Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En aquest cas , el personal s ' ha de seleccionar d ' acord amb criteris objectius negociats per l ' Ajuntament amb els representants dels treballadors , atenent les circumstàncies personals , professionals i la idoneïtat del candidat en relació amb el lloc de treball a proveir .
Español: En este caso , el personal se seleccionará de acuerdo con criterios objetivos negociados por el Ayuntamiento con los representantes de los trabajadores , considerando las circunstancias personales y profesionales y la idoneidad del candidato en relación con el puesto de trabajo a cubrir .
Català: A aquests efectes , es crearà una borsa de treball integrada per aquelles persones que hagin superat les proves d ' aptitud de les diferents convocatòries publiques i no hagin obtingut plaça i s ' utilitzarà per ordre de puntuació .
Español: A tales efectos , se creará una bolsa de trabajo integrada por aquellas personas que hayan superado las pruebas de aptitud de las diferentes convocatorias públicas y no hayan obtenido plaza y se utilizará por orden de puntuación .
Català: 23.2 La modificació de l ' estructura dels fulls salarials del personal laboral de l ' Ajuntament de Manlleu , per tal d ' adaptar-los a les noves taules salarials , segons el que disposa l ' apartat anterior , no ha de suposar cap disminució de les retribucions globals anteriors .
Español: 23.2 La modificación de la estructura de las hojas salariales del personal laboral del Ayuntamiento de Manlleu , para adaptarlas a las nuevas tablas salariales , según lo que dispone el apartado anterior , no supondrá disminución alguna de las retribuciones globales anteriores .
Català: Així mateix , ha d ' estendre els rebuts de salari en els models oficials o bé substitutius degudament desglossats i amb especificació de les retencions practicades , prestacions de la Seguretat Social i bases per les quals es cotitza , amb lliurament al treballador del duplicat del rebut .
Español: Asimismo , extenderá los recibos de salario en los modelos oficiales o bien sustitutivos debidamente desglosados y con especificación de las retenciones practicadas , prestaciones de la Seguridad Social y bases por las que se cotiza , con entrega al trabajador del duplicado del recibo .
Català: 23.5 L ' increment salarial per a l ' any 2000 i següents anys de vigència serà l ' establert en la Llei de pressupostos de l ' Estat per a les administracions públiques .
Español: 23.5 El incremento salarial para el año 2000 y siguientes años de vigencia será el establecido en la Ley de presupuestos del Estado para las administraciones públicas .
Català: 23.6 S ' ha d ' aplicar a tot el personal inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni qualsevol altra millora retributiva o clàusula de revisió salarial que , amb posterioritat a la signatura del Conveni col · lectiu , pugui establir-se per als exercicis de 2000 i 2001 de forma general per a la resta d ' empleats de l ' Administració local .
Español: 23.6 Se aplicará a todo el personal incluido en el ámbito de este Convenio cualquier otra mejora retributiva o cláusula de revisión salarial que , con posterioridad a la firma del Convenio colectivo , pueda establecerse para los ejercicios de 2000 y 2001 de forma general para el resto de empleados de la Administración local .
Català: El còmput dels triennis es realitzarà de la forma següent : quan els 3 anys de servei efectiu es produeixin entre els dies 1 i 15 del mes , es percebrà el trienni aquell mes ; quan els 3 anys de servei efectiu es produeixin entre els dies 16 i 31 del mes , es percebrà el trienni a partir del primer dia hàbil del mes següent .
Español: El cómputo de los trienios se realizará de la forma siguiente : cuando los 3 años de servicio efectivo se produzcan entre los días 1 y 15 del mes , se percibirá el trienio aquel mes ; cuando los 3 años de servicio efectivo se produzcan entre los días 16 y 31 del mes , se percibirá el trienio a partir del primer día hábil del mes siguiente .
Català: En tot cas no podrà percebre triennis el personal que no sigui funcionari de carrera , si bé se li reconeixeran els serveis prestats amb anterioritat en el moment de la seva presa de possessió com a funcionari de carrera .
Español: En todo caso no podrá percibir trienios el personal que no sea funcionario de carrera , si bien se le reconocerán los servicios prestados con anterioridad en el momento de su toma de posesión como funcionario de carrera .
Català: Les quanties que actualment es cobren en concepte d ' antiguitat s ' han d ' adequar a les fixades pels nous triennis i l ' excés s ' ha de mantenir com a complement personal transitori .
Español: Las cuantías que actualmente se cobran en concepto de antigüedad se adecuarán a las fijadas por los nuevos trienios y el exceso se mantendrá como complemento personal transitorio .
Català: A aquests efectes s ' entén com a relació continuada les extincions contractuals inferiors a 15 dies si el treballador és novament contractat per realitzar les mateixes funcions en la mateixa categoria professional o equivalent .
Español: A estos efectos se entiende como relación continuada las extinciones contractuales inferiores a 15 días si el trabajador es nuevamente contratado para realizar las mismas funciones en la misma categoría profesional o equivalente .
Català: La relació de llocs de treball fixarà clarament quin número pertany a cada lloc de treball , el qual implicarà la percepció d ' una quantitat econòmica idèntica a la que rep el personal funcionari per aquest concepte .
Español: La relación de puestos de trabajo fijará claramente qué número pertenece a cada puesto de trabajo , el cual implicará la percepción de una cantidad económica idéntica a la que recibe el personal funcionario por este concepto .
