Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atenent que la promoció interna , consistent en el progrés de categoria professional , és un dels instruments indispensables d ' un model avançat de carrera administrativa i amb l ' objectiu d ' aconseguir l ' adequació del personal a les funcions que corresponen a l ' Entitat , es potenciarà la formació i la utilització dels mecanismes legals que facilitin l ' aprofitament dels recursos humans interns i la satisfacció de les aspiracions professionals dels empleats públics .
Español: Atendiendo a que la promoción interna , consistente en el progreso de categoría profesional , es uno de los instrumentos indispensables de un modelo anticipado de carrera administrativa , y al objeto de conseguir la adecuación del personal a las funciones que corresponden a la entidad , se potenciará la formación y la utilización de los mecanismos legales que faciliten el aprovechamiento de los recursos humanos internos y la satisfacción de las aspiraciones profesionales de los empleados públicos .
Català: Als efectes previstos a l ' apartat anterior , l ' Entitat regularà la formació i la promoció mitjançant les corresponents normatives reglamentàries , les quals contindran les especificitats adequades al règim d ' ocupació laboral .
Español: A los efectos previstos en el apartado anterior , la entidad regulará la formación y la promoción mediante las correspondientes normativas reglamentarias , las cuales contendrán las especificidades adecuadas al régimen de empleo laboral .
Català: b ) Les que neixin com a resultat d ' una valoració dels llocs de treball existents , quan doni com a resultat la requalificació d ' aquestes places en el grup immediatament superior .
Español: b ) Las que nazcan como resultado de una valoración de los puestos de trabajo existentes , cuando dé como resultado la recalificación de dichas plazas en el grupo inmediatamente superior .
Català: La selecció per a la provisió de vacants de promoció interna es realitzarà mitjançant concurs de mèrits , a excepció del que es disposa en el paràgraf següent , entre els treballadors en règim laboral i contracte vigent amb les entitats signatàries del conveni de col · laboració per a la mobilitat del personal metropolità o dels organismes autònoms que en depenen , i que posseeixin els requisits que , en cada cas , siguin exigibles .
Español: La selección para la provisión de vacantes de promoción interna se realizará mediante concurso de méritos , a excepción de lo dispuesto en el párrafo siguiente , entre los trabajadores en régimen laboral y contrato vigente con las entidades firmantes del convenio de colaboración para la movilidad del personal metropolitano o de los organismos autónomos que dependen de los mismos , y que posean los requisitos que , en cada caso , sean exigibles .
Català: La selecció per a la provisió de vacants de promoció interna es portarà a terme mitjançant concurs oposició en els casos previstos en els paràgrafs b ) i c ) de l ' article 20.5 .
Español: La selección para la provisión de vacantes de promoción interna se llevará a término mediante concurso-oposición en los casos previstos en los párrafos b ) y c ) del artículo 20.5 .
Català: Un cop resolta la selecció i que l ' aspirant escollit hagi presentat davant l ' Entitat la documentació adequada i fefaent que hagi assenyalat la convocatòria , aquella disposa d ' un termini d ' 1 mes per formalitzar el contracte de treball .
Español: Una vez resuelta la selección , y cuando el aspirante escogido haya presentado ante la entidad la documentación adecuada y fehaciente señalada por la convocatoria , aquella dispondrá del plazo de 1 mes para formalizar el contrato de trabajo .
Català: Tots els contractes laborals s ' han de formalitzar per escrit i han d ' incloure l ' expressió de quedar afectats per aquest Conveni col · lectiu , així com el grup i la categoria del lloc de treball per al qual es contracta el treballador .
Español: Todos los contratos laborales se formalizarán por escrito y harán constar que quedan afectados por el presente Convenio colectivo , así como el grupo y la categoría del puesto de trabajo para el que se contrata al trabajador .
Català: Durant aquest període , el treballador té els mateixos drets i obligacions que els treballadors fixos en plantilla del mateix grup i categoria però tant aquest com l ' Entitat poden rescindir la relació de treball .
Español: Durante este período , el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores fijos en plantilla del mismo grupo y categoría , pero tanto éste como la entidad pueden rescindir la relación de trabajo .
Català: Per accedir a un lloc de treball classificat en aquest grup , cal que el treballador posseeixi el títol de grau superior o equivalent , o l ' experiència provada en relació amb el lloc de treball i en els termes previstos per l ' article 19.4.b ) d ' aquest Conveni .
Español: Para acceder a un puesto de trabajo clasificado en este grupo , es preciso que el trabajador posea el título de grado superior o equivalente , o la experiencia probada en relación con el puesto de trabajo y en los términos previstos por el artículo 19.4.b ) del presente Convenio .
Català: Per accedir a un lloc de treball classificat en aquest grup , cal que el treballador posseeixi el títol de grau mitjà , diplomat o equivalent , o l ' experiència provada en relació amb el lloc de treball i en els termes previstos per l ' article 19.4.b ) d ' aquest Conveni .
Español: Para acceder a un puesto de trabajo clasificado en este grupo , es preciso que el trabajador posea el título de grado medio , diplomado o equivalente , o la experiencia probada en relación con el puesto de trabajo y en los términos previstos por el artículo 19.4.b ) de este Convenio .
