Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Més de dotze faltes no justificades de puntualitat comeses en el període de sis mesos o trenta en un any , encara que hagin estat sancionades independentment .
Español: b ) Más de doce faltas no justificadas de puntualidad cometidas en el período de seis meses o treinta en un año , aunque hayan sido sancionadas independientemente .
Català: c ) Tres o més faltes injustificades al treball en el període d ' un mes , més de sis en el període de quatre mesos o més de dotze en el període d ' un any , sempre que hagin estat sancionades independentment .
Español: c ) Tres o más faltas injustificadas al trabajo en el período de un mes , más de seis en el período de cuatro meses o más de doce en el período de un año , siempre que hayan sido sancionadas independientemente .
Català: d ) La falsedat , la deslleialtat , el frau , l ' abús de confiança i el furt o robatori , tant als companys de treball i el client on es presta el servei com a l ' empresa o tercers relacionats amb el servei , durant l ' acompliment de les tasques o fora d ' aquestes .
Español: d ) La falsedad , deslealtad , el fraude , el abuso de confianza y el hurto o robo , tanto a compañeros de trabajo , al cliente donde presta su servicio , como a la empresa o a terceros relacionados con el servicio durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas .
Català: e ) Fer desaparèixer , inutilitzar , causar desperfectes en màquines , instal · lacions , edificis , estris , documents , etc . , tant de l ' empresa com de clients d ' aquesta , i causar accidents per dol , negligència o imprudència inexcusable .
Español: e ) El hacer desaparecer , inutilizar , causar desperfectos en máquinas , instalaciones , edificios , enseres , documentos , etc. , tanto de la empresa como de clientes de la misma , así como causar accidentes por dolo , negligencia o imprudencia inexcusable .
Català: f ) Portar a terme treballs per compte propi o per compte d ' altri mentre s ' està en situació d ' incapacitat laboral transitòria , com també fer manipulacions o dir falsedats per perllongar aquesta situació .
Español: f ) El realizar trabajos por cuenta propia o cuenta ajena estando en situación de incapacidad laboral transitoria , así como realizar manipulaciones o falsedades para prolongar aquella situación .
Català: i ) Violar el secret de correspondència o de documents de l ' empresa o de les persones als locals i instal · lacions de les quals tingui lloc la prestació dels serveis i no guardar la deguda discreció o el natural sigil dels assumptes i serveis dels quals s ' hagi d ' estar assabentat per motiu de la pròpia missió .
Español: i ) La violación del secreto de correspondencia o de documentos de la empresa o de las personas en cuyos locales e instalaciones se realice la prestación de los servicios y no guardar la debida discreción o el natural sigilo de los asuntos y servicios en que , por la misión de su cometido , hayan de estar enterados .
Català: j ) Els maltractaments de paraula o d ' obra , o la falta greu de respecte i consideració a les persones dels superiors , companys , personal a càrrec propi o als seus familiars , com també a les persones als locals o instal · lacions de les quals es porti a terme l ' activitat i als seus empleats si n ' hi ha .
Español: j ) Los malos tratos de palabra o de obra , o falta grave de respeto y consideración a las personas de sus superiores , compañeros , personal a su cargo o familiares de los mismos , así como a las personas en cuyos locales o instalaciones realizara su actividad y a los empleados de éstas si los hubiere .
Català: o ) La competència il · lícita en dedicar-se dintre o fora de la jornada laboral a desenvolupar per compte propi una activitat idèntica a la de l ' empresa o en dedicar-se a ocupacions particulars que estiguin en oberta pugna amb el servei .
Español: o ) La competencia ilícita por dedicarse dentro o fuera de la jornada laboral a desarrollar por cuenta propia idéntica actividad que la empresa o dedicarse a ocupaciones particulares que estén en abierta pugna con el servicio .
Català: q ) Exigir o demanar pels propis serveis una remuneració o premis del client o de tercers , sigui quina sigui la manera o el pretext que s ' utilitzi per a la donació .
Español: q ) Exigir o pedir por sus servicios remuneración o premios del cliente o de terceros , cualquiera que sea la forma o pretexto que para la donación se emplee .
Català: r ) L ' assetjament sexual , entès com una conducta de naturalesa sexual , de paraula o acció , desenvolupada en l ' àmbit laboral i que sigui ofensiva per a la persona a qui està dirigida .
Español: r ) El acoso sexual , entendiendo por tal una conducta de naturaleza sexual , de palabra o acción , desarrollada en el ámbito laboral y que sea ofensiva para la persona objeto de la misma .
Català: s ) L ' incompliment de les obligacions previstes en l ' article 29 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , sempre que d ' aquest incompliment es derivi un risc greu i imminent per a la seguretat i salut dels treballadors .
Español: s ) El incumplimiento de las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales , siempre que de tal incumplimiento se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores .
Català: Les faltes lleus prescriuen a deu dies , les greus a vint i les molt greus a seixanta , a partir de la data en la qual es té coneixement que s ' han comès , i en tot cas a sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días , las graves a los veinte y las muy graves a los sesenta , a partir de la fecha en la cual se tiene conocimiento de su comisión y , en todo caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Es preserven i recullen totes les facultats , drets i obligacions assenyalats per la Llei Orgànica de llibertat sindical i l ' Estatut dels treballadors , tant pel que fa al conjunt dels treballadors com a l ' àmbit del mateix Comitè d ' empresa i delegats sindicals .
