Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El personal en règim mixt té com a obligació principal cobrir les absències indicades a l ' apartat c ) , i durant els altres períodes ha de fer el règim de jornada i l ' horari normals .
Español: El personal en régimen mixto tendrá como obligación principal cubrir las ausencias indicadas en el apartado c ) , realizando en los otros períodos su régimen de jornada y horario normales .
Català: El personal que ocupa llocs de treball de règim mixt i està adscrit voluntàriament a aquest règim , tot això d ' acord amb el que indica l ' annex 12 d ' aquest Conveni , està obligat a fer el règim mixt mentre ocupi aquest lloc de treball .
Español: El personal que ocupa puestos de trabajo de régimen mixto y está adscrito voluntariamente a dicho régimen , todo ello de acuerdo con lo indicado en el anexo 12 de este Convenio , quedará obligado a efectuar régimen mixto mientras ocupe dicho puesto de trabajo .
Català: Si està adscrit a la Subdirecció d ' Explotació , en els llocs de treball a ) , b ) , c ) i d ) , s ' han de tenir en compte , durant el període de vigència del Conveni , les 2 peticions fetes pels 2 empleats en el règim mixt de més antiguitat en aquest règim entre tots els qui sol · licitin el canvi .
Español: Si está adscrito a la subdirección de explotación , en los puestos de trabajo a ) , b ) , c ) y d ) se atenderán , durante el período de vigencia del Convenio , las dos peticiones hechas por los dos empleados en régimen mixto de más antigüedad en dicho régimen de entre los que hayan solicitado el cambio .
Català: En qualsevol cas , s ' ha de possibilitar la permuta entre 2 empleats que ocupen el mateix lloc de treball dels que porten incorporat el règim mixt tal com consta a l ' annex 12 d ' aquest Conveni i vulguin intercanviar el seu règim de treball .
Español: En cualquier caso , se posibilitará la permuta entre dos empleados , que ocupando el mismo puesto de trabajo de los que llevan incorporado el régimen mixto tal como consta en el anexo 12 de este Convenio , deseen intercambiar su régimen de trabajo .
Català: Les absències del torn les ha de cobrir d ' una manera rotativa el personal de règim mixt assignat al lloc de treball en què té lloc l ' absència , segons el que especifica l ' annex 13 .
Español: Las ausencias del turno se cubrirán de forma rotativa por el personal de régimen mixto asignado al puesto de trabajo donde se haya producido dicha ausencia , según lo especificado en el anexo 13.
Català: Al personal en règim mixt se li ha de respectar la seva programació de les vacances , sempre que es garanteixi la presència , com a mínim , d ' un 50 % del personal de règim mixt assignat a cada un dels llocs de treball establerts a l ' annex 12 .
Español: Al personal en régimen mixto se le respetará su programación de las vacaciones , siempre que se garantice la presencia como mínimo del 50 % del personal de régimen mixto asignado a cada uno de los puestos de trabajo establecidos en el anexo 12.
Català: Quant a la percepció del plus de jornada partida , en cas que els treballadors que fan jornada partida i perceben el plus corresponent siguin inclosos en les llistes de règim mixt , la seva regulació és la següent : al mes natural en què s ' iniciï la substitució del torn han de percebre el plus de jornada partida per tot el mes , i no l ' han de percebre als mesos naturals posteriors en què es continuïn les substitucions indicades , tret del mes en què es finalitzin , en què han de percebre el plus de jornada partida proporcionalment a la part del mes en què no s ' ha fet la suplència de torn .
Español: En el mes natural en el que se inicie la sustitución del turno percibirán el plus de jornada partida por la totalidad de dicho mes , no percibiéndose en los meses naturales posteriores en que se continúen las indicadas sustituciones , salvo en el mes en que se finalicen , en que se percibirá el plus por jornada partida proporcional a la parte del mes en que no se haya efectuado suplencia de turno .
Català: Els casos no previstos en la present regulació del règim mixt els estudiaran conjuntament la Direcció de l ' empresa i el Comitè d ' Empresa a fi d ' arribar als acords pertinents .
Español: Los casos no previstos en la presente regulación del régimen mixto , se estudiarán conjuntamente por la dirección de la empresa y el Comité de Empresa con el fin de llegar a los acuerdos pertinentes .
Català: e ) El personal en règim de torn obert o tancat i règim mixt tindrà dret a deixar aquests règims de jornada al cap de 10 anys d ' estar-hi , una vegada substituïts .
Español: e ) El personal en régimen de turno abierto o cerrado y régimen mixto , tendrá el derecho de dejar dichos regímenes a los 10 años de estar en ellos , una vez sustituidos .
Català: f ) Es manté amb caràcter permanent la Comissió Paritària del Torn , formada per 7 representants del Comitè d ' Empresa i 7 de l ' empresa , com a nombre màxim d ' ambdues representacions , la qual tindrà per objectiu el seguiment de les condicions de treball i l ' organització del règim de torn .
Español: f ) Se mantiene con carácter permanente la Comisión Paritaria del Turno , compuesta de 7 representantes del Comité de Empresa y 7 de la empresa como número máximo de ambas representaciones , que tendrá como objetivo el seguimiento de las condiciones de trabajo y organización del régimen de turno .
Català: Les vacances queden fixades , per a tot el personal , en 26 dies feiners més 1 dia inhàbil addicional no computable per al càlcul del període d ' estiu , sense que en cap cas puguin ser menys de 30 dies naturals , segons el calendari especificat a l ' article 21 del present Conveni .
Español: Las vacaciones quedan fijadas , para todo el personal , en 26 días laborables más 1 día inhábil adicional no computable para el cálculo del período de verano , sin que en ningún caso las vacaciones puedan ser inferiores a 30 días naturales , según el calendario reseñado en el artículo 21 del presente Convenio .
Català: e ) Mort de pares polítics , gendres , nores i néts de l ' empleat : 2 dies , que es poden ampliar de 3 més quan el treballador hagi de fer un desplaçament a aquest efecte fora de la província .
