Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: B ) La Comissió paritària està formada por dos membres d ' UGT , dos membres de CCOO i quatre membres en representació de totes les associacions empresarials vinculades al Conveni .
Español: B ) La Comisión paritaria estará formada por dos miembros de UGT , dos miembros de CCOO y cuatro miembros en representación de todas las Asociaciones vinculadas al Convenio .
Català: D ) Cal aixecar acta de cadascuna de les reunions fetes per la Comissió Paritària , en les quals cal fer constar les decisions preses , i han de ser signades per la totalitat dels membres que hi assisteixin .
Español: D ) De las reuniones celebradas por la Comisión se levantará acta en la que figurarán las decisiones tomadas , debiendo ser firmadas dichas actas por la totalidad de los miembros asistentes a las mismas .
Català: Gremi de Comerciants de Vidre , Pisa , Ceràmica i Articles de Regal de Catalunya - Viladomat , 174 , ( 08015 ) Barcelona
Español: Gremio de Comerciantes de Cristal , Loza , Cerámica y Artículos de Regalo de Cataluña - Viladomat , 174 ( 08015 ) Barcelona
Català: Cal que aquelles empreses que es vulguin acollir als beneficis de la clàusula d ' inaplicació del Règim Salarial del Conveni , per repercutir en la seva estabilitat econòmica , acompleixin les següents normes :
Español: Aquellas empresas que deseen acogerse a los beneficios de la cláusula de Inaplicación del Régimen Salarial del Convenio , por repercutir en su estabilidad económica , deberán cumplir las siguientes normas :
Català: A ) Acreditar fefaentment que han tingut un resultat negatiu en els dos exercicis precedents i també en la seva previsió d ' explotació per als dos exercicis següents .
Español: A ) Acreditar fehacientemente haber tenido resultado negativo en los dos precedentes ejercicios y también en su previsión de explotación para los dos ejercicios siguientes .
Català: B ) Garantir el compliment estricte d ' aquest Conveni , excepte pel que fa referència als increments pactats que figuren en l ' annex I ( tret del capítol d ' hores extraordinàries ) els quals es podran compensar pel mateix temps amb descans .
Español: B ) Garantizar el cumplimiento estricto del presente Convenio , salvo en lo que hace referencia a los incrementos pactados en el mismo para el anexo 1 ( excepto en el capítulo de horas extraordinarias ) los cuales se podrá compensar por igual tiempo con descanso .
Català: La Comissió paritària ha d ' entendre en totes aquelles sol · licituds que se li presentin durant aquest termini . ~ ~ ~ Per l ' exercici de les seves funcions té les atribucions i els deures següents :
Español: La Comisión paritaria entenderá de todas aquellas solicitudes que se presenten dentro de plazo , teniendo para el ejercicio de sus funciones , las siguientes atribuciones y deberes :
Català: a ) Els tècnics designats per les integrants de la Comissió paritària tenen accés a tota la documentació necessària per estudiar i comprovar la sol · licitud ; si cal , tenen la facultat de girar inspecció ocular al centre o als centres de treball de l ' empresa afectada .
Español: a ) Los técnicos designados por las partes integrantes de la Comisión paritaria tendrán acceso a toda la documentación necesaria para el estudio y comprobación de la solicitud , teniendo en caso de necesidad la facultad de girar inspección ocular en el centro o centros de trabajo de la empresa afectada .
Català: c ) Els membres de la Comissió paritària i els seus assessors estan obligats a tractar i a mantenir amb tanta reserva com puguin la informació rebuda i les dades a què han tingut accés com a conseqüència de les funcions de la seva tasca .
Español: c ) Los miembros de la Comisión paritaria y sus Asesores estarán obligados a tratar y mantener en la mayor reserva la información recibida y los datos a que hayan tenido acceso , como consecuencia de lo establecido en el cometido de su misión .
Català: S ' incorpora a aquest Conveni l ' acord interprofessional de Catalunya , envers tribunal arbitral en matèria de conciliació , mediació i arbitratge ( DOGC de 23 de gener de 1991 ) , pel seu posterior desenvolupament en Comissió paritària .
Español: Se incorpora al presente Convenio el acuerdo interprofesional de Cataluña , sobre Tribunal arbitral en materia de conciliación , mediación y arbitraje ( DOGC de 23 de enero de 1991 ) para su posterior desarrollo en Comisión paritaria .
Català: Les parts signants valoren la importància de l ' Acord de Formació Continuada signat el 16 de desembre de 1992 entre les organitzacions patronals i sindicals més representatives ( CEBE , CEPYME , UGT , CIG I CCOO ) per la qual cosa es comprometen a fomentar-la .
Español: Las partes firmantes valoran la importancia del Acuerdo nacional de formación continua firmado el 16 de diciembre de 1992 , entre las Organizaciones Patronales y Sindicales más representativas ( CEBE , CEPYME , UGT , CIG Y CCOO ) . ~~~ Por todo ello se comprometen a fomentarla .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Col · legi d ' Arquitectes de Catalunya ( centres de Barcelona ciutat ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 9 de maig de 2002 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Col·legi d'Arquitectes de Catalunya ( centros de Barcelona ciudad ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 9 de mayo de 2002 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Catalunya , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Col · legi d ' Arquitectes de Catalunya ( centres de Barcelona ciutat ) per als anys 2002-2005 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Col·legi d'Arquitectes de Catalunya ( centros de Barcelona ciudad ) para los años 2002-2005 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Les presents normes regeixen i són d ' aplicació en els centres de treball de la ciutat de Barcelona del Col · legi d ' Arquitectes de Catalunya ( d ' ara endavant " Col · legi " ) .
