Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Malgrat no disposar de personal subordinat , l ' oficial de manteniment podrà sol · licitar l ' ajut de personal auxiliar , sempre que sigui convenient , i amb comunicació al responsable jeràrquic .
Español: A pesar de no disponer de personal subordinado , el oficial de mantenimiento podrá recabar la ayuda de personal auxiliar , siempre que sea conveniente , y con comunicación al responsable jerárquico .
Català: L ' especial activitat del servei de manteniment de la planta incineradora condiciona que els oficials de 1a siguin polivalents dins dels 2 grups en què es classifiquen :
Español: La especial actividad del servicio de mantenimiento de la planta incineradora condiciona que los oficiales 1ª sean polivalentes dentro de los 2 grupos en que se clasifican :
Català: Aquesta polivalència caldrà desenvolupar-la en circumstàncies determinades ( vacances , servei de guàrdia , problemes específics de la planta , posades en marxa , baixes per IT , etc .
Español: Esta polivalencia deberá desarrollarla en circunstancias determinadas ( vacaciones , servicio de guardia , problemas específicos de la planta , puestas en marcha , bajas por ILT , etc.
Català: El titular d ' aquest lloc de treball és responsable que tots els recanvis es trobin dipositats ordenadament , estiguin en condicions d ' ésser utilitzats al moment i siguin localitzables en cas de necessitat .
Español: El titular de este puesto de trabajo es responsable de que todos los recambios se encuentren depositados ordenadamente , estén en condiciones de ser utilizados al momento y sean localizables en caso de necesidad .
Català: Així mateix , és responsable del control administratiu dels recanvis , de portar al dia el corresponent inventari i de mantenir el silenci respecte a la valoració del material , així com de mantenir net i endreçat el magatzem .
Español: Asimismo , es responsable del control administrativo de los repuestos , llevando al día el correspondiente inventario , y de guardar silencio respecto a la valoración del material , así como de mantener limpio y ordenado el almacén .
Català: a ) Subordinació : El titular d ' aquest lloc de treball depèn del cap de manteniment , i pot , en cas necessari , rebre tot tipus d ' instruccions per part dels oficials de manteniment .
Español: a ) Subordinación : el titular de este puesto de trabajo depende del jefe de mantenimiento , pudiendo , en caso necesario , recibir todo tipo de instrucciones por parte de los oficiales de mantenimiento .
Català: El titular d ' aquest lloc de treball és un auxiliar que , per l ' experiència acumulada i els seus coneixements de la planta , pot realitzar tasques un xic menys simples que les assignades als auxiliars normals , la qual cosa inclou feines poc complexes de manteniment .
Español: El titular de este puesto de trabajo es un auxiliar que , por la experiencia acumulada y sus conocimientos de la planta , puede realizar tareas un poco menos simples que las asignadas a los auxiliares normales , lo que incluye trabajos poco complejos de mantenimiento .
Català: La tasca més habitual serà ajudar els diferents oficials , no excloent la possibilitat de realitzar feines pròpies dels auxiliars , com neteges o altres tasques manuals de col · laboració amb l ' operativa de la planta .
Español: La tarea más habitual será ayudar a los diferentes oficiales , no excluyendo la posibilidad de realizar trabajos propios de auxiliares , como limpiezas u otras tareas manuales de colaboración con la operativa de la planta .
Català: a ) Subordinació : el titular d ' aquest lloc de treball rep instruccions tant del cap de torn com del cap de manteniment , bé directament o bé mitjançant els rondistes i oficials .
Español: a ) Subordinación : el titular de este puesto de trabajo recibe instrucciones tanto del jefe de turno como del jefe de mantenimiento , bien directamente o bien mediante los rondistas y oficiales .
Català: En igualtat de mèrits , tindran dret preferent per a ingressar a SIRUSA , aquells treballadors que hagin desenvolupat , o ho facin en el moment de la convocatòria , funcions a l ' empresa de manera eventual , o amb contractes temporals o a temps parcial .
Español: En igualdad de méritos , tendrán derecho preferente para ingresar a SIRUSA , aquellos trabajadores que hayan desarrollado , o lo hagan en el momento de la convocatoria , funciones en la empresa de manera eventual , o con contratos temporales o a tiempo parcial .
Català: L ' empresa determinarà les condicions que han de complir els aspirants a ingressar , i fixarà les proves que hauran de realitzar els aspirants , i la documentació a aportar .
Español: La empresa determinará las condiciones que deben cumplir los aspirantes a ingresar , fijará las pruebas que deberán realizar los aspirantes , y la documentación a aportar .
Català: Quan es produeixi una vacant a la plantilla , i s ' hagin establert les condicions exigibles als candidats i característiques de les proves de selecció , es considerarà un mèrit addicional el fet de pertànyer ja a la plantilla .
Español: Cuando se produzca una vacante en la plantilla , y se hayan establecido las condiciones exigibles a los candidatos y características de las pruebas de selección , se considerará un mérito adicional el hecho de pertenecer ya a la plantilla .
Català: Quan el nou lloc de treball s ' hagi de cobrir amb personal de la plantilla ( promoció ) , el delegat de personal estarà informat del contingut de les proves de selecció , així com dels resultats assolits pels diferents treballadors aspirants .
Español: Cuando el nuevo puesto de trabajo se tenga que cubrir con personal de la plantilla ( promoción ) , el delegado de personal estará informado del contenido de las pruebas de selección , así como de los resultados alcanzados por los diferentes trabajadores aspirantes .
Català: Aquesta situació no podrà perllongar-se per un període superior a 2 mesos ininterromputs , i es conservarà , en tot cas , la retribució de la categoria professional d ' origen i el seu reconeixement .
