Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' estableix explícitament que la feina que es desenvolupa a l ' obrador del forn és una feina d ' equip , per la qual cosa a qualsevol dels treballadors se li pot demanar fer feines d ' una categoria diferent per ajudar els seus companys , sempre que la seva feina ho permeti , a fi d ' assolir una millor racionalització de la feina que tendeixi a una reducció desitjable de la jornada laboral .
Español: Se establece expresamente que el trabajo que se desarrolla en el obrador de la panadería es un trabajo de equipo , por lo que cualquiera de los trabajadores podrá ser llamado a desarrollar trabajos de distinta categoría en ayuda de sus compañeros , y cuando su trabajo propio se lo permita , a fin de poderse llegar a una mejor racionalización del trabajo , tendente a una deseable reducción de la jornada laboral .
Català: És l ' empleat que organitza , distribueix i estableix els criteris que han de seguir totes les seccions de l ' empresa , i n ' informa , seguint les directrius de la direcció .
Español: Es el empleado que organiza , informa , distribuye y establece los criterios que han de seguir todas las secciones de la Empresa , siguiendo las directrices de la dirección de la misma .
Català: És l ' empleat més gran de 18 anys que es dedica a operacions administratives elementals i , en general , a les purament mecàniques inherents a la feina de l ' oficina o despatx .
Español: Es el empleado mayor de 18 años , que se dedica a operaciones elementales administrativas y en general a las puramente mecánicas inherente al trabajo de la oficina o despacho .
Català: És l ' empleat que té coneixements tècnics d ' elaboració en totes les seves fases i que , sota les ordes immediates del cap de fabricació o de la direcció , controla i coordina el procés productiu , col · labora en la seva realització i fa les funcions de cap de tot el personal d ' elaboració .
Español: Es el empleado que poseyendo los conocimiento técnicos de elaboración en todas sus fases , y bajo las órdenes inmediatas del Jefe de Fabricación o de la Dirección , controla y coordina el proceso productivo , colaborando en su realización y desempeñando las funciones de jefe de todo el personal de elaboración .
Català: És l ' empleat que té al seu càrrec les feines de pastament , elaboració i cocció de les diferents peces i té cura del bon funcionament de la maquinària , com també de la seva neteja , i adopta , si escau , les mesures oportunes .
Español: Es el empleado que tiene a su cargo los trabajos de amasado , de elaboración de las distintas piezas y cocción de las mismas , cuidando el buen funcionamiento de la maquinaria , así como su limpieza y adoptando , en su caso las medidas oportunas .
Català: És l ' empleat que té com a funció l ' elaboració i la cocció , excepte en forns fixos i de solera giratòria , de les diferents peces , com també el maneig de les diferents màquines ( pesadora automàtica , formadora de barres , etc . ) . ~ ~ ~ També ha de col · laborar en la neteja de la maquinària , estris , eines i àrees de treball destinades a la producció .
Español: Es el empleado cuya función consiste en la elaboración y cocción , excepto en hornos fijos y de solera giratoria , de las distintas piezas así como el manejo de las distintas máquinas , pesadora automática , formadora de barras , colaborando en la limpieza de la maquinaria , enseres , utensilios y áreas de trabajo destinadas a la producción .
Català: És l ' empleat no especialitzat que té la funció de col · laborar amb l ' oficial de primera i l ' oficial de segona , indistintament , sense responsabilitat funcional en les feines encomanades .
Español: Es el empleado , no especializado que tiene la función de Auxiliar , indistintamente al Oficial de 1ª y al Oficial 2ª , sin responsabilidad funcional en las tareas encomendadas .
Català: És l ' empleat que , sota les ordres immediates de la direcció o el cap de vendes , és al capdavant de la secció i dirigeix la feina del seu personal , col · labora en les vendes i els acabats , es responsabilitza del seu bon funcionament i dóna comptes a la direcció de les diferents vicissituds .
Español: Es el empleado que bajo la órdenes inmediatas de la Dirección o jefe de Ventas , está al frente de la sección y dirige la labor del personal de la misma , colaborando en las ventas y acabados , responsabilizándose de la buena marcha de las misma y dando cuenta a la dirección de las diferentes vicisitudes .
Català: Sens perjudici d ' aquesta tasca , se li pot encomanar l ' acabat dels productes , sense que aquesta activitat complementària pugui desnaturalitzar el contingut bàsic de la prestació .
Español: Sin perjuicio de esta labor se le podrá encomendar el acabado de productos , sin que esta actividad complementaria pueda desnaturalizar el contenido básico de la prestación .
Català: És l ' empleat que té cura de mantenir les màquines i les instal · lacions de l ' empresa en bon estat , fent les reparacions necessàries de caràcter general i comprovant les que són efectuades per altres professionals .
Español: Es el empleado que cuida del perfecto estado de las máquinas e instalaciones de la Empresa , realizando las reparaciones necesarias de carácter general y verificando las efectuadas por otros profesionales .
Català: En el cas que en el nou sistema de categories algun dels oficials no compleixi els requisits previstos a l ' article anterior , els treballadors afectats poden realitzar els cursos avinents en els plans de formació contínua que els gremis i els sindicats signin al seu dia .
Español: En el caso de que en el nuevo sistema de categorías alguno de los oficiales no reuniera los requisitos previstos en el artículo anterior , podrán los trabajadores afectados efectuar los cursos oportunos en los planes de formación continua que gremios y sindicatos firmaron en su día .
Català: No es poden invocar els casos d ' acomiadament objectiu , d ' ineptitud sobrevinguda o de manca d ' adaptació en els supòsits de realització de funcions diferents de les habituals com a conseqüència de la mobilitat dins un termini de 12 mesos a partir del canvi , ni en el període d ' adaptació a la categoria que li correspongui tal i com anteriorment s ' ha explicat .
