Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 74.4 La Comissió Paritària haurà de crear la Comissió de Formació i Promoció Professional amb l ' objectiu d ' estudiar i planificar cursos de reconversió i capacitació professionals .
Español: 74.4 La Comisión paritaria deberá crear la Comisión de formación y promoción profesional con el objetivo de estudiar y planificar cursos de reconversión y capacitación profesionales .
Català: 74.5 L ' Ajuntament facilitarà l ' assistència a cursos de català que realitzi la Junta Permanent de Català i abonarà les despeses dels mateixos .
Español: 74.5 El Ayuntamiento facilitará la asistencia a cursos de catalán que realice la Junta Permanente de Catalán y abonará los gastos de los mismos .
Català: 74.6 L ' Ajuntament abonarà el 50 % de l ' import de les matrícules dels cursos oficials que realitzin els empleats públics sempre que acreditin un aprofitament mínim del 50 % . ~ ~ ~ Capítol 10 Seguretat , higiene i salut laboral Article 75 Seguretat , higiene i salut laboral 75.1 La corporació se subjectarà a l ' estricte compliment de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i disposicions que la substitueixin i complementàries .
Español: 74.6 El Ayuntamiento abonará el 50 % del importe de las matrículas de los cursos oficiales que realicen los empleados públicos siempre que acrediten un aprovechamiento mínimo del 50 % Capítulo 10 Seguridad , higiene y salud laboral Artículo 75 Seguridad , higiene y salud laboral 75.1 La corporación se sujetará al estricto cumplimiento de la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales y disposiciones que la sustituyen y complementarias .
Català: En el termini d ' un mes des de la signatura d ' aquesta Conveni es constituirà una Comissió de Seguretat i Salut laboral en el treball , i es nomenaran els delegats de prevenció que en formaran part , amb competències d ' estudi , anàlisi i propostes relatives a : a ) Seguretat : espai de treball , esforços físics i mentals , mitjans de treball .
Español: En el plazo de un mes desde la firma de este Convenio se constituirá una Comisión de Seguridad y Salud Laboral en el trabajo , y se nombrarán los delegados de prevención que formarán parte de ella , con competencias de estudio , análisis y propuestas relativas a : a ) Seguridad : espacio de trabajo , esfuerzos físicos y mentales , medios de trabajo .
Català: 75.2 La Comissió de Seguretat i Salut Laboral i els delegats de Prevenció podran proposar a la corporació la paralització d ' obra , secció , taller o dependència quan estimi que hi ha possibilitats de risc per la salut dels empleats .
Español: 75.2 La Comisión de Seguridad y Salud Laboral y los delegados de prevención podrán proponer a la corporación la paralización de obra , sección , taller o dependencia cuando estime que existen posibilidades de riesgo para la salud de los empleados .
Català: 75.4 La Comissió de Seguretat i Salut Laboral realitzarà un estudi per determinar quins tipus i quantitat de roba de treball es necessita per al desenvolupament dels diferents treballs .
Español: 75.4 La Comisión de Seguridad y Salud Laboral realizará un estudio para determinar qué tipo y cantidad de ropa de trabajo se necesita para el desarrollo de las diferentes tareas .
Català: Aquesta revisió mèdica serà anual , amb especial atenció en els casos de treball perillós , tòxic o amb risc de contagi , on la revisió serà cada sis mesos .
Español: Esta revisión médica será anual , con especial atención en los casos de trabajo peligroso , tóxico o con riesgo de contagio , donde la revisión será cada seis meses .
Català: Si es justifiqués mitjançant informe mèdic , que el lloc de treball o activitat perjudica o pot perjudicar a un determinat treballador , serà traslladat , sempre que sigui possible a un altre destí de la mateixa categoria i especialitat , i si no fos possible , d ' acord amb l ' interessat , a un lloc de treball d ' inferior categoria , conservant les mateixes retribucions .
Español: Si se justificara mediante informe médico , que el puesto de trabajo o actividad perjudica o puede perjudicar a un determinado trabajador , será trasladado , siempre que sea posible a otro destino de la misma categoría y especialidad , y si no fuera posible , de acuerdo con el interesado , a un puesto de trabajo de inferior categoría , conservando las mismas retribuciones .
Català: Article 76 Règim disciplinari El règim disciplinari aplicable al personal laboral serà el que preveu l ' Estatut dels treballadors , així com la normativa laboral vigent .
Español: Artículo 76 Régimen disciplinario El régimen disciplinario aplicable al personal laboral será el que prevé el Estatuto de los trabajadores , así como la normativa laboral vigente .
Català: Capítol 11 Garanties sindicals Article 77 Representació col · lectiva 77.1 Els representants dels empleats públics de l ' Ajuntament , constituiran un òrgan de representació unitària i col · legiat , el qual s ' anomenarà Comitè Unitari de Personal .
Español: Capítulo 11 Garantías sindicales Artículo 77 Representación colectiva 77.1 Los representantes de los empleados públicos del Ayuntamiento , constituirán un órgano de representación unitaria y colegial , que se llamará Comité Unitario de Personal .
Català: 77.2 Les facultats , composició i funcionament del Comitè Unitari de Personal serà recollit en un reglament que confeccionaran els representants de tots els empleats públics .
Español: 77.2 Las facultades , composición y funcionamiento del Comité Unitario de Personal será recogido en un reglamento que confeccionarán los representantes de todos los empleados públicos .
Català: Article 78 Seccions sindicals 78.1 Les seccions sindicals de les centrals sindicals majoritàries podran nomenar un delegat sindical al qual li seran reconeguts els drets i obligacions recollits en la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: Artículo 78 Secciones sindicales 78.1 Las secciones sindicales de las centrales sindicales mayoritarias podrán nombrar un delegado sindical al que le serán reconocidos los derechos y obligaciones recogidos en la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: 78.2 A petició del delegat sindical l ' Ajuntament descomptarà la quota sindical en la nòmina mensual de l ' empleat públic que doni la seva autorització .
