Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La durada del permís és , així mateix , de 16 setmanes en els casos d ' adopció o acollida de menors més grans de 6 anys , si es tracta d ' incapacitats o minusvàlids , o perquè per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provenen de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , degudament acreditades pels serveis socials competents .
Español: La duración del permiso es , así mismo , de 16 semanas en los supuestos de adopción o acogida de menores más grandes de 6 años , cuando se trate de incapacitados o minusválidos , o porque por sus circunstancias y experiencias personales o porque provengan del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: Donat cas que la mare i el pare treballin , el permís s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que en poden gaudir de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: En el caso de que la madre y el padre trabajen , el permiso se tiene que distribuir a opción de los interesados , que lo podrán gozar de manera simultánea o sucesiva , siempre en periodos ininterrumpidos .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la suma dels períodes no pot ser superior a les 16 setmanes que s ' estableixen en els paràgrafs anteriors o els que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos de gozo simultáneo de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder de las 16 semanas que se establece en los párrafos anteriores o los que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: En els casos d ' adopció internacional , quan es necessita el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el permís previst per cada cas en aquest apartat es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando se necesite el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el permiso previsto para cada caso en este apartado se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: En els casos d ' acollida o adopció , les referències legals en el moment del part s ' entenen que són fetes a decisió administrativa o judicial d ' acollida o a la resolució judicial d ' adopció .
Español: En los casos de acogida o adopción , las referencias legales en el momento del parto se entienden que son hechas a decisión administrativa o judicial de acogida o a la resolución judicial de adopción .
Català: A aquest efecte , es consideren jurídicament equiparables a l ' adopció i acollida preadoptiva o permanent les institucions jurídiques declarades per les resolucions judicials o administratives estrangeres la finalitat i els efectes jurídics de les quals siguin els previstos per a l ' adopció i acollida preadoptiva o permanent , sigui quina sigui la denominació .
Español: A estos efectos , se considera jurídicamente equiparables a la adopción y acogida preadoptiva o permanente las instituciones jurídicas declaradas para las resoluciones judiciales o administrativas extranjeras la finalidad y los efectos jurídicos de las cuales sean los previstos para la adopción y acogida preadoptiva o permanente , sea cual sea la denominación .
Català: Per a les unions estables heterosexuals i les unions estables homosexuals , s ' estableix la reducció d ' un terç o la meitat de la jornada laboral , amb la reducció proporcional de les seves retribucions , tant bàsiques com complementàries , els triennis inclosos , per incapacitat física del que conviu i mentre conviuen .
Español: Para las uniones estables heterosexuales y las uniones estables homosexuales , se establece la reducción de un tercio o la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones , tanto básicas como complementarias , los trienios incluidos , por incapacidad física del que convive y mientras convivan .
Català: Aquesta reducció és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat , sigui o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de reducció , i pot ser sotmesa a les condicions que per reglament s ' estableixin per als càrrecs de comandament .
Español: Esta reducción es incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad , sea o no remunerada , durante el horario que sea objeto de reducción , y puede ser sometida a las condiciones que por reglamento se establezcan para los cargos de mando .
Català: En cas de malaltia o accident l ' EMD ha d ' abonar als treballadors el 100 % de les retribucions reals durant el període de baixa mèdica , no obstant això cal observar a aquest efecte tot el que estableix legalment el règim general de la Seguretat Social .
Español: En caso de enfermedad o accidente la EMD abonará a los trabajadores el 100 % de las retribuciones reales durante el periodo de baja médica , no obstante se observará a aquel efecto todo lo establecido legalmente por el régimen general de la Seguridad Social .
Català: Atès que les baixes només s ' han de fer servir per raó justificada de malaltia o accident , quan hi hagi constància d ' ús indegut de les baixes per qualsevol persona al servei de l ' EMD s ' ha d ' aplicar la legislació i sancions disciplinàries vigents per a la matèria ; també l ' EMD pot enviar un inspector per comprovar que el treballador continua en el domicili o lloc prescrit facultativament durant el període d ' absència per malaltia , accident o indisposició .
Español: Dado que las bajas solo se deben utilizar por razón justificada de enfermedad o accidente , cuando exista constancia del uso indebido de estas por cualquier persona al servicio de la EMD , se aplicará la legislación y sanciones disciplinarias vigentes para la materia ; también la EMD podrá enviar a un inspector para comprobar que el trabajador continúa en el domicilio o lugar prescrito facultativamente durante el periodo de ausencia por enfermedad , accidente o indisposición .
Català: Dins dels 4 dies següents al primer d ' absència per malaltia o accident cal presentar en el Registre general de l ' EMD de Valldoreix el corresponent comunicat de baixa mèdica oficial degudament firmat pel treballador i amb la resta de formalitats legalment exigibles i , setmanalment o quinzenalment , els oportuns comunicats de confirmació de baixa mèdica .
Español: Dentro de los 4 días siguientes al primero de ausencia por enfermedad o accidente se tendrá que presentar en el Registro general de la EMD de Valldoreix el correspondiente comunicado de baja médica oficial debidamente firmado por el trabajador y con el resto de formalidades legalmente exigibles y , semanalmente o quincenalmente , los oportunos comunicados de confirmación de baja médica .
Català: El comunicat d ' alta degudament firmat pel treballador també es presenta en el Registre d ' entrada de l ' EMD de Valldoreix el dia de la seva incorporació , amb les formalitats legalment exigibles .
Español: El comunicado de alta debidamente firmado por el trabajador también se presentará en el Registro de Entrada de la EMD de Valldoreix el día de su incorporación , con las formalidades legalmente exigibles .