Español: Las presentes normas regirán y serán de aplicación en los centros de trabajo de la ciudad de Barcelona del Col·legi d'Arquitectes de Catalunya ( en adelante « Col·legi » ) .
Català: Les condicions de treball que es regulen aquí afecten tot el personal contractat en règim de relació laboral que presta els seus serveis en qualsevol dels centres de treball de la ciutat de Barcelona del Col · legi .
Español: Las condiciones de trabajo aquí reguladas afectarán a todo el personal empleado en régimen de relación laboral que preste sus servicios en cualquiera de los centros de trabajo del Col·legi en la ciudad de Barcelona .
Català: Queda exclòs de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni el personal d ' alta direcció , la relació laboral del qual se sotmet a l ' establert en el Reial decret 1382 / 1985 , d ' 1 d ' agost .
Español: Queda excluido del ámbito de aplicación del presente Convenio el personal de alta dirección , cuya relación laboral se someterá a lo establecido en el Real decreto 1382/ 1985 , de 1 de agosto .
Català: El Conveni afecta tots els centres de treball que , compresos en l ' àmbit funcional d ' aquest , es troben o puguin trobar-se en el futur a la ciutat de Barcelona .
Español: El Convenio afectará a todos los centros de trabajo que , comprendidos en el ámbito funcional del mismo , se encuentren o puedan encontrarse en el futuro en la ciudad de Barcelona .
Català: Actualment aquests centres són : la seu central del Col · legi , als edificis de la plaça Nova , 5 ; les dependències de la Gran Via de les Corts Catalanes , 563 ; el del carrer dels Arcs , 1 i 3 ; el de l ' av .
Español: Actualmente estos centros son : plaza Nova , 5 ( sede central del Col·legi ) ; Gran Via de les Corts Catalanes , 563 ; calle de Arcs , 1 y 3 ; avda .
Català: Diagonal , 662-664 ; el de la rambla de Catalunya , 18 , 2n C ; i els locals d ' arxiu , magatzems i dipòsit al carrer de Montesión , 10 .
Español: Diagonal , 662-664 ; rambla de Catalunya , 18 , 2º C ; calle de Montesión , 10 ( archivo , almacenes y depósito ) .
Català: El present Conveni entra en vigor el dia 1 de gener de 2002 i la seva durada és de 2 anys , més 2 anys prorrogables , a comptar des de l ' esmentada data .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2002 y su duración será de 2 años , prorrogable 2 años más , a contar de dicha fecha .
Català: S ' entendrà prorrogat tàcitament fins al 31 de desembre de 2005 , excepte denúncia expressa , en temps i forma , amb una antelació de 2 mesos a la data del seu venciment o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se entenderá prorrogado tácitamente hasta 31 de diciembre de 2005 , salvo que se formule su denuncia expresamente , en tiempo y forma , con una antelación de 2 meses a la fecha de su vencimiento o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Si en acabar el termini de vigència del Conveni se n ' instés la rescissió , es mantindrà el règim i les condicions establerts en el present fins que les parts afectades es regeixin per un nou conveni .
Español: Si al finalizar la vigencia del Convenio se insta su rescisión , se mantendrá el régimen y condiciones establecidos en el presente Convenio hasta que las partes afectadas se rijan por un nuevo convenio .
Català: a ) La transferència de personal a altres centres de treball del Col · legi es durà a terme dins els paràmetres i respectant els processos legalment establerts , sempre que l ' acord sigui entre les dues parts .
Español: a ) La transferencia de personal a otros centros de trabajo del Col·legi se llevará a cabo dentro de los parámetros y respetando los procesos establecidos legalmente , de común acuerdo entre ambas partes .
Català: b ) Si en el centre de treball de destí li corresponguessin unes condicions més avantatjoses en conjunt i en còmput anual , gaudirà d ' aquestes durant el període de prestació de serveis en l ' indicat centre de treball i lloc específic i deixarà de percebre-les quan es reincorpori al seu lloc de treball d ' origen .
Español: b ) Si en el centro de trabajo de destino le corresponden unas condiciones más ventajosas en conjunto y cómputo anual , disfrutará de estas en el período de prestación de servicios en dicho centro de trabajo y puesto específico y dejará de difrutarlas cuando se reincorpore a su puesto de trabajo de origen .
Català: a ) El Conveni absorbeix i compensa anteriors disposicions i situacions , i per tant constitueix un tot orgànic i indivisible , i les parts queden mútuament obligades al compliment de la seva totalitat .
Español: a ) El Convenio absorberá y compensará anteriores disposiciones y situaciones ; por tanto , constituirá un todo orgánico indivisible y las partes quedarán obligadas al cumplimiento de su conjunto .
Català: b ) Atenent el seu caràcter indivisible , el Conveni quedaria sense eficàcia si fos declarada nul · la alguna de les seves parts , i hauria de ser examinat de nou el seu contingut per la Comissió Negociadora .
Español: b ) Dado su carácter indivisible , si se declara nula alguna de sus partes , el Convenio quedará sin eficacia y la Comisión Negociadora examinará de nuevo su contenido .
Català: Les condicions de treball pactades en aquest Conveni , estimades en conjunt i en còmput anual , compensaran i absorbiran les existents en el moment de la seva entrada en vigor , siguin quins siguin la seva naturalesa i el seu origen , tant si es tractés de condicions reglamentàries , convingudes , concedides voluntàriament pel Col · legi , establertes per precepte legal o qualsevol altre mitjà , referides a matèries o aspectes regulats en aquest Conveni .