Español: Esta situación no podrá prolongarse por un periodo superior a 2 meses ininterrumpidos , conservando , en cualquier caso , la retribución de la categoría profesional de origen y el reconocimiento de la misma .
Català: Els treballadors que voluntàriament vulguin cessar la seva vinculació laboral amb l ' empresa , estaran obligats a comunicar-li-ho complint els següents terminis mínims de preavís :
Español: Los trabajadores que voluntariamente quieran cesar su vinculación laboral con la empresa , estarán obligados a comunicarlo a la misma cumpliendo los siguientes plazos mínimos de preaviso :
Català: L ' incompliment per part dels treballadors de l ' obligació d ' avisar a l ' empresa amb un mínim de temps , donarà dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació de la quitança , l ' import del salari d ' un dia de treball , per cada dia d ' endarreriment en el preavís .
Español: El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de avisar a la empresa con un mínimo de antelación , dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del finiquito , el importe del salario de un día de trabajo , por cada día de retraso en el preaviso .
Català: Pel que fa a bestretes de quantia superior , l ' empresa decidirà en funció de la justificació de la sol · licitud i de l ' informe del delegat de personal , així com d ' altres factors que calgui tenir en compte .
Español: Por lo que se refiere a anticipos de cuantía superior , la empresa decidirá en función de la justificación de la solicitud y del informe del delegado de personal , así como de otros factores que deban tenerse en cuenta .
Català: Només es reduirà com a conseqüència d ' IT ( en els percentatges que siguin escaients ) , quan aquesta IT es doni en dies festius ( caps de setmana i festius intersetmanals ) .
Español: Sólo se reducirá como consecuencia de ILT ( en los porcentajes que procedan ) , cuando esta ILT se dé en días festivos ( fines de semana y festivos intersemanales ) .
Català: En el cas que , de forma no voluntària , es treballi un nombre superior de nits , s ' incrementarà proporcionalment , però s ' exclou el cas de substitucions en concepte de reserva , atès que la diferència ja és recollida en el preu superior de l ' hora extra .
Español: En caso de que , de forma no voluntaria , se trabaje un número superior de noches , se incrementará proporcionalmente , pero se excluye el caso de sustituciones en concepto de retén , ya que la diferencia se encuentra recogida en el precio superior de la hora extra .
Català: El plus de nocturnitat es fixa anualment , i es reparteix en 14 pagues , i únicament es redueix com a conseqüència d ' IT , en el percentatge escaient , quan la IT es doni en torn de nit .
Español: El plus de nocturnidad se fija anualmente , y se reparte en 14 pagas , y únicamente se reduce como consecuencia de ILT , en el porcentaje procedente , cuando la ILT se dé en turno de noche .
Català: Polivalència : Retribueix el fet que , durant el servei de guàrdia , els oficials de manteniment hagin de realitzar treballs de diferent branca professional ( elèctric-instrumentista , ajustador- soldador ) .
Español: Polivalencia : retribuye el hecho de que , durante el servicio de guardia , los oficiales de mantenimiento deban realizar trabajos de diferente rama profesional ( eléctrico-instrumentista , ajustador-soldador ) .
Català: L ' empresa compensarà l ' import del rebut que , pel concepte de recollida i tractament de la brossa domèstica , presentin anualment els treballadors de SIRUSA , i hagin estat abonats prèviament als ajuntaments respectius .
Español: La empresa compensará el importe del recibo que , por el concepto de recogida y tratamiento de la basura doméstica , presenten anualmente los trabajadores de SIRUSA , y hayan sido abonados previamente a los ayuntamientos respectivos .
Català: A més , el personal de torn que treballi els dies de Nadal , cap d ' any , diumenge de Pasqua i Mare de Déu d ' Agost , rebrà un plus de 20.000 ptes .
Español: Además , el personal de turno que trabaje los días de Navidad , Fin de Año , Domingo de Pascua y Virgen de Agosto , recibirá un plus de 20.000 ptas .
Català: Els treballadors que prestin el seu servei en règim de torns iniciaran la jornada laboral 10 minuts abans de l ' hora establerta per al canvi de torn , i disposaran d ' un descans reglamentari de 20 minuts .
Español: Los trabajadores que presten su servicio en régimen de turnos iniciarán la jornada laboral 10 minutos antes de la hora establecida para el cambio de turno , y dispondrán de un descanso reglamentario de 20 minutos .
Català: Personal de torns : matí de 6 hores a 14 hores , tarda de 14 hores a 22 hores i nit de 22 hores a 6 hores .
Español: Personal de turnos : mañana de 6 h a 14 h , tarde de 14 h a 22 h y noche de 22 h a 6 h.
Català: Durant els mesos de juliol i agost , els treballadors de jornada partida gaudiran de jornada intensiva de 7 hores a 15 hores ; l ' empresa pot retornar-los , per causa justificada , a l ' horari de matí i tarda , tant individualment com col · lectiva .
Español: Durante los meses de julio y agosto , los trabajadores de jornada partida disfrutarán de jornada intensiva de 7 h a 15 h , pudiendo volver la empresa , por causa justificada , al horario de mañana y tarde , tanto individual como colectivamente .
Català: a ) Hores extraordinàries normals : Corresponen a prolongacions de la jornada partida de 6 hores a 8 hores del matí o de 18 hores a 22 hores de la tarda , per tal de completar treballs no vitals per a l ' activitat de la planta .
Español: a ) Horas extraordinarias normales : corresponden a prolongaciones de la jornada partida de 6 h a 8 h de la mañana o de 18 h a 22 h de la tarde , con objeto de completar trabajos no vitales para la actividad de la planta .
Català: En els casos dels mesos de juliol i agost , les prolongacions de jornada es consideraran de 5 hores a 7 hores i de 17 hores a 21 hores .
