Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 30 de maig de 2001 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL , per al període 1.5.2001-30.4.2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 30 de mayo de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL , para el período 1.5.2001-30.4.2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 21 de juny de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducció del text original signat per les parts CONVENI col · lectiu de treball de l ' empresa Distribución y Reparto , SL , per al període 1.5.2001-30.4.2002 .
Español: Barcelona , 21 de junio de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes CONVENIO colectivo de trabajo de la empresa Distribución y Reparto , SL , para el período 1.5.2001-30.4.2002 .
Català: Capítol 1 Àmbit d ' aplicació Article 1 Àmbit territorial El Conveni regula les relacions laborals entre l ' empresa Distribución y Reparto , SL , i els seus treballadors .
Español: Capítulo 1 Ámbito de aplicación Artículo 1 Ámbito territorial El Convenio regulará las relaciones laborales entre la empresa Distribución y Reparto , SL , y sus trabajadores .
Català: Article 2 Àmbit personal El Conveni afecta la totalitat del personal que presta els seus serveis a l ' empresa , amb l ' única excepció del que es disposa en els articles 11 , 3.c ) i 21 , 1.a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 2 Ámbito personal El Convenio afectará a la totalidad del personal que presta sus servicios en la empresa , con la única excepción de lo dispuesto en los artículos 11 , 3.c ) y 21 , 1.a ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Article 3 Àmbit de vigència El Conveni té una vigència d ' 1 any : de l ' 1 de maig de 2001 al 30 d ' abril de 2002 .
Español: Artículo 3 Ámbito de vigencia El Convenio tendrá una vigencia de 1 año : del 1 de mayo de 2001 al 30 de abril de 2002.
Català: Article 4 Denúncia i revisió El Conveni es revisarà a petició de qualsevol de les dues parts que hagi procedit a la seva denúncia , 1 mes abans de la seva finalització .
Español: Artículo 4 Denuncia y revisión El Convenio se revisará a petición de cualquiera de las 2 partes que haya procedido a la denuncia del presente , 1 mes antes de su finalización .
Català: Capítol 2 Condicions retributives Article 5 Estructura salarial La retribució mensual es compon dels següents conceptes : salari base , plus d ' assistència i puntualitat , plus Conveni encartament , prima de diumenges , prima diari Avui , festa sense recuperació i hores extres .
Español: Capítulo 2 Condiciones retributivas Artículo 5 Estructura salarial La retribución mensual se compone de los siguientes conceptos : salario base , plus asistencia y puntualidad , plus Convenio encartes , prima de domingos , prima diario Avui , fiesta sin recuperación y horas extras .
Català: Article 6 Increment salarial Els conceptes retributius que perceben els treballadors de l ' empresa i que a continuació es detallen s ' augmenten en els següents percentatges : salari base , plus d ' assistència , prima diumenges , prima Avui i plus encartaments un 4,20 % .
Español: Artículo 6 Incremento salarial Los conceptos retributivos que perciben los trabajadores de la empresa y que a continuación se detallan se aumentarán en los siguientes porcentajes : salario base , plus asistencia , prima domingos , prima Avui y plus encartes un 4,20 % .
Català: Article 8 Pagues extraordinàries A partir d ' aquest Conveni , les 4 pagues extraordinàries de juny , Nadal , octubre i beneficis s ' abonen a raó de 53.804 pessetes més l ' antiguitat corresponent de cada treballador i una prima fixa de 10.028 pessetes .
Español: Artículo 8 Pagas extraordinarias A partir del presente Convenio , las 4 pagas extraordinarias de junio , Navidad , octubre y beneficios se abonarán a razón de 53.804 pesetas , más la antigüedad correspondiente de cada trabajador y una prima fija de 10.028 pesetas .
Català: La paga de beneficis s ' abona el mes de març de 2002 . ~ ~ ~ La paga d ' estiu , durant el mes de juny ; la d ' octubre , en aquest mes ; i la de Nadal , el desembre .
Español: La paga de beneficios se abonará en el mes de marzo de 2002 La paga de verano , durante el mes de junio ; la de octubre , en dicho mes ; y la de Navidad , en diciembre .
Català: Article 9 Plus d ' assistència i puntualitat La jornada laboral de Distribución y Reparto , SL , és de dilluns a dissabte de 6 a 8.30 hores ; diumenges i festius de 6.30 a 9 hores .
Español: Artículo 9 Plus de asistencia y puntualidad La jornada laboral de Distribución y Reparto , SA , es de lunes a sábados de 6 a 8.30 horas , domingos y festivos de 6.30 a 9 horas .
Català: En els casos de faltes de puntualitat , les 3 primeres faltes dins del mateix mes queden exemptes de descompte , sempre que el retard no superi els 20 minuts .
Español: En los casos de faltas de puntualidad , las 3 primeras faltas dentro del mismo mes quedarán exentas de descuento , siempre que el retraso no supere los 20 minutos .
Català: Article 11 Prima per diumenge treballat S ' abonen 8.381 pessetes mensuals , de les quals s ' efectuen deduccions per qualsevol tipus d ' absència a la feina , excepte en accidents i vacances .
Español: Artículo 11 Prima por domingo trabajado Se abonarán 8.381 pesetas mensuales , de las que se efectuarán deducciones por cualquier tipo de ausencia al trabajo , excepto en accidentes y vacaciones .
Català: Article 12 Prima Avui L ' import d ' aquesta prima és de 9.719 pessetes i s ' abona pel repartiment físic realitzat del diari Avui , i no es fa efectiva per qualsevol tipus d ' absència a la feina , excepte en accidents i vacances .
