Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest Conveni col · lectiu entra en vigor l ' 1 d ' abril de 1999 , i la seva vigència s ' estendrà fins al 31 de març de 2001 .
Español: El presente Convenio colectivo entrará en vigor el 1 de abril de 1999 , extendiéndose su vigencia hasta el 31 de marzo de 2001.
Català: Aquest Conveni col · lectiu es prorrogarà per períodes d ' 1 any , excepte denúncia expressa notificada fefaentment a l ' altra part i a l ' Administració , durant els 3 últims mesos de vigència inicial o de les seves pròrrogues .
Español: El presente Convenio colectivo se prorrogará por períodos de 1 año , salvo denuncia expresa notificada fehacientemente a la otra parte y a la Administración , durante los 3 últimos meses de vigencia inicial o de sus prórrogas .
Català: En el supòsit que la Conselleria de Treball o l ' organisme oficial superior no aprovi algun dels articles del Conveni , les parts estan obligades a negociar i adaptar a la Llei el / els article / s que corresponguin .
Español: En el supuesto de que la Consejería de Trabajo u organismo oficial superior no aprobase alguno de los artículos del Convenio , obligará a las partes a negociar y adaptar a la ley el/ los artículo/ s que correspondan .
Català: Qualsevol modificació legal o reglamentària que afecti les condicions pactades cal aplicar-la immediatament i tenir-la en compte en la primera revisió futura per tal d ' adaptar el text del Conveni al que estableixen les modificacions assenyalades .
Español: Cualquier modificación legal o reglamentaria que afecte a las condiciones pactadas será de aplicación inmediata y se tendrá en cuenta en la primera revisión próxima futura para adaptar el texto del Convenio a lo que establezcan las modificaciones señaladas .
Català: Les condicions que estableixen aquest Conveni col · lectiu , sigui quin sigui el seu origen i naturalesa , són absorbibles i compensables amb qualsevol meritació , crèdit , dret o condició que pugui ser exigible en virtut de norma legal o pactada , segons el que estableix l ' article 26.5 de l ' Estatut dels treballadors i sens perjudici del que estipula l ' article 6 d ' aquest Conveni .
Español: Las condiciones establecidas en el presente Convenio colectivo , sea cual sea su origen y naturaleza , serán absorbibles y compensables con cualquier devengo , crédito , derecho o condición que pudiera ser exigible en virtud de norma legal o pactada , según lo establecido en el artículo 26.5 del Estatuto de los trabajadores y sin detrimento de lo estipulado en el artículo 6 de este Convenio .
Català: Al treballador que en el moment de l ' entrada en vigor del Conveni col · lectiu té unes condicions personals de treball més beneficioses que les que s ' estableixen aquí se li han de respectar a títol personal , sempre que , examinades en conjunt , siguin més beneficioses en còmput global i anual que les que ara s ' estableixen .
Español: A todo el trabajador que en el momento de entrada en vigor del Convenio colectivo tuviera condiciones personales de trabajo más beneficiosas que las que aquí se establecen le serán respetadas a título personal siempre que , examinadas en su conjunto , fueran más beneficiosas en cómputo global y anual que las que ahora se establecen .
Català: Les condicions salarials garantides a títol personal experimenten els mateixos increments que es pactin a nivell general , excepte el que preveu l ' article 2.2 d ' aquest Conveni .
Español: Las condiciones salariales garantizadas a título personal experimentarán los mismos incrementos que a nivel general se pacten , excepto lo previsto en el artículo 2.2 . de este Convenio .
Català: En tot allò que no preveu aquest Conveni , cal atenir-se al que disposen l ' Estatut dels treballadors , la Llei orgànica de llibertat sindical i altres normes legals o reglamentàries de caràcter estatal o autonòmic .
Español: En todo lo no previsto en el presente Convenio , se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores , Ley orgánica de libertad sindical y demás normas legales o reglamentarias de carácter estatal o autonómico .
Català: Quant al règim disciplinari , ens remetem a la regulació que preveu l ' Ordenança laboral siderometal · lúrgica , fins que no sigui substituïda per un acord d ' eficàcia general .
Español: Respecto al régimen disciplinario , nos remitimos a la regulación contemplada en la Ordenanza laboral siderometalúrgica ,
Català: L ' organització de la feina correspon a la direcció , que la duu a terme en l ' exercici de les seves facultats d ' organització , planificació , direcció i control de l ' execució del treball , mitjançant la disposició de les instruccions i les normes de funcionament necessàries , segons la legislació vigent .
Español: La organización del trabajo corresponde a la dirección , que la llevará a cabo en el ejercicio de sus facultades de organización , planificación , dirección y control de la ejecución del trabajo , mediante la disposición de las instrucciones y normas de funcionamiento necesarias , según la legislación vigente .
Català: El personal inclòs en aquest Conveni es classifica , segons el caràcter de la seva permanència en les empreses , conforme al que estableixen les normes legals que regulen les modalitats de contracte de treball .
Español: El personal incluido en este Convenio se clasificará , según el carácter de su permanencia en las empresas , conforme a lo establecido en las normas legales que regulen las modalidades de contrato de trabajo .
Català: El personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni col · lectiu s ' emmarca , dintre de la seva professió o ofici , en la categoria professional que en l ' actualitat té d ' acord amb els seus coneixements teòrics i pràctics .
Español: El personal incluido en el ámbito del presente Convenio colectivo será encuadrado , dentro de su profesión u oficio , con la categoría profesional que en la actualidad ostenta , acorde con sus conocimientos teóricos y prácticos .
Català: Les classificacions del personal consignades en l ' article 11 d ' aquest Conveni col · lectiu no comporten una limitació a crear professions noves que l ' empresa estimi necessàries per a l ' exercici de les seves activitats ; cal plantejar-ho prèviament al Comitè d ' Empresa .
