Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 3.2 D ' acord amb el que estableix l ' article 25.11 del Decret 337 / 1988 , de 17 d ' octubre , i el Decret 201 / 1993 , de 27 de juliol , el personal que col · labori amb els tribunals en les tasques de preparació i vigilància de les proves tindrà dret a la percepció d ' assistència en les quanties següents : Coordinador : 4.500 ptes . / hora .
Español: 3.2 De acuerdo con lo establecido en el artículo 25.11 del Decreto 337/ 1988 , de 17 de octubre , y el Decreto 201/ 1993 , de 27 de julio , el personal que colabore con los tribunales en las labores de preparación y vigilancia de las pruebas tendrá derecho a la percepción de asistencia en las cuantías siguientes . ~~~ Coordinador : 4.500 ptas./ hora .
Català: Barcelona , 26 d ' abril de 2001 Enric Ticó Buxadós Director general de Ports i Transports Annex 1 Lloc de realització de les proves de transport interior i internacional de mercaderies i transport interior i internacional de viatgers .
Español: Barcelona , 26 de abril de 2001 Enric Ticó i Buxadós Director general de Puertos y Transportes Anexo 1 Lugar de realización de las pruebas de transporte interior e internacional de mercancías y transporte interior e internacional de viajeros .
Català: Àmbit territorial de Barcelona : recinte firal la Farga de l ' Hospitalet de Llobregat , c . Barcelona , 2 , l ' Hospitalet de Llobregat ( accessos : FGC , estació L ' Hospitalet ; metro , línia 1 , estació Just Oliveras ; Renfe , estació L ' Hospitalet ; autobús , línies L10 , L12 , L52 i L82 ) .
Español: Ámbito territorial de Barcelona : recinto ferial La Farga de L'Hospitalet de Llobregat , c. Barcelona , 2 , L'Hospitalet de Llobregat ( accesos : FGC , estación de L'Hospitalet ; metro , línea 1 , estación Just Oliveras ; Renfe , estación L'Hospitalet ; autobús , líneas L10 , L12 , L52 y L82 ) .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Barcelona , en les sessions de 22 de juny de 1999 i 17 de gener de 2001 , va adoptar , entre altres , els acords següents : Exp .
Español: La Comisión de Urbanismo de Barcelona , en las sesiones de 22 de junio de 1999 i 17 de enero de 2001 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos : Exp .
Català: : 2522 / 98 Pla parcial d ' ordenació de la zona de serveis número 2 de la carretera BV-5122 , de Fogars de la Selva .
Español: : 2522/ 98 Plan parcial de ordenación de la zona de servicios número 2 de la carretera BV-5122 , de Fogars de la Selva .
Català: Acord de 17 de gener de 2001 Vista la proposta de la Ponència Tècnica i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , aquesta Comissió acorda : — 1 Donar per acomplerta la condició a què es va subjectar l ' eficàcia de l ' acord de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona de 22 de juny de 1999 , d ' aprovació definitiva del Pla parcial d ' ordenació de la zona de serveis número 2 de la carretera BV-5122 , de Fogars de la Selva , promogut pel senyor Josep Vilà i Camps i tramès per l ' Ajuntament .
Español: Acuerdo de 17 de enero de 2001 Vista la propuesta de la Ponencia Técnica y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , esta Comisión acuerda : — 1 Dar por cumplida la condición a la que se sujetó la eficacia del acuerdo de la Comisión de Urbanismo de Barcelona de 22 de junio de 1999 , de aprobación definitiva del Plan parcial de ordenación de la zona de servicios número 2 de la carretera BV-5122 , de Fogars de la Selva , promovido por don Josep Vilà i Camps y remitido por el Ayuntamiento .
Català: Acord de 22 de juny de 1999 Vista la proposta de la Ponència Tècnica i d ' acord amb els fonaments que s ' hi exposen , aquesta Comissió acorda : — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació de la zona de serveis número 2 de la carretera BV-5122 , de Fogars de la Selva , promogut pel senyor Josep Vilà i Camps i tramès per l ' Ajuntament , amb la prescripció següent que s ' incorpora d ' ofici : Es defineix una plaça d ' aparcament cada 100 m2 de sostre construït dintre de la parcel · la , independentment de les places que en resultin al carrer .
Español: Acuerdo de 22 de junio de 1999 Vista la propuesta de la Ponencia Técnica y de acuerdo con los fundamentos que en ella se exponen , esta Comisión acuerda : — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación de la zona de servicios número 2 de la carretera BV-5122 , de Fogars de la Selva , promovido por don Josep Vilà i Camps y remitido por el Ayuntamiento , con la siguiente prescripción que se incorpora de oficio : Se define una plaza de aparcamiento cada 100 m2 de techo construido dentro de la parcela , independientemente de las plazas que resulten en la calle .
Català: — 2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins el termini màxim d ' un mes a comptar des que l ' Ajuntament requereixi al promotor , de la garantia del 12 % del total del cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableix l ' article 81 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Condicionar la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del plazo máximo de un mes a contar desde que el Ayuntamiento requiera al promotor , de la garantía correspondiente al 12 % del total del coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establece el artículo 81 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: — 4 Comunicar-ho a l ' Ajuntament de Fogars de la Selva , al promotor i als propietaris afectats , tal com exigeix l ' article 31.2 del Reglament per al desplegament i l ' aplicació de la Llei 3 / 1984 , de 9 de gener , de mesures d ' adequació de l ' ordenament urbanístic de Catalunya .
