Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atès que l ' adequació dels horaris es fa per línies i de forma progressiva , mentre aquests no s ' apliquin , els horaris del conductor són els que hi ha actualment en vigor , d ' acord amb les condicions establertes en el Conveni anterior .
Español: Como la adecuación de los horarios se realizará por líneas y de forma progresiva , mientras éstos no se vayan aplicando , los horarios del conductor serán los actualmente en vigor , sujetos a las condiciones establecidas en el Convenio anterior .
Català: Les primeres 1.690 hores per any s ' abonen al preu del salari ordinari establert en les taules d ' aquest Conveni , independentment de si es componen de TET o de si per assolir-les cal sumar al TET el TP necessari .
Español: Las primeras 1.690 horas por año se abonarán al precio del salario ordinario establecido en las tablas del presente Convenio , independientemente de si están compuestas de TET o de si para alcanzarlas hay que sumar al TET el TP necesario .
Català: Sobre les 1.690 hores anuals configurades tal com s ' explica en el paràgraf anterior , s ' estableix una garantia mínima per a cada conductor de 89 hores anuals de temps de presència que s ' abona en dotze mensualitats , al preu de 13.711 pessetes .
Español: Sobre las 1.690 horas anuales configuradas como se explica en el párrafo anterior , se establece una garantía mínima para cada conductor de 89 horas anuales de tiempo de presencia que se abonará en doce mensualidades , al precio de 13.711 pesetas .
Català: Als conductors el servei dels quals , una vegada sumades les hores indicades en els dos paràgrafs anteriors , continuï tenint un excedent de TP , cal abonar-los aquest excedent en la seva totalitat al preu de l ' hora extraordinària .
Español: Los conductores cuyo servicio , una vez sumadas las horas indicadas en los dos párrafos anteriores , continúe teniendo un excedente de TP ; éste se les abonará en su totalidad al precio de la hora extraordinaria .
Català: Als conductors el temps efectiu de treball dels quals sigui superior a les 1.690 hores per any , se ' ls ha d ' abonar l ' excedent fins als límits que preveu la legislació com a hores extraordinàries .
Español: Los conductores cuyo tiempo efectivo de trabajo sea superior a 1.690 horas por año se les abonará el excedente hasta los límites contemplados en la legislación como horas extraordinarias .
Català: L ' estructura de comandament té competència per gestionar les modificacions derivades d ' incidències en el servei , quant als temps efectius de treball , de presència i d ' hores extraordinàries continguts en cada servei ; així mateix , pot modificar les hores de sortida de les terminals .
Español: La estructura de mando tiene competencia para gestionar las modificaciones derivadas de incidencias en el servicio , en cuanto a los tiempos efectivos de trabajo , de presencia y de horas extras contenidos en cada servicio , pudiendo modificar las horas de salida de las terminales .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 1999 , la jornada laboral el personal de Material Mòbil s ' organitza mitjançant la distribució del conjunt de la plantilla en tres grups de treball , amb la finalitat de cobrir el servei dels caps de setmana mitjançant el sistema de còmput horari tot l ' any .
Español: A partir del 1 de enero de 1999 , la jornada laboral del personal de Material Móvil se organiza mediante la distribución del conjunto de la plantilla en tres grupos de trabajo , con el fin de cubrir el servicio de los fines de semana mediante el sistema de cómputo horario todo el año .
Català: Inicialment , s ' exceptuen d ' aquest sistema els mesos de juliol i agost en els quals es treballen cinc dies a la setmana ( de dilluns a divendres ) . ~ ~ ~ Els dissabtes i diumenges d ' aquests dos mesos , així com les catorze festes oficials en règim de guàrdies , es cobreixen amb hores extraordinàries , que són obligatòries per al personal d ' aquest servei , amb el límit màxim legal establert .
Español: Se exceptúan , inicialmente , de dicho sistema los meses de julio y agosto en los que se trabajarán cinco días a la semana ( de lunes a viernes ) , cubriendo los sábados y domingos de estos dos meses , así como las catorce fiestas oficiales en régimen de guardias , con horas extras , que serán obligatorias para el personal de dicho servicio , con el límite máximo legal establecido .
Català: Amb la posada en marxa del nou sistema d ' horaris s ' anul · len els criteris organitzatius establerts per a aquest personal en l ' article 11 del Conveni col · lectiu de 1989 .
Español: Con la puesta en marcha del nuevo sistema de horarios quedan anulados los criterios organizativos establecidos para este personal en el artículo 11 del Convenio colectivo de 1989.
Català: En l ' assignació i elecció de serveis ( incloent-hi les suplències ) se segueix el criteri actual , o sigui , per ordre d ' antiguitat , i cal atenir-se al que disposa la normativa d ' elecció de serveis per a conductors de línia , maniobres i remolquistes , vigent a cada moment .
Español: En la asignación y elección de servicios ( incluidas las suplencias ) se seguirá el criterio actual , o sea , por orden de antigüedad , y se estará a lo dispuesto en la normativa de escogida de servicios para conductores de línea , maniobras y remolquistas vigente en cada momento .
Català: Si a causa d ' una cobertura urgent de demanda cal modificar qualsevol horari , aquest s ' aplica de forma immediata , i és obligatori procedir a elegir-lo en el termini màxim d ' una setmana .
Español: Cuando por cobertura urgente de demanda , sea preciso modificar cualquier horario , éste se aplicará de forma inmediata , siendo obligado proceder a su escogida en el plazo máximo de una semana .
Català: Si la modificació de l ' horari és deguda a un ajustament de l ' oferta , cal procedir a elegir-lo en el termini d ' una setmana , a partir del lliurament de la documentació de la unitat operativa , i entrarà en vigor un cop elegit .
Español: Cuando la modificación de horario sea por ajuste de oferta , deberá procederse a la escogida del mismo en el plazo de una semana , a partir de la entrega de la documentación en la unidad operativa , entrando en vigor una vez escogido .
