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Català: Calendari laboral 2001 de l ' empresa " Semillas Batlle , SA " de Bell-lloc d ' Urgell ( Lleida ) per al personal oficial de 1ª , de 2ª i de 3ª Dies naturals : 365 Dissabtes : 52 Diumenges : 52 Festius : 12 Festes locals : 2 Vacances ( 22 + 3 ) : 25 Total : 143 Total dies treballats : 221 x 8 h . = 1768 hores / any .
Español: Calendario laboral 2001 de la empresa « Semillas Batlle , SA » de Bell-lloc d'Urgell ( Lleida ) para el personal oficial de 1ª , de 2ª y de 3ª Días naturales : 365 Sábados : 52 Domingos : 52 Festivos : 12 Fiestas locales : 2 Vacaciones ( 22+3 ) : 25 Total : 143 Total días trabajados : 221 x 8 h. = 1.768 horas/ año .
Català: Distribució dies festius : 1 de gener : Cap d ' Any 6 de gener : Festivitat de Reis 13 d ' abril : Divendres Sant 16 d ' abril : Dilluns de Pasqua 1 de maig : Festa del treball 15 d ' agost : L ' Assumpció 11 de setembre : Diada Nacional de Catalunya 28 de setembre : Festa patronal 29 de setembre : Festa patronal ( dissabte ) passa al 30 d ' abril 12 d ' octubre : Festa Nacional d ' Espanya 1 de novembre : Tots Sants 6 de desembre : Dia de la Constitució 8 de desembre : Festa de la Puríssima ( dissabte ) passa al 7 de desembre 25 de desembre : Nadal 26 de desembre : Sant Esteve Distribució jornada de treball Dilluns a divendres : 8 hores diàries De juny a octubre : 2 torns de 8 hores diàries : Matí de 6 a 14 hores Tarda de 14 a 22 hores Llevat del personal de màquines que , circumstancialment , poden fer tres torns durant els mesos d ' estiu , si les circumstàncies de treball ho requereixen .
Español: Distribución días festivos : 1 de enero : Año Nuevo 6 de enero : Festividad de reyes 13 de abril : Viernes Santo 16 de abril : Lunes de Pascua 1 de mayo : Fiesta del trabajo 15 de agosto : La Asunción 11 de septiembre : Diada Nacional de Cataluña 28 de septiembre : Fiesta patronal 29 de septiembre : Fiesta patronal ( sábado ) pasa al 30 de abril 12 de octubre : Fiesta Nacional de España 1 de noviembre : Todos santos 6 de diciembre : Día de la Constitución 8 de diciembre : Fiesta de la Purísima ( sábado ) pasa al 7 de diciembre 25 de diciembre : Navidad 26 de diciembre : San Esteban Distribución jornada de trabajo De lunes a viernes : 8 horas diarias De junio a octubre : 2 turnos de 8 horas diarias : Mañana de 6 a 14 horas Tarde de 14 a 22 horas A excepción del personal de máquinas que , circunstancialmente , pueden hacer tres turnos durante los meses de verano , si las circunstancias de trabajo lo requieren .
Català: En tots ells es faran 15 minuts d ' aturada per descans , a càrrec de l ' empresa , llevat del personal de màquines que ho farà combinant amb els companys de torn .
Español: En todos ellos se realizará 15 minutos de paro por descanso a cargo de la empresa , salvo el personal de máquinas que lo hará combinando con los compañeros de turno .
Català: De novembre a maig : Matí de 9 a 13.30 Tarda de 15 a 18.30 Torns de vacances per a l ' any 2001 Durada : 25 dies de treball ( 22 + 3 per fora d ' època ) Distribució : Vacances de primavera : 2 torns de 15 dies feiners 1r .
Español: Noviembre a mayo : Mañana de 9 a 13,30 Tarde de 15 a 18,30 Turnos de vacaciones para el año 2001 Duración : 25 días de trabajo ( 22+3 por fuera de época ) Distribución : Vacaciones de primavera : 2 turnos de 15 días laborables 1r .
Català: Torn : dies 21-24-27-28-31 de desembre Annex al calendari laboral any 2001 Romanen les hores de treball pactades -1.768- i distribuïdes en la forma que es descriu al calendari .
Español: Turno : días 21-24-27-28-31 de diciembre Anexo al calendario laboral año 2001 Permanecen las horas de trabajo pactadas -1.768- y distribuidas en la forma que se describe en el calendario .
Català: Un segon torn de vacances d ' hivern ( per compartir amb el ja assenyalat ) els dies 24-31 de desembre de 2001 i 2-3-4 de gener de 2002 .
Español: Un segundo turno de vacaciones de invierno ( para compartir con el ya señalado ) los días 24-31 de diciembre del 2001 y 2-3-4 de enero de 2002.
Català: Els dies 14 d ' agost , 10 de setembre , 11 d ' octubre i 31 d ' octubre ( vigílies de festa ) , sense perdre horari de treball , es combinarà aquest de manera que el torn de tarda , i per tant la jornada , s ' acabi a les 20 de la tarda i tot seguit començaria el torn de nit .
Español: Los días 14 de agosto , 10 de septiembre , 27 de septiembre , 11 de octubre y 31 de octubre ( vísperas de fiesta ) , sin perder horario de trabajo , se combinará éste de manera que el turno de tarde , y por lo tanto la jornada , se acabe a las 20 de la tarde y a continuación comenzaría el turno de noche .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat La Caseta Amagada , d ' Arenys de Munt , en petició de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado La Caseta Amagada , de Arenys de Munt , en petición de autorización de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixen ensenyaments de règim general no universitaris , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats , Resolc : — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat La Caseta Amagada , d ' Arenys de Munt , per canvi de titularitat , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten enseñanzas de régimen general no universitarias , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados , Resuelvo : — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado La Caseta Amagada , de Arenys de Munt , por cambio de titularidad , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Barcelona , 2 d ' octubre de 2001 P . D . ( Resolució de 10.5.1999 , DOGC de 7.6.1999 ) M . Aurora Danés i Valeri Delegada territorial de Barcelona II ( comarques ) Annex Comarca del Maresme Delegació territorial : Barcelona II ( comarques ) .