Español: Las condiciones de trabajo pactadas en el presente Convenio , consideradas en conjunto y cómputo anual , compensarán y absorberán las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualesquiera que sean su naturaleza y origen , tanto si son condiciones reglamentarias , convenidas o concedidas voluntariamente por el Col·legi , como si son establecidas por precepto legal u otro medio , en materias o aspectos regulados en el presente Convenio .
Català: Es crea la Comissió Paritària , que està composta per 4 vocals , que han de nomenar el seu president , 2 d ' ells en representació del Col · legi i els altres 2 , del Comitè d ' Empresa .
Español: Se crea la Comisión Paritaria , compuesta por cuatro vocales , que nombrarán a su presidente , dos de ellos en representación del Col·legi y los otros dos en representación del Comité de Empresa .
Català: Les dues parts procuraran que la designació recaigui preferentment en les persones que van ser membres de la Comissió Negociadora del present Conveni , les quals en tot cas han de complir la condició de representant legal de cada una de les parts .
Español: Ambas partes procurarán que la designación recaiga preferentemente en personas que sean miembros de la Comisión Negociadora del presente Convenio . ~~~ Los vocales cumplirán la condición de representantes legales de cada una de las partes .
Català: Si durant la vigència del present Conveni es produeix , per reestructuració administrativa o transferència de la gestió , un canvi de la dependència del Col · legi i aquesta passa a una altra entitat en prestació de serveis , el col · lectiu afectat mantindrà tots els drets reconeguts en el present Conveni .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio se produce , por reestructuración administrativa o transferencia de la gestión , un cambio de la dependencia del Col·legi y este pasa a otra entidad , en prestación de servicios , el colectivo afectado mantendrá todos los derechos reconocidos en el presente Convenio .
Català: L ' organització pràctica del treball , d ' acord amb el que preveuen aquest Conveni i les normes generals d ' aplicació , correspon als òrgans de govern , els quals l ' han de portar a terme per mitjà de l ' exercici regular de les seves facultats d ' organització econòmica i tècnica , direcció i control del treball i de les ordres necessàries per a la realització de les activitats laborals corresponents .
Español: La organización práctica del trabajo , con arreglo a lo previsto en este Convenio y a las normas generales de aplicación , corresponderá a los órganos de gobierno , los cuales la llevarán a cabo a través del ejercicio regular de sus facultades de organización económica y técnica , dirección y control del trabajo y de las órdenes necesarias para la realización de las actividades laborales correspondientes .
Català: El treballador està obligat a conèixer i desenvolupar les funcions pròpies del seu nivell i subnivell professionals i el Col · legi , a facilitar tots els mitjans necessaris de formació i informació perquè pugui desenvolupar-les adequadament .
Español: El trabajador estará obligado a conocer y desempeñar las funciones propias de su nivel y subnivel profesionales , y el Col·legi estará obligado a facilitar todos los medios necesarios de formación e información para que pueda desempeñarlas adecuadamente .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni , en atenció a la titulació exigida , l ' aptitud professional i el contingut de les funcions que desenvolupen i d ' acord amb les definicions que s ' estableixen a l ' article següent , seran classificats en nivells i subnivells professionals .
Español: Los trabajadores regidos por el presente Convenio serán clasificados en niveles y subniveles profesionales según la titulación exigida , aptitud profesional y contenido de las funciones que desarrollan , de acuerdo con las definiciones que se establecen en el siguiente artículo .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , conscients dels canvis que s ' estan produint a l ' entorn i al Col · legi , com a conseqüència dels reptes que hauran d ' assumir en el futur , consideren necessària l ' adequació de la classificació professional actual .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio , conscientes de los cambios que se están produciendo en el entorno y en el Col·legi , como consecuencia de los retos que el Col·legi tendrá que asumir en el futuro , consideran necesaria la adecuación de la clasificación profesional actual .
Català: En el context descrit , la nova classificació es conforma en 4 nivells professionals diferents , subdividits en 7 subnivells , que són els intervals retributius reconeguts per als nivells salarials en l ' organització del Col · legi .
Español: En dicho contexto , la nueva clasificación contendrá 4 niveles profesionales , que contendrán 7 subniveles , que serán los intervalos retributivos reconocidos para los niveles salariales en la organización del Col·legi .
Català: L ' adscripció als diferents nivells professionals es produirà en atenció a la titulació exigida , l ' aptitud professional i contingut dels serveis a prestar i l ' experiència provada .
Español: La adscripción a los niveles profesionales se llevará a cabo teniendo en cuenta la titulación exigida , la aptitud profesional , el contenido de los servicios a prestar y la experiencia probada .
Català: S ' entén per nivell l ' agrupació unitària de tasques o funcions d ' igual perfil professional i de contingut similar que alhora es distribueixen , amb criteris similars , en subnivells dins del corresponent nivell .
Español: Se entenderá por nivel la agrupación unitaria de tareas o funciones del mismo perfil profesional y de similar contenido , que se distribuyen en subniveles , con criterios similares , dentro del correspondiente nivel .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni , en atenció a les funcions que desenvolupin i d ' acord amb les definicions que s ' especifiquen en aquesta secció , seran classificats en :
Español: Los trabajadores regidos por el presente Convenio , teniendo en cuenta las funciones que desarrollan , de acuerdo con las definiciones que se especifican en esta sección , serán clasificados en :
Català: És el personal amb títol acreditatiu corresponent o nivell de coneixements suficients que desenvolupa funcions d ' alta gestió , assessorament o direcció normalment com a responsable dels diferents departaments del Col · legi en què es subdivideixen les activitats o unitats orgàniques d ' aquest .
