Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 4.2.3 Quan s ' hagi d ' emetre per part dels delegats de personal l ' informe previ que preceptua l ' article 9.2 de la Llei 9 / 1987 de 12 de juny , els delegats disposaran de 15 dies abans no es reuneixi la Comissió de Personal per dictaminar .
Español: 4.2.3 Cuando deba emitirse por parte de los delegados de personal el informe previo que preceptúa el artículo 9.2 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , los delegados dispondrán de 15 días antes de que se reúna la Comisión de Personal para dictaminar .
Català: 4.2.4 Quan s ' hagi d ' emetre per part dels delegats de prevenció l ' informe previ que preceptua l ' article 36 punts 1.c i 3 en relació amb l ' article 33 de la Llei 31 / 1995 , els delegats disposaran de 15 dies abans no es reuneixi la Comissió de Personal per dictaminar .
Español: 4.2.4 Cuando deba emitirse por parte de los delegados de prevención el informe previo que preceptúa el artículo 36 , puntos 1.c y 3 en relación con el artículo 33 de la Ley 31/ 1995 , los delegados dispondrán de 15 días antes de que se reúna la Comisión de Personal para dictaminar .
Català: 5.1.1 Pel personal d ' oficines l ' horari de treball serà dilluns a divendres de 8,15 a 14,45 h , i dimarts o dijous de 16,00 a 19,00 o de 17,00 a 20,00h . , i és completada amb torns els dissabtes de 8,30 a 14,00 h .
Español: 5.1.1 Para el personal de oficinas , el horario de trabajo será de lunes a viernes de 8,15 a 14,45 h , y martes o jueves de 16,00 a 19,00 h o de 17,00 a 20,00h , y se completará con turnos los sábados de 8,15 a 14,00 h.
Català: 5.1.2 Pel personal de la brigada laboral , l ' horari de treball serà de dilluns a divendres , de 7,30 a 15 , .00 h .
Español: 5.1.2 Para el personal de la brigada , el horario de trabajo será de lunes a viernes , de 7,30 a 15,00 horas .
Català: Aquest horari es podrà modificar durant l ' estiu ( juny-setembre ) en funció de les necessitats del servei de neteja de la platja i de la resta del poble , previ dictamen favorable de la Comissió de Personal .
Español: Este horario se podrá modificar durante el verano ( junio a septiembre ) en función de las necesidades del servicio de limpieza de la playa y el resto del pueblo , previo dictamen favorable de la Comisión de Personal .
Català: 5.1.4 Pel personal de Policia Local i els seus auxiliars , la setmana laboral serà de 40 hores setmanals , havent de cobrir a diari de forma , adequada 3 torns de treball de 8 hores de 6,00 a 14,00 h , de 14,00 a 22,00 h , de 22,00 a 6,00h .
Español: 5.1.4 Para el personal de policía local y sus auxiliares , la semana laboral será de 40 horas semanales , debiendo cubrirse a diario de forma adecuada 3 turnos de trabajo de 8 horas de 6,00 a 14,00 h , de 14,00 a 22,00 h y de 22,00 a 6,00 h.
Català: 5.1.5.1 Pel personal socorrista , l ' horari serà de 37 hores i 37 hores i 30 minuts setmanals ; s ' establirà en funció del servei , previ dictamen favorable de la Comissió de Personal .
Español: 5.1.5.1 Para el personal socorrista , el horario será de 37 horas y 30 minutos semanales ; se establecerá en función del servicio , previo dictamen favorable de la Comisión de Personal .
Català: 5.1.5.2 Pel personal de l ' escola ( bidell ) , l ' horari serà , de dilluns a divendres , de les 8,30h a les 13,30 h. i , de les 15h a les 17,30 hores .
Español: 5.1.5.2 Para el personal de la escuela ( bedel ) , el horario será , de lunes a viernes , de las 8,30 a las 13,30 horas , y de las 15,00 a las 17,30 horas .
Català: 5.1.5.4 Pels assistents infantils , l ' horari serà adaptat i distribuït dintre de l ' horari de servei del jardí , sense que això suposi en cap moment la falta d ' assistents durant el servei .
Español: 5.1.5.4 Para los asistentes infantiles , el horario será adaptado y distribuido dentro del horario de servicio del Jardín , sin que ello suponga en ningún momento la falta de asistentes durante el servicio .
Català: 5.1.5.5 L ' escreix d ' hores setmanals que presenta la setmana laboral del personal funcionari de policia respecte de la del restant personal funcionari de la Corporació , 2h i 30 minuts ( 2,30 hores en còmput setmanal ) , es retribuirà en nòmina mitjançant el complement específic pel concepte de perllongació de jornada .
Español: 5.1.6 El exceso de horas semanales que representa la semana laboral del personal funcionario de policía respecto de la del restante personal funcionario de la Corporación , dos horas y media ( 2,30 en cómputo semanal ) , se retribuirá en nómina mediante el complemento específico por el concepto de prolongación de jornada .
Català: 5.2 Tot el personal que faci jornada setmanal complerta ( mínim de 37.30 ' hores ) , gaudirà de 30 m de descans diaris amb dret a abandonar el lloc de treball , computable com a treball efectiu sempre que es realitzi la jornada setmanal completa .
Español: 5.2 Todo el personal que haga jornada semanal completa ( mínimo de 37 horas y 30 minutos ) , disfrutará de 30 minutos de descanso diarios con derecho a abandonar el puesto de trabajo , computable como trabajo efectivo siempre que se realice la jornada semanal completa .
Català: 5.3 La jornada setmanal bàsica ( 37 , .30hores ) pren com a base la dels funcionaris civils de l ' Estat ; en el supòsit que aquesta fos modificada a la baixa , serà adaptat aquest article a la nova jornada global establerta .
Español: 5.3 La jornada semanal básica ( 37 horas y 30 minutos ) toma como base la de los funcionarios civiles del Estado ; en el supuesto de que ésta fuera modificada a la baja , este artículo será adaptado a la nueva jornada global establecida .
