Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Amb la finalitat de reconèixer i difondre els treballs de recerca sobre gestió pública , organització i funció pública , així com de recordar la tasca del fundador de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya , es crea el Premi Enric Prat de la Riba a la millor memòria de doctorat sobre gestió pública , organització i funció pública , i es convoca la primera edició .
Español: Con la finalidad de reconocer y difundir los trabajos de investigación sobre gestión pública , organización y función pública , así como de recordar la tarea del fundador de la Escuela de Administración Pública de Cataluña , se crea el Premio Enric Prat de la Riba a la mejor memoria de doctorado sobre gestión pública , organización y función pública y se convoca la primera edición .
Català: — 1 Crear el Premi Enric Prat de la Riba a la millor memòria de doctorat sobre gestió pública , organització i funció pública , amb l ' objectiu de reconèixer i difondre les millors memòries de doctorat que es realitzen en aquest àmbit i de promoure els / les investigadors / es novells / es .
Español: — 1 Crear el Premio Enric Prat de la Riba a la mejor memoria de doctorado sobre gestión pública , organización y función pública , con el objetivo de reconocer y difundir las mejores memorias de doctorado que se realicen en este ámbito y de promover los/ las investigadores/ as noveles/ as .
Català: — 3 Convocar la primera edició del Premi Enric Prat de la Riba a la millor memòria de doctorat sobre gestió pública , organització i funció pública , presentada i qualificada en qualsevol de les universitats catalanes , en el període comprès de l ' 1 de gener de 2001 fins al 30 de juny de 2002 , per un pressupost màxim de 10.800 euros , amb càrrec a la partida 480.0001 del pressupost de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya per a l ' any 2002 .
Español: — 3 Convocar la primera edición del Premio Enric Prat de la Riba a la mejor memoria de doctorado sobre gestión pública , organización y función pública , presentada y calificada en cualquiera de las universidades catalanas , en el período comprendido del 1 de enero de 2001 hasta al 30 de junio de 2002 , por un presupuesto máximo de 10.800 euros , con cargo a la partida 480.0001 del presupuesto de la Escuela de Administración Pública de Cataluña para el año 2002.
Català: El règim jurídic aplicable és el previst al Decret legislatiu 9 / 1994 , de 13 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , modificat per la Llei 25 / 1998 , de 31 de desembre , i per la Llei 21 / 2001 , de 28 de desembre , de mesures fiscals i administratives .
Español: El régimen jurídico aplicable es el previsto en el Decreto legislativo 9/ 1994 , de 13 de julio , mediante el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , modificado por la Ley 25/ 1998 , de 31 de diciembre , y por la Ley 21/ 2001 , de 28 de diciembre , de medidas fiscales y administrativas .
Català: El Premi Enric Prat de la Riba es destina a la millor memòria de doctorat sobre gestió pública , organització i funció pública , presentada i qualificada en qualsevol de les universitats catalanes , en el període comprès des de l ' 1 de gener de 2001 fins al 30 de juny de 2002 .
Español: El Premio Enric Prat de la Riba se destina a la mejor memoria de doctorado sobre gestión pública , organización y función pública , presentada y calificada en cualquiera de las universidades catalanas , en el período comprendido desde el 1 de enero de 2001 hasta el 30 de junio de 2002.
Català: Pot optar a aquest premi qualsevol persona que hagi presentat en qualsevol de les universitats catalanes una memòria de doctorat sobre gestió pública , organització i funció pública i hagi estat qualificada en el període comprès des del primer de gener de 2001 fins al 30 de juny de 2002 .
Español: Puede optar a este premio cualquier persona que haya presentado en cualquier de las universidades catalanas una memoria de doctorado sobre gestión pública , organización y función pública , y haya estado calificada en el período comprendido desde el primero de enero de 2001 hasta el 30 de junio de 2002.
Català: 5.1 Les sol · licituds i la documentació complementària a què fa referència la base 5.2 de la convocatòria s ' han de presentar al registre de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya , carrer de Girona , 20 , 08010 Barcelona , amb model normalitzat que es troba a disposició dels / les sol · licitants a la pàgina web de l ' Escola ( www.eapc.es / informacio / impresos.html ) i al Registre de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya .
Español: 5.1 Les solicitudes y la documentación complementaria a que se refiere la base 5.2 de la convocatoria se han de presentar en el registro de la Escuela de Administración Pública de Cataluña , calle de Girona , 20 , 08010 Barcelona , con modelo normalizado que se encuentra a disposición de los/ las solicitantes en la página web de la Escuela ( www.eapc.es/ informacio/ impresos.html ) y en el Registro de la Escuela de Administración Pública de Cataluña .