Español: — 4 Comunicarlo al Ayuntamiento de Fogars de la Selva , al promotor y a los propietarios afectados , tal como exige el artículo 31.2 del Reglamento para el desarrollo y la aplicación de la Ley 3/ 1984 , de 9 de enero , de medidas de adecuación del ordenamiento urbanístico de Cataluña .
Català: Barcelona , 29 de març de 2001 Mercè Albiol i Núñez Secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Barcelona ( 01.066.122 )
Español: Barcelona , 29 de marzo de 2001 Mercè Albiol i Núñez Secretaria de la Comisión de Urbanismo de Barcelona ( 01.066.122 )
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Cardedeu , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 11 de juliol de 2000 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol ( BOE de 20.7.1990 ) , en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; l ' article 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ; Vista l ' aprovació expressa de l ' Acord per l ' òrgan competent , segons el que disposa l ' article 35 de la Llei 7 / 1990 , Resolc : — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l ' Ajuntament de Cardedeu , per als anys 2000-2003 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Cardedeu , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 11 de julio de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio ( BOE de 20.7.1990 ) , en relación con lo establecido en la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ; Vista la aprobación expresa del Acuerdo por el órgano competente , según lo dispuesto en el artículo 35 de la mencionada Ley 7/ 1990 , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Cardedeu , para los años 2000-2003 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: ACORD regulador de les condicions de treball del personal funcionari al servei de l ' Ajuntament de Cardedeu , per als anys 2000-2003 Capítol 1 Condicions generals Article 1 Àmbit personal El present Acord serà d ' aplicació a tot el personal funcionari al servei de l ' Ajuntament de Cardedeu , excepte als funcionaris eventuals , als que desenvolupen llocs de treball de lliure designació , als que ocupen un lloc de treball amb habilitació de caràcter nacional i a l ' inspector en cap de la Policia Local .
Español: ACUERDO regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Cardedeu , para los años 2000-2003 Capítulo 1 Condiciones generales Artículo 1 Ámbito personal El presente Acuerdo será de aplicación a todo el personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Cardedeu , excepto a los funcionarios eventuales , a los que desarrollan puestos de trabajo de libre designación , a los que ocupan un puesto de trabajo con habilitación de carácter nacional y al inspector jefe de la Policía Local .
Català: Aquest Acord es considerarà tàcitament prorrogat en tota la seva extensió per períodes anuals successius , excepte en el cas de denúncia expressa per qualsevol de les parts , amb 1 mes d ' antelació a la data de venciment , per escrit i constància fefaent a l ' altra part .
Español: Este Acuerdo se considerará tácitamente prorrogado en toda su extensión por períodos anuales sucesivos , excepto en el caso de denuncia expresa por cualquiera de las partes , con 1 mes de antelación a la fecha de vencimiento , por escrito y constancia fehaciente a la otra parte .
Català: Per a la plena eficàcia del present Acord serà necessària l ' aprovació formal per l ' òrgan competent de la corporació prèvia ratificació de l ' assemblea de treballadors .
Español: Para la plena eficacia del presente Acuerdo será necesaria la aprobación formal por el órgano competente de la corporación previa ratificación de la asamblea de trabajadores .
Català: Article 3 Garanties personals Es respectaran les situacions personals o col · lectives vigents amb anterioritat a la signatura del present Acord , fruit de disposicions legals , normes convencionals que ultrapassin les condicions pactades en aquest Acord .
Español: Artículo 3 Garantías personales Se respetarán las situaciones personales o colectivas vigentes con anterioridad a la firma del presente Acuerdo , fruto de disposiciones legales , normas convencionales que excedan de las condiciones pactadas en este Acuerdo .
Català: Article 4 Vinculació El present Acord constitueix un tot únic i indivisible , basat en l ' equilibri de les recíproques obligacions i mútues contraprestacions assumides per les parts , i com a tal ha d ' ésser objecte de consideració conjunta .
Español: Artículo 4 Vinculación El presente Acuerdo constituye un todo único e indivisible , basado en el equilibrio de las obligaciones recíprocas y contraprestaciones mutuas asumidas por las partes y , como tal , debe ser objeto de consideración conjunta .
Català: Article 5 Comissió Paritària El present Acord s ' interpretarà de conformitat amb el sentit de les seves clàusules en atenció als objectius que es persegueixen en signar-lo .
Español: Artículo 5 Comisión Paritaria El presente Acuerdo se interpretará de conformidad con el sentido de sus cláusulas y en atención a los objetivos que se persiguen al firmarlo .
Català: Per tal de vigilar el seu compliment i d ' interpretar-lo quan escaigui , es constituirà una Comissió Paritària que iniciarà la seva actuació a partir de l ' entrada en vigor de l ' Acord i es reunirà en sessió ordinària cada 2 mesos i amb caràcter extraordinari a petició de qualsevol de les parts per escrit amb una antelació mínima de 72 hores .
Español: Para vigilar su cumplimiento e interpretarlo cuando proceda , se constituirá una Comisión Paritaria que iniciará su actuación a partir de la entrada en vigor del Acuerdo y se reunirá en sesión ordinaria cada 2 meses y con carácter extraordinario a petición de cualquiera de las partes por escrito con una antelación mínima de 72 horas .
Català: En el cas de manca d ' acord en el si de la Comissió sobre la interpretació o aplicació del present Acord , així com de qualsevol norma legal o reglamentària d ' aplicació , ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment de la discrepància als procediments de conciliació i mediació del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació de l ' Administració Local ( CEMICAL ) , a petició de qualsevol de les parts .
