Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En els supòsits d ' adopció o d ' acolliment permanent o preadoptiu d ' un infant menor de tres anys , en el cas de reducció d ' un terç de la jornada de treball , els funcionaris tenen dret a percebre el 100 % de les retribucions durant setze setmanes , comptades a partir de la finalització del permís per adopció .
Español: En los supuestos de adopción o de acogida permanente o preadoptivo de un niño menor de tres años , en el caso de reducción de un tercio de la jornada de trabajo , los funcionarios tienen derecho a percibir el 100 % de las retribuciones durante dieciséis semanas , contadas a partir de la finalización del permiso de adopción .
Català: La concessió de les reduccions de jornada indicades als punts anteriors és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat econòmica , remunerada o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de las reducciones de jornada indicadas en los puntos anteriores es incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad económica , remunerada o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: Els funcionaris / funcionàries que gaudeixin de la reducció d ' un terç de la jornada i que es trobin destinats a òrgans judicials on es realitzin torns de guàrdies podran optar per continuar realitzant les dites guàrdies o deixar de fer-les , durant el mateix període de temps que duri la reducció d ' un terç de la jornada .
Español: Los funcionarios/ funcionarias que disfruten de la reducción de un tercio de la jornada y que se encuentren destinados a órganos judiciales donde se realicen turnos de guardias , podrán optar por continuar realizando dichas guardias o dejar de hacerlas , durante el mismo periodo de tiempo que dure la reducción de un tercio de la jornada .
Català: En el supòsit que dues persones que presten els seus serveis al sector públic , en qualsevol règim , generin pel mateix fet causant el dret a les reduccions de jornada i als permisos que reconeix l ' article , només en pot gaudir una d ' elles .
Español: En el supuesto de que dos personas que prestan sus servicios en el sector público , en cualquier régimen , generen por el mismo hecho causante el derecho a las reducciones de jornada y a los permisos que reconoce el artículo , sólo puede disfrutar una de ellas .
Català: En el supòsit de persones incloses en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord que ja tinguin concedida la reducció de jornada per raó de guàrdia legal d ' un infant , tenen dret a percebre automàticament les retribucions que estableix en aquest pacte des de la data de la seva signatura , durant el temps que els resti de reducció de jornada , sense que els calgui fer una nova sol · licitud .
Español: En el supuesto de personas incluidas en el ámbito de aplicación de este Acuerdo que ya tengan concedida la reducción de jornada por razón de guardia legal de un niño , tienen derecho a percibir automáticamente las retribuciones que se establece en este pacto desde la fecha de su firma , durante el tiempo que les quede de reducción de jornada , sin que les haga falta hacer una nueva solicitud .
Català: El pacte sobre els criteris d ' actuació aplicables als processos que afectin les plantilles dels centres de treball de l ' Administració de Justícia a Catalunya s ' adjunta com annex 1 al present acord .
Español: El pacto sobre los criterios de actuación aplicables a los procesos que afecten a las plantillas de los centros de trabajo de la Administración de Justicia en Cataluña se adjunta como anexo 1 al presente acuerdo .
Català: Pacte entre el Departament de Justícia i Interior i les organitzacions sindicals de l ' àmbit de l ' Administració de justícia STAJ , CSI-CSIF , UGT i CCOO pel qual s ' estableixen diversos criteris d ' actuació aplicables als processos que afectin les plantilles de personal
Español: Pacto entre el Departamento de Justicia e Interior y las organizaciones sindicales del ámbito de la Administración de Justicia STAJ , CSI-CSIF , UGT y CCOO por el que se establecen diversos criterios de actuación aplicables a los procesos que afecten a las plantillas de personal .
Català: El present pacte té per objecte establir criteris comuns d ' actuació aplicables als diferents processos de reordenació d ' efectius o altres processos que afectin les plantilles de personal al servei de l ' Administració de Justícia a Catalunya de manera que es puguin realitzar amb la màxima fluïdesa , respectant al màxim el funcionament ordinari dels centres de treball i preservant els drets dels funcionaris afectats .
Español: El presente pacto tiene por objeto establecer criterios comunes de actuación aplicables a los diferentes procesos de reordenación de efectivos u otros procesos que afecten a las plantillas de personal al servicio de la Administración de Justicia en Cataluña de manera que puedan realizarse con la máxima fluidez , respetando al máximo el funcionamiento ordinario de los centros de trabajo y preservando los derechos de los funcionarios afectados .
Català: S ' entendrà per centre de treball cadascun dels definits en l ' article 51 del Reglament orgànic dels cossos d ' oficials , auxiliars i agents de l ' Administració de Justícia ( d ' ara en endavant ROOAA ) en relació amb la plantilla orgànica vigent en el moment en què s ' hagin d ' aplicar els criteris objecte del present pacte .
Español: Se entenderá por centro de trabajo cada uno de los definidos en el artículo 51 del Reglamento orgánico de los cuerpos de oficiales , auxiliares y agentes de la Administración de Justicia ( a partir de ahora y en lo sucesivo ROOAA ) en relación con la plantilla orgánica vigente en el momento en que tengan que aplicarse los criterios objeto del presente pacto .
Català: 4.1.1 En aquells supòsits que a criteri de l ' Administració procedeixi la reordenació d ' efectius d ' un centre de treball per modificació de la seva plantilla , es realitzarà aquest procés entre els òrgans judicials afectats una vegada escoltades les organitzacions sindicals .