Català: Per accedir a un lloc de treball classificat en aquest grup , cal que el treballador posseeixi el títol de batxillerat , o de formació professional de segon grau o equivalent , o l ' experiència provada en relació amb el lloc de treball i en els termes previstos per l ' article 19.4.b ) d ' aquest Conveni .
Español: Para acceder a un puesto de trabajo clasificado en este grupo , es preciso que el trabajador posea el título de bachillerato , o de formación profesional de segundo grado o equivalente , o la experiencia probada en relación con el puesto de trabajo y en los términos previstos por el artículo 19.4.b ) de este Convenio .
Català: Per accedir a un lloc de treball classificat en aquest grup , cal que el treballador posseeixi el títol de graduat escolar , o de formació professional de primer grau o equivalent , o l ' experiència provada en relació amb el lloc de treball i en els termes previstos per l ' article 19.4.b ) d ' aquest Conveni .
Español: Para acceder a un puesto de trabajo clasificado en este grupo , es preciso que el trabajador posea el título de graduado escolar , o de formación profesional de primer grado o equivalente , o la experiencia probada en relación con el puesto de trabajo y en los términos previstos por el artículo 19.4.b ) de este Convenio .
Català: Per accedir a un lloc de treball classificat en aquest grup , cal que el treballador posseeixi el certificat d ' escolaritat , o capacitat provada en relació amb el lloc de treball i en els termes previstos per l ' article 19.4.b ) d ' aquest Conveni .
Español: Para acceder a un puesto de trabajo clasificado en este grupo , es preciso que el trabajador posea el certificado de escolaridad , o capacidad probada en relación con el puesto de trabajo y en los términos previstos por el artículo 19.4.b ) de este Convenio .
Català: Els llocs de treball del grup A es classifiquen del nivell 20 al 30 i corresponen als caps de servei , caps de secció , en aquest darrer cas fins al nivell 26 , i a tots aquells treballadors que , ocupant aquests llocs , compleixin els requisits establerts a l ' article anterior per al mateix grup .
Español: Los puestos de trabajo del grupo A se clasifican del nivel 20 al 30 y corresponden a los jefes de servicio , a los jefes de sección , en este último caso hasta el nivel 26 , y a todos aquellos trabajadores que , ocupando estos puestos , cumplan los requisitos establecidos en el artículo anterior para el mismo grupo .
Català: Els llocs de treball del grup B es classifiquen del nivell 16 al 26 i corresponen als caps de servei , caps de secció i a tots aquells treballadors que , ocupant aquests llocs , compleixin els requisits establerts a l ' article anterior per al mateix grup .
Español: Los puestos de trabajo del grupo B se clasifican del nivel 16 al 26 y corresponden a los jefes de servicio , a los jefes de sección y a todos aquellos trabajadores que , ocupando estos puestos , cumplan los requisitos establecidos en el artículo anterior para el mismo grupo .
Català: Els llocs de treball del grup C es classifiquen del nivell 13 al 22 i corresponen als caps d ' oficina , caps de grup i a tots aquells treballadors que , ocupant aquests llocs , compleixin els requisits establerts a l ' article anterior per al mateix grup .
Español: Los puestos de trabajo del grupo C se clasifican del nivel 13 al 22 y corresponden a los jefes de oficina , a los jefes de grupo y a todos aquellos trabajadores que , ocupando estos puestos , cumplan los requisitos establecidos en el artículo anterior para el mismo grupo .
Català: El personal afectat pel present Conveni tindrà accés a una formació continuada que respongui a l ' exigència de la millora organitzativa dels serveis de l ' Entitat i al dret de qualificació i promoció professional , seguint els criteris i condicions que establirà el Reglament de formació .
Español: El personal afectado por el presente Convenio tendrá acceso a una formación continuada que responda a la exigencia de la mejora organizativa de los servicios de la entidad y al derecho de calificación y promoción profesional , siguiendo los criterios y las condiciones que establecerá el Reglamento de formación .
Català: Es crearà una comissió paritària de formació a fi que els responsables institucionals i els representants dels funcionaris i dels treballadors en règim laboral formulin el Pla de formació anual i en facin el seguiment .
Español: Se creará una Comisión Paritaria de formación a fin de que los responsables institucionales y los representantes de los funcionarios y de los trabajadores en régimen laboral formulen el Plan de formación anual y realicen su seguimiento .
Català: El Pla de formació establirà els nivells de coneixements i habilitats exigibles a cada col · lectiu o grup professional , així com detallarà els que corresponguin a llocs de treball determinats i especialitats professionals .
Español: El Plan de formación establecerá los niveles de conocimientos y habilidades exigibles a cada colectivo o grupo profesional , así como detallará los que correspondan a puestos de trabajo determinados y especialidades profesionales .
Català: L ' Entitat col · laborarà amb les institucions públiques d ' ensenyament per tal de facilitar la pràctica professional dels seus estudiants , en la major diversitat possible d ' especialitats acadèmiques , tot comprometent-se a obrir el màxim de serveis a aquesta col · laboració .
