Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Ha de rebre i comprovar les comandes que s ' han fet , que han de dur el seu vistiplau , i n ' ha de fer els assentaments en els llibres corresponents o en documents similars de control i inventari .
Español: Recibirá y comprobará los pedidos realizados , que deberán llevar su visto bueno , haciendo los asientos en los libros correspondientes o en documentos similares de control e inventario .
Català: Com a cap d ' aquest departament , procura que el personal sota les seves ordres compleixi amb la màxima regularitat la seva tasca professional . ~ ~ ~ Si troba a faltar efectes o estris confiats a la seva custòdia mitjançant inventari , ho ha de comunicar a la Direcció .
Español: Como jefe de este departamento cuidará que el personal a sus ordenes cumpla con la máxima regularidad su labor profesional , debiendo comunicar a la dirección las faltas que observe en los efectos o utensilios confiados a su custodia mediante inventario .
Català: Domina l ' art de trinxar i té cura de la bona presentació dels menjars . ~ ~ ~ Està facultat per exigir del personal que és sota les seves ordres la màxima disciplina i per proposar les correccions que escaiguin , d ' acord amb la legislació de treball vigent .
Español: Dominará el arte de trinchar y cuidará de la buena presentación de los manjares y estará facultado para exigir del personal a sus ordenes la máxima disciplina y para proponer las correcciones que en su caso procedan , de acuerdo con la vigente legislación de trabajo .
Català: Ha de procurar que el torn que se li confiï estigui sempre en ordre , i ha de col · laborar perquè ho estiguin també els altres quan això sigui necessari i li ho permeti la seva feina .
Español: Cuidará que en el turno que se le confíe esté siempre en orden debiendo colaborar para que lo estén también los demás cuando ello sea necesario y se lo permita su propio trabajo .
Català: Ha de tenir nocions elementals de cuina , en l ' aspecte teòric , per poder informar el client sobre la confecció dels diferents plats del menú o carta . ~ ~ ~ També ha de tenir la pràctica necessària per trinxar les peces de cuina més corrents .
Español: Deberá poseer nociones elementales de cocina , en su aspecto teórico , para en todo momento informar al cliente sobre la confección de los distintos platos de la minuta o carta , así como la práctica necesaria para trinchar las piezas de cocina más corrientes .
Català: Té coneixements amplis de tot allò que fa referència a la seva especialitat i ha d ' aconsellar els clients els vins més adequats per a cada menú ( si se sol · licita la seva intervenció ) , presentar la llista de vins i servir-los .
Español: Poseerá conocimientos amplios de cuanto haga referencia a su especialidad y deberá aconsejar a los clientes los vinos mas adecuados para cada minuta cuando fuera solicitada su intervención , presentar la lista de vinos y servir éstos .
Català: A més , ajuda el cambrer a servir els plats als clients , la guarnició separada , com llegums , amanides , etc . ~ ~ ~ A cada moment , ha de posar el màxim interès per adquirir els coneixements professionals necessaris per passar a una categoria superior .
Español: Además ayudará al camarero a servir los platos a los clientes , la guarnición separada , como legumbres , ensaladas , etc. , Poniendo en todo momento el máximo interés para adquirir los conocimientos profesionales necesarios para pasar a una superior categoría .
Català: Dirigeix i vigila la condimentació dels plats que li encarreguin ; vetlla perquè els plats que se serveixin reuneixin les condicions exigides pel receptari de la cuina nacional i estrangera ; així mateix , i si la importància del servei ho requereix , condimenta personalment els menjars que ell cregui convenients .
Español: Dirigirá y vigilará la condimentación de cuantos platos le sean encargados ; cuidará de que los que se sirvan reúnan las condiciones exigidas por el recetario de la cocina nacional y extranjera ; asimismo , y cuando la importancia del servicio lo requiera , condimentará personalmente aquellos manjares que él juzgue convenientes .
Català: Diàriament ha de presentar l ' inventari de les existències que queden per a l ' endemà . ~ ~ ~ Si la Direcció li ho demana , ha de donar compte de les mitjanes aconseguides durant el dia .
Español: Diariamente presentará el inventario de las existencias que queden para el día siguiente , dando cuenta , cuando así se le exija por la dirección , de los promedios conseguidos durante el día .
Català: Té al seu càrrec les previsions per al consum de les diferents partides . ~ ~ ~ Ha de comprovar el pes de les mercaderies quan arribin , proposar al cap de cuina la reposició dels articles que s ' hagin consumit per l ' adquisició dels que cregui necessaris , i subministrar a les partides per racions les provisions que han demanat els clients , sempre que això sigui possible .
Español: Tendrá a su cargo las previsiones para el consumo de las distintas partidas , comprobando el peso de las mercancías a su llegada , proponiendo al jefe de cocina la reposición de los artículos que se hayan consumido por la adquisición de los que crea necesarios , suministrando a las partidas por raciones , las provisiones pedidas por los clientes , siempre que ello fuera posible .
Català: Domina la cuina nacional i estrangera , i comprova i condimenta personalment tots els plats que se li confiïn , ajustant-se a les ordres que hagi rebut .
Español: Dominará la cocina nacional y extranjera , y comprobará y condimentará personalmente todos aquellos platos que se le confíen , ajustándose a las ordenes recibidas .
Català: Per fer la seva feina ha de dominar els estils de la cuina nacional , estrangera i de règim , i també l ' art de presentar els menjars i els muntatges de peces .
Español: Para el desempeño de su cometido deberá dominar los estilos de la cocina nacional , extranjera y de régimen ; así como el arte de presentar los manjares y montajes de piezas .
Català: És l ' empleat que treballa sota les ordres d ' altres cuiners o del mateix cap de cuina ; ha d ' intentar assimilar els coneixements que completin la seva formació professional , posant cura en les feines que se li encomanin .
