Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El president , el secretari i els assessors tindran veu però no vot , excepte el president per al supòsit únic i exclusiu d ' empat de vots per sotmetre les divergències a laude arbitral . ~ ~ ~ El seu vot és decisori a aquests efectes .
Español: El presidente , el secretario y los asesores tendrán voz sin voto , excepto el presidente para el supuesto único y exclusivo de empate de votos para someter las divergencias a laudo arbitral , siendo el voto decisorio a tales efectos .
Català: Quedaran compresos al grup 1 els que acreditin títol de grau superior o equivalent , sempre que les seves funcions es corresponguin amb la titulació i fossin contractats amb aquest efecte .
Español: Quedarán comprendidos en el grupo 1 los que acrediten título de grado superior o equivalente , siempre que sus funciones se correspondan con la titulación y fueran contratados al efecto .
Català: Al grup 5 queden compresos els treballadors nomenats per l ' Ajuntament per a exercir càrrecs de responsabilitat , sempre que no es requereixi titulació inherent a aquest .
Español: En el grupo 5 quedan comprendidos los trabajadores nombrados por el Ayuntamiento para ejercer cargos de responsabilidad , siempre que no se requiera titulación inherente al mismo .
Català: Els treballadors contractats en la modalitat de pràctiques o d ' aprenentatge quedaran inclosos dins del grup professional que els correspongui , de conformitat amb les tasques realitzades en pràctiques o en aprenentatge .
Español: Los trabajadores contratados bajo la modalidad de prácticas o aprendizaje , quedarán incluidos dentro del grupo profesional que les corresponda , de conformidad con las tareas realizadas en prácticas o en aprendizaje .
Català: No podran efectuar-se canvis de seccions quan els serveis a prestar siguin per motius de sepultures al cementiri municipal , llevat quan aquest canvi provisional sigui acceptat voluntàriament pels treballadors .
Español: No podrán efectuarse cambios de secciones cuando los servicios a prestar sean por motivos de sepulturas en el cementerio municipal , exceptuando cuando este cambio provisional sea aceptado voluntariamente por los trabajadores .
Català: Els treballadors que tinguin reconeguda la mateixa categoria professional o similar podran ésser destinats d ' una secció a una altra sense que això suposi la renovació dels seus contractes . ~ ~ ~ S ' ha de notificar al delegat de personal , sempre que aquest canvi tingui una durada superior a tres mesos .
Español: Los trabajadores que tengan reconocida la misma categoría profesional o similar , podrán ser destinados de una sección a otra sin que esto suponga renovación de sus contratos , notificándolo al delegado de personal , siempre que este cambio tenga una duración superior a tres meses .
Català: Els treballadors integrats en els grups 3 , 4 , 5 i 6 podran tenir encomanades diverses funcions corresponents a diferents llocs de treball d ' igual o diferent categoria , amb la finalitat d ' aconseguir la plena ocupació dins la jornada laboral .
Español: Para los trabajadores integrados en los grupos 3 , 4 , 5 y 6 podrán tener encomendadas diversas funciones correspondientes a diferentes puestos de trabajo de igual o diferente categoría , con el fin de conseguir la plena ocupación en la jornada laboral .
Català: En cas de necessitat , l ' Ajuntament podrà destinar als treballadors a realitzar feines de categoria superior i reintegrar-los al seu antic lloc de treball quan desaparegui la causa que va motivar el canvi , sempre que en aquestes no calgui titulació per a desenvolupar-les .
Español: En caso de necesidad el Ayuntamiento podrá destinar a los trabajadores a realizar trabajos de categoría superior , reintegrándolos a su antiguo puesto de trabajo cuando desaparezca la causa que motivó el cambio , siempre que éstas no requieran titulación para desarrollarlas .
Català: Quan un treballador ocupi un lloc de treball de categoria superior , durant el temps que desenvolupi les tasques inherents a aquest , percebrà la retribució de la categoria corresponent al lloc de treball , que es denominarà plus de categoria superior .
Español: Cuando un trabajador ocupe un puesto de trabajo de categoría superior durante el tiempo que desarrolle las tareas inherentes a éste , percibirá la retribución de la categoría correspondiente al puesto de trabajo que se denominará plus categoría superior .
Català: Cap canvi podrà tenir una durada superior a sis mesos l ' any , o vuit en un període de dos anys , excepte els supòsits de substitució per malaltia , accident de treball , llicències i excedències en què la situació pot perllongar-se mentre subsisteixin les circumstàncies motivadores del fet .
Español: Ningún cambio podrá tener una duración superior a seis meses al año , u ocho en un periodo de dos años , excepto los supuestos de sustitución por enfermedad , accidente de trabajo , licencias y excedencias en que la situación puede prolongarse mientras subsistan las circunstancias motivadoras del hecho .
Català: Durant el temps que el treballador realitzi les funcions de categoria inferior a les que desenvolupa o van ser objecte de la seva contractació , mantindrà tots els seus drets i salari corresponent a la seva categoria professional .
Español: Durante el tiempo que realice el trabajador las funciones de categoría inferior a las que desarrolla o fueron objeto de su contratación , mantendrá todos sus derechos y salario correspondiente a su categoría profesional .
Català: 2n Els cursos a impartir seran proposats per la Comissió paritàriai refrendats pels treballadors en assemblea general per majoria de vots , sempre que no siguin cursos de protecció de riscos laborals , cas en el qual , l ' assistència serà obligatòria .
Español: 2º Los cursos a impartir serán propuestos por la Comisión paritaria y refrendados por los trabajadores en Asamblea general por mayoría de votos , siempre que no sean cursos de protección de riesgos laborales , en cuyo caso la asistencia será obligatoria .
