Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A tot funcionari que , de forma circumstancial i degudament autoritzat , hagi d ' exercir la seva tasca o cursos de formació fora del terme municipal , se li aplicarà el règim de dietes i quilometratge vigent per als funcionaris .
Español: A todo funcionario que , de forma circunstancial y debidamente autorizado haya de ejercer su trabajo o cursos de formación fuera del termino municipal , se el aplicará el régimen de dietas y kilometraje vigente para los funcionarios .
Català: Els funcionaris que utilitzin vehicle propi , amb autorització de les corresponents àrees , per desplaçar-se per motius de treball , percebran la quantitat que per quilòmetre estigui assignada en cada moment als funcionaris .
Español: Los funcionarios que utilicen vehículo propio , con autorización de las correspondientes áreas , para desplazarse por motivos de trabajo , percibirán la cantidad que por kilometraje esté asignada en cada momento a los funcionarios .
Català: El número d ' hores sindicals per representant i delegats sindicals i mes s ' estableixen en 15 , en funció del col · lectiu representat , a banda de les necessàries per discutir i aprovar el present pacte .
Español: El número de horas sindicales por representante y Delegados Sindicales y más se establecen en 15 , en función del colectivo representado , a parte de las necesarias para discutir y aprobar el presente pacto .
Català: Es concediran permisos als representants sindicals per a realitzar funcions sindicals , de formació sindical o de representació personal , en els termes que es determinin reglamentàriament .
Español: Se concederán permisos a los representantes sindicales para realizar funciones sindicales , de formación sindical o de representación personal , en los términos que se determinen reglamentariamente .
Català: Suport administratiu : dintre de les seves hores sindicals , els òrgans de representació podran fer ús dels mitjans al seu abast del suport administratiu de llur activitat , àdhuc els del seu lloc de treball .
Español: Soporte administrativo : Dentro de sus horas sindicales , los órganos de representación podrán hacer uso de los medios a su alcance del soporte administrativo de su actividad , incluso los de su puesto de trabajo .
Català: Mitjans materials : els òrgans de representació podran fer ús duna sala de reunions , tauler d ' anuncis , telèfon , material d ' oficina general i un arxivador amb pany exclusiu .
Español: Medios materiales : Los órganos de representación podrán hacer uso de una sala de reuniones , tablón de anuncios , teléfonos , material de oficina en general y un archivador con cerrojo exclusivo .
Català: Plantejar i negociar tots els assumptes en matèria de personal : condicions de treball , salaris , horaris , calendari laboral i vacances , bestretes , política de contractació , promoció interna i l ' oferta pública d ' ocupació .
Español: Plantear y negociar todos los asuntos en materia de personal : Condiciones de trabajo , salarios , horarios , calendario laboral y vacaciones , anticipos , política de contratación , promoción interna y la oferta pública de ocupación .
Català: Els representats dels funcionaris , amb independència de la seva obligació de complir i respectar el que s ' hagi pactat en l ' àmbit de les seves competències , s ' obliguen expressament a :
Español: Los representantes de los funcionarios , con independencia de su obligación de cumplir y respetar lo que se haya pactado en el ámbito de sus competencias , se obligan expresamente a :
Català: Es disposarà d ' un màxim de 36 hores anuals dins la jornada laboral per tot el personal per reunir-se en assemblea , a banda de les necessàries per a discutir i aprovar aquest pacte .
Español: Se dispondrá de un máximo de 36 horas anuales dentro de la jornada laboral para todo el personal para reunirse en asamblea , aparte de las necesarias para discutir y aprobar este pacto .
Català: Es reconeix el dret a la vaga d ' acord amb l ' establert a la legislació vigent , fent especial referència a l ' article 28 , punt segon de la Constitució , llevat del què s ' estableix a l ' efecte en la Llei de policies locals .
Español: Se reconoce el derecho a la huelga de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente , haciendo especial referencia al artículo 28 , punto 2º de la Constitución , excepto de lo que se establece al efecto en la Ley de policías locales .
Català: Els serveis mínims que hauran de funcionar en cas de vaga es determinaran , amb 72 hores d ' antelació , per decret d ' alcaldia , prèvia negociació amb la Junta i , si és el cas , amb les organitzacions convocants de la vaga , que no serà en cap cas vinculant .
Español: Los servicios mínimos que habrán de funcionar en caso de huelga se determinarán , con 72 horas de antelación , por Decreto de la Alcaldía , previa negociación con la Junta y , si se da el caso , con las organizaciones convocantes de la huelga , que no será en ningún caso vinculante .
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa UTE Sanejament Palafrugell , de Palafrugell , subscrit d ' una part pels representants de l ' empresa i de l ' altra per la dels treballadors , el dia 6 de maig de 1999 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa UTE Sanejament Palafrugell , de Palafrugell , suscrito por una parte por los representantes de la empresa y por la otra por los de los trabajadores el día 6 de mayo de 1999 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas concordantes ,
Català: — 1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa UTE Sanejament Palafrugell , de Palafrugell , per a 1998-1999 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: — 1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa UTE Sanejament Palafrugell , de Palafrugell , para 1998-1999 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Reunits els l ' assistents indicats amb la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de l ' empresa UTE Sanejament Palafrugell , constituïda per les empreses Fomento de Construccions y Contratas , SA i FCC Medio Ambiente , SA , adjudicatària dels serveis de recollida d ' escombraries , i neteja viària de Palafrugell , amb el següent ordre del dia :
Español: Reunidos con la asistencia indicada , la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la empresa UTE Sanejament Palafrugell , constituida por las empresas Fomento de Construcciones y Contratas , SA y FCC Medio Ambiente SA , adjudicataria de los servicios de recogida de basuras , limpieza viaria de Palafrugell , con el siguiente orden del día :
Català: Primer : Aprovació de l ' increment salarial definitiu del Conveni col · lectiu per a l ' any 1998 , d ' acord amb l ' establert en la Disposició addicional primera , i aprovació de l ' increment salarial provisional per a l ' any 1999 , d ' acord amb l ' establert en la Disposició addicional segona del Conveni en vigor , amb vigència per als anys 1998 al 2001 .
