Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: --1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Textar España , SA ( Cornellà ) , per als anys 1998-2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Textar España , SA ( Cornellà ) , para los años 1998-2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: El present Conveni té una durada de 3 anys ; s ' estén des del dia 1 de gener de 1998 fins al 31 de desembre del 2000 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 3 años , por lo que se extenderá desde el día 1 de enero de 1998 hasta el 31 de diciembre del 2000.
Català: La part denunciant ha d ' efectuar la denúncia per escrit a l ' altra en un termini mínim de 3 mesos . ~ ~ ~ Les negociacions s ' han d ' iniciar 1 mes abans de finalitzar el Conveni , prèvia fixació del calendari de reunions que s ' ha de constituir el mes de novembre .
Español: La parte denunciante lo efectuará por escrito a la otra en un plazo mínimo de 3 meses , debiéndose iniciar las negociaciones 1 mes antes de finalizar el Convenio , previa fijación del calendario de reuniones que se constituirá el mes de noviembre .
Català: Tots els conceptes retributius anteriors són compensables i absorbibles en còmput anual amb la retribució pactada , respectant la garantia individual que s ' estableix més endavant .
Español: Todos los conceptos retributivos anteriores serán compensables y absorbibles en cómputo anual con la retribución pactada , todo ello respetando la garantía individual que se establece más adelante .
Català: És voluntat de les parts fer constar en aquest Conveni la totalitat de les normes que regulen les relacions laborals ; no obstant això , en allò que no hi estigui estipulat , cal atenir-se al que disposen l ' Estatut dels treballadors i la legislació laboral vigent en cada moment .
Español: Es voluntad de las partes reflejar en este Convenio la totalidad de las normas que regulan las relaciones laborales , no obstante , en lo no estipulado , se estará a lo que disponga el Estatuto de los trabajadores y la legislación laboral vigente en cada momento .
Català: El personal en situació d ' incapacitat temporal a causa d ' una malaltia comuna o d ' un accident de treball , i que actualment gaudeix d ' unes condicions més beneficioses pel fet de procedir dels primers anys de funcionament de la societat , ha de continuar mantenint la seva situació actual fins que a causa de les bases de cotització les indemnitzacions legals ultrapassin les percepcions mínimes que actualment està gaudint .
Español: El personal en situación de incapacidad temporal por causa de enfermedad común o accidente de trabajo y que actualmente disfruta de unas condiciones más beneficiosas por proceder de los primeros años de funcionamiento de la sociedad , seguirá manteniendo su actual situación hasta el momento en que , por causa de las bases de cotización , las indemnizaciones legales sobrepasen las percepciones mínimas que están actualmente disfrutando .
Català: L ' empresa garanteix el 100 % dels salaris nets percebuts com a mitjana en l ' últim trimestre anterior a la situació d ' incapacitat temporal , ja sigui per malaltia comuna o per accident laboral , a aquells treballadors que en còmput individual i anual no superin el 4 % d ' absentisme .
Español: La empresa garantizará el 100 % de los salarios netos percibidos como promedio en el último trimestre anterior a la situación de incapacidad temporal , ya sea por enfermedad común o por accidente laboral , a aquellos trabajadores que en cómputo individual y anual no superen el 4 % de absentismo .
Català: En el cas que l ' esmentat índex d ' absentisme individual superi el 4 % , podrien percebre el complement abans esmentat si l ' índex global de tota la plantilla del centre fos inferior al 4 % .
Español: En el caso que el indicado índice de absentismo individual superara el 4 % , podrían percibir el complemento antes citado si el índice global de toda la plantilla del centro fuera inferior al 4 % .
Català: Aquesta compensació s ' efectua , si escau , una vegada conegut l ' índex d ' absentisme de cada any i dintre del primer trimestre dels anys 1998 , 1999 i 2000 .
Español: Esta compensación se efectuará , si procede , una vez conocido el índice de absentismo de cada año y dentro del primer trimestre de los años 1999 , 2000 y 2001.
Català: Es considera rendiment normal el que correspon a l ' índex d ' activitat normal ( 100 del sistema centesimal establert en la companyia ) . ~ ~ ~ Per activitat normal s ' entén la que és exercida per un productor d ' aptituds mitjanes que dintre de la seva categoria professional és coneixedor del seu treball i conscient de la seva responsabilitat .
Español: Se considerará rendimiento normal el que corresponda al índice de actividad normal ( 100 del sistema centesimal establecido en la compañía ) , entendiendo por actividad normal la que se desarrolla por un productor de aptitudes medias , que dentro de su categoría profesional es conocedor de su trabajo y consciente de su responsabilidad .
Català: Per a la implantació d ' un nou sistema de rendiments sobre la base de prima o incentius , fixació de l ' activitat normal i òptima i canvi dels mètodes de treball , s ' ha de procedir de la manera següent :
Español: Para la implantación de un nuevo sistema de rendimientos en base a prima o incentivos , fijación de la actividad normal y óptima y cambio de los métodos de trabajo , se procederá de la siguiente forma :
Català: --1 La direcció de l ' empresa ha d ' informar prèviament del nou sistema que es pretén implantar el Comitè d ' Empresa o delegat de personal i els delegats sindicals , si n ' hi ha , o representants de les seccions sindicals d ' empresa .
Español: -- 1 La dirección de la empresa deberá informar previamente del nuevo sistema que se pretende implantar al Comité de Empresa o delegado de personal y a los delegados sindicales , si los hubiere , o representantes de las secciones sindicales de empresa .
