Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les parts signants del present Conveni són conscients que els horaris de treball que s ' estableixen per a la fàbrica i els seus serveis annexos són molt ajustats i poden , en algun moment , no ser suficients per tractar tota la producció de la mina .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio son conscientes de que los horarios de trabajo que se establecen para la fábrica y sus servicios anexos son muy ajustados y pueden en algún momento no ser suficientes para tratar toda la producción de la mina .
Català: — 1 Tot el personal que obligatòriament i per necessitats del servei hagi de realitzar , amb caràcter habitual , un excés de jornada passa a percebre un plus d ' excés d ' horari pel mateix import en substitució d ' aquestes hores extraordinàries .
Español: — 1 Todo el personal que obligatoriamente y por necesidades del servicio tenga que realizar , con carácter habitual , un exceso de jornada pasará a percibir un plus de exceso de horario por igual importe en sustitución de dichas horas extras .
Català: — 2 El present article afecta exclusivament i pel temps que s ' indica el personal que ocupa els llocs de treball següents i és aplicable per jornada ordinària completa efectivament treballada i amb els conceptes i els llocs que s ' exposen :
Español: — 2 El presente artículo afecta , exclusivamente y por el tiempo que se indica , al personal que desempeñe los siguientes puestos de trabajo y es de aplicación por jornada ordinaria completa efectivamente trabajada y con los conceptos y puestos que se expresan :
Català: Incorporació a la feina abans del començament de la jornada laboral fixada en aquest Conveni i prolongació del treball després del final de la jornada laboral fixada en aquest Conveni ; control de les xapes i de la baixada i pujada del personal .
Español: Incorporación al trabajo antes del principio de la jornada laboral fijada en este Convenio y prolongación del trabajo después del final de la jornada laboral fijada en este Convenio ; control de las chapas y de la bajada y subida del personal .
Català: — 2 El personal que ocupa els llocs de treball esmentats a l ' apartat anterior menja al costat de la màquina , si n ' hi ha , i , en tot cas , en el seu propi lloc de treball i atenent les necessitats del servei .
Español: — 2 El personal que ocupe los puestos de trabajo relacionados en el apartado anterior efectuará su comida a pie de máquina , cuando la hubiese , y , en todo caso , en su propio puesto de trabajo y atendiendo a las necesidades del servicio .
Català: — 2 En cas excepcional de força major o avaries que afecten completament la continuïtat del procés productiu de la mina o de la fàbrica i exigeixen la reparació peremptòria , es considera obligatòria per als treballadors la prestació del treball en hores extraordinàries .
Español: — 2 En caso excepcional de fuerza mayor o averías que afecten completamente a la continuidad del proceso productivo de la mina o de la fábrica y exijan reparación perentoria , se considerará obligatoria para los trabajadores la prestación del trabajo en horas extraordinarias .
Català: — 4 En cap cas no és possible abonar hores extraordinàries com a compensació d ' altres conceptes retributius ; les úniques excepcions al que s ' indica són les que figuren expressament en l ' articulat d ' aquest Conveni .
Español: — 4 Bajo ningún concepto será posible abonar horas extraordinarias como compensación de otros conceptos retributivos ; las únicas excepciones a lo señalado son las que expresamente figuran en el articulado de este Convenio .
Català: — 5 Amb l ' acord previ de la Direcció amb un treballador , si es tracta d ' un cas personal , amb el Comitè d ' Empresa , si es tracta d ' un tema col · lectiu , les hores extraordinàries poden ser compensades amb descansos retribuïts , per als quals computa 1 h 45 m de descans retribuït per cada hora extraordinària treballada .
Español: — 5 Previo acuerdo de la Dirección con un trabajador , si se trata de un caso personal , o con el Comité de Empresa , si se trata de un tema colectivo , las horas extraordinarias podrán ser compensadas con descansos retribuidos , computando 1 h 45 m de descanso retribuido por cada hora extraordinaria trabajada .
Català: — 3 Aconseguir el màxim rendiment del personal a les seves ordres , per a la qual cosa han d ' exercir les facultats de comandament d ' una manera humana i eficient , per tal d ' aconseguir la major satisfacció del personal a la feina , i definint amb exactitud la funció que correspon a cada treballador .
Español: — 3 Conseguir el máximo rendimiento del personal a sus órdenes , a cuyo fin deberán ejercitar sus facultades de mando de forma humana y eficiente , para lograr la mayor satisfacción de aquél en el trabajo , definiendo con exactitud la función que corresponde a cada trabajador .
Català: — 1 Les vacants que es donen en la categoria de cap d ' unitat administrativa s ' han de cobrir per lliure designació de la Direcció entre els oficials de 1a principals que reuneixin prou coneixements .
Español: — 1 Las vacantes que ocurran en la categoría de jefe de unidad administrativa serán cubiertas por libre designación de la Dirección entre los oficiales de 1ª principales que reúnan conocimientos suficientes .
Català: — 2 Les vacants que es produeixin en la categoria d ' oficials de 1a principal es cobreixen mitjançant 2 torns alterns : el primer , que afecta l ' oficial de 1a que tingui una antiguitat més gran en la categoria anterior d ' oficial de 1a administratiu ; i el segon , per concurs oposició entre els oficials de 1a i els oficials de 2a .
Español: — 2 Las vacantes que ocurran en la categoría de oficial de 1ª principal se cubrirán mediante 2 turnos alternos : el primero , que afectará al oficial de 1ª que tuviese mayor antigüedad en la anterior categoría de oficial de 1ª administrativo , y el segundo , por concurso-oposición entre los oficiales de 1ª y los oficiales de 2ª .
Català: — 3 A partir del moment en què s ' extingeixi la categoria d ' oficial de 1a , el torn d ' antiguitat que estableix l ' apartat 2 ha d ' afectar els oficials de 2a per ordre de major antiguitat en aquesta categoria .