Español: Primero : Aprobación del incremento salarial definitivo del Convenio colectivo para el año 1998 , de acuerdo con lo establecido en la Disposición adicional primera , y aprobación del incremento salarial provisional para el año 1999 , de acuerdo con lo establecido en la Disposición adicional segunda del Convenio en vigor , con vigencia para los años 1998 al 2001.
Català: Primer : Aprovar les taules salarials definitives per a l ' any 1998 , d ' acord amb el que s ' estableix en la Disposició addicional primera del Conveni en vigor .
Español: Primero : Aprobar las tablas salariales definitivas para el año 1998 , de acuerdo con lo que se establece en la Disposición adicional primera del Convenio en vigor .
Català: El plus activitat de les categories d ' encarregat , conductor nit , conductor dia i oficial mecànic s ' ha d ' incrementar en 8.500 PTA mensuals i el plus activitat de les categories peó nit , peó especial dia i peó dia s ' ha d ' incrementar en 7.000 PTA mensuals .
Español: El plus actividad de las categorías de encargado , conductor noche , conductor día y oficial mecánico se incrementará en 8.500 PTA mensuales y el plus actividad de las categorías peón noche , peón especial día y peón día se incrementará en 7.000 PTA mensuales .
Català: Quart : Les quantitats que aboni l ' empresa en excés als seus treballadors , durant l ' any 1998 , s ' han de compensar amb les diferencies de Conveni corresponents als mesos de gener a maig de 1999 , en la quantia que a cada treballador correspongui .
Español: Cuarto : Las cantidades abonadas por la empresa , en exceso a sus trabajadores , durante el año 1998 , se compensarán con las diferencias de Convenio correspondientes a los meses de enero a mayo de 1999 , en la cuantía que a cada trabajador corresponda .
Català: Un vegada compensades les quanties abonades en excés s ' ha d ' aplicar l ' increment salarial per a l ' any 1999 en el rebut de salari corresponent al mes de juny de 1999 .
Español: Un vez compensadas las cuantías abonadas en exceso se aplicará el incremento salarial para el año 1999 en el recibo de salario correspondiente al mes de junio de 1999.
Català: El Decret 209 / 1994 , de 26 de juliol , de modificació del calendari d ' aplicació i de l ' adequació dels concerts educatius vigents a la nova ordenació del sistema educatiu a Catalunya preveu a l ' article 6 la implantació progressiva dels cicles formatius de formació professional de grau mitjà o de grau superior al llarg del calendari d ' aplicació del nou sistema educatiu , implantació que s ' haurà de completar el curs 1999-2000 , pel que fa als cicles de grau mitjà i al curs 2000-2001 , pel que fa als cicles de grau superior .
Español: El Decreto 209/ 1994 , de 26 de julio , de modificación del calendario de aplicación y de la adecuación de los conciertos educativos vigentes en la nueva ordenación del sistema educativo en Cataluña prevé en su artículo 6 la implantación progresiva de los ciclos formativos de formación profesional de grado medio o de grado superior a lo largo del calendario de aplicación del nuevo sistema educativo , implantación que se tendrá que completar en el curso 1999-2000 , con relación a los ciclos de grado medio y para el curso 2000-2001 , en referencia a los ciclos de grado superior .
Català: — 1 Implantar el cicle formatiu de formació professional de grau mitjà Acabats de construcció a l ' institut d ' educació secundària Pere Martell , amb número de codi 43006630 , de Tarragona , amb efectes acadèmics i administratius des de l ' inici del curs escolar 1999-2000 .
Español: — 1 Implantar el ciclo formativo de formación profesional de grado medio Acabados de construcción al instituto de educación secundaria Pere Martell , con número de código 43006630 , de Tarragona , con efectos académicos y administrativos desde el inicio del curso escolar 1999-2000 .
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 14 de maig de 1999 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha 14 de mayo de 1999 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo núm .
Català: 1223 / 1996 interposat pel senyor Conrad Massagué Almirall , contra la Resolució de 30 d ' abril de 1996 del conseller del Política Territorial i Obres Públiques , per la qual s ' estimava en part el recurs interposat contra la Resolució del director general d ' Urbanisme de 24 d ' octubre de 1995 , per la qual se li reduïa la sanció imposada de 3.360.000 pessetes a la quantia de 750.000 pessetes , per infracció urbanística comesa al paratge situat al camí de Can Bota , a 1.001 metres del camí veïnal de Calafou , del terme municipal de Vallbona d ' Anoia .
