Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Article 2 2.1 La placa a què fa referència l ' article 1 ha de ser col · locada tan bon punt comencin a utilitzar-se les videocàmeres , i només es pot retirar una vegada transcorregut el període pel qual en va ser autoritzada la instal · lació o , si és el cas , l ' establert en la renovació de l ' autorització .
Español: Artículo 2 2.1 La placa a que hace referencia el artículo 1 debe ser colocada en el mismo momento en que comiencen a utilizarse las videocámaras , y solamente se puede retirar una vez transcurrido el período por el que fue autorizada la instalación o , en su caso , el establecido en la renovación de la autorización .
Català: 2.2 La col · locació i la retirada de la placa , com també els treballs de conservació i manteniment d ' aquesta corresponen a l ' Administració de qui depengui l ' autoritat responsable de la instal · lació de les videocàmeres .
Español: 2.2 La colocación y la retirada de la placa , así como los trabajos de conservación y mantenimiento de ésta corresponden a la Administración de quien dependa la autoridad responsable de la instalación de las videocámaras .
Català: Article 3 3.1 Les plaques informatives poden ser de dos tipus , segons que la instal · lació de les videocàmeres fixes sigui responsabilitat de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra o de les policies locals .
Español: Artículo 3 3.1 Las placas informativas pueden ser de dos tipos , según que la instalación de las videocámaras fijas sea responsabilidad de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra o de las policías locales .
Català: 3.2 Quan la instal · lació de les videocàmeres hagi estat sol · licitada per la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , el disseny i les característiques de la placa s ' han d ' ajustar al model establert en l ' annex 1 d ' aquesta Ordre .
Español: 3.2 Cuando la instalación de las videocámaras haya sido solicitada por la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , el diseño y características de la placa se han de ajustar al modelo establecido en el anexo 1 de esta Orden .
Català: 3.3 Quan la instal · lació de les videocàmeres hagi estat sol · licitada per l ' alcalde , pel que fa a les instal · lacions de la policia local al seu municipi , el disseny i les característiques de la placa s ' han d ' ajustar al model establert en l ' annex 2 d ' aquesta Ordre .
Español: 3.3 Cuando la instalación de las videocámaras haya sido solicitada por el alcalde , por lo que se refiere a las instalaciones de la policía local en su municipio , el diseño y características de la placa se han de ajustar al modelo establecido en el anexo 2 de esta Orden .
Català: Disposició transitòria Els responsables de les videocàmeres fixes , la instal · lació de les quals hagi estat autoritzada amb anterioritat a la data d ' entrada en vigor d ' aquesta Ordre , disposen d ' un termini de dos mesos comptat des de la data esmentada , per donar compliment a les previsions que s ' hi formulen .
Español: Disposición transitoria Los responsables de las videocámaras fijas cuya instalación haya sido autorizada con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de esta Orden , disponen de un plazo de dos meses contados desde de la fecha citada , para dar cumplimiento a las previsiones que se formulan .
Català: Barcelona , 29 de juny de 2001 Xavier Pomés i Abella Conseller d ' Interior Annex 1 La placa informativa a què es refereix l ' article 3.2 d ' aquesta Ordre ha de ser d ' acer galvanitzat , de forma rectangular , amb 25 cm de base i 50 cm d ' alçada i amb els cantons quadrats .
Español: Barcelona , 29 de junio de 2001 Xavier Pomés i Abella Consejero de Interior Anexo 1 La placa informativa a que se refiere el artículo 3.2 de esta Orden tiene que ser de acero galvanizado , de forma rectangular , con 25 cm de base y 50 cm de altura y con las esquinas cuadradas .
Català: En la placa esmentada en aquest annex s ' ha de fer constar , de dalt a baix , el senyal de la Generalitat de Catalunya i l ' autoritat responsable de la instal · lació , que és la Direcció General de Seguretat Ciutadana del Departament d ' Interior de la Generalitat de Catalunya , seguits del text informatiu " Zona vigilada en un radi de 500 m " , el pictograma que simbolitza una càmera de videovigilància dins un quadrat blanc i , per últim , el nom de la zona vigilada .
Español: En la placa mencionada en este anexo se tiene que hacer constar , de arriba a abajo , la señal de la Generalidad de Cataluña y la autoridad responsable de la instalación , que es la Dirección General de Seguridad Ciudadana del Departamento de Interior de la Generalidad de Cataluña , seguidos del texto informativo " Zona vigilada en un radio de 500 m " , el pictograma que simboliza una cámara de videovigilancia dentro de un cuadrado blanco y , por último , el nombre de la zona vigilada .
Català: El color , la tipografia i la composició del rètol han de tenir les característiques següents : a ) El rètol té com a color de fons el blau corporatiu dels mossos d ' esquadra ( blau Pantone 282 ) .
Español: El color , la tipografía y la composición del letrero tienen que tener las características siguientes : a ) El letrero tiene como color de fondo el azul corporativo de los mozos de escuadra ( azul Pantone 282 ) .
Català: d ) La tipografia consisteix en una combinació d ' Helvètica Light i Bold , rodona , composta cos sobre cos , amb caixa alta i baixa , centrada , amb lletra de color blanc d ' un mateix cos .
Español: d ) La tipografía consiste en una combinación de Helvética Light y Bold , redonda , compuesta cuerpo sobre cuerpo , con caja alta y baja , centrada , con letra de color blanco de un mismo cuerpo .
