Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Pel que fa al sistema anterior de retribució de les guàrdies dels electricistes , que consistia en un import per guàrdia setmanal realitzada , aquest import per a l ' any 2000 ha de ser de 35.000 PTA .
Español: Respecto al sistema anterior de retribución de las guardias de los electricistas , que consistía en un importe por guardia semanal realizada , este importe para el año 2000 ha de ser de 35.000 PTA .
Català: Pel que fa al complement específic de l ' any 2000 dels agents de la Policia local adscrits al servei de motoristes , queda establert en un import d ' 11.000 PTA mensuals .
Español: Respecto al complemento específico del año 2000 de los agentes de la Policía local adscritos al servicio de motoristas , queda establecido en un importe de 11.000 PTA mensuales .
Català: Aquest fons ha d ' estar destinat a retribuir casos imprevisibles d ' absència transitòria del titular d ' un lloc de treball per més de 3 mesos que requereixin la provisió de la suplència temporal corresponent mitjançant un empleat del mateix o d ' un altre departament que tingui assignat un complement específic inferior .
Español: Este fondo ha de estar destinado a retribuir casos imprevisibles de ausencia transitoria del titular de un puesto de trabajo para más de 3 meses que requieran la provisión de la suplencia temporal correspondiente mediante un empleado del mismo o de otro departamento que tenga asignado un complemento específico inferior .
Català: L ' Ajuntament , en aquest cas , està obligat a retribuir el substitut amb els mateixos complements específics de lloc i dedicació que tenia la plaça substituïda en les condicions següents :
Español: El Ayuntamiento , en este caso , está obligado a retribuir el sustituto con los mismos complementos específicos de puesto y dedicación que tenía la plaza sustituida en las condiciones siguientes :
Català: e ) En cas d ' exercir funcions de categoria superior , aquest fet no ha de donar mai dret a la consolidació de les funcions o del lloc de treball que es desenvolupi , al qual únicament es pot accedir mitjançant els sistemes legals previstos .
Español: e ) En caso de ejercer funciones de categoría superior , este hecho no ha de dar nunca derecho a la consolidación de las funciones o del puesto de trabajo que se desarrolle , al cual únicamente se puede acceder mediante los sistemas legales previstos .
Català: b ) Liquidació : el complement s ' acredita per l ' ocupació efectiva del lloc de treball ; l ' import anual segons catàleg s ' ha de distribuir en pagaments mensuals , 2 d ' ells dobles ; la liquidació ha de consistir en multiplicar els dies naturals del període d ' ocupació efectiva del lloc pel resultat de dividir l ' import anyal entre 360 dies .
Español: b ) Liquidación : el complemento se acredita para la ocupación efectiva del puesto de trabajo ; el importe anual según catálogo se ha de distribuir en pagos mensuales , 2 de ellos dobles ; la liquidación ha de consistir en multiplicar los días naturales del período de ocupación efectiva del puesto por el resultado de dividir el importe anual entre 360 días .
Català: b ) Liquidació : el complement s ' acredita per la prestació de servei en l ' escala , subescala i grup corresponents de la plantilla ; l ' import anyal segons catàleg s ' ha de distribuir en pagaments mensuals , 2 d ' ells dobles ; la liquidació ha de consistir en multiplicar els dies naturals del període de pertinença a l ' escala , subescala i grup de plantilla pel resultat de dividir l ' import anyal entre 360 dies .
Español: b ) Liquidación : el complemento se acredita por la prestación de servicio en la escala , subescala y grupo correspondientes de la plantilla ; el importe anual según catálogo se ha de distribuir en pagos mensuales , 2 de ellos dobles ; la liquidación ha de consistir en multiplicar los días naturales del período de pertenencia a la escala , subescala y grupo de plantilla por el resultado de dividir el importe añal entre 360 días .
Català: Excepcionalment , dins els límits pressupostaris fixats pel Ple municipal , pot ser modificat d ' acord amb el que estableix l ' últim article del present Conveni .
Español: Excepcionalmente , dentro de los límites presupuestarios fijados por el Pleno municipal , puede ser modificado de acuerdo con lo que establece el último artículo del presente Convenio .
Català: Ha de ser prèviament aprovada o modificada pel Ple municipal , segons disposa l ' article 6è , pel que fa a preus unitaris i llocs que poden realitzar-la .
Español: Ha de ser previamente aprobada o modificada por el Pleno municipal , según dispone el artículo 6 , por lo que hace a precios unitarios y puestos que pueden realizarla .
Català: L ' import anual màxim previst s ' ha de distribuir en pagaments mensuals , 2 d ' ells dobles , els quals han de tenir el caràcter de " a compte " de la liquidació anual definitiva , la qual ha de regularitzar les quantitats pagades i les hores realitzades .
Español: El importe anual máximo previsto se ha de distribuir en pagos mensuales , 2 de ellos dobles , los cuales han de tener el carácter de " a cuenta " de la liquidación anual definitiva , la cual ha de regularizar las cantidades pagadas y las horas realizadas .
Català: Excepcionalment , prèvia autorització de l ' àrea de Governació , el treballador pot recuperar hores pagades i no realitzades durant els 2 primers mesos de l ' exercici següent .
Español: Excepcionalmente , previa autorización del área de Gobernación , el trabajador puede recuperar horas pagadas y no realizadas durante los 2 primeros meses del ejercicio siguiente .
Català: Ha de ser prèviament aprovada o modificada pel Ple municipal , segons disposa l ' article 6è , pel que fa a preus unitaris i llocs que poden realitzar-la .
Español: Ha de ser previamente aprobada o modificada por el Pleno municipal , según dispone el artículo 6 , por lo que se refiere a precios unitarios y puestos que pueden realizarla .
Català: Excepcionalment , prèvia autorització de l ' Alcaldia , el treballador pot recuperar hores pagades i no realitzades durant els 2 primers mesos de l ' exercici següent .
