Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 4 del Reial decret 1732 / 1994 s ' ha sol · licitat informe al Consell Comarcal del Berguedà , que ha emès informe favorable , i a la Diputació de Barcelona , que també ha emès informe favorable excepte pel que fa a l ' obligació de mantenir el lloc de treball de secretaria intervenció de l ' ajuntament de Borredà .
Español: De acuerdo con lo que establece el artículo 4 del Real decreto 1732/ 1994 , se ha solicitado informe al Consejo Comarcal del Berguedà , que ha emitido informe favorable y a la Diputación de Barcelona que también ha emitido informe favorable excepto a la obligación de mantener el puesto de trabajo de secretaría-intervención del Ayuntamiento de Borredà .
Català: Atès que els ajuntaments esmentats han acordat la dissolució de l ' agrupació d ' acord amb el que disposa l ' article 112.3.d ) de la Llei 8 / 1987 , de 15 d ' abril , municipal i de règim local de Catalunya , i tenint en compte que reuneixen els requisits de població i pressupost que estableix l ' article 4 del Reial decret 1732 / 1994 , excepte l ' Ajuntament de Borredà , que té un pressupost superior a vint milions de pessetes .
Español: Considerando que los ayuntamientos mencionados han acordado la disolución de la asociación de acuerdo con lo que dispone el artículo 112.3.d ) de la Ley 8/ 1987 , de 15 de abril , municipal y de régimen local de Cataluña , y teniendo en cuenta que reúnen los requisitos de población y presupuesto que establece el artículo 4 del Real decreto 1732/ 1994 , excepto el Ayuntamiento de Borredà , que tiene un presupuesto superior a veinte millones de pesetas .
Català: D ' acord amb el que disposen els articles 107 a 109 del Reglament de demarcació territorial i població dels ens locals , i l ' article 3 del Reial decret 1732 / 1994 , pel que fa al procediment i la competència per a la constitució i dissolució d ' agrupacions de municipis ,
Español: De acuerdo con lo que disponen los artículos 107 a 109 del Reglamento de demarcación territorial y población de las entidades locales , y el artículo 3 del Real decreto 1732/ 1994 , en relación con el procedimiento y competencia para la constitución y disolución de agrupaciones de municipios ,
Català: — 1 Autoritzar la dissolució de l ' agrupació constituïda pels ajuntaments de Borredà , Capolat , Castellar del Riu , l ' Espunyola i Sant Jaume de Frontanyà .
Español: — 1 Autorizar la disolución de la agrupación constituida por los ayuntamientos de Borredà , Capolat , Castellar del Riu , L'Espunyola y Sant Jaume de Frontanyà .
Català: — 2 Autoritzar l ' exempció dels ajuntaments de Capolat , Castellar del Riu , l ' Espunyola i Sant Jaume de Frontanyà de l ' obligació de mantenir el lloc de treball de secretaria intervenció .
Español: — 2 Autorizar la exención de los ayuntamientos de Capolat , Castellar del Riu , L'Espunyola y Sant Jaume de Frontanyà de la obligación de mantener el puesto de trabajo de secretaría-intervención .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs potestatiu de reposició davant el conseller de Governació i Relacions Institucionals , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva notificació o publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , o bé directament recurs contenciós administratiu davant la sala corresponent del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva notificació o publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el consejero de Gobernación y Relaciones Institucionales , en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la notificación o publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , o bien directamente recurso contencioso administrativo ante la sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la notificación o publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de la Selva del Camp , presentat per les parts negociadores en data 28 d ' abril de 2000 i subscrit per les parts negociadores en data 12 d ' abril de 2000 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica de 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de La Selva del Camp , presentado por las partes negociadoras en fecha 28 de abril de 2000 y suscrito por las partes negociadoras en fecha 12 de abril de 2000 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: — 1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de la Selva del Camp per a l ' any 2000 en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: — 1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de La Selva del Camp para el año 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Els pactes continguts en el següent conveni afecten a tot el personal contractat amb règim laboral , que lliuri els seus serveis a l ' Ajuntament de la Selva del Camp .
Español: Los pactos contenidos en el siguiente convenio afectan a todo el personal contratado en régimen laboral , que preste sus servicios en el Ayuntamiento de La Selva del Camp .
Català: 2.2 Aquest conveni es prorrogarà tàcitament per anys naturals , sempre que no sigui denunciat per alguna de les parts , amb almenys 3 mesos d ' antelació de la seva finalització .
Español: 2.2 Este Convenio se prorrogará tácitamente por años naturales , siempre que no sea denunciado por alguna de las partes , con un mínimo de 3 meses de antelación a su finalización .
Català: 3.2 La Comissió Paritària estarà composta per un mínim de dues persones , una nomenada per l ' alcalde i l ' altra pels representants dels treballadors .
Español: 3.2 La Comisión Paritaria estará compuesta por un mínimo de dos personas , una nombrada por el alcalde y la otra por los representantes de los trabajadores .
Català: Els acords d ' aquesta Comissió tindran plena validesa i eficàcia en l ' àmbit d ' aquest Conveni un cop ratificat pel ple de la corporació i es faran públics en tots els centres de treball .
Español: Los acuerdos de esta Comisión tendrán plena validez y eficacia en el ámbito de este Convenio una vez ratificado por el Pleno de la corporación y publicadas en todos los centros de trabajo .