Català: 25.2.1 El personal laboral percebrà un complement d ' activitat , corresponent al lloc de treball que efectivament ocupa , en la quantia i forma que fixi la relació de llocs de treball per a aquell lloc de treball concret .
Español: 25.2.1 El personal laboral percibirá un complemento de actividad correspondiente al puesto de trabajo que efectivamente ocupe , en la cuantía y forma que fije la relación de puestos de trabajo para aquel puesto de trabajo concreto .
Català: 25.2.2 Aquest complement d ' activitat retribuirà la penositat , perillositat , toxicitat , complexitat o dificultat tècnica del lloc de treball , d ' acord amb el que estableixi la relació de llocs de treball .
Español: 25.2.2 Este complemento de actividad retribuirá la penosidad , peligrosidad , toxicidad , complejidad o dificultad técnica del puesto de trabajo , de acuerdo con lo que establezca la relación de puestos de trabajo .
Català: 25.3 Plus per utilització del vehicle per la brigada : el personal de la brigada que utilitzi de forma habitual i continuada el seu vehicle particular per a tasques de la brigada percebrà un plus de 4.000 pessetes per mes ( 24,04 euros ) per 11 mensualitats mentre realitzi aquest servei .
Español: 25.3 Plus por utilización del vehículo por la brigada : el personal de la brigada que utilice de forma habitual y continuada su vehículo particular para tareas de la brigada percibirá un plus de 4.000 pesetas por mes ( 24,04 euros ) por 11 mensualidades mientras realice este servicio .
Català: S ' estableix un plus de 147.054 pessetes ( 883,81 euros ) anuals per als treballadors que de manera continuada o periòdica presten els seus serveis durant el període comprès entre les 22 i les 6 hores .
Español: Se establece un plus de 147.054 pesetas ( 883,81 euros ) anuales para los trabajadores que de manera continuada o periódica prestan sus servicios durante el período comprendido entre las 22 y las 6 horas .
Català: En aquells casos en què només es realitzi part de la jornada durant el període esmentat s ' abonarà , si es treballa la meitat de la jornada o menys temps , el 25 % del plus esmentat i , si es treballa més de mitja jornada en període nocturn , el 50 % del plus esmentat .
Español: En aquellos casos en que sólo se realice parte de la jornada durante el período mencionado se abonará , si se trabaja la mitad de la jornada o menos tiempo , el 25 % del plus mencionado y , si se trabaja más de media jornada en período nocturno , el 50 % del plus mencionado .
Català: S ' estableix amb la finalitat de remunerar aquells treballadors que ocupin llocs de treball que suposen una especial responsabilitat lligada a l ' exercici de funcions de direcció , comandament , coordinació , planificació , supervisió i control .
Español: Se establece con la finalidad de remunerar a los trabajadores que ocupan puestos de trabajo que suponen una especial responsabilidad relacionada con el ejercicio de funciones de dirección , mando , coordinación , planificación , supervisión y control .
Català: El personal laboral que realitzi una jornada de 40 hores setmanals percebrà un complement de perllongació de jornada de 154.000 pessetes anuals ( 925,55 euros ) si és un grup assimilat a la E ; de 198.000 pessetes anuals ( 1.190 euros ) si és un grup assimilat a la D , i de 242.000 pessetes anuals ( 1.454,45 euros ) si és un grup assimilat a la C . Aquest complement , que retribuirà la perllongació de jornada respecte a la jornada ordinària de l ' Ajuntament fixada en 1.630,5 hores anuals , es percebrà en 11 mensualitats , de gener a desembre , a excepció del mes d ' agost , que es considerarà com a festiu a efectes del complement .
Español: El personal laboral que realice una jornada de 40 horas semanales percibirá un complemento de prolongación de jornada de 154.000 pesetas anuales ( 925,55 euros ) si es un grupo asimilado al E ; de 198.000 pesetas anuales ( 1.190 euros ) si es un grupo asimilado al D , y de 242.000 pesetas anuales ( 1.454,45 euros ) si es un grupo asimilado al C. Este complemento , que retribuirá la prolongación de jornada respecto a la jornada ordinaria del Ayuntamiento fijada en 1.630,5 horas anuales , se percibirá en 11 mensualidades , de enero a diciembre , a excepción del mes de agosto , que se considerará como festivo a efectos del complemento .
Català: S ' estén a tot el personal laboral de l ' Ajuntament de Manlleu el que disposa l ' article 103.1.c ) del Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre , sobre complement de productivitat per als funcionaris .
Español: Se extiende a todo el personal laboral del Ayuntamiento de Manlleu lo que dispone el artículo 103.1.c ) del Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre , sobre complemento de productividad para los funcionarios .
Català: Per aquest motiu els són d ' aplicació les normes que dicti el Ple per a l ' aplicació de l ' esmentat complement en el mateix percentatge o quantia per a cadascun dels grups professionals , A , B , C , D i E .
Español: Por este motivo les son de aplicación las normas que dicte el Pleno para la aplicación del mencionado complemento en el mismo porcentaje o cuantía para cada uno de los grupos profesionales , A , B , C , D y E.
Català: 31.1 Amb la finalitat de seguir una política social solidària que condueixi a una mínima realització d ' hores extraordinàries , totes dues parts acorden reduir-les al mínim imprescindible .
Español: 31.1 Con la finalidad de seguir una política social solidaria que conduzca a una mínima realización de horas extraordinarias , ambas partes acuerdan reducirlas al mínimo imprescindible .
