Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Complement a les prestacions per incapacitat temporal ( IT ) En els casos d ' incapacitat temporal , sigui quina sigui la causa de què deriva , que requereixi la intervenció quirúrgica del treballador i , consegüentment , l ' internament a un centre medicohospitalari , les empreses han de pagar un complement a les prestacions reglamentàries de la Seguretat Social a què té dret el treballador . ~ ~ ~ Aquest complement consisteix en la diferència entre la quantia de la prestació corresponent i el 100 % de la base reguladora de la prestació en qüestió només durant tot el període de l ' internament a un centre medicohospitalari , i durant 15 dies més , com a màxim , un cop hagi abandonat el centre , durant la convalescència .
Español: En los supuestos de incapacidad temporal , cualquiera que sea la causa de que se derive , que requiera al trabajador ser intervenido quirúrgicamente , y por este motivo , ser internado en un centro médico-hospitalario , las empresas abonarán un complemento a las prestaciones reglamentarias de la Seguridad Social a que el trabajador tuviere derecho , consistente en la diferencia entre la cuantía de la prestación correspondiente y el 100 % de la base reguladora de la prestación en cuestión , y ello exclusivamente durante todo el período que dure el internamiento en el centro médico-hospitalario , y un máximo de 15 días más una vez abandone el centro , durante la convalecencia .
Català: En els casos de jubilació , si el treballador opta per la jubilació anticipada entre els 60 i els 63 anys , ha de percebre un premi de l ' empresa consistent en una quantitat de 586.270 pessetes .
Español: En los supuestos de jubilación , si el trabajador optara por la jubilación anticipada entre los 60 y 63 años de edad , percibirá un premio de su empresa consistente en una cantidad alcanzada de 586.270 pesetas .
Català: En el supòsit que durant la vigència del Conveni es redueixi l ' edat de jubilació , l ' escala també s ' ha de reduir a fi que les 293.136 pessetes es percebin a l ' edat reglamentària i les 586.270 pessetes , 5 anys després .
Español: En el supuesto de que durante la vigencia del Convenio se redujera la edad de jubilación , la escala se reduciría asimismo , al objeto de que las 293.136 pesetas se percibieran a la edad reglamentaria y las 586.270 pesetas , 5 años antes .
Català: Les empreses , en els casos de mort per accident de treball o d ' invalidesa permanent absoluta , han de complementar les prestacions o indemnitzacions que els drethavents del treballador mort o accidentat tenen dret a percebre de qualsevol organisme , entitat o institució , fins assolir la quantitat de 3.700.895 pessetes , a partir de l ' 1 de gener de 1998 .
Español: Las empresas , en los casos de muerte derivada de accidente de trabajo , o invalidez permanente absoluta , complementarán las prestaciones o indemnizaciones que los derechohabientes del trabajador fallecido o accidentado tengan derecho a percibir de cualquier organismo , entidad o institución , hasta alcanzar la cantidad de 3.700.895 pesetas a partir de 1 de enero de 1996.
Català: La jornada de treball és , en còmput anual , de 1.774 hores de treball efectiu per a l ' any 1998 i de 1.770 hores de treball efectiu per a l ' any 1999 .
Español: La jornada de trabajo será , en cómputo anual , de 1.774 horas de trabajo efectivo para el año 1998 y de 1.770 horas de trabajo efectivo para 1999.
Català: De la mateixa manera , tots els treballadors regits per aquest Conveni tenen dret a una bossa de vacances de caràcter extrasalarial d ' acord amb els valors que es detallen als annexos del Conveni , que s ' ha de pagar , com a mínim , durant el mes de setembre .
Español: Igualmente todos los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a una bolsa de vacaciones de carácter extrasalarial de acuerdo con los valores que se detallan en los anexos del Convenio , que se pagará durante el mes de septiembre .
Català: En cas que el treballador hagi de prestar servei el seu dia de descans setmanal o un dia de festa abonable , pot fer el dia compensatori de descans corresponent en el termini dels 30 dies següents a la compensació econòmica , avaluada en 1 dia i mig de salari , cas en què ha de cobrar 8 1 / 2 , de la setmana de què es tracti .
Español: Cuando el trabajador tenga que prestar servicios en su día de descanso semanal o en día de fiesta abonable , optará por el correspondiente día compensatorio de descanso dentro de los 30 días siguientes a su compensación económica evaluada en un día y medio de salario , con lo que en este supuesto cobraría 8 , de la semana que se trate .
Català: En tots aquests casos , el treballador ha de percebre el salari base , el plus de conveni , el plus de distància i transport i el complement personal d ' antiguitat o , si escau , el complement personal de vinculació .
Español: En los casos anteriormente detallados , el trabajador percibirá el salario base , plus de convenio , plus de distancia y transporte , y complemento personal de antigüedad o , en su caso , complemento personal de vinculación .
Català: Si es produeix la suspensió del permís de conduir per l ' autoritat competent mentre es condueix un vehicle de l ' empresa i es presta un servei per a l ' empresa , i té lloc un accident de trànsit o un accident a causa del servei , cal que continuï percebent el salari que té assignat segons la seva categoria en aquest moment i l ' empresa pot assignar-li un altre lloc de treball , d ' acord amb les necessitats del servei , sempre que la suspensió del carnet de conduir no sigui deguda a conducció temerària imputable al conductor , ingestió de drogues o alcohol o omissió del deure de socors en cas d ' accident .
Español: Cuando conduciendo un vehículo de la empresa y prestando servicio para la misma se produjera la suspensión del permiso de conducir por la autoridad competente , en caso de accidente de tráfico o por causas del servicio .
