Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 1.1.2 Revisió Conegut l ' IPC de cada un dels anys , com a màxim al mes següent s ' han d ' actualitzar les taules de salaris i la resta de conceptes que siguin procedents i s ' han de regularitzar les quantitats diferencials , si correspon .
Español: 1.2 Revisión Conocido el IPC de cada uno de los años , como máximo al mes siguiente se actualizarán las tablas de salarios y demás conceptos que procedan regularizándose las cantidades diferenciales , si corresponde .
Català: Article 2 Gratificació per resultats ( sense consolidar a les taules ) 2.1 S ' estableix una gratificació variable no consolidable per a cada un dels anys 2001 i 2002 , la quantia de la qual depèn dels resultats de la companyia obtinguts en cada un dels exercicis esmentats , i s ' aplica sobre els conceptes fixos del salari Manlleu , antiguitat i complements ad personam percebuts pel treballador durant l ' any segons el barem següent ( i segons el percentatge de beneficis de l ' empresa abans d ' impostos i interessos sobre les vendes anuals ) : B : benefici ; G : gratificació .
Español: Artículo 2 Gratificación por resultados ( sin consolidar en tablas ) 2.1 Se establece una gratificación variable no consolidable , para cada uno de los años 2001 y 2002 , cuya cuantía estará cifrada en función de los resultados de la compañía obtenidos en cada uno de los ejercicios indicados , aplicándose sobre los conceptos fijos del salario Manlleu , antigüedad y complementos ad personam percibidos por el trabajador durante el año según el siguiente baremo , si el porcentaje de beneficios de la empresa antes de impuestos e intereses sobre las ventas anuales es : B : beneficio ; G : gratificación .
Català: B G Fins a 3,9 % 1,50 % Fins a 4,4 % 2,00 % Fins a 4,8 % 2,50 % Fins a 5,30 % 3,50 % Fins a 5,80 % 4,00 % Fins a 6,20 % 4,50 % Fins a 6,70 % 5,50 % Fins a 7,10 % 6,20 % Fins a 7,60 % 6,80 % Fins a 8,00 % 7,00 % Fins a 8,50 % 7,50 % Fins a 9,00 % 9,00 % Fins a 9,50 % 9,50 % Fins a 10,00 % 10,00 % Les dècimes percentuals de benefici que es produeixin entre el límit mínim d ' un 3,9 % i el 9 % augmenten en la mateixa proporció que el percentatge de gratificació establert .
Español: B G Hasta 3,9 % 1,50 % Hasta 4,4 % 2,00 % Hasta 4,8 % 2,50 % Hasta 5,30 % 3,50 % Hasta 5,80 % 4,00 % Hasta 6,20 % 4,50 % Hasta 6,70 % 5,50 % Hasta 7,10 % 6,20 % Hasta 7,60 % 6,80 % Hasta 8,00 % 7,00 % Hasta 8,50 % 7,50 % Hasta 9,00 % 9,00 % Hasta 9,50 % 9,50 % Hasta 10,00 % 10,00 % Las décimas porcentuales de beneficio que se produzcan entre el límite mínimo de un 3,9 % y el 9 % aumentarán en la misma proporción el porcentaje de gratificación establecido .
Català: Del 9 % al 10 % , el percentatge de gratificació que s ' ha d ' aplicar ha de ser equivalent al benefici obtingut El resultat base per al càlcul de la retribució variable s ' ha de determinar abans que es dedueixi l ' import de la remuneració esmentada .
Español: Desde el 9 % hasta el 10 % , el porcentaje de gratificación que se aplicará será el equivalente al beneficio obtenido . ~~~ El resultado base para el cálculo de la retribución variable se determinará antes de deducirse el importe de la citada remuneración .
Català: Aquesta gratificació es percep amb la mensualitat del mes de març , una vegada auditades les dades de l ' exercici anterior , que s ' han de donar a conèixer al Comitè d ' Empresa .
Español: Dicha gratificación se percibirá con la mensualidad del mes de marzo , una vez auditados los datos del ejercicio anterior , que se darán a conocer al Comité de Empresa .
Català: 2.3 El treballador que deixi de prestar servei en l ' empresa té dret a percebre la part proporcional de la paga de beneficis de l ' any que cessa .
Español: 2.3 El trabajador que deje de prestar servicio en la empresa tendrá derecho a percibir la parte proporcional de la paga de beneficios del año que cesó en su actividad .
Català: Article 3 Sistema retributiu El sistema retributiu del personal d ' aquest centre consisteix a satisfer , pel seu treball , els salaris i complements als quals tinguin dret en les quanties i condicions pactades en aquest Conveni .
Español: Artículo 3 Sistema retributivo El sistema retributivo del personal de este centro consistirá en satisfacerle por su trabajo , los salarios y complementos a que tuvieran derecho en las cuantías y condiciones pactadas en este Convenio y que se indican en las tablas anexas al mismo .
Català: Article 4 Distribució salarial anual Les quantitats anuals reflectides a les taules salarials del present Conveni són repartides en 15 pagues equivalents i el seu repartiment es fa de la següent forma : Dotze mensualitats : per al personal de retribució diària l ' import és el resultat de multiplicar el salari diari pels dies totals del mes de què es tracti .
Español: Artículo 4 Distribución salarial anual Las cantidades anuales reflejadas en las tablas salariales del presente Convenio serán repartidas en quince pagas equivalentes y su reparto se hará de la siguiente forma : 12 mensualidades cuyo importe será , para el personal de retribución diaria , el resultado de multiplicar el salario diario por los días totales del mes de que se trate .
Català: Article 5 Gratificacions extraordinàries Queden establertes 3 gratificacions extraordinàries , les quanties de cada una de les quals , reflectides a les taules , són el resultat de la divisió del total anual entre 15 mensualitats .
Español: Artículo 5 Gratificaciones extraordinarias Quedan establecidas 3 gratificaciones extraordinarias , cuyas cuantías reflejadas en las tablas serán para cada una de ellas el resultante de la división del total anual entre 15 mensualidades .
