Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En cas de manca d ' acord en el si de la Comissió Paritària sobre la interpretació i / o aplicació del present Conveni , així com qualsevol norma legal o reglamentària aplicable , ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament la submissió de la discrepància , als procediments de conciliació i mediació establerts pel Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: En caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión Paritaria sobre la interpretación y/ o aplicación del presente Convenio , así como cualquier norma legal o reglamentaria aplicable , ambas partes negociadoras acuerdan expresa y voluntariamente la sumisión de la discrepancia a los procedimientos de conciliación y mediación establecidos por el Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: Durant l ' últim trimestre de cada any , la Comissió Paritària establirà el calendari laboral de l ' any següent , d ' acord amb les previsions efectuades pels responsables de cada servei , i en concret pel que respecta al personal docent aquest calendari no serà anual , sinó per cursos , per la qual cosa caldrà efectuar una nova reunió , el primer semestre de cada any natural , una vegada que el calendari de la Conselleria sigui públic i una vegada consultats els centres d ' ensenyament del municipi en relació amb els dies escollits per aquests , per elaborar el calendari per al curs vinent .
Español: Durante el último trimestre de cada año , la Comisión Paritaria establecerá el calendario laboral del año siguiente , de acuerdo con las previsiones de los responsables de cada servicio , y en concreto en cuanto al personal docente este calendario no será anual , sino por cursos , por lo que será preciso efectuar una nueva reunión , el primer semestre de cada año natural , una vez que el calendario de la Concejalía sea público y cuando se hayan consultados los centros de enseñanza del municipio en relación con los días elegidos por éstos , para elaborar el calendario para el curso siguiente .
Català: La jornada setmanal serà de 5 dies treballats i 2 dies de temps que es podran establir per a determinats treballadors jornades setmanals , en determinats moments de l ' any més àmplies , previ acord amb el treballador ; si no hi ha acord amb el treballador , serà un punt a tractar a la Comissió Paritària .
Español: La jornada semanal será de 5 días trabajados y 2 días de tiempo que se podrán establecer para determinados trabajadores jornadas semanales , en determinados momentos del año más amplias , previo acuerdo con el trabajador ; si no hay acuerdo con el trabajador , será un punto a tratar en la Comisión Paritaria .
Català: La jornada de treball en còmput anual s ' estableix en un temps que caldrà aclarir en un document a part del Conveni , ja que caldrà conèixer els dies de treball efectius i l ' aplicació de diferents concrecions dels horaris laborals .
Español: La jornada de trabajo en cómputo anual se establece en un tiempo que será preciso fijar en un documento a parte del Convenio , ya que será preciso conocer los días de trabajo efectivos y la aplicación de distintas concreciones de los horarios laborales .
Català: Tindran consideració de festius els dies de descans intersetmanal per a tot el personal que , per motius de servei , es vegi obligat a treballar dissabtes i / o diumenges .
Español: Tendrán consideración de festivos los días de descanso intersemanal para todo el personal que , por motivos de servicio , se vea obligado a trabajar los sábados y/ o domingos .
Català: S ' efectuaran els marcats en l ' annex 1 , d ' acord amb les especificacions de cada servei segons les indicacions de cada responsable de servei ; de forma anual a partir de la planificació que cada departament o servei realitzi , podrà ésser modificat l ' horari , amb acord previ de la Comissió Paritària .
Español: Se realizarán los marcados en el anexo 1 , de acuerdo con las especificaciones de cada servicio según las indicaciones de cada responsable de servicio ; de forma anual a partir de la planificación que cada departamento o servicio realice , podrá modificarse el horario , con acuerdo previo de la Comisión Paritaria .
Català: Serà aplicat el calendari del personal docent assimilable dependent del Departament d ' Ensenyament al personal de la llar d ' infants i l ' escola d ' adults , exceptuant el mes de juliol , en què es farà jornada intensiva fins al dia festiu corresponent a la Festa Major de Santa Margarida i els Monjos .
Español: Será aplicado el calendario del personal docente asimilable dependiente del Departamento de Enseñanza al personal del jardín de infancia y de la escuela de adultos , exceptuando el mes de julio , cuando se hará jornada intensiva hasta el día festivo correspondiente a la Fiesta Mayor de Santa Margarida i els Monjos .
Català: Tots els empleats en règim de jornada superior a les 5 hores ininterrompudes tindran d ' un descans de 20 minuts , computables com a treball efectiu , de què gaudiran , segons les necessitats del servei , dintre de la primera part de la jornada .
Español: Todos los empleados en régimen de jornada superior a las 5 horas ininterrumpidas tendrán un descanso de 30 minutos , computables como trabajo efectivo , que disfrutarán , según las necesidades del servicio , durante la primera parte de la jornada .
Català: Els treballadors que no tinguin dret a gaudir del descans abans esmentat podran aplicar una reducció del temps de presència en el lloc de treball de 10 minuts , en concepte de descans diari , i a l ' inici o al final de cada jornada .
Español: Los trabajadores que no tengan derecho a disfrutar de dicho descanso podrán aplicar una reducción del tiempo de presencia en el puesto de trabajo de 10 minutos , en concepto de descanso diario , y al inicio o al final de cada jornada .
Català: Per poder gaudir d ' aquest descans , els treballadors hauran de trobar-se en un d ' aquests dos supòsits : Que la seva jornada diària sigui , com a mínim , de 4 hores en un únic període de temps .
Español: Para poder disfrutar de este descanso , los trabajadores deberán encontrarse en uno de estos dos supuestos : Que su jornada diaria sea , como mínimo , de 4 horas en un único periodo de tiempo .