Español: La entidad colaborará con las instituciones públicas de enseñanza para facilitar la práctica profesional de sus estudiantes , en la mayor diversidad posible de especialidades académicas , comprometiéndose a abrir el máximo de servicios a esta colaboración .
Català: Les tasques de suport del voluntariat es limitaran als àmbits externs en els quals esdevingui convenient la participació ciutadana i es portaran a terme amb respecte a la regulació legal que normalitza aquests tipus de col · laboració .
Español: Las tareas de apoyo del voluntariado se limitarán a los ámbitos externos en los que sea conveniente la participación ciudadana y se llevarán a término respecto a la regulación legal que normaliza estos tipos de colaboración .
Català: Correspon la determinació de la mobilitat forçosa del personal subjecte a aquest Conveni exclusivament a la facultat organitzativa de l ' Entitat , als efectes d ' una distribució racional del seu personal .
Español: Corresponde la determinación de la movilidad forzosa del personal sujeto a este Convenio exclusivamente a la facultad organizativa de la entidad , a los efectos de una distribución racional de su personal .
Català: El Reglament de provisió de llocs de treball i promoció interna preveurà un sistema de permutes entre treballadors amb contracte fix de les institucions signatàries del Conveni de col · laboració per a la mobilitat del personal metropolità .
Español: El Reglamento de provisión de puestos de trabajo y promoción interna contemplará un sistema de permutas entre trabajadores con contrato fijo de las instituciones firmantes del Convenio de colaboración para la movilidad del personal metropolitano .
Català: Amb caràcter trimestral , l ' Entitat donarà compte a l ' òrgan de representació del personal de les previsions existents en matèria de procediments de mobilitat horitzontal , així com dels procediments realitzats i de les peticions rebudes durant el període precedent .
Español: Con carácter trimestral , la entidad dará cuenta al órgano de representación del personal de las previsiones existentes en materia de procedimientos de movilidad horizontal , así como de los procedimientos realizados y de las peticiones recibidas durante el período precedente .
Català: En el supòsit que es produeixi la incompatibilitat esmentada , el treballador tindrà dret al gaudi del permís per serveis prestats i la percepció d ' una gratificació extraordinària corresponent a 1 mensualitat , sense acumulació de prorrateig de pagues extraordinàries .
Español: En el supuesto de que se produzca la incompatibilidad mencionada , el trabajador tendrá derecho al disfrute del permiso por servicios prestados y a la percepción de una gratificación extraordinaria correspondiente a 1 mensualidad , sin acumulación de prorrateo de pagas extraordinarias .
Català: Els treballadors de l ' Entitat tenen dret a ser assistits i protegits envers qualsevol amenaça , ultratge , injúria i , en general , qualsevol atemptat contra la seva persona o els seus béns , per raó de l ' exercici de les seves funcions .
Español: Los trabajadores de la entidad tienen derecho a ser asistidos y protegidos hacia cualquier amenaza , ultraje , injuria y , en general , cualquier atentado contra su persona o sus bienes , por razón del ejercicio de sus funciones .
Català: b ) Bestreta a compte de retribucions , per un import màxim de 500.000 pessetes , a retornar en un màxim de 24 mensualitats , que seran descomptades de la nòmina cada mes , sense justificar la sol · licitud ni la despesa .
Español: b ) Anticipo a cuenta de retribuciones , por un importe máximo de 500.000 pesetas , a retornar en un máximo de 24 mensualidades , que serán descontadas de la nómina cada mes , sin justificar la solicitud ni el gasto .
Català: L ' Entitat es farà càrrec , fins a un import de 200.000 pessetes per any , de les despeses d ' hospitalització o cirurgia del treballador no cobertes pel Servei Català de la Salut .
Español: La entidad se hará cargo , hasta un importe de 200.000 pesetas por año , de los gastos de hospitalización o cirugía del trabajador no cubiertas por el Servei Català de la Salut .
Català: Tot el personal en actiu de l ' Entitat tindrà una assegurança per mort per qualsevol causa de 5 milions de pessetes , d ' incapacitat permanent absoluta per accident de 5 milions de pessetes i de 5 milions de pessetes per incapacitat permanent absoluta .
Español: Todo el personal en activo de la entidad tendrá un seguro por defunción por cualquier causa de 5 millones de pesetas , de incapacidad permanente absoluta por accidente de 5 millones de pesetas y de 5 millones de pesetas por incapacidad permanente absoluta .
Català: Es manté l ' ajut per al treballador amb fill / a disminuït / ïda , de 17.000 pessetes al mes , que es faran efectives a la seva nòmina mensual .
Español: Se mantiene la ayuda para el trabajador con hijo/ a disminuido/ a , de 17.000 pesetas al mes , que se harán efectivas en su nómina mensual .
Català: S ' establirà un sistema de previsió per a tots els empleats públics de l ' Entitat segons l ' Acord de 18 de maig de 2000 , amb l ' adopció de plans de pensions , el qual serà supervisat per una comissió de control amb caràcter paritari , creada a l ' efecte .
Español: Se establecerá un sistema de previsión para todos los empleados públicos de la entidad según el Acuerdo de 18 de mayo de 2000 , con la adopción de planes de pensiones , que será supervisado por una comisión de control con carácter paritario , creada al efecto .