Español: Artículo 12 Prima Avui El importe de ésta prima será de 9.719 pesetas y se abonará por el reparto físico realizado del diario Avui , no haciéndose efectiva por cualquier tipo de ausencia al trabajo , excepto en accidentes y vacaciones .
Català: Article 13 Prima de productivitat Els productes que apareixen a les diferents capçaleres s ' abonen segons el nombre d ' exemplars repartits i al nombre de repartiments existents d ' acord amb l ' escala de pes següent : A partir de 50 grams i fins a 100 grams : 1,38 pessetes .
Español: Artículo 13 Prima de productividad Los productos que aparecen con las distintas cabeceras se abonarán en base al número de ejemplares repartidos y al número de repartos existentes y de acuerdo con la siguiente escala de peso : A partir de 50 gramos y hasta 100 gramos : 1,38 pesetas .
Català: En el cas que aparegui un producte que no estigui encartat dins del diari inferior a 50 grams ( sempre que sigui de les 2 capçaleres més nombroses , La Vanguardia i Avui ) s ' abonaria a raó d ' 1,38 pessetes .
Español: En el supuesto de que apareciera un producto que no estuviera encartado dentro del diario inferior a 50 gramos ( siempre que fuera de las dos cabeceras más numerosas , La Vanguardia y Avui ) se abonaría a razón de 1,38 pesetas .
Català: Article 14 Festa sense recuperació Per cada festa no recuperable efectivament treballada durant la vigència del Conveni s ' abona la quantitat de 2.600 pessetes ; si aquesta festa coincideix amb la de descans setmanal , es substitueix per un altre dia de descans .
Español: Artículo 14 Fiesta sin recuperación Por cada fiesta no recuperable efectivamente trabajada durante la vigencia del Convenio se abonará la cantidad de 2.600 pesetas , si esta fiesta coincidiera con la de descanso semanal se sustituirá por otro día de descanso .
Català: Article 15 Resta del personal Per a la resta de personal que no meriti els conceptes salarials reflectits en els punts anteriors , els conceptes retributius del Conveni anterior , vigent fins al 30 d ' abril de 2001 , s ' incrementen en un 4,20 % .
Español: Artículo 15 Resto del personal Para el resto del personal que no devengue los conceptos salariales reflejados en los puntos anteriores , los conceptos retributivos del Convenio anterior , vigente hasta el 30 de abril de 2001 , se incrementarán en un 4,20 % .
Català: Article 16 Situació d ' IT La totalitat dels conceptes retributius que consten en el full de salaris dels treballadors es retribueixen en cas d ' IT en els conceptes establerts legalment , i s ' agafa com a base reguladora la mitjana dels emoluments percebuts durant els 3 mesos anteriors a la data de la baixa .
Español: Artículo 16 Situación de IT La totalidad de los conceptos retributivos que constan en la hoja de salarios de los trabajadores se retribuirán en caso de IT en los conceptos establecidos legalmente , cogiendo como base reguladora el promedio de los emolumentos percibidos durante los 3 meses anteriores a la fecha de la baja .
Català: Article 17 Hores extraordinàries El preu de les hores extraordinàries establert en aquest Conveni és el següent : Hora extraordinària laborable : 1.596 pessetes .
Español: Artículo 17 Horas extraordinarias El precio de las horas extraordinarias establecido en el presente Convenio es el siguiente : Hora extraordinaria laborable : 1.596 pesetas .
Català: Quan , dins del gaudi de les vacances , estigui inclòs algun dels 14 dies festius no recuperables , aquest o aquests són compensats en les següents maneres : Afegint-los als 30 dies de vacances si això és possible .
Español: Cuando , dentro del disfrute de las vacaciones , estuviera incluido alguno de los 14 días festivos no recuperables , éste o éstos serán compensados en las siguientes formas : Añadiéndolos a los 30 días de vacaciones , si ello fuera posible .
Català: Per col · laborar en l ' obtenció del resultat segons els criteris que informen la distribució de les vacances , l ' empresa abona els repartiments dobles que s ' efectuïn durant els mesos de juliol i agost a raó de 87.777 pessetes el mes .
Español: Para colaborar en la obtención del resultado según los criterios que informan la distribución de las vacaciones , la empresa abonará los repartos dobles que se efectúen durante los meses de julio y agosto a razón de 87.777 pesetas al mes .
Català: Així mateix , al personal que efectuï , per la seva pròpia voluntat , les vacances fora del període comprès entre l ' 1 de maig i el 30 de setembre , se li abona una prima de 15.101 pessetes , excepte per a aquells que en la seva altra empresa , si n ' hi ha , les efectuïn fora d ' aquest període .
Español: Asimismo , al personal que efectúe , por propia voluntad , las vacaciones fuera del período comprendido entre el 1 de mayo y el 30 de septiembre , se le abonará una prima de 15.101 pesetas , excepto para aquellos que en su otra empresa , si la hubiera , las efectúen fuera de dicho período .
Català: Ha d ' existir la coordinació suficient entre el titular del repartiment que efectua vacances i la persona destinada a substituir-lo , bé com a suplent , bé doblant el seu repartiment de manera i forma que abans de començar aquestes vacances estigui , quant al repartiment , suficientment clar com per evitar tota classe de reclamacions .
Español: Deberá existir la coordinación suficiente entre el titular del reparto que efectúa vacaciones y la persona destinada a sustituirle , bien como suplente , bien doblando su reparto , de modo y forma que antes de comenzar dichas vacaciones esté , todo lo afecto al reparto , suficientemente claro como para evitar toda clase de reclamaciones .
