Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La realització , durant el període d ' organització de la feina , de modificacions de mètodes , distribució del personal , canvi de funcions i variacions tècniques de màquines i material , sobretot si , pel que fa a aquestes últimes , cal obtenir i buscar un estudi comparatiu . ~ ~ ~ En tot cas , sempre s ' han de respectar els límits que estableix la llei pel que fa a mobilitat funcional , i també els que es pacten aquí .
Español: La realización , durante el período de organización del trabajo , de modificaciones de métodos , distribución del personal , cambio de funciones y variaciones técnicas de máquinas y material , sobre todo cuando , respecto a estas últimas , se trate de obtener y buscar un estudio comparativo , respetando siempre los límites que en cuanto a movilidad funcional establece la Ley , así como los aquí pactados .
Català: L ' adaptació de les càrregues de treball i rendiment a les noves condicions que resultin d ' aplicar el canvi d ' un determinat mètode operatori , procés de fabricació , canvi de matèria , maquinària o qualsevol altra condició tècnica del procés de què es tracti .
Español: La adaptación de las cargas de trabajo y rendimiento a las nuevas condiciones que resulten de aplicar el cambio de determinado método operatorio , proceso de fabricación , cambio de materia , maquinaria o cualquier otra condición técnica del proceso de que se trate .
Català: La fixació de fórmules clares i senzilles per a l ' obtenció dels càlculs de retribucions que corresponen a tots i cadascun dels treballadors afectats , de manera que , independentment del seu grup professional i del lloc de treball que ocupin , les puguin comprendre amb facilitat .
Español: La fijación de fórmulas claras y sencillas para la obtención de los cálculos de retribuciones que corresponden a todos y cada uno de los trabajadores afectados , de forma y manera que , sea cual fuere el grupo profesional de los mismos y el puesto de trabajo que ocupen , puedan comprenderlas con facilidad .
Català: S ' ha de fer una revisió de responsabilitats en la feina i categories cada tres anys , amb l ' objectiu de procurar que cada persona respongui a la responsabilitat de la seva feina i se li reconegui la categoria sempre d ' acord amb la seva tasca .
Español: Se hará una revisión de responsabilidades en el trabajo y categorías cada tres años , con el objeto de procurar que cada persona responda a la responsabilidad de su trabajo y se le reconozca la categoría siempre de acuerdo con su labor .
Català: Per estimular la capacitat creativa del personal , l ' empresa ha d ' estudiar totes les proposicions que aquest li faci arribar que vagin encaminades a millorar la producció en quantitat i qualitat , i també tots els suggeriments que puguin representar un estalvi d ' energia , d ' hores de feina , de materials o de primeres matèries , etc .
Español: Para estimular la capacidad creativa del personal , la empresa estudiará todas las proposiciones que le lleguen de éste relacionadas con mejorar la producción en cantidad y calidad , así como sugerencias que puedan representar ahorro de energía , horas de trabajo , materiales o materias primas , etc.
Català: Si la proposició s ' accepta i , per tant , això suposa nous beneficis per a l ' empresa o un estalvi en les despeses , el treballador ha de ser premiat amb una quantitat que s ' ha de negociar entre els interessats ( el treballador i l ' empresa ) .
Español: En caso de que la proposición se acepte y , por consiguiente , ello reporte nuevos beneficios a la empresa o un ahorro en gastos , el trabajador será premiado con una cantidad a negociar entre los interesados ( trabajador y empresa ) .
Català: Quan a l ' empresa s ' introdueixin noves tecnologies que puguin suposar per als treballadors una modificació substancial de les condicions de treball , o bé un període de formació o adaptació tècnica no inferior a un mes , aquests canvis prèviament s ' han de comunicar als representants dels treballadors en el termini suficient per poder analitzar i preveure les seves conseqüències pel que fa a : ocupació , salut laboral , formació i organització de la feina .
Español: Cuando en la empresa se introduzcan nuevas tecnologías que puedan suponer para los trabajadores una modificación sustancial de las condiciones de trabajo , o bien un período de formación o adaptación técnica no inferior a un mes , se deberán comunicar las mismas con carácter previo a los representantes de los trabajadores en el plazo suficiente para poder analizar y prever sus consecuencias en relación con : empleo , salud laboral , formación y organización del trabajo .
Català: L ' empresa considera prioritària la formació dels seus empleats , el desenvolupament integral , personal i professional dels quals permet a l ' empresa assolir unes cotes més altes de qualitat , productivitat i competitivitat .
Español: La empresa considera prioritaria la formación de sus empleados cuyo desarrollo integral , personal y profesional permite a la empresa alcanzar mayores cotas de calidad , productividad y competitividad .
Català: Totes dues parts , l ' empresa i els empleats , assumeixen el compromís de potenciar l ' acció formativa dels treballadors adscrits a aquest Conveni , a fi de facilitar-los l ' accés a nivells d ' estudis en matèries relacionades amb l ' activitat de l ' empresa , i se ' ls ha de donar facilitats horàries en la feina , en determinats casos , quan cursin estudis que hagin estat proposats o tinguin interès per a l ' empresa .
Español: Ambas partes , empresa y empleados , asumen el compromiso de potenciar la acción formativa de los trabajadores afectados por el presente Convenio , a fin de facilitar el acceso a niveles de estudios en materias relacionadas con la actividad de la empresa , dando facilidades horarias en el trabajo , en determinados casos , cuando se efectúen estudios que hayan sido propuestos o tengan interés para la empresa .