Català: 4.1 El treball es prestarà indistintament a jornades partides o continuades , en jornada de còmput anual de 1.776 hores , excepte el personal d ' oficines que el seu còmput anual serà de 1.665 hores .
Español: 4.1 El trabajo se prestará indistintamente en jornadas partidas o continuadas , en jornada de cómputo anual de 1.776 horas , excepto el personal de oficinas que su cómputo anual será de 1.665 horas .
Català: 4.2 Durant la vigència d ' aquest Conveni , s ' ha d ' estudiar el còmput d ' hores extres en cada lloc de treball , per tal de racionalitzar i optimitzar els recursos humans .
Español: 4.2 Durante la vigencia de este Convenio , se estudiará el cómputo de horas extras en cada puesto de trabajo , para racionalizar y optimizar los recursos humanos .
Català: a ) Personal d ' oficines en règim de jornada intensiva de dilluns a divendres , amb horari de les 8 hores , a les 15 hores i en règim de jornada partida els dimarts , amb horari de les 8 a les 15 h < I de les 17,30 a les 20 h .
Español: a ) Personal de oficinas en régimen de jornada intensiva de lunes a viernes , con horario de las 8 a las 15 horas y en régimen de jornada partida el martes , con horario de las 8 a las 15 horas y de las 17.30 a las 20 horas .
Català: b ) Personal de la brigada i el guarda rural en règim de jornada partida de dilluns a divendres , amb horari de les 8 hores a les 13 h . I de les 15 a les 18 h .
Español: b ) Personal de la brigada y el guarda rural en régimen de jornada partida de lunes a viernes , con horario de las 8 a las 13 horas y de las 15 a las 18 horas .
Català: Durant els mesos de juny i setembre l ' Escola Bressol Anna Frank restarà tancada al públic durant els períodes que així ho marqui el calendari escolar per tal d ' adequar les aules i preparar el proper curs .
Español: Durante los meses de junio y septiembre la Escola Bressol Anna Frank permanecerá cerrada al público durante los periodos que fije el calendario escolar para adecuar las aulas y preparar el próximo curso .
Català: Per tal d ' assegurar un bon funcionament a nivell pedagògic es tindran en compte les ràtios establertes pel Departament d ' Ensenyament de la Generalitat de Catalunya quant a nombre d ' infants .
Español: Para asegurar un buen funcionamiento a nivel pedagógico se tendrán en cuenta las ratios establecidas por el Departamento de la Enseñanza de la Generalidad de Cataluña en cuanto al número de niños .
Català: d ) Pels agutzils en règim de jornada intensiva amb horari de 8 h a 15 h de dimarts a divendres pel torn del matí i de 15 h a 22 h de dimarts a divendres pel torn de la tarda , i en règim de jornada partida dissabte , diumenge i dilluns amb horari de 9 h a 14 h i de 17 h a 20 h , s ' estableixen torns de dues setmanes i amb un descans acumulat de 3 dies en finalitzar aquest torn .
Español: d ) Para los alguaciles en régimen de jornada intensiva con horario de 8 a 15 horas de martes a viernes para el turno de mañana y de 15 a 22 horas de martes a viernes para el turno de la tarde , y en régimen de jornada partida sábado , domingo y lunes con horario de 9 a 14 horas y de 17 a 20 horas , se establecen turnos de dos semanas y con un descanso acumulado de 3 días al finalizar este turno .
Català: Per haver-se acordat anteriorment amb l ' empresa el 25 de desembre , l ' 1 de gener , el 6 de gener i el dilluns de Pasqua Florida serà festa a tots els efectes .
Español: Por haberse acordado anteriormente con la empresa el 25 de diciembre , el 1 de enero , el 6 de enero y el lunes de Pascua Florida será fiesta a todos los efectos .
Català: e ) Pel vigilant nocturn en règim de jornada intensiva de dilluns a diumenge amb horari de 23 h a 6 h . El descans setmanal es realitzarà dissabte i diumenge de manera alternativa .
Español: e ) Para el vigilante nocturno en régimen de jornada intensiva de lunes a domingo con horario de 23 a 6 horas . ~~~ El descanso semanal se realizará sábado y domingo de manera alternativa .
Català: 5.2 Tot el personal acollit en aquest Conveni amb un horari superior a sis hores continuades de treball ha de gaudir d ' una pausa de 20 minuts diaris de descans retribuïts i en caràcter no recuperable .
Español: 5.2 Todo el personal acogido en este Convenio con un horario superior a seis horas continuadas de trabajo disfrutará de una pausa de 20 minutos diarios de descanso retribuidos y de carácter no recuperable .
Català: 5.4 La jornada i l ' horari de la resta de personal s ' ha d ' establir consultant prèviament la proposta que es formuli a la Comissió Paritària , i s ' ha de tenir en compte les especificitats de cada servei .
Español: 5.4 La jornada y el horario del resto de personal se ha de establecer consultando previamente la propuesta que se formule a la Comisión Paritaria , y se ha de tener en cuenta las especificidades de cada servicio .
