Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: j ) Tots els / les membres de la Junta de Personal podran orientar , assessorar i assistir el personal afectat per aquest Acord en qüestions i peticions de tot tipus funcionarial amb l ' Ajuntament , i als drets i deures que se ' n deriven .
Español: j ) Todos los miembros de la Junta de Personal podrán orientar , asesorar y asistir al personal afectado por este Acuerdo en cuestiones y peticiones de todo tipo que hagan referencia a su relación funcionarial con el Ayuntamiento , y a los derechos y deberes que se derivan del mismo .
Català: b ) Que la Junta de Personal sigui escoltat en els termes indicats en l ' article 11 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , en els expedients disciplinaris en què poguessin veure ' s sotmesos els seus membres .
Español: b ) Que la Junta de Personal sea escuchado en los términos indicados en el artículo 11 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , en los expedientes disciplinarios en que puedan verse sometidos sus miembros .
Català: e ) No ser traslladats / des ni sancionats / des , durant l ' exercici de les seves funcions , ni dins de l ' any següent a l ' expiració del seu mandat , sempre que el trasllat o la sanció es basin en l ' acció del funcionari / ària en l ' exercici de la seva representació .
Español: e ) No ser trasladados/ das ni sancionados/ das , durante el ejercicio de sus funciones , ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato , siempre que el traslado o la sanción se basen en la acción del funcionario/ a en el ejercicio de su representación .
Català: f ) No ser discriminats / des en la promoció econòmica o professional a causa de l ' exercici de la representació sindical , mentre l ' exerceixin i dins l ' any següent d ' expirar la representació .
Español: f ) No ser discriminados/ das en la promoción económica o profesional a causa del ejercicio de la representación sindical , mientras la ejercen y dentro del año siguiente de expirar la representación .
Català: g ) Disposar d ' un crèdit de 40 hores mensuals , dins de la jornada de treball , retribuïdes com de treball efectiu , per a l ' exercici de les funcions de representació .
Español: g ) Disponer de un crédito de 40 horas mensuales , dentro de la jornada de trabajo , retribuidas como de trabajo efectivo , para el ejercicio de las funciones de representación .
Català: h ) Els / les membres de la representació del personal de la mateixa candidatura , prèvia comunicació a la Unitat de Recursos Humans , podran acumular hores sindicals , especificant qui les cedeix i qui les aprofita .
Español: h ) Los miembros de la representación del personal de la misma candidatura , previa comunicación a la Unidad de Recursos Humanos , podrán acumular horas sindicales , especificando quien las cede y quien las aprovecha .
Català: d ) Guardar reserva professional , ja sigui de manera individual com col · lectiva , de tota la informació a la qual hagin tingut accés per raó de la seva representació , fins i tot després de deixar de pertànyer a la Junta de Personal o a la secció sindical .
Español: d ) Guardar reserva profesional , ya sea de manera individual como colectiva , de toda la información a la que hayan tenido acceso por razón de su representación , incluso después de dejar de pertenecer a la Junta de Personal o a la sección sindical .
Català: En cap cas , els documents lliurats per l ' Ajuntament a la Junta de Personal no podran ser utilitzats fora de l ' estricte àmbit d ' aquesta o per finalitats diferents a les que van motivar el seu lliurament .
Español: En ningún caso , los documentos entregados por el Ayuntamiento a la Junta de Personal podrán ser utilizados fuera del estricto ámbito de ésta o por finalidades diferentes a las que motivaron su entrega .
Català: Podran convocar-se assemblees pels col · lectius legitimats , a dit efecte , a l ' article 41 de la LOR , dintre de l ' horari laboral i d ' acord amb la normativa legal vigent .
Español: Podrán convocarse asambleas por los colectivos legitimados , a este efecto , en el artículo 41 de la LOR , dentro del horario laboral y de acuerdo con la normativa legal vigente .
Català: S ' autoritzaran assemblees , dins la jornada de treball , fins a 36 hores anuals , pel conjunt de tot el personal al servei de l ' Ajuntament de Manresa .
Español: Se autorizarán asambleas , dentro de la jornada de trabajo , hasta 36 horas anuales , por el conjunto de todo el personal al servicio del Ayuntamiento de Manresa .
Català: D ' aquestes , 18 correspondran als òrgans electes de representació del personal i la resta a les seccions sindicals , tenint en compte la proporcionalitat en relació als sindicats que hi són representats .
Español: De éstas , 18 corresponderán a los órganos electos de representación del personal y el resto a las secciones sindicales , teniendo en cuenta la proporcionalidad en relación a los sindicatos que son representados en el mismo .
Català: Quan les reunions tinguin lloc dins de la jornada de treball , la convocatòria haurà de referir-se a la totalitat del col · lectiu del qual es tracti , llevat de les reunions de les centrals sindicals .
Español: Cuando las reuniones tengan lugar dentro de la jornada de trabajo , la convocatoria tendrá que referirse a la totalidad del colectivo del que se trate , a excepción de las reuniones de las centrales sindicales .
Català: Els empleats / des de l ' Ajuntament que tinguin càrrec electiu de nivell comarcal o superior a les centrals sindicals representatives tindran dret a gaudir de les hores necessàries per al desenvolupament de les funcions sindicals pròpies del seu càrrec , sempre que les necessitats del servei així ho permetin .
