Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quan sigui possible la realització simultània o successiva dins de la jornada laboral de funcions corresponents a diversos llocs de treball d ' anàloga o inferior categoria , podran ser encomanades a un sol treballador fins a arribar a la plena ocupació de la jornada , mesura necessària per a obtenir una òptima productivitat en tot el personal .
Español: Cuando sea posible la realización simultánea o sucesiva dentro de la jornada laboral de funciones correspondientes a diversos puestos de trabajo de análoga o inferior categoría , podrán ser encomendadas a un único trabajador hasta llegar a la plena ocupación de la jornada , medida necesaria para obtener una óptima productividad en todo el personal .
Català: El personal amb comandament , amb l ' autoritat i responsabilitat corresponent , haurà d ' aconseguir el rendiment i l ' eficàcia del personal del servei a les seves ordres , exercint la seva autoritat de manera humana , educada i eficient .
Español: El personal con mando , con la autoridad y responsabilidad correspondiente , deberá conseguir el rendimiento y la eficacia del personal del servicio a sus órdenes , ejerciendo su autoridad de manera humana , educada y eficiente .
Català: Són funcions inherents de tot el comandament de l ' empresa , la formació del personal a les seves ordres per aconseguir l ' elevació del nivell tècnic i professional i vetllar per la seva seguretat .
Español: Son funciones inherentes de todo el mando de la empresa , la formación del personal a sus órdenes para conseguir la elevación del nivel técnico y profesional y velar por su seguridad .
Català: Els plans de formació seran elaborats anualment per l ' empresa amb la col · laboració del Comitè d ' Empresa i amb l ' objectiu de millorar la formació del conjunt dels treballadors de forma continuada , d ' acord amb l ' evolució de la tecnologia i dels sistemes de treball .
Español: Los planes de formación serán elaborados anualmente por la empresa con la colaboración del Comité de Empresa y con el objetivo de mejorar la formación del conjunto de los trabajadores de forma continuada , de acuerdo con la evolución de la tecnología y de los sistemas de trabajo .
Català: També serà obligatòria l ' assistència en aquells casos en què la formació tingui lloc fora de la jornada , sempre i que la formació no superi el 50 % de la seva durada diària .
Español: También será obligatoria la asistencia en aquellos casos en que la formación tenga lugar fuera de la jornada , siempre y cuando la formación no supere el 50 % de su duración diaria .
Català: El treballador , en cas que li interessi acudir a centres oficials per a millorar la seva formació professional , ho sol · licitarà per escrit a la Direcció de l ' empresa , la qual ho analitzarà conjuntament amb el Comitè d ' Empresa .
Español: El trabajador , en caso de que le interese acudir a centros oficiales para mejorar su formación profesional , lo solicitará por escrito a la Dirección de la empresa , que lo analizará conjuntamente con el Comité de Empresa .
Català: A fi i efecte de classificar professionalment el personal , es tindrà en compte les categories i definicions establertes en l ' antiga ordenança laboral , puntualitzant que per accedir a les categories primera , segona , tercera , quarta i cinquena del grup professional obrer , el treballador haurà de tenir un ofici i desenvolupar-lo amb la gradació que preveu l ' ordenança laboral .
Español: Con el fin de clasificar profesionalmente el personal , se tendrá en cuenta las categorías y definiciones establecidas en la antigua ordenanza laboral , puntualizando que para acceder a las categorías primera , segunda , tercera , cuarta y quinta del grupo profesional obrero , el trabajador deberá tener un oficio y desarrollarlo con la gradación que prevé la ordenanza laboral .
Català: O sigui que un oficial de tercera ha de tenir la formació professional elemental d ' un ofici , l ' oficial de segona haurà de superar en formació , habilitat i pràctica l ' oficial de tercera , i l ' oficial de primera haurà de conèixer i portar a la pràctica les tècniques més depurades d ' un ofici .
Español: O sea que un oficial de tercera debe tener la formación profesional elemental de un oficio , el oficial de segunda deberá superar en formación , habilidad y práctica al oficial de tercera , y el oficial de primera deberá conocer y llevar a la práctica las técnicas más depuradas de un oficio .
Català: Quan les circumstàncies organitzatives ho aconsellin , els oficials de primera administratius podran ser anomenats caps d ' equip , sense modificar la situació en l ' escalafó ni canviar de nivell retributiu per categoria .
Español: Cuando las circunstancias organizativas lo aconsejen , los oficiales de primera administrativos podrán ser nombrados jefes de equipo , sin modificar la situación en el escalafón ni cambiar de nivel retributivo por categoría .
Català: A més realitzaran funcions pròpies de vigilància d ' instal · lacions i dipòsits : posada en marxa i parada de bombes i estacions en general , moviment de vàlvules , regulació dels aparells de precloració i postcloració ; manteniment de les instal · lacions electromecàniques i dipòsits , control de nivells de dipòsits , lectura de comptadors generals , realitzant els treballs administratius derivats de l ' adequat control de les instal · lacions i de totes aquelles funcions o treballs que puguin realitzar els oficials tercera de manteniment , ( sempre i que aquesta tasca es realitzi a la xarxa ) , previ reciclatge professional .