Español: 78.2 A petición del delegado sindical el Ayuntamiento descontará la cuota sindical en la nómina mensual del empleado público que dé su autorización .
Català: Article 79 Facultats de la representació col · lectiva A més del que estableix la legislació vigent en la matèria , els representants del personal gaudiran de les garanties i facultats següents : a ) No es computaran com a hores sindicals les utilitzades per a negociar aquest conveni , les reunions de la Comissió Paritària i de Seguretat , Higiene i Salut Laboral .
Español: Artículo 79 Facultades de la representación colectiva Además de lo que establece la legislación vigente en la materia , los representantes del personal disfrutarán de las garantías y facultades siguientes : a ) No se computarán como horas sindicales las utilizadas para negociar este convenio , las reuniones de la Comisión paritaria y de seguridad , higiene y salud laboral .
Català: Article 80 Competències i representació col · lectiva 80.1 Els representants dels empleats públics tindran les facultats que preveu la Llei 9 / 1987 , de 12 de maig , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques , i la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics , i que són les següents : a ) Rebre informació que serà facilitada trimestralment sobre la política de personal de l ' entitat local .
Español: Artículo 80 Competencias y representación colectiva 80.1 Los representantes de los empleados públicos tendrán las facultades que prevé la Ley 9/ 1987 , de 12 de mayo , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas , y la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos , y que son las siguientes : a ) Recibir información que será facilitada trimestralmente sobre la política de personal de la entidad local .
Català: b ) Emetre informe a petició de la corporació sobre les següents matèries : trasllat total o parcial de les instal · lacions ; plans de formació de personal ; implantació o revisió de sistemes d ' organització i mètodes de treball .
Español: b ) Emitir informe a petición de la corporación sobre las siguientes materias : traslado total o parcial de las instalaciones ; planes de formación de personal ; implantación o revisión de sistemas de organización y métodos de trabajo .
Català: d ) Tenir coneixement i ser escoltats en les següents matèries : establiment de la jornada laboral i horari de treball ; règim de permisos , vacances i llicències ; quantitats a rebre cada empleat per complement de productivitat .
Español: d ) Tener conocimiento y ser oído en las siguientes materias : establecimiento de la jornada laboral y horario de trabajo ; régimen de permisos , vacaciones y licencias ; cantidades a recibir cada empleado por complemento de productividad .
Català: e ) Conèixer almenys trimestralment les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les causes , accidents en actes de servei i malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat , els estudis periòdics o especials de l ' ambient i les condicions de treball , així com els mecanismes de prevenció .
Español: e ) Conocer al menos trimestralmente las estadísticas sobre el índice de absentismo y las causas , accidentes en actos de servicio y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , los estudios periódicos o especiales del ambiente y las condiciones de trabajo , así como los mecanismos de prevención .
Català: f ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria de condicions de treball , seguretat social i ocupació , i exercir , en el seu cas , les accions legals davant dels organismes competents .
Español: f ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo , seguridad social y empleo , y ejercer , en su caso , las acciones legales ante los organismos competentes .
Català: 80.2 Seran objecte de negociació amb els representants dels empleats públics , d ' acord amb el previst en la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , les següents matèries : a ) L ' increment de les retribucions de l ' empleat públic que procedeixi incloure dins del Projecte de Pressupostos de cada any , així com l ' increment de les altres retribucions que s ' estableixin en el projectes normatius que afectin a l ' Administració local .
Español: 80.2 Serán objeto de negociación con los representantes de los empleados públicos , de acuerdo con lo previsto en la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , las siguientes materias : a ) El incremento de las retribuciones del empleado público que proceda incluir dentro del proyecto de presupuestos de cada año , así como el incremento de las otras retribuciones que se establezcan en los proyectos normativos que afecten a la Administración local .
Català: f ) La determinació de les prestacions i pensions de les classes passives i , en general , totes aquelles matèries que afectin , d ' alguna forma , a la millora de les condicions de vida dels empleats jubilats .
Español: f ) La determinación de las prestaciones y pensiones de las clases pasivas y , en general , todas aquellas materias que afecten , de alguna forma , la mejora de las condiciones de vida de los empleados jubilados .
Català: k ) Totes aquelles matèries de caràcter econòmic , de prestació de serveis , sindical , assistencial , i en general totes aquelles que afectin a les condicions de treball i a l ' àmbit de relacions dels empleats públics amb les organitzacions sindicals amb l ' Ajuntament .
Español: k ) Todas aquellas materias de carácter económico , de prestación de servicios , sindical , asistencial , y en general todas aquellas que afecten a las condiciones de trabajo y al ámbito de relaciones de los empleados públicos con las organizaciones sindicales con el Ayuntamiento .
Català: 80.3 Les competències del Comitè d ' Empresa són , segons l ' article 64 del text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat per Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , les següents : a ) Rebre informació , que els serà facilitada trimestralment , almenys , sobre l ' evolució general del sector econòmic al que pertany l ' empresa , sobre la situació de la producció i vendes de l ' entitat , sobre el seu programa de producció i evolució probable de l ' ocupació en l ' empresa , així com de les previsions de l ' empresari sobre la celebració de nous contractes , indicant el nombre i les modalitats i tipus de contractes que seran utilitzats i dels supòsits de subcontractació .
Español: 80.3 Las competencias del Comité de Empresa son , según el artículo 64 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , las siguientes : a ) Recibir información , que se les facilitará trimestralmente , al menos , sobre la evolución general del sector económico al que pertenezca la empresa , sobre la situación de la producción y ventas de la entidad , sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa , así como de las previsiones del empresario sobre la celebración de nuevos contratos , indicando el número y las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados y de los supuestos de subcontratación .
Català: b ) Rebre la còpia bàsica dels contractes que s ' estableixen en l ' article 8.3 de l ' Estatut dels treballadors i la notificació de les pròrrogues i de les denúncies dins del termini de deu dies .
Español: b ) Recibir la copia básica de los contratos que se establecen en el artículo 8.3 del Estatuto de los trabajadores y la notificación de las prórrogas y de las denuncias dentro del plazo de diez días .