Català: e ) El cos de la lletra del text informatiu i el nom de la zona vigilada es determinen a partir de les paraules amb què s ' indica el radi de vigilància , que s ' han d ' ajustar a l ' amplada del quadrat blanc .
Español: e ) El cuerpo de la letra del texto informativo y el nombre de la zona vigilada se determinan a partir de las palabras con que se indica el radio de vigilancia , que tienen que ajustarse a la anchura del cuadrado blanco .
Català: Així mateix , aquest cos és el mateix per a les paraules " Zona vigilada " , que es compon amb Helvètica Bold , i " en un radi de 500 m " , que apareix en una segona línia , just a sota , escrit amb Helvètica Light .
Español: Así mismo , este cuerpo es el mismo para las palabras " Zona vigilada " , que se compone con Helvética Bold , y " en un radio de 500 m " , que aparece en una segunda línea , justo debajo , escrito con Helvética Light .
Català: f ) El nom de la zona vigilada es compon amb Helvètica Light , preferentment en una sola línia i amb el mateix cos que el text que informa sobre el radi de la zona vigilada , centrat verticalment dins l ' espai que resta entre el costat inferior del quadrat blanc i el marge inferior del rètol .
Español: f ) El nombre de la zona vigilada se compone con Helvética Light , preferentemente en una sola línea y con el mismo cuerpo que el texto que informa sobre el radio de la zona vigilada , centrado verticalmente dentro del espacio que queda entre el lado inferior del cuadrado blanco y el margen inferior del letrero .
Català: Primerament , hi apareix el senyal de la Generalitat reproduït amb color vermell ( Pantone 485 ) , i a continuació , en tres línies , la designació completa de l ' autoritat , amb lletra rodona de color blanc : la primera línia conté les paraules " Generalitat de Catalunya " ; la segona , " Departament d ' Interior " , i la tercera , amb Helvètica Bold , " Direcció General de Seguretat Ciutadana " .
Español: Primeramente , aparece la señal de la Generalidad , reproducida con color rojo ( Pantone 485 ) , y a continuación , en tres líneas , la designación completa de la autoridad , con la letra redonda de color blanco : la primera línea contiene las palabras " Generalitat de Catalunya " ; la segunda , " Departament d'Interior " , y la tercera , con Helvética Bold , " Direcció General de Seguretat Ciutadana " .
Català: El cos de la lletra que hi correspon és el 30 i el senyal ha de fer 24,2 mm d ' alçada ; la separació entre el senyal i el text és igual a l ' alçada de la caixa baixa de cos 30 .
Español: El cuerpo de la letra que corresponde es el 30 y la señal tiene que medir 24,2 mm ; la separación entre la señal y el texto es igual a la altura de la caja baja de cuerpo 30.
Català: ( Vegeu imatge al document PDF ) Annex 2 La placa informativa a què es refereix l ' article 3.3 d ' aquesta Ordre ha de ser d ' acer galvanitzat , de forma rectangular , amb 25 cm de base i 50 cm d ' alçada i amb els cantons quadrats .
Español: De acuerdo con las características anteriores , la placa o letrero informativo de la existencia de videocámaras tiene que seguir el modelo siguiente : ( Véase imagen en el documento PDF ) Anexo 2 La placa informativa a que se refiere el artículo 3.3 de esta Orden tiene que ser de acero galvanizado , de forma rectangular , con 25 cm de base y 50 cm de altura y con las esquinas cuadradas .
Català: En la placa esmentada en aquest annex s ' ha de fer constar , de dalt a baix , el nom de l ' ajuntament i , optativament , l ' escut municipal o emblema , seguits del text informatiu " Zona vigilada en un radi de 500 m " , el pictograma que simbolitza una càmera de videovigilància dins un quadrat blanc i , per últim , el nom de la zona vigilada .
Español: En la placa mencionada en este anexo se tiene que hacer constar , de arriba a abajo , el nombre del ayuntamiento y , optativamente , el escudo municipal o emblema , seguidos del texto informativo " Zona vigilada en un radio de 500 m " , el pictograma que simboliza una cámara de videovigilancia dentro de un cuadrado blanco y , por último , el nombre de la zona vigilada .
Català: El color , la tipografia i la composició del rètol han de tenir les característiques següents : a ) El rètol té com a color de fons el blau corporatiu de les policies locals ( blau Pantone 5003RAL ) .
Español: El color , la tipografía y la composición del letrero tienen que tener las características siguientes : a ) El letrero tiene como color de fondo el azul corporativo de las policías locales ( azul Pantone 5003RAL ) .
Català: Així mateix , aquest cos és el mateix per a les paraules " Zona vigilada " , que es compon amb Helvètica Bold ; i " en un radi de 500 m " , que apareix en una segona línia , just a sota , escrit amb Helvètica Light .
Español: Así mismo , este cuerpo es el mismo para las palabras " Zona vigilada " , que se compone con Helvética Bold , y " en un radio de 500 m " , que aparece en una segunda línea , justo debajo , escrito con Helvética Light .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Colomer Beauty and professional Products , SL , subscrit per les parts negociadores en data 24 d ' abril de 2001 , i presentat per les mateixes parts en data 30 d ' abril de 2001 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , Resolc : — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL , per als anys 2000-2001 en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL , suscrito por las partes negociadoras en fecha 24 de abril de 2001 y presentado por las mismas partes en fecha 30 de abril de 2001 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , Resuelvo : — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL , para los años 2000-2001 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Tarragona , 8 de maig de 2001 Montserrat Güell i Anglès Delegada territorial de Tarragona en funcions Transcripció del text literal signat per les parts CONVENI col · lectiu de treball de l ' empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL.- El Pla de Santa Maria per als anys 2000-2001 .