Español: Se preservan y recogen todas las facultades , derechos y obligaciones señalados por la Ley orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto de los trabajadores , tanto en lo que se refiere al conjunto de los trabajadores , como al ámbito del propio Comité de empresa y Delegados sindicales .
Català: A petició escrita del Comitè d ' empresa o delegat sindical , es poden acumular les hores dels representants dels treballadors que així ho vulguin , en un o diversos treballadors , sense depassar el límit legal , sempre que siguin de la mateixa central sindical i amb prèvia autorització escrita dels representants que cedeixin el seu crèdit horari .
Español: A petición escrita del Comité de empresa o Delegado sindical podrán acumularse las horas de los representantes de los trabajadores que así lo deseen , en uno o varios de ellos sin rebasar el límite legal , siempre que sean de la misma central sindical y previa autorización escrita de los representantes que cedan su crédito horario .
Català: El treballador interessat en la realització d ' aquesta operació ha de remetre a l ' empresa un escrit en el qual s ' expressi amb claredat l ' ordre de descompte , la central sindical , la quantia de la quota , i també el número del compte corrent o llibreta d ' estalvis on s ' ha de transferir aquesta quantitat .
Español: El trabajador interesado en la realización de dicha operación remitirá a la empresa escrito en la que se expresara con claridad la orden de descuento , la central sindical , la cuantía de la cuota , así como el numero de la cuenta corriente o libreta de ahorros a la que debe ser transferida dicha cantidad .
Català: Les parts signants d ' aquest conveni col · lectiu , una vegada ponderades les retribucions pactades i la resta de condicions laborals establertes en aquest conveni que , indubtablement , representa una millora respecte a la situació anterior a la seva negociació , com a manifestació de la seva voluntat d ' aconseguir un desenvolupament de les relacions laborals en l ' àmbit de l ' empresa , basat en el diàleg i en la negociació , convenen expressament que , durant la vigència d ' aquest conveni , no s ' iniciarà , convocarà ni adoptarà cap mesura col · lectiva de pressió dirigida a la seva modificació , reforma o revisió anticipada , total o parcial .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio colectivo , una vez ponderadas las retribuciones pactadas y el resto de condiciones laborales establecidas en el presente Convenio que , indudablemente , representa una mejora respecto a la situación anterior a su negociación , como manifestación de su voluntad de lograr un desarrollo de las relaciones laborales en el ámbito de la empresa , basado en el diálogo y en la negociación , convienen expresamente que , durante la vigencia del presente Convenio , no se iniciará , convocará ni adoptará medida colectiva de presión alguna dirigida a la modificación , reforma o revisión anticipada , total o parcial del mismo .
Català: Pel que fa al que no està previst en aquest conveni col · lectiu , regeixen únicament i exclusivament les disposicions contingudes en l ' Estatut dels treballadors i les normes que completen aquesta llei , i per tant aquest conveni no es pot completar amb altres convenis col · lectius .
Español: En lo no previsto en este Convenio colectivo se estará única y exclusivamente a las disposiciones contenidas en el Estatuto de los trabajadores y Normas que a esta Ley complementan ; de forma que no se complementará con otros Convenios colectivos .
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2001 i de revisió per a l ' any 2002 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA ( centres de treball de Sant Boi de Llobregat i del Prat de Llobregat ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 18 d ' abril de 2002 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión de IPC para el año 2001 y de revisión para el año 2002 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Reyde , SA ( centros de trabajo de Sant Boi de Llobregat y de El Prat de Llobregat ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 18 de abril de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC per a l ' any 2001 i de revisió per a l ' any 2002 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA ( centres de treball de Sant Boi de Llobregat i del Prat de Llobregat ) al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión de IPC para el año 2001 y de revisión para el año 2002 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Reyde , SA ( centros de trabajo de Sant Boi de Llobregat y de El Prat de Llobregat ) en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de revisió d ' IPC per al període 1.4.2001-31.3.2002 i de revisió per al període 1.4.2002-31.3.2003 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA ( centre de Sant Boi de Llobregat i del Prat de Llobregat )
Español: de revisión de IPC para el período 1.4.2001-31.3.2002 y de revisión para el período 1.4.2002-31.3.2003 del Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA ( centro de Sant Boi de Llobregat y del Prat de Llobregat )
Català: Representació empresarial : Fidel López MediaviLla , José María Roncal Berruezo , Manuel Ruiz Ceballos i Marcelino Gutiérrez Orcajo .
Español: Representación empresarial : Fidel López MediaviLla , José María Roncal Berruezo , Manuel Ruiz Ceballos y Marcelino Gutiérrez Orcajo .
Català: Representació social : José Arturo Cerrato Rodríguez , Julio Fernández Buiza , Felipe Pellejero Gómez , Fernando Rodríguez García , Narciso Romero Gómez , Miguel Traid Galán , Ángel Materredona Vigara i José Sobrino Mora ( tots ells membres del Comitè d ' Empresa ) .
Español: Representación social : José Arturo Cerrato Rodríguez , Julio Fernández Buiza , Felipe Pellejero Gómez , Fernando Rodríguez García , Narciso Romero Gómez , Miguel Traid Galán , Ángel Materredona Vigara y José Sobrino Mora ( todos ellos miembros del Comité de Empresa ) .
Català: A Sant Boi de Llobregat , a les 11.30 hores del dia 18 d ' abril de 2002 , reunides les representacions social i empresarial del 15 Conveni col · lectiu de l ' empresa Reyde , SA , domiciliada a 08820 , el Prat de Llobregat , polígon industrial Mas Mateu , c. de l ' Om , 15 .
Español: En Sant Boi de Llobregat , siendo las 11.30 horas del día 18 de abril de 2002 , reunidas las representaciones social y empresarial del 15 Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA , domiciliada en 08820 , El Prat de Llobregat , polígono industrial Mas Mateu , c. de l'Om , 15.
Català: Oberta la reunió , la representació empresarial fa una àmplia exposició de la situació econòmica de l ' empresa , i aporta dades sobre produccions , preus mitjans de compra de primeres matèries i de venda , inversions i resultats corresponents a l ' any 2001 , així com la situació del mercat i previsió per a l ' any 2002 .
Español: Abierta la reunión , la representación empresarial hace una amplia exposición de la situación económica de la empresa , aportando datos sobre producciones , precios medios de compra de materia prima y de venta , inversiones y resultados correspondientes al año 2001 , así como la situación del mercado y previsión para el año 2002.
Català: La representació empresarial llegeix l ' article 3.3 del 15 Conveni col · lectiu de Reyde , SA , referent a la revisió salarial per al segon any de vigència ( 1.4.2001 a 31.3.2002 ) amb la finalitat de procedir a la seva aplicació .
Español: La representación empresarial procede a dar lectura al artículo 3.3 del 15 Convenio colectivo de Reyde , SA , referente a la revisión salarial para el segundo año de vigencia ( 1.4.2001 a 31.3.2002 ) a fin de proceder a su aplicación .
Català: Una vegada llegit l ' esmentat article ambdues parts decideixen aplicar un 0,7 % de revisió salarial per a l ' any 2001 , sobre la base del 2,7 % d ' IPC real corresponent a l ' any natural de 2001 establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística .
Español: Una vez leído citado artículo ambas partes deciden aplicar un 0,7 % de revisión salarial para el año 2001 , en base al 2,7 % de IPC real correspondiente al año natural de 2001 establecido por el Instituto Nacional de Estadística .
Català: Aquest increment s ' ha d ' aplicar sobre els conceptes : salari de conveni ; complement personal individual article 31 de l ' 11 Conveni col · lectiu de l ' empresa ; plus de puntualitat , assistència i permanència ; plus de pols o feina tòxica ; valor del punt prima sistema Bedaux ; hores extraordinàries ; premi per disminució de l ' absentisme ; ajuda escolar , preu hora de formació , plus procés continu i complement de treball en festiu .
Español: Tal incremento se aplicará sobre los conceptos : salario de convenio ; complemento personal individual artículo 31 del 11 Convenio colectivo de la empresa ; plus de puntualidad , asistencia y permanencia ; plus de polvo o tóxico ; valor del punto prima sistema Bedaux ; horas extraordinarias ; premio por disminución del absentismo ; ayuda escolar , precio hora de formación , plus proceso continuo y complemento de trabajo en festivo .
Català: Aquesta revisió s ' ha d ' abonar amb efectes des de l ' 1 d ' abril de 2001 i fins al 31 de març de 2002 , i per dur-la a terme s ' han de prendre com a referència els salaris o taules utilitzades per realitzar els augments per a 2001 .
Español: Dicha revisión se abonará con efectos desde el 1 de abril de 2001 y hasta el 31 de marzo de 2002 , y para llevarla a cabo se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizadas para realizar los aumentos para 2001.
Català: D ' acord amb el que s ' ha pactat en l ' article 3.4 del 15 Conveni col · lectiu de Reyde , SA , s ' acorda aplicar l ' increment salarial per al període corresponent al tercer any de vigència , 1.4.2002 a 31.3.2003 , sobre la base d ' un IPC previst pel Govern per a l ' any natural de 2002 del 2 % , més 0,50 punts .
Español: De acuerdo a lo pactado en el artículo 3.4 del 15 Convenio colectivo de Reyde , SA , se acuerda aplicar el incremento salarial para el período correspondiente al tercer año de vigencia , 1.4.2002 a 31.3.2003 , en base a un IPC previsto por el Gobierno para el año natural de 2002 del 2 % , más 0,50 puntos .
Català: Així mateix l ' import del plus de nocturnitat vigent en data 31.3.2002 s ' ha d ' incrementar en 0,60101 euros bruts per a cada una de les categories que figuren en l ' annex 2 .
Español: Asimismo el importe del plus de nocturnidad vigente a 31.3.2002 se incrementará en 0,60101 euros brutos para cada una de las categorías que figuran en el anexo 2.
Català: Incloure les noves taules salarials en l ' adjunt document denominat " annex C " que consta de 12 pàgines escrites en una sola cara i que des d ' ara forma , juntament amb el 15 Conveni col · lectiu , un tot orgànic inseparable .
Español: Incluir las nuevas tablas salariales en el adjunto documento denominado " anexo C " que consta de 12 páginas escritas a una sola cara y que desde ahora forma , junto con el 15 Convenio colectivo , un todo orgánico inseparable .
Català: En prova de conformitat amb el que s ' ha dit , signen tots els assistents la present Acta i l ' esmentat " annex C " , en el lloc i la data esmentats més amunt .
Español: En prueba de conformidad con lo que antecede , firman todos los asistentes la presente Acta y el citado " anexo C " , en el lugar y fecha arriba indicados .
Català: Annex a l ' Acta de la Comissió Negociadora per a la revisió de l ' IPC corresponent a l ' any 2001 i de l ' increment salarial per a l ' any 2002 de 15 Conveni col · lectiu de l ' empresa Reyde , SA
Español: Anexo al Acta de la Comisión Negociadora para la revisión del IPC correspondiente al año 2001 y del incremento salarial para el año 2002 de 15 Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA
Català: CP : categories professionals ; SA : sense antiguitat ; A : un trienni ; B : dos triennis ; C : un quinquenni ; D : dos quinquennis ; E : tres quinquennis ; F : quatre quinquennis ; G : cinc quinquennis .
Español: CP : categorías profesionales ; SA : sin antigüedad ; A : un trienio ; B : dos trienios ; C : un quinquenio ; D : dos quinquenios ; E : tres quiquenios ; F : cuatro quinquenios ; G : cinco quinquenios .
Català: Vist l ' informe del cap del Servei d ' Informació Juvenil de 9 d ' abril de 2002 per donar de baixa el Punt d ' Informació Juvenil Montjuïc Jove de Barcelona , del qual és titular l ' Associació per al Lleure Font de la Guatlla ;
Español: Dado el informe del jefe del Servicio de Información Juvenil de 9 de abril de 2002 para dar de baja el Punto de Información Juvenil Montjuïc Jove , del cual es titular la Associació per al Lleure Font de la Guatlla ;
Català: Donar de baixa del Registre de serveis d ' informació juvenil de Catalunya el Punt d ' Informació Juvenil Montjuïc Jove , de Barcelona , amb el número de registre 200 , del qual és titular l ' Associació pel Lleure Font de la Guatlla .
Español: Dar de baja del Registro de servicios de información juvenil de Cataluña el Punto de Información Juvenil Montjuïc Jove , de Barcelona , con el número de registro 200 , cuyo titular es la Associació per al Lleure Font de la Guatlla .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs d ' alçada davant el conseller en cap dins el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso de alzada ante el primer consejero en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Atès el que estableix l ' article 5 de l ' Ordre d ' 11 de novembre de 1994 , per la qual es regulen les relacions dels serveis d ' informació juvenil amb la Secretaria General de Joventut ;
Español: Dado lo que establece el artículo 5 de la Orden de 11 de noviembre de 1994 , por la que se regulan las relaciones de los servicios de información juvenil con la Secretaría General de Juventud ;
Català: Vist l ' informe del cap del Servei d ' Informació Juvenil de 9 d ' abril de 2002 per donar de baixa el Punt d ' Informació Juvenil Olesa de Bonesvalls , del qual és titular l ' Ajuntament d ' Olesa de Bonesvalls ;
Español: Dado el informe del jefe del Servicio de Información Juvenil de 9 de abril de 2002 para dar de baja el Punto de Información Juvenil Olesa de Bonesvalls , del cual es titular el Ayuntamiento de Olesa de Bonesvalls ;
Català: Donar de baixa del Registre de serveis d ' informació juvenil de Catalunya el Punt d ' Informació Juvenil Olesa de Bonesvalls , d ' Olesa de Bonesvalls , amb el número de registre 122 , del qual és titular l ' Ajuntament d ' Olesa de Bonesvalls .
Español: Dar de baja del Registro de servicios de información juvenil de Cataluña el Punto de Información Juvenil Olesa de Bonesvalls , de Olesa de Bonesvalls , con el número de registro 122 , cuyo titular es el Ayuntamiento de Olesa de Bonesvalls .
Català: Vist l ' informe del cap del Servei d ' Informació Juvenil de 9 d ' abril de 2002 per donar de baixa el Punt d ' Informació Juvenil Servei Colònies de Vacances de Barcelona , del qual és titular la Fundació Pere Tarrés ;
Español: Dado el informe del jefe del Servicio de Información Juvenil de 9 de abril de 2002 para dar de baja el Punto de Información Juvenil Servei Colònies de Vacances , del cual es titular la Fundación Pere Tarrés .
Català: Donar de baixa del Registre de serveis d ' informació juvenil de Catalunya el Punt d ' Informació Juvenil Servei Colònies de Vacances , de Barcelona , amb el número de registre 15 , del qual és titular la Fundació Pere Tarrés .
Español: Dar de baja del Registro de servicios de información juvenil de Cataluña el Punto de Información Juvenil Servei Colònies de Vacances , de Barcelona , con el número de registro 15 , cuyo titular es la Fundación Pere Tarrés .
Català: Vist l ' informe del cap del Servei d ' Informació Juvenil de 9 d ' abril de 2002 per donar de baixa el Punt d ' Informació Juvenil SIDEP , de Vilafranca del Penedès , del qual és titular l ' Associació La Fura ;
Español: Dado el informe del jefe del Servicio de Información Juvenil de 9 de abril de 2002 para dar de baja el Punto de Información Juvenil SIDEP , de Vilafranca del Penedès , del cual es titular la Asociación La Fura ;
Català: Donar de baixa del Registre de serveis d ' informació juvenil de Catalunya el Punt d ' Informació Juvenil SIDEP , de Vilafranca del Penedès , amb el número de registre 4 , del qual és titular l ' Associació La Fura .
Español: Dar de baja del Registro de servicios de información juvenil de Cataluña el Punto de Información Juvenil SIDEP , de Vilafranca del Penedès , con el número de registro 4 , cuyo titular es la Asociación La Fura .
Català: Vist el text de l ' Acord regulador de les condicions de treball del funcionariat , sobre condicions de treball del professorat en l ' àmbit de la Mesa Sectorial de Negociació del personal docent d ' ensenyament públic no universitari de la Generalitat de Catalunya , subscrit per la part empresarial pels representants del Departament d ' Ensenyament i del Departament de Governació i Relacions Institucionals de la Generalitat de Catalunya , i per la part social pels representants de CSI-CSIF , FE-CCOO i FETE-UGT , el dia 21 de novembre de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny ( BOE de 17.6.1987 ) , segons la redacció que en fa la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , i l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el texto del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del funcionariado , sobre condiciones de trabajo del profesorado en el ámbito de la Mesa Sectorial de Negociación del personal docente de enseñanza pública no universitaria de la Generalidad de Cataluña , suscrito por la parte empresarial por los representantes del Departamento de Enseñanza y del Departamento de Gobernación y Relaciones Institucionales de la Generalidad de Cataluña , y por la parte social por los representantes de CSI-CSIF , FE-CCOO y FETE-UGT , el día 21 de noviembre de 2001 , y de conformidad con lo que disponen el artículo 36 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio ( BOE de 17.6.1987 ) , según redacción dada por la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , y el artículo 11.2 de Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ;
Català: Vista l ' aprovació expressa de 18 de desembre de 2001 per l ' òrgan de govern competent , segons el que disposa l ' article 35 de l ' esmentada Llei 7 / 1990 ,
Español: Vista la aprobación expresa de 18 de diciembre de 2001 por el órgano de gobierno competente , según lo que dispone el artículo 35 de la mencionada Ley 7/ 1990 ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball del funcionariat , sobre condicions de treball del professorat en l ' àmbit de la Mesa Sectorial de Negociació del personal docent d ' ensenyament públic no universitari de la Generalitat de Catalunya al Registre de convenis d ' aquesta Direcció General .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del funcionariado , sobre condiciones de trabajo del profesorado en el ámbito de la Mesa Sectorial de Negociación del personal docente de enseñanza pública no universitaria de la Generalidad de Cataluña en el Registro de convenios de esta Dirección General .
Català: de 21 de novembre de 2001 , sobre condicions de treball del professorat en l ' àmbit de la Mesa sectorial de negociació del personal docent d ' ensenyament públic no universitari de la Generalitat de Catalunya .
Español: de 21 de noviembre de 2001 , sobre condiciones de trabajo del profesorado en el ámbito de la Mesa sectorial de negociación del personal docente de enseñanza pública no universitaria de la Generalitat de Catalunya .
Català: El Departament d ' Ensenyament de la Generalitat de Catalunya i les organitzacions sindicals signants d ' aquest acord entenen que arribats al final del calendari d ' adaptació del sistema educatiu al nou marc normatiu introduït per la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' Ordenació general del sistema educatiu és necessari estudiar i atendre un seguit de mesures respecte a un conjunt ampli de temes relacionats amb les condicions de treball del professorat que conjuntament amb altres iniciatives organitzatives i pedagògiques afavoreixin la millora qualitativa del servei públic de l ' educació i fomentin la millora de l ' oferta pública .
Español: El Departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya y las Organizaciones sindicales que firman este acuerdo entienden que , finalizado el calendario de adaptación del sistema educativo al nuevo marco normativo introducido por la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de Ordenación general del sistema educativo , es necesario estudiar y atender una serie de medidas referentes a un conjunto amplio de temas relacionados con las condiciones de trabajo del profesorado que junto con otras iniciativas de organización y pedagógicas favorezcan la mejora cualitativa del servicio público de educación y fomenten la mejora de la oferta pública .
Català: En aquest sentit s ' ofereix la possibilitat , per primera vegada , mitjançant mesures organitzatives , una major flexibilitat en l ' horari del professorat de l ' educació infantil i primària i , es possibilita per al professorat de 60 o més anys la reducció del seu horari sense pèrdua de retribucions .
Español: En este sentido se ofrece la posibilidad , por primera vez , mediante medidas de organización , una mayor flexibilidad en el horario del profesorado de educación infantil y primaria y , se posibilita para el profesorado de 60 o más años la reducción de su horario sin pérdida de retribuciones .
Català: El document inclou el compromís del Departament d ' Ensenyament d ' instar canvis normatius en l ' accés del personal interí a la funció pública , de promoure la incorporació del professorat dins de l ' activitat docent universitària i de revisar l ' Acord sobre la responsabilitat en l ' exercici de la tasca docent i directiva .
Español: El documento incluye el compromiso del Departament d'Ensenyament a instar cambios de normativa en el acceso del personal interino a la función pública , de promover la incorporación del profesorado dentro de la actividad docente universitaria y de revisar el Acuerdo sobre la responsabilidad en el ejercicio del trabajo docente y directivo .
Català: Per altra part , el present document dóna compliment al previst en l ' Acord general , de 12 de juliol de 2000 , sobre condicions de treball del personal de l ' àmbit d ' aplicació de la Mesa general de negociació de l ' administració de la Generalitat de Catalunya respecte a l ' ampliació dels supòsits per acollir-se a la reducció de jornada i respecte al previst en l ' apartat 15 sobre salut laboral .
Español: Por otra parte , el presente documento , da cumplimiento a lo previsto en el Acuerdo general , de 12 de julio de 2000 , sobre condiciones de trabajo del personal del ámbito de aplicación de la Mesa general de negociación de la Administración de la Generalitat de Catalunya respecto a la ampliación de los supuestos para acogerse a la reducción de jornada y respecto a lo previsto en el apartado 15 sobre salud laboral .
Català: En l ' aspecte retributiu , s ' actualitza el complement específic de la funció docent el qual va suposar l ' establiment d ' un sistema de promoció mitjançant l ' assoliment d ' estadis personals , associats a diferents nivells retributius .
Español: En el aspecto retributivo , se actualiza el complemento específico de la función docente que significó el establecimiento de un sistema de promoción mediante el alcance de estadios personales , asociados a diferentes niveles retributivos .
Català: L ' increment dels del component general i dels estadis els situa en un nivell adient dins del marc retributiu divers que conforma la funció pública docent en el conjunt de les comunitats autònomes .
Español: El incremento de los del componente general y de los estadios los sitúa en un nivel adecuado dentro del marco retributivo diverso que conforma la función pública docente en el conjunto de las comunidades autónomas .
Català: Amb aquest acord el Departament d ' Ensenyament reconeix explícitament la importància i valor social de la funció docent i es compromet a seguir promovent actuacions per tal d ' augmentar el prestigi de la funció docent i deixar constància de la importància del Magisteri davant la societat en el seu conjunt .
Español: Mediante este Acuerdo , el Departament d'Ensenyament reconoce explícitamente la importancia y el valor social que representa la función docente y se compromete a seguir promoviendo actuaciones con el fin de aumentar el prestigio de la función docente y así dejar constancia de la importancia del magisterio delante de la sociedad en su conjunto .
Català: Per tant , amb aquest acord , el Departament d ' Ensenyament reconeix i valora molt positivament la funció docent ja que els canvis socials que s ' estan produint determinen una adaptació i preparació constants que els i les ensenyants estan realitzant per tal de fer-ne front .
Español: Por lo tanto , con este Acuerdo , el Departament d'Ensenyament reconoce y valora muy positivamente la función docente ya que los cambios sociales que se están produciendo determinan una adaptación y preparación constantes que los y las que enseñan están realizando para afrontarlos .
Català: La proposta de distribució d ' aquesta quantitat afectarà els tres components del complement específic i s ' assignarà de la manera següent : un 70,9 % al component general ; un 7,3 % al component de càrrecs unipersonals , de govern i de coordinació , de l ' educació primària i de l ' educació secundària ; i un 21,8 % al component d ' estadis docents .
Español: La propuesta de distribución de esta cantidad afectará a los tres componentes del complemento específico y se asignará de la siguiente forma : un 70,9 % al componente general ; un 7,3 % al componente de cargos unipersonales , de gobierno y coordinación , de la educación primaria y la educación secundaria ; y un 21,8 % al componente de estadios docentes .
Català: L ' organització horària no suposarà en cap cas la disminució de les hores d ' atenció a l ' alumnat , ni la modificació del seu horari actual , en els termes del previst a l ' Ordre per la qual s ' estableix el calendari escolar per als centres docents no universitaris .
Español: La organización horaria no supondrá en ningún caso la disminución de las horas de atención al alumnado , ni la modificación de su horario actual , en los términos de lo previsto en la Orden por la que se establece el calendario escolar para los centros docentes no universitarios .
Català: L ' atenció individualitzada i als alumnes d ' incorporació tardana fora de l ' horari lectiu destinat a l ' ensenyament reglat comptabilitzarà als efectes de la flexibilitat horària .
Español: La atención individualizada y a los alumnos de incorporación tardía fuera del horario lectivo destinado a la enseñanza reglada se calculará a efectos de la flexibilidad horaria .
Català: El punt 10.3.2 de l ' Acord general sobre condicions de treball del personal de l ' àmbit d ' aplicació de la Mesa general de negociació de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , signat el 12 de juliol de 2000 ( publicat al DOGC núm .
Español: El punto 10.3.2 del Acuerdo general sobre condiciones de trabajo del personal del ámbito de aplicación de la Mesa general de negociación de la Administración de la Generalitat de Catalunya , firmado el 12 de julio de 2000 ( publicado en el DOGC núm .
Català: 3226 , de 15.9.2000 ) preveu que en l ' àmbit del personal docent no universitari s ' efectuaran les adaptacions necessàries de la reducció de jornada per interès particular , per a garantir el normal funcionament dels serveis .
Español: 3226 , de 15.9.2000 ) prevé que en el ámbito del personal docente no universitario se efectuarán las adaptaciones necesarias de la reducción de jornada por interés particular , para garantizar el normal funcionamiento de los servicios .
Català: a ) El personal funcionari docent podrà sol · licitar , per interès particular , la reducció de la meitat de la jornada , amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: a ) El personal funcionario docente podrá solicitar , por interés particular , la reducción de la mitad de la jornada , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: En casos de força major , degudament justificats i valorats discrecionalment pel Departament , el professorat podrà acollir-se o renunciar , fora de les dates d ' inici i fi , respectivament , del curs escolar .
Español: En casos de fuerza mayor , debidamente justificados y valorados discrecionalmente por el Departamento , el profesorado podrá acogerse o renunciar , fuera de las fechas de inicio y fin , respectivamente , del curso escolar .
Català: Qui s ' aculli a la reducció de jornada haurà d ' assistir a totes les reunions de claustre , d ' avaluacions , de departament i , d ' altres que siguin preceptives i degudament convocades .
Español: Quien se acoja a la reducción de jornada habrá de asistir a todas las reuniones de claustro , de evaluaciones , de departamento y , otras que sean preceptivas y debidamente convocadas .
Català: e ) La concessió de la reducció de jornada per interès particular resta subordinada a les necessitats del servei i és subjecta al règim que estableix la Llei 21 / 1987 , de 26 de novembre , d ' incompatibilitats del personal al servei de l ' Administració de la Generalitat .
Español: e ) La concesión de la reducción de jornada por interés particular estará subordinada a las necesidades de servicio y estará sujeta a lo que establece la Ley 21/ 1987 , de 26 de noviembre , de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat .
Català: Quan en un mateix centre hi hagi un nombre de sol · licitants superior al que permet una òptima organització de les activitats del centre es tindrà en compte la major antiguitat en el centre o en el cos , com a criteri per a la concessió de la reducció de jornada , i s ' actuarà amb criteris rotatoris .
Español: Cuando en un mismo centro exista un número de solicitantes superior al que permita una óptima organización de las actividades del centro se tendrá en cuenta la mayor antigüedad en el centro o en el cuerpo , como criterio para la concesión de la reducción de jornada , y se actuará con criterios rotatorios .
Català: f ) Per a cobrir la part de jornada no efectuada per causa de la reducció concedida s ' efectuaran nomenaments de professorat substitut a mitja jornada , permetent , sempre que sigui possible i respectant el criteri d ' especialitat , l ' acumulació de mitges jornades en el mateix centre per facilitar les substitucions , amb les retribucions bàsiques i complementàries proporcionals a la jornada desenvolupada , tal com preveu l ' article 104.4 del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre .
Español: f ) Para poder cubrir la parte de jornada no realizada por causa de la reducción concedida se efectuaran nombramientos de profesorado substituto a media jornada , permitiendo , siempre que sea posible y respetando el criterio de especialidad , la acumulación de medias jornadas en el mismo centro para facilitar las sustituciones , con las retribuciones básicas y complementarias proporcionales a la jornada realizada , tal y como prevé el artículo 104.4 del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre .
Català: Reducció voluntària de la dedicació complementària del professorat de 60 o més anys en els centres ordinaris i , de la dedicació lectiva dels / de les mestres de 57 o més anys en centres específics d ' educació especial .
Español: Reducción voluntaria de la dedicación complementaria del profesorado de 60 o más años en los centros ordinarios y , de la dedicación lectiva de los maestros de 57 o más años en los centros específicos de educación especial .
Català: a ) El professorat de 60 o més anys i amb més de trenta anys de servei de tots els nivells educatius podran acollir-se a la reducció de fins a 3 hores setmanals , en el seu horari complementari , sense pèrdua de retribucions .
Español: a ) El profesorado de 60 o más años y con más de treinta años de servicio de todos los niveles educativos podrá acogerse a la reducción de hasta 3 horas semanales , en su horario complementario , sin pérdida de retribuciones .
Català: b ) Els / les mestres de 57 o més anys , amb deu o més anys de dedicació en centres específics d ' educació especial podran sol · licitar una reducció de fins a 2 hores setmanals del seu horari lectiu , sense pèrdua de retribucions .
Español: b ) Los/ las maestros/ as de 57 o más años , con diez o más años de dedicación en centros específicos de educación especial podrán solicitar una reducción de hasta 2 horas semanales de su horario lectivo , sin pérdida de retribuciones .
Català: El Departament d ' Ensenyament negociarà altres mesures organitzatives , si s ' escau , referents a la dedicació del professorat al seu lloc de treball , en el segon trimestre del curs 2003-2004 .
Español: El Departament d'Ensenyament negociará otras medidas de organización , si es necesario , referentes a la dedicación del profesorado en su puesto de trabajo , en el segundo trimestre del curso 2003-2004 .
Català: El punt 6.4.3 de l ' Acord signat el 12 de juliol de 2000 en la Mesa general de negociació de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , preveu que a la Mesa sectorial de personal docent no universitari es negociï l ' aplicació de la disposició addicional primera del Reial decret 2112 / 1998 .
Español: El punto 6.4.3 del Acuerdo firmado el 12 de julio de 2000 en la Mesa general de negociación de la Administración de la Generalitat de Catalunya , prevé que en la Mesa sectorial de personal docente no universitario se negocie la aplicación de la disposición adicional primera del Real decreto 2112/ 1998.
Català: El Departament d ' Ensenyament arbitrarà un procediment per tal que prèvia sol · licitud de la persona interessada , aquesta pugui adscriure ' s de forma temporal , en comissió de serveis , a tasques pròpies del seu cos en places diferents de la destinació que estan ocupant .
Español: El Departament d'Ensenyament arbitrará un procedimiento para que previa solicitud de la persona interesada , ésta pueda ser adscrita de forma temporal , en comisión de servicios , en labores propias de su cuerpo a plazas diferentes del destino que está ocupando .
Català: Podrà acollir-s ' hi aquell professorat amb dificultats físiques , psíquiques o sensorials , que puguin afectar temporalment el desenvolupament de la seva tasca , sempre que la disminució de les seves capacitats no sigui susceptible de la declaració de jubilació o d ' incapacitat permanent .
Español: Podrá acogerse aquel profesorado con dificultades físicas , psíquicas o sensoriales , que puedan afectar temporalmente al desarrollo de su trabajo , siempre que la disminución de sus capacidades no sea susceptible de la declaración de jubilación o de incapacidad permanente .
Català: Els canvis de llocs de treball podran ser al mateix centre o a un centre diferent , i durant aquesta adscripció temporal s ' atribuiran tasques de docència directa , preferentment en grups reduïts , en una especialitat per a la qual es posseeixi la capacitació corresponent , a tasques de suport dels centres docents , pròpies del seu cos i que siguin adients a la seva formació .
Español: Los cambios de lugar de trabajo podrán ser en el mismo centro o en un centro diferente , y durante esta adscripción temporal se atribuirán trabajos de docencia directa , preferentemente en grupos reducidos , en una especialidad para la que se posea la capacitación correspondiente , en trabajos de apoyo de los centros docentes , propios de su cuerpo y que adecuados a su formación .
Català: El procediment es podrà iniciar d ' ofici o a sol · licitud del funcionari / ària , i una vegada emesos els informes dels tècnics de la secció de prevenció de riscos laborals i de la inspecció d ' Ensenyament de la Delegació territorial corresponent la Direcció general de recursos humans valorarà la conveniència de concedir el canvi de lloc de treball , ateses les dificultats físiques , psíquiques o sensorials detectades , que no comportin iniciar un procediment de jubilació per incapacitat permanent per al servei .
Español: El procedimiento podrá iniciarse de oficio o a solicitud del funcionario/ aria , y una vez emitidos los informes de los técnicos de la sección de prevención de riesgos laborales y de la Inspección de Ensenyament de la Delegación Territorial correspondiente , la Dirección General de recursos humanos valorará la conveniencia de conceder un cambio de lugar de trabajo , atendiendo a las dificultades físicas , psíquicas o sensoriales detectadas , que no comporten el inicio de un procedimiento de jubilación por incapacidad permanente para el servicio .
Català: a ) El Departament d ' Ensenyament va proposar al Ministeri d ' Educació i Cultura i Esports la pròrroga de la vigència de la jubilació voluntària prevista a la LOGSE de manera transitòria .
Español: a ) El Departament d'Ensenyament propuso al Ministerio de Educación , Cultura y Deportes la prórroga de la vigencia de la jubilación voluntaria prevista en la LOGSE de manera transitoria .
Català: El Departament d ' Ensenyament proposa , amb efectes de l ' any 2002 la modificació d ' aquestes gratificacions extraordinàries complementàries en el sentit d ' incrementar-les en un 100 % .
Español: El Departament d'Ensenyament propone , con efectos del año 2002 la modificación de estas gratificaciones extraordinarias complementarias en el sentido de incrementarlas en un 100 % .
Català: El Departament instarà el perllongament amb caràcter indefinit de la jubilació voluntària prevista a la LOGSE i proposarà al MECD la modificació dels requisits que marca la Llei per acollir-se a aquest sistema de jubilació , de la manera següent :
Español: El Departament instará a la prolongación con carácter indefinido de la jubilación voluntaria prevista en la LOGSE y propondrá al MECD la modificación de los requisitos que marca la Ley para acogerse a este sistema de jubilación , de la forma siguiente :
Català: b ) El Departament d ' Ensenyament abonarà als funcionaris docents que es jubilin anticipadament i que no hagin pogut acollir-se a la declaració específica prevista a la LOGSE , una gratificació igual a la que els correspondria per edat i anys de servei en el primer supòsit .
Español: b ) El Departament d'Ensenyament abonará a los funcionarios docentes que se jubilen anticipadamente y que no han podido acogerse a la declaración específica prevista en la LOGSE , una gratificación igual a la que les correspondería por edad y años de servicio en el primer supuesto .
Català: Es cobriran amb personal substitut , des del primer dia , les baixes per llicència de malaltia , així com les altres llicències o permisos de quatre o més dies de durada corresponents al professorat que imparteix l ' Educació infantil i primària , i l ' Educació secundària obligatòria .
Español: Se cubrirán con personal sustituto , desde el primer día , las bajas por licencia de enfermedad , así como otras licencias o permisos de cuatro o más días de duración correspondientes a profesorado que imparte Educación infantil y primaria , y la Educación secundaria obligatoria .
Català: Els altres permisos i llicències de curta durada i , les baixes en tant no s ' hagi incorporat el personal substitut , hauran de ser ateses amb el professorat de la pròpia plantilla i estar previst en l ' organització horària dels centres .
Español: Los otros permisos y licencias de corta duración y las bajas mientras no se haya incorporado el personal sustituto , han de ser cubiertas con el profesorado de la propia plantilla y estar previsto así en la organización horaria de los centros .
Català: Les baixes del professorat que imparteix Batxillerat , Formació professional específica de grau mig i de grau superior , ensenyaments de règim especial ( arts aplicades i oficis i , ensenyaments oficials d ' idiomes ) es cobriran amb personal substitut des del primer dia en els casos en què aquestes siguin de catorze o més dies .
Español: Las bajas de profesorado que imparte Bachillerato , Formación profesional específica de grado medio y de grado superior , enseñanzas de régimen especial ( artes aplicadas y oficios y , enseñanzas oficiales de idiomas ) serán cubiertas con personal substituto desde el primer día en los casos en que estas sean de catorce o más días .