Español: En el caso de falta de acuerdo en el seno de la Comisión sobre la interpretación o aplicación del presente Acuerdo , así como de cualquier norma legal o reglamentaria de aplicación , ambas partes negociadoras acuerdan expresamente y voluntariamente el sometimiento de la discrepancia a los procedimientos de conciliación y mediación del Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación de la Administración Local ( CEMICAL ) , a petición de cualquiera de las partes .
Català: Capítol 2 Condicions de treball Article 6 Organització del treball L ' organització del treball és facultat exclusiva de l ' Ajuntament de Cardedeu , que ha d ' establir els sistemes de racionalització , millora de mètodes i processos i simplificació de tasques que permetin un millor i més alt nivell de prestació de serveis .
Español: Capítulo 2 Condiciones de trabajo Artículo 6 Organización del trabajo La organización del trabajo es facultad exclusiva del Ayuntamiento de Cardedeu , que debe establecer los sistemas de racionalización , la mejora de métodos y procesos y la simplificación de tareas que permitan un mejor y más alto nivel de prestación de servicios .
Català: Els canvis organitzatius col · lectius que afectin el personal en la modificació d ' alguna de les seves condicions de treball previstes en aquest Acord es negociaran amb els representants dels funcionaris , els quals emetran un informe en el termini màxim de 15 dies .
Español: Los cambios organizativos colectivos que afecten al personal en la modificación de alguna de sus condiciones de trabajo previstas en este Acuerdo se negociarán con los representantes de los funcionarios , que emitirán un informe en el plazo máximo de 15 días .
Català: Article 7 Classificació professional La classificació professional té per objecte la determinació i definició de les diferents escales i grups en què poden ser agrupats els funcionaris d ' acord amb la titulació o formació exigida , el lloc de treball i les funcions que exerceixen .
Español: Artículo 7 Clasificación profesional La clasificación profesional tiene por objeto la determinación y la definición de las diferentes escalas y grupos en que pueden ser agrupados los funcionarios de acuerdo con la titulación o formación exigida , el puesto de trabajo y las funciones que ejercen .
Català: El fet d ' incloure a la plantilla una categoria diferent de les previstes en el present Acord requereix la prèvia negociació amb els representants dels funcionaris per tal de determinar la seva denominació , funcions i retribucions .
Español: El hecho de incluir en la plantilla una categoría diferente de las previstas en el presente Acuerdo requiere la negociación previa con los representantes de los funcionarios para determinar su denominación , funciones y retribuciones .
Català: Article 8 Definició i valoració de llocs de treball Durant la vigència del present Acord , es durà a terme el desplegament de la valoració de llocs de treball de la corporació que resten pendents , així com tots els que siguin de nova creació .
Español: Artículo 8 Definición y valoración de puestos de trabajo Durante la vigencia del presente Acuerdo , se llevará a cabo el despliegue de la valoración de puestos de trabajo de la corporación que queden pendientes , así como todos los que sean de nueva creación .
Català: En el termini d ' 1 mes després de la signatura d ' aquest Acord les parts negociaran el contingut i els efectes de la valoració dels llocs de treball del col · lectiu del Patronat Municipal d ' Esports i dels llocs de treball subjectes a una modificació substancial .
Español: En el plazo de 1 mes después de la firma de este Acuerdo las partes negociarán el contenido y los efectos de la valoración de los puestos de trabajo del colectivo del Patronato Municipal de Deportes y de los puestos de trabajo sujetos a una modificación sustancial .
Català: L ' import de la valoració prevista inicialment l ' any 2001 s ' acorda abonar-lo en l ' exercici de 2000 en càrrec del fons de millora salarial establert al pressupost de 2000 .
Español: El importe de la valoración prevista inicialmente el año 2001 se acuerda abonarlo en el ejercicio del 2000 con cargo del fondo de mejora salarial establecido en el presupuesto del 2000.
Català: L ' esmentat complement personal serà absorbible , únicament pels increments que pugui correspondre a cada empleat en el futur com a conseqüència de la promoció interna , sigui per requalificació del lloc de treball que desenvolupi , increment dels complements de destinació , específic o qualsevol altre determinat pel lloc de treball que desenvolupi , o per ocupació interina o definitiva de lloc de treball amb superiors retribucions de les corresponents a la plaça que ocupa en l ' actualitat .
Español: El mencionado complemento personal será absorbible , únicamente por los incrementos que pueda corresponder a cada empleado en el futuro como consecuencia de la promoción interna , sea por recualificación del puesto de trabajo que desarrolle , incremento de los complementos de destinación , específico o cualquier otro determinado por el puesto de trabajo que desarrolle , o por ocupación interina o definitiva del puesto de trabajo con superiores retribuciones de las correspondientes a la plaza que ocupa en la actualidad .
Català: Article 9 Jornada de treball La jornada de treball del personal funcionari serà la que , en cada moment , estableixi la llei amb caràcter general per a la funció pública .
Español: Artículo 9 Jornada laboral La jornada laboral del personal funcionario será la que , en cada momento , establezca la ley con carácter general para la función pública .
Català: Anualment s ' aprovarà el calendari anual i els quadrants que com a norma general s ' adaptaran als aprovats l ' any 2000 que s ' incorporaran com a annex .
Español: Anualmente , se aprobará el calendario anual y los cuadrantes que como norma general se adaptarán a los aprobados en el año 2000 que se incorporarán como anexo .
Català: Per tal d ' establir l ' equivalència de jornada anual dels col · lectius subjectes a jornades especials o distribució irregular de la jornada , s ' aplicarà el següent càlcul : Els dies naturals de l ' any , menys 14 festius establerts al calendari oficial de festes de la Generalitat de Catalunya , menys els diumenges de l ' any , menys els dissabtes , menys 22 dies laborals corresponents a vacances , menys 9 dies d ' assumptes propis multiplicats per 7,5 hores , donen com a resultat el còmput d ' hores anual .
