Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial del sector SPR-3 Santa Agnès de Malanyanes , de la Roca del Vallès , promogut per Med Santa Agnès , SL , i tramès per l ' Ajuntament , amb la incorporació d ' ofici de les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial del sector SPR-3 Santa Agnès de Malanyanes , de La Roca del Vallès , promovido por Med Santa Agnès , SL , y enviado por el Ayuntamiento , con la incorporación de oficio de las siguientes prescripciones :
Català: 1.2 El punt d ' aplicació de l ' alçada reguladora haurà de ser en les façanes de l ' edificació per tal de garantir que no sortiran edificis de més de 9,15 m d ' altura .
Español: 1.2 El punto de aplicación de la altura reguladora deberá ser en las fachadas de la edificación para garantizar que no salgan edificios de más de 9,15 m de altura .
Català: 1.3 Pel que fa als habitatges agrupats , s ' estableix que l ' àmbit mínim de l ' estudi de detall haurà de ser d ' una illa sencera per tal de garantir la coherència del conjunt .
Español: 1.3 En lo referente a las viviendas agrupadas , se establece que el ámbito mínimo del estudio de detalle deberá ser de una manzana entera para garantizar la coherencia del conjunto .
Català: — 2 Condicionar l ' eficàcia d ' aquest Acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins el termini màxim d ' un mes a comptar des que l ' Ajuntament requereixi el promotor , de la garantia del 12 % del total del cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableix l ' article 81 del text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Condicionar la eficacia de este Acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del plazo máximo de un mes a contar desde que el Ayuntamiento requiera al promotor , de la garantía del 12 % del total del coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establece el artículo 81 del texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: — 3 Supeditar també la publicació d ' aquest Acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya fins que l ' Ajuntament presenti la documentació acreditativa de la formalització de la garantia esmentada .
Español: — 3 Supeditar también la publicación de este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya hasta que el Ayuntamiento presente la documentación acreditativa de la formalización de la mencionada garantía .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 6 de març de 2002 i de 24 d ' abril de 2002 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 6 de marzo de 2002 y de 24 de abril de 2002 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: — 1 Aprovar definitivament el Pla parcial d ' ordenació del sector PPR3 de Vilacolum , promogut per Tierra Vilacolum , SL i tramès per l ' Ajuntament de Torroella de Fluvià , i supeditar-ne la publicació al DOGC i consegüent executivitat , a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente el Plan parcial de ordenación del sector PPR3 de Vilacolum , promovido por Tierra Vilacolum , SL y remitido por el Ayuntamiento de Torroella de Fluvià , y supeditar la publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad , a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: — 2 Condicionar , a més , l ' eficàcia d ' aquest Acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins un termini màxim d ' un mes a comptar des que l ' Ajuntament requereixi el promotor , de la garantia del 12 % del total del cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableix l ' article 81 del Text refós de la legislació vigent a Catalunya en matèria urbanística .
Español: — 2 Condicionar , además , la eficacia de este Acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del plazo máximo de un mes a contar desde que el Ayuntamiento requiera al promotor , de la garantía del 12 % del total del coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal y como establece el artículo 81 del Texto refundido de la legislación vigente en Cataluña en materia urbanística .
Català: — 3 Supeditar , també , la publicació d ' aquest Acord al DOGC , a la presentació per part de l ' Ajuntament de la documentació acreditativa de la formalització de l ' esmentada garantia .
Español: — 3 Supeditar , también , la publicación de este Acuerdo en el DOGC , a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la formalización de la garantía mencionada .
Català: — 1 Donar conformitat al text refós del Pla parcial d ' ordenació del sector PPR3 de Vilacolum , tramès per l ' Ajuntament de Torroella de Fluvià , en compliment de l ' Acord d ' aprovació definitiva de 6 de març de 2002 , amb el benentès que es prohibeix l ' accés al sistema d ' equipaments des del Camí de la Pedrera .
Español: — 1 Dar conformidad al texto refundido del Plan parcial de ordenación del sector PPR3 de Vilacolum , remitido por el Ayuntamiento de Torroella de Fluvià , en cumplimiento del Acuerdo de aprobación definitiva de 6 de marzo de 2002 , con la condición de que se prohibe el acceso al sistema de equipamientos desde el Camí de la Pedrera .
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 26 de setembre de 2002 i de 24 d ' abril de 2002 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona , en las sesiones de 26 de septiembre de 2001 y de 24 de abril de 2002 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: — 1 Aprovar definitivament la revisió adaptació de les Normes subsidiàries de planejament , que promou i ha tramès l ' Ajuntament de Sant Julià del Llor i Bonmatí , i supeditar-ne la publicació al DOGC i la consegüent executivitat , a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: — 1 Aprobar definitivamente la revisión adaptación de las Normas subsidiarias de planeamiento , que promueve y ha remitido el Ayuntamiento de Sant Julià del Llor i Bonmatí , y supeditar la publicación en el DOGC y la consiguiente ejecutividad , a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: Caldrà incorporar a l ' expedient l ' informe preceptiu de la Direcció General de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació , del Ministeri de Ciència i Tecnologia .
Español: Deberá incorporarse al expediente el informe preceptivo de la Dirección General de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información , del Ministerio de Ciencia y Tecnología .
