Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Baixes en període de vacances Els empleats que en període de vacances es trobin en situació d ' incapacitat temporal derivada d ' accident de treball , accident no laboral i / o malaltia comuna , no perdran el dret al gaudiment de les seves vacances ni del període que els resti fins a completar-les , condicionat l ' esmentat dret al fet que el servei de Salut Laboral de l ' Ajuntament certifiqui que el nivell de gravetat de la malaltia patida per l ' empleat impedeix el normal desenvolupament del període de vacances , i sempre que el referit dret pugui exercir-se dintre de l ' any natural del guany .
Español: Bajas en periodo de vacaciones Los empleados que en periodo de vacaciones se encuentren en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo , accidente no laboral y/ o enfermedad común , no perderán el derecho de disfrute de sus vacaciones ni del periodo que les quede hasta completarlas , y dicho derecho estará condicionado al hecho de que el Servicio de Salud Laboral del Ayuntamiento certifique que el nivel de gravedad de la enfermedad sufrida por el empleado impide el normal desarrollo del periodo de vacaciones , y siempre que el referido derecho pueda ejercerse dentro del año natural del beneficio .
Català: Es concediran permisos retribuïts per les següents causes : a ) Pel naixement d ' un fill i la mort o greu malaltia d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , d ' acord amb el següent barem : 2 dies si es produeix dintre del mateix municipi ; 3 dies si es produeix en un altre municipi dintre de la província ; 4 dies si es produeix fora de la província ; 5 dies si es produeix fora de la comunitat autònoma o de l ' Estat .
Español: Se concederán permisos retribuidos por las siguientes causas : a ) Por nacimiento de un hijo y por muerte o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , de acuerdo con el siguiente baremo : 2 días si se produce dentro del mismo municipio ; 3 días si se produce en otro municipio dentro de la provincia ; 4 días si se produce fuera de la provincia ; 5 días si se produce fuera de la comunidad autónoma o del Estado .
Català: Es podrà disposar de 56 hores a l ' any , l ' equivalent a 8 dies laborals , com a màxim , de permisos pels supòsits següents : 3.1 Assistències a enterraments , batejos , comunions i noces que no siguin previstos per altres supòsits legals .
Español: Se podrá disponer de 56 horas al año , el equivalente a 8 días laborales , como máximo , de permisos por los supuestos siguientes : 3.1 Asistencias a entierros , bautizos , comuniones y bodas que no estén previstos por otros supuestos legales .
Català: Per accedir al gaudiment d ' aquestes hores de permís serà imprescindible efectuar prèviament una sol · licitud i justificar sempre degudament a posteriori , en ambdós supòsits , el total d ' hores utilitzades .
Español: Para acceder al disfrute de estas horas de permiso será imprescindible efectuar previamente una solicitud y justificar siempre debidamente a posteriori , en ambos supuestos , el total de horas utilizadas .
Català: Els empleats municipals disposen d ' 1 hora de pausa en el treball , que podran dividir en 2 fraccions de mitja hora , per a destinar-la a l ' alletament del seu fill menor de 9 mesos .
Español: Los empleados municipales disponen de 1 hora de pausa en el trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones de media hora , para destinarla a amamantar a su hijo menor de 9 meses .
Català: La concessió de permisos compresos en aquest article , excepte els de l ' apartat 1.a ) i 4 , estarà subordinada a les necessitats del servei , i en tot cas s ' haurà de garantir que la mateixa unitat orgànica on es prestin els serveis assumeix sense dany per a tercera persona o per a la mateixa organització les tasques del treballador a qui s ' hagi concedit el permís .
Español: La concesión de permisos comprendidos en este artículo , excepto los del apartado 1.a ) y 4 , estará subordinada a las necesidades del servicio , y en todo caso se deberá garantizar que la propia unidad orgánica donde se prestan los servicios asume sin daño para tercera persona o para la propia organización las tareas del trabajador a quien se ha concedido el permiso .
Català: La sol · licitud prèvia de tots aquests permisos s ' haurà de realitzar amb 2 dies hàbils d ' antelació , a excepció dels previstos en l ' apartat 1.a ) , i s ' haurà de justificar documentalment en tots els casos , excepte els de l ' apartat 2 .
Español: La solicitud previa de todos estos permisos se deberá realizar con 2 días hábiles de antelación , a excepción de los previstos en el apartado 1.a ) , y deberá justificarse documentalmente en todos los casos , excepto los del apartado 2.
Català: b ) Per maternitat , la incapacitat temporal derivada de maternitat de la treballadora es fixa en 20 setmanes , i en el supòsit de part múltiple en 22 setmanes .
Español: b ) Por maternidad , la incapacidad temporal derivada de maternidad de la trabajadora se fija en 20 semanas , y en el supuesto de parto múltiple , en 22 semanas .
Català: c ) Per reducció de la jornada de treball de com a màxim la meitat , amb reducció proporcional de les seves retribucions , els empleats que ho sol · licitin en base als següents motius : Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de 6 anys , ancià que requereixi especial dedicació o disminuït psíquic , físic o sensorial que no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: c ) Por reducción de la jornada de trabajo de como máximo la mitad , con reducción proporcional de sus retribuciones , los empleados que lo soliciten en base a los siguientes motivos : Quien por razones de guardia legal tenga a su cuidado directo a algún menor de 6 años , anciano que requiera especial dedicación o disminuido psíquico , físico o sensorial que no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: Article 15 Seguretat i salut laboral La corporació garanteix la higiene i la salubritat degudes en tots els edificis i dependències municipals ; així mateix , ha de dotar els empleats de tot el necessari per al desenvolupament de les seves funcions i dels mitjans de seguretat i prevenció adequats .