Català: 6.1 Tot el personal tindrà dret a gaudir dels 12 dies festius que inclou el calendari de festes oficials , aprovat pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , i els 2 dies de festa local .
Español: 6.1 Todo el personal tendrá derecho a disfrutar de los 12 días festivos que incluye el calendario de fiestas oficiales , aprobado por Orden del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , y los 2 días de fiesta local .
Català: 7.2 El personal que per la seva data d ' ingrés no tingui dret a gaudir de la totalitat de les vacances , gaudirà de la part proporcional que li correspongui del temps prestat . ~ ~ ~ La Incapacitat Transitoria interromp les vacances o les ajorna si aquestes s ' han d ' iniciar durant el període .
Español: 7.2 El personal que por su fecha de ingreso no tenga derecho a disfrutar de la totalidad de las vacaciones , disfrutará de la parte proporcional que le corresponda del tiempo prestado . La incapacidad temporal interrumpe las vacaciones o las aplaza si éstas deben iniciarse durante el periodo .
Català: 7.3 Les vacances podran gaudir-se durant tot l ' any , procurant però que els torns permetin cobrir adequadament el servei , aplicant-se subsidiàriament i a l ' efecte d ' interpretació el Reglament de funcionaris civils de l ' Estat .
Español: 7.3 Las vacaciones podrán disfrutarse durante todo el año , si bien procurando que los turnos permitan cubrir adecuadamente el servicio , aplicándose subsidiariamente y a los efectos de interpretación el Reglamento de funcionarios civiles del Estado .
Català: Les vacances quinzenals començaran els dies 1 i 16 de cada mes ; les mensuals podran començar el dia 1 o el dia 16 de cada mes , ídem en general en aquells períodes superiors a la setmana .
Español: Las vacaciones quincenales comenzarán los días 1 y 16 de cada mes ; las mensuales podrán empezar el día 1 o el día 16 de cada mes ; idem en general en aquellos periodos superiores a la semana .
Català: 7.5 L ' assignació dels períodes de vacances quedarà condicionada a les necessitats del servei , si bé , es procurarà sempre establir-los de comú acord .
Español: 7.5 La asignación de los periodos de vacaciones quedará condicionada a las necesidades del servicio , si bien , se procurará siempre establecerlos de mutuo acuerdo .
Català: 7.6 La planificació o les discrepàncies en matèria de vacances podran sotmetre ' s a la Comissió de Personal , prèvia emissió d ' informe pels delegats .
Español: 7.6 La planificación o las discrepancias en materia de vacaciones podrán someterse a la Comisión de Personal , previa emisión de informe por los delegados .
Català: 8.1 Tot el personal tindrà dret a gaudir de 9 dies de permís sense necessitat de justificació , o la part proporcional , en funció del seu horari de treball , llevat de la brigada municipal que en gaudirà de 8 ( ja que gaudeix d ' una festa patronal ) .
Español: 8.1 Todo el personal tendrá derecho a disfrutar de 9 días de permiso sin necesidad de justificación , o la parte proporcional , en función de su horario de trabajo ; salvo la brigada municipal que disfrutará de 8 ( al disfrutar ya de una fiesta patronal ) .
Català: 8.1.1 Aquests permisos s ' hauran de sol · licitar per escrit amb una antelació mínima de 2 dies , que permeti adoptar les disposicions necessàries per atendre el servei .
Español: 8.1.1 Estos permisos deberán solicitarse por escrito con una antelación mínima de 2 días , que permita adoptar las disposiciones necesarias para atender el servicio .
Català: 8.1.4 El fet de no gaudir d ' aquests dies de permís no donarà dret a cap compensació econòmica , i el termini màxim finalitzarà el 31 de gener de l ' any següent .
Español: 8.1.4 El hecho de no disfrutar de estos días de permiso no dará derecho a ninguna compensación económica , y el plazo máximo finalizará el 31 de enero del año siguiente .
Català: 8.2 Tot el personal tindrà dret a sol · licitar llicència per assumptes propis , sense retribució , per un període màxim de 3 mesos , cada 2 anys , així com llicència per fer estudis sobre matèries relacionades amb el lloc de treball .
Español: 8.2 Todo el personal tendrá derecho a solicitar licencia por asuntos propios , sin retribución , por un periodo máximo de 3 meses , cada 2 años , así como licencia para hacer estudios sobre materias relacionadas con el puesto de trabajo .
Català: 8.2.1 Les llicències per assumptes propis hauran de sol · licitar-se per escrit , amb una antelació mínima de 8 dies que permeti adoptar les disposicions necessàries per atendre el servei .
Español: 8.2.1 Las licencias por asuntos propios deberán solicitarse por escrito , con una antelación mínima de 8 días que permita adoptar las disposiciones necesarias para atender el servicio .
Català: 8.2.4 Es pot concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual es presten els serveis .
Español: 8.2.4 Se puede conceder licencia para hacer estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que exista un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la que se presten los servicios .
Català: Si aquesta llicència es concedeix per interès propi de l ' Administració , i previ dictamen de la Comissió de Personal , es tindrà dret a percebre totes les retribucions .
Español: Si esta licencia se concede por interés propio de la Administración , y previo dictamen de la Comisión de Personal , se tendrá derecho a percibir todas las retribuciones .
Català: 8.3.2 En cas de defunció d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat ( cònjuge , fills , pares , germans i familiars que conviuen amb el treballador ) : 3 dies naturals .
Español: 8.3.2 En caso de defunción de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad ( cónyuge , hijos , padres , hijos políticos , hermanos , abuelos , nietos , cuñados , nietos políticos y familiares que conviven con el trabajador ) : 3 días naturales .
Català: Quan la defunció sigui fora del lloc de residència del treballador ( fora de Catalunya o a més de 200 km ) , el temps necessari per atendre les necessitats inherents que implica ( mínim 5 dies ) .