Español: — 3 A partir del momento en el que se extinga la categoría de oficial de 1ª , el turno de antigüedad establecido en el apartado 2 afectará a los oficiales de 2ª por orden de mayor antigüedad en dicha categoría .
Català: — 4 Les vacants que es produeixin en la categoria d ' oficials de 2a es cobreixen mitjançant 2 torns alterns : el primer , per antiguitat en la categoria d ' auxiliar administratiu , i el segon , per concurs oposició .
Español: — 4 Las vacantes que ocurran en la categoría de oficial de 2ª se cubrirán mediante 2 turnos alternos : el primero , por antigüedad en la categoría de auxiliar administrativo , y el segundo , por concurso-oposición .
Català: — 1 Els ascensos a la categoria d ' oficial de 1a s ' han de cobrir per rigorosa antiguitat entre els oficials de 2a sempre que hagin superat les proves d ' aptitud pràctica .
Español: — 1 Los ascensos a la categoría de oficial de 1ª se cubrirán por rigurosa antigüedad entre los oficiales de 2ª , siempre que hayan superado las pruebas de aptitud práctica .
Català: — 1 Aquells treballadors de l ' empresa que no puguin seguir realitzant la seva tasca amb un rendiment normal i sempre que no tinguin dret a subsidi o pensió o mitjans per sostenir-se .
Español: — 1 Aquellos trabajadores de la empresa que no puedan seguir desempeñando su labor con rendimiento normal y siempre que no tengan derecho a subsidio o pensión o medios para su sostenimiento .
Català: — 2 Dos dies naturals en els casos de naixement de fill o malaltia greu o mort del cònjuge o d ' avis , pares , fills , néts i germans del treballador o del cònjuge .
Español: — 2 Dos días naturales en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento del cónyuge o abuelos , padres , hijos , nietos y hermanos del trabajador o de su cónyuge .
Català: — 6 Si a causa d ' una malaltia el treballador ha d ' assistir al consultori mèdic en hores coincidents amb les de la seva jornada laboral , la Direcció li ha de facilitar el canvi de relleu .
Español: — 6 Cuando por razón de enfermedad el trabajador precise la asistencia a consultorio médico en horas coincidentes con las de su jornada laboral , la Dirección le facilitará el cambio de relevo .
Català: — 7 El treballador que estudia en centres oficials amb titulació oficialment reconeguda té dret a gaudir de permís retribuït per a exàmens fins a un màxim de 10 dies l ' any .
Español: — 7 Todo trabajador que curse estudios en centros oficiales con titulación oficialmente reconocida tendrá derecho a disfrutar de permiso retribuido para exámenes hasta un máximo de 10 días al año .
Català: — 8 Pel que fa al que estableixen els apartats 1 , 2 i 3 d ' aquest article , en casos extraordinaris degudament acreditats els permisos s ' han d ' atorgar pel temps que calgui d ' acord amb les circumstàncies , i cal convenir-ne les condicions de concessió , que poden incloure l ' acord de no-percepció d ' havers .
Español: — 8 En cuanto a lo establecido en los apartados 1 , 2 y 3 de este artículo , en casos extraordinarios debidamente acreditados los permisos se otorgarán por el tiempo que sea preciso según las circunstancias , conviniéndose las condiciones de concesión y pudiendo acordarse la no percepción de haberes .
Català: — 9 En relació amb l ' apartat 2 d ' aquest article , cal considerar com a malaltia greu la que , amb la justificació documental prèvia , sigui qualificada així pel metge de l ' empresa .
Español: — 9 En relación con el apartado 2 de este artículo , se entenderá como enfermedad grave aquélla que , previa justificación documental , sea calificada así por el médico de empresa .
Català: — 2 Que l ' interessat presenti la sol · licitud per escrit al director de l ' empresa amb un temps mínim de 2 mesos abans de la data en què desitja iniciar el període d ' excedència voluntària .
Español: — 2 Que el interesado presente su solicitud por escrito al director de la empresa con una antelación mínima de 2 meses a la fecha en que desea iniciar el período de excedencia voluntaria .
Català: — 2 El pas a la situació d ' excedència forçosa produeix la suspensió del contracte de treball mentre subsisteix aquesta situació , d ' acord amb l ' article 45 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: — 2 El paso a la situación de excedencia forzosa produce la suspensión del contrato de trabajo mientras subsista tal situación , de acuerdo con el artículo 45 del Estatuto de los trabajadores .
Català: — 3 El treballador en situació d ' excedència forçosa per motius exposats en aquest article té dret a la reincorporació al lloc de treball reservat en les condicions establertes a l ' article 48 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: — 3 El trabajador en situación de excedencia forzosa , por los motivos expuestos en este artículo , tendrá derecho a la reincorporación al puesto de trabajo reservado en las condiciones establecidas en el artículo 48 del Estatuto de los trabajadores .
Català: — 4 En tornar a ingressar a l ' empresa , el personal procedent de la situació d ' excedència forçosa per incapacitat laboral transitòria ha de passar a ocupar la plaça de la seva categoria o de qualsevol de les inferiors que estigui vacant en el moment del seu reingrés i , si aleshores no existeix cap vacant , ha de ser classificat , amb la seva conformitat , provisionalment , en la categoria inferior del grup professional al qual pertany .
Español: — 4 A su reingreso en la empresa , el personal procedente de la situación de excedencia forzosa por incapacidad laboral transitoria pasará a ocupar la plaza de su categoría o de cualquiera de las inferiores que estuviese vacante en el momento de su reingreso y , si entonces no existiera ninguna vacante , será clasificado , con su conformidad , provisionalmente en la categoría inferior de grupo profesional a que perteneciese .
Català: — 5 En tornar a ingressar a l ' empresa , el personal procedent de la situació d ' excedència forçosa per servei militar o servei social substitutori ha de passar a ocupar , des del moment mateix del seu ingrés , la plaça que va deixar vacant a causa de l ' excedència forçosa .