Español: Barcelona , 2 de octubre de 2001 P. D. ( Resolución de 10.5.1999 , DOGC de 7.6.1999 ) M. Aurora Danés i Valeri Delegada territorial de Barcelona II ( comarcas ) Anexo Comarca de El Maresme Delegación territorial : Barcelona II ( comarcas ) .
Català: S ' autoritza el canvi de titularitat que passa a ser d ' escola bressol La Caseta Amagada , SCCL , amb NIF F62220959 i amb efectes a partir del dia 1 del mes següent de la seva publicació al DOGC .
Español: Se autoriza el cambio de titularidad que pasa a ser de guardería La Caseta Amagada , SCCL , con NIF F62220959 , con efectos a partir del día 1 del mes siguiente al de su publicación en el DOGC .
Català: Vist el text de les Taules Salarials i l ' Acord d ' Extensió de Temporada del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Port Aventura , SA , subscrit per les parts negociadores en data 20 de juny de 2001 , i presentat per les mateixes parts en data 30 d ' octubre de 2001 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , Resolc : — 1 Disposar el registre de les Taules salarials i l ' Acord d ' Extensió de Temporada del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Port Aventura , SA , per a l ' any 2001 , en el Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Tarragona .
Español: Visto el texto de las Tablas Salariales y el Acuerdo de Extensión de Temporada del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Port Aventura , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 20 de junio de 2001 y presentado por las mismas partes en fecha 30 de octubre de 2001 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 11.2 y 37.4 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , Resuelvo : — 1 Disponer el registro de las Tablas Salariales y el Acuerdo de Extensión de Temporada del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Port Aventura , SA , para el año 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Tarragona .
Català: Tarragona , 8 de novembre de 2001 Montserrat Güell i Anglès Delegada territorial de Tarragona en funcions Traducció del text original signat per les parts Acord col · lectiu de l ' empresa Port Aventura , SA Capítol I Article 1 Àmbit personal i temporal El present annex és aplicable exclusivament als treballadors fixos discontinus que presten serveis a l ' empresa en el període comprès entre el 5 de novembre de 2001 i el 6 de gener de 2002 , i als treballadors amb contracte indefinit , únicament si així s ' estableix expressament en l ' articulat.Article 2 Supletorietat En tot allò no previst específicament en el present annex , és d ' aplicació el Conveni col · lectiu de l ' empresa als treballadors afectats per aquest annex .
Español: Tarragona , 8 de noviembre de 2001 Montserrat Güell i Anglès Delegada territorial de Tarragona en funciones Transcripción del texto original firmado por las partes Acuerdo colectivo de la empresa Port Aventura , SA Capítulo I Artículo 1 Ámbito personal y temporal El presente anexo será aplicable exclusivamente a los trabajadores fijos discontinuos que presten sus servicios para la empresa en el período comprendido entre el 5-11-2001 y el 6-1-2002 , y a los trabajadores con contrato indefinido , únicamente cuando así se establezca expresamente en su articulado . ~~~ Artículo 2 Supletoriedad En todo lo no previsto específicamente en el presente anexo , será de aplicación a los trabajadores afectados por el mismo el Convenio colectivo de la empresa .
Català: La prestació de serveis durant el període comprès entre el 5 de novembre de 2001 i el 6 de gener de 2002 és voluntària per al treballador , en els termes de l ' acord assolit el 19 d ' octubre de 2000 en el si del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: La prestación de servicios durante el período comprendido entre el 5 de noviembre de 2001 y el 6 de enero de 2002 será voluntaria para el trabajador , en los términos del acuerdo alcanzado el 19 de octubre de 2000 en el seno del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: A aquest efecte , els treballadors fixos discontinus han d ' expressar , amb anterioritat al 30 de març de 2001 , mitjançant el document a l ' efecte , si opten per prestar els seus serveis durant el període d ' extensió de temporada . ~ ~ ~ S ' entén que el no exercici de l ' opció significa la disponibilitat per prestar-los .
Español: A tal efecto , los trabajadores fijos discontinuos deberán expresar , con anterioridad al 30 de marzo de 2001 , mediante documento al efecto , si optan por prestar sus servicios durante el período de extensión de temporada , entendiéndose que el no ejercicio de la opción significa la disponibilidad para prestarlos .
Català: Totes les modificacions de quadrants que puguin derivar de l ' aplicació d ' aquesta mesura durant els mesos de març i abril , s ' ha d ' entendre que compleixen les condicions de causes extraordinàries que es preveuen a l ' article 13.3 del conveni col · lectiu .
Español: Todas las modificaciones de cuadrantes que puedan derivar de la aplicación de esta medida durante los meses de marzo y abril , se entenderá que cumplen las condiciones de causas extraordinarias que se contemplan en el artículo 13.3 del convenio colectivo .
Català: Per excepció , i en consideració a la naturalesa de les funcions i a la necessària planificació de l ' àrea de responsabilitat , els empleats del grup 6 han d ' exercir l ' opció assenyalada en el paràgraf anterior abans del dia 7 de març de 2001 . ~ ~ ~ S ' atribueixen a la falta d ' opció els mateixos efectes descrits en el paràgraf anterior .
Español: Por excepción , y en atención a la naturaleza de sus funciones y a la necesaria planificación de su área de responsabilidad , los empleados del grupo 6 deberán ejercitar la opción señalada en el párrafo anterior con anterioridad al 7 de marzo de 2001 , atribuyéndose a la falta de opción los mismos efectos descritos en el párrafo anterior .