Español: Los empleados/ das del Ayuntamiento que ostenten cargo electivo de nivel comarcal o superior en las centrales sindicales representativas tendrán derecho a disfrutar de las horas necesarias para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su cargo , siempre que las necesidades del servicio así lo permitan .
Català: L ' Ajuntament posarà a disposició de la Junta de Personal i de les seccions sindicals acreditades a l ' Ajuntament un local per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: El Ayuntamiento pondrá a disposición de la Junta de Personal y de las secciones sindicales acreditadas en el Ayuntamiento un local para el desarrollo de sus funciones .
Català: L ' Ajuntament posarà a disposició de la representació dels funcionaris / àries , mitjans electrònics i taulers d ' avisos a les dependències en què treballi el personal per a informació laboral i social .
Español: El Ayuntamiento pondrá a disposición de la representación de los funcionarios/ ias medios electrónicos y tablones de avisos en las dependencias en que trabaje el personal para información laboral y social .
Català: Els / les membres de la Junta de Personal i els delegats / des sindicals podran efectuar desplaçaments fora del terme municipal en l ' exercici del seu dret de representació del personal o per assistir a activitats de consulta , reunions o formació sindical .
Español: Los miembros de la Junta de Personal y los delegados/ das sindicales podrán efectuar desplazamientos fuera del término municipal en el ejercicio de su derecho de representación del personal o para asistir a actividades de consulta , reuniones o formación sindical .
Català: Per efectuar aquests desplaçaments , es trametrà amb temps a la Unitat de Recursos Humans , comunicació indicant el nom del / de la representant que es desplaçarà , data , lloc i objecte del desplaçament .
Español: Para efectuar estos desplazamientos , se tramitará con tiempo a la Unidad de Recursos Humanos comunicación indicando el nombre del representante que se desplazará , fecha , lugar y objeto del desplazamiento .
Català: Les despeses originades amb motiu dels desplaçaments abans esmentats tindran un tractament igual que el de la resta de funcionaris / àries en comissió de serveis o assistència a cursos .
Español: Los gastos originados con motivo de los desplazamientos antes mencionados tendrán un trato igual que el del resto de funcionarios/ ias en comisión de servicios o asistencia a cursos .
Català: Es reconeix a la Junta de Personal , col · legiadament i per decisió majoritària dels / de les seus membres , legitimació per iniciar , en qualitat d ' interessats / ades , els corresponents procediments administratius i exercitar les accions en via administrativa o judicial en tot allò que es refereixi a l ' àmbit de les seves funcions .
Español: Se reconoce a la Junta de Personal , colegiadamente y por decisión mayoritaria de sus miembros , legitimación para iniciar , en cualidad de interesados/ das , los correspondientes procedimientos administrativos y ejercitar las acciones en vía administrativa o judicial en todo aquello que se refiera al ámbito de sus funciones .
Català: Per totes aquelles qüestions que afectin la corporació i els seu personal en què existeixin discrepàncies i no sigui possible arribar a un acord entre els / les representants d ' ambdues parts , un cop s ' hagin esgotat totes les possibilitats de negociació , les parts podran nomenar un mitjancer / a o mitjancers / eres de mutu acord sobre els extrems de desacord que considerin pertinents .
Español: Para todas aquellas cuestiones que afecten a la corporación y a su personal en que existan discrepancias y no sea posible llegar a un acuerdo entre los representantes de ambas partes , un vez se hayan agotado todas las posibilidades de negociación , las partes podrán nombrar un mediador/ a o mediadores/ ras de mutuo acuerdo sobre los extremos de desacuerdo que consideren pertinentes .
Català: Als efectes previstos a l ' article 8.2 de la vigent Llei orgànica de llibertat sindical , sens perjudici de la resta de competències i funcions establertes per les lleis , l ' Ajuntament de Manresa reconeix a les centrals sindicals més representatives i a aquelles altres que hagin obtingut representació a la Junta de Personal i a la Junta de Personal de la corporació les competències , garanties i facultats següents :
Español: A los efectos previstos en el artículo 8.2 de la vigente Ley orgánica de libertad sindical , sin perjuicio del resto de competencias y funciones establecidas por las leyes , el Ayuntamiento de Manresa reconoce a las centrales sindicales más representativas y a aquellas otras que hayan obtenido representación en la Junta de Personal y al Comité de Empresa de la corporación las competencias , garantías y facultades siguientes :
Català: a ) Tenir accés a la mateixa informació i documentació que es posi a disposició de la Junta de Personal , restant obligats els delegats / des sindicals a guardar reserva professional en totes aquelles matèries que conegui per raó del seu càrrec .
Español: a ) Tener accesos a la misma información y documentación que se ponga a disposición de la Junta de Personal , quedando obligados los delegados/ das sindicales a guardar reserva profesional en todas aquellas materias que conozca por razón de su cargo .
Català: En tot cas , cap document lliurat per l ' Ajuntament no podrà utilitzar-se fora de l ' estricte àmbit d ' aquesta o per a finalitats diferents a les que van motivar el seu lliurament .
Español: En todo caso , ningún documento entregado por el Ayuntamiento podrá utilizarse fuera del estricto ámbito de ésta o para finalidades diferentes a las que motivaron su entrega .
Català: b ) Assistir a les reunions de la Junta de Personal i dels òrgans interns de la corporació en matèria de seguretat i salut laboral , amb veu però sense vot .