Español: No cabrá invocar los casos del despido objetivo de ineptitud sobrevenida o de falta de adaptación en los supuestos de realización de funciones distintas a las habituales como consecuencia de la movilidad funcional en un plazo de doce meses a partir del cambio , ni en el período de adaptación a la categoría que le corresponde según se explicita más arriba .
Català: Perquè aquesta mobilitat faci l ' efecte que es persegueix , les empreses tenen l ' obligació d ' adherir-se als plans de formació contínua que els gremis i els sindicats signin al seu dia .
Español: Las empresas tendrán la obligación , para que dicha movilidad surta el efecto que se persigue , de adherirse a los planes de formación continua que los Gremios y Sindicatos firmaron en su día .
Català: Les parts signants assumeixen el contingut íntegre de l ' Acord nacional de formació contínua de 15 de desembre de 1992 , i declaren que se n ' han de desenvolupar els efectes en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni col · lectiu i en els acords estatals específics . ~ ~ ~ La Comissió Paritària queda facultada per desenvolupar les iniciatives que calguin i que condueixin al seguiment d ' aquest Acord .
Español: Las partes firmantes asumen el contenido íntegro del Acuerdo Nacional de Formación Continua , de 15 de Diciembre de 1992 , declarando que éste desarrollará su efectos en el ámbito funcional del presente Convenio Colectivo y Acuerdos Específicos Estatal , queda facultada la Comisión Paritaria , para desarrollar cuantas iniciativas sean necesarias conducentes a seguimiento de dicho acuerdo .
Català: El temps de formació teòrica fora del lloc de treball a què es refereix la Llei 10 / 1994 , en els supòsits de subscripció de contractes de treball en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni , s ' ha de complir de la manera següent :
Español: El tiempo de formación teórica fuera del puesto de trabajo al que se refiere la Ley 10/ 94 en los supuestos de suscripción de contratos de trabajo en el ámbito de aplicación del Convenio , deberá realizar de la siguiente forma .
Català: a ) Un 50 % del temps de formació esmentat , dins el total de temps de durada inicial del contracte , s ' ha d ' acumular a l ' inici de la relació laboral , de manera que aquest període ha de precedir l ' ocupació laboral pròpiament dita .
Español: a ) El 50 % del tiempo de Formación antes citado , del total del tiempo de duración inicial de contrato se acumulará al inicio de la relación laboral , de tal forma que este período de tiempo preceda a la ocupación laboral propiamente dicha .
Català: d ) La formació esmentada s ' ha d ' impartir a les escoles de formació que acordin les parts signants del Conveni , i la Comissió Paritària pot acordar les excepcions oportunes .
Español: d ) La formación antes citada se impartirá en las escuelas de Formación que las partes firmantes del Convenio acuerde , pudiendo la Paritaria acordar las excepciones oportunas .
Català: En els casos en què sigui impossible aplicar aquest article pel fet de no haver-hi escola , les classes teòriques es poden impartir aplicant el desplegament de la Llei 10 / 1994 .
Español: En los casos de imposibilidad de aplicación de este artículo por inexistencia de escuela , las clases teóricas se podrán impartir aplicando el desarrollo de la Ley 10/ 94.
Català: Els treballadors que exerceixin feines d ' una categoria superior durant més de 6 mesos tenen dret que se ' ls reconegui aquesta categoria . ~ ~ ~ Per aconseguir aquest reconeixement , només cal que demostrin aquesta circumstància .
Español: Los trabajadores que desempeñen trabajos de superior categoría por más de seis meses tendrán derecho , con la simple demostración de este extremo , a que se le reconozca dicha categoría .
Català: Totes les vacants que es produeixin s ' han de cobrir , si és possible , per promoció dels treballadors de la categoria immediatament inferior . ~ ~ ~ Les centrals sindicals i els gremis han d ' establir de comú acord els criteris de promoció i examen .
Español: Todas las vacantes que se produzcan se cubrirán , en lo posible , por promociones de los trabajadores de la categoría inmediatamente inferior , estableciéndose de común acuerdo por las centrales sindicales y los gremios los criterios de promoción y examen .
Català: Aquest Conveni estableix que la durada dels contractes d ' aprenentatge és de 2 anys . ~ ~ ~ Aquests contractes no poden utilitzar-se per substituir llocs de treball d ' una categoria superior , sinó només per a les finalitats específiques de l ' aprenentatge .
Español: Establecido en el presente Convenio que la duración de los contratos de aprendizaje será de dos años , estos contratos no podrán utilizarse para sustituir puestos de trabajo de categoría superior y sí solo para los fines específicos del aprendizaje .
Català: S ' estableix que , en els diferents àmbits de treball de l ' empresa , es poden contractar aprenents , d ' acord amb la legislació vigent i el nombre màxim que s ' estableix en aquest article .
Español: Se establece que en los distintos ámbitos de trabajo de la empresa , se podrá contratar aprendices con arreglo a la legislación vigente y con el máximo que se establece en este artículo .
Català: La durada del contracte d ' aprenentatge no pot ser superior a 2 anys . ~ ~ ~ Un cop transcorregut aquest termini , si els treballadors continuen a l ' empresa , han d ' adquirir la condició de fixos en la plantilla de l ' empresa amb la condició d ' auxiliars si formen part del personal d ' elaboració o administratiu , de venedors si formen part del personal mercantil i de peons si formen part del personal complementari .
Español: La duración del contrato de aprendizaje no podrá ser superior a dos años , transcurrido cuyo plazo , de continuar en la empresa los trabajadores adquirirán la condición de fijos en la plantilla de la empresa con la condición de auxiliares si son de personal de elaboración o administrativo , vendedores si son personal mercantil o peones si son personal complementario .
Català: S ' estableix una jornada de 1.805 hores en còmput anual , repartides bàsicament en 39,40 hores setmanals , incloent-hi un descans de 15 minuts diaris per a l ' entrepà .