Español: Cuando la defunción sea fuera de lugar de residencia del trabajador ( fuera de Cataluña o a más de 200 km ) , el tiempo necesario para atender las necesidades inherentes que implica ( mínimo 5 días ) .
Català: En cas de defunció d ' un familiar de tercer grau de consanguinitat o afinitat ( besavis , nebots , oncles , besnéts ) : 2 dies naturals en qualsevol cas .
Español: En caso de defunción de un familiar de tercer grado de consanguinidad o de afinidad ( bisabuelos , sobrinos , tíos , biznietos ) : 2 días naturales en cualquier caso .
Català: 8.3.9 Per lactància de fill / a segons preveu la llei , optatiu al cònjuge , durant els 9 primers mesos de la vida del lactant : 1 hora .
Español: 8.3.9 Por lactancia de un hijo/ a según prevé la ley , optativo al cónyuge , durante los 9 primeros meses de la vida del lactante : 1 hora .
Català: 8.3.11 El temps imprescindible perquè el treballador pugui acompanyar a la consulta del metge un familiar fins a segon grau , sempre que aquest convisqui amb el treballador i que aquest no pugui valdre ' s per ell mateix .
Español: 8.3.11 El tiempo imprescindible para que el trabajador pueda acompañar a la consulta del médico a un familiar hasta el segundo grado , siempre que aquel conviva con el trabajador y que no pueda valerse por sí mismo .
Català: 8.3.12 El temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que hagin de realitzar-se dintre de la jornada de treball .
Español: 8.3.12 El tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: 8.3.13 En cas de concursar o opositar a una vacant de la plantilla orgànica de la Corporació , el temps indispensable per assistir a les proves .
Español: 8.3.13 En caso de concursar u opositar a una vacante de la plantilla orgánica de la Corporación , el tiempo indispensable para asistir a las pruebas .
Català: 8.4.3 Serà considerat en tot cas com a temps de treball efectiu , sense imputació al crèdit horari , el corresponent a les reunions de la Comissió de Personal i a qualsevol altra convocada per la Corporació .
Español: 8.4.3 Será considerado en todo caso como tiempo de trabajo efectivo , sin imputación al crédito horario , el correspondiente a las reuniones de la Comisión de Personal y a cualquier otra convocada por la Corporación .
Català: Les llicències i excedències no retribuïdes hauran de sol · licitar-se per escrit , com a mínim , sempre que sigui possible , amb 1 mes d ' antelació mitjançant instància adreçada a l ' alcalde o regidor delegat de personal , el qual prèvia consulta amb la Comissió de Personal decidirà dins del termini d ' 1 mes .
Español: Los licencias y excedencias no retribuídas deberán solicitarse por escrito , como mínimo , siempre que sea posible , con un 1 mes de antelación mediante instancia dirigida al alcalde o concejal delegado de personal quien , previa consulta con la Comisión de personal decidirá dentro del plazo de 1 mes .
Català: En el cas de malaltia o accident laboral l ' Ajuntament abonarà les diferències de prestacions de la Seguretat Social fins a establir el 100 % de les retribucions salarials a tots els treballadors amb una antiguitat mínima d ' 1 any .
Español: En caso de enfermedad o accidente laboral , el Ayuntamiento abonará las diferencias de prestaciones de la Seguridad Social hasta establecer el 100 % de les retribuciones salariales a todos los trabajadores con una antigüedad mínima de 1 año .
Català: En el cas de baixes reiterades o de llarga durada , l ' Alcaldia podrà disposar que el treballador es sotmeti a les revisions mèdiques addicionals que cregui oportunes , prèvia consulta i informe de la Comissió de Personal .
Español: En el caso de bajas reiteradas o de larga duración , la Alcaldía podrá disponer que el trabajador se someta a las revisiones médicas adicionales que crea oportunas , previa consulta e informe de la Comisión de Personal .
Català: Tot el personal tindrà dret a una revisió mèdica anual i voluntària i adequada a les característiques del lloc del treball assumint els costos l ' Ajuntament .
Español: Todo el personal tendrá derecho a una revisión médica anual yvoluntaria y adecuada a las características del puesto de trabajo asumiendo los costes la Corporación ; asimismo se hará un reconocimiento específico de vista para el personal que trabaje con ordenadores .
Català: 13.2 Si la cobertura sanitària de la Seguretat Social no absorbís la despesa econòmica que produeixi la utilització necessària de qualsevol tipus de pròtesi , aquesta es cobrirà amb la partida destinada a fons social , segons el següent quadre :
Español: 13.2 Si la cobertura sanitaria de la Seguridad Social no absorbiera el coste económico que produjese la utilitzación necesaria de cualquier tipo de prótesis , ésta se cubrirá con la partida destinada a fondo social , según el siguiente cuadro :
Català: 1 El treballador que ho demani , haurà d ' adreçar al senyor alcalde-president de la Corporació , una instància sol · licitant la prestació , amb càrrec al fons social , de la quantitat que li correspongui en funció dels barems establerts anteriorment .
Español: a ) El trabajador que lo pida , tendrá que dirigir al señor alcalde-presidente de la Corporació , una instancia solicitando la prestación , con cargo al fondo social , de la cantidad que le corresponda en función de los baremos establecidos anteriormente .
Català: 2 S ' haurà d ' adjuntar a cada sol · licitud un justificant de la despesa produïda ( factura oficial amb totes les dades , CIF , nom comercial , producte i import ) .
Español: b ) Se tendrá que acompañar a cada solicitud un justificante de los gastos producidos ( factura oficial con todos los datos , CIF , nombre comercial , producto e importe ) .
Català: 3 La Comissió de Personal informarà la sol · licitud tenint en compte les circumstàncies concretes de cada cas , com la reiteració amb les peticions , la disposició econòmica anual per aquest concepte , etc ...