Español: Artículo 15 Seguridad y salud laboral La corporación garantiza la higiene y la salubridad debidas en todos los edificios y dependencias municipales ; asimismo , debe dotar a los empleados de todo lo necesario para el desarrollo de sus funciones y de los medios de seguridad y prevención adecuados .
Català: Article 16 Comitè de Seguretat i Salut Els delegats de prevenció i el personal designat per l ' Ajuntament assumeixen totes les competències que els poden correspondre i es constitueixen en Comitè de Seguretat i Salut per , entre d ' altres : Vetllar per la higiene , la salubritat i el compliment de les mesures de seguretat , tant per part de la corporació com per part dels empleats .
Español: Artículo 16 Comité de Seguridad y Salud Los delegados de prevención y el personal designado por el Ayuntamiento asumen todas las competencias que les puedan corresponder y se constituyen en Comité de Seguridad y Salud para , entre otras cosas : Velar por la higiene , la salubridad y el cumplimiento de las medidas de seguridad , tanto por parte de la corporación como por parte de los empleados .
Català: Informar la corporació sobre els treballs perillosos o penosos , i sol · licitar el reconeixement d ' aquest caràcter a efectes legals i econòmics pertinents i perquè s ' adoptin les mesures de protecció adequades . ~ ~ ~ I totes aquelles competències reconegudes en la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: Informar a la corporación sobre los trabajos peligrosos o penosos , y solicitar el reconocimiento de este carácter a efectos legales y económicos pertinentes para que se adopten las medidas de protección adecuadas , y todas las competencias reconocidas en la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: Article 17 Canvi de lloc de treball Els empleats de l ' Ajuntament , previ informe mèdic acreditatiu , que estiguin incapacitats per desenvolupar les tasques habituals del seu lloc de treball , tindran opció preferent al canvi de lloc de treball , sempre que existeixi vacant en la plantilla en llocs de treball del mateix grup i nivell del de procedència , i sempre que hi hagi compromís formal de reciclatge i / o de formació a càrrec del Consistori que sigui requerit per la possible nova situació .
Español: Artículo 17 Cambio de puesto de trabajo Los empleados del Ayuntamiento , previo informe médico acreditativo , que estén incapacitados para desarrollar las tareas habituales de su puesto de trabajo , tendrán opción preferente al cambio de puesto de trabajo , siempre que exista una vacante en la plantilla en puestos de trabajo del mismo grupo y nivel del de procedencia , y siempre que en él haya compromiso formal de reciclaje y/ o formación a cargo del Consistorio que sea requerido por la posible nueva situación .
Català: Article 18 Roba de treball La corporació ha de dotar el personal adscrit a serveis on sigui imprescindible fer servir la roba de treball com a element de protecció i seguretat , de la roba de treball adient per a les funcions i el treball encomanats .
Español: Artículo 18 Prendas de trabajo La corporación debe dotar al personal adscrito a servicios en los que sea imprescindible utilizar la prendas de trabajo como elemento de protección y seguridad , de la prendas de trabajo adecuadas para las funciones y el trabajo encargados .
Català: El lliurament de roba s ' ha de fer en funció de la prèvia sol · licitud efectuada individualment per cada treballador , en el moment de finalitzar cada temporada , i motivada per l ' estat de deteriorament de la roba que s ' ha fet servir , a fi i efecte de poder programar el vestuari que sigui necessari per a la mateixa temporada de l ' any següent .
Español: La entrega de ropa debe realizarse en función de la solicitud previa efectuada individualmente por cada trabajador , en el momento de finalizar cada temporada , y motivada por el estado de deterioro de la ropa que se ha utilizado , con el fin de poder programar el vestuario que será necesario para la misma temporada del año siguiente .
Català: Per sol · licitar el nou lliurament de roba , el treballador , obligatòriament , ha de mostrar l ' equip de roba deteriorat , per tal de justificar la necessitat de la reposició de vestuari .
Español: Para solicitar la nueva entrega de ropa , el trabajador , obligatoriamente , debe mostrar el equipo de ropa deteriorado para justificar la necesidad de la reposición de vestuario .
Català: El seu incompliment impedeix l ' inici de la jornada laboral per raons de seguretat i higiene , sense perjudici de les conseqüències econòmiques o sancionadores que corresponguin .
Español: Su incumplimiento impide el inicio de la jornada laboral por razones de seguridad e higiene , sin perjuicio de las consecuencias económicas o sancionadoras que correspondan .
Català: Article 19 Règim disciplinari El personal laboral podrà ser sancionat en l ' exercici de les seves funcions per la comissió del tipus de faltes establertes en els articles 239 a 242 del Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , del Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Artículo 19 Régimen disciplinario El personal laboral podrá ser sancionado en el ejercicio de sus funciones por la comisión del tipo de faltas establecidas en los artículos 239 a 242 del Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Capítol 3 Condicions salarials Article 20 Estructura salarial Les retribucions dels empleats de l ' Ajuntament tindran la mateixa estructura i quantia que les establertes amb caràcter bàsic per a tota la funció pública , hauran de respondre a la legalitat vigent i es fixaran de la forma següent : a ) Retribucions bàsiques , segons corresponguin als grups A , B , C , D i E. b ) Complement de destí , segons la llista de nivells determinats pel ple de la corporació , dintre dels límits fixats com a màxim i mínim ordenats per la llei .
Español: Capítulo 3 Condiciones salariales Artículo 20 Estructura salarial Las retribuciones de los empleados del Ayuntamiento tendrán la misma estructura y cuantía que las establecidas con carácter básico para toda la función pública , deberán responder a la legalidad vigente y se fijarán de la forma siguiente : a ) Retribuciones básicas , según correspondan a los grupos A , B , C , D y E. b ) Complemento de destino , según la lista de niveles determinados por el pleno de la corporación , dentro de los límites fijados como máximo y mínimo ordenados por la ley .