Català: En cas d ' absència per indisposició per un temps no superior a 1 jornada laboral i per 3 vegades a l ' any com a màxim , només cal comunicar-ho telefònicament al cap de personal .
Español: En caso de ausencia por indisposición por un tiempo no superior a 1 jornada laboral y por 3 veces al año como máximo , solo será necesario comunicarlo telefónicamente al jefe de personal .
Català: Article 15 Excedències Les excedències s ' han de regular d ' acord amb el que en determina la normativa sobre la funció pública local i , concretament , en la Llei estatal 30 / 1984 , de 30 d ' agost , de mesures per a la reforma de la funció pública ; Decret legislatiu autonòmic 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública ; Decret autonòmic 214 / 1990 , de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals de Catalunya ; resta de normes sobre funció pública local de Catalunya .
Español: Artículo 15 Excedencias Las excedencias se regularán conforme a lo determinado al respecto por la normativa sobre la función pública local y , concretamente , en la Ley estatal 30/ 1984 , de 30 de agosto , de medidas para la reforma de la función pública ; Decreto legislativo autonómico 1/ 1997 , de 31 de octubre , por el que se aprueba la refundida en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública ; Decreto autonómico 214/ 1990 , de 30 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de personal al servicio de las entidades locales de Cataluña ; resto de normas sobre función pública local de Cataluña .
Català: Capítol 3 Organització del treball , plantilla , relació de llocs de treball , categories professionals , selecció i provisió de llocs , promoció interna i mobilitat Article 16 Organització de la feina L ' organització de la feina és facultat i responsabilitat de la corporació .
Español: Capítulo 3 Organización del trabajo , plantilla , relación de puestos de trabajo , categorías profesionales , selección y provisión de puestos , promoción interna y movilidad Artículo 16 Organización del trabajo La organización del trabajo es facultad y responsabilidad de la corporación .
Català: La plantilla del personal al servei de la corporació ha de respondre als principis de racionalitat , economia i eficiència , i ha de contenir la totalitat de les places de laborals , de personal laboral , personal interí , i de personal de confiança o eventual a l ' efecte de la seva quantificació pressupostària .
Español: La plantilla del personal al servicio de la corporación tendrá que responder a los principios de racionalidad , economía y eficiencia , y contendrá la totalidad de las plazas de laborales , de personal laboral , personal interino , y de personal de confianza o eventual a los efectos de su cuantificación presupuestaria .
Català: Cal efectuar la creació de noves places sobre la base de la seva efectiva necessitat i només es cobreixen per personal extern quan no es pot proveir adequadament mitjançant la promoció interna o el concurs de trasllats .
Español: La creación de nuevas plazas se efectuará sobre la base de su efectiva necesidad y solo se cubrirán por personal externo cuando no se pueda proveer adecuadamente mediante la promoción interna o el concurso de traslados .
Català: Article 18 Relació de llocs de treball Mitjançant un catàleg o una relació de llocs de treball , la Corporació ha de determinar les funcions , requisits i les comeses de cada lloc .
Español: Artículo 18 Relación de puestos de trabajo Mediante un catálogo o una relación de puestos de trabajo , la Corporación determinará las funciones , requisitos y las cometidas de cada puesto .
Català: Per obtenir la definició dels llocs de treball s ' ha de fer prèviament una anàlisi o un estudi i la descripció de cada lloc , a l ' efecte de classificar-los en un dels 30 nivells de complement de destinació i de determinar l ' import del complement específic .
Español: Para obtener la definición de los puestos de trabajo se tendrá que efectuar un análisis o estudio previo y la descripción de cada puesto , a los efectos de clasificarlos en uno de los 30 niveles de complemento de destinación y de determinar el importe del complemento específico .
Català: L ' esmentada classificació és objecte de negociació , prèviament a la seva aprovació pel Ple , en el si de la Comissió Paritària , constituïda en Comissió de Valoració de llocs , a la qual poden incorporar-se els tècnics corresponents .
Español: La referida clasificación será objeto de negociación , previamente a su aprobación por el Pleno , en el sí de la Comisión Paritaria , constituida en Comisión de Valoración de puestos , a la cual podrán incorporarse los técnicos correspondientes .
Català: A la Comissió de Valoració li correspon també mantenir permanentment actualitzada la valoració dels llocs de treball de l ' EMD de Valldoreix , i ha d ' actuar davant d ' una valoració a nivell general , a nivell organitzatiu , a nivell de creació de nous llocs de treball , o bé davant de canvis que es produeixin en els llocs ja existents .
Español: A la Comisión de Valoración le corresponderá también el mantener permanentemente actualizada la valoración de los puestos de trabajo de la EMD de Valldoreix , y actuará delante de una valoración a nivel general , a nivel organizativa , a nivel de creación de nuevos puestos de trabajo , o bien delante de cambios que se produzcan en los puestos ya existentes .
Català: Per a les revisions o reclamacions de valoració efectuades a instàncies de part , s ' estableix un termini mínim de 2 anys per poder tornar a presentar una nova sol · licitud respecte del mateix lloc de treball .
Español: Para las revisiones o reclamaciones de valoración efectuadas a instancias de parte , se establece un plazo mínimo de 2 años para poder volver a presentar una nueva solicitud respecto del mismo puesto de trabajo .
Català: El sistema o mètode de descripció i valoració de llocs de treball ha de ser aprovat pel ple de la corporació , i ha de ser escoltada prèviament la representació del personal .
Español: El sistema o método de descripción y valoración de puestos de trabajo tendrá que ser aprobado por el pleno de la corporación , teniendo que ser escuchada previamente la representación del personal .
Català: Article 20 Categories professionals Les categories professionals del personal de l ' EMD de Valldoreix s ' agrupen en 5 grups , segons la titulació mínima necessària per accedir-hi : Grup A : titulat superior o assimilat .