Català: La subzona 2b del nucli històric de Sant Julià del Llor , que correspon als terrenys sense edificar que van ser objecte d ' un estudi de detall aprovat definitivament en data 2 de juliol de 1996 , haurà de substituir la tipologia d ' agrupació d ' habitatges per una tipologia de casa aïllada amb ús unifamiliar o bifamiliar , amb una separació mínima a les partions laterals de 3 metres , per tal d ' evitar la distorsió de la imatge d ' aquest nucli que suposaria la construcció sistematitzada i seriada d ' habitatges agrupats .
Español: La subzona 2b del núcleo histórico de Sant Julià del Llor , que corresponde a los terrenos sin edificar que fueron objeto de un estudio de detalle aprobado definitivamente en fecha 2 de julio de 1996 , deberá sustituir la tipología de agrupación de viviendas por una tipología de casa aislada con uso unifamiliar o bifamiliar , con una separación mínima a las divisiones laterales de 3 metros , a fin de evitar la distorsión de la imagen de este núcleo que supondría la construcción sistematizada y seriada de viviendas agrupadas .
Català: El SAU-3 haurà de restringir el seu àmbit de manera que s ' exclogui la part situada a llevant de la carretera d ' accés al nucli , s ' hauran de situar els habitatges a la part de ponent , que també es restringirà fins a l ' alçada de la cota 147 , de manera que l ' àmbit total del sector no superarà la superfície de 3,5 ha , tot mantenint l ' índex d ' edificabilitat bruta proposat de 0,40 m2 / m2 .
Español: El SAU-3 deberá de restringir su ámbito de manera que se excluya la parte situada a levante de la carretera de acceso al núcleo , deberán situarse las viviendas en la parte de poniente , que también se restringirá hasta la altura de la cota 147 , de manera que el ámbito total del sector no superará la superficie de 3,5 ha , todo ello manteniendo el índice de edificabilidad bruta propuesto de 0,40 m2/ m2 .
Català: El SAU-4 haurà de restringir el seu àmbit tot excloent la part forestal situada a l ' est del rec i també haurà d ' adequar l ' índex d ' edificabilitat bruta a 0,25 m2 / m2 , d ' acord amb la densitat prevista de 10 habitatges / ha .
Español: El SAU-4 deberá de restringir su ámbito excluyendo la parte forestal situada al este del canal y también deberá adecuarse el índice de edificabilidad bruta a 0,25 m2/ m2 , de acuerdo con la densidad prevista de 10 viviendas/ ha .
Català: — 1 Donar conformitat al Text refós de la revisió adaptació de les Normes subsidiàries de planejament , tramès per l ' Ajuntament de Sant Julià del Llor i Bonmatí en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 26 de setembre de 2001 .
Español: — 1 Dar conformidad al Texto refundido de la revisión adaptación de las Normas subsidiarias de planeamiento , remitido por el Ayuntamiento de Sant Julià del Llor i Bonmatí en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 26 de septiembre de 2001.
Català: La Comissió d ' Urbanisme de Girona , en les sessions de 26 d ' octubre de 1988 i de 24 d ' abril de 2002 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión de Urbanismo de Girona en las sesiones de 26 de octubre de 1988 y de 24 de abril de 2002 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: — 1 Atorgar l ' aprovació definitiva del Pla parcial d ' ordenació Can Solà Gros II , que promou el senyor Ramon Ventura Solé i que ha tramés l ' Ajuntament de Caldes de Malavella .
Español: — 1 Otorgar la aprobación definitiva del Plan parcial de ordenación Can Solà Gros II , que promueve el señor Ramon Ventura Solé y que ha remitido el Ayuntamiento de Caldes de Malavella .
Català: — 2 Condicionar la eficàcia de l ' acte d ' aprovació definitiva del Pla parcial d ' ordenació Can Solà Gros II , a la presentació davant l ' Ajuntament de Caldes de Malavella , dins el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la notificació del requeriment que amb aquesta finalitat formuli l ' Ajuntament , de la garantia del 12 % del total del cost d ' implantació de serveis i execució de les obres d ' urbanització , que preveu l ' article 6.2 de la Llei de protecció de la legalitat urbanística , en qualsevol de les modalitats que preveu el seu article 7 i 13 del seu Reglament , amb l ' advertiment que el seu incompliment dins el termini esmentat impedirà l ' eficàcia de l ' acte d ' aprovació definitiva , sens perjudici que es pugui tornar a promoure un projecte de planejament parcial sobre aquest àmbit .
Español: — 2 Condicionar la eficacia del acto de aprobación definitiva del Plan parcial de ordenación Can Solà Gros II , a la presentación ante el Ayuntamiento de Caldes de Malavella , dentro el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la notificación del requerimiento que con esta finalidad formule el Ayuntamiento , de la garantía del 12 % del coste total de implantación de servicios y ejecución de las obras de urbanización , prevista por el artículo 6.2 de la Ley de protección de la legalidad urbanística , en cualquiera de las modalidades previstas en su artículo 7 y 13 de su Reglamento , con la advertencia de que su incumplimiento dentro del plazo mencionado impedirá la eficacia del acto de aprobación definitiva , sin perjuicio que se pueda volver a promover un proyecto de planeamiento parcial sobre este ámbito .
Català: — 3 Facultar la secretària de la Comissió d ' Urbanisme de Girona perquè en el moment en què es compleixi la condició anterior , procedeixi a publicar aquest acord al DOGC , als efectes de la seva executivitat .
