Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En el cas que hi hagi alguna situació especial , derivada de motius personals de la treballadora o de necessitats del servei , que aconsellin el gaudiment de les vacances fora del període general , podran ser ateses les propostes prèvia petició raonada per escrit per part de la treballadora , sempre que s ' obtingui l ' informe favorable del cap de la dependència o servei .
Español: En el caso de que exista alguna situación especial , derivada de motivos personales de la trabajadora o de necesidades del servicio , que aconsejen el disfrute de las vacaciones fuera del período general , podrán ser atendidas las propuestas previa petición razonada por escrito por parte de la trabajadora , siempre que se obtenga el informe favorable del jefe de la dependencia o servicio .
Català: Si en el moment de gaudiment de les vacances d ' estiu el funcionari no té un període mínim de 12 mesos d ' antiguitat , el període de vacances es reduirà en la part proporcional corresponent .
Español: Si en el momento de disfrute de las vacaciones de verano el funcionario no tiene un período mínimo de 12 meses de antigüedad , el período de vacaciones se reducirá en la parte proporcional correspondiente .
Català: Tots els funcionaris compresos en l ' àmbit d ' aquest Acord són obligats a marcar personalment la fitxa de control on existeix rellotge impresos o a complir les mesures de control establertes .
Español: Todos los empleados comprendidos en el ámbito de este Acuerdo están obligados a marcar personalmente la ficha de control en la que exista reloj impresor o a cumplir las medidas de control legales establecidas .
Català: Tot el personal , previ avís , podrà faltar o absentar-se del treball , sense pèrdua de retribucions , pels motius i durant els períodes que s ' indiquen :
Español: Todo el personal , previo aviso , podrá faltar o ausentarse del trabajo , sin pérdida de retribuciones , por los motivos y durante los períodos que se indican :
Català: 1.1 Quinze dies naturals en cas de matrimoni o formació de parella estable , sense distinció de sexes ( no se ' n podrà gaudir amb posterioritat en cas de matrimoni ) , sempre que el fet causant tingui lloc després de l ' entrada en vigor de l ' acord .
Español: 1.1 Quince días naturales en caso de matrimonio o formación de pareja estable , sin distinción de sexos ( no podrá disfrutarse posteriormente en caso de matrimonio ) , siempre que el hecho causante tenga lugar después de la entrada en vigor del Acuerdo .
Català: 1.2 Un dia natural en cas de matrimoni de fills , pares o germans , en la data de celebració de la cerimònia , i 2 en cas de desplaçament fora de Catalunya .
Español: 1.2 Un día natural en caso de matrimonio de hijos , padres o hermanos , en la fecha de celebración de la ceremonia , y 2 en caso de desplazamiento fuera de Cataluña .
Català: 2.1 Del cònjuge i dels parents de primer grau d ' afinitat o consanguinitat i altres persones que depenguin del funcionari : 3 dies ( en cas d ' intervenció quirúrgica , si l ' hospitalització és inferior a 3 dies , únicament els que siguin d ' hospitalització efectiva ) .
Español: 2.1 Del cónyuge y de los parientes de primer grado de afinidad o consanguinidad y otras personas que dependan del funcionario : 3 días ( en caso de intervención quirúrgica , si la hospitalización es inferior a 3 días , únicamente los que sean de hospitalización efectiva ) .
Català: 3.1 En el cas de part de la dona treballadora , hi haurà un permís de 16 setmanes , que es gaudiran de forma ininterrompuda , ampliables en cas de part múltiple de 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: 3.1 En el supuesto de parto de la mujer trabajadora , existirá un permiso de 16 semanas , que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: En cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar que el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània o successiva al de la mare , llevat que en el moment de la seva efectivitat la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: En caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciar el período de descanso por maternidad , podrá optar para que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , salvo que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la suma d ' aquests no podrà excedir les 16 setmanes o els que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de éstos no podrá exceder de las 16 semanas o de los que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: 3.3 En el supòsit d ' adopció preadoptiu o permanent de nens menors de 6 anys , un permís de 16 setmanes , ampliables en cas d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a decisió del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: 3.3 En el supuesto de adopción preadoptiva o permanente de niños menores de 6 años , un permiso de 16 semanas , ampliables en caso de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a decisión del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: 3.4 En el supòsit d ' adopció i acolliment de nens entre 6 i 17 anys discapacitats o minusvàlids o que per circumstàncies i excedències personals o pel fet de venir de l ' estranger tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades pels serveis socials competents , un permís de 120 dies .
Español: 3.4 En el supuesto de adopción y acogida de niños entre 6 y 17 años discapacitados o minusválidos o que por circunstancias y excedencias personales o por el hecho de venir del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas por los servicios sociales competentes , un permiso de 120 días .
Català: No obstant això , podrà substituir-se aquest dret per una reducció de la jornada normal d ' 1 hora amb la mateixa finalitat fins al sisè mes de vida i de mitja hora entre el sisè i el novè mes del nadó .
Español: No obstante , podrá sustituirse este derecho por una reducción de la jornada normal de 1 hora con la misma finalidad hasta el sexto mes de vida y de media hora entre el sexto y el noveno mes del bebé .