Español: En los casos de los meses de julio y agosto , las prolongaciones de jornada se considerarán de 5 h a 7 h y de 17 h a 21 h.
Català: b ) Hores extraordinàries estructurals . ~ ~ ~ Corresponen a treballs causats per avaries imprevistes , reparació d ' equips importants , tasques d ' emergències i , en general , períodes punta imprevisibles .
Español: b ) Horas extraordinarias estructurales : corresponden a trabajos causados por averías imprevistas , reparación de equipos importantes , tareas de emergencia y , en general , periodos punta imprevisibles .
Català: Específicament s ' acorda donar aquesta consideració a les realitzades pel personal de manteniment en trucada del servei de guàrdia , així com també les substitucions del personal de torn .
Español: Específicamente se acuerda considerar como tales , las realizadas por el personal de mantenimiento en llamada del servicio de guardia , así como también las sustituciones del personal de turno .
Català: Corresponen a aquells treballs necessaris per a la reparació de sinistres o emergències importants , la no realització dels quals pot representar uns greus perjudicis per a l ' empresa o a tercers .
Español: Corresponden a aquellos trabajos necesarios para la reparación de siniestros o emergencias importantes , cuya no realización puede representar unos graves perjuicios para la empresa o a terceros .
Català: Específicament , i tractant-se d ' una planta de propietat pública , la funció de la qual és el tractament en continu dels residus urbans amb recuperació d ' energia , s ' acorda considerar-ne les que siguin necessàries per a posar en marxa les instal · lacions , ( forn , caldera , electrofiltre , turboalternador ) atès que és del tot imprescindible que la planta es mantingui funcionant per a complir el seu objectiu social , mediambiental i sanitari .
Español: Específicamente y tratándose de una planta de propiedad pública , cuya función es el trato en continuo de los residuos urbanos con recuperación de energía , se acuerda considerar como tales , las que sean necesarias para poner en marcha las instalaciones ( horno , caldera , electrofiltro , turboalternador ) , ya que es totalmente imprescindible que la planta se mantenga funcionando para cumplir su objetivo social , madioambiental y sanitario .
Català: Per al personal d ' administració , encarregat de magatzem i auxiliars , es consideraran hores extres " especials " les realitzades en horari nocturn ( de 22 hores a 6 hores ) , a més de les realitzades en dissabte o festiu .
Español: Para el personal de administración , encargado de almacén y auxiliares , se considerarán horas extras especiales las realizadas en horario nocturno ( de 22 h a 6 h ) , además de las realizadas en sábado o festivo .
Català: Per al personal de torn , les hores extres de tipus " especial " es defineixen a l ' article 72 , i pel que fa als oficials de manteniment en servei de guàrdia , la definició es dóna a l ' article 63 .
Español: Para el personal de turno , las horas extras de tipo especial se definen en el artículo 72 , y por lo que se refiere a los oficiales de mantenimiento en servicio de guardia , la definición se da en el artículo 63.
Català: A nivell individual , i sempre que la situació de la planta ho permeti , es podran realitzar permutes entre algunes de les festes locals corresponents als municipis de residència dels treballadors en qüestió .
Español: A nivel individual , y siempre que la situación de la planta lo permita , se podrán realizar permutas entre algunas de las fiestas locales correspondientes a los municipios de residencia de los trabajadores en cuestión .
Català: El període de vacances per als treballadors de jornada partida serà de 30 dies naturals o el seu equivalent de 22 dies laborables , els quals l ' empresa podrà repartir en dos períodes complementaris .
Español: El periodo de vacaciones para los trabajadores de jornada partida será de 30 días naturales o su equivalente de 22 días laborables , que la empresa podrá repartir en dos periodos complementarios .
Català: El calendari de les vacances es fixarà en funció de les necessitats productives de l ' empresa , però sempre amb un mínim de 2 mesos de temps respecte la data del seu començament .
Español: El calendario de las vacaciones se fijará en función de las necesidades productivas de la empresa , pero siempre con un mínimo de 2 meses de anticipación respecto a la fecha de inicio de las mismas .
Català: Així mateix , podran realitzar-se canvis de torn per mutu acord de dos treballadors , sempre que no es vulneri la legislació pel que fa a descansos mínims , i prèvia autorització de la Direcció de l ' empresa .
Español: Asimismo , podrán realizarse cambios de turno de mutuo acuerdo de dos trabajadores , siempre y cuando no se vulnere la legislación por lo que se refiere a descansos mínimos , y previa autorización de la Dirección de la empresa .
Català: Per al personal de jornada partida , l ' excés de dies de treball que resulti de la diferència entre els dies laborals segons el calendari oficial de la Generalitat de Catalunya , i 222 ( corresponent a 1.776 hores ) , es consideraran dies de festa suplementària .
Español: Para el personal de jornada partida , el exceso de días de trabajo que resulte de la diferencia entre los días laborales según el calendario oficial de la Generalidad de Cataluña , y 222 ( correspondiente a 1776 horas ) , se considerarán días de fiesta suplementaria .
Català: El treballador , avisant amb temps i justificant adequadament l ' absència , podrà faltar al treball amb dret a remuneració , pels motius i temps següents :
Español: El trabajador , avisando con anticipación y justificando debidamente la ausencia , podrá faltar al trabajo con derecho a remuneración , por los motivos y tiempos siguientes :
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , s ' estarà a allò que la norma disposi , quant a la durada de l ' absència i a la compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un periodo determinado , se estará a aquello que la norma disponga , en cuanto a la duración de la ausencia y la compensación económica .
Català: Es podran sol · licitar aquests dies per a qualsevol data de l ' any , a excepció dels dies que el Departament de Treball assenyala com a festius ( 12 en total ) , més les 2 festes locals de Tarragona .
