Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 1 S ' entén com a parella de fet aquella que estigui convivint de fet , estiguin empadronats en la mateix domicili i inscrits com a parella el registre municipal de domicili o , si no n ' hi ha , en el registre públic i oficial per a aquestes situacions i , això amb 1 any d ' antelació a la sol · licitud de qualsevol permís retribuït .
Español: 1. ~~~ Se entenderá como pareja de hecho , aquella que esté conviviendo de hecho , estén empadronados en el mismo domicilio e inscritos como pareja en el Registro Municipal del domicilio o , en su defecto , en el Registro Público y Oficial para esta situaciones y , ello , con un año de antelación a la solicitud de cualquier permiso retribuido .
Català: Les dates de realització de les vacances són fixades , de comú acord , per la Direcció i el Comitè d ' Empresa ; es realitzen de manera conjunta i total , de forma que l ' empresa roman tancada durant el període de vacances .
Español: Las fechas de disfrute de las vacaciones serán fijadas , de común acuerdo , por la dirección y el Comité de empresa , y se realizarán de manera conjunta y total , de forma que la empresa permanecerá cerrada durante el período de vacaciones .
Català: Això no obstant , si en un moment determinat es donen unes necessitats excepcionals de producció que ho exigeixen , la Direcció pot proposar al Comitè d ' Empresa de variar el sistema de fixació esmentat , i concedir les vacances de forma diferent .
Español: No obstante , si en un momento determinado lo exigieran las excepcionales necesidades de producción , la dirección podrá proponer al Comité de empresa el variar tal sistema de fijación y conceder las vacaciones de forma distinta .
Català: En qualsevol cas , el període o períodes de vacances s ' han d ' acordar i publicar amb un mínim de 3 mesos d ' antelació respecte de la data real de realització general de vacances , o bé , en cas que sigui anterior , respecte de la data real d ' inici de les vacances de l ' interessat / ada .
Español: En todo caso , el período o períodos de vacaciones , deberán acordarse y ser publicados con un mínimo de 3 meses de antelación a la fecha real de disfrute general de vacaciones , o fecha real de disfrute del interesado/ a , de ser anterior .
Català: En cas que el personal de manteniment hagi de treballar durant el període establert , amb caràcter general , com a període de vacances al centre de treball corresponent , s ' abonen 1.310 pessetes per dia treballat dins del període .
Español: En el caso de que el personal de mantenimiento deba trabajar en el período establecido , con carácter general , como vacaciones , en el centro de trabajo correspondiente , se abonarán 1.310 pesetas por día trabajado dentro del período .
Català: El dia 25 de cada mes ( o bé el dia laborable immediatament anterior ) es lliuren al personal obrer bestretes a compte , per l ' import aproximat als salaris meritats dins de la desena de què es tracti ( Per a 1999 es fixa una quantitat de 100.000 pessetes per al personal fix i 60.000 pessetes per al personal eventual ) .
Español: El día 25 de cada mes ( o el laborable inmediatamente anterior ) se entregará al personal obrero anticipos a cuenta , por importe aproximado a los salarios devengados en la decena de que se trate . ~~~ ( Para 1999 se fija una cantidad de 100.000 pesetas para el personal fijo y 60.000 pesetas para el personal eventual ) .
Català: El pagament s ' efectua prescindint dels decimals i arrodonint a la unitat superior aquelles quantitats superiors o iguals a 0,50 pessetes , i a la unitat inferior les que no assoleixin la fracció indicada .
Español: El pago se efectuará prescindiendo de los decimales , redondeándose a la unidad superior aquellas cantidades superiores o iguales a 0,50 pesetas , y a la unidad inferior las que no alcancen la fracción indicada .
Català: Tot pagament d ' havers al personal s ' efectua a través de bancs i caixes d ' estalvis , mitjançant un ingrés directe o una transferència al compte corrent o llibreta d ' estalvi que cada treballador / a hagi indicat lliurement .
Español: Todo pago de haberes al personal se efectuará a través de bancos y cajas de ahorros , mediante el ingreso directo o transferencia a la cuenta corriente o libreta de ahorro , que cada uno/ a haya libremente indicado .
Català: En tot cas , l ' import de la nòmina ha d ' estar ingressat i a disposició del personal , com a màxim , a les 12 hores del dia assenyalat per al pagament .
Español: En todo caso , el importe de la nómina deberá estar ingresado y a disposición del personal , como máximo , a las 12 horas del día señalado para el pago .
Català: A més de les obligacions dimanants de la legislació general reguladora de la relació de treball i dels preceptes específics continguts en l ' Estatut dels treballadors , l ' Ordenança laboral siderometal · lúrgica i les disposicions complementàries , els treballadors / ores tenen com a obligacions essencials , d ' estricte compliment , les següents :
Español: Además de las obligaciones dimanantes de la legislación general reguladora de la relación de trabajo y de los preceptos específicos contenidos en el Estatuto de los trabajadores , Ordenanza laboral siderometalúrgica y disposiciones complementarias , los trabajadores/ as tendrán como obligaciones esenciales de estricto cumplimiento , las siguientes :
Català: b ) Signar aquells documents en què es detallen les normes o les instruccions donades , els rendiments obtinguts o les retribucions assolides , i totes les comunicacions que se ' ls transmeti , únicament als efectes de justificant de recepció i sense que això impliqui la conformitat amb el contingut .
Español: b ) Firmar aquellos documentos en que se detallen las normas o instrucciones dadas , los rendimientos obtenidos o las retribuciones alcanzadas , y cuantas comunicaciones se les transmitan , a los solos efectos de acuse de recibo , y sin que ello implique conformidad con el contenido .
