Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per tal de garantir el dret a la seguretat de la majoria de la població , els serveis d ' extinció d ' incendis , salvament i protecció civil en general , i també els controls mèdics i veterinaris tant per al control de la sanitat pública de les persones com dels productes i dels animals , cal considerar-los serveis essencials per al manteniment dels drets constitucionals dels ciutadans i , per tant , han de ser objecte de serveis mínims .
Español: A fin de garantizar el derecho a la seguridad de la mayoría de la población , los servicios de extinción de incendios , salvamento y protección civil en general , y también los controles médicos y veterinarios tanto para el control de la sanidad pública de las personas como de los productos y de los animales , deben considerarse servicios esenciales para el mantenimiento de los derechos constitucionales de los ciudadanos y , por lo tanto , han de ser objeto de servicios mínimos .
Català: Atès que els centres penitenciaris i els centres d ' atenció especial ( menors ) tenen en comú una característica molt rellevant pel que fa a la seva naturalesa : no presten serveis públics a ciutadans que gaudeixen de la seva plena capacitat ni de la seva total llibertat , sinó que es caracteritzen pel fet de prestar serveis a unes persones ( els detinguts i els menors necessitats d ' assistència ) que es troben en una posició tant jurídica com de facto sensiblement reduïda o limitada respecte al conjunt dels ciutadans .
Español: Considerando que los centros penitenciarios y los centros de atención especial ( menores ) tienen en común una característica muy relevante por lo que atañe a su naturaleza : no prestan servicios públicos a ciudadanos que disfrutan de su plena capacidad ni de su total libertad , sino que se caracterizan por prestar servicios a unas personas ( los detenidos y los menores necesitados de asistencia ) que se encuentran en una posición tanto jurídica como de facto sensiblemente reducida o limitada respecto del conjunto de los ciudadanos .
Català: Respecte al servei que presta l ' Administració de justícia , cal tenir present que els serveis mínims han de garantir , a part dels de tipus general de registre de documents i actuacions que compleixin un termini , les actuacions del Registre civil , les mesures cautelars o provisionals i el servei de jutjat de guàrdia .
Español: Respecto al servicio que presta la Administración de justicia , debe tenerse en cuenta que los servicios mínimos han de garantizar , a parte de los de tipo general de registro de documentos y actuaciones que cumplen un plazo , las actuaciones del Registro civil , las medidas cautelares o provisionales y el servicio de juzgado de guardia .
Català: De la mateixa manera , els serveis burocràtics que poden suposar , en cas de no prestar-se , indefensions o greus pertorbacions als drets dels ciutadans , han de ser objecte d ' atenció i motiu d ' ordre de serveis mínims .
Español: De la misma forma , los servicios burocráticos que puedan suponer , en caso de no prestarse , indefensiones o graves perturbaciones a los derechos de los ciudadanos , deben ser objeto de atención y motivo de orden de servicios mínimos .
Català: Atès que en supòsits de vagues generals de 24 hores de durada es van dictar les ordres 200 a 204 , de 17 de juny de 2002 , publicades en el DOGC núm .
Español: Considerando que en supuestos de huelgas generales de 24 horas de duración se dictaron las órdenes 200 a 204 , de 17 de junio de 2002 , publicadas en el DOGC núm .
Català: 3659 , de 18.6.2002 , i considerant tant per la durada com pels efectes i àmbit personal que en l ' actual vaga hi ha una situació idèntica a l ' anterior , caldrà remetre ' s al seu contingut als efectes d ' establiment dels serveis mínims , però valorant situacions com les àrees de peatges de les autopistes i les estacions de servei .
Español: 3659 , de 18.6.2002 y , considerando tanto por su duración como por sus efectos y ámbito personal que en la actual vaga se da idéntica situación a la de la anterior , será necesario remitirse a su contenido a los efectos de establecimiento de servicios mínimos , pero valorando situaciones como las áreas de peajes de las autopistas y de las estaciones de servicio .
Català: Atès que donada la situació de vaga i que algunes funcions les fan treballadors autònoms i en altres casos treballadors per compte d ' altri , i per tal d ' evitar desabastiment en el subministrament de productes necessaris per al desenvolupament de drets fonamentals , com és el de subministrament de combustible per als transports ( gasolineres ) , també s ' haurà d ' establir un servei mínim per cobrir aquestes situacions , amb una incidència d ' un màxim d ' un 25 % del personal .
Español: Considerando que dada la situación de huelga y que algunas funciones se realizan por autónomos y en otros casos por trabajadores por cuenta ajena , y para evitar desabastecimiento en el suministro de productos necesarios para el desarrollo de derechos fundamentales , como es el de suministro de combustible para los transportes ( gasolineras ) , deberá también establecerse un servicio mínimo para cubrir estas situaciones , con una incidencia de un máximo de un 25 % del personal .
Català: Per tant , cal considerar que en el supòsit de vaga de 24 h del dia 10 d ' abril els serveis mínims a complir han de ser els que es fixaven en les ordres de 17 de juny de 2002 , amb l ' ampliació específica per a les àrees de peatges i gasolineres de la manera que s ' estableix en la part dispositiva .
Español: Por lo tanto , es necesario considerar que en el supuesto de huelga de 24 h del día 10 de abril los servicios mínimos a cumplir han de ser los que se fijaban en las órdenes de 17 de junio de 2002 , con la ampliación específica para las áreas de peajes y gasolineras en la forma que se establecen en la parte dispositiva .
Català: En el supòsit de vaga de 2 hores , sempre que la paralització de l ' empresa no superi les dues hores , els serveis mínims a complir seran els establerts en la vaga general de 27 d ' abril de 2001 de durada d ' una hora per torn , regulats en l ' Ordre de 24 d ' abril de 2001 ( DOCG núm .
