Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si les proves s ' han de fer fora de la jornada laboral , el temps invertit ha de ser retribuït com a jornada ordinària o compensat amb el descans equivalent al mateix temps el dia feiner següent , a elecció de l ' empresa .
Español: Si las mismas hubieren de realizarse fuera de la jornada laboral , el tiempo invertido será retribuido como jornada ordinaria o compensado con descanso equivalente al mismo tiempo en el siguiente día laborable , a elección de la empresa .
Català: En el cas de la no-presència física del servei mèdic en l ' empresa i , en particular , per efectuar controls d ' alcoholèmia ( però sense excloure les substàncies estupefaents ) , s ' atorga la potestat representada en el punt 4 a una representació del Comitè de Seguretat i Higiene , del Comitè d ' Empresa i de la Direcció d ' empresa i / o al facultatiu o centre mèdic concertat .
Español: En el caso de la no presencia física del servicio médico en la empresa y , en particular , para efectuar controles de alcoholemia ( aunque sin excluir las sustancias estupefacientes ) , se otorga la potestad representada en el punto 4 , a una representación del Comité de Seguridad e Higiene , Comité de empresa y dirección de empresa y/ o facultativo o centro médico concertado .
Català: La necessitat d ' avançar cap a la participació activa a l ' empresa requereix avançar cap a la participació dels seus components , en els òrgans que sustenta l ' estructura de direcció , coordinació , organització i seguiment , cosa necessària i imprescindible , per tal com la democràcia , en el seu desenvolupament natural , incita a la llibertat d ' expressió general i crítica i obliga , per consciència , a generar actituds de participació constructiva .
Español: La necesidad de avanzar en la participación activa en la empresa requiere , en sí mismo , avanzar en la participación de sus componentes , en los órganos que sustentan la estructura de dirección , coordinación , organización y seguimiento , siendo ello de imprescindible necesidad , toda vez que , la democracia en su desarrollo natural , incita a la libertad de expresión general y crítica , obligando , por la conciencia , a generar actitudes de participación constructiva .
Català: D ' un temps ençà observem com l ' establiment de la realitat objectiva en el costum i la rutina ens està introduint en una imprudent manera de comportament col · lectiu , des de la perspectiva d ' un projecte social com el nostre , que propugna el desenvolupament evolutiu progressista en el camp d ' unes relacions laborals de caràcter paritari .
Español: Desde hace algún tiempo , se viene observando que el asentamiento costumbrista y rutinario de la realidad objetiva nos está introduciendo en una imprudente forma de comportamiento colectivo , desde la perspectiva de un proyecto social como el nuestro , que propugna el desarrollo evolutivo progresista en el campo de unas relaciones laborales de signo paritario .
Català: Per tot això i entenent , de manera clara , que l ' empresa és un centre d ' energia comuna del qual es nodreixen tots els seus components i concebent el nostre rol en l ' empresa , en el pla participatiu , com la necessitat d ' un tot , decidim :
Español: Por todo ello y entendiendo , de forma clara , que la empresa es un centro de energía común del que se nutren todos sus componentes y concibiendo nuestro rol en ella , en el plano participativo como la necesidad de un todo , decidimos :
Català: El Consell Sociolaboral neix des de la profunda vocació democràtica que prové de la voluntat d ' actes de tots els components de l ' empresa TUBSAL , que lliurement i expressament han possibilitat el desenvolupament d ' aquest projecte social , avui una realitat objectiva .
Español: El Consejo Socio laboral nace desde la profunda vocación democrática que emana de la voluntad de actos de todos los componentes de la empresa TUBSAL que , libre y expresamente , han posibilitado el desarrollo de este proyecto social , hoy una realidad objetiva .
Català: Concebent i intuint les noves maneres de produir i de relació futura amb la producció i conscients de la seva decisiva importància en les relacions industrials , mantenim la voluntat d ' autorealitzar-nos en els conceptes que , per naturalesa , possibilitin la participació interessada de tots els components de l ' empresa , tenint com a instrument el Consell Sociolaboral , que es crea a aquest efecte .
Español: Concibiendo e intuyendo las nuevas formas de producir y de relación futura con la producción y consecuentes de su decisiva importancia en las relaciones industriales , mantenemos la voluntad de autorrealizarnos en aquellos conceptos que , por su propia naturaleza , posibiliten la participación interesada de todos los componentes de la empresa , teniendo como instrumento el Consejo Socio laboral , que se crea a tal efecto .
Català: El Consell Sociolaboral es defineix com a un òrgan consultiu , orientatiu i no vinculant , buscant en les seves decisions l ' equanimitat col · lectiva que per si mateix ha de representar .
Español: El Consejo Socio laboral se define como un órgano consultivo , orientativo y no vinculante , buscando en sus decisiones la ecuanimidad colectiva que por si mismo debe representar .
Català: El Consell Sociolaboral examinarà i debatrà , en el seu si , tots i cadascun dels expedients de faltes greus o molt greus que la Direcció de l ' empresa hagi d ' incoar , i emetrà un informe orientatiu respecte de la falta comesa així com el seu grau .
Español: El Consejo Socio laboral examinará y debatirá , en su seno , todos y cada uno de los expedientes de faltas graves o muy graves que la dirección de la empresa deba incoar , emitiendo informe orientativo respecto de la falta cometida , así como su grado .
