Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 62.3 El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades , com també en el tracte amb els altres treballadors o amb qualsevol altra persona mentre es desenvolupa el treball , o fer negociacions de comerç o indústria per compte propi o d ' una altra persona sense l ' autorització expressa de l ' empresa , com també la competència deslleial en l ' activitat de l ' empresa .
Español: 62.3 El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como en el trato con los otros trabajadores o con cualquier otra persona durante el trabajo , o hacer negociaciones de comercio o industria por cuenta propia o de otra persona sin expresa autorización de la empresa , así como la competencia desleal en la actividad de la misma .
Català: 62.4 Fer desaparèixer o inutilitzar materials , útils , eines , maquinàries , aparells , instal · lacions , edificis , estris i documents de l ' empresa , així com causar-hi desperfectes .
Español: 62.4 Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos materiales , útiles , herramientas , maquinarias , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: 62.5 El robatori , el furt o la malversació comesos tant a l ' empresa com als companys de treball o a qualsevol altra persona dins les dependències de l ' empresa o durant la jornada laboral en qualsevol altre lloc .
Español: 62.5 El robo , hurto o malversación cometidos tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa o durante la jornada laboral en cualquier otro lugar .
Català: 62.9 Els maltractaments de paraula o obra o bé la falta greu de respecte i consideració envers els caps o els seus familiars , com també envers els companys i els subordinats .
Español: 62.9 Los malos tratos de palabra u obra o la falta grave de respeto y consideración a los Jefes o a sus familiares , así como a los compañeros y subordinados .
Català: 62.10 Qualsevol conducta , en l ' àmbit laboral , que atempti greument contra el respecte de la intimitat i la dignitat mitjançant l ' ofensa , verbal o física , de caràcter sexual .
Español: 62.10 Toda conducta , en el ámbito laboral , que atente gravemente al respeto de la intimidad y dignidad mediante la ofensa , verbal o física , de carácter sexual .
Català: 62.11 La comissió per part d ' un superior d ' un fet arbitrari que comporti vulneració d ' un dret del treballador reconegut legalment , d ' on es derivi un perjudici greu per al subordinat .
Español: 62.11 La comisión por un superior de un hecho arbitrario que suponga vulneración de un derecho del trabajador legalmente reconocido , de donde se derive un perjuicio grave para el subordinado .
Català: 62.15 La reincidència en falta greu , encara que sigui d ' una altra naturalesa , sempre que es cometi dins els sis mesos següents d ' haver-se produït la primera .
Español: 62.15 La reincidencia en falta grave , aunque sea de distinta naturaleza , siempre que se cometa dentro de los 6 meses siguientes de haberse producido la primera .
Català: Article 63 Règim de sancions Correspon a la direcció de l ' empresa la facultat d ' imposar sancions d ' acord amb el que preveu aquest Conveni .
Español: Artículo 63 Régimen de sanciones Corresponde a la Dirección de la empresa la facultad de imponer sanciones en los términos estipulados en el presente Convenio .
Català: Article 64 Sancions màximes Les sancions que es poden imposar en cada cas , atenent la gravetat de la falta comesa , són les següents : 64.1 Per faltes lleus : amonestació verbal ; amonestació per escrit ; suspensió de feina i sou fins a tres dies .
Español: Artículo 64 Sanciones máximas Las sanciones que podrán imponerse en cada caso , atendiendo a la gravedad de la falta cometida , serán las siguientes : 64.1 Por faltas leves : amonestación verbal . ~~~ Amonestación por escrito . ~~~ Suspensión de empleo y sueldo hasta 3 días .
Català: 64.3 Per faltes molt greus : des de la suspensió de feina i sou de setze a seixanta dies fins a la rescissió del contracte de treball en els supòsits en què la falta fos qualificada en el grau màxim .
Español: 64.3 Por faltas muy graves : desde la suspensión de empleo y sueldo de 16 a 60 días hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta fuera calificada en su grado máximo .
Català: Aquests terminis s ' han de comptar a partir de la data en què l ' empresa va tenir coneixement que es va cometre la falta i , en tot cas , als sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Todos ellos contados a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y en cualquier caso a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Capítol 10 Seguretat i salut en el treball Article 66 Seguretat i salut en el treball La protecció de la salut dels treballadors constitueix un objectiu bàsic i prioritari de les parts signatàries i consideren que per assolir-lo cal establir i planificar una actuació preventiva als centres de treball i a les empreses que tingui com a finalitat eliminar o reduir els riscos en origen , a partir d ' haver-los avaluats i d ' adoptar les mesures necessàries , tant en la correcció de la situació existent com en l ' evolució tècnica i organitzativa de l ' empresa per tal d ' adaptar el treball a la persona i protegir-ne la salut .
Español: Capítulo 10 Seguridad y salud en el trabajo Artículo 66 Seguridad y salud en el trabajo La protección de la salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario de las partes firmantes y consideran que para alcanzarlo se requiere el establecimiento y planificación de una acción preventiva en los centros de trabajo y en las empresas que tenga por fin la eliminación o reducción de los riesgos en origen , a partir de su evaluación adoptando las medidas necesarias , tanto en la corrección de la situación existente como en la evolución técnica y organizativa de la empresa , para adaptar el trabajo a la persona y proteger su salud .
Català: En totes aquelles matèries que afectin la seguretat i higiene al treball , és aplicable la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , les seves normes reglamentàries de desplegament i d ' altra normativa concordant .