Català: S ' abonen íntegrament a tot el personal , amb independència que hagi faltat al treball o no hagi faltat i que hagi causat baixa per malaltia o accident o que no n ' hagi causat .
Español: Se abonarán íntegramente a todo el personal , con independencia de que hayan causado o no falta al trabajo o haya causado o no baja por enfermedad o accidente .
Català: L ' import d ' aquestes gratificacions s ' ha de prorratejar i la quantitat ha de ser proporcional al temps de permanència a l ' empresa per als productors amb menys d ' 1 any d ' antiguitat a l ' empresa .
Español: El importe de dichas gratificaciones se prorrateará a aquellos productores con menos de 1 año de antigüedad en la empresa en cuantía proporcional al tiempo de permanencia en la misma .
Català: Paga d ' estiu : s ' ha de cobrar el 15 de juliol . ~ ~ ~ Paga de Nadal : s ' ha de cobrar el 15 de desembre . ~ ~ ~ Article 6 Pagament de salaris Els pagaments corresponents a les liquidacions de les mensualitats s ' han d ' efectuar com a màxim l ' últim dia de cada mes per mitjà de transferència a través d ' una entitat de crèdit al compte o a la llibreta d ' estalvi que designi cada perceptor .
Español: 5.2 Las gratificaciones extraordinarias serán retribuidas en las siguientes fechas : Paga de primavera : a cobrar el día 15 de abril Paga de verano : a cobrar el día 15 de julio Paga de Navidad : a cobrar el día 15 de diciembre Artículo 6 Pago de salarios Los pagos correspondientes a las liquidaciones de las mensualidades se efectuarán como máximo el último día de cada mes , siendo abonados por medio de transferencia a través de entidad de crédito a la cuenta o libreta de ahorro que designe cada perceptor .
Català: Article 7 Deducció per faltes i retards A tota persona que , per motius no justificats , falti a la feina se li dedueix la part proporcional del salari any que legalment li correspon , tret de les pagues extraordinàries , segons la jornada anual vigent .
Español: Artículo 7 Deducción por faltas y retrasos Toda persona que por motivos no justificados , falte al trabajo , se le deducirá la parte proporcional del salario año que legalmente le corresponda , exceptuando pagas extraordinarias , en función de la jornada anual vigente .
Català: Article 8 Antiguitat Com a premi de vinculació a l ' empresa i per cada quinquenni de servei , els empleats perceben la quantitat de 313,34 euros ( 52.136 pessetes ) anuals i en les gratificacions extraordinàries d ' abril , juliol i Nadal , uniforme per a totes les categories .
Español: Artículo 8 Antigüedad Como premio de vinculación a la empresa y por cada quinquenio de servicio , los empleados percibirán la cantidad de 313,34 euros ( 52.136 pesetas ) anuales y en las gratificaciones extraordinarias de abril , julio y Navidad , uniforme para todas las categorías .
Català: La seva distribució és el resultat de dividir l ' import anual que correspongui , segons l ' antiguitat , entre 455 dies ; el resultat d ' aquesta operació es multiplica pels dies del mes .
Español: Su distribución será el resultado de dividir el importe anual que corresponda , en función de la antigüedad , entre 455 días : el resultado de esta operación se multiplicará por los días del mes .
Català: Article 10 Càlcul del salari diari El salari diari és el resultat de la divisió del total anual brut , prèvia deducció de les 3 pagues extraordinàries , entre 365 o 360 dies , segons es tracti de personal diari o mensual .
Español: Artículo 10 Cálculo del salario diario El salario diario será el resultado de la división del total anual bruto , previa deducción de las tres pagas extraordinarias , entre 365 ó 360 días , según se trate de personal diario o mensual .
Català: Article 11 Càlcul del preu de l ' hora per a deduccions El preu de l ' hora és calculat individualment i és el resultat de la divisió del total anual brut , prèvia deducció de les pagues extraordinàries , entre la jornada anual vigent .
Español: Artículo 11 Cálculo del precio hora para deducciones El precio hora será calculado individualmente , siendo el resultado de la división del total anual bruto previa deducción de las pagas extraordinarias , entre la jornada anual vigente .
Català: Secció 4 Plusos i complements Article 1 Plus de nocturnitat L ' empresa abona als productors que prestin servei al torn de nit un plus de nocturnitat per hora de presència des de les 22 hores fins a les 6 del matí .
Español: Sección 4 De los pluses y complementos Artículo 1 Plus de nocturnidad La empresa abonará a aquellos productores que presten servicio en el turno noche un plus de nocturnidad , por hora de presencia desde las 22 horas hasta las 6 de la mañana .
Català: Per a l ' any 2002 els seus imports han de ser actualitzats seguint els procediments establerts a l ' article 1 de la secció 3 d ' aquest Conveni , si escau .
Español: Para el año 2002 sus importes serán actualizados , si procede siguiendo los procedimientos establecidos en el artículo 1 de la sección tercera de este Convenio .
Català: Article 2 Plus de feina tòxica , penosa i perillosa L ' empresa ha d ' abonar als productors que treballin en un lloc de treball que compleixi alguna de les condicions de feina tòxica , penosa o perillosa les quantitats reflectides en les taules annexes del Conveni per jornada o mitja jornada treballada , segons correspongui .
Español: Artículo 2 Plus tóxico , penoso y peligroso La empresa abonará a aquellos productores que trabajen en algún puesto de trabajo que reúna alguno de los condicionantes de toxicidad , penosidad o peligrosidad las cantidades reflejadas en las tablas anexas al Convenio por jornada o media jornada trabajada , según corresponda .
Català: El productor que treballi durant més de 2 hores en un lloc de treball que compleixi alguna de les condicions esmentades ha de percebre l ' import de la mitja jornada i si treballa més de 4 hores té dret a percebre l ' import de la jornada plena .
Español: El productor que trabaje durante más de 2 horas en algún puesto de trabajo que reúna alguno de los condicionantes referidos percibirá el importe de media jornada ; si trabaja más de 4 horas , tendrá derecho a percibir el importe de la jornada completa .