Español: Es el empleado que trabaja a las órdenes de otros cocineros o del propio jefe de cocina ; procurará asimilar los conocimientos que completen su formación profesional , poniendo todo su cuidado en las labores que le fueren encomendadas .
Català: S ' ha d ' esforçar a aconseguir una formació professional total , fent els serveis que li encomanin i específicament la vigilància de l ' encesa de forns , neteja de la cuina , màquines , etc .
Español: Pondrá especial empeño en su total formación profesional , realizando cuantos servicios se le encomienden y específicamente la vigilancia del encendido de hornos , limpieza de la cocina , máquinas , etc.
Català: Són els treballadors encarregats de rentar la vaixella , la cristalleria , les fonts de servei i els coberts , i de fregar i rentar la bateria de cuina , les plaques , els estris i la resta de parament propis d ' aquesta secció .
Español: Son los trabajadores encargados de lavar la vajilla , cristalería , fuentes de servicio y cubiertos y del fregado y lavado de la batería de cocina , placas , utensilios y demás menajes propios de esta sección .
Català: Té pràctica en el maneig de la maquinària o dels aparells que hi hagi a l ' establiment , així com de la seva perfecta neteja , ordre i exactitud de càlcul mental per valorar ràpidament el seu servei .
Español: Tendrá práctica en el manejo de cuanta maquinaria o aparatos se encuentren en el establecimiento , así como de su perfecta limpieza , orden y exactitud de cálculo mental para la valoración rápida de su servicio .
Català: Ha de reunir condicions professionals ben provades en organització de bars ; coneixements amplis de vins i licors , tant espanyols com estrangers , i també barreges de vins i licors i combinacions .
Español: Debe reunir condiciones profesionales bien probadas en organización de bares ; conocimientos amplios de vinos y licores , tanto españoles como extranjeros ; así como también mezclas de vinos y licores y combinaciones .
Català: La seva missió és ajudar el cap de bar , el segon cap de bar i els dependents i atendre el mostrador o la sala . ~ ~ ~ Està obligat a executar les ordres que rebi relatives al servei .
Español: Será su misión la de ayudar al jefe de bar ; 2 jefe y dependientes y atender al mostrador o sala , estando obligado a efectuar cuantas ordenes reciba relativas al servicio .
Català: La seva feina és ajudar el reboster ( cap de pastisseria ) en tot el que aquest li ordeni i fer les tasques que se li encomanin relacionades amb la seva especialitat .
Español: Su cometido es ayudar al repostero ( jefe pastelería ) en todo cuanto éste le ordene y ejecutar cuantas misiones le sean encomendadas en relación con su especialidad .
Català: És l ' empleat que , sota les ordres del cap de manteniment , és responsable de la direcció i l ' execució dels treballs de construcció , manteniment , conservació i reparació en una àrea determinada .
Español: Es el empleado que , bajo las ordenes del jefe de mantenimiento , es responsable de la dirección y ejecución de los trabajos de construcción , mantenimiento , conservación y reparación en un área determinada .
Català: És l ' operari amb coneixements i preparació pel que fa al càrrec d ' oficial , executa els treballs de construcció , manteniment , conservació i reparació , amb plena autonomia i responsabilitat , i en un grau de perfecció i qualitat total .
Español: Es el operario con conocimientos y preparación a nivel de oficialía , ejecuta los trabajos de construcción , mantenimiento , conservación y reparación , con plena autonomía y responsabilidad , y en un grado de perfección y calidad total .
Català: És l ' operari amb coneixements i preparació pel que fa al càrrec d ' oficial , que executa els treballs de construcció , manteniment , conservació i reparació , amb plena autonomia i responsabilitat restringida , i en un grau de perfecció i qualitat suficient .
Español: Es el operario con conocimientos y preparación a nivel de oficialía , que ejecuta los trabajos de construcción , mantenimiento , conservación y reparación con plena autonomía y responsabilidad restringida , y en un grado de perfección y calidad suficiente .
Català: És l ' operari amb coneixements i preparació pel que fa al càrrec d ' oficial , que executa els treballs de construcció , manteniment , conservació i reparació , amb plena autonomia i responsabilitat restringida , i en un grau de perfecció i qualitat acceptable .
Español: Es el operario con conocimientos y preparación a nivel de oficialía , que ejecuta los trabajos de construcción , mantenimiento , conservación y reparación , con plena autonomía y responsabilidad restringida y en un grado de perfección y calidad aceptable .
Català: És l ' empleat més gran de 18 anys que , sense tenir capacitació per al càrrec d ' oficial , té coneixements adquirits en la pràctica de feines de construcció , manteniment , conservació i reparació , i les fa sota la supervisió d ' un oficial , d ' un encarregat o del cap de manteniment .
Español: Es el empleado mayor de 18 años que sin poseer una capacitación a nivel de oficialía , posee conocimientos adquiridos en la práctica de labores de construcción , mantenimiento , conservación y reparación , y las realiza bajo la supervisión de un oficial , de un encargado o del jefe de mantenimiento .
Català: És qui , sota les ordres directes de la Direcció , amb iniciativa i responsabilitat , té al seu càrrec la direcció pràctica de la prestació dels serveis de vigilància i protecció de locals , béns o persones , així com l ' escorta en la conducció de cabals , fons , etc . , distribuint i controlant el personal esmentat , així com el manteniment i la conservació de l ' equip i les armes de la totalitat del personal vigilant .
Español: Es el que , bajo las ordenes directas de la dirección , con iniciativa y responsabilidad , tiene a su cargo la dirección práctica de la prestación de los servicios de vigilancia , y protección de locales , bienes o personas , así como la escolta en la conducción de caudales , fondos , etc. , Distribuyendo y controlando al personal citado , así como el mantenimiento y conservación del equipo y armas de la totalidad del personal vigilante .