Català: 3r Els cursos es programaran de forma que no puguin veure ' s afectats el període de vacances i jornada laboral dels treballadors , tenint com a objectiu la formació cultural i professional , el reciclatge i la seguretat i higiene en el treball .
Español: 3º Los cursos se programarán de forma que no pueda verse afectado el periodo de vacaciones y jornada laboral de los trabajadores , teniendo como objetivo la formación cultural y profesional , el reciclaje y la seguridad e higiene en el trabajo .
Català: d ) Haver ocupat , amb caràcter transitori durant els dos últims anys , el lloc de categoria superior al que es vol ascendir o haver realitzat profitosament cursos de formació orientats als requisits i perfil d ' aquest lloc .
Español: d ) Haber ocupado con carácter transitorio durante los dos últimos años el puesto de categoría superior al que se quiere ascender o haber realizado de manera provechosa cursos de formación orientados a los requisitos y perfil de este puesto .
Català: Els nomenaments i cessaments de càrrecs per a les diferents seccions i el de l ' encarregat general dels serveis serà competència exclusiva de l ' empresa , la qual haurà de donar compte de l ' acord al delegat de personal .
Español: Los nombramientos y ceses de cargos para las diferentes secciones y el del encargado general de los servicios será competencia exclusiva de la empresa , dando cuenta del acuerdo al delegado de personal .
Català: En els supòsits de cessament , el treballador cessat s ' integrarà al lloc de treball de la secció que li assigni la direcció de l ' empresa , de conformitat amb la seva categoria professional o de la que provenia . ~ ~ ~ Deixarà de percebre , des del mateix dia del cessament , els conceptes salarials del càrrec i passarà a percebre el salari corresponent a la seva categoria professional o lloc de treball .
Español: En los supuestos de cese , el trabajador cesado se integrará en el puesto de trabajo de la sección que le asigne la dirección de la empresa , de conformidad con su categoría profesional o de la que provenía , dejando de percibir , desde el mismo día del cese , los conceptos salariales del cargo , pasando a percibir el salario correspondiente a su categoría profesional o puesto de trabajo .
Català: S ' estableix un període de prova que , per als tècnics titulats de grau mitjà , superior o equivalent , queda establert en sis mesos , i per a la resta de treballadors en dos mesos .
Español: Se establece un periodo de prueba que , para los técnicos titulados de grado medio , superior ( o equivalente ) , queda establecido en seis meses , y para el resto de trabajadores en dos meses .
Català: Aquesta decisió es comunicarà , tant per part de l ' empresa com del treballador afectat , al delegat de personal nomenat per a aquest supòsit i en defecte d ' aquest a qualsevol d ' ells .
Español: Esta decisión se comunicará tanto por parte de la empresa como del trabajador al delegado de personal nombrado para este supuesto y en defecto de éste a cualquiera de ellos .
Català: Tots els treballadors que desitgin renunciar voluntàriament a prestar els seus serveis a l ' Ajuntament hauran de comunicar-ho complint els requisits següents de preavís :
Español: Todos los trabajadores que deseen renunciar voluntariamente a prestar sus servicios con el Ayuntamiento deberán comunicarlo cumpliendo los siguientes requisitos de preaviso :
Català: En el supòsit que els treballadors no preavisessin del seu cessament en els períodes referits , se ' ls descomptarà de la liquidació final l ' import dels dies de retard de preavís .
Español: En el supuesto de que los trabajadores no preavisaran de su cese dentro de los periodos referidos , se les descontará de la liquidación final el importe de los días de retraso de preaviso .
Català: Aquesta condició igualment vincularà a l ' empresa en tots aquells supòsits en què hagi de preavisar al treballador per cessament en el seu contracte , sempre que així ho reguli la normativa preceptiva .
Español: Esta condición igualmente vinculará a la empresa en todos aquellos supuestos en que deba preavisar al trabajador por cese en su contrato , siempre que así lo regule la normativa preceptiva .
Català: S ' estableix una jornada anual de 1.829 hores i 30 minuts de treball efectiu , essent el promig de 40 hores setmanals , amb les estones de descans establertes per la llei .
Español: Se establece una jornada anual de 1.829 horas y 30 minutos de trabajo efectivo , siendo el promedio de 40 horas semanales , con los ratos de descanso establecidos por la ley .
Català: El temps de treball es computarà de tal forma que tant a l ' inici com al final de la jornada diària , el treballador es trobarà al seu lloc de treball . ~ ~ ~ És responsable del seu compliment el cap de secció i encarregat general de serveis .
Español: El tiempo de trabajo se computará de tal forma que tanto al inicio como al final de la jornada diaria , el trabajador se encontrará en su puesto de trabajo , siendo responsable de su cumplimiento el jefe de sección y encargado general de servicios .
Català: Per tal de tenir constància de la jornada efectiva i real de cada treballador , cadascun d ' ells haurà de fitxar obligatòriament al començar i acabar la seva jornada sense que pugui fer-ho amb anterioritat o posterioritat , si voluntàriament arriba abans i marxa després del seu lloc de treball , ja que només es considerarà hores extraordinàries quan la perllongació de la jornada sigui ratificada per l ' encarregat de secció , sol · licitud que es farà constar per escrit amb l ' assentiment de l ' encarregat general .
Español: A fin de tener constancia de la jornada efectiva y real de cada trabajador , cada uno de ellos deberá fichar obligatoriamente al comenzar y acabar su jornada sin que pueda hacerlo con anterioridad o posterioridad , si voluntariamente llega antes y se va después de su puesto de trabajo , ya que sólo se considerarán horas extraordinarias cuando la prolongación de la jornada sea ratificada por el encargado de sección , solicitud que se hará constar por escrito con el asentimiento del encargado general .