Español: Nivel 2 : personal con título acreditativo correspondiente o nivel suficiente de conocimientos que desarrolla funciones de alta gestión , asesoramiento o dirección , normalmente como responsable de los departamentos del Col·legi en que se subdividen las actividades o unidades orgánicas del Col·legi .
Català: Subnivell 6 : és la persona que té la responsabilitat de coordinar un grup i s ' ocupa de la recepció i distribució dels treballs i assessora els integrants del grup en la perfecta realització d ' aquests .
Español: Subnivel 6 : personal que tiene la responsabilidad de coordinar un grupo y se ocupa de la recepción y distribución de los trabajos y asesora a los integrantes del grupo en la realización perfecta de los trabajos .
Català: El personal que , amb titulació professional o administrativa o coneixements suficients , realitza treballs d ' oficina , administratius , comptables i altres d ' anàlegs , ja sigui en les unitats administratives del Col · legi o en altres àrees , amb o sense persones al seu càrrec .
Español: Nivel 4 : personal con titulación profesional administrativa o conocimientos suficientes que realiza trabajos de oficina , administrativos , contables u otros análogos , en las unidades administrativas del Col·legi o en otras áreas , con o sin personal a su cargo .
Català: Subnivell 7 : és l ' empleat que actua a les ordres d ' un cap o coordinador , i sota la seva responsabilitat realitza amb la màxima perfecció burocràtica treballs que requereixen iniciativa .
Español: Subnivel 7 : empleado que actúa a las órdenes de un jefe o coordinador y , bajo su propia responsabilidad , realiza trabajos que requieren iniciativa con la máxima perfección burocrática .
Català: Subnivell 8 : és l ' empleat que , amb iniciativa i responsabilitat restringides i subordinat a un cap o coordinador si en té , realitza treballs de caràcter secundari que sols exigeixen coneixements generals de la tècnica administrativa .
Español: Subnivel 8 : empleado con iniciativa y responsabilidad restringidas , subordinado a un jefe o coordinador , en su caso , que realiza trabajos de carácter secundario que sólo exigen conocimientos generales de la técnica administrativa .
Català: La mobilitat funcional es portarà a terme d ' acord amb les necessitats de cada moment i estarà determinada en cada cas per la capacitat de l ' empleat per assumir el lloc de treball en què sigui requerit .
Español: La movilidad funcional se llevará a cabo de acuerdo con las necesidades de cada momento y estará determinada en cada caso por la capacidad del empleado para asumir el puesto de trabajo en que sea requerido .
Català: Si per necessitat peremptòria o imprevisible de l ' activitat productiva el Col · legi necessités destinar un treballador a realitzar feines corresponents a un nivell o subnivell inferior al seu , perquè l ' esmentat treball no el pogués realitzar un altre treballador d ' inferior nivell o subnivell , sols podrà fer-ho pel temps imprescindible , mantenint la retribució i els altres drets derivats de la seva classificació professional i comunicant-ho als representants legals dels treballadors .
Español: Si por necesidad perentoria o imprevisible de la actividad productiva el Col·legi necesita que un trabajador realice trabajos correspondientes a un nivel o subnivel inferior al suyo , en caso de que dichos trabajos no los pueda realizar otro trabajador de nivel o subnivel inferior , sólo podrá ordenar su realización por el tiempo imprescindible ; mantendrá la retribución y otros derechos derivados de su clasificación profesional y lo comunicará a los representantes legales de los trabajadores .
Català: El treballador que realitzi funcions d ' un nivell o subnivell superior al que tingui reconegut per un període de més de 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys pot reclamar davant la Direcció del Col · legi la classificació professional adequada .
Español: El trabajador que realice funciones de nivel o subnivel superior al que tenga reconocido por un período de más de 6 meses en 1 año u 8 meses en 2 años , podrá reclamar ante la Dirección del Col·legi la clasificación profesional adecuada .
Català: Quan es desenvolupin funcions de nivell o subnivell superior , però no sigui procedent legalment o convencionalment l ' ascens , el treballador tindrà dret a la diferència retributiva entre el nivell o subnivell assignat i la funció que efectivament realitzi .
Español: Cuando se desarrollen funciones de nivel o subnivel superior pero no sea procedente el ascenso legal o convencionalmente , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre el nivel o subnivel asignado y la función que realice efectivamente .
Català: La contractació externa de treballadors es realitzarà adequant els instruments de contractació que proporciona la legislació laboral a les necessitats del Col · legi , el qual podrà utilitzar els contractes de pràctiques o formació , amb els fins i salaris previstos pel legislador per a aquest tipus de contractes , així com qualsevol altra modalitat contractual temporal prevista legalment .
Español: La contratación externa de trabajadores se realizará adecuando los instrumentos de contratación que proporciona la legislación laboral a las necesidades del Col·legi , el cual podrá utilizar los contratos de prácticas o formación , con los fines y salarios previstos por el legislador para este tipo de contratos , así como cualquier otra modalidad contractual temporal prevista legalmente .
Català: Els contractes de durada determinada ( inclosos els formatius ) que es subscriguin durant la vigència del present Conveni col · lectiu es podran convertir en indefinits mitjançant la modalitat de foment de la contractació indefinida .