Català: Article 3 Plus de formació Els treballadors que assisteixin a cursos de formació professional organitzats per l ' empresa han de percebre , en concepte de formació i per cada hora d ' assistència als cursos que no coincideixi amb el seu horari de treball habitual , les quantitats fixades en les taules annexes del Conveni .
Español: Artículo 3 Plus de formación Los trabajadores que asistan a cursos de formación profesional organizados por la empresa percibirán , en concepto de formación y por cada hora de asistencia a los mismos que no coincida con su horario habitual de trabajo , las cantidades fijadas en las tablas anexos al Convenio .
Català: Article 4 Plus de formació en màquina L ' empresa ha d ' abonar als productors que realitzin pràctiques fora del seu horari habitual de treball el preu de l ' hora ordinària ( descompte ) establert per a la seva categoria .
Español: Artículo 4 Plus de formación en máquina La empresa abonará , a aquellos de sus productores que realicen prácticas fuera de su horario habitual de trabajo , el precio hora ordinaria ( descuento ) establecido para su categoría .
Català: Article 5 Plus de caldera S ' estableix el plus de caldera per hora treballada , l ' import del qual es reflecteix en els taules annexes . ~ ~ ~ S ' ha de pagar a l ' especialista de producció que tingui el document acreditatiu d ' operador de calderes i faci funcions de vigilància i control de les calderes .
Español: Artículo 5 Plus de caldera Se establece un plus de caldera por hora trabajada , cuyo importe queda reflejado en las tablas anexas , pagaderas al especialista de producción que estando en posesión del documento acreditativo de operador de calderas efectúe funciones de vigilancia y control de calderas .
Català: Per a l ' any 2002 el seu import ha de ser actualitzat seguint els procediments establerts a l ' article 1 de la secció 3 d ' aquest Conveni , si escau .
Español: Para el año 2002 , su importe será actualizado , si procede , siguiendo los procedimientos establecidos en el artículo 1 de la sección tercera de este Convenio .
Català: Article 6 Plus de coordinador S ' estableix el plus de coordinador , que s ' ha de percebre per hora treballada ; el seu import consisteix en la diferència entre el salari que tinguin les persones afectades i la categoria de cap d ' equip del seu grup professional .
Español: Artículo 6 Plus coordinador Se establece un plus coordinador que se percibirá por hora trabajada , cuyo importe consistirá en la diferencia entre el salario que posean las personas afectadas y la categoría de jefe de equipo de su grupo profesional .
Català: El dit plus l ' han de percebre les persones que d ' una manera voluntària facin les funcions de coordinació d ' un equip de treball en les àrees acordades entre la Direcció i el Comitè d ' Empresa , a més de les seves funcions d ' especialista , sota la supervisió d ' un cap de departament .
Español: El mencionado plus lo percibirán aquellas personas que de forma voluntaria , realicen además de sus funciones de especialistas , la coordinación , bajo la supervisión de un jefe de departamento , de un equipo de trabajo en las áreas acordadas entre la Dirección y el Comité de Empresa .
Català: Article 7 Plus de responsabilitat de manteniment S ' estableix el plus denominat " responsabilitat de manteniment " , que s ' ha de percebre per hora de servei ; el seu import es recull a les taules annexes .
Español: Artículo 7 Plus responsabilidad mantenimiento Se establece un plus denominado de responsabilidad mantenimiento , que se percibirá por hora de servicio cuyo importe queda recogido en tablas anexas .
Català: Aquest plus l ' han de percebre els operaris de manteniment que assumeixin , per delegació d ' un cap superior i quan aquest no hi sigui , la responsabilitat de coordinar i fer funcions de manteniment en una àrea determinada .
Español: El mencionado plus lo percibirán los operarios de mantenimiento que asuman por delegación de un mano superior , y en ausencia del mismo la responsabilidad de coordinar y realizar funciones de mantenimiento de un área determinada .
Català: Article 8 Plus de guàrdia de manteniment 8.1 S ' estableix el plus denominat " guàrdia de manteniment " per a l ' actual personal de Manteniment de la categoria d ' oficial de primera o cap d ' equip de Manteniment que d ' una manera voluntària cobreixi els torns en què no hi ha servei de Manteniment , la qual cosa sigui acceptada per l ' empresa .
Español: Artículo 8 Plus retén de mantenimiento 8.1 Se establece un plus denominado retén de mantenimiento para el personal actual de mantenimiento de categoría oficial de primera o jefe de equipo de mantenimiento que de forma voluntaria y que sea aceptado por la empresa , cubra los turnos en los cuales no exista servicio de mantenimiento .
Català: Aquest personal està de guàrdia els dies en què el quart torn presti servei , tret del període de vacances dels torns normals , a fi que en cas d ' avaria de màquines en funcionament que no puguin ser reparades pel personal del torn afectat es pugui sol · licitar la seva presència i col · laboració .
Español: Los mismos , permanecerán en retén durante los días que preste servicio el cuarto turno , exceptuando el período de vacaciones de los turnos normales , para que , en caso de avería de máquinas en marcha , cuya reparación no pueda ser efectuada por el personal del turno afectado , pueda ser solicitada su presencia y colaboración .
Català: A aquest efecte , les persones que estiguin de guàrdia han d ' estar localitzables el temps de guàrdia a través del mitjà que es consideri més oportú ( telèfon , etc . ) .
Español: Al efecto , las personas que estén de guardia estarán localizables durante el tiempo de retén , a través del medio que se consideren más oportuno ( teléfono , etc ) .
Català: Per compensar aquest servei s ' han de satisfer les quantitats següents : 8.2 Per la negociació del pacte a què fa referència el present article , l ' empresa ha d ' abonar anualment la quantitat reflectida a les taules annexes a cada operari de Manteniment de la categoria d ' oficial de primera o cap d ' equip de Manteniment .