Català: Pel que fa a les vacants que es produeixin en les categories incloses en aquest Conveni ( llevat dels directors ) , s ' ha d ' informar amb detall al Comitè d ' Empresa de les seves característiques i dels criteris que s ' han de fer servir per jutjar els candidats .
Español: En cuanto a las vacantes que se produzcan en las categorías incluidas en este Convenio ( excepto los directores ) , se informará con detalle al Comité de Empresa de sus características y los criterios que deberán utilizarse para juzgar a los candidatos .
Català: A sol · licitud individual dels candidats procedents de la mateixa empresa que no hagin estat acceptats , se ' ls ha d ' informar sobre les raons de la decisió que ha pres la Direcció de l ' empresa .
Español: A solicitud individual de los candidatos procedentes de la propia empresa que no hayan sido aceptados , se les informará sobre las razones de tal decisión de la Dirección de la empresa .
Català: Els cursets de capacitació que l ' empresa proporciona són considerats amb caràcter general com a temps de període de prova , a excepció de la possibilitat de rescissió del contracte de treball prevista amb anterioritat , per al personal que ja estigui prestant serveis a l ' empresa .
Español: Los cursillos de capacitación dados por la empresa serán considerados a todos los efectos como tiempo del período de prueba , a excepción de la posibilidad de rescisión del contrato de trabajo prevista con anterioridad , para el personal que ya esté prestando servicios en la empresa .
Català: Quan hagi finalitzat l ' estudi de les categories i la seva conversió a grups professionals , s ' ha de fixar la durada màxima del període de prova per a cadascun d ' aquests grups .
Español: Cuando haya finalizado el estudio de las categorías y su conversión a grupos profesionales , se fijará la duración máxima del período de prueba para cada uno de dichos grupos .
Català: Els treballadors que vulguin cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa estan obligats a fer-li-ho saber , amb els terminis de preavís que s ' han de fixar una vegada hagi finalitzat l ' estudi de les categories i la seva conversió en grups professionals .
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma , cumpliendo los plazos de preaviso que se fijarán una vez haya finalizado el estudio de las categorías y su conversión en grupos profesionales .
Català: L ' incompliment per part dels treballadors de l ' obligació de preavisar amb l ' antelació indicada dóna dret a l ' empresa a descomptar-li de la liquidació l ' import del salari d ' un dia per cada dia de retard en el preavís .
Español: El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de preavisar con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe del salario de un día por cada día de retraso en el preaviso .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació imputable a l ' empresa porta aparellat el dret del treballador a ser indemnitzat amb l ' import d ' un dia per cada dia de retard en la liquidació , amb el límit de dies de preavís .
Español: El incumplimiento de esta obligación imputable a la empresa llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día por cada día de retraso en la liquidación , con el límite de días de preaviso .
Català: Si un lloc de treball s ' està ocupant amb personal de categoria inferior per un període superior a sis mesos consecutius ( llevat dels casos de substitució per servei militar , malaltia , accident laboral i excedència , casos en els quals s ' ha de prolongar mentre subsisteixin les circumstàncies que l ' hagin motivat ) l ' empresa està obligada a presentar aquesta plaça a concurs per a la promoció interna del seu personal en un termini no superior a 30 dies des del moment en què ja s ' hagi complert aquell termini de sis mesos .
Español: Cuando un puesto de trabajo se esté ocupando con personal de categoría inferior por un período superior a seis meses consecutivos ( salvo los casos de sustitución por servicio militar , enfermedad , accidente de trabajo y excedencia , en cuyo caso se prolongará mientras subsistan las circunstancias que la hayan motivado ) la empresa vendrá obligada a sacar dicha plaza a concurso para la promoción interna de su personal en un plazo no superior a 30 días desde cumplido aquél de seis meses .
Català: Mentre no conclogui l ' estudi de categories professionals , l ' estructura salarial ha de ser la mateixa que la que consta en el Conveni col · lectiu de l ' empresa vigent per a l ' any 1997 .
Español: En tanto no concluya el estudio de categorías profesionales , la estructura salarial será la misma que figura en el Convenio colectivo de la empresa vigente para el año 1997.
Català: Es pacta per a l ' any 1998 un increment percentual del 2,4 % sobre els salaris que es percebien el 31 de desembre de 1997 , amb efectes econòmics des del primer de gener de 1998 i amb la garantia de revisió de tot allò que en l ' Índex de Preus al Consum de Catalunya superi el 2,1 % .
Español: Se pacta para el año 1998 un incremento porcentual del 2,4 % sobre los salarios que se percibían el 31 de diciembre de 1997 , con efectos económicos desde el primero de enero de 1998 y con la garantía de revisión en todo lo que el Índice de Precios al Consumo de Cataluña supere el 2,1 % .
Català: Així mateix , i amb caràcter excepcional per al 1998 , s ' ha d ' abonar una prima a cada persona adscrita a aquest Conveni , l ' import de la qual ha d ' anar en funció dels criteris següents : qualitat , comportament del personal pel que fa al compliment de les normes de seguretat , etc .
Español: Asimismo , y con carácter excepcional para 1998 , se abonará una prima a cada persona afectada por el presente Convenio , cuyo importe irá en función de los siguientes criterios : calidad , comportamiento del personal en cuanto a cumplimiento de las normas de seguridad , etc.
Català: Les gratificacions corresponents a juliol , Nadal i participació en beneficis s ' han d ' abonar a tot el personal per un import de trenta dies en cadascuna d ' elles , d ' acord amb el salari real que es percebi .
