Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: — 1 Un cop escoltat l ' inculpat o transcorregut el termini sense cap al · legació , s ' ha de trametre , amb caràcter immediat , l ' expedient complet a l ' òrgan que hagi acordat la incoació del procediment , el qual l ' ha de trametre a l ' òrgan competent perquè dicti la decisió que correspongui o , si s ' escau , ordeni la pràctica de les diligències que consideri necessàries .
Español: — 1 Una vez escuchado el inculpado o transcurrido el plazo sin ninguna alegación , se ha de remitir , con carácter inmediato , el expediente completo al órgano que haya acordado la incoación del procedimiento , que lo remitirá al órgano competente para que dicte la decisión que corresponda o , en su caso , ordene la práctica de las diligencias que considere necesarias .
Català: — 2 Un cop l ' autoritat o l ' òrgan competent per resoldre l ' expedient l ' hagi rebut , l ' ha d ' examinar d ' ofici tant pel que fa als aspectes formals o adjectius d ' aquell com al contingut i el resultat de les actuacions practicades , i ha de decidir :
Español: — 2 Una vez la autoridad o el órgano competente para resolver el expediente lo haya recibido , lo examinará de oficio tanto en lo referente a los aspectos formales o adjetivos de aquél como al contenido y el resultado de las actuaciones practicadas , y decidirá :
Català: b ) Retornar l ' expedient a l ' instructor perquè practiqui noves actuacions per a un millor coneixement , i / o per esmenar defectes observats , quan així es consideri pertinent .
Español: b ) Devolver el expediente al instructor para que practique nuevas actuaciones para un mejor conocimiento , y/ o para corregir defectos observados , cuando así se considere pertinente .
Català: En aquest cas , abans de trametre novament l ' expedient a l ' òrgan competent per imposar la sanció , s ' ha de sotmetre el que s ' ha actuat a vista del funcionari inculpat , a fi que en el termini de 5 dies al · legui el que consideri convenient .
Español: En este caso , antes de remitir de nuevo el expediente al órgano competente para imponer la sanción , se ha de someter el que se ha actuado en vista del funcionario inculpado , a fin de que en el plazo de 5 días alegue lo que considere conveniente .
Català: a ) El ministre per a les administracions públiques , quan es tracti d ' imposar sancions que comportin la destitució del càrrec o la separació definitiva del servei de funcionaris amb habilitació de caràcter nacional .
Español: a ) El ministro para las administraciones públicas , cuando se trate de imponer sanciones que supongan la destitución del cargo o la separación definitiva del servicio de funcionarios con habilitación de carácter nacional .
Català: b ) El Ple de la corporació , quan es tracti de sancions a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional no compresa en el paràgraf anterior o de la separació del servei d ' altres funcionaris el nomenament dels quals estigui atribuït a la corporació .
Español: b ) El Pleno de la corporación , cuando se trate de sanciones a funcionarios con habilitación de carácter nacional no comprendida en el párrafo anterior o de la separación del servicio de otros funcionarios cuyo nombramiento esté atribuido a la corporación .
Català: Quan la simplicitat dels fets i les responsabilitats així ho permetin , l ' instructor podrà disposar la unificació del plec de càrrecs i la proposta de sanció en un sol tràmit .
Español: Cuando la simplicidad de los hechos y las responsabilidades así lo permitan , el instructor podrá disponer la unificación del pliego de cargos y la propuesta de sanción en un sólo trámite .
Català: — 1 En qualsevol moment de l ' expedient en què l ' instructor apreciï que la presumpta falta pot ser constitutiva de delicte o falta penal , ho ha de posar en coneixement de l ' autoritat que hagi ordenat la incoació de l ' expedient per tal que efectuï l ' oportuna comunicació al ministeri fiscal .
Español: — 1 En cualquier momento del expediente en que el instructor detecte que la presunta falta puede ser constitutiva de delito o falta penal , debe ponerlo en conocimiento de la autoridad que haya ordenado la incoación del expediente para que efectúe la oportuna comunicación al ministerio fiscal .
Català: — 2 No obstant això , quan es tracti de fets que puguin ser constitutius d ' alguns dels delictes comesos pels funcionaris públics contra l ' exercici dels drets de la persona reconeguts per les lleis i dels delictes dels funcionaris públics , en l ' exercici del seu càrrec , tipificats en els títols 2 i 7 del llibre segon del codi penal , s ' ha de suspendre la tramitació de l ' expedient disciplinari fins que es dicti la resolució judicial .
Español: — 2 No obstante , cuando se trate de hechos que puedan ser constitutivos de algunos de los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra el ejercicio de los derechos de la persona reconocidos por las leyes y de los delitos de los funcionarios públicos , en el ejercicio de su cargo , tipificados en los títulos 2 y 7 del libro segundo del código penal , se ha de suspender la tramitación del expediente disciplinario hasta que se dicte la resolución judicial .
Català: Si durant la substanciació del procediment sancionador es produeix la pèrdua de la condició de funcionari de l ' inculpat , s ' ha de dictar una resolució en la qual , amb invocació de la causa , es declari sobresegut el procediment sancionador , sens perjudici de la responsabilitat civil o penal que li pugui ser exigida , i s ' ha d ' ordenar l ' arxiu de les actuacions , llevat que , per part interessada , s ' insti la continuació de l ' expedient .