Español: b ) Asistir a las reuniones de la Junta de Personal y de los órganos internos de la corporación en materia de seguridad y salud laboral , con voz pero sin voto .
Català: c ) Ser escoltats per la corporació prèviament a l ' adopció de mesures de caràcter col · lectiu que afectin els funcionaris / àries en general , i els afiliats / des al seu sindicat en particular .
Español: c ) Ser escuchados por la corporación previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los funcionarios/ ias en general , y a los afiliados/ das a su sindicato en particular .
Català: d ) Sol · licitar i rebre informació , abans de l ' adopció de la resolució definitiva , de les possibles sancions per faltes lleus , greus i molt greus a imposar als afiliats al seu sindicat .
Español: d ) Solicitar y recibir información , antes de la adopción de la resolución definitiva , de las posibles sanciones por faltas leves , graves y muy graves a imponer a los afiliados a su sindicato .
Català: La Mesa Negociadora estarà composta pels / per les representants de l ' Ajuntament de Manresa , que expressament designi , i els / les de les centrals sindicals representatives a l ' Ajuntament , amb la participació , si s ' escau , dels seus assessors / ores , que hauran d ' ésser prèviament acreditats / des per aquestes davant la Unitat de Recursos Humans .
Español: La Mesa Negociadora estará compuesta por los representantes del Ayuntamiento de Manresa , que expresamente designe , y los de las centrales sindicales representativas en el Ayuntamiento , con la participación , en su caso , de sus asesores/ ras , que tendrán que ser previamente acreditados/ das por las mismas ante la Unidad de Recursos Humanos .
Català: L ' Ajuntament de Manresa procedirà al descompte de la quota sindical sobre les retribucions dels funcionaris / àries afiliats a les organitzacions sindicals i a la transferència corresponent , a sol · licitud d ' aquestes i prèvia conformitat , sempre per escrit , del funcionari / ària .
Español: El Ayuntamiento de Manresa procederá al descuento de la cuota sindical sobre las retribuciones de los funcionarios/ ias afiliados a las organizaciones sindicales y a la transferencia correspondiente , a solicitud de éstas y previa conformidad , siempre por escrito , del funcionario/ a.
Català: Amb la signatura d ' aquest Acord i , amb la conformitat prèvia i expressa de les persones interessades , es procedirà a descomptar de la nòmina un 1 % d ' 1 mensualitat de tot el personal afectat per aquest Acord que hagin manifestat per escrit la seva conformitat .
Español: Con la firma de este Acuerdo y , con la conformidad previa y expresa de las personas interesadas , se procederá a descontar de la nómina un 1 % de 1 mensualidad de todo el personal afectado por este Acuerdo que hayan manifestado por escrito su conformidad .
Català: S ' inclouen en aquest apartat les jornades de treball d ' aquells col · lectius que , per les seves característiques funcionals i de prestació del servei públic , no es poden acoblar a les jornades que amb caràcter general s ' han definit anteriorment .
Español: Se incluyen en este apartado las jornadas de trabajo de aquellos colectivos que por sus características funcionales y de prestación del servicio público no se pueden acoplar a las jornadas que con carácter general se han definido anteriormente .
Català: Instal · lacions esportives , teatres , museu , sala d ' exposicions : la distribució de la jornada d ' aquests col · lectius serà de dilluns a diumenge , d ' acord amb les programacions dels equipaments .
Español: Instalaciones deportivas , teatros , museo , sala de exposiciones : la distribución de la jornada de estos colectivos será de lunes a domingo , de acuerdo con las programaciones de los equipos .
Català: Cementiri : la distribució de la jornada d ' aquest col · lectiu serà de dilluns a diumenge , dins l ' horari d ' obertura del cementiri municipal , que és de 8 a 18 hores de dilluns a dissabte , i de 9 a 14 hores els diumenges i festius .
Español: Cementerio : la distribución de la jornada de este colectivo será de lunes a domingo , dentro del horario de apertura del cementerio municipal , que es de 8 a 18 horas de lunes a sábado , y de 9 a 14 horas los domingos y festivos .
Català: El personal que hagi de realitzar la seva jornada en dissabte , diumenge o festiu , gaudiran del descans setmanal en altres dies de la setmana , d ' acord amb el calendari mensual del centre .
Español: El personal que tenga que realizar su jornada en sábado , domingo o festivo , disfrutarán del descanso semanal en otros días de la semana , de acuerdo con el calendario mensual del centro .
Català: Treballadores familiars : la distribució de la jornada habitual d ' aquest col · lectiu serà de dilluns a divendres , havent de realitzar guàrdies durant 1 cap de setmana de cada 5 .
Español: Trabajadoras familiares : la distribución de la jornada habitual de este colectivo será de lunes a viernes , debiendo de realizar guardias durante 1 fin de semana de cada 5.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Manresa , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 26 de juny de 2001 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Manresa , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 26 de junio de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament de Manresa per als anys 2001-2003 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Manresa para los años 2001-2003 ( código de convenio núm .
Català: Els recursos humans són l ' actiu més important de qualsevol organització , i això fa que , en la gestió d ' aquests recursos , l ' Ajuntament de Manresa es marqui com a objectiu el de millorar l ' eficàcia dels treballadors municipals , compaginant-ho amb la millora de les condicions de treball , la promoció professional , i donant un impuls a la seguretat i salut laboral .