Español: — 5 A su reingreso en la empresa , el personal procedente de la situación de excedencia forzosa por servicio militar o servicio social sustitutivo pasará a ocupar , desde el instante mismo de su reingreso , la plaza que por la excedencia forzosa dejó en su día vacante .
Català: — 1 Sens perjudici dels beneficis que per a cada cas d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna estableix la legislació vigent , el treballador que durant el temps que formi part de la plantilla de l ' empresa contregui una malaltia no professional té dret als beneficis següents :
Español: — 1 Sin perjuicio de los beneficios que para cada caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común establece la legislación vigente , todo trabajador que durante el tiempo que formase parte de la plantilla de la empresa contrajese una enfermedad no profesional tendrá derecho a los siguientes beneficios :
Català: — 2 En cas de mort , per causa natural , d ' un treballador que deixi vídua , descendents legítims o naturals menors de 18 anys o inútils per al treball , germans orfes , en les mateixes condicions , a càrrec seu , o ascendents sexagenaris pobres o incapacitats per al treball , l ' empresa ha de pagar a aquests drethavents , per l ' ordre que s ' indica i de manera que l ' existència de cada grup d ' ells exclogui els posteriors , una indemnització equivalent a 15 dies del salari que gaudia el treballador en el moment de morir , sense incloure per al còmput les gratificacions voluntàries extraordinàries .
Español: — 2 Caso de fallecimiento , por causa natural , de un trabajador que dejara viuda , descendientes legítimos o naturales menores de 18 años o inútiles para el trabajo , hermanos huérfanos , en las mismas condiciones , a su cargo , o ascendientes sexagenarios , pobres o incapacitados para el trabajo , la empresa abonará a estos derechohabientes , por el orden que se indica y de modo que la existencia de cada grupo de ellos excluye a los posteriores , una indemnización equivalente a 15 días del salario que disfrutase el individuo al tiempo de fallecer , sin incluir para su cómputo las gratificaciones voluntarias extraordinarias .
Català: — 1 La Direcció , si no estableix cap altra mena d ' actuacions en benefici del treballador , ha de procurar acoblar el personal de capacitat disminuïda d ' acord amb les disponibilitats de llocs de treball adaptables al grau de funcionalitat determinat per la naturalesa de la incapacitat i sempre d ' acord amb les recomanacions del servei mèdic de l ' empresa , d ' acord amb la legislació vigent i un cop escoltada la representació legal dels treballadors .
Español: — 1 La Dirección , si no estableciese algún otro tipo de actuaciones en beneficio del trabajador , procurará acoplar al personal de capacidad disminuida de acuerdo con las disponibilidades de puestos de trabajo adaptables al grado de funcionalidad determinado por la naturaleza de la incapacidad y siempre de acuerdo con las recomendaciones del servicio médico de empresa , con respecto a la legislación vigente y oída la representación legal de los trabajadores .
Català: — 2 En cada moment , el nombre màxim de treballadors que poden estar acollits a aquest article és l ' equivalent al 2 % de la plantilla del personal de Potasas del Llobregat .
Español: — 2 En cada momento , el número máximo de trabajadores que podrán estar acogidos a este artículo será el equivalente al 2 % de la plantilla del personal de Potasas del Llobregat .
Català: — 3 El treballador que considera que se li pot aplicar la capacitat disminuïda ho ha de sol · licitar per escrit al director del centre de treball , el qual ha de recollir les informacions procedents sobre això .
Español: — 3 El trabajador que considere que puede serle de aplicación la capacidad disminuida lo solicitará por escrito al director del centro de trabajo , quien recabará las informaciones procedentes al respecto .
Català: Els treballadors que es declaren d ' incapacitat disminuïda i com a conseqüència d ' ella són posteriorment traslladats de lloc de treball han de gaudir dels beneficis econòmics que estableix en aquest article amb efecte des del moment del trasllat .
Español: Los trabajadores que fuesen declarados de capacidad disminuida y , como consecuencia de ella , fuesen posteriormente trasladados de puesto de trabajo disfrutarán de los beneficios económicos establecidos en este artículo , con efectos desde el momento del traslado .
Català: — 4 El règim econòmic en matèria de retribucions s ' ha d ' aplicar de manera que el treballador traslladat conservi , en còmput anual i calculats amb absentisme 0 , els imports de salari o sou base , antiguitat , plus de conveni A i plus de conveni B . ~ ~ ~ D ' altra banda , la prima en còmput anual i amb absentisme 0 ha de ser el 75 % de la que estava percebent abans del trasllat .
Español: — 4 El régimen económico en materia de retribuciones ha de aplicarse de manera que el trabajador trasladado conserve , en cómputo anual y calculados con absentismo 0 , los importes de salario o sueldo base , antigüedad , plus de convenio A y plus de convenio B. Por otra parte , la prima en cómputo anual y con absentismo 0 será el 75 % de la que venía percibiendo antes del traslado .
Català: — 5 Aquest article no s ' aplica als treballadors que han rebut una indemnització a preu fet per incapacitat permanent parcial per a la seva professió habitual , ni a aquells que estan percebent una pensió vitalícia .
Español: — 5 No será de aplicación este artículo a los trabajadores que hubiesen recibido una indemnización a tanto alzado por incapacidad permanente parcial para su profesión habitual ni a aquéllos que viniesen percibiendo una pensión vitalicia .
Català: L ' empresa pot acordar la jubilació dels productors majors de 60 o 65 anys , segons l ' edat d ' obtenció de la jubilació oficial , en les condicions que més endavant s ' assenyalen . ~ ~ ~ El productor ha d ' acceptar aquesta decisió obligatòriament .
Español: La empresa podrá acordar la jubilación de los productores mayores de 60 o 65 años , según la edad de obtención de la jubilación oficial , en las condiciones que más adelante se señalan y esta decisión será de aceptación obligatoria para el productor .
