Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Durant els períodes en què els treballadors es trobin en situació d ' incapacitat temporal , l ' empresa complementarà la indemnització de la Seguretat Social , de conformitat amb les següents quanties :
Español: Durante los periodos en los que los trabajadores se encuentren en situación de incapacidad temporal , la empresa complementará la indemnización de la Seguridad Social , conforme a las siguientes cuantías :
Català: a ) Es complementarà durant el període d ' internament hospitalari i convalescència , sempre que aquest sigui , almenys , d ' 1 nit i sense que el període de convalescència pugui excedir de seixanta dies , la prestació fins el 100 % dels conceptes salarials següents :
Español: a ) Se complementará durante el periodo de internamiento hospitalario y convalecencia , siempre que éste sea , al menos , de 1 noche , y sin que el periodo de convalecencia pueda exceder de 60 días , la prestación hasta el 100 % de los conceptos salariales siguientes :
Català: b ) Els treballadors per accedir als beneficis d ' aquest apartat deuran acreditar davant la direcció els períodes en què hagin estat internats , mitjançant certificat expedit per la institució hospitalària corresponent o el pertinent informe mèdic .
Español: b ) Para acceder a los beneficios de este apartado los trabajadores deberán acreditar ante la Dirección los periodos en que hayan estado internados , mediante certificado expedido por la institución hospitalaria correspondiente o el pertinente informe médico .
Català: c ) En el supòsit d ' incapacitat temporal derivada d ' accident no laboral , l ' empresa abonarà , durant tots els dies de la baixa el 100 % dels següents conceptes :
Español: c ) En el supuesto de incapacidad temporal derivada de accidente no laboral , la empresa abonará , durante todos los días de la baja el 100 % de los siguientes conceptos :
Català: Així mateix , si la situació es perllongués mes enllà dels 30 primers dies , durant 60 dies mes , a més d ' aquestes millores , es complementaran les pagues extraordinàries corresponents des del primer dia de la baixa .
Español: Así mismo , si la situación se prolongara más allá de los 30 primeros días , durante 60 días más , además de estas mejoras , se complementarán las pagas extraordinarias correspondientes desde el primer día de la baja .
Català: c ) En situació d ' incapacitat laboral perllongada , es podrà accedir als beneficis indicats en aquest article , plantejant aquesta possibilitat a la Direcció de l ' empresa i previ dictamen del Comitè de Seguretat i Salut Laboral i de l ' informe del servei mèdic de l ' empresa , si escau .
Español: c ) En situación de incapacidad laboral prolongada , se podrá acceder a los beneficios indicados en este artículo , planteando esta posibilidad a la Dirección de la empresa y previo dictamen del Comité de Seguridad y Salud Laboral y del informe del servicio médico de la empresa , si procede .
Català: d ) En el supòsit d ' incapacitat temporal derivada d ' accident no laboral , l ' empresa abonarà , durant tots els dies de la baixa , el 100 % dels següents conceptes :
Español: d ) En el supuesto de incapacidad temporal derivada de accidente no laboral , la empresa abonará , durante todos los días de la baja , el 100 % de los siguientes conceptos :
Català: En aquells supòsits d ' intervencions quirúrgiques de la parella , pares , fills i sogres del treballador , es concedirà una llicencia retribuïda de fins a 3 dies , sempre que l ' estada a l ' hospital tingui igual durada .
Español: En los supuestos de intervenciones quirúrgicas de la pareja , padres , hijos y suegros del trabajador , se concederá una licencia retribuida de hasta 3 días , siempre que la estancia en el hospital tenga la misma duración .
Català: Igualment , es tindrà dret a la llicencia quan les intervencions quirúrgiques ho siguin d ' altres familiars que convisquin amb el treballador , sempre que la Direcció de l ' empresa tingui constància d ' aquesta convivència amb anterioritat a la petició de la llicencia .
Español: Así mismo , se tendrá derecho a la licencia cuando las intervenciones quirúrgicas lo sean de otros familiares que convivan con el trabajador , siempre que la Dirección de la empresa tenga constancia de esta convivencia con anterioridad a la petición de la licencia .
Català: En els casos en què els treballadors vulguin assistir a cursos de formació per millorar la seva qualificació i capacitació professional , prèvia sol · licitud i justificació , l ' empresa abonarà el 50 % de l ' import del curs .
Español: En los casos en que los trabajadores deseen asistir a cursos de formación para mejorar su calificación y capacitación profesional , previa solicitud y justificación , la empresa abonará el 50 % del importe del curso .
Català: Aquesta Comissió de Formació serà l ' encarregada d ' elaborar , durant el primer mes de l ' any , un pla de formació anual , que recollirà la planificació de l ' acció formativa de tot l ' exercici .
Español: Esta Comisión de formación será la encargada de elaborar , durante el primer mes del año , un plan de formación anual , que recogerá la planificación de la acción formativa de todo el ejercicio .
Català: La Direcció de l ' empresa posarà a disposició del personal de TERSA un local dintre del recinte del centre de treball , amb la finalitat que puguin dur a terme reunions amb els representants del personal , els quals hauran d ' avisar de la celebració d ' aquestes reunions amb l ' antelació suficient per no perjudicar la normal explotació de la planta .
Español: La Dirección de la empresa pondrá a disposición del personal de TERSA un local en el recinto del centro de trabajo , con la finalidad de que se puedan llevar a cabo reuniones con los representantes del personal , quienes deberán avisar de la celebración de estas reuniones con la antelación suficiente para no perjudicar la normal explotación de la planta .
Català: La reserva horària serà acumulable en un o diversos membres del Comitè d ' Empresa , per mutu acord entre ells mateixos , i l ' empresa portarà el control , informant cada 3 mesos a efectes d ' un estricte compliment de l ' apartat anterior .
Español: La reserva horaria será acumulable en uno o varios miembros del Comité de Empresa , por mutuo acuerdo entre ellos mismos , y la empresa llevará el control , informando cada 3 meses con el fin de un estricto cumplimiento del apartado anterior .
Català: Haurà de comunicar-se a la Direcció de l ' empresa la disposició de les hores , i , en el seu cas , l ' acumulació amb una antelació de 24 hores com a mínim .
Español: Deberá comunicarse a la Dirección de la empresa la disposición de las horas , y , en su caso , la acumulación con una antelación de 24 horas como mínimo .
Català: El temps invertit en reunions amb la Direcció de l ' empresa , quan aquesta hagués citat per escrit el Comitè , no computarà de les hores de disponibilitat a què es refereix l ' apartat 1 d ' aquest article .
Español: El tiempo invertido en reuniones con la Dirección de la empresa , cuando ésta hubiese citado por escrito al Comité , no computará de las horas de disponibilidad citadas en el apartado 1 de este artículo .
Català: S ' estableix , exclusivament i només als efectes de seguretat i salut laboral i medi ambient , el comitè intercentres per als centres de treball de Sant Adrià de Besòs i Montcada i Reixac .
Español: Se establece , exclusivamente y sólo a los efectos de seguridad y salud laboral y medio ambiente , el comité intercentros para los centros de trabajo de Sant Adrià de Besòs y Montcada i Reixac .
Català: Els dubtes que puguin sorgir en la interpretació o aplicació de l ' articulat del present Conveni col · lectiu , seran resolts mitjançant una comissió paritària , integrada per les 2 representacions de la Comissió Negociadora ( 2 representants de la Direcció i 2 representants del Comitè ) , que es reuniran sota la presidència de la persona designada per acord .
Español: Las dudas que puedan surgir en la interpretación o aplicación del articulado del presente Convenio colectivo , serán resueltas mediante una comisión paritaria , integrada por las representaciones de la Comisión Negociadora ( 2 representantes de la Dirección y 2 representantes del Comité ) , que se reunirán bajo la presidencia de la persona designada por acuerdo .
Català: Seran ajudants tècnics ( primer i segon any ) els enginyers tècnics o universitaris amb una titulació similar , contractats en pràctiques , segons el que preveu la legislació vigent per als contractes temporals en pràctiques .
Español: Serán ayudantes técnicos ( primer y segundo año ) los ingenieros técnicos o universitarios con una titulación similar , contratados en prácticas , según lo previsto en la legislación vigente para los contratos temporales en prácticas .
Català: Les condicions salarials durant el primer any de permanència a TERSA seran les consignades a la categoria d ' ajudant tècnic per al primer any ; vençut aquest període s ' aplicaran les condicions consignades a la categoria d ' ajudant tècnic per al segon any .
Español: Las condiciones salariales durante el primer año de permanencia en TERSA serán las consignadas en la categoría de ayudante técnico para el primer año ; vencido este periodo , se aplicarán las condiciones consignadas en la categoría de ayudante técnico para el segundo año .
Català: L ' empresa es compromet al fet que , abans de finalitzar el contracte en pràctiques , els treballadors amb la categoria d ' ajudant tècnic per al segon any seran reubicats en altres llocs de treball del grup TERSA , adequat als seus coneixements .
Español: La empresa se compromete a que , antes de finalizar el contrato en prácticas , los trabajadores con la categoría de ayudante técnico para el segundo año serán reubicados en otros puestos de trabajo del grupo TERSA , adecuado a sus conocimientos .
Català: VDP : valor diürn ( pessetes ) ; VDE : valor diürn ( euros ) ; VNP : valor nocturn ( pessetes ) ; VNE : valor nocturn ( euros ) .
Español: VDP : valor diurno ( pesetas ) ; VDE : valor diurno ( euros ) ; VNP : valor nocturno ( pesetas ) ; VNE : valor nocturno ( euros ) .
Català: Vist l ' acord de revisió revisió d ' IPC per a l ' any 2000 i revisió per a l ' any 2001 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Compañía Catalana de Servicios , SA ( centre de treball de Vilanova i la Geltrú ) , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 8 de maig de 2001 , i de conformitat amb el que disposa l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el acuerdo de revisión de IPC para el año 2000 y revisión para el año 2001 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Compañía Catalana de Servicios , SA ( centro de trabajo de Vilanova i la Geltrú ) , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 8 de mayo de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció de l ' acord de revisió d ' IPC per a l ' any 2000 i revisió per a l ' any 2001 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Compañía Catalana de Servicios , SA ( centre de treball de Vilanova i la Geltrú ) al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del acuerdo de revisión de IPC para el año 2000 y revisión para el año 2001 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Compañía Catalana de Servicios , SA ( centro de trabajo de Vilanova i la Geltrú ) en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: de revisió d ' IPC per a l ' any 2000 i de revisió per a l ' any 2001 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Compañía Catalana de Servicios , SA ( centre de treball de Vilanova i la Geltrú )
Español: de revisión de IPC para el año 2000 y de revisión para el año 2001 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Compañía Catalana de Servicios , SA ( centro de trabajo de Vilanova i la Geltrú )
Català: A Vilanova i la Geltrú , a les 10 hores del dia 8 de març de 2001 , es reuneixen en els locals de l ' empresa els senyors esmentats anteriorment representants de l ' empresa i els treballadors a la Comissió Negociadora del Conveni tal com va quedar constituïda a la reunió a l ' efecte realitzada el dia xx de l ' any 2000 .
Español: En Vilanova i la Geltrú , siendo las 10 horas del día 8 de marzo de 2001 , se reúnen en los locales de la empresa los señores al margen relacionados representantes de la empresa y los trabajadores en la Comisión Negociadora del Convenio tal como quedó constituida en la reunión al efecto celebrada el día xx del año 2000.
Català: És objecte de la present reunió donar compliment al que es preveu en la disposició addicional segona sobre revisió salarial en les condicions econòmiques de l ' any 2000 com a primer any de vigència .
Español: Es objeto de la presente reunión dar cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional segunda sobre revisión salarial en las condiciones económicas del año 2000 como primer año de vigencia .
Català: En aquest sentit s ' han d ' abonar com a endarreriments la diferència per l ' excés entre el que s ' ha aplicat inicialment i el de l ' IPC real que ha estat del 4 % sobre els salaris vigents en data 31 de desembre de 1999 , que van servir per a l ' increment inicial provisional .
Español: En este sentido deberán abonarse como atrasos la diferencia por el exceso entre el aplicado inicialmente y el del IPC real que ha sido del 4 % sobre los salarios vigentes a 31 de diciembre de 1999 , que sirvieron para el incremento inicial provisional .
Català: Així mateix , d ' acord amb la disposició addicional tercera , es fa la signatura de les condicions econòmiques del segon any de vigència 2001 en la seva fase inicial , que ha de ser provisional fins que es reconegui l ' IPC oficial d ' aquest any .
Español: Asimismo , de acuerdo con la disposición adicional tercera , se procede a la firma de las condiciones económicas del segundo año de vigencia 2001 en su fase inicial , que será provisional hasta que se reconozca el IPC oficial de dicho año .
Català: P : personal ; SB : salari base 3.173,9 x 30,45 ; PTP : plus tòxic i / o penós 634,8 x 24,8 ; PN : plus nocturn 793,5 x 24,8 ; PA : plus activitat ; PTR : plus transport 525,8 x 24,8 ; PDJ : plus distribució jornada ( torn rotat 6 / 8 ) ; EN : estiu Nadal ; PB : paga de beneficis ; F : festiu ; HE : hores extres .
Español: P : personal ; SB : salario base 3.173,9 x 30,45 ; PTP : plus tóxico y/ o penoso 634,8 x 24,8 ; PN : plus nocturno 793,5 x 24,8 ; PA : plus actividad ; PTR : plus transporte 525,8 x 24,8 ; PDJ : plus distribución jornada ( tur . ~~~ rotat . ~~~ 6/ 8 ) ; VN : verano Navidad ; PB : paga de beneficios ; F : festivo ; HE : horas extras .
Català: P : personal ; SB : salari base 3.253,2 x 30,45 ; PTP : plus tòxic i / o penós 650,6 x 24,8 ; PN : plus nocturn 813,3 x 24,8 ; PA : plus activitat ; PTR : plus transport 538,9 x 24,8 ; PDJ : plus distribució jornada ( torn rotat 6 / 8 ) ; EN : estiu Nadal ; PB : paga de beneficis ; F : festiu ; HE : hores extres .
Español: P : personal ; SB : salario base 3.253,2 x 30,45 ; PTP : plus tóxico y/ o penoso 650,6 x 24,8 ; PN : plus nocturno 813,3 x 24,8 ; PA : plus actividad ; PTR : plus transporte 538,9 x 24,8 ; PDJ : plus distribución jornada ( tur . ~~~ rotat 6/ 8 ) ; VN : verano Navidad ; PB : paga de beneficios ; F : festivo ; HE : horas extras .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de supermercats i autoserveis d ' alimentació de Barcelona i la seva província subscrit pel Grup Provincial Empresarial de Supermercats i Autoserveis de Barcelona , UGT i FETICO el dia 30 de novembre de 2001 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de supermercados y autoservicios de alimentación de Barcelona y provincia suscrito por Grup Provincial Empresarial de Supermercats i Autoserveis de Barcelona , UGT y FETICO el día 30 de noviembre de 2001 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de supermercats i autoserveis d ' alimentació de Barcelona i la seva província per als anys 2001-2004 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de supermercados y autoservicios de alimentación de Barcelona y provincia para los años 2001-2004 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Aquest Conveni col · lectiu estableix les normes bàsiques que regulen les condicions laborals mínimes entre les empreses i els treballadors que es dediquen al comerç al detall en els establiments del sector de supermercats i autoserveis d ' alimentació .
Español: El presente Convenio colectivo establece las normas básicas que regulan las condiciones mínimas de trabajo entre las empresas y los trabajadores dedicados al comercio al detalle , en los establecimientos del sector de supermercados y autoservicios de alimentación .
Català: Aquest Conveni afecta la província de Barcelona , per la qual cosa estan incloses en aquestes normes totes les empreses o sucursals que hi estan domiciliades o que , d ' ara endavant , s ' hi estableixin .
Español: Afecta a Barcelona y su provincia , por lo que quedarán incluidas dentro de estas normas todas las empresas o sucursales domiciliadas en la misma o que , en lo sucesivo , se establezcan en ella .
Català: Les disposicions d ' aquest Conveni col · lectiu afecten tots els treballadors que , a comptar de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , prestin servei amb un contracte laboral en les empreses que estan incloses en l ' àmbit d ' aplicació .
Español: Las disposiciones de este Convenio colectivo afectan a todos los que , a partir de la entrada en vigor , presten sus servicios con contrato laboral en las empresas incluidas en el ámbito de aplicación .
Català: Aquest Conveni no s ' aplica a les persones que es trobin compreses en algun dels supòsits que regulen els articles 1.3 i 2 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: No será de aplicación el presente Convenio a las personas que se encuentren comprendidas en alguno de los supuestos regulados en los artículos 1.3 y 2 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: Les condicions econòmiques es retrotreuen a l ' 1 de gener de 2001 , llevat de disposició expressa que contingui el Conveni , per als treballadors al servei de les empreses en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni .
Español: Los efectos económicos se retrotraen al 1 de enero de 2001 , salvo disposición expresa contenida en el propio Convenio y para los trabajadores al servicio de las empresas en el momento de la entrada en vigor .
Català: La denúncia del Conveni col · lectiu ( feta per qualsevol de les parts legitimades per a això d ' acord amb l ' article 87 de l ' Estatut dels treballadors ) s ' ha de fer per escrit i ha de contenir els preceptes que es pretenen revisar com també l ' abast de la revisió .
Español: La denuncia del Convenio colectivo efectuada por cualquiera de las partes legitimadas para ello de conformidad con el artículo 87 del Estatuto de los trabajadores deberá realizarse por escrito y contendrá los preceptos que se pretendan revisar , así como el alcance de la revisión .
Català: La denúncia feta conforme al paràgraf precedent s ' ha de comunicar a cada una de les parts legitimades per negociar abans del darrer mes de vigència del Conveni ; altrament , el Conveni es prorroga d ' una manera automàtica .
Español: De la denuncia efectuada conforme al párrafo precedente se dará traslado a cada una de las partes legitimadas para negociar antes del último mes de vigencia del Convenio ; en caso contrario , se prorrogará éste de forma automática .
Català: Això no obstant , a comptar de l ' inici de les deliberacions perden vigència solament les clàusules obligants ; en canvi , continua en vigor el contingut normatiu .
Español: No obstante , a partir del inicio de las deliberaciones , perderán vigencia solamente sus cláusulas obligacionales , manteniéndose en vigor , en cambio , su contenido normativo .
Català: L ' ingrés al treball s ' ha d ' ajustar a les normes generals vigents sobre col · locació , sens perjudici del que sobre aquesta matèria pugui determinar aquest Conveni .
Español: El ingreso al trabajo se ajustará a las normas generales sobre colocación , vigentes en cada momento , sin perjuicio de las especificidades que , en esta materia , puedan determinarse en este Convenio .
Català: S ' estableix amb caràcter normatiu , segons l ' aptitud professional , la titulació i el contingut general de la prestació , els grups professionals ( amb els continguts específics que els defineixen ) següents :
Español: En función de las aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación , se establecen , con carácter normativo , los siguientes grupos profesionales y los contenidos específicos que los definen :
Català: Estan inclosos en aquest grup els treballadors que coordinen , dirigeixen , estableixen i creen polítiques generals , marcant objectius i determinant la manera d ' obtenir-los , objectius que afecten una àrea o direcció bàsica de l ' organització .
Español: Están comprendidos en este grupo aquellos que coordinan , dirigen , establecen y crean políticas generales , marcando objetivos y determinando modos de obtenerlos , y que afectan a una área , dirección o jefatura básica de la organización .
Català: Estan inclosos en aquest grup els treballadors les decisions i l ' actuació dels quals estan subjectes a pràctiques i procediments amplis , adreçats a la consecució de resultats operacionals .
Español: Están comprendidos en este grupo aquellos cuyas decisiones y actuaciones están sujetas a prácticas y procedimientos amplios , dirigidos a la consecución de resultados operacionales .
Català: Estan inclosos en aquest grup els llocs que exigeixen una competència en activitats i / o en processos tècnics o administratius que tenen un cert grau de complexitat , tant si són estandarditzats com si no ho són .
Español: Están comprendidos en este grupo aquellos puestos que exigen una competencia en actividades y/ o procesos técnicos o administrativos que tengan un cierto grado de complejidad , estando o no estandarizados .
Català: Són en aquest nivell els llocs als quals són encomandes feines en procediments administratius i / o tècniques complexes que requereixen unes habilitats tècniques o simplement teòriques adquirides a través d ' una llarga experiència en la feina i / o gràcies a una formació mitjana .
Español: Están en este nivel los puestos a los que se les encomienda trabajos en procedimientos administrativos y/ o técnicas complejas que requieran habilidades técnicas o puramente teóricas , adquiridas a través de una larga experiencia en el trabajo y/ o por una formación media .
Català: Estan inclosos en aquest nivell els llocs als quals s ' estableixen les instruccions o regles de treball , que han seguir amb un cert grau d ' autonomia ; poden coordinar les tasques d ' un equip i participar en la seva execució .
Español: Están comprendidos en este nivel los puestos a los que se les establecen las instrucciones o reglas de trabajo que deben seguir con un cierto grado de autonomía , pudiendo coordinar las tareas de un equipo participando en la ejecución de las mismas .
Català: Les categories professionals de nova creació han de figurar en el grup i el nivell que els correspongui , un cop la direcció de l ' empresa n ' hagi definit les funcions , amb l ' acord previ de la Comissió Mixta .
Español: Las categorías profesionales de nueva creación , una vez definidas sus funciones por la dirección de la empresa y previo acuerdo de la Comisión Mixta , se ubicarán en el grupo y nivel profesional que corresponda .
Català: La vigent classificació professional , per aplicació de les antigues categories a grup professional i nivell corresponent , comporta que en la nòmina de cada treballador figuri el grup i el nivell corresponents .
Español: La vigente clasificación profesional , por aplicación de las antiguas categorías a grupo profesional y nivel correspondiente , comporta que en la nómina de cada trabajador figure el correspondiente grupo y nivel .
Català: Cal respectar el principi d ' igualtat en la feina amb caràcter general . ~ ~ ~ No s ' admeten , per tant , discriminacions per raó de l ' edat , el sexe , la ideologia , la raça , la disminució , etc .
Español: Se respetará el principio de igualdad en el trabajo a todos los efectos , no admitiéndose discriminaciones por razones de edad , sexo , ideología , raza , minusvalía , etc.
Català: Amb relació a les percepcions salarials , hores extres , vacances , dies de permís setmanals , llicències , uniforme o qualsevol altra millora o benefici social de què gaudeixin els treballadors fixos , cal aplicar-los als treballadors eventuals i temporals d ' acord amb la modalitat i la durada del temps de contractació que s ' hagi pactat .
Español: Con relación a las percepciones salariales , horas extras , vacaciones , libranza semanal , licencias , uniformidad y cualquiera otra mejora o beneficio social de que disfruten los trabajadores fijos , se aplicarán a estos trabajadores de acuerdo con la modalidad y duración del tipo de contratación que se haya efectuado .
Català: Els treballadors a temps complet que vulguin fer renovar el contracte de treball transformant-lo en un de temps parcial , poden fer-ho sempre que ho acordin prèviament amb la direcció de l ' empresa . ~ ~ ~ L ' acord ha d ' establir les noves condicions laborals .
Español: Los trabajadores a tiempo completo que deseen novar su contrato de trabajo transformándolo a tiempo parcial , podrán hacerlo previo acuerdo con la dirección de la empresa , en el que se establecerán las nuevas condiciones de trabajo .
Català: En matèria de contractació , cal atenir-se al que es disposen el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , el Reial decret llei 8 / 1997 , de 16 de maig , i la resta de normes legals que siguin d ' aplicació .
Español: En materia de contratación se estará a lo dispuesto en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , Real decreto ley 8/ 1997 , de 16 de mayo , y demás normas legales de aplicación que , en cada momento , resulten de aplicación .
Català: La durada màxima del contracte eventual ( article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors ) i de la seva pròrroga no pot excedir els 12 mesos acumulats , en un període de 18 mesos , comptats des de la data del contracte inicial .
Español: La duración máxima del contrato eventual ( artículo 15.1.b ) , del Estatuto de los trabajadores ) y sus prórrogas no podrá exceder de 12 meses acumulados , en un período de 18 meses , computados desde la fecha del contrato inicial .
Català: Si es modifica legalment la durada d ' aquests contractes , les parts acorden que el temps màxim de prestació laboral ha de coincidir amb el que la norma legal indiqui com a màxim .
Español: De modificarse legalmente la duración de dichos contratos las partes acuerdan que el tiempo máximo de prestación laboral coincidirá con el señalado como máximo en la norma legal .
Català: Es considera causa lícita per a la realització d ' aquests contractes l ' acumulació o els increments de tasques motivats per un intent o necessitat de potenciar les vendes de l ' empresa durant un període determinat .
Español: Se considerará causa lícita para la realización de dichos contratos la acumulación o incrementos de tareas motivadas por un intento o necesidad , de potenciar las ventas de la empresa durante un período determinado .
Català: A fi d ' alleugerir la situació d ' atur actual , les empreses afectades per aquest Conveni es comprometen a no contractar treballadors que es trobin en situació de jubilació o que siguin pensionistes durant la vigència del Conveni .
Español: Con el fin de aliviar la situación de paro existente en la actualidad , las empresas afectadas por el presente Convenio se comprometen , durante la vigencia del mismo , a no contratar trabajadores que se encuentren en situación de jubilación o sean pensionistas .
Català: Durant els 4 anys de vigència d ' aquest Conveni , les empreses incloses en el seu àmbit funcional han de generar contractacions fixes en un nombre no inferior al 70 % del volum d ' ocupació temporal existent a la signatura del Conveni , ja sigui per transformacions o per noves contractacions , amb independència de l ' ocupació fixa existent .
Español: Durante los 4 años de vigencia del presente Convenio , las empresas incluidas en su ámbito funcional generarán contrataciones fijas en número no inferior al 70 % sobre el volumen de empleo temporal existente a la firma del Convenio , ya sea por transformaciones o por nuevas contrataciones , y con independencia del empleo fijo existente .
Català: Són d ' aplicació íntegrament les normes legals sobre la protecció de la maternitat i especialment la Llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , sobre conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores .
Español: Será de íntegra aplicación las normas legales sobre la protección a la maternidad y , especialmente , la Ley 39/ 1999 , de 5 de noviembre sobre conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras .
Català: El temps de la reducció s ' ha de fer d ' una manera ininterrompuda en cas que sigui el treballador qui la fixi , segons el marc horari de l ' empresa , partint de les necessitats que sorgeixin de la guarda legal dels fills .
Español: El tiempo de la citada reducción se ha de hacer de manera ininterrumpida en caso que sea el trabajador el que la fije , según el marco horario de la empresa , partiendo de las necesidades que surjan de la guarda legal de sus hijos .
Català: A petició de la mare o del pare , es pot acumular el període de lactància legal a la baixa per maternitat o , segons la seva elecció , es pot reduir la jornada d ' 1 hora diària .
Español: A petición de la madre o el padre , se podrá acumular el período de lactancia legal a la baja de maternidad o , a su elección , reducir su jornada en 1 hora diaria .
Català: Les empreses han de donar al personal que tingui una incapacitat permanent parcial per a la professió habitual feines adequades a les seves condicions i li han de respectar el salari que tenia acreditat abans de passar a aquesta situació .
Español: Las empresas acoplarán al personal con declaración de incapacidad permanente parcial para la profesión habitual a trabajos adecuados a sus condiciones , respetándoles el salario que tuvieran acreditado antes de pasar a dicha situación .
Català: Les retribucions dels treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni estan dividides en el salari base del grup / nivell i els complements d ' aquest salari .
Español: Las retribuciones de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio estarán divididas entre el salario base de grupo/ nivel y los complementos del mismo .
Català: S ' entén per salari base de grup el que correspon al treballador d ' acord amb la seva pertinença a un dels grups i nivells professionals descrits en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Se entiende por salario base de grupo el correspondiente al trabajador en función de su pertenencia a uno de los grupos y niveles profesionales descritos en el presente Convenio colectivo .
Català: Són complements salarials les quantitats que , si escau , calgui addicionar al salari base de grup per qualsevol concepte diferent del de la jornada anual del treballador i la seva adscripció a un grup professional .
Español: Son complementos salariales las cantidades que , en su caso , deban adicionarse al salario base de grupo por cualquier concepto distinto al de la jornada anual del trabajador y su adscripción a un grupo profesional .
Català: El personal comprès en aquest Conveni col · lectiu de treball ha de percebre augments periòdics per anys de serveis , que consisteixen en el pagament de quadriennis amb la quantitat que es fixa a la taula salarial annexa del Conveni per a cada nivell .
Español: El personal comprendido en el presente Convenio colectivo de trabajo percibirá aumentos periódicos por años de servicio consistentes en el abono de cuatrienios en la cuantía que para cada nivel queda fijada en la tabla salarial anexa al Convenio .
Català: Aquests complements són de caràcter funcional i la seva percepció depèn exclusivament de la prestació efectiva del treball en el lloc de treball assignat , per la qual cosa no tenen un caràcter consolidable i es deixen de percebre així que es deixa de prestar el treball .
Español: Estos complementos son de índole funcional y su percepción depende , exclusivamente , de la efectiva prestación de trabajo en el puesto asignado , por lo que no tendrán carácter consolidable y se dejará de percibir en el momento que se deje de prestar .
Català: S ' entén per complements de qualitat i quantitat els que el treballador percep per raó de l ' augment de la qualitat o de la quantitat de feina en forma de comissions , primes , incentius , etc .
Español: Se entienden por complementos de calidad y cantidad de trabajo aquellos que el trabajador percibe por razón de una mejor calidad o cantidad en el trabajo en forma de comisiones , primas , incentivos , etc.
Català: L ' increment salarial per al període comprès entre l ' 1 de gener de 2001 i el 31 de desembre de 2001 ha de ser d ' un 4,2 % , el qual s ' ha d ' aplicar a tots els conceptes salarials de la taula del Conveni col · lectiu anterior ( inclòs el complement personal de l ' article 24 ) , que té les quantitats actualitzades mitjançant l ' aplicació d ' un 1,76 % a la taula vigent el 2000 .
Español: El incremento salarial para el período comprendido entre el 1 de enero de 2001 y el 31 de diciembre de 2001 será de un 4,2 % , que se aplicará sobre todos aquellos conceptos salariales de las tablas del Convenio colectivo anterior , incluyendo el complemento personal del artículo 24 , en sus cuantías actualizadas mediante la aplicación del 1,76 % sobre las tablas vigentes en el 2000.
Català: Per als anys restants l ' augment salarial es fixa en el 100 % de l ' increment de l ' IPC previst per a cada un dels anys pel Govern de l ' Estat espanyol , establert a la Llei general pressupostària o , si no , a la norma o referència legal que l ' indiqui .
Español: Para los restantes años el aumento salarial se fija en el 100 % del IPC previsto para cada uno de los respectivos años por el gobierno del Estado español , expresado en la Ley general presupuestaria y , en su defecto , por la norma o referencia legal que lo indique .
Català: En el cas que el Govern no faci aquesta previsió o no la faci abans del 15 de gener de 2002 i dels anys següents , per a l ' increment anual respectiu s ' ha de prendre com a referència la que faci el Banc d ' Espanya o , si no , el Departament d ' Estudis del BBVA , ambdós a través del seus butlletins oficials .
Español: En el supuesto de que el Gobierno silenciara dicha previsión o no la expresase antes del 15 de enero de 2002 ( y siguientes años ) para el respectivo incremento anual , se tomará como referencia la que haya efectuado el Banco de España o , en su defecto , el Departamento de Estudios del BBVA , ambos a través de sus boletines oficiales .
Català: L ' increment resultant s ' ha d ' aplicar a tots els conceptes salarials de la taula del Conveni col · lectiu , incloent-hi el complement personal de l ' article 24 , amb les quantitats de l ' any immediatament anterior .
Español: El incremento resultante se aplicará sobre todos aquellos conceptos salariales de las tablas del Convenio colectivo , incluyendo el complemento personal del artículo 24 , en sus cuantías del año inmediato anterior .
Català: Es manté com a complement ad personam , de naturalesa personal , el complement que estableix el Conveni esmentat , com a conseqüència d ' un canvi de classificació professional i nivells salarials , per respectar les possibles diferències salarials que s ' haguessin produït a causa d ' aquestes modificacions .
Español: Se mantiene ad personam el citado complemento , de naturaleza personal , que se estableció en el citado Convenio , como consecuencia del cambio de clasificación profesional y de los niveles salariales , para respetar las posibles diferencias salariales que se hubieran producido por causa de dichas modificaciones .
Català: Si l ' increment de l ' IPC real de 2001 és superior a l ' increment salarial aplicat en aquest any , s ' ha de revisar la taula salarial segons l ' excés resultant , perquè serveixi de base de càlcul per a l ' increment de l ' any següent .
Español: Si el IPC real de 2001 fuera superior al incremento salarial aplicado en dicho año , se revisará en el exceso resultante las tablas salariales , a efectos de base de cálculo para el incremento del año siguiente .
Català: Si l ' increment de l ' IPC real de 2002 és superior a l ' increment salarial aplicat en aquest any , s ' ha de revisar la taula salarial segons l ' excés resultant , perquè serveixi de base de càlcul per a l ' increment de l ' any següent .
Español: Si el IPC real de 2002 fuera superior al incremento salarial aplicado en dicho año , se revisará en el exceso resultante las tablas salariales , a efectos de base de cálculo para el incremento del año siguiente .
Català: Si l ' increment de l ' IPC real de 2003 és superior a l ' increment salarial aplicat en aquest any , s ' ha de revisar la taula salarial segons l ' excés resultant , perquè serveixi de base de càlcul per a l ' increment de l ' any següent .
Español: Si el IPC real de 2003 fuera superior al incremento salarial aplicado en dicho año , se revisará en el exceso resultante las tablas salariales , a efectos de base de cálculo para el incremento del año siguiente .
Català: Si l ' increment de l ' IPC real de 2004 és superior a l ' increment salarial aplicat en aquest any , s ' ha de revisar la taula salarial segons l ' excés resultant , perquè serveixi de base de càlcul per a l ' increment de l ' any següent
Español: Si el IPC real de 2004 fuera superior al incremento salarial aplicado en dicho año , se revisará en el exceso resultante las tablas salariales , a efectos de base de cálculo para el incremento del año siguiente .
Català: Les empreses que han efectuat augments al seu personal a partir de l ' 1 de gener de 2001 poden absorbir aquestes quantitats amb els augments pactats en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Las empresas que hayan efectuado aumentos a su personal a partir del 1 de enero de 2001 podrán absorber dichas cantidades de los aumentos pactados en el presente Convenio colectivo .
Català: Les condicions econòmiques pactades en aquest Conveni han de servir per compensar les que es puguin establir en el futur , sempre que les que conté aquest Conveni siguin superiors considerades en conjunt i en còmput anual .
Español: Las condiciones económicas pactadas en el presente Convenio servirán para compensar las que pudieran establecerse en el futuro , siempre que las contenidas en el presente Convenio resulten superiores consideradas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: En aquestes pagues s ' han de pagar els conceptes establerts en aquest Conveni . ~ ~ ~ Cal respectar a títol personal aquelles millores que , d ' una manera individual , tinguin els treballadors i que siguin anteriors a la signatura d ' aquest Conveni . ~ ~ ~ S ' han de fer efectives el 22 de març , el 22 de juny i el 22 de desembre , respectivament .
Español: Se establecen tres pagas extraordinarias de igual cuantía al año : marzo ( beneficios ) , verano y Navidad , en las que se abonarán los conceptos establecidos en el presente Convenio , respetándose a título personal aquellas mejoras que individualmente tuvieran los trabajadores a la firma del presente Convenio , y que se harán efectivas el día 22 de marzo , el 22 de junio y el 22 de diciembre respectivamente .
Català: Si per costum inveterat o pacte està establert el pagament en terminis més breus o en prorrata mensual , les empreses que així el tinguin establert el podran continuar efectuant d ' aquesta manera .
Español: Si por costumbre inveterada o pacto estuviese establecido su abono en plazos más breves o en prorrata mensual , podrán las empresas que así lo tengan establecido seguir efectuándolo .
Català: L ' any 2001 , la jornada laboral anual màxima és de 1.806 hores de treball efectiu , equivalent a una mitjana de 40 hores setmanals .
Español: Durante 2001 la jornada máxima laboral anual será de 1.806 horas de trabajo efectivo , equivalente a un promedio de 40 horas semanales .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2002 , la jornada s ' ha de reduir a 8 hores , per la qual cosa la jornada laboral anual màxima ha de ser de 1.798 hores de treball efectiu i s ' ha de mantenir una mitjana d ' hores setmanals equivalent a 40 hores .
Español: La jornada anual se reducirá a partir de 1 de enero de 2002 en 8 horas , por lo que la jornada máxima laboral anual será de 1.798 horas de trabajo efectivo , manteniendo un promedio equivalente a 40 horas semanales .
Català: El compliment de l ' article 37 de la Llei de l ' estatut dels treballadors i de les normes referides al descans setmanal pot ser compensat mitjançant 1 dia de descans a la setmana . ~ ~ ~ El seu gaudi no pot ser compensat econòmicament .
Español: El cumplimiento del artículo 37 de la Ley del estatuto de los trabajadores y normas referidas al descanso semanal , podrá ser compensado mediante 1 día de descanso a la semana cuyo disfrute no podrá ser compensado económicamente .
Català: La coincidència del dia de descans setmanal amb un dia festiu , tant si és de caràcter local com estatal , no dóna lloc a la compensació ni amb descans ni amb retribució , sinó que el dia festiu compta com a dia de descans setmanal .
Español: La coincidencia del día de descanso semanal con un día festivo , sea éste de carácter local o nacional , no dará lugar a su compensación ni en descanso ni en retribución , aplicándose el festivo como día de descanso semanal .
Català: Els dies de descans setmanal es poden acumular , de comú acord entre l ' empresa i els treballadors , per gaudir-ne en un altre moment d ' un cicle no superior a les 5 setmanes .
Español: De mutuo acuerdo entre las empresas y los trabajadores , podrán acumularse los días de descanso semanal para su disfrute en otro momento de un ciclo no superior a 5 semanas .
Català: En el cas de la seva supressió els treballadors han de disposar , individualment , d ' 1 dia de permís retribuït , equivalent a 8 hores de reducció horària anual .
Español: En el supuesto de su supresión los trabajadores dispondrán , individualmente , de 1 día de permiso retribuido , equivalente a 8 horas de reducción horaria anual .
Català: c ) Cal mantenir , sempre que no sigui possible d ' utilitzar les distintes modalitats de contractació temporal o parcial que preveu la llei , les hores extraordinàries que calguin per comandes o períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural que resultin de l ' activitat de l ' empresa , incloses en l ' àmbit funcional . ~ ~ ~ Això no obstant , s ' han de compensar preferentment amb temps de descans .
Español: c ) Se mantendrán , siempre que no sea posible la utilización de las distintas modalidades de contratación temporal o parcial previstas por la Ley , las horas extroardinarias que sean precisas por pedidos o períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la actividad de la empresa incluidas en el ámbito funcional que , no obstante , se compensarán preferentemente con tiempo de descanso .
Català: De conformitat amb la facultat prevista a l ' article 35.4 de l ' Estatut dels treballadors s ' acorda la realització de les jornades festives d ' obertura autoritzada per l ' autoritat competent .
Español: De conformidad con la facultad prevista en el artículo 35.4 del Estatuto de los trabajadores se conviene la realización de las jornadas festivas de apertura autorizada por la autoridad competente .
Català: Perquè es pugui aplicar el que es pacta en l ' article anterior , les empreses afectades per aquest Conveni estan obligades a facilitar mensualment i d ' una manera nominativa al comitè d ' empresa o als delegats de personal la informació sobre el nombre d ' hores extraordinàries fetes , amb especificació de les causes .
Español: Para la aplicación de lo pactado en el artículo anterior , la empresa afectada por el presente Convenio estará obligada a facilitar de manera mensual y nominativa al Comité de Empresa o delegados de personal la información sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando sus causas .
Català: Les empreses i els comitès o els delegats de personal han de determinar el caràcter i la naturalesa de les hores extraordinàries , d ' acord amb el Reial decret 1 / 1985 i el que preveu l ' apartat anterior .
Español: La empresa y los comités o delegados de personal determinarán el carácter y naturaleza de las horas extraordinarias , de conformidad con el Real decreto 1/ 1985 y con sujeción a lo previsto en el apartado anterior .
Català: Cal registrar dia a dia l ' acompliment d ' hores extraordinàries , tal com estableix l ' article 35.5 de l ' Estatut dels treballadors i totalitzar-ne el nombre setmanalment . ~ ~ ~ Cal lliurar al treballador una còpia del resum setmanal en l ' informe corresponent .
Español: La realización de horas extraordinarias , conforme establece el artículo 35.5 del Estatuto de los trabajadores , se registrará día a día y se totalizará semanalmente entregando copia del resumen semanal al trabajador en el parte correspondiente .
Català: El període de gaudi general , per torns , ha de ser preferentment entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre de cada any , sense tenir en compte l ' antiguitat , amb exclusió del personal de temporada .
Español: El período general de disfrute , por turnos , será , preferentemente , entre el 1 de junio y el 30 de septiembre de cada año , sin tener en cuenta la antigüedad y con exclusión del personal de temporada .
Català: Previ avís i amb justificació , el treballador es pot absentar de la feina amb dret a percebre el salari base , incloent-hi els complements personals , pels motius i temps següents :
Español: El trabajador , previo aviso y justificación , podrá ausentarse del trabajo con derecho a percibir el salario base más los complementos personales por los motivos y el tiempo que se detallan a continuación :