Español: e ) Fallecimiento de padres políticos , yernos , nueras y nietos del empleado : 2 días , que podrán ampliarse hasta 3 más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto fuera de la provincia .
Català: Aquests permisos es podran sol · licitar a la direcció immediata , i a través de la Direcció de Recursos Humans s ' han d ' establir criteris d ' homogeneïtat .
Español: Dichos permisos podrán solicitarse a la jefatura inmediata y a través de la dirección de Recursos Humanos se establecerán criterios de homogeneidad .
Català: Mobilitat : l ' empleat que hagi de traslladar-se d ' un lloc a un altre durant la seva jornada laboral per realitzar les tasques pròpies del lloc de treball que ocupa , ho farà amb els mitjans de transport públic necessaris i l ' empresa li facilitarà l ' abonament o els mitjans de pagament més escaients a cada cas .
Español: Movilidad : el empleado que tenga que trasladarse de un sitio a otro dentro de su jornada laboral para realizar los trabajos propios del puesto de trabajo que ocupe , lo hará con los medios de transporte público que precise y la empresa le facilitará el abono o los medios de pago más adecuados en cada caso .
Català: Mobilitat amb vehicle de l ' empresa : en els casos en què la dificultat d ' utilització dels mitjans de transport públic , la freqüència dels desplaçaments o les necessitats del servei ho justifiquin , l ' empresa posarà un vehicle a disposició de l ' empleat o grup d ' empleats que ho necessitin .
Español: Movilidad con vehículo de la empresa : en los casos en que la dificultad de utilización de los medios de transporte público , o la frecuencia de los desplazamientos , o las necesidades del servicio lo justifiquen , la empresa pondrá un vehículo a disposición del empleado o grupo de empleados que lo necesiten .
Català: Queden exclosos de la possibilitat de percebre les retribucions dels apartats a ) i b ) anteriors els empleats que ocupin llocs de treball que siguin essencialment de conducció ( per exemple , els xofers ) , així com el personal de la categoria T1 dels grups tècnic i administratiu .
Español: Quedan excluidos de la posibilidad de percibir las retribuciones de los apartados a ) y b)anteriores , los empleados que ocupen puestos de trabajo que sean esencialmente de conducción ( por ejemplo : chóferes ) , así como el personal de la categoría T1 de los grupos técnico y administrativo .
Català: Garanties en la conducció de vehicles propietat de l ' empresa : l ' empresa cobrirà íntegrament les responsabilitats civils i econòmiques de sinistres de circulació dins la jornada laboral d ' empleats que condueixin vehicles que l ' empresa posi a la seva disposició per al desenvolupament del seu treball .
Español: Garantías en la conducción de vehículos propiedad de la empresa : la empresa cubrirá íntegramente las responsabilidades civiles y económicas de siniestros de circulación dentro de la jornada laboral de empleados que conduzcan vehículos que la empresa ponga a su disposición para el desarrollo de su trabajo .
Català: Conducció de vehicles propietat de l ' empleat : quan el tipus de treball ho permeti i sempre que hi hagi un acord previ en el qual l ' empleat es comprometi a fer aquesta prestació , el trasllat es farà amb el vehicle particular de l ' empleat , per la qual cosa percebrà un plus per quilometratge realment recorregut , incrementat d ' un valor estimat equivalent al plus de conducció .
Español: Conducción de vehículos propiedad del empleado : cuando la clase de trabajo lo permita y siempre que haya un acuerdo previo en el que el empleado se comprometa a hacer esta prestación , el traslado se hará con el vehículo particular del empleado , por lo cual percibirá un plus por kilómetro realmente recorrido , incrementado en un valor estimado equivalente al plus de conducción .
Català: No-augment de categoria : s ' estableix que la conducció de vehicles de l ' empresa en tots els casos a què es refereix aquest acord , no pot comportar l ' augment de cap categoria , en tractar-se d ' una activitat auxiliar a la funció principal ( article 7 , paràgraf 3 , del Conveni ) , i la compensació consistirà en la retribució especificada a l ' apartat 2 .
Español: No aumento de categoría : se establece que la conducción de vehículos de la empresa en todos los casos a que se refiere este acuerdo , no puede suponer aumento de categoría de ningún tipo al tratarse de una actividad auxiliar a su función principal ( artículo 7 , párrafo 3 , del Convenio ) , consistiendo la compensación en la retribución especificada en el apartado 2.
Català: Adaptació de les remuneracions fixes del personal als nous nivells anuals per categories unificades : al personal classificat li correspondrà , a cada cas , la remuneració i l ' estructura salarial de la categoria unificada que tingui a cada moment , i s ' adaptarà el personal referit a l ' article 13 del present Conveni a aquestes quan la seva retribució coincideixi amb la de la categoria unificada a la qual accedeixi o deixi de ser superior a la d ' aquesta categoria , cas en què passarà a percebre el nivell retributiu mitjà de la categoria unificada que se li assigni .
Español: Adaptación de las remuneraciones fijas del personal a los niveles anuales por categorías unificadas : al personal clasificado le corresponderá en cada caso la remuneración y estructura salarial de la categoría unificada que ostente en cada momento y a las mismas se adaptará el personal referido en el artículo 13 del presente Convenio en el momento en que su retribución coincida o deje de ser superior a la de la categoría unificada a la que acceda , en cuyo supuesto pasará a percibir el nivel retributivo medio de la categoría unificada que se le asigne .
Català: Nivells retributius anuals de les categories unificades : les categories unificades tindran els nivells retributius en valors de 2002 que s ' indiquen a la taula següent :
Español: Niveles retributivos anuales de las categorías unificadas : las categorías unificadas tendrán los niveles retributivos en valores de 2002 que se indican en la siguiente tabla :
Català: El complement personal que cada empleat tingui acreditat , en còmput anual , el 31 de desembre de 2001 s ' incrementarà d ' un 2 % a l ' efecte de determinar la quantia per a 2002 .
