Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atenent l ' especial activitat de l ' empresa , pel que fa a la manipulació d ' aliments , algun dels quals es consumeix en cru , cal extremar sempre la neteja corporal de cadascun dels empleats que es trobin implicats en la preparació d ' aquests aliments , i , amb aquesta finalitat : Es prohibeix la utilització de barba .
Español: Dada la especial actividad de la empresa , en lo que se refiere a la manipulación de alimentos , alguno de los cuales se consume en crudo se extremará siempre la limpieza corporal en cada uno de los empleados que se encuentren incursos en la preparación de dichos alimentos , y , a tal fin :
Català: El pel , si és llarg , ha d ' anar recollit mitjançant un llaç o una goma dintre de la gorra , a fi i efecte d ' evitar-ne la caiguda accidental en els aliments .
Español: El pelo , caso de ser largo , irá recogido mediante un moño o goma dentro de la gorra , con el fin de evitar su caída accidental en los alimentos .
Català: Les mans s ' han de rentar tantes vegades com calgui , i , sense excepció , abans d ' incorporar-se al lloc de treball , després d ' una absència o d ' haver efectuat activitats alienes a la seva comesa específica ( Reial decret 2.505 / 1983 , Reglament de manipuladors d ' aliments ) .
Español: Las manos se lavarán tantas veces sea necesario , y sin excepción antes de incorporarse a su puesto , después de una ausencia o haber realizado actividades ajenas a su cometido específico ( RD 2505/ 83 Reglamento de Manipuladores de Alimentos ) .
Català: En la manipulació i conservació dels aliments s ' han de seguir les directrius marcades pel departament de qualitat i higiene , i qualsevol dubte sobre l ' ús dels aliments i la seva conservació , i també sobre la neteja en general , productes i processos que calgui utilitzar , cal consultar sempre aquest departament .
Español: En la manipulación y conservación de los alimentos se seguirán las directrices marcadas por el departamento de Calidad e Higiene , y cualquier duda sobre el uso de los alimentos y su conservación , así como la limpieza en general , productos y procesos a utilizar , se consultará siempre con dicho departamento .
Català: El personal està obligat a utilitzar totes les peces de roba i elements de protecció personal davant els riscos presents i futurs que puguin aparèixer , com ara guants , màscares , davantals i qualsevol altre element de protecció que l ' empresa i el Comitè de seguretat i salut considerin necessari implantar .
Español: El personal viene obligado a la utilización de todas las prendas y elementos de protección personal respecto a los riesgos presentes y futuros que puedan aparecer , tales como guantes , mascarillas , delantales y cualquier otro elemento de protección que la empresa y el Comité de Seguridad y Salud estimen necesario implantar .
Català: Cal parar una atenció especial pel que fa a la utilització de productes químics de neteja que per la seva naturalesa siguin abrasius o produeixin emanacions nocives . ~ ~ ~ En aquests casos és obligatòria la utilització de guants .
Español: Se tendrá especial atención , respecto a la utilización de productos químicos de limpieza , que por su naturaleza sean abrasivos , o produzcan emanaciones nocivas , siendo obligatorio en estos casos , la utilización de guantes .
Català: Igualment cal posar una cura especial en la neteja de màquines i aparells amb energia elèctrica . ~ ~ ~ Abans de procedir a la seva neteja cal desconnectar el corrent .
Español: Igualmente se pondrá especial cuidado en la limpieza de máquinas y aparatos con energía eléctrica , debiendo desconectar la corriente antes de proceder a su limpieza
Català: Pel que fa al calçat , per raons de seguretat i higiene , és preceptiva la utilització de sabates negres de sola antilliscant a fi i efecte d ' evitar els accidents per relliscades i caigudes .
Español: Respecto al calzado , por razones de seguridad e higiene , será preceptiva la utilización de zapatos negros cuya suela sea antideslizante , con el fin de evitar los accidentes por resbalones y caídas , prohibiéndose la utilización de zapatillas deportivas , con el fin de evitar asimismo accidentes por impregnación de salpicaduras de aceite que podrían dar lugar a quemaduras .
Català: E ) Procediment especial en matèria d ' incendis i evacuació del local A les cuines o dependències amb risc d ' incendi o explosió s ' hi han d ' ubicar , en un lloc visible , extintors apropiats a les causes determinants del possible foc que calgui extingir .
Español: En las cocinas o dependencias con riesgo de incendio o explosión , se ubicarán en sitios visibles , extintores apropiados a las causas determinantes del posible fuego a extinguir .
Català: — 4 Si l ' inici d ' incendi no pot ser dominat immediatament , cal aïllar-lo evacuant la zona afectada i tancant les portes del lloc on estigui localitzat per evitar-ne la propagació .
Español: 4. ~~~ Caso de no poder ser dominado inmediatamente el conato de incendio , se aislará el mismo evacuando la zona afectada y cerrando las puertas del lugar donde esté localizado para evitar su propagación .
Català: — 5 Cal procedir al desallotjament immediat del centre de treball per part de tots els clients , empleats i encarregats , i queda prohibida la presència d ' absolutament cap persona dintre del local .
Español: 5. ~~~ Se procederá al inmediato desalojo del centro de trabajo por parte de todos los clientes , empleados y encargados quedando prohibida la presencia de absolutamente ninguna persona dentro del local .
Català: — 6 Simultàniament a l ' anterior , un altre encarregat o persona de confiança ha d ' avisar telefònicament , des de dintre o , si escau , des de fora del centre de treball , als bombers , ( número 080 ) .
Español: 6. ~~~ Simultáneamente con lo anterior , otro encargado o persona de confianza , dará el aviso telefónico desde dentro , o en su caso desde fuera del centro de trabajo a :
Català: — 7 Si són sorpresos pel fum , l ' evacuació de la zona s ' ha d ' efectuar gatejant , si és possible amb un mocador o un drap mullat cobrint el nas i la boca .