Español: Excepcionalmente , previa autorización de la Alcaldía , el trabajador puede recuperar horas pagadas y no realizadas durante los 2 primeros meses del ejercicio siguiente .
Català: El Ple municipal l ' ha d ' aprovar o modificar prèviament , segons disposa l ' article 6è , pel que fa a límit anual màxim i preus unitaris .
Español: Ha de ser previamente aprobada o modificada por el Pleno municipal , según dispone el artículo 6 , por lo que se refiere a límite anual máximo y precios unitarios .
Català: Grup 1 : una planificació prèvia anual aprovada per l ' alcalde o tinent d ' alcalde en qui delegui ; en aquest grup s ' inclouen els llocs de cap de Policia , cap de Recursos Tecnològics , Cap de les Brigades de Serveis Municipals i cap oficial d ' oficis .
Español: Grupo 1 : una planificación previa anual aprobada por el Alcalde o Teniente de alcalde en quien delegue ; en este grupo se incluyen los puestos de Jefe de Policía , Jefe de Recursos Tecnológicos , Jefe de las Brigadas de Servicios municipales y Jefe-Oficial de oficios .
Català: Grup 2 : una planificació mensual aprovada pel cap de departament , per delegació d ' Alcaldia ; en aquest grup s ' inclouen els sergents de la Policia municipal i els electricistes de les Brigades de Serveis Municipals ; la prestació efectiva del servei de disponibilitat s ' ha d ' acreditar mensualment pel cap de departament corresponent per tenir efectes en la nòmina del mes següent .
Español: Grupo 2 : una planificación mensual aprobada por el jefe de departamento , por delegación de Alcaldía ; en este grupo se incluyen los sargentos de la policía municipal y los electricistas de las brigadas de servicios municipales ; la prestación efectiva del servicio de disponibilidad se ha de acreditar mensualmente por el jefe de departamento correspondiente para tener efectos en la nómina del mes siguiente .
Català: El Ple municipal els ha d ' aprovar o modificar prèviament , segons disposa l ' article 6è , pel que fa a preus unitaris i llocs que poden realitzar-los .
Español: Han de ser previamente aprobados o modificados por el Pleno municipal , según dispone el artículo 6 , por lo que se refiere a precios unitarios y puestos que pueden realizarlos .
Català: 3.b.5 ) Treballs en servei ordinari entre les 22 h i les 6 h . El Ple municipal els ha d ' aprovar o modificar prèviament , segons disposa l ' article 6è , pel que fa a preus unitaris i llocs que poden realitzar-los .
Español: 3.b.5 ) Trabajos en servicio ordinario entre las 22 h del viernes y les 6 h. Han de ser previamente aprobados o modificados por el Pleno municipal , según dispone el artículo 6 , por lo que se refiere a precios unitarios y puestos que pueden realizarlos .
Català: Dins les possibilitats pressupostàries de l ' exercici i pel que fa a preus unitaris i llocs que poden realitzar-los , l ' Alcaldia o tinent d ' alcalde en qui delegui poden aprovar-los prèviament , amb informe dels representants del personal municipal .
Español: Dentro de las posibilidades presupuestarias del ejercicio y por lo que se refiere a precios unitarios y puestos que pueden realizarlos , pueden ser aprobados previamente por la Alcaldía , o Teniente de alcalde en quien delegue , con informe de los representantes del personal municipal .
Català: L ' Ajuntament ha de dotar el seus pressupostos de 2001 , 2002 i 2003 d ' una consignació mínima de 10.000.000 , 15.000.000 i 19.000.000 PTA , respectivament .
Español: El Ayuntamiento ha de dotar sus presupuestos de 2001 , 2002 y 2003 de una consignación mínima de 10.000.000 , 15.000.000 y 19.000.000 PTA , respectivamente .
Català: L ' Alcaldia , o òrgan en qui delegui , ha de distribuir l ' esmentat complement d ' acord amb criteris objectius , entre els quals poden establir-se principis quantitatius de rendiment en diferents aspectes de l ' activitat municipal .
Español: La Alcaldía , o órgano en quien delegue , ha de distribuir el citado complemento de acuerdo con criterios objetivos , entre los cuales pueden establecerse principios cuantitativos de rendimiento en diferentes aspectos de la actividad municipal .
Català: Les normes sobre retribució del complement de productivitat que han de requerir informe previ dels representants del personal , les ha de conèixer el personal a l ' inici del període d ' acreditament .
Español: Las normas sobre retribución del complemento de productividad que han de requerir informe previo de los representantes del personal , las ha de conocer el personal al inicio del período de acreditación .
Català: La Comissió Mixta d ' Interpretació i Seguiment ha de realitzar un estudi d ' aplicació d ' aquest complement dins d ' un context general de tot l ' Ajuntament i ha d ' establir una sèrie de criteris homogenis que puguin servir d ' aplicació del concepte retributiu esmentat o fer propostes de modificació dels criteris ja aplicables i les ha de sotmetre a l ' Alcaldia per a examen i tramitació .
Español: La Comisión Mixta de Interpretación y seguimiento ha de realizar un estudio de aplicación de este complemento dentro de un contexto general de todo el Ayuntamiento y ha de establecer una serie de criterios homogéneos que puedan servir de aplicación del concepto retributivo citado o hacer propuestas de modificación de los criterios ya aplicables y las ha de someter a la Alcaldía para examen y tramitación .
Català: El personal municipal es podria requerir , en casos excepcionals , per portar a terme treballs fora de la jornada habitual , per necessitats específiques dels serveis , imprevistos o causes de força major , amb justificació prèvia de la necessitat i aprovació per part del tinent / a d ' alcalde de Governació i regidor de l ' àrea corresponent .
