Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 51.6 Utilitzar per a ús propi articles , eines o roba de l ' empresa , o treure ' n de les instal · lacions o dependències de l ' empresa , llevat es tingui autorització .
Español: 51.6 Utilizar para uso propio artículos , herramientas o prendas de la empresa , o sacarlas de las instalaciones o dependencias de la empresa a no ser que exista autorización .
Català: 51.9 La comissió de tres faltes lleus en un trimestre , encara que siguin de diferent tipus , sempre que hi hagi hagut prèviament una sanció o una amonestació per escrit .
Español: 51.9 La comisión de tres faltas leves , aunque sean de diferentes tipos , dentro de un trimestre y habiendo mediado previamente sanción o amonestación por escrito .
Català: 52.3 El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades , així com en el tracte amb els altres treballadors o amb qualsevol altra persona durant la feina , o fer negociacions de comerç o indústria per compte propi o d ' una altra persona sense l ' autorització expressa de l ' empresa , així com la competència deslleial en l ' activitat d ' aquesta .
Español: 52.3 El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encargadas , así como en el trato con los otros trabajadores o con cualquier otra persona durante el trabajo , o hacer negociaciones de comercio o industria por cuenta propia o de otra persona sin la expresa autorización de la empresa , así como la competencia desleal en la actividad de la misma .
Català: 52.4 Fer desaparèixer , inutilitzar o causar desperfectes en materials , estris , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis i documents de l ' empresa .
Español: 52.4 Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos en materiales , utensilios , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios y documentos de la empresa .
Català: 52.5 El robatori , el furt o la malversació comesos tant a l ' empresa com als companys de feina o a qualsevol altra persona dins de les dependències de l ' empresa o durant la jornada laboral en qualsevol altre lloc .
Español: 52.5 El robo , hurto o malversación cometidos tanto en la empresa como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa o durante la jornada laboral en cualquier otro lugar .
Català: 52.10 Qualsevol conducta , en l ' àmbit laboral , que atempti greument al respecte de la intimitat i de la dignitat mitjançant l ' ofensa , verbal o física , de caràcter sexual .
Español: 52.10 Toda conducta , en el ámbito laboral , que atente gravemente al respeto de la intimidad y dignidad mediante la ofensa , verbal o física , de carácter sexual .
Català: 52.11 La comissió per un superior d ' un fet arbitrari que comporti la vulneració d ' un dret del treballador legalment reconegut , si en deriva un perjudici greu per al subordinat .
Español: 52.11 La comisión por un superior de un hecho arbitrario que suponga la vulneración de un derecho del trabajador legalmente reconocido , de donde se derivara un perjuicio grave para el subordinado .
Català: 52.15 La reincidència en una falta greu , encara que sigui de tipus diferent , si es comet dins dels 6 mesos següents a haver-se produït la primera .
Español: 52.15 La reincidencia en falta grave , aunque sean de diferentes tipos , siempre que se cometa dentro de los 6 meses siguientes de haberse producido la primera .
Català: 54.3 Per faltes molt greus : des de la suspensió de sou i feina de 16 a 60 dies fins a la rescissió del contracte de treball en els casos en què la falta sigui qualificada en grau màxim .
Español: 54.3 Por faltas muy graves : desde la suspensión de sueldo y trabajo de 16 a 60 días hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta fuera calificada en su grado máximo .
Català: --1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Panasonic España , SA , de Celrà de l ' 1.4.1998 al 31.3.1999 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: -- 1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Panasonic España , SA , de Celrà , del 1.4.1998 al 31.3.1998 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: El present Conveni es concerta a fi i efecte de procurar el desenvolupament social i el de l ' empresa , mitjançant la millora de les condicions de treball i el compromís d ' ambdues parts , amb les respectives signatures , a complir-lo , actuant de bona fe .
Español: El presente convenio se concierta con el fin de procurar el desarrollo social y el de la empresa , mejorando las condiciones de trabajo y comprometiéndose ambas partes mediante sus respectivas firmas , a dar cumplimiento al mismo , bajo los principios de la buena fe .
Català: El present Conveni col · lectiu té vigència des del dia 1 d ' abril de 1998 fins el 31 de març de 1999 , llevat que es prorrogui .
Español: El presente Convenio colectivo tendrá vigencia desde el día 1 de abril de 1998 hasta el 31 de marzo de 1998 , salvo prórroga del mismo .
Català: Aquest Conveni col · lectiu s ' haurà d ' entendre prorrogat tàcitament per períodes anuals , llevat que alguna de les parts el denunciés amb una antelació mínima d ' 1 mes abans de la data del seu venciment .
Español: Este Convenio colectivo se entenderá prorrogado tácitamente por períodos anuales , salvo que alguna de las partes lo denunciase con una antelación mínima de un mes a la fecha de su vencimiento .
Català: L ' escrit de denúncia haurà d ' incloure : certificat de l ' acord adoptat per la representació social o econòmica , amb raonament de les causes determinants de la rescissió o revisió , i , en cas de revisió , inclusió del projecte dels punts a modificar .
Español: El escrito de denuncia incluirá : certificado del acuerdo adoptado por la representación social o económica , razonando las causas determinantes de la rescisión o revisión , e incluyendo , en caso de revisión , el proyecto de los puntos a modificar .
Català: En ambdós casos el Conveni col · lectiu s ' haurà d ' entendre prorrogat fins que s ' hagi conclòs un nou acord o s ' hagi dictat disposició específica per l ' autoritat competent .
Español: En ambos casos el Convenio colectivo se entenderá prorrogado hasta que se haya concluido algún nuevo acuerdo o se haya dictado disposición específica por la autoridad competente .