Español: Tarragona , 8 de mayo de 2001 Montserrat Güell Anglès Delegada territorial de Tarragona en funciones Traducción del texto original firmado por las partes CONVENIO colectivo de trabajo de la empresa Colomer Beauty and Professional Products , SL , de El Pla de Santa María , para los años 2000-2001 .
Català: La denúncia del Conveni o de les seves possibles pròrrogues automàtiques anuals , pot formular-la qualsevol de les parts , tres mesos abans , com a mínim , de la data del seu venciment inicial o la de qualsevol de les pròrrogues .
Español: La denuncia del Convenio o de sus posibles prórrogas automáticas anuales , puede formularla cualquiera de las partes , tres meses antes , de la fecha de su vencimiento inicial o la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Article 4 Compensació Les condicions pactades en aquest Conveni , valorades en el seu conjunt global , compensen i substitueixen la totalitat de les que s ' apliquin en el moment de la seva entrada en vigor , qualsevol que sigui la naturalesa o l ' origen de la seva existència ( norma de caràcter legal , imperatiu jurisprudencial , pacte de qualsevol classe , contracte individual , condició més beneficiosa , usos i costums , o qualsevol altra causa ) .
Español: Artículo 4 Compensación Las condiciones pactadas en este Convenio , valoradas en su conjunto global , compensan y sustituyen la totalidad de las que se apliquen en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza o el origen de su existencia ( norma de carácter legal , imperativo jurisprudencial , pacto de cualquier clase , contrato individual , condición más beneficiosa , usos y costumbres , o cualquier otra causa ) .
Català: No obstant el que s ' ha pactat a l ' article anterior , s ' han de respectar i conservar les situacions individuals que , comparades en el còmput global i anual , són més beneficioses que les que s ' estableixen , amb caràcter general , en aquest Conveni .
Español: No obstante lo que se ha pactado en el artículo anterior , deben respetarse y conservar las situaciones individuales que , comparadas en el cómputo global y anual , son más beneficiosas que las que se establecen , con carácter general , en este Convenio .
Català: Aquesta garantia té caràcter exclusivament personal i subjectiu , per la qual cosa no està vinculada ( ni pot , per tant , ser invocada ) a un lloc de treball , a un grup professional o a qualsevol altra circumstància objectiva .
Español: Esta garantía tiene carácter exclusivamente personal y subjetivo , por lo que no está vinculada ( ni puede , por tanto , ser invocada ) a un puesto de trabajo , a una categoría profesional o a cualquier otra circunstancia objetiva .
Català: Les quantitats que superen per aquesta raó les retribucions ordinàries del conveni han de figurar als rebuts de salari sota el concepte de plus funció i amb el caràcter legal de complement personal .
Español: Las cantidades que superan por esta razón las retribuciones ordinarias del Convenio tienen que figurar en los recibos de salario bajo el concepto de plus función y con el carácter legal del complemento personal .
Català: Les disposicions legals futures que suposin una variació o una creació de conceptes retributius , o modificacions de qualsevol altra condició de treball , únicament tindran repercussió en la companyia si , considerades les condicions generals alienes al conveni en el còmput global anual , superen les que s ' hi pacten , quedant en el cas contrari absorbides dins d ' aquell .
Español: Las disposiciones legales futuras que supongan una variación o una creación de conceptos retributivos , o modificaciones de cualquier otra condición de trabajo , únicamente tendrán repercusión en la compañía si , consideradas las condiciones generales ajenas al Convenio en el cómputo global anual , superan las que se pactan en él , quedando en el caso contrario absorbidas dentro de aquél .
Català: Es pacta expressament que els possibles augments del salari mínim interprofessional , així com els dels salaris de cotització a la Seguretat Social , establerts per l ' autoritat laboral competent , no donaran lloc a la modificació dels conceptes retributius ni de l ' estructura salarial determinats en aquest Conveni .
Español: Se pacta expresamente que los posibles aumentos del salario mínimo interprofesional , así como los de los salarios de cotización a la Seguridad Social , establecidos por la autoridad laboral competente , no darán lugar a la modificación de los conceptos retributivos ni de la estructura salarial determinados en este Convenio .
Català: Article 7 Vinculació a la totalitat En el cas que la jurisdicció laboral declari contrari a les disposicions legals algun dels pactes d ' aquest conveni , aquest quedarà nul en la seva totalitat , i ambdues parts es comprometran a negociar-lo de nou .
Español: Artículo 7 Vinculación a la totalidad En el caso que la jurisdicción laboral declare contrario a las disposiciones legales alguno de los pactos de este Convenio , éste quedará nulo en su totalidad , y ambas partes se comprometen a negociarlo de nuevo .
Català: Article 8 Prelació de normes Les disposicions contingudes en aquest Conveni regulen les relacions laborals al si del centre de treball amb caràcter prioritari , considerades en el seu conjunt , i amb l ' exclusió expressa de qualsevol altre conveni , qualsevol que sigui el seu àmbit .
Español: Artículo 8 Prelación de normas Las disposiciones contenidas en este Convenio regulan las relaciones laborales en el seno de la compañía con carácter prioritario , consideradas en su conjunto , y con la exclusión expresa de cualquier otro convenio , cualquiera que sea su ámbito .
