Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La durada d ' aquest Conveni col · lectiu és de 4 anys comptats a partir de l ' 1 de gener de 2002 , i el seu venciment es prorrogarà des del 31 de desembre del 2005 , any rere any , per reconducció tàcita , si no es formula cap denúncia per escrit de rescissió o revisió per qualsevol de les parts amb una antelació mínima d ' un mes abans de la data del seu venciment inicial , o de qualsevol de les seves possibles pròrrogues .
Español: La duración del presente Convenio colectivo será de cuatro años , contado a partir del 1 de enero de 2002 prorrogándose a su vencimiento el 31 de diciembre de 2005 , de año en año por tácita reconducción de no formularse denuncia por escrito , de rescisión o revisión por cualquiera de las partes con una antelación mínima de un mes a la fecha de su vencimiento inicial , o de cualquiera de sus posibles prórrogas .
Català: Una vegada denunciat i vençut el termini de la seva vigència continuarà en vigor fins que se subscrigui un nou conveni que el substitueixi o bé es dicti arbitratge o resolució administrativa amb força d ' obligació .
Español: Una vez denunciado y vencido el término de su vigencia seguirá en vigor hasta tanto se suscriba el nuevo Convenio que viniera a sustituir , o se dictará arbitraje o resolución administrativa con fuerza de obligar .
Català: Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible i , a l ' efecte de la seva aplicació pràctica , es consideren globalment i en còmput anual , i resulta totalment nul i sense eficàcia en el supòsit d ' impugnació total o parcial per part de l ' autoritat laboral .
Español: Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de su aplicación práctica serán consideradas globalmente y en computo anual , resultando nulo en su totalidad y sin eficacia en el supuesto de impugnación total o parcial por parte de la autoridad laboral .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni col · lectiu són compensables en conjunt amb les que anteriorment regien per qualsevol causa , i formen un tot orgànic i indivisible i , a l ' efecte de la seva aplicació pràctica , s ' han de considerar globalment i en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo son compensables en su totalidad con las que anteriormente regían por cualquier causa , formando un todo orgánico e indivisible y a los efectos de su aplicación práctica serán consideradas globalmente y en computo anual .
Català: Com a garantia " ad personam " , es respecten les situacions personals en les quals les percepcions econòmiques considerades en conjunt i en còmput anual superen les fixades en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Como garantía « ad personam » se respetarán situaciones personales , que desde el punto de vista de las percepciones económicas y consideradas en su totalidad y en cómputo anual superasen a las fijadas en este Convenio colectivo .
Català: Aquesta Comissió està constituïda per 2 vocals , 1 en representació de l ' empresa i 1 en representació dels treballadors ; ambdós han d ' haver format part de la Comissió Negociadora i signants d ' aquest Conveni .
Español: Dicha Comisión estará constituida por dos vocales , uno en representación de la empresa y uno en representación de los trabajadores , ambos habrán debido formar parte de la Comisión Negociadora y firmantes del mismo .
Català: Ambdues parts convenen que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir sobre la interpretació o l ' aplicació d ' aquest Conveni , sigui sotmesa prèviament a l ' informe de la Comissió abans d ' iniciar una reclamació contenciosoadministrativa .
Español: Ambas partes convienen que cualquier duda o divergencia que pueda surgir sobre la interpretación o aplicación de este Convenio , sea sometida previamente a informe de la Comisión antes de entablar reclamación contenciosa o administrativa .
Català: En tot allò no previst ni regulat en aquest Conveni col · lectiu s ' ha d ' observar el que disposa el Conveni general del sector de la neteja pública viària , recs , recollida , tractaments i eliminació de deixalles i neteja i conservació del clavegueram , mentre que no s ' oposin a normes de dret necessari , i a l ' actual Estatut dels treballadors , Llei 8 / 1980 , de 10 de març , i disposicions legals d ' aplicació general .
Español: En todo lo no previsto ni regulado en el presente Convenio colectivo se estará a lo dispuesto por el Convenio general del sector de limpieza pública viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos y limpieza y conservación de alcantarillado , en tanto que no se opongan a normas de derecho necesario , y al actual Estatuto de los trabajadores , Ley 8/ 1980 , de 10 de marzo , y disposiciones legales de general aplicación .
Català: L ' organització de la feina és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , la qual pot implantar els mètodes i procediments més convenients per a la bona marxa del servei , sense que per això perjudiqui la formació professional del seu personal ni li faci efectuar comeses que suposin una renúncia a la seva missió laboral .
Español: La organización del trabajo es facultad exclusiva de la dirección de la empresa , por lo que ésta podrá implantar los métodos y procedimientos más convenientes para la buena marcha del servicio , sin que por ello perjudique la formación profesional de su personal ni tengan que efectuar cometidos que supongan dejación de su misión laboral .
Català: La retribució de cada treballador es compon del salari base i els complements que per a cada activitat , nivell i categoria es determinen en les taules annexes , en relació amb el contingut dels articles següents .
Español: La retribución de cada trabajador , estará compuesta por el salario base y los complementos que para cada actividad , nivel y categoría se determina en las tablas anexas , en relación con el contenido de los artículos siguientes .
Català: El complement personal d ' antiguitat consisteix en 3 biennis del 5 % i quinquennis posteriors del 7 % del salari base de cada categoria , amb el límit del 60 % com a màxim als 25 o més anys d ' antiguitat .
Español: El complemento personal de antigüedad consistirá en tres bienios del 5 % y posteriores quinquenios del 7 % del salario base de cada categoría , con el límite del 60 % como máximo a los 25 o más años de antigüedad .