Català: El Consell Sociolaboral establirà els debats des d ' un punt de vista estrictament professional i humà , aplicant la legislació corresponent , valorant la situació des d ' un punt de vista social i professional .
Español: El Consejo Socio laboral establecerá los debates desde un ángulo estrictamente profesional y humano , aplicando la legislación de referencia , valorando la situación desde un punto de vista social y profesional .
Català: Els informes i debats del Consell Sociolaboral es mantindran en rigorós secret . ~ ~ ~ Els seus membres han d ' observar el principi de confidencialitat i secret professional en les seves actuacions .
Español: Los informes y debates del Consejo Socio laboral , se mantendrán en riguroso secreto , observando sus miembros un principio de confidencialidad y sigilo profesional en sus actuaciones .
Català: Els components de la Comissió Permanent es reuniran , de manera oficial , fins a dues sessions en hores de treball i les vegades que siguin necessàries fora de la jornada efectiva .
Español: Los componentes de la Comisión Permanente se reunirán , de forma oficial , hasta dos sesiones en horas de trabajo y las veces que se precisen fuera de la jornada efectiva .
Català: Els components de les comissions de deliberació es reuniran , de manera oficial , fins a dues sessions en hores de treball i totes les vegades que ho desitgin fora de la jornada efectiva .
Español: Los componentes de las comisiones de deliberación se reunirán , de forma oficial , hasta dos sesiones en horas de trabajo y cuantas veces lo deseen fuera de la jornada efectiva .
Català: Les conclusions dels debats i de les reflexions del Consell Laboral les ha de conèixer la Direcció de Recursos Humans , com a màxim , 10 dies naturals , en cas de falta greu , i 15 dies naturals , en cas de falta molt greu , després del lliurament de l ' expedient en qüestió . ~ ~ ~ En aquest últim cas pot sol · licitar , si aquest és molt complex , una pròrroga de temps , que no ha de superar 5 dies .
Español: Las conclusiones de los debates y reflexiones del Consejo laboral serán conocidas por la dirección de recursos humanos , como máximo 10 días naturales en caso de falta grave y 15 días naturales en caso de falta muy grave después de la entrega del expediente en cuestión , pudiendo en este último caso solicitar , si el mismo es muy complejo , una prórroga de tiempo que no deberá superar 5 días más .
Català: El Consell Sociolaboral estarà compost per la Comissió Permanent , encarregada de coordinar l ' acció del mateix Consell , i la comissió deliberadora .
Español: El Consejo Socio laboral estará compuesto por una Comisión Permanente , encargada de coordinar la acción del propio Consejo y una Comisión Deliberadora .
Català: La Comissió Permanent estarà composta per un membre de la Comissió Social , dos membres de l ' Àrea de Recursos Humans i cinc membres en representació de la resta de col · laboradors de l ' empresa .
Español: La Comisión Permanente estará compuesta por un miembro de la Comisión Social , dos miembros del área de recursos humanos y de cinco miembros en representación del resto de colaboradores de la empresa .
Català: La seva activitat serà únicament la de rebre i distribuir tots els casos que es tractin en les diferents comissions que es creïn . ~ ~ ~ Pot prendre mesures conduents a l ' aclariment dels fets , declaració dels testimonis , citació dels implicats o obtenció de proves i , respecte als casos pròpiament esmentats , pot orientar sobre les normes jurídiques que sustentin l ' acció comesa per l ' expedientat .
Español: Su actividad será única y exclusivamente la de recibir y distribuir todos los casos que se susciten a las distintas comisiones que se creen , pudiendo adoptar medidas conducentes al esclarecimiento de los hechos , declaración de los testigos , citación de los implicados u obtención de pruebas ; y con respecto a los casos propiamente dichos , orientar sobre las normas jurídicas que sustenten la acción cometida por el expedientado .
Català: Els membres de la Comissió Permanent seran escollits , per a l ' exercici del càrrec , per un termini màxim de 2 anys , i es poden substituir segons les circumstàncies .
Español: Los miembros de la Comisión Permanente serán elegidos , para el desempeño del cargo , por un plazo máximo de 2 años , cabiendo la sustitución de los mismos en función de las circunstancias que pudieran darse .
Català: La comissió deliberadora tindrà un caràcter rotatiu i estarà composta per tres membres , d ' entre tots els col · laboradors que s ' hi presentin voluntàriament i de manera totalment lliure . ~ ~ ~ Es farà una llista rigorosa a fi de poder ajustar la rotativitat de manera objectiva .
Español: La Comisión Deliberadora tendrá carácter rotativo y estará compuesta por 3 miembros de entre todos aquellos colaboradores que se presenten voluntariamente y de forma totalmente libre , realizándose un listado riguroso a fin de poder ajustar la rotatividad de forma objetiva .
Català: Tots els qui guardin relació de parentiu amb l ' expedientat , no podran formar part de la comissió deliberadora que hagi d ' ocupar-se del cas , quedant la seva participació reservada per a un altre cas posterior .
Español: Quienes guarden relación de parentesco con el expedientado , no podrán formar parte de la Comisión Deliberadora que deba ocuparse del caso , quedando su participación reservada para otro caso posterior .
Català: El Consell Sociolaboral , en la seva màxima composició , és a dir , la Comissió Permanent més un representant de cada comissió deliberadora que es creï en el transcurs de l ' any , es reunirà un cop a l ' any en els locals socials de l ' empresa i en hores fora de la jornada laboral .
