Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si es produeix un cas en què el treballador fa habitualment diverses comeses pròpies de diferents oficis o categories professionals , s ' ha de classificar d ' acord amb les activitats que desenvolupa i percebre , en tot cas , les retribucions que corresponguin en proporció a la jornada de treball que presti en cadascuna .
Español: Cuando se produzca un caso en el que el trabajador realice habitualmente varios cometidos propios de distintos oficios o categorías profesionales , se clasificará con arreglo a las actividades que desempeñe y percibirá , en todo caso , las retribuciones que correspondan en proporción a la jornada de trabajo que preste en cada una de ellas .
Català: El treballador , dins d ' aquests límits , ha d ' efectuar totes les feines i les operacions que se li encomanin per exercir les seves funcions dins de la jornada laboral .
Español: El trabajador , dentro de estos límites , deberá realizar cuantos trabajos y operaciones le sean encomendados para el desempeño de sus funciones dentro de la jornada laboral .
Català: Article 22 Classificació del personal operari El grup d ' operaris en compon en aquest Conveni per les següents categories : a ) Conductor-capatàs de recollida de nit .
Español: Artículo 22 Clasificación del personal operario El grupo de operarios está compuesto en este Convenio por las siguientes categorías : a ) Conductor-capataz de recogida de noche .
Català: Article 23 Definició de categories de personal operari a ) Conductor-capatàs , conductor de recollida de nit , conductor de dia i maquinista : té el permís de conduir corresponent i els coneixements necessaris per executar tota mena de reparacions que no requereixin elements de taller .
Español: Artículo 23 Definición de categorías de personal operario a ) Conductor-capataz , conductor de recogida de noche , conductor de día y maquinista : en posesión del carné de conducir correspondiente , tiene los conocimientos necesarios para hacer todo tipo de reparaciones que no requieran elementos de taller .
Català: Es responsabilitza del manteniment i la conservació adequada de la màquina o del vehicle que se li assigni , així com de complir les prescripcions tècniques i de funcionament .
Español: Se responsabilizará del mantenimiento y conservación adecuada de la máquina o del vehículo que se le asigne , así como de cumplir las prescripciones técnicas y de funcionamiento .
Català: És responsable de fer els recorreguts d ' acord amb els itineraris establerts prèviament per l ' empresa , i és el màxim responsable de portar a terme la tasca que se li assigni .
Español: Será responsable de hacer los recorridos de acuerdo con los itinerarios marcados por la empresa y el máximo responsable de la realización de la tarea que se les asigne .
Català: També s ' adscriuen a aquestes categories els conductors dels vehicles auxiliars , els rentacontenedors i altres vehicles dels quals s ' exigeix el mateix nivell de qualificació .
Español: También estarán adscritos a estas categorías los conductores de los vehículos auxiliares , los lavacontenedores y otros vehículos sobre los que se exija el mismo nivel de cualificación .
Català: b ) Cap d ' equip : és el peó especialitzat que , a banda d ' efectuar la seva pròpia comesa , dirigeix i es responsabilitza de la feina del personal que integra el seu equip .
Español: b ) Jefe de equipo : es el peón especializado que , además de llevar a cabo su propio cometido , dirige y se responsabiliza del trabajo del personal que integra su equipo .
Català: c ) Peó especialitzat i peó especial-zelador : es dedica a determinades funcions que , tot i que no constitueixen un ofici , exigeixen una certa pràctica i especialitat .
Español: c ) Peón especializado y peón especial-celador : se dedica a determinadas funciones que , pese a que no constituyen un oficio , exigen una cierta práctica y especialidad .
Català: d ) Peó de neteja i peó de recollida : són els treballadors encarregats d ' executar les tasques per a les quals no es requereix cap especialització professional o tècnica .
Español: d ) Peón de limpieza y peón de recogida : son los trabajadores encargados de ejecutar aquellas tareas para las cuales no se requiere ninguna especialización profesional o técnica .
Català: Peó de neteja : és el treballador que fa la tasca d ' escombrar manualment , així com la neteja general dels serveis contractats , com ara tallar herbes , sulfatar , netejar la boca de desguassos , etc . , dins de la seva jornada laboral .
Español: Peón de limpieza : es el trabajador que realiza la tarea de barrido manual , así como la limpieza general de los servicios contratados , como cortar hierbas , sulfatar , limpiar la boca de desagües , etc. , dentro de su jornada laboral .
Català: Està obligat a fer els recorreguts de les zones d ' escombrat mixt amb un vehicle el pes màxim del qual en buit no superi els 400 kg , sempre que tingui el carnet que cal per conduir-lo .
Español: Está obligado a hacer los recorridos de las zonas de barrido mixto con un vehículo cuyo peso máximo en vacío no exceda de 400 kilos , siempre que tenga el carné necesario para conducirlo .
Català: Peó de recollida : és el personal que fa la feina de recollida d ' escombraries en contenidor , bosses , etc . ; està obligat a recollir totes les bosses que estiguin fora del contenidor , així com a deixar-ne perfectament net l ' entorn .
Español: Peón de recogida : es el personal que hace el trabajo de recogida de basuras en contenedor , bolsas , etc. ; está obligado a recoger todas las bolsas que estén fuera del contenedor , así como a dejar perfectamente limpios los alrededores del mismo .
Català: Oficial de primera : amb comandament sobre els altres operaris o sense , té els coneixements de l ' ofici i els exerceix amb la màxima atenció i delicadesa i amb ple rendiment .
