Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Retribueix les condicions particulars del lloc de treball atenent les condicions ambientals , la incompatibilitat , la dificultat tècnica , l ' atenció al públic , els horaris especials , la dedicació exclusiva , la responsabilitat , l ' esforç físic i la perillositat , segons queda establert en la valoració de llocs de treball .
Español: Retribuye las condiciones particulares del puesto de trabajo atendiendo a las condiciones ambientales , la incompatibilidad , la dificultad técnica , la atención al público , los horarios especiales , la dedicación exclusiva , la responsabilidad , el esfuerzo físico y la peligrosidad , según queda establecido en la valoración de puestos de trabajo .
Català: Correspon al Ple de la Corporació determinar en el pressupost la quantitat global destinada a l ' assignació de complement de productivitat dels empleats , dins dels límits legalment establerts .
Español: Corresponde al Pleno de la Corporación determinar en el presupuesto la cantidad global destinada a la asignación de complemento de productividad de los empleados , dentro de los límites legalmente establecidos .
Català: Correspon a l ' alcalde o president de la Corporació la distribució d ' aquesta quantia entre els diferents serveis i l ' assignació individual d ' acord amb els criteris establerts en el Ple .
Español: Corresponde al alcalde o presidente de la Corporación la distribución de esta cuantía entre los diferentes servicios y la asignación individual de acuerdo con los criterios establecidos en el Pleno .
Català: Són aquells conceptes retributius que tenen caràcter complementari o transitori , independentment de les retribucions bàsiques o complementàries , l ' objectiu del qual és retribuir les circumstàncies personals concretes i condicions especials derivades del lloc de treball .
Español: Son aquellos conceptos retributivos que tienen carácter complementario o transitorio , independientemente de las retribuciones básicas o complementarias , cuyo objetivo es retribuir las circunstancias personales concretas y condiciones especiales derivadas del puesto de trabajo .
Català: És un complement de caràcter personal destinat a garantir el complement de destinació al personal que té consolidat un grau de destinació superior a l ' establert en la valoració de llocs de treball .
Español: Es un complemento de carácter personal destinado a garantizar el complemento de destino al personal que tiene consolidado un grado de destino superior al establecido en la valoración de puestos de trabajo .
Català: Retribueix l ' increment econòmic resultant de l ' aplicació de la valoració de llocs de treball durant els anys 1996 , 1997 , 1998 i 1999 .
Español: Retribuye el incremento económico resultante de la aplicación de la valoración de puestos de trabajo durante los años 1996 , 1997 , 1998 y 1999.
Català: Aquest complement té caràcter provisional mentre la plaça requalificada que s ' està ocupant no sigui coberta reglamentàriament i té per objectiu retribuir les diferències econòmiques que es donen quan l ' empleat està desenvolupant tasques de categoria superior al lloc de treball que s ' està ocupant i que la seva plaça ha estat de les " requalificades " segons la valoració de llocs de treball .
Español: Este complemento tiene carácter provisional mientras la plaza recualificada que se está ocupando no sea cubierta reglamentariamente y tiene por objetivo retribuir las diferencias económicas que se dan cuando el empleado está desarrollando tareas de categoría superior al puesto de trabajo que se está ocupando y que su plaza ha sido de las « recalificadas » según la valoración de puestos de trabajo .
Català: 38.1 El complement personal transitori té caràcter personal i està destinat a garantir la totalitat de les retribucions ( excloent-hi els triennis i l ' ajut familiar ) que l ' empleat percebia fins a l ' aplicació de la valoració de llocs de treball .
Español: 38.1 El complemento personal transitorio tiene carácter personal y está destinado a garantizar la totalidad de las retribuciones ( excluyendo los trienios y la ayuda familiar ) que el empleado venía percibiendo hasta la aplicación de la valoración de los puestos de trabajo .
Català: 38.2 L ' aplicació d ' aquest complement serà de la següent forma : per l ' any 1996 figurarà el 100 % de la diferència de les retribucions que percep ( sou base , complement de destinació i complement específic ) i el resultat de la valoració de llocs de treball .
Español: 38.2 La aplicación de este complemento será de la siguiente forma : para el año 1996 figurará el 100 % de la diferencia de las retribuciones que percibe ( sueldo base , complemento de destino y complemento específico ) y el resultado de la valoración de puestos de trabajo .
Català: Per l ' any 1997 , la meitat de l ' increment legal , serà absorbit del complement personal transitori ( és a dir , CPT 1997 = 1996 - 50 % increment legal 1997 ) i així successivament fins la seva absorció completa .
Español: Para el año 1997 , la mitad del incremento legal , será absorbido del complemento personal transitorio ( es decir , CPT 1997 = CPT 1996 - 50 % incremento legal 1997 ) y así sucesivamente hasta la absorción completa .
Català: 38.3 En cas que la persona amb complement personal transitori canviï de lloc de treball , no de categoria , el complement personal transitori serà absorbit segons la retribució que correspongui al nou lloc de treball .
Español: 38.3 En caso de que la persona con complemento personal transitorio cambie de puesto de trabajo , no de categoría , el complemento personal transitorio será absorbido según la retribución que corresponda al nuevo puesto de trabajo .
Català: 38.4 Si la persona canvia de categoria , prèvia selecció de personal , perdrà la part proporcional del complement personal transitori que tenia en el seu lloc de treball anterior , quedant a percebre les retribucions que resultin de la nova categoria .
Español: 38.4 Si la persona cambia de categoría , previa selección de personal , perderá la parte proporcional del complemento personal transitorio que tenía en su puesto de trabajo anterior , quedando a percibir las retribuciones que resulten de la nueva categoría .