Català: --2 En el cas que no hi hagi acord entre la direcció i els representants dels treballadors en relació amb la implantació d ' un nou sistema d ' organització de la feina , ambdues parts han de sol · licitar juntament la intervenció , mediació i arbitratge , si és possible , del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: -- 2 En el supuesto de que no hubiese acuerdo entre la dirección y los representantes de los trabajadores en relación con la implantación de un nuevo sistema de organización del trabajo , ambas partes solicitarán juntamente la intervención , mediación y arbitraje , si cabe , del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: És facultat exclusiva de l ' empresa organitzar la feina , establir mètodes operatoris , assignar màquines a cada productor de forma que la càrrega de treball que li sigui encomanada representi la saturació de la seva jornada al rendiment normal ; determinar els nivells de qualitat i les normes admissibles en cada tasca ; traslladar i distribuir el personal dintre del seu torn i d ' acord amb les necessitats de producció , sense que això comporti una disminució de categoria o un perjudici de la formació professional . ~ ~ ~ En el supòsit de canvi o trasllat de lloc de treball , s ' entén que el productor ha de conservar inalterats els conceptes retributius la meritació dels quals és independent de la tasca realitzada ; adaptar càrregues de treball i de rendiment a les circumstàncies noves que derivin de modificacions en el mètode operatori , canvi de primeres matèries o característiques de la peça a produir i variació de la capacitat de producció de la maquinària ; així mateix , realitzar aquells estudis i proves necessaris per millorar la producció en general i en particular els mètodes operatoris , els rendiments , el canvi de les funcions i les variacions tècniques de la maquinària i materials en particular , per tal d ' aconseguir la superació productiva constant de la indústria .
Español: Es facultad exclusiva de la empresa la organización del trabajo , el señalamiento de métodos operatorios , la asignación de máquinas a cada productor de forma que la carga de trabajo encomendada al mismo represente la saturación de su jornada al rendimiento normal ; la determinación de los niveles de calidad y normas admisibles en cada labor ; el traslado y distribución del personal dentro de su turno y con arreglo de sus necesidades de producción sin que ello se entienda menoscabo de categoría o perjuicio de la formación profesional , entendiéndose que , en el supuesto de cambio o traslado de puesto de trabajo , el productor conservará inalterados todos los conceptos retributivos cuyo devengo sea independiente de la labor realizada ; la adaptación de cargas de trabajo y rendimiento a las nuevas circunstancias que derive de modificaciones en el método operatorio , el cambio de materias primas o en las características de la pieza a producir y variación de la capacidad de producción de la maquinaria , la realización de cuantos estudios y pruebas sean necesarios para la mejora de la producción en general y en particular de los métodos operatorios , rendimientos , cambio de las funciones y variaciones técnicas de la maquinaria y materiales , con objeto de conseguir la constante superación productiva de la industria .
Català: S ' acorda que dintre de les reunions informatives que es mantenen trimestralment entre la direcció i el Comitè d ' Empresa , es podria entrar en el detall de situacions específiques que sense qüestionar el principi general sobre l ' organització del treball puguin aportar mesures encaminades a una superació constant quant a la millora de les relacions laborals .
Español: Se llega al acuerdo que dentro de las reuniones informativas que se mantienen trimestralmente entre la dirección y el Comité de Empresa , se podría entrar en el detalle de situaciones específicas , que sin cuestionar el principio general sobre organización de trabajo , pudieran aportar medidas encaminadas a una superación constante en cuanto a la mejora de las relaciones laborales .
Català: La direcció de l ' empresa , quan per raons tècniques , organitzatives o productives vulgui modificar substancialment les condicions de treball , ho ha de fer saber al Comitè d ' Empresa .
Español: La dirección de la empresa , cuando por razones técnicas , organizativas o productivas quiera modificar sustancialmente las condiciones de trabajo , deberá ponerlo a la consideración del Comité de Empresa .
Català: El sistema d ' incentiu està basat en el document , firmat el 16 de gener de 1992 per la direcció i el Comitè d ' Empresa , sobre procediment per a la posada en marxa i aplicació del sistema d ' incentius individual , que s ' incorpora com a annex al Conveni .
Español: El sistema de incentivo está basado en el documento , firmado el 16 de enero de 1992 por la dirección y el Comité de Empresa , sobre procedimiento para la puesta en marcha y aplicación del sistema de incentivos individual , que se incorpora como anexo al Convenio .
Català: Definició del sistema d ' incentius : el sistema que s ' estableix a Textar España , SA , és el de 100 per a l ' activitat normal i 133 per a l ' activitat òptima teòrica .
Español: Definición del sistema de incentivos : el sistema que se establece en Textar España , SA , es el de 100 para la actividad normal y 133 para la actividad óptima teórica .
Català: Sempre que existeixi un error d ' informació , càlcul , etc . , o una alteració del mètode operatori , l ' empresa està obligada a revisar els temps assignats , i informar-ne el Comitè d ' Empresa , el qual podrà nomenar el seu tècnic corresponent en cas de discrepància .
Español: Siempre que exista un error de información , cálculo , etc. o una alteración del método operatorio , la empresa vendrá obligada a revisar los tiempos asignados , dando conocimiento al Comité de Empresa , el cual podrá nombrar a su correspondiente técnico en caso de discrepancia .
Català: El treballador no pot realitzar el treball de forma distinta a la que està establerta per norma . ~ ~ ~ S ' estableix el principi que en els casos que ho requereixin el treballador ha de sol · licitar al seu cap immediatament superior les dades necessàries abans de començar les operacions .
Español: El trabajador no podrá realizar el trabajo de forma distinta a la que por norma esté establecida , fijándose el principio de que , en los casos que lo requieran , el trabajador deberá solicitar los datos necesarios , antes de comenzar las operaciones , al mando inmediato superior .