Català: c ) Obtenir , en condicions normals de treball , un índex d ' activitat personal no inferior al mínim d ' A = 100 , activitat que es considera en tots els casos com a mínim exigible als efectes contractuals , de forma que el fet que l ' índex d ' activitat d ' un treballador es trobi per sota d ' aquest constitueix la falta prevista en l ' apartat 14 de l ' Ordenança laboral siderometal · lúrgica i en l ' article 54.2.e ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: c ) Obtener en condiciones normales de trabajo un índice de actividad personal no inferior al mínimo de A = 100 , actividad que se considera en todos los casos como mínimo exigible a efectos contractuales , de forma que el trabajar por debajo de esa actividad constituirá la falta prevista en el apartado 14 de la Ordenanza laboral siderometalúrgica y en el artículo 54.2.e ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: El fet de no seguir els mètodes operatoris assenyalats o de no atendre les altres instruccions donades per a la realització dels treballs s ' equipara a la falta de desobediència prevista en l ' article 94.5 de l ' Ordenança laboral siderometal · lúrgica i en l ' article 54.2.b ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El no seguir los métodos operatorios señalados o no atender las demás instrucciones dadas para la realización de los trabajos , se equiparará a la falta de desobediencia prevista en el artículo 94.5 de la Ordenanza laboral siderometalúrgica , y en el artículo 54.2.b ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Un interès bàsic del Conveni és que la millora econòmica resulti en millors rendiments o en la possibilitat de mantenir-los en tot moment dintre del normal exigible d ' A = 100 ; com sigui que no és possible , per al personal indirectament productiu , de posseir el control que generalment es té en la producció directa , cal arbitrar una fórmula que adverteixi el treballador / a del risc que li pot reportar la realització d ' una activitat deficient i doni a l ' empresa possibilitats , no només en l ' ordre pràctic , de poder exigir , sinó també de rescabalar-se d ' elevacions retributives que no siguin degudament compensades .
Español: Siendo un interés básico del Convenio que la mejora económica redunde en mejores rendimientos o en la posibilidad de mantenerlos en todo momento dentro del normal exigible de A =100 , y como quiera que no es posible para el personal indirectamente productivo poseer el control que se tiene en la producción directa , se precisa arbitrar una fórmula que advierta al trabajador/ a del riesgo que le puede acarrear una actividad deficiente , y dé a la empresa posibilidades , no sólo en el orden práctico de poder exigir , sino también de resarcirse de elevaciones retributivas que no sean debidamente compensadas .
Català: Per tal de determinar el rendiment a què es refereix l ' article anterior , l ' empresa pot sotmetre un treballador / a en un lloc indirectament productiu a control de temps , amb el seu consentiment , o pot també establir un estudi comparatiu amb la tasca desenvolupada per d ' altres treballadors / ores que realitzin treballs semblants o anàlegs .
Español: Para determinar el rendimiento a que se refiere el artículo anterior , la empresa podrá someter a un trabajador/ a indirectamente productivo a control de tiempos , con su consentimiento , o podrá también establecer estudio comparativo con la labor desarrollada por otros trabajadores/ as que realicen trabajos semejantes o análogos .
Català: Les queixes s ' han de presentar per escrit ; s ' hi s ' exposen els fets que hi varen donar lloc , i ha d ' anar acompanyada necessàriament de l ' informe de l ' encarregat / ada corresponent , el qual manifesta la seva opinió sobre els fets denunciats .
Español: Las quejas se presentarán por escrito y se expondrán los hechos que dieron lugar a las mismas , e irán acompañados necesariamente del informe del encargado/ a correspondiente , quien manifestará su opinión sobre los hechos denunciados .
Català: Als efectes de qualificació de faltes i les seves corresponents sancions , cal atenir-se en tot allò no determinat en aquest Conveni , al que es preveu a l ' Estatut dels treballadors i a l ' Ordenança de treball siderometal · lúrgica .
Español: A efectos de calificación de faltas y sus correspondientes sanciones se estará , en todo lo no determinado en este Convenio , a lo previsto en el Estatuto de los trabajadores y en la Ordenanza de trabajo siderometalúrgica .
Català: Tot aquell treballador / a que hagi de faltar al treball , per malaltia o per altra causa justificada , ha d ' avisar al Departament de Personal , pel conducte més adequat , abans de les 4 hores següents a l ' inici de la seva jornada de treball , i fer constar el motiu de l ' absència .
Español: Todo trabajador/ a que falta al trabajo por enfermedad u otra causa justificada deberá avisar al departamento de personal , por el conducto más adecuado , antes de las 4 horas siguientes al inicio de su jornada de trabajo , haciendo constar el motivo de la ausencia .
Català: L ' omissió d ' aquest avís dóna lloc , en els supòsits a què es refereix l ' article 50 , a la pèrdua del complement que s ' ha establert , durant els dies en què s ' endarrereixi la comunicació .
Español: La omisión de tal aviso dará lugar , en los supuestos a que se refiere el artículo 50 , a la pérdida del complemento en lo establecido durante los días en que se retrase la comunicación .
Català: El fet que el treballador / a no es trobi al seu domicili o bé a l ' indret que hagi indicat en fer arribar l ' avís , si ha al · legat de tenir una malaltia que l ' obliga a fer llit , comporta la pèrdua del complement establert en l ' article 50 .