Español: En todas aquellas materias que afecten a la seguridad e higiene en el trabajo , será de aplicación la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de Riesgos laborales , sus normas reglamentarias de desarrollo y demás normativa concordante .
Català: Les disposicions de caràcter laboral contingudes a la Llei esmentada , i també les normes reglamentàries que s ' estableixin per desplegar-la , tenen el caràcter de dret mínim indisponible , per la qual cosa en allò que preveu expressament aquest capítol , són plenament aplicables .
Español: Las disposiciones de carácter laboral contenidas en dicha Ley , así como las normas reglamentarias que se dicten para su desarrollo , tienen el carácter de derecho mínimo indisponible , por lo que en lo previsto expresamente en este capítulo , serán de plena aplicación .
Català: En el supòsit que la normativa esmentada fos modificada per disposicions posteriors , les parts signatàries d ' aquest Conveni es comprometen a negociar el contingut d ' aquest capítol .
Español: En el supuesto de que la normativa citada fuera objeto de modificación por disposiciones posteriores , las partes firmantes del presente convenio se comprometen a negociar el contenido de este capítulo .
Català: Els treballadors tenen dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , la qual cosa suposa l ' existència del deure correlatiu de l ' empresari de protegir els treballadors dels riscos laborals .
Español: Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , lo que supone la existencia del correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales .
Català: L ' empresari ha de procurar assolir el dret de protecció esmentat adoptant les mesures necessàries en matèria d ' avaluació de riscos , informació , consulta , participació i formació dels treballadors , actuació en casos d ' emergència i de risc greu i imminent , vigilància de la salut i organització d ' un servei de prevenció .
Español: La consecución del citado derecho de protección se procurará a través de la adopción por el empresario de las medidas necesarias en materia de evaluación de riesgos , información , consulta , participación y formación de los trabajadores , actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente , vigilancia de la salud y organización de un servicio de prevención .
Català: Article 67 Principis generals 67.1 L ' acció preventiva . ~ ~ ~ L ' acció preventiva està inspirada en els principis següents : Evitar i combatre els riscos a l ' origen .
Español: Artículo 67 Principios generales 67.1 de la acción preventiva La acción preventiva estará inspirada en los siguientes principios : Evitar y combatir los riesgos en su origen .
Català: Article 68 Delegats de prevenció 68.1 Els delegats de prevenció han de ser elegits pels representants treballadors d ' entre ells , d ' acord amb l ' escala establerta a l ' article 35 d ' aquesta Llei , excepte en el tram de 50 a 100 treballadors , en el qual cas el nombre de delegats de prevenció ha de ser tres .
Español: Artículo 68 Delegados de prevención 68.1 Los delegados de prevención serán elegidos por y entre los representantes de los trabajadores conforme a la escala establecida en el artículo 35 de la Ley , con la excepción del tramo de 50 a 100 trabajadores , en el que el número de delegados de Prevención será de tres .
Català: Als centres de treball de fins a 30 treballadors , el delegat de personal ha de ser el delegat de prevenció , i als centres de treball en què el nombre treballadors estigui comprès entre 31 i 49 treballadors , hi ha d ' haver un delegat de prevenció elegit pels delegats de personal d ' entre ells .
Español: En los centros de trabajo de hasta 30 trabajadores , el delegado de personal será el delegado de Prevención , y en los centros de trabajo en los que el número de trabajadores esté entre 31 y 49 trabajadores , habrá un delegado de prevención que será elegido por y entre los delegados de personal .
Català: 68.2 Pel que fa a les seves competències i facultats , com també en tot allò relacionat amb garanties i secret professional , és aplicable el que preveuen els articles 36 i 37 de la Llei 31 / 1995 .
Español: 68.2 En lo que se refiere a sus competencias y facultades , así como todo lo relacionado con garantías y sigilo profesional , se estará a lo previsto en los artículos 36 y 37 de la Ley 31/ 1.995 .
Català: 68.3 Pel que fa a reserva horària , és aplicable als delegats de prevenció el que estableix l ' article 37 de la Llei 31 / 1995 .
Español: 68.3 Será de aplicación a los delegados de prevención lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley 31/ 1995 , en lo referente a reserva horaria .
Català: 68.4 En qualsevol cas , es considera temps efectiu de treball , sense imputació al crèdit horari , el que correspon a les reunions del Comitè de seguretat i salut laboral i a qualsevol altres convocades per l ' empresari en matèria de prevenció de riscos , com també el temps que es destini a les visites previstes a les lletres a ) i c ) del número 2 de l ' article 36 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre .
Español: 68.4 Será considerado , en todo caso , como tiempo efectivo de trabajo , sin imputación al crédito horario , el correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y salud laboral y a cualesquiera otras convocadas por el empresario en materia de prevención de riesgos , así como el destinado a las visitas previstas en las letras a ) y c ) del número 2 del artículo 36 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre .
Català: Igualment , les empreses han de facilitar l ' assistència a cursos prevenció de riscos laborals impartits per organismes públics o privats competents en la matèria , per bé que cal acreditar que s ' hi ha assistit .
Español: Asimismo las empresas facilitaran la asistencia a cursos de Prevención de riesgos laborales impartidos por organismos públicos o privados competentes en la materia , debiendo acreditarse la asistencia al mismo .
Català: Article 69 Comitès de Seguretat i Salut 69.1 Als centres de 50 o més treballadors s ' ha de constituir un Comitè de seguretat i salut , que ha d ' estar format , tal com preveu l ' article 38 de la Llei esmentada , pels delegats de prevenció , d ' una part , i per l ' empresari i / o els seus representants en nombre igual al dels delegats de prevenció , de l ' altra part .