Español: En el supuesto de huelga de 2 horas , siempre que la paralización de la empresa no supere las dos horas , los servicios mínimos a cumplir serán los establecidos en la huelga general de 27 de abril de 2001 de duración de una hora por turno , regulados en la Orden de 24 de abril de 2001 ( DOGC núm .
Català: En el cas que la realització de la vaga comporti més de dues hores continuades de paralització , els serveis mínims a complir seran els fixats a les ordres de 17 de juny de 2002 , de la vaga general d ' un dia , publicades en el DOGC núm .
Español: En el caso de que la realización de la huelga comporte más de dos horas de paralización , los servicios mínimos a cumplir serán los fijados en las órdenes de 17 de junio de 2002 , de la huelga general de un día , publicadas en el DOGC núm .
Català: En el supòsit de vaga de 15 minuts de durada , els serveis mínims a aplicar seran els fixats a l ' Ordre TIC / 110 / 2003 , de 13 de març ( DOGC núm .
Español: En el supuesto de huelga de 15 minutos de duración , los servicios mínimos a aplicar serán los fijados en la Orden TIC/ 110/ 2002 , de 13 de marzo ( DOGC núm .
Català: Atès que les convocatòries de vagues de 2 hores i la de 15 minuts preveuen la possibilitat de realitzar-les en altres franges horàries , quan les vagues coincideixin en hores regulades per les ordres de serveis mínims de 17 de juny de 2002 , els serveis mínims previstos per aquestes darreres ordres s ' hauran de fer en tot cas , malgrat la remissió a les ordres de serveis mínims prevista en punts anteriors .
Español: Considerando que las convocatorias de huelgas de 2 horas y la de 15 minutos prevén la posibilidad de realizarlas en otras franjas horarias , cuando las huelgas coincidan en las horas reguladas por las órdenes de servicios mínimos de 17 de junio de 2002 , los servicios mínimos previstos para estas últimas órdenes se deberán realizar en todo caso , a pesar de la remisión a las órdenes de servicios mínimos previstas en puntos anteriores .
Català: Atès que s ' ha donat audiència als sindicats convocants de les vagues ( CGT , UGT , I-CSC , FTC , IAC , CONC i USOC ) per tal que formulessin una proposta sobre l ' establiment dels serveis mínims , les quals es recullen en les actes del dia 3 d ' abril i 4 d ' abril de 2003 , així com a les patronals PIMEC-SEFES i Foment del Treball , tal com consta a l ' acta de 4 d ' abril , i havent-se demanat un informe als departaments de Benestar i Família , Justícia i Interior , Sanitat i Seguretat Social , Política Territorial i Obres Públiques , Governació i Relacions Institucionals , i Treball , Indústria , Comerç i Turisme ;
Español: Considerando que se ha dado audiencia a los sindicatos convocantes de las huelgas ( CGT , UGT , I-CSC , FTC , IAC , CONC y USOC ) para que realizasen una propuesta sobre el establecimiento de los servicios mínimos , las cuales se recogen en la actas del día 3 de abril y 4 de abril de 2003 , así como a las patronales PIMEC-SEFES y Foment del Treball , tal como consta en el acta de 4 de abril , y habiéndose pedido informe a los departamentos de Bienestar y Familia , Justicia e Interior , Sanidad y Seguridad Social , Política Territorial y Obras Públicas , Gobernación y Relaciones Institucionales , y Trabajo , Industria , Comercio y Turismo ;
Català: Atès el que disposen els articles 28.2 de la Constitució espanyola ; 11.2 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; 10.2 del Reial decret llei 17 / 1977 , de 4 de març ; el Decret 120 / 1995 , de 24 de març ; les sentències del Tribunal Constitucional 11 , 26 i 33 / 1981 , les sentències de 24 d ' abril i 5 de maig de 1986 , 27 / 1989 i 42 , 43 , 122 i 123 / 1990 ,
Español: Considerando lo que disponen los artículos 28.2 de la Constitución española , 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña , 10.2 del Real decreto ley 17/ 1977 , de 4 de marzo , y el Decreto 120/ 1995 , de 24 de marzo , y las sentencias del Tribunal Constitucional 11 , 26 y 33/ 1981 , las sentencias de 24 de abril y 5 de mayo de 1986 , 27/ 1989 y 42 , 43 , 122 y 123/ 1990 ,
Català: La situació de vaga de 24 hores anunciada per al dia 10 d ' abril de 2003 , que afecta tot el personal laboral , funcionari i estatutari que presta els seus serveis en l ' àmbit de la Comunitat Autònoma de Catalunya , així com les situacions de vaga de 2 hores per torn , quan la seva realització tingui una durada superior , i quan , en les vagues de durada inferior a 24 hores , s ' exerciti la possibilitat de fer-les en altres franges horàries , queden condicionades al manteniment del serveis essencials següents :
Español: La situación de huelga de 24 horas anunciada para el día 10 de abril de 2003 , que afecta a todo el personal laboral funcionario y estatutario que presta sus servicios en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cataluña , así como las situaciones de huelga de 2 horas por turno , cuando su realización tenga una duración superior , y cuando , en las huelgas de duración inferior a 24 horas , se ejercite la posibilidad de realizarlas en otras franjas horarias , quedan condicionadas al mantenimiento de los servicios esenciales siguientes :
Català: 1.1 Personal dels centres i establiments sanitaris , es prestaran els serveis mínims que es van fixar en l ' Ordre TRE / 203 / 2002 , de 17 de juny ( DOGC núm .