Español: Los recursos humanos son el activo más importante de cualquier organización , y esto hace que , en la gestión de estos recursos , el Ayuntamiento de Manresa se marque como objetivo el de mejorar la eficacia de los trabajadores municipales , compaginando con la mejora de las condiciones de trabajo , la promoción profesional , y dando un impulso a la seguridad y salud laboral .
Català: Les parts signants del Conveni consideren que els principis recollits a l ' acord afavoreixen un marc de relacions laborals equitatiu i progressiu per al conjunt dels empleats de l ' Ajuntament de Manresa , motiu pel qual s ' ha negociat el present Conveni pensant sempre en ells com a nucli fonamental .
Español: Las partes firmantes del Convenio consideran que los principios recogidos en el acuerdo favorecen un marco de relaciones laborales equitativo y progresivo para el conjunto de los empleados del Ayuntamiento de Manresa , motivo por el que se ha negociado el presente Convenio pensando siempre en ellos como núcleo fundamental .
Català: c ) El personal contractat excepcionalment fora de la plantilla , amb relació de caràcter temporal per exercir tasques esporàdiques , no habituals o ocasionals , derivades de tasques excepcionals o urgents .
Español: c ) El personal contratado excepcionalmente fuera de la plantilla , con relación de carácter temporal para ejercer tareas esporádicas , no habituales u ocasionales , derivadas de tareas excepcionales o urgentes .
Català: a ) El personal contractat mitjançant convenis de col · laboració amb altres administracions públiques ( Oficina de Treball de la Generalitat , Generalitat de Catalunya , Diputació ... ) per fomentar l ' ocupació .
Español: a ) El personal contratado mediante convenios de colaboración con otras administraciones públicas ( Oficina de Trabajo de la Generalidad , Generalidad de Cataluña , Diputación ... ) para fomentar la ocupación .
Català: Aquest Conveni quedarà prorrogat tàcitament per períodes d ' 1 any , excepte que fos objecte de denúncia per a la seva revisió ( o rescissió en el cas d ' incompatibilitat amb normes de rang superior que poguessin dictar-se ) cosa que haurà de formular la representació que la proposi amb un mínim de 3 mesos d ' anticipació a la data de venciment inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Este Convenio quedará prorrogado tácitamente por períodos de 1 año , excepto que fuese objeto de denuncia para su revisión ( o rescisión en el caso de incompatibilidad con normas de rango superior que pudiesen dictarse ) lo que tendrá que formular la representación que la proponga con un mínimo de 3 meses de anticipación a la fecha de vencimiento inicial o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Durant el període transitori , els dubtes i qüestions que sorgeixin de l ' aplicació d ' aquest Conveni prorrogat es resoldran en el si de la Comissió Paritària de Seguiment prevista a l ' article 4 .
Español: Durante el período transitorio , las dudas y cuestiones que surjan de la aplicación de este Convenio prorrogado se resolverán en el seno de la Comisión Paritaria de Seguimiento prevista en el artículo 4.
Català: Aquesta Comissió que serà paritària estarà formada per un màxim de 4 membres de la representació del personal i de les persones que designi la corporació , en igual nombre .
Español: Esta Comisión que será paritaria estará formada por un máximo de 4 miembros de la representación del personal y de las personas que designe la corporación , en igual número .
Català: L ' accés a l ' Ajuntament de Manresa es realitzarà mitjançant les proves i procediments assenyalats a la normativa legal que la regula , i la seva materialització es programa amb l ' oferta pública anual d ' ocupació , que conté les places vacants a proveir .
Español: El acceso al Ayuntamiento de Manresa se realizará mediante las pruebas y procedimientos señalados en la normativa legal que la regula , y su materialización se programa con la oferta pública anual de empleo , que contiene las plazas vacantes a proveer .
Català: L ' Ajuntament , tal com està establert legalment , realitzarà una reserva de llocs de treball , dintre de l ' oferta pública anual d ' ocupació , per ser cobertes per persones amb discapacitat .
Español: El Ayuntamiento , tal como está establecido legalmente , realizará una reserva de puestos de trabajo , dentro de la oferta pública anual de empleo , para ser cubiertas por personas con discapacidad .
Català: En tots els òrgans de selecció que judicaran les proves per a l ' accés a llocs de treball vacants de la plantilla , l ' Ajuntament designarà , a proposta del Comitè d ' Empresa , un dels seus membres per actuar com a vocal , amb veu però sense vot .
Español: En todos los órganos de selección que judicarán las pruebas para el acceso a puestos de trabajo vacantes de la plantilla , el Ayuntamiento designará , a propuesta del Comité de Empresa , uno de sus miembros para actuar como vocal , con voz pero sin voto .
Català: Un cop redactades les bases , se ' n farà lliurament a Comitè d ' Empresa per tal que , si els / les seus membres ho estimen convenient , puguin presentar les al · legacions oportunes en el termini de 48 hores .
Español: Un vez redactadas las bases , se entregará al Comité de Empresa para que , si sus miembros lo estiman conveniente , puedan presentar las alegaciones oportunas en el plazo de 48 horas .
Català: El president / a del Comitè d ' Empresa serà puntualment informat de la composició nominal dels tribunals de les proves d ' accés , les bases de les convocatòries , lloc , data i hora de la realització dels exercicis .