Català: b ) Manteniment , sempre que no es puguin realitzar les diverses modalitats de contractació o nomenament temporal o parcial previstes legalment o reglamentàriament de les hores extraordinàries , limitant-se a supòsits de puntes de treball , necessitats eventuals , canvis de torns , absències imprevistes , casos d ' emergència i d ' altres circumstàncies de caràcter excepcional derivades de l ' activitat o servei respectiu .
Español: b ) Mantenimiento , siempre que no se puedan realizar las diversas modalidades de contratación o nombramiento temporal o parcial , de las horas extraordinarias previstas legal o reglamentariamente , limitándose a supuestos de puntas de trabajo , necesidades eventuales , cambios de turnos , ausencias imprevistas , casos de emergencia y demás circunstancias de carácter excepcional derivadas de la actividad o el servicio respectivo .
Català: En els supòsits de causes imprevistes per malaltia o accident , canvi de torn de treball , manteniment d ' instal · lacions o serveis , etcètera , també es procuraran utilitzar les modalitats de contractació temporal o parcial amb preferència a la realització d ' hores extraordinàries pel personal de l ' Ajuntament de Manlleu .
Español: En los supuestos de causas imprevistas por enfermedad o accidente , cambio de turno de trabajo , mantenimiento de instalaciones o servicios , etcétera , también se procurarán utilizar las modalidades de contratación temporal o parcial con preferencia a la realización de horas extraordinarias por el personal del Ayuntamiento de Manlleu .
Català: 31.2 Té la consideració d ' hora extraordinària cada hora de treball , degudament autoritzada , que es porti a terme de més respecte la durada màxima de la jornada ordinària de treball pactada en aquest Conveni .
Español: 31.2 Tiene la consideración de hora extraordinaria cada hora de trabajo , debidamente autorizada , que se realice de más respecto a la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo pactada en este Convenio .
Català: 31.3 El nombre d ' hores extraordinàries retribuïdes no pot ser superior a 40 a l ' any i la resta , fins a 80 hores , seran necessàriament a compensar amb temps de descans , llevat dels casos d ' excés d ' hores invertides per tal de prevenir o reparar sinistres i / o altres danys extraordinaris i urgents o esdeveniments extraordinaris en els serveis , sens perjudici de pagament com si es tractés d ' hores extraordinàries .
Español: 31.3 El número de horas extraordinarias retribuidas no puede ser superior a 40 al año y el resto , hasta 80 horas , serán necesariamente a compensar con tiempo de descanso , salvo en los casos de exceso de horas invertidas para prevenir o reparar siniestros y/ u otros daños extraordinarios y urgentes o acontecimientos extraordinarios en los servicios , sin perjuicio de pago como si se tratara de horas extraordinarias .
Català: 31.4 Les hores extraordinàries s ' abonaran en la quantia fixada en la taula inserida en aquest article , o bé es compensaran de mutu acord per temps equivalents de descans retribuït , a raó d ' 1 hora i 30 minuts per cada hora extraordinària , i d ' 1 hora 45 minuts per cada hora extraordinària nocturna i / o festiva dins els 4 mesos següents a la seva realització .
Español: 31.4 Las horas extraordinarias se abonarán en la cuantía fijada en la tabla insertada en este artículo , o bien se compensarán de mutuo acuerdo por tiempos equivalentes de descanso retribuido , a razón de 1 hora y 30 minutos por cada hora extraordinaria , y de 1 hora 45 minutos por cada hora extraordinaria nocturna y/ o festiva dentro los 4 meses siguientes a su realización .
Català: S ' entendrà com a hora festiva o nocturna pel personal administratiu des de les 22.00 hores del divendres fins a les 6.00 hores del dilluns i els dies declarats com a festes oficials per l ' Estat , la Generalitat o l ' Ajuntament .
Español: Se entenderá como hora festiva o nocturna por el personal administrativo desde las 22.00 horas del viernes hasta las 6.00 horas del lunes y los días declarados como fiestas oficiales por el Estado , la Generalidad o el Ayuntamiento .
Català: 31.5 Els caps d ' àrea i de servei de l ' Ajuntament han d ' adoptar les mesures necessàries per tal de vetllar perquè no es facin hores extraordinàries sense que estiguin justificades pel funcionament dels serveis .
Español: 31.5 Los jefes de área y de servicio del Ayuntamiento deberán adoptar las medidas necesarias para velar para que no se trabajen horas extraordinarias sin que estén justificadas por el funcionamiento de los servicios .
Català: 31.6 El nombre màxim d ' hores extraordinàries de possible realització anual ha de ser utilitzat d ' una forma flexible , que faci possible fer-les en aquells períodes d ' activitat en què sigui necessària una intensificació del treball en la plantilla .
Español: 31.6 El número máximo de horas extraordinarias de posible realización anual debe ser utilizado de una forma flexible , que haga posible hacerlas en aquellos períodos de actividad en que sea necesaria una intensificación del trabajo en la plantilla .
Català: NP : horari normal en pessetes ; NE : horari normal en euros ; FP : horari festiu / nocturn en pessetes ; FE : horari festiu / nocturn en euros .
Español: NP : horario normal en pesetas ; NE : horario normal en euros ; FP : horario festivo/ nocturno en pesetas ; FE : horario festivo/ nocturno en euros .