Español: En compensación por dicho servicio se satisfarán las siguientes cantidades : 8.2 Por la negociación del pacto a que hace referencia el presente artículo , la empresa abonará anualmente la cantidad reflejada en tablas anexas a cada operario de mantenimiento de categoría oficial de primera o jefe de equipo de mantenimiento .
Català: 8.4 El temps emprat a fer la reparació s ' ha de satisfer segons el preu de l ' hora extra , amb una retribució equivalent a 2 hores extres com a mínim encara que la reparació sigui d ' una durada inferior .
Español: 8.4 El tiempo utilizado en efectuar la reparación se satisfará al precio de hora extra , retribuyendo como mínimo el importe equivalente a 2 horas extras aunque la reparación haya sido de una duración inferior .
Català: El personal de Manteniment que s ' aculli al que s ' ha especificat en el present pacte ho ha de comunicar a l ' empresa per escrit i s ' obliga a les condicions pactades .
Español: El personal de mantenimiento que se adhiera a lo especificado en el presente pacto , lo deberá comunicar a la empresa , por escrito , obligándose a las condiciones aquí pactadas .
Català: La comunicació del treballador en què es doni de baixa d ' aquest sistema s ' ha de fer amb una antelació mínima d ' 1 mes a la data de finalització del seu pacte individual d ' adscripció .
Español: La comunicación del trabajador dándose de baja de dicho sistema ha de efectuarse con una antelación mínima de 1 mes a la fecha de finalización de su pacto individual de adscripción .
Català: 8.5 S ' acorda que el que s ' especifica a l ' apartat 8.2 queda sense efecte des del moment que la persona deixi de pertànyer a Manteniment .
Español: 8.5 Se acuerda que lo especificado en el apartado 8.2 quedará sin efecto desde el momento que la persona deje de pertenecer a mantenimiento .
Català: Tota persona que ocupi un dels llocs de treball següents té dret a la percepció de l ' esmentada quantitat segons les hores de presència en el lloc de treball : Cilindres de les Bambury Tandem números 3 , 5 i 8 F13 números 1 i 2 Enconxadora número 2 Armatriz Vulca 2 , 4 , 6 , 7 i 9 Premsa de plom Carretons de transport de més de 12 tones Ajudant d ' extrusora 2-150 ( quan adoben cordes i tenen una categoria inferior a especialista de nivell 1 ) L ' esmentat premi , l ' import del qual és retribuït per hores , s ' ha de percebre quan es treballi a les màquines o als llocs de treball esmentats com a operari maquinista o com a ajudant en el cas de l ' extrusora 2-150 en les condicions recollides , independentment que els treballs estiguin estudiats o no .
Español: Toda persona que ocupe uno de los mencionados puestos de trabajo tendrá derecho al percibo de la mencionada cantidad en función de las horas de presencia en el puesto de trabajo . ~~~ Cilindros de las Bamburys Tándem número 3 , 5 y 8 F13 número 1 y 2 Acolchadora número 2 Armatrices Vulca 2 , 4 , 6 , 7 , 9 Prensa de plomo Carretilla de transporte de más de 12 toneladas Ayudante de extrusora 2-150 ( cuando arreglan cabos y tienen categoría inferior especialista nivel 1 ) . ~~~ El mencionado premio , cuyo importe será retribuido por horas , se percibirá cuando se trabaje en las máquinas o puestos de trabajo mencionados como operario maquinista , o como ayudante en el caso de la extrusora 2-150 , en las condiciones recogidas , independientemente de si los trabajos están estudiados o no .
Català: Per a l ' any 2002 el seu import ha de ser actualitzat seguint els procediments establerts a l ' article 1 de la secció 3 d ' aquest Conveni , si escau .
Español: Para el año 2002 su importe será actualizado , si procede siguiendo los procedimientos establecidos en el artículo 1 de la sección tercera de este Convenio .
Català: Article 10 Dietes Els empleats que , pel desenvolupament de la funció o treball encomanats , hagin de desplaçar-se fora de la localitat de Manlleu han de percebre les quantitats establertes a les taules annexes del Conveni per la dieta completa o mitja dieta , segons correspongui .
Español: Artículo 10 Dietas Los empleados que , por desarrollo de la función o trabajo encomendados , deban desplazarse fuera de la localidad de Manlleu , percibirán las cantidades fijadas en tablas anexas al Convenio , por dieta completa o por media dieta , según proceda .
Català: Article 11 Desplaçaments En cas d ' utilitzar el vehicle propi per a gestions d ' empresa , s ' abona , en concepte de reembossament de costos , un tant per quilòmetre segons la tarifa que recullen les taules annexes del Conveni .
Español: Artículo 11 Desplazamientos En caso de utilizar vehículo propio para gestiones de empresa , se abonará en concepto de reembolso de costos , un tanto por kilómetro en función de la tarifa recogida en tablas anexas al Convenio .
Català: Secció 5 Temes socials Article 1 Permisos retribuïts A l ' empara del que s ' estableix en el Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , i com a complement d ' aquest , s ' estableixen , a part dels que puguin correspondre per llei , els permisos i retribucions següents : 1.1 Per a defuncions , malalties greus o intervenció quirúrgica de parents fins el primer grau de consanguinitat o afinitat s ' estableixen 2 dies de permís si no hi ha desplaçament o 4 en cas de desplaçament des del domicili habitual , retribuïts amb el 100 % de salari , plusos i complements individuals .
Español: Sección 5 Temas sociales Artículo 1 Permisos retribuidos Al amparo de lo establecido en el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , y como complemento a la misma , se establece , aparte de los que puedan corresponder por ley , el siguiente cuadro de permisos y retribuciones : 1.1 Para las defunciones , enfermedades graves o intervención quirúrgica de parientes de primer grado de consanguinidad o afinidad , se establecen 2 días de permiso sin desplazamiento o 4 en caso de desplazamiento de su domicilio habitual retribuidos al 100 % del salario , pluses y complementos individuales .