Español: — 3 Facultar a la secretaria de la Comisión de Urbanismo de Girona para que en el momento en que se cumpla la anterior condición , proceda a publicar este acuerdo en el DOGC , a los efectos de su ejecutividad .
Català: — 1 Estimar la sol · licitud formulada per l ' Ajuntament de Caldes de Malavella , a l ' empara de l ' article 33 del Decret 303 / 1997 , de 25 de novembre , pel qual s ' aprova el Reglament sobre mesures per facilitar l ' execució urbanística , en relació amb la publicació al DOGC i la consegüent executivitat , de l ' acord d ' aprovació definitiva d ' aquesta Comissió de data 26 d ' octubre de 1988 , referent al Pla parcial d ' ordenació Can Solà Gros II .
Español: — 1 Estimar la solicitud formulada por el Ayuntamiento de Caldes de Malavella , al amparo del artículo 33 del Decreto 303/ 1997 , de 25 de noviembre , por el que se aprueba el Reglamento sobre medidas para facilitar la ejecución urbanística , en relación con la publicación en el DOGC y la consiguiente ejecutividad , del acuerdo de aprobación definitiva de esta Comisión de fecha 26 de octubre de 1988 , referente al Plan parcial de ordenación Can Solà Gros II .
Català: Vist l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de comerç de materials de la construcció de la província de Barcelona , subscrit pel Gremi de Comerciants de Materials de la Construcció , CCOO i UGT el dia 24 de gener de 2002 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo de comercio de materiales de la construcción de la provincia de Barcelona , suscrito por el Gremio de Comerciantes de Materiales de la Construcción , CCOO y UGT el día 24 de enero de 2002 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió del Conveni col · lectiu de treball de comerç de materials de la construcció de la província de Barcelona per a l ' any 2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión del Convenio colectivo de trabajo del comercio de materiales de la construcción de la provincia de Barcelona para el año 2002 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: De conformitat amb els supòsits establerts a l ' article 9 del vigent Conveni col · lectiu de treball de comerç de materials de construcció de la província de Barcelona , es fixen , per a l ' any 2002 , les taules salarials que consten a l ' annex d ' aquest Acord .
Español: De conformidad con los supuestos establecidos en el artículo 9 el vigente Convenio colectivo de trabajo en el comercio de materiales de construcción de la provincia de Barcelona , se fijan , para el año 2002 , las tablas salariales que constan en el anexo a este acuerdo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( centre de treball de Montcada i Reixac ) subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 30 d ' octubre de 2001 i de conformitat amb el que disposen l ' article 90 , apartats 2 i 3 , del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( centro de trabajo de Montcada i Reixac ) suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 30 de octubre de 2001 y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90 , apartados 2 y 3 , del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación .
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( centre de treball de Montcada i Reixac ) per a l ' any 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( centre de treball de Montcada i Reixac ) para el año 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni és d ' àmbit de centre de treball i s ' aplica al de l ' empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( TERSA ) , planta incineradora de Montcada , situat al terme municipal de Montcada i Reixac .
Español: El presente Convenio será de ámbito de centro de trabajo y se aplicará al de la empresa Tractament i Selecció de Residus , SA ( TERSA ) , planta incineradora de Montcada , sito en el término municipal de Montcada i Reixac .
Català: Sens perjudici del que s ' estableix a l ' article anterior , s ' acorda com a data d ' aplicació de les millores recollides en aquest Conveni la d ' 1 de gener de 2001 .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo anterior , se acuerda como fecha de aplicación de las mejoras recogidas en este Convenio la de 1 de enero de 2001.
Català: La durada d ' aquest Conveni col · lectiu s ' estableix en 1 any , des del dia 1 de gener fins al dia 31 de desembre del 2001 , amb les excepcions i efectes específics que s ' estableixen per a matèries determinades en les seves corresponents normes .
Español: La duración de este Convenio se establece en 1 año , desde el día 1 de enero de 2001 hasta el día 31 de diciembre del 2001 , con las salvedades y efectos específicos que se establecen para materias determinadas en sus correspondientes normas .
Català: S ' han de respectar les situacions personals que , en concepte de percepcions de qualsevol classe en conjunt i computades anualment , siguin més favorables que les fixades en aquest Conveni col · lectiu , i es mantenen estrictament a títol personal .
Español: Se respetarán las situaciones personales que , en concepto de percepciones de cualquier clase en su totalidad y computadas anualmente , sean más favorables que las fijadas en el presente Convenio colectivo , manteniéndose estrictamente a título personal .
Català: Les millores econòmiques absorbeixen i compensen les que el personal posseeix , i al seu torn poden ser absorbides o compensades amb qualsevol augment en les retribucions , de qualsevol mena , caràcter o concepte que adopti , fins i tot quan tinguin el seu origen en disposició del Ministeri de Treball , Conselleria d ' Indústria , ordenances laborals , acords administratius , sindicals o de qualsevol mena .
Español: Las mejoras económicas absorben y compensan las que ahora disfrutaba el personal , y , a su vez serán absorbidas o compensadas con cualquier aumento en las retribuciones , sea cual fuere su clase , carácter o concepto que adopte , aun cuando tengan su origen en disposición del Ministerio de Trabajo , Consejería de Industria , ordenanzas laborales , acuerdos administrativos , sindicales o de cualquier clase .
