Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest Acord quedarà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius , llevat de denúncia expressa d ' una de les parts , que efectuarà per escrit la part denunciant a l ' altra , amb expressió de les matèries objecte de denúncia i negociació , i amb l ' antelació d ' 1 mes a la data de finalització de la vigència de l ' Acord .
Español: Este Acuerdo quedará prorrogado tácitamente por períodos anuales sucesivos , a excepción de denuncia expresa de una de las partes , que efectuará por escrito la parte denunciante a la otra , con expresión de las materias objeto de denuncia y negociación , y con la antelación de 1 mes a la fecha de finalización de la vigencia del Acuerdo .
Català: Això no obstant , mentre es dugui a terme la negociació i la corresponent aprovació d ' un nou acord , el present mantindrà la seva vigència en totes aquelles previsions que fàcticament i jurídicament siguin de possible aplicació .
Español: No obstante , mientras se lleve a cabo la negociación y la correspondiente aprobación de un nuevo acuerdo , el presente mantendrá su vigencia en todas aquellas previsiones que fáctica y jurídicamente sean de posible aplicación .
Català: Es garanteix el respecte als drets adquirits per qualsevol contracte , acord o disposició anterior a l ' entrada en vigor d ' aquest Acord que no vulneri la legalitat vigent , a nivell administratiu o econòmic .
Español: Se garantiza el respeto a los derechos adquiridos por cualquier contrato , acuerdo o disposición anterior a la entrada en vigor de este Acuerdo que no vulnere la legalidad vigente , a nivel administrativo o económico .
Català: Les condicions i millores resultants d ' aquest Acord són compensables en la seva totalitat amb les que anteriorment fossin vigents mitjançant condicions pactades , acord de la corporació , imperatiu legal de qualsevol naturalesa o per qualsevol altre motiu .
Español: Las condiciones y mejoras resultantes de este Acuerdo son compensables en su totalidad con las que anteriormente fuesen vigentes mediante condiciones pactadas , acuerdo de la corporación , imperativo legal de cualquier naturaleza o por cualquier otro motivo .
Català: Les disposicions legals futures que impliquin variació econòmica , en tots o en alguns dels conceptes retributius o creació d ' altres nous , únicament tindran eficàcia pràctica si , considerades en el seu còmput anyal i afegides a les vigents amb anterioritat a les esmentades disposicions , superen el nivell total d ' aquest Acord .
Español: Las disposiciones legales futuras que impliquen variación económica , en todos o en algunos de los conceptos retributivos o creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica si , consideradas en su cómputo anual y añadidas a las vigentes con anterioridad a las mencionadas disposiciones , superan el nivel total de este Acuerdo .
Català: El present Acord constitueix un tot i és indivisible , basat en l ' equilibri de les recíproques obligacions i mútues contraprestacions assumides per les parts i , com a tal , ha d ' ésser objecte de consideració conjunta .
Español: El presente Acuerdo constituye un todo y es indivisible , basado en el equilibrio de las recíprocas obligaciones y mutuas contraprestaciones asumidas por las partes y , como tal , debe de ser objeto de consideración conjunta .
Català: Queda constituïda una Comissió Paritària de Seguiment d ' aquest Acord , amb la composició ( fins a la data de celebració de les noves eleccions sindicals ) de representants de les centrals sindicals signants següents : 2 d ' UGT , 2 de CSIF , 1 de SPPME , i per un nombre proporcional de membres en representació de l ' Ajuntament , que es podran acumular en una sola persona amb 5 vots .
Español: Queda constituida una Comisión Paritaria de Seguimiento de este Acuerdo , con la composición ( hasta la fecha de celebración de las nuevas elecciones sindicales ) de representantes de las centrales sindicales firmantes siguiente : 2 de UGT , 2 de CSIF , 1 de SPPME , y por un número proporcional de miembros en representación del Ayuntamiento , que se podrán acumular en una sola persona con 5 votos .
Català: Les funcions de la Comissió de Seguiment seran : establir el calendari de negociació d ' un nou acord , l ' estudi , la interpretació , el seguiment , la conciliació en els conflictes o discrepàncies sobre aquest i posterior desenvolupament dels pactes que figuren en el present Acord .
Español: Las funciones de la Comisión de Seguimiento serán : establecer el calendario de negociación de un nuevo acuerdo , el estudio , la interpretación , el seguimiento , la conciliación en los conflictos o discrepancias sobre éste y posterior desarrollo de los pactos que figuran en el presente Acuerdo .
Català: En tot cas , s ' estableix que l ' adopció d ' acords es produirà per la majoria simple del nombre de vots dels membres que componen la Comissió de Seguiment .
Español: En todo caso , se establece que la adopción de acuerdos se producirá por la mayoría simple del número de votos de los miembros que componen la Comisión de Seguimiento .
Català: En cas de desacord en el si de la Comissió de Seguiment , ambdues parts plantejaran la discrepància al Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) , mitjançant els procediments de conciliació i mediació que aquest té establerts per a la resolució de conflictes i discrepàncies .
Español: En caso de desacuerdo en el seno de la Comisión de Seguimiento , ambas partes plantearán la discrepancia al Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) , mediante los procedimientos de conciliación y mediación que éste tiene establecidos para la resolución de conflictos y discrepancias .
