Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Si durant la vigència d ' aquest Conveni entrés en vigor un conveni d ' àmbit nacional que afectés les empreses de muntatge d ' aïllaments o un conveni interempresarial que hagin signat les representacions dels treballadors i la patronal d ' aquesta empresa , es produeix l ' adhesió automàtica a l ' esmentat conveni d ' àmbit superior .
Español: Si durante la vigencia del presente Convenio entrara en vigor un Convenio de ámbito nacional que afectara a las Empresas de montaje de aislamientos o un Convenio interempresarial en el que hayan firmado las representaciones de los trabajadores y patronal de esta empresa , se producirá la adhesión automática al citado Convenio de ámbito superior .
Català: La denúncia d ' aquest Conveni ha de ser feta , per qualsevol de les parts , amb tres mesos d ' antelació a la data del venciment , i es considera prorrogat tàcitament d ' any en any si no fos objecte de denúncia durant aquest termini , abans de finalitzar-ne la vigència o cadascuna de les pròrrogues .
Español: La denuncia del presente convenio deberá ser hecha por cualquiera de las partes con tres meses de antelación a la fecha de su vencimiento , considerándose prorrogado tácitamente de año en año si no fuera objeto de denuncia dentro de ese plazo , antes de finalizar su vigencia o en cada una de sus prórrogas .
Català: Les disposicions legals futures que comportin una variació econòmica en tots o alguns dels conceptes retributius existents o que suposin crear-ne de nous , únicament tenen eficàcia pràctica mentre superin , considerats en conjunt o totalment , el nivell total d ' aquest Conveni , i cal entendre , en cas contrari , que és absorbit per les millores pactades que conté .
Español: Las disposiciones legales futuras que lleven consigo una variación económica en todos o algunos de los conceptos retributivos existentes o que supongan creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica en cuanto , considerados en su conjunto o totalidad , superen el nivel total de éste , debiendo entenderse , en caso contrario , absorbido por las mejoras pactadas en el mismo .
Català: La Comissió paritària ha de procedir , si s ' escau , sens perjudici del que estableix el paràgraf anterior , l ' adaptació dels nous conceptes de l ' articulat d ' aquest Conveni .
Español: Por la Comisión Paritaria se procederá , en su caso , sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior , a la adaptación de los nuevos conceptos al clausulado de este Convenio .
Català: Queda expressament pactat que els increments efectuats en aquest Conveni comprenen de manera especial els plusos de tòxics , penosos i / o perillosos que poguessin correspondre per qualsevol d ' aquests conceptes junts o separats , atès que ja han estat integrats en el conjunt de les retribucions d ' aquest Conveni pel fet d ' haver convingut les parts d ' incloure-ho al salari , per tal que així no calgui determinar situacions i / o persones .
Español: Queda expresamente pactado que los incrementos efectuados en este convenio , comprenden de forma especial los pluses de tóxicos , penosos y/ o peligrosos que pudieran corresponder por cualesquiera de estos conceptos juntos o separados ya que han sido integrados en el conjunto de las retribuciones del presente Convenio , por haber acudido las partes a convenir su inclusión dentro del propio salario , para que de tal forma no deba de estarse a la determinación de situaciones y/ o de personas .
Català: Les situacions particulars que signifiquin reconeixements ad personam , com són categories professionals , bonificacions especials i qualsevol altre dret concedit a títol individual , que no s ' esmentin en allò que indica l ' Article 8 , han de ser respectats i mantinguts .
Español: Las situaciones particulares que signifiquen reconocimientos ad personam , como son categorías profesionales , bonificaciones especiales y cualquier otro derecho concedido a titulo individual , que no figuren en cuanto se indica en el artículo 8 , serán respetados y mantenidos .
Català: No tenen la consideració de garantibles les normes que hagin pogut figurar en convenis anteriors , en disposicions legals derogades o en situacions de fet , considerades separadament .
Español: No tendrán la consideración de garantizables las normas que hubieran podido figurar en anteriores convenios , en disposiciones legales derogadas o en situaciones de hecho , consideradas separadamente .
Català: El personal que vulgui cessar voluntàriament en el seu servei a l ' empresa , està obligat a comunicar-ho a l ' empresa , per escrit i amb acusament de recepció , amb l ' antelació següent :
Español: El personal que desee cesar voluntariamente en su servicio a la empresa , viene obligado a comunicarlo a la misma , por escrito y con acuse de recibo , con la siguiente antelación :
Català: L ' incompliment del termini de preavís establert dóna lloc a la pèrdua dels salaris d ' un nombre de dies igual als de retard a comunicar-ho , que s ' han de descomptar de la liquidació que s ' ha de fer .
Español: El incumplimiento del plazo de preaviso establecido dará lugar a la pérdida de los salarios de un número de días igual al de los de retraso en la comunicación , que se descontarán de la liquidación a practicar .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni , si avisen amb l ' antelació possible , tenen dret a permisos retribuïts d ' acord amb les quantitats fixades a l ' annex , per les causes següents :
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio , avisando con la debida antelación , tendrán derecho a permisos retribuidos de acuerdo con las cantidades fijadas en el anexo , por las siguientes causas :
Català: f ) El temps necessari en els casos d ' assistència a la consulta mèdica d ' especialistes de la Seguretat Social , quan l ' horari de visita coincideixi amb el de treball i el facultatiu de medicina general en prescrigui la consulta , i havent de presentar prèviament el treballador el volant justificatiu de la prescripció mèdica esmentada a l ' empresa , llevat que la visita del facultatiu de medicina general i la de l ' especialista siguin el mateix dia , en el qual cas els justificants respectius s ' han de presentat posteriorment .