Español: Oficial de primera : con mando sobre los otros operarios o sin él , posee los conocimientos del oficio y los ejerce con máxima atención y delicadeza y con pleno rendimiento .
Català: Oficial de segona : és l ' operari que amb un coneixement teòric i pràctic de l ' ofici , sense arribar a l ' especialització i a la perfecció exigida als oficials de primera , fa les activitats pròpies del seu ofici amb una perfecció i una eficàcia suficients .
Español: Oficial de segunda : es el operario que con un conocimiento teórico y práctico del oficio , sin llegar a la especialización y a la perfección exigida a los oficiales de primera , ejecuta los cometidos propios de su oficio con una perfección y eficacia suficientes .
Català: Oficial de tercera : és l ' operari que encara no ha adquirit els coneixements teòrics i pràctics per fer la seva tasca amb la perfecció i l ' eficàcia que s ' exigeixen als oficials de segona .
Español: Oficial de tercera : es el operario que no ha adquirido aún los conocimientos teóricos y prácticos para hacer su tarea con la perfección y la eficacia exigidas a los oficiales de segunda .
Català: Capítol 3 Condicions econòmiques Article 24 Conceptes retributius Les retribucions de cada treballador es componen del salari base de conveni i dels complements que es fixen per a cada categoria a les taules salarials annexes .
Español: Capítulo 3 Condiciones económicas Artículo 24 Conceptos retributivos Las retribuciones de cada trabajador están compuestas por el salario base de convenio y por los complementos que para cada categoría se fijan en las tablas salariales anexas .
Català: b ) Antiguitat : per tal de fomentar l ' ocupació i la seva estabilitat , el personal que va ingressar als serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de Mollet després del 31 de desembre de 1994 , ha de percebre un complement personal d ' antiguitat que consisteix en una assignació econòmica al treballador de 3.000 pessetes mensuals per cada quinquenni de permanència a l ' empresa .
Español: b ) Antigüedad : con objeto de fomentar el empleo y su estabilidad , el personal que ingresó en los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria de Mollet con posterioridad al 31 de diciembre de 1994 , percibirá un complemento personal de antigüedad que consistirá en una asignación económica al trabajador de 3.000 pesetas mensuales por cada quinquenio de permanencia en la empresa .
Català: El personal que va ingressar als serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de Mollet abans del dia 31 de desembre de 1994 , manté el complement d ' antiguitat com a garantia ad personam , i aquesta garantia no pot ser absorbida ni compensada en el futur per qualsevol altre increment que es pacti .
Español: El personal que ingresó en los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria de Mollet con anterioridad al día 31 de diciembre de 1994 , mantendrá el complemento de antigüedad como garantía ad personam , y la misma no podrá ser absorbida ni compensada en el futuro por cualquier otro incremento que se pacte .
Català: Aquest personal percep exclusivament el complement d ' antiguitat a raó de 3 biennis al 5 % i posteriors quinquennis a raó del 10 % del salari base de la seva categoria professional , amb el límit màxim del 60 % del salari base de cada categoria .
Español: Este personal exclusivamente percibirá el complemento de antigüedad a razón de 3 bienios al 5 % y posteriores quinquenios a razón del 10 % del salario base de su categoría profesional , con el límite máximo del 60 % del salario base de cada categoría .
Català: c ) Plus tòxic , penós i perillós : tots els treballadors adscrits als serveis de neteja viària , recollida d ' escombraries domiciliària i altres residus són creditors a un complement de toxicitat , penositat i perillositat , que consisteix en el 25 % del salari base que correspon a cada categoria professional .
Español: c ) Plus tóxico , penoso y peligroso : todos los trabajadores afectos a los servicios de limpieza viaria , recogida de basura domiciliaria y otros residuos son acreedores de un complemento de toxicidad , penosidad y peligrosidad , que consistirá en el 25 % del salario base que corresponda a cada categoría profesional .
Català: d ) Plus de nocturnitat : tots els treballadors que facin la jornada entre les 21 i les 6 hores perceben un plus de nocturnitat que consisteix en el 25 % del salari base .
Español: d ) Plus nocturno : todos los trabajadores que realicen la jornada entre las 21 y las 6 horas percibirán un plus de nocturnidad consistente en un 25 % del salario base .
Català: Els treballadors del servei de recollida d ' escombraries , que com a conseqüència de la modificació de condicions han passat a prestar serveis de dia , mantenen la percepció del plus de nocturnitat encara que treballin de dia , però estan obligats a fer els serveis de nit , amb motiu de substitucions per vacances , malaltia , accident i / o permisos del personal adscrit actualment al servei de recollida reestructurat .
Español: Los trabajadores del servicio de recogida de basuras , que a consecuencia de la modificación de condiciones han pasado a prestar servicios de día , mantendrán la percepción del plus nocturno aunque trabajen de día , pero estarán obligados a realizar los servicios de noche , con motivo de sustituciones por vacaciones , enfermedad , accidente y/ o permisos del personal adscrito actualmente al servicio de recogida reestructurado .
Català: e ) Plus de conveni : el personal adscrit a aquest Conveni ha de percebre un plus d ' assistència , la quantia del qual és la que s ' especifica per a cada nivell i categoria a les taules salarials annexes .
Español: e ) Plus de convenio : el personal afecto al presente Convenio percibirá un plus de convenio , cuya cuantía es la que se especifica para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas .
Català: f ) Plus de modificació i festius : el personal del servei de recollida d ' escombraries , que d ' acord amb el que estableix l ' article 70 lletra B número 1-2-3 , ha vist modificades les seves condicions laborals i el sistema de descansos , ha de percebre un plus mensual anomenat " modificació i festius " , la quantia del qual s ' especifica per a cada nivell i categoria a les taules salarials annexes .