Español: El hecho de no hallarse el trabajador/ a en su domicilio , o en el lugar que hubiera indicado , al cursar el aviso , cuando se hubiere alegado enfermedad que obligase a guardar cama , acarreará la pérdida del complemento establecido en el artículo 50.
Català: Amb aquest efecte , el treballador / a pot ser visitat al seu domicili pels metges contractats per l ' empresa ; es deixa a criteri del pacient la decisió de prestar-se o no a ser reconegut , i sense que el simple fet de negar-se comporti la pèrdua del complement esmentat .
Español: A tal efecto , el trabajador/ a podrá ser visitado en su domicilio por los médicos contratados por la empresa , dejándose a criterio del paciente el prestarse o no a ser reconocido , y sin que el simple hecho de negarse comporte la pérdida del citado complemento .
Català: L ' empresa es reserva el dret d ' examinar els paquets , bosses , etcètera , que siguin trets dels locals de treball pel personal i , de conformitat amb l ' article 18 de l ' Estatut dels treballadors , en cas d ' extrema necessitat per a la protecció del patrimoni de l ' empresa i de la resta de treballadors / ores , es poden practicar registres en la persona del treballador / a , als seus armariets i als efectes particulars dintre del centre de treball , en presència de l ' interessat i , si és requerit per aquest , dels representants dels treballadors / ores .
Español: La empresa se reserva el derecho de examinar los paquetes , bolsas , etcétera , que sean sacados de los locales de trabajo por el personal y , de conformidad con el artículo 18 del Estatuto de los trabajadores , en caso de extrema necesidad para la protección del patrimonio de la empresa y el resto de trabajadores/ as , se podrán practicar registros en la persona del trabajador/ a , en sus taquillas y efectos particulares , dentro del centro de trabajo , en presencia del interesado/ a y , de ser requerido por éste , los representantes de los trabajadores/ as .
Català: c ) La determinació del sistema adreçat a obtenir i a assegurar uns rendiments superiors als mínims exigibles , segons les necessitats generals de l ' empresa o les necessitats específiques d ' un determinat departament , secció , subsecció o lloc de treball .
Español: c ) La determinación del sistema encaminado a obtener y asegurar unos rendimientos superiores a los mínimos exigibles , según las necesidades generales de la empresa o las específicas de determinado departamento , sección , subsección o puesto de trabajo .
Català: f ) L ' exigència d ' una vigilància , atenció i diligència en la cura de les màquines i els utillatges encomanats al treballador / a , sempre que l ' empresa faciliti els mitjans adequats per al compliment d ' aquesta exigència .
Español: f ) La exigencia de una vigilancia , atención y diligencia en el cuidado de las máquinas y utillaje encomendados al trabajador/ a , siempre que la empresa facilite los medios adecuados para el cumplimiento de las mismas .
Català: h ) La realització , durant qualsevol període d ' organització de la feina , i amb caràcter provisional , de les modificacions en els mètodes de treball , temps , distribució del personal , canvi de funcions i variacions tècniques de les màquines i materials que facilitin l ' estudi comparatiu amb situacions de referència , o l ' estudi tècnic de què es tracti .
Español: h ) La realización , durante cualquier período de organización del trabajo , y con carácter provisional , de las modificaciones en los métodos de trabajo , tiempos , distribución del personal , cambio de funciones y variaciones técnicas de las máquinas y materiales que faciliten el estudio comparativo con situaciones de referencia , o el estudio técnico de que se trate .
Català: El treballador / a ha de conservar , durant la prova , les percepcions mitjanes anteriors a ella , llevat que es produeixi una disminució manifesta i voluntària del rendiment a criteri de la Comissió Paritària .
Español: El trabajador/ a conservará , durante la prueba , las percepciones medias anteriores a la misma , salvo que se produjera , a criterio de la Comisión paritaria , una manifiesta y voluntaria disminución del rendimiento a criterio de la Comisión Paritaria .
Català: i ) L ' adaptació de les càrregues de treball , rendiments i temps a les noves condicions que resultin del canvi de mètode operatori , de procés de fabricació , canvi de materials , de màquines o de condicions tècniques d ' aquestes , sempre que el treballador / a tingui l ' oportunitat d ' assolir , a iguals rendiments , les anteriors percepcions , d ' acord amb el que s ' estableix en l ' article 11 del Decret sobre ordenació del salari , de 17 d ' agost de 1973 .
Español: i ) La adaptación de las cargas de trabajo , rendimientos y tiempos , a las nuevas condiciones que resulten del cambio de método operatorio , proceso de fabricación , cambio de materiales , máquinas o condiciones técnicas de las mismas , siempre que el trabajador/ a tenga la oportunidad de alcanzar , a iguales rendimientos , las anteriores percepciones , de acuerdo con lo establecido en el artículo 11 del Decreto sobre ordenación del salario de 17 de agosto de 1973.
Català: j ) El manteniment de l ' organització de la feina , en els casos de disconformitat dels treballadors / ores , expressada a través del Comitè d ' Empresa , en espera de la resolució dels òrgans als quals correspongui de decidir .
Español: j ) El mantenimiento de la organización del trabajo en los casos de disconformidad de los trabajadores/ as , expresada a través del Comité de empresa , en espera de la resolución de los órganos a quienes corresponda .
Català: A tot el personal al servei de l ' empresa li són facilitades peces de roba de treball , les quals contenen les paraules " Valeo Sistemas de Seguridad , SA " , en un lloc destacat i visible .
Español: A todo el personal al servicio de la empresa le serán facilitadas prendas de trabajo , las cuales contendrán las palabras " Valeo Sistemas de Seguridad , S.A. " , en lugar destacado y visible .