Español: Las clasificaciones del personal consignadas en el artículo 11 del presente Convenio colectivo no suponen limitación a la creación de profesiones nuevas que la empresa estime necesario para el desarrollo de sus actividades , planteándose previamente al Comité de Empresa .
Català: Totes dues parts manifesten la seva voluntat d ' abordar en convenis futurs l ' estudi i el desenvolupament posterior d ' una reducció del nombre de nivells salarials actuals del grup d ' empleats .
Español: Ambas partes manifiestan su voluntad de abordar en futuros convenios el estudio y posterior desarrollo de una reducción del número de niveles salariales actuales del grupo de empleados .
Català: Si un treballador considera que les funcions que exerceix no es corresponen amb la seva classificació professional actual , ho ha de posar en coneixement del seu cap directe i / o del Comitè d ' Empresa , que han de fer arribar la reclamació degudament raonada a la Direcció de l ' empresa , prèviament a qualsevol altra actuació .
Español: Cuando un trabajador considere que las funciones que desarrolla no se corresponden con su actual clasificación profesional , lo pondrá en conocimiento de su mando directo y/ o del Comité de Empresa , que harán llegar la reclamación debidamente razonada a la dirección de la empresa , previo a cualquier otra actuación .
Català: L ' ingrés dels treballadors afectats per aquest Conveni s ' ajusta , en tot moment , a les normes legals i reglamentàries estatals i autonòmiques vigents en cada supòsit de contractació .
Español: El ingreso de los trabajadores afectados por el presente Convenio se ajustará , en todo momento , a las normas legales y reglamentarias estatales y autonómicas vigentes en cada supuesto de contratación .
Català: L ' ingrés dels treballadors fixos s ' entén a títol de prova , el període del qual té una durada variable , segons el nivell professional de la persona contractada , sense que en cap cas no pugui superar el temps fixat en l ' escala següent :
Español: El ingreso de los trabajadores fijos se entenderá a título de prueba , cuyo período será de duración variable , según el nivel profesional del contratado , sin que en ningún caso pueda exceder del tiempo fijado en la siguiente escala :
Català: Transcorregut el període de prova , els treballadors contractats per un temps indefinit adquireixen la seva condició de fixos . ~ ~ ~ El temps transcorregut es computa amb caràcter general durant el període de prova .
Español: Transcurrido el período de prueba , los trabajadores contratados por tiempo indefinido adquirirán su condición de fijos , computándose a todos los efectos el tiempo transcurrido durante el período de prueba .
Català: Els treballadors que han estat eventuals o interins i passen a ser contractats per un temps indefinit no s ' han de sotmetre a un període de prova , sempre que continuïn exercint les mateixes funcions que quan estaven contractats per un temps determinat .
Español: Los trabajadores que , habiendo sido eventuales o interinos , pasen a ser contratados por tiempo indefinido , no serán sometidos a período de prueba , siempre que sigan desempeñando las mismas funciones que cuando estaban contratados por tiempo cierto .
Català: El Comitè d ' Empresa ha de ser informat prèviament de l ' aprovació de plans de formació , tant a nivell de criteris d ' elaboració com de pressupostos , i també del seu desenvolupament , sens perjudici de les altres competències que per a aquests supòsits estableix l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El Comité de Empresa dispondrá de conocimiento previo a la aprobación de planes de formación , tanto a nivel de criterios de elaboración como de presupuestos , y será informado de su desarrollo , sin menoscabo de las demás competencias que establece , para estos supuestos , el artículo 64 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els cursos de reciclatge professional , quan es constati la seva necessitat a conseqüència de canvis tecnològics o de llocs de treball , s ' han de realitzar segons l ' horari d ' aquests .
Español: Los cursos de reciclaje profesional , cuando se constate su necesidad , como consecuencia de cambios tecnológicos o de puestos de trabajo , se realizarán según el horario de los mismos .
Català: Sempre que sigui possible , cal sufragar les despeses que comporten els cursos de formació aprofitant les subvencions que a aquest efecte estableixen els organismes oficials .
Español: Siempre que sea posible , se sufragarán los gastos que comporten los cursos de formación , mediante el aprovechamiento de las subvenciones que , a tal efecto , hay establecidas en los organismos oficiales .
Català: Sens perjudici del respecte als drets dels treballadors , totes dues parts signants d ' aquest Conveni es comprometen a estudiar mesures per millorar la productivitat i reduir l ' absentisme .
Español: Sin perjuicio del exacto respeto a los derechos de los trabajadores , ambas partes firmantes del presente Convenio se comprometen al estudio de medidas tendentes a mejorar la productividad y a reducir el absentismo .
Català: Sempre que la càrrega de treball ferma i estable superi de més d ' un 20 % la capacitat teòrica de la unitat ( s ' entén per capacitat teòrica el resultat de multiplicar el nombre d ' empleats fixos de la unitat [ MOD ] pel 85 % de la jornada pactada ) , s ' ha de cobrir l ' excés amb contractacions laborals , a raó d ' 1 contracte per cada 1.724 hores .
Español: Siempre que la carga firma y estable de trabajo supere a la capacidad teórica de la unidad en más de un 20 % , entendiendo por capacidad teórica la que se corresponda con el resultado de multiplicar al número de empleados fijos de la unidad ( MOD ) por el 85 % de la jornada pactada , se cubrirá el exceso con contrataciones laborales a razón de 1 contrato por cada 1.724 horas .
Català: L ' extinció dels contractes subscrits a l ' empara d ' aquest article , a partir de la signatura del Conveni , que tinguin una durada superior a 12 mesos dóna dret a una indemnització de 20 dies per any .