Español: Se podrán solicitar estos días para cualquier fecha del año , a excepción de los días que el Departamento de Trabajo señala como festivos ( 12 en total ) , más las 2 fiestas locales de Tarragona .
Català: Els treballadors que tinguin un mínim de 2 anys d ' antiguitat , podran sol · licitar l ' excedència voluntària , per un període de temps mínim de 12 mesos i no superior a 5 anys , sense que el temps d ' excedència sigui computable a cap efecte , i sense que en cap cas es tingui aquest dret , si es tracta d ' un treballador amb contracte de durada limitada .
Español: Los trabajadores que lleven un mínimo de 2 años de antigüedad podrán solicitar la excedencia voluntaria , por un periodo de tiempo mínimo de 12 meses y no superior a 5 años , sin que el tiempo de excedencia sea computable a ningún efecto , y sin que en ningún caso se tenga este derecho , si se trata de un trabajador con contrato de duración limitada .
Català: Les sol · licituds d ' excedència seran resoltes per l ' empresa en el termini màxim d ' 1 mes , tenint en compte les necessitats del treball i procurant despatxar favorablement aquelles peticions fonamentades en problemàtiques familiars o d ' estudis .
Español: Las solicitudes de excedencia serán resueltas por la empresa en el plazo máximo de un mes , teniendo en cuenta las necesidades del trabajo y procurando despachar favorablemente aquellas peticiones fundamentadas en problemáticas familiares o de estudios .
Català: Quan el treballador sol · liciti el reingrés , estarà condicionat que existeixi vacant lliure en el seu grup professional ; en el cas que no existeixi vacant en aquest grup , però si que n ' hi hagi en el grup immediatament inferior , el treballador podrà optar entre ocupar aquest altre lloc de treball amb el salari corresponent , o bé podrà optar per esperar , i no reingressar fins que es produeixi una vacant en la categoria que ocupava abans de demanar l ' excedència .
Español: Cuando el trabajador solicite el reingreso , estará condicionado a que exista vacante libre en su grupo profesional ; en el caso de que no exista vacante en este grupo , pero sí que haya en el grupo inmediatamente inferior , el trabajador podrá optar entre ocupar este otro puesto de trabajo con el salario correspondiente , o bien podrá optar por esperar , y no reingresar hasta que se produzca una vacante en la categoría que ocupaba antes de pedir la excedencia .
Català: L ' excedència es perllongarà pel temps que duri l ' estada en el càrrec públic , mantenint el treballador el dret a recuperar el lloc de treball que ocupava abans de l ' excedència .
Español: La excedencia se prolongará por el tiempo que dure la estancia en el cargo público , manteniendo el trabajador el derecho a recuperar el puesto de trabajo que ocupaba antes de la excedencia .
Català: b ) Malaltia , una vegada transcorregut el termini de baixa per IT i durant el temps en què el treballador percebi la prestació per invalidesa provisional de la Seguretat Social .
Español: b ) Enfermedad , una vez transcurrido el plazo de baja por ILT y durante el tiempo en que el trabajador esté percibiendo la prestación por invalidez provisional de la Seguridad Social .
Català: Per al personal que gaudeix d ' excedència especial , s ' atendrà al que digui la legislació laboral respecte al còmput del temps de l ' excedència , com a antiguitat a l ' empresa .
Español: Para el personal que disfruta de excedencia especial , se estará a lo que diga la legislación laboral respecto al cómputo del tiempo de la excedencia , como antigüedad en la empresa .
Català: Quan per raó de malaltia el treballador necessiti assistir a una consulta mèdica en hores coincidents amb la jornada laboral , l ' empresa concedirà el permís oportú , limitat al temps mínimament imprescindible , i sempre que es justifiqui adequadament .
Español: Cuando por razón de enfermedad el trabajador necesite asistir a una consulta médica en horas coincidentes con la jornada laboral , la empresa concederá el oportuno permiso , limitado al tiempo mínimamente imprescindible , y siempre que se justifique debidamente .
Català: Els treballadors , per les faltes comeses en el decurs de llur activitat laboral , podran ser sancionats per la Direcció de l ' empresa , d ' acord amb la graduació de faltes i sancions que s ' estableixen als següents articles .
Español: Los trabajadores , por las faltas cometidas en el transcurso de su actividad laboral , podrán ser sancionados por la dirección de la empresa , de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establecen en los artículos siguientes .
Català: Els incompliments contractuals que s ' esmenten seguidament no s ' han de considerar com a exhaustius , sinó com a merament indicatius , per la qual cosa , qualsevol conducta contrària a les obligacions laborals emanen del contracte de treball , podrà ser objecte de sanció , sempre sota els criteris que s ' assenyalaran .
Español: Los incumplimientos contractuales que se indican seguidamente no deben considerarse como exhaustivos , sino como meramente indicativos , por lo que , cualquier conducta contraria a las obligaciones laborales que emanan del contrato de trabajo , podrá ser objeto de sanción , siempre bajo los criterios que se señalarán .
Català: 1 ) Les faltes de puntualitat , fins a 3 en 1 mes , en assistència al lloc de treball , amb endarreriments inferiors a 30 minuts respecte l ' horari d ' entrada .
Español: 1 ) Las faltas de puntualidad , hasta tres en un mes , con asistencia al puesto de trabajo , y con atrasos inferiores a 30 minutos respecto del horario de entrada .
Català: 2 ) No presentar en el temps reglamentat , la corresponent baixa quan es falti al treball per motiu justificat , a menys que es provi la impossibilitat d ' haver-ho fet .
Español: 2 ) No dar curso en el tiempo reglamentado , de la correspondiente baja cuando se falte al trabajo por motivo justificado , a menos que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho .
Català: Si com a conseqüència d ' aquest fet es produís un perjudici a l ' empresa , o risc d ' accident , la falta es considerarà greu o molt greu , segons circumstàncies .
Español: Si como consecuencia de este hecho se produjera un perjuicio a la empresa , o riesgo de accidente , la falta se considerará grave o muy grave , según las circunstancias .
Català: 8 ) Simular la presència d ' un altre treballador , fitxant , contestant o signant per ell , sempre i que això no sigui reiteratiu , ja que aleshores es consideraria com a falta molt greu .
Español: 8 ) Simular la presencia de otro trabajador , fichando , contestando o firmando por él , siempre que esto no sea reiterativo , ya que entonces se consideraría como falta muy grave
Català: 11 ) Realitzar treballs particulars a les instal · lacions de l ' empresa sense permís exprés de la direcció , així com utilitzar eines , estris o altre material de l ' empresa , per a finalitats particulars .
Español: 11 ) Realizar trabajos particulares en las instalaciones de la empresa sin permiso expreso de la dirección , así como utilizar herramientas o utensilios u otro material de la empresa , para finalidades particulares
Català: 3 ) El frau , la deslleialtat i l ' abús de confiança en les tasques encomanades , així com el furt i el robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball o a qualsevol altra persona dins les dependències de l ' empresa , o durant l ' horari laboral en qualsevol altre lloc .
Español: 3 ) El fraude , la deslealtad y el abuso de confianza en las tareas encomendadas , así como el hurto y el robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa , o durante el horario laboral en cualquier otra parte
Català: 4 ) Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar estralls al material , estris , eines o maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , documents i altres propietats de l ' empresa .
Español: 4 ) Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar , o causar estragos al material , utensilios , herramientas o maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , documentos y otras propiedades de la empresa
Català: 15 ) La desobediència a un superior jeràrquic en qualsevol assumpte de treball , quan hi hagi un trencament manifest de la disciplina o es produeix un perjudici notori a l ' empresa
Español: 15 ) La desobediencia a un superior jerárquico en cualquier asunto de trabajo , cuando haya un quebranto manifesto de la disciplina o se produzca un perjuicio notorio en la empresa
Català: 17 ) Donades les especials característiques de l ' empresa , serà falta molt greu qualsevol fet que doni lloc a un deteriorament de la seva imatge pública com , per exemple , exhibir comportaments negatius en públic , transmetre informacions a persones alienes , la difusió de les quals provoqui estralls morals o econòmics , etc .
Español: 17 ) Dadas las especiales características de la empresa , será falta muy grave cualquier hecho que dé lugar a un deterioro de la imagen pública de ésta , como , por ejemplo , exhibir comportamientos negativos en público , transmitir informaciones a personas ajenas , cuya difusión provoque estragos morales o económicos , etc.
Català: S ' exclouen d ' aquest apartat totes aquelles informacions que el personal de l ' empresa pugui facilitar a persones amb dret a aquestes informacions , les quals , malgrat que negatives per a l ' empresa , siguin degudes a assumptes personals o relatives a la defensa d ' algun treballador .
Español: Se excluyen de este apartado todas aquellas informaciones que el personal de la empresa pueda facilitar a personas con derecho a estas informaciones , que , a pesar de ser negativas para la empresa , sean debidas a asuntos personales o relativas a la defensa de algún trabajador .
Català: En el cas de sancionar un treballador per falta greu hi haurà comunicació escrita motivada , i les faltes molt greus exigiran tramitació d ' expedient reglamentari en el qual el treballador afectat tindrà el dret de ser escoltat .
Español: En el caso de sancionar a un trabajador por falta grave habrá comunicación escrita motivada , y las faltas muy graves exigirán tramitación de expediente reglamentario en el que el trabajador afectado tendrá el derecho de ser escuchado .
Català: La facultat de l ' empresa per a sancionar prescriurà per a les faltes lleus als 20 dies , per a les faltes greus als 40 dies , i per a les faltes molt greus als 60 dies , a partir de la data en la qual l ' empresa va assabentar-se de la falta , i en tot cas als 6 mesos d ' haver estat comesa la falta en qüestió .
Español: La facultad de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los 20 días , para las faltas graves a los 40 días , y para las faltas muy graves a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de la falta , y en cualquier caso a los 6 meses de haber sido cometida la falta en cuestión .
Català: En els temes que afectin a la seguretat i higiene en el treball , seran aplicables les disposicions contingudes a la Llei de Prevenció de riscos laborals 31 / 1995 , de 8.11.1995 , així com la normativa derivada ( Reial decret 485 / 1997 , 486 / 1997 , 487 / 1997 , 664 / 1997 i 773 / 1997 ) , i altres legislacions vigents aplicables .
Español: En los temas que afecten a la seguridad e higiene en el trabajo , serán aplicables las disposiciones contenidas en la Ley de prevención de riesgos laborales 31/ 1995 , de 8.11.1195 , así como normativa derivada ( Real decreto 485/ 1997 , 486/ 1997 , 487/ 1997 , 664/ 1997 y 773/ 1997 ) , y otras legislaciones vigentes aplicables .
Català: Qualsevol malaltia del treballador que pugui diagnosticar-se per la Seguretat Social com a malaltia professional , serà considerada a efectes de conveni com a accident de treball .
Español: Cualquier enfermedad del trabajador que pueda diagnosticarse por la Seguridad Social como enfermedad profesional , será considerada a efectos de Convenio como accidente de trabajo .
Català: Durant el període en què un treballador estigui de baixa per incapacitat temporal derivada d ' un accident laboral ocorregut dins de les instal · lacions de l ' empresa , aquesta completarà la indemnització percebuda de la Seguretat social , fins al 100 % dels conceptes salarials , amb l ' excepció del plus de transport .