Català: De la mateixa manera i a partir del compliment de l ' edat indicada , el productor que porta més de 30 anys de servei a l ' empresa pot sol · licitar d ' aquesta la jubilació en les mateixes condicions , amb l ' obligació per part de la Societat d ' accedir a aquesta sol · licitud .
Español: De igual forma , y a partir del cumplimiento de la edad indicada , todo productor que lleve más de 30 años de servicio en la empresa podrá solicitar de ésta la jubilación en las mismas condiciones , con la obligación por parte de la Sociedad de acceder a dicha solicitud .
Català: Com a complement de les quantitats que ha de percebre el productor jubilat per la mutualitat laboral , l ' assegurança de vellesa , etc . , l ' empresa es compromet a pagar als productors jubilats a l ' empara d ' aquest Conveni la quantitat necessària fins completar els percentatges del salari regulador següents :
Español: Como complemento de las cantidades que le corresponda percibir al productor jubilado por la mutualidad laboral , seguro de vejez , etc. , la empresa se compromete a pagar a los productores jubilados al amparo de este Convenio la cantidad necesaria hasta completar los siguientes porcentajes del salario regulador :
Català: La quantitat que cal determinar per complement de pensió és la suma de les quantitats obtingudes parcialment en cadascun dels nivells assenyalats , de la qual cal deduir l ' import de les pensions oficials , d ' acord amb el que estableix el primer paràgraf d ' aquest apartat .
Español: La cantidad a determinar por complemento de pensión será la suma de las parcialmente obtenidas en cada uno de los escalones señalados , de la que se deducirá el importe de las pensiones oficiales , conforme determina el primer párrafo de este apartado .
Català: En cas de mort del productor jubilat a l ' empara d ' aquest Conveni , la Societat ha de pagar a la vídua que convivia amb el drethavent , i sempre que no treballi , una suma mensual equivalent al 60 % del que s ' estava pagant al seu marit com a millora de jubilació .
Español: En caso de fallecimiento del productor jubilado al amparo de este Convenio , la Sociedad abonará a la viuda que conviviera con el causahabiente , y siempre que no trabaje , una suma mensual equivalente al 60 % de lo que como mejora de jubilación se venía satisfaciendo a su difunto esposo .
Català: L ' empresa accepta considerar dins el salari base anual , per als jubilats , els dies de baixa per malaltia i accident laboral com si realment haguessin estat treballats , en les condicions següents :
Español: La empresa acepta considerar , dentro del salario base anual para los jubilados , los días de baja por enfermedad y accidente laboral como si realmente hubiesen sido trabajados , en las siguientes condiciones :
Català: — 1 Si el percentatge d ' absentisme individual de l ' últim any anterior al fet causant és inferior al de la mitjana general de l ' empresa en aquest període de temps , s ' ha d ' aplicar aquesta rebaixa com a més favorable ; en cas contrari , ha de prevaler l ' absentisme general de l ' empresa .
Español: — 1 Si el porcentaje de absentismo individual del último año anterior al hecho causante fuese inferior al de la media general de la empresa en dicho período de tiempo , se aplicará esta rebaja como más favorable ; en caso contrario , prevalecerá el absentismo general de la empresa .
Català: — 1 En cas de mort natural d ' un treballador en actiu l ' empresa ha de pagar a la vídua que convivia amb el mort una suma anual equivalent a la diferència entre la quantitat total que li correspongui rebre dels organismes competents de la Seguretat Social , llevat de l ' ajut familiar , i el 45 % de la quantitat que resulti d ' aplicar el barem següent :
Español: — 1 En caso de fallecimiento por muerte natural de un trabajador en activo , la empresa abonará a la viuda que conviviera con el fallecido una suma anual equivalente a la diferencia entre la cantidad total que a la misma corresponda recibir de los organismos competentes de la Seguridad Social , exceptuando la ayuda familiar , y el 45 % de la cantidad que resultara de aplicar el siguiente baremo :
Català: Així mateix , l ' empresa ha de pagar per cada fill menor de 18 anys , i fins que compleixin aquesta edat , una quantitat equivalent al 20 % de la diferència assenyalada en el paràgraf anterior i aplicant aquest barem .
Español: Asimismo , la empresa abonará , por cada hijo menor de 18 años y hasta el cumplimiento de esa edad por los mismos , una cantidad equivalente al 20 % de la diferencia señalada en el párrafo anterior aplicando dicho baremo .
Català: Han de tenir la consideració de fills menors de 18 anys els que , tot i haver superat aquesta edat , tinguin reconeguda davant la Direcció de l ' empresa la condició de minusvàlid i percebin l ' ajut corresponent .
Español: Tendrán la consideración de hijos menores de 18 años aquéllos que , aun superando dicha edad , tengan reconocida ante la Dirección de la empresa la condición de minusválido y perciban la correspondiente ayuda .
Català: La suma de les quantitats assignades a la vídua i els orfes pels organismes oficials de la Seguretat Social i , si s ' escau , per l ' empresa , no pot excedir del 100 % de la quantitat resultant de l ' aplicació del barem esmentat .
Español: La suma de las cantidades asignadas a la viuda y huérfanos por los organismos oficiales de la Seguridad Social y , en su caso , por la empresa no podrá exceder del 100 % de la cantidad resultante de la aplicación del referido baremo .
Català: No s ' inclouen , per al càlcul d ' aquesta anualitat , els conceptes de compensació de jornada extraordinària ( hores extraordinàries , reforç , trucades , doblatges , etc .
Español: No se incluirán para el cálculo de dicha anualidad los conceptos de compensación de jornada extraordinaria ( horas extraordinarias , retén , llamadas , doblajes , etc.
Català: ) , abonament de despeses i indemnitzacions ( llevat del plus de desplaçament i ajut d ' habitatge ) , ni tampoc l ' ajut familiar ni les quotes de la Seguretat Social a càrrec del treballador ; les percepcions variables s ' han de calcular segons el seu valor mitjà .