Català: Els descansos establerts en el paràgraf anterior no seran portats a terme per aquells treballadors que comptin amb una previsió d ' hores de la jornada setmanal sense presència o de preparació .
Español: Los descansos establecidos en el párrafo anterior no serán disfrutados por los trabajadores que cuenten con una previsión de horas de la jornada semanal sin presencia o de preparación .
Català: En cap cas els descansos podran disminuir els períodes d ' atenció al públic de qualsevol servei ; en el cas de coincidència entre horari d ' atenció al públic i horari laboral caldrà augmentar aquest últim el temps necessari .
Español: Los descansos no podrán disminuir en ningún caso los periodos de atención al público de cualquier servicio ; en el caso de coincidencia entre horario de atención al público y horario laboral , será preciso aumentar el último en el tiempo necesario .
Català: Article 8 Puntualitat S ' estableix un marge de flexibilitat , excepcional , per als horaris fixos , a l ' entrada i a la sortida del lloc de treball , de 10 minuts diaris , que s ' hauran de recuperar el mateix dia .
Español: Artículo 8 Puntualidad Se establece un margen de flexibilidad , no habitual , en la entrada y la salida del puesto de trabajo , de 10 minutos diarios , que deberán recuperarse el mismo día .
Català: De 24 dies laborables comptats de dilluns a divendres , de què es gaudirà preferentment durant els mesos de juny , juliol , agost i setembre , procurant sempre mantenir coberts tots els serveis de la Corporació .
Español: De 24 días laborables contados de lunes a viernes , de los que se disfrutará preferentemente durante los meses de junio , julio , agosto y septiembre , procurando siempre mantener cubiertos todos los servicios de la Corporación .
Català: En qualsevol cas , es garanteix la possibilitat dels treballadors i treballadores de portar a terme durant els mesos de juliol i agost un mínim de 15 dies laborables de vacances .
Español: En cualquier caso , se garantiza la posibilidad de los trabajadores y trabajadoras de llevar a cabo durante los meses de julio y agosto un mínimo de 15 días laborables de vacaciones .
Català: Si en el moment de gaudiment de les vacances d ' estiu el treballador no té un període mínim de 12 mesos d ' antiguitat , el període de vacances es reduirà en la part proporcional corresponent .
Español: Si en el momento de disfrutar las vacaciones de verano el trabajador no tiene un periodo mínimo de 12 meses de antigüedad , el periodo vacacional se reducirá en la parte proporcional correspondiente .
Català: En cas que la situació de baixa sobrevingui un cop iniciades les vacances , aquestes quedaran interrompudes a partir del vuitè dia de baixa i fins a la data d ' alta del treballador , sempre que aquesta comporti hospitalització , fractura que requereixi immobilització o intervenció quirúrgica .
Español: En caso de que la situación de baja sobrevenga una vez iniciadas las vacaciones , éstas quedarán interrumpidas a partir del primer día de baja y hasta la fecha de alta del trabajador , siempre que suponga hospitalización , fractura que requiera inmovilización o intervención quirúrgica .
Català: En aquest cas es pactarà el gaudi dels dies restants de vacances , un cop produïda l ' alta del treballador , entenent-se en tot cas consumits com a dies de vacances els 7 primers dies de baixa .
Español: En este caso se pactará el disfrute de los días restantes de vacaciones , una vez el trabajador tenga el alta , entendiéndose en todo caso consumidos como días de vacaciones los 7 primeros días de baja .
Català: Article 10 Control d ' assistència i absentisme Tots els empleats compresos en l ' àmbit d ' aquest Conveni són obligats a marcar personalment la fitxa de control en què hi hagi rellotge impressor i / o a complir les mesures de control legals establertes .
Español: Artículo 10 Control de asistencia y absentismo Todos los empleados comprendidos en el ámbito de este Convenio están obligados a marcar personalmente la ficha de control en la que haya reloj impresor y/ o a cumplir las medidas de control legales establecidas .
Català: Els treballadors , al començament i al final de la seva jornada diària , fitxaran canviats amb la roba de treball , si escau , i preparats per poder desenvolupar les seves tasques .
Español: Los trabajadores , al comienzo y al final de su jornada diaria , ficharán vestidos con la prendas de trabajo , si procede , y preparados para poder desarrollar sus tareas .
Català: Als treballadors els seran lliurats impresos per justificar les mancances de marcatge o les explicacions a les sortides de la feina que siguin susceptibles d ' assimilar-se a hores efectivament treballades ; seran trameses als corresponents caps , amb les necessàries explicacions directes , si el resum que consti en l ' imprès no és suficientment aclaridor per als responsables dels serveis ; finalment , seran conformades , abans de la corresponent introducció com a marcatges correctes , per la Regidoria de Personal .
Español: A los trabajadores se les entregarán impresos para justificar las carencias de marcaje o las explicaciones a las salidas del trabajo que sean susceptibles de asimilarse a horas efectivamente trabajadas ; se tramitarán a los jefes correspondientes , con las necesarias explicaciones directas , si el resumen que consta en el impreso no es suficientemente esclarecedor para los responsables de los servicios ; finalmente , se conformarán , antes de la correspondiente introducción como marcajes correctos , por la Concejalía de Personal .
Català: Capítol 3 Promoció professional Article 11 Promoció interna S ' instrumentaran , quan siguin possibles , els incentius i les facilitats per donar accés a places de major categoria a tots aquells que posseeixin una major titulació o capacitat que la plaça que ocupen i vulguin ocupar places de major categoria per desenvolupar la carrera professional de la forma més adequada .