Català: És l ' empleat que sota les ordres del cap de seguretat , i amb iniciativa i responsabilitat , fa funcions de vigilància i protecció dels béns , dels locals i de les persones , escorta la conducció de cabals i atén la seguretat en una àrea o servei determinat , tenint o no sota les seves ordres empleats de seguretat .
Español: Es el empleado que bajo las ordenes del jefe de seguridad , y con iniciativa y responsabilidad , desempeña funciones de vigilancia y protección de los bienes , locales y personas , escolta la conducción de caudales y atiende a la seguridad en un área o servicio determinado , teniendo o no bajo sus ordenes a empleados de seguridad .
Català: És el treballador que , sota les ordres del cap de seguretat o d ' un oficial de seguretat , i amb aptituds físiques i instruccions suficients , fa personalment i directament les feines de vigilància i protecció de locals , béns o persones que se li encomanin , d ' acord amb les instruccions que se li proporcionin per a cada tipus de vigilància o protecció .
Español: Es aquel trabajador que bajo las ordenes del jefe de seguridad o de un oficial de seguridad , y con aptitudes físicas e instrucción suficientes , desempeña personal y directamente las tareas de vigilancia y protección de locales , bienes o personas , que se le encomienden , con arreglo a las instrucciones que le sean facilitadas para cada tipo de vigilancia o protección .
Català: Com el seu nom indica , són els treballadors encarregats de la neteja dels locals , i de les feines relacionades amb el rentat de robes , uniformes , llenceria i diversos .
Español: Como su nombre indica , son los trabajadores encargados del aseo y limpieza de los locales , y de los trabajos relacionados con el lavado de ropas , uniformes , lencería y varios .
Català: Són els treballadors amb coneixement de les plantes , les flors , les terres i els adobs , i que tenen com a missió fonamental arreglar i conservar parcs i jardins , i també muntar centres de flors , i tenir cura , fer la manutenció , etc . ~ ~ ~ de les plantes interiors .
Español: Son los trabajadores que con conocimiento de las plantas , las flores , tierras y abonos tienen como misión fundamental el arreglo y conservación de parques y jardines así como todo el montaje de centros de flores y cuidado , manutención , etc. , De todas las plantas interiores .
Català: És l ' empleat que té la missió de conduir els vehicles de l ' empresa o per a l ' empresa , i tenir-ne cura del manteniment o la neteja . ~ ~ ~ Ha de tenir prou coneixements mecànics per fer les reparacions elementals , i pot fer treballs auxiliars a les oficines , com ara ensobrar i reintegrar la correspondència , facturar paquets , efectuar ingressos i cobraments d ' entitats de crèdit , etc .
Español: Es el empleado que tiene la misión de conducir los vehículos de o para la empresa y cuidar de su mantenimiento o limpieza , debiendo poseer conocimientos mecánicos suficientes para las reparaciones elementales , pudiendo realizar trabajos auxiliares de las oficinas , tales como ensobrar y reintegrar la correspondencia , facturar paquetes , efectuar ingresos y cobros de entidades de crédito , etc.
Català: És l ' empleat que fa indistintament les feines subalternes de vigilància , control d ' entrada , encàrrecs dins i fora del casino , i pot fer treballs auxiliars de les oficines , com ara ensobrar i reintegrar la correspondència , facturar paquets , fer ingressos i cobraments en entitats de crèdit , etc .
Español: Es el empleado que realiza indistintamente los trabajos subalternos de vigilancia , control de entrada , recados dentro y fuera del casino , pudiendo realizar trabajos auxiliares de las oficinas , tales como ensobrar y reintegrar la correspondencia , facturar paquetes , efectuar ingresos y cobros en entidades de crédito , etc.
Català: Funció d ' informàtica : Per a tots els llocs de treball que es descriuen en aquest Conveni , l ' empresa ha proporcionar els coneixements necessaris per a l ' operació i el funcionament correctes dels sistemes informàtics .
Español: Función de informática.- Para todos los puestos de trabajo descritos en este convenio , la empresa facilitará los conocimientos necesarios para la correcta operación y funcionamiento de los sistemas informáticos .
Català: Promocions : La promoció dins d ' una categoria , i en tot cas l ' ascens a un categoria superior , té lloc com a resultat de les valoracions que hagi fet la Direcció atenent factors que mostrin quantitativament els aspectes tècnics , el sentit de la responsabilitat , el tracte amb el client i el comportament general ( assistència a la feina , puntualitat , nivell de formació , etc . ~ ~ ~ ) .
Español: La promoción dentro de una categoría y , en todo caso el ascenso a una categoría superior tendrá lugar como resultado de las valoraciones realizadas por la dirección atendiendo a factores que reflejen cuantitativamente los aspectos técnicos , sentido de la responsabilidad , trato con el cliente y comportamiento general , asistencia al trabajo , puntualidad , nivel de formación , etc.
Català: No obstant això , s ' estableix que el temps màxim de permanència en les categories de crupier i operador de supervisió i control de quarta i cinquena és de dos anys , en cada una .
Español: No obstante se establece que el tiempo máximo de permanencia en las categorías de croupier y operador de supervisión y control de 4a y 5a será de dos años , en cada una .
Català: Així mateix , al personal de caixa ( subgrup 2 del grup 1 ) i al de recepció ( subgrup 3 del grup 1 ) , se ' ls garanteixen unes promocions que els permetin d ' assolir la puntuació mínima següent :
Español: Asimismo , al personal de caja ( subgrupo 2 del grupo i ) y al de recepción ( subgrupo 3 del grupo i ) , se les garantizan unas promociones que les permitan alcanzar la siguiente puntuación mínima :
Català: Quant a les persones que treballen a temps parcial , l ' antiguitat per promocionar es calcula d ' acord amb els dies efectivament treballats , és a dir , 224 dies efectius treballats és igual a un any d ' antiguitat .