Català: En cas d ' incompliment tant de la jornada com del sistema de registre d ' entrades i sortides del personal , l ' encarregat de secció donarà compte a la finalització d ' aquesta a l ' encarregat general , el qual en el termini improrrogable de dos dies emetrà l ' informe corresponent al regidor competent , perquè pugui depurar responsabilitats i dictar les sancions adients .
Español: En caso de incumplimiento tanto de la jornada como del sistema de fichaje , el encargado de sección dará cuenta a la finalización de ésta al encargado general , quien en el plazo improrrogable de dos días emitirá el informe correspondiente al concejal competente , para que pueda depurar responsabilidades y dictar las sanciones adecuadas .
Català: Malgrat tot , com es tracta d ' un servei públic , la comesa de les funcions quedarà conclosa a la seva finalització , bé siguin diürnes o nocturnes , considerant-se l ' excés de jornada com a extraordinària , excepte quela perllongació es doni per la concurrència de les causes previstes a l ' article 35.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , i en tot cas , aquestes tindran el caràcter d ' estructurals .
Español: A pesar de ello , por tratarse de un servicio público , el cometido de las funciones quedará concluido a su finalización , bien sean diurnas o nocturnas , considerándose el exceso de jornada como extraordinaria , excepto que la prolongación se dé por la concurrencia de las causas previstas en el artículo 35.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , y en cualquier caso , éstas tendrán el carácter de estructurales .
Català: Si en algun dels serveis , durant dos mesos consecutius , dins d ' un període de sis , s ' arribés a assolir el nombre màxim d ' hores extraordinàries previstes en la legislació vigent , es procedirà d ' immediat a la revisió funcional dels serveis en què es produeixi , incorporant a aquests el personal necessari , ja sigui mitjançant noves contractacions o personal d ' altres seccions , perquè la comesa de les seves funcions pugui realitzar-se dins la jornada ordinària .
Español: Si en algunos de los servicios , durante dos meses consecutivos , dentro de un periodo de seis , se llegara a alcanzar el número máximo de horas extraordinarias previstas en la legislación vigente , se procederá de inmediato a la revisión funcional de los servicios en que se produzca , incorporando a éstos al personal necesario , bien sea mediante nuevas contrataciones o personal de otras secciones , para que el cometido de sus funciones pueda realizarse durante la jornada ordinaria .
Català: a ) Quinze dies per matrimoni o iniciació de vida en comú de caràcter anàleg al matrimoni amb la justificació adequada del seu registre en el Llibre d ' unions civils de l ' Ajuntament d ' Alcanar .
Español: a ) Quince días por matrimonio o iniciación de vida en común de carácter análogo al matrimonio con adecuada justificación de su registro en el Libro de uniones civiles del Ayuntamiento de Alcanar .
Català: b ) Tres dies per als casos de mort o malaltia greu de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , naixements o lliurament de fills en adopció , sempre que el fet es produeixi en dia de treball i dintre d ' un radi no superior als 110 km de la seva població , i , sis dies sols per als casos de malaltia greu o intervenció quirúrgica en què calgui internament igual o superior als sis dies .
Español: b ) Tres días para los casos de muerte o enfermedad grave de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , nacimientos o entrega de hijos en adopción , siempre que el hecho se produzca en día de trabajo y dentro de un radio no superior a 110 km de la población , y , seis días solo para los casos de enfermedad grave o intervención quirúrgica que requiera internamiento igual o superior a los seis días .
Català: f ) Pel temps indispensable en visita mèdica a l ' especialista de la Seguretat Social i , per a acompanyar a familiars del titular fins al segon grau .
Español: f ) Por el tiempo indispensable en visita médica al especialista de la Segurdiad Social y , para acomnpañar a familiares del titular hasta el segundo grado .
Català: g ) Un dia per matrimoni de pares , fills o germans , sempre que tingui lloc en dia laborable -tret dels dissabtes- avisant amb antelació de quinze dies al fet .
Español: g ) Un día por matrimonio de padres , hijos o hermanos , siempre que tenga lugar en día laborable -salvo los sábados- , avisando con antelación de quince días al hecho .
Català: Totes les llicències i permisos hauran de ser justificats pel treballador ; en el supòsit de no justificar-se no tindrà dret a la seva retribució .
Español: Todas las licencias y permisos tendrán que ser justificados por eltrabajador ; en el supuesto de no justificarse no se tendrá derecho a su retribución .
Català: Com es tracta d ' un servei públic , el personal que hagi de realitzar les seves tasques en diumenge i festius rebrà el salari íntegre de dia laborable sempre que el nombre d ' hores treballades no sigui superior a quatre . ~ ~ ~ En el cas que fos superior o desenvolupi els serveis a jornada sencera , la totalitat dels conceptes salarials s ' incrementaran en un 120 % , que es denominarà plus festiu , excepte que el treballador sol · liciti per escrit a l ' empresa que se li acumuli al període de vacances , o gaudir d ' un dia de descans setmanal .
Español: Por tratarse de un servicio público el personal que deba realizar sus tareas en domingo y festivos recibirá el salario íntegro de día laborable siempre que el número de horas trabajadas no fuera superior a cuatro , en el caso en que fuera superior o desarrolle los servicios a jornada entera , la totalidad de los conceptos salariales se incrementarán en un 120 % , que se denominará plus festivo , excepto que el trabajador solicite por escrito a la empresa que se le acumule al periodo de vacaciones o disfrutar de un día de descanso semanal .
Català: Queden exclosos d ' aquest plus i de les altres dues alternatives el personal contractat expressament per a realitzar el seu treball en aquests dies , així com el personal que desenvolupi els seus serveis en treball a torn , i aquells que formin part del servei de reserva .