Español: 4.1.1 En aquellos supuestos que a criterio de la Administración proceda la reordenación de efectivos de un centro de trabajo por modificación de su plantilla , se realizará este proceso entre los órganos judiciales afectados una vez escuchadas las organizaciones sindicales
Català: 4.1.2 Quan en un mateix centre de treball una part dels òrgans jurisdiccionals tingui unes característiques retributives pròpies , es podrà efectuar la reordenació d ' aquests de forma independent a la resta .
Español: 4.1.2 Cuando en un mismo centro de trabajo una parte de los órganos jurisdiccionales tenga unas características retributivas propias , podrá efectuarse la reordenación de éstos de forma independiente al resto .
Català: 4.1.3 Mentre duri la reordenació d ' un centre de treball les places vacants i desertes que hi siguin adscrites no seran incloses en cap procés de provisió o selecció .
Español: 4.1.3 Mientras dure la reordenación de un centro de trabajo las plazas vacantes y desiertas que estén adscritas no serán incluidas en ningún proceso de provisión o selección .
Català: 4.1.5 Si en els òrgans afectats per una reordenació hi haguessin titulars adscrits provisionalment , en comissió de serveis o interins , i no haguessin de cessar per restar places vacants , la preferència per a l ' adjudicació la tindran en primer lloc : els titulars adscrits provisionalment , seguit dels que es trobin en comissió de serveis , cas en el qual serà preceptiu un nou informe favorable dels òrgans judicials afectats , i en últim lloc el interins .
Español: 4.1.5 Si en los órganos afectados por una reordenación hubieran titulares adscritos provisionalmente , en comisión de servicios o interinos , y no tuvieran que cesar por quedar plazas vacantes , la preferencia para la adjudicación la tendrán en primer lugar : los titulares adscritos provisionalmente , seguido de los que se encuentren en comisión de servicios , caso en el cual será preceptivo un nuevo informe favorable de los órganos judiciales afectados , y en último lugar los interinos .
Català: 4.1.6 Si en els òrgans afectats per una reordenació hi haguessin titulars adscrits provisionalment , en comissió de servei o interins , i pel procés haguessin de cessar , en primer lloc ho farien els interins amb menys antiguitat en el centre de treball , seguit dels titulars en comissió de servei i pel últim els titulars adscrits provisionalment .
Español: 4.1.6 Si en los órganos afectados por una reordenación hubieran titulares adscritos provisionalmente , en comisión de servicio o interinos , y por el proceso tuvieran que cesar , en primer lugar lo harían los interinos con menos antigüedad en el centro de trabajo , seguido de los titulares en comisión de servicio y por el último los titulares adscritos provisionalmente .
Català: 4.1.7 L ' excedència forçosa prevista en l ' article 33 del Reglament orgànic dels cossos d ' oficials , auxiliars i agents al servei de l ' Administració de Justícia ( en endavant ROOAA ) s ' aplicarà en casos excepcionals i prèvia negociació amb les organitzacions sindicals .
Español: 4.1.7 La excedencia forzosa prevista en el artículo 33 del Reglamento orgánico de los cuerpos de oficiales , auxiliares y agentes al servicio de la Administración de Justicia ( en lo sucesivo ROOAA ) se aplicará en casos excepcionales y previa negociación con las organizaciones sindicales .
Català: L ' adjudicació de les places s ' efectuarà , d ' acord amb l ' article 52 del ROOAA , entre els funcionaris titulars que ho hagin sol · licitat voluntàriament i per ordre de major antiguitat en el cos en cadascun dels òrgans judicials .
Español: La adjudicación de las plazas se efectuará , de acuerdo con el artículo 52 del ROOAA , entre los funcionarios titulares que lo hayan solicitado voluntariamente y por orden de mayor antigüedad en el cuerpo en cada uno de los órganos judiciales .
Català: Cas que no es cobrissin totes les places amb funcionaris titulars voluntaris , es procedirà a adjudicar les places de manera forçosa als funcionaris titulars excedents , si s ' escau , per ordre de menor antiguitat en el cos en cadascun dels òrgans judicials .
Español: En el supuesto de que no se cubrieran todas las plazas con funcionarios titulares voluntarios , se procederá a adjudicar las plazas de manera forzosa a los funcionarios titulares excedentes , en su caso , por orden de menor antigüedad en el cuerpo en cada uno de los órganos judiciales .
Català: El personal excedent com a conseqüència d ' un procés de reducció de plantilla , una vegada cessats els interins , les comissions de servei i les adscripcions provisionals , serà adscrit provisionalment , en la mesura que sigui possible , a les places vacants dels òrgans afectats .
Español: El personal excedente como consecuencia de un proceso de reducción de plantilla , una vez cesados los interinos , las comisiones de servicio y las adscripciones provisionales , será adscrito provisionalmente , en la medida en que sea posible , a las plazas vacantes de los órganos afectados .
Català: Les noves places , així com les places vacants i desertes , no subjectes a un procés d ' adjudicació , s ' oferiran a tots els funcionaris titulars del centre de treball .
Español: Las nuevas plazas , así como las plazas vacantes y desiertas , no sujetas a un proceso de adjudicación , se ofertarán a todos los funcionarios titulares del centro de trabajo .