Català: 6.1 Tots els treballadors al servei de l ' Ajuntament tenen dret a gaudir , durant cada any complet de servei actiu , d ' un total de 22 dies laborables de vacances retribuïdes , ( entenent-se com a laborables aquells que estiguin inclosos dins la seva jornada laboral ) , o dels dies que en proporció li corresponguin si el temps treballat és menor .
Español: 6.1 Todos los trabajadores al servicio del Ayuntamiento tienen derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio activo , de un total de 22 días laborables de vacaciones retribuidas , ( entendiéndose como laborables aquellos que estén incluidos dentro de su jornada laboral ) , o de los días que en proporción le correspondan si el tiempo trabajado es menor .
Català: A petició de qualsevol empleat públic i d ' acord amb les necessitats del servei , les vacances es poden partir en 3 torns i se ' n pot gaudir en qualsevol mes de l ' any .
Español: A petición de cualquier empleado público y de acuerdo con las necesidades del servicio , las vacaciones se podrán partir en 3 turnos y se podrán disfrutar en cualquier mes del año .
Català: 6.4 Tota treballadora de l ' Escola Bressol Anna Frank tindrà dret a 30 dies de vacances que gaudirà segons torns establerts entre el personal .
Español: 6.4 Toda trabajadora de la Escola Bressol Anna Frank tendrá derecho a 30 días de vacaciones que disfrutará según los turnos establecidos entre el personal .
Català: 6.5 Els treballadors a més dels 22 dies laborals de vacances podran realitzar 3 dies de festa laboral a triar entre alguns dels diversos ponts que hi pugui haver durant l ' any o per Nadal o Setmana Santa .
Español: 6.5 Los trabajadores además de los 22 días laborables de vacaciones podrán realizar 3 días de fiesta laboral a elegir entre algunos de los diversos puestos que pueda haber durante el año o por Navidad o Semana Santa .
Català: e ) Per motiu d ' una intervenció quirúrgica que comporti l ' internament en un centre hospitalari o per malaltia greu d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies .
Español: e ) Por motivo de una intervención quirúrgica que comporte el internamiento en un centro hospitalario o por enfermedad grave de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad 2 días .
Català: g ) Per la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part per a les treballadores embarassades , previ avís i justificació de la necessitat de realitzar-les dins de la jornada de treball .
Español: g ) Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto para las trabajadoras embarazadas , previo aviso y justificación de la necesidad de realizarlos dentro de la jornada de trabajo .
Català: h ) Per part de la dona treballadora : 16 setmanes i 18 si el part fos doble , ampliables en cas de part múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: h ) Por el parto de la mujer trabajadora : 16 semanas y 18 si el parto fuera doble , ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: Donat el cas que el pare o la mare treballin , la dona podrà optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part bé de manera simultània o successiva amb el de la mare , excepte que en el moment de la seva efectivitat la incorporació al treball de la mare suposi un risc per la seva salut .
Español: En el caso de que el padre o la madre trabajen , la mujer podrá optar porque el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto bien de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , excepto que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: i ) En el supòsit d ' adopció i acolliment , si el fill adoptat o l ' acollit és menor de 6 anys , la llicència té una durada de 16 setmanes , ampliables en cas de adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció o l ' acolliment .
Español: i ) En el supuesto de adopción y acogimiento , si el hijo adoptado o el acogido es menor de 6 años , la licencia tendrá una duración de 16 semanas , ampliables en caso de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , a contar a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción o el acogimiento .
Català: En cas de que la mare i el pare treballin , el període de suspensió es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de manera simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En el caso de que la madre y el padre trabajen , el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de manera simultánea o sucesiva , siempre con periodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: j ) El personal que cursi estudis en centres oficials podrà disposar de permís retribuït de tota la jornada laboral en la data de realització dels exàmens de final de curs i parcials eliminatoris .
Español: j ) El personal que curse estudios en centros oficiales podrá disponer de permiso retribuido de toda la jornada laboral en la fecha de realización de los exámenes de final de curso y parciales eliminatorios .
Català: 9.1 L ' Ajuntament es compromet al fet que les vacants produïdes a la plantilla , o les places que siguin possible de les que es convoquin per oferta pública , es cobreixin a través de promoció interna .
Español: 9.1 El Ayuntamiento se compromete al hecho de que las vacantes producidas en el plantilla , o las plazas que sean posibles de las que se convoquen por oferta pública , se cubran a través de promoción interna .
Català: En les convocatòries per cobrir les places mitjançant el procediment de promoció interna es pot presentar tot el personal de l ' Ajuntament , sempre que reuneixi els requisits exigits per accedir a la plaça en qüestió , en cas de no disposar de la titulació es podrà substituir per un mínim de temps treballat a l ' administració pública tal i com preveu la normativa vigent .
Español: En las convocatorias para cubrir las plazas mediante el procedimiento de promoción interna se podrá presentar todo el personal del Ayuntamiento , siempre que reúna los requisitos exigidos para acceder a la plaza en cuestión . ~~~ En caso de no disponer de la titulación se podrá substituir por un mínimo de tiempo trabajado en la Administración pública tal y como prevé la normativa vigente .
Català: 9.2 El procediment de selecció es realitza mitjançant el sistema previst a la normativa autonòmica que reguli la promoció interna del personal al servei de les administracions locals , prèvia informació a la Comissió Paritària .
