Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Independentment del tipus de contracte , quan els treballadors prestin els seus serveis entre les 22 i les 6 hores han de percebre un plus que consisteix en el 25 % del salari base , que es merita proporcionalment al temps treballat dins del dit horari .
Español: Independientemente del tipo de contrato , cuando los trabajadores presten sus servicios entre las 22 y las 6 horas , han de percibir un plus consistente en el 25 % del salario base , que se meritará proporcionalmente al tiempo trabajado comprendido en el horario referido .
Català: La dieta és un concepte extrasalarial que té com a finalitat el rescabalament o la compensació del treballador per les despeses de manutenció i allotjament ocasiones per un desplaçament fora de la residència habitual del treballador .
Español: La dieta es un concepto extrasalarial que tiene como finalidad el resarcimiento o compensación por los gastos de manutención o alojamiento del trabajador , ocasionado como consecuencia del desplazamiento fuera de la residencia habitual del trabajador .
Català: S ' estableix que el valor de la mitja dieta és de 7 euros diaris ( no revisable segons l ' IPC anual durant la vigència d ' aquest Conveni ) i el valor de la dieta completa és de 36,06 euros diaris ( revisable segons l ' IPC anual ) . ~ ~ ~ La dieta completa s ' ha de percebre si hi ha desplaçament i el treballador no pot dormir a la seva residència habitual .
Español: Se establece el valor de la media dieta en 7 euros ( no revisable por el IPC anual durante la vigencia del presente Convenio ) diarios y la dieta entera 36,06 euros diarios ( la dieta entera revisable por el IPC anual ) , que se percibirán estas últimas como consecuencia del desplazamiento y cuando el trabajador no pueda pernoctar en su residencia habitual .
Català: L ' empresa pot optar entre abonar les despeses corresponents al transport públic o abonar les despeses a raó de 0,19 euros per quilòmetre quan el treballador faci servir el seu mitjà de transport particular .
Español: La empresa podrá optar entre abonar los gastos correspondientes en transporte público o abonarlos , cuando el trabajador utilice su medio de locomoción particular , a razón de 0,19 euros el kilómetro .
Català: Aquesta quantitat unitària i les quantitats indicades a l ' article anterior són vàlides per al 2002 i s ' han de revisar de comú acord entre l ' empresa i els representants legals dels treballadors per als anys naturals successius de vigència d ' aquest Conveni i de les seves pròrrogues , si n ' hi ha .
Español: Esta cantidad unitaria , así como las indicadas en el artículo anterior son válidas para el año 2002 y se revisarán por común acuerdo entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores para los años naturales sucesivos de vigencia del presente Convenio y sus prórrogas si las hubiere .
Català: L ' empresa i els representants dels treballador poden establir , de comú acord , una distribució irregular de la jornada en el transcurs de l ' any per a les categories en què calgui per necessitats de l ' activitat , respectant els períodes mínims de descans que estableix la llei .
Español: Se podrá establecer por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores la distribución irregular de la jornada a lo largo del año , respetando los períodos mínimos de descanso que establece la Ley , para aquellas categorías que por necesidades de la actividad así lo requieran .
Català: S ' entén per jornada contínua la que es fa de manera ininterrompuda . ~ ~ ~ S ' entén per jornada discontínua la que es fa en torn partit ; hi ha d ' haver com a mínim 1 hora entre l ' hora de sortida de la primera part del torn i l ' hora d ' arribada de la segona part del torn .
Español: Se entenderá por jornada continua aquella que se realiza de forma ininterrumpida y por jornada discontinua aquella que se realiza en turno partido , mediando como mínimo 1 hora entre la hora de salida de la primera parte del turno y la hora de llegada de la segunda parte del turno .
Català: Quan el treballador ha de fer una jornada superior a les 11 hores diàries ha de disposar de 30 minuts de descans a més dels 20 minuts de descans , que també han de tenir la consideració de treball efectiu .
Español: Cuando el trabajador deba realizar una jornada superior a las 11 horas diarias , dispondrá además del descanso de 20 minutos , de otro descanso de 30 minutos , que tendrá también la consideración de trabajo efectivo .
Català: Per dissabtes , diumenges i dies festius treballats , l ' empresa ha d ' abonar als treballadors , segons les seves categories professionals , el corresponent plus de festivitat , que té una quantitat diària a la taula salarial annexa .
Español: La empresa abonará a todos aquellos trabajadores a razón de sus categorías profesionales por los sábados , domingos y festivos trabajados según el calendario laboral de la empresa , el correspondiente plus de festividad que será una cuantía diaria . ~~~ ( Ver tablas salariales anexas ) .
Català: La durada de les vacances anuals retribuïdes ha de ser de 30 dies naturals en el cas que es puguin gaudir de manera continuada , tret de pacte o acord amb els representants legals dels treballadors .
Español: La duración de las vacaciones anuales retribuidas serán de 30 días naturales , en el caso de poderlas disfrutar de forma continuada , salvo pacto o acuerdo con los representantes legales de los trabajadores .
Català: En el cas que per circumstàncies de l ' empresa no es pugui gaudir del període de vacances de manera continuada o als mesos que es detallen més avall , els treballadors tenen dret a 2 dies de vacances , el gaudi dels quals s ' ha de decidir de comú acord entre l ' empresa i el treballador , tret que el treballador sol · liciti per a les seves vacances un mes diferent dels que es detallen més avall i l ' empresa no hi tingui inconvenient per motius de l ' activitat .
Español: En aquellos casos que por circunstancias de la empresa , no pudiera disfrutarse el período vacacional de forma continuada , en los meses que más adelante se detallan , los trabajadores tendrán derecho a 2 días de vacaciones a disfrutar de común acuerdo entre la empresa y el trabajador , salvo que el trabajador solicite sus vacaciones en un mes diferente de los que se proceden a detallar y la empresa por motivos de actividad no tenga inconveniente alguno .