Català: En el cas de treballadores embarassades , aquestes tindran dret a absentar-se del treball amb dret a remuneració , per a la realització de tècniques de preparació del part , previ avis a l ' Ajuntament i justificació de la necessitat de la seva realització dins de la jornada de treball .
Español: En el caso de trabajadoras embarazadas , tendrán derecho a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración , para la realización de técnicas de preparación del parto , previo aviso al Ayuntamiento y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo .
Català: Per trasllat de domicili habitual , els treballadors gaudiran d ' 1 dia de permís si el trasllat és dins del mateix municipi i de 2 dies per canvi de terme municipal , sempre que es presenti fotocòpia de l ' empadronament o canvi de domicili .
Español: Por traslado de domicilio habitual , los trabajadores disfrutarán de 1 día de permiso si el traslado es dentro del mismo municipio y de 2 días por cambio de término municipal , siempre que se presente fotocopia del empadronamiento o cambio de domicilio .
Català: En els casos d ' assistència a exàmens en centres d ' ensenyament oficials , el treballador tindrà dret a una llicència corresponent a la jornada de l ' examen , si es justifica posteriorment per escrit la seva participació en aquests .
Español: En los casos de asistencia a exámenes en centros de enseñanza oficiales , el trabajador tendrá derecho a una licencia correspondiente a la jornada del examen , si se justifica posteriormente por escrito su participación en éstos .
Català: 8.1 Pel que fa a les visites mèdiques del funcionari o fills menors de 16 anys , i sempre que no sigui possible realitzar-les fora de la jornada habitual de treball , s ' haurà de presentar al departament de personal justificació escrita amb la indicació de l ' hora d ' entrada i sortida .
Español: 8.1 En cuanto a las visitas médicas del funcionario o hijos menores de 16 años , y siempre que no sea posible realizarlas fuera de la jornada habitual de trabajo , se deberá presentar al departamento de personal justificación escrita con la indicación de la hora de entrada y salida .
Català: 1.1 El personal de l ' Ajuntament tindrà la possibilitat de disposar d ' una llicència no retribuïda de fins a 6 mesos com a mínim , mantenint-se totes les condicions del lloc de treball , sempre que es pugui garantir el funcionament del servei ( a criteri de la Comissió Paritària ) .
Español: 1.1 El personal del Ayuntamiento tendrá la posibilidad de disponer de una licencia no retribuida de hasta 6 meses como mínimo , manteniéndose todas las condiciones del puesto de trabajo , siempre que se pueda garantizar el funcionamiento del servicio ( a criterio de la Comisión Paritaria ) .
Català: 1.2 Per atendre un familiar de fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que convisqui amb el treballador , en casos de malalties greus , es podrà concedir una llicència de 3 mesos , sense retribució .
Español: 1.2 Para atender a un familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que conviva con el trabajador , en casos de enfermedades graves , se podrá conceder una licencia de 3 meses , sin retribución .
Català: 2.1 El treballador que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi una activitat retribuïda tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les serves retribucions d ' entre un terç i la meitat de la seva durada .
Español: 2.1 El trabajador que , por razón de guarda legal , tenga cuidado directo de un niño menor de 6 años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de su jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: 2.2 Tindrà el mateix dret qui hagi d ' encarregar-se directament de tenir cura d ' un familiar de fins el segon grau d ' afinitat o consanguinitat que per raó d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix i no desenvolupi una activitat retribuïda .
Español: 2.2 Tendrá el mismo derecho quien tenga a su cuidado directo a un familiar de hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad que por razón de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo y no desarrolle una actividad retribuida .
Català: 2.3 Per la concessió de la reducció de la jornada per raó de la guarda legal es incompatible amb l ' exercici de qualsevol altra activitat , sigui o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: 2.3 Por la concesión de la reducción de la jornada por razón de la guarda legal es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad , sea o no remunerada , durante el horario objeto de la reducción .
Català: a ) Les retribucions bàsiques i complementàries del personal al servei de l ' Ajuntament tindran la mateixa estructura i seran de la mateixa quantitat que les establertes amb caràcter bàsic per a la funció pública .
Español: a ) Las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Ayuntamiento tendrán la misma estructura y cantidad que las establecidas con carácter básico para toda la función pública .
Català: La data màxima per a l ' ingrés de la nòmina als corresponents comptes bancaris del personal al servei de la Corporació serà l ' antepenúltim dia de cada mes .
Español: La fecha máxima para el ingreso de la nómina en las correspondientes cuentas bancarias del personal al servicio de la Corporación será el antepenúltimo día de cada mes .
Català: La Corporació adopta el compromís d ' adequar i unificar el full de nòmines per tal que en el mateix quedi especificat el detall de totes les retribucions , fent referència als dies i al mes que corresponen .
Español: La Corporación adopta el compromiso de adecuar y unificar la hoja de nóminas para que en ella se especifique el detalle de todas las retribuciones , haciendo referencia a los días y al mes que corresponden .
Català: El complement específic està destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball atenent l ' especial dificultat tècnica , grau de dedicació la responsabilitat , la incompatibilitat , la perillositat o la penositat .
Español: El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo atendiendo a la especial dificultad técnica , el grado de dedicación , la responsabilidad , la incompatibilidad , la peligrosidad o la penosidad .