Català: Segons estableix la disposició addicional 1 , el primer trimestre després de l ' entrada en vigor del present Conveni es formularà un pacte d ' exercici dels drets sindicals amb els representants dels treballadors , que recollirà com a mínim l ' acumulació d ' hores sindicals , els mitjans materials , les garanties sindicals , així com altres drets i obligacions que se ' n derivin .
Español: Según establece la disposición adicional 1 , en el primer trimestre después de la entrada en vigor del presente Convenio se formulará un pacto de ejercicio de los derechos sindicales con los representantes de los trabajadores , que recogerá como mínimo la acumulación de horas sindicales , los medios materiales y las garantías sindicales , así como otros derechos y obligaciones que del mismo se deriven .
Català: A tots els centres de treball vinculats a aquesta Entitat , es compliran estrictament les mesures de prevenció i seguretat establertes a la Llei 31 / 1995 i les disposicions reglamentàries que les desenvolupen .
Español: En todos los centros de trabajo vinculados a esta entidad , se cumplirán estrictamente las medidas de prevención y seguridad establecidas en la Ley 31/ 1995 y disposiciones reglamentarias que las desarrollan .
Català: La regulació esmentada és d ' aplicació a tot el personal de l ' Entitat , estigui vinculat o no al present Conveni , i a aquells treballadors que per convenis amb altres institucions estiguin estructuralment treballant per a l ' Entitat , amb els termes legalment establerts .
Español: La regulación mencionada es de aplicación a todo el personal de la entidad , esté vinculado o no al presente Convenio , y a aquellos trabajadores que por convenios con otras instituciones estén estructuralmente trabajando para la entidad , según los términos legalmente establecidos .
Català: Aquest Comitè es reunirà , amb caràcter ordinari , un cop cada 2 mesos , i amb caràcter extraordinari quan es consideri necessari per qualsevol de les parts .
Español: Este Comité se reunirá , con carácter ordinario , una vez cada 2 meses , y con carácter extraordinario cuando lo considere necesario cualquiera de las partes .
Català: S ' estudiarà la implantació , o la participació , conjuntament amb altres institucions i empreses de l ' entorn més proper , d ' un servei d ' atenció sanitària per al personal subjecte a aquest Conveni .
Español: Se estudiará la implantación , o la participación , conjuntamente con otras instituciones y empresas del entorno más próximo , de un servicio de atención sanitaria para el personal sujeto a este Convenio .
Català: Els representants del personal podran atribuir a qualsevol treballador en actiu de l ' Entitat les tasques materials de l ' exercici de llurs funcions de representació en l ' àmbit de la seguretat i salut laboral .
Español: Los representantes del personal podrán atribuir a cualquier trabajador en activo de la entidad las tareas materiales del ejercicio de sus funciones de representación en el ámbito de la seguridad y salud laboral .
Català: El personal d ' aquesta Entitat conscient dels desequilibris econòmics i socials que es produeixen en el nostre entorn i per tal de recolzar la campanya " el 0,7 % també és cosa teva " , va constituir a l ' any 1994 un grup dinamitzador que vetlla per finançar projectes de desenvolupament del Tercer Món , gestionats per ONGD .
Español: El personal de esta entidad , consciente de los desequilibrios económicos y sociales que se producen en nuestro entorno , y en apoyo a la campaña " el 0,7 % también es cosa tuya " , constituyó en 1994 un grupo dinamizador que trabaja por la financiación de proyectos de desarrollo del Tercer Mundo , gestionados por ONGD .
Català: En el termini dels 3 mesos següents a l ' entrada en vigor del present Conveni , les parts negociadores formularan sengles pactes d ' exercici dels drets sindicals i de fons social .
Español: En el plazo de los 3 meses siguientes a la entrada en vigor del presente Convenio , las partes negociadoras formularán sendos pactos de ejercicio de los derechos sindicales y de fondo social .
Català: En el termini d ' 1 any a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , les parts negociaran un acord per a la regulació de la promoció interna , l ' accés i la provisió de llocs de treball de l ' Entitat , basada en els principis establerts en aquest Conveni .
Español: En el plazo de 1 año a partir de la entrada en vigor del presente Convenio , las partes negociarán un acuerdo para la regulación de la promoción interna , el acceso y la provisión de puestos de trabajo de la entidad , basada en los principios establecidos en este Convenio .
Català: En el termini dels 3 mesos següents a l ' entrada en vigor del present Conveni , les parts negociaran una normativa de control de presència i d ' acord amb el que estableix l ' article 9.5 un marc de desenvolupament de les hores extraordinàries que estudiarà la disminució progressiva d ' aquestes .
Español: En el plazo de los 3 meses siguientes a la entrada en vigor del presente Convenio , las partes negociarán una normativa de control de presencia y , de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.5 , un marco de desarrollo de las horas extraordinarias que estudiará la disminución progresiva de éstas .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni formen un tot orgànic i indivisible i , als efectes de la seva aplicació pràctica , han de ser considerades globalment i conjuntament .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio forman un todo orgánico e indivisible y , a los efectos de su aplicación práctica , deben ser consideradas global y conjuntamente .