Català: Els treballadors que voluntàriament acceptin prestar els seus serveis durant l ' extensió de temporada , se ' ls garanteix el 85 % del període de durada de la temporada regular ( aquest període comprèn des del 15 de març de 2001 fins al 4 de novembre de 2001 ) més la totalitat del període d ' extensió ( aquest període comprèn des del 5 de novembre de 2001 fins al 6 de gener de 2002 ) .
Español: Los trabajadores que voluntariamente acepten prestar sus servicios durante la extensión de temporada , se les garantiza el 85 % del periodo de duración de la temporada regular ( entendiéndose éste desde el 15 de marzo de 2001 hasta el 4 de noviembre de 2001 ) más la totalidad del periodo de extensión ( entendiéndose éste desde el 5 de noviembre de 2001 hasta el 6 de enero de 2002 ) .
Català: Per al personal que hagi expressat la voluntat de prestar serveis durant l ' extensió de temporada , els llocs de treball a cobrir s ' han de realitzar garantint la preferència en funció dels criteris següents : a ) Els empleats dels grups professionals 8 , 7.3 i 7.2 , ( excepció feta dels operadors d ' espectacles , conductors , caricaturistes i personal d ' atenció al client que pertanyin al grup 7.2 ) i dins de la mateixa àrea d ' activitat , l ' antiguitat a l ' empresa , en relació amb el tipus de contracte previst en aquestes vacants ( temps complet i temps parcial ) .
Español: Para el personal que haya expresado su voluntad de prestar servicios durante la extensión de temporada , los puestos de trabajo a cubrir deberán realizarse garantizando la preferencia en función de los siguientes criterios : a ) En los empleados de los grupos profesionales 8 , 7.3 y 7.2 , ( excepción hecha de los operadores de espectáculos , conductores , caricaturistas y personal de atención al cliente pertenecientes al grupo 7.2 ) y dentro del mismo área de actividad , la antigüedad en la empresa , ligada al tipo contractual previsto en dichas vacantes ( tiempo completo y tiempo parcial ) .
Català: b ) Els empleats del grups 7.1 , 6 , i les excepcions del grup 7.2 previstes a l ' article 5.1 a ) , la preferència s ' ha d ' atorgar en funció de la unitat a la qual es trobin adscrits i de la idoneïtat per al lloc .
Español: b ) En los empleados de los grupos 7.1 , 6 , y las excepciones del grupo 7.2 contempladas en artículo 5.1 a ) , la preferencia se otorgará en función de la unidad a la que se encuentren adscritos y de la idoneidad para el puesto .
Català: Un vegada designats els llocs de treball per a l ' extensió de temporada , d ' acord amb els criteris d ' antiguitat i tipus de contracte , s ' ha de fer una comunicació per escrit al treballador designat , en la qual s ' ha d ' especificar el lloc de treball i la jornada a realitzar .
Español: Una vez designados los puestos de trabajo para la extensión de temporada , de acuerdo con los criterios de antigüedad y tipo contractual , se realizará una comunicación por escrito al trabajador designado , en la cual se especificará el puesto de trabajo y la jornada a realizar .
Català: Es poden oferir llocs de treball en una àrea d ' activitat que no sigui la corresponent a un treballador per a l ' extensió de temporada , si aquests han manifestat la seva voluntat de prestar-hi serveis , i romanguin en reserva en la seva àrea d ' activitat .
Español: Se podrá ofertar puestos de trabajo en un área de actividad que no sea la correspondiente a un trabajador para la extensión de temporada , si estos hubieran manifestado su voluntad de prestar servicios en ella , y permanezcan en reserva en su área de actividad .
Català: Article 6 Contractació temporal El contracte temporal previst en l ' article 15.1 b ) ET , pot utilitzar-se , en el període d ' obertura del parc entre el 5 de novembre de 2001 i el 6 de gener de 2002 ; a més dels supòsits legalment previstos , per cobrir els llocs de treball que resten vacants com a conseqüència de l ' opció dels treballadors fixos discontinus per no realitzar l ' extensió de temporada .
Español: Artículo 6 Contratación temporal El contrato temporal previsto en el artículo 15.1 b ) ET , podrá utilizarse , en el período de apertura del Parque entre el 5-11-01 y el 6-1-2002 , además de en los supuestos legalmente previstos , para cubrir aquellos puestos que queden vacantes como consecuencia de la opción de los trabajadores fijos discontinuos por no realizar la extensión de temporada .
Català: Capítol III Temps de treball Article 7 Distribució irregular de jornada La distribució irregular de jornada establerta en l ' article 12.2 del Conveni col · lectiu s ' ha de realitzar prenent com a referència el temps total de contractació i alta durant tot l ' any natural .
Español: Capítulo III Tiempo de trabajo Artículo 7 Distribución irregular de jornada La distribución irregular de jornada establecida en el artículo 12.2 del Convenio colectivo se realizará tomando como referencia el tiempo total de contratación y alta durante todo el año natural .
Català: Article 8 Descans setmanal Per als treballadors fixos discontinus que presten serveis durant el període d ' extensió de temporada , el descans setmanal cal que coincideixi en dissabte i diumenge en 4 ocasions , com a mínim , que s ' han d ' afegir a les establertes en el conveni col · lectiu i durant l ' any natural ( en total 9 caps de setmana per al personal de restauració i 8 per a la resta ) .
Español: Artículo 8 Descanso semanal Para los trabajadores fijos discontinuos que presten sus servicios durante el período de extensión de temporada , el descanso semanal deberá coincidir con sábado y domingo al menos en 4 ocasiones , que serán adicionales a las establecidas en el convenio colectivo y durante el año natural ( en total 9 fines de semana para el personal de restauración y 8 para el resto ) .