Español: Artículo 20 Categorías profesionales Las categorías profesionales del personal de la EMD de Valldoreix se agruparán en 5 grupos , según la titulación mínima necesaria para acceder a ella : Grupo A : titulado superior o asimilado .
Català: Grup C : BUP , COU , formació professional de segon grau , educació tècnica professional de grau mitjà per mòduls , batxillerat , prova d ' accés a la universitat per a majors de 25 anys i assimilats als anteriors .
Español: Grupo C : BUP , COU , formación profesional de segundo grado , educación técnico-profesional de grado medio por módulos , bachillerato , prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y asimilados a los anteriores .
Català: En els casos en què per necessitats del servei i , amb caràcter extraordinari , es demani a una persona la realització de funcions de superior nivell ha de percebre per això l ' adequada compensació econòmica i , si és amb caràcter continu , ha de percebre la retribució total del lloc de treball referit .
Español: En aquellos casos en que por necesidades del servicio y , con carácter extraordinario , se pida a una persona la realización de funciones de superior nivel percibirá por ello la adecuada compensación económica y , si fuese con carácter continuo , percibirá la retribución total del puesto de trabajo referido .
Català: Article 21 Selecció i contractació de personal L ' accés a les places vacants de la corporació es fa mitjançant les proves i els procediments assenyalats per la normativa legal aplicable en cada cas , respectant sempre els principis d ' igualtat , mèrit , capacitat i de publicitat .
Español: Artículo 21 Selección y contratación de personal El acceso a las plazas vacantes de la corporación se realiza mediante las pruebas y procedimientos señalados por la normativa legal aplicable en cada caso , respetándose siempre los principios de igualdad , mérito , capacidad y de publicidad .
Català: Article 22 Promoció interna El personal de l ' EMD de Valldoreix té dret a la promoció interna per ascendir a cossos , a escales o a categories del grup inferior a d ' altres corresponents a grups superiors , sempre que es compleixin els requisits legalment establerts i se superin les proves mínimes legalment exigibles .
Español: Artículo 22 Promoción interna El personal de la EMD de Valldoreix tiene derecho a la promoción interna para ascender a cuerpos , a escalas o a categorías del grupo inferior a otras correspondientes a grupos superiores , siempre que se reúnan los requisitos legalmente establecidos y supere las pruebas mínimas legalmente exigibles .
Català: La provisió de llocs que representi promoció econòmica cal efectuar-la entre els empleats corporatius pel sistema que determini la relació de llocs de treball , ja sigui per concurs intern de mèrits o per lliure designació .
Español: La provisión de puestos que represente promoción económica se efectuará entre los empleados corporativos por el sistema que determine la relación de puestos de trabajo , ya sea por concurso interno de méritos o por libre designación .
Català: Abans de procedir a l ' adscripció de personal de nou accés , s ' ha d ' efectuar la provisió de llocs vacants entre el personal fix de l ' EMD de Valldoreix .
Español: Antes de proceder a la adscripción de personal de nuevo acceso , se tendrá que efectuar la provisión de puestos vacantes entre el personal fijo de la EMD de Valldoreix .
Català: Per als canvis de llocs de treball per redistribució d ' efectius ( sense canvi retributiu ) , el departament de recursos humans , prèviament a l ' adopció de decisió , ha de sol · licitar informe als caps de servei respectius i estudiar les peticions dels possibles interessats .
Español: Para los cambios de puestos de trabajo por redistribución de efectivos ( sin cambio retributivo ) , el departamento de recursos humanos , previamente a la adopción de decisión , solicitará informe a los jefes de servicio respectivos y estudiará las peticiones de los interesados que puedan existir .
Català: Per a tots els laborals d ' aquesta administració a què fan referència els articles 148.4 i 203 de la Llei 39 / 1988 , de 28 de desembre , reguladora de les hisendes locals , resta garantida la seva plena independència en el desenvolupament de les seves funcions sense que es puguin adoptar resolucions , mesures o acords que suposin el canvi de lloc de treball , de retribucions i , en general , drets subjectius reconeguts formalment , excepte per motius justificats i sempre previstos en la normativa reguladora de la funció pública local .
Español: Para todos los laborales de esta administración a que hacen referencia los artículos 148.4 y 203 de la Ley 39/ 1988 , de 28 de diciembre , reguladora de las haciendas locales , restará garantizada su plena independencia en el desarrollo de sus funciones sin que se puedan adoptar resoluciones , medidas o acuerdos que supongan el cambio de puesto de trabajo , de retribuciones y , en general , derechos subjetivos reconocidos formalmente , excepto por motivos justificados y siempre contemplados en la normativa reguladora de la función pública local .
Català: Quan el canvi de lloc de treball suposi modificació de les funcions inherents al compliment del càrrec o categoria del personal afectat , així com si la seva retribució i / o horaris es veuen alterats per aquest motiu , l ' EMD ha de posar en coneixement d ' aquesta circumstància els delegats de personal , abans de la seva realització .
Español: Cuando el cambio de puesto de trabajo suponga modificación de las funciones inherentes al cumplimiento del cargo o categoría del personal afectado , así como si su retribución y/ o horarios se ven alterados por este motivo , la EMD tendrá que poner en conocimiento de tal circunstancia a los delegados de personal , antes de su realización .
Català: Capítol 4 Condicions econòmiques Article 25 Legislació aplicable Quant als conceptes retributius s ' ha d ' aplicar el sistema determinat per la Llei 30 / 1984 , de 2 d ' agost , i el Reial decret 861 / 1986 , de 27 d ' abril .