Català: 1 uniforme d ' hivern , compost d ' 1 guerrera o americana , 2 pantalons o faldilles , 3 camises i 1 corbata , amb una durada de 3 anys .
Español: 1uniforme de invierno , compuesto de 1 guerrera o americana , 2 pantalones o faldas , 3 camisas y 1 corbata , con una duración de 3 años .
Català: --1 Les empreses que tenen una plantilla superior a 75 treballadors han de reconèixer els delegats sindicals , sempre que el nombre d ' afiliats al sindicat ultrapassi el 20 % del total de la plantilla .
Español: -- 1 Se reconocerán delegados sindicales en aquellas empresas que tengan una plantilla superior a 75 trabajadores , siempre y cuando el número de afiliados al sindicato supere el 20 % del total de la plantilla .
Català: --1 Les parts signants valors positivament la importància del 2n Acord tripartit de formació contínua signat entre les organitzacions patronals i sindicals més representatives .
Español: -- 1 Las partes firmantes valoran positivamente la importancia del 2º Acuerdo tripartito de formación continua firmado entre las organizaciones patronales y sindicales más representativas .
Català: 2.1 Pel que fa als acomiadaments col · lectius , el període de consultes s ' estableix en 30 dies per a les empreses que compten amb Comitè d ' Empresa i en 15 dies per a les empreses que compten amb delegats de personal llevat d ' acord entre les parts anterior a la fi del termini .
Español: -- 2 2.1 Con respecto a los despidos colectivos , el periodo de consultas se establece en 30 días para los casos de empresas que cuenten con Comité de Empresa y de 15 días para aquellas empresas que cuenten con delegados de personal , salvo acuerdo entre las partes , anterior a la expiración del plazo .
Català: 2.4 Tant en acomiadaments col · lectius com pel que fa a modificacions substancials de les condicions de treball de caràcter col · lectiu s ' ha de presentar la documentació corresponent amb les raons que les motiven , tant si són econòmiques , com tècniques , organitzatives o de producció .
Español: 2.4 Tanto en despidos colectivos como en lo relativo a modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter colectivo se presentará la documentación correspondiente a las razones que las motiven , ya sean estas económicas , técnicas , organizativas o de producción .
Català: Mentretant , cal atenir-se al que s ' ha pactat en aquest Conveni i subsidiàriament als pactes particulars d ' empresa , al que disposa la legislació vigent i a l ' actual Ordenança laboral .
Español: En el interín , se estará a lo pactado en este Convenio y subsidiariamente , a los pactos particulares de empresa , a lo dispuesto en la legislación vigente y a la actual ordenanza laboral .
Català: --1 Per a 1999 es produirà una actualització salaria sobre tots els conceptes econòmics , tret del complement personal de circulació , igual a l ' IPC real , més un 0,25 %
Español: -- 1 Para 1999 se producirá una actualización salarial sobre todos los conceptos económicos , con la excepción del complemento personal de vinculación , igual al IPC real , más 0,25 % .
Català: La referida actualització s ' efectuarà aplicant , a principi de l ' any 1999 , l ' IPC previst pel Govern de l ' Estat per a aquest any més un 0,25 % , i es reguralitzarà el mes següent , una vegada conegut l ' IPC real d ' aquest any .
Español: La citada actualización se efectuará aplicando , al principio del año 1999 , el IPC previsto por el Gobierno del Estado para ese año más el 0,25 % , regularizándose posteriormente en el mes siguiente , una vez conocido el IPC real de ese año .
Català: En les liquidacions efectuades abans de l ' esmentada data per extinció de contractes que es produeixin durant l ' any , les empreses podran retenir una quantitat determinada a raó de 500 pessetes per mes treball en l ' esmentat any , amb el límit de l ' any , en previsió de possibles resultats negatius de la fórmula de càlcul de l ' increment ; ha de figurar en el rebut o liquidació aquesta circumstància i el dret del treballador de percebre , totalment o parcialment , aquesta retenció , si escau un cop verificat l ' IPC real .
Español: En las liquidaciones efectuadas antes de la referida fecha por extinción de contratos que se produzcan durante el año , las empresas podrán retener una cantidad determinada a razón de 500 pesetas por mes trabajado en dicho año , con el tope del año , en previsión de posibles resultados negativos de la fórmula de cálculo del incremento , debiendo figurar en el recibo o finiquito esta circunstancia y el derecho del trabajador a percibir , total o parcialmente , dicha retención , si a ello hubiera lugar una vez verificado el IPC real .
Català: --2 El límit fix de quantia de l ' escala corresponent al plus de vinculació , per als anys 1998 i 12999 , s ' actualitzarà a raó de l ' IPC real que experimenti cadascun dels anys esmentats .
Español: -- 2 El tope fijo de cuantía de la escala correspondiente al plus de vinculación , para los años 1998 y 1999 , se actualizará a razón del IPC real que experimente cada uno de dichos años .
Català: Als efectes de la seva aplicació , per a 1998 , l ' esmentada escala s ' actualitzarà inicialment segons l ' IPC previst pel Govern per a aquest any , i es regularitzarà el mes següent , amb efectes des de l ' 1 de gener de 1998 , una vegada conegut l ' IPC real de 1998 .
Español: A los efectos de su aplicación , para 1998 , dicha escala se actualizará inicialmente el IPC previsto por el Gobierno para ese año , procediéndose a su regularización en el mes siguiente , con efectos desde 1 de enero de 1998 , una vez conocido el IPC real de 1998.
Català: Igualment , per a l ' any 1999 , l ' escala corresponent al plus de vinculació s ' actualitzarà inicialment segons l ' IPC previst pel Govern per a aquest any 1999 , i es reguralitzarà el mes següent , amb efectes des de l ' 1 de gener de 1999 , una vegada conegut l ' IPC real de 1999 .