Español: Los contratos de duración determinada ( incluidos los formativos ) que se suscriban durante la vigencia del presente Convenio colectivo se podrán convertir en indefinidos mediante la modalidad de fomento de la contratación indefinida .
Català: La durada del període prova es determinarà en cada cas en funció del nivell de formació i experiència de l ' empleat i de la complexitat de l ' ocupació i no podrà ser superior a :
Español: La duración del período de prueba se determinará en cada caso en función del nivel de formación y experiencia del empleado y la complejidad del empleo . ~~~ El período de prueba no podrá ser superior a :
Català: Durant el període de prova , el Col · legi i el treballador podran resoldre lliurement el contracte , sense que calgui respectar cap termini de preavís ni cap abonament per indemnització .
Español: Durante el período de prueba , el Col·legi y el trabajador podrán resolver libremente el contrato sin que tengan que respetar un plazo de preaviso ni abonar una indemnización .
Català: Excepte en el supòsit de contractació de treballadors dels nivells 1 i 2 , el Col · legi informarà i comunicarà la seva decisió als representants dels treballadors , amb caràcter previ a la designació oficial .
Español: Excepto en caso de contratación de trabajadores de los niveles 1 y 2 , el Col·legi comunicará su decisión a los representantes de los trabajadores antes de la designación oficial .
Català: Promoció interna : en la provisió de vacants que no són de lliure designació per part dels òrgans de govern del Col · legi poden accedir-hi tots els treballadors fixos , sempre que posseeixin la titulació adequada , capacitat provada i totes les altres condicions que es requereixen .
Español: Promoción interna : en la provisión de vacantes que no sean de libre designación por los órganos de gobierno del Col·legi , podrán acceder todos los trabajadores fijos , siempre que posean la titulación adecuada , capacidad probada y todas las demás condiciones que se requieran .
Català: Torn de trasllat intercentres : els treballadors fixos poden optar , mitjançant torn de trasllat voluntari , per ocupar les places vacants a cobrir que corresponen al personal adscrit a aquest Conveni , mitjançant la participació en un concurs de caràcter intern del mateix subnivell o especialitat .
Español: Turno de traslado intercentros : los trabajadores fijos podrán optar , mediante turno de traslado voluntario , por ocupar las plazas vacantes a cubrir que correspondan al personal acogido a este Convenio , mediante la participación en un concurso de carácter interno del mismo subnivel o especialidad .
Català: Reingrés d ' excedències voluntàries : les persones amb excedència que sol · licitin el seu reingrés en els terminis previstos legalment tenen preferència per escollir una vacant d ' igual o similar subnivell entre les que hi hagi en aquell moment al Col · legi .
Español: Reingreso de excedencias voluntarias : las personas con excedencia que soliciten su reingreso en los plazos legalmente previstos tendrán preferencia para escoger una vacante de igual o similar subnivel entre las que existan en aquel momento en el Col·legi .
Català: S ' ha d ' informar els representants dels treballadors de les motivacions d ' aquestes contractacions i del seu volum , segons el que estableix la Llei 2 / 1991 , de 7 de gener , a aquest efecte , i el Col · legi els ha de lliurar una còpia bàsica de cada contracte .
Español: Los representantes de los trabajadores serán informados de las motivaciones de estas contrataciones y su volumen , según lo que establece la Ley 2/ 1991 , de 7 de enero , al efecto , y el Col·legi les entregará una copia básica de cada contrato .
Català: d ) El Comitè d ' Empresa té atribuïda la representació d ' aquests treballadors a l ' efecte de formular qualsevol reclamació en relació amb l ' execució de la seva activitat laboral , en tot el que afecta la prestació dels seus serveis .
Español: d ) El Comité de Empresa tendrá atribuida la representación de estos trabajadores a efectos de formular cualquier reclamación en relación con la ejecución de su actividad laboral , en todo a lo que atañe a la prestación de sus servicios .
Català: Els treballadors que desitgin cessar voluntàriament en el servei al Col · legi estan obligats a posar-li ho en coneixement , complint els terminis de preavís següents :
Español: Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en su servicio en el Col·legi estarán obligados a ponerlo en conocimiento del Col·legi en los siguientes plazos :
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació , imputable al treballador , dóna dret al Col · legi a descomptar-li , per compensació , de la liquidació final de parts proporcionals una quantia equivalent a l ' import del seu salari diari per cada dia de retard en el preavís .
Español: El incumplimiento de esta obligación imputable al trabajador dará derecho al Col·legi , como compensación , al descuento en la liquidación final de partes proporcionales de una cuantía equivalente al importe de su salario diario por cada día de retraso .
Català: b.1 ) El complement o complements retributius variables consolidables , en funció de les tasques desenvolupades per cada empleat dins del seu subnivell o com a reconeixement de la trajectòria laboral del treballador .
Español: b.1 Los complementos retributivos variables consolidables , en función de las tareas desarrolladas por cada empleado dentro de su subnivel o como reconocimiento de la trayectoria laboral del trabajador .
Català: b.2 ) El complement o complements retributius variables no consolidables , lligats a l ' actuació concreta de cada empleat , determinats mitjançant avaluacions periòdiques utilitzant criteris homogenis i objectius , quantificables i establerts de forma professional , amb menor pes a mesura que descendeix l ' escala de nivells professionals .
Español: b.2 Los complementos retributivos variables no consolidables , vinculados a la actuación concreta de cada empleado , determinados mediante evaluaciones periódicas utilizando criterios homogéneos y objetivos , cuantificables y establecidos de forma profesional , con menor peso a medida que desciende la escala de niveles profesionales .