Español: 1223/ 1996 interpuesto por don Conrad Massagué Almirall , contra la Resolución de 30 de abril de 1996 del consejero de Política Territorial y Obras Públicas , por la que se desestimó en parte el recurso interpuesto contra la Resolución del director general de Urbanismo de fecha 24 de octubre de 1995 , por la que se le redujo la sanción impuesta de 3.360.000 pesetas a la cantidad de 750.000 pesetas , por infracción urbanística cometida en el paraje situado en el camino de Can Bota , a 1001 metros del camino vecinal de Calafou , del término municipal de Vallbona d'Anoia .
Català: " Decidim : que desestimem el recurs contenciós administratiu interposat per la representació del senyor Conrad Massagué Almirall , contra la Resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de 30.4.1996 per la qual s ' estima en part el recurs interposat pel senyor Conrad Massagué Almirall ( registre d ' entrada núm .
Español: " Fallamos : que desestimamos el recurso contencioso administrativo interpuesto por la representación de don Conrad Massagué Almirall , contra la Resolución del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de 30.4.1996 , por la que se estima en parte el recurso interpuesto por Conrad Massagué Almirall ( registro de entrada núm .
Català: 1701 AS , 11.12.1995 ) contra la resolució del director general d ' Urbanisme de 24.10.1995 , per la qual se li imposava una sanció de tres milions tres-centes seixanta mil pessetes com a responsable , en qualitat de promotor , d ' una infracció urbanística consistent en la construcció d ' una nau de 1.125 m2 , sense llicència municipal ni autorització de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , al paratge situat al camí de Can Bota , a 1001 metres del camí veïnal de Calafou , al terme municipal de Vallbona d ' Anoia , en el sentit de reduir la sanció a la quantia de 750.000 pessetes .
Español: 1701 AS , 11.12.1995 ) contra la Resolución del director general de Urbanismo de 24.10.1995 , por la que se le imponía una sanción de tres millones trescientas sesenta mil pesetas como responsable , en calidad de promotor , de una infracción urbanística consistente en la construcción de una nave de 1.125 m2 , sin licencia municipal ni autorización de la Comisión de Urbanismo de Barcelona , en el paraje situado en el camino de Can Bota , a 1.001 metros del camino vecinal de Calafou , en el término municipal de Vallbona d'Anoia , en el sentido de reducir la sanción a la cuantía de 750.000 pesetas .
Català: Vista l ' Acta de la Comissió Negociadora de l ' Acord de condicions del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Igualada subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 29 d ' abril de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Vista el Acta de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones del personal funcionario del Ayuntamiento de Igualada suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 29 de abril de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' Acta de la Comissió Negociadora de l ' Acord de condicions del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Igualada al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Acta de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones del personal funcionario del Ayuntamiento de Igualada en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de la Comissió Negociadora de l ' Acord de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Igualada i els seus organismes autònoms municipals
Español: de la Comisión Negociadora del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Igualada y sus organismos autónomos municipales
Català: Representació de la Junta de Personal : Marc Pujol Puntí , Immaculada Termens Asbert , Antonio Nogales Márquez , Pere Pullés Hervàs .
Español: Representación de la Junta de Personal : Marc Pujol Puntí , Immaculada Termens Asbert , Antonio Nogales Márquez y Pere Pullés Hervàs .
Català: Modificació del Pacte de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Igualada i dels seus organismes autònoms municipals , aprovat el dia 22 d ' abril de 1997 .
Español: Modificación del Pacto de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Igualada y sus organismos autónomos municipales , aprobado en fecha 22 de abril de 1997.
Català: Els senyors reunits acorden proposar a l ' òrgan competent la modificació del Pacte de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament d ' Igualada i dels seus organismes autònoms municipals , aprovat el dia 22 d ' abril de 1997 , en el sentit següent :
Español: Las personas reunidas acuerdan proponer al órgano competente la modificación del Pacto de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Igualada y sus organismos autónomos municipales , aprobado en fecha 22 de abril de 1997 , en el sentido siguiente :
Català: Modificar l ' annex 4 i l ' article 9 de l ' annex 5 del Pacte de condicions del personal funcionari , els quals quedaran redactats d ' acord amb el text amb què s ' acompanya aquesta proposta .
Español: Modificar el anexo 4 y el artículo 9 del anexo 5 del Pacto de las condiciones de trabajo del personal funcionario , que quedarán redactados de acuerdo con el texto que se acompaña a la presente propuesta .
Català: S ' introduirà l ' annex 6 , que modificarà l ' article 17 del Pacte de condicions del personal funcionari , en el sentit d ' introduir 2 paràgrafs nous , que quedaran redactats d ' acord amb el text amb què s ' acompanya aquesta proposta .
Español: Se introducirá el anexo 6 , que modificará el artículo 17 del Pacto de las condiciones de trabajo del personal funcionario , en el sentido de introducir 2 nuevos párrafos , que quedarán redactados de acuerdo con el texto que se acompaña a la presente propuesta .
Català: Modificar l ' article 11 , segon paràgraf , del Pacte de condicions de treball dels funcionaris , que quedarà redactat d ' acord amb els textos amb què s ' acompanya .
Español: Modificar el artículo 11 , segundo párrafo , del Pacto de las condiciones de trabajo de los funcionarios , que quedará redactado de acuerdo con los textos que se acompañan .
Català: A l ' efecte de determinar l ' esmentada proporció , en cas que la situació d ' actiu sigui inferior a 1 any , es computarà a partir de l ' inici de la relació de serveis amb l ' Ajuntament o organisme autònom fins al dia 31 de juliol de cada any , a raó de 2,5 dies per mes sencer treballat .
