Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els treballadors , mitjançant el Comitè de Seguretat i Salut , han de tenir coneixement de tota la informació de les matèries utilitzades , la tecnologia i altres aspectes del procés productiu que siguin necessaris per al coneixement dels riscos reals o potencials d ' aquest procés , i els mecanismes de la seva prevenció .
Español: Los trabajadores , mediante el Comité de Seguridad y Salud , conocerán toda la información de las materias empleadas , la tecnología y demás aspectos del proceso productivo que sea necesario para el conocimiento de los riesgos reales o potenciales del proceso productivo , y los mecanismos de su prevención .
Català: No obstant això previst en el punt 2.4 , l ' empresa ha d ' informar directament cada treballador dels riscos específics que afectin el seu lloc de treball o funció i de les mesures de protecció i prevenció aplicables a aquests riscos .
Español: No obstante lo contemplado en el punto 2.4 , la empresa informará directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut ha d ' actuar davant la Direcció de l ' empresa per tal que en els llocs de treball on hi hagi riscos per a la salut , presumptes o demostrats , s ' adoptin mesures especials de vigilància .
Español: El Comité de Seguridad y Salud actuará ante la Dirección de la empresa para que en aquellos puestos de trabajo donde hubiera riesgos para la salud , presuntos o demostrados , se adopten medidas especiales de vigilancia .
Català: En les avaluacions dels riscos cal tenir en compte els treballadors que , per les característiques personals o estat biològic conegut , incloent-hi els que tinguin reconeguda la situació de discapacitat física , psíquica o sensorial , siguin especialment sensibles als riscos derivats de la feina .
Español: Los trabajadores que , por sus propias características personales o estado biológico conocido , incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física , psíquica o sensorial , sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo .
Català: Això ha de permetre tenir coneixement de la situació dels diferents llocs de treball del centre respecte del nivell de riscos que hi ha , i ha de servir de base per adoptar les mesures correctores necessàries per eradicar-los .
Español: Ello deberá permitir conocer la situación de los distintos puestos de trabajo del centro respecto al nivel de riesgos existentes que sirva de base para adoptar las medidas correctoras necesarias para su erradicación .
Català: L ' avaluació dels riscos en cada lloc de treball s ' ha de revisar cada vegada que s ' introdueixen modificacions que puguin alterar els nivells dels diferents factors de risc que hi pugui haver i quan es creïn nous llocs de treball .
Español: La evaluación de los riesgos en cada puesto de trabajo se revisará cada vez que se introduzcan modificaciones que puedan alterar los niveles de los distintos factores de riesgo que puedan existir y cuando se creen nuevos puestos de trabajo .
Català: L ' empresari garanteix els treballadors al seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut , d ' acord amb els riscos inherents al lloc de treball , en els termes previstos en l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud , en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo , en los términos previstos en el artículo 22 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut ha de conèixer i estar informat puntualment sobre l ' activitat que faci el servei de vigilància de la salut , amb la finalitat del total compliment de tots aquells aspectes relacionats amb la protecció de la salut del treballador / a .
Español: El Comité de Seguridad y Salud conocerá y estará informado puntualmente sobre la actividad que desarrolle el servicio de vigilancia de la salud , a los fines del total cumplimiento de todos aquellos aspectos relacionados con la protección de la salud del trabajador/ a.
Català: La informació recollida com a conseqüència d ' aquesta vigilància , tal i com preveu la llei , ha de respectar sempre el dret a la intimitat i la dignitat de la persona del treballador , i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: La información recogida como consecuencia de esta vigilancia , tal y como se prevé en la Ley , respetará siempre el derecho a la intimidad y la dignidad de la persona del trabajador , y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: En qualsevol cas que es demostri l ' incompliment d ' aquesta obligació , el Comitè de Seguretat i Salut té dret a sol · licitar el cessament immediat de la persona responsable , i els treballadors i la Direcció es reserven el dret a fer les accions legals oportunes .
Español: En cualquier caso que se demuestre el incumplimiento de esta obligación , el Comité de Seguridad y Salud tendrá derecho a solicitar el cese inmediato de la persona responsable , reservándose los trabajadores y la Dirección el derecho de llevar las acciones legales oportunas .
Català: La periodicitat dels reconeixements mèdics ha de ser generalment de caràcter anual , llevat el que s ' acordi per part del Comitè de Seguretat i Salut , previ informe i assessorament de l ' especialitat de la vigilància de la salut del servei de prevenció .
Español: La periodicidad de los reconocimientos médicos será generalmente de carácter anual , salvo lo que se acuerde por el Comité de Seguridad y Salud , previo informe y asesoramiento de la especialidad de vigilancia de la salud del servicio de prevención .
Català: Aquells treballadors i grups de treballadors que , per les seves característiques personals , per les seves condicions de major exposició a riscos o per altres circumstàncies , tinguin major vulnerabilitat a aquest , han de ser vigilats de manera particular .
Español: Aquellos trabajadores y grupos de trabajadores , que por sus características personales , por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o por otras circunstancias , tengan mayor vulnerabilidad al mismo , serán vigilados de modo particular .
Català: Es pot canviar de lloc de treball per embaràs si les condicions de treball : toxicitat , perillositat , penositat , matèries primeres , etc . , poden produir avortaments , deformacions o malestar a la treballadora embarassada , a la qual s ' han d ' assegurar les mateixes percepcions econòmiques i que s ' incorporarà al lloc de treball habitual quan es reincorpori després del part .