Català: L ' adjudicació de les places s ' efectuarà , d ' acord amb l ' article 52 del ROOAA , entre els funcionaris titulars que ho hagin sol · licitat voluntàriament i per ordre de major antiguitat en el centre de treball .
Español: La adjudicación de las plazas se efectuará , de acuerdo con el artículo 52 del ROOAA , entre los funcionarios titulares que lo hayan solicitado voluntariamente y por orden de mayor antigüedad en el centro de trabajo .
Català: Si per motius d ' urgència s ' hagués d ' efectuar una adjudicació amb caràcter provisional , es procedirà a cobrir els nous llocs mitjançant comissions de servei voluntàries , entre els funcionaris que tinguin possibilitats d ' ocupar aquestes places per un concurs de trasllat .
Español: Si por motivos de urgencia tuviera que efectuarse una adjudicación con carácter provisional , se procederá a cubrir los nuevos lugares mediante comisiones de servicio voluntarias , entre los funcionarios que tengan posibilidades de ocupar estas plazas por un concurso de traslado .
Català: En el cas que no hi haguessin voluntaris , i per tal d ' intentar garantir que els nous òrgans jurisdiccionals no entrin en funcionament únicament amb personal interí , s ' oferirà la possibilitat de demanar comissions de servei als funcionaris titulars .
Español: En el caso de que no hubieran voluntarios , y con el fin de intentar garantizar que los nuevos órganos jurisdiccionales no entren en funcionamiento únicamente con personal interino , se ofrecerá la posibilidad de pedir comisiones de servicio a los funcionarios titulares .
Català: Per a l ' adjudicació de les places s ' aplicarà el criteri de l ' antiguitat en el cos . Les places adjudicades provisionalment no crearan cap dret ni expectativa de dret en els funcionaris titulars , i en qualsevol cas s ' haurà de procedir d ' acord amb la resolució definitiva del corresponent concurs de trasllats que convocarà el Ministeri de Justícia .
Español: Para la adjudicación de las plazas se aplicará el criterio de la antigüedad en el cuerpo . ~~~ Las plazas adjudicadas provisionalmente no crearán ningún derecho ni expectativa de derecho en los funcionarios titulares , y en cualquier caso se actuará de conformidad con la resolución definitiva del correspondiente concurso de traslados que convocará el Ministerio de Justicia .
Català: Es procedirà d ' acord amb el que s ' estableix a l ' apartat 4.3.1 primer paràgraf , amb la particularitat que les noves places s ' oferiran als funcionaris titulars de la jurisdicció o jurisdiccions a la que estigui afectat el servei comú .
Español: Se procederá de acuerdo con lo que se establece en el apartado 4.3.1 primer párrafo , con la particularidad de que las nuevas plazas se ofertarán a los funcionarios titulares de la jurisdicción o jurisdicciones en la que esté afectado el servicio común .
Català: Si per motius d ' urgència s ' hagués d ' efectuar una reordenació amb caràcter provisional es procedirà en primer lloc mitjançant comissions de servei entre els funcionaris esmentats en el paràgraf anterior i únicament es nomenaran funcionaris interins en cas que no hi hagin titulars voluntaris .
Español: Si por motivos de urgencia tuviera que efectuarse una reordenación con carácter provisional se procederá en primer lugar mediante comisiones de servicio entre los funcionarios mencionados en el párrafo anterior y únicamente se nombrarán funcionarios interinos en caso de que no hayan titulares voluntarios .
Català: Quan existeixi a la mateixa localitat on es produeix la reordenació un altre servei comú que doni servei a altres jurisdiccions , s ' oferiran als funcionaris titulars excedents del servei comú afectat per la reordenació les places vacants que hi hagin en aquest altre servei comú , seguint el criteri quant a ordre de cessament de l ' apartat 4.2 , i a més les places vacants i desertes que existeixin en la jurisdicció a la que doni el servei .
Español: Cuando exista en la misma localidad donde se produce la reordenación otro servicio común que dé servicio a otras jurisdicciones , se ofertarán a los funcionarios titulares excedentes del servicio común afectado por la reordenación las plazas vacantes que hayan en este otro servicio común , siguiendo el criterio en cuanto a la orden de cese del apartado 4.2 , y además las plazas vacantes y desiertas que existan en la jurisdicción en la que dé el servicio .
Català: Si com a conseqüència de la reordenació , es produís una pèrdua de retribucions per als funcionaris del servei comú , l ' Administració abonarà l ' import corresponent a aquesta pèrdua per un període màxim d ' un any , a partir que es faci efectiva la reordenació , llevat que durant aquest període es produeixi una vacant en qualsevol servei comú de la localitat , la qual li serà adjudicada d ' acord amb les normes establertes en el paràgraf anterior .
Español: Si como consecuencia de la reordenación , se produjera una pérdida de retribuciones para los funcionarios del servicio común , la Administración abonará el importe correspondiente a esta pérdida por un período máximo de un año , a partir de que se haga efectiva la reordenación , a no ser que durante este período se produzca una vacante en cualquier servicio común de la localidad , la cual le será adjudicada de acuerdo con las normas establecidas en el párrafo anterior .