Català: Els lliuraments s ' efectuen anualment , abans de la finalització del mes de maig , i es proporcionen , en general , de forma alternativa , encara que l ' ordre pot variar individualment , a petició de l ' interessat :
Español: Las entregas se efectuarán anualmente , antes de la finalización del mes de mayo , y se proporcionarán , por lo general , de forma alternativa , aunque pudiéndose variar individualmente el orden a petición del interesado :
Català: Personal de verificació : un any 2 pantalons blancs i 1 bata blanca d ' hivern i , el següent , 2 pantalons blancs i 1 bata blanca d ' estiu .
Español: Personal de verificación : un año 2 pantalones blancos y 1 bata blanca de invierno y , al siguiente , 2 pantalones blancos y 1 bata blanca de verano
Català: Personal de manteniment i fosa : un any 2 pantalons i 2 pescadores i , el següent , 2 pantalons i 2 camises d ' estiu , tot de color gris .
Español: Personal de mantenimiento y fundición : un año 2 pantalones y 2 pescadoras y , al siguiente , 2 pantalones y 2 camisas de verano , todo ello de color gris
Català: Les peces de roba han de dur-se degudament cordades i cenyides , per tal d ' aconseguir la uniformitat estètica i la seguretat en el treball que motiven el seu ús .
Español: Las prendas deberán llevarse debidamente abrochadas y ceñidas , para conseguir la uniformidad estética y seguridad en el trabajo que motivan su uso .
Català: La roba d ' estiu s ' ha de començar a fer servir a primers de juny , i la d ' hivern a primers d ' octubre ; se ' n determinen les dates exactes , en cada ocasió , d ' acord amb el Comitè d ' Empresa .
Español: Las prendas de verano comenzarán a usarse a primeros de junio , y las de invierno a primeros de octubre , determinándose las fechas exactas , en cada ocasión , de acuerdo con el Comité de empresa .
Català: Els treballadors / ores que tinguin assignats , al seu lloc de treball , elements de protecció han d ' utilitzar-los obligatòriament , així com tenir cura del seu bon ús i conservació .
Español: Los trabajadores/ as que tengan asignados , en su puesto de trabajo , elementos de protección deberán , obligatoriamente , utilizarlos y cuidar de su buen uso y conservación .
Català: La negligència en aquest sentit és considerada falta lleu la primera vegada i , en cas de reincidència , té la consideració de falta greu ; això sempre que l ' empresa faciliti els mitjans adequats per a la seva conservació .
Español: La negligencia en este sentido será considerada falta leve la primera vez y , en caso de reincidencia , tendrá la consideración de falta grave ; ello siempre que la empresa facilite los medios adecuados para su conservación .
Català: Si un treballador / a no utilitza l ' element de protecció , o hi introdueix modificacions , amb perjudici , en tots dos casos , de la seva pròpia seguretat , aquesta infracció és considerada com a falta greu la primera vegada , i molt greu les següents .
Español: Si un trabajador/ a no utilizara el elemento de protección , o introdujera modificaciones en el mismo , con perjuicio , en ambos casos , de su propia seguridad , tal infracción será considerada como falta grave la primera vez , y muy grave las siguientes .
Català: Els caps han de tenir cura del compliment d ' aquestes normes i han de donar compte als seus superiors de qualsevol irregularitat ; si es dóna el cas , incorrerien en les responsabilitats corresponents per la seva possible negligència .
Español: Los mandos cuidarán de la observación de estas normas y darán cuenta a sus superiores de cualquier irregularidad , incurriendo en su caso , en las responsabilidades a que hubiera lugar por su posible negligencia .
Català: S ' efectua un estudi , encarregat a la o les empreses especialitzades o organismes que totes dues parts determinin , amb l ' objectiu d ' avaluar i proposar solucions als problemes que , en matèria de seguretat i higiene , puguin existir ; i , posteriorment a la seva realització , totes dues parts han de fixar un calendari per procedir a aplicar totes aquelles mesures correctores necessàries .
Español: Se efectuará un estudio , encargado a la/ s empresa/ s especializada/ s u organismos que ambas partes determinen , al objeto de evaluar y proponer soluciones a los problemas que , en materia de seguridad e higiene puedan , existir ; y , posteriormente a su realización , ambas partes fijarán un calendario para proceder a aplicar todas aquellas medidas correctoras necesarias .
Català: Totes dues representacions s ' acullen a la Resolució de 22 de gener de 1992 ( DOGC del 12 de febrer de 1992 ) , sobre el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya .
Español: Ambas representaciones se acogen a la Resolución de 22 de enero de 1992 ( DOGC del 12 de febrero de 1992 ) , sobre el Reglamento de funcionamiento del tribunal laboral de conciliación , mediación y arbitraje de Cataluña .
Català: Així mateix , s ' han d ' anar incorporant les disposicions que desenvolupin l ' acord interprofessional subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats Comissions Obreres i UGT de Catalunya , de novembre de 1990 , publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el 23 de gener de 1991 .
Español: Asimismo , se irán incorporando las disposiciones que desarrollen el acuerdo interprofesional suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos CCOO y UGT de Cataluña , de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat , de 23 de enero de 1991.
Català: L ' empresa ha de cobrir aquest risc amb una companyia d ' assegurances i ha de lliurar a cadascun dels treballadors / ores un certificat individual d ' adhesió a la pòlissa general de l ' assegurança de vida col · lectiva emesa per la companyia asseguradora .