Español: Artículo 69 Comités de seguridad y salud 69.1 En los centros de 50 o más trabajadores se constituirá un Comité de seguridad y salud , que estará formado , tal y como se prevé en el artículo 38 de la mencionada Ley , por los delegados de Prevención , de una parte , y por el empresario y/ o sus representantes en número igual al de los delegados de prevención , de la otra .
Català: Han de participar amb veu però sense vot a les reunions del Comitè de seguretat i salut : els delegats sindicals , els responsables tècnics de la prevenció a l ' empresa ( no inclosos en la composició del Comitè de seguretat i salut ) , treballadors amb especial qualificació o informació respecte de qüestions concretes que es debatin , tècnics i assessors de prevenció aliens a l ' empresa , sempre que ho sol · liciti una de les representacions d ' aquest Comitè .
Español: Participarán con voz pero sin voto en las reuniones del Comité de seguridad y salud : Los delegados sindicales , los responsables técnicos de la prevención en la empresa ( no incluidos en la composición del Comité de Seguridad y Salud ) , trabajadores con especial cualificación o información respecto de cuestiones concretas que se debatan , técnicos y asesores de prevención ajenos a la empresa , siempre que así lo solicite una de las representaciones en el mismo .
Català: Les empreses que tinguin diversos centres de treball amb Comitè de seguretat i salut , poden acordar amb els seus treballadors la creació d ' un Comitè Intercentres de seguretat i salut amb les funcions que l ' acord li atribueixi .
Español: En las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y salud , podrán acordar con sus trabajadores la creación de un Comité intercentros de Seguridad y salud con las funciones que el acuerdo le atribuya .
Català: 69.2 L ' empresari , per tal de donar compliment al deure de protecció establert per la Llei de referència , ha d ' adoptar les mesures adequades perquè els treballadors rebin totes les informacions necessàries en relació amb els apartats previstos a l ' article 18 , apartat 1 i següents .
Español: 69.2 El empresario , a fin de dar cumplimiento al deber de protección establecido por la Ley de referencia , adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con los apartados previstos en su artículo 18 , apartado 1 , y siguientes .
Català: Article 70 Avaluació de riscos 70.1 En aquest apartat és aplicable el que preveu l ' article 16 de la Llei abans esmentada , que s ' entén com a reproduït íntegrament .
Español: Artículo 70 Evaluación de riesgos 70.1 En este apartado se estará a lo previsto en el artículo 16 de la Ley anteriormente referenciada , dándole por reproducido en su integridad .
Català: Article 71 Formació en matèria de prevenció 71.1 Dels treballadors : abans de ser assignat a un lloc de treball , el treballador ha de rebre una formació teòrica i pràctica , suficient i adequada en matèria de prevenció .
Español: Artículo 71 Formación en materia de prevención 71.1 De los trabajadores Antes de ser asignado a un puesto de trabajo , el trabajador recibirá una formación teórica y práctica , suficiente y adecuada en materia preventiva .
Català: La formació s ' ha de centrar específicament en el lloc de treball o la funció de cada treballador , adaptar-se a l ' evolució dels riscos i a l ' aparició de nous i s ' ha de repetir periòdicament , si calgués .
Español: La formación deberá ser centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador , adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente si fuera necesario .
Català: La formació s ' ha d ' impartir , sempre que sigui possible , dintre de la jornada de treball o , si no és així , en altres hores , però descomptant-la del temps que s ' inverteixi en formació .
Español: La formación deberá impartirse , siempre que sea posible , dentro de la jornada de trabajo o , en su defecto , en otras horas pero con el descuento en aquella del tiempo invertido en la misma .
Català: El pla de formació dels delegats de prevenció ha de ser acordat en el si del Comitè de seguretat i salut laboral , i les empreses estan obligades a facilitar-los l ' assistència a cursos sobre prevenció de riscos laborals impartits per organismes privats o públics competents en la matèria , per bé que han d ' acreditar-hi l ' assistència .
Español: El plan de formación de los delegados de Prevención será acordado en el seno del Comité de Seguridad y salud laboral , estando las empresas obligadas a facilitar la asistencia a cursos sobre prevención de riesgos laborales impartidos por organismos públicos o privados competentes en la materia , debiendo acreditarle la asistencia a los mismos .
Català: Article 72 Vigilància de la salut 72.1 L ' empresari ha de garantir als treballadors al seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscos inherents al treball , en els termes previstos a l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: Artículo 72 Vigilancia de la salud 72.1 El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo , en los términos previstos en el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: 72.2 La informació recollida com a conseqüència d ' aquesta vigilància , tal com preveu la Llei , ha de respectar sempre el dret a la intimitat i dignitat de la persona , en aquest cas del treballador , i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: 72.2 La información recogida como consecuencia de esta vigilancia , tal y como se prevé en la Ley , respetará , siempre , el derecho a la intimidad y dignidad de la persona , en este caso el trabajador , y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: En el cas que es demostri l ' incompliment d ' aquesta obligació , el Comitè de seguretat i salut té dret a sol · licitar el cessament immediat de la persona responsable , i la direcció es reserva el dret d ' emprendre les accions legals corresponents .
