Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: És aquell treballador que té el carnet de conduir que cal per al tipus de vehicle que ha de conduir i que fa el treball de neteja i de conductor amb utilització d ' un vehicle de l ' empresa a fi que es desplaci més ràpidament als diferents llocs o centres de treball o que realitzi treballs que li són ordenats per l ' empresa ( repartiment , desplaçament dels treballadors o dels materials o transport en general ) .
Español: Es aquel obrero que estando en posesión del carnet de conducir correspondiente a la clase de vehículo de que se trate realiza indistintamente las tareas propias del personal de limpieza y las correspondientes a un conductor utilizando el vehículo que ponga a su disposición la Empresa para desplazarse con mayor rapidez a los diversos lugares o centros de trabajo o para cualesquiera otras tareas que le sean ordenadas por la Empresa , tales como reparto , distribución del personal o materiales o transporte en general .
Català: És el treballador que ha fet l ' aprenentatge d ' un ofici i que executa amb iniciativa i responsabilitat la totalitat de les tasques o algunes que li són pròpies , amb rendiment suficient .
Español: Es el operario que habiendo realizado el aprendizaje de un oficio determinado ejecuta con iniciativa y responsabilidad todas o algunas de las labores propias del mismo con rendimiento correcto .
Català: És el treballador major de 18 anys que fa funcions concretes , que no constitueixen un treball qualificat per a un ofici , o que , sota les ordres i responsabilitat d ' un oficial , col · labora en les funcions que aquest li encomana .
Español: Es el operario , mayor de dieciocho años , que realiza funciones concretas determinadas , que no constituyen labor cualificada de oficio , o que , bajo la inmediata dependencia de un oficial , colabora en funciones propias de éste y bajo su responsabilidad .
Català: És l ' operari major de 18 anys encarregat de fer un treball pel qual només ha d ' aportar esforç i atenció , i que no cal tenir pràctica .
Español: Es el operario , mayor de dieciocho años , encargado de realizar tarea para cuya ejecución se requiere únicamente la aportación de esfuerzo y atención , sin la exigencia de práctica operatoria alguna .
Català: És el treballador que té un contracte especial d ' aprenentatge que obliga l ' empresa a l ' ensenyament pràctic , per ell mateix o per un altre , d ' algun ofici clàssic , al mateix temps que utilitza el seu treball .
Español: Es aquel que está ligado con la Empresa por un contrato especial de aprendizaje , por cuya virtud el empresario , a la vez que utiliza su trabajo , se obliga a enseñarle prácticamente , por sí o por otro , alguno de los llamados oficios clásicos .
Català: Aquesta classificació sols és enunciativa i no obliga a les empreses a tenir totes i cadascuna de les categories esmentades , sempre que les necessitats i el volum de l ' empresa no aconsellin el contrari .
Español: Tal clasificación es meramente enunciativa y no supone la obligatoriedad por parte de las empresas de tener previstas todas y cada una de las categorías enumeradas , si las necesidades y volumen de la empresa no lo requieren .
Català: Són també enunciatives les diferents tasques assignades a cada categoria o especialitat , ja que tots els treballadors inclosos en l ' àmbit funcional del conveni restaran obligats a fer els treballs i operacions que li manin els seus superiors dins les tasques generals de la seva competència professional .
Español: Son asimismo enunciativos los distintos cometidos asignados a cada categoría o especialidad , pues todo trabajador incluido en el ámbito funcional del Convenio está obligado a ejecutar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores dentro de los generales cometidos de su competencia profesional .
Català: Els treballadors segons la seva permanència i modalitat del contracte podran ser : fix de plantilla ; per obra o servei determinat ; eventual i interí , llevat la contractació temporal de treballadors que es facin d ' acord amb les normes de contractació que es preveuen als articles 10 , 11 , 12 i 15 de l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions vigents .
Español: El personal según su permanencia y modalidad de contrato , podrá ser : fijo de plantilla , para obra o servicio determinado , eventual e interino , sin perjuicio de la contratación temporal de trabajadores realizada al amparo de las normas de contratación previstas en los artículos 10 , 11 , 12 y 15 del Estatuto de los Trabajadores , y demás disposiciones vigentes .
Català: En els contractes d ' arrendament d ' obra o de serveis de neteja per un temps concret o en aquells que es prevegi la seva resolució unilateral , les empreses de neteja podran contractar personal , per aquestes obres o serveis determinats , i finalitzarà el contracte de treball quan el contracte d ' arrendament d ' obra o de servei finalitzi , sigui quina sigui la causa d ' aquesta resolució .
Español: En los contratos de arrendamientos de los servicios u obras de limpieza por tiempo cierto o en los que se prevea su resolución unilateral , las empresas de limpieza podrán contratar personal para tales servicios u obras determinados resolviéndose el contrato de trabajo cuando el contrato de arrendamiento de servicio u obras se resuelva , cualquiera que fuera la causa de tal resolución .
Català: Si , per necessitats d ' organització de l ' empresa , a aquests treballadors se li encomanen altres obres o serveis diferents a aquells pels quals ha estat contractat per una obra o per serveis determinats , el canvi de lloc no s ' ha de perllongar més de 3 mesos , i a la seva finalització es tornarà al lloc o als llocs de treball per als quals fou contractat inicialment .
Español: Si por necesidades de organización de la empresa , este personal tuviera que ser asignado a otras obras o servicios distintos de aquéllos para los que fue contratado para la obra o servicio determinado , siempre que el cambio de puesto no se prolongue más de tres meses y concluidos los cuales , vuelva al puesto o puestos de trabajo para los que fue contratado inicialmente .