Español: f ) por el tiempo necesario en los casos de asistencia a la consulta médica de especialistas de la Seguridad social , cuando coincida el horario de visita con el de trabajo y se prescriba dicha consulta por el facultativo de medicina general , debiendo presentar previamente el trabajador a la empresa el volante justificativo de la referida prescripción médica , salvo que la visita del facultativo de medicina general y la del especialista se efectúen el mismo día , en cuyo caso los justificantes respectivos se presentarán posteriormente .
Català: g ) Arranjament i posada al dia de documentació personal ( document nacional d ' identitat , passaport , carnet de conduir , etc . ~ ~ ~ ) : mitja jornada laboral cada any natural .
Español: g ) arreglo y puesta al día de documentación personal ( Documento nacional de identidad , pasaporte , carnet de conducir , etc. , ) : media jornada laboral , por cada año natural .
Català: Quan el treballador es presenti davant qualsevol autoritat , com a actor , per demanda a l ' empresa , només percep la retribució que li correspon pel temps emprat , si aquesta és condemnada .
Español: Cuando el trabajador acuda ante cualquier Autoridad , como actor , por demanda a la empresa , sólo percibirá la retribución que le corresponda por el tiempo empleado , si ésta es condenada .
Català: En tots els casos previstos als apartats b ) , c ) i e ) , per als treballadors que estiguin desplaçats a més de 40 quilòmetres del seu lloc de contractació no es computa el temps de viatge fins al seu domicili : no té dret a dietes pels dies no treballats , però sí a l ' abonament de les despeses de locomoció d ' anada i tornada , si s ' escau , si el fet que justifica el permís s ' esdevé a la població del seu domicili habitual .
Español: En todos los casos previstos en los apartados b ) , c ) y e ) , para los trabajadores que se encuentren desplazados a más de 40 kms . ~~~ de su lugar de contratación , no se computará el tiempo de viaje hasta su domicilio : no tendrá derecho a dietas por los días no trabajados , pero si a que le abonen los gastos de locomoción de ida y vuelta , en su caso , si el hecho que justifica el permiso ocurre en la población de su domicilio habitual .
Català: Si té lloc en una població diferent , l ' empresa ha de concedir el temps de viatge necessari i abonar les despeses de locomoció d ' anada i tornada , si s ' escau ( sense que ambdós no puguin excedir dels que s ' haguessin emprat fins al domicili habitual ) .
Español: De ocurrir en población distinta , la empresa concederá el tiempo de viaje necesario y abonará los gastos de locomoción de ida y vuelta en su caso ( sin que ambos puedan exceder de los que se hubieran empleado hasta el domicilio habitual ) .
Català: Quan el part de l ' esposa o una malaltia greu de parents fins a primer grau de consanguinitat o afinitat s ' esdevingui al lloc on estigui desplaçat el treballador , té dret a rebre les dietes que li corresponguin durant els dies en què gaudeixi de llicència .
Español: Cuando el alumbramiento de la esposa o enfermedad grave de parientes hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad ocurra en el lugar en que esté desplazado el trabajador tendrá derecho a la percepción de las dietas que le correspondan durante los días en que disfrute de licencia .
Català: En els dies de permís o llicència s ' ha d ' incloure sempre aquell en què s ' esdevingui el fet que el justifica i no es té dret a permís quan en els dies en què aquest s ' hauria de concedir el treballador no estigui prestant servei , ja sigui per incapacitat , vacances , gaudir d ' una altra llicència o qualsevol altre motiu .
Español: En los días de permiso o licencia debe quedar siempre incluido aquél en que ocurra el hecho que lo justifica y no se tendrá derecho a permiso cuando en los días en que éste debería concederse el trabajador no se encuentre prestando sus servicios , ya sea por incapacidad , vacaciones , disfrutar otra licencia o cualquier otro motivo .
Català: Cada treballador ha de sol · licitar les seves vacances per escrit i amb acusament de recepció , com a màxim fins al 15 de març de cada any , i l ' empresa ha de donar-hi resposta amb un mínim de quinze dies després de rebre la petició i un màxim de fins a dos mesos abans de la data sol · licitada per gaudir-ne , sempre que la petició es faci amb el marge de temps suficient .
Español: Cada trabajador deberá solicitar sus vacaciones por escrito y con acuse de recibo , como máximo hasta el 15 de marzo de cada año , debiendo dar la empresa contestación con un mínimo de quince días después de recibir la petición y como máximo hasta dos meses antes de la fecha solicitada para su disfrute , siempre que la petición se formule con el margen de tiempo suficiente .
Català: Les vacances són concedides d ' acord amb les necessitats del servei i procurant de complaure el personal quant a l ' època per gaudir-ne , i s ' entenen com a preferents els mesos d ' estiu .
Español: Las vacaciones serán concedidas con arreglo a las necesidades del servicio , procurando complacer al personal en cuanto a la época de su disfrute , entendiéndose preferentes los meses estivales .
Català: En anys vinents , sempre que calgui determinar la preferència , aquesta s ' ha d ' atorgar de manera rotativa , de manera que , en cas de concurrència , tingui prioritat el treballador que no l ' hagi tingut abans i , en igualtat de condicions entre aquests , també s ' ha de tenir en compte l ' antiguitat .
Español: En años sucesivos , siempre que sea necesario determinar la preferencia , se otorgará ésta de forma rotativa , de manera que , en caso de concurrencia , tenga prioridad el trabajador que no la haya ejercitado antes y , en igualdad de condiciones entre éstos , se tendrá también en cuenta la antigüedad .
Català: El personal desplaçat fora del seu lloc de contractació , amb dieta completa , per un període igual o superior a 180 dies a l ' any , té dret a dos dies addicionals de vacances , que ha de gaudir d ' acord amb el que estableix l ' Article 13 .