Español: El Consejo Socio laboral , en su máxima composición , es decir la Comisión Permanente más un representante de cada Comisión Deliberadora que se cree en el transcurso del año , se reunirá una vez al año en los locales sociales de la empresa y en horas fuera de la jornada laboral .
Català: La Comissió Permanent podrà realitzar la primera reunió i l ' última dins de la jornada laboral ; totes les reunions que hi hagi entre ambdues es realitzaran fora de la jornada laboral .
Español: La Comisión Permanente podrá celebrar la reunión primera y la final dentro de la jornada laboral ; todas aquellas reuniones que medien entre ambas , se realizarán fuera de la jornada laboral .
Català: Els components de cada comissió deliberadora es reuniran , de manera oficial , fins a dues sessions en hores de jornada laboral i totes les vegades que considerin necessàries fora d ' aquesta jornada .
Español: Los componentes cada Comisión Deliberadora se reunirán , de forma oficial , hasta dos sesiones en horas de jornada laboral y cuantas veces consideren necesario fuera de la jornada laboral .
Català: Rebut l ' expedient per la Comissió Permanent , aquesta adoptarà les mesures esmentades i el remetrà a la comissió deliberadora , a través d ' un dels cinc membres escollits en representació dels col · laboradors , que orientarà sobre les normes aplicables a l ' acció .
Español: Recibido el expediente por la Comisión Permanente , ésta adoptará las medidas anteriormente referenciadas , y lo remitirá a la Comisión Deliberadora , a través de uno de los cinco miembros elegidos en representación de los colaboradores , que orientará acerca de las normas aplicables a la acción .
Català: Els membres de la comissió deliberadora analitzaran , rigorosament i personalitzadament , cada cas , aplicant la legislació corresponent , valorant la situació des d ' un punt de vista social i professional .
Español: Los miembros de la Comisión Deliberadora analizaran , rigurosa y personalizadamente cada caso , aplicando la legislación de referencia , valorando la situación desde un punto de vista social y profesional .
Català: Es compliran els requisits formals exigits per a les faltes greus i molt greus de l ' article 58 de l ' Estatut dels treballadors , així com per als representants dels treballadors definits en la legislació vigent i especialment en l ' article 68.a ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se cumplirán los requisitos formales exigidos para las faltas graves y muy graves del artículo 58 del Estatuto de los trabajadores , así como para los representantes de los trabajadores definidos en la legislación vigente y especialmente en el artículo 68.a ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les conclusions dels debats i les reflexions del Consell Sociolaboral les ha de conèixer la Direcció de Recursos Humans en un termini de 10 dies , en cas de faltes greus , i de 15 dies , en cas de faltes molt greus , a comptar des del dia següent al lliurament de l ' expedient en qüestió . ~ ~ ~ Es pot sol · licitar , en cas de faltes molt greus i si l ' expedient és molt complex , una pròrroga no superior a 5 dies .
Español: Las conclusiones de los debates y las reflexiones del Consejo Socio laboral serán conocidas por la dirección de recursos humanos en un plazo de 10 días en caso de faltas graves y de 15 días en caso de faltas muy graves , a contar desde el día siguiente a la entrega del expediente en cuestión , pudiendo solicitarse en caso de faltas muy graves y si el expediente es muy complejo , una prórroga no superior a 5 días .
Català: Perquè aquest coneixement tingui lloc , el Consell Sociolaboral elaborarà un dictamen orientatiu i motivat de l ' acció a seguir , sense tenir caràcter vinculant respecte a la decisió final , que sempre serà responsabilitat d ' origen terminal de la Direcció .
Español: Para que tal conocimiento tenga lugar , el Consejo Socio laboral elaborará un dictamen orientativo y motivado de la acción a seguir , sin tener carácter vinculante respecto a la decisión final , que siempre será responsabilidad de origen terminal de la dirección .
Català: En cas que el Consell Sociolaboral no emeti un informe en el termini establert , l ' empresa imposarà la sanció que consideri , sense esperar l ' emissió de l ' informe .
Español: En caso de que el Consejo Socio laboral no emita informe en el plazo establecido , la empresa impondrá la sanción que considere sin esperar la emisión el informe .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat EFA La Suïssa , de Tona , en petició d ' autorització de canvi de denominació , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado EFA La Suïssa , de Tona , en petición de autorización de cambio de denominación , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat EFA La Suïssa , de Tona , per canvi de denominació específica , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado EFA La Suïssa , de Tona , por cambio de denominación específica , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Atès el que estableixen el Decret 297 / 1987 , de 14 de setembre , i l ' Ordre de 7 d ' octubre de 1987 , que regulen l ' obertura i el funcionament dels serveis d ' informació juvenil ;
Español: Dado lo que establecen el Decreto 297/ 187 , de 14 de septiembre , y la Orden de 7 de octubre de 1987 , que regulan la apertura y el funcionamiento de los servicios de información juvenil ;
Català: — 1 Autoritzar a l ' Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres l ' obertura d ' un punt d ' informació juvenil amb la denominació de Punt d ' Informació Juvenil de Sant Andreu de Llavaneres .
Español: — 1 Autorizar al Ayuntamiento de Sant Andreu de Llavaneres la apertura de un punto de información juvenil con la denominación de Punto de Información Juvenil de Sant Andreu de Llavaneres .