Español: El personal municipal podría ser requerido , en casos excepcionales , para llevar a cabo trabajos fuera de la jornada habitual , para necesidades específicas de los servicios , imprevistos o causas de fuerza mayor , con justificación previa de la necesidad y aprobación por parte del teniente/ a de alcalde de Gobernación y regidor del área correspondiente .
Català: Per tal de respectar al màxim el temps de descans del treballador s ' ha de procurar en la mesura que es pugui anar reduint i no esgotar el màxim de les 80 h durant els anys de vigència del present Conveni .
Español: Para respetar al máximo el tiempo de descanso del trabajador se ha de procurar en la medida de lo posible ir reduciendo y no agotar el máximo de las 80 h durante los años de vigencia del presente Convenio .
Català: L ' incompliment d ' aquesta norma pot ser causa de denúncia davant els òrgans de representació del personal i , en aquest cas , s ' ha de tramitar l ' expedient corresponent per depurar responsabilitats .
Español: El incumplimiento de esta norma puede ser causa de denuncia ante los órganos de representación del personal y , en este caso , se ha de tramitar el expediente correspondiente para depurar responsabilidades .
Català: La negativa d ' un treballador a realitzar treballs extraordinaris ha de comportar la resta d ' aquests de la quantitat d ' hores anuals que pot realitzar d ' acord amb el punt 2 anterior .
Español: La negativa de un trabajador a realizar trabajos extraordinarios ha de comportar la resta de éstas de la cantidad de horas anuales que puede realizar de acuerdo con el punto 2 anterior .
Català: Hora extra festiva : és aquella que es realitza , en horari diürn , en temps de descans i festiu de caràcter oficial ( tots els diumenges de l ' any tenen aquesta condició ) .
Español: Hora extra festiva : es aquella que se realiza , en horario diurno , en tiempo de descanso y festivo de carácter oficial ( todos los domingos del año tienen esta condición ) .
Català: Qualsevol hora extra de les 3 modalitats anteriorment descrites que es realitzi entre les 22 i les 6 h , ha de tenir un increment del 5 % sobre el valor de l ' hora resultant .
Español: Cualquier hora extra de las 3 modalidades anteriormente descritas que se realice entre las 22 y las 6 h , ha de tener un incremento del 5 % sobre el valor de la hora resultante .
Català: A partir de l ' any 2002 no s ' ha d ' aplicar el criteri anterior , sinó que s ' ha d ' aplicar sobre el valor de l ' hora extra resultant el recàrrec de nocturnitat previst en el catàleg del règim horari .
Español: A partir del año 2002 no se ha de aplicar el criterio anterior , sino que se ha de aplicar sobre el valor de la hora extra resultante el recargo de nocturnidad previsto en el catálogo del régimen horario .
Català: El nombre d ' hores de descans que hagin de compensar les hores extres treballades s ' han de calcular tenint en compte les diferències de valor entre les hores extres treballades i les hores ordinàries que es prenen a canvi .
Español: El número de horas de descanso que hayan de compensar las horas extras trabajadas se han de calcular teniendo en cuenta les diferencias de valor entre las horas extras trabajadas y las horas ordinarias que se tomen a cambio .
Català: Pel que fa a la tramitació de treballs extraordinaris , els caps d ' àrea / departament han de fer previsions , com a mínim trimestrals , dels possibles treballs que s ' han de realitzar i els han de tenir autoritzats com a pas previ per a la realització de les tasques .
Español: Por lo que se refiere a la tramitación de trabajos extraordinarios , los jefes de área/ departamento han de hacer previsiones , como mínimo trimestrales , de los posibles trabajos a realizar y las han de tener autorizadas como paso previo para la realización de las tareas .
Català: Les propostes s ' han de condicionar tant pel límit d ' hores que cada treballador pot fer , d ' acord amb l ' apartat 2 , com per l ' assignació pressupostària establerta .
Español: Las propuestas se han de condicionar tanto para el límite de horas que cada trabajador puede hacer , de acuerdo con el apartado 2 , como por la asignación presupuestaria establecida .
Català: A aquest efecte , la jornada ordinària de servei que es faci els dies assenyalats en els apartats a ) a partir de les 15 h , c ) i d ) a partir de les 22 h , s ' ha d ' aplicar un increment de 1.000 PTA a cada hora de servei .
Español: A estos efectos , la jornada ordinaria de servicio que se haga los días señalados en los apartados a ) a partir de las 15h , c ) y d ) a partir de las 22 h , se ha de aplicar un incremento de 1.000 PTA a cada hora de servicio .
Català: Quan es tracti de treballs extraordinaris , aquests s ' han d ' abonar en funció de si és hora extra bàsica , de descans o festiva i s ' ha d ' aplicar un increment de 1.000 PTA per hora realitzada .
Español: Cuando se trate de trabajos extraordinarios , estos se han de abonar en función de si es hora extra básica , de descanso o festiva y se ha de aplicar un incremento de 1.000 PTA por hora realizada .
Català: Pel que fa a l ' apartat b ) i només en relació als treballs que es facin com a extraordinaris durant els dies de focs , s ' han d ' abonar a l ' import equivalent a preu hora extra festiva en tots els casos .
Español: Por lo que se refiere al apartado b ) y sólo en relación a los trabajos que se hagan como extraordinarios durante los días de fuegos , se han de abonar al importe equivalente al precio hora extra festiva en todos los casos .
Català: Els treballadors municipals tenen dret a ser indemnitzats quan , prèviament autoritzats i de forma circumstancial , hagin de fer front a despeses per raó del servei o de l ' assistència als cursos de formació previstos en l ' apartat a ) de l ' article 48 .
Español: Los trabajadores municipales tienen derecho a ser indemnizados cuando , previamente autorizados y de forma circunstancial , hayan de hacer frente a gastos por razón del servicio o de la asistencia a los cursos de formación previstos en el apartado a ) del artículo 48.