Español: El personal desplazado fuera de su lugar de contratación , con dieta completa , por un período igual o superior de 180 días al año , tendrá derecho a dos días adicionales de vacaciones que disfrutará de acuerdo con lo estipulado en el artículo 13.
Català: Dels dies addicionals de vacances que es desprenen del Article 12 del Conveni , més els que puguin derivar de l ' ajustament de jornada del calendari laboral anual , se n ' ha de gaudir d ' acord amb l ' ordre de preferència següent :
Español: Los días adicionales de vacaciones que se desprenden del artículo 12 del Convenio , más los que pudieran derivarse del ajuste de jornada del calendario laboral anual , se disfrutarán de acuerdo con el siguiente orden preferencial :
Català: En tots els casos d ' excedència voluntària , s ' ha de sol · licitar la reincorporació amb un mes d ' antelació a la data que caduqui , i entenent , en cas contrari , que es renuncia al reingrés .
Español: En todos los casos de excedencia voluntaria deberá solicitarse la reincorporación con un mes de antelación a la fecha de su caducidad , entendiéndose , de lo contrario , que se renuncia al reingreso .
Català: El reingrés s ' ha de fer quan hi hagi vacants de la mateixa categoria o similar , llevat quan l ' excedència s ' hagués concedit per raó d ' estudis , maternitat o causa de força major , en el qual cas la reincorporació s ' ha de produir de manera automàtica si s ' ha fet la sol · licitud de reingrés prevista en aquest Article .
Español: El reingreso se efectuará cuando existan vacantes de igual o similar categoría , salvo cuando la excedencia se hubiera concedido por razón de estudios , maternidad o causa de fuerza mayor , en cuyo caso la reincorporación se producirá de forma automática de haber mediado la solicitud de reingreso prevista en este artículo .
Català: La jornada setmanal és de 39 hores i 10 minuts de treball efectiu , de dilluns a divendres i en jornada de matí i tarda , amb un còmput anual de 1.761 hores per a l ' any 2001 ; 1.757 hores per a l ' any 2002 ; i 1.752 hores per a l ' any 2003 .
Español: La jornada semanal será de 39 horas 10 minutos de trabajo efectivo , de lunes a viernes y en jornada de mañana y tarde , con un cómputo anual de horas de trabajo efectivo de 1.761 horas para el año 2001 ; 1.757 horas para el año 2002 ; y 1.752 horas para el año 2003.
Català: S ' han d ' ajustar a les particularitats de cada obra contractada i les conveniències que el client necessiti , i també pot ser variat en el decurs de l ' obra , segons les circumstàncies en què es faci .
Español: Se ajustarán según las particularidades de cada obra contratada y por las conveniencias que el cliente precise , así como puede ser variado en el transcurso de la misma según las circunstancias en que se realice .
Català: En cada obra els treballadors de l ' empresa poden proposar , per acord de la majoria , l ' horari que prefereixin , que ha de ser acceptat sempre que no hi hagi inconvenients que n ' impossibilitin l ' adaptació .
Español: En cada obra podrán proponer los trabajadores a la empresa , por acuerdo de la mayoría , el horario que prefieran , que será aceptado siempre que no existan inconvenientes que imposibiliten su adaptación .
Català: En ambdós casos l ' empresa sempre ha de concedir , a petició dels treballadors , un període intermedi d ' una hora com a mínim i dues com a màxim entre la jornada del matí i la de la tarda .
Español: En ambos casos la empresa siempre concederá , a petición de los trabajadores , un período intermedio de una hora como mínimo y dos como máximo , entre la jornada de mañana y de tarde .
Català: Atès que aquesta empresa concerta contractes de reparació i / o muntatge amb empreses de reconeguda importància al territori nacional les activitats de les quals tenen incidència en l ' economia i la potenciació industrial del país , com és el cas de petroquímiques , centrals tèrmiques , centrals nuclears i similars , molt sovint es té la necessitat d ' atendre reparacions i / o muntatges de transcendència excepcional que tenen necessàriament la consideració de reparació o prevenció de sinistres o bé altres danys extraordinaris i urgents , i , com a conseqüència , les hores extraordinàries que es facin per aquesta raó , queden exceptuades de la computació de limitacions , com preveu l ' Article 35.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Como quiera que esta empresa viene concertando contratos de reparación y/ o montajes con empresas de reconocida importancia en el territorio nacional y cuyas actividades -de esas empresas- tienen gran incidencia en la economía y potenciación industrial del país , como es el caso de petroquímicas , centrales térmicas , centrales nucleares y similares , en muchas ocasiones es necesario atender a reparaciones y/ o montajes de excepcional transcendencia que toman necesariamente la consideración de reparación o prevención de siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes y , en consecuencia , las horas extraordinarias que por tal motivo se realicen , estarán excepcionadas de la computación de limitaciones , como prevé el artículo 35.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: No tenen la consideració d ' hores extraordinàries les que es facin , a més a més de la jornada ordinària convinguda de mutu acord , per recuperació d ' hores ordinàries no treballades , ni tampoc tenen compensació econòmica .
Español: No tendrán la consideración de horas extras las realizadas , además de la jornada ordinaria convenida de mutuo acuerdo , por recuperación de horas ordinarias no trabajadas , ni tampoco tendrán compensación económica .
Català: Les hores extraordinàries fetes s ' han de pagar o han de ser de descans ( compensació ) de mutu acord entre l ' empresa i el treballador , excepte l ' elecció entre cobrar o descansar , que és a voluntat del treballador , tot respectant els màxims de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Las horas extraordinarias realizadas serán pagadas o descansadas ( compensación ) de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador , salvo la elección entre cobrar o descansar , que será a voluntad del trabajador , respetándose los topes del ET
Català: Al Comitè d ' empresa o , si s ' escau , al delegat de personal que sigui més a prop de l ' obra en què s ' hagin de fer les hores extraordinàries , se li donarà coneixement de la seva realització i a ser possible abans de la seva realització concreta .