Español: Existirá el derecho al cambio del puesto de trabajo por embarazo cuando las condiciones de trabajo : toxicidad , peligrosidad , penosidad , materias primas , etc. , puedan producir abortos , deformaciones o malestar en la trabajadora embarazada , asegurándosele las mismas percepciones económicas e incorporándose a su puesto habitual cuando la trabajadora se reincorpore después del parto .
Català: La treballadora , en reincorporar-se després del part , té dret , una sola vegada , a escollir el torn que més li convingui per atendre el seu fill ; aquest dret deixa de ser vàlid quan el fill compleix 1 any .
Español: La trabajadora , al reincorporarse después del parto , tendrá derecho , una sola vez , a elegir turno que mejor le convenga para atender a su hijo ; éste dejará de existir cuando el hijo cumpla su primer año .
Català: Correspon a cada treballador vetllar , segons les seves possibilitats i mitjançant el compliment de les mesures de prevenció que en cada cas siguin adoptades , per la seva pròpia seguretat i salut a la feina i per la de les altres persones a les quals pugui afectar la seva activitat professional a causa dels seus actes i omissions a la feina , de conformitat amb la seva formació i les instruccions de l ' empresa .
Español: Corresponde a cada trabajador velar , según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas , por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional a causa de sus actos y omisiones en el trabajo , de conformidad con su formación y las instrucciones de la empresa .
Català: D ' usar adequadament , d ' acord amb la seva naturalesa i els riscos previsibles , les màquines , els aparells , les eines , les substàncies perilloses , els equips de transport i , en general , qualssevol altres mitjans amb els quals desenvolupin la seva activitat .
Español: Usar adecuadamente , de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles , las máquinas , aparatos , herramientas , sustancias peligrosas , equipos de transporte y , en general , cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad .
Català: De no posar fora de funcionament i d ' utilitzar correctament els dispositius de seguretat que hi ha o que s ' instal · lin en els medis relacionats amb la seva activitat o en els llocs de treball en què aquesta tingui lloc .
Español: No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar .
Català: D ' informar immediatament el seu superior jeràrquic directe i els treballadors designats per dur a terme activitats de protecció i de prevenció o , si n ' hi ha , el servei de prevenció , sobre qualsevol situació que , segons el seu parer , suposi , per motius raonables , un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: Informar de inmediato a su superior jerárquico directo y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o , en su caso , al servicio de prevención , acerca de cualquier situación que , a su juicio , entrañe , por motivos razonables , un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: De cooperar amb l ' empresa perquè aquesta pugui garantir unes condicions de treball que siguin segures i no suposin riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: Cooperar con la empresa para que ésta pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: L ' incompliment per part dels treballadors de les obligacions en matèria de prevenció de riscos a què es refereixen els apartats anteriors té la consideració d ' incompliment laboral als efectes previstos en l ' article 58.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos a que se refieren los apartados anteriores tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' empresa constitueix un servei de prevenció propi , que ha de comptar com a mínim amb 2 de les disciplines o especialitats especificades en l ' article 34.c del RD 39 / 1997 , de 17 de gener , pel qual s ' aprova el Reglament dels serveis de prevenció .
Español: La empresa constituirá un servicio de prevención propio , que contará como mínimo con 2 de las disciplinas o especialidades especificadas en el artículo 34.c ) del Real decreto 39/ 1997 de 17 de enero , por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención
Català: Pel que fa a l ' Auditoria del Servei de Prevenció , cal atenir-se al que es disposa en l ' article 29.2 del RD 39 / 1997 , de 17 de gener .
Español: En lo que se refiere a la auditoría del servicio de prevención , se estará a los dispuesto en el artículo 29.2 del Real decreto 39/ 1997 de 17 de enero .
Català: L ' empresa ha d ' informar de les accions que es facin en aquesta matèria , així com dels plans de millora i formació , en les reunions del Comitè de Seguretat i Salut .
Español: La empresa informará de las acciones que se emprendan en esta materia , así como de los planes de mejora y formación , en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud .
Català: L ' import del menú en el moment de la firma del Conveni és de 978 pessetes ( 5,88 euros ) , de les quals 342 pessetes ( 2,06 euros ) són a càrrec del treballador usuari .
Español: El importe del menú en el momento de la firma del Convenio es de 978 pesetas ( 5,88 euros ) , de las que 342 pesetas ( 2,06 euros ) son a cargo del trabajador usuario .
Català: L ' increment del preu del menú s ' ha de pactar de comú acord entre la Direcció , el Comitè d ' Empresa i l ' empresa que presta el servei , i s ' ha d ' aixecar acta dels acords a què s ' arribi .
Español: El incremento del precio del menú se pactará de mutuo acuerdo entre la Dirección , el Comité de Empresa y la empresa prestataria del servicio , levantándose acta de los acuerdos que se alcancen .
Català: Així mateix , l ' empresa ha de proveir els treballadors que per les característiques del lloc de treball ho necessitin de roba d ' abric , roba impermeable , botes protectores , guants i totes les altres que siguin necessàries , i als treballadors de la secció de colzats els ha de donar 3 samarretes per temporada .