Español: Las gratificaciones correspondientes a julio , Navidad y participación en beneficios serán abonadas a todo el personal por un importe de treinta días en cada una de ellas , conforme al salario real que se perciba .
Català: La gratificació de Nadal ha de ser abonada juntament amb la nòmina de desembre i , com a màxim , el dia 22 d ' aquest mes ; la de juliol s ' ha de satisfer amb la del mes de juny i la participació en beneficis , amb la nòmina corresponent al mes de març .
Español: La gratificación de Navidad será abonada juntamente con la nómina de diciembre y , como máximo , el día 22 de dicho mes ; la de julio será satisfecha con la del mes de junio y la participación en beneficios con la nómina correspondiente al mes de marzo .
Català: Durant 18 mesos a partir de la data de la baixa , l ' empresa ha d ' abonar als treballadors malalts o accidentats la quantitat suplementària als subsidis de la Seguretat Social que serveixi per completar el seu salari real .
Español: Durante 18 meses a partir de la fecha de la baja , la empresa abonará a todo trabajador enfermo o accidentado la cantidad suplementaria a los subsidios de la Seguridad Social que sirva para completar su salario real .
Català: Les parts que firmen aquest Conveni reconeixen el greu problema que suposa l ' absentisme i entenen que la seva reducció implica tant un augment de la presència del treballador en el lloc de treball com la correcta organització de la medicina d ' empresa i de la Seguretat Social , junt amb unes condicions adequades de seguretat , higiene i ambient de treball , segons una protecció efectiva de la salut física i mental dels treballadors .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio reconocen el grave problema que supone el absentismo y entienden que su reducción implica tanto un aumento de la presencia del trabajador en el puesto de trabajo como la correcta organización de la medicina de empresa y de la Seguridad Social , junto con unas adecuadas condiciones de seguridad , higiene y ambiente de trabajo , en orden a una efectiva protección de la salud física y mental de los trabajadores .
Català: Així mateix , les parts són conscients del greu perjudici que l ' absentisme produeix en l ' economia quan se superen determinats nivells , i també de la necessitat de reduir-lo , atesa la seva negativa incidència en la productivitat .
Español: De igual forma , las partes son conscientes del grave quebranto que en la economía produce el absentismo cuando se superan determinados niveles , así como la necesidad de reducirlo , dada su negativa incidencia en la productividad .
Català: Els representants dels treballadors han de ser consultats en totes aquelles decisions relatives a la tecnologia , l ' organització de la feina i la utilització de primeres matèries que tinguin repercussió sobre la salut física i mental del treballador .
Español: Los representantes de los trabajadores deberán ser consultados en todas aquellas decisiones relativas a tecnología , organización del trabajo y utilización de materias primas que tengan repercusión sobre la salud física y mental del trabajador .
Català: Al personal que estigui complint el servei militar o el servei social substitutori se li han d ' abonar les gratificacions de participació en beneficis , juliol i Nadal i se li ha de lliurar el regal en espècie que l ' empresa efectuï als altres treballadors amb motiu de la festivitat que s ' ha citat fa poc .
Español: Al personal que esté cumpliendo el servicio militar o el servicio social sustitutorio se le abonarán las gratificaciones de participación en beneficios , julio y Navidad y le será entregado el regalo en especie que la empresa efectúe a los demás trabajadores con motivo de la festividad últimamente citada .
Català: Com a alternativa hi ha la possibilitat de cobrar per mitjà de transferència bancària ordenada per l ' empresa cinc dies naturals abans del final del mes , però sempre a condició que la forma de cobrament acceptada per la majoria sigui vàlida per a tot el personal .
Español: Como alternativa existirá la posibilidad de cobrar mediante transferencia bancaria ordenada por la empresa cinco días naturales antes del final del mes , pero siempre a condición de que la forma de cobro aceptada por la mayoría sea válida para todo el personal .
Català: Els treballadors esmentats no poden cessar en la seva feina i deixar pendent alguna reparació que haurien pogut acabar i que el fet de no haver-ho fet impedeix , el dia o torn següent , el funcionament normal d ' alguna màquina o secció .
Español: Los trabajadores referidos no podrán cesar en su trabajo dejando pendiente alguna reparación , cuya terminación posible y no realizada impida el funcionamiento normal al día o turno siguiente de alguna máquina o sección .
Català: A criteri de la Direcció i amb l ' acord previ amb el treballador , en determinades seccions o departaments es pot establir un horari flexible , adaptat a les característiques de cada cas .
Español: A criterio de la Dirección y previo acuerdo con el trabajador , se podrá establecer en determinadas secciones o departamentos un horario flexible , adaptado a las características de cada caso .
Català: El treballador , si avisa amb l ' antelació possible , pot faltar a la feina , amb dret a remuneració , per algun dels motius i durant el temps que s ' exposa a continuació :
Español: El trabajador , avisando con la antelación posible , podrá faltar al trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y durante el tiempo que a continuación se expone :
Català: Dos dies per naixement de fills , que poden ser prorrogats per dos dies més en cas de malaltia justificada o quan el treballador necessiti fer un desplaçament a aquest efecte .
Español: Dos días por nacimiento de hijos/ as , que podrán ser prorrogados por dos días más en caso de justificada enfermedad o cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto .
Català: Dos dies naturals en cas de malaltia greu o mort de pares , avis , fills , néts , cònjuge o germans del treballador , i també els del cònjuge . ~ ~ ~ Es poden ampliar a quatre quan cal fer un desplaçament a aquest efecte .