Català: 1.2 Per a defuncions , malalties greus o intervenció quirúrgica de parents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que convisquin amb el titular s ' estableixen 2 dies de permís si no hi ha desplaçament o 4 en cas de desplaçament , retribuïts amb el 100 % de salari , plusos i complements individuals .
Español: 1.2 Para las defunciones , enfermedades graves o intervención quirúrgica de parientes de segundo grado de consanguinidad o afinidad , que convivan con el titular se establecen 2 días de permiso sin desplazamiento o 4 en caso de desplazamiento retribuidos al 100 % del salario , pluses y complementos individuales .
Català: 1.3 Per a defuncions , malalties greus o intervenció quirúrgica de parents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que no convisquin amb el titular s ' estableixen 2 dies de permís si no hi ha desplaçament o 4 en cas de desplaçament superior a 300 km des del domicili habitual , retribuïts amb el 100 % de salari , plusos i complements individuals .
Español: 1.3 Para las defunciones , enfermedades graves o intervención quirúrgica de parientes de segundo grado de consanguinidad o afinidad , que no convivan con el titular se establecen 2 días de permiso sin desplazamiento o 4 en caso de que el desplazamiento que se realice sea superior a los 300 kilómetros desde su domicilio habitual , retribuidos al 100 % del salario , pluses y complementos individuales .
Català: 1.5 Per matrimoni de fills o germans , s ' estableix 1 dia de permís , retribuït amb el 100 % de salari , plusos i complements individuals .
Español: 1.5 Por matrimonio de hijos/ as o hermanos/ as , se establece 1 día de permiso , retribuido al 100 % del salario , pluses y complementos individuales .
Català: Quan aquest esdeveniment afecti familiars de productors que prestin servei en el torn de nit , el productor afectat pot escollir el dia anterior o posterior per al seu gaudi .
Español: Cuando este acontecimiento afecte a familiares de productores que presten servicio en el turno de noche , el productor afectado podrá elegir el día anterior o posterior para su disfrute .
Català: 1.8 Per realitzar funcions sindicals o de representació del personal en els termes establerts legalment o convencionalment i segons el que es disposa en el present Conveni , totes les hores són retribuïdes amb el 100 % de salari , plusos i complements individuals .
Español: 1.8 Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente y según lo dispuesto en el presente Convenio , todas las horas serán retribuidas al 100 % del salario , pluses y complementos individuales .
Català: 1.9 Per a consultes a metges del treballador i dels seus familiars fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , s ' estableixen 2 hores per cada visita si es realitza a Manlleu , 4 hores si es realitza a Vic i 8 hores si es realitza a més de 60 quilòmetres de distància del seu domicili habitual .
Español: 1.9 Para consultas a médicos propios y de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad se establecen 2 horas por cada visita si se realiza en Manlleu , 4 horas si se realiza en Vic y 8 horas si se realiza a más de 60 kilómetros de distancia de su domicilio habitual .
Català: 1.10 Per a consultes a metges de familiars fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que convisquin amb el titular s ' estableixen 2 hores per cada visita si es realitza a Manlleu , 4 hores si es realitza a Vic i 8 hores si es realitza a més de 60 quilòmetres .
Español: 1.10 Para consultas a médicos de familiares de segundo grado de afinidad o consanguinidad que convivan con el titular se establecen 2 horas por cada visita si se realiza en Manlleu , 4 horas si se realiza en Vic y 8 horas si se realiza a más de 60 kilómetros de distancia .
Català: 1.11 Al personal que en l ' actualitat es desplaça des de Barcelona i causi falta al treball per visita mèdica , se li retribueix el temps de falta segons s ' especifica a l ' esmentat article en el punt 1.9 , sempre que la visita mèdica coincideixi amb el seu horari de treball .
Español: 1.11 Para el personal que en la actualidad se desplaza desde Barcelona y cause falta al trabajo por visita médica , se le retribuirá el tiempo de falta según se especifica en el apartado 1.9 del presente artículo , siempre que la visita médica coincida con su horario de trabajo .
Català: Article 3 Roba de feina Per atendre les feines que es realitzen a l ' empresa , i per a ús exclusiu dins d ' aquesta , l ' empresa entrega cada any , abans de la finalització del tercer trimestre , 1 equip i 1 jaqueta o bata , en atenció a les funcions de cada treballador i el lloc de treball assignat per l ' empresa .
Español: ( Véase tabla en el documento PDF ) Artículo 3 Ropa de trabajo Para atender a los trabajos que se realizan en la empresa , y para uso exclusivo dentro de la misma , ésta entregará cada año , antes de la finalización del tercer trimestre , un equipo y chaqueta o bata , en atención a las funciones de cada trabajador y puesto de trabajo asignado por la empresa .
Català: Article 4 Ajudes en cas de malaltia L ' empresa ha d ' abonar el 100 % del salari Manlleu , amb els plusos i complements , a partir del mateix dia que consti en el justificant de baixa , als productors que es trobin de baixa per accident laboral , malaltia professional , intervenció quirúrgica o hospitalització .
Español: Artículo 4 Ayudas en caso de enfermedad La empresa abonará el 100 % del salario Manlleu con pluses y complementos a partir del mismo día que conste en el parte de baja a aquellos de sus productores que se hallen en baja por accidente laboral , enfermedad profesional , intervención quirúrgica u hospitalización .
Català: En els altres casos , si l ' absentisme per malaltia comuna de l ' any anterior supera un 3 % de les hores teòriques anuals , l ' empresa ha d ' abonar un 70 % del salari Manlleu , amb els plusos i els complements que puguin correspondre , els 21 primers dies .
Español: En los demás casos , si el absentismo por enfermedad común de año anterior supera el 3 % de las horas teóricas anuales , la empresa abonará el 70 % del salario Manlleu con los pluses y complementos que pudieran corresponder durante los 21 primeros días .
Català: Si l ' absentisme per malaltia comuna és inferior a un 3 % de les hores teòriques anuals , l ' empresa ha d ' abonar un 80 % dels conceptes indicats en el paràgraf anterior durant els 21 primers dies .
