Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les empreses regides a aquest Conveni han de tenir subscrita la pòlissa d ' assegurança corresponent , amb vista a cobrir el risc de mort i d ' invalidesa parcial , total o absoluta , que puguin sobrevenir al seu personal tant en l ' àmbit laboral com en l ' extraprofessional , de conformitat amb les condicions generals de l ' assegurança actualment en vigor . ~ ~ ~ El capital assegurat ha de ser de 4.000.000 de pessetes .
Español: Las empresas afectadas por este Convenio cubrirán la póliza de seguro correspondiente , con objeto de cubrir la garantía de muerte e invalidez parcial , total o absoluta , que pudiera sobrevenir a su personal tanto en el ámbito laboral como extraprofesional , de conformidad con las condiciones generales del seguro actualmente en vigor , siendo 4.000.000 de pesetas el capital asegurado .
Català: Aquests increments salarials s ' han d ' aplicar exclusivament al salari base mensual de cada una de les categories professionals i corresponen als anys esmentats . ~ ~ ~ Per tant , les parts pacten les taules de salaris que s ' adjunten al present Conveni : gener de 1999 , annex 1 ; gener de 2000 , annex 2 i taula de salaris per nivells ; gener de 2001 , annex 3 .
Español: Estos incrementos salariales serán de aplicación exclusiva al salario base mensual de cada una de las categorías profesionales y correspondientes a las anualidades anteriormente señaladas , por lo que las partes intervinientes pactan las tablas de salarios , que se unen al presente Convenio : enero de 1999 , anexo 1 ; enero de 2000 , anexo 2 y tablas de salarios por niveles ; enero 2001 , anexo 3.
Català: Si en qualsevol dels anys de vigència del present Conveni té lloc un increment de l ' IPC real superior al percentatge pactat en el present article per a l ' any corresponent , la diferència ha d ' incrementar el percentatge fixat per a l ' any següent , i les empreses no han d ' aplicar cap retroactivitat .
Español: Si para cualquiera de los años de vigencia del presente Convenio se diera un IPC real superior al porcentaje pactado en el presente artículo para el año correspondiente , la diferencia que se produzca incrementará el porcentaje fijado para el año siguiente , no aplicándose por las empresas retroactividad alguna .
Català: A tot el personal regit per aquest Conveni se li ha de pagar una gratificació de l ' import d ' 1 mensualitat , o la part proporcional que correspongui si el personal és de nou ingrés o cessa abans que acabi l ' any , en les dates següents : 15 de març , 15 de juny , 15 de setembre i 15 de desembre .
Español: A todo el personal afectado por el presente Convenio se le abonará una gratificación por el importe de 1 mensualidad , o la parte proporcional que le corresponda si el personal es de nuevo ingreso o cesa antes de terminar el año , en las siguientes fechas : 15 de marzo , 15 de junio , 15 de septiembre y 15 de diciembre .
Català: Els caixers / eres i els empleats / ades que habitualment efectuen operacions de cobrament i pagament i tenen una responsabilitat directa inherent a aquestes operacions han de percebre una gratificació de 54.000 pessetes anuals .
Español: Los cajeros y empleados que habitualmente realicen operaciones de cobro y pago teniendo responsabilidad directa inherente a dichas operaciones percibirán una gratificación de 54.000 pesetas anuales .
Català: Els empleats / ades que acompleixen funcions d ' apoderats han de percebre com a complement de lloc de treball la quantitat de 54.000 pessetes anuals , independentment de la seva categoria .
Español: Los empleados , cualquiera que sea su categoría , que realicen funciones de apoderados percibirán como complemento de puesto de trabajo la cantidad de 54.000 pesetas anuales .
Català: Els empleats / ades que llegeixen , escriuen i redacten amb suficiència algun idioma estranger i els coneixements dels quals siguin utilitzats per l ' empresa , han de percebre un complement anual de 54.000 pessetes , més un 40 % , per cada idioma estranger addicional , independentment de la seva categoria , en les condicions abans esmentades .
Español: Los empleados/ as , cualquiera que sea su categoría , que lean , escriban y redacten con suficiencia algún idioma extranjero y cuyos conocimientos sean utilizados por la empresa , percibirán un complemento anual de 54.000 pesetas más un 40 % por cada otro idioma extranjero y en las condiciones anteriormente citadas .
Català: S ' estableix una gratificació de 54.000 pessetes anuals per al conserge , l ' ordenança , el porter / a , el vigilant de nit , el cobrador / a i el telefonista del grup administratiu ( dedicació plena ) , en concepte de mobilitat en l ' ascens de categoria , a partir del cinquè any de feina efectiva en l ' empresa , mentre tinguin la mateixa categoria .
Español: Para el conserje , ordenanza , portero , sereno , cobrador y telefonista del grupo administrativo ( plena dedicación ) , en concepto de movilidad en el ascenso de categoría y a partir del quinto año de trabajo efectivo en la empresa , mientras ostenten la misma categoría , se establece una gratificación de 54.000 pesetas anuales .
Català: Tot el personal regit per aquest Conveni que per necessitats del servei i per ordre dels seus superiors hagi d ' efectuar viatges i desplaçaments a poblacions diferents d ' on radica el centre de treball , ha de gaudir , sobre el sou , d ' una dieta de 5.000 pessetes .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio que , por necesidades del servicio y por orden de sus superiores , tenga que efectuar viajes y desplazamientos a poblaciones distintas a aquellas en que radique el centro del trabajo , disfrutará sobre los sueldos de una dieta de 5.000 pesetas .