Español: El complemento personal que cada empleado tenga acreditado , en cómputo anual , a 31 de diciembre de 2001 , se incrementará en un 2 % a los efectos de determinar su cuantía para 2002.
Català: El plus per treballs de torn té el caràcter de complement salarial , d ' acord amb el que estableix l ' apartat b ) de l ' article 5 del Decret de 17 d ' agost de 1973 .
Español: El plus por trabajos de turno tiene el carácter de complemento salarial , de acuerdo con lo establecido en el apartado b)del artículo 5 del Decreto de 17 de agosto de 1973.
Català: Coordinador d ' unitats mòbils : Gerència zona Badalona , Gerència zona Barcelona N , Gerència zona Barcelona S . , Gerència zona Gavà , Gerència zona l ' Hospitalet .
Español: Coordinador unidades móviles : gerencia z. Badalona , gerencia z. Barcelona N , gerencia Barcelona S , gerencia z. Gavá , gerencia z. Hospitalet
Català: Operari 1 de distribució : Gerència zona Badalona , Gerència zona Barcelona N , Gerència zona Barcelona S . , Gerència zona Gavà , Gerència zona l ' Hospitalet .
Español: Operario 1 distribución : gerencia zona Badalona , gerencia zona Barcelona N , gerencia Barcelonés S , gerencia zona Gavá , gerencia zona Hospitalet
Català: Torn tancat amb 5 persones per lloc de treball : treball de matí ( M ) , 63 ; treball de tarda ( T ) , 73 ; treball de nit ( N ) , 73 ; treball festius ( F ) , 64 .
Español: Turno cerrado con 5 personas por lugar de trabajo : trabajo de mañana ( M ) , 63 ; trabajo de tarde ( T ) , 73 ; trabajo de noche ( N ) , 73 ; trabajo festivos ( F ) , 64.
Català: Torn obert amb 3 persones per lloc de treball : treball de matí ( M ) , 105 ; treball de tarda ( T ) , 108 ; treball de nit ( N ) , 0 ; treball festius , 71 .
Español: Turno abierto con 3 personas por puesto de trabajo : trabajo de mañana ( M ) , 105 ; trabajo de tarde ( T ) , 108 ; trabajo de noche ( N ) , 0 ; trabajo festivos ( F ) , 71.
Català: D : EUR per any disponibilitat ( 22xB * ) ; TN : EUR per dia , tarda o nit ( 0,20xB * ) ; F : EUR per dia festiu ( 0,60xB * ) .
Español: D : euros por año de disponibilidad ( 22xB* ) ; TN : euros por día , tarde o noche ( 0,20xB* ) ; F : euros por día festivo ( 0,60xB* ) .
Català: a ) El personal inclòs a les llistes de règim mixt percebrà anualment , repartit en 12 mensualitats , un import d ' un 60 % dels euros per any disponibilitat que , pel que fa al plus per treball en règim de torn , figuren a l ' apartat e ) de l ' article 50 del present Conveni .
Español: a ) El personal incluido en las listas de régimen mixto percibirá anualmente , repartido en 12 mensualidades , el importe del 60 % de los euros año por disponibilidad que , relativo al plus por trabajo en régimen de turno , figuran en el apartado e ) del artículo 50 del presente Convenio .
Català: Nivell 2 : operari 1 instal · lacions , operari col · lector salmorra , telefonista avaries , operari 2 laboratori , operari 2 distribució .
Español: Nivel 2 : operario 1 instalaciones , operario colector salmueras , telefonistas averías , operario 2 laboratorio , operario 2 distribución .
Català: Té el caràcter de complement salarial , d ' acord amb el que estableix l ' apartat b ) de l ' article 5 del Decret de 17 d ' agost de 1973 .
Español: Tiene el carácter de complemento salarial de acuerdo con lo establecido en el apartado b)del artículo 5 del Decreto de 17 de agosto de 1973.
Català: Té el caràcter de complement salarial , d ' acord amb el que estableix l ' apartat b ) de l ' article 5 del Decret de 17 d ' agost de 1973 .
Español: Tiene el carácter de complemento salarial , de acuerdo con lo establecido en el apartado b)del artículo 5 del Decreto de 17 de agosto de 1973.
Català: Aquest plus no es percebrà sistemàticament , sinó tan sols en aquelles feines o torns en què s ' efectuïn canvis de contenidor o botella de clor , purga de decantadors , preparació d ' hipoclorit , neteja de dipòsits amb ambient de clor , quan es produeixin avaries als aparells de dosificació o les línies de conducció de gas , o s ' utilitzin màquines d ' ensulfatar o similars amb aspersió de productes verinosos .
Español: Dicho plus no se percibirá sistemáticamente , sino sólo en aquellos trabajos o turnos en que se efectúen cambios de contáiner o botellón de cloro , purga de decantadores , preparación de hipoclorito , limpieza de depósitos con ambiente de cloro , se produzcan averías en los aparatos de dosificación o líneas de conducción de gas , o se utilicen máquinas de sulfatar o similares con aspersión de productos venenosos .
Català: S ' estableix específicament que el personal que realitza la jornada partida tot l ' any percebrà , a la nòmina del mes d ' agost de 2002 , l ' import de 669,25 euros bruts .
Español: Se establece específicamente que el personal que realiza jornada partida todo el año , percibirá en la nómina del mes de agosto del año 2002 el importe de 669,25 euros brutos .
Català: A la nòmina mensual del mes de gener de cada any s ' abonarà un pagament anual per a tota la plantilla d ' un import de 24,82 euros bruts , per any d ' antiguitat a l ' empresa , incloent-hi l ' any d ' ingrés .
Español: En la nómina mensual del mes de enero de cada año se abonará un pago anual para toda la plantilla por un importe de 24,82 euros brutos por año de antigüedad en la empresa , incluyendo el año de ingreso .