Español: c ) La Comisión de Personal informará la solicitud teniendo en cuenta las circunstancias concretas de cada caso , como la reiteración con las peticiones , la disposición económica anual por este concepto , etc ...
Català: Ha de quedar clar que existeix un pressupost límit , i que la distribució s ' ajustarà a criteris de moderació i equitat , els quals es tindran en compte tant per part de la Comissió Especial de Comptes , com per part de l ' alcaldia-presidència d ' aquest Ajuntament , a l ' hora d ' informar les peticions que es presentin , i ordenar el seu pagament .
Español: Debe quedar claro que existe un presupuesto límite , y que la distribución se ajustará a criterios de moderación y equidad , los cuales se tendrán en cuenta , tanto por parte de la Comisión de Personal , como por parte de la Alcaldía-presidencia de este Ayuntamiento , en el momento de informar las peticiones que se presenten , y ordenar su pago .
Català: La distribució es farà anualment en el mes de novembre ; tanmateix per necessitats del beneficiari i previ dictamen favorable de la comissió del personal es podrà atorga la prestació amb anterioritat .
Español: La distribución se hará anualmente en el mes de noviembre ; sin embargo , por necesidades del beneficiario y previo dictamen favorable de la Comisión de Personal se podrá otorgar la prestación con anterioridad .
Català: El fons social està constituït en aquests moments per 635.335 ptes . ~ ~ ~ ; per a l ' exercici de 1997 s ' incrementarà segons l ' IPC ( índex de preus al consum ) de l ' exercici 1996 ; així mateix , per als exercicis següents també s ' incrementarà la quantitat resultant sota el mateix criteri ( IPC de l ' exercici vençut ) .
Español: El fondo social está constituido en estos momentos por 635.335 ptas ; para el ejercicio de 1997 se incrementará según el IPC ( índice de precios al consumo ) del ejercicio 1996 ; asimismo , para los ejercicios siguientes también se incrementará la cantidad resultante bajo el mismo criterio ( IPC del ejercicio vencido ) .
Català: 13.3 L ' Ajuntament contractarà una pòlissa d ' assegurança extraordinària pel cas de mort , gran invalidesa o incapacitat absoluta per tota mena de treball .
Español: 13.3 El Ayuntamiento contratará una póliza de seguro extraordinaria para el caso de muerte , gran invalidez , incapacidad absoluta para todo trabajo o incapacidad total para la profesión habitual o de una actividad similar propia de la formación y conocimientos profesionales .
Català: La pòlissa d ' assegurança ha de cobrir la jornada laboral , incloent el període de descans en cas de jornada partida i descans ordinari , treballs extraordinaris , i els desplaçaments al lloc o des del lloc de treball , així com desplaçaments relacionats amb la tasca a realitzar per motius de treball o formació professional , així com qualsevol accident qualificat de personal .
Español: La póliza de seguro debe cubrir , como mínimo , la jornada laboral , incluyendo el periodo de descanso en caso de jornada partida y descanso ordinario , trabajos extraordinarios , y los desplazamientos al puesto o desde el puesto de trabajo , así como desplazamientos relacionados con la labor a realizar por motivos de trabajo o formación profesional , así como cualquier accidente calificado de laboral .
Català: 13.4 Dintre dels 60 dies següents a la contractació , o a la renovació de la pòlissa , la Corporació haurà de facilitar una fotocòpia a cada treballador .
Español: 13.4 Dentro de los 60 días siguientes a la contratación o a la renovación de la póliza , la Corporación deberá facilitar una fotocopia a cada trabajador .
Català: 13.5 El personal que resulti amb alguna discapacitat com a resultat d ' un accident laboral o no , o malaltia , l ' Ajuntament el destinarà a un lloc de treball d ' acord amb el seu estat , sempre que sigui possible i prèvia consulta amb la Comissió de Personal .
Español: 13.5 Al personal que resulte con alguna minusvalía como resultado de un accidente laboral o no , o enfermedad , el Ayuntamiento lo destinará a un puesto de trabajo de acuerdo con su estado , siempre que sea posible y previa consulta con la Comisión de Personal .
Català: 13.6 La Corporació realitzarà un estudi sobre les condicions ambientals dels llocs de treball que impliquin l ' ús de pantalles i terminals d ' ordinador , amb la finalitat d ' adoptar les mesures oportunes .
Español: 13.6 La Corporación realizará un estudio sobre las condiciones ambientales de los puestos de trabajo que impliquen el uso de pantallas y terminales de ordenador , con la finalidad de adoptar las medidas oportunas .
Català: 14.2 La Corporació facilitarà , totalment al seu càrrec , assessorament i defensa jurídica a tots els membres del seu personal que tinguin algun litigi com a conseqüència del compliment de les funcions pròpies del seu lloc de treball .
Español: 14.2 La Corporación facilitará , totalmente a su cargo , asesoramiento y defensa jurídica a todos los miembros de su personal que tengan algún litigio como consecuencia del cumplimiento de las funciones propias del puesto de trabajo .
Català: 14.3 L ' assistència jurídica es farà extensiva als recursos que el treballador , laboral o funcionari , entengui que ha d ' interposar contra les sentències que no consideri satisfactòries .
Español: 14.3 La asistencia jurídica se hará extensiva a los recursos que el trabajador , laboral o funcionario , entienda que debe interponer contra las sentencias que no considere satisfactorias .
Català: 14.4 Es garantiran , en tot cas , les responsabilitats econòmiques derivades de l ' actuació dels treballadors públics , en compliment d ' un servei encomanat per la Corporació per mitjà dels seus responsables directes .
Español: 14.4 Se garantizarán , en todo caso , las responsabilidades económicas derivadas de la actuación de los trabajadores públicos , en cumplimiento de un servicio encomendado por la Corporación por medio de sus responsables directos .