Català: El personal que hagi de doblar o suplir algun repartiment ha d ' anar amb el titular d ' aquest repartiment durant els 3 dies anteriors al començament de les vacances d ' aquest titular .
Español: El personal que haya de doblar o suplir algún reparto deberá ir con el titular del mismo durante los 3 días anteriores al comienzo de las vacaciones de éste .
Català: Així mateix , es concedeixen 2 dies per a assumptes personals sota les següents premisses : a ) Avisar el cap de grup per escrit o oralment amb 1 setmana d ' anticipació al gaudi .
Español: Asimismo se conceden 2 días para asuntos propios bajo las siguientes premisas : a ) Avisar al jefe de grupo por escrito u oralmente con 1 semana de anticipación al disfrute .
Català: Capítol 4 Assegurança Article 19 Assegurança A partir del dia de la signatura d ' aquest Conveni , l ' assegurança individual per a tots els treballadors de l ' empresa que cobreix els riscos de mort per accident o invalidesa permanent és per un capital d ' 1.000.000 de pessetes i 2.000.000 de pessetes , respectivament , tant en el desenvolupament de la seva activitat professional , com en el transcurs de la seva vida privada , i la prima d ' aquesta assegurança és a càrrec de l ' empresa .
Español: Capítulo 4 Seguro Artículo 19 Seguro A partir del día de la firma del presente Convenio , el seguro individual para todos los trabajadores de la empresa que cubrirá los riesgos de muerte por accidente o invalidez permanente será por un capital de 1.000.000 de pesetas y 2.000.000 de pesetas , respectivamente , tanto en el desarrollo de su actividad profesional como en el transcurso de su vida privada , siendo la prima de este seguro a cargo de la empresa .
Català: Article 20 Seguretat i higiene A partir de la signatura d ' aquest Conveni col · lectiu , es crea un Comitè de Seguretat i Higiene o altres qualificats i tenen les garanties que estableix la legislació vigent i han de vetllar per fer complir la legislació en aquesta matèria , tant a l ' empresa com als seus treballadors .
Español: Artículo 20 Seguridad e higiene A partir de la firma del presente Convenio colectivo , se crea un Comité de Seguridad e Higiene u otros cualificados y tendrán las garantías que establece la legislación vigente y cuidarán de hacer cumplir dicha legislación en esta materia , tanto a la empresa como a sus trabajadores .
Català: Capítol 5 Roba de feina Article 21 El règim de distribució de la roba de feina és de la manera següent : Bates : Reposició cada 2 anys ( pròxima entrega , maig 2002 , màniga curta ) .
Español: Capítulo 5 Ropa de trabajo Artículo 21 El régimen de distribución de ropa de trabajo será como sigue : Batas : reposición cada 2 años ( próxima entrega mayo 2002 , manga corta ) .
Català: Article 22 En aquest Conveni l ' empresa obsequia els treballadors per Nadal amb un lot nadalenc d ' un import màxim de 4.961 pessetes .
Español: Artículo 22 En el presente Convenio la empresa obsequiará a los trabajadores en Navidad con un lote navideño de un importe máximo de 4.961 pesetas .
Català: Capítol 6 Garantia dels representants Article 23 Durant la vigència d ' aquest Conveni , i com a complement al que s ' ha legislat amb caràcter general sobre la matèria , s ' acorda : a ) Tots els membres del Comitè poden disposar d ' una reserva horària de fins a 10 hores mensuals per exercir les seves tasques de representació .
Español: Capítulo 6 Garantía de los representantes Artículo 23 Durante la vigencia del presente Convenio , y como complemento a lo legislado con carácter general sobre la materia , se conviene : a ) Todos los miembros del Comité podrán disponer de una reserva horaria de hasta 10 horas mensuales para ejercer sus tareas de representación .
Català: Capítol 7 Article 24 L ' empresa es compromet , durant la vigència del Conveni , a no modificar el volum total de la seva ocupació per via d ' expedient de regulació de plantilla , de reducció de jornada o similar .
Español: Capítulo 7 Artículo 24 La empresa se compromete durante la vigencia del Convenio a no modificar el volumen total de su empleo por vía de expediente de regularización de plantilla , de reducción de jornada o similar .
Català: Qualsevol modificació en les zones de repartiment , i / o nombre de repartiment per zones per increment o disminució substancial d ' exemplars que actualment conformen l ' activitat de l ' empresa , es realitza amb el següent procediment i criteris : 1 .
Español: Cualquier modificación en las zonas de reparto y/ o número de reparto por zonas , por incremento o disminución sustancial de ejemplares que actualmente conforman la actividad de la empresa , se realizará con el siguiente procedimiento y criterios : 1.
Català: Cap dels nous repartiments que s ' estableixin no han de suposar la realització obligatòria d ' hores extres , per la qual cosa no poden tenir una durada superior a 2 hores i 30 minuts en condicions normals de feina i tenint en compte les possibles incidències .
Español: Ninguno de los nuevos repartos que se establezcan debe suponer la realización obligatoria de horas extras , por lo que no podrán tener una duración superior a 2 horas y 30 minutos en condiciones normales de trabajo y teniendo en cuenta las posibles incidencias .
Català: Capítol 8 Estipulacions complementàries Article 25 Per a tot el que no es disposi en el Conveni de Distribución y Reparto , SA , cal atenir-se al que s ' ha pactat en el Conveni col · lectiu nacional del cicle del comerç del paper i de les arts gràfiques , al que ha dictat l ' Ordenança de comerç i altres disposicions de general aplicació .