Català: La indemnització s ' ha de tramitar a iniciativa del treballador , el qual pot sol · licitar el lliurament d ' una bestreta , que ha de justificar finalitzada l ' activitat mitjançant la presentació de la documentació que s ' estableixi .
Español: La indemnización se ha de tramitar a iniciativa del trabajador , el cual puede solicitar la entrega de un anticipo , a justificar finalizada la actividad mediante la presentación de la documentación que se establezca .
Català: a.1 ) Determinació : el personal municipal que realitzi una jornada ordinària no inferior a 12 h efectives de treball ha de tenir dret a percebre en concepte d ' ajut de dieta , l ' import de 475 PTA , amb efectes de l ' 1 de gener de 2001 , essent per als anys 2002 i 2003 de 600 i 700 PTA respectivament .
Español: a.1 ) Determinación : el personal municipal que realice una jornada ordinaria no inferior a 12 h efectivas de trabajo ha de tener derecho a percibir en concepto de ayuda de dieta , el importe de 475 PTA , con efectos del 1 de enero de 2001 , siendo para los años 2002 y 2003 de 600 y 700 PTA respectivamente .
Català: a.2 ) Liquidació : la prestació efectiva d ' aquesta jornada l ' ha d ' acreditar mensualment el cap del departament corresponent i cal presentar la documentació a Recursos Humans per a tramitació i aprovació de l ' Àrea de Governació .
Español: a.2 ) Liquidación : la prestación efectiva de esta jornada se ha de acreditar mensualmente por el jefe del departamento correspondiente y debe presentar la documentación a Recursos Humanos para tramitación y aprobación por el área de Gobernación .
Català: b.1 ) Determinació : s ' han d ' aplicar les normes estatals i autonòmiques vigents a cada moment , especialment el Reial decret 236 / 1988 , de 4 de març , Resolució de 22 de març de 1993 , Decret 201 / 1993 , de 27 de juliol , de la Presidència de la Generalitat i les seves actualitzacions .
Español: b.1 ) Determinación : se han de aplicar las normas estatales y autonómicas vigentes a cada momento , especialmente el Real decreto 236/ 1988 , de 4 de marzo , Resolución de 22 de marzo de 1993 , Decreto 201/ 1993 , de 27 de julio , de la Presidencia de la Generalitat y sus actualizaciones .
Català: b.2 ) Liquidació : cal justificar l ' activitat realitzada i la seva durada , disposar de la conformitat del cap de departament i presentar la documentació a Recursos Humans per a la tramitació i aprovació de l ' Àrea de Governació .
Español: b.2 ) Liquidación : debe justificar la actividad realizada y su duración , disponer de la conformidad del jefe de departamento y presentar la documentación a Recursos Humanos para la tramitación y aprobación por el área de Gobernación .
Català: c.1 ) Determinació : s ' han d ' aplicar les normes estatals i autonòmiques vigents a cada moment , especialment el Reial decret 236 / 1988 , de 4 de març , Resolució de 22 de març de 1993 , i les seves actualitzacions o , quan el curs disposi de servei de menjador , l ' import de la factura o tiquet corresponent ; en tot cas s ' ha de reintegrar l ' import de la factura per inscripció , matrícula i material docent al treballador .
Español: c.1 ) Determinación : se han de aplicar las normas estatales y autonómicas vigentes a cada momento , especialmente el Real decreto 236/ 1988 , de 4 de marzo , Resolución de 22 de marzo de 1993 , y sus actualizaciones o , cuando el curso disponga de servicio de comedor , el importe de la factura o tiquet correspondiente , en todo caso se ha de reintegrar el importe de la factura por inscripción , matrícula y material docente al trabajador .
Català: c.2 ) Liquidació : cal justificar l ' assistència al curs i la seva durada , disposar de la conformitat del cap de departament i presentar la documentació a Recursos Humans per a la tramitació i aprovació de l ' Àrea de Governació .
Español: c.2 ) Liquidación : debe justificar la asistencia al curso y su duración , disponer de la conformidad del jefe de departamento y presentar la documentación a Recursos Humanos para la tramitación y aprobación por el área de Gobernación .
Català: d.1 ) Determinació : quan l ' activitat prevista en els apartats b ) i c ) anteriors s ' hagi utilitzat el vehicle del treballador s ' ha d ' aplicar la quantitat de 35 PTA / km , a més la despesa que pugui justificar-se en concepte de peatge i un màxim de 1.000 PTA / dia en concepte d ' aparcament .
Español: d.1 ) Determinación : cuando por la actividad prevista en los apartados b ) y c ) anteriores se haya utilizado el vehículo del trabajador se ha de aplicar la cantidad de 35 PTA/ km , además el gasto que pueda justificarse en concepto de peaje y un máximo de 1.000 PTA/ día en concepto de aparcamiento .
Català: d.2 ) Liquidació : cal justificar el desplaçament , disposar de la conformitat del cap de departament i presentar la documentació a Recursos Humans per a la tramitació i aprovació de l ' Àrea de Governació .
Español: d.2 ) Liquidación : debe justificar el desplazamiento , disponer de la conformidad del jefe de departamento y presentar la documentación a Recursos Humanos para la tramitación y aprobación por el área de Gobernación .
Català: e.1 ) Determinació : l ' import de la despesa que pugui justificar-se mitjançant bitllet o factura quan l ' activitat prevista en els apartats b ) i c ) anteriors s ' hagi utilitzat un transport públic .
Español: e.1 ) Determinación : el importe del gasto que pueda justificarse mediante billete o factura cuando la actividad prevista en los apartados b ) y c ) anteriores se haya utilizado un transporte público .
Català: e.2 ) Liquidació : cal justificar el desplaçament , disposar de la conformitat del cap de departament i presentar la documentació a Recursos Humans per a la tramitació i aprovació de l ' Àrea de Governació .