Español: Si durante la substanciación del procedimiento sancionador se produce la pérdida de la condición de funcionario del inculpado , se ha de dictar una resolución en la que , con invocación de la causa , se declare sobreseído el procedimiento sancionador , sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal que le pueda ser exigida , y se ha de ordenar el archivo de las actuaciones , salvo que , por parte interesada , se inste a continuar el expediente .
Català: — 1 La resolució que posa fi al procediment disciplinari s ' ha d ' adoptar en el termini de 8 dies comptadors des de la recepció de la proposta i ha de resoldre totes les qüestions plantejades a l ' expedient .
Español: — 1 La resolución que pone fin al procedimiento disciplinario se debe adoptar en el plazo de 8 días a contar desde la recepción de la propuesta y ha de resolver todas las cuestiones planteadas en el expediente .
Català: — 2 La resolució ha de ser motivada i no s ' hi poden acceptar fets diferents dels que van servir de base al plec de càrrecs i a la proposta de resolució , sens perjudici de la seva valoració jurídica diferent .
Español: — 2 La resolución tiene que ser motivada y no se pueden aceptar hechos diferentes a los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución , sin perjuicio de su valoración jurídica diferente .
Català: A la resolució s ' han de determinar amb tota precisió la falta que es consideri comesa , assenyalant els preceptes en què aparegui recollida la classe de falta , el funcionari responsable i la sanció que s ' imposa , o bé la inexistència de responsabilitat per al funcionari inculpat , a part de fer declaració expressa d ' acord amb les mesures provisionals adoptades durant la tramitació del procediment .
Español: En la resolución se determinará con toda precisión la falta que se considere cometida , señalando los preceptos en que aparezca recogida la clase de falta , el funcionario responsable y la sanción que se impone , o bien la inexistencia de responsabilidad para el funcionario inculpado , aparte de hacer declaración expresa de acuerdo con las medidas provisionales adoptadas durante la tramitación del procedimiento .
Català: La resolució s ' ha de notificar a l ' inculpat amb expressió del recurs o recursos que s ' hi poden interposar , l ' òrgan davant del qual s ' han de presentar i els terminis per interposar-los .
Español: La resolución se notificará al inculpado con expresión del recurso o recursos que se pueden interponer , el órgano ante el cual se tienen que presentar y los plazos para interponerlos .
Català: Les sancions disciplinàries s ' executen segons els termes de la resolució en la qual s ' imposin i en el termini d ' un mes comptador des de la seva fermesa administrativa , llevat que per causes justificades se n ' estableixi un altre de diferent a la resolució esmentada .
Español: Las sanciones disciplinarias se ejecutan según los términos de la resolución en la que se impongan y en el plazo de un mes contador desde su firmeza administrativa , salvo que por causas justificadas se establezca otro distinto a dicha resolución .
Català: — 2 Les sancions imposades per faltes molt greus prescriuen al cap de 6 anys , les imposades per faltes greus prescriuen al cap de 2 anys i les imposades per faltes lleus prescriuen al cap de 3 mesos .
Español: — 2 Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescriben a los 6 años , las impuestas por faltas graves prescriben a los 2 años y las impuestas por faltas leves prescriben a los 3 meses .
Català: — 3 El còmput del termini de la prescripció de les faltes s ' inicia des que es comet la falta o des del moment en què l ' Administració ha tingut oportunitat raonable de conèixer la seva comissió , i el còmput del termini de prescripció de la sanció s ' inicia des que la sanció es notifica .
Español: — 3 El cómputo del plazo de la prescripción de las faltas se inicia desde que se comete la falta o desde el momento en que la Administración ha tenido la oportunidad razonable de conocer su comisión , y el cómputo el plazo de prescripción de la sanción se inicia desde que la sanción se notifica .
Català: Les anotacions de faltes i sancions inscrites al Registre de Personal es poden cancel · lar d ' ofici o a petició del funcionari un cop transcorregut un període equivalent al de la prescripció de la falta molt greu o greu , comptat des del moment en què la sanció és ferma , si durant aquest període no hi ha hagut cap nova sanció .
Español: Las anotaciones de faltas y sanciones al Registro de Personal se pueden cancelar de oficio o a petición del funcionario una vez transcurrido un período equivalente al de la prescripción de la falta muy grave o grave , a contar desde el momento que la sanción es firme , si durante este período no ha habido una nueva sanción .
Català: Els funcionaris de l ' Administració local poden ser rehabilitats , pel Ple de la corporació , quan hagin estat separats del servei per sanció disciplinària , i la cancel · lació d ' antecedents penals acreditarà , si s ' escau , el compliment de les responsabilitats en què hagin pogut incórrer i que observin una conducta que els faci creditors dels beneficis esmentats , segons l ' autoritat que hagi de decidir .
Español: Los funcionarios de la Administración local pueden ser rehabilitados , por el Pleno de la corporación , cuando hayan sido separados del servicio por sanción disciplinaria , y la cancelación de antecedentes penales acreditará , en su caso , el cumplimiento de las responsabilidades en que hayan podido incurrir y que observen una conducta que les haga acreedores de los beneficios mencionados , según la autoridad que tenga que decidir .
Català: La responsabilitat disciplinària s ' extingeix amb el compliment de la sanció , per mort , per prescripció de la falta o de la sanció , o per indult o amnistia .
Español: La responsabilidad disciplinaria se extingue con el cumplimiento de la sanción , por muerte , por prescripción de la falta o de la sanción , o por indulto o amnistía .