Español: 9.2 El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema previsto en la normativa autonómica que regule la promoción interna del personal al servicios de las administraciones locales , previa información a la Comisión Paritaria .
Català: En aplicació de l ' article 144 del Reglament del personal al servei de les entitats locals , el personal al servei de l ' Ajuntament té dret i deure de formar-se , i l ' Ajuntament té l ' obligació de facilitar la formació del personal al seu servei .
Español: En aplicación al artículo 144 del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , el personal al servicio del Ayuntamiento tiene el derecho y el deber de formarse , y el Ayuntamiento tiene la obligación de facilitar la formación del personal a su servicio .
Català: El personal tindrà fins a 40 hores anuals dins de l ' horari laboral per dedicar-ho a la seva formació d ' acord amb les necessitats del servei , prèvia comunicació i petició a l ' Ajuntament .
Español: El personal tendrá hasta 40 horas anuales dentro del horario laboral para dedicarlo a su formación de acuerdo con las necesidades del servicio , previa comunicación y petición al Ayuntamiento .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni , en atenció a les tasques que realitzin i d ' acord amb les definicions que s ' especifiquen , estaran classificats en grups professionals :
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio , en atención a los trabajos que realicen y de acuerdo con las definiciones que se especifican , estarán clasificados en grupos profesionales :
Català: Funcions consistents en l ' execució d ' operacions que , tot i que es realitzin sota instruccions precises , requereixen adequats coneixements professionals i aptituds pràctiques i quina responsabilitat estarà limitada per una supervisió directa i sistemàtica .
Español: Funciones que consisten en la ejecución de operaciones que a pesar de que se realicen bajo instrucciones precisas , requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad estará limitada por una supervisión directa y sistemática .
Català: Treballs d ' execució autònoma que exigeixin , habitualment , iniciativa i raonament per part del treballadors encarregats de la seva execució , comportant sota supervisió , la responsabilitat de les mateixes , poden ser ajudats per altre o altres treballadors .
Español: Trabajos de ejecución autónoma que exijan , habitualmente , iniciativa y razonamiento por parte de los trabajadores encargados de su ejecución , comportando bajo supervisión , la responsabilidad de las mismas , pudiendo ser ayudados por otro u otros trabajadores .
Català: S ' inclouen en aquest grup la realització de les funcions d ' integrar , coordinar i supervisar l ' execució de diferents tasques homogènies amb la responsabilitat d ' ordenar el treball d ' un conjunt de col · laboradors .
Español: Se incluyen en este grupo la realización de las funciones de integrar , coordinar y supervisar la ejecución de diferentes trabajos homogéneos con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores .
Català: S ' inclouen en aquest grup llocs que requereixin un alt grau d ' autonomia , coneixements professionals i responsabilitat que s ' exerceixen a sobre d ' un o varis sectors de l ' empresa , partint de directrius molt àmplies .
Español: Se incluyen en este grupo puestos que requieran un alto grado de autonomía , conocimientos profesionales y responsabilidad que se ejercen en uno o varios sectores de la empresa , partiendo de directrices muy amplias .
Català: Anualment el Ple , en aprovar el pressupost i la plantilla , fixarà la quantitat global corresponent a complements de productivitat que es pagaran al mes de juny i desembre .
Español: Anualmente el Pleno , al aprobar el presupuesto y la plantilla , fijará la cantidad global correspondiente a complementos de productividad que se pagarán en el mes de junio y diciembre .
Català: 18.1 Quan algú faci treballs corresponents a una categoria professional o de nivell salarial superior , se li han d ' aplicar les condicions salarials i d ' horari d ' aquesta categoria .
Español: 18.1 Cuando alguien realice trabajos correspondientes a una categoría profesional o de nivel salarial superior , se le aplicarán las condiciones salariales y de horario de esta categoría .
Català: 18.2 Els treballadors que desenvolupin tasques corresponents a una categoria professional o nivell salarial superior durant cinc mesos consecutius o set alterns hi accediran automàticament .
Español: 18.2 Los trabajadores que desarrollen tareas correspondientes a una categoría profesional o nivel salarial superior durante 5 meses consecutivos o 7 alternos accederán automáticamente .
Català: 18.3 Quan per decisió de l ' empresa es realitzin treballs que corresponguin a una categoria professional inferior els treballadors afectats continuaran percebent el salari corresponent a la seva categoria professional .
Español: 18.3 Cuando por decisión de la empresa se realicen trabajos que correspondan a una categoría profesional inferior los trabajadores afectados continuarán percibiendo el salario correspondiente a su categoría profesional .
Català: No es tindrà en compte , a efectes de la durada màxima de la jornada ordinària laboral , ni pel còmput del nombre de les hores extraordinàries autoritzades , l ' excés de les treballades per a prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris i urgents .
Español: No se tendrá en cuenta , a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral , ni por el cómputo del número de las horas extraordinarias autorizadas , el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes .
Català: L ' empresa ha de garantir la cobertura de la responsabilitat civil i la defensa penal per al seu personal , pels danys ocasionats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i els costos judicials .
Español: La empresa garantizará la cobertura de la responsabilidad civil y la defensa penal para el personal , por los daños ocasionados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las fianzas y los costes judiciales .