Català: Tots els treballadors adscrits a aquest Conveni col · lectiu , llevat dels vigilants i del personal administratiu i tècnic i taller perceben un plus de penositat i toxicitat que consisteix en un 20 % del salari base de cada categoria , que queda establert per a cada categoria en la taula annexa .
Español: Todos los trabajadores afectos al presente Convenio colectivo , excepto los vigilantes y el personal administrativo y técnico y taller percibirán un plus de penosidad y toxicidad consistente en un 20 % del salario base el cual queda establecido para cada categoría en la tabla anexa .
Català: És un complement salarial de lloc de treball aplicat a la conducció de màquines ( maquinista dia i nit i al mecànic conductor ) , en consideració a l ' especialització acreditada pel carnet necessari per exercir aquests llocs i la realització de les funcions necessàries per aquests llocs .
Español: Es un complemento salarial de puesto de trabajo aplicado a la conducción de máquinas ( maquinista día y noche y al mecánico conductor ) , en atención a la especialización acreditada por el carnet necesario para desarrollar dichos puestos y la realización de las funciones necesarias en los mismos .
Català: El personal que presta els seus serveis entre les 22.00 hores i les 6.00 hores percep un complement del 25 % del salari base establert per a la seva categoria laboral , per dia efectivament treballat en torn de nit .
Español: El personal que preste sus servicios entre las 22.00 h y las 6.00 h percibirá un complemento del 25 % del salario base establecido para su categoría laboral , por día efectivamente trabajado en turno de noche .
Català: La quantia d ' aquest concepte figura per a les categories de peó , conductor i maquinista respectivament a les taules salarials annexes , i la seva naturalesa i característiques són definides a l ' article 29 corresponent a la regulació de la feina en festius .
Español: La cuantía de este concepto figura para las categorías de peón , conductor y maquinista respectivamente en las tablas salariales anexas y su naturaleza y características se definen en el artículo 29 correspondiente a la regulación del trabajo en festivos .
Català: El complement per quantitat o qualitat de treball denominat plus de dissabte correspon a la compensació per la finalització de la tasca amb una menor extensió de la jornada del dissabte per part dels conductors , encarregats de brigada i peons que en aquest dia treballen en el servei de recollida domiciliària d ' escombraries , llevat del personal adscrit al Conveni que percebi el plus " ad personam " .
Español: El complemento por cantidad o calidad de trabajo denominado plus sábado corresponde a la compensación por la finalización de la tarea con una menor extensión de la jornada del sábado de los conductores y peones , que en este día trabajan en el servicio de recogida domiciliaria de basuras , a excepción del personal adscrito al Convenio que perciba el plus « ad personam » .
Català: c ) La finalització de l ' itinerari o de la feina assignada habitualment , tot i que hagi de prolongar la seva jornada normal , quan per causes alienes a la voluntat de l ' empresa , no s ' hagi pogut finalitzar durant aquesta .
Español: c ) La finalización del itinerario o trabajo asignado habitualmente , aunque para ello deba prolongar su jornada normal , cuando por causas ajenas a la voluntad de la empresa , no se hubiera podido finalizar dentro de la misma .
Català: La falta d ' assistència activa a la feina es penalitza amb la pèrdua d ' aquest plus mentre dura la falta d ' assistència a la feina , independentment de les sancions en què pugui incórrer a l ' empara del que disposen altres disposicions legals o reglamentàries .
Español: La falta de asistencia activa al trabajo se penalizará con la pérdida de este plus mientras dure la falta de asistencia al trabajo , independientemente de las sanciones en que pueda incurrir el trabajador al amparo de lo dispuesto en otras disposiciones generales o reglamentarias .
Català: Com que l ' activitat que afecta aquest Conveni col · lectiu és un servei públic d ' ineludible necessitat ciutadana que ha de realitzar-se inexcusablement i acabar-se tots els dies de l ' any , i també cal realitzar les hores extraordinàries , motivades bé sigui per absències imprevistes o canvis de torn , bé per puntes de producció , treballs imprevistos , manteniment , o d ' altres situacions derivades de la naturalesa del treball que es tracta .
Español: La actividad afectada al presente Convenio colectivo es un servicio público de ineludible necesidad ciudadana , que debe realizarse inexcusablemente , y terminarse todos los días del año , debiendo realizarse inexcusablemente y terminarse todos los días del año , debiendo realizarse las horas extraordinarias motivadas por ausencias imprevistas o cambios de turno , bien por puntas de producción , trabajos imprevistos , mantenimiento , u otras situaciones derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trata .
Català: La Direcció de l ' empresa i els treballadors s ' han d ' esforçar durant el present Conveni col · lectiu per reduir al màxim el nombre d ' hores extraordinàries , i , així , possibilitar la creació de nous llocs de treball .
Español: La Dirección de la empresa y los trabajadores se esforzarán durante el presente Convenio colectivo para reducir al máximo el número de horas extraordinarias y , así , poder posibilitar la creación de nuevos puestos de trabajo .
Català: Per rescabalar les despeses originades pel transport s ' estableix un plus extrasalarial per dia efectivament treballat la quantia del qual és la que es fixa a les taules annexes per a cada nivell i categoria .
Español: Para suplir los gastos originados por el transporte se establece un plus extrasalarial por día efectivamente trabajado cuya cuantía es la que se fija en los anexos para cada nivel y categoría .
Català: Aquest plus transport no es computa a l ' efecte del càlcul i l ' abonament de les gratificacions extraordinàries , participació en beneficis , hores extraordinàries , ni tampoc dels diumenges o festius , llevat dels treballats .