Català: S ' estableix un premi especial de vinculació a l ' empresa de 993,91 euros bruts per a 2002 , que s ' ha de fer efectiu als 22 anys d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: Se establece un premio especial de vinculación a la empresa de 993,91 euros brutos para 2002 que se hará efectivo a los 22 años de antigüedad en la empresa .
Català: S ' estableix un premi especial de vinculació a l ' empesa de 993,91 euros bruts el 2002 , que s ' ha de fer efectiu als 35 anys d ' antiguitat a l ' empesa .
Español: Se establece un premio especial de vinculación a la empresa de 993,91 euros brutos para 2002 que se hará efectivo a los 35 años de antigüedad a la empresa .
Català: S ' estableix un premi especial de vinculació a l ' empresa , en reconeixement de tots els anys de servei prestats pel treballador , de 7.823,31 euros bruts el 2002 , que s ' han d ' abonar , d ' una sola vegada , en la darrera nòmina com a empleat actiu .
Español: Se establece un premio especial de vinculación a la empresa , en reconocimiento a la totalidad de los años de servicio prestados por el trabajador , de 7.823,31 euros brutos para 2002 , que se abonarán una sola vez en la última nómina como empleado en activo .
Català: Al personal que el 31 de decebre de 1989 estava enquadrat al subgrup 2 del grup d ' administratius i auxiliars d ' oficina i al grup de subalterns se li respectarà els increments econòmics següents : 35,25 euros al seu salari base , a partir dels 8 anys de permanència en aquestes categories , i 35,25 euros més a partir dels 16 anys .
Español: Al personal que a 31 de diciembre de 1989 estaba encuadrado en el subgrupo 2 del grupo administrativo , auxiliares de oficina , y en el grupo subalternos , se le respetarán los incrementos económicos siguientes : 35,25 euros en su salario base , a partir de los 8 años de permanencia en dichas categorías , y 35,25 euros más a partir de los 16 años .
Català: NR44 : nivell retributiu ( categories unificades de l ' article 44 ) ; NR1 : categories antigues de l ' annex 1 ; INR : import per nivell retributiu en euros bruts anuals .
Español: NR44 : nivel retributivo ( categorías unificadas del artículo 44 ) ; NR1 : categorías antiguas del anexo 1 ; INR : importe por nivel retributivo en euros brutos anuales .
Català: Percentatge de revisió per a l ' any 2002 = ( l ' IPC real oficial estatal en data 31 de desembre de 2002 + 0,5 % ) - 2 %
Español: Tanto por ciento de revisión para el año 2002 = ( IPC real oficial estatal a 31 de diciembre de 2002 + 0,5 % ) - 2 %
Català: L ' empresa bonificarà 4 punts , en el cas de l ' apartat a ) , i 3 punts , en els casos dels apartats b ) , c ) , d ) i e ) , de l ' interès dels préstecs socials concedits als treballadors amb contracte indefinit , per mitjà de les entitats de crèdit amb què hagi arribat a un acord , a partir de la data de la signatura d ' aquest Conveni , en els casos i amb les quanties següents :
Español: La empresa bonificará 4 puntos , en los casos de los apartados a ) , y 3 puntos , en los casos de los apartados b ) , c ) , d ) y e ) , del interés de los préstamos sociales concedidos a sus trabajadores con contrato indefinido , por las entidades crediticias con las que haya llegado a un acuerdo , a partir de la fecha de la firma de este Convenio , en los siguientes casos y cuantía :
Català: En tots els casos , l ' escriptura de compra del nou habitatge principal , l ' escriptura d ' hipoteca amb l ' entitat creditícia i el certificat d ' empadronament en el nou domicili .
Español: En todos los casos , escritura de compra de la nueva vivienda principal , escritura de hipoteca con la entidad crediticia y certificado de empadronamiento en el nuevo domicilio .
Català: En cas que l ' habitatge principal anterior sigui de lloguer , s ' ha d ' aportar el contracte de lloguer , el darrer rebut pagat i el document de rescissió del contracte .
Español: En el caso de que la vivienda principal anterior fuera de alquiler se aportará el contrato de alquiler , el último recibo pagado y el documento de rescisión del contrato .
Català: En el cas de rescindir amb pares o familiars , si no s ' és titular de l ' habitatge o del contracte de lloguer , s ' ha d ' aportar el certificat de convivència en el domicili anterior .
Español: En el caso de residir con padres o familiares , no siendo titular de la vivienda o del contrato de alquiler , se aportará certificado de convivencia en el domicilio anterior .
Català: b ) En la primera reunió que dugui a terme des de la data de la declaració de la invalidesa , la CPCP estarà assabentada de l ' informe del servei mèdic i , en vista de les places en aquest moment vacants o de les que es prevegi que hi pugui haver , informarà la Direcció sobre la plaça concreta que l ' empleat pugui ocupar .
Español: b ) La CPCP , en la primera reunión que celebre desde la fecha de la declaración de la invalidez , conocerá el informe del servicio medicina del trabajo y a la vista de las plazas en este momento vacantes o de las que se prevea se puedan producir informará a la dirección indicando la plaza concreta que el empleado pueda desempeñar .
Català: El complement de viduïtat serà la diferència entre la pensió de viduïtat percebuda de la Seguretat Social i el 60 % de la base reguladora que resulti de dividir entre 2 les sumes percebudes per l ' empleat amb caràcter brut els 2 darrers anys treballats pels següents conceptes : salari base , antiguitat , participació en beneficis , complement personal , plus de torn i plus per compensació d ' ascensos automàtics .
Español: El complemento de viudedad será la diferencia entre la pensión de viudedad percibida de la Seguridad Social y el 60 % de la base reguladora que resulte de dividir entre 2 las sumas percibidas por el empleado con carácter bruto los 2 últimos años trabajados por los siguientes conceptos : salario base , antigüedad , participación en beneficios , complemento personal , plus de turno y plus por compensación de ascensos automáticos .