Català: L ' empresa contractarà , en les millors condicions que ofereixi el mercat , una pòlissa d ' assegurances per accidents de treball , per valor de 3.000.000 pessetes per treballador , que cobrirà la mort per motius de treball i de 3.000.000 pessetes per treballadors , per incapacitat permanent .
Español: La empresa contratará , en las mejores condiciones que ofrezca el mercado , una póliza de seguros por accidentes de trabajo , por valor de 3.000.000 de pesetas por trabajadores , por incapacidad permanente .
Català: L ' empresa facilitarà l ' assessorament i la defensa jurídica de tots els treballadors que tinguin conflicte judicial derivat de les activitats que desenvolupen a l ' empresa , llevat els casos d ' actuacions doloses i també assumirà el pagament de les despeses judicials i realitzarà la tramitació de recursos contra sentències que no es considerin satisfactòries pels Serveis Jurídics de l ' empresa .
Español: La empresa facilitará el asesoramiento y la defensa jurídica de todos los trabajadores que tengan conflicto judicial derivado de las actividades que desarrollen en la empresa , excepto en los casos de actuaciones dolosas y también asumirá el pago de los gastos judiciales y realizará la tramitación de recursos contra sentencias que no se consideren satisfactorias por los servicios jurídicos de la empresa .
Català: En cas de produir-se la jubilació a l ' edat de 65 anys , l ' Ajuntament abonarà al treballador , l ' últim mes de treball l ' import extra d ' una mensualitat .
Español: En caso de producirse la jubilación a la edad de 65 años , el Ayuntamiento abonará al trabajador , en el último mes de trabajo el importe extra de una mensualidad .
Català: 28.1 Es constituirà una Comissió de Seguretat , Higiene i Salut Laboral en el treball , amb competències d ' estudi , anàlisi i propostes relatives a :
Español: 28.1 Se constituirá una Comisión de Seguridad , Higiene y Salud Laboral en el trabajo , con competencias de estudio , análisis y propuestas relativas a :
Català: 28.5 La Comissió de seguretat i higiene realitzarà un estudi per determinar quin tipus i quantitat de roba de treball es necessita per al desenvolupament dels diferents treballs .
Español: 28.5 La Comisión de Seguridad y Higiene realizará un estudio para determinar qué clase y cantidad de ropa de trabajo se necesita para el desempeño de los diferentes trabajos .
Català: 29.4 Si qualsevol de les peces de la uniformitat de la policia i els seus auxiliars o vigilants o del vestuari de treball de la brigada i guarda rural o de les treballadores de l ' Escola Bressol Anna Frank es deteriorés per l ' ús o accidentalment durant el treball abans que correspongués la seva renovació , es lliuraria una nova peça , prèvia acreditació del deteriorament de la vella .
Español: 29.4 Si cualquiera de las prendas de la uniformidad de la policía y sus auxiliares o vigilantes o del vestuario de trabajo de la brigada y guarda rural o de las trabajadoras de la Escola Bressol Anna Frank se deteriorara por el uso o accidentalmente durante el trabajo antes que correspondiera a su reposición , se entregaría una nueva prenda , previa acreditación del deterioro de la usada .
Català: Les reunions informatives que realitzin els representants legals dels treballadors amb els diferents col · lectius seran comunicades per escrit amb un mínim de 24 hores d ' antelació .
Español: Las reuniones informativas que realicen los representantes legales de los trabajadores con los diferentes colectivos serán comunicadas por escrito con un mínimo de 24 horas de antelación .
Català: S ' admetrà que els treballadors afiliats a un sindicat puguin celebrar reunions , recaptar quotes i distribuir informació sindical , fora de les hores de treball , sense pertorbar l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Se admitirá que los trabajadores afiliados a un sindicato puedan celebrar reuniones , recaudar cuotas y distribuir información sindical , fuera de las horas de trabajo , sin perturbar la actividad normal de la empresa .
Català: No es podrà discriminar un treballador pel fet que estigui o no afiliat , o renunciï a la seva afiliació sindical , ni tampoc acomiadar-lo de qualsevol manera , per motiu de la seva afiliació o activitat sindical .
Español: No se podrá discriminar un trabajador por el hecho de que esté o no afiliado , o renuncie a su afiliación sindical , ni tampoco despedirlo de cualquier manera , a causa de su afiliación o actividad sindical .
Català: 36.1 L ' incompliment de les ordres que provenen dels superiors relatives a la tasca pròpia del lloc de treball , dins els límits que assenyala l ' article 152.b ) del reglament referenciat .
Español: 36.1 El incumplimiento de las órdenes que provienen de los superiores relativas a la tarea propia del puesto de trabajo , dentro de los límites que señala el artículo 152.b ) del reglamento referenciado .
Català: 36.4 L ' incompliment del deure de reserva professional pel que fa als assumptes que li són encomanades , d ' acord amb el que disposa l ' article 152.c ) d ' aquest Reglament .
Español: 36.4 El incumplimiento del deber de reserva profesional respecto a los asuntos que le sean encomendados , de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 152.c ) de este Reglamento .
Català: 36.15 L ' emissió d ' informes i l ' adopció d ' acords manifestament il · legals quan causin perjudici a l ' Administració i als ciutadans i no constitueixin falta molt greu .