Español: Este plus transporte no se computará a efectos de cálculo y abono en las gratificaciones extraordinarias , participación en beneficios , horas extras así como tampoco en los domingos o festivos salvo en los trabajados .
Català: Les gratificacions extraordinàries de Nadal i estiu es fan efectives , la d ' estiu , el dia 30 de juny , i la de Nadal , el dia 15 de desembre . ~ ~ ~ El seu import és de 30 dies de salari base més la corresponent antiguitat .
Español: Las gratificaciones extraordinarias de Navidad y verano , se harán efectivas , la de verano el día 30 de junio y la de Navidad el 15 de diciembre y su importe será de 30 días de salario base más la correspondiente antigüedad .
Català: El quilometratge que s ' efectuï en els desplaçaments a compte de l ' empresa es paguen a 28 pessetes / quilòmetre ( 0,168 euros / quilòmetre ) .
Español: El kilometraje que se efectúe en los desplazamientos a cuenta de la empresa se pagará a 28 pesetas/ km ( 0,168 euros/ Km ) .
Català: Totes les retribucions , sigui quina sigui la seva naturalesa , s ' abonen en una nòmina que es lliura a cada treballador el dia anterior al del pagament i que s ' indica en cada cas a continuació :
Español: Todas las retribuciones , sean de la naturaleza que sean , serán abonadas en nómina , la cual le será entregada a cada trabajador el día anterior al del pago y que en cada caso a continuación se indica :
Català: Si un treballador ha de realitzar un desplaçament i ha de pernoctar fora del seu domicili , se li han d ' abonar les despeses originades per les necessitats normals del desplaçament .
Español: Cuando el trabajador tuviese que realizar un desplazamiento teniendo que pernoctar fuera de su domicilio , se le abonarán los gastos que se le originen por las necesidades normales del desplazamiento .
Català: A causa de les especials característiques d ' aquest servei públic de realització necessària , i en cas que , per ordre de l ' Ajuntament , sigui necessària la realització d ' hores extraordinàries , sigui en dies laborals o festius , aquestes hores s ' han de distribuir de manera que tots els treballadors que ho desitgin puguin realitzar-ne .
Español: Por las especiales características de un servicio público , de necesaria realización y en el caso de que por orden del Ayuntamiento sea precisa la realización de horas extraordinarias , sea en días laborales o festivos , se distribuirán éstas de forma que se permita la realización de las mismas a todos los trabajadores que lo deseen .
Català: Es gaudeix d ' un període de descans de 20 minuts , com a màxim , que computa com a temps de treball , de manera que , sumats a la jornada efectiva , totalitzen la jornada de presència .
Español: Se disfrutará de un período máximo de descanso de 20 minutos que computarán como tiempo de trabajo por lo que sumados éstos a la jornada efectiva , totalizarán la jornada de presencia .
Català: Pel que fa a la manera i execució de la distribució de jornada , l ' empresa i el Comitè s ' han d ' ajustar a allò que estableixi la legislació vigent en cada moment .
Español: En lo referente al modo y ejecución de la distribución de jornada , la empresa y el delegado se ajustarán a lo que establezca la legislación vigente en cada momento .
Català: Tenen la consideració de festius els dies acordats amb aquest caràcter per la legislació vigent , d ' acord amb el calendari laboral , tant les de caràcter nacional com local ; també de la de Sant Martí de Porres , que se celebra el dia 3 de novembre . ~ ~ ~ En cas que la citada festivitat escaigui en diumenge , la seva celebració es trasllada al dia següent .
Español: Tendrán la consideración de festivos los días acordados con tal carácter en la legislación vigente , con arreglo al calendario laboral , tanto las de carácter nacional como local ; también disfrutarán de las de San Martín de Porres que se celebrará el día 3 de noviembre y en el caso de que la citada festividad caiga en domingo , su celebración se trasladará al día siguiente .
Català: Consegüentment , la seva naturalesa no és consolidable i deixa de percebre ' s en el supòsit que els dies esmentats no s ' efectuï el servei ; s ' exclou la seva percepció durant les vacances .
Español: Consecuentemente su naturaleza , no es consolidable dejando de percibirse en el supuesto de que en dichos días no se efectuase el servicio , excluyéndose su percepción en vacaciones .
Català: Tant la llicència per infantament com la de mort o malaltia greu s ' amplien 2 dies naturals més quan el treballador necessiti fer un desplaçament fora de la província .
Español: Tanto la licencia por alumbramiento como la de muerte o enfermedad grave , se ampliarán a dos días naturales más cuando el trabajador necesite efectuar un desplazamiento fuera de la provincia .
Català: En tot allò no previst expressament en els paràgrafs anteriors d ' aquest article cal atenir-se a allò que disposa l ' article 37 punt 3 del vigent Estatut dels treballadors .
Español: En todo lo no previsto expresamente en los párrafos anteriores del presente artículo se estará a lo dispuesto en el artículo 37 punto 3 del vigente Estatuto de los trabajadores .
Català: L ' empresa concedeix al personal que ho sol · licita amb una setmana d ' anticipació i amb una justificació prèvia permisos sense cap retribució amb un límit màxim de 4 dies , sempre que ho permetin les necessitats del servei i que el total de personal que en gaudeixi no ultrapassi , en cap moment , el 2 % de la plantilla .
Español: La empresa concede al personal que lo solicite con una antelación de una semana y con una justificación previa permisos sin ningún tipo de retribución con un límite máximo de 4 días , siempre que lo permitan las necesidades del servicio y que el total de personal que disfrute de ellos no sobrepase , en ningún momento , el 2 % de la plantilla .