Català: L ' organització del treball , amb subjecció a les normes legals en vigor sobre aquesta matèria , és facultat de la Direcció de la companyia , la qual és responsable de la contribució al bé particular de tots els seus components .
Español: La organización del trabajo , con sujeción a las normas legales en vigor sobre esta materia , es facultad de la dirección de la compañía , la cual es responsable de la contribución al bien particular de todos sus componentes .
Català: En conseqüència , té el dret i el deure d ' organitzar , programar i distribuir la feina amb la finalitat d ' aconseguir el màxim rendiment possible , dins els límits que imposen les normes legals i el respecte cap a la inviolable condició humana del seu personal .
Español: En consecuencia , tiene el derecho y el deber de organizar , programar y distribuir el trabajo con la finalidad de conseguir el máximo rendimiento posible , dentro de los límites que imponen las normas legales y el respeto hacia la inviolable condición humana de su personal .
Català: Es tenen en compte els següents principis ordenadors : a ) Si falta alguna norma expressa correspon al cap de cada unitat l ' ordenació interna de la seva dependència i l ' assignació de funcions de cadascun del components .
Español: Se tienen en cuenta los siguientes principios ordenadores : a ) Si falta alguna norma expresa corresponde al jefe de cada unidad la ordenación interna de su dependencia y la asignación de funciones de cada uno de los componentes .
Català: Els representants legals dels treballadors tenen les competències en aquesta matèria que els són assignades per la llei especialment les establertes en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los representantes legales de los trabajadores tienen las competencias en esta materia que les son asignadas por la ley especialmente las establecidas en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Article 11 Facultats organitzatives La Direcció de la companyia ( a títol enunciatiu , no limitatiu ) pot : a ) Determinar la plantilla de personal necessària a cada moment .
Español: Artículo 11 Facultades organizativas La dirección de la compañía ( a título enunciativo , no limitativo ) puede : a ) Determinar la plantilla de personal necesaria en cada momento .
Català: c ) Implantar , modificar o suprimir sistemes de treball amb o sense incentiu , respectant els drets adquirits dels treballadors afectats , ( segons la legislació vigent ) .
Español: c ) Implantar , modificar o suprimir sistemas de trabajo con o sin incentivo , respetando los derechos adquiridos de los trabajadores afectados , ( según la legislación vigente ) .
Català: Article 12 Indemnització per no competència D ' acord amb l ' estipulat a l ' article 21 de l ' Estatut dels treballadors , la companyia podrà establir pactes individuals de " no competència " per després d ' extingit el contracte de treball amb aquells treballadors que ocupin llocs de treball en els quals es tingui accés a informació confidencial o subjecte a la propietat intel · lectual i / o industrial , podent assignar-los-hi una indemnització econòmica per la limitació que l ' esmentat pacte comporta .
Español: Artículo 12 Indemnización por no competencia De acuerdo con lo estipulado en el artículo 21 del Estatuto de los trabajadores , la compañía podrá establecer pactos individuales de no competencia para después de extinguir el contrato de trabajo con aquellos trabajadores que ocupen puestos de trabajo en los que se tenga acceso a información confidencial o sujeta a la propiedad intelectual y/ o industrial , pudiendo asignárseles una indemnización económica para la limitación que dicho pacto comporta .
Català: Un mateix treballador pot tenir encomanades diverses funcions , corresponent a distints llocs de treball , amb la finalitat d ' aconseguir la plena ocupació de la jornada laboral .
Español: Un mismo trabajador puede tener encomendadas diversas funciones , correspondiendo a distintos puestos de trabajo , con la finalidad de conseguir el pleno empleo de la jornada laboral .
Català: En cas de necessitat , la companyia pot destinar els treballadors a realitzar feines de grup professional superior , reintegrant-los al seu antic grup professional quan cessi la causa que va motivar el canvi .
Español: En caso de necesidad , la compañía puede destinar a los trabajadores a realizar tareas de grupo profesional superior , reintegrándoles a su antiguo grupo profesional cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: Quan un treballador ocupi un lloc de treball de grup professional superior , percebrà la diferencia existent , en el seu cas , entre el salari conveni d ' aqueix grup professional i la suma dels conceptes salari conveni , plus conveni i plus funció que l ' esmentat treballador percebi .
Español: Cuando un trabajador ocupe un puesto de trabajo de grupo profesional superior , percibirá la diferencia existente , en su caso , entre el salario convenio de ese grupo profesional y la suma de los conceptos salario convenio , plus convenio y plus función que dicho trabajador perciba .
Català: Aquest canvi no pot tenir una durada superior a sis mesos l ' any o vuit mesos durant dos anys , tret dels casos de substitució per servei militar , malaltia , accident de treball , llicències i excedències , en què la situació pot perllongar-se mentre subsisteixin les circumstàncies que l ' hagin motivada .
Español: Este cambio no puede tener una duración superior a seis meses al año u ocho meses durante dos años , salvo de los casos de sustitución por servicio militar , enfermedad , accidente de trabajo , licencias y excedencias , en las que la situación puede prolongarse mientras subsistan las circunstancias que la hayan motivado .
Català: Quan el treballador realitzi feines de grup professional superior durant més de sis mesos ininterromputs , sense que hi concorrin cap dels casos especials a què es refereix l ' apartat anterior , consolidarà el grup professional superior , excepte si per a complir amb el mateix es requereix la possessió de títols o coneixements especials degudament acreditats per proves de suficiència , en quin cas , el canvi de feina tindrà una transcendència exclusivament econòmica .