Català: L ' ingrés dels treballadors s ' ha d ' ajustar a les normes legals generals sobre col · locació i a les especials per als treballadors majors de 45 anys , discapacitats , etc .
Español: El ingreso de los trabajadores se ajustará a las normas legales generales sobre colocación y a las especiales para los trabajadores mayores de 45 años , discapacitados , etc.
Català: Tenen dret preferent per a l ' ingrés , en igualtat de mèrits , aquells que hagin desenvolupat o desenvolupin funcions en l ' empresa amb caràcter eventual , interí , amb contracte per temps determinat , contracte a temps parcial o contracte en aprenentatge i pràctiques .
Español: Tendrán derecho preferente para el ingreso , en igualdad de méritos , quienes hayan desempeñado o desempeñen funciones en la empresa con carácter eventual , interino , con contrato por tiempo determinado , contrato a tiempo parcial o contrato en aprendizaje y prácticas .
Català: La direcció de l ' empresa en el centre de treball ha de comunicar als representants dels treballadors el lloc o llocs de treball que es preveu cobrir , les condicions que han de reunir els aspirants , les proves de selecció que cal realitzar i la documentació que s ' ha d ' aportar .
Español: La dirección de la empresa en el centro de trabajo comunicará a los representantes de los trabajadores el puesto o puestos de trabajo que se prevé cubrir , las condiciones que deben reunir los aspirantes , las pruebas de selección a realizar y la documentación a aportar .
Català: Els representants dels treballadors , que poden emetre informe sobre això , han de vetllar per a la seva aplicació objectiva , així com per la no-discriminació de la dona en l ' ingrés a la plantilla .
Español: Los representantes de los trabajadores , que podrán emitir informe al respecto , velarán por su aplicación objetiva , así como por la no discriminación de la mujer en el ingreso en la plantilla .
Català: --4 Són treballadors interins i de substitució els qui ingressen a l ' empresa expressament per cobrir l ' absència d ' un treballador en excedència forçosa o voluntària , malaltia o situació anàloga .
Español: -- 4 Son trabajadores interinos y de sustitución los que ingresan en la empresa expresamente para cubrir la ausencia de un trabajador en excedencia forzosa o voluntaria , enfermedad o situación análoga .
Català: Aquests treballadors cessen sense dret a indemnització en reincorporar-s ' hi el titular . ~ ~ ~ És preceptiu estendre el contracte oportú en què es faci constar el nom del treballador que s ' ha de reemplaçar .
Español: Estos trabajadores cesan sin derecho a indemnización al reincorporarse el titular , siendo preceptivo extender el oportuno contrato en el que se haga constar el nombre del trabajador a reemplazar .
Català: --1 Les categories professionals que impliquen funcions de comandament o de confiança , com ara les de tècnics titulats , contramestre , encarregat , capatàs , cap d ' organització de 1a , cap de 1a administratiu , són de lliure designació per part de l ' empresa .
Español: -- 1 Las categorías profesionales que impliquen funciones de mando o confianza , tales como las de : técnicos titulados , contramaestre , encargado , capataz , jefe de organización de 1ª , jefe de 1ª administrativo , serán de libre designación por la empresa .
Català: Els aprenents , una vegada conclòs el seu contracte d ' aprenent , ascendeixen a la categoria d ' oficials de 2a o de 3a segons el subgrup a què corresponen .
Español: Los aprendices , una vez concluido su contrato de aprendiz , ascenderán a la categoría de oficiales de 2ª ó 3ª según el subgrupo a que correspondan .
Català: Els peons amb una antiguitat de 6 mesos en l ' empresa , previ examen d ' aptitud , poden ascendir a la categoria d ' ajudant especialista una vegada superat aquest examen .
Español: Los peones con una antigüedad de 6 meses en la empresa previo examen de aptitud podrían ascender a la categoría de ayudante especialista una vez superado dicho examen .
Català: --3 Els ascensos del personal dels grups d ' oficials d ' oficis auxiliars i caps d ' equip s ' efectua previ examen de capacitació d ' entre els productors de categories inferiors .
Español: -- 3 Los ascensos del personal de los grupos de oficiales de oficios auxiliares y jefes de equipo se efectuarán previo examen de capacitación de entre los productores de categorías inferiores .
Català: --4 Per a la resta de les categories professionals , es té en compte la capacitat professional , i en igualtat de circumstàncies l ' antiguitat , com a factor fonamental per a l ' ascens , sempre que sigui possible d ' acord amb les proporcions a què es refereix l ' article corresponent .
Español: -- 4 Para el resto de las categorías profesionales se tomará en consideración la capacidad profesional y en igualdad de circunstancias la antigüedad como factor fundamental para el ascenso , siempre y cuando sea posible de acuerdo con las proporciones a que se refiere el artículo correspondiente .
Català: Per tal d ' aconseguir la màxima objectivitat quant al reconeixement de la capacitat professional , es crea una Comissió formada per dues persones nomenades per la direcció de l ' empresa i dues de nomenades pel Comitè d ' Empresa .
Español: Al objeto de conseguir la máxima objetividad en cuanto al reconocimiento de la capacidad profesional , se creará al efecto una Comisión formada por dos personas nombradas por la dirección de la empresa y dos personas nombradas por el Comité de Empresa .
Català: Aquesta Comissió Paritària , d ' acord amb el paràgraf anterior i sense ultrapassar les proporcions o el nombre de persones a ascendir que figuren en l ' article corresponent , ha de proposar conjuntament el nom dels productors que han d ' ascendir de categoria .
Español: Esta Comisión Paritaria , de acuerdo con el párrafo anterior y sin sobrepasar las proporciones o el número de personas a ascender que figuran en el artículo correspondiente , propondrá conjuntamente el nombre de los productores que deban de ascender de categoría .