Català: L ' accés a la funció pública de l ' Ajuntament de Manlleu es realitza mitjançant les proves i procediments assenyalats a la normativa legal que la regula , i la seva materialització es programa amb l ' oferta pública anual d ' ocupació , que conté les places vacants a seleccionar , de la qual se n ' informarà a la Junta de Personal i a cada sindicat amb representació a l ' Ajuntament , juntament amb les possibles modificacions posteriors que es produeixin .
Español: El acceso a la función pública del Ayuntamiento de Manlleu se realiza mediante las pruebas y procedimientos señalados en la normativa legal que la regula , y su materialización se programa con la oferta pública anual de empleo , que contiene las plazas vacantes a seleccionar , de la cual se informará a la Junta de Personal y a cada sindicato con representación en el Ayuntamiento , juntamente con las posibles modificaciones posteriores que se produzcan .
Català: Els nomenaments interins en plaça vacant o vacant accidental s ' efectuaran ordinàriament mitjançant borsa de treball constituïda per les persones que hagin estat seleccionades com a resultat d ' un concurs públic convocat expressament per accedir a aquestes places o bé mitjançant el resultat d ' un procés selectiu de cobertura definitiva d ' una plaça en el qual s ' hagin previst les persones que superin els exercicis de la fase d ' oposició .
Español: Los nombramientos interinos en plaza vacante o vacante accidental se efectuarán ordinariamente mediante bolsa de trabajo constituida por las personas que hayan sido seleccionadas como resultado de un concurso público convocado expresamente para acceder a estas plazas o bien mediante el resultado de un proceso selectivo de cobertura definitiva de una plaza en el que se hayan previsto las personas que superen los ejercicios de la fase de oposición .
Català: La plantilla serà la que en cada moment resulti adequada per al bon funcionament dels serveis públics que hagi d ' atendre la corporació , sens perjudici del compromís de la corporació de fer possible la promoció interna a través d ' un sistema de carrera professional .
Español: La plantilla será la que en cada momento resulte adecuada para el buen funcionamiento de los servicios públicos que deba atender la corporación , sin perjuicio del compromiso de la corporación de hacer posible la promoción interna a través de un sistema de carrera profesional .
Català: En els processos de cobertura de vacants , la corporació , promourà mesures que intensifiquin les accions de promoció interna dels seus funcionaris degudament capacitats per ocupar els llocs de treball vacants .
Español: En los procesos de cobertura de vacantes , la corporación promoverá medidas que intensifiquen las acciones de promoción interna de sus funcionarios debidamente capacitados para ocupar los puestos de trabajo vacantes .
Català: Abans de l ' aprovació de nous llocs de treball tipus , la corporació comunicarà als representants dels treballadors les seves característiques retributives i els requisits i la forma de provisió del lloc , per al seu coneixement .
Español: Antes de la aprobación de nuevos puestos de trabajo tipo , la corporación comunicará a los representantes de los trabajadores sus características retributivas y los requisitos y la forma de provisión del puesto , para su conocimiento .
Català: b ) Els representants dels treballadors rebran informació de les modificacions organitzatives del nou ens que es produeixin en l ' estructura de la corporació , abans de la seva aprovació , quan aquestes afectin les condicions de treball del personal .
Español: b ) Los representantes de los trabajadores recibirán información de las modificaciones organizativas del nuevo ente que se producen en la estructura de la corporación , antes de su aprobación , cuando éstas afecten a las condiciones de trabajo del personal .
Català: S ' entendrà per modificacions en les condicions de treball , a més de la integració en un nou ens jurídic , els canvis d ' elements constitutius de la jornada : torn , horari i dedicació setmanal .
Español: Se entenderá por modificaciones en las condiciones de trabajo , además de la integración en un nuevo ente jurídico , los cambios de elementos constitutivos de la jornada : turno , horario y dedicación semanal .
Català: En matèria d ' ordres de treball relatives al compliment de les seves funcions i al normal desenvolupament de les prestacions dels serveis , el personal funcionarial haurà d ' obtenir i complir les emanades dels seus superiors sempre que no siguin clarament contràries a les normes jurídiques , signifiquin un risc imminent per a la seva integritat física o suposin un tracte vexatori , amb independència que un cop obeïda la instrucció rebuda es pugui formular la corresponent queixa davant del cap superior , que podrà confirmar , anul · lar o reformar l ' ordre emesa , tot revisant l ' actuació de qui ha donat l ' ordre i de qui l ' ha rebuda .
Español: En materia de órdenes de trabajo relativas al cumplimiento de sus funciones y al normal desarrollo de las prestaciones de los servicios , el personal funcionario deberá obtener y cumplir las emanadas de sus superiores siempre que no sean claramente contrarias a las normas jurídicas , signifiquen un riesgo inminente para su integridad física o supongan un trato vejatorio , con independencia que una vez obedecida la instrucción recibida se pueda formular la correspondiente queja ante el jefe superior , que podrá confirmar , anular o reformar la orden emitida , revisando la actuación de quien ha dado la orden y de quien la ha recibido .
