Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En cas que no es donin les circumstàncies per cobrir la vacant per trasllat segons el que s ' ha dit anteriorment , cal convocar el concurs oportú . ~ ~ ~ S ' hi pot presentar tot el personal de l ' empresa que ho desitgi , al qual s ' ha de facilitar la informació necessària del nivell i les característiques de les proves d ' aptitud i coneixements que s ' hagin de desenvolupar en cas que sigui procedent .
Español: En el supuesto de que no se den las circunstancias para cubrir la vacante por traslado según lo anteriormente expuesto , se convocará el oportuno concurso al que podrá presentarse todo el personal de la empresa que lo desee , al cual se le facilitará la información necesaria sobre el nivel y características de las pruebas de aptitud y conocimientos que se vaya a desarrollar en los supuestos en que proceda .
Català: En els llocs de treball de manteniment , programadors de manteniment i enginyeria es resolen els ascensos per qualificació directa dels caps en coneixements i mèrits personals .
Español: En los puestos de trabajo de mantenimiento , programadores de mantenimiento e ingeniería se resolverán los ascensos por calificación directa de los jefes en conocimientos y méritos personales .
Català: d ) En aquests concursos es tenen en compte els coneixements i les aptituds de l ' interessat , el seu estat de salut en relació amb les exigències físiques del lloc , el resultat de les proves psicotècniques , l ' antiguitat al servei de l ' empresa , la qualificació per mèrits que hagi tingut el candidat en el treball anterior i també el resultat de les proves d ' aptitud i coneixements que es puguin fer .
Español: d ) En estos concursos se tendrán en cuenta los conocimientos y aptitudes del interesado , su estado de salud en relación con las exigencias físicas del puesto , el resultado de las pruebas psicotécnicas , la antigüedad al servicio de la empresa , la calificación por méritos que haya tenido el candidato en el trabajo anterior , así como el resultado de las pruebas de aptitud y conocimientos que se realicen .
Català: Per avaluar els coneixements i les aptituds del concursant , i les proves a efectuar , s ' estableix una comissió qualificadora , integrada per 4 persones , 1 de les quals ha de ser designada pel Comitè d ' Empresa , amb l ' únic requisit que sigui una persona de la mateixa categoria o superior a la vacant .
Español: Al objeto de evaluar los conocimientos y aptitudes del concursante , así como de las pruebas a realizar , se establecerá una Comisión calificadora integrada por 4 personas , de las cuales 1 será designada por el Comité de empresa , con el único requisito de que sea una persona de la misma o superior categoría a la vacante .
Català: Cal donar compte del resultat dels concursos al Comitè d ' Empresa , comentant-ne els resultats i analitzant-ne els exercicis . ~ ~ ~ Aquests resultats s ' han de publicar per a un general coneixement dins els 15 dies laborables després d ' haver-se ' n efectuat les proves .
Español: Del resultado de los concursos se dará cuenta al Comité de empresa , comentando los resultados y analizando los ejercicios , y se publicarán para general conocimiento dentro de los 15 días laborables después de haberse efectuado las pruebas .
Català: e ) En el cas que una vacant de manteniment , programadors de manteniment o enginyeria no pugui ser coberta dins dels mateixos serveis , la convocatòria s ' ha d ' estendre a la resta del personal de l ' empresa .
Español: e ) En el caso de que la vacante de mantenimiento , programadores de mantenimiento o de ingeniería no pueda ser cubierta dentro de los mismos servicios , la convocatoria se extenderá al resto del personal de la empresa .
Català: f ) Per cobrir vacants de dia en els altres serveis , bé per trasllat o per ascens , té preferència el personal de 3 torns que tingui l ' aptitud suficientment acreditada .
Español: f ) Para cubrir vacantes de día en los otros servicios , sea por traslado o por ascenso , tendrá preferencia el personal de 3T en el que concurra la aptitud suficientemente acreditada .
Català: En cas que hi hagi diversos candidats entre el personal de 3 torns , s ' ha de resoldre atenent la seva antiguitat en el torn , en l ' empresa i en la secció , per aquest ordre .
Español: En el caso de existir varios candidatos entre el personal de 3T , se resolverá atendiendo a su antigüedad en el turno , en la empresa y en la sección , por este orden .
Català: Així mateix cal estudiar un sistema concertat per a manteniment , programadors de manteniment i enginyeria , de manera que , amb l ' aptitud necessària , el personal de 3 torns tingui preferència per a les places de dia .
Español: Se estudiará asimismo un sistema concertado para mantenimiento , programadores de mantenimiento e ingeniería , de manera que , concurriendo la aptitud necesaria , el personal de 3T tenga preferencias para las plazas de día .
Català: — 1 El treballador que faci funcions corresponents a un grup professional superior a les que corresponguin al grup professional que té reconegut , per un període superior a 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys , pot reclamar davant la Direcció de l ' empresa la classificació professional adequada .
Español: — 1 El trabajador que realice funciones correspondientes a un grupo profesional superior a las que correspondan al grupo profesional que tuviera reconocido , por período superior a 6 meses durante 1 año u 8 meses durante 2 años , puede reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada .
Català: — 3 Quan s ' exerceixin funcions de grup superior , però no sigui procedent legalment o convencionalment l ' ascens , el treballador té dret a la diferència retributiva entre el grup professional assignat i el que correspongui a la funció que efectivament realitza .
Español: — 3 Cuando se desempeñen funciones de grupo superior pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre el grupo profesional asignado y el que corresponda a la función que efectivamente realice .
Català: — 4 En cap cas no és procedent el canvi de grup professional quan un treballador faci una feina diferent de la seva habitual per cobrir l ' absència d ' un altre en situació de servei militar , excedència , incapacitat laboral transitòria per malaltia o accident , suspensió amb reserva de lloc o qualsevol altra situació anàloga , i l ' ha de continuar desenvolupant mentre duri aquesta situació sens perjudici de la percepció de les diferències salarials que corresponguin .