Català: A tots els efectes s ' establiran , a més a més , l ' equiparació del personal laboral en quantia , còmput i regulació a aquests grups i nivells , i la resta de conceptes retribuïts aplicables al personal funcionari en igualtat de funcions , condicions , lloc de treball i dedicació .
Español: A todos los efectos se establecerán , además , la equiparación del personal laboral en cuantía , cómputo y regulación a estos grupos y niveles , y el resto de conceptos retribuidos aplicables al personal funcionario en igualdad de funciones , condiciones , puesto de trabajo y dedicación .
Català: D ' acord amb el Reial decret 861 / 1986 , es podran establir altres conceptes retributius , com complements específics destinats a retribuir condicions particulars dels llocs de treball , complements de productivitat destinats a retribuir el rendiment especial , activitat extraordinària , etc . , i gratificacions , dintre dels límits assenyalats per la llei , amb una comunicació prèvia a la representació legal dels treballadors .
Español: De acuerdo con el Real decreto 861/ 1986 , se podrán establecer otros conceptos retributivos , como complementos específicos destinados a retribuir condiciones particulares de los puestos de trabajo , complementos de productividad destinados a retribuir el rendimiento especial , actividad extraordinaria , etc. , y gratificaciones , dentro de los límites señalados por la ley , con una comunicación previa a la representación legal de los trabajadores .
Català: Article 21 Increment salarial L ' increment de les retribucions pels 3 anys de vigència del present Conveni serà el previst per la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici .
Español: Artículo 21 Incremento salarial El incremento de las retribuciones por los 3 años de vigencia del presente Convenio será el previsto por la Ley de presupuestos generales del Estado para cada ejercicio .
Català: Article 22 Pagues extraordinàries S ' abonaran 2 pagues extraordinàries anuals els mesos de juny i desembre , i es reconeixerà la voluntat de fer-les efectives el dia 15 de cadascun d ' aquests mesos .
Español: Artículo 22 Pagas extraordinarias Se abonarán 2 pagas extraordinarias anuales en los meses de junio y diciembre , y se reconocerá la voluntad de hacerlas efectivas el día 15 de cada uno de estos meses .
Català: Article 23 Plus per penositat S ' estableix , dintre del complement específic , un plus per tasca penosa temporal , per compensar les tasques específiques d ' esporgada i neteja de clavegueres i martell compressor , plus que es fixarà en 186 pessetes / hora per a l ' exercici econòmic de l ' any 2000 i el resultant d ' aplicar-hi la previsió anual de l ' IPC corresponent , segons la LPGE , per als exercicis successius .
Español: Artículo 23 Pluses por penosidad Se establece , dentro del complemento específico , un plus por tarea penosa temporal , para compensar las tareas específicas de poda y limpieza de alcantarillas y martillo compresor , plus que se fijará en 186 pesetas/ hora para el ejercicio económico del año 2000 y que será el resultante de aplicar en él la previsión anual del IPC correspondiente , según la LPGE , para los ejercicios sucesivos .
Català: A més a més de l ' anterior , es fixa un plus de neteja viària per escombrada manual de via pública que per a l ' any 2000 serà de 186 pessetes / dia per cada dia efectivament treballat pel personal adscrit a aquest servei , i amb l ' increment de la previsió anual en cada exercici de l ' IPC , segons la LPGE .
Español: Además del anterior , se fija un plus de limpieza viaria por barrido manual de vía pública que para el año 2000 será de 186 pesetas/ día por cada día efectivamente trabajado para el personal adscrito a este servicio , y con el incremento de la previsión anual en cada ejercicio del IPC , según la LPGE .
Català: No obstant això , durant els anys 2000 i 2001 la compensació econòmica per la realització d ' hores extres serà l ' establerta en l ' annex a aquest Conveni , per la qual cosa no serà aplicable la fórmula de càlcul anterior , i serà negociable en l ' any 2002 el sistema de càlcul per a les hores extraordinàries a realitzar durant aquest any .
Español: No obstante , durante los años 2000 y 2001 la compensación económica por la realización de horas extras será la establecida en el anexo a este Convenio , por lo que no será aplicable la fórmula de cálculo anterior , y para el año 2002 será negociable el sistema de cálculo para las horas extraordinarias a realizar durante este año .
Català: Article 25 Nocturnitat Es considerarà treball nocturn el realitzat entre les 10 de la nit i les 6 del matí , i existeix una compensació per al personal que exerceixi les seves funcions en el marge d ' horari reflectit .
Español: Artículo 25 Nocturnidad Se considerará trabajo nocturno el realizado entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana , y existe una compensación para el personal que ejerza sus funciones en el margen de horario reflejado .
Català: La compensació que s ' estableix és l ' equivalent al 25 % del salari base en taules salarials i abonat pels dies en què efectivament es desenvolupi el treball nocturn .
Español: La compensación que se establece es la equivalente al 25 % del salario base en las tablas salariales y será abonada por los días en que efectivamente se desarrolle el trabajo nocturno .
Català: Article 26 Despeses de locomoció L ' empleat de l ' Ajuntament que per desenvolupar el seu treball s ' hagi de desplaçar , es veurà compensat per compte de la corporació .
Español: Artículo 26 Gastos de locomoción El empleado del Ayuntamiento que para desarrollar su trabajo tenga que desplazarse , se verá compensado por cuenta de la corporación .
Català: Les compensacions seran : En cas que el desplaçament es faci per mitjà de transport públic , l ' equivalent al seu import , i es posarà en pràctica una política d ' utilització de les targetes multiviatges i els abonaments existents en el mercat .