Español: 7. ~~~ En el supuesto de ser sorprendidos por el humo , la evacuación de la zona se efectuará gateando , a ser posible con un pañuelo o trapo mojado en la nariz y boca .
Català: — 9 Totes les sortides d ' emergència s ' han de trobar lliures en tot moment , i es prohibeix absolutament emmagatzemar o posar qualsevol tipus d ' obstacle que n ' impedeixi el desallotjament ràpid .
Español: 9. ~~~ Todas las salidas de emergencia se encontrarán en todo momento expeditas , prohibiéndose absolutamente almacenar o poner cualquier tipo de obstáculo que impida el rápido desalojo .
Català: Segons el nombre d ' empleats de cada centre de treball , i d ' acord amb la legislació vigent al respecte , cal constituir-hi un Comitè de seguretat i salut o , si escau , un vigilant de seguretat i salut , els quals han de tenir les funcions determinades per les normes aplicables .
Español: Según el número de empleados en cada centro de trabajo , y de acuerdo con la legislación vigente al respecto , se constituirá en el mismo un Comité de Seguridad y Salud , o en su caso un vigilante de Seguridad y Salud . ~~~ Los cuales tendrán las funciones determinadas por las normas al respecto .
Català: Organitzat pel servei mèdic d ' empresa , i en col · laboració amb altres institucions sanitàries , s ' estableix el reconeixement mèdic anual obligatori per a tot el personal en plantilla de l ' empresa , a més del reconeixement mèdic inicial .
Español: Organizada por el Servicio Médico de Empresa , en colaboración con otras instituciones sanitarias , se establece el reconocimiento médico anual obligatorio , para todo el personal en plantilla de la empresa , además del reconocimiento médico inicial .
Català: Igualment , en els casos en què calgui , el servei mèdic pot organitzar altres reconeixements concrets i puntuals de les persones que els requereixin , amb una freqüència inferior a l ' anual .
Español: Igualmente en los casos que sea preciso , el servicio médico , podrá organizar otros reconocimientos concretos y puntuales de las personas que los precisen , y con una frecuencia inferior a la anual .
Català: L ' empleat té dret a obtenir una còpia de l ' informe clínic que hi hagi en poder del servei mèdic d ' empresa , el qual se li ha de facilitar en un sobre tancat i protegit pel secret mèdic .
Español: El empleado tendrá derecho a obtener una copia del informe clínico que obrará en poder del Servicio Médico de Empresa , el cual le será facilitado en sobre cerrado , y protegida por el secreto médico .
Català: L ' acció disciplinària de l ' empresa s ' ha d ' ajustar a la normativa vigent a l ' Estatut dels treballadors , i s ' ha d ' exercir a fi i efecte d ' obtenir un marc d ' estabilitat i comportament adequat en les relacions laborals .
Español: La acción disciplinaria de la empresa se ajustará a la normativa vigente en el Estatuto de los trabajadores , y será ejercida con el fin de obtener un marco de estabilidad y comportamiento adecuado en las relaciones laborales .
Català: L ' incompliment de les normes o l ' omissió de les obligacions contretes han de ser mereixedores de sanció segons el grau de gravetat de la falta o les faltes comeses , i s ' han de qualificar , atenent la seva importància , transcendència o intencionalitat , en lleus , greus o molt greus .
Español: Toda sanción que se imponga por el incumplimiento de las normas u omisión de las obligaciones contraídas , será merecedora de sanción según el grado de gravedad de la falta o faltas cometidas , siendo calificada atendiendo a su importancia , trascendencia o intencionalidad en leve , grave o muy grave .
Català: — 5 D ' 1 a 3 faltes de puntualitat inferiors a 15 minuts en l ' assistència a la feina durant el període d ' 1 mes , si d ' aquests endarreriments no es deriven perjudicis greus per a la feina que l ' empresa li hagi encomanat . ~ ~ ~ En aquest cas , s ' ha de qualificar de greu .
Español: 5. ~~~ De una a tres faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo durante el período de un mes , inferior a 15 minutos , siempre que de estos retrasos no se deriven graves perjuicios para el trabajo que la empresa le tenga encomendado , en cuyo caso se calificará de grave .
Català: — 6 No cursar en temps oportú la baixa corresponent si es falta a la feina per un motiu justificat , si no es demostra la impossibilitat d ' haver-ho fet .
Español: 6. ~~~ No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando se falte al trabajo por motivo justificado , al no ser que se pruebe le imposibilidad de haberlo efectuado .
Català: Si aquesta desobediència implica un perjudici manifest per a la feina , o d ' ella es deriva un perjudici notori per a l ' empresa , es pot considerar falta molt greu .
Español: Si esta desobediencia implicase quebranto manifiesto para el trabajo o de ella se derivase perjuicio notorio para la empresa , podrá ser considerada como falta muy grave .
Català: — 14 No marcar a la caixa la consumició i el lliurament del tiquet corresponent al client , i no posar el número o la lletra corresponent a l ' empleat que serveix a la targeta corresponent .
Español: 14. ~~~ No marcar en caja la consumición y entrega del correspondiente tiket al cliente . ~~~ Así como no poner el número o letra , correspondiente al empleado que sirve , y en la tarjeta correspondiente .
Català: — 2 El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les feines i gestions encomanades , i també en el tracte amb companys , encarregats , caps i clients , i fer negociacions de comerç o d ' indústria , per compte propi o d ' altri , sense autorització expressa de l ' empresa .
Español: 2. ~~~ El fraude , deslealtad o abuso de confianza en los trabajos y gestiones encomendadas así como en el trato con compañeros , encargados , jefes y clientes .