Español: Se establece una jornada de 1.805 horas año , repartidas básicamente en 39,40 horas semanales , incluyendo descanso de 15 minutos diarios de bocadillo .
Català: En el supòsit que pel fet de fer una jornada setmanal superior a la que s ' ha establert en el primer paràgraf del present article se superi la jornada màxima anual , l ' abonament de la diferència es pot pactar entre l ' empresa i el treballador mitjançant una compensació econòmica o també es pot pactar la realització de descansos substitutoris .
Español: En el supuesto de que por hacerse una jornada semanal superior a la establecida en el párrafo primero del presente artículo se superara la jornada máxima anual , el abono de la diferencia podrá pactarse entre empresa y trabajador mediante compensación económica o realización de descansos sustitutorios .
Català: El període anual de vacances és de 30 dies naturals ininterromputs , llevat de pacte contrari , o de la part proporcional que correspongui si el treballador no ha treballat a l ' empresa l ' any necessari per al gaudi complet d ' aquest dret .
Español: El período anual de vacaciones será de treinta días naturales ininterrumpidos , salvo pacto en contrario , o la parte proporcional que corresponda en el caso de no llevar el trabajador trabajando en la empresa el año necesario para el disfrute pleno de este derecho .
Català: a ) Tres dies per mort de pares , fill , cònjuge , germà o nét o per situacions de fet assimilables ; per malaltia greu de fill o cònjuge o per situacions de fet assimilables ; per naixement de fill .
Español: a ) Tres días por fallecimiento de padre , hijos , cónyuge , hermanos , nietos o situaciones de hecho asimilables ; por enfermedad grave de hijos , cónyuges o situaciones de hecho asimilables y por nacimiento de hijo .
Català: Els treballadors de les empreses de rendiment que figuren inscrites en el registre previst en aquest Conveni tenen una producció de 600 kg de farina a la setmana ( de 6 dies ) o de 100 kg diaris , i l ' empresa manté l ' obligació d ' elaborar el pa programat cada dia per al proveïment normal .
Español: Los trabajadores de las empresas a rendimiento que figuren inscritas en el Registro previsto en el presente Convenio , tendrán una producción será de 600 Kgs . ~~~ de harina a la semana de seis días o 100 Kgs . ~~~ diarios , manteniéndose la obligación de elaborar el pan programado cada día por la empresa para el normal abastecimiento .
Català: Les parts acorden unificar en el Conveni els actuals conceptes salarials de salari base i plus de conveni en un nou concepte denominat " salari de conveni " , que és el resultant de sumar 365 dies de salari base i 306 dies de plus de conveni i dividir la suma resultant per 365 .
Español: Las partes acuerdan unificar en el convenio los actuales conceptos salariales de salario base y plus convenio , en un nuevo concepto denominado salario convenio , que será el resultante de sumar 365 días de salario base y 306 días de plus convenio y dividir la suma resultante de ambos entre 365.
Català: Tenint en compte que la jornada laboral del personal d ' obrador ha de ser necessàriament nocturna , segons la demanda majoritària del servei , i sens perjudici que en alguna empresa es pugui fer horari diürn , les parts signants d ' aquest Conveni reconeixen la improcedència de percebre cap classe de plus de nocturnitat .
Español: Teniendo en cuenta que la jornada laboral del personal de obrador ha de ser necesariamente nocturna , en función de la demanda mayoritaria del servicio , y sin perjuicio que en alguna empresa se pueda producir un horario diurno , las respectivas partes firmantes de esta Convenio reconocen la improcedencia de percibir cualquier clase de plus nocturno .
Català: Per contra , s ' han de fer les que exigeixi la necessitat de reparar danys o sinistres extraordinaris o urgents , o les derivades de comandes extraordinàries , períodes punta de producció , absències imprevistes o d ' altres circumstàncies de caràcter estructural .
Español: Por el contrario , se efectuarán aquéllas exigidas por la necesidad de reparar daños o siniestros extraordinarios o urgentes , o las derivadas de la existencia de pedidos extraordinarios , períodos punta de producción , ausencias imprevistas u otras circunstancias de carácter estructural .
Català: Si s ' han de fer hores extraordinàries , s ' han de retribuir d ' acord amb les taules d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ Si s ' escau , poden ser substituïdes per descansos , que s ' han de fixar de comú acord entre l ' empresa i el treballador , i han de mantenir la proporció que s ' indica a les taules .
Español: En el supuesto de que haya de realizarse horas extraordinarias , éstas serán retribuidas de acuerdo con las tablas del presente Convenio , pudiendo en su caso ser sustituidas por descansos que se fijarán de común acuerdo entre empresa y trabajador y mantendrán la proporción de las tablas .
Català: Tots els treballadors tenen dret a rebre diàriament 1 quilo de pa , en espècie i dels models superiors a 200 g que s ' elaboren a cada forn , el valor del qual s ' especifica en el Conveni com a concepte cotitzable .
Español: Todos los trabajadores tendrán derecho a recibir diariamente un kilo de pan , en especie y de los modelos superiores a 200 gr . ~~~ que se elaboren en cada panadería , cuyo valor se fijará en el Convenio como concepto cotizable .
Català: En el supòsit que un treballador no vulgui exercir el dret a retirar el pa , ho ha de comunicar a l ' empresa per escrit . ~ ~ ~ La renúncia esmentada no ha de tenir , en cap cas , una durada inferior a 6 mesos .
Español: En el supuesto de que un trabajador quiera desistir de su derecho a retirar el pan , deberá comunicarlo a la empresa por escrito , teniendo en todo caso dicha renuncia una duración nunca inferior a seis meses .
Català: Les empreses i els treballadors regits per aquest Conveni col · lectiu estan obligats a cotitzar i a indicar en els fulls de salari totes les quantitats que realment perceben per tots els conceptes salarials .