Español: Cuando el trabajador realice tareas de grupo profesional superior durante más de seis meses ininterrumpidos , sin que concurran ninguno de los casos especiales a que se refiere el apartado anterior , consolidará el grupo profesional superior , excepto si para cumplir con el mismo se requiere la posesión de títulos o conocimientos especiales debidamente acreditados por pruebas de suficiencia , en cuyo caso , el cambio de trabajo tendrá una trascendencia exclusivamente económica .
Català: 5.a ) Per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva , la companyia podrà destinar un treballador a fer feines de grup professional inferior a la qual s ' adscriu , conservant la retribució que correspon al seu grup .
Español: 5.a ) Por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva , la compañía podrá destinar a un trabajador a hacer trabajos de grupo profesional inferior al que se adscribe , conservando la retribución que corresponde a su grupo .
Català: 5.b ) Tret de casos molt excepcionals aquesta situació no pot perllongar-se per un període superior a dos mesos , per tal de no perjudicar el nivell professional del treballador afectat .
Español: 5.b ) Salvo casos muy excepcionales , esta situación no puede prolongarse por un periodo superior a dos meses , para no perjudicar el nivel profesional del trabajador afectado .
Català: 5.c ) La companyia comunicarà les situacions dels apartats a ) i b ) anteriors , que en el seu cas es produeixin , al Comitè d ' Empresa . ~ ~ ~ 6 .
Español: 5.c ) La compañía comunicará las situaciones de los apartados a ) y b ) anteriores , que en su caso se produzcan , al Comité de Empresa .
Català: Article 15 Modificació de condicions de treball Si el canvi de destí per al compliment de feines de diferent grup professional inferior o superior tingués el seu origen a petició del treballador i fos acceptat per la companyia , s ' assignarà al treballador la retribució , grup professional i altres condicions de treball que corresponguin al nou lloc ; entenent-se com a modificat en tal sentit , el contracte de treball .
Español: Artículo 15 Modificación de condiciones de trabajo Si el cambio de destino para el cumplimiento de trabajos de diferente grupo profesional inferior o superior tuviera su origen a petición del trabajador y fuera aceptado por la compañía , se asignará al trabajador la retribución , grupo profesional y demás condiciones de trabajo que correspondan al nuevo puesto ; entendiéndose como modificado en tal sentido , el contrato de trabajo .
Català: Aquesta estructura professional pretén obtenir una més raonable estructura productiva , tot això sense minva de la dignitat , oportunitat de promoció i justa retribució que correspongui a cada treballador .
Español: Esta estructura profesional pretende obtener una más razonable estructura productiva , todo ello sin merma de la dignidad , oportunidad de promoción y justa retribución que corresponda a cada trabajador .
Català: Notes aclaridores : a ) La classificació continguda en el present article es farà per anàlisi , interpretació , analogia , comparació dels factors establerts i per les activitats bàsiques més representatives desenvolupades i s ' haurà de tenir present al qualificar els llocs de treball , la dimensió de l ' àrea o unitat productiva .
Español: Notas aclaratorias : a ) La clasificación contenida en el presente artículo se hará por análisis , interpretación , analogía , comparación de los factores establecidos y por las actividades básicas más representativas desarrolladas y se tendrá que tener presente al calificar los puestos de trabajo , la dimensión del área o unidad productiva .
Català: c ) La classificació no suposarà , en cap cas , que s ' exclogui en els llocs de treball de cada grup professional la realització d ' activitats complementàries que poguessin ser bàsiques-tipus per a llocs de treball inclosos en grups professionals diferents .
Español: c ) La clasificación no supondrá , en ningún caso , que se excluya en los puestos de trabajo de cada grupo profesional la realización de actividades complementarias que pudieran ser básicas-tipo para puestos de trabajo incluidos en grupos profesionales diferentes .
Català: d ) Pel fet que un treballador estigui en possessió a títol individual , d ' alguna o totes les competències requerides per a ser classificat en un grup professional determinat , no hi implica la seva adscripció al mateix , sinó que la classificació ve determinada per l ' exigència i exercici de les dites competències en les funcions corresponents .
Español: d ) Por el hecho de que un trabajador esté en posesión a título individual , de alguna o todas las competencias requeridas para ser clasificado en un grupo profesional determinado , no implica su adscripción al mismo , sino que la clasificación viene determinada por la exigencia y ejercicio de dichas competencias en las funciones correspondientes .
Català: Actuació en cas de desacord : En els casos de desacord entre el treballador i l ' empresa , en la classificació del grup professional , es procedirà de la següent manera : a ) El treballador actualitzarà la seva descripció del lloc de treball ( D.L.T. ~ ~ ~ ) , amb el vistiplau del seu cap immediat i del director de l ' àrea o divisió corresponent .
Español: Actuación en caso de desacuerdo : En los casos de desacuerdo entre el trabajador y la empresa , en la clasificación del grupo profesional , se procederá de la siguiente manera : a ) El trabajador actualizará su descripción del puesto de trabajo ( DPT ) , con el visto bueno de su jefe inmediato y del director del área o división correspondiente .
Català: c ) Si alguna de les parts està en desacord , podrà sol · licitar la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya ( T.L.C. ~ ~ ~ ) , fent-hi arribar la D.L.T. , l ' informe de la Comissió Paritària d ' aquest Conveni i els arguments de cadascuna de les parts ( treballador i empresa ) .