Español: A las personas que trabajen a tiempo parcial , la antigüedad para promocionar se calculará en función de los días efectivamente trabajados , es decir , 224 días efectivos trabajados es igual a un año de antigüedad .
Català: La mobilitat funcional dins de cada grup professional , tal com es descriu en l ' article 15 , és total a fi de donar oportunitat al personal de practicar funcions superiors i permetre les substitucions en casos de necessitat . ~ ~ ~ D ' aquesta manera es dota l ' estructura de l ' empresa d ' una flexibilitat constant per satisfer l ' atenció i el servei al públic deguts , i la promoció integral del personal propi .
Español: La movilidad funcional dentro de cada grupo profesional , tal como se describe en el artículo 15 , será total a fin de dar oportunidad a todo el personal para la práctica de funciones superiores y permitir las sustituciones en casos de necesidad , dotando de esta manera a la estructura de la empresa una constante flexibilidad para satisfacer la debida atención y servicio al público y la promoción integral del personal propio .
Català: Per això , la realització de funcions diferents dins de cada grup o grups professionals no suposa un canvi de categoria ni un canvi en la puntuació , fins que es consolidi l ' ascens per promoció , d ' acord amb el que preveu l ' article anterior .
Español: Por ello , la realización de funciones distintas dentro de cada grupo o grupo profesional no supondrá cambio de categoría ni en la puntuación , hasta que se consolide el ascenso por promoción , según lo previsto en el artículo anterior .
Català: 21.2 També es considera com a causa d ' extinció del contracte , per la circumstància objectiva regulada en els articles 49.12 i 52.a ) de l ' Estatut dels treballadors , la retirada per part de l ' autoritat competent de l ' autorització o la credencial de què han d ' estar investits tots els empleats de joc , de conformitat amb l ' article 46 del Reglament de casinos de joc , aprovat pel Decret 204 / 2001 , de 24 de juliol , i amb l ' article 26 del Reglament de casinos de joc , aprovat per l ' Ordre de 9 de gener de 1979 , excepte en els casos en què la retirada d ' aquesta autorització la faci l ' autoritat especificant que és per a un període no superior a sis mesos .
Español: 21.2 Se considerará también como causa extintiva del contrato por la circunstancia objetiva regulada en el número 12 del artículo 49 y en el apartado a ) del artículo 52 del estatuto de los trabajadores , la retirada por la autoridad competente de la autorización o credencial de que deben estar investidos todos los empleados de juego a tenor del artículo 46 del reglamento de casinos de juego , aprobado por el decreto 204/ 2001 , de 24 de julio y del artículo 26 de reglamento de casinos de juego , aprobado por orden de 9 de enero de 1979 , salvo en los supuestos en que la retirada de dicha autorización se efectuara por la autoridad especificando que es por un período no superior a 6 meses .
Català: Si la retirada de la credencial és deguda a fets que impliquen faltes laborals comeses en els casinos , la circumstància d ' extinció o de suspensió que es regula en aquest paràgraf s ' entén independentment de la facultat disciplinària que estableix el capítol IX , així com de l ' aplicació de la rescissió del contracte per acomiadament disciplinari , si és procedent .
Español: Cuando la retirada de credencial se halle motivada por hechos que impliquen faltas laborales cometidas en los casinos , la circunstancia extintiva o suspensiva que se regula en este párrafo , se entenderá con total independencia de la facultad disciplinaria que se regula en el capítulo ix así como de la aplicación de la rescisión de contrato por despido disciplinario si resultase procedente .
Català: 21.3 Si la causa del cessament és per voluntat del treballador , aquest ha de preavisar l ' empresa , per escrit , com a mínim 30 dies abans , si es tracta de personal que pertany a les funcions i categories per a les quals l ' article 13 estableix un període de proves de 6 mesos , i de 15 dies per a la resta del personal .
Español: 21.3 Cuando la causa del cese sea por voluntad del trabajador , éste deberá preavisar a la empresa , por escrito , con la antelación mínima de 30 días , si se trata de personal perteneciente a las funciones y categorías que en el artículo 13 tienen fijado un período de prueba de 6 meses , y de 15 días , el resto del personal .
Català: L ' incompliment del termini de preavís , totalment o en part , implica la pèrdua del dret de l ' empleat a la liquidació de les parts proporcionals de les vacances i dels complements de venciment periòdic superior al mes que li hagin correspost .
Español: El incumplimiento del plazo de preaviso , en todo o en parte , implicará la pérdida del derecho del empleado a la liquidación de las partes proporcionales de las vacaciones y de los complementos de vencimiento periódico superior al mes que le hubieran correspondido .
Català: La jornada laboral per al personal contractat a jornada completa , adscrit a aquest Conveni , és de 1.792 hores de treball efectives a l ' any , i de 224 dies laborables , per a tota la vigència d ' aquest Conveni .
Español: La jornada de trabajo para todo el personal contratado a jornada completa , afectado por el presente convenio será de 1.792 horas de trabajo efectivas al año , y 224 días laborables , para toda la vigencia de este convenio .
Català: Cada empleat pot fer tres dies de lliure disposició ; la determinació dels dies s ' efectua de comú acord entre l ' empresa i l ' empleat , i a petició d ' aquest , com a mínim set dies abans , llevat de casos d ' urgència .
Español: Cada empleado disfrutará de 3 días de libre disposición ; la determinación de los días se efectuará de mutuo acuerdo entre la empresa y el empleado , y a petición de éste , con una antelación mínima de 7 días , salvo casos de urgencia .