Català: Es considera personal eventual aquells treballadors que es contractin per a neteges extraordinàries d ' obres noves , fires , concursos , exposicions temporals i , en general , aquells que realitzin treballs temporals i no permanents i tinguin la durada màxima que es recull a l ' article 15 de l ' Estatut dels treballadors de tretze mesos i mig dins un període de 18 , transcorreguts els quals , el treballador adquirirà la condició de fix de plantilla , ja sigui per completar el termini d ' un sol contracte o de diversos .
Español: Se entenderá por personal eventual el que se contrate con ocasión de limpiezas extraordinarias de obras nuevas , ferias , concursos , exposiciones temporales y , en general , aquel que realice trabajos que , por razones de su naturaleza , sean temporales y no permanentes y tengan una duración máxima prevista en el artículo 15 del vigente Estatuto de los Trabajadores , de trece meses y medio dentro de un período de dieciocho , transcurrida la cual el trabajador adquirirá la condición de fijo en plantilla , tanto si completa aquel período en un solo contrato como si lo hacen en más de uno .
Català: També es podrà contractar personal en les condicions esmentades anteriorment quan les circumstàncies del mercat , l ' acumulació de tasques , l ' excés de comandes o els treballs de temporada ho requereixin , encara que es tracti de tasques normals de l ' empresa .
Español: Asimismo se podrá contratar personal en las condiciones anteriores cuando las circunstancias del mercado , acumulación de tareas , exceso de pedidos o razones de temporada , así lo exigieran , aún tratándose de la actividad normal de la empresa .
Català: Si el contracte eventual es rescindeix a l ' acabament de la seva durada , no s ' admetrà un altre treballador eventual per ocupar el mateix lloc fins transcorreguts 3 mesos .
Español: En caso de que el contrato eventual fuera rescindido al finalizar su duración máxima , no podrá admitirse otro trabajador eventual para ocupar el mismo puesto hasta transcurridos tres meses .
Català: És personal interí el contractat per substituir al personal de l ' empresa durant les seves absències com a conseqüència de permisos , vacances , incapacitat temporal , excedència o qualsevol altra causa que obliguin l ' empresa a reservar la plaça de l ' absent .
Español: Es personal interino el que contrata para sustituir al personal de la empresa durante las ausencias de éste , como consecuencia de permisos , vacaciones , incapacidad temporal , excedencia , o cualquiera otras causas que obliguen a la empresa a reservar su plaza al ausente .
Català: Si el treballador absent no ingressa al treball en el termini que cal , l ' empresa podrà finalitzar el contracte de l ' interí al moment d ' acabar el període de reserva del lloc de la persona absent , sempre que es faci constar per escrit .
Español: Si el trabajador ausente , no se integrase en el plazo correspondiente , la empresa podrá resolver el contrato del interino al tiempo de concluir el período de reserva del puesto del suplido , siempre que ello conste por escrito .
Català: Els contractes de treball dels treballadors per servei determinat , eventual i interí , es consignaran per escrit quan la seva durada sigui superior a 7 dies , i constarà el lloc o els llocs de la prestació del contracte , la tasca o el servei específic que es determini , el treball a realitzar pel contractat i el temps cert de la seva durada , sens perjudici del període de prova establert a l ' article 32 d ' aquest conveni .
Español: Los contratos de trabajo del personal para servicio determinado , eventual e interino , deberán consignarse por escrito cuando su duración sea superior a siete días y en ellos deberá constar respectivamente el lugar o lugares de la prestación del contrato , y la tarea o el servicio específicos que lo determinen , el trabajo a realizar por el contratado y el tiempo cierto de su duración , con expresión de sus condiciones , objeto y duración , sin perjuicio del período de prueba establecido en el artículo 32 de este Convenio .
Català: Al treballador se li donarà una còpia degudament autoritzada del seu contracte de treball i les empreses notificaran el seu acabament amb 15 dies d ' antelació .
Español: El trabajador deberá recibir una copia debidamente autorizada de su contrato de trabajo y las empresas estarán obligadas a notificar la terminación de su contrato con quince días de antelación .
Català: L ' ingrés del treballador regulat per aquest conveni es fa per designació de l ' empresa , d ' acord amb les normes legals generals sobre contractació de treballadors i amb aquelles especials per als treballadors d ' edat madura i els minusvàlids . ~ ~ ~ L ' empresa pot sotmetre els candidats a les proves d ' ingrés que consideri necessàries .
Español: El ingreso del personal comprendido en el presente Convenio tendrá lugar por designación de la empresa de acuerdo con las normas legales generales sobre colocación de trabajadores , y las especiales para los trabajadores de edad madura y los minusválidos , pudiendo la empresa someter a los candidatos a las pruebas de ingreso que considere oportunas .
Català: Si l ' ingrés es fa per concurs oposició , el personal de l ' empresa d ' un altre grup o categoria professional té preferència pe ocupar els llocs vacants en igualtat de circumstàncies .
Español: Cuando el ingreso sea por concurso-oposición , el personal de la Empresa perteneciente a otro grupo o categoría profesional tendrá preferencia para ocupar las plazas vacantes en igualdad de circunstancias .
Català: Tenen dret preferent per a l ' ingrés , en igualtat de mèrits , aquells qui hagin desenvolupat o que desenvolupen funcions en l ' empresa amb caràcter eventual o interí d ' acord amb les exigències de l ' empresa .
Español: Asimismo tendrán derecho preferente para el ingreso , en igualdad de méritos , quienes hubiesen desempeñado o desempeñasen funciones en la Empresa con carácter eventual o interino a satisfacción de aquélla .