Català: 14.5 Dintre dels 60 dies següents a la contractació , o a la renovació de la pòlissa , la Corporació haurà de facilitar una fotocòpia a cada treballador , conseqüentment , l ' Ajuntament la proporcionarà i la facilitarà .
Español: 14.5 Dentro de los 60 días siguientes a la contratación , o a la renovación de la póliza , la Corporación deberá facilitar una fotocopia a cada trabajador .
Català: Formació , ocupació i promoció 15.1 Es reconeix la formació com un dret i un deure del personal , conseqüentment , l ' Ajuntament la proporcionarà i la facilitarà .
Español: 15.1 Se reconoce la formación como un derecho y un deber del personal , por tanto , el Ayuntamiento la proporcionará y la facilitará .
Català: 15.2 Es facilitarà al personal l ' obtenció de títols acadèmics procurant ajustar el seu horari , períodes de vacances , etc ... , per fer-los compatibles amb l ' assistència al centre docent , en la mesura que les necessitat del servei ho permetin .
Español: 15.2 Se facilitará al personal la obtención de títulos académicos procurando ajustar su horario , periodos de vacaciones , etc. , para harcerlos compatibles con la asistencia al centro docente , en la medida que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: Així mateix , es garanteixen , als delegats de personal i / o sindicals , llicències retribuïdes fins a 40 hores anuals per a una formació adequada per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: Asimismo , se garantizan , a los delegados de personal y/ o sindicales , licencias retribuidas hasta 40 horas anuales para una formación adecuada para el desarrollo de sus funciones .
Català: 15.5 La convocatòria dels cursos que organitzi l ' Ajuntament assenyalarà els punts que s ' assignaran als qui superin en profit a efectes dels barems de mèrits per a concursos de provisió de llocs de treball .
Español: 15.5 La convocatoria de los cursos que organice el Ayuntamiento señalarán los puntos que se asignarán a quienes superen con provecho a efectos de los baremos de méritos para concursos de provisión de puestos de trabajo .
Català: 15.9 La Corporació tindrà especial cura , en atenció al seu deure de protecció , en la formació teòrica i pràctica , suficient i adequada , en matèria preventiva .
Español: 15.9 La Corporación tendrá especial cuidado , en atención a su deber de protección , en la formación teórica y práctica , suficiente y adecuada , en materia preventiva .
Català: La formació estarà centrada específicament en el lloc de treball o funció del treballador , adaptant-se a l ' evolució dels riscos i a l ' aparició d ' altres nous i repetir-se periòdicament , si fos necessari .
Español: La formación estará centrada específicamente en el puesto de trabajo o función del trabajador , adaptándose a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente , si fuera necesario .
Català: Ja que es tracta d ' un factor bàsic per a incrementar la motivació i la integració dels treballadors i un mecanisme eficaç i indispensable per articular la mobilitat i la promoció , alhora que es modernitza i perfecciona l ' Administració i li permet adaptar-se a les noves demandes de la societat seguint un camí de millora i eficàcia .
Español: 15.11 Las partes firmantes asumen que la formación continuada para mantener , actualizar o perfeccionar los conocimientos y las aptitudes adecuadas al puesto de trabajo que se ocupa o a la profesión u oficio desarrollado va más lejos de ser un derecho correlativo entre las partes ya que se trata de una factor básico para incrementar la motivación y la integración de los trabajadores y un mecanismo eficaz e indispensable para articular la movilidad y la promoción , a la vez que se moderniza y perfecciona la Administración y le permite adaptarse a las nuevas demandas de la sociedad siguiendo un camino de mejora y eficacia .
Català: La formació s ' impartirà , sempre que sigui possible , dintre de la jornada de treball o , en el seu defecte , en altres hores però amb el descompte en aquella del temps invertit en aquesta .
Español: La formación se impartirá , siempre que sea posible , dentro de la jornada de trabajo o , en su defecto , en otras horas pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en la misma .
Català: 15.12 En desenvolupament d ' un model avançat de carrera i dintre de l ' Acord de 15.09.1994 subscrit entre l ' Administració i sindicats , el protocol d ' adhesió de la FEMP de data 06.10.1994 , la Resolució de la Secretaria d ' Estat per a l ' Administració Pública de 08.06.95 de l ' Acord FEMP-sindicats de la mateixa data , i l ' Acord del Ple de l ' Ajuntament de data 29.03.1996 ; s ' iniciaran els processos corresponents i necessaris per a la promoció i funcionarització ( del personal laboral en tots aquells llocs amb susceptibilitat d ' haver-se de que desenvolupar per personal funcionari ) .
Español: 15.12 El desarrollo de un modelo avanzado de carrera y dentro del Acuerdo de 15.9.1994 suscrito entre la Administración y los sindicatos , el protocolo de adhesión de la FEMP de fecha 6.10.1994 , la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública de 8.6.1995 del Acuerdo FEMP-sindicatos de la misma fecha , y el Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de fecha 29.3.1996 , se iniciarán los procesos correspondientes y necesarios para la promoción y la funcionarización del personal laboral en todos aquellos puestos con susceptibilidad de tenerse que desarrollar por personal funcionario .
Català: S ' haurà de basar en l ' esforç professional , l ' historial professional i la carrera , i la formació i qualificació adquirides , amb consideració de l ' antiguitat .
Español: Deberá basarse en el esfuerzo profesional , el historial profesional y la carrera , y la formación y la calificación adquiridas , con consideración de la antigüedad .
Català: Com a norma general , les convocatòries es faran de forma sectorialitzada i s ' exigiran coneixements relacionats amb les tasques que es desenvolupin a l ' àrea d ' activitat corresponent .
Español: Como norma general , las convocatorias se harán de forma sectorializada y se exigirán conocimientos relacionados con las tareas que se desarrollen en el área de actividad correspondiente .
Català: Es faculta la Comissió de Personal per al seguiment i el desenvolupament dels processos de promoció i funcionarització , i per quantes iniciatives siguin necessàries conduents a l ' aplicació de l ' acord marc .