Català: Els fixos discontinus que s ' incorporen amb posterioritat a l ' 1 de juny , se ' ls ha d ' aplicar la part proporcional del descans setmanal coincident en dissabte i diumenge , a la durada del seu contracte Article 9 Vacances Les vacances generades pel personal fix discontinu que presta els seus serveis durant l ' extensió de temporada , es divideixen en dos períodes de la mateixa durada .
Español: Los fijos discontinuos que se incorporen con posterioridad al 1 de junio , se les aplicará la parte proporcional del descanso semanal coincidente en sábado y domingo , a la duración de su contrato . ~~~ Artículo 9 Vacaciones Las vacaciones generadas por el personal fijo discontinuo que preste sus servicios durante la extensión de temporada , se dividirán en dos periodos de igual duración .
Català: Un període , la durada del qual és la meitat dels dies que corresponguin , en cas que el treballador opti per fer-les , cal que les sol · liciti amb un mes de temps , i compleixi els requisits marcats en l ' article 15.2 del conveni col · lectiu , si aquest se sol · licita dins del període que es coneix com a temporada regular ( 15 de març al 4 de novembre ) .
Español: Un período , cuya duración será de la mitad de los días que correspondan , en caso de que el trabajador opte por realizarlas , deberá de solicitarlas con un mes de antelación , cumpliendo los requisitos marcados en el artículo 15.2 del convenio colectivo , cuando este se solicite dentro del periodo entendido como temporada regular ( 15 de marzo al 4 de noviembre ) .
Català: Si la sol · licitud del gaudiment de vacances es troba dins del període d ' extensió , s ' haurà de concedir sempre que no generi un greu problema organitzatiu per la coincidència de diverses sol · licituds en la seva àrea d ' activitat , i no es pot concedir en el període de Nadal ( entre el 20 de desembre i el 6 de gener ) .
Español: Sí la solicitud del disfrute de vacaciones se comprende dentro del periodo de extensión , deberá ser concedido siempre que no genere un grave problema organizativo por la coincidencia de varias solicitudes en su área de actividad , y no podrá concederse en el período de Navidad ( entre el 20 de diciembre y el 6 de enero ) .
Català: Els treballadors fixos discontinus ingressats a l ' empresa abans de l ' 1 de juny de 2001 que optin per la prestació de serveis durant el període d ' extensió de temporada , i continuïn al parc fins al final del període per al qual se ' ls ha cridat han de percebre a la liquidació una gratificació especial a tant alçat de 27.000 pessetes per als empleats dels grups 8 , 7.3 i 7.2 i 30.000 pessetes per als grup 7.1 i 6 .
Español: Los trabajadores fijos discontinuos ingresados en la empresa antes del 1 de junio de 2001 que opten por la prestación de servicios durante el período de extensión de temporada y continúen en el Parque hasta la finalización del período para el que hayan sido llamados percibirán en su liquidación una gratificación especial a tanto alzado de 27.000 pesetas para los empleados de los grupos 8 , 7.3 y 7.2 y 30.000 pesetas , para los de los grupos 7.1 y 6.
Català: Els treballadors amb contracte indefinit , dels grups professionals 4 , 5 , 6 , 7.1 , 7.2 , 7.3 i 8 , que presten serveis durant els dies 25 de desembre de 2001 , 1 de gener de 2002 i 6 de gener de 2002 , han de percebre a la nòmina del mes que correspongui , una gratificació especial a tant alçat per cada dia de prestació de serveis en els esmentats anteriorment : 8.300 pessetes per als grups 5 , 7.1 , 7.2 , 7.3 i 8 .
Español: Los trabajadores con contrato indefinido , de los grupos profesionales 4 , 5 , 6 , 7.1 , 7.2 , 7.3 , y 8 , que presten sus servicios durante los días 25 de diciembre de 2001 , 1 de enero de 2002 , y 6 de enero de 2002 , percibirán en la nómina del mes que corresponda , una gratificación especial a tanto alzado por cada día de prestación de servicios en los mencionados anteriormente : 8.300 pesetas para los grupos 5 , 7.1 , 7.2 , 7.3 , y 8.
Català: Per al personal fix discontinu que hagi manifestat la voluntarietat de prestar serveis durant el període d ' extensió de temporada i no se l ' hagi cridat per manca de vacants , i que se l ' ofereixi un lloc de treball durant el període d ' extensió de temporada després d ' haver finalitzat la relació contractual habitual amb la companyia , i compleixi els requisits fixats en l ' article 10.1 del present document , ha de percebre el 50 % de la gratificació especial fixada en l ' article 10.2 si la prestació de serveis és inferior a un període equivalent de 32 dies .
Español: Para el personal fijo discontinuo que hubiera manifestado su voluntariedad de prestar servicios durante el periodo de extensión de temporada y no hubiera sido llamado por falta de vacantes , y que se le ofrezca un puesto de trabajo durante el periodo de extensión de temporada , después de haber finalizado su relación contractual habitual con la compañía , y que cumpla los requisitos fijados en el artículo 10.1 de presente documento , percibirá el 50 % de la gratificación especial fijada en el artículo 10.2 si su prestación de servicios es inferior a un periodo equivalente de 32 días .
Català: Suposat que es decideixi ampliar en horari nocturn l ' obertura del parc el dia 31 de desembre de 2001 , per celebrar actes especials , s ' ha de negociar amb la representació dels treballadors , abans del 31 de juliol de 2001 , les condicions per prestar-hi serveis .
Español: En el supuesto de que se decidiera ampliar en horario nocturno la apertura del Parque el día 31 de diciembre de 2001 , para la celebración de actos especiales , se negociará con la representación de los trabajadores , antes del 31 de julio de 2001 , las condiciones por la prestación de servicios en el mismo .
Català: En el cas que no s ' arribi a cap acord abans del 31 de juliol això suposa que s ' ha d ' aplicar la voluntat en la prestació d ' aquests serveis .
Español: En el caso de que no se llegue a ningún acuerdo antes del 31 de julio , se entenderá que en todo caso se deberá aplicar la voluntariedad en la prestación de estos servicios .