Español: La extinción de los contratos suscritos al amparo de este artículo , a partir de la firma del Convenio , que hayan tenido una duración superior a los 12 meses , dará derecho a una indemnización de 20 días por año .
Català: A partir del moment en què comenci l ' aplicació d ' aquest article , en cada una de les reunions reglamentàries entre el Comitè d ' Empresa i la Direcció , s ' ha d ' examinar el nivell de càrrega de la unitat .
Español: A partir del momento en que comience la aplicación de este artículo , en cada una de las reuniones reglamentarias entre el Comité de Empresa y la Dirección , se examinará el nivel de carga de la unidad .
Català: Quan l ' evolució del volum i la durada de la càrrega ho permetin , s ' ha d ' acordar la conversió d ' una part dels temporals en fixos i s ' ha d ' establir el nombre i la data d ' aquesta conversió .
Español: Cuando la evolución del volumen y la duración de la carga lo permitan se acordará la conversión de una parte de los temporales en fijos , estableciéndose el número y fecha de esta conversión .
Català: En el cas de discrepàncies sobre l ' aplicació d ' aquest paràgraf , les parts s ' han de sotmetre a la mediació i , si escau , l ' arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: En caso de discrepancias sobre la aplicación de este párrafo , las partes se someterán a la mediación y , en su caso , al arbitraje del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: A l ' efecte previst en aquest Conveni s ' entén per càrrega estable la càrrega ferma el període d ' execució de la qual és superior a 13 mesos naturals des que es fa la primera hora de feina posteriorment a la signatura del contracte fins al lliurament del producte contractat .
Español: A los efectos previstos en el presente Convenio se entenderá por carga estable la carga firme cuyo periodo de ejecución desde que se realiza la primera hora de trabajo posterior a la firma del contrato , hasta la entrega del producto contratado , ocupe un periodo superior a 13 meses naturales .
Català: a ) Rebre la informació sobre les subcontractes i els contractes als quals es refereix l ' article 1 de la Llei 2 / 1991 , de 7 de gener .
Español: a ) Recibir la información sobre subcontratas y contratos a que se refiere el artículo 1 de la Ley 2/ 1991 , de 7 de enero .
Català: b ) L ' empresa i la CNC han de determinar , de comú acord , els perfils professionals i les altres circumstàncies que s ' han d ' exigir als aspirants que han de cobrir les places i el tipus de proves que s ' han de fer per a la selecció ; també han de fixar els sistemes de valoració , supervisar el resultat de les proves i resoldre les reclamacions .
Español: b ) La empresa y la CNC determinarán , de mutuo acuerdo , los perfiles profesionales y otras circunstancias que deban exigirse a los aspirantes a cubrir plazas , determinar el tipo de pruebas que deberán realizarse para efectuar la selección , así como fijar los sistemas de valoración , supervisar el resultado de las pruebas y resolver las reclamaciones .
Català: c ) L ' empresa ha de fer una convocatòria formal d ' aquestes places i li ha de donar publicitat interna i externa . ~ ~ ~ Ha d ' obrir un període mínim de 10 dies per a la recepció de sol · licituds .
Español: c ) La empresa efectuará una convocatoria formal de esas plazas , dándole publicidad interna y externa , y abrirá un periodo de un mínimo de 10 días para la recepción de solicitudes .
Català: Si la càrrega de treball ho justifica , l ' empresa podrà considerar laborables fins a 4 dies més dels previstos inicialment en el calendari anual , prèvia demostració de l ' excés de càrrega al Comitè d ' Empresa .
Español: Cuando la carga de trabajo lo justifique , la empresa , previa demostración al Comité de Empresa del exceso de carga , podrá considerar laborables , hasta 4 días más de los previstos inicialmente en el calendario anual .
Català: Feta la proposta d ' ampliació del calendari , la Direcció i el Comitè concretaran , de comú acord , els dies en els quals es materialitzi l ' ampliació del calendari .
Español: Hecha la propuesta de ampliación del calendario , la dirección y el Comité procederán a concretar , por acuerdo , los días en que se materialice la ampliación del calendario .
Català: De les hores acordades entre la Direcció i el Comitè d ' Empresa per ampliar el calendari , cada treballador es reserva el dret de recuperar , com a descans , la meitat de les hores treballades en aquests dies ampliats en els mateixos termes que els 2 dies de vacances quant a l ' elecció de la data .
Español: De las horas acordadas entre la dirección y el Comité de Empresa para ampliar el calendario , cada trabajador se reserva el derecho de recuperar como descanso , en los mismos términos que los 2 días de vacaciones , en cuanto a la elección de fecha , la mitad de las horas trabajadas en estos días ampliados .
Català: El compromís entre el Comitè i la Direcció es considerarà complert si el realitza el 80 % dels treballadors que presten serveis en les unitats que reben la proposta , com a mínim .
Español: El compromiso entre el Comité y la dirección se entenderá cumplido si lo realizan , al menos , el 80 % de los trabajadores que presten servicio en las unidades que reciban la propuesta .
Català: b ) Conèixer el volum de càrrega que l ' empresa preveu subcontractar i emetre el seu parer sobre la procedència o improcedència de l ' esmentada subcontractació .
Español: b ) Conocer el volumen de carga que la empresa prevé subcontratar , emitiendo su opinión sobre la procedencia o improcedencia de la citada subcontratación .
Català: b ) Limitar la subcontractació a feines auxiliars i s ' entén per feines auxiliars les activitats que no tenen relació amb la fabricació de trens de passatgers ( jardineria , seguretat , telefonia i neteja ) .
Español: b ) A limitar la subcontratación a trabajos auxiliares , entendiendo por tales aquellas actividades que no guardan relación con la fabricación de trenes de pasajeros ( jardinería , seguridad , telefonía y limpieza ) .