Español: Igualmente , para 1999 , la escala correspondiente al plus de vinculación se actualizará inicialmente en el IPC previsto por el Gobierno para ese año 1999 , procediéndose a su regularización en el mes siguiente , con efectos desde 1 de enero de 1999 , una vez conocido el IPC real de 1999.
Català: Recurs ordinari interposat pel senyor Martí Solanich Vall , en relació amb la sol · licitud d ' autorització d ' obres en sòl no urbanitzable per annexionar un habitatge adaptat per a minusvàlids a l ' edifici situat al paratge Roca dels Compares , de Sant Martí d ' Albars
Español: Recurso ordinario interpuesto por don Martí Solanich Vall , en relación con la solicitud de autorización de obras en suelo no urbanizable para anexionar una vivienda adaptada para minusválidos en el edificio situado en el paraje Roca dels Compares , de Sant Martí d'Albars
Català: Vista la proposta de la Direcció General d ' Ordenació del Territori i Urbanisme i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , he resolt : estimar el recurs ordinari interposat pel senyor Martí Solanich Vall , contra l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 13 de maig de 1998 , pel qual es va denegar la sol · licitud d ' autorització d ' obres en sòl no urbanitzable per annexionar un habitatge adaptat per a minusvàlids a l ' edifici situat al paratge Roca dels Compares , de Sant Martí d ' Albars , i en conseqüència :
Español: Vista la propuesta de la Dirección General de Ordenación del Territorio y Urbanismo y de acuerdo con los fundamentos que se exponen , he resuelto : estimar el recurso ordinario interpuesto por don Martí Solanich Vall , contra el acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 13 de mayo de 1998 , por el que se denegó la solicitud de autorización de obras en suelo no urbanizable para anexionar una vivienda adaptada para minusválidos en el edificio situado en el paraje Roca dels Compares , de Sant Martí d'Albars , y en consecuencia :
Català: --2 Indicar que l ' eficàcia de la concessió de la llicència per part de l ' Ajuntament resta supeditada al fet que al Registre de la propietat corresponent , es faci constar la indivissibilitat de la finca de 6,16 ha als efectes de l ' article 140 del Decret legislatiu 1 / 1990 , i que l ' autorització exhaureix el seu aprofitament urbanístic .
Español: -- 2 Indicar que la eficacia de la concesión de la licencia por parte del Ayuntamiento queda supeditada al hecho de que en el Registro de la propiedad correspondiente , se haga constar la indivisibilidad de la finca de 6,16 ha a los efectos del artículo 140 del Decreto legislativo 1/ 1990 , y que la autorización agota su aprovechamiento urbanístico .
Català: De conformitat amb l ' article 58 de la Llei de la jurisdicció contenciosa administrativa , el termini de dos mesos per interposar el recurs contenciós administratiu esmentat a la resolució del conseller transcrita començarà a comptar l ' endemà de la publicació d ' aquest Edicte al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: De conformidad con el artículo 58 de la Ley de la jurisdicción contenciosa administrativa , el plazo de dos meses para interponer el mencionado recurso contencioso administrativo en la resolución transcrita del consejero comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación de este Edicto en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Modificació puntual dels articles 25 , 26 , 27 , 28 , 29 , 30 , 32 i 33 de les Ordenances reguladores i del plànol 3 , Edificació i parcel · lació , del Pla parcial can Roca II , de Terrassa
Español: Modificación puntual de los artículos 25 , 26 , 27 , 28 , 29 , 30 , 32 y 33 de las Ordenanzas reguladoras y del plano 3 , Edificación y parcelación , del Plan parcial Can Roca II , de Terrassa
Català: --1 Aprovar definitivament la modificació puntual dels articles 25 , 26 , 27 , 28 , 29 , 30 , 32 i 33 de les Ordenances reguladores i del plànol 3 , Edificació i parcel · lació , del Pla parcial can Roca II , de Terrassa , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: -- 1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de los artículos 25 , 26 , 27 , 28 , 29 , 30 , 32 y 33 de las Ordenanzas reguladoras y del plano 3 , Edificación y parcelación , del Plan parcial Can Roca II , de Terrassa , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: --1 Aprovar definitivament la Modificació puntual del Pla especial de reforma interior de la Cogullada Sud-la Maurina Sud , de Terrassa , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb la incorporació d ' ofici de la precisió següent :
Español: -- 1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del Plan especial de reforma interior de La Cogullada Sud-La Maurina Sud , de Terrassa , promovida y remitida por el Ayuntamiento , con la incorporación de oficio de la siguiente prescripción :
Català: Es precisa que serà innecessària la reparcel · lació física de les parcel · les llevat dels dos àmbits concrets on cal una agrupació de parcel · les per poder materialitzar l ' edificació prevista : àmbit núm .
Español: Se precisa que será innecesaria la reparcelación física de las parcelas excepto de los dos ámbitos concretos donde es necesaria una agrupación de parcelas para poder materializar la edificación prevista : ámbito núm .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' Acord col · lectiu de les empreses Benckiser España , SA , i Camp Industrial , SA , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Acuerdo colectivo de las empresas Benckiser España , SA , y Camp Industrial , SA , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Pel Comitè d ' Empresa : R . Berruezo ( Benckiser España ) , D . Calero ( Granollers ) , F . Cortés ( Granollers ) , T . Gutiérrez ( Granollers ) , R . Jiménez ( Granollers ) , M . Manga ( Granollers ) , A . Moreno ( Granollers ) , M . Núñez ( Granollers ) , E . Belmonte ( Granollers ) , F . Ramos ( Granollers ) , M . Rivera ( Granollers ) , J . Rodríguez ( Granollers ) , C . Ros ( Granollers ) , A . González ( Granollers ) , Y . Fernández ( Granollers ) , R . Ganduxé ( Granollers ) , F . Labrador ( Camp Industrial ) , G . Batalla ( Benckiser España ) , J.M.