Español: e.2 ) Liquidación : debe justificar el desplazamiento , disponer de la conformidad del jefe de departamento y presentar la documentación a Recursos Humanos para la tramitación y aprobación por el área de Gobernación .
Català: f.1 ) Determinació : quan per l ' activitat prevista en l ' apartat b ) anterior el treballador hagi d ' absentar-se del seu domicili diverses nits s ' ha d ' aplicar la quantitat de 20.000 PTA diàries .
Español: f.1 ) Determinación : cuando por la actividad prevista en el apartado b ) anterior el trabajador haya de ausentarse de su domicilio varias noches se ha de aplicar la cantidad de 20.000 PTA diarias .
Català: f.2 ) Liquidació : cal justificar l ' activitat realitzada i la seva durada , disposar de la conformitat del cap de departament i presentar la documentació a Recursos Humans per a la tramitació i aprovació de l ' Àrea de Governació .
Español: f.2 ) Liquidación : debe justificar la actividad realizada y su duración , disponer de la conformidad del jefe de departamento y presentar la documentación a Recursos Humanos para la tramitación y aprobación por el área de Gobernación .
Català: g.1 ) Despeses de difícil o impossible justificació : les indemnitzacions previstes en l ' apartat b ) , quan suposin pernoctar fora del municipi , han de tenir un recàrrec del 10 % .
Español: g.1 ) Gastos de difícil o imposible justificación : las indemnizaciones previstas en el apartado b ) , cuando supongan pernoctar fuera del municipio , han de tener un recargo del 10 % .
Català: g.2 ) Indemnitzacions als grups D i E : les indemnitzacions previstes en els apartats b ) i c ) anteriors , quan corresponguin als grups D i E de la plantilla del personal municipal han de tenir un recàrrec del 20 % .
Español: g.2 ) Indemnizaciones para los grupos D y E : las indemnizaciones previstas en los apartados b ) y c ) anteriores , cuando correspondan a los grupos D y E de la plantilla del personal municipal han de tener un recargo del 20 % .
Català: g.3 ) El reintegrament de pagaments realitzats excepcionalment per un treballador municipal per compte de l ' Ajuntament de Blanes , l ' ha de tramitar l ' Àrea d ' Hisenda .
Español: g.3 ) El reintegro de pagos realizados excepcionalmente por un trabajador municipal por cuenta del Ayuntamiento de Blanes se ha de tramitar por el área de Hacienda .
Català: g.4 ) Qualsevol altra indemnització que sol · liciti un treballador municipal ha de suposar la tramitació d ' expedient per part de Recursos Humans amb informe dels legals representants del personal municipal .
Español: g.4 ) Cualquier otra indemnización que solicite un trabajador municipal ha de suponer la tramitación de expediente por parte de Recursos Humanos con informe de los legales representantes del personal municipal .
Català: El contingut dels apartats d ) , f ) i g ) d ' aquest article , en tot allò que modifiqui les normes vigents anteriorment , s ' ha d ' aplicar a partir que el Ple municipal aprovi el present Conveni .
Español: El contenido de los apartados d ) , f ) y g ) de este artículo , en todo aquello que modifique las normas vigentes anteriormente , se ha de aplicar a partir de la aprobación del presente Convenio por el Pleno municipal .
Català: El concepte de dieta per assistència a diligència judicial o judici oral es correspon a la participació dels empleats de la corporació , en actuacions derivades del treball i quan aquesta assistència és fora de l ' horari de servei .
Español: El concepto de dieta por asistencia a diligencia judicial o juicio oral se corresponde a la participación de los empleados de la Corporación , en actuaciones derivadas del trabajo y cuando esta asistencia es fuera del horario de servicio .
Català: En el supòsit que el nombre d ' hores esmerçades en la realització de la diligència judicial o judici oral superi el nombre d ' hores considerat per meritar l ' assistència , l ' afectat té dret a percebre , a més d ' aquesta assistència , les hores extraordinàries que superin el mínim establert .
Español: En el supuesto que el número de horas utilizadas en la realización de la diligencia judicial o juicio oral supere el número de horas considerado para meritar la asistencia , el afectado ha de tener derecho a percibir , además de esta asistencia , las horas extraordinarias que superen el mínimo establecido .
Català: En el cas que en un mateix dia coincideixin diverses convocatòries judicials només es té dret a percebre una sola assistència , excepte en els supòsits següents :
Español: En el caso que en un mismo día coincidan varias convocatorias judiciales sólo se ha de tener derecho a percibir una sola asistencia , excepto en los supuestos siguientes :
Català: a ) Que se superi el temps mínim per l ' assistència en la realització de les gestions judicials , en aquest cas es té dret a percebre , a més d ' aquesta assistència , les hores extraordinàries d ' excés .
Español: a ) Que se supere el tiempo mínimo para la asistencia en la realización de las gestiones judiciales , en que se ha de tener derecho a percibir , además de esta asistencia , las horas extraordinarias de exceso .
Català: b ) Si les convocatòries per un mateix dia es refereixen a òrgans judicials de distint partit , es té dret a percebre tantes assistències com places judicials distintes s ' hagin de comparèixer .
Español: b ) Si las convocatorias para un mismo día se refieren a órganos judiciales de distinto partido , se ha de tener derecho a percibir tantas asistencias como plazas distintas judiciales hayan de comparecer .
Català: En el cas d ' haver d ' assistir a una diligència judicial o judici oral fora de la població quan el personal es troba en el torn de nit : té la possibilitat d ' acabar la jornada de treball 4 h abans si el servei ho permet , no cobrar dieta , o bé acabar la jornada a l ' hora normal i cobrar dieta .
Español: En el caso de tener que asistir a una diligencia judicial o juicio oral fuera de la población cuando el personal se encuentra en el turno de noche : tiene la posibilidad de acabar la jornada de trabajo 4 h antes si el servicio lo permite , no cobrar dieta , o bien acabar la jornada a la hora normal y cobrar dieta .