Català: En virtut de la resolució de dispensa de certes condicions atorgada a l ' establiment hoteler El Paso del centre recreatiu turístic Universal Studio ' s Port Aventura , del grup hotels , modalitat hotel , categoria 4 estrelles ;
Español: En virtud de la resolución de dispensa de ciertas condiciones otorgada al establecimiento hotelero El Paso del centro recreativo turístico Universal Studios Port Aventura , del grupo hoteles , modalidad hotel , categoría 4 estrellas ;
Català: Donar publicitat a la Resolució que dispensa l ' hotel El Paso del centre recreatiu turístic Universal Studios Port Aventura del compliment de certes condicions per a l ' autorització d ' obertura com a hotel de 4 estrelles ( exp .
Español: Dar publicidad a la Resolución que dispensa al hotel El Paso del centro recreativo turístico Universal Studio's Port Aventura del cumplimiento de ciertas condiciones para la autorización de apertura como hotel de 4 estrellas ( exp .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona , en la sessió de 4 de desembre de 2002 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Girona , en la sesión de 4 de diciembre de 2002 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: Aprovar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del Decret legislatiu 1 / 1990 , de 12 de juliol , i d ' acord amb el que estableix la disposició transitòria sisena de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , i segons el procediment que assenyala l ' article 44 del Reglament de gestió urbanística , els expedients de sol · licitud d ' autorització d ' obres en sòl no urbanitzable que es detallen a continuació :
Español: Aprobar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del Decreto legislativo 1/ 1990 , de 12 de julio , y de acuerdo con lo que establece la disposición transitoria sexta de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , y según el procedimiento que señala el artículo 44 del Reglamento de gestión urbanística , los expedientes de solicitud de autorización de obras en suelo no urbanizable que se detallan a continuación :
Català: Construcció d ' un habitatge rural , quadres i badius a l ' antic camí Reial , al terme municipal de Bolvir , promoguda per Josep Rodiera Olivé .
Español: Construcción de una vivienda rural , establos y galerías en el antiguo camino Reial , en el término municipal de Bolvir , promovida por Josep Rodiera Olivé .
Català: Instal · lació d ' una estació base de telefonia mòbil al mas la Presa , al terme municipal de Brunyola , promoguda per Retevisión Móvil , SA .
Español: Instalación de una estación base de telefonía móvil en el Mas la Presa , en el término municipal de Brunyola , promovida por Retevisión Móvil , SA .
Català: Instal · lació d ' una estació base de telefonia mòbil al veïnat de les Serres , s / n , parcel · la 3 del polígon 6 , al terme municipal de Cassà de la Selva , promoguda per Retevisión Móvil , SA .
Español: Instalación de una estación base de telefonía móvil en el vecindario de Les Serres , s/ n , parcela 3 del polígono 6 , en el término municipal de Cassà de la Selva , promovida por Retevisión Móvil , SA .
Català: Construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat a la finca can Riera de Pujals dels Pagesos , al terme municipal de Cornellà del Terri , promoguda per Nhoc , SL .
Español: Construcción de una vivienda unifamiliar aislada en la finca Can Riera de Pujals dels Pagesos , en el término municipal de Cornellà del Terri , promovida por Nhoc , SL .
Català: Construcció de tres habitatges de creixement en raval al nucli de Tartera , al terme municipal de Das , promoguda per Can Trabal , SA / Antonio Garcia Nieto Conde .
Español: Construcción de tres viviendas de crecimiento en arrabal en el núcleo de Tartera , en el término municipal de Das , promovida por Can Trabal , SA/ Antonio Garcia Nieto Conde .
Català: Construcció de tres habitatges de creixement en raval a la parcel · la E del nucli de Tartera , al terme municipal de Das , promoguda per Can Trabal , SA / Antonio Garcia Nieto Conde .
Español: Construcción de tres viviendas de crecimiento en arrabal en la parcela E del núcleo de Tartera , en el término municipal de Das , promovida por Can Trabal , SA/ Antonio Garcia Nieto Conde .
Català: Reconstrucció d ' una masia a Falgars d ' en Bas , al terme municipal de la Vall d ' en Bas , promoguda per Joan Girbau Junyent .
Español: Reconstrucción de una masía en Falgars d'en Bas , en el término municipal de La Vall d'en Bas , promovida por Joan Girbau Junyent .
Català: Reforma i ampliació del mas Ombravella per detinar-lo a allotjament rural independent , al terme municipal de Mieres , promoguda per Mercè Curòs Planella .
Español: Reforma y ampliación del Mas Ombravella para destinarlo a alojamiento rural independiente , en el término municipal de Mieres , promovida por Mercè Curòs Planella .
Català: Construcció d ' un habitatge unifamiliar a la finca el Quadrell de Batet de la Serra , al terme municipal d ' Olot , promoguda per Ramon Sacrest Villegas .
Español: Construcción de una vivienda unifamiliar en la finca El Quadrell de Batet de la Serra , en el término municipal de Olot , promovida por Ramon Sacrest Villegas .
Català: Adaptació de part de la masia can Tauler a l ' activitat de turisme rural , al terme municipal de Palafrugell , promoguda per Montserrat Bonet Ricart .
Español: Adaptación de parte de la masía Can Tauler a la actividad de turismo rural , en el término municipal de Palafrugell , promovida por Montserrat Bonet Ricart .
Català: Construcció d ' un porxo adossat a un habitatge a Sant Mateu de Montnegre , al terme municipal de Quart , promoguda per Antoni Palomer Julià .
Español: Construcción de un porche adosado a una vivienda en Sant Mateu de Montnegre , en el término municipal de Quart , promovida por Antoni Palomer Julià .