Español: Las compensaciones serán : En caso de que el desplazamiento se realice por medio de transporte público , el equivalente a su importe , y se pondrá en práctica una política de utilización de las tarjetas multiviajes y de los abonos existentes en el mercado .
Català: L ' abonament dels desplaçaments s ' efectuarà per part de la corporació en la nòmina immediatament següent a la data en la qual se n ' hagi autoritzat el pagament .
Español: El abono de los desplazamientos se efectuará por parte de la corporación en la nómina inmediatamente siguiente a la fecha en la que se haya autorizado su pago .
Català: Article 27 Complements d ' incapacitat temporal Situacions d ' incapacitat temporal : les situacions d ' incapacitat temporal de l ' empleat de l ' Ajuntament seran complementades per la corporació , fent seu el criteri que , quan un treballador entra en aquesta situació , és quan més necessitat tindrà de mantenir el seu poder adquisitiu .
Español: Artículo 27 Complementos de incapacidad temporal Situaciones de incapacidad temporal : las situaciones de incapacidad temporal del empleado del Ayuntamiento serán complementadas por la corporación , que adoptará el criterio de que , cuando un trabajador entra en esta situación , es cuando más necesidad tendrá de mantener su poder adquisitivo .
Català: Aplicant aquest criteri , és voluntat d ' ambdues parts , i l ' Ajuntament ho fa seu , afavorir l ' empleat en aquesta situació , complementant la prestació que percep fins que arribi al 100 % del seu salari .
Español: Aplicando este criterio , es voluntad de ambas partes , y el Ayuntamiento lo asume , favorecer al empleado en esta situación , complementando la prestación que percibe hasta que llegue al 100 % de su salario .
Català: Per gaudir del dret al 100 % de cobertura en situació d ' incapacitat temporal , l ' índex global anual d ' absentisme de l ' any anterior al de l ' aplicació d ' aquest complement no ha de sobrepassar el 5 % .
Español: Para disfrutar del derecho al 100 % de cobertura en situación de incapacidad temporal , el índice global anual de absentismo del año anterior al de la aplicación de este complemento no debe sobrepasar el 5 % .
Català: En funció de l ' índex d ' absentisme global de l ' any 1999 , s ' estableix per a aquest any 2000 el complement d ' incapacitat temporal al 100 % des del primer dia per a totes aquelles baixes iniciades a partir de la signatura del present Conveni .
Español: En función del índice de absentismo global del año 1999 , se establece para este año 2000 el complemento de incapacidad temporal al 100 % desde el primer día para todas las bajas iniciadas a partir de la firma del presente Convenio .
Català: En cas que l ' índex d ' absentisme resultant fos superior a la xifra del 5 % anual , la plantilla d ' empleats no accedirà als beneficis de cobertura expressats , i passaria a aplicar-se a les retribucions en període d ' incapacitat temporal el següent barem : Del primer al vintè dia de baixa es percebrà el 90 % del salari .
Español: En caso de que el índice de absentismo resultante fuese superior a la cifra del 5 % anual , la plantilla de empleados no accedería a los beneficios de cobertura expresados y pasaría a aplicarse a las retribuciones en periodo de incapacidad temporal el siguiente baremo : Del primero al vigésimo día de baja se percibirá el 90 % del salario .
Català: A partir del dia vint-i-unè percebrà el 100 % del salari , i es mantindrà fins que el treballador esgoti els 18 mesos d ' incapacitat temporal .
Español: A partir del día vigésimo primero se percibirá el 100 % del salario , y se mantendrá hasta que el trabajador agote los 18 meses de incapacidad temporal .
Català: Si la incidència d ' incapacitat temporal es prolonga per un període superior a 20 dies , s ' entendrà que canvia de consideració i l ' Ajuntament reintegrarà a l ' empleat els descomptes efectuats en el seu salari .
Español: Si la incidencia de incapacidad temporal se prolonga por un periodo superior a 20 días , se entenderá que cambia de consideración y el Ayuntamiento reintegrará al empleado los descuentos efectuados en su salario .
Català: No s ' aplicarà aquest barem , i el complement serà el 100 % del seu salari des del primer dia de baixa , al personal en incapacitat temporal en qui es doni alguna de les circumstàncies següents : Majors de 60 anys .
Español: No se aplicará este baremo , y el complemento será el 100 % de su salario desde el primer día de baja , al personal en incapacidad temporal que se encuentre en alguna de las circunstancias siguientes : Mayores de 60 años .
Català: Les quantitats resultants de la no-aplicació de les cobertures fixades en el present article conformaran un fons de caràcter solidari amb destí de tipus social que serà decidit a proposta dels empleats de la corporació a través dels seus representants sindicals .
Español: Las cantidades resultantes de la no aplicación de las coberturas fijadas en el presente artículo conformarán un fondo de carácter solidario con un destino de tipo social que se decidirá a propuesta de los empleados de la corporación a través de sus representantes sindicales .
Català: Article 28 Paga d ' assistència S ' estableix una paga única d ' assistència per un import anual de 45.000 pessetes per al personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , i que es pagarà en 2 vegades , els mesos de març ( referit al període semestral de juliol a desembre ) i setembre ( referit al període semestral de gener a juny ) , i que anirà condicionada a l ' absentisme individual i segons el barem següent : Entre 0 i 3 dies naturals , 100 % de paga ; entre 4 i 5 dies naturals , 80 % de paga ; entre 6 i 8 dies naturals , 60 % de paga ; entre 9 i 10 dies naturals , 40 % de paga ; més de 10 dies naturals , 0 % de paga .