Español: f ) Plus de modificación y festivos : el personal del servicio de recogida de basuras , que de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 letra B número 1-2-3 , ha visto modificadas sus condiciones de trabajo y sistema de descansos , percibirá un plus mensual denominado " modificación y festivos " , cuya cuantía se especifica para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas .
Català: La percepció d ' aquest plus exclou qualsevol altra fórmula de compensació , sigui de caràcter econòmic o en descans compensatori , i es manté exclusivament mentre es faci aquest servei en la manera i les condicions pactades a l ' article 70 lletra B . Aquest plus no és aplicable al personal del servei de recollida d ' escombraries , que ha passat a prestar els seus serveis de dia , llevat que d ' acord amb el que estableix l ' apartat D d ' aquest article passi a fer els serveis de recollida reestructurats , en substitució d ' algun company que hi està adscrit .
Español: La percepción del citado plus excluye cualquier otra fórmula de compensación , sea ésta de carácter económico o en descanso compensatorio , y se mantendrá exclusivamente mientras se realice este servicio en la forma y las condiciones pactadas en el artículo 70 letra B. ~~~ Este plus no será de aplicación al personal del servicio de recogida de basuras , que ha pasado a prestar sus servicios de día , salvo que de acuerdo con lo establecido en el apartado D de este artículo pasen a realizar los servicios de recogida reestructurados , en sustitución de algún compañero adscrito a los mismos .
Català: g ) Plus de capatàs : es fixa per al conductor dels serveis de recollida d ' escombraries de nit que a més de la seva missió pròpia de conductor fa les funcions de responsable del servei nocturn .
Español: g ) Plus de capataz : se fija para el conductor de los servicios de recogida de basuras de noche que además de su cometido propio de conductor realiza las funciones de responsable del servicio nocturno .
Català: h ) Desplaçaments : el personal amb la categoria de conductor o maquinista que s ' hagi de desplaçar amb el seu vehicle particular fins a les instal · lacions de l ' empresa , situada fora del terme municipal de Mollet ( planta del Consell Comarcal del Vallès situada a Granollers ) per recollir el vehicle amb què ha de prestar els serveis que té assignats , ha de percebre com a compensació per les despeses de desplaçament la quantitat de 10.000 pessetes per cada mes de treball i / o part proporcional , per al cas que el desplaçament només l ' hagi de fer alguns dies .
Español: h ) Desplazamientos : el personal con la categoría de conductor o maquinista que deba desplazarse con su vehículo particular hasta las instalaciones de la empresa , sitas fuera del término municipal de Mollet ( planta del Consejo Comarcal de El Vallès sita en Granollers ) para recoger el vehículo con el que ha de prestar los servicios que tenga asignados , percibirá como compensación por los gastos de desplazamiento la cantidad de 10.000 pesetas por cada mes de trabajo y/ o parte proporcional , para el supuesto de que el desplazamiento únicamente deba efectuarlo algunos días .
Català: Si en el futur l ' empresa designa una altra ubicació per als seus vehicles dins del terme municipal de Mollet , deixa d ' abonar-se aquesta compensació econòmica , o s ' ha d ' incrementar si augmenta la distància a recórrer .
Español: Si en el futuro se designase por la empresa otra ubicación para sus vehículos dentro de término municipal de Mollet , dejará de abonarse la citada compensación económica , o se incrementará si la distancia a recorrer se incrementa .
Català: Sens perjudici del que s ' estableix als apartats a-b-c-d-e-f-g i h d ' aquest article , tant el salari base com els complements salarials o plusos ressenyats en aquest article s ' han d ' abonar a raó de salari per mes comercial , considerant que les mensualitats es componen de 30 dies de salari base més antiguitat i plusos més l ' antiguitat .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en los apartados a-b-c-d-e-f-g y h de este artículo , tanto el salario base como los complementos salariales o pluses reseñados en este artículo se abonarán a razón de salario por mes comercial , considerando que las mensualidades estarán compuestas por 30 días de salario base más antigüedad y pluses más la antigüedad .
Català: Article 25 Pagues extraordinàries S ' estableixen 3 pagues extraordinàries denominades " d ' estiu " , " Nadal " i " de beneficis " , la quantia de les quals és la que es fixa per a cada nivell i categoria professional a les taules salarials annexes més l ' antiguitat corresponent a 30 dies de salari base de cada categoria professional i aplicable a cadascuna de les pagues extraordinàries .
Español: Artículo 25 Pagas extras Se establecen 3 pagas extraordinarias denominadas " de verano " , " Navidad " y " de beneficios " , cuya cuantía es la que se fija para cada nivel y categoría profesional en las tablas salariales anexas más la antigüedad correspondiente a 30 días de salario base de cada categoría profesional y aplicable a cada una de las pagas extraordinarias .
Català: La paga de beneficis es merita des de l ' 1 d ' abril fins el 31 de març de l ' any següent , no obstant això , a efectes d ' abonament s ' aplicarà la quantia prevista al Conveni de l ' any anterior .
Español: La paga de beneficios se devengará desde el día 1 de abril hasta el 31 de marzo del año siguiente , no obstante , a efectos de abono se aplicará la cuantía prevista en el Convenio del año anterior .
Català: El treballador ha de percebre el 100 % de les pagues extraordinàries amb motiu de les seves absències conseqüència de situacions d ' incapacitat temporal derivada d ' accident o malaltia .