Español: 36.15 La emisión de informes y la adopción de acuerdos manifiestamente ilegales cuando causen perjuicio a la Administración y a los ciudadanos y no constituyan falta muy grave .
Català: 36.20 Les accions o omissions dirigides a evadir els sistemes de control d ' horaris o a impedir que siguin detectats els incompliments injustificats de la jornada de treball .
Español: 36.20 Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo .
Català: 37.2 Totes les actuacions que signifiquin discriminació per raó de raça , sexe , religió , llengua , opinió , lloc de naixement o veïnatge o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: 37.2 Todas y cada una de las actuaciones que signifiquen discriminación por razón de raza , sexo , religión , lengua , opinión , lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social .
Català: 37.7 La violació de la neutralitat o de la independència política , servint-se de les facultats atribuïdes per influir en processos electorals de qualsevol naturalesa i àmbit .
Español: 37.7 La violación de la neutralidad o de la independencia política , sirviéndose de las facultades atribuidas por influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito .
Català: Es disposarà de totes les mesures de Seguretat i Salut Laboral respecte tots els llocs de treballs , d ' acord amb el que disposa la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , i el Reglament dels serveis de prevenció , establert al RD 39 / 1997 , de 17 de gener , així com qualsevol altra normativa vigent que resulti d ' aplicació .
Español: Se dispondrá de todas las medidas de seguridad y salud laboral respecto a todos los puestos de trabajo , de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , y el Reglamento de los servicios de prevención , establecido en el Real Decreto 39/ 1997 , de 17 de enero , así como cualquier otra normativa vigente que resulte de aplicación .
Català: — 1 Abans del 31 de gener del 2000 la Comissió Paritària s ' haurà d ' haver pronunciat sobre els diferents aspectes atribuïts expressament per a la seva resolució o coneixement en aquest Conveni .
Español: — 1 Antes del 31 de enero del 2000 la Comisión Paritaria deberá haberse pronunciado sobre los diferentes aspectos atribuidos expresamente para su resolución o conocimiento en este Convenio .
Català: — 2 Aquest Conveni podrà ser ampliable amb noves propostes durant tota la vigència , sempre que estiguin consensuades per ambdues parts , prèvia aprovació pel Ple de l ' Ajuntament .
Español: — 2 Este Convenio podrá ser ampliable con nuevas propuestas durante toda la vigencia , siempre que estén consensuadas por ambas partes , previa aprobación por el Pleno del Ayuntamiento .
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Suresa Cit , SA ( centres de treball de Barcelona ) , per als anys 2000 i 2001 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Suresa Cit , SA ( centros de trabajo de Barcelona ) , para los años 2000 y 2001 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Suresa CIT , SA ( centres de treball de la ciutat de Barcelona i centre de treball del carrer de la Indústria , núm . ~ ~ ~ 16-20 , de l ' Hospitalet de Llobregat ) , per als anys 2000 i 2001
Español: colectivo de trabajo de la empresa Suresa CIT , SA ( centros de trabajo de la ciudad de Barcelona y centro de trabajo de la calle Indústria , 16-20 , de L'Hospitalet de Llobregat ) , para los años 2000-2001
Català: a ) El text del present Conveni és d ' aplicació en tots els centres de treball que l ' empresa té a l ' actualitat i que pugui establir en un futur a la ciutat de Barcelona , tot incloent en aquest àmbit , excepcionalment , el centre de treball ubicat al carrer de la Indústria , núm . ~ ~ ~ 16-20 ( polígon industrial Gran Via Sud ) , de l ' Hospitalet de Llobregat .
Español: a ) El presente Convenio será de aplicación en todos los centros de trabajo que la empresa tiene en la actualidad , y que pueda tener en un futuro , en la ciudad de Barcelona , incluyendo en este ámbito , excepcionalmente , el centro de trabajo ubicado en la calle Industria , 16-20 ( Polígono industrial Gran Via Sud ) de L'Hospitalet de Llobregat .
Català: b ) No són compensables ni absorbibles les condicions econòmiques del personal que presti serveis en centres de treball fora de l ' àmbit territorial de la ciutat de Barcelona i que es regeixi per la taula salarial corresponent a aquest àmbit .
Español: b ) No serán compensables ni absorbibles las condiciones económicas del personal que , prestando servicios en centros de trabajo fuera del ámbito territorial de la ciudad de Barcelona , venían rigiéndose por la tabla salarial correspondiente a dicho ámbito .
Català: No obstant això , té efectes amb caràcter general a partir del dia 1 de gener de 2000 , sigui quina sigui la data de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat .
Español: No obstante lo previsto en el párrafo anterior , sus efectos surtirán con carácter general a partir del día 1 de enero de 2000 , cualquiera que sea la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat .
Català: No obstant el que s ' ha dit anteriorment i per evitar el buit normatiu que en altre cas produiria una vegada acabada la seva vigència inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues , ha de continuar regint en la seva totalitat , tant en el seu contingut normatiu com en el d ' obligació , fins que sigui substituït per un altre .
Español: No obstante lo anterior y en evitación del vacío normativo que en otro caso produciría una vez terminada su vigencia inicial , o la de cualquiera de sus prórrogas , continuará rigiendo en su totalidad , tanto en su contenido normativo como en el de obligación , hasta que sea sustituido por otro .
