Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Independentment d ' aquesta valoració el candidat haurà de superar satisfactòriament les proves que es determinin per aquest motiu i , en igualtat de circumstàncies , tindrà preferència el més antic .
Español: Al margen de lo anterior deberá el candidato superar satisfactoriamente las pruebas que al efecto se establezcan , y en igualdad de circunstancias tendrá preferencia el más antiguo .
Català: Es constituirà en el sí de l ' empresa un tribunal per jutjar les proves d ' aptitud , que estarà compost per dos vocals designats per la Direcció , un dels quals serà el president i altres dos més designats pels delegats dels treballadors .
Español: Se constituirá en el seno de la empresa un Tribunal para juzgar las pruebas de aptitud que estará compuesto por dos vocales designados por la Dirección , uno de los cuales será el Presidente y otros dos por los Delegados de Personal .
Català: Tots els treballadors tindran dret a la promoció sense cap discriminació per raons d ' edat , sexe , parentiu i altres circumstàncies previstes a l ' article 17 del RDL 1 / 1995 de 24 de març .
Español: Se respetará el derecho igual de todos los trabajadores a la promoción sin que quepa discriminación alguna por razones de edad , sexo , parentesco y demás contenidas en art . ~~~ 17 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de Marzo .
Català: Dies naturals de l ' any menys el total de dissabtes i de diumenges , menys festius oficials intersetmanals , i menys les vacances que individualment corresponen ( dies feiners )
Español: Días naturales del año , menos el número anual de sábados y domingos , menos festivos oficiales intersemanales , y menos vacaciones que individualmente correspondan ( días laborables ) .
Català: No obstant l ' anterior , es respectarà la jornada anual , la distribució i la durada , que el treballador té reconeguda abans de la entrada en vigor d ' aquest conveni . ~ ~ ~ S ' inclouen les reduccions extingides de la jornada per les vigílies de Nadal , Any Nou i Reis , si s ' hi té dret , que serà de només quatre hores de treball efectiu .
Español: No obstante todo lo anterior , se respetará la jornada anual , distribución y duración que el personal mantuviese antes de la entrada en vigor de este convenio , incluyendo las extinguidas reducciones de jornada por las vísperas de Navidad , Año Nuevo y Reyes , si procedían , que será de sólo cuatro horas de trabajo efectivo .
Català: 18.2 Exclusivament , en el cas de jornada continuada de 40 hores setmanals de treball ordinari , s ' estableix un període de descans diari de trenta minuts de durada .
Español: 18.2 Exclusivamente , en el caso de jornada continuada de 40 horas semanales de trabajo ordinario , se establece un período de descanso diario de treinta minutos de duración .
Català: 18.3 Als efectes de control d ' assistència i puntualitat per a tot el personal , es fitxarà , en el rellotge de control de la seva secció , l ' entrada al lloc de treball a l ' hora en punt i la sortida a l ' hora de finalitzar el torn .
Español: 18.3 A efectos de control de asistencia y puntualidad para todo el personal éste fichará , en los relojes de control de su sección , la entrada al puesto de trabajo a la hora en punto y la salida , del mismo , a la hora de finalización del turno .
Català: El temps de treball es computarà de manera que tant al començament com al final de la jornada diària , el treballador es trobi en el seu lloc i en condicions de desenvolupar la seva feina amb normalitat .
Español: El tiempo de trabajo se computará de modo que tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en su puesto y en condiciones de desempeñar su trabajo con normalidad .
Català: Atès que la jornada establerta amb caràcter general en aquest conveni és de 40 hores setmanals , treballades de dilluns a divendres , amb les excepcions previstes a l ' article 20 d ' aquest text , en correlació amb el que recull l ' article 37.2 de la Llei 8 / 80 de 10 de març , sobre festes laborables de caràcter retribuït i no recuperable , les quals no podran excedir de 14 a l ' any , i de les quals dos seran locals , s ' acorda que , amb independència de la fixació concreta que l ' autoritat laboral estableixi cada any en el Calendari Oficial de Festes , La Moravia , SA adequarà el seu perquè realment es facin les catorze festes assenyalades .
Español: 20 del presente texto y en relación con lo dispuesto en art . ~~~ 37.2 de la Ley 8/ 80 de 10 de Marzo , sobre fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable que no podrán exceder de 14 al año , de las cuales dos serán locales . ~~~ Se acuerda que , con independencia de la fijación concreta que la Autoridad Laboral establezca cada año en el Calendario Oficial de Fiestas , LA MORAVIA , S.A. adecuará el suyo para que realmente se disfruten las catorce fiestas señaladas
Català: Si per necessitats de la producció cal treballar més temps de la jornada ordinària , en dissabte o en algun dia no feiner , l ' empresa ho comunicarà a la representació legal dels treballadors amb 72 hores d ' antelació , com a mínim , llevat d ' impossibilitat material de preavís .
Español: Si las necesidades de la producción exigiesen trabajar más allá de la jornada ordinaria , en sábado o en algún día no laborable , la Empresa lo pondrá en conocimiento de la representación legal de los trabajadores con 72 horas de antelación , al menos , salvo imposibilidad material de tal preaviso .
Català: En qualsevol cas , s ' observaran en aquesta matèria les limitacions establertes a l ' article 35 del RDL 1 / 1995 de 24 de març , en el Reial Decret Llei 1 / 86 i en altres disposicions legals vigents .
Español: En cualquier caso , se observarán en esta materia las limitaciones establecidas en el artículo 35 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de Marzo , en el Real Decreto Ley 1/ 86 y demás disposiciones legales vigentes .
Català: No obstant això , les hores extraordinàries exigides per necessitat de reparar sinistres o altres danys materials extraordinaris i urgents , com també els de risc de pèrdua de primeres matèries , serà d ' obligada realització i no es computaran a efectes de la durada màxima de la jornada ordinària laboral ni tampoc per al còmput del nombre màxim de les hores extraordinàries realitzades , d ' acord amb el que preveu la llei .