Català: 23.1 Es distingeix entre els horaris de treball dels empleats , i els horaris de tancament i d ' obertura del casino per a la pràctica de joc . ~ ~ ~ Aquests últims són els que a cada moment determini la Direcció de casino , segons els autoritzats per l ' autoritat competent .
Español: 23.1 Se distinguirá entre los horarios de trabajo de los empleados , y los horarios de cierre y apertura del casino , para la práctica de juego , siendo estos últimos los que en cada momento determine la dirección del casino , dentro de los autorizados por la autoridad competente .
Català: 23.2 Els horaris de treball del personal es distribueixen de la manera que a cada moment determini la Direcció dins els límits de l ' article de l ' Estatut dels treballadors , i depenent de les variacions que requereixin les necessitats del treball d ' acord amb la diversa afluència de clients que experimenti el casino segons la seva zona d ' ubicació , la temporada , els dies de la setmana , la concurrència de grups , els espectacles , les promocions , etc . , d ' acord amb els esquemes de distribució que s ' estableixen en els apartats següents .
Español: 23.2 Los horarios de trabajo del personal se distribuirán en la forma que en cada momento determine la dirección dentro de los límites del artículo 34 del estatuto de los trabajadores , y se hallarán sujetos a las variaciones que requieran las necesidades del trabajo a tenor de las distintas afluencias de clientes que experimente el casino según su zona de ubicación , temporada , días de la semana , concurrencia de grupos , espectáculos , promociones , etc. , Según los esquemas de distribución que se establecen en los apartados siguientes .
Català: b ) Per al subgrup 1 del grup 3 ( personal de restaurants , bars i similars ) , 5 hores si es treballa al matí i 4 hores si és a la tarda o a la nit .
Español: b ) Para el subgrupo 1 del grupo 3 ( personal de restaurantes , bares y similares ) , 5 horas si se trabaja por la mañana y 4 horas si es por la tarde o noche .
Català: 23.3 Amb cadència quadrisetmanal , es comunica als empleats l ' horari previsional per a cada període , que té caràcter previsional i es notifica tres dies abans .
Español: 23.3 Con cadencia cuatrisemanal , se comunicará a los empleados el horario previsional para cada período , que tendrá carácter previsional y se notificará con tres días de antelación .
Català: Si l ' horari previsional assignat a algun empleat no assoleix el total d ' hores exigible en aquest període , no implica una renúncia del casino a exigir aquesta jornada completa en els futurs horaris previsionals ni suposa el dret de l ' empleat a veure disminuïda la seva jornada total en el futur , sens perjudici del que s ' estableix en l ' article 23.5 .
Español: La circunstancia de que el horario previsional asignado a algún empleado no alcance el total de horas que le sería exigible en dicho período , no implicará renuncia del casino a exigir dicha jornada completa en los futuros horarios previsionales ni supondrá el derecho del empleado a ver disminuida su jornada total en el futuro , sin perjuicio de lo que se establece en el apartado 5.
Català: 23.4 La Direcció del casino està falcultada per modificar , a cada moment , la distribució planificada en l ' horari previsional , d ' acord amb les necessitats de personal que puguin sorgir durant la seva aplicació , tant si aquestes necessitats sorgeixen per haver de substituir persones absents , malaltes , etc . , com per necessitats d ' adequació del servei al públic . ~ ~ ~ Les alteracions s ' han de comunicar amb la màxima antelació possible .
Español: 23.4 La dirección del casino , quedará facultada para modificar , en todo momento , la distribución planificada en el horario previsional , a tenor de las necesidades de personal que puedan surgir en el transcurso de su aplicación tanto si tales necesidades surgen por causa de la sustitución de ausentes , enfermos , etc. , Como por necesidades de adecuación del servicio al público , debiendo comunicar las alteraciones con la máxima antelación posible .
Català: 23.5 Si es produeix una alteració dels horaris previsionals anunciats de la forma que s ' indica en l ' article 23.3 , l ' empleat ha de complir els nous horaris que s ' indiquin , encara que en la setmana o en les setmanes en les quals es dugui a terme aquesta alteració se li exigeixi una assistència superior a la jornada setmanal de 40 hores prevista en l ' article 23.3 .
Español: 23.5 Cuando se produzca una alteración de los horarios previsionales anunciados en la forma que se indica en el apartado 3 , el empleado deberá cumplimentar los nuevos horarios que se señalen , aunque en la semana o semanas en las que efectúe dicha alteración se le exija una asistencia superior a la jornada semanal de 40 horas prevista en el apartado 3.
Català: En aquests casos , si la variació introduïda no li implica superar una jornada de 160 hores en un període de quatre setmanes consecutives ( que no ha de coincidir necessàriament amb les quadrisetmanes de l ' horari previsional ) , ha de fer aquests horaris sense cap mena de compensació , i , si la jornada supera aquestes hores , l ' empresa les hi ha de compensar , i les disminuirà de les exigibles en un període quadrisetmanal immediat .
Español: En estos supuestos , si la variación introducida no le implica superar una jornada de 160 horas en un período de 4 semanas consecutivas , ( que no debe ser necesariamente coincidente con las cuatrisemanas del horario previsional ) deberá realizar dichos horarios sin compensación alguna , y , si la jornada excediera de dichas horas , la empresa se las compensará , disminuyéndoselas de las exigibles en un período cuatrisemanal inmediato .
Català: Com a excepció a aquesta norma , i exclusivament per al personal del grup 3 ( serveis complementaris ) , l ' empresa pot optar entre fer la compensació de la forma expressada o pagar les hores d ' excés en cada període quadrisetmanal com a hores extraordinàries .
Español: Como excepción a esta norma , y exclusivamente para el personal del grupo 3 ( servicios complementarios ) la empresa podrá optar entre efectuar la compensación en la forma expresada , o pagar las horas de exceso en cada período cuatrisemanal como horas extraordinarias .