Español: El presidente/ ta del Comité de Empresa será puntualmente informado/ da de la composición nominal de los tribunales de las pruebas de acceso , las bases de las convocatorias , lugar , fecha y hora de la celebración de los ejercicios .
Català: El Comitè d ' Empresa i les centrals sindicals representatives rebran els criteris en base als quals es confeccionarà el projecte de pressupost del capítol 1 , amb el temps prudencial necessari per tal de poder formular esmenes en tot allò que afecti les condicions de treball del personal de la corporació , perquè puguin ser tingudes en compte abans de l ' aprovació del pressupost de la corporació .
Español: El Comité de Empresa y las centrales sindicales representativas recibirán los criterios en base a los cuales se confeccionará el proyecto de presupuesto del capítulo 1 , con el tiempo prudencial necesario para poder formular enmiendas en todo aquello que afecte a las condiciones de trabajo del personal de la corporación , para que puedan ser tenidas en cuenta antes de la aprobación del presupuesto de la corporación .
Català: En els processos de cobertura de vacants , la corporació promourà , de manera preferent , mesures que intensifiquin les accions de promoció interna dels seus treballadors / ores .
Español: En los procesos de cobertura de vacantes , la corporación promoverá , de manera preferente , medidas que intensifiquen las acciones de promoción interna de sus trabajadores/ ras .
Català: L ' esmentada relació de llocs de treball , com a eina flexible i dinàmica de la gestió dels recursos humans , serà objecte de revisió i actualització periòdiques , d ' acord amb la normativa que estableix el procediment per a la creació , modificació i / o supressió de llocs de treball .
Español: La mencionada relación de puestos de trabajo , como herramienta flexible y dinámica de la gestión de los recursos humanos , será objeto de revisión y actualización periódicas , de acuerdo con la normativa que establece el procedimiento para la creación , modificación y/ o supresión de puestos de trabajo .
Català: El període de prova dels contractes laborals indefinits restarà interromput en les situacions d ' incapacitat temporal , maternitat , adopció o acolliment i vacances , que afectin el treballador / a durant aquest període de prova .
Español: El período de prueba de los contratos laborales indefinidos quedará ininterrumpido en las situaciones de incapacidad temporal , maternidad , adopción o acogida y vacaciones , que afecten al trabajador/ a durante este período de prueba .
Català: Els treballadors / ores que siguin novament contractats ( amb caràcter temporal o fix ) , provenint d ' un contracte immediatament anterior , que hagin ocupat llocs de la mateixa categoria professional , se ' ls computarà el temps treballat a efectes del compliment del període de prova .
Español: Los trabajadores/ ras que sean nuevamente contratados ( con carácter temporal o fijo ) , proviniendo de un contrato inmediatamente anterior , que hayan ocupado puestos de la misma categoría profesional , se les computará el tiempo trabajado a efectos del cumplimiento del período de prueba .
Català: El personal que vulgui causar baixa voluntària a l ' Ajuntament ho haurà de comunicar per escrit presentat al Registre General , amb l ' antelació mínima suficient .
Español: El personal que quiera causar baja voluntaria en el Ayuntamiento lo tendrá que comunicar por escrito presentado en el Registro General , con la antelación mínima suficiente .
Català: Les jornades de treball d ' aquells col · lectius que per les seves característiques funcionals i de prestació del servei públic no es poden acoblar a les jornades que amb caràcter general s ' han definit anteriorment , es detallen en un annex del present acord .
Español: Las jornadas de trabajo de aquellos colectivos que por sus características funcionales y de prestación del servicio público no se pueden acoplar a las jornadas que con carácter general se han definido anteriormente , se detallan en un anexo del presente acuerdo .
Català: b ) Que els / les caps de servei informin amb la màxima antelació possible els / les representants dels treballadors / ores , sobre aquells serveis , que no hagin pogut estar prèviament planificats .
Español: b ) Que los jefes/ as de servicio informen con la máxima antelación posible a los/ las representantes de los trabajadores/ ras , sobre aquellos servicios que no hayan podido estar previamente planificados .
Català: A part dels 9 dies de lliure disposició , s ' estableix que els dies 24 i 31 de desembre siguin festius a tots els efectes en aplicació d ' aquest Conveni .
Español: Aparte de los 9 días de libre disposición , se establece que los días 24 y 31 de diciembre sean festivos a todos los efectos en aplicación de este Convenio .
Català: Els torns de vacances hauran de ser coneguts pel personal afectat dintre de la primera setmana del mes de maig , mitjançant llista pública , i no es podran modificar , llevat de petició escrita dels interessats / ades i confirmació de la seva acceptació per part del servei al que estiguin adscrits .
Español: Los turnos de vacaciones deberán ser conocidos por el personal afectado dentro de la primera semana del mes de mayo , mediante lista pública , y no se podrán modificar , a excepción de petición escrita de los interesados/ das y confirmación de su aceptación por parte del servicio al que estén adscritos .
Català: El personal de l ' Ajuntament podrà disposar d ' 1 dia més de permís , si la defunció o intervenció quirúrgica , etc . ~ ~ ~ es produeix fora de la Comunitat Autònoma .
Español: El personal del Ayuntamiento podrá disponer de 1 día más de permiso , si la defunción o intervención quirúrgica , etc. , se produce fuera de la Comunidad Autónoma .