Español: Si el absentismo por enfermedad común es inferior al 3 % de las horas teóricas anuales , la empresa aplicará el 80 % de los conceptos expresados en el párrafo anterior durante los 21 primeros días .
Català: Si la baixa és causada per malaltia professional o per accident degudament confirmat pels serveis mèdics de l ' empresa i coincideix amb el període assignat de vacances , el treballador pot completar-les dins de l ' any laboral .
Español: En caso de que la baja sea por enfermedad profesional o por accidente debidamente refrendado por los servicios médicos de la empresa , coincidente en todo o en parte con el período asignado de vacaciones , el trabajador podrá completarlas dentro del año laboral .
Català: Article 5 Pensió d ' invalidesa L ' empresa ha d ' aportar mensualment al treballador que presti servei a l ' empresa i a qui sigui reconeguda la invalidesa total per a la seva feina habitual la quantitat de 45,95 euros ( 7.647 pessetes ) mensuals i 1,65 euros ( 275 pessetes ) per cada any de servei a l ' empresa en el moment de la sol · licitud d ' invalidesa .
Español: Artículo 5 Pensión de invalidez La empresa aportará mensualmente , al trabajador que prestando servicio en la misma le sea reconocida la invalidez total para su trabajo habitual , la cantidad de 45,95 euros ( 7.647 pesetas ) mensuales y 1,65 euros ( 275 pesetas ) por cada año de servicio en la empresa en el momento de la solicitud de invalidez .
Català: L ' empresa ha de garantir les aportacions necessàries fins arribar a la quantitat mínima de 360,21 euros ( 59.935 pessetes ) mensuals ( 12 pagaments a l ' any ) .
Español: La empresa garantiza las aportaciones necesarias hasta llegar a la cantidad mínima de 360,21 ( 59.935 pesetas ) mensuales ( doce pagos por año ) .
Català: En tot cas el límit d ' aportació voluntària de l ' empresa queda establert en 126,40 euros ( 21.032 pessetes ) mensuals ( 12 pagaments a l ' any ) com a màxim .
Español: En todo caso el límite de aportación voluntaria de la empresa queda establecido como máximo en 126,40 euros ( 21.032 pesetas ) mensuales ( doce pagos al año ) .
Català: Article 6 Jubilació L ' empresa garanteix al personal que presti servei a l ' empresa i es jubili una pensió mínima de 360,21 euros ( 59.935 pessetes ) mensuals en 12 pagaments , mentre la prestació oficial no superi aquesta quantitat .
Español: Artículo 6 Jubilación La empresa garantiza , al personal que prestando servicio en la misma se jubile , una pensión mínima de 360,21 euros ( 59.935 pesetas ) mensuales por 12 pagos , en tanto la prestación oficial no supere esta cantidad .
Català: Article 7 Premi de jubilació 7.1 El personal que d ' ara endavant cessi a l ' empresa dins dels 45 dies següents al dia que compleixi les edats que s ' indiquen té dret a la percepció d ' un premi , segons el barem següent : Als 60 anys : 2.040.000 pessetes Als 61 anys : 1.586.482 pessetes Als 62 anys : 1.359.853 pessetes Als 63 anys : 1.133.200 pessetes Als 64 anys : 0 pessetes Als 65 anys : 0 pessetes Per a 2002 , les quantitats fixades han de ser les mateixes .
Español: Artículo 7 Premio de jubilación 7.1 El personal que en lo sucesivo cese en su actividad dentro de los 45 días siguientes a cumplir la edad que se cita , tendrá derecho a la percepción de un premio según el siguiente escalado : A : años ; PTA : pesetas . ~~~ A PTA A los 60 años 2.040.000 A los 61 años 1.586.482 A los 62 años 1.359.853 A los 63 años 1.133.200 A los 64 años — A los 65 años — Para el año 2002 las cantidades fijadas serán las mismas .
Català: La percepció d ' aquest premi és incompatible amb la percepció de qualsevol altra contraprestació per la mateixa raó derivada de la pertinença anterior a una altra empresa del grup .
Español: La percepción de este premio es incompatible con la percepción de cualquier otra contraprestación por la misma razón derivada de la pertenencia anterior a otra empresa del grupo .
Català: Els treballadors procedents de Saenger continuen essent beneficiaris de la pòlissa de jubilació de la seva empresa d ' origen ( Saenger ) , i no tenen dret al premi de jubilació establert en aquest article .
Español: Los trabajadores procedentes de Saenger continuarán siendo beneficiarios de la póliza de jubilación de su empresa de origen ( Saenger ) , no teniendo derecho al premio de jubilación establecido en este artículo .
Català: 7.2 Es fixa en 65 anys l ' edat màxima de jubilació obligatòria a l ' empresa , sempre que el productor tingui els anys de carència i compleixi els requisits necessaris per poder accedir a la jubilació .
Español: 7.2 Se fija la edad máxima de jubilación obligatoria en la empresa a los 65 años de edad , siempre que el productor tenga los años de carencias y reúna los requisitos necesarios para poder acceder a la jubilación .
Català: Article 8 Cobertura de la invalidesa i assegurança de vida A ) Si com a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional s ' esdevé una situació d ' invalidesa permanent en grau de gran invalidesa , invalidesa total per a la feina habitual o invalidesa absoluta per a tota mena de feina , l ' empresa ha d ' abonar al treballador la quantitat de 2.725.000 pessetes , a tant alçat i d ' una sola vegada .
Español: Artículo 8 Cobertura de la invalidez y seguro de vida a ) Si como consecuencia de accidente laboral o enfermedad profesional , se derivase una situación de invalidez permanente , en grado de gran invalidez , invalidez total para su trabajo habitual o invalidez absoluta para toda clase de trabajo , la empresa abonará al trabajador la cantidad de 2.725.000 pesetas a tanto alzado y por una sola vez .
Català: B ) En el cas de mort natural , els beneficiaris o , si no n ' hi ha , la vídua o els drethavents han de percebre la quantitat de 2.725.000 pessetes , a tant alçat i d ' una sola vegada .