Español: 1.1 Personal de los centros y establecimientos sanitarios , se prestarán los servicios mínimos que se fijaron en la Orden TRE/ 203/ 2002 , de 17 junio ( DOGC núm .
Català: 1.2 Personal que presta serveis als centres docents , als centres que necessitin custòdia , a les universitats , a les empreses públiques de comunicació , es prestaran els serveis mínims que es van fixar en l ' Ordre TRE / 204 / 2002 , de 17 de juny ( DOGC núm .
Español: 1.2 Personal que presta servicios en los centros docentes , en los centros que necesiten custodia , en las universidades , en las empresas públicas de comunicación , prestarán los servicios mínimos que se fijaron en la Orden TRE/ 204/ 2002 , de 17 de junio ( DOGC núm .
Català: 1.3 Personal d ' empreses de producció , transport , transformació i distribució d ' energia elèctrica ; de subministrament de gas ; abastament d ' aigua potable ; evacuació d ' aigües residuals ; d ' empreses que gestionen telèfons de connexió bàsica i d ' urgència , es prestaran els serveis mínims que es van fixar en l ' Ordre TRE / 201 / 2002 , de 17 de juny ( DOGC núm .
Español: 1.3 Personal de empresas de producción , transporte , transformación y distribución de energía eléctrica ; de suministro de gas ; abastecimiento de agua potable ; evacuación de aguas residuales ; de empresas que gestionan teléfonos de conexión básica y urgencia , se prestarán los servicios mínimos que se fijaron en la Orden TRE/ 201/ 2002 , de 17 de junio ( DOGC núm .
Català: 1.4 Personal d ' empreses que realitzen funcions d ' assistència i serveis socials , es prestaran els serveis mínims que es van fixar en l ' Ordre TRE / 202 / 2002 , de 17 de juny ( DOGC núm .
Español: 1.4 Personal de empresas que realizan funciones de asistencia y servicios sociales , se prestarán los servicios mínimos que se fijaron en la Orden TRE/ 202/ 2002 , de 17 de junio ( DOGC núm .
Català: 1.5 Personal ( treballadors i funcionaris ) que presten els seus serveis en l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , es prestaran els serveis que es van fixar en l ' Ordre TRE / 200 / 2002 , de 17 de juny ( DOGC núm .
Español: 1.5 Personal ( trabajadores y funcionarios ) que prestan sus servicios en la Administración de la Generalidad de Cataluña , se prestarán los servicios que se fijaron en la Orden TRE/ 200/ 2002 , de 17 de junio ( DOGC núm .
Català: 1.6 Personal d ' empreses que realitzen funcions de transports de viatgers i mercaderies , es prestaran els serveis mínims que es van fixar en l ' Ordre TRE / 205 / 2002 , de 17 de juny ( DOGC núm .
Español: 1.6 Personal de empresas que realizan funciones de transporte de viajeros y mercancías , se prestarán los servicios mínimos que se fijaron en la orden TRE/ 205/ 2002 , de 17 de junio ( DOGC núm .
Català: La situació de vaga de durada de 2 hores anunciada per al dia 10 d ' abril de 2003 i que afecta tot el personal per compte d ' altri , treballadors , funcionaris i estatutaris en l ' àmbit territorial de la Comunitat Autònoma de Catalunya , s ' entendrà condicionada al manteniment dels serveis essencials següents :
Español: La situación de huelga de duración de 2 horas anunciada para el día 10 de abril de 2003 y que afecta a todo el personal por cuenta ajena , trabajadores , funcionarios y estatutarios en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cataluña , se entenderá condicionada al mantenimiento de los servicios esenciales siguientes :
Català: La situació de vaga de 15 minuts de duració anunciada per als dies 10 d ' abril , 24 d ' abril de 2003 i tots els dijous amb caràcter indefinit , que afecta tot el personal per compte d ' altri , treballadors , funcionari i estatutaris en l ' àmbit de la Comunitat Autònoma de Catalunya , s ' entendrà condicionada al manteniment dels serveis mínims següents :
Español: La situación de huelga de 15 minutos de duración anunciada para los días 10 de abril , 24 de abril de 2003 y todos los jueves con carácter indefinido , que afecta a todo el personal por cuenta ajena , trabajadores , funcionarios y estatutarios en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cataluña , se entenderá condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos siguientes :
Català: Els cessaments i les alteracions en la feina per part del personal necessari per al manteniment dels serveis mínims que determina l ' article 1 seran considerats il · legals als efectes del que estableix l ' article 16.1 del Reial decret llei 17 / 1977 , de 4 de març .
Español: Los ceses y las alteraciones en el trabajo por parte del personal necesario para el mantenimiento de los servicios mínimos que determina el artículo 1 serán considerados ilegales a los efectos de lo que establece el artículo 16.1 del Real decreto ley 17/ 1977 , de 4 de marzo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis d ' escombraries i neteja , SA ( SEINSA ) de la localitat de Lleida ( Segrià ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels treballadors el dia 26 de novembre de 2002 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis d'escombraries i neteja , SA ( SEINSA ) de la localidad de Lleida ( Segrià ) , suscrito por los representantes de la empresa y de los trabajadores el día 26 de noviembre de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis d ' escombraries i neteja , SA ( SEINSA ) de la localitat de Lleida ( Segrià ) per al període de l ' 1.1.2002 al 31.12.2005 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis d'escombraries i neteja , SA ( SEINSA ) de la localidad de Lleida ( Segrià ) para el período del 1.1.2002 al 31.12.2005 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis d ' escombraries i neteja SA ( SEINSA ) , de la localitat de Lleida ( Segrià ) per a l ' 1.1.2002 al 31.12.2005 ( codi de conveni núm . ~ ~ ~ 2500321 )
Español: colectivo de trabajo de la empresa Serveis d'escombraries i neteja SA ( SEINSA ) de la localidad de Lleida ( Segrià ) para el 1.1.2002 al 31.12.2005 .