Català: Està destinat a retribuir a aquell personal que fora del seu horari habitual , presti els seus serveis en horari nocturn durant el període comprès entre les 22 i les 6 hores .
Español: Está destinado a retribuir a aquel personal que fuera de su horario habitual , preste sus servicios en horario nocturno durante le periodo comprendido entre las 22 y las 6 horas .
Català: 40.1 Està destinat a retribuir a aquell personal que fora del seu horari habitual , per necessitats dels serveis , hagi de fer torns de treball en diumenges i festius .
Español: 40.1 Está destinado a retribuir a aquel personal que fuera de su horario habitual , por necesidades de los servicios , tenga que hacer turnos de trabajo en domingos y festivos .
Català: 40.2 Pel personal del centre obert s ' estableix el següent : per cadascun dels dies festius treballats , es recuperarà amb una jornada de lliure disposició del treballador , sense que suposi el tancament del servei .
Español: 40.2 Para el personal del centro abierto se establece el siguiente : por cada uno de los días festivos trabajados , se recuperará con una jornada de libre disposición del trabajador , sin que suponga el cierre del servicio .
Català: S ' estableix un complement econòmic per aquest servei extraordinari , per import de 17.000 pessetes mensuals ( dotze pagues l ' any ) pels educadors i de 12.000 pessetes mensuals pels monitors ( dotze pagues l ' any ) .
Español: Se establece un complemento económico por este servicio extraordinario , por importe de 17.000 pesetas mensuales ( doce pagas al año ) para los educadores y de 12.000 pesetas mensuales para los monitores ( doce pagas al año ) .
Català: 40.3 Pel personal del departament de cultura i atesa l ' especial dedicació que comporta l ' organització de determinats actes festius fora de la jornada de treball habitual s ' estableix el següent : aplicació d ' un complement per especial dedicació de 12 pagues anuals , de 40.000 pessetes en el cas de la tècnica de cultura i de 15.000 pessetes en el cas de la coordinadora auxiliar .
Español: 40.3 Para el personal del Departamento de Cultura y dada la especial dedicación que comporta la organización de determinados actos festivos fuera de la jornada de trabajo habitual se establece lo siguiente : aplicación de un complemento por especial dedicación de doce pagas anuales , de 40.000 pesetas en el caso de la técnica de cultura y de 15.000 pesetas en el caso de la coordinadora auxiliar .
Català: Quan el treball es realitzi fora de l ' horari establert es respectarà un descans diari de dotze hores immediatament posteriors a la finalització del servei , tot i que , quan calgui atendre l ' activitat extraordinària que es pugui esdevenir l ' endemà mateix el període de descans serà sempre i com a mínim de vuit hores entre una jornada i una altra .
Español: Cuando el trabajo se realice fuera del horario establecido se respetará un descanso diario de doce horas inmediatamente posteriores a la finalización del servicio , si bien , cuando sea necesario atender la actividad extraordinaria que pueda darse el día siguiente mismo el periodo de descanso será siempre y como mínimo de ocho horas entre una jornada y otra .
Català: S ' estableix amb la finalitat de remunerar aquells empleats públics durant el temps que ocupen un lloc de treball de categoria superior en substitució provisional , sempre que hi hagi una delegació de la Regidoria de Personal que nomeni l ' empleat per fer les funcions de categoria superior .
Español: Se establece con la finalidad de remunerar a aquellos empleados públicos durante el tiempo que ocupen un puesto de trabajo de categoría superior en sustitución provisional , siempre que exista una delegación de la Concejalía de Personal que nombre al empleado para hacer las funciones de categoría superior .
Català: 43.1 És un complement econòmic que retribueix la disponibilitat de l ' empleat públic en estar localitzable per cobrir aquelles necessitats que es produeixin en l ' Ajuntament .
Español: 43.1 Es un complemento económico que retribuye la disponibilidad del empleado público al estar localizable para cubrir aquellas necesidades que se producen en el Ayuntamiento .
Català: Aquest complement té per objectiu respectar " ad personam " les diferències salarials existents entre el personal , en aquells conceptes que no es poden incloure en cap dels complements salarials dels empleats públics abans enumerats .
Español: Este complemento tiene por objetivo respetar ad personam las diferencias salariales existentes entre el personal , en aquellos conceptos que no se pueden incluir en ninguno de los complementos salariales de los empleados públicos antes enumerados .
Català: 45.1 Amb la finalitat de perseguir una política social solidària que condueixi a una mínima realització d ' hores extraordinàries , ambdues parts acorden la seva reducció al mínim imprescindible .
Español: 45.1 Con la finalidad de perseguir una política social solidaria que conduzca a una mínima realización de horas extraordinarias , ambas partes acuerdan su reducción al mínimo imprescindible .
Català: 45.2 Té la consideració d ' hora extraordinària cada hora de treball que , degudament autoritzada es realitzi sobre la durada màxima de la jornada ordinària de treball pactada en aquest Conveni .
Español: 45.2 Tiene la consideración de hora extraordinaria cada hora de trabajo que , debidamente autorizada se realice sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo pactada en este convenio .
Català: 45.3 El nombre d ' hores extraordinàries no pot ser superior a vuitanta l ' any per empleat , llevat dels casos d ' excés d ' hores invertides per tal de prevenir o reparar sinistres i / o altres danys extraordinaris urgents o esdeveniments extraordinaris en el servei rutinari , així com aquells excessos de treball que puguin ser determinats per la regidoria a proposta de la prefectura del cos de la Policia Local , sense perjudici del seu pagament com si es tractessin d ' hores extraordinàries .