Català: Amb caràcter de millora voluntària de la protecció a la família del règim general de la Seguretat Social , s ' estableix que l ' empleat que hagi optat per acollir-se a la millora regulada al present article percebrà quan es jubili , sempre que la Seguretat Social li hagi reconegut el dret a la prestació de protecció a la família per a l ' esposa , un complement per a l ' esposa de 3,01 euros mensuals ( 36,06 euros anuals ) .
Español: Con carácter de mejora voluntaria de la protección a la familia del régimen general de la Seguridad Social , se establece que aquel empleado que haya optado por acogerse a la mejora que en el presente artículo se regula , percibirá a su jubilación , y siempre que la Seguridad Social le haya reconocido el derecho a la prestación de protección a la familia por esposa , un complemento a la misma de 3,01 euros mensuales ( 36,06 euros anuales ) .
Català: Es mantindran les aportacions previstes als acords de 5 d ' octubre de 1989 i 26 d ' agost de 1991 , i també l ' aportació extraordinària establerta al Conveni per a l ' any 1993 , que puja a 77.260,11 euros .
Español: Se mantendrán las aportaciones previstas en los acuerdos de 5 de octubre de 1989 y 26 de agosto de 1991 así como la aportación extraordinaria establecida en el Convenio para el año 1993 , que asciende a 77.260,11 euros .
Català: En produir-se la defunció d ' un empleat en actiu , l ' empresa aportarà l ' import de 2.864,39 euros , que serà donat al beneficiari o als beneficiaris que l ' empleat hagi designat .
Español: Al producirse el fallecimiento de un empleado en activo , se aportará por la empresa el importe de 2.864,39 euros , que será entregado al beneficiario o beneficiarios que el empleado haya designado .
Català: A la data de la signatura d ' aquest Conveni s ' està negociant un procés d ' externalització dels compromisos per pensions , no inclosos actualment en el pla , que afectarà el redactat del mateix i , possiblement , a algun aspecte del capítol 7 " Règim assistencial " d ' aquest Conveni , per la qual cosa , un cop finalitzada aquesta negociació , el nou redactat substituirà automàticament al que consta a dia d ' avui en l ' annex 11 i , en el seu cas , al del capítol 7 , ambdós d ' aquest Conveni .
Español: A la fecha de la firma de este Convenio se está negociando un proceso de externalización de los compromisos por pensiones , no incluidos actualmente en el plan , que afectará al redactado del mismo y posiblemente a algún aspecto del capítulo 7 " Régimen Asistencial " de este Convenio , por lo que una vez finalizada dicha negociación , el nuevo redactado sustituirá automáticamente al que consta a día de hoy en el anexo 6 y en su caso al del capítulo 7 , ambos de este Convenio .
Català: Les competències i les facultats dels comitès de seguretat i salut , fins i tot de l ' Intercentres , són les que determina la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: Las competencias y facultades de los Comités de Seguridad y Salud , incluido el Intercentros , son las que determina la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: Els treballadors , per mitjà del comitè de seguretat i salut del seu centre de treball , tenen dret a la informació necessària sobre les matèries de seguretat i salut laboral , especialment sobre tots els aspectes del procés productiu que puguin tenir incidència en la salut dels treballadors .
Español: Los trabajadores , mediante el Comité de Seguridad y Salud de su centro de trabajo , tienen derecho a la información necesaria sobre las materias de seguridad y salud laboral , especialmente sobre todo lo concerniente a los aspectos del proceso productivo que puedan tener incidencia en la salud de los trabajadores .
Català: La informació sobre l ' estat de salut dels treballadors realitzada al Servei de Medicina al Treball s ' entendrà totalment confidencial i la seva custòdia serà responsabilitat d ' aquest Servei .
Español: La información sobre el estado de salud de los trabajadores realizada en el Servicio de Medicina del Trabajo , se entenderá totalmente confidencial y será responsabilidad de dicho servicio su custodia .
Català: El Servei de Medicina del Treball efectuarà com a mínim 1 visita mensual a cada centre que ocupi més de 50 empleats , i 1 de semestral als de cens inferior , amb l ' objecte de comprovar el bon estat de les instal · lacions sanitàries , farmacioles , etc .
Español: El servicio medicina del trabajo efectuará como mínimo 1 visita mensual a cada centro que ocupe más de 50 empleados , y semestral en los de censo inferior , al objeto de comprobar el buen estado de las instalaciones sanitarias , botiquines , etc.
Català: Els sindicats o les centrals sindicals que acreditin una afiliació superior al 15 % del personal podran ser representats per 1 delegat designat per això , que tindrà els mateixos drets i deures que els membres del Comitè d ' Empresa .
Español: Los sindicatos o centrales sindicales que acrediten una afiliación superior al 15 % del personal podrán ser representados por 1 delegado designado para ello , que tendrá los mismos derechos y deberes que los miembros del Comité de Empresa .
Català: Tindrà plena capacitat per negociar el conveni col · lectiu de l ' empresa , i designarà els representants dels treballadors que hauran de formar part de la comissió negociadora del Conveni , amb la mateixa proporció que el Comitè Intercentres .
Español: Tendrá plena capacidad de negociación del convenio colectivo de la empresa , siendo este Comité el que designe los representantes de los trabajadores que han de formar parte de la Comisión Negociadora del convenio , respetando la misma proporcionalidad que en el Comité Intercentros .
Català: La retribució bruta anual per al personal amb contracte en pràctiques d ' FP2 és de 14.355,53 el primer any i de 15.722,72 euros bruts el segon any .
Español: La retribución bruta anual para el personal con contrato en prácticas de FP2 es de 14.355,53 euros el primer año y de 15.722,72 euros brutos el segundo año .
Català: La retribució bruta anual per al personal amb contracte en pràctiques d ' FP1 és de 13.671,93 euros el primer any i de 15.039,13 euros el segon any .
Español: La retribución bruta anual para el personal con contrato en prácticas de FP1 es de 13.671,93 euros el primer año y de 15.039 euros el segundo año .