Español: Asimismo , la empresa proveerá a aquellos trabajadores que por las características del puesto de trabajo lo requiera , de ropa de abrigo , ropa impermeable , botas protectoras , guantes y cuantas otras sean necesarias , etc. ~~~ y , a la Sección de Acodados , de 3 camisetas por temporada .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni continua el fons d ' assistència social , amb gestió paritària entre 2 membres de la representació social i 2 més assignats per la Direcció , la funció dels quals la regulen uns estatuts que figuren com a annex 2 d ' aquest Conveni .
Español: Continúa el fondo de asistencia social durante la vigencia del presente Convenio , con gestión paritaria entre 2 miembros de la representación social y otros 2 asignados por la Dirección , cuya función se regula por unos estatutos que figuran como anexo 2 de este Convenio .
Català: Gates Vulca , SA , considera els sindicats degudament implantats en els subsectors o les plantilles com a elements bàsics i consubstancials a través dels quals s ' ha de poder fer front a les relacions necessàries entre treballadors i empresa .
Español: Gates Vulca , SA , considera a los sindicatos debidamente implantados en los subsectores o plantillas como elementos básicos y consustanciales para afrontar a través de ellos las necesarias relaciones entre trabajadores y empresa .
Català: Els representants sindicals que participen en les comissions negociadores de convenis col · lectius i mantenen la seva vinculació com a treballadors en actiu a l ' empresa tenen dret a la concessió dels permisos retribuïts que calguin per a l ' exercici adequat de la seva feina com a negociadors , si l ' empresa està afectada per la negociació .
Español: Los representantes sindicales que participen en las comisiones negociadoras de convenios colectivos manteniendo su vinculación como trabajador en activo en la empresa tendrán derecho a la concesión de los permisos retribuidos que sean necesarios para el adecuado ejercicio de su labor como negociadores , siempre que la empresa esté afectada por la negociación .
Català: Les seccions sindicals que puguin constituir els treballadors afiliats a un sindicat independent de la seva modalitat de contracte , amb presència al Comitè d ' Empresa , estan representats , a tots els efectes , pels delegats sindicals elegits per i entre els seus afiliats a l ' empresa .
Español: Las secciones sindicales que puedan constituirse por los trabajadores afiliados a un sindicato independiente de su modalidad de contrato , con presencia en el Comité de Empresa , estarán representadas , a todos los efectos , por los delegados sindicales elegidos por y entre sus afiliados en la empresa .
Català: Les seccions sindicals que no han obtingut el 10 % dels vots en l ' elecció del Comitè estan igualment representades per 1 delegat sindical sempre que acreditin el 15 % de l ' afiliació de la plantilla o subsector .
Español: Las secciones sindicales que no hayan obtenido el 10 % de los votos en la elección del mismo igualmente estarán representadas por un delegado sindical , siempre que acrediten el 15 % de la afiliación de la plantilla o subsector .
Català: De conformitat amb el que s ' ha establert anteriorment , el sindicat legalment constituït ha de comunicar per escrit a la Direcció de l ' empresa la persona o les persones que han d ' exercir les funcions pròpies del delegat sindical .
Español: De conformidad con lo dispuesto anteriormente , el sindicato legalmente constituido comunicará por escrito a la Dirección de la empresa la persona o personas que ejercerán las funciones propias del delegado sindical .
Català: Representar i defensar els interessos del sindicat al qual representa i dels seus afiliats en l ' empresa , i servir d ' instrument de comunicació entre el sindicat o la central sindical i la Direcció de l ' empresa .
Español: Representar y defender los intereses del sindicato a quién representa y de los afiliados al mismo en la empresa , y servir de instrumento de comunicación entre su central o sindicato y la Dirección de la empresa .
Català: Té accés a la mateixa informació i documentació que l ' empresa ha de posar a disposició del Comitè d ' Empresa , d ' acord amb el que regula la llei , i està obligat a guardar secret professional en la matèria en què legalment escaigui .
Español: Tendrá acceso a la misma información y documentación que la empresa deba poner a disposición del Comité de Empresa , de acuerdo con lo regulado a través de la ley , estando obligado a guardar sigilo profesional en la materia en que legalmente proceda .
Català: Ser informat per la Direcció de l ' empresa trimestralment , sobre l ' evolució general del sector econòmic al qual pertany l ' empresa , l ' evolució dels negocis i la situació de la producció i les vendes de l ' entitat , el seu programa de producció i l ' evolució probable de l ' ocupació a l ' empresa .
Español: Ser informado por la Dirección de la empresa trimestralmente sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa , sobre la evolución de los negocios y la situación de la producción y ventas de la entidad , sobre su programa de producción y evolución probable del empleo de la empresa .
Català: Conèixer i tenir a la seva disposició , anualment , el balanç , el compte de resultats , la memòria i , en cas que l ' empresa tingui la forma de societat per accions o participacions , la resta de documents que es donin a conèixer als socis i en les mateixes condicions que a aquests .
Español: Anualmente , conocer y tener a su disposición el balance , la cuenta de resultados , la memoria y , en caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones o particiones , cuantos documentos se den a conocer a los socios , y en las mismas condiciones que a estos .