Español: A efectos de determinar la mencionada proporción , en caso de que la situación de activo sea inferior a 1 año , se computará a razón de 2,5 días por mes entero trabajado desde el inicio de la relación de servicios con el Ayuntamiento u organismo autónomo hasta el 31 de julio de cada año .
Català: L ' Ajuntament d ' Igualada , en compliment del compromís concret en l ' Acord de condicions de treball dels funcionaris d ' aquest ens local i dels seus organismes autònoms , amb vista a la implantació de la carrera administrativa , ha elaborat el present Reglament .
Español: El Ayuntamiento de Igualada , en cumplimiento del compromiso contraído en el Acuerdo de las condiciones de trabajo de los funcionarios de este ente local y de sus organismos autónomos , con vistas a la implantación de la carrera administrativa , ha elaborado el presente Reglamento .
Català: D ' acord amb el que disposa la legislació vigent , que reconeix als funcionaris de l ' Administració local el dret a gaudir de les possibilitats de carrera administrativa i de promoció interna , aquest Reglament pretén configurar el model de carrera administrativa a aplicar als funcionaris de l ' Ajuntament d ' Igualada i dels seus organismes autònoms inclosos en l ' escala d ' administració general i en la subescala tècnica de l ' escala d ' administració especial .
Español: De acuerdo con lo que dispone la legislación vigente , que reconoce a los funcionarios de la Administración local el derecho a disfrutar de las posibilidades de carrera administrativa y de promoción interna , este Reglamento pretende configurar el modelo de carrera administrativa que se aplicará a los funcionarios del Ayuntamiento de Igualada y de sus organismos autónomos incluidos en la escala de administración general y en la subescala técnica de la escala de administración especial .
Català: La implantació de la carrera administrativa es perfila com un element essencial per millorar l ' exercici de les funcions del personal i la qualitat del servei públic , en afavorir la superació professional i permetre la promoció horitzontal dels funcionaris dins del mateix grup de titulació .
Español: La implantación de la carrera administrativa se perfila como un elemento esencial para mejorar el ejercicio de las funciones del personal y la calidad del servicio público , al favorecer la superación profesional y permitir la promoción horizontal de los funcionarios dentro del mismo grupo de titulación .
Català: L ' eficàcia d ' aquesta finalitat depèn , en bona mesura , de les polítiques de formació que l ' Ajuntament d ' Igualada dugui a terme , per la qual cosa , de conformitat amb allò previst en l ' Acord de les condicions de treball dels funcionaris d ' aquesta corporació , es garantirà la inclusió en el pla anual de formació d ' accions formatives específiques .
Español: La eficacia de esta finalidad depende , en gran medida , de las políticas de formación que el Ayuntamiento de Igualada lleve a cabo , por la cual , de conformidad con lo previsto en el Acuerdo de las condiciones de trabajo de los funcionarios de esta corporación , se garantizará la inclusión de acciones formativas específicas en el plan de formación anual .
Català: 1.1 Aquest Reglament serà d ' aplicació als funcionaris de carrera de l ' Ajuntament d ' Igualada i dels seus organismes autònoms inclosos en l ' escala d ' administració general i en la subescala tècnica de l ' escala d ' administració especial .
Español: 1.1 Este Reglamento será de aplicación a los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Igualada y de sus organismos autónomos incluidos en la escala de administración general y en la subescala técnica de la escala de administración especial .
Català: d ) La representació legal del personal , en els temes que disposa la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: d ) La representación legal del personal , en los temas que dispone la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: 4.1 Per a l ' assoliment del primer estadi , s ' haurà d ' acreditar l ' obtenció de 10 crèdits , 5 dels quals com a mínim correspondran a la permanència en situació de servei actiu a l ' Ajuntament d ' Igualada o als seus organismes autònoms .
Español: 4.1 Para el alcance del primer estadio , se acreditará la obtención de 10 créditos , de los cuales 5 como mínimo corresponderán a la permanencia en situación de servicio activo en el Ayuntamiento de Igualada o sus organismos autónomos .
Català: 4.2 Per a l ' assoliment de nous estadis , s ' haurà d ' acreditar l ' obtenció de 10 crèdits , 4 dels quals com a mínim correspondran a la permanència en situació de servei actiu a l ' Ajuntament d ' Igualada o als seus organismes autònoms .
Español: 4.2 Para el alcance de nuevos estadios , se acreditará la obtención de 10 créditos , de los cuales 4 como mínimo corresponderán a la permanencia en situación de servicio activo en el Ayuntamiento de Igualada o sus organismos autónomos .
Català: L ' Ajuntament d ' Igualada garantirà bianualment una formació mínima de 40 hores per al seu personal , les quals s ' impartiran , sempre que sigui possible , dins de la jornada de treball .
Español: El Ayuntamiento de Igualada garantizará bianualmente a su personal una formación mínima de 40 horas , las cuales se impartirán , siempre que sea posible , dentro de la jornada de trabajo .
Català: 4.3 Si transcorreguts 5 anys de servei actiu , la persona interessada no disposa dels crèdits necessaris per assolir un estadi a causa que no ha tingut l ' oportunitat de rebre la formació a què té dret , es computaran 2 crèdits per cada 2 anys sense gaudir de formació o la part que correspongui .
Español: 4.3 Si transcurridos 5 años de servicio activo , la persona interesada no dispone de los créditos necesarios para alcanzar un estadio a causa de que no ha tenido oportunidad de recibir la formación a que tiene derecho , se computarán 2 créditos por cada 2 años sin disfrutar de formación o la parte que corresponda .