Català: L ' Administració ha de facilitar amb caràcter altern de 2 anys i 1 any els uniformes i la roba de treball que corresponguin , segons les normes de cada centre , a tot el personal a qui se li exigeixi portar-la per a la prestació dels seus serveis .
Español: La Administración facilitará con carácter alterno de 2 años y 1 año los uniformes y las prendas de trabajo que correspondan , según las normas de cada centro , a todo el personal al que se le exija llevarla para la prestación de sus servicios .
Català: En tot cas , s ' ha de dotar d ' uniforme , roba de treball i elements de protecció a tot el personal subaltern , porters , vigilants , guàrdies , conductors , personal de manteniment , etc .
Español: En todo caso , se dotará de uniforme , prendas de trabajo y elementos de protección a todo el personal subalterno , porteros , vigilantes , guardias , conductores , personal de mantenimiento , etcétera .
Català: Es reconeixen 9 dies de permís per a assumptes personals ( excepte per al personal que realitza la jornada ordinària de 7,28 hores per dia , que en podrà gaudir 8 , ja que 1 dia s ' utilitza per reduir el còmput anual de jornada de l ' any 2000 ) , computables com de treball efectiu als efectes del compliment del còmput d ' hores previst a l ' article 16 , que es gaudiran des de l ' 1 de gener al 15 de gener de l ' any següent .
Español: Se reconocen 9 días de permiso para asuntos personales ( excepto para el personal que realiza la jornada ordinaria de 7,28 horas al día , que podrá disfrutar 8 , ya que 1 día se utiliza para reducir el cómputo anual de jornada del año 2000 ) , computables como de trabajo efectivo a los efectos del cumplimiento del cómputo de horas previsto en el artículo 16 , que se disfrutarán desde el 1 de enero al 15 de enero del año siguiente .
Català: Dels dies restants cal descomptar 2 dies que els representants dels treballadors utilitzen amb càrrec als ponts del 7 de gener ( excepte per al personal de la brigada , que utilitzarà el 13 de juny i del personal de l ' OPE , que el fixarà de forma individualitzada ) i a escollir entre el 13 d ' octubre i el 7 de desembre d ' enguany .
Español: De los días restantes hay que descontar 2 días que los representantes de los trabajadores utilizan con cargo a los puentes del 7 de enero ( excepto para el personal de la brigada , que utilizará el 13 de junio y del personal de la OPE , que lo fijará de forma individualizada ) y a escoger entre el 13 de octubre y el 7 de diciembre de este año .
Català: Amb caràcter general el seu gaudi podrà ser en qualsevol moment , respectant allò que s ' estableix en l ' apartat següent respecte a l ' antelació per formular les sol · licituds , i amb les particularitats que s ' assenyalen a continuació :
Español: A todos los efectos su disfrute podrá ser en cualquier momento , respetando lo que se establece en el apartado siguiente respecto a la antelación para formular las solicitudes , y con las particularidades que se señalan a continuación :
Català: En els serveis assistencials i en els col · lectius amb prestació de servei durant tots els dies de l ' any per evitar-ne l ' acumulació en els períodes de Setmana Santa i Nadal es podran arbitrar les mesures de planificació adients .
Español: En los servicios asistenciales y en los colectivos con prestación de servicio durante todos los días del año para evitar su acumulación en los períodos de Semana Santa y Navidad se podrán arbitrar las medidas de planificación adecuadas .
Català: a ) Per al personal dels serveis assistencials i el sotmès a règim de torns que requereix la previsió de cobriment del lloc de treball en absència del titular , aquesta anticipació no pot ser inferior a 15 dies naturals .
Español: a ) Para el personal de los servicios asistenciales y el sometido a régimen de turnos que requiere la previsión de cubrimiento del puesto de trabajo en ausencia del titular , esta anticipación no puede ser inferior a 15 días naturales .
Català: b ) Per a la resta de personal , cada servei establirà l ' anticipació que consideri oportuna , entenent-se , però , que no es podrà exigir una anticipació superior a 5 dies , ni tampoc podran demanar-se d ' un dia per l ' altre .
Español: b ) Para el resto de personal , cada servicio establecerá la anticipación que considere oportuna , entendiéndose , sin embargo , que no se podrá exigir una anticipación superior a 5 días , ni tampoco podrán pedirse de un día para otro .
Català: 34.1 S ' estableix la jornada laboral ordinària de 7,28 hores en còmput diari i 1.630,5 hores en còmput anual .
Español: 34.1 Se establece la jornada laboral ordinaria de 7,28 horas en cómputo diario y 1.630,5 horas en cómputo anual .
Català: Excepcionalment el personal de l ' escola bressol realitzarà una jornada de 35 hores les educadores i personal de serveis , i 32 hores les mestres en còmput setmanal , i de 1.470 i 1.344 hores en còmput anual .
Español: Excepcionalmente el personal de la guardería realizará una jornada en cómputo semanal de 35 horas para las educadoras y personal de servicios y de 32 horas para las maestras , y de 1.470 y 1.344 horas , respectivamente , en cómputo anual .
Català: 34.2 El personal laboral que realitzi una jornada laboral ordinària de 8 hores en còmput diari , 40 hores en còmput setmanal i 1.792 hores en còmput anual tindrà una jornada especial , que implicarà la percepció d ' un complement de perllongació de jornada respecte de la jornada establerta com a ordinària .