Español: Capítulo 8 Estipulaciones complementarias Artículo 25 Para todo lo no dispuesto en el Convenio de Distribución y Reparto , SA , se estará a lo pactado en el Convenio colectivo nacional del ciclo del comercio del papel y de las artes gráficas , a lo dictado por la Ordenanza de comercio y otras disposiciones de general aplicación .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa UTE Mollet ( recollida d ' escombraries i neteja viària de Mollet ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 5 de desembre de 2000 i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa UTE Mollet ( recollida d ' escombraries i neteja viària de Mollet ) per a l ' any 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa UTE Mollet ( recogida de basuras y limpieza viaria de Mollet ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 5 de diciembre de 2000 y de conformidad con lo dispuesto el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa UTE Mollet ( recogida de basuras y limpieza viaria de Mollet ) para el año 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 12 de juny de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducció del text original signat per les parts CONVENI col · lectiu de l ' empresa UTE Mollet ( serveis de neteja viària i recollida d ' escombraries de Mollet del Vallès ) per a l ' any 2000 .
Español: Barcelona , 12 de junio de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes CONVENIO colectivo de la empresa UTE Mollet ( servicios de limpieza viaria y recogida de basuras de Mollet del Vallès ) para el año 2000.
Català: Capítol 1 Normes generals Article 1 Àmbit d ' aplicació L ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni afecta tots els treballadors que presten servei al centre de treball de l ' empresa UTE Mollet , de Mollet del Vallès , en l ' àmbit funcional dels serveis de neteja viària i recollida d ' escombraries de la localitat , d ' acord amb la concessió atorgada a l ' empresa per l ' Ajuntament de Mollet del Vallès .
Español: Capítulo 1 Normas generales Artículo 1 Ámbito de aplicación El ámbito de aplicación del presente Convenio afectará a todos los trabajadores que presten sus servicios en el centro de trabajo de la empresa UTE Mollet , de Mollet del Vallès , en el ámbito funcional de los servicios de limpieza viaria y recogida de basuras de la localidad , de acuerdo con la concesión otorgada a la empresa por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès .
Català: Article 2 Vigència i durada Aquest Conveni entra en vigor el dia en què se signa ; tanmateix , els seus efectes econòmics i socials es retrotrauen a l ' 1 de gener de 2000 .
Español: Artículo 2 Vigencia y duración El presente Convenio entrará en vigor el día de su firma ; no obstante , sus efectos económicos y sociales se retrotraerán al día 1 de enero de 2000.
Català: Article 3 Denúncia i revisió Aquest Conveni s ' ha de denunciar 2 mesos abans que venci . ~ ~ ~ A partir d ' aquesta data les parts poden notificar-se mútuament les propostes corresponents de negociació , i tot el contingut del Conveni es manté vigent fins que no sigui substituït per un altre conveni col · lectiu .
Español: Artículo 3 Denuncia y revisión El presente Convenio deberá denunciarse 2 meses antes de su vencimiento , a partir de cuya fecha las partes podrán notificarse mutuamente las correspondientes propuestas de negociación , manteniéndose vigente todo su contenido en tanto no sea sustituido por otro convenio colectivo .
Català: Article 4 Absorció i compensació Les retribucions que estableix aquest Conveni compensen i absorbeixen totes les que hi hagi en el moment que entri en vigor , sigui quina en sigui la naturalesa o l ' origen .
Español: Artículo 4 Absorción y compensación Las retribuciones establecidas en este Convenio , compensarán y absorberán a todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea su naturaleza o el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que es puguin produir en el futur per disposicions legals només són aplicables quan , considerades globalment i en còmput anual , superin les que es pacten en aquest Conveni .
Español: Los aumentos de retribuciones que en el futuro puedan producirse por disposiciones legales , sólo serán aplicables cuando , consideradas globalmente y en cómputo anual , superen las pactadas en el presente Convenio .
Català: En cas contrari , han de ser compensades o absorbides per aquestes últimes , i aquest Conveni es manté en els seus mateixos termes , en la forma i les condicions que es pacten .
Español: En caso contrario , serán compensadas o absorbidas por éstas últimas , manteniéndose el presente Convenio en sus propios términos , en la forma y condiciones que queden pactadas .
Català: Article 5 Vinculació a la totalitat Les condicions que es pacten en aquest Conveni constitueixen un tot orgànic i indivisible i es consideren , per a la seva aplicació , globalment en còmput anual .
Español: Artículo 5 Vinculación a la totalidad Las condiciones pactadas en este Convenio constituyen un todo orgánico e indivisible y se considerarán , para su aplicación , globalmente en cómputo anual .
Català: Si un article és declarat nul en tota o en una part del seu contingut , el Conveni queda sense efecte i les parts han de negociar un nou conveni en conjunt .
Español: En el supuesto de que un artículo sea declarado nulo , en todo o en parte de su contenido , el Convenio quedará sin efecto , debiendo las partes proceder a la negociación de un nuevo convenio en su totalidad .
Català: Article 6 Comissió Paritària Es crea la Comissió Paritària de conveni com a òrgan de mediació , interpretació i arbitratge , que està integrada per 3 representants de l ' empresa i per 3 representants dels treballadors , un dels quals és el delegat de personal .
Español: Artículo 6 Comisión Paritaria Se crea la Comisión Paritaria de convenio , que estará integrada por 3 representantes de la empresa y por 3 representantes de los trabajadores , en los que coincidirá la condición de delegados de personal .