Español: La empresa cubrirá este riesgo con una compañía de seguros , y entregará a cada uno de los trabajadores/ as certificado individual de adhesión a la póliza general del seguro de vida colectivo emitido por la compañía aseguradora .
Català: Es crea una Comissió d ' Ocupació i Formació , composta per 4 membres , 2 per part dels representants del personal i 2 per part de la Direcció de l ' empresa .
Español: Se crea una Comisión de empleo y formación , compuesta por 4 miembros , 2 por parte de los representantes del personal , y 2 por parte de la dirección de la empresa .
Català: Els cursets de capacitació i de reciclatge impulsats per l ' empresa , quan s ' efectuïn , total o parcialment , fora de l ' horari de treball , han de ser compensats en la jornada de treball .
Español: Los cursillos de capacitación y reciclaje impulsados por la empresa , cuando se efectúen fuera del horario de trabajo , total o parcialmente , serán compensados en la jornada de trabajo .
Català: Es desenvolupa un pla anual que garanteixi la impartició d ' unes 40 o 50 hores de formació , que tenen la consideració d ' hores extraordinàries estructurals , una vegada obtinguts els fons del FORCEM .
Español: Se desarrollará un plan anual que garantice la impartición de unas 40 ó 50 horas de formación , que tendrán la consideración de horas extraordinarias estructurales , una vez obtenidos los fondos del FORCEM
Català: Així mateix , si en l ' estudi i la modificació dels temps establerts existeix cap discrepància entre les parts , aquestes accepten la intervenció , com a mitjancera , de l ' autoritat laboral .
Español: Asimismo , si en el estudio y modificación de los tiempos establecidos existiese discrepancia entre las partes , las mismas aceptan la intervención , como mediador , de la autoridad laboral .
Català: Creació d ' un fons d ' ajuda social l ' aportació al qual , per part de l ' empresa , no ha de superar les 260.000 pessetes mensuals i els increments que es produeixin en anys successius .
Español: Creación de un fondo de ayuda social cuya aportación , por parte de la empresa , no superará las 260.000 pesetas mensuales , y los incrementos que se produzcan en años sucesivos .
Català: Es crea una Comissió Paritària , com a òrgan d ' interpretació d ' aquest Conveni i de la vigilància del seu compliment , d ' acord amb les normes legals vigents en la matèria .
Español: Se crea una Comisión paritaria como órgano de interpretación de este Convenio y vigilancia de su cumplimiento , de acuerdo con las normas legales vigentes en la materia .
Català: En matèria de garanties sindicals , s ' acorda d ' ampliar de 10 hores mensuals , per al secretari / ària del Comitè d ' Empresa , el crèdit d ' hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions , previstes en l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En materia de garantías sindicales , se acuerda ampliar el crédito de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones , previstas en el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores en 10 horas mensuales para el secretario/ a del Comité de empresa .
Català: La Direcció de l ' empresa autoritza el lliure accés dels membres dels comitès d ' empresa , per a l ' exercici legal de la seva representació , a qualsevol d ' aquests centres , dintre de l ' horari laboral , prèvia comunicació a la Direcció .
Español: La dirección de la empresa autoriza el libre acceso de los miembros de los comités de empresa para el legal ejercicio de su representación , en cualquiera de dichos centros , dentro del horario laboral , previa comunicación a la dirección .
Català: Són elegibles per a membres del Comitè d ' Empresa tots els treballadors / ores que tinguin 18 anys complerts i una antiguitat en l ' empresa de 3 mesos com a mínim .
Español: Serán elegibles para miembros del Comité de Empresa , todos los trabajadores/ as , que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de al menos 3 meses .
Català: En cas de mort d ' un treballador / a durant la vigència d ' aquest Conveni , cal estudiar la possibilitat que ingressi a l ' empresa el cònjuge o un fill / a del mort / a , sempre que es compleixin els requisits següents :
Español: En caso de fallecimiento de un trabajador/ a durante la vigencia del presente Convenio , se estudiaría la posibilidad de que ingrese en la empresa el cónyuge o un hijo/ a del fallecido/ a , siempre que se cumplan los siguientes requisitos :
Català: Totes dues parts assumeixen la responsabilitat que el pla de prejubilacions afecti els majors de 51 anys , els quals , de forma voluntària , poden accedir-hi ; les dues parts consideren que és el mecanisme idoni amb vista a aconseguir la viabilitat adequada de l ' empresa .
Español: Ambas partes asumen la necesidad de que el plan de prejubilaciones afecte a los/ as mayores de 51 años , quienes , de forma voluntaria , podrán acceder al mismo , y consideran que es el mecanismo idóneo en aras de lograr la adecuada viabilidad de la empresa .
Català: a ) Un complement de fins a 173.622 pessetes , per als treballadors / ores amb categoria d ' especialistes , i de fins a 184.823 pessetes per a la resta de categories ( oficials , encarregats / ades , etcètera ) , amb una revalorització anual del 3 % , fins a complir els 60 anys .
Español: a ) Un complemento de hasta 173.622 pesetas , para los trabajadores/ as con categoría de especialistas , y de hasta 184.823 pesetas para el resto de categorías ( oficiales , encargados/ as , etcétera ) , con una revalorización anual del 3 % , hasta cumplir los 60 años .
Català: c ) Una assegurança de mort i d ' invalidesa , des de la data en què els treballadors / ores afectats cessin a l ' empresa fins que compleixin els 70 anys d ' edat , per un import de 2.000.000 de pessetes , si la mort o la invalidesa es produïssin abans dels 60 anys , i d ' 1.000.000 de pessetes si es produïssin entre els 60 i els 70 anys .