Català: Tots els funcionaris / àries poden comunicar per escrit , ells mateixos o per mitjà dels seus representants , els actes constitutius de falta contra el respecte a la intimitat o a la consideració que es deu a la dignitat humana en el treball .
Español: Todos los funcionarios/ as pueden comunicar por escrito , por si mismos o por medio de sus representantes , los actos constitutivos de falta contra el respeto a la intimidad o a la consideración que se debe a la dignidad humana en el trabajo .
Català: — 2 L ' Ajuntament farà confeccionar unes targetes personals amb el logotip municipal , nom del funcionari / ària i càrrec que hi té per al personal de gestió , representació de departaments o serveis en què la tasca estigui vinculada directament amb entitats o empreses .
Español: — 2 El Ayuntamiento encargará la confección de unas tarjetas personales con el logotipo municipal , nombre del funcionario/ a y cargo que ocupa para el personal de gestión , representación de departamentos o servicios en que la tarea esté vinculada directamente con entidades o empresas .
Català: — 3 La corporació confeccionarà i donarà un carnet a tot el personal municipal que s ' identifiqui com a funcionari / ària de l ' Ajuntament de Sant Sadurní d ' Anoia .
Español: — 3 La corporación confeccionará y dará un carnet a todo el personal municipal que se identifique como funcionario/ a del Ayuntamiento de Sant Sadurní d'Anoia .
Català: — 1 Les parts negociadores d ' aquest Conveni acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment a l ' òrgan de mediació i conciliació del Consorci d ' Estudis de Mediació i Conciliació a l ' Administració Local ( CEMICAL ) en aquelles matèries en què no hi hagi acord en la seva aplicació o interpretació .
Español: — 1 Las partes negociadoras del presente Convenio acuerdan expresamente y voluntariamente el sometimiento al órgano de mediación y conciliación del Consorcio de Estudios de Mediación y Conciliación en la Administración Local ( CEMICAL ) en aquellas materias en que no se llegue a un acuerdo en su aplicación o interpretación .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 10 de març de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 10 de marzo de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Catalunya , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , per al període 1.5.1999-30.4.2000 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , para el período 1.5.1999-30.4.2000 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Es regeixen per aquest Conveni col · lectiu les relacions amb tots els treballadors que prestin actualment servei en el centre de treball de l ' empresa Manufacturas de monturas , paraguas y similares , SA , o que hi ingressin amb posterioritat .
Español: Se regirán por este Convenio colectivo las relaciones con todos los trabajadores que presten actualmente servicios en el centro de trabajo de la empresa Manufacturas de Monturas , Paraguas y Similares , SA , o que ingresen en lo sucesivo .
Català: Queden , no obstant això , exclosos de l ' aplicació d ' aquests acords , els càrrecs d ' alta direcció o alt consell en els quals concorrin les característiques o circumstàncies expressades a l ' article 2 , número 1 , apartat a ) del vigent Estatut dels treballadors .
Español: Quedan , no obstante , excluidos de la aplicación de los presentes acuerdos los cargos de alta dirección o alto consejo en los que concurran las características o circunstancias expresadas en el artículo 2 , número 1 , apartado a ) del vigente Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquest acord sindical entra en vigor el dia de la seva publicació en el Butlletí Oficial de la Província , una vegada homologat per l ' autoritat laboral , si bé les condicions econòmiques pactades tenen efecte des de l ' 1 de maig de 1999 .
Español: El presente acuerdo sindical entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia , una vez homologado por la autoridad laboral , si bien las condiciones económicas pactadas tendrán efecto desde el 1 de mayo de 1999.
Català: Aquest Conveni col · lectiu té una durada d ' 1 any i es considera acabat , doncs , el dia 30 d ' abril de 2000 i es prorroga d ' any en any si no es denuncia amb 1 mes d ' antelació , almenys , al seu acabament o pròrroga en curs .
Español: El presente Convenio colectivo tendrá una duración de 1 año , considerándose terminado , pues , el día 30 de abril de 2000 , prorrogándose de año en año si no se denuncia con 1 mes de antelación , al menos , a su término o prórroga en curso .
Català: Aquesta denúncia ha de realitzar-se per escrit i dirigida per la part que ho denunciï , a més a més de l ' autoritat laboral , a l ' altra part negociadora del Conveni .
Español: Esta denuncia habrá de realizarse por escrito y dirigida por la parte que lo denuncie , además de a la autoridad laboral , a la otra parte negociadora del Convenio .
Català: Les retribucions establertes en aquest Conveni comprenen i substitueixen la totalitat de meritacions salarials que , amb caràcter obligatori o voluntari , satisfà l ' empresa .
Español: Las retribuciones establecidas en el presente Convenio comprenden y sustituyen a la totalidad de devengos salariales que , con carácter obligatorio o voluntario , viene satisfaciendo la empresa .
Català: Les retribucions aquí pactades , i que integren l ' estructura salarial que en aquest Conveni es regula , absorbeixen , en la seva totalitat , els augments que l ' empresa pugui veure ' s obligada a implantar com a conseqüència de disposicions generals .
Español: Las retribuciones aquí pactadas , y que integran la estructura salarial que en el presente Convenio se regula , absorberán , en su totalidad , las elevaciones que la empresa pudiera verse obligada a implantar como consecuencia de disposiciones generales .