Español: Además realizarán funciones propias de vigilancia de instalaciones y depósitos : puesta en marcha y parada de bombas y estaciones en general , movimiento de válvulas , regulación de los aparatos de precloración y postcloración ; mantenimiento de las instalaciones electromecánicas y depósitos , control de niveles de depósitos , lectura de contadores generales , realizando los trabajos administrativos derivados del adecuado control de las instalaciones y de todas aquellas funciones o trabajos que puedan realizar los oficiales de tercera de mantenimiento , ( siempre y cuando esta tarea se realice en la red ) previo reciclaje profesional .
Català: Tanmateix l ' empresa podrà , quan les circumstàncies ho aconsellin o bé quan ho consideri oportú , atorgar la categoria immediatament superior a la que tinguin els treballadors de primera categoria B i segona categoria del grup primer , i els de segona categoria i tercera del grup segon , de les categories que es fixen en els annexes I i II d ' aquest Conveni col · lectiu ; serà una condició indispensable per a merèixer aquesta millora tenir una antiguitat mínima de set anys dins l ' empresa .
Español: Sin embargo la empresa podrá , cuando las circunstancias lo aconsejen o bien cuando lo considere oportuno , otorgar la categoría inmediatamente superior a la que tengan los trabajadores de primera categoría B y segunda categoría del grupo primero , y los de segunda categoría y tercera del grupo segundo , de las categorías que se fijan en los anexos I y II de este Convenio colectivo ; será una condición indispensable para merecer esta mejora tener una antigüedad mínima de siete años en la empresa .
Català: Servei de projectes , Àrea de comunicacions i sistemes informàtics i Àrea de control de qualitat serà de 8 a 14 h i de 16 a 18 h o bé de 15 a 17 h
Español: Servicio de proyectos , Área de comunicaciones y sistemas informáticos y Área de control de calidad será : de 8 a 14 h y de 16 a 18 h o bien 15 a 17 h
Català: Administració i oficina comercial , informàtica i facturació serà : de 8 a 14 h i de 15 a 17 h o bé 16 a 18 h
Español: Administración y oficina comercial , informática y facturación será : de 8 a 14 h y de 15 a 17 h o bien 16 a 18 h
Català: Laboratoris , personal a torns : de 8 a 15 h , de 14 a 21 h i dissabtes , diumenges i festius de 9 a 14 h
Español: Laboratorios , personal a turnos : de 8 a 15 h de 14 a 21 h y sábados , domingos y festivos : de 9 a 14 h
Català: Per estudiar la viabilitat econòmica , organitzativa i de gestió , es crea una comissió mixta , integrada pel Comitè d ' Empresa i qui designi la Direcció de l ' empresa .
Español: Para estudiar la viabilidad económica , organizativa y de gestión , se crea una comisión mixta , integrada por el Comité de Empresa y quien designe la Dirección de la empresa .
Català: No obstant tot l ' exposat , si les circumstàncies del servei aconsellen una variació permanent d ' algun horari , es tramitarà l ' oportú expedient davant el Servei Territorial del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya a la província de Tarragona , a proposta de l ' empresa i escoltada la representació dels treballadors legalment constituïda .
Español: No obstante todo lo expuesto , si las circunstancias del servicio aconsejan una variación permanente de algún horario , se tramitará el oportuno expediente ante el Servicio Territorial del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya en la provincia de Tarragona , a propuesta de la empresa y oída la representación de los trabajadores legalmente constituida .
Català: Són aquells treballs que requereixen una activitat permanent tots els dies de l ' any , per la qual cosa s ' estableixen torns de treball , i es varia cada setmana el torn de treball entre els treballadors , que gaudiran d ' un descans setmanal en una jornada variable , sense que tingui qualificació d ' hores extraordinàries les treballades en diumenge o bé en festa intersetmanal .
Español: Son aquellos trabajos que requieren una actividad permanente todos los días del año , por lo que se establecen turnos de trabajo , y se varía cada semana el turno de trabajo entre los trabajadores , que disfrutarán de un descanso semanal en una jornada variable , sin que tengan calificación de horas extraordinarias las trabajadas en domingo o bien en fiesta intersemanal .
Català: Les hores realitzades pel personal a torns , podran completar-se amb la realització de treballs en altres dependències o serveis dins de l ' horari habitual del centre per tal d ' assolir la jornada anual de treball efectiu .
Español: Las horas realizadas por el personal a turnos , podrán completarse con la realización de trabajos en otras dependencias o servicios dentro del horario habitual del centro para alcanzar la jornada anual de trabajo efectivo .
Català: El personal a torns dels laboratoris , quan treballi en cap de setmana o festiu , percebrà un complement de 15 euros per dia de cap de setmana o festiu treballat .
Español: El personal a turnos de los laboratorios , cuando trabaje en fin de semana o festivo , percibirá un complemento de 15 euros por día de fin de semana o festivo trabajado .
Català: A l ' inici de la jornada el personal haurà de ser en el seu lloc de treball , completament preparat per desenvolupar la seva tasca , i continuar en el mateix lloc fins al final de la jornada .
Español: Al inicio de la jornada el personal deberá estar en su puesto de trabajo , completamente preparado para desarrollar su tarea , y continuar en el mismo puesto hasta el final de la jornada .
Català: Excepte el personal expressament autoritzat per les característiques del seu treball , no es podrà sortir durant la jornada laboral dels centres de treball , sense autorització del cap de la secció que correspongui .
Español: Excepto el personal expresamente autorizado por las características de su trabajo , no se podrá salir durante la jornada laboral de los centros de trabajo , sin autorización del jefe de la sección que corresponda .