Español: Las empresas y trabajadores afectados por este Convenio colectivo estarán obligados a cotizar y figurar en las hojas de salarios todas las cantidades que realmente perciban por todos los conceptos salariales .
Català: — 1 Són faltes lleus les faltes de puntualitat ; les discussions amb els companys de feina ; la falta de netedat ; el fet de no comunicar amb antelació , podent-ho fer , la falta d ' assistència a la feina i qualsevol altra falta d ' una naturalesa anàloga .
Español: — 1 Son faltas leves las de puntualidad , las discusiones con los compañeros de trabajo , las faltas de aseo o limpieza , el no comunicar con antelación , pudiendo hacerlo , la falta de asistencia al trabajo y cualquiera otra de naturaleza análoga .
Català: — 2 Són faltes greus les comeses contra la disciplina de la feina o contra el respecte degut als superiors , als companys i als subordinats ; el fet de simular la presència d ' un altre treballador fitxant per ell ; el fet d ' absentar-se de la feina sense llicència dins de la jornada ; el fet de fingir malaltia o demanar permís al · legant causes inexistents i , en general , més de 2 faltes lleus dins d ' un termini de 3 mesos i violacions greus de la bona fe contractual .
Español: — 2 Son faltas graves las cometidas contra la disciplina del trabajo o contra el respeto debido a superiores , compañeros y subordinados ; simular la presencia de otro trabajador fichando por él ; ausentarse del trabajo sin licencia dentro de la jornada ; fingir enfermedad o pedir permiso alegando causas no existentes , y en general , más de dos faltas leven dentro del término de tres meses y violaciones graves de la buena fe contractual .
Català: — 3 Són faltes molt greus el frau , el furt o el robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball ; els maltractaments de paraula o de fet o la falta de respecte i de consideració greu als caps o als seus familiars i als companys o subordinats ; la violació de secrets de l ' empresa ; l ' embriaguesa habitual ; la inobservança de les mesures de seguretat i higiene en el treball i la reincidència en faltes greus dins del termini d ' 1 any .
Español: — 3 Son faltas muy graves el fraude , hurto , o robo , tanto a la Empresa como a los compañeros de trabajo ; los malos tratos de palabra y obra o falta grave de respeto y consideración a los Jefes o sus familiares y a los compañeros o subordinados ; la violación de secretos de la Empresa ; la embriaguez habitual ; la inobservancia de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo y la reincidencia en faltas graves dentro del término de un año .
Català: A l ' hora de qualificar com a greu o molt greu aquesta falta específica , són circumstàncies determinants , a banda de la mateixa entitat de la conducta sancionada , la seva reiteració i / o la condició de prepotència o superioritat de l ' ofensor .
Español: Serán circunstancias determinantes de la calificación como grave o muy grave de esta falta específica , aparte de la propia entidad de la conducta sancionada , la reiteración en la misma y/ o la condición de prepotencia o superioridad del ofensor .
Català: Amb caràcter obligatori , i per períodes anuals , cal efectuar revisions mèdiques a tots els treballadors de la plantilla de les empreses , i el seu import econòmic ha de ser a càrrec de les empreses .
Español: Con carácter obligatorio y por períodos anuales , se efectuarán revisiones médicas a todos los trabajadores de la plantilla de las empresas , siendo de cargo de las mismas su importe económico .
Català: Les empreses han de proveir obligatòriament el seu personal d ' elaboració de 2 pantalons curts , 2 pantalons llargs , 4 samarretes i 2 parells de sabatilles .
Español: Las empresas dotarán a su personal , obligatoriamente , de dos pantalones cortos , dos pantalones largos , cuatro camisetas y dos pares de zapatillas al personal de elaboración .
Català: Cal lliurar a les venedores 2 bates i 2 parells de sabatilles i als xofers-repartidors 2 jaquetes , 2 pantalons i 2 parells de sabatilles .
Español: A las vendedoras se les entregarán dos batas y dos pares de zapatillas , y a los chóferes-repartidores dos chaquetillas , dos pantalones y dos pares de zapatillas .
Català: La meitat d ' aquesta roba s ' ha de renovar en anys successius a partir del primer lliurament , i als treballadors que ja posseeixen roba de feina , arran de les normes de lliurament derivades de convenis anteriors , també se ' ls ha de renovar la meitat de la roba en anys successius .
Español: Estas prendas se irán renovando por mitad en los años sucesivos a la primera entrega y a los trabajadores que estén en poder de prendas de trabajo , con motivo de entrega por norma de Convenio anterior , también se les irá renovando por mitad en los sucesivos años .
Català: Si a un xofer se li retira temporalment el permís de conduir , l ' empresa li ha de donar feina durant el període de suspensió del permís , i li ha d ' abonar el salari que correspongui a la feina feta .
Español: En el supuesto de que a un chófer le sea retirado temporalmente el carnet de conducir , la empresa le facilitará trabajo en el período de suspensión del permiso , abonándole el salario que corresponda al trabajo realizado .
Català: El personal regit per aquest Conveni ha d ' obtenir obligatòriament el carnet de manipulador d ' aliments .
Español: El personal sujeto al presente Convenio deberá proveerse obligatoriamente del carnet de manipulador de alimentos , a cuyo efecto la empresa dará las oportunas instrucciones , así como las facilidades necesarias para la obtención de dicho carnet .
Català: Se suposa que totes les empreses flequeres de la província de Barcelona es troben en un nivell de mecanització adequat i , per tant , es considera que totes es troben dins la norma general .
Español: Entendiendo que todas las empresas de Panadería de Barcelona y su provincia se encuentra en un adecuado nivel de mecanización , se entiende que todas ellas se encuentran dentro de la norma general .