Català: c ) Conèixer el balanç , el compte de resultats , la memòria i , en el cas que l ' empresa tingui la forma de societat per accions o participacions , dels altres documents que es donen a conèixer als socis , i en les mateixes condicions que a aquests .
Español: c ) Conocer el balance , la cuenta de resultados , la memoria y , en el caso de que la empresa tenga la forma de sociedad por acciones o participaciones , de los otros documentos que se dan a conocer a los socios , y en las mismas condiciones que a éstos .
Català: d ) Emetre informe amb caràcter previ a l ' execució per part de l ' Ajuntament de les decisions adoptades per aquest sobre les següents qüestions : reestructuració de plantilla i cessaments totals o parcials , definitius o temporals d ' aquesta ; reducció de la jornada , així com trasllat parcial o total de les instal · lacions ; plans de formació professional de l ' empresa ; implantació o revisió de sistemes d ' organització i control de treball ; estudi de temps , establiments de sistemes de primes o incentius i valoració de llocs de treball .
Español: d ) Emitir informe con carácter previo a la ejecución por parte del Ayuntamiento de las decisiones adoptadas por éste sobre las siguientes cuestiones : reestructuración de plantilla y ceses totales o parciales , definitivos o temporales de ésta ; reducción de la jornada , así como traslado total o parcial de las instalaciones ; planes de formación profesional de la empresa ; implantación o revisión de sistemas de organización y control de trabajo ; estudio de tiempo , establecimientos de sistemas de primas o incentivos y valoración de puestos de trabajo .
Català: e ) Emetre informe quan la fusió , absorció o modificació de l ' estatus jurídic de l ' empresa suposi qualsevol incidència que afecti al volum d ' ocupació .
Español: e ) Emitir informe en cuanto a la fusión , absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa suponga cualquier incidencia que afecte al volumen de empleo .
Català: h ) Conèixer , trimestralment almenys , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat , els estudis periòdics o especials del medi ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: h ) Conocer , trimestralmente al menos , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , los estudios periódicos o especiales del medio ambiente y los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: i ) Exercir un treball : De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i ocupació , així com la resta de pactes , condicions i usos d ' empresa en vigor , formulant , en el seu cas , les accions legals oportunes davant la corporació i els organismes o tribunals competents .
Español: i ) Ejercer un trabajo : De vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y empleo , así como el resto de pactos , condiciones y usos de empresa en vigor , formulando , si procede , las acciones legales oportunas ante la corporación y los organismos o tribunales competentes .
Català: De vigilància i control de les condicions de seguretat i higiene en el desenvolupament del treball a la corporació , amb les particularitats previstes en aquest ordre per l ' article 19 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: De vigilancia y control de las condiciones de seguridad e higiene en el desarrollo del trabajo en la corporación , con las particularidades previstas en esta orden por el artículo 19 del Estatuto de los trabajadores .
Català: k ) Col · laborar en la direcció de l ' empresa en aconseguir l ' establiment de quantes mesures procurin el manteniment i l ' increment de la productivitat , d ' acord amb allò pactat en els convenis col · lectius .
Español: k ) Colaborar en la dirección de la empresa en conseguir el establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad , de acuerdo con lo pactado en los convenios colectivos .
Català: l ) Informar als seus representants en tots els temes i qüestions senyalats en aquest apartat quan directament o indirecta tinguin o puguin tenir repercussió en les relacions laborals .
Español: l ) Informar a sus representantes en todos los temas y cuestiones señaladas en este apartado cuando directamente o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales .
Català: Article 81 Assemblees 81.1 Els empleats públics podran exercir el seu dret a reunir-se en assemblea en locals de l ' Ajuntament fora d ' hores de treball .
Español: Artículo 81 Asambleas 81.1 Los empleados públicos podrán ejercer su derecho a reunirse en asamblea en locales del Ayuntamiento fuera de horas de trabajo .
Català: No obstant , es podran realitzar sis assemblees anuals dins la jornada laboral a partir de les 14 h . Estan legitimats per convocar les assemblees : a ) El Comitè Unitari de Personal .
Español: No obstante , se podrán realizar seis asambleas anuales dentro de la jornada laboral a partir de las 14 horas . ~~~ 81.2 Están legitimados para convocar las asambleas : a ) El Comité Unitario de Personal .
Català: 81.3 Correspon a l ' Alcaldia o regidor en qui delegui la responsabilitat de personal , rebre la convocatòria i comprovar l ' acompliment dels següents requisits : a ) Formular la petició per escrit amb una antelació de 48 hores .
Español: 81.3 Corresponde a la Alcaldía o concejal en quien delegue la responsabilidad de personal , recibir la convocatoria y comprobar el acoplamiento de los siguientes requisitos : a ) Formular la petición por escrito con una antelación de 48 horas .
Català: g ) Si dins del termini de 24 hores a la data de celebració de l ' assemblea , l ' alcalde o persona delegada no formula cap objecció , es podrà celebrar sense cap altre requisit .
Español: g ) Si dentro del plazo de 24 horas a la fecha de celebración de la asamblea , el alcalde o persona delegada no formula ninguna objeción , se podrá celebrar sin ningún otro requisito .
Català: Article 82 Serveis mínims 82.1 En cas d ' assemblea o vaga legal , els serveis mínims en ambdós casos seran els essencials , i serà l ' alcalde qui els fixi per decret .
Español: Artículo 82 Servicios mínimos 82.1 En caso de asamblea o huelga legal , los servicios mínimos en ambos casos serán los esenciales , y será el alcalde quien los fije por Decreto .
Català: Aquests serveis mínims es proposaran en cada comunicat d ' assemblea o vaga legal pels mateixos convocats ; i en el cas de conflicte per part de la corporació , es negociarà entre el / s òrgans convocats i la corporació .
Español: Estos servicios mínimos se propondrán en cada comunicado de asamblea o huelga legal por los mismos convocantes ; y en caso de conflicto por parte de la corporación , se negociará entre el/ los órgano/ s convocando/ s y la corporación .