Català: --5 El personal , en complir els 58 anys amb 10 anys de servei en l ' empresa , passa automàticament a la categoria d ' oficial de primera del grup professional en què exerceixi les seves activitats .
Español: -- 5 El personal al cumplir los 58 años con 10 años de servicio en la empresa pasará automáticamente a la categoría de oficial de 1ª del grupo profesional en que desarrolle sus actividades .
Català: L ' ingrés dels treballadors es considera fet a títol de prova , la qual és variable segons l ' índole dels llocs a cobrir i en cap cas no pot excedir del temps fixat en l ' escala següent :
Español: El ingreso de los trabajadores se considerará hecho a título de prueba , la cual será variable según la índole de los puestos a cubrir y en ningún caso podrá exceder del tiempo fijado en la siguiente escala :
Català: L ' empresa ha de confeccionar cada any la plantilla del seu personal i assenyalar-hi el nombre de treballadors que comprèn cada categoria professional amb la separació i l ' especificació per grups i subgrups .
Español: La empresa confeccionará cada año la plantilla de su personal , señalando el número de trabajadores que comprende cada categoría profesional , con la separación y especificación por grupos y subgrupos .
Català: Les categories especificades anteriorment tenen caràcter enunciatiu i no taxatiu ; per tant , previs coneixement i aprovació de la Comissió Mixta , s ' hi poden introduir altres categories no previstes , i assignar-los els coeficients de valoració corresponents .
Español: Las categorías especificadas anteriormente tienen carácter enunciativo y no taxativo , por lo que , previo conocimiento y aprobación de la Comisión Mixta , pueden introducirse otras categorías no previstas , asignándoles los coeficientes de valoración correspondientes .
Català: Són els qui dirigeixen , dintre de cada fabricació o grup de fabricació , laboratoris o seccions , tot allò inherent al procés operatori o d ' estudi d ' aquesta ; així mateix , se n ' ocupen de la millora i el perfeccionament i de totes les exigències que comporti la seva intervenció .
Español: Son aquellos que dirigen , dentro de cada fabricación o grupo de fabricaciones , laboratorios o secciones , todo lo inherente al proceso operatorio o de estudio de la misma , ocupándose de su mejora y perfeccionamiento y de cuantas exigencias precise su intervención .
Català: A aquest grup pertanyen els qui per complir les seves funcions se ' ls exigeix posseir el títol professional expedit per un centre docent i mantingut i reconegut oficialment per l ' Estat espanyol , sempre que realitzin funcions pròpies de la seva carrera i siguin retribuïts de manera exclusiva o perfectament mitjançant sou o tant alçat , sense subjecció , per consegüent , a l ' escala habitual d ' honoraris en la professió afectada . ~ ~ ~ Se subdivideix en les categories següents :
Español: A este grupo pertenecen quienes para el cumplimiento de sus funciones se les exige poseer el título profesional , expedido por un centro docente y mantenido y reconocido oficialmente por el Estado español , siempre y cuando realicen funciones propias de su carrera y sea retribuido de manera exclusiva o perfectamente mediante sueldo o tanto alzado , sin sujeción , por consiguiente , a la escala habitual de honorarios en la profesión afectada , subdividiéndose en las siguientes categorías :
Català: És el personal que amb títol expedit per l ' escola tècnica de grau mitjà exerceix funcions pròpies de la seva professió , com ara perits , practicants o ajudants tècnics sanitaris .
Español: Es el personal que con título expedido por escuela técnica de grado medio desempeña funciones propias de su profesión , tales como peritos , practicantes o ayudantes técnicos sanitarios .
Català: És qui posseeix un títol de caràcter tècnic secundari i ajuda , seguint les seves ordres , els directors , subdirectors , tècnics en cap i tècnics . ~ ~ ~ També ho són els qui en l ' actualitat , encara que no tinguin cap classe de títol , realitzen aquestes mateixes funcions en la branca tècnica de què es tracti .
Español: Es quien , poseyendo título de carácter técnico secundario , ayuda a las órdenes de los directores , subdirectores , técnicos jefes y técnicos , así como los que en la actualidad , aún sin poseer título de ninguna clase , realizan estas mismas funciones en la rama técnica de que se trate .
Català: És qui amb coneixements tècnics i capacitat acreditada , seguint les ordres immediates del tècnic titulat , cap de la seva secció , si n ' hi ha , té comandament directe sobre els caps intermedis i el personal manual d ' aquesta . ~ ~ ~ La seva missió consisteix a vigilar i inspeccionar les distintes fases de fabricació , i respondre de la disciplina del personal , distribució del treball , bona execució d ' aquest , reposició de peces , conservació de les instal · lacions , així com de proporcionar dades sobre producció i rendiments .
Español: Es quien , con conocimientos técnicos y capacidad acreditada , a las órdenes inmediatas del técnico titulado , jefe de su sección , si lo hubiere , tiene mando directo sobre mandos intermedios y personal manual de la misma , siendo su misión la vigilancia e inspección de las distintas fases de fabricación , respondiendo de la disciplina del personal , de la distribución del trabajo , buena ejecución del mismo , reposición de piezas , conservación de las instalaciones y proporciona datos sobre producción y rendimientos .
Català: És qui , amb comandament directe sobre capatassos , caps d ' equip , professionals d ' ofici i professionals de la indústria , està sota les ordres immediates del tècnic o del contramestre , secunda aquest en el treball i serveis que li encomanin , i el substitueix en les seves absències .
Español: Es quien , con mando directo sobre capataces , jefes de equipo , profesionales de oficio y profesionales de la industria , está a las órdenes inmediatas del técnico o del contramaestre , secundando a éste en el trabajo y servicios a él encomendados , y sustituyéndole en sus ausencias .