Español: ) , suplidos e indemnizaciones ( salvo el plus de desplazamiento y ayuda de vivienda ) , ni tampoco la ayuda familiar ni las cuotas de la Seguridad Social a cargo del trabajador ; las percepciones variables se calcularán en razón de su valor medio .
Català: — 2 En cas de mort per accident de treball d ' un treballador en actiu , s ' han de respectar com a mínims els preceptes de l ' apartat anterior , que la Direcció de l ' empresa ha de procurar millorar tant com sigui possible en la mesura que la situació de l ' empresa ho permeti .
Español: — 2 En caso de fallecimiento por accidente de trabajo de un trabajador en activo , se respetarán como mínimos los preceptos del apartado anterior , que la Dirección de la empresa procurará mejorar en lo posible en tanto la situación de la misma lo permita .
Català: — 3 En aquest sentit , s ' ha contractat la cobertura de risc de mort , gran invalidesa o invalidesa absoluta derivats d ' accidents de treball . ~ ~ ~ La cobertura assoleix , en tots els casos , la quantitat de 2.000.000 de pessetes .
Español: — 3 En este sentido , se ha contratado la cobertura del riesgo de fallecimiento , gran invalidez o invalidez absoluta derivados de accidentes de trabajo , alcanzando la cobertura en todos los casos la cantidad de 2.000.000 de pesetas .
Català: — 1 Es constitueix un fons d ' ajuda per facilitar bestretes al personal de l ' empresa que ho necessiti per atendre necessitats urgents derivades de despeses mèdiques extraordinàries , desgràcies familiars , reparació en habitatges o causes anàlogues .
Español: — 1 Se constituye un fondo de ayuda para facilitar anticipos al personal de la empresa que lo precise para atender a necesidades urgentes derivadas de gastos médicos extraordinarios , desgracias familiares , reparación en viviendas o causas análogas .
Català: — 3 Els treballadors interessats han d ' adreçar una petició raonada al director del centre , el qual , amb els informes previs del cap de Relacions Laborals i del Comitè d ' Empresa , ha de resoldre el que escaigui .
Español: — 3 Los trabajadores interesados dirigirán petición razonada al director del centro quien , previos informes del jefe de Relaciones Laborales y del Comité de Empresa , resolverá lo que proceda .
Català: — 1 D ' acord amb el que disposa l ' article 15 de l ' Estatut del miner , s ' ha de facilitar al personal de Potasas del Llobregat , SA , llevat del serveis de l ' oficina administrativa , l ' oficina tècnica i el servei mèdic , 1 tovallola de bany , de mida gran , i 12 ampolles de sabó líquid cada any .
Español: — 1 En virtud de lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto del minero , se facilitará al personal de Potasas del Llobregat , SA , con excepción de los servicios de la oficina administrativa , oficina técnica y servicio médico , 1 toalla de baño , de tamaño grande cada año , y 12 botes de gel cada año .
Català: S ' estableix un fons anual de 2.389.187 pessetes en concepte de beneficis extrasalarials . ~ ~ ~ Aquest fons s ' ha de dedicar a activitats culturals i esportives .
Español: Se establece un fondo anual de 2.389.187 pesetas en concepto de beneficios extrasalariales ; este fondo se dedicará a actividades culturales y deportivas .
Català: — 1 Executar les feines que li siguin encomanades d ' acord amb les ordres rebudes dels caps immediats o bé dels que , al seu torn , ho siguin d ' aquests .
Español: — 1 Ejecutar los trabajos que se le encomienden conforme a las órdenes recibidas de sus jefes inmediatos o de los que , a su vez , lo sean de éstos .
Català: — 2 Atenir-se , en la realització de la seva comesa , a les ordres dels caps i a les normes contingudes en les instruccions escrites que han de redactar els serveis tècnics de l ' empresa , per a tots aquells llocs de treball que per les seves característiques ho permetin .
Español: — 2 Atenerse en el desempeño de su cometido a las órdenes de sus jefes y a las normas contenidas en las instrucciones escritas que se redactarán por los servicios técnicos de la empresa para todos aquellos puestos que , por sus características , así lo permitan .
Català: — 3 Observar les mesures de precaució usuals , les que els ordenin els seus caps , les contingudes en les instruccions i , sobretot , la utilització de tots els aparells i dispositius de protecció que l ' empresa posa al seu servei , inclosos els d ' índole personal ; utilitzar immediatament , en cas de perill , els mitjans que es posen a la seva disposició per prevenir-los , i avisar amb urgència els qui el puguin auxiliar en l ' adopció de les mesures oportunes .
Español: — 3 Observar las medidas de precaución usuales , las que les ordenen sus jefes , las contenidas en las instrucciones y , sobre todo , la utilización de todos los aparatos y dispositivos de protección puestos a su servicio por la empresa , incluidos los de índole personal ; utilizar inmediatamente , en caso de peligro , los medios puestos a su disposición para prevenirlos , y avisar con premura a quienes puedan auxiliarle en la adopción de las medidas oportunas .
Català: — 4 Mantenir tots els aparells i els dispositius de protecció en condicions de col · locació , reglatge , funcionament i conservació , a fi i efecte que en tot moment estiguin a punt per a un ús ràpid i eficient .
Español: — 4 Mantener todos los aparatos y dispositivos de protección en condiciones tales de colocación , reglaje , funcionamiento y conservación que en todo momento estén listos para su rápida y eficiente utilización .
Català: — 5 Tenir cura amb tota diligència de les màquines , els aparells i les eines que tinguin al seu càrrec , guardar-les i protegir-les degudament en concloure el treball , tenir-les netes i aptes per utilitzar-les en tot moment i mantenir lliures de residus els llocs de treball , residus que cal abocar en els recipients destinats a aquest efecte .