Català: Els serveis l ' amplitud màxima dels quals , computant temps efectiu i temps de presència , sigui de 6 hores i 20 minuts , o superior , s ' elegeixen segons la normativa vigent .
Español: Los servicios cuya amplitud máxima computando tiempo efectivo y tiempo de presencia sea de 6 horas 20 minutos , o superior , se escogerán según normativa vigente .
Català: Els serveis que tinguin un horari màxim diari establert inferior a les 6 hores i 20 minuts els cobreixen específicament conductors amb aquesta modalitat de contractació a temps parcial .
Español: Los servicios cuyo horario máximo diario establecido sea inferior a las 6 horas 20 minutos , serán cubiertos específicamente por conductores con esta modalidad de contratación a tiempo parcial .
Català: Com a norma general , els relleus s ' estableixen en els finals de línia més pròxims a la cotxera d ' origen o en els més propers al punt mitjà del recorregut en tots dos sentits , en llocs cèntrics de la línia .
Español: Como norma general , los relevos se establecerán en los finales de línea más próximos a la cochera de origen o en los más cercanos al punto medio del recorrido en ambos sentidos , en lugares céntricos de la línea .
Català: Si es procedeix a fixar els punts de relleu en nous horaris o en modificacions dels existents , cal comunicar-ho a la Comissió d ' Explotació , la qual designa els delegats del Comitè d ' Empresa del dipòsit al qual pertanyi la línia ( sempre que hi hagi delegats en aquest centre ; altrament , els que designi el Comitè ) .
Español: Cuando se proceda a la fijación de los puntos de relevo en nuevos horarios o en modificaciones de los existentes , se comunicará a la Comisión de Explotación , la cual designará a los delegados del Comité de Empresa del depósito al que pertenezca la línea ( siempre que haya delegados en ese centro , y en caso contrario , que designe el Comité ) .
Català: La Direcció ha d ' estudiar aquesta proposta i atendre-la sempre que d ' aquest canvi derivi un perjudici per a la companyia , com ara la necessitat d ' una major dedicació horària ( tant si són hores normals com extraordinàries ) , un major nombre de serveis , la disminució de l ' oferta del servei o una alteració substancial de l ' estructura dels serveis .
Español: La Dirección estudiará dicha propuesta y la atenderá siempre que de tal cambio se derive un perjuicio para la compañía , como puede serlo la necesidad de una mayor dedicación horaria ( ya sean normales o extras ) , un mayor número de servicios , la disminución de la oferta del servicio o una alteración sustancial de la estructura de los servicios .
Català: Si està garantit un relleu en un lapse de temps similar al de la durada del temps des de la terminal fins a la cotxera , en lloc d ' anar a la cotxera cal continuar fins on es notifiqui que es troba el relleu .
Español: En el caso de estar garantizado un relevo en un lapso de tiempo similar al de la duración de tiempo desde terminal hasta cochera , en lugar de ir a la misma seguirá hasta donde se le haya notificado que está el relevo .
Català: A través de la Comissió d ' Explotació s ' estudia la correcta adequació dels punts de relleu en les diferents línies de Transports de Barcelona , SA , a fi que la distància màxima dels punts de relleu per línia no superi els 20 minuts .
Español: Se estudiará a través de la Comisión de Explotación la correcta adecuación de los puntos de relevo en las diferentes líneas de Transports de Barcelona , SA , al objeto de que la distancia máxima de los puntos de relevo por línea no exceda de 20 minutos .
Català: Només per als conductors s ' estableix la modalitat de serveis partits . ~ ~ ~ Tenen aquesta consideració els que tenen un interval entre les parts de treball efectiu superior als 20 minuts .
Español: Sólo para los conductores se establece la modalidad de servicios partidos , teniendo dicha consideración todos aquellos que tengan un intervalo entre las partes de trabajo efectivo superior a 20 minutos .
Català: Un 9 % del total de serveis poden tenir una durada d ' entre 9 hores 20 minuts i 10 hores , sense que en cap cas no se superi el 33 % esmentat més amunt .
Español: Un 9 % del total de servicios podrán tener una duración entre 9 horas 20 minutos y 10 horas , sin que en ningún caso se supere el 33 % antes mencionado .
Català: En relació amb el paràgraf anterior , es pacta que els serveis partits en diumenges i festius no sobrepassin el 25 % de la totalitat dels serveis de l ' empresa en diumenges i festius . ~ ~ ~ Aquest percentatge es computa sobre el total de les línies en diumenges i festius .
Español: En relación con el párrafo anterior , se pacta que los servicios partidos en domingos y festivos no sobrepasarán el 25 % de la totalidad de servicios de la empresa en domingos y festivos , computándose este porcentaje sobre el total de las líneas en domingos y festivos .
Català: D ' acord amb l ' estructura actual de l ' oferta en relació a les necessitats del servei , el percentatge de descans setmanal passa a ser d ' un 35 % a un 45 % de la plantilla el que descansi els dissabtes , i d ' un 65 % a un 55 % de la plantilla el que descansi el diumenge , sense que aquesta mesura suposi un perjudici econòmic respecte de la totalitat del plus que es percep en l ' actualitat per festiu treballat .
Español: En base a la estructura actual de la oferta en relación a las necesidades del servicio , el porcentaje de descanso semanal pasará a ser de un 35 % a un 45 % de la plantilla el que descanse en sábados y de un 65 % a un 55 % de la plantilla el que descanse en domingo , sin que esta medida suponga perjuicio económico alguno respecto a la totalidad del plus que se percibe en la actualidad por festivo trabajado .
Català: Per al personal de Tallers , i per als tècnics i administratius , s ' estableix una jornada efectiva d ' una durada tal que permeti descansat els dissabtes i diumenges .
Español: Para el personal de Talleres , y para los técnicos y administrativos , se establecerá una jornada efectiva de duración tal que permita tener descanso en sábado y domingo .
Català: Per al personal de conducció i comandaments intermedis d ' Explotació , es procedeix a assignar les feses oficials de tot l ' any el mes de desembre de l ' any anterior . ~ ~ ~ La Comissió d ' Explotació en fa l ' establiment i l ' aprovació .
Español: Para el personal de conducción y mandos intermedios de Explotación , se procederá a la asignación de las fiestas oficiales , de todo el año en diciembre del año anterior , establecido y aprobado por la Comisión de Explotación .
Català: Els percentatges globals de vacances en període d ' estiu , Nadal , Setmana Santa i resta de l ' any , així com les dates concretes de l ' inici i la finalització de les tandes , els seus propis percentatges i els canvis de sisè , es determinen cada any en la Comissió d ' Explotació , amb la garantia d ' un mínim del 75 % a l ' estiu .
Español: Los porcentajes globales de vacaciones en período estival , Navidad , Semana Santa y resto del año , así como las fechas concretas de inicio y finalización de las tandas , sus propios porcentajes y los cambios de sexto , se determinarán cada año en la Comisión de Explotación , garantizando un mínimo del 75 % en período estival .
Català: Al personal que faci més de quinze dies de les seves vacances fora dels períodes d ' estiu , Nadal i Setmana Santa , d ' acord amb el calendari previst , se li ha d ' abonar la quantitat establerta per aquest concepte a l ' annex 4 .
Español: Al personal que realice más de quince días de sus vacaciones fuera de los períodos de verano , Navidad y Semana Santa , de acuerdo con el calendario establecido , se le abonará la cantidad establecida por este concepto en el anexo 4.
Català: Es fixen períodes de minitandes que amb un màxim de fins a deu dies naturals recullen els dies pendents de vacances , més les festes que queden per fer fina a aquest màxim .
Español: Se fijarán períodos de minitandas , que con un máximo de hasta 10 días naturales recogerán los días pendientes de vacaciones , más las fiestas pendientes de realizar hasta ese máximo .
Català: El personal de Tallers i Material Mòbil que faci més de quinze dies de les seves vacances fora del període d ' estiu , Nadal i Setmana Santa , i d ' acord amb el calendari establert , percep per aquest concepte l ' import establert a l ' annex 4 .
Español: El personal de Talleres y Material Móvil que realice más de quince días de sus vacaciones fuera del período de verano , Navidad y Semana Santa y de acuerdo con el calendario establecido percibirá por este concepto el importe establecido en el anexo 4.
Català: Les vacances són retribuïdes d ' acord amb els conceptes següents , a qui els tingui reconeguts : salari base , complement de lloc de treball , antiguitat , plus de nocturnitat , plus d ' horari partit i complement ad personam , així com els plusos d ' activitat la periodicitat de pagament dels quals estigui establerta en dotze mesos .
Español: Las vacaciones serán retribuidas de acuerdo con los siguientes conceptos , a quien los tenga reconocidos : salario base , complemento de puesto de trabajo , antigüedad , plus de nocturnidad , plus de horario partido y complemento ad personam , así como los pluses de actividad cuya periodicidad de pago está establecida en doce meses .
Català: Es consideren hores extraordinàries les efectivament treballades que excedeixin les que constitueixen la jornada efectiva establerta a l ' article 44 , tenint en compte els criteris aplicables de còmput , si s ' escau .
Español: Se consideran como tales las efectivamente trabajadas que excedan sobre las que constituyen la jornada efectiva establecida en el artículo 44 , y teniendo en cuenta los criterios aplicables de cómputo , si éste fuera el caso .
Català: Atès que totes les hores extraordinàries que es fan són producte de la distribució dels torns de treball i es deriven de la naturalesa del servei públic que aquesta entitat presta , són de compliment obligat .
Español: Dado que todas las horas extras que se realizan son producto de la distribución de los turnos de trabajo y derivadas de la naturaleza del servicio público que esta entidad presta , las mismas son de obligado cumplimiento .
Català: 54.b ) En cas de defunció de pares i fills polítics , tenen un permís de dies retribuïts i , a més , poden prolongar el permís sense dret a retribució a raó de dos dies més per cada 300 quilòmetres o fracció de distància en relació al municipi en què hagi esdevingut la defunció .
Español: 54.b ) En caso de fallecimiento de padres e hijos políticos , gozarán de permiso de dos días retribuidos y , además , podrán prolongar el permiso sin derecho a retribución a razón de dos días más por cada 300 kilómetros o fracción de distancia con relación al municipio en que hubiera ocurrido el fallecimiento .
Català: 54.d ) Per intervenció quirúrgica i malaltia greu del cònjuge , dels pares , dels pares polítics i avis , fills , fills polítics , néts i germans , tres dies retribuïts . ~ ~ ~ Aquest permís es pot prolongar , sense dret a retribució , en els termes assenyalats en els apartats anteriors .
Español: 54.d ) Por intervención quirúrgica o enfermedad grave del cónyuge , padres , padres políticos y abuelos , hijos , hijos políticos , nietos y hermanos , tres días retribuidos y podrán prolongar el permiso , sin derecho a retribución , en los términos señalados en los apartados anteriores .
Català: 54.f ) Tots els treballadors tenen el dret d ' absentar-se del lloc de treball , sense disminució de la retribució , per assistir dins de la jornada laboral a consultoris de la Seguretat Social .
Español: 54.f ) Todos los trabajadores disfrutarán del derecho de ausencia , sin merma de la retribución , para asistir , dentro de la jornada de trabajo , a los consultorios de la Seguridad Social .
Català: Com a ampliació de les llicències establertes en els apartats anteriors , excepte en el cas del dret de permís sense retribució de fins a 20 dies anuals , per a assumptes propis dels treballadors es poden sol · licitar i obtenir — si les necessitats del servei ho permeten — llicències a compte de les vacances reglamentàries .
Español: Como ampliación de las licencias establecidas en los apartados anteriores , excepto en el caso del derecho de permiso sin retribución de hasta 20 días anuales , para asuntos propios que tienen los trabajadores , se podrá solicitar y obtener — si las necesidades del servicio lo permiten—licencias a cuenta de las vacaciones reglamentarias.
Català: 56.1 Els treballadors que reuneixen les condicions de jubilació anticipada , i els que en el futur reuneixin aquestes condicions , tenen dret a un complement de la seva pensió de jubilació a càrrec de l ' empresa en els termes que s ' exposen a continuació .
Español: 56.1 Los trabajadores que reuniendo las condiciones de jubilación anticipada , y los que en el futuro reúnan dichas condiciones , tendrán derecho a un complemento de su pensión de jubilación a cargo de la empresa en los términos que se exponen a continuación .
Català: 56.1.a ) L ' empresa complementa en un 33,3 % la pensió de jubilació que la Seguretat Social reconeix als treballadors que es jubilen en complir els 60 anys i que fa 26 anys o més que són al servei de l ' empresa .
Español: 56.1.a ) La empresa complementará en un 33,3 % la pensión de jubilación que les reconozca la Seguridad Social a aquellos trabajadores que se jubilen al cumplir los 60 años de edad y lleven 26 o más años al servicio de la empresa .
Català: 56.1.b ) Per als treballadors de 61 anys d ' edat i un mínim de 23 anys de servei a l ' empresa , la pensió de la Seguretat Social és complementada en un 17,65 % .
Español: 56.1.b ) Para los trabajadores de 61 años de edad y un mínimo de 23 años de servicio en la empresa , la pensión de la Seguridad Social se les complementará en un 17,65 % .
Català: 56.1.c ) En cap cas la suma de la pensió reconeguda per la Seguretat Social més la complementària a càrrec de l ' empresa no pot superar el 80 % de la base reguladora establerta per l ' Institut Nacional de la Seguretat Social .
Español: 56.1.c ) En ningún caso la suma de la pensión reconocida por la Seguridad Social más la complementaria a cargo de la empresa superará el 80 % de la base reguladora establecida por el Instituto Nacional de la Seguridad Social .
Català: 56.1.d ) A partir de la firma d ' aquest Conveni , el treballador que obtingui la condició de pensionista de jubilació de la Seguretat Social als 60 anys i accedeixi a la pensió complementària de l ' empresa pot optar pel rescat d ' aquesta pensió mitjançant l ' abonament de 5.200.000 pessetes , més la liquidació del saldo i la quitança , i també el manteniment dels passis .
Español: 56.1.d ) A partir de la firma del presente Convenio , el trabajador que obtenga la condición de pensionista de jubilación de la Seguridad Social a los 60 años y acceda a la pensión complementaria de la empresa podrá optar por el rescate de la misma mediante el abono de una cantidad de 5.200.000 pesetas , más liquidación de saldo y finiquito y mantenimiento de pases .
Català: 57.1 El personal més gran de 55 anys al qual la Seguretat Social li reconegui , mitjançant resolució de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social o sentència del Jutjat Social , una pensió d ' invalidesa permanent total per a la seva professió habitual , té dret a una de les dues opcions que s ' exposen tot seguit .
Español: 57.1 Al personal mayor de 55 años que le sea reconocida por la Seguridad Social , mediante resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social o sentencia del Juzgado de lo Social , una pensión de invalidez permanente total para su profesión habitual , tendrá derecho a una de las dos opciones que se exponen a continuación .
Català: 57.1.a ) Un complement del 5 % de la base reguladora de la Seguretat Social fins a assolir un 80 % d ' aquesta base reguladora , més tres milions de pessetes , que es perceben en el moment en què se li reconeix la pensió .
Español: 57.1.a ) Un complemento del 5 % de la base reguladora de la Seguridad Social hasta alcanzar un 80 % de dicha base reguladora , más tres millones de pesetas , que se percibirán en el momento del reconocimiento de la pensión .
Català: 57.2 El personal menor de 55 anys al qual la Seguretat Social li reconegui , mitjançant resolució de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social o sentència del Jutjat Social , una pensió d ' invalidesa permanent total per a la seva professió habitual i que , en el moment de produir-se aquesta resolució o sentència , a més de l ' edat inferior als 55 anys , acrediti l ' antiguitat prevista a l ' apartat 3 d ' aquest article , té dret a una de les opcions que s ' exposen tot seguit .
Español: 57.2 Al personal menor de 55 años que le sea reconocida por la Seguridad Social , mediante resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social o sentencia del Juzgado de lo Social , una pensión de invalidez permanente total para su profesión habitual y que , en el momento de producirse dicha resolución o sentencia , además de la edad inferior a 55 años , acredite la antigüedad prevista en el apartado 3 de este artículo , tendrá derecho a una de las opciones que se exponen a continuación .
Català: La companyia garanteix que el personal que s ' aculli a aquesta opció continuarà percebent globalment ( pensió pública més el salari a temps parcial ) , com a mínim , el salari net reconegut en la seva situació anterior .
Español: La compañía garantizará que el personal que se acoja a esta opción seguirá percibiendo globalmente ( pensión pública más salario a tiempo parcial ) , como mínimo , el salario neto reconocido en su anterior situación .
Català: Els treballadors que en el moment de la firma del Conveni estiguin en situació de tràmit per al reconeixement de la invalidesa permanent total poden optar per la regulació anterior o per la que aquí s ' estableix .
Español: Aquellos trabajadores que estén , en el momento de la firma del Convenio , en situación de trámite para el reconocimiento de la invalidez permanente total podrán optar por la regulación anterior o por la aquí establecida .
Català: Si en la data de la resolució administrativa de la Seguretat Social o del Jutjat Social , el treballador declarat en situació d ' invalidesa permanent total no ha assolit els 55 anys , pot optar per una indemnització a tant alçat per cessament en l ' empresa , en els termes següents :
Español: Si en la fecha de la resolución administrativa de la Seguridad Social o del Juzgado de lo Social el trabajador declarado en situación de invalidez permanente total no hubiera alcanzado los 55 años de edad , podrá optar , asimismo , por una indemnización a tanto alzado por cese en la empresa , en los términos siguientes :
Català: Si la baixa definitiva es produeix entre els trams d ' edat que originen diferents indemnitzacions , els imports indicats s ' han d ' ajustar d ' acord amb un criteri proporcional i en funció de l ' edat real .
Español: De producirse la baja efectiva entre los tramos de edad que originen diferentes indemnizaciones , se ajustarán los importes indicados de acuerdo con un criterio proporcional y en función de la edad real .
Català: 72.2.c ) El personal en actiu que pugui quedar comprès en el que preveu l ' apartat 57.2 i que , com a conseqüència de les normatives anteriors , tingui unes altres condicions diferencials ja reconegudes , pot optar per l ' aplicació d ' una de les alternatives anteriors o per mantenir la seva situació actual . ~ ~ ~ En tot cas , la revisió anual de la pensió que tinguin reconeguda depèn del que a aquest efecte es pacti en els convenis successius .
Español: 57.2.c ) El personal en activo que pueda quedar incluido en este apartado 57.2 que , como consecuencia de las normativas anteriores , tuviere otras condiciones diferenciales ya reconocidas , podrá optar por la aplicación de una de las alternativas anteriores o mantener su situación actual , quedando , en todo caso sujeta la revisión anual de la pensión que tuvieren reconocida a lo que a tal efecto se pacte en los sucesivos convenios .
Català: 57.2.d ) Els treballadors menors de 55 anys que en el moment de la firma d ' aquest Conveni estiguin en tràmit d ' invalidesa , i l ' obtinguin , poden acollir-se alternativament a les opcions a ) o b ) d ' aquest apartat 57.2 .
Español: 57.2.d ) Aquellos trabajadores menores de 55 años que a la firma del presente Convenio estén en trámite de invalidez y la obtuvieren podrán acogerse alternativamente a las opciones a ) o b ) del presente apartado 57.2 .
Català: L ' abonament de les indemnitzacions a tant alçat que preveu l ' apartat 57.2.b ) suposen la cancel · lació de tots els drets que pugui tenir el treballador quan a futurs drets passius i carnets de viatge , serveis mèdics o qualsevol altres que es reconeguin en aquest acord .
Español: El abono de las indemnizaciones a tanto alzado referidas en el apartado 57.2.b ) suponen la cancelación de cuantos derechos pueda ostentar el trabajador en cuanto a futuros derechos pasivos y carnets de viajes , servicios médicos o cualesquiera otros que se reconozcan en este acuerdo .
Català: En el cas que l ' Institut Nacional de la Seguretat Social aprovi el dret de viduïtat , prèvia sol · licitud de la part interessada , l ' empresa calcula la pensió que li pugui correspondre i a aquest efecte n ' anticipa mensualment l ' import fins a la resolució de l ' expedient de viduïtat que practiqui l ' Institut Nacional de la Seguretat Social ; en aquest moment , aproximadament , és quan es du a terme la liquidació del saldo i de la quitança corresponent .
Español: En el supuesto de derecho de viudedad por el Instituto Nacional de la Seguridad Social , previa solicitud de la parte interesada , la empresa calculará la pensión que pudiera corresponderle y a tal efecto anticipará mensualmente su importe hasta la resolución del expediente de viudedad que practique el Instituto Nacional de la Seguridad Social , haciéndose efectiva en más o en menos en dicho momento , la liquidación de saldo y finiquito correspondiente .
Català: S ' estableix una ajuda per al cònjuge supervivent de l ' empleat de companyia , i si el cònjuge no existeix , per a l ' orfe o els orfes que acreditin legalment el reconeixement d ' aquesta condició , sempre que s ' obtingui el dret a una pensió mensual i vitalícia per part de l ' organisme oficial competent , derivada de la defunció de l ' empleat dins de l ' any natural en curs .
Español: Se establece una ayuda para el cónyuge supérstite de empleado de la compañía , así como , de no existir éste , para el huérfano o huérfanos que acrediten legalmente reconocimiento de tal condición , siempre que se obtenga el derecho a una pensión mensual y vitalicia por parte del organismo oficial competente , derivada del fallecimiento del empleado dentro del año natural en curso .
Català: Aquesta ajuda és equivalent a la quantitat necessària que , afegida a la quantia total de la pensió esmentada de viduïtat o orfenesa , significa garantir el 60 % de la base reguladora establerta per l ' Institut Nacional de la Seguretat Social .
Español: Dicha ayuda será equivalente a la cantidad necesaria que , adicionada a la cuantía total de la pensión mencionada de viudedad u orfandad , signifique garantizar el 60 % de la base reguladora establecida por el Instituto Nacional de la Seguridad Social .
Català: Per obtenir aquesta ajuda és necessari que l ' empleat formés part en morir de la plantilla activa de la companyia i que el cònjuge supervivent no faci cap feina remunerada per compte d ' altri ni obtingui altres ingressos que els que es deriven pròpiament d ' aquesta pensió .
Español: Para ello será necesario que el empleado al fallecer formara parte de la plantilla activa de la compañía y que el cónyuge supérstite no efectúe trabajo alguno remunerado por cuenta ajena ni obtenga otros ingresos que los propiamente derivados de dicha pensión .
Català: A partir de la posada en marxa del pla de pensions , regeixen exclusivament les normes que aquest pla conté , i s ' extingeixen amb els mateixos efectes les que es recullen en aquest Conveni .
Español: A partir de la puesta en marcha del plan de pensiones regirán con exclusividad las normas contenidas en el mismo , extinguiéndose con los mismos efectos las recogidas en el presente Convenio .
Català: El Reglament del pla que es publiqui ha de recollir per a la plantilla actual la possibilitat d ' optar voluntàriament pels drets establerts en aquest Conveni col · lectiu , sense cap aportació , o d ' adherir-se a un nou sistema alternatiu més favorable , que requereix l ' aportació econòmica del treballador adherit .
Español: El Reglamento del plan que se publique recogerá para la plantilla actual la posibilidad de optar voluntariamente por los derechos establecidos en el presente Convenio colectivo , sin aportación alguna , o adherirse a un nuevo sistema alternativo más favorable que requerirá la aportación económica del trabajador adherido .
Català: Es tenen en compte les particularitats del personal Euro de Transports de Barcelona , SA , que sobre la matèria es recullen en l ' acord de desenvolupament del pacte d ' eficàcia limitada del Metro .
Español: Se tendrá en cuenta las particularidades del personal Euro de Transports de Barcelona , SA , que sobre la materia se recogen en el acuerdo de desarrollo del pacto de eficacia limitada de Metro .
Català: A efectes del pla de pensions , es garanteix que el salari pensionable que s ' estableix inicialment per a 1998 per calcular les pensions del sistema alternatiu que el pla conté té com a garantia mínima el salari anual de la taula salarial establerta en data 31 de desembre de 1997 , més l ' antiguitat reconeguda a cada treballador , revalorat amb l ' IPC que resulti l ' any 1998 .
Español: A efectos del plan de pensiones , se garantiza que el salario pensionable que se establece inicialmente para 1998 para el cálculo de pensiones del sistema alternativo que el plan contiene tendrá como garantía mínima el salario anual de la tabla salarial establecida a 31 de diciembre de 1997 , más la antigüedad reconocida a cada trabajador revalorizado con el IPC que resulte en dicho año de 1998.
Català: L ' empresa complementa en el primer procés de malaltia comuna o accident no laboral iniciat cada any , i des del primer dia , la prestació per malaltia de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social fins a assolir el 100 % de la base reguladora individual de cotització per accident laboral , corresponent al mes immediatament anterior a la data de la baixa . ~ ~ ~ Se n ' exclouen la part corresponent al prorrateig de pagues extraordinàries , treball extraordinari ( hores extraordinàries i festes doblades ) i l ' excedent de 89 hores garantides del temps de presència ; per tant , són garantits al 100 % tota la resta de conceptes retributius , actuals i futurs , que formin part d ' aquesta base d ' accident laboral .
Español: La empresa complementará en el primer proceso de enfermedad común o accidente no laboral iniciado cada año , y desde el primer día , la prestación por enfermedad del Instituto Nacional de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % de la base reguladora individual de cotización por accidente de trabajo , correspondiente al mes inmediato anterior a la fecha de la baja , con la exclusión de la parte correspondiente a la prorrata de pagas extraordinarias , trabajo extraordinario ( horas extras y fiestas dobladas ) y el excedente de 89 horas garantizadas del tiempo de presencia , quedando por tanto garantizados en el 100 % todo el resto de conceptos retributivos , actuales y futuros , que formen parte de dicha base de accidente de trabajo .
Català: En la resta de processos de l ' any , només es percep la prestació que aboni l ' Institut Nacional de la Seguretat Social , excepte en les hospitalitzacions i intervencions quirúrgiques i la seva convalescència posterior , així com en les altres situacions que es puguin donar ( sigui quin sigui el número del procés individual anual ) de malalties que siguin imprevisibles per la seva aparició , i de caràcter molt greu ; en aquest cas , s ' aplica el que s ' ha previst per al primer procés .
Español: En el resto de procesos del año , sólo se percibirá la prestación que abone el Instituto Nacional de la Seguridad Social , salvo en hospitalizaciones e intervenciones quirúrgicas y su posterior convalecencia , así como en aquellas otras situaciones que puedan darse ( sea cual sea el número del proceso individual anual ) de enfermedades que sean imprevisibles por su aparición , y de carácter muy grave , en cuyo caso se aplicará lo previsto para el primer proceso .
Català: L ' empresa pot dur a terme la retirada del complement d ' empresa ( notificant-ho documentalment a la persona interessada ) , sens perjudici d ' altres mesures que legalment corresponguin , en els casos següents :
Español: La empresa podrá llevar a cabo la retirada del complemento de empresa , circunstancia que será notificada documentalmente al interesado , sin perjuicio de otras medidas que legalmente corresponda , en los siguientes supuestos :
Català: 60.b.1 Absències injustificades domiciliàries o no compareixença sense justificació a les citacions comunicades degudament fetes tant per la secció de salut laboral com pels organismes oficials .
Español: 60.b.1 Ausencias injustificadas domiciliarias o no comparecer sin justificación a las citaciones comunicadas debidamente , ya sea por salud laboral o por organismos oficiales .
Català: 60.b.3 En els casos d ' altes dubtoses , és a dir , les que tenen com a finalitat interrompre un procés diferent del primer per generar-ne un de nou dins d ' un altre any i per la mateixa causa . ~ ~ ~ En aquest cas cal atenir-se al que preveu , a efectes d ' acumulació , l ' article 9.1 de l ' Ordre de 13 de desembre de 1967 .
Español: 60.b.3 En los casos de altas dudosas , considerándose como tales aquéllas que tengan como objeto interrumpir un proceso distinto al primero , para generar otro nuevo dentro de otro año y por la misma causa , estándose entonces a lo previsto , a efectos de acumulación , en el artículo 9.1 de la Orden de 13 de diciembre de 1967.
Català: Aquest sistema depèn del fet que durant l ' any natural anterior l ' índex d ' absentisme individual no superi el 8 % , llevat que s ' hagi produït a causa d ' una hospitalització , d ' una intervenció quirúrgica o d ' una de les malalties previstes en el paràgraf quart del apartat 60.a ) ; en aquest cas , s ' abona el 100 % de la base reguladora en tots els processos .
Español: El presente sistema estará sujeto a que durante el año natural anterior el índice de absentismo individual no rebase el 8 % , salvo que se haya producido debido a hospitalización , intervención quirúrgica o a una de las enfermedades previstas en el párrafo cuarto del apartado 60.a ) , en cuyo caso se abonará el 100 % de la base reguladora en todos los procesos .
Català: Si per imperatiu legal s ' esdevé un increment o una disminució de la base reguladora d ' accidents proposada , tant de cotització com de percentatge de prestació de pagament delegat i , com a conseqüència d ' això , es produeix una distorsió , de més o de menys , del sistema pactat , aquest s ' ha de revisar per tal d ' adequar-lo al que aquí es pacta .
Español: En el supuesto de que por imperativo legal sufra un incremento o decremento la base reguladora de accidentes propuesta , tanto de cotización como de porcentaje de prestación de pago delegado y que , como consecuencia de ello , se produzca una distorsión , en más o en menos , del sistema pactado , éste deberá revisarse con el fin de adecuarlo a lo aquí pactado .
Català: A les situacions derivades d ' accident laboral els és d ' aplicació el complement a càrrec de l ' empresa en els mateixos termes fixats en el paràgraf primer de l ' apartat 60.a ) , llevat que el 75 % de la base reguladora d ' accidents sigui superior al que aquí es pacta , però amb l ' excepció que en aquesta situació no hi haurà límit de processos anuals .
Español: A las situaciones derivadas de accidente de trabajo les será asimismo de aplicación el complemento a cargo de la empresa en los mismos términos fijados en el párrafo primero del apartado 60.a ) , salvo que el 75 % de la base reguladora de accidentes sea superior a lo aquí pactado , pero con la salvedad que en esta situación no habrá límite de procesos anuales .
Català: El fons actual destinat a préstecs d ' habitatge s ' estableix en 160 milions de pessetes , distribuïts en préstecs de dos milions de pessetes , amb un màxim de sis milions de pessetes mensuals i un interès del 4 % anual ; es mantenen la resta de criteris de concessió que regeixen en l ' actualitat .
Español: El fondo actual destinado a préstamos de vivienda se establece en l60 millones de pesetas , distribuidos en préstamos de dos millones de pesetas , con un máximo de seis millones de pesetas mensuales y un interés del 4 % anual , manteniéndose los restantes criterios de concesión que rigen en la actualidad .
Català: El fons d ' assistència social és administrat i distribuït per una comissió paritària que es compon de sis membres , tres elegits pel Comitè d ' Empresa i altres tres per la Direcció , que ha d ' elegir d ' entre aquests darrers la persona que ha d ' assumir-ne la presidència , amb vot de qualitat si s ' escau .
Español: El fondo de asistencia social será administrado y distribuido por una comisión paritaria compuesta por seis miembros , tres elegidos por el Comité de Empresa y otros tres por la Dirección , que elegirá de entre estos últimos el que haya de ostentar la presidencia , con voto de calidad en su caso .
Català: Aquesta Comissió ha de redactar un reglament d ' assistència social , en el qual s ' especificaran totes les classes d ' ajudes que s ' han de concedir , les seves quanties , i els terminis per fer-ne ús i de control . ~ ~ ~ També ha de constar-hi la comptabilització del fons i de les ajudes , i la intervenció de les dades comptables i administratives per part del Comitè i la Direcció .
Español: Esta Comisión redactará un reglamento de asistencia social en el que se especificarán todas las clases de ayudas a conceder , sus cuantías , plazos de disfrute y control ; en el mismo se detallará también la contabilización del fondo y de las ayudas y la intervención de los datos contables y administrativos por el Comité y la Dirección .
Català: A aquest efecte , es crea una comissió d ' estudi que es compon de sis representats , a raó de tres per cada una de les parts signants del Conveni , per establir la implantació del nou model en data 30 de juny de 1999 , Això comporta l ' extinció del FAS en la seva regulació actual .
Español: A tal fin , se crea una comisión de estudio compuesta por seis representantes , a razón de tres por cada una de las partes firmantes del Convenio , para establecer la implantación del nuevo modelo en fecha 30 de junio de 1999. ~~~ Ello conllevará la extinción del FAS en su regulación actual .
Català: Als empleats amb fills amb una edat compresa entre 3 i 16 anys , ambdós inclosos , que cursin estudis , i sempre que l ' ensenyament no sigui gratuït , se ' ls abona durant deu mesos a l ' any , coincidint amb el curs , una ajuda escolar en la quantia que preveu l ' annex 4 .
Español: A aquellos empleados con hijos con edad comprendida entre 3 y 16 años , ambos inclusive , que cursen estudios y en tanto la enseñanza no sea gratuita , se les abonarán durante diez meses al año , coincidiendo con el curso , una ayuda escolar en la cuantía prevista en el anexo 4.
Català: Es reforça el fons d ' assistència social amb les subvencions necessàries a fi que la seva Comissió de Beques pugui ampliar les d ' ajuda escolar i d ' ajuda a fills discapacitats de l ' empleat .
Español: Se reforzará el fondo de asistencia social con las subvenciones necesarias a fin de que su Comisión de Becas pueda ampliar las de ayuda escolar y de ayuda a hijos discapacitados del empleado .
Català: Es disposen ajudes als fills discapacitats d ' empleats en la quantia que preveu l ' annex 4 d ' aquest text per a cada fill reconegut com a tal per l ' entitat gestora , durant els dotze mesos de l ' any .
Español: Se dispondrán ayudas a los hijos discapacitados de empleados en la cuantía prevista en el anexo 4 de este texto por cada hijo reconocido como tal por la entidad gestora , durante los doce meses del año .
Català: Als que no arribin al 50 % de discapacitat i rebin ensenyament en escoles especials , se ' ls abona la quantia prevista a l ' annex 4 d ' aquest text , en funció del grau de discapacitat que aquest organisme reconegui .
Español: A los que no lleguen al 50 % de discapacidad y reciban enseñanza en escuelas especiales se les abonará la cuantía prevista en el anexo 4 de este texto , en función del grado de discapacidad que reconozca dicho organismo y mientras dure su escolarización .
Català: Aquesta ajuda es continua percebent en cas de jubilació de l ' empleat , com també en el cas de defunció ( en concepte de pensió d ' orfenesa ) , i és de caràcter retroactiu per als que hagin percebut aquesta ajuda en les quanties vigents a cada moment .
Español: Esta ayuda continuará percibiéndose en caso de jubilación del empleado , así como en el caso de defunción , continuando la ayuda en concepto de pensión de orfandad , siendo de carácter retroactivo para los que hubieren percibido dicha ayuda en las cuantías vigentes en cada momento .
Català: Es defineixen els requisits necessaris , amb l ' informe previ dels serveis mèdics , perquè l ' ajuda per minusvalidesa s ' estengui , a més de als disminuïts psíquics , als que tenen alguna disminució física que requereixi rehabilitació , reeducació o l ' ajuda d ' una tercera persona per al desenvolupament de l ' activitat humana normal .
Español: Se definirán los requisitos necesarios , previo informe de los servicios médicos , para que la ayuda por minusvalía se extienda , además , de a los disminuidos psíquicos a los que padezcan disminución física que requiera rehabilitación , reeducación o ayuda de una tercera persona para el desarrollo de la normal actividad humana .
Català: El sistema de premis de vinculació a l ' empresa és el següent : Als 25 anys de servei complerts , es lliura una insígnia commemorativa en metall noble i un premi en metàl · lic ; i als 40 ans de servei es lliura al treballador que els compleixi un premi en metàl · lic .
Español: El sistema de premios de vinculación a la empresa queda como sigue : a los 25 años de servicio cumplidos , se hará entrega de una insignia conmemorativa en metal noble y de un premio en metálico ; y a los 40 años de servicio se entregará al trabajador que los cumpliese un premio metálico .
Català: L ' empresa facilita , en règim de reciprocitat , que els familiars dels seus treballadors amb una targeta d ' identitat de la companyia puguin viatjar , lliurement , sense cap mena de meritació , en els serveis que presta FC Metropolità , SA .
Español: La empresa facilitará , en régimen de reciprocidad , que los familiares de sus trabajadores con tarjeta de identidad de la compañía puedan viajar , libremente , sin devengo alguno , por los servicios prestados por FC Metropolità , SA .
Català: Conserven la targeta tant l ' empleat com els familiars durant el període en què l ' agent estigui en situació d ' excedència forçosa per malaltia . ~ ~ ~ Aquest dret es conserva si un cop transcorreguda l ' excedència és declarat amb incapacitat permanent total i absoluta , amb les limitacions que preveu el paràgraf final de l ' article 58 .
Español: Conservarán la tarjeta tanto el empleado como los familiares durante el período que el agente esté en situación de excedencia forzosa por enfermedad , conservando este derecho si después de transcurrida la excedencia fuera declarado con incapacidad permanente total y absoluta , con las limitaciones recogidas en el párrafo final del artículo 58.
Català: Als fills dels empleats que han mort , se ' ls apliquen les mateixes condicions que als fills dels empleats que estan en servei actiu , quant a la provisió de les targetes d ' identitat familiar .
Español: A los hijos de empleados fallecidos , se les aplicará las mismas condiciones que a los hijos de los empleados que están en servicio activo en cuanto a la provisión de las tarjetas de identidad familiar .
Català: L ' empresa facilitarà , recíprocament amb els Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya , la utilització de les targetes d ' identitat d ' empleat com a passi de lliure circulació en els serveis de totes dues companyies .
Español: La empresa facilitará , en reciprocidad , con los Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya , la utilización de las tarjetas de identidad de empleado como pase de libre circulación en los servicios de ambas compañías .
Català: A fi d ' esquematitzar i racionalitzar el sistema de bestretes a compte de la feina feta , s ' estableix un mínim de 5.000 pessetes per a les bestretes que puguin sol · licitar els treballadors d ' aquesta societat .
Español: En función de esquematizar y racionalizar el sistema de anticipos a cuenta del trabajo ya realizado , se establece un mínimo de 5.000 pesetas para los anticipos que puedan solicitar los trabajadores de esta sociedad .
Català: S ' estableix un fons , el saldo actiu del qual no pot superar els 100 milions de pessetes , destinat a atendre les peticions dels agents derivades de situacions de necessitat per raó de pagaments derivats de malaltia , arranjaments en la casa que ocupa , compra de mobles o casos similars .
Español: Se establece un fondo cuyo saldo activo no podrá superar los 100 millones de pesetas , que será destinado a atender las peticiones de los agentes derivadas de situaciones de necesidad por razón de pagos derivados de enfermedad , arreglo de la vivienda que ocupa , compra de muebles o casos similares .
Català: En els casos anteriors , aquestes bestretes s ' abonen al personal de la plantilla que ho sol · liciti . ~ ~ ~ La seva quantia no pot superar el límit de dues mensualitats del salari base més l ' antiguitat i es descompta al llarg dels deu mesos següents al de la seva concessió . ~ ~ ~ No es pot concedir una altra bestreta nova fins que no es retorni totalment la que s ' havia concedit anteriorment .
Español: Estos anticipos se abonarán en los supuestos anteriores al personal de plantilla que lo solicite , su cuantía no podrá superar el límite de dos mensualidades del salario base más la antigüedad y será descontado en los diez meses siguientes a su concesión , no pudiendo concederse otro anticipo nuevo hasta la total devolución del anteriormente concedido .