Español: Por el Comité de Empresa : R. Berruezo ( Benckiser España ) , D. Calero ( Granollers ) , F. Cortés ( Granollers ) , T. Gutiérrez ( Granollers ) , R. Jiménez ( Granollers ) , M. Manga ( Granollers ) , A. Moreno ( Granollers ) , M. Núñez ( Granollers ) , E. Belmonte ( Granollers ) , F. Ramos ( Granollers ) , M. Rivera ( Granollers ) , J. Rodríguez ( Granollers ) , C. Ros ( Granollers ) , A. González ( Granollers ) , Y. Fernández ( Granollers ) , R. Ganduxé ( Granollers ) , F. Labrador ( Camp Industrial ) , G. Batalla ( Benckiser España ) , J.M.
Català: Reunits a la Delegació Territorial de Treball de Barcelona amb data 13 d ' octubre de 1998 en sessió extraordinària , el Comitè d ' Empresa de Benckiser España , SA , i Camp Industrial , SA , i la representació d ' ambdues companyies , sota la presidència del delegat territorial de Treball i dels secretaris generals de la Federació d ' Indústries Químiques de CCOO i de la UGT .
Español: Reunidos en la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona en fecha 13 de octubre de 1998 en sesión extraordinaria , el Comité de Empresa de Benckiser España , SA y Camp Industrial , SA y la representación de ambas compañías bajo la presidencia del señor delegado territorial y los secretarios generales de la Federación de Industrias Químicas de CCOO y UGT .
Català: La finalitat de la reunió és reflectir i desenvolupar el contingut del preacord assolit el passat dia 23 de juliol en relació amb el Pacte per a la creació d ' ocupació .
Español: La finalidad de la reunión es reflejar y desarrollar el contenido del preacuerdo alcanzado el pasado día 23 de julio en relación al Pacto para la creación de empleo .
Català: Ambdues parts acorden fixar l ' objectiu de la negociació en el seu comú interès a fer possible la contractació de nou personal fix , tal com es recull ja i concretament en aquest Acord ; establint alhora les garanties necessàries per al manteniment de l ' ocupació a l ' empresa i la seva viabilitat futura , donant continuïtat al procés d ' inversions en tecnologia i noves instal · lacions .
Español: Ambas partes acuerdan en fijar el objetivo de la negociación en su común interés en hacer posible la contratación de nuevo personal fijo , como así se recoge ya y concretamente en este Acuerdo ; estableciendo al mismo tiempo las garantías necesarias para el mantenimiento de la ocupación en la empresa y su viabilidad futura , dando continuidad al proceso de inversiones en tecnología y nuevas instalaciones .
Català: Per a això , és necessari modificar la taula salarial actual i determinar un marc de retribució competitiu amb l ' existent en el mercat que prengui com a referència empreses amb un nivell de complexitat i desenvolupament similar a Benckiser España .
Español: Para ello es necesario modificar la tabla salarial actual , y determinar un marco de retribución competitivo con el existente en el mercado que tome como referencia empresas con un nivel de complejidad y desarrollo similar a Benckiser España .
Català: Simultàniament , es manté i garanteix a través d ' aquest Acord col · lectiu , i també a títol personal , les percepcions del personal actualment en plantilla fixa i es consolida la diferència que existeix amb la nova taula a través del nou plus consolidat individual plenament garantit sense futures absorcions ni compensacions , servint tanmateix de base per als futurs increments salarials .
Español: Simultáneamente , se mantiene y garantiza a través de este Acuerdo colectivo , y también a título personal , las percepciones del personal actualmente en plantilla fija y se consolida la diferencia que existe con la nueva tabla a través del nuevo plus consolidado individual plenamente garantizado sin futuras absorciones ni compensaciones , sirviendo asimismo de base para los futuros incrementos salariales .
Català: Aquesta Acta es realitza després que el Comitè d ' Empresa hagi efectuat una consulta als treballadors reunits en assemblea que han manifestat la seva opinió mitjançant el posterior referèndum en el qual van acceptar el que aquí s ' ha acordat .
Español: La presente Acta se realiza tras la consulta efectuada por el Comité de Empresa a los trabajadores reunidos en asamblea que han manifestado su opinión , a través del posterior referéndum aceptando lo aquí acordado .
Català: --1 Amb efectivitat a partir de la signatura d ' aquests acords s ' estableix amb caràcter general la taula salarial que es transcriu a l ' annex A , en substitució de la que al dia hi hagi en vigor .
Español: -- 1 Con efectividad a partir de la firma de estos acuerdos se establece con carácter general la tabla salarial que se transcribe en el anexo A , en sustitución de la hasta ese día en vigor .
Català: --2 La totalitat dels empleats que fins ara estaven percebent quantitats superiors pel concepte de plus conveni a les resultants de la nova taula ( annex A ) , és a dir la totalitat dels treballadors amb contracte fix vigent en el moment actual percebran un concepte salarial denominat plus consolidat individual que figurarà així en els fulls de salari oficials , les quantitats de les quals , segons nivells , es detallen a l ' annex B .
Español: -- 2 La totalidad de los empleados que vienen percibiendo cantidades superiores por el concepto de plus convenio a las resultantes de la nueva tabla ( anexo A ) , es decir , la totalidad de los trabajadores con contrato fijo vigente en el momento actual percibirán un concepto salarial denominado plus consolidado individual , que figurará así en las hojas de salario oficiales y cuyas cuantías , según niveles , se detallan en el anexo B.