Català: Si alguna empresa no té pastadores mecàniques , divisores pesadores , fenyidores , formadores de barres , forns de sòl mòbil , instal · lació d ' aigua calenta o freda i armaris de repòs i fermentació , o en té però no els fa servir perquè s ' estima més treballar de forma manual , s ' ha d ' inscriure en el registre que es troba , amb aquesta finalitat , en el gremi de forners de la ciutat i en el gremi de la província de Barcelona , perquè es pugui acollir al sistema salarial previst per a les empreses de rendiment en aquest Conveni .
Español: En el supuesto de que alguna empresa no tuviera amasadoras mecánicas , divisoras pesadoras , heñidoras , formadoras de barras , hornos de suelo móvil , instalación de agua caliente o fría , o armarios de reposo y fermentación , o teniéndolos no los gozaron funcionar , por desear trabajar de forma manual , deberá inscribirse en el Registro obrante al efecto en los Gremios de Panaderos de la Ciudad y en el de la Provincia de Barcelona , a fin de acogerse al sistema salarial previsto para las empresas de rendimiento en el presente Convenio .
Català: Aquest registre és públic i s ' ha de facilitar a les centrals sindicals la llista de les empreses inscrites . ~ ~ ~ També cal informar els treballadors de l ' empresa de la seva inscripció en aquest registre .
Español: Este Registro será público , y se facilitará a las centrales sindicales la relación de las empresas inscritas en el mismo , así como existirá la obligación de informar a los trabajadores de la empresa de su inscripción en el mencionado Registro .
Català: Els sindicats que , d ' acord amb els resultats de les eleccions sindicals de 1990 , són representatius en el sector de la indústria flequera de la província de Barcelona poden acumular les hores sindicals en 1 delegat .
Español: Los Sindicatos que , de acuerdo con los resultados de las elecciones sindicales de 1990 , sean representativos en el sector de Panadería de la Provincia de Barcelona , podrán acumular las horas sindicales en un delegado .
Català: Cadascun dels sindicats ha de comunicar a la Federació de Fabricants Venedors de Pa la identitat del delegat triat pel sindicat , i cal procurar que treballi en una empresa de més de 20 treballadors .
Español: Cada uno de los sindicatos comunicará a la Federación de Fabricantes Vendedores de Pan la persona del delegado elegido por el sindicato , que se procurará que trabaje en empresa de más de 20 trabajadores .
Català: El delegat proposat per cadascuna de les federacions té la consideració de delegat sindical del sector de la indústria flequera de la província de Barcelona i de representant del sindicat respectiu a totes les empreses flequeres de la província de Barcelona .
Español: El delegado propuesto por cada una de las Federaciones tendrá la consideración de delegado sindical del sector de panadería de la provincia de Barcelona , y representante del sindicato respectivo en todas las empresas de panadería de la provincia de Barcelona .
Català: Pel fet de tractar-se d ' una acumulació d ' hores sindicals , el delegat sindical acumula les hores dels delegats del seu mateix sindicat fins on arribi , és a dir , acumula 1.805 hores sindicals dels delegats a l ' any .
Español: Por tratarse de una acumulación de horas sindicales , el delegado sindical acumula las horas de los delegados de su mismo sindicato hasta donde alcance , es decir , acumula 1.805 horas sindicales los delegados , al año .
Català: El delegat sindical triat , quan fa ús del crèdit d ' hores especificat , en aplicació de la legislació laboral , està en situació d ' excedència sindical , i té dret a percebre el seu sou .
Español: El delegado sindical elegido , en uso del crédito de horas especificado , en aplicación de la legislación laboral , estará en situación de excedencia sindical , con derecho a percibir su sueldo .
Català: També s ' acumulen en aquests delegats del sector les funcions que atribueix la Llei 2 / 1991 als delegats de personal , sense detriment de les funcions d ' aquests , i els delegats de sector poden actuar com a supervisors .
Español: Igualmente se acumulan a estos delegados del Sector las funciones que la Ley 2/ 91 atribuye a los Delegados de Personal , sin detrimento de las funciones de éstos , pudiendo actuar los Delegados del Sector como supervisores .
Català: S ' estableix que el salari dels delegats sindicals és de 306.000 pessetes brutes al mes , les quantitats corresponents a la Seguretat Social i l ' IRPF de les quals s ' han de deduir .
Español: Se establece que el salario de los delegados sindicales será de 306.000 pesetas brutas mes , de las que se deducirán las correspondientes cantidades de Seguridad Social e IRPF .
Català: L ' empresa ha de descomptar de les nòmines dels treballadors que ho sol · licitin la quantitat de 7.000 pessetes pel concepte de cànon de negociació de conveni , aplicant els criteris següents :
Español: A los trabajadores que voluntariamente lo soliciten , las empresas les descontarán de sus respectivas nóminas la cantidad de 7.000 pesetas por el concepto de canon de negociación de Convenio , aplicando el criterio siguiente :
Català: La quantitat que resulta de sumar tots els imports descomptats de les nòmines s ' ha de lliurar als sindicats que componen la Mesa de Negociació en la mateixa proporció que correspon a aquesta Mesa .
Español: La cantidad resultante de sumar todos los importes descontados en las nóminas , se entregarán a los sindicatos que componen la Mesa de negociación , en la misma proporción que le corresponda a dicha Mesa .
Català: Es constitueix la Comissió Paritària , formada per 2 representants de la UGT , 2 representants de Comissions Obreres i 4 representants de la patronal , a la qual s ' atribueix la interpretació de les normes d ' aquest Conveni i a la qual s ' han de poder adreçar tant les parts negociadores com els empresaris o els treballadors individuals per sol · licitar una interpretació autèntica .
Español: Se constituye una Comisión paritaria formada por dos representantes de UGT , dos representantes de Comisiones Obreras y cuatro representantes de la patronal , que tendrá atribuida la interpretación de las normas del presente Convenio , y a quien podrán dirigirse tanto las partes negociadoras como los empresarios o trabajadores individuales en solicitud de interpretación auténtica .