Català: Les disposicions legals futures només tenen eficàcia si , globalment o anualment considerats , tots els salaris pactats en aquest Conveni , per tots els conceptes , donessin un total inferior al resultant de l ' aplicació d ' aquestes disposicions .
Español: Las disposiciones legales futuras sólo tendrán eficacia si global o anualmente considerados todos los salarios pactados en este Convenio , por todos los conceptos , dieran un total inferior al resultante de la aplicación de dichas disposiciones .
Català: Les condicions que es pacten en aquest Conveni es consideren com a contraprestació dels coneixements i aportació del treballador al lloc de treball i són les que expressament es consignen a l ' annex 1 .
Español: Las condiciones que se pactan en este Convenio se consideran como contraprestación de los conocimientos y aportación del trabajador al puesto de trabajo y son las que expresamente se consignan en el anexo 1.
Català: En tot cas , s ' entén que el rendiment que s ' assenyala i retribueix , tant ho és amb referència a la quantitat com a la qualitat exigida , d ' acord , pel que fa a aquesta última , amb les normes que s ' assenyalin en cada procés .
Español: En todo caso se entenderá que el rendimiento que se señala y retribuye , tanto lo es con referencia a la cantidad como a la calidad exigida , a tenor , respecto a esta última , de las normas que se señalen en cada proceso .
Català: Per a la resta del personal , el seu salari s ' augmenta en un 2 ' 5 % , i s ' inclou aquest augment en les pagues de Nadal i de juliol , sobre els salaris determinats d ' acord amb el que s ' ha pactat en el Conveni col · lectiu anterior .
Español: Para el resto del personal , su salario se aumentará en un 2'5 % , incluyendo este aumento en las pagas de Navidad y de julio , sobre los salarios determinados a tenor de lo pactado en el Convenio colectivo anterior .
Català: Es pacta expressament la validesa , a tots els efectes , dels nous mètodes i temps sobre els quals es va dictar Resolució de la Delegació Provincial de Treball en data 11 de març de 1976 .
Español: Se pacta expresamente la validez , a todos los efectos , de los nuevos métodos y tiempos sobre los cuales recayó escrito de la Delegación Provincial de Trabajo en fecha 11 de marzo de 1976.
Català: A l ' efecte , ambdues parts pacten i acorden que , amb els nous salaris que s ' estableixen en aquest Conveni i que consten a l ' annex 1 , queden complerts , sobradament , els requisits exigits a l ' article 11 del Decret de 17 d ' agost de 1973 , norma recollida i exigida , també , en l ' escrit de la Delegació de Treball esmentat .
Español: Al efecto , ambas partes pactan y acuerdan que , con los nuevos salarios que se establecen en este Convenio y que constan en el anexo 1 del mismo , quedan cumplimentados , sobradamente , los requisitos exigidos en el artículo 11 del Decreto de 17 de agosto de 1973 , norma recogida y exigida , también , en el escrito de la Delegación de Trabajo referenciado .
Català: Davant la necessitat que aquestes tasques es realitzin amb la màxima perfecció , i amb aquest objectiu , l ' activitat d ' aquestes feines , pel que fa al seu nivell de rendiment , només es permeten fins a l ' índex 120 , tant a efectes de l ' esmentat rendiment com de la seva retribució .
Español: Ante la necesidad de que estas labores se realicen a la mayor perfección , y con este objeto , la actividad de tales trabajos , en cuanto a su nivel de rendimiento , sólo se permitirán hasta el índice 120 , tanto a efectos del citado rendimiento como de su retribución .
Català: El plus d ' antiguitat s ' abona d ' acord amb el que s ' estableix a l ' annex 2 d ' aquest Conveni i calculat sobre el salari mínim interprofessional vigent .
Español: El plus de antigüedad se abonará de acuerdo con lo establecido en el anexo 2 del presente Convenio y calculado sobre el salario mínimo interprofesional vigente .
Català: Les gratificacions extraordinàries amb ocasió del mes de juliol i Nadal comprenen 30 dies cada una d ' elles , calculades sobre el salari mínim interprofessional vigent en el moment de la seva meritació per al personal , la remuneració del qual es percebi en funció de l ' annex número 1 i per al qui percebi una remuneració setmanal , incrementat en un 10 % , sempre que el rendiment habitual sigui , com a mínim , superior a 90 .
Español: Las gratificaciones extraordinarias con ocasión del mes de julio y Navidad comprenderán 30 días cada una de ellas , calculadas sobre el salario mínimo interprofesional vigente en el momento de su devengo para el personal cuya remuneración se perciba en función del anexo 1 y para el que perciba una remuneración semanal , incrementado en un 10 % , siempre que el rendimiento habitual sea , como mínimo , superior a 90.
Català: El personal que estigui realitzant el seu servei militar o servei social substitutori percep les 2 pagues extraordinàries a raó , no obstant això , de 15 dies cada una d ' elles sobre un o altre salari .
Español: El personal que esté realizando su servicio militar o servicio social sustitutorio percibirá las 2 pagas extraordinarias a razón , no obstante , de 15 días cada una de ellas sobre uno u otro salario .
Català: S ' estableix un plus d ' assistència , puntualitat i rendiment que s ' abona mensualment , i que consisteix en un 3,4 % del salari meritat durant els períodes que s ' assenyalen més avall .
Español: Se establece un plus de asistencia , puntualidad y rendimiento , que se abonará mensualmente , consistente en un 3,4 % del salario devengado durante los períodos que más abajo se señalan .