Català: Per any de servei en actiu a l ' Ajuntament d ' Igualada o als seus organismes autònoms en l ' escala d ' administració general i en la subescala tècnica de l ' escala d ' administració especial : 1 crèdit .
Español: Por año en servicio activo en el Ayuntamiento de Igualada o sus organismos autónomos en la escala de administración general y en la subescala técnica de la escala de administración especial : 1 crédito .
Català: Els cursos de formació hauran de guardar una relació directa amb el lloc de treball o indirecta amb les prestacions de l ' Administració pública , i podran ser impartits per l ' Ajuntament d ' Igualada , l ' Escola d ' Administració Pública de la Generalitat de Catalunya , altres entitats de la Generalitat o de l ' Estat , la Diputació Provincial , centres universitaris o homologats o organismes dependents , col · legis oficials i els centres que hagin impartit cursos mitjançant conveni o contracte amb l ' Ajuntament d ' Igualada .
Español: Los cursos de formación guardarán una relación directa con el puesto de trabajo o indirecta con las prestaciones de la Administración pública , y podrán ser impartidos por el Ayuntamiento de Igualada , la Escuela de Administración Pública de la Generalidad de Cataluña , otras entidades de la Generalidad o del Estado , la Diputación Provincial , centros universitarios o homologados u organismos dependientes , colegios oficiales y los centros que impartan cursos mediante convenio o contrato con el Ayuntamiento de Igualada .
Català: Per l ' acreditació d ' un títol expedit per la Junta Permanent de Català , corresponent a qualsevol nivell superior ( entre C , D i G ) , que no hagi estat exigit en el moment d ' entrar a prestar servei actiu a l ' Ajuntament d ' Igualada o als seus organismes autònoms : 1 crèdit .
Español: Por la acreditación de un título expedido por la Junta Permanente de Catalán , correspondiente a cualquier nivel superior ( C , D y G ) , no exigido en el momento de entrar a prestar servicio activo en el Ayuntamiento de Igualada o sus organismos autónomos : 1 crédito .
Català: A més , per l ' acreditació de titulacions no exigides en iniciar les relacions de treball amb l ' Ajuntament d ' Igualada o els seus organismes autònoms i obtingudes a partir del moment esmentat , sempre que es romangui en situació de servei actiu :
Español: Además , por la acreditación de titulaciones no exigidas al iniciar las relaciones de trabajo con el Ayuntamiento de Igualada o sus organismos autónomos y obtenidas a partir de dicho momento , siempre que se permanezca en situación de servicio activo :
Català: Per l ' acreditació d ' una titulació en estudis relacionats amb el treball de l ' Administració : 3 crèdits si és llicenciatura i 2 crèdits si és diplomatura .
Español: Por la acreditación de una titulación en estudios relacionados con el trabajo de la Administración : 3 créditos si es licenciatura y 2 créditos si es diplomatura .
Català: Per l ' acreditació d ' una titulació en estudis no relacionats amb el treball de l ' Administració : 2 crèdits si és llicenciatura i 1 crèdit si és diplomatura .
Español: Por la acreditación de una titulación en estudios no relacionados con el trabajo de la Administración : 2 créditos si es licenciatura y 1 crédito si es diplomatura .
Català: 6.1 La promoció d ' un estadi a un altre s ' assolirà el mateix dia en què s ' acrediti la possessió del nombre de crèdits necessaris i es meritarà de la manera següent :
Español: 6.1 La promoción de un estadio a otro se alcanzará en el mismo día en que se acredite la posesión del número de créditos necesarios , y se obtendrá de la siguiente manera :
Català: 6.2 A excepció de la primera vegada , en consolidar un estadi , s ' inicia de bell nou el còmput de crèdits de formació per assolir-ne un altre ; és a dir , totes les hores de formació rebuda durant el període de l ' assoliment del nou estadi deixaran de tenir validesa per a estadis futurs .
Español: 6.2 A excepción de la primera vez , al consolidar un estadio , se iniciará de nuevo el cómputo de créditos de formación para alcanzar otro ; es decir , todas las horas de formación recibida durante el período de alcance de un nuevo estadio dejarán de tener validez para futuros estadios .
Català: 7.1 A partir de l ' 1 de maig de 1999 , el preu de l ' estadi serà de 6.150 pessetes mensuals i aquest import s ' anirà actualitzant anualment amb el mateix percentatge de què s ' incrementin els salaris dels funcionaris , segons la Llei d ' acompanyament dels pressupostos .
Español: 7.1 A partir de 1 de mayo de 1999 , el precio del estadio será de 6.150 pesetas mensuales , y este importe se actualizará anualmente en el mismo porcentaje en que se incrementen los salarios de los funcionarios , según la Ley de acompañamiento de los presupuestos .
Català: 7.2 Aquesta quantitat es farà efectiva com a concepte autònom en el complement específic , el qual s ' anomena " complement específic d ' assoliment d ' estadis " ( CEAE ) .
Español: 7.2 Esta cantidad se hará efectiva como concepto autónomo en el complemento específico , que se denomina « complemento específico de alcance de estadios » ( CEAE ) .
Català: — 1 A l ' entrada en vigor d ' aquest Reglament i per una sola vegada , per assolir cada estadi serà necessari acreditar 10 crèdits , 5 dels quals com a mínim hauran de correspondre a servei actiu .
