ha de comunicar als representants legals dels treballadors , si n ' hi ha , i l ' interessat no s ' hi pot negar si no perjudica la seva formació professional .
Español: -- 1 La empresa , por necesidades perentorias , transitorias o imprevisibles , podrá destinar a un trabajador a realizar tareas correspondientes a una categoría profesional inferior a la suya por el tiempo imprescindible , comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores -si los hubiese- y no pudiendo el interesado negarse a efectuar el trabajo encomendado , siempre que ello no perjudique su formación profesional .
Català: --3 Si la destinació de categoria professional inferior ha estat sol · licitada pel mateix treballador , se li ha d ' assignar la retribució que li correspongui per la funció que exerceixi efectivament però no se li pot exigir que efectuï treballs de categoria superior a aquella per la qual se ' l retribueix .
Español: -- 3 Si el destino de inferior categoría profesional hubiera sido solicitado por el propio trabajador , se asignará a éste la retribución que le corresponda por la función efectivamente desempeñada pero no se le podrá exigir que realice trabajos de categoría superior a aquélla por la que se le retribuye .
Català: Les empreses poden designar lliurement els treballadors que s ' hagin de desplaçar si la destinació no exigeix pernoctar fora de casa o si , donant-se aquesta circumstància , no té una durada superior a 3 mesos .
Español: Las empresas designarán libremente a los trabajadores que deban desplazarse cuando el destino no exija pernoctar fuera de casa o cuando , existiendo esta circunstancia , no tenga duración superior a 3 meses .
Català: En cas que el desplaçament exigeixi pernoctar fora del domicili i tingui una durada superior a 3 mesos , les empreses han de proposar el desplaçament als treballadors que considerin idonis per efectuar la feina i , en cas que per aquest procediment no cobreixin els llocs que cal proveir , s ' ha de procedir a fer-ne la designació obligatòria entre els que reuneixin les condicions d ' idoneïtat professional per ocupar les places , tenint en compte les preferències següents per no ser desplaçats :
Español: En los supuestos en que el desplazamiento exija pernoctar fuera del domicilio y tenga una duración superior a 3 meses , las empresas propondrán el desplazamiento a los trabajadores que estimen idóneos para realizar el trabajo y , en el supuesto que por este procedimiento no cubrieran los puestos a proveer , se procederá a su designación obligatoria entre los que reúnan las condiciones de idoneidad profesional para ocupar las plazas , observando las siguientes preferencias para no ser desplazado :
Català: Les empreses que vulguin efectuar algun dels desplaçaments que obliguin el treballador a pernoctar fora del seu domicili ho han de preavisar als afectats amb els terminis següents :
Español: Las empresas que deseen realizar alguno de los desplazamientos que obliguen al trabajador a pernoctar fuera de su domicilio deberán preavisarlo a los afectados con los siguientes plazos :
Català: En els desplaçaments superiors a 3 mesos que no permetin pernoctar en el domicili , les empreses i els afectats han d ' acordar lliurement les fórmules perquè els treballadors puguin tornar a casa seva periòdicament , les quals poden consistir en la subvenció dels viatges d ' anada i tornada de tots o una part dels caps de setmana , l ' adequació de les jornades de treball per facilitar visites periòdiques al domicili , concessions de permisos periòdics , la subvenció del desplaçament dels familiars , etc .
Español: En los desplazamientos superiores a 3 meses que no permitan pernoctar en su domicilio , las empresas y los afectados convendrán libremente las fórmulas para que los trabajadores puedan regresar a sus domicilios periódicamente , que podrán consistir en la subvención de los viajes de ida y regreso en todos o parte de los fines de semana , la adecuación a las jornadas de trabajo para facilitar periódicas visitas a su domicilio , concesiones de permisos periódicos , la subvención del desplazamiento de sus familiares , etc.
Català: En cas que no s ' arribi a cap acord en aquesta matèria , cal atenir-se al que disposa l ' article 40.4 de l ' Estatut dels treballadors , i al fet que el treballador té dret a passar un mínim de 4 dies feiners al seu domicili d ' origen per cada 3 mesos de desplaçament i que no es computen com a tals els de viatge , les despeses del qual són a càrrec de l ' empresari .
Español: En los supuestos de no llegarse a acuerdo en esta materia , se estará a lo dispuesto en el artículo 40.4 del Estatuto de los trabajadores , teniendo derecho a un mínimo de 4 días laborables de estancia en su domicilio de origen por cada 3 meses de desplazamiento y sin computar como tales los de viaje , cuyos gastos correrán a cargo del empresario .
Català: En cas que el treballador pugui anar a pernoctar al seu domicili , si en fer cadascun dels desplaçaments d ' anada i tornada triga més de 45 minuts , utilitzant els mitjans ordinaris de transport , l ' excés se li ha d ' abonar a prorrata del salari de conveni , llevat que en l ' actualitat ja estigui trigant més de 45 minuts ; en aquest cas només se li ha d ' abonar la diferència sobre aquest temps .
Español: Si , como consecuencia de un desplazamiento , cuando el trabajador pueda volver a pernoctar a su residencia empleara mas de 45 minutos en cada uno de los desplazamientos de ida y vuelta , empleando los medios ordinarios de transporte , el exceso se le abonará a prorrata del salario de convenio salvo que en la actualidad ya viniera consumiendo más de 45 minutos , en cuyo caso sólo se le abonará la diferencia sobre este tiempo .