Español: Se faculta a la Comisión de Personal para el seguimiento y el desarrollo de los procesos de promoción y funcionarización , y por cuantas iniciativas sean necesarias conducentes a la aplicación del acuerdo marco .
Català: 15.13 La Corporació es compromet a no demorar ni allargar els processos de selecció per a la cobertura de vacants , sobretot quan aquestes requereixen imperiosament la cobertura provisional per interinitat .
Español: 15.13 La Corporación se compromete a no demorar ni alargar los procesos de selección para la cobertura de vacantes , sobre todo cuando éstas requieran imperiosamente la cobertura provisional por interinidad .
Català: Es procedirà a la transformació de les places de caràcter temporal en fixes quan aquestes corresponguin a llocs on es desenvolupin tasques que tinguin caràcter permanent i no conjuntural .
Español: Se procederá a la transformación de las plazas de carácter temporal fijas cuando éstas correspondan a puestos donde se desarrollen tareas que tengan carácter permanente y no coyuntural .
Català: 16.1 La selecció de personal es farà d ' acord amb el règim jurídic aplicable a cada cas , respectant-se sempre els principis d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat .
Español: 16.1 La selección de personal se hará de acuerdo con el régimen jurídico aplicable a cada caso , respetándose siempre los principios de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: 16.2 Per la provisió de totes aquelles vacants que ho permetin l ' Ajuntament acudirà a la promoció interna , amb preferència sobre les convocatòries lliures , el percentatge de vacants a cobrir per promoció interna serà fixat en cada cas per l ' Ajuntament en Ple , essent obligatòria una reserva mínima del 50 % de les places convocades .
Español: 16.2 Para la provisión de todas aquellas vacantes que lo permita el Ayuntamiento acudirá a la promoción interna , con preferencia sobre las convocatorias libres , el porcentaje de vacantes a cubrir por promoción interna será fijado en cada caso por el Ayuntamiento en pleno , siendo obligatoria una reserva mínima del 50 % de las plazas convocadas .
Català: 16.3 Per la provisió de places del personal funcionari o laboral , i proves d ' accés a concursos per cobrir lloc de treball de caràcter temporal o fix , s ' informarà als representants del personal a fi de nomenar-ne un per formar part del Tribunal .
Español: 16.3 Para la provisión de plazas del personal funcionario o laboral , y pruebas de acceso a concursos a cubrir puesto de trabajo de carácter temporal o fijo , se informará a los representantes del personal a fin de nombrar uno para formar parte del Tribunal .
Català: 16.4 En els processos de selecció i provisió per concurs o concurs-oposició el barem de mèrits de la fase de concurs serà desplegat i fixat per la Comissió de personal .
Español: 16.4 En los procesos de selección y provisión por concurso o concurso- oposición el baremo de méritos de la fase de concurso será desplegado y fijado por la Comisión de Personal .
Català: 17.5 Si qualsevol de les peces de la uniformitat de la Policia o del vestuari de treball de les brigades es deteriorés per l ' ús o accidentalment durant el treball abans que correspongués la seva renovació , es lliuraria una nova peça , prèvia acreditació del deteriorament de la vella .
Español: 17.5 Si cualquiera de las piezas de la uniformidad o del vestuario de trabajo se deteriorara por el uso o accidentalmente durante el trabajo antes que correspondiera surenovación , se entregará una nueva pieza , previa acreditación del deterioro de la vieja .
Català: 17.6 Les peces de treball seran d ' ús individual i es consideraran com a pertanyents a la Corporació fins a la seva caducitat en els temps que s ' expressa , havent d ' ésser utilitzades exclusivament per al seu servei de la mateixa .
Español: 17.6 Las prendas de trabajo serán de uso individual y se considerarán como pertenecientes a la Corporación hasta su caducidad en los tiempos que se expresan , debiendo ser utilizadas exclusivamente para el servicio de la misma .
Català: 17.7 Progressivament cal instal · lar armaris destinats a vestuaris i igualment cal anar condicionant o instal · lant dutxes , lavabos , etc . , els quals s ' han de regir per les disposicions reguladores de les condicions de seguretat i higiene .
Español: 17.7 Progresivamente deben instalarse armarios destinados a vestuarios e igualmente debe irse acondicionando o instalando duchas , lavabos , etc. ~~~ que deberán regirse por las disposiciones reguladoras de las condiciones de seguridad e higiene .
Català: El personal afectat per aquest Conveni mantindrà el seu sistema retributiu assimilat al vigent en cada moment per al personal funcionari , i especialment al previst en el Reial decret 861 / 1986 , de 25 d ' abril , pel qual s ' estableix el règim de les retribucions dels funcionaris d ' administració local .
Español: El personal afectado por este Acuerdo mantendrá su sistema retributivo asimilado al vigente en cada momento al personal funcionario , y especialmente al previsto en el Real decreto 861/ 1986 , de 25 de abril , por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración local y al Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: En conseqüència , tot el personal es trobarà classificat en algun dels grups A , B , C , D o Ea què es refereix l ' article 25 de la Llei 30 / 1984 , de 2 d ' agost .
Español: En consecuencia , todo el personal se encontrará clasificado en alguno de los grupos A , B , C , D o E a que se refiere el art . ~~~ 25 de la Ley 30/ 1984 , de 2 de agosto .
Català: A tot el personal li seran abonades dues pagues extraordinàries , les quals meritaran el dia 1 dels mesos de juny i desembre , en referència a la situació i drets en dites dates , l ' import de cadascuna només pot aplicar-se a les persones , serà el mateix que el d ' una mensualitat normal , segons els conceptes especificats a l ' annex 1 .
Español: A todo el personal le serán abonadas 2 pagas extraordinarias , que devengarán el día 1 de los meses de junio y diciembre , en referencia a la situación y derechos en dichas fechas ; el importe en cada una de ellas será el mismo que el de una mensualidad normal , según los conceptos especificados en el anexo 1.