Español: Capítulo 4 Condiciones económicas Artículo 25 Legislación aplicable En cuanto a los conceptos retributivos se aplicará el sistema determinado por la Ley 30/ 1984 , de 2 de agosto , y el Real decreto 861/ 1986 , de 27 de abril .
Català: Article 26 Plus de nocturnitat , penositat , perillositat , toxicitat i informàtica S ' entenen introduïts com a part del complement específic els següents plusos : perillositat , penositat , toxicitat , nocturnitat ( per a tots els treballs la jornada dels quals estigui compresa entre les 22 i les 6 hores ) i informàtica ( per a tot el personal que treballi amb pantalles d ' ordinador ) .
Español: Artículo 26 Plus de nocturnidad , penosidad , peligrosidad , toxicidad e informática Se entienden por introducidos como parte del complemento específico los siguientes pluses : peligrosidad , penosidad , toxicidad , nocturnidad ( para todos aquellos trabajos que su jornada esté comprendida entre las 22 y las 6 horas ) e informática ( para todo el personal que trabaje con pantallas de ordenador ) .
Català: Article 27 Indemnització per raó del servei Les indemnitzacions per motiu del servei s ' han d ' autoritzar prèviament i són les següents : 1 .
Español: Artículo 27 Indemnización por razón del servicio Las indemnizaciones por razón del servicio se tendrán que autorizar previamente y serán las siguientes : 1.
Català: Als treballadors que utilitzin vehicle propi per a la realització de serveis administratius , cal abonar-los prèvia autorització la quantitat de : Desplaçament en cotxe : 37 pessetes ( 0,22 euros ) per quilòmetre .
Español: Para los trabajadores que utilicen vehículo propio para la realización de servicios administrativos se les abonará previa autorización la cantidad de : Desplazamiento en coche : 37 pesetas ( 0,22 euros ) por kilómetro Desplazamiento en moto : 24 pesetas ( 0,14 euros ) por kilómetro 3.
Català: Transport públic : l ' import dels bitllets . ~ ~ ~ Sempre que sigui possible , l ' EMD ha de proporcionar un vehicle al treballador que hagi de fer desplaçaments per raó del servei .
Español: Siempre que sea posible , la EMD procurará un vehículo al trabajador que tenga que efectuar desplazamientos por razón del servicio .
Català: Cal abonar als treballadors el quilometratge determinat en els punts 2 i 3 d ' aquest article , cas que per requeriment exprés sense avís previ o en cas de necessitat o urgència s ' hagi de desplaçar amb vehicle particular fins al seu lloc de treball .
Español: Se abonará a los trabajadores el kilometraje determinado en los puntos 2 y 3 del presente artículo , caso que por requerimiento expreso sin previo aviso o en caso de necesidad o urgencia , se tenga que desplazar con vehículo particular hasta su puesto de trabajo .
Català: S ' ha d ' abonar als treballadors el quilometratge determinat en els punts 2 i 3 d ' aquest article cas que la seva feina es faci en 2 centres diferents i per la distància entre ambdós .
Español: Se abonará a los trabajadores el kilometraje determinado en los puntos 2 y 3 del presente artículo caso que su trabajo se realice en 2 centros diferentes y por la distancia entre ambos .
Català: Tenen la consideració d ' hores d ' urgència extraordinàries cada hora de treball que es faci per sobre de la durada màxima de la jornada ordinària de 37,5 hores setmanals .
Español: Tendrán la consideración de horas de urgencia extraordinarias cada hora de trabajo que se realice por encima de la duración máxima de la jornada ordinaria de 37,5 horas semanales .
Català: Les hores extraordinàries han de tenir caràcter obligatori per prevenir o reparar sinistres , o bé altres danys extraordinaris o urgents , o per raó de necessitats inajornables del servei .
Español: Las horas extraordinarias tendrán carácter obligatorio por prevenir o reparar siniestros , o bien otros daños extraordinarios o urgentes , o por razón de necesidades inaplazables del servicio .
Català: Les hores extraordinàries a fer són proposades al vocal del servei corresponent o a la direcció de personal , i han de ser autoritzades per la presidència o òrgan delegat amb caràcter previ a la seva realització .
Español: Las horas extraordinarias a realizar serán propuestas al vocal del servicio correspondiente o a la jefatura de personal , y tendrán que ser autorizadas por la presidencia u órgano delegado con carácter previo a su realización .
Català: Les hores extraordinàries degudament autoritzades es retribueixen de la manera següent : Grup o classe A : 3.000 pessetes ( 18,03 euros ) brutes per hora .
Español: Las horas extraordinarias debidamente autorizadas se retribuirán de la forma siguiente : Grupo o clase A : 3.000 pesetas ( 18,03 euros ) brutas por hora .
Català: La substitució d ' un treballador , en cas d ' absència o baixa laboral , per un altre igual o d ' inferior categoria és facultat de l ' EMD i la resol el president a proposta del vocal competent , prèvia audiència amb el cap o encarregat de la dependència .
Español: La substitución de un trabajador , en caso de ausencia o baja laboral , por otro igual o de inferior categoría de aquel será facultad de la EMD y será resuelta por el presidente a propuesta del vocal competente , previa audiencia al jefe o encargado de la dependencia .
Català: En cas de substitució , la remuneració compensatòria es pacta individualment amb el treballador abans no comenci , en funció del grau de responsabilitat i / o dificultat de les funcions que ha de fer .
Español: En caso de substitución , la remuneración compensatoria se pactará individualmente con el trabajador antes de empezar la misma , en función de la mayor responsabilidad y/ o dificultad de las funciones a realizar .