Español: Al Comité de empresa , o , en su caso , al delegado de personal , que se encuentre más próximo a la obra en que se tengan que realizar las horas extraordinarias , se le dará conocimiento de su realización y a ser posible antes de su realización concreta .
Català: A més de l ' horari que resulti d ' aplicar la jornada efectiva que assenyala l ' Article 16 , durant l ' horari que s ' estableixi hi ha el dret a 20 minuts continuats de descans durant cinc dies a la setmana , a més de les esmentades 39 hores i 10 minuts de treball efectiu i , per tant , a càrrec dels treballadors , com a perllongació que resulti d ' aquell horari , però igualment s ' estableix la possibilitat d ' opció a totes les dependències i obres perquè els treballadors , sempre per majoria en cadascuna , es puguin acollir a no gaudir d ' aquest descans ni , per tant , a la perllongació que sobre la jornada efectiva resultaria de fer aquest descans .
Español: Además del horario que resulte de aplicar la jornada efectiva que se señala en el artículo 16 , durante el horario que se establezca existirá el derecho a 20 minutos continuados de descanso durante cinco días a la semana , además de las referidas 39 horas 10 minutos de trabajo efectivo y por lo tanto a cargo de los trabajadores , en prolongación que resulte de aquel horario , pero asimismo se establece la posibilidad de opción en todas las dependencias y obras a que los trabajadores siempre por mayoría en cada una de ellas , se puedan acoger al no disfrute de este descanso ni , por tanto , a la prolongación que sobre la jornada efectiva resultaría de efectuarse tal descanso .
Català: Només se celebren les festes aprovades per l ' autoritat competent que figurin al calendari laboral oficial de la província i les de la localitat on estigui situat el centre de treball .
Español: Solamente se celebrarán las fiestas aprobadas por la autoridad competente que figuren en el calendario laboral oficial de la provincia donde esté ubicado el centro de trabajo y para la localidad en que éste se encuentre .
Català: Els treballadors que estiguin desplaçats a menys de 80 quilòmetres de la localitat on van ser contractats , han de fer les festes locals d ' aquesta localitat i els que estiguin destinats a més distància les que corresponguin a la localitat on estiguin prestant servei .
Español: Los trabajadores que se encuentren desplazados a menos de 80 kilómetros de la localidad en que fueron contratados celebrarán las fiestas locales de ésta y los que se encuentren destinados a mayor distancia las que correspondan a la localidad en que estén prestando sus servicios .
Català: Si el nombre de festes de què ha gaudit el treballador excedeix de les establertes al domicili corresponent de contractació , la resta es consideren recuperables , llevat que no hi hagi hagut la possibilitat de treballar perquè el centre de treball on està destinat estigui tancat , en el qual cas no són recuperables .
Español: Si el número de fiestas disfrutadas por el trabajador excediera de las establecidas en su domicilio contractual , el resto de las disfrutadas se considerarán como recuperables , a menos que no haya existido la posibilidad de trabajar por estar cerrado el centro de trabajo en el que está destinado , en cuyo caso no serán recuperables .
Català: Si el nombre de festes de què s ' ha gaudit no arriba a les abans esmentades , el treballador ha de ser compensat econòmicament pel nombre de festes no gaudides , d ' acord amb el salari que li correspongui segons l ' annex , i excloent-ne el còmput de dietes , o bé incrementant el període de vacances en el mateix nombre de dies .
Español: Si el número de fiestas disfrutadas no llega a las indicadas anteriormente , el trabajador será compensado económicamente por el número de fiestas no disfrutadas , de acuerdo con el salario que le corresponda según el Anexo , excluido el cómputo de dietas , o bien incrementando el período de vacaciones en igual número de días .
Català: Aquest conveni estableix un sistema de classificació professional basat en grups professionals segons el qual l ' estructura de la taula salarial es descompon en un Salari grup igual per a cada grup professional , i un Complement especialitat en el qual es recullen les especialitats pròpies de la nostra activitat i la seva repercussió econòmica .
Español: El presente convenio supone el establecimiento de un sistema de clasificación profesional basado en grupos profesionales , por lo que la estructura de la tabla salarial se descompone en un salario grupo igual para cada grupo profesional , y un Complemento especialidad en el que se recogen las especialidades propias de nuestra actividad y su repercusión económica .
Català: El nou sistema de classificació professional basat en grups professionals comporta que tots els treballadors han de rebre com a conceptes salarials la quantitat genèrica corresponent a cada grup ( Salari grup ) més la quantitat corresponent a la seva especialitat quan se ' ls hagi reconegut .
Español: El nuevo sistema de clasificación profesional basado en Grupos Profesionales , supone que todos los trabajadores percibirán como conceptos salariales la cantidad genérica correspondiente a cada grupo ( Salario grupo ) más la cantidad correspondiente a su especialidad , cuando la tengan reconocida .
Català: Si al 31 de desembre de 2001 l ' IPC real superés l ' IPC previst , les taules que regeixen per al 2001 s ' haurien d ' actualitzar amb la diferència entre l ' IPC real i l ' IPC previst .
Español: Si al 31 de Diciembre de 2001 el IPC real superara el IPC previsto , las tablas que rigen para el 2001 se actualizarán con la diferencia entre el IPC real y el IPC previsto .
Català: Si al 31 de desembre de 2002 l ' IPC real superés l ' IPC previst , les taules que regeixen per al 2002 s ' haurien d ' actualitzar amb la diferència entre l ' IPC real i l ' IPC previst , menys 0,25 .