Català: Es consideren com a hores estructurals les hores extraordinàries motivades per necessitats del servei , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn i altres circumstàncies de caràcter estructural que resultin de la naturalesa de l ' activitat , sempre que no puguin ser substituïdes per les diverses modalitats de contractació previstes legalment .
Español: Se considerarán horas estructurales las horas extraordinarias que vengan motivadas por necesidades del servicio , periodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambio de turno y otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate , siempre que no puedan ser sustituidas por la utilización de las distintas modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: El personal que presta servei en les empreses abans que se signi aquest Conveni i s ' incorpori al servei militar en les condicions que preveu el Reglament nacional de treball de les empreses consignatàries de vaixells ( BOE núm . ~ ~ ~ 145 , de data 25 de maig de 1947 ) , ha de justificar 75 hores mensuals com a mínim per percebre la totalitat dels seus havers en cas que presti serveis ocasionals en la seva empresa .
Español: El personal que preste sus servicios a las empresas con anterioridad a la firma del presente Convenio y se incorpore al servicio militar en las condiciones previstas por el Reglamento nacional de trabajo en las empresas consignatarias de buques ( BOE nº 145 , de 25 de mayo de 1947 ) , para percibir la totalidad de sus haberes en caso de prestar servicios ocasionales en su empresa , deberá justificar 75 horas mensuales , como mínimo .
Català: Les meritacions que ha de percebre l ' empleat en situació militar són el 50 % del seu salari base mensual i el 100 % del complement de venciment superior al mes ( gratificacions extraordinàries ) .
Español: Los devengos a percibir por el empleado en situación militar serán el 50 % de su salario base mensual y el 100 % del complemento de vencimiento superior al mes ( gratificaciones extraordinarias ) .
Català: El personal contractat per l ' empresa després que se signi aquest Conveni i que s ' incorpori al servei militar ha de percebre únicament el 100 % del complement de venciment superior al mes ( gratificacions extraordinàries ) i té dret que se li reservi el lloc de treball durant el temps que duri el servei militar normal .
Español: El personal contratado por la empresa con posterioridad a la firma del presente Convenio y que se incorpore al servicio militar percibirá únicamente el 100 % del complemento de vencimiento superior al mes ( gratificaciones extraordinarias ) y tendrá derecho a que se le reserve su puesto de trabajo durante el tiempo que dure su servicio militar normal .
Català: Conforme a allò previst en la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , es pot subscriure un contracte de foment de la contractació indefinida per transformació d ' un contracte temporal , inclosos els formatius , sigui quina sigui la data de subscripció del contracte temporal .
Español: Conforme a lo previsto en la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , se podrá suscribir un contrato de fomento de la contratación indefinida , por transformación de un contrato temporal , incluidos los formativos , cualquiera que sea la fecha de celebración del contrato temporal .
Català: Amb efectivitat des de l ' 1 de gener de 1999 , s ' amplia a 12 mesos , dins un període de 18 mesos , la durada del contracte eventual previst en l ' article 15 , apartat 1.b ) , de l ' Estatut dels treballadors , conforme a les previsions incloses en la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , en les empreses que compleixin els requisits següents : totes les contractacions temporals , incloent-hi els contractes de posada a disposició per mitjà d ' ETT i excloent-ne els contractes d ' interinitat , tret de substitucions per vacances , no han de superar un 30 % , en còmput de 12 mesos , en condicions de jornada homogènia i per centre de treball , i s ' han d ' arrodonir les fraccions resultants a la unitat superior .
Español: Con efectos de 1 de enero de 1999 , la ampliación de la duración del contrato eventual , previsto en el artículo 15 , apartado 1.b ) , del Estatuto de los trabajadores , a 12 meses , dentro de un período de 18 meses , todo ello conforme a las previsiones contenidas en la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , y ello en aquellas empresas que cumplan los requisitos siguientes : el total de la contratación temporal , incluidos los contratos de puesta a disposición por ETT , excluidos los contratos de interinidad , salvo sustituciones por vacaciones , no deberán superar en cómputo de 12 meses , en condiciones de jornada homogénea y por centro de trabajo , el tope máximo de 30 % , redondeándose al alza las fracciones resultantes .
Català: A partir de l ' 1 de juny de 1999 , qui no compleixi els requisits establerts en aquest article i desitgi regularitzar aquesta situació ha de pactar , en matèria d ' ocupació , amb la representació legal dels treballadors / ores en l ' empresa , amb la ratificació de la Comissió Paritària .
Español: A partir de 1 de junio de 1999 , quienes no cumplan los requisitos establecidos en el presente artículo y deseen regularizar dicha situación deberán , en materia de empleo , pactarlo necesariamente con la representación legal de los trabajadores en la empresa y el refrendo de la Comisión Paritaria .
Català: — 1 El lloc de reunió és el centre de treball , si les condicions del centre ho permeten . ~ ~ ~ La reunió ha de tenir lloc fora de les hores de feina , llevat d ' un altre acord amb l ' empresari / ària .
Español: — 1 El lugar de reunión será el centro de trabajo , si las condiciones del mismo lo permiten , y la misma tendrá lugar fuera de las horas de trabajo , salvo acuerdo con el empresario .
