Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A aquests efectes , l ' empresa ha de lliurar als representants legals dels treballadors o en el seu defecte a aquests , la documentació a la qual es fa referència en el paràgraf anterior , comprometent-se aquells a mantenir el necessari secret .
Español: Para ello la empresa ha de entregar a los representantes legales de los trabajadores , o en su defecto , a éstos , la documentación a la que se refiere el párrafo anterior , comprometiéndose aquellos a mantener el necesario secreto .
Català: En el moment que l ' empresa comuniqui la seva intenció d ' iniciar el procés de negociació , ho ha de comunicar també necessàriament , a efectes informatius , a la Comissió Paritària del Conveni .
Español: En el momento que la empresa comunique su intención de iniciar el proceso de negociación , también lo comunicarán a efectos informativos a la Comisión Paritaria del Convenio .
Català: En cas de desacord entre les parts , ambdues ho han de plantejar a la Comissió Paritària que ha de resoldre en el termini de 15 dies , i de continuar el desacord , empresa i treballadors s ' han d ' acollir a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: En caso de desacuerdo entre las partes , ambas lo plantearán a la Comisión Paritaria que resolverá en el plazo de 15 días , y de continuar el desacuerdo , empresa y trabajadores se acogerán a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: A les empreses on s ' acordi l ' aplicació de la clàusula de no aplicació salarial , s ' ha de crear una comissió de seguiment integrada pels representants de les parts per vigilar pel compliment dels mitjans de l ' acord .
Español: En las empresas donde se acuerde la aplicación de la cláusula de inaplicación salarial , se creará una comisión de seguimiento integrada por los representantes de las partes para vigilar el cumplimiento del acuerdo .
Català: En el cas d ' acabament total o parcial de les concessions o serveis urbans o interurbans ( permanents d ' ús general , concessions lineals ) la nova empresa o concessionari que passi a fer els esmentats serveis s ' ha de subrogar en tots els treballadors afectats directament o indirectament a l ' explotació de l ' antic concessionari o prestatari .
Español: En el caso de finalización total o parcial de las concesiones o servicios urbanos o interurbanos ( permanentes de uso general , concesiones lineales ) la nueva empresa o concesionario que haga los servicios citados ha de subrogar a todos los trabajadores afectados directamente o indirectamente a la explotación del antiguo concesionario o prestatario .
Català: Respecte a la salut laboral , la formació professional i la solució de conflictes de treball , s ' ha de respectar el que estableix l ' Acord Interprofessional de Catalunya , firmat pels Sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment del Treball , de data 7 de novembre de 1990 , publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de gener de 1991 , com també el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral , previst en l ' article 3.1 de l ' acord esmentat i publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Respecto a la salud laboral , la formación profesional y la solución de conflictos de trabajo , se estará a lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña , firmado por los Sindicatos CCOO y UGT y la patronal Fomento del Trabajo , de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de enero de 1991 , y también en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal laboral , previsto en el artículo 3.1 del citado Acuerdo , previsto en el artículo 3.1 del citado Acuerdo rectificado y publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: La Comissió Paritària esta composta per 8 membres , a raó de 4 elegits per la part social i uns altres 4 elegits per la part empresarial , tots ells integrants de la Comissió Negociadora del Conveni .
Español: La Comisión Paritaria estará compuesta por 8 miembros , a razón de 4 elegidos por la parte social y otros 4 elegidos por la parte empresarial , todos ellos integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio .
Català: Les funcions de la Comissió Paritària són la interpretació del Conveni i l ' arbitratge de les qüestions o problemes que les parts posin en consideració , tot això amb caràcter previ al plantejament dels diferents supòsits davant de la jurisdicció competent .
Español: Las funciones de la Comisión Paritaria serán la interpretación del Convenio y el arbitraje de las cuestiones o problemas que las partes le pongan en consideración , todo ello con carácter previo al planteamiento de los diferentes supuestos ante la jurisdicción competente .
Català: L ' adopció d ' acords en el si de l ' esmentada Comissió Paritària sempre ha de ser per majoria , és a dir , la meitat més 1 dels seus membres han d ' estar d ' acord .
Español: La adopción de acuerdos en el seno de la mencionada Comisión Paritaria será siempre por mayoría , es decir , la mitad más uno de sus miembros tienen que estar de acuerdo .
Català: El termini màxim de reunió de l ' esmentada Comissió ha de ser de 15 dies hàbils a comptar des del següent de la sol · licitud o petició per qualsevol de les parts .
Español: El plazo máximo de reunión de la mencionada Comisión será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente de la solicitud o petición por cualquiera de las partes .
Català: S ' acorda fixar com a domicili de la Comissió Paritària del Conveni , a tots els efectes , qualsevol de les seus de les organitzacions signants i que són les següents :
Español: Se acuerda fijar como domicilio de la Comisión Paritaria del Convenio , a todos los efectos , cualquiera de las sedes de las organizaciones firmantes y que son :
Català: La durada màxima dels contractes de treball , previstos en l ' article 15.1.b ) del Reial decret legislatiu 12 / 2001 , de 9 de juliol , per circumstàncies del mercat , acumulació de treball , excés de comandes , encara que es tractés de l ' activitat normal de l ' empresa , poden durar fins a 9 mesos en un període de 12 .
Español: La duración máxima de los contratos de trabajo , previstos en el artículo 15.1 b ) del Real Decreto legislativo 12/ 2001 , de 9 de julio , por circunstancias del mercado , acumulación de trabajo , exceso de pedidos , aunque se trate de la actividad normal de la empresa podrán durar hasta 9 meses en un período de 12.
Català: Quan es tracti de treballs fixos i periòdics de l ' empresa , però de caràcter no permanent o discontinu , als treballadors que realitzin aquesta activitat se ' ls ha de cridar sempre que siguin necessaris els seus serveis i han de tenir la consideració de fixos discontinus .
Español: Cuando se trate de trabajos fijos y periódicos de la empresa , pero de carácter no permanente o discontinuo , los trabajadores que realicen esta actividad deberán ser llamados siempre que sean necesarios sus servicios y tendrán la consideración de fijos discontinuos .
Català: La comunicació a la qual es refereix el paràgraf anterior s ' ha de fer per rigorós ordre de data d ' ingrés a l ' empresa , dins de cada categoria , especialitat i centre de treball , i la seva interrupció a la inversa .
Español: La comunicación a que se refiere el párrafo anterior se tendrá que hacer por riguroso orden de fecha de ingreso a la empresa , dentro de cada categoría , especialidad y centro de trabajo , y su interrupción a la inversa .
Català: En cas que el treballador tingui coneixement que la seva plaça o lloc de treball hagi estat ocupada per un altre treballador amb menys drets , pot instar el procediment d ' acomiadament davant de la jurisdicció laboral , iniciant el termini per aquest fet des que el treballador tingui coneixement de la falta de comunicació .
Español: Si el trabajador sabe que su plaza o puesto de trabajo se ha ocupado por otro trabajador con menos derechos , podrá instar el procedimiento de despido ante la jurisdicción laboral , iniciando el plazo por este hecho desde que el trabajador tenga conocimiento de la falta de comunicación .
Català: Les comunicacions de crida i interrupció de l ' execució dels contractes de treball dels treballadors fixos discontinus s ' han d ' ajustar als models annexos a aquest Conveni .
Español: Las comunicaciones de llamada y interrupción de la ejecución de los contratos de trabajo de los trabajadores fijos discontinuos se ajustarán a los modelos anexos en este Convenio .
Català: Els empresaris han de fer anualment una taula específica per als treballadors fixos discontinus on figuren nom , cognom , categoria professional i antiguitat , a efectes de crida i interrupció dels períodes de treball .
Español: Los empresarios harán anualmente un escalafón específico para los trabajadores fijos de trabajos discontinuos donde figuran nombre , apellido , categoría profesional y antigüedad , a efectos de llamada y interrupción de los períodos de trabajo .
Català: El plus conveni que s ' estableix en la taula annexa formant part de les retribucions pactades , correspon a una activitat normal i per aquest motiu , als efectes procedents , figura en la taula annexa reflectit per dia natural .
Español: El plus convenio que se establece en la tabla anexa formando parte de las retribuciones pactadas , corresponden a una actividad normal y por este motivo , a los efectos procedentes , figura en la tabla anexa reflejado por día natural .
Català: Es consideren hores extraordinàries les que excedeixin del nombre d ' hores de treball que constitueixen la jornada laboral en còmput setmanal , d ' acord amb la legislació aplicable .
Español: Se considerarán horas extras las que excedan del número de horas de trabajo que constituyan la jornada laboral en cómputo semanal , de acuerdo con la legislación aplicable .
Català: A partir de l ' 1 d ' abril del 2002 , el preu és de 6,91 euros ; per als anys 2003 , 2004 i 2005 , s ' ha d ' incrementar en l ' IPC real de l ' any anterior .
Español: A partir de 1 de abril de 2002 , el precio será de 6,91 euros , para los años 2003 , 2004 y 2005 , se incrementarán con el IPC real del año anterior .
Català: Amb la consideració de complement definit en l ' article 5 , apartat b ) , del Decret 2330 / 1973 , de 17 d ' agost , el conductor perceptor , és a dir , el conductor que dugui a terme simultàniament les funcions de cobrador , ha de percebre un plus per aquest motiu , que era el 20 % del salari base .
Español: Con la consideración de complemento definido en el artículo 5 b ) del Decreto 2330/ 1973 , de 17 de agosto , el conductor perceptor , es decir , el conductor que simultanee las funciones de cobrador , percibirá un plus por este motivo , que era el 20 % del salario base .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , es manté congelat sobre els imports al 31 de desembre de 2001 , ha de contenir una retribució específica establerta a raó d ' una quantitat addicional per hora nocturna treballada i amb els imports que s ' especifiquen en l ' Annex d ' aquest Conveni .
Español: Durante la vigencia de éste Convenio , se mantendrá congelado sobre los importes al 31 de diciembre de 2001 , contendrán una retribución específica establecida a razón de una cantidad adicional por hora nocturna trabajada y con los importes que se especifican en el anexo de éste Convenio .
Català: Les empreses han d ' abonar als seus treballadors una gratificació extraordinària el mes de juliol i una altra per Nadal , la primera d ' elles fins al 15 del mes de juliol i la segona abans del 22 de desembre , per import de 30 dies de salari resultant de la suma dels conceptes salari base , plus conveni i complement personal d ' antiguitat corresponent a aquell període .
Español: Las empresas abonarán a sus trabajadores una gratificación extraordinaria en el mes de julio y otra en Navidad , la primera hasta el 15 del mes de julio y la segunda antes del 22 de diciembre , a razón de 30 días de salario resultante de la suma de los conceptos salario base , plus convenio y complemento personal de antigüedad correspondiente a aquel período .
Català: Les empreses que es regeixen per aquest Conveni poden , després d ' un acord mutu amb els representants legals dels treballadors , prorratejar l ' import de les pagues extres en 12 mensualitats .
Español: Las empresas que se rigen por este Convenio podrán , después de un acuerdo mutuo con los representantes legales de los trabajadores , prorratear el importe de las pagas extras en 12 mensualidades .
Català: Els treballadors tenen dret a rebre una gratificació extraordinària denominada paga de març ( antiga participació en beneficis ) per import de 30 dies de salari , equivalent a la suma dels conceptes de salari base , plus conveni i complement personal d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a recibir una gratificación extraordinaria llamada paga de marzo ( antigua participación en beneficios ) por importe de 30 días de salario , equivalente a la suma de los conceptos salario base , plus convenio y complemento personal de antigüedad .
Català: Aquesta paga s ' ha d ' abonar abans del dia 15 de març de cada any i es merita de l ' 1 de gener al 31 de desembre de l ' any anterior a aquell en el qual s ' abona .
Español: Esta paga se abonará antes del día 15 de marzo y se meritará del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior .
Català: D ' aquesta manera , els treballadors que a 31 de desembre portin menys d ' 1 any al servei de l ' empresa , tenen dret a la part proporcional corresponent al temps de treball .
Español: Así , los trabajadores que el 31 de diciembre tengan menos de 1 año de antigüedad al servicio de la empresa , tendrán derecho a la parte proporcional correspondiente al tiempo de trabajo .
Català: Les empreses que es regeixen per aquest Conveni poden , després d ' un acord mutu amb els representants legals dels treballadors , prorratejar l ' import de la paga extra en 12 mensualitats .
Español: Las empresas que se rijan por este Convenio podrán , de mutuo acuerdo con los representantes legales de los trabajadores , prorratear el importe de la paga extra en 12 mensualidades .
Català: L ' acreditació i abonament de les dietes , sempre que l ' empresa no faciliti l ' allotjament i àpats al treballador en substitució d ' aquelles , s ' ha de produir exclusivament als desplaçaments del treballador fora de la seva residència habitual , comptabilitzant-se el temps transcorregut des de la sortida del treballador des del seu centre de treball considerant-se com tal , aquell que consti en el seu contracte de treball , fins a la seva arribada .
Español: La acreditación y abono de las dietas , siempre que la empresa no facilite el alojamiento y comidas al trabajador , se producirá exclusivamente en los desplazamientos del trabajador fuera de su residencia habitual , compatibilizándose el tiempo transcurrido desde la salida del trabajador de su centro de trabajo , considerándose como tal , el que conste en su contrato de trabajo , hasta su llegada .
Català: Dóna dret a la percepció de la dieta sencera la realització d ' un servei que obligui el treballador a menjar , sopar i pernoctar fora de la seva residència habitual .
Español: Otorga el derecho a la percepción de la dieta completa la realización de un servicio que obligue al trabajador a comer , cenar y dormir fuera de su residencia habitual .
Català: Neix el dret a la dieta corresponent al dinar del migdia quan el servei realitzat obligui a efectuar-lo fora de la seva residència habitual , i , en qualsevol cas , quan la sortida del treballador s ' efectuï abans de les 13 hores i l ' arribada després de les 15 hores .
Español: Nace el derecho a la dieta correspondiente a la comida cuando el servicio realizado obligue a efectuarla fuera de su residencia habitual , y en cualquier caso , cuando la salida del trabajador se efectúe antes de las 13 h y la llegada después de las 15 h.
Català: Neix el dret a la dieta corresponent al sopar quan el servei realitzat obligui a efectuar-lo fora de la seva residència habitual , i , en qualsevol cas , quan la sortida del treballador s ' efectuï abans de les 20 hores i l ' arribada després de les 22 hores . ~ ~ ~ Aquest marge s ' amplia entre les 20 hores i les 23 hores exclusivament respecte dels treballadors que efectuïn serveis regulars de transport urbà i interurbà , en un radi de fins a 50 km de distància des del punt d ' inici o el final de la línia assignada .
Español: Nace el derecho a la dieta correspondiente a la cena cuando el servicio realizado obligue a efectuarla fuera de su residencia habitual , y en cualquier caso , cuando la salida del trabajador se efectúe antes de las 20 h y la llegada después de las 22 h. Este margen se amplía entre las 20 h y las 23 h exclusivamente respecto a los trabajadores que efectúen servicios regulares de transporte urbano y interurbano , en un radio de hasta 50 Km de distancia desde el punto de inicio o final de la línea asignada .
Català: Neix el dret a la dieta corresponent a la pernoctació quan el servei realitzat obligui el treballador a pernoctar i esmorzar fora de la seva residència habitual .
Español: Nace el derecho a la dieta correspondiente a la pernocta cuando el servicio realizado obligue al trabajador a pernoctar y desayunar fuera de su residencia habitual .
Català: Serveis regulars , 22,74 euros ; distribuïts de la manera següent : dinar , 7,34 euros ; sopar , 7,34 euros i dormir 8,06 euros .
Español: Servicios regulares , 22,74 euros ; distribuidos de la manera siguiente : Comida 7,34 euros , cena , 7,34 euros y dormir 8,06 euros .
Català: Serveis discrecionals dins de Catalunya : 26,65 euros ; distribuïts de la manera següent : dinar , 9,33 euros ; sopar , 9,33 euros i dormir , 7,99 euros .
Español: Servicios discrecionales dentro de Cataluña , 26,65 euros ; distribuidos de la manera siguiente : Comida 9,33 euros , cena , 9,33 euros y dormir 7,99 euros .
Català: Serveis discrecionals d ' àmbit nacional : 34,77 euros ; distribuïts de la manera següent : dinar , 10,69 euros ; sopar , 10,69 euros i dormir 13,39 euros .
Español: Servicios discrecionales de ámbito nacional , 34,77 euros ; distribuidos de la manera siguiente : Comida 10,69 euros , cena , 10,6 euros y dormir 13,39 euros .
Català: El salari base i plus conveni que regula l ' article 18 d ' aquest Conveni per a cada una de les categories professionals , s ' ha d ' abonar per dia natural i es deixa de percebre en els casos d ' absència al treball als quals no correspongui el dret a percebre retribució .
Español: El salario base y plus convenio que regula el artículo 18 de este Convenio para cada una de las categorías profesionales , se abonará por día natural y dejará de percibirse en los casos de ausencia al trabajo a los que corresponda el derecho de percibir retribución .
Català: Pel que fa referència a les situacions d ' incapacitat temporal , només s ' ha de percebre la prestació reglamentària , amb l ' excepció que preveu l ' article 31 del Conveni pel suposat que regula .
Español: En las situaciones de incapacidad temporal , sólo se percibirá la prestación reglamentaria , con la excepción prevista en el artículo 31 del Convenio .
Català: El pagament dels salaris i dels complements meritats , com també dels abonaments per despeses , s ' ha d ' efectuar mensualment i per mesos vençuts , sense prejudici dels avançaments o bestretes que es pactin en cada cas .
Español: El pago de los salarios y de los complementos meritados , como también de los pagos de gastos , se ha de efectuar mensualmente y por meses vencidos , sin perjuicio de los adelantos que se pacten en cada caso .
Català: El personal que porti 10 anys a l ' empresa i es jubili voluntàriament entre els 60 i els 65 anys ( entenent-se que s ' extingeix aquest dret una vegada transcorreguts els 90 dies naturals des del compliment de l ' edat corresponent ) ha de percebre una gratificació , d ' una sola vegada , si la jubilació es produeix durant la vigència del Conveni , d ' acord amb el barem següent :
Español: El personal que tenga una antigüedad de 10 años en la empresa y se jubile voluntariamente entre los 60 y los 65 años , ( entendiéndose que se extingue este derecho una vez transcurridos los 90 días naturales desde el cumplimiento de la edad correspondiente ) percibirá una gratificación , una sola vez , si la jubilación se produce durante la vigencia del Convenio , de acuerdo con el siguiente escalado :
Català: 985,66 euros bruts per a les mensualitats ordinàries d ' octubre de 2003 a setembre de 2004 i les pagues extraordinàries de Nadal , març i juliol .
Español: 985,66 euros brutos para las mensualidades ordinarias de octubre de 2003 a septiembre de 2004 y las pagas extraordinarias de Navidad , marzo y julio .
Català: Al personal de tallers , se ' ls ha d ' incrementar des de l ' 1 d ' abril de 2002 en els mateixos percentatges que als conductors i conductors perceptor que són els següents :
Español: Al personal de talleres , se les incrementará desde el 1 de abril de 2002 en los mismos porcentajes y que a los conductores y conductores preceptores que serán los siguientes :
Català: Per la resta de categories , des de l ' 1 d ' abril del 2002 han de tenir un increment en els conceptes salarials ( salari base i plus conveni ) d ' un 5 % .
Español: Para las restantes categorías desde el 1 de abril de 2002 tendrán un incremento en los conceptos salariales ( salario base y plus convenio ) de un 5 % .
Català: En cas d ' incapacitat temporal per accident laboral , les empreses han de complementar la percepció del productor accidentat fins al 100 % de la base reguladora respectiva en cada cas , durant els primers 60 dies .
Español: En caso de incapacidad temporal por accidente laboral las empresas complementarán la percepción del productor accidentado hasta el 100 % de la base reguladora respectiva en cada caso , durante los primeros 60 días .
Català: S ' entén com comprès en aquest període el temps d ' espera , seguit d ' hospitalització entenent-se com a temps d ' espera un termini de temps no superior a 15 dies a partir de la data de baixa fins la d ' internament en un centre sanitari , així com el període de recuperació , havent d ' acreditar-se a aquests extrems pels facultatius corresponents .
Español: Se entenderá como comprendido en este período el tiempo de espera , seguido de hospitalización entendiéndose como tiempo de espera , un plazo de tiempo no superior a 15 días a partir de la fecha de baja hasta la de internamiento en un centro sanitario , así como el período de recuperación , teniéndose que acreditar estos extremos por los facultativos correspondientes .
Català: Si es produeix la mort del treballador fora de la seva residència habitual a causa del treball i per aquest motiu , les despeses de trasllat del cos fins al seu domicili , són a càrrec de l ' empresa en la quantitat que no cobreixi les prestacions establertes per la Seguretat Social o òrgan similar per aquest concepte .
Español: Si un trabajador muere fuera de su residencia habitual a causa del trabajo y por este motivo , los gastos de traslado del cuerpo hasta su domicilio , serán a cargo de la empresa en la cantidad que no cubra las prestaciones establecidas por la Seguridad Social o órgano similar por este concepto .
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni estan obligades a tenir contractada una pòlissa d ' assegurances de vida per a tots els treballadors , una d ' invalidesa permanent per a la professió habitual , així com una assegurança d ' incapacitat permanent absoluta per a qualsevol tipus de treball , atenint-se respecte a tots els supòsits , a la normativa vigent .
Español: Las empresas afectadas por este Convenio estarán obligadas a tener contratada una póliza de seguros de vida para todos los trabajadores , una invalidez permanente para la profesión habitual , así como un seguro de incapacidad permanente absoluta para cualquier tipo de trabajo , ateniéndose respecto a todos los supuestos , a la normativa vigente .
Català: La jornada laboral per als anys 2002 , 2003 i 2004 és de 1.780 hores i per a l ' any 2005 1.770 hores de treball efectiu anual , amb una projecció setmanal de 40 hores , encara que d ' acord amb la normativa específica aplicable , a fi d ' atendre casos d ' evident necessitat , es deixi la possibilitat de prolongar la jornada .
Español: La jornada laboral para los años 2002 , 2003 y 2004 será de 1.780 h de trabajo efectivo anual , y para el año 2005 será de 1770 horas de trabajo efectivo anual , con una proyección semanal de 40 horas , aunque de acuerdo con la normativa específica aplicable , para atender casos de evidente necesidad , se deja la posibilidad de prolongar la jornada .
Català: La jornada d ' aplicació legal correspon a 6 dies de treball setmanal , encara que les empreses d ' acord amb els productors interessats , poden , ja sigui en el seu conjunt , per seccions o a títol individual , distribuir la jornada setmanal aplicable en 5 dies la setmana .
Español: La jornada de aplicación legal corresponde a 6 días de trabajo semanal , aunque las empresas de acuerdo con los productores interesados , podrán , ya sean en su conjunto , por secciones o a título individual , distribuir la jornada semanal aplicable en 5 días a la semana .
Català: El descans entre jornada i jornada , per regla general , ha de ser d ' 11 hores consecutives , respectant-se les disposicions vigents a cada moment o els acords entre les parts , o bé de 12 hores en cas de descans ininterromput , tal com estableix la normativa comunitària , i han d ' adequar aquesta norma a les disposicions vigents a cada moment .
Español: El descanso entre jornada y jornada , por regla general , será de 11 horas consecutivas , respetando las disposiciones vigentes en cada momento o los acuerdos entre las partes , o bien de 12 horas en caso de descanso ininterrumpido , tal como establece la normativa comunitaria habiendo de adecuar estas normas a las disposiciones vigentes en cada momento .
Català: Es consideren hores estructurals les hores extres que estiguin motivades per necessitats del servei , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural , i que es derivin de la naturalesa de l ' activitat que es tracti , sempre que no es puguin substituir per la utilització de les diferents modalitats de contractació previstes legalment .
Español: Se consideran horas estructurales las horas extra motivadas por necesidades del servicio , períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno o otras circunstancias de carácter estructural , y que se deriven de la naturaleza de la actividad que se trate , siempre que no puedan sustituirse por la utilización de las diferentes modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: Tot el personal al servei de les empreses que es regeixen per aquest Conveni tenen dret a la celebració anual d ' un període màxim de 30 dies naturals o la part proporcional , retribuïts en funció del salari real sobre les hores que constitueixen la seva jornada laboral , en còmput setmanal .
Español: Todo el personal al servicio de las empresas que se rigen por este Convenio tendrán derecho a un período máximo de 30 días naturales o la parte proporcional al año , retribuidos en función del salario real sobre las horas que constituyen su jornada laboral en cómputo semanal .
Català: Aquest període de vacances , que no s ' ha d ' iniciar en el dia de festa setmanal del treballador , es pot partir o fraccionar , sempre que hi hagi un acord previ entre l ' empresa i el treballador .
Español: Este período de vacaciones , que no se iniciará en el día de fiesta semanal del trabajador , podrá ser partido o fraccionado , siempre que exista un acuerdo previo entre la empresa y el trabajador .
Català: En cas de coincidir el dia de descans setmanal d ' un treballador amb un dia de festa abonable , se li ha de facilitar un altre dia de descans o , per acord entre les parts , se li ha de pagar 1 dia i mig de salari , cosa que significa que cobraria 8,50 de la setmana que es tracti .
Español: Si coincide el día de descanso semanal de un trabajador con un día de fiesta abonable , se le facilitará otro día de descanso o , por acuerdo entre las partes , se le pagará un día y medio de salario , lo que significa que cobraría 8,50 de la semana de que se trate .
Català: Igualment , quan un treballador per necessitats del servei no gaudeixi del seu dia de descans setmanal , també se li ha d ' abonar en compensació per l ' esmentat dia l ' import d ' 1 dia i mig de salari , pel qual ha de cobrar , com en el supòsit anterior , 8,50 de la setmana que es tracti , o bé se li ha de facilitar el descans en la setmana següent , respectant sempre els descansos reglamentaris .
Español: Igualmente , cuando un trabajador por necesidades del servicio no disfrute de su día de descanso semanal , también se le abonará en compensación por el citado importe de 1 día y medio de salario , por el que cobrará , como en el caso anterior , 8,50 de la semana de que se trate , o bien se le facilitará el descanso en la semana siguiente , respetando en todo momento los descansos reglamentarios .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' Estatut dels treballadors , el treballador , amb avís previ i justificació , pot absentar-se del treball , amb dret a remuneració per algun dels motius i pel tipus següent :
Español: De acuerdo con lo establecido en el Estatuto de los trabajadores , el trabajador podrá ausentarse del trabajo , avisando previamente y con justificante , con derecho a remuneración por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente :
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , s ' ha de seguir el que aquesta norma disposi amb referència a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se seguirá lo que esta norma disponga en referencia a la duración de la ausencia y a su compensación económica
Català: Quan el compliment del deure abans esmentat suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20 % de les hores laborals en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar el treballador afectat a la situació d ' excedència que regula l ' apartat 1 de l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes mencionado suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborales en un periodo de 3 meses , la empresa podrá pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia que regula el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los trabajadores
Català: Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a 1 hora d ' absència del treball , que poden dividir en 2 fraccions .
Español: Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 h de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tenen dret a absentar-se del treball durant una hora . ~ ~ ~ Així mateix , tenen dret a reduir la seva jornada de treball fins a un màxim de 2 hores , amb la disminució proporcional del salari .
Español: En los casos de hijos prematuros o que , por cualquier causa deban permanecer hospitalizados después del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante 1 h. También tendrán derecho a reducir su jornada hasta un máximo de 2 h , con la disminución proporcional de salario .
Català: El qui per raons de guarda legal tingui a la seva diligència directa algun menor de 6 anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial , que no exerceixi una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , entre , almenys , un terç i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razón de guarda legal tenga a su cargo directo algún menor de 6 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no ejerza una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario , entre al menos un tercio y un máximo de la mitad de su duración .
Català: Tenen el mateix dret qui precisi encarregar-se de la diligència directa d ' un familiar , fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pot valer-se per si mateix , i que no exerceixi una activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise cuidar directamente de un familiar , hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo , y que no ejerza actividad retribuida .
Català: Això no obstant , si 2 o més treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari podria limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: La concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís de lactància i de la reducció de la jornada , previstos als apartats 8 , 9 i 10 d ' aquest article , correspon al treballador , dins de la seva jornada ordinària .
Español: La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , previstos en los apartados 8 , 9 y 10 de este artículo , corresponden al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: Les discrepàncies sorgides entre empresari i treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes de gaudi als apartats 8 , 9 i 10 d ' aquest article s ' han de resoldre per la jurisdicció competent a través del procediment establert en l ' article 138 bis de la Llei de Procediment Laboral .
Español: Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los períodos de disfrute de los apartados 8 , 9 y 10 de este artículo las resolverá la jurisdicción competente a través del procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral .
Català: La modificació del que estableix l ' Estatut dels treballadors sobre la matèria exposada en aquest article suposa la modificació del seu contingut en el mateix sentit de la modificació que vingui .
Español: La modificación de lo establecido en el Estatuto de los trabajadores sobre la materia expuesta en este articulo supondrá la modificación de su contenido en el mismo sentido de la futura modificación .
Català: En el cas que a un conductor se li retiri per primera vegada el permís de conduir per un temps no superior a 6 mesos , i sempre que aquesta retirada del permís es produeixi com a conseqüència de conduir un vehicle de l ' empresa i per compte i ordre d ' aquesta , s ' ha de destinar a un altre treball en algun dels serveis de que disposi l ' empresa i continuar percebent el mateix salari de la seva categoria .
Español: Si a un conductor se le retira por primera vez el carnet de conducir por un tiempo no superior a 6 meses , y siempre que esta retirada de carnet se produzca conduciendo un vehículo de la empresa y por cuenta y orden de ésta , se le destinará a otro trabajo en alguno de los servicios de la empresa y seguirá percibiendo el mismo salario de su categoría .
Català: Davant de l ' eventualitat que un conductor , transcorregut 12 mesos de la seva anterior suspensió del permís de conduir , torni a ser condemnat a una nova suspensió que també sigui de 6 mesos o inferior , tindrà novament l ' opció a ocupar un nou lloc de treball lliurement determinat per l ' empresa , amb la categoria d ' aquest i retribució de conductor .
Español: Ante la eventualidad que un conductor , transcurridos 12 meses de su anterior suspensión del permiso de conducir , vuelva a ser condenado a una nueva suspensión que también sea de 6 meses o inferior , tendrá nuevamente la opción a ocupar un nuevo puesto de trabajo libremente determinado por la empresa , con la categoría de este y retribución de conductor .
Català: En les mateixes circumstàncies s ' han d ' incloure els conductors als quals els sigui retirat el permís de conduir com conseqüència d ' anar o venir del treball sempre que en aquest recorregut es donin les circumstàncies legals que es requereixen per a la seva tipificació com a accident in itinere .
Español: En las mismas circunstancias se incluirán los conductores a los cuales se les retire el carnet de conducir en el trayecto de ir o venir del trabajo siempre que en este recorrido se den las circunstancias legales que se requieren para su tipificación como accidente in itinere .
Català: Personal de transport de viatgers , tant urbans com interurbans . ~ ~ ~ 1 uniforme d ' hivern i un altre d ' estiu , format per jaqueta i pantaló , amb una durada de 2 temporades per a cadascun .
Español: Personal de transporte de viajeros , tanto urbanos como interurbanos : Un informe de invierno y otro de verano , formado por chaqueta y pantalón , con una duración de 2 temporadas para cada uno .
Català: Als engreixadors i renta cotxes que treballin en un medi humit o gras , se ' ls ha de proveir de 2 granotes cada any i de calçat adequat que els aïlli de la humitat .
Español: A los engrasadores y lavacoches que trabajen en un medio húmedo o graso , se les proveerá de 2 monos cada año y de calzado adecuado que los aísle de la humedad .
Català: El personal de tallers que treballi en fosses o llocs que per naturalesa del treball obliguin a ser en un ambient humit o gras se ' ls han de donar 2 granotes cada any i calçat adequat .
Español: El personal de talleres que trabaje en fosos o puestos que por la naturaleza del trabajo obliguen a estar en un ambiente húmedo o graso se les darán 2 monos cada año y calzado adecuado .
Català: I durant els terminis establerts és responsable del seu ús correcte i del seu deteriorament causat pel mal ús que faci , amb les possibles responsabilitats que puguin derivar-se d ' aquests fets .
Español: Durante los plazos establecidos el personal es responsable de su uso correcto y de su deterioro causado por el mal uso que haga , con las posibles responsabilidades que puedan derivarse de estos hechos .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni , reconeixen la importància que la prevenció de riscos laborals té al sector de transport de viatgers per carretera , essent un objectiu bàsic i prioritari la protecció de la salut dels treballadors .
Español: Las partes firmantes de este Convenio , reconocen la importancia que la prevención de riesgos laborales tiene en el sector de transporte de viajeros por carretera , siendo un objetivo básico y prioritario la protección de la salud de los trabajadores .
Català: Per assolir-ho s ' ha d ' establir i planificar una acció preventiva tant als centres de treball com a les empreses , per tal d ' eliminar els riscos allà on es produeixin , a través de la seva valoració i ordenació en un conjunt coherent de mesures d ' acció preventiva i adequada a la naturalesa dels riscos detectats i el seu control efectiu .
Español: Para alcanzarlo se tendrá que establecer y planificar una acción preventiva tanto en los centros de trabajo como en las empresas , con el propósito de eliminar o reducir los riesgos allá donde se produzcan , a través de su valoración y ordenación en un conjunto coherente de medidas de acción preventiva y adecuada a la naturaleza de los riesgos detectados y su control efectivo .
Català: En totes aquelles matèries que afectin a la prevenció de la salut i seguretat dels treballadors d ' aplicació de les disposicions contingudes a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre ( Llei de Prevenció de Riscos Laborals ) i disposicions que regulin el seu desenvolupament normatiu .
Español: En todas aquellas materias que afecten a la prevención de la salud y seguridad de los trabajadores serán de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre ( Ley de prevención de riesgos laborales ) y disposiciones que regulen su desarrollo normativo .
Català: Els delegats de personal disposen del temps necessari , sense pèrdua de remuneració , per al compliment de la seva representativitat fins a un màxim de 40 h mensuals , prèvia comunicació a l ' empresa i justificació del temps emprat , tot això d ' acord amb el previst en les normes legals .
Español: Los delegados de personal dispondrán del tiempo necesario , sin pérdida de remuneración , para el cumplimiento de su representatividad hasta un máximo de 40 horas mensuales , previa comunicación a la empresa y justificación del tiempo empleado , de acuerdo con lo previsto en las normas legales .
Català: Els Delegats dels treballadors han de disposar de les facilitats necessàries per exercir els seus drets de comunicació als seus representants sobre afers d ' interès directe sindical o laboral , i han de tenir un tauler d ' anuncis .
Español: Los delegados de los trabajadores dispondrán de las facilidades necesarias para ejercer sus derechos de comunicación a sus representantes sobre asuntos de interés directo sindical o laboral y tendrán un tablón de anuncios .
Català: Els treballadors i els seus delegats poden fer ús del seu dret de reunió en locals adequats que ha de facilitar l ' empresa en la mesura de les seves possibilitats , prèvia comunicació a aquesta de la data , hora i ordre del dia , tot això segons determinin les normes legals i fora de les hores de treball .
Español: Los trabajadores y sus delegados podrán reunirse en locales adecuados que la empresa deberá facilitar en la medida de sus posibilidades , previa comunicación de la fecha , hora y orden del día , todo ello según determinen las normas legales y fuera de las horas de trabajo .
Català: Les empreses procediran al descompte dels havers dels seus treballadors de l ' import de la quantia de negociació col · lectiva , quan aquests així ho sol · licitin per escrit a l ' empresa : aquesta quota és de 30,05 euros per als treballadors no afiliats als sindicats negociadors .
Español: Las empresas procederán al descuento en los haberes de sus trabajadores del importe de la cuantía de negociación colectiva , cuando estos así lo soliciten por escrito a la empresa . ~~~ Esta cuota será de 30,05 euros para los trabajadores no afiliados a los sindicatos negociadores .
Català: Tots i cada un dels beneficis establerts al present Conveni , per als matrimonis i / o cònjuges s ' ha d ' aplicar en els mateixos termes a les parelles de fet .
Español: Todos y cada uno de los beneficios establecidos en el presente Convenio , para los matrimonios y/ o cónyuges se han de aplicar en los mismos términos a las parejas de hecho .
Català: Les parts que intervenen en la negociació d ' aquest Conveni consideren positiva l ' aplicació de la jubilació als 64 anys i , per això , es requereix a les empreses i als treballadors afectats per aquest Conveni la utilització del mecanisme legal que estableix el Reial Decret 2705 / 1981 , de 19 d ' octubre .
Español: Las partes negociadoras de este Convenio consideran positiva la aplicación de la jubilación a los 64 años y , se requiere a las empresas y a los trabajadores afectados a la utilización del mecanismo legal que establece el Real decreto 2705/ 1981 , de 19 de octubre .
Català: Respecte als acomiadaments col · lectius el període de consultes s ' estableix en 30 dies per als casos d ' empreses que compti amb Comitè d ' empresa i de 15 dies per aquelles empreses que comptin amb delegat de personal , encara que hi hagi acord entre les parts anterior a l ' expiració del termini .
Español: Respecto a los despidos colectivos el período de consultas se establece en 30 días para las empresas que tengan Comité de empresa y en 15 días para aquellas que tengan delegado de personal , aunque exista acuerdo entre las partes anterior a la expiración del plazo .
Català: Dins del període de consultes qualsevol de les parts pot plantejar davant dels mecanismes extrajudicials de solució de conflictes ( Tribunal Laboral de Catalunya ) la seva intervenció en mediació , sense que això signifiqui l ' ampliació de la corresponent resolució de l ' autoritat laboral competent .
Español: Durante el período de consultas cualquiera de las partes podrá plantear ante los mecanismos extrajudiciales de solución de conflictos ( Tribunal Laboral de Cataluña ) su intervención en mediación , sin que signifique la ampliación del plazo establecido de consultas ni impida la aplicación de la correspondiente resolución de la autoridad laboral competente .
Català: Tant en acomiadaments col · lectius com pel que fa a modificacions substancials de les condicions de treball de caràcter col · lectiu s ' ha de presentar la documentació corresponent a les raons que la motivin , ja sigui aquestes econòmiques , tècniques , d ' organització o de producció .
Español: Tanto en despidos colectivos como en modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter colectivo se presentará la documentación correspondiente a las razones que las motiven , ya sean estas económicas , técnicas , organizativas o de producción .
Català: Pel que fa a la modificació substancial de les condicions de treball de caràcter col · lectiu , el període de consultes que ha de precedir a la decisió de la modificació establerta en l ' article 41.4 del modificat Estatut dels treballadors s ' estableixen 20 dies .
Español: En cuanto a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo , el período de consultas que ha de preceder a la decisión de la modificación establecida en el artículo 41.4 del modificado Estatuto de los trabajadores se establece en 20 días .
Català: Conductor perceptor és l ' operari amb permís de conduir adequat que du a terme les funcions assenyalades pel conductor i que està obligat a realitzar simultàniament les que són pròpies del cobrador .
Español: Conductor preceptor es el operario con el permiso de conducir adecuado que realiza las funciones señaladas para el conductor y que está obligado a realizar simultáneamente las que son propias del cobrador .
Català: Conductor és l ' operari que , té el permís de conduir adequat i coneixements mecànics d ' automòbils , provats professionalment , condueix autobusos o microbusos de transport de viatgers , amb o sense remolc , ajudant habitualment a l ' operari de taller quan no hagi de realitzar treball de conductor .
Español: Conductor es el operario que tiene el permiso de conducir adecuado y conocimientos mecánicos de automóviles , probados profesionalmente , conduce autobuses o microbuses de transporte de viajeros , con o sin remolque , ayudando habitualmente al operario de taller cuando no tenga que realizar trabajo de conductor .
Català: Així mateix , dirigeix la càrrega i descàrrega de l ' equipatge , mercaderies i encàrrecs del seu vehicle , és el responsable durant el servei i , si se li exigís , dóna part diari del servei efectuat per escrit de l ' estat del vehicle i del consum del carburant i lubricant , i omple de forma reglamentària el llibre , i si s ' escau , els fulls de ruta .
Español: También dirigirá la carga y descarga del equipaje , mercancías y encargos de su vehículo , siendo el responsable durante el servicio y , si se le exigiese , dando parte diario del servicio efectuado por escrito del estado del vehículo y del consumo de carburante y lubricante , llenando de forma reglamentaria el libro , y las hojas de ruta .
Català: Cobrador és l ' operari que presta els seus serveis en cotxes d ' ús públic de transport de viatgers i que té la funció de cobrar bitllets , amb o sense mecanismes de control automàtic de viatgers , i ha de tenir diligència dels equipatges , mercaderies i encàrrecs transportats , havent de formular , el corresponent full de liquidació i formalitzar de forma reglamentària els fulls i llibres de ruta .
Español: Cobrador es el operario que presta sus servicios en coches de uso público de transporte de viajeros y que tiene la función de cobrar billetes , con o sin mecanismos de control automático de viajeros , y tendrá diligencia de los equipajes , mercancías y encargos transportados , debiendo formular el correspondiente parte de liquidación y formalizar de forma reglamentaria los partes y libros de ruta .