Català: Les condicions establertes en aquest Conveni seran considerades com de mínims i per tant , tot pacte personal acordat lliurement entre treballador i Direcció pot recollir condicions diferents a les del Conveni , sempre i quan les superin globalment .
Español: Las condiciones establecidas en este Convenio serán consideradas como mínimas y por tanto , todo pacto personal acordado libremente entre trabajador y Dirección puede contemplar condiciones diferentes a las del Convenio , siempre y cuando las superen globalmente .
Català: Aquest concepte salarial el percebrà , com a complement de lloc de treball , el personal que realitzi feines de manteniment i d ' administració i tots aquells treballadors d ' operació que realitzin torns rotatius , restant dintre d ' aquest concepte el ja desaparegut concepte de torns , i el plus de distància i transport que es percebia anteriorment .
Español: Este concepto salarial lo percibirán , como complemento de puesto de trabajo , el personal que realiza tareas de mantenimiento y administración y todos aquellos trabajadores de operación que realicen turnos rotativos , quedando englobado el desaparecido concepto de turnicidad , y el plus de distancia y transporte que se percibía anteriormente .
Català: S ' acorda una quantia lineal de 4.420 pessetes ( 26,565 euros ) per a l ' any 2001 , com a complement de lloc de treball per jornada nocturna efectivament treballada .
Español: Se acuerda una cuantía lineal de 4.420 pesetas ( 26,565 euros ) para 2001 como complemento de puesto de trabajo por jornada nocturna efectivamente trabajada .
Català: a ) Els dies festius intersetmanals ( de dilluns a dissabte , tots 2 inclusivament ) que , per aplicació dels torns rotatius , s ' haguessin de treballar o correspongués descans per torn .
Español: a ) Los días festivos intersemanales ( de lunes a sábado , ambos inclusive ) que , por aplicación del turno rotativo se hubieran de trabajar o correspondiere descanso .
Català: No existint per al personal de Manteniment els supòsits de percepció d ' aquest plus , que en anteriors convenis determinaren l ' abonament de quantitats lineals fixes mensuals superiors i donant-se circumstàncies que puguin motivar la percepció d ' altres conceptes , s ' acorda per al present Conveni i per a l ' esmentat personal de Manteniment , un pagament de 69.424 pessetes ( 417,247 euros ) lineals per a l ' any 2001 .
Español: No existiendo para el personal de Mantenimiento los supuestos de percepción de este plus , que en anteriores convenios determinaron el abono de cantidades lineales fijas mensuales superiores y dándose circunstancias que puedan motivar la percepción de otros conceptos , se acuerda para el presente Convenio y para el mencionado personal de Mantenimiento , un pago de 69.424 pesetas ( 417,247 euros ) lineales para el año 2001.
Català: Es pacta que per les necessitats de treball , tant en casos de prolongació de jornada com als de substitució en treballs d ' operació i manteniment , establir una disponibilitat per a tot el personal que l ' accepti amb caràcter fix , mentre no es trobi de baixa ( IT ) i amb els valors següents per a l ' any 2001 :
Español: Se acuerda que para las necesidades de trabajo , tanto en los casos de prolongación de jornada como en los de sustitución en trabajos de operación y mantenimiento , establecer una disponibilidad para todo el personal que la acepte con carácter fijo , mientras no esté en situación de baja ( IT ) y con los siguientes valores para el año 2001.
Català: Oficial de primera : 10.542 pessetes ( 63,359 euros ) ; oficial de segona : 9.797 pessetes ( 58,881 euros ) ; peó especialista : 8.386 pessetes ( 50,401 euros ) ; peó 5.817 pessetes ( 34,961 euros ) .
Español: Oficial de primera 10.542 pesetas ( 63,359 euros ) ; oficial de segunda 9.797 pesetas ( 58,881 euros ) ; peón especialista 8.386 pesetas ( 50,401 euros ) ; peón 5.817 pesetas ( 34,961 euros ) .
Català: Cada vegada que el treballador hagi de desplaçar-se a la planta per cobrir aquestes necessitats , té dret que se li aboni un plus de transport de 1.040 pessetes ( 6,251 euros ) per a 2001 .
Español: Cada vez que el trabajador tuviera que desplazarse a la planta para cubrir dichas necesidades , tendrá derecho a que se le abone un plus de transporte de 1.040 pesetas ( 6,251 euros ) para 2001.
Català: Aquestes hores extraordinàries es consideren estructurals a tot efecte , i es poden compensar , previ acord , per temps equivalents de descans retribuït durant els 4 mesos següents a la seva realització .
Español: Estas horas extraordinarias se considerarán estructurales a todos los efectos y se podrán compensar previo acuerdo , por tiempos equivalentes de descanso retribuido durante los 4 meses siguientes a su realización .
Català: S ' estableix per any 4 gratificacions extraordinàries anomenades : paga de març , que es merita en data 31 de març ; paga d ' estiu , en data 30 de juny ; paga de setembre , en data 30 de setembre , i paga de Nadal , que es merita conjuntament amb la liquidació del mes de novembre .
Español: Se establece por año 4 gratificaciones extraordinarias denominadas : paga de marzo , devengándose en 31 de marzo ; paga de verano , devengándose en 30 de junio ; paga de septiembre , devengándose en 30 de septiembre y paga de Navidad , devengándose conjuntamente con la liquidación del mes de noviembre .