Català: Aquest percentatge del 3,4 % s ' aplica , també , sobre els expressats salaris referits a les 4 o 5 setmanes que tingui cada mes , per al personal setmanal , i sobre el salari del mes per al personal mensual .
Español: Dicho porcentaje del 3,4 % se aplicará , también , sobre los expresados salarios referidos a las 4 o 5 semanas que tenga cada mes , para el personal semanal , y sobre el salario del mes para el personal mensual .
Català: L ' abonament d ' aquest plus depèn del fet que cada un dels mesos naturals de l ' any ( 31 , 30 o 28 dies ) en què es merita aquest plus no existeixin absències a la feina que superin el 3 % de les seves hores laborals i que el rendiment habitual sigui , com a mínim , durant el mateix període , superior a 90 .
Español: El abono de dicho plus dependerá de que cada uno de los meses naturales del año ( 31 , 30 o 28 días ) en que se devenga el mismo no existan ausencias al trabajo que superen el 3 % de sus horas laborables y que el rendimiento habitual sea , como mínimo , durante el mismo período , superior a 90.
Català: Únicament no es considera com a absentisme , als efectes d ' aquest article , les absències motivades per llicències o permisos que , d ' acord amb la legislació laboral , han de ser retribuïdes .
Español: Únicamente no se considerará como absentismo , a los efectos de este artículo , las ausencias motivadas por licencias o permisos que , a tenor de la legislación laboral , deben ser retribuidas .
Català: Les vacances anuals comprenen 30 dies naturals , que s ' inicien a partir de la data que es determini de comú acord entre ambdues representacions a l ' establir el corresponent calendari laboral .
Español: Las vacaciones anuales comprenderán 30 días naturales , que se iniciarán a partir de la fecha que se determine de común acuerdo entre ambas representaciones al establecer el correspondiente calendario laboral .
Català: El descans intermedi obligatori , en els horaris seguits o continuats que es realitzin en l ' empresa , es considera exclòs d ' aquest total d ' hores anuals , i no es computa , doncs , a cap efecte , aquest descans com a temps de treball .
Español: El descanso intermedio obligatorio , en los horarios seguidos o continuados que se realicen en la empresa , se considerará excluido de dicho total de horas anuales , no computándose , pues , a ningún efecto , dicho descanso como tiempo de trabajo .
Català: De comú acord , ambdues parts segueixen mantenint la no-existència del marge de tolerància de 5 minuts en l ' hora d ' entrada , a efectes de la determinació de la puntualitat .
Español: De común acuerdo ambas partes siguen manteniendo la no existencia del margen de tolerancia de 5 minutos en la hora de entrada , a efectos de la determinación de la puntualidad .
Català: Com a compensació a aquesta desaparició continua eliminada l ' espera de mitja hora per a la iniciació de la feina que havia d ' efectuar-se per tot aquell , el retard del qual hagués estat superior a 5 minuts .
Español: Como compensación a dicha desaparición , continúa eliminada la espera de media hora para la iniciación del trabajo que debía efectuarse por todo aquel cuyo retraso hubiera sido superior a 5 minutos .
Català: Es constitueix una Comissió Paritària de la representació de les parts per entendre de totes les qüestions que li siguin atribuïdes en relació amb la interpretació d ' aquest Conveni .
Español: Se constituye una Comisión Paritaria de la representación de las partes para entender de cuantas cuestiones le sean atribuidas en relación con la interpretación del presente Convenio .
Català: Plus d ' activitat : a més dels salaris establerts a la taula transcrita , aconseguida pel treballador l ' activitat 100 , almenys , en mitjana setmanal , el treballador merita la quantitat de 303,50 pessetes setmanals .
Español: Plus de actividad : además de los salarios establecidos en la tabla transcrita , alcanzada por el trabajador la actividad 100 , al menos , en promedio semanal , el trabajador devengará la cantidad de 303,50 pesetas semanales .
Català: Aquest plus d ' activitat s ' abona per períodes de 4 o 5 setmanes , d ' acord amb els dissabtes que tingui cada mes natural , i respecte a les setmanes en què el treballador hagi aconseguit aquella activitat 100 .
Español: Dicho plus de actividad se abonará por períodos de 4 o 5 semanas , a tenor de los sábados que tenga cada mes natural , y respecto a las semanas en que el trabajador haya alcanzado aquella actividad 100.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 15 de març de 2000 , i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 11.2 de la Llei orgànica 4 / 1979 , de 18 de desembre , de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 15 de marzo de 2000 , y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/ 1979 , de 18 de diciembre , del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , per als anys 2000 i 2001 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA , para los años 2000 y 2001 en el Registro de convenios de la Delegación Territorial de Trabajo de Barcelona .
Català: Podran adherir-se a aquest Conveni totes les empreses que per acord de les respectives unitats de negociació així ho acordin , sempre que no estiguin afectades per altre , i ho comuniquin a l ' autoritat laboral competent a l ' efecte de registre .
Español: Podrán adherirse a este Convenio todas las empresas que por acuerdo de las respectivas unidades de negociación así lo acuerden , siempre que no estén afectadas por otro , y lo comuniquen a la autoridad laboral competente a efectos de registro .
Català: La durada serà de 2 anys , a partir de l ' esmentat dia , i s ' entendrà prorrogat d ' any en any , per tàcita reconducció , mentre qualsevol de les parts no el denunciï .