Español: Quedan excluidos de este plus y de las otras dos alternativas el personal contratado expresamente para realizar su trabajo en estos días , así como el personal que desarrolle sus servicios en trabajo a turno , y aquéllos que formen parte del servicio de retén .
Català: Quan el servei de reguarda es realitzi al centre de treball , es rebrà un plus de 2.332 pessetes , i quan aquest es realitzi fora del centre i amb caràcter de localitzable , es rebrà per l ' esmentat plus la quantitat de 1.166 pessetes .
Español: Cuando el retén se realice en el centro de trabajo , se recibirá un plus de 2.332 pesetas , y cuando se realice fuera del centro y con carácter de localizable , se recibirá por dicho plus la cantidad de 1.166 pesetas .
Català: Si el servei es realitza en funcions pràctiques , és a dir , efectuant feines amb independència de percebre aquest plus , es gaudirà d ' un dia de descans i quan es realitzi sense efectuar cap tasca no es tindrà dret a aquest benefici .
Español: Si el servicio se realiza en funciones prácticas , es decir , efectuando tareas , con independencia de percibir este plus se disfrutará de un día de descanso y , cuando se realice sin efectuar ninguna labor no se tendrá derecho a este beneficio .
Català: Les retribucions del personal afectat per aquest Conveni , s ' entendran per jornada completa i a rendiment normal . ~ ~ ~ El seu import es percebrà per mensualitats vençudes del dia 1r al 5è de cada mes .
Español: Las retribuciones del personal afectado por este Convenio , se entenderán por jornada completa y a rendimiento normal , percibiéndose su importe , por mensualidades vencidas del día 1º al 5º de cada mes .
Català: En els supòsits en què no es realitzi la jornada completa , llevat d ' allò disposat a l ' article anterior , la retribució es percebrà proporcionalment a les hores realment treballades .
Español: En los supuestos en que no se realice la jornada completa , salvo de lo dispuesto en el artículo anterior , la retribución se percibirá proporcionalmente a las horas realmente trabajadas .
Català: La retribució de cada treballador estarà constituïda per salari base i plus d ' assistència , les quanties de les quals es recullen per a cada categoria professional a l ' annex número 1 .
Español: La retribución de cada trabajador estará compuesta por salario base y plus de asistencia , cuyas cuantías para cada categoría profesional se recogen en el anexo número 1.
Català: El complement personal d ' antiguitat , durant la vigència del present Conveni , quedarà congelat . ~ ~ ~ Es percebrà en aquest concepte la quantia que cada treballador tenia reconeguda a 31 de desembre de 1992 .
Español: El complemento personal de antigüedad , durante la vigencia del presente Convenio quedará congelado , percibiéndose por este concepto la cuantía que cada trabajador tenía reconocida el 31 de diciembre de 1992.
Català: S ' estableixen dues gratificacions extraordinàries , denominades d ' estiu i Nadal , consistents en les quantitats establertes per a cada categoria professional a l ' annex número 2 d ' aquest Conveni .
Español: Se establecen dos gratificaciones extraordinarias denominadas de verano y de Navidad , consistentes en las cantidades establecidas para cada categoría profesional en el anexo 2º de este Convenio .
Català: Les parts convenen en reconèixer que , com es tracta d ' un servei públic i atesa l ' afluència turística a la zona , durant el període que comprèn del 15 de juny al 15 de setembre no procedirà la concessió i gaudi de les vacances , excepte pels administratius , vigilants de centres escolars i personal de neteja .
Español: Las partes convienen reconocer que , por tratarse de un servicio público y debido a la afluencia turística en la zona , durante el periodo que comprende del 15 de junio al 15 de septiembre no procederá la concesión y disfrute de las vacaciones , excepto que se trate de administrativos , vigilantes de centros escolares y personal de limpieza .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries totes les que es realitzin a més a més de la durada màxima de la jornada diària , i així consti al sistema de control de personal ( rellotge ) establert per l ' empresa .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias todas las que se realicen además de la duración máxima de la jornada diaria , y así conste en el sistema de reloj establecido por la empresa .
Català: Atès que es tracta d ' un servei públic , la realització d ' hores extraordinàries serà norma obligatòria per a tots els treballadors sense cap excepció , amb el topall establert legalment .
Español: Puesto que se trata de un servicio público , la realización de horas extraordinarias será norma obligatoria para todos los trabajadores , sin ninguna excepción , con el tope establecido legalmente .
Català: Les hores extraordinàries es compensaran amb descans , excepte que el treballador opti per la retribució econòmica ; en aquest supòsit , les quanties econòmiques seran les que s ' estableixen a l ' annex 3r d ' aquest Conveni i per a les categories professionals que s ' hi indiquen .
Español: Las horas extraordinarias se compensarán con descanso , excepto que el trabajador opte por la retribución económica . ~~~ En este supuesto , las cuantías económicas serán las que se establecen en el anexo 3º de este Convenio y para las categorías profesionales que se indican .
Català: a ) En els supòsits de malaltia , quan el període de baixa superi els trenta dies . ~ ~ ~ A partir d ' aquest dia 30è es rebrà el cent per cent de la base reguladora fins l ' alta mèdica o l ' aprovació de la sol · licitud d ' invalidesa permanent en qualsevol dels seus graus o també fins que es reconegui la pròrroga de 12 mesos regulada a l ' article 32.8 de la Llei 42 / 1994 , de 31 de desembre , per als supòsits en què sigui necessari ajornar la qualificació d ' invalidesa , si s ' escau .