Català: En el cas que un empleat es jubili amb més de 20 anys de serveis prestats , tindrà dret que se ' l li gratifiqui amb el següent premi corresponent del quadre establert per gratificació per anys de servei .
Español: En el caso de que un empleado se jubile con más de 20 años de servicios prestados , tendrá derecho a que se le gratifique con el siguiente premio correspondiente del cuadro establecido por gratificación por años de servicio .
Català: En cas de malaltia o accident tots els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aquest Acord / conveni els serà abonat el 100 % del salari que tinguin assignat durant els primers 5 mesos .
Español: En caso de enfermedad o accidente todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de este Acuerdo/ Convenio les será abonado el 100 % del salario que tengan asignado durante los primeros 5 meses .
Català: Aquest dret extingirà a partir del moment en què es constati la no veracitat de l ' esmentada situació de malaltia a través de les inspeccions tècniques i de les indagacions mèdiques que es facin .
Español: Este derecho cesará a partir del momento en el que se constate la no veracidad de la mencionada situación de enfermedad mediante las inspecciones técnicas y las indagaciones médicas que se efectúen .
Català: Es crearà una comissió paritària que decidirà el dret a continuar percebent el 100 % del salari d ' aquells casos en què es produeixi una baixa superior al termini fixat que genera aquest dret .
Español: Se creará una comisión paritaria que decidirá el derecho a continuar percibiendo el 100 % del salario en los casos en que se produzca una baja superior al plazo fijado que genera este derecho .
Català: Els funcionaris que compleixin els requisits establerts per la legislació vigent en matèria de Seguretat Social , podran sol · licitar i , si s ' escau , podrà ser acceptada per la Corporació sempre que les necessitats del servei ho permetin , la jubilació anticipada dins el període comprès entre la data de compliment dels 60 anys i els 64 anys , podran percebre l ' import corresponent a la diferència resultant de la pensió de jubilació rebuda per la Seguretat Social i el 100 % del sou que li correspondria de continuar en actiu o bé quantia acordada amb l ' interessat .
Español: Los funcionarios que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente en materia de Seguridad Social , podrán solicitar y , si procede , podrá ser aceptada por la Corporación , siempre que las necesidades del servicio lo permitan , la jubilación anticipada dentro del período comprendido entre la fecha de cumplimiento de los 60 años y los 64 años , podrán percibir el importe correspondiente a la diferencia resultante de la pensión de jubilación recibida por la Seguridad Social y el 100 % del sueldo que le correspondería de continuar en activo , o bien la cuantía acordada con el interesado .
Català: L ' assegurança de vida i incapacitat permanent preveurà una indemnització de 3.000.000 en cas de mort i de 7.500.000 en cas d ' invalidesa permanent absoluta o gran invalidesa .
Español: El seguro de vida e incapacidad permanente contemplará una indemnización de 3.000.000 en caso de muerte y de 7.500.000 en caso de invalidez permanente absoluta o gran invalidez .
Català: La Corporació garantirà l ' assistència jurídica als funcionaris que actuïn com a denunciants o denunciats en un judici com a conseqüència de l ' exercici de les seves funcions .
Español: La Corporación garantizará la asistencia jurídica a los funcionarios que actúen como denunciantes o denunciados en un juicio como consecuencia del ejercicio de sus funciones .
Català: A les persones que requereixin un especial permís de conducció per desenvolupar el seu lloc de treball , l ' Ajuntament els retribuirà les despeses per renovació d ' aquest permís especial .
Español: A las personas que requieran un permiso de conducir especial para desarrollar su puesto de trabajo , el Ayuntamiento les retribuirá los gastos por renovación de este permiso especial .
Català: Cada funcionari podrà demanar una bestreta anual reintegrable de com a màxim de 2 mensualitats a retornar , sense interessos , en 12 terminis prorrogables , segons informe de la Comissió Paritària .
Español: Cada trabajador podrá pedir un anticipo anual reintegrable de como máximo 2 mensualidades , a devolver , sin intereses , en un plazo máximo de 12 plazos prorrogables , según informe de la Comisión Paritaria .
Català: La concessió d ' aquestes ajudes , serà avaluada i debatuda individual i particularment per la Comissió Paritària , essent potestat exclusiva de la Corporació la concessió d ' aquestes bestretes , limitant la seva quantitat i forma de reintegrament atenent a les circumstàncies concretes de la persona sol · licitant , l ' informe de la Comissió Paritària , que serà vinculant , i la disponibilitat de tresoreria de la Corporació , en cada moment .
Español: La concesión de estas ayudas será evaluada y debatida individual y particularmente por la Comisión Paritaria , y será potestad exclusiva de la Corporación la concesión de estos anticipos , con limitación de la cantidad y forma de reintegro , atendiendo a las circunstancias concretas de la persona solicitante , el informe de la Comisión Paritaria , que será vinculante , y la disponibilidad de tesorería de la Corporación , en cada momento .
Català: Els funcionaris de l ' Ajuntament de Sant Fruitós de Bages tindran dret , en igualtat de condicions , a la promoció , a la formació i a un perfeccionament professional constants , per a la qual cosa es crearà una comissió tècnica per tractar aquests aspectes .