Català: En tot cas , el personal de la Policia local ha d ' assistir a les esmentades diligències judicials o judicis orals amb l ' uniforme reglamentari sempre que estigui de servei .
Español: En todo caso , el personal de la policía local ha de asistir a las citadas diligencias judiciales o juicios orales con el uniforme reglamentario siempre que esté de servicio .
Català: La sortida del personal que estigui de servei i tingui una citació judicial a Girona s ' ha de fer 75 minuts abans de l ' hora assenyalada a la citació , llevat d ' excepcions que pugui determinar el cap de departament .
Español: La salida del personal que esté de servicio y tenga una citación judicial a Girona se ha de hacer 75 minutos antes de la hora señalada a la citación , excepto los casos que pueda determinar el jefe de departamento .
Català: El Ple municipal aprova o modifica la despesa anual màxima que es pot destinar a retribuir els servei que presta el personal municipal i , de forma simultània , la relació de llocs de treball i les condicions generals en què ha de desenvolupar-se la funció pública local .
Español: El Pleno municipal aprueba o modifica el gasto anual máximo que se puede destinar a retribuir los servicios que presta el personal municipal y , de forma simultánea , la relación de puestos de trabajo y las condiciones generales en que ha de desarrollarse la función pública local .
Català: El present Conveni , per donar compliment als principis d ' eficiència i eficàcia exigibles , permet que la jornada laboral anual establerta es distribueixi en 2 blocs .
Español: El presente Convenio , para dar cumplimiento a los principios de eficiencia y eficacia exigibles , permite que la jornada laboral anual establecida es distribuya en 2 bloques .
Català: Un 1r de caràcter bàsic , general i regular per fer front a les necessitats ordinàries del servei i un 2n bloc flexible , complementari de l ' anterior , a disposició dels caps de departament i dins les limitacions que imposi el Ple municipal , que ha de facilitar per fer front puntualment a càrregues de treball discontínues pròpies de la complexitat de l ' Administració municipal .
Español: Uno primero , de carácter básico , general y regular para hacer frente a las necesidades ordinarias del servicio y un segundo bloque flexible , complementario del anterior , a disposición de los jefes de departamento y dentro de las limitaciones que imponga el Pleno municipal , que ha de facilitar para hacer frente puntualmente a cargas de trabajo discontinuas propias de la complejidad de la Administración municipal .
Català: El 2n bloc , per la seva naturalesa especial , s ' ha de sotmetre a un major control per assegurar una utilització correcta i la consecució de les finalitats que el justifiquen .
Español: El segundo bloque , por su naturaleza especial , ha de ser sometido a un mayor control para asegurar una utilización correcta y la consecución de las finalidades que lo justifiquen .
Català: El personal de l ' Ajuntament que tingui una jornada laboral ordinària o extraordinària superior a 6 h continuades de treball ha de tenir dret a una interrupció de 25 minuts , computable com a treball efectiu .
Español: El personal del Ayuntamiento que tenga una jornada laboral ordinaria o extraordinaria superior a 6 h continuadas de trabajo ha de tener derecho a una interrupción de 25 minutos , computable como trabajo efectivo .
Català: Si per raons del servei no fos possible el compliment d ' aquest horari , els caps dels diferents serveis poden decidir-ne un altre que permeti el normal desenvolupament de les tasques del departament i la continuïtat del servei .
Español: Si por razones del servicio no fuera posible el cumplimiento de este horario , los jefes de los diferentes servicios pueden decidir otro que permita el normal desarrollo de las tareas del departamento y la continuidad del servicio .
Català: El còmput anual de la jornada laboral establert per l ' article 23 imposa una liquidació també anual dels temps de treball efectiu que realitza cada treballador com a contraprestació de les seves retribucions aprovades pel Ple municipal .
Español: El cómputo anual de la jornada laboral establecido por el artículo 23 impone una liquidación también anual de los tiempos de trabajo efectivo que realiza cada trabajador como contraprestación de sus retribuciones aprobadas por el Pleno municipal .
Català: Les absències no justificades del lloc de treball per qualsevol causa , a més de la responsabilitat disciplinària que originen , han de perjudicar el complement de productivitat del treballador i han de recuperar-se amb nou temps de treball , preferentment el mateix dia de l ' absència .
Español: Las ausencias no justificadas del puesto de trabajo por cualquier causa , además de la responsabilidad disciplinaria que originan , han de perjudicar el complemento de productividad del trabajador y han de recuperarse con nuevo tiempo de trabajo , preferentemente el mismo día de la ausencia .
Català: Es faculta l ' Alcaldia , o tinent d ' alcalde en qui delegui , per organitzar , amb informe dels representants legals dels treballadors , el règim específic d ' horaris de treball i controls d ' assistència , temps de servei que s ' ha de recuperar i incidència en el complement de productivitat .
Español: Se faculta a la Alcaldía , o teniente de alcalde en quien delegue , para desarrollar , con informe de los legales representantes de los trabajadores , el régimen específico de horarios de trabajo y controles de asistencia , tiempo de servicio a recuperar e incidencia en el complemento de productividad .
Català: Tota la resta que pugui respondre a assumptes propis , malaltia , vacances o d ' altres tipus de llicències i permisos els ha d ' enregistrar el Departament de Recursos humans amb presentació prèvia de la petició , justificant , si és el cas , i autorització del cap de departament .
Español: Todo el resto que pueda responder a asuntos propios , enfermedad , vacaciones o de otro tipo de licencias y permisos los ha de registrar el Departamento de Recursos humanos con presentación previa de la petición , justificando , si es el caso , y autorización del jefe de departamento .
Català: Els primers i directes responsables del compliment de l ' horari en jornada laboral per part de tot el personal són els caps de departament respectius en l ' àmbit de la seva competència , d ' acord amb les instruccions que dicti l ' Àrea de Governació .