Español: No obstante , las horas extraordinarias que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros daños materiales extraordinarios y urgentes , así como el riesgo de pérdida de materias primas serán de obligada realización y no se tendrán en cuanta a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral ni tampoco para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias realizadas , según establece la Ley .
Català: En els períodes punta , i quan s ' apreciïn situacions d ' insuficiència de producció o estoc , la direcció i els delegats dels treballadors acordaran la necessitat de treballar en jornada extraordinària .
Español: En los períodos punta , y cuando se aprecien situaciones de insuficiencia de producción o stock , la Dirección y los Representantes de los Trabajadores convendrán la necesidad de realizar trabajo en jornada extraordinaria .
Català: Tindran caràcter d ' estructurals les hores motivades per absències imprevistes i avaries de la mateixa naturalesa , tot això sempre que no es puguin substituir per la utilització de les diverses modalitats de contractació temporal previstes per la llei , com també per la possible realització de torns necessaris de manteniment .
Español: Tendrán carácter de estructurales las motivadas por ausencias imprevistas y averías de la misma naturaleza , todo ello siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las distintas modalidades de contratación temporal previstas por la Ley , así como la posible realización de turnos necesarios de mantenimiento .
Català: Aquestes hores tindran el caràcter d ' extraordinàries estructurals als efectes previstos a l ' Ordre d ' 1 de març de 1983 ( BOE de 7 de març ) .
Español: Estas horas tendrán el carácter de extraordinarias estructurales a los efectos previstos en la Orden de 1º de Marzo de 1983 ( B.O.E. ~~~ de 7 de Marzo ) .
Català: Si les necessitats de la producció exigeixen treballar en dissabte o en algun dia no feiner , llevat acord contractual previ , els treballadors , per mitjà dels delegats , negociaran la prestació d ' aquest servei i la compensació econòmica .
Español: Si las necesidades de la producción exigieran trabajar en sábado o en algún día no laborable , salvo acuerdo contractual previo , los trabajadores a través de sus representantes negociarán la prestación de dicho servicio mediante compensación económica .
Català: Cada hora de treball que es realitzi sobre la durada màxima de la jornada ordinària acordada en aquest conveni serà retribuïda com a extraordinària , segons els valors que figuren a la taula annexa , i la seva vigència començarà l ' 1 de gener de 1998 .
Español: Cada hora de trabajo que se realice sobre la duración máxima de la jornada ordinaria acordada en este Convenio , será retribuida como extraordinaria , según los valores que figuren en la tabla anexa , y cuya vigencia se iniciará a partir del día 1º de Enero de 1998.
Català: Atès que les disposicions legals estableixen que el nombre màxim d ' hores extraordinàries a l ' any és de 80 , cap treballador no podrà superar aquest nombre , llevat de casos d ' emergència o força major , degudament justificats .
Español: Dado que las disposiciones legales establecen un tope máximo de 80 horas extraordinarias al año , ningún trabajador podrá sobrepasar el referido tope , salvo casos de emergencia o fuerza mayor debidamente justificados .
Català: Els treballadors afectats per aquest conveni tindran dret a un descans setmanal de dos dies ininterromputs que , amb caràcter general , seran el dissabte i el diumenge , a excepció dels treballadors que en el seu contracte de treball s ' especifiqui un altre règim de descans .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio disfrutarán de un descanso semanal de dos días ininterrumpidos que , con carácter general , serán el sábado y el domingo , salvo para aquellos trabajadores que en su contrato de trabajo se especifique otro régimen de descansos .
Català: Vacances d ' estiu : Les faran cinc grups de treballadors per un període de tres setmanes continuades les quals començaran el dilluns durant els mesos de juny , juliol , agost i setembre . ~ ~ ~ L ' últim grup acabarà les vacances l ' últim divendres del mes de setembre .
Español: Vacaciones estivales : Se realizarán en 5 grupos de tres semanas continuadas iniciándose el lunes y en los meses de Junio , Julio , Agosto y Septiembre , de tal forma que el último grupo finalice las mismas el último viernes del mes de Septiembre .
Català: Durant el període de vacances es garantirà al treballador la percepció del sou base , plus conveni , així com el plus personal de vinculació i els plus que correspongui en cada cas .
Español: Durante el período de vacaciones se asegurará al trabajador lapercepción del salario base , plus convenio , así como el plus personal de vinculación y pluses que , en cada caso , corresponda .
Català: Els salaris fixos pactats en aquest conveni s ' han estipulat per unitat de temps , i s ' ha considerat la jornada de treball establerta , el rendiment normal o mínim exigible que haurà d ' aconseguir-se en totes les hores de treball i en la seva mitjana total , i sobre la base de l ' exercici normal dels drets que deriven de l ' acord de 12 d ' abril de 1991 .
Español: Los salarios fijos pactados en este Convenio se han estipulado por unidad de tiempo , atendiendo a la jornada de trabajo establecida , al rendimiento normal o mínimo exigible -- que deberá alcanzarse en todas las horas de trabajo y en promedio total -- y en base al ejercicio normal de los derechos dimanantes del acuerdo de 12 de Abril de 1991.
Català: L ' estructura salarial correspon al que s ' especifica de cada grup professional i a les seves categories , i que fixa el conjunt de quanties salarials i inclou en un complement de vinculació , l ' import al qual tenia dret per conceptes que queden annul · lats . ~ ~ ~ Es respecta , però la remuneració " ad personam " .
Español: La estructura salarial responde a las especificidades de cada grupo profesional y sus categorías , fijando el conjunto de cuantías salariales e incluyendo en un complemento de vinculación el importe que venía percibiéndose por conceptos que , ahora , se extinguen , respetando " ad personam " su remuneración .
Català: Salari base . ~ ~ ~ És la part retribuïdora per unitat de temps i per a cadascun dels grups o de les categories professionals que figura a aquest concepte en l ' annex salarial .