Català: --3 Ambdues parts acorden que , en el supòsit de creació de nous punts de descàrrega d ' ampolles , l ' empresa es compromet que aquests llocs siguin atesos per personal propi , i que se seguirà mantenint el punt de descàrrega actual amb personal extern .
Español: -- 3 Ambas partes acuerdan que , en el supuesto de creación de nuevos puntos de descarga de botellas , la empresa se compromete a que estos puestos serán atendidos por personal propio , y se seguirá manteniendo el punto de descarga actual con personal externo .
Català: --4 S ' acorda que l ' empresa crearà 4 llocs de treball fixos de mecànics de manteniment , 2 a envasats sòlids i 2 a envasats líquids .
Español: -- 4 Se acuerda que la empresa creará 4 puestos de trabajo de mecánicos de mantenimiento , 2 en envasado de sólidos y 2 en envasado de líquidos .
Català: L ' acord no obliga a subrogació automàtica dels contractes de treball de les persones que ja estiguin realitzant aquests tipus de serveis a través d ' una companyia externa , sinó que l ' empresa establirà un procés de selecció obert amb la finalitat d ' incorporar les persones més idònies .
Español: El acuerdo no obliga a la subrogación automática de los contratos de trabajo de las personas que vengan realizando este tipo de servicios a través de una compañía externa , sino que la empresa establecerá un proceso de la selección abierto con la finalidad de incorporar a las personas más idóneas .
Català: Els treballadors incorporats tindran un període d ' adaptació i , si escau , formació , adequada al nivell d ' experiència pràctica que aportin ; transcorregut aquest període passaran a percebre els emoluments corresponents al nivell 5 .
Español: Los trabajadores incorporados tendrán un período de adaptación y , en su caso , formación , adecuado al nivel de experiencia práctica que aporten ; transcurrido ese período pasarán a percibir los emolumentos correspondientes al nivel 5.
Català: En el supòsit que , finalment , es procedís a subrogar algun dels contractes de les persones que en l ' actualitat estan ja prestant aquest servei , automàticament seran contractats a nivell 5 .
Español: En el supuesto que , finalmente , se procediera a subrogar alguno de los contratos de las personas que , en la actualidad , vienen prestando este servicio ; automáticamente , serán contratados a nivel 5.
Català: --5 Els contractes de posada a disposició que es facin amb empreses de treball temporal serviran per cobrir activitats ocasionals , acomplint estrictament allò acordat en l ' article 16 del vigent CGIQ .
Español: -- 5 Los contratos de puesta a disposición que se celebren con empresas de trabajo temporal servirán para cubrir actividades ocasionales , cumpliendo estrictamente lo acordado en el artículo 16 del vigente CGIQ .
Català: --7 L ' empresa garanteix que tot el personal fix de plantilla , a la data de la signatura d ' aquests acords , percebrà una retribució mínima de 2.900.000 pessetes brutes anuals .
Español: -- 7 La empresa garantiza que todo el personal fijo de la plantilla , a la fecha de la firma de estos acuerdos , percibirá una retribución mínima de 2.900.000 pesetas brutas anuales .
Català: --8 Garanties per als treballadors fixos amb data anterior a l ' Acord ( aquest punt estarà en vigor sempre que a la plantilla de l ' empresa existeixin treballadors fixos anteriors a la signatura d ' aquest pacte ) .
Español: -- 8 Garantías para los trabajadores fijos con fecha anterior al Acuerdo . ~~~ ( Este punto estará en vigor siempre que en la plantilla de la empresa existan trabajadores fijos anteriores a la firma de este pacto ) .
Català: a ) L ' empresa fa renúncia expressa a l ' aplicació de l ' article 52.c ) quan afecti els treballadors fixos de la plantilla actual a la signatura d ' aquests acords .
Español: a ) La empresa hace expresa renuncia a la aplicación del artículo 52.c ) cuando afecte a los trabajadores fijos de la plantilla actual a la firma de estos acuerdos .
Català: b ) Les parts acorden que en el cas d ' haver de realitzar un expedient de regulació de l ' ocupació , aprovat per l ' autoritat laboral , l ' empresa estarà obligada a rescindir els contractes per ordre invers d ' antiguitat dels treballadors de plantilla que es trobessin en el moment de l ' expedient .
Español: b ) Las partes acuerdan que en el caso de tener que realizar un expediente de regulación de empleo , aprobado por la autoridad laboral , la empresa estará obligada a rescindir los contratos por orden inverso de antigüedad de los trabajadores de plantilla que estuvieran en el momento del expediente .
Català: c ) El plus consolidat individual serà actualitzat en tot moment amb els mateixos augments que els altres conceptes salarials i serà contemplat en tots els casos : acomiadaments , indemnitzacions , etc . , formant part de la massa salarial bruta individual de cada persona i col · lectiva .
Español: c ) El plus consolidado individual será actualizado en todo momento con los mismos aumentos que los demás conceptos salariales y será contemplado en todos los casos : despidos , indemnizaciones , etc. formando parte de la masa salarial bruta individual de cada persona y colectiva .
Català: d ) El plus consolidat individual no serà absorbible ni compensable , excepte quan es produeixi una promoció a nivell superior , cas en què es percebria el plus consolidat individual , corresponent a aquest nivell superior , deixant de percebre el plus consolidat individual del nivell inferior .
Español: d ) El plus consolidado individual no será absorbible ni compensable , excepto cuando se produzca una promoción a nivel superior , en cuyo caso se percibirá el plus consolidado individual , correspondiente a ese nivel superior , dejando de percibir el plus consolidado individual del nivel inferior .