Español: Artículo 28 Paga de asistencia Se establece una paga única de asistencia por un importe anual de 45.000 pesetas para el personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio , y que se pagará en 2 veces , los meses de marzo ( referido al periodo semestral de julio a diciembre ) y septiembre ( referido al periodo semestral de enero a junio ) . ~~~ Dicha paga irá condicionada al absentismo individual y se establecerá según el baremo siguiente : Entre 0 y 3 días naturales , 100 % de la paga ; entre 4 y 5 días naturales , 80 % de la paga ; entre 6 y 8 días naturales , 60 % de la paga ; entre 9 y 10 días naturales , 40 % de la paga ; más de 10 días naturales , 0 % de la paga .
Català: Dintre d ' aquest absentisme individual es tindran en compte els dies de baixa per incapacitat temporal derivada de malaltia comuna o accident no laboral , les 56 hores per permisos a justificar previstos en l ' article 14 del Conveni i els dies d ' absència al treball injustificats .
Español: Dentro de este absentismo individual se tendrán en cuenta los días de baja por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral , las 56 horas por permisos a justificar previstos en el artículo 14 del Convenio y los días de ausencia al trabajo injustificados .
Català: Al personal que per motiu de faltes de puntualitat al treball sigui sancionat se li aplicarà per cada sanció una reducció d ' un 10 % sobre el percentatge de paga que li correspongui , segons l ' aplicació del barem anterior .
Español: Al personal que por motivo de faltas de puntualidad al trabajo sea sancionado se le aplicará por cada sanción una reducción del 10 % sobre el porcentaje de paga que le corresponda , según la aplicación del baremo anterior .
Català: Qualsevol situació que determini la variació , interrupció o cessament en la prestació de serveis , com ara supòsits de reducció de jornada del personal , llicències no retribuïdes per assumptes propis , excedències , sancions disciplinàries de suspensió de funcions o prestació de serveis inferiors a 6 mesos , la paga serà proporcional al temps efectiu de prestació de serveis .
Español: Cualquier situación que determine variación , interrupción o cese en la prestación de servicios , como los supuestos de reducción de jornada del personal , licencias no retribuidas por asuntos propios , excedencias , sanciones disciplinarias de suspensión de funciones o prestación de servicios inferiores a 6 meses , la paga será proporcional al tiempo efectivo de prestación de servicios .
Català: Article 29 Compareixences de la policia local davant l ' Administració de Justícia Les compareixences judicials derivades de l ' exercici de les funcions del treballador o treballadora que hagin de desenvolupar fora de la jornada laboral seran compensades per l ' Ajuntament mitjançant l ' abonament de l ' equivalent a mitja jornada de treball , en descans o retribuïda , a la seva elecció .
Español: Artículo 29 Comparecencias de la policía local ante la Administración de Justicia Las comparecencias judiciales derivadas del ejercicio de las funciones del trabajador o trabajadora que deban desarrollar fuera de la jornada laboral serán compensadas por el Ayuntamiento mediante el abono del equivalente a media jornada laboral en descanso o retribuida , a su elección .
Català: Es fixen com a quantitats per a aquesta compensació les següents : categoria auxiliar de policia : dia laborable preu total , 10.812 pessetes ; dia festiu preu total , 12.360 pessetes .
Español: Se fijan como cantidades para esta compensación las siguientes : categoría auxiliar de policía : día laborable precio total , 10.812 pesetas ; día festivo precio total , 12.360 pesetas .
Català: Article 30 Ajudes de caràcter social a ) S ' abonarà en concepte de subvenció a pares amb fills disminuïts psíquics , físics o sensorials la quantitat mensual de 30.850 pessetes per cada fill que reuneixi aquestes condicions .
Español: Artículo 30 Ayudas de carácter social a ) Se abonará en concepto de subvención a padres con hijos disminuidos psíquicos , físicos o sensoriales la cantidad mensual de 30.850 pesetas por cada hijo que reúna estas condiciones .
Català: e ) Per poder pal · liar les despeses que podria ocasionar la retirada del permís de conduir a qualsevol empleat de l ' Ajuntament com a conseqüència de l ' exercici de funcions de caràcter municipal , l ' Ajuntament abonarà una compensació econòmica mensual de 6.200 pessetes per un període màxim de 6 mesos .
Español: e ) Para poder paliar los gastos que podría ocasionar la retirada del permiso de conducir a cualquier empleado del Ayuntamiento como consecuencia del ejercicio de funciones de carácter municipal , el Ayuntamiento abonará una compensación económica mensual de 6.200 pesetas por un periodo máximo de 6 meses .
Català: f ) A tots aquells treballadors que amb motiu del càrrec que ocupen es vegin obligats a disposar del permís de conduir per al desenvolupament de les seves funcions , l ' Ajuntament els reembossarà les despeses ocasionades amb motiu de la seva renovació periòdica , excloses les despeses derivades de gestores o similars .
Español: f ) A todos los trabajadores que con motivo del cargo que ocupan se vean obligados a disponer del permiso de conducir para el desarrollo de sus funciones , el Ayuntamiento les reembolsará los gastos ocasionados con motivo de su renovación periódica , excluidos los gastos derivados de gestores o similares .
Català: Capítol 4 Condicions socials i professionals Article 31 Suplències i substitucions Les suplències i substitucions del personal d ' aquest Ajuntament s ' efectuaran de forma excepcional i amb caràcter restrictiu , ja que el criteri general és donar un caràcter estable als llocs de treball i als seus ocupants .
Español: Capítulo 4 Condiciones sociales y profesionales Artículo 31 Suplencias y sustituciones Las suplencias y sustituciones del personal de este Ayuntamiento se efectuarán de forma excepcional y con carácter restrictivo , ya que el criterio general es dar un carácter estable a los puestos de trabajo y a sus ocupantes .