Español: c ) Si alguna de las partes está en desacuerdo , podrá solicitar la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) , haciendo llegar la DPT , el informe de la Comisión Paritaria de este Convenio y los argumentos de cada una de las partes ( trabajador y empresa ) .
Català: d ) Realitzada la corresponent mediació pel T.L.C. , que no tindrà caràcter vinculant , cada part restarà en llibertat d ' acceptar o recórrer a la via jurisdiccional corresponent .
Español: d ) Realizada la correspondiente mediación por el TLC , que no tendrá carácter vinculante , cada parte quedará en libertad de aceptar o recurrir a la vía jurisdiccional correspondiente .
Català: Garantia individual A fi i efecte d ' impedir qualsevol mena de discriminació en produir-se el canvi d ' un sistema a l ' altre , a tots aquells treballadors que vinguessin cojunturalment desenvolupant llocs d ' inferior o superior valoració per necessitats de l ' organització del treball , se ' ls hi va incloure en el mateix grup professional en el que es van incloure la resta de treballadors que desenvolupaven la funció o funcions que aquells realitzaven abans del canvi conjuntural produït en el Conveni dels anys 1998 i 1999 .
Español: Garantía individual Con el fin de impedir cualquier discriminación al producirse el cambio de un sistema al otro , a todos aquellos trabajadores que vinieran conjuntamente desarrollando puestos de inferior o superior valoración por necesidades de la organización del trabajo , se les incluyó en el mismo grupo profesional en el que se incluyó al resto de trabajadores que desempeñaban la función o funciones que aquéllos realizaban antes del cambio coyuntural producido en el convenio de los años 1998 y 1999.
Català: Les seves funcions comprenen l ' elaboració de la política d ' organització , els plantejaments generals de l ' utilització eficaç dels recursos humans i dels aspectes materials , l ' orientació i el control de les activitats de l ' organització , d ' acord al programa establert , a la política adoptada ; l ' establiment i manteniment d ' estructures productives i de recolzament i el desenvolupament de la política industrial , financera o comercial .
Español: Sus funciones comprenden la elaboración de la política de organización , los planteamientos generales de la utilización eficaz de los recursos humanos y de los aspectos materiales , la orientación y el control de las actividades de la organización , de acuerdo con el programa establecido , en la política adoptada ; el establecimiento y mantenimiento de estructuras productivas y de apoyo y el desarrollo de la política industrial , financiera o comercial .
Català: Desenvolupen alts càrrecs de direcció o execució dels mateixos nivells en les divisions , fàbriques , plantes , departaments , grups , etc . , en què s ' estructura l ' empresa i que responen sempre a la particular ordenació de cadascuna .
Español: Desarrollan altos cargos de dirección o ejecución de los mismos niveles en las divisiones , fábricas , plantas , departamentos , grupos , etc. , en que se estructura la empresa y que responden siempre a la particular ordenación de cada una .
Català: Grup professional B S ' inclouen en aquest grup els empleats que tenen al seu càrrec funcions de planificació , ordenació , supervisió i control d ' una àrea , divisió funcional o departament que conté un nombre significatiu de treballadors o que el seu contingut professional és específic i complex .
Español: Grupo profesional B Se incluyen en este grupo los empleados que tienen a su cargo funciones de planificación , ordenación , supervisión y control de una área , división funcional o departamento que contiene un número significativo de trabajadores o que su contenido profesional es específico y complejo .
Català: També agrupa a tècnics especialistes amb formació universitària i elevada especialització que han de realitzar treballs d ' anàlisi , estudis i assessorament d ' alt nivell per a la Direcció de l ' empresa .
Español: También agrupa a técnicos especialistas con formación universitaria y elevada especialización que tienen que realizar trabajos de análisis , estudios y asesoramiento de alto nivel para la dirección de la empresa .
Català: Competència tècnica : Formació : titulació universitària de grau superior o de grau mitjà , o llicenciatura específica per al tipus de lloc a ocupar , complementada amb dilatada experiència professional en alguna àrea d ' activitat o divisió funcional .
Español: Competencia técnica : Formación : titulación universitaria de grado superior o de grado medio , o licenciatura específica para el tipo de puesto a ocupar , complementada con dilatada experiencia profesional en alguna área de actividad o división funcional .
Català: Competència directiva i / o competència en relacions humanes : Si es dóna en el lloc , és el grau de direcció en una organització , a nivell d ' integració , coordinació i supervisió de tècniques funcionals i procediments .
Español: Competencia directiva y/ o competencia en relaciones humanas : Si se da en el puesto , es el grado de dirección en una organización , a nivel de integración , coordinación y supervisión de técnicas funcionales y procedimientos .
Català: Tècnics de grau superior : químic de I + D . ~ ~ ~ Grup professional C S ' inclouen en aquest grup la realització de les funcions d ' integració , coordinació i supervisió de l ' execució de tasques homogènies o heterogènies , amb la responsabilitat d ' ordenar el treball d ' un conjunt de treballadors .
Español: Puestos : Director de fábrica Director de compras , planificación , distribución Jefe de ingeniería Director de calidad , laboratorio Técnicos de grado superior : químico de I + D Grupo profesional C Se incluyen en este grupo la realización de las funciones de integración , coordinación y supervisión de la ejecución de tareas homogéneas o heterogéneas , con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de trabajadores .
Català: A més , requereix el domini de procediments tècnics i / o administratius i també perícia en procediments molt complexes amb especialització funcional , que obliguen a establir o a desenvolupar programes o aplicar tècniques seguint instruccions generals .