Español: — 5 Cuidar con toda diligencia las máquinas , aparatos y herramientas que tuvieran a su cargo , guardarlas y protegerlas debidamente al concluir el trabajo , tenerlas limpias y aptas para su utilización en todo momento y conservar libres de residuos los lugares de trabajo , arrojándolos en los recipientes a tal efecto destinados .
Català: — 6 Substituir provisionalment , pel temps que sigui necessari , qualsevol altre productor , realitzant les funcions que aquest tenia encomanades , sempre que a parer dels caps aquesta substitució sigui necessària o convenient , i prestar més treball , o un altre de diferent del seu habitual , sempre que així se li ordeni per prevenir mals , remeiar accidents o suplir absències .
Español: — 6 Sustituir provisionalmente , por el tiempo que sea necesario , a cualquier otro productor , desempeñando las funciones que el mismo tuviese encomendadas , siempre que a juicio de sus jefes sea necesaria o conveniente tal sustitución , y prestar mayor trabajo , u otro distinto del suyo habitual , siempre que así se le ordenara para prevenir males , remediar accidentes o suplir ausencias .
Català: — 7 Obeir tant els caps immediats com els superiors , i complir totes les instruccions que aquests els donin per al bon funcionament o la seguretat del treball o servei .
Español: — 7 Obedecer tanto a sus jefes inmediatos como a los superiores y cumplir cuantas instrucciones les den éstos para la buena marcha o seguridad del trabajo o servicio .
Català: — 8 Observar la més absoluta fidelitat a l ' empresa , mantenir els secrets relatius a procediments , mètodes de fabricació , patents i negocis , tant durant el contracte com després de la seva extinció , i no acceptar propines , regals , gratificacions , comissions i altres avantatges que els puguin ser oferts per persones alienes a l ' empresa , en motiu o ocasió de les operacions relacionades amb la seva feina .
Español: — 8 Observar la más absoluta fidelidad a la empresa , mantener los secretos relativos a procedimientos , métodos de fabricación , patentes y negocios , tanto durante el contrato como después de su extinción , y no aceptar propinas , regalos , gratificaciones , comisiones y otras ventajas que pudieran serles ofrecidas por personas ajenas a la empresa con motivo u ocasión de las operaciones relacionadas con su trabajo .
Català: — 5 Llegir diaris , novel · les , llibres , revistes , etc . , durant les hores de treball , llevat dels treballadors que , per raó del lloc de treball , hagin d ' estar informats dels articles o notícies que s ' hi publiquen i que són d ' interès per a l ' empresa .
Español: — 5 Leer periódicos , novelas , libros , revistas , etc. ~~~ durante las horas de trabajo , excepción hecha de aquellos trabajadores que , por razón de su puesto , deban estar informados de los artículos o noticias que en ellos se publiquen de interés para la empresa .
Català: — 9 Fer la concurrència a l ' empresa i col · laborar d ' alguna manera amb altres persones o empreses que actuïn en competència o dintre la mateixa branca d ' activitat que Potasas del Llobregat , SA , si no és que se ' n tingui autorització expressa d ' aquesta .
Español: — 9 Hacer concurrencia a la empresa y colaborar de algún modo con otras personas o empresas que actúen en competencia o dentro de la misma rama de actividad que Potasas del Llobregat , SA , a menos que obtuviera autorización expresa de ésta .
Català: — 1 Deteriorament , pèrdua o destrucció culpable dels estris de treball , eines i altres efectes que se ' ls confiïn , com també perjudicis en els locals que utilitzin .
Español: — 1 Deterioro , extravío o destrucción culpable de los útiles de trabajo , herramientas y demás efectos que se les confíen , así como detrimento de los locales que utilicen .
Català: Cal considerar que existeix abandonament total del servei si un treballador , sense causa justificada , no es presenta a la feina i , requerit per això per l ' empresa , no es reincorpora al seu lloc de treball en el termini de les 48 hores següents al requeriment .
Español: Se entenderá que existe abandono total del servicio cuando un trabajador , sin causa justificada , no se presente al trabajo y , requerido para ello por la empresa , no se reincorporase a su puesto en el plazo de las 48 horas siguientes al requerimiento .
Català: Per tant , existeix una disminució voluntària i continuada del rendiment normal de treball quan no s ' assoleixen els límits assenyalats en els paràgrafs anteriors , sense que en sigui la causa la ineptitud , els trastorns físics o psicològics o faltes imputables a l ' organització o la distribució del treball , als materials , a les màquines i als estris .
Español: Existirá , por tanto , disminución voluntaria y continuada del rendimiento normal del trabajo cuando no se alcanzasen los límites señalados en los párrafos anteriores , sin que en ello medie ineptitud , trastornos físicos o psicológicos o faltas imputables a la organización o distribución del trabajo , a los materiales , máquinas y útiles .
Català: — 3 Els llocs de treball existents a Potasas del Llobregat , SA , són els que es reflecteixen en els annexos 5 i 6 per al personal de remuneració diària i mensual , respectivament .
Español: — 3 Los puestos de trabajo existentes en Potasas del Llobregat , SA , son los que se relacionan en los anexos 5 y 6 para el personal de remuneración diaria y mensual , respectivamente .
Català: — 5 La categoria professional que en cada moment té el treballador no ha de determinar en cap cas la quantia de les seves retribucions ni l ' import de qualsevol dels conceptes retributius que té dret a percebre .
Español: — 5 La categoría profesional que en cada momento ostente el trabajador no determinará , en ningún caso , la cuantía de sus retribuciones ni el importe de cualquiera de los conceptos retributivos que tuviera derecho a percibir .
Català: — 6 Els imports dels conceptes retributius que el treballador té dret a percebre han d ' estar determinats pel lloc de treball que té assignat , mitjançant la sistemàtica que estableix el Conveni col · lectiu .
Español: — 6 Los importes de los conceptos retributivos que tuviera derecho a percibir el trabajador vendrán determinados por el puesto de trabajo que tuviese asignado , mediante la sistemática que establece el Convenio colectivo .