Español: Si al 31 de Diciembre de 2002 el IPC real superara el IPC previsto , las tablas que rigen para el 2002 se actualizarán con la diferencia entre el IPC real y el IPC previsto , menos 0,25 .
Català: Totes les actualitzacions assenyalades en els paràgrafs anteriors només serviran a l ' efecte de constituir la base per a l ' aplicació dels increments pactats per als anys següents , i no han de reportar endarreriments .
Español: Todas las actualizaciones señaladas en los párrafos anteriores , sólo servirán a los efectos de constituir la base para la aplicación de los incrementos pactados para los años siguientes , y sin devengar atrasos .
Català: Les possibles variacions en les quantitats meritades durant la setmana no incideixen en les bestretes fixes setmanals , i són regularitzades en la liquidació de final de mes , si no és que es preveu que aquesta liquidació pugui resultar negativa .
Español: Las posibles variaciones en las cantidades devengadas durante la semana , no incidirán en los anticipos fijos semanales , siendo regularizados en la liquidación de final de mes , a menos que se prevea que ésta pueda resultar negativa .
Català: Aquesta taula s ' ha d ' incrementar en el 50 % de l ' IPC . ~ ~ ~ previst per al 2001 i l ' IPC previst per als anys 2002 i 2003 .
Español: Esta tabla se verá incrementada en el 50 % del IPC previsto para el 2001 , y en el IPC previsto par los años 2002 y 2003.
Català: El personal inclòs en aquest Conveni percep una gratificació en la nòmina del mes de juny i altra en el mes de desembre i no més tard del dia 22 , calculada cadascuna a raó del salari grup més el complement especialitat quan correspongui , s ' ha d ' afegir l ' antiguitat quan hi tingui dret .
Español: El personal incluido en el presente convenio percibirá una gratificación en la nómina del mes de junio y otra en el mes de diciembre y no más tarde del día 22 , calculada cada una de ellas a razón del salario grupo más el complemento especialidad cuando corresponda , al que se le añadirá la antigüedad cuando tenga derecho a ella .
Català: El personal que a 30 de juny o a 30 de novembre no tingui una antiguitat mínima d ' un any , ha de rebre la part proporcional als dies treballats .
Español: El personal que al 30 de junio o al 30 de noviembre no tuviera una antigüedad mínima de un año , percibirá la parte proporcional a los días trabajados .
Català: En concepte de participació dels treballadors en els beneficis de l ' empresa , s ' abona una gratificació calculada de la mateixa manera que les gratificacions esmentades a l ' Article anterior .
Español: En concepto de participación de los trabajadores en los beneficios de la empresa , se abonará una gratificación calculada de igual forma que para las gratificaciones mencionadas en el artículo anterior .
Català: Aquesta gratificació s ' ha de liquidar durant el primer trimestre de l ' exercici següent a l ' any a què faci referència , i aplicant-hi els salaris en vigor l ' últim dia de l ' exercici al qual correspongui la gratificació .
Español: Esta gratificación se liquidará dentro del primer trimestre del ejercicio siguiente al año a que se refiera , aplicándose los salarios en vigor en el último día del ejercicio al que corresponda la gratificación .
Català: Queda expressament pactat que els increments d ' aquest Conveni comprenen de manera especial els complements salarials que puguin correspondre per qualsevol d ' aquests conceptes , juntament o separats , atès que han estat integrats en el conjunt de les retribucions d ' aquest Conveni , en haver convingut les parts d ' incloure ' ls al salari , i es fa extensiu a tota la plantilla , facin o no tasques en què concorrin un , dos o els tres supòsits .
Español: Queda expresamente pactado que los incrementos efectuados en este Convenio , comprenden de forma especial los complementos salariales que pudieran corresponder por cualesquiera de estos conceptos juntos o separados , ya que han sido integrados en el conjunto de las retribuciones del presente Convenio , por haber acudido las partes a convenir su inclusión dentro del propio salario , haciéndolo extensivo a toda la plantilla , realicen o no tareas que pudieran tener uno , dos o los tres supuestos .
Català: Durant la vigència del present Conveni es fixen els valors de dietes següents per a tots aquells treballadors que per necessitats del servei i per ordre de l ' empresa hagin de fer viatges o desplaçaments :
Español: Durante la vigencia del presente Convenio se fijan los siguientes valores de dietas , para todos aquellos trabajadores que por necesidades del servicio y por orden de la empresa tengan que efectuar viajes o desplazamientos :
Català: En el tram comprès entre els quilòmetres 40 i 80 , a l ' efecte de fixar la quantitat que s ' ha de percebre en concepte de dieta , s ' ha de prendre com a distància l ' oficial que figura entre el municipi d ' origen i el municipi de destinació en els mapes de carreteres del Ministeri de foment .
Español: En el tramo comprendido entre los 40 y los 80 Kms a los efectos de fijar la cantidad a percibir en concepto de dieta , se tomará como distancia aquella que sea la oficial que figura en los mapas de carreteras del ministerio de fomento entre el municipio de origen y el municipio de destino .
Català: En els desplaçaments a més de 80 km , els dies de sortida meriten la dieta completa i els de tornada mitja dieta , si no se superen les quatre hores .
Español: En los desplazamientos de más de 80 Kms . ~~~ Los días de salida devengarán dieta completa y los de retorno media dieta , cuando no se rebasen cuatro horas .
Català: Per al 2002 i el 2003 s ' han d ' aplicar els mateixos increments i les condicions dels increments salarials previstos a l ' Article 20 , amb l ' excepció que en aquest concepte no hi ha d ' haver cap revisió durant els tres anys del Conveni .
Español: Para 2002 y 2003 se aplicarán los mismos incrementos y condiciones que los incrementos salariales previstos en el Artículo 20 , con la excepción de que en este concepto no existirá actualización alguna en los tres años del convenio .