Español: Para establecer la equivalencia de jornada anual de los colectivos sujetos a jornadas especiales o distribución irregular de la jornada , se aplicará el siguiente cálculo : Los días naturales del año , menos el total de 14 festivos estables en el calendario oficial de fiestas de la Generalidad de Cataluña , menos los domingos del año , menos los sábados , menos 22 días laborables correspondientes a vacaciones , menos 9 días de asuntos propios , multiplicado por 7,5 horas , da como resultado el cómputo de horas anual .
Català: El personal no sotmès a quadrant es podrà acollir voluntàriament al sistema de flexibilitat d ' horari per terminis mínims de 6 mesos que , respectant els horaris de presència obligada que es determini en cada servei , permeti adequar la seva prestació professional a les seves condicions personals i / o les necessitats del servei .
Español: El personal no sometido a cuadrante se podrá acoger voluntariamente al sistema de flexibilidad de horario por plazos mínimos de 6 meses que , respetando los horarios de presencia obliga que se determine en cada servicio , permita adecuar su prestación profesional a sus condiciones personales y/ o las necesidades del servicio .
Català: Article 10 Vacances El personal gaudirà durant cada any complet de servei d ' unes vacances retribuïdes de 22 dies laborables , no substituïbles per compensació econòmica .
Español: Artículo 10 Vacaciones El personal disfrutará durante cada año completo de servicios de unas vacaciones retribuidas de 22 días laborables , no sustituibles por compensación económica .
Català: El treballador que estigui de baixa no podrà iniciar les vacances i en el cas de baixa sobrevinguda un cop iniciades les vacances amb una hospitalització mínima de 10 dies , aquestes quedaran interrompudes .
Español: El trabajador que esté de baja no podrá iniciar las vacaciones y en el caso de baja sobrevenida una vez iniciadas las vacaciones con una hospitalización mínima de 10 días , éstas quedarán interrumpidas .
Català: Les vacances es podran fraccionar en 2 períodes , cap d ' ells inferiors a 1 setmana i sempre per setmanes senceres ( 7 dies naturals consecutius ) .
Español: Las vacaciones se podrán fraccionar en 2 períodos , ninguno de ellos inferiores a 1 semana y siempre por semanas enteras ( 7 días naturales consecutivos ) .
Català: Article 11 Llicències i permisos retribuïts El personal funcionari tindrà dret als següents permisos retribuïts : a ) Per matrimoni o relació de parella estable , el personal tindrà dret a 15 dies naturals , comptadors des de la data de celebració de matrimoni o inici de la convivència .
Español: Artículo 11 Licencias y permisos retribuidos El personal funcionario tendrá derecho a los siguientes permisos retribuidos : a ) Por matrimonio o relación de pareja estable , el personal tendrá derecho a 15 días naturales , a contar desde la fecha de celebración del matrimonio o inicio de la convivencia .
Català: b ) Per naixement d ' un fill , per mort d ' un familiar , per malaltia greu , accident greu i hospitalització d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies naturals , si s ' esdevé a Catalunya i 5 fora de Catalunya .
Español: b ) Por el nacimiento de un hijo , por muerte de un familiar , por enfermedad grave , accidente grave y hospitalización de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , 2 días naturales , si tiene lugar en Cataluña y 5 fuera de Cataluña .
Català: d ) Per a exàmens finals en centres oficials , 1 dia i per altres proves definitives d ' avaluació i alliberadores en els esmentats centres , el temps indispensable per fer-los .
Español: d ) Para exámenes finales en centros oficiales , 1 día y por otras pruebas definitivas de evaluación y liberadoras en los mencionados centros , el tiempo indispensable para hacerlo .
Català: f ) Les treballadores embarassades podran absentar-se de la feina amb dret a remuneració per poder fer exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , amb un avís previ a l ' empresa i amb una justificació de la necessitat de fer-ho dins de la jornada de treball .
Español: f ) Las trabajadoras embarazadas podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para poder realizar exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , previo aviso a la empresa y con una justificación de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: El calendari anual , amb caràcter general establirà períodes d ' atorgament i gaudi obligatoris dels 7 dies d ' assumptes personals , per Nadal i Setmana Santa , o compensats o determinats , dintre dels quadrants de torns del personal adscrit a aquest règim .
Español: El calendario anual con carácter general establecerá períodos de otorgamiento y disfrute obligatorios de 7 días de asuntos personales , por Navidad y Semana Santa , o compensados o determinados , dentro de los cuadrantes de turnos del personal adscrito a este régimen .
Català: La concessió dels 2 dies restants de permís fora dels dies predeterminats estarà subordinada a les necessitats del servei i hauran de ser sol · licitats amb una antelació mínima de 5 dies i podran ser fraccionats en mitja jornada .
Español: La concesión de los 2 días restantes de permiso fuera de los días predeterminados estará subordinada a las necesidades del servicio y tendrán que ser solicitados con una antelación mínima de 5 días y podrán ser fraccionados en media jornada .
Català: h ) Per naixement i per adopció d ' un fill menor de 5 anys , a més de la llicència establerta amb caràcter general per la llei , que en aquest moment és de 16 setmanes ininterrompudes en part únic , en part múltiple s ' amplia 2 setmanes més per fill .
Español: h ) Por nacimiento y adopción de un hijo menor de 5 años , además de la licencia establecida con carácter general por la ley , que en estos momento es de 16 semanas ininterrumpidas en parto único , en parto múltiple se amplia a 2 semanas más por hijo .