Español: — 1 Al entrar en vigor este Reglamento y por una sola vez , para alcanzar cada estadio será necesario acreditar 10 créditos , de los cuales 5 como mínimo corresponderán a servicio activo .
Català: — 2 A les persones la retribució total bruta resultant de les quals , sense comptar els triennis , sigui superior al nivell del sou ideal establert , segons els pactes entre l ' Administració i la Junta de Personal , se ' ls aplicarà el següent .
Español: — 2 A las personas cuya retribución bruta resultante , sin contar los trienios , sea superior al nivel del sueldo ideal establecido , según los pactos entre la Administración y la Junta de Personal , se les aplicará lo siguiente .
Català: En els casos que la diferència sigui inferior al 5 % del salari ideal , per a l ' any 1999 , el preu de l ' estadi serà de 5.848 pessetes , i a partir de l ' 1 de gener de 2000 passarà a ser el que s ' estableixi en general , sense cap absorció .
Español: En los casos en que la diferencia sea inferior a un 5 % del salario ideal , para el año 1999 , el precio del estadio será de 5.845 pesetas , y a partir del 1 de enero de 2000 pasará a ser el que se establezca en general , sin ninguna absorción .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2000 , aquest percentatge passarà a ser del 10 % , és a dir , que només en els casos en què la diferència sigui superior al 10 % l ' absorció de l ' import serà total .
Español: A partir del 1 de enero de 2000 dicho porcentaje pasará a ser de un 10 % , es decir , sólo en los casos en que la diferencia sea superior a un 10 % la absorción del importe será total .
Català: — 2 Per resoldre les qüestions derivades de l ' aplicació d ' aquest Reglament , es constituirà la Comissió de Seguiment , integrada per les persones següents :
Español: — 2 Para resolver las cuestiones derivadas de la aplicación de este Reglamento , se constituirá la Comisión de Seguimiento , integrada por las siguientes personas :
Català: Els membres de la Junta de Personal que representen el col · lectiu de la Policia Local i la representació de l ' Ajuntament d ' Igualada , concretament l ' acord de principi existent entre ambdues parts per a l ' aplicació d ' una carrera administrativa a partir de l ' 1 de gener de l ' any 2000 , i amb l ' objectiu d ' incentivar la permanència del personal , la seva dedicació i la seva formació contínua , pacten el Reglament següent .
Español: Los miembros de la Junta de Personal que representan al colectivo de la Policía Local y la representación del Ayuntamiento de Igualada , concretamente según el principio de acuerdo existente entre ambas partes para la aplicación de una carrera administrativa a partir del 1 de enero de 2000 , con el objetivo de incentivar la permanencia del personal , su dedicación y su formación continua , pactan el siguiente Reglamento .
Català: També es tindrà en compte en aquest concepte el temps de prestació de serveis a l ' Ajuntament d ' Igualada o als seus organismes autònoms com a personal interí i laboral .
Español: También se tendrá en cuenta en este concepto el tiempo de prestación de servicios en el Ayuntamiento de Igualada o sus organismos autónomos como personal interino y laboral .
Català: 2.3 La representació legal del personal , en els temes que disposa la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , dels òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació dels personal al servei de les administracions públiques .
Español: 2.3 La representación legal del personal , en los temas que dispone la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de los órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Per a l ' obtenció del primer estadi s ' haurà d ' acreditar un mínim de 5 anys en situació de servei actiu , passant a un mínim de 4 anys en els estadis següents .
Español: Para la obtención del primer estadio se acreditará un mínimo de 5 años en situación de servicio activo , pasando a un mínimo de 4 años en los siguientes estadios .
Català: 4.2 Excepcionalment i per un sol cop , en el primer càlcul d ' estadis , el temps de servei actiu o la part proporcional i els crèdits de formació que no s ' hagin utilitzat en el còmput dels crèdits , és a dir , el sobrant , es podrà acumular per assolir altres estadis .
Español: 4.2 Excepcionalmente y por una sola vez , en el primer cálculo de estadios , el tiempo de servicio activo o la parte proporcional y los créditos de formación que no se hayan utilizado en el cómputo de créditos , es decir , el sobrante , se podrá computar para alcanzar otros estadios .
Català: 4.3 L ' Ajuntament d ' Igualada garantirà bianualment una formació mínima de 40 hores per al seu personal , les quals s ' impartiran , sempre que sigui possible , dins de la jornada de treball .
Español: 4.3 El Ayuntamiento de Igualada garantizará bianualmente a su personal una formación mínima de 40 horas , las cuales se impartirán , siempre que sea posible , dentro de la jornada de trabajo .
Català: Els cursos de formació hauran de guardar una relació directa amb el lloc de treball o indirecta amb les prestacions de l ' Administració pública , i podran ser impartits per l ' Ajuntament d ' Igualada , l ' Escola d ' Administració Pública de la Generalitat de Catalunya , l ' Escola de Policia de la Generalitat de Catalunya , altres entitats de la Generalitat o de l ' Estat , la Diputació Provincial , centres universitaris o homologats o organismes dependents , col · legis oficials i els centres que hagin impartit cursos mitjançant conveni o contracte amb l ' Ajuntament d ' Igualada , contant també els cursos realitzats de forma particular fora de la jornada de treball o per empreses privades .