Català: — 2 Inscriure aquest Punt d ' Informació Juvenil al Registre de serveis d ' informació juvenil de Catalunya amb la denominació de Punt d ' Informació Juvenil de Sant Andreu de Llavaneres .
Español: — 2 Inscribir este Punto de Información Juvenil en el Registro de servicios de información juvenil de Cataluña con la denominación de Punto de Información Juvenil de Sant Andreu de Llavaneres .
Català: L ' activitat d ' avaluació integral ambulatòria en geriatria , cures pal · liatives i trastorns cognitius està regulada pel Decret 163 / 2002 , d ' 11 de juny ( DOGC núm .
Español: La actividad de evaluación integral ambulatoria en geriatría , cuidados paliativos y trastornos cognitivos está regulada por el Decreto 163/ 2002 , de 11 de junio ( DOGC núm .
Català: 3660 , de 19.6.2002 ) , el qual estableix els objectius i els tipus que inclou aquesta activitat : consulta d ' avaluació i seguiment i , avaluació multidisciplinar amb els subtipus geriàtrica , cures pal · liatives i trastorns cognitius .
Español: 3660 , de 19.6.2002 ) , que establece los objetivos y los tipos que incluye esta actividad : consulta de evaluación y seguimiento y , evaluación multidisciplinar con los subtipos geriátrico , cuidados paliativos y trastornos cognitivos .
Català: Així mateix , el precitat Decret regula el sistema de pagament d ' aquesta activitat , que té com a paràmetres la primera visita i el procés , per als quals s ' estableix un preu unitari que ha de determinar anualment la persona titular del Departament de Sanitat i Seguretat Social , a proposta del Consell de Direcció del Servei Català de la Salut .
Español: Así mismo , el precitado Decreto regula el sistema de pago de esta actividad , que tiene como parámetros la primera visita y el proceso , para los que se establece un precio unitario que debe determinar anualmente la persona titular del Departamento de Sanidad y Seguridad Social , a propuesta del Consejo de Dirección del Servicio Catalán de la Salud .
Català: Per tot això , en ús de les facultats que em confereix l ' article 7.2 del Decret 163 / 2002 , d ' 11 de juny , pel qual es regula l ' activitat d ' avaluació integral ambulatòria en geriatria , cures pal · liatives i trastorns cognitius , que pot contractar el Servei Català de la Salut , i l ' article 10 de la Llei 15 / 1990 , de 9 de juliol , d ' ordenació sanitària de Catalunya , a proposta del Consell de Direcció del Servei Català de la Salut ,
Español: Por todo , en uso de las facultades que me confiere el artículo 7.2 del Decreto 163/ 2002 , de 11 de junio , por el que se regula la actividad de evaluación integral ambulatoria en geriatría , cuidados paliativos y trastornos cognitivos , que puede contratar el Servicio Catalán de la Salud , y el artículo 10 de la Ley 15/ 1990 , de 9 de julio , de ordenación sanitaria de Cataluña , a propuesta del Consejo de Dirección del Servicio Catalán de la Salud ,
Català: Es determinen , per a l ' any 2002 , els preus unitaris de l ' activitat d ' avaluació integral ambulatòria en geriatria , cures pal · liatives i trastorns cognitius següents :
Español: Se determinan , para el año 2002 , los siguientes precios unitarios de la actividad de evaluación integral ambulatoria en geriatría , cuidados paliativos y trastornos cognitivos :
Català: — 1 Els preus unitaris que es determinen en aquesta Ordre són d ' aplicació des de l ' entrada en vigor del Decret 163 / 2002 , d ' 11 de juny , pel qual es regula l ' activitat d ' avaluació integral ambulatòria en geriatria , cures pal · liatives i trastorns cognitius que pot contractar el Servei Català de la Salut .
Español: — 1 Los precios unitarios que se determinan en esta Orden son de aplicación desde la entrada en vigor del Decreto 163/ 2002 , de 11 de junio , por el que se regula la actividad de evaluación integral ambulatoria en geriatría , cuidados paliativos y trastornos cognitivos , que puede contratar el Servicio Catalán de la Salud .
Català: — 1 Aprovar definitivament les Normes subsidiàries de planejament de Sarral , promogudes i trameses per l ' Ajuntament , incorporant d ' ofici les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente las Normas subsidiarias de planeamiento de Sarral , promovidas y enviadas por el Ayuntamiento , incorporando de oficio las siguientes prescripciones :
Català: 1.2 Es fixa el sostre i el nombre d ' habitatges per a cada una de les Unitats d ' actuació en sòl urbà , tal com s ' assenyala al quadre annex a aquest acord .
Español: 1.2 Se fija el techo y el número de viviendas para cada una de las Unidades de actuación en suelo urbano , tal como se señala en el cuadro anejo de este acuerdo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de Cespa Ingeniería Urbana , SA , de Sant Feliu de Guíxols , subscrit d ' una banda per la representació empresarial i de l ' altra per la dels treballadors el dia 2 de juliol de 2001 , i d ' acord amb el que estableixen l ' article 90 , apartats 2 i 3 , del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Cespa Ingeniería Urbana , SA , de Sant Feliu de Guíxols , suscrito por una parte por los representantes de la empresa y por la otra por los de los de los trabajadores el día 2 de julio de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 , apartados 2 y 3 , del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA , de Sant Feliu de Guíxols , per a 2001-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Cespa Ingeniería Urbana , SA , de Sant Feliu de Guíxols , para 2001-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: col · lectiu de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , amb el personal dedicat als serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària que l ' empresa té concertats amb l ' Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols
Español: colectivo de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , con su personal dedicado a los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria que tiene concertados con el Ayuntamiento de Sant Feliu de Guíxols
Català: Amb independència de la publicació al DOGC , aquest Conveni entra en vigor el mateix dia que se signi , i els efectes econòmics es retrotrauen al dia 1 de gener de 2001 .