Español: Dos días naturales en caso de grave enfermedad o fallecimiento de padres , abuelos , hijos , nietos , cónyuge o hermanos del trabajador , así como los de su cónyuge , que podrán ampliarse a cuatro cuando medie necesidad de desplazamiento al efecto .
Català: S ' inclouen les consultes mèdiques tant de medicina general com d ' especialistes per al treballador i , en els casos de necessitat , el cònjuge , i també renovació del DNI i del passaport .
Español: Se incluyen las consultas médicas tanto de medicina general como de especialistas para el trabajador y ( en los casos de necesidad ) su cónyuge , así como renovación del DNI y pasaporte .
Català: Quant als permisos assenyalats en els apartats u a tres anteriors , en casos extraordinaris degudament acreditats , aquestes llicències s ' atorguen pel temps que calgui segons les circumstàncies . ~ ~ ~ Cal pactar-ne les condicions de concessió i es pot acordar la no-percepció d ' havers .
Español: En cuanto a los señalados en los apartados uno a tres anteriores , en casos extraordinarios debidamente acreditados , tales licencias se otorgarán por el tiempo que sea preciso según las circunstancias , conviniéndose las condiciones de concesión y pudiendo acordarse la no percepción de haberes .
Català: Pel que fa a les persones integrants d ' un possible quart torn , en cas que hagin de sol · licitar alguna llicència no contemplada en aquest article , la Direcció ha de facilitar-ne la concessió , sempre que no es pertorbi el funcionament normal de la feina .
Español: Con respecto a las personas integrantes de un posible cuarto turno , en el supuesto de tener que solicitar alguna licencia no contemplada en este artículo , la Dirección facilitará su concesión , siempre y cuando no se perturbe el normal funcionamiento del trabajo .
Català: L ' excedència s ' ha de sol · licitar amb 30 dies d ' anticipació a la data que es vulgui començar i igualment amb 30 dies d ' antelació s ' ha de comunicar el reingrés a la plantilla , sempre per escrit .
Español: La excedencia será solicitada con 30 días de anticipación a la fecha deseada para su inicio e igualmente con 30 días de antelación se comunicará el reingreso en la plantilla , siempre por escrito .
Català: Així mateix , el personal que faci feines a la intempèrie , o que per l ' índole de les tasques ho requereixi , té dret a unes peces de roba adequades d ' abric triennal .
Español: Asimismo , el personal que preste trabajos a la intemperie , o que por la índole de las tareas lo requiera , tendrá derecho a unas prendas adecuadas de abrigo trienal .
Català: En qualsevol dels dos supòsits , en cas de deteriorament greu i justificat , s ' han de lliurar els recanvis que calguin , amb el lliurament previ de les peces de roba deteriorades .
Español: En cualquiera de ambos supuestos , en caso de grave y justificado deterioro , se entregarán los repuestos necesarios previa entrega de las prendas deterioradas .
Català: La política de DSM Resins España , SA ha d ' anar dirigida , en connexió amb la de l ' empresa matriu holandesa DSM Resins BV , cap a la protecció de la seguretat i la salut dels empleats i veïnat i l ' adequada protecció del medi ambient .
Español: La política de DSM Resins España , SA irá dirigida , en conexión con la de la empresa matriz holandesa DSM Resins BV , hacia la protección de la seguridad y salud de los empleados y vecindad y la adecuada protección del medio ambiente .
Català: La preocupació per l ' home i el seu entorn ambiental ha de ser objecte d ' una atenció essencial i s ' ha d ' estendre des de la investigació fins a totes les activitats restants de l ' empresa , en les quals no només s ' han d ' observar les normatives legals , sinó que s ' han de reunir esforços a l ' efecte d ' aplicar mesures constructives encaminades a la protecció de la seguretat , la salut i el medi ambient .
Español: La preocupación por el hombre y su entorno ambiental será objeto de una atención esencial y ésta se extenderá desde la investigación hasta todas las restantes actividades de la empresa , en las que no tan sólo serán observadas las normativas legales , sino que se aunarán esfuerzos a los efectos de aplicar medidas constructivas encaminadas a la protección de la seguridad , la salud y el medio ambiente .
Català: Considerant la seguretat a la feina , la protecció de la salut i la conservació i la protecció del medi ambient uns valors en si mateixos , la Direcció i tots els empleats de l ' empresa estan obligats i involucrats en l ' aplicació i compliment de la política i normes de seguretat .
Español: Considerando la seguridad en el trabajo , la protección de la salud y la conservación y protección del medio ambiente valores en sí mismos , la Dirección y todos los empleados de la empresa están obligados e involucrados en la aplicación y cumplimiento de la política y normas de seguridad .
Català: L ' empresa ha de subscriure a favor dels treballadors unes pòlisses d ' assegurança col · lectiva de vida i d ' accidents , que indemnitzin les situacions d ' incapacitat permanent total o absoluta i mort , derivades tant de malaltia comuna com d ' accident , sigui o no laboral , de la manera següent :
Español: La empresa suscribirá en favor de los trabajadores unas pólizas de seguro colectivo de vida y de accidentes , que indemnicen las situaciones de incapacidad permanente total o absoluta y muerte , derivadas tanto de enfermedad común como de accidente , sea o no laboral , de la siguiente forma :
Català: L ' empresa s ' ha de fer càrrec de la totalitat de les primes d ' aquestes pòlisses de l ' assegurança col · lectiva de vida i d ' accidents que té establerts per al personal i que cobreixen les contingències d ' incapacitat permanent total , absoluta i mort , derivades d ' accident sigui o no de feina i de malaltia tant comuna com laboral .