Español: Los cursos de formación guardarán una relación directa con el puesto de trabajo o indirecta con las prestaciones de la Administración pública , y podrán ser impartidos por el Ayuntamiento de Igualada , la Escuela de Administración Pública de la Generalidad de Cataluña , la Escuela de Policía de la Generalidad de Cataluña , otras entidades de la Generalidad o del Estado , la Diputación Provincial , centros universitarios o homologados u organismos dependientes , colegios oficiales y los centros que impartan cursos mediante convenio o contrato con el Ayuntamiento de Igualada , contando también los cursos realizados de forma particular fuera de la jornada de trabajo o por empresas privadas .
Català: — 3 Quan un treballador no hagi pogut seguir la formació mínima de 40 hores cada 2 anys , malgrat haver-ho sol · licitat , pot demanar al Departament de Recursos Humans un certificat acreditatiu d ' aquesta circumstància i aquest certificat tindrà la mateixa validesa que si hagués realitzat els cursos sol · licitats , a l ' efecte de l ' obtenció dels crèdits corresponents .
Español: — 3 Cuando un trabajador no haya podido seguir la formación mínima de 40 horas cada 2 años , a pesar de haberlo solicitado , podrá pedir al Departamento de Recursos Humanos un certificado acreditativo de esta circunstancia y este certificado tendrá la misma validez que si hubiera realizado los cursos solicitados , a efectos de obtener los correspondientes créditos .
Català: — 4 Per l ' acreditació d ' un títol expedit per la Junta Permanent de Català , corresponent a qualsevol nivell B , C , D i G , que no hagi estat exigit per entrar en aquest Ajuntament : 1 crèdit .
Español: — 4 Por la acreditación de un título expedido por la Junta Permanente de Catalán , correspondiente a cualquier nivel B , C , D y G , no exigido para entrar en el Ayuntamiento : 1 crédito .
Català: — 6 Per l ' acreditació de titulacions no exigides en iniciar les relacions de treball amb l ' Ajuntament d ' Igualada o els seus organismes autònoms i obtingudes a partir del moment esmentat , sempre que es romangui en situació de servei actiu :
Español: — 6 Por la acreditación de titulaciones no exigidas al iniciar las relaciones de trabajo con el Ayuntamiento de Igualada o sus organismos autónomos y obtenidas a partir de dicho momento , siempre que se permanezca en situación de servicio activo :
Català: a ) Per l ' acreditació d ' una titulació en estudis relacionats amb el treball de l ' Administració : 3 crèdits si és llicenciatura i 2 crèdits si és diplomatura .
Español: a ) Por la acreditación de una titulación en estudios relacionados con el trabajo de la Administración : 3 créditos si es licenciatura y 2 créditos si es diplomatura .
Català: b ) Per l ' acreditació d ' una titulació en estudis no relacionats amb el treball de l ' Administració : 2 crèdits si és llicenciatura i 1 crèdit si és diplomatura .
Español: b ) Por la acreditación de una titulación en estudios no relacionados con el trabajo de la Administración : 2 créditos si es licenciatura y 1 crédito si es diplomatura .
Català: c ) Per l ' acreditació de coneixements superiors de tècniques de defensa personal impartides en centres oficials i en les diferents federacions de cada disciplina ( cinturó negre ) : 2 crèdits .
Español: c ) Por la acreditación de conocimientos superiores en técnicas de defensa personal impartidas en centros oficiales y en las diferentes federaciones de cada disciplina ( cinturón negro ) : 2 créditos .
Català: d ) Per l ' acreditació del títol de batxillerat superior ( BUP o equivalent ) , FP2 , COU i accés a la universitat : 1 crèdit per un sol d ' aquests conceptes .
Español: d ) Por la acreditación del título de bachillerato superior ( BUP o equivalente ) , FP2 , COU y acceso a la universidad : 1 crédito por uno solo de estos conceptos .
Català: 6.1 La promoció d ' un estadi a un altre s ' assolirà el mateix dia en què s ' acrediti la possessió del nombre de crèdits necessaris i es meritarà de la manera següent :
Español: 6.1 La promoción de un estadio a otro se alcanzará en el mismo día en que se acredite la posesión del número de créditos necesarios y se obtendrá de la siguiente manera :
Català: 7.1 El personal de la Policia Local percebrà una retribució econòmica mensual des de l ' 1 de gener de 2000 fins a l ' 1 de gener de 2004 , en període transitori , de 3.500 pessetes ; a partir de l ' 1 de gener de 2004 el preu de l ' estadi serà el mateix que s ' apliqui a la resta de funcionaris en aquella data .
Español: 7.1 El personal de la Policía Local percibirá una retribución económica mensual de 3.500 pesetas del 1 de enero de 2000 al 1 de enero de 2004 , en período transitorio . ~~~ A partir del 1 de enero de 2004 el precio del estadio será el mismo que se aplique al resto de funcionarios en aquella fecha .
Català: 7.2 En els casos en què el salari real total brut , sense comptar els triennis , superi més d ' un 10 % el salari ideal pactat , se n ' absorbirà l ' import , fins que l ' absorció iguali l ' import de la diferència en excés .
Español: 7.2 En el caso en que el salario bruto total real , sin contar los trienios , supere el salario ideal pactado en más de un 10 % , se absorberá su importe , hasta que la absorción iguale el importe de la diferencia en exceso .
Català: 7.3 Aquesta quantitat s ' aplicarà en un nou complement , que es dirà " complement de carrera administrativa " ( CCA ) , i com a tal figurarà en la nòmina .
Español: 7.3 Dicha cantidad se aplicará en un nuevo complemento , que se denominará « complemento de carrera administrativa » ( CCA ) , y como tal figurará en la nómina .