Català: Aquest Conveni col · lectiu afectarà a tot el personal de l ' empresa Serveis d ' escombraries i neteja , SA , que treballin en el seu centre de treball de la ciutat de Lleida i que estan adscrits als serveis de neteja pública i de recollida domiciliària d ' escombraries , contractats per l ' empresa amb l ' Excm .
Español: El presente Convenio Colectivo afectará a todo el personal de la empresa Serveis d'escombraries i neteja , SA que prestando sus servicios en su centro de trabajo en la ciudad de Lleida , esté afecto de los servicios de limpieza pública y recogida domiciliaria de basuras , contratados por la empresa con el Excmo .
Català: No obstant els efectes econòmics seran des de l ' 1 de gener de 2002 . ~ ~ ~ Un cop signat aquest Conveni els endarreriments que en resultin es pagaran abans el 31.12 del mateix any .
Español: No obstante , sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero del 2002 ; tras la firma del presente convenio los atrasos resultantes se satisfarán como máximo a 31.12 del mencionado año .
Català: La durada d ' aquest Conveni col · lectiu és de 4 anys i regirà des de l ' 1 de gener de l ' any 2002 , fins al 31 de desembre de l ' any 2005 .
Español: La duración del presente Convenio colectivo será de 4 años , iniciándose la misma a partir del 1 de enero del año 2002 , finalizando el 31 de diciembre del año 2005.
Català: Aquest Conveni es prorrogarà al seu venciment d ' any en any , si abans no s ' efectua denuncia per escrit per qualsevol de les parts , que s ' ha de fer amb l ' antelació d ' un mes com a mínim respecte al venciment esmentat , o en el seu cas , en el de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El presente Convenio Colectivo irá prorrogándose a su vencimiento de año en año , si no media denuncia previa por escrito por cualquiera de las partes , con una antelación mínima de un mes respecto del vencimiento citado o en su caso de las prórrogas .
Català: Un cop denunciat i vençut el termini de la seva vigència el seu contingut segueix vigent fins que no se ' n negocií un altre de nou que el substitueixi , o que es dicti arbitratge o resolució administrativa amb força d ' obligar .
Español: Una vez denunciado y vencido el término de su vigencia seguirá en vigor hasta tanto suscriba el nuevo Convenio que viniera a sustituir , o se dictara arbitraje o resolución administrativa con fuerza de obligar .
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni col · lectiu compensen i absorbeixen totes les existents al moment de la seva entrada en vigor , qualsevol que en sigui la seva naturalesa i el seu origen .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio colectivo compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualesquiera que sea la naturaleza y el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que es produeixin en el futur , per disposicions legals d ' aplicació general , per convenis col · lectius o per contractes individuals , solament afecten a les condicions pactades en el present Conveni col · lectiu , si considerades en còmput anual , superen a les pactades en aquest .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro , por disposiciones legales de general aplicación , convenios colectivos o contratos individuales , sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo , cuando consideradas en cómputo anual , superen a las aquí pactadas .
Català: En el supòsit contrari han de ser compensades o absorbides per aquestes últimes i es mantindrà el contingut d ' aquest Conveni col · lectiu en la seva totalitat , en la forma i en les condicions que s ' han pactat .
Español: En caso contrario serán compensadas o absorbidas por éstas últimas , manteniéndose el presente Convenio colectivo en sus propios términos , en la forma y condiciones que quedan pactadas .
Català: A les reunions de la Comissió hi poden assistir amb veu però sense vot els assessors econòmics i socials de la Comissió Deliberant , els quals han de ser citats a totes les reunions que es convoquin .
Español: A las reuniones de la Comisión podrán asistir con voz pero sin voto los asesores económicos y sociales de la Comisión Deliberante , quienes a tal fin serán previamente citados a todas las reuniones que se convoquen .
Català: d ) En el cas de discrepància en el sí de la Comissió paritària , ambdues parts pacten que es sotmeten als procediments de mediació , arbitratge i conciliació de l ' Acord Interprofessional de Catalunya de 7.11.90 d ' acord amb el Reglament de funcionament del TLC ( Tribunal Laboral de Catalunya ) .
Español: d ) Para el supuesto de discrepancia en el seno de la Comisión Paritaria , ambas partes se someten expresamente a los procedimientos de mediación , arbitraje y conciliación regulados en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña de 7.11.90 de acuerdo con el Reglamento de funcionamiento del TLC ( Tribunal Laboral de Cataluña ) .
Català: En tot allò que no està previst ni regulat per aquest Conveni col · lectiu , s ' aplicarà el Conveni General del sector de Neteja Pública , Viària , Recs , Recollida , Tractament i Eliminació de Residus i Neteja i Conservació de Clavegueram aprovat el 20 de desembre de 1995 ( BOE núm . ~ ~ ~ 58 de 7 de març de 1996 ) , com també l ' actual Estatut dels treballadors , Reial Decret Legislatiu 1 / 95 , de 24 de març , i les disposicions posteriors de general aplicació sempre que no s ' oposin a normes de dret necessari .
Español: En todo lo no previsto ni regulado en el presente Convenio colectivo , se estará a lo dispuesto por el Convenio General del sector de Limpieza Pública , Viaria , Riegos , Recogida , Tratamiento y Eliminación de Residuos y Limpieza y Conservación de Alcantarillado aprobada el 20 de Diciembre de 1.995 ( BOE nº 58 de 7 de Marzo de 1996 ) , al actual Estatuto de los Trabajadores , Real Decreto Legislativo 1/ 95 , de 24 de Marzo , y a disposiciones posteriores de general aplicación , en tanto no se opongan a normas de derecho necesario .