Español: b ) En caso de muerte natural los beneficiarios del mismo , o en su defecto , su viuda o derechohabientes , percibirán la cantidad de 2.725.000 pesetas a tanto alzado y por una sola vez .
Català: C ) Si la mort és produïda o sobrevé per un accident , els beneficiaris o , si no n ' hi ha , la vídua o els drethavents han de percebre la quantitat de 2.725.000 pessetes , a tant alçat i d ' una sola vegada .
Español: c ) Si la muerte se produce o sobreviene a causa de un accidente los beneficiarios del mismo , o en su defecto , su viuda o derechohabientes , percibirán la cantidad de 2.725.000 pesetas a tanto alzado y por una sola vez .
Català: D ) Si la mort és produïda o sobrevé per un accident de circulació , els beneficiaris o , si no n ' hi ha , la vídua o els drethavents han de percebre la quantitat de 3.186.653 pessetes , a tant alçat i d ' una sola vegada .
Español: d ) Si la muerte se produce o sobreviene a causa de un accidente de circulación los beneficiarios del mismo , o en su defecto , su viuda o derechohabientes , percibirán la cantidad de 3.186.653 pesetas a tanto alzado y por una sola vez .
Català: L ' empresa assumeix la proposta del Comitè i es fa càrrec del pagament d ' una pòlissa d ' assegurança de vida que indemnitzi pels riscos i amb els capitals que es detallen .
Español: La empresa asume la propuesta del Comité , haciéndose cargo del pago de la póliza de cobertura de un seguro de vida , por los riesgos y capitales que se detallan .
Català: L ' empresa es responsabilitza de l ' obligació d ' atendre els pagaments de les primes que es meritin i de la negociació i tramitació administrativa de les relacions dels empleats amb la companyia asseguradora , sense arribar als seus resultats .
Español: La empresa se responsabiliza de la obligación de atender los pagos de las primas que se devenguen y de la negociación y tramitación administrativa de las relaciones de los empleados con la compañía aseguradora , sin alcanzar a sus resultados .
Català: Article 9 Reconeixements mèdics A tots els productors de l ' empresa que tinguin assignats normalment treballs en què es manipulin productes tòxics , se ' ls ha d ' efectuar reconeixements mèdics a partir de cada 4 mesos , sense que el termini de cada revisió mèdica excedeixi els 6 mesos .
Español: Artículo 9 Reconocimientos médicos A todos aquellos productores de la empresa que tengan asignados normalmente trabajos en los que se manipulen productos tóxicos , se les efectuarán reconocimientos médicos a partir de cada 4 meses , sin que exceda de 6 meses el término de cada revisión médica .
Català: Sempre que l ' empresa o el seu facultatiu ho considerin pertinent , poden efectuar els reconeixements mèdics que creguin oportuns al personal de l ' empresa , seguint les disposicions legals .
Español: Siempre que la empresa o su facultativo lo consideren pertinente , podrán efectuar los reconocimientos médicos que crean oportunos al personal de la empresa , siguiendo las disposiciones legales .
Català: Article 10 Ajudes escolars 10.1 Primer grup Anualment l ' empresa abona als productors que tinguin fills des de l ' inici de la guarderia , educació infantil i educació primària fins a segon d ' ESO les quantitats fixades a les taules annexes del Conveni .
Español: Artículo 10 Ayudas escolares 10.1 Primer grupo : la empresa abonará anualmente a aquellos de sus productores que tengan hijos comprendidos desde el inicio de la guardería , educación infantil , educación primaria y hasta segundo ESO , las cantidades fijadas en tablas anexas al Convenio .
Català: 10.2 Segon grup L ' empresa ha d ' abonar la quantitat anual fixada a la taula annexa del Conveni als productors que tinguin fills que facin els estudis següents : batxillerat , tercer i quart d ' ESO i cicles formatius de grau mitjà .
Español: 10.2 Segundo grupo : la empresa abonará la cantidad anual fijada en tabla anexa al Convenio a aquellos de sus productores que tengan hijos realizando los siguientes estudios : Bachillerato , tercero y cuarto de ESO y ciclos formativos de grado medio .
Català: 10.3 Tercer grup S ' estableix un premi anual , l ' import del qual es reflecteix a les taules annexes del Conveni , per treballador o fill del treballador que faci els estudis següents : estudis universitaris i cicles formatius de grau superior .
Español: 10.3 Tercer grupo : se establece un premio anual cuyo importe queda reflejado en tablas anexas al Convenio por trabajador o hijo del mismo que realicen los estudios siguientes : estudios universitarios y ciclos formativos de grado superior .
Català: Per percebre les quantitats anteriors és un requisit indispensable que els estudis cursats tinguin la consideració d ' estudis reglats ( estudis en què s ' obtenen títols emesos pel Ministeri d ' Educació i Cultura ) .
Español: Para la percepción de las cantidades anteriores , es requisito indispensable que los estudios cursados tengan la consideración de estudios reglados ( aquellos que llevan a la consecución de títulos emitidos por el Ministerio de Educación y Cultura ) .
Català: 10.4 Ajudes especials En els casos d ' assistència a centres especials per a disminuïts físics o psíquics , es fixa la quantitat inclosa per a aquest concepte a les taules annexes del Conveni .
Español: 10.4 Ayudas especiales . ~~~ En los casos de asistencia a centros especiales para disminuidos físicos o psíquicos , se fija la cantidad incluida para tal concepto en las tablas anexas al Convenio .
Català: 10.5 És una condició indispensable per optar a les ajudes escolars el justificant d ' assistència o el justificant de pagament de matrícula i taxes dels estudis que es cursin .
Español: 10.5 Será condición indispensable para optar a las ayudas escolares , el justificante de asistencia o el justificante de pago de matrícula y tasas de estudios que se cursen .