Español: 34.2 El personal laboral que realice una jornada laboral ordinaria de 8 horas en cómputo diario , 40 horas en cómputo semanal y 1.792 horas en cómputo anual tendrá una jornada especial , que implicará la percepción de un complemento de prolongación de jornada respecto de la jornada establecida como ordinaria .
Català: 34.3 El personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni gaudirà d ' una pausa en la jornada de treball de 30 minuts computable com a treball efectiu sempre que realitzi una jornada continuada mínima de 6 hores , que es distribuiran obligatòriament entre les 9 i les 10.30 hores .
Español: 34.3 El personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio disfrutará de una pausa en la jornada de trabajo de 30 minutos computable como trabajo efectivo siempre que realice una jornada continuada mínima de 6 horas , que se distribuirán obligatoriamente entre las 9 y las 10.30 horas .
Català: El personal que frueixi de mora de lactància acumulada a primera hora del matí haurà de gaudir de la pausa de 30 minuts per esmorzar necessàriament entre les 9 i les 9.30 hores .
Español: El personal que disfrute de mora de lactancia acumulada a primera hora de la mañana deberá disfrutar de la pausa de 30 minutos para desayunar necesariamente entre las 9 y las 9.30 horas .
Català: 34.4 Al personal docent i al personal de les llars d ' infants se ' ls comptabilitzarà dins de la jornada el temps destinat a reunions de coordinació i programació de treballs tècnics o de manteniment , i entrevistes i reunions amb familiars i / o entitats , i també els endarreriments en les sortides per necessitats del servei , tant si es realitzen dins com fora de l ' horari d ' atenció al públic en els centres .
Español: 34.4 Al personal docente y al personal de las guarderías se les contabilizará dentro de la jornada el tiempo destinado a reuniones de coordinación y programación de trabajos técnicos o de mantenimiento , y entrevistas y reuniones con familiares y/ o entidades , y también los atrasos en las salidas por necesidades del servicio , tanto si se realizan dentro como fuera del horario de atención al público en los centros .
Català: En cada àrea s ' establirà anualment ( prèvia consulta amb els representants dels treballadors ) el calendari laboral , el qual serà exposat als taulers d ' anuncis dels centres de treball .
Español: En cada área se establecerá anualmente ( previa consulta con los representantes de los trabajadores ) el calendario laboral , que será expuesto en los tablones de anuncios de los centros de trabajo .
Català: El calendari laboral comprendrà l ' horari de treball en règim partit , continu o de torns , segons les necessitats del servei i la distribució anual dels dies de treball , festius , descansos setmanals o entre jornades i altres dies inhàbils , sense superar , en cap cas , la jornada laboral ordinària en còmput anual .
Español: El calendario laboral comprenderá el horario de trabajo en régimen partido , continuo o de turnos , según las necesidades del servicio y la distribución anual de los días de trabajo , festivos , descansos semanales o entre jornadas y otros días inhábiles , sin superar , en ningún caso , la jornada laboral ordinaria en cómputo anual .
Català: El personal tindrà dret a gaudir , durant cada any complet de servei efectiu , de 22 dies laborables retribuïts del calendari de cada col · lectiu ( més 1 dia de festa a compte de la festivitat del patró de cada col · lectiu ) o bé dels dies que en proporció li corresponguin si el temps treballat és menor , que es computarà per anys naturals , però les vacances es podran gaudir fins al 15 de gener de l ' any següent .
Español: El personal tendrá derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio efectivo , de 22 días laborables retribuidos del calendario de cada colectivo ( más 1 día de fiesta a cuenta de la festividad del patrono de cada colectivo ) o bien de los días que en proporción le correspondan si el tiempo trabajado es menor , que se computará por años naturales , pero las vacaciones se podrán disfrutar hasta el 15 de enero del año siguiente .
Català: El personal de l ' escola bressol i que presti els seus serveis en centres docents té reconegudes situacions especials de lleure , les quals es mantindran com a condició més beneficiosa .
Español: El personal de la guardería y que preste sus servicios en centros docentes tiene reconocidas situaciones especiales de ocio , las cuales se mantendrán como condición más beneficiosa .
Català: Les vacances es podran fraccionar en 2 o més períodes ( a excepció del personal que presta el seu servei en centres docents o escola bressol , que realitzarà les vacances d ' acord amb el calendari escolar ) , cap d ' ells inferior a 1 setmana i sempre per setmanes senceres ( 7 dies naturals consecutius ) .
Español: Las vacaciones se podrán fraccionar en 2 o más períodos ( a excepción del personal que presta su servicio en centros docentes o guardería , que realizará las vacaciones de acuerdo con el calendario escolar ) , ninguno de ellos inferior a 1 semana y siempre por semanas enteras ( 7 días naturales consecutivos ) .
Català: Els torns de vacances hauran de ser coneguts pel personal afectat dintre de la primera quinzena del mes d ' abril , mitjançant llista pública , i no es podran modificar llevat de petició escrita de la persona interessada i confirmació de la seva acceptació per part del servei al qual estigui adscrita i pel Servei de Recursos Humans .
Español: Los turnos de vacaciones deberán ser conocidos por el personal afectado dentro de la primera quincena del mes de abril , mediante lista pública , y no se podrán modificar salvo petición escrita de la persona interesada y confirmación de su aceptación por parte del servicio al que esté adscrita y por el Servicio de Recursos Humanos .