Español: Durante el periodo en que un trabajador esté de baja por incapacidad temporal derivada de un accidente laboral ocurrido en las instalaciones de la empresa , la misma completará la indemnización percibida de la Seguridad Social , hasta el 100 % de los conceptos salariales , con la excepción del plus de transporte .
Català: Periòdicament es realitzaran reunions de treball amb la Direcció de l ' empresa , a fi i efecte de realitzar un seguiment de les condicions de treball a la planta , i proposar les millores escaients .
Español: Periódicamente se realizarán las reuniones de trabajo con la dirección de la empresa , para realizar un seguimiento de las condiciones de trabajo en la planta , y proponer las mejoras pertinentes .
Català: Els treballadors seran responsables de mantenir el material en perfectes condicions d ' ús , i reposaran , si cal , les eines o estris de treball avariats per negligència en l ' ús o el manteniment , si bé s ' exceptuen els materials que raonablement s ' hagin deteriorat per l ' utilització normal o el pas del temps .
Español: Los trabajadores serán responsables de mantener el material en perfectas condiciones de uso , y repondrán , si es necesario , las herramientas o utensilios de trabajo averiados por negligencia en el uso o el mantenimiento , si bien se exceptúan los materiales que razonablemente se hayan deteriorado por la utilización normal o el paso del tiempo .
Català: El treballador que segueixi amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional , tindrà dret a gaudir de les llicències necessàries per tal de poder concórrer als exàmens , sempre que ho justifiqui adequadament .
Español: El trabajador que siga con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional , tendrá derecho a disfrutar de las licencias necesarias para poder concurrir a los exámenes , siempre que lo justifique adecuadamente .
Català: Els treballadors que desitgin assistir a cursos oficials de formació professional , tindran dret a la concessió del permís corresponent , amb reserva del lloc de treball , sempre que es consideri factible i atenent les necessitats productives de l ' empresa .
Español: Los trabajadores que deseen asistir a cursos oficiales de formación profesional , tendrán derecho a la concesión del permiso correspondiente , con reserva del puesto de trabajo , siempre que se considere factible y de acuerdo con las necesidades productivas de la empresa .
Català: Quan l ' assistència a cursos de formació ho sigui per conveniència de l ' empresa , aquesta retribuirà l ' assistència al curs com si es tractés d ' activitat laboral normal .
Español: Cuando la asistencia a cursos de formación lo sea por conveniencia de la empresa , ésta retribuirá la asistencia al curso como si se tratara de actividad laboral normal .
Català: En el cas que sigui el treballador qui realitzi un curs de formació per iniciativa pròpia , l ' empresa estudiarà un ajut econòmic segons les circumstàncies ( tipus de curs , situació familiar i econòmica del treballador , etc .
Español: En el caso de que sea el trabajador quien realice un curso de formación por iniciativa propia , la empresa estudiará una ayuda económica según las circunstancias ( tipo de curso , situación familiar y económica del trabajador , etc.
Català: Específicament , i per a aquells treballadors que no tinguin formació ni acadèmica ni professional , l ' empresa abonarà els següents ajuts econòmics , per al cas de realitzar estudis de formació professional :
Español: Específicamente , y para aquellos trabajadores que no tengan formación ni académica ni profesional , la empresa abonará las siguientes ayudas económicas , para el caso de realizar estudios de formación profesional :
Català: El delegat de personal tindrà les competències reconegudes en l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors , a més de la següent :
Español: El delegado de personal tendrá las competencias reconocidas en el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores , además de la siguiente : recibir información mensual sobre las horas extraordinarias realizadas en la empresa , detalladas individualmente por trabajador .
Català: El delegat de personal disposarà d ' un fons de 50.000 ptes . / semestre per a les despeses pròpies del càrrec , les quals seran fiscalitzades per una comissió formada per tres treballadors de SIRUSA .
Español: El delegado de personal dispondrá de un fondo de 50.000 ptas./ semestre para los gastos propios del cargo , que serán fiscalizadas , por una comisión formada por tres trabajadores de SIRUSA .
Català: Quan l ' afluència de personal prevista sigui superior a la capacitat de l ' esmentada sala , es podrà sol · licitar l ' ús de la sala d ' actes de la mancomunitat .
Español: Cuando la afluencia de personal prevista sea superior a la capacidad de dicha sala , se podrá solicitar el uso de la sala de actos de la mancomunidad .
Català: Per fer el seguiment i resoldre les possibles discrepàncies d ' interpretació del present Conveni , i a efectes del que estableix el punt 2.e ) de l ' Estatut dels treballadors , es crearà una Comissió Paritària , la qual serà l ' òrgan de mediació i conciliació en cas de conflicte .
Español: Para hacer el seguimiento y resolver las posibles discrepancias de interpretación del presente Convenio , y a efectos de lo que establece el punto 2.e ) del Estatuto de los trabajadores , se creará una Comisión Paritaria , que será el órgano de mediación y conciliación en caso de conflicto .
Català: Aquesta Comissió estarà composta per un mínim de 2 membres , nomenats al 50 % pel delegat de personal , i haurà de reunir-se en un termini de 72 hores , en cas de petició de qualsevol de les 2 parts .
Español: Esta Comisión estará compuesta por un mínimo de 2 miembros , nombrados al 50 % por la empresa y el 50 % por el delegado de personal , y deberá reunirse en un plazo de 72 horas , en caso de petición de cualquiera de las dos partes .
Català: Entre els oficials 1a manteniment dels grups mecànic i elèctric , s ' haurà de cobrir un servei de guàrdia de 24 hores , tots els dies de l ' any , per tal d ' arranjar ràpidament les avaries i emergències .
Español: Entre los oficiales 1ª de mantenimiento de los grupos mecánico y eléctrico , deberá cubrirse un servicio de guardia de 24 horas , todos los días del año , para solventar rápidamente las averías y emergencias .