Español: Salario Base.- Se entiende por tal el que por unidad de tiempo y para cada uno de los grupos , o categorías profesionales , se señala bajo este concepto en los anexos salariales .
Català: Gratificacions extraordinàries . ~ ~ ~ Tindran aquesta consideració les dues pagues extraordinàries que l ' empresa abona l ' empresa als treballadors el 15 de juny i el 15 de desembre .
Español: Gratificaciones Extraordinarias.- Tendrán la consideración de tales las dos que , anualmente , abona la empresa a los trabajadores en fechas 15 de Junio y 15 de Diciembre .
Català: Tot el personal ( el de nou ingrés en la plantilla en qualitat de fix i el personal eventual o interí ) tindrà dret a aquestes pagues en proporció amb el temps treballat cada any .
Español: Tanto el personal de nuevo ingreso en la plantilla en calidad de fijo como el personal eventual o interino quedará sujeto para el percibo de estas pagas al régimen de proporcionalidad , según el tiempo trabajado en cada año .
Català: Quan un treballador causi baixa en l ' empresa percebrà la part proporcional d ' aquestes pagues que vencin en els dotze mesos següents a la data del seu cessament , i es considerarà per aquests casos les fraccions de mes com a mesos complets .
Español: Cuando un trabajador cause baja en la empresa percibirá la parte proporcional de estas pagas que venzan en los doce meses siguientes a la fecha de su cese , considerándose para estos casos las fracciones de mes como meses completos .
Català: Per últim , el personal contractat per temps determinat ( eventuals , interins , etc . ) i aquell que realitzi jornada incompleta la percebrà en la part proporcional corresponent .
Español: Finalmente , el personal contratado por tiempo determinado ( eventuales , interinos , etc. ) y el que realice jornada incompleta la percibirá en la parte proporcional correspondiente .
Català: Plus de nocturnitat . ~ ~ ~ És aquell al qual es té dret en funció de les hores treballades entre les 22 hores i les 6 hores , llevat que el salari s ' hagi establert com a treball nocturn per la seva pròpia naturalesa .
Español: Plus nocturnidad.- Se entiende por tal el que se devenga en función de las horas trabajadas entre las 22 horas y las 6 horas , salvo cuando el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza .
Català: Plus personal de vinculació . ~ ~ ~ En aquest concepte es compren les quanties que , individualment , te dret el treballador -abans de l ' entrada en vigor d ' aquest conveni- pels conceptes ja annul · lats i aquells que puguin percebre en caràcter personal i fix .
Español: Plus Personal de Vinculación.- Este concepto engloba las cuantías que , individualmente , viniera percibiendo el personal -antes de la entrada en vigor del presente Convenio- por los conceptos extinguidos y aquellos otros que pudieran venir percibiendo con carácter personal y fijo .
Català: Plus de dissabtes , diumenges o festius . ~ ~ ~ És el que cobren aquells treballadors que , per raó del seu lloc de treball , el realitzen reglamentariament els dissabtes o diumenges , com també els festius establerts al calendari oficial publicat pel Diari Oficial de la Generalitat , per motiu d ' estar adscrits a serveis que funcionen normalment tot l ' any sense interrupció , en règim de treball continuat .
Español: Plus de Sábados , Domingos o Festivos.+ Se entiende por tal el que perciben aquellos trabajadores que , por razón de su puesto de trabajo , asistan al mismo reglamentariamente , los sábados o domingos así como los festivos establecidos en el Calendario Oficial publicado por la Generalitat , por estar adscritos a servicios que funcionan , normalmente , todo el año sin interrupción , en régimen de trabajo continuo .
Català: No tindrà dret a aquest plus el treballador que en el seu contracte individual , hi consti dins la seva jornada ordinària , el treball en aquells dies , ja que aquesta circumstància , assumida en el seu contracte , no requereix compensació per modificació contractual .
Español: Se excluye de su percepción al personal en cuyo contrato individual ya incluya , dentro de su jornada ordinaria , el trabajo en tales días , por cuanto tal circunstancia , asumida en su contrato , no requiere compensación por modificación contractual .
Català: a ) Dinar . ~ ~ ~ Tindrà dret a aquesta dieta el treballador que surti i que torni al centre de treball el mateix dia , i hagi de dinar fora del seu sistema habitual a causa del seu horari .
Español: a ) Por comida.- Tendrá derecho a esta dieta el trabajador que salga y regrese al centro de trabajo el mismo día , habiendo realizado la comida fuera por causa del horario .
Català: b ) Sopar . ~ ~ ~ Tindrà dret a aquesta dieta el treballador que prolongui la seva jornada de treball , un cop se li hagi autoritzat per necessitats del servei i que pels horaris habituals li calgui sopar fora del seu sistema habitual .
Español: b ) Por cena.- Tendrá derecho a esta dieta el trabajador que prolongue su jornada de trabajo , previa autorización por necesidades del servicio , invadiendo con la prolongación los horarios habituales de la cena .
Català: c ) Àpat del migdia . ~ ~ ~ Tindrà dret a aquesta dieta el treballador que necessiti sortir abans de l ' hora d ' inici de la seva jornada i torni el mateix dia abans de l ' hora habitual de sopar .
Español: c ) Manutención de medio día.- Tendrá derecho a esta dieta el trabajador que tenga que salir antes de la hora del inicio de su jornada y regrese el mismo día antes de la hora habitual de la cena .
Català: d ) Pensió completa . ~ ~ ~ És la mateixa dels apartats b ) i c ) a més de pernoctar , inclou l ' esmorzar , el dinar , el sopar i l ' allotjament .
Español: d ) Manutención completa.- Es la misma de los apartados b ) y c ) más la pernoctación , con lo cual esta dieta comprende el desayuno , comida , cena y alojamiento .
Català: Els treballadors amb una antiguitat superior a 10 anys que cessin per jubilació o per mort tindran dret a la part proporcional que els correspongui del premi que estaven en procés d ' aconseguir .