Català: En cas de col · lisió d ' interessos en un mateix termini de vacances se seguirà aquest criteri : el treballador més antic tindrà preferència en l ' elecció del període de vacances , excepte quan es doni alguna de les circumstàncies següents :
Español: En caso de colisión de intereses en un mismo plazo de vacaciones se seguirá este criterio : el trabajador más antiguo tendrá preferencia en la elección del período de vacaciones , excepto cuando se dé alguna de las circunstancias siguientes :
Català: Tot i això , si a una persona se li nega l ' opció escollida , l ' any vinent tindrà preferència si torna a entrar en conflicte amb el mateix treballador a l ' hora d ' escollir les vacances .
Español: Aún así , si a una persona se le niega la opción escogida , al año siguiente tendrá preferencia si vuelve a entrar en conflicto con el mismo trabajador al escoger las vacaciones .
Català: Cap empleat de la Corporació podrà iniciar les vacances si es troba en situació de llicència per malaltia , accident o per maternitat ( a excepció del personal que presta el seu servei en centres docents o escola bressol , que realitzarà les vacances d ' acord amb el calendari escolar ) , si bé no les podrà gaudir després del 15 de gener de l ' any següent .
Español: Ningún empleado de la Corporación podrá iniciar sus vacaciones si se encuentra en situación de licencia por enfermedad , accidente o por maternidad ( a excepción del personal que presta su servicio en centros docentes o guardería , que realizará las vacaciones de acuerdo con el calendario escolar ) , si bien no las podrá disfrutar después del 15 de enero del año siguiente .
Català: 36.2 Pel naixement d ' un fill o per la mort o malaltia greu d ' un familiar , fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat : 2 dies si el fet es produeix a la mateixa localitat i fins a 4 si és en una altra localitat .
Español: 36.2 Por el nacimiento de un hijo o por la muerte o enfermedad grave de un familiar , hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad : 2 días si el hecho se produce en la misma localidad y hasta 4 si es en otra localidad .
Català: Es reconeixerà aquest permís també en el supòsit de malaltia greu i hospitalització en els casos de cirurgia especialitzada sense hospitalització que requereixin atenció postoperatòria especial en el domicili quan afecti els familiars relacionats anteriorment i que no puguin ser objecte d ' una adequada atenció per part d ' un altre membre de la família .
Español: Se reconocerá este permiso también en el supuesto de enfermedad grave y hospitalización en los casos de cirugía especializada sin hospitalización que requieran atención postoperatoria especial en el domicilio cuando afecte a los familiares relacionados anteriormente y que no puedan ser objeto de una adecuada atención por parte de otro miembro de la familia .
Català: El gaudiment d ' aquests dies de permís estarà subordinat a les necessitats del servei i s ' haurà de fer efectiu entre l ' 1 de gener de l ' any natural i el 15 de gener de l ' any següent .
Español: El disfrute de estos días de permiso estará subordinado a las necesidades del servicio y se deberá hacer efectivo entre el 1 de enero del año natural y el 15 de enero del año siguiente .
Català: 36.7 Per raó de matrimoni d ' un fill o d ' un familiar fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat : 1 dia si se celebra dins el territori de Catalunya i 2 si se celebra fora del territori de referència .
Español: 36.7 Por razón de matrimonio de un hijo o de un familiar hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad : 1 día si se celebra dentro el territorio de Cataluña y 2 si se celebra fuera del territorio de referencia .
Català: 36.8 El treballador amb un fill natural o adoptat de menys de 9 mesos tindrà dret a un permís d ' 1 hora diària d ' absència per atendre ' l .
Español: 36.8 El trabajador con un hijo natural o adoptado menor de 9 meses tendrá derecho a un permiso de 1 hora diaria de ausencia para atenderlo .
Català: Aquest període de temps pot ser dividit en 2 fraccions , o bé ser substituït per una reducció de la jornada en 1 hora o bé acumulat al període de baixa per maternitat de forma global .
Español: Este período de tiempo puede ser dividido en 2 fracciones , o bien ser sustituido por una reducción de la jornada en 1 hora o bien acumulado al período de baja por maternidad de forma global .
Català: 36.9 El treballador que , per raó de guarda legal , tingui cura directa d ' un infant de menys de 6 anys o d ' un disminuït psíquic , físic o sensorial que no realitzi cap activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: 36.9 El trabajador que , por razón de guarda legal , tenga cuidado directo de un niño menor de 6 años o de un disminuido psíquico , físico o sensorial que no realice ninguna actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de su jornada de trabajo , con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: La concessió de la reducció de la jornada per raó de la guarda legal és incompatible amb l ' exercici de qualsevol altra activitat , sigui o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: La concesión de la reducción de la jornada por razón de la guarda legal es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad , sea o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: En els casos degudament justificats , per incapacitat d ' un familiar fins el segon grau de consanguinitat o afinitat es podrà també demanar amb les mateixes condicions la reducció de la jornada .
Español: En los casos debidamente justificados , por incapacidad de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad se podrá también solicitar con las mismas condiciones la reducción de la jornada .
Català: 36.10 Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se del treball amb dret a remuneració , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , previ avis a l ' Administració i justificació de la necessitat de la seva realització dins la jornada de treball .
Español: 36.10 Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración , para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , previo aviso a la Administración y justificación de la necesidad de su realización dentro la jornada de trabajo .