Català: Capítol V Diverses disposicions Article 11 Transport intern S ' implanta un transport intern adequat a les característiques climatològiques de l ' època hivernal , així com s ' augmenta la freqüència en aquest servei durant tota la temporada .
Español: Capítulo IV Disposiciones varias Artículo 11 Transporte interno Se implantará un transporte interno adecuado a las características climatológicas de la época invernal , así como se aumentará la frecuencia en el servicio del mismo durante toda la temporada .
Català: Article 12 Menjadors d ' empleats Durant el període d ' extensió , i el dies d ' obertura del parc , es mantenen els dos menjadors d ' empleats oberts .
Español: Artículo 12 Comedores de empleados Durante el período de extensión , y en los días de apertura del Parque , se mantendrán los dos comedores de empleados abiertos .
Català: Article 13 Àrea de descans Es faran les reformes necessàries per adaptar les àrees de descans següents a la temporada d ' hivern : Àrea de descans 242 , es farà el tancament i s ' instal · larà la calefacció .
Español: Artículo 13 Área de descanso Se realizarán las reformas necesarias para adaptar las siguientes áreas de descanso a la temporada invernal : Área de descanso 242 , se realizará su cerramiento y se instalará calefacción .
Català: Article 14 Roba d ' abric Els uniformes de les diferents àrees temàtiques s ' han d ' adequar amb la roba d ' abric que s ' escaigui a les característiques dels llocs .
Español: Artículo 14 Ropa de abrigo Los uniformes de las diferentes áreas temáticas , se verán reforzados con la ropa de abrigo adecuada a las características de los puestos .
Català: Article 15 Per als treballadors que presten serveis de forma efectiva durant un període equivalent o superior als 10 mesos i 15 dies ( sense computar , per tant , vacances fetes ) , que facin la mateix activitat o similar , l ' empresa es compromet a convertir el contracte en indefinit .
Español: Artículo 15 Para aquellos trabajadores que presten sus servicios de forma efectiva durante un periodo equivalente o superior a los 10 meses y 15 días ( sin computar , por tanto , vacaciones disfrutadas ) , realizando la misma actividad o similar , la empresa se compromete a convertir su contrato en indefinido .
Català: Disposició addicional 1 Comissió d ' interpretació i seguiment La Comissió d ' interpretació i seguiment del present annex , formada per les parts signants , queda integrada dins de la Comissió Paritària d ' interpretació del conveni col · lectiu ja que aquest acord es tracta d ' un annex del dit conveni .
Español: Disposición adicional 1 Comisión de interpretación y seguimiento La Comisión de interpretación y seguimiento del presente anexo , formada por las partes firmantes del mismo , quedará integrada dentro de la Comisión Paritaria de interpretación del Convenio colectivo , al tratarse este acuerdo de un anexo a dicho documento .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 930.600 948.847 967.824 967.824 p. poli 77.400 78.918 80.496 80.496 p. qualitat 126.000 128.471 131.040 131.040 p. transport 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extres 168.000 171.294 174.720 196.560 TOTAL 1.361.400 1.388.095 1.415.856 1.437.696 Nivell 73 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 930.600 948.847 967.824 967.824 p. poli 77.400 78.918 80.496 80.496 p. calidad 126.000 128.471 131.040 131.040 p. transporte 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extras 168.000 171.294 174.720 196.560 TOTAL 1.361.400 1.388.095 1.415.856 1.437.696 Nivel 73 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 937.032 955.405 974.513 974.513 p. poli 115.200 117.459 119.808 119.808 p. qualitat 156.600 159.671 162.864 162.864 p. transport 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extres 175.372 178.811 182.387 209.531 TOTAL 1.443.604 1.471.911 1.501.348 1.528.492 Nivell 72 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 937.032 955.405 974.513 974.513 p. poli 115.200 117.459 119.808 119.808 p. calidad 156.600 159.671 162.864 162.864 p. transporte 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extras 175.372 178.811 182.387 209.531 TOTAL 1.443.604 1.471.911 1.501.348 1.528.492 Nivel 72 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 956.052 974.798 994.294 994.294 p. poli 214.200 218.400 222.768 222.768 p. qualitat 271.800 277.129 282.672 282.672 p. transport 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extres 195.042 198.866 202.844 249.956 TOTAL 1.696.494 1.729.758 1.764.354 1.811.466 Nivell 71 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 956.052 974.798 994.294 994.294 p. poli 214.200 218.400 222.768 222.768 p. calidad 271.800 277.129 282.672 282.672 p. transporte 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extras 195.042 198.866 202.844 249.956 TOTAL 1.696.494 1.729.758 1.764.354 1.811.466 Nivel 71 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 986.400 1.005.741 1.025.856 1.025.856 p. poli 415.800 423.953 432.432 432.432 p. qualitat 387.000 394.588 402.480 402.480 p. transport 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extres 233.700 238.282 243.048 310.128 TOTAL 2.082.300 2.123.129 2.165.592 2.232.672 Nivell 6 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 986.400 1.005.741 1.025.856 1.025.856 p. poli 415.800 423.953 432.432 432.432 p. calidad 387.000 394.588 402.480 402.480 p. transporte 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extras 233.700 238.282 243.048 310.128 TOTAL 2.082.300 2.123.129 2.165.592 2.232.672 Nivel 6 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 1.683.000 1.716.000 1.750.320 1.750.320 p. poli 194.400 198.212 202.176 202.176 p. qualitat 230.400 234.918 239.616 239.616 p. transport 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extres 312.900 319.035 325.416 365.352 TOTAL 2.480.100 2.528.730 2.579.304 2.619.240 Nivell 8 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 1.683.000 1.716.000 1.750.320 1.750.320 p. poli 194.400 198.212 202.176 202.176 p. calidad 230.400 234.918 239.616 239.616 p. transporte 59.400 60.565 61.776 61.776 p. extras 312.900 319.035 325.416 365.352 TOTAL 2.480.100 2.528.730 2.579.304 2.619.240 Nivel 8 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 475 484 494 494 p. poli 43 44 45 45 p. qualitat 70 71 72 72 p. transport 33 34 35 35 p. extres 86 88 90 102 TOTAL 707 721 736 748 Nivell 73 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 475 484 494 494 p. poli 43 44 45 45 p. calidad 70 71 72 72 p. transporte 33 34 35 35 p. extras 86 88 90 102 TOTAL 707 721 736 748 Nivel 73 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 476 485 495 495 p. poli 64 65 66 66 p. qualitat 87 89 91 91 p. transport 33 34 35 35 p. extres 90 92 94 109 TOTAL 750 765 781 796 Nivell 72 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 476 485 495 495 p. poli 64 65 66 66 p. calidad 87 89 91 91 p. transporte 33 34 35 35 p. extras 90 92 94 109 TOTAL 750 765 781 796 Nivel 72 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 478 487 497 497 p. poli 119 121 123 123 p. qualitat 151 154 157 157 p. transport 33 34 35 35 p. extres 100 102 104 130 TOTAL 881 898 916 942 Nivell 71 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 478 487 497 497 p. poli 119 121 123 123 p. calidad 151 154 157 157 p. transporte 33 34 35 35 p. extras 100 102 104 130 TOTAL 881 898 916 942 Nivel 71 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 482 491 501 501 p. poli 231 236 241 241 p. qualitat 215 219 223 223 p. transport 33 34 35 35 p. extres 119 121 123 161 TOTAL 1.080 1.101 1.123 1.161 Nivell 6 Regul .