Español: Con independencia de su publicación en el DOGC el presente Convenio entrará en vigor el mismo día de su firma y los efectos económicos se retrotraerán al día 1 de enero de 2001.
Català: Es crea una Comissió Paritària d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del conveni , al judici de la qual s ' han de sotmetre les parts ineludiblement i amb caràcter previ en 1a instància .
Español: Se crea una comisión paritaria de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del Convenio a cuyo juicio se someterán las partes ineludiblemente y con carácter previo en primera instancia .
Català: Aquesta Comissió l ' han de constituir 4 membres que hagin participat en la negociació del Conveni , 2 per part dels treballadors i 2 per part de la Direcció de l ' empresa .
Español: Esta comisión está constituida por 4 miembros que hayan participado en la negociación del Convenio , 2 por parte de los trabajadores y 2 por parte de la dirección de la empresa .
Català: Per a la resolució de conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural que puguin sorgir , i específicament les discrepàncies aparegudes durant els períodes de consulta en els casos i terminis previstos en els articles 40 ( mobilitat geogràfica ) , 41 ( modificació de les condicions de treball ) , 47 ( suspensió del contracte de treball ) i 51 ( resolució del contracte de treball ) de l ' Estatut dels treballadors , en la nova redacció donada pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , ambdues parts se sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Para la resolución de conflictos laborales de índole colectivo o plural que pudieran suscitarse , y específicamente , las discrepancias surgidas durante los períodos de consulta en los casos y plazos previstos en los artículos 40 ( movilidad geográfica ) , 41 ( modificación de las condiciones de trabajo ) , 47 ( suspensión del contrato de trabajo ) y 51 ( resolución del contrato de trabajo ) , del Estatuto de los trabajadores , en la nueva redacción dada al mismo por el RDL 1/ 1995 , de 24 de marzo , ambas partes se someten expresamente a los procedimientos de Conciliación y Mediación Laboral de Cataluña .
Català: L ' organització del treball és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , sense que això perjudiqui la formació professional del seu personal , ni hagin de fer comeses que suposin desistiment de la seva missió laboral .
Español: La organización del trabajo es facultad exclusiva de la dirección de la empresa , sin que por ello perjudique la formación profesional de su personal ni tengan que efectuar cometidos que supongan dejación de su misión laboral .
Català: És l ' encarregat i responsable de pesar els vehicles a les bàscules i , a més , efectua les oportunes anotacions en els fulls de ruta i en els informes de bàscula .
Español: Es el encargado y responsable de pesar los vehículos en las básculas y , además efectúa las oportunas anotaciones en las hojas de ruta y en los partes de báscula .
Català: Des del dia 4 de juny de 2001 , la jornada de treball és de 37 h . L ' any 2002 , de 36.30 h . Per l ' any 2003 la jornada de treball ha de ser de 35 hores setmanals .
Español: A partir del día 4 de junio de 2001 , la jornada laboral semanal será de 37 horas . ~~~ A partir del año 2002 la jornada anual será de 36,5 horas de trabajo .
Català: Tot el personal regit per aquest Conveni ha de gaudir de 31 dies naturals de vacances per l ' any 2001 , 32 dies per l ' any 2002 i 33 dies per l ' any 2003 .
Español: Todo el personal afecto por el presente Convenio disfrutará de 31 días naturales de vacaciones para el año 2001 , siendo de 32 días para el año 2002 y 33 días para 2003.
Català: Quan per aquest motiu el treballador hagi de fer un desplaçament , el termini ha de ser de 2 dies laborals en el àmbit provincial , 3 dies laborables si es fora de Catalunya .
Español: Cuando por tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto el plazo será de 2 días laborales en el ámbito provincial , 3 días laborables fuera de Cataluña .
Català: f ) 2 dies per assumptes propis ; el gaudi d ' aquests dies , que no poden coincidir amb dies de pont , no pot afectar més de 2 conductors i 3 peons
Español: f ) 2 días por asuntos propios . ~~~ Las fechas de disfrute , que no podrán coincidir con días de puente , no afectarán a más de 2 conductores y 3 peones .
Català: Els treballadors meriten un complement personal d ' antiguitat que consisteix en 3 biennis del 5 % i posteriorment en quinquennis del 7 % del salari base de cada categoria , amb el límit del 60 % .
Español: Los trabajadores devengarán un complemento personal de antigüedad , consistente en 3 bienios del 5 % y posteriormente quinquenios del 7 % del salario base de cada categoría , con el límite del 60 % .
Català: Aquesta mena de vehicles han de ser conduïts per 1 peó especialitzat , un peó conductor o un conductor de 2a que disposi del carnet de conduir corresponent , com a mínim de 2a classe , i que tingui coneixements necessaris de taller .
Español: Este tipo de vehículos será conducido por 1 peón especializado , peón conductor o conductor de 2ª clase , que tiene conocimientos necesarios de taller .