Català: S ' entén que cadascuna d ' aquestes gratificacions correspon als trimestres naturals de l ' any , per la qual cosa el personal que ingressi o cessi en el transcurs de cada trimestre , percebrà la part proporcional al temps treballat dins del trimestre .
Español: Se entenderá que cada una de estas gratificaciones corresponde a los trimestres naturales del año , por lo que el personal que ingrese o cese en el transcurso de cada trimestre , percibirá la parte proporcional al tiempo trabajado dentro del trimestre .
Català: S ' acorda establir , sota aquest concepte salarial , l ' abonament per part de l ' empresa d ' una quantitat en forma lineal de 188.501 pessetes ( 1.132,91 euros ) per a l ' any 2001 i per treballador amb dret de vacances .
Español: Se acuerda establecer bajo este concepto salarial al abono por parte de la empresa de una cuantía en forma lineal de 188.501 pesetas ( 1.132,914 euros ) para 2001 , y por trabajador con derecho al disfrute de vacaciones .
Català: No obstant això , si el treballador , per raó del temps efectiu treballat , té dret només a una part de les vacances , la borsa es redueix en proporció al nombre de dies de vacances que li falti realitzar .
Español: No obstante , si el trabajador , por razón del tiempo efectivo trabajado , tuviera derecho sólo a una parte de las vacaciones , la bolsa se reducirá en proporción al número de días de vacaciones que le falte realizar .
Català: L ' abonament de la borsa de vacances es farà efectiu juntament amb la paga d ' estiu , llevat de quan un treballador estigui en situació de baixa per incapacitat laboral transitòria ; en aquest cas s ' ha d ' abonar quan iniciï les vacances .
Español: El abono de la bolsa de vacaciones se hará efectivo junto con la paga de verano , excepto cuando un trabajador esté en situación de baja por incapacidad laboral transitoria , en cuyo caso se abonará cuando inicie las vacaciones .
Català: A tot treballador que cesi a l ' empresa durant la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu se li abonarà , conjuntament amb la liquidació que li correspongui , un complement consistent en multiplicar per 2.214 pessetes ( 13,306 euros ) el nombre de mesos treballats durant l ' any en curs , sempre que hagués ingressat a l ' empresa abans de l ' 1 de gener de 1983 .
Español: A todo trabajador que cese en la empresa durante la vigencia de este Convenio colectivo se le abonará , conjuntamente con la liquidación que le corresponda , un complemento consistente en multiplicar por 2.214 pesetas ( 13,306 euros ) el número de meses trabajados durante el año en curso , siempre que haya ingresado a la empresa antes del 1 de enero de 1983.
Català: Amb la consideració d ' una compensació o abonament de despeses , s ' abonarà la dieta que correspongui al treballador que , per necessitats del servei , ha de prolongar la jornada diàriament .
Español: Con el carácter de una indemnización o suplido , se abonará la dieta que corresponda al trabajador que , por necesidades del servicio , tuviera que prolongar la jornada diariamente .
Català: El valor de la dieta s ' acorda expressament en 1.225 pessetes ( 7,543 euros ) per a l ' any 2001 , per a totes les incidències , esmorzar , dinar o sopar que es produeixin separadament o conjuntament , per les que tingui dret a la seva percepció .
Español: El valor de la dieta se pacta expresamente en 1.255 pesetas ( 7,543 euros ) para el año 2001 , para todas las incidencias desayuno , comida o cena , se produzcan separada o conjuntamente , por las que tenga derecho a su percepción .
Català: Aquest increment salarial només afectarà els conceptes subjectes a percentatge que s ' indiquen a les taules annexes 1 , 2 i 3 , restant exclosos aquells que expressament s ' acordi per un import fix o no constin en els annexos esmentats .
Español: Estos incrementos salariales solamente afectan a los conceptos sujetos a porcentaje que se indican en las tablas anexas 1 , 2 y 3 quedando por tanto excluidos los que expresamente se acuerdan por un importe fijo o no constan en los anexos citados .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni i en el supòsit que l ' IPC a 31 de desembre de 2001 patís variació respecte al percentatge total acordat , s ' efectuarà una adequació salarial sobre el defecte de l ' esmentat percentatge amb efectes des de l ' 1 de gener de 2001 i únicament afectarà els conceptes salarials que hagin sofert l ' increment inicial acordat .
Español: Durante la vigencia del Convenio y en el supuesto de que el IPC a 31 de diciembre de 2001 sufra variación respecto al porcentaje total acordado , se efectuará una adecuación salarial sobre el defecto de dicho porcentaje con efectos de 1 de enero de 2001 , y únicamente afectará a los conceptos salariales que hayan sufrido el incremento inicial acordado .
Català: Primer ingrés : l ' empresa haurà de trametre l ' ordre d ' ingrés amb l ' antelació necessària per tal que la totalitat del personal pugui disposar-ne , com a més tard , el dia 25 del mateix mes .
Español: Primer ingreso : la empresa tendrá que enviar la orden de ingreso con la antelación necesaria para que la totalidad del personal pueda disponer del mismo , como más tarde , el día 25 del propio mes .