Català: Es consideren hores nocturnes les que es portin a terme des de les 22 hores fins a les 6 hores , i es retribueixen amb un augment del 25 % sobre les quantitats establertes a l ' apartat 7 .
Español: Se considerarán horas nocturnas aquellas que se lleven a cabo desde las 22 horas hasta las 6 horas , y se retribuirán con un aumento del 25 % sobre las cantidades establecidas en el apartado 7.
Català: En tot cas , quan la realització d ' hores extraordinàries impliqui el trasllat necessari de la persona afectada s ' ha d ' abonar el quilometratge referit en l ' article 27 .
Español: En todo caso , cuando la realización de horas extraordinarias implique el necesario traslado de la persona afectada se abonará el kilometraje referido en el artículo 27.
Català: El personal que el sol · liciti pot compensar les hores extraordinàries que ha fet a canvi de dies de festa o lliures , cas que així s ' autoritzi i si el servei ho permet , amb les proporcions següents : per 1 hora extraordinària , 1 hora i mitja de festa ; i per 1 hora festiva o nocturna , 2 hores de festa .
Español: El personal que lo solicite podrá compensar las horas extraordinarias que ha realizado a cambio de días de fiesta o libres , caso que así se autorice y si el servicio lo permite , con las siguientes proporciones : por 1 hora extraordinaria , 1 hora y media de fiesta ; y por 1 hora festiva o nocturna , 2 horas de fiesta .
Català: Article 29 Data de pagament de la nòmina La data límit d ' ingrés de la nòmina en els comptes corrents dels empleats és el dia 28 de cada mes , amb excepció de la nòmina de desembre , que s ' ha d ' abonar de manera que es pugui percebre el dia 20 .
Español: Artículo 29 Fecha de pago de la nómina La fecha límite de ingreso de la nómina en las cuentas corrientes de los empleados será el día 28 de cada mes , con excepción de la nómina de diciembre , que se abonará de manera que se pueda percibir el día 20.
Català: Article 30 Increment retributiu L ' increment anual de les retribucions és el que quedi fixat en la Llei de casos generals de l ' Estat per a tot el personal al servei de l ' administració pública .
Español: Artículo 30 Incremento retributivo El incremento anual de las retribuciones será el que quede fijado en la Ley de supuestos generales del Estado para todo el personal al servicio de la administración pública .
Català: Sempre que la llei ho prevegi i permeti expressament , s ' estableix una clàusula de revisió salarial per al supòsit que l ' IPC a final de l ' exercici superi l ' increment retributiu aplicat , i per aquell diferencial .
Español: Siempre que la ley lo prevea y permita expresamente , se establece una cláusula de revisión salarial para el supuesto que el IPC a final del ejercicio supere el incremento retributivo aplicado , y por aquel diferencial .
Català: En aquest cas , la diferència percentual s ' ha d ' aplicar amb efecte del dia 1 de gener següent , sobre la mateixa base de l ' increment salarial de l ' exercici anterior , una vegada es faci públic l ' IPC .
Español: En tal caso , la diferencia porcentual se aplicará con efectos del día 1 de enero siguiente , sobre la misma base del incremento salarial del ejercicio anterior , una vez se haga público el IPC .
Català: Cal establir una quantitat anual en el pressupost general de l ' EMD de cada exercici adreçada a proporcionar bestretes al personal que ho sol · liciti , per causa urgent , imprevista i no coberta per pòlissa d ' assegurances i següents : Qüestions mèdiques no cobertes pel sistema general de la Seguretat Social .
Español: Se establecerá una cantidad anual en el presupuesto general de la EMD de cada ejercicio destinada a proporcionar anticipos al personal que lo solicite , por causa urgente , imprevista y no cubierta por póliza de seguros y siguientes : Cuestiones médicas no cubiertas por el sistema general de la Seguridad Social .
Català: L ' import màxim de les bestretes és de fins a 4 mensualitats netes , i s ' han de tornar en els següents terminis : per 1 mensualitat , 12 mesos ; per 2 mensualitats , 18 mesos ; per 3 mensualitats , 24 mesos ; i per 4 mensualitats , 30 mesos .
Español: El importe máximo de los anticipos será de hasta 4 mensualidades netas , y a devolver en los siguientes plazos : por 1 mensualidad , 12 meses ; por 2 mensualidades , 18 meses ; por 3 mensualidades , 24 meses ; y por 4 mensualidades , 30 meses .
Català: En la petició de bestreta cal especificar la quantitat total , la causa degudament motivada i la justificació documental suficient de la despesa efectivament produïda o a produir-se , cas aquest últim en què la justificació s ' ha d ' aportar en el termini inexcusable de 15 dies naturals a partir de la data de lliurament de la bestreta .
Español: En la petición de anticipo se tendrá que especificar la cantidad total , la causa debidamente motivada y la justificación documental suficiente del gasto efectivamente producido o a producirse , caso este último en el que la justificación se tendrá que aportar en el plazo inexcusable de 15 días naturales a partir de la fecha de entrega del anticipo .
Català: Mensualment no s ' han de concedir bestretes que en la seva totalitat superin el 25 % del fons , ni a aquelles persones que no tinguin l ' anterior totalment amortitzada .
Español: Mensualmente no se concederán anticipos que en su totalidad superen el 25 % del fondo , ni a aquellas personas que no tengan el anterior totalmente amortizado .
Català: El personal que cessi o sigui baixa de l ' EMD de Valldoreix , excepte en els casos de transferència de personal a altres administracions , ha de reintegrar la bestreta que tingui en curs d ' amortització .
Español: El personal que cese o sea baja de la EMD de Valldoreix , excepto los casos de transferencia de personal a otras administraciones , tendrá que reintegrar el anticipo que tenga en curso de amortización .