Català: Dins del primer trimestre de l ' any es fixa el període de gaudi de les vacances , de comú acord entre l ' empresa i els representants legals dels treballadors . ~ ~ ~ Les vacances s ' han de fer preferiblement al juny , juliol , agost i setembre .
Español: El período de disfrute de las vacaciones se fija durante el primer trimestre del año , de común acuerdo entre empresa y los representantes legales de los trabajadores , disfrutándolas preferiblemente en los meses de junio , julio , agosto y septiembre .
Català: En el cas que el treballador no tingui 1 any de treball a l ' empesa té dret a gaudir de les vacances en proporció al temps treballat a l ' empresa l ' any en qüestió .
Español: En caso que el trabajador no haya generado 1 año de trabajo en la empresa , tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones en proporción del prorrateo correspondiente al tiempo de trabajo en la empresa en el año en cuestión .
Català: Als treballadors contractats temporalment el contracte dels quals finalitzi se ' ls ha d ' abonar els dies corresponents a les vacances generades a l ' empresa si no les fan . ~ ~ ~ L ' any es compta de l ' 1 de gener al 31 de desembre del mateix any .
Español: Los trabajadores que están contratados temporalmente y finalicen su contrato , verán abonados los días correspondientes de sus vacaciones generados en la empresa , en caso de no realización de las mismas , computándose dicha anualidad desde 1 de enero hasta el 31 de diciembre del mismo año .
Català: Si després de l ' extinció del contracte el treballador ha fet un nombre de dies de vacances superior al que tenia dret legalment , està obligat a tornar a l ' empresa l ' import corresponent a aquests dies de més , el qual li ha de ser descomptat de la liquidació .
Español: Si tras la extinción del contrato , el trabajador ha realizado más días de vacaciones de los que tenía legalmente derecho , vendrá obligado a devolver a la empresa el importe correspondiente a estos días de más , que le será descontado del finiquito .
Català: En el cas d ' intervenció quirúrgica en un ambulatori de parents de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que convisquin amb el treballador , s ' estableix 1 dia de permís , que ha de coincidir amb el dia de la intervenció quirúrgica .
Español: En caso de intervención quirúrgica ambulatoria de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que conviva con el trabajador , se establece 1 día de permiso que deberá coincidir con el día de la intervención quirúrgica .
Català: d ) En els casos dels apartats b ) i c ) , quan es necessiti fer un desplaçament fora de la província o un desplaçament dins de la província superior a 6 hores en serveis públics normals , el permís establert és de 5 dies .
Español: d ) En los supuestos b ) y c ) cuando se necesite hacer un desplazamiento fuera de la provincia o que dentro de ésta se haga un desplazamiento por un tiempo superior a 6 horas utilizando los servicios públicos normales el permiso quedará establecido a 5 días .
Català: La classificació del personal que s ' estableix a continuació és merament indicativa i en cap cas no implica l ' obligació que hi hagi llocs de treball de tots els grups professionals ni de totes les categories esmentades , la qual cosa depèn de les necessitats de l ' empresa .
Español: La clasificación del personal que se consigna a continuación es meramente indicativa y en ningún caso supone la obligación de que haya puestos de trabajo de todos los grupos profesionales ni de todas las categorías relacionadas , cosa que depende de las necesidades de la empresa .
Català: Sens perjudici dels drets econòmics i professionals derivats de les millores anteriors a aquest Conveni , d ' acord amb el que disposa l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors , els treballadors estan vinculats a la mobilitat funcional al si de l ' empresa , sense cap més limitació que tenir les titulacions acadèmiques o professionals necessàries per exercir la prestació laboral i pertànyer al grup professional corresponent .
Español: Sin perjuicio de los derechos económicos y profesionales derivados de las mejoras anteriores a este Convenio y de acuerdo con lo que dispone el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores , los trabajadores están sujetos a la movilidad funcional en el sí de la empresa , sin más limitación que las titulaciones académicas o profesionales necesarias para ejercer la prestación laboral y pertenecer al correspondiente grupo profesional .
Català: També es pot promoure la mobilitat funcional entre categories professionals declarades equivalents per la Comissió Paritària d ' aquest Conveni , pel fet de concórrer les circumstàncies previstes a l ' article 22.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: También se puede efectuar la movilidad funcional entre categorías profesionales que por concurrir las circunstancias previstas en el artículo 22.3 del Estatuto de los trabajadores , hayan sido declaradas equivalentes por la Comisión Paritaria de este Convenio .
Català: Els treballadors / ores que com a conseqüència de la mobilitat funcional facin funcions superiors a les de la seva categoria més de 6 mesos ininterromputs en 1 any o més de 8 mesos ininterromputs en 2 anys poden reclamar l ' ascens a la categoria corresponent a les funcions exercides , d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: Los trabajadores/ as que como consecuencia de la movilidad funcional hagan funciones superiores a las de su categoría en un período superior a 6 meses ininterrumpidos durante 1 año u 8 meses interrumpidos durante 2 años , pueden reclamar el ascenso a la categoría correspondiente a las funciones realizadas , de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: Si s ' encarrega al treballador / a funcions inferiors a les que corresponen a la seva categoria professional , per un temps indispensable , a causa de necessitats peremptòries o imprevisibles que ho justifiquin , el treballador té dret a continuar percebent la seva retribució d ' origen .
Español: Si por necesidades perentorias o imprevisibles que lo justifiquen se le encarga al trabajador/ a , por un tiempo indispensable , funciones inferiores a las que corresponden a su categoría profesional , el trabajador tendrá derecho a continuar percibiendo su retribución de origen .
Català: Independentment dels casos anteriors , els treballadors / ores , sens perjudici de la seva dignitat , poden fer qualsevol tasca o comesa de les del seu grup professional quan no tinguin feina de la seva categoria .
Español: Independientemente de los casos anteriores , los trabajadores/ as , sin perjuicio de su dignidad , pueden ocupar cualquier tarea o cometido de las de su grupo profesional durante los espacios de tiempo que no tengan trabajo correspondiente a su categoría .
Català: S ' entén per grup 1 els treballadors amb iniciativa que , dins de les normes dictades per la Direcció o pels seus superiors jeràrquics , fan funcions de comandament i / o organització .
Español: Se entiende como tal el que con iniciativa propia y dentro de las normas dictadas por la Dirección o por sus superiores jerárquicos , ejercen funciones de mando y/ o organización .
Català: Pertanyen a aquest grup professional tots els treballadors que , en les diverses dependències o serveis de l ' empresa , fan funcions administratives , burocràtiques , comptables i / o comercials , incloses les tasques amb mitjans informàtics o ofimàtics i les tasques de facturació . ~ ~ ~ També s ' hi inclouen les funcions generals de manteniment , control i atenció no incloses en cap altre grup professional .
Español: Pertenecen a este grupo profesional todos los trabajadores que en las diversas dependencias o servicios de la empresa , hagan funciones de carácter administrativo , burocráticas , de contabilidad y/ o comerciales , incluyendo las tareas con medios informáticos u ofimáticos y las de facturación ; también se incluyen funciones de mantenimiento , control y atención de carácter general no incluidas en otro grupo profesional .
Català: Pertanyen a aquest grup professional tots els treballadors que fan funcions generals de control , gestió i organització del magatzem als centres de l ' empresa i també controlen el servei i l ' assistència dels operaris al seu càrrec .
Español: Pertenecen a este grupo profesional , todos los trabajadores que en los diversos centros de la empresa , hagan funciones de control , gestión y organización del almacén en general , así como el control del servicio y asistencia de los operarios a su cargo .
Català: Pertanyen a aquest grup tots els empleats / ades que es dediquen a la gestió del magatzem i també a la classificació i col · locació de les mercaderies a les instal · lacions dels centres de treball de l ' empresa o fora .
Español: Pertenecen a este grupo todos los empleados/ das que se dediquen a la gestión del almacén , así como clasificación , colocación de mercancías en las instalaciones de los centros de trabajo de la empresa o fuera de éstos .
Català: Carreters : 2 pantalons , 2 camises de màniga llarga , 1 jersei , 1 armilla , 1 anorac caca 2 anys , 1 impermeable cada 2 anys i 1 parell de sabates de seguretat .
Español: Carretilleros : 2 pantalones , 2 camisas de manga larga , 1 jersey , 1 chaleco acolchado , 1 anorac cada 2 años , 1 chubasquero cada 2 años y 1 zapatos de seguridad .
Català: Peons , mossos i especialistes : 3 pantalons , 2 camises màniga llarga , 1 jersei , 1 armilla , 1 anorac i 1 parell de sabates de seguretat .
Español: Peones/ mozos/ especialistas : 3 pantalones , 2 camisas de manga larga , 1 jersey , 1 chaleco acolchado , 1 anorac y 1 zapatos de seguridad .
Català: Nota : els jerseis d ' hivern s ' han de distribuir de la manera següent : 1 jersei per al 2002 , 2 jerseis per al 2003 , 1 jersei per al 2004 i així successivament .
Español: Nota . ~~~ Los jerseys de invierno se distribuirán de la siguiente manera : 1 jersey para el año 2002 , 2 jerseys para el año 2003 , 1 jersey para el año 2004 ( y así sucesivamente ) .
Català: Si el treballador no avisa per escrit amb la dita antelació , l ' empresa té dret a deduir-li de la liquidació final la quantitat equivalent al nombre de dies de retard .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de preavisar por escrito con la indicada antelación , dará derecho a la empresa a deducir de la liquidación final la cantidad equivalente al número de días omitidos .
Català: 35.1 Són faltes les accions o les omissions dels treballadors comeses al treball en relació amb la feina o derivades de la feina que impliquin una infracció de les obligacions de tota mena que imposen al treballador l ' ordenament jurídic , el Conveni col · lectiu i la resta de normes i pactes individuals i col · lectius .
Español: 35.1 Son faltas las acciones u omisiones de los trabajadores cometidas en el trabajo , en relación con el trabajo o que deriven del trabajo , que supongan una infracción de las obligaciones de todo tipo que imponen al trabajador/ a el ordenamiento jurídico , el Convenio colectivo y el resto de normas y pactos , individuales y colectivos .
Català: d ) La desobediència de les ordres i instruccions de l ' empresari en qualsevol matèria de treball , inclòs el control d ' assistència , i l ' incompliment dels tràmits administratius previstos o conseqüència de l ' activitat que ha de fer el treballador .
Español: d ) La desobediencia a las órdenes e instrucciones del empresario en cualquier materia de trabajo , incluyendo el control de asistencia , así como no cumplir los trámites administrativos previstos o consecuencia de la actividad que ha de realizar el trabajador .
Català: j ) L ' abús d ' autoritat en el treball . ~ ~ ~ Es considera abús d ' autoritat en el treball la comissió d ' un fet arbitrari sempre que hi hagi una transgressió manifesta i deliberada d ' un precepte legal i un perjudici notori per a un subordinat .
Español: j ) El abuso de autoridad en el trabajo , se considera como tal la comisión de un hecho arbitrario siempre que concurra una intención manifiesta y deliberada de un precepto legal y un perjuicio notorio para un inferior .
Català: k ) La no-comunicació de l ' absència prèviament ( article 35.2.b ) ) , l ' abandonament de la feina dins de la jornada ( article 35.2.c ) ) i l ' absència al treball sense una causa justificada ( article 35.2.g ) ) que causin un trastorn en el desenvolupament normal de l ' activitat .
Español: La falta de notificación previamente a la ausencia ( artículo 35.2.b ) , el abandono del trabajo dentro de la jornada ( artículo 35.2.c ) o la ausencia en el trabajo sin causa justificada ( artículo 35.2.g ) cuando sean motivo de un trastorno en el desarrollo normal de la actividad .
Català: l ) La reiteració o reincidència en la comissió de faltes lleus ( tret de la falta de puntualitat ) , encara que siguin de naturalesa diferent , dins d ' un trimestre , si s ' ha imposat una sanció que no sigui l ' amonestació verbal .
Español: l ) La reiteración o la reincidencia en falta leve ( excluyendo la de puntualidad ) , aún siendo de naturaleza diferente dentro de 1 trimestre y si se ha producido una sanción que no sea amonestación verbal y cualquier otra falta de una naturaleza analógica a las precedentes .
Català: b ) Les inassistències injustificades al treball 3 dies consecutius o 5 dies alternatius en 6 mesos o 10 dies alternatius en 1 any .
Español: b ) Las faltas injustificadas en el trabajo durante 3 días consecutivos o 5 días alternativos en un período de 6 meses o 10 días alternativos durante 1 año .
Català: d ) Les ofenses verbals o físiques a l ' empresari , les persones que treballen a l ' empresa , l ' empresa clienta de manera individual o col · lectiva o els familiars que conviuen amb totes aquestes persones .
Español: d ) Las ofensas verbales o físicas al empresario , a las personas que trabajen en la empresa , a la empresa cliente de forma individual o colectiva , o a los familiares que convivan con todas estas personas .
Català: e ) La transgressió de la bona fe contractual i l ' abús de confiança en l ' exercici del treball ; el frau o la deslleialtat en les gestions encomandes ; el furt o robatori als companys de treball , l ' empresa o qualsevol persona si es fa dins de les dependències o en qualsevol altre lloc en acte de servei ; violar el secret de la correspondència o revelar a estranys dades que es coneixen per raó del treball .
Español: e ) La transgresión de la buena fe contractual , así como el abuso de confianza en el ejercicio del trabajo ; se consideran como tal el fraude o la deslealtad en las gestiones encomendadas ; el hurto o robo tanto a los compañeros de trabajo como a la empresa o a cualquier persona , si se lleva a cabo dentro de las dependencias o en cualquier otro sitio si se lleva a cabo en acto de servicio , y violar el secreto de la correspondencia o revelar a extraños datos que se conocen por razón del trabajo .
Català: j ) La reincidència en la comissió de faltes greus , encara que siguin d ' una naturalesa diferent , sempre que tingui lloc dins d ' un trimestre i s ' hagi impostat sanció .
Español: j ) La reincidencia en falta grave , aún siendo de naturaleza diferente , siempre que se cometa dentro de un mismo trimestre y haya sido sancionada , y cualquier otra falta de naturaleza análoga a las precedentes .
Català: L ' empresa està obligada a comunicar als representants legals dels treballadors els fets imputats i la qualificació de la sanció que s ' imposa a un treballador amb una antelació suficient ( que com a mínim ha de ser de 3 dies laborables per a les faltes molt greus , greus i lleus ) , per poder estudiar conjuntament els fets que constitueixen la falta que s ' imputa al treballador .
Español: La empresa está obligada a comunicar a los representantes legales de los trabajadores los hecho imputados y la calificación previa de la sanción que se impone a un trabajador , con una antelación suficiente , que como mínimo será de 3 días laborables para las faltas muy graves , graves y leves ; para estudiar conjuntamente los hecho integrantes de la falta que se le imputa .
Català: Les faltes lleus dels treballadors / ores prescriuen al cap de 10 dies hàbils , les greus al cap de 20 dies hàbils i les molt greus al cap de 60 dies hàbils des de la data en què l ' empresa té coneixement que s ' ha comès ; en tot cas les faltes prescriuen al cap de 6 mesos que s ' han comès .
Español: Las faltas de los trabajadores/ as prescriben : al cabo de 10 días hábiles las leves ; al cabo de 20 días hábiles las graves ; y al cabo de 60 días hábiles las muy graves , a contar desde la fecha en que la empresa tenga conocimiento que se ha cometido , y en todo caso al cabo de 6 meses de haberse cometido .
Català: L ' empresa està obligada a posar a l ' abast de tots els treballadors els mitjans necessaris perquè puguin executar la seva feina en les millores condicions d ' activitat , higiene i seguretat .
Español: La empresa estará obligada a poner al alcance de todos los trabajadores los medios precisos para que éstos puedan ejecutar su trabajo en las mejores condiciones de actividad , higiene y seguridad .
Català: Els treballadors estan obligats a utilitzar els mitjans i les mesures preventives que els proporcioni l ' empresa , de conformitat amb la legislació vigent i específicament la normativa de seguretat i salut laborals .
Español: Los trabajadores , asimismo estarán obligados a utilizar los medios y medidas preventivas que les proporcione la empresa , de conformidad con la legislación vigente y específicamente la normativa de seguridad y salud laboral .
Català: Almalog , SL està obligada a adoptar totes les mesures complementàries necessàries ( a les seves instal · lacions i a les de l ' empresa clienta on es presta el servei ) perquè es puguin aplicar correctament les mesures de seguretat i higiene imposades per aquest Conveni i altres disposicions de caràcter general en matèria de seguretat , higiene , vestuari , etc .
Español: Almalog , SL en sus propias instalaciones y en las de la empresa cliente donde se presta el servicio , estará obligada a adoptar en los referidos locales donde se presta el mencionado servicio , cuantas medidas complementarias sean necesarias para que se puedan aplicar correctamente las medidas de seguridad e higiene que les vienen impuestas por este Convenio y otras disposiciones de carácter general , en materia de seguridad , higiene , vestuario , etc.
Català: a ) Els treballadors / ores es poden reunir en assemblea , fora de les hores de treball , als locals de l ' empresa , a petició dels representants legals dels treballadors o les centrals sindicals més representatives del sector , amb l ' autorització prèvia de l ' empresa . ~ ~ ~ L ' empresa ha de concedir l ' assemblea sempre que s ' avisi amb antelació suficient i no hi hagi un impediment greu .
Español: a ) Los trabajadores/ as se pueden reunir en asamblea , fuera de las horas de trabajo en los locales de la empresa a petición de los representantes legales de los trabajadores o las centrales sindicales más representativas del sector , con autorización previa de la empresa que la han de conceder siempre que hayan avisado con un tiempo suficiente y que no haya ningún impedimento grave .
Català: c ) D ' acord amb l ' article 68.e ) de l ' Estatut dels treballadors , cada un dels representants legals dels treballadors ( delegats de personal o membres del Comitè d ' Empresa ) disposa d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes no acumulables per a l ' exercici de les seves funcions de representació . ~ ~ ~ L ' escala és la següent :
Español: c ) De acuerdo con el artículo 68 e ) del Estatuto de los trabajadores , los representantes legales de los trabajadores disponen de un crédito de horas mensuales retribuidas y no acumulables , cada uno de ellos , para el ejercicio de sus funciones de representación , de acuerdo con la siguiente escala ; delegados de personal o miembros del Comité de Empresa :
Català: Com a excepció a la dita no-acumulació , un o alguns delegats de personal o membres del Comitè d ' Empresa poden acumular mensualment el 25 % del crèdit horari de tots ells , sempre que això es faci entre treballadors del mateix centre de treball , aquestes hores es facin al mes en qüestió i es comuniqui a l ' empresa amb una setmana d ' antelació . ~ ~ ~ No es poden acumular hores que pertanyin a delegats de personal o membres del Comitè que estiguin de vacances o de baixa per malaltia o accident .
Español: Como excepción a la no acumulación , se podrá acumular mensualmente 25 % del crédito horario de todos los delegados de personal o miembros del Comité de Empresa en su conjunto , en uno o varios de los mismos , siempre que sean entre trabajadores del mismo centro de trabajo , se lleven a cabo estas horas en el mes en cuestión y se comunique a la empresa con una semana de antelación , no pudiéndose acumular horas que pertenezcan a delegados de personal o miembros del Comité que se encuentren en período vacacional , no por baja por enfermedad o accidente .
Català: No es compten dins del crèdit horari les hores de reunions convocades per l ' empresa , les de negociació del Conveni i la Comissió Mixta , les dedicades a la prevenció de riscos pels delegats de prevenció i les de compareixença davant organismes laborals .
Español: No se computarán a cargo de crédito horario las horas de reuniones convocadas por la empresa , las de negociación de Convenio y Comisión Mixta , las dedicadas a la prevención de riesgos por los delegados de prevención , ni las comparecencias ante organismos laborales .
Català: c ) De les hores indicades en aquest article se n ' han de beneficiar els representants legals dels treballadors amb jornada de treball nocturna , sempre que posteriorment justifiquin el nombre d ' hores que han fet servir i el dia per mitjà d ' un escrit signat i segellat per la central sindical a què pertanyen . ~ ~ ~ Han de comunicar la realització d ' hores a l ' empresa amb la màxima antelació .
Español: c ) De las mismas horas indicadas en este artículo , se beneficiarán los representantes legales de los trabajadores con jornada de trabajo nocturna , siempre y cuando justifique posteriormente por escrito , firmado y sellado por la central sindical a la que perteneciere , el número de horas que ha utilizado y el día que las ha hecho efectivas , comunicando a la empresa la realización de aquellas con la máxima antelación posible .
Català: d ) L ' empresa ha de descomptar de la nòmina dels treballadors que ho sol · licitin per escrit l ' import de la quota mensual que han d ' abonar a la seva central sindical .
Español: d ) La empresa deberá descontar de la nómina de aquellos trabajadores que lo soliciten por escrito , el importe de la cuota mensual que deben abonar a su central sindical .
Català: En el cas que una vegada el treballador ha fet la petició desitgi que no se li descompti la quota , ha de comunicar-ho per escrit . ~ ~ ~ També ha de comunicar qualsevol augment o disminució de la quantitat a descomptar .
Español: En caso que el trabajador , una vez hecha la petición , desee que no se le descuente , deberá comunicarlo por escrito , así como cualquier aumento o disminución de la cantidad a descontar .
Català: e ) L ' empesa reconeix als representants dels treballadors escollits lliurement i democràticament segons la normativa vigent tots els drets i garanties que pel seu càrrec els confereixen les lleis i disposicions vigents . ~ ~ ~ Ambdues parts s ' han de sotmetre al que regulin les futures disposicions oficials .
Español: e ) La empresa reconoce a los representantes de los trabajadores , elegidos libre y democráticamente según la normativa vigente , en cuantos derechos y garantías tienen conferidas en razón de su cargo por leyes y disposiciones vigentes , sometiéndose ambas partes para el futuro a lo que se regule en las disposiciones oficiales venideras .
Català: Els representants escollits legalment , si en fan petició , poden disposar d ' un tauler d ' anuncis i informacions i també de material i mobiliari d ' oficina per a l ' exercici de les seves competències al domicili social de l ' empresa , als seus centres de treball i a les instal · lacions de les empreses clientes .
Español: En el domicilio social de la empresa y en sus centros de trabajo y en las instalaciones de las empresas clientes , se podrá disponer a petición de los representantes legalmente elegidos , de un tablero de anuncios e informaciones , así como material y mobiliario de oficina para el ejercicio de sus competencias .
Català: L ' import del cànon de negociació a què es refereix l ' article 11 de la LOLS s ' estableix en 30 euros per despeses de gestió dels sindicats representants en la Comissió Negociadora del Conveni .
Español: El importe del pago del canon de negociación a que se refiere el artículo 11 de la LOLS se establece en 30 euros por gastos de gestión de los sindicatos representantes en la Comisión Negociadora del Convenio .
Català: S ' acorda que aquest import s ' ha d ' abonar en un únic pagament i l ' empresa l ' ha d ' ingressar al compte bancari que els sindicats designin a aquest efecte , una vegada descomptat de la nòmina dels treballadors .
Español: Se acuerda que este importe se ha de abonar con único pago y la empresa lo ha de ingresar a la cuenta bancaria que los sindicatos designen a este efecto , una vez descontado de la nómina de los trabajadores .
Català: En el termini de 30 dies després de la data de publicació d ' aquest Conveni al butlletí oficial corresponent , els treballadors / ores que no desitgin que se ' ls descompti la quantitat que s ' ha recollit a l ' apartat 1 d ' aquest article en concepte de cànon de negociació han de manifestar-ho voluntàriament per escrit a la Direcció de l ' empresa o si no als representants legals dels treballadors , els quals , una vegada finalitzat el termini establert de 30 dies , han de lliurar a l ' empresa la llista definitiva , i l ' empresa ha de fer el descompte automàtic del cànon i l ' ingrés al compte que els sindicats designin a aquest efecte .
Español: En plazo de 30 días después de la fecha de publicación de este Convenio en el boletín oficial correspondiente , los trabajadores/ as que no deseen que se les descuente la cantidad que se ha recogido en el apartado 1 de este artículo en concepto de canon de negociación , han de manifestarlo voluntariamente y por escrito a la dirección de la empresa , o en su defecto a los representantes legales de los trabajadores , que una vez finalizado en plazo establecido de 30 días deberán entregar a la empresa la relación definitiva y la empresa ha de realizar el descuento automático del canon y el ingreso a la cuenta que los sindicatos designen a este efecto .
Català: En el cas d ' incapacitat temporal derivada d ' accident de treball o malaltia professional , l ' empresa ha de donar un complement fins arribar al 100 % de la base de cotització del mes anterior a la baixa , a partir del mateix dia de l ' accident o malaltia professional , amb el límit assenyalat a la legislació sobre accidents de treball .
Español: En caso de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional , la empresa complementará hasta llegar al 100 % de la base de cotización del mes anterior a la baja , a partir del mismo día del accidente o enfermedad profesional , con el límite señalado en la legislación sobre accidentes de trabajo .
Català: La Direcció de l ' empresa i els representants dels treballadors han de vetllar pel màxim respecte a la dignitat deguda als treballadors / ores i han de tenir un especial interès perquè no hi hagi situacions d ' assetjament sexual o qualsevol tipus de vexacions , que han de ser sancionades d ' acord amb el que preveu l ' article 36 , segons la gravetat dels fets .
Español: La Dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores han de velar por el máximo respeto a la dignidad debida a los trabajadores/ as y han de tener un especial interés por que no se produzcan situaciones de acoso sexual o cualquier tipo de vejaciones , que han de ser sancionadas de acuerdo con lo que prevé el artículo 36 , en función de la gravedad de los hechos .
Català: Per a les categories de coordinador , oficial de primera qualificat i carreter , que tenen assignada una jornada irregular de treball d ' acord amb l ' article 27 d ' aquest Conveni , s ' estableixen els plusos següents :
Español: Para las categorías de coordinador , oficial 1ª cualificado y carretillero que tienen asignada una jornada irregular de trabajo de acuerdo con el artículo 27 del presente Convenio se establecen los siguientes pluses :
Català: Per a les categories de conductor de pont-grua , peó especialista i peó s ' estableix un plus de 9,64 euros bruts diaris per cada dissabte , diumenge i dia festiu treballats el 2002 ( revisable segons l ' IPC de cada any ) .
Español: Para cada sábado , domingo y festivo trabajados en 2002 , 9,64 euros brutos diarios ( revisable IPC de cada año ) .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , en la sessió de 25 de setembre de 2002 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , en la sesión de 25 de septiembre de 2002 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: — 1 Aprovar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del Text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística i segons el procediment que assenyala l ' article 44 del Reglament de gestió urbanística , els expedients de sol · licitud d ' autorització d ' obres en sòl no urbanitzable que es detallen a continuació :
Español: — 1 Aprobar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del Texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística y según el procedimiento que señala el artículo 44 del Reglamento de gestión urbanística , los expedientes de solicitud de autorización de obras en suelo no urbanizable que se detallan a continuación :
Català: Legalització d ' extracció de graves a la Llobera del Mas i projecte de restauració ambiental , al terme municipal d ' Àger , promoguda per Ajuntament .
Español: Legalización de extracción de gravas en La Llobera del Mas y proyecto de restauración ambiental , en el termino municipal de Àger , promovida por el Ayuntamiento .
Català: Instal · lació d ' una estació base de telefonia mòbil al polígon 5 , parcel · la 39 , al terme municipal d ' Aitona , promoguda per Retevisión Móvil , SA .
Español: Instalación de una estación base de telefonía móvil en el polígono 5 , parcela 39 , en el término municipal de Aitona , promovida por Retevisión Móvil , SA .
Català: Ampliació dels límits de l ' explotació d ' argila denominada " Ana " a la partida Cuadrissos , al terme municipal d ' Almenar , promoguda per Teuleria d ' Almenar , SA .
Español: Ampliación de los límites de la explotación de arcilla denominada " Ana " en la partida Cuadrissos , en el término municipal de Almenar , promovida por Teuleria d'Almenar , SA .
Català: Projecte d ' extracció i restauració a la cantera El Català , al terme municipal d ' Artesa de Lleida , promoguda per Obrascon Huarte Lain , SA .
Español: Proyecto de extracción y restauración en la cantera El Català , en el término municipal de Artesa de Lleida , promovida por Obrascon Huarte Lain , SA .
Català: Sol · licitud d ' addició d ' un habitatge i ampliació de restaurant Casa Pont situat a l ' antiga carretera N-II , al terme municipal de Bell-lloc d ' Urgell , promoguda per Felip Pont Calafell .
Español: Solicitud de adición de una vivienda y ampliación de restaurante Casa Pont situado en la antigua carretera N-II , en el término municipal de Bell-lloc d'Urgell , promovida por Felip Pont Calafell .
Català: Sol · licitud d ' autorització per la construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat a la partida Vinya de Gaten , al terme municipal del Poal , promoguda per Benjamí Badia Bonet .
Español: Solicitud de autorización para la construcción de una vivienda unifamiliar aislada en la partida Vinya de Gaten , en el término municipal de El Poal , promovida por Benjamí Badia Bonet .
Català: Legalització d ' unes instal · lacions hípiques i de cria de cavalls a l ' antic camí de Senterada , al barri de l ' Estació , al terme municipal de la Pobla de Segur , promoguda per Julià Pauls Franch .
Español: Legalización de unas instalaciones hípicas y de cría de caballos en el antiguo camino de Senterada , en el barrio de la Estación , en el término municipal de La Pobla de Segur , promovida por Julià Pauls Franch .
Català: Instal · lació d ' una estació base de telefonia mòbil a l ' avinguda Jaume Segarra , carretera N-240 pk 69 dins els terrenys de la Cooperativa de Sant Isidre , al terme municipal de les Borges Blanques , promoguda per Amena Retevisión Móvil , SA .
Español: Instalación de una estación base de telefonía móvil en la avenida Jaume Segarra , carretera N-240 pk 69 dentro de los terrenos de la Cooperativa de Sant Isidre , en el término municipal de Les Borges Blanques , promovida por Amena Retevisión Móvil , SA .
Català: Sol · licitud d ' autorització per condicionament d ' una era per habitatge a la borda Bernarda al nucli d ' Arcavell , al terme municipal de les Valls de Valira , promoguda per Matilde Puigdemasa Puigdemasa .
Español: Solicitud de autorización para el acondicionamiento de una era para vivienda a la borda Bernarda en el núcleo de Arcavell , en el término municipal de Les Valls de Valira , promovida por Matilde Puigdemasa Puigdemasa .
Català: Rehabilitació d ' un paller per destinar-lo a habitatge a la finca Caseta de Borrells , al terme municipal de Lladurs , promoguda per Borrells i Canet SL .
Español: Rehabilitación de un pajar para destinarlo a vivienda en la finca Caseta de Borrells , en el término municipal de Lladurs , promovida por Borrells i Canet , SL .
Català: Construcció d ' una piscina als apartaments rurals " El Pla de Montpol " , al terme municipal de Lladurs , promoguda per M . Dolors Ciuró Moreno .
Español: Construcción de una piscina en los apartamentos rurales " El Pla de Montpol " , en el término municipal de Lladurs , promovida por M. Dolors Ciuró Moreno .
Català: Sol · licitud de llicència per a la rehabilitació d ' un edifici existent a la partida les Canals , 63 , al terme municipal de Lleida , promoguda per Maria Dolors Clivillé Ticó .
Español: Solicitud de licencia para la rehabilitación de un edificio existente en la partida les Canals , 63 , en el término municipal de Lleida , promovida por Maria Dolors Clivillé Ticó .
Català: Sol · licitud de llicència per la instal · lació d ' una estació base de punt multipunt per a telefonia fixa al turó Puigdevall , al terme municipal de Lleida , promoguda per Retevisión I , SA .
Español: Solicitud de licencia para la instalación de una estación base de telefonía fija en la colina Puigdevall , en el término municipal de Lleida , promovida por Retevisión I , SA .
Català: Sol · licitud de llicència per a la construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat a la urbanització Golf Raïmat , parcel · la 4 , al terme municipal de Lleida , promoguda per Josep Clapes Esquerda .
Español: Solicitud de licencia para la construcción de una vivienda unifamiliar aislada en la urbanización Golf Raïmat , parcela 4 , en el término municipal de Lleida , promovida por Josep Clapes Esquerda .
Català: Legalització de la distribució de l ' ampliació d ' un habitatge a la partida Peixa Sommes , 36 , al terme municipal de Lleida , promoguda per Carmen Flinch Vidal .
Español: Legalización de la distribución de la ampliación de una vivienda en la partida Peixa Sommes , 36 , en el término municipal de Lleida , promovida por Carmen Flinch Vidal .
Català: Adaptació i rehabilitació d ' un conjunt de dos edificis per a refugi de muntanya , a les Bordes dera Artiga , al terme municipal de Naut Aran , promoguda per Novo Guama Sur , SL .
Español: Adaptación y rehabilitación de un conjunto de dos edificios para refugio de montaña , a las Bordes dera Artiga , en el término municipal de Naut Aran , promovida por Novo Guama Sur , SL .
Català: Construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat a la parcel · la 118 del polígon 1 , al terme municipal de Puigverd d ' Agramunt , promoguda per Albert Lluch Vila .
Español: Construcción de una vivienda unifamiliar aislada en la parcela 118 del polígono 1 , en el término municipal de Puigverd d'Agramunt , promovida por Albert Lluch Vila .
Català: Sol · licitud de llicència per a la implantació d ' una indústria d ' aprofitament i transformació de subproductes d ' origen animal , al terme municipal de Ribera d ' Ondara , promoguda per Pet Food Ingredients , SL .
Español: Solicitud de licencia para la implantación de una industria de aprovechamiento y transformación de subproductos de origen animal , en el término municipal de Ribera d'Ondara , promovida por Pet Food Ingredients , SL .
Català: Observatori astronòmic del Montsec i centre d ' observació , al terme municipal de Sant Esteve de la Sarga , promoguda per Consorci del Montsec .
Español: Observatorio astronómico de El Montsec y centro de observación , en el término municipal de Sant Esteve de la Sarga , promovida por Consorcio de El Montsec .
Català: Construcció d ' una llar d ' avis a la carretera de Sant Martí de Maldà , al terme municipal de Sant Martí de Riucorb , promoguda per Ajuntament .
Español: Construcción de una residencia de ancianos en la carretera de Sant Martí de Maldà , en el término municipal de Sant Martí de Riucorb , promovida por el Ayuntamiento .
Català: Sol · licitud de llicència per a l ' explotació i restauració de graves al Vedat de Gebut , al terme municipal de Soses , promoguda per Hormigones Fraga SL .
Español: Solicitud de licencia para la explotación y restauración de gravs en el Vedat de Gebut , en el término municipal de Soses , promovida por Hormigones Fraga , SL .
Català: Habitatge unifamiliar aïllat a la parcel · la 44 del polígon 1 , al terme municipal de Tornabous , promoguda per Josep Teixidó Bonastra .
Español: Vivienda unifamiliar aislada en la parcel.la 44 del polígono 1 , en el término municipal de Tornabous , promovida por Josep Teixidó Bonastra .
Català: Construcció d ' una galeria de tir de 200 metres per dedicació a camp de tir , al terme municipal de Torres de Segre , promoguda per Club de Tir Olímpic Torres .
Español: Construcción de una galería de tiro de 200 metros para dedicación a campo de tiro , en el término municipal de Torres de Segre , promovida por Club de Tir Olímpic Torres .
Català: Instal · lació d ' un centre de telecomunicacions del tipus CT4 a les afores de Bonestarre , al terme municipal de Vall de Cardós , promoguda per Centre de Telecomunicacions de la Generalitat de Catalunya .
Español: Instalación de un centro de telecomunicaciones del tipo CT4 en la afueras de Bonestarre , en el término municipal de Vall de Cardós , promovida por Centro de Telecomunicaciones de la Generalidad de Cataluña .
Català: Legalització d ' una indústria de prefabricats de formigó situada al pk 26 de la carretera C-13 , al terme municipal de Vallfogona de Balaguer , promoguda per Tubs 1313 , SA .
Español: Legalización de una industria de prefabricados de hormigón situada en el pk 26 de la carretera C-13 , en el término municipal de Vallfogona de Balaguer , promovida por Tubs 1313 , SA .
Català: Sol · licitud d ' autorització per la instal · lació d ' un allotjament temporal de treballadors de la central hortofrutícola , al terme municipal de Vilanova de la Barca , promoguda per SAT Agro Bell-lloc .
Español: Solicitud de autorización para la instalación de un alojamiento temporal de trabajadores de la central hortofrutícola , en el término municipal de Vilanova de la Barca , promovida por SAT Agro Bell-lloc .
Català: — 2 Denegar , de conformitat amb els articles 127 i 128 del Text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística i segons el procediment que assenyala l ' article 44 del Reglament de gestió urbanística , els expedients de sol · licitud d ' autorització de llicència d ' obres en sòl no urbanitzable que es detallen a continuació :
Español: — 2 Denegar , de conformidad con los artículos 127 y 128 del Texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística y según el procedimiento que señala el artículo 44 del Reglamento de gestión urbanística , los expedientes de solicitud de autorización de obras en suelo no urbanizable que se detallan a continuación :
Català: Activitat industrial a l ' interior d ' unes edificacions de caràcter pecuari al nucli de la Ràpita , al terme municipal de Vallfogona de Balaguer , promoguda per Coafi , SA .
Español: Actividad industrial en el interior de unas edificaciones de carácter pecuario en el nucleo de la Ràpita , en el término municipal de Vallfogona de Balaguer , promovida por Coafi , SA .
Català: Atès que per causes sobrevingudes no serà possible el lliurament dels Premis en la data inicialment prevista a l ' Annex , paràgraf 7 de les bases corresponents ,
Español: Considerando que por causas sobrevenidas no será posible la entrega de los Premios en la fecha inicialmente prevista en el Anexo , párrafo 7 de las bases correspondientes ,
Català: Modificar la data de lliurament dels Premis de la Generalitat de Catalunya a l ' Equitat-Diferència entre homes i dones , que passa a ser del 3 al 9 de desembre de 2002 .
Español: Modificar la fecha de entrega de los Premios de la Generalidad de Cataluña a la Equidad-Diferencia entre hombres y mujeres , que pasa a ser del 3 al 9 de diciembre de 2002.
Català: T270001 / 2002 que es tramita a la Direcció General de Política Financera als efectes d ' aprovar i inscriure al Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya la modificació de l ' article 4 dels Estatuts de l ' entitat Mutualitat de Previsió Social de l ' Il · lustre Col · legi Oficial de Titulats Mercantils i Empresarials de Barcelona , la qual hi està inscrita amb el numero 0188 ,
Español: T270001/ 2002 , que se tramita en la Dirección General de Política Financiera a los efectos de aprobar e inscribir en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña la modificación del artículo 4 de los Estatutos sociales de la entidad Mutualitat de Previsió Social de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Titulats Mercantils i Empresarials de Barcelona , inscrita en dicho Registro con el número 0188 ,