Català: — 3 La convocatòria , amb la indicació de l ' ordre del dia proposat pels convocadors , s ' ha de comunicar a l ' empresari / ària amb 48 hores de temps , com a mínim , i l ' empresari / ària ha de justificar-ne la recepció .
Español: — 3 La convocatoria , con expresión del orden del día propuesto por los convocantes , se comunicará al empresario con 48 horas de antelación , como mínimo , debiendo éste acusar recibo .
Català: — 4 El rescabalament de danys a què fa referència el punt 2.c ) recau en el delegat / ada de personal , el comitè d ' empresa o els treballadors / ores que hagin sol · licitat per escrit a l ' empresa la cessió del lloc de reunió .
Español: — 4 El resarcimiento por daños a que hace referencia el punto 2.c ) recaerá en el delegado de personal , comité de empresa o trabajadores que hubiesen solicitado por escrito a la empresa la cesión del lugar de reunión .
Català: El cedent , o si no el cessionari , té l ' obligació de notificar aquest canvi als representants legals dels treballadors / ores de l ' empresa que se cedeix , i ambós responen solidàriament durant 3 anys de les obligacions laborals originades abans de la transmissió i que no hagin estat satisfetes .
Español: El cedente , o en su defecto el cesionario , está obligado a notificar dicho cambio a los representantes legales de los trabajadores de la empresa cedida , respondiendo ambos solidariamente durante 3 años de las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la transmisión y que no hubiesen sido satisfechas .
Català: — 1 Passar a dependre definitivament de la nova empresa , sense que això impliqui cap interrupció dels efectes econòmics i d ' altres beneficis laborals que hagin adquirit .
Español: — 1 Pasar a depender definitivamente de la nueva empresa sin que ello implique interrupción alguna respecto a los efectos económicos y demás beneficios laborales que tuviesen adquiridos .
Català: — 2 Formar part de la plantilla de la nova empresa amb caràcter transitori , mentre no es produeixin vacants de les seves categories en l ' empresa cedent , en la qual resten en situació d ' excedència amb dret a ocupar les primeres vacants que hi hagi .
Español: — 2 Formar parte de la plantilla de la nueva empresa con carácter transitorio , en tanto no se produzcan vacantes de sus respectivas categorías en la empresa cedente , en la que quedarán en situación de excedencia con derecho a ocupar las primeras vacantes que se produzcan .
Català: — 3 Cobrir vacants a l ' empresa cedent , encara que ocupin destinacions de categoria inferior , mentre no hi hagi vacants de la seva classe . ~ ~ ~ No obstant això , han de percebre el sou que pertoca a la categoria que tenien en el moment de la substitució .
Español: — 3 Cubrir vacantes en la empresa cedente , aun ocupando destinos de inferior categoría en tanto no se produzcan de las de su clase , percibiendo no obstante el sueldo correspondiente a la categoría que desempeñaban en el momento de la sustitución .
Català: — 3 L ' abandonament del lloc de treball sense causa justificada , sempre que aquest abandonament no resulti greument perjudicial per a l ' empresa , cas en què es considera com a falta greu o molt greu .
Español: — 3 El abandono del puesto de trabajo sin causa justificada , siempre que dicho abandono no resultara gravemente perjudicial para la empresa , en cuyo caso se considerará como falta grave o muy grave .
Català: — 4 La desobediència als superiors en qualsevol matèria de treball , sempre que no impliqui perill per a la integritat física de les persones o treball vexatori , així com la negligència o desídia en la feina que afecti el bon funcionament de la feina .
Español: — 4 La desobediencia a sus superiores en cualquier materia de trabajo , siempre que no implique peligro para la integridad física de las personas o trabajo vejatorio , así como la negligencia desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del mismo .
Català: — 7 Les conductes d ' assetjament sexual , verbals , físiques o de pressió psicològica , fetes en el centre de treball , que impliquin un tracte vexatori per al treballador / a , han de ser considerades greus o molt greus , segons el seu abast .
Español: — 7 Las conductas de acoso sexual , verbales , físicas o presiones psicológicas , realizadas en el centro de trabajo que impliquen trato vejatorio para el trabajador/ a , serán conceptuadas como graves o muy graves , dependiendo de su alcance .
Català: — 1 L ' acumulació de 15 o més faltes de puntualitat no justificades comeses en el període de 6 mesos o de 25 comeses durant 1 any .
Español: — 1 La acumulación de 15 o más faltas de puntualidad no justificadas cometidas en el período de 6 meses o de 25 cometidas durante 1 año .
Català: — 6 Els tractes vexatoris de paraula i de fet , la falta de respecte greu a la intimitat , la consideració i la dignitat i les ofenses greus ( verbals o físiques ) de naturalesa sexual exercides a qualsevol treballador / a .
Español: — 6 Los tratos vejatorios de palabra y obra , los de falta grave de respeto a la intimidad y la consideración debida y la dignidad y las graves ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual ejercidas sobre cualquier trabajador .
Català: — 1 Com a conseqüència de l ' eliminació de la jornada intensiva i la seva compensació amb un concepte econòmic de 135.000 pessetes anuals integrat en el salari base , ambdues parts acorden la possibilitat de compensar i absorbir només les retribucions periòdiques ( amb diners o en espècie ) concedides per les empreses com a compensació a la renúncia dels treballadors / ores a la jornada intensiva .