Català: Davant la situació d ' atur existent , i amb l ' objectiu de fomentar una política social solidària que afavoreixi la creació de llocs de treball , s ' acorda la supressió d ' hores extraordinàries habituals .
Español: Ante la situación de paro existente , y con el objetivo de fomentar una política social solidaria que favorezca la creación de puestos de trabajo , se acuerda la supresión de horas extraordinarias habituales .
Català: a ) Seran de realització obligatòria aquelles hores extraordinàries que vinguin exigides per la necessitat de reparar sinistres o altres danys extraordinaris i urgents , així com en cas de risc de pèrdua de matèries primeres .
Español: a ) Serán de realización obligatoria aquellas horas extraordinarias que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes , así como en caso de riesgo de pérdida de materias primas .
Català: b ) Seran de realització obligatòria aquelles hores extraordinàries necessàries per motius imprevistos o períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torns o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de l ' activitat que es tracti : " manteniment " , sempre que no es puguin substituir per la utilització de les diferents modalitats de contractació previstes legalment .
Español: b ) Serán de realización obligatoria aquellas horas extraordinarias necesarias por motivos imprevistos o períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turnos u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la actividad que se trate : « mantenimiento » , siempre que no se puedan sustituir por la utilización de las diferentes modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: La direcció de l ' empresa informarà mensualment el Comitè d ' Empresa sobre el nombre d ' hores extraordinàries realitzades , especificant les causes i , en el seu cas , la distribució .
Español: La dirección de la empresa informará mensualmente al Comité de Empresa sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando las causas y , en su caso , la distribución .
Català: Vist el caràcter de servei públic que té l ' empresa afectada per aquest Conveni col · lectiu , en cas de donar-se circumstàncies justificades que no permetin la suspensió d ' un treball durant la jornada labora , el treballador haurà de perllongar-la fins a acabar el treball o ser substituït per un altre treballador .
Español: Dado el carácter de servicio público que tiene la empresa afectada por este Convenio colectivo , en caso de darse circunstancias justificadas que no permitan la suspensión de un trabajo durante la jornada laboral , el trabajador deberá prolongarla hasta acabar el trabajo o ser sustituido por otro trabajador .
Català: L ' empresa per la seva part haurà de concedir un permís perquè , en hores habituals , el treballador pugui menjar , bé en el seu domicili o en el lloc de treball o proximitats .
Español: La empresa por su parte deberá conceder un permiso para que , en horas habituales , el trabajador pueda comer , bien en su domicilio o en el puesto de trabajo o proximidades .
Català: Els treballadors de plantilla gaudiran d ' unes vacances anuals de vint-i-sis dies laborals , entenent com a tals , aquells dies no contemplats en l ' article 24 d ' aquest Conveni , això és , 22 dies laborables comptats de dilluns a divendres .
Español: Los trabajadores de plantilla disfrutarán de unas vacaciones anuales de veintiséis días laborales , entendiéndose como tales , aquellos días no contemplados en el artículo 24 de este Convenio , o lo que es igual , 22 días laborables contados de lunes a viernes .
Català: En establir-se aquest calendari , es procurarà atendre les peticions dels treballadors , si bé regirà , amb caràcter subsidiari , l ' establert en l ' article 38 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Al establecerse este calendario , se procurará atender las peticiones de los trabajadores , si bien regirá , con carácter subsidiario , lo establecido en el artículo 38 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els dies festius que regiran amb caràcter no recuperable seran els que fixa la Conselleria de Treball mitjançant la publicació en el DOGC més les dues festes locals de Tarragona , i el primer divendres del mes de juny .
Español: Los días festivos que regirán con carácter no recuperable , serán los que fija el Departamento de Trabajo mediante publicación en el DOGC más las dos fiestas locales de Tarragona , y el primer viernes del mes de junio .
Català: Malaltia greu del cònjuge o fills : dos dies naturals , que podran ampliar-se fins a tres dies més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament a tal efecte .
Español: Enfermedad grave del cónyuge o hijos : dos días naturales , que podrán ampliarse hasta tres días más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento a tal efecto .
Català: Malaltia greu o defunció del pare o mare d ' un o altre cònjuge , néts , avis o germans : dos dies naturals que podran ampliar-se fins a tres més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament a tal efecte .
Español: Enfermedad grave o defunción del padre o madre de uno u otro cónyuge , nietos , abuelos , o hermanos : dos días naturales que podrán ampliarse hasta tres más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento a tal efecto .
Català: Si algun treballador , que treballi en règim de torns , cursa amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional , tindrà preferència per escollir el torn de treball .
Español: Si algún trabajador , que trabaje en régimen de turnos , cursa con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional , tendrá preferencia para escoger el turno de trabajo .
Català: Quan el treballador estigui malalt i no pugui anar a treballar , haurà de donar a conèixer la seva situació al responsable o cap d ' on estigui adscrit , dintre de les dues primeres hores de la seva jornada de treball .
Español: Cuando el trabajador esté enfermo y no pueda ir a trabajar , deberá dar a conocer su situación al responsable o jefe de donde esté adscrito , dentro de las dos primeras horas de su jornada de trabajo .