Español: Los funcionarios del Ayuntamiento de San Fruitós de Bages tendrán derecho , en igualdad de condiciones , a la promoción , a la formación y a un perfeccionamiento profesional constantes , y con dicho fin se creará una comisión técnica para tratar estos aspectos .
Català: La titulació no serà un requisit indispensable per accedir a categories o ocupacions del grup c , des de la categoria del grup d , ni del grup e al d , amb una antiguitat de 10 anys o de 5 i la superació d ' un curs específic de formació al qual s ' accedirà per criteris objectius .
Español: La titulación no será requisito indispensable para acceder a categorías o empleos del grupo c desde categorías afines del grupo d , ni del grupo e al d , con una antigüedad de 10 años o de 5 y la superación de un curso específico de formación , al que se accederá por criterios objetivos .
Català: La promoció interna s ' efectuarà ordinàriament pels procediments selectius de concurs o concurs oposició ; en particular , per a la promoció interna als grups de classificació e , d i c de les respectives escales , es tendirà a la utilització de modalitat de concurs , que podrà incloure la superació de proves de caràcter pràctic vinculades a les funcions pròpies de la categoria convocada .
Español: La promoción interna se efectuará ordinariamente por los procedimientos selectivos de concurso o concurso oposición ; en particular , para la promoción interna a los grupos de clasificación e , d y c de las respectivas escaleras , se tenderá a utilizar la modalidad de concurso , que podrá incluir la superación de pruebas de carácter práctico vinculadas a las funciones propias de la categoría convocada .
Català: La selecció de personal es farà d ' acord amb el règim jurídic aplicable , respectant-se sempre els principis de publicitat , igualtat , mèrit i capacitat .
Español: La selección de personal se hará de acuerdo con el régimen jurídico aplicable en cada caso , respetándose siempre los principios de publicidad igualdad , mérito y capacidad .
Català: Les proves de personal sempre seran equivalents , tant per a personal subjecte a contracte laboral com pel funcionari , mitjançant oposició , concurs o concurs oposició , sense excepció .
Español: Las pruebas de personal siempre serán equivalentes , tanto para personal sujeto a contrato laboral como para el funcionario , mediante oposición , concurso o concurso oposición , sin excepción .
Català: Podrà establir-se per escrit un període de prova que , segons els nivells assimilats als grups de funcionaris de l ' article 28 , en cap cas podrà accedir de grups A i B : 6 mesos ; grup C : 4 mesos ; grup D : 3 mesos , i grup E : 2 mesos .
Español: Podrá establecerse por escrito un período de prueba que , según los niveles asimilados a los grupos de funcionarios del artículo 28 , en ningún caso podrá acceder de grupos A y B : 6 meses ; grupo C : 4 meses ; grupo D : 3 meses , y grupo E : 2 meses .
Català: També s ' acorda abordar la formació de forma sistemàtica i continuada , de manera que constitueixi un procés constant , dinàmic i actualitzat , orientat a la consecució de resultats .
Español: También se acuerda abordar la formación de forma sistemática y continuada , de modo que constituya un proceso constante , dinámico y actualizado , orientado a la consecución de resultados .
Català: D ' acord amb l ' article 140 i següents del reglament del personal al servei de les entitats locals , els funcionaris tenen el dret d ' assistir a cursos de formació i perfeccionament amb la periodicitat i característiques i condicions d ' accés que s ' estableixin .
Español: De acuerdo con el artículo 140 y siguientes del reglamento del personal al servicio de las entidades locales , los funcionarios tienen el derecho de asistir a cursos de formación y perfeccionamiento con la periodicidad y las características y condiciones de acceso que se establezcan .
Català: En conseqüència , la Corporació facilitarà la formació dels diversos col · lectius , organitzant cursos propis o facilitant l ' assistència a d ' altres fora de l ' Ajuntament .
Español: Como consecuencia , la Corporación facilitará la formación de los distintos colectivos , organizando cursos propios o facilitando la asistencia a otros fuera del Ayuntamiento .
Català: La Corporació garanteix la concessió de les hores necessàries per l ' assistència a cursos de perfeccionament professional i el seu contingut estigui directament relacionat amb el lloc de treball o la seva carrera professional en l ' administració .
Español: La Corporación garantiza la concesión de las horas necesarias para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional y cuyo contenido esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o su carrera profesional en la administración .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aquest Acord realitzarà els cursos de capacitat professional o de reciclatge per adaptació a un nou lloc de treball que determini l ' administració .
Español: El personal comprendido en el ámbito de este Acuerdo realizará los cursos de capacidad profesional o de reciclaje por adaptación a un nuevo puesto de trabajo que determine la administración .
Català: Per col · lectius específics , i també si ho requereix el funcionament eficient dels serveis , es poden establir amb caràcter obligatori cursos de perfeccionament per al desenvolupament adequat dels llocs que ocupen .
Español: Por colectivos específicos , y también si lo requiere el funcionamiento eficiente de los servicios , se pueden establecer con carácter obligatorio cursos de perfeccionamiento para el desarrollo adecuado de los puestos que ocupan .