Català: Mentre no s ' aprovi el desenvolupament reglamentari d ' aquest Conveni es mantindran vigents les normatives internes que acompanyen els convenis anteriors , en tot el que no contradigui les clàusules ara pactades .
Español: Mientras no se apruebe el desarrollo reglamentario del presente Convenio se mantendrán vigentes las normativas internas que acompañan a los convenios anteriores , en todo lo que no contradiga a las cláusulas aquí pactadas .
Català: Els permisos de reconeixement dels serveis prestats establerts a l ' article 15.1 , grup 1 , j ) , s ' atorgaran també , excepcionalment i amb caràcter retroactiu , a tots aquells treballadors que en entrar en vigor aquest Conveni ja haguessin complert algun dels trams enumerats en aquest apartat .
Español: Los permisos de reconocimiento de los servicios prestados establecidos en el artículo 15.1 , grupo 1 , j ) , se otorgarán también , excepcionalmente y con carácter retroactivo , a todos aquellos trabajadores que al entrar en vigor el presente Convenio ya hubieran cumplido alguno de los tramos enumerados en este apartado .
Català: 347 / 01 , que es tramita a la Direcció General de Política Financera als efectes d ' aprovar i inscriure al Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya la dissolució de l ' entitat Mutualitat de Previsió Social de Cristalleries de Mataró , Societat Cooperativa OCL , la qual hi està inscrita amb el numero 0080 ,
Español: 347/ 2001 , que se tramita en la Dirección General de Política Financiera a los efectos de aprobar e inscribir en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña la disolución de la entidad Mutualitat de Previsió Social de Cristalleries de Mataró , Societat Cooperativa OCL , inscrita en dicho Registro con el número 0080 ,
Català: — 1 Aprovar la dissolució voluntària i la revocació de l ' autorització administrativa per efectuar previsió social de l ' entitat Mutualitat de Previsió Social de Cristalleries de Mataró , Societat Cooperativa OCL .
Español: — 1 Aprobar la disolución voluntaria y la revocación de la autorización administrativa para efectuar previsión social de la entidad Mutualitat de Previsió Social de Cristalleries de Mataró , Societat Cooperativa OCL .
Català: — 2 Inscriure la dissolució de l ' entitat Mutualitat de Previsió Social de Cristalleries de Mataró , Societat Cooperativa OCL , al Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya .
Español: — 2 Inscribir la disolución de la entidad Mutualitat de Previsió Social de Cristalleries de Mataró , Societat Cooperativa OCL , en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña .
Català: — 3 Anotar la revocació de l ' autorització administrativa per efectuar previsió social de l ' entitat Mutualitat de Previsió Social de Cristalleries de Mataró , Societat Cooperativa OCL , al Registre de mutualitats de previsió social voluntària de Catalunya .
Español: — 3 Anotar la revocación de la autorización administrativa para efectuar previsión social de la entidad Mutualitat de Previsió Social de Cristalleries de Mataró , Societat Cooperativa OCL , en el Registro de mutualidades de previsión social voluntaria de Cataluña .
Català: — 4 Iniciar el període de liquidació , els liquidadors han d ' efectuar una crida als creditors no coneguts mitjançant anuncis publicats al DOGC i en dos diaris , com a mínim , dels de més circulació en l ' àmbit d ' actuació de l ' entitat , fent conèixer la situació de l ' entitat i la manera de sol · licitar els coneixements dels crèdits , amb l ' advertiment que els creditors no formulin cap reclamació en el termini d ' un mes a comptar des de la publicació , no seran inclosos en la llista de creditors .
Español: — 4 Iniciar el período de liquidación , los liquidadores tienen que efectuar una llamada a los creditores no conocidos mediante anuncios publicados en el DOGC y en dos diarios , como mínimo , de los de más circulación en el ámbito de actuación de la entidad , dando a conocer la situación de la entidad y la manera de solicitar los conocimientos de los créditos , con el advertimiento de que los creditores que no formulen ninguna reclamación en el plazo de un mes a contar desde la publicación , no serán incluidos en la lista de creditores .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de l ' Ametlla del Vallès subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 28 de febrer de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de L'Ametlla del Vallès suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 28 de febrero de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de l ' Ametlla del Vallès per als anys 2001-2003 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de L'Ametlla del Vallès para los años 2001-2003 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Per a tot allò que no estigui recollit , previst ni resolt en aquest Conveni , s ' aplicaran les disposicions legals que dicti l ' Estat o la Comunitat Autònoma pel que fa a les seves competències i als reglaments de funcionament dels diferents col · lectius quan hagin estat elaborats vàlidament entre la Corporació i la representació legal dels treballadors .
Español: Para todo lo que no esté recogido , previsto ni resuelto en el presente Convenio , se aplicarán las disposiciones legales que dicte el Estado o la Comunidad Autónoma en lo que respecta a sus competencias y a los reglamentos de funcionamiento de los distintos colectivos cuando hayan sido elaborados válidamente entre la Corporación y la representación legal de los trabajadores .
Català: Els acords subscrits , o els que es puguin subscriure en un futur , entre els sindicats representatius i la FEMP ( Federació Espanyola de Municipis i Províncies ) , FMC ( Federació de Municipis de Catalunya ) i ACM ( Associació Catalana de Municipis ) es traslladaran a la Comissió Paritària per tal de fer-ne , si així correspon , l ' estudi i l ' adequació per a aquest Conveni .