Català: — 5 Fer desaparèixer , inutilitzar o causar desperfectes en aliments , materials , estris , eines , aparells , instal $ lacions , mobiliari , edificis , documents o qualsevol altre bé o objecte de l ' empresa .
Español: 5. ~~~ Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos en alimentos , materiales , útiles , herramientas , aparatos , instalaciones , mobiliario , edificios , documentos o cualquier otro bien u objeto de la empresa .
Català: — 6 Consumir o traficar amb begudes alcohòliques o drogues dintre de l ' establiment , o consumir-les fora d ' aquest de manera habitual , si això redunda en el rendiment de la feina i en la imatge de l ' empresa .
Español: 6. ~~~ Consumir o traficar con bebidas alcohólicas o drogas dentro del establecimiento , o consumirlas fuera de él de forma habitual , redundando en el rendimiento del trabajo y en la imagen de la empresa .
Català: Si aquestes situacions es produeixen davant clients o els afecten , o si es produeixen maltractaments de paraula o d ' obra , la falta es qualifica de molt greu , encara que no hi hagi hagut reiteració .
Español: Cuando dichas situaciones se produzcan ante clientes , o afecten a los mismos , o cuando se produzcan maltratos de palabra u obra , se calificará la falta como muy grave , aunque no concurra reiteración .
Català: — 10 L ' empait sexual , degudament comprovat mitjançant la instrucció de la corresponent informació per part de la direcció , tant si hi ha reclamació per part de la persona ofesa com si no .
Español: 10. ~~~ El acoso sexual debidamente comprobado mediante instrucción de la correspondiente información por parte de la dirección , haya o no reclamación por parte de la persona ofendida .
Català: — 11 No marcar a la caixa la consumició i el lliurament del tiquet corresponent al client , i no posar el número o la lletra corresponent a l ' empleat que serveix a la targeta corresponent .
Español: 11. ~~~ No marcar en caja la consumición y entrega del correspondiente tiket al cliente . ~~~ Así como no poner el número o letra , correspondiente al empleado que sirve , y en la tarjeta correspondiente .
Català: A més de les faltes enumerades , tenen aquesta condició totes les conductes i actuacions contràries a les responsabilitats bàsiques i altres obligacions contingudes en aquest Conveni o recollides a l ' ordenament legal vigent .
Español: Además de las faltas enumeradas , tendrán la condición de tales , todas aquellas conductas y actuaciones contrarias a las responsabilidades básicas y demás obligaciones contenidas en el presente Convenio o recogidas en el vigente ordenamiento legal .
Català: Tota acció o omissió que incorri en alguna de les faltes assenyalades en els articles anteriors ha de ser mereixedora de sanció , que ha d ' imposar l ' empresa d ' acord amb els límits següents :
Español: Toda acción u omisión que incurra en alguna de las faltas señalas en los artículos anteriores , será merecedora de sanción , que impondrá la empresa de acuerdo a los límites siguientes :
Català: b ) Pèrdua temporal , fins a un màxim de 6 mesos , de la categoria professional , amb assignació d ' una nova categoria dintre del seu grup professional de nivell retributiu immediatament inferior al que ostentava .
Español: b ) Pérdida temporal , hasta un máximo de seis meses , de la categoría profesional , con asignación de una nueva categoría dentro de su Grupo Profesional , cuyo nivel retributivo sea el inmediato inferior al que ostentaba .
Català: Amb caràcter temporal expressament limitat a la vigència del present Conveni , i sense que li sigui aplicable la pròrroga tàcita prevista a l ' article 3 d ' aquest Conveni , l ' empresa es compromet a mantenir amb la mútua de previsió social Sabadell Mutual el concert denominat " Assegurança complementària " , que atorga als treballadors , encara que no es trobin en situació d ' incapacitat temporal , un conjunt de prestacions assistencials referents a serveis sanitaris d ' orientació i diagnòstic , que es descriuen
Español: 35.1 Con expreso carácter temporal limitado a la vigencia del presente Convenio , y sin que le sea aplicable la prórroga tácita prevista en el artículo 3º de este Convenio , la empresa se compromete a mantener con la Mutua de Previsión Social Sabadell Mutual , el concierto denominado Assegurança Complementaria , que otorga a los trabajadores , aún sin hallarse en situación de incapacidad temporal , un conjunto de prestaciones asistenciales y coberturas referentes a servicios sanitarios de orientación y diagnóstico que a continuación se describen :
Català: Garanteix les visites mèdiques sol · licitades per l ' empresa i els seus treballadors i les proves diagnòstiques que el facultatiu necessiti per arribar al diagnòstic i al tractament que correspongui .
Español: Garantiza las visitas médicas solicitadas por la empresa y sus trabajadores y las pruebas diagnósticas precisadas por el facultativo para llegar al diagnóstico y el correspondiente tratamiento .
Català: Amb independència de l ' assegurança col · lectiva establerta a l ' article 35 d ' aquest Conveni , es garanteix un capital d ' 1.250.000 pessetes per al treballador o els seus hereus legals en cas d ' incapacitat permanent absoluta o de mort derivada d ' accident , sigui o no laboral .
Español: Con independencia del Seguro Colectivo establecido en el Artículo 35 de este Convenio , se garantiza un capital de 1.250.000'- pesetas para el trabajador o sus herederos legales en el caso de Incapacidad Permanente Absoluta , o fallecimiento derivada de accidente sea o no laboral .
Català: El personal femení d ' Establiments Viena SA , es podrà fer als serveis mèdics de la Mutualitat o als que concerti , una revisió ginecològica anual .
Español: El personal femenino de Establiment Viena , SA , podrá realizarse en los servicios médicos de la Mutualidad o concertados por la misma , una revisión ginecológica anual .