Español: — 1 Como consecuencia de la eliminación de la jornada intensiva y su compensación por un concepto económico cifrado en 135.000 pesetas anuales integrado en el salario base , ambas partes acuerdan la posibilidad de compensar y absorber solamente cualquier retribución económica ( en dinero y/ o en especie ) concedida por las empresas como compensación a la renuncia de la jornada intensiva por parte de los trabajadores .
Català: — 2 Als treballadors / ores que fins a la signatura d ' aquest Conveni percebien una gratificació de 54.000 pessetes anuals per tenir assignada una feina davant de màquines especials , se ' ls incorporarà aquesta quantitat en el rebut oficial de salari com a complement salarial personal .
Español: — 2 A los empleados que hasta la firma del presente Convenio venían percibiendo una gratificación de 54.000 pesetas anuales al tener asignado un trabajo frente a máquinas especiales , se les incorporará dicha cantidad en el recibo oficial de salario como complemento salarial personal .
Català: En les empreses en què no hi ha representació sindical legal dels treballadors / ores , paral · lelament s ' ha de solicitar tràmit de mediació davant el Tribunal laboral de Catalunya .
Español: En aquellas empresas en las que no exista representación sindical legal de los trabajadores/ as , paralelamente se solicitará trámite de mediación ante el Tribunal laboral de Cataluña .
Català: — 4 Les parts signants valoren la importància de l ' Acord de formació contínua signat el 19 de desembre de 1996 entre les organitzacions empresarials i els sindicats més representatius .
Español: — 4 Las partes firmantes valoran la importancia del Acuerdo de formación continua firmado el 19 de diciembre de 1996 , entre las organizaciones empresariales y sindicatos más representativos .
Català: — 5 Una vegada totes les parts negociadores d ' aquest Conveni l ' hagin signat , les empreses afectades han de regularitzar tots els conceptes salarials ( complements , plusos i gratificacions ) dels seus treballadors / ores que derivin de l ' aplicació del nou Conveni i s ' han d ' abonar aquests endarreriments al mes següent al de la signatura del Conveni com a màxim , independentment de la seva publicació en el butlletí oficial de la província .
Español: — 5 Una vez se haya firmado el presente Convenio por todas las partes negociadoras del mismo , las empresas afectadas procederán a regularizar todos los conceptos salariales ( complementos , pluses y gratificaciones ) de sus trabajadores , que por aplicación del nuevo Convenio se deriven , debiéndose abonar dichos atrasos en el plazo máximo del mes siguiente a partir de la firma del Convenio , independientemente de su publicación en el boletín oficial de la provincia .
Català: — 1 Els articles 10 i 11 del capítol 2 del Conveni vigent , sobre l ' organització de la feina , són d ' aplicació fins al 31 de desembre de 2000 .
Español: — 1 Los artículos 10 y 11 del capítulo 2 , referido a la organización del trabajo , del vigente Convenio serán de aplicación hasta el 31 de diciembre de 2000.
Català: Amb efectes des de l ' 1 de gener de 2001 entren en vigor els nous articles 10 ( organització de la feina ) i 11 ( classificació dels personal segons la seva funció .
Español: Con efectos de 1 de enero del año 2001 , entrarán en vigor los nuevos artículos 10 ( organización del trabajo ) y 11 ( clasificación del personal según su función .
Català: — 2 Els treballadors / ores que en l ' entrada en vigor del present Conveni hagin fet 65 anys o més tenen un termini de 2 mesos per fer efectiva la jubilació segons els termes establerts en l ' article 20 , apartat b ) ( jubilació forçosa ) .
Español: — 2 Aquellos trabajadores que a la entrada en vigor del presente Convenio tengan cumplidos 65 o más años , dispondrán del plazo de 2 meses para hacer efectiva la jubilación en los términos establecidos en el artículo 20 , apartado b ) , jubilación forzosa .
Català: Un negociat és la divisió administrativa de rang inferior a l ' anterior que , integrada o no en alguna secció , atén , amb la màxima eficàcia , el departament o la dependència que li dóna un caràcter distintiu i que dóna unitat a les tasques del personal que el compon .
Español: Negociado es la división administrativa de rango inferior a la anterior que , integrada o no en alguna sección , atiende con la máxima eficacia al departamento o dependencia que le da carácter distintivo y confiere unidad a las labores del personal que la compone .
Català: És integrat per les persones a qui per entrar a la plantilla de l ' empresa s ' exigeix titulació universitària , tant de nivell superior ( llicenciat / ada , enginyer / a o arquitecte / a ) , com de nivell mitjà ( diplomat / ada , enginyer / a tècnic o arquitecte / a tècnic ) , sempre que facin funcions específiques dels seus nivells formatius en l ' empresa .
Español: Integrado por aquellos a quienes para figurar en la plantilla se les exija titulación universitaria , bien de nivel superior ( licenciado , ingeniero o arquitecto ) , o bien de nivel medio ( diplomado , ingeniero técnico o arquitecto técnico ) , siempre y cuando realicen dentro de la empresa funciones específicas de sus correspondientes niveles formativos .
Català: El comprèn qui , amb coneixements d ' organització i mecànica administrativa ( tant general , com marítima i portuària ) , tècnics , informàtics , comptables , duaners i també els necessaris per tramitar documents propis de l ' àmbit mercantil en què es desenvolupi la comesa empresarial corresponent , sempre que els coneixements no impliquin la integració en el grup de titulat / ades , facin aquestes feines en despatxos generals o centrals , delegacions , representacions i altres centres dependents de l ' empresa , com també les feines reconegudes pel costum o per l ' hàbit laborals com a pròpies del personal d ' oficines i despatxos .