Español: c ) Un seguro de fallecimiento e invalidez , desde la fecha en que los trabajadores/ as afectados/ as cesen en la empresa hasta que cumplan los 70 años de edad , por un importe de 2.000.000 de pesetas , si el fallecimiento o la invalidez se produjeren antes de los 60 años , y de 1.000.000 de pesetas si se produjeren entre los 60 y los 70 años .
Català: d ) La revalorització del 3 % anual , tant de les quantitats fixades com a complement , com de la pensió vitalícia per als treballadors / ores que es prejubilin el segon i tercer any .
Español: d ) La revalorización del 3 % anual , tanto de las cantidades fijadas como complemento , como de la pensión vitalicia para los trabajadores/ as que se prejubilen en el segundo y tercer año .
Català: f ) Per al personal que no hagi cotitzat abans de gener de 1967 , s ' han de revaloritzar les quantitats en un 3 % anual fins als 65 anys d ' edat .
Español: f ) Para el personal que no haya cotizado antes de enero de 1967 , se revalorizará las cantidades en un 3 % anual hasta los 65 años de edad .
Català: g ) En cas de mort abans dels 60 anys , els drethavents han de percebre el 50 % dels complements , des del moment de la mort fins al venciment de la pòlissa .
Español: g ) En caso de fallecimiento antes de los 60 años , los derechohabientes percibirán el 50 % de los complementos , desde el momento del fallecimiento hasta el vencimiento de la póliza .
Català: Es considera assetjament sexual en el treball el comportament verbal o físic de connotació o caràcter sexual que es dóna en el centre de treball o fora d ' aquest , com a conseqüència de les relacions laborals .
Español: Se considera acoso sexual en el trabajo el comportamiento verbal o físico de connotación o carácter sexual que se da en el centro de trabajo o fuera del misma , como consecuencia de las relaciones laborales .
Català: La persona que el realitza sap o ha de saber que aquest comportament no és desitjat per la persona que n ' és objecte , incidint la negativa o acceptació del comportament verbal o físic en la situació laboral de la persona que el sofreix .
Español: La persona que lo realice sabe o debe saber que este comportamiento no es deseado por la persona que es objeto del mismo , incidiendo la negativa o aceptación del comportamiento verbal o físico en la situación laboral de la persona que lo sufre .
Català: — 1 L ' empresa posa a disposició del personal un servei de transport , mentre existeixi personal traslladat de Cornellà que no hagi fixat la seva residència a Olesa o a les poblacions circumdants .
Español: — 1 La empresa pondrá a disposición del personal un servicio de transporte , mientras exista personal trasladado de Cornellà que no haya fijado su residencia en Olesa o poblaciones circundantes .
Català: El recorregut d ' aquest servei de transport i els seus punts d ' aturada han de ser proposats pel Comitè d ' Empresa ; l ' empresa ha de donar-hi la seva conformitat per a l ' aplicació definitiva .
Español: El recorrido del mismo y sus puntos de parada serán propuestos por el Comité de empresa , debiendo tener la conformidad de la empresa para su aplicación definitiva .
Català: — 3 En els casos d ' urgències o situacions familiars greus imprevistes durant la jornada de treball , l ' empresa ha de facilitar els mitjans de transport necessaris , públics i / o privats , fins a un cost màxim equivalent a la distància entre totes dues factories ; en els permisos previstos en el Conveni col · lectiu o a la legislació social , si és factible la utilització del vehicle particular , l ' empresa n ' abona el quilometratge corresponent , a raó de 34 pessetes per quilòmetre , amb el límit establert per al supòsit anterior .
Español: — 3 En los casos de urgencias o situaciones familiares graves imprevistas durante la jornada de trabajo , la empresa facilitará los medios de transporte necesarios , públicos y/ o privados , hasta un coste máximo equivalente a la distancia entre ambas factorías ; en los permisos contemplados en Convenio colectivo o legislación social , siendo factible la utilización del vehículo particular , abonando la empresa el kilometraje correspondiente a razón de 34 pesetas por kilómetro , con el tope establecido para el supuesto anterior .
Català: — 4 A l ' objecte d ' atendre indisposicions greus d ' algun treballador / a , l ' empresa ha de facilitar , mitjançant un concert o el sistema idoni a l ' efecte , un trasllat ràpid , amb els mitjans adequats , del personal al centre hospitalari més apropiat d ' acord amb de la malaltia .
Español: — 4 Al objeto de atender indisposiciones graves de algún empleado/ a , la empresa facilitará , mediante concierto o el sistema idóneo al efecto , el rápido traslado , con los medios adecuados , del personal al centro hospitalario más apropiado en función de la dolencia .
Català: — 5 Si un treballador / a transferit a la factoria d ' Olesa opta , durant la vigència de la seva relació laboral , per fixar la seva residència en aquesta localitat , o d ' altres de circumdants a ella , l ' empresa ha de sufragar el trasllat de les seves pertinences i li ha de concedir amb aquesta finalitat 2 dies laborables de permís retribuït .
Español: — 5 Si un trabajador/ a trasferido a la factoría de Olesa optase , durante la vigencia de su relación laboral , por fijar su residencia en esta localidad , u otras circundantes a ella , la empresa sufragará el traslado de enseres y concederá 2 días laborables de permiso retribuido a tal fin .
Català: — 6 Els permisos previstos en el vigent Conveni col · lectiu ( visita al metge de capçalera o a l ' especialista , permisos retribuïts , etcètera ) s ' amplien , per a aquell personal traslladat que no hagi traslladat la seva residència a Olesa o a les poblacions circumdants , en el temps calculat per a l ' anada ( 3 / 4 d ' hora ) i el retorn ( 3 / 4 d ' hora ) , o qualsevol dels dos recorreguts si no correspon l ' altre .
Español: — 6 Los permisos contemplados en el vigente Convenio colectivo ( visita al médico de cabecera , especialista , permisos retribuidos , etcétera ) para aquel personal trasladado que no varíe su residencia a Olesa , o poblaciones circundantes , en el tiempo calculado para la ida ( 3/ 4 de hora ) y la vuelta ( 3/ 4 de hora ) , o cualquiera de ellas 2 si no correspondiese la otra .
Català: El personal tècnic i administratiu , i aquelles categories que no hagin quedat reflectides en la distribució precedent , donada la complexitat existent en totes elles , han de ser actualitzats per la Comissió de Valoració .
Español: El personal técnico y administrativo , y aquellas categorías que no quedasen reflejadas por la anterior distribución , dada la complejidad existente en las mismas , serán actualizados por la Comisión de valoración .
Català: — 2 L ' aplicació d ' aquesta valoració comporta l ' assumpció per part del personal dels principis d ' autocontrol i de manteniment de primer nivell , d ' acord amb el redactat següent :
Español: — 2 La aplicación de esta valoración conlleva la asunción por parte del personal , de los principios de autocontrol y mantenimiento de primer nivel , de acuerdo con el siguiente redactado :
Català: Complex : consisteix en l ' autocontrol detallat d ' una o d ' unes peces o part d ' elles que , per les eines i els elements que cal controlar , requereix una formació prèvia per part de l ' operari , per tal de poder realitzar-lo de forma satisfactòria .
Español: Complejo : consiste en el autocontrol detallado de una/ s pieza/ s o parte de ella/ s , que por los útiles y elementos a controlar requiere formación previa por parte del operario , para poder realizarlo de forma satisfactoria .
Català: Consisteix a conservar l ' ordre i la neteja del lloc de treball i de les eines utilitzades per a l ' exercici d ' aquest treball ; l ' operari es fa responsable de l ' observança d ' aquest principi , sempre i quan tingui els mitjans i les condicions necessaris .
Español: Consiste en conservar el orden y limpieza del puesto de trabajo y los útiles empleados para el desempeño de aquel trabajo , responsabilizándose el operario , siempre y cuando tenga los medios y condiciones necesarios , de la observancia de aquel principio .
Català: G : grau ; SCM : salari de conveni mensual ; SCA : salari de conveni anual ; CPA : complement personal anual , ingrés anterior al 31 de desembre de 1994 .
Español: G : grado ; SCM : salario de convenio mensual ; SCA : salario de convenio anual ; CPA : complemento personal anual , ingreso anterior al 31 de diciembre de 1994.
Català: En cas que una cèl · lula de muntatge obtingui uns rebuigs superiors als objectius , es cancel · la la prima de qualitat per als participants en aquesta línia de producte , en proporció amb el temps que hi hagin treballat .
Español: En el caso de que una célula de montaje obtenga unos rechazos superiores a los objetivos , se cancelará la prima de calidad para los participantes en esta línea de producto en proporción al tiempo trabajado en la misma .
Català: Els treballadors agrupats sota l ' apartat " tècnics i administratius " , tenen dret a gaudir del règim d ' horari flexible , degudament autoritzats per la Direcció de l ' empresa i amb observació de la normativa següent :
Español: Los empleados de clasificación " técnicos y administrativos " , debidamente autorizados por la dirección de la empresa , tendrán derecho a disfrutar del régimen de horario flexible , con observación de la normativa siguiente :
Català: c ) Això no obstant , pel que fa en el paràgraf b ) , si la sortida s ' efectua després de les 16 hores , ha d ' existir obligatòriament un descans mínim de 30 minuts entre les 14 hores i les 16 hores , i el temps mínim de treball entre la reincorporació després del descans i la sortida ha de ser de 2 hores .
Español: c ) No obstante , respecto al párrafo b ) , si la salida se efectúa después de las 16 horas , deberá existir obligatoriamente un descanso mínimo de 30 minutos entre las 14 horas y las 16 horas , y el tiempo mínimo de trabajo entre la reincorporación después del descanso y la salida será de 2 horas .
Català: a ) Diari : d ' acord amb el que s ' indica en els apartats 1 i 2 , les hores treballades a cada jornada s ' han de computar arrodonint el total diari a fraccions de 15 minuts complets , i sense comptabilitzar-ne la resta si , en cas d ' existir , és inferior a aquesta fracció ; s ' estableix el marge de 5 minuts fixat en l ' article 73 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: a ) Diario : de acuerdo con lo indicado en los apartados 1 y 2 , se computarán las horas trabajadas en cada jornada , redondeando el total diario a fracciones de 15 minutos completos , no contabilizando el resto inferior a dicha fracción , si existiera , estableciéndose el margen de 5 minutos fijado en el artículo 73 de este Convenio colectivo .
Català: b ) Mensual : la suma de les hores treballades durant totes les jornades hàbils del mes natural ha de coincidir amb les hores teòriques de treball ; s ' admet una flexibilitat màxima de + 10 hores a la fi de cada període mensual .
Español: b ) Mensual : la suma de las horas trabajadas durante todas las jornadas hábiles del mes natural deberá coincidir con las horas teóricas de trabajo , admitiéndose una flexibilidad máxima de + 10 horas al final de cada período mensual .
Català: A aquests efectes , no comptabilitzen pas com a hores teòriques de treball les absències motivades per IT ni els permisos reglamentaris previstos al Conveni col · lectiu , sempre i quan es realitzin dins de la jornada habitual de treball de cada treballador .
Español: A estos efectos no contabilizarán como horas teóricas de trabajo las ausencias motivadas por I.T. , y los permisos reglamentarios previstos en el Convenio colectivo , siempre y cuando se realicen dentro de la jornada habitual de trabajo de cada empleado .
Català: Dins de cada secció ha d ' existir la coordinació necessària per atendre les necessitats del treball , per la qual cosa tots els components de la secció de què es tracti han de posar-se d ' acord amb el seu superior jeràrquic , a fi de determinar un horari habitual de treball , de forma individual i / o col · lectiva , sense detriment de la flexibilitat horària .
Español: Dentro de cada sección debe existir la coordinación necesaria para atender las necesidades del trabajo , por lo cual todos los componentes de la misma deberán ponerse de acuerdo con su superior jerárquico para determinar un horario habitual de trabajo , de forma individual y/ o colectiva , sin detrimento de la flexibilidad horaria .
Català: En el cas d ' un incompliment manifest i reiterat d ' aquestes normes per part d ' un treballador , la Direcció de l ' empresa es reserva el dret a retirar-li l ' autorització d ' horari flexible , tot seguint els procediments legals previstos .
Español: En el caso de un incumplimiento manifiesto y reiterado de las presentes normas por parte del empleado , la dirección de la empresa se reserva el derecho a retirarle la autorización de horario flexible , siguiendo los procedimientos legales previstos .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament per la promotora del centre docent privat Can Petits , dels Pallaresos , en petició d ' autorització d ' obertura , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por la promotora del centro docente privado Can Petits , de Els Pallaresos , en petición de autorización de apertura , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: — 1 Autoritzar l ' obertura del centre docent privat Can Petits , dels Pallaresos , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la apertura del centro docente privado Can Petits , de Els Pallaresos , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 19 de gener , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dictó el acto , en el plazo de un mes a contar del día siguiente de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 19 de enero , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Vist el text del Pacte de l ' empresa Essa Palau , SA ( unitat productiva de Palau de Plegamans ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 4 d ' octubre de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Pacto de la empresa Essa Palau , SA ( unidad productiva de Palau de Plegamans ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 4 de octubre de 1999 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Pacte de l ' empresa Essa Palau , SA ( unitat productiva de Palau de Plegamans ) al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Pacto de la empresa Essa Palau , SA ( unidad productiva de Palau de Plegamans ) en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Representació de la Direcció de l ' empresa : Juan Maturana Manzanera , Francisco Navarro Carrillo , Cuca Ricomá de Castellarnau i Carlos Berruezo del Río .
Español: Representación de la Dirección de la empresa : Juan Maturana Manzanera , Francisco Navarro Carrillo , Cuca Ricomá de Castellarnau y Carlos Berruezo del Río .
Català: Representants del Comitè d ' Empresa : Miguel Ángel Navarro Rodríguez , José Sáenz de Pablo , Carlos Puga Sances , Joaquín Martínez Haro , Juan Martínez Torres , Pedro Sánchez Sánchez , Pedro Sánchez Ocaña , Jerónimo Ramírez Acuña , Francisco Medina Montané , Jesús Mª Casado Sánchez , José Alberto Lledó Rodríguez , José Pizarro Díaz i Sebastián Pinto Iglesias .
Español: Representantes del Comité de Empresa : Miguel Ángel Navarro Rodríguez , José Sáenz de Pablo , Carlos Puga Sances , Joaquín Martínez Haro , Juan Martínez Torres , Pedro Sánchez Sánchez , Pedro Sánchez Ocaña , Jerónimo Ramírez Acuña , Francisco Medina Montané , Jesús Mª Casado Sánchez , José Alberto Lledó Rodríguez , José Pizarro Díaz y Sebastián Pinto Iglesias .
Català: — 2 Que , per tal d ' assolir el major grau possible d ' estabilitat a l ' ocupació de la Unitat Productiva de Palau , estableixen el 18 % de temporalitat màxima per a la totalitat de la plantilla i el 20 % de temporalitat màxima per a les divisions de l ' empresa :
Español: — 2 Que , para alcanzar el mayor grado posible de estabilidad en el empleo de la Unidad Productiva de Palau , establecen el 18 % de temporalidad máxima para la totalidad de la plantilla y el 20 % de temporalidad máxima para las divisiones de la empresa :
Català: A l ' abril de l ' any 2002 s ' apreciarà el nombre de treballadors temporals que han d ' esdevenir fixos , tenint com a referència l ' evolució , el total de la plantilla , la possible previsió al final del període i els percentatges de temporalitat acordats .
Español: En abril del año 2002 se apreciará el número de trabajadores temporales que deben pasar a ser fijos , teniendo como referencia la evolución , el total de la plantilla , la posible previsión al final del período y los porcentajes de temporalidad acordados .
Català: — 3 La reconversió de temporals a fixos es farà amb criteris objectius ( entre d ' altres , l ' antiguitat ) , criteris organitzatius , de producció i d ' adaptació .
Español: — 3 La reconversión de temporales a fijos se efectuará con criterios objetivos ( entre otros , la antigüedad ) , criterios organizativos , de producción y de adaptación .