Català: Si la durada de la malaltia és superior als dos dies naturals , l ' interessat haurà d ' obtenir la baixa del seu metge de capçalera i enviar-la al seu cap immediat , perquè aquesta la remeti al servei de personal corresponent per a la seva tramitació .
Español: Si la duración de la enfermedad es superior a los dos días naturales , el interesado deberá obtener la baja de su médico de cabecera y enviarla a su jefe inmediato , para que éste la remita al servicio de personal correspondiente para su tramitación .
Català: Pel que fa a la maternitat , aquest Conveni col · lectiu s ' acull a l ' establert per la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores .
Español: Con relación a la maternidad , este Convenio colectivo se acoge a lo establecido por la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras .
Català: En el cas de part , la suspensió tindrà una duració de setze setmanes , que es gaudiran de manera ininterrompuda , ampliables en cas de part múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: - En caso de parto , la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas , que se disfrutarán de manera ininterrumpida , ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: A banda de les sis setmanes immediates posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar per què el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània , o bé successiva amb el de la mare , excepte que en el moment que es faci efectiva la incorporació al treball de la mare suposi un risc per a la seva salut .
Español: A parte de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar que el padre disfrute de una parte determinada y ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , bien de forma simultánea , o bien de forma sucesiva con el de la madre , excepto que en el momento en que se haga efectiva la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de sis anys , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , al menys , un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de seis años , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un tercio y un máximo de la mitad de la duración de ésta .
Català: La concreció horària i la determinació del període de gaudiment del permís de lactància i de la reducció de la jornada , correspondrà al treballador , dins de la seva jornada ordinària .
Español: - La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , corresponderán al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a tres anys per atendre a la cura d ' un fill , sigui aquest natural o per adopció , a comptar des de la data del naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: - Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender los cuidados de un hijo , sea éste natural o adoptado , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: El període en què el treballador estigui en situació de excedència , serà computable a efectes d ' antiguitat i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació de la qual haurà de ser convocat per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador esté en situación de excedencia , será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia de cursos de formación profesional , a la participación de la cual deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: b ) La de les treballadores embarassades , des de la data d ' inici de l ' embaràs fins la del començament del període de suspensió a què es refereix la lletra a ) , i la dels treballadors que hagin sol · licitat un dels permisos anteriorment mencionats .
Español: b ) La de las trabajadoras embarazadas , desde la fecha de inicio del embarazo hasta la del principio del período de suspensión a que se refiere la letra a ) , y la de los trabajadores que hayan solicitado uno de los permisos anteriormente mencionados .
Català: El règim econòmic que regirà entre l ' empresa i el personal , serà exclusivament el pactat en aquest articulat de conveni col · lectiu sense que existeixin altres retribucions que les especificades en aquest capítol , que inclouen totes les anteriors .
Español: El régimen económico que regirá entre la empresa y el personal , será exclusivamente el pactado en este articulado de convenio colectivo sin que existan otras retribuciones que las especificadas en este capítulo , que incluyen todas las anteriores .
Català: Les retribucions de qualsevol mena pactades en aquest Conveni col · lectiu , establertes reglamentàriament o convingudes , bé individualment , bé en grup , s ' entenen que , en tot cas , ho són amb caràcter brut , anant a càrrec del treballador la retenció de l ' impost sobre la renda de les persones físiques , la quota obrera de cotització a la Seguretat Social i qualsevol altra càrrega que pugui existir o establir-se legalment sobre el salari .
Español: Las retribuciones de cualquier clase pactadas en este Convenio colectivo , establecidas reglamentariamente o convenidas , bien individualmente , bien en grupos , se entienden que , en cualquier caso , lo son con carácter bruto , yendo a cargo del trabajador la retención del impuesto sobre la renta de las personas físicas , la cuota obrera de cotización a la Seguridad Social y cualquier otra carga que pueda existir o establecerse legalmente sobre el salario .
Català: En conseqüència , el personal que tingui establert un règim de treball de part de la jornada , percebrà les retribucions indicades a proporció de la jornada setmanal que realitzi , comparada amb la jornada completa que correspongui a la seva categoria laboral .
Español: En consecuencia , el personal que tenga establecido un régimen de trabajo de parte de la jornada , percibirá las retribuciones indicadas a proporción de la jornada semanal que realice , comparada con la jornada completa que corresponda a su categoría laboral .
Català: No es reflecteix la participació en beneficis calculada sobre el sou base , perquè s ' obté l ' import de l ' operació aritmètica per l ' import que s ' explica en l ' article 37 excepte en el que es reflecteix en la columna III que ja ho estableix .
Español: No se refleja la participación en beneficios calculada sobre el sueldo base , porque se obtiene el importe de la operación aritmética por el importe que se explica en el artículo 37 excepto en lo reflejado en la columna 3 que ya lo contempla .
Català: Nivell anual de retribució per categoria : l ' esmentat nivell comprèn en còmput anual el sou base , més la participació en beneficis , més el plus conveni .
Español: Nivel anual de retribución por categoría : dicho nivel comprende en cómputo anual el sueldo base , más la participación en beneficios , más el plus de convenio .
Català: Nivell anual de retribució individual : és el resultat d ' afegir el nivell de retribució que correspongui per a la categoria , el còmput anual del premi d ' antiguitat , més la participació en beneficis , més el complement personal i de plus de disponibilitat si hi fos .