Català: 23.5 Per a cada empleat , tenen la consideració d ' hores efectives de treball aquelles en les quals tingui assignat un torn i hagi de mantenir la seva presència al casino .
Español: 23.5 Para cada empleado , tendrán la consideración de horas efectivas de trabajo aquellas en las que tenga asignado turno y deba mantener su presencia en el casino .
Català: 23.6 Excepcionalment , si dos empleats volen permutar els torns de treball que tenen assignats en l ' horari previsional , han de sol · licitar a la Direcció de l ' empresa l ' oportuna autorització per escrit , com a mínim quatre dies abans .
Español: 23.6 Excepcionalmente , cuando dos empleados , deseen permutar los turnos de trabajo que tengan asignado en el horario previsional , deberá solicitar a la dirección de la empresa la oportuna autorización por escrito , con una antelación mínima de 4 días .
Català: En cas d ' autoritzar-la , la variació d ' horaris que personalment els pugui implicar als sol · licitants no té cap repercussió ni en el còmput d ' hores que tenien assignades en l ' horari previsional , ni en la incidència que pugui tenir en els descansos , ni per calcular les hores màximes que es poden fer , que continuen essent , per a cada un d ' ells , les inicialment previstes en l ' horari previsional del període corresponent , sense tenir-hi en compte la permuta realitzada .
Español: En el supuesto de autorizarla , la variación de horarios que personalmente les pueda implicar a los solicitantes , no tendrá ninguna repercusión ni en el cómputo de horas que tenían asignadas en el horario previsional , ni en la incidencia que pueda tener en los descansos , ni para el cálculo de las horas máximas realizables , que seguirán siendo , para cada uno de ellos , las inicialmente previstas en el horario previsional del período correspondiente , sin tenerse en cuenta la permuta realizada .
Català: El personal del grup 1 ( joc ) té dret a interrompre la jornada per sopar només qui entri abans de les 20 hores i hagi de sortir després de les 24 hores .
Español: El personal del grupo i ( juego ) , tendrá derecho a interrumpir la jornada para cenar , solamente aquellos que entren antes de las 20 horas y tengan que salir después de las 24 horas .
Català: En els horaris previsionals , la Direcció estableix els temps de sopar per a cada equip , amb un mínim de 30 minuts i un màxim de 2 hores , en el període comprès entre les 20.30 hores i les 24 hores .
Español: La dirección fijará , en los horarios previsionales , los tiempos de cena para cada equipo , con un mínimo de 30 minutos y un máximo de 2 horas , en el período comprendido entre las 20'30 horas y las 24 horas .
Català: 24.1 El descans setmanal del personal s ' estructura de la forma necessària perquè les necessitats del casino estiguin ateses durant tots els dies de l ' any en què estigui obert , i d ' acord amb les normes dels apartats següents .
Español: 24.1 El descanso semanal del personal , se estructurará en la forma necesaria para que las necesidades del casino queden atendidas durante todos los días del año en que este permanezca abierto , y de acuerdo con las normas de los siguientes apartados .
Català: 24.2 Com a descans setmanal , el personal ha de fer un total de 192 hores en cada període quadrisetmanal , que es procura distribuir a raó de dues jornades cada setmana .
Español: 24.2 Todo el personal disfrutará , como descanso semanal , un total de 192 horas en cada período cuatrisemanal , que se procurará distribuir a razón de dos jornadas cada semana .
Català: 24.3 El personal d ' hoteleria del grup 3 ( serveis complementaris ) ha de fer el descans setmanal qualsevol dia de la setmana que no sigui divendres , dissabte o vigília de festiu .
Español: 24.3 El personal de hostelería del grupo 3 ( servicios complementarios ) , disfrutará el descanso semanal en cualquier día de la semana que no sea viernes , sábado o víspera de festivo .
Català: 24.4 La distribució entre els empleats de les hores de descans s ' efectua en els horaris previsionals que es regulen a l ' article 23.3 .
Español: 24.4 La distribución entre los empleados de las horas de descanso , se efectuará en los horarios previsionales que se regulan en el apartado 3 del artículo 23.
Català: 24.5 La Direcció del casino està facultada per modificar , a cada moment , la distribució dels descansos planificada en l ' horari previsional , d ' acord amb les necessitats de personal que puguin sorgir durant la seva aplicació , tant si aquestes necessitats sorgeixen per haver de substituir persones absents , malaltes , etc . , com per necessitats d ' adequació del servei al públic . ~ ~ ~ Les alteracions s ' han de comunicar amb la màxima antelació possible .
Español: 24.5 La dirección del casino quedará facultada para modificar , en todo momento , la distribución de los descansos planificada en el horario previsional , a tenor de las necesidades de personal que puedan surgir en el transcurso de su aplicación , tanto si tales necesidades surgen por causa de la sustitución de ausentes , enfermos , etc. , Como por necesidades de adecuación del servicio al público , debiendo comunicar las alteraciones con la máxima antelación posible .
Català: En aquests casos , l ' empresa trasllada a una altra data les hores de descans inicialment planificades , de manera que es compleixi el compromís de concedir el mínim d ' hores acordat per al descans en un període quadrisetmanal , que no ha de coincidir necessàriament amb les quadrisetmanes de l ' horari previsional .
Español: En estos supuestos , la empresa trasladará a otra fecha las horas de descanso inicialmente planificadas , en forma que se cumplimente el compromiso de conceder el mínimo de horas convenido para el descanso en un período cuatrisemanal , que no debe ser necesariamente coincidente con las cuatrisemanas del horario previsional .
Català: 25.2 El personal del grup 2 ( administració ) ha de fer les festes en els dies que estableixen el calendari general i el local aplicables a la població en què estigui ubicat cada casino .
Español: 25.2 El personal del grupo 2 ( administración ) , disfrutará las fiestas en los días en que las mismas concurran a tenor del calendario general y del local aplicable a la población en que se halle ubicado cada casino .
Català: 25.3 Atès que els casinos han d ' estar oberts tots els dies de l ' any , la resta del personal ha de fer les festes de forma acumulada , de la manera que s ' indica en regular-se el període de vacances .
Español: 25.3 El resto del personal , y atendido que los casinos han de permanecer abiertos todos los días del año , los disfrutarán de forma acumulada del modo que se indica al regularse el período de vacaciones .
Català: En cas que l ' autoritat corresponent no autoritzi l ' obertura del casino determinats dies de l ' any , aquestes dates s ' aplicarien a la realització de les festes a què tinguin dret el personal , d ' acord amb el calendari laboral .
Español: En el supuesto de que la autoridad correspondiente no autorizara la apertura del casino en determinados días del año , dichas fechas serían aplicadas al disfrute de las fiestas a que tenga derecho el personal , a tenor del calendario laboral .
Català: Abans del 15 de novembre de cada any en curs , s ' ha de confeccionar un calendari de les festes nadalenques amb el criteri de fer un repartiment equitatiu i rotatiu per a totes les persones del grup 1 ( joc ) i grup 3 ( serveis complementaris ) .
Español: Con anterioridad a 15 de noviembre de cada año en curso se confeccionará un calendario de las fiestas navideñas con el criterio de reparto equitativo y rotativo para todas las personas del grupo i ( juego ) y grupo 3 ( servicios complementarios ) .
Català: 26.2 Atesa la convenció especial que estableix l ' article 25.3 , per fer les festes , la Direcció del casino confecciona anualment , i abans de l ' 1 de novembre de l ' any natural anterior , un calendari amb els torns de vacances i festes , que s ' estén als períodes en què l ' activitat de cada casino ho permeti , segons el parer de la Direcció .
Español: 26.2 Atendida la especial convención que se efectúa en el artículo 25 , apartado 3 , para el disfrute de las fiestas , se procederá por la dirección del casino a confeccionar anualmente y antes de 1 de noviembre del año natural anterior , un calendario con los turnos de disfrute de vacaciones y fiestas , que se extenderá a períodos en que la actividad de cada casino lo permita a juicio de la dirección .
Català: b ) Per al personal de la resta de grups i subgrups , es planifiquen en dos blocs , dels quals es procura que un tingui una durada mínima de 28 dies naturals , i l ' altre , els que quedin , amb acumulació dels festius , llevat que l ' empleat i l ' empresa acordin lliurement una altra forma de distribució .
Español: b ) Para el personal de los restantes grupos y subgrupo , se planificarán en dos bloques , de los cuales se procurará que uno tenga una duración mínima de 28 días naturales , y el otro , los que resten , con acumulación de los festivos , salvo que el empleado y la empresa convengan libremente otra forma de distribución .
Català: 26.3 Dins de cada categoria , secció , grup o subgrup , els empleats poden optar pels torns de vacances exposats en el calendari , durant un termini de 30 dies a comptar de la seva publicació , procurant atendre les preferències que estableix l ' article 38 de l ' Estatut dels treballadors , i d ' acord amb els criteris establerts en cada casino entre el Comitè i l ' empresa .
Español: 26.3 Dentro de cada categoría , sección , grupo o subgrupo , los empleados podrán optar por los turnos de vacaciones expuestos en el calendario , durante un plazo de 30 días a contar de su publicación , procurándose atender las preferencias establecidas en el artículo 38 del estatuto de los trabajadores , y según los criterios establecidos en cada casino entre el comité y la empresa .
Català: Es consideren permisos i llicències , amb dret a retribució , els que figuren en l ' article 37.3 de l ' Estatut dels treballadors , amb les millores següents :
Español: Tendrán la consideración de permisos y licencias , con derecho a retribución , las que se señalan en el número 3 del artículo 37 del estatuto de los trabajadores , con las siguientes mejoras :
Català: a ) El permís per trasllat del domicili s ' estén a dos dies . ~ ~ ~ No es computa com a tal el simple canvi de domicili en els casos en què l ' empleat no tingui un habitatge establert i estigui allotjat en un hotel , en una pensió o en règim de dispesa .
Español: a ) El permiso por traslado del domicilio habitual se extenderá a 2 días , no computándose como tal el mero cambio de domicilio en los casos en que el empleado no tenga una vivienda establecida y se halle alojado en hotel , pensión , o en régimen de « patrona » .
Català: b ) Es concedeix un permís de fins a 36 hores de durada si l ' empleat s ' ha d ' absentar per assistir al casament de fills , germans o pares , dins la província de residència .
Español: b ) Se concederá un permiso de hasta 36 horas de duración cuando el empleado deba de ausentarse para asistir a la boda de hijos , hermanos o padres , dentro de la provincia de su residencia .
Català: Un cop sol · licitat el reingrés en temps i forma , i una vegada exhaurit el període d ' excedència , l ' empleat té dret a cobrir la primera vacant que es produeixi dins de la seva categoria .
Español: Solicitado el reingreso en tiempo y forma , y una vez agotado el período de excedencia , el empleado tendrá derecho a cubrir la primera vacante que se produzca dentro de su categoría .
Català: 29.1 Grups professionals : s ' estructura sobre la base d ' un sistema de salari per unitat de la retribució del personal dels casinos , amb caràcter general i per a tots els temps , amb l ' esquema d ' un sou base o inicial i els complements de la forma que es regulen a continuació .