Català: El salari que s ' ha de percebre en el període de vacances és el resultant de l ' aplicació dels conceptes de les taules salarials següents ( salari base , plus de penositat-toxicitat , plus de conveni i antiguitat corresponent ) i si escau , plus nocturn i plusos d ' especialització .
Español: El salario a percibir en el periodo de vacaciones será el resultante de la aplicación a las mismas de los siguientes conceptos de las tablas salariales ( salario base , plus penoso-tóxico , plus convenio y antigüedad correspondiente ) y en su caso plus nocturno y pluses de especialización .
Català: Es crea un fons social d ' ajuda familiar per ajudar els treballadores que a criteri de la Comissió del Fons Social es trobin en situació de malaltia , o causes similars a les esmentades .
Español: Se crea un fondo social de ayuda familiar destinado a ayudar a aquellos trabajadores que a juicio de la Comisión del Fondo Social se encuentren en situación de enfermedad , o causas similares a las descritas .
Català: Aquest fons social s ' ha de regir per una comissió formada per 2 membres ; un per part de la representació dels treballadors i un de lliure designació per la Direcció de l ' empresa .
Español: Este fondo social será regido por una comisión formada por 2 miembros , uno por parte de la representación de los trabajadores y uno de libre designación por la Dirección de la empresa .
Català: El personal regit per aquest Conveni col · lectiu que es trobi en situació d ' incapacitat temporal derivada d ' accident laboral ha de percebre des del dia de l ' accident , amb càrrec a l ' empresa i conjuntament amb la prestació de la incapacitat temporal , un complement fins a cobrir el 100 % del salari real de la seva categoria .
Español: El personal afecto al presente Convenio colectivo que se encuentre en situación de incapacidad temporal derivada de accidente laboral percibirá con cargo a la empresa y conjuntamente con la prestación por la incapacidad temporal , un complemento hasta cubrir el 100 % del salario real de cada categoría .
Català: En el supòsit d ' hospitalització amb intervenció quirúrgica , el treballador ha de percebre el 100 % de les seves retribucions salarials anteriors a la baixa , durant el temps que romangui hospitalitzat , i 15 dies com a màxim posteriors a l ' hospitalització , sempre que , continuï el seu procés d ' incapacitat temporal .
Español: En el supuesto de hospitalización con intervención quirúrgica , el trabajador percibirá el 100 por 100 de sus retribuciones salariales anteriores a la baja durante el tiempo que permanezca hospitalizado y 15 días como máximo posteriores a la hospitalización siempre y cuando , continúe su proceso de I.T.
Català: En cas de mort d ' algun treballador subjecte al present Conveni col · lectiu , a conseqüència d ' un accident laboral , l ' empresa ha d ' abonar als seus hereus legítims , una indemnització a tant alçat i d ' una sola vegada de 2.587.500 pessetes ( 15.511,18 euros ) .
Español: En caso de fallecimiento de algún trabajador afecto al presente Convenio colectivo , a consecuencia de accidente laboral , la empresa abonará a sus herederos legítimos una indemnización a tanto alzado y por una sola vez de 2.587.500 pesetas ( 15.511,18 euros ) .
Català: En cas de mort natural d ' un treballador , l ' empresa ha d ' abonar als seus hereus legítims , una indemnització a tant alçat i d ' una sola vegada , per import de 362.250 pessetes ( 2.177 , 16 euros ) .
Español: En caso de muerte natural de un trabajador la empresa abonará a sus herederos legítimos , una indemnización a tanto alzado por una sola vez , por un importe de 362.250 pesetas ( 2.177,16 euros ) .
Català: L ' empresa subscriu a favor del personal adscrit a aquest Conveni col · lectiu una pòlissa d ' assegurances per cobrir , en les situacions d ' incapacitat permanent , total o absoluta i de gran invalidesa per a qualsevol feina reconegudes pels organismes oficials competents , i sempre que la situació es derivi d ' un accident laboral , una indemnització de 672.750 pessetes ( 4.043,30 euros ) .
Español: La empresa suscribirá a favor del personal afecto a este Convenio colectivo una póliza de seguros para cubrir en las situaciones de incapacidad permanente , total o absoluta para todo trabajo , y gran invalidez , reconocidas por los organismos oficiales competentes , y siempre que la situación se derive de un accidente laboral , una indemnización de 672.750 pesetas ( 4.043,30 euros ) .
Català: S ' abona als treballadors que ho acreditin en concepte d ' ajuda escolar , la quantitat de 9.000 pessetes ( 54,09 euros ) per fill , l ' edat dels quals estigui compresa entre els 3 i els 10 anys , i 10.000 pessetes ( 60,10 euros ) d ' 11 a 16 anys inclosos .
Español: Se abonará en concepto de ayuda escolar anual a los trabajadores que lo acrediten , la cantidad de 9.000 pesetas ( 54,09 euros ) por hijo , cuyas edades estén comprendidas entre los 3 y 10 años , y 10.000 pesetas ( 60,10 euros ) de 11 a 16 años , inclusive .
Català: Per percebre aquesta ajuda cal una antiguitat mínima de 6 mesos a 31 d ' octubre de l ' any corresponent i l ' acreditació de la matrícula dels fills durant setembre i octubre .
Español: Para la percepción de esta ayuda será necesaria una antigüedad mínima de seis meses al 31 de octubre del año correspondiente y la acreditación de la matrícula de los hijos durante septiembre y octubre .
Català: L ' empresa concedeix preferència per a l ' ocupació de llocs de treball adequats al personal que , com a conseqüència d ' un accident laboral esdevingut dins de l ' empresa , resulti amb capacitat física disminuïda .