Español: La empresa se hará cargo de la totalidad de las primas de dichas pólizas del seguro colectivo de vida y de accidentes que tiene establecidos para el personal y que cubren las contingencias de incapacidad permanente total , absoluta y muerte , derivadas de accidente sea o no de trabajo y enfermedad tanto común como laboral .
Català: Els treballadors que vulguin poden assegurar els seus vehicles en una pòlissa flotant d ' assegurances que té l ' empresa , pagant cada treballador a l ' empresa la quantitat que aquesta hagi de satisfer a la companyia pel vehicle assegurat .
Español: Los trabajadores que lo deseen podrán asegurar sus vehículos en una póliza flotante de seguros que la empresa posee , pagando cada trabajador a la empresa la cantidad que ésta deba satisfacer a la compañía por el vehículo asegurado .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut , així com el nomenament dels delegats de prevenció , s ' ha d ' efectuar d ' acord amb la nova Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: El Comité de Seguridad y Salud , así como el nombramiento de los delegados de prevención , se efectuará de acuerdo con la nueva Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: Els treballadors poden ser sancionats per la Direcció de l ' empresa d ' acord amb la graduació de faltes i sancions que s ' estableixen en el Conveni general de la indústria química .
Español: Los trabajadores podrán ser sancionados por la Dirección de la empresa de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establecen en el Convenio general de la industria química .
Català: La sanció de les faltes lleus i greus requereix comunicació escrita motivada al treballador , i la de les faltes molt greus exigeix la tramitació d ' expedient o procediment sumari en què sigui escoltat el treballador afectat .
Español: La sanción de las faltas leves y graves requerirá comunicación escrita motivada al trabajador , y la de las faltas muy graves exigirá la tramitación de expediente o procedimiento sumario en que sea oído el trabajador afectado .
Català: c ) Per faltes molt greus , des de la suspensió de sou i feina de 16 a 60 dies fins a la rescissió del contracte de treball en els casos en què la falta sigui qualificada d ' un grau màxim .
Español: c ) Por faltas muy graves , desde la suspensión de empleo y sueldo de 16 a 60 días hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta fuera calificada de un grado máximo .
Català: La facultat de l ' empresa per sancionar prescriu per a les faltes lleus als deu dies , per a les faltes greus als 20 dies i per a les molt greus als 30 dies , a partir de la data en què l ' empresa tingui coneixement que s ' han comès , i en qualsevol cas , al cap de sis mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los diez días , para las faltas graves a los 20 días y para las muy graves a los 30 días , a partir de la fecha en que aquella tuvo conocimiento de su comisión , y en cualquier caso a los seis meses de haberse cometido .
Català: Cada membre del Comitè d ' Empresa disposa d ' un crèdit de 17 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions de representació , i ha de justificar davant l ' empresa l ' ús d ' aquestes hores .
Español: Cada miembro del Comité de Empresa dispondrá de un crédito de 17 horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación , debiendo justificar ante la empresa el uso de dichas horas .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa poden acumular hores del crèdit en un o diversos dels seus components , sense ultrapassar el màxim total que es determina en aquest Article .
Español: Los miembros del Comité de Empresa podrán efectuar acumulación de horas del crédito en uno o varios de sus componentes , sin rebasar el máximo total que se determina en este artículo .
Català: Les absències dels membres del Comitè d ' Empresa dels seus llocs de treball han de ser comunicades a l ' empresa amb l ' antelació de 24 hores , a excepció dels casos d ' urgència acreditada .
Español: Las ausencias de los miembros del Comité de Empresa de sus puestos de trabajo deberá ser comunicada a la empresa con la antelación de 24 horas , a excepción de los casos de urgencia acreditada .
Català: D ' acord amb la disposició addicional desena , paràgraf tercer , del text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i sentència del Tribunal Constitucional de 30 d ' abril de 1985 , es pacta que els treballadors han de cessar forçosament en l ' empresa en complir l ' edat de 65 anys , perquè passen a la situació de jubilats , sens perjudici del que es disposa en matèria de Seguretat Social a aquest efecte .
Español: De acuerdo con la disposición adicional décima , párrafo tercero , del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y sentencia del Tribunal Constitucional de 30 de abril de 1985 , se pacta que los trabajadores cesarán forzosamente en la empresa al cumplir la edad de 65 años , por pase a la situación de jubilado , sin perjuicio de lo dispuesto en materia de Seguridad Social a estos efectos .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA per als anys 1998-2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , para los años 1998-2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: L ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , té com a principal activitat el manteniment i la conservació de les instal · lacions d ' enllumenat públic , així com el muntatge , les instal · lacions o qualsevol obra nova a què pugui concórrer .
Español: La empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , tiene como principal actividad el mantenimiento y conservación de las instalaciones de alumbrado público , así como el montaje , instalaciones o cualquier obra nueva a que pudiera concurrir .
Català: Regirà aquest Conveni als centres de treball i instal · lacions de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , a Barcelona , pel col · lectiu de treballadors de la contracta de l ' enllumenat públic de la ciutat de Barcelona .
Español: Regirá este Convenio en los centros de trabajo e instalaciones de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA , en Barcelona , por el colectivo de trabajadores de la contrata del alumbrado público de la ciudad de Barcelona .
Català: Abasta la totalitat dels treballadors de la plantilla , que es dediquen a la contracta de l ' enllumenat públic de la ciutat de Barcelona , de l ' empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA .
Español: Alcanzará a la totalidad de los trabajadores de plantilla que se dediquen a la contrata del e alumbrado público de la ciudad de Barcelona , de la empresa Serveis Integrals de Manteniment Rubatec , SA .