Català: En els casos de malaltia comuna , l ' empresa ha de completar com a meritació extrasalarial , el 85 % del salari real de cada categoria , exclosos els plusos de locomoció , fins al dia 20 i el 100 % de les mateixes retribucions a partir del dia 21 .
Español: En los casos de enfermedad común , la empresa completará como devengo extrasalarial , el 85 % del salario real de cada categoría , excluyendo los pluses de locomoción , hasta el día 20 y el 100 % de las mismas retribuciones a partir del día 21.
Català: Tots els treballadors regits per aquest Conveni que es jubilin en una edat compresa entre 60 i 64 anys , han de percebre un premi per any de servei d ' acord amb el barem que es relaciona a continuació :
Español: Todo trabajador afecto al presente Convenio , que se jubile a partir de los 60 años , percibirá un premio por año de servicio de acuerdo con el escalonado que a continuación se relaciona :
Català: Els treballadors que tinguin 64 anys i que vulguin jubilar-se anticipadament , poden fer-ho acollint-se al RD 1194 / 1985 , de 17 de juliol , ( BOE del 20.07.85 ) .
Español: Los trabajadores con 64 años que deseen jubilarse anticipadamente , podrán hacerlo acogiéndose al RD 1194/ 1985 de 17 de julio ( BOE del 20/ 7/ 85 ) .
Català: En el cas que a un conductor se li retiri el carnet de conduir durant l ' exercici de les seves funcions , l ' empresa l ' ha de destinar durant 1 any , en un altre lloc de treball i li ha de mantenir el salari i la categoria de conductor .
Español: Ante la retirada del carnet de conducir a los conductores en el desempeño de sus funciones , la empresa les destinará a otro puesto de trabajo manteniéndole el salario y categoría de conductor .
Català: No és d ' aplicació si el treballador fora condemnat per delicte o falta per imprudència temerària , negligència , infracció voluntària de les normes de circulació , per els casos d ' anar begut o consum de droga .
Español: No será de aplicación la presente mejora si el trabajador fuese condenado por la comisión de delito o falta en que haya mediado imprudencia temeraria , negligencia , infracción voluntaria de las normas de circulación , o en los casos de embriaguez , consumo de drogas .
Català: L ' empresa ha de subscriure una pòlissa d ' assegurança d ' accidents que garanteixi als treballadors o als seus hereus una indemnització de 3.000.000 PTA per a l ' any 2001 , 3.200.000 PTA per a l ' any 2002 i 3.300.000 PTA per a l ' any 2003 , en cas de mort , gran invalidesa i invalidesa permanent absoluta , derivades d ' accident laboral i acreditades per la Seguretat Social .
Español: La empresa suscribirá una póliza de seguro de accidentes que garantice a los trabajadores o sus herederos una indemnización de 3.000.000 PTA en el año 2001 , 3.200.000 PTA en el año 2002 y 3.300.000 PTA en el año 2003 , en el supuesto de muerte , gran invalidez e invalidez permanente absoluta , derivadas de accidente laboral y acreditadas por la seguridad social .
Català: Tots els treballadors tenen dret a 6 h l ' any 2001 , 8 h l ' any 2002 i 10 h l ' any 2003 , dins l ' horari laboral per tal de fer assemblees .
Español: Todos los trabajadores tendrán derecho a 6 horas el año 2001 , 8 horas el año 2002 y 10 horas el año 2003 , dentro del horario laboral para asambleas .
Català: Ambdues parts s ' adhereixen al contingut de l ' Acord interprofessional de Catalunya , de 7 de novembre de 1990 , signat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment de Treball Nacional per a la solució de conflictes .
Español: Ambas partes se adhieren al contenido del Acuerdo Interprofesional de Cataluña , de 7 de noviembre de 1990 , firmado por los sindicatos CCOO y UGT y la Patronal Fomento del Trabajo Nacional para la solución de conflictos .
Català: Les taules salarials del anys 2002 i 2003 s ' han d ' incrementar amb les previsions econòmiques del Govern , revisant-se una vegada es conegui l ' IPC real .
Español: Las tablas salariales de los años 2002 y 2003 se han de incrementar con las previsiones económicas del Gobierno , revisándose una vez se conozca el IPC real .
Català: Es crea una paga extra per al mes de setembre , lineal per tots els treballadors , de 12.000 PTA l ' any 2001 , 18.000 PTA l ' any 2002 i 20.000 PTA l ' any 2003 .
Español: Se crea una paga extra en el mes de septiembre , lineal para todos los trabajadores , de 12.000 PTA el año 2001 , 18.000 PTA el año 2002 y 20.000 PTA el año 2003.
Català: La data d ' abonament ha de ser juntament amb la nòmina del mes de setembre i la data de meritació l ' 1 de setembre de l ' any passat al 31 d ' agost .
Español: La fecha de abono será junto con la nomina del mes de septiembre y la fecha de devengo será el 1 de septiembre del año anterior al 31 de agosto .
Català: Patró de barca : S ' inclou la categoria de patró de barca , que té la mateixa retribució que el xofer de 1a i a més ha de percebre la quantitat de 1.000 PTA per dia treballat .
Español: Patrón de barca : Se incluye la categoría de patrón de barca , siendo la retribución la misma que el conductor de 1a y cobrando además 1.000 PTA por día trabajado .