Català: La notificació del cessament voluntari s ' ha de realitzar per escrit , el qual ha de ser signat pel treballador per duplicat , i se n ' hi retornarà un exemplar amb el justificant de recepció .
Español: La notificación del cese voluntario se debe realizar por escrito , el cual debe ser firmado por el trabajador por duplicado , y se devolverá un ejemplar del mismo con acuse de recibo .
Català: La liquidació del personal funcionari consistirà a retribuir o descomptar la part proporcional de vacances no realitzades o realitzades en excés i la part proporcional corresponent a la paga extraordinària de meritació immediata .
Español: La liquidación del personal funcionario consistirá en retribuir o descontar la parte proporcional de vacaciones no realizadas o realizadas en exceso y la parte proporcional correspondiente a la paga extraordinaria de devengo inmediato .
Català: Quan en una àrea o servei es produeixi l ' absència d ' un treballador i es prevegi de durada superior a 16 dies ( a excepció de períodes de vacances ) , el Servei de Recursos Humans i a petició del servei d ' adscripció , proposarà la contractació o nomenament d ' altres empleats per atendre aquestes incidències , en el termini més breu possible i procurant que no superi els 5 dies des de la recepció de la comunicació del servei interessat .
Español: Cuando en un área o servicio se produce la ausencia de un trabajador y se prevea de duración superior a 16 días ( a excepción de períodos de vacaciones ) , el Servicio de Recursos Humanos y a petición del servicio de adscripción , propondrá la contratación o nombramiento de otros empleados para atender estas incidencias , en el plazo más breve posible y procurando que no supere los 5 días desde la recepción de la comunicación del servicio interesado .
Català: La selecció de personal per cobrir suplències ( vacants accidentals ) es farà mitjançant l ' aplicació dels mecanismes que es preveuen a l ' article 7 , amb l ' afavoriment de la promoció interna d ' acord amb el contingut del mateix article .
Español: La selección de personal para cubrir suplencias ( vacantes accidentales ) se hará mediante la aplicación de los mecanismos que se prevean en el artículo 7 , con el favorecimiento de la promoción interna de acuerdo con el contenido del mismo artículo .
Català: La jornada ordinària tindrà assignada una dedicació de 7 hores diàries dins la franja de les 8.00 hores a les 15.00 hores , més un còmput d ' hores 1 tarda a la setmana a fixar per resolució de la Regidoria la data i el període marcat , el qual s ' establirà després de la negociació prèvia amb els representants dels treballadors .
Español: La jornada ordinaria tendrá asignada una dedicación de 7 horas diarias hasta la franja de las 8.00 horas a las 15.00 horas , más un cómputo de horas 1 tarde a la semana a fijar por resolución de la Concejalía la fecha y el período marcado , el cual se establecerá después de la negociación previa con los representantes de los trabajadores .
Català: El personal que faci jornada ordinària gaudirà d ' una flexibilitat de 30 minuts posteriors en relació amb l ' hora fixada com a inici i finalització de la jornada .
Español: El personal que haga jornada ordinaria disfrutará de una flexibilidad de 30 minutos posteriores en relación con la hora fijada como inicio y finalización de la jornada .
Català: S ' inclouen en aquest apartat les jornades de treball d ' aquells col · lectius que , per les seves característiques funcionals i de prestació del servei públic , no es poden acoblar a la jornada que amb caràcter general s ' ha definit anteriorment .
Español: Se incluyen en este apartado las jornadas de trabajo de aquellos colectivos que , por sus características funcionales y de prestación del servicio público , no se pueden acoplar a la jornada que con carácter general se ha definido anteriormente .
Català: El factor de dedicació exclusiva , integrant del complement específic , s ' assignarà a aquells llocs de treball que el Ple de l ' Ajuntament determini , per considerar que han d ' exercir tota la seva activitat per a l ' Ajuntament de Manlleu .
Español: El factor de dedicación exclusiva , integrante del complemento específico , se asignará a aquellos puestos de trabajo que el Pleno del Ayuntamiento determine , por considerar que tienen que ejercer toda su actividad para el Ayuntamiento de Manlleu .
Català: a ) La impossibilitat d ' exercir qualsevol activitat per la qual es percebi retribució , tant en el sector públic com en el privat , susceptible de ser declarada compatible o incompatible a l ' empara de la legislació vigent en cada moment ; b ) Una dedicació superior a l ' ordinària establerta per al lloc de treball que sigui objecte d ' assignació del factor ; c ) Lliure disponibilitat .
Español: a ) La imposibilidad de ejercer cualquier actividad por la que se perciba retribución , tanto en el sector público como en el privado , susceptible de ser declarada compatible o incompatible al amparo de la legislación vigente en cada momento ; b ) Una dedicación superior a la ordinaria establecida para el puesto de trabajo que sea objeto de asignación del factor ; c ) Libre disponibilidad .
Català: La percepció del complement de dedicació exclusiva serà incompatible amb la percepció de cap gratificació per serveis extraordinaris o amb qualsevol altre factor retributiu vinculat a la tipologia de la jornada .
Español: La percepción del complemento de dedicación exclusiva será incompatible con la percepción de ninguna gratificación por servicios extraordinarios o con cualquier otro factor retributivo vinculado a la tipología de la jornada .