Español: La duración será de 2 años , a partir de dicho día , y se entenderá prorrogado de año en año , por tácita reconducción , en tanto que cualquiera de las partes no lo denunciase .
Català: No obstant tot el que s ' exposa en el paràgraf anterior , els conceptes econòmics pactats es revisaran amb efectes de l ' 1 de gener de cada any , l ' increment del qual es derivarà de la negociació que totes dues parts duran a terme a partir de la data esmentada .
Español: No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior , los conceptos económicos pactados se revisarán con efectos del 1 de enero de cada año y su incremento vendrá derivado de la negociación que ambas partes llevarán a efecto a partir de dicha fecha .
Català: Sempre que existeixi previ i mutu acord entre les parts , podrà incorporar-se a l ' esmentada negociació algun altre tema que pogués ser matèria de Conveni .
Español: Siempre que exista previo y mutuo acuerdo entre las partes , podrá incorporarse a dicha negociación algún otro tema que pudiera ser materia de convenio .
Català: De conformitat amb el que s ' exposa a l ' article 85.2.c ) de l ' Estatut dels treballadors , s ' estableix que la denúncia d ' aquest Conveni s ' haurà de fer , com a mínim , amb 1 mes d ' antelació al seu venciment .
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 85.2.c ) del Estatuto de los trabajadores , se establece que la denuncia de este Convenio se hará , como mínimo , con 1 mes de antelación a su vencimiento .
Català: Aquest Conveni haurà de ser interpretat i aplicat globalment , quedant compensades totes les anteriors millores , econòmiques o de qualsevol altre tipus , vigents fins a la seva signatura .
Español: Este Convenio deberá ser interpretado y aplicado globalmente , quedando compensadas todas las anteriores mejoras , económicas o de cualquier otra clase , vigentes hasta la firma del mismo .
Català: Es respectaran a títol individual les condicions econòmiques i d ' altra índole que fossin més beneficioses que les establertes en el present Conveni , considerades en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: Se respetarán a título individual las condiciones económicas y de otra índole que fueran más beneficiosas a las establecidas en el presente Convenio , consideradas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Les referències que en els articles següents es facin a l ' empresa , sense més especificacions , s ' entendran fetes a la Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA .
Español: Las referencias que en los artículos siguientes se hagan a la empresa , sin más especificaciones , se entenderán hechas a la Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA .
Català: A la signatura del present Conveni , i durant la seva vigència , restarà constituïda una Comissió amb la denominació de l ' epígraf ( CIVE ) , formada per dos representants de l ' empresa i dos representants dels treballadors , la qual assumirà les comeses específiques que se li assignin , així com les funcions d ' interpretació , estudi i vigilància de tot el que s ' ha pactat i de seguiment del desenvolupament de tots aquells temes que integren la seva comesa .
Español: A la firma del presente Convenio , y durante su vigencia , quedará constituida una Comisión con la denominación del epígrafe ( CIVE ) , formada por dos representantes de la empresa y dos representantes de los trabajadores , que asumirá los específicos cometidos que se asignan en el mismo , así como las funciones de interpretación , estudio y vigilancia de lo pactado y seguimiento del desarrollo de cuantos temas integran su cometido .
Català: c ) Totes aquelles qüestions que de mutu acord hauran de ser unànimes , tindran caràcter vinculant per a ambdues parts , i seran comunicades als interessats amb una acta de la reunió .
Español: c ) Todas aquellas cuestiones que de mutuo acuerdo tendrán que ser unánimes , tendrán carácter vinculante para ambas partes y serán comunicados a los interesados con un acta de la reunión .
Català: La Comissió es reunirà en el termini màxim i improrrogable de 6 dies hàbils següents a la petició de la reunió formulada per una de les parts , i es faran totes aquelles reunions que siguin sol · licitades per ambdues parts .
Español: La Comisión se reunirá en el improrrogable plazo máximo de los 6 días hábiles siguientes a la petición de reunión , formulada por una de las partes , y se celebrarán cuantas reuniones sean solicitadas por ambas partes .
Català: Es confeccionarà el calendari laboral entre l ' empresa i el Comitè d ' Empresa , amb expressió de dies festius , de conformitat amb el calendari laboral establert per la ciutat de Barcelona , que també tindrà com a contingut les particularitats d ' horaris amb motiu de determinades festivitats , en un termini no superior a 30 dies hàbils després de la publicació del calendari oficial nacional i regional de festes .
Español: Se confeccionará el calendario laboral entre la empresa y el Comité de Empresa , con expresión de días festivos y de conformidad con el calendario laboral establecido para la ciudad de Barcelona , que también contendrá las particularidades de horarios con motivo de determinadas festividades , en un plazo no superior a 30 días hábiles después de la publicación del calendario oficial nacional y regional de fiestas .
Català: La jornada laboral s ' estableix sobre el màxim de 40 hores a la setmana , amb un còmput anual màxim de treball efectiu de 1.800 hores .
Español: La jornada laboral se establece sobre el máximo de 40 horas a la semana , con un cómputo anual máximo de trabajo efectivo de 1.800 horas .
Català: Durant el període d ' estiu , comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre , els divendres a la tarda només estarà de servei una quarta part del personal , en règim de torns , sempre que les necessitats dels serveis quedin degudament coberts .
Español: Durante el período de verano , comprendido entre el 1 de junio y el 30 de setiembre , los viernes por la tarde sólo prestará servicio una cuarta parte del personal , en régimen de turnos , siempre que las necesidades de los servicios queden debidamente cubiertas .