Español: Los primeros y directos responsables del cumplimiento del horario en jornada laboral por parte de todo el personal son los jefes de departamento respectivos en el ámbito de su competencia , de acuerdo con las instrucciones que dicte el Área de Gobernación .
Català: És per això que han de vetllar perquè es portin a terme les recuperacions de les absències regulades en els articles anteriors dins dels marges establerts , i cal que guardin les llistes mensuals dels controls a efectes de possibles dubtes i consultes del personal al seu càrrec .
Español: Es por esto que han de velar para que se lleven a cabo las recuperaciones de les ausencias reguladas en los artículos anteriores dentro de los márgenes establecidos , y deben guardar las listas mensuales de los controles a efectos de posibles dudas y consultas del personal a su cargo .
Català: L ' empleat / ada té el deure d ' avisar telefònicament al seu cap responsable , — bé directament , bé per mitjà d ' una altra persona — de l ' absència que es produeixi per baixa o indisposició el mateix dia en què s ' indisposi amb independència de la tramesa posterior de la documentació acreditativa quan correspongui .
Español: El empleado/ a tiene el deber de avisar telefónicamente a su jefe responsable , -bien directamente , bien por medio de otra persona- de la ausencia que se produzca por baja o indisposición el mismo día en que se indisponga con independencia del envío posterior de la documentación acreditativa cuando corresponda .
Català: El calendari de festes s ' ha de realitzar a primers de cada any i ha de quedar reflectit per a cada exercici en l ' Annex 3 que inclou el de l ' any 2001 .
Español: El calendario de fiestas se ha de realizar a primeros de cada año y ha de quedar reflejado para cada ejercicio en el Anexo 3 que incluye el del año 2001.
Català: Rita , per al personal administratiu ; 1r divendres de juny , per al personal de brigades ; el mateix dia que el celebri el professorat , per al personal adscrit a les escoles ; el dia 3 de desembre , per al personal de turisme ; el dia 29 de setembre per a la Policia local .
Español: Rita , para el personal administrativo ; primer viernes de junio , para el personal de brigadas ; el mismo día que celebre el profesorado , para el personal adscrito a las escuelas ; el día 3 de diciembre , para el personal de turismo ; el día 29 de septiembre para la Policia local .
Català: Aquells sectors que , per necessitats de servei , no puguin realitzar la festa patronal i el personal que aquell dia hagi de cobrir els serveis mínims establerts , han de comptar amb 1 dia més d ' assumptes propis .
Español: Aquellos sectores que , por necesidades de servicio , no puedan realizar la fiesta patronal y el personal que aquel día haya de cubrir los servicios mínimos establecidos , han de contar con 1 día más de asuntos propios .
Català: Durant tots aquests dies que no es troben compresos en el calendari oficial de la Generalitat , els serveis de Registre general i Informació ciutadana han de romandre oberts amb els serveis que s ' estableixin prèviament .
Español: Durante todos estos días que no se encuentran comprendidos en el calendario oficial de la Generalitat , los servicios de Registro general e Información ciudadana han de permanecer abiertos con los servicios que se establezcan previamente .
Català: Pel que fa als dies d ' assumptes propis de lliure elecció , poden realitzar-se sense justificació , però supeditats a les necessitats del servei i , per tant , han de sol · licitar-se al cap corresponent amb una antelació suficient .
Español: Respecto a los días de asuntos propios de libre elección , pueden realizarse sin justificación , pero supeditados a las necesidades del servicio y , por tanto , han de solicitarse al jefe correspondiente con una antelación suficiente .
Català: En el cas que els dies per assumptes propis no s ' hagin pogut gaudir en el curs de l ' any natural , en el qual s ' hagi meritat per raons del servei , es poden aplicar durant els primers 15 dies de l ' any natural següent sempre que s ' hagi complert la jornada anual a què fa referència l ' article 23 .
Español: En el caso que los días por asuntos propios no se hayan podido disfrutar en el curso del año natural en el cual se haya meritado por razones del servicio , se pueden aplicar durante los primeros 15 días del año natural siguiente siempre que se haya cumplido la jornada anual a que hace referencia el artículo 23.
Català: Pel que fa al personal que per raons de servei no pugui realitzar el calendari general que s ' acordi , el cap del departament ha de fer la planificació corresponent al seu sector i l ' ha de trametre , un cop realitzada , al Departament de Recursos Humans .
Español: Respecto al personal que por razones de servicio no pueda realizar el calendario general que se acuerde , el jefe del departamento ha de hacer la planificación correspondiente a su sector y la ha de enviar , una vez realizada , al Departamento de Recursos humanos .
Català: A més , s ' han de considerar no laborables els dies de descans intersetmanal per als col · lectius que per necessitats del servei realitzen el seu horari per torns , així com el dissabte per a la resta de personal amb horari de dilluns a divendres .
Español: Además , se han de considerar no laborables los días de descanso intersemanal para los colectivos que por necesidades del servicio realizan su horario por turnos , así como el sábado para el resto de personal con horario de lunes a viernes .
Català: La duració del període de vacances és de 23 dies laborables , que es poden gaudir com a màxim amb 3 torns amb l ' excepció de casos molt justificats o per raons d ' estudis dels empleats .
Español: La duración del período anual de vacaciones es de 23 días laborables , que se pueden disfrutar como máximo con 3 turnos con la excepción de casos muy justificados o por razones de estudios de los empleados .
Català: Els col · lectius o departaments que , per necessitat d ' atenció tinguin torns , el període anual de vacances és de 31 dies naturals , que es poden fer en 1 o 2 torns .
Español: Los colectivos o departamentos que , por necesidad de atención tengan turnos , el período anual de vacaciones es de 31 días naturales , que se pueden hacer en 1 ó 2 turnos .