Català: — 1 S ' estableixen barems de salaris base i de sous base per al personal de remuneració diària i mensual , respectivament , els imports dels quals , en pessetes per dia i en pessetes per mes , figuren en els annexos 4 i 5 .
Español: — 1 Se establecen escalas de salarios base y de sueldos base para el personal de remuneración diaria y mensual , respectivamente , cuyos importes en pesetas por día y en pesetas por mes figuran en los anexos 4 y 5.
Català: — 2 L ' import anual d ' aquest concepte , amb absentisme 0 , s ' ha de pagar distribuït en 455 dies o 15 pagues , segons que es tracti de treballadors de remuneració diària o mensual , incloent-hi els dies laborals i festius , les vacances i les gratificacions extraordinàries .
Español: — 2 El importe anual de este concepto , con absentismo 0 , se abona distribuido en 455 días o 15 pagas , según se trate de trabajadores de remuneración diaria o mensual , incluyendo los días laborables y festivos , las vacaciones y las gratificaciones extraordinarias .
Català: — 3 L ' import de l ' antiguitat depèn , per a cada treballador , del nombre de triennis i quinquennis que tingui acreditats , i del nivell del lloc de treball que tingui assignat .
Español: — 3 El importe de la antigüedad dependerá , para cada trabajador , del número de trienios y quinquenios que tuviese acreditados y del nivel del puesto de trabajo que tuviese asignado .
Català: — 4 La data inicial del còmput d ' antiguitat ha de ser la de l ' ingrés del treballador a l ' empresa , descomptant el temps que correspon a períodes d ' excedència legal o pactada , durant els quals no es computa l ' antiguitat .
Español: — 4 La fecha inicial del cómputo de antigüedad será la del ingreso del trabajador en la empresa , descontando el correspondiente a los períodos de excedencia legal o pactada durante los que no se computa antigüedad .
Català: — 5 L ' import anual d ' aquest concepte amb absentisme 0 s ' abona de la mateixa manera que per al salari base o sou base , segons el que es disposa a l ' article 86 .
Español: — 5 El importe anual de este concepto con absentismo 0 se abona igual que para el salario base o sueldo base , según lo dispuesto en el artículo 86.
Català: — 1 És el complement de naturalesa funcional que , sense caràcter consolidable , es percep pel fet de treballar en el torn de nit , en un règim de torns rotatius .
Español: — 1 Es el complemento de naturaleza funcional que , sin carácter consolidable , se percibe por el hecho de trabajar en el turno de noche en un régimen de turnos rotativos .
Català: — 2 No tenen dret a percebre aquest complement els treballadors que inicien la jornada abans de les 10 de la nit , llevat que el torn o el relleu comprenguin més de 3 hores a partir d ' aquesta hora , ni aquells que iniciïn la jornada a partir de les 4 de la matinada .
Español: — 2 No tendrán derecho a percibir este complemento los trabajadores que iniciasen su jornada antes de las 10 de la noche , salvo que el turno o relevo comprenda más de 3 horas a partir de dicha hora , ni aquéllos que iniciasen su jornada a partir de las 4 de la mañana .
Català: — 2 L ' import del complement de perillositat per jornada completa ha de ser , per al treballador afectat , el 25 % de la suma del salari base i l ' antiguitat .
Español: — 2 El importe del complemento de peligrosidad por jornada completa será , para el trabajador afectado , el 25 % de la suma de su salario base y su antigüedad .
Català: — 3 Si el temps d ' exposició a les condicions físiques de perillositat és inferior a 1 hora , el pagament de la perillositat s ' ha de fer pel temps real ; si és superior a 1 hora i inferior a mitja jornada , s ' ha de pagar per mitja jornada ; si supera la mitja jornada , s ' ha de pagar per la jornada completa .
Español: — 3 Si el tiempo expuesto a las condiciones físicas de peligrosidad fuese inferior a 1 hora , el abono de la peligrosidad se hará por el tiempo real ; si fuese superior a 1 hora e inferior a media jornada , se abonará por media jornada ; si superase la media jornada , se abonará por la jornada completa .
Català: — 3 L ' import anual del plus de conveni A , per a un treballador amb absentisme 0 , es paga distribuït en 425 dies o 14 pagues , segons que es tracti de treballadors de remuneració diària o mensual , incloent-hi els dies laborables i festius , les vacances i les gratificacions extraordinàries de juliol i Nadal .
Español: — 3 El importe anual del plus de convenio A , para un trabajador con absentismo 0 , se abona distribuido en 425 días o 14 pagas , según se trate de trabajadores de remuneración diaria o mensual , incluyendo los días laborables y festivos , las vacaciones y las gratificaciones extraordinarias de julio y Navidad .
Català: — 1 Es tracta d ' un concepte que es merita exclusivament aquells dies de l ' any en els quals el treballador es troba en situació d ' incapacitat temporal per malaltia o accident .
Español: — 1 Se trata de un concepto que se devenga exclusivamente en aquellos días del año en los que el trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal por enfermedad o accidente .
Català: — 2 Aquest complement d ' incapacitat temporal no pot incidir ni determinar la quantia de cap altre concepte retributiu , i , en conseqüència , no s ' inclou per al càlcul de l ' import de l ' hora extraordinària .
Español: — 2 Este complemento IT no podrá incidir ni determinar la cuantía de ningún otro concepto retributivo y , en consecuencia , no se incluye para el cálculo del importe de la hora extraordinaria .
Català: — 3 El pagament d ' aquest complement d ' incapacitat temporal es realitza exclusivament en els dies d ' incapacitat temporal per malaltia o accident , sense efectuar-se en els dies treballats , ni en les vacances , ni en les gratificacions extraordinàries .
Español: — 3 El abono de este complemento IT se realiza exclusivamente en los días de incapacidad temporal por enfermedad o accidente , sin efectuarse en los días trabajados , ni en vacaciones , ni en las gratificaciones extraordinarias .