Català: Article 32 Edat de jubilació El personal subjecte a aquest Conveni es jubila de conformitat amb les previsions legals a aquest efecte establertes sens perjudici que tot treballador pugui completar els períodes de carència per a la jubilació establerts legalment .
Español: Artículo 32 Edad de jubilación El personal sujeto a este Convenio se jubilará de conformidad con las previsiones legales al efecto establecidas sin perjuicio de que todo trabajador pueda completar los periodos de carencia para la jubilación establecidos legalmente .
Català: Els treballadors que dins de l ' any en curs compleixin 60 , 61 , 62 , 63 o 64 anys , sempre que compleixin els requisits establerts en les disposicions de la Seguretat Social en matèria de jubilació , es poden acollir al sistema de jubilació anticipada , i reben una indemnització única per les següents quantitats : 60 anys : 2.100.000 pessetes ( 12.621,25 euros ) 61 anys : 1.600.000 pessetes ( 9.616,19 euros ) 62 anys : 1.300.000 pessetes ( 7.813,16 euros ) 63 anys : 1.200.000 pessetes ( 7.212,15 euros ) 64 anys : 1.000.000 de pessetes ( 6.010,12 euros ) 2 .
Español: Los trabajadores que dentro del año en curso cumplan 60 , 61 , 62 , 63 o 64 años , siempre que reúnan los requisitos establecidos en las disposiciones de la Seguridad Social en materia de jubilación , podrán acogerse al sistema de jubilación anticipada , recibiendo una indemnización única por las siguientes cantidades : 60 años : 2.100.000 pesetas ( 12.621,25 euros ) 61 años : 1.600.000 pesetas ( 9.616,19 euros ) 62 años : 1.300.000 pesetas ( 7.813,16 euros ) 63 años : 1.200.000 pesetas ( 7.212,15 euros ) 64 años : 1.000.000 de pesetas ( 6.010,12 euros ) 2.
Català: En tot cas , el treballador que vulgui gaudir d ' aquesta indemnització ha de notificar-ho a l ' EMD amb 1 any de temps com a mínim a la data efectiva de jubilació i l ' ajut s ' ha de referir a aquella data de petició .
Español: En todo caso , el trabajador que desee gozar de esta indemnización tendrá que notificarlo a la EMD con 1 año de antelación como mínimo a la fecha efectiva de jubilación y la ayuda se referirá a aquella fecha de petición .
Català: L ' EMD de Valldoreix està obligada a prestar assessorament i defensa jurídica a tots els empleats que es trobin inclosos en qualsevol procediment judicial penal , civil o administratiu , com a conseqüència d ' accions o omissions fetes en l ' exercici dels seus càrrecs .
Español: La EMD de Valldoreix se obliga a prestar asesoramiento y defensa jurídica a todos los empleados que se encuentren inmersos en cualquier procedimiento judicial penal , civil o administrativo , como consecuencia de acciones u omisiones realizadas en el ejercicio de sus cargos .
Català: L ' EMD de Valldoreix manté amb les cobertures actuals la pòlissa d ' assegurances que cobreix la responsabilitat civil , i també les costes i fiances judicials que es derivin de l ' actuació dels seus empleats en la seva feina per a la corporació , així com la responsabilitat civil i professional del personal tècnic titulat .
Español: La EMD de Valldoreix mantendrá con las coberturas actuales la póliza de seguros que cubra la responsabilidad civil , y también las costas y fianzas judiciales que se deriven de la actuación de sus empleados en su trabajo para la corporación , así como la responsabilidad civil y profesional del personal técnico titulado .
Català: En els casos d ' incapacitat temporal ( malaltia o accident ) , l ' EMD de Valldoreix ha d ' abonar el 100 % de la mensualitat real durant el termini de la baixa , complementant l ' import del subsidi que pugui fer efectiu la Seguretat Social , i fins que l ' empleat estigui en les condicions legals de passar a la situació d ' invalidesa en el grau que correspongui .
Español: En los supuestos de incapacidad temporal ( enfermedad o accidente ) , la EMD de Valldoreix abonará el 100 % de la mensualidad real durante el plazo de la baja , complementando el importe del subsidio que pueda hacer efectivo la Seguridad Social , y hasta que el empleado esté en las condiciones legales de pasar a la situación de invalidez en el grado que corresponda .
Català: La corporació es reserva el dret d ' establir deguts controls per facultatius assignats a aquest efecte ; en cas de negativa de l ' empleat a ser examinat per aquests especialistes , decau el seu dret a percebre ajut econòmic a què es refereix l ' apartat anterior .
Español: La corporación se reserva el derecho de establecer debidos controles por facultativos asignados al efecto ; en caso de negativa del empleado a ser examinado por estos especialistas , decaerá su derecho a percibir auxilio económico a que se refiere el apartado anterior .
Català: Per concretar les esmentades polítiques , la Comissió Paritària , constituïda en comissió especial de formació , ha d ' elaborar un pla de formació de personal de l ' EMD de Valldoreix .
Español: Para concretar las mencionadas políticas , la Comisión Paritaria , constituida en comisión especial de formación , elaborará un plan de formación de personal de la EMD de Valldoreix .
Català: Aquesta comissió s ' ha de reunir en el termini màxim de 15 dies a partir de la convocatòria de qualsevol de les parts i les seves decisions es prenen per majoria simple dels seus components .
Español: Esta comisión se reunirá en el plazo máximo de 15 días a partir de la convocatoria de cualquiera de las partes y sus decisiones se tomarán por mayoría simple de sus componentes .
Català: Abans de la confecció del pla , la Comissió ha de sol · licitar a totes les unitats i departaments informació relativa a les necessitats i prioritats formatives dels diferents col · lectius professionals .