Català: Com que es tracta d ' un concepte indemnitzatori o suplert , en matèria de dietes regeix el que estableix la normativa de caràcter general quant a límits exempts , aplicabilitat , etc .
Español: Al tratarse de un concepto indemnizatorio o suplido , en materia de dietas se pasará por lo que la normativa de carácter general establezca en cuanto a límites exentos , aplicabilidad etc.
Català: Els treballadors que , amb acord previ amb l ' empresa , utilitzin en els desplaçaments vehicles propis , reben per quilòmetre recorregut l ' import de 42 pessetes .
Español: Los trabajadores que , previo acuerdo con la empresa , utilicen en los desplazamientos vehículos de su propiedad , percibirán por kilómetro recorrido el importe de 42 pesetas .
Català: Els treballadors en situació d ' incapacitat temporal per malaltia comuna o accident no laboral , han de cursar la baixa corresponent al seu cap immediat o a les oficines centrals de l ' empresa , abans que hagin transcorregut sis dies des de l ' absència al treball .
Español: Los trabajadores en situación de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral , deberán cursar la correspondiente baja a su jefe inmediato o a las oficinas centrales de la empresa , antes de transcurridos seis días desde su falta al trabajo .
Català: En cas d ' incapacitat temporal per malaltia comuna o accident no laboral , l ' empresa abona un màxim del 70 % del salari de Conveni i antiguitat , quan correspongui , de manera que juntament amb la prestació reglamentària no superi el 100 % dels conceptes esmentats , tot això des del primer al quart dia i a partir del setzè dia de baixa al treball .
Español: En caso de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral , la empresa abonará hasta un máximo del setenta por ciento del salario convenio y antigüedad , cuando proceda , de forma que junto a la prestación reglamentaria no supere al cien por ciento de los conceptos citados , todo ello desde el 1 al 4 día y a partir del 16 día de la baja en el trabajo .
Català: En el cas d ' incapacitat temporal causada per accident de treball , intervenció quirúrgica , hospitalització o immobilització amb guix i en la primera baixa per malaltia comuna o accident no laboral que es produeixi durant l ' any natural a conseqüència d ' altres motius , l ' empresa abona el mateix complement assenyalat al paràgraf anterior , des del primer de baixa .
Español: En el caso de que la incapacidad temporal fuera debida a accidente de trabajo , intervención quirúrgica , hospitalización o escayolamiento y en la primera baja por enfermedad común o accidente no laboral , que se produzca dentro del año natural a consecuencia de otros motivos , la empresa abonará el mismo complemento señalado en el párrafo anterior , desde el primer día de la baja .
Català: Respecte d ' aquestes mateixes incapacitats , referides als dies cinquè i quinzè , ambdós inclusivament , i en aquest cas en totes les baixes , les prestacions reglamentàries de la Seguretat Social són complementades amb un 10 % el salari de Conveni i antiguitat , si s ' escau , sense que se superi el 100 % dels conceptes esmentats .
Español: Con respecto a estas mismas incapacidades , referidas a los días 5 al 15 , ambos inclusive , y en este caso en todas las bajas , las prestaciones reglamentarias de la Seguridad social , serán complementadas con un 10 por 100 del salario convenio y antigüedad , cuando proceda , sin que se supere el cien por ciento de los conceptos citados .
Català: A aquest efecte , els períodes d ' incapacitat són acumulables , sempre que entre un i un altre no hagi passat un mínim de tres mesos , quan es tracti de processos derivats de malaltia comuna o accident no laboral .
Español: A estos efectos , los períodos de incapacidad sufridos serán acumulables , siempre que entre uno y otro no haya mediado un mínimo de tres meses , cuando se trate de procesos derivados de enfermedad común o accidente no laboral .
Català: 3.000.000 de pessetes . ~ ~ ~ si com a conseqüència d ' accident de treball deriva la mort o incapacitat permanent absoluta per a qualsevol treball , d ' algun dels treballadors afectats per aquest Conveni .
Español: Tres millones pesetas si como consecuencia de accidente de trabajo se derivase la muerte o incapacidad permanente absoluta para todo trabajo , de alguno de los trabajadores afectos al presente Convenio .
Català: L ' empresa ha de subscriure una assegurança que cobreixi totes les despeses de trasllat de qualsevol treballador , mort per qualsevol causa , en el cas que aquest estigués desplaçat dins el territori nacional per raó de servei a l ' empresa .
Español: La empresa suscribirá un seguro que cubra todos los gastos de traslado de cualquier trabajador , fallecido por cualquier causa , en el caso de que éste estuviese desplazado dentro del territorio nacional en razón de servicio a la empresa .
Català: Quan hi hagi dubtes quant a la interpretació d ' aquest Conveni , s ' ha de reunir una Comissió Paritària composta per tres representants dels treballadors i tres de l ' empresa .
Español: Cuando se susciten dudas en cuanto a la interpretación de este Convenio deberá reunirse una Comisión Paritaria compuesta por tres representantes de los trabajadores y tres de la empresa .
Català: En cada cas que hagi de reunir-se la Comissió paritària , els tres representants dels treballadors els ha de nomenar el Comitè d ' empresa , i els tres de l ' empresa , la Direcció .
Español: Los tres representantes de los trabajadores los nombrará el Comité de empresa y los tres de la empresa , la Dirección de la misma , en cada ocasión que proceda reunirse la Comisión Paritaria .
Català: S ' estableix que independentment del crèdit d ' hores concedides als membres dels comitès d ' empresa per desenvolupar les funcions pròpies del seu càrrec , l ' empresa concedeix deu hores mensuals suplementàries a un treballador de Barcelona , i a un altre de Tarragona , designats per els sindicats més representatius en l ' àmbit del Comitè d ' empresa
Español: Se conviene que independientemente del crédito de horas concedido a los miembros de los Comités de empresa para desarrollar las funciones propias de su cargo , la empresa concederá , diez horas mensuales suplementarias a un trabajador de Barcelona , y a otro de Tarragona , designados por los sindicatos más representativos en el ámbito del Comité de empresa .