Català: Ser informat per la Direcció de l ' empresa i emetre informe amb caràcter previ de l ' execució per part de l ' empresa de les decisions que adopti sobre les qüestions següents :
Español: Ser informado por la Dirección de la empresa y emitir informe con carácter previo a la ejecución por la empresa de las decisiones adoptadas por ésta sobre las siguientes cuestiones :
Català: Emetre informe si la fusió , l ' absorció o la modificació de l ' estatus jurídic de l ' empresa comporta qualsevol incidència que afecti el volum d ' ocupació .
Español: Emitir informe cuando la fusión , absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa suponga cualquier incidencia que afecte al volumen de empleo .
Català: L ' empresa ha de facilitar al Comitè d ' Empresa el model o els models de contracte que habitualment utilitza , i aquest està legitimat per efectuar les reclamacions oportunes davant l ' empresa i , si cal , davant l ' autoritat laboral competent .
Español: La empresa facilitará al Comité de Empresa el modelo o modelos de contrato que habitualmente utilice , estando legitimado el Comité para efectuar las reclamaciones oportunas ante la empresa y , en su caso , ante la autoridad laboral competente .
Català: Conèixer trimestralment les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i les malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistrabilitat , el moviment de cessaments i ingressos i els ascensos .
Español: Conocer trimestralmente las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestrabilidad , el movimiento de ceses e ingresos y los ascensos .
Català: c ) De vigilància i control de les condicions de seguretat i salut en el desenvolupament de la feina a l ' empresa , amb les particularitats previstes en aquest ordre per l ' article 19 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , per l ' Estatut dels treballadors i per la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: c ) De vigilancia y control de las condiciones de seguridad y salud en el desarrollo del trabajo en la empresa , con las particularidades previstas en este orden por el artículo 19 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , Estatuto de los trabajadores , así como en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales .
Català: Es reconeix al Comitè d ' Empresa la capacitat processal com a òrgan col · legiat per exercir accions administratives judicials en tot allò relacionat amb l ' àmbit de la seva competència .
Español: Se reconoce al Comité de Empresa capacidad procesal como órgano colegiado para ejercer acciones administrativas judiciales en todo lo relativo al ámbito de su competencia .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa , i aquest en conjunt , han d ' observar secret professional en tot el que fa referència als apartats 1.1 i 1.3 d ' aquest article , fins i tot després de deixar de pertànyer al Comitè d ' Empresa i , en especial , en totes les matèries sobre les quals la Direcció de l ' empresa assenyali expressament el caràcter reservat .
Español: Los miembros del Comité de Empresa , y éste en su conjunto , observarán sigilo profesional en todo lo referente a los apartados 1.1 y 1.3 de este artículo , aun después de dejar de pertenecer al Comité de Empresa y en especial en todas aquellas materias sobre las que la Dirección señale expresamente el carácter reservado .
Català: El Comitè ha de vetllar no tan sols perquè en els processos de selecció de personal es compleixi la normativa vigent o pactada , sinó també pels principis de no-discriminació , igualtat de sexes i foment d ' una política d ' ocupació .
Español: El Comité velará no sólo porque en los procesos de selección de personal se cumpla la normativa vigente o pactada , sino también por los principios de no discriminación , igualdad de sexos y fomento de una política de empleo .
Català: Els informes que ha d ' emetre el Comitè , d ' acord amb les competències que reconeixen els apartats 1.3 i 1.4 del punt 1 anterior , s ' han d ' elaborar en el termini de 15 dies .
Español: Los informes que debe emitir el Comité a tenor de las competencias reconocidas en los apartados 1.3 y 1.4 del número 1 anterior deben elaborarse en el plazo de 15 días .
Català: En l ' àmbit europeu del grup Tomkins , es reconeix l ' establiment d ' un procediment alternatiu a la constitució del Comitè d ' Empresa Europeu amb la finalitat d ' informar i consultar els treballadors , d ' acord amb la Llei 10 / 1997 , de 24 d ' abril de 1997 , de consulta i participació d ' empreses de dimensió comunitària , i amb l ' acord de constitució en què es regula el funcionament del fòrum europeu Tomkins sobre l ' ocupació .
Español: A nivel europeo del grupo Tomkins se reconoce la existencia del establecimiento de un procedimiento alternativo a la constitución del Comité de Empresa Europeo a los fines de información y consulta a los trabajadores , de acuerdo con la Ley 10/ 1997 , de 24 de abril de l997 , de consulta y participación de empresas de dimensión comunitaria , y el acuerdo de constitución donde se regula el funcionamiento del fórum europeo Tomkins sobre el empleo .
Català: a ) Cap membre del Comitè d ' Empresa no pot ser acomiadat o sancionat durant l ' exercici de les seves funcions , ni dins l ' any següent al seu cessament , si aquest no es produeix per revocació o dimissió i si l ' acomiadament o la sanció es basa en l ' actuació del treballador dins l ' exercici legal de la seva representació .
Español: a ) Ningún miembro del Comité de Empresa podrá ser despedido o sancionado durante el ejercicio de sus funciones , ni dentro del año siguiente a su cese salvo que éste se produzca por revocación o dimisión y siempre que el despido o la sanción se base en la actuación del trabajador en el ejercicio legal de su representación .
Català: f ) Els delegats sindicals , el Comitè de les Seccions Sindicals o la Comissió Executiva , si n ' hi ha , i els membres del Comitè d ' Empresa que pertanyen a una mateixa central sindical disposen conjuntament de les hores que els pertanyen per exercir la seva funció ; el nombre d ' hores que puguin utilitzar un o diversos membres és independent si en còmput global no sobrepassa les del grup al qual estan integrats .