Español: La empresa concederá preferencia para la ocupación de puestos de trabajo adecuados , a aquel personal fijo , que como consecuencia de accidente laboral ocurrido en el seno de la misma resulte con capacidad física disminuida .
Català: Tots els treballadors adscrits a aquest Conveni col · lectiu que es jubilen en edats compreses entre els 60 i els 64 anys han de percebre un premi per any de servei , o fracció d ' any , en l ' empresa , d ' acord amb l ' escala que a continuació s ' especifica :
Español: Todo trabajador afecto al presente Convenio colectivo que se jubile en edad comprendida entre los 60 y los 64 años , percibirá un premio por año de servicio , o fracción de año , en la empresa , de acuerdo con el escalado que a continuación se especifica :
Català: De conformitat amb el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , es pot sol · licitar la jubilació als 64 anys . ~ ~ ~ En aquest cas l ' empresa queda obligada a substituir al treballador que es jubila per un altre treballador amb un contracte amb les condicions i modalitats establertes en el citat Reial decret .
Español: De conformidad con el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , podrá solicitarse la jubilación a los 64 años , obligándose la empresa , a sustituir al trabajador que se jubile por otro trabajador mediante un contrato en las condiciones y modalidades establecidas en el citado Real decreto .
Català: No obstant això , les vacants de categoria superior que es produeixin amb caràcter definitiu tindran opció els empleats que pertanyin a la plantilla de tal manera que els aspirants superin satisfactòriament a criteri de l ' empresa les proves teoricopràctiques que s ' estableixin amb aquest fi .
Español: No obstante , en las vacantes de superior categoría que se produzcan con carácter definitivo tendrán opción los empleados pertenecientes a la plantilla de tal manera que dichos aspirantes superen satisfactoriamente a criterio de la empresa las pruebas teórico-prácticas que se establezcan para tal efecto .
Català: Si cal , a més de superar les proves que s ' estableixin , hauran d ' estar en possessió de la titulació o permisos necessaris per desenvolupar el treball de què es tracti .
Español: En caso de ser necesario , además de superar las pruebas que se establezcan , deberán estar en posesión de la titulación o permisos necesarios para desempeñar el trabajo de que se trate .
Català: Els treballadors regits pel present Conveni col · lectiu tenen dret a que els sigui reconeguda la categoria superior corresponents a les feines que desenvolupin durant sis mesos consecutiu o nou mesos alterns , dins d ' un any natural .
Español: Los trabajadores afectos al presente Convenio colectivo tendrán derecho a que les sea reconocida la categoría superior correspondientes a los trabajos que desempeñen durante seis meses consecutivos o nueve meses alternos , dentro de un año natural .
Català: Als treballadors que exerceixen transitòriament treballs de categoria superior o inferior a la seva meriten les retribucions d ' acord amb allò que estableix el conveni general i segons els salaris fixats en aquest conveni .
Español: A los trabajadores , que desempeñen transitoriamente trabajos de superior o inferior categoría a la suya , se les devengarán las retribuciones de acuerdo con lo establecido en el Convenio general y según los salarios fijados en este Convenio .
Català: En el supòsit que a un conductor , complint la funció que li ha estat encomanada per l ' empresa amb un vehicle de la seva propietat o del treballador , li sigui retirat per primera vegada i temporalment el permís de conduir , durant la vigència del conveni col · lectiu l ' ha d ' acoblar a un altre lloc de treball pel temps de la retirada , mantenint les seves retribucions per un període màxim d ' un any .
Español: En el supuesto de que a un conductor , cumpliendo la función que le ha sido encomendada por la empresa , con un vehículo propiedad de la misma o del trabajador , le fuese retirada por primera vez la licencia de conducir durante la vigencia del Convenio colectivo , la empresa le acoplará a otro puesto de trabajo conservando sus retribuciones por un periodo máximo de un año .
Català: En cas de retirada en vehicle particular fora de la funció pròpiament laboral i per primera vegada durant la vigència del conveni col · lectiu , sempre que no concorrin circumstàncies d ' imprudència greu ni mala fe , l ' empres es compromet a garantir un altre lloc de treball , preferentment rentador o reparació de tallers amb un límit d ' un treballador afectat i per un període no superior a sis mesos .
Español: En caso de retirada en vehículo particular fuera de la función propiamente laboral y por primera vez durante la vigencia del Convenio colectivo , siempre que no concurran circunstancias de imprudencia grave ni mala fe , la empresa se compromete a garantizar otro puesto de trabajo , preferentemente lavadero o reparación de talleres con un tope máximo de un trabajador afectado y por un periodo no superior a seis meses .
Català: El personal amb un mínim d ' antiguitat d ' 1 any a l ' empresa té dret que se li concedeixi una excedència , dins dels límits fixats per la legislació laboral vigent .
Español: El personal con un mínimo de antigüedad de un año en la empresa , tendrá derecho a que se le conceda una excedencia , dentro de los límites fijados por la legislación laboral vigente .
Català: Totes les instal · lacions , centres de treball , locals i vehicles de l ' empresa han d ' estar dotats dels mitjans adequats segons allò que s ' estableix a la vigent normativa de seguretat i higiene .
Español: Todas las instalaciones , centro de trabajo , locales y vehículos de la empresa estarán dotados de los medios adecuados según lo establecido en la vigente normativa de seguridad e higiene .
Català: Es constitueix un fons anual per a préstecs de 125.000 pessetes ( 751 euros ) , que s ' ha de distribuir en fraccions mínimes de 15.000 pessetes ( 90 euros ) i màximes de 60.000 pessetes ( 360 euros ) .