Español: — 4 En ningún caso procederá el cambio de grupo profesional cuando un trabajador desempeñe trabajo distinto al suyo habitual para cubrir la ausencia de otro en situación de servicio militar , excedencia , incapacidad laboral transitoria por enfermedad o accidente , suspensión con reserva de puesto u otra situación análoga , en cuyo caso seguirá desempeñándolo mientras dure tal situación sin perjuicio de la percepción de las diferencias salariales que correspondan .
Català: — 5 Si per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva , l ' empresari necessita destinar un treballador a efectuar tasques corresponents a grups professionals inferiors al seu , sols pot fer-ho pel temps imprescindible i , com a màxim , durant 2 mesos seguits . ~ ~ ~ A més , cal mantenir-li la retribució i altres drets derivats del seu grup professional i comunicar-ho al Comitè d ' Empresa .
Español: — 5 Si , por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva , el empresario precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a grupos profesionales inferiores al suyo , solo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible y , como máximo , durante 2 meses continuados , manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su grupo profesional y comunicándolo al Comité de empresa .
Català: El 2000 , la jornada anual de treball és de 1.732 hores , les quals es redueixen a 1.700 a partir del 2001 , sens perjudici de les diferències que pugui tenir el personal de 3 torns segons l ' esquema de treball i grup que li correspongui , diferències que s ' han de compensar de la manera establerta en aquest Conveni .
Español: La jornada anual de trabajo en el año 2000 será de 1.732 horas , reduciéndose a 1700 a partir del año 2001 , sin perjuicio de las diferencias que pudieran resultar para el personal a 3 turnos según el esquema de trabajo y grupo que le corresponda , diferencias que deberán ser compensadas en la forma establecida en este Convenio .
Català: Les reduccions de jornada que per imperatiu legal es puguin fixar en un futur no han d ' afectar la que hi ha pactada en aquest Conveni si la jornada màxima legal no és inferior a la pactada en aquest Conveni .
Español: Las reducciones de jornada que por imperativo legal se pudiesen fijar en el futuro no afectarán a la pactada en este Convenio mientras la jornada máxima legal no sea inferior a la pactada en este Convenio
Català: Per ajustar la jornada anual del personal de dia a la durada fixada a l ' apartat a ) d ' aquest article , en la quantitat de divendres a l ' any que calgui la jornada s ' ha de reduir de 2 hores .
Español: Para ajustar la jornada anual del personal de día a la duración fijada en el apartado A de este artículo , durante el número de viernes al año que sea necesario la jornada de los viernes se reducirá en 2 horas .
Català: El Departament de Personal ha de calcular el nombre de divendres afectats per aquesta reducció horària segons les particularitats de cada any , respectant els 23 dies de vacances i també els 5 dies de descans addicional per a qui 4 divendres de jornada reduïda coincideixin amb les vacances .
Español: El departamento de personal calculará el número de viernes afectado por tal reducción horaria en base a las particularidades de cada año , respetando los 23 días de vacaciones así como 5 días de descanso adicional para quienes les coincidan 4 viernes de jornada reducida durante sus vacaciones .
Català: El personal de 2 torns , en general , fa jornades de 8 hores , de dilluns a divendres , llevat d ' alguna secció en què es fa la mitjana entre setmanes de 32 i 48 hores .
Español: El personal de 2 turnos , en general , realizará jornadas de 8 horas , de lunes a viernes , salvo alguna sección en que se promedian semanas de 32 y 48 horas .
Català: Per al personal de torn només es computen com a no laborables , a l ' efecte de vacances , els dies de descans setmanal que li corresponguin segons l ' esquema del seu grup de treball i dies festius intersetmanals .
Español: Para el personal de turno sólo se computarán como no laborables , a efectos de vacaciones , los días de descanso semanal que le correspondan según el esquema de su grupo de trabajo y festivos intersemanales .
Català: Tret d ' aquest període de vacances , es pot gaudir de la resta de vacances en qualsevol època si els dies elegits per fer-los l ' absentisme del personal de torn del mateix grup de treball i secció , segons esquemes , no supera el 10 % .
Español: Fuera de dicho período vacacional se podrá disfrutar el resto de las mismas en cualquier época si en los días elegidos para su realización el absentismo del personal de turno del mismo grupo de trabajo y sección , según esquemas , no supera el 10 % .
Català: En les seccions i serveis en què la seva estructura de personal ho permeti , la Direcció de l ' empresa ha de procurar , en la mesura que pugui , concentrar les vacances d ' estiu en 2 mesos .
Español: En aquellas secciones y servicios en que su estructura de personal lo permita la dirección de la empresa procurará , en lo posible , concentrar las vacaciones de verano en 2 meses .
Català: El criteri de prioritat d ' elecció del mes de gaudi s ' ha de fixar mitjançant el Reglament aprovat , de comú acord , per la Direcció i el Comitè d ' Empresa , sobre la base de seguir un torn rotatiu segons l ' ordre d ' antiguitat en l ' empresa i un 25 % de la plantilla de la secció elegeix 1 dels 4 mesos .
Español: El criterio de prioridad de elección del mes de disfrute se fijará mediante reglamento aprobado , de mutua acuerdo , por la Dirección y el Comité de empresa , sobre la base de seguir un turno rotativo según el orden de antigüedad en la empresa , eligiendo un 25 % de la plantilla de la sección cada uno de los 4 meses .
Català: L ' hospitalització dels treballadors durant el període en què estiguin fent les vacances a causa de malaltia comuna o accident , produeix la interrupció del període de vacances si ambdues situacions coincideixen .
Español: La hospitalización de los trabajadores durante el período en que estén disfrutando las vacaciones , motivada por causa de enfermedad común o accidente , producirá la interrupción del período vacacional si ambas situaciones coinciden en el tiempo .