Català: El personal masculí de l ' empresa més gran de 45 anys es podà fer als serveis mèdics de la Mutalitat o als que concerti per ella , una revisió prostàtica anual .
Español: El personal masculino de la empresa , mayor de 45 años podrá realizarse en los servicios médicos de la Mutualidad , o los concertados por la misma , una revisión prostática anual .
Català: Aquesta targeta permet al treballador accedir als serveis mèdics descrits a la guia , amb una participació en el cost que té entre el 40 % i el 60 % de descompte sobre els preus dels serveis mèdics privats .
Español: Dicha tarjeta permite al trabajador acceder a los servicios médicos descritos en la guía , con una participación en el coste entre el 40 % y el 60 % de descuento sobre los precios de los servicios médicos privados .
Català: Aquests complements no són exigibles i quedaran sense efecte abans del venciment d ' aquest Conveni en cas que Sabadell Mutual deixi de prestar aquest servei .
Español: Estos complementos no serán exigibles y quedarán sin efecto antes del vencimiento de este Convenio , en el supuesto de que Sabadell Mutual dejara de prestar este servicio .
Català: Així mateix , els àmbits de cobertures complementàries enunciats i detallats al document associatiu concertat quedaran automàticament renovats pels que pugui acordar en el futur Sabadell Mutual , com a modificació de la seva assegurança complementària , amb la prèvia comunicació a la Comissió Paritària del Conveni d ' aquesta modificació i de la data d ' entrada en vigor .
Español: Asimismo , los ámbitos de coberturas complementarias enunciados y detallados en el documento asociativo concertado , quedarán automáticamente novados por los que pueda acordar en el futuro Sabadell Mutual , como modificación de su Assegurança Complementaria , previa comunicación a la Comisión Paritaria del Convenio de tal modificación y de la fecha en que surta efectos .
Català: 35.2 Amb exprès caràcter temporal limitat a la vigència del present Conveni , i sense que li sigui aplicable la pròrroga tàcita prevista a l ' article 3 d ' aquest Conveni , l ' empresa es compromet a mantenir la pòlissa de l ' Assegurança Col · lectiva concertada amb Sabadell Mutual , que garanteix als treballadors , a partir del seu ingrés a l ' empresa , la percepció d ' un capital brut de dos milions cinc-centes mil pessetes en cas de mort per accident o d ' invalidesa permantent , també derivada d ' accident , en els graus d ' absoluta per a tota mena de feina , o total per a la seva professió habitual .
Español: 2 ) Con expreso carácter temporal limitado a la vigencia del presente Convenio , y sin que le sea aplicable la prórroga tácita prevista en el Artículo 3º de este Convenio , la empresa se compromete a mantener la Póliza del Seguro Colectivo concertada con Sabadell Mutual , que garantiza a los trabajadores a partir de su ingreso en la empresa , la percepción de un capital bruto de dos millones quinientas mil pesetas , en caso de fallecimiento por accidente o de Invalidez Permanente , también derivada de accidente , en los grados de absoluta para todo trabajo , o total para su profesión habitual .
Català: 36.1 L ' empresa ha de disposar la uniformitat dels treballadors que prestin serveis al públic en els seus establiments , i ha de facilitar , a càrrec seu , les peces de roba següents :
Español: 36.1 La empresa dispondrá la uniformidad de los trabajadores que presenten servicios al público en sus establecimientos , y facilitará a su cargo las siguientes prendas :
Català: Amb aquesta finalitat , s ' ha d ' assignar a cada treballador una compensació per la quantia de 1.000 pessetes , en forma de despesa bestreta , per a la renovació , manteniment i neteja del calçat .
Español: A este fin , se asignará a cada trabajador una compensación mensual de la cuantía de mil pesetas ( 1.000 Ptas ) , en forma de suplido , para la renovación , mantenimiento y limpieza del calzado .
Català: 36.4 La cura i la rentada de les peces de roba que facilita l ' empresa és responsabilitat del treballador , i les ha de mantenir sempre en bon estat de presentació .
Español: 36.4 El cuidado y lavado de las prendas que facilita la empresa será responsabilidad de cada trabajador , debiendo mantenerlas siempre en buen estado de presentación .
Català: Com a compensació per les despeses de rentada , planxada i conservació de les peces de roba , l ' empresa ha d ' assignar a cada treballador una compensació mensual , en forma de despesa bestreta , de 2.000 pessetes .
Español: Como compensación por los gastos de lavado , planchado y conservación de las prendas , la empresa asignará a cada trabajador una compensación mensual , en forma de suplido , de dos mil pesetas ( 2.000 Ptas . ~~~ ) .
Català: Els treballadors que cessin en la prestació dels seus serveis han de retornar les peces de roba que hagin rebut de l ' empresa , i , si no ho fan , se ' ls ha de descomptar de la seva liquidació final el cost de la peça de roba al seu preu d ' adquisició .
Español: Los trabajadores que cesen en la prestación de sus servicios , deberán devolver las prendas que hayan recibido de la empresa , y , en el supuesto de no hacerlo , le será descontada de su liquidación final el coste de la prenda al precio de su adquisición .
Català: 37.1 L ' edat de jubilació obligatòria dels treballadors de l ' empresa és els 65 anys , si reuneixen els requisits establerts legalment per assolir la pensió de jubilació del règim general de la Seguretat Social .
Español: 37.1 La edad de jubilación obligatoria de los trabajadores de la empresa será al cumplir los 65 años , siempre y cuando reúnan los requisitos legalmente establecidos para alcanzar la pensión de jubilación del Régimen general de la Seguridad social .