Español: 45.3 El número de horas extraordinarias no puede ser superior a ochenta al año por empleado , salvo de los casos de exceso de horas invertidas para prevenir o reparar siniestros y/ o otros daños extraordinarios urgentes o sucesos extraordinarios en el servicio rutinario , así como aquellos excesos de trabajo que puedan ser determinados por la concejalía a propuesta de la jefatura del cuerpo de la Policía Local , sin perjuicio de su pago como si se trataran de horas extraordinarias .
Català: 45.4 Els regidors responsables dels diferents serveis i del Departament de Personal i règim intern adoptaran les mesures necessàries per tal de vetllar perquè no es facin hores extraordinàries sense que estiguin justificades pel funcionament del servei .
Español: 45.4 Los concejales responsables de los diferentes servicios y del Departamento de Personal y régimen interno adoptarán las medidas necesarias para velar para que no se hagan horas extraordinarias sin que estén justificadas por el funcionamiento del servicio .
Català: 45.5 El nombre màxim d ' hores extraordinàries fetes de possible realització anual ha de ser autoritzat d ' una forma flexible que permeti la seva realització en aquells períodes d ' activitat en els qual sigui necessària una intensificació del treball a la plantilla , malgrat això , els caps de departament podran autoritzar hores extraordinàries en aquells casos que , per màxima urgència es cregui convenient .
Español: 45.5 El número máximo de horas extraordinarios hechas de posible realización anual debe ser autorizado de forma flexible que permita su realización en aquellos periodos de actividad en los que sea necesaria una intensificación del trabajo en la plantilla , a pesar de ello , los jefes de departamento podrán autorizar horas extraordinarias en aquellos casos que , por máxima urgencia se crea conveniente .
Català: 45.7 Per comú acord amb cada empleat , i sempre que s ' hagi negociat abans de realitzar el servei , les hores extraordinàries s ' abonaran amb temps de repòs , sempre que pugui permetre ' s una reducció horària i les necessitats del servei ho permetin .
Español: 45.7 De común acuerdo con cada empleado , y siempre y cuando se haya negociado antes de realizar el servicio , las horas extraordinarias se abonarán con tiempo de descanso , siempre que pueda permitirse una reducción horaria y las necesidades del servicio lo permiten .
Català: Independentment , a finals de 1999 es revisaran els IPC que siguin superiors als augments dels pressupostos generals de l ' Estat aplicats als anys 1998 i 1999 , la diferència corresponent a aquesta pèrdua adquisitiva es compensarà econòmicament amb una paga puntual no consolidable .
Español: Independientemente , a finales de 1999 se revisarán los IPC de los años 1998 y 1999. ~~~ En caso de que estos IPC sean superiores a los aumentos de los presupuestos generales del Estado aplicados a los años 1998 y 1999 , la diferencia correspondiente a esta pérdida adquisitiva se compensará económicamente con una paga puntual no consolidable .
Català: Pels viatges i desplaçaments que per necessitats de treball o per ordre de la Corporació hagin d ' efectuar els empleats fora del lloc de treball on radiqui el corresponent centre del treball se ' ls haurà d ' abonar les indemnitzacions i dietes a raó de les següents quantitats .
Español: Por los viajes y desplazamientos que por necesidades del trabajo o por orden de la Corporación tengan que efectuar los empleados fuera del puesto de trabajo donde radique el correspondiente centro del trabajo se les deberá de abonar las indemnizaciones y dietas a razón de las siguientes cantidades .
Català: Amb la finalitat de promoure una política d ' ocupació en el sector i de disminuir en el que sigui possible la situació d ' atur que existeix a nivell general , a partir de la data en què l ' empleat públic compleixi els seixanta cinc anys d ' edat es declararà la jubilació forçosa d ' ofici .
Español: Con la finalidad de promover una política de empleo en el sector y de disminuir en lo posible la situación de paro que existe a nivel general , a partir de la fecha en la que el empleado público cumpla los sesenta y cinco años de edad se declarará la jubilación forzosa de oficio .
Català: 49.1 Sens perjudici del que disposen els articles 45 a 48 de l ' Estatut dels treballadors , els empleats tenen dret a la suspensió del seu contracte en els següents casos :
Español: 49.1 Sin perjuicio de lo que disponen los artículos 45 a 48 del Estatuto de los trabajadores , los empleados tienen derecho a la suspensión de su contrato en los siguientes casos :
Català: Els empleats amb excedència voluntària conserven el dret preferent al reingrés al seu lloc de treball o qualsevol altre lloc de treball equivalent , sempre que s ' hagi manifestat per escrit el desig de reingressar abans de caducar el període d ' excedència .
Español: Los empleados con excedencia voluntaria conservan el derecho preferente al reingreso a su puesto de trabajo o cualquier otro puedo de trabajo equivalente , siempre que se haya manifestado por escrito el deseo de reingresar antes de caducar el periodo de excedencia .
Català: El dret a aquesta excedència només podrà ser exercit pel mateix empleat un cop hagin transcorregut tres anys des de l ' acabament de l ' anterior excedència voluntària , llevat del supòsit en què es sol · liciti per tenir cura d ' un fill .
Español: El derecho a esta excedencia sólo podrá ser ejercido por el mismo empleado una vez hayan transcurrido tres años desde la finalización de la anterior excedencia voluntaria , salvo del supuesto en que se solicite para tener cuidado de un hijo .
Català: 49.3 Els empleats públics tenen dret a un període d ' excedència no superior a tres anys per tenir cura de cada fill nascut o adoptat , a comptar des de la data del seu naixement o adopció .