Català: Totes les retribucions que constitueixen les presents condicions econòmiques s ' entenen , en tot cas , que ho són pels seus imports bruts , i a càrrec del treballador , en la quantia i proporció que les disposicions legals determinen , el pagament dels impostos i quotes de la Seguretat Social , formació professional i qualsevol altra deducció que es pugui establir .
Español: Todas las retribuciones que constituyen las presentes condiciones económicas se entienden , en todo caso , que lo son por sus importes brutos , siendo a cargo del trabajador , en la cuantía y proporción que las disposiciones legales determinan en cada caso , el pago de los impuestos y cuotas de la Seguridad Social , desempleo , formación profesional y cualesquiera otras deducciones que puedan establecerse .
Català: Al personal contractat sota aquestes modalitats no li seran d ' aplicació les percepcions de plus de jornada , plus nocturn , plus de festa intersetmanal , plus de disponibilitat , complement per incapacitat temporal ( excepte accident de treball ) i el pla de pensions .
Español: Al personal contratado bajo estas modalidades no le será de aplicación las percepciones de plus de jornada , plus nocturno , plus de fiesta intersemanal , plus de disponibilidad , complemento por incapacidad temporal ( salvo accidente de trabajo ) y el plan de pensiones .
Català: La Direcció de l ' empresa , en el terme d ' 1 mes a comptar des de la data en què es tingui coneixement de la baixa d ' un treballador , haurà de decidir en relació a la supressió del lloc de treball , procedint a l ' ocupació de la vacant en cas contrari .
Español: En el plazo de 1 mes a contar des de la fecha en que se tenga conocimiento de la baja de un trabajador , la Dirección de la empresa tendrá que decidir en relación a la supresión del puesto de trabajo , procediendo a la ocupación de la vacante en caso contrario .
Català: Reconeguda per la Direcció l ' existència d ' una vacant , es publicarà en els taulers d ' anuncis de l ' empresa , un mínim de 10 dies , per tal que s ' assabentin els treballadors interessats en accedir a ocupar aquesta vacant i presentin la seva sol · licitud .
Español: Reconocida por la Dirección la existencia de una vacante , se publicará en los tablones de anuncios de la empresa , un mínimo de 10 días , con el fin informar a los trabajadores interesados en acceder a ocupar esta vacante y presenten su solicitud .
Català: Finalitzat el termini d ' admissió de sol · licituds , es convocarà una reunió amb la Direcció , el delegat dels treballadors i el cap de planta , a l ' objecte d ' estudiar les sol · licituds i acordar el procediment per proveir la vacant .
Español: Finalizado el plazo de admisión de solicitudes , se convocará una reunión con la Dirección , delegado de los trabajadores y jefe de planta , al objeto de estudiar las solicitudes y acordar el procedimiento para proveer la vacante .
Català: a ) Tindrà preferència per ocupar una vacant aquells treballadors , dels centres de treball PEB i PEM , de la mateixa categoria que la que consti a la vacant i entre aquests tindran prioritat els que la sol · licitin per motius de salut , sempre que sigui provat documentalment .
Español: a ) Tendrán preferencia para ocupar una vacante los trabajadores de los centros de trabajo PEB y PEM , de la misma categoría que la que conste en la vacante y entre éstos tendrán prioridad los que la soliciten por motivos de salud , siempre que sea probado documentalmente .
Català: c ) Sens perjudici d ' allò exposat en els punts anteriors , les vacants que puguin produir-se entre el personal ja exclòs de promoció , per haver-se esgotat el procés intern de promoció , podran cobrir-se per lliure designació per part de l ' empresa .
Español: c ) Sin perjuicio de lo expuesto en los puntos anteriores , las vacantes que puedan producirse entre el personal ya excluido de promoción por haber agotado el proceso interno de promoción , podrán cubrirse por libre designación por parte de la empresa .
Català: Mitjançant els taulers d ' anuncis a l ' empresa , s ' haurà de mantenir informat en tot moment , del procés de promoció interna que s ' estigui portant a terme , amb dades com la temporització del procés , les característiques tècniques i funcionals del lloc de treball a cobrir i les característiques humanes i tècniques dels possibles candidats .
Español: La empresa deberá mantener informados a los trabajadores en todo momento mediante los tablones de anuncios , sobre el proceso de promoción interna que se esté llevando a cabo , con datos como la temporización del proceso , las características técnicas y funcionales del puesto de trabajo a cubrir y las características humanas y técnicas de los posibles candidatos .
Català: Les proves d ' aptitud les organitzarà la Direcció i podran ser supervisades pel delegat dels treballadors i no es contempla la possibilitat d ' avisar amb antelació als aspirants per poder preparar aquestes proves .
Español: Las pruebas de aptitud las organizará la Dirección y podrán ser supervisadas por el delegado de los trabajadores . ~~~ No se contempla la posibilidad de avisar con antelación a los aspirantes para poder preparar estas pruebas .
Català: Una vegada efectuades les proves del concurs oposició i conegudes les puntuacions , el tribunal haurà d ' escollir , entre els que haguessin superat la puntuació mínima , els 2 aspirants amb les millors puntuacions i proposar-los a la Direcció , perquè nomeni al de major antiguitat a l ' empresa .
Español: Una vez efectuadas las pruebas del concurso oposición y conocidas las puntuaciones , el tribunal deberá escoger , entre los que hayan superado la puntuación mínima , los 2 aspirantes con las mejores puntuaciones y proponerlos a la Dirección para que nombre al de mayor antigüedad en la empresa .