Español: a ) Para los supuestos de enfermedad , cuando el periodo de baja supere los treinta días , a partir de este 30º día se recibirá el cien por cien de la base reguladora hasta el alta médica o la aprobación de la solicitud de invalidez permanente en cualquiera de sus grados o también hasta que se reconozca la prórroga de 12 meses regulada en el artículo 32.8 de la Ley 42/ 1994 , de 31 de diciembre , para los supuestos en que sea necesario demorar la calificación de invalidez , si procede .
Català: b ) Per als supòsits de malaltia comuna o accident no laboral , sempre que necessitin intervenció quirúrgica o es trobin hospitalitzats durant un temps igual o superior a deu dies ; a partir del dia 20è de la baixa es percebrà el cent per cent de la base reguladora fins l ' alta mèdica o l ' aprovació de la sol · licitud d ' invalidesa permanent en qualsevol dels seus graus o també fins que es reconegui la pròrroga de 12 mesos regulada a l ' article 32.8 de la Llei 42 / 1994 , de 31 de desembre , per als supòsits en què sigui necessari ajornar la qualificació d ' invalidesa , si s ' escau .
Español: b ) Para los supuestos de enfermedad común o accidente no laboral , siempre que precisen intervención quirúrgica o se encuentren hospitalizados durante un período de tiempo igual o superior a diez días , a partir del 20º día de la baja se percibirá el cien por cien de la base reguladora hasta el alta médica o la aprobación de la solicitud de invalidez permanente en cualquiera de sus grados otambién hasta que se reconozca la prórroga de 12 meses regulada en el artículo 32.8 de la Ley 42/ 1994 , de 31 de diciembre , para los supuestos en que sea necesario demorar la calificación de invalidez , si procede .
Català: c ) En els supòsits derivats d ' accident laboral es percebrà el cent per cent de la seva base reguladora , a partir del diasegüent del fet causant , i en tant no sigui donat d ' alta mèdica o passi a la situació d ' invalidesa permanent en qualsevol dels seus graus o també fins que es reconegui la pròrroga de 12 mesos regulada a l ' article 32.8 de la Llei 42 / 1994 , de 31 de desembre , per als supòsits en què sigui necessari ajornar la qualificació d ' invalidesa , si s ' escau .
Español: c ) Para los supuestos derivados de accidente laboral se percibirá el cien por cien de su base reguladora , a partir del día siguiente del hecho causante y en tanto no sea dado de alta médica o pase a la situación de invalidez permamente en cualquiera de sus grados o también hasta que se reconozca la prórroga de 12 meses regulada en el artículo 32.8 de la Ley 42/ 1994 , de 31 de diciembre , para los supuestos en que sea necesario demorar la calificación de invalidez , si procede .
Català: L ' empresa concertarà una assegurança per als casos de mort , gran invalidesa , incapacitat permanent total i absoluta , sempre que derivin d ' accident de treball , per la quantitat de cinc milions de pessetes .
Español: La empresa concertará un seguro para los casos de muerte , gran invalidez , incapacidad permanente total y absoluta , siempre que deriven de accidente de trabajo , por la cantidad de cinco millones de pesetas .
Català: Els treballadors hauran d ' utilitzar els equips d ' acord amb les ordres que els faciliti el cap superior , i altrament , pel delegat de prevenció de riscos laborals .
Español: Los trabajadores deberán utilizar los equipos de acuerdo con las órdenes que les facilite el jefe superior , y en su defecto , el delegado de prevención de riesgos laborables .
Català: Tots els treballadors que al mes de setembre de cada any tinguin la condició de fixos de plantilla o eventuals amb contractes de durada superior a l ' any , percebran un ajut econòmic per cada fill al seu càrrec , en els termes i condicions que s ' indiquen :
Español: Todos los trabajadores que en el mes de septiembre de cada año tengan la condición de fijos de plantilla o eventuales con contratos de duración superior al año , percibirán una ayuda económica por cada hijo a su cargo en los términos y condiciones que se indican :
Català: Els treballadors que , tot i reunint les condicions indicades per a tenir aquest dret , el mes de setembre no tinguessin vigent el seu contracte , quedaran exclosos dels beneficis esmentats .
Español: Los trabajadores que , a pesar de reunir las condiciones indicadas para tener este derecho , en el mes de septiembre no estuviera vigente su contrato , quedarán excluidos de dichos beneficios .
Català: Per a tots els treballadors que reuneixin els requisits per a tenir dret a aquesta ajuda , i amb fills que cursin els seus estudis d ' acordamb el sistema d ' Educació General Bàsica .
Español: Todos los trabajadores que reunan los requisitos para tener derecho a esta ayuda y sus hijos cursen sus estudios de acuerdo con el sistema de Educación General Básica .
Català: Tot acte o omissió d ' un treballador contra la disciplina o règim de treball , es classificarà , d ' acord amb la seva trascendència , importància o malícia , en lleu , greu i molt greu .
Español: Todo acto u omisión de un trabajador contra la disciplina o régimen de trabajo , se clasificará , en atención a su trascendencia , importancia o malicia , en leves , graves y muy graves .
Català: La determinació de les faltes de cadascun dels grups que s ' efectua en els articles següents és merament enunciativa i no implica que en puguin existir d ' altres , les quals seran classificades segons l ' analogia en relació amb aquelles .
Español: La determinación de faltas de cada uno de los grupos que se efectúa en los artículos siguientes es meramente enunciativa y no implica que puedan existir otros , que serán clasificadas según la analogía que guarden con aquéllas .
Català: 2a No cursar en el temps oportú la baixa corresponent quan falti al treball per motius justificats , a no ser que provi la impossibilitat d ' haver-ho efectuat .
Español: 2. ~~~ No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando falte al trabajo por motivos justificados , a no ser que prueba la imposibilidad de haberlo efectuado .