Català: Ambdues representacions convenen que , sent les condicions pactades un tot orgànic i indivisible , en el cas que l ' autoritat competent , en l ' exercici de les funcions que li són pròpies , no l ' aprovi totalment es considera el Conveni nul i sense eficàcia .
Español: Ambas representaciones convienen que , siendo las condiciones pactadas un todo orgánico e indivisible , en el supuesto de que la autoridad competente , en el ejercicio de las funciones que le son propias , no lo aprobara en su totalidad , se considerará el Convenio nulo y sin eficacia .
Català: Es constiteix la Comissió Paritària , formada per un màxim de 8 membres , 4 de la part social i 4 per la part empresarial . ~ ~ ~ Queda legalment constituïda quan el seu nombre sigui parell , tot i que el nombre de membres sigui inferior a 8 .
Español: Se constituye una Comisión Paritaria de formada por un máximo de 8 miembros , 4 por la parte social y 4 por la parte empresarial que quedará legalmente constituida cuando su número sea par , aún siendo inferior al número de 8 miembros .
Català: a ) Interpretació de qualsevol norma d ' aquest Conveni , el seu informe és preceptiu a qualsevol conflicte col · lectiu , i s ' ha de resoldre als 15 dies d ' haver efectuat el plantejament davant d ' aquesta Comissió .
Español: a ) Interpretación de cualquier norma de este Convenio , siendo su informe preceptivo a cualquier conflicto colectivo , debiendo resolver a los 15 días de efectuado el planteamiento ante la misma .
Català: Sense minva de l ' autoritat que correspon a la Direcció de l ' empresa , els representants dels treballadors tenen funcions d ' informació , orientació i proposta relacionat amb l ' organització i racionalització de la feina , de conformitat amb la legislació específica .
Español: Sin merma de la autoridad que corresponde a la Dirección de la empresa , los representantes de los trabajadores tendrán funciones de información , orientación y propuesta en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo , de conformidad con la legislación específica .
Català: c ) Aportar la col · laboració per aconseguir una autèntica promoció professional i tècnica que permeti a l ' empresa desenvolupar-se eficaçment en tots els àmbits d ' actuació .
Español: c ) Aportar la colaboración para conseguir una auténtica promoción profesional y técnica que permita a la empresa desenvolverse eficazmente en todos los ámbitos de actuación .
Català: En llocs de repartiment i / o transport , s ' estableix com a forma bàsica per a la seva implantació la mitjana de l ' any anterior realitzada en la zona / sector en nombre quantitatiu .
Español: En puestos de reparto y/ o transporte , se establece como forma básica para su implantación la media del año anterior realizada en la zona/ sector en número cuantitativo .
Català: Si la zona geogràfica no augmenta i ho fa el nombre de trameses , pot pactar-se un nou rendiment mínim exigible dins de la seva jornada laboral entre l ' empresa i el treballador o els seus representants .
Español: Si la zona geográfica no aumenta y lo hace el número de envíos , podrá pactarse un nuevo rendimiento mínimo exigible dentro de su jornada laboral entre la empresa y el trabajador o sus representantes .
Català: c ) L ' exigència d ' atenció , prudència , pulcritud i vigilància pel que fa als utensilis , aparells , vehicles , eines i restants elements de les instal · lacions i béns anàlegs de l ' empresa i els seus clients .
Español: c ) La exigencia de atención , prudencia , pulcritud y vigilancia en los útiles , enseres , vehículos , herramientas y demás elementos de las instalaciones y bienes análogos de la empresa y sus clientes .
Català: A nivell individual , inclosos els casos de disconformitat del treballador expressada per mitjà dels seus representants , es mantenen les normes esmentades mentre no existeixi resolució del conflicte per part de l ' autoritat competent .
Español: A nivel individual , incluso en los casos de disconformidad del trabajador expresada a través de sus representantes , se mantendrán tales normas en tanto no exista resolución del conflicto por parte de la autoridad competente .
Català: A nivell de conflicte col · lectiu , el manteniment de la norma o normes que ho motivin se suspèn fins que es dicti la resolució per part de l ' autoritat competent , llevat dels casos d ' urgència o d ' imperiosa necessitat que posin en perill la continuïtat en la prestació de serveis .
Español: A nivel de conflicto colectivo , el mantenimiento de la norma o normas que lo motiven quedará en suspenso hasta que se dicte la resolución por parte de la autoridad competente , excepto en los casos de urgencia o imperiosa necesidad que pongan en peligro la continuidad en la prestación de servicios .
Català: Es tenen en compte pels possibles canvis el domicili de l ' empleat , és a dir , amb igualtat de condicions es dóna preferència a l ' empleat el domicili del qual estigui més proper al lloc de treball .
Español: Se tendrá en cuenta para los posibles cambios el domicilio del empleado , es decir , a igualdad de condiciones se dará preferencia al empleado cuyo domicilio esté más próximo al lugar de trabajo .
Català: Mobilitat geogràfica : s ' admet el trasllat del personal d ' un municipi a un altre , sense dret a indemnització de cap tipus , si la distància del nou destí del seu domicili respecte del local on realitzava la seva feina no suposa un augment en el cost del desplaçament o increment en el desplaçament superior a 30 minuts .