Català: Disposició addicional primera 1.1 S ' annexarà al present Conveni les condicions de treball específiques del personal al servei del Patronat Municipal d ' Esports , prèvia la seva negociació amb la Junta .
Español: Disposición adicional primera 1. ~~~ Se anexará al presente Convenio las condiciones de trabajo específicas del personal al servicio del Patronato Municipal de Deportes , previa su negociación con la junta .
Català: 1.2 En tot allò que no estigui previst en el present Conveni serà d ' aplicació el Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , que aprova el reglament del personal al servei de les entitats locals , l ' Estatut dels treballadors i amb caràcter supletori tota aquella normativa de règim laboral i local aplicable .
Español: 2. ~~~ En todo lo no previsto en el presente Convenio será de aplicación el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , que aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , el Estatuto de los trabajadores y con carácter supletorio toda aquella normativa de régimen laboral y local aplicable . ~~~ 3.
Català: 1.3 S ' annexarà al present conveni les condicions de treball del personal al servei de l ' Oficina d ' Atenció al Ciutadà , les quals es fixaran de comú acord entre ambdues parts negociadores .
Español: Se anexará al presente Convenio las condiciones de trabajo al servicio del servicio de la Oficina de Atención al Ciudadano , las cuales se fijarán de común acuerdo entre ambas partes negociadoras .
Català: Disposició final Aquest Conveni entrarà en vigor des del dia de la seva aprovació pel Plenari de l ' Ajuntament de Valls i la seva aplicació es retraurà al dia primer de gener de 2001 .
Español: Disposición final Este Convenio entrará en vigor desde el día de su aprobación por el Plenario del Ayuntamiento de Valls y su aplicación se retrotraerá al día primero de enero de 2001.
Català: Queden exceptuats i seran vigent a partir de l ' 1 de gener de 2001 els següents apartats : Aquells complements econòmics dels quals no consti justificació documental .
Español: Quedan exceptuados y serán vigentes a partir del 1 de enero de 2001 los siguientes apartados : Aquellos complementos económicos de los cuales no conste justificación documental .
Català: Annex 1 Barem del fons social A ) Pròtesis Dentàries Funda provisional 5.000 ptes . / peça Fundes i corones 40.000 Munió suprimir Empastaments 7.000 Endodòncia 15.000 ptes . ~ ~ ~ Esquelètica ( pont removible ) 80.000 Radiografia 3.000 Ortodòncies 150.000 Postissa ( 37.500 + 37.500 ) 75.000 Neteja 7.000 Les despeses de neteja només seran un cop l ' any .
Español: Anexo 1 Baremo del fondo social a ) Prótesis Dentarias Funda provisional 5.000 pesetas pieza Fundas y coronas 40.000 Muñón suprimir Empastes 7.000 Endodoncia 15.000 pesetas Esquelética ( puente removible ) 80.000 Radiografía 3.000 Ortodoncias 150.000 Postiza ( 37.500 + 37.500 ) 75.000 Limpieza 7.000 Los gastos de limpieza sólo serán una vez al año .
Català: B ) Oculars Muntura ulleres 15.000 Vidre de 0,25 a 4 diòptries 6.000 Vidre de 4 a 6 diòptries 9.000 Vidre de 6 a 8 diòptries 10.000 Vidre de més de 8 diòptries 100 % Vidre ( bifocal , trifocal ) 10.000 Vidre progressiu o multifocal 16.000 Renovació d ' una lent de contacte 18.000 Lents de contacte 28.000 En els casos de lents de contacte i muntures d ' ulleres només es pagaran cada dos anys .
Español: b ) Oculares Montura gafas 15.000 Cristal de 0,25 a 4 dioptrías 6.000 Cristal de 4 a 6 dioptrías 9.000 Cristal de 6 a 8 dioptrías 10.000 Cristal de más de 8 dioptrías 100 % Cristal ( bifocal , trifocal ) 10.000 Cristal progresivo o multifocal 16.000 Renovación de una lente de contacto 18.000 Lentes de contacto 28.000 En los casos de lentes de contacto y monturas de gafas sólo se pagarán cada dos años .
Català: C ) Ortopèdiques Audiòfons 50.000 Manteniment d ' audiòfons 100 % Mitges , crosses , faixes , cadires de rodes , etc . 100 % Calçat ortopèdic 100 % Plantilles 100 % Caldrà aportar certificat mèdic oficial .
Español: c ) Ortopédicas Audífonos 50.000 Mantenimiento de audífonos 100 % Medias , muletas , fajas , sillas de ruedas , etc. 100 % Calzado ortopédico 100 % Plantillas 100 % Deberá aportarse certificado médico oficial . ~~~ d ) Ortopedias fijas 100 %
Català: Tractaments especials a ) Psiquiàtrics i psicològics en centres públics 50 % b ) Vacunes 50 % c ) Planificació familiar Es pagarà segons el barem del centre oficial .
Español: Tratamientos especiales a ) Psiquiátricos y psicológicos en centros públicos 50 % b ) Vacunas 50 % c ) Planificación familiar Se pagará según el baremo del centro oficial .
Català: Per tal de rebre la prestació s ' ha de presentar la prescripció mèdica en talonari i només es pagaran les quantitats aportades a la farmàcia , per la qual cosa s ' exigirà factura .
Español: Para recibir la prestación debe presentarse la prescripción médica en talonario y sólo se pagarán las cantidades aportadas a la farmacia , por lo que se exigirá la factura .
Català: d ) Raig làser 50 % e ) Logopèdia 50 % f ) Altres ( segons cada cas ) Per tal de rebre prestacions d ' aquest tractament , caldrà aportar la prescripció mèdica , així com la factura legal del pagament o fotocòpia compulsada pel Departament de Personal .
Español: d ) Rayo láser 50 % e ) Logopedia 50 % f ) Otros ( según cada caso ) Para recibir prestaciones de este tratamiento , será necesario aportar la prescripción médica , así como la factura legal del pago o fotocopia compulsada del Departamento de Personal .