Català: Si com a conseqüència de la nova classificació professional establerta en aquest Conveni els actuals empleats del Col · legi gaudissin de retribucions superiors a les establertes en aquest , la diferència positiva existent constituirà un complement personal consolidat .
Español: Si como consecuencia de la nueva clasificación profesional establecida en el presente Convenio los actuales empleados del Col·legi disfrutan de retribuciones superiores a las establecidas en el Convenio , la diferencia positiva existente constituirá un complemento personal consolidado .
Català: El personal de l ' annex 3 mantindrà , a títol individual i com a condició " ad personam " , el dret a percebre les quantitats que li pertoquin així com a continuar amb l ' horari laboral que actualment realitza .
Español: El personal del anexo 3 mantendrá a título individual , como condición « ad personam » , el derecho a percibir las cantidades que le correspondan así como a continuar con el horario laboral que actualmente realiza .
Català: La resta del personal percebrà biennis del 5 % al 50 % i un cop esgotat aquest límit , un 2 % anual fins arribar al 60 % com màxim .
Español: El resto de personal percibirá bienios del 5 % al 50 % , y una vez superado este límite , un 2 % anual hasta llegar al 60 % .
Català: El percentatge per antiguitat començarà a computar-se des del dia en què el treballador hagi començat a prestar serveis en l ' empresa , i s ' abonarà des de l ' 1 de gener del mateix any si va ingressar dins del primer semestre i des de l ' 1 de l ' any següent si el seu ingrés es fa efectuar durant el segon semestre .
Español: El porcentaje por antigüedad se computará desde el día que el trabajador empiece a prestar servicios en la empresa y se abonará desde el 1 de enero del mismo año si ingresó dentro del primer semestre y desde el 1 del año siguiente si su ingreso se efectuó en el segundo trimestre .
Català: b ) En cas que l ' índex de preus de consum de Catalunya registrés de l ' 1 de setembre al 31 d ' agost un increment anual diferent al pactat , s ' efectuarà una revisió salarial , tan aviat com es constati oficialment l ' esmentada circumstància , en la diferència sobre el dit IPC .
Español: b ) En caso de que el índice de precios al consumo de Cataluña registrado de 1 de septiembre a 31 de agosto tanga un incremento anual distinto al pactado , se efectuará una revisión salarial cuando se constate oficialmente dicha circunstancia , según la diferencia en dicho IPC .
Català: El Col · legi abona a tots els treballadors al seu servei quatre pagues extraordinàries , que s ' abonen al març , al juny , al setembre i per Nadal , amb els imports següents : als mesos de juny , setembre i desembre , l ' import serà d ' 1 mensualitat del salari base , mentre que al mes de març l ' import serà d ' 1 mensualitat i mitja .
Español: El Col·legi abonará a todos los trabajadores a su servicio 4 pagas extraordinarias , que se abonarán en marzo , junio , setiembre y Navidad . ~~~ En junio , septiembre y diciembre el importe será igual a una mensualidad de salario base y en marzo el importe corresponderá a una mensualidad y media .
Català: Al personal que ha ingressat en el transcurs de l ' any o que cessa durant aquest se li abonen les pagues extraordinàries prorratejant-ne l ' import en proporció als dies de permanència al Col · legi .
Español: Al personal que ingrese o cese en el transcurso del año se le abonarán las pagas extras prorrateando su importe en proporción a los días de permanencia en el Col·legi .
Català: En cas d ' assistència necessària fora de la jornada laboral , s ' abonarà d ' acord amb un 25 % d ' increment de l ' hora corresponent al salari base mínim de la banda del subnivell corresponent o podrà ser compensada amb un temps equivalent de descans , a criteri del Col · legi .
Español: En caso de asistencia necesaria fuera de la jornada laboral , se abonará con un 25 % de incremento en la hora correspondiente al salario base mínimo de la banda del correspondiente subnivel o será compensada con un tiempo equivalente de descanso , según criterio del Col·legi .
Català: La compensació de les hores extraordinàries , com a criteri general i preferent , es farà mitjançant l ' atorgament de temps lliure retribuït igual al realitzat , en un termini de 3 mesos des de la seva realització .
Español: Como criterio general y preferente , la compensación de las horas extraordinarias se llevará a cabo mediante el disfrute de tiempo libre retribuido igual al realizado en un plazo de 3 meses desde su realización .
Català: Els integrants dels nivells 1 i 2 no rebran retribució per hores extraordinàries en cas que la seva jornada excedeixi la pactada , pel fet de considerar aquesta dedicació inherent a la responsabilitat del seu càrrec , i seran compensats amb temps de jornada ordinària a convenir entre les parts .
Español: Los integrantes de los niveles 1 y 2 no recibirán retribución por horas extraordinarias en caso de que su jornada exceda de la pactada , por considerarse que esta dedicación es inherente a la responsabilidad de su cargo . ~~~ Serán compensados con tiempo de jornada ordinaria a convenir entre las partes .
Català: a ) El personal que per necessitats del servei tingui que desplaçar-se fora de la localitat de prestació habitual dels seus serveis , diferent a la localitat on té establerta la seva residència amb caràcter fix , podrà optar entre percebre les corresponents dietes de viatge o acollir-se al règim de despeses justificades .
Español: a ) El personal que por necesidades del servicio tenga que desplazarse de la localidad en que presta habitualmente sus servicios a una localidad en que no tenga establecida su residencia con carácter fijo podrá optar entre percibir las correspondientes dietas de viaje o acogerse al régimen de gastos justificados .
Català: El personal que , per raons del servei , ha d ' efectuar el seu treball fora del seu lloc de treball habitual , si utilitza vehicle propi , percep l ' import pactat cada any per quilòmetre , que per a l ' any 2002 és de 0,33 euros , inclosos el pàrquing i els peatges d ' autopistes ; si el total del quilometratge no supera els 100 km , es comptaran a part les despeses d ' aparcament i peatge , degudament justificades .
Español: El personal que , por razones del servicio , tenga que realizar su trabajo fuera de su puesto de trabajo habitual , en caso de utilizar vehículo propio , percibirá el importe por kilómetro pactado para cada año . ~~~ Para el año 2002 dicho importe será de 0,33 euros , incluidos el aparcamiento y los peajes de autopistas ; si no se superan los 100 km , se contarán aparte los gastos de aparcamiento y peaje , debidamente justificados .
Català: Els empleats que efectuen les funcions de caixer o similars , en concepte de compensació per menyscapte de diners , perceben la quantitat mensual establerta tots els mesos de l ' any .
Español: Los empleados que realicen las funciones de cajero o similares , en concepto de compensación por quebranto de moneda , percibirán la cantidad mensual establecida durante todos los meses del año .
Català: a ) Bestretes i préstecs : En el cas de necessitat justificada , els empleats tenen dret a una bestreta ( sense interès ) o préstec ( amb el mínim interès legal ) fins a l ' import màxim de 6 mensualitats brutes .
Español: a ) Anticipos y préstamos : los empleados tendrán derecho , para el caso de necesidad justificada , a un anticipo ( sin interés ) o préstamo ( con el interés legal mínimo ) hasta el importe máximo de 6 mensualidades brutas .
Català: b ) Amortització : l ' amortització , tant de les bestretes com dels préstecs , s ' ha de produir en les quantitats convingudes , que el Col · legi dedueix de la nòmina mensual .
Español: b ) Amortización : la amortización , tanto de los anticipos como de los préstamos , se producirá en las cantidades convenidas , deduciéndolas el Col·legi en la nómina mensual .
Català: En cas d ' extinció del contracte de treball , el Col · legi podrà descomptar l ' import pendent de pagament de la liquidació , indemnització o qualsevol altre concepte salarial meritat .
Español: En caso de la extinción del contrato de trabajo , el Col·legi podrá descontar de la liquidación , indemnización o cualquier otro concepto salarial devengado el importe pendiente de pago .
Català: c ) Tiquet restaurant : tots els treballadors que estan en règim de jornada partida amb un interval no superior a 1 hora per dinar gaudiran del tiquet restaurant establert pel Col · legi .
Español: c ) Ticket restaurante : todos los trabajadores que están en régimen de jornada partida con un intervalo no superior a 1 hora para comer disfrutarán del ticket restaurante establecido por el Col·legi .
Català: El Col · legi vetllarà perquè a la pràctica els empleats puguin compaginar l ' eficaç desenvolupament de les seves ocupacions amb la participació en les necessàries accions formatives definides a la introducció i ha de tenir en consideració aquesta circumstància en les seves planificacions per poder atorgar al seu moment les oportunes llicències als interessats .
Español: El Col·legi procurará que a la práctica los empleados puedan compaginar el eficaz desarrollo de sus ocupaciones con la participación en las necesarias acciones formativas establecidas en la introducción . ~~~ Tendrá en consideración esta circunstancia en sus planificaciones para poder otorgar en su momento las oportunas licencias a los interesados .
Català: a ) D ' acord amb el que preveu l ' article 23 de l ' Estatut dels treballadors , amb la finalitat de facilitar i orientar el desenvolupament professional , el personal afectat per aquest Conveni tindrà facilitat per a la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics i professionals i la realització de cursos de perfeccionament professional , així com l ' accés a cursos de reconversió i capacitació professionals , tot plegat amb la participació dels representants legals dels treballadors i el Col · legi .
Español: a ) De conformidad con lo previsto en el artículo 23 del Estatuto de los trabajadores , con la finalidad de facilitar y orientar el desarrollo profesional , el personal afectado por este Convenio tendrá facilidad para la realización de estudios para la obtención de títulos académicos y profesionales y la realización de cursos de perfeccionamiento profesional , así como el acceso a cursos de reconversión y capacitación profesionales , todo ello con la participación de los representantes legales de los trabajadores y el Col·legi .
Català: b ) Es formarà una comissió paritària Col · legi-treballadors , formada per 2 membres de cada representació ( 2 representants dels òrgans de govern i 2 representants dels treballadors ) , per programar la formació contínua dels empleats .
Español: b ) Se formará una comisión paritaria entre el Col·legi y los trabajadores , formada por 2 miembros de cada representación ( 2 representantes de los órganos de gobierno y 2 representantes de los trabajadores ) , para programar la formación continua de los empleados .
Català: Les peticions de beques i ajudes d ' estudis que els treballadors sol · licitin individualment hauran de ser tramitades a través del Departament de Recursos Humans , el qual les traslladarà per a la seva resolució als òrgans de govern del Col · legi .
Español: Las peticiones de becas y ayudas para estudios que los trabajadores soliciten individualmente serán tramitadas a través del Departamento de Recursos Humanos , el cual las trasladará para su resolución a los órganos de gobierno del Col·legi .