Español: 49.3 Los empleados públicos tienen derecho a un periodo de excedencia no superior a tres años para tener cuidado de cada hijo nacido o adoptado , a contar desde la fecha de su nacimiento o adopción .
Català: Durant el primer any , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador té dret a la reserva del seu lloc de treball i a que aquest període sigui computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Durante el primer año , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo y a que este periodo sea computado a efectos de antigüedad .
Català: Dóna dret a la conservació del lloc de treball propi i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència ; es concedeix per a la designació o l ' elecció per a un càrrec públic o sindical que no sigui compatible amb la relació laboral per l ' horari , la funció , el domicili o per ser remunerat .
Español: Da derecho a la conservación del puesto de trabajo propio y al cómputo de la antigüedad de su vigencia ; se concede para la designación o elección para un cargo público o sindical que no sea compatible con la relación laboral por horario , la función , el domicilio o por ser remunerado .
Català: 51.2 Jornada ampliada de 1.800 hores l ' any , pel personal adscrit al servei de cementiri per tal de cobrir les necessitats d ' aquest servei .
Español: 51.2 Jornada ampliada de 1.800 horas al año , para el personal adscrito al servicio de cementerio para cubrir las necesidades de este servicio .
Català: 52.1 Pel personal del serveis tècnics de manteniment , s ' establiran els següents torns de treball a fi de cobrir la resta de la jornada i dies totals de l ' any fora de la jornada normal de treball :
Español: 52.1 Para el personal de los servicios técnicos de mantenimiento , se establecerán los siguientes turnos de trabajo a fin de cubrir el resto de la jornada y días totales del año fuera de la jornada normal de trabajo :
Català: Tot el personal acollit en aquest conveni , gaudirà de trenta minuts diaris de descans , quedant establert per cada departament l ' horari d ' aquest a fi de garantir el seu bon funcionament .
Español: Todo el personal acogido a este convenio , disfrutará de treinta minutos diarios de descanso , quedando establecido por cada departamento el horario del mismo a fin de garantizar el buen funcionamiento del mismo .
Català: 55.1 La flexibilitat serà per a tot el personal tècnic i administratiu de dues hores setmanals , la recuperació serà setmanal en jornada normal de matí o si no , es farà a la jornada de tarda no treballada .
Español: 55.1 La flexibilidad será para todo el personal técnico y administrativo de dos horas semanales , la recuperación será semanal en jornada normal de mañana o si no , se hará en la jornada de tarde no trabajada .
Català: 55.2 Pels serveis tècnics de manteniment , la flexibilitat queda limitada a situacions puntuals o esporàdiques sense que doni peu al seu gaudi habitual generalitzat o continuat i a criteri del responsable immediat , informant el Comitè Unitari de Personal .
Español: 55.2 Para los servicios técnicos de mantenimiento , la flexibilidad queda limitada a situaciones puntuales o esporádicas sin que de pie a su disfrute habitual generalizado o continuado y a criterio del responsable inmediato , informando semanalmente al Comité Unitario de Personal .
Català: 56.1 Pel personal tècnic i administratiu , l ' horari serà de les 8 hores fins les 15 hores , i dimarts o dijous de les 17,30 a les 20,00 hores .
Español: 56.1 Para el personal técnico y administrativo , el horario será de las 8 horas hasta las 15 horas , y martes o jueves de las 17,30 a les 20,00 horas .
Català: Les tardes de les vigílies dels dies festius no es treballarà i es recuperaran una altra tarda de les dues en què els serveis estan oberts de la setmana següent , sens perjudici que per necessitats dels serveis sigui justificada l ' assistència al treball del personal a les tardes de les vigílies dels dies festius .
Español: Las tardes de las vísperas de los días festivos no se trabajará y se recuperarán otra tarde de las dos en la que los servicios están abiertos de la semana siguiente , sin perjuicio de que por necesidades del servicio sea justificada la asistencia al trabajo del personal en las tardes de las vísperas de los días festivos .
Català: 56.2 Pels serveis tècnics de manteniment , l ' horari serà a l ' hivern de les 8,00 hores a 15,00 hores i a l ' estiu de 7,00 a 15,00 hores i , en tot cas , segons el quadrant vigent , havent de cobrir la resta de la jornada tal com estableix l ' article 51 .
Español: 56.2 Para los técnicos de mantenimiento , el horario será en el invierno de 8,00 a 15,00 horas y en verano de las 7,00 a las 15,00 horas y , en todo caso , según el cuadrante vigente , debiendo cubrir el resto de la jornada tal como establece el artículo 51.
Català: 56.3 L ' horari del personal del cementiri és de dilluns a dissabte de 8,00 a 13,00 hores al matí i de 15,00 a 18,00 hores per la tarda .
Español: 56.3 El horario del personal del cementerio es de lunes a sábado de 8,00 a 13,00 horas por la mañana y de 15,00 a 18,00 horas por la tarde .
Català: 57.1 Durant el període comprès entre el 15 de juny i el 15 de setembre , el personal tècnic i administratiu , reduirà la jornada laboral treballant tan sols al matí segons l ' horari establert .
Español: 57.1 Durante el periodo comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre , el personal técnico y administrativo , reducirá la jornada laboral trabajando tan sólo por la mañana según el horario establecido .
Català: 58.3 En totes les situacions d ' incapacitat temporal o baixa maternal que coincideixin amb les dates de vacances es posposaran a dates posteriors a la situació d ' alta , sempre que sigui possible realitzar-les abans del 31 de desembre .