Català: És qui amb coneixements tècnics i pràctics acreditats està sota les ordres immediates de l ' encarregat , dirigeix el treball dels caps d ' equip , si n ' hi ha , i dels oficials i obrers , seguint instruccions del seu superior immediat . ~ ~ ~ A més és responsable de la forma d ' ordenar aquells i de la seva disciplina .
Español: Es quien , con conocimientos técnicos y prácticos acreditados , está a las órdenes inmediatas del encargado , dirige el trabajo de los jefes de equipo si los hubiere y de los oficiales y obreros , siguiendo instrucciones de su superior inmediato y es responsable de la forma de ordenarse aquellos y de su disciplina .
Català: Assessorar sobre el treball al personal al seu càrrec quant a : preparació de màquines , organització del lloc de treball , seqüència del procés de treball , precaucions sobre qualitat i seguretat en el treball .
Español: Asesorar sobre el trabajo al personal a su cargo en cuanto a : preparación de máquinas , organización puesto de trabajo , secuencia proceso de trabajo , precauciones sobre calidad y seguridad en el trabajo .
Català: És qui té la responsabilitat del treball , disciplina i seguretat del personal d ' acord amb l ' organització de l ' entitat fins al límit en què quedi fixada la seva autoritat segons les normes interiors establertes en l ' empresa .
Español: Es quien tiene la responsabilidad del trabajo , disciplina y seguridad del personal de acuerdo con la organización de la entidad hasta el límite en que quede fijada su autoridad por las normas interiores establecidas en la empresa .
Català: La seva actuació està subordinada a motius prefixats dintre dels quals , amb iniciativa pròpia , realitza tota classe d ' estudis de temps i millores de mètodes , programació , planejament , inspecció i control en tots els casos .
Español: Su actuación está subordinada a motivos prefijados dentro de los cuales , con iniciativa propia , realiza toda clase de estudios de tiempos y mejoras de métodos , programación , planeamiento , inspección y control en todos los casos .
Català: Ha de poder interpretar tota classe de plànols , interpretació i distribució de fitxes completes , fer avaluacions de materials necessaris per treballar les dades dels quals s ' obtinguin tant de plànols com d ' obres .
Español: Deberá poder interpretar toda clase de planos , interpretación y distribución de fichas completas , hacer evaluaciones de materiales precisos para trabajar , cuyos datos se obtengan tanto de planos como de obras .
Català: Pot exercir missions de cap dintre de l ' àmbit de les funcions referents a la utilització de màquines , instal · lacions i mà d ' obra , procés , llançament , costos i resultats econòmics .
Español: Podrá ejercer misiones de jefe dentro del ámbito de las funciones referentes a utilización de máquinas , instalaciones y mano de obra , proceso , lanzamiento , costos y resultados económicos .
Català: És el major de 18 anys que realitza treballs senzills d ' organització científica del treball , com ara cronometratges senzills , acumulacions de dades amb directrius ben definides , revisió i confecció de fulls de treball , anàlisi i pagaments .
Español: Es el mayor de 18 años que realiza trabajos sencillos , de organización científica del trabajo , tales como cronometrajes sencillos , acumulación de datos con directrices bien definidas , revisión y confección de hojas de trabajo , análisis y pagos .
Català: Control d ' operacions senzilles , arxiu i numeració de plànols i documents , fitxes d ' existència de materials i fitxes de moviment de comandes ( tasca essencialment de transcripció d ' informació ) .
Español: Control de operaciones sencillas , archivo y numeración de planos y documentos , fichas de existencia de materiales y fichas de movimiento de pedidos ( labor esencialmente de transcripción de información ) .
Català: És qui , proveït o no de poders limitats , està encarregat d ' orientar , dirigir i donar unitat a la secció o dependència que té al seu càrrec , i també de distribuir el treball entre el personal que en depèn .
Español: Es quien , provisto o no de poderes limitados está encargado de orientar , dirigir y dar unidad a la sección o dependencia que tenga a su cargo , así como de distribuir el trabajo entre el personal que de él dependa .
Català: És qui amb un servei determinat al seu càrrec , amb iniciativa i responsabilitat restringida , amb o sense altres empleats a les seves ordres , executa algun dels treballs següents : funcions de cobrament i pagament . ~ ~ ~ Depèn directament d ' un cap i exerceix la seva tasca com a ajudant o auxiliar d ' aquest sense tenir firma ni fiança , factures i càlcul d ' aquestes , sempre que sigui responsable d ' aquesta missió estadística , transcripció en llibres de comptes corrents , diari , major , corresponsals , redacció de correspondència amb iniciativa pròpia , liquidació i càlcul de la nòmina de salaris , sous o operacions anàlogues ; taquimecanògraf en idioma estranger .
Español: Es quien , con un servicio determinado a su cargo , con iniciativa y responsabilidad restringida , con o sin otros empleados a sus órdenes , ejecuta alguno de los siguientes trabajos : funciones de cobro y pago , dependiendo directamente de un jefe y desarrollando su labor , como ayudante o auxiliar de éste , sin tener firma ni fianza , facturas y cálculo de las mismas , siempre que sea responsable de esta misión estadística , transcripción en libros de cuentas corrientes , diario , mayor , corresponsales , redacción de correspondencia con iniciativa propia , liquidación y cálculo de la nómina de salarios , sueldos u operaciones análogas ; taquimecanógrafo en idioma extranjero .
Català: És qui amb iniciativa i responsabilitat restringida efectua operacions auxiliars de comptabilitat o coadjuvants d ' aquestes , i també organitza l ' arxiu o fitxer ; taquimecanògraf en idioma nacional ; també realitza corresponsalia sense iniciativa i altres funcions similars .