Català: El factor de dedicació plena , integrant del complement específic , s ' assignarà a aquells llocs de treball que el Ple de l ' Ajuntament determini i retribuirà els llocs de treball que de manera ordinària requereixin una dedicació periòdicament superior a l ' ordinària i una àmplia flexibilitat per al compliment de la dedicació setmanal que tinguin establerta .
Español: El factor de dedicación plena , integrante del complemento específico , se asignará a aquellos puestos de trabajo que el Pleno del Ayuntamiento determine y retribuirá los puestos de trabajo que de manera ordinaria requieran una dedicación periódicamente superior a la ordinaria y una amplia flexibilidad para el cumplimiento de la dedicación semanal que tengan establecida .
Català: La seva assignació comportarà necessàriament : a ) Una dedicació periòdicament superior a l ' ordinària establerta per al lloc de treball que sigui objecte d ' assignació del factor ; b ) Lliure disponibilitat de l ' ocupant per ser requerit fora de l ' horari fixat i sense que es pugui compensar l ' escreix amb una minoració de la jornada setmanal establerta .
Español: Su asignación comportará necesariamente : a ) Una dedicación periódicamente superior a la ordinaria establecida para el puesto de trabajo que sea objeto de asignación del factor ; b ) Libre disponibilidad del ocupante por ser requerido fuera del horario fijado y sin que se pueda compensar las creces con una minoración de la jornada semanal establecida .
Català: La percepció del complement de dedicació plena serà incompatible amb la percepció de cap gratificació per serveis extraordinaris o amb qualsevol altre factor retributiu vinculat a la tipologia de la jornada .
Español: La percepción del complemento de dedicación plena será incompatible con la percepción de ninguna gratificación por servicios extraordinarios o con cualquier otro factor retributivo vinculado a la tipología de la jornada .
Català: L ' assignació del factor de lliure disponibilitat a un lloc de treball restarà supeditada als criteris següents : a ) La dedicació setmanal i l ' horari serà un dels que estiguin establerts com a ordinaris , en funció dels requeriments del lloc ; b ) L ' assignació d ' aquest factor a un lloc de treball implica la lliure disponibilitat de l ' ocupant per ser requerit fora de l ' horari fixat i sense que es pugui compensar l ' escreix amb una minoració de la jornada setmanal establerta ; c ) La percepció d ' aquest factor serà incompatible amb la percepció dels factors de nocturnitat , festivitat , dedicació exclusiva , prolongació de jornada i gratificacions per serveis extraordinaris .
Español: La asignación del factor de libre disponibilidad a un puesto de trabajo quedará supeditada a los criterios siguientes : a ) La dedicación semanal y el horario será uno de los que estén establecidos como ordinarios , en función de los requerimientos del puesto ; b ) La asignación de este factor a un puesto de trabajo implica la libre disponibilidad del ocupante por ser requerido fuera del horario fijado y sin que se pueda compensar las creces con una minoración de la jornada semanal establecida ; c ) La percepción de este factor será incompatible con la percepción de los factores de nocturnidad , festividad , dedicación exclusiva , prolongación de jornada y gratificaciones por servicios extraordinarios .
Català: El personal amb dedicació ordinària tindrà un còmput anual equivalent de 1.619 hores l ' any 2002 de treball efectiu , que consisteixen en un torn intensiu de matí o de tardes de 7 hores de mitjana més un còmput d ' hores de matí o tarda fins a arribar a aquest nombre total d ' hores anuals .
Español: El personal con dedicación ordinaria tendrá un cómputo anual equivalente de 1.619 horas el año 2002 de trabajo efectivo , que consisten en un turno intensivo de mañana o de tarde de 7 horas de media más un cómputo de horas de mañana o tarde hasta llegar a este número total de horas anuales .
Català: El personal amb perllongació de jornada fins a 40 hores de mitjana setmanals tindrà un còmput anual equivalent de 1.781 hores / any per al 2002 .
Español: El personal con prolongación de jornada hasta 40 horas de media semanales tendrá un cómputo anual equivalente de 1.781 horas/ año para el 2002.
Català: El personal amb perllongació de jornada fins a 38 hores de mitjana setmanals tindrà un còmput anual equivalent de 1.700 hores / any per al 2002 .
Español: El personal con prolongación de jornada hasta 38 horas de media semanales tendrá un cómputo anual equivalente de 1.700 horas/ año para el 2002.
Català: El personal amb dedicació ordinària tindrà un còmput anual equivalent de 1.613 hores l ' any 2003 de treball efectiu , que consisteixen en un torn intensiu de matí o de tardes de 7 hores de mitjana més un còmput d ' hores de matí o tarda fins a arribar a aquest nombre total d ' hores anuals .
Español: El personal con dedicación ordinaria tendrá un cómputo anual equivalente de 1.613 horas el año 2003 de trabajo efectivo , que consisten en un turno intensivo de mañana o de tarde de 7 horas de media más un cómputo de horas de mañana o tarde hasta llegar a este número total de horas anuales .
Català: El personal amb perllongació de jornada fins a 40 hores de mitjana setmanals tindrà un còmput anual equivalent de 1.775 hores / any per al 2003 .