Català: c ) Això no obstant , en treballs de doll , treballs auxiliars de pintura , treballs de manteniment preventiu , correctiu i magatzems , pot haver subcontractació .
Español: c ) Ello no obstante , en trabajos de chorro , trabajos auxiliares de pintura , trabajos de mantenimiento preventivo , correctivo y almacenes , cabrá la subcontratación .
Català: En aquestes activitats només pot haver la substitució dels professionals actuals de plantilla si s ' acorda el canvi a un altre lloc de treball , prèvia petició de l ' interessat o oferta de l ' empresa .
Español: En estas actividades sólo cabrá la sustitución de los actuales profesionales de plantilla si , previa petición del interesado u oferta de la empresa , se acuerda el cambio a otro puesto de trabajo .
Català: d ) En la resta d ' activitats només es pot recórrer a la subcontractació si , esgotades les possibilitats de contractació de mà d ' obra , la manca de professionals especialitzats puguin posar en risc el pla de lliuraments de la unitat .
Español: d ) En las restantes actividades sólo cabrá acudir a la subcontratación en el supuesto en que , agotadas las posibilidades de contratación de mano de obra , la carencia de profesionales especializados puedan poner en riesgo el plan de entregas de la unidad .
Català: e ) En qualsevol cas , si el subcontractista extern és el centre de treball d ' Alstom Transporte , SA , València , l ' adjudicació de la feina tindrà prioritat sobre qualsevol altra fórmula si la subcontractació pogués col · laborar a reduir problemes de subactivitat en la unitat subcontractista .
Español: e ) En cualquier caso , cuando el subcontratista externo sea el centro de trabajo de GEC-Alshtom Transporte , SA , Valencia , la adjudicación del trabajo tendrá prioridad sobre cualquier otra fórmula , si la subcontratación pudiera colaborar a reducir problemas de subactividad en la unidad subcontratista .
Català: Per necessitats de la producció , un treballador pot ser destinat temporalment a realitzar funcions corresponents a una categoria diferent de la seva , sempre que sigui del seu mateix grup professional i entorn tecnològic .
Español: Por necesidades de la producción , se podrá destinar temporalmente a un trabajador a realizar funciones correspondientes a una categoría distinta de la suya , siempre que sea de su mismo grupo profesional y entorno tecnológico .
Català: En les substitucions motivades pel servei militar , IT , llicències , excedències forçoses i prestació social substitutòria , la situació es prolonga mentre dura la causa que la va motivar , amb un límit de 18 mesos . ~ ~ ~ Un mateix treballador no pot cobrir més d ' un lloc de substitució de llarga durada .
Español: En las sustituciones motivadas por servicio militar , IT , licencias , excedencias forzosas y prestación social sustitutoria , la situación se prolongará en tanto dure la causa que la motivó , con un límite de 18 meses , sin que un mismo trabajador pueda cubrir más de un puesto de sustitución de larga duración .
Català: A partir de 6 mesos en el termini d ' 1 any o de 8 mesos en el transcurs de 2 anys , cal fixar les retribucions corresponents a la categoria superior , de forma permanent , i convocar concurs oposició d ' acord amb la norma de promoció .
Español: A partir de 6 meses en el plazo de 1 año u 8 meses en el transcurso de 2 años , se le fijarán las retribuciones correspondientes a la categoría superior , de forma permanente , y se convocará concurso-oposición de acuerdo con la norma de promoción .
Català: Els treballadors , excepte els oficials de 1a E , que en el període de 12 mesos continuats acreditin haver realitzat 900 hores ordinàries invertides en treballs de grups superiors al de la seva categoria , de les quals 180 hores han de ser de dos o més grups per sobre , han de percebre a partir del mes següent al de la seva sol · licitud les retribucions de la categoria superior a la seva , amb les precisions següents :
Español: Los trabajadores , excepto oficiales de 1ª E , que en el período de 12 meses continuados acrediten haber realizado 900 horas ordinarias invertidas en trabajos de grupos superiores al de garantía de su categoría , de las que 180 horas deberán ser de dos o más grupos por encima , percibirán a partir del mes siguiente a su solicitud las retribuciones de la categoría superior a la suya , con las siguientes precisiones :
Català: Si per necessitats de la producció s ' ha d ' exercir un lloc corresponent a una categoria inferior , s ' ha de conservar la retribució d ' origen , excepte que el canvi es produeixi a petició del treballador ; en aquest cas s ' ha de percebre la retribució del lloc nou , i tramitar-lo per mitjà del Comitè d ' Empresa .
Español: Cuando por necesidades de la producción se haya de desempeñar un puesto correspondiente a categoría inferior , se conservará la retribución de origen , excepto que el cambio se produzca a petición del trabajador , en cuyo caso se percibirá la retribución del nuevo puesto , tramitándose el caso a través del Comité de Empresa .
Català: Si per necessitats de la producció a un o a diversos treballadors se li assignen tasques i / o treballs aliens al seu entorn tecnològic , cal notificar-ho al Comitè d ' Empresa .
Español: Cuando , por necesidades de la producción , a uno o varios trabajadores se le asignen tareas y/ o trabajos ajenos a su entorno tecnológico , se notificará al Comité de Empresa esta necesidad .
Català: Aquest plus es percep una vegada acabat el període de formació i per hores efectives treballades i mentre que no es produeixi la reconversió professional , que en cap cas s ' ha de produir abans de 3 mesos i sempre que no desenvolupi l ' ofici reconegut a l ' escalafó de categories professionals .
Español: Dicho plus se percibirá una vez terminado el período de formación y por horas efectivas trabajadas y mientras que no se produzca la reconversión profesional , que en ningún caso se producirá antes de 3 meses y siempre que no desempeñe el oficio reconocido en el escalón de categorías profesionales .