Español: 29.1 Grupos profesionales , se estructura en base a un sistema de salario por unidad de .La retribución del personal de los casinos , en forma general y para todos los tiempo , con el esquema de un sueldo base o inicial y los complementos en la forma que se regula a continuación
Català: 29.2 En la secció segona d ' aquest capítol es regula l ' esquema retributiu general del personal del casino , i en la secció tercera es regulen les especialitats a les quals estan adscrites el personal dels grups 1 , 2 i 3 , d ' acord amb la retribució .
Español: 29.2 En la sección 2 de este capítulo se regula el esquema retributivo general de todo el personal del casino , y en la sección 3a se regulan las especialidades que , en orden a la retribución , afectan al personal del grupo i , grupo 2 y grupo 3.
Català: El seu valor està fixat per anualitats completes , incloent-hi les gratificacions anuals de juny i desembre , i el seu còmput mensual és el resultat de dividir aquest total entre 14 .
Español: Su valor se halla fijado por anualidades completas , incluidas las gratificaciones anuales de junio y diciembre , y su cómputo mensual es el resultado de dividir dicho total entre 14.
Català: El personal té dret a percebre en concepte d ' antiguitat la quantitat que tenia consolidada en data 31 de desembre de 1996 , i mantenir-la en la nòmina com a garantia " ad personam " . ~ ~ ~ Aquesta quantitat no és absorbible ni compensable .
Español: Todo el personal tendrá derecho a percibir en concepto de antigüedad la cantidad que tenían consolidada a 31 de diciembre de 1996 , manteniéndola en nómina como garantía " ad personam " , no siendo esta cantidad ni absorbible ni compensable .
Català: 32.1 Amb el caràcter d ' un complement per quantitat i qualitat de treball s ' acorda un plus de conveni la quantia anual del qual és la que s ' indica per a cada categoria professional en la columna corresponent de l ' annex 1 , incloent-hi les gratificacions anuals de juny i desembre , per la qual cosa el seu còmput mensual és el resultat de dividir aquest total entre 14 .
Español: 32.1 Con el carácter de un complemento por cantidad y calidad de trabajo se conviene un plus de convenio cuya cuantía anual será la que se señala para cada categoría profesional en la columna correspondiente del anexo i , incluidas las gratificaciones anuales de junio y diciembre , por lo que su cómputo mensual será el resultado de dividir dicho total entre 14.
Català: 32.2 Atesa la naturalesa especial de les activitats dels casinos , el plus de conveni comprèn i compensa expressament qualsevol altre complement salarial que , per raó del treball nocturn , en diumenge o en dies festius , pugui correspondre al personal .
Español: 32.2 Atendida la especial naturaleza de las actividades de los casinos , el plus de convenio comprende y compensa expresamente cualquier otro complemento salarial que por razón del trabajo nocturno o en domingo o días festivos , pudiera corresponder al personal .
Català: 33.1 El valor de les hores extraordinàries s ' estableix de forma global i alçada per a cada categoria , i la seva quantia és la que s ' indica en la columna corresponent de l ' annex 1 .
Español: 33.1 El valor de las horas extraordinarias se establece en forma global y alzada para cada categoría , y su cuantía será la que se indica en la columna correspondiente del anexo i.
Català: 33.2 Tenint en compte que en diferents dates de l ' any , i molt concretament els caps de setmana i a l ' estiu , hi ha períodes punta d ' activitat , absències imprevistes , canvis de torn , necessitats de manteniment o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa del treball de què es tracti , les hores extraordinàries que es facin en aquests períodes es consideren estructurals .
Español: 33.2 Teniendo en cuenta que en diferentes fechas del año , y muy concretamente en los fines de semana y en verano , concurren períodos puntas de actividad , ausencias imprevistas , cambios de turno , necesidades de mantenimiento u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trate , las horas extras que se realicen en estos períodos se considerarán estructurales .
Català: 34.1 En els mesos de juny i desembre , els empleats perceben sengles gratificacions , de la quantia , cada una d ' elles , d ' 1 / 14 part del valor anual del sou base i plus de conveni de l ' annex 1 i del valor anual de la garantia " ad personam " de l ' article 31 .
Español: 34.1 En los meses de junio y diciembre , los empleados percibirán sendas gratificaciones , de la cuantía , cada una de ellas , de 1/ 14 parte del valor anual del sueldo base y plus de convenio del anexo i y del valor anual de la garantía " ad personam " del artículo 31.
Català: 34.2 Per tenir dret a cada una d ' aquestes gratificacions , cal haver treballat efectivament durant els sis mesos anteriors al seu pagament ( de gener a juny , per a la gratificació de juny , i de juliol a desembre , per a la gratificació de desembre ) .
Español: 34.2 Para tener derecho a cada una de estas gratificaciones será necesario haber trabajado efectivamente en los seis meses anteriores a su pago ( de enero a junio para la gratificación de junio , y de julio a diciembre , para la gratificación de diciembre ) .
Català: Així mateix , el personal que cessa percep la part proporcional de la gratificació pendent . ~ ~ ~ Com a fi de la prestació de serveis es considera el del mes en què cessi , si l ' ha treballat complet , i en cas contrari , el mes anterior .
Español: Asimismo , el personal que cese percibirá la parte proporcional de la gratificación pendiente , considerándose como fin de la prestación de servicios el del mes en que cese , si lo ha trabajado completo , en caso contrario , el mes anterior .
Català: Especialitats en la retribució del personal del grup 1 ( joc ) en les tres subseccions ( joc , recepció i caixa ) , grup 2 ( administració ) i grup 3 ( serveis generals ) i participació en el tronc de propines
Español: Especialidades en la retribución del personal del grupo i ( juego ) en sus tres subsecciones ( juego , recepción y caja ) , grupo 2 ( administración ) y grupo 3 ( servicios generales ) y participación en el tronco de propinas