Català: Com a garanties ad personam es respectaran situacions personals que des del punt de vista de les percepcions econòmiques i considerades en la seva totalitat i en còmput anual superin a les pactades en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Como garantías ad personam se respetarán situaciones personales , que desde el punto de vista de las percepciones económicas y consideradas en su totalidad y en cómputo anual superasen a las fijadas en este Convenio Colectivo .
Català: La retribució de cada treballador està composta pel salari base del Conveni col · lectiu i pels complements que per cada categoria , activitat i nivell recullen les taules salarials annexes i d ' acord amb el contingut dels articles següents .
Español: La retribución de cada trabajador estará compuesta por el salario base del Convenio colectivo y los complementos que para cada categoría actividad y nivel se determine en las tablas salariales anexas en relación con el contenido de los artículos siguientes .
Català: El complement personal d ' antiguitat consisteix en tres biennis del 5 % i posteriors quinquennis del 7 % del salari base de cada categoria del Conveni col · lectiu , amb el límit del 60 % als vint-i-cinc o més anys de servei .
Español: El complemento personal de antigüedad consistirá en tres bienios del 5 % y posteriores quinquenios del 7 % del salario base de cada categoría del Convenio Colectivo , con el tope máximo del 60 % a los veinticinco o más años de servicio .
Català: Tots els treballadors afectats per aquest Conveni col · lectiu , tenen dret al plus de penositat per dia efectivament treballat , consistent en el 10 % del salari base i , excepcionalment , els conductors maquinistes que realitzen les funcions en el lloc de treball de l ' explotació de l ' abocador tenen dret al 20 % més del salari base d ' acord amb les quantitats que consten a les taules de l ' annex 1 .
Español: Todos los trabajadores afectos al presente Convenio colectivo , percibirán un plus de penosidad por día efectivamente trabajado , consistente en un 10 % del salario base y excepcionalmente los conductores maquinistas que realicen las funciones en el puesto de trabajo de la explotación del vertedero percibirán un 20 % más , también del salario base , según las cantidades que constan en las tablas del Anexo I.
Català: Els esmentats percentatges han estat admesos i pactats per cadascuna de les parts , per la qual cosa s ' entén que no existeix renúncia ni lesió ja que les condicions econòmiques pactades substitueixen , per superar en còmput anual , a les fixades en el Conveni General .
Español: Los porcentajes han sido expresamente admitidos y pactados por las partes , por lo que se entiende que no existe renuncia ni lesión ya que las condiciones económicas pactadas sustituyen , al superarlas en cómputo anual , a las fijadas en el Convenio General .
Català: Tots els treballadors que realitzen la jornada compresa entre les 23 i les 7 hores , tenen dret a un plus de nocturnitat per dia efectivament treballat , la quantia del qual s ' estableix , per a les categories afectades , en el 25 % del salari base .
Español: Todos los trabajadores que realicen la jornada entre las 23 y las 7 horas , percibirán un plus de nocturnidad por día efectivamente trabajado , cuya cuantía se establece , para las categorías afectadas , en el 25 % del salario base .
Català: A aquest plus hi tenen dret els treballadors que presten els seus serveis de recollida domiciliària , i que la jornada laboral setmanal és de cinc dies a la setmana .
Español: Dicho plus lo percibirán los trabajadores que presten sus servicios en recogida domiciliaria distribuyendo la jornada laboral semanal en cinco días a la semana .
Català: La jornada de treball s ' efectua en cicles de set dies , dels quals cinc es treballen continuats i se ' n descansarà dos també en caràcter continu , d ' acord amb el quadre tipus que s ' acompanya .
Español: La jornada de trabajo se efectuará en ciclos de siete días , de los que trabajarán cinco continuados y descansarán dos , también continuados , de acuerdo con el ciclo tipo que se acompaña .
Català: Tots els treballadors afectats per aquest conveni han de treballar per cicles segons allò que s ' ha exposat anteriorment i en horari comprés entre les 23 h. i les 7 h. tots els dies de l ' any excepte els 15 dies de festa , a excepció que hi hagi dos dies de festa consecutius . ~ ~ ~ En aquest cas es treballa un dia i es paga la quantitat que en resulti d ' aplicar a l ' horari normal la tarifa que correspon a hores extraordinàries estructurals .
Español: Todos los trabajadores afectados , trabajarán en ciclos según lo expuesto anteriormente con el horario de 23 h. a 7 h. todos los días del año excepto los 15 días de fiesta si bien se exceptúa el caso de que cuando concurran dos fiestas consecutivas , una de ellas se trabajará abonándose la cantidad que resulte de aplicar al horario normal la tarifa correspondiente a horas extraordinarias estructurales .
Català: Aquells treballadors de Neteja Pública adscrits , provisionalment , per raons productives puntuals , a les funcions de Recollida domiciliària , també tenen dret al Plus de Recollida domiciliària d ' escombraries per dia estrictament treballat en aquestes feines .
Español: Aquellos trabajadores de Limpieza Pública que sean adscritos , provisionalmente , por razones productivas puntuales , a las funciones de Recogida Domiciliaria , también percibirán el plus recogida domiciliaria de basura por día estrictamente trabajado en dichas tareas .
Català: És un complement de qualitat o quantitat de treball de naturalesa salarial que es pagarà per dia efectivament treballat amb un rendiment normal i correcte , té com a objectiu el premiar i estimular la dedicació i haver tingut cura en l ' execució de les tasques que són pròpies de cada lloc de treball i no es computa en les gratificacions extraordinàries , ni al càlcul de l ' abonament dels diumenges , dels festius ni en les absències al treball .