Català: En el supòsit que cap aspirant no assolís la puntuació mínima per accedir a la vacant , el tribunal declararà deserta la convocatòria i la Direcció tindrà la facultat de cobrir-la contractant un treballador aliè a l ' empresa , informant al tribunal de les proves realitzades i les puntuacions obtingudes pel nou treballador , per tal de confirmar que ha assolit la puntuació mínima exigible per cobrir la vacant .
Español: En el supuesto que ningún aspirante consiguiese la puntuación mínima para acceder a la vacante , el tribunal declarará desierta la convocatoria y la Dirección tendrá la facultad de cubrirla contratando a un trabajador ajeno a la empresa , informando al tribunal de las pruebas realizadas y las puntuaciones obtenidas por el nuevo trabajador , al objeto de confirmar que ha conseguido la puntuación mínima exigible para cubrir la vacante .
Català: Sens perjudici d ' això , si un concurs oposició es declarés desert , o no hi hagués cap candidat , aquest personal podria optar a la nova vacant presentant-se al nou concurs oposició que als efectes es convoqués .
Español: Sin perjuicio de esto , si un concurso oposición se declarase desierto o no hubiese ningún candidato , este personal podría optar a la nueva vacante presentándose al nuevo concurso oposición que a los efectos se convocase .
Català: Si en el termini d ' 1 any , a comptar des de la finalització d ' un concurs oposició , es produís una nova vacant de la mateixa categoria , la Direcció haurà d ' oferir la plaça a l ' aspirant de l ' anterior concurs oposició que , havent-hi superat la puntuació mínima exigible , hagués obtingut la major puntuació , però no obtingués la plaça .
Español: Si en el plazo de 1 año , a contar desde la finalización de un concurso oposición , se produjese una nueva vacante de la misma categoría , la Dirección deberá ofrecer la plaza al aspirante del anterior concurso oposición que habiendo superado la puntuación mínima exigible y obtenido la mayor puntuación , no obtuviese la plaza .
Català: Tant amb les places de lliure designació per la Direcció de l ' empresa , com en els llocs de nova creació i amb la finalitat de donar les màximes possibilitats i oportunitats al personal intern , la Direcció informarà , en reunió conjunta , el delegat dels treballadors .
Español: Tanto con las plazas de libre designación por la Dirección de la empresa , como en los puestos de nueva creación y con la finalidad de dar las máximas posibilidades y oportunidades al personal interno , la Dirección informará en reunión conjunta al delegado de los trabajadores .
Català: Sens perjudici d ' allò que s ' estableix en els apartats anteriors , pel lloc de cap d ' equip de manteniment , la Direcció té dret d ' escollir-ne lliurement el treballador per ocupar aquesta plaça , o bé , renunciar i treure la plaça a concurs oposició .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en los apartados anteriores , la Dirección tiene derecho a escoger libremente al trabajador para ocupar el puesto de jefe de equipo de mantenimiento , o bien renunciar y sacar la plaza a concurso oposición .
Català: La jornada de treball serà la que resulti dels calendaris laborals que haurà d ' elaborar la Direcció de l ' empresa , i que , en tot cas , respectaran una jornada laboral màxima de 1.736 hores per a l ' any 2001 .
Español: La jornada de trabajo será la que resulte de los calendarios que tendrá que elaborar la Dirección de la empresa y que , en todo caso , respetarán una jornada laboral máxima de 1.736 horas para el año 2001.
Català: El personal gaudirà de 32 dies naturals de vacances a l ' any , i es realitzaran durant el període d ' estiu considerat com a no lectiu a efectes del calendari oficial dels alumnes de primària .
Español: El personal disfrutará de 32 días naturales de vacaciones anuales , que se realizarán durante el período considerado como no lectivo a efectos del calendario oficial de los alumnos de primaria .
Català: No obstant això , el personal que per acord de la Direcció de l ' empresa , i a petició d ' aquesta , no pogués gaudir dels seus dies de vacances en el període que estava fixat , ha de fer els dies desplaçats en un altre moment , d ' acord igualment amb la Direcció .
Español: No obstante , el personal que por acuerdo de la Dirección de la empresa , y a petición de ésta , no disfrutara sus días de vacaciones en el período fijado para las mismas , realizará los días desplazados en otro momento , de acuerdo igualmente con la Dirección .
Català: El personal d ' operació que , com a conseqüència del gaudi de vacances de companys , hagi de prolongar la seva jornada té dret que se li aboni una quantitat de 5.484 pessetes ( 32,960 euros ) per jornada per a 2001 , com també gaudir d ' un descans d ' igual durada al temps prolongat dins el període de rotació per a manteniment que queda comprès i compensat en el còmput anual de jornada .
Español: El personal de operación que , como consecuencia del disfrute de vacaciones de compañeros , deba prolongar su jornada tendrá derecho a que se le abone una cuantía de 5.484 pesetas ( 32,96 euros ) por jornada para 2001 , así como disfrutar de un descanso de igual duración al tiempo prolongado dentro del período de rotación para mantenimiento quedando comprendido y compensado en el cómputo anual de jornada .
Català: La Direcció de l ' empresa determinarà les dates de realització de les vacances del personal abans de la finalització del mes de gener del mateix any , d ' acord amb el Comitè d ' Empresa , respectant els torns rotatius realitzats pel personal d ' operació .
Español: La Dirección de la empresa determinará las fechas de realización de las vacaciones del personal antes de la finalización del mes de enero del mismo año , de acuerdo con el Comité de Empresa , respetando los turnos rotativos realizados por el personal de operación .
Català: El permís laboral , establert en l ' article 37.3 , apartat b ) , de l ' Estatut dels treballadors , tindrà una durada de 4 dies , tant si requereix o no desplaçament , per naixement d ' un fill i per mort d ' un parent fins primer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: El permiso laboral , establecido en el artículo 37.3 apartado b ) del Estatuto de los trabajadores , tendrá una duración máxima de 4 días , tanto si requiere o no desplazamiento , por nacimiento de un hijo y por muerte de un pariente hasta primer grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Els treballadors de l ' empresa tenen 2 dies de permís retribuït de lliure disposició , la fixació de gaudi dels quals l ' ha de determinar la Direcció , de conformitat a les necessitats de treball en el període comprès entre maig d ' un any i maig de l ' any següent .
Español: Los trabajadores de la empresa tendrán 2 días de permiso retribuido de libre disposición , cuya fijación de disfrute se determinará de conformidad a las necesidades de trabajo , por la Dirección , en el período comprendido entre mayo de un año y mayo del año siguiente .
Català: Tret que existís acord per ser substituït amb el personal afectat i de conformitat amb el pacte de substitucions subscrit amb la Direcció de l ' empresa .
Español: El personal de operación no podrá solicitar el disfrute de este día de permiso en las siguientes fechas : 24 , 25 , 26 y 31 de diciembre ; 1 y 6 de enero ; Viernes Santo , Sábado Santo , Domingo y Lunes de Pascua ; domingos , festivos intersemanales , y período de vacaciones , salvo que existiese acuerdo con el personal afectado para ser sustituido y de conformidad con el pacto de sustituciones suscrito con la Dirección de la empresa .
Català: a ) D ' 1 a 3 faltes de puntualitat en l ' assistència al treball , fins a 30 minuts de retard , sense la deguda justificació , comeses durant el període de 30 dies .
Español: a ) De 1 a 3 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo , hasta 30 minutos de retraso , sin debida justificación , cometidas durante el período de 30 días .
Català: b ) No trametre en temps oportú la baixa corresponent quan es falti la feina per motius justificats , excepte que es demostri la impossibilitat de poder-ho haver fet .
Español: b ) No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando se falte al trabajo por motivos justificados , a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado .
Català: Si com a conseqüència d ' això es causa perjudici de qualsevol consideració a l ' empresa o fos causa d ' accident a altres companys de feina , aquesta falta podrà arribar a ser considerada com a greu o molt greu , si escau .
Español: Si como consecuencia del mismo se causase perjuicio de alguna consideración a la empresa o fuese causa de accidente a sus compañeros de trabajo , esta falta podrá ser considerada como grave o muy grave , según los casos .
Català: e ) La mera desobediència als seus superiors en qualsevol matèria de servei ; si impliqués una falta manifesta de disciplina , o d ' ella s ' ocasionés un perjudici notori per a l ' empresa , pot ser considerada molt greu .
Español: e ) La mera desobediencia a sus superiores en cualquier materia de servicio ; si implicase quebranto manifiesto de la disciplina , o de ella de derivase perjuicio notorio para la empresa , podrá ser considerada muy grave .
Català: g ) La imprudència en acte de servei ; si impliqués risc d ' accident per al treballador , per als seus companys o perill o avaria per a les instal · lacions , pot ser considerada com a molt greu .
Español: g ) La imprudencia en acto de servicio ; si implicase riesgo de accidente para el trabajador , para sus compañeros o peligro de avería para las instalaciones , podrá ser considerada como muy grave .
Català: h ) Realitzar sense l ' oportú permís feines particulars durant la jornada , així com utilitzar per als usos propis eines de l ' empresa , fins i tot quan això passi fora de l ' horari de treball .
Español: h ) Realizar sin el oportuno permiso trabajos particulares durante la jornada , así como emplear para usos propios herramientas de la empresa , incluso cuando ello ocurra fuera de la jornada de trabajo .
Català: i ) La reincidència en falta lleu ( exclosa la de puntualitat ) , encara que sigui de diferent naturalesa , dins d ' 1 trimestre i si hi ha hagut amonestació verbal o escrita .
Español: i ) La reincidencia en falta leve ( excluida la de puntualidad ) , aunque sea de distinta naturaleza , dentro de 1 trimestre y habiendo mediado amonestación verbal o escrita .
Català: a ) Més de 10 faltes ( no justificades ) de puntualitat en l ' assistència a la feina , comeses en un període de 6 mesos o 20 faltes durant 1 any .
Español: a ) Más de 10 faltas , no justificadas , de puntualidad en la asistencia al trabajo , cometidas en un período de 6 meses o 20 durante 1 año .
Català: b ) El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades i el furt o el robatori , tant a l ' empresa com als companys de feina o a qualsevol altra persona dins de les dependències de l ' empresa o durant acte de servei en qualsevol lloc .
Español: b ) El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas y el hurto o el robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o a cualquier persona dentro de las dependencias de la compañía o durante acto de servicio en cualquier lugar .