Español: El personal con prolongación de jornada hasta 40 horas de media semanales tendrá un cómputo anual equivalente de 1.775 horas/ año para el 2003.
Català: El personal amb perllongació de jornada fins a 38 hores de mitjana setmanals tindrà un còmput anual equivalent de 1.694 hores / any per al 2002 .
Español: El personal con prolongación de jornada hasta 38 horas de media semanales tendrá un cómputo anual equivalente de 1.694 horas/ año para el 2002.
Català: Mitjançant resolució de la Regidoria , amb negociació prèvia als representants dels treballadors , es determinarà anualment la distribució ordinària de la jornada setmanal d ' acord amb el còmput al qual es fa esment en aquest apartat , un cop conegut el calendari oficial de festes .
Español: Mediante resolución de la Concejalía , con negociación previa con los representantes de los trabajadores , se determinará anualmente la distribución ordinaria de la jornada semanal de acuerdo con el cómputo al que se hace referencia en este apartado , una vez conocido el calendario oficial de fiestas .
Català: Mitjançant acord específic i individualitzat es regularà el règim que correspongui , quan per circumstàncies excepcionals algun treballador no pugui complir la totalitat de la jornada laboral .
Español: Mediante acuerdo específico e individualizado se regulará el régimen que corresponda , cuando por circunstancias excepcionales algún trabajador no pueda cumplir la totalidad de la jornada laboral .
Català: El personal que realitzi una jornada mínima continuada de 6 hores seguides gaudirà d ' una pausa de 30 minuts diaris , computables com a treball efectiu , que es distribuiran obligatòriament entre les 9 hores i les 10.30 hores .
Español: El personal que realice una jornada mínima continuada de 6 horas seguidas disfrutará de una pausa de 30 minutos diarios , computables como trabajo efectivo , que se distribuirán obligatoriamente entre las 9.00 horas y las 10.30 horas .
Català: El descans diari de la Policia Local serà proporcional al tipus d ' estructura de la jornada , segons es deriva del servei i el descans establert per a tot el personal de l ' Ajuntament : 30 minuts per jornada de 8 hores , sempre que un mínim de 6 hores siguin continuades i 45 minuts per jornada de 12 hores .
Español: El descanso diario de la Policía Local será proporcional al tipo de estructura de la jornada , según se deriva del servicio y el descanso establecido para todo el personal del Ayuntamiento : 30 minutos por jornada de 8 horas , siempre que un mínimo de 6 horas sean continuadas y 45 minutos por jornada de 12 horas .
Català: Considerant el calendari de festes oficials que cada any aprova la Generalitat de Catalunya , es confeccionaran els respectius calendaris laborals per als diferents sectors i col · lectius de la corporació dins del darrer trimestre de l ' any .
Español: Considerando el calendario de fiestas oficiales que cada año aprueba la Generalidad de Cataluña , se confeccionarán los respectivos calendarios laborales para los diferentes sectores y colectivos de la corporación dentro del último trimestre del año .
Català: L ' horari d ' atenció al públic serà de 8.00 hores a 14.30 hores ( de dilluns a divendres ) llevat que per raó del servei es requereixi un altre horari .
Español: El horario de atención al público será de 8.00 horas a 14.30 horas ( de lunes a viernes ) excepto que por razón del servicio se requiera otro horario .
Català: Es reconeixen 9 dies de permís per a assumptes personals , computables com de treball efectiu als efectes del compliment del còmput d ' hores previst a l ' article 16 , que es gaudiran de l ' 1 de gener al 31 de gener de l ' any següent .
Español: Se reconocen 9 días de permiso para asuntos personales , computables como de trabajo efectivo a los efectos del cumplimiento del cómputo de horas previsto en el artículo 16 , que se disfrutarán del 1 de enero al 31 de enero del año siguiente .
Català: Amb caràcter general el seu gaudi podrà ser en qualsevol moment , respectant allò que s ' estableix en l ' apartat següent respecte a l ' antelació per formular les sol · licituds , i amb les particularitats que s ' assenyalen a continuació :
Español: Con carácter general su disfrute podrá ser en cualquier momento , respetando lo que se establece en el apartado siguiente respecto a la antelación para formular las solicitudes , y con las particularidades que se señalan a continuación :
Català: En els serveis assistencials i en els col · lectius amb prestació de servei durant tots els dies de l ' any per evitar-ne l ' acumulació en els períodes de Setmana Santa i Nadal es podran arbitrar les mesures de planificació adients .
Español: En los servicios asistenciales y en los colectivos con prestación de servicio durante todos los días del año para evitar la acumulación del mismo en los períodos de Semana Santa y Navidad se podrán arbitrar las medidas de planificación adecuados .
Català: En la resta de serveis i col · lectius i en relació amb els períodes de Setmana Santa i Nadal , es pot establir un règim de torns per al seu gaudi voluntàriament amb el treballador .
Español: En el resto de servicios y colectivos y en relación con los períodos de Semana Santa y Navidad , se puede establecer un régimen de turnos para su disfrute voluntariamente con el trabajador .