Español: Capítulo 3 Promoción profesional Artículo 11 Promoción interna Se instrumentarán , cuando sean posibles , los incentivos y las facilidades para dar acceso a plazas de mayor categoría a todos aquellos que posean una mayor titulación o capacidad que la plaza que ocupan y deseen ocupar plazas de mayor categoría para desarrollar la carrera profesional de la forma más adecuada .
Català: L ' Ajuntament de Santa Margarida i els Monjos es compromet a la promoció de la carrera administrativa , donant sempre preferència al personal fix per a un determinat lloc de feina de superior categoria .
Español: El Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos se compromete a promocionar la carrera administrativa , dando siempre preferencia al personal fijo para determinado puesto de trabajo de superior categoría .
Català: En el cas de generar-se una placa vacant , sigui pel motiu que sigui , dintre de l ' estructura de personal , l ' Ajuntament es compromet a oferir primer al seu personal i al dels organismes que en depenen , amb capacitació per cobrir-la , la possibilitat d ' assolir-la .
Español: En el caso de generarse una plaza vacante , sea por el motivo que sea , en la estructura de personal , el Ayuntamiento se compromete a ofrecer primero a su personal y al de los organismos que de él dependen , con capacitación para cubrirla , la posibilidad de conseguirla .
Català: En el cas que ningú del personal manifesti el seu interès per la plaça en qüestió , dintre d ' un termini prudencial de temps , l ' Ajuntament podrà fer extensiva aquesta plaça al públic en general .
Español: En el caso de que ningún miembro del personal manifieste interés por la plaza en cuestión , dentro de un plazo prudencial de tiempo , el Ayuntamiento podrá hacer extensiva esta plaza al público en general .
Català: Dintre del darrer trimestre de cada any , la Comissió Paritària demanarà a les diferents unitats administratives que en el termini de 30 dies enviïn una informació detallada de les necessitats referents a la formació i el reciclatge dels treballadors de l ' àrea .
Español: En el último trimestre de cada año , la Comisión Paritaria solicitará a las distintas unidades administrativas que en el plazo de 30 días envíen una información detallada de las necesidades referentes a la formación y el reciclaje de los trabajadores del área .
Català: Un cop rebuda aquesta informació , la Comissió Paritària establirà i desenvoluparà un pla general de formació amb caràcter anual destinat als empleats de l ' Ajuntament , i en serà l ' encarregada del seguiment .
Español: Una vez recibida esta información , la Comisión Paritaria establecerá y desarrollará un plan general de formación con carácter anual destinado a los empleados del Ayuntamiento , y será la encargada de su seguimiento .
Català: Es garantirà el dret de tots els empleats i empleades a cursos de formació , adequats al seu nivell , categoria i condicions professionals , en un pla d ' estricte igualtat .
Español: Se garantizará el derecho de todos los empleados a asistir a cursillos de formación y reciclaje adecuados a su nivel , categoría y condiciones profesionales , en un plano de estricta igualdad .
Català: En el cas que sigui la Corporació qui plantegi la necessitat obligada de realitzar un curs que s ' estengui fora de la jornada laboral , es pactarà el còmput a efecte de recuperació d ' hores , d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: En el caso de que sea la Corporación quien plantee la necesidad obligada de realizar un curso que se extienda fuera de la jornada laboral , se pactará el cómputo a efectos de recuperación de horas , en función de las necesidades del servicio .
Català: Se subvencionaran aquelles accions formatives que fora de les hores de treball , i per iniciativa pròpia , facin els treballadors , i de les quals pugui esdevenir directament una millora en la qualitat del treball o del servei .
Español: Se subvencionarán aquellas acciones formativas que , fuera de las horas de trabajo y por iniciativa propia , hagan los trabajadores , y de las cuales se pueda llegar directamente a una mejora en la calidad del trabajo o del servicio .
Català: Es facilitarà l ' assistència als cursos , l ' obtenció de títols acadèmics i l ' assistència a cursos de formació permanent d ' adults , ajustant l ' horari , en la mesura que les necessitats del servei ho permetin .
Español: Se facilitará la asistencia a los cursos , la obtención de títulos académicos y la asistencia a cursos de formación permanente de adultos , ajustando el horario , en la medida que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: Capítol 4 Retribucions salarials Article 13 Increment salarial Els increments salarials per la vigència d ' aquest Conveni seran els establerts per al personal de les administracions públiques pels pressupostos generals de l ' estat per a cada any .
Español: Capítulo 4 Retribuciones salariales Artículo 13 Incremento salarial Los incrementos salariales por la vigencia de este Convenio serán los establecidos para el personal de las administraciones públicas en los presupuestos generales del estado para cada año .
Català: Es crearà un fons social amb la diferència entre l ' augment de les retribucions i l ' increment real de l ' IPC , que serà repartit de la forma més adequada a la seva funció , previ acord de la Comissió Paritària , que restarà incorporat als drets dels treballadors i treballadores .
Español: Se creará un fondo social con la diferencia entre el aumento de las retribuciones y el incremento real del IPC , que será repartido de la forma más adecuada a su función , previo acuerdo de la Comisión Paritaria , que quedará incorporado a los derechos de los trabajadores y trabajadoras .
Català: Per a l ' any 2000 s ' afegirà , a més , un complement en previsió de possibles reestructuracions salarials , del 2 % , que podrà ésser modificat d ' acord amb l ' anterior redactat .
Español: Para el año 2000 se añadirá , además , un complemento en previsión de posibles reestructuraciones salariales , del 2 % , que podrá ser modificado de acuerdo con el anterior redactado .
Català: Article 14 Relació dels llocs de treball La Corporació es compromet a realitzar una relació de llocs de treball de la manera que especifiquen els articles 25 i posteriors del Decret 214 / 90 de la Generalitat de Catalunya .