Español: Se constituye un fondo anual para préstamos de 125.000 pesetas ( 751 euros ) , a distribuir en fracciones mínimas de 15.000 pesetas ( 90 euros ) y máximas de 60.000 pesetas ( 360 euros ) .
Català: El conductor i els membres de la seva brigada , que treballen de nit i a causa d ' accident al servei de l ' empresa és citat a judici amb legitimació activa o passiva del conductor i testimonis presencials els membres de la seva brigada , gaudiran d ' un permís de quatre hores la nit anterior al judici .
Español: El conductor y los miembros de su brigada , que trabajando de noche y a causa de accidente al servicio de la empresa , fuese citado a juicio con legitimación activa o pasiva del conductor y testigos presenciales los miembros de su brigada , disfrutarán de un permiso de cuatro horas la noche anterior al mismo .
Català: El personal que acrediti estar matriculat en un centre d ' ensenyament , oficial o reconegut pel Departament d ' Ensenyament per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic dels establerts a la Llei general d ' educació , tenen dret previ avís i posterior justificació a obtenir permís per a presentar-se a exàmens per un temps màxim de 7 dies .
Español: El personal que acredite estar matriculado en un centro de enseñanza , oficial o reconocida por el Departamento de Enseñanza para la obtención de un título académico de los establecidos en el Ley general de educación , tendrán derecho previo aviso y posterior justificación a obtener permiso para concurrir a exámenes por un tiempo máximo de 7 días .
Català: Les peces de roba que queden integrades i que així mateix componen els uniformes de treball per al personal i que són d ' ús obligatori per a totes les categories són les que seguidament s ' especifiquen :
Español: Las prendas que quedan integradas y que asimismo componen los uniformes de trabajo para el personal y de uso obligatorio para todas las categorías , son las que seguidamente se especifican :
Català: A l ' inici de cada any 2003 , 2004 i 2005 s ' efectuaran revisions a compte que es regularitzaran al final de cada any quan se conegui l ' IPC real .
Español: Al inicio de cada año 2003 , 2004 y 2005 se efectuarán revisiones a cuenta que se regularizaran al final de cada año cuando se conozca el IPC real .
Català: En cas de rescissió o canvi de la titularitat en la concessió administrativa que regeix l ' explotació dels serveis de neteja viària i recollida d ' escombraries entre l ' empresa FCC Medio Ambiente , SA i l ' Ajuntament del Vendrell , el personal adscrit a aquests serveis ha de ser absorbit pel nou concessionari , en les mateixes condicions econòmiques i laborals que s ' estableixen en aquest Conveni , i en els termes establerts en la legislació vigent .
Español: En caso de rescisión o cambio de la titularidad en la concesión administrativa que rige la explotación de los servicios de limpieza viaria y recogida de basuras entre la empresa FCC Medio Ambiente , SA y el Ayuntamiento del Vendrell , el personal adscrito a estos servicios ha de ser absorbido por el nuevo concesionario , en las mismas condiciones económicas y laborales que se establecen en este Convenio , y en los términos establecidos en la legislación vigente .
Català: L ' empresa es compromet durant la vigència del present Conveni col · lectiu a estudiar conjuntament amb l ' Ajuntament les festivitats de Divendres Sant , 1 de maig , Nadal i Cap d ' Any .
Español: La empresa se compromete durante la vigencia del presente Convenio colectivo a estudiar de forma conjunta con el Ayuntamiento las festividades de Viernes Santo , 1 de mayo , Navidad y Fin de Año .
Català: : PESP ; Plus dissabte : PD ; Plus festiu : PF ; Hores extres HE ; Antiguitats bienni : AB ; Antiguitats quinquenni : AQ
Español: : PESP ; Plus sábado : PS ; Plus festivo : PF ; Horas extras : HE ; Antigüedades bienio : AB ; Antigüedades quinquenio : AQ
Català: Aquesta acció es du a terme a través de la societat civil i els seus agents ( associacions culturals , entitats sense finalitat de lucre i empreses ) i del teixit municipal ( ajuntaments , patronats municipals , mancomunitats de municipis i consells comarcals ) .
Español: Esta acción se lleva a cabo a través de la sociedad civil y sus agentes ( asociaciones culturales , entidades sin finalidad de lucro y empresas ) y del tejido municipal ( ayuntamientos , patronatos municipales , mancomunidades de municipios y consejos comarcales ) .
Català: Vistos els articles 87 i següents del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ,
Español: Vistos los artículos 87 y siguientes del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ,
Català: — 3 La dotació màxima per a les subvencions que preveu aquesta Resolució és de 2.085.000,00 euros amb càrrec a les següents partides del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2003 : 210.000,00 euros amb càrrec a la partida 14.03 / D / 460.1450 , 850.000,00 euros amb càrrec a la partida 14.03 / D / 470.1450 i 1.025.000,00 euros amb càrrec a la partida 14.03 / D / 480.1450 .
Español: — 3 La dotación máxima para las subvenciones previstas en esta Resolución es de 2.085.000,00 euros con cargo a las siguientes partidas del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2003 : 210.000,00 euros con cargo a la partida 14.03/ D/ 460.1450 , 850.000,00 euros con cargo a la partida 14.03/ D/ 470.1450 y 1.025.000,00 euros con cargo a la partida 14.03/ D/ 480.1450 .
Català: En el cas de les corporacions locals , es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de la publicació en el DOGC i , potestativament , requeriment previ davant del conseller de Cultura en el mateix termini .