Català: 36.11 En el supòsit de part , la suspensió del contracte amb reserva de lloc de treball tindrà una durada de 16 setmanes , que es gaudiran de forma ininterrompuda , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: 36.11 En el supuesto de parto , la suspensión del contrato con reserva de puesto de trabajo tendrá una duración de 16 semanas , que se disfrutarán de forma ininterrumpida , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors de fins a 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a elecció del treballador , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción y acogida , tanto preadoptiva como permanente , de menores de hasta 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de adopción o acogida múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a elección del trabajador , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogida , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción .
Català: En els casos de gaudi simultani del pare i la mare de períodes de descans , la suma d ' aquests no podrà excedir les 16 setmanes previstes en els apartats anteriors o les que corresponguin en cas de part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo del padre y la madre de períodos de descanso , la suma de estos no podrá exceder las 16 semanas previstas en los apartados anteriores o las que correspondan en caso de parto múltiple .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió previst podrà iniciar-se fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado , el período de suspensión previsto podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: 36.12 Per realitzar exàmens finals i altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials i proves selectives per a l ' accés definitiu a places de diferent categoria convocades per l ' Ajuntament de Manlleu , els dies durant els quals tenen lloc .
Español: 36.12 Para realizar exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales y pruebas selectivas para el acceso definitivo a plazas de distinta categoría convocadas por el Ayuntamiento de Manlleu , los días durante los cuales tienen lugar .
Català: El centre convocant haurà de ser oficial , entenent que tenen aquest caràcter els que imparteixen ensenyament que dóna accés a l ' expedició d ' un diploma per part de l ' Administració educativa competent .
Español: El centro convocante deberá ser oficial , entendiendo que tienen este carácter los que imparten enseñanza que da acceso a la expedición de un diploma por parte de la Administración educativa competente .
Català: 36.13 Per a les proves o exàmens en centres oficials que no tinguin el caràcter de finals , eliminatoris o definitius , el gaudiment d ' aquest permís es limita al temps indispensable per al desplaçament i realització de la prova o examen , sempre que aquest tingui lloc en l ' àmbit territorial de la Comunitat Autònoma de Catalunya .
Español: 36.13 Para las pruebas o exámenes en centros oficiales que no tengan el carácter de finales , eliminatorios o definitivos , el disfrute de este permiso se limita al tiempo indispensable para el desplazamiento y realización de la prueba o examen , siempre y cuando este tenga lugar en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cataluña .
Català: Així mateix , per a la resta de proves selectives diferents a les descrites a l ' apartat 1 dels precedents , el gaudiment del permís ho serà amb les limitacions exposades .
Español: Asimismo , para el resto de pruebas selectivas distintas a las descritas en el apartado 1 de los precedentes , el disfrute del permiso lo será con las limitaciones expuestas .
Català: 36.15 Per visites mèdiques en horari laboral cal realitzar prèviament una comunicació al superior jeràrquic i aportar el justificant corresponent , amb les condicions següents :
Español: 36.15 Para visitas médicas en horario laboral es preciso realizar previamente una comunicación al superior jerárquico y aportar el justificante correspondiente , con las condiciones siguientes :
Català: Per una visita a un familiar de fins a segon grau d ' afinitat o consanguinitat : únicament cal sol · licitar dia personal si l ' absència en el lloc de treball es preveu amb una durada superior a 3 hores .
Español: Para una visita a un familiar de hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad : únicamente es preciso solicitar día personal si la ausencia en el puesto de trabajo se prevé con una duración superior a 3 horas .
Català: 36.16 En el supòsit d ' unió de fet caldrà justificar el permís mitjançant certificat expedit per l ' ajuntament corresponent , en el qual consti la data d ' inscripció de cada membre de la parella en el domicili actual .
Español: 36.16 En el supuesto de unión de hecho será preciso justificar el permiso mediante certificado expedido por el ayuntamiento correspondiente , en el que conste la fecha de inscripción de cada miembro de la pareja en el domicilio actual .
Català: 36.17 El personal de la policia que estigui realitzant torn de nit gaudirà dels permisos durant la nit immediatament posterior al fet causant , llevat dels permisos per a exàmens , que es gaudiran la nit anterior .
Español: 36.17 El personal de la policía que esté realizando turno de noche disfrutará de los permisos durante la noche inmediatamente posterior al hecho causante , salvo los permisos para exámenes , que se disfrutarán la noche anterior .
Català: b ) Per al personal que efectua descans intersetmanal fora de dissabte i diumenge , tindrà la consideració de festiu el segon dia de repòs i els dies fixats en plantilla per a la compensació de festius oficials .
Español: b ) Para el personal que efectúa descanso intersemanal que no sea en sábado y domingo , tendrá la consideración de festivo el segundo día de reposo y los días fijados en plantilla para la compensación de festivos oficiales .
Català: 36.19 Els permisos regulats en aquest article seran computables com de treball efectiu als efectes del compliment del còmput d ' hores previst a l ' article 16 .
Español: 36.19 Los permisos regulados en este artículo serán computables como de trabajo efectivo a los efectos del cumplimiento del cómputo de horas previsto en el artículo 16.
Català: Es podrà concedir llicència per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball , sempre que hi hagi un informe favorable del cap de l ' àrea o servei en els quals el treballador presti serveis .
Español: Se podrá conceder licencia para hacer estudios sobre materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo , siempre que haya un informe favorable del jefe del área o servicio en los que el trabajador preste servicios .