Català: b ) Per a la resta de personal , cada servei establirà l ' anticipació que consideri oportuna , entenent-se , però , que no es podrà exigir una anticipació superior a 5 dies , ni tampoc podran demanar-se d ' un dia per l ' altre .
Español: b ) Para el resto de personal , cada servicio establecerá la anticipación que considere oportuna , entendiéndose , pero , que no se podrá exigir una anticipación superior a 5 días , ni tampoco podrán pedirse de un día por otro .
Català: El personal interí o en pràctiques té dret a gaudir de dies d ' assumptes personals a partir d ' haver prestat serveis a l ' Ajuntament de Manlleu durant un període continuat superior als 12 mesos o a partir que obtingui el seu nomenament com a funcionari de carrera , si s ' esdevé abans dels 12 mesos de servei , en proporció al temps que resti fins a final d ' any .
Español: El personal interino o en prácticas tiene derecho a disfrutar de días de asuntos personales a partir de haber prestado servicios al Ayuntamiento de Manlleu durante un período continuado superior a los 12 meses o a partir que obtenga su nombramiento como funcionario de carrera , si ocurre antes de los 12 meses de servicio , en proporción al tiempo que quede hasta final de año .
Català: El personal funcionari de l ' Ajuntament de Manlleu tindrà dret a gaudir , durant cada any complet de servei efectiu , de 22 dies laborables més 1 dia laborable retribuïts del calendari de cada col · lectiu , o bé dels dies que en proporció li correspongui si el temps treballat és menor , que es computarà per anys naturals , però les vacances es podran gaudir fins al 31 de gener de l ' any següent , preferentment els mesos de juliol i agost .
Español: El personal funcionario del Ayuntamiento de Manlleu tendrá derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio efectivo , de 22 días laborables más 1 día laborable retribuidos del calendario de cada colectivo , o bien de los días que en proporción le corresponda si el tiempo trabajado es menor , que se computará por años naturales , pero las vacaciones se podrán disfrutar hasta el 31 de enero del año siguiente , preferentemente los meses de julio y agosto .
Català: El 23è dia laborable de vacances es gaudirà com 1 dia ordinari de vacances , si bé es computarà a efectes de càlcul de jornada anual com de treball efectiu , igual que els 9 dies personals .
Español: El 23º día laborable de vacaciones se disfrutará como un día ordinario de vacaciones , si bien se computará a efectos de cálculo de jornada anual como de trabajo efectivo , igual que los 9 días personales .
Català: El personal adscrit al cos de la Policia Local o que realitzi una jornada idèntica a la que realitza el personal del cos tindrà dret a 31 dies naturals de vacances , a gaudir de forma ordinària els mesos de juliol o agost de forma rotativa , del dia 1 al dia 31 del mes corresponent , o bé 15 dies naturals per quinzenes naturals fraccionats en 2 períodes a petició de l ' interessat ( amb un màxim de 5 caps de setmana ) , podent-se gaudir només 1 dels 2 períodes en els mesos de juliol o agost en cas en què es decideixi fraccionar-les .
Español: El personal adscrito al cuerpo de la Policía Local o que realice una jornada idéntica a la que realiza el personal del cuerpo tendrá derecho a 31 días naturales de vacaciones , a disfrutar de forma ordinaria los meses de julio o agosto de forma rotativa , del día 1 al día 31 del mes correspondiente , o bien 15 días naturales por quincenas naturales fraccionados en 2 períodos a petición del interesado ( con un máximo de 5 fines de semana ) , pudiéndose disfrutar sólo 1 de los 2 períodos en los meses de julio o agosto en caso de que se decida fraccionarlas .
Català: Si les vacances es gaudeixen totalment fora dels mesos de juliol o agost seran de 34 dies naturals , que es podran fraccionar en 2 períodes , un dels quals serà com a mínim de 14 dies naturals ( amb un màxim de 6 caps de setmana ) .
Español: Si las vacaciones se disfrutan totalmente fuera de los meses de julio o agosto serán de 34 días naturales , que se podrán fraccionar en 2 períodos , uno de los cuales será como mínimo de 14 días naturales ( con un máximo de 6 fines de semana ) .
Català: Pel que fa a la resta de personal , les vacances es podran fraccionar en 2 o més períodes , preferentment cap d ' ells inferior a 1 setmana i sempre per setmanes senceres ( 7 dies naturals consecutius ) .
Español: Respecto al resto de personal , las vacaciones se podrán fraccionar en 2 o más períodos , preferentemente ninguno de ellos inferior a 1 semana y siempre por semanas enteras ( 7 días naturales consecutivos ) .
Català: Els torns de vacances hauran de ser coneguts pel personal afectat dintre de la primera quinzena del mes d ' abril , mitjançant llista pública , i no es podran modificar llevat de petició escrita de la persona interessada i confirmació de la seva acceptació per part del servei al qual estigui adscrita .
Español: Los turnos de vacaciones deberán ser conocidos por el personal afectado dentro de la primera quincena del mes de abril , mediante lista pública , y no se podrán modificar a excepción de petición escrita de la persona interesada y confirmación de su aceptación por parte del servicio al que esté adscrita .