Español: Comprendidos en él cuantos poseyendo conocimientos de organización y mecánica administrativa ( tanto general como marítimo-portuaria ) , técnicos , informáticos , contables y aduaneros , así como los necesarios para la tramitación documental propia del ámbito mercantil en el que se desarrolle el cometido empresarial correspondiente , y los conocimientos exigidos , no supongan la integración en el grupo de titulados , los realicen en despachos generales o centrales , delegaciones , representaciones y otros centros dependientes de la empresa , así como aquellos otros trabajos reconocidos por la costumbre o hábito laborales como propios de personal de oficinas y despachos .
Català: La retribució d ' aquest personal és el salari fixat en les taules salarials o proporcional al temps de treball efectiu realitzat durant la vigència del contracte de treball de formació o d ' aprenentatge .
Español: La retribución de este personal será el salario fijado en las tablas salariales o en proporción al tiempo de trabajo efectivo desarrollado durante la vigencia del contrato de trabajo en formación o aprendizaje .
Català: És l ' empleat / ada que , sota les odres directes de la direcció , amb un títol superior o similar , analitza i estudia la problemàtica empresarial convertible en el camp de la informàtica , estableix des del punt de vista tècnic les diverses accions que el personal enquadrat en el camp de la informàtica i / o centre de càlcul ha de dur a terme i pren les mesures complementàries perquè aquestes funcions es duguin a terme amb normalitat .
Español: Es el empleado a las órdenes directas de la dirección que , con título superior o similar , analiza y estudia la problemática empresarial convertible en el campo de la informática , marca técnicamente las diferentes acciones a realizar por el personal encuadrado en el campo de la informática y/ o centro de cálculo , y toma las medidas complementarias para el normal desarrollo de estas funciones .
Català: És l ' empleat / ada que , amb poder o sense , amb els coneixements imprescindibles exigits , assumeix el comadament i la responsabilitat de la secció de vendes o de promotors / ores sota la dependència directa de la direcció , gerència o administració . ~ ~ ~ Estan sota les seves ordres els caps de negociat que requereixin els serveis i s ' encarrega de donar-los unitat . ~ ~ ~ Distribueix i dirigeix la feina i l ' ordena degudament i pren la iniciativa per al bon funcionament de la missió que té encomanada .
Español: Es el empleado provisto o no de poder que , con los conocimientos mínimos que sean imprescindibles y exigidos , asume , bajo la dependencia directa de la dirección , gerencia o administración , el mando y responsabilidad de la sección de ventas o de promotores , teniendo a sus órdenes los jefes de negociados que requieran los servicios , estando encargado de imprimirles unidad , distribuye y dirige el trabajo ordenándolo debidamente y adopta su iniciativa para el buen funcionamiento de la misión que tenga confiada .
Català: És l ' empleat / ada que , amb iniciativa i responsabilitat restringides , amb empleats / ades sota les seves ordres o sense , treballa sota les odres immediates del cap de vendes , amb coneixement i capacitació de l ' activitat de vendes ; redacta o confecciona els pressupostos que li siguin sol · licitats ; fa les visites programades a fi d ' ampliar i mantenir la xarxa comercial de l ' empresa i fa informes per a l ' arxiu i les comeses inherents al servei al seu càrrec .
Español: Es el empleado que con iniciativa y responsabilidad restringidas , con o sin empleados a sus órdenes , realiza bajo las órdenes inmediatas del jefe de ventas y con conocimiento y capacitación de la actividad de ventas , redacta o confecciona los presupuestos que le sean solicitados ; efectúa las visitas programadas al objeto de ampliar y mantener la red comercial de la empresa efectuando informes para archivo y los cometidos inherentes al servicio a su cargo .
Català: Si el cap de tràfic , el cap de vendes o de promotors / ores i el cap de despatxadors / ores de vaixells que no tenen personal sota les seves ordres en la seva secció o departament o si la seva responsabilitat està restringida per les ordres del director , gerent o administrador de l ' empresa , tindran una classificació personal immediatament inferior : de cap de negociat per al cap de tràfic i el cap de vendes o promotors / ores i d ' oficial / a administratiu per al cap de despatxadors / ores .
Español: El jefe de tráfico , el jefe de ventas o de promotores y el jefe de despachantes de buques que no tengan personal a sus órdenes en su sección o departamento o que tengan su responsabilidad restringida por las órdenes del director , gerente o administrador de la empresa , su clasificación personal será la inmediata inferior : jefe de negociado para el jefe de tráfico y jefe de ventas o promotores , y oficial administrativo para el jefe de despachantes .
Català: És qui té sota el seu comandament porters / eres , ordenances , personal de neteja , etc . ~ ~ ~ i té cura de la distribució del servei , de l ' ordre , de la neteja , etc . ~ ~ ~ ; a més és responsable de la neteja i l ' ordre dels locals al seu càrrec i de feines semblants .
Español: Es el que tiene bajo su mando a porteros , ordenanzas , personal de limpieza , etc. , cuidando de la distribución del servicio y del orden , limpieza , etc. , siendo responsable , además , del ornato y buen orden de los locales a su cargo y demás trabajos similares .