Català: Tot el personal de nou ingrés se sotmetrà , llevat de pacte en contrari , a un període de prova que , sens perjudici d ' allò que preveu l ' article 14 de l ' Estatut dels treballadors , en cap cas , podrà excedir del temps que es fixa per a cada grup professional en l ' escala següent :
Español: Todo el personal de nuevo ingreso quedará sometido , salvo pacto en contrario , a un período de prueba que , sin perjuicio de lo previsto en el artículo 14 del vigente Estatuto de los Trabajadores , en ningún caso , podrá exceder del tiempo fijado para grupo profesional en la siguiente escala :
Català: Durant el període de prova , l ' empresa i el treballador podrà resoldre el contracte de treball sense que s ' hagi d ' avisar amb antelació i no es tindrà dret a cap indemnització .
Español: Durante el período de prueba , la empresa y el trabajador podrán resolver el contrato de trabajo sin necesidad de preaviso y sin derecho a indemnización alguna .
Català: Transcorregut el període de prova , el treballador ingressarà a l ' empresa com a fix de plantilla llevat que hagi estat contractat com a eventual , com a interí o per obra o servei determinat o altra forma de contractació temporal , i es computarà a tots els efectes l ' esmentat període .
Español: Transcurrido el período de prueba , el trabajador ingresará en la empresa como fijo de plantilla , a menos que haya sido contratado como eventual , interino o para obra o servicio determinado , u otra forma de contratación temporal , computándose a todos los efectos el aludido período .
Català: Els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni tenen dret , en igualtat de condicions , a cobrir les vacants de categoria superior que es produeixin en les empreses d ' acord amb les normes següents :
Español: El personal comprendido en este Convenio tendrá derecho , en igualdad de condiciones , a cubrir las vacantes de categoría superior que se produzcan en las empresas y de acuerdo con las normas siguientes :
Català: Les vacants de la resta de categories administratives , es cobriran per concurs-oposició , en les bases de les quals s ' atorgarà la mateixa valoració a l ' aptitud que a l ' antiguitat en l ' empresa .
Español: En las restantes categorías administrativas las vacantes se cubrirán por concurso-oposición , en cuyas bases se otorgará igual valoración a la aptitud y a la antigüedad en la empresa .
Català: La resta de categories professionals de comandaments de grau mig , les vacants es cobriran per personal obrer per un sistema mixt de concurs-examen i es valorarà , a parts iguals , l ' aptitud i l ' antiguitat en el lloc de treball .
Español: En las demás categorías profesionales de los mandos intermedios las vacantes que se produzcan se proveerán entre el personal obrero por un sistema mixto de concurso-examen en el que se valorarán a partes iguales la aptitud y la antigüedad en el puesto de trabajo .
Català: Si no hi ha vacants , els aprenents poden continuar en la seva categoria , i tindran dret a percebre el 80 % de la diferència que correspon al sou d ' ordenança .
Español: De no existir vacantes , los botones podrán permanecer en su misma categoría , percibiendo el 80 por ciento de la diferencia correspondiente al sueldo de ordenanza .
Català: Les vacants que es produeixin en la categoria professional d ' especialistes es cobriran segons l ' antiguitat del treballador un cop feta la prova d ' aptitud entre els peons especialitzats , i els d ' aquests entre els netejadors o netejadores .
Español: Las vacantes que se produzcan en la categoría profesional de especialistas se cubrirán por antigüedad , previa prueba de aptitud entre los peones especializados y los de éstos entre los limpiadores o limpiadoras .
Català: Les vacants que es produeixin en aquest grup professional es cobriran per concurs-oposició , en les bases del qual hi constarà que es concedeix la mateixa valoració a l ' aptitud que a l ' antiguitat en l ' empresa .
Español: Las vacantes que se produzcan en este grupo profesional se cubrirán por concurso-oposición , en cuyas bases se otorgará igual valoración a la aptitud y a la antigüedad en la empresa .
Català: Totes les empreses compreses en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni tenen l ' obligació de confeccionar les plantilles del seu personal fix i de fer-hi constar el nombre total de treballadors de cada categoria professional , amb la separació i l ' especificació per grups i subgrups .
Español: Todas las Empresas comprendidas en este Convenio vienen obligadas a confeccionar las plantillas de su personal fijo , señalando el número total de trabajadores que comprende cada categoría profesional con la separación y especificación por grupos y subgrupos .
Català: Aquestes plantilles , un cop confeccionades , se sotmetran a l ' aprovació de l ' autoritat laboral , qui resoldrà un cop estudiats els informes , entre els quals hi haurà necessàriament el de l ' organització sindical .
Español: Dichas plantillas , una vez confeccionadas , habrán de ser sometidas para su aprobación a la autoridad laboral que resolverá , previos los preceptivos informes , entre los que deberá figurar necesariamente el de la Organización Sindical .
Català: La plantilla es confeccionarà cada dos anys com a mínim , i no té cap efecte contrari a la situació i als drets adquirits per cadascun dels treballadors que formin part de l ' empresa .
Español: La plantilla se confeccionará cada dos años como mínimo , y no tendrá efecto alguno contrario a la situación y derechos adquiridos por cada uno de los trabajadores que formen parte de la Empresa .
Català: Dins la plantilla inicial i de les successives , les empreses amortitzaran pel sistema d ' ascensos les vacants que es produeixin , sense perjudici de la promoció del personal existent . ~ ~ ~ D ' aquest fet en cal donar coneixement a l ' autoritat laboral .
Español: Dentro de la plantilla inicial y sucesivas , las Empresas podrán amortizar las vacantes que se produzcan , sin perjuicio de la promoción del personal existente , por vía de ascenso , comunicándolo a la autoridad laboral .