Español: Los acuerdos suscritos , o los que puedan suscribirse en un futuro , entre los sindicatos representativos y la FEMP ( Federación Española de Municipios y Provincias ) , la FMC ( Federación de Municipios de Cataluña ) y la ACM ( Asociación Catalana de Municipios ) se trasladarán a la Comisión Paritaria para realizar , si así corresponde , su estudio y adecuación para el presente Convenio .
Català: Un cop feta la denúncia , amb una antelació mínima de 2 mesos respecte de la data en què finalitzi la seva vigència , les parts es comprometen a iniciar les negociacions dins el termini dels 30 dies següents .
Español: Una vez efectuada la denuncia , con una antelación mínima de 2 meses respecto de la fecha en que finalice su vigencia , las partes se comprometen a iniciar las negociaciones dentro del plazo de los 30 días siguientes .
Català: Es respectaran ad personam , com a condicions més beneficioses , les reconegudes en els convenis col · lectius o contractes de treball que eren vigents a l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni quan , un cop examinades en el seu conjunt i en còmput anual , resultin més beneficioses per als treballadors .
Español: Se respetarán ad personam , como condiciones más beneficiosas , las reconocidas en los convenios colectivos o contratos de trabajo vigentes a la entrada en vigor de este Convenio cuando , una vez examinadas en su conjunto y en cómputo anual , resulten más beneficiosas para los trabajadores .
Català: En cap cas l ' aplicació d ' aquest Conveni no suposarà una modificació o pèrdua de les condicions col · lectives més beneficioses existents amb anterioritat en cada un dels departaments .
Español: En ningún caso la aplicación del presente Convenio supondrá una modificación o pérdida de las condiciones colectivas más beneficiosas existentes con anterioridad en cada uno de los departamentos .
Català: En cas que l ' autoritat laboral , en l ' exercici de les seves facultats , d ' acord amb el previst a l ' article 90.5 de l ' Estatut dels treballadors , efectués el control de la legalitat , i que com a conseqüència d ' aquesta actuació d ' ofici la jurisdicció laboral anul · lés totalment o parcialment alguna de les seves clàusules o articles , ambdues parts hauran de negociar la totalitat o parcialitat anul · lada , i la resta del Conveni quedarà en vigor .
Español: En caso de que la autoridad laboral , en el ejercicio de sus facultades , de acuerdo con lo previsto en el artículo 90.5 del Estatuto de los trabajadores , efectuase el control de la legalidad , y que como consecuencia de esta actuación de oficio la jurisdicción laboral anulara total o parcialmente alguna de sus cláusulas o artículos , ambas partes deberán negociar la totalidad o parcialidad anulada , quedando en vigor el resto del Convenio .
Català: Les retribucions que estableix aquest Conveni compensen i absorbeixen totes les existents amb anterioritat a la seva entrada en vigor i , igualment , quant a la resta de les condicions de treball establertes prèviament , sens perjudici del que disposa l ' article 5 .
Español: Las retribuciones que establece el presente Convenio compensan y absorben todas las existentes con anterioridad a su entrada en vigor , así como el resto de las condiciones de trabajo establecidas previamente , sin perjuicio de lo que dispone el artículo 5.
Català: En el termini dels 15 dies següents a la signatura d ' aquest Conveni es constituirà , d ' acord amb l ' article 85.3.e ) de l ' Estatut dels treballadors , una comissió paritària per a la interpretació i la vigilància del Conveni que estarà formada per 2 representants de l ' empresa i 2 delegats de personal .
Español: En el plazo de los 15 días siguientes a la firma de este Convenio se constituirá , de acuerdo con el artículo 85.3.e ) del Estatuto de los trabajadores , una comisión paritaria para la interpretación y la vigilancia del Convenio , que estará formada por 2 representantes de la empresa y 2 delegados de personal .
Català: Introduir en el text del Conveni el contingut dels acords presos per la Comissió Paritària en aquelles matèries en relació amb les quals té reconeguda aquesta competència .
Español: Introducir en el texto del Convenio el contenido de los acuerdos tomados por la Comisión Paritaria en aquellas materias en las que tenga reconocida dicha competencia .
Català: Tenir coneixement de l ' aplicació , control i seguiment dels plans que en matèria de salut laboral es determinin tant a les comissions paritàries com en els comitès de salut i seguretat laboral , i que afectin el personal laboral de l ' Ajuntament .
Español: Tener conocimiento de la aplicación , el control y el seguimiento de los planes que en materia de salud laboral se determinen tanto en las comisiones paritarias como en los comités de salud y seguridad laboral , y que afecten al personal laboral del Ayuntamiento .
Català: Entendre dels conflictes col · lectius d ' interessos i d ' interpretació de norma que es puguin plantejar en l ' àmbit del Conveni , amb caràcter previ a la jurisdicció competent .
Español: Entender de los conflictos colectivos de intereses y de interpretación de norma que puedan plantearse en el ámbito del Convenio , con carácter previo a la jurisdicción competente .