Español: El trabajador percibirá el 100 % de las pagas extraordinarias con motivo de sus ausencias debidas a situaciones de incapacidad temporal derivada de accidente o enfermedad .
Català: Article 26 Plus de festiu El personal adscrit a aquest Conveni que treballa en diumenge o en un dia festiu del calendari laboral sense descans compensatori percep un plus per diumenge o festiu treballat , la quantia del qual s ' especifica a les taules salarials annexes .
Español: Artículo 26 Plus de festivo El personal afecto al servicio de limpieza viaria que realice su trabajo en un domingo o festivo del calendario laboral sin descanso compensatorio , percibirá un plus por domingo o festivo trabajado , cuya cuantía es la que se especifica en las tablas salariales anexas .
Català: Els treballadors del servei de RSU s ' exclouen de la percepció d ' aquest plus sobre la base del que s ' especifica per a ells a l ' article 7 lletra B i a l ' article 24 .
Español: Los trabajadores del servicio de R.S.U. ~~~ quedan excluidos de la percepción del citado plus en base a lo especificado para ellos en el artículo 7 letra B y en el artículo 24.
Català: Article 27 Hores extraordinàries Respecte a les hores extraordinàries que es facin , el treballador pot optar entre percebre l ' import que es fixa per a cada categoria a les taules salarials annexes , de les hores extraordinàries que faci , o acumular-les i gaudir-les en els dies de descans que s ' escaigui a raó d ' 1,25 hores de descans per cada hora extra realitzada .
Español: Artículo 27 Horas extraordinarias Con respecto a las horas extraordinarias que se realicen , el trabajador podrá optar entre percibir el importe que se fija para cada categoría en las tablas salariales anexas , de las horas extraordinarias que realice , o acumularlas y disfrutarlas en los días de descanso que proceda a razón de 1,25 horas de descanso por cada hora extra realizada .
Català: Capítol 4 Millores socials Article 28 Assistència en cas d ' accident laboral El personal que es trobi en situació d ' incapacitat temporal com a conseqüència d ' un accident laboral durant l ' exercici de la seva feina habitual , o de la que li hagi estat assignada per l ' empresa , ha de percebre amb càrrec a l ' empresa un complement que , sumat a les prestacions de la mútua d ' accidents , li garanteixi els ingressos diaris reals que es fixen per a cada categoria a les taules salarials annexes .
Español: Capítulo 4 Mejoras sociales Artículo 28 Asistencia en caso de accidente laboral El personal que se encuentre en situación de incapacidad temporal como consecuencia de accidente laboral ocurrido durante el desempeño de su trabajo habitual o del que le haya sido asignado por la empresa , percibirá con cargo a la empresa un complemento que sumado a las prestaciones de la mutua de accidentes le garantice los ingresos diarios reales que para cada categoría se fijan en las tablas salariales anexas más la antigüedad .
Català: Article 29 Incapacitat temporal En cas d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna o accident no laboral , l ' empresa ha d ' abonar al treballador aquestes baixes de la manera següent : Primera baixa de l ' any : s ' ha d ' abonar a raó del 75 % del salari mensual fixat per a categoria en les taules salarials més l ' antiguitat , i fins al dia 31 de permanència en aquesta situació .
Español: Artículo 29 Incapacidad temporal En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad o accidente no laboral , la empresa abonará al trabajador las citadas bajas de la forma siguiente : Primera baja del año : se abonará a razón del 75 % del salario mensual fijado para categoría en las tablas salariales más la antigüedad , y hasta el día 31 de permanencia en ésta situación .
Català: A partir del dia 31 de baixa , ha de percebre el 100 % dels ingressos mensuals fixats per a la seva categoria a les taules salarials annexes més l ' antiguitat .
Español: A partir del día 31 de baja , percibirá el 100 % de los ingresos mensuales fijados para su categoría en las tablas salariales anexas más la antigüedad .
Català: Segona baixa de l ' any i successives : s ' abonen segons la legislació vigent en matèria de prestacions d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna o accident no laboral .
Español: Segunda baja del año y sucesivas : se abonarán según la legislación vigente en materia de prestaciones de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral .
Català: Si el treballador es manté en aquesta situació més de 31 dies , a partir del dia 32 l ' empresa li ha d ' abonar un complement fins al 100 % del salari mensual de taules més l ' antiguitat , i fins al moment en què s ' extingeixi aquesta situació .
Español: Si el trabajador permanece en dicha situación más de 31 días , a partir del día 32 la empresa le abonará un complemento hasta el 100 % del salario mensual de tablas más su antigüedad y hasta el momento en que se extinga dicha situación .
Català: Article 30 Assistència en cas d ' hospitalització Al personal adscrit a aquest Conveni que a causa de malaltia comuna o professional , accident laboral o no laboral , i per als casos en què hagi de ser hospitalitzat , l ' empresa li ha d ' abonar un complement que , sumat a les prestacions de la Seguretat Social , li garanteixi els ingressos diaris reals , que per a cada categoria es fixen a les taules salarials annexes .
Español: Artículo 30 Asistencia en caso de hospitalización Al personal afecto a este Convenio que debido a enfermedad común o profesional , accidente laboral o no laboral , y para aquellos supuestos en que deba ser hospitalizado , la empresa le abonará un complemento que , sumado a las prestaciones de la Seguridad Social , le garantice los ingresos diarios reales , que para cada categoría se fijan en las tablas salariales anexas .