Català: — 2 Per resoldre les qüestions derivades de l ' aplicació d ' aquest Reglament , es constituirà la Comissió de Seguiment , integrada per les persones següents : 2 representants de l ' Ajuntament d ' Igualada i 2 representants de la Policia Local .
Español: — 2 Para resolver las cuestiones derivadas de la aplicación de dicho Reglamento , se constituirá la Comisión de Seguimiento , integrada por las siguientes personas : 2 representantes del Ayuntamiento de Igualada y 2 representantes de la Policía Local .
Català: — 3 Es podrà revisar l ' article 7 quan alguna de les dues parts ho sol · liciti , tenint en compte les modificacions que es puguin produir en el sou estàndard , i tenint com a barrera el límit d ' un 5 % actual .
Español: — 3 Se podrá revisar el artículo 7 cuando alguna de las partes lo solicite , teniendo en cuenta las modificaciones que se puedan producir en el sueldo estándar y teniendo como límite el 5 % actual .
Català: Durant l ' exercici de l ' any 2000 , el Ple de l ' Ajuntament equipararà les retribucions dels funcionaris del grup B a la valoració de llocs de treball .
Español: Durante el ejercicio del año 2000 , el Pleno del Ayuntamiento equiparará las retribuciones de los funcionarios del grupo B a la valoración de puestos de trabajo .
Català: — 5 Tot el personal funcionari , exceptuant-ne el del grup A , assolirà el nivell màxim existent a l ' Ajuntament d ' Igualada per cada grup , així com al personal que entri o que per promoció interna assoleixi un nou grup , se li assignarà el nivell de complement de destinació que existeixi en aquell moment .
Español: — 5 Todo el personal funcionario , exceptuando el del grupo A , alcanzará el nivel máximo existente en el Ayuntamiento de Igualada en cada grupo , y al personal que entre o que por promoción interna alcance un nuevo grupo , se le asignará el nivel de complemento de destino que exista en aquel momento .
Català: Anualment es realitzarà una revisió dels nivells del complement de destinació de cada grup , que serà discutida entre la Junta de Personal i els representants de l ' Ajuntament .
Español: Anualmente se realizará una revisión de los niveles de complemento de destino de cada grupo , que será discutida entre la Junta de Personal y los representantes del Ayuntamiento .
Català: En compliment del que disposa l ' article 59.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , per aquest Edicte es notifica als senyors Lorenzo Arias Rodríguez , M . Pilar Gómez Arias , Elena Musellas Lajas i Josefa Estruch Rafa , i a les empreses Proursa , Promociones Calvi , SA , Stile-2 , SL , Lunoria , SL , i Llurige , SL , propietaris de finques incloses dins l ' àmbit del Pla parcial del polígon Pedrosa , del terme municipal de l ' Hospitalet de Llobregat , actualment en domicili desconegut , que la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , en la sessió de 20 de gener de 1999 , va adoptar un acord que els afecta i que es va publicar al DOGC núm .
Español: En cumplimiento de lo que dispone el artículo 59.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , por este Edicto se notifica a los señores Lorenzo Arias Rodríguez , M. Pilar Gómez Arias , Elena Musellas Lajas y Josefa Estruch Rafa , y a las empresas Proursa , Promociones Calvi , SA , Stile-2 , SL , Lunoria , SL , y Llurige , SL , propietarios de fincas incluidas dentro del ámbito del Plan parcial del polígono Pedrosa , del término municipal de L'Hospitalet de Llobregat , actualmente en domicilio desconocido , que la Comisión de Urbanismo de Barcelona , en la sesión de 20 de enero de 1999 , adoptó un acuerdo que les afecta y que ha sido publicado en el DOGC núm .
Català: Atès que en data 31 d ' agost de 1999 el Govern de la Generalitat de Catalunya va aprovar la delimitació de l ' entorn de protecció del castell de la Sala de Comalats , a Passanant ( Conca de Barberà ) ;
Español: Considerando que en fecha 31 de agosto de 1999 el Gobierno de la Generalidad de Cataluña aprobó la delimitación del entorno de protección del castillo de la Sala de Comalats , en Passanant ( Conca de Barberà ) ;
Català: Que es publiqui íntegrament al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya l ' Acord del Govern de la Generalitat de 31 d ' agost de 1999 , de delimitació de l ' entorn de protecció del castell de la Sala de Comalats , a Passanant ( Conca de Barberà ) .
Español: Que se publique íntegramente en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de 31 de agosto de 1999 , de delimitación del entorno de protección del castillo de la Sala de Comalats , en Passanant ( Conca de Barberà ) .
Català: de 31 d ' agost de 1999 , del Govern de la Generalitat de Catalunya , de delimitació de l ' entorn de protecció del castell de la Sala de Comalats , a Passanant ( Conca de Barberà ) .
Español: de 31 de agosto de 1999 , del Gobierno de la Generalidad de Cataluña , de delimitación del entorno de protección del castillo de la Sala de Comalats ( Conca de Barberà ) .
Català: El castell de la Sala de Comalats té la condició de bé cultural d ' interès nacional en virtut de la disposició addicional 1 de la Llei 9 / 1993 , de 30 de setembre , del patrimoni cultural català .
Español: El castillo de la Sala de Comalats tiene la condición de bien cultural de interés nacional en virtud de la disposición adicional 1 de la Ley 9/ 1993 , de 30 de septiembre , del patrimonio cultural catalán .