Español: Nivel anual de retribución individual : es el resultado de añadir al nivel de retribución que corresponda para la categoría , el cómputo anual del premio de antigüedad , más la participación en beneficios , más el complemento personal y el plus de disponibilidad si hubiere .
Català: Per al 2002 , 2003 i 2004 , anys de vigència del present Conveni , es realitzarà un augment de l ' IPC estatal previst més el 0 ' 5 % per a tots els conceptes salarials .
Español: Para el 2002 , 2003 y 2004 , años de vigencia del presente Convenio , se realizará un aumento del IPC estatal previsto más el 0'5 % para todos los conceptos salariales .
Català: Es pacta expressament una clàusula de revisió salarial per cada any de vigència d ' aquest Conveni en el cas d ' excés de l ' IPC estatal real respecte del previst a l ' inici de cada any .
Español: Se pacta expresamente una cláusula de revisión salarial para cada año de vigencia de este Convenio en el caso de exceso del IPC estatal real respecto del previsto al inicio de cada año .
Català: La columna primera de l ' annex 1 del present Conveni col · lectiu tindrà la consideració del sou base , d ' acord amb el que estableix l ' article 26 de l ' Estatut dels treballadors sobre salaris i garanties salarials .
Español: La columna primera del anexo 1 del presente Convenio colectivo tendrá la consideración de sueldo base , de acuerdo con lo que establece el artículo 26 del Estatuto de los trabajadores sobre salarios y garantías salariales .
Català: El plus conveni és en funció de la major qualitat i de la major quantitat de treball que el treballador ha de desenvolupar per a aconseguir que la seva tasca s ' ajusti al rendiment que correspon a l ' activitat normal .
Español: El plus convenio va en función de la mayor calidad y de la mayor cantidad de trabajo que el trabajador debe desempeñar para conseguir que su tarea se ajuste al rendimiento que corresponde a la actividad normal .
Català: El plus conveni es percebrà en les dotze pagues ordinàries , però no en les gratificacions extraordinàries , i no es perdrà el dret cobrar-lo per faltes d ' assistència legalment justificades .
Español: El plus convenio se percibirá en las doce pagas ordinarias , pero no en las gratificaciones extraordinarias , y no se perderá el derecho a cobrarlo por faltas de asistencia legalmente justificadas .
Català: El premi d ' antiguitat es calcularà aplicant al sou base de la categoria l ' increment del 2 % per cada tres anys de servei a l ' empresa , quedant fix l ' import del premi aconseguit , incrementant aquest augment el salari de la categoria al venciment del trienni corresponent , ( és a dir , se sumaran els dos imports ) .
Español: El premio de antigüedad se calculará aplicando al sueldo base de la categoría el incremento 2 % por cada tres años de servicio en la empresa , quedando fijo el importe del premio conseguido , incrementando este aumento el salario de la categoría al vencimiento del trienio correspondiente ( es decir , se sumarán los dos importes ) .
Català: La data de venciment dels premis serà el dia 1 de gener o 1 de juliol de cada any , segons que l ' ingrés en l ' empresa hagi estat en el primer o segon semestre de l ' any anterior .
Español: La fecha de vencimiento de los premios será el día 1 de enero o el 1 de julio de cada año , según que el ingreso en la empresa haya sido en el primer o segundo semestre del año anterior .
Català: Té el caràcter de complement salarial , segons el previst a l ' article 26.3 de l ' Estatut dels treballadors , i les parts signants acorden de comú acord el caràcter de " consolidable " d ' aquest complement .
Español: Tiene el carácter de complemento salarial , según lo previsto en el artículo 26.3 del Estatuto de los trabajadores , y las partes firmantes acuerdan de mutuo acuerdo el carácter de « consolidable » de este complemento .
Català: Per tal d ' equiparar el nivell retributiu del personal ingressat a l ' empresa posteriorment a l ' 1 de gener de 1996 , les parts signants estableixen un augment progressiu per aquells treballadors que perceben el 25 % del citat complement , per la qual cosa es disposa el següent :
Español: Para conseguir equiparar el nivel retributivo del personal ingresado en la empresa con posterioridad al 1 de enero de 1996 , las partes firmantes establecen un aumento progresivo para aquellos trabajadores que perciben el 25 % del citado complemento , por lo cual se dispone lo siguiente :
Català: L ' esmentada remuneració serà per tot el personal que efectuï el treball durant el torn de nit i que estigui adscrit al centre de treball amb activitat anual de 24 hores al dia , quan desenvolupi la tasca en règim de torn .
Español: Dicha remuneración será para todo el personal que efectúe el trabajo durante el « turno de noche » y que esté adscrito al centro de trabajo con actividad anual de 24 horas al día , cuando desarrolle la tarea en régimen de turnos .
Català: S ' aplicarà en aquells casos en què es treballi a torns i en festivitats indicades en l ' article 24 , als centres de treball amb torns establerts o activitat permanent durant les 24 hores del dia , tal com s ' especifica en l ' article 20 .
Español: Se aplicará en aquellos casos en que se trabaje a turnos y en las festividades indicadas en el artículo 24 , en los centros de trabajo con turnos establecidos o actividad permanente durante las 24 horas del día , tal como se especifica en el artículo 20.
Català: En cas que aquests treballadors no realitzin torns , pel fet d ' estar disponibles cobraran per a l ' any 2002 : 59,10 euros al mes , o fracció equivalent .