Español: 58.3 En todas las situaciones de incapacidad o baja maternal que coincidan con las fechas de vacaciones se pospondrán a fechas posteriores a la situación de alta , siempre que sea posible realizarlas antes del 31 de diciembre .
Català: Tindran la consideració de festius , a tots els efectes per tot el personal i únicament a efectes retribuïts per la Policia Local i els serveis tècnics de manteniment , els festius que assenyala com a tals el calendari de la Generalitat inclosos els dos festius de caràcter local i tots els dissabtes i diumenges .
Español: Tendrán la consideración de festivos , a todos los efectos para todo el personal y únicamente a efectos retributivos para la Policía Local y los servicios técnicos de mantenimiento , los festivos que señala como tales el calendario de la Generalidad incluidos los dos festivos de carácter local y todos los sábados y domingos .
Català: 60.1 Quan en una unitat s ' hagi de substituir una absència prevista per un temps superior a cinc dies ininterromputs a causa de malalties , vacances , etc . , del personal , la Corporació contractarà altres empleats per atendre aquestes incidències d ' acord amb la legislació vigent , sempre que aquesta absència del servei comporti una major càrrega del treball i les necessitats del servei així ho exigeixin .
Español: 60.1 Cuando en una unidad se tenga que sustituir una ausencia prevista por un tiempo superior a cinco días ininterrumpidos a causa de enfermedades , vacaciones , etc. ~~~ del personal , la Corporación contratará a otros empleados para atender estas incidencias de acuerdo con la legislación vigente , siempre que esta ausencia del servicio comporte una mayor carga del trabajo y las necesidades del servicio así lo exijan .
Català: 60.2 En el cas de suplències i mentre hi hagi llista d ' espera procedents d ' un concurs anterior s ' utilitzarà aquest sistema per a cobrir la vacant , dins el mateix exercici .
Español: 60.2 En el caso de suplencias y mientras haya lista de espera procedentes de un concurso anterior se utilizará este sistema para cubrir la vacante , dentro del mismo ejercicio .
Català: 61.1 Per part de l ' Ajuntament s ' establirà un fons destinat a proporcionar bestretes als empleats públics que tinguin caràcter de fixes o tinguin la plaça en propietat .
Español: 61.1 Por parte del Ayuntamiento se establecerá un fondo destinado a proporcionar anticipos a los empleados públicos que tengan carácter de fijos o tengan plaza en propiedad .
Català: 61.5 La Corporació podrà gestionar , durant la vigència d ' aquest conveni , a través d ' aquells intermediaris financers que ofereixin les millors condicions , l ' establiment d ' una línia de crèdit preferent a favor dels seus empleats .
Español: 61.5 La Corporación podrá gestionar , durante la vigencia de este convenio , a través de aquellos intermediarios financieros que ofrezcan las mejores condiciones , el establecimiento de una línea de crédito preferente a favor de sus empleados .
Català: El treballador tindrà dret a percebre , encara que no arribi el dia assenyalat pel pagament , bestretes a compte del treball ja realitzat , d ' acord amb el que estableix l ' article 29 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El trabajador tendrá derecho a percibir , aunque no llegue el día señalado para el pago , anticipos a cuenta del trabajo ya realizado , de acuerdo con lo que establece el artículo 29 del Estatuto de los trabajadores .
Català: 63.1 Tots els empleats de l ' Ajuntament amb més d ' un any de servei continuat poden accedir al fons social , d ' acord amb les condicions fixades a continuació .
Español: 63.1 Todos los empleados del Ayuntamiento con más de un año de servicio continuado pueden acceder al fondo social , de acuerdo con las condiciones fijadas a continuación .
Català: 63.2 Per a la resolució de les peticions al fons social es reunirà la Comissió paritària del fons social per donar la conformitat o no a les peticions presentades .
Español: 63.2 Para la resolución de las peticiones al fondo social se reunirá la Comisión paritaria del fondo social para dar conformidad o no a las peticiones presentadas .
Català: Entenent que en el cas de no poder ser cobrades totes les peticions d ' acord amb els barems establerts en l ' annex 1 d ' aquest conveni , es reduirà l ' import de la prestació en la mateixa part proporcional .
Español: Entendiendo que en caso de no poder ser cobradas todas las peticiones de acuerdo con los baremos establecidos en el anexo 1 de este convenio , se reducirá el importe de la prestación en la misma parte proporcional .
Català: S ' estableixen gratificacions per anys de servei , quan així ho sol · liciti l ' empleat per escrit al Departament de Personal , els quals s ' efectuaran d ' acord amb les necessitats del servei i prèvia comunicació i autorització del Departament de Personal .
Español: Se establecen gratificaciones por años de servicios , cuando así lo solicite el empleado por escrito al Departamento de Personal , que se efectuarán de acuerdo con las necesidades del servicio y previa comunicación y autorización del Departamento de Personal .
Català: L ' antiguitat referida a l ' Ajuntament de Valls , és exclusivament , aquella referida al temps de serveis prestats en el mateix Ajuntament , mitjançant la formació d ' un contracte laboral ( en el cas d ' ocupar una plaça en el quadre laboral ) o d ' un nomenament ( pels funcionaris que ocupin una plaça en la plantilla de funcionaris ) o dels dos alhora , gestionats per , en el seu dia , règim interior o governació ( actualment Departament de Personal ) .