Español: En el caso de que se demuestre incumplimiento de esta obligación , el Comité de Seguridad y salud tendrá derecho a solicitar el cese inmediato de la persona responsable , reservándose la dirección el derecho a llevar a cabo las acciones legales oportunas .
Català: 72.4 Als treballadors i grups de treballadors que per les seves característiques personals , per les seves condicions de més exposició a riscos o per altres circumstàncies , hi tinguin més vulnerabilitat , la vigilància de la salut s ' ha de fer de manera particular .
Español: 72.4 Aquellos trabajadores y grupos de trabajadores que por sus características personales , por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o por otras circunstancias tengan mayor vulnerabilidad al mismo , la vigilancia de la salud se hará de modo particular .
Català: Article 73 Protecció de la maternitat 73.1 L ' empresari ha d ' adoptar les mesures necessàries per evitar l ' exposició de les treballadores en situació d ' embaràs o part recent als riscos determinats en l ' avaluació a què fa referència l ' article 16 de la Llei 31 / 1995 , que puguin afectar la salut de la treballadora o del fetus , mitjançant una adaptació de les condicions o del temps de treball de la treballadora afectada , en els termes previstos a l ' article 26 de la Llei esmentada .
Español: Artículo 73 Protección a la maternidad 73.1 El empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a los riesgos determinados en la evaluación que se refiere en el artículo 16 de la Ley 31/ 1995 , que puedan afectar a la salud de las trabajadoras o del feto , a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada , en los términos previstos en el artículo 26 de la mencionada Ley .
Català: 73.2 La treballadora afectada té dret a absentar-se del lloc de treball , amb dret a remuneració , per fer-se exàmens prenatals i tècniques de preparació del part , amb avís previ a l ' empresari i justificant-ne la necessitat de realització en hores de treball .
Español: 73.2 La trabajadora embarazada tendrá derecho a ausentarse del puesto de trabajo , con derecho a remuneración , para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación del parto , previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización en horas de trabajo .
Català: Article 74 Mútues L ' elecció de la mútua d ' accident de treball i malalties professionals s ' ha de fer amb la participació del Comitè de seguretat i salut ; els delegats de prevenció poden demanar als representats dels treballadors l ' informe preceptiu quan estigui establert legalment .
Español: Artículo 74 Mutuas La elección de la Mutua de y enfermedades profesionales se hará con la participación del Comité de seguridad y salud ; los delegados/ as de prevención requiriendo a los representantes de los trabajadores el preceptivo informe cuando así esté dispuesto legalmente .
Català: Article 75 Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos Correspon a cada treballador de vetllar , segons les seves possibilitats i mitjançant el compliment de les mesures de prevenció que en cada cas s ' adoptin , per a la seva pròpia seguretat i salut al treball i per a aquelles altres persones a què pugui afectar la seva activitat professional , a causa dels seus actes i omissions al treball , d ' acord amb la seva formació i les instruccions de l ' empresari .
Español: Artículo 75 Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos Corresponde a cada trabajador velar , según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas , por su propia seguridad y salud en el trabajó y por aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional , a causa de sus actos y omisiones en el trabajo , de conformidad con su formación y las instrucciones del empresario .
Català: Els treballadors , d ' acord amb la seva formació i seguint les instruccions de l ' empresari , en particular han : 75.1 Utilitzar adequadament , d ' acord amb la seva naturalesa i els riscos previsibles , les màquines , els aparells , les eines , les substàncies perilloses , els equips de transport i , en general , qualsevol altres mitjans amb què duguin a terme la seva activitat .
Español: Los trabajadores , con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario , deberán en particular : 75.1 Usar adecuadamente , de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles , las máquinas , aparatos , herramientas , sustancias peligrosas , equipos de transporte y , en general , cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad .
Català: 75.3 No posar fora de funcionament i utilitzar correctament els dispositius de seguretat existents o que s ' instal · lin als mitjans relacionats amb la seva activitat o als llocs de treball en què s ' esdevingui .
Español: 75.3 No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar .
Català: 75.4 Informar immediatament al seu superior jeràrquic directe , i als treballadors designats per fer activitats de protecció i de prevenció o , si escau , al servei de prevenció , sobre qualsevol situació que , a parer seu , comporti per motius raonables un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: 75.4 Informar de inmediato a su superior jerárquico directo , y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o , en su caso , al servicio de prevención , acerca de cualquier situación que , a su juicio , extrañe por motivos razonables , un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores .
Català: 75.5 Contribuir al compliment de les obligacions establertes per l ' autoritat competent amb la finalitat de protegir la seguretat i la salut dels treballadors al treball .
Español: 75.5 Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo .
Català: 75.6 Cooperar amb l ' empresari perquè aquest pugui garantir unes condicions de treball que siguin segures i no comportin riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: 75.6 Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no extrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: Capítol 10 bis Formació Contínua Article 76 Formació contínua La representació empresarial analitzarà les necessitats del sector i formularà als sindicats CCOO i UGT la proposta d ' acolliment davant l ' Administració dels programes sobre la matèria .
Español: Capítulo 10 bis Formación continua Artículo 76 Formación continua La representación empresarial analizará las necesidades del sector y formulará a los sindicatos CCOO y UGT la propuesta de acogimiento ante la Administración de los programas sobre la materia .
Català: Article 77 Cànon de negociació A fi de sufragar les despeses ocasionades en la negociació i seguiment del Conveni , les centrals sindicals signants , després de la conformitat prèvia i per escrit dels treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni , i mitjançant els delegats de personal o membres del Comitè d ' empresa , recaptaran l ' 1 % del salari de cotització corresponent a una mensualitat per cada treballador , qualsevol que sigui la naturalesa del seu contracte .