Català: Les retribucions variables , en el cas que s ' hi apliquin , s ' abonaran d ' acords amb les taules vigents que per a cada categoria unificada s ' estableixen en el Conveni col · lectiu .
Español: Las retribuciones variables , en caso de que se devenguen , se abonarán de acuerdo con las tablas vigentes que para cada categoría unificada se establecen en el Convenio colectivo .
Català: Un cop superats tots els períodes de permanència establerts per a cada categoria unificada , aquests empleats , que ja hauran adquirit l ' experiència exigida , passaran al nivell retributiu inferior de la seva categoria unificada que consta a l ' article 44 d ' aquest Conveni col · lectiu , amb el requisit d ' haver realitzat els cursos FNI definits a l ' article 45 d ' aquest Conveni .
Español: Una vez superados todos los períodos de permanencia establecidos para cada categoría unificada , estos empleados , que ya habrán adquirido la experiencia exigida , pasarán al nivel retributivo inferior de su categoría unificada que consta en el artículo 44 de este Convenio colectivo , con el requisito de haber realizado los cursos FNI definidos en el artículo 45 de dicho Convenio .
Català: Per a la composició del lot i la gestió de compra dels productes corresponents , el Comitè d ' Empresa proposarà a la Direcció els productes , les marques i els proveïdors que consideri més avantatjosos .
Español: A los efectos de composición del lote y gestión de compra de los productos del mismo , el Comité de Empresa propondrá a la dirección los productos , marcas y proveedores que estime más ventajosos .
Català: En qualsevol concurs de personal s ' entendrà com a primer torn preferent a tots els altres , el qual provingui de disposició legal , del present Conveni o de pacte de qualsevol mena , encara que per error o oblit no hi consti , el reservat als empleats especificats a l ' annex mentre no se ' ls hagi pogut traslladar del seu actual centre de Sant Joan Despí a altres de l ' empresa .
Español: En cualquier concurso de personal se entenderá como primer turno preferente a todos los demás , bien sea por disposición legal , presente Convenio o pacto de cualquier clase , aunque por error u olvido no conste en el mismo , el reservado a los empleados relacionados en el anexo en tanto no hayan podido ser trasladados de su actual centro de Sant Joan Despí a otros de la empresa .
Català: Tots els empleats referits podran aspirar a qualsevol vacant que s ' anunciï , sense distinció de categoria o professió , i s ' estableix l ' ordre següent per a l ' adjudicació de la plaça :
Español: Todos los empleados referidos podrán concurrir a cualquier vacante que se anuncie , sin distinción de categoría o profesión , estableciéndose el siguiente orden para la adjudicación de la plaza :
Català: Aquest acord , amb les preferències que conté , tindrà validesa fins a la total reabsorció de tot el personal de la llista annexa que desitgi el seu trasllat a altres centres de la companyia , i tindrà validesa fins i tot en el cas que ja no fossin empleats de l ' SGAB pel fet d ' haver-se efectuat la possible compra-venda referida amb la Corporació Metropolitana de Barcelona i d ' haver passat a ser-ne empleats .
Español: Este acuerdo , con las preferencias que contiene , tendrá validez hasta la total reabsorción de todo el personal de la relación anexa que desee su traslado a otros centros de la Compañía , teniendo validez incluso en el caso de que ya no fueran empleados de la SGAB por haberse efectuado la posible compra-venta referida a la Corporación Metropolitana de Barcelona y haber pasado a ser empleados de la misma .
Català: En cas de reabsorció d ' empleats que hagin passat a la Corporació Metropolitana per la referida compra-venda del centre de treball de Sant Joan Despí , es respectaran , amb tots els efectes , els possibles drets i l ' antiguitat que haurien tingut si no haguessin cessat en l ' SGAB .
Español: En el posible caso de reabsorción de empleados que hubieran pasado a la Corporación Metropolitana , por la referida compra-venta del centro de trabajo de Sant Joan Despí , se respetarán a todos los efectos los posibles derechos y antigüedad que hubieran tenido de no haber cesado en SGAB .
Català: Els avantatges i les garanties referits s ' entén que els concedeix l ' empresa a persones actualment destinades al centre de Sant Joan Despí i especificades a l ' annex esmentat , i no es faran extensius als qui a partir d ' ara passin a formar-ne part , sigui per trasllat voluntari o nova contractació .
Español: Las referidas ventajas y garantías se entiende que las concede la empresa a personas actualmente destinadas al referido centro de Sant Joan Despí y relacionadas en el repetido anexo , y no se hará extensiva a quienes , a partir de ahora , pasen a formar parte del mismo , bien sea por traslado voluntario o nueva contratación .
Català: La Direcció demanarà un informe al Servei de Medicina del Treball i al Comitè d ' Empresa per poder assignar-li un nou lloc de treball sempre que sigui possible i mantenir-li la retribució que percebia .
Español: La dirección recabará informe al servicio medicina del trabajo y al Comité de Empresa para , siempre que existan posibilidades , poder señalarle un nuevo puesto de trabajo , manteniéndole la retribución que venía percibiendo .
Català: Es concedeix una ajuda d ' estudis de 41.283,79 euros anuals per a fills d ' empleats , a gestionar per la Comissió Paritària de Formació Professional .
Español: Se concede una ayuda de estudios para hijos de empleados de 41.283,79 euros anuales a gestionar por la Comisión Paritaria de Formación Profesional .
Català: Aquest import ha de ser distribuït linealment entre tota la plantilla que estigui en actiu el 15 de febrer de l ' any 2002 , i s ' ha de fer efectiu a la nòmina corresponent a aquest mes .
Español: Este importe será distribuido linealmente entre toda la plantilla que esté en activo a 15 de febrero del año 2002 , y se hará efectivo en la nómina correspondiente a dicho mes .
Català: Es crea una Comissió Paritària per a les qüestions que derivin de l ' aplicació del Conveni , formada per 4 representants de la Direcció i 4 del Comitè d ' Empresa , que hagin intervingut en la negociació del Conveni .
Español: Se crea una Comisión Paritaria para las cuestiones que se deriven de la aplicación del Convenio , formada por 4 representantes de la dirección y 4 del Comité de Empresa , que hayan intervenido en la negociación del Convenio .
Català: N : nivell ; T : tècnics ; A1 : administratius del subgrup 1 ; A2 : administratius del subgrup 2 ; O : obrers ; S : subalterns ; SA : salari per al 2002 euros .
Español: N : nivel ; T : técnicos ; A1 : administrativos del subgrupo 1 ; A2 : administrativos del subgrupo 2 ; O : obreros ; S : subalternos ; SA : salario para 2002 euros
Català: Que els imports de les dietes per dinar o sopar que figuren a l ' article 48 del Conveni col · lectiu per als anys 1987-1988 seran a partir de l ' 1 de gener de 1989 , en valors de 1988 , els següents :
Español: Que los importes de las dietas por comida o cena que figuran en el artículo 48 del Convenio colectivo para los años 1987-1988 serán , a partir de 1 de enero de 1989 , en valores de 1988 , los siguientes :
Català: El personal en règim de jornada partida deixarà de percebre , a partir de l ' 1 de gener de 1989 , la dieta per dinar que percebia fins a la data esmentada , i passarà a percebre a partir de l ' 1 de gener de 1989 , en substitució de l ' esmentada dieta o de qualsevol altra que li pugui correspondre per desplaçament , un plus per jornada partida d ' un import de 242.105 pessetes brutes anuals ( en valor de 1988 ) , que es percebrà a raó de 20.175 pessetes brutes cada mes .
Español: El personal en régimen de jornada partida dejará de percibir , a partir de 1 de enero de 1989 , la dieta por comida que hasta dicha fecha venía percibiendo , pasando a percibir a partir de la citada fecha de 1 de enero de 1989 , en sustitución de dicha dieta o de cualquier otra que le pudiera corresponder por desplazamiento , un plus por jornada partida por un importe de 242.105 pesetas brutas anuales ( en valor 1988 ) que se percibirá a razón de 20.175 pesetas brutas cada mes .
Català: L ' esmentat plus per jornada partida només es percebrà mentre l ' empleat faci jornada partida i , per tant , es deixarà de percebre si es deixa de fer aquesta modalitat de jornada .
Español: El mencionado plus por jornada partida sólo se percibirá en tanto el empleado realice jornada partida y por tanto dejará de percibirse si se deja de realizar tal modalidad de jornada .
Català: El personal pertanyent a la Subdirecció de Producció adscrit als centres de treball de Cornellà , Sant Joan Despí , Abrera i restants que , d ' acord amb el Conveni col · lectiu , faci jornada partida tot l ' any , percebrà a la nòmina del mes d ' agost de cada any l ' import de 50.698 pessetes brutes , en valor de 1988 , en concepte de prima pel fet de fer la jornada partida durant els mesos d ' estiu .
Español: El personal perteneciente a la subdirección de producción adscrito a los centros de trabajo de Cornellà , Sant Joan Despí , Abrera y resto , que de acuerdo con el Convenio colectivo realiza jornada partida todo el año , percibirá en la nómina del mes de agosto de cada año el importe de 50.698 pesetas brutas en valor de 1988 , en concepto de prima por realizar la jornada partida en los meses de verano .
Català: Que amb efectes d ' 1 de maig de 1987 i fins al final del període de vigència de l ' actual Conveni col · lectiu d ' empresa , la guàrdia domiciliària de Cornellà , que des de fa uns quants anys està implantada a l ' esmentat centre de treball , es pagarà d ' acord amb els imports diaris que s ' indiquen a continuació :
Español: Que , con efectos de 1 de mayo del año 1987 y hasta el final del período de vigencia del actual Convenio colectivo de empresa , la guardia domiciliaria de Cornellà , que desde hace varios años está implantada en el mencionado centro de trabajo , se pagará con arreglo a los importes diarios que a continuación se indican :
Català: El personal de la guàrdia domiciliària continuarà responsabilitzant-se de les mateixes prestacions que tradicionalment s ' han mantingut i concretament de la manera que es defineix a la clàusula següent , amb l ' única excepció de les 2 hores extres sistemàtiques de prolongació de jornada que s ' han fet fins ara , les quals s ' acorda entre ambdues parts que deixin de fer-se amb efectes d ' 1 de maig .
Español: El personal de la guardia domiciliaria continuará responsabilizándose de las mismas prestaciones que tradicionalmente se han mantenido y concretamente en la forma que se define en la cláusula siguiente , con la única salvedad de las 2 horas extras sistemáticas de prolongación de jornada que hasta ahora se han venido realizando , las cuales se acuerda entre ambas partes , que dejen de realizarse con efectos a partir de 1 de mayo .
Català: La guàrdia domiciliària consistirà , doncs , que el personal que hi estigui inclòs , fora de les hores ordinàries de feina i durant el període comprès fins al començament de la jornada ordinària següent , haurà d ' estar localitzable per l ' empresa , de manera que pugui presentar-se al seu lloc de treball ( o a la instal · lació que se li indiqui , si és més a prop del seu domicili ) com més aviat millor des del moment de l ' avís per fer la feina que una avaria , una emergència o altres necessitats del servei requereixin , feina que es farà durant tot el temps que calgui .
Español: La guardia domiciliaria consistirá pues en que el personal incluido en la misma , fuera de las horas ordinarias de trabajo y por el período comprendido hasta el comienzo de la jornada ordinaria siguiente , deberá estar localizable por la empresa , de forma que le permita personarse en su centro de trabajo ( o en la instalación que se le indique si está más cerca de su domicilio ) en el tiempo más breve posible desde el momento del aviso , para desarrollar el trabajo que una avería , emergencia u otras necesidades del servicio hayan requerido , trabajo que se efectuará por todo el tiempo que precise .