Español: La antigüedad referida al Ayuntamiento de Valls , es exclusivamente , aquella referida al tiempo de servicios prestados en el mismo Ayuntamiento , mediante la formación de un contrato laboral ( en el caso de ocupar una plaza en el cuadro laboral ) o de un nombramiento ( para los funcionarios que ocupen una plaza en la plantilla de funcionarios ) o de los dos a la vez , gestionados por , en su día , Régimen Interior o Gobernación ( actualmente Departamento de Personal ) .
Català: Tret dels casos que s ' hagi generat qualsevol responsabilitat de tipus administratiu , com a conseqüència d ' aquests fets , i en qualsevol cas quan hi hagi incoat simultàniament , prèviament o posteriorment expedient disciplinari per aquests .
Español: Salvo en los casos en los que se haya generado cualquier responsabilidad de tipo administrativo , como consecuencia de estos hechos , y en cualquier caso cuando haya incoado simultáneamente , previamente o posteriormente expediente disciplinario por los mismos .
Català: L ' Ajuntament contractarà una pòlissa d ' assegurances de vida per accidents , en cas de mort de 3.000.000 ptes . ~ ~ ~ i en cas d ' invalidesa permanent de 5.000.000 ptes . ~ ~ ~ en les millors condicions que ofereixi el mercat .
Español: El Ayuntamiento contratará una póliza de seguros de vida por accidentes , en caso de muerte de 3.000.000 de pesetas y en caso de invalidez permanente de 5.000.000 de pesetas en las mejores condiciones que ofrezca el mercado .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència jurídica adient dels empleats públics en actiu que actuïn com a part en un procediment judicial a conseqüència de l ' exercici de les seves funcions .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia jurídica adecuada de los empleados públicos en activo que actúen como parte en un procedimiento judicial a consecuencia del ejercicio de sus funciones .
Català: L ' Ajuntament i el Comitè Unitari de Personal estudiaran conjuntament una proposta per l ' establiment d ' un pla de pensions i / o jubilació pel personal fix , tenint en compte les diferents ofertes del mercat .
Español: El Ayuntamiento y el Comité Unitario de Personal estudiarán conjuntamente una propuesta para el establecimiento de un plan de pensiones y/ o jubilación para el personal fijo , teniendo en cuenta las diferentes ofertas del mercado .
Català: 69.1 Pel naixement d ' un fill i per la mort o la malaltia greu o la intervenció quirúrgica o ingrés en un centre sanitari d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , dos dies si el succés es produeix en la mateixa localitat , fins a quatre si és en una altra localitat catalana i fins a cinc si es produeix fora de Catalunya .
Español: 69.1 Por el nacimiento de un hijo y por la muerte o la enfermedad grave o intervención quirúrgica o ingreso en un centro sanitario de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , dos días si el suceso se produce en la misma localidad , hasta cuatro si es en otra localidad catalana y hasta cinco si se produce fuera de Cataluña .
Català: En els casos de naixement d ' un dia i per la mort d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat els dies de permís hauran de ser immediatament posteriors al dia en què es produeix el fet causant del permís , amb independència de si són hàbils o festius .
Español: En los casos de nacimiento de un hijo y por la muerte de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad los días de permiso deberán ser inmediatamente posteriores al día en que se produzca el hecho causante del permiso , con independencia de si son hábiles o festivos .
Català: En els casos de malaltia greu , intervenció quirúrgica o ingrés a un centre sanitari , els dies de permís hauran de ser compresos dins del període en què es dóna el fet , amb independència de si són hàbils o festius .
Español: En los casos de enfermedad grave , intervención quirúrgica o ingreso en un centro sanitario , los días de permiso deberán ser comprendidos dentro del periodo en el que se da el hecho , con independencia de si son hábiles o festivos .
Català: 69.4 Per raó de matrimoni d ' un fill , natural o adoptat , més petit de dotze mesos , tindrà dret a una hora diària d ' absència en el treball .
Español: 69.4 Por razón de matrimonio de un hijo , o de un familiar hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad : un día si se celebra en el territorio de Cataluña y dos si se celebra fuera .
Català: 69.6 L ' empleat públic amb un fill , natural o adoptat , més petit de tres anys tindrà dret a realitzar la seva jornada de treball amb horari flexible segons les seves necessitats .
Español: 69.6 El empleado público con un hijo , natural o adoptado , menor de tres años tendrá derecho a realizar su jornada de trabajo con horario flexible según sus necesidades .
Català: La realització d ' aquest horari haurà de respectar l ' horari d ' atenció al públic en el cas d ' ocupar un lloc de treball destinat directament a aquesta funció , i s ' establirà amb el cap del departament corresponent , qui ho comunicarà al Departament de Personal .
Español: La realización de este horario deberá respetar el horario de atención al público en el caso de ocupar un puesto de trabajo destinado directamente a esta función , y se establecerá con el jefe del departamento correspondiente , que lo comunicará al Departamento de Personal .
Català: 69.9 En el supòsit de part , les empleades tenen dret a una llicència de setze setmanes , ampliables per part múltiple fins a divuit setmanes .
Español: 69.9 En el supuesto de parto , las empleadas tienen derecho a una licencia de dieciséis semanas , ampliables por parto múltiple hasta dieciocho semanas .
Català: El període de llicència es distribueix a opció de la interessada sempre que sis setmanes , com a mínim , siguin immediatament posteriors al part , podent fer ús d ' aquest dret el pare .
Español: El periodo de licencia se distribuye a opción de la interesada siempre que seis semanas , como mínimo , sean inmediatamente posteriores al parto , pudiendo hacer uso de este derecho el padre .
Català: No obstant , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de permís de maternitat podrà optar perquè el pare gaudeixi de fins a quatre de les últimes setmanes de permís , sempre que siguin ininterrompudes i al final de l ' esmentat període , excepte que en el moment de la seva efectivitat l ' incorporació al treball de la mare suposi un risc per la seva salut .