Català: Per als empleats amb més de 25 anys de servei a l ' empresa , el premi de jubilació consistirà en l ' esmentat a la taula anterior , afegint 1 mensualitat més per cada 5 anys de servei que ultrapassin els 25 de referència .
Español: Para los empleados con más de veinticinco años de servicio en la empresa el premio de jubilación consistirá en el mencionado en la tabla anterior , añadiendo una mensualidad más por cada cinco años de servicio que excedan de los veinticinco de referencia .
Català: 37.3 Si el treballador cessa a l ' empresa a causa d ' una incapacitat permanent , té dret a percebre el premi previst com si tingués 65 anys complerts .
Español: 37.3 En el supuesto de que el trabajador cesara en la empresa por causa de una incapacidad permanente , tendrá derecho a percibir el premio previsto como si tuviera 65 años cumplidos .
Català: 37.4 Si un treballador de més de 60 anys mor estant en actiu , merita el premi previst per als treballadors de 65 anys a favor del cònjuge supervivent o , si no n ' hi ha , a favor dels fills menors d ' edat o incapacitats o , si no n ' hi ha , dels pares , si convivien amb el treballador i al seu càrrec .
Español: 37.4 Cuando un trabajador con mas de 60 años , fallezca estando en activo , causará el premio previsto para los trabajadores de 65 años , a favor del cónyuge supérstite , o , de no existir , a favor de los hijos menores de edad o incapacitados , o , en su defecto , de los padres , siempre que convivieran con el trabajador y a sus expensas .
Català: Els treballadors que compatibilitzin la seva vinculació a l ' empresa amb altres activitats , per compte propi o aliè , que no siguin competitives amb aquesta , estan obligats a comunicar-ho per escrit , i també les variacions que pugui tenir aquesta situació .
Español: Los trabajadores que compatibilicen su vinculación a la empresa con otras actividades por cuenta propia o ajena que no sean competitivas con la misma , vendrán obligados a comunicarlo por escrito , así como las variaciones que pueda tener esta situación .
Català: Com a contribució de l ' empresa a la formació que decideixin realitzar els empleats d ' Establiments Viena , SA amb una antiguitat mínima d ' un any , en qualsevol matèria , dins dels cicles d ' ensenyament de grau mitjà o superior , fets en centres oficials reconeguts , es concedeix la Beca Viena , a favor dels empleats que acreditin haver aprovat un cicle o curs complet dels seus estudis .
Español: Como contribución de la empresa a la formación que decidan realizar los empleados de Establecimientos Viena SA . ~~~ con una antigüedad mínima de un año , en cualquier materia , dentro de los ciclos de enseñanza de grado medio o superior , realizado en centros oficiales reconocidos , se concede la Beca Viena , a favor de aquellos empleados que acrediten haber aprobado un ciclo o curso completo de sus estudios .
Català: La quantia de la Beca Viena és de vuitanta mil pessetes , i resta a criteri de l ' empresa , en cada cas , i a la vista de l ' expedient acadèmic , el fraccionament proporcional de la beca en el cas que no s ' hagin aprovat totes les assignatures del cicle o curs .
Español: La cuantía de la Beca Viena será de ochenta mil pesetas , quedando a criterio de la empresa , en cada caso , y a la vista del expediente académico , el fraccionamiento proporcional de la Beca , en el supuesto de que no se hubieran aprobado todas las asignaturas del ciclo o curso .
Català: Per tenir dret a percebre aquesta beca l ' empleat haurà d ' aportar les qualificacions originals dels resultats obtinguts o bé la seva certificació d ' aquestes expedida pel centre oficial on dugui a terme els estudis .
Español: Para tener derecho al percibo de esta Beca , el empleado deberá aportar las calificaciones originales de los resultados alcanzados , o certificación de las mismas expedida por el centro oficial en el que realice sus estudios .
Català: S ' aplica al personal de l ' empresa el que es preveu a l ' article 34 del Conveni col $ lectiu de la indústria d ' hosteleria i turisme de Catalunya , amb vigència de l ' 1 de maig de 1995 .
Español: Será de aplicación al personal de la empresa lo previsto en el artículo 34 del Convenio Colectivo de la Industria de Hostelería y Turismo de Catalunya con vigencia de 1.05.95 .
Català: Amb efecte de l ' 1 de juny dels anys 1997 i 1998 , cal procedir a la revalorització dels conceptes retributius de salari base , plus de transport , roba de feina i hores extraordinàries mitjançant l ' aplicació d ' un increment equivalent al percentatge en què hagi augmentat durant l ' any anterior l ' índex general dels preus al consum ( IPC ) per al conjunt estatal , segons les dades que faciliti l ' Institut Nacional d ' Estadística .
Español: Con efectos de 1º de junio de los años 2.000 y 2001 , se procederá a la revalorización de los conceptos retributivos salario base , plus transporte , ropa de trabajo y horas extras , mediante la aplicación de un incremento equivalente al porcentaje en que se haya aumentado el Indice General de los Precios de Consumo ( IPC ) para el conjunto estatal , en el período comprendido de marzo abril anterior , según los datos que facilite el Instituto Nacional de Estadística .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa BTR Antivibration Systems Ibérica , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 5 de juliol de 1999 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa BTR Antivibration Systems Ibérica , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 5 de julio de 1999 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa BTR Antivibration Systems Ibérica , SA , per als anys 1999 i 2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa BTR Antivibration Systems Ibérica , SA , para los años 1999 y 2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: 2.2 Qualsevol de les dues parts podrà denunciar aquest Conveni el darrer trimestre de 2000 , i ha de notificar la seva decisió per escrit a l ' altra part .
Español: — 2 Cualquiera de las dos partes podrá denunciar este Convenio en el último trimestre de 2000 , notificando su decisión por escrito a la otra parte .