Español: Antes de la confección del plan , la Comisión solicitará a todas las unidades y departamentos información relativa a las necesidades y prioridades formativas de los diferentes colectivos profesionales .
Català: El pla de formació ha de seguir els següents criteris : la formació s ' ha de fer organitzant cursos propis o facilitant l ' assistència a uns altres externs , garantint la igualtat d ' oportunitats per a tot el personal .
Español: El plan de formación tendrá que seguir los siguientes criterios : la formación se realizará organizando cursos propios o facilitando la asistencia a otros externos , garantizando la igualdad de oportunidades para todo el personal .
Català: Es dóna publicitat dels cursos que es facin mitjançant anuncis en el tauler situats en llocs visibles de cadascuna de les seus de l ' EMD de Valldoreix .
Español: Se dará publicidad de los cursos que se realicen mediante anuncios en el tablón situados en sitios visibles de cada una de las sedes de la EMD de Valldoreix .
Català: La formació interna pot tenir el caràcter d ' obligatòria , sempre que es desenvolupi dins de l ' horari laboral i , en tot cas , els costos són a càrrec de la corporació i el temps d ' assistència es considera temps de treball efectiu .
Español: La formación interna podrá tener el carácter de obligatoria , siempre que se desenvuelva dentro del horario laboral y , en todo caso , los costes serán a cargo de la corporación y el tiempo de asistencia se considerará tiempo de trabajo efectivo .
Català: L ' assistència per iniciativa de l ' empleat a cursos , congressos , reciclatges , etc. externs continua les línies següents : té preferència el personal fix sobre l ' interí o temporal .
Español: La asistencia por iniciativa del empleado a cursos , congresos , reciclajes , etc. externos seguirá las líneas siguientes : tendrá preferencia el personal fijo sobre el interino o temporal .
Català: El curs ha de tenir relació directa amb el lloc de treball que s ' ocupa perquè es pugui obtenir ajut de l ' EMD de Valldoreix per sufragar el seu cost .
Español: El curso ha de tener relación directa con el puesto de trabajo que se ocupa para que se pueda obtener ayuda de la EMD de Valldoreix para sufragar su coste .
Català: En aquests casos , l ' EMD de Valldoreix pot discrecionalment abonar el 100 % del cost del curs ( matrícula , desplaçament i dieta ) si es fa íntegrament fora de l ' horari laboral .
Español: En aquellos casos , la EMD de Valldoreix podrá discrecionalmente abonar el 100 % del coste del curso ( matrícula , desplazamiento y dieta ) si el mismo se realiza íntegramente fuera del horario laboral .
Català: En tot cas , l ' EMD de Valldoreix ha de pagar el 100 % en el cas de cursos de 30.000 pessetes ( 180,30 euros ) o menys .
Español: En cualquier caso , la EMD de Valldoreix pagará el 100 % en el caso de cursos de igual o inferior a 30.000 pesetas ( 180,30 euros ) .
Català: Quan l ' EMD de Valldoreix encarregui expressament a algun empleat l ' assistència a un curs o jornada , la corporació s ' ha de fer càrrec de la totalitat dels costos , i es poden compensar les jornades d ' horari superior al normal .
Español: Cuando la EMD de Valldoreix encargue expresamente a algún empleado la asistencia a un curso o jornada , la corporación se hará cargo de la totalidad de los costes , y se podrán compensar las jornadas de horario superior al normal .
Català: S ' han d ' abonar per una sola vegada , prèvia obligatorietat de presentar els documents de matriculació en centres docents , les següents quantitats : Educació infantil : 12.000 pessetes ( 72,12 euros ) .
Español: Se abonará por una sola vez previa obligatoriedad de presentar los documentos de matriculación en centros docentes las siguientes cantidades : Educación infantil : 12.000 pesetas ( 72,12 euros ) .
Català: Els empleats de l ' EMD de Valldoreix que tinguin a càrrec seu fills amb disminució física , psíquica o sensorial , que convisquin en el mateix domicili i que no percebin rendes de la feina , tenen dret als ajuts següents : Quantitat de 25.000 pessetes ( 150,25 euros ) mensuals sempre que es compleixin els següents requisits : a ) Que la incapacitat no percebi ingressos que provinguin de la feina personal , de renda o pensió d ' invalidesa , jubilació o orfenesa , superiors al salari mínim interprofessional .
Español: Los empleados de la EMD de Valldoreix que tengan a su cargo hijos con disminución física , psíquica o sensorial , que convivan en el mismo domicilio y que no perciban rentas del trabajo , tendrán derecho a las ayudas siguientes : Cantidad de 25.000 pesetas ( 150,25 euros ) mensuales siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos : a ) Que la incapacidad no perciba ingresos que provengan del trabajo personal , de renta o pensión de invalidez , jubilación u orfandad , superiores al salario mínimo interprofesional .
Català: Si s ' acrediten amb regularitat mensual , despeses de docència , rehabilitació , tractament i / o transport no cobert per altres prestacions , i si es reuneixen els requisits dels apartats anteriors , s ' ha d ' abonar la quantitat màxima de 35.000 pessetes ( 210,35 euros ) al mes .
Español: Si se acreditan con regularidad mensual , gastos de docencia , rehabilitación , tratamiento y/ o transporte no cubierto por otras prestaciones , y si se reúnen los requisitos de los apartados anteriores , se abonará la cantidad máxima de 35.000 pesetas ( 210,35 euros ) al mes .
Català: El treballador està obligat a posar en coneixement de l ' EMD de Valldoreix , amb caràcter immediat , qualsevol modificació de la situació d ' incapacitat que sigui determinant per a la modificació o supressió de l ' ajut , i és necessari justificar aquesta situació anualment .