Español: Artículo 77 Canon de negociación Con el objeto de sufragar los gastos ocasionados en la negociación y seguimiento del Convenio , las centrales sindicales firmantes , previa conformidad por escrito de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del Convenio , y a través de los delegados de personal o miembros de Comité de empresa , recaudarán el 1 % del Salario de Cotización correspondiente a una mensualidad por cada trabajador , cualquiera que sea la naturaleza de su contrato .
Català: Disposicions Finals Primera En tot allò que no es preveu en el present Conveni , hom s ' atindrà al que disposa la Llei 8 / 80 , l ' Estatut dels treballadors i l ' ordenança laboral per a les indústries de la pell d ' ordre de 22 d ' abril de 1977 ( BOE de 6 de maig de 1977 ) .
Español: Disposiciones Finales 1. ~~~ En todo lo no previsto en el presente Convenio se estará a lo dispuesto en la Ley 8/ 80 , Estatuto de los trabajadores y en la Ordenanza laboral para las Industrias de la Piel de Orden 22 de Abril de 1977 B.O.E. ~~~ 6 de Mayo de 1977. ~~~ 2.
Català: Tercera El treballador que realitza funcions de rebaixador de pells tindrà les mateixes condicions que un ajudant i percebrà igualment el sou d ' aquesta categoria professional .
Español: 3. ~~~ El trabajador que realice funciones de Rebajador de Pieles , tendrá las condiciones iguales que un Ayudante , percibiendo igualmente el salario de esta categoría profesional .
Català: Quarta Les parts manifesten la seva plena conformitat amb l ' adopció de totes les mesures que tendeixin a la repressió d ' actituds o manifestacions que atemptin contra el respecte adequat a la dignitat de la persona , aplicant per aquesta raó els criteris d ' ètica i honestedat , amb absoluta independència de motivacions de classe , sexe o categoria empresarial o professional .
Español: 4. ~~~ Las partes manifiestan su plena conformidad con la adopción de cuantas medidas tiendan a la represión de actitudes o manifestaciones que atenten contra el debido respeto a la dignidad de la Persona , aplicando a tal fin los criterios de ética y honestidad , con absoluta independencia de motivaciones de clase , sexo o categoría empresarial o profesional .
Català: Segona Es crea una Comissió perquè durant la vigència del Conveni estudiï i acordi el capítol disciplinari ( faltes i sancions ) . ~ ~ ~ Tercera Quant les diferencies en el nou grup professional siguin negatives a els treballadors en actiu a data de la signatura del Conveni se ' ls mantindran amb Complement personal no compensable ni absorbible i amb repercussió dels increments futurs de conveni .
Español: Segunda Se crea una Comisión para que durante la Vigencia del Convenio Estudie y Acuerde el capitulo disciplinarias ( Faltas y Sanciones ) Tercera Cuando las diferencias en el nuevo Grupo profesional sean negativas a los trabajadores en activo a fecha de la firma del Convenio se les mantendrán como Complemento personal no compensable ni absorbible y con repercusión de los incrementos futuros de convenio .
Català: Annex 1 Taules salarials 2000 Salari mensual Grupo professional Pesetes Euros 1 95.157 571,905 2 100.256 602,550 3 104.079 625,527 4 111.434 669,731 5 112.082 673,626 6 126.350 759,378 7 143.372 861,683 0 152.842 918,600 * Taules salarials 2000 , increment aplicat el 2,75 % ( 01.016.011 )
Español: Anexo 1 Tablas salariales 2000 Salario mensual Grupo profesional Pesetas Euros 1 95.157 571,905 2 100.256 602,550 3 104.079 625,527 4 111.434 669,731 5 112.082 673,626 6 126.350 759,378 7 143.372 861,683 0 152.842 918,600 * Tablas salariales 2000 , incremento aplicado el 2,75 % ( 01.016.011 )
Català: En compliment del que disposen l ' article 12.1 de la Llei 11 / 1981 , de 7 de desembre , de patrimoni de la Generalitat de Catalunya en relació amb l ' article 7.1 del Reglament per a la seva execució , i el punt 5 de l ' Acord del Govern de 26 de juny de 2000 , Resolc : Que es doni publicitat a l ' acceptació de la constitució gratuïta d ' un dret real de superfície , per un termini de 75 anys , sobre una finca de 1.898 m2 de superfície segons dades cadastrals , i de 1.843,80 m2 de superfície segons el Registre de la propietat situada entre els carrers Navarra , Tort , Corral i Bartomeu Pi , del terme municipal de Barcelona , oferta per l ' Ajuntament del mateix municipi , amb destinació a la construcció d ' una residència assistida i centre de dia per a gent gran i que es va atorgar mitjançant escriptura d ' agrupació i constitució de dret real de superfície autoritzada pel notari de Barcelona , senyor Bartolome Masoliver Rodenas , en data 20 de desembre de 2000 , núm .
Español: En cumplimiento de lo que disponen el artículo 12.1 de la Ley 11/ 1981 , de 7 de diciembre , de patrimonio de la Generalidad de Cataluña en relación con el artículo 7.1 del Reglamento para su ejecución , y el punto 5 del Acuerdo del Gobierno de 26 de junio de 2000 , Resuelvo : Que se dé publicidad a la aceptación de la constitución gratuita de un derecho real de superficie , por un plazo de 75 años , sobre una finca de 1.898 m2 de superficie según datos catrastrales , i de 1.843,80 m2 de superficie según el Registro de la propiedad situada entre las calles de Navarra , Tort , Corras y Bartomeu Pi , del término municipal de Barcelona , ofrecida por el Ayuntamiento del mismo municipio , con destino a la construcción de una residencia asistida y centro de día para gente mayor y que se otorgó mediante escritura de agrupación y constitución de derecho real de superficie autorizada por el notario de Barcelona , señor Bartolome Masoliver Rodenas , con fecha 20 de diciembre de 2000 , núm .
Català: Aquesta finca es troba pendent d ' inscripció en el Registre de la propietat donat que la mateixa es formarà amb l ' agrupació prèvia de diferents finques propietat del municipi de Barcelona .
Español: Esta finca se encuentra pendiente de inscripción en el Registro de la propiedad dado que la misma se formará previa agrupación de diferentes fincas propiedad del municipio de Barcelona .
Català: Barcelona , 25 de gener de 2001 Glòria Riera i Alemany Directora general del Patrimoni de la Generalitat de Catalunya ( 01.026.020 )
Español: Barcelona , 25 de enero de 2001 Glòria Riera i Alemany Directora general del Patrimonio de la Generalidad de Cataluña ( 01.026.020 )
Català: La Universitat de Lleida , per tal d ' augmentar la seva oferta docent , ha demanat autorització per implantar els estudis de mestre / a , especialitat en llengua estrangera .
Español: La Universidad de Lleida , a fin de aumentar su oferta docente , ha solicitado autorización para implantar los estudios de maestro/ a , especialidad en lengua extranjera .
Català: Aquests estudis s ' impartiran a la Facultat de Ciències de l ' Educació de la Universitat de Lleida , per optimitzar així els recursos existents en aquesta Facultat i possibilitar elements clars de millora qualitativa .
Español: Estos estudios se impartirán en la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Lleida , optimizando así los recursos existentes en esta Facultad y posibilitando elementos claros de mejora cualitativa .
Català: D ' acord amb això , la Universitat de Lleida , a través del seu Consell Social , ha demanat al Departament d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació autorització per implantar els estudis conduents a l ' obtenció del títol de mestre / a , especialitat en llengua estrangera .
Español: De acuerdo con esto , la Universidad de Lleida , a través de su Consejo Social , ha solicitado al Departamento de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información autorización para implantar los estudios conducentes a la obtención del título de maestro/ a , especialidad en lengua extranjera .
Català: De conformitat amb la sol · licitud esmentada , d ' acord amb el que estableixen la Llei 11 / 1983 , de 25 d ' agost , de reforma universitària ; la Llei 26 / 1984 , de 19 de desembre , de coordinació universitària i de creació de consells socials ; el Reial decret 557 / 1991 , de 12 d ' abril , sobre creació i reconeixement d ' universitats i centres universitaris , i el Decret 258 / 1997 , de 30 de setembre , pel qual es regulen la programació universitària de Catalunya i els procediments de creació o reconeixement i de reordenació de centres docents universitaris i d ' implantació d ' ensenyaments , amb l ' acord del Consell Social de la Universitat de Lleida , a proposta del conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació i amb l ' acord previ del Govern , Decreto : Article únic S ' implanten els estudis conduents a l ' obtenció del títol de mestre / a , especialitat en llengua estrangera , a la Facultat de Ciències de l ' Educació de la Universitat de Lleida .
Español: De conformidad con dicha solicitud , de acuerdo con lo que establecen la Ley 11/ 1983 , de 25 de agosto , de reforma universitaria ; la Ley 26/ 1984 , de 19 de diciembre , de coordinación universitaria y de creación de consejos sociales ; el Real decreto 557/ 1991 , de 12 de abril , sobre creación y reconocimiento de universidades y centros universitarios , y el Decreto 258/ 1997 , de 30 de septiembre , por el que se regulan la programación universitaria de Cataluña y los procedimientos de creación o reconocimiento y de reordenación de centros docentes universitarios y de implantación de enseñanzas , con el acuerdo del Consejo Social de la Universidad de Lleida , a propuesta del consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información y previo acuerdo del Gobierno , Decreto : Artículo único Se implantan los estudios conducentes a la obtención del título de maestro/ a , especialidad en lengua extranjera , en la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Lleida .
Català: Disposició addicional Un cop homologat el pla d ' estudis , el rector de la Universitat de Lleida haurà de sol · licitar al conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació l ' autorització de l ' inici d ' activitats acadèmiques .
Español: Disposición adicional Una vez homologado el plan de estudios , el rector de la Universidad de Lleida deberá solicitar al consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información la autorización del inicio de actividades académicas .
Català: Disposicions finals — 1 Es faculta el conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació per tal que dugui a terme les actuacions oportunes per al desplegament i l ' execució d ' aquest Decret .
Español: Disposiciones finales — 1 Se faculta al consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información para que realice las actuaciones oportunas para el desarrollo y la ejecución de este Decreto .
Català: Barcelona , 20 de febrer de 2001 Jordi Pujol President de la Generalitat de Catalunya Andreu Mas-Colell Conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( 01.031.058 )
Español: Barcelona , 20 de febrero de 2001 Jordi Pujol Presidente de la Generalidad de Cataluña Andreu Mas-Colell Consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( 01.031.058 )
Català: 4 , de 4.1.2001 , publica la Sentència 290 / 2000 , de 30 de novembre , dictada pel Tribunal Constitucional en els recursos d ' inconstitucionalitat núm .
Español: 4 , de 4.1.2001 , publica la Sentencia 290/ 2000 , de 30 de noviembre , dictada por el Tribunal Constitucional en los recursos de inconstitucionalidad núm .
Català: 201 / 1993 , 219 / 1993 , 226 / 1993 i 236 / 1993 ( acumulats ) , promoguts , respectivament , pel Consell Executiu de la Generalitat de Catalunya , el Defensor del Poble , el Parlament de Catalunya i el senyor Federico Trillo-Figueroa Conde , en representació de 56 diputats del Grup Parlamentari Popular , contra diversos articles de la Llei orgànica 5 / 1992 , de 29 d ' octubre , de regulació del tractament automatitzat de les dades de caràcter personal .
Español: 201/ 1993 , 219/ 1993 , 226/ 1993 y 236/ 1993 ( acumulados ) , promovidos , respectivamente , por el Consejo Ejecutivo de la Generalidad de Cataluña , el Defensor del Pueblo , el Parlamento de Cataluña y el señor Federico Trillo-Figueroa Conde , en representación de 56 diputados del Grupo Parlamentario Popular , contra diversos artículos de la Ley orgánica 5/ 1992 , de 29 de octubre , de regulación del tratamiento automatizado de los datos de carácter personal .
Català: En l ' esmentada Sentència , el Tribunal Constitucional ha decidit : " — 1 Declarar , pel que fa als articles 6.2 , 19.1 , 20.3 , 22.1 i .2-1 , 39.1 i .2 i disposició final tercera de la Llei orgànica 5 / 1992 , de 29 d ' octubre , de regulació del tractament automatitzat de les dades de caràcter personal , la pèrdua sobrevinguda de l ' objecte dels recursos ìnterposats pels diputats del Grup Parlamentari Popular i pel Defensor del Poble .
Español: En dicha Sentencia , el Tribunal Constitucional ha decidido : "— 1 Declarar , en cuanto a los artículos . ~~~ 6.2 , 19.1 , 20.3 , 22.1 y .2-1 , 39.1 y .2 y disposición final tercera de la Ley orgánica 5/ 1992 , de 29 de octubre , de regulación del tratamiento automatizado de los datos de carácter personal , la pérdida sobrevenida del objeto de los recursos interpuestos por los diputados del Grupo Parlamentario Popular y por el Defensor del Pueblo .
Català: " — 2 Desestimar els recursos interposats pel Consell Executiu de la Generalitat de Catalunya i el Parlament de Catalunya contra els articles 24 , 31 i 40.1 i .2 de l ' esmentada Llei orgànica " .
Español: "— 2 Desestimar los recursos interpuestos por el Consejo Ejecutivo de la Generalidad de Cataluña y el Parlamento de Cataluña contra los artículos 24 , 31 y 40.1 y .2 de dicha Ley orgánica " .
Català: Hi ha un vot particular , formulat pel magistrat senyor Manuel Jiménez de Parga y Cabrera , al qual s ' adhereix el magistrat senyor Rafael de Mendizábal Allende .
Español: Hay un voto particular , formulado por el magistrado señor Manuel Jiménez de Parga y Cabrera , al que se adhiere el magistrado señor Rafael de Mendizábal Allende .
Català: Per tal , doncs , de determinar les característiques de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada Pura Sang , i de conformitat amb el Consell d ' Administració , Resolc : — 1 El nombre de bitllets que s ' emetran de la sèrie de Loto Ràpid denominada Pura Sang serà de 600.000 ( sis-cents mil ) .
Español: Con el fin , pues , de determinar las características de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Pura Sang , y de conformidad con el Consejo de Administración , Resuelvo : — 1 El número de billetes que se emitirán de la serie de Loto Ràpid denominada Pura Sang será de 600.000 ( seiscientos mil ) .
Català: — 4 El sistema per descobrir els premis presortejats consistirà a rascar tota l ' àrea de joc : la casella representada per un cavall amb genet amb la menció El seu cavall i també les quatre caselles representades pel símbol d ' un cavall amb un genet cadascuna i amb la menció Premi .
Español: — 4 El sistema para descubrir los premios presorteados consistirá en rascar toda el área de juego : la casilla representada por un caballo con jinete con la mención El seu cavall y también cada una de las cuatro casillas representadas por el símbolo de un caballo con un jinete y con la mención Premi .
Català: — 5 Els bitllets guanyadors seran aquells en què el número que aparegui sota la casella amb la menció El seu cavall coincideixi amb un o diversos dels números que apareguin sota les quatre caselles amb els símbols dels cavalls amb genets amb la menció Premi .
Español: — 5 Los billetes ganadores serán aquellos en que el número que aparezca bajo la casilla con la mención El seu cavall coincida con uno o diversos de los números que aparezcan bajo las cuatro casillas con los símbolos de los caballos con jinetes con la mención Premi .
Català: — 6 El valor del premi serà , en pessetes , respectivament , l ' indicat sota la menció Premi , corresponent a cadascun de dels números que es troben sota les quatre caselles rascades i que hagin coincidit amb el número que es troba sota la casella amb la menció El seu cavall .
Español: — 6 El valor del premio será , en pesetas , respectivamente , el indicado bajo la mención Premi , correspondiente a cada uno de los números que se encuentran bajo las cuatro casillas rascadas y que hayan coincidido con el número que se encuentra bajo la casilla con la mención El seu cavall .
Català: Si en alguna de les quatre caselles amb els símbols dels cavalls amb genets amb la menció Premi apareix el símbol d ' una ferradura , el valor del premi en pessetes serà el de la suma dels imports en pessetes que apareixen indicats sota els números i sota la ferradura .
Español: Si en alguna de las cuatro casillas con los símbolos de los caballos con jinetes con la mención Premi aparece el símbolo de una herradura , el valor del premio en pesetas será el de la suma de los importes en pesetas que aparecen indicados bajo los números y bajo la herradura .
Català: — 7 El volum de premis d ' aquesta sèrie serà de 33.600.000 ( trenta-tres milions sis-centes mil ) pessetes i el percentatge programat és del 56 % sobre el preu de venda total .
Español: — 7 El volumen de premios de esta serie será de 33.600.000 ( treinta y tres millones seiscientas mil ) pesetas y el porcentaje programado es del 56 % sobre el precio de venta total .
Català: Resolc : — 1 El nombre de bitllets que s ' emetran de la sèrie de Loto Ràpid denominada Loto Drac serà de 600.000 ( sis-cents mil ) .
Español: Con el fin , pues , de determinar las características de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Loto Drac , y de conformidad con el Consejo de Administración , Resuelvo : — 1 El número de billetes que se emitirán de la serie de Loto Ràpid denominada Loto Drac será de 600.000 ( seiscientos mil ) .
Català: — 4 El sistema per descobrir els premis presortejats consistirà a rascar l ' àrea del joc 1 , amb la menció Rasqui aquí que es troba en la part dreta del bitllet , i també la casella del joc 2 , amb la menció Extra .
Español: — 4 El sistema para descubrir los premios presorteados consistirá en rascar el área del juego 1 , con la mención Rasqui aquí que se encuentra en la parte derecha del billete , y también la casilla del juego 2 , con la mención Extra .
Català: — 5 Els bitllets guanyadors seran aquells en què sota l ' àrea del joc 1 rascada , amb la menció Rasqui aquí , apareguin tres quantitats iguals .
Español: — 5 Los billetes ganadores serán aquellos en que bajo el área del juego 1 rascada , con la mención Rasqui aquí , aparezcan tres cantidades iguales .
Català: Per als bitllets guanyadors , si rascant la casella del joc 2 , indicada amb la menció Extra apareix el símbol d ' una espasa , es multiplica per dos la quantitat del premi obtingut en el joc 1 .
Español: Para los billetes ganadores , si rascando la casilla del juego 2 , indicada con la mención Extra aparece el símbolo de una espada , se multiplica por dos la cantidad del premio obtenido en el juego 1.
Català: — 7 El volum de premis d ' aquesta sèrie serà de 33.900.000 ( trenta-tres milions nou-centes mil ) pessetes i el percentatge programat és del 56,50 % sobre el preu de venda total .
Español: — 7 El volumen de premios de esta serie será de 33.900.000 ( treinta y tres millones novecientas mil ) pesetas y el porcentaje programado es del 56,50 % sobre el precio de venta total .
Català: Per tal , doncs , de determinar les característiques de la sèrie de bitllets de Loto Ràpid denominada Loto Set , i de conformitat amb el Consell d ' Administració , Resolc : — 1 El nombre de bitllets que s ' emetran de la sèrie de Loto Ràpid denominada Loto Set serà de 600.000 ( sis-cents mil ) .
Español: — 1 El número de billetes que se emitirán de la serie de Loto Ràpid denominada Loto Set será de 600.000 ( seiscientos mil ) .
Català: — 4 El sistema per descobrir els premis presortejats consistirà a rascar les tres àrees de joc denominades Jugada 1 , 2 i 3 , respectivament , cadascuna de les quals es troba representada pel revers de tres cartes disposades en línia horitzontal i també la casella amb la menció premi .
Español: — 4 El sistema para descubrir los premios presorteados consistirá en rascar las tres áreas de juego denominadas Jugada 1 , 2 y 3 , respectivamente , cada una de la cuales se encuentra representada por el reverso de tres cartas dispuestas en línea horizontal y también la casilla con la mención Premi .
Català: — 5 Els bitllets guanyadors seran aquells en què en una de les tres àrees de joc rascades , corresponents a les jugades 1 , 2 i 3 , la suma dels números que apareguin en les cartes en línia horitzontal resulti igual a set .
Español: — 5 Los billetes ganadores serán aquellos en que en una de las tres áreas de juego rascadas , correspondientes a las jugadas 1 , 2 y 3 , la suma de los números que aparezcan en las cartas en linea horizontal resulte igual a siete .
Català: En compliment del que disposa l ' article 5 de la Resolució esmentada , Resolc : Article 1 Fixar el lloc , la data , l ' hora de realització i també la durada dels exercicis corresponents a les proves per a l ' obtenció del certificat de capacitació professional per a l ' exercici de l ' activitat de conseller de seguretat del transport de mercaderies perilloses per carretera o per ferrocarril , que figuren a l ' annex 1 .
Español: En cumplimiento de lo que dispone el artículo 5 de la Resolución mencionada , Resuelvo : Artículo 1 Fijar el lugar , la fecha , la hora de realización y también la duración de los ejercicios correspondientes a las pruebas para la obtención del certificado de capacitación profesional para el ejercicio de la actividad de consejero de seguridad del transporte de mercancías peligrosas por carretera o por ferrocarril que figuran en el anexo 1.