Català: L ' empresa es compromet a analitzar , individualment , les situacions de convalescència després de l ' hospitalització , amb l ' objecte de determinar si en cada cas es compleixen les condicions objectivament admissibles per ampliar la interrupció de les vacances abans esmentada a la situació de convalescència .
Español: No obstante , la empresa se compromete a analizar , individualmente las situaciones de convalecencia tras la hospitalización , al objeto de determinar si , en cada caso , se producen las condiciones objetivamente admisibles para ampliar la interrupción de las vacaciones antes mencionada , a la propia situación de convalecencia .
Català: La manera concreta de gaudir dels 23 dies laborables pactats depèn de la durada del mes natural que es triï ; és a dir , 30 dies seguits si s ' escull el mes de juny o setembre , i 31 dies seguits si és juliol o agost .
Español: El modo concreto de disfrute de los 23 días laborables pactados será según la duración del mes natural que se elija , es decir , 30 días continuados si se escoge el mes de junio o septiembre , y 31 días continuados si es julio o agosto .
Català: Pel que fa a la resta de dies del mes elegit que no es gastin , es pot determinar la data per fer-los en el mateix moment d ' escollir el mes de vacances , sempre tenint en compte les disponibilitats de la secció .
Español: Los días restantes que no se gasten en el mes elegido se podrá determinar la fecha de su disfrute en el mismo momento de escoger el mes de vacaciones , siempre teniendo en cuenta las disponibilidades de la sección .
Català: La Direcció ha de comunicar cada any , dins el primer trimestre , si efectua una aturada d ' estiu ; si s ' escau , aquesta s ' ha de fer durant el mes d ' agost , però podria començar el darrer cap de setmana del mes de juliol i tenir una durada de 3 setmanes .
Español: La dirección comunicará cada año , dentro del primer trimestre , la decisión de efectuar o no un paro de verano en cuyo caso éste se realizará en el mes de agosto , pudiendo , no obstante comenzar a partir del último fin de semana del mes de julio , y tendrá una duración de 3 semanas .
Català: En cas que hi hagi una aturada de producció , el personal pot començar les vacances abans d ' iniciar-se l ' aturada o allargar-les després que finalitzi , tenint en compte el criteri o ordre de prioritat establert en cada secció o servei per a aquesta situació .
Español: En el supuesto de que se realice el paro de producción , el personal podrá comenzar las vacaciones antes de iniciarse el paro o prolongarlas después de que finalice el mismo , guardándose para ello el criterio u orden de prioridad establecido en cada sección o servicio para esta situación .
Català: Per fer possible aquest inici anticipat i / o la prolongació de vacances , en el cas esmentat anteriorment , s ' han d ' efectuar les suplències o cobertures necessàries . ~ ~ ~ Es consideren hores extraordinàries estructurals les efectuades durant les 2 setmanes anteriors a l ' aturada i les 2 setmanes posteriors per facilitar aquesta prolongació .
Español: Para posibilitar tal inicio anticipado y/ o la prolongación de vacaciones , en el supuesto anteriormente citado , se efectuarán las suplencias o coberturas necesarias , teniendo la consideración de horas extras estructurales las que se realicen durante las 2 semanas anteriores al paro y 2 semanas posteriores para facilitar dicha prolongación .
Català: Pel que fa al personal de manteniment , per les especials característiques de la feina de manteniment i reparació durant el període d ' aturada s ' ha d ' acordar amb aquest personal que el 50 % de la plantilla del seu servei ha de presentar-se durant aquesta aturada .
Español: Respecto al personal de mantenimiento , por las especiales características de los trabajos de mantenimiento y reparación durante el período de paro , se acordará con el mismo que el 50 % de la plantilla de dicho servicio tendrá que acudir durante dicho paro .
Català: Per al 2000 , aquesta mitjana queda fixada , amb caràcter general , en la quantitat de 2.385 pessetes ( 14,33 euros ) diàries , que perceben , en cadascun dels 23 dies de vacances , totes les categories professionals del personal de 3 torns , i de 1.190 pessetes ( 7,15 euros ) diàries per al personal que treballi en règim de 2 torns rotatius amb festes intersetmanals variables .
Español: Para el año 2000 este promedio queda fijado con carácter general en la cantidad de 2.385 pesetas ( 14,33 EUR ) diarias , a percibir en cada uno de los 23 días de vacaciones , para todas las categorías profesionales del personal de 3 turnos , y de 1.190 pesetas ( 7,15 EUR ) diarias para el personal que trabaje en régimen de dos turnos rotativos con fiestas intersemanales variables .
Català: Pel que fa a la seva revisió per al 2000 i la fixació de l ' import que s ' ha de percebre els anys 2001 i 2002 , s ' ha de tenir en compte el que preveu l ' article 23.1 .
Español: A efectos de su revisión para el año 2000 , así como para la fijación del importe a percibir en los años 2001 y 2002 se tendrá en cuenta lo previsto en el artículo 23.1 .
Català: La concentració de les vacances als mesos d ' estiu no s ' ha d ' aplicar al personal fix discontinu , el règim de vacances del qual es regeix pel que preveu el capítol 11 .
Español: La concentración de las vacaciones en los meses de verano no será de aplicación al personal fijo-descontinuo cuyo régimen vacacional se regirá por lo previsto en el capítulo 11.
Català: Tret del cas de malaltia , i avisant amb antelació suficient , es pot faltar a la feina , amb dret a percebre el salari , únicament per algun dels motius i durant els períodes de temps següents :
Español: Fuera del caso de enfermedad , avisando con la antelación posible , se podrá faltar al trabajo , con derecho a la percepción del salario únicamente por alguno de los motivos y durante los períodos de tiempo siguientes :
Català: — 7 Canvis circumstancials de secció o torn que repercuteixin en les 40 hores setmanals de treball : les hores que resultin del canvi de torn .
Español: — 7 Cambios circunstanciales de sección o turno que repercuten en las 40 horas semanales de trabajo : las horas que resulten del cambio de turno .
Català: — 8 Compliment d ' un deure inexcusable de caràcter públic ordenat per l ' autoritat o imposat per la llei , com també funcions sindicals o de representació del personal en termes establerts legalment : el temps indispensable , amb les normes establertes per la llei .
Español: — 8 Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público ordenado por la autoridad o impuesto por la ley , así como funciones sindicales o de representación del personal en términos establecidos legalmente : el tiempo indispensable , con las normas establecidas por la ley .
Català: — 10 Malaltia contagiosa d ' algun familiar que convisqui amb ell i si l ' assistència de l ' obrer a la feina suposi un risc per als altres : el temps que sigui necessari .
Español: — 10 Enfermedad contagiosa de algún familiar que conviva con él y suponga un riesgo para los demás la asistencia del obrero en el trabajo : el tiempo que sea necesario .
Català: — 11 Exàmens de caràcter oficial ( són els inscrits en cursos organitzats en centres oficials o reconeguts pel Ministeri d ' Educació i Ciència per obtenir el títol acadèmic d ' acord amb la Llei general d ' educació ) : el temps indispensable .
Español: — 11 Exámenes de carácter oficial ( son los inscritos en cursos organizados en centros oficiales o reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia para la obtención del título académico a tenor de la Ley general de educación ) : el tiempo indispensable .
Català: — 15 Un prolongat treball extra nocturn ( torn de dia ) , com també els canvis obligats entre jornades normals , per al personal de 2 i 3 torns , per necessitats de fabricació : les 10 hores naturals següents de descans .
Español: — 15 Horas de descanso consecutivas a prolongado trabajo extra nocturno ( turno de día ) , así como los cambios obligados entre jornadas normales en el personal de 2 y 3 turnos , efectuado por necesidad de fabricación : tendrán las 10 horas naturales siguientes de descanso .
Català: — 16 Treballar 8 hores de dia en una aturada : 1 dia de descans en compensació , que ha de ser fixat segons conveniència de la secció ( s ' entén d ' una jornada normal de treball ) .
Español: — 16 Horas de descanso al personal que trabaje 8 horas de día de paro : 1 día de descanso en compensación , a fijar según
Català: — 17 Intervenció quirúrgica de cònjuge , fills , pares , germans i néts ; pares , fills i germans polítics : 1 dia ( si a més es considera malaltia greu , cal atenir-se al que s ' indica en l ' apartat 9 ) .
Español: — 17 Intervención quirúrgica de cónyuge , hijos , padres , hermanos y nietos ; padres , hijos y hermanos políticos : 1 día ( si además se considera enfermedad grave , se remitirá a lo indicado en el apartado 9 ) .
Català: — 23 Únicament al personal de torn central ( dia ) , se li concedeix 1 hora de permís amb pagament d ' havers per a la renovació del document nacional d ' identitat .
Español: — 23 Únicamente para el personal de turno central ( día ) , se concede 1 hora de permiso con pago de haberes para la renovación del Documento Nacional de Identidad .
Català: El permís amb pagament d ' havers es refereix sempre a dies i hores de treball , no a dies en què s ' estigui de festa , de vacances o de baixa per malaltia o accident .
Español: El permiso con pago de haberes se refiere siempre a días y horas de trabajo , no a días en que se disfrute de fiesta , de vacaciones o se esté de baja por enfermedad o accidente .
Català: En tots els casos anteriors en què s ' esmenta el cònjuge , s ' ha d ' interpretar com la persona que conviu amb el treballador / a formant una unió estable de parella , d ' acord amb el que preveu la Llei 10 / 1998 o la llei d ' aplicació vigent .
Español: En todos los casos anteriores en los que se mencionan al cónyuge , debe interpretarse como la persona que convive permanentemente con el trabajador/ a formando una unión estable de pareja de acuerdo con lo previsto en la Ley 10/ 1998 o en la que en su día resulte de aplicación .
Català: També poden concedir-se permisos sense pagament d ' havers quan existeixin motius justificats , a parer de la Direcció , i la seva concessió no suposi un destorb en la bona marxa de la producció .
Español: También podrán concederse permisos sin pago de haberes cuando existan motivos justificados a juicio de la dirección y su concesión no suponga entorpecimientos en la buena marcha de la producción .
Català: — 2 Intervenció quirúrgica de cònjuge , fills , pares , germans i néts ; pares , fills i germans polítics : 2 dies ( permís addicional al permís amb pagament d ' havers ) .
Español: — 2 Intervención quirúrgica de cónyuge , hijos , padres , hermanos y nietos ; padres , hijos y hermanos políticos . ~~~ 2 días ( permiso adicional al permiso con pago de haberes ) .
Català: — 3 Permís a continuació de les vacances que s ' efectuïn durant el període comprès entre l ' 1 de novembre i el 30 d ' abril : els dies que se sol · licitin , amb un màxim de 6 .
Español: — 3 Permiso a continuación de las vacaciones que se efectúen durante el período comprendido entre el día 1 de noviembre y el 30 abril . ~~~ Los días que se soliciten , con un máximo de 6.
Català: 23.1 Es pacta un increment salarial percentual per a cada un dels anys 2000 , 2001 i 2002 , igual a l ' increment real de l ' IPC estatal de cada un d ' aquest anys .
Español: — 1 Se pacta un incremento salarial porcentual en cada uno de los años 2000 , 2001 y 2002 igual al incremento del IPC estatal que resulte en cada uno de dichos años .
Català: Aquest increment salarial s ' ha d ' aplicar al salari base definitiu corresponent al desembre de l ' any anterior i a la resta de conceptes salarials previstos en el present Conveni vinculats a revisió .