Català: No serà aplicable a l ' alt personal en el qual concorrin les condicions i circumstàncies assenyalades a l ' article 1.3.c ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: No será aplicable al alto personal en quien concurran las condiciones y circunstancias señaladas en el artículo 1.3.c ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor a partir de l ' 1 de gener de 1998 , qualsevol que sigui la data i firma de la seva publicació , i tindrà una durada de 3 anys , o sigui , fins al 31 de desembre de 2000 , prorrogable de forma tàcita any rere any en cas de no existir denúncia amb una antelació mínima d ' 1 mes a la data final .
Español: Este Convenio entrará en vigor a partir del primero de enero de 1998 , cualesquiera que sean la fecha y firma de su publicación , y tendrá una duración de 3 años , o sea hasta 31 de diciembre del año 2000 , prorrogable tácitamente de año en año en caso de no existir denuncia con una anticipación mínima de 1 mes a la fecha de expiración .
Català: Els conceptes que integren el seu contingut i altres condicions pactades han estat establerts mitjançant un detallat estudi i ponderació , substituint i millorant el seu conjunt qualsevol percepció legal o condició preexistent de caràcter econòmic , laboral i social , motiu pel qual qualsevol modificació que en aquest capítol s ' introdueixi , diferent del lliure pacte entre les parts , comportaria la rescissió de l ' actual Conveni col · lectiu .
Español: Los conceptos que integran su contenido y demás condiciones pactadas , han sido establecidos mediante un detenido estudio y ponderación , sustituyendo y mejorando en su conjunto cualquier percepción legal o condición preexistente de carácter económico , laboral y social , por lo que cualquier modificación que en este capítulo se introdujese , distinta del libre pacto entre las partes , llevaría consigo la rescisión del presente Convenio colectivo .
Català: Les condicions són compensables en la seva totalitat amb les que anteriorment regien per imperatiu legal , jurisprudència ( contenciós administratiu ) , pacte de qualsevol mena , contracte individual , usos i costums locals , comarcals o regionals , o per qualsevol altra causa .
Español: Las condiciones son compensables en su totalidad con las que anteriormente regían por imperativo legal , jurisprudencial ( contencioso administrativo ) , pacto de cualquier clase , contrato individual , usos y costumbres locales , comarcales o regionales , o por cualquier otra causa .
Català: Tenint en compte la naturalesa del Conveni , les disposicions legals futures que impliquin la variació econòmica de tots o alguns dels conceptes retribuïts pactats només tindran eficàcia si , globalment considerats i sumats als vigents amb anterioritat al Conveni , en superessin el nivell total .
Español: Habida cuenta de la naturaleza del Convenio , las disposiciones legales futuras que impliquen variación económica de todos o algunos de los conceptos retributivos pactados sólo tendrán eficacia si , globalmente considerados y sumados a los vigentes con anterioridad al Convenio , superaran el nivel total de éste .
Català: En cas contrari , es consideraran absorbits per les millores pactades , inclosa la fixació del salari interprofessional i professional , fent-ne la comparació de forma global i anual .
Español: En caso contrario , se considerarán absorbidos por las mejoras pactadas , incluida la fijación de salario interprofesional y profesional , efectuándose la comparación en forma global y anual .
Català: En el cas que hi hagués algun empleat o grup d ' empleats que tinguessin reconegudes condicions que , examinades en conjunt i globalment , fossin superiors a les del present Conveni , es respectaran amb caràcter estrictament personal i només per aquells a qui afectin personalment .
Español: En caso de que existiera algún empleado o grupo de empleados que tuvieran reconocidas condiciones que , examinadas en su conjunto y globalmente , fueran superiores a las del presente Convenio , se respetarán con carácter estrictamente personal y solamente para aquellos a quienes personalmente afecten .
Català: Establert el principi d ' unitat i indivisibilitat de les condicions pactades , en el cas que la jurisdicció laboral , en l ' exercici de les facultats pròpies , no aprovés algun dels pactes essencials del Conveni o que el desvirtués fonamentalment , aquest quedarà sense eficàcia i se n ' haurà de reconsiderar el contingut .
Español: Establecido el principio de unidad e indivisibilidad de las condiciones pactadas , en el supuesto de que la jurisdicción laboral , en el ejercicio de las facultades que le son propias , no apruebe alguno de los pactos esenciales del Convenio o lo desvirtúe fundamentalmente , éste quedará sin eficacia , debiendo reconsiderarse su contenido .
Català: El nombre d ' hores de treball per a tot el personal de l ' empresa serà , com a màxim , de 40 hores setmanals efectives de treball distribuïdes durant 5 dies , que en general seran de dilluns a divendres , essent el còmput anual de 1.760 hores per a 1998 i 1999 .
Español: El número de horas de trabajo para todo el personal de la empresa será , como máximo , de 40 horas semanales efectivas de trabajo , distribuidas durante 5 días , que en general serán de lunes a viernes , siendo en cómputo anual 1.760 horas , para 1998 y 1999.
Català: Per a l ' any 2000 , el nombre d ' hores de treball per a tot el personal de l ' empresa serà , com a màxim , de 40 hores setmanals efectives de treball , distribuïdes durant 5 dies , que en general seran de dilluns a divendres , essent el còmput anual de 1.752 hores .
Español: Para el año 2000 , el número de horas de trabajo para todo el personal de la empresa será , como máximo , de 40 horas semanales efectivas de trabajo , distribuidas durante 5 días , que en general serán de lunes a viernes , siendo en cómputo anual 1.752 horas .