Español: El trabajador estará obligado a poner en conocimiento a la EMD de Valldoreix , con carácter inmediato , cualquier modificación de la situación de incapacidad que sea determinante para la modificación o supresión de la ayuda , y será necesario justificar esta situación anualmente .
Català: Per a l ' obtenció d ' aquest ajut s ' ha de presentar certificat de la disminució expedit per l ' Institut Català d ' Assistència i Serveis Socials ( ICASS ) i , en cada cas , justificant de matriculació o inscripció al centre docent corresponent .
Español: Para la obtención de esta ayuda se tendrá que presentar certificado de la disminución expedido por el Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales ( ICASS ) y , en cada caso , justificante de matriculación o inscripción al centro docente correspondiente .
Català: Article 39 Ajuts familiars L ' EMD de Valldoreix estableix els ajuts familiars següents : Per matrimoni o formació de parella ( demostrat amb certificat de convivència per termini mínim d ' 1 any ) : 25.000 pessetes ( 150,25 euros ) .
Español: Artículo 39 Ayudas familiares La EMD de Valldoreix establece las ayudas familiares siguientes : Por matrimonio o formación de pareja ( demostrado con certificado de convivencia por plazo mínimo de 1 año ) : 25.000 pesetas ( 150,25 euros ) .
Català: Per despeses de sepeli per mort de fill o cònjuge sempre que convisquin amb el treballador ( o company demostrat amb certificat de convivència per termini mínim d ' 1 any ) : 40.000 pessetes ( 240,40 euros ) .
Español: Por gastos de sepelio por muerte de hijo o cónyuge siempre que convivan con el trabajador ( o compañero demostrado con certificado de convivencia por plazo mínimo de 1 año ) : 40.000 pesetas ( 240,40 euros ) .
Català: Article 40 Prestacions sanitàries complementàries L ' EMD ha de sufragar les prestacions sanitàries complementàries que s ' enumeren a continuació sempre que no estiguin cobertes per la Seguretat Social , i es requereix en tot cas la prèvia prescripció facultativa i la justificació documental mitjançant recepta mèdica i factura d ' adquisició .
Español: Artículo 40 Prestaciones sanitarias complementarias La EMD sufragará las prestaciones sanitarias complementarias que se enumeran a continuación siempre que no estén cubiertas por la Seguridad Social , requeriéndose en todo caso la previa prescripción facultativa y la justificación documental mediante receta médica y factura de adquisición .
Català: Es defineix com a beneficiari exclusivament , per a tot aquest article , el cònjuge que conviu amb el treballador , o fill que conviu fins als 23 anys d ' edat i que no disposa d ' ingressos propis .
Español: Se define como beneficiario exclusivamente , para todo el presente artículo , al cónyuge que convive con el trabajador , o hijo que convive hasta los 23 años de edad y que no disponga de ingresos propios .
Català: Es poden preveure casos especials de reposició o pagament de reparacions ( si és de quantitat inferior ) , exclusivament per a treballadors en termini inferior a 2 anys i sempre que s ' acrediti que el trencament o deteriorament no és causat per motiu de la prestació del servei .
Español: Se podrán contemplar casos especiales de reposición o pago de reparaciones ( si es de cantidad inferior ) , exclusivamente para trabajadores en plazo inferior a 2 años y siempre que se acredite que la rotura o deterioro no es causado por motivo de la prestación del servicio .
Català: a ) Cura que afecti la dentició definitiva de nens fins a 10 anys , excloent-ne elements correctors , fins a 16.600 pessetes ( 99,77 euros ) per any i per un exclusiu i únic beneficiari del treballador .
Español: a ) Curación afectando a la dentición definitiva de niños hasta 10 años , excluyendo elementos correctores , hasta 16.600 pesetas ( 99,77 euros ) por año y por un exclusivo y único beneficiario del trabajador .
Català: b ) Ajuda de 16.300 pessetes ( 97,96 euros ) per any per a qualsevol afecció relacionada amb l ' odontologia per treballador exclusiu i únic beneficiari a càrrec seu ( se n ' exclou el beneficiari que utilitzi l ' anterior prestació ) .
Español: b ) Ayuda de 16.300 pesetas ( 97,96 euros ) por año para cualquier afección relacionada con la odontología por trabajador exclusivo y único beneficiario a su cargo ( se excluirá al beneficiario que utilice la anterior prestación ) .
Català: El treballador que ho sol · liciti pot substituir el benefici anterior per una assegurança odontològica pròpia , per quantitat màxima de 8.700 pessetes ( 52,29 euros ) per any .
Español: El trabajador que lo solicite podrá substituir el beneficio anterior por un seguro odontológico propio , por cantidad máxima de 8.700 pesetas ( 52,29 euros ) por año .
Català: c ) Per pròtesis dentals , per necessitat clínica justificada , només per als treballadors i per 20.000 pessetes ( 120,20 euros ) per una sola vegada i en el moment de la intervenció .
Español: c ) Por prótesis dentales , por necesidad clínica justificada , solo para los trabajadores y por 20.000 pesetas ( 120,20 euros ) por una sola vez y en el momento de la intervención .
Català: d ) Vacunació : vacunes especials per treballador o beneficiari únic i exclusiu a càrrec seu , no cobertes per la Seguretat Social , prèvia prescripció mèdica i amb un màxim de 10.400 pessetes ( 62,51 euros ) per any .
Español: d ) Vacunación : vacunas especiales por trabajador o beneficiario único y exclusivo a su cargo , no cubiertas por la Seguridad Social , previa prescripción médica y con un máximo de 10.400 pesetas ( 62,51 euros ) por año .