Català: Entendre de totes les altres qüestions que li siguin encomanades derivades d ' aquest Conveni , i de la determinació dels procediments per solucionar les discrepàncies en el si de la Comissió .
Español: Entender de todas las demás cuestiones que le sean encomendadas derivadas del presente Convenio , y de la determinación de los procedimientos para solucionar las discrepancias en el seno de la Comisión .
Català: Els acords de caràcter vinculant adoptats per la Comissió Paritària seran objecte d ' inscripció en el registre esmentat en l ' article 2 del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , i es publicaran , si escau , en el DOGC .
Español: Los acuerdos de carácter vinculante adoptados por la Comisión Paritaria serán objeto de inscripción en el registro mencionado en el artículo 2 del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , y se publicarán , en su caso , en el DOGC .
Català: Els acords de la Comissió Paritària tindran plena validesa i eficàcia en l ' àmbit d ' aquest Conveni ; s ' adoptaran per majoria de cadascuna de les parts i es faran públics al taulell d ' anuncis de l ' Ajuntament .
Español: Los acuerdos de la Comisión Paritaria tendrán plena validez y eficacia en el ámbito del presente Convenio ; se adoptarán por mayoría de cada una de las partes y se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento .
Català: Els membres de la Comissió Paritària disposaran del temps suficient per a l ' exercici de les seves funcions , tant per a les reunions de negociació com per a les reunions deliberadores o d ' assessorament .
Español: Los miembros de la Comisión Paritaria dispondrán del tiempo suficiente para el ejercicio de sus funciones , tanto para las reuniones de negociación como para las reuniones deliberadoras o de asesoramiento .
Català: En general , s ' estableix que per cada període setmanal de treball es tindrà dret a 2 dies de descans , que s ' estableixen en dissabte i diumenge , excepte allò que es reguli explícitament en aquest Conveni , o per contracte individual , per qüestió d ' horaris i col · lectius concrets .
Español: En general , se establece que por cada periodo semanal de trabajo se tendrá derecho a 2 días de descanso , que se establecen en sábado y domingo , excepto lo regulado explícitamente en este Convenio , o por contrato individual , en cuestión de horarios y colectivos concretos .
Català: La jornada que s ' hagi de fer , totalment o parcialment , entre les 22 i les 6 hores es considerarà nocturna i , per tant , tindrà una retribució específica .
Español: La jornada que deba realizarse , total o parcialmente , entre las 22 y las 6 horas se considerará nocturna y , por lo tanto , tendrá una retribución específica .
Català: S ' estableix un temps de descans en jornada continuada , computable com a jornada de treball , de 30 minuts diaris , durant els quals es podrà abandonar el lloc de treball .
Español: Se establece un tiempo de descanso en jornada continuada , computable como jornada de trabajo , de 30 minutos diarios , durante los que podrá abandonarse el puesto de trabajo .
Català: Les vacances anuals retribuïdes són de 31 dies naturals de durada per cada any complert de servei ; si el temps de servei fos inferior a 1 any , la durada de les vacances serà proporcional al temps treballat .
Español: Las vacaciones anuales retribuidas son de 31 días naturales de duración por cada año cumplido de servicio ; si el tiempo de servicio fuese inferior a 1 año , la duración de las vacaciones será proporcional al tiempo trabajado .
Català: El càlcul proporcional de vacances no es realitza per anys naturals , sinó que es comptabilitza des de la data en què s ' inicia la relació laboral fins al moment en què es gaudeixin les vacances .
Español: El cálculo proporcional de vacaciones no se realiza por años naturales , sino que se contabiliza desde la fecha en que se inicia la relación laboral hasta el momento en que se disfruten las vacaciones .
Català: Pel naixement d ' un fill o per la mort o malaltia greu d ' un familiar , fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat : 3 dies si el fet es produeix a la província de Barcelona i 4 si és fora de la província .
Español: Por el nacimiento de un hijo o por la defunción o enfermedad grave de un familiar , hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad : 3 días si el hecho se produce en la provincia de Barcelona y 4 si es fuera de la provincia .
Català: Per assumptes personals : 11 dies de permís a l ' any amb caràcter no recuperable i retribuïts , d ' acord amb la normativa que regula el calendari laboral anual , i que es distribuiran de la forma següent : 4 dies per Setmana Santa i 4 dies per Nadal , més 3 dies a triar de manera lliure .
Español: Por asuntos personales : 11 días de permiso al año con carácter no recuperable y retribuidos , de acuerdo con la normativa que regula el calendario laboral anual , y que se distribuirán del siguiente modo : 4 días por Semana Santa y 4 días por Navidad , más 3 días a escoger libremente .
Català: Els dies a gaudir de manera lliure podran ser gaudits pel personal de l ' Ajuntament en qualsevol època de l ' any , sempre que es garanteixi el servei de cada secció o dependència i es recuperi , en el seu cas , la diferència d ' hores .
Español: Los días de libre disfrute podrán ser disfrutados por el personal del Ayuntamiento en cualquier época del año , siempre que se garantice el servicio de cada sección o dependencia y se recupere , en su caso , la diferencia de horas .