Català: Cada sindicat ha de nomenar , a més , un substitut de cadascun dels designats , que han de substituir els titulars amb els mateixos drets que aquests , mitjançant avís del sindicat corresponent amb quinze dies d ' anticipació i esmentant la data prevista en què s ' ha de reintegrar el titular a les seves funcions .
Español: Cada sindicato nombrará , además , un sustituto para cada uno de los designados , que sustituirán a los titulares con los mismos derechos que éstos , mediante aviso del Sindicato respectivo con quince días de anticipación y mencionándose la fecha prevista en que se reintegrará el titular a sus funciones .
Català: Es possibiliten fins a un màxim de cinc reunions , a instància del Comitè d ' Empresa , a l ' any , amb establiment de l ' ordre del dia , amb quinze dies d ' antelació a la data prevista i sens perjudici que l ' empresa , en aquestes reunions , pugui exposar qüestions del seu interès .
Español: Se posibilitan hasta un máximo de cinco reuniones , instadas por el Comité de empresa , al año , con establecimiento del Orden del día , con 15 -días de antelación a la fecha prevista y sin perjuicio de que , por parte de la empresa , en tales reuniones , puedan exponer cuestiones de su interés .
Català: Les despeses de desplaçament en transport públic , i les hores durant la jornada que això comporti han de ser satisfetes per l ' empresa , i també s ' ha de retre , igualment , al dret a dieta , quan correspongui .
Español: Los gastos de desplazamiento en transporte público , y las horas dentro de la jornada que ello comporte serán satisfechas por la empresa , rindiéndose , igualmente derecho a la dieta , cuando ello proceda .
Català: La retribució anual per tots els conceptes de les categories professionals és la indicada a l ' annex i pren la consideració de garantida , en còmput anual i per la més absoluta totalitat de conceptes retributius , si bé , a aquest personal li han de ser aplicables els salaris que puguin estar vigents als diversos convenis col · lectius d ' indústries siderometal · lúrgiques dels territoris on actuïn aquests treballadors i els del Conveni col · lectiu provincial per a les indústries siderometal · lúrgiques de Barcelona en tot cas , sempre que , en aquest mateix còmput anual i la totalitat de conceptes retribuïts , els pogués resultar més favorable .
Español: La retribución anual por todos los conceptos de las categorías profesionales , será la indicada en el Anexo y toma la consideración de garantizada , en cómputo anual y por la más absoluta totalidad de conceptos retributivos , si bien , a este personal les será de aplicación los salarios que pudieran estar vigentes en los diferentes Convenios Colectivos de Industrias Siderometalúrgicas , de los territorios donde actúen estos trabajadores y los del Convenio colectivo provincial para las Industrias Siderometalúrgicas de Barcelona en todo caso , siempre y cuando , en ese mismo cómputo anual y totalidad de conceptos retribuidos , les pudiera resultar más favorable .
Català: Els qui no compleixin el requisit del paràgraf anterior i el personal de nou ingrés adquiriran el dret a l ' aportació quan en un període de 36 mesos en compleixin 24 de prestació de serveis en l ' empresa , sigui de manera continuada o per acumulació de diversos contractes .
Español: Aquellos que no cumplan el requisito del párrafo anterior y el personal de nuevo ingreso adquirirán el derecho a la aportación cuando en un período de 36 meses cumplan 24 de prestación de servicios en la empresa , ya sea de manera continuada o por acumular varios contratos .
Català: A aquest efecte l ' empresa ha d ' establir l ' adhesió dels treballadors afectats per aquest sistema a un pla de pensions individual ( PPI ) , definit a la Llei 8 / 87 , de 8 de juny , de plans i fons de pensions , i al seu reglament de desenvolupament , aprovat per RD 1307 / 88 de 30 de setembre .
Español: Al efecto la empresa establecerá la adhesión de los trabajadores afectados por este sistema a un plan de pensiones individual ( PPI ) que es uno de los definidos en la Ley 8/ 87 de 8 de junio , de los planes y fondos de pensiones y su Reglamento de desarrollo aprobado por R.D. ~~~ 1307/ 88 de 30 de septiembre .
Català: Per als anys 2000 , 2001 i 2002 , s ' ha de fer una aportació anual , a càrrec de l ' empresa , per compte i en benefici de cadascun dels treballadors adherits al pla , que ha de ser de l ' 1 % , en cadascun dels tres anys , del salari anual establert en taules , incloent el salari grup i el complement especialitat quan correspongui .
Español: Para los años 2000 , 2001 y 2002 , con cargo a la empresa se realizará una aportación anual por cuenta y en beneficio de cada uno de los trabajadores adheridos al mismo que será el 1 % cada uno de los tres años del salario anual establecido en tablas incluyendo el salario grupo y el complemento especialidad cuando corresponda .
Català: Les aportacions al PPI s ' han de fer mensualment en la part proporcional que resulti del repartiment en 12 mensualitats del percentatge indicat en el paràgraf anterior .
Español: Las aportaciones al P.P.I. ~~~ se harán mensualmente en la parte proporcional que resulte del reparto del porcentaje indicado en el párrafo anterior en 12 mensualidades .
Català: Les aportacions de l ' empresa , per compte del treballador , han de cessar en el moment que l ' interessat causi baixa en l ' empresa i , en tot cas , en complir els 65 anys .
Español: Las aportaciones de la empresa , por cuenta del trabajador , cesarán en el momento en que el interesado cause baja en la empresa y , en todo caso , al cumplir los 65 años de edad .