Català: Construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat al Serrat de la Violeta , al terme municipal de Siurana , promoguda per Rosa Marcè Pujol .
Español: Construcción de una vivienda unifamiliar aislada en El Serrat de la Violeta , en el término municipal de Siurana , promovida por Rosa Marcè Pujol .
Català: Ampliació d ' una casa de colònies situada al Bosc de la Massana , al terme municipal de Vilablareix , promoguda per Escola Bressol Querubí , SL .
Español: Ampliación de una casa de colonias situada en el Bosc de la Massana , en el término municipal de Vilablareix , promovida por Escola Bressol Querubí , SL .
Català: Denegar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del Decret legislatiu 1 / 1990 , de 12 de juliol , i d ' acord amb el que estableix la disposició transitòria sisena de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , i segons el procediment que assenyala l ' article 44 del Reglament de gestió urbanística , els expedients de sol · licitud d ' autorització de llicència d ' obres en sòl no urbanitzable que es detallen a continuació :
Español: Denegar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del Decreto legislativo 1/ 1990 , de 12 de julio , y de acuerdo con lo que establece la disposición transitoria sexta de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , y según el procedimiento que señala el artículo 44 del Reglamento de gestión urbanística , los expedientes de solicitud de autorización de licencia de obras en suelo no urbanizable que se detallan a continuación :
Català: Instal · lació d ' una pedrera d ' àrid granític anomenada Sot Fosc , al terme municipal de Sant Gregori , promoguda per Àrids Vilanna , SL .
Español: Instalación de una cantera de árido granítico denominada Sot Fosc , en el término municipal de Sant Gregori , promovida por Àrids Vilanna , SL .
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació del paratge La Creu , promogut per Comercial Precal , SL , i tramès per l ' Ajuntament de Llançà .
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación del paraje La Creu , promovido por Comercial Precal , SL , y remitido por el Ayuntamiento de Llançà .
Català: — 2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins un termini màxim d ' un mes a comptar des que l ' Ajuntament requereixi al promotor , de la garantia del 12 % del total cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableix l ' article 81 del Text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Condicionar la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del plazo máximo de un mes a contar desde que el Ayuntamiento requiera al promotor , de la garantía del 12 % del total coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establece el artículo 81 del Texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: Tramesa per l ' Ajuntament la documentació que fou requerida en l ' acord aquí transcrit i vist l ' informe del Servei Territorial segons el qual es consideren complertes les condicions que s ' hi establien , és procedent la publicació de l ' acord esmentat , per donar així executivitat a l ' aprovació definitiva del Pla parcial d ' ordenació del paratge La Creu , que promou Comercial Precal , SL , i tramet l ' Ajuntament de Llançà .
Español: Remitida por el Ayuntamiento la documentación que fue requerida en los acuerdos aquí transcritos y visto el informe del Servicio Territorial según el cual se consideran cumplidas las condiciones que se establecían , procede la publicación de los mencionados acuerdos , dando así ejecutividad a la aprobación definitiva del Plan parcial de ordenación del paraje La Creu , que promueve Comercial Precal , SL , y remite el Ayuntamiento de Llançà .
Català: 14 , Fenals Oest , del terme municipal de Lloret de Mar , constituïda mitjançant escriptura pública autoritzada per la notària senyora María José Beviá Gomis en data 14 d ' abril de 2002 i aprovada per l ' Ajuntament de referència en virtut d ' acord plenari adoptat en sessió de 29 de juliol de 2002 .
Español: 14 , Fenals Oest , del término municipal de Lloret de Mar , constituida mediante escritura pública autorizada por la notaria señora María José Beviá Gomis en fecha 14 de abril de 2002 y aprobada por el Ayuntamiento de referencia en virtud del acuerdo plenario adoptado en sesión de 29 de julio de 2002.
Català: D ' acord amb la sol · licitud presentada per l ' òrgan de govern corresponent d ' un col · legi d ' educació infantil i primària perquè se li atribuís una nova denominació específica , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: De acuerdo con la solicitud presentada por el órgano de gobierno correspondiente de un colegio de educación infantil y primaria para que se le atribuyese una nueva denominación específica , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atribuir al col · legi d ' educació infantil i primària d ' Argentona , amb codi de centre 08060319 , ubicat al carrer de l ' Abat Escarré , 49 , d ' Argentona ( Maresme ) , la nova denominació específica Les Fonts .
Español: Atribuir al colegio de educación infantil y primaria de Argentona , con código de centro 08060319 , ubicado en la calle de L'Abat Escarré , 49 , de Argentona ( Maresme ) la nueva denominación específica Les Fonts .
Català: Atès el Decret 192 / 1993 , de 27 de juliol , de reestructuració del Departament de Benestar Social , i el Decret 253 / 2002 , de 4 de novembre , pel qual el Departament de Benestar Social passa a anomenar-se Departament de Benestar i Família ;
Español: Visto el Decreto 192/ 1993 , de 27 de julio , de reestructuración del Departamento de Bienestar Social , y el Decreto 253/ 2002 , de 4 de noviembre , por el que el Departamento de Bienestar Social pasa a denominarse Departamento de Bienestar y Familia ;
Català: Aquest centre , que adequarà la seva activitat docent a partir del curs acadèmic 2002-2003 , desenvoluparà ensenyaments inicials i de formació bàsica i programes de preparació per a les proves d ' accés i de lleure i culturals per a la formació de les persones adultes ; treballarà amb les modalitats presencial i a distància , incorporarà la metodologia d ' autoformació i funcionarà amb una organització singular que , entre altres adaptacions , inclourà un sistema de provisió específica .