Català: S ' abonarà el temps concretament treballat ( i no serà s ' aplicarà el temps mínim de 3 hores de l ' article 24 del Conveni ) en concepte d ' hores extres , amb independència total de percebre el plus de guàrdia domiciliària previst al present acord .
Español: Se abonará el tiempo concretamente trabajado ( no siendo de aplicación el mínimo de 3 horas del artículo 24 del Convenio ) en concepto de horas extras , ello con total independencia del percibo del plus de guardia domiciliaria contemplado en el presente acuerdo .
Català: El personal que efectuarà diàriament la guàrdia domiciliària serà el que cada dia correspongui , segons les llistes que , com fins ara , es confeccionaran de manera que hi hagi un repartiment equitatiu entre el personal afectat per aquesta guàrdia .
Español: El personal que efectuará diariamente la guardia domiciliaria será el que cada día le corresponda según las listas que , como hasta ahora , se confeccionarán de forma que haya un reparto equitativo entre el personal afecto a tal guardia .
Català: Les feines de les guàrdies de Cornellà es faran en tot l ' àmbit de l ' empresa , mentre que la d ' ajudant de Sant Joan Despí es limitarà a aquest centre , llevat que per necessitats del servei resulti insuficient el personal d ' altres centres .
Español: Los trabajos de las guardias de Cornellà se efectuarán por todo el ámbito de la empresa , mientras que la de ayudante de Sant Joan Despí se limitará a dicho centro , salvo en aquellas necesidades del servicio en las que resulte insuficiente el personal de otros centros .
Català: 1 : director general , secretari general , sotsdirector general , sotsdirector d ' àrea , cap de servei , cap d ' oficina i secretaries ;
Español: 1 : dtor.gral . , secret.gral . , subdir.grales . , subdir . ~~~ area , jef . ~~~ serv . , jef . ~~~ ofic . , y secretarias ;
Català: d ) Si arribés la data d ' acabament del pla i algun partícip o beneficiari no hagués comunicat a la Comissió de Control l ' indicat als anteriors apartats b ) i c ) , es procedirà al trasllat dels seus drets consolidats o econòmics en un altre pla de pensions seleccionat per la Comissió de Control .
Español: d ) Si llegada la fecha de terminación del plan , algún partícipe o beneficiario no hubiera comunicado a la Comisión de Control lo indicado en los anteriores apartados b)y c ) , se procederá al traslado de sus derechos consolidados o económicos a otro plan de pensiones que haya sido seleccionado por la Comisión de Control .
Català: Pel que fa al personal ingressat amb anterioritat a l ' 1 de gener de 1991 , l ' adhesió al present pla comporta la substitució íntegra de la prestació de jubilació i viduïtat derivada , establertes a la Societat General d ' Aigües de Barcelona , SA , en virtut de contracte individual , convenis col · lectius , reglament de jubilació de 1965 i altres normes aplicables , per la regulació continguda al present pla de pensions .
Español: Al personal ingresado con anterioridad a 1 de enero de 1991 , la adhesión al presente plan le supone la sustitución íntegra de la prestación de jubilación y viudedad derivada , establecidas en la Sociedad General de Aguas de Barcelona , SA , en virtud de contrato individual , convenios colectivos , reglamento de jubilación de 1965 y demás normas aplicables , por la regulación contenida en el presente plan de pensiones .
Català: A fi de pal · liar el perjudici econòmic que implica per al personal el fet de no haver pogut comptar amb aquesta alternativa amb anterioritat , s ' estableixen les següents regles aplicables a aquells potencials partícips que manifestin el desig de ser-ho en el termini de 2 mesos a partir de la publicació del present pla :
Español: Con objeto de paliar el perjuicio económico que supone para el personal el hecho de no haber podido contar con esta alternativa con anterioridad , se establecen las siguientes reglas aplicables a aquellos potenciales partícipes que manifiesten su deseo de serlo en el plazo de 2 meses a partir de la publicación del presente plan :
Català: Per aquest motiu la Direcció de l ' empresa pot incloure la modalitat de règim mixt als concursos ( article 17.2 del Conveni ) en els casos en què es tracti dels llocs de treball inclosos a la llista adjunta , i també de tots els llocs que en el futur es pactin entre l ' empresa i el Comitè d ' Empresa que requereixin l ' esmentat règim mixt .
Español: Es por ello que la dirección de la empresa puede incluir la modalidad de régimen mixto en los concursos ( artículo 17.2 del Convenio ) en los casos en que se trate de los puestos de trabajo incluidos en la lista adjunta , así como de cualesquiera otros puestos que en el futuro se pacten entre la empresa y el Comité de Empresa que requieran dicho régimen mixto .
Català: Els empleats que s ' adscriguin al règim mixt hauran de reunir les condicions professionals adequades per al lloc a cobrir i en el cas d ' excés de voluntaris l ' elecció s ' efectuarà per ordre d ' antiguitat a la categoria .
Español: Los empleados que se adscriban al régimen mixto deberán reunir las condiciones profesionales adecuadas para el puesto a cubrir y en caso de exceso de voluntarios la elección se efectuará por orden de antigüedad en la categoría .
Català: Les absències del torn les cobrirà el personal en règim mixt del mateix centre de treball , que , de forma rotativa , cobrirà les absències de llocs de treball equivalents .
Español: Las ausencias del turno se cubrirán por el personal en régimen mixto del mismo centro de trabajo , que , de manera rotativa , cubrirá las ausencias de puestos de trabajo equivalentes .
Català: Com a excepció a l ' establert al Conveni col · lectiu i solament durant els anys 1991 i 1992 ( període d ' implantació del règim mixt ) , quant a absències per vacances programades en el període d ' estiu del personal de torn , s ' estableix el següent :
Español: Como excepción a lo establecido en el Convenio colectivo y sólo durante los años 1991 y 1992 ( período de implantación del régimen mixto ) , en cuanto a ausencias por vacaciones programadas en el período de verano del personal de turno , se establece lo siguiente :