Català: Les millores econòmiques o de qualsevol altra índole que es pacten en aquest Conveni , així com les ja pactades anteriorment , considerades en còmput anual , han de ser compensables i / o absorbibles amb futures millores dictades per disposició legal , convencional o de qualsevol altre tipus , llevat que la pròpia disposició que decreta les millores , estableixi un límit d ' absorció o compensació inferior .
Español: Las mejoras económicas o de cualquier otra índole que se pacten en este Convenio así como las ya pactadas anteriormente , estimadas en cómputo anual , serán compensables y/ o absorbibles con futuras mejoras dictadas por disposición legal , convencional o de cualquier otro tipo , salvo que la propia disposición que decrete las mejoras establezca un límite de absorción o compensación inferior .
Català: El 25 % que es considera com a mínim garantit per l ' article 73 de l ' Ordenança de treball per a les indústries siderometal · lúrgiques , en exigir rendiments determinats .
Español: El 25 % que se considera como mínimo garantizado por el artículo 73 de la Ordenanza de Trabajo para las industrias siderometalúrgicas , al exigir rendimientos determinados .
Català: b ) Els augments periòdics per anys de serveis s ' han de començar a meritar a partir del 1r de gener de l ' any en què es compleix cada quinquenni si la data de venciment és anterior al 30 de juny i des del 1r de gener de l ' any següent , si és posterior .
Español: b ) Los aumentos periódicos por años de servicios comenzarán a devengarse a partir del primero de enero del año en que se cumpla cada quinquenio si la fecha del vencimiento es anterior al 30 de junio y , desde primero de enero del año siguiente , si es posterior .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni es produís la negociació i signatura , per part de les centrals sindicals CCOO i UGT i les organitzacions empresarials d ' un conveni general o acord marc estatal o d ' àmbit de Catalunya , de caràcter estatutari , hauria de ser d ' aplicació en l ' àmbit d ' aquest Conveni , per a aquelles matèries que no s ' hi regulen .
Español: Si durante la vigencia de este Convenio se produjera la negociación y firma , por las centrales sindicales CC . OO y U.G.T. ~~~ y las organizaciones empresariales de un Convenio General o Acuerdo Marco Estatal o de ámbito de Catalunya , de carácter estatutario , sería de aplicación en el ámbito de este Convenio , para aquellas materias no reguladas en el mismo .
Català: Contracte de pràctiques : En el cas que s ' utilizés aquesta modalitat de contracte , el salari a percebre hauria de ser el 80 % durant el 1r any i el 90 % durant el 2n , i aplicar els percentages esmentats sobre la categoria o nivell que correspongui .
Español: Contrato de prácticas : en el caso de que se haga uso de esta modalidad de contrato , el salario a percibir será del 80 % durante el 1r año y del 90 % durante el 2º , aplicándose dichos porcentajes sobre la categoría o nivel que corresponda .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , la Comissió de Valoració ha de continuar amb la valoració dels llocs de treball per a la fabricació i , un cop finalitzada aquesta , s ' haurà d ' iniciar la valoració dels llocs de treball per a tècnics i administratius .
Español: Durante la vigencia de este Convenio , la Comisión de valoración continuará con la valoración de los puestos de trabajo para fabricación y , una vez finalizada la misma , se iniciará la valoración de los puestos de trabajo para técnicos y administrativos .
Català: Per aquest concepte , s ' ha d ' abonar el preu del bitllet de SARFA ( autobús de línea ) o mitjà de transport públic més directe , a tot el personal que resideixi fora del terme municipal de Celrà fins a la parada més propera a l ' empresa .
Español: Se abonará , por este concepto , el precio del billete de SARFA ( autobús de línea ) o medio de transporte público más directo , a todo el personal que resida fuera del término municipal de Celrà hasta la parada más próxima a la empresa .
Català: Les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal han de ser abonades , la 1a el dia 16 de juliol i la 2a el dia 21 de desembre , a raó de 30 dies de salari base , plus voluntari i antiguitat .
Español: Las pagas extraordinarias de verano y Navidad serán abonadas la primera el día 16 de julio y la segunda el día 21 de diciembre a razón de 30 días de salario base , plus voluntario y antigüedad .
Català: El personal de nou ingrés o el que causi baixa de l ' empresa ha de rebre , de cada una de les pagues , la part proporcional de la seva permanència , en relació amb la data de l ' última paga vençuda .
Español: El personal de nuevo ingreso o el que cause baja en la empresa , recibirá , de cada una de dichas pagas , la parte proporcional de su permanencia en la misma , en relación con la fecha de la última paga vencida .
Català: La declaració d ' aquestes circumstàncies de perillositat i / o toxicitat , ha de realitzar-se a proposta del Comité de Seguretat i Salut , i l ' empresa s ' ha de comprometre a solucionar els problemes sorgits respecte a aquest tema .
Español: La declaración de tales circunstancias de peligrosidad y/ o toxicidad , deberá realizarse a propuesta del Comité de Seguridad y Salud , comprometiéndose la empresa a solucionar los problemas suscitados con respecto a este tema .
Català: I en el cas de no poder solucionar-se interiorment , s ' ha d ' atenir al que determini el Gabinet de Seguretat i Higiene de Girona , un cop resolta la consulta prèvia .
Español: Y en caso de no poder solucionarse interiormente , se estará a lo que determine el Gabinete de Seguridad e Higiene de Girona , una vez resuelta la consulta previa .
Català: Durant la vigència del present Conveni , s ' han de pagar 7.000 PTA brutes mensuals , en 11 pagues anuals , a tots els empleats d ' aquesta empresa , amb les condicions de descompte que a continuació es relacionen :
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , se pagarán 7.000 ptas . ~~~ brutas mensuales , en 11 pagas anuales , a todos los empleados de esta empresa , con las condiciones de descuento que a continuación se relacionan :
Català: Sense perjudici del que estableix l ' article 11 d ' aquest Conveni , si el Conveni provincial del metall de Girona fixés una jornada inferior , s ' hauria de passar a aplicar al personal subjecte a aquest Conveni .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el Art . ~~~ 11 de este Convenio , si el Convenio Provincial del metal de Girona fijara una jornada inferior , pasaría a aplicarse al personal sujeto a este Convenio .