Català: Tot i així , si a una persona se li nega l ' opció escollida , l ' any vinent tindrà preferència si torna a entrar en conflicte amb el mateix treballador a l ' hora d ' escollir les vacances .
Español: Así y todo , si a una persona se le niega la opción escogida , el año próximo tendrá preferencia si vuelve a entrar en conflicto con el mismo trabajador a la hora de escoger las vacaciones .
Català: Cap empleat de la corporació no podrà iniciar les vacances si es troba en situació de llicència per malaltia , accident o per maternitat , si bé no les podrà gaudir després del 31 de gener de l ' any següent .
Español: Ningún empleado de la corporación no podrá iniciar las vacaciones si se encuentra en situación de licencia por enfermedad , accidente o por maternidad , si bien no las podrá disfrutar después del 31 de enero del año siguiente .
Català: El personal de la corporació , avisant-ne prèviament , es pot absentar del treball , amb dret a remuneració , pels motius i el temps que s ' assenyalen seguidament :
Español: El personal de la corporación , avisando previamente , se podrá ausentar del trabajo , con derecho a remuneración , por los motivos y el tiempo que se señalan seguidamente :
Català: c ) Per la mort , l ' accident , malaltia greu o l ' hospitalització d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies laborables continuats si el fet es produeix en el mateix municipi on té fixat el domicili del treballador i fins a 4 dies laborables si es produeix en una localitat diferent .
Español: c ) Por la muerte , el accidente , enfermedad grave o la hospitalización de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días laborables continuados si el hecho se produce en el mismo municipio donde tiene fijado el domicilio del trabajador y hasta 4 días laborables si se produce en una localidad diferente .
Català: Es reconeixerà aquest permís també en els casos de cirurgia especialitzada sense hospitalització que requereixi atenció postoperatària especial en el domicili quan afecti els familiars relacionats anteriorment i que no puguin ser objecte d ' una adequada atenció per part d ' un altre membre de la família .
Español: Se reconocerá este permiso también en los casos de cirugía especializada sin hospitalización que requiera atención postoperatoria especial en el domicilio cuando afecte a los familiares relacionados anteriormente y que no puedan ser objeto de una adecuada atención por parte de otro miembro de la familia .
Català: d ) En cas d ' intervenció quirúrgica , els dies es podran gaudir dintre de les 2 primeres setmanes després de la intervenció , de forma continuada i a petició del treballador .
Español: d ) En caso de intervención quirúrgica , los días se podrán disfrutar dentro de las 2 primeras semanas después de la intervención , de forma continuada y a petición del trabajador .
Català: Si el trasllat és a una altra localitat dins de la mateixa província , 3 dies naturals continuats , i si és fora de la província anterior de residència , 4 dies naturals continuats .
Español: Si el traslado es a otra localidad dentro de la misma provincia , 3 días naturales continuados , y si es fuera de la provincia anterior de residencia , 4 días naturales continuados .
Català: f ) Per realitzar exàmens finals i altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials i proves selectives per a accés definitiu a places de diferent categoria convocades per l ' Ajuntament de Manlleu , els dies durant els quals tenen lloc .
Español: f ) Para realizar exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales y pruebas selectivas para el acceso definitivo a plazas de diferente categoría convocadas por el Ayuntamiento de Manlleu , los días durante los que tienen lugar .
Català: El centre convocant haurà de ser oficial , entenent que tenen aquest caràcter els que imparteixen ensenyament que dóna accés a l ' expedició d ' un diploma per part de l ' administració educativa competent .
Español: El centro convocante deberá ser oficial , entendiendo que tienen este carácter los que imparten enseñanza que da acceso a la expedición de un diploma por parte de la Administración educativa competente .
Català: g ) Per a les proves o exàmens en centres oficials que no tinguin el caràcter de finals , eliminatoris o definitius , el gaudiment d ' aquest permís es limita al temps indispensable per al desplaçament i realització de la prova o examen , sempre que aquest tingui lloc en l ' àmbit territorial de la comunitat autònoma de Catalunya .
Español: g ) Para las pruebas o exámenes en centros oficiales que no tengan el carácter de finales , eliminatorios o definitivos , el disfrute de este permiso se limita al tiempo indispensable para el desplazamiento y realización de la prueba o examen , siempre que éste tenga lugar en el ámbito territorial de la comunidad autónoma de Cataluña .
Català: A aquest efecte es considerarà com a deure inexcusable aquell que el seu incompliment pot fer incórrer en responsabilitat , no pot ésser portat a terme mitjançant representant i el seu compliment està determinat per una norma legal o decisió administrativa o judicial .
Español: A este efecto se considerará como deber inexcusable aquel que su incumplimiento puede hacer incurrir en responsabilidad , no puede ser llevado a cabo mediante representante y su cumplimiento está determinado por una norma legal o decisión administrativa o judicial .
Català: Aquest període de temps pot ser dividit , a voluntat del treballador / a , en 2 fraccions o bé substituït per una reducció d ' 1 hora de la jornada de treball en iniciar o finalitzar la jornada .
Español: Este período de tiempo puede ser dividido , a voluntad del trabajador/ a , en 2 fracciones o bien sustituido por una reducción de 1 hora de la jornada de trabajo al iniciar o finalizar la jornada .