Català: En tots els casos , els tants per cents s ' aplicaran a l ' import que ha de satisfer l ' empleat , un cop gaudeixi de les prestacions a que tingui dret a càrrec de la seguretat social .
Español: En todos los casos , los tantos por ciento se aplicarán al importe que debe satisfacer el empleado , una vez disfrute de las prestaciones a que tenga derecho a cargo de la Seguridad Social .
Català: Tots els imports dels barems establerts es fixen com a quantitats màximes , entenent que en tot cas només s ' abonarà l ' import real de la despesa degudament justificades segons l ' establert pel gaudiment del Fons Social .
Español: Todos los importes de los baremos establecidos se fijan como cantidades máximas , entendiendo que en todo caso sólo se abonará el importe real del gasto debidamente justificado según lo establecido para el disfrute del fondo social .
Català: Acció social . ~ ~ ~ Ajuts complementaris per matrimoni i / o formació parella 15.000 ptes . ~ ~ ~ I per naixement fill / a 5.000 ptes .
Español: Acción social Ayudas complementarias por matrimonio y/ o formación de pareja , 15.000 pesetas y por nacimiento de hijo/ a , 5.000 pesetas .
Català: Pel que fa als estudis d ' ESO , batxillerat i mòduls fins grau superior , la quantitat assignada serà de 17.500 pessetes , i l ' ajut només es donarà una vegada al curs .
Español: Respecto a los estudios de ESO , bachillerato y módulos hasta grado superior , la cantidad asignada será de 17.500 pesetas , y la ayuda se dará una vez al curso .
Català: Pel que fa als estudis universitaris i equivalents , es fixa la quantitat de 34.000 ptes . , pels estudis tècnics 44.000 pessetes l ' any .
Español: Por lo que se refiere a estudios universitarios y equivalentes , se fija la cantidad de 34.000 pesetas , y para los estudios técnicos 44.000 pesetas al año .
Català: Els ajuts per fills disminuïts seran de 125.000 ptes . ~ ~ ~ a l ' any , més els que el correspongui d ' acord a dret per la mutualitat a la què pertanyi .
Español: Las ayudas por hijos disminuidos serán de 125.000 pesetas al año , más las que le corresponda de acuerdo con el derecho por la mutualidad a la que pertenezca .
Català: Per a estudis especials i artístics , l ' import serà de 17.000 ptes . , sempre que sigui per obtenir un títol acadèmic expedit pel Ministeri d ' Educació i Ciència .
Español: Para estudios especiales y artísticos , el importe será de 17.000 pesetas , siempre que sea para obtener un título académico expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia .
Català: No es concedirà cap ajut escolar pel cònjuge o fills quan aquests realitzin qualsevol tipus de treball remunerat i continuat que superi les 20 hores setmanals .
Español: No se concederá ninguna ayuda escolar para el cónyuge o hijos cuando éstos realicen cualquier tipo de trabajo remunerado y continuado que supere las 20 horas semanales .
Català: Aplicació Els pagaments de tot el fons social s ' aplicaran d ' acord segons el següent barem , tenint en compte els ingressos bruts ( descomptant l ' antiguitat i l ' ajuda familiar ) de cada empleat durant l ' exercici corresponent : Fins a 2.750.000 pessetes s ' aplicarà el 100 % .
Español: Aplicación Los pagos de todo el fondo social se aplicarán de acuerdo el siguiente baremo . ~~~ Se tendrá en cuenta los ingresos brutos ( descontando la antigüedad y la ayuda familiar ) de cada empleado durante el ejercicio correspondiente : Hasta 2.750.000 pesetas se aplicará el 100 % .
Català: Annex 2 Reglament d ' uniformitat de l ' Ajuntament de Valls Article 1 Personal de la policia local : conductors de grua Una camisa d ' estiu i dos d ' hivern : cada any .
Español: Anexo 2 Reglamento de uniformidad del Ayuntamiento de Valls Artículo 1 Personal de la Policía Local : conductores de grúa . ~~~ Una camisa de verano y dos de invierno , cada año .
Català: Instrumental de podologia : unes alicates de tall , tisores , llimes i pedra tosca , que seran restituïdes quan es justifiqui el seu deteriorament o pèrdua .
Español: Instrumental de podología : unas alicates de corte , tijeras , limas y piedra pómez , que serán restituidas cuando se justifique su deterioro o pérdida .
Català: El vestuari d ' estiu i d ' hivern es lliurarà el mes de maig i d ' octubre de cada any respectivament , i es podrà realitzar la reposició de les peces , fora de la regulació establerta , prèvia la justificació del seu deteriorament .
Español: El vestuario de verano y de invierno se entregará el mes de mayo y de octubre de cada año respectivamente , y se podrá realizar la reposición de las prendas , fuera de la regulación establecida , previa la justificación de su deterioro .
Català: c. destí ; CE : C. específic ; CP : C. productivitat ; RM : R. mensual ; RA : R. anual Lloc de treball G SB CD DD CE CP RM RA Tècnic / a M . Ambient A / 27 1.934.232 1.395.312 — 360.756 — 307.525 3.690.300 Tècnic / a cultura B / 22 1.641.636 893.832 — 602.640 498.408 303.043 3.636.516 Tècnic / a relacions ciutadanes B / 22 1.641.636 893.832 — 560.220 575.000 305.891 3.670.688 Tècnic / a informàtica B / 20 1.641.636 770.880 — 555.356 — 247.374 2.968.488 Enginyer / a tècnic B / 20 1.641.636 770.880 — 598.356 — 250.906 3.010.872 Educador / a de carrer B / 20 1.641.636 770.880 — 555.948 — 247.372 2.968.464 Treballador / a social B / 20 1.641.636 770.880 — 555.948 — 247.372 2.968.464 Educador / a espec . ~ ~ ~ B / 20 1.641.636 770.880 — 555.948 — 247.372 2.968.464 Encarregat / da STM C / 22 1.223.724 893.832 — 638.880 318.040 256.206 3.074.476 Coordinador / a C / 20 1.223.724 770.880 — 592.200 186.900 231.142 2.773.704 Sots encarregat STM C / 20 1.223.724 770.880 — 549.804 — 212.034 2.544.408 Delineant 1 C / 18 1.223.724 692.112 — 501.360 — 201.433 2.417.196 Administratiu / va 1 C / 18 1.223.724 692.112 — 501.360 330.768 228.997 2.747.964 Oficial 1a ( cementiri ) 1 C / 18 1.223.724 692.112 — 586.164 — 208.500 2.502.000 Oficial 1a ( maquinista ) 2 C / 18 1.223.724 692.112 — 546.948 — 205.232 2.462.784 Administratiu / va 2 C / 18 1.223.724 692.112 — 501.360 — 201.433 2.417.196 Oficial 1a 3 C / 18 1.223.724 692.112 — 458.604 — 197.895 2.374.740 Agutzil ( 2a act .