Español: Además , requiere el dominio de procedimientos técnicos y/ o administrativos y también pericia en procedimientos muy complejos con especialización funcional , que obligan a establecer o a desarrollar programas o a aplicar técnicas siguiendo instrucciones generales .
Català: Competència directiva i / o competència en relacions humanes : Si es dóna en el lloc , és el primer grau de comandament en una organització , a nivell d ' integració , coordinació i supervisió de tasques o activitats homogènies o heterogènies .
Español: Competencia directiva y/ o competencia en relaciones humanas : Si se da en el puesto , es el primer grado de mando en una organización , a nivel de integración , coordinación y supervisión de tareas o actividades homogéneas o heterogéneas .
Català: Exemples : Realització de funcions tècniques , que consisteixen en col · laborar en treballs d ' investigació , control de qualitat , estudis , vigilància o control en processos industrials , o en serveis científics d ' assessorament .
Español: Ejemplos : Realización de funciones técnicas , que consisten en colaborar en trabajos de investigación , control de calidad , estudios , vigilancia o control en procesos industriales , o en servicios científicos de asesoramiento .
Català: Grup professional D S ' inclouen en aquest grup els empleats amb funcions consistents en l ' execució d ' operacions que encara que es realitzin sota instruccions precises , requereixen adequats coneixements professionals i aptituds pràctiques i la responsabilitat de la qual està limitada per una supervisió directa i sistemàtica ; o bé tasques d ' execució autònoma que exigeixin , habitualment , iniciativa i raonament per part dels treballadors encarregats de la seva execució , comportant , sota supervisió , la responsabilitat de les mateixes , podent ser ajudats per un o altres treballadors .
Español: Grupo profesional D Se incluyen en este grupo los empleados con funciones consistentes en la ejecución de operaciones que aunque se realicen bajo instrucciones precisas , requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática ; o bien tareas de ejecución autónoma que exijan , habitualmente , iniciativa y razonamiento por parte de los trabajadores encargados de su ejecución , comportando , bajo supervisión , la responsabilidad de las mismas , pudiendo ser ayudados por uno u otros trabajadores .
Català: Competència tècnica : Formació : L ' equivalent a BUP , FP2 o formació professional de grau mitjà , completada amb una formació avançada en procediments i tècniques de treball .
Español: Competencia técnica : Formación : la equivalente a BUP o FP2 , o formación profesional de grado medio , completada con una formación avanzada en procedimientos y técnicas de trabajo .
Català: Activitats de control , vigilància i regulació del procés de producció , a les línies d ' envasatge o aconduïment amb assignació de les operacions a realitzar als llocs de treball que conformen la cadena .
Español: Actividades de control , vigilancia y regulación del proceso de producción , en las líneas de envasado o acondicionamiento con asignación de las operaciones a realizar en los puestos de trabajo que conforman la cadena .
Català: Activitats de magatzem que , a més de les tasques manuals de càrrega , descàrrega , apilament i distribució , impliquin comprovació d ' entrades i sortides de mercaderies , sota instruccions i donant compte al responsable dels serveis ; pesada i despatx de les esmentades , amb formalització d ' albarans i dels comunicats .
Español: Actividades de almacén que , además de las tareas manuales de carga , descarga , apilamiento y distribución , impliquen comprobación de entradas y salidas de mercancías , bajo instrucciones y dando cuenta al responsable de los servicios ; pesado y despacho de las susodichas , con cumplimentación de albaranes y de los partes .
Català: Funcions de gravació a màquina de recollida de dades , mecanografia a bona velocitat i d ' esmerada presentació , arxiu , registre , càlcul , facturació o similars que requereixin un cert grau d ' iniciativa i responsabilitat , com ara relacions administratives comercials , càlculs de preus i costos , recepció i tramitació de comandes de compra i venda , càlculs de salaris , planificació d ' activitats de producció ; realitzar , en base a documents comptables , una part de la comptabilitat .
Español: Funciones de grabación a máquina de recogida de datos , mecanografía a buena velocidad y de esmerada presentación , archivo , registro , cálculo , facturación o similares que requieran un cierto grado de iniciativa y responsabilidad , como son las relaciones administrativas comerciales , cálculos de precios y costos , recepción y tramitación de pedidos de compra y venta , cálculos de salarios , planificación de actividades de producción ; realizar , en base a documentos contables , una parte de la contabilidad .
Català: Llocs : Comprador júnior Planificador Conductor de torn de fabricació Polivalent / electromecànic Responsable de línies / automanteniment de línies d ' envasatge Analista de laboratori Secretària Grup professional E S ' inclouen en aquest grup als empleats que han rebut una formació específica i executen las operacions , seguint els procediments clarament definits , amb un cert grau d ' autonomia i participació en la resolució dels problemes habituals .
Español: Puestos : Comprador junior Planificador Conductor de turno de fabricación Polivalente/ electromecánico Responsable de líneas/ automantenimiento de líneas de envasado Analista de laboratorio Secretaria Grupo profesional E Se incluyen en este grupo los empleados que han recibido una formación específica y ejecutar las operaciones siguiendo los procedimientos claramente definidos , con un cierto grado de autonomía y participación en la resolución de los problemas habituales .
Català: S ' inclouen també les funcions que consisteixen en operacions realitzades , seguint un mètode de treball precís i concret , amb supervisió en problemes excepcionals , ja que en tenen coneixements professionals de caràcter elemental .
Español: Se incluyen también las funciones que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso y concreto , con supervisión en problemas excepcionales , puesto que tienen conocimientos profesionales de carácter elemental .