Català: Dins el règim de la jornada i l ' horari establerts , serà facultat de l ' empresa , juntament amb el Comitè d ' Empresa , establir fora de l ' horari normal els torns que estimi convenients , a fi de cobrir les necessitats del servei públic .
Español: Dentro del régimen de la jornada y el horario establecidos será facultativo de la empresa , junto con el Comité de Empresa , establecer fuera del horario normal los turnos que estime convenientes a fin de cubrir las necesidades del servicio público .
Català: En general les vacants que es produeixin en qualsevol dels torns autoritzats es cobriran per personal voluntari , però en el cas que no hi hagi aquesta voluntarietat , la direcció de l ' empresa , prèvia negociació amb el Comitè d ' Empresa , podrà establir aquells torns que garanteixin els servei de què es tracti .
Español: En general , las vacantes que se produzcan en cualquiera de los turnos autorizados , se cubrirán por personal voluntario , pero en el caso de que esta voluntariedad no existiera , la dirección de la empresa , previa negociación con el Comité de Empresa , podrá establecer aquellos turnos que garanticen el servicio de que se trate .
Català: La jornada de treball , quan es fa de forma continuada , tindrà una interrupció de 30 minuts . ~ ~ ~ L ' esmentat descans es computa com a temps de treball efectiu .
Español: La jornada de trabajo , cuando se efectúe de forma continuada , se interrumpirá durante 30 minutos ; dicho descanso se computará como tiempo de trabajo efectivo .
Català: El personal que treballi al carrer , durant el susdit descans , se li permetrà l ' entrada a bars o establiments similars , essent prohibit en altres hores excepte en casos excepcionals que ho justifiquin , i sempre pel temps indispensable .
Español: Al personal que trabaje en la calle durante los expresados descansos , se le permitirá la entrada a bares o establecimientos similares , estando prohibido en otras horas salvo en casos excepcionales que lo justifiquen , y siempre por el tiempo indispensable .
Català: Les vacances anuals retribuïdes del treballador , sense distinció de categoria ni antiguitat , seran de 24 dies laborables , que s ' hauran de fer preferentment consecutius i es computaran de dilluns a divendres no festius .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas del trabajador , sin distinción de categoría ni antigüedad , serán de 24 días laborables , que deberán efectuarse preferentemente consecutivos y se computarán de lunes a viernes no festivos .
Català: Els qui causin alta a l ' empresa o es donin de baixa per motius diferents a la jubilació tindran dret a la part proporcional de les vacances corresponents al temps treballat l ' any natural de què es tracti .
Español: Quienes causen alta en la empresa o baja en la misma por motivo diferente a la jubilación tendrán derecho a la parte proporcional de las vacaciones correspondientes al tiempo trabajado en el año natural de que se trate .
Català: Les vacances es podran gaudir durant tot l ' any fins al 31 de desembre a petició de l ' interessat , sempre que en efectuar-les individualment no es causi trastorns al servei , com la segregació d ' un grup funcional o colla .
Español: Las vacaciones podrán disfrutarse durante todo el año y hasta el 31 de diciembre a petición del interesado , siempre que al efectuarlas individualmente no se causen trastornos al servicio , tales como la segregación de un grupo funcional o equipo .
Català: Com a norma general es faran durant els mesos de juliol i agost , confeccionant la direcció de l ' empresa calendaris previs que s ' ajustaran a les necessitats del servei i a les peticions del personal .
Español: Como norma general se harán durante los meses de julio y agosto , confeccionando la dirección de la empresa calendarios previos que se ajustarán a las necesidades del servicio y a las peticiones del personal .
Català: Quan les necessitats del servei ho requereixin , el període esmentat al paràgraf anterior es podrà ampliar del 15 de juny al 15 de setembre , prèvia comunicació al Comitè d ' Empresa i amb l ' acord dels treballadors afectats .
Español: Cuando las necesidades del servicio así lo requieran , el período indicado en el párrafo anterior podrá ampliarse del 15 de junio al 15 de septiembre , previa comunicación al Comité de Empresa y acuerdo con los trabajadores afectados .
Català: En els casos de mort de cònjuge , pares , avis , fills , néts , germans i familiars polítics del mateix grau , així com de malaltia greu , degudament comprovada , dels familiars esmentats i de naixement de fill o adopció , es donarà un permís de 5 a 8 dies , tenint en consideració la distància i altres circumstàncies que concorrin a judici de la direcció de l ' empresa .
Español: En los casos de muerte de cónyuge , padres , abuelos , hijos , nietos , hermanos y familiares políticos del mismo grado , así como por enfermedad grave , debidamente comprobada , de los familiares antes mencionados y por nacimiento de hijo o adopción , se concederá permiso de 5 a 8 días , tomándose en consideración la distancia y demás circunstancias que concurran a juicio de la dirección de la empresa .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec directe algun menor de 6 anys o algun disminuït físic o psíquic que no desenvolupi cap activitat retribuïda tindrà dret a una reducció de treball , amb una disminució proporcional del salari , entre el mínim , un terç i un màxim de la meitat de la durada de la jornada .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 6 años o algún disminuido físico o psíquico que no desempeñe otra actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de trabajo , con la disminución proporcional del salario de un mínimo de un tercio y un máximo de la mitad de la duración de la jornada .
Català: Per a l ' any 1998 , 1 dia per a assumptes propis , que no es podrà acumular en ponts , per Nadal o Setmana Santa , i del qual com a màxim en podran gaudir alhora cinc treballadors del mateix departament .