Català: e ) S ' acorda que l ' increment salarial que es pacti en el futur sigui com a mínim el del CGIQ , sense patir les detraccions que hi són previstes i sense discriminació per antiguitat de tota la plantilla acollida a l ' àmbit d ' aplicació ( punt 1 ) del pacte d ' empresa vigent .
Español: e ) Se acuerda que el incremento salarial que se pacte en el futuro sea como mínimo el del CGIQ , sin sufrir las detracciones contempladas en el mismo y sin discriminación por antigüedad a toda la plantilla acogida al ámbito de aplicación ( punto 1 ) del vigente pacto de empresa .
Català: Aquestes persones s ' inclouran en el nivell 6 de la nova taula salarial que consta a l ' annex A d ' aquests acords , és a dir , percebran uns ingressos de 2.900.000 pessetes brutes anuals , a més dels plusos marcats en l ' actual Pacte d ' empresa quan els realitzin .
Español: Estas personas se incluirán en el nivel 6 de la nueva tabla salarial que consta en el anexo A de estos acuerdos , es decir , percibirán unos ingresos de 2.900.000 pesetas brutas anuales , además de los pluses marcados en el actual pacto de empresa cuando los realicen .
Català: --10 La contractació de personal eventual no podrà superar el 10 % de la plantilla de producció de Benckiser España , SA , en el seu còmput anual , sense tenir en compte els 3 mesos d ' estiu , de 15 de juny a 15 de setembre .
Español: -- 10 La contratación de personal eventual no podrá superar el 10 % de la plantilla de producción Benckiser España , SA , en su cómputo anual , sin tener en cuenta los 3 meses de verano , de 15 de junio a 15 de septiembre .
Català: --11.a ) Per a 1998 l ' empresa ofereix efectuar 13 prejubilacions voluntàries en les condicions especificades en l ' annex C , la data efectiva del cessament voluntari podrà tenir lloc durant el 1999 si fos necessari .
Español: -- 11.a ) Para 1998 la empresa ofrece efectuar 13 prejubilaciones voluntarias en las condiciones especificadas en el anexo C , la fecha efectiva del cese voluntario podrá tener lugar durante 1999 si fuese necesario .
Català: b ) Si l ' empresa proposés un nou Pla de prejubilacions voluntàries abans del 31 de desembre del 2000 , les vacants que es poguessin produir seran substituïdes en raó d ' 1 contractació fixa per cada 2 persones que causin baixa acollint-se al Pla .
Español: b ) Si la empresa propusiera un nuevo Plan de prejubilaciones voluntarias antes de 31 de diciembre del 2000 , las vacantes que se puedan producir serán sustituidas en razón de 1 contratación fija por cada 2 personas que causen baja acogiéndose al Plan .
Català: Els afectats tindran els mateixos drets socials que el personal jubilat ; i tanmateix , disposaran d ' assessoria en la tramitació de les prestacions per desocupació i pensió de jubilació .
Español: Los afectados tendrán los mismos derechos sociales que el personal jubilado ; y asimismo , dispondrán de asesoría en la tramitación de las prestaciones de desempleo y pensión de jubilación .
Català: Als afectats se ' ls facilitarà un escrit amb detall de les condicions econòmiques ofertes ; a partir de la recepció disposaran de 30 dies naturals per acceptar la proposta de prejubilació .
Español: A los afectados se les facilitará un escrito con el detalle de las condiciones económicas ofertadas ; a partir de la recepción dispondrán de 30 días naturales para aceptar la propuesta de prejubilación .
Català: --1 Donar conformitat al text refós del Pla parcial del sector nord , 8e , de Sant Fruitós de Bages , tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 25 de juny de 1998 , i donar per complerta la condició de formalització de la garantia del 12 % del total del cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització .
Español: -- 1 Dar conformidad al texto refundido del Plan parcial del sector norte , 8e , de Sant Fruitós de Bages , remitido por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 25 de junio de 1998 , y dar por cumplida la condición de formalización de la garantía del 12 % del coste total de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización .
Català: --1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació del sector nord , 8e , de Sant Fruitós de Bages , promogut per la societat Habitatge Social , SA , i tramès per l ' Ajuntament , suspenent la seva executivitat i publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya fins que mitjançant un text refós que cal presentar per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , incorpori la prescripció següent :
Español: -- 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación del sector norte , 8e , de Sant Fruitós de Bages , promovido por la sociedad Habitatge Social , SA , y remitido por el Ayuntamiento , suspendiendo su ejecutividad y publicación en el DOGC hasta que mediante un texto refundido que se presentará por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , incorpore la siguiente prescripción :
Català: Cal millorar la connexió de la xarxa viària evitant l ' acabament en cul-de-sac del vial d ' entremig , i preveure la continuïtat cap al carrer de Carles Buïgas i la ronda de Circumval · lació .
Español: Se tiene que mejorar la conexión de la red viaria evitando el acabado en calle sin salida del vial intermedio , debiendo prever su continuidad hacia la calle de Carles Buïgas y la ronda de Circumval·lació .
Català: --2 Condicionar , a més , l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins el termini màxim d ' un mes a comptar des que l ' Ajuntament requereixi al promotor , de la garantia del 12 % del total del cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableix l ' article 81 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: -- 2 Condicionar , además , la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del plazo máximo de un mes a contar desde que el Ayuntamiento requiera al promotor , de la garantía del 12 % del coste total de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establece el artículo 81 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Segura Viudas , SA , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Segura Viudas , SA , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: D ' una banda , Arturo Ricarte Cuatrecasas i Enrique Peña Escamilla , en nom i representació de la Direcció de Segura Viudas , SA , amb domicili a Sant Sadurní d ' Anoia , i de l ' altra , Jordi Blanco Maiquez , Núria Botet García , José Calderón Zurita , Ramón Escarihuela Papaseit , Domingo López González , Lluís Rovira Escofet i Rafael Solís Fernández , com a membres del Comitè d ' Empresa d ' aquesta entitat , i per la UGT Sebastià Boix García i Joan A . Oliver Corbalán i per CCOO Pedro Izquierdo del Burgo i Pedro A . Ruiz Santos , es reuneixen en les dependències de l ' empresa el 24 de gener de 1998 .