Català: Si el treballador no compleix aquest requisit per escrit i amb el termini esmentat , l ' empresa té dret a descomptar-li de la liquidació l ' import del salari d ' un dia per cada dia de retard en el preavís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar por escrito con la indicada antelación , dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo , el importe del salario de un día por cada día de retraso en el preaviso .
Català: El personal eventual cessa automàticament si ha transcorregut el període per al qual es va contractar , o si ha desaparegut la causa de la contractació eventual , tot això sense perjudici de les causes d ' acomiadament que puguin existir o bé allò que està establert per cessament per causes econòmiques , tecnològiques o de força major .
Español: El personal eventual cesará automáticamente cuando haya transcurrido el plazo para el que fue contratado , o haya desaparecido la causa que determinó su eventual contratación , todo ello , sin perjuicio de las causas de despido en que pueda incurrir o lo establecido para los ceses por causas económicas , tecnológicas , o de fuerza mayor .
Català: Si el contracte té una durada de més d ' un any , la part que en formula la denúncia té l ' obligació de notificar a l ' altra la data de l ' acabament , amb l ' antelació de quinze dies naturals com a mínim .
Español: Si el contrato tiene una duración de más de un año , la parte que formule la denuncia del contrato está obligada a notificar a la otra la terminación del mismo con la antelación mínima de quince días naturales .
Català: El personal interí ha de cessar automàticament , a excepció d ' acomiadament , causes econòmiques , tecnològiques o de força major , al reincorporar-se al treball el treballador que substituïa . ~ ~ ~ El cessament s ' avisarà amb quinze dies d ' antelació o , si escau , es compensarà econòmicament aquest preavís .
Español: El personal interino cesará automáticamente , salvo por causa de despido , económicas , tecnológicas , o de fuerza mayor , al tiempo de reincorporarse al trabajo el trabajador al que venía sustituyendo , debiendo ser avisado de su cese con quince días de antelación , o , en su caso , compensando en metálico dicho preaviso .
Català: El treballador contractat per obra o servei determinat cessarà , a excepció d ' acomiadament , causes econòmiques , tecnològiques o de força major , si l ' empresa perd la concessió dels servies de neteja i manteniment , ja sigui total o parcialment , o si finalitzen els treballs de la seva categoria professional en les obres o serveis per als quals va ser contractat .
Español: El personal contratado para obra o servicio determinado , cesará , salvo por causa de despido económicas o tecnológicas , o de fuerza mayor , cuando las empresas pierdan la concesión de los servicios de limpieza y mantenimiento , total o parcialmente , o concluyan los trabajos de su categoría profesional en las obras o servicios para los que fue contratado .
Català: Un cop rebut el preavís amb l ' antelació que es recull als articles anteriors , les empreses liquidaran , al finalitzar el termini , la totalitat dels havers i parts proporcionals a què té dret el treballador fins aquella data .
Español: Recibido el preaviso con la antelación establecida en los artículos anteriores , las empresas estarán obligadas a liquidar , al finalizar el plazo , la totalidad de los haberes y partes proporcionales devengadas por el trabajador hasta esta fecha .
Català: Si l ' empresa no compleix aquest requisit , el treballador serà indemnitzat per l ' import del salari d ' un dia per cada dia de retard en la liquidació , amb la limitació del nombre de dies de preavís .
Español: El incumplimiento de esta obligación empresarial , llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado por el importe del salario de un día , por cada día de retraso en la liquidación , con el límite del número de días de preaviso .
Català: Els acomiadaments disciplinaris es regulen als articles 54 i 55 de l ' Estatut dels treballadors , en la Llei de Procediment Laboral i demés normes que li són d ' aplicació i amb la resta de disposicions concordants , i les específiques que fan referència a faltes i sancions que recull el capítol 8 d ' aquest conveni col · lectiu .
Español: En los despidos disciplinarios habrá de atenerse a lo regulado en los artículos 54 y 55 del Estatuto de los Trabajadores , Ley de Procedimiento Laboral , normas de desarrollo y aplicación de éstas , y demás disposiciones concordantes , así como las específicas consignadas como faltas y sanciones en el capítulo VIII de este Convenio Colectivo .
Català: Les empreses realitzaran el calendari i el quadre horari de treball dels seus treballadors d ' acord amb els diversos serveis , al rendiment més eficaç i a la facultat d ' organització que té l ' empresa .
Español: Las empresas confeccionarán su calendario y el correspondiente cuadro de horario de trabajo de su personal , y lo condicionarán en los distintos servicios al rendimiento más eficaz y la facultad organizativa de la empresa .
Català: Per això l ' empresa té la facultat d ' organitzar torns i relleus i d ' efectuar els canvis que cregui necessaris o convenients per un millor desenvolupament del servei , prèvia intervenció de la representació legal dels treballadors .
Español: Por ello , será facultad de las empresas organizar turnos y relevos y cambiar aquéllos cuando sean necesarios o convenientes para la buena marcha del servicio , previa intervención de la representación legal de los trabajadores .
Català: La jornada de treball és de 40 hores setmanals i de 1.800 hores anuals efectives . ~ ~ ~ Les empreses poden distribuir aquesta jornada entre els seus treballadors un cop obtingudes les preceptives autoritzacions entre les 0 i les 24 hores de cada dia , sempre que el treballador no faci més de nou hores diàries , i que entre l ' acabament de la jornada diària i el començament de la següent tingui , un descans de 12 hores , com a mínim .