Español: En el caso de las corporaciones locales , se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses desde la publicación en el DOGC y , potestativamente , requerimiento previo ante el consejero de Cultura en el mismo plazo .
Català: El / La sol · licitant haurà de garantir al seu expedient que un mínim del 40 % dels intèrprets són residents a Catalunya i un mínim del 10 % de la programació és d ' autors catalans .
Español: El/ La solicitante deberá garantizar en su expediente que un mínimo del 40 % de los intérpretes tiene residencia en Cataluña y un mínimo del 10 % de la programación es de autores catalanes .
Català: Es pot fer excepció del compliment dels mínims referits a intèrprets i autors en aquells projectes que per la naturalesa de l ' activitat o gènere no siguin assolibles .
Español: Se puede hacer excepción del cumplimiento de los mínimos referidos a intérpretes y autores en aquellos proyectos que por la naturaleza de la actividad o género no sean alcanzables .
Català: b ) Manteniment de les activitats de formacions i orquestres professionals de titularitat privada i l ' encàrrec per aquestes formacions i orquestres d ' obres musicals a compositors catalans , sempre que existeixi una previsió d ' estrena de l ' obra abans del mes de juliol de 2004 .
Español: b ) Mantenimiento de las actividades de formaciones y orquestas profesionales de titularidad privada y el encargo por estas formaciones y orquestas de obras musicales a compositores catalanes , siempre que exista una previsión de estreno de la obra antes del mes de julio de 2004.
Català: És requisit per poder optar a les subvencions que les formacions i orquestres realitzin un mínim de vuit concerts l ' any , dels quals almenys quatre han de ser a Catalunya , i que com a mínim el 40 % dels músics que les formen i dels solistes que hi col · laborin siguin residents a Catalunya .
Español: Es requisito para poder optar a las subvenciones que las formaciones y orquestas realicen un mínimo de ocho conciertos al año , cuatro de los cuales al menos deben tener lugar en Cataluña , y que como mínimo el 40 % de los músicos que las forman y de los solistas que colaboren con ellas residan en Cataluña .
Català: e ) Altres activitats de caràcter puntual , excloses les enunciades anteriorment i les que es puguin acollir a altres línies de subvenció del Departament de Cultura .
Español: e ) Otras actividades de carácter puntual , excluidas las enunciadas anteriormente y las que puedan acogerse a otras líneas de subvención del Departamento de Cultura .
Català: Les subvencions consistiran en una dotació econòmica no percentual i seran concedides en funció de les disponibilitats pressupostàries i tenint en compte els criteris de valoració fixats a la base 9 .
Español: Las subvenciones consistirán en una dotación económica no porcentual y serán concedidas en función de las disponibilidades presupuestarias y teniendo en cuenta los criterios de valoración fijados en la base 9.
Català: En cas d ' haver estat beneficiari / ària d ' una subvenció per a activitats musicals de caràcter professional en la convocatòria de l ' any 2002 , és requisit per poder optar a les subvencions previstes en aquesta convocatòria haver presentat la memòria i tota la documentació de l ' activitat subvencionada l ' any 2002 , d ' acord amb les bases i la convocatòria corresponent .
Español: En el caso de haber sido beneficiario/ a de una subvención para actividades musicales de carácter profesional en la convocatoria del año 2002 , es requisito para poder optar a las subvenciones previstas en esta convocatoria haber presentado la memoria y toda la documentación de la actividad subvencionada en el año 2002 , de acuerdo con las bases y la convocatoria correspondiente .
Català: 3.1 En el cas de festivals i cicles , concursos , cursos i altres activitats puntuals , poden optar a les subvencions econòmiques les empreses , les entitats privades sense finalitat de lucre domiciliades a Catalunya i les entitats locals de Catalunya i els ens que en depenen sempre que les activitats musicals que programin siguin de caràcter professional .
Español: 3.1 En el caso de festivales y ciclos , concursos , cursos y otras actividades puntuales , pueden optar a las subvenciones económicas las empresas , las entidades privadas sin finalidad de lucro domiciliadas en Cataluña y las entidades locales de Cataluña y los entes que dependen de ellas siempre que las actividades musicales que programen sean de carácter profesional .
Català: 3.2 En el cas d ' orquestres i formacions musicals , poden optar a les subvencions les empreses i les entitats privades sense finalitat de lucre domiciliades a Catalunya titulars d ' una orquestra o formació de la qual es pugui acreditar la seva professionalitat .
Español: 3.2 En el caso de orquestas y formaciones musicales , pueden optar a las subvenciones las empresas y las entidades privadas sin finalidad de lucro domiciliadas en Cataluña titulares de una orquesta o formación cuya profesionalidad pueda ser acreditada .
Català: Les sol · licituds , segons el model facilitat pel Departament de Cultura , s ' han d ' adreçar al director general de Promoció Cultural , i es poden presentar al Registre del Departament de Cultura ( Palau Marc , Rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , als serveis territorials del Departament de Cultura o a qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes , según el modelo facilitado por el Departamento de Cultura , deben dirigirse al director general de Promoción Cultural , y pueden presentarse en el Registro del Departamento de Cultura ( Palau Marc , Rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , en los servicios territoriales del Departamento de Cultura o en cualquiera de los lugares que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: a ) Fotocòpia del NIF del / de la sol · licitant de la subvenció i documentació que acrediti la personalitat jurídica de l ' entitat , inscrita al Registre mercantil si es tracta d ' una societat .
Español: a ) Fotocopia del NIF del/ de la solicitante de la subvención y documentación que acredite la personalidad jurídica de la entidad , inscrita en el Registro mercantil si se trata de una sociedad .