Català: A partir de la nòmina del mes de juny de 2001 , el plus de vestuari és de 9.000 PTA passant les 2.263 PTA de la diferència de les actuals 10.908 i el 3,25 % de l ' increment de l ' IPC , a incrementar el plus activitat .
Español: A partir de la nómina del mes de junio de 2001 , el plus de vestuario será de 9.000 PTA pasándose las 2.263 PTA resultantes de la diferencia de les actuales 10.908 y el 3,25 % del incremento del IPC , a incrementar el plus de actividad .
Català: C : conceptes ; CS : cap serveis ; C : capataç ; CE : cap d ' equip ; A : administratiu ; AA : auxiliar administratiu ; OM : oficial mecànic ; ; XD : xofer dia ; XN : xofer nit ; X2D : xofer 2a dia ; X2N xofer 2a nit ; PD : peó dia ; PN : peó nocturn ; PB : patró de barca
Español: C : conceptos ; JS : jefe servicios C : capataz ; JE : jefe de equipo ; A : administrativo ; AA : auxiliar administrativo ; OM : oficial mecánico ; CD : conductor diurno ; CN : conductor nocturno ; C2PCD : conductor 2a peón conductor diurno ; C2PCN : conductor 2a peón conductor nocturno ; PD : peón diurno ; PN : peón nocturno ; PB : patrón barca
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA ( serveis de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Sant Joan de Vilatorrada , Súria i Sallent i serveis de recollida de residus sòlids urbans de Santpedor , Sant Fruitós del Bages i Castellgalí ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 21 de desembre de 2000 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA ( servicios de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Sant Joan de Villatorrada , Súria y Sallent y servicios de recogida de residuos sólidos urbanos de Santpedor , Sant Fruitós del Bages y Castellgalí ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 21 de diciembre de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA ( serveis de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Sant Joan de Vilatorrada , Súria i Sallent i serveis de recollida de residus sòlids urbans de Santpedor , Sant Fruitós del Bages i Castellgalí ) per als anys 2000 i 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA ( servicios de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Sant Joan de Villatorrada , Súria y Sallent i servicios de recogida de residuos sólidos urbanos de Santpedor , Sant Fruitós del Bages y Castellgalí ) para los años 2000 y 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni és d ' aplicació per a tot el personal de l ' empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA , adscrit als centres de treball i servei que a continuació s ' esmenten :
Español: El presente Convenio es de aplicación para todo el personal de la empresa Cespa Ingeniería Urbana , SA , adscritos a los centros de trabajo y servicio que a continuación se relacionan :
Català: S ' entén prorrogat d ' un any a un altre per tàcita reconducció si no es formalitza per qualsevol de les parts denúncia de rescissió dins d ' un termini de 2 mesos anteriors a la seva finalització o si s ' escau de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se entenderá prorrogado de un año a otro por tácita reconducción de no formalizarse por cualquiera de las partes denuncia de rescisión dentro de un plazo de 2 meses anteriores a la finalización del mismo o en su caso de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Les condicions establertes en aquest Conveni formen un tot orgànic indivisible , i a efectes de la seva aplicació pràctica han de ser considerats globalment en còmput anual , sense que es pugui aplicar una normativa aïllada sobre condicions anteriors .
Español: Las condiciones establecidas en este Convenio forman un todo orgánico indivisible y , a efectos de su aplicación práctica , serán considerados globalmente en cómputo anual , sin que quepa la aplicación de una normativa aislada sobre condiciones anteriores .
Català: Les retribucions establertes en el present Conveni compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , sigui quina sigui la seva naturalesa o el seu origen .
Español: Las retribuciones establecidas en el presente Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza o el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que puguin produir-se en el futur per disposicions legals de general aplicació , així com per convenis col · lectius , contractes individuals o qualsevol altra causa , només poden afectar les condicions pactades en el present Conveni quan , considerades les noves retribucions en còmput anual , superin les aquí pactades .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , así como por convenios colectivos , contratos individuales o cualquier otra causa , sólo podrá afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando , consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual , superen las aquí pactadas .
Català: En cas contrari , han de ser compensades i absorbides aquestes últimes , i es manté el present Conveni en els seus propis termes , en la forma i condicions que quedin pactades .
Español: En caso contrario , serán compensadas y absorbidas estas últimas , manteniéndose el presente Convenio en sus propios términos , en la forma y condiciones que quedan pactadas .
Català: Composició : la Comissió Paritària està composta per 1 representant de l ' empresa i 1 dels treballadors , i s ' escull entre ells 1 secretari .
Español: Composición : la Comisión Paritaria está compuesta por 1 representante de la empresa y otro de los trabajadores , eligiéndose entre ellos 1 secretario .
Català: La jornada de treball per al personal de residus sòlids urbans és de 40 hores setmanals i per al personal de neteja viària de 37 hores 30 minuts setmanals .
Español: La jornada de trabajo para el personal de residuos sólidos urbanos será de 40 horas semanales y para el personal de limpieza viaria de 37 horas 30 minutos semanales .
Català: S ' estableix un horari continuat per al personal dels serveis de recollida i neteja de les diferents unitats operatives , que han de ser fixats d ' acord amb les seves peculiars circumstàncies i necessitats del servei , i d ' acord amb el que en cada moment exigeixen els concessionaris de cada contracta .