Español: Es quien , con iniciativa y responsabilidad restringida , efectúa operaciones auxiliares de contabilidad o coadyuvantes de las mismas , organiza archivos o ficheros ; taquimecanógrafo en idioma nacional ; asimismo realiza corresponsalía sin iniciativa y otras funciones similares .
Català: És l ' empleat major de 18 anys sense iniciativa ni responsabilitat . ~ ~ ~ Dintre de l ' oficina es dedica a operacions elementals administratives i , en general , a les purament mecàniques inherents al treball en aquelles .
Español: Es el empleado mayor de 18 años , sin iniciativa ni responsabilidad , se dedica dentro de la oficina a operaciones elementales administrativas y , en general , a las puramente mecánicas inherentes al trabajo en aquellas .
Català: És qui dintre de les especialitats a què es dedica la secció en què presta els seus serveis , projecta o detalla el que li indica el tècnic titulat sota les ordres del qual està . ~ ~ ~ També ho és qui sense tenir superior immediat realitza el que personalment concep , segons les dades o condicions tècniques exigides pels clients , les empreses o la naturalesa de les obres .
Español: Es quien , dentro de las especialidades a que se dedique la sección en que preste sus servicios , proyecta o detalla lo que le indique el técnico titulado bajo cuyas órdenes está o el que , sin tener superior inmediato , realiza lo que personalmente concibe , según los datos o condiciones técnicas exigidas por los clientes , las empresas o la naturaleza de las obras .
Català: Dintre de totes aquestes funcions les principals són : estudiar tota classe de projectes , desenvolupar l ' obra que ha de construir i preparar dades que puguin servir de base a les ofertes .
Español: Dentro de todas estas funciones las principales son : estudiar toda clase de proyectos , desarrollar la obra que haya de construir y la preparación de datos que puedan servir de base a las ofertas .
Català: És qui desenvolupa els projectes senzills , aixecar plànols de conjunt i detall , ja siguin del natural o d ' esquemes i avantprojectes estudiats , croquisar maquinària en conjunt , especejar plànols de conjunt , comandes de materials per a consultes i cubicacions i transport de major quantia , calcular la resistència de peces , de mecanismes o estructures mecàniques , previ coneixement de les condicions de treball i l ' esforç a què estan sotmesos .
Español: Es quien desarrolla los proyectos sencillos , levanta planos de conjunto y detalle , sean del natural o de esquemas y anteproyectos estudiados , croquización de maquinaria en conjunto , despieces de planos de conjunto , pedidos de materiales para consultas y cubicaciones y transportación de mayor cuantía , cálculo de resistencia de piezas , de mecanismo o estructuras mecánicas , previo conocimiento de las condiciones de trabajo y esfuerzo a que están sometidos .
Català: És qui limita les seves activitats a copiar per mitjà de paper transparent de tela o vegetal els dibuixos , els calcs o les litografies que altres han preparat i a dibuixar a escala croquis clars i ben interpretats , bé copiant dibuixos de l ' estampació o bé dibuixos en net .
Español: Es quien limita sus actividades a copiar , por medio de papeles transparentes de tela o vegetal , los dibujos , los calcos o las litografías que otros han preparado y a dibujar a escala croquis , claros y bien interpretados , bien copiando dibujos de la estampa o bien dibujos en limpio .
Català: És el major de 18 anys que sense iniciativa ni responsabilitat treballa en qualsevol de les tasques pròpies de les categories de delineant projectista , delineant o calcador .
Español: Es el mayor de 18 años que , sin iniciativa ni responsabilidad , trabaja en cualquiera de las labores propias de las categorías de delineante proyectista , delineante o calcador .
Català: És qui dintre de l ' edat de 16 a 18 anys treballa en qualsevol de les tasques pròpies de les categories de delineant projectista , delineant o calcador , disposat a iniciar-s ' hi .
Español: Es quien , dentro de la edad de 16 a 18 años , trabaja en cualquiera de las labores propias de las categorías de delineante proyectista , delineante o calcador , dispuesto a iniciarse en ellas .
Català: És qui amb o sense possessió del títol de mestratge industrial es dedica a realitzar els treballs d ' inspeccionar , controlar i verificar que les fases del procés productiu i els equips que s ' hi empren estan d ' acord amb les normes . ~ ~ ~ Aquesta tasca l ' efectua mitjançant inspecció visual o bé mitjançant tècniques de mesurament sobre el procés o sobre el producte ( primera matèria , intermedi , acabat ) .
Español: Es quien , con o sin posesión del título de maestría industrial , se dedica a realizar los trabajos de : inspeccionar , controlar y verificar que las fases del proceso productivo y los equipos empleados en ellas están de acuerdo con las normas , efectuando esta tarea mediante inspección visual o bien mediante técnicas de medición sobre el proceso o sobre el producto ( materia prima , intermedio , terminado ) .
Català: Són els qui amb un període de pràctiques tenen al seu càrrec els aparells , elements mecànics , maquinària directament productiva o auxiliar de la indústria , i se ' n responsabilitzen de la bona marxa , ús , greixatge , conservació i treballs que es realitzen amb ells .
Español: Son los que , con un período de prácticas , tienen a su cargo los aparatos , elementos mecánicos , maquinaria directamente productiva o auxiliar de la industria , responsabilizándose de su buena marcha , uso , engrase , conservación y trabajos con ellos realizados .
Català: Integra aquesta categoria qui sense arribar a la perfecció exigida per als professionals de 1a executa alguna de les tasques que a continuació es detallen amb la correcció i eficàcia suficients .