Català: f ) Memòria explicativa i detallada de l ' activitat per a la qual se sol · licita la subvenció on s ' acrediti el compliment dels requisits per accedir a les subvencions .
Español: f ) Memoria explicativa y detallada de la actividad para la que se solicita la subvención donde se acredite el cumplimiento de los requisitos para acceder a las subvenciones .
Català: g ) Pressupost total , que ha de recollir els punts següents : previsió econòmica completa , tant de les despeses com dels ingressos , quantia de les subvencions que se sol · licita i detall de les fonts de finançament .
Español: g ) Presupuesto total , que debe recoger los siguientes puntos : previsión económica completa , tanto de los gastos como de los ingresos , cuantía de las subvenciones que se solicita y detalle de las fuentes de financiación .
Català: i ) En el cas d ' activitats puntuals , quan es tracti de produccions musicals , acreditació de disposar dels drets i d ' un pla d ' explotació de la producció .
Español: i ) En el caso de actividades puntuales , cuando se trate de producciones musicales , acreditación de disponer de los derechos y de un plan de explotación de la producción .
Català: No cal aportar el document indicat a la lletra j ) en cas que el / la sol · licitant hagi rebut subvenció del Departament de Cultura durant els darrers 5 anys .
Español: No es necesaria la aportación del documento indicado en la letra j ) en caso de que el/ la solicitante haya recibido subvención del Departamento de Cultura durante los últimos cinco años .
Català: La manca de qualsevol d ' aquests documents en el termini legal establert comporta el desistiment de l ' entitat sol · licitant de la seva petició , amb el requeriment previ d ' esmena de la falta de documentació .
Español: La falta de cualquiera de estos documentos en el plazo legal establecido conlleva el desistimiento de la entidad solicitante de su petición , con el requerimiento previo de subsanación de la falta de documentación .
Català: En el cas de les corporacions locals , en la notificació ha de constar que la resolució exhaureix la via administrativa i que es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de la notificació i , potestativament , requeriment previ davant el conseller de Cultura en el mateix termini .
Español: En el caso de las corporaciones locales , en la notificación debe constar que la resolución agota la vía administrativa y que se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses desde la publicación en el DOGC y , potestativamente , requerimiento previo ante el consejero de Cultura en el mismo plazo .
Català: La Direcció General de Promoció Cultural donarà publicitat a les subvencions concedides en el termini d ' un mes des de la data de la resolució que posa fi al procediment , mitjançant l ' exposició d ' una relació en el tauler d ' anuncis de la Direcció General , Portal de Santa Madrona , 6-8 , 08001 Barcelona , i en el cas de subvencions d ' import superior a 6.000 euros , mitjançant la publicació al DOGC .
Español: La Dirección General de Promoción Cultural dará publicidad a las subvenciones concedidas en el plazo de un mes desde la fecha de la resolución que pone fin al procedimiento , mediante la exposición de una relación en el tablón de anuncios de la Dirección General , Portal de Santa Madrona , 6-8 , 08001 Barcelona , y en el caso de subvenciones de importe superior a 6.000 euros , mediante su publicación en el DOGC .
Català: a ) Justificants de les despeses realitzades , per l ' import de la subvenció concedit , en el termini d ' un mes a partir de la finalització de l ' activitat i en activitats que es realitzin al llarg de tot l ' any d ' acord amb els terminis que es fixin en la notificació de la concessió .
Español: a ) Justificantes de los gastos realizados , por el importe de la subvención concedido , en el plazo de un mes a partir de la finalización de la actividad y en actividades que se realicen a lo largo de todo el año de acuerdo con los plazos que se fijen en la notificación de la concesión .
Català: b ) Una memòria de l ' activitat desenvolupada en relació amb la finalitat de les subvencions i al compliment de les condicions de la convocatòria , així com una relació detallada de les despeses i ingressos produïts , i dos exemplars de tot el material promocional editat .
Español: b ) Una memoria de la actividad desarrollada en relación con la finalidad de las subvenciones y al cumplimiento de las condiciones de la convocatoria , así como una relación detallada de los gastos e ingresos producidos , y dos ejemplares de todo el material promocional editado .
Català: b ) Notificar al Departament de Cultura les subvencions obtingudes , a més de les ja consignades a la sol · licitud de subvenció , d ' altres administracions públiques , entitats o empreses privades .
Español: b ) Notificar al Departamento de Cultura las subvenciones obtenidas , además de las ya consignadas en la solicitud de subvención , de otras administraciones públicas , entidades o empresas privadas .
Català: El Departament de Cultura pot procedir a la revocació total o parcial de les subvencions , amb l ' obligació de retornar els imports rebuts , si escau , en els supòsits següents :
Español: El Departamento de Cultura puede proceder a la revocación total o parcial de las subvenciones , con la obligación de devolver los importes recibidos , si procede , en los siguientes supuestos :
Català: Atès que amb data 18 de novembre de 2002 ha estat atorgada l ' autorització administrativa per exercir com a corredoria d ' assegurances a la societat Eurogestió Bcn , Corredoria d ' Assegurances , SL , en la qual s ' integra la totalitat de la cartera de Cesar Santamaría i Martínez , en conseqüència , aquest cessa en l ' activitat de corredor d ' assegurances com a persona física .
Español: Considerando que con fecha 19 de noviembre de 2002 ha sido otorgada la autorización administrativa para ejercer como correduría de seguros a la sociedad Eurogestió BCN , Corredoria d'Assegurances , SL , en la que se integra la totalidad de la cartera de Cesar Santamaría i Martínez , en consecuencia , éste cesa en la actividad de corredor de seguros como persona física .