Català: La Comissió Paritària adopta els seus acords per majoria simple dels assistents a la reunió . ~ ~ ~ Els acords són de compliment obligatori i es consideren com a interpretació autèntica del Conveni .
Español: La Comisión paritaria tomará sus acuerdos por mayoría simple de los asistentes a la reunión que será de obligado cumplimiento y se entenderá interpretación auténtica del Convenio .
Català: Si no hi ha acord , la controvèrsia es pot sotmetre al Tribunal Laboral de Catalunya perquè , d ' acord amb la seva normativa , i amb la possible conciliació o mediació prèvies , dicti resolució administrativa , a la qual s ' han de sotmetre les parts .
Español: En caso de no existir acuerdo la controversia podrá someterse al Tribunal Laboral de Catalunya para que , con arreglo a su normativa , previa la posible conciliación o mediación , en caso de no alcanzarse el acuerdo , dicte resolución administrativa a la que expresamente se someterán las partes .
Català: 1.1 Ho han de plantejar als representants dels treballadors i han de presentar la documentació acreditativa de la seva situació , juntament amb un pla de viabilitat , durant els 3 mesos següents a la publicació del Conveni .
Español: 1.1 Deberán plantearlo a los representantes de los trabajadores acompañando la documentación acreditativa de su situación , junto con un plan de viabilidad , en los tres meses siguientes a la publicación del Convenio .
Català: 1.3 Si no hi ha acord o si els treballadors de l ' empresa no tenen representants , s ' ha de plantejar davant la Comissió Paritària en el termini abans esmentat .
Español: 1.3 De no haber acuerdo , o en los casos que los trabajadores de la empresa carezcan de representantes , se planteará ante la Comisión Paritaria en el plazo antes mencionado .
Català: Si el 31 de desembre de 1999 l ' increment de l ' IPC supera un 2,5 % , s ' ha de fer un increment , igual a la diferència , dels conceptes salarials del Conveni vigents el 31 de desembre de 1998 , tret del PAC , amb efectes des de l ' 1 de gener de 1999 .
Español: Si al 31.12.1999 el IPC supera el 2,5 % , la diferencia se incrementará a los conceptos salariales del Convenio vigentes al 31.12.1998 , a excepción del PAC y con efectos de 1.1.1999 .
Català: Les hores extraordinàries tenen un increment d ' un 25 % sobre el valor de l ' hora normal , i les festives tenen un increment d ' un 50 % , i el seu valor es reflecteix a les taules d ' aquest Conveni .
Español: Las horas extras tendrán un incremento del 25 % sobre en valor de la hora normal y las festivas de un 50 % , reflejándose su valor en las tablas del presente Convenio .
Català: Per a l ' any 2000 s ' estableix un increment salarial d ' un 2,50 % , amb la congelació del PAC , i una revisió en el cas que l ' increment de l ' IPC superi el 2,50 % , amb efectes des de l ' 1 de gener de 2000 .
Español: Para el año 2000 se establece un incremento salarial del 2,50 % con congelación del PAC y revisión en el supuesto de que el IPC supere el 2,50 % con efectos del 91.01.2000 .
Català: Les parts signants es comprometen a actuar conjuntament amb el Departament de Comerç de la Generalitat de Catalunya perquè es compleixi la Llei d ' horaris comercials .
Español: Las partes firmantes se comprometen a actuar conjuntamente con el Departament de Comerç de la Generalitat de Catalunya , a fin de que se cumpla la Ley de horarios comerciales .
Català: — 4 Les parts signants manifesten l ' adhesió al contingut de l ' Acord interprofessional subscrit per Foment del Treball Nacional i les centrals sindicals CCOO i UGT ( DOGC núm .
Español: — 4 Las partes firmantes manifiestan su adhesión al contenido del Acuerdo interprofesional suscrito por el Fomento del Trabajo Nacional y las Centrales Sindicales CCOO y UGT ( DOGC núm .
Català: — 5 Aquest Conveni s ' extingeix en la data que s ' estableix en l ' article 3 ; amb tot , la negociació d ' un nou conveni requereix la denúncia de l ' anterior amb 3 mesos d ' antelació a la data de venciment , denúncia que ha de ser notificada a les parts que constitueixen la Comissió Negociadora del Conveni .
Español: — 5 De acuerdo con lo establecido en el artículo 3 , el presente Convenio se extinguirá en la fecha establecida en el mismo , no obstante lo cual la negociación de un nuevo Convenio requerirá la denuncia del anterior con tres meses de antelación a la fecha de su vencimiento , denuncia que deberá ser notificada a las partes que constituyen la Comisión negociadora del Convenio .
Català: — 6 Les parts signants manifesten la voluntat de desenvolupar totes les activitats que siguin necessàries , sempre de comú acord , per aconseguir accedir a una reestructuració del sector que permeti un equilibri adequat entre les necessitats dels consumidors i la capacitat productiva de les empreses .
Español: — 6 Las partes firmantes manifiestan su voluntad de desarrollar cuantas actividades sean precisas , siempre de común acuerdo , para conseguir acceder a una reestructuración del sector que permita un adecuado equilibrio entre las necesidades de los consumidores y la capacidad productiva de las empresas .
Català: — 7 Les parts signants es comprometen a actuar conjuntament per aconseguir la negociació i la signatura d ' un conveni col · lectiu que unifiqui les condicions de treball en el sector de la indústria flequera a Catalunya .
Español: — 7 Las partes firmantes se comprometen a actuar conjuntamente para conseguir la negociación y firma de un convenio colectivo que unifique en toda Catalunya las condiciones de trabajo en el sector de panadería .
Català: C : categories ; S1B : salari d ' 1 bienni ; S1Q : salari d ' 1 quinquenni ; G1B : gratificacions d ' 1 bienni ; G1Q : gratificacions d ' 1 quinquenni .