Español: f ) Los delegados sindicales , el Comité de las secciones sindicales o la Comisión Ejecutiva , en su caso , y los miembros del Comité de Empresa que pertenezcan a una misma central sindical , dispondrán conjuntamente de las horas que les pertenezcan para ejercer su función ; siendo independiente el número de horas que pueda emplear uno o varios de sus miembros , si en cómputo global no sobrepasan las del grupo al que están integrados .
Català: Representació social : Sr . Cristobal Cubero Moreno , Sr . Manuel Ferrón García , Sr . José Manuel Flores Medina , Sr . Sebastián Fuentes López i Sr . Joaquín Morales Cantero .
Español: Representación social : Cristóbal Cubero Moreno , Manuel Ferrón García , José Manuel Flores Medina , Sebastián Fuentes López y Joaquín Morales Cantero .
Català: La Comissió Paritària , segons la matèria que ha de tractar , ha de ser presidida pel president del Conveni , al qual assisteix el secretari o , si no n ' hi ha , per qui designin les parts de comú acord i si ho estimen convenient .
Español: La Comisión Paritaria , en función de la materia a tratar , actuará bajo el presidente del Convenio , el cual estará asistido por el secretario , o , en su defecto , por quien designen las partes de común acuerdo y si ello lo estimaran conveniente .
Català: En el termini màxim d ' 1 any , totes dues parts s ' han de reunir per confeccionar un reglament de treball i per analitzar la possibilitat d ' ampliar les funcions de la Comissió Paritària .
Español: En el plazo máximo de 1 año , ambas partes se reunirán al objeto de confeccionar un reglamento de trabajo y analizar la posibilidad de ampliar las funciones de la Comisión Paritaria .
Català: Pel que fa a la salut i la seguretat laboral , la formació professional i la solució de conflictes de treball , cal atenir-se al que estableix l ' Acord interprofessional de Catalunya , firmat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment de Treball Nacional , de data 7 de novembre de 1990 .
Español: En relación con la salud y seguridad laboral , la formación profesional y la solución de conflictos de trabajo , se estará a lo establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos CCOO y UGT y la patronal Fomento del Trabajo Nacional , de fecha 7 de noviembre de 1990.
Català: S ' estableix un cànon de negociació del Conveni de 5.000 pessetes ( 30,05 euros ) anuals per a tots els treballadors no afiliats als sindicats amb representació al Comitè d ' Empresa .
Español: Se establece un canon de negociación del Convenio de 5.000 pesetas anuales ( 30,05 euros ) para todos los trabajadores/ as no afiliados/ das a los sindicatos con representación en el Comité de Empresa .
Català: Els treballadors que no vulguin abonar el cànon han d ' adreçar-se mitjançant un escrit , en el termini de 15 dies després de la firma del principi d ' acord i l ' aprovació d ' aquest , al Departament de Personal .
Español: Aquellos trabajadores/ ras que no quieran abonar el canon deberán , en el plazo de 15 días después de la firma del principio de acuerdo y aprobación de éste , dirigirse mediante escrito al Departamento de Personal .
Català: Queda suprimit aquest concepte salarial i la seva quantia passa a complement personal per a les persones amb qualsevol relació contractual amb l ' empresa anterior a la signatura del Conveni , i no es genera més en el futur .
Español: Queda suprimido este concepto salarial y su cuantía pasa a complemento personal para las personas con cualquier relación contractual con la empresa anterior a la firma del Convenio , no generándose más en el futuro .
Català: La quantia que cal percebre ha de ser el tram actual consolidat més la promocional del nivell superior corresponent al moment de la signatura del Conveni ( 31-10-2001 ) .
Español: La cuantía a percibir será el tramo actual consolidado más la proporcional del nivel superior correspondiente al momento de la firma del Convenio ( 31 de octubre de 2001 ) .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni queden congelades les hores extraordinàries regulades en l ' article 48 , de manera que si s ' efectua el pagament acordat d ' aquestes es percebi per part del treballador afectat l ' import corresponent al seu MSB en data 31 de desembre de 2000 , incrementada en un 75 % .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio quedarán congeladas las horas extraordinarias reguladas en el artículo 48 , de tal manera que en caso del pago acordado de las mismas se perciba por el trabajador afectado el importe correspondiente a su MSB a fecha 31 de diciembre de 2000 incrementada en un 75 % .
Català: GP : grup professional ; SBP : sou base ( pessetes ) ; SBE : sou base ( euros ) ; PAP : pagament abril ( pessetes ) ; PAE : pagament abril ( euros ) ; TAP : total anual ( pessetes ) ; TAE : total anual ( euros ) ; PTA : pessetes ; E : euros .
Español: GP : grupo profesional ; SBP : sueldo base ( pesetas ) ; SBE : sueldo base ( euros ) ; PAP : pago abril ( pesetas ) ; PAE : pago abril ( euros ) ; TAP : total anual ( pesetas ) ; TAE : total anual ( euros ) ; PTA : pesetas ; E : euros .
Català: Les taules salarials de l ' any 2001 seran les resultants de l ' aplicació , una cop es conegui l ' IPC de l ' any 2001 sobre la MSB de l ' any 2000 i segons acords d ' aplicació .