Español: Artículo 14 Relación de los puestos de trabajo La Corporación se compromete a realizar una relación de puestos de trabajo tal como especifican los artículos 25 y posteriores del Decreto 214/ 90 de la Generalidad de Cataluña .
Català: Abans de finals de l ' any 2002 es farà una revisió de l ' aplicació de la valoració a fi de corregir les anomalies que s ' observin , que s ' estudiaran per la Comissió Mixta Paritària .
Español: Antes de finales del año 2002 se hará una revisión de la aplicación de la valoración a fin de corregir las anomalías que se observen , que serán estudiadas por la Comisión Mixta Paritaria .
Català: Article 15 Plus de nocturnitat Es considerarà treball nocturn aquell que realitzi habitualment en període nocturn una part no inferior a 3 hores de la seva jornada de treball , així com aquell que es prevegi que pugui realitzar en tal període ( de 22 a 6 hores ) una part no inferior a un terç de la seva jornada anual .
Español: Artículo 15 Plus de nocturnidad Se considerará trabajo nocturno el que se realice habitualmente en periodo nocturno una parte no inferior a 3 horas de su jornada laboral , así como aquel que se prevea que pueda realizar en el periodo ( de 22 a 6 horas ) una parte no inferior a un tercio de su jornada laboral anual .
Català: L ' hora nocturna que es meriti conforme al paràgraf anterior tindrà una retribució específica equivalent a l ' increment d ' un 25 % el sou brut que correspongui a aquest període .
Español: La hora nocturna que se devengue conforme al párrafo anterior tendrá una retribución específica equivalente al incremento de un 25 % del sueldo bruto correspondiente a este periodo .
Català: Tots els empleats públics percebran les seves retribucions , preferentment , el dia 28 de cada mes o l ' anterior , si és festiu , i , com a màxim , el dia 30 .
Español: Todos los empleados públicos percibirán sus retribuciones , como máximo , el día 28 de cada mes o el anterior , si es festivo , y como máximo el día 30.
Català: Les retribucions del personal es percebran , a opció d ' aquests , en 12 mensualitats i 2 pagues extraordinàries o bé en 12 mensualitats iguals .
Español: Las retribuciones del personal se percibirán , a opción suya , en 12 mensualidades y 2 pagas extraordinarias , o bien en 12 mensualidades iguales .
Català: La Corporació es compromet a estudiar , durant la vigència d ' aquest Conveni , el còmput d ' hores extraordinàries , a l ' efecte de procurar reduir-ne el nombre .
Español: La Corporación se compromete a estudiar , durante la vigencia de este Convenio , el cómputo de horas extraordinarias , al efecto de procurar reducir su número .
Català: Les hores extres seran remunerades mitjançant la liquidació de les corresponents gratificacions , d ' acord amb el següent preu : Hora base = salari anual treballador / jornada anual calculada segons l ' article 5 * per l ' índex de ponderació del següent paràgraf que li sigui aplicable .
Español: Las horas extras se remunerarán mediante la liquidación de las correspondientes gratificaciones , de acuerdo con el siguiente precio : Hora base = salario anual trabajador / jornada anual calculada según el artículo 5 * por el índice de ponderación del siguiente párrafo que le sea aplicable .
Català: L ' índex de ponderació a aplicar sobre les hores extres serà el següent : Ordinàries : hora base * 1,5 Nocturnes : hora base * 1,75 Festives : hora base * 1,75 Festives i nocturnes : hora base * 2 Aquestes hores es cobraran , una vegada autoritzades per les persones responsables dels serveis amb capacitat per a la disposició de la despesa , si es comptabilitzen , per al personal amb horari fix , en intervals de 15 minuts efectuats en excés en una jornada laboral diària ; i per al personal amb horari flexible , en intervals de 30 minuts en excés en una jornada laboral setmanal .
Español: El índice de ponderación a aplicar sobre las horas extras será el siguiente : Ordinarias : hora base * 1,5 Nocturnas : hora base * 1,75 Festivas : hora base * 1,75 Festivas y nocturnas : hora base * 2 Estas horas se cobrarán , una vez autorizadas por las personas responsables de los servicios con capacidad para la disposición del gasto , si se contabilizan , para el personal con horario fijo , en intervalos de 15 minutos efectuados en exceso en una jornada laboral diaria ; y para el personal con horario flexible , en intervalos de 30 minutos en exceso en una jornada laboral semanal .
Català: El personal laboral no autoritzat a realitzar hores extres podrà deixar la seva feina independentment de la situació en què aquesta es trobi i les ordres directes que hagi rebut en relació amb la seva finalització en el moment que cregui que ha complert la seva jornada diària , setmanal o mensual , si escau .
Español: El personal laboral no autorizado a realizar horas extras podrá dejar su trabajo con independencia de la situación en que se encuentre y las órdenes directas que haya recibo relativas a su finalización en el momento en que crea que ha cumplido su jornada diaria , semanal o mensual , si procede .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni acorden establir la diferència entre hores extraordinàries i els serveis especials derivats de les peculiaritats dels serveis públics que ha de proporcionar l ' Ajuntament als ciutadans davant de situacions d ' emergència que es puguin produir .
Español: Las partes firmantes de este Convenio acuerdan establecer la diferencia entre horas extraordinarias y los servicios especiales derivados de las peculiaridades de los servicios públicos que debe proporcionar el Ayuntamiento a los ciudadanos ante situaciones de emergencia que puedan producirse .
Català: A tal efecte es delimiten com a tal : Causes de força major , catàstrofes naturals , prevenció o reparació de sinistres o altres desperfectes extraordinaris i urgents .