Català: Les suplències i substitucions que es produeixin s ' hauran de realitzar mitjançant personal del mateix grup i nivell , o superior a aquests , tot respectant les condicions específiques que en alguns llocs de treball s ' hauran d ' afegir en relació amb titulacions .
Español: Las suplencias y sustituciones que se produzcan se deberán realizar mediante personal del mismo grupo y nivel , o superior a éstos , respetando las condiciones específicas que en algunos puestos de trabajo se deberán añadir en relación con titulaciones .
Català: Quant a les compensacions que s ' hagin d ' oferir al personal substitut , seran les necessàries perquè , en còmput global , segons conveni , aquest personal percebi les retribucions totals del lloc de treball d ' incorporació .
Español: En cuanto a las compensaciones que se deban ofrecer al personal sustituido , serán las necesarias para que , en cómputo global , según convenio , este personal perciba las retribuciones totales del puesto de trabajo de incorporación .
Català: En cas d ' efectuar-se substitucions o suplències en categories inferiors a la que deté , el salari propi del treballador es respectarà al marge del lloc al qual sigui destinat .
Español: En caso de efectuarse sustituciones o suplencias en categorías inferiores a la que detenta , el salario propio del trabajador se respetará al margen del puesto al que sea destinado .
Català: Les substitucions que per malaltia o vacant del lloc de treball es produeixin en personal d ' ofici , personal subaltern i personal auxiliar administratiu , seran cobertes en forma provisional d ' acord amb la borsa de treball temporal que s ' obtingui de la convocatòria pública corresponent .
Español: Las sustituciones que por enfermedad o vacante del puesto de trabajo se produzcan en personal de oficio , personal subalterno y personal auxiliar administrativo , serán cubiertas de forma provisional de acuerdo con la bolsa de trabajo temporal que se obtenga de la convocatoria pública correspondiente .
Català: Article 32 Formació professional i reciclatge La formació professional i el reciclatge dels empleats d ' aquest Ajuntament s ' hauran d ' efectuar a través de les escoles d ' administració publica dependents de la Generalitat de Catalunya , la Diputació Provincial de Barcelona i altres organismes oficials .
Español: Artículo 32 Formación profesional y reciclaje La formación profesional y el reciclaje de los empleados de este Ayuntamiento se deberán efectuar a través de las escuelas de administración publica dependientes de la Generalidad de Cataluña , la Diputación Provincial de Barcelona y otros organismos oficiales .
Català: A més de l ' anterior , i d ' acord amb les necessitats d ' especialització dels seus treballadors , la corporació organitzarà i promourà cursos , i possibilitarà , a més a més , l ' assistència dels seus empleats a cursos externs , amb la finalitat d ' augmentar la formació professional de la seva plantilla .
Español: Además de lo anterior , y de acuerdo con las necesidades de especialización de sus trabajadores , la corporación organizará y promoverá cursos , y posibilitará , además , la asistencia de sus empleados a cursos externos , con la finalidad de aumentar la formación profesional de su plantilla .
Català: D ' acord amb els anteriors postulats , al present Conveni s ' annexa el Reglament sobre criteris d ' accés a la formació , elaborat a aquests efectes per la Comissió de Formació d ' aquest Ajuntament .
Español: De acuerdo con los anteriores postulados , al presente Convenio se anexa el Reglamento sobre criterios de acceso a la formación , elaborado a estos efectos por la Comisión de Formación de este Ayuntamiento .
Català: Així mateix , s ' ha de facilitar en la mesura que es pugui que tots els treballadors estiguin en possessió del graduat escolar o certificat d ' estudis i , a aquests efectes , amb càrrec al fons d ' acció social , s ' establirà com a estímul una gratificació especial en quantitat de 10.000 pessetes , a les quals el treballador podrà accedir a través de la seva matriculació en cursos de caràcter general en el moment que obtingui el diploma o certificat corresponent .
Español: Asimismo , debe facilitarse en la medida de lo posible que todos los trabajadores estén en posesión del graduado escolar o certificado de estudios y , a estos efectos , con cargo al fondo de acción social , se establecerá como estímulo una gratificación especial de 10.000 pesetas , a la que el trabajador podrá acceder a través de su matriculación en cursos de carácter general en el momento en que obtenga el diploma o certificado correspondiente .
Català: L ' Ajuntament deixa constància del compromís d ' establir fórmules de compensació per als casos en els quals l ' empleat , per necessitats del servei o per impossibilitat d ' horaris accessibles , hagi de dur a terme la formació en horari no coincident amb la seva jornada habitual de treball .
Español: El Ayuntamiento deja constancia del compromiso de establecer fórmulas de compensación para los casos en los que el empleado , por necesidades del servicio o por imposibilidad de horarios accesibles , deba llevar a cabo la formación en un horario que no coincida con su jornada habitual de trabajo .
Català: Dels projectes de formació del personal de l ' Ajuntament , així com de les accions aïllades o individuals de formació , s ' informarà el Comitè d ' Empresa , que s ' escoltarà i serà tingut en compte a l ' hora de prendre les decisions corresponents .
Español: De los proyectos de formación del personal del Ayuntamiento , así como de las acciones aisladas o individuales de formación , se informará al Comité de Empresa , que será escuchado y tenido en cuenta al tomar las decisiones correspondientes .
Català: Article 33 Servei militar Els treballadors d ' aquest Ajuntament que tinguin la consideració de funcionaris o fixos laborals , mentre realitzin el servei militar o la prestació social substitutòria hauran de percebre les gratificacions extraordinàries de juny i Nadal , a excepció d ' aquells que l ' obtinguin pel seu ingrés en l ' exèrcit .