Català: El personal que , per raons de servei , faci les vacances en els períodes que s ' esmenten han de percebre la borsa de vacances consistent en una retribució equivalent a una part de les retribucions reals mensuals tal com s ' indica a continuació :
Español: El personal que , por razones de servicio , haga las vacaciones en los períodos que se citan ha de percibir la bolsa de vacaciones consistente en una retribución equivalente a una parte de las retribuciones reales mensuales tal como se indica a continuación :
Català: Vacances de l ' 1 / 1 al 31 / 5 o de l ' 1 / 10 al 31 / 12 , en ambdós casos s ' ha d ' aplicar 10 / 30 parts .
Español: Vacaciones del 1/ 1 al 31/ 5 o del 1/ 10 al 31/ 12 , en ambos casos se ha de aplicar 10/ 30 partes .
Català: Vacances de l ' 1 / 6 al 15 / 6 o del 16 / 9 al 30 / 9 , en ambdós casos s ' ha d ' aplicar les 9 / 30 parts .
Español: Vacaciones del 1/ 6 al 15/ 6 o del 16/ 9 al 30/ 9 , en ambos casos se ha de aplicar las 9/ 30 partes .
Català: Vacances del 16 / 6 al 30 / 6 o de l ' 1 / 9 al 15 / 9 , en ambdós casos s ' ha d ' aplicar les 8 / 30 parts .
Español: Vacaciones del 16/ 6 al 30/ 6 o del 1/ 9 al 15/ 9 , en ambos casos se ha de aplicar las 8/ 30 partes .
Català: El calendari de vacances s ' ha d ' aprovar abans del dia 31 de març , i s ' ha de donar com a vàlid el període assenyalat en el calendari si no es diu el contrari .
Español: El calendario de vacaciones se ha de aprobar antes del día 31 de marzo , y se ha de dar como válido el período señalado en el calendario si no se dice lo contrario .
Català: És per això que s ' ha de confeccionar un quadre o pla de vacances , on s ' ha d ' incloure la distribució per departaments de tot el personal per tal que el servei quedi convenientment atès .
Español: Es por esto que se ha de confeccionar un cuadro o plan de vacaciones , donde se ha de incluir la distribución por departamentos de todo el personal para que el servicio quede convenientemente atendido .
Català: En tot cas , en casos excepcionals , en què el servei ho permeti i amb la deliberació prèvia de la Comissió Mixta es pot ampliar la realització de les vacances als primers 2 mesos de l ' any .
Español: En todo caso , en casos excepcionales , en que el servicio lo permita y con la deliberación previa de la Comisión Mixta se puede ampliar la realización de las vacaciones a los primeros 2 meses del año .
Català: Per raó de matrimoni o formació de parella estable ( cal acompanyar com a mínim la documentació acreditativa d ' inscripció en el Registre Municipal ) : 15 dies naturals .
Español: Por razón de matrimonio o formación de pareja estable ( debe acompañarse como mínimo la documentación acreditativa de inscripción en el Registro municipal ) : 15 días naturales .
Català: Pel naixement d ' un fill , per la mort , malaltia greu o accident que requereixi hospitalització amb ingrés o intervenció quirúrgica també amb hospitalització d ' un familiar fins el 2n grau de consanguinitat o afinitat :
Español: Por el nacimiento de un hijo , por la muerte , por la enfermedad grave o accidente que requiera hospitalización con ingreso o intervención quirúrgica también con hospitalización de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad :
Català: En aquest supòsit , i dins del 1r grau de consanguinitat o afinitat , el treballador pot sol · licitar la concessió de llicència sense sou durant el període d ' hospitalització o bé recuperable sempre que això sigui possible .
Español: En este supuesto , y dentro del 1º grado de consanguinidad o afinidad , el trabajador puede solicitar la concesión de licencia sin sueldo durante el período de hospitalización o bien recuperable siempre que esto sea posible .
Català: Per la defunció del cònjuge o parella estable i , en el cas que existeixin fills en edat preescolar o disminuïts físics o psíquics , s ' ha d ' ampliar la llicència a 8 dies laborables més a afegir als estipulats anteriorment .
Español: Por la defunción del cónyuge o pareja estable y , en el caso que existan hijos en edad preescolar o disminuidos físicos o psíquicos , se ha de ampliar la licencia a 8 días laborables más a añadir a los estipulados anteriormente .
Català: En aquest supòsit , i sempre que les necessitats del servei ho permetin , es poden realitzar els esmentats dies de llicència de manera no consecutiva , si bé amb un període màxim de 15 dies .
Español: En este supuesto , y siempre que las necesidades del servicio lo permitan , se pueden realizar los citados días de licencia de manera no consecutiva , si bien con un período máximo de 15 días .
Català: Per acompanyament a visita mèdica d ' un familiar de 1r grau d ' afinitat o consanguinitat amb justificació prèvia de la necessitat d ' aquest acompanyament i de l ' hora de visita així com la posterior justificació de sortida , el temps indispensable .
Español: Por acompañamiento a visita médica de un familiar de primer grado de afinidad o consanguinidad con justificación previa de la necesidad de este acompañamiento y de la hora de visita así como la posterior justificación de salida , el tiempo indispensable .
Català: Deures de caràcter personal : citacions de jutjat , notari i actes que sigui difícil realitzar canvis en els horaris previstos i que no es puguin fer fora de l ' horari laboral i que s ' hagin de realitzar personalment .
Español: Deberes de carácter personal : citaciones de juzgado , notario y actos que sea difícil realizar cambios en los horarios previstos y que no se puedan hacer fuera del horario laboral . ~~~ Es necesario que se hayan de realizar personalmente .
Català: Les treballadores embarassades tenen dret a absentar-se de la feina , amb dret a remuneració , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , amb avís previ a l ' Ajuntament i justificació de la necessitat de la seva realització dins de la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , con aviso previo al Ayuntamiento y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo .