Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: De comú acord i de forma individual es podrà substituir la retribució de la guàrdia de presència , quant aquesta constitueixi una jornada sencera , pel gaudiment d ' un dia de festa que no podrà acumular-se en quantitat superior a dos dies laborables .
Español: De común acuerdo y de forma individual se podrá sustituir la retribución de la guardia de presencia , cuando ésta constituya una jornada entera , por el disfrute de un día de fiesta que no podrá ser acumulado en cantidad superior a dos días laborables .
Català: Guàrdies especials : Es tracta d ' una guàrdia de presència que s ' efectuarà els dies que a continuació es detallen : El preu / hora vindrà reflectit a l ' annex 2 . ~ ~ ~ El dia 1 de gener . ~ ~ ~ El dia 6 de gener . ~ ~ ~ El dia 1 de maig . ~ ~ ~ El dia 25 de desembre . ~ ~ ~ El dia 31 de desembre . ~ ~ ~ Divendres i dilluns de Setmana Santa .
Español: Guardias especiales : Se trata de una guardia de presencia que se efectuará en los días que a continuación se detallan : El precio/ hora vendrá reflejado en el anexo 2.
Català: Guàrdia nocturna Nadal i Cap d ' Any . ~ ~ ~ Es tracta d ' una guàrdia de presència nocturna que es farà la nit del 24 / 12 al 25 / 12 i del 31 / 12 a l ' 1 / 1 des de les 23 hores fins a les 02 hores .
Español: Día 1 de enero Día 6 de enero Día 1 de mayo Día 25 de diciembre Día 31 de diciembre Viernes y lunes de Semana Santa Guardia nocturna Navidad y Fin de Año : Se trata de una guardia de presencia nocturna que se efectuará la noche del 24/ 12 al 25/ 12 y del 31/ 12 al 1/ 1 desde las 23 horas hasta las 02 horas .
Català: Article 30 Premis de vinculació L ' empresa en reconeixement de la vinculació del seu personal a la mateixa , institueix dos premis especials de vinculació , un als 25 anys i l ' altre als 40 anys de prestació de serveis continuats .
Español: Artículo 30 Premios de vinculación La empresa en reconocimiento de la vinculación de su personal a la misma , instituye dos premios especiales de vinculación , uno a los 25 años y otro a los 40 años de prestación de servicios continuados .
Català: Article 31 Transport del domicili al centre de treball L ' empresa es farà càrrec dels transports públics des del domicili dels treballadors fins al lloc de treball , que seran abonats com transport personal en la nòmina de final de mes .
Español: Artículo 31 Transporte del domicilio al centro de trabajo La empresa se hará cargo de los transportes públicos desde el domicilio de los trabajadores hasta el lugar de trabajo , que serán abonados como transporte personal en la nómina de fin de mes .
Català: Haurà de demanar-ho el treballador mitjançant un imprès on figurarà ; nom , domicili , lloc de treball , línies de transport regulars que fa servir i el preu d ' anada i tornada .
Español: Deberá solicitarlo el trabajador mediante escrito en el que figurarán : nombre , domicilio , lugar de trabajo , líneas de transportes regulares que utiliza y su precio de ida y vuelta .
Català: Preferentment s ' abonarà el metro i on no hi sigui o es trobi a més de 500 metres s ' abonarà els autobusos més normals i directes per cobrir el recorregut .
Español: Preferentemente se abonará el metro y donde éste no exista , o se halle a más de 500 metros , se abonarán los autobuses más normales y directos para cubrir el recorrido .
Català: Amb la finalitat de facilitar el càlcul i pagament de l ' esmentat plus , el valor diari es multiplicarà per 222 dies hàbils que es consideraran a l ' any i es dividirà per 365 .
Español: Con el fin de facilitar el cálculo y pago de dicho plus , el valor diario se multiplicará por 221 días hábiles que se considerarán al año y se dividirá por 365.
Català: Qualsevol canvi de lloc de treball , de domicili , o d ' estructuració dels serveis públics de transport , donarà lloc a una revisió de la quantitat percebuda efectuant-ne la correcció en més o en menys , a partir del dia 15 del mes següent al qual es produeixi la variació .
Español: Cualquier cambio de lugar de trabajo , de domicilio , o de estructuración de los servicios públicos de transporte , dará lugar a una revisión de la cantidad percibida efectuándose la corrección en más o en menos , a partir del día 15 del mes siguiente al que se produzca la variación .
Català: No s ' abonarà cap endarreriment per aquest concepte i en canvi , es descomptaran les quantitats indegudament cobrades si hi hagués oblit per part de l ' interessat .
Español: No se abonará ningún atraso por este concepto y en cambio , se descontarán las cantidades indebidamente cobradas si existiese olvido por parte del interesado .
Català: Capítol 5 Jubilació , servei militar , assegurança de vida , uniformitat , nupcialitat i natalitat , parelles de fet , auxili per malaltia , ajuda assistencial , elements protètics i carnet de conduir . ~ ~ ~ Article 32 Jubilació En cas que , per la normativa legal , es retardés l ' edat de jubilació a més de 65 anys , entraria en vigor automàticament l ' article 33 del Conveni col · lectiu de SECE dels anys 1999-2000 , que en aquest moments queda en reserva .
Español: Capitulo 5 Jubilación , servicio militar , seguro de vida , uniformidad , nupcialidad y natalidad , parejas de hecho , auxilio por enfermedad , ayuda asistencial , elementos protésicos , y carnet conducir Artículo 32 Jubilación En caso de que por normativa legal se retrasara la edad oficial de jubilación a más de 65 años , entraría en vigor automáticamente el artículo 33 del Convenio colectivo de SECE de los años 1999 y 2000 , que en estos momentos queda en reserva .
Català: Article 33 Servei militar Els treballadors que amb una antiguitat a l ' empresa de dos anys hagin de fer el servei militar obligatori o la prestació social substitutòria , percebran durant tot aquest temps , el 25 per cent de la seva retribució anual , abonable per dotzenes parts .
Español: Artículo 33 Servicio militar Los trabajadores que con una antigüedad en la empresa de dos años , que deban prestar el servicio militar obligatorio o la prestación social sustitutoria , percibirán durante el período de tiempo que dure el mismo , el 25 por ciento de su retribución anual , abonable por doceavas partes .
Català: Article 34 Assegurança de vida Amb independència de les indemnitzacions que com conseqüència de les disposicions vigents puguin correspondre als familiars del treballador mort , l ' empresa ha contractat una assegurança de grup amb una companyia d ' assegurances de reconeguda solvència , que cobreix les indemnitzacions de les quanties que es detallen a continuació , inclòs si s ' hagués acollit a una jubilació anticipada : En cas de defunció natural 750.000 , pessetes .
Español: Artículo 34 Seguro de vida Con independencia de las indemnizaciones que como consecuencia de las disposiciones vigentes puedan corresponder a los familiares del trabajador fallecido , la empresa ha contratado un seguro de grupo con una compañía de seguros de reconocida solvencia , que cubre indemnizaciones de las cuantías que se detallan a continuación , incluso si se hubiese acogido a una jubilación anticipada : En caso de fallecimiento natural : 750.000 pesetas .
Català: Article 35 Uniformes Es distribuiran dos vestits a l ' any al personal operari , sent competència del comitè de seguretat i salut l ' elecció de les característiques dels mateixos .
Español: Artículo 35 Uniformes Se distribuirán dos trajes al año al personal operario , siendo competencia del comité de seguridad y salud la elección de las características de los mismos .
Català: Aquest premi serà per un sol matrimoni del productor i per un import de 80.000 , pessetes i el podran percebre ambdós cònjuges , en el cas que els dos siguin empleats de la societat .
Español: Dicho premio será para un solo matrimonio del productor y por un importe de 80.000 pesetas y podrán percibirlo ambos cónyuges , en caso de que los dos sean empleados de la sociedad .
Català: Es concedirà un premi de natalitat o adopció per un import de 32.000 pessetes per cada fill , en el cas que els pares siguin els dos empleats de l ' empresa , rebran cadascú el 50 per cent de l ' import .
Español: Se concederá un premio de natalidad o adopción por un importe de 32.000 pesetas por cada hijo , en caso de que los padres sean los dos empleados de la empresa , recibirán cada uno el 50 por ciento del importe .
Català: Article 37 Parelles de fet A partir de l ' 1-1-99 es reconeixeran els mateixos drets que a la resta de parelles , sempre i quan justifiquin la convivència documentalment .
Español: Artículo 37 Parejas de hecho A partir de 1-1-99 se le reconocerán los mismos derechos que al resto de parejas , siempre y cuando justifiquen la convivencia documentalmente .
Català: Article 38 Auxili en cas de malaltia En el cas de malaltia , maternitat i accident laboral del treballador , l ' empresa abonarà un complement equivalent a la quantitat que li falti a la prestació de la Seguretat social fins arribar al seu sou brut mensual incrementat amb l ' antiguitat .
Español: Artículo 38 Auxilio en caso de enfermedad En caso de enfermedad , maternidad y accidente laboral del trabajador , la empresa abonará un complemento equivalente a la cantidad que le falte a la prestación de la Seguridad social hasta alcanzar su sueldo bruto mensual incrementado con la antigüedad .
Català: L ' empresa podrà comprovar , mitjançant la mútua de l ' empresa o pels facultatius que designi , la justificació de la malaltia , i suspendrà el pagament del complement quan la malaltia no s ' estimi plenament justificada , encara que estigui emparada per una baixa de l ' assegurança de malaltia .
Español: La empresa podrá comprobar mediante la mutua de la empresa o por los facultativos que designe la justificación de la enfermedad y suspenderá el pago del complemento cuando la dolencia no se estime plenamente justificada , aunque esté amparada por una baja del seguro de enfermedad .
Català: La durada de la percepció d ' aquest complement serà de 12 mesos consecutius , prorrogables , en el seu cas , per uns altres 6 mesos més , o sigui que acabarà en el moment que s ' esgotin els terminis d ' IT ( incapacitat temporal ) de l ' assegurança de malaltia .
Español: La duración de la percepción de dicho complemento será de 12 meses consecutivos , prorrogables , en su caso , por otros 6 mese más , o sea que finalizará en el momento que se agoten los plazos de IT ( incapacidad temporal ) del seguro de enfermedad .
Català: En el cas de les baixes interrompudes per períodes intermedis de prestació de serveis , el complement de malaltia a càrrec de l ' empresa s ' extingirà quan el número de dies d ' incapacitat temporal sigui superior a 550 dies dels quatre anys immediatament anteriors , encara que no s ' hagi percebut l ' esmentat complement .
Español: En el caso de bajas interrumpidas por períodos intermedios de prestación de servicios , el complemento de enfermedad a cargo de la empresa se extinguirá cuando el número de días de incapacidad temporal sea superior a 550 días en los cuatro años inmediatamente anteriores , aún cuando no se haya percibido el citado complemento .
Català: Article 40 Ajuda assistencial A cada treballador amb fills amb deficiències físiques , psíquiques o sensorials , l ' empresa abonarà anualment una paga extraordinària , que consistirà en una mensualitat més antiguitat .
Español: Artículo 40 Ayuda asistencial A cada trabajador con hijos con deficiencias físicas , psíquicas o sensoriales , la empresa abonará anualmente una paga extraordinaria , consistente en una mensualidad más antigüedad .
Català: Article 41 Ajuda elements protètics S ' haurà de sol · licitar per escrit al departament de personal amb còpia al comitè de seguretat i salut laboral una ajuda per elements protètics sempre que la seva necessitat derivi del treball a l ' empresa . ~ ~ ~ Caldrà acompanyar-la de l ' informe mèdic .
Español: Artículo 41 Ayuda elementos protésicos Se solicitará por escrito al departamento de personal con copia al comité de seguridad y salud laboral una ayuda para elementos protésicos , cuya necesidad venga derivada de su trabajo en la empresa Se deberá acompañar informe médico .
Català: Article 42 Ajuda retirada carnet de conduir S ' abonarà un complement mensual mínim de 25.000 pessetes i durant un període màxim de 12 mesos als treballadors els quals és retiri el carnet de conduir motivat per un accident de circulació durant la jornada laboral i conduint per a l ' empresa , ja sigui amb vehicle particular o d ' empresa .
Español: Artículo 42 Ayuda retirada carnet de conducir Se abonará un complemento mensual mínimo de 25.000 pesetas y durante un período máximo de 12 meses a los trabajadores que les sea retirado su carnet de conducir motivado por un accidente de circulación durante la jornada laboral y conduciendo para la empresa , ya sea con vehículo particular o de empresa .
Català: Per determinar l ' acceptació o no de l ' ajuda i de la quantia que correspongui , serà necessari sol · licitar-la per escrit al departament de personal i al comitè de seguretat i salut laboral , que analitzarà els fets i determinarà la seva resolució .
Español: Para determinar la aceptación o no de la ayuda y de la cuantía correspondiente , será necesario solicitarlo por escrito al departamento de personal y al comité de seguridad y salud laboral , que analizará los hechos y determinará su resolución .
Català: Capítol 6 Contractació , formació , promoció i ascensos Article 43 Contractació laboral Les parts signatàries d ' aquest Conveni han coincidit a la conveniència de potenciar la contractació laboral mitjançant diferents formes de contractació , i de conformitat amb les normes i requisits previstos a les disposicions legals aplicables en cada cas : Contracte eventual : El contracte de duració determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excessos de comandes , regulat en el número 1 apartat b ) del article 15 del Estatut dels treballadors , modificat pel Reial Decret Llei 5 / 2001 , de 2 de març , podrà tenir una durada màxima de 12 mesos comptats dins d ' un període de 18 mesos .
Español: Capítulo 6 Contratación , formación , promoción y ascensos Artículo 43 Contratación laboral Las partes signatarias de este Convenio han coincidido en la conveniencia de potenciar la contratación laboral a través de algunas modalidades de contratación , y de conformidad con las normas y requisitos previstos en las disposiciones legales aplicables a cada caso : Contrato eventual El contrato de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o excesos de pedidos , regulado en el número 1 apartado b ) del artículo 15 del Estatuto de los trabajadores , modificado por Real Decreto Ley 5/ 2001 , de 2 de marzo , podrá tener una duración máxima de 12 meses contados dentro de un período de 18 meses .
Català: El personal interessat en la vacant , sense perjudici de superar les proves corresponents , gaudirà durant el període que hi ha entre la convocatòria del concurs i la seva celebració , de l ' ajuda necessària per part de l ' empresa per poder aconseguir el nivell de preparació que en cada cas correspongui .
Español: El personal interesado en la vacante , sin perjuicio de superar las pruebas correspondientes , disfrutará durante el período que medie entre la convocatoria del concurso y su celebración , de la ayuda necesaria por parte de la empresa para poder alcanzar el nivel de preparación que en cada caso corresponda .
Català: Els empleats que , per les finalitats anteriors , siguin becats per l ' empresa estaran obligats a completar la totalitat del curs per tenir dret a la prestació econòmica que en aquest article es regula .
Español: Los empleados que a los fines anteriores sean becados por la empresa , estarán obligados a completar la totalidad del curso para tener derecho a la prestación económica que en este artículo se regula .
Català: Capítol 7 Aspectes sindicals Article 46 Despeses dels membres del comitè d ' empresa L ' empresa abonarà les despeses de desplaçaments i menjars que hagin suportat els membres del comitè d ' empresa durant l ' exercici de les seves tasques de representació , prèvia presentació d ' un full resum al qual s ' haurà d ' adjuntar els comprovants corresponents .
Español: Capitulo 7 Aspectos sindicales Artículo 46 Gastos de los miembros del comité de empresa La empresa abonará los gastos de desplazamientos y comidas que hayan soportado los miembros del comité de empresa durante el ejercicio de sus tareas de representación , previa presentación de una hoja resumen a la que deberán adjuntarse los comprobantes correspondientes .
Català: Article 47 Tribunal laboral de Catalunya En relació a la solució de conflictes de treball , s ' estarà al que està establert en l ' Acord interprofessional de Catalunya subscrit pel Foment de Treball i els sindicats CCOO i UGT de Catalunya .
Español: Artículo 47 Tribunal laboral de Cataluña En relación con la solución de conflictos de trabajo , se estará en lo establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña suscrito por el Fomento de trabajo y los sindicatos CCOO y UGT de Cataluña .
Català: Article 48 Acumulació d ' hores sindicals Els delegats de personal i delegats de comitè d ' empresa tindran dret a l ' acumulació de les hores sindicals retribuïdes , a un o varis d ' aquests .
Español: Artículo 48 Acumulación de horas sindicales Los delegados de personal y delegados de comité de empresa , tendrán derecho a la acumulación de las horas sindicales retribuidas , en uno o varios de éstos .
Català: Capítol 8 Disposicions finals Article 49 Comissió mixta interpretativa del conveni Els dubtes que puguin sorgir en la interpretació o execució de les clàusules d ' aquest Conveni , seran resoltes per una Comissió mixta que es constituirà per dos representants de la direcció i dos membres de la representació del personal , tots els que hagin format part de la Comissió deliberadora .
Español: Capítulo 8 Disposiciones finales Artículo 49 Comisión mixta interpretativa de Convenio Las dudas que pudieran surgir en la interpretación o ejecución de las cláusulas de éste Convenio , serán resueltas por una Comisión mixta que se constituirá por dos representantes de la dirección y dos miembros de la representación del personal , todos ellos que hayan formado parte de la Comisión deliberadora .
Català: Article 50 Salut laboral i prevenció de riscos laborals En matèria de salut laboral i prevenció de riscos laborals , s ' estarà al que disposa la Llei 31 / 1995 de data 8 de novembre i les normes reglamentàries que es fixin i concretin els aspectes tècnics de les mesures preventives .
Español: Artículo 50 Salud laboral y prevención de riesgos laborales En materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales se estará en lo que dispone la Ley 31/ 1995 , de fecha 8 de noviembre y las normas reglamentarias que se fijen y concreten los aspectos técnicos de las medidas preventivas .
Català: Tanmateix , amb independència del registre i publicació del present Conveni , s ' abonaran retroactivament el 1r . ~ ~ ~ de gener de 2001 fins el 30 d ' abril de 2001 i es meritaran durant el mes de juliol de 2001 i afectarà als conceptes de sou base i antiguitat .
Español: No obstante , con independencia de registros y publicaciones del presente Convenio colectivo , los atrasos económicos resultantes del presente Convenio , se abonarán de forma retroactiva desde el 1 de enero de 2001 hasta el 30 de abril de 2001 y se devengarán durante el mes de julio de 2001 , afectando sólo a los conceptos de sueldo base y antigüedad .
Català: Article 52 Sistema de qualitat Havent obtingut l ' empresa la certificació de qualitat ISO 9001 i estant a la fase de seguiment i homogeneïtzació de processos , es convé que tot el personal s ' adaptarà aquestes normes i aportarà la col · laboració necessària .
Español: Artículo 52 Sistema de calidad Habiendo obtenido la empresa la certificación de calidad ISO 9001 y estando en la fase de seguimiento y homogeneización de procesos , se conviene que todo el personal se adaptará a estas normas y aportará la colaboración necesaria .
Català: Article 53 Estatut dels treballadors Per qualsevol aspecte que no s ' hagi reflectit en aquest Conveni , s ' estarà a allò que dictamini en cada cas l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 53 Estatuto de los trabajadores Para cualquier aspecto que no se haya reflejado en este Convenio , se estará a lo que dictamine en cada caso el Estatuto de los trabajadores .
Català: 1 Gener Augment base ( AB ) Un 4 % 2 Gener Antiguitat Trienni : 2.527 3 Gener Jornada laboral Hores : 1.768 4 Firma CV Revisió automàtica Nov .
Español: 1 Enero Aumento base ( AB ) Un 4 % 2 Enero Antigüedad Trienio : 2.527 3 Enero Jornada laboral Horas : 1.768 4 Firma CV Revisión automática Nov .
Català: 5 Maig Augment quilòmetres Quilòmetres a 40 pessetes 6 Maig Transport personal Top 266 dia 7 Maig Guàrdia presencia diürna A : 2.213 8 Maig Guàrdia nocturna .
Español: a 40 pesetas 6 Mayo Transporte personal Tope 266 día 7 Mayo Guardia presencia diurna A : 2.213 8 Mayo Guardia nocturna .
Català: De 22 a 6 hores A : 2.341 9 Maig Guàrdia 5 dies especials A : 2.766 10 Desembre Guàrdia dies : 25 i 31 / 12 .
Español: De 22 a 6 horas A : 2.341 9 Mayo Guardia 5 días especiales A : 2.766 10 Diciembre Guardia días : 25 y 31/ 12. ~~~ a 5.320 mínimo :
Català: a 5.320 mínim : De 11 a 2 3 hores 11 Maig Tel . / busca dia laborable A : 166 12 Maig Tel . / busca festiu / cap de setmana A : 184 13 Maig Dispon .
Español: De 11 a 2 3 horas 11 Mayo Tel/ busca día laborable A : 166 12 Mayo Tel/ busca festivo/ fin de semana A : 184 13 Mayo Dispon . ~~~ Tel .
Català: Canviar 1 dia Plus D : 5.000 15 Maig Dietes i mitges dietes A : 5.445 i 1.375 16 Maig Plus esforç físic A : 511 17 Maig Plus toxicitat / perillositat A : 511 18 Maig Carnet conduir B A : 383 19 Maig Carnet conduir C A : 442 20 Maig Premi nupcialitat A : 80.000 21 Maig Premi natalitat A : 32.000 22 Maig Plus conducció Cobertura asseg . / empresa 23 Firma CV Ampliar cobertura Augment 5 % seg .
Español: Cambiar 1 día Plus D : 5.000 15 Mayo Dietas y medias dietas A : 5.445 y 1.375 16 Mayo Plus esfuerzo físico A : 511 17 Mayo Plus toxicidad/ peligrosidad A : 511 18 Mayo Carnet conducir B A : 383 19 Mayo Carnet conducir C A : 442 20 Mayo Premio nupcialidad A : 80.000 21 Mayo Premio natalidad A : 32.000 22 Mayo Plus conducción Cobertura
Català: personal prima 24 Firma CV Contracte circumstancia Fins 12 meses producció en CV 25 Maig Ad personam : Passar a plus A Voluntàriament 26 Firma CV Elements protèsics Segons sol · licitud 27 Firma CV Treure compromís pensions Reservar en CV .
Español: producción en CV 25 Mayo Ad personam : Pasar a plus A Voluntariamente 26 Firma CV Elementos protésicos Según solicitud 27 Firma CV Quitar compromiso pensiones Reservar en CV .
Català: 1 Gener Augment base ( AB ) IPC Catalunya 2 Gener Antiguitat Any 2001 més AB 3 Gener Jornada laboral Hores : 1.760 4 Firma CV Revisió automàtica Nov .
Español: más AB 3 Enero Jornada laboral Horas : 1.760 4 Firma CV Revisión automática Nov .
Català: 5 Maig Augment quilòmetres Quilòmetres a 40 pessetes 6 Maig Transport personal Mateix 2001 7 Maig Guàrdia presencia diürna A : 2.213 més AB 8 Maig Guàrdia nocturna .
Español: a 40 pesetas 6 Mayo Transporte personal Mismo 2001 7 Mayo Guardia presencia diurna A : 2.213
Català: De 22 a 6 hores A : 2.575 9 Maig Guàrdia 5 dies especials A : 2.766 més AB 10 Desembre Guàrdia dies : 25 i 31 / 12 .
Español: De 22 a 6 horas A : 2.575 9 Mayo Guardia 5 días especiales A : 2.766
Català: a 5.320 mínim : De 11 a 2 3 hores 11 Maig Tel / busca dia laborable A : 166 més AB 12 Maig Tel / busca festiu / cap de setmana A : 212 13 Maig Dispon .
Español: De 11 a 2 3 horas 11 Mayo Tel/ busca día laborable A : 166 más AB 12 Mayo Tel/ busca festivo/ fin de semana A : 212 13 Mayo Dispon .
Català: Canviar 1 dia Plus D : 5.000 15 Maig Dietes i mitges dietes A : 5.445 i 1.375 16 Maig Plus esforç físic A : 511 més AB 17 Maig Plus toxicitat / perillositat A : 511 més AB 18 Maig Carnet conduir B A : 383 més AB 19 Maig Carnet conduir C A : 442 més AB 20 Maig Premi nupcialitat A : 80.000 21 Maig Premi natalitat A : 32.000 22 Maig Plus conducció Cobertura asseg . / empresa 23 Firma CV Ampliar cobertura seg .
Español: Cambiar 1 día Plus D : 5.000 15 Mayo Dietas y medias dietas A : 5.445 y 1.375 16 Mayo Plus esfuerzo físico A : 511 más AB 17 Mayo Plus toxicidad/ peligrosidad A : 511 más AB 18 Mayo Carnet conducir B A : 383 más AB 19 Mayo Carnet conducir C A : 442 más AB 20 Mayo Premio nupcialidad A : 80.000 21 Mayo Premio natalidad A : 32.000 22 Mayo Plus conducción Cobertura
Català: personal — 24 Firma CV Contracte circumstancia producció — 25 Maig Ad personam : Passar a plus A — 26 Firma CV Elements protèsics Segons sol · licitud 27 Firma CV Treure compromís pensions ( Art .
Español: producción — 25 Mayo Ad personam : Pasar a plus A — 26 Firma CV Elementos protésicos Según solicitud 27 Firma CV Quitar compromiso
Català: 5 Maig Augment quilòmetres Quilòmetres a 40 pessetes 6 Maig Transport personal Mateix 2001 7 Maig Guàrdia presencia diürna Any 2002 més AB 8 Maig Guàrdia nocturna .
Español: a 40 pesetas 6 Mayo Transporte personal Mismo 2001 7 Mayo Guardia presencia diurna Año 2002
Català: De 22 a 6 hores A : 2.833 9 Maig Guàrdia 5 dies especials Any 2002 més AB 10 Desembre Guàrdia dies : 25 i 31 / 12 .
Español: De 22 a 6 horas A : 2.833 9 Mayo Guardia 5 días especiales Año 2002
Català: a 5.320 mínim : De 11 a 2 3 hores 11 Maig Tel . / busca dia laborable Any 2002 més AB 12 Maig Tel . / busca festiu / cap de setmana A : 243 13 Maig Dispon .
Español: De 11 a 2 3 horas 11 Mayo Tel/ busca día laborable Año 2002
Català: Canviar 1 dia Plus D : 5.000 15 Maig Dietes i mitges dietes A : 5.445 i 1.375 16 Maig Plus esforç físic Any 2002 més AB 17 Maig Plus toxicitat / perillositat Any 2002 més AB 18 Maig Carnet conduir B Any 2002 més AB 19 Maig Carnet conduir C Any 2002 més AB 20 Maig Premio nupcialitat A : 80.000 21 Maig Premio natalitat A : 32.000 22 Maig Plus conducció Cobertura asseg . / empresa 23 Firma CV Ampliar cobertura seg .
Español: más AB 20 Mayo Premio nupcialidad A : 80.000 21 Mayo Premio natalidad A : 32.000 22 Mayo Plus conducción Cobertura
Català: personal — 24 Firma CV Contracte circumstancia producció — 25 Maig Ad personam : Passar a plus A — 26 Firma CV Elements protèsics Segons sol · licitud 27 Firma CV Treure compromís pensions ( Art .
Español: producción — 25 Mayo Ad personam : Pasar a plus A _ 26 Firma CV Elementos protésicos Según solicitud 27 Firma CV Quitar compromiso
Català: X 14 ; T : total anual ; H : hora normal ; PA : personal administratiu ; H1 : hora extra a 1,75 ; H2 : hora extra a 2,0 ; CN : compl .
Español: X 14 ; T : total anual ; H : hora normal ; PA : personal administrativo ; H1 : hora extra a 1,75 ; H2 : hora extra a 2,0 ; CN : compl .
Català: ; PO : personal operari C G E PT S T H 100 1 113 Enginyer / director ( 101 ) 431.986 6.047.804 3.421 102 2 113 D. tècnic / D . ~ ~ ~ divisió ( 103 ) 405.210 5.672.940 3.209 104 2 113 Cap de zona / secció ( 105 ) 378.196 5.294.744 2.995 106 3 113 Cap de delegació A 351.182 4.916.548 2.781 107 3 113 Cap de delegació B 324.168 4.538.352 2.567 108 3 113 Cap de delegació C 297.154 4.160.156 2.353 128 3 113 Adjunt a delegat 270.400 3.785.600 2.141 109 4 113 Encarregat nivell A 243.126 3.403.764 1.925 110 4 113 Encarregat nivell B 226.918 3.176.852 1.727 111 4 113 Encarregat de servei 205.306 2.874.284 1.626 112 4 113 Tècnic de segur .
Español: ; PO : personal operario C G E PT S T H 100 1 113 Ingeniero/ director ( 101 ) 431.986 6.047.804 3.421 102 2 113 D técnico/ D división ( 103 ) 405.210 5.672.940 3.209 104 2 113 Jefe de zona/ sección ( 105 ) 378.196 5.294.744 2.995 106 3 113 Jefe de delegación A 351.182 4.916.548 2.781 107 3 113 Jefe de delegación B 324.168 4.538.352 2.567 108 3 113 Jefe de delegación C 297.154 4.160.156 2.353 128 3 113 Adjunto a delegado 270.400 3.785.600 2.141 109 4 113 Encargado nivel A 243.126 3.403.764 1.925 110 4 113 Encargado nivel B 226.918 3.176.852 1.727 111 4 113 Encargado de servicio 205.306 2.874.284 1.626 112 4 113 Técnico de segur .
Català: i salut 189.098 2.647.372 1.497 C G E PT H1 H2 CN 100 1 113 Enginyer / director ( 101 ) 5.986 6.841 1.026 102 2 113 D. tècnic / D . ~ ~ ~ divisió ( 103 ) 5.615 6.417 963 104 2 113 Cap de zona / secció ( 105 ) 5.241 5.990 898 106 3 113 Cap de delegació A 4.866 5.562 834 107 3 113 Cap de delegació B 4.492 5.134 770 108 3 113 Cap de delegació C 4.118 4.706 706 128 3 113 Adjunt a delegat 3.747 4.282 642 109 4 113 Encarregat nivell A 3.369 3.850 578 110 4 113 Encarregat nivell B 3.145 3.594 539 111 4 113 Encarregat de servei 2.845 3.251 488 112 4 113 Tècnic de segur .
Español: y salud 189.098 2.647.372 1.497 C G E PT H1 H2 CN 100 1 113 Ingeniero/ director ( 101 ) 5.986 6.841 1.026 102 2 113 D técnico/ D división ( 103 ) 5.615 6.417 963 104 2 113 Jefe de zona/ sección ( 105 ) 5.241 5.990 898 106 3 113 Jefe de delegación A 4.866 5.562 834 107 3 113 Jefe de delegación B 4.492 5.134 770 108 3 113 Jefe de delegación C 4.118 4.706 706 128 3 113 Adjunto a delegado 3.747 4.282 642 109 4 113 Encargado nivel A 3.369 3.850 578 110 4 113 Encargado nivel B 3.145 3.594 539 111 4 113 Encargado de servicio 2.845 3.251 488 112 4 113 Técnico de segur .
Català: i finances 405.210 5.672.940 3.209 114 3 113 Cap de administració A 324.168 4.538.352 2.567 115 3 113 Cap de administració B 270.140 3.781.960 2.139 116 3 113 Cap de departament 216.112 3.025.568 1.711 117 5 113 Oficial 1a .
Español: y finanzas 405.210 5.672.940 3.209 114 3 113 Jefe de administración A 324.168 4.538.352 2.567 115 3 113 Jefe de administración B 270.140 3.781.960 2.139 116 3 113 Jefe de departamento 216.112 3.025.568 1.711 117 5 113 Oficial 1a .
Català: administratiu 161.898 2.266.572 1.282 121 7 113 Auxiliar administratiu 161.471 2.260.594 1.279 C G E PA H1 H2 CN 113 2 113 Dir administ .
Español: administrativo 161.898 2.266.572 1.282 121 7 113 Auxiliar administrativo 161.471 2.260.594 1.279 C G E PA H1 H2 CN 113 2 113 Dir . ~~~ admon .
Català: i finances 5.615 6.417 963 114 3 113 Cap de administració A 4.492 5.134 770 115 3 113 Cap de administració B 3.743 4.278 642 116 3 113 Cap de departament 2.995 3.423 513 117 5 113 Oficial 1a .
Español: y finanzas 5.615 6.417 963 114 3 113 Jefe de administración A 4.492 5.134 770 115 3 113 Jefe de administración B 3.743 4.278 642 116 3 113 Jefe de departamento 2.995 3.423 513 117 5 113 Oficial 1a .
Català: administratiu 2.243 2.564 385 121 7 113 Auxiliar administratiu 2.238 2.557 384 C G E PO S T H 122 4 114 Cap de grup 183.695 2.571.730 1.455 123 8 76 Oficial 1a .
Español: administrativo 2.243 2.564 385 121 7 113 Auxiliar administrativo 2.238 2.557 384 C G E PO S T H 122 4 114 Jefe de grupo 183.695 2.571.730 1.455 123 8 76 Oficial 1a .
Català: 161.898 2.266.572 1.282 127 10 76 Peons 161.471 2.260.594 1.279 C G E PO H1 H2 CN 122 4 114 Cap de grup 2.546 2.909 436 123 8 76 Oficial 1a .
Español: 161.898 2.266.572 1.282 127 10 76 Peones 161.471 2.260.594 1.279 C G E PO H1 H2 CN 122 4 114 Jefe de grupo 2.546 2.909 436 123 8 76 Oficial 1a .
Català: 2.243 2.564 385 127 10 76 Peons 2.238 2.557 384 Annex 2 Quadre salarial per l ' any 2001 Conceptes generals : Augment base General : 4 % Hores anuals : 1.768 Hores setmanals 40 Vacances 22 dies laborables Antiguitat : triennis a : 2.527 Premio nupcialitat : 80.000 Premio natalitat 32.000 Vinculació 25 anys 1 paga extra Vinculació 40 anys 2 pagues extres Pluses : Esforç físic : 511 pessetes / dia Conduir carnet B 383 pessetes / dia Conduir carnet C 442 pessetes / dia Toxicitat i perillositat 511 pessetes / dia Plus D. canvi jornada : 5.000 pessetes Guàrdies : Tel .
Español: 2.243 2.564 385 127 10 76 Peones 2.238 2.557 384 Anexo 2 Cuadro salarial para el año 2001 Conceptos generales : Aumento base General : 4 % Horas anuales : 1.768 Horas semanales : 40 Vacaciones : 22 días laborables Antigüedad : trienios a : 2.527 Premio nupcialidad : 80.000 Premio natalidad : 32.000 Vinculación 25 años : 1 paga extra Vinculación 40 años : 2 pagas extras Pluses : Esfuerzo físico : 511 pesetas/ día Conducir carnet B 383 pesetas/ día Conducir carnet C 442 pesetas/ día Toxicidad y peligrosidad 511 pesetas/ día Plus D. Cambio jornada : 5.000 pesetas Guardias : Tel .
Català: o busca festiu i cap setmana 184 pessetes / hora Disponibilitat tel propi 213 pessetes / hora Presencia diürna 2.213 pessetes / hora Presencia nocturna ( 22 a 6 h ) 2.341 pessetes / hora Especial 7 dies any 2.766 pessetes / hora Especial dies 25 i 31 / 12 ( de 23 a 2 h ) 5.320 pessetes / hora Dietes i desplaçaments : Transport personal : Màxim : 266 pessetes / dia Quilometratge vehicle propi : 40 pessetes / quilòmetre Mitja dieta ( Referència ) : 1.375 pessetes Dieta completa : 5.445 pessetes Annex 3 Complement ad personam any 2001 Titular Import Artola Galindo , Margarita 26.386 Archilla Castillo , Manuel 5.884 Bermudo Arjona , Salvador 5.878 Ortega Lara , Manuel 48.158 Torres Gavilán , Rafael 6.401 Llorens Godoy , Jordi 47.881 Torralbo Picazo , Antonio 5.884 Avila Ferro , Neftalí 47.806 Bermudo Arjona , Alfonso 19.847 Álvarez Torner , Luís 47.806 Aleix Aleix , Maria Eugenia 26.386 Bru Martí , Carlos 26.386 Caballero Anguita , Maria Dolores 26.386 Garcia Poveda , Maria Rosa 26.332 Marti Farriol , Mercedes 26.386 Segalas Isus , Ramón 47.681 Total import 441.488 ( 01.201.062 )
Español: o busca festivo y fin semana 184 pesetas/ hora Disponibilidad tel . ~~~ propio 213 pesetas/ hora Presencia diurna 2.213 pesetas/ hora Presencia nocturna ( 22 a 6 h ) 2.341 pesetas/ hora Especial 7 días año : 2.766 pesetas/ hora Especial días 25 y 31/ 12 ( de 23 a 2 h ) 5.320 pesetas/ hora Dietas y desplazamientos : Transporte personal : Máximo : 266 pesetas/ día Kilometraje vehículo propio : 40 pesetas/ kilómetro Media dieta ( Referencia ) : 1.375 pesetas Dieta completa : 5.445 pesetas Anexo 3 Complemento ad personam año 2001 Titular Importe Artola Galindo , Margarita 26.386 Archilla Castillo , Manuel 5.884 Bermudo Arjona , Salvador 5.878 Ortega Lara , Manuel 48.158 Torres Gavilán , Rafael 6.401 Llorens Godoy , Jordi 47.881 Torralbo Picazo , Antonio 5.884 Avila Ferro , Neftalí 47.806 Bermudo Arjona , Alfonso 19.847 Álvarez Torner , Luís 47.806 Aleix Aleix , Maria Eugenia 26.386 Bru Martí , Carlos 26.386 Caballero Anguita , Maria Dolores 26.386 Garcia Poveda , Maria Rosa 26.332 Marti Farriol , Mercedes 26.386 Segalas Isus , Ramón 47.681 Total importe 441.488 ( 01.201.062 )
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular del centre docent privat Hamelín , d ' Alella , en petició d ' autorització de canvi de denominació , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular del centro docente privado Hamelín , de Alella , en petición de autorización de cambio de denominación , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa vigent , en concret per la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu ; el Reial decret 1004 / 1991 , de 14 de juny , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixen ensenyaments de règim general no universitaris , i el Decret 55 / 1994 , de 8 de març , sobre el règim d ' autorització dels centres docents privats , Resolc : — 1 Autoritzar la modificació de l ' autorització d ' obertura del centre docent privat Hamelín , d ' Alella , per canvi de denominació , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Dado que se ha comprobado en el citado expediente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente , en concreto por la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo ; el Real decreto 1004/ 1991 , de 14 de junio , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten enseñanzas de régimen general no universitarias , y el Decreto 55/ 1994 , de 8 de marzo , sobre el régimen de autorización de los centros docentes privados , Resuelvo : — 1 Autorizar la modificación de la autorización de apertura del centro docente privado Hamelín , de Alella , por cambio de denominación , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Barcelona , 3 d ' agost de 2001 P . D . ( Resolució de 10.5.1999 , DOGC de 7.6.1999 ) M . Aurora Danés i Valeri Delegada territorial de Barcelona II ( comarques ) Annex Comarca del Maresme Delegació territorial : Barcelona II ( comarques ) .
Español: Barcelona , 3 de agosto de 2001 P. D. ( Resolución de 10.5.1999 , DOGC de 7.6.1999 ) M. Aurora Danés i Valeri Delegada territorial de Barcelona II ( comarcas ) Anexo Comarca de El Maresme Delegación territorial : Barcelona II ( comarques ) .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel titular de la llar d ' infants Nou Camí de Mollet del Vallès , en petició d ' autorització d ' obertura d ' un centre docent privat , per transformació d ' una llar d ' infants autoritzada de conformitat amb la legislació anterior a la Llei orgànica 1 / 1990 , de 3 d ' octubre , d ' ordenació general del sistema educatiu , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el titular de la guardería infantil Nou Camí , de Mollet del Vallès , en petición de autorización de apertura de un centro docente privado , por transformación de una guardería autorizada de conformidad con la legislación anterior a la Ley orgánica 1/ 1990 , de 3 de octubre , de ordenación general del sistema educativo , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: — 1 Autoritzar l ' obertura del centre docent privat Nou Camí , de Mollet del Vallès , en els termes que s ' especifiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: — 1 Autorizar la apertura del centro docente privado Nou Camí , de Mollet del Vallès , en los términos que se especifican en el anexo de esta Resolución .
Català: Autorització d ' obertura del centre docent privat Nou Camí de Mollet del Vallès , per transformació de la llar d ' infants del mateix nom , amb efectes a partir del curs 2001-2002 .
Español: Autorización de apertura del centro docente privado Nou Camí , de Mollet del Vallès , con efectos a partir del curso 2001-2002 .
Català: A la pàgina 10729 , al punt 6.2.2 de l ' annex , on diu : " 6.2.2 Per assignatures soltes : 19.790 ptes .
Español: En la página 10729 , en el punto 6.2.2 del anexo , donde dice : " 6.2.2 Por asignaturas sueltas : 19.790 ptas .
Català: A la pàgina 6387 , a l ' article 1.1 , on diu : " ... centres de dia o habitatges tutelats per a gent gran , amb places no finançades amb fons públics , presentin sol · licituds ... " , ha de dir : " ... centres de dia o habitatges tutelats per a gent gran , presentin sol · licituds ... " .
Español: En la página 6387 , en el artículo 1.1 , donde dice : " ... centros de día o viviendas tuteladas para personas mayores , con plazas no financiadas con fondos públicos , presenten solicitudes ... " , debe decir : " ... centros de día o viviendas tuteladas para personas mayores , presenten solicitudes ... " .
Català: A la pàgina 6388 , a l ' article 7.3 , on diu : " ... o davant la consellera de Benestar Social ... " , ha de dir : " ... o davant la directora general de l ' ICASS ... " .
Español: En la página 6388 , en el artículo 7.3 , donde dice : " ... o ante la consejera de Bienestar Social ... " , debe decir : " ... o ante la directora general del ICASS ... " .
Català: A la pàgina 6389 , a l ' annex 2 , punt 1.6 , on diu : " ... ha de comunicar al Servei de Recursos Aliens de l ' ICASS ... " , ha de dir : " ... ha de comunicar al Servei d ' Atenció a les Persones corresponent ... " .
Español: En la página 6389 , en el anexo 2 , punto 1.6 , donde dice : " ... debe comunicar al Servicio de Recursos Ajenos del ICASS ... " , debe decir : " ... debe comunicar al Servicio de Atención a les Personas correspondiente ... " .
Català: A la pàgina 6390 , a l ' annex 2 , punt 3.2 , on diu : " ... en l ' àmbit de les ciències socials i de la salut .
Español: En la página 6390 , en el anexo 2 , punto 3.2 , donde dice : " ... en el ámbito de las ciencias sociales y de la salud .
Català: " , ha de dir : " ... en l ' àmbit de les ciències socials i de la salut , sens perjudici del que estableix el Decret 284 / 1996 , de 23 de juliol , de regulació del sistema català de serveis socials , modificat pel Decret 176 / 2000 , de 15 de maig . " .
Español: " , debe decir : " ... en el ámbito de las ciencias sociales y de la salud , sin perjuicio de lo que establece el Decreto 284/ 1996 , de 23 de julio , de regulación del sistema catalán de servicios sociales , modificado por el Decreto 176/ 2000 , de 15 de mayo . " .
Català: A la página 6390 , a l ' annex 2 , punt 4.3 , on diu : " ... inferior a 0,27 per resident , en presència física , i constarà d ' auxiliars ... " , ha de dir : " ... inferior a 0,27 per resident , i constarà d ' auxiliars ... " .
Español: En la página 6390 , en el anexo 2 , punto 4.3 , donde dice : " ... inferior a 0,27 por residente , en presencia física , y constará de auxiliares ... " , debe decir : " ... inferior a 0,27 por residente , y constará de auxiliares ... " .
Català: Per això , d ' acord amb el que estableix el Decret 69 / 1996 , de 20 de febrer , vistes les candidatures presentades pels presidents dels consells socials de les universitats catalanes i consultades personalitats de reconegut prestigi , a proposta del conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació i d ' acord amb el Govern , Decreto : Article 1 Atorgar la Distinció Jaume Vicens Vives a la professora M . Antònia Canals Tolosa per la seva dilatada dedicació a una docència universitària innovadora en el desenvolupament de didàctiques específiques i , en especial , de la didàctica de les matemàtiques , i per l ' extensa participació en la formació de professorat d ' aquest àmbit a la Universitat de Girona i en altres entitats i institucions .
Español: Por ello , de acuerdo con lo que establece el Decreto 69/ 1996 , de 20 de febrero , vistas las candidaturas presentadas por los presidentes de los consejos sociales de las universidades catalanas y consultadas personalidades de reconocido prestigio , a propuesta del consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información y de acuerdo con el Gobierno , Decreto : Artículo 1 Otorgar la Distinción Jaume Vicens Vives a la profesora M. Antònia Canals Tolosa por su dilatada dedicación a una docencia universitaria innovadora en el desarrollo de didácticas específicas y , en especial , de la didáctica de las matemáticas , y por la extensa participación en la formación de profesorado de este ámbito en la Universidad de Girona y en otras entidades e instituciones .
Català: Article 2 Atorgar la Distinció Jaume Vicens Vives com a premi col · lectiu als professors de l ' Escola Tècnica Superior d ' Enginyeria Química de la Universitat Rovira i Virgili , com a reconeixement a la tasca feta per aquest grup de professors per millorar la qualitat de la docència en un projecte d ' integració de coneixements cientificotècnics i habilitats personals en l ' àmbit de l ' enginyeria química , considerant la innovació en els mètodes docents i la seva repercussió social .
Español: Artículo 2 Otorgar la Distinción Jaume Vicens Vives como premio colectivo a los profesores de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Química de la Universidad Rovira i Virgili , como reconocimiento a la labor realizada por este grupo de profesores para mejorar la calidad de la docencia en un proyecto de integración de conocimientos científico-técnicos y habilidades personales en el ámbito de la ingeniería química , considerando la innovación en los métodos docentes y su repercusión social .
Català: Barcelona , 12 de setembre de 2001 Jordi Pujol President de la Generalitat de Catalunya Andreu Mas-Colell Conseller d ' Universitats , Recerca i Societat de la Informació ( 01.250.027 )
Español: Barcelona , 12 de septiembre de 2001 Jordi Pujol Presidente de la Generalidad de Cataluña Andreu Mas-Colell Consejero de Universidades , Investigación y Sociedad de la Información ( 01.250.027 )
Català: Atès el que estableix l ' article 4 de l ' Ordre de 4 de març de 1987 , per la qual s ' aprova el Reglament del joc de Loto Ràpid , organitzat per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat ; Atès el que estableix l ' article 23 del Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat , aprovat pel Decret 241 / 1986 , de 4 d ' agost , Resolc : La data de finalització de la distribució dels bitllets de la sèrie de Loto Ràpid denominada L ' illa del tresor ( número de sèrie 25 ) serà el 2 d ' octubre de 2001 , sens perjudici del termini de caducitat que estableix el Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat .
Español: Atendiendo lo que establece el artículo 4 de la Orden de 4 de marzo de 1987 , por la que se aprueba el Reglamento del juego de Loto Ràpid , organizado por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad ; Atendiendo lo que establece el artículo 23 del Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad , aprobado por el Decreto 241/ 1986 , de 4 de agosto , Resuelvo : La fecha de finalización de la distribución de los billetes de la serie de Loto Ràpid denominada L'illa del tresor ( número de serie 25 ) será el 2 de octubre de 2001 , sin perjuicio del plazo de caducidad que establece el Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad .
Català: Atès el que estableix l ' article 4 de l ' Ordre de 4 de març de 1987 , per la qual s ' aprova el Reglament del joc de Loto Ràpid , organitzat per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat ; Atès el que estableix l ' article 23 del Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat , aprovat pel Decret 241 / 1986 , de 4 d ' agost , Resolc : La data de finalització de la distribució dels bitllets de la sèrie de Loto Ràpid denominada Loto Jòquer ( número de sèrie 40 ) serà el 2 d ' octubre de 2001 , sens perjudici del termini de caducitat que estableix el Reglament general dels jocs de loteria organitzats per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat .
Español: Atendiendo lo que establece el artículo 4 de la Orden de 4 de marzo de 1987 , por la que se aprueba el Reglamento del juego de Loto Ràpid , organizado por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad ; Atendiendo lo que establece el artículo 23 del Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad , aprobado por el Decreto 241/ 1986 , de 4 de agosto , Resuelvo : La fecha de finalización de la distribución de los billetes de la serie de Loto Ràpid denominada Loto Jòquer ( número de serie 40 ) será el 2 de octubre de 2001 , sin perjuicio del plazo de caducidad que establece el Reglamento general de los juegos de lotería organizados por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada a la corresponent delegació territorial del Departament d ' Ensenyament pel promotor del centre docent privat Acadèmia Montserrat , de Barcelona , en petició de canvi de titularitat i canvi de denominació es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en la correspondiente delegación territorial del Departamento de Enseñanza por el promotor del centro docente privado Acadèmia Montserrat , de Barcelona , en petición de cambio de titularidad y de denominación , se instruyó el correspondiente expediente .