Català: Els acords de la Comissió Paritària s ' adopten per la majoria de cada part , empresa i treballadors , i en tot el que afecti aquest Conveni han de tenir la mateixa eficàcia que la norma que hagi interpretat .
Español: Los acuerdos de la Comisión Paritaria se adoptarán por la mayoría de cada parte , empresa y trabajadores , y en todo aquello que afecte a este Convenio tendrán la misma eficacia que la norma que haya interpretado .
Català: Procediment : Les qüestions que es plantegin a la Comissió Paritària han de ser per escrit , i han de tenir un contingut suficient perquè es pugui examinar i analitzar el problema amb un coneixement de causa suficient .
Español: Procedimiento : Las cuestiones que se planteen a la Comisión Paritaria deberán ser por escrito , y tendrán que tener un contenido suficiente para que se pueda examinar y analizar el problema con un conocimiento de causa suficiente .
Català: Mitjançant una ampliació , la Comissió pot sol · licitar tota la informació o la documentació que consideri convenient per tenir més informació , i més completa , de l ' assumpte , i amb aquest fi ha de concedir un termini al proposador , que no pot ser superior a 5 dies hàbils des que rebi la comunicació .
Español: La Comisión podrá pedir por medio de ampliación toda la información o la documentación que considere conveniente para una mejor o más completa información del asunto , y con este fin debe conceder un plazo al proponente , que no podrá exceder de 5 días hábiles desde que reciba la comunicación .
Català: Tanmateix , es poden lliurar notificacions i propostes a discutir per la Comissió a qualsevol membre de la Comissió Negociadora del conveni o als representants dels treballadors o de l ' empresa .
Español: No obstante , se podrán librar notificaciones y propuestas a discutir por la Comisión a cualquier miembro de la Comisión Negociadora del convenio o a los representantes de los trabajadores o de la empresa .
Català: Rebre els escrits que s ' adrecin a la Comissió i fer arribar aquesta informació a tots els seus membres , així com concretar la data de reunió en un termini de 3 dies hàbils des que rebi la sol · licitud .
Español: Recibir los escritos que se dirijan a la Comisión y de hacer llegar esta información a todos los miembros de la Comisión , así como concretar la fecha de reunión en un plazo de 3 días hábiles desde que reciba la solicitud .
Català: Convocar les reunions que es considerin necessàries , en un termini de 15 dies des que la Comissió Paritària rebi la notificació , per resoldre la qüestió plantejada .
Español: Convocar las reuniones que se consideren necesarias , en un plazo de 15 días desde que la Comisión Paritaria reciba la notificación , para la resolución de la cuestión planteada .
Català: La Comissió ha d ' emetre un informe en el termini improrrogable de 18 dies des del moment en què se celebri l ' última reunió , sobre tots els conflictes laborals .
Español: La Comisión ha de emitir un informe en el plazo improrrogable de 18 días desde el momento en que se celebre la última reunión , sobre todos los conflictos laborales .
Català: Aquest informe pot contenir una solució o no ; si el tema no se soluciona , queda oberta la via de resolució de conflictes i qualsevol altra via , en concret la judicial .
Español: Este informe puede contener una solución o no ; si el tema no se soluciona , quedará abierta la vía de resolución de conflictos y quedará abierta cualquier otra vía , en concreto la judicial .
Català: Capítol 2 Condicions laborals Article 7 Jornada laboral a ) Personal de neteja viària : La jornada de treball del personal de neteja viària és de 38 hores setmanals , distribuïdes de dilluns a dissabte d ' acord amb l ' horari següent : Torn de matí : dilluns , dimecres , dijous i divendres , de 6 a 12.45 hores ; dimarts de 6 a 10 hores i de 14 a 17 hores ; dissabtes de 6 a 10 hores .
Español: Capítulo 2 Condiciones de trabajo Artículo 7 Jornada de trabajo a ) Personal de limpieza viaria : La jornada de trabajo del personal de limpieza viaria será de 38 horas semanales , distribuidas de lunes a sábados , con arreglo al siguiente horario : Turno de mañana : lunes , miércoles , jueves y viernes de 6 a 12.45 horas ; martes de 6 a 10 horas y de 14 a 17 horas ; sábados de 6 a 10 horas .
Català: Torn de tarda : de dilluns a divendres des de les 14 fins a les 20 hores i 48 minuts ; dissabtes des de les 14 fins a les 18 hores .
Español: Turno de tarde : de lunes a viernes desde las 14 hasta las 20 horas y 48 minutos ; sábados desde las 14 hasta las 18 horas .
Català: b ) Personal de recollida d ' escombraries : La jornada de treball del personal de recollida d ' escombraries és de 38 hores setmanals , distribuïdes de dilluns a dissabte d ' acord amb l ' horari i la distribució següents : 1 .
Español: b ) Personal de recogida de basuras : La jornada de trabajo del personal de recogida de basuras será de 38 horas en cómputo semanal , distribuidas de lunes a domingo , con arreglo al horario y distribución que se especifica a continuación : 1.
Català: Serveis de recollida d ' escombraries pel sistema convencional i personal de suport a la càrrega lateral : jornada de dilluns a diumenge , des de les 21 fins a les 3 hores i 20 minuts .
Español: Servicios de recogida de basuras por el sistema convencional y personal de apoyo a carga lateral : jornada de lunes a domingo , desde las 21 hasta las 3 horas y 20 minutos .