Català: e ) Per realitzar exàmens alliberadors de matèria i altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials i proves selectives per a l ' accés a places de diferent categoria convocades per l ' Ajuntament de Manresa , els dies durant els quals tenen lloc .
Español: e ) Para realizar exámenes liberadores de materia y otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales y pruebas selectivas para el acceso a plazas de diferente categoría convocadas por el Ayuntamiento de Manresa , los días durante los que tienen lugar .
Català: En el cas de part , les treballadores tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit de part múltiple amb 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el caso de parto , las trabajadoras tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple con 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: En el supòsit d ' adopció o d ' acolliment previ a l ' adopció , per acord de l ' autoritat competent , de menors fins a 6 anys , el treballador / a té dret a un permís d ' una durada màxima de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en els supòsits d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , que es computen segons la seva elecció , a partir de la resolució judicial o administrativa per la qual es constitueix l ' adopció a acolliment .
Español: En el supuesto de adopción o de acogida previa a la adopción , por acuerdo de la autoridad competente , de menores hasta 6 años , el trabajador/ a tiene derecho a un permiso de una duración máxima de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en los supuestos de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , que se computan según su elección , a partir de la resolución judicial o administrativa por la que se constituye la adopción o acogida .
Català: En els casos d ' acolliment o d ' adopció , les referències legals al moment del part , s ' entén que són fetes a la decisió administrativa o judicial d ' acolliment o a la resolució judicial d ' adopció .
Español: En los casos de acogida o de adopción , las referencias legales en el momento del parto se entiende que son hechas a la decisión administrativa o judicial de acogida o a la resolución judicial de adopción .
Català: El treballador / a que per raó de guarda legal tingui cura directa d ' un infant de menys de 12 anys , d ' un disminuït / ida psíquic , físic o sensorial que no desenvolupi cap activitat retribuïda , tindrà dret a la reducció de que com a mínim d ' un terç i un màxim de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les seves retribucions , tant bàsiques com complementàries , amb inclusió dels triennis .
Español: El trabajador/ a que por razón de guarda legal esté al cuidado directo de un niño de menos de 12 años , de un disminuido/ da psíquico , físico o sensorial que no desarrolle ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a la reducción de como mínimo un tercio y un máximo de la mitad de la jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones , tanto básicas como complementarias , con inclusión de los trienios .
Català: Sempre que es pugui garantir el funcionament del servei , l ' Ajuntament podrà concedir a tots els treballadors / ores una llicència per assumptes propis , sense cap retribució , la duració acumulada de la qual no podrà excedir en cap cas de 6 mesos cada 2 anys .
Español: Siempre que se pueda garantizar el funcionamiento del servicio , el Ayuntamiento podrá conceder a todos los trabajadores/ ras una licencia por asuntos propios , sin ninguna retribución , la duración acumulada de la cual no podrá exceder en ningún caso de 6 meses cada 2 años .
Català: Es poden concedir llicències per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap del servei en el qual el treballador / a presta els seus serveis .
Español: Se pueden conceder licencias para hacer estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que haya un informe favorable del jefe del servicio en el que el trabajador/ a presta sus servicios .
Català: Només si aquesta llicència es concedeix per interès propi de l ' Administració el treballador / a té dret a percebre totes les seves retribucions i al pagament de despeses d ' inscripció , de viatge i dietes , si s ' escau .
Español: Sólo si esta licencia se concede por interés propio de la Administración el trabajador/ a tiene derecho a percibir todas sus retribuciones y al pago de gastos de inscripción , de viaje y dietas , en su caso .
Català: Els treballadors / ores amb contracte laboral indefinit , amb almenys 1 any d ' antiguitat a l ' Ajuntament , podran sol · licitar el passi a la situació d ' excedència voluntària .
Español: Los trabajadores/ ras con contrato laboral indefinido , con al menos 1 año de antigüedad en el Ayuntamiento , podrán solicitar el pase a la situación de excedencia voluntaria .
Català: Abans de la finalització del termini concedit haurà de demanar el reingrés o bé una pròrroga en el cas que l ' hagi demanat per un període inferior al màxim .
Español: Antes de la finalización del plazo concedido tendrá que pedir el reingreso o bien una prórroga en el caso que lo haya pedido por un período inferior al máximo .
Català: El treballador / a en situació d ' excedència voluntària conserva només un dret preferent a reingrés a l ' Ajuntament en les vacants d ' igual categoria que existeixin , sempre que l ' interessat / ada hagi sol · licitat el reingrés abans de la data de finalització del període d ' excedència concedit .
Español: El trabajador/ a en situación de excedencia voluntaria conserva sólo un derecho preferente a reingreso en el Ayuntamiento en las vacantes de igual categoría que existan , siempre que el interesado/ da haya solicitado el reingreso antes de la fecha de finalización del período de excedencia concedido .
Català: Si no sol · licita el reingrés o la pròrroga a què tingui dret s ' entendrà que , voluntàriament , extingeix la seva relació laboral amb l ' Ajuntament .
Español: Si no solicita el reingreso o la prórroga a que tenga derecho se entenderá que , voluntariamente , extingue su relación laboral con el Ayuntamiento .