Català: Per abonar-lo és un requisit indispensable que el mateix treballador o els seus familiars acreditin davant l ' empresa , mitjançant un certificat mèdic , la data d ' ingrés i de sortida del centre hospitalari .
Español: Para el abono del mismo será requisito indispensable que el propio trabajador o sus familiares , y una vez haya salido del centro hospitalario , acrediten ante la empresa , mediante certificado médico , la fecha de ingreso y de salida del centro hospitalario .
Català: Article 31 Ajuda escolar Consisteix a abonar el cost dels llibres dels fills dels treballadors i dels mateixos treballadors que estudien els cicles formatius d ' educació infantil o grau mitjà , com ara educació infantil , educació primària , ESO i batxillerat .
Español: Artículo 31 Ayuda escolar Consistirá en el abono del coste de los libros de los hijos de los trabajadores y de los propios trabajadores que estudien los ciclos formativos de educación infantil o grado medio , como educación infantil , educación primaria , E.S.O.
Català: Article 32 Assegurança d ' accidents L ' empresa subscriu una pòlissa amb una companyia d ' assegurances que garanteix al treballador o als seus hereus legítims una indemnització global de 3.300.000 pessetes .
Español: y bachillerato . ~~~ Artículo 32 Seguro de accidentes La empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros , que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos una indemnización global de 3.300.000 pesetas .
Català: Aquestes indemnitzacions s ' abonen per als casos de mort derivada d ' accident de treball o malaltia professional o invalidesa igualment derivada d ' accident de treball o malaltia professional , en els graus d ' absoluta o total per a la seva professió habitual , o gran invalidesa , i per al cas d ' invalidesa permanent parcial derivada d ' accident de treball .
Español: Dichas indemnizaciones se abonarán para aquellos supuestos de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional o invalidez igualmente derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional , en los grados de absoluta , total para su profesión habitual , o gran invalidez , y para el supuesto de invalidez permanente parcial derivada de accidente de trabajo .
Català: Article 33 Revisió mèdica L ' empresa es compromet a efectuar 1 revisió mèdica anual a tots els seus treballadors a través de la mútua patronal que ha contractat .
Español: Artículo 33 Revisión médica La empresa se compromete a realizar 1 revisión médica anual para todos sus trabajadores a través de la mutua patronal que está contratada .
Català: Article 34 Premi de jubilació S ' estableix un premi de jubilació que consisteix en 17.000 pessetes per any treballat , el qual s ' ha d ' abonar a tots els treballadors que deixin de prestar els seus serveis a l ' empresa amb motiu de la jubilació .
Español: Artículo 34 Premio de jubilación Se establece un premio de jubilación que consistirá en 17.000 pesetas por año trabajado , que se abonará a todos los trabajadores que dejen de prestar sus servicios en la empresa con motivo de su jubilación .
Català: Article 35 Retirada del carnet de conduir Si a algun conductor de l ' empresa li retiren el carnet de conduir , se l ' ha de destinar a un altre lloc de treball .
Español: Artículo 35 Retirada del carné de conducir Cuando a algún conductor de la empresa se le retire el carné de conducir , se le destinará a otro puesto de trabajo .
Català: L ' empresa li continuarà pagant el salari d ' acord amb la seva categoria , però el treballador ha de fer els treballs necessaris per a l ' empresa , encara que siguin d ' una categoria diferent .
Español: La empresa le seguirá pagando el salario de acuerdo con su categoría , pero el trabajador deberá realizar los trabajos que sean necesarios para la empresa , aunque éstos sean de distinta categoría .
Català: Si la retirada del carnet està motivada pel mal estat físic del conductor , o per imprudència temerària , embriaguesa o drogoaddicció , l ' empresa no s ' ha de fer càrrec del seu salari i el treballador s ' ha d ' atenir al que disposa la normativa laboral vigent .
Español: Si la retirada del carné viene motivada por el mal estado físico del conductor , o debido a imprudencia temeraria o a embriaguez o drogadicción , la empresa no se hará cargo de su salario y el trabajador deberá atenerse a lo que disponga la normativa laboral vigente .
Català: Article 37 Préstecs Es crea un fons de 820.000 pessetes per a aquest fi , que és adjudicat per la Comissió Paritària , segons el reglament que s ' ha de crear amb aquesta finalitat , tenint en compte els principis de necessitat i no-arbitrarietat .
Español: Artículo 37 Préstamos Se crea un fondo de 820.000 pesetas para este fin , que será adjudicado por la Comisión Paritaria , según el reglamento que se habrá de crear para ello , teniendo en cuenta los principios de necesidad y no arbitrariedad .
Català: En cas que s ' acabi la relació laboral d ' un empleat al qual s ' ha concedit un préstec sense amortitzar , l ' empresa pot descomptar les quantitats pendents de la liquidació de parts proporcionals i dels salaris pendents que corresponguin a l ' empleat .
Español: En el supuesto de terminación de la relación laboral de un empleado que tenga concedido un préstamo sin amortizar , la empresa podrá descontar las cantidades pendientes de la liquidación de partes proporcionales y de los salarios pendientes que pudiesen corresponder al empleado .
Català: Roba d ' hivern : 1 pantaló , 1 camisa , 1 jersei , 1 jaqueta de pana o 1 anorac i 1 parell de botes de mitja canya .
Español: Ropa de invierno : 1 pantalón , 1 camisa , 1 jersey , 1 chaqueta de pana o 1 anorak y 1 par de botas de caña media .
Català: En cas de canvi d ' uniforme , l ' any en què aquesta circumstància es produeixi s ' han de lliurar 2 peces de cada uniforme , excepte de calçat .
Español: En caso de cambio de uniforme , en el año en que esta circunstancia se produzca se entregarán 2 piezas de cada uniforme , a excepción del calzado .
Català: Capítol 5 Contractació Article 39 Contractació Per fomentar l ' estabilitat en l ' ocupació , i sobre la base de la nova regulació del complement d ' antiguitat fixat en aquest Conveni , s ' acorda , i l ' empresa s ' hi compromet , que els treballadors eventuals que actualment o en el futur ocupin un lloc de treball realment necessari han de tenir la consideració de treballadors fixos de plantilla quan portin 1 any prestant serveis a l ' empresa , i se sotmeten a la regulació legal vigent en el moment en què passen a fixos de plantilla , tant si el lloc de treball és de nova creació com en els casos en què aquests treballadors substitueixin un lloc de treball que quedi vacant per qualsevol dels motius d ' extinció del contracte de treball , o provinents d ' una jubilació o invalidesa .
Español: Capítulo 5 Contratación Artículo 39 Contratación Para fomentar la estabilidad en el empleo , y en base a la nueva regulación del complemento de antigüedad fijado en este Convenio , se acuerda , y la empresa se compromete , que los trabajadores eventuales que en la actualidad o en el futuro ocupen un puesto de trabajo realmente necesario tendrán la consideración de trabajadores fijos de plantilla cuando lleven 1 año prestando servicios para la empresa , sometiéndose a la regulación legal vigente en el momento en que pasen a fijos de plantilla , tanto si el puesto de trabajo es de nueva creación como en aquellos supuestos en que estos trabajadores sustituyan un puesto de trabajo que quede vacante por cualquiera de los motivos de extinción del contrato de trabajo , o provenientes de una jubilación o invalidez .
Català: Quan s ' hagi superat el període de prova , el contracte de treball d ' aquests treballadors no es pot rescindir abans que hagi passat 1 any , llevat de causa justificada imputable al treballador o causa legal de finalització del contracte , causa que s ' ha d ' acreditar davant la representació dels treballadors .
Español: Una vez superado el periodo de prueba , el contrato de trabajo de estos trabajadores no se podrá rescindir antes de que haya transcurrido 1 año , salvo causa justificada imputable al trabajador o causa legal de finalización del contrato , causa que habrá de acreditarse ante la representación de los trabajadores .
Català: Contracte de treball a temps parcial : Per a la contractació de treballadors a temps parcial en les diferents modalitats , cal atenir-se al que estableix el Reial decret llei 15 / 1998 , de 27 de novembre .
Español: Contrato de trabajo a tiempo parcial : Para la contratación de trabajadores a tiempo parcial en sus distintas modalidades , se estará a lo establecido en el Real decreto ley 15/ 1998 , de 27 de noviembre .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 1 d ' aquest reial decret llei , que acompleix l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors , i quant al seu punt número 5 lletres D i E , s ' acorda expressament que els treballadors contractats a temps parcial i amb caràcter d ' indefinits poden , a la seva elecció i sempre que les necessitats dels serveis ho requereixin , fer hores complementàries fins al màxim del 30 % de les hores ordinàries que tinguin contractades , sempre que no superin el límit legal de treball a temps parcial .
Español: Conforme a lo establecido en el artículo 1 del citado real decreto ley , que desarrolla el artículo 12 del Estatuto de los trabajadores , y en cuanto a su punto número 5 letras D y E , se acuerda expresamente que los trabajadores contratados a tiempo parcial y con carácter de indefinidos podrán , a su elección y siempre que las necesidades de los servicios lo requieran , realizar horas complementarias hasta el máximo del 30 % de las horas ordinarias que tengan contratadas , siempre que no excedan del límite legal de trabajo a tiempo parcial .
Català: Article 40 Empreses de treball temporal Durant la vigència d ' aquest Conveni , l ' empresa no contracta empreses de treball temporal per tal de prestar els serveis objecte de la concessió .
Español: Artículo 40 Empresas de trabajo temporal Durante la vigencia del presente Convenio , la empresa no procederá a la contratación de empresas de trabajo temporal para la prestación de los servicios objeto de la concesión .
Català: Article 41 Delegat sindical Les seccions sindicals poden nomenar un delegat sindical d ' acord amb l ' establert a l ' article 10 de la Llei orgànica de llibertat sindical , independentment del nombre de treballadors de l ' empresa .
Español: Artículo 41 Delegado sindical Las secciones sindicales , podrán nombrar a un delegado sindical de acuerdo con lo establecido en el artículo de la Ley orgánica de libertad sindical , independientemente del número de trabajadores de la empresa .
Català: Els delegats sindicals tenen les mateixes garanties que les establertes legalment per als delegats de personal i membres del Comitè d ' Empresa , amb l ' única excepció de les hores sindicals , que no són abonades per l ' empresa .
Español: Los delegados sindicales , tendrán las mismas garantías que las establecidas legalmente para los delegados de personal y miembros del Comité de Empresa , con la única excepción de las horas sindicales , que no serán abonadas por la empresa .
Català: Increment salarial S ' acorda un increment salarial per a l ' any 2000 del 3 % ( IPC previst més 1 punt ) sobre tots els conceptes salarials vigents definitius de l ' any 1999 .
Español: Incremento salarial Se acuerda un incremento salarial para el año 2000 del 3 % ( IPC previsto más 1 punto ) sobre todos los conceptos salariales vigentes definitivos del año 1999.
Català: Revisió salarial Si el 31 de desembre de 2000 , respecte al 31 de desembre de 1999 , l ' IPC estatal supera el 3 % d ' increment provisional establert a la disposició addicional primera , l ' empresa ha d ' abonar o detreure la diferència que es pugui produir en excés o per defecte fins assolir l ' IPC real de l ' any 2000 , amb efectes retroactius el dia 1 de gener de 2000 i ha d ' incrementar o detreure les quantitats resultants sobre les taules de 2000 , que serveixen de càlcul per a increments de l ' any 2001 .
Español: Revisión salarial Si a 31 de diciembre de 2000 , con respecto a 31 de diciembre de 1999 , el IPC estatal supera el 3 % de incremento provisional establecido en la disposición adicional primera , la empresa abonará o detraerá , la diferencia que pudiera producirse en exceso o por defecto hasta alcanzar el IPC real del año 2000 , con efectos retroactivos al día 1 de enero de 2000 , e incrementará o detraerá las cantidades resultantes sobre las tablas de 2000 , que servirán de cálculo para incrementos del año 2001.
Català: Normes relatives a la subrogació de personal Cal atenir-se al que es disposa al conveni general vigent del sector de neteja pública viària , reg del clavegueram , recollida , tractament i eliminació de residus ( BOE de 7 de març de 1996 ) .
Español: Normas relativas a la subrogación de personal Se estará a lo establecido en el convenio general del sector de limpieza pública viaria , riegos de alcantarillado , recogida , tratamiento y eliminación de residuos ( BOE de 7 de marzo de 1996 ) .
Català: Annex 1 Taules salarials provisionals del personal de serveis de dia i neteja viària de Mollet per a l ' any 2000 C : concepte ; CA : capatàs ; CD : conductor de dia ; MD : maquinista de dia ; PED : peó-especial de dia ; PND : peó de neteja de dia .
Español: Anexo 1 Tablas salariales provisionales del personal de servicios de día y limpieza viaria de Mollet para el año 2000 C : concepto ; CA : capataz ; CD : conductor de día ; MD : maquinista de día ; PED : peón-especial de día ; PLD : peón de limpieza de día .
Català: C CA CD MD Salari base 100.204 99.970 98.270 Plus tòxic i penós 25.051 24.993 24.568 Plus de nocturnitat — — — Plus de conveni 130.809 93.221 77.009 Total de salari mensual 256.064 218.184 199.847 Paga de Nadal 213.268 213.268 187.928 Paga d ' estiu 213.268 213.268 187.928 Paga de beneficis 213.268 213.268 187.928 Total de salari anual 3.712.572 3.258.012 2.961.948 Hora extra normal 2.245 2.186 2.055 Festiu treballat 9.954 9.954 9.479 C PED PND Salari base 97.420 96.571 Plus tòxic i penós 24.355 24.143 Plus de nocturnitat — — Plus de conveni 72.366 65.411 Total de salari mensual 194.141 186.125 Paga de Nadal 174.418 160.992 Paga d ' estiu 174.418 160.992 Paga de beneficis 174.418 160.992 Total de salari anual 2.852.946 2.716.476 Hora extra normal 1.990 1.923 Festiu treballat 9.240 9.001 Annex 2 Taules salarials provisionals del personal de serveis de dia i neteja viària de Mollet per a l ' any 2000 C : concepte ; CN : conductor de nit capatàs ; CR : conductor de recollida de nit ; CP : conductor-peó corretorns ; PE : peó especial zelador ; PR : peó de recollida de nit .
Español: C CA CD MD Salario base 100.204 99.970 98.270 Plus tóxico y penoso 25.051 24.993 24.568 Plus nocturno — — — Plus de convenio 130.809 93.221 77.009 Total de salario mensual 256.064 218.184 199.847 Paga de Navidad 213.268 213.268 187.928 Paga de verano 213.268 213.268 187.928 Paga de beneficios 213.268 213.268 187.928 Total de salario anual 3.712.572 3.258.012 2.961.948 Hora extra normal 2.245 2.186 2.055 Festivo trabajado 9.954 9.954 9.479 C PED PND Salario base 97.420 96.571 Plus tóxico y penoso 24.355 24.143 Plus nocturno — — Plus de convenio 72.366 65.411 Total de salario mensual 194.141 186.125 Paga de Navidad 174.418 160.992 Paga de verano 174.418 160.992 Paga de beneficios 174.418 160.992 Total de salario anual 2.852.946 2.716.476 Hora extra normal 1.990 1.923 Festivo trabajado 9.240 9.001 Anexo 2 Tablas salariales provisionales del personal de servicios de día y limpieza viaria de Mollet para el año 2000 C : concepto ; CN : conductor de noche capataz ; CR : conductor de recogida de noche ; CP : conductor-peón correturnos ; PE : peón especial celador ; PR : peón de recogida de noche .
Català: C CN CR CP Salari base 99.236 99.236 97.830 Plus tòxic i penós 24.809 24.809 24.458 Plus de nocturnitat 24.809 24.809 24.458 Plus de conveni 100.942 100.942 91.013 Plus de capatàs 6.180 — — Plus de modificació de festius 27.810 27.810 27.038 Total salari mensual 283.786 277.606 264.797 Paga de Nadal 213.268 213.268 200.683 Paga d ' estiu 213.268 213.268 200.683 Paga de beneficis 213.268 213.268 200.683 Total de salari anual 4.045.236 3.971.076 3.779.613 Hora extra normal 2.266 2.266 2.163 Hora extraordinària festiva 2.472 2.472 2.369 C PE PR Salari base 97.420 96.003 Plus tòxic i penós 24.355 24.001 Plus de nocturnitat 24.355 24.001 Plus de conveni 80.641 80.641 Plus de capatàs — — Plus de modificació de festius 26.780 26.265 Total salari mensual 253.551 250.911 Paga de Nadal 188.099 188.099 Paga d ' estiu 188.099 188.099 Paga de beneficis 188.099 188.099 Total de salari anual 3.606.909 3.575.229 Hora extra normal 2.163 2.060 Hora extraordinària festiva 2.369 2.266 ( 01.200.046 )
Español: C CN CR CP Salario base 99.236 99.236 97.830 Plus tóxico y penoso 24.809 24.809 24.458 Plus nocturno 24.809 24.809 24.458 Plus de convenio 100.942 100.942 91.013 Plus de capataz 6.180 — — Plus de modificación de festivos 27.810 27.810 27.038 Total salario mensual 283.786 277.606 264.797 Paga de Navidad 213.268 213.268 220.683 Paga de verano 213.268 213.268 220.683 Paga de beneficios 213.268 213.268 220.683 Total de salario anual 4.045.236 3.971.076 3.779.613 Hora extra normal 2.266 2.266 2.163 Hora extra festiva 2.472 2.472 2.369 C PE PR Salario base 97.420 96.003 Plus tóxico y penoso 24.355 24.001 Plus nocturno 24.355 24.001 Plus de convenio 80.641 80.641 Plus de capataz — — Plus de modificación de festivos 26.780 26.265 Total salario mensual 253.551 250.911 Paga de Navidad 188.099 188.099 Paga de verano 188.099 188.099 Paga de beneficios 188.099 188.099 Total de salario anual 3.606.909 3.575.229 Hora extra normal 2.163 2.060 Hora extra festiva 2.369 2.266 ( 01.200.046 )
Català: Vist l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball de UTE Mollet ( recollida d ' escombraries i neteja viària de Mollet ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors del dia 28 de febrer de 2001 i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació , Resolc : — 1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de treball d ' UTE Mollet ( recollida d ' escombraries i neteja viària de Mollet ) per a l ' any 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: Visto el Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de UTE Mollet ( recogida de basuras y limpieza viaria de Mollet ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 28 de febrero de 2001 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación , Resuelvo : — 1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de UTE Mollet ( recogida de basuras y limpieza viaria de Mollet ) para el año 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Barcelona , 14 de juny de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Traducció del text original signat per les parts ACORD de revisió de l ' IPC del Conveni col · lectiu de l ' empresa UTE Mollet ( recollida d ' escombraries i neteja viària de Mollet ) per a l ' any 2000 .
Español: Barcelona , 14 de junio de 2001 Francisca Antolinos i Jiménez Delegada territorial de Barcelona Transcripción literal del texto firmado por las partes ACUERDO de revisión del IPC del Convenio colectivo de trabajo de la empresa UTE Mollet ( recogida de basuras y limpieza viaria de Mollet ) para el año 2000.
Català: En data 28 de febrer de 2001 , a Mollet del Vallès , es reuneix , amb els assistents indicats més amunt , la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de l ' empresa UTE Mollet , constituïda per les empreses Rubatec , SA , i FCC Medio Ambiente , SA , adjudicatària dels serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària de Mollet del Vallès , amb l ' ordre del dia següent : aprovar l ' increment salarial definitiu del Conveni col · lectiu per a l ' any 2000 , d ' acord amb el que estableix la disposició addicional 2 del Conveni vigent l ' any 2000 .
Español: En Mollet del Vallès a 28 de febrero de 2001 , se reúnen con la asistencia indicada al margen , la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la empresa UTE Mollet , constituida por las empresas Rubatec , SA y FCC Medio Ambiente , SA adjudicataria de los servicios de recogida de basuras , limpieza viaria de Mollet del Vallès , con el siguiente orden del día : Aprobación del incremento salarial definitivo del Convenio colectivo para el año 2000 , de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional segunda del Convenio en vigor para el año 2000.
Català: S ' aprova la taula salarial definitiva per a l ' any 2000 , d ' acord amb el que estableix la disposició addicional 2 del Conveni vigent , taula salarial definitiva que s ' adjunta a aquesta acta com a annex .
Español: Aprobar las tablas salariales definitivas para el año 2000 , de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional segunda del Convenio en vigor . ~~~ Tablas salariales definitivas que se adjuntan como anexo a la presente acta .
Català: Les diferències de conveni derivades de la revisió salarial i corresponents als mesos de gener de 2000 a gener de 2001 s ' han d ' abonar junt amb el rebut del salari de març de 2001 i es fa la cotització per aquestes diferències a l ' abril de 2001 .
Español: Las diferencias de Convenio derivadas de la revisión salarial y correspondiente a los meses de enero de 2000 a enero de 2001 , se abonarán junto con el recibo de salario del mes de marzo de 2001 y se procederá a la cotización por las citadas diferencias en el mes de abril de 2001.
Català: Annex 1 Taules salarials definitives del personal de serveis de dia i neteja viària de Mollet per a l ' any 2000 C : concepte ; CA : capatàs ; CD : conductor de dia ; MD : maquinista de dia ; PED : peó-especial de dia ; PND : peó de neteja de dia .
Español: Anexo 1 Tablas salariales definitivas del personal de servicios de día y limpieza viaria de Mollet para el año 2000 C : concepto ; CA : capataz ; CD : conductor de día ; MD : maquinista de día ; PED : peón-especial de día ; PLD : peón de limpieza de día .