Català: A l ' empara de la Llei 31 / 95 , de 8 de novembre , i el seu posterior desenvolupament , el treballador té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , així com ha d ' observar i posar en pràctica les mesures de prevenció de riscos que s ' adoptin legalment i reglamentàriament i , en concret , dintre del compliment íntegre de l ' esmentada llei , a :
Español: Al amparo de la Ley 31/ 95 , de 8 de noviembre , y su posterior desarrollo , el trabajador tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , así como debe observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente y , en particular , dentro del cumplimiento de la citada ley , a :
Català: a ) Conèixer detalladament i concretament els riscos als quals està exposat en el seu lloc de treball , les avaluacions d ' aquest risc i les mesures preventives per evitar-lo .
Español: a ) Conocer detallada y concretamente los riesgos a los que está expuesto en su puesto de trabajo , las evaluaciones de este riesgo y las medidas preventivas para evitarlo .
Català: e ) Beneficiar-se de reduccions de la jornada laboral quan es trobin exposats a sistemes de treball perjudicials o tòxics , sempre que no s ' aconsegueixi una prevenció adequada .
Español: e ) Beneficiarse de reducciones de la jornada laboral cuando estén expuestos a sistemas de trabajo perjudiciales o tóxicos , siempre que no se consiga una prevención adecuada .
Català: També haurà de garantir una formació adequada i pràctica en aquestes matèries als funcionaris de nou accés , o quan canviïn llocs de treball i s ' hagin d ' aplicar noves tècniques , equips i materials que puguin ocasionar riscos al treballador , als seus companys o a terceres persones .
Español: También deberá garantizar una formación adecuada y práctica en estas materias a los funcionarios de nuevo acceso o cuando cambien puestos de trabajo y se deban aplicar nuevas técnicas , equipos y materiales que puedan ocasionar riesgos al trabajador , a sus compañeros o a terceros .
Català: b ) Determinar i avaluar els factors de risc que puguin afectar la seguretat i la salut del personal , tant de les instal · lacions com de les eines de treball , manipulació de productes o procediments .
Español: b ) Determinar y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y a la salud del personal , tanto de las instalaciones como de las herramientas de trabajo , la manipulación de productos o los procedimientos .
Català: c ) Elaborar , en el termini màxim de 6 mesos , després de signar aquest Acord , un pla de prevenció , salut i seguretat que prevegi , entre altres aspectes , actuacions i inversions en millores de les condicions de treball i la neutralització dels factors de risc .
Español: c ) Elaborar , en el plazo máximo de 6 meses , después de firmar este Acuerdo , un plan de prevención , salud y seguridad que prevea , entre otros aspectos , actuaciones e inversiones en mejoras de las condiciones de trabajo y la neutralización de los factores de riesgo .
Català: A l ' Ajuntament es constituirà un únic comitè de seguretat i salut , segons recull l ' article 34 d ) de la llei de prevenció de riscos laborals .
Español: En el Ayuntamiento se constituirá un único comité de seguridad y salud , como recoge el artículo 34 d ) de la ley de prevención de riesgos laborales .
Català: Estarà format per 4 membres , la meitat dels quals seran designats per la Corporació i l ' altra meitat pels representants del personal , per mitjà dels seus òrgans de representació col · lectiva , reunits conjuntament .
Español: Estará formado por 4 miembros , cuya mitad serán designados por la Corporación y la otra mitad por los representantes del personal , por medio de sus órganos de representación colectiva , reunidos conjuntamente .
Català: c ) investigar les causes d ' accidents i malalties , ja siguin o no laborals , fent les anàlisis oportunes sobre l ' absentisme laboral , i proposar a la Corporació les mesures que cal prendre en cada cas .
Español: c ) Investigar las causas de accidentes y enfermedades , sean o no laborales , realizando los análisis oportunos sobre el absentismo laboral , y proponer a la Corporación las medidas que se deban tomar en cada caso .
Català: Els representants dels treballadors en el Comitè de Seguretat i Salut exerciran com a delegats de prevenció , amb les funcions especifiques en matèria de prevenció de riscos en el treball següents :
Español: Los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud ejercerán como delegados de prevención , con las funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo siguientes :
Català: c ) Ser consultats , prèviament , quan es vulguin introduir noves tecnologies o modificar processos productius , locals de treball o adquisició de nous equips i , en general , totes aquelles mesures que puguin afectar la salut i la seguretat de manera immediata o transcorregut un període de temps .
Español: c ) Ser consultados , previamente , cuando se quieran introducir nuevas tecnologías o modificar procesos productivos , locales de trabajo o adquisición de nuevos equipos y , en general , todas las medidas que puedan afectar a la salud y a la seguridad de modo inmediato o transcurrido un período de tiempo .
Català: Un cop emesa l ' opinió raonada dels representants dels treballadors , la Corporació estarà obligada a motivar per escrit les seves raons , en cas de no assumir l ' opinió expressada .
Español: Una vez emitida la opinión razonada de los representantes de los trabajadores , la Corporación estará obligada a motivar por escrito sus razones , en caso de no asumir la opinión expresada .
Català: d ) Proposar a la Corporació totes les iniciatives que considerin pertinents per tal de millorar les condicions de treball i proposar la realització de campanyes i cursets de formació i sensibilització dels treballadors en matèria de salut , medi ambient laboral i seguretat i higiene en l ' àmbit de la feina .
Español: d ) Proponer a la Corporación todas las iniciativas que consideren pertinentes para mejorar las condiciones de trabajo y proponer la realización de campañas y cursillos de formación y sensibilización de los trabajadores en materia de salud , medio ambiente laboral y seguridad e higiene en el ámbito del trabajo .