Català: És qui amb un dels oficis peculiars de l ' activitat que duu a terme pel que fa a condicionament , manipulació , conducció , adob , conservació i reparació de grues , pales , carregadors , carretons i , en general , màquines , equips , material i mitjans mecànics que puguin dependre de les empreses regides per aquest Conveni per a les seves feines en tallers propis , terminals , magatzems , etc . , practica aquest ofici i l ' aplica amb un grau de perfecció tal que no únicament el permet dur a terme feines generals sinó les que impliquen un afany i una delicadesa especials .
Español: Es quien poseyendo uno de los oficios peculiares de la actividad desarrollada en lo relativo al accionamiento , manipulación , conducción , arreglo , conservación y reparación de las grúas , palas , cargadoras , carretillas y , en general , máquinas , equipos y medios mecánicos que puedan depender de las empresas afectadas por este Convenio para sus trabajos en talleres propios , terminales , almacenes , etc. , practica dicho oficio y lo aplica con tal grado de perfección que no sólo le permite llevar a cabo trabajos generales del mismo , sino aquellos otros que suponen especial empeño y delicadeza .
Català: També integren aquesta categoria professional els treballadors / ores que , en possessió del carnet de primera classe , condueixin vehicles de turisme al servei de l ' empresa , amb el domini suficient de la mecànica d ' automòbils per fer tota mena de reparacions que no necessitin elements de taller , i els conductors / ores de camió que , a més de complir aquesta comesa amb els vehicles de l ' empresa i les pròpies i complementàries del seu ofici ( com ara dirigir la càrrega i la descàrrega de les mercaderies , respondre ' n si durant el viatge no les encomanen a una altra persona , cobrir els recorreguts pels itineraris i en els temps que se li fixin i complir les exigències de les notificacions diàries i del servei encomanat , estat del camió , pesatges , col · locació correcta d ' etiquetes i distintius , i normes restants que els diversos reglaments nacionals i internacionals de circulació imposen ) , presten l ' atenció correcta a la mecànica i al manteniment del vehicle encomanat , i executen tota mena de reparacions que no exigeixin elements de taller .
Español: Asimismo integrarán esta categoría profesional los que estando en posesión del carné de primera clase correspondiente conduzcan vehículos de turismo al servicio de la empresa con el dominio suficiente de la mecánica de automóviles para realizar toda clase de reparaciones que no necesiten elementos de taller , y los conductores de camión que además de cumplir este cometido con los vehículos de la empresa y los propios y complementarios de su oficio ( tales como dirigir la carga y descarga de las mercancías , responder de las mismas si durante el viaje no las encomendaran a otra persona , cubrir los recorridos por los itinerarios y en los tiempos que se le fijen y cumplir las exigencias de los partes diarios y del servicio encomendado , estado del camión , pesajes , correcta colocación de etiquetas y distintivos , y demás normas que los distintos reglamentos nacionales e internacionales de circulación impongan ) , presten la correcta atención a la mecánica y mantenimiento del vehículo encomendado , ejecutando toda clase de reparaciones que no exijan elementos de taller .
Català: Sota les ordres de l ' oficial / a o encarregat / ada , si n ' hi ha , fa tasques com ara transportar material , mercaderies o pertrets dins i fora dels magatzems , netejar aparells , vehicles d ' equip auxiliar i locals de treball , aportar , recollir i arrossegar eines , equips i instruments , fer fleixos , plastificar , enfardellar , precintar o embalar , amb les operacions preparatòries i amb les complementàries de pesar , crivellar , escombrar , extraure mostres , oberir i tancar caixes , col · locar enreixats i veles , apilar i repartir mercaderies i altres efectes , atendre i fer petites reparacions dels elements de protecció , com ara enreixats i paletes , cosir sacs , veles , etc .
Español: A las órdenes del oficial o encargado , si lo hubiera , efectúa tareas tales como transporte del material , mercancías o pertrechos , dentro y fuera de los almacenes , limpieza de aparatos , vehículos equipo auxiliar y locales de trabajo , aporte , recogida y arranche de herramientas , equipos e instrumental , flejar , plastificar , enfardar , precintar o embalar , con sus operaciones preparatorias y con las complementarias de pesaje , cribado , barrido , extracción de muestras , apertura y cierre de cajas , colocación de enjaretados y toldos , apile y reparto de mercancías y similares , atención y pequeñas reparaciones de los elementos de protección , tales como enjaretados , pallets , cosido de sacos , toldos , etc.
Català: És el treballador / a que , sense la titulació requerida per formalitzar un contracte en pràctiques , concerta amb l ' empresa la modalitat de contracte de formació o d ' aprenentatge , a fi d ' adquirir la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' exercici adequat d ' un lloc de treball qualificat , tal com es preveu en l ' article 11.2 de l ' Estatut dels treballadors , a les normes reguladores del qual es remet , com també les reglamentàries que conté el Reial decret 2317 / 1993 .
Español: Es el trabajador/ a que , sin tener la titulación requerida para formalizar un contrato en práctica , lo concierta con la empresa en la modalidad de contrato de formación o de aprendizaje , con el objeto de adquirir la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado en un puesto de trabajo cualificado , tal como se contempla en el artículo 11.2 del Estatuto de los trabajadores , a cuyas normas reguladoras se remite , así como a las reglamentarias contenidas en el Real decreto 2317/ 1993.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa IMES , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 18 de març de 1999 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa IMES , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 18 de marzo de 1999 y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa IMES , SA , per als anys 1999 i 2000 , al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa IMES , SA , para los años 1999 y 2000 , en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu laboral té com a objecte principal la regulació de les relacions juridicolaborals entre l ' empresa IMES , SA i els treballadors / es en règim de dret laboral al seu servei inclosos en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni .
Español: El presente Convenio colectivo laboral tiene como objeto principal la regulación de las relaciones juridicolaborales entre la empresa IMES , SA y los trabajadores en régimen de derecho laboral a su servicio incluidos en el ámbito funcional de este Convenio .
Català: Aquest Conveni afecta i obliga l ' empresa IMES , SA i els treballadors / es en règim de dret laboral al seu servei que porten a terme les tasques bàsiques i complementàries que en cada moment són necessàries per a la realització de tots o part dels següents serveis , que componen l ' activitat desenvolupada per al manteniment de les cabines , suports i telèfons d ' ús públic : manteniment i conservació ( neteja , reparació ... ) dels suports i dels telèfons , recaptació , recompte , publicitat i instal · lació de suports , telèfons i dispensadors de targetes , així com la distribució d ' aquestes , funcions administratives , de manteniment de vehicles i qualsevol altra tasca o servei relacionat amb els descrits i els que sorgeixin en el futur .
Español: Este Convenio afectará y obligará a la empresa IMES , SA y a los trabajadores en régimen de derecho laboral a su servicio que desempeñen las tareas básicas y complementarias que en cada momento sean necesarias para la realización de todos o parte de los siguientes servicios que componen la actividad desarrollada para el mantenimiento de las cabinas , soportes y teléfonos de uso público : mantenimiento y conservación ( limpieza , reparación ... ) de los soportes y de los teléfonos , recaudación , recuento , publicidad e instalación de soportes , teléfonos y dispensadores de tarjetas , así como la distribución de las mismas , funciones administrativas , de mantenimiento de vehículos y cualquier otra tarea o servicio relacionado con los descritos y los que surjan en el futuro .
Català: Aquest Conveni regula les relacions laborals de l ' empresa inclosa en l ' àmbit territorial i funcional d ' aquest Conveni amb la totalitat dels seus treballadors / es , fins i tot els de nova contractació , que han d ' estar adscrits a una de les categories professionals previstes en aquest Conveni , i han de percebre els mateixos salaris i gaudir dels mateixos drets i deures que la resta de personal de la seva categoria .
Español: Este Convenio regulará las relaciones laborales de la empresa incluida en el ámbito territorial y funcional de este Convenio con la totalidad de sus trabajadores , incluso los de nueva contratación , que estarán adscritos a una de las categorías profesionales previstas en este Convenio , percibiendo sus salarios y disfrutando de los mismos derechos y deberes que el resto de personal de la misma categoría .
Català: Aquestes disposicions no es poden modificar per pactes inferiors ni per contractes individuals , i únicament les pot derogar un altre conveni col · lectiu , excepte els acords que es puguin assolir amb la representació dels treballadors / es .
Español: Estas disposiciones no podrán ser modificadas por pactos inferiores ni por contratos individuales y únicamente pueden ser derogadas por otro convenio colectivo . ~~~ Ello con la excepción de aquellos acuerdos que se puedan alcanzar con la representación de los trabajadores .
Català: Aquest Conveni queda denunciat automàticament 2 mesos abans del seu venciment , a partir de la data del qual les parts poden notificar , una a l ' altra , les corresponents propostes de negociació , i se n ' ha de mantenir vigent el contingut mentre no sigui substituït per un altre conveni col · lectiu .
Español: El presente Convenio quedará denunciado automáticamente 2 meses antes de su vencimiento , a partir de cuya fecha las partes podrán notificar , una a la otra , las correspondientes propuestas de negociación , manteniéndose vigente su contenido en tanto no sea sustituido por otro convenio colectivo .
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , siguin quins en siguin la naturalesa i l ' origen .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza y origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que es puguin produir en el futur per disposicions legals d ' aplicació general , així com per conveni col · lectiu , només podran afectar les condicions pactades en aquest Conveni quan , considerades les noves retribucions en còmput anual , aquestes superin les pactades .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , así como por convenio colectivo , solo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando , consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual , estas superen las aquí pactadas .
Català: Com a garantia ad personam s ' han de respectar les condicions més beneficioses que tinguin atribuïdes els treballadors / es , com a plus de locomoció , fins que siguin absorbides pels increments successius d ' aquest plus .
Español: Como garantía ad personam , se respetarán las condiciones más beneficiosas que tengan atribuidas los trabajadores , como plus de locomoción , hasta su absorción por los sucesivos incrementos de ese plus .
Català: Aquesta Comissió està composta per 2 membres en representació de l ' empresa i 2 membres en representació dels treballadors / es que , llevat de causa de força major , són elegits entre els membres de la Comissió negociadora d ' aquest Conveni .
Español: Dicha Comisión estará compuesta por 2 miembros en representación de la empresa y 2 miembros en representación de los trabajadores que , salvo causa de fuerza mayor , serán elegidos entre los miembros de la Comisión Negociadora del presente Convenio .