Català: 20.2 En atenció a les actuals circumstàncies , les parts signants consideren que la reducció de serveis extraordinaris fora de la jornada normal de treball és una via adequada per a la creació d ' ocupació . ~ ~ ~ Per la qual cosa només es realitzaran quan no puguin ser sustituïts per les contractacions temporals o a temps parcial , previstes a la llei .
Español: 20.2 En atención a las actuales circunstancias , las partes firmantes estiman que la reducción de servicios extraordinarios fuera de la jornada normal de trabajo es una vía adecuada para la creación de empleo , por lo que sólo se realizarán cuando no puedan ser sustituidos por las contrataciones temporales o a tiempo parcial , previstas en la ley .
Català: S ' haurà d ' estudiar la necessitat i la urgència de la seva realització per part del responsable del servei , a fi que , d ' acord amb l ' esperit de la normativa vigent , els serveis extraordinaris no siguin freqüents ni habituals . ~ ~ ~ Basant-se la seva realització únicament en exigències estrictes del servei degudament acreditades pel responsable jeràrquic .
Español: Se deberá estudiar la necesidad y la urgencia de su realización por parte del responsable del servicio , a fin de que , de acuerdo con el espíritu de la normativa vigente , los trabajos extraordinarios no sean frecuentes ni habituales , basándose su realización únicamente en exigencias estrictas del servicio debidamente acreditadas por el responsable jerárquico .
Català: 20.4 El personal que hagi d ' assistir a les sessions plenàries , de les comissions informatives , dels organismes autònoms i de la resta d ' òrgans col · legiats de l ' entitat o que en depenen , quan aquestes s ' iniciïn o finalitzin fora de l ' horari establert per dit personal a l ' article 5 , gaudiran d ' una gratificació de 5.000.- ptes .
Español: 20.4 El personal que tenga que asistir a las sesiones plenarias , de las comisiones informativas , de los organismos autónomos y demás órganos colegiados de la entidad o dependientes de ella , cuando éstas se inicien o finalicen fuera del horario establecido para dicho personal en el artículo 5 , disfrutarán de una gratificación de 5.000 ptas .
Català: 21.1 El personal que hagi d ' efectuar la jornada laboral entre les 22.00 i les 6.00 hores , quan així es prevegi en el seu horari , tindrà un plus de nocturnitat que es retribuirà com a complement específic pel concepte de nocturnitat , consistent en el 25 % del salari base .
Español: 21.1 El personal que tenga que efectuar la jornada laboral entre las 22,00 y las 6,00 horas , cuando así se prevea en su horario , tendrá un plus de nocturnidad que se retribuirá como complemento específico por el concepto de nocturnidad , consistente en el 25 % del salario base .
Català: 21.2 Tot el personal que hagi d ' efectuar una jornada en diumenge o festiu , no prevista en el seu horari habitual , gaudirà d ' aquest dia en un dia laborable i un plus per dia treballat del 100 % del salari real .
Español: 21.2 Todo el personal que tenga que efectuar una jornada en domingo o festivo , no prevista en su horario habitual , disfrutará de este día en un día laborable y un plus por día trabajado del 100 % del salario real .
Català: 22.2 L ' estructura de retribucions del personal laboral serà l ' aprovada per l ' Ajuntament en Ple , que comprèn els conceptes següents : salari base , antiguitat , els complements que es determinin i 2 pagues extaordinàries .
Español: 22.2 La estructura de retribuciones del personal laboral será la aprobada por el Pleno del Ayuntamiento , que comprende los siguientes conceptos : salario base , antigüedad , los complementos que se determinen y 2 pagas extaordinarias .
Català: 22.5 Al personal a temps parcial o jornada reduïda li seran reduïdes les retribucions de l ' annex 1 en la mateixa proporció que la seva jornada laboral setmanal ( queda inclosa també l ' antiguitat o triennis ) .
Español: 22.5 Al personal a tiempo parcial o jornada reducida le serán reducidas las retribuciones del anexo 1 en la misma proporción que su jornada laboral semanal ( queda incluida también la antigüedad o trienios ) .
Català: Els cossos , escales , subescales , classes i categoriesnoves o no contemplades a l ' annex i seran objecte de desenvolupament per la Comissió Mixta d ' Interpretació .
Español: Los cuerpos nuevos o no contemplados , escalas , subescalas , clases y categorías en el anexo 1 serán objeto de desarrollo por la Comisión Mixta de Interpretación .
Català: Quan necessitats del servei ho exigeixin , es podrà encarregar al personal l ' exercici de funcions , de forma temporal , corresponents a una categoria superior a la que tingui reconeguda .
Español: Cuando lo exijan las necesidades del servicio , se podrá encargar al personal el ejercicio de funciones , de forma temporal , correspondientes a una categoría superior a la que tenga reconocida .
Català: Es respectaran aquelles situacions personals que , amb caràcter global i còmput anyal , excedeixin de les pactades , mantenint-se estrictament ad-personam .
Español: Se respetarán aquellas situaciones personales que , con carácter global y cómputo anual , excedan de las pactadas , manteniéndose estrictamente " ad personam " .
Català: A tot treballador que , de forma circumstancial i degudament autoritzat , hagi d ' exercir la seva tasca fora del terme municipal , se li aplicarà el règim de dietes i quilometratge vigent per a l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: A cualquier trabajador que , de forma circunstancial y debidamente autoritzado , tenga que ejercer su función fuera del término municipal , se le aplicará el régimen de dietas y quilometraje vigente para la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: 26.1 El complement específic serà aprovat pel Ple en aprovar la plantilla orgànica i la relació de llocs de treball , sense perjudici de les revisions puntuals que puguin resultar procedents al llarg de l ' exercici .