Español: C : categoría ; S1B : salario de 1 bienio ; S1Q : salario de 1 quinquenio ; G1B : gratificaciones de 1 bienio ; G1Q : gratificaciones de 1 quinquenio .
Català: Atesa la sol · licitud presentada pel senyor Antoni Roger Martí , en nom i representació del laboratori Consorci Lleidatà de Control , situat a l ' avinguda de Prat de la Riba , 21 , baixos , de Lleida , per a l ' acreditació del laboratori per al control de qualitat de la construcció en l ' àmbit de sòls , àrids , mescles bituminoses i els seus materials constituents per a tot tipus de vials ;
Español: Vista la solicitud presentada por don Antoni Roger Martí , en nombre y representación del laboratorio Consorci Lleidatà de Control , situado en la avenida de Prat de la Riba , 21 , bajos , de Lleida , para la acreditación del laboratorio para el control de calidad de la construcción en el ámbito de suelos , áridos , mezclas bituminosas y sus materiales constituyentes para todo tipo de viales ;
Català: Atès que l ' expedient s ' ha tramitat de conformitat amb el Decret 175 / 1990 , de 17 d ' abril , sobre establiment d ' àmbits d ' assaigs i anàlisis ; el Decret 159 / 1995 , de 7 de març , pel qual s ' estableixen les disposicions reguladores específiques de l ' acreditació de laboratoris d ' assaigs per al control de qualitat de la construcció per a l ' àmbit de sòl , àrids , mescles bituminoses i els seus materials constituents per a tot tipus de vials ; l ' Ordre de 27 de setembre de 1989 , sobre disposicions reguladores d ' acreditació de laboratoris d ' assaigs per al control de qualitat de l ' edificació , i les disposicions concordants , i que hi consta que s ' han complert tots els requisits reglamentaris ;
Español: Dado que el expediente se ha tramitado de conformidad con el Decreto 175/ 1990 , de 17 de abril , sobre establecimiento de ámbitos de ensayos y análisis ; el Decreto 159/ 1995 , de 7 de marzo , por el que se establecen las disposiciones reguladoras específicas de la acreditación de laboratorios de ensayos para el control de calidad de la construcción para el ámbito de suelos , áridos , mezclas bituminosas y sus materiales constituyentes para todo tipo de viales ; la Orden de 27 de septiembre de 1989 , sobre disposiciones reguladoras de la acreditación de laboratorios de ensayos para el control de calidad de la edificación , y las disposiciones concordantes , y que consta que se han cumplido todos los requisitos reglamentarios ;
Català: — 1 Acreditar el laboratori Consorci Lleidatà de Control , situat a l ' avinguda de Prat de la Riba , 21 , baixos , de Lleida , per a l ' acreditació del laboratori per al control de qualitat de la construcció en l ' àmbit de sòls , àrids , mescles bituminoses i els seus materials constituents per a tot tipus de vials .
Español: — 1 Acreditar al laboratorio Consorci Lleidatà de Control , situado en la avenida de Prat de la Riba , 21 , bajos , de Lleida , para el control de calidad de la construcción en el ámbito de suelos , áridos , mezclas bituminosas y sus materiales constituyentes para todo tipo de viales .
Català: — 2 Aquesta acreditació té validesa per un període de cinc anys , i queda supeditada al compliment de les condicions que estableixen el Decret 175 / 1990 , de 17 d ' abril , sobre l ' establiment d ' àmbits d ' assaigs i anàlisis ; el Decret 159 / 1995 , de 7 de març , pel qual s ' estableixen les disposicions reguladores específiques de l ' acreditació de laboratoris d ' assaigs per al control de qualitat de la construcció per a l ' àmbit de sòl , àrids , mescles bituminoses i els seus materials constituents per a tot tipus de vials ; l ' Ordre de 27 de setembre de 1989 , sobre disposicions reguladores de l ' acreditació de laboratoris d ' assaigs per al control de qualitat de la construcció , i les disposicions concordants .
Español: — 2 Esta acreditación tiene validez por un período de cinco años , y queda supeditada al cumplimiento de las condiciones que establecen el Decreto 175/ 1990 , de 17 de abril , sobre establecimiento de ámbitos de ensayos y análisis ; el Decreto 159/ 1995 , de 7 de marzo , por el que se establecen las disposiciones reguladoras específicas de la acreditación de laboratorios de ensayos para el control de calidad de la construcción para el ámbito de suelos , áridos , mezclas bituminosas y sus materiales constituyentes para todo tipo de viales ; la Orden de 27 de septiembre de 1989 , sobre disposiciones reguladoras de la acreditación de laboratorios de ensayos para el control de calidad de la construcción , y las disposiciones concordantes .
Català: El 4 d ' octubre de 1999 , el Ple de l ' Ajuntament de Pedret i Marzà ( Alt Empordà ) va adoptar l ' acord d ' aprovar la bandera municipal .
Español: El 4 de octubre de 1999 , el Pleno del Ayuntamiento de Pedret i Marzà ( Alt Empordà ) adoptó el acuerdo de aprobar la bandera municipal .
Català: Bandera apaïsada , de proporcions dos d ' alt per tres de llarg , vermella , amb dues bandes , groga la de dalt i blanca la de baix , cadascuna de gruix 1 / 10 de l ' alçada del drap , separades pel mateix gruix .
Español: Bandera apaisada , de proporciones dos de alto por tres de largo , roja , con dos bandas , amarilla la de arriba y blanca la de abajo , cada una de grueso 1/ 10 de la altura del paño , separadas por el mismo grueso .
Català: 2283 , de 20.11.1996 ) , en el marc del Pla de recerca de Catalunya , es va obrir convocatòria per a la concessió d ' ajuts CIRIT-Departament de Medi Ambient per a la preparació i redacció de projectes d ' R + D relacionats amb el medi ambient , en què es preveien dues fases .