Català: Especialització : coneixements sobre un ofici o procediments professionals quina execució és repetitiva , si bé han de solucionar o aportar solucions a problemes de complexitat mitjana .
Español: Especialización : conocimientos sobre un oficio o procedimientos profesionales cuya ejecución es repetitiva ; también deberán solucionar o aportar soluciones a problemas de complejidad media .
Català: Exemples : Treballs repetitius de mecanografia , reprografia , càlcul , facturació , arxiu i similars d ' administració , almenys amb un any d ' antiguitat en el lloc .
Español: Ejemplos : Trabajos repetitivos de mecanografía , reprografía , cálculo , facturación , archivo y similares de administración , al menos con un año de antigüedad en el puesto .
Català: Operari de manteniment . ~ ~ ~ Grup professional F S ' inclouen en aquest grup als empleats amb feines standarditzades , subjectes a supervisió i dependència propera i a procediments estables i coneguts . ~ ~ ~ El grup professional assignat per a les noves incorporacions del personal d ' envasatge i fabricació es el F . Competència tècnica : Formació : Estudis bàsics .
Español: Puestos : Mecánico con conocimientos de FP1 Eléctrico Auxiliar de laboratorio y/ o calidad Operario de fabricación Telefonista/ recepcionista Envasador/ acondicionador polivalente Operario de mantenimiento Grupo profesional F Se incluyen en este grupo los empleados con tareas estandarizadas , sujetas a supervisión y dependencia próxima y a procedimientos estables y conocidos .
Català: Especialització : Cap . ~ ~ ~ Experiència pràctica : A la destresa i habilitat necessàries s ' hi arriba en un període de 6 mesos .
Español: El grupo profesional asignado para las nuevas incorporaciones del personal de envasado y fabricación es el F. Formación : estudios básicos Especialización : Ninguna Experiencia práctica : a la destreza y habilidad necesarias se llega en un periodo de 6 meses .
Català: Activitats que consisteixin en la correcta preparació de material d ' anàlisi i de les mostres a analitzar ; conservació de mitjans analítics i ajudes a tasques d ' anàlisi , sota control directe .
Español: Actividades que consisten en la correcta preparación de material de análisis y de las muestras a analizar ; conservación de medios analíticos y ayudas a tareas de análisis , bajo control directo .
Català: Operatòria i vigilància del funcionament i regulació d ' una línia o part d ' una cadena d ' envasatge o aconduïment . ~ ~ ~ Llocs : Auxiliar administratiu . ~ ~ ~ Auxiliar de fabricació . ~ ~ ~ Vigilant . ~ ~ ~ Ordenança .
Español: Operatoria y vigilancia del funcionamiento y regulación de una línea o parte de una cadena de envasado o acondicionado .
Català: Operacions i tasques de neteja . ~ ~ ~ Capítol 3 Incorporacions , ascensos i cessaments Article 17 Incorporacions 1 .
Español: Puestos : Auxiliar administrativo Auxiliar de fabricación Vigilante Ordenanza Operaciones y tareas de limpieza Capítulo 3 Incorporaciones , ascensos y ceses Artículo 17 Incorporaciones 1.
Català: Els contractes dels treballadors eventuals contractats per a atendre les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , tot i tractant-se de l ' activitat normal de l ' empresa , tindran una durada màxima igual a la establerta en el conveni del sector .
Español: Los contratos de los trabajadores eventuales contratados para atender las circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , a pesar de tratarse de actividad normal de la empresa , tendrán una duración máxima igual a la establecida en el convenio de sector .
Català: La companyia pot sotmetre els candidats a les proves o als exàmens que consideri oportuns , els quals no es consideraran com una relació laboral ni donaran dret a cap tipus de retribució .
Español: La compañía puede someter a los candidatos a las pruebas o a los exámenes que considere oportunos , que no se considerarán como una relación laboral ni darán derecho a ningún tipo de retribución .
Català: Tot el personal que ingressa per primera vegada , indiferentment de la modalitat de la seva contractació , queda subjecte a un període de prova , la duració del qual s ' especifica a continuació : Treballadors amb contracte superior a 6 mesos : 6 mesos . ~ ~ ~ Treballadors amb contracte de 6 mesos o inferior : 2 mesos .
Español: Todo el personal que ingresa por primera vez , indiferentemente de la modalidad de su contratación , queda sujeto a un periodo de prueba , cuya duración se especifica a continuación : Trabajadores con contrato superior a 6 meses : 6 meses Trabajadores con contrato de 6 meses o inferior : 2 meses 2.
Català: 2 . ~ ~ ~ Durant el període de prova , qualsevol de les parts pot rescindir el contracte sense necessitat de preavís o de justificació de causa i sense dret a indemnització .
Español: Durante el periodo de prueba , cualquiera de las partes puede rescindir el contrato sin necesidad de preaviso o de justificación de causa y sin derecho a indemnización .
Català: El treballador que hagi produït baixa definitivament a la companyia i reingressi , quedarà subjecte igualment al període de prova corresponent al nou contracte que subscriu en el cas que hagi de dur a terme funcions diferents a les desenvolupades en anteriors contractes .
Español: El trabajador que haya producido baja definitivamente en la compañía y reingrese en ella , quedará sujeto igualmente al periodo de prueba correspondiente al nuevo contrato que suscribe en el caso de que vaya a desempeñar funciones distintas a las desarrolladas en anteriores contratos .