Español: Se establece un horario continuado para el personal de los servicios de recogida y limpieza de las diferentes unidades operativas , serán fijados conforme a sus peculiares circunstancias y necesidades del servicio , y de acuerdo con lo que en cada momento se exija por los concesionarios de cada contrata .
Català: En el cas d ' implantar-se el servei nocturn en llocs a on fins a la data es realitza en jornades diürnes , s ' ha d ' acceptar per ambdues parts la seva realització sens perjudici als abonats a què tingui lloc .
Español: En el caso de implantarse el servicio nocturno en lugares donde hasta la fecha se viene realizando en jornadas diurnas , se aceptará por ambas partes su realización sin perjuicio a los abonados a que haya lugar .
Català: Les retribucions de vacances han de ser a raó de salari real , s ' entén per real el salari base , plus conveni , antiguitat , plus activitat , plus transport , plus vestuari i plus complement servei .
Español: Las retribuciones de vacaciones serán a razón de salario real , se entiende por real el salario base , plus convenio , antigüedad , plus actividad , plus transporte , plus vestuario y plus complemento servicio .
Català: Donada l ' especial característica de l ' empresa que presta un servei públic ineludible , el període de vacances s ' estableix els mesos de juliol i agost de cada any , llevat d ' acord a títol individual .
Español: Dada la especial característica de la empresa que presta un servicio público ineludible , el período de vacaciones se establece los meses de julio y agosto de cada año , salvo de acuerdo a título individual .
Català: Se entén per centre de treball a on es presti el servei , exceptuant el personal que presti serveis en més d ' un centre , amb la qual cosa s ' entén com a centre de treball la totalitat de municipis en els quals treballa .
Español: Se entenderá por centro de trabajo donde se preste el servicio , exceptuando al personal que preste servicios en más de un centro , con lo cual se entenderá como centro de trabajo la totalidad de municipios en los que trabaja .
Català: El manteniment tècnic dels vehicles correspon al personal mecànic , encara que als conductors els correspon comprovar els nivells d ' aigua i oli , i ha de comunicar el seu estat a qui correspongui i emetre l ' informe necessari .
Español: El mantenimiento técnico de los vehículos corresponderá al personal mecánico , aunque a los conductores les corresponderá comprobar los niveles de agua y aceite , comunicando su estado a quien corresponda y emitiendo el informe necesario .
Català: b ) Comunicar a l ' empresa abans del termini de 24 hores les denúncies de circulació o qualsevol altra que siguin imposades per part de l ' autoritat competent , i comunicar igualment els accidents tant corporals com a vehicles , façanes , arbres , etc .
Español: b ) Comunicar a la empresa antes del plazo de 24 horas las denuncias de circulación o cualquier otra que sean impuestas por la autoridad competente , comunicando igualmente los accidentes tanto corporales como a vehículos , fachadas , árboles , etc.
Català: Quan això no sigui possible i l ' avaria sigui tal que immobilitzi el camió de forma permanent i no sigui causada per negligència , s ' ha de pagar a l ' equip del camió avariat el temps que duri l ' avaria com a hores extraordinàries .
Español: Cuando esto no sea posible y la avería sea tal que inmovilice el camión de forma permanente y no sea causada por negligencia , se pagará el equipo del camión averiado el tiempo que dure la avería como horas extraordinarias .
Català: En el supòsit que es rellevi l ' equip que ha sofert l ' avaria per un altre equip i aquest últim realitzi la feina pendent , si el temps d ' avaria i feina realitzada no supera la jornada ordinària de treball , no dóna lloc a pagar hores extres .
Español: En el supuesto de que se relevase al equipo que ha sufrido la avería por otro equipo y este último realizase el trabajo pendiente , si el tiempo de avería y trabajo realizado no superase la jornada ordinaria de trabajo , no dará lugar a pagar horas extras .
Català: En la inspecció i control d ' aquestes mesures , que siguin d ' observança obligada per part de l ' empresa , el treballador té dret a participar per mitjà dels seus representants en el centre de treball .
Español: En la inspección y control de tales medidas , que sean de observancia obligada por la empresa , el trabajador tiene derecho a participar por medio de sus representantes en el centro de trabajo .
Català: Hivern : 2 pantalons , 2 camises , 2 jaquetes , 2 jerseis tipus caçadora , 1 parell de botes , 1 anorac , 1 vestit d ' aigua i 1 gorra .
Español: Invierno : 2 pantalones , 2 camisas , 2 chaquetas , 2 jerseys tipo cazadora , 1 par de botas , 1 anorak , 1 traje de agua y 1 gorra .
Català: La retribució de cada treballador està composta pel salari base , plus conveni i els complements o plusos que per a cada activitat , nivell o categoria es determinen en la taula salarial en relació amb el contingut dels articles següents , i que es denominen en la següent forma :
Español: La retribución de cada trabajador estará compuesta por el salario base , plus convenio y los complementos o pluses que para cada actividad , nivel o categoría se determinan en la tabla salarial en relación con el contenido de los artículos siguientes , y que se denominan en la siguiente forma :
Català: Els treballadors adscrits al servei de recollida han de percebre un plus d ' activitat detallat en les taules salarials , aquest plus s ' estableix en les següents condicions :
Español: Los trabajadores adscritos al servicio de recogida percibirán un plus de actividad , detallado en las tablas salariales , dicho plus se establece en las siguientes condiciones :