Español: La jornada de trabajo será de 40 horas semanales , lo que significa una jornada anual de 1.800 horas efectivas , la cual podrá ser distribuida por las empresas entre su personal , previas las preceptivas autorizaciones , entre las 0 y 24 horas de cada día de modo que el trabajador no realice más de 9 horas diarias y que , entre la terminación de la jornada diaria y el comienzo de la siguiente disponga al menos , de un descanso de 12 horas .
Català: La jornada de treball en les empreses de neteja queda limitada pel seu inici ( s ' entén com a tal el moment en què el treballador està en condicions de començar treballar un cop tingui posada la roba de treball ) , i pel seu final ( s ' entén com a tal el moment que el treballador cessa la seva tasca i es prepara per a la seva higiene per sortir del treball ) .
Español: La jornada laboral del personal de las empresas de limpieza está limitada por su inicio ( entendiéndose por tal , el momento en que el trabajador está en condiciones , una vez vestido para su trabajo , de iniciar sus tareas ) y por su final ( entendiéndose como tal , el instante en que el trabajador deja sus labores y se dispone a asearse para salir ) .
Català: Si com a conseqüència de la resolució o modificació dels contractes d ' arrendament de serveis de neteja en determinat centre es redueix la jornada de treball dels treballadors , l ' empresa oferirà per escrit als treballadors afectats , que completin la jornada laboral en un altre o en altres centres de treball .
Español: Si como consecuencia de la resolución o modificación de los contratos de arrendamiento de servicio de limpieza en determinado centro , la jornada de trabajo del personal se viera reducida , la empresa está obligada a ofrecer por escrito a los trabajadores afectados , que completen su jornada laboral en otro u otros centros de trabajo .
Català: Si l ' empresa no fa aquest oferiment es mantindrà el salari que cobrava abans de la reducció de jornada fins que pugui oferir fer la jornada original . ~ ~ ~ En aquest últim cas , cal atenir-se a allò que s ' ha establert per l ' alternativa de no acceptació .
Español: Si la empresa no hiciese tal ofrecimiento , está obligada a mantener el salario que viniese disfrutando el trabajador con anterioridad a la reducción de jornada , y hasta que puedan ofrecerle la realización de jornada original , en cuyo caso , se estará a lo antes establecido para la alternativa de no aceptación .
Català: Es considera jornada partida aquella que el treballador realitza per parts si des de l ' inici d ' una de les parts fins el començament de la següent hi ha una hora de descans o se supera aquesta .
Español: Se entenderá por jornada partida la que el trabajador realice por partes , siempre que desde una de las partes hasta el principio de la siguiente haya una hora o más de descanso .
Català: Es pagarà amb un increment del 75 % sobre el salari que correspongui a cada hora ordinària . ~ ~ ~ El nombre d ' hores extraordinàries no serà superior a 80 a l ' any , a excepció que es facin per prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris i urgents .
Español: Las horas extraordinarias se habrán de abonar con un incremento del 75 por ciento sobre el salario que corresponda a una hora ordinaria ; el número de horas extraordinarias no podrá ser superior a 80 al año , salvo que las mismas se realicen para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes .
Català: Per a l ' any 1998 les vacances es pagaran d ' acord amb el salari base més antiguitat i la part proporcional del plus extra salarial de transport al que té dret el treballador , d ' acord amb el que recull l ' article 56 e ) d ' aquest conveni .
Español: En 1.998 se abonarán a razón de salario base más antigüedad , más la parte proporcional del plus extrasalarial de transporte que corresponda a cada trabajador , conforme se determina en el artículo 56.e ) de este Convenio .
Català: Cal considerar les característiques especials de l ' activitat i de servei públic de les entitats a les quals ens referim .
Español: Teniendo en cuenta las especiales características de la actividad y el carácter de servicio público de entidades a quien se presta , todo el personal tendrá derecho a disfrutar de un descanso semanal que se efectuará , preferentemente , sábado tarde y domingo , o bien , domingo y lunes mañana , de acuerdo con lo establecido en el R.D.
Català: Per la qual cosa tots els treballadors tindran dret a un descans setmanal que es farà preferentment el dissabte a la tarda i el diumenge , o el diumenge i el dilluns al matí , d ' acord amb el que recull el RD 2001 / 1983 , RD 1561 / 1995 i l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions que són d ' aplicació .
Español: 2001/ 1983 , R.D. ~~~ 1561/ 1995 , y el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores , y de sus disposiciones de desarrollo .
Català: No obstant tenint en compte el caràcter públic del servei que es presta , si el personal ha de treballar en diumenge o dia festiu intersetmanal dels establerts al calendari laboral de festes , tindrà dret a un dia de descans dins la setmana per compensar el treball d ' aquestes festes .
Español: Sin embargo , teniendo en cuenta el carácter público del servicio que se presta cuando el personal tenga que trabajar en domingo o festivo intersemanal de los establecidos en el calendario laboral de fiestas , gozará de un día de descanso dentro de la semana para compensar el trabajo en dichas fiestas .
Català: c ) Per mort o malaltia greu del cònjuge , ascendents i descendents de primer grau o germans d ' ambdós cònjuges : 4 dies si és dins la localitat de residència i 8 dies si és fora .
Español: c ) Muerte o enfermedad grave del cónyuge , ascendientes , y descendientes de primer grado o hermanos de ambos cónyuges : 4 días si se produce en la localidad de residencia , y 8 días si se produce fuera de la misma .
Català: Si com a conseqüència d ' aquest abandonament es causa un perjudici de consideració a l ' empresa , als companys , als clients o personal del mateix o si aquesta actitud es causa d ' un accident , la falta es podrà considerar com a greu o com a molt greu .