Español: Es un complemento de calidad o cantidad de trabajo , de naturaleza salarial , que se percibirá por día efectivamente trabajado con un rendimiento normal correcto , que tiene por objeto premiar y estimular la dedicación y esmero en la ejecución de los cometidos que son propios de cada puesto de trabajo , no computándose a efectos de gratificaciones extraordinarias , ni para el cálculo de abono de domingos , festivos ni en las ausencias al trabajo .
Català: Com acord especial dins d ' aquest Conveni , s ' estableix que l ' esmentat plus , ha d ' experimentar increments addicionals als establerts , amb caràcter general , en la disposició addicional primera .
Español: Como acuerdo especial dentro de este Convenio , se establece que el citado plus , experimente incrementos adicionales a los establecidos con carácter general en la disposición adicional primera .
Català: Per compensar les despeses originades pel transport i per la distància es pacta un plus extrasalarial , la quantia del qual consta a les taules salarials i s ' hi tindrà dret exclusivament per dia efectivament treballat .
Español: Para suplir los gastos originados por el transporte y la distancia , se establece un plus extrasalarial cuya cuantía se fija en las tablas salariales y se devengará exclusivamente por día efectivamente trabajado .
Català: Totes les hores que superin la jornada normal vigent de treball s ' han de considerar com a extraordinàries i el seu import és el que figura a les taules annexes d ' acord amb la categoria professional del treballador .
Español: Toda hora que exceda de la jornada normal vigente de trabajo tendrá el carácter de extraordinaria y su importe será el que figure en las tablas anexas y conforme a la categoría profesional del trabajador .
Català: Els signants d ' aquest conveni reconeixen que són de caràcter " estructurals " les hores extraordinàries que es realitzen , com a conseqüència d ' absències imprevistes o per canvi de torn , com també en hores punta de producció , per treballs imprevistos , en dies festius , per manteniment i per altres situacions estructurals derivades de la naturalesa del treball del qual es tracta , tot això a l ' empara del que recull el Reial Decret 92 / 83 de 19 de gener , Ordre Ministerial d ' 1 de març de 1983 i disposicions posteriors i concordants .
Español: Los firmantes reconocen expresamente el carácter de " Estructurales " para las horas extraordinarias que se realicen , motivadas bien sea por ausencias imprevistas o cambio de turno , bien por puntas de producción , trabajos imprevistos , festivos , mantenimiento y otras situaciones estructurales derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trata , todo ello al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto 92/ 83 de 19 de enero , Orden Ministerial de 1 de marzo de 1983 y disposiciones posteriores y concordantes .
Català: a ) En cas de mort , d ' incapacitat total , absoluta o de gran invalidesa com a conseqüència d ' accident de treball , el treballador o els seus hereus legítims o la persona a qui designi el treballador , tenen dret a una paga única i a un tant alçat de 15.025,30 euros ( quinze mil vint-i-cinc euros amb trenta cèntims ) .
Español: a ) En caso de muerte , incapacidad total , absoluta o gran invalidez debida a accidente de trabajo , el trabajador o sus herederos legítimos o la persona a quien designe el trabajador , percibirán de una sola vez y a tanto alzado una indemnización por un importe de 15.025,30 euros ( quince mil veinticinco con treinta euros ) .
Català: En el cas que un treballador mori per motius naturals , amb antiguitat mínima d ' un any , l ' empresa ha d ' abonar als seus hereus legítims , una indemnització a un tant alçat i per una paga única per l ' import de 30 dies del salari real .
Español: En caso de muerte natural de un trabajador con antigüedad mínima de un año , la Empresa abonará a sus herederos legítimos , una indemnización a tanto alzado y por una sola vez , por un importe de 30 días de salario real .
Català: b ) Tot treballador que causi baixa a l ' empresa per jubilació entre els 60 i els 65 anys d ' edat , té dret a un premi per any de treball a l ' empresa , d ' acord amb els criteris següents :
Español: b ) Los trabajadores que causen baja en la empresa por jubilación , en edades comprendidas entre los 60 y 65 años de edad , percibirán un premio por año de servicio en la empresa , según la siguiente tabla :
Català: La jubilació de tots els treballadors afectats per aquest Conveni col · lectiu es obligatòria als 65 anys d ' edat , excepte per a aquells que no hagin cotitzat el període establert de 15 anys a la Seguretat Social , que en aquest cas poden seguir treballant fins completar-lo .
Español: La jubilación de cualquier trabajador afectado por este Convenio colectivo , será obligatoria al cumplir los 65 años de edad , excepto para aquellos que no tuvieran cubierto un período de 15 años de cotización a la Seguridad Social , en cuyo caso podrían seguir trabajando hasta completarlo .
Català: Tot treballador en situació d ' Incapacitat Temporal i a més a més està hospitalitzat té dret amb càrrec a l ' empresa a un complement que sumat a la prestació de la Seguretat Social , li garanteixi com a màxim els ingressos diaris reals en jornada diària que per a cada categoria es recullen a les taules annexes a aquest Conveni col · lectiu , durant el temps en què es trobi hospitalitzat .
Español: El trabajador que encontrándose en situación de Incapacidad Temporal , se halle además hospitalizado percibirá con cargo a la Empresa un complemento que sumado a la prestación de la Seguridad Social , le garantizará como máximo los ingresos diarios reales en jornada diaria que para cada categoría se determinan en las tablas anexas al presente Convenio colectivo , durante el tiempo en que se encuentre hospitalizado .
Català: Aquest complement es fa extensiu al període en què duri la recuperació , sempre que no superi els 30 dies naturals , a partir del moment en què el treballador deixi de ser hospitalitzat .