Català: El Col · legi , directament o en règim de concert amb els organismes de l ' Administració o centres oficials reconeguts , podrà organitzar cursos de capacitació professional per a l ' adaptació dels treballadors a les noves tècniques operades en els llocs de treball , o bé imposades o derivades de canvis legals que es puguin produir , així com cursos de reconversió professional quan , per motius de reconversió , reestructuració o mobilitat funcional , es pugui assegurar d ' aquesta manera l ' estabilitat dels treballadors en el seu lloc de treball .
Español: El Col·legi , directamente o en régimen de concierto con los organismos de la Administración o centros oficiales reconocidos , podrá organizar cursos de capacitación profesional para la adaptación de los trabajadores a las nuevas técnicas operadas en los puestos de trabajo , o bien impuestas o derivadas de cambios legales que se puedan producir , así como cursos de reconversión profesional cuando , por motivos de reconversión , reestructuración o movilidad funcional , se pueda asegurar de esta forma la estabilidad de los trabajadores en su puesto de trabajo .
Català: Quan el curs s ' hagi de realitzar en règim de plena dedicació , la Direcció del Col · legi concedirà un permís pel temps que duri el curs , amb dret a reserva de lloc de treball i a la corresponent percepció salarial .
Español: Cuando el curso se tenga que realizar en régimen de plena dedicación , la Dirección del Col·legi concederá un permiso por el tiempo que dure el curso , con derecho a reserva de puesto de trabajo y a la correspondiente percepción salarial .
Català: A ) La jornada laboral anual serà de 1.498 hores de treball efectiu , distribuïda com a regla general en 35 hores setmanals realitzades de dilluns a divendres , excepte en els casos que es contracti per cobrir necessitats específiques inclosos dissabtes i festius , amb les següents modalitats :
Español: A ) La jornada laboral anual será de 1.498 horas de trabajo efectivo , distribuida en general en 35 horas semanales , realizadas de lunes a viernes , excepto en los casos que se contrate para cubrir necesidades específicas incluidos sábados y domingos .
Català: No obstant això , les parts acorden que la jornada ordinària pactada es computi setmanalment / mensualment i es podrà estendre per necessitats del servei , dins dels límits legals i sempre que no s ' excedeixi el límit anual .
Español: No obstante , las partes acuerdan que la jornada ordinaria pactada se compute semanalmente/ mensualmente y que se pueda prolongar , por necesidades del servicio , dentro de los límites legales , siempre que no se exceda del límite anual .
Català: Tots els treballadors , tant de jornada continuada com de jornada partida , tenen dret a un descans retribuït de com a màxim 30 minuts durant la jornada , durant el qual podran abandonar el centre de treball .
Español: Todos los trabajadores , tanto los de jornada continua como los de jornada partida , tendrán derecho a un descanso retribuido dentro de la jornada de como máximo 30 minutos , en que podrán abandonar el centro de trabajo .
Català: El cap o responsable de la secció ha d ' assenyalar els torns corresponents d ' acord amb les necessitats del treball i per evitar que en cap moment quedi desatès cap servei .
Español: Los turnos correspondientes serán señalados por el jefe o responsable de la sección , de acuerdo con las necesidades del trabajo y para evitar que en ningún momento quede desatendido el servicio .
Català: Els caps dels serveis que entenguin que és necessària la simultaneïtat del descans ho han d ' indicar al cap de personal , i li han de comunicar el moment que creuen més convenient per efectuar-lo .
Español: Los jefes de los servicios que entiendan que es necesaria la simultaneidad del descanso lo indicarán al jefe de Personal y le comunicarán el momento que estimen más conveniente para efectuarlo .
Català: Si per necessitat del treball no és possible efectuar el descans durant el temps assenyalat , el cap o responsable d ' oficina , departament o servei ha d ' autoritzar , de manera explícita , la interrupció en un altre moment .
Español: Si por necesidad del trabajo no es posible efectuar el descanso durante el tiempo señalado , el jefe o responsable de oficina , departamento o servicio autorizará , de modo explícito , la interrupción en otro momento .
Català: L ' autorització del descans no pot suposar en cap cas la desatenció de cap treball , i l ' empleat que comet aquesta falta i pren com a excusa aquesta autorització incorre en la sanció que fixa el capítol corresponent .
Español: La autorización del descanso no podrá suponer en ningún caso la desatención en el trabajo , y el empleado que cometa esta falta excusándose en dicha autorización incurrirá en la sanción que se fije en el capítulo correspondiente .
Català: El temps de descans interromput queda reflectit a la fitxa de control ; en conseqüència , l ' empleat que utilitza el descans ha de marcar a l ' inici i a la fi d ' aquest en el rellotge de control .
Español: El tiempo de descanso interrumpido quedará reflejado en la ficha de control ; en consecuencia , el empleado que realice el descanso fichará a su inicio y término en el reloj de control .
Català: Com a regla general , la jornada s ' iniciarà a les 8 hores i finalitzarà a les 15 hores , o bé s ' iniciarà a les 15 hores i finalitzarà a les 22 hores .
Español: En general se iniciará la jornada a las 8 horas y se finalizará a las 15 horas , o se iniciará a las 15 horas y se finalizará a las 22 horas .
Català: Per a l ' apartat a ) caldrà l ' acord de les 2 parts , i per als apartats b ) i c ) anteriors , si es proposa un horari diferent del contractat s ' haurà d ' avisar amb 15 dies d ' antelació .
Español: En cuanto al apartado a ) será necesario el acuerdo de ambas partes , y en cuanto los apartados b ) y c ) se avisará con 15 días de antelación si se propone un horario distinto al contratado .