Català: El personal en les mateixes circumstàncies establertes a l ' esmentada norma gaudirà d ' una llicència addicional d ' 1 setmana sempre que es faci ús d ' aquesta llicència .
Español: El personal en las mismas circunstancias establecidas en la mencionada norma disfrutará de una licencia adicional de 1 semana siempre que se haga uso de esta licencia .
Català: i ) Pel temps indispensable per anar al metge que correspongui de la xarxa pública d ' assistència ( directa o concertada ) , del treballador o un fill menor d ' edat o incapacitat o ascendent directe major de 70 anys , en el cas d ' unitat familiar monoparental o fill únic respectivament , amb un límit de 3 hores per visita .
Español: i ) Por el tiempo indispensable para ir al médico que corresponda de la red pública de asistencia ( directa o concertada ) , del trabajador o de un hijo menor de edad o incapacitado o ascendente directo mayor de 70 años , en el caso de unidad familiar monoparental o hijo único respectivamente , con un límite de 3 horas por visita .
Català: L ' absència al lloc de treball per aquest concepte per més de 10 hores al semestre tindrà els efectes de pèrdua dels conceptes de productivitat determinat per l ' any en què s ' hagin produït .
Español: La ausencia en el puesto de trabajo por este concepto por más de 10 horas en el semestre , tendrá los efectos de pérdida de los conceptos de productividad determinado por el año en que se haya producido .
Català: Així mateix , els permisos i llicències abans esmentats esgotaran la seva vigència amb independència que s ' escaiguin en l ' endemig un cap de setmana , dies de descans intersetmanals o dies festius del calendari laboral , a excepció dels permisos per assumptes personals .
Español: Así mismo , los permisos y licencias antes mencionados agotarán su vigencia con independencia que tengan lugar en un fin de semana , en días de descanso intersemanales o días festivos del calendario laboral , a excepción de los permisos por asuntos personales .
Català: La justificació de les causes de gaudi de permís , llevat del corresponent a assumptes personals , es realitzarà amb caràcter previ al seu començament i , si fos impossible , en un termini màxim de 3 dies posteriors a la reincorporació .
Español: La justificación de las causas de disfrute de permiso , salvo la correspondiente a asuntos personales , se realizará con carácter previo al inicio del mismo y , si no es posible , en un plazo máximo de 3 días posteriores a la reincorporación .
Català: Article 12 Llicències i permisos no retribuïts Es podrà sol · licitar i concedir , d ' acord amb les necessitats del servei , permís no retribuït amb possibilitat d ' acordar la recuperació del temps esmerçat : a ) Pel temps indispensable per acompanyar al metge un familiar dins el primer grau de consanguinitat o afinitat , a rebre assistència mèdica .
Español: Artículo 12 Licencias y permisos no retribuidos Se podrá solicitar y conceder , de acuerdo con las necesidades del servicio , permiso no retribuido con posibilidad de acordar la recuperación del tiempo utilizado : a ) Por el tiempo indispensable para acompañar al médico a un familiar , dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad , para que reciba asistencia médica .
Català: b ) Per la preparació de les proves selectives corresponents a la convocatòria d ' una plaça en propietat de l ' oferta pública d ' ocupació de l ' Ajuntament de Cardedeu .
Español: b ) Por la preparación de las pruebas selectivas correspondientes a la convocatoria de una plaza en propiedad de la oferta pública de ocupación del Ayuntamiento de Cardedeu .
Català: Capítol 3 Retribucions i altres condicions econòmiques Article 13 Retribucions Les retribucions bàsiques i complementàries del personal al servei de l ' Ajuntament tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes amb caràcter bàsic per a la funció pública .
Español: Capítulo 3 Retribuciones y otras condiciones económicas Artículo 13 Retribuciones Las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Ayuntamiento tendrán la misma estructura y cantidad que las establecidas con carácter básico para toda la función pública .
Català: El personal percebrà 2 pagues extraordinàries a l ' any , la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre , d ' import equivalent al 100 % d ' 1 mensualitat de retribucions ordinàries .
Español: El personal percibirá 2 pagas extraordinarias al año , la primera el mes de junio y la segunda el mes de diciembre , de un importe equivalente al 100 % de 1 mensualidad de retribuciones ordinarias .
Català: El personal que tingui la condició de funcionari de carrera o essent interí hagi prestat serveis com a mínim durant tot l ' any de meritació percebrà 1 paga de productivitat que es meritarà el 31 de desembre i es pagarà el mes de març de l ' any següent .
Español: El personal que tenga la condición de funcionario de carrera o siendo interino haya prestado servicios como mínimo durante todo el año de devengo percibirá 1 paga de productividad que se devengará el 31 de diciembre y se pagará el mes de marzo del año siguiente .
Català: Aquest concepte es reparteix sota els criteris següents : El personal que es regeix per quadrant la paga estaria en funció de puntualitat 50 % i no absentisme 50 % la resta , en funció de flexibilitat 50 % i no absentisme 50 % .
Español: Este concepto se reparte bajo los criterios siguientes : El personal que se rija por cuadrante la paga estaría en función de puntualidad 50 % y no absentismo 50 % el resto , en función de flexibilidad 50 % y no absentismo 50 % .
Català: D T P 1 Sense justificant 30 % 2 Sense justificant 60 % 3 Sense justificant 100 % 1 Baixa oficial 20 % 2 Baixa oficial 40 % 3 Baixa oficial 60 % 4 Baixa oficial 80 % 5 Baixa oficial 100 % Article 14 Serveis extraordinaris Les parts signants d ' aquest Acord , amb l ' objectiu d ' afavorir la creació de llocs de treball , manifesten la voluntat d ' eliminar en la mesura que sigui possible la realització de serveis extraordinaris , tot potenciant els mecanismes necessaris .