Español: Este centro , que adecuará su actividad docente a partir del curso académico 2002-2003 , desarrollará enseñanzas iniciales y de formación básica y programas de preparación para las pruebas de acceso y de ocio y culturales para la formación de las personas adultas ; trabajará con las modalidades presencial y a distancia , incorporará la metodología de autoformación y funcionará con una organización singular que , entre otras adaptaciones , incluirá un sistema de provisión específica .
Català: S ' autoritza la persona titular del Departament de Benestar i Família per a l ' execució d ' aquest Decret , que entrarà en vigor l ' endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Se autoriza a la persona titular del Departamento de Bienestar y Familia para la ejecución de este Decreto , que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del comerç en general de la província de Girona per a l ' any 2003 , subscrit d ' una banda per la Federació de Comerç de les comarques gironines i la Confederació del comerç de Girona i de l ' altra per CCOO i la UGT el dia 31 de gener de 2003 i , d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del comercio en general de la provincia de Girona para el año 2003 , suscrito por la Federación de Comercio de las comarcas gerundenses y la Confederación del comercio de Girona de una parte , y por la otra por CCOO y UGT el día 31 de enero de 2003 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del comerç en general de la província de Girona per a l ' any 2003 al Registre de convenis de la Subdirecció general d ' Afers Laborals i d ' Ocupació a Girona .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del comercio en general de la provincia de Girona para el año 2003 en el Registro de convenios de la Subdirección general de Asuntos Laborales y de Empleo de Girona .
Català: Taules salarials del Conveni col · lectiu de treball en el comerç en general de les comarques gironines , amb vigència de l ' 1 de gener al 31 de desembre de 2002
Español: Tablas salariales del Convenio colectivo de trabajo del comercio en general de les comarcas gerundenses , con vigencia del 1 de enero al 31 de diciembre de 1999
Català: NR : nivells retributius ; SBC : Salari base conveni ; PCM : Plus conveni mensual ; TCM : Total cotitzable mes ; PPI : Plus presència i imatge ; PDD : Plus distància i desplaçament ; TSBM : Total sou brut mes ; TR : Total retribució ; PF : Import paga fidelitat .
Español: SBC : Salario base Convenio ; PCM : Plus Convenio mensual ; TCM : Total cotizable mes ; PDD : Plus distancia y desplazamiento ; IPI : Indemnización presencia y imagen ; TPBM : Total paga bruta mes ; TRA : Total retribución anual ; PF : importe paga de fidelidad . NR : niveles retributivos
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nestlé Waters España , SA , de Caldes de Malavella , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels treballadors el dia 9 de desembre de 2002 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nestlé Waters España , SA , de Caldes de Malavella , suscrito por los representantes de la empresa y por la de los trabajadores el día 9 de diciembre de 2002 , y de acuerdo con lo establecido en el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball per a l ' any 2002 de l ' empresa Nestlé Waters España , SA , de Caldes de Malavella , al Registre de convenis de la Subdirecció General d ' Afers Laborals i d ' Ocupació de Girona .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo para el año 2002 de la empresa Nestlé Waters España , SA , de Caldes de Malavella , en el Registro de convenios de la Subdirección general para Asuntos Laborales y de Empleo de Girona .
Català: El present Conveni regula les condicions econòmiques , socials i de treball entre l ' empresa Nestlé Waters España , SA i els treballadors del seu centre de treball a la Planta Embotelladora situada en el terme municipal Caldes de Malavella .
Español: Este Convenio regula las condiciones económicas , sociales y de trabajo entre la empresa Nestlé Waters España , SA , y los trabajadores de su centro de trabajo en la planta embotelladora situada en el término municipal de Caldes de Malavella .
Català: La denuncia de les clàusules pactades s ' ha d ' exercitar amb una antelació no inferior a 2 mesos respecte de la data de venciment assenyalada anteriorment o respecte de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia de las cláusulas pactadas deberá hacerse con una antelación no inferior a 2 meses respecto de la fecha de vencimiento señalada anteriormente a cualquiera de sus prórrogas .
Català: El present Conveni substitueix en la seva totalitat , tots els concertats anteriorment entre els representants de l ' empresa Nestlé Waters España , SA , i els del seu personal de la planta embotelladora de Caldes de Malavella .
Español: Este Convenio sustituye en su totalidad a todos los concertados anteriormente entre los representantes de la empresa Nestlé Waters España , SA , y los de su personal de la planta embotelladora de Caldes de Malavella .
Català: Durant la seva vigència no és aplicable en l ' empresa cap altre Conveni que pogués ser homologat per l ' autoritat competent i afectar o referir-se a activitats o treballs realitzats en la planta embotelladora .
Español: Durante su vigencia no será aplicable a la empresa ningún otro convenio que pudiera ser homologado por la autoridad competente y afectar o referirse a actividades o trabajos desarrollados en la planta embotelladora .
Català: El règim retributiu pactat en el present Conveni , valorat en el conjunt de conceptes que s ' hi estableixen i en el total anual , resulta superior en iguals circumstàncies a l ' establert en la Reglamentació nacional de treball d ' establiments balnearis , i al Conveni col · lectiu sindical interprovincial d ' embotelladores d ' aigües minerals naturals , per la qual cosa aquell substitueix íntegrament a aquests .