Español: A tal efecto , se delimitan como tales : Causas de fuerza mayor , catástrofes naturales , prevención o reparación de siniestros u otros desperfectos extraordinarios y urgentes .
Català: El temps invertit en aquestes tasques tindrà la consideració d ' hores extres de caràcter estructural , i serà compensat amb temps de repòs amb el mateix índex de ponderació que el cobrament de les hores extres .
Español: El tiempo invertido en estas tareas tendrá la consideración de horas extras de carácter estructural , y será compensado con tiempo de reposo con el mismo índice de ponderación que el cobro de las horas extras .
Català: Article 18 Treball de categoria diferenciada D ' acord amb la normativa vigent , el personal al servei de l ' Ajuntament té el dret a exercir les funcions corresponents a la seva categoria i el lloc de treball .
Español: Artículo 18 Trabajo de categoría diferenciada De acuerdo con la normativa vigente , el personal al servicio del Ayuntamiento tiene derecho a ejercer las funciones correspondientes a su categoría y puesto de trabajo .
Català: Això no obstant , i per necessitats del servei , se ' l podrà destinar provisionalment a l ' execució de tasques de superior categoria i cobrarà sempre les retribucions integres del lloc de treball que realment estigui ocupant o a les circumstàncies especifiques del nou treball .
Español: Sin embargo , y por necesidades del servicio , se le podrá destinar provisionalmente a la ejecución de tareas de superior categoría y cobrará siempre las retribuciones íntegras del puesto de trabajo que realmente esté ocupando o las circunstancias específicas del nuevo trabajo .
Català: Si les tasques a realitzar son d ' inferior categoria , s ' haurà de comptar amb la voluntarietat del treballador i se li respectarà el sou íntegre del lloc de treball d ' origen .
Español: Si las tareas a realizar son de inferior categoría , se deberá contar con la voluntariedad del trabajador y se le respetará el sueldo íntegro del puesto de trabajo de origen .
Català: Aquesta situació no podrà excedir de 6 mesos , o el temps normal de convocatòria i provisió del lloc de treball vacant , llevat que el treballador afectat hi estigui d ' acord .
Español: Esta situación no podrá exceder de 6 meses , o del tiempo normal de convocatoria y provisión del puesto de trabajo vacante , salvo que el trabajador afectado esté de acuerdo .
Català: Article 19 Bestretes reintegrables Cada treballador podrà demanar una bestreta anual reintegrable de com a màxim 300.000 pessetes , a retornar , sense interessos , en 12 terminis prorrogables , segons informe de la Comissió Paritària .
Español: Artículo 19 Anticipos reintegrables Cada trabajador podrá pedir un anticipo anual reintegrable de un máximo de 300.000 pesetas , a devolver , sin intereses , en 12 plazos prorrogables , según informe de la Comisión Paritaria .
Català: La concessió d ' aquestes ajudes serà avaluada i debatuda individualment i particularment per la Comissió Paritària , i serà potestat exclusiva de la Corporació la concessió d ' aquestes bestretes , amb limitació de la quantitat i forma de reintegrament atenent a les circumstàncies concretes de la persona sol · licitant , l ' informe de la Comissió Paritària , que serà vinculant , i la disponibilitat de tresoreria de la Corporació , en cada moment .
Español: La concesión de estas ayudas será evaluada y debatida individual y particularmente por la Comisión Paritaria , y será potestad exclusiva de la Corporación la concesión de estos anticipos , con limitación de la cantidad y forma de reintegro atendiendo a las circunstancias concretas de la persona solicitante , el informe de la Comisión Paritaria , que será vinculante , y la disponibilidad de tesorería de la Corporación , en cada momento .
Català: En contractes inferiors a 1 any la quantitat a demanar tindrà com a límit el 15 % de la suma dels sous que li quedi per rebre , i el període d ' amortització serà com a màxim el que li resti de contracte .
Español: En contratos inferiores a 1 año , la cantidad a pedir tendrá como límite el 15 % de la suma de los sueldos que le quede por recibir , y el periodo de amortización será como máximo el que le quede de contrato .
Català: A títol merament orientatiu i en cap cas exclusiu , es delimiten les següents prioritats per a la sol · licitud d ' aquestes bestretes : a ) Malaltia greu pròpia o de familiar a càrrec seu que ocasioni despeses extraordinàries .
Español: A título puramente orientativo , y en ningún caso exclusivo , se delimitan las siguientes prioridades para solicitar los anticipos : a ) Enfermedad grave propia o de familiar a su cargo que ocasione gastos extraordinarios .
Català: Es constituirà un fons del 0,25 % de l ' import liquidat en concepte de despeses de salaris i sous del pressupost de despeses , per tal d ' atendre necessitats sanitàries i socials del personal afectat per aquest Conveni i dels seus familiars d ' ells dependents .
Español: Se constituirá un fondo del 0,25 % del importe liquidado en concepto de gastos de salarios y sueldos del presupuesto de gastos , para atender necesidades sanitarias y sociales del personal afectado por este Convenio y de sus familiares de ellos dependientes .
Català: Es crea un ajut de 16.500 pessetes mensuals , revisables amb l ' IPC anual , per als treballadors que tinguin algun disminuït com a fill / a , al seu càrrec , que no realitzi activitats retribuïdes .
Español: Se crea una ayuda de 16.500 pesetas mensuales , revisables con el IPC anual , para los trabajadores que tengan a algún disminuido como hijo o hija , a su cargo , que no realice actividades retribuidas .
Català: Tots els empleats públics amb una antiguitat mínima de 10 anys a l ' empresa rebran amb caràcter general en el moment de jubilar-se una gratificació extraordinària , per una sola vegada , de 80.000 pessetes .