Español: En el caso de que estos trabajadores no realicen turnos , por el hecho de estar disponibles cobrarán en el año 2002 : 59,10 euros al mes , o fracción equivalente .
Català: Aquest complement salarial no estarà subjecte als increments previstos en l ' article 32 d ' aquest Conveni , excepte que la Direcció de l ' empresa de forma potestativa i individual així ho consideri .
Español: Este complemento salarial no estará sujeto a los incrementos previstos en el artículo 32 de este Convenio , excepto que la Dirección de la empresa de forma potestativa e individual así lo considere .
Català: Quan per les circumstàncies específiques inherents al lloc de treball sigui aconsellable que amb certa assiduïtat el treballador perllongui la seva jornada laboral ordinària amb treball nocturn o bé en festius , podrà convenir-se una retribució per aquest excés de jornada i s ' haurà de documentar per escrit .
Español: Cuando por las circunstancias específicas inherentes al puesto de trabajo sea aconsejable que con cierta asiduidad el trabajador prolongue su jornada laboral ordinaria con trabajo nocturno o bien en festivos , podrá acordarse una retribución por este exceso de jornada y se deberá documentar por escrito .
Català: Considerant la ineludible necessitat d ' aplicar la necessària mobilitat del personal , s ' estableix de mutu acord entre les parts signants d ' aquest Conveni , el caràcter obligatori de la conducció de la flota de vehicles de l ' empresa per part del col · lectiu de treballadors .
Español: Dada la ineludible necesidad de aplicar la necesaria movilidad del personal , se establece de mutuo acuerdo entre las partes firmantes de este Convenio , el carácter obligatorio de la conducción de la flota de vehículos de la empresa por parte del colectivo de trabajadores .
Català: L ' esmentada activitat queda compensada per una major remuneració econòmica , acumulable al sou base , d ' aplicació a tots els treballadors que acreditin com a mínim la disponibilitat del carnet de conduir classe B1 i ho realitzin habitualment .
Español: Dicha actividad queda compensada por una mayor remuneración económica , acumulable al sueldo base , de aplicación a todos los trabajadores que acrediten como mínimo la disponibilidad del carnet de conducir clase B1 y lo realicen habitualmente .
Català: La base de l ' hora extraordinària serà , per a cada categoria , la que s ' expressa en la taula de l ' annex II del present Conveni col · lectiu , i no procedirà recàrrec en cap cas per la seva realització .
Español: La base de la hora extraordinaria será , para cada categoría , la que se expresa en la tabla del anexo II del presente Convenio colectivo y no procederá recargo en ningún caso por su realización .
Català: Als efectes d ' aperduament de moneda , es fixa la quantitat de 162,91 euros anuals , per als responsables de caixa i cobradors ; persones que realitzin aquesta funció de forma esporàdica cobraran la part proporcional .
Español: A los efectos de quebranto de moneda , se fija la cantidad de 162,91 euros anuales , para los responsables de caja y cobradores ; personas que realicen esta función de forma esporádica cobrarán la parte proporcional .
Català: Per a realitzar la cobertura de l ' activitat setmanal del servei fora de la jornada habitual , es creen uns torns rotatius entre el personal obrer oficial 1a d ' explotació i SATC , sota la dependència orgànica del tècnic de guàrdia ; aquest servei es realitza fora de les dependències de l ' empresa perfectament localitzables .
Español: Para realizar la cobertura de la actividad semanal del servicio fuera de la jornada habitual , se crean unos turnos rotativos entre el personal obrero oficial 1ª de explotación y SATC , bajo la dependencia orgánica del técnico de guardia ; este servicio se realiza fuera de las dependencias de la empresa y perfectamente localizables .
Català: Els oficials de 2a d ' explotació i SATC podran realitzar guàrdies d ' oficial amb caràcter excepcional , prèvia sol · licitud de part seva , sempre que compleixin els requisits exposats en els anteriors paràgrafs .
Español: Los oficiales 2ª de explotación y SATC podrán realizar guardias de oficial con carácter excepcional , previa solicitud de su parte , siempre y cuando cumplan los requisitos expuestos en los párrafos anteriores .
Català: Aquest fet no representarà en cap cas l ' equiparació a la categoria d ' oficial 1a , renunciant expressament a reclamar la categoria d ' oficial 1a per aquest motiu .
Español: Este hecho no representará en ningún caso la equiparación a la categoría de oficial 1ª , renunciando expresamente a reclamar la categoría de oficial 1ª por este motivo .
Català: Per motiu de força major el personal podrà pactar entre si el canvi de guàrdia prèvia comunicació amb una anticipació mínima d ' una setmana , al cap de guàrdia o al personal delegat per aquest , en cas d ' absència .
Español: Por motivo de fuerza mayor el personal podrá pactar entre sí el cambio de guardia previa comunicación con una anticipación mínima de una semana , al jefe de guardia o al personal delegado por éste , en caso de ausencia .
Català: Quan el treballador assoleixi els 25 anys d ' antiguitat dins l ' empresa percebrà una única paga extraordinària addicional en concepte de premi a la dedicació per un import d ' una mensualitat de salari base més antiguitat .
Español: Cuando el trabajador alcance los 25 años de antigüedad dentro de la empresa percibirá una única paga extraordinaria adicional en concepto de premio a la dedicación por un importe de una mensualidad de salario base más antigüedad .