Català: S ' estableix una prima de resultats , lligada al resultat brut comercial dels centres de treball de Barcelona i Tarragona , que s ' ha de cobrar d ' una sola vegada i que comportarà els següents percentatges sobre el salari anual de l ' any anterior :
Español: Se establece una prima de resultados , ligada al resultado bruto comercial de los centros de trabajo de Barcelona y Tarragona , a cobrar de una sola vez , que supondrá los siguientes porcentajes sobre el salario anual del año anterior :
Català: S ' estableix un sistema de classificació professional basat en grups professionals i inspirat en el Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona , respectant les especialitats pròpies de la nostra activitat en els diferents oficis .
Español: Se establece un sistema de clasificación profesional basado en Grupos profesionales e inspirado en el Convenio colectivo de la industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona , respetando las especialidades propias de nuestra actividad en los diferentes oficios .
Català: El personal que posseeixi una de les especialitats pròpies haurà de percebre un complement per especialitat , que serà salari amb caràcter general i tindrà el caràcter d ' absorbible quan es produeixi una promoció dintre de l ' especialitat o del grup professional , i en cap cas no s ' ha de disminuir el salari .
Español: El personal que ostente una de las especialidades propias percibirá un complemento por especialidad que será salario a todos los efectos , teniendo el carácter de absorbible cuando se produzca promoción dentro de la especialidad o de grupo profesional , sin que se produzca en ningún caso disminución salarial .
Català: S ' ha de crear una comissió de treball que determinarà amb detall els treballs que defineixen i diferencien cadascuna de les especialitats pròpies de l ' activitat segons el reglament de règim intern .
Español: Se creará una comisión de trabajo que determinará al detalle los trabajos que definen y diferencian cada una de las especialidades propias de nuestra actividad según el reglamento de régimen interior .
Català: Els criteris per a l ' enquadrament en un grup professional determinat seran els mateixos que de manera genèrica s ' estableixen en l ' annex 0 del Conveni col · lectiu d ' indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona 2000-2002 .
Español: Los criterios para el encuadramiento en un grupo profesional determinados serán los mismos que , de manera genérica , se establecen en el anexo 0 del Convenio colectivo de Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona 2000-2002 .
Català: GP = Grup professional ; ACE = Antigues categories / especialitats , SGA ( P ) = Salari grup any ( en pessetes ) ; CE ( P ) = Complement especialitat ( en pessetes ) ; TA ( P ) = Total anual ( en pessetes ) ; SGA ( E ) = Salari grup any ( en euros ) ; CE ( E ) = Complement especialitat ( en euros ) ; TA ( E ) = Total anual ( en euros )
Español: GP=Grupo profesional ; ACE=Antiguas categorías/ especialidades ; SGA(P)=Salario grupo año ( en pesetas ) ; CE(P)=Complemento especialidad ( en pesetas ) ; TA(P)=Total anual ( en pesetas ) ; SGA(E)=Salario grupo año ( en euros ) ; CE(E)=Complemento especialidad(en euros ) ; TA(E)=Total anual ( en euros )
Català: Donar publicitat a la norma tècnica per a la Denominació Genèrica Producció Integrada del porro , la ceba , l ' all i el calçot que va ser aprovada per Resolució de la Direcció General de Producció Agrària i Innovació Rural en data 6 d ' abril de 2001 , la qual es publica a l ' annex 1 d ' aquesta disposició .
Español: Dar publicidad a la norma técnica para la Denominación Genérica Producción Integrada del puerro , la cebolla , el ajo y el calçot que fue aprobada por Resolución de la Dirección General de Producción Agraria e Innovación Rural en fecha 6 de abril de 2001 , que se publica en el anexo 1 de esta disposición .
Català: 1.2.1 Per fer la producció integrada del porro , la ceba , l ' all i el calçot s ' escolliran preferentment les varietats més adequades a la zona i al període de cultiu , amb l ' objectiu d ' aconseguir produccions de qualitat amb les mínimes intervencions possibles .
Español: 1.2.1 Para hacer la producción integrada del puerro , la cebolla , el ajo y el calçot se escogerán preferentemente las variedades más adecuadas a la zona y al período de cultivo , con el objetivo de conseguir producciones de calidad con las mínimas intervenciones posibles .
Català: 2.2.2 La informació sobre el tipus de sòls podrà ser extreta del mapa detallat de sòls de Catalunya del Departament d ' Agricultura , Ramaderia i Pesca ( 1 : 25.000 ) en cas que n ' hi hagi .
Español: 2.2.2 La información sobre el tipo de suelos podrá ser extraída del mapa detallado de suelos de Cataluña del Departamento de Agricultura , Ganadería y Pesca ( 1:25.000 ) en el caso de que exista .
Català: 3.1.1 S ' establirà un pla d ' adobament que fixarà les quantitats de fertilitzant que s ' hauran d ' aplicar considerant les extraccions lligades a la producció objecte del cultiu , el tipus i les característiques del sòl i de l ' aigua de reg , el tipus i el sistema de reg i les característiques dels adobs orgànics emprats .
Español: 3.1.1 Se establecerá un plan de abonado que fijará las cantidades de fertilizante que deberán aplicarse considerando las extracciones ligadas a la producción objeto del cultivo , el tipo y las características del suelo y del agua de riego , el tipo y el sistema de riego y las características de los abonos orgánicos utilizados .
Català: 3.1.2 S ' estableix un màxim d ' aportacions nitrogenades ( adobs orgànics , adobs minerals i aigua de reg ) de 220 kg N / ha .
Español: 3.1.2 Se establece un máximo de aportaciones nitrogenadas ( abonos orgánicos , abonos minerales y agua de riego ) de 220 kg N/ ha .