Español: No obstante , en el caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de permiso de maternidad podrá optar entre que el padre disfrute de cuatro de las últimas semanas de permiso , siempre que sean ininterrumpidas y al final de dicho periodo , excepto que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: El gaudi d ' aquests dies de permís estarà subordinat a les necessitats del servei i s ' haurà de fer efectiu entre el 16 de gener de l ' any natural i el 15 de gener de l ' any següent i no es podran acumular amb els dies de vacances .
Español: El disfrute de estos días de permiso estará subordinado a las necesidades del servicio y deberá hacerse efectivo entre el 16 de enero del año natural y el 15 de enero del año siguiente y no se podrán acumular con los días de vacaciones .
Català: 70.1 Es podrà concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap del servei a què l ' empleat estigui adscrit .
Español: 70.1 Se podrá conceder licencia para hacer estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que exista un informe favorable del jefe del servicio al que el empleado esté adscrito .
Català: 70.2 Es podran concedir llicències per assumptes propis , sense cap retribució , la duració acumulada de les quals no pot excedir de tres mesos per cada dos anys .
Español: 70.2 Se podrán conceder licencias para asuntos propios , sin ninguna retribución , cuya duración acumulada no puede exceder de tres meses por cada dos años .
Català: 70.3 Les llicències per exercir funcions sindicals , de formació sindical o de representació del personal s ' atindran al que s ' estableixi legalment en aquesta matèria .
Español: 70.3 Las licencias para ejercer funciones sindicales , de formación sindical o de representación del personal se atenderán a lo que se establezca legalmente en esta materia .
Català: 70.4 L ' empleat que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de sis anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció , a voluntat de l ' empleat , de la seva jornada de treball amb la reducció proporcional de les seves retribucions tant bàsiques com complementàries i triennis .
Español: 70.4 El empleado que , por razón de guarda legal , tenga cuidado directo de un niño de menos de seis años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción , a voluntad del empleado , de su jornada de trabajo con la reducción proporcional de sus retribuciones tanto básicas como complementarias y trienios .
Català: 70.5 En els casos degudament justificats , per incapacitat del cònjuge o del pare o de la mare , si conviuen amb l ' empleat públic es podrà també demanar amb les mateixes condicions la reducció de la jornada , en els temes abans exposats .
Español: 70.5 En los casos debidamente justificados , por incapacidad del cónyuge o del padre o de la madre , si conviven con el empleado público se podrá también pedir con las mismas condiciones la reducción de la jornada , en los términos antes expuestos .
Català: 71.1 L ' Ajuntament abonarà el 100 % del jornal a l ' empleat públic en situació d ' incapacitat temporal que tingui el caràcter de fix o que tingui la plaça en propietat .
Español: 71.1 El Ayuntamiento abonará el 100 % del jornal al empleado público en situación de incapacidad temporal que tenga el carácter de fijo o que tenga la plaza en propiedad .
Català: 71.2 L ' Ajuntament es farà càrrec de la part proporcional no coberta en les receptes mèdiques fins el 100 % de l ' import de la venda dels medicaments de l ' empleat públic i de les persones que estiguin a la seva cartilla de la Seguretat Social , que sigui fix o que tingui la plaça en propietat .
Español: 71.2 El Ayuntamiento se hará cargo de la parte proporcional no cubierta en las recetas médicas hasta el 100 % del importe de la venta de los medicamentos del empleado público y de las personas que estén en su cartilla de la Seguridad Social , que sea fijo o que tenga la plaza en propiedad .
Català: 71.3 El personal que ocupi plaça de plantilla per contracte eventual od ' interinatge , l ' Ajuntament abonarà el 100 % del jornal a l ' empleat que en situació d ' incapacitat temporal comporti la seva hospitalització i fins a un màxim de 50 dies de convalescència en règim ambulatori .
Español: 71.3 Al personal que ocupe plaza de plantilla por contrato eventual o de interinaje , el Ayuntamiento abonará el 100 % del jornal al empleado que en situación de incapacidad temporal comporte su hospitalización y hasta un máximo de 50 días de convalescencia en régimen ambulatorio .
Català: Durant aquest període se suspèn el contracte pel temps que duri el servei i se li torna a donar vigència des del moment de la reincorporació efectiva al lloc de treball que haurà de fer-se en el termini màxim de tres mesos a partir de la finalització del servei .
Español: Durante este periodo se suspende el contrato por el tiempo que dure el servicio y se le vuelve a dar vigencia desde el momento de la reincorporación efectiva al puesto de trabajo que deberá hacerse en el plazo máximo de tres meses a partir de la finalización del servicio .
Català: 73.1 Amb la finalitat de facilitar la formació i promoció professional , el personal afectat per aquests conveni té dret a veure facilitada la realització de cursos de perfeccionament professional i l ' accés a cursos de reconversió i capacitat professional , organitzats directament o indirectament per l ' Ajuntament .
Español: 73.1 Con la finalidad de facilitar la formación y promoción profesional , el personal afectado por este convenio tiene derecho a ver facilitada la realización de cursos de perfeccionamiento profesional y el acceso a cursos de reconversión y capacitación profesional , organizados directamente o indirectamente por el Ayuntamiento .
Català: 73.2 L ' Ajuntament , directament o en règim de concert en centres oficials o reconeguts , organitzarà cursos de capacitació i reconversió professional per a l ' adaptació dels empleats públics a les modificacions tècniques o reestructuracions , assegurant d ' aquesta manera l ' estabilitat laboral de l ' empleat .
Español: 73.2 El Ayuntamiento , directamente o en régimen de concierto en centros oficiales o reconocidos , organizará cursos de capacitación y reconversión profesional para la adaptación de los empleados públicos a las modificaciones técnicas o reestructuraciones , asegurando de esta manera la estabilidad laboral del empleado .
Català: 73.3 L ' empleat públic tindrà dret a absentar-se del centre de treball el nombre d ' hores necessàries per a l ' assistència als cursos esmentats al punt anterior .
Español: 73.3 El empleado público tendrá derecho a ausentarse del centro de trabajo el número de horas necesarias para la asistencia a los cursos señalados en el punto anterior .
Català: 73.4 La Comissió paritària haurà de crear la Comissió de Formació i Promoció Professional amb l ' objectiu d ' estudiar i planificar cursos de reconversió i capacitació professionals .
Español: 73.4 La Comisión paritaria deberá crear la Comisión de formación y promoción profesional con el objetivo de estudiar y planificar cursos de reconversión y capacitación profesionales .
Català: 74.1 La Corporació se subjectarà a l ' estricte compliment de la llei 31 / 1995 de 8 de novembre de prevenció de riscos laborals i disposicions que la substitueixin i complementàries .
Español: 74.1 La Corporación se sujetará al estricto cumplimiento de la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales y disposiciones que la sustituyen y complementarias .
Català: En el termini d ' un mes des de la signatura d ' aquest Conveni es constituirà una Comissió de seguretat i salut laboral en el treball , i es nomenaran els delegats de prevenció que en formaran part , amb competències d ' estudi , anàlisi i propostes relatives a :
Español: En el plazo de un mes desde la firma de este convenio se constituirá una Comisión de seguridad y salud laboral en el trabajo , y se nombrarán los delegados de prevención que formarán parte de ella , con competencias de estudio , análisis y propuestas relativas a :
Català: 74.2 La Comissió de seguretat i salut laboral i els delegats de prevenció podran proposar a la Corporació la paralització d ' obra , secció , taller o dependència quan estimi que hi ha possibilitats de risc per la salut dels empleats .
Español: 74.2 La Comisión de seguridad y salud laboral y los delegados de prevención podrán proponer a la Corporación la paralización de obra , sección , taller o dependencia cuando estime que existen posibilidades de riesgo para la salud de los empleados .
Català: 74.4 La Comissió de seguretat i salut laboral realitzarà un estudi per determinar quins tipus i quantitat de roba de treball es necessita per al desenvolupament dels diferents treballs .
Español: 74.4 La Comisión de seguridad y salud laboral realizará un estudio para determinar qué tipo y cantidad de ropa de trabajo se necesita para el desarrollo de las diferentes tareas .
Català: Si es justifiqués mitjançant informe mèdic , que el lloc de treball o activitat perjudica o pot perjudicar un determinat treballador , serà traslladat , sempre que sigui possible a un altre destí de la mateixa categoria i especialitat , i si no fos possible , d ' acord amb l ' interessat , a un lloc de treball d ' inferior categoria , conservant les mateixes retribucions .
Español: Si se justificara mediante informe médico , que el puesto de trabajo o actividad perjudica o puede perjudicar a un determinado trabajador , será trasladado , siempre que sea posible a otro destino de la misma categoría y especialidad , y si no fuera posible , de acuerdo con el interesado , a un puesto de trabajo de inferior categoría , conservando las mismas retribuciones .
Català: 76.1 Els representants dels empleats públics de l ' Ajuntament , constituiran un òrgan de representació unitària i col · legiat , el qual s ' anomenarà " Comitè Unitari de Personal " .
Español: 76.1 Los representantes de los empleados públicos del Ayuntamiento , constituirán un órgano de representación unitaria y colegial , que se llamará Comité Unitario de Personal .
Català: 76.2 Les facultats , composició i funcionament del " Comitè Unitari de Personal " serà recollit en un reglament que confeccionaran els representants de tots els empleats públics .
Español: 76.2 Las facultades , composición y funcionamiento del Comité Unitario de Personal será recogido en un reglamento que confeccionarán los representantes de todos los empleados públicos .
Català: 77.1 Les seccions sindicals de les centrals sindicals majoritàries podran nomenar un delegat sindical al qual li seran reconeguts els drets i obligacions recollits en la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: 77.1 Las secciones sindicales de las centrales sindicales mayoritarias podrán nombrar un delegado sindical al que le serán reconocidos los derechos y obligaciones recogidos en la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: 77.2 A petició del delegat sindical de l ' Ajuntament descomptarà la quota sindical en la nòmina mensual de l ' empleat públic que doni la seva autorització .
Español: 77.2 A petición del delegado sindical el Ayuntamiento descontará la cuota sindical en la nómina mensual del empleado público que dé su autorización .
Català: a ) No es computaran com a hores sindicals les utilitzades per a negociar aquest conveni , les reunions de la Comissió paritària i de seguretat , higiene i salut laboral .
Español: a ) No se computarán como horas sindicales las utilizadas para negociar este convenio , las reuniones de la Comisión paritaria y de seguridad , higiene y salud laboral .
Català: 79.1 Els representants dels empleats públics tindran les facultats que preveu la Llei 9 / 1987 , de 12 de maig , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques , i la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics , i que són les següents :
Español: 79.1 Los representantes de los empleados públicos tendrán las facultades que prevé la Ley 9/ 1987 , de 12 de mayo , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas , y la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos , y que son las siguientes :