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 482 491 501 501 p. poli 231 236 241 241 p. calidad 215 219 223 223 p. transporte 33 34 35 35 p. extras 119 121 123 161 TOTAL 1.080 1.101 1.123 1.161 Nivel 6 Regul .
Català: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 857 874 891 891 p. poli 108 110 112 112 p. qualitat 128 131 134 134 p. transport 33 34 35 35 p. extres 161 164 167 190 TOTAL 1.287 1.313 1.339 1.362 Nivell 5 IPC 2001 Salari anual s. base 102.060 104.101 1.249.212 p. poli 13.022 13.282 159.384 p. transport 5.013 5.113 61.356 p. extra 234766 TOTAL 120.095 122.496 1.704.718 Nivell 4 IPC 2001 Salari anual s. base 122.351 124.798 1.497.576 p. poli 31.469 32.098 385.176 p. transport 5.013 5.113 61.356 p. extra 313792 TOTAL 158.833 162.009 2.257.900 Nivell 3 IPC 2001 Salari anual s. base 150.262 153.267 1.839.204 p. poli 43.406 44.274 531.288 p. transport 5.013 5.113 61.356 p. extra 395082 TOTAL 198.681 202.654 2.826.930 ( 01.312.050 )
Español: IPC IPC 2001 Paga extra s. base 857 874 891 891 p. poli 108 110 112 112 p. calidad 128 131 134 134 p. transporte 33 34 35 35 p. extras 161 164 167 190 TOTAL 1.287 1.313 1.339 1.362 Nivel 5 IPC 2001 Salario anual s. base 102.060 104.101 1.249.212 p. poli 13.022 13.282 159.384 p. transporte 5.013 5.113 61.356 p. extra 234766 TOTAL 120.095 122.496 1.704.718 Nivel 4 IPC 2001 Salario anual s. base 122.351 124.798 1.497.576 p. poli 31.469 32.098 385.176 p. transporte 5.013 5.113 61.356 p. extra 313792 TOTAL 158.833 162.009 2.257.900 Nivel 3 IPC 2001 Salario anual s. base 150.262 153.267 1.839.204 p. poli 43.406 44.274 531.288 p. transporte 5.013 5.113 61.356 p. extra 395082 TOTAL 198.681 202.654 2.826.930 ( 01.312.050 )
Català: Vista la documentació que consta a l ' expedient núm . ~ ~ ~ 54 / 2001 , que es tramita a la Direcció General de Política Financera de cessió de cartera de l ' entitat Mutualitat l ' Elèctrica de Previsió Social ( en endavant , la Mutualitat o l ' Entitat ) a favor de l ' entitat Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social , resulten els següents : Antecedents de fet — 1 El conveni previ de cessió de cartera entre les dues entitats signat en data 27 de novembre de 2000 , preveu en el pacte novè , que la Mutualitat procediria a convocar l ' Assemblea General per a la dissolució i liquidació de l ' Entitat un cop finalitzats els tràmits de la cessió esmentada .
Español: Vista la documentación que consta en el expediente 54/ 2001 , que se tramita en la Dirección General de Política Financiera de cesión de cartera de la entidad Mutualitat l'Elèctrica de Previsió Social ( en adelante , la Mutualidad o la Entidad ) a favor de la entidad Mútua Manresana , Mutualidad de Previsió Social , resultan los siguientes : Antecedentes de hecho — 1 El convenio previo de cesión de cartera entre las dos entidades firmadas en fecha 27 de noviembre de 200 , prevé en el pacto noveno , que la Mutualidad procedería a convocar la Asamblea General para la disolución y liquidación de la Entidad una vez finalizados los trámites de la cesión mencionada .
Català: — 2 Efectuats els tràmits previstos per la normativa d ' aplicació , mitjançant Resolució emesa per aquesta Direcció General en data 31 de juliol de 2001 , per la qual s ' autoritzava la cessió de cartera d ' assegurances i de la totalitat d ' actius i passius de l ' entitat Mutualitat l ' Elèctrica de Previsió social a favor de l ' entitat Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social , i es revocava l ' autorització administrativa per efectuar previsió social a l ' Entitat cedent , s ' ha donat compliment al que disposa l ' article 70.3 del Reial Decret 2486 / 1998 , de 20 de novembre .