Català: El plus de polivalència no s ' aplica en els supòsits de treballs d ' una categoria superior o inferior , els quals es regulen exclusivament segons el que estableix l ' article 20 d ' aquest Conveni .
Español: El plus de polivalencia no será de aplicación en los supuestos de trabajos de superior o inferior categoría , que se regularán , exclusivamente , por lo establecido en el artículo 20 de este Convenio .
Català: Tampoc s ' aplica el que preveu l ' apartat 2 d ' aquest article en els supòsits de reconversió professional ; és a dir , els casos d ' adscripció definitiva d ' un treballador o d ' un grup de treballadors a un lloc o llocs de treball les funcions del qual comporten un canvi d ' entorn tecnològic de caràcter permanent .
Español: Tampoco será de aplicación lo previsto en el punto 2 de este artículo en los supuestos de reconversión profesional , entendiendo por tales los casos de adscripción definitiva de un trabajador o grupo de trabajadores a puesto o puestos de trabajo cuyas funciones comporten cambio de entorno tecnológico de carácter permanente .
Català: La reconversió porta implícit el canvi d ' oficis en la documentació de l ' empresa , i s ' ha de notificar al Comitè d ' Empresa amb antelació a quan es produeixi .
Español: La reconversión llevará consigo el cambio de oficios en la documentación de la empresa , y será notificada al Comité de Empresa con antelación a que se produzca .
Català: Durant la vigència del Conveni , s ' estableix una jornada , en còmput anual , de 1.732 hores de treball efectiu per al 1999 i de 1.724 hores per al 2000 , en còmput de gener a desembre .
Español: Durante la vigencia del Convenio , se establece una jornada anual de 1.732 horas de trabajo efectivo para el año 1999 y de 1.724 horas para el año 2000 , en cómputo de enero a diciembre .
Català: c ) Compensació de torn : s ' estableix un plus de tornicitat per hora per als treballadors en règim de torn , mentre es mantenen en el sistema , independentment de la seva categoria professional .
Español: c ) Compensación de turno : Se establece un plus de turnicidad por hora para todos los trabajadores en régimen de turno , mientras se mantengan en el sistema , independientemente de su categoría profesional .
Català: Quan les necessitats de la producció o les característiques del treball ho exigeixin , es poden establir jornades especials , entenent per tals les que afecten un únic grup de treballadors sense seqüència de torns i comencen i acaben en horaris diferents als que estableix l ' article 24 .
Español: Cuando las necesidades de la producción o las características del trabajo lo exijan , se podrán establecer jornadas especiales , entendiendo por tales las que , afectando a un único grupo de trabajadores sin secuencia de turnos , comienzan y terminan en horarios distintos a los establecidos en el artículo 24.
Català: Consisteix en una notificació escrita i motivada en la qual s ' informa de la mesura amb una antelació mínima de 48 hores a la seva posada en pràctica perquè el Comitè n ' analitzi la incidència .
Español: Consistirá en una notificación escrita y motivada en la que se dará cuenta de la medida con una antelación mínima de 48 horas a su puesta en práctica para que el Comité analice su incidencia .
Català: 6.1 Es pot prolongar la jornada d ' un treballador , equip , grup o secció homogènia , i compensar les hores d ' excés acumulades amb el descans , com també concedir descansos per manca de treball , els quals s ' han de recuperar posteriorment amb treball efectiu en dies laborables , amb caràcter voluntari i d ' acord amb l ' interessat , de manera que no se superin les 283 hores durant la vigència d ' aquest Conveni , ni 2 al dia per treballador .
Español: 6.1 Se podrá prolongar la jornada de un trabajador , equipo , grupo o sección homogénea , compensándose las horas de exceso acumuladas con descanso , y también conceder descansos por falta de trabajo para recuperarlos posteriormente con trabajo efectivo en días laborables , con carácter voluntario y de acuerdo con el interesado , de modo que no se superen 283 horas durante la vigencia del presente Convenio , ni 2 al día por trabajador .
Català: Individualment , el treballador , d ' acord amb la direcció , pot ampliar fins a 325 el nombre d ' hores durant la vigència d ' aquest Conveni , o el nombre d ' hores de recuperació diàries .
Español: Individualmente , el trabajador , de acuerdo con la dirección , podrá ampliar hasta 325 el número de horas durante la vigencia del presente Convenio , o el número de horas de recuperación diarias .
Català: 6.2 El personal que accepta voluntàriament prolongar la seva jornada o el descans , que posteriorment haurà de recuperar d ' acord amb el que estableix l ' apartat anterior , ha de percebre , en prolongar la seva jornada , la quantitat de 898,20 pessetes per cada hora recuperada , fins al 31 de març de 2000 , i de 924,30 pessetes de l ' 1 d ' abril de 2000 al 31 de març de 2001 .
Español: 6.2 El personal que acepte voluntariamente la prolongación de su jornada o el descanso a recuperar posteriormente a que se refiere el número anterior percibirá , al prolongar su jornada , la cantidad de 898,20 pesetas por cada hora recuperada , hasta el 31 de marzo de 2000 , y de 924,30 pesetas desde el 1 de abril de 2000 al 31 de marzo de 2001.
Català: 6.3 En un mateix equip de treball no es pot alternar la concessió de descansos , que s ' han de recuperar posteriorment , amb la realització d ' hores extraordinàries per part del personal que hi pertany .
Español: 6.3 En un mismo equipo de trabajo no podrá simultanearse la concesión de descansos a recuperar posteriormente con la realización de horas extraordinarias por parte de personal perteneciente al mismo .
Català: 6.4 El Comitè d ' Empresa ha de rebre periòdicament informació , que inclogui la llista nominal del personal afectat , per tal de poder verificar l ' aplicació correcta d ' aquest article .
Español: 6.4 El Comité de Empresa recibirá periódicamente información , que incluirá , en cualquier caso , el listado nominal del personal afectado , que le permita verificar la correcta aplicación de este artículo .
Català: Els períodes de descans que s ' han de recuperar es consideren , als efectes de la nòmina , com de presència en el lloc de treball . ~ ~ ~ L ' import de l ' incentiu es calcula al preu mitjà personal , que es regularitza amb els períodes de recuperació .
Español: Los períodos de descanso a recuperar se consideran , a efectos de la nómina , como de presencia en el puesto de trabajo , calculándose el importe del incentivo al precio medio personal , que será regularizado con los períodos de recuperación .
Català: Respectant el total anual d ' hores de treball establert , i llevat de modificacions que es puguin pactar en acordar els quadres horaris anuals , es fixa l ' horari següent : de 6.30 a 14.30 hores .
Español: Respetando , en todo caso , el total anual de horas de trabajo establecido , y salvo modificaciones que puedan pactarse al acordar los cuadros horarios anuales , se fija el siguiente horario :
Català: Es determina , per col · locar jornades inhàbils amb caràcter fix per a cada any , dos ponts , a elegir , i els dies 24 i 31 de desembre , sempre que no coincideixin amb dissabte o diumenge , i la resta de jornades inhàbils , amb l ' ordre de prioritat , en els períodes de Nadal i Setmana Santa .
Español: Se determina , para la colocación de jornadas inhábiles con carácter fijo para cada año , dos puentes a elegir y los días 24 y 31 de diciembre , siempre que no coincidan en sábado o domingo , y el resto de jornadas inhábiles , con el orden de prioridad , en los períodos de Navidad y Semana Santa .
Català: L ' empresa es reserva la facultat d ' implantar el sistema de control de presència que cregui més oportú des del punt de vista tècnic i informàtic , amb la informació prèvia al Comitè d ' Empresa .
Español: La empresa se reserva la facultad de implantar el sistema de control de presencia que juzgue más oportuno desde el punto de vista técnico e informático , previa información al Comité de Empresa .
Català: El grup professional d ' empleats , excepte els esmentats al punt 5 d ' aquest article , es regirà pel sistema d ' horari flexible que s ' acorda en el quadre horari corresponent al període 1999-2001 .
Español: El grupo profesional de empleados , excepto los contemplados en el punto 5 de este artículo , se regirá por el sistema de horario flexible que se acuerda en el cuadro horario correspondiente al período 1999/ 2001.
Català: Les possibles dificultats d ' aplicació de la jornada flexible en llocs com ara secretàries de direcció , conductors , personal de centre de processament de dades o similars , cal resoldre-les mitjançant un acord directe entre els afectats i el responsable de l ' àrea .
Español: Las posibles dificultades de aplicación de la jornada flexible en puestos tales como secretarias de dirección , conductores , personal de centro de proceso de datos o similares se resolverán por acuerdo directo entre los afectados y el responsable del área .
Català: La flexibilitat esmentada possibilita l ' entrada i , per consegüent , la sortida del treball en horaris posteriors als fixats de forma general , amb un marge màxim d ' 1 hora de desplaçament respecte dels generals .
Español: La citada flexibilidad posibilitará la entrada y , por consiguiente , la salida del trabajo en horarios posteriores a los fijados de forma general , con un margen máximo de 1 hora de desplazamiento respecto a los generales .
Català: Les hores extraordinàries són voluntàries , d ' acord amb la legislació , llevat d ' aquelles la no-realització de les quals pugui produir greus danys a les persones , les instal · lacions , i en els supòsits de força major .
Español: Las horas extraordinarias serán voluntarias , de acuerdo con la legislación , excepto aquéllas cuya no realización pueda producir graves daños a las personas , las instalaciones , y en los supuestos de fuerza mayor .
Català: Si les necessitats de producció exigeixen treballar més que 1 jornada ordinària , l ' empresa ho ha de posar en coneixement de la representació dels treballadors amb l ' antelació suficient .
Español: Si las necesidades de producción exigiesen trabajar más allá de la jornada ordinaria , la empresa lo pondrá en conocimiento de la representación de los trabajadores con la suficiente antelación .
Català: Si el treballador opta per un descans compensatori per haver realitzat hores extraordinàries , cal aplicar el coeficient multiplicador d ' 1,75 hores de descans per cada hora extraordinària realitzada , d ' acord amb el que estableix l ' article 35.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el trabajador opte por descanso compensatorio por la realización de horas extraordinarias , se aplicará el coeficiente multiplicador de 1,75 horas de descanso por cada hora extraordinaria realizada , de acuerdo con lo establecido en el artículo 35.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El descans compensatori es gaudeix en la data establerta de comú acord entre el treballador i l ' empresa , en funció de les necessitats de servei i , en qualsevol cas , dintre dels 3 mesos següents al de la realització de les hores extraordinàries .
Español: El descanso compensatorio se disfrutará en la fecha establecida de común acuerdo entre el trabajador y la empresa , en función de las necesidades de servicio y , en cualquier caso , dentro de los 3 meses siguientes a la realización de las horas extras .
Català: Tenen aquesta consideració les hores extraordinàries motivades per muntatge , garantia i proves exteriors , com també les realitzades per força major o urgència en el manteniment de la mateixa fàbrica , i qualsevol altra circumstància de caràcter estructural derivada de la naturalesa de l ' activitat de la qual es tracti .
Español: Tendrán tal consideración las horas extraordinarias motivadas por montajes , garantía y pruebas exteriores , así como las realizadas por fuerza mayor o urgencia en el mantenimiento de la propia fábrica , y cualquier otra circunstancia de carácter estructural derivada de la naturaleza de la actividad de que se trate .
Català: Durant el període comprès entre l ' 1 d ' abril de 1999 i el 31 de març de 2001 , s ' acorda establir en un màxim de 65.000 el nombre d ' hores extraordinàries de caràcter estructural per a cadascun dels dos exercicis pressupostaris .
Español: Durante el período comprendido entre 1 de abril de 1999 y 31 de marzo de 2001 , se acuerda establecer en un máximo de 65.000 el número de horas extraordinarias de carácter estructural para cada uno de los dos ejercicios presupuestarios .
Català: 2 dies laborables , amb possibilitat de gaudir-los al principi o a la fi dels 28 anteriors , a elecció del treballador , que ho ha de comunicar a la direcció .
Español: 2. días laborables , con posibilidad de disfrutarlos al principio o al final de los 28 anteriores , a elección del trabajador , que lo comunicará a la dirección .
Català: Es poden gaudir en qualsevol altra data durant l ' any , sempre que es comuniqui amb un termini , com a mínim , de 48 hores , i si la seva petició no supera el 50 % de la plantilla de la secció .
Español: Podrán disfrutarse en cualquier otra fecha durante el año , comunicándolo con un plazo , como mínimo , de 48 horas , y si su petición no excede del 50 % de la plantilla de la sección .
Català: No obstant això , si el gaudi dels 28 dies continuats s ' estableix per a tota la plantilla entre les mateixes dates , la persona que ha acabat d ' ingressar ha de gaudir del mateix període de vacances .
Español: Ello no obstante , si el disfrute de los 28 días continuados se establece para toda la plantilla entre las mismas fechas , el recién ingresado disfrutará del mismo período de vacaciones .
Català: Contràriament , si no es condiciona tota la plantilla en la mateixa data , i a l ' afectat se li permet , per la seva conveniència , el període normal , la Direcció es reserva el dret de demanar-li la recuperació dels dies que ha gaudit de més .
Español: Por el contrario si no se condiciona a toda la plantilla a la misma fecha , y al afectado se le permite , por su conveniencia , el período normal , la dirección se reserva el derecho de pedirle la recuperación de los días de más disfrutados .
Català: f ) 2 dies laborables o 3 naturals , sempre que hi coincideixin 2 laborables , en cas de mort de pares , pares polítics , cònjuge , avis , avis polítics , fills , néts i germans .
Español: f ) 2 días laborables o 3 naturales , siempre que en ellos coincidan 2 laborables , en caso de fallecimiento de padres , padres políticos , cónyuge , abuelos , abuelos políticos , hijos , nietos y hermanos .
Català: j ) Pel temps màxim de 10 dies a l ' any , fraccionables en hores , a conveniència de l ' interessat , per concórrer a exàmens finals i altres proves d ' aptitud i avaluació quan es cursin estudis per obtenir un títol professional , en les condicions que preveu l ' Ordre ministerial de 16 de març de 1945 , que s ' estableix com a acord amb el Comitè d ' Empresa .
Español: j ) Por el tiempo máximo de 10 días al año , fraccionables en horas , a conveniencia del interesado , para concurrir a exámenes finales y demás pruebas de aptitud y evaluación cuando se cursen estudios para la obtención de un título profesional , en las condiciones previstas de la O.M. ~~~ de 16 de marzo de 1945 , que se establece como acuerdo con el Comité de Empresa .
Català: k ) Pel temps necessari en els casos d ' assistència a especialistes de la Seguretat Social , amb la prescripció prèvia per part del metge de capçalera i la presentació prèvia del volant justificatiu .
Español: k ) Por el tiempo necesario en los casos de asistencia a especialistas de la Seguridad Social , previa prescripción por el médico de cabecera , debiendo presentar previamente el volante justificativo .
Català: l ) Per cada 3 mesos de desplaçament per raons tècniques o de producció ( muntatge ) , el treballador té dret a 4 dies laborables d ' estada en el seu domicili habitual .
Español: l ) Por cada 3 meses de desplazamiento por razones técnicas o de producción ( montaje ) , el trabajador tendrá derecho a 4 días laborables de estancia en su domicilio habitual .
Català: m ) Tenen el tractament de permís retribuït les hores laborables necessàries , amb la confirmació prèvia del servei mèdic , que s ' utilitzin per assistir a la visita d ' un especialista o metge particular , per al tractament especial periòdic , de vigilància , o d ' observació de malalties que requereixen un control .
Español: m ) Tendrán el tratamiento de permiso retribuido las horas laborables necesarias , previa confirmación del servicio médico , que se utilicen para asistir a la visita de un especialista o médico particular , para el tratamiento especial periódico , de vigilancia , o de observación de enfermedades que requieran un control .
Català: n ) Si un treballador , sense estar en situació de baixa , és sotmès a una petita intervenció que l ' obliga a perdre unes hores de treball , que poden arribar fins a una jornada , aquest temps és considerat com a permís retribuït només amb la justificació corresponent .
Español: n ) Cuando un trabajador , sin que esté en situación de baja , sea sometido a una pequeña intervención que le obligue a perder unas horas de trabajo , que pueden llegar hasta 1 jornada , este tiempo le será considerado como permiso retribuido solamente con la justificación correspondiente .
Català: Els permisos que tenen la consideració de retribuïts per la legislació vigent han de ser abonats d ' acord amb la quantia del salari , i de conformitat amb la documentació pertinent .
Español: Los permisos que tengan la consideración de retribuidos por la legislación vigente serán abonados de acuerdo con la cuantía del salario , de conformidad con la documentación pertinente .
Català: Si la mútua d ' accidents ho accepta , l ' empresa ha de gestionar el cobrament de les hores per visita a la mútua . ~ ~ ~ En aquest cas no s ' apliquen descomptes per aquest concepte , sempre que l ' empresa pugui rescabalar-se de la mútua .
Español: Mientras la mutua de accidentes lo acepte , la empresa gestionará el cobro de las horas por visita a la mutua , no aplicándose en tal caso descuentos por este concepto , siempre que la empresa pueda resarcirse de la mutua .
Català: En els casos en què hi ha un ingrés en un hospital , una clínica o un altre centre mèdic a causa d ' una urgència , situació mèdica greu o operació , cal atenir-se al que preveu l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors , i que el Conveni també regula .
Español: En los casos en que se realice el ingreso en hospital , clínica u otro centro médico a través de urgencias , situación médica grave u operación , se estará a lo que contempla el Estatuto de los trabajadores , artículo 37 , recogido a su vez en Convenio .
Català: En els casos d ' assistència a urgències , tenen la consideració de permisos retribuïts , ja sigui com a pacient o acompanyant de cònjuge , pares , fills i pares polítics ( incloent-hi també els fills polítics que demostrin convivència ) , en els supòsits següents :
Español: En los casos de asistencia a urgencias , tendrán la consideración de permisos retribuidos , ya sea como paciente o acompañante de cónyuge , padres , hijos , y padres políticos ( incluyendo también a los hijos políticos que demuestren convivencia ) , en los supuestos siguientes :
Català: Si la visita es produeix fora de les hores de jornada del treballador , cal abonar les hores que coincideixen d ' aquesta jornada dintre de les 4 hores següents a la de sortida del centre mèdic esmentat .
Español: Cuando la visita se produzca fuera de las horas de jornada del trabajador , se abonarán las horas que coincidan de dicha jornada dentro de las 4 horas siguientes a la de salida del centro médico citado .
Català: A més , i sense necessitat del permís preceptiu , el personal té dret a 1 jornada completa de lliure disposició l ' any en la data de la seva elecció , que també ha de comunicar al cap , i que també està sotmesa a recuperació .
Español: Además , y sin necesidad del preceptivo permiso , todo el personal tendrá derecho a 1 jornada completa de libre disposición al año en la fecha de su elección , que comunicará igualmente al mando , sujeta también a recuperación .
Català: El personal empleat manté l ' opció , per causes de necessitat , a absències inferiors a 1 jornada de treball i un màxim no superior a 2 jornades al mes , que també estan obligats a recuperar .
Español: El personal empleado mantiene la opción , por causas de necesidad , a ausencias inferiores a 1 jornada de trabajo y un máximo no superior a 2 jornadas al mes , quedando igualmente obligados a recuperar .
Català: b ) El treballador ha de recuperar , d ' acord amb el cap , sempre que el còmput ho permeti , com a mínim , 1 hora diària en finalitzar la jornada , abans o després de produir-se l ' absència .
Español: b ) El trabajador deberá recuperar , de acuerdo con el mando , siempre que el cómputo lo permita , como mínimo , 1 hora diaria al término de la jornada , antes o después de producirse la ausencia .
Català: c ) La recuperació de cada absència s ' ha de produir en el termini màxim dels 6 mesos següents al dia en què es produeix aquesta , i s ' entén que , si se supera aquest termini , l ' empresa renuncia a exigir la recuperació .
Español: c ) La recuperación de cada ausencia deberá producirse en el plazo máximo de los 6 meses siguientes al día en que se produzca la misma , entendiéndose que , si se supera este plazo , la empresa renuncia a exigir la recuperación .
Català: La Comissió de Productivitat del Comitè d ' Empresa , en composició paritària amb la representació de la direcció , procedeix a valorar els diversos treballs en la gamma de construcció habitual , com també els casos de reclamacions , utilitzant el Manual de valoració aprovat el 2 de gener de 1995 .
Español: La Comisión de Productividad del Comité de Empresa , en composición paritaria con la representación de la dirección , procederán a las valoraciones de los trabajos distintos a la gama de construcción habitual , así como los casos de reclamaciones , utilizando para ello el manual de valoración aprobado el 2 de enero de 1995
Català: Si després de la intervenció del cap el treballador manté el seu desacord , ho ha de posar en coneixement de la Comissió de Productivitat , la qual , si ho considera procedent , ha de fer-ne la revisió , i la seva decisió és inapel · lable .
Español: Si después de la intervención del mando el trabajador mantuviera su desacuerdo , lo pondrá en conocimiento de la Comisión de Productividad , que , si lo considera procedente , cursará su revisión , y cuyo fallo será inapelable .
Català: Mesurament dels temps regulars d ' execució de cada element d ' operació d ' un treball i de l ' activitat corresponent , segons el sistema centesimal : 100 normal i 140 nivell òptim .
Español: Medición de los tiempos regulares de ejecución de cada elemento de operación de un trabajo y la actividad correspondiente , según sistema centesimal : 100 normal y 140 nivel óptimo .
Català: Determinació del temps concedit per a cada element d ' operació , amb l ' increment del temps normal en el percentatge corresponent dels coeficients necessaris per fatiga , necessitats personals i imprevistos , adaptats al sistema de fabricació de l ' empresa .
Español: Determinación del tiempo concedido para cada elemento de operación , incrementando el tiempo normal en el porcentaje correspondiente de los coeficientes necesarios por fatiga , necesidades personales e imprevistos , adaptados al sistema de fabricación de la empresa .
Català: Com a resultat del resum sistemàtic dels cronometratges , hi ha taules de valors per a unes condicions d ' adaptació donades per a les diverses operacions , amb la qual cosa es fa innecessari el cronometratge de cada treball nou .
Español: Como resultado del resumen sistemático de los cronometrajes , existen tablas de valores para unas condiciones de adaptación dadas para las diferentes operaciones , con lo cual se hace innecesario el cronometraje de cada nuevo trabajo .