Español: Las tablas salariales del 2001 serán las resultantes de la aplicación , una vez conocido el IPC del año 2001 sobre la MSB del año 2000 y según acuerdos de aplicación .
Català: Es manté aquest Reglament del fons d ' assistència social de l ' empresa Gates Vulca , SA , per al benefici dels seus productors , a l ' empara de l ' article 67 del 15 Conveni col · lectiu d ' empresa .
Español: Se mantiene el presente Reglamento del fondo de asistencia social de la empresa Gates Vulca , SA , para beneficio de sus productores , al amparo del artículo 67 del 15 Convenio colectivo de empresa .
Català: El Comitè Gestor del fons d ' assistència social és una Comissió Paritària integrada per 2 membres designats per la Direcció i 2 de la representació social , nomenats pel Comitè d ' Empresa .
Español: El Comité Gestor del fondo de asistencia social será una Comisión Paritaria integrada por 2 miembros designados por la Dirección y otros 2 de la representación social , nombrados por el Comité de Empresa .
Català: La vigència d ' aquest fons correspon a la del 15 Conveni col · lectiu d ' empresa , i es pot dissoldre o renovar al terme del conveni esmentat , d ' acord amb el que s ' estipuli en la renovació que s ' ha de formalitzar en el moment del venciment .
Español: La vigencia de este fondo corresponde a la del 15 Convenio colectivo de empresa , pudiéndose al término del referido convenio disolverse o renovar , según se estipule en la renovación que deberá formalizarse a su vencimiento .
Català: El Comitè Gestor s ' ha de reunir amb la mateixa periodicitat que el Ple del Comitè d ' Empresa , i en aquestes reunions ha de tractar les peticions que hi hagi sobre el fons d ' assistència social .
Español: El Comité Gestor se reunirá con la misma periodicidad que lo haga el pleno del Comité de Empresa , y en estas reuniones se tratará de las peticiones que existan sobre el fondo de asistencia social .
Català: El fons d ' assistència social es nodreix de l ' 1 per mil de totes les meritacions salarials del personal en nòmina i de la quantitat doble d ' aquella quantia que aporta l ' empresa .
Español: El fondo de asistencia social se nutrirá del 1 por mil de todos los devengos salariales del personal en nómina y de la cantidad doble de aquella cuantía que aportara la empresa .
Català: Els imports de les aportacions han de ser dipositats en una llibreta d ' estalvi d ' una caixa d ' estalvis , i hi ha d ' haver 2 firmes de manera mancomunada competents per disposar d ' aquest compte , en els casos disposats per l ' òrgan de govern , una de la part social i l ' altra de la part econòmica .
Español: Los importes a que asciendan las aportaciones serán depositados en una libreta de ahorro de una caja de ahorros , siendo competentes para disponer de aquella cuenta , en los casos dispuestos por el órgano de gobierno , 2 firmas en forma mancomunada , una de la parte social y otra de la parte económica .
Català: Ajuda econòmica per als empleats o productors amb fills que estiguin discapacitats físicament o psíquicament , mitjançant la cobertura de fins al 100 % de les quantitats que comporten les atencions i amb un màxim de 30.000 pessetes al mes ( 180,30 ) .
Español: Ayuda económica para los empleados o productores con hijos que estén discapacitados física o psíquicamente mediante la cobertura de hasta el 100 % de las cantidades que comporten aquellas atenciones y con un máximo de 30.000 pesetas al mes ( 180,30 euros ) .
Català: Es consideren esgotades les disponibilitats econòmiques del fons d ' assistència social quan el saldo queda reduït a 100.000 pessetes ( 601,01 euros ) , que han de quedar ineludiblement en permanent disposició per a causes extraordinàries plenament justificades i excepcionals .
Español: Se considerarán agotadas las disponibilidades económicas del fondo de asistencia social cuando el saldo quede reducido a 100.000 pesetas ( 601,01 euros ) , que deben ineludiblemente quedar en permanente disposición para causas extraordinarias plenamente justificadas y excepcionales .
Català: La Comissió Paritària , que és l ' òrgan de govern del fons d ' assistència social , pot modificar o incloure nous aspectes al Reglament durant la seva vigència , sempre amb l ' aprovació de la Direcció de l ' empresa i amb un informe previ del Comitè d ' Empresa .
Español: La Comisión Paritaria , que es el órgano de gobierno del fondo de asistencia social , podrá durante la vigencia de este Reglamento modificar o incluir nuevos aspectos del mismo , en cuyo caso precisará la aprobación de la Dirección de la empresa , previo informe del Comité de Empresa .
Català: Aquest Reglament ha estat elaborat per la Comissió Paritària del fons d ' assistència social i compta , en la redacció actual , amb l ' aprovació de la Direcció de l ' empresa .
Español: El presente Reglamento ha sido elaborado por la Comisión Paritaria del fondo de asistencia social y cuenta en su actual redacción con la aprobación de la Dirección de la empresa .
Català: No obstant això , aquests casos requereixen ineludiblement la conformitat de la Direcció de l ' empresa , la decisió de la qual , si hi ha desacord , és determinant i inapel · lable , tot i que abans s ' ha de demanar l ' informe del Comitè d ' Empresa .