Español: Si se causase como consecuencia de dicho abandono perjuicio de consideración a la empresa , compañeros de trabajo , clientes o personal del mismo , o fuera causa de accidente la falta podrá revestir la consideración de grave o muy grave .
Català: No notificar prèviament l ' absència al treball i no justificar-ne la causa dins les 24 hores següents , a excepció que es provi la impossibilitat d ' haver-ho fet i la raó motivada .
Español: No notificar con carácter previo ausencia al trabajo y no justificar dentro de las 24 horas siguientes , salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho , la razón que la motive .
Català: Si aquest incompliment , origina conseqüències greus al servei , la falta es podrà considerar com a greu o com a molt greu .
Español: o en el cuidado y conservación de las máquinas , útiles , herramientas , instalaciones , etc. Cuando el incumplimiento de lo anterior origine consecuencias de gravedad en la realización del servicio , la falta puede reputarse grave o muy grave .
Català: La falta de respecte i de consideració lleu als subordinats , als companys , als caps , als treballadors i al públic . ~ ~ ~ Discutir amb les persones esmentades dins la jornada de treball i donar ordres amb descortesia .
Español: La falta de respeto y consideración en materia leve a los subordinados , compañeros , mandos , personal y público , así como la discusión con los mismos dentro de la jornada de trabajo , y las órdenes dadas con descortesía .
Català: La doble comissió de faltes lleus dins un trimestre , a excepció de les faltes de puntualitat , encara que siguin de diferent naturalesa si hi ha hagut sanció que no sigui amonestació verbal .
Español: La doble comisión de falta leve dentro del período de un trimestre , excepto en las de puntualidad , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que hubiera mediado sanción que no sea amonestación verbal .
Català: Si suposa risc d ' accident pel propi treballador o per als seus companys , per al públic o perill d ' avaria en les instal · lacions , es podrà considerar com a falta molt greu . ~ ~ ~ Es considerarà imprudència greu si no s ' utilitza el vestuari i els aparells de seguretat obligatoris .
Español: Si implicase riesgo de accidente para si o para compañeros o personal público , o peligro de averías para las instalaciones , podrá se considerada falta muy grave ; en todo caso , se reputará imprudencia grave el no uso de las prendas y aparatos de seguridad obligatorios .
Català: Les faltes que recull el capítol de faltes lleus es poden considerar greus per la seva entitat ( números 3 , 4 , 5 i 10 del capítol de faltes lleus ) .
Español: Las previstas en el capítulo de faltas leves por su entidad puedan ser calificadas de graves ( números : 3,4 , 5 y 10 del capítulo de faltas leves ) .
Català: Cometre falsedat , deslleialtat , frau , abús de confiança , el furt o robatori tant als companys de treball com a l ' empresa o a tercers durant la jornada de treball o en horari diferent ja sigui en el propi centre de treball o a les oficines de l ' empresa .
Español: La falsedad , la deslealtad , el fraude , el abuso de confianza y el hurto o robo , tanto a compañeros de trabajo como a la empresa o a terceros durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas en el centro de trabajo u oficinas de la empresa .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , causar desperfectes en útils , màquines , instal · lacions , edificis , estris , documents , etc. tant de l ' empresa com de clients , o causar accidents per engany , negligència o imprudència inexcusable .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , causar desperfectos en útiles , máquinas , instalaciones , edificios , enseres , documentos , etc. , tanto en las empresas como de clientes de las mismas , así como causar accidentes por dolo , negligencia o imprudencia inexcusable .
Català: Els maltractaments de paraula o de fets o faltar al respecte de manera greu als superiors , companys , subordinats o familiars d ' aquests o a les persones en els locals o instal · lacions de les quals realitza el treball o als treballadors si n ' hi ha .
Español: Los malos tratos de palabra o de obra o de falta grave de respeto y consideración a la persona de sus superiores , compañeros , subordinados o familiares de los mismos , así como a las personas en cuyos locales o instalaciones realizara su actividad , y a los empleados de ésta si los hubiese .
Català: Participar en un delicte qualificat com a tal per les lleis penals , la retirada temporal o definitiva del carnet de conduir als conductors o als netejadors-conductors per sentència , com a mesura precautòria o per sanció administrativa per actes qualificats com a imprudència simple o temerària .
Español: La participación en la comisión de un delito calificado como tal en las leyes penales , así como la retirada temporal o definitiva del permiso de conducir para los conductores o limpiadores-conductores , sea por sentencia como medida precautoria o como sanción administrativa por comisión de actos calificados como imprudencia simple o temeraria .
Català: Les derivades dels números 6 i 11 del capítol de faltes greus i les faltes lleus i greus que es puguin considerar com a molt greus .
Español: Las derivadas en lo previsto en los número 6 y 11 del capítulo de faltas graves y aquellas faltas leves y graves en las que se prevea que pueden incluirse en este grupo de faltas .
Català: L ' incompliment habitual del treballador de les mesures de seguretat i salut laboral que recull la llei de Riscs Laborals que l ' empresari li proporcioni .
Español: EL incumplimiento reiterado por parte del trabajador de las medidas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley de Riesgos Laborales , puestas a su alcance o disposición por el empresario .
Català: Les faltes lleus prescriuran als 10 dies , les greus als 20 dies i les molt greus als 60 dies a partir de la data en què l ' empresa n ' hagi tingut coneixement o als 6 mesos en què s ' ha comès la falta .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días ; Las graves a los veinte días , y las muy graves a los sesenta días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Les retribucions s ' entenen sobre jornada completa de 40 hores setmanals i es pagaran per mesos naturals i vençuts , sense que això desvirtuï el seu caràcter de jornal-hora reglamentari abans del dia 7 del mes següent al de la liquidació .