Català: Article 11 Augment de categoria per antiguitat S ' ha de passar el personal de classificació inferior a especialista de nivell 2 en aconseguir els 4 quinquennis d ' antiguitat o en complir els 55 anys amb 15 anys de servei a l ' empresa , sempre que els 3 anys anteriors , de mitjana , no hagin produït un absentisme global igual o superior al 20 % .
Español: Artículo 11 Aumento de categoría por antigüedad Pasar al personal de clasificación inferior a especialista nivel 2 , a especialista nivel 2 , al alcanzar los 4 quinquenios de antigüedad , o al cumplir los 55 años con 15 de servicio en la empresa , siempre y cuando en los 3 anteriores , de promedio , no hubiesen producido un absentismo global igual o superior al 20 % .
Català: Article 13 Piscina Es reconeix als treballadors de Grupo General Cable Sistemas , SA Manlleu el dret a fer servir la piscina en exclusiva .
Español: Artículo 13 Piscina Se reconoce a los trabajadores de Grupo General Cable Sistemas , SA Manlleu el derecho de uso y a la utilización en exclusiva de la piscina .
Català: Secció 6 Temes sindicals Complementàriament a les aplicacions regulades per les disposicions generals , s ' estableixen els següents punts : Article 1 Hores sindicals Cada membre del Comitè o de les seccions sindicals pot efectuar l ' acumulació i distribució personal del seu crèdit horari anual .
Español: Sección 6 Temas sindicales Complementariamente a las aplicaciones reguladas por las disposiciones generales , se establecen los siguientes puntos : Artículo 1 Horas sindicales Cada miembro del Comité o de las secciones sindicales podrá efectuar la acumulación y distribución personal de su crédito horario anual .
Català: Sens perjudici del paràgraf anterior , del total anual d ' hores que corresponguin segons la llei , cada secció sindical o grup pot acumular fins al 75 % de les hores que li correspongui proporcionalment a la seva representació .
Español: Sin perjuicio del párrafo anterior , del total anual de horas que correspondan según ley , cada sección sindical o grupo podrá acumular hasta el 75 % de las horas que le correspondan proporcionalmente a su representación .
Català: Article 2 Taulers de difusió informativa El Comitè d ' Empresa i les seccions sindicals legalment constituïdes a l ' empara de la LOLS han de disposar d ' un tauler d ' anuncis , al costat de cada rellotge fitxer , de característiques iguals als que hi ha per a informació de la Direcció .
Español: Artículo 2 Tableros de difusión informativa El Comité de Empresa y las secciones sindicales legalmente constituidas al amparo de la LOLS dispondrán de un tablero de anuncios al lado de cada reloj fichero , de las características de los que existan de información de la Dirección .
Català: Article 3 Local del Comitè i de les seccions sindicals La Direcció ha de facilitar al Comitè i a les seccions sindicals , constituïdes legalment a l ' empara de la LOLS , la utilització d ' un local en exclusiva , com a mínim en les condicions actuals en el moment que se signa el present Conveni .
Español: Artículo 3 Local del Comité y secciones sindicales La Dirección facilitará al Comité y a las secciones sindicales , constituidas legalmente al amparo de la LOLS , la utilización de un local en exclusiva , como mínimo en las condiciones actuales a la firma del presente Convenio .
Català: Article 5 Quotes sindicals L ' empresa ha de descomptar la quota sindical dels salaris i ha de fer la corresponent transferència a sol · licitud dels sindicats dels treballadors afiliats , prèvia conformitat d ' aquest .
Español: Artículo 5 Cuotas sindicales La empresa procederá al descuento de la cuota sindical sobre los salarios y a la correspondiente transferencia a solicitud del/ de los sindicato/ s del trabajador afiliado y previa conformidad de éste .
Català: L ' empresa ha de recaptar entre els treballadors no afiliats a cap sindicat i que voluntàriament i per escrit ho sol · licitin l ' import del cànon que la central sindical indiqui per gestions d ' assessoria del Conveni col · lectiu .
Español: La empresa recaudará , entre los trabajadores no afiliados a ningún sindicato y que voluntariamente y por escrito lo soliciten , el importe del canon que , por gestión de asesoría del Convenio colectivo , se le indique por parte de la central sindical .
Català: Article 6 Assemblees A les assemblees de treballadors realitzades als locals de l ' empresa poden assistir representants dels organismes de la direcció de les centrals sindicals amb implantació representativa en la mateixa empresa sempre que es doni compliment al que es preveu a l ' article 77 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Artículo 6 Asambleas A las asambleas de trabajadores celebradas en los locales de la empresa , podrán asistir representantes de los organismos de la dirección de las centrales sindicales con implantación representativa en la propia empresa siempre que se dé cumplimiento a lo previsto en el artículo 77 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Article 7 Finançament de les despeses del Comitè i de les seccions sindicals L ' empresa ha de lliurar , quan se signi el Conveni , les quantitats netes reflectides en les taules annexes del Conveni per cobrir despeses de desplaçaments , gestió i manteniment d ' activitats dels membres que componen el Comitè i les seccions sindicals representades en aquest .
Español: Artículo 7 Financiación gastos Comité y secciones sindicales La empresa entregará , a la firma del Convenio , las cantidades netas reflejadas en las tablas anexas al Convenio para cubrir los gastos de desplazamientos , gestión y mantenimiento de actividades de los miembros que componen el Comité y secciones sindicales , representadas en el mismo .
Català: Article 8 Reglament d ' ordre intern del Comitè d ' Empresa i de les seccions sindicals Com a mitjà per normalitzar les relacions socials entre la part econòmica i social , s ' estableix el reglament intern del Comitè d ' Empresa i de les seccions sindicals següent : 8.1 Comitè d ' Empresa El Comitè d ' Empresa és l ' òrgan de representació col · lectiva dels treballadors de Grupo General Cable Sistemas , SA ( Manlleu ) .
Español: Artículo 8 Reglamento de orden interno del Comité de Empresa y las secciones sindicales Como medio de normalizar las relaciones sociales entre la parte económica y social , se establece el siguiente Reglamento interno del Comité de Empresa y secciones sindicales .