Català: Els treballs es divideixen en 2 grups : treballs de l ' àrea mecànica ( ajust , soldadura , torn ) i treballs de l ' àrea elèctrica / instrumentació ( electricitat , instrumentació ) .
Español: Los trabajos se dividen en 2 grupos : trabajos del área mecánica ( ajuste , soldadura , torno ) y trabajos del área eléctrica/ instrumentación ( electricidad , instrumentación ) .
Català: Quan es tracti de tasques , la no realització de les quals impliqui aturada dels forns o del turboalternador , es consideraran hores extres estructurals , mentre que les fetes en posada en marxa de la planta , tindran la qualificació de força major .
Español: Cuando se trate de tareas , cuya no realización implique parada de los hornos o del turboalternador , se considerarán del tipo estructural , mientras que las hechas en puesta en marcha de la planta , tendrán la calificación de fuerza mayor .
Català: Les hores treballades entre les 18 hores i la 1 hores no tindran descans compensatori , i tampoc no el tindran les hores treballades a partir de les 5 hores del matí , si corresponen a una trucada posterior a aquesta hora .
Español: Las horas trabajadas entre las 18 h y la 1 h no tendrán descanso compensatorio , y tampoco lo tendrán las horas trabajadas a partir de las 5 h de la mañana , si corresponden a una llamada posterior a esta hora .
Català: En canvi , a partir de la 1 es genera el dret a un descans mínim de 7 hores , a comptar des del moment en què se surt de la planta , retardant-se l ' entrada al treball del dia següent .
Español: En cambio , a partir de la 1 h , se genera el derecho a un descanso mínimo de 7 horas , a contar desde el momento en que se sale de la planta , retrasándose la entrada al trabajo del día siguiente .
Català: Si degut a emergències , es produís una segona trucada dins d ' aquest període de 7 hores de descans , es considerarà com a tal , i el termini de 7 hores començarà a comptar en finalitzar la 2a intervenció .
Español: Si debido a emergencias , se produjera una segunda llamada dentro de este periodo de 7 horas de descanso , se considerará como tal , y el plazo de 7 horas comenzará a contarse al finalizar la 2ª intervención .
Català: En el cas d ' una trucada posterior a les 5 hores del matí , i sempre que la feina per a la qual s ' ha fet la trucada s ' hagi acabat abans de les 8 hores , el treballador podrà optar per marxar de la planta i entrar a l ' hora normal , o bé podrà compensar la diferència d ' hores avançant l ' hora de sortida , bé pel matí o bé per la tarda .
Español: En el caso de una llamada posterior a las 5 h de la mañana , y siempre que el trabajo para el que se ha hecho la llamada se haya terminado antes de las 8 h , el trabajador podrá optar por irse de la planta y entrar a la hora normal , o bien podrá compensar la diferencia de horas adelantando la hora de salida , bien por la mañana o por la tarde .
Català: La incorporació del treballador en servei de guàrdia ha d ' ésser immediata després de la trucada , a excepció de causa plenament justificada , mantenint-se l ' obligació d ' incorporar-se al treball una vegada hagi desaparegut la causa de la impossibilitat .
Español: La incorporación del trabajador en servicio de guardia tiene que ser inmediata después de la llamada , a excepción de causa plenamente justificada , manteniéndose la obligación de incorporarse al trabajo una vez haya desaparecido la causa de la imposibilidad .
Català: Els treballadors en règim de torn podran compensar els descansos de 12 hores entre jornada i jornada i el setmanal de dia i mig , per períodes de 4 setmanes , segons estableix l ' article 6 del Reial decret 2001 / 83 .
Español: Los trabajadores en régimen de turno podrán compensar los descansos de 12 horas entre jornada y jornada y el semanal de día y medio , por periodos de 4 semanas , según establece el artículo 6 del Real decreto 2001/ 1983.
Català: El sistema de rotació dels trons serà establert per la Direcció de l ' empresa , a proposta dels treballadors afectats , respectant-se en tots els casos la legislació vigent relativa a descansos mínims .
Español: El sistema de rotación de los turnos será establecido por la dirección de la empresa , a propuesta de los trabajadores afectados , respetándose en todos los casos la legislación vigente relativa a descansos mínimos .
Català: El calendari que hi ha establert és : 7 dies de nit , 1 de descans , 7 dies de tarda , 3 de descans ( corresponen a divendres , dissabte i diumenge ) , 7 dies de matí , 10 dies de descans .
Español: El calendario que hay establecido es : 7 días de noche , 1 de descanso , 7 días de tarde , 3 de descanso ( corresponden a viernes , sábado y domingo ) , 7 días de mañana , 10 días de descanso .
Català: Aquest calendari està vigent des del 1998 i ha de durar fins al mes d ' agost del 2003 , podent ser canviat durant aquest període , només per decisió unànime de tots els treballadors afectats .
Español: Este calendario está vigente desde 1998 y tiene que durar hasta el mes de agosto del 2003 , pudiendo ser cambiado durante este periodo , sólo por decisión unánime de todos los trabajadores afectados .
Català: Els treballadors en règim de torns , excepte casos d ' impossibilitat manifesta , hauran de comunicar amb la màxima anticipació i rapidesa , qualsevol incidència ( absències o retards ) que afecti al règim de relleus al lloc de treball i , en defecte , confirmar-ho al més aviat possible , malgrat que ja hagi començat la jornada laboral que els correspongui .
Español: Los trabajadores en régimen de turnos , excepto casos de imposibilidad manifiesta , deberán comunicar con la máxima anticipación y rapidez , cualquier incidencia ( ausencias o retrasos ) que afecte al régimen de relevos en el puesto de trabajo y , en defecto , confirmarlo lo más pronto posible , a pesar de que ya haya comenzado la jornada laboral que les corresponda .