Español: No obstante , estos casos precisarán ineludiblemente la conformidad de la Dirección de la empresa , cuya decisión , en caso de desacuerdo , será determinante y sin posibilidad de apelación , no sin antes recabar informe del Comité de Empresa .
Català: El romanent econòmic que hi hagi al terme d ' aquest Reglament han de passar a incrementar el fons inicial del nou reglament , si així s ' aprova , o s ' hi han d ' aplicar els beneficis que determina el present , en cas que no sigui necessari aquest nou Reglament per la desaparició del fons d ' assistència social perquè el nou Conveni col · lectiu sindical d ' empresa no el prevegi .
Español: El remanente económico que pudiera existir al término de este Reglamento pasará a incrementar el fondo inicial del nuevo Reglamento , en caso de aprobarse así , o se aplicará en los mismos beneficios que determina el presente , en caso de no ser necesario dicho nuevo Reglamento por desaparición del fondo de asistencia social , al no comprenderse en el nuevo Convenio colectivo sindical de empresa .
Català: L ' entrada en vigor dels beneficis atorgables pel fons és amb efectes d ' 1 de gener de 2001 , d ' acord amb el que estableix el 15 Conveni col · lectiu sindical d ' empresa pel que fa a l ' aspecte econòmic .
Español: La entrada en vigor de los beneficios otorgables por el fondo será con efectos de 1 de enero de 2001 , de acuerdo con lo establecido en su aspecto económico en el 15 Convenio colectivo sindical de empresa .
Català: L ' òrgan de govern del fons d ' assistència social de l ' empresa Gates Vulca , SA , signa aquest document com a tal i expressa la més gran bona fe i l ' ànim de complir les funcions que a tots i cadascú competeix .
Español: El órgano de gobierno del fondo de asistencia social de la empresa Gates Vulca , SA , como tal firma el presente documento expresando su mayor buena fe y ánimo de cumplimiento en las funciones que a todos y cada uno compete .
Català: El saldo disponible del fons a 31 de desembre queda bloquejat i es distribueix per a ajuda escolar entre els fills dels treballadors entre 3 i 16 anys amb data de naixement dins de l ' any natural de pagament .
Español: El saldo disponible del fondo a 31 de diciembre quedará bloqueado para ser distribuido para ayuda escolar entre los hijos de los trabajadores entre los 3 y 16 años con fecha de nacimiento dentro del año natural de pago .
Català: El conseller de Política Territorial i Obres Públiques , de conformitat amb el que disposa la Llei del sòl i el Reial decret 1385 / 1978 , de 23 de juny , ha resolt , en data 19 de novembre de 2001 , els assumptes que s ' indiquen a continuació :
Español: El consejero de Política Territorial y Obras Públicas , de conformidad con lo que dispone la Ley del suelo y el Real decreto 1385/ 1978 , de 23 de junio , ha resuelto , en fecha 19 de noviembre de 2001 , los asuntos que se indican a continuación :
Català: Aprovar definitivament l ' expedient del Pla general d ' ordenació urbana del Far d ' Empordà , tramitat per la Comissió d ' Urbanisme de Girona a petició de l ' Ajuntament d ' aquest municipi .
Español: Aprobar definitivamente el expediente del Plan general de ordenación urbana de El Far d'Empordà , tramitado por la Comisión de Urbanismo de Girona a petición del Ayuntamiento de este municipio .
Català: Aprovar definitivament l ' expedient del Pla parcial d ' ordenació les Pedroses , del municipi del Far d ' Empordà , redactat per l ' Institut Català del Sòl .
Español: Aprobar definitivamente el expediente del Plan parcial de ordenación Les Pedroses , del municipio de El Far d'Empordà , redactado por el Instituto Catalán del Suelo .
Català: Aprovar definitivament l ' expedient de modificació puntual del Pla general metropolità a can Pomada , de Montcada i Reixac , promogut i tramès per l ' Ajuntament d ' aquest municipi .
Español: Aprobar definitivamente el expediente de modificación puntual del Plan general metropolitano en Can Pomada , de Montcada i Reixac , promovido y enviado por el Ayuntamiento de este municipio .
Català: Aprovar definitivament l ' expedient de modificació puntual del Pla general metropolità C-79 , al solar de les Escoles , del Papiol , promogut i tramès per l ' Ajuntament d ' aquest municipi , amb l ' observació que la secció transversal de la calçada lliure del vial projectat sigui com a mínim de 4 m , i que les voreres incrementin la seva amplada , tot eliminant les franges d ' aparcament lateral al tram de vial , en compliment del Decret 241 / 1994 , de 26 de juliol , sobre condicionants urbanístics i de protecció contra incendis en els edificis , complementaris de la NBE-CP / 91 .
Español: Aprobar definitivamente el expediente de modificación puntual del Plan general metropolitano C-79 , en el solar de Les Escoles , de El Papiol , promovido y enviado por el Ayuntamiento de este municipio , con la observación de que la sección transversal de la calzada libre del vial proyecto sea como mínimo de 4 m , y que las aceras incrementen su ancho , eliminando las franjas de aparcamiento lateral en el tramo de vial , en cumplimiento del Decreto 241/ 1994 , de 26 de julio , sobre condicionantes urbanísticos y de protección contra incendios en los edificios , complementarios de la NBE-CP/ 91.
Català: Aprovar definitivament l ' expedient de modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit de can Roca II , 2a fase , de Terrassa , promogut i tramès per l ' Ajuntament d ' aquest municipi .