Català: Els acords requereixen el vot favorable de la majoria dels membres que la integren , en el ben entès que , si una de les parts es presenta a una de les convocatòries sense algun dels seus membres , l ' assistent d ' aquesta part disposa de 2 vots a l ' hora de sotmetre a votació qualsevol de les qüestions .
Español: Los acuerdos requerirán el voto favorable de la mayoría de los miembros que la integran , en el bien entendido que , si una de las partes acudiera a una de sus convocatorias faltando alguno de sus miembros , el asistente de dicha parte dispondrá de 2 votos a la hora de someter a votación cualquiera de las cuestiones .
Català: Dels acords de la Comissió Paritària se n ' ha d ' estendre l ' acta corresponent , i el seu contingut té la mateixa força d ' obligar que el que disposa aquest Conveni .
Español: De los acuerdos de la Comisión Paritaria se levantará la oportuna acta , y su contenido tendrá la misma fuerza de obligar que lo dispuesto en el presente Convenio .
Català: L ' organització de la feina és facultat privativa de l ' empresa a través dels òrgans de direcció , és responsable del seu ús , i ha de donar coneixement de la seva estructura a la representació legal dels treballadors / es .
Español: La organización del trabajo es facultad privativa de la empresa a través de sus órganos de dirección , y será responsable de su uso , debiendo dar conocimiento de su estructura a la representación legal de sus trabajadores .
Català: El treballador / a té l ' obligació de portar a terme diligentment la feina convinguda que li ordenin els seus caps , dins de les comeses generals pròpies de la seva categoria i competència professional .
Español: El trabajador está obligado a efectuar diligentemente el trabajo convenido que le ordenen sus mandos , dentro de los generales cometidos propios de su categoría y competencia profesional .
Català: L ' empresa té l ' obligació de posar a l ' abast dels treballadors / es els mitjans necessaris perquè puguin portar a terme la seva feina en les millors condicions d ' activitat , higiene i seguretat .
Español: La empresa estará obligada a poner al alcance de todos sus trabajadores los medios precisos para que estos puedan realizar su trabajo en las mejores condiciones de actividad , higiene y seguridad .
Català: Així mateix , el treballador / a està igualment obligat a emprar els mitjans i les mesures que a aquest efecte se li proporcionin , d ' acord amb la norma legal en cada cas .
Español: Asimismo , el trabajador estará igualmente obligado a emplear los medios y medidas que a este efecto se le deban proporcionar y a tenor de la norma legal en cada caso .
Català: Les jornades treballades , almenys durant 2 hores , en període nocturn , llevat que el salari s ' hagi establert pel fet que la feina sigui nocturna per la seva pròpia naturalesa , tenen una retribució específica consistent en l ' increment d ' un 25 % sobre el salari base , de tota la jornada o en prorrateig al temps realment treballat si és inferior a 2 hores .
Español: Las jornadas trabajadas , al menos durante 2 horas , en período nocturno , salvo que el salario se haya establecido atendido que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza , tendrán una retribución específica consistente en el incremento de un 25 % sobre el salario base , de toda la jornada o en prorrateo al tiempo realmente trabajado si es inferior a 2 horas .
Català: Aquesta classificació és merament enunciativa i no suposa l ' obligatorietat per part de l ' empresa de tenir proveïdes totes les places i categories enumerades , si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: Tal clasificación es meramente enunciativa y no supone la obligatoriedad por parte de la empresa de tener provistas todas las plazas y categorías enumeradas , si las necesidades y volumen de la empresa no lo requieren .
Català: Des del mateix moment en què a l ' empresa hi hagi 1 treballador / a que faci funcions específiques en la definició d ' una categoria professional determinada , ha de ser remunerat , almenys , amb la retribució que s ' assigni a aquesta categoria .
Español: Desde el mismo momento en que exista en la empresa 1 trabajador que realice funciones específicas en la definición de una categoría profesional determinada , habrá de ser remunerado , por lo menos , con la retribución que a tal categoría se asigne .
Català: En el cas que un treballador / a faci diverses tasques pròpies de diferents oficis o categories professionals , s ' ha de classificar de conformitat amb l ' activitat de qualificació superior i ha de percebre el salari corresponent a aquesta categoria .
Español: En el supuesto de que un trabajador realice varios cometidos propios de distintos oficios o categorías profesionales , se clasificará con arreglo a la actividad de superior calificación , percibiendo el salario de la misma .
Català: El treballador / a que faci funcions de categoria superior a les que corresponguin a la categoria professional que tingui reconeguda per un període superior a 6 mesos durant 1 any , o 8 mesos durant 2 anys , pot reclamar davant la Direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida por un período superior a 6 meses durante 1 año , u 8 meses durante 2 años , puede reclamar ante la Dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: Si per necessitats del servei , i amb caràcter transitori , ha de portar a terme una feina de categoria inferior , s ' ha de respectar la retribució de la seva categoria de procedència .
Español: Si por necesidades del servicio , y con carácter transitorio , hubiera de ser desempeñado un trabajo de categoría inferior , se le respetará la retribución de su categoría de procedencia .
Català: La realització de feina de categoria inferior es designa per sol · licituds voluntàries dels treballadors / es i , si no n ' hi ha , per ordre de menys antiguitat en el servei o la categoria , respectant les retribucions de procedència .
Español: La realización de trabajo de categoría inferior se designará por solicitudes voluntarias de los trabajadores y , de no existir estas , por orden de menos antigüedad en el servicio o categoría , respetando las retribuciones de procedencia .