Español: Artículo 33 Servicio militar Los trabajadores de este Ayuntamiento que tengan la consideración de funcionarios o fijos laborales , mientras realicen el servicio militar o la prestación social sustitutoria deberán percibir las gratificaciones extraordinarias de junio y Navidad , a excepción de los que obtengan dicha consideración por su ingreso en el ejército .
Català: Durant l ' estada en aquesta situació , el temps transcorregut es computarà a efectes d ' antiguitat , a excepció d ' aquells que optin pel seu ingrés a l ' exèrcit .
Español: Mientras se mantenga esta situación , el tiempo transcurrido se computará a efectos de antigüedad , a excepción de los que opten por su ingreso en el ejército .
Català: Article 34 Servei de Salut Laboral La corporació , amb càrrec al seu pressupost , posarà en marxa un servei de salut laboral , mitjançant el qual canalitzarà i donarà assistència a totes les incidències que tinguin relació amb la salut dels seus empleats .
Español: Artículo 34 Servicio de Salud Laboral La corporación , con cargo a su presupuesto , pondrá en marcha un servicio de salud laboral , y a través de él canalizará y dará asistencia a todas las incidencias que tengan relación con la salud de sus empleados .
Català: Als empleats que pel seu lloc de treball puguin ser susceptibles d ' adquirir malalties professionals i als que manifestin símptomes d ' incapacitat per exercir la seva tasca habitual , se ' ls durà a terme un seguiment especial .
Español: A los empleados que por su puesto de trabajo puedan ser susceptibles de adquirir enfermedades profesionales y a los que manifiesten síntomas de incapacidad para ejercer su tarea habitual , se les llevará a cabo un seguimiento especial .
Català: Tota la informació que es derivi d ' aquestes accions serà confidencial i se li donarà aquest tractament , i és d ' ús exclusiu del Servei de Salut Laboral de l ' Ajuntament .
Español: Toda la información que se derive de estas acciones será confidencial y se le dará este trato , siendo de uso exclusivo del Servicio de Salud Laboral del Ayuntamiento .
Català: Article 35 Equiparació de les situacions de fet Tots els beneficis i drets pactats en aquest Conveni relatiu a cònjuges o parelles d ' empleats s ' han d ' aplicar igualment a les parelles de fet , amb independència de la seva orientació sexual .
Español: Artículo 35 Equiparación de las situaciones de hecho Todos los beneficios y derechos pactados en este Convenio relativo a cónyuges o parejas de empleados se deben aplicar del mismo modo a las parejas de hecho , con independencia de su orientación sexual .
Català: Article 36 Assistència jurídica La corporació , en els casos en què els seus empleats es vegin afectats per conflictes derivats del desenvolupament de les seves funcions , els prestarà assistència jurídica en els casos en què sigui necessària .
Español: Artículo 36 Asistencia jurídica La corporación , en los casos en que sus empleados se vean afectados por conflictos derivados del desarrollo de sus funciones , les prestará asistencia jurídica en los casos en los que fuese necesaria .
Català: Article 37 Préstecs Els empleats municipals tenen dret a sol · licitar de l ' Ajuntament préstecs reintegrables de fins a 150.000 pessetes a retornar en un màxim de 12 mensualitats .
Español: Artículo 37 Préstamos Los empleados municipales tienen derecho a solicitar del Ayuntamiento préstamos reintegrables de hasta 150.000 pesetas a retornar en un máximo de 12 mensualidades .
Català: En el tràmit de concessió s ' escoltarà la Comissió Paritària , que tindrà accés a la petició , amb la documentació necessària , que haurà de ser presentada en el Registre Municipal .
Español: En el trámite de concesión se escuchará a la Comisión Paritaria , que tendrá acceso a la petición , con la documentación necesaria , que deberá ser presentada en el Registro Municipal .
Català: Article 38 Premi a l ' antiguitat S ' estableix un premi a l ' antiguitat a l ' Ajuntament per als empleats que arribin a 25 i 35 anys de servei efectiu en la corporació , tenint en compte , a aquests efectes , els períodes prestats en altres administracions .
Español: Artículo 38 Premio a la antigüedad Se establece un premio a la antigüedad en el Ayuntamiento para los empleados que cumplan 25 y 35 años de servicio efectivo en la corporación , teniendo en cuenta , a estos efectos , los periodos prestados en otras administraciones .
Català: El premi que s ' estableix és de 31 i 45 dies de permís retribuït , respectivament , que l ' empleat pot gaudir una sola vegada i que no podrà acumular-se al període de vacances .
Español: El premio que se establece es de 31 y 45 días de permiso retribuido , respectivamente , que el empleado puede disfrutar una sola vez y que no podrá acumularse en el periodo de vacaciones .
Català: El treballador , a la seva elecció , decidirà si gaudeix el seu premi en descans o si percep la compensació en forma econòmica , i pot optar així mateix per l ' aplicació en forma mixta , és a dir , part en descans i part en compensació econòmica .
Español: El trabajador , a su elección , decidirá si disfruta su premio en descanso o si percibe la compensación en forma económica , y también puede optar por la aplicación en forma mixta , es decir , parte en descanso y parte en compensación económica .
Català: Article 39 Jubilació El personal de l ' Ajuntament s ' ha de jubilar obligatòriament quan faci 65 anys , sempre que es tingui la carència suficient per accedir a l ' esmentada prestació .
Español: Artículo 39 Jubilación El personal del Ayuntamiento debe jubilarse obligatoriamente cuando cumpla 65 años , siempre que se tenga la carencia suficiente para acceder a dicha prestación .