Español: Todos los empleados públicos con una antigüedad mínima de 10 años en la empresa , recibirán a todos los efectos en el momento de jubilarse una gratificación extraordinaria , por una sola vez , de 80.000 pesetas .
Català: Tot el personal , en complir els 25 anys d ' antiguitat , tindrà dret a una gratificació de 25.000 pessetes o optar per un descans retribuït de 7 dies naturals .
Español: Todo el personal , al cumplir los 25 años de antigüedad , tendrá derecho a una gratificación de 25.000 pesetas o optar por un descanso retribuido de 7 días naturales .
Català: Seran requisits per a l ' acreditació del premi els següents : Que la prestació de serveis s ' hagi produït directament a la Corporació o en algun dels seus patronats .
Español: Serán requisitos para la acreditación del premio los siguientes : Que la prestación de servicios se haya producido directamente en la Corporación o en alguno de sus patronatos .
Català: Es descomptaran amb aquesta finalitat els períodes de llicència per a assumptes propis , comissions de serveis en altres organismes , excedències i serveis especials , o situacions similars .
Español: Se descontarán con este fin los periodos de licencia para asuntos propios , comisiones de servicios en otros organismos , excedencias y servicios especiales , o situaciones similares .
Català: La Corporació abonarà les despeses íntegres derivades de la renovació del permís de conduir , superior a la classe B1 , del personal que per la seva comesa específica condueixi habitualment vehicles oficials .
Español: La Corporación abonará los gastos íntegros derivados de la renovación del permiso de conducir , superior a la clase B1 , del personal que por su cometido específico conduzca habitualmente vehículos oficiales .
Català: Article 21 Dietes i despeses El personal afecte a aquest Conveni que hagi d ' efectuar desplaçaments per raó del seu servei , causarà dret a les següents dietes : a ) Desplaçaments dins la província de Barcelona : s ' abonaran despeses realment ocasionades amb la presentació prèvia dels corresponents justificants .
Español: Artículo 21 Dietas y gastos El personal afecto a este Convenio colectivo de trabajo que tenga que efectuar desplazamientos tendrá derecho a las siguientes dietas : a ) Desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona : se abonarán los gastos realmente ocasionados con la presentación previa de los correspondientes justificantes .
Català: Dins dels 3 dies següents al primer d ' absència per malaltia o accident , s ' haurà de presentar el corresponent justificant de baixa mèdica i , setmanalment els oportuns comunicats de confirmació .
Español: Dentro de los 3 días siguientes al primero de la ausencia por enfermedad o accidente , se deberá presentar el correspondiente justificante de baja médica , y semanalmente los oportunos comunicados de confirmación .
Català: En el cas d ' absència per indisposició per un temps no superior a 24 hores , solament serà necessari comunicar-ho telefònicament al cap del servei o oficines dins el mateix dia , presentant amb posterioritat el corresponent justificant mèdic .
Español: En caso de ausencia por indisposición por un tiempo no superior a 24 horas , sólo será necesario comunicarlo telefónicamente al jefe del servicio , presentando con posterioridad el correspondiente justificante médico .
Català: Quan es comprovi , sota el control de la inspecció mèdica , que el lloc de treball o l ' activitat prestada perjudica o pot perjudicar un determinat treballador , aquell serà traslladat a un altre lloc més adient , prèvia petició .
Español: Cuando se compruebe , bajo el control de la inspección médica , que el puesto de trabajo o la actividad prestada perjudican o pueden perjudicar a un determinado trabajador , éste será trasladado voluntariamente a otro puesto más adecuado , previa petición .
Català: El delegat sindical ( per la seva tasca en salut laboral ) tindrà a la seva disposició els resultats globals relacionats amb la patologia laboral , per tal d ' adoptar mesures per corregir les deficiències possibles .
Español: El delegado sindical ( por su actividad en salud laboral ) tendrá a su disposición los resultados globales relacionados con la patología laboral , con el fin de adoptar medidas para corregir las posibles deficiencias .
Català: Article 23 Llicències i permisos retribuïts El personal al servei de l ' Ajuntament , prèvia sol · licitud , tindrà dret a les següents llicències i permisos retribuïts : a ) 15 dies naturals per matrimoni o formació de parella de fet , sense cap mena de distinció .
Español: Artículo 23 Licencias y permisos retribuidos El personal al servicio del Ayuntamiento , previa solicitud , tendrá derecho a las siguientes licencias y permisos retribuidos : a ) 15 días naturales por matrimonio o formación de pareja de hecho , sin ningún tipo de distinción .
Català: En el supòsit de parella de fet , no es gaudirà de nou permís per aquest concepte fins que hagi transcorregut un termini de 2 anys des del permís anterior .
Español: En el supuesto de pareja de hecho , no se disfrutará de un nuevo permiso por este concepto hasta que haya transcurrido un plazo de 2 años desde el anterior .
Català: d ) Per la mort , malaltia greu o intervenció quirúrgica que suposi hospitalització de familiar fins al segon grau de consanguinitat , convivència de fet o afinitat , 2 dies si es produeix a la mateixa localitat o fins a 20 quilòmetres .
Español: d ) Por muerte , enfermedad grave o intervención quirúrgica que suponga hospitalización de familiar hasta el segundo grado de consanguinidad , convivencia de hecho o afinidad , 2 días si se produce en la misma localidad o hasta 20 kilómetros .
Català: Aquestes setmanes es podran distribuir en dos períodes o bé es podran acumular íntegrament després del part , sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part .
Español: Estas semanas se podrán distribuir en dos periodos o bien podrán acumularse íntegramente después del parto , siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al mismo .