Español: Dicho incremento salarial se aplicará sobre el salario base definitivo correspondiente al mes de diciembre del respectivo año anterior , así como sobre los demás conceptos salariales previstos en el presente Convenio sujetos a revisión .
Català: En finalitzar cada any , una vegada es conegui l ' increment real de l ' IPC d ' aquest any , s ' han de regularitzar , amb efectes des de l ' 1 de gener , i segons l ' increment real , tots els conceptes retributius que estiguin afectats per la seva aplicació i s ' han de pagar les diferències si n ' hi ha .
Español: Al finalizar cada año y una vez sea conocido el incremento real del IPC que se haya producido en dicho año , se regularizarán con efecto desde el 1 de enero y en función de dicho incremento real , todos los conceptos retributivos que estén afectados por la aplicación del mismo pagándose las diferencias si las hubiere .
Català: 23.2 Les diferències de més que hi hagi entre el salari fixat per a cada grup professional en les taules de l ' annex 2 i el que resulti d ' aplicar l ' increment de l ' IPC al salari real que s ' estava percebent s ' han de considerar com a complement personal integrat en el salari base , el qual té la mateixa consideració que el salari base a tots els efectes ; a partir d ' aquest moment no és absorbible ni compensable amb cap increment , ja sigui d ' origen legal o convencional , col · lectiu o privat , i s ' ha de beneficiar dels mateixos increments que es pactin per al salari base .
Español: — 2 Las diferencias en más que existan entre el salario fijado para cada grupo profesional en las tablas del anexo 2 y el resultante de aplicar el incremento del IPC sobre el salario real que se venía percibiendo se considerarán como complemento personal integrado en el salario base , el cual tendrá la misma consideración que el salario base a todos los efectos , no será absorbible ni compensable en el futuro con ningún incremento , ya sea de origen legal o convencional , colectivo y privado , y se beneficiará de los mismos incrementos que se pacten para el salario base .
Català: El salari base és el que per a cada grup professional consta en l ' annex 2 . ~ ~ ~ El treballador l ' ha de percebre sempre , fins i tot en cas que per conveniència de l ' empresa faci en la pràctica treballs que corresponguin a grups o categories inferiors a la seva .
Español: El salario base es el que para cada grupo profesional consta en el anexo 2 y el trabajador lo percibirá siempre , aun en el caso de que por conveniencias de la empresa realice en la práctica trabajos que correspondan a grupos o categorías menos elevadas que la suya .
Català: S ' estableix un plus de conveni per a tot el personal inclòs en el Conveni , que per al 2000 és de 8.082 pessetes ( 48,57 euros ) brutes mensuals .
Español: Se establece un plus Convenio para todo el personal incluido en el Convenio que , para el año 2000 se fija en un importe de 8.082 pesetas ( 48,57 EUR ) brutas mensuales .
Català: L ' import del plus per al 2000 està vinculat a revisió ; s ' ha d ' addicionar el resultat d ' aplicar la diferència de més que resulti entre l ' IPC real i el previst del 2000 amb l ' import del plus del 1999 .
Español: El importe del plus para el año 2000 estará sujeto a revisión adicionando el resultado de aplicar la diferencia en más que resulte entre el IPC real y el previsto del 2000 sobre el importe del plus de año 1999.
Català: Com a incentiu per fomentar l ' assistència a la feina i combatre l ' absentisme , el personal cobra un plus d ' assistència , que per al 2000 es fixa provisionalment en 16.180 pessetes ( 97,24 euros ) brutes al mes .
Español: Como incentivo para fomentar la asistencia al trabajo y combatir el absentismo , el personal cobrará un plus de asistencia , que para el año 2000 se fija provisionalmente en un importe de 16.180 pesetas ( 97,24 EUR ) brutas mensuales .
Català: Pel que fa a la seva revisió per al 2000 i la fixació de l ' import que s ' ha de percebre els anys 2001 i 2002 s ' ha de tenir en compte el que preveu l ' article 23.1 .
Español: A efectos de su revisión para el año 2000 , así como para la fijación del importe a percibir en los años 2001 y 2002 se tendrá en cuenta lo previsto en el artículo 23.1 .
Català: En els casos de reiterades omissions de fitxatge o faltes de puntualitat en el període d ' 1 mes , la primera vegada es fa un avís i a partir de la segona es dedueix l ' import d ' 1 setmana per cada omissió o retard superior a 8 minuts en un període d ' 1 mes , sense sobrepassar la deducció del 100 % de tots els conceptes .
Español: En los casos de reiteradas omisiones de timbraje o faltas de puntualidad , en el período de 1 mes se procederá , la primera vez , a cursar aviso previo , y a partir de la segunda se deducirá cada vez el importe de 1 semana , por omisión o retraso superior a 8 minutos , tenidos en dicho período de 1 mes sin sobrepasar la deducción del 100 % de todos los conceptos .
Català: Els grups de feina que voluntàriament ho acordin prèviament amb els seus superiors , poden optar per esperar el relleu fins a un màxim de 30 minuts , sense deducció dels endarreriments inferiors a aquest temps i compensats per una altra persona del grup de treball .
Español: Los grupos de trabajo que voluntariamente así lo acuerden previamente con sus superiores podrán optar por esperar el relevo hasta el límite máximo de 30 minutos , no deduciéndose en tales casos los retrasos inferiores a dicho tiempo y compensados por otra persona del grupo de trabajo .
Català: Les faltes injustificades a la feina donen lloc , cada vegada , a la deducció del plus d ' assistència d ' 1 setmana , sens perjudici de les possibles sancions que corresponguin .
Español: Las faltas injustificadas al trabajo darán lugar cada vez a la deducción del plus de asistencia de 1 semana , sin menoscabo de las posibles sanciones que correspondan .