Español: — 2 Efectuados los trámites previstos por la normativa de aplicación , mediante Resolución emitida por esta Dirección General de Política Financiera en fecha 31 de julio de 2001 , por la que se autorizaba la cesión de cartera de seguros y de la totalidad de activos y pasivos de la entidad Mutualitat l'Elèctrica de Previsió Social a favor de la entidad Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social , y se revocaba la autorización administrativa para efectuar previsión social a la Entidad cedente , se ha dado cumplimiento a lo que dispone el artículo 70.3 del Real decreto 2486/ 1998 , de 20 de noviembre .
Català: — 3 A data d ' avui , no consta en aquesta Direcció General que cap dels òrgans de govern de la Mutualitat cedent hagi procedit a iniciar els tràmits conduents a dissoldre l ' Entitat .
Español: — 3 En data de hoy , no consta en esta Dirección General de Política Financiera que ninguno de los órganos de gobierno de la Mutualidad cedente haya procedido a iniciar los trámites conducientes a disolver la Entidad .
Català: Fonaments de dret Atesos la Llei 28 / 1991 , de 13 de desembre , de les mutualitats de previsió social de Catalunya ; la Llei 30 / 1995 , de 8 de novembre , d ' ordenació i supervisió de les assegurances privades ; el Reial decret 2486 / 1998 , de 20 de novembre , pel qual s ' aprova el Reglament d ' ordenació i supervisió de les assegurances privades ; el Reial decret legislatiu 1564 / 1989 , de 22 de desembre , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de societats anònimes ; el Reial Decret 1784 / 1996 , de 19 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del Registre mercantil ; la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú ; el Decret 232 / 1990 , de 4 de setembre , de definició i exercici de competències en matèria de mutualitats no integrades en el sistema de la Seguretat Social , en el Departament de Treball ; el Decret 297 / 1999 , de 26 de novembre , de creació i reorganització de departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; altres disposicions aplicables i la documentació relativa a l ' expedient núm .
Español: Fundamentos de derecho Vistas la Ley 28/ 1991 , de 13 de diciembre , de las mutualidades de previsión social de Cataluña ; la Ley 30/ 1995 , de 8 de noviembre , de ordenación y supervisión de los seguros privados ; el Real decreto 2486/ 1998 , de 20 de noviembre , por el que se aprueba el Reglamento de ordenación y supervisión de los seguros privados ; el Real decreto legislativo 1564/ 1989 , de 22 de diciembre , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de sociedades anónimas ; el Real decreto 1784/ 1996 , de 19 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del Registro mercantil ; la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común ; el Decreto 232/ 1990 , de 4 de septiembre , de definición y ejercicio de competencias en materia de mutualidades no integradas en el sistema de la Seguridad Social , en el Departamento de Trabajo ; el Decreto 297/ 1999 , de 26 de noviembre , de creación y reorganización de departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; otras disposiciones aplicables y la documentación relativa al expediente núm .
Català: 54 / 2001 , de cessió de la cartera d ' assegurances de l ' entitat Mutualitat l ' Elèctrica de Previsió Social a favor de Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social ; Atès que de conformitat amb l ' article 26 , apartat núm .
Español: 54/ 2001 , de cesión de la cartera de seguros de la entidad Mutualitat l'Elèctrica de Previsió Social a favor de Mútua Manresana , Mutualitat de Previsió Social ; Visto que de conformidad con el artículo 26 , apartado núm .
Català: 1 , de la Llei 30 / 1995 , de 8 de novembre , l ' operació autoritzada mitjançant la Resolució referida en el paràgraf anterior és causa de dissolució de l ' Entitat cedent ; Atès que l ' article 26 , apartat núm .
Español: 1 , de la Ley 30/ 1995 , de 8 de noviembre , la operación autorizada mediante la Resolución referida en el párrafo anterior es causa de disolución de la Entidad cedente ; Visto que el artículo 26 , apartado núm .
Català: 3 , de la Llei 30 / 1995 , de 8 de novembre , determina que en cas d ' existir causa legal de dissolució , i que la junta o l ' assemblea no sigui convocada o , si ho fos , no es celebrés , no es pogués aconseguir l ' acord o aquest fos contrari a la dissolució , els administradors estaran obligats a sol · licitar la dissolució administrativa de l ' entitat en els terminis que el mateix precepte estableix ; Atès que el referit article , en el seu apartat núm .
Español: 3 , de la Ley 30/ 1995 , de 8 de noviembre , determina que en caso de existir causa legal de disolución , y que la junta o la asamblea no sea convocada o , si lo fuera , no se celebrase , no se pudiera conseguir el acuerdo o este fuera contrario a la disolución , los administradores estarán obligados a solicitar la disolución administrativa de la entidad en los plazos que el mismo precepto establece ; Visto que el referido artículo , en su apartado núm .
Català: 4 , estableix que una vegada ha tingut coneixement la Direcció General de Política Financera de la concurrència d ' una causa de dissolució , així com l ' incompliment per part dels òrgans socials del que disposen els apartats precedents , procedirà a la dissolució administrativa de l ' entitat , iniciant-se d ' ofici el referit procediment i obrint un període d ' al · legacions ; Atès el que s ' ha actuat , els preceptes legals citats i altres de general aplicació , amb l ' informe favorable previ del Servei de Previsió i Seguretat Social d ' aquesta Direcció General , i en virtut de les facultats atorgades per l ' article 3.a ) del Decret 232 / 1990 , de 4 de setembre , en relació amb l ' article 12 del Decret 297 / 1999 , de 26 de novembre ; Per tant , a la vista del que s ' ha exposat , Resolc : — 1 Iniciar d ' ofici , la tramitació de la dissolució administrativa de l ' entitat Mutualitat l ' Elèctrica de Previsió Social .
Español: 4 , establece que una vez ha tenido conocimiento la Dirección General de Política Financiera de la concurrencia de una causa de disolución , así como el incumplimiento por parte de los órganos sociales del que disponen los apartados precedentes , procederá a la disolución administrativa de la entidad , iniciándose de oficio el referido procedimiento y abriendo un período de alegaciones ; Visto lo que se ha actuado , los preceptos legales citados y otros de general aplicación , con el informe favorable previo del Servicio de Previsión y Seguridad Social de esta Dirección General , y en virtud de las facultades otorgadas por el artículo 3.a ) del Decreto 232/ 1990 , de 4 de septiembre , en relación con el artículo 12 del Decreto 297/ 1999 , de 26 de noviembre ; Por lo tanto , a la vista de lo que se ha expuesto , Resuelvo : — 1 Iniciar de oficio , la tramitación de la disolución administrativa de la entidad Mutualitat l'Elèctrica de Previsió Social .
Català: — 2 Obrir un període d ' al · legacions de 15 dies , comptadors des de l ' endemà de la publicació de la present Resolució al DOGC , a fi que qualsevol persona interessada s ' adreci a aquesta Direcció General exposant els motius que consideri adients per oposar-se a la referida dissolució .
Español: — 2 Abrir un período de alegaciones de 15 días , contadores des del día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el DOGC , a fin que cualquier persona interesada se dirija a la Dirección General de Política Financiera exponiendo los motivos que considere oportunos para oponerse a la referida disolución .
Català: L ' article 50 del Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , regula el règim dels manaments de pagament a justificar de caràcter esporàdic .
Español: El artículo 50 del Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , regula el régimen de los mandamientos de pago a justificar de carácter esporádico .
Català: Les lleis anuals de pressupostos de la Generalitat de Catalunya , de les seves entitats autònomes , de les entitats gestores de la Seguretat Social i del Servei Català de la Salut estableixen les condicions en què es poden lliurar manaments de pagament a justificar amb el caràcter de renovables i autoritzen aquest departament a regular el seu règim de funcionament .
Español: Las leyes anuales de presupuestos de la Generalidad de Cataluña , de sus entidades autónomas , de las entidades gestoras de la Seguridad Social y del Servicio Catalán de la Salud , establecen las condiciones en que pueden entregarse mandamientos de pago a justificar con el carácter de renovables y autorizan a este departamento a regular su régimen de funcionamiento .
Català: Mitjançant sengles ordres de 13 de març de 1989 , sobre manaments de pagament a justificar i de 25 de març de 1999 , sobre manaments de pagament a justificar en les entitats gestores de la Seguretat Social i en el Servei Català de la Salut , es va regular aquesta matèria en l ' àmbit dels departaments i entitats autònomes de naturalesa administrativa en el primer cas i en l ' àmbit de les entitats gestores de la Seguretat Social i del Servei Català de la Salut en el segon .
Español: Mediante sendas órdenes de 13 de marzo de 1989 , sobre mandamientos de pago a justificar y de 25 de marzo de 1999 , sobre mandamientos de pago a justificar en las entidades gestoras de la Seguridad Social y en el Servicio Catalán de la Salud , se reguló esta materia en el ámbito de los departamentos y entidades autónomas de naturaleza administrativa en el primer caso y en el ámbito de las entidades gestoras de la Seguridad Social y del Servicio Catalán de la Salud en el segundo .
Català: L ' experiència adquirida durant els darrers anys , les noves eines informàtiques i la simplificació dels procediments , fan convenients una nova regulació dels processos esmentats .
Español: La experiencia adquirida durante los últimos años , las nuevas herramientas informáticas y la simplificación de los procedimientos , hacen conveniente una nueva regulación de los procesos mencionados .
Català: Per tant , Ordeno : Capítol 1 Del concepte de manaments de pagament a justificar i l ' àmbit d ' aplicació de l ' ordre Article 1 Concepte de manaments de pagament a justificar Es consideren manaments de pagament a justificar aquells que s ' expedeixen a favor de persones habilitades dintre del personal de l ' Administració de la Generalitat per atendre despeses que , per la seva naturalesa , no es pugui aportar la documentació justificativa corresponent abans de realitzar la proposta de pagament .
Español: Por lo tanto , Ordeno : Capítulo 1 Del concepto de mandamientos de pago a justificar y el ámbito de aplicación de la orden Artículo 1 Concepto de mandamientos de pago a justificar Se consideran mandamientos de pago a justificar aquéllos que se expiden a favor de personas habilitadas dentro del personal de la Administración de la Generalidad para atender gastos que , por su naturaleza , no pueda aportarse la documentación justificativa correspondiente antes de realizar la propuesta de pago .
Català: Article 2 Àmbit d ' aplicació de l ' ordre Els manaments de pagament a justificar poden ser utilitzats pels departaments , les entitats gestores de la Seguretat Social , el Servei Català de la Salut i les entitats autònomes de naturalesa administrativa , les quals han de complir els preceptes establerts en la present ordre .
Español: Artículo 2 Ámbito de aplicación de la orden Los mandamientos de pago a justificar pueden ser utilizados por los departamentos , las entidades gestoras de la Seguridad Social , el Servicio Catalán de la Salud y las entidades autónomas de naturaleza administrativa , las cuales tienen que cumplir los preceptos establecidos en la presente orden .
Català: Capítol 2 Dels tipus de manament de pagament a justificar Article 3 Tipus de manaments de pagament a justificar Els manaments de pagament que s ' expedeixen amb el caràcter " a justificar " poden ser de dos tipus : renovables o esporàdics .
Español: Capítulo 2 De los tipos de mandamiento de pago a justificar Artículo 3 Tipo de mandamientos de pago a justificar Los mandamientos de pago que se expiden con el carácter " a justificar " pueden ser de dos tipos : renovables o esporádicos .