Español: Integra esta categoría quien , sin llegar a la perfección exigida para los profesionales de 1ª , ejecuta alguna de las tareas que a continuación se detallan con suficiente corrección y eficacia .
Català: Operador amb o sense màquina per efectuar mescles diferents en proporcions de primeres matèries , tintes , pigments , càrregues , dissolvents , accelerants , plastificants , vulcanitzants , cautxús , resina , fibres minerals , pólvores metàl · liques , fibres metàl · liques , llimadures metàl · liques i altres materials anàlegs , pesant o mesurant aquestes parts i efectuant-ne l ' homogeneïtzació per tal d ' obtenir les mescles desitjades , el color o les propietats tècniques requerides .
Español: Operador con o sin máquina para efectuar mezclas diferentes en proporciones de materias primas , tintas , pigmentos , cargas , disolventes , acelerantes , plastificantes , vulcanizantes , cauchos , resinas , fibras minerales , polvos metálicos , fibras metálicas , viruta metálica y otros materiales análogos , pesando o midiendo dichas partes y efectuando su homogeneización , con el fin de obtener las mezclas deseadas , el color o las propiedades técnicas requeridas .
Català: Operador de molins de boles , tallants , martells , pedra , etc . , per a la mòlta de qualsevol material o component , amb la selecció de la qualitat , els materials i els colors .
Español: Operador de molinos a bolas , cuchillas , martillos , piedras , etc. , para la molturación de cualquier material o componente , seleccionando calidades , materiales y coloridos .
Català: Operador de màquines d ' emmotllament o premsat de fenoplasts i similars amb o sense teixits , fusta , planxes metàl · liques , plaques , barres i dolles .
Español: Operador de máquinas de moldeo o prensado de fenoplastos y similares con o sin tejidos , madera , planchas metálicas , placas , barras y dollas .
Català: Operador d ' acabats i prevenció contra l ' oxidació com ara desgreixatge , pintat , resinificació , etc . , en cabines de recobriments senzilles , semiautomàtiques i autòmatiques .
Español: Operador de acabados y prevención contra la oxidación como desengrasado , pintado , resinificación , etc. , en cabinas de recubrimientos sencillas , semiautomáticos y automáticas .
Català: Són els qui exerceixen funcions subordinades a les dels professionals de la indústria , i adquireixen pràctica i coneixement pel fet de substituir-los accidentalment . ~ ~ ~ També ho són els qui sense un període de pràctica realitzen tasques complementàries en el procés de fabricació .
Español: Son los que desempeñan funciones subordinadas a las de los profesionales de la industria , adquiriendo práctica y conocimiento para sustituirlos accidentalmente y los que sin un período de práctica realizan tareas complementarias en el proceso de fabricación .
Català: Ajudant de molins , gransadores , trossejadores , autoclaus , preparador de mescles , cilindres , premses , pastadores , mescladores , malaxadores , calandres , tints , cisalles , calderes , forns , rectificadores , serres de trepar , expulsors , extrusors , etc . Ajudant de màquines d ' injecció , màquines de bufada , buidat , preformar , recobrir , pintar , enregistrar , etc .
Español: Ayudante de molinos , granceadoras , troceadoras , autoclaves , preparador de mezclas , cilindros , prensas , amasadoras , mezcladoras , malaxadoras , calandras , tintes , cizallas , calderas , hornos , rectificadoras , tronzadores , expulsores , extrusoras , etc. ~~~ Ayudante de máquinas de inyección , máquinas de soplado , vacío , de preformar , de recubrir , de pintar , de grabar , etc.
Català: --31 Subalterns : són els qui exerceixen funcions per a les quals només es requereix la preparació cultural adquirida en els estudis primaris i posseir una responsabilitat elemental , tant administrativa com de comandament .
Español: -- 31 Subalternos : son los que desempeñan funciones para las cuales no se requiere mayor preparación cultural que la adquirida en los estudios primarios y sólo poseen responsabilidad elemental , tanto administrativa como de mando .
Català: 31.1 Mosso de magatzem : és el treballador que té cura de les tasques de emmagatzematge dels magatzems de l ' empresa , i també de la seva neteja .
Español: 31.1 Mozo de almacén : es el trabajador que cuida de las labores de almacenaje de los almacenes de la empresa , cuidando asimismo de su limpieza .
Català: L ' incompliment per part del treballador de l ' obligació de preavisar amb l ' antelació esmentada dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació de la quitança l ' import del salari d ' 1 dia per cada dia de retard en l ' avís .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del finiquito el importe del salario de 1 día por cada día de retraso en el aviso .
Català: En el supòsit que un empleat hagi comunicat el seu cessament amb l ' antelació abans esmentada , l ' empresa té l ' obligació de presentar-li la quitança el dia que correspongui .
Español: En el supuesto de que un empleado haya avisado su cese con la antelación antes indicada , la empresa tendrá la obligación de presentarle el finiquito el día que corresponda .
Català: --1 Quan el trasllat s ' efectuï per sol · licitud de l ' interessat , prèvia acceptació de l ' empresa , aquest no té dret a indemnització per les despeses que origini el canvi .
Español: -- 1 Cuando el traslado se efectúe a solicitud del interesado , previa aceptación de la empresa , éste carecerá de derecho a indemnización por los gastos que origine el cambio .
Català: --3 Quan les necessitats de la feina ho justifiqui , i prèvia informació als representants dels treballadors , l ' empresa pot dur a terme el trasllat , encara que no arribi a un acord amb el treballador , sempre que se li garanteixin al traslladat tots els drets que tingui adquirits , així com quassevol altres que en el futur puguin establir-se .