Español: Para el año 1998 , 1 día por asuntos propios , que no se podrá acumular en puentes , Navidad o Semana Santa , y como máximo puede ser disfrutado por cinco trabajadores del mismo departamento a la vez .
Català: Pels anys 1999 i 2000 , 2 dies per a assumptes propis ; es faran seguits o separats , a elecció del treballador , i no es podran acumular en ponts , per Nadal o Setmana Santa ; com a màxim en podran gaudir alhora cinc treballadors del mateix departament .
Español: Para los años 1999 y 2000 , 2 días de asuntos propios ; se realizarán seguidos o por separado , a elección del trabajador ; no se podrán acumular en puentes , Navidad o Semana Santa y , como máximo , pueden ser disfrutados por cinco trabajadores del mismo departamento a la vez .
Català: Conegudes les festes oficials publicades al butlletí de la Generalitat , nacionals i locals , en un termini no superior a 1 mes es negociarà el calendari laboral , distribuint la jornada anual i les hores de més .
Español: Conocidas las fiestas oficiales publicadas en el boletín de la Generalidad , nacionales y locales , en un plazo no superior a 1 mes , se negociará cada año el calendario laboral , distribuyendo en el mismo la jornada anual y las horas de exceso .
Català: Refonent i millorant els nivells econòmics establerts , es fixa en el present article la percepció mensual i anual global bruta per a cada categoria , que a continuació es detalla .
Español: Refundiendo y mejorando los niveles económicos establecidos , se fija en el presente artículo la percepción mensual y anual global bruta para cada categoría , que a continuación se detalla :
Català: Amb aquest finalitat la Comissió Mixta del present Conveni es reunirà inexcusablement la primera quinzena del mes de gener de 1999 i 2000 , per refer i revisar tots els conceptes econòmics del present Conveni .
Español: A tal efecto , la Comisión Mixta del presente Convenio se reunirá inexcusablemente en la primera quincena del mes de enero de 1999 y 2000 , para rehacer y revisar todos los conceptos económicos del presente Convenio .
Català: Any 1998 : en el cas que l ' índex de preus del consum ( IPC ) estatal , establert per l ' INE , registri el 31 de desembre de 1998 un increment , respecte al de 31 de desembre de 1997 , superior a l ' IPC previst , es farà una revisió salarial , tan aviat com es constati oficialment l ' esmentada circumstància , en l ' excés sobre aquesta xifra .
Español: Año 1998 : en el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) estatal , establecido por el INE , registre a 31 de diciembre de 1998 un incremento , respecto a 31 de diciembre de 1997 , superior al del IPC previsto , se efectuará una revisión salarial , tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia , en el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Aquest increment s ' abonarà amb efectes retroactius a l ' 1 de gener de 1998 i per portar-lo a terme es prendran com a referència els salaris , les taules i altres conceptes establerts al present Conveni .
Español: Tal incremento se abonará con efectos retroactivos a 1 de enero de 1998 , y para llevarlo a cabo se tomarán como referencia los salarios , tablas y otros conceptos establecidos en el presente Convenio .
Català: Any 1999 : en el cas que l ' índex de preus del consum ( IPC ) estatal , establert per l ' INE , registri el 31 de desembre de 1999 un increment , respecte al de 31 de desembre de 1998 , superior al de l ' IPC previst , es farà una revisió salarial , tan aviat com es constati oficialment l ' esmentada circumstància , en l ' excés sobre aquesta xifra .
Español: Año 1999 : en el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) estatal , establecido por el INE , registre a 31 de diciembre de 1999 un incremento , respecto a 31 de diciembre de 1998 , superior al del IPC previsto , se efectuará una revisión
Català: Aquest increment s ' abonarà amb efectes retroactius a l ' 1 de gener de 1999 , i per portar-lo a terme es prendran com a referència els salaris , les taules i altres conceptes establerts al present Conveni .
Español: Tal incremento se abonará con efectos retroactivos a 1 de enero de 1999 , y para llevarlo a cabo se tomarán como referencia los salarios , tablas y otros conceptos establecidos en el presente Convenio .
Català: Any 2000 : en el cas que l ' índex de preus del consum ( IPC ) estatal , establert per l ' INE , registri el 31 de desembre de 2000 un increment , respecte al de 31 de desembre de 1999 , superior a l ' IPC previst , es farà una revisió salarial , tan aviat com es constati oficialment l ' esmentada circumstància , en l ' excés sobre aquesta xifra .
Español: Año 2000 : en el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) estatal , establecido por el INE , registre a 31 de diciembre de 2000 un incremento , respecto a 31 de diciembre de 1999 , superior al del IPC previsto , se efectuará una revisión
Català: Aquest increment s ' abonarà amb efectes retroactius a l ' 1 de gener de 2000 , i per portar-lo a terme es prendran com a referència els salaris , les taules i altres conceptes establerts al present Conveni .
Español: Tal incremento se abonará con efectos retroactivos a 1 de enero de 2000 , y para llevarlo a cabo se tomarán como referencia los salarios , tablas y otros conceptos establecidos en el presente Convenio .
Català: La resta de conceptes salarials s ' aplicarà l ' IPC previst en percentatge + 1 punt l ' any 1999 i l ' IPC previst en percentatge + 1 punt i mig l ' any 2000 .
Español: En el resto de conceptos salariales se aplicará el IPC previsto en porcentaje + 1 punto en el año 1999 y el IPC previsto en porcentaje + 1 punto y medio en el año 2000.