Català: Els treballadors en règim de torns es comprometen a mantenir una disponibilitat segons normatives legals i acords establerts , a fi i efecte de cobrir les baixes eventuals que es puguin produir i , d ' aquesta manera , mantenir l ' activitat normal de la planta .
Español: Los trabajadores en régimen de turnos se comprometen a mantener una disponibilidad según normativas legales y acuerdos establecidos , para cubrir las bajas eventuales que se puedan producir y , de esta manera , mantener la actividad normal de la planta .
Català: b ) Substitució d ' un treballador del torn de tarda : El treballador del torn de matí fa de 6 hores a 18 hores , i el de nit fa de 18 hores a 6 hores .
Español: b ) Sustitución de un trabajador del turno de tarde : el trabajador del turno de mañana hace de 6 h a 18 h , y el de noche hace de 18 h a 6 h.
Català: c ) Substitució d ' un treballador del torn de nit : El treballador del torn de matí fa de 6 hores a 18 hores , i el de tarda fa de 18 hores a 6 hores .
Español: c ) Sustitución de un trabajador del turno de noche : el trabajador del turno de mañana hace de 6 h a 18 h , y el de tarde hace de 18 h a 6 h.
Català: Tot el treballador de torn té la possibilitat de ser reclamat durant les 4 hores anteriors o posteriors al seu torn i , per tant , haurà de cobrir les absències produïdes en aquests períodes .
Español: Todo trabajador de turno tiene la posibilidad de ser reclamado durante las 4 horas anteriores o posteriores a su turno , y , por tanto , deberá cubrir las ausencias producidas en estos periodos .
Català: Pel que fa a la valoració de les hores extraordinàries , tindran aquesta consideració , les compreses des de l ' entrada en servei , fins a l ' hora normal d ' inici del torn , i també des de la finalització de l ' horari normal del torn , fins a l ' acabament efectiu de la jornada laboral .
Español: Por lo que se refiere a la valoración de las horas extraordinarias , tendrán la consideración como tales , las comprendidas desde la entrada en servicio , hasta la hora normal de inicio del turno , y también desde la finalización del horario normal del turno , hasta la finalización efectiva de la jornada laboral .
Català: Hores festives , des de les 6 h del dissabte , a les 6 h del dilluns , i festius intersetmanals ( Qualificades com a " especials " ) .
Español: Horas festivas , desde las 6 h del sábado , a las 6 h del lunes , y festivos intersemanales . ~~~ ( Calificadas como especiales ) .
Català: Quan , per haver-se produït una baixa laboral , s ' estigui fent una substitució pel sistema indicat a l ' article 71 , i s ' esdevingui una altra baixa d ' un dels dos treballadors realitzant la substitució , es produirà una situació d ' emergència .
Español: Cuando , por haberse producido una baja laboral , se esté haciendo una sustitución por el sistema indicado en el artículo 71 , y se produzca otra baja de uno de los dos trabajadores realizando la sustitución , se producirá una situación de emergencia .
Català: L ' empresa prendrà aleshores la decisió més convenient , i atenent-se a la situació de la resta de personal , podrà oferir , la possibilitat que s ' incorpori al servei un dels treballadors en situació de descans ( qui porti més temps en aquesta situació ) .
Español: La empresa tomará entonces la decisión más conveniente , y de acuerdo con la situación del resto del personal , podrá ofrecer , la posibilidad de que se incorpore al servicio uno de los trabajadores en situación de descanso ( aquel que lleve más tiempo en esta situación ) .
Català: Aquesta prima es concedirà en el cas que les exportacions d ' energia elèctrica a la xarxa superin uns valors preestablerts , i representa un vincle entre els resultats tècnics assolits en l ' activitat diària de l ' empresa , i el personal que ha fet possible aquests resultats .
Español: Esta prima se concederá en el caso de que las exportaciones de energía eléctrica a la red superen unos valores preestablecidos , y representa un vínculo entre los resultados técnicos alcanzados en la actividad diaria de la empresa , y el personal que ha hecho posible estos resultados .
Català: La prima es distribuirà entre tot el personal afectat pel present Conveni , d ' una manera igual per a totes les categories , amb l ' excepció dels caps torn , atès que es considera que tenen una més gran contribució a la producció elèctrica esmentada .
Español: La prima se distribuirá entre todo el personal afectado por el presente Convenio , de una manera igual para todas las categorías , con la excepción de los jefes de turno , ya que se considera que tienen una mayor contribución a dicha producción eléctrica .
Català: Les quantitats a percebre en concepte de " prima per producció elèctrica " són condicionades pels valors d ' energia elèctrica exportada a la xarxa , d ' acord amb la següent taula :
Español: Las cantidades a percibir en concepto de prima de producción eléctrica vendrán condicionadas por los valores de energía eléctrica exportada a la red , de acuerdo con la siguiente tabla :
Català: A partir de 39.501 Mw.h es prendran els càlculs segons un esglaonat interpolat en salts de 100 Mw.h , interpolant-se així mateix els valors de la prima .
Español: A partir de 39.501 Mw.h se tomarán los cálculos según un escalonamiento interpolado en saltos de 100 Mw.h , interpolándose , asimismo , los valores de la prima .
Català: L ' empresa garanteix que , en cas de no assolir-se aquests valors , s ' abonaran les quantitats mínimes de 132.000 ptes . / any per als caps de torn , i de 102.000 ptes . / any per a la resta de personal .
Español: La empresa garantiza que , en caso de no alcanzarse estos valores , se abonarán las cantidades mínimas de 132.000 Ptas./ año para los jefes de turno , y de 102.000 Ptas./ año para el resto de personal .