Español: Por una parte , Arturo Ricarte Cuatrecases y Enrique Peña Escamilla , en nombre y representación de la Dirección de Segura Viudas , SA , con domicilio en Sant Sadurní d'Anoia , y por otra , Jordi Blanco Maiquez , Núria Botet García , José Calderón Zurita , Ramón Escarihuela Papaseit , Domingo López González , Lluís Rovira Escofet y Rafael Solís Fernández , como miembros del Comité de Empresa de dicha entidad , y por la UGT Sebastià Boix García y Joan A. Oliver Corbalán y por CCOO Pedro Izquierdo del Burgo y Pedro A. Ruiz Santos , reunidos en las dependencias de la empresa el día 24 de enero de 1998 , acuerdan , según el artículo 7 , puntos 1 y 4 , del Convenio en vigor , aprobar las tablas salariales del año 1997 y el incremento a cuenta sobre éstas para 1998.
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Vidrieria Rovira , SA , per als anys 1998-2001 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Vidrieria Rovira , SA , para los años 1998-2001 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni entrarà en vigor l ' 1 de gener de 1998 i expirarà el 31 de desembre de 2000 pel que fa a la part econòmica i el 31 de desembre de 2001 pel que fa la part normativa .
Español: El presente Convenio entra en vigor el 1 de enero de 1998 y expirará el 31 de diciembre del 2000 en lo referente a la parte económica y el 31 de diciembre del 2001 la parte normativa .
Català: Els efectes econòmics s ' hauran d ' abonar , amb caràcter retroactiu , l ' 1 de gener de 1998 per al primer dels períodes , l ' 1 de gener de 1999 per al segon període i l ' 1 de gener de 2000 per al tercer període . ~ ~ ~ Amb tots els efectes , l ' empresa haurà de liquidar al personal les diferències econòmiques que quedin pactades , en el termini màxim de 2 mesos a partir de la data de la firma del Conveni .
Español: Los efectos económicos se abonarán con carácter retroactivo al 1 de enero de 1998 para el primero de los periodos , 1 de enero de 1999 para el segundo periodo y 1 de enero del 2000 para el tercer periodo de vigencia , a todos los efectos la empresa liquidará a todo el personal las diferencias económicas que queden pactadas en el plazo máximo de 2 meses a partir de la fecha de la firma del Convenio .
Català: El Conveni col · lectiu es prorrogarà per períodes d ' un any , si en el termini dels 2 mesos anteriors a la data d ' expiració cap de les parts el denuncia mitjançant comunicació escrita , de la qual l ' altra part ha d ' acusar recepció . ~ ~ ~ Cal remetre ' n còpia per al seu registre a l ' autoritat laboral .
Español: El Convenio colectivo se prorrogará de año en año , si en el plazo de 2 meses anteriores a la fecha de expiración , no es denunciado por algunas de las partes , mediante comunicación escrita , de la que la otra parte acusará recibo , remitiendo copia para su registro a la autoridad laboral .
Català: En matèria de compensació , les condicions que es fixen en aquest Conveni compensen en conjunt les que regien abans de la seva aplicació , per imperatiu legal , decisió de la jurisprudència contenciosa o administrativa , conveni col · lectiu , pacte de qualsevol classe o qualsevol altra causa .
Español: En materia de compensación las condiciones que se fijan en este Convenio , vienen a compensar en su totalidad , a las que regían antes de su aplicación , por imperativo legal , decisión jurisprudencia contencioso o administrativo , Convenio colectivo , pacto de cualquier clase , contratos o pactos generales o individuales , usos y costumbres de toda clase o por cualquier causa .
Català: El complement personal és un concepte salarial , l ' origen del qual és la compensació de les percepcions salarials més favorables que regula el Conveni anterior , el qual substitueix el present . ~ ~ ~ La quantia d ' aquest complement es determina per a cada treballador en concret , segons el que es percep en el pla d ' emergència , tret de les persones a les quals se ' ls ha rectificat el complement personal després del pla d ' emergència .
Español: Se crea y establece un concepto salarial , el complemento personal , que tiene por origen la compensación de percepciones salariales más favorables reguladas en el Convenio anterior , al que el presente sustituye , y cuya cuantía se determina para cada trabajador en concreto , según lo percibido en el plan de emergencia a excepción de las personas que se les ha rectificado el complemento personal después del plan de emergencia .
Català: Per al personal de nova contractació el complement personal mínim serà , l ' any 1998 , un 50 % del salari base , i si treballa en torn , més un 20 % de la mitjana dels plusos de dia festiu i nocturnitat ; el 1999 serà un 60 % del salari base més un 20 % de la mitjana dels plusos de dia festiu i nocturnitat .
Español: Para el personal de nueva contratación el complemento personal mínimo será para el año 1998 un 50 % del salario base y si fuera a turno el 20 % más del promedio de los pluses festivos y nocturnos . ~~~ Para 1999 será un 60 % del salario base más el 20 % del promedio de los pluses festivos y nocturnos .
Català: --1 L ' organització de la feina , d ' acord amb el que preveuen aquest Conveni i la legislació vigent , és facultat i responsabilitat de la direcció de l ' empresa .