Català: Es podran concedir llicències per assumptes propis sense cap retribució , la durada acumulada de les quals no podrà excedir en cap cas els 6 mesos cada 2 anys .
Español: Se podrán conceder licencias por asuntos propios sin ninguna retribución , cuya duración acumulada no podrá exceder en ningún caso los 6 meses cada 2 años .
Català: Per atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o d ' afinitat , en casos de malalties greus , es pot concedir una llicència de 3 mesos , prorrogables excepcionalment a 3 mesos més , sense retribució .
Español: Para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o de afinidad , en casos de enfermedades graves , se puede conceder una licencia de 3 meses , prorrogables excepcionalmente a 3 meses más , sin retribución .
Català: Sens perjudici del que disposen els articles 45 a 48 de l ' Estatut dels treballadors , els treballadors tenen dret a la suspensió del seu contracte en els casos següents :
Español: Sin perjuicio de lo que disponen los artículos 45 a 48 del Estatuto de los trabajadores , los trabajadores tienen derecho a la suspensión de su contrato en los casos siguientes :
Català: La durada d ' aquesta situació no pot ser inferior a 2 anys ni superior a 5 , sense dret a percebre retribucions mentre duri i sense que es computi com a antiguitat .
Español: La duración de esta situación no puede ser inferior a 2 años ni superior a 5 , sin derecho a percibir retribuciones mientras dure y sin que se compute como antigüedad .
Català: Aquest dret només pot ser exercit altra vegada si han transcorregut 4 anys des de la finalització de l ' anterior excedència voluntària , llevat del supòsit que se sol · liciti per tenir cura d ' un fill .
Español: Este derecho sólo puede ser ejercido otra vez si han transcurrido 4 años desde la finalización de la anterior excedencia voluntaria , salvo en el supuesto de que se solicite para cuidar de un hijo .
Català: Els treballadors amb excedència voluntària conserven el dret preferent al reingrés en l ' àrea o qualsevol altre lloc de l ' Ajuntament ; en les vacants d ' igual o similar categoria dintre del mateix subgrup en què es produeixin , sempre que s ' hagi manifestat per escrit el desig de reingressar abans de caducar el període d ' excedència .
Español: Los trabajadores con excedencia voluntaria conservan el derecho preferente al reingreso en el área o cualquier otro puesto del Ayuntamiento ; en las vacantes de igual o similar categoría dentro del mismo subgrupo en el que se produzcan , siempre que se haya manifestado por escrito el deseo de reingresar antes de caducar el período de excedencia .
Català: La negativa del treballador a reincorporar-se al lloc de treball ofert o a participar en els concursos que se li hagin ofert documentalment comporta la renuncia al seu dret per desistiment voluntari , així com l ' extinció de la relació contractual .
Español: La negativa del trabajador a reincorporarse al puesto de trabajo ofrecido o a participar en los concursos que se le hayan ofrecido documentalmente supone la renuncia a su derecho por desistimiento voluntario , así como la extinción de la relación contractual .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill nascut o adoptat , a comptar des de la data del seu naixement o adopció .
Español: Los trabajadores tienen derecho a un período de excedencia no superior a 3 años para cuidar de cada hijo nacido o adoptado , a contar desde la fecha del su nacimiento o adopción .
Català: Durant el primer any , a partir de l ' inici de cada situació d ' excedència , el treballador té dret a la reserva del seu lloc de treball i que aquest període sigui computat a efectes d ' antiguitat .
Español: Durante el primer año , a partir del inicio de cada situación de excedencia , el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo y a que este período sea computado a efectos de antigüedad .
Català: Dóna dret a la conservació del lloc de treball propi i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència ; es concedeix per a la designació o elecció per a un càrrec públic o sindical que no sigui compatible amb la relació laboral per l ' horari , la funció , el domicili o per ser remunerat .
Español: Da derecho a la conservación del puesto de trabajo propio y al cómputo de la antigüedad de su vigencia ; se concede para la designación o elección para un cargo público o sindical que no sea compatible con la relación laboral por el horario , la función , el domicilio o por ser remunerado .
Català: En el supòsit de part , la suspensió de la relació laboral té una durada de 16 setmanes ininterrompudes ampliables per part múltiple fins a 18 setmanes , més 2 setmanes per cada fill més .
Español: En el supuesto de parto , la suspensión de la relación laboral tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas ampliables por parto múltiple hasta 18 semanas , más 2 semanas por cada hijo más .
Català: El període de suspensió es distribueix segons l ' opció de la interessada sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , i pot fer-ne ús el pare per tenir cura del fill .
Español: El período de suspensión se distribuye según la opción de la interesada siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , y puede utilizarlo el padre para cuidar del hijo .
Català: En el supòsit d ' adopció , regirà el que estableix la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores .
Español: En el supuesto de adopción , regirá lo que establece la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre , para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras .
Català: Durant aquest període se suspèn el contracte pel temps que duri el servei i se li torna a donar vigència des del moment de la reincorporació efectiva al lloc de treball , que s ' ha de produir en el termini màxim de 30 dies naturals a comptar des de la seva finalització .
Español: Durante este período se suspende el contrato por el tiempo que dure el servicio y se le vuelve a dar vigencia desde el momento de la reincorporación efectiva al puesto de trabajo , que se ha de producir en el plazo máximo de 30 días naturales a contar desde su finalización .