Català: Si com a conseqüència d ' aquest es causés perjudici d ' alguna consideració al servei , o fos causa d ' accident als seus companys de treball o a terceres persones , aquesta falta es considerarà com a molt greu , segons les conseqüències i repercussions que se ' n derivin .
Español: Si como consecuencia del mismo se causara perjuicio de alguna consideración al servicio , o fuera causa de accidente a sus compañeros de trabajo o a terceras personas , esta falta se considerará como muy grave , según las consecuencias y repercusiones que se deriven .
Català: Si impliqués risc d ' accident per al treballador , per als seus companys o perill d ' avaria per a les instal · lacions o maquinària , serà considerada com a molt greu .
Español: Si implicara riesgo de accidente para el trabajador , para sus compañeros o peligro de avería para las instalaciones o maquinaria , será considerada como muy grave .
Català: 9a La reincidència en faltes lleus , tot i ser les corresponents infraccions de diferent naturalesa , sempre que es cometin dins d ' un període d ' un mes , a partir de la primera falta de l ' esmentada graduació .
Español: 9. ~~~ La reincidencia en faltas leves , aunque las correspondientes infracciones sean de diferente naturaleza , siempre que se cometan en un periodo de un mes , a partir de la primera falta de dicha graduación .
Català: 10a Més de deu faltes no justificades de puntualitat en l ' assistència a la feina comeses en un període de sis mesos , i vint , durant un any .
Español: 10. ~~~ Más de diez faltas no justificadas de puntualidad en la asistencia al trabajo cometidas en un periodo de seis meses , y veinte , durante un año .
Català: 11a Incompliment de les obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscs laborals d ' acord amb allò establert a l ' article 29.2 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de desembre .
Español: 11. ~~~ Incumplimiento de las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con lo establecido enel artículo 29.2 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de diciembre .
Català: 1a Fer servir , sense el permís oportú per escrit del seu immediat cap superior , eines o vehicles per a destinar-los als seu ús particular , ja sigui dins de la jornada , fora d ' ella o en diumenges o festius .
Español: 1. ~~~ Utilizar , sin el oportuno permiso por escrito de su inmediato jefe superior , utensilios o vehículos para destinarlos a su uso particular , bien sea durante la jornada , fuera de ella o en domingo o festivos .
Català: 2a El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades , i el furt o robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball o qualsevol altra persona durant l ' acte de servei .
Español: 2. ~~~ El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , y el hurto o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o cualquier otra persona durante el acto de servicio .
Català: 3a Fer desaparèixer , inutilitzar , fer malbé o espatllar o danyar matèries , útils , eines , escrits , maquinària , vehicles , aparells , instal · lacions , edificis , atuells i documents de l ' empresa .
Español: 3. ~~~ Hacer desaparecer , inutilizar , echar a perder o estropear o dañar materias , útiles , herramientas , maquinaria , vehículos , aparatos , instalaciones , edificios , cacharros y documentos de la empresa .
Català: 11a La reincidència en faltes greus , malgrat que les corresponents infraccions siguin de diferent naturalesa , sempre que es cometin dins d ' un període de sis mesos a comptar des de la primera falta de l ' esmentada graduació .
Español: 11. ~~~ La reincidencia en faltas graves , a pesar de que las correspondientes infracciones sean de distinta naturaleza , siempre que se cometan durante un periodo de seis meses a contar desde la primera falta de dicha graduación .
Català: L ' Ajuntament anotarà als expedients de personal dels seus treballadors les sancions per faltes greus o molt greus que els fossin imposades . ~ ~ ~ També podrà anotar-hi les reincidències en faltes greus .
Español: El Ayuntamiento anotará en los expedientes de personal de sus trabajadores las sanciones por faltas graves o muy graves que les fueran impuestas , pudiendo anotar también las reincidencias en faltas graves .
Català: Les faltes lleus prescriuran als deu dies ; les greus als vint dies ; i les molt greus , als seixanta dies , a partir de la data en què la direcció de l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió i , en tot cas , als sis mesos d ' haver-se comès .
Español: Las faltas leves prescribirán a los diez días ; las graves , a los veinte días ; y las muy graves , a los sesenta días , a partir de la fecha en que la dirección de la empresa tuvo conocimiento de su comisión y , en cualquier caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: Sens perjudici d ' allò que disposa el paràgraf anterior , la deslleialtat o l ' abús de confiança prescriuran als divuit mesos de la comissió del fet .
Español: Sin perjuicio de lo que dispone el párrafo anterior , la deslealtad o el abuso de confianza prescribirán a los dieciocho meses de la comisión del hecho .
Català: La imposició de les sancions per faltes greus o molt greus requerirà la realització d ' un expedient disciplinari . ~ ~ ~ El procediment , la tramitació i els terminis són els següents :
Español: La imposición de las sanciones por faltas graves o muy graves requerirá la realización de un expediente disciplinario , siendo el procedimiento , tramitación y plazos los siguientes :
Català: a ) En el termini de deu dies hàbils des que l ' empresa tingui coneixement de la comissió dels fets presumptament constitutius de falta greu o molt greu , s ' acordarà la incoació , en el seu cas , d ' expedient disciplinari per l ' alcalde .
Español: a ) En el plazo de diez días hábiles desde que la empresa tenga conocimiento de la comisión de los hechos presuntamente constitutivos de falta grave o muy grave , se acordará la incoacción , en su caso , de expediente disciplinario por el alcalde .
Català: Aquest acte s ' haurà de comunicar per escrit al comitè d ' empresa i a l ' interessat , la qual cosa interromp el termini legal de prescripció de les faltes i infraccions .
Español: Este acto deberá comunicarse por escrito al Comité de empresa y al interesado , interrumpiendo el plazo legal de prescripción de las faltas e infracciones .
Català: En la notificació de la incoació de l ' expedient adreçada al treballador , haurà de constar el dret de l ' interessat a sol · licitar que el comitè d ' empresa prengui part en l ' esmentat expedient disciplinari .
Español: En la notificación de la incoación del expediente , dirigida al trabajador , deberá de constar el derecho del interesado a solicitar que el Comité de empresa tome parte en dicho expediente disciplinario .
Català: b ) En el mateix acte d ' incoació d ' expedient , s ' acordarà el nomenament i la designació d ' un instructor del procediment , que disposarà d ' un termini de deu dies hàbils per a ordenar la pràctica de diligències prèvies que consideri oportunes .
Español: b ) En el mismo acto de incoación de expediente , se acordará el nombramiento y designación de instructor del procedimiento , que dispondrá de un plazo de diez días hábiles para ordenar la práctica de diligencias previas que considere oportunas .
Català: Transcorregut aquest termini , i abans dels cinc dies hàbils següents , l ' instructor proposarà a l ' autoritat competent l ' arxiu de les actuacions o procedirà a l ' elaboració d ' un plec de càrrecs que es notificarà a l ' interessat , al comitè d ' empresa o delegats de personal del centre i , en el cas dels treballadors afiliats que això ho facin constar , a la secció sindical corresponent en el seu cas .
Español: Transcurrido este plazo , y antes de los cinco días hábiles siguientes , el instructor propondrá a la autoridad competente el archivo de lasactuaciones o procederá a la elaboración de un pliego de cargos , notificándose al interesado , al Comité de empresa o delegados de personal del centro y , en el caso de los trabajadores afiliados que así lo hagan constar , a la sección sindical correspondiente en su caso .
Català: c ) Rebut el plec de càrrecs per l ' interessat , aquest disposarà de deu dies hàbils per presentar un plec de descàrrecs amb les al · legacions que trobi escaients en el seu descàrrec , podent-hi proposar les proves que consideri oportunes .
Español: c ) Recibido el pliego de cargos por el interesado , éste dispondrá de diez días hábiles para presentar un pliego de descargos con las alegaciones que considere adecuadas , en su descargo , pudiendo proponer las pruebas que crea oportunas .
Català: L ' instructor , des de la recepció de l ' escrit i proposició de prova , disposarà d ' un termini de deu dies hàbils per a la pràctica d ' aquelles que cregui oportunes i pertinents .
Español: El instructor , desde la recepción del escrito y proposición de prueba , dispondrá de un plazo de diez días hábiles para la práctica de aquéllas que crea oportunas y pertinentes .
Català: d ) Un cop transcorregut el termini anterior , l ' instructor elaborarà en cinc dies hàbils la proposta de resolució , la qual es notificarà al Comitè d ' empresa o delegats de personal , així com a l ' interessat el qual , si li convé al seu dret , podrà formular-hi al · legacions en el termini peremptori de deu dies .
Español: d ) Una vez transcurrido el plazo anterior , el instructor elaborará en cinco días hábiles la propuesta de resolución , que se notificará al Comité de empresa o delegados de personal , así como al interesado quien , si le conviene a su derecho , podrá formular alegaciones en el plazo perentorio de diez días .
Català: Passat aquest termini , l ' instructor elevarà la proposta de resolució juntament amb les al · legacions de l ' interessat , en el seu cas , a qui tingui atribuïda la competència sancionadora , qui adoptarà en el termini màxim de deu dies hàbils la resolució que procedeixi .
Español: Pasado este plazo , el instructor elevará la propuesta de resolución juntamente con las alegaciones del interesado , en su caso , a quien tenga atribuida la competencia sancionadora , quien adoptará en el plazo máximo de diez días hábiles la resolución que proceda .
Català: Quan un superior realitzi un fet arbitrari , amb perjudici d ' un inferior i amb evident transgressió d ' un precepte legal , aquest acte es considerarà com abús d ' autoritat i es considerarà com a falta molt greu , per la qual cosa s ' incoarà el pertinent expedient amb intervenció del comitè d ' empresa o delegats de personal .
Español: Cuando un superior realice un hecho arbitrario , con perjuicio de un inferior y con evidente transgresión de un precepto legal , este acto se considerará como abuso de autoridad , considerándose como falta muy grave , incoándose el expediente oportuno con intervención del Comité de empresa o delegados de personal .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni , s ' observarà el que es disposi al Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març i en altres normes d ' aplicació , i en el seu defecte la Llei de bases de règim local .
Español: En todo aquello no previsto en este Convenio , se observará lo que disponga el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo y otras normas de aplicación , y en su defecto la Ley de bases de régimen local .
Català: --1 Inscriure al Registre d ' entitats urbanístiques col · laboradores la Junta de compensació del polígon 3 del sector D del Pla parcial industrial , del terme municipal de Besalú , constituïda mitjançant escriptura pública autoritzada pel notari senyor Àngel Arregui Laborda , en data 18 d ' abril de 1997 i aprovada per l ' Ajuntament de referència en virtut d ' acord plenari adoptat en sessió de 23 de desembre de 1977 , amb les prescripcions de l ' informe del Servei d ' Assessorament que s ' adjunta .
Español: -- 1 Inscribir en el Registro de entidades urbanísticas colaboradoras la Junta de compensación del polígono 3 del sector D del Plan parcial industrial , del término municipal de Besalú , constituida mediante escritura pública autorizada por el notario don Àngel Arregui Laborda , en fecha 18 de abril de 1997 y aprobada por el Ayuntamiento de referencia en virtud de acuerdo plenario adoptado en sesión de 23 de diciembre de 1977 , con las prescripciones del informe del Servicio de Asesoramiento que se adjunta .
Català: --2 Comunicar-ho a l ' Ajuntament de Besalú , al president de l ' entitat i al Servei d ' Assessorament de la Direcció General d ' Ordenació del Territori i Urbanisme .
Español: -- 2 Comunicarlo al Ayuntamiento de Besalú , al presidente de la entidad y al Servicio de Asesoramiento de la Dirección General de Ordenación del Territorio y Urbanismo .
Català: --1 Disposar la inscripció de l ' Acord interprofessional sobre la creació de la Comissió de negociació col · lectiva de Catalunya , al Registre de convenis d ' aquesta Direcció general de Relacions Laborals .
Español: -- 1 Disponer la inscripción del Acuerdo interprofesional sobre la creación de la Comisión de negociación colectiva de Catalunya , en el Registro de convenios de esta Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: L ' experiència a Catalunya ha demostrat que els organismes paritaris poden resultar un instrument idoni per a l ' actuació de les organitzacions empresarials i sindicals , a l ' àmbit interprofessionals o sectorial , pel que fa a les relacions laborals i la pròpia negociació col · lectiva .
Español: La experiencia en Cataluña ha demostrado que los organismos paritarios pueden resultar un instrumento idóneo para la actuación de las organizaciones empresariales y sindicales , en el ámbito interprofesional o sectorial , en referencia a las relaciones laborales y a la propia negociación colectiva .
Català: D ' altra banda , les organitzacions Foment del Treball Nacional , UGT de Catalunya i CCOO de Catalunya consideren necessari donar resposta a la nostra realitat específica , tot facilitant una regulació eficaç de les relacions de treball mitjançant els convenis .
Español: Por otro lado , las organizaciones Fomento del Trabajo Nacional , UGT de Cataluña y CCOO de Cataluña consideran necesario dar respuesta a nuestra realidad específica , facilitando una regulación eficaz de las relaciones de trabajo mediante los convenios .
Català: Així doncs , cal millorar el nostre marc de relacions laborals , dotant-nos d ' instruments permanents de seguiment i impuls a la negociació col · lectiva , perquè s ' adapti a les característiques i necessitats reals de sectors i d ' empreses .
Español: Es por eso que hace falta mejorar nuestro marco de relaciones laborales , dotándonos de instrumentos permanentes de seguimiento e impulso a la negociación colectiva , para que se adapte a las características y necesidades reales de sectores y empresas .
Català: Tot això , sense oblidar l ' increment de cobertura de col · lectius que , avui dia o en el futur , no disposin de normes convencionals que regulin les seves relacions de treball .
Español: Todo esto , sin olvidar el incremento de cobertura de colectivos que , hoy en día o en el futuro , no disponen de normas convencionales que regulen sus relaciones de trabajo .
Català: És per això que , de conformitat amb el previst en el Títol tercer del Text refós de la Llei de l ' Estatut del treballadors aprovat per Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març les tres organitzacions , reconeixent-se mútuament la necessària capacitat contractual .
Español: Es por eso que , de conformidad con lo previsto en el Título tercero del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , las tres organizaciones , reconociéndose mutuamente la necesaria capacidad contractual .
Català: Constituir amb caràcter permanent una Comissió de negociació col · lectiva a Catalunya amb l ' objectiu de fer el seguiment , d ' orientar i d ' impulsar l ' evolució de l ' estructura negociadora en situacions i circumstàncies de caràcter general o sectorial .
Español: Constituir con carácter permanente una Comisión de negociación colectiva en Cataluña con el objetivo de hacer el seguimiento , de orientar y de impulsar la evolución de la estructura negociadora en situaciones y circunstancias de carácter general o sectorial .
Català: a ) Estudiar de manera rigorosa l ' àmbit de les unitats de negociació i , a partir d ' aquí , fer el seguiment i proposar alternatives potencialment més eficaces a les parts negociadores .
Español: a ) Estudiar de manera rigurosa el ámbito de las unidades de negociación y , a partir de aquí , hacer el seguimiento y proponer alternativas potencialmente más eficaces a las partes negociadoras .
Català: b ) Analitzar amb caràcter dinàmic tot el procés de negociació col · lectiva a Catalunya , així com aquells convenis col · lectius d ' àmbit superior al de la comunitat autònoma , que hi son aplicables .
Español: b ) Analizar con carácter dinámico todo el proceso de negociación colectiva en Cataluña , así como aquellos convenios colectivos con ámbito superior al de la comunidad autónoma , que son aplicables .
Català: c ) Sol · licitar informes , si és procedent , pel que fa a la situació de determinats sectors en els quals es posi de manifest una manca d ' estructura negociadora , motivada bàsicament per la manca de representativitat d ' interlocutors socials sectorials .
Español: c ) Solicitar informes , si procede , sobre la situación de determinados sectores en los cuales se ponga de manifiesto una falta de estructura negociadora , motivada básicamente por la falta de representatividad de interlocutores sociales sectoriales .
Català: d ) Col · laborar amb les administracions públiques i en particular amb el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , en el seguiment i registre dels convenis col · lectius .
Español: d ) Colaborar con las administraciones públicas y en particular con el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , en el seguimiento y registro de los convenios colectivos .
Català: e ) Dotar-se d ' instruments tècnics i estadístics que permetin l ' anàlisi i posterior actuació pel que fa als paràmetres generals i específics d ' evolució i contingut dels convenis .
Español: e ) Dotarse de instrumentos técnicos y estadísticos que permitan el análisis y posterior actuación de los parámetros generales y específicos de evolución y contenidos de los convenios .