Català: La concessió dels préstecs requerirà informe de la comissió mixta , i seran concedits , si l ' informe és positiu , sempre que s ' acompleixin les condicions anteriors .
Español: La concesión de los préstamos requerirá informe de la comisión mixta , y serán concedidos , si el informe es positivo , siempre y cuando se cumplan las condiciones anteriores .
Català: La diferència entre l ' interès legal de diner establert anualment , que per a l ' any 2002 és del 4,25 % , i l ' interès aplicat en el préstec concedit per l ' empresa serà considerada com a retribució en espècie .
Español: La diferencia entre el interés legal de dinero establecido anualmente , que para el año 2002 es del 4,25 % y el interés aplicado en el préstamo concedido por la empresa será considerada como retribución en especie .
Català: Aquesta diferència serà assumida per l ' empresa , per la qual cosa s ' inclourà a la nòmina del mes en què es faci efectiu el préstec , com a un concepte salarial més que es compensarà amb una deducció pel mateix import , de manera que aquesta operació no alterarà l ' import total de la nòmina sense el préstec .
Español: Esta diferencia será asumida por la empresa , por la cual cosa se incluirá en la nómina del mes en que se haga efectivo el préstamo , como un concepto salarial más que se compensará con una deducción por el mismo importe , de modo que esta operación no alterará el importe total de la nómina sin el préstamo .
Català: Els préstecs concedits s ' amortitzaran mitjançant la deducció en les pagues ordinàries i / o en les pagues extraordinàries d ' una quantitat fixada segons els interessos i el termini d ' amortització .
Español: Los préstamos concedidos se amortizarán mediante la deducción en las pagas ordinarias y/ o en las pagas extraordinarias de una cantidad fijada según los intereses y el plazo de amortización .
Català: El règim assistencial que es pacta en aquest Conveni col · lectiu és el conjunt de mesures que complementen l ' acció protectora del règim general de la Seguretat Social per als treballadors de l ' empresa .
Español: El régimen asistencial que se pacta en este Convenio colectivo es el conjunto de medidas que complementan la acción protectora del régimen general de la Seguridad Social para los trabajadores de la empresa .
Català: El règim assistencial que es pacta en el present Conveni col · lectiu té la naturalesa de millora voluntària de l ' acció protectora del règim general de la Seguretat Social , prevista en el títol II , capítol X , secció 1ª , article 191 , del Text refós de la Llei general de la Seguretat Social , aprovada per Reial decret número 1 / 1994 de 20 de juny .
Español: El régimen asistencial que se pacta en el presente Convenio colectivo tiene la naturaleza de mejora voluntaria de la acción protectora del régimen general de la Seguridad Social , prevista en el título II , capítulo X , sección 1ª , artículo 191 , del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social , aprobada por Real Decreto número 1/ 1994 , de 20 de junio .
Català: En cas d ' incapacitat temporal degudament acreditada per la Seguretat Social , derivada d ' accident de treball o malaltia professional , l ' empresa abonarà al treballador , que es trobi en aquesta situació , la diferència existent entre el total del salari fix que cobri en el moment de produir-se la baixa i el que abona la Seguretat Social en aquests casos .
Español: En caso de incapacidad temporal debidamente acreditada por la Seguridad Social , derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional , la empresa abonará al trabajador , que se encuentre en esta situación , la diferencia existente entre el total del salario fijo que cobre en el momento de producirse la baja y el que abona la Seguridad Social en estos casos .
Català: En cas d ' incapacitat temporal degudament acreditada per la Seguretat Social , derivada de malaltia comuna o accident no laboral , l ' empresa abonarà al treballador que es trobi en aquesta situació :
Español: En caso de incapacidad temporal debidamente acreditada por la Seguridad Social , derivada de enfermedad común o accidente no laboral , la empresa abonará al trabajador que se encuentre en esta situación :
Català: La totalitat del salari fix dels tres primers dies en el moment de produir-se la primera baixa de l ' any en curs , en els posteriors motius de baixa , aquests tres primers dies no aniran a càrrec de l ' empresa .
Español: La totalidad del salario fijo de los tres primeros días en el momento de producirse la primera baja del año en curso , en los posteriores motivos de baja , estos tres primeros días no irán a cargo de la empresa .
Català: A partir del dia 25 de cada I.T. , l ' empresa completarà la diferència que existeix entre el total del salari fix que es percep en el moment en què es causa baixa i la prestació que correspongui per aquest motiu per part de la Seguretat Social .
Español: A partir del día 25 de cada I.T. , la empresa completará la diferencia que existe entre el total del salario fijo que se percibe en el momento en que se causa la baja y la prestación que corresponda por este motivo por parte de la Seguridad Social .
Català: a ) Mort natural , fins al límit dels 65 anys d ' edat : 6.160,37 euros que s ' abonaran directament per la companyia asseguradora als beneficiaris que lliurement designi l ' assegurat .
Español: a ) Muerte natural , hasta el límite de los 65 años de edad : 6.160,37 euros que se abonarán directamente por la compañía aseguradora a los beneficiarios que libremente designe el asegurado .
Català: b ) Mort per accident , fins el límit de 65 anys d ' edat : 12.320,75 euros , que s ' abonaran directament per la companyia asseguradora als beneficiaris que lliurement designi l ' assegurat .