Català: Els treballador / ores tenen dret a un període d ' excedència , no superior a 3 anys ni inferior a 3 mesos , per tenir cura d ' un fill / a , bé sigui per naturalesa o per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , a comptar de la data del naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores/ ras tienen derecho a un período de excedencia , no superior a 3 años ni inferior a 3 meses , para cuidar un hijo/ a , bien sea por naturaleza o por adopción , o en los supuestos de acogida , tanto permanente como preadoptivo , a contar de la fecha del nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: Els treballadors / ores tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a 1 any per tenir cura d ' un familiar que es trobi al seu càrrec fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per si mateix , i no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: Los trabajadores/ ras tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 1 año para cuidar a un familiar que se encuentre a su cargo hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse por si mismo , y no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: L ' increment retribuïdor per als treballadors / ores d ' aquesta corporació per als anys de vigència del present acord serà el fixat , anualment , a les respectives lleis de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: El incremento retribuidor para los trabajadores/ ras de esta corporación para los años de vigencia del presente acuerdo será el fijado , anualmente , en las respectivas leyes de presupuestos generales del Estado .
Català: Les pagues extraordinàries seran 2 a l ' any , per un import cadascuna d ' elles d ' 1 mensualitat i triennis , a percebre en els mesos de juny i desembre .
Español: Las pagas extraordinarias serán 2 al año , por un importe cada una de ellas de 1 mensualidad y trienios , a percibir en los meses de junio y diciembre .
Català: 2.3 Que els serveis hagin estat efectivament prestats , descomptant-se , a aquest efecte , els períodes de llicència no retribuïda , suspensió , excedència , serveis especials i comissions de serveis en altres administracions .
Español: 2.3 Que los servicios hayan sido efectivamente prestados , descontándose , a este efecto , los períodos de licencia no retribuida , suspensión , excedencia , servicios especiales y comisiones de servicios en otras administraciones .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament de Manresa que tingui al seu càrrec familiars amb la condició legalment reconeguda de disminuïts / ïdes físics , psíquics o sensorials , en un grau superior al 33 % que convisquin i en depenguin econòmicament , serà beneficiari d ' un ajut especial per aquest concepte , que es meritarà amb caràcter mensual .
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento de Manresa que tenga a su cargo familiares con la condición legalmente reconocida de disminuidos/ das físicos , psíquicos o sensoriales , en un grado superior al 33 % que convivan y dependan económicamente del mismo , será beneficiario de una ayuda especial por este concepto , que se devengará con carácter mensual .
Català: La percepció d ' aquests ajuts és incompatible amb la condició , per part del fill / a disminuït , de pensionista , en les modalitats contributiva o no , i amb la percepció de qualsevol renda procedent del treball .
Español: La percepción de estas ayudas es incompatible con la condición , por parte del hijo/ a disminuido , de pensionista , en las modalidades contributiva o no , y con la percepción de cualquier renta procedente del trabajo .
Català: En cas de defunció del beneficiari / ària ( personal al servei de l ' Ajuntament ) , es continuarà fent efectiu a la representació legal del / de la deficient o a la persona que el / la tingui al seu càrrec , sempre que compleixi amb l ' obligació de mantenir-lo i educar-lo i de prestar-li atenció , la qual cosa s ' haurà d ' acreditar documentalment .
Español: En caso de defunción del beneficiario/ a ( personal al servicio del Ayuntamiento ) , se continuará haciendo efectivo a la representación legal del deficiente o a la persona que lo tenga a su cargo , siempre que cumpla con la obligación de manternerlo y educarlo y de prestarle atención , lo cual se tendrá que acreditar documentalmente .
Català: Amb motiu de la seva jubilació o declaració d ' incapacitat permanent absoluta , el treballador / a tindrà dret a una gratificació d ' import igual a la totalitat de les retribucions mensuals de caràcter fix i periòdic a què tingués dret el mes anterior a la jubilació .
Español: Con motivo de su jubilación o declaración de incapacidad permanente absoluta , el trabajador/ a tendrá derecho a una gratificación de importe igual a la totalidad de las retribuciones mensuales de carácter fijo y periódico a que tenga derecho el mes anterior a la jubilación .
Català: Els treballadors / ores que decideixin la seva jubilació voluntària dins del període comprès entre la data de compliment dels 60 anys i els 64 anys , i com a màxim , dins del mes posterior a la data de compliment de l ' edat , percebran una gratificació per una sola vegada .
Español: Los trabajadores/ ras que decidan su jubilación voluntaria dentro del período comprendido entre la fecha de cumplimiento de los 60 años y los 64 años , y como máximo , dentro del mes posterior a la fecha de cumplimiento de la edad , percibirán una gratificación por una sola vez .
Català: La paga a percebre tindrà la mateixa quantitat per a totes les categories professionals i grups de personal de l ' Ajuntament , i es cataloga segons l ' edat del treballador / a amb les quanties que tot seguit es relacionen :
Español: La paga a percibir , tendrá la misma cantidad para todas las categorías profesionales y grupos de personal del Ayuntamiento , y se cataloga según la edad del trabajador/ a con las cuantías que seguidamente se relacionan :
Català: Es podrà concedir al personal de l ' Ajuntament de Manresa que es trobi en situació de servei actiu i d ' alta en la nòmina de la corporació una bestreta sense interès , a compte de les retribucions a percebre durant el proper any de prestació de serveis .