Español: Las retribuciones se entenderán sobre jornada completa de 40 horas semanales y su abono se realizará por meses naturales y vencidos , sin que ello desvirtúe su carácter de jornal- hora reglamentario y siempre antes del día 7 del mes siguiente al que sea objeto de liquidación .
Català: Per cada absència injustificada en el treball , el treballador perdrà el salari base del Conveni , els plus salarials i extrasalarials , les parts proporcionals de diumenges i festius pagats , vacances i gratificacions reglamentàries corresponents al dia de la falta .
Español: Por cada ausencia injustificada al trabajo , el productor perderá el salario base del convenio , los pluses salariales y extrasalariales , las partes proporcionales de domingos , festivos pagados , vacaciones y gratificaciones reglamentarias correspondientes al día de la falta .
Català: El treballador que realitzi una jornada setmanal inferior a l ' establerta en aquest conveni a la data d ' entrada en vigor o mentre duri la vigència d ' aquest , té dret al salari , els plus , les gratificacions i tots els altres conceptes retribuïts i vacances d ' acord amb les hores treballades .
Español: El personal que realice jornada semanal inferior a la establecida en este convenio en la fecha de entrada en vigor del mismo , o sea contratado en tales condiciones durante su vigencia , percibirá su salario , pluses , gratificaciones y demás devengos y vacaciones o prorrata de las horas efectivamente trabajadas .
Català: El pagament de les retribucions s ' ha de fer en el domicili que les empreses indiquin . ~ ~ ~ En cap cas ha de ser obligatòriament el lloc on es realitzi el treball , donades les circumstancies especials d ' aquesta activitat .
Español: El abono de las retribuciones se realizarán en el domicilio que las empresas señalen a tal efecto sin que en ningún caso tenga que ser obligatoriamente el de la prestación de trabajo , dadas las especiales circunstancias de aquélla en esta actividad .
Català: Les retribucions del personal subjecte a aquest conveni per a l ' any 1998 són les que recull l ' annex 2 , d ' acord amb els conceptes retribuïts següents :
Español: Las retribuciones del personal sujeto a este Convenio para el año 1.998 serán las establecidas en el Anexo 2 , de acuerdo con los siguientes conceptos retributivos :
Català: A partir de l ' any 1999 aquest plus es pagarà també a les pagues extraordinàries de beneficis , Nadal i també en vacances i es computarà sobre un període fix de 25 dies al mes a raó de 46 pessetes cada dia .
Español: A partir del año 1.999 dicho plus se percibirá también en las gratificaciones extraordinarias de beneficios y navidad , así como en el período vacacional , computado sobre un período fijo de veinticinco días al mes a razón de 46 pesetas diarias .
Català: A partir de l ' any 2000 el plus d ' assistència s ' incorporarà a la gratificació extraordinària de juliol i es computarà també sobre 25 dies a raó de 46 pessetes cada dia .
Español: A partir del año 2.000 el plus asistencia se incorporará a la gratificación extraordinaria de julio , computado también sobre veinticinco días y a razón de 46 pesetas diarias .
Català: Els treballadors que treballin en hospitals o clíniques tenen dret a un plus per dia treballat que es recull a l ' annex 2 de la taula salarial , que comporta , necessàriament , acceptar que el descans setmanal mínim d ' un dia i mig s ' ha de computar des de l ' acabament de la jornada de l ' últim dia feiner fins al començament de la del següent també feiner .
Español: c ) Plus hospitalario : Los trabajadores que presten su servicio en Hospitales o Clínicas , percibirán un Plus por día trabajado fijado en el Anexo II de la tabla salarial que comportará necesariamente el aceptar que el descanso semanal mínimo de día y medio se computará desde la finalización de la jornada del último día laborable hasta el comienzo de la del siguiente también laborable .
Català: A partir de l ' any 2001 els treballadors que treballin en centres ambulatoris i geriatries tenen dret a un complement de 100 pessetes per dia treballat el qual es cotitzarà a la Seguretat Social .
Español: d ) Plus ambulatorio y geriatría : A partir del año 2.001 , los trabajadores que presten sus servicios en centros ambulatorios y geriatrías tendrá derecho a percibir un complemento de 100 pesetas por día trabajado . ~~~ Este complemento tendrá carácter cotizable .
Català: A partir de l ' any 1998 el plus de transport s ' afegirà progressivament i acumulativament a les vacances , a raó del 25 % del seu import cada any fins el 2001 .
Español: A partir de 1.998 el Plus transporte se incorporará progresiva y acumuladamente al período vacacional , a razón de un veinticinco por ciento de su importe cada año hasta alcanzar el año 2.001 .
Català: Aquest import fix s ' aplicarà durant quatre anys en progressió anual i acumulable i serà de 1.995 pessetes per any treballat . ~ ~ ~ S ' aplicarà la part proporcional d ' aquesta quantitat als treballadors que no tinguin un any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: El importe fijo que se aplicará durante los cuatro años en progresión anual y acumulada será de 1.995 pesetas por año trabajado , aplicando la parte proporcional de dicha cantidad al personal que no alcance el año de prestación de servicios .
Català: El salari base , el plus d ' assistència , el plus hospitalari i el plus extrasalarial de transport , durant l ' any 1998 , es pagaran d ' acord amb el que recullen les taules salarials de l ' annex 2 .
Español: El salario base , plus asistencia , el plus hospitalario y el plus extrasalarial de transporte se abonarán durante el año 1.998 conforme a lo establecido en este artículo de acuerdo con las tablas del Anexo 2.