Català: Durant el període en què es compleix el servei militar o la prestació social substitutòria , cal abonar al personal que té com a mínim una antiguitat d ' 1 any i mig ininterromput les gratificacions extraordinàries de Nadal i juliol i la paga de beneficis .
Español: Durante el período de permanencia en filas para el cumplimiento del servicio militar , o durante el cumplimiento de la prestación social sustitutoria , al personal que lleva como mínimo una antigüedad de año y medio ininterrumpido , le serán abonadas las gratificaciones extras de Navidad y julio y la paga de beneficios .
Català: S ' abona el 50 % d ' aquestes gratificacions i paga en el moment del seu venciment i l ' altre 50 % al cap de 2 mesos de la seva reincorporació a l ' empresa .
Español: Estas gratificaciones y paga se abonarán en cuanto al 50 % en el momento de su vencimiento y en cuanto al otro 50 % a los 2 meses de su reincorporación a la empresa .
Català: Igualment es reconeix el dret al gaudi del següent període complet de vacances quan aquest personal es reincorpori a l ' empresa , en cas que en la data del gaudi romangui en la plantilla de l ' empresa .
Español: Igualmente se reconoce el derecho al disfrute del siguiente período completo de vacaciones a la reincorporación de este personal a la empresa , en el caso de que a la fecha de disfrute pertenezca a la plantilla de la misma .
Català: 11.1 L ' empresa ha d ' abonar durant els 3 primers dies de la primera baixa de l ' any per malaltia comuna , convenientment acreditada mitjançant un informe de baixa , la totalitat del salari , excloent-ne la prima i el plus d ' assistència .
Español: — 1 La empresa abonará durante los 3 primeros días de la primera baja del año por enfermedad común , debidamente acreditada por el parte de baja , la totalidad del salario , con exclusión de la prima y el plus de asistencia .
Català: 11.2 Si a causa d ' una malaltia el treballador necessita assistir a un consultori mèdic de la Seguretat Social o a un centre concertat en hores que coincideixen amb la seva jornada laboral , l ' empresa ha de concedir-li un permís pel temps que calgui a aquest efecte , el qual s ' ha de justificar amb el corresponent volant visat pel facultatiu en què consti l ' hora d ' ingrés i la finalització de la visita .
Español: — 2 Cuando por razón de enfermedad el trabajador precise la asistencia a consultorio médico de la Seguridad Social o centro concertado , en horas coincidentes con la de su jornada laboral , la empresa concederá permiso por el tiempo preciso al efecto , debiendo justificarse el mismo con el correspondiente volante visado por el facultativo en el que conste la hora de ingreso y finalización de la visita .
Català: 11.3 Cal abonar un complement , fins arribar al 100 % de la base de cotització de les contingències professionals , que està formada actualment pels següents conceptes : salari base , antiguitat , plus de conveni , complement personal , prima directa , prima indirecta , prima de nocturnitat , prima del Comitè , plus de suplència , plus del quart torn , plus de torn , garantia ad personam , assistència , hores extres , hores festives , prima d ' hores extres i prima d ' hores festives ; aquest complement l ' ha de percebre el treballador amb baixa per accident laboral o malaltia professional sempre que s ' esdevingui alguna de les circumstàncies següents :
Español: — 3 Se abonará un complemento hasta completar el 100 % de la base de cotización de las contingencias profesionales que está formada en la actualidad por los siguientes conceptos : salario base , antigüedad , plus convenio , complemento personal , prima directa , prima indirecta , prima noche , prima comité , plus suplencia , plus cuarto turno , plus turnicidad , garantía ad personam , asistencia , horas extras , horas festivas , prima de horas extras y prima de horas festivas ; este complemento se percibirá por el trabajador con baja por accidente laboral o enfermedad profesional , siempre que concurran alguna de las circunstancias siguientes :
Català: b ) En cas de baixa per accident laboral , sempre que el percentatge d ' absentisme per aquest concepte , calculat sobre el personal directe , sigui inferior a un 3,50 % en el període de nòmina corresponent a la baixa . ~ ~ ~ En aquest percentatge s ' inclouen els treballadors que es troben hospitalitzats .
Español: b ) En cualquier caso de baja por accidente laboral , siempre que el porcentaje de absentismo por este concepto , calculado sobre el personal directo , sea inferior en el período de nómina correspondiente a la baja al 3,50 % , incluyéndose en este porcentaje a los trabajadores que se encuentren hospitalizados .
Català: 11.4 Així mateix , cal abonar aquest complement fins arribar al 100 % de la base del pagament delegat al treballador que es trobi hospitalitzat per malaltia , mentre duri la seva hospitalització i durant la seva immediata convalescència , com a màxim 30 dies d ' aquesta .
Español: — 4 Asimismo , se abonará este complemento hasta completar el 100 % de la base del pago delegado al trabajador que se encuentre hospitalizado por enfermedad , mientras dure su hospitalización y su inmediata convalecencia hasta un máximo de 30 días de la misma .
Català: S ' estableix un premi per matrimoni i un premi per naixement d ' un import de 17.500 i 12.500 pessetes , respectivament , per a 1999 i de 20.000 i 15.000 pessetes , respectivament , per a 2000 .
Español: Se establece un premio por matrimonio o natalidad de importe 17.500 y 12.500 pesetas para el año 1999 y de 20.000 y 15.000 para el año 2000 respectivamente .
Català: 13.1 El 1999 , l ' empresa abona pel concepte d ' ajuda escolar la quantitat de 1.790 pessetes mensuals per cada fill comprès entre els 5 i els 21 anys d ' edat , ambdós inclosos , durant els 12 mesos de l ' any , sempre que s ' acrediti que estan realitzant estudis i que no perceben ingressos propis .