Català: b ) Les hores realment treballades que excedeixin les 1.804 hores resultants del corresponent esquema s ' han d ' abonar , amb un plus , amb l ' import de 2,17 hores de salari base i antiguitat per cada hora d ' excés , amb opció a compensació amb descans sense cap percepció econòmica .
Español: b ) Las horas realmente trabajadas que excedan de las 1.804 horas resultantes del correspondiente esquema se abonarán con un plus , al importe de 2,17 horas de salario base y antigüedad por cada hora de exceso , con opción a compensación con descanso sin percepción económica alguna .
Català: El 2000 , el descans de les primeres 16 hores d ' excés s ' ha de fer els dies fixats per la Direcció de l ' empresa , la qual ha d ' avisar en tot cas amb una antelació mínima de 7 dies .
Español: En el año 2000 , las primeras 16 horas de exceso se descansarán en los días que serán fijados por la Dirección de la empresa , avisando , en cada caso , con una antelación mínima de 7 días .
Català: No obstant això , la Direcció de l ' empresa , excepcionalment i en consideració a circumstàncies justificades , ha de considerar les peticions que es puguin fer sobre això amb caràcter estrictament individual ; ha de valorar les condicions objectives i racionals que puguin justificar la sol · licitud , segons les necessitats productives i organitzatives de l ' empresa .
Español: No obstante lo anterior , la Dirección de la empresa , excepcionalmente y en atención a circunstancias justificadas , considerará las peticiones que con carácter estrictamente individual puedan realizarse al respecto , valorando las condiciones objetivas y racionales que puedan justificar la solicitud respectiva , en función de las necesidades productivas y organizativas de la empresa .
Català: Per al gaudi de les restants hores de descans addicional , els treballadors han d ' escollir , segons les possibilitats de cada secció , el període concret de la seva realització , que no pot correspondre a cap dels 4 mesos de vacances d ' estiu , tret de necessitat . ~ ~ ~ En aquest cas es pot gaudir de fins a 2 dies de descans addicional dins del període de vacances ( juny-setembre ) , sempre que el torn quedi cobert adequadament .
Español: Para el disfrute de las restantes horas de descanso adicional , los trabajadores elegirán , según las posibilidades de cada sección , el período concreto de su realización que será fuera de los 4 meses de las vacaciones de verano , salvo en el caso de necesidad en cuyo supuesto se podrá disfrutar hasta 2 días de descanso adicional dentro del periodo vacacional ( junio-septiembre ) siempre que el turno quede adecuadamente cubierto .
Català: Per al gaudi dels dies de descans addicional , els treballadors han d ' escollir , segons les possibilitats de cada secció , el període concret de la seva realització , que no pot correspondre a cap dels 4 mesos de vacances d ' estiu , tret de necessitat . ~ ~ ~ En aquest cas es pot gaudir de fins a 2 dies de descans addicional dins del període de vacances ( juny-setembre ) , sempre que el torn quedi cobert adequadament .
Español: Para el disfrute de los días de descanso adicional los trabajadores elegirán , según las posibilidades de cada sección , el periodo concreto de su realización que será fuera de los 4 meses de las vacaciones de verano , salvo en el caso de necesidad en cuyo supuesto se podrá disfrutar hasta 2 días de descanso adicional dentro del periodo vacacional ( junio-septiembre ) siempre que el turno quede adecuadamente cubierto .
Català: C ) El criteri de prioritat per a l ' elecció del gaudi de les hores de descans addicional segueix l ' ordre contrari al seguit per a l ' elecció del mes de vacances , és a dir , escull primer el darrer que escull vacances .
Español: C ) El criterio de prioridad para la elección del disfrute de las horas de descanso adicional seguirá el orden contrario al seguido para la elección del mes de vacaciones , es decir , elegirá primero el último en escoger vacaciones .
Català: Sempre que no se superi un percentatge d ' absentisme del 5 % entre tot el personal de l ' empresa inclòs en el Conveni , deduïdes les baixes per accidents de treball i les llicències o els permisos amb pagament d ' havers , es fixa l ' escala següent .
Español: Siempre que no se supere un porcentaje de absentismo del 5 % referido a todo el personal de la empresa incluido en convenio , y deducidas las bajas por accidentes de trabajo y licencias o permisos con pago de haberes , se fija el siguiente escalado :
Català: Pel que fa a la seva revisió per al 2000 i també la fixació de l ' import que s ' ha de percebre el 2001 i el 2002 s ' ha de tenir en compte el que preveu l ' article 23.1 .
Español: A efectos de su revisión para el año 2000 , así como para la fijación del importe a percibir en los años 2001 y 2002 se tendrá en cuenta lo previsto en el artículo 23.1 .
Català: Passat l ' any s ' ha d ' abonar el total meritat segons el que s ' ha indicat en el paràgraf anterior .
Español: Transcurrido el año se abonará el total devengado según lo indicado en el párrafo anterior , teniendo en cuenta que no tendrán derecho al cobro del tercio de dicha prima correspondiente a cada cuatrimestre las personas que hayan tenido más de una baja por enfermedad en el respectivo período
Català: Les hores extraordinàries s ' han de remunerar d ' acord amb els recàrrecs que s ' esmenten , sobre la base que resulti d ' aplicar el factors següents al salari base més l ' antiguitat :
Español: Las horas extraordinarias se remunerarán de acuerdo con los recargos que luego se indican sobre las bases que resulten de aplica los siguientes factores al salario base más antigüedad .
Català: El personal de torn només pot compensar amb descans el nombre d ' hores que sigui múltiple de 8 , i ha de percebre la retribució corresponent a les que no pugui compensar amb descans .
Español: El personal de turno sólo podrá compensar con descanso el número de horas que sea múltiplo de 8 , percibiendo la retribución correspondiente a aquéllas que no pueda compensar con descanso .