Català: També es poden trametre per qualsevol dels mitjans que estableix l ' article 38.4 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: También se pueden remitir por cualquiera de los medios que establece el artículo 38.4 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 5.2 La sol · licitud haurà d ' anar adreçada al director de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya i caldrà adjuntar-hi la documentació següent :
Español: 5.2 La solicitud deberá ir dirigida al director de la Escuela de Administración Pública de Cataluña y se deberá adjuntar la documentación siguiente :
Català: El membres del Consell Rector de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya que en formen part com a experts de prestigi reconegut en el camp de l ' Administració pública
Español: Los miembros del Consejo Rector de la Escuela de Administración Pública de Cataluña que formen parte como expertos de prestigio reconocido en el campo de la Administración pública .
Català: 6.4 Els membres d ' aquesta comissió percebran les dietes , assistències o indemnitzacions corresponents a un tribunal del grup A , segons el que preveu el Decret 201 / 1993 , de 27 de juliol .
Español: 6.4 Los miembros de esta comisión percibirán las dietas , asistencias o indemnizaciones correspondientes a un tribunal del grupo A , según lo que prevé el Decreto 201/ 1993 , de 27 de julio .
Català: Per a l ' adjudicació del premi es valorarà l ' originalitat del plantejament , la innovació en els àmbits objecte de la convocatòria , l ' aplicabilitat pràctica per a la millora de la gestió pública , la qualificació obtinguda i la relació amb l ' entorn públic català .
Español: Para la adjudicación del premio se valorará la originalidad del planteamiento , la innovación en los ámbitos objeto de la convocatoria , la aplicabilidad práctica para la mejora de la gestión pública , la calificación obtenida y la relación con el entorno público catalán .
Català: El premi serà atorgat mitjançant resolució del director de l ' Escola d ' Administració Pública i el termini màxim de resolució serà de dos mesos comptadors des de l ' endemà de l ' acabament del termini de presentació de sol · licituds .
Español: El premio será otorgado mediante resolución del director de la Escuela de Administración Pública y el plazo máximo de resolución será de dos meses a contar desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: Contra la resolució d ' atorgament es podrà interposar recurs d ' alçada davant la consellera de Governació i Relacions Institucionals , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Contra la resolución de otorgamiento se podrá interponer recurso de alzada ante la consejera de Gobernación y Relaciones Institucionales , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Els / les candidats / es premiats / des , si ho sol · licita l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya , pronunciaran una conferència de presentació de la seva recerca o sobre algun aspecte concret del seu estudi .
Español: Los/ las candidatos/ as premiados/ das , si lo solicita la Escuela de Administración Pública de Cataluña , pronunciaran una conferencia de presentación de su investigación o sobre algún aspecto concreto del su estudio .
Català: La quantia del premi inclou la cessió a l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya del dret de publicació del treball , tret que l ' obra no sigui inèdita .
Español: La cuantía del premio incluye la cesión a la Escuela de Administración Pública de Cataluña del derecho de publicación del trabajo , excepto que la obra no sea inédita .
Català: L ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya perdrà el dret d ' edició esmentat si en el termini de tres mesos , comptadors des de la data d ' adjudicació del premi , no formalitza el contracte d ' edició consegüent .
Español: La Escuela de Administración Pública de Cataluña perderá el derecho de edición mencionado si en el plazo de tres meses , contados des de la fecha de adjudicación del premio , no formaliza el contrato de edición consiguiente .
Català: El director de l ' Escola d ' Administració Pública de Catalunya podrà revocar el premi si no es respecten aquestes bases reguladores i les condicions generals en matèria de subvencions establertes al capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques .
Español: El director de la Escuela de Administración Pública de Cataluña podrá revocar el premio si no se respetan estas bases reguladoras y las condiciones generales en materia de subvenciones establecidas en el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas .
Català: Per l ' Ordre de 23 de juliol de 1984 es va autoritzar l ' obertura i el funcionament del centre docent privat Santa Maria del Vallès , de Lliçà de Vall .
Español: Por la Orden de 23 de julio de 1984 se autorizó la apertura y el funcionamiento del centro docente privado Santa Maria del Vallès , de Lliçà de Vall .
Català: Per la Resolució de 13 de maig de 2002 es va iniciar d ' ofici l ' expedient de cessament d ' activitats del centre docent Santa Maria del Vallès , de Lliçà de Vall , que es va notificar en data 17 de maig de 2002 .
Español: Por la Resolución de 13 de mayo de 2002 se inició de oficio el expediente de cese de actividades del centro docente privado Santa Maria del Vallès , de Lliçà de Vall , que se notificó en fecha 17 de mayo de 2002.
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos que exige la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados ,
Català: — 1 El cessament d ' activitats del centre docent privat Santa Maria del Vallès , de Lliçà de Vall , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 El cese de actividades del centro docente privado Santa Maria del Vallès , de Lliçà de Vall , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Singuerlín , de Santa Coloma de Gramenet , en petició d ' ampliació del nivell d ' educació infantil ( llar d ' infants ) i reducció d ' unitats de l ' etapa d ' educació secundària obligatòria , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado Singuerlín , de Santa Coloma de Gramenet , en petición de ampliación del nivel de educación infantil ( guardería ) y reducción de unidades de la etapa de educación secundaria obligatoria , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Singuerlín , de Santa Coloma de Gramenet , per ampliació del nivell d ' educació infantil ( llar d ' infants ) i reducció d ' unitats de l ' etapa d ' educació secundària obligatòria , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Singuerlín , de Santa Coloma de Gramenet , por ampliación del nivel de educación infantil ( guardería ) y reducción de unidades de la etapa de educación secundaria obligatoria , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Massó , de Sant Pere de Ribes , en petició d ' ampliació d ' unitats , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado Massó , de Sant Pere de Ribes , en petición de ampliación de unidades , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Massó , de Sant Pere de Ribes , per ampliació d ' unitats , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Massó , de Sant Pere de Ribes , por ampliación de unidades , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: S ' autoritza l ' ampliació d ' una unitat de llar d ' infants , amb capacitat per a 20 llocs escolars i amb efectes a partir del curs 2002-2003 .
Español: Se autoriza la ampliación de una unidad de guardería infantil , con capacidad para 20 puestos escolares y con efectos a partir del curso 2002-2003 .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de comerç de vidre , pisa , ceràmica i similars , subscrit per la part empresarial pel Gremi de comerciants de cristall , ceràmica i articles de regal de Catalunya i per part dels treballadors per CCOO i UGT , el dia 2 de juliol de 2002 i 26 de juliol de 2002 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de comercio de cristal , loza , cerámica y similares , subscrito por la parte empresarial por el Gremi de comerciants de cristall , ceràmica i articles de regal de Catalunya y por parte de los trabajadores por CCOO y UGT , el día 2 de julio de 2002 y 26 de julio de 2002 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de comerç de vidre , pisa , ceràmica i similars per al període d ' 1 d ' abril de 2002 a 31 de març de 2005 , al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de comercio de cristal , loza , cerámica y similares para el período de 1 de abril de 2002 a 31 de marzo de 2005 , en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Regularà les relacions laborals de les empreses majoristes i minoristes , qual activitat principal sigui el vidre , pisa , ceràmica , porcellana , servei de taula , flascons , botelleria , terrisseria i similars , i també articles d ' ornament o regal .
Español: Regulará las relaciones laborales de las empresas mayoristas y detallistas , cuya actividad principal sea el vidrio , loza , cerámica , porcelana , servicio de mesa , frasquerío , botellería , cacharrería y similares , y también artículos de adorno o regalo .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor a comptar del moment del registre oficial , independentment de la seva publicació al Butlletí Oficial de la província , excepte pel que fa a l ' efecte econòmic , en relació amb el qual començarà l ' 1 d ' abril de 2002 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor a partir del momento de su registro oficial , con independencia de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia y a excepción de sus efectos económicos que regirán a partir de 1 de abril de 2002.
Català: Es considera prorrogat d ' un any a l ' altre , llevat que qualsevol de les parts no el denunciï formalment amb tres mesos de temps , com a mínim , a la finalització del termini o al de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se entenderá prorrogado de año en año mientras que por cualquiera de las partes no sea denunciado en forma , con tres meses de antelación , por lo menos , a su término o al de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Les millores econòmiques i laborals que s ' estableixen en virtut d ' aquest Conveni , com també les voluntàries que s ' estableixin d ' ara en endavant , són compensades i absorbides , en tot el seu abast , amb els augments i les millores que hi hagi o que es puguin establir mitjançant disposicions legals que en el futur es promulguin .
Español: Las mejoras económicas y de trabajo que se implantan en virtud del presente Convenio , así como las voluntarias que se establezcan en lo sucesivo , serán compensadas y absorbidas , hasta donde alcance , con los aumentos o mejoras que existan o puedan establecerse mediante disposiciones legales que en el futuro se promulguen .
Català: Cal respectar , a títol personal , les condicions més beneficioses que les empreses hagin establert en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , incloent-hi les que se segueixen de les categories professionals ja suprimides en l ' anterior Conveni .
Español: Se respetarán a título personal , las condiciones más beneficiosas que tengan establecidas las empresas en el momento de la entrada en vigor del presente Convenio , incluidas las derivadas de las categorías profesionales suprimidas en el anterior Convenio .
Català: Amb caràcter supletori i en el no previst en aquest Conveni , serà d ' aplicació el que es recull en el text refós de l ' estatut dels treballadors , aprovat per RD 1 / 1995 , de 24 de març , en l ' acord laboral d ' àmbit estatal per el Sector del Comerç i el Conveni General de Comerç de Catalunya pels subsectors sense conveni propi i també en la resta de disposicions de caràcter general i legislació laboral vigent .
Español: Con carácter supletorio y en lo no previsto en este Convenio , será de aplicación lo dispuesto en el texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto 1/ 1995 , de 24 de marzo , en el Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector del comercio y el Convenio General de Comercio de Cataluña para subsectores sin convenio propio , así como el resto de disposiciones de carácter general y la legislación laboral vigente .
Català: Amb un respecte absolut a la categoria i al sou assolit , i amb caràcter no habitual , tots els treballadors han d ' exercir les funcions que l ' empresa els encarregui , fins i tot si corresponen a categories diferents , sempre que estiguin relacionades amb la feina de
Español: Con absoluto respeto de la categoría y sueldo alcanzado y con carácter no habitual , todos los trabajadores realizarán las funciones que les encargue la empresa , aunque correspondan a categorías distintas , siempre que estén relacionadas con el trabajo de la misma empresa , y que no signifiquen vejación ni abuso de la Autoridad por parte de aquella , respetando a tales efectos lo establecido en los artículos 39 o 40 según proceda del Estatuto de los trabajadores .
Català: La representació dels treballadors i de les empreses són conscients de la necessitat d ' avançar conjuntament cap a un model de professionalització i especialització del Sector , on la Formació Professional te un caràcter estratègic davant el procediment de canvi econòmic , tecnològic i social .
Español: La representación de los trabajadores y de las empresas es consciente de la necesidad de avanzar conjuntamente a un modelo de profesionalización y especialización del Sector , donde la Formación Profesional tiene un carácter estratégico ante los procesos de cambio económico , tecnológico y social .
Català: Es per això que només des del diàleg i la col · laboració es podrà avançar en la consecució dels objectius plantejats , que permetin la modernització de les empreses i una major capacitat competitiva , que depenen en gran mesura de un nivell de qualificació adient , tant dels treballadors com dels empresaris , per la qual cosa s ' acorda :
Español: Es por ello que solamente desde el diálogo y la colaboración se podrá avanzar en la consecución de los objetivos planteados , que permitan la modernización de las empresas y una mayor capacidad competitiva , que dependen en gran medida de un adecuado nivel de cualificación profesional tanto de los trabajadores como de los empresarios , por lo que se acuerda :
Català: 9.2.5 Articular mitjans amb la finalitat d ' aconseguir que les accions programades arribin al coneixement del major nombre de treballadors i empreses , i a més a més per a facilitar la seva participació .
Español: 9.2.5 Articular medios con el fin de conseguir que las acciones programadas lleguen al conocimiento del mayor número de trabajadores y empresas , a la vez que para facilitar la participación en las mismas .
Català: 9.3 La comissió creada , previ acord de les parts , podrà adquirir identitat pròpia , mitjançant fundació o un altra figura legal que acordin , i en cap cas tindrà afany de lucre .
Español: 9.3 La comisión creada , previo acuerdo de las partes , podrá adquirir identidad propia , mediante fundación u otra figura legal que acuerden , y en ningún caso tendrá ánimo de lucro .
Català: 9.5 Les empreses que imparteixin cursos de formació professional , o que n ' acordin la realització amb els seus treballadors , inclosa en la jornada laboral , han de mantenir el salari a càrrec de l ' empresa , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: 9.5 Las empresas que impartan cursos de formación profesional , o acuerden con sus trabajadores la realización de los mismos , dentro de la jornada laboral , mantendrán el salario a cargo de la empresa , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Es fixen els períodes de prova següents : Personal tècnic titulat de grau mitjà o superior i director , cap de divisió , cap de personal , cap de compres , i / o de vendes , encarregat general , 6 mesos ; la resta de personal 2 mesos , llevat dels ajudants , auxiliars i aspirants , el període dels quals és d ' un mes .
Español: Se fijan los siguientes períodos de prueba : personal técnico titulado en grado medio o superior , director , jefes de división , de personal , de compras y/ o de ventas , encargado general , 6 meses ; restante personal , 2 meses , a excepción de los ayudantes , auxiliares , aspirantes y aprendices , para los cuales será de 1 mes .
Català: La direcció de l ' empresa , de mutu acord amb el Comitè , els delegats de personal , el delegat sindical o , si s ' escau perquè no n ' hi ha , els treballadors , ha de fixar l ' horari continuat o partit , per torns , rígid o flexible , d ' aplicació .
Español: La dirección de la empresa , de común acuerdo con el comité , delegados de personal , delegado sindical o , en su caso , con los trabajadores cuando no existan aquellos , fijará el horario continuo o partida , por turnos , rígido o flexible de aplicación .
Català: Això no obstant , cada empresa , d ' acord amb els representants dels treballadors i informant-los amb l ' oportuna antelació , segons les seves necessitats o característiques , pot establir una jornada de treball irregular , mentre no de passi el nombre d ' hores anuals pactades en aquest Conveni i es respectin , tant els períodes de descans legalment establerts com la jornada màxima diària , que no podrà ultrapassar les 10 hores de feina efectiva .
Español: No obstante , cada empresa , informando y de acuerdo con los representantes de los trabajadores con la antelación suficiente , según sus características o necesidades , podrá establecer una jornada de trabajo irregular , en tanto no sobrepase el número de horas anuales pactadas en el presente Convenio , y se respeten tanto los períodos de descanso legalmente establecidos como la jornada máxima diaria , que no podrá superar las 10 horas de trabajo efectivo .
Català: El nombre d ' hores anuals de feina que consta especificat en el primer paràgraf d ' aquest article , s ' ha de prorratejar proporcionalment per a aquells treballadors amb contracte de durada inferior a l ' any .
Español: El número de horas anuales de trabajo que consta especificado en el segundo párrafo del presente artículo , se prorrateará proporcionalmente para aquellos trabajadores con contratos de duración inferior a un año .
Català: Aquells treballadors que prestin els seus serveis en jornada complerta durant algun o alguns dels festius oficials anuals en els quals s ' autoritza l ' obertura dels establiments al públic , d ' acord amb el decret d ' horaris comercials i obertura de festius de la Generalitat de Catalunya , han de gaudir d ' un dia i mig de descans a fer , d ' acord amb el treballador , assistit pels seus representants i l ' empresa , en els tres mesos següents o , si s ' escau , han de percebre una compensació econòmica a negociar amb els representants dels treballadors a cada entitat .
Español: Aquellos trabajadores que presten sus servicios en jornada completa durante alguno o algunos de los festivos oficiales anuales en los cuales se autoriza la apertura de los establecimientos al público , sobre la base del decreto de horarios comerciales y apertura de festivos de la Generalidad de Cataluña , disfrutarán de un día y medio de descanso a realizar , de acuerdo con el empleado , asistido por sus representantes y empresa , en los tres meses siguientes o , en su caso , percibirán una compensación económica a negociar en cada entidad con la representación de los trabajadores .
Català: Es podran fer amb treballadors més grans de 16 anys i menors de 20 , que no tinguin la titulació que la normativa vigent estableix per als contractes en pràctiques .
Español: Se podrá celebrar con trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 , que no tengan las titulaciones que la normativa vigente establece para concertar contratos en prácticas .
Català: Els temps dedicat a formació teòrica podrà concentrar-se al llarg de la durada del contracte , sempre que no s ' hagi esgotat el seu temps de durada . ~ ~ ~ Al respecte , caldrà tenir en compte el disposat a l ' apartat e ) de l ' article 11.2 de l ' Estatut dels treballadors i a l ' article 10 del RD 488 / 1998 , de 27 de març .
Español: Los tiempos dedicados a formación teórica podrán concertarse a lo largo de la duración del contrato , siempre que no se haya agotado el tiempo de duración del mismo , estándose , a este respecto , a lo dispuesto en el apartado e ) del artículo 11.2 del Estatuto de los trabajadores y al artículo 10 del Real decreto 488/ 1988 , de 27 de marzo .
Català: Per desenvolupar aquells plans i programes de formació teòrica que hauran de seguir aquests treballadors , si s ' escau , les entitats interessades hauran d ' adreçar-se a les associacions patronals , gremis i sindicats signataris d ' aquest Conveni col · lectiu , els quals els assessoraran en aquesta matèria .
Español: Para desarrollar aquellos planes y programas de formación teórica que deberán seguir estos trabajadores , en los casos que proceda , las entidades interesadas deberán dirigirse a las asociaciones patronales , gremios y sindicatos firmantes del presente convenio colectivo , los cuales les asesorarán en esta materia .
Català: S ' entendrà per categoria professional de referència aquella en la qual es trobi enquadrat un treballador que realitzi les mateixes o similars tasques que el contractat en formació si bé en una relació de natura temporal diferent a aquesta o amb un contracte de caràcter indefinit .
Español: Se entenderá por categoría profesional de referencia aquélla en la cual se encuentre encuadrado un trabajador que realice las mismas o similares labores que el contratado en formación , si bien con una relación de naturaleza temporal diversa a ésta o con un contrato de carácter indefinido .
Català: Tenint en compte les especials necessitats i característiques del sector que comporten freqüents períodes d ' acumulació de feina i / o es produeixen excessos en l ' afluència de clients en temporades concretes , les empreses poden concertar contractes eventuals , a l ' empara del que disposen aquest Conveni col · lectiu i en l ' article 15.1 , b ) de l ' Estatut dels treballadors , per una durada màxima de 12 mesos , dins d ' un període de 18 mesos , comptats d ' ençà de la data en que es produeixin els motius que justifiquin la seva utilització .
Español: En atención a las especiales necesidades y características del sector que conllevan períodos en los que se acumulan las tareas y/ o se producen excesos en la afluencia de clientes en temporadas concretas , las empresas pueden concertar contratos eventuales , al amparo de lo establecido en este convenio colectivo y en el artículo 15.1 , b ) del estatuto de los trabajadores , por una duración máxima de 12 meses , dentro de un período de 18 meses , contados a partir de la fecha en que se produzcan las causas que justificasen su utilización .
Català: Quan es concertin aquests contractes per temps inferior al màxim establert , es podran prorrogar abans del seu acabament per acord entre les parts , una sola vegada , sense que la durada total del contracte pugui excedir del màxim establert .
Español: Cuando se concierten estos contratos por una duración inferior al máximo establecido , podrán prorrogarse antes de su terminación por acuerdo entre las partes , una sola vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder del límite máximo .
Català: S ' entén a tots els efectes previnguts en aquest precepte que hi concorren les circumstàncies previstes a l ' article 15,1 b ) de l ' Estatut dels treballadors , amb la simple remissió al present article d ' aquest Conveni , realitzada en el contracte de treball .
Español: Se entenderá a todos los efectos prevenidos en este precepto , que concurren las circunstancias previstas en los artículos . ~~~ 15.1 , b ) del Estatuto de los trabajadores , con la simple remisión al presente artículo de este Convenio Colectivo , realizada en el contrato de trabajo .
Català: A la finalització del contracte per expiració del termini acordat , hagi assolit o no la durada màxima prevista en aquest article , el treballador té dret a percebre una compensació econòmica equivalent a dotze dies de salari per any de servei o , a elecció de l ' empresa , transformar en definitiu aquest contracte .
Español: A la finalización del contrato por expiración del plazo acordado , haya alcanzado o no la duración máxima prevista en este artículo , el trabajador tendrá derecho a percibir una compensación económica equivalente a 12 días de salario por año de servicio o , a elección de la empresa , transformar dicho contrato en indefinido .
Català: A l ' efecte del que preveu l ' article 15,1 a ) de l ' Estatut dels treballadors , a més dels continguts generals , s ' identifiquen com a treballs o tasques amb substantivitat pròpia , dins l ' activitat normal de les empreses del sector , que puguin cobrir-se amb contractes per a la realització d ' obres o serveis determinats , els següents :
Español: A los efectos de lo previsto en el artículo 15.1 a ) del Estatuto de los trabajadores , además de los contenidos generales , se identifican como trabajos o tareas con sustantividad propia , dentro de la actividad normal de las empresas del sector , que pueden cubrirse con contratos para la realización de obras o servicios determinados , los siguientes :
Català: L ' utilització de la modalitat contractual d ' obra o servei per a qualsevol de les tasques que es deixen dites , que totes són , de principi , de durada incerta , però que es consideri que pot durar més d ' un any , requerirà la utilització del document d ' autorització del contracte que , amb la finalitat d ' evitar abusos i irregularitats , emetrà la Comissió paritària mixta del conveni , i la seva comunicació de la finalització del contracte , en el seu cas .
Español: La utilización de la modalidad contractual de obra y servicio para cualquiera de las tareas anteriormente descritas , todas ellas en principio de duración incierta , pero que se estime que aquélla pueda ser superior al año , requerirán la utilización del documento de autorización del contrato que al efecto de evitar abusos e irregularidades emitirá la comisión paritaria mixta del convenio , y la comunicación a la misma de la finalización del contrato , en su caso .
Català: En acabar-se el contracte , el treballador té dret a percebre una compensació econòmica equivalent a 12 dies de salari per any de servei o , a elecció de l ' empresa , transformar en definitiu aquest contracte .
Español: A la finalización del contrato , el trabajador tendrá derecho a percibir una compensación económica equivalente a 12 días de salario por año de servicio , o a elección de la empresa , transformar dicho contrato en indefinido .
Català: El contracte de treball s ' entendrà celebrat a temps parcial quan s ' hagi acordat la prestació de serveis per un període de hores al dia , a la setmana , al mes o al any inferior a la jornada de treball d ' un treballador a temps complert comparable .
Español: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día , a la semana , al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable .
Català: Se entendrà un treballador a temps complert comparable un empleat que presti els seus serveis en el mateix centre de treball amb el mateix contracte i fent unes funcions idèntiques o similars .
Español: Se entenderá por trabajador a tiempo completo comparable , un empleado que preste sus servicios en el mismo centro de trabajo , con el mismo contrato y realizando unas funciones idénticas o similares .
Català: El número d ' hores complementaries factibles de formalitzar en aquells contractes de caràcter indefinit no podrà excedir del 30 per cent de les ordinàries contractades .
Español: El número de horas complementarias factibles de formalizar en aquellos contratos a tiempo parcial de carácter indefinido , no podrá exceder del 30 por ciento de las ordinarias contratadas .
Català: En qualsevol cas la suma de les hores ordinàries i de les hores complementaries no podrà excedir del límit legal de treball a temps parcial definit en el primer paràgraf d ' aquest article .
Español: En todo caso , la suma de las horas ordinarias y de las horas complementarias no podrá exceder del límite legal del trabajo a tiempo parcial definido en el primer párrafo de este artículo .
Català: Per tot en el no previst en relació als contractes a temps parcial s ' estarà al que es disposa en l ' article 12 de l ' Estatut dels treballadors , en la seva redacció atorgada per l ' apartat 3r del Art .
Español: Para todo lo no previsto en relación con los contratos a tiempo parcial se estará a lo dispuesto en el artículo .
Català: Els treballadors fixos - discontinus seran cridats per reincorporar-se a les funcions en estricte ordre d ' antiguitat un cop reiniciades les tasques objecte dels seus contractes .
Español: Los trabajadores fijos-discontinuos serán llamados para reincorporarse a sus funciones en estricto orden de antigüedad una vez reiniciadas las labores objeto de sus contratos .
Català: Es el treballador que te un títol de grau superior , reconegut per el Ministeri d ' Educació i Ciència , i exerceix a l ' empresa , permanentment i amb responsabilitat directa , funcions pròpies i característiques de la seva professió , però sens cap mena de subjecció a aranzels .
Español: Es quien , en posesión de un título de grado superior , reconocido como tal por el Ministerio de educación y ciencia , ejerce en la empresa de forma permanente y con responsabilidad directa funciones propias y características de su profesión , pero sin sujeción a aranceles .
Català: Es l ' empleat que té un títol de grau mig , reconegut com a tal per el Ministeri d ' Educació i Ciència o assimilat per disposició legal , i desenvolupa les funcions pròpies de la seva professió en les mateixes condiciones establertes al paràgraf anterior .
Español: Es quien , en posesión de un título de grado medio , reconocido como tal por el Ministerio de educación y ciencia o asimilado por disposición legal , desempeña las funciones propias de su profesión en las condiciones establecidas en el párrafo anterior .
Català: Es l ' empleat que dirigeix , coordina i es responsabilitza de les activitats de direcció al seu càrrec , a les ordres directes de l ' empresa i participant-hi en l ' elaboració política d ' aquesta .
Español: Es quien , a las órdenes inmediatas de la empresa y participando en la elaboración de la política de la misma , dirige , coordina y se responsabiliza de las actividades de la dirección a su cargo .
Català: Es l ' empleat que , a les ordres d ' un Director , coordina i executa , baix la seva responsabilitat , totes aquelles normes que es dictin per una acurada organització de la divisió comercial al seu càrrec .
Español: Es quien , a las órdenes de un director , coordina y ejecuta bajo su responsabilidad cuantas normas se dicten para la adecuada organización de la división comercial a su cargo .
Català: Es l ' empleat que al capdavant de tot el personal d ' una empresa , dicta les ordres oportunes per a la perfecta organització i distribució de la feina , la vigilància de la qual li correspon , com també la concessió de permisos , propostes de sancions , etc .
Español: Es quien , al frente de todo el personal de una empresa dicta las oportunas órdenes para la perfecta organización y distribución del trabajo , cuya vigilancia le corresponde así como la concesión de permisos , propuestas de sanciones , etc.
Català: Es l ' empleat que te al seu càrrec la direcció i la fiscalització de totes les operacions de venda que es realitzen a l ' establiment , com també la determinació de les orientacions o criteris d ' acord amb els quals han de fer-se .
Español: Es el que tiene a su cargo la dirección y fiscalización de todas las operaciones de venta que en el establecimiento se realizan así como la determinación de las orientaciones o criterios conforme a los cuales deben realizarse .
Català: Es l ' empleat que està al capdavant d ' un establiment del qual depenen sucursals en diferents localitats o qui assumeix la direcció superior de diverses sucursals que radiquen en una plaça .
Español: Es el que está al frente de un establecimiento del que dependen sucursales en distintas plazas o quien asume la dirección superior de varias sucursales que radican en una misma plaza .
Català: Es l ' empleat que està al capdavant d ' un magatzem i té al seu càrrec la reposició , la recepció , la conservació i el marcatge de les mercaderies , l ' enregistrament d ' entrades i sortides , la seva distribució a les seccions i sucursals , el compliment de les comandes , l ' ordenació dels mostraris , etc .
Español: Es el que está al frente de un almacén , teniendo a su cargo la reposición , recepción , conservación y marca de las mercancías , el registro de su entrada y salida , su distribución a las secciones , a sucursales , el cumplimiento de los pedidos , la ordenación de los muestrarios etc.
Català: Es l ' empleat al servei d ' una sola empresa que realitza els viatges habituals , segons la ruta prèviament assenyalada , per oferir articles , prendre nota de les comandes , informar als clients , transmetre els encàrrecs rebuts i tenir cura del seu acompliment fora del temps dedicat als viatges , sens minvar la seva dignitat professional .
Español: Es el empleado que , al servicio de una sola empresa , realiza los habituales viajes , según la ruta previamente señalada , para ofrecer artículos , tomar nota de los pedidos , informar a los clientes , transmitir los encargos recibidos y cuidar de su cumplimiento fuera del tiempo dedicado a los viajes , sin menoscabo de su dignidad profesional .
Català: Es l ' empleat d ' una sola empresa que habitualment realitza les mateixes funcions del viatjant en establiments o cases particulars de la mateixa plaça en que radica l ' establiment al servei del qual està .
Español: Es el empleado de una sola empresa que de un modo habitual realiza las mismas funciones atribuidas al viajante en establecimientos o casas particulares de la misma en que radica el establecimiento a cuyo servicio está .
Català: Es l ' empleat amb un any d ' experiència en la categoria dins l ' activitat d ' aquest Conveni , el qual , un cop fet l ' aprenentatge , auxilia els venedors en les seves funcions pròpies , facilitant-los la tasca i pot realitzar per sí mateix operacions de venda .
Español: Es quien con un año de experiencia en dicha categoría dentro de la actividad del Convenio , el cual , habiendo realizado su correspondiente período de formación , auxiliará tanto al Vendedor de 1a como al de 2a en las funciones propias de éstos , facilitándoles su labor y estando facultados para realizar directamente operaciones de ventas .
Català: Durant els temps que figuri adscrit en aquesta categoria professional , l ' empresari , s ' obliga a iniciar-lo , ell mateix o mitjançant un altre , en els coneixements bàsics i fonamentals de la professió .
Español: Durante el tiempo que permanezca adscrito en esta categoría profesional , el empresario deberá iniciarlo por sí mismo o por otra persona , en los conocimientos básicos y fundamentales de la profesión .
Català: Cal normalitzar les funcions específiques d ' Informàtica , adaptades a l ' entorn actual , assignant-los unes categories que defineixin aquesta especialització i que en el futur , s ' hauran d ' anar adaptant als avenços tecnològics i l ' evolució de l ' entorn .
Español: Se hace preciso normalizar las funciones especificas de Informática , asignándoles unas categorías que definan esta especialización y que , en el futuro deberán ir adaptándose a los avances tecnológicos y a la evolución del entorno .
Català: Les categories normalitzades , afecten exclusivament aquells llocs de treball que es concreten , emmarcats dins d ' un Departament d ' Informàtica , específicament estructurat dins de l ' organització de la mateixa empresa , o aquelles persones que realitzen les funcions definides per a la categoria d ' analista , i que , emmarcats dins altres serveis , depenen jeràrquicament o funcionalment del Departament d ' Informàtica , com els que realitzen totes les funcions especificades per a la categoria de perforista-gravador-verificador per facilitar informació a centres de càlcul d ' oficines de serveis aliens a l ' empresa , i no els llocs de treball dins d ' altres Departaments , encara que per al desenvolupament de la seva funció utilitzin mitjans informàtics , com ara miniordinadors , terminals de teleprocés , tractament de textos i altres similars .
Español: Las categorías normalizadas , afectarán exclusivamente a aquellos puestos de trabajo que se concretarán , enmarcados dentro de un departamento de informática , específicamente estructurado dentro de la organización de la propia empresa , o aquellas personas que realicen las funciones definidas para la categoría de analista y que enmarcados en otros servicios dependieran jerárquica o funcionalmente del departamento de informática , así como aquellos que realicen todas las funciones especificadas para la categoría de perforista-grabador-verificador para facilitar información a centros de cálculo de oficinas de servicios ajenos a la empresa , y no aquellos puestos de trabajo , dentro de otros departamentos , aunque para el desarrollo de su función utilicen medios informáticos como miniordenadores , terminales de teleproceso , tratamiento de textos u otros similares .
Català: Es l ' empleat que coordina i es responsabilitza de les activitats de direcció al seu càrrec , a les ordres directes de l ' empresa i participa en l ' elaboració de la política d ' aquesta .
Español: Es quien , a las órdenes inmediatas de la empresa y participando en la elaboración de la política de la misma , dirige , coordina y se responsabiliza de las actividades de la dirección a su cargo .
Català: Es l ' empleat que , proveït o no de poder , assumeix amb plenes facultats la direcció o vigilància de totes les funcions administratives d ' una empresa que les tingui organitzades o distribuïdes en diverses seccions , com ara correspondència , publicitat , etc .
Español: Es quien , provisto o no de poder , asume con plenas facultades la dirección o vigilancia de todas las funciones administrativas de una empresa que las tenga organizadas o distribuidas en varias secciones , tales como correspondencia , publicidad , etc.
Català: Es el taquimecanògraf que , a les ordres immediates d ' un Director , Cap de direcció o categoria similar , realitza funcions de caire administratiu , despatxa la correspondència ordinària , concerta entrevistes , etc .
Español: Es el taquimecanógrafo que , a las órdenes inmediatas de un director , jefe de división o categoría análoga , realiza funciones de carácter administrativo , despacha correspondencia ordinaria , concierta entrevistas , etc.
Català: Es l ' empleat que té la responsabilitat o direcció d ' una de les seccions en que la feina pugui estar dividida , amb autoritat directa sobre els empleats a les seves ordres . ~ ~ ~ Són assimilats a aquesta categoria els comptables i els caixers que tenen personal directament subordinat a ells .
Español: Es el que lleva la responsabilidad o dirección de una de las secciones en las que el trabajo pueda estar dividido , con autoridad directa sobre los empleados a sus ordenes se asimila a esta categoría a los contables y cajeros que tengan personal que les esté directamente subordinado .
Català: S ' inclouen en aquesta els comptables i caixers no compresos en anteriors categories , també s ' inclou al taquimecanògraf en idiomes estrangers que agafi cent paraules al minut , i les tradueixi directa i correctament en sis .
Español: Se incluyen en esta categoría los contables y cajeros no comprendidos en anteriores , así como al taquimecanógrafo en idiomas extranjeros que tome cien palabras al minuto , traduciéndolas directa y correctamente en seis .