Català: En el cas que algun empleat optés per acollir-se a la reducció de jornada prevista en l ' article 37.5 de l ' Estatut dels treballadors , la seva jornada de treball hauria d ' adaptar-se a algun dels casos que existeixin en el moment de la seva sol · licitud .
Español: En el caso de que algún empleado opte por acogerse a la reducción de jornada prevista en el artículo 37.5 del Estatuto de los trabajadores , su jornada de trabajo deberá acoplarse a alguno de los casos que existan en el momento de dicha solicitud .
Català: b ) Les hores extraordinàries que es facin a partir de les 22 h fins a les 6 h del matí , dissabtes i festius , s ' han de cobrar al 200 % .
Español: b ) Las horas extraordinarias que se efectúen a partir de las 22 horas hasta las 6 horas de la mañana , sábados y festivos , se cobrarán al 200 % .
Català: En cas que durant el transcurs del període de vacances hi hagués algun empleat a qui se li estengués el comunicat de baixa per malaltia , el permís de vacances hauria de quedar suspès i podria realitzar els dies de vacances posteriorment amb l ' autorització pertinent de la Secció de Personal .
Español: En caso , de que durante el transcurso del periodo de vacaciones hubiera algún empleado al que le fuera extendido el parte de baja por enfermedad , el permiso de vacaciones quedaría suspendido y podría realizar los días de vacaciones posteriormente con la debida autorización de la Sección de personal .
Català: Les faltes de puntualitat que superin el marge de 5 min mensuals , les faltes d ' assistència al treball no justificades i els permisos particulars que es condeixin , s ' han de descomptar a raó del preu d ' hora efectiva de treball , tot això sense perjudici d ' aplicar les mesures disciplinàries que preveu la Llei sobre això .
Español: Las faltas de puntualidad que superen el margen de 5 minutos mensuales , las faltas de asistencia al trabajo no justificadas y los permisos particulares que se concedan , se descontarán a razón del precio de hora efectiva de trabajo , todo ello sin perjuicio de aplicar las medidas disciplinarias que prevea la Ley al respecto .
Català: En els casos de naixement d ' un fill , malaltia greu o mort de familiars fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , té dret a 2 dies laborals de permís .
Español: En los casos de nacimiento de hijo , enfermedad grave o fallecimiento de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , tendrán derecho a dos días laborales de permiso .
Català: A tots els efectes s ' entén com malaltia greu , tota aquella que requereix hospitalització del malalt , així com quan es produeix una intervenció quirúrgica en un centre hospitalari .
Español: A todos los efectos se entenderá como enfermedad grave , toda aquella que requiera hospitalización del enfermo , así como cuando se produzca una intervención quirúrgica en centro hospitalario .
Català: Per visita mèdica : 16 h a l ' any per anar al metge de capçalera , sia per visita pròpia , sia per visita d ' un fill menor de 12 anys , o per un familiar de primer grau impossibilitat .
Español: Por visita médica : 16 horas al año para ir al médico de cabecera , sea para visita propia o para visita de un hijo menor de 12 años , o para un familiar de primer grado imposibilitado .
Català: En cas de maternitat , accident laboral o malaltia professional , degudament acreditat pels facultatius de l ' INSS o mútua patronal d ' accidents , l ' empresa ha d ' abonar als treballadors la diferència de l ' importentre la quantitat percebuda de qualsevol de les entitats asseguradores i el 100 % del total que resulti de la suma del salari base , plus voluntari i antiguitat .
Español: En caso de maternidad , accidente laboral o enfermedad profesional , debidamente acreditado por los facultativos del I.N.S.S. ~~~ o mútua patronal de accidentes , la empresaabonará a los trabajadores la diferencia del importe entre la cantidad percibida de cualquiera de las entidades aseguradoras y el 100 % del total resultante de la suma del salario base , plus voluntario y antigüedad .
Català: En el cas de les 4 primeres baixes per malaltia comú en el període d ' un any ( gener-desembre ) , degudament acreditades pels facultatius de l ' INSS , l ' empresa ha d ' abonar als treballadors la diferència de l ' import entre la quantitat percebuda de la Seguretat Social i el 100 % del total que resulti de la suma del salari base , plus voluntari i antiguitat .
Español: En caso de las cuatro primeras bajas por enfermedad común en el periodo de un año ( enero-diciembre ) , debidamente acreditadas por los facultativos del I.N.S.S. , la empresa abonará a los trabajadores la diferencia del importe entre la cantidad percibida de la Seguridad Social y el 100 % del total resultante de la suma del salario base , plus voluntario y antigüedad .
Català: En qualsevol cas , l ' empresa ha d ' abonar el 100 % del salari ( sou base , antiguitat i plus voluntari ) trancorreguts 60 dies des de la data de la baixa .
Español: En cualquier caso , la empresa abonará el 100 % del salario ( sueldo base , antigüedad y plus voluntario ) transcurridos 60 días desde la fecha de la baja .
Català: D ' acord amb la facultat legal que la Llei 8 / 1980 atorga a l ' empresa , en qualsevol moment aquesta pot verificar l ' estat de malaltia o accident del treballador , mitjançant reconeixement a càrrec de personal mèdic .
Español: De acuerdo con la facultad legal que la Ley 8/ 1980 otorga a la empresa , ésta podrá en todo momento , verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador , mediante reconocimiento a cargo de personal médico .
Català: Si com a conseqüència d ' accident laboral es deriva una situació d ' invalidesa en el grau d ' incapacitat permanent i absoluta per a tota clase de treball , l ' empresa ha d ' abonar la quantitat de 3.000.000 de ptes .