Català: — 1 Es consideren treballs en festius aquells treballs que es realitzen els dies que , d ' acord amb l ' article 24 d ' aquest Conveni o amb el cicle individual de treball que resulti per a cada treballador , es consideren festius o de no-presència per a cada treballador .
Español: — 1 Se entiende por trabajos en festivos aquellos trabajos que se realicen en los días que , según el artículo 24 de este Convenio o el ciclo individual de trabajo que resulte para cada trabajador , se consideren festivos o de no presencia para cada trabajador .
Català: — 2 Tots els treballadors que treballen en el seu dia festiu la jornada completa i que no descansen aquestes hores extraordinàries han de percebre per cada dia festiu treballat un premi per import de 386,84 pessetes .
Español: — 2 Todos los trabajadores que trabajen en su día festivo la jornada completa , y que no descansen esas horas extraordinarias , percibirán por cada festivo trabajado un premio por importe de 386,84 pesetas .
Català: — 1 La meritació d ' aquest complement s ' efectua per jornada ordinària totalment i eficaçment treballada , per la qual cosa no es percep en diumenge , ni festiu , ni en les gratificacions extraordinàries .
Español: — 1 El devengo de este complemento se efectúa por jornada ordinaria total y eficazmente trabajada , por lo que no se percibe ni en domingos , ni festivos , ni en las gratificaciones extraordinarias .
Català: — 2 El plus de conveni B no afecta tots els treballadors i és de quantia diferent per a cadascun dels que afecta , per la qual cosa no es pot al · legar que el percebin alguns treballadors perquè sigui reconegut a la resta , ni ha de ser transmissible a altres treballadors , ja que és d ' assignació estrictament personal .
Español: — 2 El plus de convenio B no afecta a todos los trabajadores y es de distinta cuantía para cada uno de los que afecta , por lo que su percepción por algunos trabajadores y su cuantía no podrán alegarse para que les sea reconocido a los restantes , ni serán transmisibles a otros trabajadores , ya que son de estricta asignación personal .
Català: — 4 El plus de conveni B ha de ser , per a cada treballador , absorbible parcialment o totalment quan , en motiu de qualsevol canvi definitiu de situació del treballador , les retribucions anuals totals corresponents a la nova situació siguin superiors a les de l ' antiga situació .
Español: — 4 Para cada trabajador , el plus de convenio B será absorbible parcial o totalmente cuando , con motivo de cualquier cambio definitivo de situación del trabajador , las retribuciones anuales totales correspondientes a la nueva situación fuesen superiores a las de la antigua situación .
Català: — 1 Té dret a la percepció del plus de treball continu el personal d ' exterior sotmès a qualsevol dels sistemes de treball continu que regula l ' article 17 , en la mesura en què estigui sotmès a aquest sistema .
Español: — 1 Tendrá derecho a la percepción del plus de trabajo continuo el personal de exterior sometido a cualquiera de los sistemas de trabajo continuo regulados en el artículo 17 , en tanto esté sometido a dicho sistema .
Català: — 2 Té dret a la percepció del plus de corretorns el personal sotmès al sistema de treball que regula l ' article 15 , en la mesura en què estigui sotmès a aquest sistema .
Español: — 2 Tendrá derecho a la percepción del plus de correturnos el personal sometido al sistema de trabajo regulado en el artículo 15 , en tanto esté sometido a este sistema .
Català: Per al personal maquinista inclòs en el sistema de corretorns , l ' import per dia efectivament treballat , referit a 232,67 jornades anuals individualitzades , és de 1.000,15 ptes . / dia .
Español: Para el personal maquinista incluido en el sistema de correturnos , el importe por día efectivamente trabajado , referido a 232,67 jornadas anuales individualizadas , será de 1.000,15 pesetas/ día .
Català: Per l ' aplicació dels acords d ' homogeneïtzació i la nova escala salarial resultant , que es presenten a l ' article 97 , s ' originen els diferents complements de treballs penosos , a partir de la distribució dels fons d ' homogeneïtzació a què van donar lloc els acords esmentats :
Español: Por la aplicación de los acuerdos de homogeneización y la nueva escala salarial resultante , que se presentan en el artículo 97 , se originan los distintos complementos de penosidad a partir de la distribución de los fondos de homogeneización a que dieron lugar los citados acuerdos :
Català: — 1 El complement de qualitat o quantitat anomenat de treballs penosos és aplicable exclusivament als llocs de treball de l ' exterior de la factoria que es reflecteixen tot seguit , i amb els imports que s ' esmenten :
Español: — 1 El complemento de calidad o cantidad denominado penosidad es aplicable exclusivamente a los puestos de trabajo del exterior de la factoría , que se relacionan a continuación y con los importes que se citan :
Català: Rentador : vigilants ; rascador ; trituració ; alimentació residus ; molí barres ; concentrat i mixtos ; cel · les de desbast ; filtres de buit ; càrrega de vagons ; vigilant d ' expedicions i d ' enderroc ; llançador i cintes d ' enderroc ; fangs d ' aigües mares ; generador de vapor ; reactius ; greixatge ; modificació de fàbrica ; diversos .
Español: Lavadero : vigilantes ; rascador ; trituración ; alimentación residuos ; molino barras ; concentrado y mixtos ; celdas desbaste ; filtros vacío ; carga vagones ; vigilante de expediciones y de escombrera ; lanzador y cintas escombrera ; barros aguas madres ; generador vapor ; reactivos ; engrase ; modificación fábrica ; varios .
Català: — 1 Per a l ' any 1998 , l ' increment salarial que cal aplicar sobre les taules del Conveni col · lectiu i altres conceptes econòmics a partir de l ' 1 de gener de 1997 és l ' 1,4 % .
Español: — 1 Para el año 1998 , el incremento salarial que se aplicará sobre las tablas del Convenio colectivo y demás conceptos económicos a partir del 1 de enero de 1997 será el 1,4 % .