Español: c. Destino ; CE : C. específico ; CP : C. productividad ; RM : R. mensual ; RA : R. anual Puesto de trabajo G SB CD DD CE CP RM RA Técnico/ a M. Ambiente A/ 27 1.934.232 1.395.312 - 360.756 - 307.525 3.690.300 Técnico/ a Cultura B/ 22 1.641.636 893.832 - 602.640 498.408 303.043 3.636.516 Técnico/ a relaciones ciudadanas B/ 22 1.641.636 893.832 - 560.220 575.000 305.891 3.670.688 Técnico/ a informática B/ 20 1.641.636 770.880 — 555.356 — 247.374 2.968.488 Ingeniero/ a técnico B/ 20 1.641.636 770.880 — 598.356 — 250.906 3.010.872 Educador/ a de calle B/ 20 1.641.636 770.880 — 555.948 — 247.372 2.968.464 Trabajador/ a social B/ 20 1.641.636 770.880 — 555.948 — 247.372 2.968.464 Educador/ a esp . B/ 20 1.641.636 770.880 — 555.948 — 247.372 2.968.464 Encargado/ a STM C/ 22 1.223.724 893.832 — 638.880 318.040 256.206 3.074.476 Coordinador/ a C/ 20 1.223.724 770.880 — 592.200 186.900 231.142 2.773.704 Subencargado STM C/ 20 1.223.724 770.880 — 549.804 — 212.034 2.544.408 Delineante/ a 1 C/ 18 1.223.724 692.112 — 501.360 — 201.433 2.417.196 Administrativo/ a 1 C/ 18 1.223.724 692.112 — 501.360 330.768 228.997 2.747.964 Oficial 1ª ( cementerio ) C/ 18 1.223.724 692.112 — 586.164 — 208.500 2.502.000 Oficial 1ª ( maquinista ) 2 C/ 18 1.223.724 692.112 — 546.948 — 205.232 2.462.784 Administrativo/ a 2 C/ 18 1.223.724 692.112 — 501.360 — 201.433 2.417.196 Oficial 1ª 3 C/ 18 1.223.724 692.112 — 458.604 — 197.895 2.374.740 Alguacil ( 2ª act .
Català: Of . ~ ~ ~ 1a ) C / 13 1.223.724 495.288 118.128 537.660 — 197.900 2.374.800 Conductor grua D / 16 1.000.608 613.416 — 463.908 — 173.161 2.077.932 Oficial 2a ( cementiri ) D / 16 1.000.608 613.416 — 531.714 — 178.812 2.145.738 Aux .
Español: Of.1ª ) C/ 13 1.223.724 495.288 118.128 537.660 — 197.900 2.374.800 Conductor grúa D/ 16 1.000.608 613.416 — 463.908 — 173.161 2.077.932 Oficial 2ª ( cementerio ) D/ 16 1.000.608 613.416 — 531.714 — 178.812 2.145.738 Auxiliar adm .
Català: administratiu / va 1 D / 16 1.000.608 613.416 — 463.908 — 173.161 2.077.932 Bidell ( 2a act .
Español: 1 D/ 16 1.000.608 613.416 — 463.908 — 173.161 2.077.932 Bedel ( 2ª act .
Català: 2a ) D / 13 1.000.608 495.288 39.384 500.232 — 169.626 2.035.512 Oficial 2na 2 D / 16 1.000.608 613.416 — 421.488 169.626 2.035.512 Aux .
Español: 2ª ) D/ 13 1.000.608 495.288 39.384 500.232 — 169.626 2.035.512 Oficial 2ª 2 D/ 16 1.000.608 613.416 — 421.488 169.626 2.035.512 Aux .
Català: delineant D / 16 1.000.608 613.416 — 463.656 — 173.161 2.077.932 Treballador / a familiar D / 14 1.000.608 534.670 — 542.640 — 173.160 2.077.920 Telefonista D / 14 1.000.608 534.670 — 457.836 — 166.093 1.993.116 Monitor 20 h / set D / 14 533.628 285.141 — 244.707 88.578 1.062.936 Ajudant electricista E / 14 913.476 534.672 — 417.744 155.491 1.865.892 Conserge 1 E / 13 913.476 495.288 — 457.140 1.041.468 242.281 2.907.372 Bidell E / 13 913.476 495.288 — 457.140 — 155.492 1.865.904 Conserge 2 E / 13 913.476 495.288 — 457.140 — 155.492 1.865.904 Vigilant autob .
Español: delineante D/ 16 1.000.608 613.416 — 463.656 — 173.161 2.077.932 Trabajador/ a familiar D/ 14 1.000.608 534.670 — 542.640 — 173.160 2.077.920 Telefonista D/ 14 1.000.608 534.670 — 457.836 — 166.093 1.993.116 Monitor 20 h/ set D/ 14 533.628 285.141 — 244.707 88.578 1.062.936 Ayudante electricista E/ 14 913.476 534.672 — 417.744 155.491 1.865.892 Conserje 1 E/ 13 913.476 495.288 — 457.140 1.041.468 242.281 2.907.372 Bedel E/ 13 913.476 495.288 — 457.140 — 155.492 1.865.904 Conserje 2 E/ 13 913.476 495.288 — 457.140 — 155.492 1.865.904 Vigilante autob .
Català: esc . 20 / set E / 13 548.088 264.137 — 307.327 93.296 1.119.552 Peó especialista E / 12 913.476 455.892 — 411.720 148.424 1.781.088 Peó 1 ( cementiri ) E / 10 913.476 377.196 — 490.416 148.424 1.781.088 Peó 2 E / 10 913.476 377.196 — 405.091 141.355 1.696.960 Netejador / a E / 10 913.476 377.196 — 363.192 137.822 1.653.864
Español: esc . E/ 13 548.088 264.137 — 307.327 93.296 1.119.552 Peón especialista E/ 12 913.476 455.892 — 411.720 148.424 1.781.088 Peón 1 ( cementerio ) E/ 10 913.476 377.196 — 490.416 148.424 1.781.088 Peón 2 E/ 10 913.476 377.196 — 405.091 141.355 1.696.960 Limpiador/ a E/ 10 913.476 377.196 — 363.192 137.822 1.653.864 Anexo 4 Reglamento regulador de la situación de segunda actividad Artículo 1 Normas generales 1.1 Los empleados públicos que , según dictamen médico o por razón de la edad , tienen disminuida su capacidad para cumplir el servicio ordinario pasan a la situación de segunda actividad , de acuerdo con lo que dispone la Ley de las policías locales de Cataluña , el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña y el presente reglamento .
Català: 1.2 Per regla general , els empleats públics desenvolupen la segona activitat dins del mateix servei a què pertanyen , exercint altres funcions , si això no és possible , bé per manca de places , bé per motiu d ' incapacitat pròpia , poden passar a prestar serveis complementaris en altres llocs de treball de la mateixa corporació local .
Español: 1.2 Por regla general , los empleados públicos desarrollan la segunda actividad dentro del mismo servicio al que pertenecen , ejerciendo otras funciones , si ello no es posible , bien por falta de plazas , bien por motivo de incapacidad propia , pueden pasar a prestar servicios complementarios en otros puestos de trabajo de la misma corporación local .
Català: 1.5 Contra la resolució de l ' expedient es podrà interposar davant el mateix òrgan que la dicta , en el termini d ' un mes , recurs de reposició previ al contenciós-administratiu .
Español: 1.5 Contra la resolución del expediente se podrá interponer ante el mismo órgano que la dicta , en el plazo de un mes , recurso de reposición previo al contencioso administrativo .
Català: Article 2 Règim estatutari 2.1 El pas a la situació de segona activitat no pot representar una disminució de les retribucions bàsiques , de les complementàries de caràcter general o del grau personal dels afectats .
Español: Artículo 2 Régimen estatutario 2.1 El paso a la situación de segunda actividad no puede representar una disminución de las retribuciones básicas , de las complementarias de carácter general o del grado personal de los afectados .
Català: No es considera de caràcter general el complement específic destinat a retribuir la perillositat o la penositat inherents al servei , si es fora del cos o secció precedent .
Español: No se considera de carácter general el complemento específico destinado a retribuir la peligrosidad o la penosidad inherentes al servicio , si es fuera del cuerpo o sección precedente .
Català: 2.2 Els empleats públics en situació de segona activitat només podran ocupar llocs de treball adequats a llurs categories , facultats psicofísiques o qualitats professionals .
Español: 2.2 Los empleados públicos en situación de segunda actividad sólo podrán ocupar puestos de trabajo adecuados a sus categorías , facultades psiquico-físicas o cualidades profesionales .
Català: 2.3 Els que passin a segona activitat segons dictamen mèdic tindran preferència per ocupar els llocs de treball vacants a la corporació local , d ' acord amb l ' apartat anterior .
Español: 2.3 Los que pasen a segunda actividad según dictamen médico tendrán preferencia para ocupar los puestos de trabajo vacantes en la corporación local , de acuerdo con el apartado anterior .
Català: 2.4 En el cas de la policia local , quan ocupin un lloc de treball fora del cos , només podran vestir l ' uniforme per assistir a actes solemnes i amb l ' autorització prèvia de l ' Alcaldia .
Español: 2.4 En el caso de la Policía Local , cuando ocupen un puesto de trabajo fuera del cuerpo , sólo podrán vestir uniforme para asistir a actos solemnes y con la autorización previa de la Alcaldía .
Català: Article 3 Pas segon dictamen mèdic 3.1 El tribunal que ha d ' emetre el dictamen mèdic s ' ha de compondre de tres metges , un designat per l ' Ajuntament , un de designat per l ' interessat i un d ' escollit per sorteig entre els facultatius del Servei Català de la Salut , que tenen els coneixements idonis en relació al tipus d ' afecció o de malaltia que pateix l ' interessat , essent les despeses corresponents a càrrec de la corporació .
Español: Artículo 3 Paso según dictamen médico 3.1 El tribunal que debe emitir el dictamen médico debe componerse de tres médicos , uno designado por el Ayuntamiento , uno de designado por el interesado y uno escogido por sorteo entre los facultativos del Servicio Catalán de la Salud , que tienen los conocimientos idóneos en relación con el tipo de afección o de enfermedad que sufra el interesado , siendo los gastos correspondientes a cargo de la corporación .
Català: 3.2 Els metges del tribunal poden ser recusats per causes de parentiu amb l ' interessat , fins el quart grau de consanguinitat o fins el segon grau d ' afinitat , per amistat íntima o enemistat manifesta amb l ' interessat o per falta de la idoneïtat requerida .
Español: 3.2 Los médicos del tribunal pueden ser recusados por causas de parentesco con el interesado , hasta el cuarto grado de consanguinidad o hasta el segundo grado de afinidad , por amistad íntima o enemistad manifiesta con el interesado o por falta de la idoneidad requerida .
Català: 3.3 El tribunal ha d ' emetre el dictamen mèdic per majoria i l ' ha d ' elevar , acompanyat del parer del facultatiu que en discrepi , si s ' escau a l ' òrgan municipal corresponent per tal que adopti la resolució pertinent .
Español: 3.3 El tribunal debe emitir el dictamen médico por mayoría y lo tiene que elevar , acompañado de la opinión del facultativo que discrepe de él , si procede al órgano municipal correspondiente para que adopte la resolución pertinente .
Català: 3.4 Si els empleats públics en situació de segona activitat recuperen , segons dictamen mèdic , llur capacitat per complir el servei ordinari tornaran a la situació de primera activitat , quan es produeixi una vacant en la secció .
Español: 3.4 Si los empleados públicos en situación de segunda actividad recuperan , según dictamen médico , su capacidad para cumplir el servicio ordinario volverán a la situación de primera actividad , cuando se produzca una vacante en la sección .
Català: 4.2 S ' acordarà el pas a la segona activitat quan es produeixi una vacant en un lloc de treball , d ' acord amb l ' apartat segon de l ' article segon .
Español: 4.2 Se acordará el paso a la segunda actividad cuando se produzca una vacante en un puesto de trabajo , de acuerdo con el apartado segundo del artículo segundo .
Català: 4.3 En el cas que les places a cobrir siguin inferior en nombre que el de peticionaris , en igualtat de circumstàncies , tindran preferència els de major edat .
Español: 4.3 En el caso de que las plazas a cubrir sean inferiores en número que el de peticionarios , en igualdad de circunstancias , tendrán preferencia los de mayor edad .
Català: Annex 5 Normativa sobre conserges de les escoles públiques Article 1 Objecte i àmbit Les presents instruccions tenen per objecte determinar les funcions dels conserges dels col · legis públics .
Español: Anexo 5 Normativa sobre conserjes de las escuelas públicas Artículo 1 Objeto y ámbito Las presentes instrucciones tienen por objeto determinar las funciones de los conserjes de los colegios públicos .
Català: Article 2 Finalitat La finalitat de la present normativa és la d ' atendre a la custòdia , manteniment , conservació i seguretat de la propietat municipal d ' aquests locals i de col · laboració amb la comunitat escolar .
Español: Artículo 2 Finalidad La finalidad de la presente normativa es la de atender la custodia , mantenimiento , conservación y seguridad de la propiedad municipal de estos locales y de colaboración con la comunidad escolar .
Català: Article 3 Modalitat i adscripció Empleats que desenvolupin el treball de conserge : a ) Que tenen el benefici de casa-habitatge en el mateix lloc on presten els seus serveis .
Español: Artículo 3 Modalidad y adscripción Empleados que desarrollen el trabajo de conserje : a ) Que tienen el beneficio de casa vivienda en el mismo lugar en el que prestan sus servicios .
Català: Aquesta dependència inclou aspectes com remuneracions , sancions , jubilació , permisos i vacances ( aquestes només podran fer-se en període de vacances escolars ) , si bé en matèria de permisos i vacances serà escoltada la direcció de l ' escola .
Español: Esta dependencia incluye aspectos tales como remuneraciones , sanciones , jubilación , permisos y vacaciones ( éstas sólo podrán hacerse en periodo de vacaciones escolares ) , si bien en materia de permisos y vacaciones será oída la dirección de la escuela .
Català: Article 5 Comeses , drets i obligacions 5.1 Els conserges no realitzaran en cap cas funcions de caràcter docent , ni tan sols en virtut de delegació .
Español: Artículo 5 Cometidos , derechos y obligaciones 5.1 Los conserjes no realizarán en ningún caso funciones de carácter docente , ni tan solo en virtud de delegación .
Català: Aquesta prohibició s ' entén sens perjudici de la conveniència que els conserges participin personalment o mitjançant els seus representants en els consells escolars i se sentin partícips actius en el projecte educatiu .
Español: Esta prohibición se entiende sin perjuicio de la conveniencia que los conserjes participen personalmente o mediante sus representantes en los consejos escolares y se sientan partícipes activos en el proyecto educativo .
Català: En cas d ' observar deficiències en el funcionament dels aparells , i exclusivament si aquestes deficiències poguessin malmetre o causar danys a les persones o als béns , suspendran el servei afectat i causaran l ' avís adient a qui correspongui .
Español: En caso de observar deficiencias en el funcionamiento de los aparatos , y exclusivamente si estas deficiencias pudieran estropear o causar daños a las personas o a los bienes , suspenderán el servicio afectado y causarán el aviso adecuado a quien corresponda .
Català: 5.3 Els conserges vetllaran pel manteniment i la conservació de l ' edifici escolar i realitzaran aquelles reparacions que racionalment trobin al seu abast , com canviar un pany , collar a les parets quadres i taulers , pintar petites brutícies en mobles i parets , canviar vàlvules i boies de sanitaris , desembossar la cisterna dels WC , canviar els distints components dels fluorescents i bombetes , arranjar endolls i interruptors , sempre que no comportin la possibilitat de produir un desperfecte més gran .
Español: 5.3 Los conserjes velarán por el mantenimiento y la conservación del edificio escolar y realizarán aquellas reparaciones que racionalmente encuentren a su alcance , como cambiar un cerrojo , atornillar en las paredes cuadros y tableros , pintar pequeñas suciedades en muebles y paredes , cambiar válvulas y boyas de sanitarios , desatascar la cisterna de los WC , cambiar los distintos componentes de los fluorescentes y bombillas , colocar baldosas , reparar enchufes e interruptores , mantenimiento de vallas , espacios ajardinados y otras tareas análogas , siempre que no comporten la posibilidad de producir un desperfecto mayor .
Català: En el supòsit que , atesa la seva complexitat o volum , els conserges no puguin realitzar una determinada reparació ho posarà en coneixement de la direcció , la qual donarà l ' avís corresponent a l ' àrea de serveis .
Español: En el supuesto que , dada su complejidad o volumen , los conserjes no puedan realizar una determinada reparación lo pondrá en conocimiento de la dirección , que dará el aviso correspondiente al área de servicios .