Español: b ) Muerte por accidente , hasta el límite de 65 años de edad : 12.320,75 euros que se abonarán directamente por la compañía aseguradora a los beneficiarios que libremente designe el asegurado .
Català: c ) Mort per accident de trànsit fins el límit de 65 anys d ' edat : 15.400,93 euros , que s ' abonaran directament per la companyia asseguradora als beneficiaris que lliurement designi l ' assegurat .
Español: c ) Muerte por accidente de tráfico hasta el límite de 65 años de edad : 15.400,93 euros que se abonarán directamente por la compañía aseguradora a los beneficiarios que libremente designe el asegurado .
Català: d ) Invalidesa total i permanent , fins el límit dels 65 anys d ' edat : 6.160,37 euros que s ' abonaran al treballador en declarar-se la invalidesa total .
Español: d ) Invalidez total y permanente , hasta el límite de los 65 años de edad : 6.160,37 euros que se abonarán al trabajador al declararse la invalidez total .
Català: En acabar la relació laboral per qualsevol motiu , originarà la baixa de la pòlissa d ' assegurança , sense conservar cap dret a percebre cap import del capital garantit en el seu dia .
Español: Al finalizar la relación laboral por cualquier motivo , originará la baja de la póliza de seguro , sin conservar ningún derecho a percibir importe alguno del capital garantizado en su día .
Català: Anualment , a les dates que l ' empresa indiqui , i al seu càrrec , els treballadors seran sotmesos a un reconeixement mèdic , consistent a la determinació de la pressió arterial , prova de reflexes , i també el grau d ' albúmina i glucosa , a més de totes les proves necessàries determinades per les característiques del treball que desenvolupi el treballador i que recomani el servei de vigilància de la salut que concerti l ' empresa per a aquesta finalitat .
Español: Anualmente , en las fechas que la empresa indique y a su cargo , los trabajadores serán sometidos a un reconocimiento médico , consistente en la determinación de la tensión arterial , prueba de reflejos , y también el grado de albúmina y glucosa , además de todas las pruebas necesarias determinadas por las características del trabajo que desarrolle el trabajador y que recomiende el servicio de vigilancia de la salud que concierte la empresa con este fin .
Català: En cas que en aquest reconeixement mèdic recomanessin efectuar alguna anàlisis específica a algun treballador , el cost de la mateixa anirà a càrrec de l ' empresa .
Español: En el caso de que en este reconocimiento médico se recomendara efectuar algún análisis específico a algún trabajador , el coste del mismo irá a cargo de la empresa .
Català: Per a la celebració d ' aquestes assemblees els representants dels treballadors de l ' empresa legalment designats , sol · licitaran a la Direcció de la mateixa el corresponent permís amb una anticipació de vint-i-quatre hores com a mínim i previ lliurament de l ' ordre del dia .
Español: Para la celebración de estas asambleas los representantes de los trabajadores de la empresa legalmente designados , solicitarán a la Dirección de la misma el correspondiente permiso con una anticipación de veinticuatro horas como mínimo y previa entrega de la orden del día .
Català: El treballador interessat farà arribar a la Direcció de l ' empresa un escrit en què expressarà clarament l ' ordre del descompte , la central sindical a què pertany i l ' import de la quota .
Español: El trabajador interesado hará llegar a la Dirección de la empresa un escrito en el que se expresará claramente la orden del descuento , la central sindical a la que pertenece y la cuantía de la cuota .
Català: L ' empresa efectuarà aquests descomptes , llevat d ' una altra indicació , durant períodes d ' un any prorrogables tàcitament per iguals períodes si no es denuncia el contrari previ a l ' inici del nou període .
Español: La empresa efectuará estos descuentos , salvo otra indicación , durante períodos de un año prorrogables tácitamente por períodos iguales si no se denuncia lo contrario previamente al inicio del nuevo período .
Català: Aquella central sindical que justifiqui que té com a afiliats un mínim del 15 % de la plantilla dels treballadors fixos i eventuals , podrà utilitzarà els taulers d ' anuncis per a propaganda sindical .
Español: Aquella central sindical que justifique que tienen como afiliados un mínimo del 15 % de la plantilla de los trabajadores fijos y eventuales , podrá utilizar los tablones de anuncios para propaganda sindical .
Català: El personal que hagi estat vinculat a l ' empresa , amb un contracte de treball temporal o eventual d ' una durada mínima de dotze mesos i a plena satisfacció de la Direcció d ' EMATSA , que en l ' actualitat estigui en situació d ' atur i no hagi estat treballant en altres empreses , tindrà preferència , prèvia petició , a ser contractat en el període màxim dels dotze mesos posteriors al cessament i en igualtat de condicions que qualsevol altre candidat extern , sempre que els treballs per desenvolupar siguin els mateixos que en l ' anterior contractació i no es perjudiqui la possible promoció econòmica del personal existent .
Español: El personal que haya estado vinculado con la empresa , con un contrato de trabajo temporal o eventual de una duración mínima de doce meses y a plena satisfacción de la Dirección de EMATSA , que en la actualidad esté en situación de parado y no haya estado trabajando en otras empresas , tendrá preferencia , previa petición , a ser contratado en el período máximo de los doce meses posteriores al cese y en igualdad de condiciones que cualquier otro candidato externo , siempre y cuando los trabajos a desarrollar sean los mismos que en la anterior contratación y no se perjudique la posible promoción económica del personal existente .