Català: En règim de prestacions complementàries , el fons d ' acció social farà front a les seves prestacions des d ' una partida pressupostària especial , que per a l ' any 2000 es dotarà amb un import de 3.233.118 pessetes .
Español: En régimen de prestaciones complementarias , el fondo de acción social hará frente a sus prestaciones desde una partida presupuestaria especial , que para el año 2000 se dotará con un importe de 3.233.118 pesetas .
Català: L ' import econòmic d ' aquesta partida s ' incrementarà en exercicis posteriors amb l ' import corresponent a l ' IPC , reflectit per l ' organisme oficial corresponent en els pressupostos generals de l ' Estat .
Español: El importe económico de esta partida se incrementará en ejercicios posteriores con el importe correspondiente al IPC , reflejado por el organismo oficial correspondiente en los presupuestos generales del Estado .
Català: Els possibles romanents que poden quedar com a saldo al finalitzar el període de còmput es reintegraran al pressupost municipal perquè se ' ls doni el destí que els pugui correspondre .
Español: Los posibles remanentes que puedan quedar como saldo al finalizar el periodo de cómputo se reintegrarán en el presupuesto municipal para darles el destino que les pueda corresponder .
Català: Els acords relatius a l ' aplicació del fons seran adoptats per l ' organisme competent de l ' Ajuntament , a través d ' un informe de la Regidoria de Recursos Humans i Organització , a proposta de la Comissió Paritària .
Español: Los acuerdos relativos a la aplicación del fondo serán adoptados por el organismo competente del Ayuntamiento , a través de un informe de la Concejalía de Recursos Humanos y Organización , a propuesta de la Comisión Paritaria .
Català: També seran beneficiaris d ' aquest apartat del fons d ' acció social : a ) El cònjuge de l ' empleat o parella de fet , sempre que no presti serveis remunerats ni rebi prestacions de cap tipus .
Español: También serán beneficiarios de este apartado del fondo de acción social : a ) El cónyuge o pareja de hecho del empleado , siempre que no preste servicios remunerados ni reciba prestaciones de ningún tipo .
Català: Quan el treballador sol · liciti prestacions d ' aquest apartat del fons social haurà d ' acreditar fefaentment la seva situació familiar respecte al nombre de fills a efectes d ' aplicar el barem que s ' estableixi en l ' apartat 2.b ) d ' aquest article .
Español: Cuando el trabajador solicite prestaciones de este apartado del fondo social deberá acreditar fehacientemente su situación familiar en cuanto al número de hijos para aplicar el baremo que se establezca en el apartado 2.b ) de este artículo .
Català: En el supòsit de fills majors de 18 anys i menors de 30 , o majors de 30 anys amb discapacitat , serà necessari justificar que aquests conviuen amb el sol · licitant i que no es dediquen a cap activitat retribuïda mitjançant certificat de convivència i certificat de l ' Oficina de Treball de la Generalitat , i en el supòsit de major de 30 anys amb discapacitat , a més a més , el certificat acreditatiu corresponent a aquesta situació .
Español: En el supuesto de hijos mayores de 18 años y menores de 30 , o mayores de 30 años con discapacidad , será necesario justificar que éstos conviven con el solicitante y que no se dedican a ninguna actividad retribuida mediante certificado de convivencia y certificado de la Oficina de Trabajo de la Generalidad , y en el supuesto de un mayor de 30 años con discapacidad , además , el certificado acreditativo correspondiente a esta situación .
Català: Quan el treballador presenti factures corresponents als beneficiaris anteriorment esmentats , s ' haurà d ' aportar la documentació necessària que deixi suficientment acreditada aquesta situació : Supòsit de cònjuges o parella de fet : llibre de família per acreditar la situació familiar i nombre de fills , o certificat de convivència per a parelles de fet .
Español: Cuando el trabajador presente facturas correspondientes a los beneficiarios anteriormente mencionados , deberá aportar la documentación necesaria que acredite suficientemente esta situación : Supuesto de cónyuges o pareja de hecho : libro de familia para acreditar la situación familiar y número de hijos , o certificado de convivencia para parejas de hecho .
Català: Supòsit de filis menors o majors d ' edat discapacitats i fills menors de 30 anys en atur : serà necessari aportar la mateixa documentació que la ressenyada anteriorment en el supòsit de sol · licitud de prestació per factures del mateix treballador .
Español: Supuesto de hijos menores o mayores de edad discapacitados e hijos menores de 30 años en el paro : será necesario aportar la misma documentación que la indicada anteriormente en el supuesto de solicitud de prestación por facturas del propio trabajador .
Català: Les quantitats que han d ' abonar-se per aquest concepte seran les resultants d ' aplicar a les factures que presentin els interessats el barem següent : a ) Segons el nivell salarial : Nivell 1 : 20 punts ; nivells salarials superiors a 512.500 pessetes .
Español: Las cantidades que deben abonarse por este concepto serán las resultantes de aplicar a las facturas que presenten los interesados el baremo siguiente : a ) Según el nivel salarial : Nivel 1 : 20 puntos ; niveles salariales superiores a 512.500 pesetas .
Català: b ) Segons la situació familiar : Amb 1 fill : 10 punts Amb 2 fills : 15 punts Amb 3 fills o més : 20 punts La suma dels punts segons nivell salarial i situació familiar que obtingui l ' empleat que sol · liciti la prestació és el percentatge de la factura presentada per l ' Ajuntament i que percebrà ell .
Español: b ) Según la situación familiar : Con 1 hijo : 10 puntos Con 2 hijos : 15 puntos Con 3 hijos o más : 20 puntos La suma de los puntos según el nivel salarial y la situación familiar que obtenga el empleado que solicite la prestación es el porcentaje de la factura presentada por el Ayuntamiento y que percibirá él .