Català: Aquest personal gaudeix , en còmput setmanal anual , de 36 hores de descans , gaudi que s ' ha de fer per rotació , segons calendari laboral i descansos que s ' adjunta com a annex a aquest Conveni .
Español: Este personal disfrutará , en cómputo semanal anual , de 36 horas de descanso , disfrute que se realizará por rotación , según el calendario de trabajo y descansos que se aprueba como anexo al presente Convenio .
Català: Aquest personal gaudeix en còmput setmanal anual l ' equivalent a 2 dies de descans ininterromput , gaudi que ha de fer per rotació , i s ' ha d ' adaptar al descans de la resta del personal , segons calendari laboral i descansos que s ' aprova com a annex a aquest Conveni .
Español: Este personal disfrutará en cómputo semanal anual el equivalente a 2 días de descanso ininterrumpido , disfrute que realizará por rotación , acomodándose al descanso del resto del personal , según calendario de trabajo y descansos que se aprueba como anexo al presente Convenio .
Català: Personal que substitueix descansos intersetmanals del personal de recollida convencional , càrrega lateral i suport : l ' horari de treball d ' aquest personal que fa la seva jornada laboral de dilluns a diumenge s ' ha d ' adaptar en cada moment als horaris de treball i al règim de descansos del personal del servei que substitueixi .
Español: Personal que sustituye descansos intersemanales del personal de recogida convencional , carga lateral y apoyo a la misma : el horario de trabajo de este personal que realizará su jornada de trabajo de lunes a domingo se adaptará en cada momento a los horarios de trabajo y al régimen de descansos del personal del servicio que vaya a sustituir .
Català: El personal de recollida d ' escombraries està obligat a prestar els seus serveis tots els dies festius del calendari laboral que coincideixin dins de l ' horari ordinari de prestació dels seus serveis .
Español: El personal de recogida de basuras estará obligado a prestar sus servicios todos los días festivos del calendario laboral que coincidan dentro de su horario ordinario de prestación de sus servicios .
Català: La prestació de serveis en aquests dies es considera amb caràcter general com a jornada ordinària , sens perjudici de les compensacions econòmiques que es fixen per a la prestació de serveis en aquests dies per cada nivell i categoria a l ' article 24-F i a les taules salarials annexes .
Español: La prestación de servicios en estos días será considerada a todos los efectos como jornada ordinaria , sin perjuicio de las compensaciones económicas que por la prestación de servicios en estos días se fijan para cada nivel y categoría en el artículo 24-F y en las tablas salariales anexas .
Català: El personal de recollida d ' escombraries i de neteja viària es compromet a fer el servei de recollida de tota la població i a traslladar tots els residus recollits en cada jornada a la planta comarcal del Vallès , dins de la jornada i l ' horari de treball previstos en aquest article , llevat d ' avaria del camió assignat al servei o causa no imputable al treballador . ~ ~ ~ En aquest cas el treballador té dret , segons triï , a obtenir les compensacions econòmiques o en descans previstes a l ' article 27 .
Español: El personal de recogida de basuras y de limpieza viaria se compromete a realizar el servicio de recogida de toda la población y a trasladar todos los residuos recogidos en cada jornada a la planta comarcal del Vallès , dentro de la jornada y horario de trabajo previstos en este artículo , salvo avería del camión asignado al servicio o causa no imputable al trabajador , en cuyo caso el trabajador tendrá derecho , a su opción , a obtener las compensaciones económicas o en descanso previstas en el artículo 27.
Català: Els dies 24 i 31 de desembre i el dia 23 de juny ( revetlla de Sant Joan ) , el servei de recollida d ' escombraries s ' inicia a les 16 hores , segons les necessitats del servei .
Español: Los días 24 y 31 de diciembre y el día 23 de junio ( verbena de San Juan ) , el servicio de recogida de basuras se iniciará a las 16 horas , según las necesidades del servicio .
Català: c ) Disposicions comunes a les seccions de recollida d ' escombraries i neteja viària : el personal adscrit a aquests serveis disposa de 30 minuts diaris de descans per menjar l ' entrepà o per sopar , que es consideren en general com de treball efectiu .
Español: c ) Disposiciones comunes a las secciones de recogida de basuras y limpieza viaria : el personal adscrito a estos servicios disfrutará de 30 minutos diarios de descanso para el bocadillo o la cena , que se considerarán a todos los efectos como de trabajo efectivo .
Català: Article 8 Vacances Tot el personal adscrit a aquest Conveni gaudeix anualment de 31 dies de vacances retribuïdes a raó d ' 1 mensualitat dels conceptes salarials de taula , més l ' antiguitat .
Español: Artículo 8 Vacaciones Todo el personal afecto al presente Convenio disfrutará anualmente de 31 días de vacaciones , retribuidas a razón de 1 mensualidad de los conceptos salariales de tabla más la antigüedad .
Català: A petició dels treballadors , es poden fraccionar les vacances en 2 períodes com a màxim , sempre que el treballador que ho sol · liciti gaudeixi de les seves vacances fora dels mesos de juliol i / o agost .
Español: A petición de los trabajadores , se podrán fraccionar las vacaciones en 2 periodos como máximo , siempre que el trabajador que lo solicite disfrute sus vacaciones fuera de los meses de julio y/ o agosto .
Català: Article 9 Festes Tot el personal adscrit als serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària ha de fer la festa setmanal en diumenge , a més dels festius que li corresponguin del calendari laboral , amb les excepcions que l ' article 7 d ' aquest Conveni assenyala per al personal de recollida d ' escombraries .
Español: Artículo 9 Fiestas Todo el personal adscrito a los servicios de limpieza viaria realizará su fiesta semanal en domingo , además de los festivos que le correspondan del calendario laboral , con las excepciones señaladas para el personal de recogida de basuras en el artículo 7 del presente Convenio .
Català: Article 10 Llicències i permisos Tot el personal adscrit a aquest Conveni gaudeix els permisos retribuïts en la manera i les condicions que s ' especifiquen tot seguit : a ) Per mort fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , permís de 3 dies si la defunció té lloc dins de la comunitat autònoma i 6 dies si té lloc fora .
Español: Artículo 10 Licencias y permisos Todo el personal afecto al presente Convenio disfrutará los permisos retribuidos en la forma y condiciones que se especifican a continuación : a ) Por muerte hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , permiso de 3 días si el fallecimiento tiene lugar dentro de la comunidad autónoma y 6 días si el fallecimiento tiene lugar fuera de la comunidad autónoma .
Català: b ) Per naixement de fills , permís de 3 dies , i si sobrevé una malaltia greu de la mare o el fill , el permís s ' amplia fins a un total de 5 dies .
Español: b ) Por nacimiento de hijos , permiso de 3 días , y si sobreviene enfermedad grave de la madre o el hijo , el permiso se amplía hasta un total de 5 días .
Català: c ) Amb motiu de qualsevol tipus d ' intervenció quirúrgica , de parents de primer grau de consanguinitat o afinitat , s ' han de concedir 3 dies de permís si la intervenció té lloc a la comunitat autònoma i 6 dies si la intervenció es produeix fora .
Español: c ) Con motivo de cualquier tipo de intervención quirúrgica , de parientes de primer grado de consanguinidad o afinidad , se concederán 3 días de permiso si la intervención tiene lugar en la comunidad autónoma y 6 días si la intervención se produce fuera de la comunidad .
Català: i ) Permisos per exàmens ( permís de conduir , FP , estudis universitaris ) : es concedeixen els permisos necessaris per concurrència als esmentats exàmens , pel temps indispensable i amb un màxim de 10 dies de permís a l ' any .
Español: e ) Permisos por exámenes ( permiso de conducir , F.P. , estudios universitarios ) : se concederán los permisos necesarios para concurrencia a los citados exámenes , por el tiempo indispensable y con un máximo de 10 días de permiso al año .
Català: En els casos en què s ' hagi de concedir un permís , per algun dels motius que s ' indiquen als apartats anteriors i que obligui el treballador a fer un desplaçament de llarga distància , l ' empresa , segons el seu criteri , pot ampliar-ne la durada en 1 o 2 dies més de permís .
Español: En aquellos supuestos en los que se haya de conceder un permiso , por alguno de los motivos señalados en los apartados anteriores y que obligue al trabajador a realizar un desplazamiento de larga distancia , la empresa , a su criterio , podrá ampliar la duración del mismo en 1 ó 2 días más de permiso .
Català: El personal de recollida d ' escombraries gaudeix anualment de 2 dissabtes de permís retribuït , i el personal de neteja viària gaudeix anualment d ' 1 dia de permís retribuït .
Español: El personal de recogida de basuras disfrutará anualmente de 2 sábados de permiso retribuido y el personal de limpieza viaria disfrutará anualmente de 1 día de permiso retribuido .
Català: El treballador ha de gaudir aquests dies prèvia comunicació a l ' empresa amb 15 dies d ' antelació , i no pot coincidir més d ' 1 treballador en el mateix dia .
Español: El disfrute de los citados días los realizará el trabajador , previa comunicación a la empresa con 15 días de antelación , y no podrá coincidir más de 1 trabajador en el mismo día .
Català: Article 11 Organització del treball i productivitat L ' organització de la feina és facultat de l ' empresari , que l ' ha d ' exercir tal com s ' estableix en aquest Conveni i a la resta de normes aplicables .
Español: Artículo 11 Organización del trabajo y productividad La organización del trabajo es facultad del empresario , que la ha de ejercer según se establece en este Convenio y en el resto de normas aplicables .
Català: El treballador està obligat a complir les ordres i les instruccions que doni l ' empresari en l ' exercici regular de les seves facultats directives i ha d ' executar tots els treballs , les operacions o les activitats que se li ordenin dins de la missió general pròpia de la seva categoria o competència professional .
Español: El trabajador está obligado a cumplir las órdenes y las instrucciones que dé el empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas y ha de ejecutar todos los trabajos , las operaciones o las actividades que se le ordenen dentro del cometido general propio de su categoría o competencia profesional .
Català: Tanmateix , eventualment i per una necessitat urgent , el treballador ha de treballar més o fer una feina diferent del que s ' ha acordat i se li retribueix d ' acord amb les disposicions aplicables .
Español: No obstante , eventualmente y por una necesidad urgente , el trabajador ha de trabajar más o hacer un trabajo diferente del acordado y se le retribuirá de acuerdo con las disposiciones aplicables .
Català: Tots els treballadors estan obligats a executar tots els treballs i les operacions que li ordenin els superiors , dins de les comeses generals pròpies de la seva categoria o la seva competència professional .
Español: Todos los trabajadores estarán obligados a ejecutar todos los trabajos y operaciones que les ordenen sus superiores , dentro de los cometidos generales propios de su categoría o de su competencia profesional .
Català: Si el treballador observa un entorpiment en l ' exercici de la seva feina per manca de material , instruments o màquines , o si aquestes tenen defectes , està obligat a comunicar-ho immediatament als superiors .
Español: Si el trabajador observa un entorpecimiento en el ejercicio de su trabajo por falta de material , instrumentos o maquinas , o que éstas tengan defectos , estará obligado a dar cuenta inmediata a sus superiores .
Català: El treballador ha de vetllar per les màquines i les eines que se li confiïn , les ha de mantenir en perfecte estat de conservació i és responsable dels desperfectes , deterioraments o danys que s ' hi ocasionin per culpa seva , produïts d ' una manera dolosa , però en cap cas no respon dels que es produeixin per força major o per un accident que no li sigui imputable .
Español: El trabajador ha de velar por las máquinas y herramientas que se le confíen , las ha de mantener en perfecto estado de conservación y es responsable de los desperfectos , deterioros o daños que se ocasionen por su culpa , producidos de una forma dolosa , pero en ningún caso responderá de los que se produzcan por fuerza mayor o por un accidente que no le sea imputable .
Català: Queda prohibit fer servir màquines o eines per a un ús diferent de l ' autoritzat per l ' empresa , sense la seva autorització expressa , autorització necessària perquè el treballador utilitzi les màquines o les eines de la seva propietat per fer les tasques encomanades .
Español: Queda prohibido utilizar máquinas o herramientas para un uso diferente del autorizado por la empresa sin su expresa autorización , autorización que será necesaria para que el trabajador emplee las máquinas o herramientas de su propiedad para realizar las tareas encomendadas .
Català: Article 14 Sistemes de treball L ' empresa pot establir per als treballs no previstos sistemes de retribució a preu fix , tasca o primes de producció , que siguin proporcionals entre el rendiment exigit i la seva retribució .
Español: Artículo 14 Sistemas de trabajo La empresa podrá establecer para los trabajos no previstos , sistemas de retribución a precio fijo , tarea o primas de producción , que sean proporcionales entre el rendimiento exigido y su retribución .
Català: Els equips de recollida de residus sòlids estan obligats a finalitzar els seus recorreguts i a traslladar tots els residus recollits en cada jornada als abocadors controlats i legals o a la planta de transferència , dins de la seva jornada de treball .
Español: Los equipos de recogida de residuos sólidos estarán obligados a finalizar sus recorridos y a trasladar todos los residuos recogidos cada jornada a los vertederos controlados y legales o planta de transferencia , dentro de su jornada de trabajo .
Català: Article 16 Adequació de l ' article 164 de la Llei de contractes de l ' Administració pública ( Llei 13 / 1995 , de 18 de maig ) Quan l ' òrgan de contractació introdueixi modificacions per raó de l ' interès públic en els elements que integren la concessió , sempre que siguin conseqüència de noves necessitats o de causes imprevistes , amb l ' oportuna justificació en l ' expedient , l ' empresa ha de reunir-se amb els representants dels treballadors per estudiar-ne la implantació .
Español: Artículo 16 Adecuación del artículo 164 de la Ley de contratos de la Administración pública ( Ley 13/ 1995 , de 18 de mayo ) Cuando el órgano de contratación introduzca modificaciones por razón del interés público en los elementos que integren la concesión , siempre que sean debidos a nuevas necesidades o a causas imprevistas , con la oportuna justificación en el expediente , la empresa deberá reunirse con los representantes de los trabajadores para estudiar su implantación .
Català: Article 17 Mobilitat geogràfica A ) Abans de l ' execució empresarial en matèria de mobilitat , en els casos d ' àmbit col · lectiu és preceptiu , bàsicament , el següent : Negociació preceptiva amb els representants legals dels treballadors ; intervenció i dictamen de la Comissió Paritària del conveni ; procediment i solucions arbitrals , per als casos en què no hi hagi acord , de sotmetre ' s a l ' arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Artículo 17 Movilidad geográfica A ) Con carácter previo a la ejecución empresarial en materia de movilidad , básicamente será preceptivo en los casos de carácter colectivo lo siguiente : Negociación preceptiva con los representantes legales de los trabajadores ; intervención y dictamen de la Comisión Paritaria del convenio ; procedimiento y soluciones arbitrales , para los supuestos de no acuerdo , de someterse al arbitraje del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: B ) Establiment de garanties precises i d ' aplicació immediata per als casos de caràcter individual , a partir de : Recuperació del lloc de treball anterior o anàleg en cas de laude o sentència favorable ; preavisos per als trasllats i els desplaçaments : 2 mesos per a trasllats i 15 dies per a desplaçaments ; terminis d ' incorporació al nou centre : mínim 45 dies en els trasllats i 15 dies en els desplaçaments .
Español: B ) Establecimiento de garantías precisas y de aplicación inmediata para los supuestos de carácter individual , en base a : recuperación del puesto de trabajo anterior o análogo en caso de laudo o sentencia favorable ; preavisos para los traslados y desplazamientos : 2 meses para traslados y 15 días para desplazamientos ; plazos de incorporación al nuevo centro : mínimo 45 días en los traslados y 15 días en los desplazamientos .
Català: Article 18 Mobilitat funcional Consideracions generals La classificació del personal adscrit a aquest Conveni és la que es reflecteix a les taules salarials , i la resta és merament enunciativa i no pressuposa l ' obligació de tenir-ne cobertes totes les places , si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Artículo 18 Movilidad funcional Consideraciones generales La clasificación del personal afectado por este Convenio es la que se refleja en las tablas salariales , y el resto es meramente enunciativo y no presupone la obligación de tener cubiertas todas sus plazas , si las necesidades y el volumen de la empresa no lo requieren .