Español: Si como consecuencia de accidente laboral se derivara una situación de invalidez en el grado de incapacidad permanente y absoluta para toda clase de trabajo , la empresa abonará la cantidad de 3.000.000 de ptas .
Català: als treballadors que sol.licitin la jubilació en arribar a l ' edat de 65 anys i portin al seu servei un mínim de 15 anys , i queda establert que , si en arribar a aquesta edat , no sol · liciten la seva baixa per passar a la condició de jubilat , perden el dret a percebre aquesta quantitat .
Español: a los trabajadores que soliciten la jubilación al alcanzar la edad de 65 años y lleven al servicio de la misma un mínimo de 15 años , quedando establecido que , si al llegar a dicha edad , no solicitan su baja para pasar a la condición de jubilado , perderán el derecho a percibir dicha cantidad .
Català: d ) El reingrés a l ' empresa és automàtic a la data de finalització de l ' excedència , sempre que s ' hagi sol · licitat amb una antelació mínima d ' un mes .
Español: d ) El reingreso en la empresa será automático en la fecha de finalización de la excedencia , siempre que se haya solicitado con una antelación mínima de 1 mes .
Català: e ) L ' empresa ha de concedir al treballador que sol · liciti l ' excedència , una ajuda econòmica que consisteix en el pagament , per una sola vegada i en el moment d ' iniciar l ' excedència , de l ' import que s ' assenyala a la següent escala :
Español: e ) La empresa concederá al trabajador que solicite la excedencia , una ayuda económica consistente en el pago , por una sola vez , y en el momento de iniciarse la excedencia , del importe que se señala en la siguiente escala :
Català: Si durant l ' excedència concedida per les causes exposades , el treballador prestés serveis retribuïts per compte propi o per una altra empresa , perdria el dret al reingrés automàtic a la nostra empresa .
Español: Si durante la excedencia concedida por las causas expuestas , el trabajador prestara servicios retribuidos por cuenta propia o para otra empresa , perderá el derecho al reingreso automático en nuestra empresa .
Català: En el cas que un empleat de l ' empresa , per motius familiars o personals , sol · licités una excedència voluntària en els termes previstos en l ' actual legislació , tindria dret al reingrés automàtic , sempre que ho hagués sol · licitat amb una antelació mínima d ' un mes .
Español: En el caso de que algún empleado de la empresa , por motivos familiares o personales solicitara una excedencia voluntaria en los términos previstos en la actual legislación , tendrá derecho al reingreso automático , siempre que lo haya solicitado con una antelación mínima de un mes .
Català: El personal que s ' ha d ' incorporar al servei militar i per aquesta causa ocasioni transtorns greus per a la seva família , a fi de percebre una ajuda econòmica mentre duri la seva estada a files , ho ha d ' exposar al Comitè d ' Empresa i aquest a la Direcció .
Español: El personal que haya de incorporarse al servicio militar y debido a esta causa ocasione transtornos graves para su familia , a fin de percibir una ayuda económica mientras dure su estancia en filas , lo expondrá al Comité de empresa y éstos a su vez a la Dirección .
Català: L ' empresa , d ' acord amb l ' esperit dels articles 17 i 22 de l ' Estatut dels treballadors , ha de procurar facilitar a tot el personal , sense discriminació per raó de sexe o qualsevol altra causa , la promoció en el treball , la formació i l ' accés a categories i responsabilitats superiors .
Español: La empresa , acorde con el espíritu de los artículos 17 y 22 del Estatuto de los Trabajadores , procurará facilitar a todo el personal , sin discriminación alguna por razón de sexo o cualquier otra causa , la promoción en el trabajo , la formación y el acceso a categorías y responsabilidades superiores .
Català: Aquesta Comissió ha de conèixer i aprovar tots els plans formatius que es realitzin a l ' empresa o amb entitats col · laboradores , reconegudes oficialment en el marc dels acords entre sindicats i empresaris , per a la formació contínua .
Español: Esta comisión entenderá y aprobará todos los planes formativos que se realicen en la empresa o con entidades colaboradoras , reconocidas oficialmente en el marco de los acuerdos entre sindicatos y empresarios , para la formacióncontinua .
Català: Per complir les seves funcions i responsabilitats de la representació que posseeixen , els membres del Comitè han de gaudir d ' un crèdit horari superior a 5 h al que es fixi per disposició legal .
Español: Los miembros del comité gozarán , para cumplir con los cometidos propios y responsabilidades de la representación que ostentan , de un crédito horario superior en 5 horas al que se fije por disposición legal .
Català: La Direcció de l ' empresa ha d ' informar puntualment el Comitè d ' Empresa sobre totes les contractes i subcontractes que , al seu moment , es realitzin dins el recinte de l ' empresa i que n ' afectin l ' activitat normal .
Español: La dirección de la empresa , informará puntualmente al comité de empresa sobre todas las contratas y subcontratas que , en cada momento , se realicen en el recinto de la empresa y que afecten a la actividad normal de la misma .
Català: La resolució de totes les qüestions que es suscitin en la interpretació de les clàusules d ' aquest Conveni , s ' han d ' atribuir a una Comissió Paritària que s ' ha de constituir per 6 membres de la Comissió Negociadora , 3 en representació de l ' empresa i 3 en representació dels treballadors més els assessors respectius .
Español: La resolución de todas las cuestiones que se susciten en la interpretación de las cláusulas de este Convenio , se atribuyen a una comisión paritaria que se constituirá por seis miembros de la comisión negociadora , tres en representación de la empresa y tres en representación de los trabajadores más sus respectivos asesores .
Català: Si a la Comissió no hi ha acord dels signants del Conveni , s ' han de comprometre a sotmetre ' s a l ' arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya o als qui es puguin crear d ' àmbit sectorial .
Español: Si no hay acuerdo en la comisión de los firmantes del Convenio , se comprometen a someterse al arbitraje del Tribunal Laboral de Catalunya o a los que se puedan crear de ámbito sectorial .
Català: --1 En data 16 de juliol de 1998 el senyor Ignacio Orce Satrústegui , en qualitat de president de l ' entitat Montepio de Previsió Social d ' Assistència Sanitària Col · legial d ' Assegurances Dr . Lluís Sans Solà , va sol · licitar davant aquesta Direcció General l ' aprovació de la modificació dels articles 2 , 13 , 14 i 17 dels Estatuts socials de la mutualitat , que havia estat acordada per unanimitat a l ' Assemblea General que havia tingut lloc el dia 25 de juny de 1998 , i a aquest fi va aportar :
Español: -- 1 En fecha 16 de julio de 1998 , el señor Ignacio Orce Satrústegui , en calidad de presidente de la entidad Montepio de Previsió Social d'Assistència Sanitària Col·legial d'Assegurances Dr . Lluís Sans Solà , solicitó ante esta Dirección General la aprobación de la modificación de los artículos 2 , 13 , 14 y 17 de los Estatutos sociales de la mutualidad , que se había acordado por unanimidad en la Asamblea General que tuvo lugar el día 25 de junio de 1998 , y a tal fin aportó :
Català: Còpia autèntica de l ' escriptura pública atorgada el dia 6 de juliol de 1998 pel senyor Gerard Martí Rodríguez , en representació de la Mutualitat , davant el notari del Col · legi de Barcelona senyor Joaquim Borruel Otin , on consta protocol · litzat , amb els números 203315382 i 203315381 , el certificat estès en data 26 de juny de 1998 pel secretari de l ' entitat , amb el vistiplau del president , que recull l ' acord , pres per l ' Assemblea General de la Mutualitat que havia tingut lloc el dia 25 de juny de 1998 , relatiu a la modificació dels articles 2 , 13 , 14 i 17 dels seus Estatuts socials .
Español: Copia auténtica de la escritura pública otorgada el día 6 de julio de 1998 por el señor Gerard Martí Rodrïguez , en representación de la Mutualidad , ante el notario del Colegio de Barcelona señor Joaquin Borruel Otin , donde consta protocolizado , con los números 203315382 y 203315381 , el certificado expedido el día 26 de junio de 1998 por el secretario de la entidad , con el vistobueno del presidente , que recoge el acuerdo , tomado por la Asamblea General de la Mutualidad que se había celebrado el día 25 de junio de 1998 , relativo a la modificación de los artículos 2 , 13 , 14 y 17 de sus Estatutos sociales .
Català: --2 La modificació estatutària proposada consisteix a donar nova redacció als articles 2 , 13 , 14 i 17 , els quals es refereixen al domicili social , als deures derivats de la incorporació de metges a la Mutualitat i als recursos econòmics de l ' entitat .
Español: -- 2 La modificación estatutaria propuesta consiste en dar una nueva redacción a los artículos 2 , 13 , 14 y 17 , los cuales se refieren al domicilio social , a los deberes derivados de la incorporación de médicos a la Mutualidad y a los recursos económicos de la entidad .
Català: --1 Aprovar la modificació dels articles 2 , 13 , 14 i 17 dels Estatuts socials de l ' entitat Montepio de Previsió Social d ' Assistència Sanitària Col · legial d ' Assegurances Dr . Lluís Sans Solà .
Español: -- 1 Aprobar la modificación de los artículos 2 , 13 , 14 y 17 de los Estatutos sociales de la entidad Montepio de Previsió Social d'Assistència Sanitària Col·legial d'Assegurances Dr . Lluís Sans Solà .
Català: La Direcció General de Producció i Indústries Agroalimentàries ha analitzat les sol · licituds presentades per diverses entitats per a l ' obtenció del títol de seleccionador de llavors i planters i ha comprovat que compleixen els requisits establerts a l ' esmentada Llei i als reglaments tècnics de control i certificació de les espècies per a les quals se sol · liciten les autoritzacions .
Español: La Dirección General de Producción e Industrias Agroalimentarias ha analizado las solicitudes presentadas por varias entidades para la obtención del título de seleccionador de semillas y planteles y ha comprobado que cumplen los requisitos establecidos en la citada Ley y los reglamentos técnicos de control y certificación de las especies para las que se solicitan las autorizaciones .
Català: S ' atorga el títol de seleccionador de llavors de plantes hortícoles , amb caràcter provisional i per un període de quatre anys , a l ' empresa Bruinsma Seeds Ibèrica , SL , NIF núm .
Español: Se otorga el título de seleccionador de semillas de plantas hortícolas , con carácter provisional y por un período de cuatro años , a la empresa Bruinsma Seeds Ibèrica , SL , NIF núm .
Català: S ' atorga el títol de seleccionador de planters de fruiters , subgrup de cítrics , amb caràcter provisional i per un període de quatre anys , a l ' empresa Solvert , SL , NIF núm .
Español: Se otorga el título de seleccionador de planteles de frutales , subgrupo de cítricos , con carácter provisional y por un período de cuatro años , a la empresa Solvert , SL , NIF núm .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Reial decret 806 / 1993 , de 28 de maig , sobre règim de centres docents estrangers a Espanya ( BOE núm .
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente citado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Real decreto 806/ 1993 , de 28 de mayo , sobre régimen de centros docentes extranjeros a España ( BOE núm .
Català: 149 , de 23.6.1993 ) , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre règim d ' autorització dels centres docents privats ;
Español: 149 , de 23.6.1993 ) y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre régimen de autorización de los centros docentes privados ;
Català: --1 Autoritzar el canvi de denominació del centre estranger Escaan , de Sitges , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: -- 1 Autorizar el cambio de denominación del centro extranjero Escaan , de Sitges , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa ABB Generation , SA ( División Fabricación Este ) , per a l ' any 1998 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa ABB Generation , SA ( División Fabricación Este ) , para el año 1998 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Per la Comissió Negociadora dels treballadors : Antonio Moreno Perales , Donato Martínez Esteban , Alberto Oriol Blanch i Antonio Pulido Lara .
Español: Por la Comisión Negociadora de los trabajadores : Antonio Moreno Perales , Donato Martínez Esteban , Alberto Oriol Blanch y Antonio Pulido Lara .
Català: Que la Comissió Negociadora del 4t Conveni col · lectiu d ' ABB Generación , centre de treball de Sabadell ( abans ABB Sabadell ) , s ' ha reunit abans d ' aquest acte el 24 d ' octubre , el 27 de novembre i l ' 11 de desembre de 1997 i el 25 de febrer , el 4 de març , el 9 de març i el 16 de març de 1998 .
Español: Que la Comisión Negociadora del 4º Convenio colectivo de ABB Generación , centro de trabajo de Sabadell ( antes ABB Sabadell ) , se ha reunido con anterioridad a este acto los días 24 de octubre , 27 de noviembre y 12 de diciembre de 1997 y 25 de febrero , 4 de marzo , 9 de marzo y 16 de marzo de 1998.
Català: En aquesta darrera reunió es va arribar a un principi d ' acord , que va ser sotmès a la consideració de l ' assemblea de treballadors el 18 de març de 1998 i aprovat per aquesta .
Español: En esta última reunión se llegó a un principio de acuerdo , que fue sometido el día 18 de marzo de 1998 a la asamblea de los trabajadores y aprobado por la misma .
Català: --1 Mantenir vigent durant el 1998 el text del 2n Conveni col · lectiu d ' ABB Generación ( denominat ABB Sabadell per a 1995-1996 ) , amb les excepcions i modificacions següents : queden nul · les i sense efecte totes les disposicions addicionals i l ' única disposició transitòria ( flexibilitat ) del Conveni esmentat , pel fet que no s ' apliquen en la renovació del text esmentat .
Español: -- 1 Mantener vigente durante 1998 el texto del 2º Convenio colectivo de ABB Generación ( titulado 1995-1996 de ABB Sabadell ) , con las siguientes excepciones y modificaciones :
Català: --2 A partir de l ' 1 de gener de 1998 , tots els valors econòmics que figuren als annexos del Conveni esmentat , tret de les hores extres , les primes i el plus de vinculació , augmentaran d ' un 2,5 % .
Español: -- 2 A partir de 1 de enero de 1998 , todos los valores económicos que figuran en los anexos del citado Convenio , a excepción de las horas extras , primas y el plus de vinculación , aumentarán un 2,5 % .
Català: L ' augment dels valors actuals de les hores extres serà de 50 pessetes ; el plus de vinculació es fixa per al 1998 en 49.000 pessetes anuals per cada període de 5 anys d ' antiguitat ; les primes s ' incrementaran d ' un 10 % respecte al 1997 ; el suplement per rendiment superior a 105 ( segons l ' article 32 ) serà de 100 pessetes per hora ; les subvencions queden igual que l ' any 1997 , tret de les subvencions de menjar , que són de 575 pessetes al dia .
Español: Las horas extras aumentarán sus valores actuales en 50 pesetas ; el plus de vinculación se fija para 1998 en 49.000 pesetas anuales por cada período de 5 años de antigüedad ; las primas se incrementan el 10 % sobre 1997 ; el suplemento por rendimiento superior a 105 ( s/ artículo 32 ) será de 100 pesetas precio hora ; las subvenciones quedan igual que el año 1997 , excepto subvenciones de comida , a 575 pesetas por día .
Català: --3 Com a part d ' aquest acord s ' adjunten els nous annexos econòmics , en què es recullen els augments pactats i indicats a la clàusula anterior , que s ' aplicaran el 1998 :
Español: -- 3 Como parte de este acuerdo se adjuntan los nuevos anexos económicos , en los cuales se recogen los aumentos pactados e indicados en la cláusula anterior , y que serán de aplicación para 1998 :
Català: --5 A la nòmina del mes de març i en el concepte de prima s ' inclou la quantitat de 20.000 pessetes per a tot el personal de l ' annex 2 que percep prima .
Español: -- 5 En la nómina del mes de marzo y en el concepto de prima , se incluirá la cantidad de 20.000 pesetas para todo el personal del anexo 2 que percibe prima .
Català: --6 A la nòmina del mes d ' abril s ' anticiparà a tot el personal que treball amb prima la quantitat de 20.000 pessetes , les quals se li deduiran a partir de maig , a raó de 4.000 pessetes mensuals .
Español: -- 6 En la nómina del mes de abril se anticipará a todo el personal que trabaje a prima la cantidad de 20.000 pesetas , las cuales le serán deducidas a partir del mes de mayo , a razón de 4.000 pesetas mensuales .
Català: El present Conveni afecta tot el personal que actualment presta serveis a l ' empresa així com el que hi ingressi durant la seva vigència . ~ ~ ~ Queden expressament exclosos del seu àmbit d ' aplicació les persones que exerceixin funcions d ' alta direcció així com el personal nomenat per exercir els càrrecs de director o cap de departament .
Español: El presente Convenio afectará la totalidad del personal que en la actualidad presta sus servicios en la empresa , así como a los que ingresen durante su vigencia , quedando expresamente excluidas del ámbito de su aplicación aquellas personas que desempeñen las funciones de alta dirección , así como el personal nombrado para desempeñar cargos de directores o jefes de departamentos .
Català: --1 Es constituirà , en un termini màxim de 15 dies , la Comissió Paritària d ' aquest Conveni , com a organisme d ' interpretació , conciliació i vigilància del seu compliment .
Español: -- 1 Se constituirá en un plazo máximo de 15 días la Comisión Paritaria de este Convenio como organismo de interpretación , conciliación y vigilancia de su cumplimiento .
Català: --2 Aquesta Comissió està integrada per , com a màxim , sis vocals , tres en representació de l ' empresa i tres en representació dels treballadors , i els seus acords s ' adopten per majoria .
Español: -- 2 Esta Comisión estará integrada por un máximo de seis vocales , tres en representación de la empresa y tres en representación de los trabajadores , y sus acuerdos serán adoptados por mayoría .
Català: 3.1 Canalitzar les reclamacions en matèria de mètodes i temps , que no siguin resoltes satisfactòriament per a l ' interessat , per mitjà del seu cap i normes en ús .
Español: 3.1 Canalizar las reclamaciones en materia de métodos y tiempos que no hubiesen sido resueltas satisfactoriamente para el interesado a través de su mando y normas en uso .
Català: --4 L ' exercici de les funcions anteriors no obstaculitza en cap cas les competències corresponents a les jurisdiccions administratives i contencioses previstes a les disposicions legals .
Español: -- 4 El ejercicio de las anteriores funciones no obstaculizará en ningún caso la competencia respectiva de las jurisdicciones administrativas y contenciosas previstas en las disposiciones legales .
Català: --5 Ambdues parts convenen a sotmetre a la Comissió Paritària tots els dubtes , les discrepàncies i els conflictes que es puguin produir a conseqüència de la interpretació i l ' aplicació del Conveni , perquè la Comissió emeti dictamen o actuï de la forma reglamentària prevista , prèviament al plantejament dels diversos supòsits davant les jurisdiccions competents .
Español: -- 5 Ambas partes convienen en someter a la Comisión Paritaria cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio , para que la Comisión emita dictamen o actúe en la forma reglamentaria prevista con carácter previo al planteamiento de los distintos supuestos ante las jurisdicciones competentes .
Català: --7 El domicili de la Comissió Paritària és el de l ' empresa a Sabadell ; no obstant això , es pot domiciliar , es pot reunir o pot actuar en qualsevol altra seu , previ acord de la Comissió .
Español: -- 7 El domicilio de la Comisión Paritaria será el de la empresa en Sabadell , pudiendo , no obstante , domiciliarse , reunirse o actuar en cualquier otra sede , previo acuerdo de la misma .
Català: --8 Les reunions es fan prèvia sol · licitud d ' una de les parts i dins els 10 dies següents a aquesta comunicació , que obligatòriament s ' ha de fer per escrit i amb una proposta de l ' ordre del dia .
Español: -- 8 Las reuniones se celebrarán , previa solicitud de una de las partes , dentro de los 10 días siguientes a esta comunicación , que necesariamente tendrá que ser por escrito y con propuesta de orden del día .
Català: Com a prova de conformitat amb el que exposen els presents acords i els nous annexos , se signen els exemplars corresponents en la ciutat i la data indicades a l ' encapçalament , perquè es tramiti per al seu registre , la seva incorporació a l ' expedient del Conveni i la seva posterior publicació .
Español: Y en prueba de conformidad a lo expuesto en los presentes acuerdos , y nuevos anexos , se firman los ejemplares correspondientes para que se proceda a su tramitación , a los efectos de registro e incorporación al expediente del Convenio y posterior publicación , en la ciudad y fecha en el encabezamiento indicados .
Català: C : conceptes ; PV : periodicitat i valors ; A : periodicitat anual ; P : pagaments ; M : periodicitat mensual ; D : dia ; DT : dia treballat .
Español: C : conceptos ; PV : periodicidad y valores ; A : periodicidad anual ; P : pagos ; M : periodicidad mensual ; D : día ; DT : día trabajado .
Català: Hivern : d ' 1 de gener a 14 de juny i de 21 de setembre a 31 de desembre de 1998 , de les 8.00 a les 13.00 hores i de les 14.00 a les 16.53 hores .
Español: Invierno : de 1 de enero a 14 de junio y de 21 de septiembre a 31 de diciembre de 1998 , de las 8.00 a las 13.00 horas y de las 14.00 a las 16.53 horas .
Català: La proposta d ' ampliació afecta a part dels termes municipals següents : Isona i Conca Dellà , Gavet de la Conca , Castell de Mur , Llimiana , Talarn i Tremp , tots de la comarca del Pallars Jussà .
Español: La propuesta de ampliación afecta a parte de los términos municipales siguientes : Isona i Conca Dellà , Gavet de la Conca , Castell de Mur , Llimiana , Talarn y Tremp , todos de la comarca de El Pallars Jussà .
Català: Amb agregats del terme municipal de Lleida i d ' Alpicat , i els termes municipals d ' Alfarràs , Algerri , Almenar , Balaguer , Castelló de Farfanya i Menàrguens .
Español: Con agregados del término municipal de Lleida y de Alpicat , y los términos municipales de Alfarràs , Algerri , Almenar , Balaguer , Castelló de Farfanya y Menàrguens .
Català: El fet constatat que hi ha uns termes municipals que formen una unitat geogràfica pròpia i separada , així com també d ' altres amb una personalitat ben diferenciada de les altres subzones de la Denominació d ' Origen , fonamenta l ' ampliació proposada amb la creació de dues noves subzones per als vins que s ' hi produeixen , que s ' anomenaran subzona Pallars Jussà i subzona Segrià .
Español: El hecho constatado de que hay unos términos municipales que forman una unidad geográfica propia y separada , así como también otros con una personalidad bien diferenciada de las demás subzonas de la Denominación de Origen , fundamente la ampliación propuesta con la creación de dos nuevas subzonas para los vinos que en ella se producen , que se llamarán subzona Pallars Jussà y subzona Segrià .
Català: La proposta d ' ampliació del llistat de varietats de vitis vinifera aptes per produir raïms per elaborar vins blancs protegits amb les varietats anomenades riesling i sauvignon blanc , així com la varietat de vitis vinifera productora de raïm negre anomenada sirah , queda fonamentada amb els estudis tècnics i organolèptics que s ' han realitzat al llarg dels darrers set anys , i que aconsellen acceptar aquesta incorporació com a varietats autoritzades .
Español: La propuesta de ampliación del listado de variedades de vitis vinifera para producir uvas para elaborar vinos blancos protegidos con las variedades llamadas riesling y sauvignon blanco , así como la variedad de vitis vinifera productora de uva tinta llamada sirah , queda fundamentada con los estudios técnicos y organolépticos que se han realizado a lo largo de los últimos siete años , y que aconsejan aceptar esta incorporación como variedades autorizadas .
Català: Finalment , la proposta de modificació dels límits de producció es justifica amb els criteris tècnics vitícoles actuals , que han demostrat la seva eficàcia en assegurar una bona qualitat del raïm produït en base als sistemes de formació , poda i conducció de ceps .
Español: Finalmente , la propuesta de modificación de los límites de producción se justifica con los criterios técnicos vitícolas actuales , que han demostrado su eficacia en asegurar una buena calidad de la uva producida en base a los sistemas de formación , poda y conducción de cepas .
Català: D ' acord amb l ' Ordre de 28 de maig de 1986 , per la qual s ' aprova el Reglament de la Denominació d ' Origen Costers del Segre i del seu Consell Regulador , i amb les ordres de 20 de gener de 1988 , de 10 de maig de 1988 , de 19 de juliol de 1991 i de 20 de juny de 1995 , de modificació d ' aquest Reglament ;
Español: De acuerdo con la Orden de 28 de mayo de 1986 , por la que se aprueba el Reglamento de la Denominación de Origen Costers del Segre y de su Consejo Regulador , y con las órdenes de 20 de enero de 1988 , de 10 de mayo de 1988 , de 19 de julio de 1991 y de 20 de junio de 1995 , de modificación de este Reglamento ;
Català: Valorats els informes tècnics emesos pels serveis tècnics de l ' Institut Català de la Vinya i el Vi , i en ús de les atribucions que m ' han estat conferides ,
Español: Valorados los informes técnicos emitidos por los servicios técnicos del Instituto Catalán de la Viña y el Vino , y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas ,
Català: 1.1 S ' amplia la zona de producció de la Denominació d ' Origen Costers del Segre amb les noves subzones anomenades Pallars Jussà i Segrià .
Español: 1.1 Se amplía la zona de producción de la Denominación de Origen Costers del Segre con las nuevas subzonas llamadas Pallars Jussà y Segrià .
Català: La subzona Pallars Jussà està formada per les unitats de població dels termes municipals següents : del terme de Castell de Mur , els agregats de Cellers i Guàrdia de Tremp ; el terme de Gavet de la Conca i els agregats de Sant Cristòfol de la Vall , Sant Martí de Barcedana i Sant Miquel de la Vall ; del terme d ' Isona i Conca Dellà , els agregats de Conques , Figuerola d ' Orcau , Orcau-Basturs i Sant Romà d ' Abella ; del terme de Llimiana , la part nord ; del terme de Talarn , la part sud ; i les pedanies de Tremp anomenades Gurb , Palau de Noguera , Puigcercós , Suterranya , Vilamitjana i l ' antic terme municipal de Tremp .
Español: La subzona Pallars Jussà está formada por las unidades de población de los términos municipales siguientes : del término de Castell de Mur , los agregados de Cellers y Guàrdia de Tremp ; el término de Gavet de la Conca y los agregados de Sant Cristòfol de la Vall , Sant Martí de Barcedana y Sant Miquel de la Vall ; del término de Isona i Conca Dellà , los agregados de Conques , Figuerola d'Orcau , Orcau-Basturs y Sant Romà d'Abella ; del término de Llimiana , la parte norte ; del término de Talarn , la parte sur ; y las pedanías de Tremp llamadas Gurb , Palau de Noguera , Puigcercós , Suterranya , Vilamitjana y el antiguo término municipal de Tremp .
Català: La subzona Segrià està formada per les unitats de població dels termes municipals següents : Alfarràs i Almenar , la unitat de població de Gimenells del terme municipal d ' Alpicat , i la unitat de població de Sucs , del terme municipal de Lleida .
Español: La subzona Segrià está formada por las unidades de población de los términos municipales siguientes : Alfarràs y Almenar , la unidad de población de Gimenells del término municipal de Alpicat , y la unidad de población de Sucs , del término municipal de Lleida .
Català: 1.2 S ' aprova la inclusió dels termes municipals següents : Algerri , Balaguer , Castelló de Farfanya i Menàrguens , dins de la subzona Artesa de Segre .
Español: 1.2 Se aprueba la inclusión de los términos municipales siguientes : Algerri , Balaguer , Castelló de Farfanya y Menàrguens , dentro de la subzona Artesa de Segre .
Català: " La zona de producció dels vins emparats per la Denominació d ' Origen Costers del Segre està constituïda pels terrenys que el Consell Regulador consideri aptes per a la producció de raïm de les varietats que s ' indiquen a l ' article 5 , amb la qualitat necessària per produir vins de les característiques específiques dels protegits per la Denominació d ' Origen i que estiguin ubicats als termes municipals que comprenen les subzones següents :
Español: " La zona de producción de los vinos amparados por la Denominación de Origen Costers del Segre está constituida por los terrenos que el Consejo Regulador considere aptos para la producción de uva de las variedades que se indican en el artículo 5 , con la calidad necesaria para producir vinos de las características específicas de los protegidos por la Denominación de Origen y que estén ubicados en los términos municipales que comprenden las subzonas siguientes :