Català: Per raó de matrimoni d ' un fill o d ' un familiar fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat : 1 dia si se celebra dins el territori de Catalunya i 2 si se celebra fora .
Español: Por razón de matrimonio de un hijo o de un familiar hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad : 1 día si se celebra dentro el territorio de Cataluña y 2 si se celebra fuera .
Català: El treballador que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda tindrà dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: El trabajador que , por razón de guarda legal , tenga cuidado directo de un niño menor de 6 años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de su jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: En els casos degudament justificats , per incapacitat d ' un familiar fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , es podrà també demanar amb les mateixes condicions la reducció de la jornada .
Español: En los casos debidamente justificados , por incapacidad de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , podrá también solicitarse con las mismas condiciones la reducción de la jornada .
Català: Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se del treball amb dret a remuneració , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , previ avís a l ' Ajuntament i justificació de la necessitat de la seva realització dins la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , previo aviso al Ayuntamiento y justificación de la necesidad de su realización dentro la jornada de trabajo .
Català: Podrà concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el treballador presti serveis .
Español: Podrá conceder licencia para cursar estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que exista un informe favorable del jefe de la unidad orgánica en la que el trabajador preste servicios .
Català: Per atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o d ' afinitat , en casos de malalties greus , es pot concedir una llicència de 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més , sense retribució .
Español: Para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o de afinidad , en casos de enfermedades graves , puede concederse una licencia de 3 meses , prorrogables excepcionalmente a otros 3 meses , sin retribución .
Català: El període de suspensió es distribueix segons l ' opció de la interessada sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , i pot fer-ne ús el pare per tenir cura del fill , en cas de defunció de la mare .
Español: El periodo de suspensión se distribuye a opción de la interesada siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , pudiendo el padre hacer uso del mismo para tener cuidado del hijo en caso de defunción de la madre .
Català: No obstant això , en cas que la mare i el pare treballin , aquella , sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans postpart , bé de forma simultània o successiva al de la mare .
Español: Sin embargo , en caso de que la madre y el padre trabajen , aquélla , sin perjuicio de las 6 semanas de descanso obligatorio inmediatamente posteriores al parto , podrá optar porque el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso postparto , de forma simultánea o sucesiva al de la madre .
Català: Es tindrà dret a 1 hora d ' absència del treball per incapacitat física o psíquica del cònjuge o del pare o mare si conviuen amb el treballador / a .
Español: Se tendrá derecho a 1 hora de ausencia del trabajo por incapacidad física o psíquica del cónyuge o del padre o madre si conviven con el trabajador/ a.
Català: Sens perjudici del que disposen els articles 45 a 48 de l ' Estatut dels treballadors , els treballadors tenen dret a la suspensió del seu contracte en els casos següents :
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 45 a 48 del Estatuto de los trabajadores , los trabajadores tienen derecho a la suspensión de su contrato en los siguientes casos :
Català: Aquest dret només pot ser exercit altra vegada si han transcorregut 4 anys des de la finalització de l ' anterior excedència voluntària , llevat del supòsit que se sol · liciti per tenir cura d ' un fill .
Español: Este derecho sólo puede ser ejercido de nuevo si han transcurrido 4 años desde la finalización de la anterior excedencia voluntaria , salvo en el supuesto de que se solicite para cuidar de un hijo .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill nascut o adoptat , a comptar des de la data del seu naixement o adopció .
Español: Los trabajadores tienen derecho a un periodo de excedencia no superior a 3 años para cuidar de cada hijo nacido o adoptado , a contar desde la fecha de su nacimiento o adopción .
Català: Durant el primer any , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador té dret a la reserva del seu lloc de treball i que aquest període sigui computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Durante el primer año , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo y a que este periodo sea computado a efectos de antigüedad .
Català: Dóna dret a la conservació del lloc de treball propi i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència ; es concedeix per a la designació o elecció per a un càrrec públic o sindical que no sigui compatible amb la relació laboral per l ' horari , la funció , el domicili o per ser remunerat .
Español: Da derecho a la conservación del puesto de trabajo propio y al cómputo de la antigüedad de su vigencia ; se concede para la designación o elección para un cargo público o sindical que no sea compatible con la relación laboral por el horario , la función o el domicilio o por ser remunerado .
Català: Aquesta situació es produeix quan la dona treballadora ha de canviar de lloc de treball per un altre de compatible amb el seu estat , en els termes previstos en l ' article 26.3 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , i aquest canvi de lloc no resulta tècnicament o objectivament possible , o no pugui raonablement exigir-se per motius justificats .
Español: Esta situación se produce cuando la mujer trabajadora debe cambiar de puesto de trabajo por otro puesto compatible con su estado , en los términos previstos en el artículo 26.3 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , y este cambio de puesto no resulte técnica u objetivamente posible , o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados .
Català: Dóna lloc a la reserva del lloc de treball i finalitzarà el dia en que s ' iniciï la suspensió del contracte per maternitat biològica o desaparegui la impossibilitat de la treballadora de reincorporar-se al seu lloc anterior o a un altre compatible amb el seu estat .
Español: Da lugar a la reserva del puesto de trabajo y finalizará el día en el que se inicie la suspensión del contrato por maternidad biológica o desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado .