Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per tal d ' elevar el nivell cultural del personal i facilitar-ne la promoció , l ' empresa proporciona l ' assistència a cursos patrocinats per ella o , altrament , ajut econòmic perquè puguin realitzar-se fora del seu àmbit .
Español: Con el fin de elevar el nivel cultural del personal y facilitar su promoción , la empresa proporciona la asistencia a cursos por ella patrocinados o , en su defecto , ayuda económicamente para los que puedan realizarse fuera de su ámbito .
Català: El treballador que s ' incorpori a files o realitzi la prestació social substitutòria que porti , almenys , 3 anys al servei de l ' empresa , ha de percebre a l ' estiu i per Nadal , en concepte de meritació extrasalarial , l ' import de les gratificacions esmentades , amb la quantia de 30 dies de salari base , complement d ' activitat i complement d ' anys de servei .
Español: El productor que se incorpore a filas o realice la prestación social sustitutoria llevando al menos tres años al servicio de la empresa , percibirá en verano y Navidad , y en concepto de devengo extrasalarial , el importe de dichas gratificaciones , con la cuantía de treinta días de salario base , complemento actividad y complemento años de servicio .
Català: L ' empresa ha de continuar concedint als fills dels seus treballadors i treballadores , durant el primer any de vida , lactància gratuïta dels seus productes , donant el nombre de pots de cada producte destinat a la lactància artificial que figuren en els esquemes establerts amb aquesta finalitat .
Español: La empresa continuará concediendo a los hijos de sus trabajadores , durante el primer año de vida , lactancia gratuita de sus productos , donando el número de botes que de cada producto destinado a la lactancia artificial figura en los esquemas establecidos a tal fin .
Català: L ' empresa ha d ' obsequiar els fills dels seus col · laboradors , compresos entre les edats d ' 1 a 12 anys , amb motiu de la festivitat de reis , la quantitat de 5.350 pessetes brutes .
Español: La empresa obsequiara a los hijos de sus colaboradores , comprendidos entre las edades de 1 a 12 años , con motivo de la festividad de Reyes , con la cantidad de 5.350 ptas . ~~~ brutas .
Català: En el moment de la seva jubilació , l ' empresa ha d ' abonar al personal la quantitat de 16.100 pessetes netes per any de servei , amb un mínim de 241.500 pessetes netes .
Español: En el momento de su jubilación , la empresa abonará al personal la cantidad de 16.100 ptas . ~~~ netas por año de servicio , con un mínimo de 241.500 ptas . ~~~ netas .
Català: Aquest mateix import s ' ha d ' abonar al personal que passi a la situació d ' invalidesa permanent quan sigui baixa definitiva a l ' empresa , o al cònjuge o als fills menors del treballador que mori .
Español: Este mismo importe se abonará al personal que pase a la situación de invalidez permanente al causar baja definitiva en la empresa , o al cónyuge o hijos menores del trabajador que fallezca .
Català: L ' empresa té concertada una assegurança col · lectiva que cobreix les contingències de mort i les d ' invalidesa , sempre que es derivin d ' accident laboral , i per una quantia que es reflecteix a la pòlissa corresponent .
Español: La empresa tiene concertado un seguro colectivo que cubre las contingencias de fallecimiento y las de invalidez , siempre que se deriven de accidente laboral , y por una cuantía que se refleja en la póliza correspondiente .
Català: Per aquelles proves especials amb volant de l ' especialista o intervencions quirúrgiques sense hospitalització , que s ' hagin de realitzar fora de la província , al cònjuge o als fills : 1 dia natural
Español: Para aquellas pruebas especiales con volante del especialista o intervenciones quirúrgicas sin hospitalización , que tengan que realizarse , fuera de la provincia , al cónyuge e hijos : 1 día natural
Català: Aquest personal per les característiques de la seva feina i complements de remuneració , no es troben subjectes a horaris en referència amb la jornada normal . ~ ~ ~ No s ' han de computar les hores extraordinàries , l ' import de les quals queda compensat amb els sistemes de comissió establerts .
Español: Este personal por las características de trabajo y complementos de remuneración , no están sujetos a horarios con referencia a la jornada normal , no computándose horas extraordinarias , cuyo importe queda compensado con los sistemas de comisión establecidos .
Català: S ' entén per falta de puntualitat , el retard de més de 5 vegades a l ' entrada a la feina o si el retard totalitza més de 30 minuts , referits al període mensual .
Español: Se entenderá por falta de puntualidad , el retraso de más de cinco veces en la entrada al trabajo o si el total de retraso totaliza más de treinta minutos , referidos al período mensual .
Català: L ' empresa en cas d ' accident de treball d ' un treballador o treballadora , i durant la incapacitat produïda per aquest , ha de completar la prestació de l ' entitat asseguradora , fins a cobrir el 100 % del salari corresponent al productor .
Español: La empresa en caso de accidente de trabajo de un productor , y durante la incapacidad producida por el mismo , completará la prestación de la entidad aseguradora , hasta el 100 % del salario correspondiente al productor .
Català: La durada de la jornada de feina durant la vigència d ' aquest Conveni , 1 de gener a 31 de desembre de 2000 , s ' estableix un còmput de 1.800 hores de feina efectiva , tant en jornada partida com en continuada .
Español: La duración de la jornada de trabajo durante la vigencia del presente Convenio , primero de enero al treinta y uno de diciembre de 2000 , se establece un cómputo de 1.800 horas de trabajo efectivo , tanto en jornada partida como en continuada .
Català: L ' empresa , totalitzant el nombre d ' hores laborals esmentades l ' any , ha d ' establir amb la representació del seu personal , la seva distribució entre els dies laborables de l ' any i pot adequar-la a les seves necessitats productives en forma diferenciada en les distintes èpoques de l ' any .
Español: La empresa , totalizando el citado número de horas laborales al año , establecerá con la representación de sus trabajadores , su distribución entre los días laborales del año , pudiendo adecuarla a sus necesidades productivas en forma diferenciada en las distintas épocas del año .
Català: En cas de necessitat l ' empresa pot destinar qualsevol treballador o treballadora , a feines de categoria superior . ~ ~ ~ Aquest ha de percebre el salari i la resta de complements corresponents a aquella categoria i s ' han de reintegrar al seu lloc de treball anterior quan cessin les circumstàncies que van motivar el canvi , moment des del qual ha de percebre el seu salari anterior .
Español: En caso de necesidad la empresa podrá destinar a cualquier trabajador , a trabajos de categoría superior , percibiendo éste el salario y demás complementos correspondientes a tal categoría , reintegrándose a su antiguo puesto de trabajo cuando cesen las circunstancias que motivaron el cambio , desde cuyo momento percibirá el salario primitivo .
Català: El període d ' ocupació d ' un lloc de categoria superior , no ha d ' excedir dels 120 dies ininterromputs o dels 180 dies alterns dintre de l ' any natural ; quan es prolongui més del temps assenyalat , s ' ha de considerar que existeix vacant i s ' ha de cobrir .
Español: El período de ocupación de un puesto de categoría superior , no deberá exceder de los ciento veinte días ininterrumpidos o ciento ochenta días alternos dentro del año natural ; cuando se prolongue más del tiempo señalado , se considerará que existe vacante y se procederá a cubrirla .
Català: Constitueixen una excepció d ' allò disposat en aquest article les substitucions per servei militar , malaltia , accident de treball , absència per càrrecs sindicals , llicències especials , supòsit en el qual la situació s ' ha d ' entendre provisional durant el temps en què es mantinguin les circumstàncies que el van motivar , si bé en aquests casos la retribució ha de ser la que correspongui a la categoria del lloc que hagués d ' ocupar si aquesta fos superior .
Español: Constituyen una excepción de lo dispuesto en este artículo las sustituciones por servicio militar , enfermedad , accidente de trabajo , ausencia por cargos sindicales , licencias especiales en cuyo supuesto la situación se entenderá provisional durante el tiempo que se mantengan las circunstancias que lo motivaron , si bien en estos casos la retribución será la que corresponda a la categoría del puesto que va a ocupar si ésta resultase superior .
Català: Per facilitar la interpretació , la vigència i el compliment d ' aquest Conveni , es crea una Comissió mixta constituïda per vocals dels treballadors i treballadores i tècnics / ques , un màxim de 3 ; igual nombre de vocals de l ' empresa , que han de resoldre tots els casos tècnics i diferències dimanants de la seva aplicació .
Español: Para facilitar la interpretación , vigencia y cumplimiento del presente Convenio , se crea una Comisión Mixta compuesta por vocales de los trabajadores y técnicos , un máximo de tres , igual número de vocales de la empresa , que resolverán todos los casos técnicos y diferencias dimanantes de su aplicación .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni són compensables en la seva totalitat amb les que anteriorment regissin per imperatiu legal , consuetudinari , jurisprudencial , pacte o qualsevol altre acord .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio son compensables en su totalidad con las que anteriormente rigieran por imperativo legal , consuetudinario , jurisprudencial , pacto o por cualquier otro acuerdo .
Català: Les normes emanades de l ' autoritat laboral que millorin els salaris mínims vigents o les condicions reglamentàries , queden absorbides si no superen les d ' aquest Conveni , considerades en la seva totalitat globalment i per anualitats .
Español: Las normas emanadas de la Autoridad Laboral que mejoren los Salarios mínimos vigentes o las condiciones reglamentarias , quedarán absorbidas si no superan las del presente Convenio , consideradas en su totalidad globalmente y por anualidades .
Català: Malgrat allò disposat en l ' article anterior , si algun treballador o treballadora determinat tingués establertes condicions que superessin en el seu conjunt les d ' aquest Conveni , s ' han de respectar .
Español: No obstante lo dispuesto en el artículo anterior , si algún productor determinado tuviera establecidas condiciones que superaran en su conjunto las de este Convenio , serán respetadas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Unión Naval Barcelona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 2 de juliol de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Unión Naval Barcelona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 2 de julio de 1999 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Unión Naval Barcelona , SA , per als anys 1999-2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Unión Naval Barcelona , SA , para los años 1999-2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni col · lectiu subscrit entre la Direcció de l ' empresa i els representants legals dels treballadors d ' Unión Naval Barcelona , SA , que es reconeixen mútuament com a interlocutors legitimats per negociar , estableix les condicions de les relacions de treball en el centre de Barcelona .
Español: El presente Convenio colectivo suscrito entre la dirección de la empresa y los representantes legales de los trabajadores de Unión Naval Barcelona , SA , que se reconocen mutuamente como interlocutores legitimados para negociar , establece las condiciones de las relaciones de trabajo en el centro de Barcelona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu afecta de manera exclusiva el centre de treball que l ' empresa Unión Naval Barcelona , SA , antics Talleres Nuevo Vulcano , situat en el Moll de Catalunya , s / n .
Español: Este Convenio colectivo afecta de forma exclusiva al centro de trabajo que la empresa Unión Naval Barcelona , SA , antiguos Talleres Nuevo Vulcano , situado en el Muelle de Catalunya , s/ n.
Català: El present Conveni col · lectiu té una durada de 3 anys , a partir de l ' 1 de gener de 1999 i fins al 31 de desembre de 2001 , quant als valors econòmics .
Español: El presente Convenio colectivo tendrá una duración de 3 años , a partir del 1 de enero de 1999 y hasta el 31 de diciembre de 2001 , para los valores económicos .
Català: La denúncia s ' ha d ' efectuar-se mitjançant un escrit adreçat a l ' altra part i al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya en el qual es comuniqui la intenció d ' iniciar la negociació col · lectiva .
Español: La denuncia deberá realizarse mediante escrito dirigido a la otra parte y al Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , comunicando la intención de iniciar la negociación colectiva .
Català: b ) Ha d ' actuar sempre conjuntament , i no és imprescindible l ' assistència de la totalitat dels seus membres , però sí , com a mínim , d ' un membre qualsevol de cadascuna de les parts que la componen .
Español: b ) Actuará siempre conjuntamente , no siendo imprescindible la asistencia de la totalidad de sus miembros pero sí , al menos , de uno cualquiera de cada una de las partes que la componen .
Català: No obstant això , cal escoltar , estudiar i prendre o no en consideració , segons els casos , els suggeriments o les propostes que arribin a la Direcció mitjançant la representació legal dels treballadors .
Español: Ello no obstante , serán oídas , estudiadas y tomadas o no en cuenta , según los casos , las sugerencias o propuestas que lleguen a la dirección a través de la representación legal de los trabajadores .
Català: Cal respectar les situacions personals que , en conjunt , siguin , des del punt de vista de la percepció econòmica , més beneficioses per al treballador que les establertes per aquest Conveni .
Español: Se respetarán las situaciones personales que en su conjunto sean , desde el punto de vista de la percepción económica , más beneficiosas al trabajador que las fijadas por este Convenio .
Català: És el concepte econòmic bàsic de cada categoria professional , i la seva quantia respon al valor per dia , per al personal obrer , i al valor per mes , per al personal tècnic , administratiu i subaltern . ~ ~ ~ Absorbeix el complement de lloc de treball que , al seu torn , unifica i compensa totes les bonificacions que s ' abonaven pels conceptes de " plusbord " i les feines penoses , tòxiques , brutes i perilloses .
Español: Es el concepto económico básico a cada categoría profesional y su cuantía responde al valor día para el personal obrero y al valor mes para el personal técnico , administrativo y subalterno , teniendo absorbido el complemento de puesto de trabajo que , a su vez , unifica y compensa todas las bonificaciones que se venían abonando por los conceptos de " plusbordo " y los trabajos penosos , tóxicos , sucios y peligrosos .
Català: No obstant això , les quantitats percebudes per aquest concepte es mantenen en un complement " ad personam " denominat " complement exantiguitat " , que no és ni compensable ni absorbible amb cap altre increment de conveni i és revalorable anualment amb l ' increment que es pacti .
Español: No obstante lo anterior , las cantidades percibidas por tal concepto se mantendrán en un complemento " ad personam " denominado complemento ex-antigüedad , no siendo ni compensable ni absorbible con ningún otro incremento de convenio y siendo revalorizable anualmente con el incremento que se pacte .
Català: a ) Aquest plus es compon de dos apartats ; el primer s ' ha d ' abonar en proporció a les hores treballades mensualment al personal tècnic , als empleats i als obrers , amb un màxim de :
Español: a ) Dicho plus consta de dos apartados ; el primero de ellos se abonará en proporción a las horas trabajadas mensualmente , para personal técnico , empleado y obrero , con un máximo de :
Català: b ) Així mateix , aquest plus s ' ha d ' abonar trimestralment en proporció a les hores ordinàries treballades en cada trimestre natural de l ' any i segons el valor establert per a cada grup professional ( obrers , empleats i tècnics ) , i es merita només en els casos en què individualment no se supera en el trimestre el 6 % d ' absències .
Español: b ) Asimismo , se abonará dicho plus trimestralmente en proporción a las horas ordinarias trabajadas en cada trimestre natural del año y según el valor establecido para cada grupo profesional ( obreros , empleados y técnicos ) , devengándose sólo en los casos en que individualmente no se supere en el trimestre el 6 % de ausencias .
Català: Per a la meritació d ' aquest concepte es computen tot tipus d ' absències , tret dels períodes en què s ' estigui immers en un procés de regulació d ' ocupació , permisos retribuïts , períodes d ' IT derivats d ' accident de treball i baixa per malaltia comuna , si això suposa l ' internament en una institució hospitalària .
Español: Para el devengo de este concepto se computarán todo tipo de ausencias , a excepción de los períodos en que se esté afectado por regulación de empleo , permisos retribuidos , períodos de IT derivados de accidente de trabajo y baja por enfermedad común , cuando suponga internamiento en institución hospitalaria .
Català: Quan la feina s ' efectuï entre les 22 i les 6 hores de l ' endemà , es considera treball nocturn , i s ' ha d ' abonar d ' acord amb el valor que figura a l ' apartat 4 de l ' annex de condicions econòmiques .
Español: Cuando el trabajo esté comprendido entre las 22 y las 6 horas del día siguiente , se considerará trabajo nocturno y se abonará de acuerdo al valor que figura en el apartado 4 del anexo de condiciones económicas .
Català: El plus de col · laboració està vinculat a la presència en el lloc de treball durant la jornada laboral de conveni , a la mobilitat i a la diligència constant dels treballadors dintre de les diverses zones de la factoria i dels vaixells en reparació .
Español: El plus de colaboración está ligado a la presencia en el puesto de trabajo durante la jornada laboral de convenio , a la movilidad y a la diligencia constante de los trabajadores dentro de las diversas zonas de la factoría y de los buques en reparación .
Català: Aquest plus de col · laboració s ' ha d ' abonar de la mateixa manera per a totes les categories professionals incloses en l ' àmbit personal d ' aquest Conveni , i el seu valor econòmic figura a l ' apartat 5 de l ' annex de condicions econòmiques .
Español: Este plus de colaboración se abonará igual para todas las categorías profesionales acogidas al ámbito personal de este Convenio y su valor económico figura en el apartado 5 del anexo de condiciones económicas .
Català: S ' acorda la conveniència de reduir al mínim indispensable les hores extraordinàries , sens perjudici d ' oferir el màxim nivell de servei , d ' acord amb els criteris següents :
Español: Se acuerda la conveniencia de reducir al mínimo indispensable las horas extraordinarias , sin perjuicio de ofrecer el máximo nivel de servicio , con arreglo a los siguientes criterios :
Català: a ) Les de força major que vinguin exigides per la necessitat de reparar sinistres , o altres d ' anàlegs , la no realització de les quals produeixi perjudicis evidents i greus a l ' empresa o a tercers , i també en cas de risc de pèrdua de primeres matèries .
Español: a ) Las de fuerza mayor que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros análogos cuya no realización produzca evidentes y graves perjuicios a la empresa o a terceros , así como en caso de riesgo de pérdida de materias primas .
Català: La Direcció de l ' empresa ha d ' informar mensualment a la representació dels treballadors sobre el nombre d ' hores extraordinàries efectuades , especificant-ne les causes i la distribució per seccions .
Español: La dirección de la empresa informará mensualmente a la representación de los trabajadores sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando sus causas y la distribución por secciones .
Català: Excepcionalment , sempre que a un treballador se li demani de prolongar la seva jornada de treball de 4 o més hores en un mateix dia , es generarà el dret al dinar o el sopar indicat a l ' apartat 6 de l ' annex de condicions econòmiques .
Español: Excepcionalmente , siempre que a un trabajador le sea requerido prolongar su jornada de trabajo en 4 o más horas en el mismo día , se generará el derecho a comida o cena indicado en el apartado 6 del anexo de condiciones económicas .
Català: Aquestes gratificacions s ' han d ' abonar en proporció als dies treballats , i cadascuna s ' ha de prorratejar pels semestres naturals de l ' any en què s ' atorguin .
Español: Estas gratificaciones serán abonadas en proporción a los días trabajados , prorrateándose cada una de ellas por semestres naturales del año en que se otorguen .
Català: g ) Gratificacions individuals : s ' agrupen en aquest concepte totes les gratificacions fixes , inclosa la denominada " article 8 " , que es percebien el 31 de desembre de 1988 .
Español: g ) Gratificaciones individuales : se agrupan en este concepto todas las gratificaciones fijas , incluida la denominada como artículo 8 , que se estuvieran percibiendo a 31 de diciembre de 1988.
Català: Si l ' increment de l ' IPC oficial és superior al previst , la diferència s ' ha d ' abonar d ' una sola vegada dins el primer trimestre de l ' any següent i s ' ha d ' aplicar l ' increment a les taules salarials del 1999 ; si és inferior , s ' ha de descomptar de l ' increment de l ' IPC previst per a l ' any següent .
Español: Si el IPC oficial fuese superior al previsto , la diferencia se abonará de una sola vez dentro del primer trimestre del año siguiente , incrementándose sobre tablas salariales de 1999 ; si fuese inferior se descontará del IPC previsto para el año siguiente .
Català: Una vegada conegut l ' increment de l ' IPC oficial , si aquest és superior al previst , s ' ha d ' abonar la diferència més 0,50 punts ; si és inferior , s ' ha de descomptar dels 0,50 punts .
Español: Una vez conocido el IPC oficial , si este fuese superior al previsto , se abonará la diferencia más 0,50 puntos ; de ser inferior se descontaría de los 0,50 puntos .
Català: Si hi ha treballadors en torn de tarda , la flexibilitat s ' ha d ' aplicar en les mateixes condicions que per al torn de matí , però abans de l ' inici de la jornada ordinària .
Español: En caso de existir trabajadores en turno de tarde , la flexibilidad se realizará en las mismas condiciones que para el turno de mañana pero antes del inicio de la jornada ordinaria .
Català: Prèvia comunicació a la Comissió Paritària , en els casos excepcionals en què s ' hagin d ' efectuar feines nocturnes , s ' ha d ' establir el torn de nit , que ha de prolongar jornada ordinària en les mateixes condicions que els altres torns de treball , amb un màxim de 15 nits / home i any .
Español: Previa comunicación a la Comisión Paritaria , en aquellos casos excepcionales en que deban efectuarse trabajos nocturnos se establecerá el turno de noche , que deberá prolongar la jornada ordinaria en las mismas condiciones que los demás turnos de trabajo , con un máximo de 15 noches/ hombre y año .
Català: 5.1 Quan es facin les primeres 200 hores flexibles , el treballador té dret a no prolongar la jornada durant 1 setmana , i una vegada hagi fet 300 hores flexibles , pot exercir de nou aquest dret .
Español: 5.1 Cuando se realicen las primeras 200 horas flexibles el trabajador tendrá derecho a no prolongar la jornada durante una semana , y una vez realizadas 300 horas flexibles , podrá ejercer de nuevo dicho derecho .
Català: Les feines que s ' hagin de fer en dissabtes festius , festius i diumenges tenen la consideració , amb caràcter general , d ' hores extraordinàries , amb les seves gratificacions corresponents .
Español: Los trabajos que deban realizarse en sábados festivos , festivos y domingos tendrán la consideración a todos los efectos de horas extras , con sus gratificaciones correspondientes .
Català: El treballador ha de descansar les hores prolongades efectuades en qualsevol dels torns , a raó d ' 1 hora de descans per cada hora prolongada , i aquesta prolongació comporta una compensació econòmica del valor que figura a l ' apartat 9 de l ' annex de condicions econòmiques .
Español: El trabajador descansará las horas prolongadas realizadas en cualquiera de los turnos , a razón de 1 hora de descanso por cada hora prolongada , y llevará aparejada una compensación económica con el valor que figura en el apartado 9 del anexo de condiciones económicas .
Català: S ' estableix en el calendari d ' empresa l ' obligatorietat de treballar un màxim de 15 dissabtes l ' any , que ha de determinar l ' empresa en funció de la càrrega de treball , i aquests tenen el tractament econòmic que es detalla a l ' apartat 9 de l ' annex de condicions econòmiques .
Español: Se establece en el calendario de empresa la obligatoriedad de trabajar un máximo de 15 sábados al año , que serán determinados por la empresa en función de la carga de trabajo y tendrán el tratamiento económico que se detalla en el apartado 9 del anexo de condiciones económicas .
Català: S ' estableix una compensació econòmica , en concepte de disponibilitat a la flexibilitat , que figura a l ' apartat 9 de l ' annex de condicions econòmiques i que s ' ha d ' abonar dintre de l ' últim trimestre de cada any .
Español: Se establece una compensación económica , en concepto de disponibilidad a la flexibilidad , que figura en el apartado 9 del anexo de condiciones económicas y que se abonará dentro del último trimestre de cada año .
Català: La compensació econòmica per àpat s ' abona d ' acord amb la quantia que l ' empresa té establerta , segons el que figura a l ' apartat 6 de l ' annex de condicions econòmiques , quan , dintre de la seva jornada ordinària , s ' avisi el treballador perquè faci hores de prolongació aquell mateix dia , amb el benentès que l ' import per àpat ja compensa aquest concepte i que , per tant , no cal tenir en consideració cap altra retribució o gratificació .
Español: Se abonará la compensación económica por comida en la cuantía que la empresa tenga establecida , según figura en el apartado 6 del anexo de condiciones económicas , cuando al trabajador , dentro de su jornada ordinaria , se le avise para realizar horas de prolongación ese mismo día , en el bien entendido de que el importe por comida viene a compensar dicho concepto , y no se considerará retribución o gratificación alguna .
Català: Atès que , com a conseqüència de l ' aplicació de la flexibilitat , es produiran desfasaments per excés o per defecte en les hores mensuals assignades , la nòmina s ' ha de meritar d ' acord amb els potencials horaris establerts per a cada mes .
Español: Dado que , como consecuencia de la aplicación de la flexibilidad , se producirán desfases en las horas mensuales asignadas por exceso o por defecto , la nómina se devengará de acuerdo con los potenciales horarios establecidos para cada mes .
Català: En els supòsits de descans mèdic i IT per accident de treball o malaltia , la jornada comptabilitzada ha de ser de 7,33 hores ordinàries ; no obstant això , si s ' ha iniciat la prolongació de 3 hores flexibles i en la primera o següents hores de prolongació es produeix un accident de treball o el servei mèdic determina que cal fer un descans , la jornada comptabilitzada ha de ser de 7,33 hores ordinàries més les 3 hores ordinàries flexibles , amb el tractament econòmic que hauria escaigut en cas d ' haver finalitzat la jornada .
Español: En los supuestos de descanso médico e IT por accidente de trabajo o enfermedad , la jornada contabilizada será de 7,33 horas ordinarias ; no obstante , si se ha iniciado la prolongación de 3 horas flexibles y en la primera o siguientes horas de prolongación se produce un accidente de trabajo o el servicio médico determina que procede un descanso , la jornada contabilizada será de 7,33 horas ordinarias más las 3 horas ordinarias flexibles , con el tratamiento económico que hubiese correspondido de haber finalizado su jornada flexible .
Català: Si la flexibilitat s ' ha iniciat abans de l ' inici de la jornada ordinària de treball pel fet d ' estar assignat el treballador al torn de tarda , en cas de produir-se un accident de treball o si cal fer el descans , segons el criteri mèdic , només s ' ha de comptabilitzar la jornada ordinària de 7,33 hores , sense cap abonament en concepte de flexibilitat .
Español: Cuando la flexibilidad se haya iniciado con anterioridad al inicio de la jornada ordinaria de trabajo por estar el trabajador asignado al turno de tarde , en caso de producirse un accidente de trabajo o si procediese el descanso según criterio médico , sólo se contabilizaría la jornada ordinaria de 7,33 horas , sin abono alguno en concepto de flexibilidad .
Català: a ) Si en la jornada ordinària es produeix un permís retribuït i abans o després s ' ha d ' ampliar la jornada amb hores flexibles , s ' han de comptabilitzar 7,33 hores en jornada ordinària i 4 hores com a ordinàries flexibles , amb el tractament econòmic establert per a l ' ampliació de jornada .
Español: a ) Cuando en la jornada ordinaria se produzca un permiso retribuido y con anterioridad o posterioridad se deba ampliar la jornada con horas flexibles , se contabilizarán 7,33 horas en jornada ordinaria y 4 horas como ordinarias flexibles , con el tratamiento económico establecido para la ampliación de jornada .
Català: b ) En els permisos sense retribució sempre s ' ha de completar primer la jornada ordinària , de manera que cal considerar com a flexibles les que ultrapassin la jornada ordinària de 7,33 hores .
Español: b ) En los permisos sin retribución siempre se completará primero la jornada ordinaria , de modo que se considerarán como flexibles las que excedan a la jornada ordinaria de 7,33 horas .
Català: En els torns de matí i tarda s ' ha d ' interrompre la jornada durant 10 minuts ( de 9.30 a 9.40 i de 17.30 a 17.40 ) , i en el de nit durant 40 minuts ( de 0 a 0.40 ) , per permetre fer un refrigeri en el lloc de treball .
Español: En los turnos de mañana y tarde se interrumpirá la jornada durante 10 minutos ( de 9,30 a 9,40 y de 17,30 a 17,40 ) , y en el de noche durante 40 minutos ( de 0 a 0,40 ) , para dar lugar a un refrigerio en el puesto de trabajo .
Català: La Comissió Paritària s ' ha de reunir mensualment , amb caràcter ordinari i extraordinari , a sol · licitud de qualsevol de les parts , per analitzar i valorar l ' aplicació de la flexibilitat durant el mes anterior , referida als extrems següents :
Español: La Comisión Paritaria se reunirá mensualmente con carácter ordinario y extraordinario , a solicitud de cualquiera de las partes , para analizar y valorar la aplicación de la flexibilidad durante el mes anterior , referida a los siguientes extremos :
Català: b ) Càrrega de treball per al mes proper d ' Unión Naval Barcelona , SA , i de les indústries auxiliars subcontractades per les drassanes , i també informació posterior i per escrit de la feina efectuada .
Español: b ) Carga de trabajo para el mes próximo de Unión Naval Barcelona , SA , y de las industrias auxiliares subcontratadas por el astillero , así como información posterior por escrito del trabajo realizado .
Català: Tot el personal d ' Unión Naval Barcelona , SA , gaudeix anualment de 30 dies naturals de vacances . ~ ~ ~ Correspon a la Direcció d ' aquest centre de treball establir les dates de gaudi d ' aquestes vacances i procurar , si les necessitats de la producció ho permeten , que coincideixin amb la temporada d ' estiu .
Español: Todo el personal de Unión Naval Barcelona , SA disfrutará anualmente de 30 días naturales de vacaciones , correspondiendo a la dirección de dicho centro de trabajo fijar las fechas de disfrute de las mismas , la cual procurará , si las necesidades de la producción lo permiten , que coincidan con la temporada de verano .
Català: L ' empresa ha de publicar les dates i els percentatges amb una antelació suficient , concentrant-ne el gaudi de juliol a setembre , tots dos inclosos , a raó d ' un 33 % per cadascun dels mesos esmentats ; pot haver-hi variacions segons la càrrega de treball .
Español: La empresa publicará las fechas y porcentajes con la antelación suficiente , concentrando el disfrute de las mismas de julio a septiembre , ambos inclusive , a razón de un 33 % por cada uno de los meses mencionados , pudiéndose variar en función de la carga de trabajo .
Català: Es manté la concessió d ' una granota anual per al personal tècnic i dues granotes , i també el lliurament d ' un parell de botes de seguretat i una peça de roba d ' abric cada dos anys , prèvia devolució de la peça usada , per al personal obrer , i d ' una peça de roba de feina per al personal mensual .
Español: Se mantiene la concesión de 1 mono anual para el personal técnico y 2 monos , así como la entrega de 1 par de botas de seguridad y 1 prenda de abrigo cada 2 años previa devolución de la usada , para el personal obrero ; 1 prenda de trabajo para el personal mensual .
Català: Es concedeixen 550.000 pessetes anuals per a l ' any 1999 , que s ' incrementen o redueixen en proporció a la plantilla existent . ~ ~ ~ Els representants sindicals assumeixen un 50 % del cost en concepte de deteriorament o trencament d ' ulleres .
Español: Se conceden 550.000 pesetas anuales para el año 1999 , incrementándose o reduciéndose en proporción a la plantilla existente , asumiendo los representantes sindicales el 50 % del coste en concepto de deterioros o roturas de gafas .
Català: Es reconeix als representants sindicals el dret a demanar la presència en l ' empresa dels assessors que considerin oportuns , amb la comunicació prèvia a la Direcció de l ' empresa .
Español: Se reconoce a los representantes sindicales , recabar la presencia en la empresa de los asesores que estimen oportunos , previa comunicación a la Dirección de la Empresa .
Català: S ' acorda que els permisos retribuïts previstos a l ' Estatut dels treballadors , i en els seus mateixos termes , tinguin una retribució econòmica , en proporció a les hores de permís retribuït consumides , composta de salari , complement ex-antiguitat i plus a la col · laboració .
Español: Se acuerda que los permisos retribuidos previstos en el Estatuto de los trabajadores y en sus mismos términos tengan una retribución económica , en proporción a las horas de permiso retribuido consumidas , compuesta de salario , complemento ex-antigüedad y plus a la colaboración .
Català: A aquest efecte , l ' empresa manté la subscripció d ' una pòlissa d ' assegurances de caràcter col · lectiu amb la Mutualitat Metal · lúrgica de Previsió Social ( MPS ) per garantir a tots els treballadors afectats per aquest Conveni , en els supòsits de mort o invalidesa permanent absoluta motivats per accidents corporals que puguin patir els assegurats , tant en la seva activitat laboral i professional com fora d ' ella .
Español: A este efecto , la empresa mantiene la suscripción de una póliza de seguros de carácter colectivo con el Montepío Metalúrgico de Previsión Social ( MPS ) para garantizar a todos los trabajadores afectados por este Convenio en los supuestos de muerte o invalidez permanente absoluta motivados por accidentes corporales que puedan sufrir los asegurados , tanto en su actividad laboral y profesional como fuera de ella .
Català: Queda anul · lat i sense cap valor , per absorció i compensació , qualsevol acord o pacte anterior , verbal o escrit , en el moment d ' entrar en vigor els efectes econòmics d ' aquest Conveni .
Español: Queda anulado y sin valor alguno , por absorción y compensación , cualquier acuerdo o pacto anterior , verbal o escrito , a la entrada en vigor de los efectos económicos de este Convenio .
Català: — 1 Les relacions laborals d ' Unión Naval Barcelona , SA es regeixen pel present Conveni col · lectiu , l ' Ordenança laboral de la indústria siderometal · lúrgica i la legislació vigent .
Español: — 1 Las relaciones laborales en Unión Naval Barcelona , SA , se regirán por el presente Convenio colectivo , la Ordenanza laboral siderometalúrgica y la legislación vigente .
Català: — 2 Els torns de matí i tarda , per al personal obrer , es componen , respectivament i per regla general , del 75 % i el 25 % . ~ ~ ~ No obstant això , aquest percentatge és mínimament variable en funció de les necessitats de les diferents seccions .
Español: — 2 Los turnos de mañana y tarde para el personal obrero se compondrán , respectivamente y por regla general , del 75 % y el 25 % , siendo no obstante este porcentaje mínimamente variable en función de las necesidades de las diferentes secciones .
Català: L ' assignació d ' aquests torns de treball es fa seguint estrictament l ' ordre nominal de convocatòria , és a dir , l ' obligatorietat del treballador de prestar els serveis en el torn de treball que li ha estat assignat no es pot estendre més enllà de les dates en què estigui inclòs aquest torn .
Español: Dichos turnos de trabajo lo serán a turno nombrado , turno pasado ; es decir , la obligatoriedad de prestar los servicios el trabajador en el turno de trabajo que le haya sido asignado no se podrá extender más allá de las fechas en que esté comprendido dicho turno .
Català: És el cap que , directament o sota les ordres d ' un superior , coordina , dirigeix , distribueix i / o executa les feines pròpies que té assignades i té sota el seu comandament el personal necessari per dur-les a terme . ~ ~ ~ Les seves funcions específiques són les que es detallen a continuació :
Español: Definición y funciones de la categoría de jefe de equipo : es el mando que directamente o bajo las órdenes de un superior coordina , dirige , distribuye y/ o ejecuta los trabajos propios que tiene asignados , llevando bajo su mando al personal necesario para su realización ; siendo sus funciones específicas las que se detallan a continuación :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Institut Municipal per a la Formació Ocupacional i l ' Ocupació de Mollet del Vallès , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 16 de març de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Instituto Municipal para la Formación Ocupacional y el Empleo de Mollet del Vallès , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 16 de marzo de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Institut Municipal per a la Formació Ocupacional i l ' Ocupació de Mollet del Vallès per als anys 1999 i 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Instituto Municipal para la Formación Ocupacional y el Empleo de Mollet del Vallès para los años 1999 y 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Es considerarà tàcitament prorrogat per a períodes anyals successius , excepte en el cas que hi hagi una denúncia expressa per escrit de qualsevol de les parts , amb constància fefaent a l ' altra part amb una antelació mínima d ' 1 mes a la data de venciment o de la finalització de les pròrrogues , i d ' acord amb els requisits establerts legalment .
Español: Se considerará tácitamente prorrogado para períodos anuales sucesivos , excepto en el caso de que haya una denuncia expresa por escrito de cualquiera de las partes , con constancia fehaciente a la otra parte con una antelación mínima de 1 mes a la fecha de vencimiento o de la finalización de las prórrogas , y de acuerdo con los requisitos establecidos legalmente .
Català: Els llocs de treball es classifiquen en 5 grups , d ' acord amb la titulació requerida per a l ' ingrés pel sistema de concurrència pública , anomenats grups laborals A , B , C , D i E .
Español: Los puestos de trabajo se clasifican en 5 grupos , de acuerdo con la titulación requerida para el ingreso por el sistema de concurrencia pública , llamados grupos laborales A , B , C , D y E.
Català: El salari anual brut serà el resultat de la suma de 12 mensualitats i 2 pagues extraordinàries ( una al juny i l ' altra al desembre ) , l ' import de les quals inclourà tots els conceptes retributius , excepte els conceptes derivats de pagament d ' hores extraordinàries .
Español: El salario anual bruto será el resultado de la suma de 12 mensualidades y 2 pagas extraordinarias ( una en junio y la otra en diciembre ) , el importe de las cuales incluirá todos los conceptos retributivos , excepto los conceptos derivados de pago de horas extraordinarias .
Català: Es definiran els criteris per determinar la quantitat global destinada a complement de productivitat i la fórmula de distribució entre els treballadors , que contemplaran que el primer tram de benefici es repartirà en la seva totalitat entre els treballadors .
Español: Se definirán los criterios para determinar la cantidad global destinada a complemento de productividad y la fórmula de distribución entre los trabajadores , que contemplarán que el primer tramo de beneficio se repartirá en su totalidad entre los trabajadores .
Català: En cas que les vacances coincideixin totalment o parcialment amb el període de baixa , es faran a continuació de l ' alta mèdica fins a esgotar el total de dies que corresponguin , excepte en cas d ' acord entre les parts per fer-les en dates diferents .
Español: En caso de que las vacaciones coincidan total o parcialmente con el período de baja , se harán a continuación de la alta médica hasta agotar el total de días que correspondan , excepto en caso de acuerdo entre las partes para hacerlas en fechas diferentes .
Català: El personal tindrà dret a rebre indemnitzacions per tal de rescabalar-los de les despeses que es vegin empesos a tenir per raó dels serveis realitzats per l ' Institut amb l ' autorització prèvia de la Gerència :
Español: El personal tendrá derecho a recibir indemnizaciones con el fin de compensar los gastos que se vean obligados a realizar por servicios al Instituto con autorización previa de la gerencia :
Català: En cas de pròrroga , les taules salarials seran revisades amb efecte d ' 1 de gener segons l ' increment establert a la Llei de pressupostos generals de l ' Estat , i si la Llei ho permet es revisaran amb efectes retroactius en cas que l ' IPC sigui superior a l ' increment aplicat l ' 1 de gener .
Español: En caso de prórroga , las tablas salariales serán revisadas con efecto de 1 de enero según el incremento establecido en la Ley de presupuestos generales del Estado , y si la Ley lo permite se revisarán con efectos retroactivos en caso de que el IPC sea superior al incremento aplicado el 1 de enero .
Català: L ' horari del personal dels serveis administratius serà des de les 9 hores a les 14 hores ; i de les 15 hores a les 17.15 hores , de dilluns a dijous ; els divendres serà de les 9 hores a les 15 hores . ~ ~ ~ Des del 25 de juny fins al 15 de setembre l ' horari serà de les 8.15 hores fins les 15.15 hores .
Español: El horario del personal de los servicios administrativos será de las 9 h. a las 14 h. y de las 15 h. a las 17.15 h. , de lunes a jueves ; los viernes será de 9 h. a 15 h. Desde el 25 de junio hasta el 15 de septiembre el horario será de las 8.15 h. hasta las 15.15 h.
Català: Quan l ' horari sigui intensiu ( més de 6 hores seguides ) , es podrà disposar d ' una pausa màxima de 30 minuts , que no haurà de pertorbar el funcionament dels serveis i que es computarà com a treball efectiu .
Español: Cuando el horario sea intensivo ( más de 6 horas seguidas ) , se podrá disponer de una pausa máxima de 30 minutos , que no deberá perturbar el funcionamiento de los servicios y que se computará como trabajo efectivo .
Català: En cas de tenir dret a una excedència per tenir cura de fills , d ' acord amb l ' article 46.3 de l ' Estatut dels Treballadors , la reserva de lloc de treball i d ' antiguitat es mantindrà durant el temps que duri la llicència .
Español: En caso de tener derecho a una excedencia para tener cuidado de hijos , de acuerdo con el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores , la reserva de puesto de trabajo y de antigüedad se mantendrá durante el tiempo que dure la licencia .
Català: L ' Institut prioritzarà la promoció interna en tots aquells casos en què hi hagi personal que compleixi els requisits per ocupar el lloc de treball vacant i donarà publicitat dels seus processos .
Español: El Instituto dará prioridad a la promoción interna en todos aquellos casos en los que haya personal que cumpla los requisitos para ocupar el puesto de trabajo vacante y dará publicidad de sus procesos .
Català: S ' entén per atribució temporal de funcions l ' ascens a un lloc de treball d ' un grup laboral superior per a un període de temps limitat no superior a 6 mesos durant 1 any .
Español: Se entiende por atribución temporal de funciones el ascenso a un puesto de trabajo de un grupo laboral superior para un período de tiempo limitado no superior a 6 meses durante 1 año .
Català: El personal contractat temporalment per substituir el personal titular que es trobi en qualsevol situació laboral de baixa amb reserva de lloc de treball tindrà les mateixes condicions laborals que el treballador / a substituït / ïda .
Español: El personal contratado temporalmente para sustituir al personal titular que se encuentre en cualquier situación laboral de baja con reserva de puesto de trabajo tendrá las mismas condiciones laborales que el trabajador/ a sustituido/ a.
Català: L ' Institut valorarà preferentment l ' experiència laboral de monitor del centre ocupacional del Bosc en el processos de selecció de monitors del centre especial de treball Taller Alborada .
Español: El Instituto valorará preferentemente la experiencia laboral del monitor del centro ocupacional del Bosc en los procesos de selección de monitores del centro especial de trabajo Taller Alborada .
Català: L ' Institut planificarà les activitats formatives , d ' acord amb els representants dels treballadors , que hauran d ' estar enllestides abans del dia 15 de desembre de l ' any anterior .
Español: El Instituto planificará las actividades formativas , de acuerdo con los representantes de los trabajadores , que deberán estar terminadas antes del día 15 de diciembre del año anterior .