Català: El treballador haurà de preavisar el responsable de la seva àrea amb 15 dies d ' antelació a la data en què es reincorporarà a la seva jornada ordinària .
Español: El trabajador tendrá que preavisar al responsable de su área con 15 días de antelación a la fecha en que se reincorporará a su jornada ordinaria .
Català: j ) En el supòsit de part , les funcionàries tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: j ) En el supuesto de parto , las funcionarias tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: No obstant l ' establert , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que la mare i el pare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació alt treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: No obstante lo establecido , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que la madre y el padre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , puede optar para que el padre disfrute de una parte determinada ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , excepto que en el momento de hacerse esto efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: L ' opció exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , a favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com poden ésser l ' absència , la malaltia , l ' accident del pare o l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables a la mare .
Español: La opción ejercida por la madre al iniciarse el período de descanso por maternidad , a favor del padre , a fin de que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como pueden ser la ausencia , la enfermedad , el accidente del padre o el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , excepto que estos 3 últimos casos sean imputables a la madre .
Català: k ) L ' Ajuntament promourà la realització dels períodes de descans per maternitat , adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent , en règim de temps parcial , d ' acord amb les sol · licituds que en aquest sentit plantegin les persones interessades .
Español: k ) El Ayuntamiento promoverá la realización de los períodos de descanso por maternidad , adopción o acogida , tanto preadoptivo como permanente , en régimen de tiempo parcial , de acuerdo con las solicitudes que en este sentido planteen las personas interesadas .
Català: L ' acord del gaudi en règim de temps parcial d ' aquest permís es podrà donar tant a l ' inici del descans corresponent com durant el gaudi d ' aquest permís i podrà estendre ' s a tot el període del permís o part d ' aquest , sempre que es respecti la regulació que en aquest sentit estableix la disposició addicional primera del Reial decret 1251 / 2001 , de 16 de novembre , pel qual es regulen les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat i risc durant l ' embaràs .
Español: El acuerdo del disfrute en régimen de tiempo parcial de este permiso se podrá dar tanto al inicio del descanso correspondiente como durante el disfrute de este permiso y podrá extenderse a todo el período del permiso o parte de éste , siempre que se respete la regulación que en este sentido establece la disposición adicional primera del Real decreto 1251/ 2001 , de 16 de noviembre , por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo .
Català: l ) En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol motiu , aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part , la funcionària o funcionari té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de 3 hores diàries , amb la percepció de les retribucions íntegres .
Español: l ) En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier motivo , estos tengan que permanecer hospitalizados después del parto , la funcionaria o funcionario tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de 3 horas diarias , con la percepción de las retribuciones íntegras .
Català: En aquests supòsits , el permís de maternitat es pot computar , a instàncies de la mare o , si aquesta manca , del pare , a partir de la data de l ' alta hospitalària .
Español: En estos supuestos , el permiso de maternidad se puede computar , a instancias de la madre o , si ésta falta , del padre , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: m ) En els supòsits d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , el permís té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a elecció de la funcionària o del funcionari , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: m ) En los supuestos de adopción y acogida , tanto preadoptivo como permanente , de menores de hasta 6 años , el permiso tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a elección de la funcionaria o del funcionario , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els supòsits d ' adopció o acolliment de menors més grans de 6 anys , si es tracta d ' infants discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per llurs circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger , tenen especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , así mismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores mayores de 6 años , si se trata de menores discapacitados o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o porque provienen del extranjero , tienen especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes .
Català: En el cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: En el caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se debe distribuir a opción de los interesados , que pueden disfrutar de manera simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: En els casos de gaudi simultani del pare i la mare de períodes de descans , la suma d ' aquests no podrà excedir de les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o de les que corresponguin en cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo del padre y la madre de períodos de descanso , la suma de estos no podrá exceder de las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o de las que correspondan en caso de adopción o acogida múltiple .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' infant adoptat , el permís establert per a cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del niño adoptado , el permiso establecido para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: A aquests funcionaris se ' ls ha de garantir , com a mínim , més flexibilitat horària , que els permeti conciliar els horaris dels centres d ' educació especial , o altres centres on el fill o filla discapacitat rebi atenció amb els horaris dels propis llocs de treball , tenint en compte la situació del domicili familiar .
Español: A estos funcionarios se les tiene que garantizar , como mínimo , más flexibilidad horaria , que les permita conciliar los horarios de los centros de educación especial , u otros centros donde el hijo o hija discapacitado reciba atención con los horarios de los propios puestos de trabajo , teniendo en cuenta la situación del domicilio familiar .
Català: o ) Es pot atorgar també als funcionaris amb fills discapacitats un permís retribuït per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques amb el centre d ' educació especial o d ' atenció precoç on rebi tractament el fill o la filla , o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l ' àmbit sanitari .
Español: o ) Se puede otorgar también a los funcionarios con hijos discapacitados un permiso retribuido por asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas con el centro de educación especial o de atención precoz donde reciba tratamiento el hijo o la hija , o bien por acompañarlo si tiene que recibir soporte adicional en el ámbito sanitario .