Español: — 1 La empresa abonará por el concepto de ayuda escolar en 1999 , la cantidad de 1.790 pesetas mensuales , por cada hijo comprendido entre los 5 y los 21 años de edad , ambos inclusive , durante los 12 meses del año , siempre que se acredite que están realizando estudios y que no perciben ingresos propios .
Català: 13.2 El 1999 , en concepte de beca d ' estudis s ' abonen 54.219 pessetes per curs i per cada fill que realitza estudis superiors ( facultat / escola tècnica ) fins als 24 anys .
Español: — 2 En concepto de beca de estudios se abonaran en 1999 , 54.219 pesetas/ curso por cada hijo que realice estudios superiores ( facultad/ escuela técnica ) hasta los 24 años .
Català: 14.1 L ' empresa ha d ' abonar al treballador que es jubila 97 dies de les seves percepcions reals normals , indistintament de l ' edat del treballador i dels seus anys de permanència en l ' empresa .
Español: — 1 La empresa abonará al trabajador que se jubile 97 días de sus percepciones reales normales , indistintamente de la edad del trabajador y de sus años de permanencia en la empresa .
Català: Així mateix , cal abonar aquest premi al treballador a qui s ' ha reconegut una invalidesa permanent i produeix baixa en l ' empresa , mentre aquesta tingui l ' obligació de cotitzar a la Seguretat Social per aquest treballador .
Español: Asimismo , se abonará este premio al trabajador que habiéndosele reconocido una invalidez permanente , cause baja en la empresa , mientras exista la obligación de la misma de cotizar a la Seguridad Social por dicho trabajador .
Català: 14.2 En cas de defunció d ' un treballador en actiu de l ' empresa , s ' estableix un subsidi de defunció consistent en 97 dies del salari del treballador mort , que l ' empresa ha d ' abonar a qui acrediti ser legalment el drethavent amb més dret .
Español: — 2 En caso de defunción de un trabajador en activo de la empresa , se establece un subsidio de defunción consistente en 97 días de salario del trabajador fallecido , que la empresa abonará a quien acredite ser legalmente el derechohabiente con mejor derecho .
Català: S ' estableix una pòlissa d ' assegurança que garanteixi un capital d ' 1.350.000 pessetes a tot el personal de l ' empresa , durant la seva vida laboral , és a dir , mentre l ' empresa cotitzi a la Seguretat Social per aquest treballador , en cas de mort o invalidesa absoluta a causa d ' accident o a causa de malaltia laboral o no laboral .
Español: Se establece una póliza de seguros para cada caso de muerte o invalidez absoluta , por causa de accidente , o enfermedad sea o no laboral , por un capital de 1.350.000 pesetas , para todo el personal de la empresa , durante su vida laboral en la misma , es decir mientras la empresa cotice a la Seguridad Social por dicho trabajador .
Català: L ' empresa ha de posar a disposició del Comitè d ' Empresa la quantitat d ' 1.200.000 pessetes el 1999 i d ' 1.250.000 pessetes el 2000 , abonades trimestralment .
Español: La empresa pondrá a disposición del Comité de Empresa la cantidad de 1.200.000 pesetas en el año 1999 y 1.250.000 pesetas en el año 2000 , abonadas trimestralmente .
Català: Es pacta que l ' empresa aboni una ajuda per al dinar al personal que realitza el torn partit . ~ ~ ~ El 1999 , aquesta ajuda és d ' una quantitat de 475 pessetes per dia laborable a partir de la firma del Conveni i el 2000 és de 490 pessetes .
Español: Se pacta el abono por parte de la empresa de una ayuda para comida para el personal que realiza turno partido , cifrándose dicha ayuda en la cantidad de 475 pesetas por día laborable a partir de la firma del Convenio para el año 1999 y de 490 para el año 2000.
Català: — 1 A l ' operari que treballi en el torn de nit i a qui l ' empresa ho hagi requerit , li correspon percebre el plus de torn A , establert en 1.023 pessetes per dia treballat en aquest torn .
Español: — 1 Al operario que trabaje en turno de noche , que sea requerido por la empresa , le corresponde percibir el plus turnicidad « A » , establecido en 1.023 pesetas por día trabajado en dicho turno .
Català: — 2 A tot operari que sigui destinat a treballar en el torn de nit , si li ho ha requerit l ' empresa , li correspon percebre el plus de torn A , que s ' abona per dia treballat en aquest torn .
Español: — 2 A todo operario que sea destinado a trabajar en el turno de noche cuando haya sido requerido por la empresa , le corresponderá percibir el plus de turnicidad « A » , que se abonará por día trabajado en dicho turno .
Català: — 3 Amb una idoneïtat similar per a la feina a fer , el personal que estava en plantilla el 31 de desembre de 1997 té prioritat sobre el personal que s ' hagi incorporat posteriorment a aquesta data .
Español: — 3 Con idoneidad similar para el trabajo a realizar , el personal que estaba en la plantilla en 31 de diciembre de 1997 , tendrá prioridad sobre el personal que se haya incorporado con posterioridad a esa fecha .
Català: — 1 Es pacta un increment salarial percentual d ' un 2,30 % en cadascun dels conceptes següents : salari base , plus de conveni , complement personal i incentius .
Español: — 1 Se pacta un incremento salarial porcentual del 2,30 % en cada uno de los conceptos : salario base , plus de convenio , complemento personal , incentivos .
Català: — 3 Revisió salarial : en cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri en data 31 de desembre de 1999 un increment superior a un 1,80 % respecte a 31 de desembre de 1998 , cal efectuar una revisió salarial , quan es constati oficialment aquesta circumstància , en l ' excés sobre la xifra esmentada , com a màxim 0,5 punts .