Español: Se podrá conceder al personal del Ayuntamiento de Manresa que se encuentre en situación de servicio activo y de alta en la nómina de la corporación , un anticipo sin interés , a cuenta de las retribuciones a percibir durante el próximo año de prestación de servicios .
Català: L ' Ajuntament de Manresa mantindrà contractada una pòlissa de cobertura de les indemnitzacions que es vegin obligats a satisfer els seus treballadors / ores per danys ocasionats a tercers com a conseqüència del desenvolupament de les seves funcions al servei de la corporació .
Español: El Ayuntamiento de Manresa mantendrá contratada una póliza de cobertura de las indemnizaciones que se vean obligados a satisfacer sus trabajadores/ ras por daños ocasionados a terceros como consecuencia del desarrollo de sus funciones al servicio de la corporación .
Català: L ' Ajuntament exercirà les accions judicials pertinents per tal d ' obtenir el rescabalament de les indemnitzacions pagades per danys ocasionats per treballadors / ores si es declara judicialment provat que les seves accions siguin imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusable , dol o mala fe , infracció i incompliment voluntari de les normes per part del treballador / a .
Español: El Ayuntamiento ejercerá las acciones judiciales pertinentes para obtener el resarcimiento de las indemnizaciones pagadas por daños ocasionados por trabajadores/ ras si se declara judicialmente probado que sus acciones sean imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , dolo o mala fe , infracción y incumplimiento voluntario de las normas por parte del trabajador/ a.
Català: L ' Ajuntament de Manresa mantindrà contractada una pòlissa d ' assegurança per defunció o incapacitat permanent , total o parcial , dels seus treballadors / ores com a conseqüència d ' accident laboral , per una quantitat de 48.081 euros ( 8.000.000 pessetes ) .
Español: El Ayuntamiento de Manresa mantendrá contratada una póliza de seguro por defunción o incapacidad permanente , total o parcial , de sus trabajadores/ ras como consecuencia de accidente laboral , por una cantidad de 48.081 euros ( 8.000.000 pesetas ) .
Català: L ' Ajuntament de Manresa garantirà l ' assistència jurídica al personal subjecte a aquest Conveni que la necessités per raó de conflictes amb tercers derivats de la prestació del servei , sempre que aquests no puguin ser imputables a imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusable , dol o mala fe , infracció o incompliment voluntari de les normes i el treballador / a no hagi observat conducta impròpia de la seva condició que doni lloc a les corresponents actuacions disciplinàries .
Español: El Ayuntamiento de Manresa garantizará la asistencia jurídica al personal sujeto a este Convenio que la necesitase por razón de conflictos con terceros derivados de la prestación del servicio , siempre que los mismos no puedan ser imputables a imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusable , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento voluntario de las normas y el trabajador/ a no haya observado conducta impropia de su condición que de lugar a las correspondientes actuaciones disciplinarias .
Català: Quan la naturalesa d ' un lloc de treball comporti la necessitat i l ' obligació que el seu titular disposi de permís de conduir , l ' Ajuntament tramitarà la renovació d ' aquest document .
Español: Cuando la naturaleza de un puesto de trabajo comporte la necesidad y la obligación que su titular disponga de permiso de conducir , el Ayuntamiento tramitará la renovación de este documento .
Català: L ' Ajuntament de Manresa es compromet durant la vigència d ' aquest Conveni a efectuar les accions necessàries tendents a la promoció interna dels diferents grups i categories previ estudi i negociació conjunta amb les organitzacions sindicals .
Español: El Ayuntamiento de Manresa se compromete , durante la vigencia de este Convenio , a efectuar las acciones necesarias tendentes a la promoción interna de los diferentes grupos y categorías previo estudio y negociación conjunta con las organizaciones sindicales .
Català: Abans de l ' aprovació de l ' oferta pública d ' ocupació anual es negociarà amb el Comitè d ' Empresa quina d ' aquestes fórmules és més adient , a efectes de promoció interna , per als diferents tipus de places a cobrir , així com el barem de mèrits a aplicar en la fase de concurs , tot això dins la legalitat vigent en cada moment i amb la garantia dels principis de publicitat , igualtat , mèrit i capacitat .
Español: Antes de la aprobación de la oferta pública de empleo anual se negociará con el Comité de Empresa cuál de estas fórmulas es más adecuada , a efectos de promoción interna , para los diferentes tipos de plazas a cubrir , así como el baremo de méritos a aplicar en la fase de concurso , todo esto dentro de la legalidad vigente en cada momento y con la garantía de los principios de publicidad , igualdad , mérito y capacidad .
Català: Amb l ' objectiu de poder implementar efectivament el Pla de carrera previst en els acords sobre condicions econòmiques , socials i de treballs per als anys 1998-2000 , es declara la vigència a tots els efectes del Pla de carrera de grau personal a partir de la signatura del present acord .
Español: Con el objetivo de poder implementar efectivamente el Plan de carrera previsto en los acuerdos sobre condiciones económicas , sociales y de trabajos para los años 1998-2000 , se declara la vigencia a todos los efectos del Plan de carrera de grado personal a partir de la firma del presente acuerdo .
Català: La unitat de Recursos Humans promourà , dins els 3 mesos següents a la signatura del present Conveni , la primera convocatòria per la progressió de grau .
Español: La Unidad de Recursos Humanos promoverá , dentro de los 3 meses siguientes a la firma del presente Convenio , la primera convocatoria para la progresión de grado .