Español: Los trabajadores con una antigüedad superior a 10 años que cesen por jubilación o muerte percibirán la parte proporcional que corresponda del premio que estuviesen en curso de conseguir .
Català: La Moravia , SA concertarà una pòlissa d ' assegurança de vida col · lectiva amb la companyia que consideri oportú , que garanteixi a cada treballador els capitals següents :
Español: LA MORAVIA , S.A. mantendrá una póliza de SEGURO DE VIDA colectiva con la Compañía que considere oportuna , que asegure a cada trabajador los siguiente capitales :
Català: Tot allò que fa referència als drets i a les obligacions dels treballadors en el cas de malaltia s ' aplicarà d ' acord amb les disposicions actualment en vigor en els termes i límits que aquelles disposicions regulen .
Español: Todo lo concerniente a los derechos y obligaciones de los trabajadores en caso de enfermedad se regirá por las disposiciones actualmente en vigor , en los términos y límites que dichas disposiciones regulan .
Català: No obstant això , els treballadors a temps complet que abans la signatura del conveni de 1995 tenien el dret a percebre un complement a càrrec de l ' empresa sobre les prestacions reglamentàries , mentre duri la vigència d ' aquest conveni i mentre es dugui a terme els reconeixements als treballadors que s ' esmenten més endavant , se seguirà pagant un complement a les prestacions de la Seguretat Social de la mateixa manera que s ' ha fet a l ' any 1997 i s ' actualitzaran els imports .
Español: No obstante lo anterior , los trabajadores a tiempo completo que con anterioridad al Convenio de 1.995 tenían reconocido el derecho a percibir un complemento con cargo a la empresa sobre las prestaciones reglamentarias , durante la vigencia del presente Convenio y mientras se lleven a cabo los reconocimientos a los que se hace referencia más adelante , se les seguirá complementando las prestaciones de la Seguridad Social , tal como se ha venido haciendodurante el año 1997 , con los importes actualizados .
Català: L ' empresa , d ' acord amb allò que disposa l ' article 20.4 del RDL 1 / 1995 de 24 de març , podrà verificar l ' estat de malaltia o accident al.legat pel treballador per justificar les seves faltes d ' assistència al treball mitjançant un reconeixement dels serveis mèdics que es consideri oportú i tantes vegades com es cregui necessari , ja sigui en el domicili del malalt ja sigui en qualsevol altre lloc que es trobi .
Español: 20.4 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de marzo , podrá verificar el estado de enfermedad o accidente que sea alegado por el trabajador para justificar sus faltas de asistencia al trabajo mediante reconocimiento a través de los Servicios Médicos que considere oportunos y cuantas veces lo estime necesario , ya sea en el domicilio del enfermo o en cualquier otro lugar que se encuentre .
Català: Els treballadors de La Moravia , SA que tinguin al seu càrrec un fill incapacitat per treballar per minusvalidesa física o psíquica en un grau no inferior al 33 % , tindran dret a percebre una ajuda econòmica en una quantia de 75.312 pessetes anuals a l ' any 1998 .
Español: Los trabajadores de LA MORAVIA , S.A. que tengan a su cargo un hijo con incapacidad para el trabajo por minusvalía física o psíquica en grado no inferior al 33 por ciento , tendrán derecho a percibir una ayuda económica de 75.312 ` - ptas . ~~~ anuales , en el año 1.998 .
Català: 36.1 Els complements de l ' acció protectora del règim general , de la Seguretat recollits en aquesta secció , s ' estableixen a raó de les prestacions vigents d ' aquest en l ' esmentat règim general de la Seguretat Social , per la qual cosa les modificacions que s ' efectuïn en el futur per al càlcul , el còmput o la quantificació d ' aquestes prestacions , de la Seguretat Social , no suposaran que l ' empresa hagi d ' incrementar les obligacions actuals , les quals es mantindran durant la vigència d ' aquest conveni en els seus límits actuals .
Español: 36.1 Los complementos de la Acción Protectora del Régimen General de la Seguridad Social que se establecen en la presente Sección , se hallan establecidos en razón de las vigentes prestaciones de dicho Régimen General de la Seguridad Social , por lo que , las modificaciones que puedan efectuarse en el futuro en el cálculo , cómputo o cuantificación de dichas prestaciones , por dicha Seguridad Social , no podrán suponer para la Empresa , un incremento de las obligaciones actualmente contraídas , que se mantendrán durante la vigencia de este Convenio , en sus límites actuales .
Català: 36.2 S ' acorda que l ' àmbit personal de les millores de l ' acció protectora de la Seguretat Social recollides en aquesta secció , es refereixin solament als treballadors que el 31 de desembre de 1984 formaven part de la plantilla de personal fix de l ' empresa , i , per tant , no tenen dret a aquests complements els treballadors que van ingressar-hi a partir d ' aquella data .
Español: 36.2 Se acuerda y reitera que el ámbito personal de las mejoras de la acción protectora de la Seguridad Social que se regulan en esta sección , queda circunscrito a los empleados que en 31 de Diciembre de 1.984 integraban la plantilla de personal fijo en la Empresa , no extendiéndose dichos complementos a los que ingresaron a partir de esta fecha .
Català: 36.3 L ' empresa podrà sol · licitar , sempre que ho cregui oportú , la justificació personal de fe de vida i l ' estat dels perceptors dels complements a càrrec de l ' empresa , tant de jubilació normal com de jubilació anticipada com també de viduïtat .
Español: 36.3 La Empresa podrá solicitar en todo momento la justificación personal en cuanto a fe de vida y estado de los perceptores de complementos a cargo de ella , tanto por jubilación normal o anticipada , como por viudedad .
Català: 36.4 En cap cas , un treballador jubilat tindrà dret a una pensió total anual per tots els conceptes ( pensió mutualitat i complementd ' empresa ) que sigui superior a la retribució d ' un treballador en actiu de la seva mateixa categoria i antiguitat .
Español: 36.4 En ningún caso un trabajador jubilado podrá percibir una pensión total anual por todos los conceptos ( Pensión Mutualidad y Complemento de Empresa ) superior a la retribución de un trabajador en activo de su misma categoría y antigüedad .
Català: L ' import del complement de pensió a càrrec de l ' empresa que tingui acreditat cada pensionista amb data 31.12.95 s ' aplicarà a partir de l ' 1.1.96 d ' acord amb l ' Índex de Preus al Consum ( IPC ) en el Conjunt Nacional que publiqui l ' Institut Nacional d ' Estadística o Organisme que el substitueixi .
Español: El importe del complemento de pensión a cargo de la empresa que tenga acreditado cada pensionista en fecha 31.12.95 será revisado anualmente , a partir del 1.1.96 , en función del Índice de Precios al Consumo ( IPC ) en el Conjunto Nacional que publique el Instituto Nacional de Estadística u Organismo que le sustituya .
Català: 36.6.1 Els jubilats fins al dia 31 de desembre de 1997 , que tinguin dret a complement de pensió a càrrec de l ' empresa , percebran una gratificació especial que s ' abonarà la segona quinzena de setembre , en la quantitat de 68.551 pessetes brutes per jubilat .
Español: 36.6.1 Los jubilados hasta el día 31 de Diciembre de 1997 , que tengan derecho a complemento de pensión a cargo de la empresa , percibirán una gratificación especial que se abonará en la segunda quincena de Septiembre , en la cuantía de 68.551 , - pesetas brutas por jubilado .
Català: 36.6.2 Els jubilats durant l ' any 1998 percebran 5.523 pessetes brutes per cada mes de permanència en aquesta situació , amb un màxim de 68.551 pessetes .
Español: 36.6.2 Los jubilados durante el año 1998 percibirán 5.523 , - pesetas brutas por cada mes de permanencia en dicha situación , con un máximo de 68.551.- pesetas .
Català: 36.6.3 Les vídues / os que tinguin dret al complement de pensió a càrrec de l ' empresa fins a 31 de desembre de 1997 percebran una gratificació especial que s ' abonarà la segona quinzena de setembre , en la quantitat de 34.276 pessetes brutes per vídua / o l ' any 1997 .
Español: 36.6.3 Las viudas/ os que tengan derecho a complemento de pensión a cargo de la empresa hasta el 31 de Diciembre de 1997 , percibirán una gratificación especial que se abonará en la segunda quincena de Septiembre , en la cuantía de 34.276 , - pesetas brutas por viuda/ o en el año 1997.
Català: 36.6.4 Quan la situació de vídua / os es produeixi durant l ' any 1998 , percebran 2.856 pessetes per mes i 34.276 pessetes , com a màxim .
Español: 36.6.4 Las viudas/ os cuya situación se produzca en el año 1998 percibirán 2.856 , - pesetas por mes y con un máximo de 34.276 , - pesetas .
Català: 37.1.1 Els treballadors de La Moravia , SA sol · licitaran la baixa per jubilació dins l ' any natural en què compleixin els 65 anys d ' edat , sense perjudici que es puguin completar períodes de carència per la jubilació , si cal .
Español: 37.1.1 Los trabajadores de LA MORAVIA , S.A. deberán solicitar la baja por jubilación dentro del año natural en que cumplan los 65 años de edad , sin perjuicio de que puedan completarse los períodos de carencia para la jubilación .
Català: 37.1.2 En el cas que , per disposició legal futura o per resolució de caràcter administratiu o judicial , continuïn a l ' empresa després dels 65 anys , els treballadors no tindran dret al complement de pensió que es preveu en aquest precepte .
Español: 37.1.2 En el supuesto de que por disposición legal futura o resolución de carácter administrativo o judicial pudieran continuar prestando sus servicios después de cumplir los 65 años , los trabajadores perderán todo el derecho al complemento de pensión que se regula en este precepto .
Català: 37.2.1 La Moravia SA , abonarà als treballadors que es jubilin i que reuneixin les condicions que es recullen sobre jubilació en cada moment a les disposicions legals en la matèria , un complement de pensió segons la seva categoria laboral que es calcularà de la manera següent .
Español: 37.2.1 LA MORAVIA , S.A. abonará a los trabajadores que se jubilen y que reúnan las condiciones que sobre jubilación establezcan las disposiciones legales en la materia vigentes en cada momento , un complemento de su pensión en la cuantía que según su categoría laboral , se especifica a continuación :
Català: 37.2.3 L ' empresa els abonarà , a més a més , dues gratificacions extraordinàries , del mateix import , que es faran efectives en les mateixes dates que al personal en actiu :
Español: 37.2.3 La empresa les abonará , además , dos gratificaciones extraordinarias , del mismo importe , que serán hechas efectivas en las mismas fechas que al personal en activo , a saber :
Català: 37.2.4 El personal jubilat deixarà de percebre de l ' empresa tota mena de retribucions que no siguin les especificades anteriorment i , en particular , tots aquells conceptes que se supeditin a la presència física del treballador a l ' empresa , com ara : primes d ' assistència , primes de producció , plus per lloc de treball , hores extraordinàries , ajuda familiar , etc .
Español: 37.2.4 El personal jubilado dejará de percibir de la empresa toda otra clase de retribuciones que no sean las especificadas anteriormente y , en particular , todos aquellos conceptos que estén supeditados a la presencia física de los trabajadores en la empresa , como son : primas de asistencia , primas de producción , pluses por puestos de trabajo , horas extraordinarias , ayuda familiar , etc.
Català: 37.2.5 Els imports especificats en l ' apartat 37.2.1 seran d ' aplicació per a les jubilacions que es produeixin a partir de l ' 1 de gener de 1998 .
Español: 37.2.5 Los importes especificados en el apartado 37.2.1 serán de aplicación para las jubilaciones que se produzcan a partir del día 1 de Enero de 1.998 .
Català: 37.2.6 Per als anys successius l ' import del complement de pensió serà revisat , i s ' hi aplicarà al mateix un percentatge d ' increment igual al de l ' Índex de Preus al Consum , en el conjunt nacional .
Español: 37.2.6 Para años sucesivos el importe del complemento de pensión será revisado , aplicando al mismo un porcentaje de incremento igual al del Índice de Precios al Consumo , en el conjunto nacional .
Català: El treballador jubilat tindrà dret , mentre visqui a una assegurança col · lectiva de vida que l ' empresa concertarà per al seu personal i a primes a càrrec de l ' empresa , amb les condicions establertes a les pòlisses d ' assegurança contractades i amb el capital individualment assegurat en el moment de la jubilació .
Español: 37.3.1 Seguro de Vida.- El trabajador jubilado disfrutará , mientras viva , del Seguro Colectivo de Vida que la empresa tenga concertado para su personal , con primas a cargo de la empresa , en las condiciones establecidas en la Póliza de seguro contratada y con el capital individualmente asegurado en el momento de la jubilación .
Català: 38.1.3 Reunir les condicions legals que en aquesta matèria preveuen les disposicions vigents per a cada cas i que , actualment , d ' acord amb l ' Ordre de 17 de setembre de 1976 , són les següents :
Español: 38.1.3 Reunir las condiciones legales que en esta materia establezcan , en cada momento , las disposiciones vigentes y que , en la actualidad , de acuerdo con la orden de 17 de Septiembre de 1976 , son las siguientes :
Català: Els treballadors que hagin tingut la condició de mutualistes en qualsevol mutualitat laboral de treballadors per compte d ' altri amb data 1 de gener de 1967 o en qualsevol altra data anterior , tindran dret a la pensió de jubilació a partir dels 60 anys .
Español: " Los trabajadores que hubieran tenido la condición de mutualistas en cualquier Mutualidad Laboral de Trabajadores por cuenta ajena en 1º de Enero de 1.967 o en cualquier otra fecha con anterioridad , podrán causar derecho a la pensión de jubilación a partir de los 60 años .
Català: En aquest cas , el percentatge de la pensió que en el nou règim els correspondria , d ' acord amb els anys de cotització , experimentarà la disminució resultant d ' aplicar la següent escala de coeficients reductors :
Español: En tal caso , el porcentaje de la pensión que en el nuevo régimen les correspondería , de acuerdo con los años de cotización , experimentará la disminución resultante de aplicarles la siguiente escala de coeficiente reductores :
Català: 38.2.1 Amb independència de la pensió que assignin els organismes oficials de previsió social a cada jubilat , l ' empresa els abonarà un complement de pensió de la quantia següent :
Español: 38.2.1 Independientemente de la pensión que a cada jubilado asignen los Organismos Oficiales de la Previsión Social , la empresa abonará a estos trabajadores un complemento de pensión de la siguiente cuantía :
Català: 38.2.3 L ' empresa els abonarà , a més a més , dues gratificacions extraordinàries , del mateix import , que es faran efectives en les mateixes dates que al personal en actiu :
Español: 38.2.3 La empresa les abonará , además , dos gratificaciones extraordinarias , del mismo importe , que serán hechas efectivas en las mismas fechas que al personal en activo , a saber :
Català: 38.2.4 El personal jubilat deixarà de percebre de l ' empresa tota mena de retribucions que no siguin les especificades anteriorment i , en particular , tots aquells conceptes que se supeditin a la presència física del treballador en l ' empresa , com seran : primes d ' assistència , primes de producció , plus per lloc de treball , hores extraordinàries , ajuda familiar , etc .
Español: 38.2.4 El personal jubilado dejará de percibir de la empresa toda otra clase de retribuciones que no sean las especificadas anteriormente y , en particular , todos aquellos conceptos que estén supeditados a la presencia física de los trabajadores en la empresa , como son : primas de asistencia , primas de producción , pluses por puestos de trabajo , horas extraordinarias , ayuda familiar , etc.
Català: 38.2.5 Els imports especificats a l ' apartat 38.2.1 seran d ' aplicació per les jubilacions que es produeixin a partir de l ' 1 de gener de 1998 .
Español: 38.2.5 Los importes especificados en el apartado 38.2.1 serán de aplicación para las jubilaciones que se produzcan a partir del día 1 de Enero de 1.998 .
Català: 38.2.6 Per als anys successius l ' import del complement de pensió serà revisat , i s ' hi aplicarà al mateix un percentatge d ' increment igual al de l ' Índex de Preus al Consum , en el conjunt nacional .
Español: 38.2.6 Para años sucesivos el importe del complemento de pensión será revisado , aplicando al mismo un porcentaje de incremento igual al del Índice de Precios al Consumo , en el conjunto nacional .
Català: El treballador jubilat tindrà dret , mentre visqui , a una assegurança col · lectiva de vida que l ' empresa concertarà per al seu personal i a primes a càrrec de l ' empresa , amb les condicions establertes a les pòlisses d ' assegurança contractades i amb el capital individualment assegurat en el moment de la jubilació .
Español: 38.3.1 Seguro de Vida.- El trabajador jubilado disfrutará , mientras viva , del Seguro Colectivo de Vida que la empresa tenga concertado para su personal , con primas a cargo de la empresa , en las condiciones establecidas en la Póliza de seguro contratada y con el capital individualmente asegurado en el momento de la jubilación .
Català: 39.1.1 En produir-se la mort d ' un treballador en actiu , si aquest deixa vídua / u no separat mitjançant l ' oportuna sentència , l ' empresa abonarà a la vídua / u , mentre visqui , el 50 % del complement de la pensió que correspongui al treballador difunt , si la baixa en l ' empresa hagués estat deguda a la jubilació en lloc de mort , considerant a tots els efectes , que la jubilació s ' hauria produït en la data mes propera , és a dir , als 62 anys d ' edat .
Español: 39.1.1 Al producirse el fallecimiento de un trabajador en activo , si deja cónyuge supérstite , no separado mediante la oportuna sentencia , la empresa abonará a dicho viudo/ a , de por vida , el 50 por 100 del complemento de la pensión que hubiese correspondido altrabajador difunto si la baja en la empresa hubiese sido debida a la jubilación en lugar de fallecimiento , considerando para estos efectos que la jubilación se habría producido en la fecha más cercana posible , es decir , a los 62 años de edad .
Català: 39.1.2 L ' empresa abonarà també a la vídua / u el 50 % de les gratificacions extraordinàries que correspondrien al difunt si hagués estat en situació de jubilat , calculant el seu import de la mateixa manera i amb els mateixos condicionaments que en aquell supòsit de jubilació .
Español: 39.1.2 La empresa abonará también a la viuda/ o el 50 por 100 de las gratificaciones extraordinarias que hubiesen correspondido al difunto si hubiese estado en situación de jubilado , calculando su importe de la misma forma y con los mismos condicionamientos que en ese mismo supuesto de jubilación .
Català: 39.1.3 El complement de pensió de viduïtat a càrrec de l ' empresa s ' extingirà per les mateixes causes assenyalades en la legislacióvigent per a l ' extinció de la pensió de viduïtat .
Español: 39.1.3 El complemento de pensión de viudedad a cargo de la Empresa se extinguirá por las mismas causas señaladas en la legislación vigente para la extinción de la pensión de viudedad .
Català: 39.2.1 En produir-se la mort d ' un treballador jubilat , si deixa vídua / u no separada / at mitjançant l ' oportuna sentència , l ' empresa abonarà a la vídua / u , mentre visqui , el 50 % del complement de la pensió que abonava al jubilat en el moment de la seva mort .
Español: 39.2.1 Al producirse el fallecimiento de un trabajador jubilado , si deja viuda/ o no separado mediante oportuna sentencia , la empresa abonará a dicho cónyuge , de por vida , el 50 por 100 de complemento de pensión que estuviese satisfaciendo al jubilado en el momento de su defunción .
Català: 39.2.2 L ' Empresa abonarà a la vídua / u el 50 % de les gratificacions extraordinàries a les quals tenia dret el seu cònjuge , calculades i abonades segons les normes generals , tant pel que fa a la jubilació normal com a la jubilació anticipada .
Español: 39.2.2 La empresa abonará también a la viuda/ o el 50 por 100 de las gratificaciones extraordinarias que venía percibiendo su cónyuge , y cuya modalidad de cálculo y fechas de abono se detallan en las normas generales , tanto de jubilación normal como de jubilación anticipada .
Català: 39.2.3 El complement de pensió de viduïtat a càrrec de l ' empresa s ' acabarà per les causes previstes a la legislació vigent per l ' acabament de la pensió de viduïtat .
Español: 39.2.3 El complemento de pensión de viudedad a cargo de la Empresa , se extinguirá por las mismas causas señaladas en la legislación vigente para la extinción de la pensión de viudedad .
Català: 39.3.1 Les vídues / us justificaran a l ' empresa les circumstàncies oportunes que els facin posseïdores dels drets esmentats i aportaran la documentació necessària per determinar la quantia de les prestacions corresponents .
Español: 39.3.1 Las viudas/ os deberán justificar ante la empresa las circunstancias que den lugar a los derechos que ahora se les conceden , aportando la documentación necesaria para determinar la cuantía de las prestaciones que deban serles abonadas por la misma .
Català: 39.3.2 Serà condició imprescindible per tenir dret a un complement de pensió de viduïtat per part de l ' empresa que la vídua / u percebi i justifiqui degudament la pensió de viduïtat assignada pels organismes oficials de Previsió Social .
Español: 39.3.2 Será condición imprescindible para disfrutar de un complemento de pensión de viudedad por parte de la Empresa que la viuda/ o esté percibiendo , y justifique debidamente , la pensión de viudedad que tenga asignada por los organismos Oficiales de Previsión Social .
Català: 39.3.3 Entrada en vigor de la viduïtat . ~ ~ ~ Les pensions de viduïtat que s ' originin en el futur entraran en vigor automàticament i amb dret a percepcions a partir del mes natural següent a la mort del treballador / a causant .
Español: 39.3.3 Entrada en vigor viudedad.- Las pensiones de viudedad que se originen en el futuro entrarán en vigor automáticamente , y con derecho a percepciones a partir del mes natural siguiente al del fallecimiento del trabajador/ a causante .
Català: 40.1 Tots aquells treballadors que per resolució , amb caràcter ferm , dels organismes competents de la Seguretat Social , passin a situació d ' incapacitat permanent total o absoluta , i per aquesta causa se ' n rescindissin els contractes percebran de l ' empresa els complements que es detallen a continuació , segons el grau d ' Invalidesa Permanent que determina l ' article 137 de la Llei General de la Seguretat Social .
Español: 40.1 Todos aquellos trabajadores , que por resolución de los Organismos competentes de la Seguridad Social , que haya ganado firmeza , pasasen a situación de Incapacidad permanente total o absoluta , y por tal causa se rescindieran sus contratos , percibirán de la empresa los complementos que a continuación se detallan , según el grado de Invalidez Permanente que determina el artículo 137 de la Ley General de la Seguridad Social .
Català: Tindran dret al complement de l ' empresa corresponent a la seva categoria laboral i que per a l ' edat de 62 anys s ' estableix a l ' article 38.2.1 .
Español: Percibirán el complemento de la empresa correspondiente a su categoría laboral y que para la edad de 62 años se establece en el artículo 38.2.1 .
Català: Excepcionalment , els treballadors amb edat inferior a 55 anys , tindran dret a un complement addicional del 20 % de la base reguladora de la pensió d ' invalidesa determinada per la Seguretat Social , fins que arribin a l ' edat esmentada .
Español: Excepcionalmente , los trabajadores con edad inferior a 55 años , recibirán un complemento adicional del 20 % de la base reguladora de la pensión de invalidez determinada por la Seguridad Social , hasta que alcancen dicha edad .
Català: Si la incapacitat deriva de malaltia comuna o d ' accident no laboral , tindran dret al complement de l ' empresa corresponent a la seva categoria laboral i que per a l ' edat de 65 anys s ' estableix al ' article 37.2.1 .
Español: Si la incapacidad es derivada de enfermedad común o accidente no laboral , percibirán el complemento de la empresa correspondiente a su categoría laboral y que para la edad de 65 años se establece en el artículo 37.2.1 .
Català: 40.4 En cap cas un treballador incapacitat podrà percebre una pensió total anual per tots els conceptes ( Pensió Mutualitat i Complement d ' empresa ) superior a la retribució d ' un treballador en actiu de la seva mateixa categoria i antiguitat .
Español: 40.4 En ningún caso un trabajador incapacitado podrá percibir una pensión total anual por todos los conceptos ( Pensión Mutualidad y Complemento de Empresa ) superior a la retribución de un trabajador en activo de su misma categoría y antigüedad .
Català: La Moravia , SA realitzarà les consultes i les gestions necessàries amb els organismes pertinents per obtenir , si és possible , un acord de col · laboració per a l ' assistència mèdica dels treballadors .
Español: LA MORAVIA , S.A. realizará las consultas y gestiones necesarias con los organismos pertinentes al objeto de obtener , si es posible , un concierto de colaboración en la asistencia médica a los trabajadores .
Català: 43.1 Val de compra de Nadal . ~ ~ ~ Durant el mes de novembre l ' empresa confeccionarà i lliurarà un val a cada treballador per adquirir el producte , que vulgui en un determinat establiment comercial .
Español: 43.1 Vale de compra Navidad.- En el mes de Noviembre la empresa confeccionará y entregará un vale a cada trabajador para que pueda adquirir los productos de su elección en un determinado establecimiento comercial .
Català: 43.2 Val de joguines . ~ ~ ~ Durant el mes de desembre l ' empresa lliurarà un " val per a compra de joguines " per import de 12.837 pessetes a cada treballador que justifiqui que té fills en edat inferior a 11 anys , el 6 de gener de l ' any següent al del pagament .
Español: 43.2 Vale de juguetes.- En el mes de Diciembre la empresa entregará un " vale de compra de juguetes " por el importe de 12.837'- pesetas a cada trabajador que justifique que tiene hijos en edad inferior a 11 años , el día 6 de enero del año siguiente al de abono .
Català: Com a complement a allò previst a l ' apartat 3 de l ' article 37 del RDL 1 / 1995 de 24 de març , s ' estableixen les ampliacions següents :
Español: 45.1 Licencias con sueldo.- Como complemento a lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 37 del R.D.L. ~~~ 1/ 1995 de 24 de Marzo , se establecen las siguientes ampliaciones :
Català: S ' inclou : a ) el cònjuge , b ) els fills i gendres , c ) els néts , d ) els pares ( inclosos els sogres ) , e ) els avis d ' ambdós cònjuges , f ) els germans ( inclosos els cunyats ) .
Español: O sea a ) el cónyuge ; b ) los hijos e hijos políticos ; c ) los nietos ; d ) los padres ( incluidos los suegros ) ; e ) los abuelos de ambos cónyuges ; f ) y los hermanos ( incluidos los cuñados ) .
Català: Quan per aquest motiu el treballador hagi de fer un desplaçament , els dies de permís podran ser ampliats fins a tres dies més , segons la distància i circumstàncies , a criteri de la Direcció de l ' empresa , un cop escoltat el Comitè .
Español: Cuando , con tal motivo , el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto , el plazo podrá ser ampliado hasta tres días más , según distancia y circunstancias concurrentes libremente apreciadas por la Dirección de la Empresa , oído el Comité .
Català: d ) També tindran dret a un dia de permís retribuït , en el cas de mort dels germans o germanes del pare o de la mare del treballador i nebots i gendres , si l ' enterrament es produeix en dia feiner .
Español: d ) También tendrán derecho a un día de permiso retribuido en el caso de fallecimiento de los hermanos o hermanas del padre o de la madre del trabajador , sobrinos e hijos políticos , si el sepelio se produce en día laborable .
Català: 45.1.1 Atesa la realitat social , els permisos retribuïts abans esmentats afecten també el company / a del treballador / a , sempre que l ' empresa tingui constància de tal fet , mitjançant un certificat de convivència o un altre document similar .
Español: 45.1.1 Atendiendo a la realidad social , los anteriores permisos retribuidos se entienden , también , referidos al compañero/ a del trabajador/ a , siempre que la empresa tenga constancia fehaciente de ello , mediante certificado de convivencia o documento similar .
Català: Podran sol · licitar excedència de treball a l ' empresa els treballadors que acreditin cinc anys ininterromputs de treball a l ' empresa com a mínim quan les circumstàncies existents fan necessari acollir-se a aquest benefici tant per l ' importància o transcendència d ' aquestes , com per la seva durada .
Español: Podrán solicitar el pase a esta situación aquellos trabajadores que lleven un mínimo de cinco años ininterrumpidos al servicio dela Empresa , cuando existan circunstancias que hagan necesario acogerse a este beneficio tanto por la importancia o trascendencia de las mismas , como por su duración .
Català: La importància i durada de les raons al · legades es valoraran lliurement per la Direcció de l ' empresa , la qual resoldrà facultativa i inapel · lablement sobre les peticions que se li formulin un cop estudiades les dades aportades per l ' interessat , a qui es podrà demanar aclariment o ampliació d ' aquestes .
Español: La importancia y duración de las razones alegadas se estimará libremente por la Dirección de la Empresa , la cual resolverá facultativa e inapelablemente sobre las peticiones que se le formulen a la vista de los datos aportados por el interesado , al que podrá pedir aclaración o ampliación de los mismos .