Español: — 3 Revisión salarial : en el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística , registrase a 31 de diciembre de 1999 un incremento superior al 1,80 % respecto a 31 de diciembre de 1998 , se efectuará una revisión salarial , cuando se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la citada cifra hasta un máximo de 0,5 puntos .
Català: Si té lloc aquest increment , cal abonar-lo amb efectes retroactius a l ' 1 de gener de 1999 , i com a base de càlcul per realitzar-lo es fa servir els salaris utilitzats per als increments de l ' any 1999 .
Español: Tal incremento , de producirse , se abonará con efectos retroactivos a 1 de enero de 1999 , sirviendo como base de cálculo para realizarlo los salarios utilizados para realizar los incrementos del año 1999.
Català: El percentatge resultant , si s ' escau , s ' haurà d ' aplicar directament als mateixos conceptes salarials als quals s ' apliqui un 2,30 % d ' increment per a 1999 .
Español: El porcentaje resultante , en su caso , se aplicaría directamente a los mismos conceptos salariales que se aplique el 2,30 % de incremento para 1999.
Català: Al gener de 2000 , com a punt de partida , s ' incrementen del percentatge previst pel Govern per a aquest any , més 0,5 punts , els conceptes de salari base , plus de conveni , complement personal , incentius , hores extraordinàries i hores festives .
Español: En enero de 2000 , como punto de partida , se incrementarán los conceptos : salario base , plus convenio , complemento personal , incentivos , horas extraordinarias y festivas en el porcentaje previsto por el gobierno para este año más 0,5 puntos .
Català: Una vegada conegut oficialment l ' increment real de l ' IPC el 31 de desembre de 2000 , si aquest és superior al previst s ' han de fer les regularitzacions corresponents entre l ' increment aplicat des de gener i l ' increment real que s ' ha d ' aplicar , com a màxim 0,5 punts d ' excés sobre la xifra indicada .
Español: Una vez conocida oficialmente la cifra real del IPC a 31 de diciembre de 2000 , si el mismo ha sido superior al previsto , se efectuaran las regularizaciones correspondientes entre el incremento aplicado desde enero y el incremento real a aplicar , hasta un máximo de 0,5 puntos en el exceso sobre la citada cifra .
Català: A fi de fixar l ' import de les gratificacions esmentades i de la paga extra , cal tenir en compte que correspon al salari base , l ' antiguitat , el complement personal i el plus de conveni , i es pacta afegir a aquest càlcul les següents quantitats amb caràcter lineal per a cada treballador :
Español: A los efectos de fijación del importe de las citadas gratificaciones y paga extra , se tendrá en cuenta que son salario base , antigüedad , complemento personal , plus de convenio , y se pacta añadir a este cálculo las siguientes cantidades con carácter lineal para cada trabajador :
Català: S ' estableix el plus d ' assistència per a tot el personal de l ' empresa en la quantia de 9.225 pessetes per a 1999 . ~ ~ ~ Aquest plus està condicionat a la presència del treballador en la fàbrica .
Español: Se establece el plus de asistencia para todo el personal de la empresa , en la cuantía de 9.225 pesetas para 1999 hallándose el mismo condicionado a la presencia del trabajador en fábrica .
Català: Són considerats com a causa justa de pèrdua o modificació del plus d ' assistència els casos que preveuen els apartats b ) , c ) i d ) del punt 3 de l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Serán considerados causa justa de pérdida o modificación del plus de asistencia los casos previstos en los artículos 37.3.b ) , 37.3.c ) y 37.3.d ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: Si per a una mateixa data hi ha diverses peticions , aquestes en conjunt no poden excedir un 25 % de la plantilla per torn en el departament o centre de treball corresponent , i s ' estableix en tot cas com a prioritat l ' ordre de petició .
Español: Si para una misma fecha existen varias peticiones , éstas en su conjunto no podrán exceder del 25 % de la plantilla por turno del departamento o centro de trabajo correspondiente , estableciéndose en todo caso la prioridad por orden de petición .
Català: Es manté en vigor el document de data 27 de febrer de 1982 , relatiu al temps de refrigeri , i pel que fa a la jornada laboral diària dels torns de matí i tarda s ' acorda que , encara que en el text figura el descans amb una durada de 15 minuts , l ' empresa admet una tolerància de 5 minuts més com a màxim , però per al càlcul de la prima de producció el còmput d ' hores efectives es fa sobre la base dels 15 minuts de descans fixats en el Conveni , i amb el benentès que aquesta tolerància pactada no por comportar de cap manera la disminució del rendiment habitual que el treballador mantenia fins ara .
Español: Se mantiene en vigor el documento de fecha 27 de febrero de 1982 , relativo al tiempo de refrigerio , que con referencia a la jornada laboral diaria de los turnos de mañana y tarde , se acuerda que , aunque en el texto figura el descanso con una duración de 15 minutos , se admitirá por la empresa una tolerancia de hasta 5 minutos más , si bien a efectos de cálculo de la prima de producción , el cómputo de horas efectivas se hará en base a los 15 minutos de descanso fijados en el Convenio , y en el bien entendido de que esta tolerancia pactada no puede suponer en modo alguno disminución del rendimiento habitual del trabajador que viniera manteniendo hasta la fecha .
Català: Per als 12 divendres dels mesos de juliol , agost i setembre s ' estableix la jornada intensiva des de les 8 hores fins a les 14.30 hores i per a un altre divendres d ' aquest període , la jornada de 8.30 h a 14.35 h , que s ' ha de definir en confeccionar el calendari laboral .
Español: Para doce viernes de los meses de julio , agosto y septiembre se establece la jornada intensiva desde las 8 horas a las 14 horas , 30 minutos y para otro viernes de ese período la jornada de 8 h 30 m. a las 14 h. 35 m. a definir al confeccionar el calendario laboral .