Español: D T P 1 Sin justificante 30 % 2 Sin justificante 60 % 3 Sin justificante 100 % 1 Baja oficial 20 % 2 Baja oficial 40 % 3 Baja oficial 60 % 4 Baja oficial 80 % 5 Baja oficial 100 % Artículo 14 Servicios extraordinarios Las partes firmantes de este Acuerdo , con el objetivo de favorecer la creación de puestos de trabajo , manifiestan la voluntad de eliminar en la medida de lo posible la realización de servicios extraordinarios , potenciando los mecanismos necesarios .
Català: Tindran la consideració de serveis extraordinaris els que , excepcionalment , puguin fer-se a més de la jornada habitual de treball , segons resulta de les diferents modalitats establertes en aquest Acord .
Español: Tendrán la consideración de servicios extraordinarios los que , excepcionalmente , puedan hacerse además de la jornada habitual de trabajo , según resulta de las diferentes modalidades establecidas en este Acuerdo .
Català: Cada hora de serveis extraordinaris es compensarà amb 1 hora de descans , les realitzades en dia festiu , dissabte , diumenge o horari nocturn , que es compensaran amb 1 hora i mitja de descans i les festives i nocturnes alhora es compensaran cada hora de servei amb 2 hores de descans .
Español: Cada hora de servicios extraordinarios se compensará con 1 hora de descanso , los realizados en día festivo , sábado , domingo o horario nocturno , que se compensarán con 1 hora y media de descanso y las festivas y nocturnas a la vez se compensarán cada hora de servicio con 2 horas de descanso .
Català: A aquests efectes , es consideraran realitzats en festivitat els serveis extraordinaris efectuats entre les 0 i les 24 hores del dia festiu , diumenge i s ' entendran realitzats en horari nocturn els serveis extraordinaris prestats en qualsevol data entre les 22 i les 6 hores del dia següent .
Español: A estos efectos , se considerarán realizados en días festivos los servicios extraordinarios efectuados entre las 0 y las 24 horas del día festivo , domingo y se entenderán realizados en horario nocturno los servicios extraordinarios prestados en cualquier fecha entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente .
Català: La retribució de les hores de serveis extraordinaris , quan no sigui possible la compensació amb temps de descans establert de mutu acord , pel grup B serà de 3.150 pessetes / hora normals , 3.750 pessetes / hora nocturnes o festives i de 5.040 pessetes / hora les nocturnes i festives .
Español: La retribución de las horas de servicios extraordinarios , cuando no sea posible la compensación con tiempo de descanso establecido de mutuo acuerdo , por el grupo B será de 3.150 pesetas por hora normales , 3.750 pesetas por hora nocturnas o festivas y de 5.040 pesetas por hora las nocturnas y festivas .
Català: Pel grup C , 2.250 pessetes / hora normals , 2.700 pessetes / hora les festives o nocturnes i de 3.600 pessetes / hora les nocturnes i festives .
Español: Por el grupo C , 2.250 pesetas por hora normales , 2.700 pesetas por hora las festivas o nocturnas y de 3.600 pesetas por hora las nocturnas y festivas .
Català: Pel grup D , 2.150 pessetes / hora normals , 2.580 pessetes / hora nocturnes o festives i 3.440 pessetes / hora les nocturnes i festives .
Español: Por el grupo D , 2.150 pesetas por hora normales , 2.580 pesetas por hora nocturnas o festivas y 3.440 pesetas por hora las nocturnas y festivas .
Català: Article 15 Increment de retribucions L ' increment de retribucions durant aquests anys serà el que preveurà la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici .
Español: Artículo 15 Incremento de retribuciones El incremento de retribuciones durante estos años será el que preverá la Ley de presupuestos generales del Estado para cada ejercicio .
Català: Article 16 Indemnitzacions per raó del servei Les eventuals indemnitzacions per raó del servei s ' abonaran d ' acord amb allò establert en cada moment en la normativa vigent .
Español: Artículo 16 Indemnizaciones por razón del servicio Las eventuales indemnizaciones por razón del servicio se abonarán de acuerdo con lo establecido en cada momento en la normativa vigente .
Català: A partir del moment en què el treballador causi una baixa per jubilació , i a petició seva , la corporació li abonarà en concepte d ' avançament reintegrable 2 mensualitats íntegres , les quals hauran de ser reintegrades en el termini màxim de 4 mesos .
Español: A partir del momento en que el trabajador cause una baja por jubilación , a petición suya , la corporación le abonará en concepto de anticipo reintegrable 2 mensualidades íntegras , las cuales deberán ser reintegradas en el plazo máximo de 4 meses .
Català: Els funcionaris que tinguin una antiguitat mínima de 10 anys , que ho desitgin i puguin , podran sol · licitar la jubilació anticipada amb una antelació de 3 mesos abans de complir els anys que donen dret a percebre les quanties que es deriven de l ' escala següent a partir dels 60 anys .
Español: Los funcionarios que tengan una antigüedad mínima de 10 años , que lo deseen y puedan , podrán solicitar su jubilación anticipada con una antelación de 3 meses antes de cumplir los años que dan derecho a percibir las cantidades que se derivan de la escala siguiente a partir de los 60 años .
Català: En el cas que la corporació accepti la sol · licitud de jubilació anticipada , l ' Ajuntament abonarà una quantitat d ' acord amb la següent escala : E : edat ; M : mensualitats .