Español: El régimen retribuido pactado en este Convenio , valorado en el conjunto de conceptos que en él se establecen y en el total anual , resulta superior en iguales circunstancias al establecido en la Reglamentación nacional de trabajo de establecimientos balnearios y en el Convenio colectivo sindical interprovincial de embotelladoras de aguas minerales naturales , por lo que aquel sustituye íntegramente a éstos .
Català: Les modificacions , en matèria de condicions de treball no econòmiques , i en la representació sindical que es pogués establir per llei , s ' han d ' entendre incorporades al present Conveni sempre que la seva regulació resulti més beneficiosa .
Español: Las modificaciones , en materia de condiciones de trabajo económicas y no económicas , y en la representación sindical que se pudiera establecer por ley , se entenderán incorporadas al presente Convenio siempre que su regulación resulte más beneficiosa .
Català: Les condicions econòmiques pactades , estimades en conjunt , compensen en la seva totalitat les que regien anteriorment , qualsevol que sigui la seva naturalesa i origen , i tant si es tracta de condicions econòmiques reglamentaries , convingudes , concedides unilateralment per l ' empresa o establertes per precepte legal , conveni col · lectiu o qualsevol altre motiu .
Español: Las condiciones económicas pactadas , estimadas en conjunto , compensan en su totalidad a las que regían anteriormente , sea cual sea su naturaleza y origen , y tanto si se trata de condiciones económicas reglamentarias , convenidas , concedidas unilateralmente por la empresa o establecidas por precepto legal , convenio colectivo o cualquier otro motivo .
Català: En anàleg sentit , les condicions econòmiques d ' aquest Conveni han d ' absorbir i compensar , en còmput anual , les que en el futur poguessin establir altres disposicions legals de caràcter general que impliquin variacions econòmiques en tots o en alguns dels conceptes retributius .
Español: En sentido análogo , las condiciones económicas de este Convenio absorberán y compensarán , en cómputo anual , las que en el futuro pudieran establecerse por disposiciones legales de carácter general que impliquen variaciones económicas en todos o en algunos de los conceptos retributivos .
Català: Les possibles millores econòmiques futures a què es refereix aquest paràgraf , han de tenir eficàcia pràctica sí , globalment considerades en el seu còmput anual , superessin els nivells econòmics generals establerts en aquest Conveni .
Español: Las posibles mejoras económicas futuras a que se refiere este párrafo , tendrán eficacia práctica si , globalmente consideradas en su cómputo anual , superasen los niveles económicos generales establecidos en este Convenio .
Català: En cas que un treballador , en el moment d ' entrar en vigor aquest Conveni , tingués reconegudes retribucions salarials fixes , que , considerades en el seu conjunt i en còmput anual , resultessin d ' import superior a les que corresponguessin percebre per aplicació d ' aquest Conveni , l ' interessat té dret a que se li mantinguin i respectin en caràcter estrictament personal , les retribucions salarials fixes mes favorables que hagués adquirit .
Español: Si un trabajador , en el momento de entrar en vigor este Convenio , tuviera reconocidas retribuciones salariales fijas que , consideradas en su conjunto y en cómputo anual , resultasen de importe superior a las que correspondiese percibir por aplicación de este Convenio , el interesado tendrá derecho a que se le mantengan y respeten , con carácter estrictamente personal , las retribuciones salariales fijas más favorables que hubiera adquirido .
Català: Quan en l ' interpretació del text del Conveni es presentin casos dubtosos , s ' ha de reunir la Comissió Paritària per determinar sobre el cas concret , intentant aplicar la solució que sigui mes favorable als treballadors , en aplicació del principi de in dubio pro operario .
Español: Cuando de la interpretación del texto del Convenio surjan casos dudosos , se reunirá la Comisión paritaria para determinar sobre el caso concreto , intentando aplicar la solución que sea más favorable a los trabajadores , en aplicación del principio de in dubio pro operario .
Català: La jornada laboral es distribueix de dilluns a divendres durant tot l ' any , i la seva duració és de 8 hores amb la interrupció de 30 minuts per esmorzar , berenar , o ressopó , per a tot el personal i durant tot l ' any .
Español: La jornada laboral se distribuirá de lunes a viernes durante todo el año , y su duración será de 8 horas , con la interrupción de 30 minutos para el desayuno , la merienda o la colación , para todo el personal y durante todo el año .
Català: La jornada de treball en l ' empresa es distribueix en 3 torns , que comprenen els horaris de 6 del matí a 14 h pel primer , de 14 a 22 h pel segon , i de 22 a 6 h del matí pel tercer .
Español: La jornada de trabajo en la empresa se distribuirá en 3 turnos , comprendiendo los horarios de 6 de la mañana a 14 horas para el primero , de 14 a 22 horas para el segundo y de 22 a 6 de la mañana para el tercero .
Català: Tot el personal es compromet a realitzar el torn de treball que l ' Empresa li designi , així com a efectuar els canvis de torn que exigeixin les planificacions de treball , sempre seguint la normativa del Departament Treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: Todo el personal se compromete a realizar el turno de trabajo que la empresa le designe , así como a efectuar los cambios de turno que exijan las planificaciones de trabajo , siempre siguiendo la normativa del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña .
Català: El temps de vacances és de 22 dies laborables a l ' any per a tot el personal , o la part proporcional si no s ' arriben als 12 mesos d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: El período de vacaciones será de 22 días laborables al año para todo el personal , o la parte proporcional si no se llega a los 12 meses de antigüedad en la empresa .
Català: Pel caràcter temporal de les activitats de l ' empresa , les vacances s ' han de gaudir entre els períodes de temps que van de l ' 1 de gener al 15 de juny i del 15 de setembre al 31 de desembre , excepte els 5 dies que s ' han de realitzar en l ' espai vacant entre els esmentats períodes .
Español: Por el carácter temporal de las actividades de la empresa , se disfrutarán en el período de tiempo que van del 1 de enero al 15 de junio y el del 15 de septiembre al 31 de diciembre , excepto los 5 días que se realizarán en el espacio vacante entre los períodos citados .
Català: Les festes que ha de gaudir el personal són les que assenyala el Calendari oficial de festes de la Generalitat de Catalunya , tenint en compte el 2 dies festius que corresponen al municipi de Caldes de Malavella .
Español: Las fiestas a disfrutar por el personal serán las señaladas en el calendario oficial de fiestas de la Generalidad de Cataluña , teniendo en cuenta los 2 días festivos que corresponden al municipio de Caldes de Malavella .
Català: En tots aquells dies festius que no coincideixin amb els que contempli el Calendari oficial de festes de la Generalitat de Catalunya , és obligatòria la presència d ' un equip de càrrega i descàrrega durant la jornada de treball habitual .
Español: Durante los días festivos que no coincidan con los contemplados en el Calendario oficial de fiestas de la Generalidad de Cataluña , será obligatoria la presencia de un equipo de carga y descarga durante la jornada de trabajo habitual .
Català: S ' ha d ' estar al que disposa l ' Estatut dels treballadors , i la resta de legislació vigent ; la seva retribució és la fixada en les taules annexes a aquest Conveni .
Español: Se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores y demás legislación vigente , siendo su retribución la fijada en las tablas anexas de este Convenio .
Català: Les hores extraordinàries realitzades i motivades per raons de força major com : absències imprevistes , reparacions peremptòries , o aquelles avaries que es produeixin en les instal · lacions , deficiències en el subministrament d ' energia elèctrica o altres causes que afectin la marxa normal de la producció .
Español: Las horas extraordinarias realizadas y motivadas por razones de fuerza mayor como : ausencias imprevistas , reparaciones perentorias o aquellas averías que se produzcan en las instalaciones , deficiencias en el suministro de energía eléctrica u otras causas que afecten a la marcha normal de la producción .
Català: Pel què fa a la cotització addicional per hores extraordinàries ens atenim al què disposa el punt 3 de l ' article 89 de la Llei 13 / 2000 , de 28 de desembre , de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Referente a la cotización adicional por horas extraordinarias nos atenemos a lo dispuesto en el punto 3 del artículo 89 de la Ley 65/ 1997 , de 30 de diciembre , de Presupuestos Generales del Estado .
Català: Tot treballador , avisant amb la màxima antelació possible i justificant-ho adequadament , pot faltar o absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per algun dels motius i durant el temps que tot seguit s ' exposa :
Español: Todos los trabajadores , avisando con la máxima antelación posible y justificándolo adecuadamente , podrán faltar o ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y durante el tiempo que a continuación se indica :
Català: b ) En cas de donar a llum l ' esposa , malaltia greu o mort del cònjuge , pares o fills , quatre dies ; igual en el cas de germans , avis o néts .
Español: b ) Por dar a luz la esposa , enfermedad grave o fallecimiento del cónyuge , padres o hijos , 4 días naturales ; igual en el caso de hermanos , abuelos o nietos .
Català: Quan consti en una norma legal , sindical o convencional , un període determinat s ' ha d ' estar a allò que es disposi quant a duració de l ' absència i compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal , sindical o convencional un período determinado , se estará a lo que se disponga en cuanto a duración de la ausencia y compensación económica .
Català: g ) Per assistir a l ' enterrament d ' un treballador de l ' empresa que es trobi en actiu , o que s ' hagués jubilat treballant-hi , s ' han de concedir 2 hores , per a aquells treballadors que vulguin assistir a l ' acte , sempre que coincideixi amb la jornada de treball .
Español: g ) Para asistir al entierro de un trabajador en activo en la empresa , o que se hubiera jubilado trabajando en la misma , se concederán 2 horas para aquellos trabajadores que quieran asistir al acto , siempre que coincida con la jornada de trabajo .
Català: Quan hi hagi una sol · licitud d ' ascens de categoria s ' ha de crear una comissió formada per 1 representant de l ' empresa , 1 del Comitè d ' Empresa , i l ' encarregat del departament afectat .
Español: Cuando exista una solicitud de ascenso de categoría se creará una comisión formada por 1 representante de la empresa , 1 del Comité de empresa y el encargado del departamento afectado .
Català: Tota admissió de personal fix per a les activitats compreses en aquest Conveni es considera provisional durant un període de prova variable , segons la tasca a la que el treballador es dediqui , que no pot ser superior a la que estableix la taula següent :
Español: Toda admisión de personal fijo para las actividades de este Convenio se considerará provisional durante un periodo de prueba variable , según la labor a la que el trabajador se dedique , que no podrá ser superior a la que establece la tabla siguiente :