Català: El permís de maternitat el podran gaudir per igual el pare o la mare , llevat que en el moment de fer-se així efectiu , la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: El permiso de maternidad podrán disfrutarlo por igual el padre o la madre , excepto si al hacerse efectivo la incorporación al trabajo de la madre supone un riesgo para su salud .
Català: i ) Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se del treball per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , dins de la jornada laboral , intentant distorsionar el menys possible el servei .
Español: i ) Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo para realizar exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , dentro de la jornada laboral , intentando distorsionar el servicio lo menos posible .
Català: j ) En el cas d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , tindran els mateixos drets que per infantament si el fill adoptat o acollit és menor de 6 anys .
Español: j ) En el caso de adopción o acogida , preadoptiva o permanente , se tendrán los mismos derechos que por maternidad si el hijo adoptado o acogido tiene menos de 6 años .
Català: En el cas que el pare i la mare treballin , el període de suspensió es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de forma simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats ; en els casos de gaudiment simultani de períodes de descans , la suma d ' aquests no podrà excedir de les 16 setmanes .
Español: En el caso de que el padre y la madre trabajen , el periodo de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con periodos ininterrumpidos y con los límites indicados ; en los casos de disfrute simultáneo de periodos de descanso , la suma de éstos no podrá superar las 16 semanas .
Català: k ) El treballador / a que per raó de guarda legal tingui cura d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït físic , psíquic o sensorial , que no desenvolupi cap activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball d ' un terç a la meitat , amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: k ) El trabajador o trabajadora que por razón de guarda legal cuide a un niño de menos de 6 años o a un disminuido físico , psíquico o sensorial , que no desarrolle ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a reducir la jornada de trabajo de un tercio a la mitad , con la disminución proporcional de sus retribuciones .
Català: l ) En casos degudament justificats , per incapacitat física o psíquica per atendre un familiar que estigui al seu càrrec fins al segon grau inclòs de consanguinitat o afinitat , es podrà demanar també les mateixes condicions que el de guarda legal , com la reducció de la jornada laboral .
Español: l ) En casos debidamente justificados , por incapacidad física o psíquica para atender a un familiar que esté a su cargo hasta el segundo grado incluido de consanguinidad o afinidad , se podrán pedir también las mismas condiciones que en la guarda legal , como la reducción de la jornada laboral .
Català: m ) De 15 dies a l ' any per ajudar qualsevol ONG legalment constituïda , en funcions d ' ajuda al Tercer Món , en l ' àmbit de les seves competències ; l ' Ajuntament compensarà les quantitats pagades en concepte de salari de la partida corresponent a ajudes al Tercer Món .
Español: m ) De 15 días al año para ayudar a cualquier ONG legalmente constituida , en funciones de ayuda al Tercer Mundo , en el ámbito de sus competencias ; el Ayuntamiento compensará las cantidades pagadas en concepto de salario de la partida correspondiente a ayudas al Tercer Mundo .
Català: o ) En els casos d ' urgències imprevistes de difícil resolució per les unitats familiars , es gaudirà del temps indispensable per acompanyar al metge els fills / es menors de 14 anys .
Español: o ) En los casos de urgencias imprevistas de difícil resolución por las unidades familiares , se disfrutará del tiempo indispensable para acompañar al médico a los hijos o hijas menores de 14 años .
Català: p ) Es reconeix el dret a gaudir de dies d ' assumptes propis , que s ' han de demanar amb una antelació d ' 1 setmana si no és per raons d ' urgència , per al personal laboral de forma esglaonada , d ' acord amb el següent detall : Per a l ' any 2000 es reconeix 1 únic dia d ' assumptes propis .
Español: p ) Se reconoce el derecho a disfrutar de días de asuntos propios , que se pedirán con una antelación de 1 semana si no es por razones de urgencia , para el personal laboral de forma escalonada , de acuerdo con el siguiente detalle : Para el año 2000 se reconoce 1 único día de asuntos propios .
Català: Article 24 Llicències i permisos no retribuïts Els treballadors amb més d ' 1 any de servei efectiu a la Corporació poden sol · licitar llicència sense remuneració per un termini no superior a 6 mesos .
Español: Artículo 24 Licencias y permisos no retribuidos Los trabajadores con más de 1 año de servicio efectivo a la Corporación pueden solicitar licencia sin remuneración por un plazo que no supere los 6 meses .
Català: Les llicències i els permisos no retribuïts inferiors a 1 mes s ' hauran de sol · licitar amb 10 dies d ' antelació , i , quan siguin superiors a 1 mes , haurà de fer-se amb 20 dies , llevat de casos de força major .
Español: Las licencias y permisos no retribuidos inferiores a 1 mes deberán solicitarse con 10 días de antelación , y , cuando superen el mes , deberá hacerse con 20 días , salvo casos de fuerza mayor .
Català: Per a tot el personal que desenvolupi treballs que puguin derivar responsabilitat civil o penal per l ' exercici de llurs càrrecs , es contractarà una pòlissa d ' assegurança a càrrec de la Corporació , que atendrà les diferents situacions dels col · lectius professionals .
Español: Para todo el personal que desarrolle trabajos que puedan derivar responsabilidad civil o penal por el ejercicio de sus cargos , se contratará una póliza de seguro a cargo de la Corporación , atendiendo a las diferentes situaciones de los colectivos profesionales .
Català: Es contractarà una pòlissa d ' assegurança de vida i incapacitat , que cobreix els següents riscos : Mort per qualsevol causa : 2.000.000 .
Español: Se contratará una póliza de seguro de vida e incapacidad que cubre los siguientes riesgos : Defunción por cualquier causa : 2.000.000 .
Català: El personal que resulti amb alguna minusvalidesa com a resultat d ' accident o malaltia , serà destinat per l ' Ajuntament a un lloc de treball d ' acord amb el seu estat .
Español: El personal que resulte con alguna minusvalía debida a accidente o enfermedad , será destinado por el Ayuntamiento a un puesto de trabajo de acuerdo con su estado .
Català: L ' accés a la condició de treballador fix i la selecció de personal s ' han de fer d ' acord amb l ' oferta pública d ' ocupació mitjançant una convocatòria pública , en la qual es garantirà el compliment dels principis constitucionals d ' igualtat , mèrit , publicitat i capacitat .
Español: El acceso a la condición de trabajador fijo y la selección de personal deben hacerse de acuerdo con la oferta pública de empleo mediante convocatoria pública , en la que se garantizará el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad , mérito , publicidad y capacidad .
Català: Article 27 Vestuari Se subministraran a cada empleat públic les peces de roba que es relacionen amb les periodicitats , en anys que s ' indiquen en els annexos que s ' adjunten al present Conveni , annex 2 .
Español: Artículo 27 Vestuario Se suministrarán a cada empleado público las prendas de ropa que se relacionan con las periodicidades , en años que se indican en los anexos adjuntos al presente Convenio , anexo 2.
Català: Article 28 Excedències S ' estableix expressament la possibilitat que els treballadors amb una antiguitat mínima de 2 anys accedeixin a una excedència especial de 6 mesos de durada , amb dret automàtic al reingrés ; en aquest cas , es produirà la reserva del lloc de treball .
Español: Artículo 28 Excedencias Se establece expresamente la posibilidad de que los trabajadores con una antigüedad mínima de 2 años accedan a una excedencia especial de 6 meses de duración , con derecho automático al reingreso ; en este caso , se producirá la reserva del puesto de trabajo .
Català: L ' excedència podrà sol · licitar-se en qualsevol moment posterior a la data de naixement o resolució judicial d ' adopció , tenint en tot cas una duració màxima de 3 anys d ' ençà de la data de naixement .
Español: La excedencia podrá solicitarse en cualquier momento posterior a la fecha de nacimiento o resolución judicial de adopción , teniendo en todo caso una duración máxima de 3 años desde la fecha de nacimiento .
Català: Els treballadors en aquesta situació tindran dret a la reserva de lloc de treball , a la reincorporació immediata , prèvia comunicació com a mínim amb 3 mesos d ' antelació , i al seu còmput a efecte d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores en esta situación tendrán derecho a la reserva de puesto de trabajo , a la reincorporación inmediata , previa comunicación como mínimo con 3 meses de antelación , y a su cómputo a efectos de antigüedad .
Català: Tindran dret a un període d ' excedència , no superior a 1 any , per tenir cura d ' una família que es trobi al seu càrrec , fins a segon grau inclòs el de consanguinitat o afinitat , que , per raons d ' edat , accident o malaltia no puguin valdre ' s per si mateixos i no realitzin activitats retribuïdes .
Español: Tendrán derecho a un periodo de excedencia , no superior a 1 año , para cuidar de una familia que se encuentre a su cargo , hasta segundo grado incluido el de consanguinidad o afinidad , que , por razones de edad , accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos y no realicen actividades retribuidas .
Català: En aquest supòsit , els treballadors tindran dret que se ' ls computi el temps de permanència en aquesta situació d ' excedència a efecte d ' antiguitat , i al reingrés al servei actiu , al lloc de treball ocupat en el moment d ' ésser excedent , de forma immediata .
Español: En este supuesto , los trabajadores tendrán derecho a que se les compute el tiempo de permanencia en esta situación de excedencia a efecto de antigüedad , y al reingreso en el servicio activo , en el puesto de trabajo ocupado en el momento de ser excedente , de forma inmediata .
Català: Seran aplicables la resta de supòsits que s ' estableixen en el reglament del personal al servei de les entitats locals , aprovat pel Decret 214 / 90 , del 30 de juliol .
Español: Para el resto de supuestos , será preciso que se establezcan en el reglamento del personal al servicio de las entidades locales , aprobado por el Decreto 214/ 90 , de 30 de julio .
Català: Capítol 6 Garanties sindicals Article 29 Representació col · lectiva Es garanteix el dret de lliure sindicació i organització dels funcionaris i treballadors , a la no-discriminació , perjudici ni sanció per raons d ' afiliació o exercici dels drets sindicals .
Español: Capítulo 6 Garantías sindicales Artículo 29 Representación colectiva Se garantiza el derecho de libre sindicación y organización de los funcionarios y trabajadores , a la no discriminación , perjuicio ni sanción por razones de afiliación o ejercicio de los derechos sindicales .
Català: Les seccions sindicals que acreditin tenir una representació mínima del 10 % dels empleats públics podran designar 1 delegat , al qual es reconeixeran els drets i les obligacions recollits en la llei orgànica de llibertat sindical .
Español: Las secciones sindicales que acrediten tener una representación mínima del 10 % de los empleados públicos podrán designar a 1 delegado , al que se reconocerán los derechos y las obligaciones recogidos en la ley orgánica de libertad sindical .
Català: Amb la totalitat de les hores de què disposin els representants dels treballadors d ' un sindicat es podrà fer una bossa genèrica d ' hores de la qual podrà disposar qualsevol membre , amb la comunicació deguda .
Español: Con la totalidad de las horas de que dispongan los representantes de los trabajadores de un sindicato se podrá hacer una bolsa genérica de horas a disposición de cualquier miembro , con la debida comunicación .