Español: 2283 , de 20.11.1996 ) , en el marco del Plan de investigación de Cataluña , se abrió convocatoria para la concesión de ayudas CIRIT-Departamento de Medio Ambiente para la preparación y redacción de proyectos de I+D relacionados con el medio ambiente , en que se preveían dos fases .
Català: 2320 , de 30.1.1997 ) , es van adjudicar els ajuts esmentats , amb els quals se subvencionaven divuit propostes d ' elaboració i redacció de projectes per ser desenvolupats en dos / tres anys .
Español: 2320 , de 30.1.1997 ) , se adjudicaron dichas ayudas , con las cuales se subvencionaban dieciocho propuestas de elaboración y redacción de proyectos para ser desarrollados en dos/ tres años .
Català: En compliment de la segona fase , la comissió de programa , constituïda d ' acord amb el que estableix la base 9 de l ' annex de l ' esmentada Resolució de 7 de novembre de 1996 , ha avaluat tots els projectes beneficiaris d ' ajuts en la primera fase i , atesa la seva qualitat i el seu interès , ha proposat la selecció de cinc d ' aquests projectes perquè se ' n subvencioni el desenvolupament en un període màxim de tres anys .
Español: En cumplimiento de la segunda fase , la comisión de programa constituida de acuerdo con lo que establece la base 9 del anexo de la citada Resolución de 7 de noviembre de 1996 , ha evaluado todos los proyectos beneficiarios de ayudas en la primera fase y , dada su calidad e interés , ha propuesto la selección de cinco de estos proyectos para que sea subvencionado su desarrollo en un periodo máximo de tres años .
Català: Atès el capítol 9 de la Llei de finances públiques de Catalunya , pel qual es regula el règim jurídic de les subvencions i les transferències de la Generalitat de Catalunya i vista la proposta de resolució presentada per la comissió de programa ,
Español: Visto el capítulo 9 de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , por el que se regula el régimen jurídico de las subvenciones y las transferencias de la Generalidad de Cataluña y vista la propuesta de resolución presentada por la comisión de programa ,
Català: Concedir ajuts per al desenvolupament dels projectes d ' R + D relacionats amb el medi ambient a les institucions que figuren a l ' annex d ' aquesta Resolució , per un import màxim total de 331.959.000 ptes .
Español: Conceder ayudas para el desarrollo de los proyectos de I+D relacionados con el medio ambiente a las instituciones que figuran en el anexo de esta Resolución , por un importe máximo total de 331.959.000 ptas .
Català: Les condicions particulars d ' aquests ajuts s ' establiran en convenis amb els beneficiaris per al desenvolupament de cadascun dels projectes , i serà d ' aplicació tot el que preveu el capítol 9 del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , introduït per la Llei 25 / 1998 , de 31 de desembre , de mesures administratives , fiscals i d ' adaptació a l ' euro .
Español: Las condiciones particulares de estas ayudas se establecerán en convenios con los beneficiarios para el desarrollo de cada proyecto , y será de aplicación todo lo que prevea el capítulo 9 del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , introducido por la Ley 25/ 1998 , de 31 de diciembre , de medidas administrativas , fiscales y de adaptación al euro .
Català: ( 720.709,68 euros ) , anirà a càrrec del pressupost de 1999 , en concret de les partides pressupostàries següents : 59.958.500 ptes .
Español: ( 720.709,68 euros ) , irá a cargo del presupuesto de 1999 , en concreto de las partidas presupuestarias siguientes : 59.958.500 ptas .
Català: ( 360.357,84 euros ) , a càrrec de la partida 02.12.440.01 / 6 del Comissionat per a Universitats i Recerca ; 27.807.600 ptes .
Español: ( 360.357,84 euros ) , a cargo de la partida 02.12.440.01/ 6 del Comisionado para Universidades e Investigación ; 27.807.600 ptas .
Català: ( 75.578,47 euros ) , a càrrec de la partida 22.82.740.99 / 02 de la Junta de Residus , i 19.575.600 ptes .
Español: ( 75.578,47 euros ) , a cargo de la partida 22.82.740.99/ 02 de la Junta de Residuos , y 19.575.600 ptas .
Català: ( 117.651,73 euros ) , a càrrec de les partides 22.02.441.02 / 2 i 22.03.441.01 / 2 del Departament de Medi Ambient .
Español: ( 117.651,73 euros ) , a cargo de las partidas 22.02.441.02/ 2 y 22.03.441.01/ 2 del Departamento de Medio Ambiente .
Català: El pagament de la resta dels imports es durà a terme segons els acords del Govern de 6 d ' abril de 1999 i de 13 de juliol de 1999 i d ' acord amb el compromís de 14 de setembre de 1999 de la Junta de Sanejament .
Español: El pago del resto de los importes se llevará a cabo según los acuerdos del Gobierno de 6 de abril de 1999 y de 13 de julio de 1999 y de acuerdo con el compromiso de 14 de septiembre de 1999 de la Junta de Saneamiento .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , els interessats poden interposar recurs potestatiu de reposició , davant el comissionat per a Universitats i Recerca o davant el conseller de Medi Ambient , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , d ' acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 5 / 1999 , de 14 de gener , o directament recurs contenciós administratiu , davant la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , d ' acord amb el que preveu l ' article 46 , en relació amb l ' article 10 , de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , los interesados pueden interponer recurso potestativo de reposición , ante el comisionado para Universidades e Investigación o ante el consejero de Medio Ambiente , en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su publicación en el DOGC , de acuerdo con lo que prevén los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 5/ 1999 , de 14 de enero , o directamente recurso contencioso administrativo , ante la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de acuerdo con lo que prevé el artículo 46 , en relación con el artículo 10 , de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa .