Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les empreses han de concertar una assegurança d ' accidents individual o col · lectiva que garanteixi als seus treballadors i altres persones vinculades , ressenyades individualment a partir del moment de l ' alta a l ' empresa , durant les 24 hores del dia i tots els dies de l ' any , la percepció de 27.000 euros per a ells o per als seus beneficiaris en els supòsits de mort o invalidesa en grau absolut i / o total per a l ' exercici de la seva professió habitual , que a aquest efecte queden equiparades .
Español: Las empresas concertarán un seguro individual o colectivo que garantizará a sus trabajadores y demás personas vinculadas , reseñadas individualmente a partir del momento del alta en la empresa , durante las 24 horas del día y todos los días del año la percepción de 27.000 euros para sí o para sus beneficiarios en los supuestos de fallecimiento o invalidez por los grados absoluto y/ o total para su profesión habitual que a estos efectos queden equiparables .
Català: Si és retirat el carnet de conduir als xofers a conseqüència de multes d ' aparcament o altres causes imputables a l ' empresa , aquesta es compromet a mantenir el salari del treballador sancionat i facilitar-li una altra feina .
Español: En caso de retirada de carnet de conducir a los choferes , derivada de multas de aparcamiento u otras causas imputables a la empresa , ésta se compromete a mantener al trabajador sancionado su salario y a proporcionarle otro trabajo .
Català: El personal comprès en el present Conveni gaudeix d ' un descompte d ' un 3 % en totes les compres que efectuï a l ' empresa en què desenvolupa la seva activitat o les empreses del mateix grup que es determinin , fins a 420 euros mensuals no acumulables .
Español: El personal comprendido en el presente Convenio gozará de un descuento del 3 % en todas las compras que efectúe en la empresa en que desarrolle su actividad , o en aquellas del mismo grupo que se determine , hasta 420 euros mensuales no acumulables .
Català: En complir 20 anys de servei ininterromput a la plantilla de l ' empresa , el treballador percep un premi que consisteix en 440,69 euros ; quan n ' acrediti 35 , el premi serà de 830,80 euros .
Español: El trabajador , al cumplir en la plantilla de la empresa 20 años de servicio ininterrumpido , percibirá un premio consistente en 440,69 euros ; al acreditar 35 años de servicio el premio será de 830,80 euros .
Català: La representació dels treballadors i la de les empreses són conscients de la necessitat d ' avançar conjuntament cap a un model de professionalitat i especialització del sector , on la formació professional té un caràcter estratègic davant dels processos de canvi econòmic , tecnològic i social .
Español: Los representantes de los trabajadores y de las empresas son conscientes de la necesidad de avanzar conjuntamente a un modelo de profesionalidad y especialización del sector , donde la formación profesional tiene un carácter estratégico ante los procesos de cambio económico , tecnológico y social .
Català: És per això que només des del diàleg i la col · laboració es podrà avançar en l ' assoliment dels objectius plantejats que permetin la modernització de les empreses i una major capacitat competitiva , que dependran en gran mesura d ' un adequat nivell de qualificació professional tant dels treballadors com dels empresaris . ~ ~ ~ Per aquests motius s ' acorda :
Español: Es por ello que solamente desde el diálogo y la colaboración se podrá avanzar en la consecución de los objetivos planteados que permitan la modernización de las empresas y una mayor capacidad competitiva , que dependen en gran medida de un adecuado nivel de calificación profesional tanto de los trabajadores como de los empresarios , por lo que se acuerda :
Català: 24.2 Per tal d ' aconseguir els objectius anteriors es crea una comissió mixta anomenada Comissió de Professionalització i Especialització del Sector de Distribuïdors Majoristes d ' Alimentació de Barcelona i Província , les competències de la qual són :
Español: 2. ~~~ Para la consecución de los objetivos anteriores se crea una comisión mixta denominada Comisión de Profesionalización y Especialización del Sector de Distribuidores Mayoristas de Alimentación de Barcelona y Provincia , cuyas competencias serán :
Català: a ) Planificar o desenvolupar un programa de formació professional per al sector , tenint en compte que tant la programació com el desenvolupament de les accions formatives s ' adaptin a les necessitats formatives dels treballadors del sector .
Español: a ) Planificar y desarrollar un programa de formación profesional para el sector . ~~~ Velando porque , tanto la programación como el desarrollo de las acciones formativas se ajuste a las necesidades formativas de los trabajadores del sector .
Català: e ) Articular els mitjans amb la finalitat d ' aconseguir que les accions programades arribin al coneixement de la majoria dels treballadors i empreses , a la vegada que facilitin la participació d ' aquestes .
Español: e ) Articular medios con el fin de conseguir que las acciones programadas lleguen al conocimiento del mayor número de trabajadores y empresas , a la vez que para facilitar la participación de las mismas .
Català: 24.3 La Comissió creada pot adquirir identitat pròpia , mitjançant fundació o altre sistema que s ' acordi , i en cap cas no pot tenir ànim de lucre .
Español: 3. ~~~ La Comisión creada podrá adquirir identidad propia , mediante fundación u otro sistema que acuerden , y en ningún caso tendrá ánimo de lucro .
Català: L ' empresa pot sancionar les accions o omissions punibles en què incorrin els treballadors d ' acord amb la graduació de les faltes i sancions que s ' estableixin en el present pacte .
Español: La empresa podrá sancionar las acciones u omisiones punibles en que incurran los trabajadores de acuerdo con la graduación de las faltas y sanciones que se establecen en el presente texto .
Català: Si com a conseqüència d ' això s ' origina un perjudici greu a l ' empresa o es causa risc en la integritat de les persones , aquesta falta pot ser considerada greu o molt greu , segons els casos .
Español: Si como consecuencia del mismo se originase perjuicio grave a la empresa o hubiere causado riesgo en la integridad de las personas , esta falta podrá ser considerada como grave o muy grave , según los casos .
Català: La desobediència a la direcció de l ' empresa o a qui es trobi en facultats de direcció o organització en l ' exercici regular de les seves funcions en qualsevol matèria de treball .
Español: La desobediencia a la dirección de la empresa o a quienes se encuentren con facultades de dirección u organización en el ejercicio regular de sus funciones en cualquier materia de trabajo .
Català: Si la desobediència és reiterada o implica afebliment manifest de la disciplina en el treball o se ' n deriva perjudici per a l ' empresa o per a les persones , pot ser qualificada com a falta greu .
Español: Si la desobediencia fuese reiterada o implicase quebranto manifiesto de la disciplina en el trabajo o de ella se derivase perjuicio para la empresa o para las personas , podrá ser calificada como falta muy grave .
Català: El frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encarregades ; el tracte amb els altres treballadors o amb qualsevol altra persona durant el treball o fer negociacions de comerç o indústria per compte propi o d ' una altra persona sense expressa autorització de l ' empresa ; la competència deslleial en l ' activitat .
Español: El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como el trato con los otros trabajadores o con cualquier otra persona durante el trabajo o hacer negociaciones de comercio o industria por cuenta propia o de otras personas sin expresa autorización de la empresa , así como la competencia desleal en la actividad de la misma .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar o causar desperfectes en materials , estris , eines , maquinàries , aparells , instal · lacions , edificis i documents de l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos en materiales , útiles , herramientas , maquinarias , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: El robatori , furt o malversació comesos tant a l ' empresa com als companys de treball o a qualsevol altra persona , dins de les dependències de l ' empresa o durant la jornada laboral en qualsevol lloc .
Español: El robo , hurto o malversación cometidos , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona , dentro de las dependencias de la empresa o durante la jornada laboral en cualquier otro lugar .
Català: La comissió per un superior d ' un fet arbitrari que suposi la vulneració d ' un dret del treballador legalment reconegut si se ' n deriva un perjudici greu per al subordinat .
Español: La comisión por un superior de un hecho arbitrario que suponga la vulneración de un derecho del trabajador legalmente reconocido , de donde se derive un perjuicio grave para el subordinado .
Català: Per faltes molt greus : des de la suspensió de sou i feina de 16 a 60 dies , fins a la rescissió del contracte de treball , en els supòsits en què la falta sigui qualificada en grau de màxim .
Español: Por faltas muy graves : desde la suspensión de empleo y sueldo de 16 a 60 días hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta fuera calificada en su grado de máximo .
Català: La facultat de la direcció de l ' empresa per sancionar prescriu : per a les faltes lleus , al cap de 10 dies ; per a les faltes greus , al cap de 20 dies i per a les molt greus , al cap de 60 dies , a partir de la data en què tingui coneixement de la seva comissió , i en tot cas , al cap de 6 mesos que s ' hagi comès .
Español: La facultad de la dirección de la empresa para sancionar prescribirá ; para las faltas leves , a los 10 días ; para las faltas graves , a los 20 días ; y para las muy graves , a los 60 días , a partir de la fecha en que aquélla tuvo conocimiento de su comisión y , en cualquier caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Les empreses no poden prendre mesures coactives , fer cap mena d ' acte o prendre cap decisió que afecti un treballador amb la intenció de subordinar-ne la contractació a l ' afiliació o no a un sindicat determinat .
Español: Las empresas no podrán ejercitar medidas coactivas ni realizar ningún tipo de acto ni toma de decisión sobre ningún trabajador encaminadas a subordinar su contratación a su afiliación o no a un determinado sindicato .
Català: L ' acumulació podrà realitzar-se entre la representació legal dels treballadors ( delegats de personal , membres del comitè d ' empresa ) i els delegats sindicals en l ' empresa que pertanyin a una mateixa central sindical .
Español: La acumulación podrá realizarse entre la representación legal de los trabajadores ( delegados de personal , miembros del comité de empresa ) y los delegados sindicales en la empresa y pertenecientes a una misma central sindical .
Català: e ) Quan a judici d ' alguna de les parts signants s ' entengui que , de conformitat amb el que es disposa als articles 12 i 13 de la Llei orgànica de llibertat sindical , es produeixen actes que podrien qualificar-se d ' antisindicals , aquesta pot demanar la tutela del dret davant la jurisdicció competent , a través del procés de protecció jurisdiccional dels drets fonamentals de la persona .
Español: e ) Cuando , a juicio de alguna de las partes firmantes , se entendiera que , de conformidad con lo dispuesto en los artículos 12 y 13 de la Ley orgánica de libertad sindical , se produjeran actos que pudieran calificarse de antisindicales , ésta podrá recabar la tutela del derecho ante la jurisdicción competente , a través del proceso de protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni que , en arribar a 64 anys , es vulguin acollir a la jubilació , hi poden accedir , sempre que hi hagi un acord previ amb l ' empresa .
Español: Los trabajadores afectados por este Convenio que , al llegar a los 64 años , deseen acogerse a la jubilación podrán acceder a ella , siempre y cuando haya acuerdo mutuo y previo con la empresa .
Català: Les empreses adscrites a aquest Conveni no poden contractar treballadors a temps parcial en un nombre que superi el 15 % de la plantilla de fixos en jornada normal , calculat en còmput anual .
Español: Las empresas afectadas por el presente Convenio no podrán contratar trabajadores a tiempo parcial , en número que supere el 15 % de la plantilla de fijos en jornada normal , calculándose todo ello en cómputo anual .
Català: D ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 36 del TRETT , la realització d ' hores extraordinàries es compensa amb 1 hora i mitja de temps de descans , en els termes fixats al text legal esmentat o acumulant-lo al període de vacances .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 36 del TRETT la realización de horas extraordinarias se compensará por hora y media en tiempo de descanso , en los términos fijados en dicho texto legal o acumulándolo al período de vacaciones .
Català: Es poden prolongar 8 jornades a l ' any , previ avís , per un temps de 2 hores com a màxim , les quals s ' han de compensar amb descans posteriorment , en un termini de 4 mesos .
Español: Podrán prolongarse 8 jornadas al año , previa comunicación , por un período de 2 horas como máximo , que se compensarán posteriormente con descanso , en un plazo de 4 meses .
Català: Els treballadors que prolonguin la seva jornada i sobrepassin les 23 hores i com a màxim fins a les 6 hores han de percebre un increment salarial del 15 % sobre el seu salari hora en les que es realitzin dins d ' aquest període de temps .
Español: Los trabajadores que prolonguen su jornada sobrepasando las 23 horas y como máximo hasta las 6 horas percibirán un incremento salarial del 15 % sobre su salario hora en las que se realicen dentro de este período de tiempo .
Català: S ' exclouen d ' aquest concepte aquells treballs que siguin típicament nocturns o els treballs per als quals , en el moment de fixar el seu salari , es tingui en compte aquesta circumstància .
Español: Se excluyen de tal concepto aquellos trabajos que sean típicamente nocturnos o a los que en el momento de fijar su salario se tuvo en cuenta tal circunstancia .
Català: La Comissió Paritària estarà formada per 4 representants que pertanyin a les organitzacions empresarials i 4 a les organitzacions sindicals signants del present Conveni .
Español: La Comisión Paritaria estará formada por 4 representantes pertenecientes a las organizaciones empresariales y 4 pertenecientes a las organizaciones sindicales firmantes del presente Convenio .
Català: Entre les persones designades per formar la dita Comissió s ' escollirà com a secretari algú que pertanyi a una de les parts i s ' alternarà anualment el dit càrrec entre ambdues representacions , empresarial i sindical .
Español: Entre las personas designadas para formar dicha Comisión se escogerá una perteneciente a una de las partes como secretario . ~~~ Anualmente se alternará dicho cargo entre ambas representaciones , empresarial y sindical .
Català: S ' estableixen com a domicilis de les comunicacions per a la Comissió Paritària els de les parts signants : Gremi Provincial de Distribuïdors d ' Alimentació de Barcelona , via Laietana , 32-34 , 2n , despatx 64 , 08003 Barcelona ; Federació de Catalunya de Treballadors de Comerç , d ' Hosteleria i Joc ( FCTCHTJ-UGT ) , la Rambla , 0 , 08002 Barcelona i Federació de Comerç , Hosteleria i Turisme de Catalunya ( FECOHT-CCOO ) , via Laietana , 16 , 08003 Barcelona .
Español: Se establecen como domicilios de las comunicaciones para la Comisión Paritaria los de las partes firmantes : Gremi Provincial de Distribuïdors d'Alimentació de Barcelona , vía Laietana , 32-34 , 2º , despacho 64 , 08003 Barcelona ; Federació de Catalunya de Treballadors de Comerç , d'Hosteleria , Turisme i Joc ( FCTCHTJ-UGT ) , la Rambla , 0 , 08002 Barcelona ; Federació de Comerç , Hosteleria i Turisme de Catalunya ( FECOHT-CCOO ) , vía Laietana , 16 , 08003 Barcelona .
Català: Per resoldre les discrepàncies que podessin succeir en el si de la dita Comissió , les parts es sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Para resolver las discrepancias en el seno de la Comisión , las partes se someterán a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Aquell treballador que tingui com a feina habitual i no pas esporàdica el maneig de carretons elevadors ha de percebre un plus de 0,70 euros per jornada de treball , sempre que no percebi una altra prima per aquest concepte .
Español: Aquel trabajador que tenga como trabajo habitual , no esporádico , el manejo de dichas carretillas percibirá un plus de 0,70 euros por jornada de trabajo , siempre que no perciba otra prima por este concepto .
Català: Tant les empreses com els treballadors de totes les categories se sotmeten a les normes sobre prevenció de riscos laborals establertes per la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , i fins al moment en què el Govern dicti els reglaments de desenvolupament d ' aquella Llei , les parts s ' han de sotmetre igualment a tot el que es determini al títol 2 de l ' Ordenança general de seguretat i higiene en el treball , que conserva valor reglamentari .
Español: Tanto las empresas como los trabajadores de todas las categorías se someten a las normas sobre prevención de riesgos laborales , establecidos por la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , y hasta el momento en que se dicten por el Gobierno los reglamentos de desarrollo de aquella Ley , las partes se someterán igualmente en cuanto determina el título 2 de la Ordenanza general de seguridad e higiene en el trabajo , que conserva valor reglamentario .
Català: Ambdues parts es comprometen , per tant , a promoure la seguretat i la salut laborals dels treballadors mitjançant l ' aplicació i el desenvolupament de les activitats necessàries per a la prevenció de riscos derivats del treball .
Español: Ambas partes se comprometen , por tanto , a promover la seguridad y salud laboral de los trabajadores mediante la aplicación y desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo .
Català: L ' empresa es compromet a estar en disposició de garantir als treballadors la vigilància periòdica de l ' estat de salut a través dels exàmens mèdics pertinents , en funció dels riscos inherents a la seva feina .
Español: La empresa se compromete a estar en disposición de garantizar a los trabajadores la vigilancia periódica del estado de salud a través de los exámenes médicos pertinentes , en función de los riesgos inherentes a su trabajo .
Català: Els contractes de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excessos de comandes , regulats en els Estatuts dels treballadors , segons redacció donada per la Llei 12 / 2002 , de 9 de juliol , tindran una duració màxima de 12 mesos .
Español: Los contratos de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o excesos de pedidos , regulados en el Estatuto de los trabajadores , según la redacción dada por la Ley 12/ 2002 , de 9 de julio , tendrán una duración máxima de 12 meses .
Català: Es considera assetjament sexual en el treball un comportament verbal o físic de caràcter o connotació sexual que es dóna en l ' àmbit de les relacions laborals . ~ ~ ~ La persona que el realitza sap , o ha de saber , que aquest comportament no és desitjable per a la persona que n ' és objectiu . ~ ~ ~ La negativa o l ' acceptació d ' aquest comportament repercuteix en la situació laboral de la persona assetjada .
Español: Se considera acoso sexual en el trabajo un comportamiento verbal o físico de carácter o connotación sexual que se da en el ámbito de las relaciones laborales , la persona que lo realiza sabe , o debe saber , que este comportamiento no es deseado por la persona que es objeto , incidiendo en la negativa o la aceptación de este comportamiento en la situación laboral de la persona que sufre .
Català: L ' assetjament moral en el treball es considera com un factor de risc psicosocial que es manifesta en una conducta abusiva ( gestos , paraules , comportaments , actituds , etc .
Español: El acoso moral en el trabajo se considera un factor de riesgo psicosocial que se manifiesta en una conducta abusiva ( gestos , palabras , comportamientos , actitudes , etc.
Català: ) que atempta , per la seva repetició o sistematització , contra la dignitat o la integritat psíquica o física d ' una persona , posant en perill la seva situació laboral o degradant l ' ambient de treball .
Español: ) que atenta , por su repetición o sistematización , contra la dignidad o la integridad psíquica o física de una persona y pone en peligro su situación laboral o degrada el ambiente de trabajo .
Català: Aquella empresa que , per raons economicofinanceres no pugui afrontar , totalment o en part , els increments salarials pactats en el present Conveni col · lectiu , per poder acollir-se a la no-aplicació de tots o una part dels increments , ha de comunicar la seva intenció mitjançant un escrit a la Comissió Paritària del Conveni .
Español: Aquella empresa que , por razones económico-financieras , no pudiese hacer frente , en todo o en parte , a los incrementos salariales pactados en el presente Convenio colectivo , para poder acogerse a la no-aplicación de la totalidad o parte de los mismos , deberá comunicar su intención mediante escrito a la Comisión Paritaria del Convenio .
Català: Posteriorment , ha de sol · licitar un tràmit de mediació davant del Tribunal Laboral de Catalunya ( TLC ) . ~ ~ ~ L ' empresa ha d ' acompanyar la seva sol · licitud amb la següent documentació :
Español: Posteriormente solicitará trámite de mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) debiendo la empresa acompañar a su solicitud la siguiente documentación :
Català: Informe econòmic : desglossat per l ' evolució dels costos salarials i la productivitat dels 2 últims anys , amb l ' evolució de la plantilla , els resultats d ' explotació i l ' estructura de costos i especialment costos financers i de gestió .
Español: Informe económico : desglosado por evolución de costes salariales y productividad de los 2 últimos años , con la evolución de la plantilla , resultados de explotación y estructura de costes y especialmente costes financieros y de gestión .
Català: A les empreses on s ' acordi la desvinculació , s ' ha de crear una comissió de seguiment , integrada pels representants dels treballadors de l ' empresa i la direcció que , amb l ' assessorament necessari de la Comissió Paritària del Conveni , ha de vetllar pel compliment de l ' acord , com també per la superació de les causes que van motivar la desvinculació .
Español: En las empresas donde se acuerde el descuelgue , se creará una comisión de seguimiento , integrada por los representantes de los trabajadores de la empresa y la dirección de la misma , con el asesoramiento necesario de la Comisión Paritaria del Convenio , velará por el cumplimiento de lo acordado , así como por la superación de las causas que motivaron el descuelgue .
Català: Mitjançant un escrit , l ' empresa ha de retre compte a la Comissió Paritària del resultat de la mediació davant el TLC ; ha d ' adjuntar-hi còpia de les actes de mediació .
Español: Mediante escrito , la empresa dará cuenta , a la Comisión Paritaria , del resultado de la mediación ante el TLC , adjuntando copia de las actas de mediación .
Català: Finalitzat el període que ha motivat la desvinculació , l ' empresa queda vinculada a totes les clàusules vigents , incloent-hi la clàusula econòmica del Conveni vigent en aquest moment .
Español: Finalizado el período que ha motivado el descuelgue , la empresa queda vinculada a todas las cláusulas vigentes , incluida la económica , al Convenio vigente en ese momento .
Català: D ' acord amb el que preveu l ' article 11.2 de la Llei orgànica de llibertat sindical , de 2 d ' agost de 1985 , les parts signants d ' aquest Conveni manifesten que aquest pacte conté millores importants , tant en l ' aspecte econòmic com en el social . ~ ~ ~ Per això , la representació dels empresaris i la de les centrals sindicals signatàries acorden d ' establir el cànon sindical i , consegüentment , descomptar la quantitat de 7,5 euros , d ' una sola vegada , als treballadors del sector que no hagin expressat la seva disconformitat per escrit en el termini de 15 dies a comptar de la data de signatura d ' aquest Conveni .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 11.2 de la Ley orgánica de libertad sindical , de 2 de agosto de 1985 , las partes firmantes del presente Convenio manifiestan que el mismo contiene importantes mejoras , tanto económicas como sociales , y por ello , la representación de los empresarios y de las centrales sindicales firmantes acuerdan establecer el canon sindical , descontando a los trabajadores del sector que no hayan mostrado su disconformidad por escrito en el plazo de 15 días , desde la firma del presente Convenio , la cantidad de 7,5 euros , por una sola vez .
Català: És el treballador que té la responsabilitat i fa la revisió i la coordinació de les operacions comercials i aporta les seves iniciatives per al seu bon funcionament ; realitza de manera permanent , en els centres productors o en els establiments , les compres generals de les mercaderies que són objecte de l ' activitat comercial de les empreses .
Español: Es el empleado que lleva la responsabilidad , la revisión y coordinación de las operaciones comerciales y aporta sus iniciativas para el buen funcionamiento de las mismas y/ o realiza de modo permanente , bien en los centros productores o en los establecimientos , las compras generales de las mercancías que son objeto de la actividad comercial de las empresas .
Català: És el treballador que , al capdavant del personal d ' una empresa , dicta les oportunes normes de l ' adequada organització i distribució , la vigilància de les quals li correspon ; té cura de la confecció de nòmines , primes , comissions i altres tasques pròpies de l ' administració de personal , com també la concessió de permisos , propostes de sancions , selecció de personal , etc .
Español: Es el empleado que , al frente del personal de una empresa , dicta las oportunas normas para la adecuada organización y distribución , trabajo cuya vigilancia le corresponde , cuidando de la confección de nóminas , primas , comisiones y demás tareas propias de la administración de personal , así como la concesión de permisos , propuestas de sanciones , selección de personal , etc.
Català: És el treballador que , proveït o no de poder , fa les funcions de supervisió i control dels treballadors referides als cobraments i pagaments a l ' empresa , realitza previsions , actua com a interlocutor davant les entitats financeres i és el responsable de donar unitat , distribuir i dirigir la gestió del departament i aportar iniciatives per al seu bon funcionament .
Español: Es el empleado que , provisto o no de poder , ejerce las funciones de supervisión y control de los trabajos referidos a los cobros y pagos en la empresa , realiza previsiones , actúa como interlocutor ante las entidades financieras , y es el responsable de imprimir unidad , distribuir y dirigir la gestión del departamento , aportando iniciativas para el buen funcionamiento de la misma .
Català: És el treballador que té la responsabilitat , inspecció , revisió o direcció d ' una o alguna de les feines administratives de l ' empresa ; està encarregat donar-los unitat , les distribueix , les dirigeix i aporta les seves iniciatives per al seu bon funcionament .
Español: Es el empleado que lleva la responsabilidad , inspección , revisión o dirección de uno o varios de los trabajos administrativos de la empresa , está encargado de imprimirles unidad , los distribuye , dirige y aporta sus iniciativas para el buen funcionamiento de los mismos .
Català: És el tècnic que té al seu càrrec la direcció i planificació de les diverses activitats que coincideixen en la instal · lació i posada en explotació d ' un ordinador de tipus gran , mitjà o petit , com també la responsabilitat de l ' equip d ' anàlisi d ' aplicacions i programació .
Español: Es el técnico que tiene a su cargo la dirección y planificación de las distintas actividades que coinciden en la instalación y puesta en explotación de un ordenador de tipo grande , medio o pequeño , así como responsabilidad de equipo de análisis de aplicaciones y programación .
Català: És el treballador que està al capdavant d ' un magatzem ; té al seu càrrec la reposició , conservació , col · locació , rotació de producte , el registre d ' entrada i sortida de mercaderies i la vigilància de la caducitat dels productes .
Español: Es el empleado que está al frente de un almacén , teniendo a su cargo la reposición , conservación , colocación , rotación de producto , el registro de entrada y salida de mercancías y la vigilancia de la caducidad de los productos .
Català: És responsabilitat seva la distribució a clients i sucursals d ' acord amb les normatives establertes per la direcció de l ' empresa ; té cura de la distribució i ordenació del treball a les seccions i és el màxim responsable del bon fer i funcionament .
Español: Será responsabilidad suya la distribución a clientes y sucursales de acuerdo a las normativas establecidas por la dirección de la empresa , cuidando de la distribución y ordenación del trabajo en las secciones y siendo el máximo responsable del buen hacer y funcionamiento .
Català: És el treballador que , sota les ordres immediates d ' un superior , dirigeix les feines d ' un grup amb la responsabilitat consegüent sobre com ordenar-les i indica al treballador la manera d ' executar-les ; té coneixement d ' una o algunes especialitats per complir les ordres que li encarreguen els seus superiors i és responsable de la disciplina del seu grup , pel que fa a la pràctica completa de la seva comesa .
Español: Es el empleado que , bajo las órdenes inmediatas de un superior , dirige los trabajos de un grupo con la responsabilidad consiguiente sobre cómo ordenarlas , indica al trabajador la manera de ejecutar aquellos , posee conocimientos de una o varias especialidades para realizar las órdenes que le encomiendan sus superiores y es responsable de la disciplina de su grupo , con práctica completa de su cometido .
Català: És el treballador que està al davant d ' una secció amb comandament directe o vigilància del personal adscrit , amb facultats per intervenir a les vendes i disposar el que sigui convenient per al bon ordre del treball ; ha d ' orientar , també , els seus superiors sobre les compres i sortida d ' articles necessaris i els dependents sobre l ' exhibició , conservació , reciclatge i mesures que cal adoptar pel que fa a les normes de sanitat de les mercaderies .
Español: Es el empleado que está al frente de una sección con mando directo o vigilancia del personal afecto a ella , con facultades para intervenir en las ventas y disponer lo conveniente para el buen orden del trabajo , debiendo también orientar a sus superiores sobre las compras y surtido de artículos necesarios y a los dependientes sobre la exhibición , conservación , reciclaje y medidas a adoptar con respecto a las normas de sanidad de las mercancías .
Català: És el treballador que té la responsabilitat o direcció d ' una de les seccions en què la feina pot estar dividida , amb autoritat directa sobre els treballadors a les seves ordres .
Español: Es el empleado que lleva la responsabilidad o dirección de una de las secciones en las que el trabajo pueda estar dividido , con autoridad directa sobre los empleados a sus órdenes .
Català: És el treballador al qual correspon estudiar els processos complexos definits pel cap d ' equip d ' informàtica , ha de confeccionar organigrames detallats de tractament ; redactar programes en el llenguatge de programació que li sigui indicat ; confecciona jocs d ' assaigs , posa a punt els programes i en completa els expedients tècnics ; documenta el manual de consola .
Español: Es el empleado al que le corresponde estudiar los procesos complejos definidos por el jefe de equipo de informática , confeccionando organigramas detallados de tratamiento ; redactar programas en el lenguaje de programación que le sea indicado ; confeccionar juegos de ensayos , poner a punto los programas y completar los expedientes técnicos de los mismos ; documentar el manual de consola .
Català: És el treballador que maneja els ordinadors per al tractament de la informació i interpreta i desenvolupa les instruccions i ordres per a la seva explotació ; confecciona petits programes auxiliars , delegats pels seus superiors i sota la seva supervisió .
Español: Es el empleado que maneja los ordenadores para el tratamiento de la información e interpreta y desarrolla las instrucciones y órdenes para su explotación , confeccionando pequeños programas auxiliares , delegados por sus superiores y bajo la supervisión de los mismos .
Català: És el treballador que actua a les ordres d ' un cap , si n ' hi ha , té un servei determinat al seu càrrec , dins del qual actua amb iniciativa , i té responsabilitat sobre els auxiliars administratius , realitza feines que requereixen càlcul , preparació o condicions adequades .
Español: Es el empleado que actúa a las órdenes de un jefe , si lo hubiera , y que tiene un servicio determinado a su cargo , dentro del cual ejerce iniciativa y tiene responsabilidad sobre los auxiliares administrativos , realizando trabajos que requieran cálculo , preparación o condiciones adecuadas .
Català: És el treballador que té la responsabilitat dels auxiliars de caixa , supervisa el funcionament de la línia de caixes , coordina i controla els auxiliars de caixa , en determina els seus torns , descansos i relleus , els facilita canvi , auxilia en cas necessari , etc .
Español: Es el empleado que tiene la responsabilidad de los auxiliares de caja , supervisa el funcionamiento de la línea de cajas , coordinando y controlando los auxiliares de caja ; determina sus turnos , descansos , relevos , les facilita cambio , auxilia en caso necesario , etc.
Català: És el treballador que , sota la supervisió de l ' oficial , es dedica a operacions elementals administratives i , en general , a les purament mecàniques inherents a la feina d ' oficines o despatxos .
Español: Es el empleado que bajo la supervisión del oficial se dedica a operaciones elementales administrativas y , en general , a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de oficinas o despacho .
Català: És el treballador que , sota la supervisió de l ' oficial , realitza el cobrament de les vendes al comptat , la revisió de talons de caixa , redacta les factures i rebuts i executa altres operacions similars .
Español: Es el empleado que bajo la supervisión del oficial realiza el cobro de las ventas al contado , la revisión de talones de caja , redacta facturas y recibos y ejecuta cualesquiera otras operaciones semejantes .
Català: És el treballador que visita els clients de l ' empresa i els ofereix els productes que comercialitza , els informa , agafa comandes per a l ' empresa , realitza les gestions per dur a terme el cobrament de les factures , i resol reclamacions dels clients segons les pautes autoritzades per l ' empresa .
Español: Es el empleado que realiza las visitas a los clientes de la empresa ofreciéndoles los productos que comercializa la misma , les informa , toma pedidos para la empresa , realiza las gestiones para llevar a buen fin el cobro de las facturas , y resuelve reclamaciones de los clientes según las pautas autorizadas por la empresa .
Català: És capaç d ' efectuar tasques de trossejament en canal de les peces de carn que rep , segons una forma i una qualitat per posar-les a la venda d ' acord amb els esquemes establerts pel mercat .
Español: Es capaz de recibir las piezas de carne en canal , cortando y efectuando tareas de despiece , según forma y calidad para la puesta en venta de acuerdo con los esquemas establecidos por el mercado .
Català: En seccions de fruiteria té els deguts coneixements per classificar els productes segons les normatives vigents i té coneixements respecte a la forma de conservació i maduració dels productes .
Español: En secciones de frutería tiene los debidos conocimientos para clasificar los productos según las normativas vigentes , teniendo conocimientos respecto a la forma de conservación y maduración de los productos .
Català: És el treballador que , proveït del permís de conduir necessari , té a càrrec seu el vehicle de l ' empresa i col · labora , a més , en la feina de càrrega i descàrrega .
Español: Es el empleado que , provisto del permiso de conducir suficiente , está a cargo del vehículo de la empresa y colabora , además , en el trabajo de carga y descarga .
Català: És el treballador que complementa les tasques del mosso , realitza la preparació de les comandes , l ' elaboració dels albarans ; registra codis , factura i cobra al punt de venda , verifica mercaderies , porta carretons elevadors i Transpalet , i es responsabilitza del bon ús i funcionament dels aparells esmentats i de qualsevol altra tasca pròpia per a la realització de la seva activitat .
Español: Es el empleado que complementa las tareas de mozo , efectuando la preparación de pedidos , confección de albaranes , digitar códigos , facturar o cobrar en punto de venta , verificar mercancías , llevar carretillas elevadoras y Transpalet , responsabilizándose del buen uso y funcionamiento de dichos aparatos y cualquier otra tarea propia para el desarrollo de su actividad .
Català: Si un mosso especialista , de forma habitual , no esporàdica , realitza la tasca de conduir un carretó elevador i / o preparadora-elevadora , ha de percebre el plus que s ' assenyala a l ' article 34 .
Español: Cuando un mozo especialista , no esporádicamente , sino de forma habitual , realice la tarea de conducir una carretilla elevadora y/ o preparadora elevadora , percibirá el plus detallado en el artículo 34.
Català: És el treballador que acompanya el camió de repartiment i realitza feines de carrega i descàrrega ; fracciona , empaqueta amb bosses , transporta , porta Transpalet ; col · loca , recull i classifica tota mena de mercaderies ; manté en condicions de salut i higiene laborals el seu lloc de treball ; fa qualsevol altra comesa pròpia per al desenvolupament de la seva activitat .
Español: Es el empleado que realiza las tareas de carga , descarga , fracciona , embolsa , transporta , lleva Transpalet , coloca , acompaña al camión de reparto , recoge y clasifica toda clase de mercancías , mantiene en condiciones de salud e higiene laboral su lugar de trabajo y cualquier otro cometido propio para el desarrollo de su actividad .
Català: És el treballador subaltern que té com a comesa exclusiva funcions de vigilància diürna o nocturna ; ha de complir els seus deures d ' acord amb les instruccions rebudes dels seus superiors i atendre els accessos de fàbrica , magatzem o locals .
Español: Es el empleado subalterno que tiene como cometido exclusivo funciones de vigilancia , diurna o nocturna , debiendo cumplir sus deberes de acuerdo con las instrucciones recibidas de sus superiores , cuidando los accesos de fábrica , almacén o locales .
Català: Als efectes de solució dels conflictes col · lectius que es puguin originar , ambdues parts negociadores en representació dels treballadors i empreses se sotmeten expressament als procediments de mediació i conciliació regulats a l ' Acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990 , publicat al DOGC de 23 de gener de 1991 .
Español: A los efectos de solución de los conflictos colectivos que pudieran originarse , ambas partes negociadoras , en representación de trabajadores y empresas , se someten expresamente a los procedimientos de mediación y conciliación regulados en el Acuerdo interprofesional de Cataluña de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el DOGC de 23 de enero de 1991.
Català: Ambdues parts acorden crear una comissió de treball paritària , a fi d ' estudiar diversos temes sobre salut laboral , categories , contractació i formació , a fi d ' intentar arribar a acords sobre aquests temes .
Español: Ambas partes acuerdan crear una Comisión de trabajo paritaria que se reunirá a fin de estudiar diversos temas sobre salud laboral , categorías , contratación y formación a fin de intentar llegar a acuerdos sobre dichos temas .
Català: D ' acord amb la Llei 54 / 1997 , de 27 de novembre , de regulació del sector elèctric , resulta d ' aplicació el Decret 351 / 1987 , de 23 de novembre , pel qual es determinen els procediments administratius aplicables a les instal · lacions elèctriques ; el Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , pel qual es regulen les activitats de transport , distribució , comercialització , subministrament i procediment administratiu d ' autorització de les instal · lacions d ' energia elèctrica , i el Decret 1775 / 1967 , de 22 de juliol , sobre règim d ' autorització , ampliació i trasllat d ' indústries , així com els reglaments tècnics específics .
Español: De acuerdo con la Ley 54/ 1997 , de 27 de noviembre , de regulación del sector eléctrico , resulta de aplicación el Decreto 351/ 1987 , de 23 de noviembre , según el cual se determinan los procedimientos administrativos aplicables a las instalaciones eléctricas ; el Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , por el que se regulan las actividades de transporte , distribución , comercialización , suministro y procedimiento administrativo de autorización de las instalaciones de energía eléctrica , y el Decreto 1775/ 1967 , de 22 de julio , sobre régimen de autorización , ampliación y traslado de industrias , así como los reglamentos técnicos específicos .
Català: D ' acord amb l ' article 7 del Decret 351 / 1987 , de 23 de novembre , la competència per atorgar l ' autorització sol · licitada correspon a la Subdirecció General d ' Indústria , Comerç i Turisme .
Español: De acuerdo con el artículo 7 del Decreto 351/ 1987 , de 23 de noviembre , la competencia para otorgar la autorización solicitada corresponde a la Subdirección General de Industria , Comercio y Turismo .
Català: .1 Autoritzar a l ' empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , la instal · lació elèctrica consistent en una nova subestació al terme municipal de Llançà .
Español: .1 Autorizar a la empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , la instalación eléctrica consistente en una nueva subestación en el término municipal de Llançà .
Català: Característiques tècniques : nova subestació a Llançà que consta de 6 cel · les de 132 kV ; 2 transformadors 132 / 25 kV de 40 MVA ; 2 cel · les de 25 kV , transformadors 1 i 2 ; 10 cel · les de 25 kV ; elements de control i proteccions i serveis auxiliars ; 3 cabines de 25 kV per a alimentació dels transformadors de serveis auxiliars i 2 bateries de condensadors de 6 MVAr .
Español: Características técnicas : nueva subestación en Llançà que consta de 6 celdas de 132 kV ; 2 transformadores de 132/ 25 kV de 40 MVA ; 2 celdas de 25 kV , transformadores 1 y 2 ; 10 celdas de 25 kV ; elementos de control y protecciones y servicios auxiliares ; 3 cabinas de 25 kV para alimentación de los transformadores de servicios auxiliares y 2 baterías de condensadores de 6 MVAr .
Català: .1 Les instal · lacions es realitzaran d ' acord amb les especificacions i els plànols que figuren al projecte presentat per l ' empresa sol · licitant en data 26 d ' agost de 2002 , el qual ha servit de base a la tramitació de l ' expedient , i d ' acord amb les reglamentacions tècniques preceptives .
Español: .1 Las instalaciones se realizarán de acuerdo con las especificaciones y los planos que figuran en el proyecto presentado por la empresa solicitante en fecha 26 de agosto de 2002 , el cual ha servido de base para la tramitación del expediente y de acuerdo con las reglamentaciones técnicas preceptivas .
Català: .2 La construcció i el funcionament d ' aquesta instal · lació elèctrica es sotmeten al que estableixen el Reglament de línies aèries d ' alta tensió ; el Reglament sobre condicions tècniques i garanties de seguretat en centrals elèctriques , subestacions i centres de transformació , aprovat pel Reial decret 3275 / 1982 , de 12 de novembre , i les seves instruccions tècniques complementàries , aprovades per l ' Ordre ministerial de 18 d ' octubre de 1984 ; la Llei 13 / 1987 , de 9 de juliol , de seguretat de les instal · lacions industrials i la resta de disposicions d ' aplicació general .
Español: .2 La construcción y funcionamiento de esta instalación eléctrica se someten a lo que establecen el Reglamento de líneas aéreas de alta tensión ; el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en centrales eléctricas , subestaciones y centros de transformación , aprobado por el Real decreto 3275/ 1982 , de 12 de noviembre , y sus instrucciones técnicas complementarias , aprobadas por la Orden ministerial de 18 de octubre de 1984 ; la Ley 13/ 1987 , de 9 de julio , de seguridad de las instalaciones industriales y el resto de disposiciones de aplicación general .
Català: .3 L ' empresa titular serà responsable de l ' ús , la conservació i el manteniment de la instal · lació , d ' acord amb les condicions de seguretat que requereix la normativa vigent .
Español: .3 La empresa titular será responsable del uso , la conservación y el mantenimiento de la instalación , de acuerdo con las condiciones de seguridad que requiere la normativa vigente .
Català: .4 El termini per a la construcció i la posada en servei de les instal · lacions autoritzades serà de sis mesos a comptar de la data de publicació d ' aquesta Resolució al DOGC .
Español: .4 El plazo para la construcción y puesto en servicio de las instalaciones autorizadas será de seis meses , contado a partir de la fecha de publicación de esta Resolución en el DOGC .
Català: .5 La Subdirecció General podrà realitzar , durant les obres i un cop finalitzades , les comprovacions i les proves que consideri necessàries pel que fa al compliment de les condicions d ' aquesta Resolució .
Español: .5 La Subdirección General podrá realizar , durante las obras y una vez finalizadas , las comprobaciones y pruebas que considere necesarias respecto al cumplimiento de las condiciones de esta Resolución .
Català: Amb aquesta finalitat , el peticionari comunicarà a aquesta Subdirecció General , amb l ' antelació suficient , la data de començament de les obres i la seva programació , les dates de realització de les proves i qualsevol incidència rellevant .
Español: Con esta finalidad el peticionario comunicará a esta Subdirección General , con la suficiente antelación , la fecha de inicio de las obras y su programación , las fechas de realización de las pruebas y cualquier incidencia importante .
Català: .6 L ' empresa trametrà a la Subdirecció General el certificat final d ' obra , signat per un tècnic competent , que acrediti que les instal · lacions s ' ajusten al projecte aprovat i que s ' han complert les normes i els reglaments d ' aplicació .
Español: .6 La empresa enviará a la Subdirección General el certificado final de obra , firmado por un técnico competente , que acredite que las instalaciones se ajustan al proyecto aprobado y que se han cumplido las normas y los reglamentos de aplicación .
Català: .7 L ' empresa assegurarà el correcte manteniment i la vigilància de les instal · lacions durant la seva construcció i després de la seva posada en funcionament per garantir que es compleixen les condicions reglamentàries de seguretat .
Español: .7 La empresa asegurará el correcto mantenimiento y la vigilancia de las instalaciones durante su construcción y después de su puesta en funcionamiento para garantizar que se cumplen las condiciones reglamentarias de seguridad .
Català: .8 L ' Administració podrà deixar sense efecte aquesta autorització en cas d ' incompliment de les condicions indicades , de facilitar dades inexactes o per qualsevol altra causa excepcional que ho justifiqui .
Español: .8 La Administración podrá dejar sin efecto esta autorización en caso de incumplimiento de las condiciones indicadas , de facilitar datos inexactos o por cualquier otra causa excepcional que lo justifique .