Español: A su vez el complemento anterior se extenderá para el período de recuperación , si éste se fija , como máximo , en 30 días naturales , contados a partir del momento en que el trabajador deje de permanecer hospitalizado .
Català: Els ingressos reals diaris es componen dels conceptes següents : salari base , plus conveni , plus de penositat , plus de recollida domiciliària d ' escombraries ( si s ' escau ) , plus de nocturnitat ( si s ' escau ) , plus ad personam ( si s ' escau ) i antiguitat .
Español: Los ingresos reales diarios comprenden los siguientes conceptos : salario base , plus convenio , plus penoso , plus recogida domiciliaria de basura ( cuando proceda ) plus nocturno ( cuando proceda ) , plus Ad Personam ( cuando proceda ) y antigüedad .
Català: Si la Seguretat Social augmenta les prestacions que per aquest concepte té establertes en al moment de la firma d ' aquest Conveni Col · lectiu , aquestes seran compensades o absorbides de les quantitats que per a cada categoria es garanteixen .
Español: En caso de que la Seguridad Social mejore las prestaciones que por este concepto tiene establecido en el momento de la firma del presente Convenio colectivo , éstas serán compensadas o absorbidas de las cantidades que para cada categoría se garantizan .
Català: L ' empresa es compromet a pagar el 50 % del salari dels tres primers dies de la primera baixa de cada treballador com a conseqüència d ' Incapacitat Temporal derivada de malaltia comuna , sempre que l ' índex d ' absentisme de l ' empresa no hagi superat els 8 punts , durant el mes anterior .
Español: La empresa abonará el 50 % del salario de los tres primeros días en la primera baja de cada trabajador a causa de Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común , siempre y cuando el índice de absentismo de la empresa no supere los 8 puntos , durante el mes anterior .
Català: El càlcul d ' aquest índex és el següent : el nombre de jornades perdudes per malaltia durant els dotze mesos anteriors es dividiran per la mitjana de productors en el mateix període .
Español: La fórmula para el cálculo de dicho índice será la siguiente : numero de jornadas perdidas por enfermedad los doce meses anteriores divididas por el promedio de productores en el mismo periodo .
Català: Si la Seguretat Social augmenta les prestacions que per aquest concepte té establertes al moment de la signatura d ' aquest Conveni col · lectiu , aquestes seran compensades o absorbides per les quantitats a les que s ' hi té dret .
Español: En caso de que la Seguridad Social mejore las prestaciones que por este concepto tiene establecidas en el momento de la firma del presente Convenio colectivo , éstas serán compensadas o absorbidas de las cantidades que se garanticen .
Català: En els processos d ' IT , derivats d ' accident de treball , l ' empresa ha de complementar la prestació de la Seguretat Social , fins com a màxim el salari real què el treballador percebi .
Español: En los procesos de IT , derivados de accidente de trabajo , la empresa complementará la prestación de la Seguridad Social , hasta garantizar como máximo el salario real que el trabajador viniera percibiendo .
Català: Per tenir dret a aquest complement és requisit imprescindible , que l ' accident sigui laboral , excloent aquelles situacions en les que , a criteri de l ' empresa , hi hagi alguna negligència evident per part del treballador .
Español: Para tener derecho a este complemento será requisito imprescindible , que el accidente revista carácter laboral , excluyendo aquellas situaciones en las que , a juicio de la Empresa , concurra algún tipo de negligencia notoria por parte del trabajador .
Català: Si la Seguretat Social augmenta les prestacions que per aquest concepte s ' ha establert al moment de la signatura d ' aquest Conveni col · lectiu , aquestes han de ser compensades o absorbides per les quantitats que garanteixen aquest complement .
Español: En el caso de que la Seguridad Social mejore sus prestaciones que por este concepto tiene establecidas en el momento de la firma del presente Convenio colectivo , éstas serán compensadas o absorbidas de las cantidades que garantiza este complemento .
Català: Els dies en què el treballador es trobi en situació d ' IT , derivada d ' accident de treball , no afecten a l ' import de les pagues extraordinàries de Nadal , d ' estiu i de beneficis .
Español: Los días que el trabajador se encuentre en IT derivados de accidente de trabajo no se penalizarán en las pagas extraordinarias de Navidad , verano y beneficios .
Català: Es crea un Fons Social destinat a ajudar a tots els treballadors que es trobin en les situacions que es recull al Reglament del Fons Social que la Comissió paritària ha de redactar i formular .
Español: Se establece un Fondo Social , destinado a ayudar a aquellos trabajadores que se encuentren en las situaciones que se concreten en el Reglamento del Fondo Social que la Comisión Paritaria redacte y formule .
Català: És per això que s ' encomana i s ' autoritza expressament a l ' esmentada Comissió paritària que amb llibertat de criteri doni contingut a l ' esmentat Reglament .
Español: A tal fin el presente Convenio colectivo manda y autoriza expresamente a la citada Comisión Paritaria para que con libertad de criterio dé contenido al mencionado Reglamento .
Català: Aquest Fons estarà constituït per 4.207 euros anuals , els quals són dotats íntegrament per l ' empresa i la seva destinació és per satisfer les ajudes que es detallin al Reglament .
Español: El referido Fondo estará constituido por 4.207 euros anuales , los cuales serán dotados íntegramente por la empresa cuyo destino irá a satisfacer las ayudas que se detallen en el Reglamento arriba reflejado .
Català: Tots els treballadors amb fills en edats compreses des dels 3 fins els 16 anys , tenen dret a percebre per cada fill un ajut escolar de 72,12 euros . ~ ~ ~ Es pacta que el treballador que tingui més de 4 fills no percebi aquest ajut per aquells fills que superin aquesta xifra .