Español: -- 1 La organización del trabajo , con arreglo a lo prescrito en este Convenio y en la legislación vigente , es facultad y responsabilidad de la dirección de la empresa .
Català: --2 Amb l ' organització de la feina s ' intenta assolir en l ' empresa un nivell màxim operatiu de productivitat basat en la utilització òptima dels recursos humans i materials .
Español: -- 2 La organización del trabajo tiene por objetivo el alcanzar en la empresa un nivel máximo operativo de productividad basado en la utilización óptima de los recursos humanos y materiales .
Català: --3 Sense minva de la facultat a què fa referència el paràgraf primer , els representants dels treballadors tenen funcions d ' orientació , proposta , emissió d ' informes , etc . , pel que fa a l ' organització i la racionalització de la feina , de conformitat amb la legislació vigent i d ' acord amb el que estableix aquest Conveni .
Español: -- 3 Sin merma de la facultad aludida en el párrafo primero , los representantes de los trabajadores tendrán funciones de orientación , propuesta , emisión de informes , etc. , en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo , de conformidad con la legislación vigente y de acuerdo con lo establecido en este Convenio .
Català: --2 En el supòsit que la direcció i el Comitè d ' Empresa no arribin a un acord pel que fa a la implantació d ' un nou sistema d ' eficiència , totes dues parts poden sol · licitar conjuntament una mediació o , si no , un arbitratge extern a petició de la Comissió Paritària , els components de la qual es detallen en el capítol 9 del Conveni .
Español: -- 2 En el supuesto de que no hubiese acuerdos entre la dirección y el Comité de Empresa en relación con la nueva implantación de un nuevo sistema de eficiencias , ambas partes podrán solicitar , conjuntamente , la mediación y en su defecto un arbitraje externo a petición de la Comisión Paritaria , cuyos componentes se recogen en el capítulo 9 del Convenio .
Català: --3 Si no s ' ha produït l ' acord ni s ' ha sol · licitat l ' arbitratge extern , i si la direcció de l ' empresa unilateralment implanta el nou sistema i els treballadors interpreten que aquesta implantació afecta els seus drets contractuals , aquests tenen el dret d ' exercir les mesures legals oportunes .
Español: -- 3 No habiéndose producido el acuerdo exigido ni solicitado el arbitraje externo , si la dirección de la empresa unilateralmente implantara el nuevo sistema y los trabajadores interpretaran que tal implantación habida lesionan sus derechos contractuales estarán en el derecho de ejercer las medidas legales oportunas .
Català: --1 La direcció de l ' empresa ha d ' informar anualment el Comitè d ' Empresa sobre l ' evolució de la plantilla en l ' any anterior i les previsions per a l ' any següent .
Español: -- 1 La dirección de la empresa informará anualmente al Comité de Empresa sobre la evolución de la plantilla en el año anterior y las previsiones para el año siguiente en relación a la misma .
Català: --2 Les despeses del curset ( professorat , material , etc . ) , viatges , estades i salaris , les ha de finançar l ' empresa o els organismes oficials competents .
Español: -- 2 Los gastos de cursillo ( profesorado , material , etc. ) viajes , estancias y salarios , serán financiados por la empresa o por los organismos oficiales competentes .
Català: --5 La direcció , juntament amb la comissió , ha d ' estudiar la possibilitat de canviar l ' horari de treball dels treballadors que realitzen estudis promoguts per l ' empresa .
Español: -- 5 La dirección junto con la comisión , estudiará la posibilidad de cambio de horario de trabajo de aquellos trabajadores que realicen estudios promovidos por la empresa .
Català: --3 L ' empresa pot crear nous llocs de treball i categories professionals si sorgeixen necessitats que comporten diferències substancials , previ estudi d ' una empresa especialitzada en el tema .
Español: -- 3 La empresa podrá crear nuevos puesto de trabajo y categorías profesionales en función de las necesidades que contemplen diferencias sustanciales a las actuales , previo estudio de empresa especializada sobre el tema .
Català: --4 La previsió de les diferents categories professionals que conté l ' annex 1 del Conveni no implica que l ' empresa té l ' obligació de tenir-les totes cobertes .
Español: -- 4 La previsión de las diferentes categorías profesionales que se contemplan en el anexo 1 del Convenio no presupone que la empresa tenga la obligación de tenerlas todas cubiertas .
Català: --5 L ' acte de classificació del treballador , segons la categoria professional , l ' ha de dur a terme la direcció de l ' empresa sens perjudici del que estableix l ' Estatut dels treballadors .
Español: -- 5 El acto de clasificación del trabajador , en orden a la categoría profesional , se llevará a efecto por la dirección de la empresa sin perjuicio de lo establecido en el Estatuto de los trabajadores .
Català: --7 Sens perjudici de la promoció del personal existent per la via de l ' ascens , l ' empresa pot amortitzar les vacants que es produeixin , d ' acord amb la legislació en l ' Estatut dels treballadors .
Español: -- 7 Sin perjuicio de la promoción del personal existente por la vía del ascenso , la empresa podrá amortizar las vacantes que se produzcan , de acuerdo con la legislación en el Estatuto de los trabajadores .
Català: --8 Quant a les diferents comeses professionals de cada ofici i categories , sens perjudici del que preveu aquest Conveni , qualsevol treballador ha d ' efectuar tots els treballs i les operacions que li ordenen els seus superiors , dintre de les comeses generals pròpies de la categoria professional i del lloc de treball que ocupa .
Español: -- 8 En cuanto a los distintos cometidos profesionales de cada oficio y categorías sin perjuicio de lo contemplado en este Convenio , todo trabajador/ a deberá efectuar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores , dentro de los generales cometidos propios de su categoría profesional y puesto de trabajo que ocupe .