Español: Movilidad geográfica : se admite el traslado del personal de un municipio a otro sin derecho a indemnización de ningún tipo si la distancia del nuevo destino de su domicilio con respecto del local en que desarrollaba su trabajo no supone aumento en el costo del desplazamiento o incremento en el mismo mayor a 30 minutos .
Català: a ) En aquesta matèria , són d ' aplicació les disposicions establertes per a totes les empreses del sector al Conveni col · lectiu estatal d ' empreses de lliurament domiciliari .
Español: a ) En esta materia , serán de aplicación las disposiciones establecidas para todas las empresas del sector en el Convenio colectivo estatal de empresas de entrega domiciliaria .
Català: b ) De conformitat amb el que s ' estableix en la disposició addicional 1.2.b ) de la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , l ' empresa pot concertar contractes de treball per al foment de la contractació indefinida en les condicions generals establertes en l ' esmentada disposició , amb treballadors empleats mitjançant contracte de duració determinada o temporal subscrit amb posterioritat al període d ' un any establert , i s ' amplia a 4 anys l ' esmentada possibilitat des de l ' entrada en vigor d ' aquesta disposició .
Español: b ) De conformidad con lo establecido en la disposición adicional 1.2.b ) de la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , la empresa podrá concertar contratos de trabajo para el fomento de la contratación indefinida , en las condiciones generales establecidas en la mencionada disposición , con trabajadores empleados mediante contrato de duración determinada o temporal suscrito con posterioridad al período de un año establecido , ampliándose a 4 años dicha posibilidad desde la entrada en vigor de la citada disposición .
Català: Les classificacions de personal consignades en el present Conveni col · lectiu són únicament indicatives i no són limitadores ; no impliquen l ' obligació de tenir proveïts tots els llocs i les categories enumerades si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Las clasificaciones de personal consignadas en el presente Convenio colectivo son meramente enunciativas , no limitativas y no suponen la obligación de tener provistas todas las plazas y categorías enumeradas si las necesidades y volumen de la empresa no lo requieren .
Català: No són exhaustives les diferents comeses assignades a cada categoria o especialitat , ja que tot treballador que està inclòs en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni està obligat a realitzar totes les feines i operacions que li ordenin els seus superiors entre les comeses generals de la seva competència , sense menyscabament de la seva dignitat professional .
Español: No son asimismo exhaustivos los distintos cometidos asignados a cada categoría o especialidad , pues todo trabajador incluido en el ámbito funcional de este Convenio , esté obligado a efectuar cuantos trabajos y operaciones le ordenen sus superiores dentro de los generales cometidos de su competencia y sin menoscabo de su dignidad profesional .
Català: a ) Director general : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica , assumeix la direcció i responsabilitat de l ' empresa , programa , planifica i controla la feina en totes les seves fases .
Español: a ) Director general : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , asume la dirección y responsabilidad de la empresa , programando , planificando y controlando el trabajo en todas sus fases .
Català: b ) Director departament : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica , assumeix la direcció i responsabilitats de les funcions del seu departament , en el seu més ampli sentit , programa , planifica i controla la gestió del seu departament , dintre de l ' entorn de l ' empresa .
Español: b ) Director departamento : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , asume la dirección y responsabilidades de las funciones de su departamento , en su más amplio sentido , programa , planifica y controla la gestión de su departamento , dentro del entorno de la empresa .
Català: c ) Adjunt de direcció : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica i sota les ordres directes de la Direcció , col · labora , informa i assessora aquesta Direcció .
Español: c ) Adjunto a Dirección : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , y bajo las órdenes directas de Dirección , colabora , informa y asesora a ésta .
Català: a ) Cap d ' informàtica : persona que , amb titulació adequada o àmplia preparació teoricopràctica , assumeix la responsabilitat de planificar , organitzar , controlar la gestió del seu departament , assumir responsabilitats de les funcions que li siguin delegades , col · laborar amb la Direcció , informar-la i assessorar-la .
Español: a ) Jefe informática : persona que , con titulación adecuada o amplia preparación teórico-práctica , asume la responsabilidad de planificar , organizar , controlar la gestión de su departamento , asumir responsabilidades de las funciones que le sean delegadas , colaborar con Dirección , informarla y asesorarla .
Català: b ) Cap de producció : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica , sota les ordres directes de la Direcció , amb iniciativa i responsabilitat , té al seu càrrec la coordinació i l ' organització de les àrees de distribució , classificació , recollides , manipulats , certificats i franqueig de correspondència .
Español: b ) Jefe de producción : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , bajo las órdenes directas de Dirección , con iniciativa y responsabilidad , tiene a su cargo la coordinación y organización de las áreas de distribución , clasificación , recogidas , manipulados , certificados y franqueo de correspondencia .
Català: c ) Cap comercial : és qui , amb títol adequat o àmplia preparació teoricopràctica , sota les ordres directes de la Direcció , amb iniciativa i responsabilitat , té al seu càrrec la captació i el manteniment de clients , així com el seguiment de les factures fins al seu ingrés .
Español: c ) Jefe comercial : es quien , con título adecuado o amplia preparación teórico-práctica , bajo las órdenes directas de Dirección , con iniciativa y responsabilidad , tiene a su cargo la captación y mantenimiento de clientes , así como el seguimiento de las facturas hasta su ingreso .