Español: En el caso de ser aceptada por la corporación la solicitud de jubilación anticipada , el Ayuntamiento abonará una cantidad de acuerdo con la siguiente escala : E : edad ; M : mensualidades .
Català: E M 60 anys 12 61 anys 12 62 anys 12 63 anys 9 64 anys 6 Article 19 Incapacitat temporal En cas de situació d ' incapacitat temporal , la corporació abonarà al funcionari el 100 % de les retribucions íntegres durant el període de baixa fins que s ' incorpori de nou a l ' activitat i fins a un màxim de 18 mesos .
Español: E M 60 años 12 61 años 12 62 años 12 63 años 9 64 años 6 Artículo 19 Incapacidad temporal En caso de situación de incapacidad temporal , la corporación abonará al funcionario el 100 % de las retribuciones íntegras durante el período de baja hasta que se incorpore de nuevo a la actividad y hasta un máximo de 18 meses .
Català: Article 20 Segona activitat El personal de l ' Ajuntament que per causes objectives o de salut vegi disminuïda la seva capacitat per al desenvolupament del seu lloc de treball podrà acollir-se a la segona activitat , sempre i quan hi hagi un lloc de treball vacant i el seu perfil personal i professional li permeti ocupar-lo .
Español: Artículo 20 Segunda actividad El personal del Ayuntamiento que por causas objetivas o de salud vea disminuida su capacidad para el desarrollo de su puesto de trabajo , podrá acogerse a la segunda actividad , siempre y cuando haya un puesto de trabajo vacante y su perfil personal y profesional le permita ocuparlo .
Català: Article 21 Assegurança La corporació contractarà una pòlissa d ' assegurança en favor del personal al seu servei , la qual garantirà com a mínim les següents cobertures : a ) Per mort derivada d ' accident , 6.000.000 de pessetes .
Español: Artículo 21 Seguro La corporación contratará una póliza de seguro en favor del personal a su servicio , la cual garantizará como mínimo las siguientes coberturas : a ) Por muerte derivada de accidente : 6.000.000 de pesetas .
Català: L ' Ajuntament podrà contractar una pòlissa d ' assegurança o assumir directament , per tal que en cas de retirada de permís de conduir conduint un vehicle de l ' Ajuntament s ' aboni un màxim de 15.000 pessetes al mes en concepte de despeses derivades del desplaçament .
Español: El Ayuntamiento podrá contratar una póliza de seguros o asumir directamente , para que en caso de retirada de permiso de conducir conduciendo un vehículo del Ayuntamiento se abone un máximo de 15.000 pesetas al mes en concepto de gastos derivados del desplazamiento .
Català: Article 22 Assistència jurídica L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal funcionari al seu servei per raó de conflictes derivats de la prestació del servei i que no vagin dirigits contra l ' Ajuntament , llevat dels supòsits en què el funcionari hagi actuat amb negligència inexcusable , engany o mala fe , en els quals l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del funcionari .
Español: Artículo 22 Asistencia jurídica El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal funcionario a su servicio por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio y que no estén dirigidos contra el Ayuntamiento , excepto en los supuestos que el funcionario haya actuado con negligencia inexcusable , engaño o mala fe , en los que el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del funcionario .
Català: b ) Sinistre al seu habitatge amb pèrdua de béns , robatori , incendi o explosió c ) Aquells casos en què una emergència compromet greument el desenvolupament normal d ' una situació familiar o personal .
Español: b ) Siniestro en su vivienda con pérdida de bienes , robo , incendio o explosión . ~~~ c ) Aquellos casos en que una emergencia compromete gravemente el desarrollo normal de una situación familiar o personal .
Català: L ' import total de les bestretes concedides a tot el personal de l ' Ajuntament ( funcionaris i laborals ) en cap cas no superarà la quantitat de 3.000.000 pessetes .
Español: El importe total de los anticipos concedidos a todo el personal del Ayuntamiento ( funcionarios y laborales ) en ningún caso superará la cantidad de 3.000.000 pesetas .
Català: Article 24 Renovació del permís de conduir El cost que deriva dels tràmits de les renovacions successives del permís de conduir dels funcionaris que ocupin llocs de treball en què aquesta condició sigui necessària pel seu desenvolupament serà abonat per l ' Ajuntament , prèvia autorització .
Español: Artículo 24 Renovación del permiso de conducir El coste que deriva de los trámites de las renovaciones sucesivas del permiso de conducir de los funcionarios que ocupen puestos de trabajo en que esta condición sea necesaria para su desarrollo será abonado por el Ayuntamiento , con autorización previa .
Català: Article 25 Ajut per fills disminuïts Els funcionaris que tinguin al seu càrrec fills disminuïts psíquics , físics o sensorials que hi convisquin i no tinguin ingressos propis rebran un ajut especial de 16.000 pessetes cada mes .
Español: Artículo 25 Ayuda por hijos disminuidos Los funcionarios que tengan a su cargo hijos disminuidos psíquicos , físicos o sensoriales que convivan con ellos y no tengan ingresos propios recibirán una ayuda especial de 16.000 pesetas cada mes .
Català: Article 26 Ajut per naixement o adopció de fills Per naixement o adopció de cada fill , el funcionari rebrà un ajut per una sola vegada i per l ' import de 15.000 pessetes .
Español: Artículo 26 Ayuda por nacimiento o adopción de hijos Por nacimiento o adopción de cada hijo , el funcionario recibirá una ayuda por una sola vez y por el importe de 15.000 pesetas .