Español: 26.1 El complemento específico será aprobado por el Pleno cuando aprueben la plantilla orgánica y la relación de puestos de trabajo , sin perjuicio de las revisiones puntuales que puedan resultar procedentes a lo largo del ejercicio .
Català: 26.2 Almenys 1 mes abans de sotmetre ' s a aprovació del Ple el pressupost anual , es facilitarà als delegats de personal el projecte de catàleg de l ' esmentat complement , derivat de la plantilla i ordenat per grups , escales , nivells o , si s ' escau , llocs de treball , i per les diferents circumstàncies del complement i llurs conceptes .
Español: 26.2 Por lo menos 1 mes antes de someterse a la aprobación del Pleno el presupuesto anual , se facilitará a los delegados de personal el proyecto de catálogo de dicho complemento , derivado de la plantilla y ordenado por grupos , escalas , niveles o , si procede , puestos de trabajo , y por las diferentes circunstancias del complemento y sus conceptos .
Català: Per tant està destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball atenent l ' especial dificultat tècnica , el grau de dedicació , la reponsabilitat , la incompatibilitat , la perillositat o la penositat .
Español: Consecuentemente está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo atendiendo la especial dificultad técnica , el grado de dedicación , la responsabilidad , la incompatibilidad , la peligrosidad o la penosidad .
Català: 27.3 Així mateix , els operaris de serveis diversos oficials de 1a amb reserva percebran com a complement de productivitat la quantitat de 20 pessetes mensuals , atès l ' especial rendiment , l ' activitat extraordinària i l ' interès que suposa la seva plena disponabilitat , mentre es doni la necessitat per raons de servei de mantenir a algú de reserva quinzenal .
Español: 27.3 Asimismo los operarios de servicios varios oficiales de 1ª con retén percibirán como complemento de productividad la cantidad de 20.000 pesetas mensuales , dado el especial rendimiento , la actividad extraordinaria y el interés que supone su plena disponibilidad , mientras se dé la necesidad por razones de servicio de mantener a alguien de retén quincenal .
Català: 27.4 Així mateix el personal adscrit al servei de recaptació percebrà com a complement de productivitat , per tal de retribuir l ' especial rendiment , l ' activitat extraordinària i l ' interès i la iniciativa en el procés administratiu de cobrament de morosos , una quantitat calculada en base a un percentatge sobre el recàrrec de constrenyiment que es pactarà anualment amb l ' Ajuntament previ informe de la Comissió de Personal , havent de ser aprovat pel Ple .
Español: 27.4 Asimismo el personal adscrito al Servicio de Recaudación percibirá como complemento de productividad , para retribuir el rendimiento especial , la actividad extraordinaria y el interés y la iniciativa en el proceso administrativo de cobro de morosos , una cantidad calculada en base a un porcentaje sobre el recargo de apremio que se pactará anualmente con el Ayuntamiento previo informe de la Comisión de Personal , debiendo ser aprobado por el Pleno .
Català: Les quantitats bestretes es retornaran mitjançant deduccions que s ' aplicaran directament a la nòmina mensual durant un termini màxim de 12 mesos , en tot cas abans del 31 de desembre de l ' exercici corrent .
Español: Las cantidades anticipadas se devolverán mediante deducciones que se aplicarán directamente en la nómina mensual durante un plazo máximo de 12 meses , en cualquier caso antes del 31 de diciembre del ejercicio corriente .
Català: En els casos de vaga , la Comissió de Personal , definirà els serveis mínims imprescindibles de permanència que , pel caràcter especial d ' aquells llocs de treball , hagin de mantenir-se .
Español: En los casos de huelga , la Comisión de Personal , definirá los servicios mínimos imprescindibles de permanencia que , por carácter especial de aquellos puestos de trabajo , se tengan que mantener .
Català: Les condicions econòmiques establertes en el present Conveni valorades de forma conjunta i en còmput anual , compensaran i absorbiran les condicions existents en el moment en què entrin en vigor , independentment de quin sigui el seu origen , naturalesa , denominació o forma .
Español: Las condiciones económicas establecidas en el presente Convenio valoradas de forma conjunta y en cómputo anual , compensarán y absorberán las condiciones existentes en el momento en que entren en vigor , independientemente de cual sea su origen , naturaleza , denominación o forma .
Català: 31.1 Es respectarà el que es pacti en aquest Acord davant dels acords de la Corporació que contradiguin allò que convencionalment s ' ha pactat , i que representi algun perjudici pels interessos dels treballadors , excepte en el cas que es dictin en aplicació de normes d ' obligat compliment .
Español: Se respetará lo que se pacte en este Acuerdo ante los acuerdos de la Corporación que contradigan lo que convencionalmente se ha pactado , y que represente algún perjuicio para los intereses del personal , excepto en el caso que se dicten en aplicación de normas de obligado cumplimiento .
Català: 31.2 Les condicions pactades en aquest Acord es consideren mínimes i , en conseqüència , qualsevol pacte més favorable establert entre personal i Corporació preval sobre el que aquí s ' estableix , sempre que no vulneri cap llei ni legislació que desenvolupi matèria referida al personal al servei de l ' Administració local .
Español: 31.2 Las condiciones pactadas en este Acuerdo se consideran mínimas y , en consecuencia , cualquier pacto más favorable establecido entre personal y Corporación prevalece sobre lo que aquí se establece , siempre que no vulnere ninguna ley ni legislación que desarrolle materia referida al personal al servicio de la Administración local .
Català: 31.3 En el supòsit que l ' autoritat competent , en l ' exercici de les seves facultats no homologués alguna de les clàusules o el seu articulat , ambdues parts negociaran la totalitat o les clàusules anul · lades i la resta quedarà vigent .
Español: 31.3 En el supuesto de que la autoridad competente , en el ejercicio de sus facultades no homologara alguna de las cláusulas o su articulado , ambas partes negociarán la totalidad o las cláusulas anuladas y el resto quedará vigente .