Català: El personal de 3 torns , quan li coincideixi un dia de feina amb un dia festiu del calendari laboral oficial , ha de treballar-lo i percebre un plus dia festiu equivalent a 2,17 hores de salari base i antiguitat per cada hora treballada en dia festiu .
Español: El personal de 3T , cuando le coincida en día de trabajo un día festivo del calendario laboral oficial , tendrá que trabajarlo , y percibirá un plus festivo equivalente a 2,17 horas de salario base y antigüedad por cada hora trabajada en el día festivo .
Català: Ara bé , el personal que ho demani pot optar per percebre un plus dia festiu equivalent a 1,17 hores per cada hora treballada en dia festiu i gaudir d ' un descans de compensació de 8 hores .
Español: No obstante , el personal que así lo exprese podrá optar por percibir un plus festivo equivalente a 1,17 horas por cada hora trabajada en el día festivo y disfrutar de un descanso de compensación de 8 horas .
Català: En cas d ' optar per la seva compensació amb dies de descans , es pot planificar la data seguint el mateix procediment establert en l ' article 28.2 .
Español: En el caso que se optara por su compensación con días de descanso , podrá planificarse la fecha de su disfrute siguiendo el mismo procedimiento que el establecido en el artículo 28.2 .
Català: Si l ' interessat no es decideix abans del 31 de desembre de l ' any anterior , té 1 mes de termini a partir del dia festiu ja treballat per escollir la data .
Español: Si el interesado no se decidiera por elegir las fechas de su disfrute al 31 diciembre del año anterior , tendrá 1 mes de plazo a partir del día festivo ya trabajado para escoger la fecha de cuando se va a disfrutar .
Català: Passat el termini d ' 1 mes sense haver decidit el moment per gaudir-ne , es paga el dia festiu treballat com a plus dia festiu , segons el que s ' estableix en el primer paràgraf d ' aquest article .
Español: Pasado el plazo de 1 mes sin decidir el momento de su disfrute , se pagará el festivo trabajado como plus festivo , según lo establecido en el primer párrafo de este artículo .
Català: El personal que treballi els dies 1 de gener , 1 de maig , Festa Major del Prat , 25 de desembre i 26 de desembre ha de percebre un plus equivalent a 4,53 hores per cada hora treballada .
Español: El personal que trabaje los días 1 de enero , 1 de mayo , Fiesta mayor de El Prat , 25 diciembre y 26 diciembre percibirá un plus equivalente a 4,53 horas por cada hora trabajada .
Català: En cas d ' optar per la compensació de l ' aturada , es cobra aquest plus per un import de 2,44 hores per cada hora treballada i es gaudeix del descans corresponent .
Español: En el caso de optar a la compensación del paro , se cobrará tal plus por importe de 2,44 horas por cada hora trabajada y se disfrutará del descanso correspondiente .
Català: El personal de plantilla existent el 31 de desembre de 1994 té dret a descansar els dies d ' aturada establerts en el Conveni vigent el 1994 , en la forma i condicions següents .
Español: El personal de plantilla existente al 31 de diciembre de 1994 tendrá derecho a guardar descanso los días de paro que venían establecidos en el Convenio vigente en 1994 , en la forma y condiciones siguientes :
Català: Es consideren dies d ' aturada l ' 1 de gener , l ' 1 de maig , la Festa Major del Prat , el 25 de desembre i el 26 de desembre .
Español: Se consideran días de paro el 1 de enero , 1 de mayo , Fiesta mayor de El Prat , 25 de diciembre y 26 de diciembre .
Català: Els dies d ' aturada , el personal que treballi les 8 hores , a més de les percepcions establertes en aquest Conveni , té dret a 1 dia de descans com a compensació .
Español: En los días de paro , el personal que trabaje las 8 horas , además de las percepciones establecidas en el presente Convenio , tendrá derecho a 1 día de descanso de compensación .
Català: Els dies 1 de maig , Festa Major del Prat i 26 de desembre es garanteix la feina en 2 línies independents , amb el personal indispensable en cada secció o unitat de fabricació per garantir les necessitats de la producció , de la qualitat i de la seguretat de la planta .
Español: En los días 1 de mayo , Fiesta mayor de El Prat y 26 de diciembre se garantiza el trabajo en 2 líneas independientes , con el personal indispensable en cada sección o unidad de fabricación para garantizar las necesidades de la producción , de la calidad y de seguridad de la planta .
Català: Així mateix ha de treballar el personal requerit per dur a terme les tasques de reparació , modificació de les instal · lacions , neteja de maquinària i , en general , totes les que calgui fer aprofitant l ' oportunitat de l ' aturada , per la dificultat de fer-les durant el treball normal .
Español: Deberá asimismo trabajar el personal requerido para efectuar los trabajos de reparación , modificación de las instalaciones , limpieza de maquinaria y , en general , los que sea necesario efectuar aprovechando la oportunidad del paro , por la dificultad de hacerlo durante el trabajo normal .
Català: Es garanteix al personal de manteniment l ' opció de treballar 3 dies d ' aturada com a mínim l ' any , amb la remuneració corresponent i el dret al dia de compensació .
Español: Se garantiza al personal de mantenimiento la opción de trabajar en 3 días de paro como mínimo al año , con la remuneración correspondiente y el derecho al día de compensación .
Català: A tot el personal que pertanyia al Servei Tècnic ( ha desaparegut com a tal ) que actualment té reconegut el dret adquirit de treballar 3 dies d ' aturada a l ' any com a mínim , se li ha de mantenir el mateix dret d ' ara endavant .
Español: A todo el personal que pertenecía al servicio técnico ( hoy desaparecido como tal servicio ) que en la actualidad tienen reconocido el derecho adquirido de optar por trabajar 3 días de paro como mínimo al año , mantendrán el mismo derecho en el futuro .