Català: Article 27 Ajut per matrimoni o unió de fet En cas de matrimoni o establiment de relació de parella estable , l ' Ajuntament abonarà al funcionari un ajut per una sola vegada i per un import de 30.000 pessetes .
Español: Artículo 27 Ayuda por matrimonio o unión de hecho En caso de matrimonio o establecimiento de relación de pareja estable , el Ayuntamiento abonará al funcionario una ayuda por una sola vez y por un importe de 30.000 pesetas .
Català: Article 28 Fons social Es dotarà un fons social , gestionat conjuntament pels delegats del personal , amb la finalitat d ' atendre les despeses no cobertes per la Seguretat Social o necessitats peremptòries i imprevistes del personal , de la seva unitat familiar .
Español: Artículo 28 Fondo social Se dotará un fondo social , gestionado conjuntamente por los delegados del personal , con la finalidad de atender los gastos no cubiertos por la Seguridad Social o necesidades perentorias e imprevistas del personal , de su unidad familiar .
Català: També es dotarà de 600.000 pessetes / any que es repartiran als fills de 0 a 16 anys dels treballadors , s ' ingressarà a la nòmina del mes d ' agost .
Español: También se dotará de 600.000 pesetas por año que se repartirán a los hijos de 0 a 16 años de los trabajadores , se ingresará en la nómina del mes de agosto .
Català: Capítol 5 Formació i promoció Article 29 Relació de llocs de treball i oferta pública d ' ocupació La planificació integral dels recursos humans de l ' Ajuntament es realitza mitjançant la confecció anual de la relació de llocs de treball .
Español: Capítulo 5 Formación y promoción Artículo 29 Relación de puestos de trabajo y oferta pública de empleo La planificación integral de los recursos humanos del Ayuntamiento se realiza mediante la confección anual de la relación de puestos de trabajo .
Català: La planificació dels recursos humans de l ' Ajuntament estarà presidida pels principis d ' economia , estalvi i racionalització dels recursos públics i , per això , es prioritzarà la cobertura de vacants mitjançant la promoció interna .
Español: La planificación de los recursos humanos del Ayuntamiento estará presidida por los principios de economía , ahorro y racionalización de los recursos públicos . ~~~ Por ello , se dará prioridad a la cobertura de vacantes mediante la promoción interna .
Català: En la confecció de la relació de llocs de treball i de l ' oferta pública d ' ocupació es donarà trasllat de les propostes als representants del personal per a la seva negociació .
Español: En la confección de la relación de puestos de trabajo y de la oferta pública de empleo se dará traslado de las propuestas a los representantes del personal para su negociación .
Català: A l ' efecte de promoció interna , l ' ascens es farà pels sistemes de concurs o concurs oposició , subjectes als principis d ' igualtat , mèrit i capacitat , entre el personal que tingui la titulació i els requisits que per al lloc de treball estableixi la relació de llocs de treball , així com una antiguitat mínima de 2 anys en el grup al qual pertanyi el funcionari .
Español: A efectos de promoción interna , el ascenso se hará por los sistemas de concurso o concurso oposición , sujetos a los principios de igualdad , mérito y capacidad , entre el personal que tenga la titulación y los requisitos que para el puesto de trabajo establezca la relación de puestos de trabajo , así como una antigüedad mínima de 2 años en el grupo al cual pertenezca el funcionario .
Català: L ' accés a categories del grup C podrà efectuar-se mitjançant la promoció interna des de categories de funcions semblants del grup D i s ' efectuarà pel sistema de concurs oposició amb valoració en la fase de concurs dels mèrits relacionats amb la carrera professional i els llocs de treball desenvolupats , el nivell de formació i l ' antiguitat .
Español: El acceso a categorías del grupo C podrá efectuarse mediante la promoción interna desde categorías de funciones parecidas del grupo D y se efectuará por el sistema de concurso oposición con valoración en la fase de concurso de los méritos relacionados con la carrera profesional y los puestos de trabajo desarrollados , el nivel de formación y la antigüedad .
Català: A aquests efectes , es requerirà la titulació establerta en l ' article 25 de la Llei de mesures urgents per a la reforma de la funció pública o una antiguitat de 10 anys en una categoria del grup D , o de 5 anys i la superació d ' un curs específic de formació al qual s ' accedirà mitjançant criteris objectius .
Español: A estos efectos , se requerirá la titulación establecida en el artículo 25 de la Ley de medidas urgentes para la reforma de la función pública o una antigüedad de 10 años en una categoría del grupo D , o de 5 años y la superación de un curso específico de formación al cual se accederá mediante criterios objetivos .
Català: Article 31 Seguiment de la contractació Trimestralment , la corporació informarà per escrit els representants sindicals dels contractes temporals vigents , de la seva modalitat , antiguitat i durada previsible , així com dels nomenaments de funcionaris interins efectuats .
Español: Artículo 31 Seguimiento de la contratación Trimestralmente , la corporación informará por escrito a los representantes sindicales de los contratos temporales vigentes , de su modalidad , antigüedad y duración previsible , así como de los nombramientos de funcionarios interinos efectuados .
Català: Article 32 Formació i perfeccionament professional La formació s ' entén com un procés d ' aprenentatge personal i en grup on conclouen l ' anàlisi de pràctiques , informació , coneixements i capacitació i el desenvolupament de valors i habilitats orientats a aconseguir noves respostes i conductes organitzatives .
Español: Artículo 32 Formación y perfeccionamiento profesional La formación se entiende como un proceso de aprendizaje personal y en grupo , en el que concluyen el análisis de prácticas , información , conocimientos y capacitación y el desarrollo de valores y habilidades orientados a lograr nuevas respuestas y conductas organizativas .