Español: -- 3 Cuando las necesidades del trabajo lo justifique , y previa información a los representantes de los trabajadores , podrá la empresa llevar a cabo el traslado , aunque no llegue a un acuerdo con el trabajador , siempre que se le garanticen al trasladado todos los derechos que tuviese adquiridos , así como cualesquiera otros que en el futuro pudieran establecerse .
Català: En tot cas , llevat que a l ' empresa s ' hagués establert per acord genèric o específic amb els representants dels treballadors un sistema de compensació diferent , el traslladat ha de percebre , prèvia justificació , l ' import de les següents despeses : locomoció de l ' interessat i dels seus familiars que convisquin amb ell , els de transport de mobiliari , roba i estris , i una indemnització en metàl · lic igual a 2 mesos de salari real .
Español: En todo caso , salvo que en la empresa se hubiera establecido por acuerdo genérico o específico con los representantes de los trabajadores un sistema de compensación distinto , el trasladado percibirá , previa justificación , el importe de los siguientes gastos : locomoción del interesado y sus familiares que convivan con él , los de transporte de mobiliario , ropa y enseres , y una indemnización en metálico igual a 2 meses de salario real .
Català: L ' empresa està obligada a facilitar al traslladat les ajudes necessàries per poder accedir al gaudi d ' un habitatge de característiques similars al que estigués ocupant i , si s ' escau , l ' empresa ha d ' abonar la diferència de renda en més si n ' hi ha , en relació amb la que estava satisfent aquest treballador .
Español: La empresa vendrá obligada a facilitar al trasladado las ayudas necesarias para poder acceder al disfrute de una vivienda de características similares a la que viniera ocupando y , si procede , la empresa abonará la diferencia de renta en más si la hubiere , en relación con la que viniera satisfaciendo dicho trabajador .
Català: Sens perjudici de l ' executivitat del trasllat , el treballador que no ha optat per l ' extinció del seu contracte es mostri disconforme amb la decisió empresarial , pot impugnar-la davant de la jurisdicció competent .
Español: Sin perjuicio de la ejecutividad del traslado , el trabajador que no habiendo optado por la extinción de su contrato se muestre disconforme con la decisión empresarial , podrá impugnarla ante la jurisdicción competente .
Català: --4 Els treballadors amb destinació a localitats diferents pertanyents a la mateixa empresa , nivell professional , etc. poden concertar la permuta dels seus respectius llocs , amb reserva del que l ' empresa decideixi en cada cas , tenint en compte les necessitats del servei , l ' aptitud d ' ambdós permutants per a la nova destinació i altres circumstàncies que siguin dignes d ' apreciar .
Español: -- 4 Los trabajadores con destino en localidades distintas pertenecientes a la misma empresa , nivel profesional , etc. podrán concertar la permuta de sus respectivos puestos , a reserva de lo que aquélla decida en cada caso , teniendo en cuenta las necesidades del servicio , la aptitud de ambos permutantes para el nuevo destino y otras circunstancias que sean dignas de apreciar .
Català: Els conceptes retributius en què es desglossen les remuneracions que ha de percebre el personal adscrit al present Conveni el contingut dels quals es detalla en els annexos 1 i 2 del present Conveni , són els següents :
Español: Los conceptos retributivos en los que se desglosan las remuneraciones percibidas por el personal afectado por el presente Convenio , cuyo contenido detallamos en los anexos 1 y 2 del presente Convenio , son los siguientes :
Català: Els treballadors que , a l ' empara de l ' autorització de la Delegació de Treball de 2 de setembre de 1970 , presten els seus serveis els diumenges i dies festius han de percebre , a més de totes les retribucions assenyalades en els annexos del present Conveni , un complement per cada diumenge o dia festiu que romanen en la fàbrica .
Español: Los trabajadores que , al amparo de la autorización de la Delegación de Trabajo , de 2 de septiembre de 1970 , prestan sus servicios los domingos y días festivos , percibirán además de todas las retribuciones señaladas en los anexos del presente Convenio , un complemento por cada domingo o día festivo que permanezcan en la fábrica .
Català: Amb relació al paràgraf anterior , es pacta que la situació d ' IT ( incapacitat temporal ) no és deduïble de les pagues extraordinàries , sempre que l ' índex d ' absentisme a nivell individual i en còmput anual del treballador / a afectat / ada no ultrapassi el 4 % .
Español: En relación al párrafo anterior se pacta que no será deducible de las pagas extras la situación de IT , incapacidad temporal , siempre que el índice de absentismo a nivel individual y en cómputo anual del trabajador/ ra afectado/ da no sobrepase el 4 % .
Català: Les absències ocasionades per la suspensió de l ' activitat en cas de risc d ' accident , quan així ho decreti l ' autoritat laboral o decideixi el mateix empresari , sigui o no a instància dels representants legals dels treballadors .
Español: Las ausencias ocasionadas por la suspensión de la actividad en caso de riesgo de accidente , cuando así se decrete por la autoridad laboral o lo decida el propio empresario , sea o no a instancia de los representantes legales de los trabajadores .
Català: Es pacta expressament que les deduccions de les pagues extraordinàries són proporcionals als dies de baixa per malaltia en el període comprès entre l ' 1 de gener i el 31 de desembre , per la qual cosa en pagar la gratificació de juny cal deduir els dies d ' absències conegudes en aquesta data . ~ ~ ~ Al final de l ' any es regularitzen les deduccions que escaiguin en cas de baixes durant el segon semestre .
Español: Se pacta expresamente que las deducciones de las pagas extraordinarias serán proporcionales a los días de baja por enfermedad , en el período comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre , por lo cual en la gratificación de junio se deducirá en el momento de su pago los días de ausencias conocidas en esta fecha , regularizando a fin de año las deducciones a que diera lugar en caso de bajas durante el segundo semestre .