Català: Per raons de seguretat , en tots els casos , especialment en els dies d ' aturada , per fer les tasques elèctriques que es determinin en les normes o instruccions de treball corresponents , l ' electroinstrumentista de torn ha d ' anar acompanyat d ' un altre treballador amb la formació adequada per auxiliar-lo en cas que tingui lloc un incident .
Español: Por razones de seguridad en todos los casos , y en especial los días de paro , para la realización de aquellas tareas eléctricas que se determinen en las correspondientes normas o instrucciones de trabajo , el electroinstrumentista de turno deberá ir acompañado de otro trabajador con la formación adecuada para auxiliarle en caso de que ocurra cualquier incidente .
Català: El treballador acompanyant ha de tenir la mateixa especialitat elèctrica en els casos en què s ' especifiqui en les ordres o instruccions de treball esmentades .
Español: El trabajador acompañante deberá tener la misma especialidad eléctrica en aquellos casos en que así se especifique en las mencionadas órdenes o instrucciones de trabajo .
Català: També per raons de seguretat , està obligat a treballar d ' aquesta manera el personal de porteria , infermeria i , per raó d ' atenció de la central tèrmica , el personal de la secció d ' energia .
Español: Asimismo , por razones de seguridad viene obligado a trabajar el personal de portería , enfermería y , por razón de atención de la central térmica , el personal de la sección de energía .
Català: En cas d ' optar per la compensació de l ' aturada , es cobra aquest plus per import de 2,44 hores per cada hora treballada i es gaudeix del descans corresponent .
Español: En el caso de optar a la compensación del paro , se cobrará tal plus por importe de 2,44 horas por cada hora trabajada y se disfrutará del descanso correspondiente .
Català: b ) Per fixar l ' import que s ' ha de percebre pels plusos de diumenge i de dissabte el 2001 i el 2002 s ' ha de tenir en compte el previst a l ' article 23.1 .
Español: B ) Para la fijación del importe a percibir por los pluses de domingo y sábado en los años 2001 y 2002 se tendrá en cuenta lo previsto en el artículo 23.1 .
Català: Quant al plus de nocturnitat , per al 2001 és de 3.725 pessetes ( 22,39 euros ) i per al 2002 , de 3.950 pessetes ( 23,74 euros ) .
Español: En cuanto al plus de noche para el año 2001 será de 3.725 pesetas ( 22,39 EUR ) y para el año 2002 de 3.950 pesetas ( 23,74 EUR ) .
Català: Per al 2003 , el mínim garantit és l ' import equivalent a un 30 % del salari base i l ' antiguitat per dia corresponent al grup professional 1 , amb l ' antiguitat de 5 quinquennis .
Español: Para el año 2003 el mínimo garantizado será el importe equivalente al 30 % del salario base y antigüedad/ día correspondiente al grupo profesional 1 con antigüedad de 5 quinquenios .
Català: El plus de diumenge s ' ha de percebre en el torn de nit de dissabte-diumenge , el de matí de diumenge , el de tarda de diumenge i el de nit de diumenge-dilluns .
Español: El plus domingo se percibirá en el turno de noche sábado-domingo , el de mañana domingo , el de tarde domingo y el de noche domingo-lunes .
Català: Aquest import ha de ser fix el 2000 , sense revisió , i per als anys 2001 i 2002 s ' ha de revisar d ' acord amb el que preveu l ' article 23.1 .
Español: Dicho importe será fijo durante el año 2000 , sin revisión y para los años 2001 y 2002 se revisará de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.1 .
Català: En aquests plusos són inclosos tots els increments resultants de les normes sobre jornada i treball nocturns , establerts per l ' Estatut dels treballadors i la resta de disposicions d ' aplicació .
Español: En estos pluses incluidos todos los incrementos resultantes de las normas sobre jornada y trabajo nocturno establecidos por el Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones que resulten de aplicación .
Català: Els llocs de treball en què concorrin les circumstàncies específicament considerades en la valoració d ' aquests tenen un complement per condicions del lloc de treball , que s ' ha d ' abonar amb les 12 mensualitats ordinàries de cada any .
Español: En aquellos puestos de trabajo en los que concurran aquellas circunstancias específicamente consideradas en la valoración de los mismos , se aplicará un complemento por condiciones del puesto de trabajo que se abonará con las 12 mensualidades ordinarias de cada año .
Català: Aquestes pagues s ' abonen el 15 de juliol i el 20 de desembre . ~ ~ ~ Si s ' han abonat amb anterioritat a aquestes dates , això no es pot entendre com una modificació del que hi ha establert ni consolidar-se com un dret al cobrament anticipat .
Español: Tales pagas se devengarán el 15 de julio y el 20 de diciembre , sin que su abono con anterioridad a las fechas de devengo , en su caso , pueda entenderse como una modificación al respecto ni consolidarse como un derecho al cobro anticipado .
Català: En cas que es produeixi un desistiment unilateral del contracte per part de qualsevol empleat , aquest perd el dret a percebre la part proporcional meritada de les pagues extraordinàries si no realitza un preavís del seu cessament a l ' empresa amb 15 dies d ' antelació com a mínim .
Español: En el supuesto de que se produzca un desistimiento unilateral del contrato por parte de cualquier empleado , perderá el derecho a percibir la parte proporcional devengada de las pagas extras si no realiza preaviso de su cese a la empresa con 15 días de antelación como mínimo .
Català: Pot convenir-se una participació , addicional a la que es preveu en l ' article anterior , sobre els beneficis reals que obtingui l ' empresa ( prima de resultats ) en els termes que per a cada any expressament es convingui , si s ' escau , sense que el fet que s ' assoleixi acord per a un any concret suposi cap obligació futura .
Español: Podrá convenirse una participación , adicional a la prevista en el artículo anterior , sobre los beneficios reales que obtenga la empresa ( prima de resultados ) en los términos que para cada año expresamente se convenga , en su caso , sin que el hecho de que se alcance acuerdo para un año concreto suponga ninguna obligación futura .