Español: Aprobar definitivamente el expediente de modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de Can Roca II , 2ª fase , de Terrassa , promovido y enviado por el Ayuntamiento de este municipio .
Català: * Tal com estableix la correcció d ' errada esmentada al títol , aquest expedient va ser resolt pel conseller de Política Territorial i Obres Públiques en data 19 d ' octubre de 2001 .
Español: * Tal como establece la corrección de errata citada en el título , este expediente fue resuelto por el consejero de Política Territorial y Obras Públicas en fecha 19 de octubre de 2001.
Català: A proposta del conseller de Política Territorial i Obres Públiques , i de conformitat amb la Comissió Jurídica Assessora , el Govern , en data 6 de novembre de 2001 , adopta els acords següents :
Español: A propuesta del consejero de Política Territorial y Obras Públicas , y de conformidad con la Comisión Jurídica Asesora , el Gobierno , en fecha 6 de noviembre de 2001 , adopta los siguientes acuerdos :
Català: Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general d ' ordenació de Cabrera de Mar , a l ' àmbit de la carretera N-II , a l ' alçada del torrent Maniu , amb el benentès que l ' espai esmentat en el document de servitud de Renfe , de 5 m d ' amplada i 1.424,4 m2 de superfície , tot i estar inclòs dins l ' àmbit de la modificació , no serà de cessió perquè és de domini públic de titularitat d ' aquest organisme .
Español: Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general ordenación de Cabrera de Mar , en el ámbito de la carretera N-II , a la altura del torrente Maniu , con la condición de que el espacio citado en el documento de servidumbre de Renfe , de 5 m de ancho y 1.424,4 m2 de superficie , aún estando incluido en el ámbito de la modificación , no será de cesión al ser de dominio público de titularidad de este organismo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Valeo Componentes Automóviles , SA , ( centre de Santa Perpètua de Mogoda ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 31 d ' octubre de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Valeo Componentes Automóviles , SA , ( centro de Santa Perpètua de Mogoda ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 31 de octubre de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Valeo Componentes Automóviles , SA , ( centre de Santa Perpètua de Mogoda ) per als anys 2001-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Valeo Componentes Automóviles , SA , ( centro de Santa Perpètua de Mogoda ) para los años 2001-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: A tots els treballadors afectats per aquest Conveni que , a títol personal , i en virtut d ' un contracte de treball , tinguin pactades unes condicions superiors a les que ara es pacten cal respectar-les-hi a tots els efectes , amb estricta garantia ad personam .
Español: A todos los trabajadores afectados por este Convenio que , a título personal , tengan pactadas por contrato de trabajo unas condiciones superiores a las aquí pactadas , se les respetarán las mismas a todos los efectos , con estricta garantía ad personam .
Català: Per tal d ' aconseguir una millora permanent de la competitivitat de l ' empresa , els treballadors i la Direcció consideren prioritaris l ' aplicació i el compliment estricte dels 5 eixos Valeo i del sistema de producció Valeo ( SPV ) .
Español: Con el fin de lograr una mejora permanente de la competitividad de la empresa , los trabajadores y la Dirección consideran prioritaria la aplicación y el cumplimiento estricto de los 5 ejes Valeo y del sistema de producción Valeo ( SPV ) .
Català: La regulació i adequació de les càrregues de treball i del rendiment a les condicions que resultin de l ' aplicació dels sistemes , els mètodes i els procediments industrials o administratius , els processos de fabricació , la manipulació de materials , els equips o les seves condicions tècniques .
Español: La regulación y adecuación de las cargas de trabajo y rendimiento a las condiciones que resulten de la aplicación de los sistemas , métodos y procedimientos industriales o administrativos , procesos de fabricación , manipulación de materiales , equipos o condiciones técnicas de los mismos .
Català: L ' organització de la feina en cadascuna de les unitats organitzatives de l ' empresa , tant en les productives com en les de suport logístic i tecnicoadministratiu , és regulada segons els principis i les normes dels 5 eixos Valeo , i s ' hi ha d ' adequar a cada moment , sobretot pel que fa al sistema de producció Valeo ( SPV ) i a la implicació del personal ( IP ) .
Español: La organización del trabajo en cada una de las unidades organizativas de la empresa tanto en las productivas como en las de apoyo logístico y técnico-administrativo estará regulada y se adecuará en todo momento a los principios y normas de los 5 ejes Valeo , principalmente en lo referente al sistema de producción Valeo ( SPV ) e implicación del personal ( IP ) .
Català: Són els empleats que , amb nivell d ' estudis formació professional i competència adequats , fan funcions operatives relacionades directament amb el procés productiu , com ara fabricació d ' induïts , equilibratge d ' induïts , muntatge de subconjunts , muntatge de motors , control de qualitat del procés , serveis generals , emmagatzematge de materials , aprovisionament de les línies ( tren ) o altres funcions similars .
Español: Son los empleados que , con nivel de estudios formación profesional y competencia adecuada , realizan funciones operativas relacionadas directamente con el proceso productivo , tales como fabricación de inducidos , equilibrado de inducidos , montaje de subconjuntos , montaje de motores , control de calidad del proceso , servicios generales , almacenamiento de materiales , aprovisionamiento de las líneas ( tren ) u otras funciones similares .