Català: Si en alguns serveis fou necessària la presència d ' algun empleat fora dels horaris especificats , aquests es cobriran amb el personal indispensable ; havent-se acordat prèviament els serveis esmentats , així com la fórmula compensatòria de mutu acord entre l ' empresa , el Comitè i els interessats respectius , en cas de desacord , cal atenir-se al que estableixi la legislació laboral vigent .
Español: Si en algunos servicios fuera precisa la presencia de algún empleado fuera de los horarios especificados , éstos se cubrirán con el personal indispensable , habiéndose previamente acordado dichos servicios , así como la fórmula compensatoria , de común acuerdo entre la empresa , el Comité y los respectivos interesados ; en caso de desacuerdo , se estará a lo que establezca la legislación laboral vigente .
Català: Podran efectuar-se durant tot l ' any i , a petició del treballador , fraccionades , amb un màxim de tres fraccions , sempre que quedin cobertes les necessitats dels serveis i amb la deguda autorització de la direcció de l ' empresa .
Español: Podrán efectuarse durante todo el año y , a petición del trabajador , partidas , con un máximo de tres fracciones , siempre que queden cubiertas las necesidades de los servicios y con la debida autorización de la dirección de la empresa .
Català: Quant a la preferència per al gaudi de les vacances , l ' empresa establirà el quadre de vacances de comú acord amb els treballadors durant el primer trimestre de cada any , establint-se les preferències , i dins de cada categoria , per antiguitat .
Español: En cuanto a la preferencia para el disfrute de las vacaciones , la empresa establecerá el cuadro de vacaciones , de común acuerdo con los trabajadores , en el primer trimestre de cada año , estableciéndose las preferencias , y dentro de cada categoría , por antigüedad .
Català: En cas d ' igualtat de circumstàncies previstes en aquest apartat , cal atenir-se al que s ' estableixi a l ' article 38.2.c ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En el caso de igualdad de circunstancias previstas en este apartado , se estará a lo dispuesto en el artículo 38.2.c ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: S ' estableix una indemnització per canvi forçós de data de vacances , per un import de 27.000 pessetes , per a aquells empleats que , per necessitats de l ' empresa , hauran de realitzar les seves vacances d ' octubre a maig , ambdós mesos inclosos , excepte els períodes de Setmana Santa i Nadal .
Español: Se establece una indemnización por cambio forzoso de fecha de vacaciones , por un importe de 27.000 pesetas , para aquellos empleados que , por necesidades de la empresa , deban realizar sus vacaciones de octubre a mayo , ambos inclusive , excepto los períodos de Semana Santa y Navidad .
Català: Igualment s ' aplicarà un augment del 3 % als plusos de direcció i als plusos per funcions específiques i fins i tot als d ' activitat que siguin absorbibles .
Español: Igualmente se aplicará un aumento del 3 % a los pluses de jefatura y a los pluses por funciones específicas e incluso a los de actividad que sean absorbibles .
Català: L ' import de cadascuna de les esmentades gratificacions comprendrà tots els conceptes d ' 1 mensualitat corrent , excepte preceptes exclosos de cotització a la Seguretat Social .
Español: El importe de cada una de dichas gratificaciones comprenderá todos los conceptos de 1 mensualidad corriente , excepto preceptos excluidos de cotización a la Seguridad Social .
Català: Al personal que cessi o ingressi a l ' empresa en el transcurs de l ' any se li abonaran les gratificacions esmentades prorratejat el seu import a raó del temps de serveis prestats durant el trimestre a què correspongui la paga .
Español: Al personal que cese o ingrese en la empresa en el transcurso del año se le abonarán las gratificaciones mencionadas , prorrateando su importe en razón al tiempo de servicios prestados durante el trimestre a que corresponda la paga .
Català: El personal afectat per aquest Conveni percebrà , en concepte de premi d ' antiguitat , augments periòdics per cada 4 anys de servei a l ' empresa , en la quantia del 10 % del salari base vigent en cada moment , l ' esmentat import començarà a meritar-se a partir del dia 1 del mes següent al del seu venciment .
Español: El personal afectado por este Convenio percibirá , en concepto de premio de antigüedad , aumentos periódicos por cada 4 años de servicio en la empresa , en la cuantía del 10 % del salario base vigente en cada momento ; dicho importe comenzará a devengarse a partir del día 1 del mes siguiente de su vencimiento .
Català: Donada la limitació imposada per aquest concepte a l ' article 25.2 de l ' Estatut dels treballadors , s ' acorda que els complements per antiguitat , es retribuiran segons els percentatges indicats a la taula següent :
Español: Habida cuenta de la limitación impuesta por este concepto en el artículo 25.2 del Estatuto de los trabajadores , se acuerda que los complementos por antigüedad se retribuirán según los porcentajes indicados en la siguiente tabla :
Català: Per calcular el còmput de l ' antiguitat es tindrà en compte tot el temps de servei , incloent el període de prova , vacances , llicències retribuïdes , ILT i excedència especial .
Español: Para el cómputo de la antigüedad se tendrá en cuenta todo el tiempo de servicio , incluyendo el período de prueba , vacaciones , licencias retribuidas , ILT y excedencia especial .
Català: El càlcul de la base per a l ' obtenció de l ' import de l ' hora extraordinària es realitzarà d ' acord amb el que es disposa a l ' article 35 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El cálculo de la base para la obtención del importe de la hora extraordinaria se realizará de acuerdo con lo que se dispone en el artículo 35 del Estatuto de los trabajadores .
Català: No obstant tot allò especificat a l ' article anterior , si l ' empresa tingués més de deu empleats , la proporció serà d ' un mínim de tres oficials administratius per cada deu empleats o fracció .
Español: No obstante lo especificado en el artículo anterior , si la empresa tuviera más de diez empleados , la proporción será de un mínimo de tres oficiales administrativos por cada diez empleados o fracción .
Català: — 3 Els auxiliars administratius de 1a , als 8 anys de serveis en l ' esmentada categoria , percebran un complement en la quantia del 50 % de la diferència entre el sou de la seva categoria i la de l ' oficial administratiu de 2a .
Español: — 3 Los auxiliares administrativos de 1ª , a los 8 años de servicios en dicha categoría , percibirán un complemento en la cuantía del 50 % de la diferencia entre el sueldo de su categoría y la de oficial administrativo de 2ª .
Català: — 4 Els oficials administratius de 2a , amb 10 anys de servei en l ' esmentada categoria , percebran un complement en la quantia del 50 % de la diferència entre el sou d ' aquesta categoria i el de l ' oficial administratiu de 1a .
Español: — 4 Los oficiales administrativos de 2ª con 10 años de servicio en dicha categoría percibirán un complemento en la cuantía del 50 % de la diferencia entre el sueldo de dicha categoría y la de oficial administrativo de 1ª .
Català: — 5 Els ascendits per antiguitat en virtut dels apartats anteriors continuaran desenvolupant les funcions o les comeses que ja realitzaven , quan les necessitats de l ' empresa ho exigien a judici de la direcció d ' aquesta .
Español: — 5 Los ascendidos por antigüedad en virtud de los apartados anteriores continuarán desempeñando las funciones o cometidos que venían realizando cuando las necesidades de la empresa así lo exijan , a juicio de la dirección de la misma .
Català: — 9 En el cas que en un empleat coincidissin les situacions regulades en aquest article i les de l ' article següent , aquest empleat podrà escollir lliurement , de les dues , la condició més beneficiosa per a ell .
Español: — 9 En el caso de que en un empleado coincidieran las situaciones reguladas en este artículo y las del artículo siguiente , dicho empleado podrá elegir libremente , de las dos , la condición económica más beneficiosa para él mismo .
Català: — 1 Els auxiliars administratius de 3a , els auxiliars administratius de 2a , els auxiliars administratius de 1a i els oficials administratius de 2a podran ascendir a la categoria immediatament superior respectiva , prèvia superació d ' un examen de capacitació , sempre que existeixin vacants en els dos últims casos i hi hagin prestat serveis en la seva categoria durant 1 , 2 , 3 i 4 anys , respectivament .
Español: — 1 Los auxiliares administrativos de 3ª , los auxiliares administrativos de 2ª , los auxiliares administrativos de 1ª y los oficiales administrativos de 2ª podrán ascender a la categoría inmediata superior respectiva , previa superación de un examen de capacitación , siempre que existan vacantes en los dos últimos casos y hayan prestado servicios en su categoría durante 1 , 2 , 3 y 4 años , respectivamente .
Català: — 2 Els empleats que , després de superar els exàmens de capacitació regulats a l ' article següent , no puguin ascendir a oficial administratiu de 2a per no existir vacants de l ' esmentada categoria tindran , mentre no es produeixi la vacant que els correspongui cobrir , els següents drets i obligacions :
Español: — 2 Los empleados que , tras superar los exámenes de capacitación regulados en el artículo siguiente , no puedan ascender a oficial administrativo de 2ª por no existir vacantes de dicha categoría tendrán , mientras no se produzca la vacante que les corresponda cubrir , los siguientes derechos y obligaciones :
Català: a ) Al ser declarats aptes per a la categoria d ' oficial administratiu de 2a percebran , en concepte de complement de sou , el 50 % de la diferència de sous existent entre les categories d ' auxiliar administratiu de 1a i oficial administratiu de 2a .
Español: a ) Al ser declarados aptos para la categoría de oficial administrativo de 2ª percibirán , en concepto de complemento de sueldo , el 50 % de la diferencia de sueldos existentes entre las categorías de auxiliar administrativo de 1ª y oficial administrativo de 2ª .
Català: c ) Als 6 anys , si subsisteix l ' expectativa de l ' ascens , restarà consolidada la categoria d ' oficial administratiu de 2a , amb el sou corresponent a aquesta .
Español: c ) A los 6 años , si subsiste aún la expectativa de ascenso , quedará consolidada la categoría de oficial administrativo de 2ª , con el sueldo correspondiente a ésta .
Català: — 3 Els oficials administratius de 2a que , després de superar els exàmens de capacitació regulats a l ' article següent , no poden ascendir a oficials administratius de 1a per no existir vacants d ' aquesta categoria tindran , mentre que no es produeixi la vacant que els correspongui cobrir , els drets i les obligacions següents :
Español: — 3 Los oficiales administrativos de 2ª que , tras superar los exámenes de capacitación regulados en el artículo siguiente , no puedan ascender a oficiales administrativos de 1ª por no existir vacantes de esta categoría tendrán , mientras no se produzca la vacante que les corresponda cubrir , los siguientes derechos y obligaciones :