Español: Todos los trabajadores con hijos , cuyas edades estén comprendidas entre los 3 y 16 años ambos inclusive , percibirán por cada hijo , una ayuda escolar de 72'12 euros ; fijándose un máximo de percepción de 4 hijos por trabajador .
Català: Els treballadors amb contracte en vigor el dia 31 d ' agost , sigui quina sigui la seva modalitat temporal , tenen dret a l ' ajut que es recull en aquest article en proporció al temps treballat a comptar des de l ' 1 de setembre de l ' any anterior corresponent .
Español: Los empleados que tengan contrato en vigor el día 31 de agosto , suscrito bajo cualquier modalidad temporal , percibirán la ayuda regulada en este artículo en proporción al tiempo trabajado desde el 1 de septiembre del año anterior correspondiente .
Català: Tot treballador , que durant l ' any no hagi faltat cap dia de treball , té dret a un premi anual d ' assistència d ' una paga única de 170 euros ( cent setanta euros ) .
Español: Todo trabajador que en el transcurso del año no haya efectuado ninguna falta de asistencia al trabajo , percibirá un premio anual de asistencia , por una sola vez de 170 euros ( ciento setenta euros ) .
Català: Per tenir dret a aquest premi no es consideren com a faltes d ' assistència al treball , les baixes per accident de treball , per intervenció quirúrgica , per absències justificades al treball i durant un màxim de 10 dies naturals en còmput anual de baixa per malaltia .
Español: A los efectos de este premio , no se considerarán faltas de asistencia al trabajo , las bajas por accidente de trabajo , intervención quirúrgica , ausencias justificadas al trabajo y durante un máximo de 10 días naturales en cómputo anual de baja por enfermedad .
Català: No obstant això el Comitè i la Direcció de l ' empresa estudiaran , conjuntament , aquells casos que no superin els 15 dies naturals d ' absència per malaltia comuna en les circumstàncies del paràgraf anterior .
Español: Ello no obstante , el Comité y la Dirección de la Empresa analizarán conjuntamente aquellos casos en los que no superen los 15 días naturales de ausencia por enfermedad común , en las circunstancias del párrafo anterior .
Català: No obstant , els treballadors amb contracte subscrit sota qualsevol modalitat temporal , que estiguessin en l ' empresa el 31 de desembre i haguessin estat durant l ' any per un període superior a 150 dies , i complerts els requisits de percepció referits amb caràcter general a una anualitat , percebran la part proporcional d ' aquest premi .
Español: No obstante , los empleados con contrato suscrito bajo cualquier modalidad temporal , que permanecieran en la empresa el 31 de diciembre y hubieran contemplado en el año una permanencia en su relación con la empresa superior a 150 días y cumplidos los requisitos de percepción referidos con carácter general a una anualidad , percibirán la parte proporcional de este premio .
Català: No obstant això , i per tractar-se d ' un servei públic , es pacta que cal acabar la totalitat de la feina i que tots els treballadors tenen dret a cobrar les hores extraordinàries corresponents :
Español: No obstante y por tratarse de un servicio público , inexcusablemente se tendrá que terminar el mismo con percepción de horas extraordinarias correspondientes .
Català: Per les especials característiques del servei públic d ' inexcusable realització en el cas de que a petició dels respectius Ajuntaments sigui precís la realització d ' hores extraordinàries ja siguin en dies laborables o festius , aquestes hores han de ser distribuïdes entre tots els treballadors que vulguin fer-les .
Español: Por las especiales características del servicio público de inexcusable realización y en el caso de que por orden de los respectivos Ayuntamientos sea preciso la realización de horas extraordinarias , sean en días laborales o festivos , se distribuirán éstas de forma que se permita la realización de las mismas a todos los trabajadores que lo deseen .
Català: En el supòsit que no hi hagi personal suficient per la prestació del servei que recull el paràgraf anterior , l ' empresa pot establir un sistema de treball rotatori que serà voluntari entre els treballadors , d ' acord amb la legislació vigent en la matèria .
Español: En el supuesto de que no hubiera personal suficiente para la prestación de los servicios anteriormente descritos , la empresa podrá establecer un sistema rotativo voluntario de acuerdo con la legislación vigente en la materia .
Català: Si per necessitats del servei que s ' esmenta al paràgraf anterior , és necessària la contractació de nous treballadors , l ' empresa pot establir amb aquells els horaris adequats per la realització d ' aquests serveis .
Español: Asimismo y por necesidades de los servicios descritos anteriormente fuera necesario la contratación de nuevos trabajadores , la Empresa podrá establecer con los mismos los horarios adecuados para al realización de dichos servicios .
Català: El dret , gaudiment i normativa a establir en les reduccions de les jornades esmentades , a mesura que es vagin produint , queden sotmeses als criteris següents :
Español: El devengo , disfrute e instrumentación de las reducciones de jornada mencionadas a medida que se vayan produciendo , quedarán sometidas a las siguientes especificaciones :
Català: c ) Els volums que produeixin , es comptaran proporcionalment per dia efectivament treballat durant el transcurs de l ' any natural i es començarà a comptar des de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre .
Español: c ) Los volúmenes que se produjeran , se devengarán proporcionalmente por día efectivamente trabajado durante el transcurso del año natural , iniciándose el período de devengo el 1 de enero y finalizando el 31 de diciembre .
Català: d ) A aquests efectes , es consideren com a efectivament treballades les hores que ha de pagar l ' empresa en virtut de representació unitària o sindical del treballador afectat .
Español: d ) A efectos del devengo señalado , se considerarán como efectivamente trabajadas las horas abonables por la empresa en virtud de representación unitaria o sindical del trabajador en cuestión .