Català: f ) Ser consultats prèviament a l ' hora de prendre decisions sobre inversions i despeses o modificacions de processos de treball que puguin tenir alguna repercussió sobre el medi ambient laboral i , en particular , el control d ' emissions i el tractament de deixalles .
Español: f ) Ser consultados previamente al tomar decisiones sobre inversiones y gastos o modificaciones de procesos de trabajo que puedan tener alguna repercusión sobre el medio ambiente laboral y , en particular , el control de emisiones y el tratamiento de residuos .
Català: g ) Ser informats dels seguiments o de les comprovacions d ' incapacitat temporal que s ' instrueixin i de la causa i els criteris que les motiven , així com del seu resultat amb l ' avaluació que els correspongui .
Español: g ) Ser informados de los seguimientos o las comprobaciones de incapacidad temporal que se instruyan , de la causa y los criterios que los motivan y de su resultado , con la evaluación que les corresponda .
Català: A les reunions del Comitè hi podran assistir , amb veu però sense vot , 1 representant de cadascuna de les seccions sindicals constituïdes i 1 representant dels serveis de prevenció de la Corporació que no formi part del Comitè , així com els serveis d ' assessorament tècnic extern que siguin sol · licitats per qualsevol de les parts .
Español: A las reuniones del Comité podrán asistir , con voz pero sin voto , 1 representante de cada una de las secciones sindicales constituidas y 1 representante de los servicios de prevención de la Corporación que no forme parte del Comité , así como los servicios de asesoramiento técnico externo que sean solicitados por cualquiera de las partes .
Català: Quan es manifesti amb certificat mèdic oficial i en coincidència amb el de la mútua que el lloc de treball o l ' activitat desenvolupada perjudica una persona determinada , serà traslladada , a petició seva -sempre que sigui possible atenent a les possibilitats organitzatives- a un altre lloc de treball de la mateixa categoria i especialitat .
Español: Cuando se manifieste con certificado médico oficial y en coincidencia con el de la mutua , que el puesto de trabajo o la actividad desarrollada perjudica a una persona determinada , ésta será trasladada ( siempre que sea posible de acuerdo con las posibilidades organizativas ) a otro puesto de trabajo de la misma categoría y especialidad .
Català: Si l ' avaluació de riscos posa de manifest l ' existència d ' un risc per a la seguretat o la salut de la dona embarassada , o una possible repercussió sobre l ' embaràs o la lactància de les treballadores , s ' adoptaran les mesures necessàries per evitar l ' exposició a aquest risc , mitjançant l ' adaptació de les condicions de treball o del temps de dedicació de la treballadora afectada .
Español: Si la evaluación de riesgos pone de manifiesto la existencia de un riesgo para la seguridad o la salud de la mujer embarazada , o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las trabajadoras , se adoptarán las medidas necesarias para evitar la exposición a este riesgo mediante la adaptación de las condiciones de trabajo o del tiempo de dedicación de la trabajadora afectada .
Català: Si no és possible l ' adaptació de les condicions del lloc de treball , quan les condicions d ' aquest puguin suposar un perjudici per a la salut de la treballadora o del nadó , segons certificat mèdic emès pels serveis oficials , la treballadora haurà de ser traslladada a altre lloc de treball diferent , compatible amb el seu estat , fins que pugui reincorporar-se a l ' anterior .
Español: Si no es posible adaptar las condiciones del puesto de trabajo , cuando las condiciones de éste puedan suponer un perjuicio para la salud de la trabajadora o del bebé , según certificado médico emitido por los servicios oficiales , la trabajadora deberá ser trasladada a otro puesto de trabajo , compatible con su estado , hasta que pueda reincorporarse al anterior .
Català: La Corporació es compromet a facilitar a tot els funcionaris que per raó del seu treball ho necessiti la roba adequada a la temporada i a les tasques que realitzi i a la reposició de qualsevol pega trencada o deteriorada per raó de la feina realitzada .
Español: La Corporación se compromete a facilitar a todo el personal que por razón de su trabajo lo necesite la ropa adecuada a la temporada y a las tareas que realice , así como a reponer de inmediato cualquier prenda rota o deteriorada por razón del trabajo realizado .
Català: Amb la notificació prèvia a l ' alcalde , amb 2 dies hàbils d ' antelació , els delegats de personal podran convocar assemblees de sector i generals durant l ' horari laboral , a escollir entre la primera i l ' última hora de la jornada , preferentment .
Español: Previa notificación al alcalde con 2 días hábiles de antelación , los delegados de personal podrán convocar asambleas de sector y generales durante el horario laboral , a escoger entre la primera y la última hora de la jornada , preferentemente .
Català: No obstant , es podrà gaudir , prèvia comunicació , i sempre que el servei ho permeti , d ' un major nombre d ' hores per causes puntuals i justificades .
Español: No obstante , se podrá disfrutar , previa comunicación , y siempre que el servicio lo permita , de un mayor número de horas por causas puntuales y justificadas .
Català: f ) La Corporació facilitarà a la representació del personal fotocòpia de totes aquelles disposicions legals que publiquin els diaris oficials i siguin d ' interès laboral i / o social .
Español: f ) La Corporación facilitará a la representación del personal fotocopia de todas aquellas disposiciones legales que publiquen los diarios oficiales y sean de interés laboral y/ o social .
Català: g ) Els membres de la representació dels treballadors amb responsabilitats sindical o polítiques a nivell local , comarcal , provincial , autonòmic o estatal , se ' ls concedirà el temps necessari per assistir als actes o reunions , quan siguin convocats al respecte .
Español: g ) A los miembros de la representación de los trabajadores con responsabilidades sindicales o políticas de ámbito local , comarcal , provincial , autonómico o estatal , se les concederá el tiempo necesario para asistir a los actos o reuniones , cuando sean convocados al respecto .
Català: Qualsevol canvi de lloc de treball , que suposi modificacions de funcions , categoria , retribució o variació horària , es notificarà prèviament als representants dels treballadors i mai serà en perjudici de l ' afectat .
Español: Cualquier cambio de puesto de trabajo que suponga modificaciones de funciones , categoría , retribución o variación horaria se notificará previamente a los representantes de los trabajadores y nunca será en perjuicio del afectado .
Català: c ) La representació del personal tindrà dret a emetre informe previ , de caràcter no vinculant , sobre aquelles decisions que hagin d ' estar debatudes pel Ple de l ' Ajuntament en matèria de personal , i acords i resolucions que suposin modificacions del règim jurídic , sancions i règim general de prestacions de serveis .
Español: c ) La representación del personal tendrá derecho a emitir informe previo , de carácter no vinculante , sobre las decisiones que tenga que debatir el Pleno del Ayuntamiento en materia de personal , y acuerdos y resoluciones que supongan modificaciones del régimen jurídico , sanciones y régimen general de prestaciones de servicios .
Català: No obstant la no realització dels informes anteriors no comportarà , en cap cas , la nul · litat de l ' acord , sempre que s ' hagi sol · licitat amb antelació prèvia suficient , i mai amb un termini inferior a 2 dies hàbils .
Español: No obstante , la no realización de los informes anteriores no supondrá , en ningún caso , la nulidad del acuerdo , siempre que se haya solicitado con antelación previa suficiente , y nunca en un plazo inferior a 2 días hábiles .
Català: Vist el text de l ' Acord de la Comissió Paritària de modificació del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Túnel del Cadí , SAC , de Barcelona ( centre de treball d ' Urús ) , subscrit el 13 de novembre de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel que s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.e ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 326 / 1998 , de 24 de desembre ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Ordenar la inscripció de l ' Acord de la Comissió Paritària de modificació del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Túnel del Cadí , SAC , de Barcelona ( centre de treball d ' Urús ) , en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Girona .
Español: Visto el texto del Acuerdo de la Comisión Paritaria de modificación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Túnel del Cadí , SAC , de Barcelona ( centro de trabajo de Urús ) , suscrito por los miembros de la Comisión Paritaria el día 13 de noviembre de 2000 , y de acuerdo con lo establecido en los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.e ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 326/ 1998 , de 24 de diciembre ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes , Resuelvo : — 1 Ordenar la inscripción del Acuerdo de la Comisión Paritaria de modificación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Túnel del Cadí , SAC , de Barcelona , ( centro de trabajo de Urús ) , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Girona .
Català: Girona , 26 de març de 2001 Montserrat González i Falcó Delegada territorial en funcions Transcripció del text signat per les parts ACORD de la Comissió Paritària de modificació del Conveni del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Túnel del Cadí , SAC , de Barcelona ( centre de treball d ' Urús ) .
Español: Girona , 26 de marzo de 2001 Montserrat González i Falcó Delegada territorial en funciones Traducción literal del texto firmado por las partes ACUERDO de la Comisión Paritaria de modificación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Túnel del Cadí , SAC , de Barcelona ( centro de trabajo de Urús ) .
Català: Acta de l ' Acord de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de Túnel del Cadí , SAC , de 13 de novembre de 2000 .
Español: Acta del Acuerdo de la Comisión Paritària del Convenio colectivo de Túnel del Cadí , SAC , de 13 de noviembre de 2000.
Català: Reunits D ' una banda , El Sr . Victorià Roselló i Güell amb DNI 37717176 , el Sr . Joan Almirall i Bellido amb DNI 37652850 i el Sr . Diego García i Talavera amb DNI 33862956 en la seva condició de representants de Túnel del Cadí , SAC , amb domicili a la ctra .
Español: Reunidos De una parte , El Sr . Victorià Roselló Güell con DNI 37.717.176 , el Sr . Joan Almirall Bellido con DNI 37.652.850 y el Sr . Diego García Talavera con DNI 33.862.956 en su condición de representantes de Túnel del Cadí , SAC , domiciliado en la carretera de Vallvidrera a Sant Cugat , BV 1468 Km .
Català: de Vallvidrera a Sant Cugat , BV-1468 km 5,3 , 08017 de Barcelona ( en endavant , també denominada " la Companyia " , a la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu d ' aquesta .
Español: 5,3 08017 de Barcelona ( en adelante , también denominada " la Compañía " , a la Comisión Paritària del Convenio colectivo de ésta .
Català: I de l ' altra , El Sr . Josep Escobet i Bonet amb DNI 77084995 , el Sr . Dionís Martínez i Sánchez amb DNI 77731966 i el Sr . Josep M . Huarte i Olleta amb DNI 05372307 , actuant en la seva condició de delegats del personal de la Companyia i membres de la referida Comissió Paritària i Comissió Negociadora del Conveni , Acorden : — 1 A l ' empara del que disposa l ' article 2 del Conveni col · lectiu de la Companyia , la Comissió Paritària ha considerat oportú reunir-se amb la finalitat d ' interpretar el redactat de l ' articulat del referit Conveni a l ' efecte de possibilitar la realització de funcions de substitucions temporals del ajudants de servei en la sala de control del túnel , per part del personal peatger fix discontinu o a temps parcial , en els termes i condicions que s ' especifiquen a continuació .
Español: Y por la otra , El Sr . Josep Escobet Bonet con DNI 77.084.995 , el Sr . Dionís Martínez Sánchez con DNI 77.731.966 y el Sr . Josep M. Huarte Olleta con DNI 05.372.307 , actuando en su condición de Delegados del personal de la Compañía y miembros de la referida Comisión Paritària y Comisión negociadora del Convenio , Acuerdan : — 1 Al amparo de lo que dispone el artículo 2 del Convenio colectivo de la Compañía , la Comisión Paritària ha considerado oportuno reunirse a los efectos de interpretar el redactado del articulado del referido Convenio al efecto de posibilitar la realización de funciones de substituciones temporales de los ayudantes de servicio en la sala de control del túnel , por parte del personal peajero fijo discontinuo o a tiempo parcial , en los términos y condiciones que se especifican a continuación .
Català: — 2 Ambdues parts acorden que els peatgers fixos , tant continus com discontinus o a temps parcial , poden efectuar substitucions temporals dels ajudants de servei en la sala de control del túnel per absències del personal d ' aquest col · lectiu , ja sigui per vacances , baixes mèdiques o altres supòsits similars .
Español: — 2 Ambas partes acuerdan que los peajeros fijos , tanto continuos como discontinuos o a tiempo parcial , pueden efectuar substituciones temporales de los ayudantes de servicio en la sala de control del túnel per ausencias del personal de este colectivo , ya sea por vacaciones , bajas medicas o otros supuestos similares .
Català: — 3 Per tal de poder ser destinat a la realització dels citats serveis de substitució , el personal esmentat en el punt anterior ha de superar una prova d ' aptitud realitzada a aquest efecte .
Español: — 3 Para poder ser destinado a la realización de los citados servicios de substitución , el personal citado en el punto anterior ha de superar una prueba de aptitud realizada a tal efecto .
Català: — 4 Així mateix , s ' acorda que els treballadors amb categoria de peatger fix discontinu o a temps parcial poden accedir a la categoria de peatger fix continu sense que això comporti que aquells hagin de ser designats necessàriament per realitzar les substitucions d ' ajudants de servei .
Español: — 4 También se acuerda que los trabajadores con categoría de peajero fijo discontinuo o a tiempo parcial pueden acceder a la categoría de peajero fijo continuo sin que ello comporte que se les haya de designar necesariamente para realizar les substituciones de ayudantes de servicio .
Català: — 5 D ' altra banda , aquells treballadors que en la data de la firma d ' aquest acord tinguin la categoria de peatgers fixos continus i que , per no superar la prova d ' aptitud esmentada en l ' apartat tercer , deixin d ' efectuar les esmentades substitucions dels ajudants de servei , tenen dret a cobrar una quantitat anual de 28.299 ptes .
Español: — 5 Por otra parte , aquellos trabajadores que en la fecha de la firma de este acuerdo ostenten la categoría de peajeros fijos continuos y que , por no superar la prueba de aptitud citada en el apartado tercero , dejen de efectuar las citadas substituciones de los ayudantes de servicio , tienen derecho a cobrar una cantidad anual de 28.299 ptas .
Català: — 6 A conseqüència dels acords anteriors , ambdues parts consideren que l ' articulat del Conveni de l ' empresa referent a les substitucions en la sala de control queda redactat en els termes següents : 1 .
Español: — 6 En consecuencia de los acuerdos anteriores , ambas partes consideran que el articulado del Convenio de la empresa referente a les substituciones a la sala de control queda redactado en los siguientes términos : 1.
Català: Afecta ( i ) els ajudants de servei en funcions de cap de servei i ( ii ) els peatgers fixos continus i peatgers fixos discontinus o a temps parcial en funcions d ' ajudant de servei .
Español: Afecta ( i ) los ayudantes de servicio en funciones de jefe de servicio y ( ii ) los peajeros fijos continuos y peajeros fijos discontinuos o a tiempo parcial en funciones de ayudante de servicio .
Català: Aquestes substitucions s ' han de realitzar un cop esgotades les hores de disponibilitat definides per a cada categoria o quan no es puguin recórrer a elles i durant les vacances , baixes mèdiques o altres supòsits similars , dels ajudants de servei " 2 .
Español: Estas substituciones se han de realizar una vez agotadas las horas de disponibilidad definidas para cada categoría o cuando no se puedan recurrir a ellas y durante las vacaciones , bajas médicas u otros supuestos similares , de los ayudantes de servicio " .