Català: El plus hospitalari i l ' extrasalarial de transport . ~ ~ ~ Tindran cada any a partir de 1999 un increment d ' acord amb l ' augment de l ' IPC de l ' any anterior al de la seva aplicació .
Español: EL plus hospitalario y el plus extrasalarial de transporte experimentarán cada año a partir de 1.999 el incremento que sufra el Índice de Precios al Consumo del año inmediatamente anterior al de su aplicación .
Català: El plus ambulatori i el geriàtric , a l ' any següent de la seva aplicació , augmentarà d ' acord amb l ' augment de l ' IPC de l ' any anterior al de la seva aplicació .
Español: El plus ambulatorio o geriatría , a partir del año siguiente a su implantación , se incrementará con el Índice de Precios al Consumo del año inmediatamente anterior al de su aplicación .
Català: L ' any 1999 i 2000 la taula d ' antiguitat tindrà un augment igual al que ha experimentat l ' IPC de l ' any immediatament anterior al de la seva aplicació .
Español: Para los años 1.999 y 2.000 se establece un incremento a aplicar a la tabla de antigüedad igual al I.P.C. ~~~ correspondiente al año inmediatamente anterior al de su aplicación .
Català: A partir del 31 de desembre de l ' any 2000 els imports del complement personal d ' antiguitat de totes les categories , no s ' augmentarà . ~ ~ ~ Totes les categories consolidaran aquest import de tots els triennis tant vençuts com per vèncer .
Español: A partir del 31 de Diciembre del año 2.000 los importes correspondientes a cada categoría por complemento personal de antigüedad no experimentarán incremento alguno , consolidándose el importe económico alcanzado para cada categoría , y para todos los trienios cumplidos y por cumplir .
Català: Es considera treball nocturn el que es realitza entre les 22 hores i les 6 hores . ~ ~ ~ Aquest horari pot ser avançat o retardat amb autorització prèvia del Delegat territorial de la Generalitat i la intervenció de la representació legal dels treballadors .
Español: Se considerará trabajo nocturno el comprendido entre las 22 horas y las 6 horas , pudiendo ser adelantado o retrasado , previa autorización del Cap del Servei Territorial de la Generalitat con la intervención de la representación legal de los trabajadores .
Català: Es pagarà el salari que recull l ' annex 2 d ' aquest conveni , més un plus equivalent al 25 % del salari base del conveni , d ' acord amb les normes següents :
Español: Se retribuirá con el salario que se establece en el Anexo II de este Convenio , más un plus equivalente al 25 por ciento del salario base del Convenio , de acuerdo con las siguientes normas :
Català: b ) Si les hores treballades durant el període nocturn són més de quatre , el complement s ' abonarà com si tota la jornada s ' hagués treballat dins el període nocturn .
Español: b ) Si las horas trabajadas durante el referido período nocturno exceden de 4 , se abonará el complemento como si la totalidad de la jornada se hubiese realizado en dicho período .
Català: c ) El personal amb una jornada inferior a l ' establerta en aquest conveni percebrà el plus en la part proporcional a les hores treballades en el període nocturn , i es calcularà sobre el salari base del conveni que li correspongui , d ' acord amb la jornada reduïda que realitza i de conformitat amb l ' article 55 d ' aquest conveni .
Español: c ) El personal con jornada inferior a la establecida en este Convenio percibirá el plus a prorrata de las horas trabajadas en período nocturno , calculado sobre el salario base del Convenio que le corresponda , de acuerdo con su jornada reducida de conformidad con el artículo 55 de este Convenio .
Català: Queden exclosos d ' aquest complement tots els treballadores contractats per jornada diürna que hagin de fer obligatòriament , treballs dins l ' horari nocturn com a conseqüència d ' esdeveniments calamitosos o catastròfics , i també aquells treballadors contractats expressament per jornada nocturna , el salari dels quals s ' ha establert tenint en compte que el treball és nocturn per pròpia naturalesa .
Español: Quedan excluidos del citado complemento , todos aquellos trabajadores ocupados en jornada diurna que hubieran de realizar obligatoriamente trabajo en períodos nocturnos a consecuencia de acontecimientos calamitosos o catastróficos , así como aquellos trabajadores que sean contratados para realizar jornada nocturna , expresamente , y cuyo salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza .
Català: No obstant el que es recull en els dos paràgrafs anteriors a partir de l ' any 1999 el complement per treball nocturn es pagarà en atenció a la prestació del servei en horari nocturn i independentment del tipus de contracte concertat entre les parts .
Español: No obstante lo dispuesto en los dos párrafos anteriores , a partir del año 1.999 el complemento por trabajo nocturno se percibirá en atención a la prestación del servicio en horario nocturno y con independencia del tipo de contrato que se concierte entre las partes .
Català: Es tindrà en compte el caràcter públic del servei que es presta i el treballador que treballi en diumenge o en dia festiu intersetmanal d ' aquells que recull el calendari laboral de festes , tindrà dret a un dia de descans dins la setmana per compensar el treball en aquelles festes .
Español: Teniendo en cuenta el carácter público del servicio que se presta , cuando el personal tenga que trabajar en domingo o festivo intersemanal , de los establecidos en el calendario laboral de fiestas , gozará de un día de descanso dentro de la semana para compensar el trabajo en dichas fiestas .
Català: A partir de l ' any 2002 , el dissabte sant serà festiu i si cal treballar-lo , l ' empresari podrà o pagar-lo o donar un dia de festa intersetmanal .
Español: A partir del año 2.002 , el día de sábado santo será festivo , y en el caso de que se tenga que trabajar , el empresario podrá optar por determinar su compensación con día de descanso intersemanal .